總結的重要性總結要注重事實依據，避免空洞的宣泄和夸大其詞。下面是一些優(yōu)秀的總結寫作范例，希望能夠對大家的寫作有所啟發(fā)。
幼師國培班主任工作總結篇一
時光荏苒，歲月如梭?；仡櫼幌?0xx年的教育工作，感觸頗深，工作中既有成功的喜悅，也有失意的悲傷。但覺得最值得回味的還是20xx年我參加的“國培計劃”的培訓和自己所承擔的班主任工作。下面就簡單回顧一下“國培計劃”中班主任工作情況：
為了達到培訓的預期效果，力創(chuàng)佳績。在培訓開始前我首先組織學員做好注冊工作。在培訓的第一天我就通過qq群公告、電子郵件、班級公告等多種方式向參培教師公告，讓他們在第一時間明確國培計劃、日程安排、看視頻的時間、地點，必須完成作業(yè)的數量和質量、寫文章的數量、上網參與研討及跟貼的方式、數量等培訓合格標準。
作為班主任，我每天都要看課程視頻，再看課程簡報，認真學習后才去看其他的培訓資源，然后再去評價學員的作業(yè)并給每位學員寫評論，在學習的過程中有的教師態(tài)度不是很認真，我都及時地和他們進行心靈上的溝通，同時他們有不懂的地方我也耐心地進行講解、師范，常常使學員們心悅誠服，每每這時，我也倍感欣慰。通常在很晚才把班級簡報編輯好并發(fā)表，同時還要編寫班級公告，督促沒有學習的學員（打電話、網上通知）有時還要聽到學員不理解的話語，寫培訓感言，發(fā)短信等，真的很累，很疲勞，但是我覺得還是很有成就感，并不抱怨。為了教育，為了國家。為了子孫后代，值得。
多數學員學習是認真的，看視頻啦、討論啦、做作業(yè)啦、發(fā)表評論啦等等都是不錯的，我感覺到他們學習的收獲也是很大的，但是有個別學員做得不夠，甚至還有抄襲作業(yè)的現象，我在班級簡報和班級公告中都指出來過，也許是他們太忙，只有在工作中抽出時間才能進行學習，要解決工學之間的矛盾。但是我依然十分痛心，部分學員喪失了這么好的學習機會！
（1）由于這是第一次使用遠程網絡培訓，不少教師對此不熟悉，或多或少影響了培訓效果，這有待于我們繼續(xù)改進、加強輔導。
（2）部分學員集中做作業(yè)，為了完成任務有趕作業(yè)的現象。
（3）有些人認識不到位，把培訓作為一種任務在完成，不是作為學習的機會和方式進行學習。
每位班主任都擁有一本書，書的名字是“教育與管理”，至于這本書能寫多少文字，能夠涵蓋多少內容，能夠寫多厚，靠的就是班主任對工作的付出，對學員的付出。在工作中對他們的關心、愛心、責任心就是你書寫的工具。當班主任是不容易的，是辛苦的，但我相信當班主任是快樂的。我深深的感受到自己需要學習的東西太多，要不斷完善自己，做一名合格并優(yōu)秀的班主任。
以上就是我在“國培計劃”班主任工作中的點滴體會與總結，如有不妥之處、望各位專家、領導、批評指正。
幼師國培班主任工作總結篇二
20xx年“知行中國”培訓已經接近尾聲了。三個多月的時間，我在緊張的工作之余，在線觀看了課程案例內容及專家評點，積極參與班級及跨班級、跨區(qū)域的話題討論研討，認真進行自我反思和在崗的實踐探索。不但從案例故事、對話班主任、對話專家中，孜孜不倦地吸收著名師的經驗，聆聽著專家們的高見，還從優(yōu)質而鮮活的作業(yè)、沙龍、三人行網絡班級等內容資源中感動著同行們的敬業(yè)，心里豁然開朗。在實踐中，我還有意識地把所學的先進理念用來指導自己的班級管理，收益甚多。
班主任的素質不是與生俱來的，而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在這些案例的學習中，我都能感覺那些案例的真實性，因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況，比如留守兒童、問題學生、班規(guī)的制定、比賽失敗、選班委會、與家長溝通聯系等等，通過知行學習，我深深意識到班主任不僅僅應該是班級的組織者和管理者，更是班級管理的實施者。班主任的言行舉止，在學生成長過程中，有著深遠的影響。新時期的班主任在對教育對象實施影響的同時，要不斷地學習班主任管理的先進經驗，將掌握的理論知識運用到實踐中去，指導自己進一步提高自身素質，班級工作才能得心應手。
（1）勤跟勤談、愛心為本。
班主任要深入班級，了解每個學生，相信每個學生都有才，善于挖掘學生的潛能，把愛播灑到全體學生身上，不能只喜歡那些學習成績好的優(yōu)等生，而應該通過教育和培養(yǎng)，使每個學生都能成功。我們要用心思考，用心感悟。讓教育智慧升華，煉就一雙慧眼，發(fā)現學生“那一點點光?！笨倳心且凰查g，一顆流星、一點流螢，在廣袤的夜空，都是亮麗的風景，讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。
（2）民主平等、細致耐心。
現今的新時代呼喚民主平等的師生關系，身為班主任，更應為人師表，以身作則，身先士卒，用高尚的品格感染學生。在班級管理中，班主任要主動了解學生所想、所做，要真誠地走進學生的內心世界，要尊重、愛護學生的重點自尊心。班主任應樹立班級的主體是學生、師生共同管理班級，要尊重學生的看法。比如在班規(guī)的制定、班干部的選舉等都應該多聽聽學生的意見，進行廣泛的民主選舉。遇到問題，在沒有了解事情的真相前，不要武斷地下結論，班主任的言行要時刻考慮學生的心理特征和行為水平，考慮學生的想法和感受，在班級管理中要多表揚、少訓斥，在鼓勵與指導中培養(yǎng)學生的自我意識，增強學生的自信心。
（3）善于學習、創(chuàng)新開放。
現在的學生視野開闊、思路敏捷，遇到問題總是窮追不舍，教師只用簡單的說教去規(guī)范學生，學生是不買帳的，更何況現在提倡新的教育觀、學生觀。因此班主任要想跟上時代的步伐，就必須努力學習，樹立自身形象，贏得當代學生的信任和尊敬。要學習教育改革的新理念，用最新的教育理論武裝自己；，要學習專業(yè)知識和其他各門學科知識，班主任不僅要具有精深的所教知識，而且還應具備廣博的其他各門學科的知識，具有廣泛的文化素養(yǎng)和興趣愛好；要學習借鑒他人的經驗，“他山之石，可以攻玉”，對他人的經驗不管是正面還是反面，不管是成功還是失敗，都虛心學習，從中吸取有益的東西。在班級管理中，班主任要善于從學生實際出發(fā)，著眼于發(fā)展，善于拓展學生的潛能，對學生要寬容，不要把學生的失誤看得太重，不要怕學生犯錯，要放手讓學生去做，只有在實踐中鍛煉，學生才會成長。
1、巧妙使用表揚和批評，善于激勵學生
工作的重要，“數子一過，不如獎其一功。”
心理學研究也表明，每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主，懲罰為輔的正面教育原則。，正像學習案例中所說的既需要雨露的滋潤，也需要暴雨的洗禮；既需要澆水施肥，也需要剪枝打杈，既要科學地表揚，也要藝術地批評。注意選準表揚對象、找準表揚內容、選擇恰當的表揚方法。在批評中要把握批評的基本原則：教師批評學生不是為了出氣，而是為了解決問題；學生最怕的不是批評，而是不公正的批評；批評的目的不是讓學生認錯，而是讓學生改錯；教育目的不是把學生制服，而是讓學生成長。批評中也要選擇適合的批評方法，還要選擇批評的時機和場合，努力讓表揚與批評的藝術性更講究。
2、營造富有特色的班級
班級應該是有個性的，獨特的。一個好的班級評判標準，不光在成績的高低，名利的多少上，更應該是看在這個快樂成長的園地里，老師，學生是不是都感到幸福，快樂。作為班主任，擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”，讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動，引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策，培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量，科學管理班級，共同開創(chuàng)寬松和諧的魅力班級。善于從生活中截取事例，運用活生生的事例讓學生眼有所見，心有所悟，這比說教要管用得多了，學生在生動活潑的自主活動中獲得親身體驗，有助于形成分辨是非的能力和民主、自主的意識，由于它以學生興趣為前提，通過各種可接受的方式去接受，結合我校德育實際，本學期，我在班里開展了“班干部競聘”，制定了班級量化管理方案，從學習、衛(wèi)生、文體等方面制訂了“加星”和“減星”細則。這樣一來，班上紀律更好了，學習氛圍更濃了。班干部們也很負責，班級管理在良性軌道上快樂前行著。
3、建設良好的師生關系。
良好的師生關系是實施素質教育的關鍵。所謂“親其師，信其道”，只有老師得到了學生的認可，他所傳授的道理、知識才會被學生悉心接受。老師要得到學生的認可除了要有過硬的專業(yè)知識外，還應有特定的人格魅力，能去理解學生，尊重學生。因為教師與學生在人格上是平等的，我們不能盛氣凌人，更不能利用教師的地位和權力污辱學生；理解學生要從他們的心理發(fā)展特點出發(fā)，理解他們的要求和想法。這些都是班主任工作的前提。尊重別人是做人最起碼的行為準則，學生也是活生生的人。所以，我們要尊重每一位學生。
作為班主任既要在思想、學習、行為上規(guī)范嚴格要求學生，又要對學生付出真誠的愛心和真情的關心，嚴之有理，愛之有情；嚴而有方，愛而有法。在任何時候都要把嚴與慈結合起來。尤其是對待犯了錯誤的學生，切忌簡單、粗暴、沖動的“熱處理”，而應持克制、忍讓、寬容的態(tài)度，以理智控制自己的言行，多用發(fā)展的眼光看待他們，幫助他們分析造成放錯行為的的原因，從而找到避免放錯或解決問題的策略，創(chuàng)設良好的師生關系。
班主任工作是瑣碎的，但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求，新課程向我們提出了新的理念。我要將這次“知行中國班主任培訓”中學到的經驗、方法運用于日常工作實踐中去，不斷地反思，不斷地總結，不斷地進行創(chuàng)新。
總之，通過此次培訓，我學到了許多班級管理的新理念，找到了更好的班主任工作策略。在今后的班級管理工作中，我將不斷去實踐，不斷反思，提高自己的工作水平。
幼師國培班主任工作總結篇三
作為班主任的基本任務是全面貫徹教育方針，按照學校的各項規(guī)章制度的要求，按照德、智、體全面發(fā)展的要求，來實施對學生的教育和班級管理工作，使每一位學生都得到健康全面發(fā)展。本著這個原則我做了如下幾方面的工作：
這是班主任工作的主要任務，也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生，再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國，樹立遠大理想。增強集體觀念，培養(yǎng)高尚的情操，形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向學生進行思想品德教育時，要有的方矢，按照德育的方法和原則，動之以情，曉之以理，導之以行，持之以恒。
現代教育理論告訴我們，要組織一個成功的班級，班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部，進行培養(yǎng)和教育，使之成為同學的榜樣，帶動其他同學不斷進取，形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風。
（1）選拔培養(yǎng)班干部,在班干部的產生過程中，我認為教師的包辦代替，必定會使班干部失去群眾基礎，給日后的工作帶來不必要的困難，是不可取的！但是，單純的所謂的"民主"，讓學生完全"自決"，一些學生往往會傾向選舉自己的"好朋友"，以便在以后的班級管理中得到"照顧"，同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主后集中，即先讓學生進行投票選舉，再由教師權衡。班主任對班干部，不能只是使用，還應該進行教育和培養(yǎng)。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，選出的干部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查，而切要給予具體的指導和幫助，既不能包辦代替，也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況，總結得失，并加以改進，教會他們如何分辨是非，及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。
（2）增強班級的凝聚力。集體是在活動中產生的，大集體如此，小集體也一樣。我組織了互幫互學活動。學習中好生帶差生；紀律上互相提醒；勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班干部在同學中的積極影響，通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班干部的常規(guī)管理上起到明顯的效果，又能使同學之間養(yǎng)成團結友愛的習慣，在班級中形成團結友愛的.風氣，使班級成為一個大家庭。
學生的主要任務是學習，教育學生要有明確的學習目的，端正的學習態(tài)度，遵守學習紀律，指導學生制定好適合自己的學習方法，提高學習的自覺性，養(yǎng)成良好的學習習慣，提高學習成績。為將來報效祖國，振興中華民族，打下良好基礎。
本學期所帶的兩個班級學生在各種活動中表現相當出色，拔河比賽幼師2班雖然輸掉三四名決賽，但收獲很大。在辯論賽中，兩個班級都辯論到最后階段的比賽，09幼師1班獲得了亞軍。在五一畢業(yè)晚會上xx幼師2班幾乎全員上陣。幼師1班節(jié)目也很精彩。
要對學生全面負責，不僅要關心學生的課業(yè)學習，而且要引導他們開展有益的科技和文化活動，及社會實踐活動。以培養(yǎng)他們的勞動觀念和為人民服務的思想，養(yǎng)成良好習慣，增加社會知識，掌握一定的生產知識和技能，增長實際才干。在班級工作中盡管我取得了一定的成績，但也有許多需要改進的地方。在今后的班主任工作中，我一定總結經驗教訓，使班級管理工作更上一層樓。
幼師國培班主任工作總結篇四
我家的孩子們是那么棒，伴著他們的笑臉，陪他們度過了這個學期，看著他們長大，我很欣慰，很幸福，期望邁入中班的他們有更加出色的表現，下面將這學期工作做一個總結：
一、加強學習，提高自身素質。
1、用心參加園內各項活動及教研活動，并對自己的工作進行反思，記錄，這學期，我制作了適合小班幼兒操作的區(qū)域活動材料，配合主題活動進行相應的教學活動，并制作一些教具。調動氣氛。
2、在教學中我備好每一節(jié)課。做好課前的物質準備和知識準備工作。自己動手制作教學用具。根據他們的興趣、需要、方法、習慣、學習新知識可能遇到的困難，并采取相應的措施。關注全體幼兒，注重個別教育，同時激發(fā)幼兒的情感，多看對業(yè)務有幫忙的書籍，不斷擴寬知識面，為教學資料注入新的活力，在一日活動中，注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經驗，培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的潛力，注意將理論貫穿于教學實踐中，善于總結經驗，每月撰寫教育隨筆，以提高自身潛力與寫作潛力。在教學中要處理好幼兒的主體地位及教師的主導地位，以多種形式引導幼兒有興趣地參與活動，并主動去學習，更好地因材施教，因人施教。，保證好幼兒每一天的游戲活動及戶外活動時間，帶給幼兒活動材料，更好地培養(yǎng)幼兒的全面發(fā)展?jié)摿Α?BR> 二、重視一日常規(guī)培養(yǎng)。
孩子們帶著家庭中的不同習慣來到幼兒園，許多孩子原生活較無序，自由化。因此結合禮儀教材一課外閱讀資料培養(yǎng)幼兒如：《翹鼻子洋洋》《大拇哥的自述》教育幼兒挖鼻孔、吸手指是壞習慣，要克服?！洞蟠蠛托⌒ 犯嬖V幼兒不挑食等以及教育幼兒如何遞接物品，玩玩具不爭不搶，玩過要整理好，有個別幼兒個性細致，美術活動中讓孩子們相互傳遞紙張，油畫棒，為了讓孩子掌握涮牙方法，我組織孩子進行刷牙活動，孩子們在自我嘗試中掌握方法，調動幼兒用心性，培養(yǎng)好習慣。此刻孩子們構成了良好的生活習慣和學習常規(guī)。
三：關注個體，注重保教結合，家園配合。
起初我們在活動中，觀察發(fā)現有些個性的孩子。
例如：馬育斌小朋友口齒不清晰，剛來幼兒園時，我們一句都聽不懂，剛開始以為沒什么，之后，她哭著跑過來說些什么，急的還跳來跳去。于是我們耐著性子聽，是不是還叫他過來和他談話，慢慢的我們聽懂了。有一次他回家告訴爸爸說：“我的好朋友是趙凱昌?！笨砂职謰寢屄犞捍?，袋袋糖，什么呀?之后過了一個禮拜才明白原先是“趙凱昌”此刻他能用心發(fā)言了。
郭相鄰以前不會和小伙伴說話，玩耍，總是趴在桌子上，有些自閉。有一次，他趴在桌子上哇哇大哭。我走過去詢問，他還是哭著不說話，我看見他捂著肚子，以為是肚子疼，給他倒了杯水。可他還是哭著，我在那猜著。于是我輕輕的俯在他的耳朵旁和他交談著，他才告訴我去廁所。結合孩子的狀況，我與家長進行交流，共同開啟孩子的心靈。此刻的他能主動和我打招呼，打完招呼還抱著自己笑。他笑起來的樣貌很可愛，第一次看到這般微笑。
我們一切的一切都是為了孩子們健康成長，讓家長放心。
四、安全工作。
我及時對室內室外進行安全隱患排查，確保孩子們的安全。
1、結合日常生活中安全進行情景表演，強化幼兒的安全意識和自護潛力。不吞食異物，不玩火、水、電，不從高處往下跳，不亂爬高處，不吃生人的東西，不跟生人走，發(fā)生危險時，會大聲呼救。
2、加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理，加強幼兒日常生活的管理，做到了人到心到，謹防意外事故的發(fā)生。
3、做好入園、離園交接工作，確保幼兒安全。
4、勤為幼兒剪指甲，避免抓傷的安全事故發(fā)生。注意觀察幼兒不同的破壞性行為，教師給予及時的制止，并進行隨機教育。
五、家長工作。
1、教師與家長協力解決教育問題，提升對幼兒的關心，共同分擔教育職責。孩子的快樂，是對我工作的鼓勵。
2、用心的向家長反饋孩子在幼兒園的表現，這天誰有進步，誰變乖了，這天誰情緒不太好，情緒有些浮躁等等，讓家長在第一時間明白孩子在園的狀況。
3、向家長匯報幼兒在園生活，讓家長更親近地了解幼兒在園的學習生活和我園需要家長配合工作。使用家園聯系冊、電話多種形式進行訪問，及時與家長聯系，收集家長的意見和推薦，持續(xù)家園一致教育。
4、做好多數幼兒的家園工作，隨時了解幼兒的發(fā)展狀況，并制定了適宜的教育措施，并記錄家訪狀況。更好地做到家園同步教育。
5、與家長進行了密切溝通，向家長宣傳幼兒園保教任務和科學育兒知識，提高了家長、社會對幼教工作的了解與認識，配合幼兒園做好保教工作。
昨日我們更多地是驕傲。這天我們更多的是努力。這一學期，我們取得了一些成績，但仍存在一些不足沒我們會在今后工作中找出差距，并針對不足繼續(xù)努力改善。
幼師國培班主任工作總結篇五
做的工作總結如下：
我班共有學員53名，他們來自澄邁、定安、東方、陵水四個市縣，分布零散，給聯系工作帶來極大的不便。怎樣讓學員們盡快積極投入到培訓中來,這是我參加完指導教師培訓后就思考的一個問題。于是通過各縣市的教研員推薦一名地理專業(yè)素質好、有號召力、有責任心的地理教師擔任該市縣的片長，負責該市縣的管理工作，有什么事情或任務就可通過片長及時通知到每一位學員，這樣就有利為我們班學員能全員學習打下了基礎。
在預熱周，我將《遠程培訓實施方案》、《考核方案》、《學員操作手冊》進行公布，讓學員事先了解國培的相關事項，為完成學習任務做好準備工作。建議學員認真觀看操作演示動畫、學員功能演示。擬用一名學員的賬號、密碼登錄平臺，熟悉、掌握每一操作步驟，為順利學習打好基礎。剛開始，許多學員對操作要領不是很熟悉，常常碰到困難，打電話咨詢如何解決，我都不厭其煩地進行詳細講解。類似這樣的問題估計有30多次，雖然很煩瑣，但能為他們解決問題，順利完成學習任務，我心里還是很高興的。
為了將國培工作落到實處，做到扎實有效地開展，我通過電話、短信、發(fā)公告等方式與學員聯系，督促他們及時上網學習。定期印發(fā)《學情通報》，將培訓情況及時通報，起到鼓勵先進，鞭策后進，促進學習的作用。對后進學員，除了采用以上手段之外，還通過片長告知學校領導，以行政手段督促他們參加學習。班中有7位這樣的學員，他們在即將結束時也把學習進度趕上來，成績都達到及格以上。現在我們班53位學員都做到人人參訓、人人學習、人人及格的三百目標，達到上級的要求和班級所定的預期目標。
班級公告和班級簡報是班級的窗口，學員通過這一窗口可及時了解班級最新動態(tài)及自己的最新情況，以達到激勵和督促的作用。為此，我把制作班級公告和簡報作為一項重要任務來抓，認真出好班級公告和班級簡報。至今為止，共出了2班級公告和班級簡報，為學員按時按質按量完成研修任務打好基礎。
班級的管理和指導工作很繁重，而且培訓期間正好是開學工作較忙的時候，還有家庭的瑣碎之事比較繁多，要做好班級的管理和指導工作很不容易，能得到別人的幫忙是件很高興的事情。為此，我通過學情統(tǒng)計了解各學員的學習情況，發(fā)現4位學習積極性比較高、專業(yè)理論較強、完成任務較好的學員發(fā)展為學員導師，并讓他們作為自己的幫手，幫助自己處理一些顧及不到的事情，大大減輕了自己的工作負擔，使自己從比較繁雜的班級管理和指導工作中解脫出來。同時，通過發(fā)展學員導師，對其它學員也起著激勵的作用，達到雙贏的效果。
國培，為我們開闊了視野，給我們注入了新的理念、新的方法，拓展更新了我們的專業(yè)知識，提升了我們的教學能力，提高了我們的教學水平。學思結合，知行統(tǒng)一，讓我們用新的理念、新的方法，在教育這塊沃土上勤于耕種，廣播種子，用心澆灌，遍地的鮮花將綻放，累累的碩果將結出！
幼師國培班主任工作總結篇六
20_年9月7日，我有幸與來自全省各個地區(qū)的幼教同仁們一起相聚在_幼師高專，參加“國培計劃”(20_)—山西省幼兒園骨干教師置換脫產研修培訓，首先很感謝國家給我們搭建的這一學習-平臺，也感謝領導讓我參加了這次難得的國培學習，真的深感榮幸。國培已近尾聲，回首這段時間的學習，我受益匪淺。培訓中_幼師高專的老師、專家以及幼兒園的園長的專題講座，讓我大開眼界，在這里我接受了思想上的又一次洗禮。
學習的兩個月里，_幼師高專的老師為我們科學、合理地安排了多個專題的學習，從國家政策到幼兒教育政法解讀，從教育理念、教育思想再轉變到教學重、難點的解決，每一次的專題講座都是那么精彩!同時還為我們安排了看電影、外出參觀等業(yè)余活動。
一、專家精彩講座。
專家們的講座涉及點很多，他們用豐富幽默的語言和淵博的知識，把先進的教學理念和教學思想傳授給學員們，讓我改變了陳舊的教學觀念。精彩的案例分析，也讓我感受頗深。專家們教給我的不僅是實實在在的理論知識，教給我的更是一種思想、一種境界、一種努力的方向。我認為要解決的問題還很多，還需要自己不斷的積累，不斷的去學習。
二、幼師老師耐心講解。
_幼師高專的老師們十分和藹可親，他們的講座要么激情昂揚、要么委婉細膩，理論與實踐案例相連系、幽默與嚴謹并存的語言讓我欣賞到了名師的教學風采和國培教師的愛心與責任。老師們給我們帶來大量的視頻片斷，給我很大的啟發(fā)，有些很吻合我們的課堂教學，我們同行一起欣賞，并在欣賞中交流。路漫漫其修遠兮，吾將有很大的空間去上下左右而求索了!
三、去幼兒園學習，讓我更直觀的明白了什么叫“學前教育改革”。走進幼師附屬幼兒園，映入眼簾的是優(yōu)美的環(huán)境?；顫娍蓯鄣暮⒆觽兏蠋煔g快地做早操。開展教學活動的老師也非常優(yōu)秀。老師們親切和藹、多才多藝，把教室的各個區(qū)域布置得美麗精致。其中豐富多彩的主題墻和幼作品兒展示區(qū)非常值得我們借鑒學習。
這次培訓，使我對教師職業(yè)的神圣認識更加深刻，教師肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。專家、名師的講座雖然我不能完全消化吸收，但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、對我今后的教育教學工作起著引領和指導作用。在以后的工作中我會將所學知識以及自己積累的經驗再進行慢慢“消化”，然后將這些“高營養(yǎng)”的知識“大餐”融入我今后的工作中，我會學以致用，結合我園的實際情況，讓培訓的碩果在教育事業(yè)發(fā)展中大放光彩!
法與技術;課題研究的基本步驟;幼兒園教育活動設計的問題與思路;如何設計一個促進幼兒心理健康的活動;如何開展園本教研，如何利用園本教研促進幼兒教師專業(yè)成長;幼兒心理健康的指標等等。
二、在與同行的交流中感悟到的：培訓中我的收獲還來自同班的學員們。她們讓我領略了各地的幼兒教師風采，當專家的問題拋出來，學員們在幾秒鐘之內就能做出回應，引經據典侃侃而談，而且發(fā)言緊扣主題，層層推進，邏輯性很強，隨口說出的話就像我經過深思熟慮寫出的文章一樣有條理，她們對幼兒園指導綱要，工作規(guī)程更是爛熟于胸，對幼教界前輩們的觀點和理念也非常熟悉。這些在我腦海中僅僅是我國幼兒教育并不太發(fā)達的地方，老師們的專業(yè)素質一點也不差，那么像上海，南京，江蘇等幼教發(fā)展前沿地區(qū)的老師會有多么專業(yè)，我自己和她們的差距有又多么大呢?她們扎實的專業(yè)素養(yǎng)，深厚的理論知識，敬業(yè)精神又讓我感動，在教育沙龍，講到教師成長的問題時，有個園長提出這樣的觀點：每個教師的成長都要一定的時間，這個我們可以等待，但是孩子的成長卻是不可待的，怎樣才能加速老師的成長，讓每個孩子受益，這個是我一直在研究的問題。當講到怎樣提高理論素養(yǎng)這個問題的時候，有個老師這樣告訴我們：她的方法就是讀書——記錄——實踐——反思。當討論到怎樣做一位好老師時，有位老師這樣談到：心中始終裝著孩子，腦中永遠盛滿童趣，讓幼兒在游戲中學習的老師就是一位好老師。這些言論，這些做法，無一不是以幼兒的成長為中心，深深地感動著我，每一天的討論都能讓我感受到思想火花的碰撞，都讓我不斷地提醒自己：作為一名老師，我做地遠遠不夠，真的該認真學習，不然一定會被時代所拋棄。
三、心動后的行動。
有人總結：“培訓就是——培訓時心動，培訓后激動，回去后一動不動”，這個可能是許多培訓的真實寫照，但是這次的國培我相信會是個例外?；貋硪院?，我將就湖北省正在開展的“課內比教學，課外訪萬家”的活動，著重以下幾個方面向園領導和教師們反饋到學到的理念和知識，結合我園實際，針對我園的薄弱環(huán)節(jié)：早期閱讀活動，基于課程整合的科學活動，音樂教學游戲化，游戲區(qū)域活動做四個詳細的報告。報告中我會結合學到的理念分析我園以上四方面工作開展不好的原因，包括各種主觀原因和客觀原因，試著列舉能解決這些問題的詳細措施和策略。
國培，讓我收獲了快樂，收獲了知識，收獲了希望。培訓結束了，新的工作開始了，作為一名教師，此次培訓中我深刻認識到，在新的時代和新的教育背景下，只有進一步更新教育觀念，改進教學方法、教學行為和教學手段，擴大知識面，完善知識結構，從實踐中學習，在反思中進步，提高專業(yè)化水平才是我們成長的途徑和最大的收獲。
最后，我想對國培項目組的所有工作人員說聲：謝謝!專家教師們，你們辛苦了!你們就像我們身邊的姐妹一樣給了我們無微不至的關懷，謝謝你們!
幼師國培班主任工作總結篇七
夏日里迎接學生到來的興奮和激動還留存心間，冬日里的又一次分別卻即將開始，讓人不禁感嘆時光的匆匆。轉眼間，這已經是陪伴128走過的第三個學期了。看著身邊53張青春的面龐上越來越燦爛的笑容，越來越堅定的眼神，深切地感受著學生的成長和蛻變，作為她們的班主任，在學校的第一監(jiān)護人，我由衷地感到欣慰。在這年終歲尾的時刻，對本學期四個月來的點點滴滴進行簡單回顧，以總結過去，展望未來。
本學期，在班級管理方面有四點收獲：
學生安全一直被作為學校管理的頭等大事。確保每個學生的在校安全也是我們班主任的首要任務，同時也是最為操心的事情。在學生科領導和老師們的帶領下，我切實做好學生安全工作，主要三方面入手。
首先對學生加強思想教育。通過主題班會、課下聊天讓學生加強對自身安全的重視，從交通安全、交往安全、飲食安全等等多方面引導。第二與家長勤溝通，避免安全漏洞。學生回家、返校等情況及時通知家長，凡是有請假需要的必須由家長親自請假。第三制定制度，班規(guī)約束。我班規(guī)定，凡是曠課一節(jié)，取消本學期評先評優(yōu)資格。種種努力下，本學期我班無一人曠課，都能按時回家、返校，甚至連請病假的人次都是極少的。在學校里，每個學生都平平安安，健健康康地學習、生活、成長，是我覺得最欣慰的一點。
這是學生入校的第三個學期，對學校的常規(guī)要求都比較熟悉。為了避免學生懈怠的心里，這學期我對常規(guī)工作更加重視，力爭在此基礎上，促進學生德育方面的.養(yǎng)成。我經常對學生說“言語行為沒有絕對的對錯，但要符合一定的時間和場合?！币源藖硐龑W生對規(guī)章制度的抵觸情緒。如宿舍雖然是個比較私密的空間，但對于寢室成員來說也是一個公共場合，要注意衛(wèi)生保持，內務整潔。比如手機的使用，課下聯系親朋，娛樂消遣都是可以的，課上在老師的允許下查閱資料也是一種學習，但是在老師不允許的情況下在課堂上使用手機就是不合適的。再比如燙發(fā)染發(fā)戴首飾，走上社會或工作崗位上是可以追求的，但是作為在校生卻是不合適。在這樣的引導下，學生比較容易接受并遵守校紀班規(guī)。我班在行規(guī)、紀律、衛(wèi)生等方面都有了很大的進步，扣分極少。學生在這個過程中也逐步養(yǎng)成了嚴格遵守制度的好習慣，懂得了一些做人做事的道理。
本學期，我班沒有出現一次不良事件，沒有一件讓我為學生違反校紀班規(guī)而擔心煩惱的事情。我常說，我班的孩子是一群讓我省心的孩子，她們最大的優(yōu)點就是明事理，守紀律。
無論是對學生安全的重視，還是對常規(guī)管理的加強，最終的目的都是保障學生的學習效果。激發(fā)學生的學習興趣，提高學生的學習能力，改善學風，是我在班級管理工作中的重中之重。為了做好這一點，本學期我以激勵學生進對口班、技能班為切入點，做了以下工作：
首先確定每個同學的奮斗目標，并定期召開學習討論會。如每周召集想進對口班的學生開會，給她們鼓勁兒，詢問學習方面的困難，給予一定的學法指導。
第二，以有效的制度激勵學生學習。在我班學生有扣分現象時會有一定的處罰措施，但是也有補救措施。補救的方法就是以學習的積極性來體現。凡是本周上課主動舉手回答老師問題，或是課下積極向老師詢問學習方面的問題達到三次，就可抵消一分的處罰。此外，規(guī)定每個學生至少報一項課外活動，每個小組確定一個組長，負責考勤。課外活動曠課一次，也取消評先評優(yōu)資料。
第三，發(fā)現領頭雁，帶動學生發(fā)展。如學習委員郭志昂，一心想進對口班，有一定的學習能力和毅力，我引導她組織近20名學生晚自習放學后留班學習半小時，目前已形成習慣。由于家長看到郭志昂到我校后的突出變化，創(chuàng)造機會，讓她在第十五周周末回延津縣母校給全校師生進行演講，收到了良好的效果。她這一舉動也給我班學生帶了震撼，讓學生看到了努力的方向，感受到奮斗的充實和成就感，學習勁頭更足了。
幼師國培班主任工作總結篇八
張燕：陽光總在風雨后。
喜歡許美靜的歌曲《陽光總在風雨后》，是因為歌曲旋律傳達出一種樂觀與堅強的心態(tài)。其實現在回想起兩年以來的帶班經歷，我這個班主任做的最多的就是不停地給我的學生們灌輸樂觀和堅強的理念，不停地幫她們做著心態(tài)調整、做著準備--面對未來，面對生活中可能出現的挫折，我們都要懷一顆感恩的心，學會樂觀地接受。
“虐童”事件，作為一個實習生如何去避免事態(tài)擴大化？……隨著我和學生之間抽絲剝繭般的一次次分析，我發(fā)現大多數同學開始慢慢靜下心來，審視自己的不足。更可喜的是，同學們很快找準了自己的學習方向，兩年來我特意為本班開設的聲樂課外輔導居然無人問津--因為她們轉而投向了自己更加缺乏的科目知識：李婷老師的“幼兒教育學”。她每周的課外輔導因此而課堂人數爆滿。
逐漸地，越來越多的任課老師向我反映：15班的學生課堂秩序越來越好了，學生的主動學習能力增強了。仿佛突然之間，這一群孩子長大了、懂事了，私下我們聊天的時候，平時習慣于嘻嘻哈哈的她們，居然會很認真地對我說：“如果我們一入校就這么知道學習，這兩年該多學多少東西呀！”這些場景是我一直以來特別期盼能夠出現的，這些話原本是我一直都在教導她們的。如今就這么自然而然地出現了，說實話心里真的感覺暖暖的，非常欣慰。盡管還有那么幾個同學依然固我，不知今夕何夕的模樣，但整個班級的學習氛圍改變了，她們的言行或多或少地開始令人側目了。
過來了，或許我們不夠優(yōu)秀、或許我們不夠成熟、或許我們的羽翼還不夠豐滿，但是我們的老班媽媽從來不曾放棄我們，一如既往的包容我們，兩年時間，流水飛快……”最讓我意想不到的是歌曲演唱結束的時候，全班同學齊刷刷地轉身，向我鞠躬：“老班媽媽，我們愛你！”那一刻，我的眼淚幾乎奪眶而出……第二天早晨，一打開電腦、一打開手機，就不停地有短信蹦出來--“親愛的老班媽媽，早安！~”這一群孩子仿佛是約好了一樣，每天早上問“早安！”、晚上道“晚安！”我知道：她們舍不得分離，她們在用短信的方式表達著自己的珍惜。
但離別的日子一天天地近了，當幼兒園的車來接她們的那天上午，我們手拉手一邊笑著聊天，一邊忍不住有眼淚滑落下來。班主任只有一個，這一刻我要看著她們走卻又感覺最無助，我想擁抱她們每一個但總有更緊的手拉住我不放。同樣的囑咐說了一遍又一遍，當載著她們的車剛剛遠去，我的手機又開始頻頻地接到短信：“老師，怕自己會哭，沒敢跟您道別……”“老班媽媽，我們都會好好實習，您自己多保重！”“老師，車上在放您教我們的《小背簍》，我們一邊唱一邊流淚，我們走了，您別擔心?！薄覔?、我忐忑，但是路是要靠她們自己一步步走出來的，此刻我能回復的最多的只能是祝福，祝她們一切順利！
應能力挺強的。她們偶爾會向我傾訴一下實習期間遇到的小困惑，但最后總是調皮地來一句：“我們就是有點累，你放心，就當是趁機減肥啦！”更多的同學則是報喜不報憂，時常和我分享一下她們在幼兒園里的快樂經歷：“老班媽媽，實習雖然很辛苦，但是慢慢地適應下來了，我在園里很好，想起你對我們說的那些話，我們沒有理由不堅持下去，想你，你要照顧好自己哦……”、“今天我們班有一個小孩對我說：老師，你蹲一下，然后他直接到我臉上親了兩口，被旁邊的小孩看見了，他也到我臉上親，后果就是他倆一直在我臉上親，我說了一句，別親了，你們的口水親到我臉上了他們就笑了。其實我想說的是你們把我的臉親干凈了~”、“老班媽媽，開始實習之后我們才真正理解了您，當老師真不是一件容易的事兒??！昨天我還我安慰有個給我留言抱怨的同學，我就告訴她說：必須要愛孩子，只有有這個心啦，才能投入工作?！薄谶@一個月的實習期間最讓我感到欣慰的是：她們每天發(fā)表的“說說”更多的是積極地、樂觀的，幾乎沒有怨天尤人的和咒罵自己的遭遇的。因為我的qq里還加了很多班的學生，每次看到她們對自己的實習環(huán)境抱怨不停的時候，總會忍不住去開導幾句，但11-15班的姑娘們，好樣的！我兩年來為你們做的一切心態(tài)培養(yǎng)和心理疏導，現在開始見到收效了--謝謝你們能夠學以致用，謝謝你們能夠笑著面對生活的挑戰(zhàn)。
得當時“春季二班”的同學們，眼睛亮晶晶地為我唱《生日快樂歌》，祝愿我去省里講優(yōu)質課勇奪一等獎，哈，結果真的如愿以償了！~第二年，生日的當天晚上，我結束技能班的輔導之后，被班長和紀律委員蒙著眼睛帶到教室門口：教室里黑漆漆的，當燈亮起來之后，全班同學圍在一起為我唱歌，她們中間的桌子上是一個漂亮的雙層蛋糕和一大束鮮花--教室黑板上寫著大大的祝福語，那一刻我是徹底幸福的！那一天我們臉上、頭上、身上都涂滿了奶油，然后姑娘們雄赳赳氣昂昂簇擁著我去公寓簽到，哈，那陣勢至今難忘！今年，她們離開我遠去了，但是生日祝福依然準時到達，不能在身邊陪我過生日，她們就在“新鄉(xiāng)幼師貼吧”為我發(fā)起祝福，結果呢？愛心接力開始了：從周一到周五，每天上課的班級都會不約而同地唱起《生日快樂歌》，11-13班的姑娘們還精心布置了教室黑板，在歌詞中嵌入“老師生日快樂”的句子，當我聽到她們用改編的歌詞唱著《讓世界充滿愛》的旋律時，她們唱著“……深深地凝望你的眼，不需要更多的語言，戀戀地回憶這畫面，這溫暖依舊沒改變……”終于還是忍不住哽咽了：13班是除了15班之外和我溝通最多的班級，她們到現在依然記得我曾毫不客氣地訓斥過她們“是最差的班級”，但隨著她們的努力，她們也是“學習最踏實、最努力、進步最大的班級”！那節(jié)課，我們互相說了很多，臺上臺下都是笑中含淚地彼此訴說。這一群有心的孩子還放大了我的照片、在上面題了藏頭詩送給我做禮物：“愛生活、愛音樂、愛張燕--別讓這個世界改變了你的笑容?！蹦且豢?，我只想說：做一個老師真是最幸福的事情，我愛你們，我愛我所有的學生！
這一份班主任總結可能瑣碎，不太富有條理，但卻包含了身為班主任的我最想說的話。兩年來的班主任工作雖然非常辛苦，但是最終學生給予我的回饋卻又是如此的豐厚，這種辛苦后的幸福與快樂是做普通老師時所無法感受到的。其實，無論是做老師，還是做班主任，我們始終要堅信“春風化雨”，也許在此過程中會有挫折不斷地考驗你的寬容與耐心，但是當你最終看到那一張張越來越成熟的笑臉，面對你說一聲“謝謝老師！”，你就會對自己說：一切，都值得。
陽光總在風雨后，烏云上有晴空，珍惜所有的感動，每一份希望在你手中。陽光總在風雨后，請相信有彩虹，風風雨雨都接受，我一直會在你的左右。，希望能幫助您！
幼師國培班主任工作總結篇九
為期15天的20_農村幼兒園轉崗教師國培學習馬上就要結束了，一切仿佛是在昨天仍歷歷在目。這次培訓我有幸聆聽了來自全國各地幼教領域知名的專家學者對幼兒發(fā)展規(guī)律、幼兒教師的專業(yè)成長、幼兒教師的角色內涵等多方面精辟闡述，讓我這個幼兒園轉崗教師茅塞頓開，受益匪淺。同時，本次培訓也得到了寶雞教育學院的親切關懷與照顧，敞亮的教室、噴香的飯菜、干凈溫暖的宿舍、豐富多彩的實踐與活動，讓我有了回家的感覺，體會到了國家對幼兒教育空前的關注與重視，內心狂喜。15天的培訓時間似乎太短，離別時我有太多的感慨與收獲，感謝與留戀;15天的培訓又很長，它已經對我產生了深遠的影響，指引我今后努力的方向。
一、重新解讀了3——6歲兒童的年齡特點、學習特點和學習方式。
西南大學博士生導師劉云燕在她的講述中系統(tǒng)全面的闡述了到：
3——6歲兒童的年齡特征認識活動靠動作，心理活動有延續(xù)性。認知活動直觀形象，教師的語言、動作可以夸張、形象、生動渲染情緒引起幼兒有意注意與學習興趣。他們情緒作用大，堅持性不強，依戀性強烈，愛模仿，合作性較差，因此5歲前的幼兒可盡量減少小組合作。
幼兒園孩子所有的經驗的獲得都稱之為學習。幼兒園的學習生活離不開練習，動手操作，直觀形象的觀察活動可以讓孩子在動手動口動腦中無意識直接獲得經驗。
幼兒學習方式可以通過多種學習方式來完成，觀察模仿學習、操作學習、語言理解性學習、體驗學習、交往學習等都可以成為幼兒學習的方式，教師要設計符合幼兒特點、趣味性強、游戲性強、操作性強、內容豐富多彩的活動。同時關注孩子的個體差異性，尊重個性，因人而異，因材施教，讓每個孩子擁有一個快樂難忘的幼兒園生活。
二、對幼兒園的保教結合、教育特點有了很清晰的認識與理解。
進入幼兒園一年多來，我每天都疲于應付孩子們吃飯、睡覺、上廁所這樣的生活瑣事，每天兩三節(jié)課的教學活動、一天到晚的游戲活動和以前自己帶的中學簡直有天壤之別。突然間，我茫然、彷徨、無所適從、找不到自己的價值，感覺自己已經完全成了一個高級保姆。聽了全國優(yōu)秀幼兒教師、園長馬建秀老師的講述，我幡然悔悟。
幼兒因年齡太小，他們的生長發(fā)育過程需要成人的精心照料，幼兒園的進餐、飲水、盥洗、睡眠等生活活動占幼兒園活動的2/3。讓孩子在吃中吃出學問、吃出禮貌、吃出一個好身體;在睡中睡出一個聰明的大腦、健康的身體。在生活活動中培養(yǎng)孩子良好的生活習慣、衛(wèi)生習慣和初步的獨立自主能力，促進孩子身體正常的發(fā)展和機能的協調，為幼兒的終身發(fā)展學習奠定良好的基礎。保中有教，教中有保，保教結合，保教并重。
魯迅在散文詩《風箏》中寫道：游戲是兒童的最正當的行為，玩具是兒童的天使。培訓學習中，我認識到，游戲是幼兒學習的主要方式，有機地整合幼兒園游戲和教學的關系，把游戲作為幼兒園教學的基本途徑，讓幼兒在游戲中生動活潑、主動地學習，應當是“幼兒園以游戲為基本活動”的本質涵義。在游戲的選材上要考慮，對幼兒知識技能情感發(fā)展要有促進作用等因素，還要考慮游戲與教學內容的整合。讓幼兒在玩中學，學中玩。通過角色游戲、建構游戲、智力游戲、體育游戲、音樂游戲、表演游戲等，在游戲中玩出智慧，玩出學問、玩出習慣，玩出一個小交往家。
幼兒園的每天三節(jié)可的集體教學活動應當再減少，小班每天一節(jié)，中班上學期每天一節(jié)、下學期每天兩節(jié)，大班下學期為了幼小銜接的更緊密可以安排三節(jié)，把更多的時間還給孩子們，讓孩子們在更多的游戲活動中自由嬉戲，快樂成長。
三、明確了幼兒教師專業(yè)化成長的目標與方法。
20_年x月11日——x月16日，我有幸參加“國培計劃(20_)為期5天的培訓。重新回到校園學習，是一種全新的生活和體驗，與以往每天周而復始的繁瑣的工作相比，突然有一種別樣的感覺，每天有規(guī)律地學習、生活，洗去了我身上的浮躁，讓我回歸本真，靜心學習，潛心研修。
學習期間，讓我感受最深的是國家對學前教育的前所未有的重視，基于此，我才能有幸成為“國培計劃”的直接受益者，通過學習，我深深地感受到學前教育面臨的機遇與挑戰(zhàn)。7月，國務院頒布了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(-)》，對新時期推動教育事業(yè)科學發(fā)展進行了戰(zhàn)略部署，描繪了未來教育改革發(fā)展的藍圖，為未來20教育改革發(fā)展指明了方向?！兑?guī)劃綱要》第一次專章部署了學前教育，突顯了國家對發(fā)展學前教育的高度重視，我深深地感受到自己肩負的壓力和使命，國家對我們的大力培養(yǎng)，是讓我們通過專家引領和自主研修，達到自我成長，并學以致用，成為農村學前教育改革和發(fā)展的開拓者、成為幼兒教師發(fā)展的引領者、成為教學和科研的示范者。面對這樣的使命，我不敢有絲毫的懈怠，抓緊每一分鐘的時間，努力地學習和思考，學習快要結束了，十天的培訓學習，讓我重新接受了一次系統(tǒng)的理論學習和專業(yè)提升的機會，我覺得自己的收獲是沉甸甸的。
培訓期間，師范學校的領導精心設計了豐富的學習內容：我首先聆聽了賀紅山老師對《3——6歲兒童學習與發(fā)展指南》的詳細解讀，使《指南》中的那些平凡的文字都鮮活起來，讓我感到《指南》中的每一個字都值得認真去推敲和琢磨，也深刻感受到《指南》對幼教工作者重要的指導意義。特別是使我對幼兒園一日活動皆課程的含義有了更深的理解，讓我對自己原有的幼兒園課程的理解重新定位，幼兒園的課程不光包含集體、分組的教學活動、區(qū)域活動和游戲活動，幼兒在園的一日生活也是幼兒園課程的重要組成部分。賀紅山老師的《讓幼兒在與環(huán)境的對話中成長》講座，讓我對由環(huán)境生成課程、由課程創(chuàng)設環(huán)境、透過環(huán)境，看到孩子的學習過程有了更深的理解。雷曉芳老師的《一日生活活動與幼兒發(fā)展》講座，指導我在對觀摩幼兒園的一日生活活動時，有了理論的支撐，培訓學習更有的放矢。周利文和龍曉玲、楊卡佳三位一線園長的講座，更是獲益匪淺，周利文園長重點以科學領域為例講述了《集體教學活動設計與幼兒發(fā)展》，雖說說的都是大學學過的，但在面對老師提出的種.種刁難的疑問，她的回答充分體現出她理論與實踐扎實的功底及個人深厚的內涵、氣度，讓人心悅誠服。龍曉玲園長的《傳統(tǒng)游戲的現場教學》讓我在歡樂而輕松的音樂游戲中掌握了幼兒園音樂教育活動的設計與實施，音樂活動組織要點，明白了老師要充分激起幼兒的興趣，讓他們在活動中體驗到不斷攀升帶來的巨大愉悅。楊卡佳園長的《模范教師師德報告》講座使我對幼師的神圣的使命有了更深一步的認識，讓我對模范教師們肅然起勁，同時對于社會的認可感到深深的欣慰。唐烈瓊老師的講座，為我的幼兒園游戲教學問題與對策提供了理論的支撐和指導，進一步夯實了自己的幼教理論基礎，有效提升自己對幼兒園教學活動、區(qū)域活動的組織能力。而由長師送的兩個現場觀摩課《勺子哈哈鏡》、《圈圈魔術師》更是讓我對老師的激情和課堂把控能力深深震撼，她們表情之豐富，語言語氣之多變，動作夸張，無不彰顯著她們的智慧。還有許許多多讓我受益良多的東西，專家們精湛的理論知識，先進的理念和獨特的設計給我留下了深刻的印象，在情感的熏陶和思想的洗禮中努力實現著培訓學習與工作實踐的有效對接，將專家經驗和自身所學有機結合，豐富了自己的專業(yè)知識，提高自身的綜合素質。
作為一名幼兒教師，我將會把這次培訓的所想、所得、所思融入今后的工作中，這既是學用結合的要求，也是自己肩負的責任。自己唯有進一步修心—修行—修能，才能真正做一名學以致用的實踐者、先進幼教理論的傳播者、教師專業(yè)成長的引領者。
幼師國培班主任工作總結篇十
為期兩天的班主任培訓結束了，這兩天我受益匪淺，對于班主任的工作也有了全新的認識。
今年三月份通過師大的校園招聘考試，成為了一名高中教師，剛剛邁入古縣一中，便成為了一名班主任，當看到1708班全體學生的時候，我忽然感覺到自己的角色已經發(fā)生了轉變，第一次給全班同學開班會，自己完全不能適應，因為我們年齡相仿，而且，自己剛剛研究生畢業(yè)，從在校學生突然轉變?yōu)槔蠋?，可想而知，心里面發(fā)生了多大的變化。
在培訓前，我已經有兩個月的班主任工作經歷了，在這段時間中，我遇到了很多的困惑，也出現了許多問題讓我束手無策，或者說找不到更好的方法去解決，這次培訓對于我有了更多的意義，在培訓前，和幾個新同事的交流中，我們都談到，希望這次的培訓可以為我指點迷津，對于今后的班主任工作有所幫助，無愧于學校領導對我的信任。所以，在出行前，我們都篤定信心，做好準備，期望能夠有所得。
28號全天是由魏書生老師演講的，其主要講的《如果成為一名優(yōu)秀的班主任》，在報告中，魏書生老師說我們的心態(tài)應該擺正，要多改變自己，少埋怨環(huán)境。人不能要求環(huán)境適應自己，只能讓自己適應環(huán)境。聽了魏老師對生活、對工作那恢諧幽默的態(tài)度，我們教師要做的，不是等待條件好了再干，不是等待地位高了再干，更不是等待學生愛學習了再干，而是要從實際出發(fā)，面對現實，從改變自己出發(fā)。學生不愛學習，聽課的秩序不好，那可能并不是學生的問題，而是我們教師的問題?？赡芪覀兘處煆膩頉]想過要去改變自己，所以我們應該擺正心態(tài)，用一種樂觀進取、積極向上的態(tài)度去對待每一件事，每一個人。學生不愛聽課，那我們就想辦法來改變自己的教學模式和教學方法，”松、靜、勻、樂“記心間。
29號上午是陳宇老師的《班級文化體系構建與文化管理》，對于班級文化建設的作用，還有一些具體的做法，讓我獲益良多。他提到：對班級文化的理解不能停留在淺表層，對校園文化的理解僅僅是景觀布置，其提出要去尋找班級文化的內核，班級文化是”班級群體文化“的簡稱。是班級所有或部分成員共有的信念、價值觀、態(tài)度的復合體。班級文化體系包括物質文化、行為文化、制度文化和精神文化四個子系統(tǒng)。這些都對于我深入了解班級文化的內涵和作用獲益良多。
結合陳宇老師所講的內容，我認為加強班級文化建設，努力營造積極、健康向上的班級文化氛圍，已成為我們提高班級管理水平和促進學生發(fā)展的一個重要舉措。
幼師國培班主任工作總結篇十一
本學期即將結束，對于職校生來說，整體基本素質相對較差，但通過和我系班主任老師的學習，特別是和胡猛老師的跟班見習，以及對我校多數學生的所見所聞，還是看到聽到了學生優(yōu)秀的亮點，當然，也有一部分學生屢教不改，身上的惡劣習慣仍顯露無疑．不過，作為班主任老師，大家都在盡自己的最大能量，來＂教化＂學生灰暗、頑劣的＂個性＇．現對這段的。
心得體會。
總結如下：
一、學生一日常規(guī)管理要常抓不懈。
1、早讀不到，有少部分學生找種種借口不參加早讀，這一點除了用制度。
規(guī)范之外，班主任也多抽查、進宿舍，發(fā)現此種情況立即處理，讓學生體會到不去早讀也睡不踏實，不去比去更難受，以此盡量讓每位學生堅持早讀。
2、衛(wèi)生打掃不徹底，我校衛(wèi)生總體較好，特別是內務衛(wèi)生，不過，有些。
衛(wèi)生做得不夠細致，而導致有部分不合格項很多，班主任老師抽查的嚴松態(tài)度也影響著學生，所以，我們也在時時關注著這方面，隨時的＂敲打＂，讓學生也嚴要求自己。
3、紀律方面，咱們學生的理論知識底子都比較弱，所以在課堂上會有睡。
覺、說話、不認真聽課的現象。這點，我們只有多進課堂，減少或避免這種情況，在課外活動時間，對學生的活動場所多走動，早發(fā)現學生談戀愛、打架或其它違紀事件等。
二、時時強調學生的安全。
對于學生自身、財產、飲食等各種安全問題，班主任也要給學生講解，要不然，學生真的出了安全事故，對于學校和班主任來說也是較棘手的問題。
三、班委的任用和管理。
班級選用的班委當中，并不是個個都是稱職且盡職盡責的，也許班委。
中，有的自己做得不是很好，也許不能被多數同學所信服，也許本身能力不夠，也許……那么，我們班主任即要成為她們的堅強后盾支持她們，也要不時充當＂訓獸師＂的角色，讓班委確實成為自己的左膀右臂，成為學生的榜樣。
四、學生穩(wěn)定工作的管理。
有個別學生因為種種原因不勇完成學業(yè)，最終走上工作崗位，我們班。
主任除了對學生勤督促嚴要求之外，也要確實真心的用心去愛她們，讓她們也感覺到這份沒有親人父母在身邊的溫暖，讓她們除了對自己及家人負責的這份外，對學校也有一種特殊的眷戀。
五、加強學生思想教育。
通過開主題班會或平時與學生談心，多加強她們的思想引導，讓學生。
認識到學校的嚴格規(guī)范是為了她們以后的未來作好準備，以便于學生易于接受。
以上是對這段時間學生管理的一個簡單的大方面概括，在下期的工作中，除了對以上方面的管理之外，將盡自己的最大努力不斷學習、慢慢完善提高自己，使班級工作更加井然有序。
汽車學院：王軍霞。
2013年1月3日。
幼師國培班主任工作總結篇十二
轉眼間，我擔任＿＿＿班班主任已經一個學期了。在工作中，我在執(zhí)行學校的工作計劃的同時，以班集體建設為中心，對班級進行科學化管理，在讓學生學習專業(yè)科學知識的同時，逐步引導學生思考如何成為一個“完善”的人。
一.對學生進行思想品德教育。
充分利用班會等機會，對學生進行思想素質教育，如文明禮貌教育，心理素質教育，學習態(tài)度教育和學習目的教育，利用課余時間跟少數學習或紀律差的學生進行談心，講道理，使學生信任教師，建立了師生感情，從而方便了教育工作的開展。
二.班集體建設。
該班學生集體榮譽感較差，凝聚力不夠，對班上的事務不關心的狀況已經有了很大改善，班干部的管理能力也有所提高。但在班級建設問題上，我仍然花了大量的時間和精力，進一步調動學生的積極性，讓大家都來為這個班出獻計獻策。
首先，繼續(xù)深入貫徹各項班規(guī)，以操行分為獎勵依據，經常與學生接觸交談，了解學生情況，發(fā)現和培養(yǎng)班內的積極分子，經常召開班委會，了解班干部的工作表現和工作上的困難，有什么不足之處就給予指導，通過以上的一系列措施，班干部的威信在班內逐漸得以樹立起來了。
第二，在班內確立正確的集體輿論。大力表揚好人好事或學習勤。
奮的學生。不斷發(fā)掘學生的閃光點，以此作為其他同學學習的榜樣;批評抵制錯誤的思想行為和歪風邪氣。
第三，利用班會等時間開展各種活動提高學生的積極性，對學生進行心理教育，減少同學之間的矛盾。鼓勵學生用寫日記、周記，甚至是寫小紙條的方式與老師談心，內容不限，很大程度上拉近了教師和學生之間的距離，可以更清楚的了解到他們的內心世界，為進一步的教育工作奠定了基礎?，F在＿＿＿班的風氣在很大程度上較以前已有了改善，但是仍須要繼續(xù)深入開展集體榮譽感的教育。
三.指導學生學習，提高學習效率和學習成績。
對于學生來說，學習是最為重要的，很多學生由于沒有掌握正確的學習方法，導致自己在學習的道路上走入了盲區(qū)，進而產生了厭學的態(tài)度。針對這一情況，在教學中，我會盡自己的所能傳授學生一些得當的方法和技巧，同時也鼓勵學生多向教師們請教，使自己的學習能夠事半功倍。通過了一個學期的努力，效果很顯著，我班學生在上次的期末考試中取得了較以前優(yōu)秀的成績。
以上就是我在這個學期的班主任工作結束后的一些感想?；仡欉@一階段的班主任工作，跟其他教師相比，我發(fā)現自己在領班工作方面還欠缺藝術，還將繼續(xù)努力。
幼師國培班主任工作總結篇十三
通過國培學習，我受到了很大啟發(fā)。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵，讓我受益匪淺。
一、教育觀念的更新。
當今時代的教師應成為學生潛在品質的開發(fā)者;成為教育教學的研究者;成為學生的心理咨詢者和健康引領者;成為課程的開發(fā)者和建設者;成為學生學習的引領者、促進者、合作者。在課堂教學中，教師一定要深度理解和挖掘教材，以摸索教學方法。經過這次培訓，我深深地體會到，教師只有“愛”是遠遠不夠的，只會“傳道授業(yè)解惑”也不是好教師，必須與時俱進，勇于探索，勇于創(chuàng)新。
二、拓寬了自己的視野。
這次培訓，讓我以更寬闊的視野看待教育教學工作，學到了更多提高自身素養(yǎng)和教學水平的方法，讓我從心靈深處體會到了教育專家的博大胸懷和樂觀向上的學習態(tài)度，以及成就一番事業(yè)后的幸福感。身為教師，尤其是身為一位被寄予厚望的教師，要懂得尋找規(guī)律，掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律，要在教學實踐中不斷地學習，不斷地反思，不斷地研究，夯實自己的底蘊，以適應社會發(fā)展的需要。在今后的教育教學實踐中，要努力鉆研，求得師生的共同發(fā)展。我相信有耕耘就有收獲。在專家的引領下，我會一如既往腳踏實地一步一步堅定地走下去。
三、加強自身的專業(yè)素養(yǎng)和文化修養(yǎng)。
通過培訓，我更加體會到了學習的重要性。只有不斷地學習，不斷地提升，不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。這次培訓充溢著對新課程理念的深刻詮釋，充滿了智慧，開闊了眼界。作為教師，要了解新理念的內涵，要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律，要在教學實踐中不斷地學習，不斷地研究，不斷地反思，以適應時代的發(fā)展的需要，適應時代改革的步法。今后要不斷更新自己，努力提高自己的業(yè)務素質、理論水平、教育科研能力，課堂教學能力等。這就需要自己今后付出更多的時間和精力，努力學習各種教育理論，勇于在課堂中進行實踐。
總之，這次培訓使我真正體會到了一種全新的現代教學理念和教學模式，讓我的教學思想有脫胎換骨之感，我將努力地用這種理念指導今后的教學實踐，培育出更多現代社會素質人才。
幼師國培班主任工作總結篇十四
喜歡許美靜的歌曲《陽光總在風雨后》，是因為歌曲旋律傳達出一種樂觀與堅強的心態(tài)。其實現在回想起兩年以來的帶班經歷，我這個班主任做的最多的就是不停地給我的學生們灌輸樂觀和堅強的理念，不停地幫她們做著心態(tài)調整、做著準備--面對未來，面對生活中可能出現的挫折，我們都要懷一顆感恩的心，學會樂觀地接受。
從春季班學生的懵懂無知，到一年級的殘酷淘汰，又歷經富士康公司的社會實踐，11-15班的同學們磕磕絆絆一路走過來，終于進入實習前的最后一個學期。這一學期，我本來有很多班級建設的構思，但春季班要提前實習的計劃幾經更改，眼看著學生的心越來越浮躁。于是，我不得不隨機應變放棄原來的計劃，開始抓住每一次和同學們交流的機會，和她們共同探討即將面臨的實習生活：如果開始實習，怎樣處理和園長、同事之間的關系？在實習中我們做的更多的是保育工作，那么又該怎樣配合老教師完成自己的任務？真正接觸到幼兒園的教學生活，面對幼兒可能會出現的生活細節(jié)問題，我們應該有什么樣的心理準備？采取怎樣有效的措施？如果工作中遇到比較強勢的家長，怎樣解決和家長溝通的問題？如果在幼兒園看到有個別教師“虐童”事件，作為一個實習生如何去避免事態(tài)擴大化？……隨著我和學生之間抽絲剝繭般的一次次分析，我發(fā)現大多數同學開始慢慢靜下心來，審視自己的不足。更可喜的是，同學們很快找準了自己的學習方向，兩年來我特意為本班開設的聲樂課外輔導居然無人問津--因為她們轉而投向了自己更加缺乏的科目知識：李婷老師的“幼兒教育學”。她每周的課外輔導因此而課堂人數爆滿。
逐漸地，越來越多的任課老師向我反映：15班的學生課堂秩序越來越好了，學生的主動學習能力增強了。仿佛突然之間，這一群孩子長大了、懂事了，私下我們聊天的時候，平時習慣于嘻嘻哈哈的她們，居然會很認真地對我說：“如果我們一入校就這么知道學習，這兩年該多學多少東西呀！”這些場景是我一直以來特別期盼能夠出現的，這些話原本是我一直都在教導她們的。如今就這么自然而然地出現了，說實話心里真的感覺暖暖的，非常欣慰。盡管還有那么幾個同學依然固我，不知今夕何夕的模樣，但整個班級的學習氛圍改變了，她們的言行或多或少地開始令人側目了。
記不清從什么時候開始，我在班級qq群里的每一次心情發(fā)表，都會有很多同學都給予“贊”的關注，我們之間的溝通更加頻繁卻不再有障礙。
15、16班的“周末文化廣場”演出，基本上就算是她們的畢業(yè)匯報演出，我和同學們同臺演唱《梔子花開》，同學們飽含深情地道出了自己的心聲：“2011年的春天，我們唱著梔子花開邁進了這所校園，2013年的春天，我們同樣唱著梔子花開，將要離開這所校園。一樣的季節(jié)，不一樣的情節(jié)，回首這兩年，風雨我們都走了過來了，或許我們不夠優(yōu)秀、或許我們不夠成熟、或許我們的羽翼還不夠豐滿，但是我們的老班媽媽從來不曾放棄我們，一如既往的包容我們，兩年時間，流水飛快……”最讓我意想不到的是歌曲演唱結束的時候，全班同學齊刷刷地轉身，向我鞠躬：“老班媽媽，我們愛你！”那一刻，我的眼淚幾乎奪眶而出……第二天早晨，一打開電腦、一打開手機，就不停地有短信蹦出來--“親愛的老班媽媽，早安！~”這一群孩子仿佛是約好了一樣，每天早上問“早安！”、晚上道“晚安！”我知道：她們舍不得分離，她們在用短信的方式表達著自己的珍惜。
但離別的日子一天天地近了，當幼兒園的車來接她們的那天上午，我們手拉手一邊笑著聊天，一邊忍不住有眼淚滑落下來。班主任只有一個，這一刻我要看著她們走卻又感覺最無助，我想擁抱她們每一個但總有更緊的手拉住我不放。同樣的囑咐說了一遍又一遍，當載著她們的車剛剛遠去，我的手機又開始頻頻地接到短信：“老師，怕自己會哭，沒敢跟您道別……”“老班媽媽，我們都會好好實習，您自己多保重！”“老師，車上在放您教我們的《小背簍》，我們一邊唱一邊流淚，我們走了，您別擔心。”……我擔心、我忐忑，但是路是要靠她們自己一步步走出來的，此刻我能回復的最多的只能是祝福，祝她們一切順利！
接下來的每一天，我依然在qq群里和同學們保持著聯系，依然每天把她們發(fā)表的心情從頭到尾看個遍：好的情緒就“贊”一個給予鼓勵，糟糕的心情及時給予疏導，這已經成了一個固定不變的習慣。慢慢地，我發(fā)現：15班的同學們并不像我想象的那么脆弱，反而適應能力挺強的。她們偶爾會向我傾訴一下實習期間遇到的小困惑，但最后總是調皮地來一句：“我們就是有點累，你放心，就當是趁機減肥啦！”更多的同學則是報喜不報憂，時常和我分享一下她們在幼兒園里的快樂經歷：“老班媽媽，實習雖然很辛苦，但是慢慢地適應下來了，我在園里很好，想起你對我們說的那些話，我們沒有理由不堅持下去，想你，你要照顧好自己哦……”、“今天我們班有一個小孩對我說：老師，你蹲一下，然后他直接到我臉上親了兩口，被旁邊的小孩看見了，他也到我臉上親，后果就是他倆一直在我臉上親，我說了一句，別親了，你們的口水親到我臉上了他們就笑了。其實我想說的是你們把我的臉親干凈了~”、“老班媽媽，開始實習之后我們才真正理解了您，當老師真不是一件容易的事兒??！昨天我還我安慰有個給我留言抱怨的同學，我就告訴她說：必須要愛孩子，只有有這個心啦，才能投入工作?！薄谶@一個月的實習期間最讓我感到欣慰的是：她們每天發(fā)表的“說說”更多的是積極地、樂觀的，幾乎沒有怨天尤人的和咒罵自己的遭遇的。因為我的qq里還加了很多班的學生，每次看到她們對自己的實習環(huán)境抱怨不停的時候，總會忍不住去開導幾句，但11-15班的姑娘們，好樣的！我兩年來為你們做的一切心態(tài)培養(yǎng)和心理疏導，現在開始見到收效了--謝謝你們能夠學以致用，謝謝你們能夠笑著面對生活的挑戰(zhàn)。
最后，我想談一下這次做班主任以來的三次難忘的“生日”。第一次和同學們一起過“生日”是在2011年的春季班，那一天下著大雨，我買了附近能買到的最大的一個生日蛋糕，請全班同學吃。還記得當時“春季二班”的同學們，眼睛亮晶晶地為我唱《生日快樂歌》，祝愿我去省里講優(yōu)質課勇奪一等獎，哈，結果真的如愿以償了！~第二年，生日的當天晚上，我結束技能班的輔導之后，被班長和紀律委員蒙著眼睛帶到教室門口：教室里黑漆漆的，當燈亮起來之后，全班同學圍在一起為我唱歌，她們中間的桌子上是一個漂亮的雙層蛋糕和一大束鮮花--教室黑板上寫著大大的祝福語，那一刻我是徹底幸福的！那一天我們臉上、頭上、身上都涂滿了奶油，然后姑娘們雄赳赳氣昂昂簇擁著我去公寓簽到，哈，那陣勢至今難忘！今年，她們離開我遠去了，但是生日祝福依然準時到達，不能在身邊陪我過生日，她們就在“新鄉(xiāng)幼師貼吧”為我發(fā)起祝福，結果呢？愛心接力開始了：從周一到周五，每天上課的班級都會不約而同地唱起《生日快樂歌》，11-13班的姑娘們還精心布置了教室黑板，在歌詞中嵌入“老師生日快樂”的句子，當我聽到她們用改編的歌詞唱著《讓世界充滿愛》的旋律時，她們唱著“……深深地凝望你的眼，不需要更多的語言，戀戀地回憶這畫面，這溫暖依舊沒改變……”終于還是忍不住哽咽了：13班是除了15班之外和我溝通最多的班級，她們到現在依然記得我曾毫不客氣地訓斥過她們“是最差的班級”，但隨著她們的努力，她們也是“學習最踏實、最努力、進步最大的班級”！那節(jié)課，我們互相說了很多，臺上臺下都是笑中含淚地彼此訴說。這一群有心的孩子還放大了我的照片、在上面題了藏頭詩送給我做禮物：“愛生活、愛音樂、愛張燕--別讓這個世界改變了你的笑容。”那一刻，我只想說：做一個老師真是最幸福的事情，我愛你們，我愛我所有的學生！
這一份班主任總結可能瑣碎，不太富有條理，但卻包含了身為班主任的我最想說的話。兩年來的班主任工作雖然非常辛苦，但是最終學生給予我的回饋卻又是如此的豐厚，這種辛苦后的幸福與快樂是做普通老師時所無法感受到的。其實，無論是做老師，還是做班主任，我們始終要堅信“春風化雨”，也許在此過程中會有挫折不斷地考驗你的寬容與耐心，但是當你最終看到那一張張越來越成熟的笑臉，面對你說一聲“謝謝老師！”，你就會對自己說：一切，都值得。
陽光總在風雨后，烏云上有晴空，珍惜所有的感動，每一份希望在你手中。陽光總在風雨后，請相信有彩虹，風風雨雨都接受，我一直會在你的左右。
幼師國培班主任工作總結篇一
時光荏苒，歲月如梭?；仡櫼幌?0xx年的教育工作，感觸頗深，工作中既有成功的喜悅，也有失意的悲傷。但覺得最值得回味的還是20xx年我參加的“國培計劃”的培訓和自己所承擔的班主任工作。下面就簡單回顧一下“國培計劃”中班主任工作情況：
為了達到培訓的預期效果，力創(chuàng)佳績。在培訓開始前我首先組織學員做好注冊工作。在培訓的第一天我就通過qq群公告、電子郵件、班級公告等多種方式向參培教師公告，讓他們在第一時間明確國培計劃、日程安排、看視頻的時間、地點，必須完成作業(yè)的數量和質量、寫文章的數量、上網參與研討及跟貼的方式、數量等培訓合格標準。
作為班主任，我每天都要看課程視頻，再看課程簡報，認真學習后才去看其他的培訓資源，然后再去評價學員的作業(yè)并給每位學員寫評論，在學習的過程中有的教師態(tài)度不是很認真，我都及時地和他們進行心靈上的溝通，同時他們有不懂的地方我也耐心地進行講解、師范，常常使學員們心悅誠服，每每這時，我也倍感欣慰。通常在很晚才把班級簡報編輯好并發(fā)表，同時還要編寫班級公告，督促沒有學習的學員（打電話、網上通知）有時還要聽到學員不理解的話語，寫培訓感言，發(fā)短信等，真的很累，很疲勞，但是我覺得還是很有成就感，并不抱怨。為了教育，為了國家。為了子孫后代，值得。
多數學員學習是認真的，看視頻啦、討論啦、做作業(yè)啦、發(fā)表評論啦等等都是不錯的，我感覺到他們學習的收獲也是很大的，但是有個別學員做得不夠，甚至還有抄襲作業(yè)的現象，我在班級簡報和班級公告中都指出來過，也許是他們太忙，只有在工作中抽出時間才能進行學習，要解決工學之間的矛盾。但是我依然十分痛心，部分學員喪失了這么好的學習機會！
（1）由于這是第一次使用遠程網絡培訓，不少教師對此不熟悉，或多或少影響了培訓效果，這有待于我們繼續(xù)改進、加強輔導。
（2）部分學員集中做作業(yè)，為了完成任務有趕作業(yè)的現象。
（3）有些人認識不到位，把培訓作為一種任務在完成，不是作為學習的機會和方式進行學習。
每位班主任都擁有一本書，書的名字是“教育與管理”，至于這本書能寫多少文字，能夠涵蓋多少內容，能夠寫多厚，靠的就是班主任對工作的付出，對學員的付出。在工作中對他們的關心、愛心、責任心就是你書寫的工具。當班主任是不容易的，是辛苦的，但我相信當班主任是快樂的。我深深的感受到自己需要學習的東西太多，要不斷完善自己，做一名合格并優(yōu)秀的班主任。
以上就是我在“國培計劃”班主任工作中的點滴體會與總結，如有不妥之處、望各位專家、領導、批評指正。
幼師國培班主任工作總結篇二
20xx年“知行中國”培訓已經接近尾聲了。三個多月的時間，我在緊張的工作之余，在線觀看了課程案例內容及專家評點，積極參與班級及跨班級、跨區(qū)域的話題討論研討，認真進行自我反思和在崗的實踐探索。不但從案例故事、對話班主任、對話專家中，孜孜不倦地吸收著名師的經驗，聆聽著專家們的高見，還從優(yōu)質而鮮活的作業(yè)、沙龍、三人行網絡班級等內容資源中感動著同行們的敬業(yè)，心里豁然開朗。在實踐中，我還有意識地把所學的先進理念用來指導自己的班級管理，收益甚多。
班主任的素質不是與生俱來的，而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在這些案例的學習中，我都能感覺那些案例的真實性，因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況，比如留守兒童、問題學生、班規(guī)的制定、比賽失敗、選班委會、與家長溝通聯系等等，通過知行學習，我深深意識到班主任不僅僅應該是班級的組織者和管理者，更是班級管理的實施者。班主任的言行舉止，在學生成長過程中，有著深遠的影響。新時期的班主任在對教育對象實施影響的同時，要不斷地學習班主任管理的先進經驗，將掌握的理論知識運用到實踐中去，指導自己進一步提高自身素質，班級工作才能得心應手。
（1）勤跟勤談、愛心為本。
班主任要深入班級，了解每個學生，相信每個學生都有才，善于挖掘學生的潛能，把愛播灑到全體學生身上，不能只喜歡那些學習成績好的優(yōu)等生，而應該通過教育和培養(yǎng)，使每個學生都能成功。我們要用心思考，用心感悟。讓教育智慧升華，煉就一雙慧眼，發(fā)現學生“那一點點光?！笨倳心且凰查g，一顆流星、一點流螢，在廣袤的夜空，都是亮麗的風景，讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。
（2）民主平等、細致耐心。
現今的新時代呼喚民主平等的師生關系，身為班主任，更應為人師表，以身作則，身先士卒，用高尚的品格感染學生。在班級管理中，班主任要主動了解學生所想、所做，要真誠地走進學生的內心世界，要尊重、愛護學生的重點自尊心。班主任應樹立班級的主體是學生、師生共同管理班級，要尊重學生的看法。比如在班規(guī)的制定、班干部的選舉等都應該多聽聽學生的意見，進行廣泛的民主選舉。遇到問題，在沒有了解事情的真相前，不要武斷地下結論，班主任的言行要時刻考慮學生的心理特征和行為水平，考慮學生的想法和感受，在班級管理中要多表揚、少訓斥，在鼓勵與指導中培養(yǎng)學生的自我意識，增強學生的自信心。
（3）善于學習、創(chuàng)新開放。
現在的學生視野開闊、思路敏捷，遇到問題總是窮追不舍，教師只用簡單的說教去規(guī)范學生，學生是不買帳的，更何況現在提倡新的教育觀、學生觀。因此班主任要想跟上時代的步伐，就必須努力學習，樹立自身形象，贏得當代學生的信任和尊敬。要學習教育改革的新理念，用最新的教育理論武裝自己；，要學習專業(yè)知識和其他各門學科知識，班主任不僅要具有精深的所教知識，而且還應具備廣博的其他各門學科的知識，具有廣泛的文化素養(yǎng)和興趣愛好；要學習借鑒他人的經驗，“他山之石，可以攻玉”，對他人的經驗不管是正面還是反面，不管是成功還是失敗，都虛心學習，從中吸取有益的東西。在班級管理中，班主任要善于從學生實際出發(fā)，著眼于發(fā)展，善于拓展學生的潛能，對學生要寬容，不要把學生的失誤看得太重，不要怕學生犯錯，要放手讓學生去做，只有在實踐中鍛煉，學生才會成長。
1、巧妙使用表揚和批評，善于激勵學生
工作的重要，“數子一過，不如獎其一功。”
心理學研究也表明，每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主，懲罰為輔的正面教育原則。，正像學習案例中所說的既需要雨露的滋潤，也需要暴雨的洗禮；既需要澆水施肥，也需要剪枝打杈，既要科學地表揚，也要藝術地批評。注意選準表揚對象、找準表揚內容、選擇恰當的表揚方法。在批評中要把握批評的基本原則：教師批評學生不是為了出氣，而是為了解決問題；學生最怕的不是批評，而是不公正的批評；批評的目的不是讓學生認錯，而是讓學生改錯；教育目的不是把學生制服，而是讓學生成長。批評中也要選擇適合的批評方法，還要選擇批評的時機和場合，努力讓表揚與批評的藝術性更講究。
2、營造富有特色的班級
班級應該是有個性的，獨特的。一個好的班級評判標準，不光在成績的高低，名利的多少上，更應該是看在這個快樂成長的園地里，老師，學生是不是都感到幸福，快樂。作為班主任，擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”，讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動，引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策，培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量，科學管理班級，共同開創(chuàng)寬松和諧的魅力班級。善于從生活中截取事例，運用活生生的事例讓學生眼有所見，心有所悟，這比說教要管用得多了，學生在生動活潑的自主活動中獲得親身體驗，有助于形成分辨是非的能力和民主、自主的意識，由于它以學生興趣為前提，通過各種可接受的方式去接受，結合我校德育實際，本學期，我在班里開展了“班干部競聘”，制定了班級量化管理方案，從學習、衛(wèi)生、文體等方面制訂了“加星”和“減星”細則。這樣一來，班上紀律更好了，學習氛圍更濃了。班干部們也很負責，班級管理在良性軌道上快樂前行著。
3、建設良好的師生關系。
良好的師生關系是實施素質教育的關鍵。所謂“親其師，信其道”，只有老師得到了學生的認可，他所傳授的道理、知識才會被學生悉心接受。老師要得到學生的認可除了要有過硬的專業(yè)知識外，還應有特定的人格魅力，能去理解學生，尊重學生。因為教師與學生在人格上是平等的，我們不能盛氣凌人，更不能利用教師的地位和權力污辱學生；理解學生要從他們的心理發(fā)展特點出發(fā)，理解他們的要求和想法。這些都是班主任工作的前提。尊重別人是做人最起碼的行為準則，學生也是活生生的人。所以，我們要尊重每一位學生。
作為班主任既要在思想、學習、行為上規(guī)范嚴格要求學生，又要對學生付出真誠的愛心和真情的關心，嚴之有理，愛之有情；嚴而有方，愛而有法。在任何時候都要把嚴與慈結合起來。尤其是對待犯了錯誤的學生，切忌簡單、粗暴、沖動的“熱處理”，而應持克制、忍讓、寬容的態(tài)度，以理智控制自己的言行，多用發(fā)展的眼光看待他們，幫助他們分析造成放錯行為的的原因，從而找到避免放錯或解決問題的策略，創(chuàng)設良好的師生關系。
班主任工作是瑣碎的，但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求，新課程向我們提出了新的理念。我要將這次“知行中國班主任培訓”中學到的經驗、方法運用于日常工作實踐中去，不斷地反思，不斷地總結，不斷地進行創(chuàng)新。
總之，通過此次培訓，我學到了許多班級管理的新理念，找到了更好的班主任工作策略。在今后的班級管理工作中，我將不斷去實踐，不斷反思，提高自己的工作水平。
幼師國培班主任工作總結篇三
作為班主任的基本任務是全面貫徹教育方針，按照學校的各項規(guī)章制度的要求，按照德、智、體全面發(fā)展的要求，來實施對學生的教育和班級管理工作，使每一位學生都得到健康全面發(fā)展。本著這個原則我做了如下幾方面的工作：
這是班主任工作的主要任務，也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生，再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國，樹立遠大理想。增強集體觀念，培養(yǎng)高尚的情操，形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向學生進行思想品德教育時，要有的方矢，按照德育的方法和原則，動之以情，曉之以理，導之以行，持之以恒。
現代教育理論告訴我們，要組織一個成功的班級，班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部，進行培養(yǎng)和教育，使之成為同學的榜樣，帶動其他同學不斷進取，形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風。
（1）選拔培養(yǎng)班干部,在班干部的產生過程中，我認為教師的包辦代替，必定會使班干部失去群眾基礎，給日后的工作帶來不必要的困難，是不可取的！但是，單純的所謂的"民主"，讓學生完全"自決"，一些學生往往會傾向選舉自己的"好朋友"，以便在以后的班級管理中得到"照顧"，同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主后集中，即先讓學生進行投票選舉，再由教師權衡。班主任對班干部，不能只是使用，還應該進行教育和培養(yǎng)。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，選出的干部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查，而切要給予具體的指導和幫助，既不能包辦代替，也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況，總結得失，并加以改進，教會他們如何分辨是非，及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。
（2）增強班級的凝聚力。集體是在活動中產生的，大集體如此，小集體也一樣。我組織了互幫互學活動。學習中好生帶差生；紀律上互相提醒；勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班干部在同學中的積極影響，通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班干部的常規(guī)管理上起到明顯的效果，又能使同學之間養(yǎng)成團結友愛的習慣，在班級中形成團結友愛的.風氣，使班級成為一個大家庭。
學生的主要任務是學習，教育學生要有明確的學習目的，端正的學習態(tài)度，遵守學習紀律，指導學生制定好適合自己的學習方法，提高學習的自覺性，養(yǎng)成良好的學習習慣，提高學習成績。為將來報效祖國，振興中華民族，打下良好基礎。
本學期所帶的兩個班級學生在各種活動中表現相當出色，拔河比賽幼師2班雖然輸掉三四名決賽，但收獲很大。在辯論賽中，兩個班級都辯論到最后階段的比賽，09幼師1班獲得了亞軍。在五一畢業(yè)晚會上xx幼師2班幾乎全員上陣。幼師1班節(jié)目也很精彩。
要對學生全面負責，不僅要關心學生的課業(yè)學習，而且要引導他們開展有益的科技和文化活動，及社會實踐活動。以培養(yǎng)他們的勞動觀念和為人民服務的思想，養(yǎng)成良好習慣，增加社會知識，掌握一定的生產知識和技能，增長實際才干。在班級工作中盡管我取得了一定的成績，但也有許多需要改進的地方。在今后的班主任工作中，我一定總結經驗教訓，使班級管理工作更上一層樓。
幼師國培班主任工作總結篇四
我家的孩子們是那么棒，伴著他們的笑臉，陪他們度過了這個學期，看著他們長大，我很欣慰，很幸福，期望邁入中班的他們有更加出色的表現，下面將這學期工作做一個總結：
一、加強學習，提高自身素質。
1、用心參加園內各項活動及教研活動，并對自己的工作進行反思，記錄，這學期，我制作了適合小班幼兒操作的區(qū)域活動材料，配合主題活動進行相應的教學活動，并制作一些教具。調動氣氛。
2、在教學中我備好每一節(jié)課。做好課前的物質準備和知識準備工作。自己動手制作教學用具。根據他們的興趣、需要、方法、習慣、學習新知識可能遇到的困難，并采取相應的措施。關注全體幼兒，注重個別教育，同時激發(fā)幼兒的情感，多看對業(yè)務有幫忙的書籍，不斷擴寬知識面，為教學資料注入新的活力，在一日活動中，注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經驗，培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的潛力，注意將理論貫穿于教學實踐中，善于總結經驗，每月撰寫教育隨筆，以提高自身潛力與寫作潛力。在教學中要處理好幼兒的主體地位及教師的主導地位，以多種形式引導幼兒有興趣地參與活動，并主動去學習，更好地因材施教，因人施教。，保證好幼兒每一天的游戲活動及戶外活動時間，帶給幼兒活動材料，更好地培養(yǎng)幼兒的全面發(fā)展?jié)摿Α?BR> 二、重視一日常規(guī)培養(yǎng)。
孩子們帶著家庭中的不同習慣來到幼兒園，許多孩子原生活較無序，自由化。因此結合禮儀教材一課外閱讀資料培養(yǎng)幼兒如：《翹鼻子洋洋》《大拇哥的自述》教育幼兒挖鼻孔、吸手指是壞習慣，要克服?！洞蟠蠛托⌒ 犯嬖V幼兒不挑食等以及教育幼兒如何遞接物品，玩玩具不爭不搶，玩過要整理好，有個別幼兒個性細致，美術活動中讓孩子們相互傳遞紙張，油畫棒，為了讓孩子掌握涮牙方法，我組織孩子進行刷牙活動，孩子們在自我嘗試中掌握方法，調動幼兒用心性，培養(yǎng)好習慣。此刻孩子們構成了良好的生活習慣和學習常規(guī)。
三：關注個體，注重保教結合，家園配合。
起初我們在活動中，觀察發(fā)現有些個性的孩子。
例如：馬育斌小朋友口齒不清晰，剛來幼兒園時，我們一句都聽不懂，剛開始以為沒什么，之后，她哭著跑過來說些什么，急的還跳來跳去。于是我們耐著性子聽，是不是還叫他過來和他談話，慢慢的我們聽懂了。有一次他回家告訴爸爸說：“我的好朋友是趙凱昌?！笨砂职謰寢屄犞捍?，袋袋糖，什么呀?之后過了一個禮拜才明白原先是“趙凱昌”此刻他能用心發(fā)言了。
郭相鄰以前不會和小伙伴說話，玩耍，總是趴在桌子上，有些自閉。有一次，他趴在桌子上哇哇大哭。我走過去詢問，他還是哭著不說話，我看見他捂著肚子，以為是肚子疼，給他倒了杯水。可他還是哭著，我在那猜著。于是我輕輕的俯在他的耳朵旁和他交談著，他才告訴我去廁所。結合孩子的狀況，我與家長進行交流，共同開啟孩子的心靈。此刻的他能主動和我打招呼，打完招呼還抱著自己笑。他笑起來的樣貌很可愛，第一次看到這般微笑。
我們一切的一切都是為了孩子們健康成長，讓家長放心。
四、安全工作。
我及時對室內室外進行安全隱患排查，確保孩子們的安全。
1、結合日常生活中安全進行情景表演，強化幼兒的安全意識和自護潛力。不吞食異物，不玩火、水、電，不從高處往下跳，不亂爬高處，不吃生人的東西，不跟生人走，發(fā)生危險時，會大聲呼救。
2、加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理，加強幼兒日常生活的管理，做到了人到心到，謹防意外事故的發(fā)生。
3、做好入園、離園交接工作，確保幼兒安全。
4、勤為幼兒剪指甲，避免抓傷的安全事故發(fā)生。注意觀察幼兒不同的破壞性行為，教師給予及時的制止，并進行隨機教育。
五、家長工作。
1、教師與家長協力解決教育問題，提升對幼兒的關心，共同分擔教育職責。孩子的快樂，是對我工作的鼓勵。
2、用心的向家長反饋孩子在幼兒園的表現，這天誰有進步，誰變乖了，這天誰情緒不太好，情緒有些浮躁等等，讓家長在第一時間明白孩子在園的狀況。
3、向家長匯報幼兒在園生活，讓家長更親近地了解幼兒在園的學習生活和我園需要家長配合工作。使用家園聯系冊、電話多種形式進行訪問，及時與家長聯系，收集家長的意見和推薦，持續(xù)家園一致教育。
4、做好多數幼兒的家園工作，隨時了解幼兒的發(fā)展狀況，并制定了適宜的教育措施，并記錄家訪狀況。更好地做到家園同步教育。
5、與家長進行了密切溝通，向家長宣傳幼兒園保教任務和科學育兒知識，提高了家長、社會對幼教工作的了解與認識，配合幼兒園做好保教工作。
昨日我們更多地是驕傲。這天我們更多的是努力。這一學期，我們取得了一些成績，但仍存在一些不足沒我們會在今后工作中找出差距，并針對不足繼續(xù)努力改善。
幼師國培班主任工作總結篇五
做的工作總結如下：
我班共有學員53名，他們來自澄邁、定安、東方、陵水四個市縣，分布零散，給聯系工作帶來極大的不便。怎樣讓學員們盡快積極投入到培訓中來,這是我參加完指導教師培訓后就思考的一個問題。于是通過各縣市的教研員推薦一名地理專業(yè)素質好、有號召力、有責任心的地理教師擔任該市縣的片長，負責該市縣的管理工作，有什么事情或任務就可通過片長及時通知到每一位學員，這樣就有利為我們班學員能全員學習打下了基礎。
在預熱周，我將《遠程培訓實施方案》、《考核方案》、《學員操作手冊》進行公布，讓學員事先了解國培的相關事項，為完成學習任務做好準備工作。建議學員認真觀看操作演示動畫、學員功能演示。擬用一名學員的賬號、密碼登錄平臺，熟悉、掌握每一操作步驟，為順利學習打好基礎。剛開始，許多學員對操作要領不是很熟悉，常常碰到困難，打電話咨詢如何解決，我都不厭其煩地進行詳細講解。類似這樣的問題估計有30多次，雖然很煩瑣，但能為他們解決問題，順利完成學習任務，我心里還是很高興的。
為了將國培工作落到實處，做到扎實有效地開展，我通過電話、短信、發(fā)公告等方式與學員聯系，督促他們及時上網學習。定期印發(fā)《學情通報》，將培訓情況及時通報，起到鼓勵先進，鞭策后進，促進學習的作用。對后進學員，除了采用以上手段之外，還通過片長告知學校領導，以行政手段督促他們參加學習。班中有7位這樣的學員，他們在即將結束時也把學習進度趕上來，成績都達到及格以上。現在我們班53位學員都做到人人參訓、人人學習、人人及格的三百目標，達到上級的要求和班級所定的預期目標。
班級公告和班級簡報是班級的窗口，學員通過這一窗口可及時了解班級最新動態(tài)及自己的最新情況，以達到激勵和督促的作用。為此，我把制作班級公告和簡報作為一項重要任務來抓，認真出好班級公告和班級簡報。至今為止，共出了2班級公告和班級簡報，為學員按時按質按量完成研修任務打好基礎。
班級的管理和指導工作很繁重，而且培訓期間正好是開學工作較忙的時候，還有家庭的瑣碎之事比較繁多，要做好班級的管理和指導工作很不容易，能得到別人的幫忙是件很高興的事情。為此，我通過學情統(tǒng)計了解各學員的學習情況，發(fā)現4位學習積極性比較高、專業(yè)理論較強、完成任務較好的學員發(fā)展為學員導師，并讓他們作為自己的幫手，幫助自己處理一些顧及不到的事情，大大減輕了自己的工作負擔，使自己從比較繁雜的班級管理和指導工作中解脫出來。同時，通過發(fā)展學員導師，對其它學員也起著激勵的作用，達到雙贏的效果。
國培，為我們開闊了視野，給我們注入了新的理念、新的方法，拓展更新了我們的專業(yè)知識，提升了我們的教學能力，提高了我們的教學水平。學思結合，知行統(tǒng)一，讓我們用新的理念、新的方法，在教育這塊沃土上勤于耕種，廣播種子，用心澆灌，遍地的鮮花將綻放，累累的碩果將結出！
幼師國培班主任工作總結篇六
20_年9月7日，我有幸與來自全省各個地區(qū)的幼教同仁們一起相聚在_幼師高專，參加“國培計劃”(20_)—山西省幼兒園骨干教師置換脫產研修培訓，首先很感謝國家給我們搭建的這一學習-平臺，也感謝領導讓我參加了這次難得的國培學習，真的深感榮幸。國培已近尾聲，回首這段時間的學習，我受益匪淺。培訓中_幼師高專的老師、專家以及幼兒園的園長的專題講座，讓我大開眼界，在這里我接受了思想上的又一次洗禮。
學習的兩個月里，_幼師高專的老師為我們科學、合理地安排了多個專題的學習，從國家政策到幼兒教育政法解讀，從教育理念、教育思想再轉變到教學重、難點的解決，每一次的專題講座都是那么精彩!同時還為我們安排了看電影、外出參觀等業(yè)余活動。
一、專家精彩講座。
專家們的講座涉及點很多，他們用豐富幽默的語言和淵博的知識，把先進的教學理念和教學思想傳授給學員們，讓我改變了陳舊的教學觀念。精彩的案例分析，也讓我感受頗深。專家們教給我的不僅是實實在在的理論知識，教給我的更是一種思想、一種境界、一種努力的方向。我認為要解決的問題還很多，還需要自己不斷的積累，不斷的去學習。
二、幼師老師耐心講解。
_幼師高專的老師們十分和藹可親，他們的講座要么激情昂揚、要么委婉細膩，理論與實踐案例相連系、幽默與嚴謹并存的語言讓我欣賞到了名師的教學風采和國培教師的愛心與責任。老師們給我們帶來大量的視頻片斷，給我很大的啟發(fā)，有些很吻合我們的課堂教學，我們同行一起欣賞，并在欣賞中交流。路漫漫其修遠兮，吾將有很大的空間去上下左右而求索了!
三、去幼兒園學習，讓我更直觀的明白了什么叫“學前教育改革”。走進幼師附屬幼兒園，映入眼簾的是優(yōu)美的環(huán)境?；顫娍蓯鄣暮⒆觽兏蠋煔g快地做早操。開展教學活動的老師也非常優(yōu)秀。老師們親切和藹、多才多藝，把教室的各個區(qū)域布置得美麗精致。其中豐富多彩的主題墻和幼作品兒展示區(qū)非常值得我們借鑒學習。
這次培訓，使我對教師職業(yè)的神圣認識更加深刻，教師肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。專家、名師的講座雖然我不能完全消化吸收，但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、對我今后的教育教學工作起著引領和指導作用。在以后的工作中我會將所學知識以及自己積累的經驗再進行慢慢“消化”，然后將這些“高營養(yǎng)”的知識“大餐”融入我今后的工作中，我會學以致用，結合我園的實際情況，讓培訓的碩果在教育事業(yè)發(fā)展中大放光彩!
法與技術;課題研究的基本步驟;幼兒園教育活動設計的問題與思路;如何設計一個促進幼兒心理健康的活動;如何開展園本教研，如何利用園本教研促進幼兒教師專業(yè)成長;幼兒心理健康的指標等等。
二、在與同行的交流中感悟到的：培訓中我的收獲還來自同班的學員們。她們讓我領略了各地的幼兒教師風采，當專家的問題拋出來，學員們在幾秒鐘之內就能做出回應，引經據典侃侃而談，而且發(fā)言緊扣主題，層層推進，邏輯性很強，隨口說出的話就像我經過深思熟慮寫出的文章一樣有條理，她們對幼兒園指導綱要，工作規(guī)程更是爛熟于胸，對幼教界前輩們的觀點和理念也非常熟悉。這些在我腦海中僅僅是我國幼兒教育并不太發(fā)達的地方，老師們的專業(yè)素質一點也不差，那么像上海，南京，江蘇等幼教發(fā)展前沿地區(qū)的老師會有多么專業(yè)，我自己和她們的差距有又多么大呢?她們扎實的專業(yè)素養(yǎng)，深厚的理論知識，敬業(yè)精神又讓我感動，在教育沙龍，講到教師成長的問題時，有個園長提出這樣的觀點：每個教師的成長都要一定的時間，這個我們可以等待，但是孩子的成長卻是不可待的，怎樣才能加速老師的成長，讓每個孩子受益，這個是我一直在研究的問題。當講到怎樣提高理論素養(yǎng)這個問題的時候，有個老師這樣告訴我們：她的方法就是讀書——記錄——實踐——反思。當討論到怎樣做一位好老師時，有位老師這樣談到：心中始終裝著孩子，腦中永遠盛滿童趣，讓幼兒在游戲中學習的老師就是一位好老師。這些言論，這些做法，無一不是以幼兒的成長為中心，深深地感動著我，每一天的討論都能讓我感受到思想火花的碰撞，都讓我不斷地提醒自己：作為一名老師，我做地遠遠不夠，真的該認真學習，不然一定會被時代所拋棄。
三、心動后的行動。
有人總結：“培訓就是——培訓時心動，培訓后激動，回去后一動不動”，這個可能是許多培訓的真實寫照，但是這次的國培我相信會是個例外?；貋硪院?，我將就湖北省正在開展的“課內比教學，課外訪萬家”的活動，著重以下幾個方面向園領導和教師們反饋到學到的理念和知識，結合我園實際，針對我園的薄弱環(huán)節(jié)：早期閱讀活動，基于課程整合的科學活動，音樂教學游戲化，游戲區(qū)域活動做四個詳細的報告。報告中我會結合學到的理念分析我園以上四方面工作開展不好的原因，包括各種主觀原因和客觀原因，試著列舉能解決這些問題的詳細措施和策略。
國培，讓我收獲了快樂，收獲了知識，收獲了希望。培訓結束了，新的工作開始了，作為一名教師，此次培訓中我深刻認識到，在新的時代和新的教育背景下，只有進一步更新教育觀念，改進教學方法、教學行為和教學手段，擴大知識面，完善知識結構，從實踐中學習，在反思中進步，提高專業(yè)化水平才是我們成長的途徑和最大的收獲。
最后，我想對國培項目組的所有工作人員說聲：謝謝!專家教師們，你們辛苦了!你們就像我們身邊的姐妹一樣給了我們無微不至的關懷，謝謝你們!
幼師國培班主任工作總結篇七
夏日里迎接學生到來的興奮和激動還留存心間，冬日里的又一次分別卻即將開始，讓人不禁感嘆時光的匆匆。轉眼間，這已經是陪伴128走過的第三個學期了。看著身邊53張青春的面龐上越來越燦爛的笑容，越來越堅定的眼神，深切地感受著學生的成長和蛻變，作為她們的班主任，在學校的第一監(jiān)護人，我由衷地感到欣慰。在這年終歲尾的時刻，對本學期四個月來的點點滴滴進行簡單回顧，以總結過去，展望未來。
本學期，在班級管理方面有四點收獲：
學生安全一直被作為學校管理的頭等大事。確保每個學生的在校安全也是我們班主任的首要任務，同時也是最為操心的事情。在學生科領導和老師們的帶領下，我切實做好學生安全工作，主要三方面入手。
首先對學生加強思想教育。通過主題班會、課下聊天讓學生加強對自身安全的重視，從交通安全、交往安全、飲食安全等等多方面引導。第二與家長勤溝通，避免安全漏洞。學生回家、返校等情況及時通知家長，凡是有請假需要的必須由家長親自請假。第三制定制度，班規(guī)約束。我班規(guī)定，凡是曠課一節(jié)，取消本學期評先評優(yōu)資格。種種努力下，本學期我班無一人曠課，都能按時回家、返校，甚至連請病假的人次都是極少的。在學校里，每個學生都平平安安，健健康康地學習、生活、成長，是我覺得最欣慰的一點。
這是學生入校的第三個學期，對學校的常規(guī)要求都比較熟悉。為了避免學生懈怠的心里，這學期我對常規(guī)工作更加重視，力爭在此基礎上，促進學生德育方面的.養(yǎng)成。我經常對學生說“言語行為沒有絕對的對錯，但要符合一定的時間和場合?！币源藖硐龑W生對規(guī)章制度的抵觸情緒。如宿舍雖然是個比較私密的空間，但對于寢室成員來說也是一個公共場合，要注意衛(wèi)生保持，內務整潔。比如手機的使用，課下聯系親朋，娛樂消遣都是可以的，課上在老師的允許下查閱資料也是一種學習，但是在老師不允許的情況下在課堂上使用手機就是不合適的。再比如燙發(fā)染發(fā)戴首飾，走上社會或工作崗位上是可以追求的，但是作為在校生卻是不合適。在這樣的引導下，學生比較容易接受并遵守校紀班規(guī)。我班在行規(guī)、紀律、衛(wèi)生等方面都有了很大的進步，扣分極少。學生在這個過程中也逐步養(yǎng)成了嚴格遵守制度的好習慣，懂得了一些做人做事的道理。
本學期，我班沒有出現一次不良事件，沒有一件讓我為學生違反校紀班規(guī)而擔心煩惱的事情。我常說，我班的孩子是一群讓我省心的孩子，她們最大的優(yōu)點就是明事理，守紀律。
無論是對學生安全的重視，還是對常規(guī)管理的加強，最終的目的都是保障學生的學習效果。激發(fā)學生的學習興趣，提高學生的學習能力，改善學風，是我在班級管理工作中的重中之重。為了做好這一點，本學期我以激勵學生進對口班、技能班為切入點，做了以下工作：
首先確定每個同學的奮斗目標，并定期召開學習討論會。如每周召集想進對口班的學生開會，給她們鼓勁兒，詢問學習方面的困難，給予一定的學法指導。
第二，以有效的制度激勵學生學習。在我班學生有扣分現象時會有一定的處罰措施，但是也有補救措施。補救的方法就是以學習的積極性來體現。凡是本周上課主動舉手回答老師問題，或是課下積極向老師詢問學習方面的問題達到三次，就可抵消一分的處罰。此外，規(guī)定每個學生至少報一項課外活動，每個小組確定一個組長，負責考勤。課外活動曠課一次，也取消評先評優(yōu)資料。
第三，發(fā)現領頭雁，帶動學生發(fā)展。如學習委員郭志昂，一心想進對口班，有一定的學習能力和毅力，我引導她組織近20名學生晚自習放學后留班學習半小時，目前已形成習慣。由于家長看到郭志昂到我校后的突出變化，創(chuàng)造機會，讓她在第十五周周末回延津縣母校給全校師生進行演講，收到了良好的效果。她這一舉動也給我班學生帶了震撼，讓學生看到了努力的方向，感受到奮斗的充實和成就感，學習勁頭更足了。
幼師國培班主任工作總結篇八
張燕：陽光總在風雨后。
喜歡許美靜的歌曲《陽光總在風雨后》，是因為歌曲旋律傳達出一種樂觀與堅強的心態(tài)。其實現在回想起兩年以來的帶班經歷，我這個班主任做的最多的就是不停地給我的學生們灌輸樂觀和堅強的理念，不停地幫她們做著心態(tài)調整、做著準備--面對未來，面對生活中可能出現的挫折，我們都要懷一顆感恩的心，學會樂觀地接受。
“虐童”事件，作為一個實習生如何去避免事態(tài)擴大化？……隨著我和學生之間抽絲剝繭般的一次次分析，我發(fā)現大多數同學開始慢慢靜下心來，審視自己的不足。更可喜的是，同學們很快找準了自己的學習方向，兩年來我特意為本班開設的聲樂課外輔導居然無人問津--因為她們轉而投向了自己更加缺乏的科目知識：李婷老師的“幼兒教育學”。她每周的課外輔導因此而課堂人數爆滿。
逐漸地，越來越多的任課老師向我反映：15班的學生課堂秩序越來越好了，學生的主動學習能力增強了。仿佛突然之間，這一群孩子長大了、懂事了，私下我們聊天的時候，平時習慣于嘻嘻哈哈的她們，居然會很認真地對我說：“如果我們一入校就這么知道學習，這兩年該多學多少東西呀！”這些場景是我一直以來特別期盼能夠出現的，這些話原本是我一直都在教導她們的。如今就這么自然而然地出現了，說實話心里真的感覺暖暖的，非常欣慰。盡管還有那么幾個同學依然固我，不知今夕何夕的模樣，但整個班級的學習氛圍改變了，她們的言行或多或少地開始令人側目了。
過來了，或許我們不夠優(yōu)秀、或許我們不夠成熟、或許我們的羽翼還不夠豐滿，但是我們的老班媽媽從來不曾放棄我們，一如既往的包容我們，兩年時間，流水飛快……”最讓我意想不到的是歌曲演唱結束的時候，全班同學齊刷刷地轉身，向我鞠躬：“老班媽媽，我們愛你！”那一刻，我的眼淚幾乎奪眶而出……第二天早晨，一打開電腦、一打開手機，就不停地有短信蹦出來--“親愛的老班媽媽，早安！~”這一群孩子仿佛是約好了一樣，每天早上問“早安！”、晚上道“晚安！”我知道：她們舍不得分離，她們在用短信的方式表達著自己的珍惜。
但離別的日子一天天地近了，當幼兒園的車來接她們的那天上午，我們手拉手一邊笑著聊天，一邊忍不住有眼淚滑落下來。班主任只有一個，這一刻我要看著她們走卻又感覺最無助，我想擁抱她們每一個但總有更緊的手拉住我不放。同樣的囑咐說了一遍又一遍，當載著她們的車剛剛遠去，我的手機又開始頻頻地接到短信：“老師，怕自己會哭，沒敢跟您道別……”“老班媽媽，我們都會好好實習，您自己多保重！”“老師，車上在放您教我們的《小背簍》，我們一邊唱一邊流淚，我們走了，您別擔心?！薄覔?、我忐忑，但是路是要靠她們自己一步步走出來的，此刻我能回復的最多的只能是祝福，祝她們一切順利！
應能力挺強的。她們偶爾會向我傾訴一下實習期間遇到的小困惑，但最后總是調皮地來一句：“我們就是有點累，你放心，就當是趁機減肥啦！”更多的同學則是報喜不報憂，時常和我分享一下她們在幼兒園里的快樂經歷：“老班媽媽，實習雖然很辛苦，但是慢慢地適應下來了，我在園里很好，想起你對我們說的那些話，我們沒有理由不堅持下去，想你，你要照顧好自己哦……”、“今天我們班有一個小孩對我說：老師，你蹲一下，然后他直接到我臉上親了兩口，被旁邊的小孩看見了，他也到我臉上親，后果就是他倆一直在我臉上親，我說了一句，別親了，你們的口水親到我臉上了他們就笑了。其實我想說的是你們把我的臉親干凈了~”、“老班媽媽，開始實習之后我們才真正理解了您，當老師真不是一件容易的事兒??！昨天我還我安慰有個給我留言抱怨的同學，我就告訴她說：必須要愛孩子，只有有這個心啦，才能投入工作?！薄谶@一個月的實習期間最讓我感到欣慰的是：她們每天發(fā)表的“說說”更多的是積極地、樂觀的，幾乎沒有怨天尤人的和咒罵自己的遭遇的。因為我的qq里還加了很多班的學生，每次看到她們對自己的實習環(huán)境抱怨不停的時候，總會忍不住去開導幾句，但11-15班的姑娘們，好樣的！我兩年來為你們做的一切心態(tài)培養(yǎng)和心理疏導，現在開始見到收效了--謝謝你們能夠學以致用，謝謝你們能夠笑著面對生活的挑戰(zhàn)。
得當時“春季二班”的同學們，眼睛亮晶晶地為我唱《生日快樂歌》，祝愿我去省里講優(yōu)質課勇奪一等獎，哈，結果真的如愿以償了！~第二年，生日的當天晚上，我結束技能班的輔導之后，被班長和紀律委員蒙著眼睛帶到教室門口：教室里黑漆漆的，當燈亮起來之后，全班同學圍在一起為我唱歌，她們中間的桌子上是一個漂亮的雙層蛋糕和一大束鮮花--教室黑板上寫著大大的祝福語，那一刻我是徹底幸福的！那一天我們臉上、頭上、身上都涂滿了奶油，然后姑娘們雄赳赳氣昂昂簇擁著我去公寓簽到，哈，那陣勢至今難忘！今年，她們離開我遠去了，但是生日祝福依然準時到達，不能在身邊陪我過生日，她們就在“新鄉(xiāng)幼師貼吧”為我發(fā)起祝福，結果呢？愛心接力開始了：從周一到周五，每天上課的班級都會不約而同地唱起《生日快樂歌》，11-13班的姑娘們還精心布置了教室黑板，在歌詞中嵌入“老師生日快樂”的句子，當我聽到她們用改編的歌詞唱著《讓世界充滿愛》的旋律時，她們唱著“……深深地凝望你的眼，不需要更多的語言，戀戀地回憶這畫面，這溫暖依舊沒改變……”終于還是忍不住哽咽了：13班是除了15班之外和我溝通最多的班級，她們到現在依然記得我曾毫不客氣地訓斥過她們“是最差的班級”，但隨著她們的努力，她們也是“學習最踏實、最努力、進步最大的班級”！那節(jié)課，我們互相說了很多，臺上臺下都是笑中含淚地彼此訴說。這一群有心的孩子還放大了我的照片、在上面題了藏頭詩送給我做禮物：“愛生活、愛音樂、愛張燕--別讓這個世界改變了你的笑容?！蹦且豢?，我只想說：做一個老師真是最幸福的事情，我愛你們，我愛我所有的學生！
這一份班主任總結可能瑣碎，不太富有條理，但卻包含了身為班主任的我最想說的話。兩年來的班主任工作雖然非常辛苦，但是最終學生給予我的回饋卻又是如此的豐厚，這種辛苦后的幸福與快樂是做普通老師時所無法感受到的。其實，無論是做老師，還是做班主任，我們始終要堅信“春風化雨”，也許在此過程中會有挫折不斷地考驗你的寬容與耐心，但是當你最終看到那一張張越來越成熟的笑臉，面對你說一聲“謝謝老師！”，你就會對自己說：一切，都值得。
陽光總在風雨后，烏云上有晴空，珍惜所有的感動，每一份希望在你手中。陽光總在風雨后，請相信有彩虹，風風雨雨都接受，我一直會在你的左右。，希望能幫助您！
幼師國培班主任工作總結篇九
為期15天的20_農村幼兒園轉崗教師國培學習馬上就要結束了，一切仿佛是在昨天仍歷歷在目。這次培訓我有幸聆聽了來自全國各地幼教領域知名的專家學者對幼兒發(fā)展規(guī)律、幼兒教師的專業(yè)成長、幼兒教師的角色內涵等多方面精辟闡述，讓我這個幼兒園轉崗教師茅塞頓開，受益匪淺。同時，本次培訓也得到了寶雞教育學院的親切關懷與照顧，敞亮的教室、噴香的飯菜、干凈溫暖的宿舍、豐富多彩的實踐與活動，讓我有了回家的感覺，體會到了國家對幼兒教育空前的關注與重視，內心狂喜。15天的培訓時間似乎太短，離別時我有太多的感慨與收獲，感謝與留戀;15天的培訓又很長，它已經對我產生了深遠的影響，指引我今后努力的方向。
一、重新解讀了3——6歲兒童的年齡特點、學習特點和學習方式。
西南大學博士生導師劉云燕在她的講述中系統(tǒng)全面的闡述了到：
3——6歲兒童的年齡特征認識活動靠動作，心理活動有延續(xù)性。認知活動直觀形象，教師的語言、動作可以夸張、形象、生動渲染情緒引起幼兒有意注意與學習興趣。他們情緒作用大，堅持性不強，依戀性強烈，愛模仿，合作性較差，因此5歲前的幼兒可盡量減少小組合作。
幼兒園孩子所有的經驗的獲得都稱之為學習。幼兒園的學習生活離不開練習，動手操作，直觀形象的觀察活動可以讓孩子在動手動口動腦中無意識直接獲得經驗。
幼兒學習方式可以通過多種學習方式來完成，觀察模仿學習、操作學習、語言理解性學習、體驗學習、交往學習等都可以成為幼兒學習的方式，教師要設計符合幼兒特點、趣味性強、游戲性強、操作性強、內容豐富多彩的活動。同時關注孩子的個體差異性，尊重個性，因人而異，因材施教，讓每個孩子擁有一個快樂難忘的幼兒園生活。
二、對幼兒園的保教結合、教育特點有了很清晰的認識與理解。
進入幼兒園一年多來，我每天都疲于應付孩子們吃飯、睡覺、上廁所這樣的生活瑣事，每天兩三節(jié)課的教學活動、一天到晚的游戲活動和以前自己帶的中學簡直有天壤之別。突然間，我茫然、彷徨、無所適從、找不到自己的價值，感覺自己已經完全成了一個高級保姆。聽了全國優(yōu)秀幼兒教師、園長馬建秀老師的講述，我幡然悔悟。
幼兒因年齡太小，他們的生長發(fā)育過程需要成人的精心照料，幼兒園的進餐、飲水、盥洗、睡眠等生活活動占幼兒園活動的2/3。讓孩子在吃中吃出學問、吃出禮貌、吃出一個好身體;在睡中睡出一個聰明的大腦、健康的身體。在生活活動中培養(yǎng)孩子良好的生活習慣、衛(wèi)生習慣和初步的獨立自主能力，促進孩子身體正常的發(fā)展和機能的協調，為幼兒的終身發(fā)展學習奠定良好的基礎。保中有教，教中有保，保教結合，保教并重。
魯迅在散文詩《風箏》中寫道：游戲是兒童的最正當的行為，玩具是兒童的天使。培訓學習中，我認識到，游戲是幼兒學習的主要方式，有機地整合幼兒園游戲和教學的關系，把游戲作為幼兒園教學的基本途徑，讓幼兒在游戲中生動活潑、主動地學習，應當是“幼兒園以游戲為基本活動”的本質涵義。在游戲的選材上要考慮，對幼兒知識技能情感發(fā)展要有促進作用等因素，還要考慮游戲與教學內容的整合。讓幼兒在玩中學，學中玩。通過角色游戲、建構游戲、智力游戲、體育游戲、音樂游戲、表演游戲等，在游戲中玩出智慧，玩出學問、玩出習慣，玩出一個小交往家。
幼兒園的每天三節(jié)可的集體教學活動應當再減少，小班每天一節(jié)，中班上學期每天一節(jié)、下學期每天兩節(jié)，大班下學期為了幼小銜接的更緊密可以安排三節(jié)，把更多的時間還給孩子們，讓孩子們在更多的游戲活動中自由嬉戲，快樂成長。
三、明確了幼兒教師專業(yè)化成長的目標與方法。
20_年x月11日——x月16日，我有幸參加“國培計劃(20_)為期5天的培訓。重新回到校園學習，是一種全新的生活和體驗，與以往每天周而復始的繁瑣的工作相比，突然有一種別樣的感覺，每天有規(guī)律地學習、生活，洗去了我身上的浮躁，讓我回歸本真，靜心學習，潛心研修。
學習期間，讓我感受最深的是國家對學前教育的前所未有的重視，基于此，我才能有幸成為“國培計劃”的直接受益者，通過學習，我深深地感受到學前教育面臨的機遇與挑戰(zhàn)。7月，國務院頒布了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(-)》，對新時期推動教育事業(yè)科學發(fā)展進行了戰(zhàn)略部署，描繪了未來教育改革發(fā)展的藍圖，為未來20教育改革發(fā)展指明了方向?！兑?guī)劃綱要》第一次專章部署了學前教育，突顯了國家對發(fā)展學前教育的高度重視，我深深地感受到自己肩負的壓力和使命，國家對我們的大力培養(yǎng)，是讓我們通過專家引領和自主研修，達到自我成長，并學以致用，成為農村學前教育改革和發(fā)展的開拓者、成為幼兒教師發(fā)展的引領者、成為教學和科研的示范者。面對這樣的使命，我不敢有絲毫的懈怠，抓緊每一分鐘的時間，努力地學習和思考，學習快要結束了，十天的培訓學習，讓我重新接受了一次系統(tǒng)的理論學習和專業(yè)提升的機會，我覺得自己的收獲是沉甸甸的。
培訓期間，師范學校的領導精心設計了豐富的學習內容：我首先聆聽了賀紅山老師對《3——6歲兒童學習與發(fā)展指南》的詳細解讀，使《指南》中的那些平凡的文字都鮮活起來，讓我感到《指南》中的每一個字都值得認真去推敲和琢磨，也深刻感受到《指南》對幼教工作者重要的指導意義。特別是使我對幼兒園一日活動皆課程的含義有了更深的理解，讓我對自己原有的幼兒園課程的理解重新定位，幼兒園的課程不光包含集體、分組的教學活動、區(qū)域活動和游戲活動，幼兒在園的一日生活也是幼兒園課程的重要組成部分。賀紅山老師的《讓幼兒在與環(huán)境的對話中成長》講座，讓我對由環(huán)境生成課程、由課程創(chuàng)設環(huán)境、透過環(huán)境，看到孩子的學習過程有了更深的理解。雷曉芳老師的《一日生活活動與幼兒發(fā)展》講座，指導我在對觀摩幼兒園的一日生活活動時，有了理論的支撐，培訓學習更有的放矢。周利文和龍曉玲、楊卡佳三位一線園長的講座，更是獲益匪淺，周利文園長重點以科學領域為例講述了《集體教學活動設計與幼兒發(fā)展》，雖說說的都是大學學過的，但在面對老師提出的種.種刁難的疑問，她的回答充分體現出她理論與實踐扎實的功底及個人深厚的內涵、氣度，讓人心悅誠服。龍曉玲園長的《傳統(tǒng)游戲的現場教學》讓我在歡樂而輕松的音樂游戲中掌握了幼兒園音樂教育活動的設計與實施，音樂活動組織要點，明白了老師要充分激起幼兒的興趣，讓他們在活動中體驗到不斷攀升帶來的巨大愉悅。楊卡佳園長的《模范教師師德報告》講座使我對幼師的神圣的使命有了更深一步的認識，讓我對模范教師們肅然起勁，同時對于社會的認可感到深深的欣慰。唐烈瓊老師的講座，為我的幼兒園游戲教學問題與對策提供了理論的支撐和指導，進一步夯實了自己的幼教理論基礎，有效提升自己對幼兒園教學活動、區(qū)域活動的組織能力。而由長師送的兩個現場觀摩課《勺子哈哈鏡》、《圈圈魔術師》更是讓我對老師的激情和課堂把控能力深深震撼，她們表情之豐富，語言語氣之多變，動作夸張，無不彰顯著她們的智慧。還有許許多多讓我受益良多的東西，專家們精湛的理論知識，先進的理念和獨特的設計給我留下了深刻的印象，在情感的熏陶和思想的洗禮中努力實現著培訓學習與工作實踐的有效對接，將專家經驗和自身所學有機結合，豐富了自己的專業(yè)知識，提高自身的綜合素質。
作為一名幼兒教師，我將會把這次培訓的所想、所得、所思融入今后的工作中，這既是學用結合的要求，也是自己肩負的責任。自己唯有進一步修心—修行—修能，才能真正做一名學以致用的實踐者、先進幼教理論的傳播者、教師專業(yè)成長的引領者。
幼師國培班主任工作總結篇十
為期兩天的班主任培訓結束了，這兩天我受益匪淺，對于班主任的工作也有了全新的認識。
今年三月份通過師大的校園招聘考試，成為了一名高中教師，剛剛邁入古縣一中，便成為了一名班主任，當看到1708班全體學生的時候，我忽然感覺到自己的角色已經發(fā)生了轉變，第一次給全班同學開班會，自己完全不能適應，因為我們年齡相仿，而且，自己剛剛研究生畢業(yè)，從在校學生突然轉變?yōu)槔蠋?，可想而知，心里面發(fā)生了多大的變化。
在培訓前，我已經有兩個月的班主任工作經歷了，在這段時間中，我遇到了很多的困惑，也出現了許多問題讓我束手無策，或者說找不到更好的方法去解決，這次培訓對于我有了更多的意義，在培訓前，和幾個新同事的交流中，我們都談到，希望這次的培訓可以為我指點迷津，對于今后的班主任工作有所幫助，無愧于學校領導對我的信任。所以，在出行前，我們都篤定信心，做好準備，期望能夠有所得。
28號全天是由魏書生老師演講的，其主要講的《如果成為一名優(yōu)秀的班主任》，在報告中，魏書生老師說我們的心態(tài)應該擺正，要多改變自己，少埋怨環(huán)境。人不能要求環(huán)境適應自己，只能讓自己適應環(huán)境。聽了魏老師對生活、對工作那恢諧幽默的態(tài)度，我們教師要做的，不是等待條件好了再干，不是等待地位高了再干，更不是等待學生愛學習了再干，而是要從實際出發(fā)，面對現實，從改變自己出發(fā)。學生不愛學習，聽課的秩序不好，那可能并不是學生的問題，而是我們教師的問題?？赡芪覀兘處煆膩頉]想過要去改變自己，所以我們應該擺正心態(tài)，用一種樂觀進取、積極向上的態(tài)度去對待每一件事，每一個人。學生不愛聽課，那我們就想辦法來改變自己的教學模式和教學方法，”松、靜、勻、樂“記心間。
29號上午是陳宇老師的《班級文化體系構建與文化管理》，對于班級文化建設的作用，還有一些具體的做法，讓我獲益良多。他提到：對班級文化的理解不能停留在淺表層，對校園文化的理解僅僅是景觀布置，其提出要去尋找班級文化的內核，班級文化是”班級群體文化“的簡稱。是班級所有或部分成員共有的信念、價值觀、態(tài)度的復合體。班級文化體系包括物質文化、行為文化、制度文化和精神文化四個子系統(tǒng)。這些都對于我深入了解班級文化的內涵和作用獲益良多。
結合陳宇老師所講的內容，我認為加強班級文化建設，努力營造積極、健康向上的班級文化氛圍，已成為我們提高班級管理水平和促進學生發(fā)展的一個重要舉措。
幼師國培班主任工作總結篇十一
本學期即將結束，對于職校生來說，整體基本素質相對較差，但通過和我系班主任老師的學習，特別是和胡猛老師的跟班見習，以及對我校多數學生的所見所聞，還是看到聽到了學生優(yōu)秀的亮點，當然，也有一部分學生屢教不改，身上的惡劣習慣仍顯露無疑．不過，作為班主任老師，大家都在盡自己的最大能量，來＂教化＂學生灰暗、頑劣的＂個性＇．現對這段的。
心得體會。
總結如下：
一、學生一日常規(guī)管理要常抓不懈。
1、早讀不到，有少部分學生找種種借口不參加早讀，這一點除了用制度。
規(guī)范之外，班主任也多抽查、進宿舍，發(fā)現此種情況立即處理，讓學生體會到不去早讀也睡不踏實，不去比去更難受，以此盡量讓每位學生堅持早讀。
2、衛(wèi)生打掃不徹底，我校衛(wèi)生總體較好，特別是內務衛(wèi)生，不過，有些。
衛(wèi)生做得不夠細致，而導致有部分不合格項很多，班主任老師抽查的嚴松態(tài)度也影響著學生，所以，我們也在時時關注著這方面，隨時的＂敲打＂，讓學生也嚴要求自己。
3、紀律方面，咱們學生的理論知識底子都比較弱，所以在課堂上會有睡。
覺、說話、不認真聽課的現象。這點，我們只有多進課堂，減少或避免這種情況，在課外活動時間，對學生的活動場所多走動，早發(fā)現學生談戀愛、打架或其它違紀事件等。
二、時時強調學生的安全。
對于學生自身、財產、飲食等各種安全問題，班主任也要給學生講解，要不然，學生真的出了安全事故，對于學校和班主任來說也是較棘手的問題。
三、班委的任用和管理。
班級選用的班委當中，并不是個個都是稱職且盡職盡責的，也許班委。
中，有的自己做得不是很好，也許不能被多數同學所信服，也許本身能力不夠，也許……那么，我們班主任即要成為她們的堅強后盾支持她們，也要不時充當＂訓獸師＂的角色，讓班委確實成為自己的左膀右臂，成為學生的榜樣。
四、學生穩(wěn)定工作的管理。
有個別學生因為種種原因不勇完成學業(yè)，最終走上工作崗位，我們班。
主任除了對學生勤督促嚴要求之外，也要確實真心的用心去愛她們，讓她們也感覺到這份沒有親人父母在身邊的溫暖，讓她們除了對自己及家人負責的這份外，對學校也有一種特殊的眷戀。
五、加強學生思想教育。
通過開主題班會或平時與學生談心，多加強她們的思想引導，讓學生。
認識到學校的嚴格規(guī)范是為了她們以后的未來作好準備，以便于學生易于接受。
以上是對這段時間學生管理的一個簡單的大方面概括，在下期的工作中，除了對以上方面的管理之外，將盡自己的最大努力不斷學習、慢慢完善提高自己，使班級工作更加井然有序。
汽車學院：王軍霞。
2013年1月3日。
幼師國培班主任工作總結篇十二
轉眼間，我擔任＿＿＿班班主任已經一個學期了。在工作中，我在執(zhí)行學校的工作計劃的同時，以班集體建設為中心，對班級進行科學化管理，在讓學生學習專業(yè)科學知識的同時，逐步引導學生思考如何成為一個“完善”的人。
一.對學生進行思想品德教育。
充分利用班會等機會，對學生進行思想素質教育，如文明禮貌教育，心理素質教育，學習態(tài)度教育和學習目的教育，利用課余時間跟少數學習或紀律差的學生進行談心，講道理，使學生信任教師，建立了師生感情，從而方便了教育工作的開展。
二.班集體建設。
該班學生集體榮譽感較差，凝聚力不夠，對班上的事務不關心的狀況已經有了很大改善，班干部的管理能力也有所提高。但在班級建設問題上，我仍然花了大量的時間和精力，進一步調動學生的積極性，讓大家都來為這個班出獻計獻策。
首先，繼續(xù)深入貫徹各項班規(guī)，以操行分為獎勵依據，經常與學生接觸交談，了解學生情況，發(fā)現和培養(yǎng)班內的積極分子，經常召開班委會，了解班干部的工作表現和工作上的困難，有什么不足之處就給予指導，通過以上的一系列措施，班干部的威信在班內逐漸得以樹立起來了。
第二，在班內確立正確的集體輿論。大力表揚好人好事或學習勤。
奮的學生。不斷發(fā)掘學生的閃光點，以此作為其他同學學習的榜樣;批評抵制錯誤的思想行為和歪風邪氣。
第三，利用班會等時間開展各種活動提高學生的積極性，對學生進行心理教育，減少同學之間的矛盾。鼓勵學生用寫日記、周記，甚至是寫小紙條的方式與老師談心，內容不限，很大程度上拉近了教師和學生之間的距離，可以更清楚的了解到他們的內心世界，為進一步的教育工作奠定了基礎?，F在＿＿＿班的風氣在很大程度上較以前已有了改善，但是仍須要繼續(xù)深入開展集體榮譽感的教育。
三.指導學生學習，提高學習效率和學習成績。
對于學生來說，學習是最為重要的，很多學生由于沒有掌握正確的學習方法，導致自己在學習的道路上走入了盲區(qū)，進而產生了厭學的態(tài)度。針對這一情況，在教學中，我會盡自己的所能傳授學生一些得當的方法和技巧，同時也鼓勵學生多向教師們請教，使自己的學習能夠事半功倍。通過了一個學期的努力，效果很顯著，我班學生在上次的期末考試中取得了較以前優(yōu)秀的成績。
以上就是我在這個學期的班主任工作結束后的一些感想?；仡欉@一階段的班主任工作，跟其他教師相比，我發(fā)現自己在領班工作方面還欠缺藝術，還將繼續(xù)努力。
幼師國培班主任工作總結篇十三
通過國培學習，我受到了很大啟發(fā)。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵，讓我受益匪淺。
一、教育觀念的更新。
當今時代的教師應成為學生潛在品質的開發(fā)者;成為教育教學的研究者;成為學生的心理咨詢者和健康引領者;成為課程的開發(fā)者和建設者;成為學生學習的引領者、促進者、合作者。在課堂教學中，教師一定要深度理解和挖掘教材，以摸索教學方法。經過這次培訓，我深深地體會到，教師只有“愛”是遠遠不夠的，只會“傳道授業(yè)解惑”也不是好教師，必須與時俱進，勇于探索，勇于創(chuàng)新。
二、拓寬了自己的視野。
這次培訓，讓我以更寬闊的視野看待教育教學工作，學到了更多提高自身素養(yǎng)和教學水平的方法，讓我從心靈深處體會到了教育專家的博大胸懷和樂觀向上的學習態(tài)度，以及成就一番事業(yè)后的幸福感。身為教師，尤其是身為一位被寄予厚望的教師，要懂得尋找規(guī)律，掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律，要在教學實踐中不斷地學習，不斷地反思，不斷地研究，夯實自己的底蘊，以適應社會發(fā)展的需要。在今后的教育教學實踐中，要努力鉆研，求得師生的共同發(fā)展。我相信有耕耘就有收獲。在專家的引領下，我會一如既往腳踏實地一步一步堅定地走下去。
三、加強自身的專業(yè)素養(yǎng)和文化修養(yǎng)。
通過培訓，我更加體會到了學習的重要性。只有不斷地學習，不斷地提升，不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。這次培訓充溢著對新課程理念的深刻詮釋，充滿了智慧，開闊了眼界。作為教師，要了解新理念的內涵，要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律，要在教學實踐中不斷地學習，不斷地研究，不斷地反思，以適應時代的發(fā)展的需要，適應時代改革的步法。今后要不斷更新自己，努力提高自己的業(yè)務素質、理論水平、教育科研能力，課堂教學能力等。這就需要自己今后付出更多的時間和精力，努力學習各種教育理論，勇于在課堂中進行實踐。
總之，這次培訓使我真正體會到了一種全新的現代教學理念和教學模式，讓我的教學思想有脫胎換骨之感，我將努力地用這種理念指導今后的教學實踐，培育出更多現代社會素質人才。
幼師國培班主任工作總結篇十四
喜歡許美靜的歌曲《陽光總在風雨后》，是因為歌曲旋律傳達出一種樂觀與堅強的心態(tài)。其實現在回想起兩年以來的帶班經歷，我這個班主任做的最多的就是不停地給我的學生們灌輸樂觀和堅強的理念，不停地幫她們做著心態(tài)調整、做著準備--面對未來，面對生活中可能出現的挫折，我們都要懷一顆感恩的心，學會樂觀地接受。
從春季班學生的懵懂無知，到一年級的殘酷淘汰，又歷經富士康公司的社會實踐，11-15班的同學們磕磕絆絆一路走過來，終于進入實習前的最后一個學期。這一學期，我本來有很多班級建設的構思，但春季班要提前實習的計劃幾經更改，眼看著學生的心越來越浮躁。于是，我不得不隨機應變放棄原來的計劃，開始抓住每一次和同學們交流的機會，和她們共同探討即將面臨的實習生活：如果開始實習，怎樣處理和園長、同事之間的關系？在實習中我們做的更多的是保育工作，那么又該怎樣配合老教師完成自己的任務？真正接觸到幼兒園的教學生活，面對幼兒可能會出現的生活細節(jié)問題，我們應該有什么樣的心理準備？采取怎樣有效的措施？如果工作中遇到比較強勢的家長，怎樣解決和家長溝通的問題？如果在幼兒園看到有個別教師“虐童”事件，作為一個實習生如何去避免事態(tài)擴大化？……隨著我和學生之間抽絲剝繭般的一次次分析，我發(fā)現大多數同學開始慢慢靜下心來，審視自己的不足。更可喜的是，同學們很快找準了自己的學習方向，兩年來我特意為本班開設的聲樂課外輔導居然無人問津--因為她們轉而投向了自己更加缺乏的科目知識：李婷老師的“幼兒教育學”。她每周的課外輔導因此而課堂人數爆滿。
逐漸地，越來越多的任課老師向我反映：15班的學生課堂秩序越來越好了，學生的主動學習能力增強了。仿佛突然之間，這一群孩子長大了、懂事了，私下我們聊天的時候，平時習慣于嘻嘻哈哈的她們，居然會很認真地對我說：“如果我們一入校就這么知道學習，這兩年該多學多少東西呀！”這些場景是我一直以來特別期盼能夠出現的，這些話原本是我一直都在教導她們的。如今就這么自然而然地出現了，說實話心里真的感覺暖暖的，非常欣慰。盡管還有那么幾個同學依然固我，不知今夕何夕的模樣，但整個班級的學習氛圍改變了，她們的言行或多或少地開始令人側目了。
記不清從什么時候開始，我在班級qq群里的每一次心情發(fā)表，都會有很多同學都給予“贊”的關注，我們之間的溝通更加頻繁卻不再有障礙。
15、16班的“周末文化廣場”演出，基本上就算是她們的畢業(yè)匯報演出，我和同學們同臺演唱《梔子花開》，同學們飽含深情地道出了自己的心聲：“2011年的春天，我們唱著梔子花開邁進了這所校園，2013年的春天，我們同樣唱著梔子花開，將要離開這所校園。一樣的季節(jié)，不一樣的情節(jié)，回首這兩年，風雨我們都走了過來了，或許我們不夠優(yōu)秀、或許我們不夠成熟、或許我們的羽翼還不夠豐滿，但是我們的老班媽媽從來不曾放棄我們，一如既往的包容我們，兩年時間，流水飛快……”最讓我意想不到的是歌曲演唱結束的時候，全班同學齊刷刷地轉身，向我鞠躬：“老班媽媽，我們愛你！”那一刻，我的眼淚幾乎奪眶而出……第二天早晨，一打開電腦、一打開手機，就不停地有短信蹦出來--“親愛的老班媽媽，早安！~”這一群孩子仿佛是約好了一樣，每天早上問“早安！”、晚上道“晚安！”我知道：她們舍不得分離，她們在用短信的方式表達著自己的珍惜。
但離別的日子一天天地近了，當幼兒園的車來接她們的那天上午，我們手拉手一邊笑著聊天，一邊忍不住有眼淚滑落下來。班主任只有一個，這一刻我要看著她們走卻又感覺最無助，我想擁抱她們每一個但總有更緊的手拉住我不放。同樣的囑咐說了一遍又一遍，當載著她們的車剛剛遠去，我的手機又開始頻頻地接到短信：“老師，怕自己會哭，沒敢跟您道別……”“老班媽媽，我們都會好好實習，您自己多保重！”“老師，車上在放您教我們的《小背簍》，我們一邊唱一邊流淚，我們走了，您別擔心。”……我擔心、我忐忑，但是路是要靠她們自己一步步走出來的，此刻我能回復的最多的只能是祝福，祝她們一切順利！
接下來的每一天，我依然在qq群里和同學們保持著聯系，依然每天把她們發(fā)表的心情從頭到尾看個遍：好的情緒就“贊”一個給予鼓勵，糟糕的心情及時給予疏導，這已經成了一個固定不變的習慣。慢慢地，我發(fā)現：15班的同學們并不像我想象的那么脆弱，反而適應能力挺強的。她們偶爾會向我傾訴一下實習期間遇到的小困惑，但最后總是調皮地來一句：“我們就是有點累，你放心，就當是趁機減肥啦！”更多的同學則是報喜不報憂，時常和我分享一下她們在幼兒園里的快樂經歷：“老班媽媽，實習雖然很辛苦，但是慢慢地適應下來了，我在園里很好，想起你對我們說的那些話，我們沒有理由不堅持下去，想你，你要照顧好自己哦……”、“今天我們班有一個小孩對我說：老師，你蹲一下，然后他直接到我臉上親了兩口，被旁邊的小孩看見了，他也到我臉上親，后果就是他倆一直在我臉上親，我說了一句，別親了，你們的口水親到我臉上了他們就笑了。其實我想說的是你們把我的臉親干凈了~”、“老班媽媽，開始實習之后我們才真正理解了您，當老師真不是一件容易的事兒??！昨天我還我安慰有個給我留言抱怨的同學，我就告訴她說：必須要愛孩子，只有有這個心啦，才能投入工作?！薄谶@一個月的實習期間最讓我感到欣慰的是：她們每天發(fā)表的“說說”更多的是積極地、樂觀的，幾乎沒有怨天尤人的和咒罵自己的遭遇的。因為我的qq里還加了很多班的學生，每次看到她們對自己的實習環(huán)境抱怨不停的時候，總會忍不住去開導幾句，但11-15班的姑娘們，好樣的！我兩年來為你們做的一切心態(tài)培養(yǎng)和心理疏導，現在開始見到收效了--謝謝你們能夠學以致用，謝謝你們能夠笑著面對生活的挑戰(zhàn)。
最后，我想談一下這次做班主任以來的三次難忘的“生日”。第一次和同學們一起過“生日”是在2011年的春季班，那一天下著大雨，我買了附近能買到的最大的一個生日蛋糕，請全班同學吃。還記得當時“春季二班”的同學們，眼睛亮晶晶地為我唱《生日快樂歌》，祝愿我去省里講優(yōu)質課勇奪一等獎，哈，結果真的如愿以償了！~第二年，生日的當天晚上，我結束技能班的輔導之后，被班長和紀律委員蒙著眼睛帶到教室門口：教室里黑漆漆的，當燈亮起來之后，全班同學圍在一起為我唱歌，她們中間的桌子上是一個漂亮的雙層蛋糕和一大束鮮花--教室黑板上寫著大大的祝福語，那一刻我是徹底幸福的！那一天我們臉上、頭上、身上都涂滿了奶油，然后姑娘們雄赳赳氣昂昂簇擁著我去公寓簽到，哈，那陣勢至今難忘！今年，她們離開我遠去了，但是生日祝福依然準時到達，不能在身邊陪我過生日，她們就在“新鄉(xiāng)幼師貼吧”為我發(fā)起祝福，結果呢？愛心接力開始了：從周一到周五，每天上課的班級都會不約而同地唱起《生日快樂歌》，11-13班的姑娘們還精心布置了教室黑板，在歌詞中嵌入“老師生日快樂”的句子，當我聽到她們用改編的歌詞唱著《讓世界充滿愛》的旋律時，她們唱著“……深深地凝望你的眼，不需要更多的語言，戀戀地回憶這畫面，這溫暖依舊沒改變……”終于還是忍不住哽咽了：13班是除了15班之外和我溝通最多的班級，她們到現在依然記得我曾毫不客氣地訓斥過她們“是最差的班級”，但隨著她們的努力，她們也是“學習最踏實、最努力、進步最大的班級”！那節(jié)課，我們互相說了很多，臺上臺下都是笑中含淚地彼此訴說。這一群有心的孩子還放大了我的照片、在上面題了藏頭詩送給我做禮物：“愛生活、愛音樂、愛張燕--別讓這個世界改變了你的笑容。”那一刻，我只想說：做一個老師真是最幸福的事情，我愛你們，我愛我所有的學生！
這一份班主任總結可能瑣碎，不太富有條理，但卻包含了身為班主任的我最想說的話。兩年來的班主任工作雖然非常辛苦，但是最終學生給予我的回饋卻又是如此的豐厚，這種辛苦后的幸福與快樂是做普通老師時所無法感受到的。其實，無論是做老師，還是做班主任，我們始終要堅信“春風化雨”，也許在此過程中會有挫折不斷地考驗你的寬容與耐心，但是當你最終看到那一張張越來越成熟的笑臉，面對你說一聲“謝謝老師！”，你就會對自己說：一切，都值得。
陽光總在風雨后，烏云上有晴空，珍惜所有的感動，每一份希望在你手中。陽光總在風雨后，請相信有彩虹，風風雨雨都接受，我一直會在你的左右。