練習做一些語文類的題目，可以提高解題和思考能力。如何有效地進行團隊合作是提高工作效率的關鍵。當你在寫總結時感到困惑時，不妨閱讀以下總結范文，或許能夠幫助你解惑。
如何做動員講話篇一
同志們：
在主汛期即將來臨之際，村支兩委在這里召開防汛動員工作會議，非常必要，也非常及時。這次會議的目的就是動員全村上下，進一步統(tǒng)一思想，強化責任，迅速行動，扎實備汛，以科學發(fā)展觀指導防汛抗洪工作，確保我_村安全度汛，確保_社會穩(wěn)定，剛才_副主任傳達了鎮(zhèn)防汛會議精神，_主任作了_村防汛動員報告_主任代表_x對_村32華里的大堤進行了分析。x鎮(zhèn)長就我村的防汛工作做作了重要指示，綜上所訴，我在這里再強調幾點：
一,統(tǒng)一思想認清形勢切實做好防汛工作的責任感和緊迫感。
曾記得_到安徽視察時說過“防治水患任何時候都不能松懈，興修水利任何時候都不能松動”防汛抗洪工作直接關系到_村村民的生命和財產安全，關系到我村的發(fā)展大局(整村推進)，為此我們要站在關心群眾福祉的高度出發(fā)，盡心盡力保我_村安全度汛。扎實做好防大汛抗大洪的各項準備工作，全面提高我村的防汛抗洪的工作水平。最大程度的減少災害損失。努力促進我村的經(jīng)濟又快又好的發(fā)展。
1要充分認識我村防汛形勢的復雜性。我村地理地形特殊。防汛戰(zhàn)線長，目前又處在全球氣候變暖，極端天氣頻繁的時期，災害不確定因素較多。特別是今年開春天氣反常，預示著今年發(fā)生洪水的幾率在增加。我們必須保持高度警惕，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，立足于放大訊抗大洪，把困難想的多些，把災害想的重些，居安思危。未雨綢繆。務必以百分之百的努力應對百分之一的可能。確保汛期萬無一失。
2要充分認識防汛抗洪任務的艱巨性。
雖然我_村大堤進行了除險加固，填塘固基。全村的抗卸洪澇災害的能力有了很大的提高。但我們也應清醒的意思到我村的水利設施抵御洪澇災害的整體能力還相當脆弱。溝塘低洼地隨著歲月的增長，大都快淤塞了，新大站的建設還沒經(jīng)過洪水的檢驗。調蓄能力還很低。這些都說明了我村現(xiàn)階段的防汛工作任務十分艱巨，絲毫容不的一點麻痹大意。
二要充分認識防汛抗洪的重要性。
_x保護我_村和_村近1萬人的生命安全。這對我村的防汛工作提出了更高的要求。防洪保安全工作重要性越來越高。這就要求我村的防汛工作不能有任何閃失。為此我村一定要切實提高認識。進一步圍繞大局做好防汛抗洪工作的緊迫感，責任感，在思想上要早準備，工作上早部署。認真落實好鎮(zhèn)防指的各項準備工作。特別是確保險埂要段的安全度汛，做到把問題估計的更充分些，把工作做的更扎實些，為我村的各項工作創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的環(huán)境。
三突出重點科學防控扎實做好防汛抗洪的各項工作。
我村防汛的重點和目標任務已明確，我們務必要不折不扣的抓好落實。做到有備無患，絕不能主觀出現(xiàn)懈怠，更不能因村支兩委的領導不力，措施不力出問題。更不能出現(xiàn)險情來了，無人上埂，到時別怪我翻臉不認人。組織好打樁隊，水手隊，搶險隊，并進行有效的實戰(zhàn)演練，確保召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。對各村的巡埂隊員進行登記造冊。明確各自的任務和責任。
要切實做好各項防汛預案的編制。制定科學的周密的預案是防汛抗洪工作的重要基礎。不僅能大大增強工作的預見性和科學性。而且有利于掌握防汛抗洪工作的主動性。最大限度的減少災害損失。我們要把預案做的更好，更細些。同時要在預案的可操作性上下功夫。同時要認真開展防汛安全拉網(wǎng)式排查。不留死角，險埂要段。涵閘斗門為重點對象，堅決做到思想上一絲不茍，責任上一環(huán)不漏，措施上一抓到底。團結協(xié)作扎實工作。努力奪取防汛抗洪的全面勝利。
四嚴明紀律落實責任，確保防汛抗洪工作任務的圓滿完成。
防汛抗洪工作是關系到我_村社會穩(wěn)定，和人民生命財產安全的一項大事。責任重大，任務艱巨，意義深遠。全面落實行政首長制為核心的各類防汛責任制，_村防汛，以我為主要責任人，在防汛期間嚴明紀律。服從指揮，狠抓落實。在思想上。組織上，技術上，物資上做好防大汛，抗大洪的準備。我們各包片的干部下去后要發(fā)揮特別能吃苦的精神，確保手機，信息暢通，要切實完善上級部署的防汛工作協(xié)調聯(lián)動機制，認真履行職責，積極協(xié)作，形成防汛抗洪的整體合力。樹立村干部的良好形象，我們的各類應急隊要樹立為_村苦戰(zhàn)的信念。
要堅持以人為本，以科學發(fā)展觀指導防汛抗洪工作，確保我_村人民群眾的生命安全作為防汛抗洪工作的第一要務。要結合我村的實際辯證地把握防汛與抗旱。水害與水利的關系，有洪水來未嘗不是件好事，能檢驗我村干群的戰(zhàn)斗力。能檢驗我西七圩存在的問題。對于可能出現(xiàn)的險情寧可信其有，不可信其無，寧可信其重，不可信其輕，對險埂處寧可信其多，不可信其少。不管大災小災作大災準備，不管有災無災作有災準備。
同志們：防汛抗洪事關全局，責任重大，我們一定要以對黨和人民群眾高度負責的政治責任感，盡職盡責。扎實工作努力奪取今年的防汛抗洪的新勝利，為我村和諧作出更大貢獻。拜托各位了!
各位同學：
下午好!根據(jù)區(qū)委組織部發(fā)展黨員要求，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定，今天在這里舉辦城北鄉(xiāng)建黨積極分子培訓班。在座的各位都是要求入黨的積極分子，是經(jīng)過你們平時的自身努力，得到組織的積極推薦，才獲得參加這次培訓班學習的機會?？吹皆谧母魑唬倚那榉浅８吲d，你們是各單位、各行業(yè)的先進分子，你們是黨的新鮮血液，你們是城北發(fā)展的新生力量，對此，我代表鄉(xiāng)黨委向大家表示衷心的歡迎和熱烈的祝賀!
下面，我就為什么要舉辦這次培訓班講三點意見。
一、入黨積極分子培訓是認真貫徹中組部發(fā)展黨員工作細則的需要。
中組部《發(fā)展黨員工作細則》對入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作做了明確的規(guī)定，被列為重點培養(yǎng)的發(fā)展對象，入黨前必須經(jīng)過五至七天或不少于40學時的集中培訓，特別強調要對發(fā)展對象進行短期集中培訓，沒有經(jīng)過入黨前集中培訓的入黨積極分子不能發(fā)展入黨。
二、入黨積極分子培訓是落實“十六字”建黨方針和加強基層黨組織建設的需要。
黨的十六字建黨方針是：堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展。其中保證質量是這個方針的核心。而搞好發(fā)展對象入黨前的集中培訓，就是從根本上保證新黨員質量的重要措施，也是發(fā)展黨員的必經(jīng)程序。通過培訓，能夠使發(fā)展對象加深對基本理論的理解，鞏固對黨的基本知識的掌握，懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，端正入黨動機，確立為黨的事業(yè)奮斗終身的信念，從而保證新黨員的政治標準，使十六字建黨方針的核心問題在政治思想上得到切實保證。
三、入黨積極分子培訓是提高入黨積極分子自身素質的需要。
一是集中培訓可以使積極分子系統(tǒng)地學習黨的基本知識。黨的基本知識是每個要求入黨的積極分子必須掌握的最起碼知識。每一個要求加入中國共產黨的同志，都要首先掌握黨的基本知識，對黨有全面的了解。參加培訓班的同志，雖然平時也參加過黨組織召集的一些活動，也學習過黨的知識，但內容往往比較零散，比較單一，沒有形成系統(tǒng)。而集中培訓，能系統(tǒng)、全面的學習黨的知識。我們這次培訓班，不僅要進行黨的性質教育，而且要進行黨員標準教育，不僅要進行理想教育，而且要進行端正入黨動機教育。通過這些教育，幫助大家從思想上解決入黨問題。在我們所接觸的要求入黨的同志中，確實有一些對黨的基本知識知之不多，甚至連一些最起碼的常識都不甚清楚，以至于發(fā)生過因黨的基本知識掌握不夠而未被批準入黨的情況。因此，這次集中培訓學習具有十分重要的意義。
二是集中培訓可以使積極分子不斷端正入黨動機。入黨動機就是為什么要入黨。積極分子爭取入黨，一個很重要的問題是必須端正入黨動機。入黨動機體現(xiàn)著一個人價值觀，入黨動機決定著入黨后的表現(xiàn)，入黨動機純正，入黨就會成為新起點，不論在任何情況下，都會意志堅定地為實現(xiàn)黨的目標而不懈努力。入黨動機不純正，目的不明確，在利益沖突面前，不能用共產黨員的標準和思想境界來解決問題，特別是遇到危險和困難的關頭，就很可能經(jīng)不起黨的考驗。因此，端正入黨動機，才能保證黨的先進性和純潔性，才能增強黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力，才能樹立黨在群眾中的威信。
三是集中培訓可以使積極分子深入理解黨員標準。大家通過這次培訓，要求大家要掌握黨員標準的由來、含義、屬性和內容，認識到在建設中國特色社會主義的新時期，黨員標準不僅不能降低，而應與時俱進、只爭朝夕、克難制勝、勇爭一流，使各項工作有新進展，各項事業(yè)有大跨越。在我們的工作實踐中，常常感到一些入黨積極分子對黨員標準缺乏正確的認識和理解。有的認為只要在業(yè)務上拔尖就能入黨;有的認為成了經(jīng)濟上的能人就能入黨;有的認為當了領導就應該入黨;有的認為當了先進理所應當入黨。以上幾種認識，對黨員標準理解的都有所偏差，導致部分入黨積極分子不能按黨員標準嚴格要求自己。我們這次培訓，就是要使大家明確黨員標準，自覺用黨員標準嚴格要求自己，要在組織上實現(xiàn)入黨，首先要在思想上入黨。要對照黨員標準，結合自己的思想實際，認真查找自己的差距，查找存在的不足，從而明確努力方向，制定發(fā)展規(guī)劃，爭取早日加入黨組織。
有的同志認為，參加了培訓班，就等于可以很快入黨了。其實，能不能入黨，關鍵是在工作、學習中能否起到先鋒模范作用。希望你們今后要結合自身實際，對照黨員條件，從嚴要求自己，努力全面發(fā)展。思想上高標準、高起點、高要求，行動上要踏石有印、握鐵有痕，以自己的實際行動，爭取早日加入黨組織。我相信，經(jīng)過努力，今天在座的許多同志能夠很快達到黨員條件，當然，也會有部分同志在短期內不能入黨，但不要氣餒，更不應動搖或怨天尤人，應該從自身找差距，向先進同志學習，爭取盡快達到黨員條件。最后就這次培訓我向大家提點希望和要求。這次培訓班時間短、任務重，機會難得，希望同志們珍惜這次學習的機會，一要遵守紀律，端正學風。保持會場安靜，不接打手機，不進進出出;二要認真聽講，做好筆記。三要注重提高，堅持集中學與自學相結合，不斷提高自己理論水平，理清發(fā)展思路，爭做一名合格的共產黨員。
最近，預祝培訓班圓滿成功，祝同學們學有所得、學有所成!
如何做動員講話篇二
今年是我公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關鍵時期。新時期給了我們新的機遇和挑戰(zhàn)，我們更應該抓住機遇，只爭朝夕，工作中以“從嚴、從細、從實”的標準要求自己，不斷學習業(yè)務，學習技術、學習科學知識，提高個人綜合素質，努力成長為勇于創(chuàng)新、敢挑重擔的知識型女職工，為創(chuàng)建學習型企業(yè)貢獻力量。
為此我代表黨委向大家提幾點希望。
一是要勤奮學習，提高素質。廣大女職工要準確把握形勢，全面提升自身素質。自覺學習、善于學習、勤奮學習，培養(yǎng)團隊學習的習慣，不斷拓寬知識領域，完善知識結構，要向書本學習，向實踐學習，把書本知識與工作實踐結合起來，把提高業(yè)務技術與提升道德修養(yǎng)結合起來，珍惜大好年華，珍惜實踐機會，在實踐中增長才干，努力成長為一專多能的知識型職工。
二是要立足崗位，建功立業(yè)。廣大女職工要充分發(fā)揮自己的聰明才智，把個人奮斗與企業(yè)目標結合起來，把理想抱負與工作實踐結合起來，繼續(xù)深入開展“三八紅旗崗”和“巾幗建功”活動，立足自身崗位，發(fā)揚巾幗不讓須眉的精神，建功立業(yè)，努力為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出新的、更大的貢獻。
三是要關愛家庭，奉獻社會。對于廣大女職工來說，在工作上是“半邊天”，在家庭里更是“主心骨”。在做好本職工作的同時，還更多的承擔著照顧家庭的責任，呵護著家庭的幸福和美滿。上要照顧老人，下要教育子女，更要理解丈夫，還要鄰里和睦，希望廣大女職工能克服種.種困難，工作、生活兩不誤。同時女職工之間還要互幫互助，要把扶危濟困、奉獻愛心等中華民族傳統(tǒng)美德發(fā)揚光大，為社會奉獻一份愛心。
四是要固本強基，共創(chuàng)未來。希望公司各級領導和各部門都要重視女職工工作，加強對女職工工作的領導和支持力度，重視女職工的鍛煉、成長，及時解決女職工工作的實際問題，不斷鞏固黨的婦女工作基礎;希望公司各級女職工委員會不斷加強組織建設，擴大女職工委員會的影響，正確把握女職工工作的特點和規(guī)律，真心實意為廣大女職工辦實事、辦好事，不斷加強服務女職工的能力建設，團結帶領廣大女職工為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出更大的貢獻。
女職工同志們，新的一年里我們面臨的任務更加艱巨而光榮，希望大家在公司黨委、行政、工會的領導下，振奮精神，開拓進取，不斷開創(chuàng)新局面，努力創(chuàng)造新業(yè)績，充分發(fā)揮“半邊天”的作用，與公司同發(fā)展，同進步，為開創(chuàng)公司各項工作新局面而努力奮斗!
最后，祝公司全體女職工同志們節(jié)日快樂，工作順利，身體健康，闔家幸福。
謝謝大家!
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如何做動員講話篇三
敬愛的老師，親愛的同學們：
大家好!我是初三(17)班的_，很榮幸在這次初三動員大會上發(fā)言，我想和大家一起分享一下我在學習中的心得。
首先，我認為學習是我們的首要任務，我們必須心無旁騖的去履行。在即將來臨的中考大關，更應加倍的去努力。要盡量拋棄心中的雜念，認真的聽每一堂課;要保持良好的心態(tài)，不因一時考好而自滿，也不因一時考砸而喪失信心，所謂“勝不驕，敗不餒”就是這個道理，因此我們要樹立良好的信念與意志。虛心學習，切忌浮躁，千萬不能對學習喪失信心，更是我們要做到的。對于學習來說，再沒有什么比信心更為重要的了。有了信心只是根本，我們還需要目標的鼓舞。有了目標，學習才會有動力與方向。再一個就是要勤。光說不練是假把式，學習亦是如此。有目標而不勤懇，好比人只有腦子，卻沒有身子，想得再多、再好，也無法將它呈現(xiàn)出來，終是白費。
其次，生活方面也要注意幾點，一是要管理好時間，對于這短短的初三一年，繼續(xù)浪費時間，虛度光陰的行為再可恥不過了;二是要保持良好的作息習慣，讓身體能適應緊促、快節(jié)奏的初三生活。如果我們養(yǎng)成了不良的作息習慣，無疑會產生更大的負擔，直接影響白天的學習效率;三是要處理好同學關系，初三的學業(yè)早已忙得焦頭爛額，若再與同學發(fā)生矛盾，勢必對雙方都是不利的。我們是三年同窗，不必對一些小事起爭執(zhí)，要懂得謙讓與包容，這是最妙的為人處事之道。
再次，我認為成績優(yōu)異的同學不僅要保持成績，更要敢于拼搏。不把每次的勝利當作必然，而要想到自己為了勝利所付出的汗水，不沉溺于一次兩次的成功的喜悅，目光總是要看向更遠、更美好的前方，這樣才能愈戰(zhàn)愈勇。你們同樣要承擔起榜樣的重任，因為你們是那些成績較差的同學努力的方向，他們在看著你們，你們是他們的領頭羊，領頭之人決定著一個團隊的士氣，所以你們一定要更加努力。
部分同學成績不是很理想，原因有很多：有些因為覺得學習枯燥乏味，感到厭煩;有些因為害怕承擔學習壓力;有些則是因為注意力在旁處，無心學習;還有些是因為對某項科目常常失利，無法突破而喪失信心。我對于以上問題的建議是：對于哪些有厭學心理的同學，我們應該去培養(yǎng)他的興趣;害怕壓力的同學，要讓他們樹立良好的心態(tài);對于注意力分散的同學則要深化學習的印象;而對喪失信心的同學則要幫助他們疏導情緒，并加強薄弱科目的練習。學習是沒有捷徑的，學習方法也是因人而異的。我希望同學們在學習中也要多加積累、探索，尋找到一套適合自己的學習方法。
親愛的同學們，我們不是還有一年嗎?讓夢想的力量點燃生命，讓自己的靈魂浸潤信仰!相信自己，將不可能的一切都變成可能。沸騰的斗志刷新了我們的世界，不要放棄，勇往直前!不管結局如何，我們不再后悔。因為我已用盡全力拼搏!用這一年去創(chuàng)造奇跡!
我的演講結束了，謝謝大家!
如何做動員講話篇四
各位同事：大家好!
今天這個明朗的早晨，我們前廳部又一次聚在一起拉拉家常，首先，非常感謝___給了我這樣一個機會機會，讓我加入我們這個大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里沒有做到、做好的部分。今天又有這樣一個舞臺將自己最近工作中感到進步的地方和大家分享。非常感謝!
說到開會，很多人心里就在想：又開會了……真煩!從事酒店管理一年以來，我也和大家一樣，從小兵到現(xiàn)在，坐在下面聽過，自己上來說過，大會小會看起來是很煩。但這是我們從事的行業(yè)性質決定的，“管理無大事，酒店無小事?！彪S便一個客人投訴，主管、經(jīng)理、老總一級級的就去“滅火”了。一遇到這些事情，又是難免要開會。加上平常要開的班前會、班后會、部門內部會、員工大會…說起來就是一大堆。小的會不好開，大家太熟悉，七嘴八舌的說的跑題了沒事。到了管理層還不知道什么是會議程序和秩序，不允許亂發(fā)言、扯皮、聊天。大的會也難開，下面坐的近的還有點認真、不好意思東張西望，坐后面的就有點坐姿不正、思想開小差去了。去年坐在這里開員工大會時，總有幾個人要進進出出，好像特別忙，在重要會議中手機關閉或調整到靜音很正常，會議不會開到天黑，你大可以等一會兒再回機;手機也是突然在哪個角落里響起來，什么鈴聲都有，部門負責人在入場前沒有教導好員工要保持會場紀律嗎?還有更厲害的，當場就睡著了。去年這個會議，從開始到結束也就2小時，能在這么嚴肅的會場上自由散漫、講小話、打瞌睡、睡覺，那么你平時上班會怎么樣，可想而知。
我個人關于開會的觀點是：會議不在于是多是少，在于是否必要;會議不在于是長是短，在于是否解決了問題;會議不在于是誰發(fā)言，在于會后是否執(zhí)行到位。所以，結束這個會議的時候，希望大家回去都能好好反省自己，然后在工作上有根本改善，體現(xiàn)出我們飯店職業(yè)人的執(zhí)行力。今天這個會就算沒有白開了。
目前結合市場飯店業(yè)發(fā)展的動態(tài)來看，中國的飯店業(yè)的發(fā)展趨勢具體可以歸納為“十化”。即：網(wǎng)絡化、主題化、親情化、家居化、人性化、時尚化、經(jīng)濟化、簡約化、精細化、綠色化。所謂的十化，就是這些年我們國內同行通過不斷的考察、學習、摸索后思考出來的對未來發(fā)展趨勢的預測和總結。
飯店業(yè)不光需要理論，更是一個講求實用、需要經(jīng)驗的行業(yè)，光憑理論是很難一步登天的?，F(xiàn)在高星級招聘大學生當員工，就是心情復雜，為什么?“招的沒有跑的快?！睆睦碚撋险f，高星級賓館需要高素質的員工，這樣才能提高整個賓館的層次。而大學生往往眼高手低，覺得自己學了那么多理論，就是來做管理的，不是做小事的，光當員工肯定不行，至少要做領班、主管，基層干了一兩個月，或者三個月、半年，就跑了，什么本領也沒學好就又跳槽了。更可笑的是現(xiàn)在流行的新跳槽理論，人是靠跳槽加工資、升職位的，他不會反省一下，沒有扎實的基本功、沒有真才實料，能跳到什么地方去?！耙皇也粧?，何以掃天下?！比魏我粋€人進入飯店業(yè)，都必須從基層鍛煉，在基層遇到的肯定是最難的事情，每個人都會遇到一些挫折，如何面對這些挫折，就是自己的心態(tài)問題，既要有長遠的眼光，還要有腳踏實地、吃苦耐勞的精神。飯店業(yè)是一個很辛苦的行業(yè)，怕吃苦、怕勞動，就不要進賓館;怕吃虧、怕付出，就做不好賓館。
如何做動員講話篇五
各位領導、同志們：
今天是一個特殊的日子，因為從這一刻起，我們所有的同志將要共同踏上爭創(chuàng)全國模范檢察院的路程。這是紅崗區(qū)檢察院建院20_年以來的第一次，也是我院檢察事業(yè)走向輝煌的第一次，我們已深深地感受到肩負的重量與責任，感受到歷史使命的神圣與莊嚴。下面我主要談兩點：
一、創(chuàng)建全國模范檢察院的重大意義創(chuàng)建全國模范檢察院時代發(fā)展的必然要求。黑龍江省檢察院經(jīng)過一年多對全省各地檢察院的調研，從領導班子、隊伍素質、管理機制、工作業(yè)績、社會形象等多種因素考慮，把我院列為創(chuàng)建全國模范檢察院的重點院。這既是對我們的信任，也是對我們院建設的一次促進和提高。因為新時期的全國模范檢察院必須具有時代內涵，既要體現(xiàn)時代精神，又要具有現(xiàn)代理念，在這種形式下，急需一批開創(chuàng)檢察系統(tǒng)先河的全國模范檢察院出現(xiàn)。為此，我們必須著眼時代發(fā)展要求，不斷以創(chuàng)新的理念，求真務實的工作來完成時代賦予我們的使命。
創(chuàng)建全國模范檢察院是各級領導和上級機關的殷切希望。省、市兩級檢察院的重托，對我院這樣一個人員不多、規(guī)模較小的檢察院來說無疑是一個嚴峻的挑戰(zhàn)，并成為一項政治任務莊嚴地擺在每個干警面前，我們的努力、我們的付出、我們的成績已不僅僅代表紅崗區(qū)檢察院，而是代表整個大慶市檢察院、代表黑龍江省所有的檢察院。我們必須增強信心，開拓進取，勇創(chuàng)佳績，為實現(xiàn)爭創(chuàng)全國模范檢察院的目標而努力，在全國樹立一面代表檢察機關形象的大旗，以此來回報各級領導的重托與期望。
創(chuàng)建全國模范檢察院是全院干警的共同心愿。前段時間，我們通過調查問卷和分組座談的形式征求全院干警爭創(chuàng)全國模范檢察院的意見和建議，干警自信心達99%，創(chuàng)建全國模范檢察院成為實現(xiàn)個人價值的最高體現(xiàn)。從我院的發(fā)展來看，我們也有創(chuàng)建的良好基礎。一年多來，院里發(fā)生了翻天覆地的變化：已具備新型的執(zhí)法理念、全國領先的硬件設施，鋼班子和鐵隊伍，嶄新的工作業(yè)績和新穎的管理機制。業(yè)務立檢使我院出現(xiàn)了新局面，反貪局立案數(shù)量和辦案質量居全市檢察系統(tǒng)首位，被評為全市政法系統(tǒng)“人民滿意的政法單位”、“優(yōu)秀反貪局”，榮獲全省“20_年度創(chuàng)建優(yōu)良發(fā)展法制環(huán)境先進集體”等稱號。瀆偵局被評為全省“百日會戰(zhàn)”先進集體。預防工作榮獲黑龍江省“預防職務犯罪，促進經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定”三年工程先進單位稱號。辦案一線內部執(zhí)法監(jiān)督經(jīng)驗在全省牡丹江座談會上進行了經(jīng)驗交流，“抓班子帶隊伍”經(jīng)驗被省院推到最高檢。同時我們完善了檢風檢紀監(jiān)督員制度，從人大、政協(xié)、新聞媒體、企業(yè)、事業(yè)單位聘請了67名檢風檢紀監(jiān)督員，實現(xiàn)了檢察干警違法違紀“零舉報”。一年來，我院在省市區(qū)共獲得60多項榮譽。人才興檢開創(chuàng)了我院隊伍管理先河，我們采取“靠政策引進人才、靠優(yōu)厚待遇聘用人才、靠競爭機制挖掘人才”立體互動的人員管理模式，解決了我院人員不足的弊端，通過建院以來第一次中層干部競爭上崗、普通干警雙向選擇的人事制度改革，形成了能上能下的用人機制;科技強檢為我院注入了新的管理理念，8000多平方米的智能化辦公大樓即將完工，更新了辦案車輛，實現(xiàn)了人手一部手機、一臺微機，配齊了現(xiàn)代化辦公、辦案設施，為我院創(chuàng)建提供了豐厚的物質基礎;人文管理為我院新時期檢察管理賦予了新的內涵，我院通過實行人文化、民主化、服務化、個性化管理方式和制度管理并行，切實解決了干警來自思想、學習、生活、家庭等各方面的難題，營造了理解干警、尊重干警、關愛干警的氛圍，拉近了班子和隊伍“零距離”互動的空間，全院干警實現(xiàn)了被動工作向主動工作的轉折性跨越。
二、創(chuàng)建全國模范檢察院的具體要求。
我主要強調四點：
一是爭創(chuàng)全國模范檢察院，領導首先要做爭創(chuàng)的帶頭人。一年來，盡管院的建設有了很大的變化，取得了一定的成績，但我們必須站在全國檢察院角度審視紅崗區(qū)檢察院的建設，既要看到長處，又要查找不足。現(xiàn)在全國上下正在掀起爭創(chuàng)的高潮，不進則退、慢進也是退已成為不爭的事實，省院、市院為我們確立了爭創(chuàng)全國模范檢察院的奮斗目標，任務光榮，擔子沉重。我們必須以時不我待、只爭朝夕的緊迫感和責任感帶領全院干警大步向前，除此之外，別無選擇。我作為黨組書記、檢察長，理應帶頭挑起這副擔子，特別是要與班子成員一起做到：盡職、盡責、盡力?！安磺蠼裆袷雷龆啻蠊?，但求每天每日多干點事”，這是我做人為官的基本信條，今天既然大家把這副擔子交給了我，我就要在其位、主好政。作為黨組成員也要把全身心都投入到爭創(chuàng)的事業(yè)中去，盡心竭力，把紅崗區(qū)檢察院的一切事情辦實、辦好，以實際行動為黨樹形象，為民執(zhí)好法，報達紅崗區(qū)的17萬父老鄉(xiāng)親。放權、放手、放心。我們黨組一班充分相信大家，緊緊依靠大家，服務幫助于大家，不遺余力地為同志們施展才華、干事創(chuàng)業(yè)提供環(huán)境、創(chuàng)造條件，讓大家心情舒暢，放開手腳，大膽工作。干出成績，我為大家請功;因客觀原因出現(xiàn)失誤，我愿替大家受過，有了榮譽大家分，有了問題我承擔，絕不虧待每一位實實在在干事、勤勤懇懇工作的同志。自警、自勵、自律。我是檢察長，同時也是黨組書記，我將嚴于律已，清清白白為官，堂堂正正做人，實實在在干事，真心誠意待人，以實際行動領好班子，帶好隊伍，和全院干警攜手共創(chuàng)輝煌。
二是爭創(chuàng)全國模范檢察院，就要有一支過硬的隊伍。政治路線確定后干部是決定因素。院要當模范，隊伍是最關鍵。每一名干警都院的中流砥柱，是黨組緊緊依靠的重要力量。要實現(xiàn)爭創(chuàng)全國模范檢察院的目標，必須打造一支高素質、職業(yè)化、能夠擔當重任、經(jīng)得起風浪考驗的檢察官隊伍。必須要進一步解放思想，更新觀念。落實爭創(chuàng)任務必須以思想觀念的更新謀求工作的創(chuàng)新，堅決沖破一切束縛爭創(chuàng)目標實現(xiàn)的思想觀念，改變一切阻礙爭創(chuàng)的做法與規(guī)定，革除一切影響爭創(chuàng)步伐的體制弊端，做到?jīng)Q策科學，定位準確。只有這樣，才能保證我院與時俱進，保持正確的發(fā)展方向和旺盛的生命力。必須用適合爭創(chuàng)的機制管人、用人。機制建設是推進檢察隊伍建設經(jīng)?；⒅贫然?、科學化的根本途徑，是檢察隊伍持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的重要保證。建立健全檢察官用人管理機制，創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境;健全能上能下、優(yōu)秀人才能夠脫穎而出的用人機制;落實獎懲淘汰機制;完善管理嚴格、制度完備、群眾參與的監(jiān)督體系;努力實現(xiàn)檢察官隊伍建設科學化、民主化、法制化。
三是爭創(chuàng)全國模范檢察院，就要形成和衷共濟的爭創(chuàng)氛圍。人是工作的主體，是爭創(chuàng)的動力，爭創(chuàng)的核心在于八個字：團結、協(xié)作、奉獻、創(chuàng)新。團結是爭創(chuàng)的基礎。我們是一個整體，需要我們同一顆心、同一方向，形成一股密不可分的合力。要學會理解與寬容，懂得珍惜，相互補臺，好戲連臺;相互拆臺，全都垮臺，我們一定要象愛護自己的眼睛一樣，珍惜團結。我作為檢察長將一如既往地沖在前面為大家遮風擋雨，加倍努力，帶領全院干警繼續(xù)扎實工作，不愧對干警，不愧對組織。協(xié)作是爭創(chuàng)的基石。我們生活的環(huán)境不是真空，人與人之間在不斷地平衡調整各種關系，處理得當，就會形成有利于生存的土壤，反之，惡劣的環(huán)境就會阻礙人的成長。我們就是要通過友好協(xié)作，形成一種健康的生存秩序，一個快樂工作的良好氛圍，一個溫暖如家的集體。任何個人離開團隊將不會有太大的作為，團隊離開了個人的精神也會失去朝氣和競爭力。無論個人之間，還是科室之間，要互相尊重，互相理解，互相關心，通過心靈的交往，縮小人與人之間性格、觀念的差異。在協(xié)作中贏得人格的魅力，獲得尊重、愛戴和支持。奉獻是爭創(chuàng)的源泉。爭創(chuàng)不是一朝一夕的工作，需要長期的積累和扎實的工作。全院干警必須以一種奉獻的精神，耐得住寂寞和清苦。我們每一個人可能沒有了個人輕松娛樂的時間，老同志沒有時間照顧生病的家人，年輕同志沒有時間照顧孩子，但我們要更知道哪里最需要我們，全國共有三千多個基層檢察院，能進入全國模范檢察院的寥寥無幾，我們一生也許只能有一次這樣的機遇，爭創(chuàng)的過程，就是塑造精神的過程，挖掘生命價值和意義的過程。從爭創(chuàng)的目標確立的這一刻起，我們必須忘掉自己，要心系大局。我們的每一分付出、我們的每一分努力，紅崗區(qū)檢察院都不會忘記，紅崗區(qū)的人民也不會忘記，如果爭創(chuàng)成功，我可以無愧地說，每個干警都是戰(zhàn)士，都是英雄，都是鐵人故鄉(xiāng)的好兒女。創(chuàng)新是爭創(chuàng)的動力。創(chuàng)新其實就是一種敢闖敢干的精神，別人沒有的我要有，別人有的我要新，需要我們有一種“拼命三郎”的豪氣和“敢叫紅崗換新天”的志氣，以及對事業(yè)執(zhí)著追求的勇氣。有人說時間是一把銼刀，銼短了人的生命;失敗是一把銼刀，銼去了人的銳氣;疾病是一把銼刀，銼去了人的青春，那么，我要說：對事業(yè)的執(zhí)著追求和精益求精的拼勁就是一座不滅的熔爐，它可以讓所有銼刀溶化，讓生命不息，銳氣常在，青春永存!
四是爭創(chuàng)全國模范檢察院，要充分履行檢察職能，執(zhí)法為民，讓黨和人民滿意。辦案是檢察工作的第一要務，是檢察院的立院之本。離開了辦案，任何工作都成了無源之水，無本之木，我們爭創(chuàng)的最終目的就是要把我們的檢察職能發(fā)揮到最高極限，查辦一批大要案，加大法律監(jiān)督力度，通過辦大案、辦要案、辦鐵案、辦精案，保護社會的穩(wěn)定和國家的長治久安，還法律一個公正，還老百姓一片青天。新時期的檢察院不僅僅是執(zhí)法單位，同時也是一個服務性很強的部門，我們要通過嚴格執(zhí)法、熱情服務，讓檢察院成為企業(yè)的保護神，黨委的臂膀，貪官的地獄，百姓的天堂。各位副檢察長、各位科室長、各位干警，我們要各司其職，做好充分的戰(zhàn)前心理準備，要充分認識到這是一場硬仗，各項工作要盡快開展起來，要在全市占排頭，在全省創(chuàng)一流，讓紅崗的名字在全國響起來，讓大慶精神在全國亮起來。讓中國的百姓知道中國不僅有一個大慶，還有一個紅崗，鐵人的后代正以“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的精神描繪紅崗檢察事業(yè)的輝煌。
合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于壘土;千里之行，始于足下。爭創(chuàng)全國模范檢察院是對我們團體戰(zhàn)斗力的嚴峻考驗，需要我們五十多雙手緊緊相握，五十多顆心緊緊相連，共同揚起希望之帆。雖然在前進的道路上依然有風風雨雨，但我們堅信，人心齊，泰山移，我們一定能到達成功的彼岸，讓我們以飽滿的信心迎接那一天的到來!
如何做動員講話篇六
同志們：
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，我縣20_年領導干部培訓班今天開學了。同志們在單位都負責一方面的工作，抽出時間來參加學習，很不容易，在此，特向你們表示親切的問候!并祝愿同志們通過這幾天理論學習，增長知識，增長才干。
在縣委黨校舉辦這次領導干部培訓班,是縣委基于_方面的實際決定組織進行培訓的:一是今年3月鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行換屆，對領導干部進行了大量的調整，同時新提撥的新任年輕干部比較多，需要進行理論培訓，加強大家的黨性鍛煉，提高大家的綜合能力和水平;二是根據(jù)中央、省委、市委的要求，縣委正在全縣興起學習貫徹“八榮八恥”和《_文選》的熱潮，為使學習貫徹取得實效，推動工作，需要進一步采取各種方式和舉措進行;三是由于今年我縣災害頻繁，各項工作任務繁重，一些干部在思想上產生了一定的偏差，需要加強培訓，統(tǒng)一思想，提高應對處理復雜局面的能力和水平。同時，也是縣委為適應新形勢新任務的要求，加強領導干部素質教育，大力構筑干部隊伍優(yōu)勢而采取的重大舉措，是縣委對廣大中青年領導干部深切關懷和寄于厚望的重要體現(xiàn)。希望同志們珍惜機會，認真對待，以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓。為確保這次培訓班取得預期效果，下面，我講幾點意見：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，明確學習的必要性。
領導干部的素質和能力如何,直接影響我們黨的事業(yè),同樣也影響我縣經(jīng)濟社會的發(fā)展狀況,領導干部的素質和能力是靠不斷學習、磨煉、培養(yǎng)出來的，只有不斷加強學習鍛煉，才能增長才智，才能提高管理水平和領導能力。我們參加培訓班的每位干部，要統(tǒng)一思想，提高認識，增強責任感和使命感，自覺加強學習鍛煉。
(一)加強領導干部培訓，是提高領導干部素質和能力，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展的需要。加強領導干部的黨性修養(yǎng)、理論學習和實踐鍛煉，全面提高其自身素質和能力，是我們黨歷年來十分重視的課題，也是各級黨組織的政治責任，更是廣大領導干部在新的歷史條件下健康成長的重要途徑。廣大干部隊伍，特別是年輕干部是黨的干部隊伍中的生力軍，擔負著新世紀治黨治國的重任，肩負著全面建設小康社會的歷史使命。在全面建設小康社會、構建和諧鹽津、平安鹽津、實現(xiàn)鹽津經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展的過程中，需要更多的年輕干部走上各級領導崗位。年輕干部的綜合素質如何，直接關系到黨的事業(yè)的興衰成敗。因此，我們要按照“_代表”的要求，加強對領導干部的培養(yǎng)，不斷提高領導干部的素質和能力，促進其迅速成長。實現(xiàn)我們鹽津的經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展，急需要更多的眼界開闊、胸襟開闊的年輕干部;急需要更多的有朝氣、有正氣的年輕干部;急需要更多“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過”的年輕干部。
(二)加強領導干部培訓，是加快干部隊伍建設的需要。近年來，縣委十分重視領導干部的培訓教育，并緊緊圍繞建設一支高素質黨政領導人才隊伍的要求，勇于創(chuàng)新，著力營造領導人才脫穎而出的競爭環(huán)境，著力構建領導人才成長的良性機制，完善后備干部選拔培養(yǎng)機制，加強后備干部選拔培養(yǎng)工作，積極選送年輕干部參加培訓。并對年輕干部進行跟蹤培養(yǎng)和動態(tài)管理，一些能夠擔當重任、經(jīng)得起風浪考驗、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部從中脫穎而出，走上了領導崗位。應該說，縣委和組織部門為年輕干部成長、成才、成功提供的環(huán)境越來越好。因此，每一位年輕干部都應珍惜當前良好的發(fā)展環(huán)境，把握機遇，加強學習。
(三)加強領導干部培訓，是提升領導干部綜合素質的需要。當前，我國進入了一個全面建設更加富裕的小康社會、加快推進現(xiàn)代化建設和建設社會主義新農村的新時期、新階段?？茖W技術的迅猛發(fā)展、經(jīng)濟全球化的大趨勢,已為年輕干部發(fā)展提供了新的機遇，也帶來了新的挑戰(zhàn)。干部隊伍不僅要與社會主義市場經(jīng)濟相適應，而且隨著經(jīng)濟全球化，我縣經(jīng)濟的不斷開放化,還必須參與國際競爭，參與外界競爭。隨著干部人事制度改革的不斷推進，以發(fā)展論英雄，以作為論地位的氛圍將更加濃厚，這些將給領導干部帶來更大的挑戰(zhàn)。在當今社會，學習不僅是為了謀生，更是為了社會的和諧發(fā)展及個人能力的充分發(fā)揮。在座各位領導干部都是本單位、本部門的骨干，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，更需要不斷進行知識更新，不斷開發(fā)自我“再生”能力，以過硬的實力贏得自身的進步和發(fā)展。
二、樹立新的學習理念，提高學習的自覺性。
作為領導干部對待學習的問題，不僅從個人習慣和愛好上來看待，必須上升到精神狀態(tài)和事業(yè)成敗的高度來認識。評價一個領導干部精神狀態(tài)好不好，事業(yè)心強不強很重要的一個方面，就是看其對待學習的態(tài)度。每個領導干部都應該明白，學習不僅是個人行為，更重要的是一種社會行為。在座的各位都是我縣各項事業(yè)建設的中堅力量，講學習不僅僅是自己生存和發(fā)展的需要，更重要的是一種歷史重任和社會責任，領導干部要自覺地把學習作為一種終身追求精神境界，作為一種經(jīng)常性的任務，所以我們每個領導干部要樹立新的學習理念，提高學習自覺性，不斷加強學習，才能學以明志、學以立德、學以增智，才能提高素質和能力。
一是要樹立學習是生存發(fā)展的理念。學習能使人聰慧文明，使人高尚完美，使人全面發(fā)展。一個人、一個政黨、一個民族只有不斷地通過學習進行精神、智力、能力武裝，才能有所創(chuàng)造、有所發(fā)展、有所前進。誰把握了學習的先機和主動權，誰就搶占了生存和發(fā)展的至高點。不學習，不掌握新知識和本領，就不具有生存發(fā)展的能力。我們只有不斷加強學習，從中汲取營養(yǎng)，充實知識，提高本領，才能在激烈的知識競爭中立于不敗之地，肩負起黨和人民賦予的歷史重任。
二是要樹立學習則強、學習則勝的理念。學習是思考和創(chuàng)造的過程，選擇學習就是選擇進步。學習的進步，是一切進步的先導;學習的落后，是一切落后的根源。學習是創(chuàng)新發(fā)展的前提和動力，只有不斷學習，才能獲得新知識，增長才干，跟上時代步伐。離開了學習，工作就會失去創(chuàng)造的營養(yǎng)，發(fā)展就會缺乏前進的動力。特別是在知識更新加快的情況下，誰學習抓得越緊，掌握的知識越多，誰的創(chuàng)造潛力就越大，發(fā)展就越快。我們必須把學習作為自身進步的階梯，把知識作為與時俱進的不竭動力，培養(yǎng)強烈的求知欲望和濃厚的學習興趣，養(yǎng)成良好的學習習慣和能力，孜孜不倦，永不懈怠，努力以學習的進步推進事業(yè)的發(fā)展。三是要樹立工作學習化、學習工作化的理念。學習是干好工作的第一需要，也是履行好職責的必然要求。作為一名領導干部，如果只埋頭工作而忽視學習，即使有敬業(yè)精神和干好工作的良好愿望，工作也難以上臺階，不僅個人成長進步受到影響，黨的事業(yè)也會受損失，部門的工作也就難也推進。一個不注重學習的干部，是沒有敏銳的眼光、開闊的視野、清晰的工作思路和創(chuàng)造性的工作成績的。只有不斷加強學習，使學習和工作相互促進、相得益彰，才能使工作更加富有活力和創(chuàng)造力。
四是要樹立學習為本、終身學習的理念。學習為本、終身學習，既是世界上日益深入人心的學習和生活理念，又是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。如今，學習為本、終身學習，已成為衡量一個社會文明程度的尺度，成為評價一個國家健康發(fā)展的標志。新的形勢和任務，對我們黨的執(zhí)政能力和領導水平提出了新的要求。作為擔當富民強國重任的領導干部，應該審時度勢，把學習作為一個永恒的主題，作為一個經(jīng)常不斷的任務，自覺地重視學習、善于學習、推動全社會形成學習為本、終身學習的良好風尚。
三、把握機會，認真學習，體現(xiàn)學習的實效性。
舉辦這次領導干部培訓班，縣委高度重視，縣委組織部做了充分的準備，縣委黨校做了精心的安排。為確保這次培訓取得真正的實效，我向大家提幾點要求：
第一，端正學習態(tài)度，保持良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是確保培訓班取得成效的前提。縣委黨校對培訓內容進行了精心的準備。學習中，希望大家要從思想上真正克服厭學情緒，換位思考、當好“學生”，以良好的精神狀態(tài)，投入到這次培訓中來。要正確處理好培訓和工作的關系，真正把培訓和工作有機結合起來，合理安排好自己負責的各項工作，珍惜為期不長的培訓時間，珍惜每一次的授課內容。
第二，刻苦鉆研，潛心學習。這次領導干部培訓班，是一次系統(tǒng)、集中、規(guī)范的培訓，培訓的時間雖然短，但培訓內容卻比較豐富。因此，大家一定要珍惜這次集中學習的機會，克服心浮氣躁情緒，改變敷衍應付態(tài)度，要潛下心，埋下身，自覺地學，認真地學，真正達到學有所獲。
第三，學用結合，提高能力。要堅持理論聯(lián)系實際的學風，把學習內容和實際工作緊密結合起來，認真學習，領會精髓，將所學到的理論知識為我所用，樹立新理念，拓寬新思路，提高觀察、分析和解決問題的能力。培訓中要勤于思考，集思廣益，認真研討，互相交流，注重學員之間、不同單位之間的相互學習與探討。希望大家通過這次培訓，提高能力，積累經(jīng)驗，增長本領。
第四，嚴格要求，遵守紀律。這次培訓的時間雖然短，但培訓的內容比較豐富。希望大家排除一切干擾，嚴格要求自己，遵守黨校培訓紀律，做到不遲到、不早退，有特殊情況不能參加學習的，必須經(jīng)向縣委組織部請假。黨校要做好組織管理工作，嚴格管理，嚴格考勤，嚴格執(zhí)行紀律，確保培訓班辦得既生動活潑，又富有成效。相信大家通過這次集中學習、集中鍛煉，為今后的工作打下更加扎實的基礎，創(chuàng)造更加良好的條件，倍加珍惜這個時代提供的機會和舞臺，倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜人民群眾的信任和期望，以更高的標準嚴格要求自己，以年輕有為的形象展示于社會，以顯著的工作業(yè)績證明自身的價值，真正做到不辱使命、不負重托。
同志們，當前正是各項目標任務完成的關鍵時刻，也是我縣災害頻繁，工作任務十分堅決的時期，希望你們勇敢地肩負起重任，振奮精神，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，為實現(xiàn)鹽津經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展而努力奮斗。
最后，預祝這次領導干部培訓班取得圓滿成功!祝大家學習進步!謝謝大家。
如何做動員講話篇七
同志們：
在全省上下認真學習貫徹黨的_屆三中全會精神、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動之際，今天我們召開這個會議，主要任務是對全省20_年度目標責任考核工作進行動員部署。在這里，我就做好今年的考核工作講幾點意見。
一、深化思想認識，認真做好新形勢下目標責任考核工作。
今年以來，面對錯綜復雜的外部經(jīng)濟形勢，省委、省政府認真貫徹落實中央各項決策部署，及時出臺實施了一系列穩(wěn)增長、調結構、促轉型、惠民生的政策措施，全省上下凝心聚力，狠抓落實，推動經(jīng)濟社會發(fā)展和各項工作取得了新成績。1-11月，全省糧食產量再創(chuàng)新高，工業(yè)平穩(wěn)運行，投資拉動強勁，節(jié)能減排扎實推進，安全生產形勢繼續(xù)明顯好轉，民生事業(yè)不斷改善。轉型綜改試驗區(qū)建設全面推進、取得重大突破，主要經(jīng)濟指標達到序時進度，經(jīng)濟運行呈現(xiàn)出總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進、穩(wěn)中有為的態(tài)勢。特別是今年下半年以來，我省積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，以作風建設的新成效，促進全局各項工作;實現(xiàn)了教育實踐活動與中心工作的有機結合，做到了兩促進、兩不誤。這些成績的取得，是黨中央、國務院方針政策正確指引的結果，是省委省政府堅強領導的結果，也是全省上下團結奮斗的結果。我們進行年度目標責任考核，就是要通過考核這一手段和措施，把廣大干部群眾辛勤工作的成績全面客觀地反映出來，把各級干部的積極性調動起來，激發(fā)出來，同時也要把我們工作中存在的差距和不足差找出來，鼓勵先進，鞭策后進，對全省的經(jīng)濟社會發(fā)展起到真正的推動和促進作用。
目標責任考核實施四年來，在各級各部門的共同努力下，逐步形成了符合科學發(fā)展、具有山西特色的三位一體的考核機制，得到了社會各界的認同和廣大干部群眾的認可。我們要按照中央的要求和省委省政府的部署，毫不動搖地抓好這項工作，進一步樹立正確的工作導向，不斷完善干部考核評價機制，推動全省經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)更好的成果。
一是要準確把握目標責任考核的新要求。今年以來，中央多次對完善干部考核評價機制提出了新的要求和部署。多次強調，再也不能簡單以國內生產總值的增長率論英雄了。黨的和_屆三中全會進一步提出，要完善干部考核評價制度，改革和完善發(fā)展成果考核評價體系，糾正單純以經(jīng)濟增長速度評價政績的偏向。為更好的貫徹中央的要求，12月6日，中組部印發(fā)了《關于改進地方黨政領導班子和領導干部政績考核工作的通知》，這既是改進完善干部考核評價機制的客觀要求，也是適應新形勢、新任務解決發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題的迫切需要。各級各部門要認真學習領會中央對考核工作一系列新要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來。把目標責任考核作為貫徹落實中央和省委、省政府各項安排部署的一項任務，作為深化改革、促進轉型、推動發(fā)展的一條措施，圓滿完成好各項任務。
二是要圍繞全省中心工作開展目標責任考核。省委、省政府高度重視年度目標責任考核工作，袁純清書記、李小鵬省長多次對目標責任考核作出重要批示指示，強調要圍繞全省工作大局、適應轉型綜改試驗區(qū)建設的總要求，不斷完善考核工作。在群眾路線教育實踐活動中，省委領導班子《整改方案》中明確提出，要完善目標責任考核體系，建立健全促進轉型綜改、服務科學發(fā)展的考核評價辦法。我們做好年度目標責任考核工作，就是要緊密結合山西實際，構建以轉型綜改試驗區(qū)建設為統(tǒng)領的考核機制，使考核指標和評分規(guī)則向轉型綜改的重點目標傾斜，考核檢查的內容和對象向轉型綜改的重點任務傾斜，從而更有力的調動先行先試的積極性主動性，更有效的促進轉型綜改各項目標任務的完成。
三是要把人民群眾滿意程度作為考核評價的重要標準。開展黨的群眾路線教育實踐活動，是為了更加自覺地堅持群眾觀點，更好地踐行群眾路線，使我們各項工作更好的為廣大群眾服務，讓人民群眾滿意。這既是我們做好考核工作的根本要求，也是我們進行考核評價的唯一標準?？己斯ぷ饕龅胶厦裥?、重民意，要把事關人民群眾切身利益的事情作為考核內容的重中之重，進一步實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。要把擴大民主貫穿于考核評價全過程，進一步擴大群眾的參與度，更好地傾聽人民群眾的意見，使考核評價結果具有更廣泛的民意基礎。
二、把握關鍵環(huán)節(jié)，力爭目標責任考核工作取得良好成效。
今年的考核工作在保持政策延續(xù)性和穩(wěn)定性的基礎上，根據(jù)以來中央和省委對考核工作的新要求、新精神，按照“科學合理、簡便易行、務實管用”的原則，做了一些調整?？己斯ぷ饔稍瓉淼奈鍌€階段整合為三個階段，即：準備階段、實施階段和結果評定階段。其中，實施階段由原來的七個環(huán)節(jié)整合為四個環(huán)節(jié)，即：召開考核大會、進行個別談話、實地查訪核驗和綜合分析評議。實施階段的時間為20_年12月中旬到20_年1月中旬。各項方法步驟總的來講更加突出了規(guī)范性和便捷性，更加體現(xiàn)了導向性和公平性。這里，我重點講一下今年考核工作四個新的變化。
一是著眼于樹立正確政績觀、推動科學發(fā)展，對考核賦分標準和評價辦法進行了調整完善?？己思訙p分突出體現(xiàn)了考核的政策導向和激勵約束作用，也是被考核單位比較關心的問題。今年的加分獎勵政策更加突出推進轉型綜改試驗區(qū)建設的導向，對于在推進綜改重點任務落實方面有重大創(chuàng)新、取得重大成效的市、省直部門(單位)，繼續(xù)進行加分獎勵。根據(jù)中央和省委有關精神，經(jīng)省政府常務會議研究，取消了“財政總收入”考核指標;為體現(xiàn)中央新的考核評價精神，對超額完成gdp指標的不再進行加分;對未完成全省農村兩輪“五個全覆蓋”“回頭看”整改工作、高校畢業(yè)生就業(yè)工作的實行減分。為了正向激勵導向，嚴格控制慎用“一票否決”事項。對于在重點工作中排名全省末位的市，根據(jù)其完成工作任務的情況賦分，不再額外減分，也不在考核等次的評定中實行“一票否決”，對于重點工作中發(fā)生重大問題的市或省直部門，扣減相應的考核分值，是否在考核等次評定中“一票否決”，由省考核領導組根據(jù)具體情況研究決定。
二是著眼于改進作風、精簡規(guī)范，對干部述職和考核組工作提出了明確要求。為改進文風會風，要求省管干部在個人述職時，避免空話套話，避免一般性的工作總結。個人述職報告實行“三加一”實績公示，即工作實績部分要重點講自己在本年度取得較好成績的三項工作和認為還不太滿意、需要改進加強的一項工作，重點反映自己是否發(fā)揮了思路引領、組織協(xié)調、擔當把關的作用。為規(guī)范考核工作，針對不同類型考核對象的實際，分類制定了詳實、具體的《考核工作手冊》，明確各個環(huán)節(jié)的程序、標準。要求考核組在綜合分析評議時，寫明工作任務查訪核驗情況和賦分建議、對領導班子和主要負責人的總體評價，對今后工作的建議等，為下一步評定考核等次和反饋考核結果打好基礎。
三是著眼于擴大考核民主，對考核測評和民意調查進行了改進。為更好地擴大民主，體現(xiàn)民意，對今年的考核工作進行多方面的改進和完善。優(yōu)化了考核測評的程序方法，整合了測評表的種類，采用了新的“測評票面識別系統(tǒng)”，有效地節(jié)省了時間、提高了效率。在對省直部門(單位)工作對象滿意度調查工作中，啟用了“短信問答平臺”，擴大了調查對象，以便更加充分的反映民意。同時，將繼續(xù)做好省委全委會評價，省級“兩代表一委員”評議，省直單位和各市互相評價等，加強各方評價信息的相互印證，提高考核工作的公信度。
四是著眼于夯實工作基礎，進一步嚴格了實地“查訪核驗”和過程管理測評的方法程序。為更加嚴格、客觀、全面地做好考核目標任務完成情況的檢查驗收，今年將重點查訪核驗四個方面的考核任務，即：省委省政府下達的重點考核任務、20_年綜改行動計劃任務、創(chuàng)新性指標任務和“四風”方面突出問題整改任務。對各市的抽查項目由省直責任部門提出對象、內容和標準，經(jīng)省考核辦統(tǒng)籌協(xié)調后交由考核組進行。對省直單位的抽查項目由各考核組研究確定。各考核組要通過對照查閱“年度目標責任考核信息管理系統(tǒng)”、個別談話、座談走訪、實地檢查、調閱資料等多種方式，把工作考準考實。為進一步強化對工作任務的過程管理，在考核組“面對面”實地查訪核驗的同時，省考核辦將與有關責任部門通過“年度目標責任考核信息管理系統(tǒng)”，采用“背靠背”的方式，進行過程管理測評。通過這些辦法有效提高考核工作的時效性科學性公正性。
另外，今年將對省國稅局等6家中央駐晉單位的工作進行試點評價。評價工作與全省考核工作同部署、同推進、同落實，同表彰，評價結果特別是中央駐晉單位在促進山西經(jīng)濟社會發(fā)展方面的工作成績將向其上級主管部門(單位)進行反饋。
三、精心組織實施，確保目標責任考核工作圓滿完成。
年度目標責任考核，是省委、省政府對各市、省直各部門(單位)工作成果的整體檢閱，也是對省管領導班子和省管干部工作實績、工作作風的一次綜合評價。各市和省直各部門(單位)要高度重視、精心組織，認真配合省考核辦和考核組做好考核工作。考核組要認真學習、把握政策、堅持原則、勇于擔當，對被考核單位作出準確、客觀、公正的評價。
一是要加強組織領導。各級各部門和考核組要認真貫徹落實_屆三中全會和中組部《通知》精神要求，全面領會和準備把握今年考核工作的新政策、新要求，嚴格按照考核的工作的內容、程序和方法，認真完成工作任務。各市、省直各部門(單位)主要負責同志作為考核工作的第一責任人，要切實加強領導，統(tǒng)籌協(xié)調，確?？己斯ぷ黜樌_展。
二是要規(guī)范開展工作。各市、省直各部門(單位)要實事求是地向考核匯報和提供目標任務完成情況，嚴禁弄虛作假、浮夸虛報。考核組的同志要嚴明紀律、嚴肅要求、嚴格程序，在實際考核中，既要看目標任務完成總體情況，又要看完成的質量和效益;既要看本年度的工作顯績，更要注重發(fā)現(xiàn)打基礎、利長遠的工作潛績;既要看成績和貢獻，也要注意工作中存在的不足;既要對被考核對象負責、也要對省委省政府負責和全省人民負責。
三是要認真總結經(jīng)驗。考核的目的，是為了推動工作、促進落實。各級各部門要把考核作為落實中央方針政策和省委、省政府決策部署的重要抓手，對照省委、省政府年初下達的目標任務和轉型綜改試驗區(qū)建設的要求，進一步總結經(jīng)驗、把握規(guī)律、查找不足、改進工作。要以考核為契機，進一步明確努力方向，樹立正確導向，積極創(chuàng)新工作思路和工作機制，超前謀劃明年的工作。中央駐晉單位要結合綜合評價工作，進一步研究服務山西轉型綜改的結合點和著力點，推動山西經(jīng)濟社會發(fā)展。各級各部門要把考核工作同全面貫徹落實黨的和_屆三中全會精神結合起來，同深入開展黨的群眾路線教育實踐活動結合起來，同加快全省轉型綜改實驗區(qū)建設結合起來，以更大的勇氣和魄力，不斷開創(chuàng)全省改革發(fā)展新局面，為加快推進轉型綜改實驗區(qū)建設和全面建成小康社會作出新的貢獻!
如何做動員講話篇八
同志們：
今天，我鎮(zhèn)在這里召開紀律教育學習月活動動員大會，主要任務是貫徹落實市委的統(tǒng)一部署，在全鎮(zhèn)開展以“加強制度教育，構筑拒腐防線”為主題的紀律教育學習月活動。
紀律教育學習月活動至今已開展了24年。通過開展紀律教育學習月活動，使廣大黨員干部進一步增強了宗旨觀念，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀、權力觀、政績觀，有力推動了我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展。事實證明，開展紀律教育學習月活動意義重大，必須持之以恒，常抓不懈，必須“不厭其煩，警鐘長鳴”，我們要緊緊抓住這個機會，把我鎮(zhèn)紀律教育月辦得更加扎實、更有特色、更富成效。
下面，我就開展好紀律教育月學習活動講四點意見：
一、提高認識，切實增強抓好紀律教育的責任感和緊迫感。
反腐倡廉教育是拒腐防變的基礎性工作，作為反腐倡廉教育重要載體的紀律教育學習月活動，對于提高黨員干部的廉潔從政意識和拒腐防變能力、促進我鎮(zhèn)社會、經(jīng)濟和諧發(fā)展起到了十分重要的作用。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下，黨員干部受各種腐朽落后思想文化影響的渠道明顯增多，反腐倡廉教育任重道遠。胡同志指出，“防治腐壞，教育是基礎”。反腐倡廉教育是我們黨思想政治教育工作的有機組成部分。紀律教育活動是反腐倡廉教育工作的重要內容。在新形勢下，我們要把紀律教育工作擺在重要位置，充分認識搞好這項工作的重大意義。
二、結合實際，突出重點，增強紀律教育學習的針對性和有效性。
全鎮(zhèn)要緊緊圍繞“加強制度教育，構筑拒腐防線”這個主題，堅持“教育在前、防范在前、關口前移”的方針，突出抓好重要環(huán)節(jié)，增強教育活動的針對性和實效性。
(一)以領導干部為重點對象。領導干部是黨風廉政建設的標桿。推進紀律教育學習月活動，發(fā)揮好領導干部的示范帶動作用，就抓住了黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，掌握了反腐倡廉工作的主動權。要充分利用紀律教育學習月這個平臺，推動領導干部帶頭學習、帶頭實踐各項黨風廉政建設制度。
(二)以人生觀、價值觀為教育核心。紀律教育主要是解決理想信念問題。從現(xiàn)實的情況看，放松世界觀的改造，背棄理想信念，是一些黨員干部走上違法犯罪、貪腐道路的根本原因。理想信念一旦出現(xiàn)偏差，必然帶來政治上的變質，道德上的滑波，生活上的腐化。因此，要通過紀律教育學習月活動，加強對黨員干部人生觀、價值觀教育，使黨員干部牢記宗旨，永葆先進，始終保持清醒頭腦，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，提高拒腐防變能力。
(三)以制度建設為重要保障。近年來，中央出臺了一系列加強反腐倡廉的法規(guī)制度，如《實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等，我們要認真學習，使廣大黨員干部領會制度精神、熟知制度內容，牢固樹立嚴格按制度辦事的觀念，養(yǎng)成自覺執(zhí)行制度的習慣，把制度轉化為黨員干部的行為準則，努力營造人人維護制度、人人執(zhí)行制度的良好氛圍。同時，要根據(jù)上級文件精神，加強管權、管人、管財、管物、管事等關鍵環(huán)節(jié)的制度建設，最大限度減少體制障礙和制度漏洞，減少腐壞現(xiàn)象滋生的空間和條件。
三、開展紀律教育，加強黨的執(zhí)政能力建設和增強黨員干部拒腐防變能力。
實踐告訴我們，辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在按照黨章的要求把黨員隊伍和干部隊伍建設好。多年來，我鎮(zhèn)針對不同時期黨風廉政建設和反腐壞工作中存在的突出問題，以及黨員干部的思想實際，堅持開展紀律教育學習月活動，不斷深化反腐倡廉教育。始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民的本質要求，尤其是加強黨風廉政建設毫不放松，開展反腐倡廉工作毫不手軟，從而使黨員干部堅定了理想信念，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。從總體情況看，黨員干部隊伍的主流是好的，人民群眾對我們反腐倡廉工作的滿意度提高了。但是我們也必須清醒地看到，當前黨的建設尤其是黨風廉政建設和反腐壞工作面臨著一些新情況新問題，從近幾年查處的干部違紀違法案件來看，在社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，黨員干部受腐蝕的現(xiàn)象仍時有發(fā)生，產生腐壞的條件和土壤仍未徹底鏟除。所以必須加強黨紀、政紀、法紀的教育，警鐘長鳴。使黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、地位觀。做到珍惜權力、慎用權力、用好權力，增強拒腐防變能力。同時，做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。只有這樣，才能造就一支廉政勤政、奮發(fā)有為的黨員干部隊伍，才能有效提高黨的執(zhí)政能力，做實踐“_代表”重要思想、落實科學發(fā)展觀的帶頭人。
四、精心組織，務求取得紀律教育學習的成效。
多年來，我鎮(zhèn)在紀律教育學習月活動中探索出一些行之有效的辦法，取得了良好的效果。全鎮(zhèn)各級要嚴格按照市委的部署，切實加強領導，認真總結經(jīng)驗，不斷開拓創(chuàng)新，務求今年教育活動取得新的成效。
(一)要強化齊抓共管。黨風廉政教育是全黨的一項重要工作，必須樹立“一盤棋”的思想，運用綜合力量，使用綜合手段，務求取得良好的效果。各部門、單位要把教育月活動納入議事日程，認真履行各自責任，形成黨風廉政教育齊抓共管的長效機制。要繼續(xù)鞏固完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，不斷完善指導協(xié)調機制，把各方面的資源整合起來，把力量凝聚起來，真正形成黨委統(tǒng)一領導，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠社會各方面的力量開展黨風廉政教育工作的新局面。
(二)要緊密聯(lián)系實際。各部門、單位要進一步創(chuàng)新教育方式方法，聯(lián)系黨員干部的思想實際和工作實際，圍繞“增強黨性觀念，推進科學發(fā)展”的要求，認真查找本地本單位在遵守黨的政治紀律、堅持黨的思想路線和貫徹黨的群眾路線等方面存在的突出問題，自覺加以整改，以學習教育的實際成果取信于民。積極探索黨風廉政教育的規(guī)律，努力使反腐倡廉宣傳教育更加貼近實際，更加入情入理、入腦入心，務求取得實效。
同志們，新形勢對進一步加強我市紀律教育工作乃至整個反腐倡廉建設提出了新的更高的要求。我們一定要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以飽滿的精神、負責的態(tài)度、扎實的作風，把紀律教育學習月活動抓實、抓好、抓出成效，為開創(chuàng)開平科學發(fā)展新局面提供堅強的保證!
如何做動員講話篇九
當您在不同場合、面對不同的觀眾發(fā)言時，如果因緊張怯場，使你心跳加速、呼吸急促、面紅耳赤、大腦空白、語無倫次、手足無措、聲音發(fā)顫、眼神飄移;言之無物、言之無序、言之無理……讓領導不滿、同事反感、下級不服而苦惱時，不敢當眾表達，不善當眾表達，不但您的個人能力受到質疑，還為您的升遷空間設置了障礙，將嚴重影響到您的職業(yè)形象、職場前景和職業(yè)生涯的發(fā)展!
禮語學校的《當眾講話》訓練班，課程全部以多場景(教室、公園、廣嘗公交車站、公交車上)、多觀眾(100人以上)體驗式實戰(zhàn)訓練為主。每班人數(shù)最多不超15人，確保每人60次以上登臺實戰(zhàn)機會。
通過禮語學校的《當眾講話》訓練班培訓，不僅能使您克服當眾講話的緊張怯場，更重要的.是讓您在不同場合、面對不同觀眾，都可應聲而起、自信從容、重點突出、條理清晰、觀點鮮明、生動有趣、侃侃而談、慷慨陳詞，充分展示您的個人魅力與風采。
禮語學校對每一位參加課程的學員公開承諾：在克服緊張怯場方面如果做不到在公園、廣嘗公交車站、公交車上當眾輕松自如的進行講話，那么我們將立刻把學費全額退給你。
當您在不同場合、面對不同的觀眾發(fā)言時，如果因緊張怯場，使你心跳加速、呼吸急促、面紅耳赤、大腦空白、語無倫次、手足無措、聲音發(fā)顫、眼神飄移;言之無物、言之無序、言之無理……讓領導不滿、同事反感、下級不服而苦惱時，不敢當眾表達，不善當眾表達，不但您的個人能力受到質疑，還為您的升遷空間設置了障礙，將嚴重影響到您的職業(yè)形象、職場前景和職業(yè)生涯的發(fā)展!
禮語學校的《當眾講話》訓練班，課程全部以多場景(教室、公園、廣嘗公交車站、公交車上)、多觀眾(100人以上)體驗式實戰(zhàn)訓練為主。每班人數(shù)最多不超15人，確保每人60次以上登臺實戰(zhàn)機會。
通過禮語學校的《當眾講話》訓練班培訓，不僅能使您克服當眾講話的緊張怯場，更重要的是讓您在不同場合、面對不同觀眾，都可應聲而起、自信從容、重點突出、條理清晰、觀點鮮明、生動有趣、侃侃而談、慷慨陳詞，充分展示您的個人魅力與風采。
禮語學校對每一位參加課程的學員公開承諾：在克服緊張怯場方面如果做不到在公園、廣嘗公交車站、公交車上當眾輕松自如的進行講話，那么我們將立刻把學費全額退給你。
如何做動員講話篇十
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好!
今年的6月5日，是第35個世界環(huán)境日。聯(lián)合國大會已經(jīng)確定20__年為“國際沙漠和荒漠化年”。為了遵守慣例，同“國際沙漠和荒漠化年”主題保持一致，選擇“沙漠和荒漠化”作為今年世界環(huán)境日的主題，以突出強調這一人類所面臨的緊迫環(huán)境問題。
當我們從繁忙的學習中抽身投入到大自然的懷抱，我們發(fā)現(xiàn)我們的大自然母親已經(jīng)變了模樣——群山光禿禿的;水塘變成泥漿坑;小河撈不到魚和蝦……讓我們看得更大一些，更遠一點吧!據(jù)科學家統(tǒng)計：中華民族的搖籃--黃河，近兩千年來決口一千五百多次，改道二十六次，給兩岸的人民帶來深重的災難。為什么會這樣呢?這意味著什么?這意味著我們如果不及時保護環(huán)境，珍惜我們的地球家園，美麗的地球家園將會連同人類自身一同消滅掉!地球因為有了人類而日益繁華，地球也正因為有了類而逐漸走向衰亡。人類正在用智慧扼殺自己賴以生存的地球。這是多么可怕的事實啊!所以我們要大聲的呼吁：我們要保護環(huán)境!
保護生態(tài)環(huán)境，沒有全社會的參與很難成功。青少年是民族的希望和未來，是生態(tài)環(huán)境建設的生力軍。讓我們帶動更多的人們行動起來，從自己做起，從小事做起，保護生態(tài)環(huán)境，共建文明家園。
同學們，開始行動吧!凈化校園環(huán)境，為創(chuàng)造和諧美好的綠色校園而努力奮斗吧!為了保護我們賴以生存的共同家園——校園。我們以虔誠的聲音呼喚生命的綠色——為了讓大地山青水秀，為了讓家園綠樹藍天，讓我們小手拉小手，讓我們小手拉大手，加入“呼喚綠色”行列，保護綠色家園。今天播下一份綠色種子，明天收獲一片藍天綠地!行動起來，從我開始!行動起來，從現(xiàn)在開始!
我的演講完畢，謝謝大家!
如何做動員講話篇十一
我?guī)О嗟淖谥际牵?以生為本"。從這點出發(fā)，我?guī)О嗟幕纠砟钍牵旱谝?，教學生學會做人，先做人，再讀書。雖然我們大家非?？粗氐氖菍W生的成績，但是作為班主任，我不會只看重成績好的學生，在我的眼里，一切學生都是平等的，既然大家放心地把子女交給我，我就要對每一個學生負責。
首先，我關注每一個學生的.成長，特別是每個學生的心理健康。
第二，我盡量讓每一個學生得到鍛煉的機會。我們舉行各種活動就是為了讓學生的各種能力得到鍛煉。我們的班干部實行半期輪換制，由競選演講產生，這本身就是讓每個學生都有機會。
第三，盡量讓學生發(fā)揮他的特長。學生畢竟各有所長，新一代的人才也要求合格加特長。我們班級各項事務，各項活動就是為孩子們發(fā)揮他們特長搭建的平臺。
如何做動員講話篇十二
老師們、同學們：
時間如白駒過隙。x年的百日沖刺恍如眼前，大家當時是看客;x年中考百日沖刺就在眼前，而我們大家又成為主角。而不同的是沖刺，不同的感受，相同的是永遠的努力。領導常對九年級的老師說選擇了九年級就選擇了奉獻，對九年級的你們來說，選擇了九年級就選擇了拼搏，選擇了沖刺。
九年級是在考驗一個人的忍耐和堅強，在挑戰(zhàn)一個人的潛能。九年級的辛苦將讓你的生活更充實;沖刺的勞累將增添你生活的勇氣;九年級的書山攬勝、題海遨游，深夜里的孤燈奮戰(zhàn)，夏日里的涔涔汗水，父母親的聲聲叮嚀，師友們的殷殷期盼，都將化作無窮動力，催你們前行，勵你們成功。未來的成功將使你從稚嫩走向成熟。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，“最困難之時，就是離成功不遠之日”。我們每個人都清楚地知道它們的含義。如今，寶劍在手，寒梅飄香，背水一戰(zhàn)的時刻到了，我們全體初三老師的心與同學們一起在跳動。請你堅信，老師與你風雨同舟，榮辱與共!
世上沒有人一生下來就什么都會，古往今來，有哪一位偉人不是經(jīng)過自己的辛勤的付出和努力才成功的呢?只有勤奮才是通向智慧圣殿的唯一道路。魯迅說過：“不恥最后。即使慢，馳而不息，定能達到他所向的目標?！痹谶@最后的沖刺中我們決不能氣餒，青春的理想，成功的鑰匙，生命的意義，都包含在兩個字中——奮斗!只有奮斗了，才能擁有希望，只有奮斗了，才會取得優(yōu)異的成績。阿基米德曾說過：“給我一個支點，我可以撬起地球”，其實我們可以相信，給誰一個支點，誰都可以把地球撬起來。讓我們用我們的奮斗來做支點，迎接命運的撞擊。
距離中考僅剩100天。再過100天，同學們將迎來人生的第一次機遇與挑戰(zhàn)!
在僅剩的100天里，我們將用拼搏來詮釋，用汗水來證明，奮發(fā)努力，爭分奪秒。100天，是頑強拼搏的100天，更是夢想成真的100天，奇跡迭出的100天。一百天的時間內，也許會對你們有更苛刻的要求，更艱苦的訓練，更嚴厲的批評。也許會令你們難以接受，但我們相信大家能夠理解，這一切，都是為了大家能夠出類拔萃，為了大家能夠有所作為。
“三分天注定，七分靠打拼，愛拼才會贏!”。三年磨一劍，六月試鋒芒，在剩下的日子里，我們每天都是沖刺，每天都是挑戰(zhàn)，每天都得搏擊，每天都得奮斗。困難再大，誘惑再大，我們都得咬緊牙關，邁大步子。
奮戰(zhàn)100天，給父母一個驚喜!
奮戰(zhàn)100天，給學校一個奇跡!
奮戰(zhàn)100天，給未來一片光明!
同學們，x年的中考正悄然向我們走來，期望大家將青春的豪邁和錚錚的誓言化作務實的行動去沖刺、去迎戰(zhàn)、去譜寫長葛三中中考的新篇章!
謝謝。
如何做動員講話篇十三
首先，我代表六（3）班的全體任課教師對你們的到來表示感謝！也代表你們的孩子感謝大家的到來。因為你們的行動不僅表示了對學校工作的理解支持，更表示了對孩子的關心，對他們來說這就是前進的無窮力量。今天召開這次家長會的目的在于加強老師與家長之間的聯(lián)系，相互交流一下孩子們在校及在家的情況，以便老師及時調整工作，提高教育教學質量，同時使家長真正參與到學生的教育管理中來，使孩子們在今年的畢業(yè)考試中能取得最佳的成績，為進入下一階段的學習打下扎實的基礎，實現(xiàn)家長、孩子、以及學校老師三者共同的心愿?？傊痪湓?，就是“一切為了孩子，為了孩子的一切”。這是學校教育的一個根本出發(fā)點。
六年級的小學畢業(yè)考試是孩子出生以來面臨的一次嚴峻的考驗，走好這一步，對孩子今后的學習、成長會產生不可磨滅的影響?？梢哉f，六年級是學生人生道路上的一個重要的里程碑，畢業(yè)考試是學生人生道路上的重要一步。
對于如走好這一步，在此謹向各位家長提出以下幾點建議。
如何做動員講話篇十四
是美國著名的人際關系學大師，西方現(xiàn)代人際關系教育的奠基人。其在1936年出版的著作《人性的弱點》，70年來始終被西方世界視為社交技巧的圣經(jīng)之一。他并在1912年創(chuàng)立卡內基訓練，以教導人們人際溝通及處理壓力的技巧。
接受卡耐基教育訓練的有社會各界人士，其中不乏軍政要員，甚至包括幾位美國總統(tǒng)。
雜志類，我覺得《演講與口才》等也不錯，比較符合中國人的實情
-
相傳，著名哲學家蘇格拉底善于演說，以如何講話教人，每月學費十元。
有一天，一位青年前來，請他教導演說，并表明演說是如何重要云云。蘇格拉底等他講了半天以后，向他要兩倍學費，青年詫異地問為
什么
，蘇格拉底說：
我們經(jīng)常遇到一些好講話的人，一知半解，胡天胡地的亂說，給你沒有不聽的自由，其苦真令人難以忍耐。這個故事是給好羅嗦的人一個很好的教誡。
人與人相處，說話實在是一大藝術。說話不當、不得體，容易在語言上傷害別人，造成人我相處的不和諧。因此，如何說話、說話的場合、分寸的拿捏，都是不容忽視的說話禮儀。
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——美國《紐約時報》
——約翰·肯尼迪(美國第32任總統(tǒng))
——魯伯特·默多克(美國新聞集團總裁)
——博恩·崔西(美國當代成功學專家，暢銷書作家)
成功其實如此簡單，只要你遵循卡耐基先生這些簡單實用的人際交往技巧，你就能獲得成功
——馬克·維克多·漢森(暢銷書《心靈雞湯》作者)
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第一章 會做事不如會來事，與人相處有技巧
1.學會與別人相處/2
2.請對方幫你一個忙/7
3.談論他人感興趣的
話題
/13
4.不要直接批評他人/17
5.同情他人的想法和愿望/22
6.激發(fā)別人高尚的動機/28
第二章 讓別人更喜歡你
1.真誠地關心他人/34
2.發(fā)自內心的微笑/39
3.牢牢記住他人的名字/45
4.善于傾聽他人的講話/51
5.把握對方心中最迫切的欲求/57
1.誠摯地贊美別人/64
2.激勵他人進步/70
3.送人一頂“高帽子”/75
4.鼓勵更能使人改正錯誤/80
第四章 贏得他人的贊同，你就是世界上最受歡迎的人
1.永遠不要與人辯論/86
2.千萬不要指責他人的錯誤/92
3.勇敢地承認自己的錯誤/98
4.學會善待他人/104
5.讓對方多說話/110
第五章 更好地使人信服，說服別人其實很簡單
1.從贊美和欣賞開始/118
2.旁敲側擊地給別人提建議/123
3.保全別人的面子/126
4.謙遜地表達自己的意見/130
第六章 突破語言障礙，勇敢表現(xiàn)自己
1.沒有天生的演說家/134
2.堅定演講成功的信心、決心/139
……
第七章 讓演講的力量助你一飛沖天
第八章 掌握溝通方法，你也可以成為“萬人迷”
第九章 超越人生困境，不斷挑戰(zhàn)自己
第十章 樹立榜樣、。
如何做動員講話篇十五
各位領導，各位來賓，朋友們：
在__年雙節(jié)來臨之際，今天我們歡聚一堂，共同慶祝中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日——中秋佳節(jié)和新中國成立__周年，我謹代表__區(qū)__向在座的各位領導和同志們表示節(jié)日祝賀，祝各民主黨派、臺灣同胞、海外僑胞及無黨派人士雙節(jié)快樂。
我們__區(qū)__現(xiàn)有黨員___人，__個支部，組織面臨著諸多困難，組織結構分散，成員大多數(shù)年齡偏大，后備力量不足。我們要切實加強自身的組織建設和思想建設，服務大局，立足__區(qū)，為努力構建和諧社會，打造財富__、魅力__、人文__、平安__做出我們應有的貢獻。在政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政中努力發(fā)揮作用。領導廣大黨員振奮精神、扎實工作、銳意進取、開拓創(chuàng)新、為實現(xiàn)“__”規(guī)劃而添磚添瓦。
今天，在機遇和挑戰(zhàn)并存的21世紀，堅持和平發(fā)展是實現(xiàn)我國發(fā)展目標的正確道路。全國各民族的團結是我們戰(zhàn)勝一切的艱難困苦，實現(xiàn)奮斗目標的源泉，以愛國主義為核心的偉大民族精神是我們團結奮進的精神動力?！懊糠昙压?jié)倍思親”，此刻，我們更加思念海峽彼岸的臺灣同胞，更加思念遠在異鄉(xiāng)的海外親人，更加關注祖國統(tǒng)一的進程，大家知道，最近臺灣各地連日來繼續(xù)舉辦各種形式的“倒扁”活動，__勢力在臺灣造成了社會的巨大震蕩，引起了包括廣大臺灣人民在內的全國人民的強烈不滿。我們黨這么多年來一直在維護臺海局勢的和平與穩(wěn)定，實現(xiàn)祖國和平統(tǒng)一做了許多工作。今后我們黨將繼續(xù)以促進祖國統(tǒng)一為奮斗目標，堅決反對“__”和一切分裂祖國的行徑，堅定不移的維護一個中國的原則，堅定地和廣大民主黨派、臺灣同胞一起促進祖國的和平統(tǒng)一。把中國建設成為一個繁榮昌盛的國家做出我們應有的貢獻。
月已圓，人歡聚，同舉杯，共歡慶，再次祝大家節(jié)日愉快，和家團圓，萬事如意!
如何做動員講話篇十六
各位領導，各位同仁：
大家下午好，非常感謝公司能夠給我這么高的評價，我覺得這不是我一個人的榮譽，榮譽的背后總是離不開大家的齊心協(xié)力、同舟共濟。首先，我要感謝-總和各位副總的支持，在工作上，是領導的支持才使我的工作得以順利開展，其次，我要感謝各位同事們，沒有各位同事相互配合、相互幫助，我也無法取得今天的成績。
一個公司的發(fā)展、長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護，來不得半點掉以輕心。物業(yè)管理作為一個新興的行業(yè)，它的發(fā)展是以服務作為主旋律的，無論未來的物業(yè)管理的發(fā)展方向、管理模式和戰(zhàn)略目標如何變革，“創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)先”的理念是永恒的，一個物業(yè)項目的服務和經(jīng)營成功與否，項目經(jīng)理的作用是關鍵。
作為公司的項目經(jīng)理，是要求有獨當一面、對于復雜環(huán)境極強的協(xié)調處理能力，項目經(jīng)理是一個項目的靈魂，他所具備的精神決定了物業(yè)管理項目達到的標準和為業(yè)主提供的服務，以下是我工作的一些心得，希望能與大家交流：
我覺得建設積極進取的員工隊伍是很重要的，物業(yè)管理員工不一定是全部優(yōu)秀人才的集合，但他可以是員工優(yōu)點的整合，每個員工都有其優(yōu)點和缺點，作為項目經(jīng)理，一定要了解員工，用其所長。建立高效的團隊。還有應該為員工營造一個溫馨的工作氛圍。良好工作氛圍的營造體現(xiàn)在良好的工作心態(tài)上。目前的物業(yè)管理正處于法規(guī)不完善、業(yè)主不理解、背負的壓力過重，我們的員工常在工作中受到部分業(yè)主不公正的待遇，難免產生委屈。作為一名項目經(jīng)理，要注意緩和矛盾，寬慰員工，放寬胸懷。
然后，堅持科學的管理制度才是制勝的法寶。俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。要知道，工作中必須高標準、嚴要求，才有可能為業(yè)主提供優(yōu)質的服務。營造和諧的物業(yè)氛圍，今年年初，公司開始準備按照--質量認證體系建立高水準、規(guī)范化的現(xiàn)代化物業(yè)企業(yè)，我們項目響應公司號召，整理檔案資料，規(guī)范了實際操作，按照體系標準制定了新的工作標準，最終通過了來檢查的專家組的初步審核。
最后，是要處理好與業(yè)主以及社會各界的關系，物業(yè)項目經(jīng)理一定要具有親和力，讓業(yè)主愿意同你交往，因為感情投入也是開展好物業(yè)管理的一個有利因素，在確保規(guī)范管理的前提下開展親情服務，讓員工更加真誠地為業(yè)主服務，同時，積極處理好同政府主管部門、公安、消防、社區(qū)等各界的關系。支持配合各單位、各部門的工作，才使物業(yè)管理水平在社會各界的支持下進一步的提升，最終達到更優(yōu)質更快捷地為業(yè)主服務的目的。
當然，我離完美的項目經(jīng)理標準還有很長的路要走，我今后會更加努力，不斷學習，與公司的各位同事一起，共同為公司的發(fā)展壯大做出貢獻。
最后在新年即將到來之際，我為大家提前送上祝福，祝大家在新的一年里幸福美滿、好事連連，謝謝大家。
如何做動員講話篇一
同志們：
在主汛期即將來臨之際，村支兩委在這里召開防汛動員工作會議，非常必要，也非常及時。這次會議的目的就是動員全村上下，進一步統(tǒng)一思想，強化責任，迅速行動，扎實備汛，以科學發(fā)展觀指導防汛抗洪工作，確保我_村安全度汛，確保_社會穩(wěn)定，剛才_副主任傳達了鎮(zhèn)防汛會議精神，_主任作了_村防汛動員報告_主任代表_x對_村32華里的大堤進行了分析。x鎮(zhèn)長就我村的防汛工作做作了重要指示，綜上所訴，我在這里再強調幾點：
一,統(tǒng)一思想認清形勢切實做好防汛工作的責任感和緊迫感。
曾記得_到安徽視察時說過“防治水患任何時候都不能松懈，興修水利任何時候都不能松動”防汛抗洪工作直接關系到_村村民的生命和財產安全，關系到我村的發(fā)展大局(整村推進)，為此我們要站在關心群眾福祉的高度出發(fā)，盡心盡力保我_村安全度汛。扎實做好防大汛抗大洪的各項準備工作，全面提高我村的防汛抗洪的工作水平。最大程度的減少災害損失。努力促進我村的經(jīng)濟又快又好的發(fā)展。
1要充分認識我村防汛形勢的復雜性。我村地理地形特殊。防汛戰(zhàn)線長，目前又處在全球氣候變暖，極端天氣頻繁的時期，災害不確定因素較多。特別是今年開春天氣反常，預示著今年發(fā)生洪水的幾率在增加。我們必須保持高度警惕，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，立足于放大訊抗大洪，把困難想的多些，把災害想的重些，居安思危。未雨綢繆。務必以百分之百的努力應對百分之一的可能。確保汛期萬無一失。
2要充分認識防汛抗洪任務的艱巨性。
雖然我_村大堤進行了除險加固，填塘固基。全村的抗卸洪澇災害的能力有了很大的提高。但我們也應清醒的意思到我村的水利設施抵御洪澇災害的整體能力還相當脆弱。溝塘低洼地隨著歲月的增長，大都快淤塞了，新大站的建設還沒經(jīng)過洪水的檢驗。調蓄能力還很低。這些都說明了我村現(xiàn)階段的防汛工作任務十分艱巨，絲毫容不的一點麻痹大意。
二要充分認識防汛抗洪的重要性。
_x保護我_村和_村近1萬人的生命安全。這對我村的防汛工作提出了更高的要求。防洪保安全工作重要性越來越高。這就要求我村的防汛工作不能有任何閃失。為此我村一定要切實提高認識。進一步圍繞大局做好防汛抗洪工作的緊迫感，責任感，在思想上要早準備，工作上早部署。認真落實好鎮(zhèn)防指的各項準備工作。特別是確保險埂要段的安全度汛，做到把問題估計的更充分些，把工作做的更扎實些，為我村的各項工作創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的環(huán)境。
三突出重點科學防控扎實做好防汛抗洪的各項工作。
我村防汛的重點和目標任務已明確，我們務必要不折不扣的抓好落實。做到有備無患，絕不能主觀出現(xiàn)懈怠，更不能因村支兩委的領導不力，措施不力出問題。更不能出現(xiàn)險情來了，無人上埂，到時別怪我翻臉不認人。組織好打樁隊，水手隊，搶險隊，并進行有效的實戰(zhàn)演練，確保召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。對各村的巡埂隊員進行登記造冊。明確各自的任務和責任。
要切實做好各項防汛預案的編制。制定科學的周密的預案是防汛抗洪工作的重要基礎。不僅能大大增強工作的預見性和科學性。而且有利于掌握防汛抗洪工作的主動性。最大限度的減少災害損失。我們要把預案做的更好，更細些。同時要在預案的可操作性上下功夫。同時要認真開展防汛安全拉網(wǎng)式排查。不留死角，險埂要段。涵閘斗門為重點對象，堅決做到思想上一絲不茍，責任上一環(huán)不漏，措施上一抓到底。團結協(xié)作扎實工作。努力奪取防汛抗洪的全面勝利。
四嚴明紀律落實責任，確保防汛抗洪工作任務的圓滿完成。
防汛抗洪工作是關系到我_村社會穩(wěn)定，和人民生命財產安全的一項大事。責任重大，任務艱巨，意義深遠。全面落實行政首長制為核心的各類防汛責任制，_村防汛，以我為主要責任人，在防汛期間嚴明紀律。服從指揮，狠抓落實。在思想上。組織上，技術上，物資上做好防大汛，抗大洪的準備。我們各包片的干部下去后要發(fā)揮特別能吃苦的精神，確保手機，信息暢通，要切實完善上級部署的防汛工作協(xié)調聯(lián)動機制，認真履行職責，積極協(xié)作，形成防汛抗洪的整體合力。樹立村干部的良好形象，我們的各類應急隊要樹立為_村苦戰(zhàn)的信念。
要堅持以人為本，以科學發(fā)展觀指導防汛抗洪工作，確保我_村人民群眾的生命安全作為防汛抗洪工作的第一要務。要結合我村的實際辯證地把握防汛與抗旱。水害與水利的關系，有洪水來未嘗不是件好事，能檢驗我村干群的戰(zhàn)斗力。能檢驗我西七圩存在的問題。對于可能出現(xiàn)的險情寧可信其有，不可信其無，寧可信其重，不可信其輕，對險埂處寧可信其多，不可信其少。不管大災小災作大災準備，不管有災無災作有災準備。
同志們：防汛抗洪事關全局，責任重大，我們一定要以對黨和人民群眾高度負責的政治責任感，盡職盡責。扎實工作努力奪取今年的防汛抗洪的新勝利，為我村和諧作出更大貢獻。拜托各位了!
各位同學：
下午好!根據(jù)區(qū)委組織部發(fā)展黨員要求，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定，今天在這里舉辦城北鄉(xiāng)建黨積極分子培訓班。在座的各位都是要求入黨的積極分子，是經(jīng)過你們平時的自身努力，得到組織的積極推薦，才獲得參加這次培訓班學習的機會?？吹皆谧母魑唬倚那榉浅８吲d，你們是各單位、各行業(yè)的先進分子，你們是黨的新鮮血液，你們是城北發(fā)展的新生力量，對此，我代表鄉(xiāng)黨委向大家表示衷心的歡迎和熱烈的祝賀!
下面，我就為什么要舉辦這次培訓班講三點意見。
一、入黨積極分子培訓是認真貫徹中組部發(fā)展黨員工作細則的需要。
中組部《發(fā)展黨員工作細則》對入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作做了明確的規(guī)定，被列為重點培養(yǎng)的發(fā)展對象，入黨前必須經(jīng)過五至七天或不少于40學時的集中培訓，特別強調要對發(fā)展對象進行短期集中培訓，沒有經(jīng)過入黨前集中培訓的入黨積極分子不能發(fā)展入黨。
二、入黨積極分子培訓是落實“十六字”建黨方針和加強基層黨組織建設的需要。
黨的十六字建黨方針是：堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展。其中保證質量是這個方針的核心。而搞好發(fā)展對象入黨前的集中培訓，就是從根本上保證新黨員質量的重要措施，也是發(fā)展黨員的必經(jīng)程序。通過培訓，能夠使發(fā)展對象加深對基本理論的理解，鞏固對黨的基本知識的掌握，懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，端正入黨動機，確立為黨的事業(yè)奮斗終身的信念，從而保證新黨員的政治標準，使十六字建黨方針的核心問題在政治思想上得到切實保證。
三、入黨積極分子培訓是提高入黨積極分子自身素質的需要。
一是集中培訓可以使積極分子系統(tǒng)地學習黨的基本知識。黨的基本知識是每個要求入黨的積極分子必須掌握的最起碼知識。每一個要求加入中國共產黨的同志，都要首先掌握黨的基本知識，對黨有全面的了解。參加培訓班的同志，雖然平時也參加過黨組織召集的一些活動，也學習過黨的知識，但內容往往比較零散，比較單一，沒有形成系統(tǒng)。而集中培訓，能系統(tǒng)、全面的學習黨的知識。我們這次培訓班，不僅要進行黨的性質教育，而且要進行黨員標準教育，不僅要進行理想教育，而且要進行端正入黨動機教育。通過這些教育，幫助大家從思想上解決入黨問題。在我們所接觸的要求入黨的同志中，確實有一些對黨的基本知識知之不多，甚至連一些最起碼的常識都不甚清楚，以至于發(fā)生過因黨的基本知識掌握不夠而未被批準入黨的情況。因此，這次集中培訓學習具有十分重要的意義。
二是集中培訓可以使積極分子不斷端正入黨動機。入黨動機就是為什么要入黨。積極分子爭取入黨，一個很重要的問題是必須端正入黨動機。入黨動機體現(xiàn)著一個人價值觀，入黨動機決定著入黨后的表現(xiàn)，入黨動機純正，入黨就會成為新起點，不論在任何情況下，都會意志堅定地為實現(xiàn)黨的目標而不懈努力。入黨動機不純正，目的不明確，在利益沖突面前，不能用共產黨員的標準和思想境界來解決問題，特別是遇到危險和困難的關頭，就很可能經(jīng)不起黨的考驗。因此，端正入黨動機，才能保證黨的先進性和純潔性，才能增強黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力，才能樹立黨在群眾中的威信。
三是集中培訓可以使積極分子深入理解黨員標準。大家通過這次培訓，要求大家要掌握黨員標準的由來、含義、屬性和內容，認識到在建設中國特色社會主義的新時期，黨員標準不僅不能降低，而應與時俱進、只爭朝夕、克難制勝、勇爭一流，使各項工作有新進展，各項事業(yè)有大跨越。在我們的工作實踐中，常常感到一些入黨積極分子對黨員標準缺乏正確的認識和理解。有的認為只要在業(yè)務上拔尖就能入黨;有的認為成了經(jīng)濟上的能人就能入黨;有的認為當了領導就應該入黨;有的認為當了先進理所應當入黨。以上幾種認識，對黨員標準理解的都有所偏差，導致部分入黨積極分子不能按黨員標準嚴格要求自己。我們這次培訓，就是要使大家明確黨員標準，自覺用黨員標準嚴格要求自己，要在組織上實現(xiàn)入黨，首先要在思想上入黨。要對照黨員標準，結合自己的思想實際，認真查找自己的差距，查找存在的不足，從而明確努力方向，制定發(fā)展規(guī)劃，爭取早日加入黨組織。
有的同志認為，參加了培訓班，就等于可以很快入黨了。其實，能不能入黨，關鍵是在工作、學習中能否起到先鋒模范作用。希望你們今后要結合自身實際，對照黨員條件，從嚴要求自己，努力全面發(fā)展。思想上高標準、高起點、高要求，行動上要踏石有印、握鐵有痕，以自己的實際行動，爭取早日加入黨組織。我相信，經(jīng)過努力，今天在座的許多同志能夠很快達到黨員條件，當然，也會有部分同志在短期內不能入黨，但不要氣餒，更不應動搖或怨天尤人，應該從自身找差距，向先進同志學習，爭取盡快達到黨員條件。最后就這次培訓我向大家提點希望和要求。這次培訓班時間短、任務重，機會難得，希望同志們珍惜這次學習的機會，一要遵守紀律，端正學風。保持會場安靜，不接打手機，不進進出出;二要認真聽講，做好筆記。三要注重提高，堅持集中學與自學相結合，不斷提高自己理論水平，理清發(fā)展思路，爭做一名合格的共產黨員。
最近，預祝培訓班圓滿成功，祝同學們學有所得、學有所成!
如何做動員講話篇二
今年是我公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關鍵時期。新時期給了我們新的機遇和挑戰(zhàn)，我們更應該抓住機遇，只爭朝夕，工作中以“從嚴、從細、從實”的標準要求自己，不斷學習業(yè)務，學習技術、學習科學知識，提高個人綜合素質，努力成長為勇于創(chuàng)新、敢挑重擔的知識型女職工，為創(chuàng)建學習型企業(yè)貢獻力量。
為此我代表黨委向大家提幾點希望。
一是要勤奮學習，提高素質。廣大女職工要準確把握形勢，全面提升自身素質。自覺學習、善于學習、勤奮學習，培養(yǎng)團隊學習的習慣，不斷拓寬知識領域，完善知識結構，要向書本學習，向實踐學習，把書本知識與工作實踐結合起來，把提高業(yè)務技術與提升道德修養(yǎng)結合起來，珍惜大好年華，珍惜實踐機會，在實踐中增長才干，努力成長為一專多能的知識型職工。
二是要立足崗位，建功立業(yè)。廣大女職工要充分發(fā)揮自己的聰明才智，把個人奮斗與企業(yè)目標結合起來，把理想抱負與工作實踐結合起來，繼續(xù)深入開展“三八紅旗崗”和“巾幗建功”活動，立足自身崗位，發(fā)揚巾幗不讓須眉的精神，建功立業(yè)，努力為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出新的、更大的貢獻。
三是要關愛家庭，奉獻社會。對于廣大女職工來說，在工作上是“半邊天”，在家庭里更是“主心骨”。在做好本職工作的同時，還更多的承擔著照顧家庭的責任，呵護著家庭的幸福和美滿。上要照顧老人，下要教育子女，更要理解丈夫，還要鄰里和睦，希望廣大女職工能克服種.種困難，工作、生活兩不誤。同時女職工之間還要互幫互助，要把扶危濟困、奉獻愛心等中華民族傳統(tǒng)美德發(fā)揚光大，為社會奉獻一份愛心。
四是要固本強基，共創(chuàng)未來。希望公司各級領導和各部門都要重視女職工工作，加強對女職工工作的領導和支持力度，重視女職工的鍛煉、成長，及時解決女職工工作的實際問題，不斷鞏固黨的婦女工作基礎;希望公司各級女職工委員會不斷加強組織建設，擴大女職工委員會的影響，正確把握女職工工作的特點和規(guī)律，真心實意為廣大女職工辦實事、辦好事，不斷加強服務女職工的能力建設，團結帶領廣大女職工為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出更大的貢獻。
女職工同志們，新的一年里我們面臨的任務更加艱巨而光榮，希望大家在公司黨委、行政、工會的領導下，振奮精神，開拓進取，不斷開創(chuàng)新局面，努力創(chuàng)造新業(yè)績，充分發(fā)揮“半邊天”的作用，與公司同發(fā)展，同進步，為開創(chuàng)公司各項工作新局面而努力奮斗!
最后，祝公司全體女職工同志們節(jié)日快樂，工作順利，身體健康，闔家幸福。
謝謝大家!
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如何做動員講話篇三
敬愛的老師，親愛的同學們：
大家好!我是初三(17)班的_，很榮幸在這次初三動員大會上發(fā)言，我想和大家一起分享一下我在學習中的心得。
首先，我認為學習是我們的首要任務，我們必須心無旁騖的去履行。在即將來臨的中考大關，更應加倍的去努力。要盡量拋棄心中的雜念，認真的聽每一堂課;要保持良好的心態(tài)，不因一時考好而自滿，也不因一時考砸而喪失信心，所謂“勝不驕，敗不餒”就是這個道理，因此我們要樹立良好的信念與意志。虛心學習，切忌浮躁，千萬不能對學習喪失信心，更是我們要做到的。對于學習來說，再沒有什么比信心更為重要的了。有了信心只是根本，我們還需要目標的鼓舞。有了目標，學習才會有動力與方向。再一個就是要勤。光說不練是假把式，學習亦是如此。有目標而不勤懇，好比人只有腦子，卻沒有身子，想得再多、再好，也無法將它呈現(xiàn)出來，終是白費。
其次，生活方面也要注意幾點，一是要管理好時間，對于這短短的初三一年，繼續(xù)浪費時間，虛度光陰的行為再可恥不過了;二是要保持良好的作息習慣，讓身體能適應緊促、快節(jié)奏的初三生活。如果我們養(yǎng)成了不良的作息習慣，無疑會產生更大的負擔，直接影響白天的學習效率;三是要處理好同學關系，初三的學業(yè)早已忙得焦頭爛額，若再與同學發(fā)生矛盾，勢必對雙方都是不利的。我們是三年同窗，不必對一些小事起爭執(zhí)，要懂得謙讓與包容，這是最妙的為人處事之道。
再次，我認為成績優(yōu)異的同學不僅要保持成績，更要敢于拼搏。不把每次的勝利當作必然，而要想到自己為了勝利所付出的汗水，不沉溺于一次兩次的成功的喜悅，目光總是要看向更遠、更美好的前方，這樣才能愈戰(zhàn)愈勇。你們同樣要承擔起榜樣的重任，因為你們是那些成績較差的同學努力的方向，他們在看著你們，你們是他們的領頭羊，領頭之人決定著一個團隊的士氣，所以你們一定要更加努力。
部分同學成績不是很理想，原因有很多：有些因為覺得學習枯燥乏味，感到厭煩;有些因為害怕承擔學習壓力;有些則是因為注意力在旁處，無心學習;還有些是因為對某項科目常常失利，無法突破而喪失信心。我對于以上問題的建議是：對于哪些有厭學心理的同學，我們應該去培養(yǎng)他的興趣;害怕壓力的同學，要讓他們樹立良好的心態(tài);對于注意力分散的同學則要深化學習的印象;而對喪失信心的同學則要幫助他們疏導情緒，并加強薄弱科目的練習。學習是沒有捷徑的，學習方法也是因人而異的。我希望同學們在學習中也要多加積累、探索，尋找到一套適合自己的學習方法。
親愛的同學們，我們不是還有一年嗎?讓夢想的力量點燃生命，讓自己的靈魂浸潤信仰!相信自己，將不可能的一切都變成可能。沸騰的斗志刷新了我們的世界，不要放棄，勇往直前!不管結局如何，我們不再后悔。因為我已用盡全力拼搏!用這一年去創(chuàng)造奇跡!
我的演講結束了，謝謝大家!
如何做動員講話篇四
各位同事：大家好!
今天這個明朗的早晨，我們前廳部又一次聚在一起拉拉家常，首先，非常感謝___給了我這樣一個機會機會，讓我加入我們這個大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里沒有做到、做好的部分。今天又有這樣一個舞臺將自己最近工作中感到進步的地方和大家分享。非常感謝!
說到開會，很多人心里就在想：又開會了……真煩!從事酒店管理一年以來，我也和大家一樣，從小兵到現(xiàn)在，坐在下面聽過，自己上來說過，大會小會看起來是很煩。但這是我們從事的行業(yè)性質決定的，“管理無大事，酒店無小事?！彪S便一個客人投訴，主管、經(jīng)理、老總一級級的就去“滅火”了。一遇到這些事情，又是難免要開會。加上平常要開的班前會、班后會、部門內部會、員工大會…說起來就是一大堆。小的會不好開，大家太熟悉，七嘴八舌的說的跑題了沒事。到了管理層還不知道什么是會議程序和秩序，不允許亂發(fā)言、扯皮、聊天。大的會也難開，下面坐的近的還有點認真、不好意思東張西望，坐后面的就有點坐姿不正、思想開小差去了。去年坐在這里開員工大會時，總有幾個人要進進出出，好像特別忙，在重要會議中手機關閉或調整到靜音很正常，會議不會開到天黑，你大可以等一會兒再回機;手機也是突然在哪個角落里響起來，什么鈴聲都有，部門負責人在入場前沒有教導好員工要保持會場紀律嗎?還有更厲害的，當場就睡著了。去年這個會議，從開始到結束也就2小時，能在這么嚴肅的會場上自由散漫、講小話、打瞌睡、睡覺，那么你平時上班會怎么樣，可想而知。
我個人關于開會的觀點是：會議不在于是多是少，在于是否必要;會議不在于是長是短，在于是否解決了問題;會議不在于是誰發(fā)言，在于會后是否執(zhí)行到位。所以，結束這個會議的時候，希望大家回去都能好好反省自己，然后在工作上有根本改善，體現(xiàn)出我們飯店職業(yè)人的執(zhí)行力。今天這個會就算沒有白開了。
目前結合市場飯店業(yè)發(fā)展的動態(tài)來看，中國的飯店業(yè)的發(fā)展趨勢具體可以歸納為“十化”。即：網(wǎng)絡化、主題化、親情化、家居化、人性化、時尚化、經(jīng)濟化、簡約化、精細化、綠色化。所謂的十化，就是這些年我們國內同行通過不斷的考察、學習、摸索后思考出來的對未來發(fā)展趨勢的預測和總結。
飯店業(yè)不光需要理論，更是一個講求實用、需要經(jīng)驗的行業(yè)，光憑理論是很難一步登天的?，F(xiàn)在高星級招聘大學生當員工，就是心情復雜，為什么?“招的沒有跑的快?！睆睦碚撋险f，高星級賓館需要高素質的員工，這樣才能提高整個賓館的層次。而大學生往往眼高手低，覺得自己學了那么多理論，就是來做管理的，不是做小事的，光當員工肯定不行，至少要做領班、主管，基層干了一兩個月，或者三個月、半年，就跑了，什么本領也沒學好就又跳槽了。更可笑的是現(xiàn)在流行的新跳槽理論，人是靠跳槽加工資、升職位的，他不會反省一下，沒有扎實的基本功、沒有真才實料，能跳到什么地方去?！耙皇也粧?，何以掃天下?！比魏我粋€人進入飯店業(yè)，都必須從基層鍛煉，在基層遇到的肯定是最難的事情，每個人都會遇到一些挫折，如何面對這些挫折，就是自己的心態(tài)問題，既要有長遠的眼光，還要有腳踏實地、吃苦耐勞的精神。飯店業(yè)是一個很辛苦的行業(yè)，怕吃苦、怕勞動，就不要進賓館;怕吃虧、怕付出，就做不好賓館。
如何做動員講話篇五
各位領導、同志們：
今天是一個特殊的日子，因為從這一刻起，我們所有的同志將要共同踏上爭創(chuàng)全國模范檢察院的路程。這是紅崗區(qū)檢察院建院20_年以來的第一次，也是我院檢察事業(yè)走向輝煌的第一次，我們已深深地感受到肩負的重量與責任，感受到歷史使命的神圣與莊嚴。下面我主要談兩點：
一、創(chuàng)建全國模范檢察院的重大意義創(chuàng)建全國模范檢察院時代發(fā)展的必然要求。黑龍江省檢察院經(jīng)過一年多對全省各地檢察院的調研，從領導班子、隊伍素質、管理機制、工作業(yè)績、社會形象等多種因素考慮，把我院列為創(chuàng)建全國模范檢察院的重點院。這既是對我們的信任，也是對我們院建設的一次促進和提高。因為新時期的全國模范檢察院必須具有時代內涵，既要體現(xiàn)時代精神，又要具有現(xiàn)代理念，在這種形式下，急需一批開創(chuàng)檢察系統(tǒng)先河的全國模范檢察院出現(xiàn)。為此，我們必須著眼時代發(fā)展要求，不斷以創(chuàng)新的理念，求真務實的工作來完成時代賦予我們的使命。
創(chuàng)建全國模范檢察院是各級領導和上級機關的殷切希望。省、市兩級檢察院的重托，對我院這樣一個人員不多、規(guī)模較小的檢察院來說無疑是一個嚴峻的挑戰(zhàn)，并成為一項政治任務莊嚴地擺在每個干警面前，我們的努力、我們的付出、我們的成績已不僅僅代表紅崗區(qū)檢察院，而是代表整個大慶市檢察院、代表黑龍江省所有的檢察院。我們必須增強信心，開拓進取，勇創(chuàng)佳績，為實現(xiàn)爭創(chuàng)全國模范檢察院的目標而努力，在全國樹立一面代表檢察機關形象的大旗，以此來回報各級領導的重托與期望。
創(chuàng)建全國模范檢察院是全院干警的共同心愿。前段時間，我們通過調查問卷和分組座談的形式征求全院干警爭創(chuàng)全國模范檢察院的意見和建議，干警自信心達99%，創(chuàng)建全國模范檢察院成為實現(xiàn)個人價值的最高體現(xiàn)。從我院的發(fā)展來看，我們也有創(chuàng)建的良好基礎。一年多來，院里發(fā)生了翻天覆地的變化：已具備新型的執(zhí)法理念、全國領先的硬件設施，鋼班子和鐵隊伍，嶄新的工作業(yè)績和新穎的管理機制。業(yè)務立檢使我院出現(xiàn)了新局面，反貪局立案數(shù)量和辦案質量居全市檢察系統(tǒng)首位，被評為全市政法系統(tǒng)“人民滿意的政法單位”、“優(yōu)秀反貪局”，榮獲全省“20_年度創(chuàng)建優(yōu)良發(fā)展法制環(huán)境先進集體”等稱號。瀆偵局被評為全省“百日會戰(zhàn)”先進集體。預防工作榮獲黑龍江省“預防職務犯罪，促進經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定”三年工程先進單位稱號。辦案一線內部執(zhí)法監(jiān)督經(jīng)驗在全省牡丹江座談會上進行了經(jīng)驗交流，“抓班子帶隊伍”經(jīng)驗被省院推到最高檢。同時我們完善了檢風檢紀監(jiān)督員制度，從人大、政協(xié)、新聞媒體、企業(yè)、事業(yè)單位聘請了67名檢風檢紀監(jiān)督員，實現(xiàn)了檢察干警違法違紀“零舉報”。一年來，我院在省市區(qū)共獲得60多項榮譽。人才興檢開創(chuàng)了我院隊伍管理先河，我們采取“靠政策引進人才、靠優(yōu)厚待遇聘用人才、靠競爭機制挖掘人才”立體互動的人員管理模式，解決了我院人員不足的弊端，通過建院以來第一次中層干部競爭上崗、普通干警雙向選擇的人事制度改革，形成了能上能下的用人機制;科技強檢為我院注入了新的管理理念，8000多平方米的智能化辦公大樓即將完工，更新了辦案車輛，實現(xiàn)了人手一部手機、一臺微機，配齊了現(xiàn)代化辦公、辦案設施，為我院創(chuàng)建提供了豐厚的物質基礎;人文管理為我院新時期檢察管理賦予了新的內涵，我院通過實行人文化、民主化、服務化、個性化管理方式和制度管理并行，切實解決了干警來自思想、學習、生活、家庭等各方面的難題，營造了理解干警、尊重干警、關愛干警的氛圍，拉近了班子和隊伍“零距離”互動的空間，全院干警實現(xiàn)了被動工作向主動工作的轉折性跨越。
二、創(chuàng)建全國模范檢察院的具體要求。
我主要強調四點：
一是爭創(chuàng)全國模范檢察院，領導首先要做爭創(chuàng)的帶頭人。一年來，盡管院的建設有了很大的變化，取得了一定的成績，但我們必須站在全國檢察院角度審視紅崗區(qū)檢察院的建設，既要看到長處，又要查找不足。現(xiàn)在全國上下正在掀起爭創(chuàng)的高潮，不進則退、慢進也是退已成為不爭的事實，省院、市院為我們確立了爭創(chuàng)全國模范檢察院的奮斗目標，任務光榮，擔子沉重。我們必須以時不我待、只爭朝夕的緊迫感和責任感帶領全院干警大步向前，除此之外，別無選擇。我作為黨組書記、檢察長，理應帶頭挑起這副擔子，特別是要與班子成員一起做到：盡職、盡責、盡力?！安磺蠼裆袷雷龆啻蠊?，但求每天每日多干點事”，這是我做人為官的基本信條，今天既然大家把這副擔子交給了我，我就要在其位、主好政。作為黨組成員也要把全身心都投入到爭創(chuàng)的事業(yè)中去，盡心竭力，把紅崗區(qū)檢察院的一切事情辦實、辦好，以實際行動為黨樹形象，為民執(zhí)好法，報達紅崗區(qū)的17萬父老鄉(xiāng)親。放權、放手、放心。我們黨組一班充分相信大家，緊緊依靠大家，服務幫助于大家，不遺余力地為同志們施展才華、干事創(chuàng)業(yè)提供環(huán)境、創(chuàng)造條件，讓大家心情舒暢，放開手腳，大膽工作。干出成績，我為大家請功;因客觀原因出現(xiàn)失誤，我愿替大家受過，有了榮譽大家分，有了問題我承擔，絕不虧待每一位實實在在干事、勤勤懇懇工作的同志。自警、自勵、自律。我是檢察長，同時也是黨組書記，我將嚴于律已，清清白白為官，堂堂正正做人，實實在在干事，真心誠意待人，以實際行動領好班子，帶好隊伍，和全院干警攜手共創(chuàng)輝煌。
二是爭創(chuàng)全國模范檢察院，就要有一支過硬的隊伍。政治路線確定后干部是決定因素。院要當模范，隊伍是最關鍵。每一名干警都院的中流砥柱，是黨組緊緊依靠的重要力量。要實現(xiàn)爭創(chuàng)全國模范檢察院的目標，必須打造一支高素質、職業(yè)化、能夠擔當重任、經(jīng)得起風浪考驗的檢察官隊伍。必須要進一步解放思想，更新觀念。落實爭創(chuàng)任務必須以思想觀念的更新謀求工作的創(chuàng)新，堅決沖破一切束縛爭創(chuàng)目標實現(xiàn)的思想觀念，改變一切阻礙爭創(chuàng)的做法與規(guī)定，革除一切影響爭創(chuàng)步伐的體制弊端，做到?jīng)Q策科學，定位準確。只有這樣，才能保證我院與時俱進，保持正確的發(fā)展方向和旺盛的生命力。必須用適合爭創(chuàng)的機制管人、用人。機制建設是推進檢察隊伍建設經(jīng)?；⒅贫然?、科學化的根本途徑，是檢察隊伍持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的重要保證。建立健全檢察官用人管理機制，創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境;健全能上能下、優(yōu)秀人才能夠脫穎而出的用人機制;落實獎懲淘汰機制;完善管理嚴格、制度完備、群眾參與的監(jiān)督體系;努力實現(xiàn)檢察官隊伍建設科學化、民主化、法制化。
三是爭創(chuàng)全國模范檢察院，就要形成和衷共濟的爭創(chuàng)氛圍。人是工作的主體，是爭創(chuàng)的動力，爭創(chuàng)的核心在于八個字：團結、協(xié)作、奉獻、創(chuàng)新。團結是爭創(chuàng)的基礎。我們是一個整體，需要我們同一顆心、同一方向，形成一股密不可分的合力。要學會理解與寬容，懂得珍惜，相互補臺，好戲連臺;相互拆臺，全都垮臺，我們一定要象愛護自己的眼睛一樣，珍惜團結。我作為檢察長將一如既往地沖在前面為大家遮風擋雨，加倍努力，帶領全院干警繼續(xù)扎實工作，不愧對干警，不愧對組織。協(xié)作是爭創(chuàng)的基石。我們生活的環(huán)境不是真空，人與人之間在不斷地平衡調整各種關系，處理得當，就會形成有利于生存的土壤，反之，惡劣的環(huán)境就會阻礙人的成長。我們就是要通過友好協(xié)作，形成一種健康的生存秩序，一個快樂工作的良好氛圍，一個溫暖如家的集體。任何個人離開團隊將不會有太大的作為，團隊離開了個人的精神也會失去朝氣和競爭力。無論個人之間，還是科室之間，要互相尊重，互相理解，互相關心，通過心靈的交往，縮小人與人之間性格、觀念的差異。在協(xié)作中贏得人格的魅力，獲得尊重、愛戴和支持。奉獻是爭創(chuàng)的源泉。爭創(chuàng)不是一朝一夕的工作，需要長期的積累和扎實的工作。全院干警必須以一種奉獻的精神，耐得住寂寞和清苦。我們每一個人可能沒有了個人輕松娛樂的時間，老同志沒有時間照顧生病的家人，年輕同志沒有時間照顧孩子，但我們要更知道哪里最需要我們，全國共有三千多個基層檢察院，能進入全國模范檢察院的寥寥無幾，我們一生也許只能有一次這樣的機遇，爭創(chuàng)的過程，就是塑造精神的過程，挖掘生命價值和意義的過程。從爭創(chuàng)的目標確立的這一刻起，我們必須忘掉自己，要心系大局。我們的每一分付出、我們的每一分努力，紅崗區(qū)檢察院都不會忘記，紅崗區(qū)的人民也不會忘記，如果爭創(chuàng)成功，我可以無愧地說，每個干警都是戰(zhàn)士，都是英雄，都是鐵人故鄉(xiāng)的好兒女。創(chuàng)新是爭創(chuàng)的動力。創(chuàng)新其實就是一種敢闖敢干的精神，別人沒有的我要有，別人有的我要新，需要我們有一種“拼命三郎”的豪氣和“敢叫紅崗換新天”的志氣，以及對事業(yè)執(zhí)著追求的勇氣。有人說時間是一把銼刀，銼短了人的生命;失敗是一把銼刀，銼去了人的銳氣;疾病是一把銼刀，銼去了人的青春，那么，我要說：對事業(yè)的執(zhí)著追求和精益求精的拼勁就是一座不滅的熔爐，它可以讓所有銼刀溶化，讓生命不息，銳氣常在，青春永存!
四是爭創(chuàng)全國模范檢察院，要充分履行檢察職能，執(zhí)法為民，讓黨和人民滿意。辦案是檢察工作的第一要務，是檢察院的立院之本。離開了辦案，任何工作都成了無源之水，無本之木，我們爭創(chuàng)的最終目的就是要把我們的檢察職能發(fā)揮到最高極限，查辦一批大要案，加大法律監(jiān)督力度，通過辦大案、辦要案、辦鐵案、辦精案，保護社會的穩(wěn)定和國家的長治久安，還法律一個公正，還老百姓一片青天。新時期的檢察院不僅僅是執(zhí)法單位，同時也是一個服務性很強的部門，我們要通過嚴格執(zhí)法、熱情服務，讓檢察院成為企業(yè)的保護神，黨委的臂膀，貪官的地獄，百姓的天堂。各位副檢察長、各位科室長、各位干警，我們要各司其職，做好充分的戰(zhàn)前心理準備，要充分認識到這是一場硬仗，各項工作要盡快開展起來，要在全市占排頭，在全省創(chuàng)一流，讓紅崗的名字在全國響起來，讓大慶精神在全國亮起來。讓中國的百姓知道中國不僅有一個大慶，還有一個紅崗，鐵人的后代正以“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的精神描繪紅崗檢察事業(yè)的輝煌。
合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于壘土;千里之行，始于足下。爭創(chuàng)全國模范檢察院是對我們團體戰(zhàn)斗力的嚴峻考驗，需要我們五十多雙手緊緊相握，五十多顆心緊緊相連，共同揚起希望之帆。雖然在前進的道路上依然有風風雨雨，但我們堅信，人心齊，泰山移，我們一定能到達成功的彼岸，讓我們以飽滿的信心迎接那一天的到來!
如何做動員講話篇六
同志們：
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，我縣20_年領導干部培訓班今天開學了。同志們在單位都負責一方面的工作，抽出時間來參加學習，很不容易，在此，特向你們表示親切的問候!并祝愿同志們通過這幾天理論學習，增長知識，增長才干。
在縣委黨校舉辦這次領導干部培訓班,是縣委基于_方面的實際決定組織進行培訓的:一是今年3月鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行換屆，對領導干部進行了大量的調整，同時新提撥的新任年輕干部比較多，需要進行理論培訓，加強大家的黨性鍛煉，提高大家的綜合能力和水平;二是根據(jù)中央、省委、市委的要求，縣委正在全縣興起學習貫徹“八榮八恥”和《_文選》的熱潮，為使學習貫徹取得實效，推動工作，需要進一步采取各種方式和舉措進行;三是由于今年我縣災害頻繁，各項工作任務繁重，一些干部在思想上產生了一定的偏差，需要加強培訓，統(tǒng)一思想，提高應對處理復雜局面的能力和水平。同時，也是縣委為適應新形勢新任務的要求，加強領導干部素質教育，大力構筑干部隊伍優(yōu)勢而采取的重大舉措，是縣委對廣大中青年領導干部深切關懷和寄于厚望的重要體現(xiàn)。希望同志們珍惜機會，認真對待，以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓。為確保這次培訓班取得預期效果，下面，我講幾點意見：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，明確學習的必要性。
領導干部的素質和能力如何,直接影響我們黨的事業(yè),同樣也影響我縣經(jīng)濟社會的發(fā)展狀況,領導干部的素質和能力是靠不斷學習、磨煉、培養(yǎng)出來的，只有不斷加強學習鍛煉，才能增長才智，才能提高管理水平和領導能力。我們參加培訓班的每位干部，要統(tǒng)一思想，提高認識，增強責任感和使命感，自覺加強學習鍛煉。
(一)加強領導干部培訓，是提高領導干部素質和能力，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展的需要。加強領導干部的黨性修養(yǎng)、理論學習和實踐鍛煉，全面提高其自身素質和能力，是我們黨歷年來十分重視的課題，也是各級黨組織的政治責任，更是廣大領導干部在新的歷史條件下健康成長的重要途徑。廣大干部隊伍，特別是年輕干部是黨的干部隊伍中的生力軍，擔負著新世紀治黨治國的重任，肩負著全面建設小康社會的歷史使命。在全面建設小康社會、構建和諧鹽津、平安鹽津、實現(xiàn)鹽津經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展的過程中，需要更多的年輕干部走上各級領導崗位。年輕干部的綜合素質如何，直接關系到黨的事業(yè)的興衰成敗。因此，我們要按照“_代表”的要求，加強對領導干部的培養(yǎng)，不斷提高領導干部的素質和能力，促進其迅速成長。實現(xiàn)我們鹽津的經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展，急需要更多的眼界開闊、胸襟開闊的年輕干部;急需要更多的有朝氣、有正氣的年輕干部;急需要更多“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過”的年輕干部。
(二)加強領導干部培訓，是加快干部隊伍建設的需要。近年來，縣委十分重視領導干部的培訓教育，并緊緊圍繞建設一支高素質黨政領導人才隊伍的要求，勇于創(chuàng)新，著力營造領導人才脫穎而出的競爭環(huán)境，著力構建領導人才成長的良性機制，完善后備干部選拔培養(yǎng)機制，加強后備干部選拔培養(yǎng)工作，積極選送年輕干部參加培訓。并對年輕干部進行跟蹤培養(yǎng)和動態(tài)管理，一些能夠擔當重任、經(jīng)得起風浪考驗、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部從中脫穎而出，走上了領導崗位。應該說，縣委和組織部門為年輕干部成長、成才、成功提供的環(huán)境越來越好。因此，每一位年輕干部都應珍惜當前良好的發(fā)展環(huán)境，把握機遇，加強學習。
(三)加強領導干部培訓，是提升領導干部綜合素質的需要。當前，我國進入了一個全面建設更加富裕的小康社會、加快推進現(xiàn)代化建設和建設社會主義新農村的新時期、新階段?？茖W技術的迅猛發(fā)展、經(jīng)濟全球化的大趨勢,已為年輕干部發(fā)展提供了新的機遇，也帶來了新的挑戰(zhàn)。干部隊伍不僅要與社會主義市場經(jīng)濟相適應，而且隨著經(jīng)濟全球化，我縣經(jīng)濟的不斷開放化,還必須參與國際競爭，參與外界競爭。隨著干部人事制度改革的不斷推進，以發(fā)展論英雄，以作為論地位的氛圍將更加濃厚，這些將給領導干部帶來更大的挑戰(zhàn)。在當今社會，學習不僅是為了謀生，更是為了社會的和諧發(fā)展及個人能力的充分發(fā)揮。在座各位領導干部都是本單位、本部門的骨干，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，更需要不斷進行知識更新，不斷開發(fā)自我“再生”能力，以過硬的實力贏得自身的進步和發(fā)展。
二、樹立新的學習理念，提高學習的自覺性。
作為領導干部對待學習的問題，不僅從個人習慣和愛好上來看待，必須上升到精神狀態(tài)和事業(yè)成敗的高度來認識。評價一個領導干部精神狀態(tài)好不好，事業(yè)心強不強很重要的一個方面，就是看其對待學習的態(tài)度。每個領導干部都應該明白，學習不僅是個人行為，更重要的是一種社會行為。在座的各位都是我縣各項事業(yè)建設的中堅力量，講學習不僅僅是自己生存和發(fā)展的需要，更重要的是一種歷史重任和社會責任，領導干部要自覺地把學習作為一種終身追求精神境界，作為一種經(jīng)常性的任務，所以我們每個領導干部要樹立新的學習理念，提高學習自覺性，不斷加強學習，才能學以明志、學以立德、學以增智，才能提高素質和能力。
一是要樹立學習是生存發(fā)展的理念。學習能使人聰慧文明，使人高尚完美，使人全面發(fā)展。一個人、一個政黨、一個民族只有不斷地通過學習進行精神、智力、能力武裝，才能有所創(chuàng)造、有所發(fā)展、有所前進。誰把握了學習的先機和主動權，誰就搶占了生存和發(fā)展的至高點。不學習，不掌握新知識和本領，就不具有生存發(fā)展的能力。我們只有不斷加強學習，從中汲取營養(yǎng)，充實知識，提高本領，才能在激烈的知識競爭中立于不敗之地，肩負起黨和人民賦予的歷史重任。
二是要樹立學習則強、學習則勝的理念。學習是思考和創(chuàng)造的過程，選擇學習就是選擇進步。學習的進步，是一切進步的先導;學習的落后，是一切落后的根源。學習是創(chuàng)新發(fā)展的前提和動力，只有不斷學習，才能獲得新知識，增長才干，跟上時代步伐。離開了學習，工作就會失去創(chuàng)造的營養(yǎng)，發(fā)展就會缺乏前進的動力。特別是在知識更新加快的情況下，誰學習抓得越緊，掌握的知識越多，誰的創(chuàng)造潛力就越大，發(fā)展就越快。我們必須把學習作為自身進步的階梯，把知識作為與時俱進的不竭動力，培養(yǎng)強烈的求知欲望和濃厚的學習興趣，養(yǎng)成良好的學習習慣和能力，孜孜不倦，永不懈怠，努力以學習的進步推進事業(yè)的發(fā)展。三是要樹立工作學習化、學習工作化的理念。學習是干好工作的第一需要，也是履行好職責的必然要求。作為一名領導干部，如果只埋頭工作而忽視學習，即使有敬業(yè)精神和干好工作的良好愿望，工作也難以上臺階，不僅個人成長進步受到影響，黨的事業(yè)也會受損失，部門的工作也就難也推進。一個不注重學習的干部，是沒有敏銳的眼光、開闊的視野、清晰的工作思路和創(chuàng)造性的工作成績的。只有不斷加強學習，使學習和工作相互促進、相得益彰，才能使工作更加富有活力和創(chuàng)造力。
四是要樹立學習為本、終身學習的理念。學習為本、終身學習，既是世界上日益深入人心的學習和生活理念，又是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。如今，學習為本、終身學習，已成為衡量一個社會文明程度的尺度，成為評價一個國家健康發(fā)展的標志。新的形勢和任務，對我們黨的執(zhí)政能力和領導水平提出了新的要求。作為擔當富民強國重任的領導干部，應該審時度勢，把學習作為一個永恒的主題，作為一個經(jīng)常不斷的任務，自覺地重視學習、善于學習、推動全社會形成學習為本、終身學習的良好風尚。
三、把握機會，認真學習，體現(xiàn)學習的實效性。
舉辦這次領導干部培訓班，縣委高度重視，縣委組織部做了充分的準備，縣委黨校做了精心的安排。為確保這次培訓取得真正的實效，我向大家提幾點要求：
第一，端正學習態(tài)度，保持良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是確保培訓班取得成效的前提。縣委黨校對培訓內容進行了精心的準備。學習中，希望大家要從思想上真正克服厭學情緒，換位思考、當好“學生”，以良好的精神狀態(tài)，投入到這次培訓中來。要正確處理好培訓和工作的關系，真正把培訓和工作有機結合起來，合理安排好自己負責的各項工作，珍惜為期不長的培訓時間，珍惜每一次的授課內容。
第二，刻苦鉆研，潛心學習。這次領導干部培訓班，是一次系統(tǒng)、集中、規(guī)范的培訓，培訓的時間雖然短，但培訓內容卻比較豐富。因此，大家一定要珍惜這次集中學習的機會，克服心浮氣躁情緒，改變敷衍應付態(tài)度，要潛下心，埋下身，自覺地學，認真地學，真正達到學有所獲。
第三，學用結合，提高能力。要堅持理論聯(lián)系實際的學風，把學習內容和實際工作緊密結合起來，認真學習，領會精髓，將所學到的理論知識為我所用，樹立新理念，拓寬新思路，提高觀察、分析和解決問題的能力。培訓中要勤于思考，集思廣益，認真研討，互相交流，注重學員之間、不同單位之間的相互學習與探討。希望大家通過這次培訓，提高能力，積累經(jīng)驗，增長本領。
第四，嚴格要求，遵守紀律。這次培訓的時間雖然短，但培訓的內容比較豐富。希望大家排除一切干擾，嚴格要求自己，遵守黨校培訓紀律，做到不遲到、不早退，有特殊情況不能參加學習的，必須經(jīng)向縣委組織部請假。黨校要做好組織管理工作，嚴格管理，嚴格考勤，嚴格執(zhí)行紀律，確保培訓班辦得既生動活潑，又富有成效。相信大家通過這次集中學習、集中鍛煉，為今后的工作打下更加扎實的基礎，創(chuàng)造更加良好的條件，倍加珍惜這個時代提供的機會和舞臺，倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜人民群眾的信任和期望，以更高的標準嚴格要求自己，以年輕有為的形象展示于社會，以顯著的工作業(yè)績證明自身的價值，真正做到不辱使命、不負重托。
同志們，當前正是各項目標任務完成的關鍵時刻，也是我縣災害頻繁，工作任務十分堅決的時期，希望你們勇敢地肩負起重任，振奮精神，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，為實現(xiàn)鹽津經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展而努力奮斗。
最后，預祝這次領導干部培訓班取得圓滿成功!祝大家學習進步!謝謝大家。
如何做動員講話篇七
同志們：
在全省上下認真學習貫徹黨的_屆三中全會精神、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動之際，今天我們召開這個會議，主要任務是對全省20_年度目標責任考核工作進行動員部署。在這里，我就做好今年的考核工作講幾點意見。
一、深化思想認識，認真做好新形勢下目標責任考核工作。
今年以來，面對錯綜復雜的外部經(jīng)濟形勢，省委、省政府認真貫徹落實中央各項決策部署，及時出臺實施了一系列穩(wěn)增長、調結構、促轉型、惠民生的政策措施，全省上下凝心聚力，狠抓落實，推動經(jīng)濟社會發(fā)展和各項工作取得了新成績。1-11月，全省糧食產量再創(chuàng)新高，工業(yè)平穩(wěn)運行，投資拉動強勁，節(jié)能減排扎實推進，安全生產形勢繼續(xù)明顯好轉，民生事業(yè)不斷改善。轉型綜改試驗區(qū)建設全面推進、取得重大突破，主要經(jīng)濟指標達到序時進度，經(jīng)濟運行呈現(xiàn)出總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進、穩(wěn)中有為的態(tài)勢。特別是今年下半年以來，我省積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，以作風建設的新成效，促進全局各項工作;實現(xiàn)了教育實踐活動與中心工作的有機結合，做到了兩促進、兩不誤。這些成績的取得，是黨中央、國務院方針政策正確指引的結果，是省委省政府堅強領導的結果，也是全省上下團結奮斗的結果。我們進行年度目標責任考核，就是要通過考核這一手段和措施，把廣大干部群眾辛勤工作的成績全面客觀地反映出來，把各級干部的積極性調動起來，激發(fā)出來，同時也要把我們工作中存在的差距和不足差找出來，鼓勵先進，鞭策后進，對全省的經(jīng)濟社會發(fā)展起到真正的推動和促進作用。
目標責任考核實施四年來，在各級各部門的共同努力下，逐步形成了符合科學發(fā)展、具有山西特色的三位一體的考核機制，得到了社會各界的認同和廣大干部群眾的認可。我們要按照中央的要求和省委省政府的部署，毫不動搖地抓好這項工作，進一步樹立正確的工作導向，不斷完善干部考核評價機制，推動全省經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)更好的成果。
一是要準確把握目標責任考核的新要求。今年以來，中央多次對完善干部考核評價機制提出了新的要求和部署。多次強調，再也不能簡單以國內生產總值的增長率論英雄了。黨的和_屆三中全會進一步提出，要完善干部考核評價制度，改革和完善發(fā)展成果考核評價體系，糾正單純以經(jīng)濟增長速度評價政績的偏向。為更好的貫徹中央的要求，12月6日，中組部印發(fā)了《關于改進地方黨政領導班子和領導干部政績考核工作的通知》，這既是改進完善干部考核評價機制的客觀要求，也是適應新形勢、新任務解決發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題的迫切需要。各級各部門要認真學習領會中央對考核工作一系列新要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來。把目標責任考核作為貫徹落實中央和省委、省政府各項安排部署的一項任務，作為深化改革、促進轉型、推動發(fā)展的一條措施，圓滿完成好各項任務。
二是要圍繞全省中心工作開展目標責任考核。省委、省政府高度重視年度目標責任考核工作，袁純清書記、李小鵬省長多次對目標責任考核作出重要批示指示，強調要圍繞全省工作大局、適應轉型綜改試驗區(qū)建設的總要求，不斷完善考核工作。在群眾路線教育實踐活動中，省委領導班子《整改方案》中明確提出，要完善目標責任考核體系，建立健全促進轉型綜改、服務科學發(fā)展的考核評價辦法。我們做好年度目標責任考核工作，就是要緊密結合山西實際，構建以轉型綜改試驗區(qū)建設為統(tǒng)領的考核機制，使考核指標和評分規(guī)則向轉型綜改的重點目標傾斜，考核檢查的內容和對象向轉型綜改的重點任務傾斜，從而更有力的調動先行先試的積極性主動性，更有效的促進轉型綜改各項目標任務的完成。
三是要把人民群眾滿意程度作為考核評價的重要標準。開展黨的群眾路線教育實踐活動，是為了更加自覺地堅持群眾觀點，更好地踐行群眾路線，使我們各項工作更好的為廣大群眾服務，讓人民群眾滿意。這既是我們做好考核工作的根本要求，也是我們進行考核評價的唯一標準?？己斯ぷ饕龅胶厦裥?、重民意，要把事關人民群眾切身利益的事情作為考核內容的重中之重，進一步實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。要把擴大民主貫穿于考核評價全過程，進一步擴大群眾的參與度，更好地傾聽人民群眾的意見，使考核評價結果具有更廣泛的民意基礎。
二、把握關鍵環(huán)節(jié)，力爭目標責任考核工作取得良好成效。
今年的考核工作在保持政策延續(xù)性和穩(wěn)定性的基礎上，根據(jù)以來中央和省委對考核工作的新要求、新精神，按照“科學合理、簡便易行、務實管用”的原則，做了一些調整?？己斯ぷ饔稍瓉淼奈鍌€階段整合為三個階段，即：準備階段、實施階段和結果評定階段。其中，實施階段由原來的七個環(huán)節(jié)整合為四個環(huán)節(jié)，即：召開考核大會、進行個別談話、實地查訪核驗和綜合分析評議。實施階段的時間為20_年12月中旬到20_年1月中旬。各項方法步驟總的來講更加突出了規(guī)范性和便捷性，更加體現(xiàn)了導向性和公平性。這里，我重點講一下今年考核工作四個新的變化。
一是著眼于樹立正確政績觀、推動科學發(fā)展，對考核賦分標準和評價辦法進行了調整完善?？己思訙p分突出體現(xiàn)了考核的政策導向和激勵約束作用，也是被考核單位比較關心的問題。今年的加分獎勵政策更加突出推進轉型綜改試驗區(qū)建設的導向，對于在推進綜改重點任務落實方面有重大創(chuàng)新、取得重大成效的市、省直部門(單位)，繼續(xù)進行加分獎勵。根據(jù)中央和省委有關精神，經(jīng)省政府常務會議研究，取消了“財政總收入”考核指標;為體現(xiàn)中央新的考核評價精神，對超額完成gdp指標的不再進行加分;對未完成全省農村兩輪“五個全覆蓋”“回頭看”整改工作、高校畢業(yè)生就業(yè)工作的實行減分。為了正向激勵導向，嚴格控制慎用“一票否決”事項。對于在重點工作中排名全省末位的市，根據(jù)其完成工作任務的情況賦分，不再額外減分，也不在考核等次的評定中實行“一票否決”，對于重點工作中發(fā)生重大問題的市或省直部門，扣減相應的考核分值，是否在考核等次評定中“一票否決”，由省考核領導組根據(jù)具體情況研究決定。
二是著眼于改進作風、精簡規(guī)范，對干部述職和考核組工作提出了明確要求。為改進文風會風，要求省管干部在個人述職時，避免空話套話，避免一般性的工作總結。個人述職報告實行“三加一”實績公示，即工作實績部分要重點講自己在本年度取得較好成績的三項工作和認為還不太滿意、需要改進加強的一項工作，重點反映自己是否發(fā)揮了思路引領、組織協(xié)調、擔當把關的作用。為規(guī)范考核工作，針對不同類型考核對象的實際，分類制定了詳實、具體的《考核工作手冊》，明確各個環(huán)節(jié)的程序、標準。要求考核組在綜合分析評議時，寫明工作任務查訪核驗情況和賦分建議、對領導班子和主要負責人的總體評價，對今后工作的建議等，為下一步評定考核等次和反饋考核結果打好基礎。
三是著眼于擴大考核民主，對考核測評和民意調查進行了改進。為更好地擴大民主，體現(xiàn)民意，對今年的考核工作進行多方面的改進和完善。優(yōu)化了考核測評的程序方法，整合了測評表的種類，采用了新的“測評票面識別系統(tǒng)”，有效地節(jié)省了時間、提高了效率。在對省直部門(單位)工作對象滿意度調查工作中，啟用了“短信問答平臺”，擴大了調查對象，以便更加充分的反映民意。同時，將繼續(xù)做好省委全委會評價，省級“兩代表一委員”評議，省直單位和各市互相評價等，加強各方評價信息的相互印證，提高考核工作的公信度。
四是著眼于夯實工作基礎，進一步嚴格了實地“查訪核驗”和過程管理測評的方法程序。為更加嚴格、客觀、全面地做好考核目標任務完成情況的檢查驗收，今年將重點查訪核驗四個方面的考核任務，即：省委省政府下達的重點考核任務、20_年綜改行動計劃任務、創(chuàng)新性指標任務和“四風”方面突出問題整改任務。對各市的抽查項目由省直責任部門提出對象、內容和標準，經(jīng)省考核辦統(tǒng)籌協(xié)調后交由考核組進行。對省直單位的抽查項目由各考核組研究確定。各考核組要通過對照查閱“年度目標責任考核信息管理系統(tǒng)”、個別談話、座談走訪、實地檢查、調閱資料等多種方式，把工作考準考實。為進一步強化對工作任務的過程管理，在考核組“面對面”實地查訪核驗的同時，省考核辦將與有關責任部門通過“年度目標責任考核信息管理系統(tǒng)”，采用“背靠背”的方式，進行過程管理測評。通過這些辦法有效提高考核工作的時效性科學性公正性。
另外，今年將對省國稅局等6家中央駐晉單位的工作進行試點評價。評價工作與全省考核工作同部署、同推進、同落實，同表彰，評價結果特別是中央駐晉單位在促進山西經(jīng)濟社會發(fā)展方面的工作成績將向其上級主管部門(單位)進行反饋。
三、精心組織實施，確保目標責任考核工作圓滿完成。
年度目標責任考核，是省委、省政府對各市、省直各部門(單位)工作成果的整體檢閱，也是對省管領導班子和省管干部工作實績、工作作風的一次綜合評價。各市和省直各部門(單位)要高度重視、精心組織，認真配合省考核辦和考核組做好考核工作。考核組要認真學習、把握政策、堅持原則、勇于擔當，對被考核單位作出準確、客觀、公正的評價。
一是要加強組織領導。各級各部門和考核組要認真貫徹落實_屆三中全會和中組部《通知》精神要求，全面領會和準備把握今年考核工作的新政策、新要求，嚴格按照考核的工作的內容、程序和方法，認真完成工作任務。各市、省直各部門(單位)主要負責同志作為考核工作的第一責任人，要切實加強領導，統(tǒng)籌協(xié)調，確?？己斯ぷ黜樌_展。
二是要規(guī)范開展工作。各市、省直各部門(單位)要實事求是地向考核匯報和提供目標任務完成情況，嚴禁弄虛作假、浮夸虛報。考核組的同志要嚴明紀律、嚴肅要求、嚴格程序，在實際考核中，既要看目標任務完成總體情況，又要看完成的質量和效益;既要看本年度的工作顯績，更要注重發(fā)現(xiàn)打基礎、利長遠的工作潛績;既要看成績和貢獻，也要注意工作中存在的不足;既要對被考核對象負責、也要對省委省政府負責和全省人民負責。
三是要認真總結經(jīng)驗。考核的目的，是為了推動工作、促進落實。各級各部門要把考核作為落實中央方針政策和省委、省政府決策部署的重要抓手，對照省委、省政府年初下達的目標任務和轉型綜改試驗區(qū)建設的要求，進一步總結經(jīng)驗、把握規(guī)律、查找不足、改進工作。要以考核為契機，進一步明確努力方向，樹立正確導向，積極創(chuàng)新工作思路和工作機制，超前謀劃明年的工作。中央駐晉單位要結合綜合評價工作，進一步研究服務山西轉型綜改的結合點和著力點，推動山西經(jīng)濟社會發(fā)展。各級各部門要把考核工作同全面貫徹落實黨的和_屆三中全會精神結合起來，同深入開展黨的群眾路線教育實踐活動結合起來，同加快全省轉型綜改實驗區(qū)建設結合起來，以更大的勇氣和魄力，不斷開創(chuàng)全省改革發(fā)展新局面，為加快推進轉型綜改實驗區(qū)建設和全面建成小康社會作出新的貢獻!
如何做動員講話篇八
同志們：
今天，我鎮(zhèn)在這里召開紀律教育學習月活動動員大會，主要任務是貫徹落實市委的統(tǒng)一部署，在全鎮(zhèn)開展以“加強制度教育，構筑拒腐防線”為主題的紀律教育學習月活動。
紀律教育學習月活動至今已開展了24年。通過開展紀律教育學習月活動，使廣大黨員干部進一步增強了宗旨觀念，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀、權力觀、政績觀，有力推動了我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展。事實證明，開展紀律教育學習月活動意義重大，必須持之以恒，常抓不懈，必須“不厭其煩，警鐘長鳴”，我們要緊緊抓住這個機會，把我鎮(zhèn)紀律教育月辦得更加扎實、更有特色、更富成效。
下面，我就開展好紀律教育月學習活動講四點意見：
一、提高認識，切實增強抓好紀律教育的責任感和緊迫感。
反腐倡廉教育是拒腐防變的基礎性工作，作為反腐倡廉教育重要載體的紀律教育學習月活動，對于提高黨員干部的廉潔從政意識和拒腐防變能力、促進我鎮(zhèn)社會、經(jīng)濟和諧發(fā)展起到了十分重要的作用。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下，黨員干部受各種腐朽落后思想文化影響的渠道明顯增多，反腐倡廉教育任重道遠。胡同志指出，“防治腐壞，教育是基礎”。反腐倡廉教育是我們黨思想政治教育工作的有機組成部分。紀律教育活動是反腐倡廉教育工作的重要內容。在新形勢下，我們要把紀律教育工作擺在重要位置，充分認識搞好這項工作的重大意義。
二、結合實際，突出重點，增強紀律教育學習的針對性和有效性。
全鎮(zhèn)要緊緊圍繞“加強制度教育，構筑拒腐防線”這個主題，堅持“教育在前、防范在前、關口前移”的方針，突出抓好重要環(huán)節(jié)，增強教育活動的針對性和實效性。
(一)以領導干部為重點對象。領導干部是黨風廉政建設的標桿。推進紀律教育學習月活動，發(fā)揮好領導干部的示范帶動作用，就抓住了黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，掌握了反腐倡廉工作的主動權。要充分利用紀律教育學習月這個平臺，推動領導干部帶頭學習、帶頭實踐各項黨風廉政建設制度。
(二)以人生觀、價值觀為教育核心。紀律教育主要是解決理想信念問題。從現(xiàn)實的情況看，放松世界觀的改造，背棄理想信念，是一些黨員干部走上違法犯罪、貪腐道路的根本原因。理想信念一旦出現(xiàn)偏差，必然帶來政治上的變質，道德上的滑波，生活上的腐化。因此，要通過紀律教育學習月活動，加強對黨員干部人生觀、價值觀教育，使黨員干部牢記宗旨，永葆先進，始終保持清醒頭腦，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，提高拒腐防變能力。
(三)以制度建設為重要保障。近年來，中央出臺了一系列加強反腐倡廉的法規(guī)制度，如《實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等，我們要認真學習，使廣大黨員干部領會制度精神、熟知制度內容，牢固樹立嚴格按制度辦事的觀念，養(yǎng)成自覺執(zhí)行制度的習慣，把制度轉化為黨員干部的行為準則，努力營造人人維護制度、人人執(zhí)行制度的良好氛圍。同時，要根據(jù)上級文件精神，加強管權、管人、管財、管物、管事等關鍵環(huán)節(jié)的制度建設，最大限度減少體制障礙和制度漏洞，減少腐壞現(xiàn)象滋生的空間和條件。
三、開展紀律教育，加強黨的執(zhí)政能力建設和增強黨員干部拒腐防變能力。
實踐告訴我們，辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在按照黨章的要求把黨員隊伍和干部隊伍建設好。多年來，我鎮(zhèn)針對不同時期黨風廉政建設和反腐壞工作中存在的突出問題，以及黨員干部的思想實際，堅持開展紀律教育學習月活動，不斷深化反腐倡廉教育。始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民的本質要求，尤其是加強黨風廉政建設毫不放松，開展反腐倡廉工作毫不手軟，從而使黨員干部堅定了理想信念，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。從總體情況看，黨員干部隊伍的主流是好的，人民群眾對我們反腐倡廉工作的滿意度提高了。但是我們也必須清醒地看到，當前黨的建設尤其是黨風廉政建設和反腐壞工作面臨著一些新情況新問題，從近幾年查處的干部違紀違法案件來看，在社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，黨員干部受腐蝕的現(xiàn)象仍時有發(fā)生，產生腐壞的條件和土壤仍未徹底鏟除。所以必須加強黨紀、政紀、法紀的教育，警鐘長鳴。使黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、地位觀。做到珍惜權力、慎用權力、用好權力，增強拒腐防變能力。同時，做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。只有這樣，才能造就一支廉政勤政、奮發(fā)有為的黨員干部隊伍，才能有效提高黨的執(zhí)政能力，做實踐“_代表”重要思想、落實科學發(fā)展觀的帶頭人。
四、精心組織，務求取得紀律教育學習的成效。
多年來，我鎮(zhèn)在紀律教育學習月活動中探索出一些行之有效的辦法，取得了良好的效果。全鎮(zhèn)各級要嚴格按照市委的部署，切實加強領導，認真總結經(jīng)驗，不斷開拓創(chuàng)新，務求今年教育活動取得新的成效。
(一)要強化齊抓共管。黨風廉政教育是全黨的一項重要工作，必須樹立“一盤棋”的思想，運用綜合力量，使用綜合手段，務求取得良好的效果。各部門、單位要把教育月活動納入議事日程，認真履行各自責任，形成黨風廉政教育齊抓共管的長效機制。要繼續(xù)鞏固完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，不斷完善指導協(xié)調機制，把各方面的資源整合起來，把力量凝聚起來，真正形成黨委統(tǒng)一領導，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠社會各方面的力量開展黨風廉政教育工作的新局面。
(二)要緊密聯(lián)系實際。各部門、單位要進一步創(chuàng)新教育方式方法，聯(lián)系黨員干部的思想實際和工作實際，圍繞“增強黨性觀念，推進科學發(fā)展”的要求，認真查找本地本單位在遵守黨的政治紀律、堅持黨的思想路線和貫徹黨的群眾路線等方面存在的突出問題，自覺加以整改，以學習教育的實際成果取信于民。積極探索黨風廉政教育的規(guī)律，努力使反腐倡廉宣傳教育更加貼近實際，更加入情入理、入腦入心，務求取得實效。
同志們，新形勢對進一步加強我市紀律教育工作乃至整個反腐倡廉建設提出了新的更高的要求。我們一定要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以飽滿的精神、負責的態(tài)度、扎實的作風，把紀律教育學習月活動抓實、抓好、抓出成效，為開創(chuàng)開平科學發(fā)展新局面提供堅強的保證!
如何做動員講話篇九
當您在不同場合、面對不同的觀眾發(fā)言時，如果因緊張怯場，使你心跳加速、呼吸急促、面紅耳赤、大腦空白、語無倫次、手足無措、聲音發(fā)顫、眼神飄移;言之無物、言之無序、言之無理……讓領導不滿、同事反感、下級不服而苦惱時，不敢當眾表達，不善當眾表達，不但您的個人能力受到質疑，還為您的升遷空間設置了障礙，將嚴重影響到您的職業(yè)形象、職場前景和職業(yè)生涯的發(fā)展!
禮語學校的《當眾講話》訓練班，課程全部以多場景(教室、公園、廣嘗公交車站、公交車上)、多觀眾(100人以上)體驗式實戰(zhàn)訓練為主。每班人數(shù)最多不超15人，確保每人60次以上登臺實戰(zhàn)機會。
通過禮語學校的《當眾講話》訓練班培訓，不僅能使您克服當眾講話的緊張怯場，更重要的.是讓您在不同場合、面對不同觀眾，都可應聲而起、自信從容、重點突出、條理清晰、觀點鮮明、生動有趣、侃侃而談、慷慨陳詞，充分展示您的個人魅力與風采。
禮語學校對每一位參加課程的學員公開承諾：在克服緊張怯場方面如果做不到在公園、廣嘗公交車站、公交車上當眾輕松自如的進行講話，那么我們將立刻把學費全額退給你。
當您在不同場合、面對不同的觀眾發(fā)言時，如果因緊張怯場，使你心跳加速、呼吸急促、面紅耳赤、大腦空白、語無倫次、手足無措、聲音發(fā)顫、眼神飄移;言之無物、言之無序、言之無理……讓領導不滿、同事反感、下級不服而苦惱時，不敢當眾表達，不善當眾表達，不但您的個人能力受到質疑，還為您的升遷空間設置了障礙，將嚴重影響到您的職業(yè)形象、職場前景和職業(yè)生涯的發(fā)展!
禮語學校的《當眾講話》訓練班，課程全部以多場景(教室、公園、廣嘗公交車站、公交車上)、多觀眾(100人以上)體驗式實戰(zhàn)訓練為主。每班人數(shù)最多不超15人，確保每人60次以上登臺實戰(zhàn)機會。
通過禮語學校的《當眾講話》訓練班培訓，不僅能使您克服當眾講話的緊張怯場，更重要的是讓您在不同場合、面對不同觀眾，都可應聲而起、自信從容、重點突出、條理清晰、觀點鮮明、生動有趣、侃侃而談、慷慨陳詞，充分展示您的個人魅力與風采。
禮語學校對每一位參加課程的學員公開承諾：在克服緊張怯場方面如果做不到在公園、廣嘗公交車站、公交車上當眾輕松自如的進行講話，那么我們將立刻把學費全額退給你。
如何做動員講話篇十
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好!
今年的6月5日，是第35個世界環(huán)境日。聯(lián)合國大會已經(jīng)確定20__年為“國際沙漠和荒漠化年”。為了遵守慣例，同“國際沙漠和荒漠化年”主題保持一致，選擇“沙漠和荒漠化”作為今年世界環(huán)境日的主題，以突出強調這一人類所面臨的緊迫環(huán)境問題。
當我們從繁忙的學習中抽身投入到大自然的懷抱，我們發(fā)現(xiàn)我們的大自然母親已經(jīng)變了模樣——群山光禿禿的;水塘變成泥漿坑;小河撈不到魚和蝦……讓我們看得更大一些，更遠一點吧!據(jù)科學家統(tǒng)計：中華民族的搖籃--黃河，近兩千年來決口一千五百多次，改道二十六次，給兩岸的人民帶來深重的災難。為什么會這樣呢?這意味著什么?這意味著我們如果不及時保護環(huán)境，珍惜我們的地球家園，美麗的地球家園將會連同人類自身一同消滅掉!地球因為有了人類而日益繁華，地球也正因為有了類而逐漸走向衰亡。人類正在用智慧扼殺自己賴以生存的地球。這是多么可怕的事實啊!所以我們要大聲的呼吁：我們要保護環(huán)境!
保護生態(tài)環(huán)境，沒有全社會的參與很難成功。青少年是民族的希望和未來，是生態(tài)環(huán)境建設的生力軍。讓我們帶動更多的人們行動起來，從自己做起，從小事做起，保護生態(tài)環(huán)境，共建文明家園。
同學們，開始行動吧!凈化校園環(huán)境，為創(chuàng)造和諧美好的綠色校園而努力奮斗吧!為了保護我們賴以生存的共同家園——校園。我們以虔誠的聲音呼喚生命的綠色——為了讓大地山青水秀，為了讓家園綠樹藍天，讓我們小手拉小手，讓我們小手拉大手，加入“呼喚綠色”行列，保護綠色家園。今天播下一份綠色種子，明天收獲一片藍天綠地!行動起來，從我開始!行動起來，從現(xiàn)在開始!
我的演講完畢，謝謝大家!
如何做動員講話篇十一
我?guī)О嗟淖谥际牵?以生為本"。從這點出發(fā)，我?guī)О嗟幕纠砟钍牵旱谝?，教學生學會做人，先做人，再讀書。雖然我們大家非?？粗氐氖菍W生的成績，但是作為班主任，我不會只看重成績好的學生，在我的眼里，一切學生都是平等的，既然大家放心地把子女交給我，我就要對每一個學生負責。
首先，我關注每一個學生的.成長，特別是每個學生的心理健康。
第二，我盡量讓每一個學生得到鍛煉的機會。我們舉行各種活動就是為了讓學生的各種能力得到鍛煉。我們的班干部實行半期輪換制，由競選演講產生，這本身就是讓每個學生都有機會。
第三，盡量讓學生發(fā)揮他的特長。學生畢竟各有所長，新一代的人才也要求合格加特長。我們班級各項事務，各項活動就是為孩子們發(fā)揮他們特長搭建的平臺。
如何做動員講話篇十二
老師們、同學們：
時間如白駒過隙。x年的百日沖刺恍如眼前，大家當時是看客;x年中考百日沖刺就在眼前，而我們大家又成為主角。而不同的是沖刺，不同的感受，相同的是永遠的努力。領導常對九年級的老師說選擇了九年級就選擇了奉獻，對九年級的你們來說，選擇了九年級就選擇了拼搏，選擇了沖刺。
九年級是在考驗一個人的忍耐和堅強，在挑戰(zhàn)一個人的潛能。九年級的辛苦將讓你的生活更充實;沖刺的勞累將增添你生活的勇氣;九年級的書山攬勝、題海遨游，深夜里的孤燈奮戰(zhàn)，夏日里的涔涔汗水，父母親的聲聲叮嚀，師友們的殷殷期盼，都將化作無窮動力，催你們前行，勵你們成功。未來的成功將使你從稚嫩走向成熟。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，“最困難之時，就是離成功不遠之日”。我們每個人都清楚地知道它們的含義。如今，寶劍在手，寒梅飄香，背水一戰(zhàn)的時刻到了，我們全體初三老師的心與同學們一起在跳動。請你堅信，老師與你風雨同舟，榮辱與共!
世上沒有人一生下來就什么都會，古往今來，有哪一位偉人不是經(jīng)過自己的辛勤的付出和努力才成功的呢?只有勤奮才是通向智慧圣殿的唯一道路。魯迅說過：“不恥最后。即使慢，馳而不息，定能達到他所向的目標?！痹谶@最后的沖刺中我們決不能氣餒，青春的理想，成功的鑰匙，生命的意義，都包含在兩個字中——奮斗!只有奮斗了，才能擁有希望，只有奮斗了，才會取得優(yōu)異的成績。阿基米德曾說過：“給我一個支點，我可以撬起地球”，其實我們可以相信，給誰一個支點，誰都可以把地球撬起來。讓我們用我們的奮斗來做支點，迎接命運的撞擊。
距離中考僅剩100天。再過100天，同學們將迎來人生的第一次機遇與挑戰(zhàn)!
在僅剩的100天里，我們將用拼搏來詮釋，用汗水來證明，奮發(fā)努力，爭分奪秒。100天，是頑強拼搏的100天，更是夢想成真的100天，奇跡迭出的100天。一百天的時間內，也許會對你們有更苛刻的要求，更艱苦的訓練，更嚴厲的批評。也許會令你們難以接受，但我們相信大家能夠理解，這一切，都是為了大家能夠出類拔萃，為了大家能夠有所作為。
“三分天注定，七分靠打拼，愛拼才會贏!”。三年磨一劍，六月試鋒芒，在剩下的日子里，我們每天都是沖刺，每天都是挑戰(zhàn)，每天都得搏擊，每天都得奮斗。困難再大，誘惑再大，我們都得咬緊牙關，邁大步子。
奮戰(zhàn)100天，給父母一個驚喜!
奮戰(zhàn)100天，給學校一個奇跡!
奮戰(zhàn)100天，給未來一片光明!
同學們，x年的中考正悄然向我們走來，期望大家將青春的豪邁和錚錚的誓言化作務實的行動去沖刺、去迎戰(zhàn)、去譜寫長葛三中中考的新篇章!
謝謝。
如何做動員講話篇十三
首先，我代表六（3）班的全體任課教師對你們的到來表示感謝！也代表你們的孩子感謝大家的到來。因為你們的行動不僅表示了對學校工作的理解支持，更表示了對孩子的關心，對他們來說這就是前進的無窮力量。今天召開這次家長會的目的在于加強老師與家長之間的聯(lián)系，相互交流一下孩子們在校及在家的情況，以便老師及時調整工作，提高教育教學質量，同時使家長真正參與到學生的教育管理中來，使孩子們在今年的畢業(yè)考試中能取得最佳的成績，為進入下一階段的學習打下扎實的基礎，實現(xiàn)家長、孩子、以及學校老師三者共同的心愿?？傊痪湓?，就是“一切為了孩子，為了孩子的一切”。這是學校教育的一個根本出發(fā)點。
六年級的小學畢業(yè)考試是孩子出生以來面臨的一次嚴峻的考驗，走好這一步，對孩子今后的學習、成長會產生不可磨滅的影響?？梢哉f，六年級是學生人生道路上的一個重要的里程碑，畢業(yè)考試是學生人生道路上的重要一步。
對于如走好這一步，在此謹向各位家長提出以下幾點建議。
如何做動員講話篇十四
是美國著名的人際關系學大師，西方現(xiàn)代人際關系教育的奠基人。其在1936年出版的著作《人性的弱點》，70年來始終被西方世界視為社交技巧的圣經(jīng)之一。他并在1912年創(chuàng)立卡內基訓練，以教導人們人際溝通及處理壓力的技巧。
接受卡耐基教育訓練的有社會各界人士，其中不乏軍政要員，甚至包括幾位美國總統(tǒng)。
雜志類，我覺得《演講與口才》等也不錯，比較符合中國人的實情
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相傳，著名哲學家蘇格拉底善于演說，以如何講話教人，每月學費十元。
有一天，一位青年前來，請他教導演說，并表明演說是如何重要云云。蘇格拉底等他講了半天以后，向他要兩倍學費，青年詫異地問為
什么
，蘇格拉底說：
我們經(jīng)常遇到一些好講話的人，一知半解，胡天胡地的亂說，給你沒有不聽的自由，其苦真令人難以忍耐。這個故事是給好羅嗦的人一個很好的教誡。
人與人相處，說話實在是一大藝術。說話不當、不得體，容易在語言上傷害別人，造成人我相處的不和諧。因此，如何說話、說話的場合、分寸的拿捏，都是不容忽視的說話禮儀。
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——美國《紐約時報》
——約翰·肯尼迪(美國第32任總統(tǒng))
——魯伯特·默多克(美國新聞集團總裁)
——博恩·崔西(美國當代成功學專家，暢銷書作家)
成功其實如此簡單，只要你遵循卡耐基先生這些簡單實用的人際交往技巧，你就能獲得成功
——馬克·維克多·漢森(暢銷書《心靈雞湯》作者)
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第一章 會做事不如會來事，與人相處有技巧
1.學會與別人相處/2
2.請對方幫你一個忙/7
3.談論他人感興趣的
話題
/13
4.不要直接批評他人/17
5.同情他人的想法和愿望/22
6.激發(fā)別人高尚的動機/28
第二章 讓別人更喜歡你
1.真誠地關心他人/34
2.發(fā)自內心的微笑/39
3.牢牢記住他人的名字/45
4.善于傾聽他人的講話/51
5.把握對方心中最迫切的欲求/57
1.誠摯地贊美別人/64
2.激勵他人進步/70
3.送人一頂“高帽子”/75
4.鼓勵更能使人改正錯誤/80
第四章 贏得他人的贊同，你就是世界上最受歡迎的人
1.永遠不要與人辯論/86
2.千萬不要指責他人的錯誤/92
3.勇敢地承認自己的錯誤/98
4.學會善待他人/104
5.讓對方多說話/110
第五章 更好地使人信服，說服別人其實很簡單
1.從贊美和欣賞開始/118
2.旁敲側擊地給別人提建議/123
3.保全別人的面子/126
4.謙遜地表達自己的意見/130
第六章 突破語言障礙，勇敢表現(xiàn)自己
1.沒有天生的演說家/134
2.堅定演講成功的信心、決心/139
……
第七章 讓演講的力量助你一飛沖天
第八章 掌握溝通方法，你也可以成為“萬人迷”
第九章 超越人生困境，不斷挑戰(zhàn)自己
第十章 樹立榜樣、。
如何做動員講話篇十五
各位領導，各位來賓，朋友們：
在__年雙節(jié)來臨之際，今天我們歡聚一堂，共同慶祝中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日——中秋佳節(jié)和新中國成立__周年，我謹代表__區(qū)__向在座的各位領導和同志們表示節(jié)日祝賀，祝各民主黨派、臺灣同胞、海外僑胞及無黨派人士雙節(jié)快樂。
我們__區(qū)__現(xiàn)有黨員___人，__個支部，組織面臨著諸多困難，組織結構分散，成員大多數(shù)年齡偏大，后備力量不足。我們要切實加強自身的組織建設和思想建設，服務大局，立足__區(qū)，為努力構建和諧社會，打造財富__、魅力__、人文__、平安__做出我們應有的貢獻。在政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政中努力發(fā)揮作用。領導廣大黨員振奮精神、扎實工作、銳意進取、開拓創(chuàng)新、為實現(xiàn)“__”規(guī)劃而添磚添瓦。
今天，在機遇和挑戰(zhàn)并存的21世紀，堅持和平發(fā)展是實現(xiàn)我國發(fā)展目標的正確道路。全國各民族的團結是我們戰(zhàn)勝一切的艱難困苦，實現(xiàn)奮斗目標的源泉，以愛國主義為核心的偉大民族精神是我們團結奮進的精神動力?！懊糠昙压?jié)倍思親”，此刻，我們更加思念海峽彼岸的臺灣同胞，更加思念遠在異鄉(xiāng)的海外親人，更加關注祖國統(tǒng)一的進程，大家知道，最近臺灣各地連日來繼續(xù)舉辦各種形式的“倒扁”活動，__勢力在臺灣造成了社會的巨大震蕩，引起了包括廣大臺灣人民在內的全國人民的強烈不滿。我們黨這么多年來一直在維護臺海局勢的和平與穩(wěn)定，實現(xiàn)祖國和平統(tǒng)一做了許多工作。今后我們黨將繼續(xù)以促進祖國統(tǒng)一為奮斗目標，堅決反對“__”和一切分裂祖國的行徑，堅定不移的維護一個中國的原則，堅定地和廣大民主黨派、臺灣同胞一起促進祖國的和平統(tǒng)一。把中國建設成為一個繁榮昌盛的國家做出我們應有的貢獻。
月已圓，人歡聚，同舉杯，共歡慶，再次祝大家節(jié)日愉快，和家團圓，萬事如意!
如何做動員講話篇十六
各位領導，各位同仁：
大家下午好，非常感謝公司能夠給我這么高的評價，我覺得這不是我一個人的榮譽，榮譽的背后總是離不開大家的齊心協(xié)力、同舟共濟。首先，我要感謝-總和各位副總的支持，在工作上，是領導的支持才使我的工作得以順利開展，其次，我要感謝各位同事們，沒有各位同事相互配合、相互幫助，我也無法取得今天的成績。
一個公司的發(fā)展、長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護，來不得半點掉以輕心。物業(yè)管理作為一個新興的行業(yè)，它的發(fā)展是以服務作為主旋律的，無論未來的物業(yè)管理的發(fā)展方向、管理模式和戰(zhàn)略目標如何變革，“創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)先”的理念是永恒的，一個物業(yè)項目的服務和經(jīng)營成功與否，項目經(jīng)理的作用是關鍵。
作為公司的項目經(jīng)理，是要求有獨當一面、對于復雜環(huán)境極強的協(xié)調處理能力，項目經(jīng)理是一個項目的靈魂，他所具備的精神決定了物業(yè)管理項目達到的標準和為業(yè)主提供的服務，以下是我工作的一些心得，希望能與大家交流：
我覺得建設積極進取的員工隊伍是很重要的，物業(yè)管理員工不一定是全部優(yōu)秀人才的集合，但他可以是員工優(yōu)點的整合，每個員工都有其優(yōu)點和缺點，作為項目經(jīng)理，一定要了解員工，用其所長。建立高效的團隊。還有應該為員工營造一個溫馨的工作氛圍。良好工作氛圍的營造體現(xiàn)在良好的工作心態(tài)上。目前的物業(yè)管理正處于法規(guī)不完善、業(yè)主不理解、背負的壓力過重，我們的員工常在工作中受到部分業(yè)主不公正的待遇，難免產生委屈。作為一名項目經(jīng)理，要注意緩和矛盾，寬慰員工，放寬胸懷。
然后，堅持科學的管理制度才是制勝的法寶。俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。要知道，工作中必須高標準、嚴要求，才有可能為業(yè)主提供優(yōu)質的服務。營造和諧的物業(yè)氛圍，今年年初，公司開始準備按照--質量認證體系建立高水準、規(guī)范化的現(xiàn)代化物業(yè)企業(yè)，我們項目響應公司號召，整理檔案資料，規(guī)范了實際操作，按照體系標準制定了新的工作標準，最終通過了來檢查的專家組的初步審核。
最后，是要處理好與業(yè)主以及社會各界的關系，物業(yè)項目經(jīng)理一定要具有親和力，讓業(yè)主愿意同你交往，因為感情投入也是開展好物業(yè)管理的一個有利因素，在確保規(guī)范管理的前提下開展親情服務，讓員工更加真誠地為業(yè)主服務，同時，積極處理好同政府主管部門、公安、消防、社區(qū)等各界的關系。支持配合各單位、各部門的工作，才使物業(yè)管理水平在社會各界的支持下進一步的提升，最終達到更優(yōu)質更快捷地為業(yè)主服務的目的。
當然，我離完美的項目經(jīng)理標準還有很長的路要走，我今后會更加努力，不斷學習，與公司的各位同事一起，共同為公司的發(fā)展壯大做出貢獻。
最后在新年即將到來之際，我為大家提前送上祝福，祝大家在新的一年里幸福美滿、好事連連，謝謝大家。