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企劃專員崗位職責(zé)說明書篇一
1.獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號(hào)，負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的內(nèi)容更新、日常運(yùn)營和維護(hù)工作。
2.負(fù)責(zé)公司的形象宣傳、品牌推廣。
3.負(fù)責(zé)公司自身運(yùn)營網(wǎng)站的內(nèi)容參編更新，保證公司網(wǎng)站的實(shí)時(shí)性，每天及時(shí)更新網(wǎng)站的所有信息，做好公司網(wǎng)站的建設(shè)、管理、維護(hù)工作。
4.負(fù)責(zé)公司對(duì)外的文件撰寫。
5.有較強(qiáng)的文案功底，能獨(dú)立完成市場活動(dòng)策劃方案的編寫與實(shí)施；
6.思維敏銳，創(chuàng)意能力強(qiáng)，具備良好的邏輯思維能力和分析策劃能力；
7.有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
企劃專員崗位職責(zé)說明書篇二
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督和調(diào)優(yōu)執(zhí)行公司制定的季度營銷方案活動(dòng)，并及時(shí)將信息反饋上級(jí)；
4、完成公司營銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào)，并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì)；
5、配合銷售部活動(dòng)執(zhí)行，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排；
6、需要有自己獨(dú)立設(shè)計(jì)作品。
企劃專員崗位職責(zé)說明書篇三
2、跟蹤每天商品暢滯銷款式及形成原因，做出分析，及時(shí)反饋;
3、提供暢銷品追加和滯銷品促銷的建議或意見;
4、區(qū)域貨品企劃案(貨品結(jié)構(gòu)，比例，上貨波段)、采買預(yù)算制定;
5、參與訂貨模板的制作與執(zhí)行;
6、籌備每季訂貨會(huì)，完成訂貨會(huì)相關(guān)資料及準(zhǔn)備工作;
7、完成每季商品季中、季末分析，為買手設(shè)計(jì)師開發(fā)下季商品提出建議;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的'工作。
企劃專員崗位職責(zé)說明書篇四
(1)、行政隸屬上級(jí)主管：營銷副總經(jīng)理直接下屬：廣告文員、促銷文員、信息文員
(2)、主要職責(zé)
a． 在營銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企劃部的部門建設(shè)與業(yè)務(wù)管理。
調(diào)整，提出有價(jià)值的建議。編制、提交公司年度市場營銷整體策劃方案。
c． 負(fù)責(zé)研究制定公司品牌規(guī)劃方案，并根據(jù)公司決策組織資源投入及品牌管理。
d． 負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃，并對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行工作指導(dǎo)與業(yè)務(wù)報(bào)批。
e． 負(fù)責(zé)本部門人員的工作協(xié)調(diào)與業(yè)績考評(píng)。
f． 完成營銷副總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
預(yù)見能力
預(yù)見能力是在深入了解某一個(gè)產(chǎn)業(yè)、領(lǐng)域的特性的基礎(chǔ)上洞察未來，預(yù)測今后發(fā)展趨勢的能力，這是企劃人必備的“未 來意識(shí)”。企劃專家必須是一個(gè)未來學(xué)家。他必須善于使用各種預(yù)測手段，預(yù)測工具，先 人一步地進(jìn)行預(yù)測，實(shí)施企劃模擬操作；不僅如此，他還必須敢于實(shí)踐，敢于接受未來新的知識(shí)，新的方向。當(dāng)然，預(yù)見能力必須建立在對(duì)現(xiàn)狀事實(shí)正確的認(rèn)識(shí)和理解之上，否則，預(yù)見是“沙上建瓴”，預(yù)見是“紙上談兵”，預(yù)見是不成立的。
構(gòu)思能力
構(gòu)思是企劃 人心智的最高體現(xiàn)，是企劃人駕御知識(shí)、駕御信息的整體能力。
企劃人必須動(dòng)用形象思維描繪出企劃全局的框架，然后運(yùn)用簡潔的語言描述企劃的概要，充分把握人力資源、財(cái)務(wù)資源、社會(huì)資源以及各種可以動(dòng)用資源的變動(dòng)趨勢和發(fā)展趨勢。構(gòu)思如同建筑中的框 架結(jié)構(gòu)的建設(shè)，是企劃力之要。構(gòu)思的深淺取決于企劃人對(duì)未來的預(yù)測，對(duì)資源的把握和 自身知識(shí)結(jié)構(gòu)的深度，構(gòu)思的深入與否決定企劃的成敗。
創(chuàng)造能力
創(chuàng)造能力是企劃方案提出、展開、推進(jìn)或者實(shí)施過程中所考慮的解決問題的能力。創(chuàng)造能力在整個(gè)企劃方案中起著主要作用。從資料、信息的整理運(yùn)用，從主意的發(fā)現(xiàn)、選擇，從構(gòu)思的精細(xì)巧妙，從方案的表現(xiàn)、描述，從企劃的溝通灌輸，企劃的每一個(gè)階段都需要?jiǎng)?chuàng)造力。因此，創(chuàng)造能力與構(gòu)思能力同為企劃力之要。創(chuàng)造能力還表現(xiàn)在對(duì)現(xiàn)有資源的調(diào)配和運(yùn)用上。
組織能力
情報(bào)能力指的是收集、分析必需的信息情報(bào)，讓情報(bào)成為企劃的基礎(chǔ)，成為企劃過程中對(duì)未來判斷的依據(jù)。情報(bào)能力包含三個(gè)方面的層次。第一方面是收集情報(bào)，建立資料庫的能力；第二方面是處理情報(bào)，整理信息的能力；第三方面是利用情報(bào)，運(yùn)用信息，使企劃更加科學(xué)，更加理性的能力。情報(bào)工作是企劃人日常的主要工作，也是企劃工作的基礎(chǔ)?！扒蓩D難為無米之炊”說的就是這樣的道理。在情報(bào)處理中，企劃人根據(jù)信息的類別進(jìn)行分類篩選，從紛繁復(fù)雜的事物表象中找到實(shí)質(zhì)，從混亂無序的資料中找到線索。同時(shí)，在企劃實(shí)施的過程中，企劃人還必須根據(jù)各種情報(bào)的反饋來檢測企劃的實(shí)施，確認(rèn)企劃是否偏離了原有的軌道。
表現(xiàn)能力
企劃是一個(gè)純粹主觀的智力活動(dòng)，許多理論不具備現(xiàn)成的形態(tài)或可供參考的樣板，整個(gè)形象也是虛無縹緲，如同海市蜃樓；并且不同的企劃人，企劃作品可是南轅北轍，差異巨大。——這就是企劃的產(chǎn)品！如何把這種智力產(chǎn)品推銷出去，傳播開來，主要依靠的是說服能力。說服能力也是溝通的一個(gè)重要部分。說服是以企劃的表現(xiàn)能力為依托，通過對(duì)企劃每一個(gè)階段的具體描述來達(dá)到溝通的目的。沒有說服力，再好的企劃也得不到認(rèn)可，更談不上實(shí)施和實(shí)現(xiàn)了。不管任何方案，由于接受方的觀念、見解和位置的不同，都會(huì)產(chǎn)生意見分歧，在這種情況下，企劃人的說服能力就開始起到重要的作用。說服工作對(duì)于企劃的認(rèn)可和實(shí)施意義重大，說服將消除接受方的疑慮、分歧或者認(rèn)識(shí)誤差，讓雙方的意見統(tǒng)一到企劃方案上來，從而保證企劃的執(zhí)行。
學(xué)習(xí)能力
企劃不是死東西，更不是教條主義或理論的“烏托邦”。企劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)的活動(dòng)，企劃必須在不斷變化的市場環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、人文環(huán)境中運(yùn)動(dòng)。因此，企劃人的學(xué)習(xí)能力就是衡量企劃質(zhì)量的一個(gè)標(biāo)尺。學(xué)習(xí)新的市場營銷理論，學(xué)習(xí)新的品牌管理理論，學(xué)習(xí)各種有益于企劃的知識(shí)——只有不斷學(xué)習(xí)，接受新的資訊和新的觀念，企劃才會(huì)活起來。在企劃活動(dòng)中，如果停止學(xué)習(xí)的腳步，企劃將成為無源之水，無根之草，企劃活動(dòng)也將陷入教條或本色的模板。
創(chuàng)新能力
創(chuàng)新能力是基于學(xué)習(xí)能力之上的創(chuàng)造、更新。人類的發(fā)展靠創(chuàng)新，社會(huì)的進(jìn)步靠創(chuàng)新，科技的突破靠創(chuàng)新，創(chuàng)新是所有進(jìn)步的源泉。創(chuàng)新在企劃構(gòu)思階段是對(duì)資源的創(chuàng)新利用，在企劃的完成階段是對(duì)舊有機(jī)制的更新，在企劃表現(xiàn)階段是對(duì)理性思維的感性表現(xiàn)，在企劃實(shí)施階段又表現(xiàn)為新思想、新知識(shí)得到了驗(yàn)證并取得成果。因而，創(chuàng)新對(duì)于企劃來說十分重要，創(chuàng)新是新價(jià)值的體現(xiàn)，創(chuàng)新將創(chuàng)造前人未曾走過的路。
總結(jié)
預(yù)見能力、構(gòu)思能力、創(chuàng)造能力、組織能力、情報(bào)能力、表現(xiàn)能力、說服能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力如同企劃人的“九陰真經(jīng)”，為企劃提供源源不斷的能量和動(dòng)力。與其說企劃是一個(gè)工作，不如把企劃當(dāng)成一個(gè)事業(yè)更為恰當(dāng)。企劃人是世界上最聰明的人，企劃人還必須是世界上最寂寞的人；企劃人是某一個(gè)領(lǐng)域的專家，企劃人還必須是某一方面的組織領(lǐng)袖。最重要的是，企劃人必須善于吸收知識(shí)的精華，善于創(chuàng)造屬于企劃的新思維，新觀念。
市場助理
所謂的市場助理就是集營銷、推銷為一體的市場管理協(xié)助者。
主要職責(zé)可分為： 分析市場信息、推廣總區(qū)方案和制度執(zhí)行、檢查區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)銷售工作和執(zhí)行情況（并總結(jié)描述）、市場資源物源管理以及所需費(fèi)用的預(yù)算和申請。市場助理工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的咨詢。
3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。
5.負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
6.協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會(huì)議的記錄等工作。
7.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。
8.完成營銷部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
企劃專員崗位職責(zé)說明書篇五
2、制定多方位、多渠道、多種形式的企業(yè)文化活動(dòng)和宣傳方案。
3、組織編輯公司內(nèi)刊、宣傳板報(bào)，收集企宣效果，保證內(nèi)刊充分體現(xiàn)和集中企業(yè)文化的精髓。
4、撰寫公司活動(dòng)新聞稿，對(duì)接外部媒體資源，宣傳企業(yè)形象和品牌。
企劃專員崗位職責(zé)說明書篇六
一、企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、行政隸屬
上級(jí)主管：企劃文教總監(jiān)
直接下屬：企劃主管、宣傳主管、文案專員
2、主要職責(zé)
1)全面管理公司ci系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計(jì)和實(shí)施規(guī)劃;
3)負(fù)責(zé)塑造品牌精神、傳遞品牌文化，使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯(lián)系;
5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的體系化建設(shè)和產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)工作，制定產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化體系;
10)定期到各地區(qū)按照企劃綱要及工作計(jì)劃進(jìn)行目標(biāo)檢查和考核;
11)負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo);
12)制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計(jì)劃;
13)負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;
15)對(duì)全國市場情況進(jìn)行調(diào)研、匯總、分析;
16)負(fù)責(zé)營運(yùn)本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào)。
二、企劃主管崗位職責(zé)
1、隸屬關(guān)系
上級(jí)主管：企劃經(jīng)理
直接下屬：無
2、主要職責(zé)
2)負(fù)責(zé)視覺識(shí)別系統(tǒng)(vi)的設(shè)計(jì)制作和執(zhí)行標(biāo)識(shí)系統(tǒng)實(shí)施方案的落實(shí);
3)負(fù)責(zé)地區(qū)門店的形象設(shè)計(jì);
4)企劃活動(dòng)中常用標(biāo)準(zhǔn)道具的設(shè)計(jì)及使用說明;
5)大型企劃活動(dòng)全國性通用的快訊設(shè)計(jì)稿及媒體廣告稿的制作;
6)負(fù)責(zé)公司企劃形象介紹畫冊的設(shè)計(jì)和制作;
7)對(duì)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的目的、意義、特征、寓意進(jìn)行文字創(chuàng)作和理論培訓(xùn);
8)負(fù)責(zé)對(duì)全公司標(biāo)識(shí)系統(tǒng)統(tǒng)一實(shí)施結(jié)果的檢查和管理;
9)對(duì)各地區(qū)廣告投入及規(guī)劃細(xì)則、工作計(jì)劃的建檔管理;
10)設(shè)計(jì)小組成員，參與公司的各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作。
三、宣傳主管崗位職責(zé)
1、隸屬關(guān)系
上級(jí)主管：企劃經(jīng)理
直接下屬：無
2、主要職責(zé)
1)負(fù)責(zé)策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動(dòng)的媒體宣傳方式和組織方案;
2)制定公司總體形象宣傳計(jì)劃及媒體個(gè)案策劃，制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細(xì)則;
3)建立與媒體的良好合作關(guān)系，為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃;
4)負(fù)責(zé)公司宣傳通稿及個(gè)案新聞通稿的范例培訓(xùn);
6)對(duì)公司重大事件、先進(jìn)事跡、公司良好形象典型事件負(fù)責(zé)媒體報(bào)道宣傳;
8)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的包裝設(shè)計(jì)工作，監(jiān)督包裝的印刷質(zhì)量;
9)建立產(chǎn)品系列，健全公司豐富的產(chǎn)品體系，與研發(fā)部適時(shí)的開發(fā)出適銷對(duì)路的產(chǎn)品;
10)設(shè)計(jì)小組成員，參與公司的各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作。
四、文案專員崗位職責(zé)
1、隸屬關(guān)系
上級(jí)主管：企劃經(jīng)理
直接下屬：無
2、主要職責(zé)
1)負(fù)責(zé)公司活動(dòng)策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監(jiān)匯報(bào)工作結(jié)果;
2)負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的組織策劃及實(shí)施細(xì)案，制定活動(dòng)的實(shí)施細(xì)則;
3)制定大型活動(dòng)及一般促銷活動(dòng)的分類考核標(biāo)準(zhǔn)及活動(dòng)投入與收益的比例要求;
4)組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓(xùn)、組織活動(dòng)實(shí)踐的培訓(xùn);
5)按時(shí)完成公司指定個(gè)案的策劃和個(gè)案實(shí)施總結(jié);
6)負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;
7)對(duì)dm快訊主題的策劃實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)范例化;
8)對(duì)新店開業(yè)和重大節(jié)日活動(dòng)的策劃文案實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)范例化;
9)負(fù)責(zé)全國優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理;
10)抓好全國統(tǒng)一實(shí)施文案的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動(dòng)總結(jié);
11)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部刊物和宣傳欄的征稿、編輯、設(shè)計(jì)、制作工作;
12)負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的攝影攝像工作;
13)設(shè)計(jì)小組成員，參與公司的各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作。
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企劃專員崗位職責(zé)說明書篇七
3、負(fù)責(zé)公司國內(nèi)展會(huì)規(guī)劃、展會(huì)策劃組織與實(shí)施，有效、直觀推廣公司形象、產(chǎn)品；
4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，并為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略、研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)提供詳實(shí)、有據(jù)的數(shù)據(jù)和分析；
5、負(fù)責(zé)公司行業(yè)及對(duì)外合作交流、內(nèi)外部資源建立與維護(hù)；
企劃專員崗位職責(zé)說明書篇八
姓名：某某某
性別：男
民族：漢族
出生年月：1982年09月
身高：172厘米
婚姻狀況：未婚
學(xué)歷：大專
求職意向
求職類型：全職
應(yīng)聘職位：市場營銷、拓展/公關(guān)類
要求薪酬：面議
到職日期：隨時(shí)
教育背景
09月-07月就讀于某某學(xué)院工商管理系電子商務(wù)專業(yè)
技能專長
計(jì)算機(jī)水平：良好
外語語種：英語四級(jí)
粵語水平：熟練
工作經(jīng)歷
月——06月某某房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司企劃專員
負(fù)責(zé)二手房市場狀況的調(diào)研（市場總體狀況、區(qū)域狀況、人群需求狀況）、調(diào)研方案的設(shè)計(jì)、月市場分析報(bào)告的`撰寫、連鎖店企劃建設(shè)的監(jiān)控（包括：連鎖店店面形象、店員形象、著裝、服務(wù)的監(jiān)察、連鎖店廣告信息效果的監(jiān)控與調(diào)整）。附帶活動(dòng)策劃協(xié)助（房交會(huì)、企業(yè)宣傳等活動(dòng)的協(xié)助與執(zhí)行）
2007月——09月某某公司市場調(diào)研
進(jìn)行企業(yè)各期計(jì)劃的調(diào)研與分析，品牌推廣的執(zhí)行，方案的設(shè)計(jì)與制作，企劃部日常內(nèi)務(wù)工作的執(zhí)行。
月——06月某某有限公司市場調(diào)查
負(fù)責(zé)區(qū)域所轄商場的市調(diào)（消費(fèi)者、廠商）與滿意度管理；區(qū)域商場互檢、考核；集團(tuán)工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
自我評(píng)價(jià)
具備較強(qiáng)的溝通力，具備一定的協(xié)調(diào)、分析能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
肯動(dòng)腦筋，積極出主意、想辦法。努力解決工作中出現(xiàn)地困難和問題。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：1388888888
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企劃專員崗位職責(zé)說明書篇九
3、負(fù)責(zé)研究制定公司品牌規(guī)劃方案，并根據(jù)公司決策組織資源投入及品牌管理；
4、負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃，并對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行工作指導(dǎo)與業(yè)務(wù)報(bào)批；
5、負(fù)責(zé)本部門人員的工作協(xié)調(diào)與業(yè)績考評(píng)；
6、完成營銷副總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)；
7、制訂廣告計(jì)劃,與廣告公司開展合作；
8、設(shè)計(jì)調(diào)查問卷，執(zhí)行市場調(diào)查。
企劃專員崗位職責(zé)說明書篇一
1.獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號(hào)，負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的內(nèi)容更新、日常運(yùn)營和維護(hù)工作。
2.負(fù)責(zé)公司的形象宣傳、品牌推廣。
3.負(fù)責(zé)公司自身運(yùn)營網(wǎng)站的內(nèi)容參編更新，保證公司網(wǎng)站的實(shí)時(shí)性，每天及時(shí)更新網(wǎng)站的所有信息，做好公司網(wǎng)站的建設(shè)、管理、維護(hù)工作。
4.負(fù)責(zé)公司對(duì)外的文件撰寫。
5.有較強(qiáng)的文案功底，能獨(dú)立完成市場活動(dòng)策劃方案的編寫與實(shí)施；
6.思維敏銳，創(chuàng)意能力強(qiáng)，具備良好的邏輯思維能力和分析策劃能力；
7.有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
企劃專員崗位職責(zé)說明書篇二
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督和調(diào)優(yōu)執(zhí)行公司制定的季度營銷方案活動(dòng)，并及時(shí)將信息反饋上級(jí)；
4、完成公司營銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào)，并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì)；
5、配合銷售部活動(dòng)執(zhí)行，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排；
6、需要有自己獨(dú)立設(shè)計(jì)作品。
企劃專員崗位職責(zé)說明書篇三
2、跟蹤每天商品暢滯銷款式及形成原因，做出分析，及時(shí)反饋;
3、提供暢銷品追加和滯銷品促銷的建議或意見;
4、區(qū)域貨品企劃案(貨品結(jié)構(gòu)，比例，上貨波段)、采買預(yù)算制定;
5、參與訂貨模板的制作與執(zhí)行;
6、籌備每季訂貨會(huì)，完成訂貨會(huì)相關(guān)資料及準(zhǔn)備工作;
7、完成每季商品季中、季末分析，為買手設(shè)計(jì)師開發(fā)下季商品提出建議;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的'工作。
企劃專員崗位職責(zé)說明書篇四
(1)、行政隸屬上級(jí)主管：營銷副總經(jīng)理直接下屬：廣告文員、促銷文員、信息文員
(2)、主要職責(zé)
a． 在營銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企劃部的部門建設(shè)與業(yè)務(wù)管理。
調(diào)整，提出有價(jià)值的建議。編制、提交公司年度市場營銷整體策劃方案。
c． 負(fù)責(zé)研究制定公司品牌規(guī)劃方案，并根據(jù)公司決策組織資源投入及品牌管理。
d． 負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃，并對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行工作指導(dǎo)與業(yè)務(wù)報(bào)批。
e． 負(fù)責(zé)本部門人員的工作協(xié)調(diào)與業(yè)績考評(píng)。
f． 完成營銷副總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
預(yù)見能力
預(yù)見能力是在深入了解某一個(gè)產(chǎn)業(yè)、領(lǐng)域的特性的基礎(chǔ)上洞察未來，預(yù)測今后發(fā)展趨勢的能力，這是企劃人必備的“未 來意識(shí)”。企劃專家必須是一個(gè)未來學(xué)家。他必須善于使用各種預(yù)測手段，預(yù)測工具，先 人一步地進(jìn)行預(yù)測，實(shí)施企劃模擬操作；不僅如此，他還必須敢于實(shí)踐，敢于接受未來新的知識(shí)，新的方向。當(dāng)然，預(yù)見能力必須建立在對(duì)現(xiàn)狀事實(shí)正確的認(rèn)識(shí)和理解之上，否則，預(yù)見是“沙上建瓴”，預(yù)見是“紙上談兵”，預(yù)見是不成立的。
構(gòu)思能力
構(gòu)思是企劃 人心智的最高體現(xiàn)，是企劃人駕御知識(shí)、駕御信息的整體能力。
企劃人必須動(dòng)用形象思維描繪出企劃全局的框架，然后運(yùn)用簡潔的語言描述企劃的概要，充分把握人力資源、財(cái)務(wù)資源、社會(huì)資源以及各種可以動(dòng)用資源的變動(dòng)趨勢和發(fā)展趨勢。構(gòu)思如同建筑中的框 架結(jié)構(gòu)的建設(shè)，是企劃力之要。構(gòu)思的深淺取決于企劃人對(duì)未來的預(yù)測，對(duì)資源的把握和 自身知識(shí)結(jié)構(gòu)的深度，構(gòu)思的深入與否決定企劃的成敗。
創(chuàng)造能力
創(chuàng)造能力是企劃方案提出、展開、推進(jìn)或者實(shí)施過程中所考慮的解決問題的能力。創(chuàng)造能力在整個(gè)企劃方案中起著主要作用。從資料、信息的整理運(yùn)用，從主意的發(fā)現(xiàn)、選擇，從構(gòu)思的精細(xì)巧妙，從方案的表現(xiàn)、描述，從企劃的溝通灌輸，企劃的每一個(gè)階段都需要?jiǎng)?chuàng)造力。因此，創(chuàng)造能力與構(gòu)思能力同為企劃力之要。創(chuàng)造能力還表現(xiàn)在對(duì)現(xiàn)有資源的調(diào)配和運(yùn)用上。
組織能力
情報(bào)能力指的是收集、分析必需的信息情報(bào)，讓情報(bào)成為企劃的基礎(chǔ)，成為企劃過程中對(duì)未來判斷的依據(jù)。情報(bào)能力包含三個(gè)方面的層次。第一方面是收集情報(bào)，建立資料庫的能力；第二方面是處理情報(bào)，整理信息的能力；第三方面是利用情報(bào)，運(yùn)用信息，使企劃更加科學(xué)，更加理性的能力。情報(bào)工作是企劃人日常的主要工作，也是企劃工作的基礎(chǔ)?！扒蓩D難為無米之炊”說的就是這樣的道理。在情報(bào)處理中，企劃人根據(jù)信息的類別進(jìn)行分類篩選，從紛繁復(fù)雜的事物表象中找到實(shí)質(zhì)，從混亂無序的資料中找到線索。同時(shí)，在企劃實(shí)施的過程中，企劃人還必須根據(jù)各種情報(bào)的反饋來檢測企劃的實(shí)施，確認(rèn)企劃是否偏離了原有的軌道。
表現(xiàn)能力
企劃是一個(gè)純粹主觀的智力活動(dòng)，許多理論不具備現(xiàn)成的形態(tài)或可供參考的樣板，整個(gè)形象也是虛無縹緲，如同海市蜃樓；并且不同的企劃人，企劃作品可是南轅北轍，差異巨大。——這就是企劃的產(chǎn)品！如何把這種智力產(chǎn)品推銷出去，傳播開來，主要依靠的是說服能力。說服能力也是溝通的一個(gè)重要部分。說服是以企劃的表現(xiàn)能力為依托，通過對(duì)企劃每一個(gè)階段的具體描述來達(dá)到溝通的目的。沒有說服力，再好的企劃也得不到認(rèn)可，更談不上實(shí)施和實(shí)現(xiàn)了。不管任何方案，由于接受方的觀念、見解和位置的不同，都會(huì)產(chǎn)生意見分歧，在這種情況下，企劃人的說服能力就開始起到重要的作用。說服工作對(duì)于企劃的認(rèn)可和實(shí)施意義重大，說服將消除接受方的疑慮、分歧或者認(rèn)識(shí)誤差，讓雙方的意見統(tǒng)一到企劃方案上來，從而保證企劃的執(zhí)行。
學(xué)習(xí)能力
企劃不是死東西，更不是教條主義或理論的“烏托邦”。企劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)的活動(dòng)，企劃必須在不斷變化的市場環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、人文環(huán)境中運(yùn)動(dòng)。因此，企劃人的學(xué)習(xí)能力就是衡量企劃質(zhì)量的一個(gè)標(biāo)尺。學(xué)習(xí)新的市場營銷理論，學(xué)習(xí)新的品牌管理理論，學(xué)習(xí)各種有益于企劃的知識(shí)——只有不斷學(xué)習(xí)，接受新的資訊和新的觀念，企劃才會(huì)活起來。在企劃活動(dòng)中，如果停止學(xué)習(xí)的腳步，企劃將成為無源之水，無根之草，企劃活動(dòng)也將陷入教條或本色的模板。
創(chuàng)新能力
創(chuàng)新能力是基于學(xué)習(xí)能力之上的創(chuàng)造、更新。人類的發(fā)展靠創(chuàng)新，社會(huì)的進(jìn)步靠創(chuàng)新，科技的突破靠創(chuàng)新，創(chuàng)新是所有進(jìn)步的源泉。創(chuàng)新在企劃構(gòu)思階段是對(duì)資源的創(chuàng)新利用，在企劃的完成階段是對(duì)舊有機(jī)制的更新，在企劃表現(xiàn)階段是對(duì)理性思維的感性表現(xiàn)，在企劃實(shí)施階段又表現(xiàn)為新思想、新知識(shí)得到了驗(yàn)證并取得成果。因而，創(chuàng)新對(duì)于企劃來說十分重要，創(chuàng)新是新價(jià)值的體現(xiàn)，創(chuàng)新將創(chuàng)造前人未曾走過的路。
總結(jié)
預(yù)見能力、構(gòu)思能力、創(chuàng)造能力、組織能力、情報(bào)能力、表現(xiàn)能力、說服能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力如同企劃人的“九陰真經(jīng)”，為企劃提供源源不斷的能量和動(dòng)力。與其說企劃是一個(gè)工作，不如把企劃當(dāng)成一個(gè)事業(yè)更為恰當(dāng)。企劃人是世界上最聰明的人，企劃人還必須是世界上最寂寞的人；企劃人是某一個(gè)領(lǐng)域的專家，企劃人還必須是某一方面的組織領(lǐng)袖。最重要的是，企劃人必須善于吸收知識(shí)的精華，善于創(chuàng)造屬于企劃的新思維，新觀念。
市場助理
所謂的市場助理就是集營銷、推銷為一體的市場管理協(xié)助者。
主要職責(zé)可分為： 分析市場信息、推廣總區(qū)方案和制度執(zhí)行、檢查區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)銷售工作和執(zhí)行情況（并總結(jié)描述）、市場資源物源管理以及所需費(fèi)用的預(yù)算和申請。市場助理工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的咨詢。
3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。
5.負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
6.協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會(huì)議的記錄等工作。
7.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。
8.完成營銷部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
企劃專員崗位職責(zé)說明書篇五
2、制定多方位、多渠道、多種形式的企業(yè)文化活動(dòng)和宣傳方案。
3、組織編輯公司內(nèi)刊、宣傳板報(bào)，收集企宣效果，保證內(nèi)刊充分體現(xiàn)和集中企業(yè)文化的精髓。
4、撰寫公司活動(dòng)新聞稿，對(duì)接外部媒體資源，宣傳企業(yè)形象和品牌。
企劃專員崗位職責(zé)說明書篇六
一、企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、行政隸屬
上級(jí)主管：企劃文教總監(jiān)
直接下屬：企劃主管、宣傳主管、文案專員
2、主要職責(zé)
1)全面管理公司ci系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計(jì)和實(shí)施規(guī)劃;
3)負(fù)責(zé)塑造品牌精神、傳遞品牌文化，使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯(lián)系;
5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的體系化建設(shè)和產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)工作，制定產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化體系;
10)定期到各地區(qū)按照企劃綱要及工作計(jì)劃進(jìn)行目標(biāo)檢查和考核;
11)負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo);
12)制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計(jì)劃;
13)負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;
15)對(duì)全國市場情況進(jìn)行調(diào)研、匯總、分析;
16)負(fù)責(zé)營運(yùn)本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào)。
二、企劃主管崗位職責(zé)
1、隸屬關(guān)系
上級(jí)主管：企劃經(jīng)理
直接下屬：無
2、主要職責(zé)
2)負(fù)責(zé)視覺識(shí)別系統(tǒng)(vi)的設(shè)計(jì)制作和執(zhí)行標(biāo)識(shí)系統(tǒng)實(shí)施方案的落實(shí);
3)負(fù)責(zé)地區(qū)門店的形象設(shè)計(jì);
4)企劃活動(dòng)中常用標(biāo)準(zhǔn)道具的設(shè)計(jì)及使用說明;
5)大型企劃活動(dòng)全國性通用的快訊設(shè)計(jì)稿及媒體廣告稿的制作;
6)負(fù)責(zé)公司企劃形象介紹畫冊的設(shè)計(jì)和制作;
7)對(duì)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的目的、意義、特征、寓意進(jìn)行文字創(chuàng)作和理論培訓(xùn);
8)負(fù)責(zé)對(duì)全公司標(biāo)識(shí)系統(tǒng)統(tǒng)一實(shí)施結(jié)果的檢查和管理;
9)對(duì)各地區(qū)廣告投入及規(guī)劃細(xì)則、工作計(jì)劃的建檔管理;
10)設(shè)計(jì)小組成員，參與公司的各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作。
三、宣傳主管崗位職責(zé)
1、隸屬關(guān)系
上級(jí)主管：企劃經(jīng)理
直接下屬：無
2、主要職責(zé)
1)負(fù)責(zé)策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動(dòng)的媒體宣傳方式和組織方案;
2)制定公司總體形象宣傳計(jì)劃及媒體個(gè)案策劃，制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細(xì)則;
3)建立與媒體的良好合作關(guān)系，為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃;
4)負(fù)責(zé)公司宣傳通稿及個(gè)案新聞通稿的范例培訓(xùn);
6)對(duì)公司重大事件、先進(jìn)事跡、公司良好形象典型事件負(fù)責(zé)媒體報(bào)道宣傳;
8)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的包裝設(shè)計(jì)工作，監(jiān)督包裝的印刷質(zhì)量;
9)建立產(chǎn)品系列，健全公司豐富的產(chǎn)品體系，與研發(fā)部適時(shí)的開發(fā)出適銷對(duì)路的產(chǎn)品;
10)設(shè)計(jì)小組成員，參與公司的各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作。
四、文案專員崗位職責(zé)
1、隸屬關(guān)系
上級(jí)主管：企劃經(jīng)理
直接下屬：無
2、主要職責(zé)
1)負(fù)責(zé)公司活動(dòng)策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監(jiān)匯報(bào)工作結(jié)果;
2)負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的組織策劃及實(shí)施細(xì)案，制定活動(dòng)的實(shí)施細(xì)則;
3)制定大型活動(dòng)及一般促銷活動(dòng)的分類考核標(biāo)準(zhǔn)及活動(dòng)投入與收益的比例要求;
4)組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓(xùn)、組織活動(dòng)實(shí)踐的培訓(xùn);
5)按時(shí)完成公司指定個(gè)案的策劃和個(gè)案實(shí)施總結(jié);
6)負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;
7)對(duì)dm快訊主題的策劃實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)范例化;
8)對(duì)新店開業(yè)和重大節(jié)日活動(dòng)的策劃文案實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)范例化;
9)負(fù)責(zé)全國優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理;
10)抓好全國統(tǒng)一實(shí)施文案的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動(dòng)總結(jié);
11)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部刊物和宣傳欄的征稿、編輯、設(shè)計(jì)、制作工作;
12)負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的攝影攝像工作;
13)設(shè)計(jì)小組成員，參與公司的各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作。
上一篇：一汽大眾班長工作職責(zé)下一篇：企業(yè)紀(jì)檢辦工作職責(zé)
企劃專員崗位職責(zé)說明書篇七
3、負(fù)責(zé)公司國內(nèi)展會(huì)規(guī)劃、展會(huì)策劃組織與實(shí)施，有效、直觀推廣公司形象、產(chǎn)品；
4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，并為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略、研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)提供詳實(shí)、有據(jù)的數(shù)據(jù)和分析；
5、負(fù)責(zé)公司行業(yè)及對(duì)外合作交流、內(nèi)外部資源建立與維護(hù)；
企劃專員崗位職責(zé)說明書篇八
姓名：某某某
性別：男
民族：漢族
出生年月：1982年09月
身高：172厘米
婚姻狀況：未婚
學(xué)歷：大專
求職意向
求職類型：全職
應(yīng)聘職位：市場營銷、拓展/公關(guān)類
要求薪酬：面議
到職日期：隨時(shí)
教育背景
09月-07月就讀于某某學(xué)院工商管理系電子商務(wù)專業(yè)
技能專長
計(jì)算機(jī)水平：良好
外語語種：英語四級(jí)
粵語水平：熟練
工作經(jīng)歷
月——06月某某房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司企劃專員
負(fù)責(zé)二手房市場狀況的調(diào)研（市場總體狀況、區(qū)域狀況、人群需求狀況）、調(diào)研方案的設(shè)計(jì)、月市場分析報(bào)告的`撰寫、連鎖店企劃建設(shè)的監(jiān)控（包括：連鎖店店面形象、店員形象、著裝、服務(wù)的監(jiān)察、連鎖店廣告信息效果的監(jiān)控與調(diào)整）。附帶活動(dòng)策劃協(xié)助（房交會(huì)、企業(yè)宣傳等活動(dòng)的協(xié)助與執(zhí)行）
2007月——09月某某公司市場調(diào)研
進(jìn)行企業(yè)各期計(jì)劃的調(diào)研與分析，品牌推廣的執(zhí)行，方案的設(shè)計(jì)與制作，企劃部日常內(nèi)務(wù)工作的執(zhí)行。
月——06月某某有限公司市場調(diào)查
負(fù)責(zé)區(qū)域所轄商場的市調(diào)（消費(fèi)者、廠商）與滿意度管理；區(qū)域商場互檢、考核；集團(tuán)工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
自我評(píng)價(jià)
具備較強(qiáng)的溝通力，具備一定的協(xié)調(diào)、分析能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
肯動(dòng)腦筋，積極出主意、想辦法。努力解決工作中出現(xiàn)地困難和問題。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：1388888888
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企劃專員崗位職責(zé)說明書篇九
3、負(fù)責(zé)研究制定公司品牌規(guī)劃方案，并根據(jù)公司決策組織資源投入及品牌管理；
4、負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃，并對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行工作指導(dǎo)與業(yè)務(wù)報(bào)批；
5、負(fù)責(zé)本部門人員的工作協(xié)調(diào)與業(yè)績考評(píng)；
6、完成營銷副總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)；
7、制訂廣告計(jì)劃,與廣告公司開展合作；
8、設(shè)計(jì)調(diào)查問卷，執(zhí)行市場調(diào)查。