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保安員聘用合同篇一
甲方：
乙方：身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省人才流動管理暫行條例》、《實施細則》及國家的有關法律、法規(guī)的規(guī)定，為確立勞動（聘用）關系，明確雙方的權利和義務，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
本合同有效期年，自年月日至年月日止。其中試用期月。
二、崗位職責。
1、根據工作需要，甲方安排乙方擔任工作。
2、在勞動合同期限內，甲方因機構變動或工作需要，可以變更乙方的工作崗位和職責，乙方應服從變更。
3、乙方應做好本職工作，提高職業(yè)技能，完成生產工作任務。
三、勞動保護和工作條件。
1、甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護、安全、衛(wèi)生等設施，保證乙方正常、安全地開展工作。
2、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權拒絕違章指揮。
3、甲方應執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息、休假制度。若有加班按規(guī)定支付加班工資。
四、工資、保險福利待遇。
1、乙方的工資分配形式，按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方應遵循按勞分配的原則，以貨幣形式按月付給乙方工作報酬，不得克扣或無故拖欠。
2、甲乙雙方應按照國家和省有關規(guī)定，依法參加社會保險，及時足額繳納社會保險費。
3、乙方在合同期內享有國家和省規(guī)定的各項福利待遇。
五、勞動紀律。
1、乙方應遵守國家法律、法令和甲方的各項規(guī)章制度及職業(yè)道德，服從甲方在生產經營方面的指揮和管理。
2、乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律的，甲方有權依據有關規(guī)定按不同情況給予乙方批評教育或行政處分，直到解聘。
六、聘用合同的變更、終止和續(xù)訂。
1、下列情況之一，甲乙雙方可變更合同的相關內容，經甲乙雙方簽字后生效。
（1）由于情況變化，經甲乙雙方協商同意且部損害國家、集體和他人利益的；
（2）本合同訂立時所依照的法律、法規(guī)及甲方有關規(guī)定已修改的；
（3）由于不可抗力的因素導致本合同無法履行的。
2、聘用合同期滿或聘用合同終止條件出現，聘用合同即行終止。如經雙方協商同意可以續(xù)訂聘用合同。甲方因工作需要和乙方續(xù)訂合同，應提前三十日書面通知乙方，續(xù)訂后的聘用合同應及時到簽證部門辦理簽證手續(xù)。
1、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（3）被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。
2、有下列情況之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任的；
3、在甲方瀕臨破產的法定整頓期間，或者符合裁員條件裁減人員的可以解除聘用合同。
4、乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本條第2、3款的規(guī)定解除聘用合同：
（1）患職業(yè)病或因工負傷，并被確認為完全或部分喪失勞動能力的；
（2）女職工在孕期、產期和哺乳期內的；
（3）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。
5、有下列情況之一，乙方可以解除本合同：
（1）在試用期內；
（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（3）甲方未按本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
（4）經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
6、有下列情況之一的，乙方不得解除本合同：
（1）在聘用合同期內，甲方工作確實不能離開的；
（2）乙方系甲方出資聘用或培訓，且同甲方另訂有協議，不符合協議有關規(guī)定的；
（3）乙方在甲方擔任重點工作任務而未完結或乙方系簽有其他未了結的合同的技術、經營骨干。
7、除本條第5款外，乙方解除聘用合同應提前三十日以書面形式通知甲方。
8、經甲方雙方協商一致聘用合同可以解除。
八、違約責任。
1、甲方違約解除本合同，應繼續(xù)履行聘用合同并按照乙方在合同中斷期間造成經濟損失金額的％進行賠償。
2、乙方違約解除本合同，造成甲方經濟損失的，按損失金額的％進行賠償，并賠償甲方為其支付的培訓費，甲方有規(guī)定的，按甲方規(guī)定執(zhí)行。如無規(guī)定的，培訓費的計算：按乙方培訓后的服務期五年內計算每年遞減20％，服務期滿五年的，不再收培訓補償費用。
九、甲方應按照有關規(guī)定，接受并會同常熟市人才服務中心做好乙方的年度考核以及轉正定級、檔案工資晉級等工作。
十、甲乙雙方認為需要約定的其他事項。
十一、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
十二、合同爭議處理。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，任何一方有權以書面形式向常熟市人才服務中心申請調解。調解不成，任何一方要求仲裁的，可向本市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。
十三、本合同之未盡事宜，按國家法律法規(guī)和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
十四、附則。
1、本合同一式三份，由甲乙雙方簽字（蓋章）并送常熟市人才中心簽證；甲乙雙方各執(zhí)一份，人事檔案管理部門一份。
2、本合同代簽、涂改無效。
甲方（簽章）乙方（簽章）：
法人代表人（簽名）。
年月日年月日。
鑒證機構（章）：
鑒證人（簽名）：
保安員聘用合同篇二
甲方：（招聘單位）臨武縣雄鷹保安服務有限責任公司 地址：
乙方：
住所：
身份證號碼：
為協助公安機關維護社會治安，預防和減少違法犯罪的發(fā)生，臨武縣雄鷹保安服務有限責任公司向社會招聘保安員，通過報名、體檢、政審、培訓、文化考試合格后予以錄取。經甲、乙雙方協商，訂立本合同。
第一條 保安的主要任務
甲方根據保安服務合同，向聘用單位派駐保安員為爆炸物品倉庫庫管監(jiān)督員。
第二條 服務期限 服務地點
1、自 年 月 日至 年 月 日止； 乙方保安人員服務地點位于 。
2、在事前告知乙方，并經乙方同意的情況下，甲方可根據需要適當調整工作地點。
3、勞動報酬
每月實有工資為 元。
每三條 甲方的權利和義務
1、甲方制定公司各項規(guī)章制度，依照公司章程和規(guī)章制度對公司進行管理。
2、甲方負責對公司保安員進行業(yè)務培訓，培訓合格錄用后，由公司安排上崗。每年定期對保安人員進行考核。
3、甲方對保安員的業(yè)務進行考評考核 ，根據公正、公平、公開、透明的原則，評定保安員的等級。對違反公司的規(guī)章制度和工作紀律及業(yè)務不熟，工作責任心不強造成工作過錯的保安人員視情節(jié)進行處罰和追償所造成的損失。構成違法犯罪的，移交公安機關依法處理。
4、甲方按規(guī)定為公司保安員辦理養(yǎng)老保險和工傷保險。
5、甲方按時發(fā)放乙方實有工資。
第四條 乙方的權利和義務
1、保安員必須經培訓合格，依法享有的勞動報酬和社會保險。
2、錄用的保安人員需向甲方交納10000元崗位責任金。
3、在本合同期限內無特殊情況（例：征兵入伍、考干、招干、嚴重疾病等），保安人員不得擅自終止合同，否則交納的責任金不予退還，合同期內，要求辭職的保安人員，需提前1個月以書面形式向甲方提出申請 ，經甲方批準后，方可辭職。
4、乙方必須嚴格遵守國務院制定的《保安服務管理條例》中的有關規(guī)定和其他法律法規(guī)中有關規(guī)定。
5、甲方批準辭職的保安人員必須上交甲方所配發(fā)的保安裝備和服裝，缺交者按購價從責任金中扣除，方可辦理辭職手續(xù)。
6、乙方必須嚴格履行職責，自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度，即要做到文明上網，禮貌待人，又要做到忠于職守，盡職盡責。
7、因重大過錯，被甲方依公司有關規(guī)章制度辭退或開除的
保安人員，須承擔因過錯造成的相應的責任和損失。
8、乙方在非工作期間及非公司安排工作期間所造成的不良影響及經濟損失，由乙方自行承擔相應的責任和損失。
9、乙方在工作期間非安排的工作而發(fā)生的病痛，由乙方自行醫(yī)治，甲方不承擔相應的費用。
第五條 甲乙雙方共盡事宜
1、月內未請假和休假者可申請補休假或由礦方發(fā)滿勤工資。
2、本合同期滿前1個月，乙方必須向甲方書面申請合同的續(xù)簽或終止。
3、合同期內因重大政策的變化，甲方告知乙方后，可終止本合同。
4、本合同自雙方簽訂之日起生效，合同有效期為壹年。
5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，經甲乙雙方協商解決，協商未能達成協議，任何一方均可向勞動部門申請仲裁和向法院起訴。通過法律程序處理。
甲方法人代表： 乙方：
二0一五年六月 日
甲 方：
乙 方：
為了搞好甲方內部安全防范工作，以維護正常工作、生活秩序，甲方愿意聘請乙方保安為其服務，現雙方簽訂如下協議：
一、甲方聘請乙方，在甲方規(guī)定的服務范圍內從事保安服務工作。
二、雙方的權力和義務：
1、乙方在甲方工作期間應嚴格執(zhí)行甲方各項制度，若有違反，按甲方制度處理。
2、乙方必須對工作認真負責，及時發(fā)現或避免重大安全隱患和人身事故，甲方根據幼兒園制度給予獎勵。
3、合同期內，甲方對乙方的工作有權檢查、監(jiān)督，如不稱職有權提出撤換，乙方如不潔身自好，利用工作之便，監(jiān)守自盜，乙方負責其賠償。
4、乙方應提高安全防范意識，注意防火、防盜、防事故工作。
5、甲方應積極配合乙方的工作、擔供辦公場地，協調各方關系，處理工作中的糾紛。
6、在甲方管轄范圍內，對妨礙乙方執(zhí)行正常任務的任何人，乙方須按甲方規(guī)章制度及有關法規(guī)處理。
三、保安職責及獎罰制度：
1、乙方不得擅自離開警務室。
2、外來人員進入幼兒園，必須問清事由進行登記。
3、外來車輛嚴禁入內（特殊情況除外）。
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保安員聘用合同篇三
聘用單位(甲方)：
地址：
服務單位(乙方)：
地址：
根據《^v^經濟合同法》本著平等互利的原則，在自愿協商的基礎上，雙方達成如下協議：
1、護衛(wèi)人員由甲乙雙方實行雙重領導，根據任務需要雙方共同研究定崗定位部署。
2、乙方在甲方護衛(wèi)部門的具體指導下，執(zhí)行防火、防盜、門衛(wèi)、巡邏等項安全防范工作。
3、甲方可根據本單位具體情況，擬定門衛(wèi)、巡邏等到保衛(wèi)工作實施細則，經乙方同意簽字后，作為本合同附件。
1、甲方聘用護衛(wèi)人員名。
2、服務期限自年月日起至年月日止。
3、甲方服務地點。
1、甲方付給乙方服務費每人每月元，每月合計元。
2、甲方付乙方護衛(wèi)人員保險費每項人每年70元，合計元，一次性付清，由乙方向保險公司投保。
3、服務費實行予付制，兩項之合計元。自合同簽訂之日起，甲方予付護衛(wèi)員上半年服務費及全年人身保險元，下半年勞務費甲方要在____年____月____日支付給乙方。
1、甲方應為護衛(wèi)人員免費提供住宿、就餐、文化活動等必要的工作和生活條件。如不能提供就餐，甲方應付給乙方每人每天伙食費元。
2、甲方負責護衛(wèi)人員在工作中與甲方人員及進入甲方的外來人員發(fā)生的爭議。
3、甲方有權對護衛(wèi)員的各項工作進行監(jiān)督、檢查和具體指導，有權調節(jié)換不適合在甲方工作的護衛(wèi)人員。
4、因乙方護衛(wèi)員工作失職造成甲方財產損失，甲方有權依據有關部門出具證明要求賠償。
5、護衛(wèi)人員實行每天八小時工作(包括訓練)，每周最多不超過40小時。每月休假按照，〈〈勞動法〉〉和乙方具體規(guī)定執(zhí)行。外地護衛(wèi)人員實行輪流探親制，護衛(wèi)人員探親均填寫〈〈護衛(wèi)人員探親批示表〉〉，由甲方主管領導簽字經公司批準執(zhí)行。護衛(wèi)人員在正常體假、探親期間乙方別補人。若甲方因工作需要護衛(wèi)人員加班時，由甲方安排時間補體或給護衛(wèi)人員付加班加時費。但加班加時不得超過〈〈勞動法〉〉有關規(guī)定。
(二)乙方：
1、乙方負責護衛(wèi)人員的工資和獎金，提供護一人員服裝。
2、乙方負責護衛(wèi)人員的業(yè)務、思想教育和日常行政管理工作。
3、乙方負責護衛(wèi)人員在工作中的違紀失職行為的處理。
4、乙方有權對甲方保衛(wèi)范圍內的不安全隱患提出改進意見及措施，甲方認真研究改進。
1、經甲乙雙方協商可變更合同部分條款。
2、因不可抗拒因素不能繼續(xù)履行合同時，雙方可協商終止或解除合同。
3、若續(xù)定合同或終止合同，一方應于合同期滿三十日前提出。
在履行合同中如發(fā)生爭議，雙方協商解決或由合同管理部門或由人民法院裁定。
1、合同未盡事宜，由雙方協商作出補充規(guī)定。
2、如遇國家物價調整，服務費按物價上漲指數調整。
3、本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
保安員聘用合同篇四
委托方：(以下簡稱“甲方”)。
受托方：(以下簡稱“乙方”)。
根據《^v^合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上就乙方向甲方提供保安服務事宜簽訂如下協議，以資共同遵守：
乙方同意向甲方提供巡邏服務、門衛(wèi)服務及守護服務;甲方提出要求時，乙方還應當向甲方提供押運服務。
乙方向甲方提供的各項保安服務的內容、規(guī)程及標準以北京市公安局20_年5月18日制訂的《保安服務操作規(guī)程》及《保安服務質量標準》的規(guī)定為準。
(約定其他特殊要求)。
本合同有效期限為年，自年月日起至年月日止。
本合同有效期滿，經甲乙雙方協商一致，雙方簽訂補充協議，可以延期年。甲乙雙方關于合同延期的協商應當于本合同有效期滿之日日前完成。
乙方服務區(qū)域為：;其中，為守護對象或守護區(qū)域。
第四條、服務費用及支付方式。
甲方應當向乙方支付服務費用元人民幣。(或甲方向乙方支付的費用為：保安服務費元/人/月，誤餐費元/人/月，加班費元/人/月。)。
費用支付方式為：
甲方權利及義務。
甲方有權對乙方及乙方保安人員履行本合同約定的工作進行指導、監(jiān)督;。
甲方有權要求乙方調換不符合本合同約定條件的保安人員;。
甲方有權審核乙方提交的執(zhí)勤方案和工作細則，并有權要求乙方修改執(zhí)勤方案和工作細則;。
甲方應當按照本合同的約定支付服務費用;。
甲方應當為乙方保安人員提供條件或設備;。
對有重大貢獻的乙方保安人員，甲方應當給予獎勵。
乙方有權要求甲方支付本合同約定的服務費用;。
乙方應當于簽訂本合同之日起日內向甲方提交執(zhí)勤方案和工作細則，甲方對執(zhí)勤方案和工作細則提出修改的，乙方應當作出相應修改。
乙方應當提供符合本合同約定條件、執(zhí)勤方案要求數量的保安人員;。
乙方提供的保安人員不符合本合同約定的條件或違反甲方規(guī)章制度，乙方應當于甲方提出更換的要求之日起日內予以更換。
乙方保安人員應當具備以下條件：
具備相關法律法規(guī)規(guī)定的保安人員的任職條件及合法手續(xù);。
年齡在周歲至周歲之間的中國男性公民;。
五官端正,身高在之間;。
文化程度為畢業(yè)以上;。
品行良好，無治安扣留以上違法犯罪記錄;。
經過月(或年)以上的專業(yè)訓練。
乙方應當提供至少一名保安隊長，保安隊長應當具備以下條件：
乙方應當自行安排乙方每位保安人員的具體工作時間及工作內容;。
由于甲方調整乙方保安人員的工作時間及工作內容而產生的乙方保安人員的加班費用由甲方另行支付。
乙方保安人員應當遵守甲方的規(guī)章制度。
在本合同有效期內，任何一方因遭遇不可預見、不可避免或不可克服的事件導致不能全部或部分履行本合同約定的義務的，不承擔違約責任。
遭遇不可抗力事件的一方應當于不可抗力事件發(fā)生后立即通知另一方，并于事件發(fā)生之日起日內提供事件詳情(包括合同不能履行、或者部分不能履行或者需要延期履行的理由)及有效證明文件，此項證明文件應當經事件發(fā)生地區(qū)的公證機構公證。
不可抗力事件發(fā)生后，合同雙方應按照事件對履行合同影響的程度，協商決定是否解除本合同，或者部分免除履行本合同的責任，或者延期履行本合同。
經甲乙雙方協商一致，可以變更、解除或終止本合同;。
本合同未盡事宜，經甲方雙方協商一致，另行簽訂補充協議，補充協議同本合同具有同等法律效力。
甲方違反合同約定，未按期付給乙方保安服務費，乙方有權單方解除本合同;。
乙方提供的保安人員不符合本合同約定的任職條件的，視為未提供相應的保安人員。
乙方提供的保安人員不符合本合同約定的數額，乙方應當于接到甲方通知之日起3日內予以補足，甲方有權按照缺崗天數及數額扣除相應服務費用。
乙方未按照合同約定調換或補足，或調換后仍不符合合同約定的，甲方有權單方解除本合同，乙方應當支付甲方相當于本合同約定費用總額的%的違約金。
在本合同有效期內，在本合同約定的服務區(qū)域內發(fā)生財產被盜第三方侵權等經濟損失的，乙方應當照價賠償。發(fā)生重大經濟損失的(即一次損失達萬元或累計損失達萬元)，甲方有權單方解除本合同，并追究乙方的違約責任及賠償責任。
因乙方保安人員的職務行為違法給甲方或第三人造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生糾紛時，應當協商解決，協商不成的，任何一方均有權向人民法院提起訴訟?！?BR> 本合同壹式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份;。
本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起正式生效。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)。
授權代表：授權代表：
年月日年月日。
保安員聘用合同篇五
用人單位：
安保員：____________。
用人單位名稱：(以下稱“甲方”)。
單位地址:。
法定代表人：
安保員姓名：(以下稱“乙方”)。
身份證號碼：
家庭住址：
戶籍所在地：聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動合同法》和相關勞動法律法規(guī)的規(guī)定，經甲乙雙方協商一致，達成以下條款，供雙方共同遵守。
一、合同的期限。
聘用期限為年，即自年月日起至年月日止。試用期限為一個月。
二、工作地點與工作內容。
(一)甲方聘用乙方進行安保、環(huán)衛(wèi)工作，具體任務或職責為：1、必須堅守崗位。2、每天按時開門、關門，定時在公司場地進行巡查。3、保持場地內清潔，管理好樹木、花草。4、負責對外來人員的詢問登記，嚴謹閑雜、不明身份的人員進入。5、認真履行職責確保場地車輛的安全。
(二)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方書面許可，乙方不得在其他單位兼職。
三、工資報酬與社會保險。
1、甲方每月向乙方支付工資元。按月發(fā)放，以現金方式支付。
2、甲方不承擔乙方的社會保險。
四、醫(yī)療。
聘用期間如乙方患病或非因公負傷的，醫(yī)療費用由乙方自行承擔全部費用。
五、合同的變更、終止和解除。
1、訂立合同所依據的法律法規(guī)發(fā)生變化，合同應變更相關內容;。
2、由于不可抗拒力使合同無法履行的，可變更合同的相關內容或終止合同;。
3、因乙方身體原因發(fā)生重大變化，在醫(yī)療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商可以變更合同內容或終止合同。
合同期滿，甲、乙雙方勞動關系終止。
保安員聘用合同篇六
用人單位：
安保員：____________。
用人單位名稱：(以下稱“甲方”)。
單位地址:。
法定代表人：
安保員姓名：(以下稱“乙方”)。
身份證號碼：
家庭住址：
戶籍所在地：
聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動*同法》和相關勞動法律法規(guī)的規(guī)定，經甲乙雙方協商一致，達成以下條款，供雙方共同遵守。
一、合同的期限。
聘用期限為年，即自年月日起至年月日止。試用期限為一個月。
二、工作地點與工作內容。
(一)甲方聘用乙方進行安保、環(huán)衛(wèi)工作，具體任務或職責為：
1、必須堅守崗位。
2、每天按時開門、關門，定時在公司場地進行巡查。
3、保持場地內清潔，管理好樹木、花草。
4、負責對外來人員的詢問登記，嚴謹閑雜、不明身份的人員進入。
5、認真履行職責確保場地車輛的安全。
(二)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方書面許可，乙方不得在其他單位兼職。
三、工資報酬與社會保險。
1、甲方每月向乙方支付工資元。按月發(fā)放，以現金方式支付。
2、甲方不承擔乙方的社會保險。
四、醫(yī)療。
聘用期間如乙方患病或非因公負傷的，醫(yī)療費用由乙方自行承擔全部費用。
五、合同的變更、終止和解除。
1、訂立合同所依據的法律法規(guī)發(fā)生變化，合同應變更相關內容;。
2、由于不可抗拒力使合同無法履行的，可變更合同的相關內容或終止合同;。
3、因乙方身體原因發(fā)生重大變化，在醫(yī)療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商可以變更合同內容或終止合同。
保安員聘用合同篇七
發(fā)包方：(以下簡稱甲方)。
承包方：(以下簡稱乙方)。
根據《xxx合同法》及其它有關規(guī)定，本著“平等互利、協商一致”的原則，為明確雙方權利與義務，甲、乙雙方簽訂本合同以資共同遵守。
第一條工程項目。
1.工程名稱：不銹鋼保安亭項目具體技術要求。
1、規(guī)格尺寸：mm(寬)xmm(長)。
2、形狀：
3、頂部以上鍍鋅板扣封，有防水處理。
4、扣板吊頂，裝燈。
5、墻體外封板要求以上不銹鋼板，墻壁保溫厚度在5cm以上。
6、兩側面各有推拉窗戶，白色玻璃，四邊用膠條密封，每層玻璃厚度最少5mm。
7、不銹鋼門板及門框。
8、地板用方管作為基礎。
9、主立柱骨架用厚度以上方管，外包不銹鋼板。
10、預設一套空調插座。
11、電源配量：吸頂燈、一套開關插座、一套二三插座，一套空調插座，配置漏電保護器。
第三條履行期限。
工期：工程期限天;。
1.開工日期：從本合同簽訂后，甲方為乙方辦理的預付款到達乙方帳上后算起。
2.竣工日期：預付款到達乙方帳上后的第日，雙方認為合同加工品已全部竣工，甲方可以進行驗收。
3.凡是延期開工或順延工期的約定，都是以約定的開工日期和竣工日期為計算基礎。
第四條合同價款及支付。
1.產品數量：臺;單價：總價款為人民幣元(大寫：元整)。備注：上述價格不含運費。
2.合同生效后，甲方向乙方支付合同標的總價的40%即：(元，大寫：元整)做為預付款。乙方收到甲方預付款后開始生產;在乙方加工完畢甲方驗收合格后(驗收地點：乙方工廠)，甲方支付乙方剩余貨款即(元，大寫：元整)。乙方收到甲方尾款后方可提貨。
第五條質量管理及驗收。
1.乙方應認真按照標準和規(guī)范的要求以及甲方代表依據合同發(fā)出的指令加工，隨時接受發(fā)包方代表及其委派人員的檢查檢驗，為檢查檢驗提供便利條件，并按發(fā)包方代表及委派人員的要求返工、修改，承擔由自身原因導致返工、修改的費用。
2.承包方所承包的加工項目，必須全部達到國家現行的加工品驗收標準，工程一次驗收合格率達到100%。
3.凡因承包方原因造成加工產品不合格，承包方應在發(fā)包方規(guī)定的時間內無償返工，達到其驗收標準。返工后仍達不到的，由承包方承擔違約責任。
4.加工完畢5日內，甲方如仍未驗收，乙方將視為產品驗收合格;如30日甲方仍未履行合同條款，乙方有權自行處置該批貨物，并不退還甲方所交預付款。
第六條甲方的責任和義務。
按時支付乙方貨款，嚴格履行本合同所規(guī)定的有關手續(xù)。
第七條乙方的責任和義務。
按照甲方要求加工并保證質量合格，否則甲方有權令其返工、其費用由乙方承擔。
第八條違約責任。
1.乙方應嚴格按照甲方審定的技術協議進行加工，若未經甲方許可私自變更施工方案，甲方有權拒付合同價款。
2.甲方按時支付乙方貨款，若未按合同要求支付貨款，乙方有權處理該批貨款，并不退還甲方所繳的預付款。
第九條爭議解決。
雙方履行建設工程承包合同發(fā)生爭議時，首先應通過友好協商解決。協商不成時，按下列第種方式解決：
1.提交鄭州仲裁委員會仲裁;。
2.依法向發(fā)包方所在地人民法院起訴。
第十條其他。
1.本合同未盡事宜，雙方先行協商解決，若需簽訂補充協議的，補充協議作為本合同附件。
2.本合同經雙方法人代表人(或其委托代理人)簽字，雙方蓋章后生效。
3.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)壹份;。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
保安員聘用合同篇八
法人代表或委托代理人：________。
乙方(被聘方)：______________。
一、甲、乙雙方協商同意，在簽訂聘用合同后，簽訂本合同書作為上崗合同，雙方共同信守合同條款。
三、甲方提供乙方崗位工作條件，明確職責，按月支付乙方所在崗位的`應得報酬。乙方應遵守崗位制度，履行職責。
四、聘用期間，聘任到期續(xù)聘或聘任時間內崗位發(fā)生變動，甲、乙雙方仍應重新履行聘任簽約鑒證手續(xù)。若雙方未另行簽約，則視為聘用期內原聘任崗位的延續(xù)。
五、雙方商定的其它事宜。
六、甲乙雙方因變更聘任崗位，發(fā)生爭議，應先在聘用合同書規(guī)定的范圍內進行調解，調解不成的，可向有關部門提出調解、仲裁。
七、本合同一式二份(甲、乙雙方各執(zhí)一份)，經甲乙雙方和組織人事部門蓋章、簽章后生效。
甲方(章)___________________。
法人代表或委托代理人_________。
(簽章)。
組織人事部門鑒證(章)_______。
乙方(簽章)_________________。
_________年_______月_______日。
保安員聘用合同篇九
甲方(公章)：
乙方(公章)：
法定代表人：
乙方身份證號碼：
根據單位用人辦法的有關規(guī)定，根據《xxx合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。
本聘用合同期限自20xx年03月01日至20xx年07月01日。試用期為壹個月，即至20xx年3月31日止。
第二條聘用崗位及其職責要求：
(一)、巡邏制度。
1、每天上午、中午、下午、深夜四個時間做到定時對全校校園進行巡邏，及時做好《安全巡邏日志》記載。
2、重點站崗巡視區(qū)域和時間：食堂的早餐、午餐、晚餐這三個時間段學生站隊就餐的秩序和紀律;早操和集會活動時，不允許打堆聚眾、追趕打鬧;午休時，不準學生在操場上鍛煉、打球等，也不準學生在教室或走廊逗留;晚自習時，禁止學生起哄打鬧、大聲喧嘩等。下晚自習后，巡視操場、食堂、宿舍等區(qū)域學生逗留情況，預防聚眾打架斗毆。
3、如發(fā)現可疑、異常情況或惡劣天氣，要及時巡邏，重點部位要仔細巡邏，發(fā)現問題要及時匯報或報警。學校保安聘用合同4、巡邏時，為保持學校寧靜和正常的教育教學秩序，應規(guī)勸教育有關不良行為的學生，杜絕喧嘩、吵鬧、打架和不安全的情況發(fā)生，杜絕浪費、損壞公物、破壞花草樹木的情況發(fā)生。
5、放長假后巡邏時，應協助學校做好清校工作，規(guī)勸個別學生離校回家，不得在校逗留。
6、做好拉閘門、教室門的開關工作。每天放學和晚自習后巡邏時，檢查學校、辦公室內電燈、電扇、門窗是否關好，發(fā)現未關，應及時妥善處理，做好詳細記錄，要向學校政教處或后勤處領導匯報。
7、熟悉學校的地理位置，了解自身所處環(huán)境和要害部位，重點區(qū)域應做到心中有數，加強防范;熟悉校園及校園周邊人員住宿和設施情況，隨時收集、掌握、報告各種影響師生安全的信息及校園周邊治安動態(tài)并及時上報學校和公安機關;及時發(fā)現和制止發(fā)生在學校內及周邊的違法犯罪行為;配合公安機關偵查、處置校園發(fā)生的案(事)件。
8、做好學生在校期間及節(jié)假日期間的巡邏、值班。在校園內及門前周邊進行巡邏、安全檢查、值守監(jiān)控、接受報警，參加搶險救災，服務師生;熟悉學校內消防設施的分布情況，并能熟練使用消防設施;配合學校開展安全檢查，發(fā)現安全隱患，應立即采取必要措施妥善處理并及時報告;對正在發(fā)生侵害師生的行為，可以使用防衛(wèi)器具予以制止。
(二)、紀律要求。
1、為保證安全，要有高度的責任感，嚴格遵守保安職業(yè)道德，要全天24小時在崗輪流值班，不得擅自離崗。就餐時間必須提前，即午餐11：50和晚餐17：30前。不得離崗。
2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請假申請，同意后方可離開學校。按輪休時間推算，每月雙休日可以調休32小時，調休的時間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要調休的，必須向安全處書面說明，并備案;如私自調休的按曠工論處。如遇學校放長假，須配合學校輪流值班。
3、按規(guī)定著裝(裝備)站崗，衣領、扣子、徽章、腰帶、帽子、領帶等均需整齊，必要時，身配裝備巡邏上崗。
4、各種意見或投訴要認真聽取，弄清情況，做好筆錄，及時處理，如非本職工作范圍，即時通知責任人或向領導匯報。
5、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器、盾牌、叉等應急器械。
6、保安人員應在校長、主任的領導下，嚴格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職，造成學校財產損失或人員傷亡，需承擔相應責任。
第三條工作報酬與發(fā)放辦法：
(一)試用期內如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的，甲方按每天50元支付給乙方勞務報酬。
(二)試用期結束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1800元，不足一個月的按每天50元計算工資。
(四)食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。
(五)保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。
(六)乙方享受學生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方沒有任何勞務關系。
(七)非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。
(八)、因行業(yè)及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。未經允許自行離崗的，不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發(fā)當月工資，由甲方根據實際情況確定。有事確需書面請假的，要扣除請假期間各天的工資。
第四條聘用合同的終止與解除。
(一)、聘用期間，乙方觸犯法律時本合同自行終止。
(二)、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，所造成的損失由乙方負責。
(三)、學校每學期末對乙方進行考核，學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學校將繼續(xù)留用，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。
(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。
(五)、合同解除后，乙方必須在兩天內搬離學校。
第五條雙方約定的其它事項。
合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘需重新簽定合同。
第六條附則。
(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協商約定。
(二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
(三)、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。
甲方(公章)：乙方(簽字)：
保安員聘用合同篇十
社會上，只要是正當職業(yè)，都應該獲得應有的尊重。雖然我們不怎么認同保安這份工作，但是不代表不尊重保安人員。
保安員、清潔工、保潔阿姨，這些工作都應該得到尊重。
就保安這個工作來說，好的地方也不是沒有：
保安的工作是比較穩(wěn)定的，話說我之前在一家公司做營銷總監(jiān)時，公司的保安已經做了長達7年時間，而公司人員換了一茬又一茬，這幾個保安倒是一直在崗。
保安的工資雖然低，但是工作穩(wěn)定啊。雖然工作清閑事情少，但是好在沒什么壓力啊。
有些人年輕時做勞動強度大的工作，到了年齡大了身體就會出現各種小問題。有些是腰上的問題，有些是腿上的問題。有了這些問題，找別的工作肯定不怎么好找。但是好在還可以做保安，畢竟保安工作的勞動強度低。
有些公司的保安收入還是蠻高的，比如大公司的保安，比如高端物業(yè)聘用的保安，比如很多要求較高的保安。
尤其是那些正在銷售地產物業(yè)的保安，往往既年輕又帥氣，收入又高。這些保安，不但是地產公司的形象招牌，而且工作能力也很不錯。
我記得有些保安是多才多藝的。有的保安在工作之余，琴棋書畫樣樣皆通。甚至因為做了保安，有了更多空閑時間，所以更能提升自己的繪畫或書法本領。
這樣一來，保安工作做了，自己的愛好也能更上一層樓，的確是個不錯的選擇。（mzk）。
保安員聘用合同篇十一
用人單位：
安保員：____________。
用人單位名稱：(以下稱"甲方")。
單位地址:。
法定代表人：
安保員姓名：(以下稱"乙方")。
身份證號碼：
家庭住址：
戶籍所在地：聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動合同法》和相關勞動法律法規(guī)的規(guī)定，經甲乙雙方協商一致，達成以下條款，供雙方共同遵守。
聘用期限為年，即自年月日起至年月日止。試用期限為一個月。
(一)甲方聘用乙方進行安保、環(huán)衛(wèi)工作，具體任務或職責為：1、必須堅守崗位。2、每天按時開門、關門，定時在公司場地進行巡查。3、保持場地內清潔，管理好樹木、花草。4、負責對外來人員的詢問登記，嚴謹閑雜、不明身份的人員進入。5、認真履行職責確保場地車輛的安全。
(二)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方書面許可，乙方不得在其他單位兼職。
1、甲方每月向乙方支付工資元。按月發(fā)放，以現金方式支付。
2、甲方不承擔乙方的社會保險。
聘用期間如乙方患病或非因公負傷的，醫(yī)療費用由乙方自行承擔全部費用。
1、訂立合同所依據的法律法規(guī)發(fā)生變化，合同應變更相關內容;。
2、由于不可抗拒力使合同無法履行的，可變更合同的相關內容或終止合同;。
3、因乙方身體原因發(fā)生重大變化，在醫(yī)療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商可以變更合同內容或終止合同。
合同期滿，甲、乙雙方勞動關系終止。
1、經雙方協商一致，本合同可以解除;。
2、乙方有下列情形的，甲方有權單方解除本合同：
(1)乙方嚴重違紀，受到紀律處分或被追究刑事責任的;。
(2)乙方未經甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關系;。
(3)乙方年度工作考核不合格的。
3、在聘用期間，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;。
(2)乙方不能勝任本職工作，通過培訓仍不能勝任的。
4、若甲方未按合同約定支付工資報酬，乙方可以告知甲方解除本合同。
5、其他有關解除聘用合同的情形，按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(一)乙方有權利和義務參加甲方組織的各種學習培訓和活動。
(二)甲方依法制定的規(guī)章制度均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。
(三)本合同未盡事宜，依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方：(簽字蓋章)乙方：(簽字或蓋章)。
簽訂日期：簽訂日期：
保安員聘用合同篇十二
合同期滿，甲、乙雙方勞動關系終止。
(三)聘用合同的解除。
1、經雙方協商一致，本合同可以解除;。
2、乙方有下列情形的，甲方有權單方解除本合同：
(1)乙方嚴重違紀，受到紀律處分或被追究刑事責任的;。
(2)乙方未經甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關系;。
(3)乙方年度工作考核不合格的。
3、在聘用期間，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;。
(2)乙方不能勝任本職工作，通過培訓仍不能勝任的。
4、若甲方未按合同約定支付工資報酬，乙方可以告知甲方解除本合同。
5、其他有關解除聘用合同的情形，按照《中華人民共和國。
勞動合同。
法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
六、其他規(guī)定。
(一)乙方有權利和義務參加甲方組織的各種學習培訓和活動。
(二)甲方依法制定的。
規(guī)章制度。
均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。
(三)本合同未盡事宜，依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方：(簽字蓋章)乙方：(簽字或蓋章)。
簽訂日期：簽訂日期：
甲方：(招聘單位)。
法人代表：
乙方：(被聘請人)。
姓名：
住所：
身份證號碼：
為協助公安機關維護社會治安，預防和減少違法犯罪的發(fā)生，臨武縣雄鷹保安服務有限責任公司向社會招聘保安員，通過報名、體檢、政審、培訓、文化考試合格后予以錄取。經甲、乙雙方協商，訂立本合同。
第一條保安員的主要任務。
甲方根據保安服務合同，向聘用單位派駐保安員為爆炸物品倉庫庫管監(jiān)督員。
第二條服務期限服務地點。
1、自年月日至年月日止;乙方保安人員服務地點位于。
2、在事前告知乙方，并經乙方同意的情況下，甲方可根據需要適當調整工作地點。
3、勞動報酬。
每月實有工資為元。
每三條甲方的權利和義務。
1、甲方制定公司各項規(guī)章制度，依照公司章程和規(guī)章制度對公司進行管理。
2、甲方負責對公司保安員進行業(yè)務培訓，培訓合格錄用后，由公司安排上崗。每年定期對保安人員進行考核。
3、甲方對保安員的業(yè)務進行考評考核，根據公正、公平、公開、透明的原則，評定保安員的等級。對違反公司的規(guī)章制度和工作紀律及業(yè)務不熟，工作責任心不強造成工作過錯的保安人員視情節(jié)進行處罰和追償所造成的損失。構成違法犯罪的，移交公安機關依法處理。
4、甲方按規(guī)定為公司保安員辦理養(yǎng)老保險和工傷保險。
5、甲方按時發(fā)放乙方實有工資。
第四條乙方的權利和義務。
1、保安員必須經培訓合格，依法享有的勞動報酬和社會保險。
2、錄用的保安人員需向甲方交納10000元崗位責任金。
3、在本合同期限內無特殊情況(例：征兵入伍、考干、招干、嚴重疾病等)，保安人員不得擅自終止合同，否則交納的責任金不予退還，合同期內，要求辭職的保安人員，需提前1個月以書面形式向甲方提出申請，經甲方批準后，方可辭職。
4、乙方必須嚴格遵守國務院制定的《保安服務管理條例》中的有關規(guī)定和其他法律法規(guī)中有關規(guī)定。
5、甲方批準辭職的保安人員必須上交甲方所配發(fā)的保安裝備和服裝，缺交者按購價從責任金中扣除，方可辦理辭職手續(xù)。
6、乙方必須嚴格履行職責，自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度，即要做到文明上網，禮貌待人，又要做到忠于職守，盡職盡責。
7、因重大過錯，被甲方依公司有關規(guī)章制度辭退或開除的保安人員，須承擔因過錯造成的相應的責任和損失。
8、乙方在非工作期間及非公司安排工作期間所造成的不良影響及經濟損失，由乙方自行承擔相應的責任和損失。
9、乙方在工作期間非安排的工作而發(fā)生的病痛，由乙方自行醫(yī)治，甲方不承擔相應的費用。
第五條甲乙雙方共盡事宜。
1、月內未請假和休假者可申請補休假或由礦方發(fā)滿勤工資。
2、本合同期滿前1個月，乙方必須向甲方書面申請合同的續(xù)簽或終止。
3、合同期內因重大政策的變化，甲方告知乙方后，可終止本合同。
4、本合同自雙方簽訂之日起生效，合同有效期為壹年。
5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，經甲乙雙方協商解決，協商未能達成協議，任何一方均可向勞動部門申請仲裁和向法院起訴。通過法律程序處理。
甲方法人代表：乙方：
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保安員聘用合同篇十三
甲方：____________(招聘單位)。
地址：____________。
法人代表：____________。
乙方：____________(被聘請人)。
姓名：____________。
住所：____________。
身份證號碼：____________。
為協助公安機關維護社會治安，預防和減少違法犯罪的發(fā)生，臨武縣______公司向社會招聘保安員，通過報名、體檢、政審、培訓、文化考試合格后予以錄取。經甲、乙雙方協商，訂立本合同。
甲方根據保安服務合同，向聘用單位派駐保安員為爆炸物品倉庫庫管監(jiān)督員。
1、自________年________月________日至________年________月________日止;乙方保安人員服務地點位于。
2、在事前告知乙方，并經乙方同意的情況下，甲方可根據需要適當調整工作地點。
3、勞動報酬。
每月實有工資為________________元。
1、甲方制定公司各項規(guī)章制度，依照公司章程和規(guī)章制度對公司進行管理。
2、甲方負責對公司保安員進行業(yè)務培訓，培訓合格錄用后，由公司安排上崗。每年定期對保安人員進行考核。
3、甲方對保安員的業(yè)務進行考評考核，根據公正、公平、公開、透明的原則，評定保安員的等級。對違反公司的規(guī)章制度和工作紀律及業(yè)務不熟，工作責任心不強造成工作過錯的保安人員視情節(jié)進行處罰和追償所造成的損失。構成違法犯罪的，移交公安機關依法處理。
4、甲方按規(guī)定為公司保安員辦理養(yǎng)老保險和工傷保險。
5、甲方按時發(fā)放乙方實有工資。
1、保安員必須經培訓合格，依法享有的勞動報酬和社會保險。
2、錄用的保安人員需向甲方交納10000元崗位責任金。
3、在本合同期限內無特殊情況(例：征兵入伍、考干、招干、嚴重疾病等)，保安人員不得擅自終止合同，否則交納的責任金不予退還，合同期內，要求辭職的保安人員，需提前_______月以書面形式向甲方提出申請，經甲方批準后，方可辭職。
4、乙方必須嚴格遵守國務院制定的《保安服務管理條例》中的有關規(guī)定和其他法律法規(guī)中有關規(guī)定。
5、甲方批準辭職的保安人員必須上交甲方所配發(fā)的保安裝備和服裝，缺交者按購價從責任金中扣除，方可辦理辭職手續(xù)。
6、乙方必須嚴格履行職責，自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度，即要做到文明上，禮貌待人，又要做到忠于職守，盡職盡責。
7、因重大過錯，被甲______公司有關規(guī)章制度辭退或開除的保安人員，須承擔因過錯造成的相應的責任和損失。
8、乙方在非工作期間及非公司安排工作期間所造成的不良影響及經濟損失，由乙方自行承擔相應的責任和損失。
9、乙方在工作期間非安排的工作而發(fā)生的病痛，由乙方自行醫(yī)治，甲方不承擔相應的費用。
1、月內未請假和休假者可申請補休假或由礦方發(fā)滿勤工資。
2、本合同期滿前________月，乙方必須向甲方書面申請合同的續(xù)簽或終止。
3、合同期內因重大政策的變化，甲方告知乙方后，可終止本合同。
4、本合同自雙方簽訂之日起生效，合同有效期為________年。
5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，經甲乙雙方協商解決，協商未能達成協議，任何一方均可向勞動部門申請仲裁和向法院起訴。通過法律程序處理。
甲方：____________。
乙方：____________。
________年________月________日。
保安員聘用合同篇十四
受聘人員： （以下為乙方） 身份證號碼：
中心幼兒園因工作需要，聘用 為本園 班 幼兒教師，擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限：
聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、聘用單位應履行如下義務：
（1）甲方聘用乙方在幼兒園工作。
（2）甲方應每月按時支付工資。
（3） 甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。
（4）甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權利。
受聘人員的義務職責：
(1)遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。認真完成本職工作。
(2)學習業(yè)務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。聘用單位的義務職責：
三、受聘人員勞動報酬：
聘用期間月工資 元。因為是小小班，教師工資根據幼兒人數收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平，幼兒人數達到30-40人，不達這個標準的，按人數比列計算工資。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內，發(fā)現不符合聘用所規(guī)定的條件的；
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的；(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假；(2)，品行不正，造成不良社會效果； (3)，工作不負責，造成重大安全事故。(4)，惡意終止合同。
3、受聘人員不能勝任本職工作的；
(1)，保教質量差，不按時完成教學任務，情節(jié)嚴重；
(2)，體罰幼兒，情節(jié)嚴重；
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務；
5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止；有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。
五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。
六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。
八、本合同于年 月 日簽訂，從簽訂之日起生效。
聘用單位（蓋章）：
受聘人員（簽章）：
法人代表（簽名、章）
中心幼兒園 年 月 日
保安員聘用合同篇十五
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
甲乙雙方約定勞動合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。
（一）乙方根據甲方要求，從事學校保衛(wèi)工作。
（二）乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。
（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定乙方實行輪流運轉工作制。
（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，依法給予乙方加班加點工資。
（三）甲方為乙方安排帶薪休假。
（一）甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
（二）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。
甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的`工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
（一）甲方承諾每月底為發(fā)薪日。
（二）經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元（含個人上繳的社會保險）；考核工資根據乙方的工作業(yè)績和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
（三）乙方加班加點的工資，按30元/天，10元/夜的標準發(fā)放。
（四）乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標準為病假20元/天，事假40元/天。
（五）乙方依法享有帶薪假期。
（一）雙方依法參加社會保險（企業(yè)職工養(yǎng)老保險），由乙方按年度繳納社會保險費（企業(yè)職工養(yǎng)老保險，職工意外傷害保險和職工醫(yī)療保險），乙方憑繳費單到甲方報銷（個人繳納部分由乙方自行承擔）。
（二）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1、勞動合同期滿的；
2、乙方不能履行工作職責，經甲方多次教育仍然未改的；
3、連續(xù)病、事假45天的。
（一）勞動合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經濟補償金的規(guī)定。
（二）當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。
（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
（二）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。
（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。
（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協商解決。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（五）本合同于簽字之日起生效。
法定代表人簽名：
乙方簽名：
甲方蓋章：
簽名日期：
保安員聘用合同篇十六
甲方：地址：
法人代表：
姓名：
住所：
身份證號碼：
為協助公安機關維護社會治安，預防和減少違法犯罪的發(fā)生，臨武縣雄鷹保安服務有限責任公司向社會招聘保安員，通過報名、體檢、政審、培訓、文化考試合格后予以錄取。經甲、乙雙方協商，訂立本合同。
甲方根據保安服務合同，向聘用單位派駐保安員為爆炸物品倉庫庫管監(jiān)督員。
第二條服務期限服務地點。
1、自年月日至年月日止；乙方保安人員服務地點位于。
2、在事前告知乙方，并經乙方同意的情況下，甲方可根據需要適當調整工作地點。
3、勞動報酬。
每月實有工資為元。
每三條甲方的權利和義務。
1、甲方制定公司各項規(guī)章制度，依照公司章程和規(guī)章制度對公司進行管理。
2、甲方負責對公司保安員進行業(yè)務培訓，培訓合格錄用后，由公司安排上崗。每年定期對保安人員進行考核。
3、甲方對保安員的業(yè)務進行考評考核，根據公正、公平、公開、透明的原則，評定保安員的等級。對違反公司的規(guī)章制度和工作紀律及業(yè)務不熟，工作責任心不強造成工作過錯的保安人員視情節(jié)進行處罰和追償所造成的損失。構成違法犯罪的，移交公安機關依法處理。
4、甲方按規(guī)定為公司保安員辦理養(yǎng)老保險和工傷保險。
5、甲方按時發(fā)放乙方實有工資。
第四條乙方的權利和義務。
1、保安員必須經培訓合格，依法享有的勞動報酬和社會保險。
2、錄用的保安人員需向甲方交納10000元崗位責任金。
3、在本合同期限內無特殊情況（例：征兵入伍、考干、招干、嚴重疾病等），保安人員不得擅自終止合同，否則交納的責任金不予退還，合同期內，要求辭職的保安人員，需提前1個月以書面形式向甲方提出申請，經甲方批準后，方可辭職。
4、乙方必須嚴格遵守國務院制定的《保安服務管理條例》中的有關規(guī)定和其他法律法規(guī)中有關規(guī)定。
5、甲方批準辭職的保安人員必須上交甲方所配發(fā)的保安裝備和服裝，缺交者按購價從責任金中扣除，方可辦理辭職手續(xù)。
6、乙方必須嚴格履行職責，自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度，即要做到文明上網，禮貌待人，又要做到忠于職守，盡職盡責。
7、因重大過錯，被甲方依公司有關規(guī)章制度辭退或開除的保安人員，須承擔因過錯造成的相應的責任和損失。
8、乙方在非工作期間及非公司安排工作期間所造成的不良影響及經濟損失，由乙方自行承擔相應的責任和損失。
9、乙方在工作期間非安排的工作而發(fā)生的病痛，由乙方自行醫(yī)治，甲方不承擔相應的費用。
第五條甲乙雙方共盡事宜。
1、月內未請假和休假者可申請補休假或由礦方發(fā)滿勤工資。
2、本合同期滿前1個月，乙方必須向甲方書面申請合同的續(xù)簽或終止。
3、合同期內因重大政策的變化，甲方告知乙方后，可終止本合同。
4、本合同自雙方簽訂之日起生效，合同有效期為壹年。
5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，經甲乙雙方協商解決，協商未能達成協議，任何一方均可向勞動部門申請仲裁和向法院起訴。通過法律程序處理。
甲方法人代表：乙方：
二0xx年x月日。
保安員聘用合同篇十七
甲方（公章）：三都縣第三中學 門衛(wèi)（以下簡稱乙方）：
法定代表人：韋光明 乙方身份證號碼：
根據單位用人辦法的有關規(guī)定，根據《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。
本聘用合同期限自年月 日至 年 月 日。試用期為壹個月，即至年3月31日止。
1、為保證安全，宿管員一律不得擅自離崗、脫崗。上班時間須在宿舍區(qū)內值班。就餐時間必須提前，即午餐11：50前和晚餐17：30前，就餐地點原則上是宿管員辦公室，不得離崗。
2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請假申請，同意后方可離開學校。按輪休時間推算，每月雙休日可以調休32小時，調休的時間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00，調休結束后，務必在周日下午19：00前返回工作崗位。需要調休的，必須向安全處書面說明，并備案；如私自調休的按曠工論處。如遇學校放長假，須配合學校輪流值班。
3、認真填寫日志，做好外來或來訪人員的登記工作。每天請將一天的工作做簡單的總結，將情況通過工作日志與本周值周領導和值周教師通報。。
4、上課時和放長假實行“寢室清空制”，宿管員在上午7：30、下午14：00、晚上19：00這三個時間段和放長假（學生離校后壹小時內）必須從四樓到一樓逐間進行清空檢查，不允許有學生在寢室逗留，如因不清空檢查，導致有學生在寢室偷盜等情況，將扣除宿管員工資賠償被盜金額。
5、上午、午休和晚休時實行“層間巡查制”。宿管員在上午7：00—8：30、中午12：00—14：30和晚上21：30—23：30這三個時間段對一樓至四樓進行巡查，杜絕宿舍樓內的高聲喧嘩、追趕打鬧、竄室竄床、酗酒、跳舞、高聲播放音樂等現象，防止被盜、打架、賭博等違規(guī)違紀行為和其它安全事故等的發(fā)生。
6、宿管員要下宿舍與學生進行交流，全面關心學生的思想、學習、生活和健康，不得體罰學生，抓好學生的.精神文明建設，安全處將隨時進行抽查。
7、未經允許，宿管員不得向學生銷售物品，并謝絕外來推銷者。
8、督促學生搞好內務衛(wèi)生、公共區(qū)衛(wèi)生，做好各樓層衛(wèi)生值班打掃，與室長做好寢室量化評比、統(tǒng)計、獎懲工作，做好確保室內外干凈整潔。認真做好優(yōu)秀宿舍、文明宿舍的評比工作等并及時上報。
9、學生宿舍出現需要維修的水、電、木工等現象，應將反映情況詳細記錄，并填寫維修報告單及時報送總務處進行維修。
10、一般問題自行處理，重大事情第一時間到達現場并同時報告學校安全處或值周領導和值周教師，對虛報瞞報或不按程序操作作違規(guī)處理。。
11、定期檢查消防栓、滅火器等器材，督促學生及時關門、關窗等，杜絕學生使用充電器、電磁爐、電熱墊、熱水器、手機等。嚴禁學生帶易燃易爆、易傷器械等危險物品進寢室，做好防火、防盜、防打架斗毆等安全防范工作。
12、嚴禁男、女生互串宿舍，杜絕不良行為的發(fā)生；嚴禁非本棟的學生擅自進入宿舍區(qū)內；禁止學生在宿舍區(qū)推銷商品。
13、接待各級領導對宿舍的檢查工作，登記來訪者情況、積極配合學生搞好宿舍管理工作。
14、定期召開宿舍干部會議，抓好干部隊伍建設。
15、落實宿舍管理的各項規(guī)章制度。完成學校安排的臨時性任務。
（一）乙方工作后，第一個星期為試用期。試用期內如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的，甲方按每天50元支付給乙方勞務報酬。
（二）試用期結束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1650元，不足一個月的按每天50元計算工資。
（四）食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。
（五）保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。
（六）乙方享受學生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方沒有任何勞務關系。
（七）非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生、不組織學生進行寢室量化評分、不進行清空排查和衛(wèi)生檢查等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。
（八）、因行業(yè)及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。未經允許自行離崗的，不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發(fā)當月工資，由甲方根據實際情況確定。有事確需請假的，要扣除請假期間各天的工資。
（一）、聘用期間，乙方觸犯法律時本合同自行終止。
（二）、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，所造成的損失由乙方負責。
（三）、學校每學期末對乙方進行考核，學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學校將繼續(xù)留用，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。
（四）、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。
（五）、合同解除后，乙方必須在兩天內搬離學校。
合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘需重新簽定合同。
（一）、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協商約定。
（二）、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
（三）、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。
甲方（公章）： 乙方（簽字）：
甲方代表（簽字）： 乙方聯系電話：
甲方代表電話：乙方居民身份證號碼：
簽訂日期： 年 月 日
保安員聘用合同篇十八
用人單位：
安保員：____________。
用人單位名稱：（以下稱甲方）。
單位地址：
法定代表人：
安保員姓名：（以下稱乙方）。
身份證號碼：
家庭住址：
戶籍所在地：聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動合同法》和相關勞動法律法規(guī)的規(guī)定，經甲乙雙方協商一致，達成以下條款，供雙方共同遵守。
一、合同的期限。
聘用期限為年，即自年月日起至年月日止。試用期限為一個月。
二、工作地點與工作內容。
（一）甲方聘用乙方進行安保、環(huán)衛(wèi)工作，具體任務或職責為：1、必須堅守崗位。2、每天按時開門、關門，定時在公司場地進行巡查。3、保持場地內清潔，管理好樹木、花草。4、負責對外來人員的詢問登記，嚴謹閑雜、不明身份的人員進入。5、認真履行職責確保場地車輛的安全。
（二）乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作；未經甲方書面許可，乙方不得在其他單位兼職。
三、工資報酬與社會保險。
1、甲方每月向乙方支付工資元。按月發(fā)放，以現金方式支付。
2、甲方不承擔乙方的社會保險。
四、醫(yī)療。
聘用期間如乙方患病或非因公負傷的，醫(yī)療費用由乙方自行承擔全部費用。
五、合同的變更、終止和解除。
1、訂立合同所依據的法律法規(guī)發(fā)生變化，合同應變更相關內容；
2、由于不可抗拒力使合同無法履行的，可變更合同的相關內容或終止合同；
3、因乙方身體原因發(fā)生重大變化，在醫(yī)療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商可以變更合同內容或終止合同。
合同期滿，甲、乙雙方勞動關系終止。
1、經雙方協商一致，本合同可以解除；
2、乙方有下列情形的，甲方有權單方解除本合同：
（1）乙方嚴重違紀，受到紀律處分或被追究刑事責任的；
（2）乙方未經甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關系；。
（3）乙方年度工作考核不合格的。
3、在聘用期間，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；
（2）乙方不能勝任本職工作，通過培訓仍不能勝任的。
4、若甲方未按合同約定支付工資報酬，乙方可以告知甲方解除本合同。
5、其他有關解除聘用合同的情形，按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
六、其他規(guī)定。
（一）乙方有權利和義務參加甲方組織的各種學習培訓和活動。
（二）甲方依法制定的規(guī)章制度均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。
（三）本合同未盡事宜，依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方：（簽字蓋章）乙方：（簽字或蓋章）。
簽訂日期：簽訂日期：
保安員聘用合同篇十九
甲方：(單位名稱)。
單位住所。
法人代表姓名。
家庭住址。
身份證號碼。
甲、乙雙方根據國家勞動保障法律、法規(guī)，在平等自愿和協商一致的基礎上，簽訂本合同：
一、乙方的工種為保安人員,工作地點為。在合同期內，乙方無正當理由應服從安排。
二、合同期限采取固定期限。合同期限為貳年。即從20年月日起至20年月日止，其中包括試用期壹個月(續(xù)訂合同的不包括)，即從20年月日起至20年月日止。
三、勞動報酬：甲方按月工資方式支付乙方工資，支付日期為每月10日前，月工資元，獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動保護和勞動條件：甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的工作安全、衛(wèi)生設施等，乙方在工作過程中必須嚴格遵守國家或甲方制定的工作規(guī)程。
五、勞動紀律：甲方應依法制定本單位的各項規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范，并在乙方上崗前以書面形式發(fā)給，同時督促其實施。乙方應嚴格遵守勞動紀律，保守本單位的工作或業(yè)務秘密，如有違法違紀行為甲方可依法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度，給予必要行政處理。
六、經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
1、被證明不符合聘用條件的;。
2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;。
3、嚴重違反勞動紀律或聘用單位依法制定的規(guī)章制度的;。
4、嚴重失職、營私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的;。
5、被依法追究刑事責任的;。
6、有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的;。
7、犯有其他嚴重錯誤的;。
八、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、考核不合格或有2年考核基本合格;。
4、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
九、聘用單位超編、撤并等客觀原因確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經教育主管部門審批后，可以裁減合同教師。
十、有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
1、在試用期內的;。
2、考入普通高等院校的;。
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
5、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
十一、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除或者終止勞動合同：
1、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
3、符合計劃生育政策的女職工在孕期、產假和哺乳期內的;。
4、其他不可抗力事件，使乙方不能履行合同的;。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十二、非經甲乙雙方協商一致解除勞動合同的，除因本合同約定第七條和第十條所列情形外，提出解除勞動合同的一方應提前三十日以書面形式通知另一方。
十三、一方違反勞動合同，給對方造成損失的，應當根據損害后果和責任大小承擔違約責任(違約金數額應本合同第十四條中訂明)。
十四、雙方約定的其他事項：
1、若出現第十三條規(guī)定的情況，違約金額為6000元。
2、乙方工資，甲方按月發(fā)和押金兩部分發(fā)給：月發(fā)每人元甲方于每月10日支付;每學期結束前一天甲方一次性付給乙方每人每月200元押金。
十五、本合同沒有訂明的事項，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協商解決，本合同訂明的事項，與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。
十六、勞動爭議處理：若發(fā)生勞動爭議，可以自爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15日內可向當地人民法院提起訴訟。
十七、本合同簽訂后，應報勞動保障部門備案、鑒證。雙方必須嚴格履行。合同一式四份，甲、乙方各執(zhí)一份，一份歸入個人檔案，一份交勞動保障部門備案，均具有同等效力。
甲方：
乙方：
鑒證單位：
簽訂日期：
保安員聘用合同篇一
甲方：
乙方：身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省人才流動管理暫行條例》、《實施細則》及國家的有關法律、法規(guī)的規(guī)定，為確立勞動（聘用）關系，明確雙方的權利和義務，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
本合同有效期年，自年月日至年月日止。其中試用期月。
二、崗位職責。
1、根據工作需要，甲方安排乙方擔任工作。
2、在勞動合同期限內，甲方因機構變動或工作需要，可以變更乙方的工作崗位和職責，乙方應服從變更。
3、乙方應做好本職工作，提高職業(yè)技能，完成生產工作任務。
三、勞動保護和工作條件。
1、甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護、安全、衛(wèi)生等設施，保證乙方正常、安全地開展工作。
2、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權拒絕違章指揮。
3、甲方應執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息、休假制度。若有加班按規(guī)定支付加班工資。
四、工資、保險福利待遇。
1、乙方的工資分配形式，按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方應遵循按勞分配的原則，以貨幣形式按月付給乙方工作報酬，不得克扣或無故拖欠。
2、甲乙雙方應按照國家和省有關規(guī)定，依法參加社會保險，及時足額繳納社會保險費。
3、乙方在合同期內享有國家和省規(guī)定的各項福利待遇。
五、勞動紀律。
1、乙方應遵守國家法律、法令和甲方的各項規(guī)章制度及職業(yè)道德，服從甲方在生產經營方面的指揮和管理。
2、乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律的，甲方有權依據有關規(guī)定按不同情況給予乙方批評教育或行政處分，直到解聘。
六、聘用合同的變更、終止和續(xù)訂。
1、下列情況之一，甲乙雙方可變更合同的相關內容，經甲乙雙方簽字后生效。
（1）由于情況變化，經甲乙雙方協商同意且部損害國家、集體和他人利益的；
（2）本合同訂立時所依照的法律、法規(guī)及甲方有關規(guī)定已修改的；
（3）由于不可抗力的因素導致本合同無法履行的。
2、聘用合同期滿或聘用合同終止條件出現，聘用合同即行終止。如經雙方協商同意可以續(xù)訂聘用合同。甲方因工作需要和乙方續(xù)訂合同，應提前三十日書面通知乙方，續(xù)訂后的聘用合同應及時到簽證部門辦理簽證手續(xù)。
1、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（3）被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。
2、有下列情況之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任的；
3、在甲方瀕臨破產的法定整頓期間，或者符合裁員條件裁減人員的可以解除聘用合同。
4、乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本條第2、3款的規(guī)定解除聘用合同：
（1）患職業(yè)病或因工負傷，并被確認為完全或部分喪失勞動能力的；
（2）女職工在孕期、產期和哺乳期內的；
（3）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。
5、有下列情況之一，乙方可以解除本合同：
（1）在試用期內；
（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（3）甲方未按本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
（4）經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
6、有下列情況之一的，乙方不得解除本合同：
（1）在聘用合同期內，甲方工作確實不能離開的；
（2）乙方系甲方出資聘用或培訓，且同甲方另訂有協議，不符合協議有關規(guī)定的；
（3）乙方在甲方擔任重點工作任務而未完結或乙方系簽有其他未了結的合同的技術、經營骨干。
7、除本條第5款外，乙方解除聘用合同應提前三十日以書面形式通知甲方。
8、經甲方雙方協商一致聘用合同可以解除。
八、違約責任。
1、甲方違約解除本合同，應繼續(xù)履行聘用合同并按照乙方在合同中斷期間造成經濟損失金額的％進行賠償。
2、乙方違約解除本合同，造成甲方經濟損失的，按損失金額的％進行賠償，并賠償甲方為其支付的培訓費，甲方有規(guī)定的，按甲方規(guī)定執(zhí)行。如無規(guī)定的，培訓費的計算：按乙方培訓后的服務期五年內計算每年遞減20％，服務期滿五年的，不再收培訓補償費用。
九、甲方應按照有關規(guī)定，接受并會同常熟市人才服務中心做好乙方的年度考核以及轉正定級、檔案工資晉級等工作。
十、甲乙雙方認為需要約定的其他事項。
十一、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
十二、合同爭議處理。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，任何一方有權以書面形式向常熟市人才服務中心申請調解。調解不成，任何一方要求仲裁的，可向本市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。
十三、本合同之未盡事宜，按國家法律法規(guī)和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
十四、附則。
1、本合同一式三份，由甲乙雙方簽字（蓋章）并送常熟市人才中心簽證；甲乙雙方各執(zhí)一份，人事檔案管理部門一份。
2、本合同代簽、涂改無效。
甲方（簽章）乙方（簽章）：
法人代表人（簽名）。
年月日年月日。
鑒證機構（章）：
鑒證人（簽名）：
保安員聘用合同篇二
甲方：（招聘單位）臨武縣雄鷹保安服務有限責任公司 地址：
乙方：
住所：
身份證號碼：
為協助公安機關維護社會治安，預防和減少違法犯罪的發(fā)生，臨武縣雄鷹保安服務有限責任公司向社會招聘保安員，通過報名、體檢、政審、培訓、文化考試合格后予以錄取。經甲、乙雙方協商，訂立本合同。
第一條 保安的主要任務
甲方根據保安服務合同，向聘用單位派駐保安員為爆炸物品倉庫庫管監(jiān)督員。
第二條 服務期限 服務地點
1、自 年 月 日至 年 月 日止； 乙方保安人員服務地點位于 。
2、在事前告知乙方，并經乙方同意的情況下，甲方可根據需要適當調整工作地點。
3、勞動報酬
每月實有工資為 元。
每三條 甲方的權利和義務
1、甲方制定公司各項規(guī)章制度，依照公司章程和規(guī)章制度對公司進行管理。
2、甲方負責對公司保安員進行業(yè)務培訓，培訓合格錄用后，由公司安排上崗。每年定期對保安人員進行考核。
3、甲方對保安員的業(yè)務進行考評考核 ，根據公正、公平、公開、透明的原則，評定保安員的等級。對違反公司的規(guī)章制度和工作紀律及業(yè)務不熟，工作責任心不強造成工作過錯的保安人員視情節(jié)進行處罰和追償所造成的損失。構成違法犯罪的，移交公安機關依法處理。
4、甲方按規(guī)定為公司保安員辦理養(yǎng)老保險和工傷保險。
5、甲方按時發(fā)放乙方實有工資。
第四條 乙方的權利和義務
1、保安員必須經培訓合格，依法享有的勞動報酬和社會保險。
2、錄用的保安人員需向甲方交納10000元崗位責任金。
3、在本合同期限內無特殊情況（例：征兵入伍、考干、招干、嚴重疾病等），保安人員不得擅自終止合同，否則交納的責任金不予退還，合同期內，要求辭職的保安人員，需提前1個月以書面形式向甲方提出申請 ，經甲方批準后，方可辭職。
4、乙方必須嚴格遵守國務院制定的《保安服務管理條例》中的有關規(guī)定和其他法律法規(guī)中有關規(guī)定。
5、甲方批準辭職的保安人員必須上交甲方所配發(fā)的保安裝備和服裝，缺交者按購價從責任金中扣除，方可辦理辭職手續(xù)。
6、乙方必須嚴格履行職責，自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度，即要做到文明上網，禮貌待人，又要做到忠于職守，盡職盡責。
7、因重大過錯，被甲方依公司有關規(guī)章制度辭退或開除的
保安人員，須承擔因過錯造成的相應的責任和損失。
8、乙方在非工作期間及非公司安排工作期間所造成的不良影響及經濟損失，由乙方自行承擔相應的責任和損失。
9、乙方在工作期間非安排的工作而發(fā)生的病痛，由乙方自行醫(yī)治，甲方不承擔相應的費用。
第五條 甲乙雙方共盡事宜
1、月內未請假和休假者可申請補休假或由礦方發(fā)滿勤工資。
2、本合同期滿前1個月，乙方必須向甲方書面申請合同的續(xù)簽或終止。
3、合同期內因重大政策的變化，甲方告知乙方后，可終止本合同。
4、本合同自雙方簽訂之日起生效，合同有效期為壹年。
5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，經甲乙雙方協商解決，協商未能達成協議，任何一方均可向勞動部門申請仲裁和向法院起訴。通過法律程序處理。
甲方法人代表： 乙方：
二0一五年六月 日
甲 方：
乙 方：
為了搞好甲方內部安全防范工作，以維護正常工作、生活秩序，甲方愿意聘請乙方保安為其服務，現雙方簽訂如下協議：
一、甲方聘請乙方，在甲方規(guī)定的服務范圍內從事保安服務工作。
二、雙方的權力和義務：
1、乙方在甲方工作期間應嚴格執(zhí)行甲方各項制度，若有違反，按甲方制度處理。
2、乙方必須對工作認真負責，及時發(fā)現或避免重大安全隱患和人身事故，甲方根據幼兒園制度給予獎勵。
3、合同期內，甲方對乙方的工作有權檢查、監(jiān)督，如不稱職有權提出撤換，乙方如不潔身自好，利用工作之便，監(jiān)守自盜，乙方負責其賠償。
4、乙方應提高安全防范意識，注意防火、防盜、防事故工作。
5、甲方應積極配合乙方的工作、擔供辦公場地，協調各方關系，處理工作中的糾紛。
6、在甲方管轄范圍內，對妨礙乙方執(zhí)行正常任務的任何人，乙方須按甲方規(guī)章制度及有關法規(guī)處理。
三、保安職責及獎罰制度：
1、乙方不得擅自離開警務室。
2、外來人員進入幼兒園，必須問清事由進行登記。
3、外來車輛嚴禁入內（特殊情況除外）。
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保安員聘用合同篇三
聘用單位(甲方)：
地址：
服務單位(乙方)：
地址：
根據《^v^經濟合同法》本著平等互利的原則，在自愿協商的基礎上，雙方達成如下協議：
1、護衛(wèi)人員由甲乙雙方實行雙重領導，根據任務需要雙方共同研究定崗定位部署。
2、乙方在甲方護衛(wèi)部門的具體指導下，執(zhí)行防火、防盜、門衛(wèi)、巡邏等項安全防范工作。
3、甲方可根據本單位具體情況，擬定門衛(wèi)、巡邏等到保衛(wèi)工作實施細則，經乙方同意簽字后，作為本合同附件。
1、甲方聘用護衛(wèi)人員名。
2、服務期限自年月日起至年月日止。
3、甲方服務地點。
1、甲方付給乙方服務費每人每月元，每月合計元。
2、甲方付乙方護衛(wèi)人員保險費每項人每年70元，合計元，一次性付清，由乙方向保險公司投保。
3、服務費實行予付制，兩項之合計元。自合同簽訂之日起，甲方予付護衛(wèi)員上半年服務費及全年人身保險元，下半年勞務費甲方要在____年____月____日支付給乙方。
1、甲方應為護衛(wèi)人員免費提供住宿、就餐、文化活動等必要的工作和生活條件。如不能提供就餐，甲方應付給乙方每人每天伙食費元。
2、甲方負責護衛(wèi)人員在工作中與甲方人員及進入甲方的外來人員發(fā)生的爭議。
3、甲方有權對護衛(wèi)員的各項工作進行監(jiān)督、檢查和具體指導，有權調節(jié)換不適合在甲方工作的護衛(wèi)人員。
4、因乙方護衛(wèi)員工作失職造成甲方財產損失，甲方有權依據有關部門出具證明要求賠償。
5、護衛(wèi)人員實行每天八小時工作(包括訓練)，每周最多不超過40小時。每月休假按照，〈〈勞動法〉〉和乙方具體規(guī)定執(zhí)行。外地護衛(wèi)人員實行輪流探親制，護衛(wèi)人員探親均填寫〈〈護衛(wèi)人員探親批示表〉〉，由甲方主管領導簽字經公司批準執(zhí)行。護衛(wèi)人員在正常體假、探親期間乙方別補人。若甲方因工作需要護衛(wèi)人員加班時，由甲方安排時間補體或給護衛(wèi)人員付加班加時費。但加班加時不得超過〈〈勞動法〉〉有關規(guī)定。
(二)乙方：
1、乙方負責護衛(wèi)人員的工資和獎金，提供護一人員服裝。
2、乙方負責護衛(wèi)人員的業(yè)務、思想教育和日常行政管理工作。
3、乙方負責護衛(wèi)人員在工作中的違紀失職行為的處理。
4、乙方有權對甲方保衛(wèi)范圍內的不安全隱患提出改進意見及措施，甲方認真研究改進。
1、經甲乙雙方協商可變更合同部分條款。
2、因不可抗拒因素不能繼續(xù)履行合同時，雙方可協商終止或解除合同。
3、若續(xù)定合同或終止合同，一方應于合同期滿三十日前提出。
在履行合同中如發(fā)生爭議，雙方協商解決或由合同管理部門或由人民法院裁定。
1、合同未盡事宜，由雙方協商作出補充規(guī)定。
2、如遇國家物價調整，服務費按物價上漲指數調整。
3、本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
保安員聘用合同篇四
委托方：(以下簡稱“甲方”)。
受托方：(以下簡稱“乙方”)。
根據《^v^合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上就乙方向甲方提供保安服務事宜簽訂如下協議，以資共同遵守：
乙方同意向甲方提供巡邏服務、門衛(wèi)服務及守護服務;甲方提出要求時，乙方還應當向甲方提供押運服務。
乙方向甲方提供的各項保安服務的內容、規(guī)程及標準以北京市公安局20_年5月18日制訂的《保安服務操作規(guī)程》及《保安服務質量標準》的規(guī)定為準。
(約定其他特殊要求)。
本合同有效期限為年，自年月日起至年月日止。
本合同有效期滿，經甲乙雙方協商一致，雙方簽訂補充協議，可以延期年。甲乙雙方關于合同延期的協商應當于本合同有效期滿之日日前完成。
乙方服務區(qū)域為：;其中，為守護對象或守護區(qū)域。
第四條、服務費用及支付方式。
甲方應當向乙方支付服務費用元人民幣。(或甲方向乙方支付的費用為：保安服務費元/人/月，誤餐費元/人/月，加班費元/人/月。)。
費用支付方式為：
甲方權利及義務。
甲方有權對乙方及乙方保安人員履行本合同約定的工作進行指導、監(jiān)督;。
甲方有權要求乙方調換不符合本合同約定條件的保安人員;。
甲方有權審核乙方提交的執(zhí)勤方案和工作細則，并有權要求乙方修改執(zhí)勤方案和工作細則;。
甲方應當按照本合同的約定支付服務費用;。
甲方應當為乙方保安人員提供條件或設備;。
對有重大貢獻的乙方保安人員，甲方應當給予獎勵。
乙方有權要求甲方支付本合同約定的服務費用;。
乙方應當于簽訂本合同之日起日內向甲方提交執(zhí)勤方案和工作細則，甲方對執(zhí)勤方案和工作細則提出修改的，乙方應當作出相應修改。
乙方應當提供符合本合同約定條件、執(zhí)勤方案要求數量的保安人員;。
乙方提供的保安人員不符合本合同約定的條件或違反甲方規(guī)章制度，乙方應當于甲方提出更換的要求之日起日內予以更換。
乙方保安人員應當具備以下條件：
具備相關法律法規(guī)規(guī)定的保安人員的任職條件及合法手續(xù);。
年齡在周歲至周歲之間的中國男性公民;。
五官端正,身高在之間;。
文化程度為畢業(yè)以上;。
品行良好，無治安扣留以上違法犯罪記錄;。
經過月(或年)以上的專業(yè)訓練。
乙方應當提供至少一名保安隊長，保安隊長應當具備以下條件：
乙方應當自行安排乙方每位保安人員的具體工作時間及工作內容;。
由于甲方調整乙方保安人員的工作時間及工作內容而產生的乙方保安人員的加班費用由甲方另行支付。
乙方保安人員應當遵守甲方的規(guī)章制度。
在本合同有效期內，任何一方因遭遇不可預見、不可避免或不可克服的事件導致不能全部或部分履行本合同約定的義務的，不承擔違約責任。
遭遇不可抗力事件的一方應當于不可抗力事件發(fā)生后立即通知另一方，并于事件發(fā)生之日起日內提供事件詳情(包括合同不能履行、或者部分不能履行或者需要延期履行的理由)及有效證明文件，此項證明文件應當經事件發(fā)生地區(qū)的公證機構公證。
不可抗力事件發(fā)生后，合同雙方應按照事件對履行合同影響的程度，協商決定是否解除本合同，或者部分免除履行本合同的責任，或者延期履行本合同。
經甲乙雙方協商一致，可以變更、解除或終止本合同;。
本合同未盡事宜，經甲方雙方協商一致，另行簽訂補充協議，補充協議同本合同具有同等法律效力。
甲方違反合同約定，未按期付給乙方保安服務費，乙方有權單方解除本合同;。
乙方提供的保安人員不符合本合同約定的任職條件的，視為未提供相應的保安人員。
乙方提供的保安人員不符合本合同約定的數額，乙方應當于接到甲方通知之日起3日內予以補足，甲方有權按照缺崗天數及數額扣除相應服務費用。
乙方未按照合同約定調換或補足，或調換后仍不符合合同約定的，甲方有權單方解除本合同，乙方應當支付甲方相當于本合同約定費用總額的%的違約金。
在本合同有效期內，在本合同約定的服務區(qū)域內發(fā)生財產被盜第三方侵權等經濟損失的，乙方應當照價賠償。發(fā)生重大經濟損失的(即一次損失達萬元或累計損失達萬元)，甲方有權單方解除本合同，并追究乙方的違約責任及賠償責任。
因乙方保安人員的職務行為違法給甲方或第三人造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生糾紛時，應當協商解決，協商不成的，任何一方均有權向人民法院提起訴訟?！?BR> 本合同壹式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份;。
本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起正式生效。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)。
授權代表：授權代表：
年月日年月日。
保安員聘用合同篇五
用人單位：
安保員：____________。
用人單位名稱：(以下稱“甲方”)。
單位地址:。
法定代表人：
安保員姓名：(以下稱“乙方”)。
身份證號碼：
家庭住址：
戶籍所在地：聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動合同法》和相關勞動法律法規(guī)的規(guī)定，經甲乙雙方協商一致，達成以下條款，供雙方共同遵守。
一、合同的期限。
聘用期限為年，即自年月日起至年月日止。試用期限為一個月。
二、工作地點與工作內容。
(一)甲方聘用乙方進行安保、環(huán)衛(wèi)工作，具體任務或職責為：1、必須堅守崗位。2、每天按時開門、關門，定時在公司場地進行巡查。3、保持場地內清潔，管理好樹木、花草。4、負責對外來人員的詢問登記，嚴謹閑雜、不明身份的人員進入。5、認真履行職責確保場地車輛的安全。
(二)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方書面許可，乙方不得在其他單位兼職。
三、工資報酬與社會保險。
1、甲方每月向乙方支付工資元。按月發(fā)放，以現金方式支付。
2、甲方不承擔乙方的社會保險。
四、醫(yī)療。
聘用期間如乙方患病或非因公負傷的，醫(yī)療費用由乙方自行承擔全部費用。
五、合同的變更、終止和解除。
1、訂立合同所依據的法律法規(guī)發(fā)生變化，合同應變更相關內容;。
2、由于不可抗拒力使合同無法履行的，可變更合同的相關內容或終止合同;。
3、因乙方身體原因發(fā)生重大變化，在醫(yī)療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商可以變更合同內容或終止合同。
合同期滿，甲、乙雙方勞動關系終止。
保安員聘用合同篇六
用人單位：
安保員：____________。
用人單位名稱：(以下稱“甲方”)。
單位地址:。
法定代表人：
安保員姓名：(以下稱“乙方”)。
身份證號碼：
家庭住址：
戶籍所在地：
聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動*同法》和相關勞動法律法規(guī)的規(guī)定，經甲乙雙方協商一致，達成以下條款，供雙方共同遵守。
一、合同的期限。
聘用期限為年，即自年月日起至年月日止。試用期限為一個月。
二、工作地點與工作內容。
(一)甲方聘用乙方進行安保、環(huán)衛(wèi)工作，具體任務或職責為：
1、必須堅守崗位。
2、每天按時開門、關門，定時在公司場地進行巡查。
3、保持場地內清潔，管理好樹木、花草。
4、負責對外來人員的詢問登記，嚴謹閑雜、不明身份的人員進入。
5、認真履行職責確保場地車輛的安全。
(二)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方書面許可，乙方不得在其他單位兼職。
三、工資報酬與社會保險。
1、甲方每月向乙方支付工資元。按月發(fā)放，以現金方式支付。
2、甲方不承擔乙方的社會保險。
四、醫(yī)療。
聘用期間如乙方患病或非因公負傷的，醫(yī)療費用由乙方自行承擔全部費用。
五、合同的變更、終止和解除。
1、訂立合同所依據的法律法規(guī)發(fā)生變化，合同應變更相關內容;。
2、由于不可抗拒力使合同無法履行的，可變更合同的相關內容或終止合同;。
3、因乙方身體原因發(fā)生重大變化，在醫(yī)療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商可以變更合同內容或終止合同。
保安員聘用合同篇七
發(fā)包方：(以下簡稱甲方)。
承包方：(以下簡稱乙方)。
根據《xxx合同法》及其它有關規(guī)定，本著“平等互利、協商一致”的原則，為明確雙方權利與義務，甲、乙雙方簽訂本合同以資共同遵守。
第一條工程項目。
1.工程名稱：不銹鋼保安亭項目具體技術要求。
1、規(guī)格尺寸：mm(寬)xmm(長)。
2、形狀：
3、頂部以上鍍鋅板扣封，有防水處理。
4、扣板吊頂，裝燈。
5、墻體外封板要求以上不銹鋼板，墻壁保溫厚度在5cm以上。
6、兩側面各有推拉窗戶，白色玻璃，四邊用膠條密封，每層玻璃厚度最少5mm。
7、不銹鋼門板及門框。
8、地板用方管作為基礎。
9、主立柱骨架用厚度以上方管，外包不銹鋼板。
10、預設一套空調插座。
11、電源配量：吸頂燈、一套開關插座、一套二三插座，一套空調插座，配置漏電保護器。
第三條履行期限。
工期：工程期限天;。
1.開工日期：從本合同簽訂后，甲方為乙方辦理的預付款到達乙方帳上后算起。
2.竣工日期：預付款到達乙方帳上后的第日，雙方認為合同加工品已全部竣工，甲方可以進行驗收。
3.凡是延期開工或順延工期的約定，都是以約定的開工日期和竣工日期為計算基礎。
第四條合同價款及支付。
1.產品數量：臺;單價：總價款為人民幣元(大寫：元整)。備注：上述價格不含運費。
2.合同生效后，甲方向乙方支付合同標的總價的40%即：(元，大寫：元整)做為預付款。乙方收到甲方預付款后開始生產;在乙方加工完畢甲方驗收合格后(驗收地點：乙方工廠)，甲方支付乙方剩余貨款即(元，大寫：元整)。乙方收到甲方尾款后方可提貨。
第五條質量管理及驗收。
1.乙方應認真按照標準和規(guī)范的要求以及甲方代表依據合同發(fā)出的指令加工，隨時接受發(fā)包方代表及其委派人員的檢查檢驗，為檢查檢驗提供便利條件，并按發(fā)包方代表及委派人員的要求返工、修改，承擔由自身原因導致返工、修改的費用。
2.承包方所承包的加工項目，必須全部達到國家現行的加工品驗收標準，工程一次驗收合格率達到100%。
3.凡因承包方原因造成加工產品不合格，承包方應在發(fā)包方規(guī)定的時間內無償返工，達到其驗收標準。返工后仍達不到的，由承包方承擔違約責任。
4.加工完畢5日內，甲方如仍未驗收，乙方將視為產品驗收合格;如30日甲方仍未履行合同條款，乙方有權自行處置該批貨物，并不退還甲方所交預付款。
第六條甲方的責任和義務。
按時支付乙方貨款，嚴格履行本合同所規(guī)定的有關手續(xù)。
第七條乙方的責任和義務。
按照甲方要求加工并保證質量合格，否則甲方有權令其返工、其費用由乙方承擔。
第八條違約責任。
1.乙方應嚴格按照甲方審定的技術協議進行加工，若未經甲方許可私自變更施工方案，甲方有權拒付合同價款。
2.甲方按時支付乙方貨款，若未按合同要求支付貨款，乙方有權處理該批貨款，并不退還甲方所繳的預付款。
第九條爭議解決。
雙方履行建設工程承包合同發(fā)生爭議時，首先應通過友好協商解決。協商不成時，按下列第種方式解決：
1.提交鄭州仲裁委員會仲裁;。
2.依法向發(fā)包方所在地人民法院起訴。
第十條其他。
1.本合同未盡事宜，雙方先行協商解決，若需簽訂補充協議的，補充協議作為本合同附件。
2.本合同經雙方法人代表人(或其委托代理人)簽字，雙方蓋章后生效。
3.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)壹份;。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
保安員聘用合同篇八
法人代表或委托代理人：________。
乙方(被聘方)：______________。
一、甲、乙雙方協商同意，在簽訂聘用合同后，簽訂本合同書作為上崗合同，雙方共同信守合同條款。
三、甲方提供乙方崗位工作條件，明確職責，按月支付乙方所在崗位的`應得報酬。乙方應遵守崗位制度，履行職責。
四、聘用期間，聘任到期續(xù)聘或聘任時間內崗位發(fā)生變動，甲、乙雙方仍應重新履行聘任簽約鑒證手續(xù)。若雙方未另行簽約，則視為聘用期內原聘任崗位的延續(xù)。
五、雙方商定的其它事宜。
六、甲乙雙方因變更聘任崗位，發(fā)生爭議，應先在聘用合同書規(guī)定的范圍內進行調解，調解不成的，可向有關部門提出調解、仲裁。
七、本合同一式二份(甲、乙雙方各執(zhí)一份)，經甲乙雙方和組織人事部門蓋章、簽章后生效。
甲方(章)___________________。
法人代表或委托代理人_________。
(簽章)。
組織人事部門鑒證(章)_______。
乙方(簽章)_________________。
_________年_______月_______日。
保安員聘用合同篇九
甲方(公章)：
乙方(公章)：
法定代表人：
乙方身份證號碼：
根據單位用人辦法的有關規(guī)定，根據《xxx合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。
本聘用合同期限自20xx年03月01日至20xx年07月01日。試用期為壹個月，即至20xx年3月31日止。
第二條聘用崗位及其職責要求：
(一)、巡邏制度。
1、每天上午、中午、下午、深夜四個時間做到定時對全校校園進行巡邏，及時做好《安全巡邏日志》記載。
2、重點站崗巡視區(qū)域和時間：食堂的早餐、午餐、晚餐這三個時間段學生站隊就餐的秩序和紀律;早操和集會活動時，不允許打堆聚眾、追趕打鬧;午休時，不準學生在操場上鍛煉、打球等，也不準學生在教室或走廊逗留;晚自習時，禁止學生起哄打鬧、大聲喧嘩等。下晚自習后，巡視操場、食堂、宿舍等區(qū)域學生逗留情況，預防聚眾打架斗毆。
3、如發(fā)現可疑、異常情況或惡劣天氣，要及時巡邏，重點部位要仔細巡邏，發(fā)現問題要及時匯報或報警。學校保安聘用合同4、巡邏時，為保持學校寧靜和正常的教育教學秩序，應規(guī)勸教育有關不良行為的學生，杜絕喧嘩、吵鬧、打架和不安全的情況發(fā)生，杜絕浪費、損壞公物、破壞花草樹木的情況發(fā)生。
5、放長假后巡邏時，應協助學校做好清校工作，規(guī)勸個別學生離校回家，不得在校逗留。
6、做好拉閘門、教室門的開關工作。每天放學和晚自習后巡邏時，檢查學校、辦公室內電燈、電扇、門窗是否關好，發(fā)現未關，應及時妥善處理，做好詳細記錄，要向學校政教處或后勤處領導匯報。
7、熟悉學校的地理位置，了解自身所處環(huán)境和要害部位，重點區(qū)域應做到心中有數，加強防范;熟悉校園及校園周邊人員住宿和設施情況，隨時收集、掌握、報告各種影響師生安全的信息及校園周邊治安動態(tài)并及時上報學校和公安機關;及時發(fā)現和制止發(fā)生在學校內及周邊的違法犯罪行為;配合公安機關偵查、處置校園發(fā)生的案(事)件。
8、做好學生在校期間及節(jié)假日期間的巡邏、值班。在校園內及門前周邊進行巡邏、安全檢查、值守監(jiān)控、接受報警，參加搶險救災，服務師生;熟悉學校內消防設施的分布情況，并能熟練使用消防設施;配合學校開展安全檢查，發(fā)現安全隱患，應立即采取必要措施妥善處理并及時報告;對正在發(fā)生侵害師生的行為，可以使用防衛(wèi)器具予以制止。
(二)、紀律要求。
1、為保證安全，要有高度的責任感，嚴格遵守保安職業(yè)道德，要全天24小時在崗輪流值班，不得擅自離崗。就餐時間必須提前，即午餐11：50和晚餐17：30前。不得離崗。
2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請假申請，同意后方可離開學校。按輪休時間推算，每月雙休日可以調休32小時，調休的時間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要調休的，必須向安全處書面說明，并備案;如私自調休的按曠工論處。如遇學校放長假，須配合學校輪流值班。
3、按規(guī)定著裝(裝備)站崗，衣領、扣子、徽章、腰帶、帽子、領帶等均需整齊，必要時，身配裝備巡邏上崗。
4、各種意見或投訴要認真聽取，弄清情況，做好筆錄，及時處理，如非本職工作范圍，即時通知責任人或向領導匯報。
5、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器、盾牌、叉等應急器械。
6、保安人員應在校長、主任的領導下，嚴格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職，造成學校財產損失或人員傷亡，需承擔相應責任。
第三條工作報酬與發(fā)放辦法：
(一)試用期內如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的，甲方按每天50元支付給乙方勞務報酬。
(二)試用期結束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1800元，不足一個月的按每天50元計算工資。
(四)食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。
(五)保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。
(六)乙方享受學生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方沒有任何勞務關系。
(七)非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。
(八)、因行業(yè)及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。未經允許自行離崗的，不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發(fā)當月工資，由甲方根據實際情況確定。有事確需書面請假的，要扣除請假期間各天的工資。
第四條聘用合同的終止與解除。
(一)、聘用期間，乙方觸犯法律時本合同自行終止。
(二)、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，所造成的損失由乙方負責。
(三)、學校每學期末對乙方進行考核，學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學校將繼續(xù)留用，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。
(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。
(五)、合同解除后，乙方必須在兩天內搬離學校。
第五條雙方約定的其它事項。
合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘需重新簽定合同。
第六條附則。
(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協商約定。
(二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
(三)、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。
甲方(公章)：乙方(簽字)：
保安員聘用合同篇十
社會上，只要是正當職業(yè)，都應該獲得應有的尊重。雖然我們不怎么認同保安這份工作，但是不代表不尊重保安人員。
保安員、清潔工、保潔阿姨，這些工作都應該得到尊重。
就保安這個工作來說，好的地方也不是沒有：
保安的工作是比較穩(wěn)定的，話說我之前在一家公司做營銷總監(jiān)時，公司的保安已經做了長達7年時間，而公司人員換了一茬又一茬，這幾個保安倒是一直在崗。
保安的工資雖然低，但是工作穩(wěn)定啊。雖然工作清閑事情少，但是好在沒什么壓力啊。
有些人年輕時做勞動強度大的工作，到了年齡大了身體就會出現各種小問題。有些是腰上的問題，有些是腿上的問題。有了這些問題，找別的工作肯定不怎么好找。但是好在還可以做保安，畢竟保安工作的勞動強度低。
有些公司的保安收入還是蠻高的，比如大公司的保安，比如高端物業(yè)聘用的保安，比如很多要求較高的保安。
尤其是那些正在銷售地產物業(yè)的保安，往往既年輕又帥氣，收入又高。這些保安，不但是地產公司的形象招牌，而且工作能力也很不錯。
我記得有些保安是多才多藝的。有的保安在工作之余，琴棋書畫樣樣皆通。甚至因為做了保安，有了更多空閑時間，所以更能提升自己的繪畫或書法本領。
這樣一來，保安工作做了，自己的愛好也能更上一層樓，的確是個不錯的選擇。（mzk）。
保安員聘用合同篇十一
用人單位：
安保員：____________。
用人單位名稱：(以下稱"甲方")。
單位地址:。
法定代表人：
安保員姓名：(以下稱"乙方")。
身份證號碼：
家庭住址：
戶籍所在地：聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動合同法》和相關勞動法律法規(guī)的規(guī)定，經甲乙雙方協商一致，達成以下條款，供雙方共同遵守。
聘用期限為年，即自年月日起至年月日止。試用期限為一個月。
(一)甲方聘用乙方進行安保、環(huán)衛(wèi)工作，具體任務或職責為：1、必須堅守崗位。2、每天按時開門、關門，定時在公司場地進行巡查。3、保持場地內清潔，管理好樹木、花草。4、負責對外來人員的詢問登記，嚴謹閑雜、不明身份的人員進入。5、認真履行職責確保場地車輛的安全。
(二)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方書面許可，乙方不得在其他單位兼職。
1、甲方每月向乙方支付工資元。按月發(fā)放，以現金方式支付。
2、甲方不承擔乙方的社會保險。
聘用期間如乙方患病或非因公負傷的，醫(yī)療費用由乙方自行承擔全部費用。
1、訂立合同所依據的法律法規(guī)發(fā)生變化，合同應變更相關內容;。
2、由于不可抗拒力使合同無法履行的，可變更合同的相關內容或終止合同;。
3、因乙方身體原因發(fā)生重大變化，在醫(yī)療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商可以變更合同內容或終止合同。
合同期滿，甲、乙雙方勞動關系終止。
1、經雙方協商一致，本合同可以解除;。
2、乙方有下列情形的，甲方有權單方解除本合同：
(1)乙方嚴重違紀，受到紀律處分或被追究刑事責任的;。
(2)乙方未經甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關系;。
(3)乙方年度工作考核不合格的。
3、在聘用期間，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;。
(2)乙方不能勝任本職工作，通過培訓仍不能勝任的。
4、若甲方未按合同約定支付工資報酬，乙方可以告知甲方解除本合同。
5、其他有關解除聘用合同的情形，按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(一)乙方有權利和義務參加甲方組織的各種學習培訓和活動。
(二)甲方依法制定的規(guī)章制度均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。
(三)本合同未盡事宜，依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方：(簽字蓋章)乙方：(簽字或蓋章)。
簽訂日期：簽訂日期：
保安員聘用合同篇十二
合同期滿，甲、乙雙方勞動關系終止。
(三)聘用合同的解除。
1、經雙方協商一致，本合同可以解除;。
2、乙方有下列情形的，甲方有權單方解除本合同：
(1)乙方嚴重違紀，受到紀律處分或被追究刑事責任的;。
(2)乙方未經甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關系;。
(3)乙方年度工作考核不合格的。
3、在聘用期間，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;。
(2)乙方不能勝任本職工作，通過培訓仍不能勝任的。
4、若甲方未按合同約定支付工資報酬，乙方可以告知甲方解除本合同。
5、其他有關解除聘用合同的情形，按照《中華人民共和國。
勞動合同。
法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
六、其他規(guī)定。
(一)乙方有權利和義務參加甲方組織的各種學習培訓和活動。
(二)甲方依法制定的。
規(guī)章制度。
均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。
(三)本合同未盡事宜，依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方：(簽字蓋章)乙方：(簽字或蓋章)。
簽訂日期：簽訂日期：
甲方：(招聘單位)。
法人代表：
乙方：(被聘請人)。
姓名：
住所：
身份證號碼：
為協助公安機關維護社會治安，預防和減少違法犯罪的發(fā)生，臨武縣雄鷹保安服務有限責任公司向社會招聘保安員，通過報名、體檢、政審、培訓、文化考試合格后予以錄取。經甲、乙雙方協商，訂立本合同。
第一條保安員的主要任務。
甲方根據保安服務合同，向聘用單位派駐保安員為爆炸物品倉庫庫管監(jiān)督員。
第二條服務期限服務地點。
1、自年月日至年月日止;乙方保安人員服務地點位于。
2、在事前告知乙方，并經乙方同意的情況下，甲方可根據需要適當調整工作地點。
3、勞動報酬。
每月實有工資為元。
每三條甲方的權利和義務。
1、甲方制定公司各項規(guī)章制度，依照公司章程和規(guī)章制度對公司進行管理。
2、甲方負責對公司保安員進行業(yè)務培訓，培訓合格錄用后，由公司安排上崗。每年定期對保安人員進行考核。
3、甲方對保安員的業(yè)務進行考評考核，根據公正、公平、公開、透明的原則，評定保安員的等級。對違反公司的規(guī)章制度和工作紀律及業(yè)務不熟，工作責任心不強造成工作過錯的保安人員視情節(jié)進行處罰和追償所造成的損失。構成違法犯罪的，移交公安機關依法處理。
4、甲方按規(guī)定為公司保安員辦理養(yǎng)老保險和工傷保險。
5、甲方按時發(fā)放乙方實有工資。
第四條乙方的權利和義務。
1、保安員必須經培訓合格，依法享有的勞動報酬和社會保險。
2、錄用的保安人員需向甲方交納10000元崗位責任金。
3、在本合同期限內無特殊情況(例：征兵入伍、考干、招干、嚴重疾病等)，保安人員不得擅自終止合同，否則交納的責任金不予退還，合同期內，要求辭職的保安人員，需提前1個月以書面形式向甲方提出申請，經甲方批準后，方可辭職。
4、乙方必須嚴格遵守國務院制定的《保安服務管理條例》中的有關規(guī)定和其他法律法規(guī)中有關規(guī)定。
5、甲方批準辭職的保安人員必須上交甲方所配發(fā)的保安裝備和服裝，缺交者按購價從責任金中扣除，方可辦理辭職手續(xù)。
6、乙方必須嚴格履行職責，自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度，即要做到文明上網，禮貌待人，又要做到忠于職守，盡職盡責。
7、因重大過錯，被甲方依公司有關規(guī)章制度辭退或開除的保安人員，須承擔因過錯造成的相應的責任和損失。
8、乙方在非工作期間及非公司安排工作期間所造成的不良影響及經濟損失，由乙方自行承擔相應的責任和損失。
9、乙方在工作期間非安排的工作而發(fā)生的病痛，由乙方自行醫(yī)治，甲方不承擔相應的費用。
第五條甲乙雙方共盡事宜。
1、月內未請假和休假者可申請補休假或由礦方發(fā)滿勤工資。
2、本合同期滿前1個月，乙方必須向甲方書面申請合同的續(xù)簽或終止。
3、合同期內因重大政策的變化，甲方告知乙方后，可終止本合同。
4、本合同自雙方簽訂之日起生效，合同有效期為壹年。
5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，經甲乙雙方協商解決，協商未能達成協議，任何一方均可向勞動部門申請仲裁和向法院起訴。通過法律程序處理。
甲方法人代表：乙方：
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保安員聘用合同篇十三
甲方：____________(招聘單位)。
地址：____________。
法人代表：____________。
乙方：____________(被聘請人)。
姓名：____________。
住所：____________。
身份證號碼：____________。
為協助公安機關維護社會治安，預防和減少違法犯罪的發(fā)生，臨武縣______公司向社會招聘保安員，通過報名、體檢、政審、培訓、文化考試合格后予以錄取。經甲、乙雙方協商，訂立本合同。
甲方根據保安服務合同，向聘用單位派駐保安員為爆炸物品倉庫庫管監(jiān)督員。
1、自________年________月________日至________年________月________日止;乙方保安人員服務地點位于。
2、在事前告知乙方，并經乙方同意的情況下，甲方可根據需要適當調整工作地點。
3、勞動報酬。
每月實有工資為________________元。
1、甲方制定公司各項規(guī)章制度，依照公司章程和規(guī)章制度對公司進行管理。
2、甲方負責對公司保安員進行業(yè)務培訓，培訓合格錄用后，由公司安排上崗。每年定期對保安人員進行考核。
3、甲方對保安員的業(yè)務進行考評考核，根據公正、公平、公開、透明的原則，評定保安員的等級。對違反公司的規(guī)章制度和工作紀律及業(yè)務不熟，工作責任心不強造成工作過錯的保安人員視情節(jié)進行處罰和追償所造成的損失。構成違法犯罪的，移交公安機關依法處理。
4、甲方按規(guī)定為公司保安員辦理養(yǎng)老保險和工傷保險。
5、甲方按時發(fā)放乙方實有工資。
1、保安員必須經培訓合格，依法享有的勞動報酬和社會保險。
2、錄用的保安人員需向甲方交納10000元崗位責任金。
3、在本合同期限內無特殊情況(例：征兵入伍、考干、招干、嚴重疾病等)，保安人員不得擅自終止合同，否則交納的責任金不予退還，合同期內，要求辭職的保安人員，需提前_______月以書面形式向甲方提出申請，經甲方批準后，方可辭職。
4、乙方必須嚴格遵守國務院制定的《保安服務管理條例》中的有關規(guī)定和其他法律法規(guī)中有關規(guī)定。
5、甲方批準辭職的保安人員必須上交甲方所配發(fā)的保安裝備和服裝，缺交者按購價從責任金中扣除，方可辦理辭職手續(xù)。
6、乙方必須嚴格履行職責，自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度，即要做到文明上，禮貌待人，又要做到忠于職守，盡職盡責。
7、因重大過錯，被甲______公司有關規(guī)章制度辭退或開除的保安人員，須承擔因過錯造成的相應的責任和損失。
8、乙方在非工作期間及非公司安排工作期間所造成的不良影響及經濟損失，由乙方自行承擔相應的責任和損失。
9、乙方在工作期間非安排的工作而發(fā)生的病痛，由乙方自行醫(yī)治，甲方不承擔相應的費用。
1、月內未請假和休假者可申請補休假或由礦方發(fā)滿勤工資。
2、本合同期滿前________月，乙方必須向甲方書面申請合同的續(xù)簽或終止。
3、合同期內因重大政策的變化，甲方告知乙方后，可終止本合同。
4、本合同自雙方簽訂之日起生效，合同有效期為________年。
5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，經甲乙雙方協商解決，協商未能達成協議，任何一方均可向勞動部門申請仲裁和向法院起訴。通過法律程序處理。
甲方：____________。
乙方：____________。
________年________月________日。
保安員聘用合同篇十四
受聘人員： （以下為乙方） 身份證號碼：
中心幼兒園因工作需要，聘用 為本園 班 幼兒教師，擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限：
聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、聘用單位應履行如下義務：
（1）甲方聘用乙方在幼兒園工作。
（2）甲方應每月按時支付工資。
（3） 甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。
（4）甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權利。
受聘人員的義務職責：
(1)遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。認真完成本職工作。
(2)學習業(yè)務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。聘用單位的義務職責：
三、受聘人員勞動報酬：
聘用期間月工資 元。因為是小小班，教師工資根據幼兒人數收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平，幼兒人數達到30-40人，不達這個標準的，按人數比列計算工資。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內，發(fā)現不符合聘用所規(guī)定的條件的；
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的；(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假；(2)，品行不正，造成不良社會效果； (3)，工作不負責，造成重大安全事故。(4)，惡意終止合同。
3、受聘人員不能勝任本職工作的；
(1)，保教質量差，不按時完成教學任務，情節(jié)嚴重；
(2)，體罰幼兒，情節(jié)嚴重；
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務；
5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止；有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。
五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。
六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。
八、本合同于年 月 日簽訂，從簽訂之日起生效。
聘用單位（蓋章）：
受聘人員（簽章）：
法人代表（簽名、章）
中心幼兒園 年 月 日
保安員聘用合同篇十五
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
甲乙雙方約定勞動合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。
（一）乙方根據甲方要求，從事學校保衛(wèi)工作。
（二）乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。
（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定乙方實行輪流運轉工作制。
（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，依法給予乙方加班加點工資。
（三）甲方為乙方安排帶薪休假。
（一）甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
（二）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。
甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的`工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
（一）甲方承諾每月底為發(fā)薪日。
（二）經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元（含個人上繳的社會保險）；考核工資根據乙方的工作業(yè)績和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
（三）乙方加班加點的工資，按30元/天，10元/夜的標準發(fā)放。
（四）乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標準為病假20元/天，事假40元/天。
（五）乙方依法享有帶薪假期。
（一）雙方依法參加社會保險（企業(yè)職工養(yǎng)老保險），由乙方按年度繳納社會保險費（企業(yè)職工養(yǎng)老保險，職工意外傷害保險和職工醫(yī)療保險），乙方憑繳費單到甲方報銷（個人繳納部分由乙方自行承擔）。
（二）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1、勞動合同期滿的；
2、乙方不能履行工作職責，經甲方多次教育仍然未改的；
3、連續(xù)病、事假45天的。
（一）勞動合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經濟補償金的規(guī)定。
（二）當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。
（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
（二）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。
（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。
（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協商解決。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（五）本合同于簽字之日起生效。
法定代表人簽名：
乙方簽名：
甲方蓋章：
簽名日期：
保安員聘用合同篇十六
甲方：地址：
法人代表：
姓名：
住所：
身份證號碼：
為協助公安機關維護社會治安，預防和減少違法犯罪的發(fā)生，臨武縣雄鷹保安服務有限責任公司向社會招聘保安員，通過報名、體檢、政審、培訓、文化考試合格后予以錄取。經甲、乙雙方協商，訂立本合同。
甲方根據保安服務合同，向聘用單位派駐保安員為爆炸物品倉庫庫管監(jiān)督員。
第二條服務期限服務地點。
1、自年月日至年月日止；乙方保安人員服務地點位于。
2、在事前告知乙方，并經乙方同意的情況下，甲方可根據需要適當調整工作地點。
3、勞動報酬。
每月實有工資為元。
每三條甲方的權利和義務。
1、甲方制定公司各項規(guī)章制度，依照公司章程和規(guī)章制度對公司進行管理。
2、甲方負責對公司保安員進行業(yè)務培訓，培訓合格錄用后，由公司安排上崗。每年定期對保安人員進行考核。
3、甲方對保安員的業(yè)務進行考評考核，根據公正、公平、公開、透明的原則，評定保安員的等級。對違反公司的規(guī)章制度和工作紀律及業(yè)務不熟，工作責任心不強造成工作過錯的保安人員視情節(jié)進行處罰和追償所造成的損失。構成違法犯罪的，移交公安機關依法處理。
4、甲方按規(guī)定為公司保安員辦理養(yǎng)老保險和工傷保險。
5、甲方按時發(fā)放乙方實有工資。
第四條乙方的權利和義務。
1、保安員必須經培訓合格，依法享有的勞動報酬和社會保險。
2、錄用的保安人員需向甲方交納10000元崗位責任金。
3、在本合同期限內無特殊情況（例：征兵入伍、考干、招干、嚴重疾病等），保安人員不得擅自終止合同，否則交納的責任金不予退還，合同期內，要求辭職的保安人員，需提前1個月以書面形式向甲方提出申請，經甲方批準后，方可辭職。
4、乙方必須嚴格遵守國務院制定的《保安服務管理條例》中的有關規(guī)定和其他法律法規(guī)中有關規(guī)定。
5、甲方批準辭職的保安人員必須上交甲方所配發(fā)的保安裝備和服裝，缺交者按購價從責任金中扣除，方可辦理辭職手續(xù)。
6、乙方必須嚴格履行職責，自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度，即要做到文明上網，禮貌待人，又要做到忠于職守，盡職盡責。
7、因重大過錯，被甲方依公司有關規(guī)章制度辭退或開除的保安人員，須承擔因過錯造成的相應的責任和損失。
8、乙方在非工作期間及非公司安排工作期間所造成的不良影響及經濟損失，由乙方自行承擔相應的責任和損失。
9、乙方在工作期間非安排的工作而發(fā)生的病痛，由乙方自行醫(yī)治，甲方不承擔相應的費用。
第五條甲乙雙方共盡事宜。
1、月內未請假和休假者可申請補休假或由礦方發(fā)滿勤工資。
2、本合同期滿前1個月，乙方必須向甲方書面申請合同的續(xù)簽或終止。
3、合同期內因重大政策的變化，甲方告知乙方后，可終止本合同。
4、本合同自雙方簽訂之日起生效，合同有效期為壹年。
5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，經甲乙雙方協商解決，協商未能達成協議，任何一方均可向勞動部門申請仲裁和向法院起訴。通過法律程序處理。
甲方法人代表：乙方：
二0xx年x月日。
保安員聘用合同篇十七
甲方（公章）：三都縣第三中學 門衛(wèi)（以下簡稱乙方）：
法定代表人：韋光明 乙方身份證號碼：
根據單位用人辦法的有關規(guī)定，根據《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。
本聘用合同期限自年月 日至 年 月 日。試用期為壹個月，即至年3月31日止。
1、為保證安全，宿管員一律不得擅自離崗、脫崗。上班時間須在宿舍區(qū)內值班。就餐時間必須提前，即午餐11：50前和晚餐17：30前，就餐地點原則上是宿管員辦公室，不得離崗。
2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請假申請，同意后方可離開學校。按輪休時間推算，每月雙休日可以調休32小時，調休的時間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00，調休結束后，務必在周日下午19：00前返回工作崗位。需要調休的，必須向安全處書面說明，并備案；如私自調休的按曠工論處。如遇學校放長假，須配合學校輪流值班。
3、認真填寫日志，做好外來或來訪人員的登記工作。每天請將一天的工作做簡單的總結，將情況通過工作日志與本周值周領導和值周教師通報。。
4、上課時和放長假實行“寢室清空制”，宿管員在上午7：30、下午14：00、晚上19：00這三個時間段和放長假（學生離校后壹小時內）必須從四樓到一樓逐間進行清空檢查，不允許有學生在寢室逗留，如因不清空檢查，導致有學生在寢室偷盜等情況，將扣除宿管員工資賠償被盜金額。
5、上午、午休和晚休時實行“層間巡查制”。宿管員在上午7：00—8：30、中午12：00—14：30和晚上21：30—23：30這三個時間段對一樓至四樓進行巡查，杜絕宿舍樓內的高聲喧嘩、追趕打鬧、竄室竄床、酗酒、跳舞、高聲播放音樂等現象，防止被盜、打架、賭博等違規(guī)違紀行為和其它安全事故等的發(fā)生。
6、宿管員要下宿舍與學生進行交流，全面關心學生的思想、學習、生活和健康，不得體罰學生，抓好學生的.精神文明建設，安全處將隨時進行抽查。
7、未經允許，宿管員不得向學生銷售物品，并謝絕外來推銷者。
8、督促學生搞好內務衛(wèi)生、公共區(qū)衛(wèi)生，做好各樓層衛(wèi)生值班打掃，與室長做好寢室量化評比、統(tǒng)計、獎懲工作，做好確保室內外干凈整潔。認真做好優(yōu)秀宿舍、文明宿舍的評比工作等并及時上報。
9、學生宿舍出現需要維修的水、電、木工等現象，應將反映情況詳細記錄，并填寫維修報告單及時報送總務處進行維修。
10、一般問題自行處理，重大事情第一時間到達現場并同時報告學校安全處或值周領導和值周教師，對虛報瞞報或不按程序操作作違規(guī)處理。。
11、定期檢查消防栓、滅火器等器材，督促學生及時關門、關窗等，杜絕學生使用充電器、電磁爐、電熱墊、熱水器、手機等。嚴禁學生帶易燃易爆、易傷器械等危險物品進寢室，做好防火、防盜、防打架斗毆等安全防范工作。
12、嚴禁男、女生互串宿舍，杜絕不良行為的發(fā)生；嚴禁非本棟的學生擅自進入宿舍區(qū)內；禁止學生在宿舍區(qū)推銷商品。
13、接待各級領導對宿舍的檢查工作，登記來訪者情況、積極配合學生搞好宿舍管理工作。
14、定期召開宿舍干部會議，抓好干部隊伍建設。
15、落實宿舍管理的各項規(guī)章制度。完成學校安排的臨時性任務。
（一）乙方工作后，第一個星期為試用期。試用期內如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的，甲方按每天50元支付給乙方勞務報酬。
（二）試用期結束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1650元，不足一個月的按每天50元計算工資。
（四）食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。
（五）保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。
（六）乙方享受學生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方沒有任何勞務關系。
（七）非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生、不組織學生進行寢室量化評分、不進行清空排查和衛(wèi)生檢查等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。
（八）、因行業(yè)及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。未經允許自行離崗的，不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發(fā)當月工資，由甲方根據實際情況確定。有事確需請假的，要扣除請假期間各天的工資。
（一）、聘用期間，乙方觸犯法律時本合同自行終止。
（二）、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，所造成的損失由乙方負責。
（三）、學校每學期末對乙方進行考核，學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學校將繼續(xù)留用，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。
（四）、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。
（五）、合同解除后，乙方必須在兩天內搬離學校。
合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘需重新簽定合同。
（一）、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協商約定。
（二）、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
（三）、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。
甲方（公章）： 乙方（簽字）：
甲方代表（簽字）： 乙方聯系電話：
甲方代表電話：乙方居民身份證號碼：
簽訂日期： 年 月 日
保安員聘用合同篇十八
用人單位：
安保員：____________。
用人單位名稱：（以下稱甲方）。
單位地址：
法定代表人：
安保員姓名：（以下稱乙方）。
身份證號碼：
家庭住址：
戶籍所在地：聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動合同法》和相關勞動法律法規(guī)的規(guī)定，經甲乙雙方協商一致，達成以下條款，供雙方共同遵守。
一、合同的期限。
聘用期限為年，即自年月日起至年月日止。試用期限為一個月。
二、工作地點與工作內容。
（一）甲方聘用乙方進行安保、環(huán)衛(wèi)工作，具體任務或職責為：1、必須堅守崗位。2、每天按時開門、關門，定時在公司場地進行巡查。3、保持場地內清潔，管理好樹木、花草。4、負責對外來人員的詢問登記，嚴謹閑雜、不明身份的人員進入。5、認真履行職責確保場地車輛的安全。
（二）乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作；未經甲方書面許可，乙方不得在其他單位兼職。
三、工資報酬與社會保險。
1、甲方每月向乙方支付工資元。按月發(fā)放，以現金方式支付。
2、甲方不承擔乙方的社會保險。
四、醫(yī)療。
聘用期間如乙方患病或非因公負傷的，醫(yī)療費用由乙方自行承擔全部費用。
五、合同的變更、終止和解除。
1、訂立合同所依據的法律法規(guī)發(fā)生變化，合同應變更相關內容；
2、由于不可抗拒力使合同無法履行的，可變更合同的相關內容或終止合同；
3、因乙方身體原因發(fā)生重大變化，在醫(yī)療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商可以變更合同內容或終止合同。
合同期滿，甲、乙雙方勞動關系終止。
1、經雙方協商一致，本合同可以解除；
2、乙方有下列情形的，甲方有權單方解除本合同：
（1）乙方嚴重違紀，受到紀律處分或被追究刑事責任的；
（2）乙方未經甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關系；。
（3）乙方年度工作考核不合格的。
3、在聘用期間，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；
（2）乙方不能勝任本職工作，通過培訓仍不能勝任的。
4、若甲方未按合同約定支付工資報酬，乙方可以告知甲方解除本合同。
5、其他有關解除聘用合同的情形，按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
六、其他規(guī)定。
（一）乙方有權利和義務參加甲方組織的各種學習培訓和活動。
（二）甲方依法制定的規(guī)章制度均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。
（三）本合同未盡事宜，依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方：（簽字蓋章）乙方：（簽字或蓋章）。
簽訂日期：簽訂日期：
保安員聘用合同篇十九
甲方：(單位名稱)。
單位住所。
法人代表姓名。
家庭住址。
身份證號碼。
甲、乙雙方根據國家勞動保障法律、法規(guī)，在平等自愿和協商一致的基礎上，簽訂本合同：
一、乙方的工種為保安人員,工作地點為。在合同期內，乙方無正當理由應服從安排。
二、合同期限采取固定期限。合同期限為貳年。即從20年月日起至20年月日止，其中包括試用期壹個月(續(xù)訂合同的不包括)，即從20年月日起至20年月日止。
三、勞動報酬：甲方按月工資方式支付乙方工資，支付日期為每月10日前，月工資元，獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動保護和勞動條件：甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的工作安全、衛(wèi)生設施等，乙方在工作過程中必須嚴格遵守國家或甲方制定的工作規(guī)程。
五、勞動紀律：甲方應依法制定本單位的各項規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范，并在乙方上崗前以書面形式發(fā)給，同時督促其實施。乙方應嚴格遵守勞動紀律，保守本單位的工作或業(yè)務秘密，如有違法違紀行為甲方可依法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度，給予必要行政處理。
六、經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
1、被證明不符合聘用條件的;。
2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;。
3、嚴重違反勞動紀律或聘用單位依法制定的規(guī)章制度的;。
4、嚴重失職、營私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的;。
5、被依法追究刑事責任的;。
6、有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的;。
7、犯有其他嚴重錯誤的;。
八、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、考核不合格或有2年考核基本合格;。
4、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
九、聘用單位超編、撤并等客觀原因確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經教育主管部門審批后，可以裁減合同教師。
十、有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
1、在試用期內的;。
2、考入普通高等院校的;。
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
5、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
十一、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除或者終止勞動合同：
1、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
3、符合計劃生育政策的女職工在孕期、產假和哺乳期內的;。
4、其他不可抗力事件，使乙方不能履行合同的;。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十二、非經甲乙雙方協商一致解除勞動合同的，除因本合同約定第七條和第十條所列情形外，提出解除勞動合同的一方應提前三十日以書面形式通知另一方。
十三、一方違反勞動合同，給對方造成損失的，應當根據損害后果和責任大小承擔違約責任(違約金數額應本合同第十四條中訂明)。
十四、雙方約定的其他事項：
1、若出現第十三條規(guī)定的情況，違約金額為6000元。
2、乙方工資，甲方按月發(fā)和押金兩部分發(fā)給：月發(fā)每人元甲方于每月10日支付;每學期結束前一天甲方一次性付給乙方每人每月200元押金。
十五、本合同沒有訂明的事項，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協商解決，本合同訂明的事項，與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。
十六、勞動爭議處理：若發(fā)生勞動爭議，可以自爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15日內可向當地人民法院提起訴訟。
十七、本合同簽訂后，應報勞動保障部門備案、鑒證。雙方必須嚴格履行。合同一式四份，甲、乙方各執(zhí)一份，一份歸入個人檔案，一份交勞動保障部門備案，均具有同等效力。
甲方：
乙方：
鑒證單位：
簽訂日期：