在我們的生活中，總會遇到一些特殊的情況，這時我們需要根據(jù)實際情況來進行總結。總結要突出重點，避免冗長和啰嗦?？偨Y范文可以給我們提供一些寫作思路和參考案例。
圍繞中心工作工作匯報篇一
——在團市委五屆五次全體（擴大）會議上的講話
王志海
（2011年3月22日）
各位委員、同志們：
在這春意盎然、萬象更新的美好時節(jié)，在兩個五年規(guī)劃前后交替、“三個揚州”建設全面推進的關鍵時刻，我們在這里召開共青團揚州市委五屆五次全體（擴大）會議，會議的主要任務是全面領會黨的十七屆五中全會和省、市全會精神，貫徹落實團中央十六屆四次全會、團省委十三屆四次全會的相關部署要求，總結過去，謀劃今年，努力開創(chuàng)各項工作的嶄新局面。下面，我代表團市委常委會作工作報告，請大家提出意見和建議。
2010年工作回顧
回首剛剛走過的2010，全市各級團組織和廣大團員青年在市委的正確領導下，緊密圍繞“兩個全體青年”的政治目標，緊密圍繞“三個揚州”建設的戰(zhàn)略部署，緊密圍繞“青春燎原計劃”的各項推進步驟，發(fā)揮共青團“組織、引導、服務、維權”四大職能作用，堅持既定工作方向，堅持創(chuàng)新工作載體，一年來各項工作取得了新的成效。
——團的基礎建設有了新進展。基層組織建設逐步完善。持續(xù)分類推進團的基層組織建設，確定145個團組織為市級實施單位，并優(yōu)選其中20個作為省級實施單位重點培育。制定下發(fā)了《揚州市基層團建示范點創(chuàng)建標準》，64個基層團組織被確立為“基層團建示范點”。扎實開展以爭創(chuàng)“五四紅旗團委（團支部）”、爭當“優(yōu)秀共青團員（團干部）”為內容的全市“雙爭先”主題實踐活動。團干部隊伍建設不斷加強。以“改作風、促轉變、提效能”為核心，以“四學三煉”模式打造學習型團組織和學習型團干部隊伍。著力抓好基層團干部的教育培養(yǎng)，對全市238名基層團干部和大學生村官團干部圍繞“雙基”工作進行了專題培訓。基層工作力量不斷充實。分別在江都市仙女鎮(zhèn)和廣陵區(qū)曲江街道開展基層團組織格局創(chuàng)新試點，通過選拔配備編制外副書記充實基層團組織工作力量。注重發(fā)揮大學生村官聯(lián)誼會和各地分會的作用，有效團結凝聚大學生村官群體。深入實施大學生村官“一村官一團建”工作，共確定了455個基層團建項目。
——青少年教育引導工作有了新作為。有序實施分類引導。在既定的四類分類引導人群基礎上，增列了青年企業(yè)家和弱勢青少年兩類引導群體。探索有效引導路徑，開展了與企業(yè)青年的懇談交流活動以及增強外地青工歸屬感的“體驗企業(yè)文化?做新?lián)P州人”實踐活動。舉辦“紅領巾與‘四好’同行”、“紅領巾與文明同行”、“紅領巾尋訪揚州創(chuàng)新創(chuàng)造”等主題活動，將“三個揚州”的建設目標與少年兒童的成長進步結合起來。不斷加強理論研究。由我市少工委申報的《四好少年培育路徑和載體的研究》被全國少工委確定為全國少先隊工作研究重點課題；《“四好少年”教育指導》一書在第六次全國少代會上受到團中央領導及專家的充分肯定。注重培樹典型引路。開展“十佳青年創(chuàng)業(yè)之星（先鋒）”等評選工作，注重放大典型的社會效應，青年志愿者張德兵榮獲“揚州市道德標兵”、“揚州好人”稱號；大學生村官黃俊榮獲了第14屆“中國青年五四獎章”。持續(xù)強化以團帶隊。深化輔導員專業(yè)職級評定工作，優(yōu)化輔導員隊伍建設，在全市實現(xiàn)了團、教聯(lián)合聘任大隊輔導員。
——青少年文明形象有了新展現(xiàn)。積極引領全市廣大團員青年投身文明城市創(chuàng)建活動。文明宣傳效果顯著。組織實施“文明城市創(chuàng)建我知曉”、“文明城市創(chuàng)建我行動”等宣傳教育活動，使團員青年、少先隊員等對創(chuàng)建全國文明城市的知曉率均達到100%。文明實踐豐富多彩。開展“我為文明創(chuàng)建獻一策”青少年網(wǎng)上大討論和“我眼中的文明”全市青少年攝影大賽活動，讓文明的理念深入青少年心田。組織開展“播撒文明火種、唱響青春之歌”——青年志愿者進社區(qū)統(tǒng)一行動日活動，共組織動員近五千名青年志愿者開展“五個一”志愿服務。
——青年創(chuàng)業(yè)工作有了新舉措。融資政策服務實現(xiàn)突破。協(xié)調市財政局、市金融辦等單位擬定小額擔保貸款財政貼息和擔?；鸱龀终?，市級財政每年安排100萬元擔?；?。與人行揚州中心支行正式啟動了儀征市“農村青年信用示范戶創(chuàng)建及融資扶持”試點，并舉辦“金融知識進鄉(xiāng)村春天行動”和“送金融知識下鄉(xiāng)”等活動推動青年金融知識普及。創(chuàng)業(yè)培訓服務得以強化。實施青年創(chuàng)業(yè)分級分類培訓，全年完成青年農民工“訂單式”技能培訓800人次和syb青年創(chuàng)業(yè)培訓1000人次。就業(yè)見習工作取得實效。積極促進創(chuàng)業(yè)工作成果落地，推報50家單位為揚州市高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地，累計為青年學生提供見習崗位500個。
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圍繞中心工作工作匯報篇二
宣傳中心辦公室工作總結報告
。以來，組建了全鎮(zhèn)通訊員、信息員隊伍，開展了表彰、培訓活動，開辟了科學發(fā)展觀學習、師德建設、安全教育、創(chuàng)先爭優(yōu)等4個專題;并利用校園網(wǎng)站、櫥窗、黑板報等形式，大力宣傳學校工作中的好經(jīng)驗、好做法、好人好事，信息宣傳稿件累計被區(qū)級教育網(wǎng)、政府網(wǎng)和省、市級新聞媒體刊發(fā)600余條(篇)?，F(xiàn)把有關教育宣傳工作開展情況總結如下：
一、加強領導，確保信息宣傳工作有人管經(jīng)常抓
二、建好隊伍，促進信息宣傳工作規(guī)范化有序化管理
隊伍健全，是開展工作的根本條件。為此，中心學校狠抓信息宣傳隊伍建設，從中心校辦公室到各中小學均配備了具有一定文字寫作能力、政治堅定、作風務實的專兼職信息宣傳員。由中心校辦公室負責組織協(xié)調，認真搞好各學校信息宣傳人員的登記、培訓工作，建立健全業(yè)務檔案，進行嚴格管理。針對全鎮(zhèn)教師資源緊張，大部分單位信息宣傳員都由兼職教師擔任，存在著專職人員少、兼職人員多、工作任務重的情況，為提高信息宣傳人員的政治業(yè)務素質，中心學校組織部分信息宣傳人員參加區(qū)、市、省舉辦的電子政務及信息宣傳工作培訓班，認真學習政策理論和信息寫作、計算機操作、文印管理等方面知識，進行統(tǒng)一考試。20，中心學校舉辦了為期半個月的公文辦公、信息宣傳、計算機管理等方面知識培訓班。通過強化培訓，提高了信息員的政治業(yè)務水平，培養(yǎng)出了一批專業(yè)型、創(chuàng)新型的信息員隊伍。
三、嚴格獎懲，充分調動信息宣傳人員的工作積極性
制度完善，是做好政務信息宣傳工作的保證。為確保全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)電子政務和信息宣傳工作規(guī)范有序開展。
圍繞中心工作工作匯報篇三
黨的十六大報告中指出，我黨在新世紀新階段的中心任務是全面建設小康社會，實現(xiàn)這個目標最根本的是堅持以經(jīng)濟建設為中心，不斷解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力，而廣大工人階級始終是推動我國先進生產(chǎn)力發(fā)展和社會全面進步的根本力量。因此，認真做好工會的維護工作，切實維護好廣大職工的合法權益，是增強工會組織的凝聚力、向心力，充分調動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)黨的中心任務的重要手段和途徑。
一、工會維權工作與黨的中心任務的關系。
黨的中心任務就是“集中力量，全面建設惠及十幾億人口的更高水平的小康社會，使經(jīng)濟更加發(fā)展、民主更加健全、科教更加進步、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民生活更加殷實”。由此可見，黨的中心任務就是為了全國人民的總體利益而奮斗，毫無疑問的包括維護廣大職工的合法權益。因此，職工合法權益與全國人民總體利益是局部與全局、部分與整體的關系，從根本上講是一致的。沒有全國人民的總體利益，職工的合法權益就難以實現(xiàn)，也就談不上對職工合法權益的保護；同時，全國人民的總體利益是由包括職工合法權益在內的各個方面的具體利益組成的，離開對職工合法權益及各方面具體利益的維護，也就談不上對全國人民總體利益的維護。所以，工會組織作為職工合法權益的維護者，在維護職工合法權益時，決不能忽視或背離全國人民的總體利益，只有把工會工作放到大局中去認識和把握，最大限度地保護、調動和發(fā)揮廣大職工的積極性，充分發(fā)揮工人階級在建設和改革中的主力軍作用，將工會的維權工作作為實現(xiàn)黨的中心任務的重要手段和途徑，才能完成黨的中心任務。所以，工會的維權工作必須自覺地服從于黨的中心任務，并為之服務。
二、當前職工權益受到侵害的主要方面。
隨著企業(yè)改革的不斷深入，社會主義市場經(jīng)濟體制不斷完善，舊體制下所形成的利益格局在發(fā)生根本性變化，已形成了國家、企業(yè)、職工三者新的利益格局，同時職工內部也存在著各種不同利益關系?！豆ā访鞔_規(guī)定“維護職工合法權益是工會的基本職責”，從法的角度肯定維護職能是工會的基本職能，是其他各項職能的出發(fā)點和落腳點。但是，由于我們一些企業(yè)領導、工會組織的法律意識不強，維護職工合法權益意識不強，不能深刻認識到維護職工合法權益的重要性和深遠的意義，使職工的合法權益在某些方面不同程度地受到損害。
1、勞動權益。由于深入宣傳、貫徹《勞動法》的力度不夠，致使一些企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者對《勞動法》的認識不深刻，出現(xiàn)一些不良現(xiàn)象，如：任意延長工作時間、增加職工勞動強度、降低安全生產(chǎn)系數(shù)、簽定不公平的勞動合同、隨意中止勞動合同，等等。這些做法，損害了職工的經(jīng)濟利益，給職工身心健康帶來了極大的傷害，削弱了職工的勞動權利。缺乏廣泛的宣傳、學習，職工不知法、不懂法的現(xiàn)象普遍存在，因而對自己的合法權益受到侵害而不能拿起法律武器進行保護。
2、民主政治權益。根據(jù)《工會法》、《勞動法》、《企業(yè)法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，職工擁有參政議政的權利，具體地指知情權、審議權、通過權、決定權和評議監(jiān)督權。但就目前的情況來看，我們一些企業(yè)的民主政治建設步履緩慢，民主管理機制尚不健全，職工的民主權利得不到充分保障，主要表現(xiàn)在：一是職代會制度不完善，如：職工代表不經(jīng)培訓，會議不能定期召開，會議議程不規(guī)范，等等。二是廠（場）務、隊務公開制度沒有形成經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，缺乏公開的真實性、及時性、實效性，公開工作如同虛設。
3、精神文化權益。職工的合法權益還包括精神文化權益，即職工在文化生活上的需求，企業(yè)有義務對職工進行思想道德教育、文化教育、技能培訓，開展各種形式的有益的文體活動，不斷提高職工的自身素質。但是，由于一些企業(yè)組織在認識上存在的問題，將職工的精神文化權益認為是企業(yè)的額外負擔，對職工缺乏必要的思想教育、文化教育、職業(yè)教育，不能正常地開展文化體育活動，職工的業(yè)余文化生活得不到豐富。
三、工會維權的主要內容。
江澤民同志曾指出：“保障工人階級和廣大勞動群眾的經(jīng)濟、政治和文化權益，是黨和國家一切工作的根本基點，也是發(fā)揮工人階級和廣大勞動群眾積極性、創(chuàng)造性的根本途徑?！币虼?，作為工會組織，維權工作的主要內容是維護廣大職工合法的勞動、經(jīng)濟、政治和文化權益。
1、勞動權益。勞動權益是職工群眾應享受的最基本的權益，是職工群眾獲得生存權利的必要條件。
織要把職工與企業(yè)勞動關系的調整納入規(guī)范化、法制化的軌道；要組織職工積極參與、強化企業(yè)減員增效過程中的民主監(jiān)督，保證減員增效、下崗分流工作的公正、公開、公平；要教育職工不斷強化自身的安全意識，提高安全生產(chǎn)技能，通過工會系統(tǒng)勞動安全監(jiān)督網(wǎng)，對企業(yè)的安全生產(chǎn)、勞動保護實施全方位、全過程的監(jiān)督；幫助和指導職工與企業(yè)簽定勞動合同，為職工提供法律服務。
2、經(jīng)濟權益。經(jīng)濟權益是指職工為企業(yè)付出勞動，所應當?shù)玫较鄳膭趧訄蟪?，也就是通常說的經(jīng)濟利益。
經(jīng)濟權益，包括工資、獎金及福利待遇等，是職工最切身的利益，體現(xiàn)了職工在勞動過程中的價值所在。職工只有在實現(xiàn)了自己合法的經(jīng)濟利益時，他們的經(jīng)濟權益才算得到了完整意義的維護。在按勞分配的條件下，突出維護好職工的經(jīng)濟利益，是調動職工積極性的必要前提。
3、民主權益。民主權益是指企業(yè)職工更高層次的利益需求，也就是在民主政治上應享受的權利，包括職工群眾對企業(yè)事務的知情權、參與權、監(jiān)督權等方面的權益，是職工勞動權益、經(jīng)濟權益得以有效維護的政治保證。維護好廣大職工的民主權益，是職工行使國家主人翁地位和權利的重要體現(xiàn)，也是新時期工會在政治文明建設中的重要任務之一。
4、精神文化權益。精神文化權益是指職工在加強素質教育方面應享受的權益，包括職工的基礎文化教育、職業(yè)技能技術培訓、文娛體育活動的參與等。維護職工的精神文化權益，是企業(yè)精神文明建設的內在要求，是提高職工自身素質的重要途徑。眾所周知，勞動力是生產(chǎn)要素中最重要的要素，沒有勞動力的作用，其它生產(chǎn)要素將毫無意義。企業(yè)要與時俱進，在激烈的市場競爭中不斷發(fā)展，則必須提高勞動生產(chǎn)力，而提高勞動生產(chǎn)力的必然途徑就是提高職工的整體素質，四、工會組織履行維護職能的主要途徑和方法。
制度為基本手段，深入基層，密切聯(lián)系職工群眾，加大對困難群體的關心力度，才能突出工會組織的維護職能，達到促進企業(yè)全面發(fā)展和維護好職工合法權益的真正目的。
1、加大宣傳普及法律法規(guī)的力度。職工的合法權益不能得到維護，一方面是因為企業(yè)經(jīng)營者有法不學而不懂法，或者是知法不依而不守法；另一方面是職工對法律法規(guī)知識知之甚少，不能用法律武器保護自己的合法利益。因此，工會要充分利用各種輿論宣傳陣地，通過各種形式的活動，持之以恒地大力宣傳普及法律法規(guī)知識，不斷提高企業(yè)經(jīng)營者和廣大職工的法律意識和法制觀念，不斷形成人人學法用法，個人依法守法的良好環(huán)境。各級工會必須深刻地認識到，工會維護不是職工維權的唯一途徑和手段，職工合法權益不能僅僅靠工會來維護，更有效、更及時、更可靠的辦法，是讓職工群眾自己起來維權。因此，廣泛深入地開展法律法規(guī)的宣傳教育，使職工群眾人人學法、知法、懂法，了解自己應享有的權利，知曉如何運用維權的方法和手段，是十分有必要的。要加快依法治會的建設進程，工會要在法律的保障下生存、發(fā)展，職工要在法律的維護中行使各項權利，發(fā)揮國家主人翁的作用，使工會的依法維權工作建立起牢固的思想基礎和法律基礎。
會組織在與企業(yè)經(jīng)營者在平等協(xié)商和職工代表充分討論的基礎上應堅持三個原則：堅持正確處理國家、企業(yè)、個人三者利益關系的原則；堅持在發(fā)展生產(chǎn)的基礎上逐步提高職工的生活水平，改善福利條件的原則；堅持責、權、利一致的原則。只有這樣，工會組織才能在客觀上起到調節(jié)勞動關系，促進社會生產(chǎn)發(fā)展作用。三是切實加強勞動爭議調解工作。要加強勞動爭議調解委員會組織建設，堅持“預防為主、調解為主、基層為主”的方針，形成多層次、廣覆蓋的勞動爭議調解網(wǎng)絡；積極探索建立勞動爭議預警和處理的新機制，積極協(xié)助有關方面妥善處理職工群體性事件，確保職工應享有的勞動報酬、休息休假，獲得勞動安全衛(wèi)生保護，享受社會保險和福利等權利的落實，努力把勞動爭議解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)，切實維護職工合法權益，促進社會的穩(wěn)定。四是進一步深化廠（場）務公開工作。公開工作要重視有關強化群眾監(jiān)督規(guī)定的執(zhí)行和落實，不斷推動公開工作深入到企業(yè)經(jīng)營管理領域，努力在“三個堅持”上下功夫：堅持公開的真實性，包括數(shù)字真實，情況可靠，如實交底，防止假公開，不回避熱點、焦點、難點問題；堅持及時性，防止無實際意義的公開，找準切入口，不走形式主義，不做表面文章；堅持效果的實效性，要圍繞實現(xiàn)資產(chǎn)增值、企業(yè)增效、職工增收的目標展開。具體操作中，要不斷總結經(jīng)驗，力求做到程序規(guī)范，方法得當，內容詳實，職工滿意，努力實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
公有制經(jīng)濟。
4、努力改善工會組織和工會干部的工作作風。要維護好職工的合法權益，必須解決好兩個問題，一是會不會維護，這是維護的方法問題；二是敢不敢維護，這是工會干部對維護的態(tài)度問題。因此，無論作為工會組織還是廣大工會干部，一定要不斷改善工作作風，注重工作方法，將維護工作落到實處。一是要深入調查，全面了解職工的意愿和呼聲。必須時刻深入到職工群眾當中，特別是基層工會干部必須與職工群眾打成一片，及時、全面掌握職工的思想脈搏，做好職工的解釋、疏導工作。不能當場解決的重大問題，形成完整的、真實的、全面的調查報告，及時反饋給有關部門和領導，并加以督促落實。二是要主動參與。從源頭上參與、從政策上參與是維護職工合法權益的關鍵環(huán)節(jié)。對職工的意愿和要求在深入調查的基礎上，必須從源頭上進行參與，從制訂政策時參與，做到凡是涉及職工切身利益的重要問題都讓職工有充分的知情權和決策權，都經(jīng)過職代會討論通過，充分體現(xiàn)廣大職工群眾的意愿和要求。三是要實行職工代表視察制。對一些全局性的、職工反映特別強烈的問題,要組織職工代表進行專題視察，形成視察報告，然后利用民主協(xié)商、民主咨詢、民主質詢等形式，與行政有關方面達成一致意見，或形成職工代表提案，提交職工代表大會進行解答。
工會工作歷來都是圍繞黨的中心任務開展工作，這是中國工會的一貫傳統(tǒng)。工會要切實履行維權的基本職責，其出發(fā)點和落腳點都是更好地為黨的中心工作服務，代表和維護職工合法權益是黨交給工會的重要任務，是貫徹落實“三個代表”重要思想的重要體現(xiàn)。因此，維護好職工的合法權益，實際上是把工人階級的主力軍作用保護好，調動好，把職工群眾的積極性、創(chuàng)造性引導到完成黨提出的目標任務上來。只有這樣，工會工作才能更好地服務大局，工會組織的地位才能得到充分體現(xiàn)，作用才能得到充分發(fā)揮。
(此文獲2003年度云南省工運理論研究論文三等獎，收錄于《云南省工運理論研究優(yōu)秀論文集》）。
圍繞中心工作工作匯報篇四
3．加強黨員隊伍建設。
積極探索新形式下黨員教育、管理、監(jiān)督的新機制，不斷優(yōu)化黨組織的結構和活力，加強黨員隊伍建設。落實“三會一課”規(guī)定，堅持定期召開黨員大會、支委會、黨小組會。同時定期召開行政會議，確保黨政班子大事有共識，小事能落實。在按規(guī)定比例收繳黨費、發(fā)展黨員、校務公開等方面，規(guī)范程序、嚴格落實。認真落實黨員評議制度。積極推進干部人事制度改革和教師聘任工作，努力搞好后備干部、積極分子培養(yǎng)工作。在實際工作中，緊緊圍繞學校中心工作，大力弘揚“有為才有位”的思想，讓“想干事的有舞臺，能干事的有平臺，干成事的有地位”。在加強黨員隊伍建設的同時，十分注意解決與群眾切身利益相關的實際問題，為教師排憂解難。如幫助解決教工孩子的上學問題等，遇教職工生病或紅白喜事，黨政班子主動慰問，把友情、親情、熱情送到群眾的心坎上。
（二）以師德建設為依托，大力加強黨的作風建設。
圍繞中心工作工作匯報篇五
某縣委宣傳部辦公室主任個人工作總結。1994年9月在縣司法局參加工作，1995年8月到宣傳部學習幫忙，初正式調入縣委宣傳部工作至今。加入中國共產(chǎn)黨。自到宣傳部工作來始終從事新聞宣傳工作，在領導的正確領導和關懷下，本人的政治理論水平和業(yè)務素質不斷得到提高，緊緊圍繞縣里的中心工作深入進行采訪，為全縣寫了大量的重頭稿件，取得了較好的成績，得到領導及同志們的肯定。
加強學習，不斷提高自己的工作能力
自1995年到宣傳部以來，始終堅持刻苦學習，勤于思考。平時把人民日報、經(jīng)濟日報、大眾日報等中央省級的重要文章、好文章，找出來進行鉆研，并且或買或借來一些專業(yè)書籍進行學習，提高寫作水平。在搞好政府學習的同時，注意與實踐緊密聯(lián)系起來，做到善于發(fā)現(xiàn)新聞。
10年間共在《人民日報》、《經(jīng)濟日報》、《大眾日報》、《德州日報》等市級以上報刊電臺媒體發(fā)表新聞稿件800余篇，對外展示了我縣的良好形象，大量的重頭稿件得到領導及群眾的贊揚。*年2月參與采寫的《武城農村經(jīng)濟脫胎換骨》在德州日報和大眾日報頭版頭條發(fā)表后，在全省引起轟動，省內外多處地方接二連三地到武城進行參觀考察;*年12月自己執(zhí)筆采寫的德州日報頭版頭條《試出一片新天地》，曾被當時市委書記越克志親自批示：“這篇文章好，用通俗的語言揭示了縣域經(jīng)濟發(fā)展的一般規(guī)律?！?，并在市委的《情況反映》上轉發(fā)，在全市引起強烈反響，使全縣新聞宣傳獲得歷史性突破;*年自己采寫的德州日報重頭稿件《武城玻璃鋼何以笑傲江湖》、《武城地毯國際論劍》等受到當時縣委主要領導的贊揚，并在其個人網(wǎng)站上進行刊登;*年自己采寫的大眾日報頭版《武城村支書半數(shù)民營企業(yè)家》，引起了省委政策研究室的重視，省里專門派組到武城調查研究，并向省委主要領導同志寫了呈閱件，使武城的做法得到省領導的肯定;*年采寫的《好作風也是政績》在大眾日報頭版“華東求真務實好新聞競賽”欄目刊登，并被《經(jīng)濟日報》、《農民日報》、網(wǎng)易新聞網(wǎng)站等媒體轉發(fā)，在全省乃至全國引起較大反響。去年自己在《人民日報》刊登稿件一篇，實現(xiàn)了近幾年武城用稿零的突破。本人連續(xù)10年被評為全省優(yōu)秀通訊員和市級新聞宣傳先進工作者。
圍繞中心工作工作匯報篇六
各級團組織緊緊圍繞公司中心工作和活動主題，針對青年人群體特征，創(chuàng)新和豐富活動載體，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與公司活動相結合，采取集中學習領導講話精神、開展勞動技能競賽、讀書演講比賽和辯論大賽，開展文藝宣傳，組織參觀學習、志愿者公益活動等多種形式，有效調動團的基層組織參與活動的積極性。團委需要的是搭建更多的平臺，而不是提出更多的要求。目前公司在中心城市遇到競爭對手巨大挑戰(zhàn)，市場份額不斷下降。加大對哈爾濱、大慶等中心城市的支持力度，通過提高中心城市的市場份額捍衛(wèi)全省的份額，確保人保財險黑龍江省分公司的市場領先優(yōu)勢就是公司當前的中心工作。根據(jù)黨有號召，團有行動的要求，團委應該搭建青年拓展業(yè)務的平臺，將醫(yī)院、學校等青年人密集的場所名單發(fā)送到每一位青年員工手中，幫助公司拓展藍海業(yè)務。針對省公司搭建全省“集中錄單、統(tǒng)一核保、統(tǒng)籌再?！憋L控平臺這一中心工作。團委應該搭建平臺，展示全省系統(tǒng)中優(yōu)秀的出單人員技能，促進全省錄單人員的業(yè)務技能的普遍提高。
（二）重視過程關注結果。
在開展共青團工作要善于將結果和過程結合起來。結果。
是指工作要有切實的成效，但更應該關注活動的組織，引導青年員工參與活動的整個過程。開展活動是聯(lián)系青年的過程，是公司增進青年員工感情的過程，是把組織種植進青年內心，留下青春成長烙印的過程，是擴大團委工作覆蓋面的過程。
（三）引導青年靠近組織。
引導青年向團組織靠攏是共青團干部的重點工作。尋找化解最基層兼職團干的動力問題的方法極其重要，魅力是一個重要視角。增加團干部的個人魅力可以起到凝聚青年服務公司的作用。雖然本人從事共青團工作短暫，但總結了三點提升個人魅力的方法：一是興趣融合，當代青年均是在我國改革開放以后出生的幸福一代，沒有上山下鄉(xiāng)的艱苦歲月更沒有保家衛(wèi)國的抗美援朝。想要走進青年、了解青年就必須知道他們在想什么，在做什么。興趣融合就是一條捷徑，對于網(wǎng)絡知識的了解、新程序的應用、新書的發(fā)布和世界頂級賽事的關注都是青年的興趣點。興趣融合就是做好共青團工作的第一步。二是知識征服，公司要求的各種資格考試，如核保核賠師、內訓師、精算師等專業(yè)證書的獲得就是最好的知識征服，要讓青年人知道團干部不僅僅會搞活動，更是行家里手。三是責任感召，當團干部成為公司的業(yè)務骨干甚至是部門領導，那么團委對于青年員工的感召力將會大大增加。
二、加強我省系統(tǒng)團干部隊伍建設。
（一）加強團干部隊伍建設的重要性。
團干部隊伍是共青團工作的骨干力量。要推動我省共青團工作再上新臺階，關鍵是要按照“業(yè)務過硬、青年滿意”的要求建設一支高素質的團干部隊伍。團委要對有能力但是沒有時間也不愿意投身這項工作的人說不，有能力但是沒有熱情不愿意將自己的能力奉獻給共青團工作的同志不能夠勝任這項工作。團干部要增強事業(yè)心和責任感，深入基層、深入青年，踏踏實實工作。
（二）創(chuàng)新團委工作方式。
隨著眾多80、85和90后步入公司，成為公司的新生力量，團委的工作和交流方式不能夠重復簡單的座談和發(fā)言，而是必須充分考慮青年們的興趣和交流方式，將qq、微博、微信等新媒體交流運用到團委工作中。
（三）定期召開系統(tǒng)團干部工作會議。
建議省公司團委定期召開團干部工作會議。目前我省系統(tǒng)團干部缺乏系統(tǒng)培訓，對于團的建設、共青團工作常用文件和常用表格的使用都不是十分清晰。這對于基層團支部建設工作十分不利。
三、
開展內容豐富的團委活動。
（一）強化省公司內網(wǎng)“青年之家”宣傳作用。
充分運用省公司內網(wǎng)“青年之家”和市地分公司內網(wǎng)、picc融合溝通平臺等工具分享經(jīng)驗，對基層團組織及省公司團委創(chuàng)先爭優(yōu)活動好的做法、經(jīng)驗及典型單位和個人的事跡、圖片等積極在內網(wǎng)推廣。將青年課題活動和青年崗位能手評比活動相結合，加大宣傳力度，擴大活動影響。
（二）幫助青年員工設計職業(yè)規(guī)劃。
一是給青年樹立信心和愿景，用愿景去感染和引領青年，激發(fā)起他們的熱情，幫助他們規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯和職業(yè)品牌。二是站在青年的角度幫助青年成長。幫助青年樹立良好的心態(tài)和價值觀，幫助青年找到更多的機會和平臺融入公司核心工作，讓大家的才華有機會展現(xiàn)，相應也能得到更多的肯定與收獲。三是站在公司的角度激發(fā)起青年工作的熱情和創(chuàng)造力，從而帶動整個公司呈現(xiàn)出蓬勃向上的文化氛圍和價值觀，為龍江人保財險的快速發(fā)展提供堅實支持。
（三）開展青年真正需要的活動。
青年員工，尤其是基層的青年員工面對高強度勞動和低福利現(xiàn)狀眼中充滿矛盾和不滿。對待龍江人保在轉型期中有很多讓青年員工不滿的事情，青年是用消極的態(tài)度去應付工作還是用積極的心情和頑強的意志品格去戰(zhàn)勝困難，很大程度取決于各級團委是否開展了青年員工的心理輔導。這僅僅是青年員工遇到眾多問題中的一小部分，只有持續(xù)關注和研究青年需求，才能夠落實和實現(xiàn)青年員工的愿望。
以上是本人對于總公司青年工作會議的體會，如有不當。
請領導指正。
省公司團委。
王聰2012年9月11日。
圍繞中心工作工作匯報篇七
內容提要：創(chuàng)先爭優(yōu)活動是近兩年來我黨開展的一次重要的實踐活動，學校的主要任務是要促進師生的全面發(fā)展，為現(xiàn)代化建設培養(yǎng)合格的建設者和接班人，因此學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動以圍繞學校中心工作展開，廣泛開展豐富多彩的主題實踐活動，促進學校的各項工作任務的完成。
關鍵詞：中心工作 師德師風 教育教學 全面 主題實踐
在黨的基層組織和廣大黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的十七大作出的重大部署，是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的延展和深化，對于進一步加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設、夯實黨執(zhí)政基礎，為推進中國特色社會主義偉大事業(yè)、全面實現(xiàn)小康社會建設目標提供堅強保證，都具有重大的現(xiàn)實意義。
一、學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動必須緊緊圍繞學校中心工作
創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著眼點和落腳點，就是要以實現(xiàn)科學發(fā)展任務為中心，在為科學發(fā)展增動力、人民群眾得實惠、基層黨建上水平方面取得新的實效。立足崗位奉獻是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項根本要求。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，關鍵要使廣大黨員在本職崗位上發(fā)揮作用。通過緊密結合本地區(qū)本部門本單位中心工作謀劃和推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效性意義重大。
以加強師德師風建設為目標，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
教師是一個特殊的職業(yè)群體，其職業(yè)特點（教書育人），決定了教師本人必須要有較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，為學生樹立良好的職業(yè)形象和道德榜樣，因此通過開展評選師德標兵、感動校園人物、糾正不文明行為等活動，使師德水平從總體上有一個提升。
以提高教育教學水平為目標，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
教學是學校發(fā)展的生命線，因此在全國教育改革的大背景
下，如何培養(yǎng)出適應時代需要的合格的社會主義建設者和接班人，對教師是一個嚴重挑戰(zhàn)，通過開展黨員示范課，全員聽評課、外派教師學習交流、舉辦教學競賽、舉辦論文比賽等活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，掀起了比學趕超的新高潮，師資整體水平有了較大幅度提高。
以提升學校文明水平為目標，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
要提高廣大師生的文明意識，自覺踐行社會主義核心價值體系，
進一步深化對世情、國情、黨情的認識，堅定理想信念，增強走建設中國特色社會主義道路的信心；進一步增進對黨的感情，把黨始終放在心中最高位置，在黨憂黨，在黨為黨；進一步增強先進意識，始終保持先鋒隊的本色，做到完成工作任務干在前面，開拓創(chuàng)新闖在前面，團結協(xié)作做在前面，名利地位讓在前面，營造學先進、比先進、趕先進的濃厚氛圍，通過開展做文明“五中人”做文明中國人大討論，提升整個學校的文明意識和文明程度。
二、學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動必須調動各方面積極性展開
1．創(chuàng)先爭優(yōu)活動必須調動人民群眾廣泛參與。
2.讓所有黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中實現(xiàn)自身的發(fā)展和提升。
圍繞中心工作工作匯報篇八
本報訊 近日，校黨委下發(fā)《關于進一步推進和深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》（以下簡稱《意見》），要求深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
《意見》指出，要通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入推進，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞學校深化教育改革、提高人才培養(yǎng)質量、服務經(jīng)濟社會發(fā)展的中心任務，以促進發(fā)展、提高師生滿意度為主線，進一步提高高職辦學水平，辦出高職特色，推進江蘇開放大學建設，不斷提升社會服務能力，進一步激發(fā)黨組織活力，增強黨員素質，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，著力提升學校事業(yè)科學發(fā)展的能力和水平。
《意見》提出下一步創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要任務：一是圍繞實施“十二五”規(guī)劃，在推動學校事業(yè)科學發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學校高職評估整改工作緊密結合，與加強系統(tǒng)建設相結合，與開放大學的籌備工作緊密結合。二是圍繞服務師生員工，在維護校園穩(wěn)定、構建和諧校園中創(chuàng)先爭優(yōu)，深入推進“踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)，辦人民滿意教育”主題實踐活動。要進一步優(yōu)化教職工的工作和生活環(huán)境；進一步加大解決學生學習、生活中實際問題的力度，加大助學幫困力度，拓寬社會受助渠道；搭建校企合作平臺，拓展學生就業(yè)渠道。三是圍繞推進新一輪“強基工程”，在加強黨的基層組織建設中創(chuàng)先爭優(yōu)。要進一步加強校園文化建設和推進學習型黨組織建設；建立和完善考核評價激勵機制；建立和健全黨內民主建設機制；不斷健全和完善群團組織工作機制。各基層黨組織要緊緊圍繞學校的中心任務，根據(jù)工作和崗位特點，積極組織黨員教職工開展業(yè)務練兵、教學競賽等活動，提升黨員的業(yè)務素質、服務水平和質量，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。
《意見》還就公開承諾、領導點評等具體工作方法與步驟提出了明確的要求。（組織部）
學報第六次編委會會議暨紀念學報創(chuàng)刊100期座談會召開
本報訊 11月30日，《江蘇廣播電視大學學報》第六次編委會會議暨紀念學報創(chuàng)刊100期座談會在我校定淮門校區(qū)召開。會議回顧總結學報辦刊情況，研討未來發(fā)展大計。學報主編副校長馬良生研究員主持會議。他首先對學報辦刊22年的歷史及成績作了回顧。
學報編委會主任唐金土校長在講話中指出：學報在各方的共同努力下取得了長足的進步，在促進教師科研的成長、推動課題研究的開展、展示學校的辦學成果等方面發(fā)揮了積極作用，推動了學?？蒲惺聵I(yè)的發(fā)展。對學報今后發(fā)展確立了“辦好學報創(chuàng)特色，服務社會出成果”的目標要求，并對落實這一目標在辦刊方向定位、特色欄目建設、質量內涵提升等方面提出指導性意見。
學報副主編金麗霞、倪曉燕分別從宏觀和微觀兩個層面對近5年學報辦刊情況及編輯部工作情況作了全面、具體的匯報。之后，編委們進行了熱烈的座談，為學報發(fā)展獻言建策。
主編馬良生副校長總結座談發(fā)言時強調，學報要緊跟文化大發(fā)展、大繁榮的時代形勢，充分發(fā)揮文化創(chuàng)新、文化傳播、文化交流的作用，努力辦出特色，再上層次。
最后，黨委書記彭坤明教授發(fā)表講話。他表達了對學報的九方面的感受；對學報近年工作表示認可；對學報今后發(fā)展及編輯部工作提出了五點意見，即要繼續(xù)彰顯學報特色，強化編委會策劃功能，加強編輯工作的主動性，提高學術敏銳力，堅守學報的學術標準和品位，把我校學報建設成為未來江蘇開放大學的重要窗口，力爭成為江蘇學報界在終身教育、學習型社會構建研究領域里的排頭兵。
編委會副主任葉曉風副校長、崔新有副校長及省校和各市電大30余位編委出席了會議。（科技處）
我校領導赴淮陰區(qū)對口扶貧點進行慰問調研
本報訊 日前，我校黨委副書記、副校長吳漢德、副校長張益彬一行前往對口扶貧點淮陰區(qū)西宋集鎮(zhèn)，對我校扶貧隊員汪雷及省扶貧工作隊駐淮陰區(qū)的全體同志進行慰問調研。
派駐淮陰區(qū)的省扶貧工作隊同志與我校領導及隨行人員進行了座談與交流。
據(jù)介紹，兩年來，我校共投入后方單位資金30多萬元，爭取協(xié)調各類資金150多萬元，在西宋集鎮(zhèn)組織實施了湯集工業(yè)園標房建設（1幢）、跨洪百畝鋼架大棚擴建、跨洪村新建四級路、農業(yè)培訓和宋集小學數(shù)字化語音教室援建等七個幫扶項目。
（資產(chǎn)管理處）
省教育廳國有資產(chǎn)管理工作
檢查組來我校檢查指導工作
本報訊 12月1日上午，以南京師范大學資產(chǎn)管理處處長李云閣為組長的省教育廳國有資產(chǎn)管理工作檢查組一行4人蒞臨我校，就我校近幾年來國有資產(chǎn)管理工作情況進行檢查。我校副校長張益彬和資產(chǎn)管理處、財務處、后勤處、紀監(jiān)審辦公室負責人及有關工作人員參加了匯報會和意見反饋會。
檢查組在我校定淮門校區(qū)十五樓會議室聽取了學校領導和資產(chǎn)管理處、財務處、后勤處負責人對我校資產(chǎn)管理工作方面的情況匯報，查閱了我校資產(chǎn)管理工作方面的相關制度及有關材料，并就當前我省高校資產(chǎn)管理工作的熱點、難點問題與參會同志進行了深入交流。
組長李云閣代表檢查組將意見作了反饋，對我校資產(chǎn)管理工作給予充分肯定，并提出意見建議。
省教育廳財務處周亞君副處長出席了反饋會，對我校進一步做好資產(chǎn)管理工作提出了希望和要求。
最后，張益彬副校長代表學校表示，我校將以本次檢查為契機，切實轉變傳統(tǒng)的管理理念，樹立新的理財觀和資產(chǎn)管理觀，形成良性循環(huán)機制，進一步提升我校資產(chǎn)管理工作規(guī)范化、制度化和科學化水平。
（資產(chǎn)管理處）
我校專題討論
開放大學專業(yè)建設工作
本報訊 12月12日上午，我校召開開放大學專業(yè)建設工作專題會議，黨委書記彭坤明、校長唐金土、副校長葉曉風到會，開放教育教務處、教學部、資源建設中心、技術保障中心、直屬學院等部門的負責人參會，會議由唐金土主持。
會議重點圍繞開放大學開設專業(yè)進行了討論。開放教育教學部專題匯報了前一時期所做的專業(yè)設置調研工作以及下一階段的工作考慮；與會人員就此發(fā)表了各自的看法。
聽取大家的發(fā)言后，唐金土校長指出，建設開放大學是全校教職工的一件大事。特別是相關職能部門要按照所承擔的職責和任務，加大工作力度，立足發(fā)展前沿，科學規(guī)劃設計，拿出實施方法，啟動建設項目，采取有效措施，集全校之力推進開放大學建設。
黨委書記彭坤明指出，建設開放大學是我校一個重要的發(fā)展機遇，也是對全校教職工的能力考驗。為此，各部門都要積極行動起來，著重圍繞專業(yè)、資源、技術、管理等多方面全方位展開，做好準備，加快進程，有所突破。他強調指出，在建設開放大學的過程中，思想要解放、觀念要開放、開拓要大膽、創(chuàng)新要勇敢；各部門要加強研究、理清思路、進入狀態(tài)、有所作為。（開放教育教務處）
我校與云南電大簽訂
大學支持聯(lián)盟合作共建框架協(xié)議
本報訊 12月13日上午，我校與云南電大簽訂大學支持聯(lián)盟合作共建框架協(xié)議儀式在我校定淮門校區(qū)十五樓會議室舉行。云南電大副校長羅驥、我校副校長葉曉風代表雙方學校簽署協(xié)議。
按照框架協(xié)議及大學支持聯(lián)盟章程，今后雙方將在專業(yè)、課程資源等多方面，確定具體的合作項目，共同建設、合作發(fā)展開放大學學歷繼續(xù)教育和非學歷繼續(xù)教育事業(yè)。（開放教育教務處）
我校遠程開放教育研究所榮獲
“江蘇省教育科研先進集體”
本報訊 12月7日，江蘇省教育科研工作會議在江蘇省會議中心隆重召開，副省長曹衛(wèi)星、省教育廳廳長沈健等領導出席了會議。來自全省各高校、市區(qū)（縣）的200多位專家、學者和科研主要負責人參加了會議。大會表彰了“第三屆江蘇省教育科學研究優(yōu)秀成果獎”及“省教育科研先進集體和個人”。我校遠程開放教育研究所榮獲“江蘇省教育科研先進集體”稱號。（科技處）
江蘇遠程高等教育研究委員會
獲中國教育技術協(xié)會先進組織獎
本報訊 中國教育技術協(xié)會成立20周年慶祝會暨全國教育信息化展望論壇于12月3-4日在廣州舉行。會議回顧教育技術今昔巨變，展望教育信息化未來發(fā)展。
會議為協(xié)會杰出貢獻者、先進組織、先進工作者、支持協(xié)會工作的企業(yè)以及全國教育影視優(yōu)秀作品、案例、論文進行了頒獎。我校江蘇遠程高等教育研究委員會獲得先進組織獎，金麗霞被評為協(xié)會先進工作者。（科技處）
2版
我校舉辦大學英語教學改革研討會
本報訊 12月3日，我校大學英語教學改革研討會在定淮門校區(qū)二樓會議室召開。教育部大學外語教學指導委員會副主任委員、全國大學英語四、六級考試委員會委員、江蘇省高校外國語教學研究會會長、東南大學李霄翔教授，教育部高等學校大學外語教學指導委員會秘書長、江蘇省高校外國語教學研究會副會長、南京大學外語部主任王海嘯教授，江蘇省高校外語教學研究會秘書長、東南大學外語學院副院長朱宏清教授，南京林業(yè)大學外國語學院院長肖飛教授，南京財經(jīng)大學外語學院院長王克明教授，南京工業(yè)職業(yè)技術學院外語系主任趙穎教授，江蘇海事職業(yè)技術學院外語系主任李恩亮副教授以及南京信息職業(yè)技術學院素質教育部副部長王渝生副教授出席了研討會并做了專題報告。我校教務處負責同志以及外語系教師參加了研討會。
崔新有副校長到會并致歡迎詞。他闡述了這次會議的背景和目的，擬定了本次會議的六個研討主題。隨后，外語系張炳華主任就我校大學英語的課程定位、教學模式、改革思路、隊伍建設、改革成效、存在問題以及進一步建設規(guī)劃等做了匯報。
研討會上，8位專家做了主題報告。李霄翔教授指出，語言既有工具性，也有人文性，外語是一項可供自身持續(xù)發(fā)展的資源，是精英教育的必要條件，全球資源的不均衡決定了外語學習的必要性。王海嘯教授做了題為“外語教師信息化環(huán)境下的職業(yè)發(fā)展：挑戰(zhàn)與應策”的報告，詳細分析了90后學生的特點以及網(wǎng)絡教學的發(fā)展趨勢，提出大學英語教學改革中應注意傳統(tǒng)和現(xiàn)代的融合。朱宏清教授在報告中著重介紹了高等教育國際化的最新趨勢，并指出高職院校走特色發(fā)展、錯位發(fā)展之路的重要性。王克明教授介紹了重視外籍教師作用，選送大量教師分批到國外培訓的經(jīng)驗，提出了教師隊伍是推進大學英語改革之根本的理念。肖飛教授介紹了他們通過課題研究、團隊合作進行課程改革提升教師隊伍質量的經(jīng)驗。趙穎教授、李恩亮副教授以及王渝生副教授，介紹了各自學校重視大學英語教學，英語教學三年不斷線，既重視基本語言能力培養(yǎng)，又強調職業(yè)英語專業(yè)英語教學，以及聘請大量外籍教師參與大學英語教學取得的經(jīng)驗和做法。
在會議的討論階段，專家們就大學英語教學改革，特別是高職院校的大學英語教學改革做了深入的探討和交流。
這次研討會由我校教務處與外語系共同組織。會議為我校外語系的教師們提供了求教和獲取職業(yè)指導的珍貴機會，同時也為我校在新一輪人才培養(yǎng)方案修訂工作中如何進一步推進大學英語課程教學改革提供了寶貴經(jīng)驗。（外語系）
推進人才培養(yǎng)方案修訂和評估整改方案制定工作
本報訊 12月8日下午，我校在十五樓會議室召開教學工作會議，對高職人才培養(yǎng)方案修訂和評估整改方案制定的第二階段工作進行總結和分析，并布置下一階段的重點工作。會議由崔新有副校長主持。教務處、教學系部和相關職能部門的負責人參加了會議。
會上，各系根據(jù)上次教學工作會議要求，匯報專業(yè)調研的收獲和心得，并針對調研結果交流討論新一輪人才培養(yǎng)方案的制（修）訂意見。本次調研歷時一個月。系主任們帶頭，專任教師全體出動，班主任和輔導員積極參與，通過實地走訪、召開座談會、問卷調查、網(wǎng)絡調查等方式，對企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、兄弟院校、畢業(yè)生及在校生進行了調研，共走訪了120家企業(yè)，41家兄弟院校。會上，各系交流了通過調研分析，各專業(yè)在培養(yǎng)目標定位、人才培養(yǎng)規(guī)格定位、核心崗位和職業(yè)能力、課程設置、職業(yè)資格證書等方面的思考，為2012、2011級人才培養(yǎng)方案的制（修）訂提供了參考依據(jù)。
會上，崔新有副校長介紹了他親自帶隊調研的情況。崔副校長要求在專業(yè)設置、人才培養(yǎng)方案制定、課程設置時始終抓住校企合作這條主線，整體推進校企合作，希望大家以包容開放的心態(tài)，學習兄弟高職院校在改革發(fā)展中取得的有益經(jīng)驗，銳意進取，勇于創(chuàng)新，辦出特色。圍繞評估整改及新一輪人才培養(yǎng)方案的制修訂，崔新有副校長還對下一階段的工作做了具體部署。
（高職教務處）
我校1個教務集體4名教務工作者獲中央電大表彰
本報訊 日前，全國廣播電視大學優(yōu)秀教務集體和優(yōu)秀教務工作者評選結果揭曉，我校1個教務集體和4名教務工作者獲表彰。全國廣播電視大學優(yōu)秀教務集體：南通電大教務處；全國廣播電視大學優(yōu)秀教務工作者：周雪梅（省校）、谷慶（連云港）、范耘（無錫）、翟衛(wèi)京（金壇）。（開放教育教務處）
南通辦學點
全國競賽捷報頻傳
本報訊 11月18日下午，南通辦學點在中遠校區(qū)十五樓報告廳隆重舉行全校大會，表彰2011年度在省級以上各類教學競賽中獲得突出成績的師生。
該校外國語學院學生顧揚在教育部舉辦的首屆全國高職高專日語技能競賽中奪得演講比賽特等獎，名列江蘇各參賽院校之首；實訓中心吳長貴、季建華二位老師在2011年“全國職業(yè)院?，F(xiàn)代制造及自動化技術教師大賽”總決賽中獲得“數(shù)控銑床裝配與維修”項目高職組一等獎，并被授予“全國機械職業(yè)院校人才培養(yǎng)優(yōu)秀教師”榮譽稱號；藝術傳媒學院秦川、楊陽同學在2011年“國信長天杯”全國電子專業(yè)人才設計與技能大賽江蘇賽區(qū)比賽中榮獲“電子設計與開發(fā)”比賽一等獎；機械工程學院學生錢賽男、吉小冬合作發(fā)明的“環(huán)境探測履帶爬行機器人”在2011年江蘇省職業(yè)教育創(chuàng)新大賽中勝利入圍決賽，是南通市區(qū)高校中唯一入選的決賽展示作品；經(jīng)濟管理學院張海梅老師在“2011年全國職業(yè)院校師生涉外會計崗位技能大賽”教師組競賽中名列前茅，獲得一等獎。（趙 蓓）
淮安市高職校劉曉雯老師喜獲
全國中職校德育課“創(chuàng)新杯”說課比賽一等獎
本報訊 11月22日至24日，2011年全國中等職業(yè)學校德育課“創(chuàng)新杯”說課比賽在廣州舉辦，淮安市高職校劉曉雯老師在大賽中榮獲一等獎。
此次大賽，由中國職教學會德育工作委員會主辦，德育教學研究會、高等教育出版社承辦，來自全國21個省市的100多名選手參與角逐。
（淮安市高職校 黨委辦公室）
我校學子在全國大學生數(shù)學建模競賽
江蘇賽區(qū)中獲佳績
本報訊 近日，2011年度全國大學生數(shù)學建模大賽江蘇賽區(qū)競賽結果揭曉，此次我校首次組隊參賽，由徐鵬、王磨、王奇三位同學組成的建筑工程系隊獲二等獎；由劉杰、馮占、黃鈺三位同學組成的財經(jīng)系隊獲三等獎。（高職教務處）
我校師生技能大賽創(chuàng)佳績
本報訊 日前，教務處對評估后的技能競賽獲獎情況進行了最新統(tǒng)計。結果表明，從今年7月至11月，在我校接受教育部高職院校人才培養(yǎng)工作評估結束后的4個月內，學校共組織師生參與了十余項重要賽事，奪得9個全國一等獎和5個省級一等獎，省級以上各類競賽獲獎數(shù)量達85項。
近年來，我院高度重視技能競賽在深化“學做合一，多證融合”人才培養(yǎng)模式改革、提高教育教學質量過程中的重要作用，積極組織教學系部參與各級各類競賽活動，把“以賽促教、以賽促學”真正落實到人才培養(yǎng)的各個環(huán)節(jié)。評估期間的統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，截止到今年6月底時，我校師生在國家和省級各類高職高專技能大賽中就已取得136項獎項的好成績。（高職教務處）
我校設分會場參加全省高校學風建設工作網(wǎng)絡視頻會議
本報訊 11月28日下午，省教育廳召開全省高校學風建設工作網(wǎng)絡視頻會議。大會設有77個分會場，我校在定淮門校區(qū)17樓視頻會議室設了分會場，馬良生副校長、有關部門負責人、教師代表、輔導員和班主任代表20多人參加了會議。
副省長曹衛(wèi)星講話指出，學風建設是新時期高校建設的重中之重，優(yōu)良的學風是高校的寶貴財富和治校立校之本。
省教育廳廳長、省委教育工委書記沈健在大會上做了工作部署，他要求各高校切實增強學風建設的使命感和責任感，通過加強學生學風建設、教師教風建設和科研誠信建設，力爭在學風建設體系、管理制度和學術誠信教育三個方面取得明顯成效。
會上還宣讀了由江蘇高校千名教師、萬名學生發(fā)起的《恪守學術道德，捍衛(wèi)學術尊嚴——致全省高校師生倡議書》。（科技處）
省燎校召開“一村一名大學生計劃”
試點工作暨教學研討會
本報訊 12月9-10日，省燎校在泰州召開“一村一名大學生計劃”試點工作暨教學研討會，適逢泰州電大 “千名村官培養(yǎng)計劃” 首批273名“一村一名大學生”舉行畢業(yè)典禮。省電大張益彬副校長到會并講話。張副校長在講話中肯定了燎校自2004年實施“一村一名大學生計劃”試點工作所取得的成績，指出了2012年燎校工作的目標和任務。他在講話中強調燎校一定要在新形勢下千方百計拓寬招生渠道，千方百計提高教學質量，千方百計提升服務水平。
會上表彰了13個先進教學點，27名優(yōu)秀工作者,有6家教學點代表做了辦學經(jīng)驗交流發(fā)言，中心教研組成員對16門主干課程的期末考試復習進行了考前資料交流共享。（燎 校）
11月29日下午，江蘇微軟技術中心淮微公司與淮安辦學點聯(lián)合舉辦的“2011級微軟合作班”開班典禮暨簽約儀式在江蘇淮安軟件園舉行。合作雙方還進行了簽約和相互授牌儀式。（張 毅 葛春雨）
第十二屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術科技作品競賽江蘇省復賽揭曉
我校學生作品喜獲三等獎
本報訊 近日，團省委、省教育廳、省科協(xié)、省學聯(lián)公布了第十二屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術科技作品競賽江蘇省復賽結果。經(jīng)激烈角逐，我校09人物形象設計（現(xiàn)代美容）專業(yè)吳菊清、袁媛同學申報的“四期調理茶品——一種基于女性生理周期開發(fā)的中醫(yī)藥食塑形調節(jié)系統(tǒng)”喜獲江蘇省三等獎。這是我校首次參加全國“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術科技作品競賽并獲獎，實現(xiàn)了我校學生作品在“挑戰(zhàn)杯”賽事中獲獎零的突破。（城科系）
常州電大教學科研傳喜訊
本報訊 近日，從江蘇省成人教育協(xié)會傳來喜訊，常州電大5項課題獲得江蘇省成人教育協(xié)會“十二五”課題立項。其中，由何雪芬副教授主持申報的課題“提高社區(qū)居民學習滿意度的策略研究”獲準立項為重點課題。
又訊 從常州市哲學社會科學第七屆社科課題評比傳來喜訊，由該市居麗琴副市長主持，常州社區(qū)大學負責研究的課題《常州市構建終身教育體系的理論與實踐研究》獲得一等獎。
由常州市教育局和常州市教育工會主辦的“在常高校第一屆青年教師教學基本功比賽”于11月16日在常州大學舉行，常州電大推薦參賽的楊清華老師和朱丹平老師分別榮獲理工類比賽二等獎和文科類比賽二等獎。（常 綜）
我校圓滿完成2011年成人高考錄取工作
本報訊 全省電大系統(tǒng)2011年成人高考錄取工作已于12月6日圓滿完成。全省電大系統(tǒng)成人招生計劃數(shù)1700人，實際錄取1873人，超出錄取計劃數(shù)173人，比去年成人高考錄取數(shù)有小幅提升。（招 辦）
3版
夢想花開
陳敏，10廣播電視編導1班,國家勵志獎學金獲得者，大一期間通過全國英語四、六級考試以及計算機二級考試，并通過了初級口譯證考試。
她以踏實的學習態(tài)度，積極進取的奮斗精神，深深地感染了身邊的每一個人。
明燈指引前行的路
她不是學校里的風云人物，她只是一名普通的大學生，每天忙碌的事，就是用學習來充實自己。凡是認識她的人都知道，無論教室還是自習室總能找到她的身影。在他人看來，陳敏的大學生活似乎和大學寬松的氛圍格格不入。當別人窩在宿舍里談笑聊天時，她正穿梭于各個輔導班之間想方設法來提高自己的能力；當別人熱衷于游戲而不能自拔時，她正徜徉在知識的海洋里汲取營養(yǎng)。時間似流水，轉瞬間，大一生活已經(jīng)結束。在這段時間里，很多人會痛苦，會彷徨甚至會失望，陳敏卻過得很充實，很快樂，因為有一盞明燈指引她前進的路。
在陳敏眼中，大學四年很短暫，大一的時候就應該盡快地確定奮斗的方向，她覺得，任何事一旦明確了方向，再崎嶇的路也堅持走下去。除此之外，還要清醒地認識到“天上不會掉餡餅，就算真的掉下來，也不一定砸到你”的事實。守株待兔，換來的只能是竹籃打水一場空。她告誡自己做任何事都要腳踏實地。陳敏對英語有著一種別樣的執(zhí)著，為了提高英語水平，大一的時候，她就報名參加了英語輔導班。當別人感覺大學生活閑暇時間太多時，她卻發(fā)覺課余時間根本不夠分配。六點鐘起床背單詞，八點鐘上課，每天兩個小時的英語聽力練習，周末的輔導班……所有的一切都按部就班地進行著。大一的時候，她就以絕對的高分通過了全國英語四、六級考試，并且爭取到去新東方英語補習中心兼職的機會。
紙上得來終覺淺
陳敏深知，書本上的知識只有運用到實踐中去，才有價值。在新東方兼職給了她極大的觸動。她發(fā)現(xiàn)新東方里很多與她同齡的人，用英語交談時不但標準流利而且還自信滿滿。于是，她開始主動地與外教交流，漸漸地，那個原來的羞于講英語的女孩終于蛻變成一個敢說、敢表達的人。
大學是一個微型的社會，除了學習，交際能力也很重要。陳敏一方面通過不斷地學習來提高自己的專業(yè)技能，另一方面主動與人交流，鍛煉自己的交際能力。正如她自己所言：“文憑可能會給你帶來機會，但如果從長遠角度來看，我相信任何公司都不會青睞沒有交際能力的書呆子。”但僅憑在學校里的鍛煉是遠遠不夠的。這就要求我們勇敢地走向社會。陳敏通過參加不同類型的培訓班，在學習知識的同時與一些名校的學生和老師進行交流，在與別人的對比中找差距，彌補自身不足。在陳敏看來，大學生做兼職要適可而止，做兼職中尋求與社會的契合點。類似飯店服務員、發(fā)傳單員、超市促銷員之類的兼職，可以嘗試幾次，體會一下勞動的艱辛，但沒有必要重復。
天高任鳥飛
無論是校內還是校外，陳敏都積累了一定的體驗。但作為學生的她始終覺得學習才是主要任務。她說：現(xiàn)在的社會競爭很激烈，你必須具有一定的技能，我們的學校與其他名校之間存在一定的差距是不爭的事實。而現(xiàn)實是，在很多大公司里面，文憑往往就是你進入這個公司的第一道門檻。面對這樣的難題，剛進大學的她就制定了考研的計劃，并秉著堅韌的恒心與毅力，正一步一步地向著夢想邁進。一如陳敏自己所言：追逐夢想的時候，我們既然決定全力以赴了，就甩開那些沉重的包袱，勇敢地向前，向前，再向前。
（學生記者
倪 磊 吳佳慧）
我校舉辦畢業(yè)生求職形象設計講座
本報訊 12月1日下午，應天校區(qū)201階梯教室內人頭攢動，笑聲不斷，南京晴立形象設計有限公司董事長解晴女士應邀為我校畢業(yè)生舉辦主題為“move舊形象 hold住新職場——解晴談求職形象設計”的講座。講座由科技處、學工處（就業(yè)指導中心）、城市科學系主辦，崔新有副校長主持并講話。200多名學生聆聽了此次講座。
解晴女士主要從職場穿著誤區(qū)、求職形象的傳達、如何選擇服裝款式、搭配技巧四個方面對大學生的求職形象進行了詳細的講解。解晴女士告訴大家，只有學會“揚長避短”的穿衣方法，才能更好地為自己的求職形象加分，進而在求職過程中獲得良好的第一印象，走出精彩的求職第一步。
（科技處）
常州電大
激情唱響青春 歌聲追憶歷史
本報訊 12月7日下午，常州電大舉行了以“激情唱響青春，歌聲追憶歷史”為主題的愛國歌詠比賽。
經(jīng)過先前的初復賽，此次比賽共有12個班級參加?！秶摇?、《中國人》、《紅旗飄飄》、《我的中國心》等唱響了對偉大祖國的款款深情；《明天會更好》、《我相信》、《仰望星空》、《我最閃亮》等唱出了新時代青年的理想與胸懷。一首首激蕩人心的歌曲掀起了一陣又一陣熱浪，激起了師生強烈的共鳴。最后，一等獎的桂冠由10機電一體化(2)(普)、10會計與審計(2)(普)和08數(shù)控(五)摘得。
此次“一二·九”愛國歌詠比賽由該校學工處和團委共同主辦，并得到了各學院和相關部門的大力支持以及廣大同學的熱情參與。（嚴 真）
我校通過“模范教工之家”驗收
本報訊 12月12日上午，省教育科技工會副主席孫焱、高校部部長高順嶺等一行7人蒞臨我校，對工會申報的“模范教工之家”進行驗收。張益彬副校長出席會議并介紹了我校支持“建家”工作的做法。校工會委員參加了驗收會。
通過聽取工會“建家”工作情況匯報、查看工會臺賬、檢查活動場地，驗收組同志對我校工會工作給予肯定，對今后工作提出希望。經(jīng)驗收組討論、打分、匯總，我校順利通過了“模范教工之家”的驗收。
（校工會）
全國職場英語考試在我校首次開考
本報訊 12月4日，外語系成功承辦了全國職場英語考試（china workplace english test），這也是外語系作為首批全國職場英語考試考點所舉行的第一次考試。外語系75名考生參加了此次考試，外語系的教師承擔了考務和監(jiān)考工作，整個考試組織工作細致到位，進展順利。
全國職場英語考試由商務部中國國際貿易學會組織，考試通過者可獲得商務部中國國際貿易學會頒發(fā)的全國職場英語證書?？荚嚍楣P試，包括聽力、閱讀、翻譯與寫作四大模塊。每年6月和12月各組織一次考試。
全國職場英語考試是與高職高專職業(yè)英語相配套的一種英語能力的測試，是外語系在新一輪人才培養(yǎng)方案制訂和英語教學改革中的一種探索和嘗試。（陸松巖）
大豐辦學點春蕾班學生自制字幅表感恩
本報訊 省“春蕾計劃”、“春蕾圓夢工程”成果匯報會12月12日在南京召開。省委常委、副省長、省政府婦兒工委主任黃莉新，省人大常委會副主任丁解民，省政協(xié)副主席張九漢，省慈善總會會長俞興德等出席會議。大豐辦學點春蕾班班主任陳煒老師代表全省春蕾班班主任向大會作匯報發(fā)言，并向省慈善總會獻上了由春蕾班學生精心制作的字幅“春蕾圓夢 愛滿天下”。
兩年來，大豐辦學點 “職教春蕾班”50名困難學生已把感恩之情化成了奮發(fā)圖強的實際行動，涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀學生。他們自愿加入“春蕾志愿者”隊伍，經(jīng)常走進社區(qū)、敬老院、車站開展力所能及的志愿服務，以實際行動回報愛、奉獻愛、傳承愛，現(xiàn)在，“春蕾班”已成為學校一道亮麗的風景線。（大豐辦學點）
“江蘇學習在線走進社區(qū)”系列活動之走進楚州
社區(qū)學院建設座談會在楚州電大舉行
本報訊 為貫徹2011年4月全省電大社區(qū)教育工作推進會工作精神，結合2011年度社區(qū)教育項目創(chuàng)建工作，幫助和促進社區(qū)教育創(chuàng)建單位加強內涵建設，12月7日，“江蘇學習在線走進社區(qū)”系列活動之走進楚州在楚州電大舉行?；顒影ㄉ鐓^(qū)學院建設座談會、“江蘇學習在線”網(wǎng)站專題培訓、培訓項目宣傳交流三個部分。
座談會由省社會教育服務指導中心辦公室組織，邀請省教育廳社會教育處調研員楊向群、省成教協(xié)會副會長唐厚元進行指導，淮安市教育局職社處處長杜時濤、楚州區(qū)教育局副局長張克富、楚州電大書記、副院長姚安生出席座談會。會議由省社會教育服務指導中心辦公室主任鄭青主持。
楚州區(qū)教育局張克富副局長致辭并簡要介紹了楚州區(qū)開展社區(qū)教育和創(chuàng)建社區(qū)學院的基本情況。省社指辦社會教育部主任張珠龍副研究員就《社區(qū)培訓學院標準化建設的實施意見（試行）》和創(chuàng)建省級社區(qū)學院的各項指標進行解讀，并提出實施和整改建議。省社指辦鄭青主任詳細介紹了創(chuàng)建工作中的實地驗收環(huán)節(jié)，針對實地驗收的常規(guī)做法和流程進行指導。
在聽取了楚州電大姚安生書記和李凱主任針對楚州電大創(chuàng)建社區(qū)學院的各項環(huán)節(jié)實施情況的匯報后，省教育廳社會教育處楊向群調研員從社區(qū)教育發(fā)展的角度提出建設性的意見和建議，省成教協(xié)會唐厚元副會長也對楚州電大創(chuàng)建社區(qū)學院所做的大量工作給予了認可。
同時，省社指辦老師在計算機中心機房對20多位的教師進行了“江蘇學習在線”網(wǎng)站專題培訓。省社指辦同時組織了省電大繼教院部分項目主任與楚州電大培訓部互動交流。
“江蘇學習在線走進社區(qū)”是省社指辦精心打造的品牌活動，結合區(qū)域特色，以多種形式深入社區(qū)教育基層，為基層社區(qū)教育工作者提供服務和指導，旨在促進全省社區(qū)教育工作的發(fā)展，不斷推進全民學習、終身學習的學習型社區(qū)建設。（省社指辦）
11月27日下午4點，我校在定淮門東校區(qū)隆重舉行了陽光體育冬季長跑起動儀式。黨委副書記、副校長吳漢德出席了活動，百余名師生代表參加啟動儀式。（楊 丹）
12月8日晚，南通電大舉行紀念“一二·九”學生愛國主義運動76周年小合唱比賽。外國語學院獲得一等獎。（殿 軒）
12月3日，啟東分校組織學生參加了啟東市“姚記杯”中華經(jīng)典美文誦讀大賽。比賽中啟東分校選送的誦讀節(jié)目榮獲三等獎。（黃菊輝）
12月7日下午，金湖分校組織了全校師生“創(chuàng)文明城市、建文明校園、做文明學生”承諾宣誓儀式和簽字儀式。（周安文 李文峰）
（學生記者 陳 林 倪 磊）
4版
完整地享受生命的樂趣
董農美
工作，對于我來說是生活的一部分。我甚至含糊“工作”這一概念的外延，如賣汏燒洗也是工作；看《劉海粟》、《盛宣懷》、《淹城》、《蘇軾》等人物歷史記錄片是娛樂，也是工作；和鄰居年輕媽媽談寶寶的教育是交際、休息，也是工作；聽易中天“品三國”，聽《漢字五千年》錄音也是工作！我也從不深究工作的內涵，如工作為了吃飯，吃飯為了工作，工作為了掙更多的錢，還是其他？冥冥之中覺得，我的工作與錢的關系并不是很大。
工作，對于我，已經(jīng)是生命的一部分了。日常生活中，思考問題的教育視野與價值追求早已融進血液，與呼吸同在。公交車上祖孫的對白，超市里母子的爭執(zhí)，小區(qū)里幼兒的嬉戲都是我冷眼看世界，熱心問世事的對象，這也無一不是工作的有機組成部分！
年齡越大，工作就成了娛樂，美其名曰：好玩！工作帶來的快樂，安慰與滿足，確乎與人們趨之若鶩的金錢關系不大了！
僅舉幾個小例子。
11月3日，我跨過半百歲月的那天，巧遇班級有個語文活動——為同學過生日！這個生日有七個壽星，11月12月過生日的。而最大的壽星居然是我。沒有鮮花，沒有蛋糕，課代表設計的活動按進程舉行著，我給大家拍照和攝像。讓我永生難忘的是，全班集體起立，為我們壽星唱生日歌的那個時辰，大家不但唱中文的，還唱英文的；不但清唱，還反復吟誦了好幾遍！歌聲未落，周同學就站起來為我獻詞：希望你美麗，年輕，還像這一年半一樣，永遠在我們身旁！大家邊聽邊鼓掌，還嚷著要我們擁抱一下。此刻，我的心暖暖的，淚水已經(jīng)溢滿了眼眶。輕輕地，我走向這個非常靦腆的少年，伸出雙臂……這就是工作給我生命的無價饋贈！
那次，在北港街道梧桐苑幼兒園講“做一個智慧的好母親”。街道計生委主任聽我介紹，這個講座已經(jīng)是第十次了，疑惑地問，你不覺得乏味嗎？我說，每次聽講的對象不同啊，交流的內容就不同，我能“看”出大家的反饋，心聲，我享受授課的歡樂！當報告講完，經(jīng)久的掌聲中，第一排的母親奔到臺前，急切地與我交流，向我訴說她對孩子的愛，與幼兒園老師的誤解！此刻，我注意到那個主任關切而同情的眼神，慢慢潤濕的雙眼——社會給了我工作不薄的獎賞！
女兒大了，要寫應聘書。應用文功底并不深的她，把寫好的草稿給我看！應聘書寫得文通字順，主題鮮明，我明白了“功夫在詩外”的至理。我對應用寫作的深入研究，日常寫作觀念的獨立見解，深深地影響了她，已經(jīng)化成她的實際行動，推動她的工作進程！孩子的奮斗，少不了我工作的影子，孩子的成就，也有我工作的榜樣影響！這也是工作給予我的實際價值！當你的工作精神傳給下一代時，那種生命延續(xù)的安寧，如漣漪陣陣，泛于你的心海，溫暖你的人生！
所以，即使生命本色缺少光彩，缺少溫度，缺少質感，但只要我們自己為生命作出準確定位，就有可能在享受愛情、親情、友情及各級各類物質的、精神的、情感的基礎上，為自己增加工作之樂，成就之趣，讓自己——完整地享受生命的樂趣！
（注：常州電大堅持對教師進行素質提升教育，每學期給每個老師發(fā)一本書。本學期發(fā)的是由機械工業(yè)出版社出版陳凱元著的《你在為誰工作》。本文是讀后感。）
幸福點滴
11會計 程娟
秋末的陽光細碎地打在身上，溫暖卻不焦灼。一個人趴在窗臺盡情享受著它所帶來的溫馨，透過手掌的縫隙靜看金黃的梧桐葉，它們正以飽滿的熱情隨風拂動。
閉上眼睛仔細聆聽，周圍的一切變得可愛起來，除去喧囂中的浮躁，漸漸地，心靈找到了原有的歸屬感。我聽見某家廚房里瓶罐碰撞的聲音，仿佛清晰地看見那家人正其樂融融地圍坐一起吃飯的畫面。遠處的車鳴聲也不再那么刺耳，行色匆匆的人群、焦急等車的身影，他們或趕著上班，或忙著接人，亦或計劃著一場旅行，他們各自忙碌著，每個人的心里都醞釀著自己想去的地方，自己要做的事情。也許他們剛結束了一場爭吵，亦或剛參加完一場聚會，憤怒后帶著后悔，狂歡后有點失落?？稍谖已劾?，此刻的他們是快樂的，這點快樂也許已經(jīng)被他們忽略，也許此刻的他們正陷入在自己的情緒中無法自拔。
我靜靜地聽，靜靜地看，靜靜地想。朦朧中回憶著從前的一切：自己一邊跳著格子一邊數(shù)著爬山虎脈絡走在胡同里的身影；與父母鬧脾氣時的無理取鬧，節(jié)日搖晃著他們胳膊索要禮物時的無賴表情；與朋友嬉笑打鬧時的瘋狂場面，和她們產(chǎn)生分歧時的面紅耳赤；猜測自己暗戀已久的男生心思時的忐忑不安，還有面對他時小鹿亂撞般的驚慌失措……曾經(jīng)并不覺得多美好的事情現(xiàn)在想起來卻彌足珍貴。也不知道什么時候失掉了勇氣失掉了率真，開始不再相信童話，漸漸地明白并不是每個灰姑娘有那樣的運氣。于是，學會了小心翼翼，學會了亦步亦趨。而我卻不知道我是否丟棄了什么，又或者是錯過了什么。
有多少人迷醉在燈紅酒綠的城市里，又有多少人沉淪在城市的高樓大廈中，盲目地擁擠在追求物質的人潮中，卻看不見繁華背后隱藏的荒蕪。人生最寶貴的，還是給我們關懷，陪我們哭笑，和我們分享，讓我們牽掛的親人和朋友，還有那些善意的陌生人給我們帶來的存在感、歸屬感。人與人之間的愛恨糾葛，給生命注入了鮮活的源泉，我們一起譜寫的故事證明了我們曾用心生活過一場。
幸福是生活點滴的累積，滲透在我們周圍的一切之中。
有一種成功為你守候
——訪美容大賽金獎得主、09人物形象設計班何晶晶同學
何晶晶， 09級人物形象設計班心理委員，環(huán)協(xié)、心理協(xié)會干事，2011江蘇省永琪杯浪漫香榭麗的美容美發(fā)美甲大賽學生組美容金獎、美甲銀獎得主，自學會計電算化，曾獲校三等獎學金。
她在江南水鄉(xiāng)天堂蘇州成長，蘇州園林文化深深地烙印在她的生命里。那年高考，她義無反顧地以人物形象設計為第一志愿、第一專業(yè)填報了我校。
青春總是如此豐富多彩。她說她喜歡音樂，欣賞有藝術氣息和美感的一切事物，這些都為她的設計提供了源源不絕的靈感。這次比賽，她吸收了網(wǎng)上的設計方案，加之自己的靈感發(fā)揮，產(chǎn)生了自己的創(chuàng)意作品。在設計初成的時候，她的設計曾得到過大賽主評判的贊賞。每一份收獲里都有那執(zhí)著不悔的耕耘。她回憶說，當作品已經(jīng)在腦海中構想好以后，她開始著手于實踐，因為學校的婚紗不能隨意改動，所以為了要更好地完成自己的作品，追求完美的她省下自己的生活費買了一套婚紗，然后開始用羽毛、鐵絲、亮片等飾品，在婚紗上勾勒自己的“夢想”。由于課程滿，白天她要努力完成學業(yè)，晚上她跑到很遠地方去買所需要的物品，常常忙到忘卻了吃飯。在緊鑼密鼓中比賽悄悄逼近，在比賽前一天她還忙到深夜，早上5點便起床準備比賽的用品，她發(fā)現(xiàn)裙子還有一點長，又開始修改，直到比賽開始前1小時她才真正完成自己的作品。功夫不負有心人，終于在歷時十來天的精心準備后，“愛神”大功告成了。
何晶晶說，畢業(yè)后她準備回家鄉(xiāng)蘇州繼續(xù)發(fā)展她的夢想。她認為，青春就是手牽手坐上了永不回頭的火車。每個人都可以去往自己心中的天堂。只要你想，只要你做，總有一種成功為你守候。
（學生記者 程安邦 晏 崢）
初進大學
11裝飾2班 成若冰
有人說回憶是最長的旅行，思念是最疼的傷口。隨著落葉一片一片排成思念的形狀，向著那個我日夜眺望的方向，我的家鄉(xiāng)，我的眼里不再含淚光。
是的，大學了，我已經(jīng)上了大學，已經(jīng)離開了家鄉(xiāng)，好多的事情已經(jīng)是一個人扛。來到南京已然有了三個月，時光就這樣淺淺地流淌。獨自到了一所學校，獨自到了一座城，那么孤獨，那么寂靜，似乎還帶著那么些凄涼。因為不習慣飲食悄悄哭過，因為不習慣身邊沒有疼愛的家人偷偷哭過，也因為小小的病痛哭過。一切的一切都還那樣清晰，那樣的歷歷在目。
現(xiàn)在，當憧憬變成了習慣，當幻想變成了現(xiàn)實，當未來迫不及待地涌來，三個月真實地過了，到現(xiàn)在，我的眼里不再包含著淚光，我的心里不再滿載悲傷。是??！走進軍營，走進宿舍，走進大學的課堂，還有豐富的社團時光，只要努力，只要堅強，明天就不會讓我失望。
相信在未來的兩年半里，我的大學將不會孤獨，不會無助。一切的一切只是沿途的風景和不盡的成長。
阿貍 我相信
10財管2班 陶夢婷
時光總是日復一日，寂寞總是周而復始。
我相信我們都在用心出演自己人生這幕話劇。
我相信某一次淋浴會沖掉我所有的悲傷。
我相信在某個街角會遇到我的愛情。
我相信迷宮一樣的城市中藏著我童年的玩具小熊。
我相信我是丑小鴨，即便沒有白天鵝的命運，我也活得很開心。
我相信送情書是比偷湯姆叔叔超市的口香糖還緊張的事。
我相信時間是安撫一切的法寶。
我相信我們故去的親人，會變成星星為我們守望。
我相信，我離家出走即使走得再遠也會回家。
我相信世界上會有開出雞肉卷的花。
我相信媽媽的嘮叨是世界上最動聽的話。
你，也相信么？
那些叫青春的日子
10廣編 姚佩佩
那些日子是不安的，是躁動的；那些日子充滿迷惘也布滿狂想；那些日子是我們每個人都不想失去也不可或缺的張揚歲月，那些日子叫青春。
那些日子里，我們把狂放不羈叫我行我素，自以為是地將幻想當作夢想放步天涯，樂此不疲；那些日子里，我們把離群的孤單叫內斂，不懂得什么是珍惜，不明白為什么要寬容，不理解什么是堅強，抱怨這個世界對自己有多不公平，成了一個憤怒的青年；那些日子里，我們把不知天高地厚叫渾身是膽，以為無所不能。
那些叫青春的日子，有一種磕拌，讓一個人走向成熟；讓一個人懂得寬容，理解生命；讓一個人更加堅強。那些日子里，總有一些不順心伴著你，想要發(fā)怒卻不知為何發(fā)不出，腦海中會反反復復不停想著那些煩心事，會常常發(fā)呆，游走在盲目的自信與莫名的自卑之中，不知道自己將要走到哪里、停在何方，然后像放電影似的出現(xiàn)許多畫面：因為成績而面紅耳赤與父母爭執(zhí)的親情，因畢業(yè)散場各奔東西而差點被遺忘的真摯友情，抑或是因青春悸動而萌芽的那份到如今還未開口的愛情——它們仿佛一路高歌而來，卻又無可奈何而去，碰壁之后才猛然發(fā)現(xiàn)自己長大了。可在那些叫青春的日子里，一切都來得及。
那些叫青春的日子，它是我們從幼稚走向成熟的必經(jīng)之路。在青春的歲月里，我們可以借著它的名義盡情地奮斗，揮汗如雨也不為過，因為那是一段最富有激情的日子，或許也是我們一生中僅有激情的日子。那樣的日子里，我們有放肆的權利，有不必顧忌任何人的眼光在陽光下或叛逆或張揚的底氣；那樣的日子里，我們有崇高的理想，有不為世俗暈染的夢想，有不被現(xiàn)實打磨過的未來。不管多么的不如意，我們也愿意相信有夢就有希望，有青春就有未來。那些叫青春的日子里，我們認為放手一搏不一定就是失敗，未來終有一天抓進手里放在心上。那些叫青春的日子，我們懷著一顆無比赤誠的奮斗之心擁抱未來。
中縫
我校舉辦?！笆濉?BR> 規(guī)劃課題申報培訓會
本報訊 12月8日下午，我校舉行了“十二五”規(guī)劃課題申報培訓會。馬良生副校長出席會議并講話。40余位教職工、科技處相關人員到會?？萍继幪庨L金麗霞主持培訓會。
會上，馬良生副校長再次強調了科研工作的重要意義，并就課題申報提出了幾點要求，即圍繞課題指南、信守約定承諾、認真如實填報、完成研究目標。金麗霞以“如何填寫項目申報書”為題，從選題的意義、如何選擇題目、如何填寫申報表及申報中的一些注意事項等方面，對我校“十二五”規(guī)劃課題申報進行了現(xiàn)場培訓。（科技處）
沛縣學院舉辦
“感恩我們要行動”報告會
本報訊 11月28日下午，沛縣學院舉辦以“感恩我們要行動”為主題的道德勵志教育報告會。教育局德育辦主任李向陽、沛縣學院全體師生及學生家長共6000多人參加了此次活動。副校長邢學思主持會議，感恩教育講師團的曲海峰老師主講。
報告會上，曲海峰老師以一個個鮮活的事例將愛祖國、愛老師、愛父母、愛自己有機地結合起來，表達了當今社會“感恩，我們要行動”的道德呼吁和精神需求，從內心深處喚醒了人們“感恩，我們要行動”的道德自覺，讓廣大師生深切感受到作為精神文明建設先行者的社會責任和道義寄托。曲老師慷慨激昂的演講屢屢被聽眾熱情的掌聲所打斷。（徐澤忠）
美國加州庫珀蒂諾市市長黃少雄考察昆山學院并演講
本報訊 11月29日下午，美國加州庫珀蒂諾市市長黃少雄先生在昆山市教育局張云書記、昆山學院張國翔校長陪同下，來昆山學院作短暫考察并為200多名大學生作重要演講。
在繁忙的行程中，黃少雄先生為昆山學院大學生作《一個肇慶兒子在美國的奮斗史》演講，他簡要介紹了華人在美國社會的生活和工作情況；在學生提問環(huán)節(jié)中，昆山學院大學生踴躍提問，就大學生們關心的出國留學注意事項和如何適應跨國公司工作等問題積極提問，黃少雄先生也作了精彩的解答。（潘 勇）
金湖分校
舉行優(yōu)秀藝術作品展
本報訊 近日，金湖分校舉辦了學生藝術作品展。
為促進校園文化建設，豐富同學們的業(yè)余生活，培養(yǎng)同學們高尚的藝術情操，金湖分校組織了藝術作品大賽，大賽項目包括手抄報、書畫、剪紙、攝影等。同學們報名熱烈，參賽踴躍，經(jīng)過近半個月的準備，大賽組委會共收到同學們1000多件作品，經(jīng)過認真評判，各個項目均評出了一、二、三等獎，學校還對參賽過程中表現(xiàn)優(yōu)異的班級進行了表彰。最后，學校分項選取了共130件優(yōu)秀作品，制作了展牌，并在校圖書樓大廳舉行了優(yōu)秀藝術作品展，供同學們欣賞、觀摩。
（周安文 吳 楓）
電大社區(qū)教育學院
與社區(qū)聯(lián)辦民族民俗
文化藝術節(jié)
本報訊 11月27日下午，南通市和平橋街道北濠東社區(qū)的“東村劇場”上一片歡聲笑語，來自南通中學的藏族班共86個藏族同胞在這里快樂地度過了由南通電大社區(qū)教育學院和北濠東社區(qū)聯(lián)合舉辦的第三屆民族民俗文化藝術節(jié)。（趙 蓓）
城市科學系開展
“創(chuàng)先爭優(yōu)及廉潔文化”
知識競賽
本報訊 11月26日，城市科學系開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)及廉潔文化”知識競賽。
本次知識競賽分成4個分隊，每個分隊在預賽的基礎上推選2名教師參加比賽，競賽分為必答和搶答等環(huán)節(jié)，賽場氣氛活躍，尤其在搶答階段，各參賽隊選手競爭異常激烈。本次競賽評選出一等獎2名，二等獎2名。環(huán)境科學教研室代表隊劉霞老師和潘濤老師獲得了一等獎，系辦和輔導員代表隊高揚老師和謝偉芳老師獲得了二等獎。
（城市科學系）
沛縣學院舉辦第五屆
“青春杯”才藝大賽
本報訊 日前，沛縣學院團委舉辦的第五屆“青春杯”才藝大賽正火熱進行中。
該校職教部、高教部各班級和對口升學部一年級的學生以班級為單位報名參加大賽，每班參賽3～5個項目。大賽詳細制定了各類《比賽評分標準》、《比賽場地紀律》、《參賽選手須知》，分表演藝術、書法藝術、工藝制作三大類八個組進行。（徐澤忠）
圍繞中心工作工作匯報篇九
根據(jù)全省、全市國稅工作會議精神和縣委、縣政府的工作部署，結合臨沭國稅實際，縣局確定2010年全縣國稅工作的總體思路和要求是：持續(xù)貫徹黨的十七屆四中全會精神，深入踐行科學發(fā)展觀，繼續(xù)堅持服務科學發(fā)展、共建和諧國稅的主題，以組織收入為中心，構建完善稅收征管、納稅服務、內控預防、國稅文化四個體系，引領和帶動各項工作全面深入開展，有效發(fā)揮稅收職能作用，開創(chuàng)全縣國稅工作新局面。
力爭達到并保持基層組織建設先進局的創(chuàng)建目標，注重抓工作創(chuàng)新，基層黨支部努力達到“五個好”的創(chuàng)建標準，加強黨員隊伍建設，健全完善基層黨組織保持先進性長效機制，機關和基層分局轉變工作作風，改進方法，誠心誠意為基層和群眾服務，簡化辦稅程序，提高辦事效率，基層和群眾滿意率達到80%以上。
充分利用征、管、查、評等各種資源和手段和稅收預警評估系統(tǒng)，加強非正常戶監(jiān)管，深化信息應用，加強社會綜合治稅網(wǎng)絡建設。2010年1-5月份，全縣累計組織稅收收入萬元，同比增長%，增收3704萬元,完成市局調度計劃的%。中央級完成萬元，同比增長%，增收2910萬元；省級完成312萬元，同比增長%，增收46萬元；縣級完成3691萬元，同比增長%，增收746萬元。
從創(chuàng)建學習型黨組織和學習型黨員入手，大力開展創(chuàng)建學習型機關，積極參加機關工委組織的黨的知識競賽活動，提升國稅系統(tǒng)人員政治業(yè)務素質，進一步提高征管水平。深化納稅示范街創(chuàng)建和分局聯(lián)動機制，鞏固全縣通辦、網(wǎng)上辦稅服務廳活動成果，發(fā)揮好納稅人協(xié)會的作用，開展對肥料行業(yè)、機械行業(yè)等行業(yè)稅收整治，進一步整合網(wǎng)上辦稅資源，力爭取得更大的成效。
繼續(xù)圍繞“執(zhí)法規(guī)范、管理有序、業(yè)務熟練、環(huán)境優(yōu)美、和諧穩(wěn)定”的工作目標，注重工作的協(xié)調性和持續(xù)性，堅持軟硬件兼顧，全面做好第三階段的各項工作目標，力爭在全市取得較好成績。
一是根據(jù)上級部署，搞好機構改革工作。二是抓好黨建、工青婦和業(yè)務培訓工作。三是深入推進國稅文化建設。四是抓好干部素質教育，確保達到應知應會的基本要求。五是持續(xù)抓好廉政工作，落實好黨風廉政建設責任制，強化執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察。
各位領導、同志們，2010年我們的工作任務更加艱巨，需要我們增強責任心，提高執(zhí)行力，樹立更加堅定的信心和決心戰(zhàn)勝困難，我們將緊緊依靠市局和縣委縣府的正確領導，同舟共濟、攻堅克難、銳意創(chuàng)新、扎實工作，努力完成市局和縣委、縣政府交給我們的各項工作任務，推動臨沭國稅事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為臨沭經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出應有的貢獻！
———微山縣人民醫(yī)院黨務工作發(fā)展紀實。
落實，把醫(yī)療質量管理工作量化到各科室、各階段，確保醫(yī)療安全。
以“夯實基礎護理，提供滿意服務”為主題，在全院開展了“爭創(chuàng)優(yōu)質護理服務示范工程”的活動。選定內科2個病區(qū)、外科2個病區(qū)和急診病房作為服務示范工程試點展開工作，建立了責任護士對患者的責任制，護士對自己負責的患者實施全程、全面的整體護理服務，增強了護士的責任感。護士更加細致、全面地掌握患者病情，觀察患者病情變化，將基礎護理與?？谱o理有機結合，不僅保障了患者的醫(yī)療安全，也使醫(yī)護溝通、合作更加密切，與患者和家屬之間的關系更加融洽、和諧。全面實行護理彈性排班、簡化護理書寫、表格式護理記錄單等，力爭杜絕醫(yī)療安全隱患，提高了診斷護理工作質量和效率，推動了各項工作的順利開展。
采取多項措施方便患者，降低費用。制定了醫(yī)院“先看病、后付費”服務工作管理制度，大大提升了服務效率。實行臨床路徑5個病種管理試點工作，降低平均住院費用。嚴格執(zhí)行單病種限價管理，加強臨床用藥指導和管理，落實抗菌藥物分級管理制度，降低了患者的醫(yī)療住院費用。
臺，使他們將學到的新知識、新技術很快應用于臨床，從而推動醫(yī)院醫(yī)療技術水平不斷提高。同時，醫(yī)院還請上級醫(yī)院專家來院會診和指導。圍繞公開承諾，結合五好黨支部、先進科室、示范窗口、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、十佳護士、十佳醫(yī)生、服務標兵等系列爭創(chuàng)活動，黨員帶頭鉆研業(yè)務，帶動身邊醫(yī)護人員比學趕超，全院醫(yī)務人員的素質和能力得到大幅提高。
在以德治院規(guī)范服務行為中創(chuàng)先爭優(yōu)。
議，聽取意見和建議，定期開展病人滿意度問卷調查、出院病人電話隨訪、函調和醫(yī)德考評，有效推動了醫(yī)德醫(yī)風建設。2011年共問卷調查住院病人1223人次，門診病人628人次；電話隨訪出院病人余人次，解答咨詢近2000次，出院病人隨訪率達70%。在醫(yī)院出院病人函調中，該院的綜合滿意度為%。在大力開展“黨員掛牌上崗”、“滿意窗口”等品牌創(chuàng)建活動的同時，該院深入開展“職業(yè)技術比武”活動，進一步弘揚“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，精益求精、文明行醫(yī)”的行業(yè)新風尚，在全院營造崇尚先進、學習先進、趕超先進的濃厚氛圍。
在便民惠民服務中創(chuàng)先爭優(yōu)。
院500多名在職職工中有120多人報名參加了志愿者服務活動。
三是站在改善民生、造福人民的高度，讓患者共享醫(yī)院的發(fā)展成果，對常年透析的患者、貧困患者實行“費用減免”，為廣大患者優(yōu)惠了100多萬元的醫(yī)藥費用。
圍繞中心工作工作匯報篇十
圍繞中心開展黨建活動，是最直接最能看到效果的方式?？梢岳霉?jié)假日進行礦內義診活動，拉近和所在礦的關系；開展義務勞動，清理衛(wèi)生死角，凈化工作環(huán)境；開展黨員積極分子獻計獻策活動，為醫(yī)院發(fā)展出主意；開展黨員身邊無事故活動，提高醫(yī)療安全度；開展優(yōu)質病歷展評和讀書筆記評比活動，形成良好的學習氛圍，有利于提高職工素質和技能；開展憑吊革命先烈、文體活動等，倡導職工和黨員愛黨愛國愛院愛崗的主人翁精神；開展送溫暖活動，關心職工生活，進一步凝聚人心，體現(xiàn)黨的關心和溫暖。
做好黨建活動與學校中心工作的有機結合。
二道河小學呂文祥。
黨支部要把黨建工作有機地與教育教學等行政工作結合起來，找準學校黨建必須服務于教育教學工作這個切入點，使黨建工作滲透、融合到教育教學管理工作的各個層面。近年來，我校黨支部堅持以“創(chuàng)新黨建工作，推進和諧校園建設”為主題，以教育教學為中心，開展多種形式的活動，把黨建工作與學校的教育教學等中心工作有機的結合在一起，促進了學校各項工作的順利進行，推進了學校的和諧發(fā)展，達到了黨務、行政工作的共贏。
（一）以班子建設為根本，強化學校黨的組織建設。
圍繞中心工作工作匯報篇十一
2010是全面完成“十一五”規(guī)劃的最后一年，是啟動“十二五”規(guī)劃的基礎年。在這關鍵的時期召開這次座談會，認真總結2010年的各項工作，科學謀劃2011年的工作，積極探索新形勢下機關黨建工作的新思路，我認為有著非常重要的意義。
新河縣直工委在縣委的正確領導下，在市直機關工委的關心、指導下，緊緊圍繞我縣中心工作，服務大局，服務基層、服務群眾，充分發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，以改革創(chuàng)新精神全面推進機關黨的建設，使機關黨的建設始終走在全縣基層黨組織建設的前頭，努力實現(xiàn)黨建工作和經(jīng)濟社會的同步發(fā)展。
一、2010年主要工作。
圍繞中心工作工作匯報篇十二
學校黨支部以校務公開為基本載體，以教師大會為基本形式，堅定不移地走民主辦學的道路，這也是黨風廉政建設的重要內容。幾年來，學校黨政高度重視校務公開工作，完善了實施意見和細則，新訂做了校務公開欄并不斷進行改進和完善，對實施細則規(guī)定的有關項目均予以長期公布。定期召開校務公開監(jiān)督小組成員會議，了解校務公開后黨員和師生的反饋意見，確保從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象。召開以黨風廉政建設為主題的班子會，對每名班子成員提出廉政要求。召開教師大會，校長進行述職和述廉。開展廉政文化進校園活動，“三重一大”集體研究決定，完善民主生活會及民主評議黨員等有關制度，健全組織生活，發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督等其它監(jiān)督渠道的作用，建立廉政、勤政、清明的優(yōu)良黨風。
做好黨建活動與學校中心工作的有機結合。
二道河小學呂文祥。
圍繞中心工作工作匯報篇十三
面臨復雜的形勢和艱巨的任務，基層分院應以深入學習實踐科學發(fā)展觀為指引，結合自身實際，以人為本，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。
醫(yī)院大部分管理干部和業(yè)務骨干都是共產(chǎn)黨員，他們的思想作風、工作作風對醫(yī)院的影響是巨大的，主宰著各項事業(yè)的命運。因此要不斷加強和改進黨政作風建設，充分依靠他們，使他們的先進性來影響廣大群眾積極投身改革和發(fā)展工作。黨支部要強力支持行政工作的開展，大局上起方向和鼓勁作用，緊緊圍繞提高醫(yī)護質量、保障醫(yī)療安全、提高經(jīng)營效益、強化內部管理、提高?？萍夹g等方面，引導黨員發(fā)揮模范帶頭作用；遇到問題和矛盾時，認真做好思想政治工作，及時化解矛盾，維護穩(wěn)定；認真發(fā)揮監(jiān)督作用，加強黨風廉政建設，避免出現(xiàn)錯誤。
院的瓶頸問題----人才短缺問題，采取措施，加強職工的學習和培訓，用戰(zhàn)略的眼光選拔培養(yǎng)專業(yè)技術人才和管理人才。
3、創(chuàng)新思想政治工作思路，凝聚人心。
圍繞中心工作工作匯報篇十四
1．以課程改革為契機，提高教師教育教學水平。
二是加強課堂教學指導，通過上好研究課、示范課達到引路子、定調子的目的。三是采取手把手指導、面對面講析，走出去、請進來,校際教研交流等方式方法，快速提高教師的教育教學水平。
2．積極開展教育教學活動。
積極促進開展“校本教研”及“教學開放日”活動，激勵黨員教師勇挑重擔，做教育教學改革的先行者、排頭兵。極大地激發(fā)了全體教師投身教育改革的熱情。黨員同志能在自己的平凡崗位上埋頭苦干，默默奉獻，在教育教學中做出了突出貢獻，充分發(fā)揮了先鋒模范作用。
（四）加強黨風廉政建設，增強公仆意識、廉潔從教意識和拒腐防變能力。
圍繞中心工作工作匯報篇十五
2009年，我們深入貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，踐行科學發(fā)展觀，進一步豐富和創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)活動內涵，提升創(chuàng)建標準，完善爭創(chuàng)措施，全面提高爭創(chuàng)活動整體水平。全縣國稅系統(tǒng)全體黨員，黨員領導干部以普通黨員的身份參加所在黨支部的活動，接受廣大黨員和群眾的評議監(jiān)督。堅持理論聯(lián)系實際，務求實效；堅持正面教育為主，認真開展批評和自我批評；堅持發(fā)揚黨內民主，走群眾路線；堅持黨員領導干部帶頭，發(fā)揮表率作用；堅持區(qū)別情況，分類指導?？h局成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，按照職責分工，認真落實工作任務。完善基層組織建設聯(lián)系會議制度，建立黨組統(tǒng)一領導，部門共同參與的工作機制，形成上下聯(lián)動、分工負責、密切配合、齊抓共管的創(chuàng)建工作格局。11月，我局在全市國稅系統(tǒng)中率先成立“中共臨沭縣國家稅務局機關委員會”，進一步加強和規(guī)范了黨的建設工作。
二、黨建工作貫穿征管，各項工作跨越發(fā)展。
圍繞中心工作工作匯報篇十六
1．以制度建設為保障，提高師德水平。
思想政治工作必須輔以一定的行政手段，使教師的言行有規(guī)可依、有章可循。幾年來，我校堅持以開展“雙滿意”活動，培養(yǎng)使學生滿意、家長滿意，同時也使領導放心的教師為目標，強化教師的師德建設。通過制定教育教學規(guī)章制度，使教師的師德表現(xiàn)與評先掛鉤，凡違規(guī)將一票否決；建立完善教師考評機制，監(jiān)督和規(guī)范教師的教育教學行為；加大對違規(guī)違紀教師的查處力度，防堵結合、罰教并舉，使教師輕易不敢“觸雷”。
2．以創(chuàng)優(yōu)爭先為牽動，激勵教師在崗位上閃光。
充分發(fā)揮典型的示范引路作用，積極選樹教學工作、班主任工作、師德師風等方方面面的典型，以典型的事跡激勵教師取長補短、知難而進，使教師學有榜樣、比有標準、干有方向。善于幫助教師發(fā)現(xiàn)自身的閃光點，及時給予充分的肯定，并鼓勵教師以此為基點拼搏進取，使教師相信，只要付出就有收獲，就會在人生征程上留下一段閃光的足跡。
（三）以教育教學為中心，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
圍繞中心工作工作匯報篇十七
制定了針對提高征管質量的《目標考核管理辦法》等，開展“創(chuàng)建納稅示范街”活動，全縣共建設17條示范街，創(chuàng)建華美與時代廣場兩個示范商城。
研究制定了《農村分局聯(lián)動機制》實施方案。分局聯(lián)動機制的推行，彌補了征管力量的不足，解決了人手少、力量不足的難題，也避免了人情稅、關系稅的問題。
緊扣“稅收·發(fā)展·民生”的宣傳主題，全方位、多形式、有特色地開展稅收宣傳活動，收到良好的宣傳效果。
認真貫徹執(zhí)行落實稅收優(yōu)惠政策。全年共辦理稅收優(yōu)惠政策退稅萬元。加強出口退（免）稅管理，及時辦理退（免）抵手續(xù)，全年辦理退稅6459萬元。
實施效能監(jiān)察，推行一案雙查，自覺接受納稅人的評議和監(jiān)督。縣局于2009年9月召開了特邀監(jiān)察員座談會。縣紀委領導和全縣骨干企業(yè)負責人參加了會議并對國稅工作給予好評。
參加全縣“踐行科學發(fā)展觀，開設廉政講壇、評選優(yōu)秀廉政黨課”活動，并榮獲一等獎。大力做好群團工作，先后開展了“慈心一日捐”、“迎三.八我為單位建設建言獻策”、“愛心媽媽”結對幫扶、“五四”青年團員參觀活動、復退軍人慶“八一”座談會、“慶國慶迎全運”登山比賽、退離休老干部“重陽節(jié)”座談會等活動，激發(fā)了干部職工的工作熱情與活力。
2009年，國稅局扎實開展各項工作，得到縣委、縣政府的充分肯定和認可。我局在全縣“加快效能臨沭建設大家評暨民主評議行風”活動中，取得了執(zhí)法類部門總分第一的好成績；被縣紀委等部門評為“創(chuàng)建廉潔勤政好機關工作先進單位”。被臨沂市總工會等九個單位聯(lián)合授予“臨沂市學習型組織標兵單位”。我們還獲得了“市級衛(wèi)生單位”、“全市老干部示范活動室”、“巾幗建功先進單位”，“平安（和諧）家庭”創(chuàng)建活動先進集體、“縣工會先進單位”、“婦女工作先進集體”、“計劃生育先進單位”，“我為臨沭黨建獻計獻策”活動優(yōu)秀組織獎等榮譽稱號。同時經(jīng)上級復審合格，保持了“省級文明單位”、“省特級檔案室”榮譽稱號，有6個單位被評為省、市級先進單位，有16人次被評為省、市級先進個人。
三、明確思路，強化措施，努力開創(chuàng)全縣國稅工作新局面。
圍繞中心工作工作匯報篇十八
1．加強黨政班子建設。
辦好一所學校，領導班子是關鍵。班子政治素質、工作能力、管理水平高低，直接關系到黨的教育方針的貫徹和執(zhí)行。幾年來，我校堅持“有為才能有位，有位必須有為，無功便是過、無德不是才”的思想，切實抓好思想政治教育工作，講政治，講學習，講正氣。領導班子建設除著眼于組織建設、思想建設外，還特別重視提高領導班子成員的專業(yè)知識水平和管理水平，開展了領導班子成員深入教育教學一線活動，中層以上干部每人深入一個班級，聯(lián)系一個教研組，幫帶一名青年教師，轉變一名“后進生”，發(fā)表一篇教育教學管理論文，提出一項專題教改研究。通過這些活動，提升了我校領導班子成員的基本素質，和諧了干群關系，增強了領導班子的凝聚力，形成了團結奮進、求真務實、開拓進取的良好氛圍。
2．錘煉黨員干部隊伍，樹立良好形象。
一、二等獎和縣級一等獎。
圍繞中心工作工作匯報篇十九
合理調整局黨組成員和各科室工作職責和工作目標，細化到所屬每個單位共109條工作目標和要求，進一步理順了工作流程，明確了奮斗目標。二是營造進取氛圍。緊密聯(lián)系臨沭國稅工作實際，圍繞思想建設、作風紀律、依法治稅、廉政勤政、征管基礎建設、行政后勤保障、組織紀律等七個方面進行作風整頓，營造了風正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。三是制定規(guī)章制度。研究制定了《臨沭縣國稅局機關工作規(guī)則》等工作制度，重新修訂了“禁酒令”等。四是創(chuàng)新工作方法。按照縣局年初“圍繞一個指導思想，把握兩個關鍵，突出三個重點，實現(xiàn)三個提高”的總體工作思路，落實“強化稅收征管年”各項工作目標，開展了分局聯(lián)動工作機制、實施網(wǎng)上辦稅服務廳、全縣通辦等措施，為全局各項工作任務圓滿完成奠定了堅實的基礎。
（三）全局聯(lián)動，目標明確，突出重點，各項工作有效推進。
圍繞中心工作工作匯報篇二十
以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，深入進行黨建理論研究，建設學習型機關和學習型黨組織，建立健全經(jīng)常性的學習培訓機制和考核機制，促進黨員干部隊伍素質的整體提高。
3是加強對機關黨務干部的教育培訓?？h直機關工委擬分三期對機關專職黨務干部和黨支部書記進行培訓，并將部分培訓班次納入縣委黨校主體班次，部分培訓班擬采取異地辦學的形式，以增強培訓工作的效果?？h直各部門各單位要積極做好培訓學員的選調、推薦工作。五是繼續(xù)深化機關作風和干部作風建設。發(fā)揮基層黨組織的監(jiān)督作用，促進問責制的全面落實。按照縣委的要求，做好責任分解工作，形成上下貫通、左右銜接、縱橫成網(wǎng)的責任體系，并有效加強監(jiān)督。六是深入開展機關黨風廉政建設。加強廉政文化建設，繼續(xù)推動廉政文化進機關活動，把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置，加快推進機關懲治和預防腐敗體系建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制。
制訂黨員發(fā)展工作規(guī)劃，明確全年黨員發(fā)展工作目標，嚴格履行手續(xù)，規(guī)范發(fā)展程序，確保新黨員的質量。工委將繼續(xù)舉辦縣直機關企事業(yè)單位入黨積極分子培訓班。
結合工委的工作實際，對團、婦、工會組織緊密聯(lián)系，加強機關業(yè)務能力建設。
5、繼續(xù)抓好縣直人武部工作。
圍繞中心工作工作匯報篇一
——在團市委五屆五次全體（擴大）會議上的講話
王志海
（2011年3月22日）
各位委員、同志們：
在這春意盎然、萬象更新的美好時節(jié)，在兩個五年規(guī)劃前后交替、“三個揚州”建設全面推進的關鍵時刻，我們在這里召開共青團揚州市委五屆五次全體（擴大）會議，會議的主要任務是全面領會黨的十七屆五中全會和省、市全會精神，貫徹落實團中央十六屆四次全會、團省委十三屆四次全會的相關部署要求，總結過去，謀劃今年，努力開創(chuàng)各項工作的嶄新局面。下面，我代表團市委常委會作工作報告，請大家提出意見和建議。
2010年工作回顧
回首剛剛走過的2010，全市各級團組織和廣大團員青年在市委的正確領導下，緊密圍繞“兩個全體青年”的政治目標，緊密圍繞“三個揚州”建設的戰(zhàn)略部署，緊密圍繞“青春燎原計劃”的各項推進步驟，發(fā)揮共青團“組織、引導、服務、維權”四大職能作用，堅持既定工作方向，堅持創(chuàng)新工作載體，一年來各項工作取得了新的成效。
——團的基礎建設有了新進展。基層組織建設逐步完善。持續(xù)分類推進團的基層組織建設，確定145個團組織為市級實施單位，并優(yōu)選其中20個作為省級實施單位重點培育。制定下發(fā)了《揚州市基層團建示范點創(chuàng)建標準》，64個基層團組織被確立為“基層團建示范點”。扎實開展以爭創(chuàng)“五四紅旗團委（團支部）”、爭當“優(yōu)秀共青團員（團干部）”為內容的全市“雙爭先”主題實踐活動。團干部隊伍建設不斷加強。以“改作風、促轉變、提效能”為核心，以“四學三煉”模式打造學習型團組織和學習型團干部隊伍。著力抓好基層團干部的教育培養(yǎng)，對全市238名基層團干部和大學生村官團干部圍繞“雙基”工作進行了專題培訓。基層工作力量不斷充實。分別在江都市仙女鎮(zhèn)和廣陵區(qū)曲江街道開展基層團組織格局創(chuàng)新試點，通過選拔配備編制外副書記充實基層團組織工作力量。注重發(fā)揮大學生村官聯(lián)誼會和各地分會的作用，有效團結凝聚大學生村官群體。深入實施大學生村官“一村官一團建”工作，共確定了455個基層團建項目。
——青少年教育引導工作有了新作為。有序實施分類引導。在既定的四類分類引導人群基礎上，增列了青年企業(yè)家和弱勢青少年兩類引導群體。探索有效引導路徑，開展了與企業(yè)青年的懇談交流活動以及增強外地青工歸屬感的“體驗企業(yè)文化?做新?lián)P州人”實踐活動。舉辦“紅領巾與‘四好’同行”、“紅領巾與文明同行”、“紅領巾尋訪揚州創(chuàng)新創(chuàng)造”等主題活動，將“三個揚州”的建設目標與少年兒童的成長進步結合起來。不斷加強理論研究。由我市少工委申報的《四好少年培育路徑和載體的研究》被全國少工委確定為全國少先隊工作研究重點課題；《“四好少年”教育指導》一書在第六次全國少代會上受到團中央領導及專家的充分肯定。注重培樹典型引路。開展“十佳青年創(chuàng)業(yè)之星（先鋒）”等評選工作，注重放大典型的社會效應，青年志愿者張德兵榮獲“揚州市道德標兵”、“揚州好人”稱號；大學生村官黃俊榮獲了第14屆“中國青年五四獎章”。持續(xù)強化以團帶隊。深化輔導員專業(yè)職級評定工作，優(yōu)化輔導員隊伍建設，在全市實現(xiàn)了團、教聯(lián)合聘任大隊輔導員。
——青少年文明形象有了新展現(xiàn)。積極引領全市廣大團員青年投身文明城市創(chuàng)建活動。文明宣傳效果顯著。組織實施“文明城市創(chuàng)建我知曉”、“文明城市創(chuàng)建我行動”等宣傳教育活動，使團員青年、少先隊員等對創(chuàng)建全國文明城市的知曉率均達到100%。文明實踐豐富多彩。開展“我為文明創(chuàng)建獻一策”青少年網(wǎng)上大討論和“我眼中的文明”全市青少年攝影大賽活動，讓文明的理念深入青少年心田。組織開展“播撒文明火種、唱響青春之歌”——青年志愿者進社區(qū)統(tǒng)一行動日活動，共組織動員近五千名青年志愿者開展“五個一”志愿服務。
——青年創(chuàng)業(yè)工作有了新舉措。融資政策服務實現(xiàn)突破。協(xié)調市財政局、市金融辦等單位擬定小額擔保貸款財政貼息和擔?；鸱龀终?，市級財政每年安排100萬元擔?；?。與人行揚州中心支行正式啟動了儀征市“農村青年信用示范戶創(chuàng)建及融資扶持”試點，并舉辦“金融知識進鄉(xiāng)村春天行動”和“送金融知識下鄉(xiāng)”等活動推動青年金融知識普及。創(chuàng)業(yè)培訓服務得以強化。實施青年創(chuàng)業(yè)分級分類培訓，全年完成青年農民工“訂單式”技能培訓800人次和syb青年創(chuàng)業(yè)培訓1000人次。就業(yè)見習工作取得實效。積極促進創(chuàng)業(yè)工作成果落地，推報50家單位為揚州市高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地，累計為青年學生提供見習崗位500個。
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圍繞中心工作工作匯報篇二
宣傳中心辦公室工作總結報告
。以來，組建了全鎮(zhèn)通訊員、信息員隊伍，開展了表彰、培訓活動，開辟了科學發(fā)展觀學習、師德建設、安全教育、創(chuàng)先爭優(yōu)等4個專題;并利用校園網(wǎng)站、櫥窗、黑板報等形式，大力宣傳學校工作中的好經(jīng)驗、好做法、好人好事，信息宣傳稿件累計被區(qū)級教育網(wǎng)、政府網(wǎng)和省、市級新聞媒體刊發(fā)600余條(篇)?，F(xiàn)把有關教育宣傳工作開展情況總結如下：
一、加強領導，確保信息宣傳工作有人管經(jīng)常抓
二、建好隊伍，促進信息宣傳工作規(guī)范化有序化管理
隊伍健全，是開展工作的根本條件。為此，中心學校狠抓信息宣傳隊伍建設，從中心校辦公室到各中小學均配備了具有一定文字寫作能力、政治堅定、作風務實的專兼職信息宣傳員。由中心校辦公室負責組織協(xié)調，認真搞好各學校信息宣傳人員的登記、培訓工作，建立健全業(yè)務檔案，進行嚴格管理。針對全鎮(zhèn)教師資源緊張，大部分單位信息宣傳員都由兼職教師擔任，存在著專職人員少、兼職人員多、工作任務重的情況，為提高信息宣傳人員的政治業(yè)務素質，中心學校組織部分信息宣傳人員參加區(qū)、市、省舉辦的電子政務及信息宣傳工作培訓班，認真學習政策理論和信息寫作、計算機操作、文印管理等方面知識，進行統(tǒng)一考試。20，中心學校舉辦了為期半個月的公文辦公、信息宣傳、計算機管理等方面知識培訓班。通過強化培訓，提高了信息員的政治業(yè)務水平，培養(yǎng)出了一批專業(yè)型、創(chuàng)新型的信息員隊伍。
三、嚴格獎懲，充分調動信息宣傳人員的工作積極性
制度完善，是做好政務信息宣傳工作的保證。為確保全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)電子政務和信息宣傳工作規(guī)范有序開展。
圍繞中心工作工作匯報篇三
黨的十六大報告中指出，我黨在新世紀新階段的中心任務是全面建設小康社會，實現(xiàn)這個目標最根本的是堅持以經(jīng)濟建設為中心，不斷解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力，而廣大工人階級始終是推動我國先進生產(chǎn)力發(fā)展和社會全面進步的根本力量。因此，認真做好工會的維護工作，切實維護好廣大職工的合法權益，是增強工會組織的凝聚力、向心力，充分調動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)黨的中心任務的重要手段和途徑。
一、工會維權工作與黨的中心任務的關系。
黨的中心任務就是“集中力量，全面建設惠及十幾億人口的更高水平的小康社會，使經(jīng)濟更加發(fā)展、民主更加健全、科教更加進步、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民生活更加殷實”。由此可見，黨的中心任務就是為了全國人民的總體利益而奮斗，毫無疑問的包括維護廣大職工的合法權益。因此，職工合法權益與全國人民總體利益是局部與全局、部分與整體的關系，從根本上講是一致的。沒有全國人民的總體利益，職工的合法權益就難以實現(xiàn)，也就談不上對職工合法權益的保護；同時，全國人民的總體利益是由包括職工合法權益在內的各個方面的具體利益組成的，離開對職工合法權益及各方面具體利益的維護，也就談不上對全國人民總體利益的維護。所以，工會組織作為職工合法權益的維護者，在維護職工合法權益時，決不能忽視或背離全國人民的總體利益，只有把工會工作放到大局中去認識和把握，最大限度地保護、調動和發(fā)揮廣大職工的積極性，充分發(fā)揮工人階級在建設和改革中的主力軍作用，將工會的維權工作作為實現(xiàn)黨的中心任務的重要手段和途徑，才能完成黨的中心任務。所以，工會的維權工作必須自覺地服從于黨的中心任務，并為之服務。
二、當前職工權益受到侵害的主要方面。
隨著企業(yè)改革的不斷深入，社會主義市場經(jīng)濟體制不斷完善，舊體制下所形成的利益格局在發(fā)生根本性變化，已形成了國家、企業(yè)、職工三者新的利益格局，同時職工內部也存在著各種不同利益關系?！豆ā访鞔_規(guī)定“維護職工合法權益是工會的基本職責”，從法的角度肯定維護職能是工會的基本職能，是其他各項職能的出發(fā)點和落腳點。但是，由于我們一些企業(yè)領導、工會組織的法律意識不強，維護職工合法權益意識不強，不能深刻認識到維護職工合法權益的重要性和深遠的意義，使職工的合法權益在某些方面不同程度地受到損害。
1、勞動權益。由于深入宣傳、貫徹《勞動法》的力度不夠，致使一些企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者對《勞動法》的認識不深刻，出現(xiàn)一些不良現(xiàn)象，如：任意延長工作時間、增加職工勞動強度、降低安全生產(chǎn)系數(shù)、簽定不公平的勞動合同、隨意中止勞動合同，等等。這些做法，損害了職工的經(jīng)濟利益，給職工身心健康帶來了極大的傷害，削弱了職工的勞動權利。缺乏廣泛的宣傳、學習，職工不知法、不懂法的現(xiàn)象普遍存在，因而對自己的合法權益受到侵害而不能拿起法律武器進行保護。
2、民主政治權益。根據(jù)《工會法》、《勞動法》、《企業(yè)法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，職工擁有參政議政的權利，具體地指知情權、審議權、通過權、決定權和評議監(jiān)督權。但就目前的情況來看，我們一些企業(yè)的民主政治建設步履緩慢，民主管理機制尚不健全，職工的民主權利得不到充分保障，主要表現(xiàn)在：一是職代會制度不完善，如：職工代表不經(jīng)培訓，會議不能定期召開，會議議程不規(guī)范，等等。二是廠（場）務、隊務公開制度沒有形成經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，缺乏公開的真實性、及時性、實效性，公開工作如同虛設。
3、精神文化權益。職工的合法權益還包括精神文化權益，即職工在文化生活上的需求，企業(yè)有義務對職工進行思想道德教育、文化教育、技能培訓，開展各種形式的有益的文體活動，不斷提高職工的自身素質。但是，由于一些企業(yè)組織在認識上存在的問題，將職工的精神文化權益認為是企業(yè)的額外負擔，對職工缺乏必要的思想教育、文化教育、職業(yè)教育，不能正常地開展文化體育活動，職工的業(yè)余文化生活得不到豐富。
三、工會維權的主要內容。
江澤民同志曾指出：“保障工人階級和廣大勞動群眾的經(jīng)濟、政治和文化權益，是黨和國家一切工作的根本基點，也是發(fā)揮工人階級和廣大勞動群眾積極性、創(chuàng)造性的根本途徑?！币虼?，作為工會組織，維權工作的主要內容是維護廣大職工合法的勞動、經(jīng)濟、政治和文化權益。
1、勞動權益。勞動權益是職工群眾應享受的最基本的權益，是職工群眾獲得生存權利的必要條件。
織要把職工與企業(yè)勞動關系的調整納入規(guī)范化、法制化的軌道；要組織職工積極參與、強化企業(yè)減員增效過程中的民主監(jiān)督，保證減員增效、下崗分流工作的公正、公開、公平；要教育職工不斷強化自身的安全意識，提高安全生產(chǎn)技能，通過工會系統(tǒng)勞動安全監(jiān)督網(wǎng)，對企業(yè)的安全生產(chǎn)、勞動保護實施全方位、全過程的監(jiān)督；幫助和指導職工與企業(yè)簽定勞動合同，為職工提供法律服務。
2、經(jīng)濟權益。經(jīng)濟權益是指職工為企業(yè)付出勞動，所應當?shù)玫较鄳膭趧訄蟪?，也就是通常說的經(jīng)濟利益。
經(jīng)濟權益，包括工資、獎金及福利待遇等，是職工最切身的利益，體現(xiàn)了職工在勞動過程中的價值所在。職工只有在實現(xiàn)了自己合法的經(jīng)濟利益時，他們的經(jīng)濟權益才算得到了完整意義的維護。在按勞分配的條件下，突出維護好職工的經(jīng)濟利益，是調動職工積極性的必要前提。
3、民主權益。民主權益是指企業(yè)職工更高層次的利益需求，也就是在民主政治上應享受的權利，包括職工群眾對企業(yè)事務的知情權、參與權、監(jiān)督權等方面的權益，是職工勞動權益、經(jīng)濟權益得以有效維護的政治保證。維護好廣大職工的民主權益，是職工行使國家主人翁地位和權利的重要體現(xiàn)，也是新時期工會在政治文明建設中的重要任務之一。
4、精神文化權益。精神文化權益是指職工在加強素質教育方面應享受的權益，包括職工的基礎文化教育、職業(yè)技能技術培訓、文娛體育活動的參與等。維護職工的精神文化權益，是企業(yè)精神文明建設的內在要求，是提高職工自身素質的重要途徑。眾所周知，勞動力是生產(chǎn)要素中最重要的要素，沒有勞動力的作用，其它生產(chǎn)要素將毫無意義。企業(yè)要與時俱進，在激烈的市場競爭中不斷發(fā)展，則必須提高勞動生產(chǎn)力，而提高勞動生產(chǎn)力的必然途徑就是提高職工的整體素質，四、工會組織履行維護職能的主要途徑和方法。
制度為基本手段，深入基層，密切聯(lián)系職工群眾，加大對困難群體的關心力度，才能突出工會組織的維護職能，達到促進企業(yè)全面發(fā)展和維護好職工合法權益的真正目的。
1、加大宣傳普及法律法規(guī)的力度。職工的合法權益不能得到維護，一方面是因為企業(yè)經(jīng)營者有法不學而不懂法，或者是知法不依而不守法；另一方面是職工對法律法規(guī)知識知之甚少，不能用法律武器保護自己的合法利益。因此，工會要充分利用各種輿論宣傳陣地，通過各種形式的活動，持之以恒地大力宣傳普及法律法規(guī)知識，不斷提高企業(yè)經(jīng)營者和廣大職工的法律意識和法制觀念，不斷形成人人學法用法，個人依法守法的良好環(huán)境。各級工會必須深刻地認識到，工會維護不是職工維權的唯一途徑和手段，職工合法權益不能僅僅靠工會來維護，更有效、更及時、更可靠的辦法，是讓職工群眾自己起來維權。因此，廣泛深入地開展法律法規(guī)的宣傳教育，使職工群眾人人學法、知法、懂法，了解自己應享有的權利，知曉如何運用維權的方法和手段，是十分有必要的。要加快依法治會的建設進程，工會要在法律的保障下生存、發(fā)展，職工要在法律的維護中行使各項權利，發(fā)揮國家主人翁的作用，使工會的依法維權工作建立起牢固的思想基礎和法律基礎。
會組織在與企業(yè)經(jīng)營者在平等協(xié)商和職工代表充分討論的基礎上應堅持三個原則：堅持正確處理國家、企業(yè)、個人三者利益關系的原則；堅持在發(fā)展生產(chǎn)的基礎上逐步提高職工的生活水平，改善福利條件的原則；堅持責、權、利一致的原則。只有這樣，工會組織才能在客觀上起到調節(jié)勞動關系，促進社會生產(chǎn)發(fā)展作用。三是切實加強勞動爭議調解工作。要加強勞動爭議調解委員會組織建設，堅持“預防為主、調解為主、基層為主”的方針，形成多層次、廣覆蓋的勞動爭議調解網(wǎng)絡；積極探索建立勞動爭議預警和處理的新機制，積極協(xié)助有關方面妥善處理職工群體性事件，確保職工應享有的勞動報酬、休息休假，獲得勞動安全衛(wèi)生保護，享受社會保險和福利等權利的落實，努力把勞動爭議解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)，切實維護職工合法權益，促進社會的穩(wěn)定。四是進一步深化廠（場）務公開工作。公開工作要重視有關強化群眾監(jiān)督規(guī)定的執(zhí)行和落實，不斷推動公開工作深入到企業(yè)經(jīng)營管理領域，努力在“三個堅持”上下功夫：堅持公開的真實性，包括數(shù)字真實，情況可靠，如實交底，防止假公開，不回避熱點、焦點、難點問題；堅持及時性，防止無實際意義的公開，找準切入口，不走形式主義，不做表面文章；堅持效果的實效性，要圍繞實現(xiàn)資產(chǎn)增值、企業(yè)增效、職工增收的目標展開。具體操作中，要不斷總結經(jīng)驗，力求做到程序規(guī)范，方法得當，內容詳實，職工滿意，努力實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
公有制經(jīng)濟。
4、努力改善工會組織和工會干部的工作作風。要維護好職工的合法權益，必須解決好兩個問題，一是會不會維護，這是維護的方法問題；二是敢不敢維護，這是工會干部對維護的態(tài)度問題。因此，無論作為工會組織還是廣大工會干部，一定要不斷改善工作作風，注重工作方法，將維護工作落到實處。一是要深入調查，全面了解職工的意愿和呼聲。必須時刻深入到職工群眾當中，特別是基層工會干部必須與職工群眾打成一片，及時、全面掌握職工的思想脈搏，做好職工的解釋、疏導工作。不能當場解決的重大問題，形成完整的、真實的、全面的調查報告，及時反饋給有關部門和領導，并加以督促落實。二是要主動參與。從源頭上參與、從政策上參與是維護職工合法權益的關鍵環(huán)節(jié)。對職工的意愿和要求在深入調查的基礎上，必須從源頭上進行參與，從制訂政策時參與，做到凡是涉及職工切身利益的重要問題都讓職工有充分的知情權和決策權，都經(jīng)過職代會討論通過，充分體現(xiàn)廣大職工群眾的意愿和要求。三是要實行職工代表視察制。對一些全局性的、職工反映特別強烈的問題,要組織職工代表進行專題視察，形成視察報告，然后利用民主協(xié)商、民主咨詢、民主質詢等形式，與行政有關方面達成一致意見，或形成職工代表提案，提交職工代表大會進行解答。
工會工作歷來都是圍繞黨的中心任務開展工作，這是中國工會的一貫傳統(tǒng)。工會要切實履行維權的基本職責，其出發(fā)點和落腳點都是更好地為黨的中心工作服務，代表和維護職工合法權益是黨交給工會的重要任務，是貫徹落實“三個代表”重要思想的重要體現(xiàn)。因此，維護好職工的合法權益，實際上是把工人階級的主力軍作用保護好，調動好，把職工群眾的積極性、創(chuàng)造性引導到完成黨提出的目標任務上來。只有這樣，工會工作才能更好地服務大局，工會組織的地位才能得到充分體現(xiàn)，作用才能得到充分發(fā)揮。
(此文獲2003年度云南省工運理論研究論文三等獎，收錄于《云南省工運理論研究優(yōu)秀論文集》）。
圍繞中心工作工作匯報篇四
3．加強黨員隊伍建設。
積極探索新形式下黨員教育、管理、監(jiān)督的新機制，不斷優(yōu)化黨組織的結構和活力，加強黨員隊伍建設。落實“三會一課”規(guī)定，堅持定期召開黨員大會、支委會、黨小組會。同時定期召開行政會議，確保黨政班子大事有共識，小事能落實。在按規(guī)定比例收繳黨費、發(fā)展黨員、校務公開等方面，規(guī)范程序、嚴格落實。認真落實黨員評議制度。積極推進干部人事制度改革和教師聘任工作，努力搞好后備干部、積極分子培養(yǎng)工作。在實際工作中，緊緊圍繞學校中心工作，大力弘揚“有為才有位”的思想，讓“想干事的有舞臺，能干事的有平臺，干成事的有地位”。在加強黨員隊伍建設的同時，十分注意解決與群眾切身利益相關的實際問題，為教師排憂解難。如幫助解決教工孩子的上學問題等，遇教職工生病或紅白喜事，黨政班子主動慰問，把友情、親情、熱情送到群眾的心坎上。
（二）以師德建設為依托，大力加強黨的作風建設。
圍繞中心工作工作匯報篇五
某縣委宣傳部辦公室主任個人工作總結。1994年9月在縣司法局參加工作，1995年8月到宣傳部學習幫忙，初正式調入縣委宣傳部工作至今。加入中國共產(chǎn)黨。自到宣傳部工作來始終從事新聞宣傳工作，在領導的正確領導和關懷下，本人的政治理論水平和業(yè)務素質不斷得到提高，緊緊圍繞縣里的中心工作深入進行采訪，為全縣寫了大量的重頭稿件，取得了較好的成績，得到領導及同志們的肯定。
加強學習，不斷提高自己的工作能力
自1995年到宣傳部以來，始終堅持刻苦學習，勤于思考。平時把人民日報、經(jīng)濟日報、大眾日報等中央省級的重要文章、好文章，找出來進行鉆研，并且或買或借來一些專業(yè)書籍進行學習，提高寫作水平。在搞好政府學習的同時，注意與實踐緊密聯(lián)系起來，做到善于發(fā)現(xiàn)新聞。
10年間共在《人民日報》、《經(jīng)濟日報》、《大眾日報》、《德州日報》等市級以上報刊電臺媒體發(fā)表新聞稿件800余篇，對外展示了我縣的良好形象，大量的重頭稿件得到領導及群眾的贊揚。*年2月參與采寫的《武城農村經(jīng)濟脫胎換骨》在德州日報和大眾日報頭版頭條發(fā)表后，在全省引起轟動，省內外多處地方接二連三地到武城進行參觀考察;*年12月自己執(zhí)筆采寫的德州日報頭版頭條《試出一片新天地》，曾被當時市委書記越克志親自批示：“這篇文章好，用通俗的語言揭示了縣域經(jīng)濟發(fā)展的一般規(guī)律?！?，并在市委的《情況反映》上轉發(fā)，在全市引起強烈反響，使全縣新聞宣傳獲得歷史性突破;*年自己采寫的德州日報重頭稿件《武城玻璃鋼何以笑傲江湖》、《武城地毯國際論劍》等受到當時縣委主要領導的贊揚，并在其個人網(wǎng)站上進行刊登;*年自己采寫的大眾日報頭版《武城村支書半數(shù)民營企業(yè)家》，引起了省委政策研究室的重視，省里專門派組到武城調查研究，并向省委主要領導同志寫了呈閱件，使武城的做法得到省領導的肯定;*年采寫的《好作風也是政績》在大眾日報頭版“華東求真務實好新聞競賽”欄目刊登，并被《經(jīng)濟日報》、《農民日報》、網(wǎng)易新聞網(wǎng)站等媒體轉發(fā)，在全省乃至全國引起較大反響。去年自己在《人民日報》刊登稿件一篇，實現(xiàn)了近幾年武城用稿零的突破。本人連續(xù)10年被評為全省優(yōu)秀通訊員和市級新聞宣傳先進工作者。
圍繞中心工作工作匯報篇六
各級團組織緊緊圍繞公司中心工作和活動主題，針對青年人群體特征，創(chuàng)新和豐富活動載體，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與公司活動相結合，采取集中學習領導講話精神、開展勞動技能競賽、讀書演講比賽和辯論大賽，開展文藝宣傳，組織參觀學習、志愿者公益活動等多種形式，有效調動團的基層組織參與活動的積極性。團委需要的是搭建更多的平臺，而不是提出更多的要求。目前公司在中心城市遇到競爭對手巨大挑戰(zhàn)，市場份額不斷下降。加大對哈爾濱、大慶等中心城市的支持力度，通過提高中心城市的市場份額捍衛(wèi)全省的份額，確保人保財險黑龍江省分公司的市場領先優(yōu)勢就是公司當前的中心工作。根據(jù)黨有號召，團有行動的要求，團委應該搭建青年拓展業(yè)務的平臺，將醫(yī)院、學校等青年人密集的場所名單發(fā)送到每一位青年員工手中，幫助公司拓展藍海業(yè)務。針對省公司搭建全省“集中錄單、統(tǒng)一核保、統(tǒng)籌再?！憋L控平臺這一中心工作。團委應該搭建平臺，展示全省系統(tǒng)中優(yōu)秀的出單人員技能，促進全省錄單人員的業(yè)務技能的普遍提高。
（二）重視過程關注結果。
在開展共青團工作要善于將結果和過程結合起來。結果。
是指工作要有切實的成效，但更應該關注活動的組織，引導青年員工參與活動的整個過程。開展活動是聯(lián)系青年的過程，是公司增進青年員工感情的過程，是把組織種植進青年內心，留下青春成長烙印的過程，是擴大團委工作覆蓋面的過程。
（三）引導青年靠近組織。
引導青年向團組織靠攏是共青團干部的重點工作。尋找化解最基層兼職團干的動力問題的方法極其重要，魅力是一個重要視角。增加團干部的個人魅力可以起到凝聚青年服務公司的作用。雖然本人從事共青團工作短暫，但總結了三點提升個人魅力的方法：一是興趣融合，當代青年均是在我國改革開放以后出生的幸福一代，沒有上山下鄉(xiāng)的艱苦歲月更沒有保家衛(wèi)國的抗美援朝。想要走進青年、了解青年就必須知道他們在想什么，在做什么。興趣融合就是一條捷徑，對于網(wǎng)絡知識的了解、新程序的應用、新書的發(fā)布和世界頂級賽事的關注都是青年的興趣點。興趣融合就是做好共青團工作的第一步。二是知識征服，公司要求的各種資格考試，如核保核賠師、內訓師、精算師等專業(yè)證書的獲得就是最好的知識征服，要讓青年人知道團干部不僅僅會搞活動，更是行家里手。三是責任感召，當團干部成為公司的業(yè)務骨干甚至是部門領導，那么團委對于青年員工的感召力將會大大增加。
二、加強我省系統(tǒng)團干部隊伍建設。
（一）加強團干部隊伍建設的重要性。
團干部隊伍是共青團工作的骨干力量。要推動我省共青團工作再上新臺階，關鍵是要按照“業(yè)務過硬、青年滿意”的要求建設一支高素質的團干部隊伍。團委要對有能力但是沒有時間也不愿意投身這項工作的人說不，有能力但是沒有熱情不愿意將自己的能力奉獻給共青團工作的同志不能夠勝任這項工作。團干部要增強事業(yè)心和責任感，深入基層、深入青年，踏踏實實工作。
（二）創(chuàng)新團委工作方式。
隨著眾多80、85和90后步入公司，成為公司的新生力量，團委的工作和交流方式不能夠重復簡單的座談和發(fā)言，而是必須充分考慮青年們的興趣和交流方式，將qq、微博、微信等新媒體交流運用到團委工作中。
（三）定期召開系統(tǒng)團干部工作會議。
建議省公司團委定期召開團干部工作會議。目前我省系統(tǒng)團干部缺乏系統(tǒng)培訓，對于團的建設、共青團工作常用文件和常用表格的使用都不是十分清晰。這對于基層團支部建設工作十分不利。
三、
開展內容豐富的團委活動。
（一）強化省公司內網(wǎng)“青年之家”宣傳作用。
充分運用省公司內網(wǎng)“青年之家”和市地分公司內網(wǎng)、picc融合溝通平臺等工具分享經(jīng)驗，對基層團組織及省公司團委創(chuàng)先爭優(yōu)活動好的做法、經(jīng)驗及典型單位和個人的事跡、圖片等積極在內網(wǎng)推廣。將青年課題活動和青年崗位能手評比活動相結合，加大宣傳力度，擴大活動影響。
（二）幫助青年員工設計職業(yè)規(guī)劃。
一是給青年樹立信心和愿景，用愿景去感染和引領青年，激發(fā)起他們的熱情，幫助他們規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯和職業(yè)品牌。二是站在青年的角度幫助青年成長。幫助青年樹立良好的心態(tài)和價值觀，幫助青年找到更多的機會和平臺融入公司核心工作，讓大家的才華有機會展現(xiàn)，相應也能得到更多的肯定與收獲。三是站在公司的角度激發(fā)起青年工作的熱情和創(chuàng)造力，從而帶動整個公司呈現(xiàn)出蓬勃向上的文化氛圍和價值觀，為龍江人保財險的快速發(fā)展提供堅實支持。
（三）開展青年真正需要的活動。
青年員工，尤其是基層的青年員工面對高強度勞動和低福利現(xiàn)狀眼中充滿矛盾和不滿。對待龍江人保在轉型期中有很多讓青年員工不滿的事情，青年是用消極的態(tài)度去應付工作還是用積極的心情和頑強的意志品格去戰(zhàn)勝困難，很大程度取決于各級團委是否開展了青年員工的心理輔導。這僅僅是青年員工遇到眾多問題中的一小部分，只有持續(xù)關注和研究青年需求，才能夠落實和實現(xiàn)青年員工的愿望。
以上是本人對于總公司青年工作會議的體會，如有不當。
請領導指正。
省公司團委。
王聰2012年9月11日。
圍繞中心工作工作匯報篇七
內容提要：創(chuàng)先爭優(yōu)活動是近兩年來我黨開展的一次重要的實踐活動，學校的主要任務是要促進師生的全面發(fā)展，為現(xiàn)代化建設培養(yǎng)合格的建設者和接班人，因此學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動以圍繞學校中心工作展開，廣泛開展豐富多彩的主題實踐活動，促進學校的各項工作任務的完成。
關鍵詞：中心工作 師德師風 教育教學 全面 主題實踐
在黨的基層組織和廣大黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的十七大作出的重大部署，是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的延展和深化，對于進一步加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設、夯實黨執(zhí)政基礎，為推進中國特色社會主義偉大事業(yè)、全面實現(xiàn)小康社會建設目標提供堅強保證，都具有重大的現(xiàn)實意義。
一、學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動必須緊緊圍繞學校中心工作
創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著眼點和落腳點，就是要以實現(xiàn)科學發(fā)展任務為中心，在為科學發(fā)展增動力、人民群眾得實惠、基層黨建上水平方面取得新的實效。立足崗位奉獻是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項根本要求。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，關鍵要使廣大黨員在本職崗位上發(fā)揮作用。通過緊密結合本地區(qū)本部門本單位中心工作謀劃和推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效性意義重大。
以加強師德師風建設為目標，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
教師是一個特殊的職業(yè)群體，其職業(yè)特點（教書育人），決定了教師本人必須要有較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，為學生樹立良好的職業(yè)形象和道德榜樣，因此通過開展評選師德標兵、感動校園人物、糾正不文明行為等活動，使師德水平從總體上有一個提升。
以提高教育教學水平為目標，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
教學是學校發(fā)展的生命線，因此在全國教育改革的大背景
下，如何培養(yǎng)出適應時代需要的合格的社會主義建設者和接班人，對教師是一個嚴重挑戰(zhàn)，通過開展黨員示范課，全員聽評課、外派教師學習交流、舉辦教學競賽、舉辦論文比賽等活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，掀起了比學趕超的新高潮，師資整體水平有了較大幅度提高。
以提升學校文明水平為目標，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
要提高廣大師生的文明意識，自覺踐行社會主義核心價值體系，
進一步深化對世情、國情、黨情的認識，堅定理想信念，增強走建設中國特色社會主義道路的信心；進一步增進對黨的感情，把黨始終放在心中最高位置，在黨憂黨，在黨為黨；進一步增強先進意識，始終保持先鋒隊的本色，做到完成工作任務干在前面，開拓創(chuàng)新闖在前面，團結協(xié)作做在前面，名利地位讓在前面，營造學先進、比先進、趕先進的濃厚氛圍，通過開展做文明“五中人”做文明中國人大討論，提升整個學校的文明意識和文明程度。
二、學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動必須調動各方面積極性展開
1．創(chuàng)先爭優(yōu)活動必須調動人民群眾廣泛參與。
2.讓所有黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中實現(xiàn)自身的發(fā)展和提升。
圍繞中心工作工作匯報篇八
本報訊 近日，校黨委下發(fā)《關于進一步推進和深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》（以下簡稱《意見》），要求深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
《意見》指出，要通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入推進，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞學校深化教育改革、提高人才培養(yǎng)質量、服務經(jīng)濟社會發(fā)展的中心任務，以促進發(fā)展、提高師生滿意度為主線，進一步提高高職辦學水平，辦出高職特色，推進江蘇開放大學建設，不斷提升社會服務能力，進一步激發(fā)黨組織活力，增強黨員素質，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，著力提升學校事業(yè)科學發(fā)展的能力和水平。
《意見》提出下一步創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要任務：一是圍繞實施“十二五”規(guī)劃，在推動學校事業(yè)科學發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學校高職評估整改工作緊密結合，與加強系統(tǒng)建設相結合，與開放大學的籌備工作緊密結合。二是圍繞服務師生員工，在維護校園穩(wěn)定、構建和諧校園中創(chuàng)先爭優(yōu)，深入推進“踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)，辦人民滿意教育”主題實踐活動。要進一步優(yōu)化教職工的工作和生活環(huán)境；進一步加大解決學生學習、生活中實際問題的力度，加大助學幫困力度，拓寬社會受助渠道；搭建校企合作平臺，拓展學生就業(yè)渠道。三是圍繞推進新一輪“強基工程”，在加強黨的基層組織建設中創(chuàng)先爭優(yōu)。要進一步加強校園文化建設和推進學習型黨組織建設；建立和完善考核評價激勵機制；建立和健全黨內民主建設機制；不斷健全和完善群團組織工作機制。各基層黨組織要緊緊圍繞學校的中心任務，根據(jù)工作和崗位特點，積極組織黨員教職工開展業(yè)務練兵、教學競賽等活動，提升黨員的業(yè)務素質、服務水平和質量，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。
《意見》還就公開承諾、領導點評等具體工作方法與步驟提出了明確的要求。（組織部）
學報第六次編委會會議暨紀念學報創(chuàng)刊100期座談會召開
本報訊 11月30日，《江蘇廣播電視大學學報》第六次編委會會議暨紀念學報創(chuàng)刊100期座談會在我校定淮門校區(qū)召開。會議回顧總結學報辦刊情況，研討未來發(fā)展大計。學報主編副校長馬良生研究員主持會議。他首先對學報辦刊22年的歷史及成績作了回顧。
學報編委會主任唐金土校長在講話中指出：學報在各方的共同努力下取得了長足的進步，在促進教師科研的成長、推動課題研究的開展、展示學校的辦學成果等方面發(fā)揮了積極作用，推動了學?？蒲惺聵I(yè)的發(fā)展。對學報今后發(fā)展確立了“辦好學報創(chuàng)特色，服務社會出成果”的目標要求，并對落實這一目標在辦刊方向定位、特色欄目建設、質量內涵提升等方面提出指導性意見。
學報副主編金麗霞、倪曉燕分別從宏觀和微觀兩個層面對近5年學報辦刊情況及編輯部工作情況作了全面、具體的匯報。之后，編委們進行了熱烈的座談，為學報發(fā)展獻言建策。
主編馬良生副校長總結座談發(fā)言時強調，學報要緊跟文化大發(fā)展、大繁榮的時代形勢，充分發(fā)揮文化創(chuàng)新、文化傳播、文化交流的作用，努力辦出特色，再上層次。
最后，黨委書記彭坤明教授發(fā)表講話。他表達了對學報的九方面的感受；對學報近年工作表示認可；對學報今后發(fā)展及編輯部工作提出了五點意見，即要繼續(xù)彰顯學報特色，強化編委會策劃功能，加強編輯工作的主動性，提高學術敏銳力，堅守學報的學術標準和品位，把我校學報建設成為未來江蘇開放大學的重要窗口，力爭成為江蘇學報界在終身教育、學習型社會構建研究領域里的排頭兵。
編委會副主任葉曉風副校長、崔新有副校長及省校和各市電大30余位編委出席了會議。（科技處）
我校領導赴淮陰區(qū)對口扶貧點進行慰問調研
本報訊 日前，我校黨委副書記、副校長吳漢德、副校長張益彬一行前往對口扶貧點淮陰區(qū)西宋集鎮(zhèn)，對我校扶貧隊員汪雷及省扶貧工作隊駐淮陰區(qū)的全體同志進行慰問調研。
派駐淮陰區(qū)的省扶貧工作隊同志與我校領導及隨行人員進行了座談與交流。
據(jù)介紹，兩年來，我校共投入后方單位資金30多萬元，爭取協(xié)調各類資金150多萬元，在西宋集鎮(zhèn)組織實施了湯集工業(yè)園標房建設（1幢）、跨洪百畝鋼架大棚擴建、跨洪村新建四級路、農業(yè)培訓和宋集小學數(shù)字化語音教室援建等七個幫扶項目。
（資產(chǎn)管理處）
省教育廳國有資產(chǎn)管理工作
檢查組來我校檢查指導工作
本報訊 12月1日上午，以南京師范大學資產(chǎn)管理處處長李云閣為組長的省教育廳國有資產(chǎn)管理工作檢查組一行4人蒞臨我校，就我校近幾年來國有資產(chǎn)管理工作情況進行檢查。我校副校長張益彬和資產(chǎn)管理處、財務處、后勤處、紀監(jiān)審辦公室負責人及有關工作人員參加了匯報會和意見反饋會。
檢查組在我校定淮門校區(qū)十五樓會議室聽取了學校領導和資產(chǎn)管理處、財務處、后勤處負責人對我校資產(chǎn)管理工作方面的情況匯報，查閱了我校資產(chǎn)管理工作方面的相關制度及有關材料，并就當前我省高校資產(chǎn)管理工作的熱點、難點問題與參會同志進行了深入交流。
組長李云閣代表檢查組將意見作了反饋，對我校資產(chǎn)管理工作給予充分肯定，并提出意見建議。
省教育廳財務處周亞君副處長出席了反饋會，對我校進一步做好資產(chǎn)管理工作提出了希望和要求。
最后，張益彬副校長代表學校表示，我校將以本次檢查為契機，切實轉變傳統(tǒng)的管理理念，樹立新的理財觀和資產(chǎn)管理觀，形成良性循環(huán)機制，進一步提升我校資產(chǎn)管理工作規(guī)范化、制度化和科學化水平。
（資產(chǎn)管理處）
我校專題討論
開放大學專業(yè)建設工作
本報訊 12月12日上午，我校召開開放大學專業(yè)建設工作專題會議，黨委書記彭坤明、校長唐金土、副校長葉曉風到會，開放教育教務處、教學部、資源建設中心、技術保障中心、直屬學院等部門的負責人參會，會議由唐金土主持。
會議重點圍繞開放大學開設專業(yè)進行了討論。開放教育教學部專題匯報了前一時期所做的專業(yè)設置調研工作以及下一階段的工作考慮；與會人員就此發(fā)表了各自的看法。
聽取大家的發(fā)言后，唐金土校長指出，建設開放大學是全校教職工的一件大事。特別是相關職能部門要按照所承擔的職責和任務，加大工作力度，立足發(fā)展前沿，科學規(guī)劃設計，拿出實施方法，啟動建設項目，采取有效措施，集全校之力推進開放大學建設。
黨委書記彭坤明指出，建設開放大學是我校一個重要的發(fā)展機遇，也是對全校教職工的能力考驗。為此，各部門都要積極行動起來，著重圍繞專業(yè)、資源、技術、管理等多方面全方位展開，做好準備，加快進程，有所突破。他強調指出，在建設開放大學的過程中，思想要解放、觀念要開放、開拓要大膽、創(chuàng)新要勇敢；各部門要加強研究、理清思路、進入狀態(tài)、有所作為。（開放教育教務處）
我校與云南電大簽訂
大學支持聯(lián)盟合作共建框架協(xié)議
本報訊 12月13日上午，我校與云南電大簽訂大學支持聯(lián)盟合作共建框架協(xié)議儀式在我校定淮門校區(qū)十五樓會議室舉行。云南電大副校長羅驥、我校副校長葉曉風代表雙方學校簽署協(xié)議。
按照框架協(xié)議及大學支持聯(lián)盟章程，今后雙方將在專業(yè)、課程資源等多方面，確定具體的合作項目，共同建設、合作發(fā)展開放大學學歷繼續(xù)教育和非學歷繼續(xù)教育事業(yè)。（開放教育教務處）
我校遠程開放教育研究所榮獲
“江蘇省教育科研先進集體”
本報訊 12月7日，江蘇省教育科研工作會議在江蘇省會議中心隆重召開，副省長曹衛(wèi)星、省教育廳廳長沈健等領導出席了會議。來自全省各高校、市區(qū)（縣）的200多位專家、學者和科研主要負責人參加了會議。大會表彰了“第三屆江蘇省教育科學研究優(yōu)秀成果獎”及“省教育科研先進集體和個人”。我校遠程開放教育研究所榮獲“江蘇省教育科研先進集體”稱號。（科技處）
江蘇遠程高等教育研究委員會
獲中國教育技術協(xié)會先進組織獎
本報訊 中國教育技術協(xié)會成立20周年慶祝會暨全國教育信息化展望論壇于12月3-4日在廣州舉行。會議回顧教育技術今昔巨變，展望教育信息化未來發(fā)展。
會議為協(xié)會杰出貢獻者、先進組織、先進工作者、支持協(xié)會工作的企業(yè)以及全國教育影視優(yōu)秀作品、案例、論文進行了頒獎。我校江蘇遠程高等教育研究委員會獲得先進組織獎，金麗霞被評為協(xié)會先進工作者。（科技處）
2版
我校舉辦大學英語教學改革研討會
本報訊 12月3日，我校大學英語教學改革研討會在定淮門校區(qū)二樓會議室召開。教育部大學外語教學指導委員會副主任委員、全國大學英語四、六級考試委員會委員、江蘇省高校外國語教學研究會會長、東南大學李霄翔教授，教育部高等學校大學外語教學指導委員會秘書長、江蘇省高校外國語教學研究會副會長、南京大學外語部主任王海嘯教授，江蘇省高校外語教學研究會秘書長、東南大學外語學院副院長朱宏清教授，南京林業(yè)大學外國語學院院長肖飛教授，南京財經(jīng)大學外語學院院長王克明教授，南京工業(yè)職業(yè)技術學院外語系主任趙穎教授，江蘇海事職業(yè)技術學院外語系主任李恩亮副教授以及南京信息職業(yè)技術學院素質教育部副部長王渝生副教授出席了研討會并做了專題報告。我校教務處負責同志以及外語系教師參加了研討會。
崔新有副校長到會并致歡迎詞。他闡述了這次會議的背景和目的，擬定了本次會議的六個研討主題。隨后，外語系張炳華主任就我校大學英語的課程定位、教學模式、改革思路、隊伍建設、改革成效、存在問題以及進一步建設規(guī)劃等做了匯報。
研討會上，8位專家做了主題報告。李霄翔教授指出，語言既有工具性，也有人文性，外語是一項可供自身持續(xù)發(fā)展的資源，是精英教育的必要條件，全球資源的不均衡決定了外語學習的必要性。王海嘯教授做了題為“外語教師信息化環(huán)境下的職業(yè)發(fā)展：挑戰(zhàn)與應策”的報告，詳細分析了90后學生的特點以及網(wǎng)絡教學的發(fā)展趨勢，提出大學英語教學改革中應注意傳統(tǒng)和現(xiàn)代的融合。朱宏清教授在報告中著重介紹了高等教育國際化的最新趨勢，并指出高職院校走特色發(fā)展、錯位發(fā)展之路的重要性。王克明教授介紹了重視外籍教師作用，選送大量教師分批到國外培訓的經(jīng)驗，提出了教師隊伍是推進大學英語改革之根本的理念。肖飛教授介紹了他們通過課題研究、團隊合作進行課程改革提升教師隊伍質量的經(jīng)驗。趙穎教授、李恩亮副教授以及王渝生副教授，介紹了各自學校重視大學英語教學，英語教學三年不斷線，既重視基本語言能力培養(yǎng)，又強調職業(yè)英語專業(yè)英語教學，以及聘請大量外籍教師參與大學英語教學取得的經(jīng)驗和做法。
在會議的討論階段，專家們就大學英語教學改革，特別是高職院校的大學英語教學改革做了深入的探討和交流。
這次研討會由我校教務處與外語系共同組織。會議為我校外語系的教師們提供了求教和獲取職業(yè)指導的珍貴機會，同時也為我校在新一輪人才培養(yǎng)方案修訂工作中如何進一步推進大學英語課程教學改革提供了寶貴經(jīng)驗。（外語系）
推進人才培養(yǎng)方案修訂和評估整改方案制定工作
本報訊 12月8日下午，我校在十五樓會議室召開教學工作會議，對高職人才培養(yǎng)方案修訂和評估整改方案制定的第二階段工作進行總結和分析，并布置下一階段的重點工作。會議由崔新有副校長主持。教務處、教學系部和相關職能部門的負責人參加了會議。
會上，各系根據(jù)上次教學工作會議要求，匯報專業(yè)調研的收獲和心得，并針對調研結果交流討論新一輪人才培養(yǎng)方案的制（修）訂意見。本次調研歷時一個月。系主任們帶頭，專任教師全體出動，班主任和輔導員積極參與，通過實地走訪、召開座談會、問卷調查、網(wǎng)絡調查等方式，對企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、兄弟院校、畢業(yè)生及在校生進行了調研，共走訪了120家企業(yè)，41家兄弟院校。會上，各系交流了通過調研分析，各專業(yè)在培養(yǎng)目標定位、人才培養(yǎng)規(guī)格定位、核心崗位和職業(yè)能力、課程設置、職業(yè)資格證書等方面的思考，為2012、2011級人才培養(yǎng)方案的制（修）訂提供了參考依據(jù)。
會上，崔新有副校長介紹了他親自帶隊調研的情況。崔副校長要求在專業(yè)設置、人才培養(yǎng)方案制定、課程設置時始終抓住校企合作這條主線，整體推進校企合作，希望大家以包容開放的心態(tài)，學習兄弟高職院校在改革發(fā)展中取得的有益經(jīng)驗，銳意進取，勇于創(chuàng)新，辦出特色。圍繞評估整改及新一輪人才培養(yǎng)方案的制修訂，崔新有副校長還對下一階段的工作做了具體部署。
（高職教務處）
我校1個教務集體4名教務工作者獲中央電大表彰
本報訊 日前，全國廣播電視大學優(yōu)秀教務集體和優(yōu)秀教務工作者評選結果揭曉，我校1個教務集體和4名教務工作者獲表彰。全國廣播電視大學優(yōu)秀教務集體：南通電大教務處；全國廣播電視大學優(yōu)秀教務工作者：周雪梅（省校）、谷慶（連云港）、范耘（無錫）、翟衛(wèi)京（金壇）。（開放教育教務處）
南通辦學點
全國競賽捷報頻傳
本報訊 11月18日下午，南通辦學點在中遠校區(qū)十五樓報告廳隆重舉行全校大會，表彰2011年度在省級以上各類教學競賽中獲得突出成績的師生。
該校外國語學院學生顧揚在教育部舉辦的首屆全國高職高專日語技能競賽中奪得演講比賽特等獎，名列江蘇各參賽院校之首；實訓中心吳長貴、季建華二位老師在2011年“全國職業(yè)院?，F(xiàn)代制造及自動化技術教師大賽”總決賽中獲得“數(shù)控銑床裝配與維修”項目高職組一等獎，并被授予“全國機械職業(yè)院校人才培養(yǎng)優(yōu)秀教師”榮譽稱號；藝術傳媒學院秦川、楊陽同學在2011年“國信長天杯”全國電子專業(yè)人才設計與技能大賽江蘇賽區(qū)比賽中榮獲“電子設計與開發(fā)”比賽一等獎；機械工程學院學生錢賽男、吉小冬合作發(fā)明的“環(huán)境探測履帶爬行機器人”在2011年江蘇省職業(yè)教育創(chuàng)新大賽中勝利入圍決賽，是南通市區(qū)高校中唯一入選的決賽展示作品；經(jīng)濟管理學院張海梅老師在“2011年全國職業(yè)院校師生涉外會計崗位技能大賽”教師組競賽中名列前茅，獲得一等獎。（趙 蓓）
淮安市高職校劉曉雯老師喜獲
全國中職校德育課“創(chuàng)新杯”說課比賽一等獎
本報訊 11月22日至24日，2011年全國中等職業(yè)學校德育課“創(chuàng)新杯”說課比賽在廣州舉辦，淮安市高職校劉曉雯老師在大賽中榮獲一等獎。
此次大賽，由中國職教學會德育工作委員會主辦，德育教學研究會、高等教育出版社承辦，來自全國21個省市的100多名選手參與角逐。
（淮安市高職校 黨委辦公室）
我校學子在全國大學生數(shù)學建模競賽
江蘇賽區(qū)中獲佳績
本報訊 近日，2011年度全國大學生數(shù)學建模大賽江蘇賽區(qū)競賽結果揭曉，此次我校首次組隊參賽，由徐鵬、王磨、王奇三位同學組成的建筑工程系隊獲二等獎；由劉杰、馮占、黃鈺三位同學組成的財經(jīng)系隊獲三等獎。（高職教務處）
我校師生技能大賽創(chuàng)佳績
本報訊 日前，教務處對評估后的技能競賽獲獎情況進行了最新統(tǒng)計。結果表明，從今年7月至11月，在我校接受教育部高職院校人才培養(yǎng)工作評估結束后的4個月內，學校共組織師生參與了十余項重要賽事，奪得9個全國一等獎和5個省級一等獎，省級以上各類競賽獲獎數(shù)量達85項。
近年來，我院高度重視技能競賽在深化“學做合一，多證融合”人才培養(yǎng)模式改革、提高教育教學質量過程中的重要作用，積極組織教學系部參與各級各類競賽活動，把“以賽促教、以賽促學”真正落實到人才培養(yǎng)的各個環(huán)節(jié)。評估期間的統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，截止到今年6月底時，我校師生在國家和省級各類高職高專技能大賽中就已取得136項獎項的好成績。（高職教務處）
我校設分會場參加全省高校學風建設工作網(wǎng)絡視頻會議
本報訊 11月28日下午，省教育廳召開全省高校學風建設工作網(wǎng)絡視頻會議。大會設有77個分會場，我校在定淮門校區(qū)17樓視頻會議室設了分會場，馬良生副校長、有關部門負責人、教師代表、輔導員和班主任代表20多人參加了會議。
副省長曹衛(wèi)星講話指出，學風建設是新時期高校建設的重中之重，優(yōu)良的學風是高校的寶貴財富和治校立校之本。
省教育廳廳長、省委教育工委書記沈健在大會上做了工作部署，他要求各高校切實增強學風建設的使命感和責任感，通過加強學生學風建設、教師教風建設和科研誠信建設，力爭在學風建設體系、管理制度和學術誠信教育三個方面取得明顯成效。
會上還宣讀了由江蘇高校千名教師、萬名學生發(fā)起的《恪守學術道德，捍衛(wèi)學術尊嚴——致全省高校師生倡議書》。（科技處）
省燎校召開“一村一名大學生計劃”
試點工作暨教學研討會
本報訊 12月9-10日，省燎校在泰州召開“一村一名大學生計劃”試點工作暨教學研討會，適逢泰州電大 “千名村官培養(yǎng)計劃” 首批273名“一村一名大學生”舉行畢業(yè)典禮。省電大張益彬副校長到會并講話。張副校長在講話中肯定了燎校自2004年實施“一村一名大學生計劃”試點工作所取得的成績，指出了2012年燎校工作的目標和任務。他在講話中強調燎校一定要在新形勢下千方百計拓寬招生渠道，千方百計提高教學質量，千方百計提升服務水平。
會上表彰了13個先進教學點，27名優(yōu)秀工作者,有6家教學點代表做了辦學經(jīng)驗交流發(fā)言，中心教研組成員對16門主干課程的期末考試復習進行了考前資料交流共享。（燎 校）
11月29日下午，江蘇微軟技術中心淮微公司與淮安辦學點聯(lián)合舉辦的“2011級微軟合作班”開班典禮暨簽約儀式在江蘇淮安軟件園舉行。合作雙方還進行了簽約和相互授牌儀式。（張 毅 葛春雨）
第十二屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術科技作品競賽江蘇省復賽揭曉
我校學生作品喜獲三等獎
本報訊 近日，團省委、省教育廳、省科協(xié)、省學聯(lián)公布了第十二屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術科技作品競賽江蘇省復賽結果。經(jīng)激烈角逐，我校09人物形象設計（現(xiàn)代美容）專業(yè)吳菊清、袁媛同學申報的“四期調理茶品——一種基于女性生理周期開發(fā)的中醫(yī)藥食塑形調節(jié)系統(tǒng)”喜獲江蘇省三等獎。這是我校首次參加全國“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術科技作品競賽并獲獎，實現(xiàn)了我校學生作品在“挑戰(zhàn)杯”賽事中獲獎零的突破。（城科系）
常州電大教學科研傳喜訊
本報訊 近日，從江蘇省成人教育協(xié)會傳來喜訊，常州電大5項課題獲得江蘇省成人教育協(xié)會“十二五”課題立項。其中，由何雪芬副教授主持申報的課題“提高社區(qū)居民學習滿意度的策略研究”獲準立項為重點課題。
又訊 從常州市哲學社會科學第七屆社科課題評比傳來喜訊，由該市居麗琴副市長主持，常州社區(qū)大學負責研究的課題《常州市構建終身教育體系的理論與實踐研究》獲得一等獎。
由常州市教育局和常州市教育工會主辦的“在常高校第一屆青年教師教學基本功比賽”于11月16日在常州大學舉行，常州電大推薦參賽的楊清華老師和朱丹平老師分別榮獲理工類比賽二等獎和文科類比賽二等獎。（常 綜）
我校圓滿完成2011年成人高考錄取工作
本報訊 全省電大系統(tǒng)2011年成人高考錄取工作已于12月6日圓滿完成。全省電大系統(tǒng)成人招生計劃數(shù)1700人，實際錄取1873人，超出錄取計劃數(shù)173人，比去年成人高考錄取數(shù)有小幅提升。（招 辦）
3版
夢想花開
陳敏，10廣播電視編導1班,國家勵志獎學金獲得者，大一期間通過全國英語四、六級考試以及計算機二級考試，并通過了初級口譯證考試。
她以踏實的學習態(tài)度，積極進取的奮斗精神，深深地感染了身邊的每一個人。
明燈指引前行的路
她不是學校里的風云人物，她只是一名普通的大學生，每天忙碌的事，就是用學習來充實自己。凡是認識她的人都知道，無論教室還是自習室總能找到她的身影。在他人看來，陳敏的大學生活似乎和大學寬松的氛圍格格不入。當別人窩在宿舍里談笑聊天時，她正穿梭于各個輔導班之間想方設法來提高自己的能力；當別人熱衷于游戲而不能自拔時，她正徜徉在知識的海洋里汲取營養(yǎng)。時間似流水，轉瞬間，大一生活已經(jīng)結束。在這段時間里，很多人會痛苦，會彷徨甚至會失望，陳敏卻過得很充實，很快樂，因為有一盞明燈指引她前進的路。
在陳敏眼中，大學四年很短暫，大一的時候就應該盡快地確定奮斗的方向，她覺得，任何事一旦明確了方向，再崎嶇的路也堅持走下去。除此之外，還要清醒地認識到“天上不會掉餡餅，就算真的掉下來，也不一定砸到你”的事實。守株待兔，換來的只能是竹籃打水一場空。她告誡自己做任何事都要腳踏實地。陳敏對英語有著一種別樣的執(zhí)著，為了提高英語水平，大一的時候，她就報名參加了英語輔導班。當別人感覺大學生活閑暇時間太多時，她卻發(fā)覺課余時間根本不夠分配。六點鐘起床背單詞，八點鐘上課，每天兩個小時的英語聽力練習，周末的輔導班……所有的一切都按部就班地進行著。大一的時候，她就以絕對的高分通過了全國英語四、六級考試，并且爭取到去新東方英語補習中心兼職的機會。
紙上得來終覺淺
陳敏深知，書本上的知識只有運用到實踐中去，才有價值。在新東方兼職給了她極大的觸動。她發(fā)現(xiàn)新東方里很多與她同齡的人，用英語交談時不但標準流利而且還自信滿滿。于是，她開始主動地與外教交流，漸漸地，那個原來的羞于講英語的女孩終于蛻變成一個敢說、敢表達的人。
大學是一個微型的社會，除了學習，交際能力也很重要。陳敏一方面通過不斷地學習來提高自己的專業(yè)技能，另一方面主動與人交流，鍛煉自己的交際能力。正如她自己所言：“文憑可能會給你帶來機會，但如果從長遠角度來看，我相信任何公司都不會青睞沒有交際能力的書呆子。”但僅憑在學校里的鍛煉是遠遠不夠的。這就要求我們勇敢地走向社會。陳敏通過參加不同類型的培訓班，在學習知識的同時與一些名校的學生和老師進行交流，在與別人的對比中找差距，彌補自身不足。在陳敏看來，大學生做兼職要適可而止，做兼職中尋求與社會的契合點。類似飯店服務員、發(fā)傳單員、超市促銷員之類的兼職，可以嘗試幾次，體會一下勞動的艱辛，但沒有必要重復。
天高任鳥飛
無論是校內還是校外，陳敏都積累了一定的體驗。但作為學生的她始終覺得學習才是主要任務。她說：現(xiàn)在的社會競爭很激烈，你必須具有一定的技能，我們的學校與其他名校之間存在一定的差距是不爭的事實。而現(xiàn)實是，在很多大公司里面，文憑往往就是你進入這個公司的第一道門檻。面對這樣的難題，剛進大學的她就制定了考研的計劃，并秉著堅韌的恒心與毅力，正一步一步地向著夢想邁進。一如陳敏自己所言：追逐夢想的時候，我們既然決定全力以赴了，就甩開那些沉重的包袱，勇敢地向前，向前，再向前。
（學生記者
倪 磊 吳佳慧）
我校舉辦畢業(yè)生求職形象設計講座
本報訊 12月1日下午，應天校區(qū)201階梯教室內人頭攢動，笑聲不斷，南京晴立形象設計有限公司董事長解晴女士應邀為我校畢業(yè)生舉辦主題為“move舊形象 hold住新職場——解晴談求職形象設計”的講座。講座由科技處、學工處（就業(yè)指導中心）、城市科學系主辦，崔新有副校長主持并講話。200多名學生聆聽了此次講座。
解晴女士主要從職場穿著誤區(qū)、求職形象的傳達、如何選擇服裝款式、搭配技巧四個方面對大學生的求職形象進行了詳細的講解。解晴女士告訴大家，只有學會“揚長避短”的穿衣方法，才能更好地為自己的求職形象加分，進而在求職過程中獲得良好的第一印象，走出精彩的求職第一步。
（科技處）
常州電大
激情唱響青春 歌聲追憶歷史
本報訊 12月7日下午，常州電大舉行了以“激情唱響青春，歌聲追憶歷史”為主題的愛國歌詠比賽。
經(jīng)過先前的初復賽，此次比賽共有12個班級參加?！秶摇?、《中國人》、《紅旗飄飄》、《我的中國心》等唱響了對偉大祖國的款款深情；《明天會更好》、《我相信》、《仰望星空》、《我最閃亮》等唱出了新時代青年的理想與胸懷。一首首激蕩人心的歌曲掀起了一陣又一陣熱浪，激起了師生強烈的共鳴。最后，一等獎的桂冠由10機電一體化(2)(普)、10會計與審計(2)(普)和08數(shù)控(五)摘得。
此次“一二·九”愛國歌詠比賽由該校學工處和團委共同主辦，并得到了各學院和相關部門的大力支持以及廣大同學的熱情參與。（嚴 真）
我校通過“模范教工之家”驗收
本報訊 12月12日上午，省教育科技工會副主席孫焱、高校部部長高順嶺等一行7人蒞臨我校，對工會申報的“模范教工之家”進行驗收。張益彬副校長出席會議并介紹了我校支持“建家”工作的做法。校工會委員參加了驗收會。
通過聽取工會“建家”工作情況匯報、查看工會臺賬、檢查活動場地，驗收組同志對我校工會工作給予肯定，對今后工作提出希望。經(jīng)驗收組討論、打分、匯總，我校順利通過了“模范教工之家”的驗收。
（校工會）
全國職場英語考試在我校首次開考
本報訊 12月4日，外語系成功承辦了全國職場英語考試（china workplace english test），這也是外語系作為首批全國職場英語考試考點所舉行的第一次考試。外語系75名考生參加了此次考試，外語系的教師承擔了考務和監(jiān)考工作，整個考試組織工作細致到位，進展順利。
全國職場英語考試由商務部中國國際貿易學會組織，考試通過者可獲得商務部中國國際貿易學會頒發(fā)的全國職場英語證書?？荚嚍楣P試，包括聽力、閱讀、翻譯與寫作四大模塊。每年6月和12月各組織一次考試。
全國職場英語考試是與高職高專職業(yè)英語相配套的一種英語能力的測試，是外語系在新一輪人才培養(yǎng)方案制訂和英語教學改革中的一種探索和嘗試。（陸松巖）
大豐辦學點春蕾班學生自制字幅表感恩
本報訊 省“春蕾計劃”、“春蕾圓夢工程”成果匯報會12月12日在南京召開。省委常委、副省長、省政府婦兒工委主任黃莉新，省人大常委會副主任丁解民，省政協(xié)副主席張九漢，省慈善總會會長俞興德等出席會議。大豐辦學點春蕾班班主任陳煒老師代表全省春蕾班班主任向大會作匯報發(fā)言，并向省慈善總會獻上了由春蕾班學生精心制作的字幅“春蕾圓夢 愛滿天下”。
兩年來，大豐辦學點 “職教春蕾班”50名困難學生已把感恩之情化成了奮發(fā)圖強的實際行動，涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀學生。他們自愿加入“春蕾志愿者”隊伍，經(jīng)常走進社區(qū)、敬老院、車站開展力所能及的志愿服務，以實際行動回報愛、奉獻愛、傳承愛，現(xiàn)在，“春蕾班”已成為學校一道亮麗的風景線。（大豐辦學點）
“江蘇學習在線走進社區(qū)”系列活動之走進楚州
社區(qū)學院建設座談會在楚州電大舉行
本報訊 為貫徹2011年4月全省電大社區(qū)教育工作推進會工作精神，結合2011年度社區(qū)教育項目創(chuàng)建工作，幫助和促進社區(qū)教育創(chuàng)建單位加強內涵建設，12月7日，“江蘇學習在線走進社區(qū)”系列活動之走進楚州在楚州電大舉行?；顒影ㄉ鐓^(qū)學院建設座談會、“江蘇學習在線”網(wǎng)站專題培訓、培訓項目宣傳交流三個部分。
座談會由省社會教育服務指導中心辦公室組織，邀請省教育廳社會教育處調研員楊向群、省成教協(xié)會副會長唐厚元進行指導，淮安市教育局職社處處長杜時濤、楚州區(qū)教育局副局長張克富、楚州電大書記、副院長姚安生出席座談會。會議由省社會教育服務指導中心辦公室主任鄭青主持。
楚州區(qū)教育局張克富副局長致辭并簡要介紹了楚州區(qū)開展社區(qū)教育和創(chuàng)建社區(qū)學院的基本情況。省社指辦社會教育部主任張珠龍副研究員就《社區(qū)培訓學院標準化建設的實施意見（試行）》和創(chuàng)建省級社區(qū)學院的各項指標進行解讀，并提出實施和整改建議。省社指辦鄭青主任詳細介紹了創(chuàng)建工作中的實地驗收環(huán)節(jié)，針對實地驗收的常規(guī)做法和流程進行指導。
在聽取了楚州電大姚安生書記和李凱主任針對楚州電大創(chuàng)建社區(qū)學院的各項環(huán)節(jié)實施情況的匯報后，省教育廳社會教育處楊向群調研員從社區(qū)教育發(fā)展的角度提出建設性的意見和建議，省成教協(xié)會唐厚元副會長也對楚州電大創(chuàng)建社區(qū)學院所做的大量工作給予了認可。
同時，省社指辦老師在計算機中心機房對20多位的教師進行了“江蘇學習在線”網(wǎng)站專題培訓。省社指辦同時組織了省電大繼教院部分項目主任與楚州電大培訓部互動交流。
“江蘇學習在線走進社區(qū)”是省社指辦精心打造的品牌活動，結合區(qū)域特色，以多種形式深入社區(qū)教育基層，為基層社區(qū)教育工作者提供服務和指導，旨在促進全省社區(qū)教育工作的發(fā)展，不斷推進全民學習、終身學習的學習型社區(qū)建設。（省社指辦）
11月27日下午4點，我校在定淮門東校區(qū)隆重舉行了陽光體育冬季長跑起動儀式。黨委副書記、副校長吳漢德出席了活動，百余名師生代表參加啟動儀式。（楊 丹）
12月8日晚，南通電大舉行紀念“一二·九”學生愛國主義運動76周年小合唱比賽。外國語學院獲得一等獎。（殿 軒）
12月3日，啟東分校組織學生參加了啟東市“姚記杯”中華經(jīng)典美文誦讀大賽。比賽中啟東分校選送的誦讀節(jié)目榮獲三等獎。（黃菊輝）
12月7日下午，金湖分校組織了全校師生“創(chuàng)文明城市、建文明校園、做文明學生”承諾宣誓儀式和簽字儀式。（周安文 李文峰）
（學生記者 陳 林 倪 磊）
4版
完整地享受生命的樂趣
董農美
工作，對于我來說是生活的一部分。我甚至含糊“工作”這一概念的外延，如賣汏燒洗也是工作；看《劉海粟》、《盛宣懷》、《淹城》、《蘇軾》等人物歷史記錄片是娛樂，也是工作；和鄰居年輕媽媽談寶寶的教育是交際、休息，也是工作；聽易中天“品三國”，聽《漢字五千年》錄音也是工作！我也從不深究工作的內涵，如工作為了吃飯，吃飯為了工作，工作為了掙更多的錢，還是其他？冥冥之中覺得，我的工作與錢的關系并不是很大。
工作，對于我，已經(jīng)是生命的一部分了。日常生活中，思考問題的教育視野與價值追求早已融進血液，與呼吸同在。公交車上祖孫的對白，超市里母子的爭執(zhí)，小區(qū)里幼兒的嬉戲都是我冷眼看世界，熱心問世事的對象，這也無一不是工作的有機組成部分！
年齡越大，工作就成了娛樂，美其名曰：好玩！工作帶來的快樂，安慰與滿足，確乎與人們趨之若鶩的金錢關系不大了！
僅舉幾個小例子。
11月3日，我跨過半百歲月的那天，巧遇班級有個語文活動——為同學過生日！這個生日有七個壽星，11月12月過生日的。而最大的壽星居然是我。沒有鮮花，沒有蛋糕，課代表設計的活動按進程舉行著，我給大家拍照和攝像。讓我永生難忘的是，全班集體起立，為我們壽星唱生日歌的那個時辰，大家不但唱中文的，還唱英文的；不但清唱，還反復吟誦了好幾遍！歌聲未落，周同學就站起來為我獻詞：希望你美麗，年輕，還像這一年半一樣，永遠在我們身旁！大家邊聽邊鼓掌，還嚷著要我們擁抱一下。此刻，我的心暖暖的，淚水已經(jīng)溢滿了眼眶。輕輕地，我走向這個非常靦腆的少年，伸出雙臂……這就是工作給我生命的無價饋贈！
那次，在北港街道梧桐苑幼兒園講“做一個智慧的好母親”。街道計生委主任聽我介紹，這個講座已經(jīng)是第十次了，疑惑地問，你不覺得乏味嗎？我說，每次聽講的對象不同啊，交流的內容就不同，我能“看”出大家的反饋，心聲，我享受授課的歡樂！當報告講完，經(jīng)久的掌聲中，第一排的母親奔到臺前，急切地與我交流，向我訴說她對孩子的愛，與幼兒園老師的誤解！此刻，我注意到那個主任關切而同情的眼神，慢慢潤濕的雙眼——社會給了我工作不薄的獎賞！
女兒大了，要寫應聘書。應用文功底并不深的她，把寫好的草稿給我看！應聘書寫得文通字順，主題鮮明，我明白了“功夫在詩外”的至理。我對應用寫作的深入研究，日常寫作觀念的獨立見解，深深地影響了她，已經(jīng)化成她的實際行動，推動她的工作進程！孩子的奮斗，少不了我工作的影子，孩子的成就，也有我工作的榜樣影響！這也是工作給予我的實際價值！當你的工作精神傳給下一代時，那種生命延續(xù)的安寧，如漣漪陣陣，泛于你的心海，溫暖你的人生！
所以，即使生命本色缺少光彩，缺少溫度，缺少質感，但只要我們自己為生命作出準確定位，就有可能在享受愛情、親情、友情及各級各類物質的、精神的、情感的基礎上，為自己增加工作之樂，成就之趣，讓自己——完整地享受生命的樂趣！
（注：常州電大堅持對教師進行素質提升教育，每學期給每個老師發(fā)一本書。本學期發(fā)的是由機械工業(yè)出版社出版陳凱元著的《你在為誰工作》。本文是讀后感。）
幸福點滴
11會計 程娟
秋末的陽光細碎地打在身上，溫暖卻不焦灼。一個人趴在窗臺盡情享受著它所帶來的溫馨，透過手掌的縫隙靜看金黃的梧桐葉，它們正以飽滿的熱情隨風拂動。
閉上眼睛仔細聆聽，周圍的一切變得可愛起來，除去喧囂中的浮躁，漸漸地，心靈找到了原有的歸屬感。我聽見某家廚房里瓶罐碰撞的聲音，仿佛清晰地看見那家人正其樂融融地圍坐一起吃飯的畫面。遠處的車鳴聲也不再那么刺耳，行色匆匆的人群、焦急等車的身影，他們或趕著上班，或忙著接人，亦或計劃著一場旅行，他們各自忙碌著，每個人的心里都醞釀著自己想去的地方，自己要做的事情。也許他們剛結束了一場爭吵，亦或剛參加完一場聚會，憤怒后帶著后悔，狂歡后有點失落?？稍谖已劾?，此刻的他們是快樂的，這點快樂也許已經(jīng)被他們忽略，也許此刻的他們正陷入在自己的情緒中無法自拔。
我靜靜地聽，靜靜地看，靜靜地想。朦朧中回憶著從前的一切：自己一邊跳著格子一邊數(shù)著爬山虎脈絡走在胡同里的身影；與父母鬧脾氣時的無理取鬧，節(jié)日搖晃著他們胳膊索要禮物時的無賴表情；與朋友嬉笑打鬧時的瘋狂場面，和她們產(chǎn)生分歧時的面紅耳赤；猜測自己暗戀已久的男生心思時的忐忑不安，還有面對他時小鹿亂撞般的驚慌失措……曾經(jīng)并不覺得多美好的事情現(xiàn)在想起來卻彌足珍貴。也不知道什么時候失掉了勇氣失掉了率真，開始不再相信童話，漸漸地明白并不是每個灰姑娘有那樣的運氣。于是，學會了小心翼翼，學會了亦步亦趨。而我卻不知道我是否丟棄了什么，又或者是錯過了什么。
有多少人迷醉在燈紅酒綠的城市里，又有多少人沉淪在城市的高樓大廈中，盲目地擁擠在追求物質的人潮中，卻看不見繁華背后隱藏的荒蕪。人生最寶貴的，還是給我們關懷，陪我們哭笑，和我們分享，讓我們牽掛的親人和朋友，還有那些善意的陌生人給我們帶來的存在感、歸屬感。人與人之間的愛恨糾葛，給生命注入了鮮活的源泉，我們一起譜寫的故事證明了我們曾用心生活過一場。
幸福是生活點滴的累積，滲透在我們周圍的一切之中。
有一種成功為你守候
——訪美容大賽金獎得主、09人物形象設計班何晶晶同學
何晶晶， 09級人物形象設計班心理委員，環(huán)協(xié)、心理協(xié)會干事，2011江蘇省永琪杯浪漫香榭麗的美容美發(fā)美甲大賽學生組美容金獎、美甲銀獎得主，自學會計電算化，曾獲校三等獎學金。
她在江南水鄉(xiāng)天堂蘇州成長，蘇州園林文化深深地烙印在她的生命里。那年高考，她義無反顧地以人物形象設計為第一志愿、第一專業(yè)填報了我校。
青春總是如此豐富多彩。她說她喜歡音樂，欣賞有藝術氣息和美感的一切事物，這些都為她的設計提供了源源不絕的靈感。這次比賽，她吸收了網(wǎng)上的設計方案，加之自己的靈感發(fā)揮，產(chǎn)生了自己的創(chuàng)意作品。在設計初成的時候，她的設計曾得到過大賽主評判的贊賞。每一份收獲里都有那執(zhí)著不悔的耕耘。她回憶說，當作品已經(jīng)在腦海中構想好以后，她開始著手于實踐，因為學校的婚紗不能隨意改動，所以為了要更好地完成自己的作品，追求完美的她省下自己的生活費買了一套婚紗，然后開始用羽毛、鐵絲、亮片等飾品，在婚紗上勾勒自己的“夢想”。由于課程滿，白天她要努力完成學業(yè)，晚上她跑到很遠地方去買所需要的物品，常常忙到忘卻了吃飯。在緊鑼密鼓中比賽悄悄逼近，在比賽前一天她還忙到深夜，早上5點便起床準備比賽的用品，她發(fā)現(xiàn)裙子還有一點長，又開始修改，直到比賽開始前1小時她才真正完成自己的作品。功夫不負有心人，終于在歷時十來天的精心準備后，“愛神”大功告成了。
何晶晶說，畢業(yè)后她準備回家鄉(xiāng)蘇州繼續(xù)發(fā)展她的夢想。她認為，青春就是手牽手坐上了永不回頭的火車。每個人都可以去往自己心中的天堂。只要你想，只要你做，總有一種成功為你守候。
（學生記者 程安邦 晏 崢）
初進大學
11裝飾2班 成若冰
有人說回憶是最長的旅行，思念是最疼的傷口。隨著落葉一片一片排成思念的形狀，向著那個我日夜眺望的方向，我的家鄉(xiāng)，我的眼里不再含淚光。
是的，大學了，我已經(jīng)上了大學，已經(jīng)離開了家鄉(xiāng)，好多的事情已經(jīng)是一個人扛。來到南京已然有了三個月，時光就這樣淺淺地流淌。獨自到了一所學校，獨自到了一座城，那么孤獨，那么寂靜，似乎還帶著那么些凄涼。因為不習慣飲食悄悄哭過，因為不習慣身邊沒有疼愛的家人偷偷哭過，也因為小小的病痛哭過。一切的一切都還那樣清晰，那樣的歷歷在目。
現(xiàn)在，當憧憬變成了習慣，當幻想變成了現(xiàn)實，當未來迫不及待地涌來，三個月真實地過了，到現(xiàn)在，我的眼里不再包含著淚光，我的心里不再滿載悲傷。是??！走進軍營，走進宿舍，走進大學的課堂，還有豐富的社團時光，只要努力，只要堅強，明天就不會讓我失望。
相信在未來的兩年半里，我的大學將不會孤獨，不會無助。一切的一切只是沿途的風景和不盡的成長。
阿貍 我相信
10財管2班 陶夢婷
時光總是日復一日，寂寞總是周而復始。
我相信我們都在用心出演自己人生這幕話劇。
我相信某一次淋浴會沖掉我所有的悲傷。
我相信在某個街角會遇到我的愛情。
我相信迷宮一樣的城市中藏著我童年的玩具小熊。
我相信我是丑小鴨，即便沒有白天鵝的命運，我也活得很開心。
我相信送情書是比偷湯姆叔叔超市的口香糖還緊張的事。
我相信時間是安撫一切的法寶。
我相信我們故去的親人，會變成星星為我們守望。
我相信，我離家出走即使走得再遠也會回家。
我相信世界上會有開出雞肉卷的花。
我相信媽媽的嘮叨是世界上最動聽的話。
你，也相信么？
那些叫青春的日子
10廣編 姚佩佩
那些日子是不安的，是躁動的；那些日子充滿迷惘也布滿狂想；那些日子是我們每個人都不想失去也不可或缺的張揚歲月，那些日子叫青春。
那些日子里，我們把狂放不羈叫我行我素，自以為是地將幻想當作夢想放步天涯，樂此不疲；那些日子里，我們把離群的孤單叫內斂，不懂得什么是珍惜，不明白為什么要寬容，不理解什么是堅強，抱怨這個世界對自己有多不公平，成了一個憤怒的青年；那些日子里，我們把不知天高地厚叫渾身是膽，以為無所不能。
那些叫青春的日子，有一種磕拌，讓一個人走向成熟；讓一個人懂得寬容，理解生命；讓一個人更加堅強。那些日子里，總有一些不順心伴著你，想要發(fā)怒卻不知為何發(fā)不出，腦海中會反反復復不停想著那些煩心事，會常常發(fā)呆，游走在盲目的自信與莫名的自卑之中，不知道自己將要走到哪里、停在何方，然后像放電影似的出現(xiàn)許多畫面：因為成績而面紅耳赤與父母爭執(zhí)的親情，因畢業(yè)散場各奔東西而差點被遺忘的真摯友情，抑或是因青春悸動而萌芽的那份到如今還未開口的愛情——它們仿佛一路高歌而來，卻又無可奈何而去，碰壁之后才猛然發(fā)現(xiàn)自己長大了。可在那些叫青春的日子里，一切都來得及。
那些叫青春的日子，它是我們從幼稚走向成熟的必經(jīng)之路。在青春的歲月里，我們可以借著它的名義盡情地奮斗，揮汗如雨也不為過，因為那是一段最富有激情的日子，或許也是我們一生中僅有激情的日子。那樣的日子里，我們有放肆的權利，有不必顧忌任何人的眼光在陽光下或叛逆或張揚的底氣；那樣的日子里，我們有崇高的理想，有不為世俗暈染的夢想，有不被現(xiàn)實打磨過的未來。不管多么的不如意，我們也愿意相信有夢就有希望，有青春就有未來。那些叫青春的日子里，我們認為放手一搏不一定就是失敗，未來終有一天抓進手里放在心上。那些叫青春的日子，我們懷著一顆無比赤誠的奮斗之心擁抱未來。
中縫
我校舉辦?！笆濉?BR> 規(guī)劃課題申報培訓會
本報訊 12月8日下午，我校舉行了“十二五”規(guī)劃課題申報培訓會。馬良生副校長出席會議并講話。40余位教職工、科技處相關人員到會?？萍继幪庨L金麗霞主持培訓會。
會上，馬良生副校長再次強調了科研工作的重要意義，并就課題申報提出了幾點要求，即圍繞課題指南、信守約定承諾、認真如實填報、完成研究目標。金麗霞以“如何填寫項目申報書”為題，從選題的意義、如何選擇題目、如何填寫申報表及申報中的一些注意事項等方面，對我校“十二五”規(guī)劃課題申報進行了現(xiàn)場培訓。（科技處）
沛縣學院舉辦
“感恩我們要行動”報告會
本報訊 11月28日下午，沛縣學院舉辦以“感恩我們要行動”為主題的道德勵志教育報告會。教育局德育辦主任李向陽、沛縣學院全體師生及學生家長共6000多人參加了此次活動。副校長邢學思主持會議，感恩教育講師團的曲海峰老師主講。
報告會上，曲海峰老師以一個個鮮活的事例將愛祖國、愛老師、愛父母、愛自己有機地結合起來，表達了當今社會“感恩，我們要行動”的道德呼吁和精神需求，從內心深處喚醒了人們“感恩，我們要行動”的道德自覺，讓廣大師生深切感受到作為精神文明建設先行者的社會責任和道義寄托。曲老師慷慨激昂的演講屢屢被聽眾熱情的掌聲所打斷。（徐澤忠）
美國加州庫珀蒂諾市市長黃少雄考察昆山學院并演講
本報訊 11月29日下午，美國加州庫珀蒂諾市市長黃少雄先生在昆山市教育局張云書記、昆山學院張國翔校長陪同下，來昆山學院作短暫考察并為200多名大學生作重要演講。
在繁忙的行程中，黃少雄先生為昆山學院大學生作《一個肇慶兒子在美國的奮斗史》演講，他簡要介紹了華人在美國社會的生活和工作情況；在學生提問環(huán)節(jié)中，昆山學院大學生踴躍提問，就大學生們關心的出國留學注意事項和如何適應跨國公司工作等問題積極提問，黃少雄先生也作了精彩的解答。（潘 勇）
金湖分校
舉行優(yōu)秀藝術作品展
本報訊 近日，金湖分校舉辦了學生藝術作品展。
為促進校園文化建設，豐富同學們的業(yè)余生活，培養(yǎng)同學們高尚的藝術情操，金湖分校組織了藝術作品大賽，大賽項目包括手抄報、書畫、剪紙、攝影等。同學們報名熱烈，參賽踴躍，經(jīng)過近半個月的準備，大賽組委會共收到同學們1000多件作品，經(jīng)過認真評判，各個項目均評出了一、二、三等獎，學校還對參賽過程中表現(xiàn)優(yōu)異的班級進行了表彰。最后，學校分項選取了共130件優(yōu)秀作品，制作了展牌，并在校圖書樓大廳舉行了優(yōu)秀藝術作品展，供同學們欣賞、觀摩。
（周安文 吳 楓）
電大社區(qū)教育學院
與社區(qū)聯(lián)辦民族民俗
文化藝術節(jié)
本報訊 11月27日下午，南通市和平橋街道北濠東社區(qū)的“東村劇場”上一片歡聲笑語，來自南通中學的藏族班共86個藏族同胞在這里快樂地度過了由南通電大社區(qū)教育學院和北濠東社區(qū)聯(lián)合舉辦的第三屆民族民俗文化藝術節(jié)。（趙 蓓）
城市科學系開展
“創(chuàng)先爭優(yōu)及廉潔文化”
知識競賽
本報訊 11月26日，城市科學系開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)及廉潔文化”知識競賽。
本次知識競賽分成4個分隊，每個分隊在預賽的基礎上推選2名教師參加比賽，競賽分為必答和搶答等環(huán)節(jié)，賽場氣氛活躍，尤其在搶答階段，各參賽隊選手競爭異常激烈。本次競賽評選出一等獎2名，二等獎2名。環(huán)境科學教研室代表隊劉霞老師和潘濤老師獲得了一等獎，系辦和輔導員代表隊高揚老師和謝偉芳老師獲得了二等獎。
（城市科學系）
沛縣學院舉辦第五屆
“青春杯”才藝大賽
本報訊 日前，沛縣學院團委舉辦的第五屆“青春杯”才藝大賽正火熱進行中。
該校職教部、高教部各班級和對口升學部一年級的學生以班級為單位報名參加大賽，每班參賽3～5個項目。大賽詳細制定了各類《比賽評分標準》、《比賽場地紀律》、《參賽選手須知》，分表演藝術、書法藝術、工藝制作三大類八個組進行。（徐澤忠）
圍繞中心工作工作匯報篇九
根據(jù)全省、全市國稅工作會議精神和縣委、縣政府的工作部署，結合臨沭國稅實際，縣局確定2010年全縣國稅工作的總體思路和要求是：持續(xù)貫徹黨的十七屆四中全會精神，深入踐行科學發(fā)展觀，繼續(xù)堅持服務科學發(fā)展、共建和諧國稅的主題，以組織收入為中心，構建完善稅收征管、納稅服務、內控預防、國稅文化四個體系，引領和帶動各項工作全面深入開展，有效發(fā)揮稅收職能作用，開創(chuàng)全縣國稅工作新局面。
力爭達到并保持基層組織建設先進局的創(chuàng)建目標，注重抓工作創(chuàng)新，基層黨支部努力達到“五個好”的創(chuàng)建標準，加強黨員隊伍建設，健全完善基層黨組織保持先進性長效機制，機關和基層分局轉變工作作風，改進方法，誠心誠意為基層和群眾服務，簡化辦稅程序，提高辦事效率，基層和群眾滿意率達到80%以上。
充分利用征、管、查、評等各種資源和手段和稅收預警評估系統(tǒng)，加強非正常戶監(jiān)管，深化信息應用，加強社會綜合治稅網(wǎng)絡建設。2010年1-5月份，全縣累計組織稅收收入萬元，同比增長%，增收3704萬元,完成市局調度計劃的%。中央級完成萬元，同比增長%，增收2910萬元；省級完成312萬元，同比增長%，增收46萬元；縣級完成3691萬元，同比增長%，增收746萬元。
從創(chuàng)建學習型黨組織和學習型黨員入手，大力開展創(chuàng)建學習型機關，積極參加機關工委組織的黨的知識競賽活動，提升國稅系統(tǒng)人員政治業(yè)務素質，進一步提高征管水平。深化納稅示范街創(chuàng)建和分局聯(lián)動機制，鞏固全縣通辦、網(wǎng)上辦稅服務廳活動成果，發(fā)揮好納稅人協(xié)會的作用，開展對肥料行業(yè)、機械行業(yè)等行業(yè)稅收整治，進一步整合網(wǎng)上辦稅資源，力爭取得更大的成效。
繼續(xù)圍繞“執(zhí)法規(guī)范、管理有序、業(yè)務熟練、環(huán)境優(yōu)美、和諧穩(wěn)定”的工作目標，注重工作的協(xié)調性和持續(xù)性，堅持軟硬件兼顧，全面做好第三階段的各項工作目標，力爭在全市取得較好成績。
一是根據(jù)上級部署，搞好機構改革工作。二是抓好黨建、工青婦和業(yè)務培訓工作。三是深入推進國稅文化建設。四是抓好干部素質教育，確保達到應知應會的基本要求。五是持續(xù)抓好廉政工作，落實好黨風廉政建設責任制，強化執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察。
各位領導、同志們，2010年我們的工作任務更加艱巨，需要我們增強責任心，提高執(zhí)行力，樹立更加堅定的信心和決心戰(zhàn)勝困難，我們將緊緊依靠市局和縣委縣府的正確領導，同舟共濟、攻堅克難、銳意創(chuàng)新、扎實工作，努力完成市局和縣委、縣政府交給我們的各項工作任務，推動臨沭國稅事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為臨沭經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出應有的貢獻！
———微山縣人民醫(yī)院黨務工作發(fā)展紀實。
落實，把醫(yī)療質量管理工作量化到各科室、各階段，確保醫(yī)療安全。
以“夯實基礎護理，提供滿意服務”為主題，在全院開展了“爭創(chuàng)優(yōu)質護理服務示范工程”的活動。選定內科2個病區(qū)、外科2個病區(qū)和急診病房作為服務示范工程試點展開工作，建立了責任護士對患者的責任制，護士對自己負責的患者實施全程、全面的整體護理服務，增強了護士的責任感。護士更加細致、全面地掌握患者病情，觀察患者病情變化，將基礎護理與?？谱o理有機結合，不僅保障了患者的醫(yī)療安全，也使醫(yī)護溝通、合作更加密切，與患者和家屬之間的關系更加融洽、和諧。全面實行護理彈性排班、簡化護理書寫、表格式護理記錄單等，力爭杜絕醫(yī)療安全隱患，提高了診斷護理工作質量和效率，推動了各項工作的順利開展。
采取多項措施方便患者，降低費用。制定了醫(yī)院“先看病、后付費”服務工作管理制度，大大提升了服務效率。實行臨床路徑5個病種管理試點工作，降低平均住院費用。嚴格執(zhí)行單病種限價管理，加強臨床用藥指導和管理，落實抗菌藥物分級管理制度，降低了患者的醫(yī)療住院費用。
臺，使他們將學到的新知識、新技術很快應用于臨床，從而推動醫(yī)院醫(yī)療技術水平不斷提高。同時，醫(yī)院還請上級醫(yī)院專家來院會診和指導。圍繞公開承諾，結合五好黨支部、先進科室、示范窗口、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、十佳護士、十佳醫(yī)生、服務標兵等系列爭創(chuàng)活動，黨員帶頭鉆研業(yè)務，帶動身邊醫(yī)護人員比學趕超，全院醫(yī)務人員的素質和能力得到大幅提高。
在以德治院規(guī)范服務行為中創(chuàng)先爭優(yōu)。
議，聽取意見和建議，定期開展病人滿意度問卷調查、出院病人電話隨訪、函調和醫(yī)德考評，有效推動了醫(yī)德醫(yī)風建設。2011年共問卷調查住院病人1223人次，門診病人628人次；電話隨訪出院病人余人次，解答咨詢近2000次，出院病人隨訪率達70%。在醫(yī)院出院病人函調中，該院的綜合滿意度為%。在大力開展“黨員掛牌上崗”、“滿意窗口”等品牌創(chuàng)建活動的同時，該院深入開展“職業(yè)技術比武”活動，進一步弘揚“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，精益求精、文明行醫(yī)”的行業(yè)新風尚，在全院營造崇尚先進、學習先進、趕超先進的濃厚氛圍。
在便民惠民服務中創(chuàng)先爭優(yōu)。
院500多名在職職工中有120多人報名參加了志愿者服務活動。
三是站在改善民生、造福人民的高度，讓患者共享醫(yī)院的發(fā)展成果，對常年透析的患者、貧困患者實行“費用減免”，為廣大患者優(yōu)惠了100多萬元的醫(yī)藥費用。
圍繞中心工作工作匯報篇十
圍繞中心開展黨建活動，是最直接最能看到效果的方式?？梢岳霉?jié)假日進行礦內義診活動，拉近和所在礦的關系；開展義務勞動，清理衛(wèi)生死角，凈化工作環(huán)境；開展黨員積極分子獻計獻策活動，為醫(yī)院發(fā)展出主意；開展黨員身邊無事故活動，提高醫(yī)療安全度；開展優(yōu)質病歷展評和讀書筆記評比活動，形成良好的學習氛圍，有利于提高職工素質和技能；開展憑吊革命先烈、文體活動等，倡導職工和黨員愛黨愛國愛院愛崗的主人翁精神；開展送溫暖活動，關心職工生活，進一步凝聚人心，體現(xiàn)黨的關心和溫暖。
做好黨建活動與學校中心工作的有機結合。
二道河小學呂文祥。
黨支部要把黨建工作有機地與教育教學等行政工作結合起來，找準學校黨建必須服務于教育教學工作這個切入點，使黨建工作滲透、融合到教育教學管理工作的各個層面。近年來，我校黨支部堅持以“創(chuàng)新黨建工作，推進和諧校園建設”為主題，以教育教學為中心，開展多種形式的活動，把黨建工作與學校的教育教學等中心工作有機的結合在一起，促進了學校各項工作的順利進行，推進了學校的和諧發(fā)展，達到了黨務、行政工作的共贏。
（一）以班子建設為根本，強化學校黨的組織建設。
圍繞中心工作工作匯報篇十一
2010是全面完成“十一五”規(guī)劃的最后一年，是啟動“十二五”規(guī)劃的基礎年。在這關鍵的時期召開這次座談會，認真總結2010年的各項工作，科學謀劃2011年的工作，積極探索新形勢下機關黨建工作的新思路，我認為有著非常重要的意義。
新河縣直工委在縣委的正確領導下，在市直機關工委的關心、指導下，緊緊圍繞我縣中心工作，服務大局，服務基層、服務群眾，充分發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，以改革創(chuàng)新精神全面推進機關黨的建設，使機關黨的建設始終走在全縣基層黨組織建設的前頭，努力實現(xiàn)黨建工作和經(jīng)濟社會的同步發(fā)展。
一、2010年主要工作。
圍繞中心工作工作匯報篇十二
學校黨支部以校務公開為基本載體，以教師大會為基本形式，堅定不移地走民主辦學的道路，這也是黨風廉政建設的重要內容。幾年來，學校黨政高度重視校務公開工作，完善了實施意見和細則，新訂做了校務公開欄并不斷進行改進和完善，對實施細則規(guī)定的有關項目均予以長期公布。定期召開校務公開監(jiān)督小組成員會議，了解校務公開后黨員和師生的反饋意見，確保從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象。召開以黨風廉政建設為主題的班子會，對每名班子成員提出廉政要求。召開教師大會，校長進行述職和述廉。開展廉政文化進校園活動，“三重一大”集體研究決定，完善民主生活會及民主評議黨員等有關制度，健全組織生活，發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督等其它監(jiān)督渠道的作用，建立廉政、勤政、清明的優(yōu)良黨風。
做好黨建活動與學校中心工作的有機結合。
二道河小學呂文祥。
圍繞中心工作工作匯報篇十三
面臨復雜的形勢和艱巨的任務，基層分院應以深入學習實踐科學發(fā)展觀為指引，結合自身實際，以人為本，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。
醫(yī)院大部分管理干部和業(yè)務骨干都是共產(chǎn)黨員，他們的思想作風、工作作風對醫(yī)院的影響是巨大的，主宰著各項事業(yè)的命運。因此要不斷加強和改進黨政作風建設，充分依靠他們，使他們的先進性來影響廣大群眾積極投身改革和發(fā)展工作。黨支部要強力支持行政工作的開展，大局上起方向和鼓勁作用，緊緊圍繞提高醫(yī)護質量、保障醫(yī)療安全、提高經(jīng)營效益、強化內部管理、提高?？萍夹g等方面，引導黨員發(fā)揮模范帶頭作用；遇到問題和矛盾時，認真做好思想政治工作，及時化解矛盾，維護穩(wěn)定；認真發(fā)揮監(jiān)督作用，加強黨風廉政建設，避免出現(xiàn)錯誤。
院的瓶頸問題----人才短缺問題，采取措施，加強職工的學習和培訓，用戰(zhàn)略的眼光選拔培養(yǎng)專業(yè)技術人才和管理人才。
3、創(chuàng)新思想政治工作思路，凝聚人心。
圍繞中心工作工作匯報篇十四
1．以課程改革為契機，提高教師教育教學水平。
二是加強課堂教學指導，通過上好研究課、示范課達到引路子、定調子的目的。三是采取手把手指導、面對面講析，走出去、請進來,校際教研交流等方式方法，快速提高教師的教育教學水平。
2．積極開展教育教學活動。
積極促進開展“校本教研”及“教學開放日”活動，激勵黨員教師勇挑重擔，做教育教學改革的先行者、排頭兵。極大地激發(fā)了全體教師投身教育改革的熱情。黨員同志能在自己的平凡崗位上埋頭苦干，默默奉獻，在教育教學中做出了突出貢獻，充分發(fā)揮了先鋒模范作用。
（四）加強黨風廉政建設，增強公仆意識、廉潔從教意識和拒腐防變能力。
圍繞中心工作工作匯報篇十五
2009年，我們深入貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，踐行科學發(fā)展觀，進一步豐富和創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)活動內涵，提升創(chuàng)建標準，完善爭創(chuàng)措施，全面提高爭創(chuàng)活動整體水平。全縣國稅系統(tǒng)全體黨員，黨員領導干部以普通黨員的身份參加所在黨支部的活動，接受廣大黨員和群眾的評議監(jiān)督。堅持理論聯(lián)系實際，務求實效；堅持正面教育為主，認真開展批評和自我批評；堅持發(fā)揚黨內民主，走群眾路線；堅持黨員領導干部帶頭，發(fā)揮表率作用；堅持區(qū)別情況，分類指導?？h局成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，按照職責分工，認真落實工作任務。完善基層組織建設聯(lián)系會議制度，建立黨組統(tǒng)一領導，部門共同參與的工作機制，形成上下聯(lián)動、分工負責、密切配合、齊抓共管的創(chuàng)建工作格局。11月，我局在全市國稅系統(tǒng)中率先成立“中共臨沭縣國家稅務局機關委員會”，進一步加強和規(guī)范了黨的建設工作。
二、黨建工作貫穿征管，各項工作跨越發(fā)展。
圍繞中心工作工作匯報篇十六
1．以制度建設為保障，提高師德水平。
思想政治工作必須輔以一定的行政手段，使教師的言行有規(guī)可依、有章可循。幾年來，我校堅持以開展“雙滿意”活動，培養(yǎng)使學生滿意、家長滿意，同時也使領導放心的教師為目標，強化教師的師德建設。通過制定教育教學規(guī)章制度，使教師的師德表現(xiàn)與評先掛鉤，凡違規(guī)將一票否決；建立完善教師考評機制，監(jiān)督和規(guī)范教師的教育教學行為；加大對違規(guī)違紀教師的查處力度，防堵結合、罰教并舉，使教師輕易不敢“觸雷”。
2．以創(chuàng)優(yōu)爭先為牽動，激勵教師在崗位上閃光。
充分發(fā)揮典型的示范引路作用，積極選樹教學工作、班主任工作、師德師風等方方面面的典型，以典型的事跡激勵教師取長補短、知難而進，使教師學有榜樣、比有標準、干有方向。善于幫助教師發(fā)現(xiàn)自身的閃光點，及時給予充分的肯定，并鼓勵教師以此為基點拼搏進取，使教師相信，只要付出就有收獲，就會在人生征程上留下一段閃光的足跡。
（三）以教育教學為中心，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
圍繞中心工作工作匯報篇十七
制定了針對提高征管質量的《目標考核管理辦法》等，開展“創(chuàng)建納稅示范街”活動，全縣共建設17條示范街，創(chuàng)建華美與時代廣場兩個示范商城。
研究制定了《農村分局聯(lián)動機制》實施方案。分局聯(lián)動機制的推行，彌補了征管力量的不足，解決了人手少、力量不足的難題，也避免了人情稅、關系稅的問題。
緊扣“稅收·發(fā)展·民生”的宣傳主題，全方位、多形式、有特色地開展稅收宣傳活動，收到良好的宣傳效果。
認真貫徹執(zhí)行落實稅收優(yōu)惠政策。全年共辦理稅收優(yōu)惠政策退稅萬元。加強出口退（免）稅管理，及時辦理退（免）抵手續(xù)，全年辦理退稅6459萬元。
實施效能監(jiān)察，推行一案雙查，自覺接受納稅人的評議和監(jiān)督。縣局于2009年9月召開了特邀監(jiān)察員座談會。縣紀委領導和全縣骨干企業(yè)負責人參加了會議并對國稅工作給予好評。
參加全縣“踐行科學發(fā)展觀，開設廉政講壇、評選優(yōu)秀廉政黨課”活動，并榮獲一等獎。大力做好群團工作，先后開展了“慈心一日捐”、“迎三.八我為單位建設建言獻策”、“愛心媽媽”結對幫扶、“五四”青年團員參觀活動、復退軍人慶“八一”座談會、“慶國慶迎全運”登山比賽、退離休老干部“重陽節(jié)”座談會等活動，激發(fā)了干部職工的工作熱情與活力。
2009年，國稅局扎實開展各項工作，得到縣委、縣政府的充分肯定和認可。我局在全縣“加快效能臨沭建設大家評暨民主評議行風”活動中，取得了執(zhí)法類部門總分第一的好成績；被縣紀委等部門評為“創(chuàng)建廉潔勤政好機關工作先進單位”。被臨沂市總工會等九個單位聯(lián)合授予“臨沂市學習型組織標兵單位”。我們還獲得了“市級衛(wèi)生單位”、“全市老干部示范活動室”、“巾幗建功先進單位”，“平安（和諧）家庭”創(chuàng)建活動先進集體、“縣工會先進單位”、“婦女工作先進集體”、“計劃生育先進單位”，“我為臨沭黨建獻計獻策”活動優(yōu)秀組織獎等榮譽稱號。同時經(jīng)上級復審合格，保持了“省級文明單位”、“省特級檔案室”榮譽稱號，有6個單位被評為省、市級先進單位，有16人次被評為省、市級先進個人。
三、明確思路，強化措施，努力開創(chuàng)全縣國稅工作新局面。
圍繞中心工作工作匯報篇十八
1．加強黨政班子建設。
辦好一所學校，領導班子是關鍵。班子政治素質、工作能力、管理水平高低，直接關系到黨的教育方針的貫徹和執(zhí)行。幾年來，我校堅持“有為才能有位，有位必須有為，無功便是過、無德不是才”的思想，切實抓好思想政治教育工作，講政治，講學習，講正氣。領導班子建設除著眼于組織建設、思想建設外，還特別重視提高領導班子成員的專業(yè)知識水平和管理水平，開展了領導班子成員深入教育教學一線活動，中層以上干部每人深入一個班級，聯(lián)系一個教研組，幫帶一名青年教師，轉變一名“后進生”，發(fā)表一篇教育教學管理論文，提出一項專題教改研究。通過這些活動，提升了我校領導班子成員的基本素質，和諧了干群關系，增強了領導班子的凝聚力，形成了團結奮進、求真務實、開拓進取的良好氛圍。
2．錘煉黨員干部隊伍，樹立良好形象。
一、二等獎和縣級一等獎。
圍繞中心工作工作匯報篇十九
合理調整局黨組成員和各科室工作職責和工作目標，細化到所屬每個單位共109條工作目標和要求，進一步理順了工作流程，明確了奮斗目標。二是營造進取氛圍。緊密聯(lián)系臨沭國稅工作實際，圍繞思想建設、作風紀律、依法治稅、廉政勤政、征管基礎建設、行政后勤保障、組織紀律等七個方面進行作風整頓，營造了風正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。三是制定規(guī)章制度。研究制定了《臨沭縣國稅局機關工作規(guī)則》等工作制度，重新修訂了“禁酒令”等。四是創(chuàng)新工作方法。按照縣局年初“圍繞一個指導思想，把握兩個關鍵，突出三個重點，實現(xiàn)三個提高”的總體工作思路，落實“強化稅收征管年”各項工作目標，開展了分局聯(lián)動工作機制、實施網(wǎng)上辦稅服務廳、全縣通辦等措施，為全局各項工作任務圓滿完成奠定了堅實的基礎。
（三）全局聯(lián)動，目標明確，突出重點，各項工作有效推進。
圍繞中心工作工作匯報篇二十
以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，深入進行黨建理論研究，建設學習型機關和學習型黨組織，建立健全經(jīng)常性的學習培訓機制和考核機制，促進黨員干部隊伍素質的整體提高。
3是加強對機關黨務干部的教育培訓?？h直機關工委擬分三期對機關專職黨務干部和黨支部書記進行培訓，并將部分培訓班次納入縣委黨校主體班次，部分培訓班擬采取異地辦學的形式，以增強培訓工作的效果?？h直各部門各單位要積極做好培訓學員的選調、推薦工作。五是繼續(xù)深化機關作風和干部作風建設。發(fā)揮基層黨組織的監(jiān)督作用，促進問責制的全面落實。按照縣委的要求，做好責任分解工作，形成上下貫通、左右銜接、縱橫成網(wǎng)的責任體系，并有效加強監(jiān)督。六是深入開展機關黨風廉政建設。加強廉政文化建設，繼續(xù)推動廉政文化進機關活動，把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置，加快推進機關懲治和預防腐敗體系建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制。
制訂黨員發(fā)展工作規(guī)劃，明確全年黨員發(fā)展工作目標，嚴格履行手續(xù)，規(guī)范發(fā)展程序，確保新黨員的質量。工委將繼續(xù)舉辦縣直機關企事業(yè)單位入黨積極分子培訓班。
結合工委的工作實際，對團、婦、工會組織緊密聯(lián)系，加強機關業(yè)務能力建設。
5、繼續(xù)抓好縣直人武部工作。