當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，就很有必要寫一篇心得體會(huì)，通過寫心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。我們想要好好寫一篇心得體會(huì)，可是卻無從下手嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫(yī)院財(cái)務(wù)心得體會(huì)篇一
第一段：介紹調(diào)研目的和方法（200字）
在現(xiàn)代醫(yī)療行業(yè)中，財(cái)務(wù)管理是醫(yī)院正常運(yùn)行的重要組成部分。為了更好地了解醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的實(shí)際情況，我參觀了一家大型綜合性醫(yī)院，并進(jìn)行了財(cái)務(wù)調(diào)研。此次調(diào)研的目的是了解醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的運(yùn)作方式，了解醫(yī)院財(cái)務(wù)保障醫(yī)療服務(wù)的能力。為了收集準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和信息，我選擇了個(gè)別小規(guī)模會(huì)診和醫(yī)療咨詢。
第二段：數(shù)據(jù)收集和分析（300字）
通過與醫(yī)院相關(guān)部門和財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)的溝通，我了解到該醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)十分完善。醫(yī)院已經(jīng)建立了一套成熟的會(huì)計(jì)核算體系，包括預(yù)算控制、財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析等方面。醫(yī)院財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員素質(zhì)較高，對(duì)財(cái)務(wù)管理工作非常熟悉。通過調(diào)研，我還發(fā)現(xiàn)醫(yī)院的財(cái)務(wù)指標(biāo)體系完善，包括財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用、資產(chǎn)負(fù)債和財(cái)務(wù)分析等方面。這些數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性為醫(yī)院財(cái)務(wù)決策提供了重要支持。
第三段：?jiǎn)栴}和挑戰(zhàn)（300字）
盡管醫(yī)院財(cái)務(wù)管理整體較為健全，但仍面臨一些問題和挑戰(zhàn)。首先，醫(yī)療服務(wù)模式的轉(zhuǎn)型和變革使得醫(yī)院財(cái)務(wù)管理面臨一系列新的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。其次，醫(yī)院的收入來源相對(duì)單一，主要依賴于醫(yī)療服務(wù)收入。這種單一性使得醫(yī)院的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較高，特別是在面臨突發(fā)公共衛(wèi)生事件或其他意外情況時(shí)容易導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)困境。此外，在醫(yī)療費(fèi)用控制和醫(yī)保政策的調(diào)整背景下，醫(yī)院財(cái)務(wù)管理需要更加精細(xì)化和敏捷化。
第四段：建議和改進(jìn)措施（300字）
為了解決上述問題和挑戰(zhàn)，醫(yī)院應(yīng)采取一系列措施來改進(jìn)財(cái)務(wù)管理。首先，醫(yī)院應(yīng)多元化收入來源，降低對(duì)醫(yī)療服務(wù)收入的依賴，可以通過發(fā)展健康管理、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療和醫(yī)療科技等領(lǐng)域來實(shí)現(xiàn)。其次，醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)對(duì)機(jī)制，提前做好資金準(zhǔn)備和社會(huì)化保障措施。此外，醫(yī)院還應(yīng)提升財(cái)務(wù)管理的信息化水平，通過引入先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理軟件和系統(tǒng)，提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理的效率和準(zhǔn)確性。
第五段：總結(jié)調(diào)研心得（300字）
通過此次醫(yī)院財(cái)務(wù)調(diào)研，我深刻認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理對(duì)醫(yī)院的重要性。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理必須緊密結(jié)合醫(yī)療服務(wù)的實(shí)際情況，科學(xué)合理地進(jìn)行預(yù)算和配置，以保障醫(yī)院的正常運(yùn)行和服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，醫(yī)院財(cái)務(wù)管理需要與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展和政策的調(diào)整。只有通過不斷地調(diào)研和改進(jìn)，才能使醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理更加科學(xué)、準(zhǔn)確和高效，從而更好地為醫(yī)院的發(fā)展和患者的需求服務(wù)。
醫(yī)院財(cái)務(wù)心得體會(huì)篇二
前幾天，我們醫(yī)院對(duì)中層管理人員進(jìn)行了專門培訓(xùn)，聽了教授的講話，從中受益匪淺，懂得了一些管理中的訣竅和方法，更使我在今后的工作中明白了管理的方向和努力的目標(biāo)，為查漏補(bǔ)缺，更上一層樓，我現(xiàn)在把自己的一些體會(huì)介紹如下，請(qǐng)同志們、領(lǐng)導(dǎo)們批評(píng)指正。
一、明白什么是管理：管理是一門藝術(shù)，就是運(yùn)用組織的各種資源，以達(dá)成組織目標(biāo)。管理者最重要的職責(zé)就是讓下屬和團(tuán)隊(duì)明白什么是最重要的，明白每個(gè)人應(yīng)該做什么。團(tuán)隊(duì)建設(shè)和成員間相互的協(xié)作關(guān)系也是非常重要的，團(tuán)隊(duì)必須集中力量于共同的目標(biāo)，以創(chuàng)新的方法，相互依賴的共同合作來達(dá)成最高水平的績(jī)效。一個(gè)成功的主管，關(guān)鍵在于其行為魅力，有良好的領(lǐng)導(dǎo)行為，才能夠取得團(tuán)隊(duì)的信任，給員工帶來信心和力量，下屬就會(huì)心悅誠(chéng)服地為他努力工作，心甘情愿、義無反顧地向目標(biāo)邁進(jìn);同時(shí)信任也是相互的，你想他人信任你，你必須先信任他人。所以，管理者要尊重下屬的人格和尊嚴(yán)，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和家庭生活，培養(yǎng)下屬的積極性和創(chuàng)造力，適當(dāng)授權(quán)，讓員工大膽工作(管頭、管腳、不管中間)。當(dāng)下屬在工作生活中遇到困難時(shí)，要利用各種資源，主動(dòng)為其排憂解難，增加員工的安全感和信任感;當(dāng)下屬在工作中出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)，要敢于承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。另外，管理者還要不斷加強(qiáng)道德品質(zhì)修養(yǎng)，做到言行一致，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)于律己，寬以待人，處理問題要公平公正，這樣才能最大限度的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性，更好地實(shí)現(xiàn)“雙滿意醫(yī)院”這一目標(biāo)。
二、提高了溝通技巧：作為一名醫(yī)院中層管理者，要面對(duì)上級(jí)、下級(jí)和客戶(病人)等，如何才能在工作中起到橋梁作用?那么，有效溝通就顯得非常重要，溝通是信息傳遞的重要方式，有資料顯示，一個(gè)優(yōu)秀的管理者95%的工作時(shí)間花在溝通上。溝通必須掌握溝通循環(huán)：尊重的傾聽—澄清你的了解—提出你的觀點(diǎn)—確認(rèn)對(duì)方了解你的觀點(diǎn)。有效溝通首先要尊重對(duì)方，態(tài)度誠(chéng)懇，不卑不亢，待人接物要彬彬有禮，才能夠得到對(duì)方的尊重。二是要認(rèn)真傾聽，溝通的另一半是傾聽，而且要全方位的傾聽，傾聽時(shí)要專注，集中精神，有耐心，并要控制好自己的情緒，勿爭(zhēng)對(duì)錯(cuò)。三是要觀顏察色，根據(jù)對(duì)方的言語(yǔ)、語(yǔ)調(diào)、表情及肢體言語(yǔ)的變化，做出適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。四是應(yīng)用發(fā)問技巧，在工作、生活中經(jīng)常講究提問式發(fā)問，開放式發(fā)問，引導(dǎo)式發(fā)問，關(guān)鍵點(diǎn)發(fā)問等，適當(dāng)使用不同的發(fā)問技巧會(huì)有更好的談話效果。五是在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候表達(dá)贊美之情，贊美是溝通的潤(rùn)滑劑，如果運(yùn)用得當(dāng)，溝通起來會(huì)更加順暢。六是要有同理心，即是要站在對(duì)方的角度去考慮問題。七是達(dá)成共識(shí)，為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)而做好溝通。
工作中有效溝通可以更好地推動(dòng)醫(yī)院的和諧發(fā)展，作為承上啟下的中層管理者，為領(lǐng)導(dǎo)與員工尋找一個(gè)合理的平衡點(diǎn)是十分重要的，中層管理人員不做壓力的橋梁，要做壓力的熔爐，詮釋的就是用融洽溝通去實(shí)現(xiàn)壓力釋放。長(zhǎng)期與員工保持良好的溝通，可以第一時(shí)間了解他們的想法，及時(shí)有效的溝通可使他們的想法與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略相一致，將矛盾化解在最初階段，員工必將用飽滿的工作熱情對(duì)待自己的工作，執(zhí)行力就會(huì)更強(qiáng)，員工相處融洽，相互合作，齊心協(xié)力為醫(yī)院發(fā)展而努力。
三、強(qiáng)化了業(yè)務(wù)技能：中層管理者承上啟下，不是簡(jiǎn)單地做信息上傳下達(dá)的“傳聲筒”，而是要把上下游的信息收集整合起來，放在醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略中全盤考慮，并提出合理化建議，主動(dòng)與上下級(jí)溝通以達(dá)成共識(shí)。中層不僅要嚴(yán)格執(zhí)行和組織實(shí)施高層的決策方案，還要發(fā)揮其作為一位領(lǐng)導(dǎo)者的影響力，運(yùn)用pdca(計(jì)劃、執(zhí)行、查核、改善)循環(huán)理論，尋求切實(shí)可行的解決辦法，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的目標(biāo)。
二是進(jìn)行方式得法，創(chuàng)造和諧的會(huì)議氣氛，開會(huì)時(shí)讓大家多說，鼓勵(lì)討論，同時(shí)不要推卸責(zé)任，而是針對(duì)目前的狀況，從自己身上找原因，尋找有效解決問題的辦法，開會(huì)的時(shí)間要控制好，一般會(huì)議時(shí)間不要超過30分鐘，重要會(huì)議不超過一小時(shí)。
三是有系統(tǒng)的評(píng)估，做出摘要并結(jié)束會(huì)議。掌握了這三要素，就可以把會(huì)議開得簡(jiǎn)單有效。
以上是我的膚淺的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，請(qǐng)同志們指正。
醫(yī)院財(cái)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)4
醫(yī)院財(cái)務(wù)心得體會(huì)篇三
第一段：引言（150字）
醫(yī)院財(cái)務(wù)調(diào)研是了解醫(yī)院當(dāng)前財(cái)務(wù)狀況、發(fā)展趨勢(shì)和風(fēng)險(xiǎn)的重要手段。近期筆者參與了一次醫(yī)院財(cái)務(wù)調(diào)研，并深受啟發(fā)。在這次調(diào)研中，我親身體驗(yàn)了調(diào)研的整個(gè)流程，了解了醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的重要性，同時(shí)也領(lǐng)悟到了一些心得和體會(huì)。在下文中，我將結(jié)合實(shí)際情況，分享五個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)。
第二段：規(guī)劃調(diào)研目標(biāo)（250字）
在進(jìn)行醫(yī)院財(cái)務(wù)調(diào)研之前，首先需要明確調(diào)研的目標(biāo)。筆者在這次調(diào)研中以了解醫(yī)院當(dāng)前財(cái)務(wù)狀況和發(fā)展趨勢(shì)為主要目標(biāo)。通過查閱醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表，與相關(guān)人員進(jìn)行訪談，我了解到了醫(yī)院的資產(chǎn)、負(fù)債、利潤(rùn)等方面的具體情況。同時(shí)，通過與行業(yè)專家進(jìn)行交流，我也對(duì)醫(yī)院未來的發(fā)展趨勢(shì)有了一定的了解。
第三段：借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)（300字）
醫(yī)院財(cái)務(wù)管理需要借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。筆者在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，有些醫(yī)院在財(cái)務(wù)管理方面做得非常好。例如，某醫(yī)院采取了先進(jìn)的技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)信息的實(shí)時(shí)化監(jiān)控和分析，提高了財(cái)務(wù)決策的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。通過與這些先進(jìn)醫(yī)院的交流，我學(xué)到了很多，認(rèn)識(shí)到了財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的重要性，并深刻體會(huì)到要不斷學(xué)習(xí)借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)。
第四段：挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)策略（300字）
醫(yī)院財(cái)務(wù)管理面臨著許多挑戰(zhàn)，如資金緊張、費(fèi)用控制、成本效益等。為了有效應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，醫(yī)院需要采取一系列策略。在調(diào)研中，我了解到一些醫(yī)院通過與保險(xiǎn)公司合作，籌集資金；另一些醫(yī)院則通過優(yōu)化醫(yī)療流程、提高藥品采購(gòu)效率等方式降低成本。這些策略的成功實(shí)施，不僅讓醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況得到改善，也提高了醫(yī)院的整體經(jīng)營(yíng)效益。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
通過這次醫(yī)院財(cái)務(wù)調(diào)研，我對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理有了更深入的了解，并收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。未來，我將繼續(xù)關(guān)注醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的發(fā)展，不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高自己對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的能力。同時(shí)，我也希望能與更多的行業(yè)專家進(jìn)行交流，分享經(jīng)驗(yàn)，共同推動(dòng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平不斷提高，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。最后，我對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的未來發(fā)展充滿信心，并期待著在這一領(lǐng)域有更多的探索和突破。
醫(yī)院財(cái)務(wù)心得體會(huì)篇四
第一段：引言(120字)
醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理中不可或缺的一環(huán)。為了提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平，我參加了一次財(cái)務(wù)培訓(xùn)班。通過這次培訓(xùn)，我獲得了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理有了更深入的理解。在這篇文章中，我將分享我在財(cái)務(wù)培訓(xùn)中的心得體會(huì)。
第二段：探索財(cái)務(wù)管理的重要性(240字)
在培訓(xùn)過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到醫(yī)院財(cái)務(wù)管理對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的重要性。在醫(yī)療行業(yè)中，醫(yī)院財(cái)務(wù)管理不僅僅是處理賬目和報(bào)表，更是為醫(yī)院的發(fā)展和運(yùn)營(yíng)提供支持和保障。合理的財(cái)務(wù)管理能夠幫助醫(yī)院優(yōu)化資源配置，提高效率，降低成本，同時(shí)提供可靠的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)和決策依據(jù)。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的好壞直接關(guān)系到醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)狀況和發(fā)展前景，因此，注重醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的培訓(xùn)和提升至關(guān)重要。
第三段：了解財(cái)務(wù)管理的基本概念與技巧(240字)
財(cái)務(wù)管理涉及諸多概念和技巧，在培訓(xùn)中，我對(duì)財(cái)務(wù)管理的基本概念和技巧有了系統(tǒng)的了解。首先，我學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表等。通過分析這些財(cái)務(wù)報(bào)表，我們可以全面了解醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況和業(yè)績(jī)，并針對(duì)性地制定財(cái)務(wù)目標(biāo)和決策。此外，培訓(xùn)中還介紹了成本管理和預(yù)算控制的方法和技巧，通過合理的成本分析和預(yù)算制定，可以實(shí)現(xiàn)醫(yī)院資源的最優(yōu)化配置和成本的有效控制。
第四段：應(yīng)用財(cái)務(wù)管理知識(shí)提升自身工作效能(360字)
財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí)不僅僅停留在理論層面，更重要的是如何將財(cái)務(wù)管理知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。培訓(xùn)中，我們通過案例分析和小組討論等形式，提升了財(cái)務(wù)分析和決策能力。這種能力可以幫助我們更準(zhǔn)確地評(píng)估醫(yī)療項(xiàng)目的成本效益，合理安排醫(yī)院的財(cái)務(wù)預(yù)算，從而為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。此外，財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí)也提高了我對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和應(yīng)對(duì)能力，使我能夠更好地控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)醫(yī)院的財(cái)務(wù)安全。
第五段：總結(jié)與展望(240字)
通過這次財(cái)務(wù)培訓(xùn)，我不僅獲得了寶貴的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，還認(rèn)識(shí)到醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的重要性和必要性。在今后的工作中，我將充分應(yīng)用所學(xué)知識(shí)，不斷提高自身的財(cái)務(wù)管理能力，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望醫(yī)院能夠給予更多的支持和重視醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的培訓(xùn)，培養(yǎng)更多具備財(cái)務(wù)管理能力的人才，共同促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平的提升，為醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
(共1200字)
醫(yī)院財(cái)務(wù)心得體會(huì)篇五
隨著新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》在全國(guó)范圍內(nèi)執(zhí)行，本人對(duì)新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，深刻體會(huì)到新制度不僅體現(xiàn)了醫(yī)院的公益性特點(diǎn)，更強(qiáng)化了醫(yī)院的收支管理和成本核算，在醫(yī)療藥品收支核算、醫(yī)療成本歸集與控制、會(huì)計(jì)科目和財(cái)務(wù)報(bào)告體系等方面，凸顯了一系列重大創(chuàng)新；深刻體會(huì)到新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》更能適應(yīng)公立醫(yī)院改革的要求，更有利于加強(qiáng)醫(yī)院的管理。
隨著新的醫(yī)院財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度于20xx年7月1日起在公立醫(yī)院改革國(guó)家聯(lián)系試點(diǎn)城市執(zhí)行，20xx年1月1日起在全國(guó)執(zhí)行，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)指引也于20xx年7月1日起全面實(shí)行。筆者作為醫(yī)院的財(cái)會(huì)人員對(duì)新的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中體會(huì)到新修訂的醫(yī)院財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度充分體現(xiàn)了公立醫(yī)院的公益性特點(diǎn)，強(qiáng)化了醫(yī)院的收支管理和成本核算，在醫(yī)療藥品收支核算、醫(yī)療成本歸集核算體系、會(huì)計(jì)科目和財(cái)務(wù)報(bào)告體系、醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)等方面凸顯了一系列重大創(chuàng)新。
新制度提出了成本管理，成本管理是指醫(yī)院通過成本核算和分析，提出控制措施，降低醫(yī)療成本的活動(dòng)。醫(yī)院同一般的事業(yè)單位不一樣，它需要通過成本核算來提高資金的使用效率。財(cái)政部把“醫(yī)院會(huì)計(jì)采用權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)”寫進(jìn)了制度中，并明確醫(yī)院會(huì)計(jì)要素包括資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入和費(fèi)用，而不再要求醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算除采用權(quán)責(zé)發(fā)生制外，均按照《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定的一般原則和本制度的規(guī)定進(jìn)行。盡管現(xiàn)行的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度要求部分采用權(quán)責(zé)發(fā)生制，但是由于處在事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度這個(gè)框架下，醫(yī)院執(zhí)行權(quán)責(zé)發(fā)生制不是很到位，待攤費(fèi)用等并沒有完全使用，資本化支出和權(quán)益性支出也劃分不準(zhǔn)確。這種情況導(dǎo)致的結(jié)果是會(huì)計(jì)信息不能滿足成本核算精細(xì)化的要求。因此，在成本核算方面采用權(quán)責(zé)發(fā)生制顯得尤為突出。
新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》取消了修購(gòu)基金，對(duì)固定資產(chǎn)計(jì)提折舊，讓資產(chǎn)負(fù)債更加清晰。醫(yī)院固定資產(chǎn)折舊表也非常詳細(xì)，對(duì)醫(yī)療儀器按品種劃分，這樣使實(shí)際操作起來有根有據(jù)，折舊計(jì)提清晰化。以前，修購(gòu)基金不是根據(jù)固定資產(chǎn)的價(jià)值而是根據(jù)醫(yī)院收入或結(jié)余來進(jìn)行計(jì)提的。這樣其實(shí)就和固定資產(chǎn)本身的價(jià)值脫節(jié)了，計(jì)提的部分可能已經(jīng)超過了固定資產(chǎn)的價(jià)值或者還計(jì)提的不足，對(duì)固定資產(chǎn)核算就產(chǎn)生了較大的影響。另外，固定資產(chǎn)以前不計(jì)提折舊，在賬面上反映的永遠(yuǎn)是初始成本，這會(huì)使醫(yī)院資產(chǎn)負(fù)債表有水分，資產(chǎn)負(fù)債率也不準(zhǔn)確。現(xiàn)在更能準(zhǔn)確地反映資產(chǎn)的價(jià)值，更有利于進(jìn)行成品核算，有利于醫(yī)院進(jìn)行效益管理。
新制度規(guī)定醫(yī)院實(shí)行全面預(yù)算管理，建立健全預(yù)算管理制度，醫(yī)院所有收支應(yīng)全部納入預(yù)算管理，新的《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》在一個(gè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)中同時(shí)容納了預(yù)算信息和財(cái)務(wù)信息，這也就體現(xiàn)了兼顧財(cái)務(wù)管理和預(yù)算管理雙目標(biāo)、雙基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)模式。醫(yī)院是一個(gè)贏利和公益必須兼顧的單位，因?yàn)獒t(yī)院服務(wù)的對(duì)象是廣大普通民眾。今后醫(yī)院的公益性將會(huì)更加突出，這樣一來就涉及預(yù)算管理的問題。新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》設(shè)置了“零余額賬戶用款額度”、“財(cái)政應(yīng)返還額度”等國(guó)庫(kù)集中收付相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)科目。會(huì)計(jì)制度如果分成兩個(gè)系統(tǒng)分別反映預(yù)算信息和財(cái)務(wù)信息，這樣將會(huì)增加醫(yī)院財(cái)務(wù)人員工作量，新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》最終將兩種信息在一個(gè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)中同時(shí)進(jìn)行反映。這樣規(guī)定既沒有增加工作量又使這兩種信息得到了體現(xiàn)。新會(huì)計(jì)制度還提出了采用“待沖基金”這一會(huì)計(jì)科目，以此來解決財(cái)政補(bǔ)助資金形成的固定資產(chǎn)折舊問題，兼顧滿足預(yù)算管理需要。以前，用財(cái)政性資金購(gòu)買資產(chǎn)時(shí)形成支出，它反映的是預(yù)算支出的發(fā)生，沒有辦法計(jì)提折舊。而現(xiàn)在同時(shí)對(duì)這部分資產(chǎn)計(jì)提折舊，預(yù)存到“待沖基金”里。等到資產(chǎn)要被攤銷或者存貨被領(lǐng)用的時(shí)候，不再反映為成本費(fèi)用，而是沖銷待沖基金。這樣的話，醫(yī)院就可以把財(cái)政資金和非財(cái)政資金形成的資產(chǎn)區(qū)分開來，通過“待沖基金”對(duì)財(cái)政資金形成的資產(chǎn)進(jìn)行過程性管理。同時(shí)，又在一個(gè)會(huì)計(jì)體系中體現(xiàn)了預(yù)算信息和財(cái)務(wù)信息。
新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》，在規(guī)范會(huì)計(jì)核算的同時(shí)，也滿足了實(shí)務(wù)工作的需要。新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》反映的收支更全、會(huì)計(jì)科目更具有實(shí)用性，醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算將因此發(fā)生翻天覆地的變化，醫(yī)院其實(shí)是一個(gè)醫(yī)、教、研三位一體的整體。在現(xiàn)行的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度中，科教資金不納入收支管理，而作為專用基金管理，或掛在往來賬中，這就導(dǎo)致醫(yī)院整體收入數(shù)據(jù)不全，也就無法真實(shí)反映醫(yī)院的收支情況。為滿足醫(yī)院管理的需要，新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》明確了“大收大支”的概念，將醫(yī)、教、研進(jìn)行合理分類處理，并將科教項(xiàng)目納入了收支管理。
新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》將醫(yī)療、藥品放在一起進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，這樣更加符合醫(yī)院的實(shí)際需要。藥品管理是大醫(yī)療行為的一部分，不應(yīng)該將醫(yī)療和藥品分開核算，而且人為分?jǐn)偣芾碣M(fèi)用的方式容易造成醫(yī)院收支結(jié)余不準(zhǔn)，為避免因數(shù)據(jù)處理不當(dāng)造成誤解，新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定就顯得更加合理一些，也更符合國(guó)際慣例。不僅如此，新的會(huì)計(jì)制度還增加了“短期投資”、“長(zhǎng)期投資”，“長(zhǎng)期投資”又分“股權(quán)投資”和“債權(quán)投資”。這說明醫(yī)院也可以進(jìn)行資本投資，這給醫(yī)院的多元化發(fā)展提供了標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)了醫(yī)院與金融市場(chǎng)接軌，與國(guó)際化接軌?！邦A(yù)付賬款”、“應(yīng)付票據(jù)”科目的增加，使醫(yī)院對(duì)往來業(yè)務(wù)的核算更準(zhǔn)確明了，這樣有利于對(duì)往來業(yè)務(wù)的跟蹤監(jiān)管，有效進(jìn)行對(duì)沖。這些科目的增加實(shí)際上說明了有關(guān)部門認(rèn)可醫(yī)院的投資行為和票據(jù)融資行為，認(rèn)為在財(cái)務(wù)核算上應(yīng)將醫(yī)院作為獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算單位。
不同角度的成本通過這個(gè)成本報(bào)表展示出來。同時(shí)，公眾可以通過成本報(bào)表知道醫(yī)療收費(fèi)是否合理，讓消費(fèi)者明明白白消費(fèi)，增強(qiáng)了醫(yī)院與病人之間的溝通。醫(yī)院還要編制財(cái)政補(bǔ)助收支情況表，這張報(bào)表將方便財(cái)政部門和主管部門對(duì)醫(yī)院的監(jiān)督管理，實(shí)際上是兼顧了相關(guān)政府部門的信息需求。筆者作為一個(gè)實(shí)務(wù)工作者，感覺到增加現(xiàn)金流量表對(duì)醫(yī)院自身管理有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。隨著醫(yī)保的推進(jìn)，醫(yī)保后付制的范圍和幅度越來越大，使得醫(yī)院對(duì)資金流的關(guān)注度更加提高。因?yàn)橛辛酸t(yī)保之后，病人看病只交自付部分的錢款，剩余部分需要醫(yī)保中心支付，而醫(yī)院相關(guān)的成本和費(fèi)用都發(fā)生了，這就產(chǎn)生了時(shí)間差。有了現(xiàn)金流量表就可以加強(qiáng)醫(yī)院對(duì)現(xiàn)金的規(guī)劃和管理，從而提高醫(yī)院整體的資金使用效率。新的會(huì)計(jì)制度有利于基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全面加強(qiáng)預(yù)算管理，嚴(yán)格醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，強(qiáng)化預(yù)算約束和成本控制，規(guī)范業(yè)務(wù)活動(dòng)，促使醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制不斷完善；有利于加強(qiáng)政府主管部門對(duì)醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)監(jiān)管，避免機(jī)構(gòu)的盲目擴(kuò)張，從供給方加強(qiáng)醫(yī)療費(fèi)用控制。
新《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》增加了財(cái)務(wù)報(bào)告注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)制度，這樣對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)報(bào)告將會(huì)形成內(nèi)外部監(jiān)督相結(jié)合、全過程、全范圍的監(jiān)督體系。這樣規(guī)定使醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息更準(zhǔn)確、更透明，更能推動(dòng)醫(yī)院財(cái)務(wù)信息的陽(yáng)光化。不僅如此，新的會(huì)計(jì)制度還增加了會(huì)計(jì)信息披露制度。這樣使醫(yī)院的業(yè)務(wù)活動(dòng)和成本費(fèi)用構(gòu)成透明度增強(qiáng)了，對(duì)不合理收費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)增長(zhǎng)過快都有一定的制約作用，也有利于緩解群眾醫(yī)藥費(fèi)用的負(fù)擔(dān)。
通過對(duì)新《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的學(xué)習(xí)，對(duì)新制度產(chǎn)生的現(xiàn)實(shí)意義有了更深刻的了解。新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度在注重體現(xiàn)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的公益性和非營(yíng)利性的同時(shí)，考慮了醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)性，同時(shí)也借鑒了企事業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的經(jīng)驗(yàn)，吸取了國(guó)外非營(yíng)利組織的會(huì)計(jì)思想，在醫(yī)院會(huì)計(jì)與國(guó)外公立醫(yī)院會(huì)計(jì)接軌方面做出了努力。通過學(xué)習(xí)筆者覺得新的會(huì)計(jì)制度更有利于醫(yī)院的管理，更有利于上級(jí)主管部門的監(jiān)管，更有利于增強(qiáng)醫(yī)院與社會(huì)的溝通，醫(yī)患關(guān)系將會(huì)更加融洽，更能推動(dòng)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。
醫(yī)院財(cái)務(wù)心得體會(huì)篇六
七月六日是一個(gè)平常的日子，但對(duì)我而言是一個(gè)非比尋常的日子。這天早晨，我們?cè)谶@個(gè)被綠色、人流、車流充盈著的美好城市中迎來人生旅途上的一個(gè)起航點(diǎn)?？諝庥悬c(diǎn)躁動(dòng)，紅綠燈交替閃爍，擁擠的人潮也阻擋不了那跨越黑白色條紋斑馬線的那一雙輕盈的腳步。
近了近了，順著斑駁樹蔭往前直走，盡頭就是目的地。首先映入眼簾的就是門診大樓，在這里集合完畢后，經(jīng)過兒科大樓，穿過林蔭小道，右手邊是健苑和餐廳，再往前就是東一樓。等待是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程，看著電梯忽明忽暗閃爍的數(shù)字，看著周圍洋溢的青春面龐，心也跟著雀躍了，隨著數(shù)字不斷的攀升，仿佛心里也摻雜了些別的情愫，那是對(duì)未來的美好憧憬和對(duì)人生的無線期盼。
開場(chǎng)白是辛老師，長(zhǎng)相甜美，得體大方，優(yōu)雅知信，不用說，很顯然已經(jīng)具備了一個(gè)護(hù)士該有的職業(yè)素養(yǎng)。她表示了對(duì)我們的歡迎，我也很喜歡她，初始印象很好。
對(duì)我來說，印象最深刻的莫過于喬莉娜喬老師，她的自我介紹中講，她是一名et造口治療師，接下來用ppt向我們展示了一系列關(guān)于這個(gè)職業(yè)的介紹，一張張圖片，各種觸目驚心的傷口，哪怕隔著屏幕都能讓人倒喝一口涼氣，隨之而來的便是由衷的敬佩，像是給自己開啟了一扇大門，或者說像宇航員登上太空的第一步，讓我對(duì)這個(gè)職業(yè)有了更多得了解，而不是像之前那樣，未更深一步的接觸這個(gè)職業(yè)得時(shí)候，跟大多數(shù)人一樣，以為護(hù)士只是機(jī)械的打針換藥，不具備任何的挑戰(zhàn)性和誘惑力，直到這天才明白護(hù)士可以更好的給自己不斷充電，選擇一個(gè)自己感興趣的方面鉆研，盡可能的成為籍籍無名中的佼佼者，以便更好的發(fā)揮自己的作用，減輕更多人的痛苦。
在這個(gè)越來越發(fā)達(dá)的社會(huì)里，追求快節(jié)奏已經(jīng)成為當(dāng)前的社會(huì)主流，好像只要慢一步，就難以望其項(xiàng)背。然而慢下來靜下心來才能得到更多隱藏在心里最真實(shí)的想法。人文素養(yǎng)是一個(gè)大的方面，其中囊括了人文方法人文知識(shí)和人文精神，前兩者都可以通過多種渠道獲得，但是人文精神需要長(zhǎng)久的積淀，日積月累，歷久彌堅(jiān)。
護(hù)士不僅僅是一個(gè)職業(yè)，更是一種責(zé)任，一種關(guān)愛，一種尊重。今天發(fā)放護(hù)士服，藍(lán)色的很漂亮，淡淡的藍(lán)像不染塵埃的納木錯(cuò)，神圣不可侵犯，像大海里成群救人于危難的海豚，刻不容緩，不知疲倦。抱著這身服裝，滿滿的都是快要迸發(fā)出的心懷天下的豪情。
醫(yī)院財(cái)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)5
醫(yī)院財(cái)務(wù)心得體會(huì)篇七
經(jīng)過了不懈的努力之后，自己終于得到了進(jìn)入xx公司實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。作為一名會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生，我很慶幸自己的在實(shí)習(xí)的時(shí)候來到這樣一所公司。在工作中，財(cái)務(wù)部的大家都對(duì)我這位實(shí)習(xí)生非常的照顧，不僅有領(lǐng)導(dǎo)細(xì)致入微的培訓(xùn)，還有同事們?cè)谖夜ぷ饔錾侠щy的時(shí)候總是會(huì)熱情的幫助我。在自己的努力中，在大家的熱情下，自己非常順利的完成了這次的實(shí)習(xí)工作。
經(jīng)過了正式的工作，自己對(duì)社會(huì)和工作都有了全新的認(rèn)識(shí)。當(dāng)然，對(duì)自己個(gè)人的能力也有了更明確的了解。現(xiàn)在，我將自己的實(shí)習(xí)心得記錄如此：
在實(shí)習(xí)之后，我才感覺到自己個(gè)人的能力是有多么的不足。在過去，自己總是以為在學(xué)校的成績(jī)?nèi)绾稳绾?。但是在來到工作之后，我才發(fā)現(xiàn)過去在學(xué)校中學(xué)習(xí)的數(shù)據(jù)，其實(shí)很多都不過基本的“皮毛”而已，甚至有不少在現(xiàn)在都已經(jīng)是過時(shí)的老舊方法！這確實(shí)對(duì)我產(chǎn)生了非常大的沖擊。但也正因?yàn)槿绱?，我才能在?shí)習(xí)中收獲的更多。
在這次的`實(shí)習(xí)中，我首先感受到的是個(gè)人能力上的不足，其次是自己對(duì)于溝通交流能力的缺乏。
在這次的實(shí)習(xí)中，不僅僅是有我在，還有一些來自不同學(xué)校的學(xué)生們，大家都是實(shí)習(xí)生，在工作后，即使經(jīng)過了培訓(xùn)，但我們還是在不同程度上產(chǎn)生了問題。而這個(gè)時(shí)候就產(chǎn)生了不同的地方。在自己遇上問題后，我一直沒好意思去打擾前輩們的工作，一直陷入思考之中，畢竟是才在培訓(xùn)中講過的問題，但是因?yàn)樽约旱氖韬龅故且粫r(shí)沒想起來。但是和我不同，有些實(shí)習(xí)的學(xué)生，卻很大方自然的去詢問，很輕易的解決了這些問題。這倒是警醒了我，這里并不是學(xué)校，沒有時(shí)間在問題上糾結(jié)。我這樣的作風(fēng)只適用于學(xué)校里慢慢的學(xué)習(xí)，但是在工作中，更加的追求效率！不會(huì)就要及時(shí)問，不然就會(huì)給工作拖后腿。
其次，在實(shí)習(xí)中我還認(rèn)識(shí)到了很多的同期或是前輩，大大的擴(kuò)寬了自己的人際圈。盡管是前輩，但很多也都是在過去的學(xué)姐和學(xué)長(zhǎng)，和他們的交流不僅僅增長(zhǎng)了我們?cè)诠ぷ髦械膯栴}，還幫助我們解決了很多生活中的疑問。
三個(gè)月的實(shí)習(xí)很快就過去了，這次的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)給我來了一次“大換血”，更新了我很多的認(rèn)識(shí)和知識(shí)，我相信有了這次的經(jīng)驗(yàn)，在今后的工作中，我會(huì)更加的得心應(yīng)手！
醫(yī)院財(cái)務(wù)心得體會(huì)篇八
第一段：介紹醫(yī)院財(cái)務(wù)培訓(xùn)背景和目的（200字左右）
醫(yī)院是一個(gè)復(fù)雜的組織，擁有龐大的人員和資金流動(dòng)，因此，醫(yī)院財(cái)務(wù)管理至關(guān)重要。為了提高財(cái)務(wù)工作人員的專業(yè)水平和能力，我所在醫(yī)院組織了一次財(cái)務(wù)培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我們深入學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)管理的各個(gè)方面，包括財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制等內(nèi)容，培養(yǎng)了我們的財(cái)務(wù)意識(shí)和技能。
第二段：財(cái)務(wù)制度的重要性和培訓(xùn)內(nèi)容（200字左右）
財(cái)務(wù)制度是醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)，它的建立和實(shí)施對(duì)醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制起著重要作用。在財(cái)務(wù)培訓(xùn)中，我們深入學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)制度的相關(guān)規(guī)定，包括各項(xiàng)會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、應(yīng)付應(yīng)收賬款等，加強(qiáng)了我們對(duì)財(cái)務(wù)制度的理解和遵守。培訓(xùn)還包括了財(cái)務(wù)分析的方法和技巧，通過案例分析和討論，我們學(xué)會(huì)了如何準(zhǔn)確地分析醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況，為決策提供有效的依據(jù)。
第三段：預(yù)算編制的重要性和培訓(xùn)方法（200字左右）
預(yù)算編制是醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)，它決定了醫(yī)院的資金運(yùn)作和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了預(yù)算編制的流程和方法，并通過實(shí)際操作進(jìn)行了模擬。這種培訓(xùn)方法非常實(shí)用，使我們?cè)诓僮髦兄饾u熟悉了預(yù)算編制的要點(diǎn)和技巧，增強(qiáng)了我們的實(shí)際操作能力。
第四段：財(cái)務(wù)培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人的影響和收獲（200字左右）
這次財(cái)務(wù)培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人來說是一次寶貴的機(jī)會(huì)。通過學(xué)習(xí)，我深入了解了醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的各個(gè)方面，掌握了財(cái)務(wù)分析和預(yù)算編制的相關(guān)知識(shí)和技能。我學(xué)會(huì)了如何合理運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行決策，為醫(yī)院的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。此外，通過與其他財(cái)務(wù)人員的交流和合作，我擴(kuò)大了自己的人脈圈子，增進(jìn)了彼此間的了解和信任。
第五段：財(cái)務(wù)培訓(xùn)的展望和總結(jié)（200字左右）
這次財(cái)務(wù)培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但對(duì)于我們個(gè)人的提升和醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的改善卻是一個(gè)良好的開端。我將繼續(xù)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)知識(shí)，進(jìn)一步提高自己的能力。同時(shí)，我也會(huì)將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)踐中去，為醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我相信，在不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過程中，我將能夠成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理人員。
綜上所述，醫(yī)院財(cái)務(wù)培訓(xùn)為我?guī)砹酥T多收獲，深化了對(duì)財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí)，提升了自己的專業(yè)能力。我將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，為醫(yī)院的發(fā)展和病患的健康貢獻(xiàn)一份力量。
醫(yī)院財(cái)務(wù)心得體會(huì)篇九
轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度。從x月底接手骨科醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以來，迄今為止任職已有一年的時(shí)間，回首過去的一年，內(nèi)心感慨萬千。在此期間我所負(fù)責(zé)的的財(cái)務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助，借此機(jī)會(huì)我表示衷心的感謝。
會(huì)計(jì)工作職責(zé)是對(duì)全院財(cái)務(wù)資金活動(dòng)進(jìn)行核算管理和監(jiān)督。會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)“婆婆媽媽”的工作，事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。但我自任職以來，熱愛本職工作，立足自身崗位，踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實(shí)履行自己的工作職責(zé)。現(xiàn)將七個(gè)多月來的工作情況匯報(bào)如下：
隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升，會(huì)計(jì)核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點(diǎn)認(rèn)真對(duì)1-x月份的賬務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真處理并及時(shí)做完。迅速熟悉自己的工作任務(wù)，學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方案，并按要求對(duì)一季度浮動(dòng)工資進(jìn)行核算按時(shí)發(fā)放。我每月21號(hào)開始對(duì)結(jié)帳出院病人逐個(gè)分項(xiàng)目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護(hù)士長(zhǎng)、藥房、醫(yī)療股長(zhǎng)每人一份進(jìn)行核對(duì)，確認(rèn)無誤后方記入住院收入。每月5號(hào)之前要把上個(gè)月的賬務(wù)處理完畢，打印出記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表后裝訂成冊(cè)然后歸檔保管。5號(hào)之前向主管局上報(bào)上月財(cái)務(wù)收支月報(bào)表，向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報(bào)表及收入?yún)R總對(duì)比表。同時(shí)對(duì)新增的固定資產(chǎn)進(jìn)行錄入，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財(cái)務(wù)賬上一致，年終要及時(shí)向縣國(guó)資局上報(bào)固定資產(chǎn)年報(bào)。每季度要統(tǒng)計(jì)各科室收入和個(gè)人收入，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實(shí)準(zhǔn)確、實(shí)事求是地進(jìn)行各科室人員浮動(dòng)工資的核算，形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時(shí)兌現(xiàn)全院人員浮動(dòng)工資。
時(shí)刻把自己的崗位作為醫(yī)院一個(gè)服務(wù)的窗口。財(cái)務(wù)部的工作象年輪，一個(gè)月工作的.結(jié)束，意味著下一個(gè)月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是作為醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深深地感到自己崗位的價(jià)值，所以在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。在辦理每一筆會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，對(duì)要求我簽字審核的支出進(jìn)行認(rèn)真審核，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
1、在業(yè)務(wù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)上與自己的本職工作要求還存有一定的差距。
2、開展工作的思路還不夠?qū)拸V，缺乏創(chuàng)新精神。
3、日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用，針對(duì)這種情況以后如何將工作做細(xì)做深，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理職能，應(yīng)是我今后工作中的重點(diǎn)。
1、創(chuàng)新思路，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作，查疏堵漏，把工作做深做細(xì)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支監(jiān)管力度，確保醫(yī)院收入不外流，醫(yī)院資金能夠合理有效的運(yùn)轉(zhuǎn)使用，使醫(yī)院效益化。
2、不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握業(yè)務(wù)技能，提高自身業(yè)務(wù)管理水平，力求為領(lǐng)導(dǎo)管理決策提供切實(shí)可靠的財(cái)務(wù)依據(jù)，能夠真正發(fā)揮財(cái)務(wù)人員應(yīng)有的作用。
醫(yī)院財(cái)務(wù)心得體會(huì)篇十
第一段：引言（150字）
醫(yī)院財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)重要的職責(zé)，負(fù)責(zé)管理醫(yī)院的財(cái)務(wù)收支、資金流動(dòng)等關(guān)鍵事務(wù)。然而，由于財(cái)務(wù)工作涉及大量的資源和資金，很容易成為腐敗和貪污的溫床。因此，作為醫(yī)院財(cái)務(wù)人員，我們必須時(shí)刻保持廉潔自律的精神，以確保醫(yī)院財(cái)務(wù)的透明、規(guī)范和健康運(yùn)行。在長(zhǎng)期的工作中，我積累了一些廉政心得，以此與大家分享。
第二段：保持廉政意識(shí)（250字）
保持廉政意識(shí)是醫(yī)院財(cái)務(wù)人員的首要任務(wù)之一。我個(gè)人的體會(huì)是，廉政意識(shí)的培養(yǎng)需要從自我開始。首先，我們要時(shí)刻牢記自己的職責(zé)，明確自己的崗位職責(zé)，并始終遵守法律、規(guī)章和制度。其次，我們要加強(qiáng)自我約束，充分認(rèn)識(shí)到廉政的重要性，警惕身邊腐敗風(fēng)險(xiǎn)的存在，時(shí)刻保持警惕。最后，我們要時(shí)刻保持清醒的頭腦，認(rèn)清貪污腐敗的危害，知道為人民謀福祉的重要性，堅(jiān)決抵制一切不正之風(fēng)。
第三段：加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督（250字）
作為醫(yī)院財(cái)務(wù)人員，我們要加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，確保財(cái)務(wù)事務(wù)的透明和規(guī)范。首先，我們要嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)制度，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全面檢查和審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行糾正。同時(shí)，我們要積極配合外部審計(jì)作業(yè)，提供準(zhǔn)確完整的財(cái)務(wù)資料，確保審計(jì)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。其次，我們要建立健全的內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)對(duì)資金使用的追蹤和管理，杜絕貪污盜竊行為。最后，我們要重視各類審計(jì)反饋信息，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善工作流程，提高工作質(zhì)量和效率。
第四段：加強(qiáng)廉政教育（300字）
為了提高醫(yī)院財(cái)務(wù)人員廉政意識(shí)，我們要加強(qiáng)廉政教育。首先，我們要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，了解廉政知識(shí)和政策法規(guī)，不斷提高自身的廉政素質(zhì)。其次，我們要利用各種渠道，向財(cái)務(wù)人員宣傳廉政理念，加強(qiáng)警示教育，引導(dǎo)大家樹立正確的價(jià)值觀和人生觀。同時(shí)，我們要加強(qiáng)溝通與交流，建立團(tuán)隊(duì)合作的氛圍，共同推動(dòng)廉政文化的形成和發(fā)展。最后，我們要加強(qiáng)廉政教育成果的評(píng)估，通過問卷調(diào)查、滿意度評(píng)價(jià)等方式，不斷提升教育質(zhì)量，確保廉政教育的有效實(shí)施。
第五段：總結(jié)（250字）
醫(yī)院財(cái)務(wù)人員作為管理財(cái)務(wù)事務(wù)的重要力量，必須時(shí)刻保持廉潔自律的精神，確保醫(yī)院財(cái)務(wù)的透明、規(guī)范和健康運(yùn)營(yíng)。為了加強(qiáng)廉政建設(shè)，我們要保持廉政意識(shí)，加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，加強(qiáng)廉政教育等方面的工作。只有通過不斷的努力和持之以恒的行動(dòng)，我們才能為醫(yī)院財(cái)務(wù)的廉潔和穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)，保障人民群眾的利益，為社會(huì)的和諧發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
醫(yī)院財(cái)務(wù)心得體會(huì)篇十一
懷著激動(dòng)與自豪的心情，我很榮幸地成為川大華西醫(yī)院隊(duì)伍中的一員。當(dāng)然最難的不是工作的繁重，而是無形的精神壓力，超負(fù)荷的精神壓力。由于全醫(yī)院甚至全社會(huì)都關(guān)注著患者的病情動(dòng)態(tài)，對(duì)我們的工作既是鼓勵(lì)，更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來工作，以100分的滿意來上交這份生命的答卷。對(duì)于一名規(guī)范化護(hù)士來說，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機(jī)會(huì)。6月13號(hào)開始我參加了護(hù)理部組織進(jìn)行的為期一周的護(hù)士規(guī)范化崗前培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)時(shí)間很短，但是從中學(xué)到的知識(shí)卻是終生受益的。
通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對(duì)醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念及愿景都有了一個(gè)深入的了解。同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運(yùn)用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護(hù)，護(hù)理核心制度及護(hù)理程序等相關(guān)知識(shí)，了解在以后工作中會(huì)遇到的常見問題及解決的辦法。
其次，這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成長(zhǎng)為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力，有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ)，也幫助我們?cè)谄椒驳墓ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)專業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。常言道：三分治療，七分護(hù)理。作為一名臨床護(hù)士，我們與病人接觸最密切，應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷，時(shí)刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個(gè)患者。這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量，同時(shí)給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。
常言道：沒有規(guī)矩，不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進(jìn)人員的管理?！蹲o(hù)士與法》使我們?cè)鰪?qiáng)了法制觀念，強(qiáng)化法律意識(shí)，為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù)。
通過護(hù)士長(zhǎng)對(duì)護(hù)理的核心制度、護(hù)理程序的講解，我們了解了工作中各項(xiàng)工作的操作程序。護(hù)士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任，有利于提高我們的責(zé)任心，做好本職工作。作為護(hù)士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細(xì)心，有愛心、耐心、責(zé)任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務(wù)于患者。
醫(yī)院財(cái)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)3
醫(yī)院財(cái)務(wù)心得體會(huì)篇十二
近年來，隨著醫(yī)療服務(wù)的不斷提升，醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的重要性日益凸顯。為了提高醫(yī)院財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)和能力，我院特別組織了一次財(cái)務(wù)培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我學(xué)到了許多知識(shí)和技能，并獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先，培訓(xùn)中我學(xué)習(xí)到了一些常用的財(cái)務(wù)工具和方法。在財(cái)務(wù)分析這一重要環(huán)節(jié)中，培訓(xùn)講師詳細(xì)介紹了財(cái)務(wù)報(bào)表的基本要素和分析方法。例如，利用資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表可以了解醫(yī)院的資金狀況、經(jīng)營(yíng)情況等，而利用財(cái)務(wù)比率可以對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析。通過學(xué)習(xí)這些工具和方法，我能夠更準(zhǔn)確地評(píng)估和判斷醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況，提供更有針對(duì)性的建議。
其次，培訓(xùn)中我加深了對(duì)財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí)。在過去，我對(duì)財(cái)務(wù)管理的理解僅僅局限于記賬和報(bào)賬等操作性質(zhì)的工作。然而，通過培訓(xùn)，我意識(shí)到財(cái)務(wù)管理是一個(gè)系統(tǒng)工程，涉及到多個(gè)方面，包括預(yù)算控制、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。同時(shí)，我也明白了財(cái)務(wù)管理對(duì)醫(yī)院發(fā)展的重要性，只有掌握財(cái)務(wù)管理的核心理念，才能更好地推動(dòng)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。
此外，培訓(xùn)中我還學(xué)到了一些實(shí)操技能。作為醫(yī)院財(cái)務(wù)人員，我們需要熟練掌握會(huì)計(jì)軟件和電子表格等工具的使用。在培訓(xùn)中，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)軟件的基本操作，并通過實(shí)踐鞏固了這些知識(shí)。通過培訓(xùn)，我不僅學(xué)會(huì)了如何高效使用會(huì)計(jì)軟件，還學(xué)會(huì)了如何通過電子表格進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。這些實(shí)操技能的掌握，無疑會(huì)提高我的工作效率和質(zhì)量。
最后，培訓(xùn)中的互動(dòng)交流給我留下了深刻的印象。在培訓(xùn)班上，我們來自不同醫(yī)院的財(cái)務(wù)人員匯聚在一起，分享各自的工作經(jīng)驗(yàn)和心得。在這個(gè)過程中，我們相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，共同解決工作中的難題。這種開放和包容的學(xué)習(xí)氛圍，讓我意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。只有通過團(tuán)隊(duì)合作，才能更好地應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作中的挑戰(zhàn)。
總結(jié)起來，醫(yī)院財(cái)務(wù)培訓(xùn)給我的收獲頗豐。通過學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)工具和方法，我提高了對(duì)財(cái)務(wù)分析的能力；通過加深對(duì)財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí)，我更好地理解了財(cái)務(wù)管理的重要性；通過學(xué)習(xí)實(shí)操技能，我提高了工作效率和質(zhì)量；通過互動(dòng)交流，我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的價(jià)值。我相信，這次培訓(xùn)對(duì)于我的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)具有深遠(yuǎn)的意義。在今后的工作中，我將不斷運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
醫(yī)院財(cái)務(wù)心得體會(huì)篇十三
第一段：引言和背景介紹（200字）
醫(yī)院作為一個(gè)重要的公共機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著保障人民健康的重要職責(zé)。財(cái)務(wù)人員作為醫(yī)院中不可或缺的一環(huán)，其廉政意識(shí)和行為對(duì)于醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和社會(huì)信任至關(guān)重要。在財(cái)務(wù)管理中，執(zhí)行廉政紀(jì)律和規(guī)定，防范各類腐敗現(xiàn)象，促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的透明公開是財(cái)務(wù)人員光榮職責(zé)。本文將從我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出幾點(diǎn)醫(yī)院財(cái)務(wù)人員廉政心得，以期促進(jìn)醫(yī)院廉政建設(shè)的持續(xù)發(fā)展。
第二段：樹立廉政意識(shí)（200字）
首先，醫(yī)院財(cái)務(wù)人員要樹立廉政意識(shí)。作為醫(yī)院財(cái)務(wù)人員，我們應(yīng)時(shí)刻保持高度警覺，堅(jiān)守廉政底線，拒絕一切可能導(dǎo)致違規(guī)違紀(jì)的行為。在工作中，我們要自覺遵守法律法規(guī)，遵循財(cái)務(wù)管理制度，絕對(duì)不能觸碰“紅線”。同時(shí)，要時(shí)刻保持清醒頭腦，警惕各種腐敗行為，積極舉報(bào)任何違法違紀(jì)行為，為醫(yī)院整體廉政建設(shè)提供有力的支持和保障。
第三段：加強(qiáng)自我約束（200字）
其次，醫(yī)院財(cái)務(wù)人員要加強(qiáng)自我約束。財(cái)務(wù)管理工作本身就要求嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、公正，我們要按照崗位職責(zé)合理行使權(quán)力，絕不利用職務(wù)之便牟取私利。同時(shí)，要主動(dòng)接受監(jiān)督，加強(qiáng)自我約束，做到清正廉潔。要時(shí)刻保持誠(chéng)信意識(shí)，不能接受任何形式的賄賂和利益輸送。只有堅(jiān)持廉潔從業(yè)，才能在醫(yī)院財(cái)務(wù)工作中做到公正、透明，贏得職工和患者的信任。
第四段：強(qiáng)化職業(yè)道德（200字）
此外，醫(yī)院財(cái)務(wù)人員要積極弘揚(yáng)職業(yè)道德。作為醫(yī)院財(cái)務(wù)人員，我們需要積極履行職責(zé)，確保財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)確性和安全性，堅(jiān)決防止財(cái)務(wù)管理中的腐敗行為。同時(shí)，要注重學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)，不斷提升專業(yè)技能和管理水平。要遵循職業(yè)操守，克己奉公，始終把公共利益放在首位，為醫(yī)院的發(fā)展和病患的健康貢獻(xiàn)自己的力量。
第五段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)（200字）
最后，醫(yī)院財(cái)務(wù)人員要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。團(tuán)隊(duì)的良好合作和親密關(guān)系對(duì)于醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的順利開展具有重要作用。我們要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通和配合，建立科學(xué)、高效、規(guī)范的工作流程，共同維護(hù)醫(yī)院的正常財(cái)務(wù)秩序。此外，要加強(qiáng)培訓(xùn)和交流，提高團(tuán)隊(duì)人員的整體素質(zhì)和能力水平，形成共同逐夢(mèng)的良好氛圍。只有團(tuán)結(jié)一致，形成合力，才能為醫(yī)院的廉政建設(shè)貢獻(xiàn)更多的力量。
總結(jié)（200字）
醫(yī)院財(cái)務(wù)人員的廉政意識(shí)和行為對(duì)于醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展至關(guān)重要。樹立廉政意識(shí)、加強(qiáng)自我約束、弘揚(yáng)職業(yè)道德以及加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)是財(cái)務(wù)工作者廉政建設(shè)的基本要求。只有廉潔從業(yè)，堅(jiān)守廉政底線，才能為醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的正常運(yùn)行提供堅(jiān)實(shí)的保障，并贏得社會(huì)的廣泛認(rèn)可和信任。希望每一位醫(yī)院財(cái)務(wù)人員能夠深入落實(shí)廉政要求，不斷完善自身，不斷提升廉政意識(shí)和職業(yè)道德水平，共同為醫(yī)院的廉政建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，推動(dòng)醫(yī)院內(nèi)外的和諧發(fā)展。
醫(yī)院財(cái)務(wù)心得體會(huì)篇一
第一段：介紹調(diào)研目的和方法（200字）
在現(xiàn)代醫(yī)療行業(yè)中，財(cái)務(wù)管理是醫(yī)院正常運(yùn)行的重要組成部分。為了更好地了解醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的實(shí)際情況，我參觀了一家大型綜合性醫(yī)院，并進(jìn)行了財(cái)務(wù)調(diào)研。此次調(diào)研的目的是了解醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的運(yùn)作方式，了解醫(yī)院財(cái)務(wù)保障醫(yī)療服務(wù)的能力。為了收集準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和信息，我選擇了個(gè)別小規(guī)模會(huì)診和醫(yī)療咨詢。
第二段：數(shù)據(jù)收集和分析（300字）
通過與醫(yī)院相關(guān)部門和財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)的溝通，我了解到該醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)十分完善。醫(yī)院已經(jīng)建立了一套成熟的會(huì)計(jì)核算體系，包括預(yù)算控制、財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析等方面。醫(yī)院財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員素質(zhì)較高，對(duì)財(cái)務(wù)管理工作非常熟悉。通過調(diào)研，我還發(fā)現(xiàn)醫(yī)院的財(cái)務(wù)指標(biāo)體系完善，包括財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用、資產(chǎn)負(fù)債和財(cái)務(wù)分析等方面。這些數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性為醫(yī)院財(cái)務(wù)決策提供了重要支持。
第三段：?jiǎn)栴}和挑戰(zhàn)（300字）
盡管醫(yī)院財(cái)務(wù)管理整體較為健全，但仍面臨一些問題和挑戰(zhàn)。首先，醫(yī)療服務(wù)模式的轉(zhuǎn)型和變革使得醫(yī)院財(cái)務(wù)管理面臨一系列新的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。其次，醫(yī)院的收入來源相對(duì)單一，主要依賴于醫(yī)療服務(wù)收入。這種單一性使得醫(yī)院的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較高，特別是在面臨突發(fā)公共衛(wèi)生事件或其他意外情況時(shí)容易導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)困境。此外，在醫(yī)療費(fèi)用控制和醫(yī)保政策的調(diào)整背景下，醫(yī)院財(cái)務(wù)管理需要更加精細(xì)化和敏捷化。
第四段：建議和改進(jìn)措施（300字）
為了解決上述問題和挑戰(zhàn)，醫(yī)院應(yīng)采取一系列措施來改進(jìn)財(cái)務(wù)管理。首先，醫(yī)院應(yīng)多元化收入來源，降低對(duì)醫(yī)療服務(wù)收入的依賴，可以通過發(fā)展健康管理、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療和醫(yī)療科技等領(lǐng)域來實(shí)現(xiàn)。其次，醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)對(duì)機(jī)制，提前做好資金準(zhǔn)備和社會(huì)化保障措施。此外，醫(yī)院還應(yīng)提升財(cái)務(wù)管理的信息化水平，通過引入先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理軟件和系統(tǒng)，提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理的效率和準(zhǔn)確性。
第五段：總結(jié)調(diào)研心得（300字）
通過此次醫(yī)院財(cái)務(wù)調(diào)研，我深刻認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理對(duì)醫(yī)院的重要性。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理必須緊密結(jié)合醫(yī)療服務(wù)的實(shí)際情況，科學(xué)合理地進(jìn)行預(yù)算和配置，以保障醫(yī)院的正常運(yùn)行和服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，醫(yī)院財(cái)務(wù)管理需要與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展和政策的調(diào)整。只有通過不斷地調(diào)研和改進(jìn)，才能使醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理更加科學(xué)、準(zhǔn)確和高效，從而更好地為醫(yī)院的發(fā)展和患者的需求服務(wù)。
醫(yī)院財(cái)務(wù)心得體會(huì)篇二
前幾天，我們醫(yī)院對(duì)中層管理人員進(jìn)行了專門培訓(xùn)，聽了教授的講話，從中受益匪淺，懂得了一些管理中的訣竅和方法，更使我在今后的工作中明白了管理的方向和努力的目標(biāo)，為查漏補(bǔ)缺，更上一層樓，我現(xiàn)在把自己的一些體會(huì)介紹如下，請(qǐng)同志們、領(lǐng)導(dǎo)們批評(píng)指正。
一、明白什么是管理：管理是一門藝術(shù)，就是運(yùn)用組織的各種資源，以達(dá)成組織目標(biāo)。管理者最重要的職責(zé)就是讓下屬和團(tuán)隊(duì)明白什么是最重要的，明白每個(gè)人應(yīng)該做什么。團(tuán)隊(duì)建設(shè)和成員間相互的協(xié)作關(guān)系也是非常重要的，團(tuán)隊(duì)必須集中力量于共同的目標(biāo)，以創(chuàng)新的方法，相互依賴的共同合作來達(dá)成最高水平的績(jī)效。一個(gè)成功的主管，關(guān)鍵在于其行為魅力，有良好的領(lǐng)導(dǎo)行為，才能夠取得團(tuán)隊(duì)的信任，給員工帶來信心和力量，下屬就會(huì)心悅誠(chéng)服地為他努力工作，心甘情愿、義無反顧地向目標(biāo)邁進(jìn);同時(shí)信任也是相互的，你想他人信任你，你必須先信任他人。所以，管理者要尊重下屬的人格和尊嚴(yán)，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和家庭生活，培養(yǎng)下屬的積極性和創(chuàng)造力，適當(dāng)授權(quán)，讓員工大膽工作(管頭、管腳、不管中間)。當(dāng)下屬在工作生活中遇到困難時(shí)，要利用各種資源，主動(dòng)為其排憂解難，增加員工的安全感和信任感;當(dāng)下屬在工作中出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)，要敢于承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。另外，管理者還要不斷加強(qiáng)道德品質(zhì)修養(yǎng)，做到言行一致，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)于律己，寬以待人，處理問題要公平公正，這樣才能最大限度的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性，更好地實(shí)現(xiàn)“雙滿意醫(yī)院”這一目標(biāo)。
二、提高了溝通技巧：作為一名醫(yī)院中層管理者，要面對(duì)上級(jí)、下級(jí)和客戶(病人)等，如何才能在工作中起到橋梁作用?那么，有效溝通就顯得非常重要，溝通是信息傳遞的重要方式，有資料顯示，一個(gè)優(yōu)秀的管理者95%的工作時(shí)間花在溝通上。溝通必須掌握溝通循環(huán)：尊重的傾聽—澄清你的了解—提出你的觀點(diǎn)—確認(rèn)對(duì)方了解你的觀點(diǎn)。有效溝通首先要尊重對(duì)方，態(tài)度誠(chéng)懇，不卑不亢，待人接物要彬彬有禮，才能夠得到對(duì)方的尊重。二是要認(rèn)真傾聽，溝通的另一半是傾聽，而且要全方位的傾聽，傾聽時(shí)要專注，集中精神，有耐心，并要控制好自己的情緒，勿爭(zhēng)對(duì)錯(cuò)。三是要觀顏察色，根據(jù)對(duì)方的言語(yǔ)、語(yǔ)調(diào)、表情及肢體言語(yǔ)的變化，做出適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。四是應(yīng)用發(fā)問技巧，在工作、生活中經(jīng)常講究提問式發(fā)問，開放式發(fā)問，引導(dǎo)式發(fā)問，關(guān)鍵點(diǎn)發(fā)問等，適當(dāng)使用不同的發(fā)問技巧會(huì)有更好的談話效果。五是在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候表達(dá)贊美之情，贊美是溝通的潤(rùn)滑劑，如果運(yùn)用得當(dāng)，溝通起來會(huì)更加順暢。六是要有同理心，即是要站在對(duì)方的角度去考慮問題。七是達(dá)成共識(shí)，為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)而做好溝通。
工作中有效溝通可以更好地推動(dòng)醫(yī)院的和諧發(fā)展，作為承上啟下的中層管理者，為領(lǐng)導(dǎo)與員工尋找一個(gè)合理的平衡點(diǎn)是十分重要的，中層管理人員不做壓力的橋梁，要做壓力的熔爐，詮釋的就是用融洽溝通去實(shí)現(xiàn)壓力釋放。長(zhǎng)期與員工保持良好的溝通，可以第一時(shí)間了解他們的想法，及時(shí)有效的溝通可使他們的想法與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略相一致，將矛盾化解在最初階段，員工必將用飽滿的工作熱情對(duì)待自己的工作，執(zhí)行力就會(huì)更強(qiáng)，員工相處融洽，相互合作，齊心協(xié)力為醫(yī)院發(fā)展而努力。
三、強(qiáng)化了業(yè)務(wù)技能：中層管理者承上啟下，不是簡(jiǎn)單地做信息上傳下達(dá)的“傳聲筒”，而是要把上下游的信息收集整合起來，放在醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略中全盤考慮，并提出合理化建議，主動(dòng)與上下級(jí)溝通以達(dá)成共識(shí)。中層不僅要嚴(yán)格執(zhí)行和組織實(shí)施高層的決策方案，還要發(fā)揮其作為一位領(lǐng)導(dǎo)者的影響力，運(yùn)用pdca(計(jì)劃、執(zhí)行、查核、改善)循環(huán)理論，尋求切實(shí)可行的解決辦法，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的目標(biāo)。
二是進(jìn)行方式得法，創(chuàng)造和諧的會(huì)議氣氛，開會(huì)時(shí)讓大家多說，鼓勵(lì)討論，同時(shí)不要推卸責(zé)任，而是針對(duì)目前的狀況，從自己身上找原因，尋找有效解決問題的辦法，開會(huì)的時(shí)間要控制好，一般會(huì)議時(shí)間不要超過30分鐘，重要會(huì)議不超過一小時(shí)。
三是有系統(tǒng)的評(píng)估，做出摘要并結(jié)束會(huì)議。掌握了這三要素，就可以把會(huì)議開得簡(jiǎn)單有效。
以上是我的膚淺的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，請(qǐng)同志們指正。
醫(yī)院財(cái)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)4
醫(yī)院財(cái)務(wù)心得體會(huì)篇三
第一段：引言（150字）
醫(yī)院財(cái)務(wù)調(diào)研是了解醫(yī)院當(dāng)前財(cái)務(wù)狀況、發(fā)展趨勢(shì)和風(fēng)險(xiǎn)的重要手段。近期筆者參與了一次醫(yī)院財(cái)務(wù)調(diào)研，并深受啟發(fā)。在這次調(diào)研中，我親身體驗(yàn)了調(diào)研的整個(gè)流程，了解了醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的重要性，同時(shí)也領(lǐng)悟到了一些心得和體會(huì)。在下文中，我將結(jié)合實(shí)際情況，分享五個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)。
第二段：規(guī)劃調(diào)研目標(biāo)（250字）
在進(jìn)行醫(yī)院財(cái)務(wù)調(diào)研之前，首先需要明確調(diào)研的目標(biāo)。筆者在這次調(diào)研中以了解醫(yī)院當(dāng)前財(cái)務(wù)狀況和發(fā)展趨勢(shì)為主要目標(biāo)。通過查閱醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表，與相關(guān)人員進(jìn)行訪談，我了解到了醫(yī)院的資產(chǎn)、負(fù)債、利潤(rùn)等方面的具體情況。同時(shí)，通過與行業(yè)專家進(jìn)行交流，我也對(duì)醫(yī)院未來的發(fā)展趨勢(shì)有了一定的了解。
第三段：借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)（300字）
醫(yī)院財(cái)務(wù)管理需要借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。筆者在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，有些醫(yī)院在財(cái)務(wù)管理方面做得非常好。例如，某醫(yī)院采取了先進(jìn)的技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)信息的實(shí)時(shí)化監(jiān)控和分析，提高了財(cái)務(wù)決策的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。通過與這些先進(jìn)醫(yī)院的交流，我學(xué)到了很多，認(rèn)識(shí)到了財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的重要性，并深刻體會(huì)到要不斷學(xué)習(xí)借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)。
第四段：挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)策略（300字）
醫(yī)院財(cái)務(wù)管理面臨著許多挑戰(zhàn)，如資金緊張、費(fèi)用控制、成本效益等。為了有效應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，醫(yī)院需要采取一系列策略。在調(diào)研中，我了解到一些醫(yī)院通過與保險(xiǎn)公司合作，籌集資金；另一些醫(yī)院則通過優(yōu)化醫(yī)療流程、提高藥品采購(gòu)效率等方式降低成本。這些策略的成功實(shí)施，不僅讓醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況得到改善，也提高了醫(yī)院的整體經(jīng)營(yíng)效益。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
通過這次醫(yī)院財(cái)務(wù)調(diào)研，我對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理有了更深入的了解，并收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。未來，我將繼續(xù)關(guān)注醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的發(fā)展，不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高自己對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的能力。同時(shí)，我也希望能與更多的行業(yè)專家進(jìn)行交流，分享經(jīng)驗(yàn)，共同推動(dòng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平不斷提高，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。最后，我對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的未來發(fā)展充滿信心，并期待著在這一領(lǐng)域有更多的探索和突破。
醫(yī)院財(cái)務(wù)心得體會(huì)篇四
第一段：引言(120字)
醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理中不可或缺的一環(huán)。為了提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平，我參加了一次財(cái)務(wù)培訓(xùn)班。通過這次培訓(xùn)，我獲得了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理有了更深入的理解。在這篇文章中，我將分享我在財(cái)務(wù)培訓(xùn)中的心得體會(huì)。
第二段：探索財(cái)務(wù)管理的重要性(240字)
在培訓(xùn)過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到醫(yī)院財(cái)務(wù)管理對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的重要性。在醫(yī)療行業(yè)中，醫(yī)院財(cái)務(wù)管理不僅僅是處理賬目和報(bào)表，更是為醫(yī)院的發(fā)展和運(yùn)營(yíng)提供支持和保障。合理的財(cái)務(wù)管理能夠幫助醫(yī)院優(yōu)化資源配置，提高效率，降低成本，同時(shí)提供可靠的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)和決策依據(jù)。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的好壞直接關(guān)系到醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)狀況和發(fā)展前景，因此，注重醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的培訓(xùn)和提升至關(guān)重要。
第三段：了解財(cái)務(wù)管理的基本概念與技巧(240字)
財(cái)務(wù)管理涉及諸多概念和技巧，在培訓(xùn)中，我對(duì)財(cái)務(wù)管理的基本概念和技巧有了系統(tǒng)的了解。首先，我學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表等。通過分析這些財(cái)務(wù)報(bào)表，我們可以全面了解醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況和業(yè)績(jī)，并針對(duì)性地制定財(cái)務(wù)目標(biāo)和決策。此外，培訓(xùn)中還介紹了成本管理和預(yù)算控制的方法和技巧，通過合理的成本分析和預(yù)算制定，可以實(shí)現(xiàn)醫(yī)院資源的最優(yōu)化配置和成本的有效控制。
第四段：應(yīng)用財(cái)務(wù)管理知識(shí)提升自身工作效能(360字)
財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí)不僅僅停留在理論層面，更重要的是如何將財(cái)務(wù)管理知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。培訓(xùn)中，我們通過案例分析和小組討論等形式，提升了財(cái)務(wù)分析和決策能力。這種能力可以幫助我們更準(zhǔn)確地評(píng)估醫(yī)療項(xiàng)目的成本效益，合理安排醫(yī)院的財(cái)務(wù)預(yù)算，從而為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。此外，財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí)也提高了我對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和應(yīng)對(duì)能力，使我能夠更好地控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)醫(yī)院的財(cái)務(wù)安全。
第五段：總結(jié)與展望(240字)
通過這次財(cái)務(wù)培訓(xùn)，我不僅獲得了寶貴的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，還認(rèn)識(shí)到醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的重要性和必要性。在今后的工作中，我將充分應(yīng)用所學(xué)知識(shí)，不斷提高自身的財(cái)務(wù)管理能力，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望醫(yī)院能夠給予更多的支持和重視醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的培訓(xùn)，培養(yǎng)更多具備財(cái)務(wù)管理能力的人才，共同促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平的提升，為醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
(共1200字)
醫(yī)院財(cái)務(wù)心得體會(huì)篇五
隨著新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》在全國(guó)范圍內(nèi)執(zhí)行，本人對(duì)新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，深刻體會(huì)到新制度不僅體現(xiàn)了醫(yī)院的公益性特點(diǎn)，更強(qiáng)化了醫(yī)院的收支管理和成本核算，在醫(yī)療藥品收支核算、醫(yī)療成本歸集與控制、會(huì)計(jì)科目和財(cái)務(wù)報(bào)告體系等方面，凸顯了一系列重大創(chuàng)新；深刻體會(huì)到新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》更能適應(yīng)公立醫(yī)院改革的要求，更有利于加強(qiáng)醫(yī)院的管理。
隨著新的醫(yī)院財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度于20xx年7月1日起在公立醫(yī)院改革國(guó)家聯(lián)系試點(diǎn)城市執(zhí)行，20xx年1月1日起在全國(guó)執(zhí)行，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)指引也于20xx年7月1日起全面實(shí)行。筆者作為醫(yī)院的財(cái)會(huì)人員對(duì)新的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中體會(huì)到新修訂的醫(yī)院財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度充分體現(xiàn)了公立醫(yī)院的公益性特點(diǎn)，強(qiáng)化了醫(yī)院的收支管理和成本核算，在醫(yī)療藥品收支核算、醫(yī)療成本歸集核算體系、會(huì)計(jì)科目和財(cái)務(wù)報(bào)告體系、醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)等方面凸顯了一系列重大創(chuàng)新。
新制度提出了成本管理，成本管理是指醫(yī)院通過成本核算和分析，提出控制措施，降低醫(yī)療成本的活動(dòng)。醫(yī)院同一般的事業(yè)單位不一樣，它需要通過成本核算來提高資金的使用效率。財(cái)政部把“醫(yī)院會(huì)計(jì)采用權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)”寫進(jìn)了制度中，并明確醫(yī)院會(huì)計(jì)要素包括資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入和費(fèi)用，而不再要求醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算除采用權(quán)責(zé)發(fā)生制外，均按照《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定的一般原則和本制度的規(guī)定進(jìn)行。盡管現(xiàn)行的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度要求部分采用權(quán)責(zé)發(fā)生制，但是由于處在事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度這個(gè)框架下，醫(yī)院執(zhí)行權(quán)責(zé)發(fā)生制不是很到位，待攤費(fèi)用等并沒有完全使用，資本化支出和權(quán)益性支出也劃分不準(zhǔn)確。這種情況導(dǎo)致的結(jié)果是會(huì)計(jì)信息不能滿足成本核算精細(xì)化的要求。因此，在成本核算方面采用權(quán)責(zé)發(fā)生制顯得尤為突出。
新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》取消了修購(gòu)基金，對(duì)固定資產(chǎn)計(jì)提折舊，讓資產(chǎn)負(fù)債更加清晰。醫(yī)院固定資產(chǎn)折舊表也非常詳細(xì)，對(duì)醫(yī)療儀器按品種劃分，這樣使實(shí)際操作起來有根有據(jù)，折舊計(jì)提清晰化。以前，修購(gòu)基金不是根據(jù)固定資產(chǎn)的價(jià)值而是根據(jù)醫(yī)院收入或結(jié)余來進(jìn)行計(jì)提的。這樣其實(shí)就和固定資產(chǎn)本身的價(jià)值脫節(jié)了，計(jì)提的部分可能已經(jīng)超過了固定資產(chǎn)的價(jià)值或者還計(jì)提的不足，對(duì)固定資產(chǎn)核算就產(chǎn)生了較大的影響。另外，固定資產(chǎn)以前不計(jì)提折舊，在賬面上反映的永遠(yuǎn)是初始成本，這會(huì)使醫(yī)院資產(chǎn)負(fù)債表有水分，資產(chǎn)負(fù)債率也不準(zhǔn)確。現(xiàn)在更能準(zhǔn)確地反映資產(chǎn)的價(jià)值，更有利于進(jìn)行成品核算，有利于醫(yī)院進(jìn)行效益管理。
新制度規(guī)定醫(yī)院實(shí)行全面預(yù)算管理，建立健全預(yù)算管理制度，醫(yī)院所有收支應(yīng)全部納入預(yù)算管理，新的《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》在一個(gè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)中同時(shí)容納了預(yù)算信息和財(cái)務(wù)信息，這也就體現(xiàn)了兼顧財(cái)務(wù)管理和預(yù)算管理雙目標(biāo)、雙基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)模式。醫(yī)院是一個(gè)贏利和公益必須兼顧的單位，因?yàn)獒t(yī)院服務(wù)的對(duì)象是廣大普通民眾。今后醫(yī)院的公益性將會(huì)更加突出，這樣一來就涉及預(yù)算管理的問題。新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》設(shè)置了“零余額賬戶用款額度”、“財(cái)政應(yīng)返還額度”等國(guó)庫(kù)集中收付相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)科目。會(huì)計(jì)制度如果分成兩個(gè)系統(tǒng)分別反映預(yù)算信息和財(cái)務(wù)信息，這樣將會(huì)增加醫(yī)院財(cái)務(wù)人員工作量，新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》最終將兩種信息在一個(gè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)中同時(shí)進(jìn)行反映。這樣規(guī)定既沒有增加工作量又使這兩種信息得到了體現(xiàn)。新會(huì)計(jì)制度還提出了采用“待沖基金”這一會(huì)計(jì)科目，以此來解決財(cái)政補(bǔ)助資金形成的固定資產(chǎn)折舊問題，兼顧滿足預(yù)算管理需要。以前，用財(cái)政性資金購(gòu)買資產(chǎn)時(shí)形成支出，它反映的是預(yù)算支出的發(fā)生，沒有辦法計(jì)提折舊。而現(xiàn)在同時(shí)對(duì)這部分資產(chǎn)計(jì)提折舊，預(yù)存到“待沖基金”里。等到資產(chǎn)要被攤銷或者存貨被領(lǐng)用的時(shí)候，不再反映為成本費(fèi)用，而是沖銷待沖基金。這樣的話，醫(yī)院就可以把財(cái)政資金和非財(cái)政資金形成的資產(chǎn)區(qū)分開來，通過“待沖基金”對(duì)財(cái)政資金形成的資產(chǎn)進(jìn)行過程性管理。同時(shí)，又在一個(gè)會(huì)計(jì)體系中體現(xiàn)了預(yù)算信息和財(cái)務(wù)信息。
新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》，在規(guī)范會(huì)計(jì)核算的同時(shí)，也滿足了實(shí)務(wù)工作的需要。新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》反映的收支更全、會(huì)計(jì)科目更具有實(shí)用性，醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算將因此發(fā)生翻天覆地的變化，醫(yī)院其實(shí)是一個(gè)醫(yī)、教、研三位一體的整體。在現(xiàn)行的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度中，科教資金不納入收支管理，而作為專用基金管理，或掛在往來賬中，這就導(dǎo)致醫(yī)院整體收入數(shù)據(jù)不全，也就無法真實(shí)反映醫(yī)院的收支情況。為滿足醫(yī)院管理的需要，新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》明確了“大收大支”的概念，將醫(yī)、教、研進(jìn)行合理分類處理，并將科教項(xiàng)目納入了收支管理。
新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》將醫(yī)療、藥品放在一起進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，這樣更加符合醫(yī)院的實(shí)際需要。藥品管理是大醫(yī)療行為的一部分，不應(yīng)該將醫(yī)療和藥品分開核算，而且人為分?jǐn)偣芾碣M(fèi)用的方式容易造成醫(yī)院收支結(jié)余不準(zhǔn)，為避免因數(shù)據(jù)處理不當(dāng)造成誤解，新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定就顯得更加合理一些，也更符合國(guó)際慣例。不僅如此，新的會(huì)計(jì)制度還增加了“短期投資”、“長(zhǎng)期投資”，“長(zhǎng)期投資”又分“股權(quán)投資”和“債權(quán)投資”。這說明醫(yī)院也可以進(jìn)行資本投資，這給醫(yī)院的多元化發(fā)展提供了標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)了醫(yī)院與金融市場(chǎng)接軌，與國(guó)際化接軌?！邦A(yù)付賬款”、“應(yīng)付票據(jù)”科目的增加，使醫(yī)院對(duì)往來業(yè)務(wù)的核算更準(zhǔn)確明了，這樣有利于對(duì)往來業(yè)務(wù)的跟蹤監(jiān)管，有效進(jìn)行對(duì)沖。這些科目的增加實(shí)際上說明了有關(guān)部門認(rèn)可醫(yī)院的投資行為和票據(jù)融資行為，認(rèn)為在財(cái)務(wù)核算上應(yīng)將醫(yī)院作為獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算單位。
不同角度的成本通過這個(gè)成本報(bào)表展示出來。同時(shí)，公眾可以通過成本報(bào)表知道醫(yī)療收費(fèi)是否合理，讓消費(fèi)者明明白白消費(fèi)，增強(qiáng)了醫(yī)院與病人之間的溝通。醫(yī)院還要編制財(cái)政補(bǔ)助收支情況表，這張報(bào)表將方便財(cái)政部門和主管部門對(duì)醫(yī)院的監(jiān)督管理，實(shí)際上是兼顧了相關(guān)政府部門的信息需求。筆者作為一個(gè)實(shí)務(wù)工作者，感覺到增加現(xiàn)金流量表對(duì)醫(yī)院自身管理有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。隨著醫(yī)保的推進(jìn)，醫(yī)保后付制的范圍和幅度越來越大，使得醫(yī)院對(duì)資金流的關(guān)注度更加提高。因?yàn)橛辛酸t(yī)保之后，病人看病只交自付部分的錢款，剩余部分需要醫(yī)保中心支付，而醫(yī)院相關(guān)的成本和費(fèi)用都發(fā)生了，這就產(chǎn)生了時(shí)間差。有了現(xiàn)金流量表就可以加強(qiáng)醫(yī)院對(duì)現(xiàn)金的規(guī)劃和管理，從而提高醫(yī)院整體的資金使用效率。新的會(huì)計(jì)制度有利于基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全面加強(qiáng)預(yù)算管理，嚴(yán)格醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，強(qiáng)化預(yù)算約束和成本控制，規(guī)范業(yè)務(wù)活動(dòng)，促使醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制不斷完善；有利于加強(qiáng)政府主管部門對(duì)醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)監(jiān)管，避免機(jī)構(gòu)的盲目擴(kuò)張，從供給方加強(qiáng)醫(yī)療費(fèi)用控制。
新《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》增加了財(cái)務(wù)報(bào)告注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)制度，這樣對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)報(bào)告將會(huì)形成內(nèi)外部監(jiān)督相結(jié)合、全過程、全范圍的監(jiān)督體系。這樣規(guī)定使醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息更準(zhǔn)確、更透明，更能推動(dòng)醫(yī)院財(cái)務(wù)信息的陽(yáng)光化。不僅如此，新的會(huì)計(jì)制度還增加了會(huì)計(jì)信息披露制度。這樣使醫(yī)院的業(yè)務(wù)活動(dòng)和成本費(fèi)用構(gòu)成透明度增強(qiáng)了，對(duì)不合理收費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)增長(zhǎng)過快都有一定的制約作用，也有利于緩解群眾醫(yī)藥費(fèi)用的負(fù)擔(dān)。
通過對(duì)新《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的學(xué)習(xí)，對(duì)新制度產(chǎn)生的現(xiàn)實(shí)意義有了更深刻的了解。新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度在注重體現(xiàn)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的公益性和非營(yíng)利性的同時(shí)，考慮了醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)性，同時(shí)也借鑒了企事業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的經(jīng)驗(yàn)，吸取了國(guó)外非營(yíng)利組織的會(huì)計(jì)思想，在醫(yī)院會(huì)計(jì)與國(guó)外公立醫(yī)院會(huì)計(jì)接軌方面做出了努力。通過學(xué)習(xí)筆者覺得新的會(huì)計(jì)制度更有利于醫(yī)院的管理，更有利于上級(jí)主管部門的監(jiān)管，更有利于增強(qiáng)醫(yī)院與社會(huì)的溝通，醫(yī)患關(guān)系將會(huì)更加融洽，更能推動(dòng)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。
醫(yī)院財(cái)務(wù)心得體會(huì)篇六
七月六日是一個(gè)平常的日子，但對(duì)我而言是一個(gè)非比尋常的日子。這天早晨，我們?cè)谶@個(gè)被綠色、人流、車流充盈著的美好城市中迎來人生旅途上的一個(gè)起航點(diǎn)?？諝庥悬c(diǎn)躁動(dòng)，紅綠燈交替閃爍，擁擠的人潮也阻擋不了那跨越黑白色條紋斑馬線的那一雙輕盈的腳步。
近了近了，順著斑駁樹蔭往前直走，盡頭就是目的地。首先映入眼簾的就是門診大樓，在這里集合完畢后，經(jīng)過兒科大樓，穿過林蔭小道，右手邊是健苑和餐廳，再往前就是東一樓。等待是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程，看著電梯忽明忽暗閃爍的數(shù)字，看著周圍洋溢的青春面龐，心也跟著雀躍了，隨著數(shù)字不斷的攀升，仿佛心里也摻雜了些別的情愫，那是對(duì)未來的美好憧憬和對(duì)人生的無線期盼。
開場(chǎng)白是辛老師，長(zhǎng)相甜美，得體大方，優(yōu)雅知信，不用說，很顯然已經(jīng)具備了一個(gè)護(hù)士該有的職業(yè)素養(yǎng)。她表示了對(duì)我們的歡迎，我也很喜歡她，初始印象很好。
對(duì)我來說，印象最深刻的莫過于喬莉娜喬老師，她的自我介紹中講，她是一名et造口治療師，接下來用ppt向我們展示了一系列關(guān)于這個(gè)職業(yè)的介紹，一張張圖片，各種觸目驚心的傷口，哪怕隔著屏幕都能讓人倒喝一口涼氣，隨之而來的便是由衷的敬佩，像是給自己開啟了一扇大門，或者說像宇航員登上太空的第一步，讓我對(duì)這個(gè)職業(yè)有了更多得了解，而不是像之前那樣，未更深一步的接觸這個(gè)職業(yè)得時(shí)候，跟大多數(shù)人一樣，以為護(hù)士只是機(jī)械的打針換藥，不具備任何的挑戰(zhàn)性和誘惑力，直到這天才明白護(hù)士可以更好的給自己不斷充電，選擇一個(gè)自己感興趣的方面鉆研，盡可能的成為籍籍無名中的佼佼者，以便更好的發(fā)揮自己的作用，減輕更多人的痛苦。
在這個(gè)越來越發(fā)達(dá)的社會(huì)里，追求快節(jié)奏已經(jīng)成為當(dāng)前的社會(huì)主流，好像只要慢一步，就難以望其項(xiàng)背。然而慢下來靜下心來才能得到更多隱藏在心里最真實(shí)的想法。人文素養(yǎng)是一個(gè)大的方面，其中囊括了人文方法人文知識(shí)和人文精神，前兩者都可以通過多種渠道獲得，但是人文精神需要長(zhǎng)久的積淀，日積月累，歷久彌堅(jiān)。
護(hù)士不僅僅是一個(gè)職業(yè)，更是一種責(zé)任，一種關(guān)愛，一種尊重。今天發(fā)放護(hù)士服，藍(lán)色的很漂亮，淡淡的藍(lán)像不染塵埃的納木錯(cuò)，神圣不可侵犯，像大海里成群救人于危難的海豚，刻不容緩，不知疲倦。抱著這身服裝，滿滿的都是快要迸發(fā)出的心懷天下的豪情。
醫(yī)院財(cái)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)5
醫(yī)院財(cái)務(wù)心得體會(huì)篇七
經(jīng)過了不懈的努力之后，自己終于得到了進(jìn)入xx公司實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。作為一名會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生，我很慶幸自己的在實(shí)習(xí)的時(shí)候來到這樣一所公司。在工作中，財(cái)務(wù)部的大家都對(duì)我這位實(shí)習(xí)生非常的照顧，不僅有領(lǐng)導(dǎo)細(xì)致入微的培訓(xùn)，還有同事們?cè)谖夜ぷ饔錾侠щy的時(shí)候總是會(huì)熱情的幫助我。在自己的努力中，在大家的熱情下，自己非常順利的完成了這次的實(shí)習(xí)工作。
經(jīng)過了正式的工作，自己對(duì)社會(huì)和工作都有了全新的認(rèn)識(shí)。當(dāng)然，對(duì)自己個(gè)人的能力也有了更明確的了解。現(xiàn)在，我將自己的實(shí)習(xí)心得記錄如此：
在實(shí)習(xí)之后，我才感覺到自己個(gè)人的能力是有多么的不足。在過去，自己總是以為在學(xué)校的成績(jī)?nèi)绾稳绾?。但是在來到工作之后，我才發(fā)現(xiàn)過去在學(xué)校中學(xué)習(xí)的數(shù)據(jù)，其實(shí)很多都不過基本的“皮毛”而已，甚至有不少在現(xiàn)在都已經(jīng)是過時(shí)的老舊方法！這確實(shí)對(duì)我產(chǎn)生了非常大的沖擊。但也正因?yàn)槿绱?，我才能在?shí)習(xí)中收獲的更多。
在這次的`實(shí)習(xí)中，我首先感受到的是個(gè)人能力上的不足，其次是自己對(duì)于溝通交流能力的缺乏。
在這次的實(shí)習(xí)中，不僅僅是有我在，還有一些來自不同學(xué)校的學(xué)生們，大家都是實(shí)習(xí)生，在工作后，即使經(jīng)過了培訓(xùn)，但我們還是在不同程度上產(chǎn)生了問題。而這個(gè)時(shí)候就產(chǎn)生了不同的地方。在自己遇上問題后，我一直沒好意思去打擾前輩們的工作，一直陷入思考之中，畢竟是才在培訓(xùn)中講過的問題，但是因?yàn)樽约旱氖韬龅故且粫r(shí)沒想起來。但是和我不同，有些實(shí)習(xí)的學(xué)生，卻很大方自然的去詢問，很輕易的解決了這些問題。這倒是警醒了我，這里并不是學(xué)校，沒有時(shí)間在問題上糾結(jié)。我這樣的作風(fēng)只適用于學(xué)校里慢慢的學(xué)習(xí)，但是在工作中，更加的追求效率！不會(huì)就要及時(shí)問，不然就會(huì)給工作拖后腿。
其次，在實(shí)習(xí)中我還認(rèn)識(shí)到了很多的同期或是前輩，大大的擴(kuò)寬了自己的人際圈。盡管是前輩，但很多也都是在過去的學(xué)姐和學(xué)長(zhǎng)，和他們的交流不僅僅增長(zhǎng)了我們?cè)诠ぷ髦械膯栴}，還幫助我們解決了很多生活中的疑問。
三個(gè)月的實(shí)習(xí)很快就過去了，這次的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)給我來了一次“大換血”，更新了我很多的認(rèn)識(shí)和知識(shí)，我相信有了這次的經(jīng)驗(yàn)，在今后的工作中，我會(huì)更加的得心應(yīng)手！
醫(yī)院財(cái)務(wù)心得體會(huì)篇八
第一段：介紹醫(yī)院財(cái)務(wù)培訓(xùn)背景和目的（200字左右）
醫(yī)院是一個(gè)復(fù)雜的組織，擁有龐大的人員和資金流動(dòng)，因此，醫(yī)院財(cái)務(wù)管理至關(guān)重要。為了提高財(cái)務(wù)工作人員的專業(yè)水平和能力，我所在醫(yī)院組織了一次財(cái)務(wù)培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我們深入學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)管理的各個(gè)方面，包括財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制等內(nèi)容，培養(yǎng)了我們的財(cái)務(wù)意識(shí)和技能。
第二段：財(cái)務(wù)制度的重要性和培訓(xùn)內(nèi)容（200字左右）
財(cái)務(wù)制度是醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)，它的建立和實(shí)施對(duì)醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制起著重要作用。在財(cái)務(wù)培訓(xùn)中，我們深入學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)制度的相關(guān)規(guī)定，包括各項(xiàng)會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、應(yīng)付應(yīng)收賬款等，加強(qiáng)了我們對(duì)財(cái)務(wù)制度的理解和遵守。培訓(xùn)還包括了財(cái)務(wù)分析的方法和技巧，通過案例分析和討論，我們學(xué)會(huì)了如何準(zhǔn)確地分析醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況，為決策提供有效的依據(jù)。
第三段：預(yù)算編制的重要性和培訓(xùn)方法（200字左右）
預(yù)算編制是醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)，它決定了醫(yī)院的資金運(yùn)作和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了預(yù)算編制的流程和方法，并通過實(shí)際操作進(jìn)行了模擬。這種培訓(xùn)方法非常實(shí)用，使我們?cè)诓僮髦兄饾u熟悉了預(yù)算編制的要點(diǎn)和技巧，增強(qiáng)了我們的實(shí)際操作能力。
第四段：財(cái)務(wù)培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人的影響和收獲（200字左右）
這次財(cái)務(wù)培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人來說是一次寶貴的機(jī)會(huì)。通過學(xué)習(xí)，我深入了解了醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的各個(gè)方面，掌握了財(cái)務(wù)分析和預(yù)算編制的相關(guān)知識(shí)和技能。我學(xué)會(huì)了如何合理運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行決策，為醫(yī)院的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。此外，通過與其他財(cái)務(wù)人員的交流和合作，我擴(kuò)大了自己的人脈圈子，增進(jìn)了彼此間的了解和信任。
第五段：財(cái)務(wù)培訓(xùn)的展望和總結(jié)（200字左右）
這次財(cái)務(wù)培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但對(duì)于我們個(gè)人的提升和醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的改善卻是一個(gè)良好的開端。我將繼續(xù)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)知識(shí)，進(jìn)一步提高自己的能力。同時(shí)，我也會(huì)將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)踐中去，為醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我相信，在不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過程中，我將能夠成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理人員。
綜上所述，醫(yī)院財(cái)務(wù)培訓(xùn)為我?guī)砹酥T多收獲，深化了對(duì)財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí)，提升了自己的專業(yè)能力。我將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，為醫(yī)院的發(fā)展和病患的健康貢獻(xiàn)一份力量。
醫(yī)院財(cái)務(wù)心得體會(huì)篇九
轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度。從x月底接手骨科醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以來，迄今為止任職已有一年的時(shí)間，回首過去的一年，內(nèi)心感慨萬千。在此期間我所負(fù)責(zé)的的財(cái)務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助，借此機(jī)會(huì)我表示衷心的感謝。
會(huì)計(jì)工作職責(zé)是對(duì)全院財(cái)務(wù)資金活動(dòng)進(jìn)行核算管理和監(jiān)督。會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)“婆婆媽媽”的工作，事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。但我自任職以來，熱愛本職工作，立足自身崗位，踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實(shí)履行自己的工作職責(zé)。現(xiàn)將七個(gè)多月來的工作情況匯報(bào)如下：
隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升，會(huì)計(jì)核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點(diǎn)認(rèn)真對(duì)1-x月份的賬務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真處理并及時(shí)做完。迅速熟悉自己的工作任務(wù)，學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方案，并按要求對(duì)一季度浮動(dòng)工資進(jìn)行核算按時(shí)發(fā)放。我每月21號(hào)開始對(duì)結(jié)帳出院病人逐個(gè)分項(xiàng)目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護(hù)士長(zhǎng)、藥房、醫(yī)療股長(zhǎng)每人一份進(jìn)行核對(duì)，確認(rèn)無誤后方記入住院收入。每月5號(hào)之前要把上個(gè)月的賬務(wù)處理完畢，打印出記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表后裝訂成冊(cè)然后歸檔保管。5號(hào)之前向主管局上報(bào)上月財(cái)務(wù)收支月報(bào)表，向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報(bào)表及收入?yún)R總對(duì)比表。同時(shí)對(duì)新增的固定資產(chǎn)進(jìn)行錄入，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財(cái)務(wù)賬上一致，年終要及時(shí)向縣國(guó)資局上報(bào)固定資產(chǎn)年報(bào)。每季度要統(tǒng)計(jì)各科室收入和個(gè)人收入，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實(shí)準(zhǔn)確、實(shí)事求是地進(jìn)行各科室人員浮動(dòng)工資的核算，形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時(shí)兌現(xiàn)全院人員浮動(dòng)工資。
時(shí)刻把自己的崗位作為醫(yī)院一個(gè)服務(wù)的窗口。財(cái)務(wù)部的工作象年輪，一個(gè)月工作的.結(jié)束，意味著下一個(gè)月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是作為醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深深地感到自己崗位的價(jià)值，所以在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。在辦理每一筆會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，對(duì)要求我簽字審核的支出進(jìn)行認(rèn)真審核，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
1、在業(yè)務(wù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)上與自己的本職工作要求還存有一定的差距。
2、開展工作的思路還不夠?qū)拸V，缺乏創(chuàng)新精神。
3、日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用，針對(duì)這種情況以后如何將工作做細(xì)做深，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理職能，應(yīng)是我今后工作中的重點(diǎn)。
1、創(chuàng)新思路，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作，查疏堵漏，把工作做深做細(xì)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支監(jiān)管力度，確保醫(yī)院收入不外流，醫(yī)院資金能夠合理有效的運(yùn)轉(zhuǎn)使用，使醫(yī)院效益化。
2、不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握業(yè)務(wù)技能，提高自身業(yè)務(wù)管理水平，力求為領(lǐng)導(dǎo)管理決策提供切實(shí)可靠的財(cái)務(wù)依據(jù)，能夠真正發(fā)揮財(cái)務(wù)人員應(yīng)有的作用。
醫(yī)院財(cái)務(wù)心得體會(huì)篇十
第一段：引言（150字）
醫(yī)院財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)重要的職責(zé)，負(fù)責(zé)管理醫(yī)院的財(cái)務(wù)收支、資金流動(dòng)等關(guān)鍵事務(wù)。然而，由于財(cái)務(wù)工作涉及大量的資源和資金，很容易成為腐敗和貪污的溫床。因此，作為醫(yī)院財(cái)務(wù)人員，我們必須時(shí)刻保持廉潔自律的精神，以確保醫(yī)院財(cái)務(wù)的透明、規(guī)范和健康運(yùn)行。在長(zhǎng)期的工作中，我積累了一些廉政心得，以此與大家分享。
第二段：保持廉政意識(shí)（250字）
保持廉政意識(shí)是醫(yī)院財(cái)務(wù)人員的首要任務(wù)之一。我個(gè)人的體會(huì)是，廉政意識(shí)的培養(yǎng)需要從自我開始。首先，我們要時(shí)刻牢記自己的職責(zé)，明確自己的崗位職責(zé)，并始終遵守法律、規(guī)章和制度。其次，我們要加強(qiáng)自我約束，充分認(rèn)識(shí)到廉政的重要性，警惕身邊腐敗風(fēng)險(xiǎn)的存在，時(shí)刻保持警惕。最后，我們要時(shí)刻保持清醒的頭腦，認(rèn)清貪污腐敗的危害，知道為人民謀福祉的重要性，堅(jiān)決抵制一切不正之風(fēng)。
第三段：加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督（250字）
作為醫(yī)院財(cái)務(wù)人員，我們要加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，確保財(cái)務(wù)事務(wù)的透明和規(guī)范。首先，我們要嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)制度，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全面檢查和審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行糾正。同時(shí)，我們要積極配合外部審計(jì)作業(yè)，提供準(zhǔn)確完整的財(cái)務(wù)資料，確保審計(jì)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。其次，我們要建立健全的內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)對(duì)資金使用的追蹤和管理，杜絕貪污盜竊行為。最后，我們要重視各類審計(jì)反饋信息，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善工作流程，提高工作質(zhì)量和效率。
第四段：加強(qiáng)廉政教育（300字）
為了提高醫(yī)院財(cái)務(wù)人員廉政意識(shí)，我們要加強(qiáng)廉政教育。首先，我們要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，了解廉政知識(shí)和政策法規(guī)，不斷提高自身的廉政素質(zhì)。其次，我們要利用各種渠道，向財(cái)務(wù)人員宣傳廉政理念，加強(qiáng)警示教育，引導(dǎo)大家樹立正確的價(jià)值觀和人生觀。同時(shí)，我們要加強(qiáng)溝通與交流，建立團(tuán)隊(duì)合作的氛圍，共同推動(dòng)廉政文化的形成和發(fā)展。最后，我們要加強(qiáng)廉政教育成果的評(píng)估，通過問卷調(diào)查、滿意度評(píng)價(jià)等方式，不斷提升教育質(zhì)量，確保廉政教育的有效實(shí)施。
第五段：總結(jié)（250字）
醫(yī)院財(cái)務(wù)人員作為管理財(cái)務(wù)事務(wù)的重要力量，必須時(shí)刻保持廉潔自律的精神，確保醫(yī)院財(cái)務(wù)的透明、規(guī)范和健康運(yùn)營(yíng)。為了加強(qiáng)廉政建設(shè)，我們要保持廉政意識(shí)，加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，加強(qiáng)廉政教育等方面的工作。只有通過不斷的努力和持之以恒的行動(dòng)，我們才能為醫(yī)院財(cái)務(wù)的廉潔和穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)，保障人民群眾的利益，為社會(huì)的和諧發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
醫(yī)院財(cái)務(wù)心得體會(huì)篇十一
懷著激動(dòng)與自豪的心情，我很榮幸地成為川大華西醫(yī)院隊(duì)伍中的一員。當(dāng)然最難的不是工作的繁重，而是無形的精神壓力，超負(fù)荷的精神壓力。由于全醫(yī)院甚至全社會(huì)都關(guān)注著患者的病情動(dòng)態(tài)，對(duì)我們的工作既是鼓勵(lì)，更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來工作，以100分的滿意來上交這份生命的答卷。對(duì)于一名規(guī)范化護(hù)士來說，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機(jī)會(huì)。6月13號(hào)開始我參加了護(hù)理部組織進(jìn)行的為期一周的護(hù)士規(guī)范化崗前培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)時(shí)間很短，但是從中學(xué)到的知識(shí)卻是終生受益的。
通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對(duì)醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念及愿景都有了一個(gè)深入的了解。同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運(yùn)用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護(hù)，護(hù)理核心制度及護(hù)理程序等相關(guān)知識(shí)，了解在以后工作中會(huì)遇到的常見問題及解決的辦法。
其次，這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成長(zhǎng)為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力，有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ)，也幫助我們?cè)谄椒驳墓ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)專業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。常言道：三分治療，七分護(hù)理。作為一名臨床護(hù)士，我們與病人接觸最密切，應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷，時(shí)刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個(gè)患者。這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量，同時(shí)給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。
常言道：沒有規(guī)矩，不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進(jìn)人員的管理?！蹲o(hù)士與法》使我們?cè)鰪?qiáng)了法制觀念，強(qiáng)化法律意識(shí)，為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù)。
通過護(hù)士長(zhǎng)對(duì)護(hù)理的核心制度、護(hù)理程序的講解，我們了解了工作中各項(xiàng)工作的操作程序。護(hù)士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任，有利于提高我們的責(zé)任心，做好本職工作。作為護(hù)士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細(xì)心，有愛心、耐心、責(zé)任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務(wù)于患者。
醫(yī)院財(cái)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)3
醫(yī)院財(cái)務(wù)心得體會(huì)篇十二
近年來，隨著醫(yī)療服務(wù)的不斷提升，醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的重要性日益凸顯。為了提高醫(yī)院財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)和能力，我院特別組織了一次財(cái)務(wù)培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我學(xué)到了許多知識(shí)和技能，并獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先，培訓(xùn)中我學(xué)習(xí)到了一些常用的財(cái)務(wù)工具和方法。在財(cái)務(wù)分析這一重要環(huán)節(jié)中，培訓(xùn)講師詳細(xì)介紹了財(cái)務(wù)報(bào)表的基本要素和分析方法。例如，利用資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表可以了解醫(yī)院的資金狀況、經(jīng)營(yíng)情況等，而利用財(cái)務(wù)比率可以對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析。通過學(xué)習(xí)這些工具和方法，我能夠更準(zhǔn)確地評(píng)估和判斷醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況，提供更有針對(duì)性的建議。
其次，培訓(xùn)中我加深了對(duì)財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí)。在過去，我對(duì)財(cái)務(wù)管理的理解僅僅局限于記賬和報(bào)賬等操作性質(zhì)的工作。然而，通過培訓(xùn)，我意識(shí)到財(cái)務(wù)管理是一個(gè)系統(tǒng)工程，涉及到多個(gè)方面，包括預(yù)算控制、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。同時(shí)，我也明白了財(cái)務(wù)管理對(duì)醫(yī)院發(fā)展的重要性，只有掌握財(cái)務(wù)管理的核心理念，才能更好地推動(dòng)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。
此外，培訓(xùn)中我還學(xué)到了一些實(shí)操技能。作為醫(yī)院財(cái)務(wù)人員，我們需要熟練掌握會(huì)計(jì)軟件和電子表格等工具的使用。在培訓(xùn)中，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)軟件的基本操作，并通過實(shí)踐鞏固了這些知識(shí)。通過培訓(xùn)，我不僅學(xué)會(huì)了如何高效使用會(huì)計(jì)軟件，還學(xué)會(huì)了如何通過電子表格進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。這些實(shí)操技能的掌握，無疑會(huì)提高我的工作效率和質(zhì)量。
最后，培訓(xùn)中的互動(dòng)交流給我留下了深刻的印象。在培訓(xùn)班上，我們來自不同醫(yī)院的財(cái)務(wù)人員匯聚在一起，分享各自的工作經(jīng)驗(yàn)和心得。在這個(gè)過程中，我們相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，共同解決工作中的難題。這種開放和包容的學(xué)習(xí)氛圍，讓我意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。只有通過團(tuán)隊(duì)合作，才能更好地應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作中的挑戰(zhàn)。
總結(jié)起來，醫(yī)院財(cái)務(wù)培訓(xùn)給我的收獲頗豐。通過學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)工具和方法，我提高了對(duì)財(cái)務(wù)分析的能力；通過加深對(duì)財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí)，我更好地理解了財(cái)務(wù)管理的重要性；通過學(xué)習(xí)實(shí)操技能，我提高了工作效率和質(zhì)量；通過互動(dòng)交流，我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的價(jià)值。我相信，這次培訓(xùn)對(duì)于我的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)具有深遠(yuǎn)的意義。在今后的工作中，我將不斷運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
醫(yī)院財(cái)務(wù)心得體會(huì)篇十三
第一段：引言和背景介紹（200字）
醫(yī)院作為一個(gè)重要的公共機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著保障人民健康的重要職責(zé)。財(cái)務(wù)人員作為醫(yī)院中不可或缺的一環(huán)，其廉政意識(shí)和行為對(duì)于醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和社會(huì)信任至關(guān)重要。在財(cái)務(wù)管理中，執(zhí)行廉政紀(jì)律和規(guī)定，防范各類腐敗現(xiàn)象，促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的透明公開是財(cái)務(wù)人員光榮職責(zé)。本文將從我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出幾點(diǎn)醫(yī)院財(cái)務(wù)人員廉政心得，以期促進(jìn)醫(yī)院廉政建設(shè)的持續(xù)發(fā)展。
第二段：樹立廉政意識(shí)（200字）
首先，醫(yī)院財(cái)務(wù)人員要樹立廉政意識(shí)。作為醫(yī)院財(cái)務(wù)人員，我們應(yīng)時(shí)刻保持高度警覺，堅(jiān)守廉政底線，拒絕一切可能導(dǎo)致違規(guī)違紀(jì)的行為。在工作中，我們要自覺遵守法律法規(guī)，遵循財(cái)務(wù)管理制度，絕對(duì)不能觸碰“紅線”。同時(shí)，要時(shí)刻保持清醒頭腦，警惕各種腐敗行為，積極舉報(bào)任何違法違紀(jì)行為，為醫(yī)院整體廉政建設(shè)提供有力的支持和保障。
第三段：加強(qiáng)自我約束（200字）
其次，醫(yī)院財(cái)務(wù)人員要加強(qiáng)自我約束。財(cái)務(wù)管理工作本身就要求嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、公正，我們要按照崗位職責(zé)合理行使權(quán)力，絕不利用職務(wù)之便牟取私利。同時(shí)，要主動(dòng)接受監(jiān)督，加強(qiáng)自我約束，做到清正廉潔。要時(shí)刻保持誠(chéng)信意識(shí)，不能接受任何形式的賄賂和利益輸送。只有堅(jiān)持廉潔從業(yè)，才能在醫(yī)院財(cái)務(wù)工作中做到公正、透明，贏得職工和患者的信任。
第四段：強(qiáng)化職業(yè)道德（200字）
此外，醫(yī)院財(cái)務(wù)人員要積極弘揚(yáng)職業(yè)道德。作為醫(yī)院財(cái)務(wù)人員，我們需要積極履行職責(zé)，確保財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)確性和安全性，堅(jiān)決防止財(cái)務(wù)管理中的腐敗行為。同時(shí)，要注重學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)，不斷提升專業(yè)技能和管理水平。要遵循職業(yè)操守，克己奉公，始終把公共利益放在首位，為醫(yī)院的發(fā)展和病患的健康貢獻(xiàn)自己的力量。
第五段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)（200字）
最后，醫(yī)院財(cái)務(wù)人員要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。團(tuán)隊(duì)的良好合作和親密關(guān)系對(duì)于醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的順利開展具有重要作用。我們要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通和配合，建立科學(xué)、高效、規(guī)范的工作流程，共同維護(hù)醫(yī)院的正常財(cái)務(wù)秩序。此外，要加強(qiáng)培訓(xùn)和交流，提高團(tuán)隊(duì)人員的整體素質(zhì)和能力水平，形成共同逐夢(mèng)的良好氛圍。只有團(tuán)結(jié)一致，形成合力，才能為醫(yī)院的廉政建設(shè)貢獻(xiàn)更多的力量。
總結(jié)（200字）
醫(yī)院財(cái)務(wù)人員的廉政意識(shí)和行為對(duì)于醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展至關(guān)重要。樹立廉政意識(shí)、加強(qiáng)自我約束、弘揚(yáng)職業(yè)道德以及加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)是財(cái)務(wù)工作者廉政建設(shè)的基本要求。只有廉潔從業(yè)，堅(jiān)守廉政底線，才能為醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的正常運(yùn)行提供堅(jiān)實(shí)的保障，并贏得社會(huì)的廣泛認(rèn)可和信任。希望每一位醫(yī)院財(cái)務(wù)人員能夠深入落實(shí)廉政要求，不斷完善自身，不斷提升廉政意識(shí)和職業(yè)道德水平，共同為醫(yī)院的廉政建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，推動(dòng)醫(yī)院內(nèi)外的和諧發(fā)展。