在撰寫報告時，我們要充分利用圖表、數(shù)據(jù)和實例來支持和說明我們的觀點。首先，報告的目的和受眾是撰寫之前需要明確的關鍵要素。以下是一份我收集的報告范文，供大家參考和借鑒。
創(chuàng)建無疫村報告篇一
為確保全區(qū)文明創(chuàng)建工作整體推進、深入開展，我區(qū)成立了由區(qū)黨委書記、管委會主任任組長的“省會創(chuàng)建全國文明城市領導小組”;為便于快捷指揮，我區(qū)還成立了以管委會副主任為指揮長，由副書記和主管精神文明建設工作的副主任為成員的“三人指揮中心”，下設xx個專項整治指揮部。
各指揮部都成立了領導小組，設立了專門辦公室和督查組。同時，結合我區(qū)實際制定了切實可行的創(chuàng)建行動方案，建立了健全的目標責任制和督查機制，對工作任務進行了層層分解，落實了相應的'責任人，形成了“一把手”親自抓、分管領導具體抓，全區(qū)上下齊心協(xié)力、共創(chuàng)文明的良好格局。
一是公益先行，加大社會宣傳力度。我區(qū)召開了文明創(chuàng)建動員大會，印制下發(fā)了“創(chuàng)文小扇子”xx把、紙巾xx盒、濕巾xx包、創(chuàng)文宣傳資料xx份、至轄區(qū)市民的一封信xx份，創(chuàng)文入戶調(diào)查表xx份，未成年人思想道德建設筆記本xx本，宣傳展板和條幅xx塊(條)。為宣傳工作營造了良好氛圍。
二是寓教于樂，編排創(chuàng)文文藝節(jié)目。堅持寓教于樂，我區(qū)與河南八頻道共同組織了“社區(qū)總動員”大型綜藝節(jié)目，組織大河報和鄭州電視臺在朝鳳路啟明廣場舉行的“我秀我家”社區(qū)活動。
三是分類指導，開展宣傳教育活動。廣泛開展“六進”宣傳活動。采取包戶宣傳的方法，組織人員進社區(qū)挨家挨戶向居民宣傳創(chuàng)城知識;進各施工工地對建筑工人宣傳安全施工、文明施工;進各大超市、商場，采取“入門見畫”的方法，在顯著位置設置宣傳牌，張貼宣傳畫;進中小學校開展“小手拉大手、共創(chuàng)文明城”活動;進沿街各商戶宣講創(chuàng)建文明城市xx問知識;進企業(yè)宣傳文明創(chuàng)建和安全生產(chǎn)知識。通過多形式、多渠道的宣傳教育工作，大大提高了全區(qū)市民對創(chuàng)城的知曉率、參與率和支持率。
一是大力開展志愿者服務活動。我區(qū)動用xx名志愿者累計參與活動達xx余人次，開展“文明交通服務”、“社區(qū)服務”、“健康醫(yī)療服務”、“關愛殘疾人服務”、“公交站牌排隊日”、“講文明、樹新風”、“關愛農(nóng)民工子女和留守兒童”、“志愿者進學校”等主題實踐活動，提高了市民道德素質(zhì)，營造了互幫互助的良好氛圍。
二是開展交通秩序整治活動。以暢通鄭州為載體，集中整治突出交通違法行為。嚴查酒后駕駛、超載超員、超速行駛、爭道搶行、闖信號、農(nóng)用車違法載人等嚴重交通違法行為。創(chuàng)文期間，處罰、記分xx人次、拖車xx臺、暫扣xx人次、拘留xx人。有效地規(guī)范了道路通行秩序，預防和減少了交通事故的發(fā)生。
三是開展市容環(huán)境綜合整治活動。開展“美化”、“綠化”、“凈化”、“亮化”等綜合整治活動，加大市政基礎設施和園林綠化建設力度。開展了戶外廣告牌匾專項整治、夜市攤點占道經(jīng)營、小廣告集中清理整治等專項整治行動。
四是是開展建筑工地綜合整治活動。深入開展文明工地創(chuàng)建活動。進一步建立健全安全生產(chǎn)制度，對市區(qū)建筑工地采取拉網(wǎng)式檢查，狠抓施工現(xiàn)場環(huán)境“臟、亂、差”問題不放松，規(guī)范建筑工地圍擋和物料堆放;治理渣土亂放亂堆亂埋現(xiàn)象;改善工人居住條件。做到工地整潔，出入運輸工具干凈，確保凈車出場，無滴撒漏現(xiàn)象。
五是開展集貿(mào)市場綜合環(huán)境整治活動。建立工作臺帳，制定了詳細的治理方案，發(fā)動商戶全員行動，徹底清理衛(wèi)生，規(guī)范物品擺放秩序;清理市場內(nèi)外流動商販，確保市場經(jīng)營秩序;加強多部門聯(lián)合執(zhí)法，清理假冒、偽劣、變質(zhì)等食品，確保食品安全與衛(wèi)生。
六是開展小廣告專項整治活動。加強巡查，隨時清理公交站點、路燈桿、路名牌、墻體等設施上的小廣告xx余處(條)。同時，采取疏堵結合的方法，在小廣告較為密集的區(qū)域，設置了一批便民信息欄，規(guī)范市民張貼行為，使小廣告問題得到了有效遏制。
七是開展“五小”專項整治活動。充分發(fā)揮管委會職能部門、辦事處、村三級監(jiān)管網(wǎng)絡的作用，采取“日督導、日整改、周總結，周通報”的方法，加強對區(qū)內(nèi)xx家“五小門店”衛(wèi)生制度、日常管理落實情況進行管理，有效遏制了“五小門店”問題的反彈。
八是積極推進未成年人思想道德建設。通過開展學校周邊綜合整治、開拓未成年人活動陣地和進一步提升校園文化品位等主題活動，教育全體未成年人能夠文明出行、規(guī)范走路、禮貌待人、講文明語，推動學校形成良好的學風、教風和校風，提升師生精神面貌，形成和諧的校園文化，營造未成年人健康成長的良好環(huán)境。
一是迎檢指揮暢通及時。區(qū)成立了迎檢工作“三個指揮中心”。由管委會副主任xxxx為指揮長、各責任單位一把手為成員的迎檢指揮中心;xx名志愿者組成的志愿者服務指揮中心;近千名綠化、環(huán)衛(wèi)工人組成的環(huán)衛(wèi)綠化指揮中心。建立了指揮平臺，確保一聲令下，隨時投入工作，有效地保障了迎檢工作開展。
二是重點突出，反應迅速。迎檢期間，每天“朝七晚十”對xx廣場、xx體育場、xx個社區(qū)、xxxx商場、xx農(nóng)貿(mào)市場、xxxx農(nóng)貿(mào)市場、xx市網(wǎng)球中心、鄭州市十一中、列子小學等xx個重點迎檢部位安排人員值守，安排志愿者在區(qū)內(nèi)重點部位、重要路段巡查，及時發(fā)現(xiàn)、解決和上報問題。執(zhí)法局、交警中隊、建設局、辦事處、教文體局等責任單位全員出動，在責任區(qū)域內(nèi)進行拉網(wǎng)式排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，及時整改。
三是人員甘于奉獻，勇于吃苦。迎檢期間時間緊、任務重，全體人員能夠克服雨大路滑、交通不便等困難，堅持“早七晚十”工作制度，全身心投入到迎檢工作。涌現(xiàn)出了很多感人事跡，xx人帶病堅持工作，xx人推遲休假，xx人克服家庭困難。
創(chuàng)建無疫村報告篇二
昨日上午，全區(qū)疫情防控工作專題會議舉行，深入貫徹習近平總書記關于疫情防控工作的重要講話和重要指示精神，堅決落實省、市決策部署，對前一階段工作進行復盤，對當前疫情防控和“無疫社區(qū)”創(chuàng)建工作進行動員部署，奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“兩戰(zhàn)”全勝。區(qū)委書記、區(qū)疫情防控領導小組組長劉穎出席會議并講話。
會議以視頻形式舉行。區(qū)委副書記、代區(qū)長王牮主持會議，阮文靜、沈昱、王姝、朱紅丹等區(qū)四套班子領導，以及有關部門、鎮(zhèn)街、平臺負責人分別在區(qū)防疫指揮部、各分會場參加。
會上，復盤總結前期疫情防控工作，并對“無疫社區(qū)”創(chuàng)建工作進行了部署；播放了疫情處置紀錄片；五常街道、閑林街道作交流發(fā)言。
劉穎指出，面對前一波“114”疫情沖擊，余杭作為全省疫情防控“六大機制”的首戰(zhàn)實踐地，經(jīng)受了考驗，接受了鍛煉。我們運用“三責”聯(lián)動激活機制、“三區(qū)”最小單元管控機制、“五快”循環(huán)落實機制、精密智控指揮決策機制、分階段清零機制和“三情”聯(lián)動機制，彰顯了人民至上的高度、嚴格標準的力度、爭分奪秒的速度、重點發(fā)力的精度、到底到邊的廣度和暖心服務的溫度。我們要向逆行出征的白衣天使、向默默堅守的社區(qū)工作者和公安干警、向挺身而出的廣大黨員干部和志愿者、向同心戰(zhàn)疫的社會各界人士致以崇高敬意和衷心感謝。
劉穎強調(diào)，迎接新一輪疫情挑戰(zhàn)，我們要總結經(jīng)驗、拉高標桿，全力創(chuàng)建“無疫社區(qū)”。要堅決扛起擔當，圍繞常態(tài)化、群眾化、智慧化，著眼于“平”時，有備于“戰(zhàn)”時，加快打造常態(tài)化疫情防控升級版，以創(chuàng)建“無疫社區(qū)”的生動實踐展現(xiàn)“重要窗口”和共同富裕示范區(qū)排頭兵的風采。一要強化黨建引領。一個支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟。要通過黨員亮身份、一名黨員一幢樓，樓道建支部、一個支部一樓宇等形式，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織和廣大黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，帶頭做好“無疫社區(qū)”創(chuàng)建工作，讓黨旗在抗疫一線高高飄揚。二要堅持領導帶頭。區(qū)四套班子領導要率先垂范、靠前指揮，統(tǒng)籌推進聯(lián)系鎮(zhèn)街的創(chuàng)建工作；各級各部門要深入一線，密切聯(lián)系指導村社，推動各地在“無疫社區(qū)”創(chuàng)建中探索形成更多各具特色的好做法、好經(jīng)驗。三要落實責任閉環(huán)。壓實“四方責任”，廣泛發(fā)動群眾，調(diào)動社區(qū)群眾參與創(chuàng)建的積極性、主動性。四要做細做實工作。以小區(qū)為單元，依托數(shù)字智控，夯實創(chuàng)建基礎，變“要我防控”為“我要防控”。五要深化比學趕超。各鎮(zhèn)街要積極發(fā)動屬地村社投身創(chuàng)建，努力在互學互鑒中促提升，在比學趕超中爭先進，打造“無疫社區(qū)”的示范樣板。
劉穎還就做好當前疫情防控工作進行再部署，要求各級各部門充分認識本輪疫情形勢的復雜性嚴峻性，增強危機感緊迫感，進一步緊起來、快起來、嚴起來，嚴格貫徹“六大機制”要求，落細落實疫情防控各項措施，并在織密織牢全區(qū)疫情防控網(wǎng)的基礎上，服從大局、勇挑重擔，積極配合兄弟區(qū)縣做好相關防控工作，用心用情服務保障，堅決阻斷病毒傳播鏈條。同時，要重點做好節(jié)前安全生產(chǎn)、市場保供、民生保障和值班值守等各項工作，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，讓全區(qū)人民度過平安、祥和的春節(jié)。
創(chuàng)建無疫村報告篇三
尊敬的太和縣教育局、太和縣文明辦公室：
我校以立德樹人為根本，以學生為中心，加強師德建設，圍繞領導班子建設、思想道德教育、活動陣地建設、教師隊伍建設、校園文化建設、整潔優(yōu)美環(huán)境等方面積極開展工作。
為進一步健全工作機制，提高師生公民道德、職業(yè)道德、文明修養(yǎng)和民主法治觀念，提高校園文化生活質(zhì)量，使校園文化內(nèi)容健康、豐富多彩，提高校園文明程度，使校園秩序良好、環(huán)境優(yōu)美，育人環(huán)境進一步改善。我校嚴格對照《中學文明校園標準》進行自查，認為我校已符合縣級“文明校園”的標準，為此特提出創(chuàng)建縣級文明校園的申請。
郭廟鎮(zhèn)中心學校始建于1976年，位于郭廟集東環(huán)鄉(xiāng)路南側。學校轄區(qū)約25000人，服務于五個行政村。學校占地約40畝，擁有一棟4層16個教室的教學樓，一棟5層20個功能室的鄉(xiāng)村少年宮，2座分別為3層、4層的辦公樓以及食堂、宿舍樓各一幢。目前共13個教學班，在校學生610人。學校擁有一支師德好、業(yè)務精、作風正的教師隊伍。教職工36人，本科學歷34人，專任教師合格率100％。
學校積累多年的辦學經(jīng)驗，形成了一套富有特色的管理模式。在教育教學過程中，學校以辦“讓家長放心、學生成才、人民滿意的教育”為宗旨，以和雅教育為平臺，以培養(yǎng)“雅言、雅行、雅思、雅量、雅趣、雅致”為目標，大力興教，努力潛行。我們的辦學理念是“和雅共育”，辦學目標為“和雅育人，育和雅人”，校訓是“臻和臻雅，日進月長”。學校追求“品正才高，人和德美”的校風，倡導“愛生樂教，儒雅善學”的教風，形成了“自主合作，文雅樂學”良好學風。在教育教學管理中，我們堅持以人為本、依法治校，實行科學民主管理，努力打造特色學校。近年來，我校的教育教學質(zhì)量逐年穩(wěn)步提高，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)了大量有用人才，做出了積極的貢獻。
1、隊伍建設科學合理，學校管理嚴謹規(guī)范。
為了開展“學習型學?！钡膭?chuàng)建活動，我校開展了學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織的建設活動，號召黨員教師在學校各項工作中起到模范帶頭作用。為了提升黨員的整體素質(zhì)，黨支部嚴格落實黨建工作責任制和“三會一課”等制度，通過提升領導班子隊伍素質(zhì)，引領帶動全體師生的思想素質(zhì)和業(yè)務素養(yǎng)的提升。學校管理實行民主集中制，重大問題在校務會議上討論決定。學校設立有民主理財小組，所有財務都有小組討論決策。另外，我校積極貫徹《義務教育學校管理標準》，按照國家要求制定并健全了各項教育教學管理制度。為了實現(xiàn)“科研興校，名師強?！钡哪繕?，我校積極開展校本教研并大力開展對外教研交流活動，采取“走出去，請進來”的辦法，向著打造一批“本土教育家”的目標進軍。
2、德育特色主題鮮明，活動內(nèi)涵豐富深遠。
為落實以人為本、以德樹人的教育目標，我校持續(xù)開展了一系列社會主義核心價值觀進校園、進課堂、進頭腦的活動，通過舉辦征文、演講比賽、校園廣播、主題黑板報、主題班會等多種形式的德育活動，引導全體學生從小立志向、有夢想、愛學習、愛勞動、愛祖國。在平時教育教學中以及其他活動中，我們要求全體教職工要落實《中小學生守則》和《中小學日常行為規(guī)范》，加強學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，文明禮儀教育和學生心理健康教育，在不斷提升學生智育水平的同時培養(yǎng)學生的陽光心態(tài)和健康人格。
3、活動陣地多點開花，陶冶情操花樣年華。
我們學校設置有各類宣傳欄共12塊，分成少年宮、教師活動、學生活動、班級專欄、學校財務、黨建工作、安全工作等，根據(jù)學習時段、季節(jié)特色、主題月等標準及時更換內(nèi)容，為了減少開支，節(jié)約公共經(jīng)費，我們主要采取“師生齊動手，共享金點子”的方式來進行布置。除此之外，我們還充分利用教室走廊、墻壁、校園文化墻，開展《中小學生行為規(guī)范》、安全出行、黨的十九大等宣傳教育。通過這些平臺和載體，來陶冶孩子情操，美化孩子心靈，啟迪學生智慧。除此之外，學校還利用郭廟鎮(zhèn)鄉(xiāng)村學校少年宮的優(yōu)勢，利用課余時間，定期開展各種活動。近兩年來，少年宮開設有舞蹈室、音樂室、攝影室、書法室、繪畫室、乒乓球室、科技室等多個功能室，扎實開展豐富多彩的實踐活動，這些活動既豐富了學生生活，又鍛煉了身體技能，還培養(yǎng)了學生樂觀向上的心態(tài)。郭廟鎮(zhèn)鄉(xiāng)村學校少年宮2017年被評為阜陽市首屆示范少年宮！
4、重視教師隊伍建設，師德師風常抓不懈。
師德師風建設是教師隊伍建設的根本，每學期開學，我們都要跟教師簽訂承諾書，讓教師從心理上自我約束，形成自覺力。平時更是注重師德師風管理，通過建立制度約束、群眾檢舉、學生反映、領導監(jiān)察等方式，來嚴格規(guī)范教師行為。如果發(fā)現(xiàn)教師有違規(guī)行為，學校絕不姑息遷就，一定會一查到底，懲處到位。每學年，我校都要求教師做好成長規(guī)劃，并在規(guī)定時當前隱藏內(nèi)容免費查看間內(nèi)檢驗成長效果。學校每學期舉辦班主任論壇，骨干教師送教下鄉(xiāng)、名師授課等教育教學活動，結合以老帶新，以強帶弱的結對方式，來不斷促進教師專業(yè)成長，力爭達到“教師隊伍優(yōu)益求優(yōu)，師德師風氣正行平”的長遠目標。
5、校園文化氛圍濃厚，春風化雨育人無聲。
近年來，我校大力加強文化建設，2014年，學校確立了“和雅”文化教育理念，通過全體教職工的努力，逐漸形成了我們的特色文化，文化上墻、編印宣傳冊和小課本，成為顯性的師生耳熟能詳?shù)奈幕d體，讓和雅文化入腦入心。除此之外，學校的音樂教師張珍妮還創(chuàng)作了校歌，深受全體師生的歡迎。學校?；站擅烙^，寓意深遠，是我們學校內(nèi)蘊深厚、蓬勃發(fā)展的象征。接下來，學校還要好好利用計算機室，充分發(fā)揮網(wǎng)絡資源作用，在教師和學生層面積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文化活動，例如電腦卡片制作，繪畫比賽等等，讓學校文化空間進一步拓展，讓學生的健康成長多一份保障。
除此之外，我校團委積極開展了“主題教育月”系列活動，并努力使這些活動落到實處，抓出實效，形成特色。如，1月份為“家庭美德”教育活動月，3月份為“學雷鋒”教育活動月，4月份為“防溺水”教育活動月，6月份為“心理健康”教育活動月，7月份為“黨在我心中”教育活動月，9月份為“弘揚和培育民族精神月”和“行為規(guī)范教育月”，10月份為“愛國教育”活動月，11月份為“法制教育”活動月，12月份為“校園文化藝術節(jié)活動月”等等。主題鮮明，內(nèi)容豐富，措施落實，效果明顯，為打造和雅、和諧、和樂的校園文化奠定了堅實的基礎。
6、校園環(huán)境整潔優(yōu)美，綜合治理平安無虞。
我們學校規(guī)劃合理，布局有序。學校以和雅大道為主線，分成教學區(qū)和生活區(qū)。教學區(qū)自北向南依次分布著教學樓、實驗辦公樓、中心校辦公樓，教學區(qū)集中有序，學生活動自由舒適。生活區(qū)在和雅大道東自北向南依次是花園、食堂、學生宿舍。學校最南端是2016年建成并投入使用的運動場，300米環(huán)形新材料跑道，標線醒目美觀。跑道環(huán)繞內(nèi)的足球場綠草茵茵，兩端足球門遙遙相望，是學生們鍛煉身體、自由奔跑的好地方。
美麗的校園需要安全的保障，綜合治理工作一直是我校的強項。在上級的正確領導下，辦公室隨沖主任親抓實干，帶領副校長劉興高、校綜治辦主任張國利，逐漸把我校打造成“安全堡壘”。在平時工作中，我校建章立制，依法治校，努力實施科學管理，強化校園環(huán)境綜合治理，全面落實綜合治理的各項措施，凈化校園周邊治安環(huán)境。加強法制宣傳教育，有針對性地對教職員工進行多方位、深層次的普法和安全防范教育，常敲安全防范警鐘，增強了全體師生的法制觀念和安全防范意識。學校不斷強化對學生的道路交通安全法律和法規(guī)教育以及實驗安全和用電安全教育，從而不斷增強了師生守法用法的觀念，引導學生爭做學法、懂法、守法、用法的和雅少年。多年來，我校從未發(fā)生過一起安全治安事故，連續(xù)被評為“阜陽市平安校園”“太和縣依法治校先進單位”，還分別在2014年、2017年兩次通過全國“零犯罪”學校的驗收，成為全縣安全綜治工作的模范單位。
綜上所述，我們對照了縣級文明校園的評估標準，認為已基本具備申報縣級文明校園的條件，特此呈報，請予考核。
創(chuàng)建無疫村報告篇四
思想是行動的先導，搞好文明單位建設，首先解決的是認識問題。為適應新時期稅收工作需要，該局在長期實踐工作中，始終堅持“政治治局”的理念，把精神文明建設當做頭等大事來抓，為稅收任務的完成提供精神動力和智力支持。黨組對精神文明建設工作高度重視，成立了以黨組書記葛志存同志為組長、主管副局長為副組長、辦公室、政工科、監(jiān)察科科長為成員的精神文明創(chuàng)建領導小組。文明創(chuàng)建工作由副組長具體抓、各級部門配合抓，形成積極協(xié)作，上下結合，齊抓共管的良好格局。
大力開展“善行河北、德系民生”、文化尋根活動，通過擷英、感悟、品鑒、主題演講等形式，學習修煉中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，尋找探求河北歷史發(fā)展和地稅事業(yè)成長壯大脈絡，增強全體地稅干部職工的文化自信和職業(yè)自豪感，提升文化品位，提高文化素養(yǎng)，培育和踐行社會主義核心價值觀，為全面推進優(yōu)秀團隊建設提供有力支撐。我局魏巍同志獲得演講比賽三等獎。
要求全體干部職工“讀文化經(jīng)典，做道德先鋒”，必讀《中國讀本》和《復興之路》，引導大家把讀書學習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求，從書本中“尋”；通過聆聽先烈事跡，以及參觀西柏坡紀念館等形式，從足跡中“尋”，走近歷史去感受和傳承優(yōu)秀文化，深化愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育，加強地稅文化建設和精神文明建設，全面提高地稅干部思想政治素質(zhì)。
我局緊緊圍繞文明單位“五個一”創(chuàng)建要求，從點滴做起，體現(xiàn)文明。
開辦一個道德講堂弘揚地稅精神。加強道德講堂建設，在市委宣傳部、市文明辦的關心和支持下，我們以“創(chuàng)文明城市，頌道德風尚”為主題，創(chuàng)辦了“鹿泉地稅道德講堂”，大力弘揚社會主義道德新風尚。“道德講堂”開講以來，我們采用多種活動形式，結合豐富多樣的'內(nèi)容將身邊的新人新事介紹給干部職工，扎實有效地將思想道德建設和文明創(chuàng)建融入經(jīng)濟發(fā)展需要、融入員工道德需求，為促進各項稅收工作順利開展提供了有力的道德支撐和精神支持。
建立一支志愿服務隊，開展志愿服務工作。我局建立有近一支近四十人的注冊志愿者團隊，定期開展義務植樹、敬老愛幼、道路交通維護等一系列志愿服務活動。將每年的三月份定為學雷鋒志愿服務月，組織廣大青年志愿者開展志愿服務。形成全體干部職工“學雷鋒做好事，人人爭當志愿者”的良好氛圍。
處處可見遵德守禮提示牌。草坪綠地有“小草有情，腳下留情”的提示，會議室有“公共場所，禁止吸煙”，食堂有“文明用餐，拒絕浪費”，提醒職工文明用餐，食堂打飯“自覺排隊，文明用餐”、“節(jié)約用水”“你用它一張，它需長一年”等勤儉節(jié)約的提示牌隨處可見。職工用完餐，餐具隨手收走，雜物隨手清理，文明用餐成為干部職工的日常習慣。
建立網(wǎng)絡文明傳播平臺。我局成立信息中心，對我局機房、計算機進行管理，負責對我局征管應用系統(tǒng)以及辦公網(wǎng)站進行定期維護，我局出于對納稅數(shù)據(jù)保密，不允許隨意登錄互聯(lián)網(wǎng)，僅在辦公室和信息中心各有一臺可以對外登錄互聯(lián)網(wǎng)的計算機。
我局把人員素質(zhì)的提升做為精神文明創(chuàng)建的重中之重來抓。開展行之有效的創(chuàng)建活動，并且保證每一次活動都提出一個具有時代特色、非常鮮明的主題，弘揚主旋律。如“三八”節(jié)，組織開展了以“新世紀、新女性、新生活”為主題的巾幗建功教育活動。“五四”青年節(jié)，組織開展了“適應新形勢、迎接新挑戰(zhàn)”為主題的革命傳統(tǒng)教育活動，開展“五四”青年登山比賽?！捌咭弧苯M織開展以“歌唱祖國”為主題的歌詠比賽活動。豐富多彩的文體活動提高了干部隊伍的凝聚力，我局先后涌現(xiàn)出省級先進工作者一名，三名市級先進工作者三名，市級先進集體一名，默默無聞“孺子?！豹剝擅?。
我局20xx年、20xx年有四支工作隊，駐扎在西薛莊、西楊莊、段莊、梁莊。駐村以來，走戶串巷，收集群眾意見和建議，與干部群眾共謀脫貧致富路子，積極為群眾辦好事辦實事。為西薛莊村購買輸水管20xx多米、分流接口40個，將機井水引到田間地頭，使得近500畝旱地變?yōu)樗疂驳兀?70余畝果園的澆水問題得了及時解決。與梁莊村干部共同清理村內(nèi)垃圾20余方，清理場地400平米，改善了村容村貌，幫助段莊村村里小街道的路面進行硬化，并對村生活飲水設施進行更新。扶助幾個村困難學生和老黨員，一年兩次為他們送去慰問金和慰問品，解決生活、學習中遇到的困難。
開展“愛心媽媽”幫扶，與三名孤困留守兒童結成一對。
一“愛心媽媽”，經(jīng)常通過電話、書信、慰問等多種方式定期了解守兒童的情況，與孩子溝通感情，和他們一起做游戲、談心，關心、了解孩子的生活、學習和心理狀況，并給孩子們送去過冬棉衣、書包、文具等學習和生活用品。告誡孩子們要老師的聽話，不要貪玩，要認真學習，做對社會有用之人，讓這些“留守孩子”感到社會對他們的關愛。
20xx年至20xx兩年來，我局按照河北省文明單位管理辦法，經(jīng)過全體干部的共同努力，各項工作達到了河北省文明單位所具備的六項條件和五個一創(chuàng)建標準。
創(chuàng)建無疫村報告篇五
廣州市xx工業(yè)區(qū)企業(yè)工會聯(lián)合會：
為豐富職工業(yè)余生活，切實保障職工權益，關心職工身心健康，增進公司精神文明建設，落實工會的關懷政策。本公司決定在飯?zhí)萌龢窃O立工會圖書館，以供本公司員工在日常閑余時間里閱讀學習，以此提高員工自身各方面能力。也為員工在平時緊張的.工作環(huán)境中提供一個舒緩壓力，增強員工之間的團結和凝聚，提高工作協(xié)助能力，加強員工之間的溝通交流，同時為新員工更快融入集體的良好平臺?，F(xiàn)由于公司工會經(jīng)費緊張，圖書館開設過程中遇到困難，因此，向企業(yè)工會聯(lián)合會申請經(jīng)費3000元，希望工會聯(lián)合會批準。
謝謝!
開設內(nèi)容：圖書館。
開設時間：20xx年x月x日。
申請經(jīng)費：3000元。
經(jīng)費安排：購買電腦，書籍等。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
創(chuàng)建無疫村報告篇六
我校始建于x年，占地70畝，教學樓兩幢，辦公樓1幢，現(xiàn)有17個教學班，學校西鄰岐山，南臨涑河，依山傍水，環(huán)境優(yōu)美，三區(qū)分離，布局合理，學校創(chuàng)建文明單位自查報告。學校教學設施齊全，設備先進，擁有兩口多媒體教室、兩口微機教室、遠程教育網(wǎng)、高標準操場、餐廳、理化生實驗室、語音室、舞蹈室，教學手段基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，為學生的全面發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境和廣闊空間。
根據(jù)上級的通知精神，我校對文明單位創(chuàng)建情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
學校領導高度重視文明創(chuàng)建工作，成立了由校長任組長，以校委會成員和班主任為成員的精神文明領導小組和德育領導小組，把精神文明建設和德育納入學校年度工作計劃和支部目標治理的重要內(nèi)容，組長負責領導學校文明創(chuàng)建的全面工作，定期召開專題會議，討論和研究文明創(chuàng)建工作規(guī)劃、計劃，及相關制度，解決有關創(chuàng)建的實際問題，在學校形成全員育人和創(chuàng)建文明單位的良好氛圍。
學校認真宣傳和貫徹執(zhí)行國家的教育方針和教育法規(guī)，保證上級的決定在學校的實施，加強民主治理，促進學校治理的科學化、規(guī)范化、法制化、民主化。堅持“以人為本”的思想，建立健全了民主治理制度和校務公開制度，積極推行校務公開，成立了校務公開領導小組和監(jiān)督小組，確立了校務公開的內(nèi)容、方式和要求，增強學校治理工作的透明度，鼓勵教職工積極參與學校治理，切實維護師生員工的合法權益，在評優(yōu)、工作安排、目標制定、經(jīng)費支出等重大問題上，堅持集體討論研究，充分發(fā)揚民主，尊重職工意見，做到公開、公平、公正，充分調(diào)動了廣大職工的積極性，增強了教師的民主意識、參與意識。學校對教職工提出的問題和要求，積極地向上級有關部門反映，對上級有關精神、政策也及時地向教職工傳達和宣傳，起到了上傳下達的作用，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
我校切實加強支部建設，認真做好積極分子的考查、培養(yǎng)、教育，堅持“三會一課”，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。以“四好班子”為標準，搞好學校領導班子建設，形成合力，團結協(xié)作，始終堅持“集體領導、分工負責、民主決策、公開透明、群眾監(jiān)督”的原則，不斷提高決策的科學性和透明度。對于需要在班子中討論的問題，堅持個別醞釀，會議集體研究決定的原則；堅持黨務工作、干部選拔任用，努力做到公開、公平、公正；對于關系到教職工切身利益的問題，始終堅持公開透明的原則，及時向教職工公開，廣泛征求意見；努力營造團結和諧，奮發(fā)向上的工作氛圍，不斷提高班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，引領我校的教育教學工作健康有序開展。
我校長期堅持政治學習制度，每周都組織教職工認真學習黨的精神，深入學習和領會“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，宣傳黨的路線、方針、政策和當前改革發(fā)展形勢，把樹立社會主義榮辱觀作為重要內(nèi)容，切實加強思想道德建設，教育職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，正確處理個人利益、集體利益、國家利益的關系，增強職業(yè)道德和法制觀念，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，不斷提高政治思想覺悟，增強責任感、使命感，努力搞好本職工作，為教育的改革和發(fā)展作出貢獻。結合學校實際工作，在教職工中又大力開展教師職業(yè)道德教育，培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)、勇于奉獻的精神，樹立全心全意為人民服務的思想。積極開展普法宣傳教育，組織教師認真學習有關的法律法規(guī)，增強教師的民主意識和法制意識，堅持依法治校和依法執(zhí)教，杜絕違法亂紀行為在學校發(fā)生。
創(chuàng)建無疫村報告篇七
為認真做好個舊市省級文明城市創(chuàng)建工作，我校按照市委、市政府、市教育局關于創(chuàng)建省級文明城市的文件通知精神，積極開展與落實創(chuàng)建省級文明城市活動。對照個舊市教育局《創(chuàng)建省級文明城市指標分解及材料審核索引表》二十二項工作要求，逐一進行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
2）學校十分重視法制宣傳教育，成立了領導小組，聘請了法制副校長，定期到學校為學生上法制教育課。利用校會、班會、隊會、黑板報、宣傳欄、國旗下講話、紅領巾廣播站、圖片展等形式，在“12.4”、“6.26”、“11.9”等教育日，對學生進行《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰條例》，以及禁毒、消防、交通等方面法律法規(guī)的教育。充分發(fā)揮法制副校長、林場護林員、法院干警等的專業(yè)優(yōu)勢，對學校師生進行法制宣傳教育。如邀請個舊市法院少年庭庭長到學校開展法律知識講座；開展“和諧校園、法制有我”主題教育活動；開展“森林防火，從我做起”演講比賽。多年來學校始終保持學生犯罪率為“0”。
法，形成家校合力。向?qū)W生、家長和教師廣泛宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》，使學生明白自己的權利和義務，懂得維護自己的合法權益，當自己的合法權益受到侵害時，知道利用法律武器進行維護。如自己的信件被別人私拆、私人物品未經(jīng)允許被翻弄等，使學生認識到哪些行為屬于侵害未成年人的合法權益，并且懂得如何維權。多年來學校無侵害學生合法權益的事件發(fā)生。
1）學校黨組織機構健全，各種管理制度完善，現(xiàn)有1個黨總支，3個黨支部，12個黨小組，有黨員115人。
堅持“三會一課”制度，做好發(fā)展黨員工作，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的16字原則發(fā)展新黨員。學習“科學發(fā)展觀”、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。圍繞中心工作，加強作風建設，加強工作創(chuàng)新。完善教代會制度，實施民主管理，堅持校務公開，健全監(jiān)督機制，重大事項集體決策，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與學校管理的意識,推進學校民主管理。
舉行以“立足崗位比敬業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)比貢獻”為主題的課堂教學競賽活動。以“八榮八恥”為內(nèi)容，通過國旗下講話、主題隊會、文藝表演等形式在師生中廣泛開展社會主義榮辱觀教育。在建黨90周年之際，廣泛開展了“中華魂—頌歌獻給黨”征文、繪畫、書法、演講、歌詠比賽，形成了熱愛黨，擁護黨，跟黨走的濃厚氛圍。
1）成立德育工作領導小組，組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《個舊市中小學教師“十不準”》、《個舊市教師違規(guī)違紀處分辦法》；學習實踐科學發(fā)展觀，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，學習“八榮八恥”；開展“三生教育”演講比賽活動；學習楊善洲先進事跡寫出心得體會；開展“頌歌獻給黨”主題實踐活動。通過學習和開展豐富多彩的德育教育實踐活動，提高了師生的德育素質(zhì)，使教師遵紀守法、愛崗敬業(yè)，使學生養(yǎng)成良好的行為習慣。
3)20xx年4月3日，紅河州委黨校講師團團長馮陸久在個舊市綠春小學做形勢政策報告，會后學校組織了全體黨員進行了傳達，全體黨員了解了國情、省情、市情。各學校注重形勢政策教育，建設了一支以思品教師和班主任為主體、專兼職相結合的形勢政策教育師資隊伍，并進一步建立和完善形勢政策宣傳教育的領導體制和工作機制。
3)在中心校的統(tǒng)一部署下，基層各學校積極開展“迎奧運、
樹新風”演講比賽，“精美詩文”朗誦活動，“頌歌獻給黨”詩歌朗誦比賽等形式多樣的誦讀活動。
按農(nóng)村義務教育保障機制的有關政策，經(jīng)費按時足額撥到學校。
1）堅決執(zhí)行《教育部關于進一步推進義務教育均衡發(fā)展的若干意見》，在我鎮(zhèn)轄區(qū)范圍內(nèi)的學校，從師資的配備、辦學條件的配備等，都考慮到均衡，如實驗室設備、數(shù)學教具、體育器材、勞動工具等，都能夠做到基本滿足需要。全鎮(zhèn)各學校都配備了遠程教育設備，模式一13套，模式二20套，對開展教育教學活動提供了很好的資源。
2）為使我鎮(zhèn)教育均衡發(fā)展，建設三所標準化的'寄宿制學校，即雞街小學、倘甸小學、乍甸小學。雞街小學投資2300萬元，征地30畝，建筑面積14000㎡的寄宿制學校已建成，今年九月將雞街片區(qū)三年級以上的學生集中到中心小學就讀。在教育資源均衡配置的情況下，在師資培訓等方面有意識向弱校傾斜，使我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的學?；灸軌蚓獍l(fā)展，體現(xiàn)教育公平。
3)學校始終貫徹《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》、《云南省實施辦法》、《云南省中小學常規(guī)管理暫行規(guī)定》以及個舊市教育局《關于中小學學籍管理的規(guī)定》。堅持學生就近入學，本地戶口和外地戶口的學生一視同仁，平等相待。搞好學籍管理，要求轉(zhuǎn)出學生要填寫《轉(zhuǎn)學申請審批表》。不讓一個適齡兒童失學。
1）學校堅持校務公開制度，并且在職工代表大會上報告，使職工明白收支狀況，接受職工監(jiān)督。要求各學校在開學時對存在的收費進行公示。并且向社會公開監(jiān)督電話，接受社會的監(jiān)督，多年來在雞街鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的學校，沒有出現(xiàn)亂收費或違規(guī)收費的現(xiàn)象。
2）學校建立健全各種安全管理制度和應急預案，并且有計劃地開展地震演練、消防演練、火場逃生演練等活動，幫助學生學會使用滅火器，當災難來臨時，學生不至于束手無策，驚慌失措。組織師生學習《校園意外傷害事故處理辦法》，在校學生全部參加了“校方責任險”，絕大多數(shù)學生在志愿的基礎上參加了“意外傷害保險”，投保率達到了96%。
3)積極開展創(chuàng)建和諧校園活動，學習貫徹《教師法》，《未成年人保護法》，《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，《個舊市中小學教師十不準》以及有關的法律法規(guī)。建立師德評價體系，各學校建立了班主任和科任教師評價體系，與績效掛鉤；堅持評選“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀班集體”、“優(yōu)秀班干部”、“三好學生”。
各學校組織學習《道德的力量》（紅河州道德模范風采錄），通過在廣大教師中積極宣傳優(yōu)秀教師的風采，教師中涌現(xiàn)出許多感人的事跡，如與歹徒搏斗保住了學校的財產(chǎn)，教師教書育人的工作積極性得到極大提高，辦學為民，育人為本的意識得到了加強和提高。我校2位教師被評為個舊市師德標兵，1位教師被評為師德先進個人，1位教師被評為見義勇為先進個人。
1）關注農(nóng)民工、關注留守兒童、關注農(nóng)民工隨遷子女的入學問題，堅持就近入學，平等相待，一視同仁。20xx年我校共接收外來務工子女672人就近入學，沒有一個外來務工人員子女失學。
2）每年三月文明禮貌月組織師生對市福利院孤寡老人、殘疾兒童進行慰問。
1）市委、市政府、教育局領導在節(jié)日慰問學校困難職工，社會愛心人士捐資助學，建希望小學，幫助困難學生完成學業(yè)；組織全體教職工為地震災區(qū)、干旱災區(qū)捐款共13.75萬元；組織全體教職工進行健康體檢，共支付體檢費8萬余元；配合婦聯(lián)進行每年一次的體檢，學校為每個女職工承擔部分體檢費。
2）充分利用身邊的榜樣，號召全體教職工向我校“市級師德標兵”、“師德先進個人”、“見義勇為的先進個人”學習；每年三月文明禮貌月活動，組織全體師生開展向雷鋒同志學習活動；組織全體黨員教師學習楊善洲同志先進事跡，并寫出學習心得體會。通過形式多樣的道德模范先進事跡宣傳，形成了學習、崇尚、爭當和關愛道德模范的社會氛圍。
充分發(fā)揮道德模范的榜樣作用，提高全體教職工愛崗敬業(yè)、教書育人的責任意識。先后開展了“師德演講比賽”、“弘揚民族精神演講比賽”、“三生教育演講比賽”。
組織全體教師認真學習《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《個舊市中小學教師“十不準”》、《個舊市教師違規(guī)違紀處分辦法》等，引導教師自覺履行教師職責和義務，提高教師責任意識。
3）開展與師德標兵現(xiàn)場交流活動，通過師德標兵現(xiàn)身說法，更真切地了解師德標兵的感人事跡。
4）我鎮(zhèn)18所完小中有3所學校開設信息技術教育課程，學生計算機還沒有條件連接互聯(lián)網(wǎng)，但條件好的學生家中已開通互聯(lián)網(wǎng)。教師通過班隊會、家長會向?qū)W生、家長宣傳綠色上網(wǎng)軟件，宣傳利用網(wǎng)絡查閱學習資料的好處以及成謎于網(wǎng)絡游戲的害處，取得家長的支持，促進學生健康上網(wǎng)、文明上網(wǎng)。管好用好農(nóng)村遠程教育設備，充分發(fā)揮遠程教育為教育教學服務的作用。
1）每年新學期開學時，公安、工商、衛(wèi)生、教育、文化等部門聯(lián)合組織開展校園周邊環(huán)境的整治。對校園周邊環(huán)境及學校食堂、小賣部、學校設施進行專項檢查，及時排除安全隱患，保證學校師生生命財產(chǎn)安全。
2）加強校園周邊治安和交通管理。各學校成立了護校隊，聘請了專（兼）職保安37名，維護校園安全；學校食堂及小賣部嚴把食物進出關，嚴禁三無食品進校園，保證師生食品安全。
請法制副校長、交警對學生進行法制教育、禁毒防艾教育、交通安全教育；與學生家長簽訂學生校外安全監(jiān)管責任書，教育學生不乘坐無牌無證、非法營運車輛；在校門口設立交通警示標志。
開展“和諧校園、法制有我”主題教育活動，提高了學生知法、守法的意識。
開展森林防火“五個一”活動，在我鎮(zhèn)舉行個舊市北部地區(qū)中小學“森林防火，從我做起”演講比賽，進一步提高學校師生“森林防火，人人有責”的意識。
4）與相關部門配合，做好《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》的宣傳教育，嚴厲打擊侵害師生人身、財產(chǎn)、安全和教唆脅迫、引誘指使未成年人從事各種不良活動的違法犯罪行為，近年來無此類事件發(fā)生。
1）結合學生年齡特點及教育教學需要，向?qū)W生推介健康、優(yōu)秀的少年兒童讀物、動漫、影視片，杜絕非法少兒讀物進校園，保證學生身心健康發(fā)展。學校充實了圖書數(shù)量，征訂《光輝的旗幟》、《中華魂—頌歌獻給黨》、《“三生”教育》、《民族團結教育》等知識讀本。
2）組織學生觀看愛國主義教育影片；管好用好學校圖書室，定期對學生開放，組織學生閱讀。
1)利用本地區(qū)愛國主義教育基地開展愛國主義教育，組織學生到烈士陵園進行掃墓，教育學生繼承革命先烈的遺志，發(fā)揚革命先烈的優(yōu)良傳統(tǒng)。
2）未成年校外活動場所堅持公益性原則，無以贏利為目的經(jīng)營性活動，學校籃球場免費對學生開放。
4）我鎮(zhèn)有3所完小建立了計算機教室，學校師生充分利用網(wǎng)絡進行學習。
1）宣傳文明禮儀知識，大興文明禮儀之風。按照《《中小學文明禮儀教育指導綱要》要求，將文明禮儀教育分年級進行實施；開展三月“文明禮貌月”活動，組織學生進行大掃除，消除衛(wèi)生死角，清掃街道，清除不文明廣告；開展九月“普通話推廣周”活動，以詩歌、小品、故事會等形式，宣傳說普通話的重要性，在顯眼處粘貼“請講普通話”提示語。
2）積極創(chuàng)造“全民閱讀”的讀書條件。每年征訂《中國教育報》、《個舊時訊》、《云南教育》、《紅河教育》、《錫都教育》等報刊雜志；各學校根據(jù)需要配置教師用書和學生圖書；每周定期向?qū)W生定期開放圖書室，為學生辦理借閱圖書手續(xù)，滿足了學生課外閱讀需求，豐富學生課余生活。教師每年至少訂閱一本教育書籍或雜志，以提高自身知識水平和教育教學技能。
1)積極開展文明學校、文明單位的創(chuàng)建活動，我鎮(zhèn)18所完小中，有11所被評為市級文明學校，有3所被評為市級文明單位，有1所學校已申報市級平安校園。
2）廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織全體黨員、教師學習楊善洲同志先進事跡，學習全國道德模范、學習師德標兵；評比優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀少先隊員、師德標兵；表彰市、鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者，營造健康、積極、向上的工作氛圍。
1）我鎮(zhèn)雞街小學、石榴壩小學1998年被評為市級文明單位，每次參加“個舊市文明單位、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明村、文明社區(qū)”復查評審，均為市級“文明單位”。學校重視民主管理、法紀教育，校園和諧平安；重視“四有”新人培養(yǎng)，以教學為中心，全面實施素質(zhì)教育，充分發(fā)揮“示范小學”示范輻射作用。
特色指標2榮譽稱號：
學校十分重視文化教育，圍繞鎮(zhèn)政府“四個一流”（一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色工業(yè)園區(qū)，一流的農(nóng)業(yè)科技示范園，一流的小城鎮(zhèn)建設，一流的商貿(mào)物流中心）發(fā)展目標，大力開展農(nóng)村適用技術培訓，充分發(fā)揮文化技術學校的作用。20xx年11月我鎮(zhèn)文化技術學校被中國成人教育協(xié)會授予“20xx年農(nóng)村成人教育先進單位”。
xx小學校。
20xx年xx月xx日。
創(chuàng)建無疫村報告篇八
20xx年解放社區(qū)文明創(chuàng)建工作在鎮(zhèn)黨委政府的堅強領導和大力支持下，在社區(qū)全體干部的共同努力下，取得了優(yōu)異的成績，突出表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、巷道、道路設施得到改善。
建安巷、北環(huán)巷的路面得到硬化，花壇新村巷、張莊巷下水道得到維修。方便了群眾的生活。
2、加強宣傳、提高廣大居民的自覺性。
文明創(chuàng)建工作是全社會共同的責任，只有大家一起努力才能使文明創(chuàng)建工作得到落實，今年以來，我社區(qū)利用墻體廣告、開辟專欄、文明創(chuàng)建知識問卷等多種形式加強宣傳。通過宣傳及輿論引導，廣大居民文明程度得到提高，鄰里糾紛呈下降趨勢，黃、賭、毒得到有效遏制。封建迷信思想得到根治。
3、志愿者隊伍得到鍛煉。
今年以來社區(qū)志愿者隊伍在逐步擴大，服務范圍越來越廣，由原來的維持交通秩序、打掃衛(wèi)生、綠化、美化、亮化巷道，發(fā)展到扶危、濟困，助殘、幫孤，服務的時間也越來越長，由原來的每周2-3次服務次數(shù)，改變成現(xiàn)在的全天候。
4、居民文化生活豐富多彩。
隨著富陂廣場的建成，社區(qū)老年藝術協(xié)會應運而生。協(xié)會成員大到六、七十歲，小到中小學生，每天清晨隨著歡快的樂曲，有的.在跳大秧歌，有的在跳現(xiàn)代舞、街舞，有的在舞弄刀、搶、劍，有的在練太極拳。她（他）們都有一個共同的目標，鍛煉身體，提高素質(zhì)，陶冶性情。
5、重視思想道德建設。
社區(qū)開辦文明市民學校，每月開課1-2次，內(nèi)容豐富、形式多樣。市民喜歡聽、愿意聽，在不知不覺中，市民學習的自覺性提高了，思想更加解放，視野更加開闊，分辨是非的能力提高了，道德水平得到了有效提升。
6、安全防范工作得到加強。
創(chuàng)建無疫村報告篇九
我校緊緊圍繞全縣教育工作各項要求，在安宜鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持和社會各界關心下，加強內(nèi)涵建設，推進有效管理，全面提升質(zhì)量，學校的知名度、美譽度和群眾的滿意度得到了很大的提升?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
1、辦學質(zhì)量再攀新高。10年參加中考的300多名學生中，達翔宇高中進場線56名，130多名學生被三星級以上高中強化班、重點班錄取，達線率和上升幅度位居全縣同類學校之首，中考成績躍居全縣第一方陣，連續(xù)第四年被縣教育局評為“教育教學質(zhì)量先進學?！?。11年中考也取得了輝煌的成績，82名學生達翔宇高中進場線，預計被三星級以上高中強化班、重點班錄取的人數(shù)將超過去年，再創(chuàng)歷史新高。
2、辦學條件持續(xù)改善。在安宜鎮(zhèn)黨委、政府的支持下，學校硬件年年更新。所有教室配備多媒體，所有辦公室安裝空調(diào)，專用教室功能齊全，校園綠化再上檔次。今年，學校又潛心打造了具有泰山初中特色的校園主題文化，以“仁愛”為主題，對校園環(huán)境作了精心布置，突出學校的文化氛圍，提升學校的文化品位。學校的校園環(huán)境和硬件水平已處于全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校首位。
3、隊伍建設碩果累累。我校有市縣級骨干教師15名，鎮(zhèn)級骨干教師35名。教科研水平也日益提高，近100篇論文在各級各類論文大賽中獲獎或在刊物上發(fā)表。特別是青年教師成長迅速，朱青、王金仁被評為揚州市學科教學能手，陳舒獲江蘇省賽課二等獎第一名，曹健在揚州市賽課中獲一等獎，還有10多名教師在市縣各類優(yōu)質(zhì)課比賽中獲獎。學校的知名度也因此得到提升，今年先后成功承辦了寶應縣初三英語中考復習研討會和揚州市初三物理復習工作研討會，我校盧玉琳、朱青老師為全縣全市老師各上了一堂復習展示課，受到了與會專家、教師的一致好評。
4、有效課堂打造成效顯著。以構建小組合作學習模式為契機，精心編制導學案，科學調(diào)整課堂結構，穩(wěn)步推進小班化實驗，著力打造有效課堂。在此基礎上，進一步深入研究，總結、提煉出適合我校校情學情的有效課堂模式——“三變?nèi)ㄈ鋵崱?，切實推動課堂教學模式的改革，實現(xiàn)課堂教學效益的最大化。
5、師生精神面貌煥然一新。加強德育工作，創(chuàng)新學生管理，發(fā)揮學生文明監(jiān)督崗和自主學習督察員的作用，提高自主管理能力，學生行為習慣大為改觀，受到了家長和社區(qū)居民的一致好評。
6、品牌打造再出亮點。豐富學生課余生活，重視學生特長培養(yǎng)，其中舞蹈《雨中花》獲市一等獎，大合唱、健美操、太極拳獲縣一等獎，剪貼畫獲評縣特色社團，足球獲全縣第三名，象棋獲全縣第四名。
7、創(chuàng)建工作捷報頻傳。先后成功創(chuàng)建了揚州市和諧校園、揚州市健康促進學校、揚州市廉潔文化進校園示范點、揚州市優(yōu)美校園、揚州市三星級食堂、揚州市先進教工之家、揚州市經(jīng)典誦讀示范校、寶應縣衛(wèi)生先進單位。其中市廉潔文化進校園示范點、縣衛(wèi)生先進單位是全縣唯一一所獲此殊榮的中學。
8、百千萬工程深入人心。學校落實有效措施關愛留守兒童、貧困學生，通過捐資助學、結對幫扶等措施讓他們安心讀書、順利完成學業(yè)，決不讓一名學生因貧困而失學，受到了學生和家長的一致贊譽，我校也被評為“百千萬工程先進集體”。
9、安全工作一著不讓。加強校園安防工作和學生安全教育，通過緊急疏散演練，提高學生在突發(fā)事件發(fā)生時的應變能力。強化門衛(wèi)安全責任制，嚴格來訪登記制度，成立護校隊，學生放學時，在校園周邊的交通路口巡回護導，防范安全隱患，維護學生安全。
10、家長滿意度日漸提高。以“三滿意”活動為契機，多渠道、多途徑、多形式開展各種活動。落實家長委員會工作，辦好家長學校，邀請家長“進校園、評教育、話成長”。設立校長信箱，公開舉報電話，嚴格執(zhí)行“一費制”，把泰山初中辦成老百姓滿意的學校。
11、宣傳工作有聲有色。宣傳長廊、電子顯示屏交相輝映；宣傳櫥窗、名人名言各具特色。揚州教育、中國寶應、寶應教育等網(wǎng)站先后錄用我校新聞稿件二十多篇，江蘇教育電視臺、寶應電視臺也多次專題報道我校的社團活動和廉潔文化進校園等工作。
創(chuàng)建無疫村報告篇十
按照區(qū)委的任務布置，11月2日至13日，由我任團長，區(qū)有關部分和街道政法書記構成的創(chuàng)立安全城區(qū)進修考查團共13人，前后對溫州市鹿城區(qū)、杭州市下城區(qū)、桂林市疊彩區(qū)、濟南市槐蔭區(qū)和諸暨市楓橋鎮(zhèn)等停止了進修考查。上面，我將此次進修考查的整體環(huán)境陳述。
一、根本環(huán)境。
二、各地域“安全城區(qū)”創(chuàng)立的次要特色和經(jīng)歷。
一是強化帶領，片面落實創(chuàng)立義務制。溫州市鹿城。
區(qū)委、區(qū)當局一直留心定作為“一把手”工程，對峙綜治任務重心下移，把展開社區(qū)平安創(chuàng)立勾當作為無效載體，從同一看法、強化帶領、組織辦理、賞罰鼓勵四個方面，落實社區(qū)平安創(chuàng)立義務制。擬定并施行了《鹿城區(qū)創(chuàng)立平安榜樣城三年計劃》，在人力、物力、財力上予以較年夜傾斜。當局每一年撥出綜治專項經(jīng)費100萬元，此中60%以上用于下層創(chuàng)安任務，狠抓以“技防”為重點的三防任務，無效遏制了社區(qū)發(fā)案率高的勢頭。幾年來，共建成封鎖、半封鎖式小區(qū)近200個，電視監(jiān)控小區(qū)50多個，投入創(chuàng)安經(jīng)費1700多萬元。同時，對峙把創(chuàng)安任務歸入全年綜合管理任務中，層層簽定義務書，年年修訂完美方針辦理義務制。針對新情勢下呈現(xiàn)的舊城區(qū)拆遷、金融業(yè)膠葛事情等事關變革成長全局、影響社會波動的嚴重成績，區(qū)委、區(qū)當局次要帶領都親身掛帥，成立專案組跟蹤調(diào)和措置，并逐級落實義務制，做到賞罰清楚，增進了下層創(chuàng)安任務義務認識分明加強。他們經(jīng)過“挨家挨戶走一走，男女老小問一問，碰到成績管一管”和“一個成績，一個帶領，一套計劃，一個口徑，一抓究竟”的“五個一”防控疏解抵觸等做法，加強了防備任務的迷信性，很多小區(qū)到達了零發(fā)案的方針。
二是建立進步前輩理念，修建“年夜防控”創(chuàng)立格式。杭州市下城區(qū)在“安全城區(qū)”創(chuàng)立中，構成了如許三個理念：即，安全是投資情況，安全是非常的公共產(chǎn)物，安全是有形資產(chǎn)?；谌缭S的創(chuàng)立安全城區(qū)理念，區(qū)委、區(qū)當局提出了“一手打造地方商務區(qū)，一手片面修建安全下城”的任務思緒。年夜投入、年夜防控、年夜安全不但成為下城人的共鳴，同樣成為打造“安全下城”的詳細步履。年夜投入，就是經(jīng)過加年夜人財物的投入，為打造安全下城奠基了堅實的基矗全區(qū)投入xx多萬，購買了最早進的監(jiān)控零碎，并成立了監(jiān)控收集。今朝，已設立了4個監(jiān)控中間，150多個監(jiān)控點。在人力上投入幾百名下崗掉業(yè)職員擔任治安路面保護，招收近千名治安協(xié)管員。年夜防控，就是采納一切防控手腕，從泉源上創(chuàng)立安全情況。實施打防連系，以防為主，成立防控收集三條線。一是根本線。把下層作為防控第一道防地，闡揚下層黨組織、社區(qū)居委會、社區(qū)意愿者等的感化，策動大眾，群防群治。在一切社區(qū)開設了“警平易近通”，構成了居平易近報警乞助的通道。二是本能機能線。闡揚公安政法等本能機能部分的威力，進步破案率。充沛闡揚平易近警、治安保護隊、行政法律職員的積極感化，整合專業(yè)力氣8000余人，成為防控步隊主力軍。區(qū)法院把法庭開進了社區(qū)，在司法進程中普法，在公道審理中維權。區(qū)查察院成立預防職務犯法收集，將轄區(qū)單元歸入收集中，構成了反敗北的同一陣線。三是節(jié)制線。以司法部分為主，設立下層國民調(diào)停委員會180多個，在兩勞幫教、化解抵觸中闡揚主要感化。年夜安全，是安全下城的歸宿和方針，就是構成以當局為主導，社會各方配合介入、綜合管理的杰出場合排場。幾年來，完成零進京，零滋事，持續(xù)5年全市發(fā)案率最低，大眾稱心率達97.6%。
三是凸起治安重點，實在增強活動職員辦理。桂林市疊彩區(qū)委、區(qū)當局把增強治安防控系統(tǒng)扶植放在凸起地位，按照轄區(qū)逐日活動生齒約15萬人次的實踐，設立警務室，重點扶植治安崗位，采納結合執(zhí)勤，落實辨別法律任務義務制，施行24小時設卡點，盤查一切出城可疑車輛和職員，在第一工夫阻擋被盜搶的靈活車和“兩搶”案件嫌疑人。當局投入100多萬元，為轄區(qū)各派出所購買了治安巡查車，無力地動懾了犯法。在增強對活動職員辦理上，疊彩區(qū)出臺了暫住生齒和出租衡宇辦理任務方針義務制，對活動生齒密集場合，采納分片包干辦法，組織暫住生齒清查，經(jīng)過進步活動生齒辦證率和登記率包管對活動生齒辦理，做到以查促管。
四是對峙以報酬本，成立社會救助系統(tǒng)。濟南市槐蔭區(qū)提出“以報酬本、打造親情社區(qū)，扶植安全街道”的任務思緒和“居平易近安則社區(qū)安，居平易近穩(wěn)則社區(qū)穩(wěn)”的創(chuàng)立理念，把處理居平易近大眾關懷的熱門、難點成績作為安全社區(qū)創(chuàng)立的沖破口，實施“親情拆遷、親情失業(yè)、親情救助、親情調(diào)停、親情幫教”等。經(jīng)過辦事為先，加強彼此認同感；感情交換，促進彼此歸屬感；典范宣揚，加強彼此聲譽感，激起了社區(qū)單元和居平易近介入安全街道創(chuàng)立勾當?shù)姆e極性。同時，在抓好安全城區(qū)創(chuàng)立帶領機制扶植的根本上，修建了四項社會救助系統(tǒng)：一是增進再失業(yè)救助系統(tǒng)，成立了休息失業(yè)保證中間；二是堅苦群體幫扶救助系統(tǒng)，成立了活動生齒辦理協(xié)會、婦女呵護所，設立了法令救助熱線；三是司法救助系統(tǒng)，成立了法令支援聯(lián)系網(wǎng)；四是社會保證系統(tǒng)，遍及成立了保險協(xié)管員步隊，進步抵擋社會風險的才能。
三、幾點領會和啟迪。
1、要從增強黨的在朝才能扶植的高度，充沛看法新期間創(chuàng)立安全城區(qū)任務的主要意義。從對幾個城區(qū)的考查中，我們深入領會到，在新的情勢下，進步公共平安和措置突發(fā)事情才能是古代化城區(qū)成長的主要標記。公共平安水平的凹凸直接影響制約著一個城區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)成長的速度，關系著國民大眾安身立命。創(chuàng)立安全城區(qū)，保護社會波動，是代表國民大眾的底子好處、造福于平易近的'德政工程，是改良經(jīng)濟成長軟情況、扶植調(diào)和社會的無效載體，是扶植古代化城市和國際化城市的主要路子。我區(qū)近幾年展開的“平安文明社區(qū)創(chuàng)立”、社區(qū)波動“五年夜工程”和社會治安專項管理等勾當，無力地鞭策了“三個文明”扶植調(diào)和成長，為創(chuàng)立安全城區(qū)奠基了扎實根本，我們不但要對峙下去，并且要抓緊抓好，抓出成效。要迷信計劃“安全城區(qū)”創(chuàng)立的整體規(guī)劃，提出指點思惟、任務方針和詳細行動，從增強黨的在朝才能扶植，構建社會主義調(diào)和社會動身，建立“年夜安全增進年夜成長，年夜防控構建年夜調(diào)和”的理念，牢牢環(huán)繞扶植“年夜年夜連”和“新西崗”的斗爭方針，高出發(fā)點定位，高尺度創(chuàng)立，高科技投入，高效力推動，經(jīng)過全平易近介入和片面爭創(chuàng)，盡力進步國民大眾的稱心水平和平安指數(shù)，真正讓國民大眾享用到“安全”的功效和變革成長帶來的實惠。
2、要進一步束縛思惟，不竭完美任務機制。各項事業(yè)的成長離不開社會波動這個條件，弄好社會治安是各級黨委和當局當仁不讓的義務。要把創(chuàng)立“安全城區(qū)”作為“一把手”工程來抓，實在進步看法，同一思惟，增強組織調(diào)和，更新創(chuàng)立理念，完美創(chuàng)立辦法，成立起黨委總攬全局、政法委調(diào)和、各部分協(xié)同、集思廣益的任務機制。嚴酷履行保護社會波動帶領義務制、義務清查制和“一票否決”等軌制，年夜力施行社區(qū)波動“五年夜工程”，進一步健全和完美“創(chuàng)安”任務的長效機制，片面進步“安全城區(qū)”創(chuàng)立程度。特別是經(jīng)過抵觸膠葛排查調(diào)解機制的成立，實時化解社會各類不安寧身分，準確處置在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期觸及國民大眾親身好處的抵觸，充沛闡揚平易近間調(diào)停、國民調(diào)停、行政調(diào)停、司法調(diào)停和綜治排查等各類調(diào)停組織的感化，盡力把各類抵觸和成績處理在下層、處理在萌芽形態(tài)，避免轉(zhuǎn)化成刑事案件或產(chǎn)生影響較年夜的社會成績。要擅長捕獲社會的核心、熱門成績，重視下崗掉業(yè)、弱勢群體的實踐糊口及需求，實在為他們處理實踐堅苦，非常限制地削減和節(jié)制各類抵觸的繁殖源，盡力保護和營建杰出社會糊口次序。
3、要強化以報酬本的創(chuàng)立理念，讓大眾實在感觸感染到創(chuàng)立功效。跟著國民大眾糊口程度的進步，平安已成為人們的第一需求。創(chuàng)立安全城區(qū)就是知足人們的平安感，庇護國民大眾經(jīng)過正當休息所取得物資和精力功效。我們要依照“兩從”請求，從大眾稱心的工作做起，從大眾不稱心的工作改起，增強平安防備，沖擊黑惡權力，打掃丑陋景象，為大眾締造安寧、平和的糊口情況。創(chuàng)立安全城區(qū)任重道遠，該當進一步闡揚黨組織在創(chuàng)立任務中的帶領焦點和當局任務主導感化，以對國民大眾擔任任的精力，加強任務感，整合轄區(qū)資本，立異任務體例，策動依托大眾，完成群防群治的方針。創(chuàng)立安全城區(qū)還要與時俱進，緊跟時期成長的程序，積極利用古代科技功效，加強沖擊、防備背法犯法才能。要借助扶植“數(shù)字西崗”的有益機會，進一步進步數(shù)字化治安呼喚收集的利用率和社區(qū)綜治任務網(wǎng)上辦公程度，擴展社會公共場合電視監(jiān)督零碎的裝置籠蓋規(guī)模，為國民大眾供給加倍平安的社會情況。
4、要進一步增強根本扶植，片面晉升“安全社區(qū)”創(chuàng)立程度。社區(qū)是創(chuàng)立安全城區(qū)的根本，沒有安全社區(qū)就沒有安全城區(qū)，安全城區(qū)的創(chuàng)立必需以創(chuàng)立安全社區(qū)為出力點。我區(qū)在展開創(chuàng)立“安全街道、安全社區(qū)”勾當中，以扶植古代化新型社區(qū)為契機，把安全社區(qū)創(chuàng)立與“五型社區(qū)”扶植連系起來，安身社區(qū)弄創(chuàng)立，連系實踐抓落實，把以法治區(qū)與以德治區(qū)溶入到創(chuàng)立勾當當中，完成了以“創(chuàng)安”為龍頭，片面落實社會治安綜合管理各項辦法的可喜場合排場，摸索和總結出一些“創(chuàng)安”任務的經(jīng)歷和做法，獲得了盛市相干部分的承認和推行。雖然如斯，我區(qū)“創(chuàng)安”任務的成長還不服衡，各單元、各部分對“安全城區(qū)”創(chuàng)立任務正視水平紛歧，一些帶領在看法上還有空缺點，在宣揚、組織大眾介入和整合社會力氣配合介入的力度還要增強，有些任務還處于起步和摸索階段，出格是與一些進步前輩城區(qū)比擬還有很多差距和缺乏。為此，在扶植“安全社區(qū)”進程中，要不竭增強下層組織、步隊、軌制扶植，充沛整合社會各方面力氣，構成齊抓共建的任務協(xié)力，片面晉升“安全城區(qū)”創(chuàng)立的質(zhì)量和程度，完成區(qū)委、區(qū)當局提出的率先扶植古代化新型社區(qū)的斗爭方針。
感謝大家！
創(chuàng)建無疫村報告篇十一
平安建設事關我市經(jīng)濟繁榮、社會穩(wěn)定、群眾安居樂業(yè)，為了進一步維護社會秩序，努力構建和諧社會，扎實有效地開展“平安單位”創(chuàng)建活動，根據(jù)我單位、關于開展平安單位創(chuàng)建工作的相關通知精神，推動平安單位創(chuàng)建活動的深入開展，我單位為此開展了大量細致的工作，鞏固和發(fā)展了安定團結的大好局面，創(chuàng)造了有利于社會全面和諧發(fā)展的良好的治安環(huán)境，“平安單位”創(chuàng)建活動扎實有效的進行。結合工作要求，我單位組織人員對平安單位創(chuàng)建工作進行了認真自查，現(xiàn)自查情況報告如下：
我單位共有干單位職工xx人，黨員xx人，男職工xx人、女職工xx人，家庭總數(shù)xx戶。創(chuàng)建“平安單位”活動開始以來，我們首先及時成立了創(chuàng)建平安單位工作領導小組，其次是層層落實責任。實行責任層層分解落實，與各科室、全體干單位職工分別簽訂“平安科室、平安家庭”創(chuàng)建責任書，明確各自的職責，將該項工作納入單位各科室目標考核，并執(zhí)行一票否決制。
（一）抓宣傳教育，提高職工自覺守法和防范意識。結合黨風廉政建設、精神文明建設、“五五”普法治理及“處法”工作，認真學習和實踐科學發(fā)展觀，認真組織干部職工學習《社會治安綜合治理條例》、《禁止賭博條例》《關于開展基層平安創(chuàng)建活動的實施意見》，結合搞好“平安家庭創(chuàng)建活動”，使廣大職工明確社會治安綜合治理的重要意義，提高職工法制水平，增強遵紀守法、參與防范工作的自覺性和防范意識，積極做好社會穩(wěn)定工作。
（二）抓落實管理，加強矛盾糾紛源頭治理。
（1）值班人員工作到位，每天能夠按時值班，對每天出入單位的外來人員進行盤查并登記。建立24小時值班制度，明確帶班領導、值班人員、值班職責、值班時間段、值班記錄等，按照“誰值班，誰負責”的原則，落實值班相關規(guī)定。
（2）加強對單位消防設施的檢查，消除安全隱患，完善各項消防設施。認真貫徹“預防為主，防消結合，群防群治”的方針，建立健全了各項消防安全規(guī)章制度，明確了治安、防火責任人職責。
（3）加強人員管理。嚴格人員管理，嚴格執(zhí)行請銷假制度，控制人員外出，同時有針對性地做好干單位職工思想政治工作。
（4）與全體干單位職工簽訂了綜合治理責任狀、安全生產(chǎn)責任狀，并且每月由辦公室組織一次安全生產(chǎn)排查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，把問題消除在萌芽狀態(tài)。
（5）對機動車輛進行嚴格管理，同駕駛員簽定了安全責任書，做到目標明確，責任到人。同時，在日常工作中，定期不定期對車輛管理情況進行督查，掌握車輛管理情況的第一手資料，預防事故發(fā)生，并要求每天下班后將車輛停在辦公樓院內(nèi)，固定了停車位置，防止了公車私用現(xiàn)象發(fā)生。在節(jié)假日期間，要求車輛必須全單位停放在指定地點，專人保管鑰匙，有特殊情況出車，必須向領導請示，獲批準后方可出車。
（6）以化解矛盾糾紛為重點，做好信訪穩(wěn)定工作。健全"預防、
排查、調(diào)處、責任"四項機制，爭取從源頭上預防和減少矛盾糾紛。
1、宣傳教育力度還需進一步加強，還應開展靈活多樣的創(chuàng)建活動。
2、個別干部職工對創(chuàng)建平安單位的意識還需進一步提高。
3、個別干部職工自我保護和防范意識有待加強。
1、加強單位干部職工的安全教育，增強安全防范意識。利用各種形式，教育干部職工時時處處要把安全放在第一位，警惕性絲毫不能放松，讓不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。
2、加強安全制度建設。對于安全工作制度不斷完善，領導要一層抓一層，層層落實，誰出問題，誰負責任，決不姑息遷就。
3、經(jīng)常同社區(qū)、辦事處，溝通聯(lián)系，在發(fā)生矛盾沖突或突發(fā)事件及時啟動預案，進行妥善處理。
創(chuàng)建無疫村報告篇十二
江蘇xx服飾有限公司位于江蘇省泗洪縣xx工業(yè)園區(qū)（服裝城），總占地面積30萬平方米，總投資額為2億元人民幣；建筑面積8萬多平方米，員工2000多人，年產(chǎn)西服130萬套。是一個以西服生產(chǎn)為龍頭，以牛仔、茄克、女裝、襯衫等系列服飾的設計、生產(chǎn)和銷售為配套的綜合性大型服裝生產(chǎn)基地。
xx憑借二十多年的服裝制作，設計、銷售、服務經(jīng)驗，嚴謹、務實的工作作風，精心高效地組織生產(chǎn)，潛移默化中形成了一套完備可靠的質(zhì)量控制系統(tǒng)，對服裝生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)督責任細分到每一道工序確保了服裝生產(chǎn)的標準化和精確化，精做西服按國際標準的118道工序縫制而成，整燙工序28道，質(zhì)量有保障。公司早在1999年在服裝行業(yè)率先通過iso9002-1994質(zhì)量管理體系認證，在2005年我公司又通過iso14001-2004環(huán)境質(zhì)量管理體系認證，保證生產(chǎn)過程中材料、半成品、成品潔凈無污染。2006年，凱詩?博特西服被消費者協(xié)會評為信得過推薦品牌；2007年，凱詩?博特西服經(jīng)上海國家質(zhì)量檢驗中心檢驗評為一等品，其中的縫制和外觀檢測項目為滿分；2009年12月公司凱詩?博特品牌被江蘇省名牌戰(zhàn)略推進委員會評為江蘇省名牌產(chǎn)品。
xx追求品質(zhì)，永不止步。創(chuàng)新和實踐相結合，不斷提高企業(yè)核心競爭力，在今后的品牌發(fā)展道路上，和昌將走在時代的前列，爭做行業(yè)的領跑者。
2009年，雖然處于國際金融危機后的恢復期，但我公司仍取得了較好的成績。實現(xiàn)銷售收入29863萬元，利稅3286萬元，其中利潤8690萬元，出口創(chuàng)匯1050萬美元，其中自營出口445萬美元，分別比上年增長7.6%、28.5%、9.8%、18%、7%。企業(yè)總資產(chǎn)規(guī)模22120萬元%。
以上成績的取得，我們深知，平安企業(yè)建設在和昌服飾起到了至關重要的作用。公司將平安定位為企業(yè)發(fā)展和提高的基礎，將平安納入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營考評，將平安建設的各項措施體現(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工生活的方方面面。
開展平安企業(yè)創(chuàng)建一年多來，公司在市、縣政法委、綜治辦指導下，深入貫徹落實主管部門對綜治工作的要求；緊緊圍繞確保公司穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展這個大局，認真做好矛盾糾紛排查調(diào)處；加強和完善防范措施，深入開展普法教育；大力開展平安創(chuàng)建綜合治理工作，為構建穩(wěn)定和昌、平安和昌、法制和昌、和諧和昌奠定了堅實的工作基礎。我們的具體做法是：
個探頭；并在資金緊張的情況下，對消防器材進行更換維修，有效地提高了防盜防災能力，杜絕重大事件的發(fā)生。對重點部位安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，提高了防控手段。今年以來未發(fā)生重大安全事故，綜合治理、安全、消防工作經(jīng)相關機構驗收達標。
為加強創(chuàng)建知識宣傳教育，不斷提高干部職工對抓好綜合治理工作認識，引導干部職工牢固樹立抓好平安企業(yè)創(chuàng)建工作是正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定關系的關鍵，促進經(jīng)濟上新臺階的必要條件，使平安企業(yè)創(chuàng)建工作深入人心，年初，公司綜治領導小組與各部門簽訂了平安企業(yè)創(chuàng)建綜合治理工作目標責任書，責任目標層層分解，齊抓共管，確保了創(chuàng)建工作管理規(guī)范化、制度化，始終保持主要領導親自抓、分管領導具體抓、全體職工積極參與、領導到位、機構健全、人員落實的創(chuàng)建工作格局。
二、認真做好矛盾糾紛排查調(diào)處，創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
我公司始終堅持把排查矛盾糾紛，減少社會治安隱患，維護社會穩(wěn)定作為平安創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容，把涉及到職工切身利益，可能引發(fā)重大治安問題和群體性事件的矛盾糾紛作為排查調(diào)處的重中之重。切實做到“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得著，處置得好”；堅持預防為主，認真做好矛盾糾紛排查調(diào)處，積極預防各類影響企業(yè)穩(wěn)定事端的發(fā)生。企業(yè)成立了矛盾糾紛排查調(diào)處小組，明確了矛盾糾紛排查調(diào)處責任人員，使矛盾糾紛苗頭在萌芽狀態(tài)得到及時調(diào)處化解。截止目前為止，我公司未發(fā)生一起重大矛盾糾紛和非法游行、示威、集會、群體性械斗、集體上訪以及其他聚眾鬧事事件。
公司在抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作的同時，積極開展送溫暖活動，關心職工的疾苦。每年對生病住院的職工、體弱多病的職工、發(fā)生天災人禍的困難職工進行精神鼓勵及困難補助。2009年共發(fā)放困難補助金2萬余元，走訪、慰問困難職工30多戶，從源頭上預防和減少了矛盾糾紛。全公司無一例因矛盾激化而引發(fā)的非法游行、示威、集會、越級集體上訪以及其他聚眾鬧事等群體性事件。
三、不斷加強和完善防范措施，保持了良好的治安秩序。
我公司堅持群防群治，打防并舉，不斷加強和完善防范措施。制定了《關于處置突發(fā)性事件的預案》；建立健全了門衛(wèi)制度、人員進出管理制度、巡邏檢查制度、車輛管理制度、物資進出制度；先后完善了消防安全制度、紅線管理制度、綜合治理暫行管理制度等十幾項規(guī)章制度；成立了集團消防隊，負責企業(yè)的消防工作；狠抓人員進出管理，凡是外來人員，門衛(wèi)均進行登記；加固了辦公室門窗護欄，對檔案室、財務室等重點部位加強了防范、檢查；公司內(nèi)部的各項管理制度健全并得到落實。近幾年來，公司未發(fā)生一起刑事案件、重大人身傷亡事故和設備事故，無消防事故出現(xiàn)，無黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象發(fā)生，整個企業(yè)工作及生活秩序正常，職工安全感普遍很強。
大增強，促進了依法治理深入開展，造就出懂法律、會管理的干部隊伍。在做好日常宣傳教育工作的基礎上，突出抓了三月份綜治宣傳月、“12.4”法制宣傳日活動。年初以來，企業(yè)懸掛大幅宣傳標語12幅，辦板報12期，推動了平安創(chuàng)建宣傳工作深入持久地開展。
五、積極開展“安康杯”競賽活動，確保平安創(chuàng)建工作整體推進。
推行“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”，避免和減少職工傷亡事故的發(fā)生。在活動開展中，發(fā)動廣大職工積極參與涉及職工切身利益的重大問題的討論，充分反映和表達工人的意見與利益，積極抓好勞動保護監(jiān)督工作，堅持定期或不定期地參與安全隱患的檢查、處理，并將查出的問題及時報告給車間和公司，及時進行整改，保證了員工的身心健康，為圓滿地完成全年的平安創(chuàng)建工作任務夯實了基礎。
總之，我公司平安創(chuàng)建綜合治理工作在公司領導層的統(tǒng)一領導和精心組織下，與單位的具體情況緊密地結合起來，通過全體干部職工的密切配合和共同努力，實現(xiàn)了“發(fā)案少、秩序好、企業(yè)穩(wěn)定、職工滿意“的工作目標，創(chuàng)建工作收到了很好的實效。但按照高標準要求，還存在一些問題有待改進。我們決心在上級綜治機關的領導下，進一步總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，為爭取更大的成績而努力！
2011年11月18日。
創(chuàng)建無疫村報告篇十三
縣政法委：
今年以來，我們按照縣委、縣政府關于“平安建設促和諧、維護穩(wěn)定促發(fā)展”的工作要求，把平安創(chuàng)建與履行職能、自身建設相結合，全面履行耕地保護、礦產(chǎn)管理、地災防治三項職能，全力推進平安創(chuàng)建工作，為全縣社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展和打造平安、和諧山陽做出了應有的貢獻。現(xiàn)述職如下：
一、加強領導打基礎。
一是健全組織。為了在全系統(tǒng)扎實開展平安創(chuàng)建工作，我們結合本部門工作實際，成立了由一把手局長任組長，其余班子成員任副組長，局機關股室和下屬單位負責人及10個基層國土資源所所長為成員的“國土資源系統(tǒng)平安創(chuàng)建工作領導小組”，加強對平安創(chuàng)建工作的組織領導，確保平安創(chuàng)建工作有序開展。二是落實措施。年初，將全年目標任務分解細化，將平安創(chuàng)建工作貫穿到全局日常工作之中，各業(yè)務股室分別結合自身職能，制訂詳細創(chuàng)建工作意見，層層分解任務、落實責任，做到年有計劃、季有部署、月有安排，確保工作到位。三是強化考核。在年初全系統(tǒng)工作會議上，與各股室隊所簽訂目標責任書，把平安創(chuàng)建的目標融入到日常工作考核之列，制定了黨風廉政建設責任制和行政效能監(jiān)察實施方案，加強監(jiān)督和檢查，落實各級責任，較好地保證了平安創(chuàng)建工作目標的落實。
二、突出重點抓落實。
在具體工作中，我們認真貫徹執(zhí)行各項國土資源管理法規(guī)，以“雙?！毙袆訛檩d體，嚴格規(guī)范管理，認真履行職責，在耕地保護、礦產(chǎn)管理、地質(zhì)災害防治和保障縣城重點項目建設等方面取得了較好的成績，維護了社會穩(wěn)定。
一是耕地保護工作繼續(xù)加強。進一步實行最嚴格的耕地保護制度和節(jié)約用地制度，將市局下達的耕地保有量和基本農(nóng)田分解到30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)并簽訂了《耕地和基本農(nóng)田保護目標責任書》，確保全縣耕地保有量達到67.03萬畝，基本農(nóng)田保護面積達到55.5萬畝。土地開發(fā)整理工作扎實穩(wěn)步推進，投資2500萬元總規(guī)模面積678.92公頃的高壩等４鄉(xiāng)鎮(zhèn)省級土地開發(fā)整理項目已全面竣工，第一、二批高速路占補平衡項目已全部完成工程建設，小河等4個土地開發(fā)整理項目全面開工實施。
二是資源保障能力明顯增強。扎實開展體育場、垃圾污水處理廠、縣醫(yī)院西河遷建等全縣20個重點工程項目的土地征收工作，積極服務于擴大內(nèi)需及民生八大工程，始終把保障全縣項目用地作為首要任務來抓。目前共申報省級預審項目2個，市級預審項目1個，縣級預審項目30個，向市級申報集體建設農(nóng)用地轉(zhuǎn)用1個，擬申報省級批次用地1個，總面積34.0687公頃，確保全縣重點項目建設順利實施。三是地籍規(guī)劃工作進展順利。全縣土地利用總體規(guī)劃修編和專業(yè)規(guī)劃編制已通過資格審查、發(fā)布公告、公開招標等程序，工作進行順利。充分利用第二次土地外業(yè)調(diào)查成果，全面搜集和統(tǒng)計可開發(fā)利用圖斑，開展后備資源調(diào)查。通過調(diào)查已上報開發(fā)整理后備資源27000畝。
四是礦產(chǎn)管理工作扎實有效。進一步推進資源整合工作，礦山年檢工作全面完成。推進采礦企業(yè)編制礦山地質(zhì)環(huán)境保護和治理恢復方案，落實礦山地質(zhì)環(huán)境治理恢復保證金制度。
五是執(zhí)法監(jiān)察工作不斷加強。認真開展“案件督察督辦年”活動，成立土地公安警務室，強化部門聯(lián)動機制，安排部署土地衛(wèi)片執(zhí)法工作，加大對土地礦產(chǎn)違法案件的查處力度，切實糾正和制止國土資源違法行為。止目前，共受理各類涉礦、涉土案件77件，下發(fā)處罰決定77件，實地核查衛(wèi)片監(jiān)測11個圖斑267.9畝。對其中4個典型違法案件正在重點查處。
六是地災防治工作進展順利。編制2010年地質(zhì)災害《防治方案》和《應急預案》，落實工作責任，實行主汛期24小時值班制度，確保信息暢通。今年“7.23”暴雨洪災過后，局黨組審時度勢，制定工作措施，組建7個工作隊深入全縣21各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展地質(zhì)災害排查工作，為全縣災后重建工作穩(wěn)步推進提供了第一手資料。
七是信訪穩(wěn)控和矛盾排查工作得到加強。信訪工作實行一把手負總責，局長親自分管包抓信訪工作，完善局領導掛牌接訪、完善下訪、約訪制度，積極配合縣上重大活動的信訪穩(wěn)控工作，全面做好信訪矛盾糾紛的排查調(diào)處，對歷年來的信訪案件進行“回頭望”，認真歸納梳理，逐一解決，積極辦理市縣轉(zhuǎn)辦信訪件。今年以來，共受理各類信訪案件72件，結案69件，結案率98％,。開展矛盾糾紛排查3次，化解矛盾糾紛43件，通過信息研判成功預防2起集體上訪，有力的維護了社會大局穩(wěn)定。
三、強化管理促提高。
以創(chuàng)建文明單位為載體，把平安建設與文明創(chuàng)建及干部隊伍建設結合起來，抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、樹形象，使隊伍素質(zhì)有明顯提高。
一是抓學習，提高隊伍素質(zhì)。確定每周五為學習例會，組織職工開展政治、業(yè)務學習，及時領會中省市縣最新的政策和業(yè)務知識，適應新時期工作要求。通過學習，使大家在政治覺悟、思想素質(zhì)、業(yè)務水平等方面得到了普遍提高，對和諧社會理論、榮辱觀、創(chuàng)新理念有了進一步認識。
二是抓整頓，改變行風局面。針對個別干部在工作中存在的作風粗暴、吃拿卡要、為民服務意識差等問題，年初專題召開全系統(tǒng)干部職工整訓會，深刻剖析問題根源，采取得力措施，在各基層所轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立辦公地點，廣泛征求意見，解決存在問題，狠抓糾風工作，是干部職工的精神面貌和行業(yè)形象有了較大提高。
三是抓公開，亮化服務項目。制作政務公開欄，開通門戶網(wǎng)站，大力推行政務公開，將各項收費項目、標準、辦事程序、法律政策依據(jù)對外予以公開，在縣政務大廳設立辦公地點，及時受理、審批各項行政許可事項，廣泛接受社會監(jiān)督。
四是抓創(chuàng)建，樹立團隊新形象。自2006年以來，根據(jù)市國土局要求，我們先后投資60多萬元認真開展了色河、中村、小河、高壩、照川等6個基層所的“五好國土所”創(chuàng)建活動，使全體職工在工作作風和為民服務意識等方面得到了極大的改觀。
我們在平安建設工作中雖然取得了一些成績，但還存在以下問題：一是部分干部對平安建設工作的重要性認識不足；二是部分工作進展不平衡，抓落實不夠，影響了平安建設工作的質(zhì)量和進度。今后，我將繼續(xù)履行好部門職責，進一步抓好耕地保護、礦產(chǎn)管理、項目征地拆遷、地災防治、信訪穩(wěn)控及干部隊伍建設等方面工作，建立平安建設和維護穩(wěn)定工作長效機制，把此項工作持之以恒地抓好，為全縣社會經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出更大的貢獻。
創(chuàng)建無疫村報告篇十四
根據(jù)縣精神文明建設指導委員會辦公室《關于開展全縣各級文明單位、文明村、文明社區(qū)年度復查的通知》文件要求，縣審計局結合本單位實際，對照《昭通市文明單位創(chuàng)建管理辦法》,認真開展了省級文明單位年度復查工作?，F(xiàn)將的創(chuàng)建工作情況自查報告如下：
計工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，確保審計監(jiān)督職責的有效履行。始終堅持“一把手”負總責、創(chuàng)建工作班子抓協(xié)調(diào)、各股室抓落實的組織機制。成立了由局長任組長、副局長任副組長、股室負責人齊參與的精神文明建設小組，黨政婦工緊密結合，齊抓共管，做到了一級抓一級，層層抓落實。研究制定了《縣審計局—10文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃和《縣審計局文明創(chuàng)建工作實施方案》。同時，把精神文明建設同審計業(yè)務工作一同作為年度目標任務納入《審計工作目標管理責任書》，一同決策部署，一同督辦落實，一同檢查考核。
建立完善相關制度，強化內(nèi)部管理
在先后建立了黨支部工作類制度，如黨內(nèi)民主評議制度、“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員生活會制度、支部會議制度等;局機關工作類制度，如考勤制度、財務管理制度、信息宣傳制度等、計算機管理制度、年度目標責任考核制度;廉政建設類工作制度，如“審計組廉政建設責任制度”等;業(yè)務工作方面建立了審計組長負責制、三級復核制等制度的基礎上，進一步建立完善了有關制度。一是建立完善了考核獎懲機制，制定了《縣優(yōu)秀審計項目評選辦法》和《縣審計局信息宣傳工作考核獎懲辦法》;完善了審計工作目標管理責任書，將所有工作都納入責任書，年終對股室和人員進行考核。二是結合審計實際，研究擬定出縣審計局實施“云審工程”具體方案,為審計局的全面科學發(fā)展明確了任務和措施。并抓好各項制度貫徹執(zhí)行情況的檢查考核。通過科學規(guī)范的工作制度和考核工作體系，激發(fā)了全局同志干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
加強干部職工的教育培訓，提高素質(zhì)能力
一是在全體干部職工中開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。通過半年的學習實踐活動，有力地促進了干部職工的思想作風建設，促進了審計業(yè)務工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，收到了良好的效果。
二是結合單位實際，主要采取以自學為主，自學和集中學習相結合，參與具體業(yè)務現(xiàn)場學習，以及送出去等多種方式開展學習培訓。通過學習培訓，強化了黨員干部隊伍的宗旨觀念和服務意識，提高了黨員干部隊伍的政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作水平。
三是加強干部職工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等思想道德教育，通過出專欄、印發(fā)宣傳資料等多種形式，在廣大干部職工中倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范，形成知榮辱、講正氣、促和諧的風尚，形成男女平等、尊老愛幼、扶貧濟困、禮讓寬容的人際關系，養(yǎng)成愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公的職業(yè)道德，為創(chuàng)建工作的順利開展提供了有力的思想保證。
加強黨風廉政建設，從源頭提高監(jiān)督服務質(zhì)量
一是強化學習教育。組織干部職工學習黨風廉政建設相關規(guī)定和審計“八不準”等審計紀律制度，觀看法制教育片《馬背上的法庭》、廉政警示教育片《高墻悲歌》，學習了反面案例《縣問責辦關于顧坤、王順德同志行政問責的通報》、《昭通市審計局關于高明同志違反審計“八不準”紀律的通報》。通過學習教育與宣傳，使全體干部職工充分認識到黨風廉政建設的重要性，從而統(tǒng)一了思想，提高了認識。
二是強化審計工作紀律。審計組每次在進點前，不僅要學習和熟悉相關的審計業(yè)務，而且還要組織學習有關的審計工作紀律和廉潔自律的有關規(guī)定，時刻繃緊反腐敗這根弦，拒腐防變。工作中，嚴守審計工作紀律，把住思想和道德底線，做到不該去的地方不去，不該做的事不做，不該說的話不說，努力做到勤政廉政，維護好審計機關在人民群眾中的形象，努力提高審計公信力。
三是強化監(jiān)督檢查，確保審計質(zhì)量。設立舉報電話和信箱，發(fā)揮群眾對審計組工作的監(jiān)督檢查，確保審計人員認真遵守審計紀律，工作中對審計情況必須做到完整記錄，如實反映，如實匯報，不隱瞞實情，不避重就輕;對審計查出的問題，必須實事求是地進行處理，做到處理處罰客觀公正恰當。否則，如經(jīng)反映屬實有違上述情況的人員，將嚴肅處理。
一是開展獻愛心送溫暖等活動。如春節(jié)開展慰問掛鉤村困難群眾活動，送去慰問金1000元;6月在職工中開展“愛心包裹”捐贈活動，共捐1 000元;9月在職工中開展“普九”鞏固提高捐資助學活動，共捐余xxx元。
二是開展扶貧掛鉤幫扶活動。開展對掛鉤村百千萬幫扶工程結對幫扶效益情況入戶調(diào)查，并投入經(jīng)費6 000余元幫助解決竹苗款和工作經(jīng)費開展移民掛鉤幫扶入戶調(diào)查工作。
三是組織開展各種有益的文娛活動和公益活動，陶冶情操，促進職工身心健康。如開展義務獻血、職工體檢、三八節(jié)郊游、支部活動和工會釣魚活動等。
縣審計局按照“依法、程序、質(zhì)量、文明”的要求積極開展審計監(jiān)督服務工作。截止10月，縣審計局共完成審計及審計調(diào)查項目17個，協(xié)助上級審計機關開展審計項目7個，參與縣上相關工作監(jiān)督檢查多項。共查出違規(guī)違紀金額4 597萬元，其中違規(guī)金額269萬元，管理不規(guī)范金額4 328萬元。審計決定處理處罰金額256萬元，其中上繳財政187萬元，歸還原渠道資金8萬元，調(diào)帳處理61萬元。提交審計報告17篇，提出審計建議36條,被審單位采納19條。通過各項審計業(yè)務工作的開展，使審計在維護地方經(jīng)濟秩序，嚴肅財經(jīng)法紀，促進科學發(fā)展，構建和諧社會等方面發(fā)揮了重要作用。
創(chuàng)建文明單位是加強機關建設的長期有效活動。在我局的創(chuàng)建工作中，還存在著許多不足，比如審計業(yè)務工作與文明創(chuàng)建工作還結合得不夠好，工作力度還有待加大;創(chuàng)建活動的形式還不夠靈活多樣;一些基礎性工作還有待進一步地完善和改進。因此，我們將認真總結經(jīng)驗，虛心學習先進，采取有效措施，進一步鞏固市級審計文明行業(yè)、省級文明單位的創(chuàng)建成果。
創(chuàng)建無疫村報告篇十五
根據(jù)衛(wèi)生局關于創(chuàng)建平安醫(yī)院的安排意見，我們結合本醫(yī)院的具體實際，按照年初的創(chuàng)建工作部署扎扎實實的開展了創(chuàng)建工作，取得了顯著成效，現(xiàn)將我院的創(chuàng)建工作匯報如下:
1.加強醫(yī)院普法教育工作，切實地提高職工法制觀念。新到崗人員進行崗前法制教育，按年初工作計劃實施，如《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》，《護士管理條例》、《藥品管理法》全院職工每年兩次集中法制知識培訓，切實提高職工的遵紀守法觀念。
2、加強醫(yī)院安全工作，切實地保護了職工和患者安全。加強對院內(nèi)各部位的安全檢查，消除隱患。我院每每季度定期和不定期地對消防安全進行全面檢查，〔如藥庫、病房，鍋爐房等)，對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材的完好。抓好水、電、暖、煤氣以及醫(yī)療器械的安全使用，加強消防安全設施的維護，檢查，做好安全消防工作。嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩(wěn)定因素排查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施，確保全院無重大責任事故。
益帶來的各種矛盾事件。各分管院長具體負責各分管科室的創(chuàng)建工作，及時地妥善處置了各種突發(fā)事件，把不穩(wěn)定隱患消除在萌芽狀態(tài)，攔藏于院內(nèi)，把不穩(wěn)定帶來的負面影響降低到最低程度。
四、保障措施
1、建立組織，加強領導。醫(yī)院組織成立由院長任組長各分管負責各科室的副院長為副組長的“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動領導小組，明確了有關職能科室的具體職責任務。將創(chuàng)建活動列入年度考核重要內(nèi)容，對成績突出的科室和個人給予衷彰獎勵，對措施不利、失職續(xù)職的，嚴肅追究責任。以平安醫(yī)院創(chuàng)建活動的深入開展，來扣動醫(yī)院各項工作達到一個新的水平。
2、明確目標，落實職責。具體目標是通過本院開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院的活動，努力確保職工的生命和財產(chǎn)安全，確保正常的診療秩序，確保醫(yī)院穩(wěn)定，以院長為第一責任人，本著各科室成員負責好自己科室的原則，與科室責任人簽訂了創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的目標貴任書，確保職貴能層層落實。目前，我院的創(chuàng)建工作己初見成效，但是我們深知“平安醫(yī)院”的創(chuàng)建不是一朝一夕的事，而是需要在創(chuàng)建過程中不斷完善，不斷創(chuàng)新的長久性工作，我院將保持己 取得的成績，繼續(xù)努力，為創(chuàng)建平安醫(yī)院做出自己應有的貢獻。
創(chuàng)建無疫村報告篇一
為確保全區(qū)文明創(chuàng)建工作整體推進、深入開展，我區(qū)成立了由區(qū)黨委書記、管委會主任任組長的“省會創(chuàng)建全國文明城市領導小組”;為便于快捷指揮，我區(qū)還成立了以管委會副主任為指揮長，由副書記和主管精神文明建設工作的副主任為成員的“三人指揮中心”，下設xx個專項整治指揮部。
各指揮部都成立了領導小組，設立了專門辦公室和督查組。同時，結合我區(qū)實際制定了切實可行的創(chuàng)建行動方案，建立了健全的目標責任制和督查機制，對工作任務進行了層層分解，落實了相應的'責任人，形成了“一把手”親自抓、分管領導具體抓，全區(qū)上下齊心協(xié)力、共創(chuàng)文明的良好格局。
一是公益先行，加大社會宣傳力度。我區(qū)召開了文明創(chuàng)建動員大會，印制下發(fā)了“創(chuàng)文小扇子”xx把、紙巾xx盒、濕巾xx包、創(chuàng)文宣傳資料xx份、至轄區(qū)市民的一封信xx份，創(chuàng)文入戶調(diào)查表xx份，未成年人思想道德建設筆記本xx本，宣傳展板和條幅xx塊(條)。為宣傳工作營造了良好氛圍。
二是寓教于樂，編排創(chuàng)文文藝節(jié)目。堅持寓教于樂，我區(qū)與河南八頻道共同組織了“社區(qū)總動員”大型綜藝節(jié)目，組織大河報和鄭州電視臺在朝鳳路啟明廣場舉行的“我秀我家”社區(qū)活動。
三是分類指導，開展宣傳教育活動。廣泛開展“六進”宣傳活動。采取包戶宣傳的方法，組織人員進社區(qū)挨家挨戶向居民宣傳創(chuàng)城知識;進各施工工地對建筑工人宣傳安全施工、文明施工;進各大超市、商場，采取“入門見畫”的方法，在顯著位置設置宣傳牌，張貼宣傳畫;進中小學校開展“小手拉大手、共創(chuàng)文明城”活動;進沿街各商戶宣講創(chuàng)建文明城市xx問知識;進企業(yè)宣傳文明創(chuàng)建和安全生產(chǎn)知識。通過多形式、多渠道的宣傳教育工作，大大提高了全區(qū)市民對創(chuàng)城的知曉率、參與率和支持率。
一是大力開展志愿者服務活動。我區(qū)動用xx名志愿者累計參與活動達xx余人次，開展“文明交通服務”、“社區(qū)服務”、“健康醫(yī)療服務”、“關愛殘疾人服務”、“公交站牌排隊日”、“講文明、樹新風”、“關愛農(nóng)民工子女和留守兒童”、“志愿者進學校”等主題實踐活動，提高了市民道德素質(zhì)，營造了互幫互助的良好氛圍。
二是開展交通秩序整治活動。以暢通鄭州為載體，集中整治突出交通違法行為。嚴查酒后駕駛、超載超員、超速行駛、爭道搶行、闖信號、農(nóng)用車違法載人等嚴重交通違法行為。創(chuàng)文期間，處罰、記分xx人次、拖車xx臺、暫扣xx人次、拘留xx人。有效地規(guī)范了道路通行秩序，預防和減少了交通事故的發(fā)生。
三是開展市容環(huán)境綜合整治活動。開展“美化”、“綠化”、“凈化”、“亮化”等綜合整治活動，加大市政基礎設施和園林綠化建設力度。開展了戶外廣告牌匾專項整治、夜市攤點占道經(jīng)營、小廣告集中清理整治等專項整治行動。
四是是開展建筑工地綜合整治活動。深入開展文明工地創(chuàng)建活動。進一步建立健全安全生產(chǎn)制度，對市區(qū)建筑工地采取拉網(wǎng)式檢查，狠抓施工現(xiàn)場環(huán)境“臟、亂、差”問題不放松，規(guī)范建筑工地圍擋和物料堆放;治理渣土亂放亂堆亂埋現(xiàn)象;改善工人居住條件。做到工地整潔，出入運輸工具干凈，確保凈車出場，無滴撒漏現(xiàn)象。
五是開展集貿(mào)市場綜合環(huán)境整治活動。建立工作臺帳，制定了詳細的治理方案，發(fā)動商戶全員行動，徹底清理衛(wèi)生，規(guī)范物品擺放秩序;清理市場內(nèi)外流動商販，確保市場經(jīng)營秩序;加強多部門聯(lián)合執(zhí)法，清理假冒、偽劣、變質(zhì)等食品，確保食品安全與衛(wèi)生。
六是開展小廣告專項整治活動。加強巡查，隨時清理公交站點、路燈桿、路名牌、墻體等設施上的小廣告xx余處(條)。同時，采取疏堵結合的方法，在小廣告較為密集的區(qū)域，設置了一批便民信息欄，規(guī)范市民張貼行為，使小廣告問題得到了有效遏制。
七是開展“五小”專項整治活動。充分發(fā)揮管委會職能部門、辦事處、村三級監(jiān)管網(wǎng)絡的作用，采取“日督導、日整改、周總結，周通報”的方法，加強對區(qū)內(nèi)xx家“五小門店”衛(wèi)生制度、日常管理落實情況進行管理，有效遏制了“五小門店”問題的反彈。
八是積極推進未成年人思想道德建設。通過開展學校周邊綜合整治、開拓未成年人活動陣地和進一步提升校園文化品位等主題活動，教育全體未成年人能夠文明出行、規(guī)范走路、禮貌待人、講文明語，推動學校形成良好的學風、教風和校風，提升師生精神面貌，形成和諧的校園文化，營造未成年人健康成長的良好環(huán)境。
一是迎檢指揮暢通及時。區(qū)成立了迎檢工作“三個指揮中心”。由管委會副主任xxxx為指揮長、各責任單位一把手為成員的迎檢指揮中心;xx名志愿者組成的志愿者服務指揮中心;近千名綠化、環(huán)衛(wèi)工人組成的環(huán)衛(wèi)綠化指揮中心。建立了指揮平臺，確保一聲令下，隨時投入工作，有效地保障了迎檢工作開展。
二是重點突出，反應迅速。迎檢期間，每天“朝七晚十”對xx廣場、xx體育場、xx個社區(qū)、xxxx商場、xx農(nóng)貿(mào)市場、xxxx農(nóng)貿(mào)市場、xx市網(wǎng)球中心、鄭州市十一中、列子小學等xx個重點迎檢部位安排人員值守，安排志愿者在區(qū)內(nèi)重點部位、重要路段巡查，及時發(fā)現(xiàn)、解決和上報問題。執(zhí)法局、交警中隊、建設局、辦事處、教文體局等責任單位全員出動，在責任區(qū)域內(nèi)進行拉網(wǎng)式排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，及時整改。
三是人員甘于奉獻，勇于吃苦。迎檢期間時間緊、任務重，全體人員能夠克服雨大路滑、交通不便等困難，堅持“早七晚十”工作制度，全身心投入到迎檢工作。涌現(xiàn)出了很多感人事跡，xx人帶病堅持工作，xx人推遲休假，xx人克服家庭困難。
創(chuàng)建無疫村報告篇二
昨日上午，全區(qū)疫情防控工作專題會議舉行，深入貫徹習近平總書記關于疫情防控工作的重要講話和重要指示精神，堅決落實省、市決策部署，對前一階段工作進行復盤，對當前疫情防控和“無疫社區(qū)”創(chuàng)建工作進行動員部署，奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“兩戰(zhàn)”全勝。區(qū)委書記、區(qū)疫情防控領導小組組長劉穎出席會議并講話。
會議以視頻形式舉行。區(qū)委副書記、代區(qū)長王牮主持會議，阮文靜、沈昱、王姝、朱紅丹等區(qū)四套班子領導，以及有關部門、鎮(zhèn)街、平臺負責人分別在區(qū)防疫指揮部、各分會場參加。
會上，復盤總結前期疫情防控工作，并對“無疫社區(qū)”創(chuàng)建工作進行了部署；播放了疫情處置紀錄片；五常街道、閑林街道作交流發(fā)言。
劉穎指出，面對前一波“114”疫情沖擊，余杭作為全省疫情防控“六大機制”的首戰(zhàn)實踐地，經(jīng)受了考驗，接受了鍛煉。我們運用“三責”聯(lián)動激活機制、“三區(qū)”最小單元管控機制、“五快”循環(huán)落實機制、精密智控指揮決策機制、分階段清零機制和“三情”聯(lián)動機制，彰顯了人民至上的高度、嚴格標準的力度、爭分奪秒的速度、重點發(fā)力的精度、到底到邊的廣度和暖心服務的溫度。我們要向逆行出征的白衣天使、向默默堅守的社區(qū)工作者和公安干警、向挺身而出的廣大黨員干部和志愿者、向同心戰(zhàn)疫的社會各界人士致以崇高敬意和衷心感謝。
劉穎強調(diào)，迎接新一輪疫情挑戰(zhàn)，我們要總結經(jīng)驗、拉高標桿，全力創(chuàng)建“無疫社區(qū)”。要堅決扛起擔當，圍繞常態(tài)化、群眾化、智慧化，著眼于“平”時，有備于“戰(zhàn)”時，加快打造常態(tài)化疫情防控升級版，以創(chuàng)建“無疫社區(qū)”的生動實踐展現(xiàn)“重要窗口”和共同富裕示范區(qū)排頭兵的風采。一要強化黨建引領。一個支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟。要通過黨員亮身份、一名黨員一幢樓，樓道建支部、一個支部一樓宇等形式，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織和廣大黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，帶頭做好“無疫社區(qū)”創(chuàng)建工作，讓黨旗在抗疫一線高高飄揚。二要堅持領導帶頭。區(qū)四套班子領導要率先垂范、靠前指揮，統(tǒng)籌推進聯(lián)系鎮(zhèn)街的創(chuàng)建工作；各級各部門要深入一線，密切聯(lián)系指導村社，推動各地在“無疫社區(qū)”創(chuàng)建中探索形成更多各具特色的好做法、好經(jīng)驗。三要落實責任閉環(huán)。壓實“四方責任”，廣泛發(fā)動群眾，調(diào)動社區(qū)群眾參與創(chuàng)建的積極性、主動性。四要做細做實工作。以小區(qū)為單元，依托數(shù)字智控，夯實創(chuàng)建基礎，變“要我防控”為“我要防控”。五要深化比學趕超。各鎮(zhèn)街要積極發(fā)動屬地村社投身創(chuàng)建，努力在互學互鑒中促提升，在比學趕超中爭先進，打造“無疫社區(qū)”的示范樣板。
劉穎還就做好當前疫情防控工作進行再部署，要求各級各部門充分認識本輪疫情形勢的復雜性嚴峻性，增強危機感緊迫感，進一步緊起來、快起來、嚴起來，嚴格貫徹“六大機制”要求，落細落實疫情防控各項措施，并在織密織牢全區(qū)疫情防控網(wǎng)的基礎上，服從大局、勇挑重擔，積極配合兄弟區(qū)縣做好相關防控工作，用心用情服務保障，堅決阻斷病毒傳播鏈條。同時，要重點做好節(jié)前安全生產(chǎn)、市場保供、民生保障和值班值守等各項工作，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，讓全區(qū)人民度過平安、祥和的春節(jié)。
創(chuàng)建無疫村報告篇三
尊敬的太和縣教育局、太和縣文明辦公室：
我校以立德樹人為根本，以學生為中心，加強師德建設，圍繞領導班子建設、思想道德教育、活動陣地建設、教師隊伍建設、校園文化建設、整潔優(yōu)美環(huán)境等方面積極開展工作。
為進一步健全工作機制，提高師生公民道德、職業(yè)道德、文明修養(yǎng)和民主法治觀念，提高校園文化生活質(zhì)量，使校園文化內(nèi)容健康、豐富多彩，提高校園文明程度，使校園秩序良好、環(huán)境優(yōu)美，育人環(huán)境進一步改善。我校嚴格對照《中學文明校園標準》進行自查，認為我校已符合縣級“文明校園”的標準，為此特提出創(chuàng)建縣級文明校園的申請。
郭廟鎮(zhèn)中心學校始建于1976年，位于郭廟集東環(huán)鄉(xiāng)路南側。學校轄區(qū)約25000人，服務于五個行政村。學校占地約40畝，擁有一棟4層16個教室的教學樓，一棟5層20個功能室的鄉(xiāng)村少年宮，2座分別為3層、4層的辦公樓以及食堂、宿舍樓各一幢。目前共13個教學班，在校學生610人。學校擁有一支師德好、業(yè)務精、作風正的教師隊伍。教職工36人，本科學歷34人，專任教師合格率100％。
學校積累多年的辦學經(jīng)驗，形成了一套富有特色的管理模式。在教育教學過程中，學校以辦“讓家長放心、學生成才、人民滿意的教育”為宗旨，以和雅教育為平臺，以培養(yǎng)“雅言、雅行、雅思、雅量、雅趣、雅致”為目標，大力興教，努力潛行。我們的辦學理念是“和雅共育”，辦學目標為“和雅育人，育和雅人”，校訓是“臻和臻雅，日進月長”。學校追求“品正才高，人和德美”的校風，倡導“愛生樂教，儒雅善學”的教風，形成了“自主合作，文雅樂學”良好學風。在教育教學管理中，我們堅持以人為本、依法治校，實行科學民主管理，努力打造特色學校。近年來，我校的教育教學質(zhì)量逐年穩(wěn)步提高，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)了大量有用人才，做出了積極的貢獻。
1、隊伍建設科學合理，學校管理嚴謹規(guī)范。
為了開展“學習型學?！钡膭?chuàng)建活動，我校開展了學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織的建設活動，號召黨員教師在學校各項工作中起到模范帶頭作用。為了提升黨員的整體素質(zhì)，黨支部嚴格落實黨建工作責任制和“三會一課”等制度，通過提升領導班子隊伍素質(zhì)，引領帶動全體師生的思想素質(zhì)和業(yè)務素養(yǎng)的提升。學校管理實行民主集中制，重大問題在校務會議上討論決定。學校設立有民主理財小組，所有財務都有小組討論決策。另外，我校積極貫徹《義務教育學校管理標準》，按照國家要求制定并健全了各項教育教學管理制度。為了實現(xiàn)“科研興校，名師強?！钡哪繕?，我校積極開展校本教研并大力開展對外教研交流活動，采取“走出去，請進來”的辦法，向著打造一批“本土教育家”的目標進軍。
2、德育特色主題鮮明，活動內(nèi)涵豐富深遠。
為落實以人為本、以德樹人的教育目標，我校持續(xù)開展了一系列社會主義核心價值觀進校園、進課堂、進頭腦的活動，通過舉辦征文、演講比賽、校園廣播、主題黑板報、主題班會等多種形式的德育活動，引導全體學生從小立志向、有夢想、愛學習、愛勞動、愛祖國。在平時教育教學中以及其他活動中，我們要求全體教職工要落實《中小學生守則》和《中小學日常行為規(guī)范》，加強學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，文明禮儀教育和學生心理健康教育，在不斷提升學生智育水平的同時培養(yǎng)學生的陽光心態(tài)和健康人格。
3、活動陣地多點開花，陶冶情操花樣年華。
我們學校設置有各類宣傳欄共12塊，分成少年宮、教師活動、學生活動、班級專欄、學校財務、黨建工作、安全工作等，根據(jù)學習時段、季節(jié)特色、主題月等標準及時更換內(nèi)容，為了減少開支，節(jié)約公共經(jīng)費，我們主要采取“師生齊動手，共享金點子”的方式來進行布置。除此之外，我們還充分利用教室走廊、墻壁、校園文化墻，開展《中小學生行為規(guī)范》、安全出行、黨的十九大等宣傳教育。通過這些平臺和載體，來陶冶孩子情操，美化孩子心靈，啟迪學生智慧。除此之外，學校還利用郭廟鎮(zhèn)鄉(xiāng)村學校少年宮的優(yōu)勢，利用課余時間，定期開展各種活動。近兩年來，少年宮開設有舞蹈室、音樂室、攝影室、書法室、繪畫室、乒乓球室、科技室等多個功能室，扎實開展豐富多彩的實踐活動，這些活動既豐富了學生生活，又鍛煉了身體技能，還培養(yǎng)了學生樂觀向上的心態(tài)。郭廟鎮(zhèn)鄉(xiāng)村學校少年宮2017年被評為阜陽市首屆示范少年宮！
4、重視教師隊伍建設，師德師風常抓不懈。
師德師風建設是教師隊伍建設的根本，每學期開學，我們都要跟教師簽訂承諾書，讓教師從心理上自我約束，形成自覺力。平時更是注重師德師風管理，通過建立制度約束、群眾檢舉、學生反映、領導監(jiān)察等方式，來嚴格規(guī)范教師行為。如果發(fā)現(xiàn)教師有違規(guī)行為，學校絕不姑息遷就，一定會一查到底，懲處到位。每學年，我校都要求教師做好成長規(guī)劃，并在規(guī)定時當前隱藏內(nèi)容免費查看間內(nèi)檢驗成長效果。學校每學期舉辦班主任論壇，骨干教師送教下鄉(xiāng)、名師授課等教育教學活動，結合以老帶新，以強帶弱的結對方式，來不斷促進教師專業(yè)成長，力爭達到“教師隊伍優(yōu)益求優(yōu)，師德師風氣正行平”的長遠目標。
5、校園文化氛圍濃厚，春風化雨育人無聲。
近年來，我校大力加強文化建設，2014年，學校確立了“和雅”文化教育理念，通過全體教職工的努力，逐漸形成了我們的特色文化，文化上墻、編印宣傳冊和小課本，成為顯性的師生耳熟能詳?shù)奈幕d體，讓和雅文化入腦入心。除此之外，學校的音樂教師張珍妮還創(chuàng)作了校歌，深受全體師生的歡迎。學校?；站擅烙^，寓意深遠，是我們學校內(nèi)蘊深厚、蓬勃發(fā)展的象征。接下來，學校還要好好利用計算機室，充分發(fā)揮網(wǎng)絡資源作用，在教師和學生層面積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文化活動，例如電腦卡片制作，繪畫比賽等等，讓學校文化空間進一步拓展，讓學生的健康成長多一份保障。
除此之外，我校團委積極開展了“主題教育月”系列活動，并努力使這些活動落到實處，抓出實效，形成特色。如，1月份為“家庭美德”教育活動月，3月份為“學雷鋒”教育活動月，4月份為“防溺水”教育活動月，6月份為“心理健康”教育活動月，7月份為“黨在我心中”教育活動月，9月份為“弘揚和培育民族精神月”和“行為規(guī)范教育月”，10月份為“愛國教育”活動月，11月份為“法制教育”活動月，12月份為“校園文化藝術節(jié)活動月”等等。主題鮮明，內(nèi)容豐富，措施落實，效果明顯，為打造和雅、和諧、和樂的校園文化奠定了堅實的基礎。
6、校園環(huán)境整潔優(yōu)美，綜合治理平安無虞。
我們學校規(guī)劃合理，布局有序。學校以和雅大道為主線，分成教學區(qū)和生活區(qū)。教學區(qū)自北向南依次分布著教學樓、實驗辦公樓、中心校辦公樓，教學區(qū)集中有序，學生活動自由舒適。生活區(qū)在和雅大道東自北向南依次是花園、食堂、學生宿舍。學校最南端是2016年建成并投入使用的運動場，300米環(huán)形新材料跑道，標線醒目美觀。跑道環(huán)繞內(nèi)的足球場綠草茵茵，兩端足球門遙遙相望，是學生們鍛煉身體、自由奔跑的好地方。
美麗的校園需要安全的保障，綜合治理工作一直是我校的強項。在上級的正確領導下，辦公室隨沖主任親抓實干，帶領副校長劉興高、校綜治辦主任張國利，逐漸把我校打造成“安全堡壘”。在平時工作中，我校建章立制，依法治校，努力實施科學管理，強化校園環(huán)境綜合治理，全面落實綜合治理的各項措施，凈化校園周邊治安環(huán)境。加強法制宣傳教育，有針對性地對教職員工進行多方位、深層次的普法和安全防范教育，常敲安全防范警鐘，增強了全體師生的法制觀念和安全防范意識。學校不斷強化對學生的道路交通安全法律和法規(guī)教育以及實驗安全和用電安全教育，從而不斷增強了師生守法用法的觀念，引導學生爭做學法、懂法、守法、用法的和雅少年。多年來，我校從未發(fā)生過一起安全治安事故，連續(xù)被評為“阜陽市平安校園”“太和縣依法治校先進單位”，還分別在2014年、2017年兩次通過全國“零犯罪”學校的驗收，成為全縣安全綜治工作的模范單位。
綜上所述，我們對照了縣級文明校園的評估標準，認為已基本具備申報縣級文明校園的條件，特此呈報，請予考核。
創(chuàng)建無疫村報告篇四
思想是行動的先導，搞好文明單位建設，首先解決的是認識問題。為適應新時期稅收工作需要，該局在長期實踐工作中，始終堅持“政治治局”的理念，把精神文明建設當做頭等大事來抓，為稅收任務的完成提供精神動力和智力支持。黨組對精神文明建設工作高度重視，成立了以黨組書記葛志存同志為組長、主管副局長為副組長、辦公室、政工科、監(jiān)察科科長為成員的精神文明創(chuàng)建領導小組。文明創(chuàng)建工作由副組長具體抓、各級部門配合抓，形成積極協(xié)作，上下結合，齊抓共管的良好格局。
大力開展“善行河北、德系民生”、文化尋根活動，通過擷英、感悟、品鑒、主題演講等形式，學習修煉中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，尋找探求河北歷史發(fā)展和地稅事業(yè)成長壯大脈絡，增強全體地稅干部職工的文化自信和職業(yè)自豪感，提升文化品位，提高文化素養(yǎng)，培育和踐行社會主義核心價值觀，為全面推進優(yōu)秀團隊建設提供有力支撐。我局魏巍同志獲得演講比賽三等獎。
要求全體干部職工“讀文化經(jīng)典，做道德先鋒”，必讀《中國讀本》和《復興之路》，引導大家把讀書學習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求，從書本中“尋”；通過聆聽先烈事跡，以及參觀西柏坡紀念館等形式，從足跡中“尋”，走近歷史去感受和傳承優(yōu)秀文化，深化愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育，加強地稅文化建設和精神文明建設，全面提高地稅干部思想政治素質(zhì)。
我局緊緊圍繞文明單位“五個一”創(chuàng)建要求，從點滴做起，體現(xiàn)文明。
開辦一個道德講堂弘揚地稅精神。加強道德講堂建設，在市委宣傳部、市文明辦的關心和支持下，我們以“創(chuàng)文明城市，頌道德風尚”為主題，創(chuàng)辦了“鹿泉地稅道德講堂”，大力弘揚社會主義道德新風尚。“道德講堂”開講以來，我們采用多種活動形式，結合豐富多樣的'內(nèi)容將身邊的新人新事介紹給干部職工，扎實有效地將思想道德建設和文明創(chuàng)建融入經(jīng)濟發(fā)展需要、融入員工道德需求，為促進各項稅收工作順利開展提供了有力的道德支撐和精神支持。
建立一支志愿服務隊，開展志愿服務工作。我局建立有近一支近四十人的注冊志愿者團隊，定期開展義務植樹、敬老愛幼、道路交通維護等一系列志愿服務活動。將每年的三月份定為學雷鋒志愿服務月，組織廣大青年志愿者開展志愿服務。形成全體干部職工“學雷鋒做好事，人人爭當志愿者”的良好氛圍。
處處可見遵德守禮提示牌。草坪綠地有“小草有情，腳下留情”的提示，會議室有“公共場所，禁止吸煙”，食堂有“文明用餐，拒絕浪費”，提醒職工文明用餐，食堂打飯“自覺排隊，文明用餐”、“節(jié)約用水”“你用它一張，它需長一年”等勤儉節(jié)約的提示牌隨處可見。職工用完餐，餐具隨手收走，雜物隨手清理，文明用餐成為干部職工的日常習慣。
建立網(wǎng)絡文明傳播平臺。我局成立信息中心，對我局機房、計算機進行管理，負責對我局征管應用系統(tǒng)以及辦公網(wǎng)站進行定期維護，我局出于對納稅數(shù)據(jù)保密，不允許隨意登錄互聯(lián)網(wǎng)，僅在辦公室和信息中心各有一臺可以對外登錄互聯(lián)網(wǎng)的計算機。
我局把人員素質(zhì)的提升做為精神文明創(chuàng)建的重中之重來抓。開展行之有效的創(chuàng)建活動，并且保證每一次活動都提出一個具有時代特色、非常鮮明的主題，弘揚主旋律。如“三八”節(jié)，組織開展了以“新世紀、新女性、新生活”為主題的巾幗建功教育活動。“五四”青年節(jié)，組織開展了“適應新形勢、迎接新挑戰(zhàn)”為主題的革命傳統(tǒng)教育活動，開展“五四”青年登山比賽?！捌咭弧苯M織開展以“歌唱祖國”為主題的歌詠比賽活動。豐富多彩的文體活動提高了干部隊伍的凝聚力，我局先后涌現(xiàn)出省級先進工作者一名，三名市級先進工作者三名，市級先進集體一名，默默無聞“孺子?！豹剝擅?。
我局20xx年、20xx年有四支工作隊，駐扎在西薛莊、西楊莊、段莊、梁莊。駐村以來，走戶串巷，收集群眾意見和建議，與干部群眾共謀脫貧致富路子，積極為群眾辦好事辦實事。為西薛莊村購買輸水管20xx多米、分流接口40個，將機井水引到田間地頭，使得近500畝旱地變?yōu)樗疂驳兀?70余畝果園的澆水問題得了及時解決。與梁莊村干部共同清理村內(nèi)垃圾20余方，清理場地400平米，改善了村容村貌，幫助段莊村村里小街道的路面進行硬化，并對村生活飲水設施進行更新。扶助幾個村困難學生和老黨員，一年兩次為他們送去慰問金和慰問品，解決生活、學習中遇到的困難。
開展“愛心媽媽”幫扶，與三名孤困留守兒童結成一對。
一“愛心媽媽”，經(jīng)常通過電話、書信、慰問等多種方式定期了解守兒童的情況，與孩子溝通感情，和他們一起做游戲、談心，關心、了解孩子的生活、學習和心理狀況，并給孩子們送去過冬棉衣、書包、文具等學習和生活用品。告誡孩子們要老師的聽話，不要貪玩，要認真學習，做對社會有用之人，讓這些“留守孩子”感到社會對他們的關愛。
20xx年至20xx兩年來，我局按照河北省文明單位管理辦法，經(jīng)過全體干部的共同努力，各項工作達到了河北省文明單位所具備的六項條件和五個一創(chuàng)建標準。
創(chuàng)建無疫村報告篇五
廣州市xx工業(yè)區(qū)企業(yè)工會聯(lián)合會：
為豐富職工業(yè)余生活，切實保障職工權益，關心職工身心健康，增進公司精神文明建設，落實工會的關懷政策。本公司決定在飯?zhí)萌龢窃O立工會圖書館，以供本公司員工在日常閑余時間里閱讀學習，以此提高員工自身各方面能力。也為員工在平時緊張的.工作環(huán)境中提供一個舒緩壓力，增強員工之間的團結和凝聚，提高工作協(xié)助能力，加強員工之間的溝通交流，同時為新員工更快融入集體的良好平臺?，F(xiàn)由于公司工會經(jīng)費緊張，圖書館開設過程中遇到困難，因此，向企業(yè)工會聯(lián)合會申請經(jīng)費3000元，希望工會聯(lián)合會批準。
謝謝!
開設內(nèi)容：圖書館。
開設時間：20xx年x月x日。
申請經(jīng)費：3000元。
經(jīng)費安排：購買電腦，書籍等。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
創(chuàng)建無疫村報告篇六
我校始建于x年，占地70畝，教學樓兩幢，辦公樓1幢，現(xiàn)有17個教學班，學校西鄰岐山，南臨涑河，依山傍水，環(huán)境優(yōu)美，三區(qū)分離，布局合理，學校創(chuàng)建文明單位自查報告。學校教學設施齊全，設備先進，擁有兩口多媒體教室、兩口微機教室、遠程教育網(wǎng)、高標準操場、餐廳、理化生實驗室、語音室、舞蹈室，教學手段基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，為學生的全面發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境和廣闊空間。
根據(jù)上級的通知精神，我校對文明單位創(chuàng)建情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
學校領導高度重視文明創(chuàng)建工作，成立了由校長任組長，以校委會成員和班主任為成員的精神文明領導小組和德育領導小組，把精神文明建設和德育納入學校年度工作計劃和支部目標治理的重要內(nèi)容，組長負責領導學校文明創(chuàng)建的全面工作，定期召開專題會議，討論和研究文明創(chuàng)建工作規(guī)劃、計劃，及相關制度，解決有關創(chuàng)建的實際問題，在學校形成全員育人和創(chuàng)建文明單位的良好氛圍。
學校認真宣傳和貫徹執(zhí)行國家的教育方針和教育法規(guī)，保證上級的決定在學校的實施，加強民主治理，促進學校治理的科學化、規(guī)范化、法制化、民主化。堅持“以人為本”的思想，建立健全了民主治理制度和校務公開制度，積極推行校務公開，成立了校務公開領導小組和監(jiān)督小組，確立了校務公開的內(nèi)容、方式和要求，增強學校治理工作的透明度，鼓勵教職工積極參與學校治理，切實維護師生員工的合法權益，在評優(yōu)、工作安排、目標制定、經(jīng)費支出等重大問題上，堅持集體討論研究，充分發(fā)揚民主，尊重職工意見，做到公開、公平、公正，充分調(diào)動了廣大職工的積極性，增強了教師的民主意識、參與意識。學校對教職工提出的問題和要求，積極地向上級有關部門反映，對上級有關精神、政策也及時地向教職工傳達和宣傳，起到了上傳下達的作用，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
我校切實加強支部建設，認真做好積極分子的考查、培養(yǎng)、教育，堅持“三會一課”，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。以“四好班子”為標準，搞好學校領導班子建設，形成合力，團結協(xié)作，始終堅持“集體領導、分工負責、民主決策、公開透明、群眾監(jiān)督”的原則，不斷提高決策的科學性和透明度。對于需要在班子中討論的問題，堅持個別醞釀，會議集體研究決定的原則；堅持黨務工作、干部選拔任用，努力做到公開、公平、公正；對于關系到教職工切身利益的問題，始終堅持公開透明的原則，及時向教職工公開，廣泛征求意見；努力營造團結和諧，奮發(fā)向上的工作氛圍，不斷提高班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，引領我校的教育教學工作健康有序開展。
我校長期堅持政治學習制度，每周都組織教職工認真學習黨的精神，深入學習和領會“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，宣傳黨的路線、方針、政策和當前改革發(fā)展形勢，把樹立社會主義榮辱觀作為重要內(nèi)容，切實加強思想道德建設，教育職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，正確處理個人利益、集體利益、國家利益的關系，增強職業(yè)道德和法制觀念，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，不斷提高政治思想覺悟，增強責任感、使命感，努力搞好本職工作，為教育的改革和發(fā)展作出貢獻。結合學校實際工作，在教職工中又大力開展教師職業(yè)道德教育，培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)、勇于奉獻的精神，樹立全心全意為人民服務的思想。積極開展普法宣傳教育，組織教師認真學習有關的法律法規(guī)，增強教師的民主意識和法制意識，堅持依法治校和依法執(zhí)教，杜絕違法亂紀行為在學校發(fā)生。
創(chuàng)建無疫村報告篇七
為認真做好個舊市省級文明城市創(chuàng)建工作，我校按照市委、市政府、市教育局關于創(chuàng)建省級文明城市的文件通知精神，積極開展與落實創(chuàng)建省級文明城市活動。對照個舊市教育局《創(chuàng)建省級文明城市指標分解及材料審核索引表》二十二項工作要求，逐一進行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
2）學校十分重視法制宣傳教育，成立了領導小組，聘請了法制副校長，定期到學校為學生上法制教育課。利用校會、班會、隊會、黑板報、宣傳欄、國旗下講話、紅領巾廣播站、圖片展等形式，在“12.4”、“6.26”、“11.9”等教育日，對學生進行《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰條例》，以及禁毒、消防、交通等方面法律法規(guī)的教育。充分發(fā)揮法制副校長、林場護林員、法院干警等的專業(yè)優(yōu)勢，對學校師生進行法制宣傳教育。如邀請個舊市法院少年庭庭長到學校開展法律知識講座；開展“和諧校園、法制有我”主題教育活動；開展“森林防火，從我做起”演講比賽。多年來學校始終保持學生犯罪率為“0”。
法，形成家校合力。向?qū)W生、家長和教師廣泛宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》，使學生明白自己的權利和義務，懂得維護自己的合法權益，當自己的合法權益受到侵害時，知道利用法律武器進行維護。如自己的信件被別人私拆、私人物品未經(jīng)允許被翻弄等，使學生認識到哪些行為屬于侵害未成年人的合法權益，并且懂得如何維權。多年來學校無侵害學生合法權益的事件發(fā)生。
1）學校黨組織機構健全，各種管理制度完善，現(xiàn)有1個黨總支，3個黨支部，12個黨小組，有黨員115人。
堅持“三會一課”制度，做好發(fā)展黨員工作，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的16字原則發(fā)展新黨員。學習“科學發(fā)展觀”、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。圍繞中心工作，加強作風建設，加強工作創(chuàng)新。完善教代會制度，實施民主管理，堅持校務公開，健全監(jiān)督機制，重大事項集體決策，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與學校管理的意識,推進學校民主管理。
舉行以“立足崗位比敬業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)比貢獻”為主題的課堂教學競賽活動。以“八榮八恥”為內(nèi)容，通過國旗下講話、主題隊會、文藝表演等形式在師生中廣泛開展社會主義榮辱觀教育。在建黨90周年之際，廣泛開展了“中華魂—頌歌獻給黨”征文、繪畫、書法、演講、歌詠比賽，形成了熱愛黨，擁護黨，跟黨走的濃厚氛圍。
1）成立德育工作領導小組，組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《個舊市中小學教師“十不準”》、《個舊市教師違規(guī)違紀處分辦法》；學習實踐科學發(fā)展觀，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，學習“八榮八恥”；開展“三生教育”演講比賽活動；學習楊善洲先進事跡寫出心得體會；開展“頌歌獻給黨”主題實踐活動。通過學習和開展豐富多彩的德育教育實踐活動，提高了師生的德育素質(zhì)，使教師遵紀守法、愛崗敬業(yè)，使學生養(yǎng)成良好的行為習慣。
3)20xx年4月3日，紅河州委黨校講師團團長馮陸久在個舊市綠春小學做形勢政策報告，會后學校組織了全體黨員進行了傳達，全體黨員了解了國情、省情、市情。各學校注重形勢政策教育，建設了一支以思品教師和班主任為主體、專兼職相結合的形勢政策教育師資隊伍，并進一步建立和完善形勢政策宣傳教育的領導體制和工作機制。
3)在中心校的統(tǒng)一部署下，基層各學校積極開展“迎奧運、
樹新風”演講比賽，“精美詩文”朗誦活動，“頌歌獻給黨”詩歌朗誦比賽等形式多樣的誦讀活動。
按農(nóng)村義務教育保障機制的有關政策，經(jīng)費按時足額撥到學校。
1）堅決執(zhí)行《教育部關于進一步推進義務教育均衡發(fā)展的若干意見》，在我鎮(zhèn)轄區(qū)范圍內(nèi)的學校，從師資的配備、辦學條件的配備等，都考慮到均衡，如實驗室設備、數(shù)學教具、體育器材、勞動工具等，都能夠做到基本滿足需要。全鎮(zhèn)各學校都配備了遠程教育設備，模式一13套，模式二20套，對開展教育教學活動提供了很好的資源。
2）為使我鎮(zhèn)教育均衡發(fā)展，建設三所標準化的'寄宿制學校，即雞街小學、倘甸小學、乍甸小學。雞街小學投資2300萬元，征地30畝，建筑面積14000㎡的寄宿制學校已建成，今年九月將雞街片區(qū)三年級以上的學生集中到中心小學就讀。在教育資源均衡配置的情況下，在師資培訓等方面有意識向弱校傾斜，使我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的學?；灸軌蚓獍l(fā)展，體現(xiàn)教育公平。
3)學校始終貫徹《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》、《云南省實施辦法》、《云南省中小學常規(guī)管理暫行規(guī)定》以及個舊市教育局《關于中小學學籍管理的規(guī)定》。堅持學生就近入學，本地戶口和外地戶口的學生一視同仁，平等相待。搞好學籍管理，要求轉(zhuǎn)出學生要填寫《轉(zhuǎn)學申請審批表》。不讓一個適齡兒童失學。
1）學校堅持校務公開制度，并且在職工代表大會上報告，使職工明白收支狀況，接受職工監(jiān)督。要求各學校在開學時對存在的收費進行公示。并且向社會公開監(jiān)督電話，接受社會的監(jiān)督，多年來在雞街鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的學校，沒有出現(xiàn)亂收費或違規(guī)收費的現(xiàn)象。
2）學校建立健全各種安全管理制度和應急預案，并且有計劃地開展地震演練、消防演練、火場逃生演練等活動，幫助學生學會使用滅火器，當災難來臨時，學生不至于束手無策，驚慌失措。組織師生學習《校園意外傷害事故處理辦法》，在校學生全部參加了“校方責任險”，絕大多數(shù)學生在志愿的基礎上參加了“意外傷害保險”，投保率達到了96%。
3)積極開展創(chuàng)建和諧校園活動，學習貫徹《教師法》，《未成年人保護法》，《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，《個舊市中小學教師十不準》以及有關的法律法規(guī)。建立師德評價體系，各學校建立了班主任和科任教師評價體系，與績效掛鉤；堅持評選“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀班集體”、“優(yōu)秀班干部”、“三好學生”。
各學校組織學習《道德的力量》（紅河州道德模范風采錄），通過在廣大教師中積極宣傳優(yōu)秀教師的風采，教師中涌現(xiàn)出許多感人的事跡，如與歹徒搏斗保住了學校的財產(chǎn)，教師教書育人的工作積極性得到極大提高，辦學為民，育人為本的意識得到了加強和提高。我校2位教師被評為個舊市師德標兵，1位教師被評為師德先進個人，1位教師被評為見義勇為先進個人。
1）關注農(nóng)民工、關注留守兒童、關注農(nóng)民工隨遷子女的入學問題，堅持就近入學，平等相待，一視同仁。20xx年我校共接收外來務工子女672人就近入學，沒有一個外來務工人員子女失學。
2）每年三月文明禮貌月組織師生對市福利院孤寡老人、殘疾兒童進行慰問。
1）市委、市政府、教育局領導在節(jié)日慰問學校困難職工，社會愛心人士捐資助學，建希望小學，幫助困難學生完成學業(yè)；組織全體教職工為地震災區(qū)、干旱災區(qū)捐款共13.75萬元；組織全體教職工進行健康體檢，共支付體檢費8萬余元；配合婦聯(lián)進行每年一次的體檢，學校為每個女職工承擔部分體檢費。
2）充分利用身邊的榜樣，號召全體教職工向我校“市級師德標兵”、“師德先進個人”、“見義勇為的先進個人”學習；每年三月文明禮貌月活動，組織全體師生開展向雷鋒同志學習活動；組織全體黨員教師學習楊善洲同志先進事跡，并寫出學習心得體會。通過形式多樣的道德模范先進事跡宣傳，形成了學習、崇尚、爭當和關愛道德模范的社會氛圍。
充分發(fā)揮道德模范的榜樣作用，提高全體教職工愛崗敬業(yè)、教書育人的責任意識。先后開展了“師德演講比賽”、“弘揚民族精神演講比賽”、“三生教育演講比賽”。
組織全體教師認真學習《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《個舊市中小學教師“十不準”》、《個舊市教師違規(guī)違紀處分辦法》等，引導教師自覺履行教師職責和義務，提高教師責任意識。
3）開展與師德標兵現(xiàn)場交流活動，通過師德標兵現(xiàn)身說法，更真切地了解師德標兵的感人事跡。
4）我鎮(zhèn)18所完小中有3所學校開設信息技術教育課程，學生計算機還沒有條件連接互聯(lián)網(wǎng)，但條件好的學生家中已開通互聯(lián)網(wǎng)。教師通過班隊會、家長會向?qū)W生、家長宣傳綠色上網(wǎng)軟件，宣傳利用網(wǎng)絡查閱學習資料的好處以及成謎于網(wǎng)絡游戲的害處，取得家長的支持，促進學生健康上網(wǎng)、文明上網(wǎng)。管好用好農(nóng)村遠程教育設備，充分發(fā)揮遠程教育為教育教學服務的作用。
1）每年新學期開學時，公安、工商、衛(wèi)生、教育、文化等部門聯(lián)合組織開展校園周邊環(huán)境的整治。對校園周邊環(huán)境及學校食堂、小賣部、學校設施進行專項檢查，及時排除安全隱患，保證學校師生生命財產(chǎn)安全。
2）加強校園周邊治安和交通管理。各學校成立了護校隊，聘請了專（兼）職保安37名，維護校園安全；學校食堂及小賣部嚴把食物進出關，嚴禁三無食品進校園，保證師生食品安全。
請法制副校長、交警對學生進行法制教育、禁毒防艾教育、交通安全教育；與學生家長簽訂學生校外安全監(jiān)管責任書，教育學生不乘坐無牌無證、非法營運車輛；在校門口設立交通警示標志。
開展“和諧校園、法制有我”主題教育活動，提高了學生知法、守法的意識。
開展森林防火“五個一”活動，在我鎮(zhèn)舉行個舊市北部地區(qū)中小學“森林防火，從我做起”演講比賽，進一步提高學校師生“森林防火，人人有責”的意識。
4）與相關部門配合，做好《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》的宣傳教育，嚴厲打擊侵害師生人身、財產(chǎn)、安全和教唆脅迫、引誘指使未成年人從事各種不良活動的違法犯罪行為，近年來無此類事件發(fā)生。
1）結合學生年齡特點及教育教學需要，向?qū)W生推介健康、優(yōu)秀的少年兒童讀物、動漫、影視片，杜絕非法少兒讀物進校園，保證學生身心健康發(fā)展。學校充實了圖書數(shù)量，征訂《光輝的旗幟》、《中華魂—頌歌獻給黨》、《“三生”教育》、《民族團結教育》等知識讀本。
2）組織學生觀看愛國主義教育影片；管好用好學校圖書室，定期對學生開放，組織學生閱讀。
1)利用本地區(qū)愛國主義教育基地開展愛國主義教育，組織學生到烈士陵園進行掃墓，教育學生繼承革命先烈的遺志，發(fā)揚革命先烈的優(yōu)良傳統(tǒng)。
2）未成年校外活動場所堅持公益性原則，無以贏利為目的經(jīng)營性活動，學校籃球場免費對學生開放。
4）我鎮(zhèn)有3所完小建立了計算機教室，學校師生充分利用網(wǎng)絡進行學習。
1）宣傳文明禮儀知識，大興文明禮儀之風。按照《《中小學文明禮儀教育指導綱要》要求，將文明禮儀教育分年級進行實施；開展三月“文明禮貌月”活動，組織學生進行大掃除，消除衛(wèi)生死角，清掃街道，清除不文明廣告；開展九月“普通話推廣周”活動，以詩歌、小品、故事會等形式，宣傳說普通話的重要性，在顯眼處粘貼“請講普通話”提示語。
2）積極創(chuàng)造“全民閱讀”的讀書條件。每年征訂《中國教育報》、《個舊時訊》、《云南教育》、《紅河教育》、《錫都教育》等報刊雜志；各學校根據(jù)需要配置教師用書和學生圖書；每周定期向?qū)W生定期開放圖書室，為學生辦理借閱圖書手續(xù)，滿足了學生課外閱讀需求，豐富學生課余生活。教師每年至少訂閱一本教育書籍或雜志，以提高自身知識水平和教育教學技能。
1)積極開展文明學校、文明單位的創(chuàng)建活動，我鎮(zhèn)18所完小中，有11所被評為市級文明學校，有3所被評為市級文明單位，有1所學校已申報市級平安校園。
2）廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織全體黨員、教師學習楊善洲同志先進事跡，學習全國道德模范、學習師德標兵；評比優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀少先隊員、師德標兵；表彰市、鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者，營造健康、積極、向上的工作氛圍。
1）我鎮(zhèn)雞街小學、石榴壩小學1998年被評為市級文明單位，每次參加“個舊市文明單位、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明村、文明社區(qū)”復查評審，均為市級“文明單位”。學校重視民主管理、法紀教育，校園和諧平安；重視“四有”新人培養(yǎng)，以教學為中心，全面實施素質(zhì)教育，充分發(fā)揮“示范小學”示范輻射作用。
特色指標2榮譽稱號：
學校十分重視文化教育，圍繞鎮(zhèn)政府“四個一流”（一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色工業(yè)園區(qū)，一流的農(nóng)業(yè)科技示范園，一流的小城鎮(zhèn)建設，一流的商貿(mào)物流中心）發(fā)展目標，大力開展農(nóng)村適用技術培訓，充分發(fā)揮文化技術學校的作用。20xx年11月我鎮(zhèn)文化技術學校被中國成人教育協(xié)會授予“20xx年農(nóng)村成人教育先進單位”。
xx小學校。
20xx年xx月xx日。
創(chuàng)建無疫村報告篇八
20xx年解放社區(qū)文明創(chuàng)建工作在鎮(zhèn)黨委政府的堅強領導和大力支持下，在社區(qū)全體干部的共同努力下，取得了優(yōu)異的成績，突出表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、巷道、道路設施得到改善。
建安巷、北環(huán)巷的路面得到硬化，花壇新村巷、張莊巷下水道得到維修。方便了群眾的生活。
2、加強宣傳、提高廣大居民的自覺性。
文明創(chuàng)建工作是全社會共同的責任，只有大家一起努力才能使文明創(chuàng)建工作得到落實，今年以來，我社區(qū)利用墻體廣告、開辟專欄、文明創(chuàng)建知識問卷等多種形式加強宣傳。通過宣傳及輿論引導，廣大居民文明程度得到提高，鄰里糾紛呈下降趨勢，黃、賭、毒得到有效遏制。封建迷信思想得到根治。
3、志愿者隊伍得到鍛煉。
今年以來社區(qū)志愿者隊伍在逐步擴大，服務范圍越來越廣，由原來的維持交通秩序、打掃衛(wèi)生、綠化、美化、亮化巷道，發(fā)展到扶危、濟困，助殘、幫孤，服務的時間也越來越長，由原來的每周2-3次服務次數(shù)，改變成現(xiàn)在的全天候。
4、居民文化生活豐富多彩。
隨著富陂廣場的建成，社區(qū)老年藝術協(xié)會應運而生。協(xié)會成員大到六、七十歲，小到中小學生，每天清晨隨著歡快的樂曲，有的.在跳大秧歌，有的在跳現(xiàn)代舞、街舞，有的在舞弄刀、搶、劍，有的在練太極拳。她（他）們都有一個共同的目標，鍛煉身體，提高素質(zhì)，陶冶性情。
5、重視思想道德建設。
社區(qū)開辦文明市民學校，每月開課1-2次，內(nèi)容豐富、形式多樣。市民喜歡聽、愿意聽，在不知不覺中，市民學習的自覺性提高了，思想更加解放，視野更加開闊，分辨是非的能力提高了，道德水平得到了有效提升。
6、安全防范工作得到加強。
創(chuàng)建無疫村報告篇九
我校緊緊圍繞全縣教育工作各項要求，在安宜鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持和社會各界關心下，加強內(nèi)涵建設，推進有效管理，全面提升質(zhì)量，學校的知名度、美譽度和群眾的滿意度得到了很大的提升?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
1、辦學質(zhì)量再攀新高。10年參加中考的300多名學生中，達翔宇高中進場線56名，130多名學生被三星級以上高中強化班、重點班錄取，達線率和上升幅度位居全縣同類學校之首，中考成績躍居全縣第一方陣，連續(xù)第四年被縣教育局評為“教育教學質(zhì)量先進學?！?。11年中考也取得了輝煌的成績，82名學生達翔宇高中進場線，預計被三星級以上高中強化班、重點班錄取的人數(shù)將超過去年，再創(chuàng)歷史新高。
2、辦學條件持續(xù)改善。在安宜鎮(zhèn)黨委、政府的支持下，學校硬件年年更新。所有教室配備多媒體，所有辦公室安裝空調(diào)，專用教室功能齊全，校園綠化再上檔次。今年，學校又潛心打造了具有泰山初中特色的校園主題文化，以“仁愛”為主題，對校園環(huán)境作了精心布置，突出學校的文化氛圍，提升學校的文化品位。學校的校園環(huán)境和硬件水平已處于全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校首位。
3、隊伍建設碩果累累。我校有市縣級骨干教師15名，鎮(zhèn)級骨干教師35名。教科研水平也日益提高，近100篇論文在各級各類論文大賽中獲獎或在刊物上發(fā)表。特別是青年教師成長迅速，朱青、王金仁被評為揚州市學科教學能手，陳舒獲江蘇省賽課二等獎第一名，曹健在揚州市賽課中獲一等獎，還有10多名教師在市縣各類優(yōu)質(zhì)課比賽中獲獎。學校的知名度也因此得到提升，今年先后成功承辦了寶應縣初三英語中考復習研討會和揚州市初三物理復習工作研討會，我校盧玉琳、朱青老師為全縣全市老師各上了一堂復習展示課，受到了與會專家、教師的一致好評。
4、有效課堂打造成效顯著。以構建小組合作學習模式為契機，精心編制導學案，科學調(diào)整課堂結構，穩(wěn)步推進小班化實驗，著力打造有效課堂。在此基礎上，進一步深入研究，總結、提煉出適合我校校情學情的有效課堂模式——“三變?nèi)ㄈ鋵崱?，切實推動課堂教學模式的改革，實現(xiàn)課堂教學效益的最大化。
5、師生精神面貌煥然一新。加強德育工作，創(chuàng)新學生管理，發(fā)揮學生文明監(jiān)督崗和自主學習督察員的作用，提高自主管理能力，學生行為習慣大為改觀，受到了家長和社區(qū)居民的一致好評。
6、品牌打造再出亮點。豐富學生課余生活，重視學生特長培養(yǎng)，其中舞蹈《雨中花》獲市一等獎，大合唱、健美操、太極拳獲縣一等獎，剪貼畫獲評縣特色社團，足球獲全縣第三名，象棋獲全縣第四名。
7、創(chuàng)建工作捷報頻傳。先后成功創(chuàng)建了揚州市和諧校園、揚州市健康促進學校、揚州市廉潔文化進校園示范點、揚州市優(yōu)美校園、揚州市三星級食堂、揚州市先進教工之家、揚州市經(jīng)典誦讀示范校、寶應縣衛(wèi)生先進單位。其中市廉潔文化進校園示范點、縣衛(wèi)生先進單位是全縣唯一一所獲此殊榮的中學。
8、百千萬工程深入人心。學校落實有效措施關愛留守兒童、貧困學生，通過捐資助學、結對幫扶等措施讓他們安心讀書、順利完成學業(yè)，決不讓一名學生因貧困而失學，受到了學生和家長的一致贊譽，我校也被評為“百千萬工程先進集體”。
9、安全工作一著不讓。加強校園安防工作和學生安全教育，通過緊急疏散演練，提高學生在突發(fā)事件發(fā)生時的應變能力。強化門衛(wèi)安全責任制，嚴格來訪登記制度，成立護校隊，學生放學時，在校園周邊的交通路口巡回護導，防范安全隱患，維護學生安全。
10、家長滿意度日漸提高。以“三滿意”活動為契機，多渠道、多途徑、多形式開展各種活動。落實家長委員會工作，辦好家長學校，邀請家長“進校園、評教育、話成長”。設立校長信箱，公開舉報電話，嚴格執(zhí)行“一費制”，把泰山初中辦成老百姓滿意的學校。
11、宣傳工作有聲有色。宣傳長廊、電子顯示屏交相輝映；宣傳櫥窗、名人名言各具特色。揚州教育、中國寶應、寶應教育等網(wǎng)站先后錄用我校新聞稿件二十多篇，江蘇教育電視臺、寶應電視臺也多次專題報道我校的社團活動和廉潔文化進校園等工作。
創(chuàng)建無疫村報告篇十
按照區(qū)委的任務布置，11月2日至13日，由我任團長，區(qū)有關部分和街道政法書記構成的創(chuàng)立安全城區(qū)進修考查團共13人，前后對溫州市鹿城區(qū)、杭州市下城區(qū)、桂林市疊彩區(qū)、濟南市槐蔭區(qū)和諸暨市楓橋鎮(zhèn)等停止了進修考查。上面，我將此次進修考查的整體環(huán)境陳述。
一、根本環(huán)境。
二、各地域“安全城區(qū)”創(chuàng)立的次要特色和經(jīng)歷。
一是強化帶領，片面落實創(chuàng)立義務制。溫州市鹿城。
區(qū)委、區(qū)當局一直留心定作為“一把手”工程，對峙綜治任務重心下移，把展開社區(qū)平安創(chuàng)立勾當作為無效載體，從同一看法、強化帶領、組織辦理、賞罰鼓勵四個方面，落實社區(qū)平安創(chuàng)立義務制。擬定并施行了《鹿城區(qū)創(chuàng)立平安榜樣城三年計劃》，在人力、物力、財力上予以較年夜傾斜。當局每一年撥出綜治專項經(jīng)費100萬元，此中60%以上用于下層創(chuàng)安任務，狠抓以“技防”為重點的三防任務，無效遏制了社區(qū)發(fā)案率高的勢頭。幾年來，共建成封鎖、半封鎖式小區(qū)近200個，電視監(jiān)控小區(qū)50多個，投入創(chuàng)安經(jīng)費1700多萬元。同時，對峙把創(chuàng)安任務歸入全年綜合管理任務中，層層簽定義務書，年年修訂完美方針辦理義務制。針對新情勢下呈現(xiàn)的舊城區(qū)拆遷、金融業(yè)膠葛事情等事關變革成長全局、影響社會波動的嚴重成績，區(qū)委、區(qū)當局次要帶領都親身掛帥，成立專案組跟蹤調(diào)和措置，并逐級落實義務制，做到賞罰清楚，增進了下層創(chuàng)安任務義務認識分明加強。他們經(jīng)過“挨家挨戶走一走，男女老小問一問，碰到成績管一管”和“一個成績，一個帶領，一套計劃，一個口徑，一抓究竟”的“五個一”防控疏解抵觸等做法，加強了防備任務的迷信性，很多小區(qū)到達了零發(fā)案的方針。
二是建立進步前輩理念，修建“年夜防控”創(chuàng)立格式。杭州市下城區(qū)在“安全城區(qū)”創(chuàng)立中，構成了如許三個理念：即，安全是投資情況，安全是非常的公共產(chǎn)物，安全是有形資產(chǎn)?；谌缭S的創(chuàng)立安全城區(qū)理念，區(qū)委、區(qū)當局提出了“一手打造地方商務區(qū)，一手片面修建安全下城”的任務思緒。年夜投入、年夜防控、年夜安全不但成為下城人的共鳴，同樣成為打造“安全下城”的詳細步履。年夜投入，就是經(jīng)過加年夜人財物的投入，為打造安全下城奠基了堅實的基矗全區(qū)投入xx多萬，購買了最早進的監(jiān)控零碎，并成立了監(jiān)控收集。今朝，已設立了4個監(jiān)控中間，150多個監(jiān)控點。在人力上投入幾百名下崗掉業(yè)職員擔任治安路面保護，招收近千名治安協(xié)管員。年夜防控，就是采納一切防控手腕，從泉源上創(chuàng)立安全情況。實施打防連系，以防為主，成立防控收集三條線。一是根本線。把下層作為防控第一道防地，闡揚下層黨組織、社區(qū)居委會、社區(qū)意愿者等的感化，策動大眾，群防群治。在一切社區(qū)開設了“警平易近通”，構成了居平易近報警乞助的通道。二是本能機能線。闡揚公安政法等本能機能部分的威力，進步破案率。充沛闡揚平易近警、治安保護隊、行政法律職員的積極感化，整合專業(yè)力氣8000余人，成為防控步隊主力軍。區(qū)法院把法庭開進了社區(qū)，在司法進程中普法，在公道審理中維權。區(qū)查察院成立預防職務犯法收集，將轄區(qū)單元歸入收集中，構成了反敗北的同一陣線。三是節(jié)制線。以司法部分為主，設立下層國民調(diào)停委員會180多個，在兩勞幫教、化解抵觸中闡揚主要感化。年夜安全，是安全下城的歸宿和方針，就是構成以當局為主導，社會各方配合介入、綜合管理的杰出場合排場。幾年來，完成零進京，零滋事，持續(xù)5年全市發(fā)案率最低，大眾稱心率達97.6%。
三是凸起治安重點，實在增強活動職員辦理。桂林市疊彩區(qū)委、區(qū)當局把增強治安防控系統(tǒng)扶植放在凸起地位，按照轄區(qū)逐日活動生齒約15萬人次的實踐，設立警務室，重點扶植治安崗位，采納結合執(zhí)勤，落實辨別法律任務義務制，施行24小時設卡點，盤查一切出城可疑車輛和職員，在第一工夫阻擋被盜搶的靈活車和“兩搶”案件嫌疑人。當局投入100多萬元，為轄區(qū)各派出所購買了治安巡查車，無力地動懾了犯法。在增強對活動職員辦理上，疊彩區(qū)出臺了暫住生齒和出租衡宇辦理任務方針義務制，對活動生齒密集場合，采納分片包干辦法，組織暫住生齒清查，經(jīng)過進步活動生齒辦證率和登記率包管對活動生齒辦理，做到以查促管。
四是對峙以報酬本，成立社會救助系統(tǒng)。濟南市槐蔭區(qū)提出“以報酬本、打造親情社區(qū)，扶植安全街道”的任務思緒和“居平易近安則社區(qū)安，居平易近穩(wěn)則社區(qū)穩(wěn)”的創(chuàng)立理念，把處理居平易近大眾關懷的熱門、難點成績作為安全社區(qū)創(chuàng)立的沖破口，實施“親情拆遷、親情失業(yè)、親情救助、親情調(diào)停、親情幫教”等。經(jīng)過辦事為先，加強彼此認同感；感情交換，促進彼此歸屬感；典范宣揚，加強彼此聲譽感，激起了社區(qū)單元和居平易近介入安全街道創(chuàng)立勾當?shù)姆e極性。同時，在抓好安全城區(qū)創(chuàng)立帶領機制扶植的根本上，修建了四項社會救助系統(tǒng)：一是增進再失業(yè)救助系統(tǒng)，成立了休息失業(yè)保證中間；二是堅苦群體幫扶救助系統(tǒng)，成立了活動生齒辦理協(xié)會、婦女呵護所，設立了法令救助熱線；三是司法救助系統(tǒng)，成立了法令支援聯(lián)系網(wǎng)；四是社會保證系統(tǒng)，遍及成立了保險協(xié)管員步隊，進步抵擋社會風險的才能。
三、幾點領會和啟迪。
1、要從增強黨的在朝才能扶植的高度，充沛看法新期間創(chuàng)立安全城區(qū)任務的主要意義。從對幾個城區(qū)的考查中，我們深入領會到，在新的情勢下，進步公共平安和措置突發(fā)事情才能是古代化城區(qū)成長的主要標記。公共平安水平的凹凸直接影響制約著一個城區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)成長的速度，關系著國民大眾安身立命。創(chuàng)立安全城區(qū)，保護社會波動，是代表國民大眾的底子好處、造福于平易近的'德政工程，是改良經(jīng)濟成長軟情況、扶植調(diào)和社會的無效載體，是扶植古代化城市和國際化城市的主要路子。我區(qū)近幾年展開的“平安文明社區(qū)創(chuàng)立”、社區(qū)波動“五年夜工程”和社會治安專項管理等勾當，無力地鞭策了“三個文明”扶植調(diào)和成長，為創(chuàng)立安全城區(qū)奠基了扎實根本，我們不但要對峙下去，并且要抓緊抓好，抓出成效。要迷信計劃“安全城區(qū)”創(chuàng)立的整體規(guī)劃，提出指點思惟、任務方針和詳細行動，從增強黨的在朝才能扶植，構建社會主義調(diào)和社會動身，建立“年夜安全增進年夜成長，年夜防控構建年夜調(diào)和”的理念，牢牢環(huán)繞扶植“年夜年夜連”和“新西崗”的斗爭方針，高出發(fā)點定位，高尺度創(chuàng)立，高科技投入，高效力推動，經(jīng)過全平易近介入和片面爭創(chuàng)，盡力進步國民大眾的稱心水平和平安指數(shù)，真正讓國民大眾享用到“安全”的功效和變革成長帶來的實惠。
2、要進一步束縛思惟，不竭完美任務機制。各項事業(yè)的成長離不開社會波動這個條件，弄好社會治安是各級黨委和當局當仁不讓的義務。要把創(chuàng)立“安全城區(qū)”作為“一把手”工程來抓，實在進步看法，同一思惟，增強組織調(diào)和，更新創(chuàng)立理念，完美創(chuàng)立辦法，成立起黨委總攬全局、政法委調(diào)和、各部分協(xié)同、集思廣益的任務機制。嚴酷履行保護社會波動帶領義務制、義務清查制和“一票否決”等軌制，年夜力施行社區(qū)波動“五年夜工程”，進一步健全和完美“創(chuàng)安”任務的長效機制，片面進步“安全城區(qū)”創(chuàng)立程度。特別是經(jīng)過抵觸膠葛排查調(diào)解機制的成立，實時化解社會各類不安寧身分，準確處置在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期觸及國民大眾親身好處的抵觸，充沛闡揚平易近間調(diào)停、國民調(diào)停、行政調(diào)停、司法調(diào)停和綜治排查等各類調(diào)停組織的感化，盡力把各類抵觸和成績處理在下層、處理在萌芽形態(tài)，避免轉(zhuǎn)化成刑事案件或產(chǎn)生影響較年夜的社會成績。要擅長捕獲社會的核心、熱門成績，重視下崗掉業(yè)、弱勢群體的實踐糊口及需求，實在為他們處理實踐堅苦，非常限制地削減和節(jié)制各類抵觸的繁殖源，盡力保護和營建杰出社會糊口次序。
3、要強化以報酬本的創(chuàng)立理念，讓大眾實在感觸感染到創(chuàng)立功效。跟著國民大眾糊口程度的進步，平安已成為人們的第一需求。創(chuàng)立安全城區(qū)就是知足人們的平安感，庇護國民大眾經(jīng)過正當休息所取得物資和精力功效。我們要依照“兩從”請求，從大眾稱心的工作做起，從大眾不稱心的工作改起，增強平安防備，沖擊黑惡權力，打掃丑陋景象，為大眾締造安寧、平和的糊口情況。創(chuàng)立安全城區(qū)任重道遠，該當進一步闡揚黨組織在創(chuàng)立任務中的帶領焦點和當局任務主導感化，以對國民大眾擔任任的精力，加強任務感，整合轄區(qū)資本，立異任務體例，策動依托大眾，完成群防群治的方針。創(chuàng)立安全城區(qū)還要與時俱進，緊跟時期成長的程序，積極利用古代科技功效，加強沖擊、防備背法犯法才能。要借助扶植“數(shù)字西崗”的有益機會，進一步進步數(shù)字化治安呼喚收集的利用率和社區(qū)綜治任務網(wǎng)上辦公程度，擴展社會公共場合電視監(jiān)督零碎的裝置籠蓋規(guī)模，為國民大眾供給加倍平安的社會情況。
4、要進一步增強根本扶植，片面晉升“安全社區(qū)”創(chuàng)立程度。社區(qū)是創(chuàng)立安全城區(qū)的根本，沒有安全社區(qū)就沒有安全城區(qū)，安全城區(qū)的創(chuàng)立必需以創(chuàng)立安全社區(qū)為出力點。我區(qū)在展開創(chuàng)立“安全街道、安全社區(qū)”勾當中，以扶植古代化新型社區(qū)為契機，把安全社區(qū)創(chuàng)立與“五型社區(qū)”扶植連系起來，安身社區(qū)弄創(chuàng)立，連系實踐抓落實，把以法治區(qū)與以德治區(qū)溶入到創(chuàng)立勾當當中，完成了以“創(chuàng)安”為龍頭，片面落實社會治安綜合管理各項辦法的可喜場合排場，摸索和總結出一些“創(chuàng)安”任務的經(jīng)歷和做法，獲得了盛市相干部分的承認和推行。雖然如斯，我區(qū)“創(chuàng)安”任務的成長還不服衡，各單元、各部分對“安全城區(qū)”創(chuàng)立任務正視水平紛歧，一些帶領在看法上還有空缺點，在宣揚、組織大眾介入和整合社會力氣配合介入的力度還要增強，有些任務還處于起步和摸索階段，出格是與一些進步前輩城區(qū)比擬還有很多差距和缺乏。為此，在扶植“安全社區(qū)”進程中，要不竭增強下層組織、步隊、軌制扶植，充沛整合社會各方面力氣，構成齊抓共建的任務協(xié)力，片面晉升“安全城區(qū)”創(chuàng)立的質(zhì)量和程度，完成區(qū)委、區(qū)當局提出的率先扶植古代化新型社區(qū)的斗爭方針。
感謝大家！
創(chuàng)建無疫村報告篇十一
平安建設事關我市經(jīng)濟繁榮、社會穩(wěn)定、群眾安居樂業(yè)，為了進一步維護社會秩序，努力構建和諧社會，扎實有效地開展“平安單位”創(chuàng)建活動，根據(jù)我單位、關于開展平安單位創(chuàng)建工作的相關通知精神，推動平安單位創(chuàng)建活動的深入開展，我單位為此開展了大量細致的工作，鞏固和發(fā)展了安定團結的大好局面，創(chuàng)造了有利于社會全面和諧發(fā)展的良好的治安環(huán)境，“平安單位”創(chuàng)建活動扎實有效的進行。結合工作要求，我單位組織人員對平安單位創(chuàng)建工作進行了認真自查，現(xiàn)自查情況報告如下：
我單位共有干單位職工xx人，黨員xx人，男職工xx人、女職工xx人，家庭總數(shù)xx戶。創(chuàng)建“平安單位”活動開始以來，我們首先及時成立了創(chuàng)建平安單位工作領導小組，其次是層層落實責任。實行責任層層分解落實，與各科室、全體干單位職工分別簽訂“平安科室、平安家庭”創(chuàng)建責任書，明確各自的職責，將該項工作納入單位各科室目標考核，并執(zhí)行一票否決制。
（一）抓宣傳教育，提高職工自覺守法和防范意識。結合黨風廉政建設、精神文明建設、“五五”普法治理及“處法”工作，認真學習和實踐科學發(fā)展觀，認真組織干部職工學習《社會治安綜合治理條例》、《禁止賭博條例》《關于開展基層平安創(chuàng)建活動的實施意見》，結合搞好“平安家庭創(chuàng)建活動”，使廣大職工明確社會治安綜合治理的重要意義，提高職工法制水平，增強遵紀守法、參與防范工作的自覺性和防范意識，積極做好社會穩(wěn)定工作。
（二）抓落實管理，加強矛盾糾紛源頭治理。
（1）值班人員工作到位，每天能夠按時值班，對每天出入單位的外來人員進行盤查并登記。建立24小時值班制度，明確帶班領導、值班人員、值班職責、值班時間段、值班記錄等，按照“誰值班，誰負責”的原則，落實值班相關規(guī)定。
（2）加強對單位消防設施的檢查，消除安全隱患，完善各項消防設施。認真貫徹“預防為主，防消結合，群防群治”的方針，建立健全了各項消防安全規(guī)章制度，明確了治安、防火責任人職責。
（3）加強人員管理。嚴格人員管理，嚴格執(zhí)行請銷假制度，控制人員外出，同時有針對性地做好干單位職工思想政治工作。
（4）與全體干單位職工簽訂了綜合治理責任狀、安全生產(chǎn)責任狀，并且每月由辦公室組織一次安全生產(chǎn)排查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，把問題消除在萌芽狀態(tài)。
（5）對機動車輛進行嚴格管理，同駕駛員簽定了安全責任書，做到目標明確，責任到人。同時，在日常工作中，定期不定期對車輛管理情況進行督查，掌握車輛管理情況的第一手資料，預防事故發(fā)生，并要求每天下班后將車輛停在辦公樓院內(nèi)，固定了停車位置，防止了公車私用現(xiàn)象發(fā)生。在節(jié)假日期間，要求車輛必須全單位停放在指定地點，專人保管鑰匙，有特殊情況出車，必須向領導請示，獲批準后方可出車。
（6）以化解矛盾糾紛為重點，做好信訪穩(wěn)定工作。健全"預防、
排查、調(diào)處、責任"四項機制，爭取從源頭上預防和減少矛盾糾紛。
1、宣傳教育力度還需進一步加強，還應開展靈活多樣的創(chuàng)建活動。
2、個別干部職工對創(chuàng)建平安單位的意識還需進一步提高。
3、個別干部職工自我保護和防范意識有待加強。
1、加強單位干部職工的安全教育，增強安全防范意識。利用各種形式，教育干部職工時時處處要把安全放在第一位，警惕性絲毫不能放松，讓不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。
2、加強安全制度建設。對于安全工作制度不斷完善，領導要一層抓一層，層層落實，誰出問題，誰負責任，決不姑息遷就。
3、經(jīng)常同社區(qū)、辦事處，溝通聯(lián)系，在發(fā)生矛盾沖突或突發(fā)事件及時啟動預案，進行妥善處理。
創(chuàng)建無疫村報告篇十二
江蘇xx服飾有限公司位于江蘇省泗洪縣xx工業(yè)園區(qū)（服裝城），總占地面積30萬平方米，總投資額為2億元人民幣；建筑面積8萬多平方米，員工2000多人，年產(chǎn)西服130萬套。是一個以西服生產(chǎn)為龍頭，以牛仔、茄克、女裝、襯衫等系列服飾的設計、生產(chǎn)和銷售為配套的綜合性大型服裝生產(chǎn)基地。
xx憑借二十多年的服裝制作，設計、銷售、服務經(jīng)驗，嚴謹、務實的工作作風，精心高效地組織生產(chǎn)，潛移默化中形成了一套完備可靠的質(zhì)量控制系統(tǒng)，對服裝生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)督責任細分到每一道工序確保了服裝生產(chǎn)的標準化和精確化，精做西服按國際標準的118道工序縫制而成，整燙工序28道，質(zhì)量有保障。公司早在1999年在服裝行業(yè)率先通過iso9002-1994質(zhì)量管理體系認證，在2005年我公司又通過iso14001-2004環(huán)境質(zhì)量管理體系認證，保證生產(chǎn)過程中材料、半成品、成品潔凈無污染。2006年，凱詩?博特西服被消費者協(xié)會評為信得過推薦品牌；2007年，凱詩?博特西服經(jīng)上海國家質(zhì)量檢驗中心檢驗評為一等品，其中的縫制和外觀檢測項目為滿分；2009年12月公司凱詩?博特品牌被江蘇省名牌戰(zhàn)略推進委員會評為江蘇省名牌產(chǎn)品。
xx追求品質(zhì)，永不止步。創(chuàng)新和實踐相結合，不斷提高企業(yè)核心競爭力，在今后的品牌發(fā)展道路上，和昌將走在時代的前列，爭做行業(yè)的領跑者。
2009年，雖然處于國際金融危機后的恢復期，但我公司仍取得了較好的成績。實現(xiàn)銷售收入29863萬元，利稅3286萬元，其中利潤8690萬元，出口創(chuàng)匯1050萬美元，其中自營出口445萬美元，分別比上年增長7.6%、28.5%、9.8%、18%、7%。企業(yè)總資產(chǎn)規(guī)模22120萬元%。
以上成績的取得，我們深知，平安企業(yè)建設在和昌服飾起到了至關重要的作用。公司將平安定位為企業(yè)發(fā)展和提高的基礎，將平安納入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營考評，將平安建設的各項措施體現(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工生活的方方面面。
開展平安企業(yè)創(chuàng)建一年多來，公司在市、縣政法委、綜治辦指導下，深入貫徹落實主管部門對綜治工作的要求；緊緊圍繞確保公司穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展這個大局，認真做好矛盾糾紛排查調(diào)處；加強和完善防范措施，深入開展普法教育；大力開展平安創(chuàng)建綜合治理工作，為構建穩(wěn)定和昌、平安和昌、法制和昌、和諧和昌奠定了堅實的工作基礎。我們的具體做法是：
個探頭；并在資金緊張的情況下，對消防器材進行更換維修，有效地提高了防盜防災能力，杜絕重大事件的發(fā)生。對重點部位安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，提高了防控手段。今年以來未發(fā)生重大安全事故，綜合治理、安全、消防工作經(jīng)相關機構驗收達標。
為加強創(chuàng)建知識宣傳教育，不斷提高干部職工對抓好綜合治理工作認識，引導干部職工牢固樹立抓好平安企業(yè)創(chuàng)建工作是正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定關系的關鍵，促進經(jīng)濟上新臺階的必要條件，使平安企業(yè)創(chuàng)建工作深入人心，年初，公司綜治領導小組與各部門簽訂了平安企業(yè)創(chuàng)建綜合治理工作目標責任書，責任目標層層分解，齊抓共管，確保了創(chuàng)建工作管理規(guī)范化、制度化，始終保持主要領導親自抓、分管領導具體抓、全體職工積極參與、領導到位、機構健全、人員落實的創(chuàng)建工作格局。
二、認真做好矛盾糾紛排查調(diào)處，創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
我公司始終堅持把排查矛盾糾紛，減少社會治安隱患，維護社會穩(wěn)定作為平安創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容，把涉及到職工切身利益，可能引發(fā)重大治安問題和群體性事件的矛盾糾紛作為排查調(diào)處的重中之重。切實做到“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得著，處置得好”；堅持預防為主，認真做好矛盾糾紛排查調(diào)處，積極預防各類影響企業(yè)穩(wěn)定事端的發(fā)生。企業(yè)成立了矛盾糾紛排查調(diào)處小組，明確了矛盾糾紛排查調(diào)處責任人員，使矛盾糾紛苗頭在萌芽狀態(tài)得到及時調(diào)處化解。截止目前為止，我公司未發(fā)生一起重大矛盾糾紛和非法游行、示威、集會、群體性械斗、集體上訪以及其他聚眾鬧事事件。
公司在抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作的同時，積極開展送溫暖活動，關心職工的疾苦。每年對生病住院的職工、體弱多病的職工、發(fā)生天災人禍的困難職工進行精神鼓勵及困難補助。2009年共發(fā)放困難補助金2萬余元，走訪、慰問困難職工30多戶，從源頭上預防和減少了矛盾糾紛。全公司無一例因矛盾激化而引發(fā)的非法游行、示威、集會、越級集體上訪以及其他聚眾鬧事等群體性事件。
三、不斷加強和完善防范措施，保持了良好的治安秩序。
我公司堅持群防群治，打防并舉，不斷加強和完善防范措施。制定了《關于處置突發(fā)性事件的預案》；建立健全了門衛(wèi)制度、人員進出管理制度、巡邏檢查制度、車輛管理制度、物資進出制度；先后完善了消防安全制度、紅線管理制度、綜合治理暫行管理制度等十幾項規(guī)章制度；成立了集團消防隊，負責企業(yè)的消防工作；狠抓人員進出管理，凡是外來人員，門衛(wèi)均進行登記；加固了辦公室門窗護欄，對檔案室、財務室等重點部位加強了防范、檢查；公司內(nèi)部的各項管理制度健全并得到落實。近幾年來，公司未發(fā)生一起刑事案件、重大人身傷亡事故和設備事故，無消防事故出現(xiàn)，無黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象發(fā)生，整個企業(yè)工作及生活秩序正常，職工安全感普遍很強。
大增強，促進了依法治理深入開展，造就出懂法律、會管理的干部隊伍。在做好日常宣傳教育工作的基礎上，突出抓了三月份綜治宣傳月、“12.4”法制宣傳日活動。年初以來，企業(yè)懸掛大幅宣傳標語12幅，辦板報12期，推動了平安創(chuàng)建宣傳工作深入持久地開展。
五、積極開展“安康杯”競賽活動，確保平安創(chuàng)建工作整體推進。
推行“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”，避免和減少職工傷亡事故的發(fā)生。在活動開展中，發(fā)動廣大職工積極參與涉及職工切身利益的重大問題的討論，充分反映和表達工人的意見與利益，積極抓好勞動保護監(jiān)督工作，堅持定期或不定期地參與安全隱患的檢查、處理，并將查出的問題及時報告給車間和公司，及時進行整改，保證了員工的身心健康，為圓滿地完成全年的平安創(chuàng)建工作任務夯實了基礎。
總之，我公司平安創(chuàng)建綜合治理工作在公司領導層的統(tǒng)一領導和精心組織下，與單位的具體情況緊密地結合起來，通過全體干部職工的密切配合和共同努力，實現(xiàn)了“發(fā)案少、秩序好、企業(yè)穩(wěn)定、職工滿意“的工作目標，創(chuàng)建工作收到了很好的實效。但按照高標準要求，還存在一些問題有待改進。我們決心在上級綜治機關的領導下，進一步總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，為爭取更大的成績而努力！
2011年11月18日。
創(chuàng)建無疫村報告篇十三
縣政法委：
今年以來，我們按照縣委、縣政府關于“平安建設促和諧、維護穩(wěn)定促發(fā)展”的工作要求，把平安創(chuàng)建與履行職能、自身建設相結合，全面履行耕地保護、礦產(chǎn)管理、地災防治三項職能，全力推進平安創(chuàng)建工作，為全縣社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展和打造平安、和諧山陽做出了應有的貢獻。現(xiàn)述職如下：
一、加強領導打基礎。
一是健全組織。為了在全系統(tǒng)扎實開展平安創(chuàng)建工作，我們結合本部門工作實際，成立了由一把手局長任組長，其余班子成員任副組長，局機關股室和下屬單位負責人及10個基層國土資源所所長為成員的“國土資源系統(tǒng)平安創(chuàng)建工作領導小組”，加強對平安創(chuàng)建工作的組織領導，確保平安創(chuàng)建工作有序開展。二是落實措施。年初，將全年目標任務分解細化，將平安創(chuàng)建工作貫穿到全局日常工作之中，各業(yè)務股室分別結合自身職能，制訂詳細創(chuàng)建工作意見，層層分解任務、落實責任，做到年有計劃、季有部署、月有安排，確保工作到位。三是強化考核。在年初全系統(tǒng)工作會議上，與各股室隊所簽訂目標責任書，把平安創(chuàng)建的目標融入到日常工作考核之列，制定了黨風廉政建設責任制和行政效能監(jiān)察實施方案，加強監(jiān)督和檢查，落實各級責任，較好地保證了平安創(chuàng)建工作目標的落實。
二、突出重點抓落實。
在具體工作中，我們認真貫徹執(zhí)行各項國土資源管理法規(guī)，以“雙?！毙袆訛檩d體，嚴格規(guī)范管理，認真履行職責，在耕地保護、礦產(chǎn)管理、地質(zhì)災害防治和保障縣城重點項目建設等方面取得了較好的成績，維護了社會穩(wěn)定。
一是耕地保護工作繼續(xù)加強。進一步實行最嚴格的耕地保護制度和節(jié)約用地制度，將市局下達的耕地保有量和基本農(nóng)田分解到30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)并簽訂了《耕地和基本農(nóng)田保護目標責任書》，確保全縣耕地保有量達到67.03萬畝，基本農(nóng)田保護面積達到55.5萬畝。土地開發(fā)整理工作扎實穩(wěn)步推進，投資2500萬元總規(guī)模面積678.92公頃的高壩等４鄉(xiāng)鎮(zhèn)省級土地開發(fā)整理項目已全面竣工，第一、二批高速路占補平衡項目已全部完成工程建設，小河等4個土地開發(fā)整理項目全面開工實施。
二是資源保障能力明顯增強。扎實開展體育場、垃圾污水處理廠、縣醫(yī)院西河遷建等全縣20個重點工程項目的土地征收工作，積極服務于擴大內(nèi)需及民生八大工程，始終把保障全縣項目用地作為首要任務來抓。目前共申報省級預審項目2個，市級預審項目1個，縣級預審項目30個，向市級申報集體建設農(nóng)用地轉(zhuǎn)用1個，擬申報省級批次用地1個，總面積34.0687公頃，確保全縣重點項目建設順利實施。三是地籍規(guī)劃工作進展順利。全縣土地利用總體規(guī)劃修編和專業(yè)規(guī)劃編制已通過資格審查、發(fā)布公告、公開招標等程序，工作進行順利。充分利用第二次土地外業(yè)調(diào)查成果，全面搜集和統(tǒng)計可開發(fā)利用圖斑，開展后備資源調(diào)查。通過調(diào)查已上報開發(fā)整理后備資源27000畝。
四是礦產(chǎn)管理工作扎實有效。進一步推進資源整合工作，礦山年檢工作全面完成。推進采礦企業(yè)編制礦山地質(zhì)環(huán)境保護和治理恢復方案，落實礦山地質(zhì)環(huán)境治理恢復保證金制度。
五是執(zhí)法監(jiān)察工作不斷加強。認真開展“案件督察督辦年”活動，成立土地公安警務室，強化部門聯(lián)動機制，安排部署土地衛(wèi)片執(zhí)法工作，加大對土地礦產(chǎn)違法案件的查處力度，切實糾正和制止國土資源違法行為。止目前，共受理各類涉礦、涉土案件77件，下發(fā)處罰決定77件，實地核查衛(wèi)片監(jiān)測11個圖斑267.9畝。對其中4個典型違法案件正在重點查處。
六是地災防治工作進展順利。編制2010年地質(zhì)災害《防治方案》和《應急預案》，落實工作責任，實行主汛期24小時值班制度，確保信息暢通。今年“7.23”暴雨洪災過后，局黨組審時度勢，制定工作措施，組建7個工作隊深入全縣21各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展地質(zhì)災害排查工作，為全縣災后重建工作穩(wěn)步推進提供了第一手資料。
七是信訪穩(wěn)控和矛盾排查工作得到加強。信訪工作實行一把手負總責，局長親自分管包抓信訪工作，完善局領導掛牌接訪、完善下訪、約訪制度，積極配合縣上重大活動的信訪穩(wěn)控工作，全面做好信訪矛盾糾紛的排查調(diào)處，對歷年來的信訪案件進行“回頭望”，認真歸納梳理，逐一解決，積極辦理市縣轉(zhuǎn)辦信訪件。今年以來，共受理各類信訪案件72件，結案69件，結案率98％,。開展矛盾糾紛排查3次，化解矛盾糾紛43件，通過信息研判成功預防2起集體上訪，有力的維護了社會大局穩(wěn)定。
三、強化管理促提高。
以創(chuàng)建文明單位為載體，把平安建設與文明創(chuàng)建及干部隊伍建設結合起來，抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、樹形象，使隊伍素質(zhì)有明顯提高。
一是抓學習，提高隊伍素質(zhì)。確定每周五為學習例會，組織職工開展政治、業(yè)務學習，及時領會中省市縣最新的政策和業(yè)務知識，適應新時期工作要求。通過學習，使大家在政治覺悟、思想素質(zhì)、業(yè)務水平等方面得到了普遍提高，對和諧社會理論、榮辱觀、創(chuàng)新理念有了進一步認識。
二是抓整頓，改變行風局面。針對個別干部在工作中存在的作風粗暴、吃拿卡要、為民服務意識差等問題，年初專題召開全系統(tǒng)干部職工整訓會，深刻剖析問題根源，采取得力措施，在各基層所轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立辦公地點，廣泛征求意見，解決存在問題，狠抓糾風工作，是干部職工的精神面貌和行業(yè)形象有了較大提高。
三是抓公開，亮化服務項目。制作政務公開欄，開通門戶網(wǎng)站，大力推行政務公開，將各項收費項目、標準、辦事程序、法律政策依據(jù)對外予以公開，在縣政務大廳設立辦公地點，及時受理、審批各項行政許可事項，廣泛接受社會監(jiān)督。
四是抓創(chuàng)建，樹立團隊新形象。自2006年以來，根據(jù)市國土局要求，我們先后投資60多萬元認真開展了色河、中村、小河、高壩、照川等6個基層所的“五好國土所”創(chuàng)建活動，使全體職工在工作作風和為民服務意識等方面得到了極大的改觀。
我們在平安建設工作中雖然取得了一些成績，但還存在以下問題：一是部分干部對平安建設工作的重要性認識不足；二是部分工作進展不平衡，抓落實不夠，影響了平安建設工作的質(zhì)量和進度。今后，我將繼續(xù)履行好部門職責，進一步抓好耕地保護、礦產(chǎn)管理、項目征地拆遷、地災防治、信訪穩(wěn)控及干部隊伍建設等方面工作，建立平安建設和維護穩(wěn)定工作長效機制，把此項工作持之以恒地抓好，為全縣社會經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出更大的貢獻。
創(chuàng)建無疫村報告篇十四
根據(jù)縣精神文明建設指導委員會辦公室《關于開展全縣各級文明單位、文明村、文明社區(qū)年度復查的通知》文件要求，縣審計局結合本單位實際，對照《昭通市文明單位創(chuàng)建管理辦法》,認真開展了省級文明單位年度復查工作?，F(xiàn)將的創(chuàng)建工作情況自查報告如下：
計工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，確保審計監(jiān)督職責的有效履行。始終堅持“一把手”負總責、創(chuàng)建工作班子抓協(xié)調(diào)、各股室抓落實的組織機制。成立了由局長任組長、副局長任副組長、股室負責人齊參與的精神文明建設小組，黨政婦工緊密結合，齊抓共管，做到了一級抓一級，層層抓落實。研究制定了《縣審計局—10文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃和《縣審計局文明創(chuàng)建工作實施方案》。同時，把精神文明建設同審計業(yè)務工作一同作為年度目標任務納入《審計工作目標管理責任書》，一同決策部署，一同督辦落實，一同檢查考核。
建立完善相關制度，強化內(nèi)部管理
在先后建立了黨支部工作類制度，如黨內(nèi)民主評議制度、“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員生活會制度、支部會議制度等;局機關工作類制度，如考勤制度、財務管理制度、信息宣傳制度等、計算機管理制度、年度目標責任考核制度;廉政建設類工作制度，如“審計組廉政建設責任制度”等;業(yè)務工作方面建立了審計組長負責制、三級復核制等制度的基礎上，進一步建立完善了有關制度。一是建立完善了考核獎懲機制，制定了《縣優(yōu)秀審計項目評選辦法》和《縣審計局信息宣傳工作考核獎懲辦法》;完善了審計工作目標管理責任書，將所有工作都納入責任書，年終對股室和人員進行考核。二是結合審計實際，研究擬定出縣審計局實施“云審工程”具體方案,為審計局的全面科學發(fā)展明確了任務和措施。并抓好各項制度貫徹執(zhí)行情況的檢查考核。通過科學規(guī)范的工作制度和考核工作體系，激發(fā)了全局同志干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
加強干部職工的教育培訓，提高素質(zhì)能力
一是在全體干部職工中開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。通過半年的學習實踐活動，有力地促進了干部職工的思想作風建設，促進了審計業(yè)務工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，收到了良好的效果。
二是結合單位實際，主要采取以自學為主，自學和集中學習相結合，參與具體業(yè)務現(xiàn)場學習，以及送出去等多種方式開展學習培訓。通過學習培訓，強化了黨員干部隊伍的宗旨觀念和服務意識，提高了黨員干部隊伍的政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作水平。
三是加強干部職工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等思想道德教育，通過出專欄、印發(fā)宣傳資料等多種形式，在廣大干部職工中倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范，形成知榮辱、講正氣、促和諧的風尚，形成男女平等、尊老愛幼、扶貧濟困、禮讓寬容的人際關系，養(yǎng)成愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公的職業(yè)道德，為創(chuàng)建工作的順利開展提供了有力的思想保證。
加強黨風廉政建設，從源頭提高監(jiān)督服務質(zhì)量
一是強化學習教育。組織干部職工學習黨風廉政建設相關規(guī)定和審計“八不準”等審計紀律制度，觀看法制教育片《馬背上的法庭》、廉政警示教育片《高墻悲歌》，學習了反面案例《縣問責辦關于顧坤、王順德同志行政問責的通報》、《昭通市審計局關于高明同志違反審計“八不準”紀律的通報》。通過學習教育與宣傳，使全體干部職工充分認識到黨風廉政建設的重要性，從而統(tǒng)一了思想，提高了認識。
二是強化審計工作紀律。審計組每次在進點前，不僅要學習和熟悉相關的審計業(yè)務，而且還要組織學習有關的審計工作紀律和廉潔自律的有關規(guī)定，時刻繃緊反腐敗這根弦，拒腐防變。工作中，嚴守審計工作紀律，把住思想和道德底線，做到不該去的地方不去，不該做的事不做，不該說的話不說，努力做到勤政廉政，維護好審計機關在人民群眾中的形象，努力提高審計公信力。
三是強化監(jiān)督檢查，確保審計質(zhì)量。設立舉報電話和信箱，發(fā)揮群眾對審計組工作的監(jiān)督檢查，確保審計人員認真遵守審計紀律，工作中對審計情況必須做到完整記錄，如實反映，如實匯報，不隱瞞實情，不避重就輕;對審計查出的問題，必須實事求是地進行處理，做到處理處罰客觀公正恰當。否則，如經(jīng)反映屬實有違上述情況的人員，將嚴肅處理。
一是開展獻愛心送溫暖等活動。如春節(jié)開展慰問掛鉤村困難群眾活動，送去慰問金1000元;6月在職工中開展“愛心包裹”捐贈活動，共捐1 000元;9月在職工中開展“普九”鞏固提高捐資助學活動，共捐余xxx元。
二是開展扶貧掛鉤幫扶活動。開展對掛鉤村百千萬幫扶工程結對幫扶效益情況入戶調(diào)查，并投入經(jīng)費6 000余元幫助解決竹苗款和工作經(jīng)費開展移民掛鉤幫扶入戶調(diào)查工作。
三是組織開展各種有益的文娛活動和公益活動，陶冶情操，促進職工身心健康。如開展義務獻血、職工體檢、三八節(jié)郊游、支部活動和工會釣魚活動等。
縣審計局按照“依法、程序、質(zhì)量、文明”的要求積極開展審計監(jiān)督服務工作。截止10月，縣審計局共完成審計及審計調(diào)查項目17個，協(xié)助上級審計機關開展審計項目7個，參與縣上相關工作監(jiān)督檢查多項。共查出違規(guī)違紀金額4 597萬元，其中違規(guī)金額269萬元，管理不規(guī)范金額4 328萬元。審計決定處理處罰金額256萬元，其中上繳財政187萬元，歸還原渠道資金8萬元，調(diào)帳處理61萬元。提交審計報告17篇，提出審計建議36條,被審單位采納19條。通過各項審計業(yè)務工作的開展，使審計在維護地方經(jīng)濟秩序，嚴肅財經(jīng)法紀，促進科學發(fā)展，構建和諧社會等方面發(fā)揮了重要作用。
創(chuàng)建文明單位是加強機關建設的長期有效活動。在我局的創(chuàng)建工作中，還存在著許多不足，比如審計業(yè)務工作與文明創(chuàng)建工作還結合得不夠好，工作力度還有待加大;創(chuàng)建活動的形式還不夠靈活多樣;一些基礎性工作還有待進一步地完善和改進。因此，我們將認真總結經(jīng)驗，虛心學習先進，采取有效措施，進一步鞏固市級審計文明行業(yè)、省級文明單位的創(chuàng)建成果。
創(chuàng)建無疫村報告篇十五
根據(jù)衛(wèi)生局關于創(chuàng)建平安醫(yī)院的安排意見，我們結合本醫(yī)院的具體實際，按照年初的創(chuàng)建工作部署扎扎實實的開展了創(chuàng)建工作，取得了顯著成效，現(xiàn)將我院的創(chuàng)建工作匯報如下:
1.加強醫(yī)院普法教育工作，切實地提高職工法制觀念。新到崗人員進行崗前法制教育，按年初工作計劃實施，如《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》，《護士管理條例》、《藥品管理法》全院職工每年兩次集中法制知識培訓，切實提高職工的遵紀守法觀念。
2、加強醫(yī)院安全工作，切實地保護了職工和患者安全。加強對院內(nèi)各部位的安全檢查，消除隱患。我院每每季度定期和不定期地對消防安全進行全面檢查，〔如藥庫、病房，鍋爐房等)，對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材的完好。抓好水、電、暖、煤氣以及醫(yī)療器械的安全使用，加強消防安全設施的維護，檢查，做好安全消防工作。嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩(wěn)定因素排查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施，確保全院無重大責任事故。
益帶來的各種矛盾事件。各分管院長具體負責各分管科室的創(chuàng)建工作，及時地妥善處置了各種突發(fā)事件，把不穩(wěn)定隱患消除在萌芽狀態(tài)，攔藏于院內(nèi)，把不穩(wěn)定帶來的負面影響降低到最低程度。
四、保障措施
1、建立組織，加強領導。醫(yī)院組織成立由院長任組長各分管負責各科室的副院長為副組長的“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動領導小組，明確了有關職能科室的具體職責任務。將創(chuàng)建活動列入年度考核重要內(nèi)容，對成績突出的科室和個人給予衷彰獎勵，對措施不利、失職續(xù)職的，嚴肅追究責任。以平安醫(yī)院創(chuàng)建活動的深入開展，來扣動醫(yī)院各項工作達到一個新的水平。
2、明確目標，落實職責。具體目標是通過本院開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院的活動，努力確保職工的生命和財產(chǎn)安全，確保正常的診療秩序，確保醫(yī)院穩(wěn)定，以院長為第一責任人，本著各科室成員負責好自己科室的原則，與科室責任人簽訂了創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的目標貴任書，確保職貴能層層落實。目前，我院的創(chuàng)建工作己初見成效，但是我們深知“平安醫(yī)院”的創(chuàng)建不是一朝一夕的事，而是需要在創(chuàng)建過程中不斷完善，不斷創(chuàng)新的長久性工作，我院將保持己 取得的成績，繼續(xù)努力，為創(chuàng)建平安醫(yī)院做出自己應有的貢獻。