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沒(méi)有借口勵(lì)志演講原文篇一
生活在繁華的城市的你，是否經(jīng)常聽(tīng)到他人的抱怨呢？
考試沒(méi)考好，有的人會(huì)說(shuō)：“唉，真倒霉！這次考試中我的鋼筆壞了，所以沒(méi)考好?！币苍S朋友會(huì)安慰你說(shuō)：“沒(méi)關(guān)系，這次只是失誤罷了?！钡銙行淖詥?wèn)，真的只是失誤么？不，只是借口罷了。
運(yùn)動(dòng)會(huì)上，四百米沒(méi)跑好，有的人會(huì)說(shuō)：“這次是我鞋子壞了，下次一定跑好?！币苍S有人認(rèn)為這是在激勵(lì)自己，但并不是的，這只是在為自己找借口。
還記得，“五一”期間在家看“夢(mèng)想中國(guó)”，其中有一個(gè)女孩唱得完全走調(diào)了，唱下來(lái)接受記者采訪，她竟然對(duì)記者說(shuō)是今天嗓子不舒服。試問(wèn)，真的是這樣嗎？這樣的回答是否太過(guò)滑稽呢？呵，這也不過(guò)是在找借口罷了。
記得有一次，那還是在我6歲的時(shí)候，我和小伙伴一起出去放風(fēng)箏，但沒(méi)放成功，可別的小伙伴都放成功了，惟獨(dú)我不行?；氐郊?，我的眼淚像斷了線的珠子，慢慢滾落下來(lái)。爸爸問(wèn)我怎么回事，我為自己找了個(gè)借口，說(shuō)是風(fēng)大沒(méi)放上去。爸爸一聽(tīng)就火了，說(shuō)：“那為什么別人都放的好？不要為自己找借口！”說(shuō)完，大步流星地走進(jìn)了書(shū)房。
從那以后，我就醒悟了：做什么事都不要為自己找借口，因?yàn)闆](méi)有任何借口！
沒(méi)有借口勵(lì)志演講原文篇二
人生中，我們總是不斷面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)。然而，在這個(gè)過(guò)程中，有些人總是尋找借口來(lái)為自己的失敗找一個(gè)合理的解釋。而對(duì)于那些勇敢面對(duì)困境，積極解決問(wèn)題的人來(lái)說(shuō)，他們沒(méi)有借口，只有行動(dòng)。在我自己的經(jīng)歷中，我深受“沒(méi)有借口”這個(gè)信念的影響。本文將從堅(jiān)持目標(biāo)、克服困難、主動(dòng)責(zé)任、積極心態(tài)和成長(zhǎng)發(fā)展這五個(gè)方面談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。
首先，堅(jiān)持目標(biāo)是沒(méi)有借口的基礎(chǔ)。當(dāng)我們有明確的目標(biāo)時(shí)，我們就有了努力奮斗的方向。無(wú)論在學(xué)業(yè)上、事業(yè)上還是生活中，目標(biāo)是我們前行的驅(qū)動(dòng)力。然而，常常會(huì)有各種借口來(lái)阻撓我們?nèi)プ非筮@個(gè)目標(biāo)。然而，同樣的借口，或者是缺乏時(shí)間、或者是缺乏知識(shí)、或者是缺乏資源，對(duì)那些堅(jiān)持目標(biāo)的人來(lái)說(shuō)都不會(huì)成為停下腳步的理由。相反，他們會(huì)積極尋找方法和途徑，來(lái)克服這些困難，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
其次，克服困難是沒(méi)有借口的必然要求。生活中，困難和挫折無(wú)處不在，如何面對(duì)這些困難，決定了我們的成敗。對(duì)于那些沒(méi)有借口的人來(lái)說(shuō)，他們會(huì)以積極樂(lè)觀的心態(tài)，把困難當(dāng)作成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，勇敢面對(duì)它們。他們更愿意相信自己的能力和智慧，相信只要付出努力和堅(jiān)持，就能夠克服一切困難。正是因?yàn)閷?duì)困難的這種積極態(tài)度，他們才能夠從失敗中吸取教訓(xùn)，不斷進(jìn)步，邁向成功。
再次，主動(dòng)責(zé)任是沒(méi)有借口的內(nèi)在動(dòng)力。很多時(shí)候，我們的失敗往往是因?yàn)槲覀儼沿?zé)任推給了別人或環(huán)境。然而，沒(méi)有借口的人會(huì)主動(dòng)承擔(dān)自己的責(zé)任。無(wú)論是成功還是失敗，他們都會(huì)深入思考，找出自己的不足，并努力改變。他們知道，只有主動(dòng)責(zé)任，才能更好地掌握自己的命運(yùn)，才能實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。正如杰克·韋爾奇所說(shuō)：“如果你不愿為自己的人生負(fù)責(zé)，那么也只會(huì)為別人的成就買(mǎi)單?！?BR> 此外，積極心態(tài)是沒(méi)有借口的基石。我們常常會(huì)面對(duì)無(wú)法改變的現(xiàn)實(shí)和不如意的遭遇。然而，如何看待這些現(xiàn)實(shí)和遭遇，決定了我們的心態(tài)。相信一切都有解決的辦法，相信明天會(huì)更好，相信自己的價(jià)值和潛力，這些都是積極心態(tài)的表現(xiàn)。沒(méi)有借口的人會(huì)用這種心態(tài)去面對(duì)人生，對(duì)待失敗，積極尋找解決辦法，滿懷希望地向前邁進(jìn)。
最后，成長(zhǎng)發(fā)展是沒(méi)有借口的最終目標(biāo)。一個(gè)沒(méi)有借口的人，不斷尋求自我突破和提高。他們明白，只有持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)、思考，并將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)踐中，才能夠不斷成長(zhǎng)。他們以成長(zhǎng)為動(dòng)力，通過(guò)不斷努力和努力，來(lái)打破自己的局限，超越自己的極限，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
總之，沒(méi)有借口的人有著堅(jiān)持目標(biāo)的決心、克服困難的勇氣、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)、積極心態(tài)的心境以及成長(zhǎng)發(fā)展的動(dòng)力。對(duì)我來(lái)說(shuō)，沒(méi)有借口的終極目標(biāo)是成為一個(gè)積極向上的人，與自己的目標(biāo)保持一致，保持進(jìn)取的心態(tài)，并在人生的道路上不斷前行。沒(méi)有借口，只有行動(dòng)，這是一種信念和態(tài)度，讓我在人生的旅程中收獲了更多，也讓我更能夠享受成功的喜悅。
沒(méi)有借口勵(lì)志演講原文篇三
最近，我讀了《沒(méi)有任何借口》一書(shū)，感受很多。沒(méi)有任何借口是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)化的是每一個(gè)學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。它體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。而這些優(yōu)秀品質(zhì)，正是我們所缺少的東西。認(rèn)認(rèn)真真地秉承這一理念，踐行這一理念，不僅對(duì)于自己的工作，甚至對(duì)于自己的整個(gè)人生，都是最寶貴的諍言。
通過(guò)學(xué)習(xí)，加深了我對(duì)執(zhí)行力的理解。學(xué)習(xí)之前，對(duì)執(zhí)行力的理解比較片面和膚淺，通過(guò)這次學(xué)習(xí)，對(duì)執(zhí)行力的豐富內(nèi)涵和提高執(zhí)行力的重要性和必要性有了比較充分的理解。
一、工作中應(yīng)具備良好的心態(tài)和正確的態(tài)度，應(yīng)具有執(zhí)著向上的追求和愿望，通過(guò)扎實(shí)、有序的工作，積累管理方法和手段，通過(guò)綜合分析和完善，形成一整套行之有效的管理理念和做法。
二、對(duì)上級(jí)所安排的工作要無(wú)條件執(zhí)行，沒(méi)有任何借口。在接到任務(wù)后首先想到的應(yīng)該是如何去完成，而不是去找尋任何借口，同時(shí)要根據(jù)任務(wù)的要求創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，力求完美。
三、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于承擔(dān)。在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是選擇借口，體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度。愛(ài)崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、永不放棄的工作信念有助于我們踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，履行好自己的職責(zé)，更好地適應(yīng)工作的需要。
四、應(yīng)有良好的精神狀態(tài)。精神決定風(fēng)貌，健康的精神充滿斗志，能讓人勇氣倍增。作為學(xué)校行政機(jī)構(gòu)最基層的執(zhí)行人，其工作作風(fēng)既應(yīng)該是扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地，又應(yīng)該積極進(jìn)取、富有激情，同時(shí)應(yīng)該精益求精、完善細(xì)節(jié)，把工作干的又快又好。
五、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，強(qiáng)化團(tuán)體精神。這需要我們平時(shí)應(yīng)注意多交流、多溝通。通過(guò)與上級(jí)溝通，了解工作思路、工作重點(diǎn)及實(shí)施步驟，可以有的放矢的進(jìn)行工作，少走彎路，少做無(wú)用功；與其他部門(mén)溝通，互通有無(wú)，交換工作經(jīng)驗(yàn)及對(duì)每一項(xiàng)任務(wù)的看法和做法，可以增進(jìn)對(duì)工作的全面了解，避免因工作中考慮不周而引起的誤會(huì)；與中心內(nèi)部成員溝通，了解其工作、生活、家庭方面的困難、需求以及對(duì)中心的建設(shè)性意見(jiàn)，有利于增進(jìn)員工對(duì)工作的主人翁意識(shí)和使命感。通過(guò)3種有效的溝通，再結(jié)合工作實(shí)際和工作經(jīng)驗(yàn)，找出中心管理工作的最佳切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)。
六、應(yīng)注意對(duì)每一項(xiàng)工作的過(guò)程控制，對(duì)過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)要做到有效控制。中國(guó)偉大的思想家老子曾說(shuō)：天下難事，必作于易；天下大事，比作于細(xì)。每個(gè)環(huán)節(jié)到位，執(zhí)行力就不成問(wèn)題。因此，工作中應(yīng)該勤思勤問(wèn)，勤走勤看，督查每位員工每個(gè)環(huán)節(jié)完成情況，做到了然在胸，保證工作的質(zhì)量。
正如書(shū)中所述保持一顆積極、絕不輕易放棄的心，盡量發(fā)掘你周邊人或事物最美好的一面，從中尋找正面的看法，能讓自己有向前走的能力，而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石。今后，我將嚴(yán)格要求自己，學(xué)習(xí)上要端正態(tài)度，努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)和專業(yè)技能，不斷提高自己的工作水平。業(yè)務(wù)上要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，精益求精，認(rèn)真細(xì)致的做好做實(shí)各項(xiàng)工作，以較高的水平投入到學(xué)校后勤服務(wù)工作中去。
沒(méi)有借口勵(lì)志演講原文篇四
第一段：引言（總起段）
在我們?nèi)粘Ｉ钪?，每個(gè)人都會(huì)遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。然而，成功的人并不常常使用借口來(lái)解釋他們的失敗。沒(méi)有借口的信念是成功的人常常遵循的原則之一。沒(méi)有借口意味著承擔(dān)責(zé)任、全力以赴、勇往直前。通過(guò)沒(méi)有借口的心得體會(huì)，我明白了它對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)和成功的重要性。
第二段：承擔(dān)責(zé)任的重要性
沒(méi)有借口的前提就是承擔(dān)責(zé)任。人們往往傾向于給失敗找理由，他們把對(duì)自己的失敗歸咎于他人、環(huán)境或者幸運(yùn)。然而，成功的人知道，只有承擔(dān)自己的失敗，并主動(dòng)尋求解決方案，才能真正進(jìn)步。個(gè)人成長(zhǎng)需要勇于面對(duì)自己錯(cuò)誤的勇氣，而非將失敗歸咎于其他人。
第三段：全力以赴的精神
沒(méi)有借口的人會(huì)全力以赴，盡力做到最好。面對(duì)困難或挑戰(zhàn)時(shí)，人們常常傾向于放棄，尋找借口不盡全力。然而，真正成功的人會(huì)以積極的心態(tài)、毫不動(dòng)搖的精神去面對(duì)挑戰(zhàn)。他們?cè)凇拔乙呀?jīng)盡力了”之前一直都不會(huì)停下腳步。沒(méi)有借口的人相信，只有全力以赴，才能真正實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
第四段：勇往直前的意義
沒(méi)有借口的人總是勇往直前。即使面臨困難、挫折，他們依然堅(jiān)持不懈。成功需要堅(jiān)持，并在困難面前保持耐心和毅力。沒(méi)有借口也意味著對(duì)自己充滿信心，無(wú)論遇到多少困難，他們都會(huì)努力尋找解決方案，并堅(jiān)持不懈地追求目標(biāo)。勇往直前的態(tài)度幫助他們?cè)谌松牡缆飞线_(dá)到成功。
第五段：結(jié)論（總結(jié)段）
在實(shí)踐中，沒(méi)有借口的心得體會(huì)意味著承擔(dān)責(zé)任、全力以赴和勇往直前。這種信念不僅有助于個(gè)人成長(zhǎng)，也是成功的關(guān)鍵。通過(guò)承擔(dān)責(zé)任，我們能夠正視自己的錯(cuò)誤并尋找解決方案。全力以赴的精神讓我們克服困難并追求目標(biāo)。勇往直前的態(tài)度讓我們?cè)谌松缆飞喜粩嗲斑M(jìn)。因此，我們應(yīng)該始終保持沒(méi)有借口的心態(tài)，去追逐我們的夢(mèng)想，實(shí)現(xiàn)自己的成功。
沒(méi)有借口勵(lì)志演講原文篇五
《沒(méi)有借口》是一本極具啟發(fā)性的書(shū)籍，作者布賴恩·特萊西無(wú)疑以其深刻的觀點(diǎn)和精辟的思考引發(fā)了人們的共鳴。通過(guò)思辨和分析，我們能夠從中汲取許多正能量和寶貴的人生真諦。在閱讀過(guò)程中，我體驗(yàn)到了集自我覺(jué)察、積極思考和積極行動(dòng)于一身的力量，而其中最令我印象深刻的是戰(zhàn)勝借口和自我領(lǐng)導(dǎo)力的重要性，以及積極心態(tài)和目標(biāo)導(dǎo)向的價(jià)值。
首先，本書(shū)讓我領(lǐng)悟到戰(zhàn)勝借口和自我領(lǐng)導(dǎo)力在人生中的重要性。在生活中，我們常常會(huì)遇到各種各樣的借口：我太忙了，我太累了，我沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)等等。這些借口，雖然看似正當(dāng)，卻讓我們失去了前進(jìn)的動(dòng)力和機(jī)會(huì)。特萊西在書(shū)中明確指出，我們不能讓借口成為成功的阻礙。相反，我們應(yīng)該對(duì)自己充滿信心，勇敢面對(duì)困難，不斷超越自己。同時(shí)，自我領(lǐng)導(dǎo)力也是戰(zhàn)勝借口的關(guān)鍵。它包括對(duì)個(gè)人行為的深入反思和控制，以及對(duì)自己目標(biāo)的清晰定義和積極追求。通過(guò)自我領(lǐng)導(dǎo)力，我們才能真正實(shí)施并堅(jiān)持自己的計(jì)劃，擺脫借口的束縛，取得成功。
其次，積極心態(tài)和目標(biāo)導(dǎo)向在書(shū)中被強(qiáng)調(diào)為實(shí)現(xiàn)成功的關(guān)鍵。特萊西認(rèn)為，無(wú)論面對(duì)怎樣的困境和挑戰(zhàn)，我們都應(yīng)該保持積極的心態(tài)。困難并不能阻擋我們前進(jìn)的道路，相反，它可以激勵(lì)我們更加努力地奮斗。通過(guò)保持積極的態(tài)度，我們能夠擁有更強(qiáng)大的內(nèi)心力量，從容面對(duì)生活的起起伏伏。此外，目標(biāo)導(dǎo)向也非常重要。特萊西強(qiáng)調(diào)了制定明確的目標(biāo)，并積極追求它們的重要性。沒(méi)有目標(biāo)的人往往只是機(jī)械地生活，缺乏動(dòng)力和動(dòng)力，而有明確目標(biāo)的人則更容易投入更多的精力和努力，從而更有可能取得成功。
然后，書(shū)中所折射出的積極人生態(tài)度也給我留下了深刻印象。特萊西以其真實(shí)的故事和鼓舞人心的言辭，強(qiáng)調(diào)了積極人生態(tài)度的重要性。無(wú)論我們所面對(duì)的是喜悅還是挫折，積極的人生態(tài)度都能夠幫助我們看到問(wèn)題的另一面，并以更好的狀態(tài)迎接生活的新挑戰(zhàn)。積極的人生態(tài)度有助于我們培養(yǎng)樂(lè)觀、自信和堅(jiān)韌的品質(zhì)，讓我們更加持久地追求自己的夢(mèng)想，并面對(duì)可能出現(xiàn)的種種困難和挑戰(zhàn)。
最后，本書(shū)通過(guò)強(qiáng)調(diào)自我意識(shí)和積極行動(dòng)的重要性，使我受益匪淺。自我意識(shí)是指對(duì)自己和自己身處環(huán)境的深度覺(jué)察。特萊西認(rèn)為，只有當(dāng)我們真正了解自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)自己，才能更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人的自我價(jià)值和追求。此外，行動(dòng)是改變和實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。他指出，只有通過(guò)積極的行動(dòng)，我們才能將想法和計(jì)劃變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)；只有不斷行動(dòng)，我們才能真正收獲成功和幸福。
在《沒(méi)有借口》這本書(shū)的引領(lǐng)下，我更加深入地認(rèn)識(shí)到戰(zhàn)勝借口和自我領(lǐng)導(dǎo)力的重要性，以及積極心態(tài)和目標(biāo)導(dǎo)向?qū)τ诔晒Φ挠绊?。同時(shí)，我也學(xué)到了保持積極人生態(tài)度和注重自我意識(shí)的價(jià)值。這本書(shū)不僅是一本勵(lì)志書(shū)籍，更是一本引領(lǐng)我們走向成功和幸福的指南。通過(guò)對(duì)這些思想的深入理解和實(shí)踐，我相信我能夠擁有更加積極和有意義的人生，真正實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和目標(biāo)。
沒(méi)有借口勵(lì)志演講原文篇六
沒(méi)有任何借口心得體會(huì)
【篇一】
最近，我讀了《沒(méi)有任何借口》一書(shū)，感受很多。沒(méi)有任何借口是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)化的是每一個(gè)學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。它體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。而這些優(yōu)秀品質(zhì)，正是我們所缺少的東西。認(rèn)認(rèn)真真地秉承這一理念，踐行這一理念，不僅對(duì)于自己的工作，甚至對(duì)于自己的整個(gè)人生，都是最寶貴的諍言。
通過(guò)學(xué)習(xí)，加深了我對(duì)執(zhí)行力的理解。學(xué)習(xí)之前，對(duì)執(zhí)行力的理解比較片面和膚淺，通過(guò)這次學(xué)習(xí)，對(duì)執(zhí)行力的豐富內(nèi)涵和提高執(zhí)行力的重要性和必要性有了比較充分的理解。
一、工作中應(yīng)具備良好的心態(tài)和正確的態(tài)度，應(yīng)具有執(zhí)著向上的追求和愿望，通過(guò)扎實(shí)、有序的工作，積累管理方法和手段，通過(guò)綜合分析和完善，形成一整套行之有效的管理理念和做法。
二、對(duì)上級(jí)所安排的工作要無(wú)條件執(zhí)行，沒(méi)有任何借口。在接到任務(wù)后首先想到的應(yīng)該是如何去完成，而不是去找尋任何借口，同時(shí)要根據(jù)任務(wù)的要求創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，力求完美。
三、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于承擔(dān)。在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是選擇借口，體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度。愛(ài)崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、永不放棄的工作信念有助于我們踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，履行好自己的職責(zé)，更好地適應(yīng)工作的需要。
四、應(yīng)有良好的精神狀態(tài)。精神決定風(fēng)貌，健康的精神充滿斗志，能讓人勇氣倍增。作為學(xué)校行政機(jī)構(gòu)最基層的執(zhí)行人，其工作作風(fēng)既應(yīng)該是扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地，又應(yīng)該積極進(jìn)取、富有激情，同時(shí)應(yīng)該精益求精、完善細(xì)節(jié)，把工作干的又快又好。
五、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，強(qiáng)化團(tuán)體精神。這需要我們平時(shí)應(yīng)注意多交流、多溝通。通過(guò)與上級(jí)溝通，了解工作思路、工作重點(diǎn)及實(shí)施步驟，可以有的放矢的進(jìn)行工作，少走彎路，少做無(wú)用功；與其他部門(mén)溝通，互通有無(wú)，交換工作經(jīng)驗(yàn)及對(duì)每一項(xiàng)任務(wù)的看法和做法，可以增進(jìn)對(duì)工作的全面了解，避免因工作中考慮不周而引起的誤會(huì)；與中心內(nèi)部成員溝通，了解其工作、生活、家庭方面的困難、需求以及對(duì)中心的建設(shè)性意見(jiàn)，有利于增進(jìn)員工對(duì)工作的主人翁意識(shí)和使命感。通過(guò)3種有效的溝通，再結(jié)合工作實(shí)際和工作經(jīng)驗(yàn)，找出中心管理工作的最佳切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)。
六、應(yīng)注意對(duì)每一項(xiàng)工作的過(guò)程控制，對(duì)過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)要做到有效控制。中國(guó)偉大的思想家老子曾說(shuō)：天下難事，必作于易；天下大事，比作于細(xì)。每個(gè)環(huán)節(jié)到位，執(zhí)行力就不成問(wèn)題。因此，工作中應(yīng)該勤思勤問(wèn)，勤走勤看，督查每位員工每個(gè)環(huán)節(jié)完成情況，做到了然在胸，保證工作的質(zhì)量。
正如書(shū)中所述保持一顆積極、絕不輕易放棄的心，盡量發(fā)掘你周邊人或事物最美好的一面，從中尋找正面的看法，能讓自己有向前走的能力，而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石。今后，我將嚴(yán)格要求自己，學(xué)習(xí)上要端正態(tài)度，努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)和專業(yè)技能，不斷提高自己的工作水平。業(yè)務(wù)上要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，精益求精，認(rèn)真細(xì)致的做好做實(shí)各項(xiàng)工作，以較高的水平投入到學(xué)校后勤服務(wù)工作中去。
【篇二】
當(dāng)每個(gè)人都懷揣希望站在事業(yè)的起跑線上時(shí)，我相信，我們的憧憬都是一樣的，我們對(duì)未來(lái)的期望也是一樣的。暑假里，當(dāng)我再次重讀《沒(méi)有任何借口》時(shí)，又有了不一樣的感受。封面上的一段話已經(jīng)完整的概括了全書(shū)的主題思想：沒(méi)有任何借口體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)任、敬業(yè)的精神，一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。猛一看書(shū)名，有一種強(qiáng)硬冷漠、不近人情的感覺(jué)。但仔細(xì)品位之后，卻深刻體會(huì)到它的內(nèi)涵：《沒(méi)有任何借口》實(shí)質(zhì)上是一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神，是一種服從誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，是一種完美的執(zhí)行能力，它是要求我們盡己所能去認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口。
因?yàn)楣ぷ骶褪俏覀円蒙プ龅氖?。只有我們?nèi)σ愿?、以真誠(chéng)的、感恩的、熱情的態(tài)度，自動(dòng)自發(fā)的去工作，我們就會(huì)感受到無(wú)比的快慰和回報(bào)。工作中沒(méi)有借口，人生中沒(méi)有借口，失敗沒(méi)有借口，成功更不屬于那些尋找借口的人！借口是拖延的溫床，借口的實(shí)質(zhì)就是推卸責(zé)任，我們不能讓借口成為自己的習(xí)慣!不管在什么條件下，對(duì)待工作我們要無(wú)條件地執(zhí)行，要時(shí)刻銘記這是我們的工作，我們必須認(rèn)真地對(duì)待一切事情，要視服從為美德，這樣我們才能做到不去為了尋找各種借口而說(shuō)出一些沒(méi)必要的謊話，才能全力以赴地投入工作，才能發(fā)揮出自身的真正才能。正如書(shū)中所說(shuō)：沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，工作是一個(gè)人親手制成的雕像，是美麗還是丑惡，可愛(ài)還是可憎，都是由她一手造成的。
在感動(dòng)的過(guò)程中，我又一次體會(huì)到讀書(shū)的快樂(lè)；我們應(yīng)該首先樹(shù)立起正確的人生觀與價(jià)值觀，把握清楚自己的奮斗方向并制定一個(gè)相對(duì)的目標(biāo)，并為之而努力奮斗，并馬上行動(dòng)以驅(qū)趕借口。只有立即行動(dòng)，才能平定心中的惶恐。只有全力以赴，才能見(jiàn)證歷程的輝煌。
不論做什么，都要充滿自信，滿懷激情。要知道，工作跟你和他人的幸福有關(guān)。
通過(guò)讀《沒(méi)有任何借口》全文，有一個(gè)感覺(jué)：從現(xiàn)在開(kāi)始，需要重申明確自己的從業(yè)理念。那就是：做一個(gè)敬業(yè)愛(ài)崗、誠(chéng)實(shí)負(fù)責(zé)、認(rèn)真做事的人，以敬業(yè)、服從的態(tài)度，想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù)。
【篇三】
費(fèi)拉爾?凱普的《沒(méi)有任何借口》，是一部偉大的書(shū)。書(shū)的核心內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)的是一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度、一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神、一種完善的執(zhí)行能力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的畢業(yè)生，就在于它把沒(méi)有任何借口作為學(xué)員們最重要的行為準(zhǔn)則，使得他們?cè)谌魏我粋€(gè)團(tuán)隊(duì)中都能表現(xiàn)出出色的團(tuán)隊(duì)精神和合作能力。他們自信、主動(dòng)、敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、紀(jì)律意識(shí)和榮譽(yù)感，以及有效的執(zhí)行能力，從而成為值得信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。美國(guó)的成功學(xué)家格蘭特納說(shuō)過(guò)：如果你有自己系有鞋帶的能力，你就有上天摘星的機(jī)會(huì)！一個(gè)人對(duì)待生活、工作的態(tài)度是決定他能否做好事情的關(guān)鍵。我們需要改變對(duì)借口的態(tài)度，把尋找借口所用的時(shí)間和精力用在努力工作上來(lái)，因?yàn)楣ぷ髦惺菦](méi)有任何借口的，人生也是沒(méi)有任何借口的，失敗是沒(méi)有任何借口的，成功也不屬于那些尋找借口的人！借口的危害是巨大的，借口就是拖延、推卸責(zé)任，能在不經(jīng)意之間吞食我們的誠(chéng)實(shí)和信心、工作的激情和積極性，從內(nèi)部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以，我們必須徹底地?cái)P棄一切借口！
全書(shū)以西點(diǎn)軍校沒(méi)有任何借口執(zhí)行命令的故事為引言來(lái)闡述如何讓一個(gè)普通的員工成長(zhǎng)為一名成功的管理者。此書(shū)語(yǔ)言淺顯易懂，卻有一種內(nèi)在的精神，它所闡述的以誠(chéng)實(shí)、服從、敬業(yè)、執(zhí)行為核心的理念，對(duì)我們每一個(gè)員工都有重要的現(xiàn)實(shí)意義。通過(guò)仔細(xì)閱讀全書(shū)，我有以下幾點(diǎn)深刻的認(rèn)識(shí)：
服從與忠誠(chéng)，成就事業(yè)的起點(diǎn)
服從是行動(dòng)的第一步。一個(gè)團(tuán)隊(duì)，如果下屬不能無(wú)條件地服從上司的命令，那么在達(dá)成共同目標(biāo)時(shí)，則可能產(chǎn)生障礙；反之，則能發(fā)揮出超強(qiáng)的執(zhí)行能力，使團(tuán)隊(duì)勝人一籌。其實(shí)，服從對(duì)我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)，并不陌生。小時(shí)候服從于父母，上學(xué)時(shí)候服從于老師，工作時(shí)我們要服從于上級(jí)，同樣的下級(jí)要服從于我們。服從是無(wú)條件的，在你得到指令后就需要在第一時(shí)間里去執(zhí)行。服從其實(shí)是一種社會(huì)秩序的建立、是一種倫理道德的展現(xiàn)。要想建構(gòu)一個(gè)有秩序、有倫理的社會(huì)，我們每個(gè)人都需要養(yǎng)成服從的習(xí)慣。服從并不是我們就失去了獨(dú)立自主，沒(méi)有自己的主見(jiàn)和意識(shí)，而是在決定之后的服從意識(shí)，按照組織或上級(jí)的要求完成目標(biāo)任務(wù)。在決定之前，我們每個(gè)人都有權(quán)利表達(dá)各自的觀點(diǎn)和看法，可一旦決定了，則需要毫不猶豫地執(zhí)行。服從，只是暫時(shí)放棄了個(gè)人的獨(dú)立自主，是成就事業(yè)的起點(diǎn)，是有效執(zhí)行的開(kāi)始。我們的創(chuàng)造性、主觀能動(dòng)性，無(wú)不是在服從的基礎(chǔ)上成立的，因?yàn)槲覀冎挥邢确?，然后通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和了解，方能真正體會(huì)和理解深層次的東西，也才能形成自己的觀點(diǎn)和想法。
我們選擇了服從，也就開(kāi)始準(zhǔn)備行動(dòng)。在行動(dòng)過(guò)程中，我們還需要忠誠(chéng)，忠誠(chéng)于上級(jí)和老板，忠誠(chéng)于公司、企業(yè)和組織。我們有了忠誠(chéng)，才能做好分內(nèi)的工作，也才能做到自律，愛(ài)護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施。忠誠(chéng)，是我們與上級(jí)和老板，公司和企業(yè)的感情基礎(chǔ)，有了這個(gè)感情基礎(chǔ)，我們就會(huì)自發(fā)主動(dòng)地完成工作任務(wù)，維護(hù)公司的利益，最終由忠誠(chéng)上升到榮譽(yù)感和歸屬感，也就能在工作中體現(xiàn)自我價(jià)值。有了服從和忠誠(chéng)，便有了紀(jì)律意識(shí)。作者費(fèi)拉爾?凱普說(shuō)：一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì)，必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)。同樣，一個(gè)積極主動(dòng)、忠誠(chéng)敬業(yè)的員工，也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工。紀(jì)律，就是一種約束，能約束員工和成員在要求范圍內(nèi)為完成目標(biāo)任務(wù)而共同奮進(jìn)。嚴(yán)格的紀(jì)律，可以形成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，是激發(fā)每個(gè)人最大潛能的基本保障，是完成好工作的基礎(chǔ)。
責(zé)任與敬業(yè)，成就事業(yè)的根本保證
沒(méi)有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官，沒(méi)有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責(zé)任感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越。一個(gè)有責(zé)任感的員工，容易得到老板的認(rèn)可和信賴，也會(huì)得到重用，因?yàn)樗軐?duì)自己的行為負(fù)責(zé)，對(duì)工作負(fù)責(zé)，會(huì)不遺余力地做好工作。而缺乏責(zé)任感的員工，對(duì)待工作三心二意，工作時(shí)不盡力，一味拖延，做不好工作；而當(dāng)工作出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，就會(huì)不斷尋找借口，逃避責(zé)任。這樣的員工，又怎能得到老板的信任和重用，最終難免被淘汰出局，自己也終將一事無(wú)成。所以說(shuō)，責(zé)任是工作中最必不可少的一種精神，有了它，方能做好本職工作，成就事業(yè)。
當(dāng)我們富有責(zé)任感時(shí)，對(duì)待工作不再是被動(dòng)完成，而是積極主動(dòng)、努力自發(fā)地完成，我們的責(zé)任就會(huì)升華為敬業(yè)。我們有了敬業(yè)精神，在工作中就會(huì)認(rèn)真踏實(shí)、恪盡職守、精益求精；力求成為行業(yè)中的能手，時(shí)刻保持高昂的工作熱情和務(wù)實(shí)苦干的精神。一個(gè)充滿敬業(yè)精神的人，在他的工作中絕沒(méi)有任何借口，不論是做何事，他都能竭盡全力，在工作中他自身的能力也在得到不斷地提升。一個(gè)敬業(yè)者，不單單會(huì)做好分內(nèi)的事，也會(huì)做好其他有利于公司、企業(yè)和組織的事。責(zé)任，是我們工作的內(nèi)在動(dòng)力，有了這種動(dòng)力，我們才能有效地執(zhí)行工作；有了敬業(yè)，我們才能告別平庸，成為優(yōu)秀的工作者。
執(zhí)行與行動(dòng)，成就事業(yè)的關(guān)鍵
我們選擇了服從與忠誠(chéng)的態(tài)度、負(fù)責(zé)與敬業(yè)精神，離最后的成功還差一步之遙，那就是執(zhí)行與行動(dòng)。在工作中最重要的就是行動(dòng)和執(zhí)行力！現(xiàn)在，無(wú)論是企業(yè)、機(jī)關(guān)的管理者還是老板，都一直在尋找能把信送給加西亞羅文上校那樣的人。羅文上校身上，流淌的就是完美的執(zhí)行能力，在得到命令之后全力以赴已達(dá)到目標(biāo)，執(zhí)行過(guò)程中沒(méi)有任何的借口，絲毫的懈怠。
擁有完美執(zhí)行力的人，在得到工作任務(wù)和上級(jí)的指令之后，就會(huì)在第一時(shí)間里及時(shí)行動(dòng)，全力以赴，竭盡全力地完成目標(biāo)任務(wù)。他們是沒(méi)有任何借口的，只有行動(dòng)！歌德說(shuō)：把握住現(xiàn)在的瞬間，從現(xiàn)在開(kāi)始做起。只有勇敢的人身上才會(huì)賦有天才、能力和魅力。因此，只要做下去就好，在做的歷程當(dāng)中，你的心態(tài)就會(huì)越來(lái)越成熟。能夠有開(kāi)始的話，那么，不久之后你的工作就可以順利完成了。
在執(zhí)行過(guò)程中，肯定會(huì)遇到各種困難與挑戰(zhàn)，像羅文在把信送給加西亞過(guò)程中，他不確定加西亞的行蹤，在行進(jìn)過(guò)程中還會(huì)時(shí)刻遭遇到西班牙士兵，叢林中的艱難環(huán)境，濕熱的氣候、毒蛇的襲擊等等，但是他憑借著信念、超強(qiáng)的勇氣、堅(jiān)忍不拔的毅力和聰明才智，最終克服了一切障礙，把信成功地送給了加西亞。當(dāng)我們遇到困難和挑戰(zhàn)的時(shí)候，我們不該尋找借口，逃避困難，那樣的話，只能消磨我們的責(zé)任感和事業(yè)心，消食我們的潛能，最終一事無(wú)成。所以說(shuō)，我們要想擁有完美的執(zhí)行力，就必須全力以赴，即使面臨各種困境，也依然選擇積極的心態(tài)去面對(duì)眼前的挫折。保持積極的心態(tài)，永不放棄，然后想方設(shè)法地克服困難，及時(shí)完成工作任務(wù)，只有這樣，才能真正做成事情，獲得成就感和榮譽(yù)！
追求與卓越，成就事業(yè)的助推器
一個(gè)人的平庸，很多時(shí)候并不是他能力上的欠缺，而是他選擇甘于平庸，選擇了一種有欠缺的工作態(tài)度，在工作中只要求做到，沒(méi)要求做好，馬虎大意，輕率疏忽。作者費(fèi)拉爾?凱普說(shuō)，你工作的質(zhì)量往往會(huì)決定你生活的質(zhì)量。在企業(yè)中，有很多這樣的人，他們的目標(biāo)只是想過(guò)一在算一天，他們不斷抱怨自己的環(huán)境，就像是一塊浮木，在人生之海上隨波逐流，能找到怎樣的工作，便擔(dān)任怎樣的職務(wù)，而且做事情能省力就省力。他們這樣的態(tài)度，能獲得職位上的晉升，事業(yè)上的成功嗎？答案是顯然不能！
要想超越平庸，就必須改變工作態(tài)度，選擇服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，完善的執(zhí)行能力才能完成自我的超越。在工作中，不單單要做好自己分內(nèi)的工作，更要學(xué)會(huì)多加一盎司。盡職盡責(zé)完成自己工作的人，最多只能算是稱職的員工。如果在自己的工作中再多加一盎司，你就可能成為優(yōu)秀的員工。能做到最好，就不允許自己做到次好；能做到100%，就不能只完成99%。我們不能把工作僅僅當(dāng)成一份獲得薪水的職業(yè)，而是把工作當(dāng)成是用生命去做的事情，那么我們就能在工作中享受生命的價(jià)值。不論我們從事何種職業(yè)，做何種工作，把工作做到盡善盡美，我們就能成為郵差弗雷德，也就超越了平庸與平凡，走向杰出與卓越。
當(dāng)代社會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)異常激烈、殘酷，每個(gè)人都在為美好的未來(lái)打拼，求得職位上的晉升、事業(yè)的成功。這個(gè)打拼過(guò)程中，有些人獲得了所期望的成功，而有些人卻依舊平庸，甚至潦倒。我相信，當(dāng)每個(gè)人懷揣希望站在事業(yè)的起跑線上時(shí)，我們每個(gè)人對(duì)未來(lái)的憧憬和期許幾乎一樣，然而一路走下來(lái)，為什么會(huì)產(chǎn)生截然不同結(jié)局呢？我想，費(fèi)拉爾?凱普的《沒(méi)有任何借口》就給出了最好的答案：成功和失敗看起來(lái)似乎是天壤之別，然而促成它們的原因，卻是一些小小的細(xì)節(jié)、小小的習(xí)慣，比方說(shuō)，常為自己沒(méi)有完成的事情尋找借口。要成功，就不要給自己尋找任何借口，是本書(shū)給我們最大的啟示。
生活中，我們渴望幸福；工作中，我們期望成功。很大程度上，我們生活幸福與否，取決于我們工作上的成功與否。然而，并非我們每個(gè)人都能如愿以償。在遭遇重重困難時(shí)，失意時(shí)，彷徨無(wú)措時(shí)，我們不妨仔細(xì)地讀一讀《沒(méi)有任何借口》這一本書(shū)，更多地審視一下自己，確定目標(biāo)，找清問(wèn)題，拒絕任何借口，全力以赴，那成功、卓越離我們不再遙遠(yuǎn)。
沒(méi)有借口勵(lì)志演講原文篇七
幼兒教師的工作是快樂(lè)、幸福的，但也是瑣碎、繁雜的。工作了十多年，每天瑣碎的事情偶爾會(huì)讓我對(duì)工作產(chǎn)生疲倦的感覺(jué)，特別是當(dāng)在工作中遇到困難或是挫折時(shí)，就會(huì)埋怨、找借口。
前陣子，我看到了這本書(shū)《沒(méi)有借口》。這雖然是一本有關(guān)企業(yè)管理的書(shū)，但它扉頁(yè)上的名言吸引了我：
“失敗者找借口，成功者找方法”
“為錯(cuò)誤找借口，往往會(huì)錯(cuò)上加錯(cuò)?！?BR> “沒(méi)有借口”，看似冷漠，缺乏人情味，但它卻可以激發(fā)一個(gè)人最大限度的潛力。在人生中，不要把太多的時(shí)間花費(fèi)在尋找借口中。失敗了也罷，做錯(cuò)了也罷，再美妙的借口對(duì)于事情本身的改變沒(méi)有絲毫作用，不如仔細(xì)想一想下一步究竟該怎樣去做?！?BR> 其實(shí)，在我們生活中，小到呀呀學(xué)語(yǔ)的小朋友，老到滿頭白發(fā)的老人，經(jīng)常為某些事情“找借口”。它可以讓我們開(kāi)脫責(zé)任，也可以讓我們釋然。但它是我們消極的去面對(duì)世界的一種方式。
所以，當(dāng)我們遇到困難或是挫折時(shí)，要積極的去面對(duì)，就像書(shū)中所說(shuō)的：“一切從零開(kāi)始，找出自己的所有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，然后重新塑造一個(gè)全新的自己。”
沒(méi)有借口勵(lì)志演講原文篇八
我的母親在暑假中給我了一本書(shū)，我覺(jué)得這本書(shū)極其的高深，我知道我的母親是很少給我推薦幾本書(shū)的，當(dāng)然我也知道讀書(shū)的好處，可是由于時(shí)間的緊張和功課的繁忙，導(dǎo)致我很多時(shí)間都未能真正的領(lǐng)悟這本書(shū)中的奧秘，終于在周末的時(shí)候，有一點(diǎn)帶你空閑的時(shí)間，能夠讓我輕輕地翻開(kāi)這本書(shū)，我覺(jué)得十分的愜意，我希望我能夠在書(shū)中找到我人生價(jià)值的所在，找到我夢(mèng)想的支柱，我相信我會(huì)的，因?yàn)槲覜](méi)有任何借口。
這本書(shū)講述的是美國(guó)西點(diǎn)軍校22019年來(lái)最重要的行為準(zhǔn)則，我不知道該如何評(píng)價(jià)這本書(shū)，因?yàn)槲也皇菍I(yè)的評(píng)論者，但是我能夠通過(guò)我閱讀這本書(shū)的感受來(lái)向我們讀者傳達(dá)出最終的心靈感受，我知道，這種最完美的企業(yè)員工培訓(xùn)讀本或許對(duì)于我這一個(gè)中學(xué)生來(lái)說(shuō)十分的高大上，相比之下的差距是遙望不可及的，但是我同樣認(rèn)為，這種觀念不僅僅在我們軍校中可以運(yùn)用的十分自如，在我的生活中，同樣也可以成為我人生的信條，讓我的人生充滿光彩，我相信我的判斷。
當(dāng)然不是，我們都在朝著最終的目標(biāo)攀登著，雖然一路上會(huì)遇到許許多多的荊棘和坎坷，但是唯有戰(zhàn)勝它們的人才可以收獲到最后的成功果實(shí)。我一直都堅(jiān)信，現(xiàn)在是新時(shí)代，我們是新時(shí)代孕育出來(lái)的花朵，我們是祖國(guó)未來(lái)的希望，只有我們的不懈努力，才會(huì)有祖國(guó)的美好明天。
我始終艱辛，堅(jiān)持的人會(huì)有收獲，就像我們每一個(gè)人都能夠做到?jīng)]有任何借口這樣，我們不能逃避任何事情，那么我們就勇敢的走上前去做，盡管結(jié)果是不好的，但是我們做了，我們邁出步子勇敢的做了，那就是沒(méi)有遺憾的。（本文系新疆第二師華山中學(xué)八（8）班李俊杰創(chuàng)作的，其他人轉(zhuǎn)載均為盜版，請(qǐng)認(rèn)準(zhǔn)99
作文
網(wǎng)首發(fā)平臺(tái)，打擊一切盜版和套作！）
這本書(shū)在引自美國(guó)商業(yè)年鑒中有這樣的一段話，足以可以見(jiàn)證這本書(shū)的偉大“二次世界大戰(zhàn)以后，在世界500強(qiáng)企業(yè)里面，西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出來(lái)的董事長(zhǎng)有1000多名，副董事長(zhǎng)有2019多名，總經(jīng)理，董事一級(jí)的有5000多名。任何商學(xué)院都沒(méi)有培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理人才”我們?cè)诟袊@的同時(shí)，不禁要思索一個(gè)問(wèn)題，究竟是什么讓這些人們能夠夠獲得如此之大的成就。
原因只有一個(gè)，就是沒(méi)有任何借口。
我們?cè)撊绾稳ダ斫膺@句話，雖然難度頗深，我們理解起來(lái)會(huì)有不小的難度，但是同樣的，越難的就是越值得我們不懈攀登的?！皼](méi)有任何借口”體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。我們需要的正是具備這種精神的人，而不是去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。
沒(méi)有任何借口，就意味著我們必須要不斷的前進(jìn)，不管遇到什么樣的困難。在《哈佛商業(yè)評(píng)論》中這樣寫(xiě)到：“西點(diǎn)軍校對(duì)學(xué)生的要求：準(zhǔn)時(shí)、守紀(jì)、嚴(yán)格、正直、剛毅，在一些工商管理學(xué)專家看來(lái)，這正是21世紀(jì)企業(yè)管理所必備的?！?BR> 當(dāng)然，這樣的準(zhǔn)則難道不就是對(duì)我們生活在21世紀(jì)中的每一個(gè)人所建立的嗎，讓我們的行為更加的規(guī)范，我覺(jué)得最為重要的是，我們每一個(gè)人心中都要懷揣著一個(gè)夢(mèng)想，哪怕這個(gè)夢(mèng)想距離我們十分的遙遠(yuǎn)，但同樣會(huì)有實(shí)現(xiàn)的那一天，我們一定要為之不懈的努力才可以，哪怕是頭破血流都在所不辭。
沒(méi)有任何借口，因?yàn)槲覀冋莿?chuàng)造無(wú)限財(cái)富與寶貴知識(shí)的人，我們就是不斷開(kāi)拓進(jìn)取，有著不愿意服輸?shù)哪贻p之心，我們就是新時(shí)代的號(hào)角之下欣欣向榮的年青一代，正是因?yàn)橛辛宋覀兊拇嬖?，世界才?huì)大放光彩，而我們祖國(guó)才能夠走向富強(qiáng)！
作者信息：李俊杰
沒(méi)有借口勵(lì)志演講原文篇九
隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，銀行作為金融機(jī)構(gòu)的主力軍，越來(lái)越受到廣大民眾的青睞。然而，也許你曾遇到過(guò)銀行在辦理某項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)出現(xiàn)了種種問(wèn)題，導(dǎo)致了不便甚至損失。在這種情況下，銀行常常會(huì)以各種借口來(lái)解釋為什么事情沒(méi)有辦好。然而，我認(rèn)為，無(wú)論怎樣的情況，在細(xì)心的服務(wù)和高效的業(yè)務(wù)處理方面，銀行都沒(méi)有任何借口。以下是我通過(guò)自身的經(jīng)歷，對(duì)此問(wèn)題的一些體會(huì)和思考。
首先，銀行沒(méi)有借口的原因之一是作為金融機(jī)構(gòu)，銀行的核心價(jià)值就是提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。銀行是經(jīng)營(yíng)金融業(yè)務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，一直以來(lái)都享有很高的社會(huì)地位和威信。然而，有時(shí)候銀行在辦理業(yè)務(wù)時(shí)卻明顯不夠?qū)I(yè)，甚至粗心大意，這是很難被人接受的。作為有著多年經(jīng)驗(yàn)的銀行員工，應(yīng)該具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，嫻熟的操作技巧和敏銳的觀察力。然而現(xiàn)實(shí)往往并非如此，我們經(jīng)常會(huì)見(jiàn)到銀行員工在填寫(xiě)表格時(shí)出錯(cuò)、理解客戶需求不全面或是缺乏相關(guān)政策解答等等問(wèn)題。這表明銀行員工對(duì)自己的工作要求不夠高或是對(duì)客戶的需求沒(méi)有真正關(guān)注，無(wú)論怎樣的借口都無(wú)法掩蓋這種失職的事實(shí)。
其次，銀行沒(méi)有借口的原因之二是作為金融機(jī)構(gòu)，銀行的效率和速度是至關(guān)重要的，因?yàn)闊o(wú)論是個(gè)人還是企業(yè)，辦理業(yè)務(wù)的時(shí)間都是寶貴的。然而，我們常常會(huì)遇到的問(wèn)題是銀行的業(yè)務(wù)流程繁瑣、辦理時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，給人帶來(lái)了諸多不便。尤其是一些常見(jiàn)的業(yè)務(wù)，我們理應(yīng)相信銀行已經(jīng)有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)化流程和指導(dǎo)原則，只要按照規(guī)定操作就能完成。然而，很多時(shí)候銀行的拖延和繁瑣卻讓客戶望而卻步。在這種情況下，銀行往往會(huì)以業(yè)務(wù)繁忙、系統(tǒng)故障等原因來(lái)解釋。然而，我認(rèn)為，無(wú)論是哪個(gè)行業(yè)，都必須有解決問(wèn)題的心態(tài)和辦法。如果銀行不能在技術(shù)和流程上不斷提高，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求，那就沒(méi)有理由繼續(xù)為自己尋找借口。
第三，銀行沒(méi)有借口的原因之三是作為金融機(jī)構(gòu)，銀行需要遵守相關(guān)法律和規(guī)定，保證合法合規(guī)。然而，在現(xiàn)實(shí)生活中，我們經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)銀行存在違規(guī)操作的現(xiàn)象。比如，未經(jīng)客戶同意而將其個(gè)人信息泄露給第三方、擅自調(diào)整客戶賬戶等等。這些問(wèn)題往往會(huì)給客戶帶來(lái)不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失和隱私泄露風(fēng)險(xiǎn)。銀行解釋這些問(wèn)題時(shí)常常以流程失誤、人為疏忽等來(lái)解釋，試圖為自己辯解。然而，我認(rèn)為，銀行作為金融機(jī)構(gòu)，必須時(shí)刻保持高度警醒和敬畏之心，嚴(yán)格遵守相關(guān)法規(guī)和規(guī)定，確?？蛻糍Y金的安全和合法合規(guī)的運(yùn)營(yíng)。
第四，銀行沒(méi)有借口的原因之四是作為金融機(jī)構(gòu)，銀行需要不斷提升自身的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。然而，很多時(shí)候我們卻發(fā)現(xiàn)銀行對(duì)待客戶的態(tài)度冷漠，服務(wù)質(zhì)量低下，甚至?xí)霈F(xiàn)態(tài)度惡劣的情況。這是很難被接受的?？蛻魜?lái)到銀行辦理業(yè)務(wù)，并不是為了找不愉快，而是希望得到專業(yè)、高效和溫暖的服務(wù)。然而，實(shí)際情況往往讓客戶失望。一些銀行員工的不耐煩、推諉和過(guò)度辦事情態(tài)度在銀行工作中并不鮮見(jiàn)。這種不專業(yè)和不友好的服務(wù)態(tài)度嚴(yán)重影響了客戶體驗(yàn)。從而導(dǎo)致客戶流失和企業(yè)形象受損。這種服務(wù)態(tài)度是沒(méi)有任何借口的，銀行應(yīng)該借此次機(jī)會(huì)對(duì)員工進(jìn)行教育和培訓(xùn)，提升服務(wù)質(zhì)量。
最后，銀行沒(méi)有借口的原因之五是無(wú)論遇到什么情況，良好的溝通和解決問(wèn)題的態(tài)度都是銀行的重要一環(huán)。然而，在實(shí)際情況中，我們卻發(fā)現(xiàn)銀行的溝通效果常常不盡如人意。很多時(shí)候銀行只是機(jī)械化的表達(dá)了對(duì)問(wèn)題的解釋，而忽略了與客戶之間真正的溝通和理解。這種機(jī)械式的回答和解釋往往無(wú)法打動(dòng)人心，也無(wú)法解決實(shí)際問(wèn)題。銀行員工應(yīng)該學(xué)會(huì)更好地與客戶溝通，了解客戶需求，并積極提供解決方案。只有通過(guò)良好的溝通和解決問(wèn)題的態(tài)度，銀行才能獲得客戶的支持和認(rèn)可。
綜上所述，銀行沒(méi)有借口是我通過(guò)自身的經(jīng)歷對(duì)銀行業(yè)務(wù)辦理問(wèn)題進(jìn)行的一些體會(huì)和思考。銀行作為金融機(jī)構(gòu)，必須以優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)、高效的業(yè)務(wù)處理、合法合規(guī)的運(yùn)營(yíng)和良好的服務(wù)態(tài)度為客戶提供滿意的服務(wù)。無(wú)論遇到什么情況，銀行都沒(méi)有借口。銀行應(yīng)該持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，確?？蛻舻睦婧蜋?quán)益得到最大程度的保障。只有這樣，銀行才能贏得客戶的長(zhǎng)期信任和支持。
沒(méi)有借口勵(lì)志演講原文篇十
《沒(méi)有借口》是一本幫助人們達(dá)成目標(biāo)的自助書(shū)籍，它教導(dǎo)我們?nèi)绾螖[脫借口心態(tài)，主動(dòng)去追求事業(yè)和生活中的成功。作者布萊恩·特萊西為我們提供了許多實(shí)用的方法和策略，讓我們能夠擺脫借口的束縛。通過(guò)閱讀本書(shū)，我深感借口是成功的敵人，只有拋棄借口，我們才能實(shí)現(xiàn)我們的夢(mèng)想和目標(biāo)。
首先，書(shū)中教導(dǎo)我們要對(duì)自己負(fù)責(zé)。作者告訴我們，我們的人生由自己決定，我們必須對(duì)自己的選擇負(fù)責(zé)。成功與否，取決于我們自己的行動(dòng)和決策。許多人總是抱怨環(huán)境、家庭或工作的原因，借口堆積如山。然而，作者鼓勵(lì)我們要勇敢地面對(duì)現(xiàn)實(shí)，要對(duì)自己的選擇負(fù)責(zé)，而不是一味地逃避和找借口。
其次，書(shū)中讓我們認(rèn)識(shí)到借口是無(wú)法讓我們成功的。借口是我們面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)的逃避方式，它們讓我們感覺(jué)安全而無(wú)需面對(duì)真正的問(wèn)題。然而，借口只會(huì)讓我們停滯不前，無(wú)法取得進(jìn)步。通過(guò)書(shū)中的案例和分析，我明白到只有勇于面對(duì)困難，勇于接受挑戰(zhàn)，我們才能成長(zhǎng)和進(jìn)步。
第三，書(shū)中強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)自律和積極的心態(tài)。自律是成功的基石，它能夠使我們堅(jiān)持自己的目標(biāo)和計(jì)劃，不被外界的干擾所影響。而積極的心態(tài)則能夠使我們保持樂(lè)觀和對(duì)自己的信心。作者分享了許多實(shí)用的方法和技巧，如制定明確的目標(biāo)，建立合理的計(jì)劃以及保持積極的思維。通過(guò)這些方法，我們可以克服借口心態(tài)，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和夢(mèng)想。
除此之外，書(shū)中還提到了改變自己的思維方式。作者認(rèn)為，我們的思維方式?jīng)Q定了我們的行動(dòng)和結(jié)果。如果我們采取消極的思維方式，我們就會(huì)陷入借口的泥淖中，無(wú)法取得成功。相反，積極的思維方式能夠幫助我們看到機(jī)會(huì)和可能性，激勵(lì)我們?nèi)プ非蟾玫奈磥?lái)。通過(guò)改變思維方式，我們可以打破借口的桎梏，進(jìn)一步提升自己的行動(dòng)力和決策能力。
最后，書(shū)中強(qiáng)調(diào)了行動(dòng)的重要性。只有付諸行動(dòng)，我們才能取得真正的進(jìn)展和成就。書(shū)中的案例和故事都強(qiáng)調(diào)了付諸行動(dòng)的重要性，作者告訴我們，成功是不會(huì)自動(dòng)降臨的，它需要我們付出努力和行動(dòng)。如果我們一直沉溺于借口，不去實(shí)際行動(dòng)起來(lái)，我們永遠(yuǎn)無(wú)法實(shí)現(xiàn)我們的夢(mèng)想和目標(biāo)。
綜上所述，我從《沒(méi)有借口》這本書(shū)中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。通過(guò)閱讀本書(shū)，我深刻認(rèn)識(shí)到借口是成功的敵人，只有勇于面對(duì)困難，勇于接受挑戰(zhàn)，我們才能取得成功。同時(shí)，書(shū)中也教導(dǎo)我們要培養(yǎng)自律和積極的心態(tài)，改變自己的思維方式，并付諸行動(dòng)。只有這樣，我們才能真正實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和目標(biāo)?！稕](méi)有借口》這本書(shū)對(duì)于那些希望改變自己、追求成功的人們來(lái)說(shuō)，是一本非常有啟發(fā)性和指導(dǎo)性的讀物。
沒(méi)有借口勵(lì)志演講原文篇一
生活在繁華的城市的你，是否經(jīng)常聽(tīng)到他人的抱怨呢？
考試沒(méi)考好，有的人會(huì)說(shuō)：“唉，真倒霉！這次考試中我的鋼筆壞了，所以沒(méi)考好?！币苍S朋友會(huì)安慰你說(shuō)：“沒(méi)關(guān)系，這次只是失誤罷了?！钡銙行淖詥?wèn)，真的只是失誤么？不，只是借口罷了。
運(yùn)動(dòng)會(huì)上，四百米沒(méi)跑好，有的人會(huì)說(shuō)：“這次是我鞋子壞了，下次一定跑好?！币苍S有人認(rèn)為這是在激勵(lì)自己，但并不是的，這只是在為自己找借口。
還記得，“五一”期間在家看“夢(mèng)想中國(guó)”，其中有一個(gè)女孩唱得完全走調(diào)了，唱下來(lái)接受記者采訪，她竟然對(duì)記者說(shuō)是今天嗓子不舒服。試問(wèn)，真的是這樣嗎？這樣的回答是否太過(guò)滑稽呢？呵，這也不過(guò)是在找借口罷了。
記得有一次，那還是在我6歲的時(shí)候，我和小伙伴一起出去放風(fēng)箏，但沒(méi)放成功，可別的小伙伴都放成功了，惟獨(dú)我不行?；氐郊?，我的眼淚像斷了線的珠子，慢慢滾落下來(lái)。爸爸問(wèn)我怎么回事，我為自己找了個(gè)借口，說(shuō)是風(fēng)大沒(méi)放上去。爸爸一聽(tīng)就火了，說(shuō)：“那為什么別人都放的好？不要為自己找借口！”說(shuō)完，大步流星地走進(jìn)了書(shū)房。
從那以后，我就醒悟了：做什么事都不要為自己找借口，因?yàn)闆](méi)有任何借口！
沒(méi)有借口勵(lì)志演講原文篇二
人生中，我們總是不斷面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)。然而，在這個(gè)過(guò)程中，有些人總是尋找借口來(lái)為自己的失敗找一個(gè)合理的解釋。而對(duì)于那些勇敢面對(duì)困境，積極解決問(wèn)題的人來(lái)說(shuō)，他們沒(méi)有借口，只有行動(dòng)。在我自己的經(jīng)歷中，我深受“沒(méi)有借口”這個(gè)信念的影響。本文將從堅(jiān)持目標(biāo)、克服困難、主動(dòng)責(zé)任、積極心態(tài)和成長(zhǎng)發(fā)展這五個(gè)方面談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。
首先，堅(jiān)持目標(biāo)是沒(méi)有借口的基礎(chǔ)。當(dāng)我們有明確的目標(biāo)時(shí)，我們就有了努力奮斗的方向。無(wú)論在學(xué)業(yè)上、事業(yè)上還是生活中，目標(biāo)是我們前行的驅(qū)動(dòng)力。然而，常常會(huì)有各種借口來(lái)阻撓我們?nèi)プ非筮@個(gè)目標(biāo)。然而，同樣的借口，或者是缺乏時(shí)間、或者是缺乏知識(shí)、或者是缺乏資源，對(duì)那些堅(jiān)持目標(biāo)的人來(lái)說(shuō)都不會(huì)成為停下腳步的理由。相反，他們會(huì)積極尋找方法和途徑，來(lái)克服這些困難，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
其次，克服困難是沒(méi)有借口的必然要求。生活中，困難和挫折無(wú)處不在，如何面對(duì)這些困難，決定了我們的成敗。對(duì)于那些沒(méi)有借口的人來(lái)說(shuō)，他們會(huì)以積極樂(lè)觀的心態(tài)，把困難當(dāng)作成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，勇敢面對(duì)它們。他們更愿意相信自己的能力和智慧，相信只要付出努力和堅(jiān)持，就能夠克服一切困難。正是因?yàn)閷?duì)困難的這種積極態(tài)度，他們才能夠從失敗中吸取教訓(xùn)，不斷進(jìn)步，邁向成功。
再次，主動(dòng)責(zé)任是沒(méi)有借口的內(nèi)在動(dòng)力。很多時(shí)候，我們的失敗往往是因?yàn)槲覀儼沿?zé)任推給了別人或環(huán)境。然而，沒(méi)有借口的人會(huì)主動(dòng)承擔(dān)自己的責(zé)任。無(wú)論是成功還是失敗，他們都會(huì)深入思考，找出自己的不足，并努力改變。他們知道，只有主動(dòng)責(zé)任，才能更好地掌握自己的命運(yùn)，才能實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。正如杰克·韋爾奇所說(shuō)：“如果你不愿為自己的人生負(fù)責(zé)，那么也只會(huì)為別人的成就買(mǎi)單?！?BR> 此外，積極心態(tài)是沒(méi)有借口的基石。我們常常會(huì)面對(duì)無(wú)法改變的現(xiàn)實(shí)和不如意的遭遇。然而，如何看待這些現(xiàn)實(shí)和遭遇，決定了我們的心態(tài)。相信一切都有解決的辦法，相信明天會(huì)更好，相信自己的價(jià)值和潛力，這些都是積極心態(tài)的表現(xiàn)。沒(méi)有借口的人會(huì)用這種心態(tài)去面對(duì)人生，對(duì)待失敗，積極尋找解決辦法，滿懷希望地向前邁進(jìn)。
最后，成長(zhǎng)發(fā)展是沒(méi)有借口的最終目標(biāo)。一個(gè)沒(méi)有借口的人，不斷尋求自我突破和提高。他們明白，只有持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)、思考，并將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)踐中，才能夠不斷成長(zhǎng)。他們以成長(zhǎng)為動(dòng)力，通過(guò)不斷努力和努力，來(lái)打破自己的局限，超越自己的極限，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
總之，沒(méi)有借口的人有著堅(jiān)持目標(biāo)的決心、克服困難的勇氣、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)、積極心態(tài)的心境以及成長(zhǎng)發(fā)展的動(dòng)力。對(duì)我來(lái)說(shuō)，沒(méi)有借口的終極目標(biāo)是成為一個(gè)積極向上的人，與自己的目標(biāo)保持一致，保持進(jìn)取的心態(tài)，并在人生的道路上不斷前行。沒(méi)有借口，只有行動(dòng)，這是一種信念和態(tài)度，讓我在人生的旅程中收獲了更多，也讓我更能夠享受成功的喜悅。
沒(méi)有借口勵(lì)志演講原文篇三
最近，我讀了《沒(méi)有任何借口》一書(shū)，感受很多。沒(méi)有任何借口是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)化的是每一個(gè)學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。它體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。而這些優(yōu)秀品質(zhì)，正是我們所缺少的東西。認(rèn)認(rèn)真真地秉承這一理念，踐行這一理念，不僅對(duì)于自己的工作，甚至對(duì)于自己的整個(gè)人生，都是最寶貴的諍言。
通過(guò)學(xué)習(xí)，加深了我對(duì)執(zhí)行力的理解。學(xué)習(xí)之前，對(duì)執(zhí)行力的理解比較片面和膚淺，通過(guò)這次學(xué)習(xí)，對(duì)執(zhí)行力的豐富內(nèi)涵和提高執(zhí)行力的重要性和必要性有了比較充分的理解。
一、工作中應(yīng)具備良好的心態(tài)和正確的態(tài)度，應(yīng)具有執(zhí)著向上的追求和愿望，通過(guò)扎實(shí)、有序的工作，積累管理方法和手段，通過(guò)綜合分析和完善，形成一整套行之有效的管理理念和做法。
二、對(duì)上級(jí)所安排的工作要無(wú)條件執(zhí)行，沒(méi)有任何借口。在接到任務(wù)后首先想到的應(yīng)該是如何去完成，而不是去找尋任何借口，同時(shí)要根據(jù)任務(wù)的要求創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，力求完美。
三、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于承擔(dān)。在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是選擇借口，體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度。愛(ài)崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、永不放棄的工作信念有助于我們踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，履行好自己的職責(zé)，更好地適應(yīng)工作的需要。
四、應(yīng)有良好的精神狀態(tài)。精神決定風(fēng)貌，健康的精神充滿斗志，能讓人勇氣倍增。作為學(xué)校行政機(jī)構(gòu)最基層的執(zhí)行人，其工作作風(fēng)既應(yīng)該是扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地，又應(yīng)該積極進(jìn)取、富有激情，同時(shí)應(yīng)該精益求精、完善細(xì)節(jié)，把工作干的又快又好。
五、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，強(qiáng)化團(tuán)體精神。這需要我們平時(shí)應(yīng)注意多交流、多溝通。通過(guò)與上級(jí)溝通，了解工作思路、工作重點(diǎn)及實(shí)施步驟，可以有的放矢的進(jìn)行工作，少走彎路，少做無(wú)用功；與其他部門(mén)溝通，互通有無(wú)，交換工作經(jīng)驗(yàn)及對(duì)每一項(xiàng)任務(wù)的看法和做法，可以增進(jìn)對(duì)工作的全面了解，避免因工作中考慮不周而引起的誤會(huì)；與中心內(nèi)部成員溝通，了解其工作、生活、家庭方面的困難、需求以及對(duì)中心的建設(shè)性意見(jiàn)，有利于增進(jìn)員工對(duì)工作的主人翁意識(shí)和使命感。通過(guò)3種有效的溝通，再結(jié)合工作實(shí)際和工作經(jīng)驗(yàn)，找出中心管理工作的最佳切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)。
六、應(yīng)注意對(duì)每一項(xiàng)工作的過(guò)程控制，對(duì)過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)要做到有效控制。中國(guó)偉大的思想家老子曾說(shuō)：天下難事，必作于易；天下大事，比作于細(xì)。每個(gè)環(huán)節(jié)到位，執(zhí)行力就不成問(wèn)題。因此，工作中應(yīng)該勤思勤問(wèn)，勤走勤看，督查每位員工每個(gè)環(huán)節(jié)完成情況，做到了然在胸，保證工作的質(zhì)量。
正如書(shū)中所述保持一顆積極、絕不輕易放棄的心，盡量發(fā)掘你周邊人或事物最美好的一面，從中尋找正面的看法，能讓自己有向前走的能力，而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石。今后，我將嚴(yán)格要求自己，學(xué)習(xí)上要端正態(tài)度，努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)和專業(yè)技能，不斷提高自己的工作水平。業(yè)務(wù)上要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，精益求精，認(rèn)真細(xì)致的做好做實(shí)各項(xiàng)工作，以較高的水平投入到學(xué)校后勤服務(wù)工作中去。
沒(méi)有借口勵(lì)志演講原文篇四
第一段：引言（總起段）
在我們?nèi)粘Ｉ钪?，每個(gè)人都會(huì)遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。然而，成功的人并不常常使用借口來(lái)解釋他們的失敗。沒(méi)有借口的信念是成功的人常常遵循的原則之一。沒(méi)有借口意味著承擔(dān)責(zé)任、全力以赴、勇往直前。通過(guò)沒(méi)有借口的心得體會(huì)，我明白了它對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)和成功的重要性。
第二段：承擔(dān)責(zé)任的重要性
沒(méi)有借口的前提就是承擔(dān)責(zé)任。人們往往傾向于給失敗找理由，他們把對(duì)自己的失敗歸咎于他人、環(huán)境或者幸運(yùn)。然而，成功的人知道，只有承擔(dān)自己的失敗，并主動(dòng)尋求解決方案，才能真正進(jìn)步。個(gè)人成長(zhǎng)需要勇于面對(duì)自己錯(cuò)誤的勇氣，而非將失敗歸咎于其他人。
第三段：全力以赴的精神
沒(méi)有借口的人會(huì)全力以赴，盡力做到最好。面對(duì)困難或挑戰(zhàn)時(shí)，人們常常傾向于放棄，尋找借口不盡全力。然而，真正成功的人會(huì)以積極的心態(tài)、毫不動(dòng)搖的精神去面對(duì)挑戰(zhàn)。他們?cè)凇拔乙呀?jīng)盡力了”之前一直都不會(huì)停下腳步。沒(méi)有借口的人相信，只有全力以赴，才能真正實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
第四段：勇往直前的意義
沒(méi)有借口的人總是勇往直前。即使面臨困難、挫折，他們依然堅(jiān)持不懈。成功需要堅(jiān)持，并在困難面前保持耐心和毅力。沒(méi)有借口也意味著對(duì)自己充滿信心，無(wú)論遇到多少困難，他們都會(huì)努力尋找解決方案，并堅(jiān)持不懈地追求目標(biāo)。勇往直前的態(tài)度幫助他們?cè)谌松牡缆飞线_(dá)到成功。
第五段：結(jié)論（總結(jié)段）
在實(shí)踐中，沒(méi)有借口的心得體會(huì)意味著承擔(dān)責(zé)任、全力以赴和勇往直前。這種信念不僅有助于個(gè)人成長(zhǎng)，也是成功的關(guān)鍵。通過(guò)承擔(dān)責(zé)任，我們能夠正視自己的錯(cuò)誤并尋找解決方案。全力以赴的精神讓我們克服困難并追求目標(biāo)。勇往直前的態(tài)度讓我們?cè)谌松缆飞喜粩嗲斑M(jìn)。因此，我們應(yīng)該始終保持沒(méi)有借口的心態(tài)，去追逐我們的夢(mèng)想，實(shí)現(xiàn)自己的成功。
沒(méi)有借口勵(lì)志演講原文篇五
《沒(méi)有借口》是一本極具啟發(fā)性的書(shū)籍，作者布賴恩·特萊西無(wú)疑以其深刻的觀點(diǎn)和精辟的思考引發(fā)了人們的共鳴。通過(guò)思辨和分析，我們能夠從中汲取許多正能量和寶貴的人生真諦。在閱讀過(guò)程中，我體驗(yàn)到了集自我覺(jué)察、積極思考和積極行動(dòng)于一身的力量，而其中最令我印象深刻的是戰(zhàn)勝借口和自我領(lǐng)導(dǎo)力的重要性，以及積極心態(tài)和目標(biāo)導(dǎo)向的價(jià)值。
首先，本書(shū)讓我領(lǐng)悟到戰(zhàn)勝借口和自我領(lǐng)導(dǎo)力在人生中的重要性。在生活中，我們常常會(huì)遇到各種各樣的借口：我太忙了，我太累了，我沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)等等。這些借口，雖然看似正當(dāng)，卻讓我們失去了前進(jìn)的動(dòng)力和機(jī)會(huì)。特萊西在書(shū)中明確指出，我們不能讓借口成為成功的阻礙。相反，我們應(yīng)該對(duì)自己充滿信心，勇敢面對(duì)困難，不斷超越自己。同時(shí)，自我領(lǐng)導(dǎo)力也是戰(zhàn)勝借口的關(guān)鍵。它包括對(duì)個(gè)人行為的深入反思和控制，以及對(duì)自己目標(biāo)的清晰定義和積極追求。通過(guò)自我領(lǐng)導(dǎo)力，我們才能真正實(shí)施并堅(jiān)持自己的計(jì)劃，擺脫借口的束縛，取得成功。
其次，積極心態(tài)和目標(biāo)導(dǎo)向在書(shū)中被強(qiáng)調(diào)為實(shí)現(xiàn)成功的關(guān)鍵。特萊西認(rèn)為，無(wú)論面對(duì)怎樣的困境和挑戰(zhàn)，我們都應(yīng)該保持積極的心態(tài)。困難并不能阻擋我們前進(jìn)的道路，相反，它可以激勵(lì)我們更加努力地奮斗。通過(guò)保持積極的態(tài)度，我們能夠擁有更強(qiáng)大的內(nèi)心力量，從容面對(duì)生活的起起伏伏。此外，目標(biāo)導(dǎo)向也非常重要。特萊西強(qiáng)調(diào)了制定明確的目標(biāo)，并積極追求它們的重要性。沒(méi)有目標(biāo)的人往往只是機(jī)械地生活，缺乏動(dòng)力和動(dòng)力，而有明確目標(biāo)的人則更容易投入更多的精力和努力，從而更有可能取得成功。
然后，書(shū)中所折射出的積極人生態(tài)度也給我留下了深刻印象。特萊西以其真實(shí)的故事和鼓舞人心的言辭，強(qiáng)調(diào)了積極人生態(tài)度的重要性。無(wú)論我們所面對(duì)的是喜悅還是挫折，積極的人生態(tài)度都能夠幫助我們看到問(wèn)題的另一面，并以更好的狀態(tài)迎接生活的新挑戰(zhàn)。積極的人生態(tài)度有助于我們培養(yǎng)樂(lè)觀、自信和堅(jiān)韌的品質(zhì)，讓我們更加持久地追求自己的夢(mèng)想，并面對(duì)可能出現(xiàn)的種種困難和挑戰(zhàn)。
最后，本書(shū)通過(guò)強(qiáng)調(diào)自我意識(shí)和積極行動(dòng)的重要性，使我受益匪淺。自我意識(shí)是指對(duì)自己和自己身處環(huán)境的深度覺(jué)察。特萊西認(rèn)為，只有當(dāng)我們真正了解自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)自己，才能更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人的自我價(jià)值和追求。此外，行動(dòng)是改變和實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。他指出，只有通過(guò)積極的行動(dòng)，我們才能將想法和計(jì)劃變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)；只有不斷行動(dòng)，我們才能真正收獲成功和幸福。
在《沒(méi)有借口》這本書(shū)的引領(lǐng)下，我更加深入地認(rèn)識(shí)到戰(zhàn)勝借口和自我領(lǐng)導(dǎo)力的重要性，以及積極心態(tài)和目標(biāo)導(dǎo)向?qū)τ诔晒Φ挠绊?。同時(shí)，我也學(xué)到了保持積極人生態(tài)度和注重自我意識(shí)的價(jià)值。這本書(shū)不僅是一本勵(lì)志書(shū)籍，更是一本引領(lǐng)我們走向成功和幸福的指南。通過(guò)對(duì)這些思想的深入理解和實(shí)踐，我相信我能夠擁有更加積極和有意義的人生，真正實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和目標(biāo)。
沒(méi)有借口勵(lì)志演講原文篇六
沒(méi)有任何借口心得體會(huì)
【篇一】
最近，我讀了《沒(méi)有任何借口》一書(shū)，感受很多。沒(méi)有任何借口是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)化的是每一個(gè)學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。它體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。而這些優(yōu)秀品質(zhì)，正是我們所缺少的東西。認(rèn)認(rèn)真真地秉承這一理念，踐行這一理念，不僅對(duì)于自己的工作，甚至對(duì)于自己的整個(gè)人生，都是最寶貴的諍言。
通過(guò)學(xué)習(xí)，加深了我對(duì)執(zhí)行力的理解。學(xué)習(xí)之前，對(duì)執(zhí)行力的理解比較片面和膚淺，通過(guò)這次學(xué)習(xí)，對(duì)執(zhí)行力的豐富內(nèi)涵和提高執(zhí)行力的重要性和必要性有了比較充分的理解。
一、工作中應(yīng)具備良好的心態(tài)和正確的態(tài)度，應(yīng)具有執(zhí)著向上的追求和愿望，通過(guò)扎實(shí)、有序的工作，積累管理方法和手段，通過(guò)綜合分析和完善，形成一整套行之有效的管理理念和做法。
二、對(duì)上級(jí)所安排的工作要無(wú)條件執(zhí)行，沒(méi)有任何借口。在接到任務(wù)后首先想到的應(yīng)該是如何去完成，而不是去找尋任何借口，同時(shí)要根據(jù)任務(wù)的要求創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，力求完美。
三、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于承擔(dān)。在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是選擇借口，體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度。愛(ài)崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、永不放棄的工作信念有助于我們踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，履行好自己的職責(zé)，更好地適應(yīng)工作的需要。
四、應(yīng)有良好的精神狀態(tài)。精神決定風(fēng)貌，健康的精神充滿斗志，能讓人勇氣倍增。作為學(xué)校行政機(jī)構(gòu)最基層的執(zhí)行人，其工作作風(fēng)既應(yīng)該是扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地，又應(yīng)該積極進(jìn)取、富有激情，同時(shí)應(yīng)該精益求精、完善細(xì)節(jié)，把工作干的又快又好。
五、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，強(qiáng)化團(tuán)體精神。這需要我們平時(shí)應(yīng)注意多交流、多溝通。通過(guò)與上級(jí)溝通，了解工作思路、工作重點(diǎn)及實(shí)施步驟，可以有的放矢的進(jìn)行工作，少走彎路，少做無(wú)用功；與其他部門(mén)溝通，互通有無(wú)，交換工作經(jīng)驗(yàn)及對(duì)每一項(xiàng)任務(wù)的看法和做法，可以增進(jìn)對(duì)工作的全面了解，避免因工作中考慮不周而引起的誤會(huì)；與中心內(nèi)部成員溝通，了解其工作、生活、家庭方面的困難、需求以及對(duì)中心的建設(shè)性意見(jiàn)，有利于增進(jìn)員工對(duì)工作的主人翁意識(shí)和使命感。通過(guò)3種有效的溝通，再結(jié)合工作實(shí)際和工作經(jīng)驗(yàn)，找出中心管理工作的最佳切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)。
六、應(yīng)注意對(duì)每一項(xiàng)工作的過(guò)程控制，對(duì)過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)要做到有效控制。中國(guó)偉大的思想家老子曾說(shuō)：天下難事，必作于易；天下大事，比作于細(xì)。每個(gè)環(huán)節(jié)到位，執(zhí)行力就不成問(wèn)題。因此，工作中應(yīng)該勤思勤問(wèn)，勤走勤看，督查每位員工每個(gè)環(huán)節(jié)完成情況，做到了然在胸，保證工作的質(zhì)量。
正如書(shū)中所述保持一顆積極、絕不輕易放棄的心，盡量發(fā)掘你周邊人或事物最美好的一面，從中尋找正面的看法，能讓自己有向前走的能力，而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石。今后，我將嚴(yán)格要求自己，學(xué)習(xí)上要端正態(tài)度，努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)和專業(yè)技能，不斷提高自己的工作水平。業(yè)務(wù)上要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，精益求精，認(rèn)真細(xì)致的做好做實(shí)各項(xiàng)工作，以較高的水平投入到學(xué)校后勤服務(wù)工作中去。
【篇二】
當(dāng)每個(gè)人都懷揣希望站在事業(yè)的起跑線上時(shí)，我相信，我們的憧憬都是一樣的，我們對(duì)未來(lái)的期望也是一樣的。暑假里，當(dāng)我再次重讀《沒(méi)有任何借口》時(shí)，又有了不一樣的感受。封面上的一段話已經(jīng)完整的概括了全書(shū)的主題思想：沒(méi)有任何借口體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)任、敬業(yè)的精神，一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。猛一看書(shū)名，有一種強(qiáng)硬冷漠、不近人情的感覺(jué)。但仔細(xì)品位之后，卻深刻體會(huì)到它的內(nèi)涵：《沒(méi)有任何借口》實(shí)質(zhì)上是一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神，是一種服從誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，是一種完美的執(zhí)行能力，它是要求我們盡己所能去認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口。
因?yàn)楣ぷ骶褪俏覀円蒙プ龅氖?。只有我們?nèi)σ愿?、以真誠(chéng)的、感恩的、熱情的態(tài)度，自動(dòng)自發(fā)的去工作，我們就會(huì)感受到無(wú)比的快慰和回報(bào)。工作中沒(méi)有借口，人生中沒(méi)有借口，失敗沒(méi)有借口，成功更不屬于那些尋找借口的人！借口是拖延的溫床，借口的實(shí)質(zhì)就是推卸責(zé)任，我們不能讓借口成為自己的習(xí)慣!不管在什么條件下，對(duì)待工作我們要無(wú)條件地執(zhí)行，要時(shí)刻銘記這是我們的工作，我們必須認(rèn)真地對(duì)待一切事情，要視服從為美德，這樣我們才能做到不去為了尋找各種借口而說(shuō)出一些沒(méi)必要的謊話，才能全力以赴地投入工作，才能發(fā)揮出自身的真正才能。正如書(shū)中所說(shuō)：沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，工作是一個(gè)人親手制成的雕像，是美麗還是丑惡，可愛(ài)還是可憎，都是由她一手造成的。
在感動(dòng)的過(guò)程中，我又一次體會(huì)到讀書(shū)的快樂(lè)；我們應(yīng)該首先樹(shù)立起正確的人生觀與價(jià)值觀，把握清楚自己的奮斗方向并制定一個(gè)相對(duì)的目標(biāo)，并為之而努力奮斗，并馬上行動(dòng)以驅(qū)趕借口。只有立即行動(dòng)，才能平定心中的惶恐。只有全力以赴，才能見(jiàn)證歷程的輝煌。
不論做什么，都要充滿自信，滿懷激情。要知道，工作跟你和他人的幸福有關(guān)。
通過(guò)讀《沒(méi)有任何借口》全文，有一個(gè)感覺(jué)：從現(xiàn)在開(kāi)始，需要重申明確自己的從業(yè)理念。那就是：做一個(gè)敬業(yè)愛(ài)崗、誠(chéng)實(shí)負(fù)責(zé)、認(rèn)真做事的人，以敬業(yè)、服從的態(tài)度，想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù)。
【篇三】
費(fèi)拉爾?凱普的《沒(méi)有任何借口》，是一部偉大的書(shū)。書(shū)的核心內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)的是一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度、一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神、一種完善的執(zhí)行能力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的畢業(yè)生，就在于它把沒(méi)有任何借口作為學(xué)員們最重要的行為準(zhǔn)則，使得他們?cè)谌魏我粋€(gè)團(tuán)隊(duì)中都能表現(xiàn)出出色的團(tuán)隊(duì)精神和合作能力。他們自信、主動(dòng)、敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、紀(jì)律意識(shí)和榮譽(yù)感，以及有效的執(zhí)行能力，從而成為值得信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。美國(guó)的成功學(xué)家格蘭特納說(shuō)過(guò)：如果你有自己系有鞋帶的能力，你就有上天摘星的機(jī)會(huì)！一個(gè)人對(duì)待生活、工作的態(tài)度是決定他能否做好事情的關(guān)鍵。我們需要改變對(duì)借口的態(tài)度，把尋找借口所用的時(shí)間和精力用在努力工作上來(lái)，因?yàn)楣ぷ髦惺菦](méi)有任何借口的，人生也是沒(méi)有任何借口的，失敗是沒(méi)有任何借口的，成功也不屬于那些尋找借口的人！借口的危害是巨大的，借口就是拖延、推卸責(zé)任，能在不經(jīng)意之間吞食我們的誠(chéng)實(shí)和信心、工作的激情和積極性，從內(nèi)部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以，我們必須徹底地?cái)P棄一切借口！
全書(shū)以西點(diǎn)軍校沒(méi)有任何借口執(zhí)行命令的故事為引言來(lái)闡述如何讓一個(gè)普通的員工成長(zhǎng)為一名成功的管理者。此書(shū)語(yǔ)言淺顯易懂，卻有一種內(nèi)在的精神，它所闡述的以誠(chéng)實(shí)、服從、敬業(yè)、執(zhí)行為核心的理念，對(duì)我們每一個(gè)員工都有重要的現(xiàn)實(shí)意義。通過(guò)仔細(xì)閱讀全書(shū)，我有以下幾點(diǎn)深刻的認(rèn)識(shí)：
服從與忠誠(chéng)，成就事業(yè)的起點(diǎn)
服從是行動(dòng)的第一步。一個(gè)團(tuán)隊(duì)，如果下屬不能無(wú)條件地服從上司的命令，那么在達(dá)成共同目標(biāo)時(shí)，則可能產(chǎn)生障礙；反之，則能發(fā)揮出超強(qiáng)的執(zhí)行能力，使團(tuán)隊(duì)勝人一籌。其實(shí)，服從對(duì)我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)，并不陌生。小時(shí)候服從于父母，上學(xué)時(shí)候服從于老師，工作時(shí)我們要服從于上級(jí)，同樣的下級(jí)要服從于我們。服從是無(wú)條件的，在你得到指令后就需要在第一時(shí)間里去執(zhí)行。服從其實(shí)是一種社會(huì)秩序的建立、是一種倫理道德的展現(xiàn)。要想建構(gòu)一個(gè)有秩序、有倫理的社會(huì)，我們每個(gè)人都需要養(yǎng)成服從的習(xí)慣。服從并不是我們就失去了獨(dú)立自主，沒(méi)有自己的主見(jiàn)和意識(shí)，而是在決定之后的服從意識(shí)，按照組織或上級(jí)的要求完成目標(biāo)任務(wù)。在決定之前，我們每個(gè)人都有權(quán)利表達(dá)各自的觀點(diǎn)和看法，可一旦決定了，則需要毫不猶豫地執(zhí)行。服從，只是暫時(shí)放棄了個(gè)人的獨(dú)立自主，是成就事業(yè)的起點(diǎn)，是有效執(zhí)行的開(kāi)始。我們的創(chuàng)造性、主觀能動(dòng)性，無(wú)不是在服從的基礎(chǔ)上成立的，因?yàn)槲覀冎挥邢确?，然后通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和了解，方能真正體會(huì)和理解深層次的東西，也才能形成自己的觀點(diǎn)和想法。
我們選擇了服從，也就開(kāi)始準(zhǔn)備行動(dòng)。在行動(dòng)過(guò)程中，我們還需要忠誠(chéng)，忠誠(chéng)于上級(jí)和老板，忠誠(chéng)于公司、企業(yè)和組織。我們有了忠誠(chéng)，才能做好分內(nèi)的工作，也才能做到自律，愛(ài)護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施。忠誠(chéng)，是我們與上級(jí)和老板，公司和企業(yè)的感情基礎(chǔ)，有了這個(gè)感情基礎(chǔ)，我們就會(huì)自發(fā)主動(dòng)地完成工作任務(wù)，維護(hù)公司的利益，最終由忠誠(chéng)上升到榮譽(yù)感和歸屬感，也就能在工作中體現(xiàn)自我價(jià)值。有了服從和忠誠(chéng)，便有了紀(jì)律意識(shí)。作者費(fèi)拉爾?凱普說(shuō)：一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì)，必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)。同樣，一個(gè)積極主動(dòng)、忠誠(chéng)敬業(yè)的員工，也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工。紀(jì)律，就是一種約束，能約束員工和成員在要求范圍內(nèi)為完成目標(biāo)任務(wù)而共同奮進(jìn)。嚴(yán)格的紀(jì)律，可以形成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，是激發(fā)每個(gè)人最大潛能的基本保障，是完成好工作的基礎(chǔ)。
責(zé)任與敬業(yè)，成就事業(yè)的根本保證
沒(méi)有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官，沒(méi)有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責(zé)任感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越。一個(gè)有責(zé)任感的員工，容易得到老板的認(rèn)可和信賴，也會(huì)得到重用，因?yàn)樗軐?duì)自己的行為負(fù)責(zé)，對(duì)工作負(fù)責(zé)，會(huì)不遺余力地做好工作。而缺乏責(zé)任感的員工，對(duì)待工作三心二意，工作時(shí)不盡力，一味拖延，做不好工作；而當(dāng)工作出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，就會(huì)不斷尋找借口，逃避責(zé)任。這樣的員工，又怎能得到老板的信任和重用，最終難免被淘汰出局，自己也終將一事無(wú)成。所以說(shuō)，責(zé)任是工作中最必不可少的一種精神，有了它，方能做好本職工作，成就事業(yè)。
當(dāng)我們富有責(zé)任感時(shí)，對(duì)待工作不再是被動(dòng)完成，而是積極主動(dòng)、努力自發(fā)地完成，我們的責(zé)任就會(huì)升華為敬業(yè)。我們有了敬業(yè)精神，在工作中就會(huì)認(rèn)真踏實(shí)、恪盡職守、精益求精；力求成為行業(yè)中的能手，時(shí)刻保持高昂的工作熱情和務(wù)實(shí)苦干的精神。一個(gè)充滿敬業(yè)精神的人，在他的工作中絕沒(méi)有任何借口，不論是做何事，他都能竭盡全力，在工作中他自身的能力也在得到不斷地提升。一個(gè)敬業(yè)者，不單單會(huì)做好分內(nèi)的事，也會(huì)做好其他有利于公司、企業(yè)和組織的事。責(zé)任，是我們工作的內(nèi)在動(dòng)力，有了這種動(dòng)力，我們才能有效地執(zhí)行工作；有了敬業(yè)，我們才能告別平庸，成為優(yōu)秀的工作者。
執(zhí)行與行動(dòng)，成就事業(yè)的關(guān)鍵
我們選擇了服從與忠誠(chéng)的態(tài)度、負(fù)責(zé)與敬業(yè)精神，離最后的成功還差一步之遙，那就是執(zhí)行與行動(dòng)。在工作中最重要的就是行動(dòng)和執(zhí)行力！現(xiàn)在，無(wú)論是企業(yè)、機(jī)關(guān)的管理者還是老板，都一直在尋找能把信送給加西亞羅文上校那樣的人。羅文上校身上，流淌的就是完美的執(zhí)行能力，在得到命令之后全力以赴已達(dá)到目標(biāo)，執(zhí)行過(guò)程中沒(méi)有任何的借口，絲毫的懈怠。
擁有完美執(zhí)行力的人，在得到工作任務(wù)和上級(jí)的指令之后，就會(huì)在第一時(shí)間里及時(shí)行動(dòng)，全力以赴，竭盡全力地完成目標(biāo)任務(wù)。他們是沒(méi)有任何借口的，只有行動(dòng)！歌德說(shuō)：把握住現(xiàn)在的瞬間，從現(xiàn)在開(kāi)始做起。只有勇敢的人身上才會(huì)賦有天才、能力和魅力。因此，只要做下去就好，在做的歷程當(dāng)中，你的心態(tài)就會(huì)越來(lái)越成熟。能夠有開(kāi)始的話，那么，不久之后你的工作就可以順利完成了。
在執(zhí)行過(guò)程中，肯定會(huì)遇到各種困難與挑戰(zhàn)，像羅文在把信送給加西亞過(guò)程中，他不確定加西亞的行蹤，在行進(jìn)過(guò)程中還會(huì)時(shí)刻遭遇到西班牙士兵，叢林中的艱難環(huán)境，濕熱的氣候、毒蛇的襲擊等等，但是他憑借著信念、超強(qiáng)的勇氣、堅(jiān)忍不拔的毅力和聰明才智，最終克服了一切障礙，把信成功地送給了加西亞。當(dāng)我們遇到困難和挑戰(zhàn)的時(shí)候，我們不該尋找借口，逃避困難，那樣的話，只能消磨我們的責(zé)任感和事業(yè)心，消食我們的潛能，最終一事無(wú)成。所以說(shuō)，我們要想擁有完美的執(zhí)行力，就必須全力以赴，即使面臨各種困境，也依然選擇積極的心態(tài)去面對(duì)眼前的挫折。保持積極的心態(tài)，永不放棄，然后想方設(shè)法地克服困難，及時(shí)完成工作任務(wù)，只有這樣，才能真正做成事情，獲得成就感和榮譽(yù)！
追求與卓越，成就事業(yè)的助推器
一個(gè)人的平庸，很多時(shí)候并不是他能力上的欠缺，而是他選擇甘于平庸，選擇了一種有欠缺的工作態(tài)度，在工作中只要求做到，沒(méi)要求做好，馬虎大意，輕率疏忽。作者費(fèi)拉爾?凱普說(shuō)，你工作的質(zhì)量往往會(huì)決定你生活的質(zhì)量。在企業(yè)中，有很多這樣的人，他們的目標(biāo)只是想過(guò)一在算一天，他們不斷抱怨自己的環(huán)境，就像是一塊浮木，在人生之海上隨波逐流，能找到怎樣的工作，便擔(dān)任怎樣的職務(wù)，而且做事情能省力就省力。他們這樣的態(tài)度，能獲得職位上的晉升，事業(yè)上的成功嗎？答案是顯然不能！
要想超越平庸，就必須改變工作態(tài)度，選擇服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，完善的執(zhí)行能力才能完成自我的超越。在工作中，不單單要做好自己分內(nèi)的工作，更要學(xué)會(huì)多加一盎司。盡職盡責(zé)完成自己工作的人，最多只能算是稱職的員工。如果在自己的工作中再多加一盎司，你就可能成為優(yōu)秀的員工。能做到最好，就不允許自己做到次好；能做到100%，就不能只完成99%。我們不能把工作僅僅當(dāng)成一份獲得薪水的職業(yè)，而是把工作當(dāng)成是用生命去做的事情，那么我們就能在工作中享受生命的價(jià)值。不論我們從事何種職業(yè)，做何種工作，把工作做到盡善盡美，我們就能成為郵差弗雷德，也就超越了平庸與平凡，走向杰出與卓越。
當(dāng)代社會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)異常激烈、殘酷，每個(gè)人都在為美好的未來(lái)打拼，求得職位上的晉升、事業(yè)的成功。這個(gè)打拼過(guò)程中，有些人獲得了所期望的成功，而有些人卻依舊平庸，甚至潦倒。我相信，當(dāng)每個(gè)人懷揣希望站在事業(yè)的起跑線上時(shí)，我們每個(gè)人對(duì)未來(lái)的憧憬和期許幾乎一樣，然而一路走下來(lái)，為什么會(huì)產(chǎn)生截然不同結(jié)局呢？我想，費(fèi)拉爾?凱普的《沒(méi)有任何借口》就給出了最好的答案：成功和失敗看起來(lái)似乎是天壤之別，然而促成它們的原因，卻是一些小小的細(xì)節(jié)、小小的習(xí)慣，比方說(shuō)，常為自己沒(méi)有完成的事情尋找借口。要成功，就不要給自己尋找任何借口，是本書(shū)給我們最大的啟示。
生活中，我們渴望幸福；工作中，我們期望成功。很大程度上，我們生活幸福與否，取決于我們工作上的成功與否。然而，并非我們每個(gè)人都能如愿以償。在遭遇重重困難時(shí)，失意時(shí)，彷徨無(wú)措時(shí)，我們不妨仔細(xì)地讀一讀《沒(méi)有任何借口》這一本書(shū)，更多地審視一下自己，確定目標(biāo)，找清問(wèn)題，拒絕任何借口，全力以赴，那成功、卓越離我們不再遙遠(yuǎn)。
沒(méi)有借口勵(lì)志演講原文篇七
幼兒教師的工作是快樂(lè)、幸福的，但也是瑣碎、繁雜的。工作了十多年，每天瑣碎的事情偶爾會(huì)讓我對(duì)工作產(chǎn)生疲倦的感覺(jué)，特別是當(dāng)在工作中遇到困難或是挫折時(shí)，就會(huì)埋怨、找借口。
前陣子，我看到了這本書(shū)《沒(méi)有借口》。這雖然是一本有關(guān)企業(yè)管理的書(shū)，但它扉頁(yè)上的名言吸引了我：
“失敗者找借口，成功者找方法”
“為錯(cuò)誤找借口，往往會(huì)錯(cuò)上加錯(cuò)?！?BR> “沒(méi)有借口”，看似冷漠，缺乏人情味，但它卻可以激發(fā)一個(gè)人最大限度的潛力。在人生中，不要把太多的時(shí)間花費(fèi)在尋找借口中。失敗了也罷，做錯(cuò)了也罷，再美妙的借口對(duì)于事情本身的改變沒(méi)有絲毫作用，不如仔細(xì)想一想下一步究竟該怎樣去做?！?BR> 其實(shí)，在我們生活中，小到呀呀學(xué)語(yǔ)的小朋友，老到滿頭白發(fā)的老人，經(jīng)常為某些事情“找借口”。它可以讓我們開(kāi)脫責(zé)任，也可以讓我們釋然。但它是我們消極的去面對(duì)世界的一種方式。
所以，當(dāng)我們遇到困難或是挫折時(shí)，要積極的去面對(duì)，就像書(shū)中所說(shuō)的：“一切從零開(kāi)始，找出自己的所有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，然后重新塑造一個(gè)全新的自己。”
沒(méi)有借口勵(lì)志演講原文篇八
我的母親在暑假中給我了一本書(shū)，我覺(jué)得這本書(shū)極其的高深，我知道我的母親是很少給我推薦幾本書(shū)的，當(dāng)然我也知道讀書(shū)的好處，可是由于時(shí)間的緊張和功課的繁忙，導(dǎo)致我很多時(shí)間都未能真正的領(lǐng)悟這本書(shū)中的奧秘，終于在周末的時(shí)候，有一點(diǎn)帶你空閑的時(shí)間，能夠讓我輕輕地翻開(kāi)這本書(shū)，我覺(jué)得十分的愜意，我希望我能夠在書(shū)中找到我人生價(jià)值的所在，找到我夢(mèng)想的支柱，我相信我會(huì)的，因?yàn)槲覜](méi)有任何借口。
這本書(shū)講述的是美國(guó)西點(diǎn)軍校22019年來(lái)最重要的行為準(zhǔn)則，我不知道該如何評(píng)價(jià)這本書(shū)，因?yàn)槲也皇菍I(yè)的評(píng)論者，但是我能夠通過(guò)我閱讀這本書(shū)的感受來(lái)向我們讀者傳達(dá)出最終的心靈感受，我知道，這種最完美的企業(yè)員工培訓(xùn)讀本或許對(duì)于我這一個(gè)中學(xué)生來(lái)說(shuō)十分的高大上，相比之下的差距是遙望不可及的，但是我同樣認(rèn)為，這種觀念不僅僅在我們軍校中可以運(yùn)用的十分自如，在我的生活中，同樣也可以成為我人生的信條，讓我的人生充滿光彩，我相信我的判斷。
當(dāng)然不是，我們都在朝著最終的目標(biāo)攀登著，雖然一路上會(huì)遇到許許多多的荊棘和坎坷，但是唯有戰(zhàn)勝它們的人才可以收獲到最后的成功果實(shí)。我一直都堅(jiān)信，現(xiàn)在是新時(shí)代，我們是新時(shí)代孕育出來(lái)的花朵，我們是祖國(guó)未來(lái)的希望，只有我們的不懈努力，才會(huì)有祖國(guó)的美好明天。
我始終艱辛，堅(jiān)持的人會(huì)有收獲，就像我們每一個(gè)人都能夠做到?jīng)]有任何借口這樣，我們不能逃避任何事情，那么我們就勇敢的走上前去做，盡管結(jié)果是不好的，但是我們做了，我們邁出步子勇敢的做了，那就是沒(méi)有遺憾的。（本文系新疆第二師華山中學(xué)八（8）班李俊杰創(chuàng)作的，其他人轉(zhuǎn)載均為盜版，請(qǐng)認(rèn)準(zhǔn)99
作文
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這本書(shū)在引自美國(guó)商業(yè)年鑒中有這樣的一段話，足以可以見(jiàn)證這本書(shū)的偉大“二次世界大戰(zhàn)以后，在世界500強(qiáng)企業(yè)里面，西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出來(lái)的董事長(zhǎng)有1000多名，副董事長(zhǎng)有2019多名，總經(jīng)理，董事一級(jí)的有5000多名。任何商學(xué)院都沒(méi)有培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理人才”我們?cè)诟袊@的同時(shí)，不禁要思索一個(gè)問(wèn)題，究竟是什么讓這些人們能夠夠獲得如此之大的成就。
原因只有一個(gè)，就是沒(méi)有任何借口。
我們?cè)撊绾稳ダ斫膺@句話，雖然難度頗深，我們理解起來(lái)會(huì)有不小的難度，但是同樣的，越難的就是越值得我們不懈攀登的?！皼](méi)有任何借口”體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。我們需要的正是具備這種精神的人，而不是去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。
沒(méi)有任何借口，就意味著我們必須要不斷的前進(jìn)，不管遇到什么樣的困難。在《哈佛商業(yè)評(píng)論》中這樣寫(xiě)到：“西點(diǎn)軍校對(duì)學(xué)生的要求：準(zhǔn)時(shí)、守紀(jì)、嚴(yán)格、正直、剛毅，在一些工商管理學(xué)專家看來(lái)，這正是21世紀(jì)企業(yè)管理所必備的?！?BR> 當(dāng)然，這樣的準(zhǔn)則難道不就是對(duì)我們生活在21世紀(jì)中的每一個(gè)人所建立的嗎，讓我們的行為更加的規(guī)范，我覺(jué)得最為重要的是，我們每一個(gè)人心中都要懷揣著一個(gè)夢(mèng)想，哪怕這個(gè)夢(mèng)想距離我們十分的遙遠(yuǎn)，但同樣會(huì)有實(shí)現(xiàn)的那一天，我們一定要為之不懈的努力才可以，哪怕是頭破血流都在所不辭。
沒(méi)有任何借口，因?yàn)槲覀冋莿?chuàng)造無(wú)限財(cái)富與寶貴知識(shí)的人，我們就是不斷開(kāi)拓進(jìn)取，有著不愿意服輸?shù)哪贻p之心，我們就是新時(shí)代的號(hào)角之下欣欣向榮的年青一代，正是因?yàn)橛辛宋覀兊拇嬖?，世界才?huì)大放光彩，而我們祖國(guó)才能夠走向富強(qiáng)！
作者信息：李俊杰
沒(méi)有借口勵(lì)志演講原文篇九
隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，銀行作為金融機(jī)構(gòu)的主力軍，越來(lái)越受到廣大民眾的青睞。然而，也許你曾遇到過(guò)銀行在辦理某項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)出現(xiàn)了種種問(wèn)題，導(dǎo)致了不便甚至損失。在這種情況下，銀行常常會(huì)以各種借口來(lái)解釋為什么事情沒(méi)有辦好。然而，我認(rèn)為，無(wú)論怎樣的情況，在細(xì)心的服務(wù)和高效的業(yè)務(wù)處理方面，銀行都沒(méi)有任何借口。以下是我通過(guò)自身的經(jīng)歷，對(duì)此問(wèn)題的一些體會(huì)和思考。
首先，銀行沒(méi)有借口的原因之一是作為金融機(jī)構(gòu)，銀行的核心價(jià)值就是提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。銀行是經(jīng)營(yíng)金融業(yè)務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，一直以來(lái)都享有很高的社會(huì)地位和威信。然而，有時(shí)候銀行在辦理業(yè)務(wù)時(shí)卻明顯不夠?qū)I(yè)，甚至粗心大意，這是很難被人接受的。作為有著多年經(jīng)驗(yàn)的銀行員工，應(yīng)該具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，嫻熟的操作技巧和敏銳的觀察力。然而現(xiàn)實(shí)往往并非如此，我們經(jīng)常會(huì)見(jiàn)到銀行員工在填寫(xiě)表格時(shí)出錯(cuò)、理解客戶需求不全面或是缺乏相關(guān)政策解答等等問(wèn)題。這表明銀行員工對(duì)自己的工作要求不夠高或是對(duì)客戶的需求沒(méi)有真正關(guān)注，無(wú)論怎樣的借口都無(wú)法掩蓋這種失職的事實(shí)。
其次，銀行沒(méi)有借口的原因之二是作為金融機(jī)構(gòu)，銀行的效率和速度是至關(guān)重要的，因?yàn)闊o(wú)論是個(gè)人還是企業(yè)，辦理業(yè)務(wù)的時(shí)間都是寶貴的。然而，我們常常會(huì)遇到的問(wèn)題是銀行的業(yè)務(wù)流程繁瑣、辦理時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，給人帶來(lái)了諸多不便。尤其是一些常見(jiàn)的業(yè)務(wù)，我們理應(yīng)相信銀行已經(jīng)有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)化流程和指導(dǎo)原則，只要按照規(guī)定操作就能完成。然而，很多時(shí)候銀行的拖延和繁瑣卻讓客戶望而卻步。在這種情況下，銀行往往會(huì)以業(yè)務(wù)繁忙、系統(tǒng)故障等原因來(lái)解釋。然而，我認(rèn)為，無(wú)論是哪個(gè)行業(yè)，都必須有解決問(wèn)題的心態(tài)和辦法。如果銀行不能在技術(shù)和流程上不斷提高，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求，那就沒(méi)有理由繼續(xù)為自己尋找借口。
第三，銀行沒(méi)有借口的原因之三是作為金融機(jī)構(gòu)，銀行需要遵守相關(guān)法律和規(guī)定，保證合法合規(guī)。然而，在現(xiàn)實(shí)生活中，我們經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)銀行存在違規(guī)操作的現(xiàn)象。比如，未經(jīng)客戶同意而將其個(gè)人信息泄露給第三方、擅自調(diào)整客戶賬戶等等。這些問(wèn)題往往會(huì)給客戶帶來(lái)不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失和隱私泄露風(fēng)險(xiǎn)。銀行解釋這些問(wèn)題時(shí)常常以流程失誤、人為疏忽等來(lái)解釋，試圖為自己辯解。然而，我認(rèn)為，銀行作為金融機(jī)構(gòu)，必須時(shí)刻保持高度警醒和敬畏之心，嚴(yán)格遵守相關(guān)法規(guī)和規(guī)定，確?？蛻糍Y金的安全和合法合規(guī)的運(yùn)營(yíng)。
第四，銀行沒(méi)有借口的原因之四是作為金融機(jī)構(gòu)，銀行需要不斷提升自身的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。然而，很多時(shí)候我們卻發(fā)現(xiàn)銀行對(duì)待客戶的態(tài)度冷漠，服務(wù)質(zhì)量低下，甚至?xí)霈F(xiàn)態(tài)度惡劣的情況。這是很難被接受的?？蛻魜?lái)到銀行辦理業(yè)務(wù)，并不是為了找不愉快，而是希望得到專業(yè)、高效和溫暖的服務(wù)。然而，實(shí)際情況往往讓客戶失望。一些銀行員工的不耐煩、推諉和過(guò)度辦事情態(tài)度在銀行工作中并不鮮見(jiàn)。這種不專業(yè)和不友好的服務(wù)態(tài)度嚴(yán)重影響了客戶體驗(yàn)。從而導(dǎo)致客戶流失和企業(yè)形象受損。這種服務(wù)態(tài)度是沒(méi)有任何借口的，銀行應(yīng)該借此次機(jī)會(huì)對(duì)員工進(jìn)行教育和培訓(xùn)，提升服務(wù)質(zhì)量。
最后，銀行沒(méi)有借口的原因之五是無(wú)論遇到什么情況，良好的溝通和解決問(wèn)題的態(tài)度都是銀行的重要一環(huán)。然而，在實(shí)際情況中，我們卻發(fā)現(xiàn)銀行的溝通效果常常不盡如人意。很多時(shí)候銀行只是機(jī)械化的表達(dá)了對(duì)問(wèn)題的解釋，而忽略了與客戶之間真正的溝通和理解。這種機(jī)械式的回答和解釋往往無(wú)法打動(dòng)人心，也無(wú)法解決實(shí)際問(wèn)題。銀行員工應(yīng)該學(xué)會(huì)更好地與客戶溝通，了解客戶需求，并積極提供解決方案。只有通過(guò)良好的溝通和解決問(wèn)題的態(tài)度，銀行才能獲得客戶的支持和認(rèn)可。
綜上所述，銀行沒(méi)有借口是我通過(guò)自身的經(jīng)歷對(duì)銀行業(yè)務(wù)辦理問(wèn)題進(jìn)行的一些體會(huì)和思考。銀行作為金融機(jī)構(gòu)，必須以優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)、高效的業(yè)務(wù)處理、合法合規(guī)的運(yùn)營(yíng)和良好的服務(wù)態(tài)度為客戶提供滿意的服務(wù)。無(wú)論遇到什么情況，銀行都沒(méi)有借口。銀行應(yīng)該持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，確?？蛻舻睦婧蜋?quán)益得到最大程度的保障。只有這樣，銀行才能贏得客戶的長(zhǎng)期信任和支持。
沒(méi)有借口勵(lì)志演講原文篇十
《沒(méi)有借口》是一本幫助人們達(dá)成目標(biāo)的自助書(shū)籍，它教導(dǎo)我們?nèi)绾螖[脫借口心態(tài)，主動(dòng)去追求事業(yè)和生活中的成功。作者布萊恩·特萊西為我們提供了許多實(shí)用的方法和策略，讓我們能夠擺脫借口的束縛。通過(guò)閱讀本書(shū)，我深感借口是成功的敵人，只有拋棄借口，我們才能實(shí)現(xiàn)我們的夢(mèng)想和目標(biāo)。
首先，書(shū)中教導(dǎo)我們要對(duì)自己負(fù)責(zé)。作者告訴我們，我們的人生由自己決定，我們必須對(duì)自己的選擇負(fù)責(zé)。成功與否，取決于我們自己的行動(dòng)和決策。許多人總是抱怨環(huán)境、家庭或工作的原因，借口堆積如山。然而，作者鼓勵(lì)我們要勇敢地面對(duì)現(xiàn)實(shí)，要對(duì)自己的選擇負(fù)責(zé)，而不是一味地逃避和找借口。
其次，書(shū)中讓我們認(rèn)識(shí)到借口是無(wú)法讓我們成功的。借口是我們面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)的逃避方式，它們讓我們感覺(jué)安全而無(wú)需面對(duì)真正的問(wèn)題。然而，借口只會(huì)讓我們停滯不前，無(wú)法取得進(jìn)步。通過(guò)書(shū)中的案例和分析，我明白到只有勇于面對(duì)困難，勇于接受挑戰(zhàn)，我們才能成長(zhǎng)和進(jìn)步。
第三，書(shū)中強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)自律和積極的心態(tài)。自律是成功的基石，它能夠使我們堅(jiān)持自己的目標(biāo)和計(jì)劃，不被外界的干擾所影響。而積極的心態(tài)則能夠使我們保持樂(lè)觀和對(duì)自己的信心。作者分享了許多實(shí)用的方法和技巧，如制定明確的目標(biāo)，建立合理的計(jì)劃以及保持積極的思維。通過(guò)這些方法，我們可以克服借口心態(tài)，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和夢(mèng)想。
除此之外，書(shū)中還提到了改變自己的思維方式。作者認(rèn)為，我們的思維方式?jīng)Q定了我們的行動(dòng)和結(jié)果。如果我們采取消極的思維方式，我們就會(huì)陷入借口的泥淖中，無(wú)法取得成功。相反，積極的思維方式能夠幫助我們看到機(jī)會(huì)和可能性，激勵(lì)我們?nèi)プ非蟾玫奈磥?lái)。通過(guò)改變思維方式，我們可以打破借口的桎梏，進(jìn)一步提升自己的行動(dòng)力和決策能力。
最后，書(shū)中強(qiáng)調(diào)了行動(dòng)的重要性。只有付諸行動(dòng)，我們才能取得真正的進(jìn)展和成就。書(shū)中的案例和故事都強(qiáng)調(diào)了付諸行動(dòng)的重要性，作者告訴我們，成功是不會(huì)自動(dòng)降臨的，它需要我們付出努力和行動(dòng)。如果我們一直沉溺于借口，不去實(shí)際行動(dòng)起來(lái)，我們永遠(yuǎn)無(wú)法實(shí)現(xiàn)我們的夢(mèng)想和目標(biāo)。
綜上所述，我從《沒(méi)有借口》這本書(shū)中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。通過(guò)閱讀本書(shū)，我深刻認(rèn)識(shí)到借口是成功的敵人，只有勇于面對(duì)困難，勇于接受挑戰(zhàn)，我們才能取得成功。同時(shí)，書(shū)中也教導(dǎo)我們要培養(yǎng)自律和積極的心態(tài)，改變自己的思維方式，并付諸行動(dòng)。只有這樣，我們才能真正實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和目標(biāo)?！稕](méi)有借口》這本書(shū)對(duì)于那些希望改變自己、追求成功的人們來(lái)說(shuō)，是一本非常有啟發(fā)性和指導(dǎo)性的讀物。