通過寫心得體會，我們可以對自己的思維方式進行反思和調整，使自己更加成熟和理智。寫心得體會要注意結構的合理性和層次的清晰性，讓讀者能夠迅速抓住重點和主線。心得體會是在自己經歷過程中的得失與收獲的基礎上總結出來的。寫心得體會時，要結合理論知識和實踐經驗來加深自己的認識。以下是一些不同角度的心得體會范文，或許會給你帶來一些新的思路。
海關談話心得體會篇一
最近，我參加了一次海關談話，這是我第一次和海關工作人員面對面進行交流。談話中，我深刻地感受到海關所承擔的重大責任，同時也為他們的工作付出而感到敬意。
段二：海關工作的重要性。
談話中，海關工作人員向我們介紹了海關的工作內容和職責。海關工作是負責對進入手續(xù)不齊全或可能對國家安全、社會穩(wěn)定或環(huán)境、公共衛(wèi)生等帶來危害的物品、人員進行檢查的國家機構，也是保障國際貿易流通有序、推動國家經濟發(fā)展的重要力量。海關工作的重要性不言而喻，沒有他們的努力和付出，不僅可能會對國家造成巨大的經濟損失，也可能會給社會帶來難以估量的風險。
段三：遵守法規(guī)的重要性。
談話還提到了一個很重要的觀點，那就是遵守法規(guī)。對于進出口物品需要遵守法規(guī)，否則會導致海關工作人員拒絕通關。同樣地，人員涉及到的各種信息也必須真實準確。當我們與海關進行交流時，要注意自身的言行，更要遵守國家的法律法規(guī)。
段四：體現(xiàn)國際友誼的重要性。
海關工作也包含著一個宣傳國際友誼的作用。海關工作人員在執(zhí)行任務時會與來自不同國家的人員進行交流，這時我們可以通過禮節(jié)性的交流，體現(xiàn)出我們國家的文明禮儀，增進與其他國家的友誼關系，同時，這也有助于推動國際經濟合作和擴大與其他國家的貿易往來。
段五：總結。
海關工作涉及面廣，需要處理各種復雜的問題。談話中的交流使我更加深入地了解到海關工作的重要性，也間接地感受到了國家對安全守護的強烈重視。我們在日常生活中，也應該遵守國家法規(guī)，讓自己成為一個守法的好公民。希望和海關的工作人員一樣，我們每個人都能為國家的安全穩(wěn)定和發(fā)展做出自己的貢獻。
海關談話心得體會篇二
經談話心得體會，是對一次談話的總結和反思。談話并不是單向的傳遞信息，而是一種交流和互動，通過談話可以引發(fā)思考和思想的碰撞。在我的生活中，經常會有和家人、朋友、同事之間的談話。在這些談話中，我不僅學習到了知識和經驗，更重要的是，通過不斷地談話，我提高了自己的溝通能力和思考能力，這對我今后的成長是非常有益的。
第一段：意識到話題的重要性
一次成功的談話首先需要有一個明確的話題。有時候我們會遇到談話方向不明確的情況，這會導致談話進展緩慢或發(fā)散太多，容易走偏。所以，在進入談話之前，明確話題和討論方向顯得尤為重要。我認為，在談話中，重要的并不是講出自己的想法，而是講出自己的見解，并包容和接納他人的不同想法，通過溝通將不同的想法融合、提煉、升華，形成更有價值的結論或行動。
第二段：尊重對方的不同意見
當談話進行到一定的程度時，難免會出現(xiàn)不同的想法和意見。這時，我們一定要學會尊重對方的意見。我們不能僅僅為了證明自己正確而堅持自己的觀點，這樣會導致談話的偏離，影響雙方的交流。對于不同的想法，我們應該理解它，接納它，嘗試從不同的角度去看待問題，追求共識，而不是一定要贏得辯論。讓談話的結果更具有共性和可操作性，這樣才能形成真正和諧的互相理解的關系。
第三段：認真聽取對方觀點
談話是交流的過程。在談話的過程中，我們需要學會認真傾聽。傾聽是一種尊重，也是一種關注和認真的態(tài)度，能夠讓對方感受到我們的誠意和耐心。只有在認真聽取底線的觀點之后，才能夠更好地理解對方，了解對方的想法、感受及其背后的原因。這樣，才能夠有針對性地傳達我們自己的觀點，讓彼此更好地理解、改變和成長。
第四段：重視行動
經談話心得體會是對話的反思和總結，它需要提煉出實際行動和反思。在談話的過程中，我們應該注意不僅僅是觀點的交流，更要將談話的結果轉化為實際的行動。在行動中，理論才能變成現(xiàn)實，才能夠展開更有意義的工作和實踐。總結思考之后必須具體實施，才能夠有效地提高我們的交流和思考能力。
第五段：追求愉悅和諧的交流
經談話心得體會，除了是對談話反思和總結之外，更是對我們自身修養(yǎng)的檢驗，它呼喚我們要在交流中除了維護一定的原則和信仰之外，也應致力于強化和諧關系的同時，營造溫馨愉悅的氛圍。在談話中，我們應該盡可能避免言語沖突或爭吵，盡量平靜地進行交流，營造和諧的氛圍。這樣一來，談話就變得更加愉悅和有效，能夠更好地達到我們所期望的效果。
總之，我們每個人在生活中都經歷過很多次的談話，這些談話或長或短，或是脈絡清晰，或是零散不定，然而，每個談話都是對我們人際交往和情感體驗的一個體現(xiàn)，也都是我們成長的一個參考。只有通過經談話心得體會的方式，不斷總結反思，我們才能在談話和交往中不斷進步，與他人建立好的關系。
海關談話心得體會篇三
談話是人們交流思想、感情、經驗的一種重要方式，也是人與人之間建立深層次聯(lián)系的橋梁。在現(xiàn)代社會，談話的形式多種多樣，如面對面的談話、電話交談、網絡聊天等等。通過與他人的談話，我們可以了解別人的觀點和想法，也可以分享自己的心得和體會。近日，我參與了一場關于人際溝通的座談會，我深有感觸，下面我將與大家分享一下我對此的心得體會。
首先，我發(fā)現(xiàn)有效的談話需要一定的技巧。一場成功的談話需要雙方的積極參與和互動，而不僅僅是一方全盤傾述。在與他人進行交談時，我們需要注意傾聽對方的想法，尊重對方的意見。只有真正聆聽他人的觀點，我們才能建立起良好的人際關系，才能發(fā)掘到更多的知識和智慧。此外，盡量避免一味的爭論和辯論，因為不同的觀點和不同的經歷使我們產生的角度不同，相互間可能產生碰撞與抵觸。在談話中，我們要學會尊重對方的意見，理解對方的立場，通過建設性的對話，才能更好地達成共識。
其次，談話可以幫助我們擴大視野和拓寬思維。與他人談話，意味著我們接觸到了不同的背景、不同的思想和不同的經歷。通過與他人談話，我們可以聽到不同的聲音，從而更好地理解這個世界的多樣性。這種交流和碰撞有助于打破我們的局限性和狹隘思維，幫助我們拓寬視野，從多個角度思考問題。與不同的人交流，我們可以學到更多的知識和經驗，從而提高我們的綜合素質。換句話說，談話可以讓我們從自我的窠臼中解脫出來，從而更好地適應這個多元化的社會。
再者，談話強調的是情感的交流與溝通。人是社會性的動物，我們需要與他人建立情感聯(lián)系和互動。通過談話，我們可以用真誠的語言來表達內心的想法和情感，與他人分享自己的喜怒哀樂。這種情感的互動使我們感受到他人的理解和關懷，也使他人能夠更好地理解我們的內心世界。此外，談話還可以幫助我們了解人際關系的復雜性和敏感性，培養(yǎng)我們的情商和人際技巧。通過與他人的談話，我們可以提高自己的溝通能力，讓自己在社交和人際交往中游刃有余。
最后，談話的過程是一個相互啟示和成長的過程。通過與他人的談話，我們可以共享彼此的智慧和經驗，相互幫助和成長。每個人都有自己的長處和優(yōu)勢，通過與他人的交流，我們可以從別人身上學到新的知識和技能，并通過自己的經驗和反思來幫助他人。在這個過程中，我們能夠更好地認識自己，發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題，并積極主動地改進和提高。通過與他人的談話，我們能夠突破自我的局限和困境，走向更加廣闊的人生道路。
總之，談話是人類交流和溝通的一種重要方式，通過與他人的談話，我們可以傾聽他人的聲音，擴大自己的視野，豐富自己的思想。有效的談話需要一定的技巧和信任，也需要雙方積極參與和互動。而通過談話，我們不僅可以分享彼此的智慧和經驗，更能夠成長和提升自己。無論是與親人、朋友，還是與陌生人進行的談話，都是一個相互啟示和成長的過程。讓我們珍惜與他人的交流機會，用心去傾聽，用愛去交流，用智慧去啟迪，共同創(chuàng)造一個更加美好的世界。
海關談話心得體會篇四
近年來，我們經常聽到和談話相關的新聞，比如國家領導同各行各業(yè)人士座談，廳局級干部定期與基層干部員工對話等。這些談話活動的開展，不僅是加強干部隊伍管理的一種重要手段，更是深化黨風廉政建設的重要抓手。不久前，我有幸參加了一場大談話活動，從中我獲得了許多寶貴的體會與心得。
首先，大談話具有開放性和互動性的特點。大談話不同于一般的講座或報告會，它不僅允許聽眾對演講者進行提問和發(fā)表意見，更是鼓勵聽眾和演講者之間的互動。在這個過程中，聽眾可以根據(jù)自身的需求和興趣提問，而演講者則可以根據(jù)聽眾的問題及時進行解答和補充。通過大談話，聽眾與演講者之間建立起了一種平等和互動的關系，這種關系的形成對于信息的傳遞與交流至關重要。同時，大談話也為演講者提供了一個更加直接和實時的了解聽眾需求與反饋的平臺，從而更好地改進工作和服務。
其次，大談話使干部更加貼近基層。在本次大談話中，與會人員包括了上級領導和基層干部，他們來自于不同的部門和單位。這種面向基層的大談話活動，有助于上級領導了解基層干部的工作實際、困難和需求，有助于上級領導發(fā)現(xiàn)問題和矛盾的根源，進而制定有效的解決方案。同時，對于基層干部來說，參與大談話活動可以更好地了解并把握上級政策和意圖，同時還可以通過與上級領導面對面的交流，更全面地向上級領導反映和傳達基層情況和意見。通過大談話，干部們能夠與上級領導建立更加緊密的工作關系，使工作更順暢、更高效，推動事業(yè)的發(fā)展。
再次，大談話有助于增強干部的群眾觀念和擔當精神。作為一名干部，與群眾溝通與交流是非常重要的一項工作。通過大談話，干部們能夠與不同的人群進行面對面的交流，了解他們的需求與問題，并即時進行解答和協(xié)調。這種親近群眾的做法，能夠讓干部們深入了解人民群眾的疾苦和期盼，進而理解和把握群眾的心態(tài)和訴求。只有深入一線，與群眾進行真實的對話，干部們才能更好地為人民群眾服務，更好地發(fā)揮自己的作用。同時，大談話還能激發(fā)干部們的擔當精神。通過與群眾的交流，干部們會逐漸意識到自己在社會中的責任和使命，進一步增強干事創(chuàng)業(yè)的決心和信心。
最后，大談話是一種檢驗干部工作水平和能力的機制。大談話既是一種對干部的考核方式，也是一種對干部的培養(yǎng)力量。通過大談話，干部們能夠更直觀地了解上級對自己工作的評價，對自己的工作進行反思與總結。同時，大談話也是一種對干部水平和能力的鍛煉和提升，要求干部能夠做到對問題的了解和把握，對問題的分析和解決，對需求的回應和服務。通過大談話，干部們能夠錘煉工作思維和處理問題的能力，進一步提升自己的綜合素質和工作能力。
總的來說，大談話是一種重要的交流與溝通方式，能夠促進理解、增強信任，改進工作、明確方向，提升能力、推動發(fā)展。作為一名干部，我深刻認識到大談話的重要性，也意識到自己在大談話中的不足之處。因此，我將進一步改進自己的表達和思維能力，提高自己的行動能力和解決問題的能力。只有這樣，我才能更好地適應社會發(fā)展的需要，更好地為人民群眾服務，成為一名合格的干部！
海關談話心得體會篇五
談話法是一種有效的溝通技巧，用于解決沖突、改善人際關系和提高溝通能力。通過談話法的運用，我深刻體會到了它的重要性和優(yōu)勢。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)談話法可以幫助人們更好地表達自己的需求和感受，理解他人的觀點，并尋找共同的解決方案。下面，我將從“傾聽與共鳴”、“語言的力量”、“設身處地”、“積極的表達”和“尋找解決方案”五個方面分享我的心得體會。
首先，談話法強調的是傾聽與共鳴。在與他人交流時，我們最常犯的錯誤就是過于關注自己的觀點和感受，而忽視了他人的需求。通過學習談話法，我明白了與他人建立聯(lián)系的重要性。傾聽并不僅僅是聽見，而是用心去理解他人的內心世界，設身處地地感受他們的情緒和需求。通過傾聽和共鳴，我們可以建立起一種互相尊重的環(huán)境，加深與他人的聯(lián)系，并且更好地理解對方的立場。
其次，我認識到了語言的力量。談話法強調使用清晰、簡潔和善意的語言，這可以幫助我們更好地表達自己的觀點和需求，同時也減少了誤解和沖突的可能性。在實踐中，我注意到，當我使用明確而善意的語言表達自己時，對方更容易理解我的意圖，并愿意與我進行更深入的溝通。談話法的語言技巧不僅能夠幫助我們更好地表達，還能夠提高我們在溝通中的說服力和影響力。
第三，談話法教會我設身處地地思考問題。我們常常因為不理解對方的立場而產生沖突和爭吵。通過學習談話法，我明白了與他人建立共情的重要性。設身處地地思考，我能更好地理解對方的觀點和情感，并且更能夠包容和接納對方的不同意見。設身處地地思考問題不僅能夠減少沖突，還能夠幫助我們更好地處理復雜的問題，并找到更好的解決方案。
第四，積極的表達是談話法的核心之一。在與他人的交流中，我們常常過于關注問題，而對解決方案卻很少付出努力。通過學習談話法，我學會了用積極的表達方式來引導對話，使對話更加富有建設性。積極的表達意味著我們要關注解決問題的辦法，而不是陷入爭吵和指責之中。通過積極的表達，我們可以激發(fā)對方的積極性和創(chuàng)造力，共同尋找解決問題的方法。
最后，談話法教會了我們尋找解決方案。在溝通中，我們常常陷入對立和爭論的困境，而忽略了尋找解決問題的方法。通過學習談話法，我明白了尋找解決方案的重要性。當遇到問題時，我們應該摒棄對立的思維方式，而是放眼整體，尋找能夠達成共識的解決方案。這種尋找解決方案的意識幫助我們擺脫僵局，創(chuàng)造了一個雙贏的局面。
總的來說，談話法為我提供了一種更好地溝通和解決問題的方法。通過傾聽與共鳴、語言的力量、設身處地思考、積極的表達和尋找解決方案，我們可以在與他人的交流中建立更好的關系，減少沖突和誤解，并共同尋找解決問題的方法。談話法的實踐使我學到了更多關于人際關系和溝通的智慧，我相信將來在工作和生活中，談話法將繼續(xù)發(fā)揮重要的作用。
海關談話心得體會篇六
黨談話作為黨內教育的重要形式，對于我個人的成長和發(fā)展起到了至關重要的作用。近日，我有幸參加了一次黨談話，通過與黨組織的深入交流和思考，讓我深刻認識到了黨的教育的重要性，也使我明確了自身存在的問題和改進方向。
第二段：認識到的問題和感悟
在這次黨談話中，我意識到自己在黨性修養(yǎng)方面還存在諸多問題。首先，我意識到自己在學習黨的理論知識方面的欠缺。黨談話過程中，黨組織詢問了我們對于習近平新時代中國特色社會主義思想的理解。然而，我卻發(fā)現(xiàn)我對于這一理論還了解甚少，甚至不能準確表達出自己對此的認識。這讓我深感慚愧，并決心加強學習。
其次，我在黨的紀律和規(guī)矩方面也有所缺失。黨談話中，黨組織提到了黨員的模范行為標準，并要求我們要嚴格遵守黨的紀律和規(guī)矩。然而，在日常生活中，我發(fā)現(xiàn)自己有時候會因為個人目的的驅使而違背黨的紀律和規(guī)矩，這些行為對于黨組織的信任是不負責任的。我深感自己必須端正態(tài)度，嚴守黨紀。
第三段：個人的改進方向
黨談話過程中，黨組織提出了對我的批評和建議。我深感這是對我的關心和期望，也是對我的成長的催促。在今后的日子里，我將會更加努力地學習黨的理論知識，提高自己的政治素質。我將深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，充實自己的理論知識儲備，以更好地履行黨員的職責。
同時，我也會注重提高自身的紀律和規(guī)矩意識。我將始終保持對黨的信任，做到言行一致，嚴守黨紀。在工作和生活中，我會積極參與黨組織的活動，并時刻以黨員的身份為榮譽感到自豪。我相信只有不斷地改進自己，才能更好地為黨和人民服務。
第四段：黨談話啟示
通過這次黨談話，我深刻認識到了黨的教育的重要性。黨談話可以及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員存在的問題，幫助黨員更好地履行自己的職責。黨組織對黨員的嚴格要求，不僅是對我們的督促和約束，更是對我們的鞭策和激勵。黨談話是一個反思和教育的過程，通過這個過程，我們可以不斷地提高自己，為黨和人民作貢獻。
第五段：結尾
回顧這次黨談話的經歷，我意識到黨組織對我的關心和期望。我將會以這次黨談話為契機，時刻保持黨性修養(yǎng)，努力做到守紀律、講規(guī)矩、作表率。我相信通過自身的不斷努力和進步，我一定能夠更好地履行黨員的職責，為黨和人民作出自己的貢獻。
海關談話心得體會篇七
第一段：引言（200字）。
海關作為一個國家進出口貿易的門戶，承擔著重要的監(jiān)管與管理職責。通過多次經歷與接觸，我深刻認識到海關的重要性和他們的職責所帶來的影響。在此次文中，我將分享我在與海關合作的過程中所獲得的心得體會，以及對海關工作的一些思考。
第二段：海關的重要性與職責（200字）。
海關是國家進出口貿易的監(jiān)管機構，他們的職責不僅僅是負責傳統(tǒng)的貨物檢驗和通關工作，更重要的是保護國家的經濟安全和社會穩(wěn)定。他們承擔著打擊走私、防范恐怖主義和非法貨物進出口的重要職責，同時也是推進國際貿易便利化的推動者。通過有效的監(jiān)管和管理，海關為保護國家利益發(fā)揮了重要的作用。
第三段：與海關合作的心得體會（300字）。
在與海關合作的過程中，我不斷體會到他們的高效與專業(yè)。海關官員在填寫申報單據(jù)和檢查貨物方面經驗豐富，能夠快速而準確地完成工作。與此同時，他們也非常注重細節(jié)和法律合規(guī)性，確保所有貨物都符合國家標準和進出口規(guī)定。此外，在應對突發(fā)情況時，海關官員也表現(xiàn)出了出色的處事能力和應變能力。這些經驗使我深刻認識到，海關工作需要高度的專業(yè)知識和技能，并且需要官員們保持高度的警覺和責任心。
第四段：對海關工作的思考（300字）。
盡管海關扮演著重要的角色，但在國內的公眾認知和關注度卻相對較低。我認為，提高公眾對海關工作的認知和理解是非常必要的。通過增加海關工作的宣傳力度，加強與媒體的溝通合作，可以讓公眾深入了解和關注海關工作的重要性。此外，海關官員的培訓也應該更加注重專業(yè)知識和人際交往技巧的提升，以更好地履行他們的職責。
第五段：總結（200字）。
在與海關合作的過程中，我深刻體會到了海關的重要性和他們的職責所帶來的影響。他們?yōu)楸Ｗo國家的經濟安全和社會穩(wěn)定做出了巨大的貢獻，同時也在推動國際貿易便利化方面起到了重要作用。然而，海關工作在國內的認知度和關注度仍然相對較低，我們應該加大宣傳力度，提高公眾對海關工作的理解和認知。同時，海關官員的培訓也需要更加注重專業(yè)知識和技能的提升，以更好地履行他們的職責。通過共同努力，我們能夠進一步提高和完善海關工作，更好地服務于國家和人民的利益。
海關談話心得體會篇八
海關談話是一種常見的出境手續(xù)，在出國旅行或回國探親時都必須經歷。本文將圍繞著海關談話這個話題，分享一些個人心得體會。
第二段：了解入境國家的文化背景。
第一次出國時，我曾遇到過一位非常友好的海關官員。我對他的印象非常好，后來我才知道，這與我是在日本入境有一定關系。日本的文化背景中，交往禮儀非常重要，尤其是對待外國人時更是如此。因此，了解入境國家的文化背景尤為重要，尊重當?shù)囟Y儀，有禮貌地與海關官員交流，是非常重要的一點。
第三段：準備好相關文件。
海關談話過程中，海關官員多以問題為導向，一般會針對你旅行目的、住宿地址、經濟來源、旅行計劃等方面進行詢問。因此，出發(fā)前應該準備好相關的證件文件，比如護照，簽證材料，機票或酒店預定等，以備不時之需。這樣，不僅可以順利完成海關談話，還能夠減輕因入境拒絕而帶來的損失和麻煩。
第四段：保持鎮(zhèn)靜。
在與海關官員進行交流時，不要過于緊張，尤其是在海關官員的提問中遇到問題之時，更不能慌亂。應該保持鎮(zhèn)靜，耐心地聽完問題，再進行回答;如果遇到不清楚的問題，也不要隨便回答或猜測，應該坦誠回答。同時，在交流中也要注意口語表達的準確和用詞精煉，避免產生誤解。
第五段：總結。
在海關談話中，尊重當?shù)囟Y儀、準備好相關文件、保持鎮(zhèn)靜等都是非常重要的。在出發(fā)前做好充分的準備和對入境國家文化背景的了解，可以讓我們更好地完成海關談話，進入我們的旅行之旅。同時，展現(xiàn)禮貌、耐心和誠實的態(tài)度，也是建立良好形象的基礎。
海關談話心得體會篇九
第一段：引言（150字）。
大談話是一個重要的活動，它有助于加強個人與單位之間的溝通和理解。通過大談話，我們可以分享自己的思想和經驗，了解他人的觀點和感受。作為一位參與大談話的人，我深感受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我在大談話中的心得體會，包括溝通的重要性、認識自我和他人、激發(fā)創(chuàng)新和合作的力量，以及如何應對挑戰(zhàn)。
第二段：溝通的重要性（250字）。
大談話的核心目的是建立良好的溝通渠道。通過開誠布公地傾聽他人的意見和建議，我們可以深入了解不同的觀點，拓寬我們的視野。在大談話中，我學到了與他人溝通時的重要原則：傾聽和尊重。通過傾聽他人，我可以了解他們心中的想法和感受，同時也更好地與他們建立聯(lián)系。另外，尊重他人的觀點是促進溝通的關鍵。我們之間的差異并不意味著一方是對方的對立面，而是一個互補的機會，可以共同學習和成長。
第三段：認識自我和他人（250字）。
大談話提供了一個平臺，讓我們更好地了解自己和他人。通過與他人的對話，我發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，并努力改進和提升。同時，大談話也讓我深入了解他人的背景和經驗，這樣我們可以更好地理解他們的觀點和態(tài)度。這種相互的認識和理解有助于建立信任和友誼，促進團隊的和諧發(fā)展。通過大談話，我們可以把握住每個人的長處，發(fā)揮他們的潛力，共同取得更好的成果。
第四段：激發(fā)創(chuàng)新和合作的力量（250字）。
大談話的另一個重要作用是激發(fā)創(chuàng)新和合作。當大家在一個開放、包容的環(huán)境中分享想法時，就會產生更多的創(chuàng)新思維。在大談話中，我有幸聽到了許多前所未聞的觀點和見解，這讓我對事物有了全新的認識。大談話也鼓勵人們共同合作，通過整合各方面的智慧和資源，實現(xiàn)更大的目標。無論是在工作還是學習中，合作都是成功的關鍵，而大談話能夠為合作提供一個合適的平臺。
第五段：應對挑戰(zhàn)（300字）。
盡管大談話對個人和單位都有很多好處，但也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，一些人可能不愿意主動參與大談話，這可能是因為他們害怕和陌生人交流或是缺乏自信。對于這樣的人，我們應該尊重他們的選擇，并努力通過其他方式幫助他們參與大談話，例如一對一的溝通或以小組為單位的討論。另外，大談話中也可能會出現(xiàn)的沖突和分歧。在面對這些問題時，我們應該保持冷靜、理性，并通過妥善的解決方案來化解矛盾。只有這樣，才能確保大談話的進行順利。
總結（150字）。
大談話是一個非常有益的活動，它可以幫助我們加強溝通、認識自我和他人，激發(fā)創(chuàng)新和合作的力量。盡管大談話面臨著一些挑戰(zhàn)，但只要我們保持開放、傾聽和尊重的態(tài)度，專注于解決問題，就能夠克服這些困難。通過大談話，我們可以構建一個更加融洽和進步的社會。
海關談話心得體會篇十
第一段：引入話題，闡述談話的重要性和目的（200字）。
年談話是每年一次的重要工作，也是企業(yè)管理者與員工之間溝通的機會。它不僅是總結過去一年工作的機會，更是對未來規(guī)劃的一種指導和引領。通過年談話，可以促進員工的發(fā)展、了解員工的心聲，進一步提升企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我在今年的年談話中，得到了很多啟發(fā)，收獲了很多新的想法和體會。
第二段：記錄談話中了解到員工需求和意見（400字）。
在年談話中，我了解到了一些員工的需求和意見。有的員工提到了對薪資福利的關切，希望能夠得到更好的薪資待遇和福利保障；有的員工表達了對晉升機會的渴望，希望能夠有更多的晉升空間和職業(yè)發(fā)展的機會；還有的員工提及了對工作環(huán)境和氛圍的不滿意，希望能夠改善工作條件。通過這些談話，我意識到員工的需求和意見反映了他們對工作的期望和對企業(yè)發(fā)展的投入程度。作為管理者，我們要認真對待員工的需求和意見，積極尋求改進和解決的辦法，從而提升員工的工作滿意度和忠誠度。
第三段：總結談話內容，強調員工的優(yōu)勢和潛力（300字）。
年談話中，我不僅了解了員工的需求和意見，還對員工的優(yōu)勢和潛力有了更深入的認識。有些員工在談話中展示了出色的業(yè)務能力和團隊合作精神，他們通過自己的努力和拼搏，為企業(yè)做出了突出的貢獻。在這些優(yōu)秀員工身上，我看到了他們在未來發(fā)展中的巨大潛力，也看到了他們在團隊中的重要地位。通過年談話，我鼓勵和肯定了這些員工的優(yōu)秀表現(xiàn)，并將他們作為企業(yè)發(fā)展的重要資源和后備力量，給予更多的關注和培養(yǎng)。同時，我也注意到了一些員工的不足之處，通過談話提出了相應的改進和發(fā)展方向，希望他們能夠在未來的工作中有所提升。
第四段：分享個人成長和反思（200字）。
作為一名管理者，通過年談話，我不僅了解了員工的需求，更重要的是對自己的管理方式和能力有了深刻的反思。在談話中，我發(fā)現(xiàn)有的員工對工作感到壓力過大，需要更好的溝通和支持；有的員工對目標設定和要求存在誤解，需要更清晰的指導和解釋。這讓我反思了自己的溝通和領導能力，并在談話后對相關問題進行了改進和完善。同時，通過年談話，我也明確了員工對公司的期望和對自己的要求，這讓我對未來的目標和規(guī)劃有了更清晰的思路。
第五段：展望未來，提出改進措施（200字）。
年談話是企業(yè)管理中重要的一環(huán)，通過它，可以深入了解員工的需求和意見，發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)勢和潛力，指導和引領公司的發(fā)展。然而，在實際操作中，年談話還存在一些問題和不足之處，如談話時間過長、內容過于機械、未能深入交流等。為了改進這些問題，我認為應該加強談話的前期準備工作，提前了解員工的情況和需求，確保談話的針對性和有效性；同時，改善談話的形式和環(huán)境，營造融洽的談話氛圍，讓員工能夠真實表達自己的想法和意見。只有通過不斷的改進和創(chuàng)新，年談話才能更好地發(fā)揮作用，促進員工的發(fā)展和企業(yè)的進步。
總結（100字）。
年談話作為企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)，不僅是總結過去一年的工作，更是規(guī)劃未來發(fā)展的重要機會和方式。通過年談話，我不僅了解了員工的需求和意見，也反思了自己的管理能力和方式。對于未來，我將繼續(xù)加強年談話的改進和創(chuàng)新，促進員工的發(fā)展，進一步提高企業(yè)的戰(zhàn)斗力和競爭力。
海關談話心得體會篇十一
談話是人與人之間交流的一種方式，通過交流和溝通，人們可以了解彼此的想法和感受。在我平時的生活中，我經常與人進行各種各樣的談話，這讓我收獲了許多心得體會。談話不僅能夠加深人與人之間的關系，還能夠幫助我們更好地理解他人，以及提升我們的溝通技巧。在接下來的幾段中，我將分享我對談話的心得體會。
首先，談話是一種相互傾聽的過程。當與他人進行談話時，我們需要保持開放的心態(tài)，傾聽并尊重對方的意見和觀點。每個人都有自己的獨特性格和背景，他們對事物的看法和理解可能與我們不同。通過傾聽別人的想法，我們可以拓寬自己的認識范圍，學會從不同的角度看待問題。在與他人談話時，我發(fā)現(xiàn)，尊重對方的觀點并認真傾聽是建立良好關系的重要基礎。
其次，談話需要信任和誠實。在對話中，信任是建立關系的重要因素之一。只有當人們相信彼此說出的是真實的想法和感受時，才能真正建立起深層次的交流。當我們與他人展開對話時，我們需要保持誠實和真實，避免使用虛偽的言辭。因為虛偽的談話只會損害人與人之間的關系，并導致誤解和隔閡的產生。因此，我堅持誠實地表達自己的看法，與他人建立起真誠的交流。
另外，積極的溝通方式有助于談話的進行。談話需要建立在積極的態(tài)度基礎上，這有助于緩解緊張的氣氛，促進對話的順利進行。當我們用積極的語言和表情與他人對話時，他人感受到的也是我們積極的態(tài)度。正能量的溝通有助于增強人與人之間的親密感和信任感，為我們建立良好關系奠定了基礎。盡管在談話中可能會出現(xiàn)分歧和沖突，但我們可以通過積極的態(tài)度平和地處理，以達到解決問題和改善關系的目標。
此外，有效的談話需要我們學會傾聽他人的情感和需求。情感是人與人之間聯(lián)系最親密的紐帶之一，而傾聽他人的情感是有效談話的關鍵。傾聽不僅是在言語上，更是在心靈上的共鳴。當他人與我們分享他們的快樂或困擾時，我們需要傾聽和理解他們的感受，并給予必要的關懷和支持。通過傾聽他人的情感和需求，我們可以更好地滿足他們的期望并建立起更深層次的情感連接。
最后，談話需要我們保持耐心和尊重。談話不是一味地宣泄自己的情緒和想法，而是一種與他人交流的過程。在談話中，我們需要學會尊重他人的意見，即使他們與我們的觀點不一致。耐心地傾聽他人的觀點，并通過合理的辯論和討論，來達成共識或者學會接受不同的意見。尊重他人是建立強大關系的重要基石之一，只有彼此尊重和信任，我們才能夠建立著長久的關系。
在這篇文章中，我分享了對談話的心得體會。談話是人與人之間交流的方式，通過談話，我們能夠在交流和溝通中增進彼此的了解和感受。通過傾聽、信任、積極的態(tài)度、傾聽他人的情感和耐心尊重，我們可以建立良好的關系，加深人與人之間的親密度。在以后的談話中，我將繼續(xù)積極學習和運用這些心得體會，不斷提升自己的溝通技巧，為人際關系的發(fā)展做出貢獻。
海關談話心得體會篇十二
近日，膠州市審計局適時開展了領導干部與職工集中“談心談話”活動。談話采取交心、例行、提醒、誡勉等多種形式。通過談話使我充分認識到執(zhí)政需要樂于學習、如何與人溝通交流、工作要勤政廉政、處世要擁有平常心態(tài)等方面的重要性。
執(zhí)政需要樂于學習。面對建設學習型組織這一浩浩蕩蕩的世界潮流，我們應該齊頭并進走在他人的前面，為加快向學習型政黨的轉變做出自己的貢獻，這是我們黨帶領全國人民實現(xiàn)現(xiàn)代化的基本要求。要重視學習、善于學習，要創(chuàng)新學習內容、學習方法、學習理論、學習制度等。要突破學習的觀念障礙，實現(xiàn)認識的重大轉變。一是學習的內涵應由狹隘片面向廣闊全面轉變。二是學習的理念應由終結式、完成式向終身式、即時式轉變。三是學習方式應由單線式、灌輸式向互動式、共生式轉變。
如何與人溝通、交流。一是進行有效的溝通。在工作中，會遇到各式各樣的人，每一個人的成長背景不同，思想道德狀況、文化層次、性格特點等也個異，會摻雜著各種復雜的思想和情緒。因此，作為一名審計人員一定要學會與人溝通。溝通方式要以人為本，讓人感覺到被尊重、信任、關懷和肯定，愿意主動地協(xié)助你完成工作任務。二是培養(yǎng)具有個人魅力和較強影響力的做人特質。要做到“既交人又交心”，做到自身嚴于律己、率先垂范，大事講原則、小事講風格便是基本。作為一名審計人員其“德、才、學、識”都應該在不斷的提升中，這樣才能使自己富有感召力，永無止境的激勵自己或伙伴，贏得大家的信賴?！赌印し枪ブ小吩疲骸熬硬荤R于水而鏡于人。鏡于水，見面之容;鏡于人，則知吉與兇?！边@就是后來“以人為鏡，可以明得失”的由來。
工作要勤政廉政。要始終保持政治上的清醒和堅定，要繼承好傳統(tǒng)、好作風、好思路，不斷地創(chuàng)新和發(fā)展。一是要勤政。古人云“凡在一邑，必以為民、實心、辦事為根柢。行之以躬，不言而信”。勤政就是要有責任心，肯干事，敢擔責，不畏難，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地為人民做事。二是要廉政?！抖Y記》中有一句話：“政者，正也，君為正，則百姓從政矣”。廉潔從政，干凈干事，是對政府工作人員最起碼、最基本的要求。只有廉潔從政，干凈干事，我們才有形象、有威信，才能服從、硬得起來，更好地帶領干部群眾干事創(chuàng)業(yè)。三是要善政。善政，就是要提高執(zhí)政為民的能力和水平，要有真本事，能做出實事來，能解決具體問題。我們不但要有辦事的愿望，還要有辦事的能力，更重要的是要做到勞而有果、勤而有效。
處世要擁有平常心態(tài)。老子說，“人法地，地法天，天法道，道法自然?！?，莊子說，“氣也者，虛而待物者也。唯道集虛，虛者心齋也?！?，意圖勸善人們，順其自然，不論何種情況下，都應該保持健康積極的良好心態(tài)。在人生的過程中遇到成功和喜悅時，不沾沾自喜，不得意忘形，而是認真總結經驗，以獲取更大的成功和喜悅;遇到堪坷與失敗時，不垂頭喪氣，不怨天尤人，而是更加冷靜地去思考原因，并調整心態(tài)，理智面對，坦然接受，檢討自身，查找問題，積極解決，勇于自勉，朝氣進取，避免再犯同類錯誤。
健康而良好的心態(tài)，最重要的是保持一個平常心，要正視現(xiàn)實，理解世間萬物存在和發(fā)展都有其必然的規(guī)律，大千世界，人性萬種，什么樣的事情與人性都可能發(fā)生和出現(xiàn)，只有正視這些，以坦然的平常心態(tài)去認識，去理解，去對待，以包容、寬容、仁愛之心，換位思考，容納百川，什么坎坷與困境都能克服，坦然度過，愉快生活。
通過這一次溝通，搭建了溝通平臺，增添和諧元素，讓我在成績面前得到鼓舞，在困難面前增強信心，在不足方面得到點撥，受益匪淺。
海關談話心得體會篇十三
談話是人與人之間交流的一種重要形式，它可以調動感情，增進聯(lián)系，更好地促進人際關系。但是，談話過程中出現(xiàn)的各種問題，往往會很容易影響到交流效果，甚至導致溝通失敗。因此，我們每一次的談話都需要認真對待，學會在交流中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，增強自己的交際能力。本篇文章就是結合自己日常的談話經歷和個人體會，來探索談話的技巧和技巧對談話的影響。
在日常生活中，我經常需要參加各種各樣的會議，與同事或者客戶進行談話。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)自己尤其需要注意口才及表達能力等方面。表達不清、言語含糊或者說話聲音過小等都會影響到談話的交流效果，引起對方的誤解，甚至是不滿。因此，日常的口才訓練十分必要。除此之外，協(xié)調自己的情緒也特別重要。有時候，由于不滿或情緒不穩(wěn)定，會很容易導致言語的激烈沖突。這個時候需要耐心傾聽對方的觀點，冷靜地表達自己的看法?？傊?，談話中我們需要做到耐心、清晰、準確、具有親和力，使談話的效果更佳。
第三段：談話中需要注意的技巧。
在談話中，我們需要注意以下三點技巧：
第一，傾聽對方的想法與需求。當我們與他人交流時，我們需要耐心傾聽對方的發(fā)言，了解他人的需求，避免自己的主觀臆斷。在討論中，我們需要以客觀、公正的態(tài)度來面對對方。
第二，分享自己的思考和想法。傾聽對方之后，我們也需要和對方分享我們的觀點和想法，這樣可以避免對方的誤解。分享的時候，我們需要根據(jù)對方的實際情況加以調整，避免刻板而枯燥。形成良好的人際關系需要時常維護。
第三，積極肯定對方的貢獻。當我們談話時，我們需要積極肯定對方的貢獻，表達我們的敬意和感激之情，這樣不僅能夠增加對方的自尊心，而且有助于加強我們之間的關系。
第四段：談話中的建議。
談話中需要注意口才表達技巧和優(yōu)秀的人格品質，如果能逐漸提升自己的談話技巧，則滿足雙方交流的愿望，進一步拓寬自己的人際圈，提高工作效率。因此，我們需要反思自己的表達方式，加強相關的口才訓練，并注重自己的人格素質，提高自我修養(yǎng)，準確表達自己的意愿，增強人際交往力。
第五段：總結。
總的來說，談話是一種重要的交流形式，能夠在日常生活和工作中發(fā)揮十分重要的作用。只有依據(jù)談話的具體情況，選擇合適的談話技巧與手段，才能在實際的交流過程中取得更好的效果。在日常的交際、工作中，我們需要時常反思自己的表達方式和人格品質，以便不斷地提升談話技巧，增強人際交往能力，實現(xiàn)個人價值的提升。
海關談話心得體會篇十四
“家庭生活在兒童生長的每一個時期，不，在人的整個一生中，是無可比擬的重要的?！笨梢娂彝ソ逃龑和砷L的重要性。但是，很多父母卻缺乏正確教育孩子的方法。學生今天身上存在的一些不良習慣，多多少少和家庭教育有一定的關系。
鄭方洲是一個問題比較明顯的學生，不管做什么都是東倒西歪，沒有樣子，即使是最簡單的眼保健操他也是如此。我趕緊走到他的身邊進行提醒，并看著他做，同時用語言鼓勵著他，但他就是做不到位，還對我說，老師我做不好，我真的做不好。至此鄭方洲在后來的學習活動中也總是表現(xiàn)出一種怠惰，沒有良好的行為習慣，他 成為了老師們眼里的“問題生”。
一次次的與家長聯(lián)系成了家常便飯，每次他的家長態(tài)度都是很誠懇的，希望得到老師的幫助，希望老師嚴格對待孩子。但是每次談完以后卻收效甚微。
鄭方洲的父親很配合，及時趕到了學校，鄭方洲一聽要請他的父親來，有點慌神了，直讓我不要請家長，說一定會改?？磥硭诩疫€是比較怕自己父親的，這樣工作也好做一些。
他父親到了以后，我先是感謝他對我工作的支持和配合，表明我今天請他過來是想和家長一塊幫助他改掉身上不好的習慣，他父親聽了以后表示愿意配合老師的工作，說知道自己孩子身上存在很多的問題，和他們的家庭教育有一定的關系。當即表現(xiàn)出一種無奈，說：“我也想要教育，把他單叫進屋子，跟他講道理，但是他卻悶著頭什么也不說，我一看就火，難免會對他大聲地呵斥”聽得出來他父親在教育唐時容易失去理智，接下來他父親補充道：“我每次教育他時他的姥爺總是攔著我，還老說我的不是，他的媽媽也過來阻攔，弄得我的火氣就更大了”我終于明白了，他為什么身上有好多不好的習慣的不到及時的糾正，一方面有學校教育的原因，更主要在于他的教庭教育上有一定的問題。他父親說自己一直很忙顧不過來，平時就是跟著姥爺，姥爺很溺愛孩子，也不讓說，不讓動的，自己現(xiàn)在對孩子的教育上很頭疼，不知道該怎么辦，經常晚上想到這個連覺都睡不好。
我當即表示了理解，同時勸解道：“孩子身上還是有很多優(yōu)點的，這個孩子心地善良，有時也知道老師對他的好，懂得感恩的”我舉了一個他曾經讓我很感動的事情，并列舉了他在校時的一些好的表現(xiàn)，表示我對他并不會放棄，我還是很喜歡這個學生的。他父親聽了以后面色有些緩和，表示對老師的感謝。我覺得有必要給他父親提出關于教庭教育上的一些建議：
1、希望回去以后和家人溝通一下關于孩子的教育問題，最好家人能達成一致不要袒護和溺愛孩子，畢竟是為了他好。2、在發(fā)現(xiàn)問題以后，一定要當時就給他指出來，不要忽視孩子的缺點。3、多看他身上的優(yōu)點，及時肯定他的進步，讓他建立自信4、做家長的調整好自己的心態(tài)，不能過于著急，因為對問題會于事無補。
他父親是若有所思，并答應盡力做到，我說把他叫過來吧，當著他的面再談一些問題，不要讓他以為老師在告他的狀，和老師產生抵觸情緒。我把他請到了辦公室，把剛才我和他父親的談話簡短的敘述了一下，并當著他父親的面也肯定了他平時一些好的方面，同時刻意對他的父親說回家一定不能大聲呵斥和打他，一定要好好的溝通。
我知道孩子的問題不是一兩次談話能解決的，他現(xiàn)在的行為習慣是長期養(yǎng)成的，需要老師和家長的共同努力，當然他自己的努力也是至關重要的。但是經過溝通，我了解了學生并不只是針對老師的，他在家就有這樣那樣的不好習慣，這樣便于擺好自己的心態(tài)，理智的看待學生的問題。我希望通過談話，不止讓我有所收獲，希望對于他父親和他也能有所收獲，真希望每次談話都能是溫暖人心的陽光，讓老師、家長、學生都能相互的理解彼此。
海關談話心得體會篇十五
春節(jié)前領導找我談話，主要是說說我在新一年的工作重點、方向以及工作方法和工作中的問題。其中的精華就是加強自身建設，樹立管理理念，多溝通，多協(xié)調。
這次談話我感觸很深，對于提出的要求，我做了以下的總結：
關于加強自身建設。我的不足主要體現(xiàn)在公文寫作和一些局里的日常工作上。對于公文寫作我已經買了相關的書在看在學習。對于局里的業(yè)務工作要多干，多學。有時間還要學一下和工作相關的技能。在學歷上也要加強，畢竟這些都是“硬指標”。
關于樹立管理理念。是對于我這的管理上，針對下面基層的管理。管理既要人性化又要有力度有強度。不是以權壓人，要以德服人。管理經驗是要在日常的工作中不斷總結積累的。我要從現(xiàn)在開始積累經驗。
關于多溝通。是和同事、領導，各二級單位的同仁多溝通。工作要以人為本，人是溝通的根本。工作上一定要和各部門、各二級單位多溝通。溝通可以進一步了解對方。對方的工作方法，工作經驗都可以通過溝通學習到。從而加強的自身的建設。
關于多協(xié)調。是和基層、各部門、各二級單位的協(xié)調。協(xié)調在工作中是很重要的。協(xié)調要講究方式方法。讓對方樂意去做某項工作，還要不失體面。說話要婉轉還要有力度有深度。這是我所欠缺的。今后一定好好拿捏說話的方式方法。做好協(xié)調工作。
其實從領導談話到今天也有一個多月了，以上就是我在這一個多月中所想的事。就是那么點工作上的事。工作一定要拿事當事。
海關談話心得體會篇十六
今天聽了楊總的談話，使我深得充實和鼓舞，也發(fā)現(xiàn)自己的不足。一年之計在于春，春天了還沒有為播種什么種子做好準備，等到秋天怎么會有果實來收獲。
第一次認真的反思自己，好像每天的生活是得過且過，對以后更不用談什么人生理想，讀書的時候是小學想初中，初中了想考更好的高中，高中了想考更好的大學，畢業(yè)了呢？想有更好的工作，賺更多的錢過更好的生活，想在財務領域能有所長?？僧斘野l(fā)現(xiàn)我可以一人吃飽全家不餓，沒有什么外在壓力的時候，我突然覺得這樣也很好。
通過今天的談話，我覺得自己不善于表達，同時也發(fā)現(xiàn)我錯了，突然覺得自己好像溫水里的青蛙。我承認楊總說的很有道理，人是要有理想，要有規(guī)劃，要有遠大的目標，要利用好碎片時間，但是我不認同說沒有規(guī)劃，沒有成就就是被人奴隸，每個人對自己以后的路有每個人自己的看法，平平淡淡的一輩子和功成名就的一輩子都是一輩子，我不覺得平平淡淡的一輩子就比功成名就的一輩子差哪，沒錯現(xiàn)在的社會就是因為太多人想平平淡淡的一輩子，所以才造就了貧富差距。
善自己，才能最好的在這個寬廣的舞臺生存。
一、要有規(guī)劃，曾經認為，計劃不如變化快，總覺得規(guī)劃就是一句口號，說的在好，還不如想一個切實的想法，去努力做到，未來的三年五年，希望能把會計師證拿下來，有個自己的家，至于更深的規(guī)劃真沒想過，我知道我這么說楊總會覺得我很沒出息，而這一年我的目標就是養(yǎng)好身體，照顧好自己，學會獨立，學會獨處，在工作上能有所突破，能發(fā)現(xiàn)更多的不足。
二、定力是成功的基礎，目標是成功的誘因
一個人要想達到成功的目標都需要非常執(zhí)著，能把小事做到極致，能把自己該做的事做到極致，這是一種心態(tài)，不計較個人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中聽到心的動，讓人感覺到生命的意味，用心做事不僅僅是認真做事，更是將情感融入事情當中，全身心的投入其中，不受外界的干擾，不受困難的干擾。我們堅信，只要用心，擺正自己的心態(tài)，沒有什么事情解決不了的。
三、
要勤于學習。但是要懂得學習，對不利于工作生活或自身發(fā)展的東西要拋開，有選擇性的，只學習有用的知識，經驗，并要懂得運用，不要讀死書，照搬亂套，要根據(jù)實際合理運用學到的知識，技術，經驗等，這樣才能做到學以致用，做一個業(yè)務能力強的能手。無論處于哪個位置，處于何時，都應該學習，”活到老學到老”。
四、大舍大得，以舍求得
大舍大得，小舍小得，舍不得“舍”，就不可能有所得，舍是因，得
是果，舍得放棄業(yè)余時間用來消遣，才能獲得得更多的時間，舍得放棄娛樂的時間，才能比別人多出更多的時間，把多出的時間利用好，才會有成功的希望，每時每刻的放下，每時每刻的進取，只有這樣才能不斷的超越自己。今天的談話很受益匪淺，謝謝楊總的批評與指點，也許在這篇文章里沒有看到規(guī)劃與有了規(guī)劃應該怎么做。我知道我該做什么了我也知道我該怎么做了，目前對我來說，閨中待嫁是我最關心的，對于人生的規(guī)劃，表再多的決心，規(guī)劃說的再好，而做與不做在于自己。我希望我會做的更好，非常感謝楊總給我機會。
海關談話心得體會篇十七
每個人都需要談話，無論是工作中的交流，還是私人生活中的溝通?；蛟S因為談話的活動在我們生活中是如此地平凡與普通，以至于我們經常忽視它的重要性。隨著時間推移，我不斷地發(fā)現(xiàn)談話的能力對于一個人來說是非常重要的。因此，我想分享一些我從過去的談話經驗中所獲得的一些體驗和反思。
第二段：理解聽眾的需求。
在談話的時候，一個人最重要的就是要理解他的聽眾，也就是那個他正在和他說話的人。這個聽眾對于人們來說有不同的類型，有時是你的妻子、丈夫、朋友、家人，也有可能是陌生人、領導或同事。了解他們的需求是有效溝通的關鍵。有時候，我們會發(fā)現(xiàn)自己在談話中，只是在說話而沒有認真傾聽，卻感覺話并沒有被理解。在這種情況下，反思聽眾的需求是非常必要的。
第三段：意識到情感交流的重要性。
在談話中，表達真實的情感是至關重要的。你與對方建立情感聯(lián)系的程度，是你們之間談話的效果和結果的關鍵。如果你沒有誠實表達你的感受，你的態(tài)度，你的語氣或你的情緒，對方可能對你的話不會有所回應。如果你試圖隱瞞你的情感，這可能會導致對方的誤解和不信任，這會影響你們兩人之間的關系。因此，在談話的過程中，要積極表達自己的情感，建立起正向的情感交流。
第四段：注意溝通的方式和技巧。
在談話中，除了注意表達真實情感外，也應該注意到談話的方式和技巧。哪怕是最小的溝通方式或技巧的改變，也將帶來非常不同的結果。例如，當你想要向對方提出問題時，是否更好的方式是用開放性的問題，這對于展開討論非常重要。此外，在不同的社交場合中，也應該靈活運用不同的語言和行為方式，以適應不同的場合。
第五段：總結。
總結來講，對于談話，我們應該始終保持著開放的心態(tài)，跟著情感走并誠實表達出我們內在的情感。此外，我們也應該注意溝通的方式和技巧，以便我們能更高效地溝通和交流。談話是我們生活中不可避免的事情，這是我們了解自己和別人的機會。因此，我們每個人都應該具備有效的談話技巧，理解對方的需求，并以積極的心態(tài)看待和彼此交流。
海關談話心得體會篇十八
第一段：談話的重要性
談話是日常生活與工作中常見的交流方式，通過談話，人們能夠溝通思想、交流情感、傳遞信息。無論是家庭成員之間的談話，還是同事之間的工作談話，良好的談話技巧都至關重要。在我個人的成長與發(fā)展過程中，我深感談話對人際關系和自身能力培養(yǎng)的重要性。
第二段：尊重與傾聽
一次次與他人進行談話，我意識到談話的前提是尊重與關注。每個人都有自己的想法和情感，我們應該給予對方足夠的尊重和理解。在與他人談話時，我會竭盡所能地傾聽對方的發(fā)言，在談話內容中尋找共鳴。同時，我盡量避免打斷對方的發(fā)言，以免打斷對方的思路，同時也是一種尊重與禮貌的表現(xiàn)。
第三段：溝通與表達
談話的目的之一是溝通，而溝通的關鍵在于表達的清晰與準確。在談話中，我學會了用簡明的語言表達自己的觀點，避免使用模糊的詞匯和語句，以免給對方造成困惑。同時，談話也需要適時地提供有效的反饋，通過表達自己的想法和感受，使談話更加豐富和深入。此外，我還學會了善于借助身體語言，如眼神交流、姿勢和手勢，讓溝通更加真實和有效。
第四段：識人與自省
通過與他人的談話，我學會了更好地識人和自省。在與他人交流的過程中，我會留意對方的語言和行為，以獲得更多信息，從而更好地理解對方。同時，與他人談話也能夠幫助我反思自己的缺點和不足，根據(jù)他人的反饋來完善自己。通過認識和尊重他人，我也更能認識和尊重自己，使自己的溝通能力得到提升。
第五段：談話的藝術與挑戰(zhàn)
談話是一門藝術，它需要一定的技巧和能力。掌握良好的談話技巧，可以讓我們更好地與他人溝通，處理各種交流場景。然而，談話也是一項挑戰(zhàn)。在與他人交談時，我們需要與對方建立信任關系，處理好情緒與情感，克服尷尬與沖突。以積極的心態(tài)面對談話挑戰(zhàn)，相信自己的能力，努力提升自身的談話技巧，才能在談話中真正實現(xiàn)心與心的交流。
總結：
通過談話，我體會到了尊重與傾聽的重要性，學會了更好地溝通和表達自己，同時也提高了對他人與自己的認識。談話不僅是溝通工具，更是一種與人心靈相通的方式。通過不斷地練習和努力，我相信我會不斷提升自己的談話技巧，成為一個更好的溝通者。
海關談話心得體會篇十九
海關作為國家的第一道門戶，是國際貿易中重要的一環(huán)。我曾在海關工作一段時間，通過這段經歷，對海關有了更深刻的了解。我將分享我的心得和體會。
第二段：海關的職責。
海關是國家最重要的稅務和貿易管理機構之一，負責監(jiān)管國家的進出口貿易活動，并確保其合法合規(guī)。海關的主要職責有：實施進出口管理和稅收征收，監(jiān)督貿易合規(guī)，保護國家利益和民眾生命財產安全。在切實履行職責的同時，海關積極推動政府經濟政策的貫徹執(zhí)行，促進國家的進出口貿易發(fā)展。
第三段：海關工作的挑戰(zhàn)。
海關工作面臨的挑戰(zhàn)是很多的。首先，進出口貿易的規(guī)模龐大，反洗錢、反恐怖主義等要求的精細度和專業(yè)化都十分需要。其次，許多海關職員需要承擔常規(guī)的體力勞動，例如查驗貨物等，工作環(huán)境條件較苛刻。再次，不少職員需要承擔如人員管制和臨時任務調度等較為特殊的工作任務，工作壓力較大。
看似簡單的海關查驗，在實際操作過程中，需要細心耐心、熟悉規(guī)章制度和法律法規(guī)、具有一定的語言和文化背景等多方面因素的綜合能力。查驗海關需要耐心工作，保持高速度和高效率并不是最終目的，更重要的是要確保貨物的安全合規(guī)和優(yōu)質服務，保護國家的利益和民眾的生命財產安全。另外，海關也面臨著嚴峻的貪腐現(xiàn)象。我經常得到我同事的支持和鼓勵，在班組內推進“廉潔海關”意識，積極參加海關反腐倡廉活動，共同打造一個廉潔清正的工作環(huán)境。
第五段：總結。
海關工作不僅需要專業(yè)技能，更需要高度的責任心、道德水平和執(zhí)法膽略。海關工作雖然面臨很多風險和挑戰(zhàn)，但也給海關職員提供了不少發(fā)展機會。我相信隨著科技的發(fā)展和國家經濟的不斷提高，未來中國海關的工作將不斷變得更加專業(yè)化、高效化和精準化，為國家貿易發(fā)展做出積極貢獻。
海關談話心得體會篇二十
我參加了由區(qū)紀委組織的新任干部集體廉政談話，這是一次特殊而重要的活動，對我個人而言，更具有重大的意義，不僅讓我感受到了組織的無微不至的關懷，體會到黨組織對每一個黨員干部高度負責的良苦用心，明白了唯權慎用的道理，領導干部只有潔身自好，廉潔從政，嚴守黨紀國法，才能永葆黨員干部廉潔形象。
通過主持人精彩的導語解說，串聯(lián)起多個腐敗官員案例，學習我區(qū)廉政公仆的先進事跡，并到甲申史鑒館參觀，使我心靈受到極大的震動，思想受到深刻洗滌，啟發(fā)很大。廉、貪僅一字之差，卻天壤之別，正反兩方面的結果也是截然相反，領導崗位是黨和國家賦予的職責，人民的信任與重托，如果思想不正、行為不廉則會給黨和國家?guī)聿豢赏旎氐膿p失，對自己也是有百害而無一利。腐敗分子之所以出賣良知，走向犯罪的深淵，就是因為他們放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，背棄了共產主義理想和黨的宗旨，人生觀、價值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把國家和人民賦予的神圣權力，當成了謀取不義之財、謀取私利的工具，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，最終踏上了不歸路。江蘇省徐州市建設局原局長靖大榮為自已計算的人生“七筆帳”，感悟很深，黨員干部特別是領導干部應引以為戒：第一筆，政治帳―自毀前程; 第二筆，經濟帳―傾家蕩產;第三筆，名譽帳―身敗名裂;第四筆，家庭帳―夫(妻)離子(女)散;第五筆，親情帳―眾叛親離;第六筆，自由帳―身陷牢籠;第七筆，健康帳―身心交瘁。
一、堅持政治理論學習，堅定理想信念。只有不斷完善和提高自己，才能確保高質量地完成好工作任務。要不斷改造“六觀”，始終保持思想上的高境界。作為一個普通公民，要有正確的世界觀、人生觀、價值觀，作為一個黨員領導干部，還要有正確的權力觀、地位觀、利益觀。如果沒有正確的“六觀”，就沒有思想上的高境界，思想上就可能出現(xiàn)誤區(qū)、盲區(qū)。輕者，怨天尤人，不思進取;重者，腐化墮落，身陷囹圄，命喪黃泉。牢固樹立群眾觀念，是改造“六觀”的出發(fā)點和落腳點，必須用群眾觀念統(tǒng)領“六觀”，平時心里要裝著群眾，想問題、做事情要為了群眾、依靠群眾。我將堅持經常性地深入學習和鉆研，進一步提高政治理論水平。特別是更加深入學習《論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、全會講話、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則(試行)》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、中紀委提出的“八項要求”，提高廉潔自律意識，時刻保持清醒頭腦?！耙允窞殓R、以人為鏡、以案為鑒”，從反面教材中吸取教訓，從點點滴滴要求自己，提高自身的思想覺悟和道德水平和自我約束能力，堅決抵制各種誘惑，確保不出任何違法違紀現(xiàn)象。權力是黨給的，也是人民給的，必須用于黨的事業(yè)，用于為人民謀利益。在新的崗位上，我要拋開個人得失，時刻不忘黨和群眾的重托和厚望，正確使用手中的權力，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，滿腔熱情地為群眾排憂解難，扎扎實實地為人民辦實事、多辦事。以奮發(fā)有為和廉潔從政的扎實業(yè)績，證明人民群眾的正確選擇、證明我個人的自身價值。改造“六觀”就是要樹立、強化廉政勤政觀。有人說權力是一把雙刃劍，也有人說交通是一種高危職業(yè)，近年來從中央到地方，一批批貪官紛紛落馬，一次以一次地證明著這些說法。但是，在這種種說法和現(xiàn)象的背后有一個本質，那就是：所有這些落馬的“官”無一例外地放松了對“六觀”的改造，未能不斷強化，或者根本就沒有樹立廉政勤政觀。在領導崗位上，只有堅持廉潔自律，才能不被權力這把雙刃劍所傷，才能抵擋住各種誘惑，才能上不負黨和人民，下不負家人和自己。
二、不斷改進作風，始終保持形象上的高品味。領導干部想要得到群眾公認、具有號召力，必須內強素質、外塑形象，必須在工作、學習和生活中時時處處起模范帶頭作用。內強素質、外塑形象，靠的是不斷改進工作、學習和生活作風，要在作風建設中突出一個“實”字。首先要有扎“實”的工作作風。在工作中必須務實、扎實、練好“實”功，必須說實話、報實情、辦實事、求實效，堅決不搞形式主義，不做表面文章，不弄虛作假、糊弄上級，不搞上有政策、下有對策。其次要有踏“實”學風。踏實的學風就是不自滿、不浮燥，不自以為是，不淺嘗輒止。不能因為自己是科班出身，又參加過多次培訓，就認為是知識化、專業(yè)化了;不能因為可以勝任工作，就驕傲自滿、夜郎自大。要看到自己的不足，老老實實地學習，努力掌握新知識，不斷掌握新本領。踏實的學風就是理論聯(lián)系實際的學風。要精學，重點學好本職業(yè)務知識，力爭成為專家型的干部、學者型的干部;要博學，通過博覽群書，達到開闊視野、觸類旁通，全面提升、優(yōu)化自己的知識結構和能力素質;要活學，一方面注重把所學的理論知識應用于實踐，應用于解決實際問題，另一方面注重總結工作、總結經驗并積極開展交流，達到知行合一，不斷豐富自己、提高自己。第三要有樸“實”的生活作風。要能“容得下”，多看別人的長處、多想自己的不足，大事講原則、小事講風格，家和萬事興、團結出力量。要能“耐得住”，無欲則剛，不能為欲所困、為欲所害。必須以天下為己任，視富貴為浮云，能經受住名位、權力、金錢、美色、親情的考驗。
三、牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨。認真完成黨交給的各項工作任務，時刻站在黨和人民的立場，出以公心，正確處理好個人利益與黨和人民利益的，在任何時候都把黨和人民的利益放在首位。正確行使黨和人民賦予的權力，心系組織重托，心系群眾冷暖。在工作中不斷提升思想境界，切實做到為民、務實、清廉。
四、堅持與時俱進，始終保持工作上的高質量。職務升了，對自己的要求應該更高，對自己要有新要求，要有新作為。作為一個科級干部，我決心以這次廉政談話為契機，進一步增強拒腐防變能力，進一步提高工作水平，堅持主動開展工作、創(chuàng)造性開展工作，做廉潔自律的模范，做勤政為民促崛起的模范，回報黨和人民的培養(yǎng)、教育、期望和重托，為木壘交通的早日崛起做出應有貢獻。
黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立執(zhí)政為民、廉政為民的思想觀念，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績來回報組織的信任與支持。做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官之德，真正做到上不負黨、下不負民，向廉政公仆學習，以他們的先進事跡為榜樣，為我區(qū)發(fā)展做出應有的貢獻。
海關談話心得體會篇一
最近，我參加了一次海關談話，這是我第一次和海關工作人員面對面進行交流。談話中，我深刻地感受到海關所承擔的重大責任，同時也為他們的工作付出而感到敬意。
段二：海關工作的重要性。
談話中，海關工作人員向我們介紹了海關的工作內容和職責。海關工作是負責對進入手續(xù)不齊全或可能對國家安全、社會穩(wěn)定或環(huán)境、公共衛(wèi)生等帶來危害的物品、人員進行檢查的國家機構，也是保障國際貿易流通有序、推動國家經濟發(fā)展的重要力量。海關工作的重要性不言而喻，沒有他們的努力和付出，不僅可能會對國家造成巨大的經濟損失，也可能會給社會帶來難以估量的風險。
段三：遵守法規(guī)的重要性。
談話還提到了一個很重要的觀點，那就是遵守法規(guī)。對于進出口物品需要遵守法規(guī)，否則會導致海關工作人員拒絕通關。同樣地，人員涉及到的各種信息也必須真實準確。當我們與海關進行交流時，要注意自身的言行，更要遵守國家的法律法規(guī)。
段四：體現(xiàn)國際友誼的重要性。
海關工作也包含著一個宣傳國際友誼的作用。海關工作人員在執(zhí)行任務時會與來自不同國家的人員進行交流，這時我們可以通過禮節(jié)性的交流，體現(xiàn)出我們國家的文明禮儀，增進與其他國家的友誼關系，同時，這也有助于推動國際經濟合作和擴大與其他國家的貿易往來。
段五：總結。
海關工作涉及面廣，需要處理各種復雜的問題。談話中的交流使我更加深入地了解到海關工作的重要性，也間接地感受到了國家對安全守護的強烈重視。我們在日常生活中，也應該遵守國家法規(guī)，讓自己成為一個守法的好公民。希望和海關的工作人員一樣，我們每個人都能為國家的安全穩(wěn)定和發(fā)展做出自己的貢獻。
海關談話心得體會篇二
經談話心得體會，是對一次談話的總結和反思。談話并不是單向的傳遞信息，而是一種交流和互動，通過談話可以引發(fā)思考和思想的碰撞。在我的生活中，經常會有和家人、朋友、同事之間的談話。在這些談話中，我不僅學習到了知識和經驗，更重要的是，通過不斷地談話，我提高了自己的溝通能力和思考能力，這對我今后的成長是非常有益的。
第一段：意識到話題的重要性
一次成功的談話首先需要有一個明確的話題。有時候我們會遇到談話方向不明確的情況，這會導致談話進展緩慢或發(fā)散太多，容易走偏。所以，在進入談話之前，明確話題和討論方向顯得尤為重要。我認為，在談話中，重要的并不是講出自己的想法，而是講出自己的見解，并包容和接納他人的不同想法，通過溝通將不同的想法融合、提煉、升華，形成更有價值的結論或行動。
第二段：尊重對方的不同意見
當談話進行到一定的程度時，難免會出現(xiàn)不同的想法和意見。這時，我們一定要學會尊重對方的意見。我們不能僅僅為了證明自己正確而堅持自己的觀點，這樣會導致談話的偏離，影響雙方的交流。對于不同的想法，我們應該理解它，接納它，嘗試從不同的角度去看待問題，追求共識，而不是一定要贏得辯論。讓談話的結果更具有共性和可操作性，這樣才能形成真正和諧的互相理解的關系。
第三段：認真聽取對方觀點
談話是交流的過程。在談話的過程中，我們需要學會認真傾聽。傾聽是一種尊重，也是一種關注和認真的態(tài)度，能夠讓對方感受到我們的誠意和耐心。只有在認真聽取底線的觀點之后，才能夠更好地理解對方，了解對方的想法、感受及其背后的原因。這樣，才能夠有針對性地傳達我們自己的觀點，讓彼此更好地理解、改變和成長。
第四段：重視行動
經談話心得體會是對話的反思和總結，它需要提煉出實際行動和反思。在談話的過程中，我們應該注意不僅僅是觀點的交流，更要將談話的結果轉化為實際的行動。在行動中，理論才能變成現(xiàn)實，才能夠展開更有意義的工作和實踐。總結思考之后必須具體實施，才能夠有效地提高我們的交流和思考能力。
第五段：追求愉悅和諧的交流
經談話心得體會，除了是對談話反思和總結之外，更是對我們自身修養(yǎng)的檢驗，它呼喚我們要在交流中除了維護一定的原則和信仰之外，也應致力于強化和諧關系的同時，營造溫馨愉悅的氛圍。在談話中，我們應該盡可能避免言語沖突或爭吵，盡量平靜地進行交流，營造和諧的氛圍。這樣一來，談話就變得更加愉悅和有效，能夠更好地達到我們所期望的效果。
總之，我們每個人在生活中都經歷過很多次的談話，這些談話或長或短，或是脈絡清晰，或是零散不定，然而，每個談話都是對我們人際交往和情感體驗的一個體現(xiàn)，也都是我們成長的一個參考。只有通過經談話心得體會的方式，不斷總結反思，我們才能在談話和交往中不斷進步，與他人建立好的關系。
海關談話心得體會篇三
談話是人們交流思想、感情、經驗的一種重要方式，也是人與人之間建立深層次聯(lián)系的橋梁。在現(xiàn)代社會，談話的形式多種多樣，如面對面的談話、電話交談、網絡聊天等等。通過與他人的談話，我們可以了解別人的觀點和想法，也可以分享自己的心得和體會。近日，我參與了一場關于人際溝通的座談會，我深有感觸，下面我將與大家分享一下我對此的心得體會。
首先，我發(fā)現(xiàn)有效的談話需要一定的技巧。一場成功的談話需要雙方的積極參與和互動，而不僅僅是一方全盤傾述。在與他人進行交談時，我們需要注意傾聽對方的想法，尊重對方的意見。只有真正聆聽他人的觀點，我們才能建立起良好的人際關系，才能發(fā)掘到更多的知識和智慧。此外，盡量避免一味的爭論和辯論，因為不同的觀點和不同的經歷使我們產生的角度不同，相互間可能產生碰撞與抵觸。在談話中，我們要學會尊重對方的意見，理解對方的立場，通過建設性的對話，才能更好地達成共識。
其次，談話可以幫助我們擴大視野和拓寬思維。與他人談話，意味著我們接觸到了不同的背景、不同的思想和不同的經歷。通過與他人談話，我們可以聽到不同的聲音，從而更好地理解這個世界的多樣性。這種交流和碰撞有助于打破我們的局限性和狹隘思維，幫助我們拓寬視野，從多個角度思考問題。與不同的人交流，我們可以學到更多的知識和經驗，從而提高我們的綜合素質。換句話說，談話可以讓我們從自我的窠臼中解脫出來，從而更好地適應這個多元化的社會。
再者，談話強調的是情感的交流與溝通。人是社會性的動物，我們需要與他人建立情感聯(lián)系和互動。通過談話，我們可以用真誠的語言來表達內心的想法和情感，與他人分享自己的喜怒哀樂。這種情感的互動使我們感受到他人的理解和關懷，也使他人能夠更好地理解我們的內心世界。此外，談話還可以幫助我們了解人際關系的復雜性和敏感性，培養(yǎng)我們的情商和人際技巧。通過與他人的談話，我們可以提高自己的溝通能力，讓自己在社交和人際交往中游刃有余。
最后，談話的過程是一個相互啟示和成長的過程。通過與他人的談話，我們可以共享彼此的智慧和經驗，相互幫助和成長。每個人都有自己的長處和優(yōu)勢，通過與他人的交流，我們可以從別人身上學到新的知識和技能，并通過自己的經驗和反思來幫助他人。在這個過程中，我們能夠更好地認識自己，發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題，并積極主動地改進和提高。通過與他人的談話，我們能夠突破自我的局限和困境，走向更加廣闊的人生道路。
總之，談話是人類交流和溝通的一種重要方式，通過與他人的談話，我們可以傾聽他人的聲音，擴大自己的視野，豐富自己的思想。有效的談話需要一定的技巧和信任，也需要雙方積極參與和互動。而通過談話，我們不僅可以分享彼此的智慧和經驗，更能夠成長和提升自己。無論是與親人、朋友，還是與陌生人進行的談話，都是一個相互啟示和成長的過程。讓我們珍惜與他人的交流機會，用心去傾聽，用愛去交流，用智慧去啟迪，共同創(chuàng)造一個更加美好的世界。
海關談話心得體會篇四
近年來，我們經常聽到和談話相關的新聞，比如國家領導同各行各業(yè)人士座談，廳局級干部定期與基層干部員工對話等。這些談話活動的開展，不僅是加強干部隊伍管理的一種重要手段，更是深化黨風廉政建設的重要抓手。不久前，我有幸參加了一場大談話活動，從中我獲得了許多寶貴的體會與心得。
首先，大談話具有開放性和互動性的特點。大談話不同于一般的講座或報告會，它不僅允許聽眾對演講者進行提問和發(fā)表意見，更是鼓勵聽眾和演講者之間的互動。在這個過程中，聽眾可以根據(jù)自身的需求和興趣提問，而演講者則可以根據(jù)聽眾的問題及時進行解答和補充。通過大談話，聽眾與演講者之間建立起了一種平等和互動的關系，這種關系的形成對于信息的傳遞與交流至關重要。同時，大談話也為演講者提供了一個更加直接和實時的了解聽眾需求與反饋的平臺，從而更好地改進工作和服務。
其次，大談話使干部更加貼近基層。在本次大談話中，與會人員包括了上級領導和基層干部，他們來自于不同的部門和單位。這種面向基層的大談話活動，有助于上級領導了解基層干部的工作實際、困難和需求，有助于上級領導發(fā)現(xiàn)問題和矛盾的根源，進而制定有效的解決方案。同時，對于基層干部來說，參與大談話活動可以更好地了解并把握上級政策和意圖，同時還可以通過與上級領導面對面的交流，更全面地向上級領導反映和傳達基層情況和意見。通過大談話，干部們能夠與上級領導建立更加緊密的工作關系，使工作更順暢、更高效，推動事業(yè)的發(fā)展。
再次，大談話有助于增強干部的群眾觀念和擔當精神。作為一名干部，與群眾溝通與交流是非常重要的一項工作。通過大談話，干部們能夠與不同的人群進行面對面的交流，了解他們的需求與問題，并即時進行解答和協(xié)調。這種親近群眾的做法，能夠讓干部們深入了解人民群眾的疾苦和期盼，進而理解和把握群眾的心態(tài)和訴求。只有深入一線，與群眾進行真實的對話，干部們才能更好地為人民群眾服務，更好地發(fā)揮自己的作用。同時，大談話還能激發(fā)干部們的擔當精神。通過與群眾的交流，干部們會逐漸意識到自己在社會中的責任和使命，進一步增強干事創(chuàng)業(yè)的決心和信心。
最后，大談話是一種檢驗干部工作水平和能力的機制。大談話既是一種對干部的考核方式，也是一種對干部的培養(yǎng)力量。通過大談話，干部們能夠更直觀地了解上級對自己工作的評價，對自己的工作進行反思與總結。同時，大談話也是一種對干部水平和能力的鍛煉和提升，要求干部能夠做到對問題的了解和把握，對問題的分析和解決，對需求的回應和服務。通過大談話，干部們能夠錘煉工作思維和處理問題的能力，進一步提升自己的綜合素質和工作能力。
總的來說，大談話是一種重要的交流與溝通方式，能夠促進理解、增強信任，改進工作、明確方向，提升能力、推動發(fā)展。作為一名干部，我深刻認識到大談話的重要性，也意識到自己在大談話中的不足之處。因此，我將進一步改進自己的表達和思維能力，提高自己的行動能力和解決問題的能力。只有這樣，我才能更好地適應社會發(fā)展的需要，更好地為人民群眾服務，成為一名合格的干部！
海關談話心得體會篇五
談話法是一種有效的溝通技巧，用于解決沖突、改善人際關系和提高溝通能力。通過談話法的運用，我深刻體會到了它的重要性和優(yōu)勢。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)談話法可以幫助人們更好地表達自己的需求和感受，理解他人的觀點，并尋找共同的解決方案。下面，我將從“傾聽與共鳴”、“語言的力量”、“設身處地”、“積極的表達”和“尋找解決方案”五個方面分享我的心得體會。
首先，談話法強調的是傾聽與共鳴。在與他人交流時，我們最常犯的錯誤就是過于關注自己的觀點和感受，而忽視了他人的需求。通過學習談話法，我明白了與他人建立聯(lián)系的重要性。傾聽并不僅僅是聽見，而是用心去理解他人的內心世界，設身處地地感受他們的情緒和需求。通過傾聽和共鳴，我們可以建立起一種互相尊重的環(huán)境，加深與他人的聯(lián)系，并且更好地理解對方的立場。
其次，我認識到了語言的力量。談話法強調使用清晰、簡潔和善意的語言，這可以幫助我們更好地表達自己的觀點和需求，同時也減少了誤解和沖突的可能性。在實踐中，我注意到，當我使用明確而善意的語言表達自己時，對方更容易理解我的意圖，并愿意與我進行更深入的溝通。談話法的語言技巧不僅能夠幫助我們更好地表達，還能夠提高我們在溝通中的說服力和影響力。
第三，談話法教會我設身處地地思考問題。我們常常因為不理解對方的立場而產生沖突和爭吵。通過學習談話法，我明白了與他人建立共情的重要性。設身處地地思考，我能更好地理解對方的觀點和情感，并且更能夠包容和接納對方的不同意見。設身處地地思考問題不僅能夠減少沖突，還能夠幫助我們更好地處理復雜的問題，并找到更好的解決方案。
第四，積極的表達是談話法的核心之一。在與他人的交流中，我們常常過于關注問題，而對解決方案卻很少付出努力。通過學習談話法，我學會了用積極的表達方式來引導對話，使對話更加富有建設性。積極的表達意味著我們要關注解決問題的辦法，而不是陷入爭吵和指責之中。通過積極的表達，我們可以激發(fā)對方的積極性和創(chuàng)造力，共同尋找解決問題的方法。
最后，談話法教會了我們尋找解決方案。在溝通中，我們常常陷入對立和爭論的困境，而忽略了尋找解決問題的方法。通過學習談話法，我明白了尋找解決方案的重要性。當遇到問題時，我們應該摒棄對立的思維方式，而是放眼整體，尋找能夠達成共識的解決方案。這種尋找解決方案的意識幫助我們擺脫僵局，創(chuàng)造了一個雙贏的局面。
總的來說，談話法為我提供了一種更好地溝通和解決問題的方法。通過傾聽與共鳴、語言的力量、設身處地思考、積極的表達和尋找解決方案，我們可以在與他人的交流中建立更好的關系，減少沖突和誤解，并共同尋找解決問題的方法。談話法的實踐使我學到了更多關于人際關系和溝通的智慧，我相信將來在工作和生活中，談話法將繼續(xù)發(fā)揮重要的作用。
海關談話心得體會篇六
黨談話作為黨內教育的重要形式，對于我個人的成長和發(fā)展起到了至關重要的作用。近日，我有幸參加了一次黨談話，通過與黨組織的深入交流和思考，讓我深刻認識到了黨的教育的重要性，也使我明確了自身存在的問題和改進方向。
第二段：認識到的問題和感悟
在這次黨談話中，我意識到自己在黨性修養(yǎng)方面還存在諸多問題。首先，我意識到自己在學習黨的理論知識方面的欠缺。黨談話過程中，黨組織詢問了我們對于習近平新時代中國特色社會主義思想的理解。然而，我卻發(fā)現(xiàn)我對于這一理論還了解甚少，甚至不能準確表達出自己對此的認識。這讓我深感慚愧，并決心加強學習。
其次，我在黨的紀律和規(guī)矩方面也有所缺失。黨談話中，黨組織提到了黨員的模范行為標準，并要求我們要嚴格遵守黨的紀律和規(guī)矩。然而，在日常生活中，我發(fā)現(xiàn)自己有時候會因為個人目的的驅使而違背黨的紀律和規(guī)矩，這些行為對于黨組織的信任是不負責任的。我深感自己必須端正態(tài)度，嚴守黨紀。
第三段：個人的改進方向
黨談話過程中，黨組織提出了對我的批評和建議。我深感這是對我的關心和期望，也是對我的成長的催促。在今后的日子里，我將會更加努力地學習黨的理論知識，提高自己的政治素質。我將深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，充實自己的理論知識儲備，以更好地履行黨員的職責。
同時，我也會注重提高自身的紀律和規(guī)矩意識。我將始終保持對黨的信任，做到言行一致，嚴守黨紀。在工作和生活中，我會積極參與黨組織的活動，并時刻以黨員的身份為榮譽感到自豪。我相信只有不斷地改進自己，才能更好地為黨和人民服務。
第四段：黨談話啟示
通過這次黨談話，我深刻認識到了黨的教育的重要性。黨談話可以及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員存在的問題，幫助黨員更好地履行自己的職責。黨組織對黨員的嚴格要求，不僅是對我們的督促和約束，更是對我們的鞭策和激勵。黨談話是一個反思和教育的過程，通過這個過程，我們可以不斷地提高自己，為黨和人民作貢獻。
第五段：結尾
回顧這次黨談話的經歷，我意識到黨組織對我的關心和期望。我將會以這次黨談話為契機，時刻保持黨性修養(yǎng)，努力做到守紀律、講規(guī)矩、作表率。我相信通過自身的不斷努力和進步，我一定能夠更好地履行黨員的職責，為黨和人民作出自己的貢獻。
海關談話心得體會篇七
第一段：引言（200字）。
海關作為一個國家進出口貿易的門戶，承擔著重要的監(jiān)管與管理職責。通過多次經歷與接觸，我深刻認識到海關的重要性和他們的職責所帶來的影響。在此次文中，我將分享我在與海關合作的過程中所獲得的心得體會，以及對海關工作的一些思考。
第二段：海關的重要性與職責（200字）。
海關是國家進出口貿易的監(jiān)管機構，他們的職責不僅僅是負責傳統(tǒng)的貨物檢驗和通關工作，更重要的是保護國家的經濟安全和社會穩(wěn)定。他們承擔著打擊走私、防范恐怖主義和非法貨物進出口的重要職責，同時也是推進國際貿易便利化的推動者。通過有效的監(jiān)管和管理，海關為保護國家利益發(fā)揮了重要的作用。
第三段：與海關合作的心得體會（300字）。
在與海關合作的過程中，我不斷體會到他們的高效與專業(yè)。海關官員在填寫申報單據(jù)和檢查貨物方面經驗豐富，能夠快速而準確地完成工作。與此同時，他們也非常注重細節(jié)和法律合規(guī)性，確保所有貨物都符合國家標準和進出口規(guī)定。此外，在應對突發(fā)情況時，海關官員也表現(xiàn)出了出色的處事能力和應變能力。這些經驗使我深刻認識到，海關工作需要高度的專業(yè)知識和技能，并且需要官員們保持高度的警覺和責任心。
第四段：對海關工作的思考（300字）。
盡管海關扮演著重要的角色，但在國內的公眾認知和關注度卻相對較低。我認為，提高公眾對海關工作的認知和理解是非常必要的。通過增加海關工作的宣傳力度，加強與媒體的溝通合作，可以讓公眾深入了解和關注海關工作的重要性。此外，海關官員的培訓也應該更加注重專業(yè)知識和人際交往技巧的提升，以更好地履行他們的職責。
第五段：總結（200字）。
在與海關合作的過程中，我深刻體會到了海關的重要性和他們的職責所帶來的影響。他們?yōu)楸Ｗo國家的經濟安全和社會穩(wěn)定做出了巨大的貢獻，同時也在推動國際貿易便利化方面起到了重要作用。然而，海關工作在國內的認知度和關注度仍然相對較低，我們應該加大宣傳力度，提高公眾對海關工作的理解和認知。同時，海關官員的培訓也需要更加注重專業(yè)知識和技能的提升，以更好地履行他們的職責。通過共同努力，我們能夠進一步提高和完善海關工作，更好地服務于國家和人民的利益。
海關談話心得體會篇八
海關談話是一種常見的出境手續(xù)，在出國旅行或回國探親時都必須經歷。本文將圍繞著海關談話這個話題，分享一些個人心得體會。
第二段：了解入境國家的文化背景。
第一次出國時，我曾遇到過一位非常友好的海關官員。我對他的印象非常好，后來我才知道，這與我是在日本入境有一定關系。日本的文化背景中，交往禮儀非常重要，尤其是對待外國人時更是如此。因此，了解入境國家的文化背景尤為重要，尊重當?shù)囟Y儀，有禮貌地與海關官員交流，是非常重要的一點。
第三段：準備好相關文件。
海關談話過程中，海關官員多以問題為導向，一般會針對你旅行目的、住宿地址、經濟來源、旅行計劃等方面進行詢問。因此，出發(fā)前應該準備好相關的證件文件，比如護照，簽證材料，機票或酒店預定等，以備不時之需。這樣，不僅可以順利完成海關談話，還能夠減輕因入境拒絕而帶來的損失和麻煩。
第四段：保持鎮(zhèn)靜。
在與海關官員進行交流時，不要過于緊張，尤其是在海關官員的提問中遇到問題之時，更不能慌亂。應該保持鎮(zhèn)靜，耐心地聽完問題，再進行回答;如果遇到不清楚的問題，也不要隨便回答或猜測，應該坦誠回答。同時，在交流中也要注意口語表達的準確和用詞精煉，避免產生誤解。
第五段：總結。
在海關談話中，尊重當?shù)囟Y儀、準備好相關文件、保持鎮(zhèn)靜等都是非常重要的。在出發(fā)前做好充分的準備和對入境國家文化背景的了解，可以讓我們更好地完成海關談話，進入我們的旅行之旅。同時，展現(xiàn)禮貌、耐心和誠實的態(tài)度，也是建立良好形象的基礎。
海關談話心得體會篇九
第一段：引言（150字）。
大談話是一個重要的活動，它有助于加強個人與單位之間的溝通和理解。通過大談話，我們可以分享自己的思想和經驗，了解他人的觀點和感受。作為一位參與大談話的人，我深感受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我在大談話中的心得體會，包括溝通的重要性、認識自我和他人、激發(fā)創(chuàng)新和合作的力量，以及如何應對挑戰(zhàn)。
第二段：溝通的重要性（250字）。
大談話的核心目的是建立良好的溝通渠道。通過開誠布公地傾聽他人的意見和建議，我們可以深入了解不同的觀點，拓寬我們的視野。在大談話中，我學到了與他人溝通時的重要原則：傾聽和尊重。通過傾聽他人，我可以了解他們心中的想法和感受，同時也更好地與他們建立聯(lián)系。另外，尊重他人的觀點是促進溝通的關鍵。我們之間的差異并不意味著一方是對方的對立面，而是一個互補的機會，可以共同學習和成長。
第三段：認識自我和他人（250字）。
大談話提供了一個平臺，讓我們更好地了解自己和他人。通過與他人的對話，我發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，并努力改進和提升。同時，大談話也讓我深入了解他人的背景和經驗，這樣我們可以更好地理解他們的觀點和態(tài)度。這種相互的認識和理解有助于建立信任和友誼，促進團隊的和諧發(fā)展。通過大談話，我們可以把握住每個人的長處，發(fā)揮他們的潛力，共同取得更好的成果。
第四段：激發(fā)創(chuàng)新和合作的力量（250字）。
大談話的另一個重要作用是激發(fā)創(chuàng)新和合作。當大家在一個開放、包容的環(huán)境中分享想法時，就會產生更多的創(chuàng)新思維。在大談話中，我有幸聽到了許多前所未聞的觀點和見解，這讓我對事物有了全新的認識。大談話也鼓勵人們共同合作，通過整合各方面的智慧和資源，實現(xiàn)更大的目標。無論是在工作還是學習中，合作都是成功的關鍵，而大談話能夠為合作提供一個合適的平臺。
第五段：應對挑戰(zhàn)（300字）。
盡管大談話對個人和單位都有很多好處，但也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，一些人可能不愿意主動參與大談話，這可能是因為他們害怕和陌生人交流或是缺乏自信。對于這樣的人，我們應該尊重他們的選擇，并努力通過其他方式幫助他們參與大談話，例如一對一的溝通或以小組為單位的討論。另外，大談話中也可能會出現(xiàn)的沖突和分歧。在面對這些問題時，我們應該保持冷靜、理性，并通過妥善的解決方案來化解矛盾。只有這樣，才能確保大談話的進行順利。
總結（150字）。
大談話是一個非常有益的活動，它可以幫助我們加強溝通、認識自我和他人，激發(fā)創(chuàng)新和合作的力量。盡管大談話面臨著一些挑戰(zhàn)，但只要我們保持開放、傾聽和尊重的態(tài)度，專注于解決問題，就能夠克服這些困難。通過大談話，我們可以構建一個更加融洽和進步的社會。
海關談話心得體會篇十
第一段：引入話題，闡述談話的重要性和目的（200字）。
年談話是每年一次的重要工作，也是企業(yè)管理者與員工之間溝通的機會。它不僅是總結過去一年工作的機會，更是對未來規(guī)劃的一種指導和引領。通過年談話，可以促進員工的發(fā)展、了解員工的心聲，進一步提升企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我在今年的年談話中，得到了很多啟發(fā)，收獲了很多新的想法和體會。
第二段：記錄談話中了解到員工需求和意見（400字）。
在年談話中，我了解到了一些員工的需求和意見。有的員工提到了對薪資福利的關切，希望能夠得到更好的薪資待遇和福利保障；有的員工表達了對晉升機會的渴望，希望能夠有更多的晉升空間和職業(yè)發(fā)展的機會；還有的員工提及了對工作環(huán)境和氛圍的不滿意，希望能夠改善工作條件。通過這些談話，我意識到員工的需求和意見反映了他們對工作的期望和對企業(yè)發(fā)展的投入程度。作為管理者，我們要認真對待員工的需求和意見，積極尋求改進和解決的辦法，從而提升員工的工作滿意度和忠誠度。
第三段：總結談話內容，強調員工的優(yōu)勢和潛力（300字）。
年談話中，我不僅了解了員工的需求和意見，還對員工的優(yōu)勢和潛力有了更深入的認識。有些員工在談話中展示了出色的業(yè)務能力和團隊合作精神，他們通過自己的努力和拼搏，為企業(yè)做出了突出的貢獻。在這些優(yōu)秀員工身上，我看到了他們在未來發(fā)展中的巨大潛力，也看到了他們在團隊中的重要地位。通過年談話，我鼓勵和肯定了這些員工的優(yōu)秀表現(xiàn)，并將他們作為企業(yè)發(fā)展的重要資源和后備力量，給予更多的關注和培養(yǎng)。同時，我也注意到了一些員工的不足之處，通過談話提出了相應的改進和發(fā)展方向，希望他們能夠在未來的工作中有所提升。
第四段：分享個人成長和反思（200字）。
作為一名管理者，通過年談話，我不僅了解了員工的需求，更重要的是對自己的管理方式和能力有了深刻的反思。在談話中，我發(fā)現(xiàn)有的員工對工作感到壓力過大，需要更好的溝通和支持；有的員工對目標設定和要求存在誤解，需要更清晰的指導和解釋。這讓我反思了自己的溝通和領導能力，并在談話后對相關問題進行了改進和完善。同時，通過年談話，我也明確了員工對公司的期望和對自己的要求，這讓我對未來的目標和規(guī)劃有了更清晰的思路。
第五段：展望未來，提出改進措施（200字）。
年談話是企業(yè)管理中重要的一環(huán)，通過它，可以深入了解員工的需求和意見，發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)勢和潛力，指導和引領公司的發(fā)展。然而，在實際操作中，年談話還存在一些問題和不足之處，如談話時間過長、內容過于機械、未能深入交流等。為了改進這些問題，我認為應該加強談話的前期準備工作，提前了解員工的情況和需求，確保談話的針對性和有效性；同時，改善談話的形式和環(huán)境，營造融洽的談話氛圍，讓員工能夠真實表達自己的想法和意見。只有通過不斷的改進和創(chuàng)新，年談話才能更好地發(fā)揮作用，促進員工的發(fā)展和企業(yè)的進步。
總結（100字）。
年談話作為企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)，不僅是總結過去一年的工作，更是規(guī)劃未來發(fā)展的重要機會和方式。通過年談話，我不僅了解了員工的需求和意見，也反思了自己的管理能力和方式。對于未來，我將繼續(xù)加強年談話的改進和創(chuàng)新，促進員工的發(fā)展，進一步提高企業(yè)的戰(zhàn)斗力和競爭力。
海關談話心得體會篇十一
談話是人與人之間交流的一種方式，通過交流和溝通，人們可以了解彼此的想法和感受。在我平時的生活中，我經常與人進行各種各樣的談話，這讓我收獲了許多心得體會。談話不僅能夠加深人與人之間的關系，還能夠幫助我們更好地理解他人，以及提升我們的溝通技巧。在接下來的幾段中，我將分享我對談話的心得體會。
首先，談話是一種相互傾聽的過程。當與他人進行談話時，我們需要保持開放的心態(tài)，傾聽并尊重對方的意見和觀點。每個人都有自己的獨特性格和背景，他們對事物的看法和理解可能與我們不同。通過傾聽別人的想法，我們可以拓寬自己的認識范圍，學會從不同的角度看待問題。在與他人談話時，我發(fā)現(xiàn)，尊重對方的觀點并認真傾聽是建立良好關系的重要基礎。
其次，談話需要信任和誠實。在對話中，信任是建立關系的重要因素之一。只有當人們相信彼此說出的是真實的想法和感受時，才能真正建立起深層次的交流。當我們與他人展開對話時，我們需要保持誠實和真實，避免使用虛偽的言辭。因為虛偽的談話只會損害人與人之間的關系，并導致誤解和隔閡的產生。因此，我堅持誠實地表達自己的看法，與他人建立起真誠的交流。
另外，積極的溝通方式有助于談話的進行。談話需要建立在積極的態(tài)度基礎上，這有助于緩解緊張的氣氛，促進對話的順利進行。當我們用積極的語言和表情與他人對話時，他人感受到的也是我們積極的態(tài)度。正能量的溝通有助于增強人與人之間的親密感和信任感，為我們建立良好關系奠定了基礎。盡管在談話中可能會出現(xiàn)分歧和沖突，但我們可以通過積極的態(tài)度平和地處理，以達到解決問題和改善關系的目標。
此外，有效的談話需要我們學會傾聽他人的情感和需求。情感是人與人之間聯(lián)系最親密的紐帶之一，而傾聽他人的情感是有效談話的關鍵。傾聽不僅是在言語上，更是在心靈上的共鳴。當他人與我們分享他們的快樂或困擾時，我們需要傾聽和理解他們的感受，并給予必要的關懷和支持。通過傾聽他人的情感和需求，我們可以更好地滿足他們的期望并建立起更深層次的情感連接。
最后，談話需要我們保持耐心和尊重。談話不是一味地宣泄自己的情緒和想法，而是一種與他人交流的過程。在談話中，我們需要學會尊重他人的意見，即使他們與我們的觀點不一致。耐心地傾聽他人的觀點，并通過合理的辯論和討論，來達成共識或者學會接受不同的意見。尊重他人是建立強大關系的重要基石之一，只有彼此尊重和信任，我們才能夠建立著長久的關系。
在這篇文章中，我分享了對談話的心得體會。談話是人與人之間交流的方式，通過談話，我們能夠在交流和溝通中增進彼此的了解和感受。通過傾聽、信任、積極的態(tài)度、傾聽他人的情感和耐心尊重，我們可以建立良好的關系，加深人與人之間的親密度。在以后的談話中，我將繼續(xù)積極學習和運用這些心得體會，不斷提升自己的溝通技巧，為人際關系的發(fā)展做出貢獻。
海關談話心得體會篇十二
近日，膠州市審計局適時開展了領導干部與職工集中“談心談話”活動。談話采取交心、例行、提醒、誡勉等多種形式。通過談話使我充分認識到執(zhí)政需要樂于學習、如何與人溝通交流、工作要勤政廉政、處世要擁有平常心態(tài)等方面的重要性。
執(zhí)政需要樂于學習。面對建設學習型組織這一浩浩蕩蕩的世界潮流，我們應該齊頭并進走在他人的前面，為加快向學習型政黨的轉變做出自己的貢獻，這是我們黨帶領全國人民實現(xiàn)現(xiàn)代化的基本要求。要重視學習、善于學習，要創(chuàng)新學習內容、學習方法、學習理論、學習制度等。要突破學習的觀念障礙，實現(xiàn)認識的重大轉變。一是學習的內涵應由狹隘片面向廣闊全面轉變。二是學習的理念應由終結式、完成式向終身式、即時式轉變。三是學習方式應由單線式、灌輸式向互動式、共生式轉變。
如何與人溝通、交流。一是進行有效的溝通。在工作中，會遇到各式各樣的人，每一個人的成長背景不同，思想道德狀況、文化層次、性格特點等也個異，會摻雜著各種復雜的思想和情緒。因此，作為一名審計人員一定要學會與人溝通。溝通方式要以人為本，讓人感覺到被尊重、信任、關懷和肯定，愿意主動地協(xié)助你完成工作任務。二是培養(yǎng)具有個人魅力和較強影響力的做人特質。要做到“既交人又交心”，做到自身嚴于律己、率先垂范，大事講原則、小事講風格便是基本。作為一名審計人員其“德、才、學、識”都應該在不斷的提升中，這樣才能使自己富有感召力，永無止境的激勵自己或伙伴，贏得大家的信賴?！赌印し枪ブ小吩疲骸熬硬荤R于水而鏡于人。鏡于水，見面之容;鏡于人，則知吉與兇?！边@就是后來“以人為鏡，可以明得失”的由來。
工作要勤政廉政。要始終保持政治上的清醒和堅定，要繼承好傳統(tǒng)、好作風、好思路，不斷地創(chuàng)新和發(fā)展。一是要勤政。古人云“凡在一邑，必以為民、實心、辦事為根柢。行之以躬，不言而信”。勤政就是要有責任心，肯干事，敢擔責，不畏難，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地為人民做事。二是要廉政?！抖Y記》中有一句話：“政者，正也，君為正，則百姓從政矣”。廉潔從政，干凈干事，是對政府工作人員最起碼、最基本的要求。只有廉潔從政，干凈干事，我們才有形象、有威信，才能服從、硬得起來，更好地帶領干部群眾干事創(chuàng)業(yè)。三是要善政。善政，就是要提高執(zhí)政為民的能力和水平，要有真本事，能做出實事來，能解決具體問題。我們不但要有辦事的愿望，還要有辦事的能力，更重要的是要做到勞而有果、勤而有效。
處世要擁有平常心態(tài)。老子說，“人法地，地法天，天法道，道法自然?！?，莊子說，“氣也者，虛而待物者也。唯道集虛，虛者心齋也?！?，意圖勸善人們，順其自然，不論何種情況下，都應該保持健康積極的良好心態(tài)。在人生的過程中遇到成功和喜悅時，不沾沾自喜，不得意忘形，而是認真總結經驗，以獲取更大的成功和喜悅;遇到堪坷與失敗時，不垂頭喪氣，不怨天尤人，而是更加冷靜地去思考原因，并調整心態(tài)，理智面對，坦然接受，檢討自身，查找問題，積極解決，勇于自勉，朝氣進取，避免再犯同類錯誤。
健康而良好的心態(tài)，最重要的是保持一個平常心，要正視現(xiàn)實，理解世間萬物存在和發(fā)展都有其必然的規(guī)律，大千世界，人性萬種，什么樣的事情與人性都可能發(fā)生和出現(xiàn)，只有正視這些，以坦然的平常心態(tài)去認識，去理解，去對待，以包容、寬容、仁愛之心，換位思考，容納百川，什么坎坷與困境都能克服，坦然度過，愉快生活。
通過這一次溝通，搭建了溝通平臺，增添和諧元素，讓我在成績面前得到鼓舞，在困難面前增強信心，在不足方面得到點撥，受益匪淺。
海關談話心得體會篇十三
談話是人與人之間交流的一種重要形式，它可以調動感情，增進聯(lián)系，更好地促進人際關系。但是，談話過程中出現(xiàn)的各種問題，往往會很容易影響到交流效果，甚至導致溝通失敗。因此，我們每一次的談話都需要認真對待，學會在交流中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，增強自己的交際能力。本篇文章就是結合自己日常的談話經歷和個人體會，來探索談話的技巧和技巧對談話的影響。
在日常生活中，我經常需要參加各種各樣的會議，與同事或者客戶進行談話。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)自己尤其需要注意口才及表達能力等方面。表達不清、言語含糊或者說話聲音過小等都會影響到談話的交流效果，引起對方的誤解，甚至是不滿。因此，日常的口才訓練十分必要。除此之外，協(xié)調自己的情緒也特別重要。有時候，由于不滿或情緒不穩(wěn)定，會很容易導致言語的激烈沖突。這個時候需要耐心傾聽對方的觀點，冷靜地表達自己的看法?？傊?，談話中我們需要做到耐心、清晰、準確、具有親和力，使談話的效果更佳。
第三段：談話中需要注意的技巧。
在談話中，我們需要注意以下三點技巧：
第一，傾聽對方的想法與需求。當我們與他人交流時，我們需要耐心傾聽對方的發(fā)言，了解他人的需求，避免自己的主觀臆斷。在討論中，我們需要以客觀、公正的態(tài)度來面對對方。
第二，分享自己的思考和想法。傾聽對方之后，我們也需要和對方分享我們的觀點和想法，這樣可以避免對方的誤解。分享的時候，我們需要根據(jù)對方的實際情況加以調整，避免刻板而枯燥。形成良好的人際關系需要時常維護。
第三，積極肯定對方的貢獻。當我們談話時，我們需要積極肯定對方的貢獻，表達我們的敬意和感激之情，這樣不僅能夠增加對方的自尊心，而且有助于加強我們之間的關系。
第四段：談話中的建議。
談話中需要注意口才表達技巧和優(yōu)秀的人格品質，如果能逐漸提升自己的談話技巧，則滿足雙方交流的愿望，進一步拓寬自己的人際圈，提高工作效率。因此，我們需要反思自己的表達方式，加強相關的口才訓練，并注重自己的人格素質，提高自我修養(yǎng)，準確表達自己的意愿，增強人際交往力。
第五段：總結。
總的來說，談話是一種重要的交流形式，能夠在日常生活和工作中發(fā)揮十分重要的作用。只有依據(jù)談話的具體情況，選擇合適的談話技巧與手段，才能在實際的交流過程中取得更好的效果。在日常的交際、工作中，我們需要時常反思自己的表達方式和人格品質，以便不斷地提升談話技巧，增強人際交往能力，實現(xiàn)個人價值的提升。
海關談話心得體會篇十四
“家庭生活在兒童生長的每一個時期，不，在人的整個一生中，是無可比擬的重要的?！笨梢娂彝ソ逃龑和砷L的重要性。但是，很多父母卻缺乏正確教育孩子的方法。學生今天身上存在的一些不良習慣，多多少少和家庭教育有一定的關系。
鄭方洲是一個問題比較明顯的學生，不管做什么都是東倒西歪，沒有樣子，即使是最簡單的眼保健操他也是如此。我趕緊走到他的身邊進行提醒，并看著他做，同時用語言鼓勵著他，但他就是做不到位，還對我說，老師我做不好，我真的做不好。至此鄭方洲在后來的學習活動中也總是表現(xiàn)出一種怠惰，沒有良好的行為習慣，他 成為了老師們眼里的“問題生”。
一次次的與家長聯(lián)系成了家常便飯，每次他的家長態(tài)度都是很誠懇的，希望得到老師的幫助，希望老師嚴格對待孩子。但是每次談完以后卻收效甚微。
鄭方洲的父親很配合，及時趕到了學校，鄭方洲一聽要請他的父親來，有點慌神了，直讓我不要請家長，說一定會改?？磥硭诩疫€是比較怕自己父親的，這樣工作也好做一些。
他父親到了以后，我先是感謝他對我工作的支持和配合，表明我今天請他過來是想和家長一塊幫助他改掉身上不好的習慣，他父親聽了以后表示愿意配合老師的工作，說知道自己孩子身上存在很多的問題，和他們的家庭教育有一定的關系。當即表現(xiàn)出一種無奈，說：“我也想要教育，把他單叫進屋子，跟他講道理，但是他卻悶著頭什么也不說，我一看就火，難免會對他大聲地呵斥”聽得出來他父親在教育唐時容易失去理智，接下來他父親補充道：“我每次教育他時他的姥爺總是攔著我，還老說我的不是，他的媽媽也過來阻攔，弄得我的火氣就更大了”我終于明白了，他為什么身上有好多不好的習慣的不到及時的糾正，一方面有學校教育的原因，更主要在于他的教庭教育上有一定的問題。他父親說自己一直很忙顧不過來，平時就是跟著姥爺，姥爺很溺愛孩子，也不讓說，不讓動的，自己現(xiàn)在對孩子的教育上很頭疼，不知道該怎么辦，經常晚上想到這個連覺都睡不好。
我當即表示了理解，同時勸解道：“孩子身上還是有很多優(yōu)點的，這個孩子心地善良，有時也知道老師對他的好，懂得感恩的”我舉了一個他曾經讓我很感動的事情，并列舉了他在校時的一些好的表現(xiàn)，表示我對他并不會放棄，我還是很喜歡這個學生的。他父親聽了以后面色有些緩和，表示對老師的感謝。我覺得有必要給他父親提出關于教庭教育上的一些建議：
1、希望回去以后和家人溝通一下關于孩子的教育問題，最好家人能達成一致不要袒護和溺愛孩子，畢竟是為了他好。2、在發(fā)現(xiàn)問題以后，一定要當時就給他指出來，不要忽視孩子的缺點。3、多看他身上的優(yōu)點，及時肯定他的進步，讓他建立自信4、做家長的調整好自己的心態(tài)，不能過于著急，因為對問題會于事無補。
他父親是若有所思，并答應盡力做到，我說把他叫過來吧，當著他的面再談一些問題，不要讓他以為老師在告他的狀，和老師產生抵觸情緒。我把他請到了辦公室，把剛才我和他父親的談話簡短的敘述了一下，并當著他父親的面也肯定了他平時一些好的方面，同時刻意對他的父親說回家一定不能大聲呵斥和打他，一定要好好的溝通。
我知道孩子的問題不是一兩次談話能解決的，他現(xiàn)在的行為習慣是長期養(yǎng)成的，需要老師和家長的共同努力，當然他自己的努力也是至關重要的。但是經過溝通，我了解了學生并不只是針對老師的，他在家就有這樣那樣的不好習慣，這樣便于擺好自己的心態(tài)，理智的看待學生的問題。我希望通過談話，不止讓我有所收獲，希望對于他父親和他也能有所收獲，真希望每次談話都能是溫暖人心的陽光，讓老師、家長、學生都能相互的理解彼此。
海關談話心得體會篇十五
春節(jié)前領導找我談話，主要是說說我在新一年的工作重點、方向以及工作方法和工作中的問題。其中的精華就是加強自身建設，樹立管理理念，多溝通，多協(xié)調。
這次談話我感觸很深，對于提出的要求，我做了以下的總結：
關于加強自身建設。我的不足主要體現(xiàn)在公文寫作和一些局里的日常工作上。對于公文寫作我已經買了相關的書在看在學習。對于局里的業(yè)務工作要多干，多學。有時間還要學一下和工作相關的技能。在學歷上也要加強，畢竟這些都是“硬指標”。
關于樹立管理理念。是對于我這的管理上，針對下面基層的管理。管理既要人性化又要有力度有強度。不是以權壓人，要以德服人。管理經驗是要在日常的工作中不斷總結積累的。我要從現(xiàn)在開始積累經驗。
關于多溝通。是和同事、領導，各二級單位的同仁多溝通。工作要以人為本，人是溝通的根本。工作上一定要和各部門、各二級單位多溝通。溝通可以進一步了解對方。對方的工作方法，工作經驗都可以通過溝通學習到。從而加強的自身的建設。
關于多協(xié)調。是和基層、各部門、各二級單位的協(xié)調。協(xié)調在工作中是很重要的。協(xié)調要講究方式方法。讓對方樂意去做某項工作，還要不失體面。說話要婉轉還要有力度有深度。這是我所欠缺的。今后一定好好拿捏說話的方式方法。做好協(xié)調工作。
其實從領導談話到今天也有一個多月了，以上就是我在這一個多月中所想的事。就是那么點工作上的事。工作一定要拿事當事。
海關談話心得體會篇十六
今天聽了楊總的談話，使我深得充實和鼓舞，也發(fā)現(xiàn)自己的不足。一年之計在于春，春天了還沒有為播種什么種子做好準備，等到秋天怎么會有果實來收獲。
第一次認真的反思自己，好像每天的生活是得過且過，對以后更不用談什么人生理想，讀書的時候是小學想初中，初中了想考更好的高中，高中了想考更好的大學，畢業(yè)了呢？想有更好的工作，賺更多的錢過更好的生活，想在財務領域能有所長?？僧斘野l(fā)現(xiàn)我可以一人吃飽全家不餓，沒有什么外在壓力的時候，我突然覺得這樣也很好。
通過今天的談話，我覺得自己不善于表達，同時也發(fā)現(xiàn)我錯了，突然覺得自己好像溫水里的青蛙。我承認楊總說的很有道理，人是要有理想，要有規(guī)劃，要有遠大的目標，要利用好碎片時間，但是我不認同說沒有規(guī)劃，沒有成就就是被人奴隸，每個人對自己以后的路有每個人自己的看法，平平淡淡的一輩子和功成名就的一輩子都是一輩子，我不覺得平平淡淡的一輩子就比功成名就的一輩子差哪，沒錯現(xiàn)在的社會就是因為太多人想平平淡淡的一輩子，所以才造就了貧富差距。
善自己，才能最好的在這個寬廣的舞臺生存。
一、要有規(guī)劃，曾經認為，計劃不如變化快，總覺得規(guī)劃就是一句口號，說的在好，還不如想一個切實的想法，去努力做到，未來的三年五年，希望能把會計師證拿下來，有個自己的家，至于更深的規(guī)劃真沒想過，我知道我這么說楊總會覺得我很沒出息，而這一年我的目標就是養(yǎng)好身體，照顧好自己，學會獨立，學會獨處，在工作上能有所突破，能發(fā)現(xiàn)更多的不足。
二、定力是成功的基礎，目標是成功的誘因
一個人要想達到成功的目標都需要非常執(zhí)著，能把小事做到極致，能把自己該做的事做到極致，這是一種心態(tài)，不計較個人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中聽到心的動，讓人感覺到生命的意味，用心做事不僅僅是認真做事，更是將情感融入事情當中，全身心的投入其中，不受外界的干擾，不受困難的干擾。我們堅信，只要用心，擺正自己的心態(tài)，沒有什么事情解決不了的。
三、
要勤于學習。但是要懂得學習，對不利于工作生活或自身發(fā)展的東西要拋開，有選擇性的，只學習有用的知識，經驗，并要懂得運用，不要讀死書，照搬亂套，要根據(jù)實際合理運用學到的知識，技術，經驗等，這樣才能做到學以致用，做一個業(yè)務能力強的能手。無論處于哪個位置，處于何時，都應該學習，”活到老學到老”。
四、大舍大得，以舍求得
大舍大得，小舍小得，舍不得“舍”，就不可能有所得，舍是因，得
是果，舍得放棄業(yè)余時間用來消遣，才能獲得得更多的時間，舍得放棄娛樂的時間，才能比別人多出更多的時間，把多出的時間利用好，才會有成功的希望，每時每刻的放下，每時每刻的進取，只有這樣才能不斷的超越自己。今天的談話很受益匪淺，謝謝楊總的批評與指點，也許在這篇文章里沒有看到規(guī)劃與有了規(guī)劃應該怎么做。我知道我該做什么了我也知道我該怎么做了，目前對我來說，閨中待嫁是我最關心的，對于人生的規(guī)劃，表再多的決心，規(guī)劃說的再好，而做與不做在于自己。我希望我會做的更好，非常感謝楊總給我機會。
海關談話心得體會篇十七
每個人都需要談話，無論是工作中的交流，還是私人生活中的溝通?；蛟S因為談話的活動在我們生活中是如此地平凡與普通，以至于我們經常忽視它的重要性。隨著時間推移，我不斷地發(fā)現(xiàn)談話的能力對于一個人來說是非常重要的。因此，我想分享一些我從過去的談話經驗中所獲得的一些體驗和反思。
第二段：理解聽眾的需求。
在談話的時候，一個人最重要的就是要理解他的聽眾，也就是那個他正在和他說話的人。這個聽眾對于人們來說有不同的類型，有時是你的妻子、丈夫、朋友、家人，也有可能是陌生人、領導或同事。了解他們的需求是有效溝通的關鍵。有時候，我們會發(fā)現(xiàn)自己在談話中，只是在說話而沒有認真傾聽，卻感覺話并沒有被理解。在這種情況下，反思聽眾的需求是非常必要的。
第三段：意識到情感交流的重要性。
在談話中，表達真實的情感是至關重要的。你與對方建立情感聯(lián)系的程度，是你們之間談話的效果和結果的關鍵。如果你沒有誠實表達你的感受，你的態(tài)度，你的語氣或你的情緒，對方可能對你的話不會有所回應。如果你試圖隱瞞你的情感，這可能會導致對方的誤解和不信任，這會影響你們兩人之間的關系。因此，在談話的過程中，要積極表達自己的情感，建立起正向的情感交流。
第四段：注意溝通的方式和技巧。
在談話中，除了注意表達真實情感外，也應該注意到談話的方式和技巧。哪怕是最小的溝通方式或技巧的改變，也將帶來非常不同的結果。例如，當你想要向對方提出問題時，是否更好的方式是用開放性的問題，這對于展開討論非常重要。此外，在不同的社交場合中，也應該靈活運用不同的語言和行為方式，以適應不同的場合。
第五段：總結。
總結來講，對于談話，我們應該始終保持著開放的心態(tài)，跟著情感走并誠實表達出我們內在的情感。此外，我們也應該注意溝通的方式和技巧，以便我們能更高效地溝通和交流。談話是我們生活中不可避免的事情，這是我們了解自己和別人的機會。因此，我們每個人都應該具備有效的談話技巧，理解對方的需求，并以積極的心態(tài)看待和彼此交流。
海關談話心得體會篇十八
第一段：談話的重要性
談話是日常生活與工作中常見的交流方式，通過談話，人們能夠溝通思想、交流情感、傳遞信息。無論是家庭成員之間的談話，還是同事之間的工作談話，良好的談話技巧都至關重要。在我個人的成長與發(fā)展過程中，我深感談話對人際關系和自身能力培養(yǎng)的重要性。
第二段：尊重與傾聽
一次次與他人進行談話，我意識到談話的前提是尊重與關注。每個人都有自己的想法和情感，我們應該給予對方足夠的尊重和理解。在與他人談話時，我會竭盡所能地傾聽對方的發(fā)言，在談話內容中尋找共鳴。同時，我盡量避免打斷對方的發(fā)言，以免打斷對方的思路，同時也是一種尊重與禮貌的表現(xiàn)。
第三段：溝通與表達
談話的目的之一是溝通，而溝通的關鍵在于表達的清晰與準確。在談話中，我學會了用簡明的語言表達自己的觀點，避免使用模糊的詞匯和語句，以免給對方造成困惑。同時，談話也需要適時地提供有效的反饋，通過表達自己的想法和感受，使談話更加豐富和深入。此外，我還學會了善于借助身體語言，如眼神交流、姿勢和手勢，讓溝通更加真實和有效。
第四段：識人與自省
通過與他人的談話，我學會了更好地識人和自省。在與他人交流的過程中，我會留意對方的語言和行為，以獲得更多信息，從而更好地理解對方。同時，與他人談話也能夠幫助我反思自己的缺點和不足，根據(jù)他人的反饋來完善自己。通過認識和尊重他人，我也更能認識和尊重自己，使自己的溝通能力得到提升。
第五段：談話的藝術與挑戰(zhàn)
談話是一門藝術，它需要一定的技巧和能力。掌握良好的談話技巧，可以讓我們更好地與他人溝通，處理各種交流場景。然而，談話也是一項挑戰(zhàn)。在與他人交談時，我們需要與對方建立信任關系，處理好情緒與情感，克服尷尬與沖突。以積極的心態(tài)面對談話挑戰(zhàn)，相信自己的能力，努力提升自身的談話技巧，才能在談話中真正實現(xiàn)心與心的交流。
總結：
通過談話，我體會到了尊重與傾聽的重要性，學會了更好地溝通和表達自己，同時也提高了對他人與自己的認識。談話不僅是溝通工具，更是一種與人心靈相通的方式。通過不斷地練習和努力，我相信我會不斷提升自己的談話技巧，成為一個更好的溝通者。
海關談話心得體會篇十九
海關作為國家的第一道門戶，是國際貿易中重要的一環(huán)。我曾在海關工作一段時間，通過這段經歷，對海關有了更深刻的了解。我將分享我的心得和體會。
第二段：海關的職責。
海關是國家最重要的稅務和貿易管理機構之一，負責監(jiān)管國家的進出口貿易活動，并確保其合法合規(guī)。海關的主要職責有：實施進出口管理和稅收征收，監(jiān)督貿易合規(guī)，保護國家利益和民眾生命財產安全。在切實履行職責的同時，海關積極推動政府經濟政策的貫徹執(zhí)行，促進國家的進出口貿易發(fā)展。
第三段：海關工作的挑戰(zhàn)。
海關工作面臨的挑戰(zhàn)是很多的。首先，進出口貿易的規(guī)模龐大，反洗錢、反恐怖主義等要求的精細度和專業(yè)化都十分需要。其次，許多海關職員需要承擔常規(guī)的體力勞動，例如查驗貨物等，工作環(huán)境條件較苛刻。再次，不少職員需要承擔如人員管制和臨時任務調度等較為特殊的工作任務，工作壓力較大。
看似簡單的海關查驗，在實際操作過程中，需要細心耐心、熟悉規(guī)章制度和法律法規(guī)、具有一定的語言和文化背景等多方面因素的綜合能力。查驗海關需要耐心工作，保持高速度和高效率并不是最終目的，更重要的是要確保貨物的安全合規(guī)和優(yōu)質服務，保護國家的利益和民眾的生命財產安全。另外，海關也面臨著嚴峻的貪腐現(xiàn)象。我經常得到我同事的支持和鼓勵，在班組內推進“廉潔海關”意識，積極參加海關反腐倡廉活動，共同打造一個廉潔清正的工作環(huán)境。
第五段：總結。
海關工作不僅需要專業(yè)技能，更需要高度的責任心、道德水平和執(zhí)法膽略。海關工作雖然面臨很多風險和挑戰(zhàn)，但也給海關職員提供了不少發(fā)展機會。我相信隨著科技的發(fā)展和國家經濟的不斷提高，未來中國海關的工作將不斷變得更加專業(yè)化、高效化和精準化，為國家貿易發(fā)展做出積極貢獻。
海關談話心得體會篇二十
我參加了由區(qū)紀委組織的新任干部集體廉政談話，這是一次特殊而重要的活動，對我個人而言，更具有重大的意義，不僅讓我感受到了組織的無微不至的關懷，體會到黨組織對每一個黨員干部高度負責的良苦用心，明白了唯權慎用的道理，領導干部只有潔身自好，廉潔從政，嚴守黨紀國法，才能永葆黨員干部廉潔形象。
通過主持人精彩的導語解說，串聯(lián)起多個腐敗官員案例，學習我區(qū)廉政公仆的先進事跡，并到甲申史鑒館參觀，使我心靈受到極大的震動，思想受到深刻洗滌，啟發(fā)很大。廉、貪僅一字之差，卻天壤之別，正反兩方面的結果也是截然相反，領導崗位是黨和國家賦予的職責，人民的信任與重托，如果思想不正、行為不廉則會給黨和國家?guī)聿豢赏旎氐膿p失，對自己也是有百害而無一利。腐敗分子之所以出賣良知，走向犯罪的深淵，就是因為他們放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，背棄了共產主義理想和黨的宗旨，人生觀、價值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把國家和人民賦予的神圣權力，當成了謀取不義之財、謀取私利的工具，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，最終踏上了不歸路。江蘇省徐州市建設局原局長靖大榮為自已計算的人生“七筆帳”，感悟很深，黨員干部特別是領導干部應引以為戒：第一筆，政治帳―自毀前程; 第二筆，經濟帳―傾家蕩產;第三筆，名譽帳―身敗名裂;第四筆，家庭帳―夫(妻)離子(女)散;第五筆，親情帳―眾叛親離;第六筆，自由帳―身陷牢籠;第七筆，健康帳―身心交瘁。
一、堅持政治理論學習，堅定理想信念。只有不斷完善和提高自己，才能確保高質量地完成好工作任務。要不斷改造“六觀”，始終保持思想上的高境界。作為一個普通公民，要有正確的世界觀、人生觀、價值觀，作為一個黨員領導干部，還要有正確的權力觀、地位觀、利益觀。如果沒有正確的“六觀”，就沒有思想上的高境界，思想上就可能出現(xiàn)誤區(qū)、盲區(qū)。輕者，怨天尤人，不思進取;重者，腐化墮落，身陷囹圄，命喪黃泉。牢固樹立群眾觀念，是改造“六觀”的出發(fā)點和落腳點，必須用群眾觀念統(tǒng)領“六觀”，平時心里要裝著群眾，想問題、做事情要為了群眾、依靠群眾。我將堅持經常性地深入學習和鉆研，進一步提高政治理論水平。特別是更加深入學習《論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、全會講話、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則(試行)》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、中紀委提出的“八項要求”，提高廉潔自律意識，時刻保持清醒頭腦?！耙允窞殓R、以人為鏡、以案為鑒”，從反面教材中吸取教訓，從點點滴滴要求自己，提高自身的思想覺悟和道德水平和自我約束能力，堅決抵制各種誘惑，確保不出任何違法違紀現(xiàn)象。權力是黨給的，也是人民給的，必須用于黨的事業(yè)，用于為人民謀利益。在新的崗位上，我要拋開個人得失，時刻不忘黨和群眾的重托和厚望，正確使用手中的權力，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，滿腔熱情地為群眾排憂解難，扎扎實實地為人民辦實事、多辦事。以奮發(fā)有為和廉潔從政的扎實業(yè)績，證明人民群眾的正確選擇、證明我個人的自身價值。改造“六觀”就是要樹立、強化廉政勤政觀。有人說權力是一把雙刃劍，也有人說交通是一種高危職業(yè)，近年來從中央到地方，一批批貪官紛紛落馬，一次以一次地證明著這些說法。但是，在這種種說法和現(xiàn)象的背后有一個本質，那就是：所有這些落馬的“官”無一例外地放松了對“六觀”的改造，未能不斷強化，或者根本就沒有樹立廉政勤政觀。在領導崗位上，只有堅持廉潔自律，才能不被權力這把雙刃劍所傷，才能抵擋住各種誘惑，才能上不負黨和人民，下不負家人和自己。
二、不斷改進作風，始終保持形象上的高品味。領導干部想要得到群眾公認、具有號召力，必須內強素質、外塑形象，必須在工作、學習和生活中時時處處起模范帶頭作用。內強素質、外塑形象，靠的是不斷改進工作、學習和生活作風，要在作風建設中突出一個“實”字。首先要有扎“實”的工作作風。在工作中必須務實、扎實、練好“實”功，必須說實話、報實情、辦實事、求實效，堅決不搞形式主義，不做表面文章，不弄虛作假、糊弄上級，不搞上有政策、下有對策。其次要有踏“實”學風。踏實的學風就是不自滿、不浮燥，不自以為是，不淺嘗輒止。不能因為自己是科班出身，又參加過多次培訓，就認為是知識化、專業(yè)化了;不能因為可以勝任工作，就驕傲自滿、夜郎自大。要看到自己的不足，老老實實地學習，努力掌握新知識，不斷掌握新本領。踏實的學風就是理論聯(lián)系實際的學風。要精學，重點學好本職業(yè)務知識，力爭成為專家型的干部、學者型的干部;要博學，通過博覽群書，達到開闊視野、觸類旁通，全面提升、優(yōu)化自己的知識結構和能力素質;要活學，一方面注重把所學的理論知識應用于實踐，應用于解決實際問題，另一方面注重總結工作、總結經驗并積極開展交流，達到知行合一，不斷豐富自己、提高自己。第三要有樸“實”的生活作風。要能“容得下”，多看別人的長處、多想自己的不足，大事講原則、小事講風格，家和萬事興、團結出力量。要能“耐得住”，無欲則剛，不能為欲所困、為欲所害。必須以天下為己任，視富貴為浮云，能經受住名位、權力、金錢、美色、親情的考驗。
三、牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨。認真完成黨交給的各項工作任務，時刻站在黨和人民的立場，出以公心，正確處理好個人利益與黨和人民利益的，在任何時候都把黨和人民的利益放在首位。正確行使黨和人民賦予的權力，心系組織重托，心系群眾冷暖。在工作中不斷提升思想境界，切實做到為民、務實、清廉。
四、堅持與時俱進，始終保持工作上的高質量。職務升了，對自己的要求應該更高，對自己要有新要求，要有新作為。作為一個科級干部，我決心以這次廉政談話為契機，進一步增強拒腐防變能力，進一步提高工作水平，堅持主動開展工作、創(chuàng)造性開展工作，做廉潔自律的模范，做勤政為民促崛起的模范，回報黨和人民的培養(yǎng)、教育、期望和重托，為木壘交通的早日崛起做出應有貢獻。
黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立執(zhí)政為民、廉政為民的思想觀念，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績來回報組織的信任與支持。做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官之德，真正做到上不負黨、下不負民，向廉政公仆學習，以他們的先進事跡為榜樣，為我區(qū)發(fā)展做出應有的貢獻。