專業(yè)學校創(chuàng)新工作總結(匯總19篇)

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    總結是對事物的抽象和概括,可以幫助我們更好地理清事物之間的聯系和規(guī)律。寫總結時要注意結構的合理性,從宏觀到微觀,從整體到細節(jié)進行組織。接下來,我們來看一些經典的總結案例,希望能給大家提供一些啟發(fā)和思路。
    學校創(chuàng)新工作總結篇一
    創(chuàng)新,一直是我們黨十分重視的問題。進入新世紀,我們黨更把創(chuàng)新放在突出位置,反復加以強調。
    胡錦濤同志在“七一”重要講話中,對“三個代表”重要思想的創(chuàng)新精神作出了科學論斷。他指出,“三個代表”重要思想是馬克思主義在中國發(fā)展的新成果。在下一階段的學習中,我們對這個問題在認識上應當進一步深化。
    “三個代表”重要思想的創(chuàng)新表現在許多方面,但最重要的應當從整體上、全局上加以把握,只有這樣,才能真正領會胡錦濤同志上述論斷的深刻含義。
    創(chuàng)新是中國革命和建設取得勝利的法寶。
    中國革命本身,就是凝聚起中國人民的力量進行新的創(chuàng)造的偉大變革。中國共產黨是在一個半殖民地、半封建的落后的東方大國建立起來的馬克思主義政黨。從誕生之日起,我們黨就面臨著與一般意義上的馬克思主義政黨不盡相同的環(huán)境條件和歷史任務。創(chuàng)新任務之艱巨、之重要、之迫切可想而知,唯有不懈創(chuàng)造,才能取得中國革命的成功。在經歷了革命先驅們的曲折探索之后,我們黨終于走上了一條把馬克思主義基本原理同中國革命具體實際相結合的“中國式”的革命道路。從反帝反封建任務的提出到國共合作、北伐戰(zhàn)爭、建立工農武裝、創(chuàng)建革命根據地、農村包圍城市,從二萬五千里長征到建立抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線、八年抗戰(zhàn)、“三大戰(zhàn)役”,我們黨在一個又一個的偉大創(chuàng)造中取得了中國革命的勝利,建立起人民當家作主的新中國,并走上了社會主義道路。也正是在這個過程中,我們黨實現了馬克思主義在中國的第一次飛躍,產生了毛澤東思想。
    在新中國成立后的較長一個時期里,我們黨既經歷了新中國經濟社會全面快速發(fā)展的輝煌時期,也有過像“文化大革命”這樣全局性、長時間的嚴重失誤。其中一個重要的經驗教訓,就是能否在正確認識國情的基礎上創(chuàng)造性地運用馬克思主義,進行社會主義建設。十一屆三中全會以后,我們黨又是在不斷推進思想解放和全面創(chuàng)新中進行改革開放偉大進程的。推行聯產承包、發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),創(chuàng)辦經濟特區(qū)、開放沿海城市,完善所有制結構、建立現代企業(yè)制度,促進體制轉變、發(fā)展社會主義市場經濟,這一步步驚人的新創(chuàng)造,使我們開辟出了走向富強、民主、文明的有中國特色社會主義的光輝道路。也正是在這樣的“第二次革命”中,我們黨實現了馬克思主義在中國的第二次飛躍,產生了鄧小平理論。
    進入20世紀90年代,我們黨繼續(xù)不斷推進思想解放和全面創(chuàng)新,把建設有中國特色社會主義事業(yè)推進到新的階段。世紀之交,我們黨深刻。
    總結。
    世界社會主義的經驗教訓,總結黨領導全國人民建設有中國特色社會主義的基本經驗,在不斷深化對社會主義建設規(guī)律、共產黨執(zhí)政規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律的認識基礎上,又創(chuàng)造性地形成了“三個代表”重要思想。偉大的創(chuàng)新精神貫穿于中國革命、建設和改革的全過程,也給富有創(chuàng)新精神的中國共產黨以無窮的動力。
    創(chuàng)新是我們黨和國家面臨的緊迫任務。
    原則的前提下,繼續(xù)積極穩(wěn)妥地推進政治體制改革,發(fā)展有中國特色社會主義民主政治,鞏固民主團結、生動活潑、安定和諧的政治局面;如何加強社會主義精神文明建設,大力發(fā)展面向現代化、面向世界、面向未來的,民族的科學的大眾的社會主義文化,不斷豐富人們的精神世界,不斷增強人們的精神力量;如何在新的歷史條件下,以改革的精神加強和改進黨的建設,提高黨的領導水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力等重大課題,都需要作出理論和實踐上的回答。
    這些關系黨和國家事業(yè)全局的重大課題,老祖宗沒有說過,前人沒有做過,沒有現成經驗可循,但又很現實地擺在了全黨全社會面前。我們只有以創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的辦法,抓緊解決這些重大課題,才能把建設有中國特色社會主義的偉大事業(yè)推向前進。鄧小平同志說過,“沒有一點闖的精神,沒有一點‘冒’的精神,沒有一股氣呀、勁呀,就走不出一條好路,走不出一條新路,就干不出新的事業(yè)?!焙\濤同志在“七一”重要講話中,更是對“三個代表”重要思想的創(chuàng)新精神作出了科學論斷。形勢逼人,不進則退。大的創(chuàng)新帶來大的發(fā)展,因循守舊就會止步不前。只有從這樣的高度去領會大力創(chuàng)新以及“三個代表”重要思想的重大意義,才能理解得更加深刻、更加透徹。
    天津廣播電視報目前在本市的報紙行業(yè)深受競爭格局的影響下,面臨了極大的困境,為此,我們在深刻認識胡錦濤同志在“七一”重要講話中,對“三個代表”重要思想的創(chuàng)新精神的科學論斷后,認真研究了報紙面臨的局勢,進行了一系列改革。力圖通過改造目前報紙的副刊——《快樂周末》,賦予《天津廣播電視報》新的購物服務功能,實現《天數廣播電視報》在原有電視節(jié)目檢索功能基礎上的多功能增值服務。并以此為契機,改變以往的醫(yī)療、藥品為主的廣告行業(yè)單一的經營局面,大面積引入新行業(yè)廣告,大幅度提高廣告收入。對于目標讀者群體將實現以下的目標:1.實現中底收入的群體的沖動購買。2.提升現有讀者群體對廣告的關注度。
    創(chuàng)新是一項社會系統(tǒng)工程。
    創(chuàng)新涉及人們的思想、觀念和行為等各個方面,涉及經濟、政治和文化等各個領域,是一項“牽一發(fā)而動全身”的社會系統(tǒng)工程。胡錦濤同志強調推進理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和科技創(chuàng)新,是在總攬大勢和科學分析的基礎上,為發(fā)展偉大事業(yè)而提出的三個最為重要方面的創(chuàng)新。理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和科技創(chuàng)新是緊密相關、有機聯系的一個整體。理論創(chuàng)新是前提,是基礎,是先導,思想觀念的更新必然帶來人們積極性、創(chuàng)造性的極大發(fā)揮;制度創(chuàng)新是關鍵,是根本,是保障,制度上每一次重大的完善必然帶來黨和國家整體面貌的重大變化;科技創(chuàng)新是重點,特別是當今科學技術在經濟社會中的作用越來越突出的情況下,加快科技進步對于發(fā)展生產力、增強綜合國力和提高人民生活水平更具有決定性的意義。
    在學習胡錦濤同志對“三個代表”重要思想的創(chuàng)新精神的科學論斷后,我們報紙此次的內容調整將緊貼市場,強調實用性,機制建設上實現工作量化管理,分配機制和創(chuàng)收直接掛勾,實現科學目標管理體系。此次的《快樂周末》副刊風格將以系列信息為主線,表現形式時尚,內容緊貼市場,強調樸實實用,逐步形成平面賣場的總體風格。
    創(chuàng)新需要無畏勇氣和科學態(tài)度的有機結合創(chuàng)新,就要立新論、講新話、辦新事,就會涉及對一些既有觀點的修改和完善,會改掉甚至否定一些人們已經習以為常的東西。特別是在對新事物取得廣泛的共識之前,創(chuàng)新者很可能要經歷“曲高和寡”或“孤立無援”的時期,需要承受別人的誤解和各種壓力。因此,創(chuàng)新首先需要有對黨和人民的事業(yè)不懈追求的高尚情懷,有勇于犧牲自我的勇氣。同時,創(chuàng)新又不是莽撞行事、隨心所欲,而必須樹立科學的態(tài)度,掌握科學的立場、觀點和方法,用科學的立場、觀點和方法去指導創(chuàng)新實踐,確保創(chuàng)新的正確方向,提高觀察問題、分析問題、解決問題的能力。要善于學習借鑒,夯實知識基礎,掌握最新成果,使創(chuàng)新建立在較高的起點和扎實的基礎之上。創(chuàng)新的目的在于推動社會實踐,而又必須接受實踐的檢驗。堅持從實踐中來到實踐中去,邊創(chuàng)新、邊實踐、邊總結、邊提高,就能不斷擴大創(chuàng)新的成果,就能不斷顯示創(chuàng)新對社會的巨大推動作用。同樣的,在目前我們的改革中,我們面臨了許多的新問題、新麻煩,但創(chuàng)新是一個永無止境的過程,也是全黨全社會的共同責任。人們都來關注、支持和推進創(chuàng)新,我們的黨和國家就會永葆生機活力,永遠興旺發(fā)達。
    要創(chuàng)新必須要建立三種機制。
    創(chuàng)新是推動社會發(fā)展的重要力量。不同時期要賦予創(chuàng)新精神不同的主題,使創(chuàng)新精神成為激勵人們奮發(fā)向上的強大精神動力。為了更好地弘揚創(chuàng)新精神,我們應建立三種機制:一是激勵機制。應當建立有效的激勵機制,鼓勵人們參與奉獻,要引導人們從小處著眼、從身邊的事情做起,形成人人敢于奉獻、善于奉獻、樂于奉獻的氛圍。在抗擊非典中,社會各界唱響了弘揚奉獻精神的贊歌,應該通過激勵機制,把這曲贊歌持續(xù)唱下去。
    二是懲惡機制。懲惡是為了更好地揚善,除了依照法律和紀律查處違法、違紀者外,對違反家庭美德、職業(yè)道德、社會公德的人和事也應作出相應譴責。比如:考查干部時,不僅要考查其政績,還要了解其家庭、社區(qū)、社交圈的情況。
    三是保障機制。奉獻是不計報酬、不圖回報的付出。這種付出一般是奉獻者自身能夠承受的,但是,如果超出了其承受能力,比如奉獻者發(fā)生致殘、致死等情況,其本人和家人就會成為需要救助者。社會、國家和集體應當使奉獻者得到充分的保障和相應的補償。這種保障和補償除了精神上的表彰獎勵外,物質上的幫困解難更為重要。我們要盡可能使英雄“流血流汗不流淚”,使奉獻者得到安慰,免除后顧之憂。
    我們深刻理解創(chuàng)新,為在報紙改革中體現創(chuàng)新思想,我們建立了相應的管理體系,即充分利用現有資源成立策劃及行業(yè)管理兩個機構,充分適應與市場對接,適應廣告的開發(fā)與承攬,機制建設上實現工作量化管理,分配機制和創(chuàng)收直接掛勾,實現科學目標管理體系。正如胡錦濤同志所指出的,“三個代表”重要思想所具有的基本點,馬克思主義經典作家都有論述,但把發(fā)展先進生產力和先進文化、實現最廣大人民的根本利益同堅持黨的先進性聯系在一起,上升到黨的性質和宗旨的高度,上升到黨的指導思想的高度,構成一個完整的體系,這是當代中國共產黨人對辯證唯物主義和歷史唯物主義的創(chuàng)造性運用和發(fā)展。我們相信,只要我們以胡錦濤同志的“七一”重要講話為行動指南,用創(chuàng)新精神指導我們的改革,我們就能夠在創(chuàng)新中有所獲得,并最終取得我們事業(yè)的成功。
    學校創(chuàng)新工作總結篇二
    在這科技發(fā)展日新月異的時代,只有從小對學生就進行科技創(chuàng)新教育,將來才能在激烈的競爭中占據主動位置。隨著教育改革的不斷深化,我校把科技創(chuàng)新工作放在突出的地位,進一步提高了對在少年兒童中開展科技活動的重要性的認識。尤其是近年來,隨著素質教育和創(chuàng)新教育的逐步深入,我校不斷加大科技教育領導力度,提高資金投入,強化科技教師隊伍建設,銳意改革,努力創(chuàng)新,認真總結研究開展青少年科技教育活動的途徑和方法,不斷提高青少年科技教育工作的質量和水平,為推進素質教育,形成科技教育特色作出了新的貢獻,科技教育成果顯著,受到了教育局和市、區(qū)科協領導、學生家長的稱贊和社會各界的認可?,F將我校在參與過程中的一些做法簡介如下:
    一、加強組織領導:
    我校一直重視對學生進行科技創(chuàng)新教育,學校每年開學都成立科技創(chuàng)新領導小組,教導處主任任組長,美術教師、科技教師具體負責日?;顒娱_展情況。
    二、認真組織科技創(chuàng)新興趣小組活動:
    我校以學校少年宮為載體,成立了科技創(chuàng)新制作小組(小牛頓實驗室)和科技創(chuàng)新繪畫小組(格列佛畫室),開展科技創(chuàng)新活動的輔導工作。同學參與意識很強,活動效果很好,得到了校和家長的一致好評。同學們也表示通過參與小組活動,增強了大家的動手能力,思維也活了,學習成績也有進步。
    三、積極開展青少年科技創(chuàng)新活動:
    學校每學期都制定相關活動計劃,每學期開展科普周活動,組織學生科技創(chuàng)新繪畫比賽。選出優(yōu)秀作品加工輔導,為科技創(chuàng)新大賽做準備。
    四、認真組織參與上級舉行的科技創(chuàng)新比賽。
    我校從2010年開始,每年都積極參與市、區(qū)教育局、科協組織的科技創(chuàng)新大賽,至今我校共有7幅科幻畫作品在全國青少年科技創(chuàng)新大賽上獲獎,多名同學獲省市級獎項。2014年開始,我校開始組織學生向科技創(chuàng)新大賽新領域進軍。多名同學參加了科技創(chuàng)新大賽創(chuàng)意項目的比賽并取的好成績,一人獲全國二等獎,兩人獲省級獎項。3名同學被馬鞍山市政府授予青少年科技創(chuàng)新獎,高先玉老師連續(xù)被馬鞍山市政府授予第4、5屆青少年科技創(chuàng)新園丁獎。
    今年我校有幸成為馬鞍山市太空種子種植實驗活動基地及全國青少年科學體驗活動示范學校。這為我??萍紕?chuàng)新實踐活動的開展打開了新局面。展望未來,我校的科普教育工作任重道遠,今后一段時期,我??萍冀逃龑⒓哟笃占傲Χ龋岣呋顒淤|量,面向每一個學生,把科學精神、科學思想、科學方法、科學知識的教育貫穿于科普教育的全過程,重點培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神。少年兒童科普教育工作,已得到社會各界和各層面的共同關心和支持,我們將站在時代的高度,全面規(guī)劃科技教育的新思路,以學生發(fā)展為本,努力提高少年兒童的科學素質,造就新時代的創(chuàng)新人才,全面開創(chuàng)我??萍冀逃男戮置?。
    學校創(chuàng)新工作總結篇三
    本學期初,德育部門按照學??傮w發(fā)展要求,商量定出了本學期學校的德育工作框架,確定每個月的大主題,根據主題定出活動載體,打造特色活動,以“激勵每一個人”為核心開展工作,取得了良好的效果?,F將一學期德育工作總結如下:
    一、加強隊伍建設,提高班級管理的實效。
    1、努力提高班主任的業(yè)務素質,強化班級建設。為提高班主任工作的實效性,三次召開班主任工作會議,認真總結班主任工作中的得失,向班主任講授處理班級事務方面的一些工作方法和管理藝術,明確本學期重點活動的任務和工作要求,督促抓好班級工作。
    2、提高輔導員本事,增強少先隊榮譽感。四次組織中隊輔導員到x市實驗學校、x市實驗學校、x市第x中學、x縣教育局等單位進行現場觀摩,拓寬了輔導員的視野,樹立提高本校少先隊工作的決心。九月份組織中隊輔導員觀摩x中隊“我與祖國同成長”中隊課,德育領導講解中隊課的程序,如何培訓中隊干部等隊課知識。建隊日當天,舉行“實踐社會主義核心價值觀”為題的大隊會,各中隊按模式規(guī)范上隊課,讓少先隊這個光榮的名稱走進學生內心,進取地引導少先隊員對組織的向往。
    3、實施“實踐周班”活動,人人參與學校日常管理。研究決定,本學期起由四至六年級班級每周一個班輪值,對學生禮儀、學習紀律、衛(wèi)生行為習慣等方面進行監(jiān)督評比,每周一升旗儀式頒發(fā)“流動紅旗”。經過實踐周班活動,學生的自我約束本事得到了提高,強化了學生的主人翁意識,促進了禮貌學校的建設。
    二、堅持常規(guī)教育,營造濃厚的育人環(huán)境。
    1、抓好主題月教育活動。結合各節(jié)日的文化,我校確定每個月的主題分別是:禮貌禮貌月;愛校愛國月;科技安全月;感恩教育月;匯報表彰月。經過主題班會、社會實踐活動等形式,使學生的思想道德水平在日積月累的教育熏陶中不斷提高。
    2、堅持升旗制度,創(chuàng)新國旗下的講話,對學生進行正面教育。每周一的國旗下講話由當周實踐周班負責,以“讓更多學生得到展示體驗,讓學生從傾聽中得到收獲”為目標。本學期安排的主題有:愛國主義教育、前途夢想教育、團體主義教育、禮貌禮貌教育、誠實守信教育等。在熠熠生輝的國旗映襯下,學生展示詩朗誦、快板歌、情景劇等豐富多彩的主題性資料,喜聞樂見的形式對學生進行了熏陶、激勵、內化,并構成良好的道德品質。
    3、扎實開展禮貌禮儀教育,把語言禮貌作為抓學生規(guī)范的切入點,要求學校內外會用“十字”禮貌用語,倡導主動問好、排隊禮讓等“禮貌禮儀伴我行”。九月份學校組織學生收看中央電視臺“開學第一課”活動,結合電視資料,開展了禮儀教育,要求五六年級學生撰寫心得體會,強化禮貌禮儀。不定期對各年級進行了禮貌禮儀的抽查,及時糾正學生的不良行為。經過國旗下表揚、學校廣播報道、led顯示屏滾動播出等宣傳榜樣,鼓勵學生從榜樣身上受到啟發(fā),引導學生養(yǎng)成禮貌有禮、健康向上的優(yōu)秀品質。
    4、開展少年軍?;顒印I倌贶娦J俏倚鹘y(tǒng)活動,對培養(yǎng)學生的吃苦耐勞,團隊意識有很大的促進。12月份少年軍校開展了為期五天的軍訓,對學生的站姿、蹲姿、坐姿、敬軍禮、隊列等進行了訓練,每周確保一節(jié)課用于開展國防教育,培養(yǎng)國防意識,增強團體主義榮譽感。
    5、繼續(xù)舉行“傳承學校歷史,共建幸福x小”建校x周年校慶周系列活動。經過“為學校獻詞,重溫學校歷史”校史知識競賽、“我給母校送祝福”班級風貌展示、“我和學校同成長”消防安全演練、“紅領巾相約中國夢”一年級學生入隊儀式、“我為母校獻作品”裝點文化長廊等五項活動,讓師生知曉學校歷史,激發(fā)愛校,樂于奉獻。
    6、開展“美麗學校”班級文化建設活動。放手讓各班自定主題,根據本班實際布置教室,努力打造特色班級。美觀、育人氛圍濃厚的班級文化,得到了家長的高度認可。
    7、認真組隊參加x市中小學20x年元旦文藝晚會。由x教師組織排演的學生舞蹈《讓夢飛起來》在晚會上展示了我校學生踐行中國夢的良好精神面貌,榮獲小學二等獎。
    三、以活動育人為載體,拓展德育活動空間。
    1、首次舉行年度文藝節(jié)目匯演。為了讓學生領略我校20x年度外出參賽的節(jié)目,展示特色團隊的成果,讓廣大學生的才藝得以施展,x月x日午時,我校進行了文藝匯報演出。除了經典詩詞頌讀、舞蹈等常見節(jié)目外,還進行了鋼琴四手聯彈演奏、少兒街舞、架子鼓等現代音樂藝術的展示,合唱隊首度亮相更是引起了師生的極大興趣。這次匯報演出得到了廣大師生、家長的高度認可,激勵學生為即將到來的期末考試充滿了信心。
    2、科技活動取得突破。本學期聘任x兩位教師擔任科技小組負責人。兩位教師分工合作,經過科技實踐、科幻畫等興趣活動營造了科技氛圍。在x市20x年“愛科學月”科技創(chuàng)新活動中,五x班學生主導的科技實踐項目《有無蚯蚓對植物的影響》獲得x市二等獎,x等x名學生的科幻畫分獲一二三等獎,x等x名教師獲得“優(yōu)秀指導教師獎”。
    3、進取打造興趣團隊,給學生的成長搭建舞臺。本學期,選聘10名教師分別擔任文藝隊、合唱隊、豎笛隊、科技小組、國旗班的指導教師,每周堅持訓練,讓更多的學生在緊張學習的同時,培養(yǎng)一門技能。
    回顧一個學期以來的工作,學校文化氣息漸濃,堅定了建設“建設幸福x小”的信心。在看到成績的同時,我們更清醒地看到工作的不足之處,如:
    1、班主任的培訓力度不夠。沒能搭建有效的活動讓班主任的工作變得有實效,減輕負擔。
    2、供給給學生個性化發(fā)展舞臺有限。
    3、特色活動挖掘不夠。
    今后工作設想:
    1、以“建設幸福x小”為目標,努力抓好特色活動的建設工作,給學生供給才藝展示的舞臺。
    2、建設具有特色的學校文化,營造良好的教育氛圍。
    學校創(chuàng)新工作總結篇四
    創(chuàng)新。
    一、在內容上創(chuàng)新,增強思想政治工作的吸引力和說服力——企業(yè)思想政治工作要緊緊圍繞黨和國家的大政方針,引導輿論、統(tǒng)一思想。思想政治工作的對象是人,思想政治工作的任務就是正確引導輿論,統(tǒng)一思想,使干部職工在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,自覺貫徹執(zhí)行黨和國家的大政方針。當前,改革的力度不斷加大,社會主義市場經濟體制正在逐步建立和完善,市場經濟的重要原則就是等價交換,有償服務。這無疑對傳統(tǒng)的道德觀念、價值取向、利益分配原則產生巨大的沖擊和影響。在新的道德體系尚未完全建立之前,如拜金主義、享樂主義等資產階級腐朽思想必然乘虛而入,腐蝕人的思想,消磨人的意志。企業(yè)作為市場競爭的主體、市場程序的主體,受到的沖擊和影響尤為明顯。因此,正確引導輿論,統(tǒng)一職工思想,引導職工樹立正確的世界觀和人生觀,是當前企業(yè)思想政治工作的重要內容。第一,要深入學習貫徹黨的十六大精神,通過學習十六大理論,促進干部職工思想解放、觀念更新,增強沖破舊觀念、舊意識束縛的膽量和勇氣。第二,要在干部職工中深入開展****同志“三個代表”和***同志“兩個務必”重要理論的宣傳教育,深刻領會“三個代表”和“兩個務必”的內涵,樹立全心全意為人民服務的思想,增強搞好企業(yè)的信心和決心,以飽滿的熱情,高昂的斗志投身與企業(yè)的改革與發(fā)展,在自己的本職工作中身體力行實踐“三個代表”和“兩個務必”。第三,要在企業(yè)大力弘揚和倡導****同志提出的“五種精神”,即:解放思想、實事求是的精神;緊跟時代、勇于創(chuàng)新的精神;知難而進、一往無前的精神;艱苦奮斗、務求實效的精神;淡薄名利、無私奉獻的精神?!髽I(yè)思想政治工作要緊緊圍繞行業(yè)改革與發(fā)展大局,圍繞企業(yè)經營實際,圍繞矛盾和問題,增強思想政治工作的針對性和有效性,以確保企業(yè)經營的順利進行。
    二、在形式和方法上創(chuàng)新,增強思想政治工作的說服力和感染力思想政治工作在方式、方法上要實現三個轉變:一是由經驗型向科學型轉變。在傳統(tǒng)方法的基礎上,將心理學、社會學、現代管理學等學科知識引入思想政治工作領域,增強適應性。二是由灌輸型向互動型轉變。堅持以人為本,形式多樣,激發(fā)干部職工接受教育的積極性和自覺性。三是由單項型向綜合型轉變。運用多種方法、多角度、多側面的開展工作。堅持物質鼓勵與精神鼓勵相結合、教育與管理相結合、行政手段與法制手段相結合,化消極因素為積極因素。企業(yè)思想政治工作要緊密結合企業(yè)和員工的實際,研究新情況,探尋新方法。只有解決了人的精神問題、理想信念問題,樹立正確的理想觀念,才能把精神力量轉化為物質力量,激發(fā)和調動廣大職工。在這方面我們提出“思想政治工作不但要關注八小時之內,更要關心八小時之外”,制定了“八必訪”“制度,即職工家中出現“生、老、病、死、婚、有情緒、有困難、有意外”時必訪。真正從關心職工的生活入手,幫助職工的生活入手,幫助職工解決后顧之憂,使職工全身心投入到生產和工作中去;其次,要學會換位思考。遇到棘手的問題,要多站在職工的角度去考慮,去理解,只有找準了問題的根源,才能做到以誠待人、以理服人、以情感人。做企業(yè)的思想政治工作,就要因地制宜、因人置疑,堅持一把鑰匙開一把鎖,不能千篇1律。要積極擴大思想政治工作的覆蓋面,創(chuàng)新教育方法,改進引導方式,切實做到因勢利導、潛移默化、春風化雨、注重實效。
    學校創(chuàng)新工作總結篇五
    按照學校確定的工作思路,以微笑服務為己任,以學生滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好服務工作?,F對自己的工作總結如下:
    理論是行動的先導。作為后勤服務人員,我深刻體會到理論學習不僅是任務,而且是一種責任,更是一種境界。一年來我堅持勤奮學習,努力提高理論水平,強化思維能力,注重用理論聯系實際,用實踐來鍛煉自己。
    2、注重理論聯系實際。在工作中用理論來指導解決實踐問題,學習目的再于應用,以理論的指導,不斷提高了分析問題和解決問題的能力,增強了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。我注重把理論轉化為自己的科學思維方法,轉化為對實際工作的正確把握,轉化為指導工作的思路辦法,積極研究新情況,解決新問題,走出新路子,克服因循守舊的思想,力戒“經驗主義”,拓展思維。
    作為后勤服務人員,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”
    工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;全身心的投入到工作中去 一年來,為了能積極貫徹學校提出的“服務周到,保障有力”服務宗旨,為了使自己更好地為學生服務,我一邊向老同志虛心請教,努力學習和借鑒她們的工作經驗,一邊嚴格要求自己,對學生反映的問題,自己能解決的.就積極、穩(wěn)妥的給予解決,對自己不能解決的問題,積極向學校如實反映,爭取盡快給學生回復。
    以上是自己對全年工作的總結,但自己深知還存在一些不足之處,離上級的要求還有差距,一是工作經驗欠缺,實際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠。三是工作中有急躁情緒,有時急于求成。在下步工作中,要加以克服和改進。
    學校創(chuàng)新工作總結篇六
    在這科技發(fā)展日新月異的時代,只有從小對學生就進行科技創(chuàng)新教育,將來才能在激烈的競爭中占據主動位置。我校在對學生科技創(chuàng)新教育方面堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹《科學技術普及法》,銳意改革,努力創(chuàng)新,認真總結研究開展青少年科技教育活動的途徑和方法,不斷提高青少年科技教育工作的質量和水平,為推進素質教育,形成科技教育特色作出了新的貢獻。現將我校在參與過程中的一些做法總結如下:
    一、加強組織領導:
    我校一直重視對學生進行科技創(chuàng)新教育,學校每年開學都成立科技創(chuàng)新領導小組,政教任組長,美術教師、科技教師具體負責日?;顒娱_展情況。
    二、積極開展青少年科技創(chuàng)新活動
    學校沒學期都制定有活動行事歷,其中至少有2次以上科技創(chuàng)新大賽和科技創(chuàng)新繪畫比賽。今年4月和11月,我校組織了兩次科技繪畫比賽,共收到學生作品106幅,評出獲獎作品50幅。
    三、認真組織科技創(chuàng)新興趣小組活動:
    我校成立了科技創(chuàng)新制作小組和科技創(chuàng)新繪畫小組。同學參與意識很強,活動效果很好,得到了校和家長的一致好評。同學們也表示通過參與小組活動,增強了大家的動手能力,思維也活了,學習成績也有進步。
    四、認真組織參與上級舉行的科技創(chuàng)新比賽。
    我校每年都積極參與縣教育局組織的科技創(chuàng)新大賽,每年在接到比賽通知后,我校就及時召開全校師生的動員大會,并組織學校初選,選出優(yōu)秀作品上交。2008年以來,我校共有15名同學在縣級獲獎,今年邱曉波教師還獲得縣級優(yōu)秀輔導獎。
    雖然我校在科技創(chuàng)新方面取得了一些成績,但是和其他學校相比還有很大的差距,特別是在動手制作方面還很不足,今后我們回再接再厲,堅持不解的抓好科技創(chuàng)新工作。
    五里甸子學校
    邱曉波
    2009.12.31
    學校創(chuàng)新工作總結篇七
    總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編精心整理的轉變觀念創(chuàng)新管理打造美術特色學校工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
    近年來,我們宜陵小學面貌日新月異,教學質量穩(wěn)步上升,特別是美術特色教學成績喜人,走出了一條特色辦學之路。在辦學過程中我們深深體會到轉變教育觀念管理創(chuàng)新是學校特色教育的前提。
    再次,糾正家長、學生(尤其是家長)的“畫畫不務正業(yè),比不上學文化課有出息”的錯誤人才觀念,對學生進行正確的人才觀教育。學生的優(yōu)秀作品上墻懸掛,激發(fā)學生的美術興趣與熱情。辦好學校的美術班,使美術班從小到大,辦學結構與模式從興趣小組到美術特色班。
    特色學校中,立足教學,科研興校是學校特色教育的根本。鼓勵教師積極從事教育科研工作,要求教師從“苦干型向科教型”轉化。形成一套有較高科學性的課程計劃,每一門課程都有合適的教學內容、明確的教學目標和合理的時間安排,初步形成了美術教育的獨特課程體系。編印了學?!懊佬g”校本課程和“美術教學大綱”。
    為進一步增強藝術教育的輻射力和穿透力,學校要抓住特色做文章,以美術特色教育為載體,開展了一系列以美輔德、以美益智、以美健體,加強美術特色教育全方位實施的教育活動。通過:“寢室,我心愛的家園”設計大賽等活動,使學生的布置和設計更富有藝術氣息,更符合學生的個性化生活品味;通過與本鎮(zhèn)派出所、交警、環(huán)保等部門聯合組織“法,在我身邊”、“交通安全在心中”、“環(huán)保世紀行”等宣傳畫競賽活動,借助藝術的表達形式,使學生潛移默化地感受到了法紀教育、生態(tài)德育等教育。美術教育以其特有的形體、空間、色彩結構等手腦并用的“語言”,對學生形象思維、空間想象能力以及綜合思維開發(fā)都大有裨益,有效地促進智育教育,體育教育和藝術教育的發(fā)展。
    學校創(chuàng)新工作總結篇八
    教委黨支部工作在教育局、鎮(zhèn)黨委的領導和關心下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨會議精神,全面樹立科學發(fā)展觀,圍繞我縣西部大開發(fā)戰(zhàn)略,緊貼教育教學這一工作核心,本著立足教師教育、辦學思路,以提高教師政治素質為主線,以創(chuàng)建支部特色、服務學校為工作重點,求真務實,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮黨支部的政治核心和黨員的先鋒模范作用,有力地促進學校各項工作持續(xù)、健康、快速地發(fā)展?,F就教委黨支部一年來黨建工作開展情況總結如下:
    一、突出特色,注重實效,全面提高黨建工作水平。
    可。
    次。四是建章立制,強化管理。學校成立了考評小組,將教師學習情況納入年度工作績效考核范疇,考績將作為教師職稱評聘、評先評優(yōu)的主要依據。
    二、圍繞中心,服務教育,努力提升學校辦學品位。
    1、教師培訓,扎扎實實,有聲有色。教委黨支部始終堅持“弘揚師訓主旋律,面向社會大教育方針”,多層次、多形式、多渠道開展培訓工作,著力提高教師的綜合素質,努力造就一支符合新課改要求的教師隊伍。一年來已經開展或假期準備開展的培訓有:教師新教材培訓;教學管理研訓;畢業(yè)班教師復習工作培訓;教師研修班;班主任全員培訓;課題管理培訓;學生管教師培訓;完小、初小校長培訓等。
    2、教評教改,取得較好成績。學校堅持“教研強校,科研興校”的辦學思想,抓好教育科研工作。在問題中尋找課題,在思路中尋找出路,把思考化為行動,強化管理,重視過程,突出重點,講究實效,確立“課題即教研,行動即研究,改進即成果”的模式。
    三、加強領導,健全體制,認真落實黨風廉政建設責任制。
    1、建立健全黨風廉政建設機構。其成員由教委黨支部、行政領導、工會主席、學教研組、辦公室等6人組成,形成黨支部統(tǒng)一領導,黨政工齊抓共建的領導格局。領導小組分工把關,各施其責,統(tǒng)一思想,協調配合,使黨風廉政建設責任制得到全面貫徹落實。
    2、突出重點,建章立制,積極從源頭上防治腐敗。一年來,學校教委認真貫徹“關于實行黨風廉政建設責任制的決定”,做到教育在先,防范在先,規(guī)范在先,監(jiān)督關口前移,切實加強了黨風廉政建設,維護了學校良好的形象。教委黨支部認真組織全體黨員學習《廉政準則》、《黨紀處分條例》等,在學習的基礎上,抓住領導干部在思想、組織、紀律、作風等方面存在的問題,通過樹典型、贊先進、上黨課、看錄像、談體會、寫心得等形式,有針對地開展理想信念教育、黨紀條規(guī)教育,廉政典型教育和警示教育。從而進一步提高了黨政領導干部在是非面前的辨別能力,在誘惑面前的自控能力,增加了黨員干部的先進性意識和模范意識。
    3、規(guī)范校務公開制度,強化民主監(jiān)督機制。我們落實了“管事的不管錢,管錢的不管事”這一制度,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”,使用的票據統(tǒng)一、規(guī)范。學校只有一本帳,沒有“小金庫”、帳外帳,經費支出堅持一支筆審批制度。嚴格財務管理,制定會計、出納、保管崗職責,杜絕“白條”報銷,無濫發(fā)錢物等違反財經紀律行為。同時不斷完善以教代會為基本形式的民主管理制度,充分發(fā)揮教代會民主監(jiān)督、民主管理職能作用,提高學校決策的正確性和科學性,密切了黨群、干群關系,促進黨風廉政建設。
    四、精心組織,統(tǒng)籌安排,全面落實各項工作。
    會治安綜合治理領導責任制,完善落實人防、物防、技防相配套的防范措施,做到了全年有工作計劃,年終有工作總結,逐步建立“群防群治,專兼結合”的社會綜治保障體系。堅持節(jié)假日值班制度和領導帶班制度,堅持“誰主管、誰負責”的原則,進行“防火、防盜、防災害事故、防破壞”的“四防”檢查,做到有備無患,萬無一失。認真實施計劃生育目標管理責任制,“三帳一卡”健全,填報準確及時,許多年來,未發(fā)生違反計劃生育政策的事件,學校成為計劃生育達標單位。
    2、開展豐富多彩,健康有益的文體活動,豐富職工文化生活、陶冶情操、增強體質。學校黨支部積極開展了一系列有益教職工身心健康的文體活動。如舉辦了乒乓球賽、爬山比賽、普通話演講活動等。
    3、強化管理,健全制度,創(chuàng)建良好的工作秩序。為了加強管理,創(chuàng)建良好的工作秩序,學校黨支部狠抓制度建設,在廣泛征求教職工意見的基礎上,出臺各項制度。通過健全制度,強化了內部管理,形成了一種各司其職、各負其責、井井有條的工作秩序,營造出一種團結協作、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
    4、號召黨員教師自覺履行社會義務,積極參與社會公益事業(yè)。今年玉樹發(fā)生大地震,造成重大經濟損失。教師們紛紛獻出愛心,踴躍捐款,學校和教師個人捐資共計6000余元。
    總之,2010年教委黨總支在上級黨委的正確領導下,在落實黨的方針政策,加強黨的思想作風建設和組織建設方面取得了可喜的成績,促進了學校教育教學改革工作的深入發(fā)展。
    但是在新形勢下對黨建工作還缺乏創(chuàng)新精神,全體黨員的整體素質還有待于提高,我們仍需不斷努力,使我校黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步加強,每個黨員的思想素質和業(yè)務素質進一步提高,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
    工作打算。
    1、進一步加強黨風廉政建設,全面提升行風工作水平。
    2、進一步加強黨員形象建設,不斷提高創(chuàng)建工作水平。
    3、進一步加強師德建設,積極營造和諧校園環(huán)境。
    4、進一步加強對領導班子、黨員教師、廣大教職工的理論教育。
    5、進一步發(fā)揮群團組織積極作用,推動學校工作上新臺階。
    海城鎮(zhèn)教委黨支部。
    2010年12月13日。
    學校創(chuàng)新工作總結篇九
    尊敬的各位領導:
    科學技術的普及程度,是國民科學文化素質的重要標志,事關經濟振興、科技進步和社會發(fā)展的全局。在區(qū)教育局、督學責任區(qū)的正確領導下,在全體教職員工的團結協作和努力拼搏下,我校堅持“以學生為根本,以質量為中心”的辦學思想,秉承“誠·愛”教育理念,努力將創(chuàng)新教育作為學校特色發(fā)展的主要途徑。我校是百年老校,是創(chuàng)新教育的前沿陣地,乘新課改這股強勁東風,努力提升學校創(chuàng)新教育理念,積極深化教育改革,全面推進素質教育,不斷豐富內涵特色,廣泛開展科技創(chuàng)新活動,充分發(fā)揮學校創(chuàng)新教育在創(chuàng)新教育工作中的主渠道作用,多形式、多渠道地為學生提供活動陣地,培養(yǎng)他們的思維能力、動手能力和創(chuàng)造能力,幫助他們樹立正確的科學觀、人生觀和世界觀。
    現對學校在培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力等核心素養(yǎng)方面的思路與措施情況匯報如下:
    一、把學科建設擺到學校的重要地位。
    (一)我們堅持:文化立校、科技立校、創(chuàng)新立校,提升學校辦學品位,促進學科建設。
    一是提煉團隊精神,凝聚教師心氣。
    采取有效措施加強團隊建設,制定出臺了年級組考核方案,各學科級部研究課、匯報課、展示課充分發(fā)揮集體的力量,課堂。
    教學。
    分實施整體評價,組織了“誠·愛”班主任論壇,以此凝聚教師的心氣,提升團隊的戰(zhàn)斗力,促進創(chuàng)新教育教研氛圍的行成。
    二是建立共同的發(fā)展目標,激發(fā)每一位教師的責任心。
    制定了新一輪學校四年年發(fā)展規(guī)劃,形成了以德立校、師資強校、科研亮校、特色名校、質量興校的可持續(xù)型發(fā)展思路。建立了共同的發(fā)展目標,激發(fā)教師了發(fā)展的愿望、責任和信心,從根本上促進教師的主人翁精神,加強學校的創(chuàng)新教育建設。
    三是加強學校物質文化建設,營造創(chuàng)新教育環(huán)境。
    去年暑假,學校爭取上級主管部門的支持,投資近四十萬元對兩座教學樓進行了內部修繕,并進行了文化版面的更新,逐步實施了樓內隱性課程建設,學校努力營造濃厚的創(chuàng)新教育氛圍。為使學生在校有更多的科技活動場所,充分利用和發(fā)揮科技活動室的教育資源,學校不斷加大投入,加強科技活動室的硬件建設,充實和完善硬件配備、網絡教室、科學實驗室、圖書閱覽室、綜合實踐活動室已裝備一新。同時投入資金建設了錄播教室和創(chuàng)客教室一體的一室多用功能室(天氣回暖后就動工),為學校提供了“講科學”、“學科學”、“用科學”的活動平臺,基于做到創(chuàng)新教育“環(huán)境化”。
    早在前期的工作中,學校就充分認識到,加強學校的創(chuàng)新教育工作,是新形勢下學校教育的需要,是全面推進素質教育的需要,也是不斷豐富學校內涵提升的需要。因此學校高度重視科技創(chuàng)新教育工作,把科技創(chuàng)新教育工作擺到學校工作的重要地位,此后又不斷地充實和完善,由校長任組長,副校長任副組長、各處室主要負責人為成員,成立三馬路小學創(chuàng)新教育領導小組。校長多次在會議上表示,學校工作為創(chuàng)新教育工作開綠燈。
    (三)打造科學型教師隊伍。
    一流的學校既要有一流的設施,還要有一流的教師?!敖處熓且粋€學校的靈魂”,是學校的生命和活力所在,精神和力量所依。教師首先應該成為“勤于動手”的榜樣。
    1.組織學習,提高認識。
    堅持不懈地組織教師進行學習,學習與科技教育相關的理論,學習其他學校的教學實踐經驗,努力轉變觀念,不斷鉆研科科知識,提高自身素質,增強科技育人本領,激發(fā)服務學生熱情,熱愛科技教育,爭當科技教育的實踐者和探索者。
    2.專家引路,培養(yǎng)骨干。
    學校積極與區(qū)內外教育專家取得聯系,經常向他們請教或邀請他們來校作學術報告,來校把脈會診,指導培養(yǎng)教師開展科技活動,同時組織有關教師參加科技類進修和培訓,學習先進的教育教學理念,采用走出去請進來等多種形式,學習他人先進的教育教學經驗,從而形成了一批科技教育骨干,有了這樣一批科技教育的領頭雁,有力地推動了學校創(chuàng)新教育工作。
    3.科研導航,開發(fā)科技資源。
    為了豐富科技內涵,整體推進學校創(chuàng)新教育工作,學校大興教學改革之風,倡導以研興校,以研促教,教科室組織教研組、備課組開展科技教育課題研究,定期進行學習、交流。學校要求全體教職工根據科技思想,圍繞科技目標,研究本崗位、本學科的實際情況,分析開發(fā)科技資源,找準突破口,制訂切實可行的科技方案,并加強相關學科的聯系和所有學科的滲透,目前,一大批教師在科技教育的實踐中不斷成長,學校逐步形成了一支科技型的教師隊伍。2016年我校申報了2項區(qū)級創(chuàng)新課題,其中張世珍老師的課題被推薦為市級創(chuàng)新小課題。
    二、加大教學研究力度,提高教師駕馭課堂的能力。
    日常開展各類課堂教學展示活動,充分利用好每周的“集中教研”時間,開展講課、評課活動。課堂研討活動的扎實開展,帶動了我校教師課堂教學水平的提高,提升教師對于創(chuàng)新教育的駕馭能力。
    與此同時,我們還探索新的教學模式,比如微課與學科教學相結合的實踐與研究,充分利用微課的便利和其短小等特點,更加豐富了學生的學習形式,比如微課與科學、微課與綜合實踐活動等等,我校先后有宋亞萍老師、李潔老師的科學微課獲得區(qū)級獎勵,史文萍老師制作的微課獲得國家級獎勵,李曉明、李潔老師制作的微課在濰坊市微課大賽中獲獎,同時史老師的教學法《綜合實踐活動的微課教學開發(fā)及實踐研究》被推薦到市里備案。
    三、
    因地制宜,以生為本,讓課程迸發(fā)生命的活力。一是提高國家、地方課程實施質量,落實基礎育人目標。
    構建起具有地方和校本特色的富有實效的小學綜合實踐活動課程與學科課程整合的實施模式,提高課程實施水平。將國家課程與地方課程中的科學、品社、綜合實踐、環(huán)境教育、安全教育等課程進行整合,整合以后以主題的形式落實,以學生的探究、體驗為主,注重課程管理、能力培養(yǎng)、小組合作、安全教育等方面,我們不做的簡簡單單的課程疊加,也不做拼盤式的課程,而是基于這些學科的課程目標,在充分解讀目標的前提下先進行目標的統(tǒng)整,既保證課程實施的豐富多彩,又保證課程目標的充分落實?!恫璧膶W問》、《安全伴我行》、《零食與健康》等在市里的主題課程教學成果展示中都取得了不錯的成績。
    二是科學規(guī)劃校本課程,促進學生個性發(fā)展。1.挖掘校內外資源,構建多樣化創(chuàng)新活動平臺。
    為了讓孩子有更豐富生活體驗,我們充分挖掘本地的課程資源,帶著孩子走出課堂、走出校門開展了活動,我們建立了紅色博物館、坊茨小鎮(zhèn)、玉泉洼、碳礦博物館等基地,按照時間及教學需要每年四月份我們組織“探坊茨魅力,感百年文化”的坊茨小鎮(zhèn)游、五月份“探尋煤的足跡”煤礦博物館參觀活動、六月份“走進玉泉洼”現代農業(yè)種植園等。完善學生閑暇課外教育活動及綜合實踐活動,為學生搭建實踐體驗的舞臺,為師生搭建展示、發(fā)展特長的平臺,形成學校的課程特色?!恫ト稣\·愛的種子》獲得省課程資源一等獎,《探訪德日式建筑群》獲得省課程資源二等獎,《探坊茨魅力感百年文化》獲得區(qū)級一等獎。
    2.以體驗教育為主線,做好節(jié)日課程。
    從孩子們的視角出發(fā),以體驗教育活動為主線,結合學校的實際開展特色校本活動,開展了體育節(jié)、母親節(jié)、清明節(jié)、科技節(jié)、英語節(jié)、藝術節(jié)、讀書節(jié)等一系列的校本節(jié)日課程,提高校園、班級生活質量和學生幸福指數,讓校園真正成為孩子們的樂園。
    3.打造富有學校特色的社團活動。
    實施創(chuàng)新教育的關鍵在于師生“勤于動手”,在于從實踐中體驗發(fā)展?;顒诱n程中蘊含有豐富的創(chuàng)新教育內容,多形式、多渠道地開展社團活動,不僅可以豐富師生校園文化生活,而且是培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的有效途徑。
    利用每天下午校本活動時間全面落實校本課程的選修,打造精品社團、精品活動課程,做到有序組織、定點定人,廣泛開展各類選修科目(社團活動),使活動形式多樣、生動活潑,實現德智體美勞全面發(fā)展。學校在學生自愿報名的基礎上,開設了各科技興趣小組,如:環(huán)保設計社團、電腦創(chuàng)客社團、手工創(chuàng)客社團、創(chuàng)新實驗社團、書法社團、七巧板社團等。輔導教師在指導過程中,注意學生自主發(fā)展,調動每一位學生的積極性,使學生的興趣愛好獲得滿足,每個學生的個人潛能得到和諧、自由發(fā)展。
    我校節(jié)目參加了山東教育電視臺的錄播演出,英語素養(yǎng)展示、經典誦讀、藝術展演等活動均獲區(qū)優(yōu)秀組織獎,在全民運動會中,我校男、女隊分獲團體總分第四、第六名,在11月全區(qū)學生創(chuàng)新實驗比賽中,張世珍老師輔導的我校代表隊獲全區(qū)第一名,并代表坊子參加了濰坊市的比賽。一年來,在老師們的辛勤培育下,我校學生在上級業(yè)務部門組織的征文、繪畫、文藝演出、經典誦讀、學科素養(yǎng)展示、實驗大賽、電腦制作等各類競賽中獲省市區(qū)級獎近200人次。
    4.開展系列科技活動。
    (1)開展科技創(chuàng)新讀書教育系列活動。學校把科技教育納入讀書教育系列活動,先后開展了“崇尚科學、傳播文明”、“青少年健康”讀書活動,力求使活動系列化,在普及讀書的基礎開展征文、演講、知識競賽等系列活動,推動科技教育活動,廣大學生踴躍參加,提高了讀書教育的質量,在“崇尚科學、傳播文明”讀書活動中,多位同學獲得一等獎。
    (2)豐富多彩的校園科技節(jié)。
    我校為了豐富校園文化生活,推動科技教育工作,全面推進素質教育,為每位同學提供展示個性風采的舞臺,每學年舉辦一次校園科技節(jié)。在科技節(jié)期間,學校開展科技知識競賽、科技制作、科技手抄報、網頁制作比賽、科技調查等系列活動。到處洋溢著節(jié)日氣氛,同學們盡情施展科學才華,他們愛科學、學科學、講科學、用科學,把我校的科技教育推向高潮。
    (3)進行科學實驗創(chuàng)新競賽活動。
    隨著學校辦學水平的提升,在開齊上好實驗課,保證實驗開出率達到100%外,學校重視各學科的競賽活動,發(fā)揮學科競賽的激勵機制,讓各類優(yōu)秀學生在競賽中脫穎而出,獲得成功的喜悅,享受知識的樂趣,校內賽事活動頻繁,涉及面廣,同時學校鼓勵學生積極參加市區(qū)各級各類學科競賽,同學們參與面大,獲獎等級高。歷年來,我校的在區(qū)創(chuàng)新實驗大賽中名次都比較好,連續(xù)三年獲得區(qū)第二名,尤其是去年11月全區(qū)學生實驗創(chuàng)新比賽中,張世珍老師輔導的我校代表隊獲全區(qū)第一名,并代表坊子參加了濰坊市的比賽。
    5.以綜合實踐活動為載體的超學科主題課程的開發(fā)與實施研究。
    基于我們已有的課程整合經驗,以傳統(tǒng)節(jié)日為切入點,結合每個節(jié)日所處的季節(jié)特點,分別構建了四個主題:一是春滿人間正清明;二是仲夏時節(jié)話端陽;三是月到中秋分外明;四是瑞雪飄飛年來到。
    每個傳統(tǒng)節(jié)日都積淀著深厚的文化底蘊,蘊含著豐富的文化和情感教育價值。如果我們挖掘每個節(jié)日所具有的潛在的教育資源和核心價值,構建起以“傳統(tǒng)節(jié)日”為載體的節(jié)日文化與基礎性課程之間的有機融合,這樣不僅能對學生進行傳統(tǒng)文化教育,而且還可以豐富學生的知識,加深學生的印象,而且能增強學生的愛國情感?;顒拥膶嵤┲饕孕〗M合作為主要模式,包涵探究、交流、分享、審美、創(chuàng)新等元素。以體驗、探究教育為基本途徑,融入傳統(tǒng)文化理念,體現趣味性、情境性、協作性、設計性和藝術性,實現跨學科的整合。
    這次的超學科整合實驗僅僅是我們實驗的一個起點,后面學校的許多活動也會圍繞某一個主題以整合的方式開展,以此極大地豐富學生的體驗和經歷。但是我們也不會盲目地進行整合,有些確實不適合整合實施地,我們仍然會按照原來的方式進行。
    今后工作的思路:
    一、加強對科技創(chuàng)新教育的宣傳力度,進一步提高師生、家長、社會對創(chuàng)新教育工作的認識,努力提高科技教育的實效,爭取形成廣泛的共識,進而形成科技教育的強勁合力,推進創(chuàng)新教育工作。
    二、加強對科技創(chuàng)新教育的理論學習、研究和實踐的探索,普遍提高教師從事科技創(chuàng)新教育的素質和能力。
    三、加強對科技創(chuàng)新教育的常規(guī)管理,加強科技創(chuàng)新教育的校本開發(fā),走出一條符合三馬路小學特色的創(chuàng)新教育之路。
    2017.2。
    學校創(chuàng)新工作總結篇十
    學校黨支部在教育局黨委的直接指導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習“十七大”會議精神,樹立和落實科學發(fā)展觀,切實加強領導班子建設和黨員干部的思想作風建設,進一步提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮學校黨支部的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用,為穩(wěn)定提高教育教學質量和促進學校夸越發(fā)展提供精神動力和組織保障。在工作內容上有新的特色,在工作機制上有新的突破,在方法載體上有新的變革,努力開創(chuàng)了我校黨建工作的新局面。
    一、以“創(chuàng)文明單位,建和諧校園”為中心切實加強領導班子和黨風廉政建設.黨支部學習有計劃、有制度、有記錄、有教材、有重點、重實效,學習內容包括黨的“十七大”文獻、黨風廉政建設、黨的決定、決議等,采取集中學習和自學相結合,領導成員理論學習有筆記、有心得;認真落實了黨風廉政建設責任制,領導班子成員廉潔自律,不以權謀私,學校領導辦事堅持原則,公平、公正、公開。
    校黨支部結合當前學習科學發(fā)展觀活動,黨支部書記雷源校長經常帶領班子成員深入教學第一線聽課,經常深入教職員工中了解情況、傾聽群眾的呼聲。班子成員堅決執(zhí)行上級有關規(guī)定,做到了令行禁止,重大事件都能及時向市教育局匯報,并作出記錄。堅持民主集中制,學校重大問題都由班子集體研究決定。黨支部利用以“學習和實踐科學發(fā)展觀,建設教育強市,推進職教富民”為主題的領導班子的民主生活會,充分開展批評與自我批評。在雷校長的領導下,班子成員分工明確、配合協調、顧全大局、團結務實,有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力,樹立了全新的教育觀念,有明確的辦學規(guī)劃和目標,教學質量、社會聲譽不斷提高,學校工作有創(chuàng)新、有新的發(fā)展,學校黨政齊心協力,二、“以人為本”堅持不懈地加強黨員干部隊伍作風建設。
    人才資源是第一資源。學校辦學發(fā)展進程中的每一項工作的落實,關鍵靠人、靠班子、靠隊伍。我們要以增強政治意識和大局意識為重點加強思想建設,以提高黨員干部的能力和素質為重點加強組織建設,以狠抓落實、增強執(zhí)行力為重點加強作風建設,以健全民主集中制為重點加強制度建設,以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設,努力建設一支適應學校工作發(fā)展需要、務實清廉的黨員干部隊伍。要采取切實有效措施,激勵黨員干部想干事、能干事、干成事、干好事、不出事。用更多的人文關懷,“以人為本”來保護干部的積極性,用領導班子的示范表率來帶動干部的積極性,切實增強干部隊伍的整體活力。
    三、繼續(xù)深化學習,進一步鞏固和擴大學習實踐活動成果。
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    學習實踐科學發(fā)展觀既是當前一項重大的政治任務,也是一項需要常抓不懈的重要工作。我們要站在新的起點上,再接再厲,進一步保持和發(fā)揚已經形成的良好勢頭,進一步鞏固和擴大學習實踐活動的成果,進一步推進學校全面工作的科學發(fā)展。
    (一)堅持不懈地推進思想大解放。思想解放的程度決定改革創(chuàng)新的力度和教育教學工作發(fā)展的速度。我們要以慶祝建國60周年為契機,在全校教職工特別是黨員干部中繼續(xù)深入開展解放思想大討論。要引導黨員干部著力破除“重物輕人”觀念,著力破除“畏尾畏首”心態(tài),著力破除定勢思維模式,著力破除小成即滿意識,進一步增強學校教育事業(yè)跨越發(fā)展、率先發(fā)展的緊迫感。要把我們的工作放在全省、全國的范圍內來審視,對照先進找差距,拓寬思路謀發(fā)展,樹立更高的目標追求,始終保持與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。要大力推進理念創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務創(chuàng)新,努力推動工作不斷上新臺階、達新水平,使之成為海南,甚至全國職業(yè)教育工作的排頭兵。
    (二)堅持不懈地抓好整改落實。落實反映作風,落實決定成效。鞏固和擴大活動成果,關鍵就是要把整改方案落到實處。一要高度重視,明確責任。各項整改內容的負責人要切實負起責任,進一步細化并實施整改方案,責任到人。分管領導要加強跟蹤督查,確保各項整改措施的落實。二要統(tǒng)籌兼顧,突出重點。在全面整改落實的基礎上,堅持把近期整改與中長期整改結合起來,對具備整改條件的,要立即整改;對經過努力能夠解決的,要限期整改;對受客觀條件限制一時解決不了的問題,要分步整改。三要實事求是,務求實效。堅持從實際出發(fā),扎扎實實抓整改、辦實事、解難題、促發(fā)展。既要防止畏難情緒、無所作為,又要避免形式主義、短期行為,努力使整改落實工作真正經得起實踐的檢驗。
    (三)堅持不懈地建立完善長效機制。建立完善長效機制,是學習實踐活動的一個重要目標。我們要圍繞學校教育事業(yè)發(fā)展新要求,進一步完善學習制度,研究落實學校各項工作機制和方式方法,通過政治理論學習、業(yè)務知識培訓,進一步轉變觀念,提高干部職工的綜合素質,做好相應的法規(guī)政策及知識儲備。要把學習科學發(fā)展觀融入到黨員干部的日常工作之中。要樹立終身學習的觀念,不斷增強學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。要堅持理論聯系實際的學風,切實用科學發(fā)展觀指導工作,努力把學習成果轉化為推動工作的實際行動。切實加強制度建設,把學習實踐活動創(chuàng)造的好經驗上升為理性認識,好做法轉化為制度規(guī)范,并在今后的工作中長期遵循。相關專題:黨建工作總結黨支部工作總結學校黨支部黨建工作總結僅供范文寫作參考,切勿完全照抄!
    我校黨支部認真貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,突出工作重點,落實工作措施,做好新形勢下的發(fā)展黨員工作。本著成熟一個發(fā)展一個的要求,注意從各班各專業(yè)學生、教職工中發(fā)展黨員。黨員發(fā)展工作中,嚴格執(zhí)行發(fā)展對象培訓、預審、公示、票決等制度,充分發(fā)揚民主,加強黨內外群眾監(jiān)督,增強發(fā)展黨員工作的透明度,防止和糾正發(fā)展黨員工作中的不正之風,確保發(fā)展黨員的質量,增加了發(fā)展黨員工作透明度。今年共發(fā)展黨員39名,其中:教職工8名,普通中專學20名,轉正黨員11名。
    學年第二學期課題組工作總結2012年留守兒童教育管理工作總結2012年小學關工委工作總結初中化學實驗室工作總結七年級歷史學科工作總結2009學年學期工作總結2009年綜合教研組工作總結安全生產月活動的工作總結【返回部門工作總結欄目列表】。
    五、加強黨員隊伍的教育和管理。
    校黨支部在抓教師黨員隊伍的教育和管理中,注意結合教育行業(yè)的特點,做到以下幾方面:一是抓制度建設,讓學校黨員管理“硬”起來。重點是把好“三關”。嚴把入口關。加強對入黨積極分子的教育培養(yǎng)和考察,防止和糾正降低黨員標準、不按規(guī)定程序發(fā)展黨員的做法,重視培養(yǎng)和吸收青年教師和骨干教師中的優(yōu)秀分子入黨,積極開展團員“推優(yōu)”入黨工作。嚴把監(jiān)督關。完善了民主評議黨員制度,對黨員定期進行鑒定。堅持民主生活會制度,特別是抓好黨員干部參加黨組織學習和雙重組織生活,規(guī)定黨員、干部定期匯報思想,把教師黨員置于黨組織的監(jiān)督之下。嚴把出口關。對于不參加黨組織生活、不交納黨費、不做黨交辦的任務的黨員,采取動之以情、曉之以理地說服教育,幫助其轉變思想,充分發(fā)揮作用。對于屢教不改的,視情節(jié)給予相應的組織處理。二是抓載體建設,讓學校黨員教育“活”起來。通過開展“教書育人、管理育人、服務育人”、“黨日”和“送教下鄉(xiāng)”等一系列的活動,使廣大教師黨員時刻做到帶頭學習先進的教育思想,帶頭做好學生德育工作,帶頭探索教學模式,帶頭參加各項知識和技能競賽”,既提高了教育質量,推進了教育改革,優(yōu)化了育人環(huán)境,同時又能使黨員進一步得到鍛煉、受到教育,切實解決黨建工作與教育業(yè)務“兩張皮”的問題。三是抓內容和形式,讓學校黨員教育“新”起來。在教育內容上,除了傳統(tǒng)的黨的基本知識教育以外,還重點加強科技和知識經濟教育,積極吸取現代科學發(fā)展的成果,突出現代文化知識的教育,進一步增強黨員教育的科學含量。在教育形式上,注重大力加強現代化的文化教育和形象教育,充分利用網絡這一新興的教育方式,發(fā)揮現代遠程教育網接收站點的作用,運用多媒體課件進行宣傳教育,豐富教師黨員的教育培訓內容,開拓了視野。
    黨建工作是學校的中心工作,我們要以落實科學發(fā)展觀為根本指導方針,要以學習實踐活動為新的動力,進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,努力實現學校黨建事業(yè)又好又快發(fā)展而奮斗.
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    學校創(chuàng)新工作總結篇十一
    學懂弄通黨的十七屆四中全會精神,首先需要對四中全會精神有個整體的把握,核心是搞清楚它的結構和邏輯,找出貫穿始終的一條主線,這也就是它的立論根據和靈魂所在。
    通讀四中全會《決定》,第一個顯著特點就是首尾呼應。比如《決定》開宗明義就講了四中全會的主要議題是“進一步研究和部署以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設新的偉大工程”,《決定》結尾則是向全黨發(fā)出“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的號召。這兩點一線就把“改革創(chuàng)新”這個靈魂凸顯出來了。
    四中全會《決定》主體包括三個部分。第一部分講“加強和改進新形勢下黨的建設的重要性和緊迫性”,其中提到目前存在的一些問題嚴重削弱黨的“創(chuàng)造力”,并從保持和發(fā)展黨的先進性的高度,提出“勇于變革、勇于創(chuàng)新,永不僵化、永不停滯”的時代要求。第二部分講“總結運用和豐富發(fā)展執(zhí)政黨建設基本經驗”,其中一條即“堅持改革創(chuàng)新,增強黨的生機活力”,并且強調了“實踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新”的問題。第三部分講加強和改進新形勢下黨的建設的六大部署,是“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的實體部分,有重點,有層次,有新意。
    按照“改革創(chuàng)新”這個靈魂的視角來看,六大部署的重點,也就是能抓到手上、排上議事日程的有三個:一是建設馬克思主義學習型政黨,二是深化干部人事制度改革,三是加快推進懲治和預付腐敗體系建設。這三個重點正好對應黨的宣傳、組織、紀檢三大部門。
    層次是因重點區(qū)分的,新意也源于其中。比如黨內民主,盡管里面提到不少改革的新舉措,立足于有所改進,是較低層次的,但作為首要且根本的黨的領導制度,只限于“堅持和健全”的框架內,總的指導原則還是比較謹慎、力求穩(wěn)妥。比如抓基層打基礎工作,其中提到的“工作創(chuàng)新”也是較低層次的,現實中比較突出和主要的問題還是“做”得不夠嚴、深、細、實。比如弘揚黨的優(yōu)良作風,提到要“創(chuàng)新聯系群眾方式”、“開拓創(chuàng)新”的問題,也是較低層次的,實際上其中的深意卻是,作風問題從根本上講主要還是從干部人事問題和腐敗問題派生出來的,二者是“流”和“源”的關系。
    把建設馬克思主義學習型政黨作為一個重點,是因為把我們黨建設成為一個“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的馬克思主義政黨,其“決定性因素”在于學習。創(chuàng)新始于學習,學習是創(chuàng)新的前提和動力?!稕Q定》在這一章的每一節(jié)中都有所體現和要求。比如在“推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化”中提到“理論創(chuàng)新”;比如在“用中國特色社會主義理論體系武裝全黨”中提到“創(chuàng)新思維”;比如在“開展社會主義核心價值體系學習教育”中提到“以改革創(chuàng)新為核心的時代精神”;比如在“建設學習型黨組織”中提到“創(chuàng)新能力”。所以,抓學習型政黨建設,實質上就是提高黨的創(chuàng)造力。
    把深化干部人事制度改革作為一個重點,是因為這是六大部署中唯一一個把“改革”字眼直接寫到標題上的,足見這個問題是較之其他更為突出、重要和緊迫的。所以,中組部長李源潮才講,干部人事制度問題,改革有風險,但不改革就有危險。興衰成敗皆由人,干部是決定的因素。核心問題是選人用人,集中在兩個問題上:一個是如何提高選人用人公信度,一個是如何選對、用好、培強干部。改革創(chuàng)新的著力點在于:一是樹立正確的用人導向,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準。二是完善干部選拔任用機制,注重體現民意,在提名制度、考察辦法、干部信息公開、用人失察問責等方面著手改革或強化改革措施的落實。三是促進干部隊伍和領導班子的結構優(yōu)化,尤其是年齡結構,提出“合理使用各年齡段干部,切實解決領導干部任職年齡層層遞減問題?!贝送猓诟刹拷涣鞣矫嬉矊⒓哟罅Χ?,以便更好地體現“五湖四海”的原則。
    把加快推進懲治和預付腐敗體系建設作為一個重點,是因為“堅決反對腐敗,是黨必須始終抓好的重大政治任務”,這關系到人心向背和黨的生死存亡。反腐敗斗爭具有“長期性、復雜性、艱巨性”的特點,根本出路在于深化改革、推進制度創(chuàng)新?!稕Q定》在這一章專門有一節(jié)講“推進反腐倡廉制度創(chuàng)新”,提出了“四個深化”的改革目標。此外,在違法違紀案件查辦、網絡反腐、對下巡視、監(jiān)管“裸官”、報告制度等方面也提出了一些新舉措。
    最后,改革創(chuàng)新不僅體現在思路和舉措上,而且也體現在黨的精神面貌上。只有同時具備改革創(chuàng)新的精神和行動,才能永遠不辜負人民的信任和期望,確保黨在世界形勢深刻變化的歷史進程中始終走在時代前列。
    學校創(chuàng)新工作總結篇十二
    基于學校實際,在對辦學理念深入解讀下,在對學校辦學定位的實踐探索中,結合活動契機,逐漸明晰核心價值所在:正是*文化在學校發(fā)展中的顯現,才促進了學校的高位發(fā)展。
    【工作亮點回顧】
    1、創(chuàng)新運動會形式:依托“大課間活動展示”、“開幕式表演”等形式,運動會“全員參與制”.
    2、結合當前安全形勢,落實上級要求,積極采取安全措施.
    3、扎實開展“一月一事”活動,使每一個學生在活動中得到發(fā)展.
    4、在家委會的協助下,畢業(yè)典禮隆重順利召開,為學生的學習生涯畫上圓滿的句號.
    【具體工作】
    一、堅持不懈,著力抓好德育隊伍建設
    德育隊伍建設方面,采取“優(yōu)秀班主任”“骨干班主任”“全體班主任”的扁平式一條線的培訓管理機制。
    1、 “青藍工程”―班主任幫帶活動,為培養(yǎng)一批有方法、有智慧的骨干班主任提供發(fā)展平臺。
    2、完善“一月一次”班主任會議。充分發(fā)揮班主任在未成年人思想道德建設中的主力軍作用,增強學校德育工作的針對性和實效性,研究德育工作新問題,探索德育工作新路子,不求營造聲勢,只求辟得新徑。培訓有主題,有交流,有思考,生發(fā)對優(yōu)秀班主任的欽佩之情,同時一批優(yōu)秀的青年班主任脫穎而出。
    二、完善德育課程體系,深入研究,師生共長。
    (一)關于班級德育課題研究
    德育課題研究根據學生特點、老師特點,確定德育課題題目。根據學生的年齡特點、班級特點,從儒家思想的核心:“仁義禮智信忠孝悌節(jié)恕勇讓”12個關鍵字中甄選出義、孝、禮、信、智、節(jié)分別作為年級班級德育課題的研究核心,提升了德育課題研究道德內涵。
    (二)關于實踐課程與體驗課程
    實踐課程和體驗課程在研究中發(fā)展,在研究中增進交流。感恩體驗、“端午情懷”、募捐善款……學生在活動中豐富情感,提升能力。
    (三)關于選修課程與社團課程
    選修根據學生的特點和教師的特長,發(fā)放調查問卷,請學生自主選擇選修課程。
    社團 “社團理事改選”活動中盡展才華。
    三、細抓常規(guī)工作。
    (一)強化常規(guī)工作
    1、抓好安全工作:
    發(fā)動學生在校園里尋找安全隱患,并利用一周一次的升旗儀式向全校做以匯報。
    每周升旗儀式教給學生一項安全自救知識。
    向家長發(fā)放“安全教育建議書”。
    “快樂六一,安全自救”手抄報比賽。
    創(chuàng)新運動會形式:實行“全員參與制”,開幕式表演;
    特色升旗儀式:升旗儀式特色化,制定《國旗下講話安排表》,年級承辦,以優(yōu)秀的年級、班級、黨員、團員教師和優(yōu)秀隊員為主要演講者,以重大節(jié)日、紀念日和重大事件、活動為主題,緊扣時代主旋律,有教育意義的,引發(fā)隊員思考的事例,撰寫成“升旗儀式講話稿”,通過聲情并茂、富有感召力的演講和特色節(jié)目表演,心靈在震撼中得到凈化和升華。
    畢業(yè)典禮隆重而圓滿:身穿畢業(yè)服的畢業(yè)生成為校園一道靚麗的風景,精彩的人生又將翻開新的一頁。這是課程文化的重要章節(jié),畢業(yè)典禮作為儀式教育的課程內容,以學校文化底蘊為助劑,升華每個畢業(yè)生對母校、師長、同學的情感,為生活畫上圓滿的句號。在親身體驗相聚分離的情感波折中,學會感恩、學會珍惜、懂得報答。
    六一大義賣凸顯亮點:利用六一兒童節(jié)為契機,開展“六月書香”愛心圖書大義賣活動,既讓同學們度過了一個有意義的六一節(jié),又讓同學們閱讀書籍,增加知識,奉獻了一份愛心。展位設計,無限創(chuàng)意和新穎設計,成立“教師愛心圖書角”每本書里有一張“愛心讀書卡”,寫滿義賣同學的讀書感悟和寄語與買方朋友一起分享讀書的快樂。學生們在購買后互相傳遞讀書的快樂與收獲,使讀書活動更具實效性。
    “一月一事”的主題教育月活動
    有主題,有項目,有活動,針對性強,實效性大,學校開展德育工作的重要平臺,學校德育的亮點。3月,感恩月;4月,禮儀月;5月,自主月;6月,理想月。
    改革家長會形式,促家校和諧
    年級特色家長會,班主任精心準備,學生展示
    盡職盡責,以愛育愛,以情潤情,用強烈的責任和豐盈的智慧啟迪著學生的成長。相信在新的一年里譜寫一首更美的篇章。
    回首以往,在滿載收獲的同時也在反思,如何使今后的工作豐富、有效。我想在以下工作方面應繼續(xù)做實、做新。
    一、班主任建設培養(yǎng)研究型的班主任。班主任工作更具藝術,內涵型班主任在悄然無聲中潤育生命。班主任工作藝術,教育個案集、德育小論文集。
    二、習慣養(yǎng)成教育活動促良好習慣。重大節(jié)日、重要事件和重要人物紀念日,結合民族文化、歷史名人、革命傳統(tǒng)等教育,“以節(jié)載道”推進儀式化教育。充分挖掘校友和社會資源,舉辦“理想、人生、自強、奮斗”榜樣示范等系列活動,培養(yǎng)具有大境界、大視野、大胸懷、大志向的新型學子。
    三、 網絡德育發(fā)揮網絡德育的優(yōu)勢
    辦好班級網頁、班主任博客,進一步探索網上德育即時高效的功能,讓校園網持續(xù)發(fā)展在家?;又懈挥猩Α?BR>    學校創(chuàng)新工作總結篇十三
    20xx年,**市圍繞我市“三大目標規(guī)劃”,大力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,舉全市之力創(chuàng)建國家高新區(qū),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍日益濃厚,科技創(chuàng)新的支撐引領作用逐漸凸顯,全市域創(chuàng)新的格局逐步形成,現將科技創(chuàng)新工作開展情況總結如下:
    (一)圍繞國家高新區(qū)中心,逐步打造創(chuàng)新高地、創(chuàng)業(yè)福地
    一是合力做好高新區(qū)迎檢工作。4月份,迎接了安徽省科技廳廳長宛曉春一行對我市科技創(chuàng)新工作的調研,宛廳長對國家高新區(qū)創(chuàng)建工作給予了充分肯定,為國家高新區(qū)創(chuàng)建提振了信心。為貫徹宛廳長調研精神,加快落實國家高新區(qū)創(chuàng)建任務,召開了專題任務分解會議,充分調動相關部門積極性。圍繞我市市委全會明確的“三大目標規(guī)劃”,對高新區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃、產業(yè)規(guī)劃和匯報材料進行了數次修改。編制了《高新區(qū)資料匯編》,完善了高新區(qū)規(guī)劃展示廳的內容,在北京順利組織召開了國家高新區(qū)規(guī)劃論證會。目前,正在全力做好國家高新區(qū)迎檢前的各項準備工作,以順利迎接10月份科技部專家組的現場考察。
    二是聚力完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系。舉辦高端活動造氛圍。20xx年以來,我市先后舉辦了紡織產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展高端論壇和鋁產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展高端會議、硒與健康產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展高峰會議,成立了華信藥業(yè)為牽頭單位的全國富硒產業(yè)聯盟并設立富硒產業(yè)聯盟基金,加快形成產業(yè)發(fā)展的乘數效應。舉辦了**市首屆科技政策知識大賽和在校學生知識產權創(chuàng)新創(chuàng)意大賽,提高全社會科技創(chuàng)新積極性。強化創(chuàng)新平臺建設促研發(fā)。獲批**首家“功能性復合調味品安徽省重點實驗室”。組織三寶與東華大學共建產業(yè)技術研究院,籌建**市級產業(yè)技術研究院,加大對**市新型研發(fā)機構的協調與管理。申報了安徽省第二家企業(yè)專業(yè)化國家級眾創(chuàng)空間,將要迎來科技部現場考察。我市注重平臺的績效管理,全省34家工程技術研究中心在省考核中被評為優(yōu)秀,我市占3家;全省27家產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯盟參與省評估,通過9家,我市占2家;全省19家院士工作站績效評價為優(yōu)秀,我市天能名列其中。完善公共服務體系強基礎。今年以來,我市加快完善公共服務體系,新成立1家生產力促進中心,2家專利代理機構,目前正在籌建科技大市場和技術轉移中心,為科技成果轉移轉化奠定基礎。
    三是全力做好產業(yè)轉型升級文章。提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。開展了高企調研及研發(fā)統(tǒng)計培訓工作,上半年認定高企11家,高企預計全年達到76家,獲批阜陽市優(yōu)秀高企3家。組織企業(yè)申報進入國家科技型企業(yè)庫,目前已入庫企業(yè)76家。加大項目申報力度,申報獲批安徽省重點研究與開發(fā)計劃項目4個,4家企業(yè)項目進入中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國行業(yè)賽,已經獲得省、阜陽市項目資金及獎補資金3207萬元。目前正在組織申報20xx年省科技進步獎4個,均已通過形式審查,組織申報省科技重大專項項目6個,研發(fā)設備補助項目39家,申請省級項目和獎補資金6000萬元。促進產業(yè)快速發(fā)展。高新區(qū)成立了高新投,籌備設立5億元產業(yè)引導基金,為產業(yè)發(fā)展提供充足資金支持。不斷加快提升創(chuàng)新能級,新獲批了國家火炬阜陽**高新區(qū)糧食機械特色產業(yè)基地,至此,高新區(qū)已形成1個國家高新技術產業(yè)化基地,2個國家火炬特色產業(yè)基地競相發(fā)展的產業(yè)格局。
    (二)圍繞國家創(chuàng)新型縣(市)目標,突出打造“雙創(chuàng)高地、產業(yè)新城”
    一是發(fā)揮科技金融支撐作用。我市設立了科技成果轉化基金、科技創(chuàng)新引導資金各1億元,充分發(fā)揮科技金融的引導作用。20xx年,深入推進國家專利質押融資試點城市創(chuàng)建工作,先后組織12家企業(yè)與擔保機構對接,為企業(yè)進行專利質押融資貸款8100萬元。爭取阜陽市科技創(chuàng)新券87萬元。
    二是加快產學研用協同創(chuàng)新。與安徽建筑大學簽訂戰(zhàn)略合作框架協議,開展深度合作,共建科研基地建設和學生實習就業(yè)平臺建設等。20xx年上半年,組織帶領50多家企業(yè)與中科大、合肥工業(yè)大學等高校簽訂了產學研合作協議50余份,共同開展技術攻關,搭建科技成果轉化橋梁。
    三是大力實施知識產權戰(zhàn)略。20xx年1-7月份,發(fā)明專利申請量、授權量均位居全省縣市第5位,萬人有效發(fā)明專利擁有量10.35件,僅次于合肥、蕪湖、馬鞍山。組織申報獲批了國家知識產權規(guī)范化培育市場、國家知識產權戰(zhàn)略實施工作先進集體、安徽省勞動競賽先進集體。目前,我市正在加快推進國家知識產權示范市的申報工作。
    四是做好人才引進培養(yǎng)。我市成立了人才局,修訂了人才發(fā)展政策,著力營造起人才發(fā)展的良好氛圍。東錦、銀河、京安醫(yī)院均已簽訂院士工作站建站框架協議,即將申報省院士工作站。引進高層次人才3家,獲得我市高層次人才資金支持2900萬元,一鳴新材料的聶剛獲批科技部創(chuàng)新人才。
    五是申報國家創(chuàng)新型縣(市)。4月份,**市作為安徽省試點縣進行了創(chuàng)新數據采集和填報,9月份,進行了縣域創(chuàng)新數據正式采集。目前,我市國家創(chuàng)新型縣(市)申報材料已通過省專家評審,已由省科技廳推薦至科技部待評。我市將加強與科技部溝通,繼續(xù)做好國家創(chuàng)新型縣(市)跟進工作。
    (三)圍繞全市域創(chuàng)新愿景,重點打造區(qū)市聯動、區(qū)市合一范式
    一是以高新區(qū)理念引領全市域創(chuàng)新。以國家高新區(qū)的理念引領國家創(chuàng)新型縣(市)的創(chuàng)建,以國家創(chuàng)新型縣(市)的創(chuàng)建引領國家高新區(qū)建設,將園區(qū)創(chuàng)新提升為全市域創(chuàng)新,用創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)的理念引領全市各項工作,以科技創(chuàng)新引領全面創(chuàng)新發(fā)展,開闊視野,提升站位,增強核心競爭力,推動全市經濟社會高質量發(fā)展,創(chuàng)新氛圍已在全市蔚然成風。
    二是發(fā)揮**科創(chuàng)委的統(tǒng)領作用。20xx年1月,我市成立了**市科技創(chuàng)新委員會,統(tǒng)籌推進國家高新區(qū)、國家創(chuàng)新型縣市創(chuàng)建等重點創(chuàng)新工作,截止目前,我市已召開**市科技創(chuàng)新委員會全體會議3次,安排部署了國家高新區(qū)和國家創(chuàng)新型縣(市)工作,為創(chuàng)建提供合力和動力。
    三是加大民生及社會領域科技投入。農業(yè)農村領域,組織30位省三區(qū)人才、科技特派員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn),開展科技實地幫扶。組織申報省科技特派員工作站2家,申報中央引導地方發(fā)展(扶貧)項目4個,獲得精準脫貧科技示范項目資金34萬元,推薦邴集三和村參加科技部組織的科技示范村評選,展現農業(yè)與科技的互融。教育領域,組織**四中申報獲批安徽省中小學知識產權教育試點學校,正在協助京安骨科醫(yī)院申報省院士工作站。
    (一)科技創(chuàng)新層次仍然不高。我市科技創(chuàng)新雖然在皖北領先,但是與皖南及沿海先進地區(qū)相比,差距明顯,仍需奮力尋得突破。
    (二)創(chuàng)新要素仍需進一步集聚。我市技術、知識密集型企業(yè)仍較少,高端創(chuàng)新平臺有限,公共服務平臺有待進一步強化,需要進一步激活創(chuàng)新要素對經濟社會發(fā)展的支撐引領作用。
    (三)一二三產業(yè)融合速度有待加快?,F階段的三產融合仍處于初級發(fā)展階段,融合度較低、融合層次較淺。通過科技成果轉移轉化促進一、二、三產業(yè)融合發(fā)展的紐帶有待形成,一、二、三產業(yè)中的企業(yè)主體聯盟有待建立。
    統(tǒng)籌推進國家高新區(qū)創(chuàng)建和國家創(chuàng)新型縣(市)創(chuàng)建工作,打造區(qū)市合一的**樣板。
    (一)順利迎接國家高新區(qū)現場考察。近期科技部專家組將到高新區(qū)正式現場考察,我市將做好高新產業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃、匯報材料、匯報ppt的修改定稿工作,規(guī)劃展示廳、科技孵化器內設施等完善工作,做好國家高新區(qū)迎檢的其他準備工作,確保順利迎接科技部專家的現場考察。
    (二)做好國家創(chuàng)新型縣(市)申報對接。目前,國家創(chuàng)新型縣(市)申報材料已由省科技廳推薦至科技部,我市將做好溝通匯報工作,力爭年底順利獲批首批國家創(chuàng)新型縣(市),正式開始為期3年的國家創(chuàng)新型縣(市)建設。
    (三)舉辦各類高端論壇及活動。依托院士工作站舉辦以再生資源等為主題的高端產業(yè)峰會,打響**院士經濟品牌,著力營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。對進入第七屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國決賽的4家企業(yè)加強指導,力爭有2家以上企業(yè)獲得優(yōu)秀獎,打響**創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)品牌。
    (四)統(tǒng)籌推進金融、人才、平臺工作。一是推進科技金融融合發(fā)展。設立科技成果轉化基金,真正發(fā)揮種子基金、天使基金的作用,加快科技成果轉移轉化力度,強力助推產業(yè)高端發(fā)展。二是加快高端人才的引進。組織我市東錦資源、銀河皮革、京安骨科醫(yī)院申報組建院士工作站,力爭新增院士工作站1-2家。做好我市新申報的3家高層次人才團隊項目的跟進工作,力爭有2-3家獲得省高層次人才團隊項目立項。三是加快創(chuàng)新平臺的建設。組織申報國家級科技孵化器,做好國家級專業(yè)化眾創(chuàng)空間的現場迎檢工作,著力培育發(fā)展新動能,提升產業(yè)發(fā)展水平。
    (五)著力打造要素集聚的創(chuàng)新高地。一是抓好企業(yè)主體培育。做好第二批高企的申報認定工作及高企培育工作,力爭全年高企數量達到76家,組織企業(yè)做好科技型企業(yè)入庫工作,力爭全年科技型中小企業(yè)達到90家,做好3個省科技進步獎、6個省科技重大專項項目的跟進工作,爭取實現省科技進步獎新突破。二是打造知識產權強市。加快爭創(chuàng)國家知識產權示范市,做好國家專利質押融資、專利保險試點市、國家知識產權保護規(guī)范化培育市場等7個試點的實施工作。三是推進產學研協同創(chuàng)新。加強與昆明理工大學、安徽建筑大學等高校合作,按照協議內容,盡快推進人才基地、科研基地等落地,為企業(yè)與高校合作搭建好橋梁。引導更多企業(yè)與高校科研院所合作對接,簽訂產學研協議,全年產學研合作協議超過70個。
    學校創(chuàng)新工作總結篇十四
    20xx年x月x日我應聘到貴公司工作,開始被安排在x市x路兩側整治亞運工程工地,后來被安排到x體育中心亞運工程工地,現在譽山國際項目工地,擔任現場監(jiān)理工作一職,至今工作已近二年了,二年來在公司領導和同事們的幫助下,圓滿的完成了相應的監(jiān)理工作任務,得到了業(yè)主和承包商的承認與好評。在從事監(jiān)理工作期間,本人任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè)不敢倦怠,以良好的職業(yè)道德和較強的責任心認真細致的進行工作,現就二年來的工作情況和監(jiān)理體會做如下匯報:
    初到工地,人地生疏,而本人面臨著監(jiān)理任務量大,監(jiān)理區(qū)域廣,監(jiān)理工作人員少,等客觀不利因素,因此在實際監(jiān)理工作中,確實遇到了一些困難,面對困難本人并未退縮,知難而進,在實際工作中,積極主動接近業(yè)主和承包商與他們溝通,協調各種關系,以便盡快地開展監(jiān)理工作,并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關設計說明資料,在最短的時間內了解工地狀況及施工隊伍的情況,很快的進入了工地監(jiān)理工程師的角色。
    在監(jiān)理實際工作中,本人要求施工單位推行全面質量管理,建立健全質量保證體系,做到開工有報告,施工有措施,技術有交底,定位有復查,材料、設備有試驗,隱蔽工程有記錄,質量有質檢、專檢,交工有資料。
    在工程質量控制方面,采取主動控制與被動控制相結合,監(jiān)理工作主動進行,以預防為主,對承包商資質進行審查,重點審查企業(yè)注冊證明和技術等級,交驗有關證件(復印件),了解技術力量簡況,主要施工安裝經歷等,檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應情況及砼、砂漿的配合比。
    根據工程特點及影響工程質量的關鍵部位,審核承包人提交的施工組織設計,并針對其不足之處提出改進意見,核查進廠材料的原始憑證、檢測報告等質量證明文件。
    進行事前控制,確保工程質量事故不發(fā)生或少發(fā)生。例如:冬季施工,氣溫較低,砼澆灌、砌體砌筑、墻壁抹灰等都不易保證質量,因此要求施工單位提供冬季施工方案,提前預防,避免凍害發(fā)生。
    對重要工程部位及易出現質量問題的分部工程制定質量預檢措施,要求施工單位編制預防措施及施工方案,從而保證了工程的施工質量。
    加強事中控制,在監(jiān)理施工過程中,發(fā)現有質量問題,雖然承包商有實驗室的質檢報告,但本著為業(yè)主負責的態(tài)度,及時對該批有質量問題采取平行檢驗手段進行抽檢,確信其各項指標滿足設計要求后方允許施工單位使用。為保證施工質量,本人及時下發(fā)監(jiān)理通知并要求施工單位對質量有缺陷的部位做修補處理,并達到設計、規(guī)范要求的質量標準。
    在各工序施工中,要求施工單位嚴格執(zhí)行國家和地方有關施工報驗制度,對施工單位交驗的有關施工質量報表及時檢查認定,根據設計文件及承包合同中有關工程量計算的規(guī)定,對承包單位申報的已完工程的工程量進行審核、簽認。監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié),本人有完整而充分的監(jiān)理日記,詳細的記錄了每天施工現場的有關情況,為公平的解決業(yè)主與承包商的爭端提供可靠的依據。
    本人在各工地的監(jiān)理過程中,積極協調各單位間的關系,使它們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質量和進度。
    1.嚴格執(zhí)行監(jiān)理程序
    目前工地監(jiān)理工作并未完全按監(jiān)理程序進行,例如:設計交底,圖紙會審,第一次工地會議,向業(yè)主和承包商介紹監(jiān)理工程師及監(jiān)理內容,制定監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則等工作未按監(jiān)理程序進行或僅部分按監(jiān)理程序進行,造成監(jiān)理工程師到工地后無人問津和不知監(jiān)理范圍及如何監(jiān)理等現實問題,為避免此類問題在今后監(jiān)理工作中再次發(fā)生,就必須嚴格執(zhí)行工程建設監(jiān)理程序,使監(jiān)理工程師明確監(jiān)理任務和監(jiān)理依據,做好監(jiān)理工作。
    2.健全項目監(jiān)理部組織機構
    項目監(jiān)理機構人員配置應齊全,總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員各崗位職責分工明確,通訊、交通設施齊備,因為本工程監(jiān)理路線長、區(qū)域廣,所以只有具備方便的交通工具,才能保證各施工段的巡視及旁站監(jiān)理工作,使監(jiān)理工作不出現紕漏,保證監(jiān)理工作質量讓業(yè)主滿意。
    3.進行監(jiān)理人員培訓、提高全員素質
    加強監(jiān)理工作人員培訓,組織員工認真學習《監(jiān)理規(guī)范》,統(tǒng)一監(jiān)理標準,參加市建委、質量監(jiān)督站舉辦的各種x了解掌握新政策、新標準,為做好監(jiān)理工作打下堅實的基礎。
    上述為本人事監(jiān)理工作的總結,因到公司工作時間較短,有些問題提法可能比較片面,工作之中還存在許多不足之處,敬請公司領導、同事們在今后的工作中多加指正。
    學校創(chuàng)新工作總結篇十五
    當班主任一年來,首先,我感覺我班同學的保潔意識增強了,做到教室內外不亂扔果皮紙屑了,養(yǎng)成了愛衛(wèi)生的良好習慣。同時每一個同學都養(yǎng)成了保持自己座位及附近的清潔。但是也發(fā)現一些同學身上存在一些不文明的言行,例如:課下說臟話,或者為一點點小事倆人爭得面紅耳赤,甚至出現一些追逐打鬧現象。
    如何用科學的方法對班級進行管理,讓學生養(yǎng)成良好地行為習慣,做一個文明的小學生,就成為本學期我們班級的工作重點,基于以上認識,我和我們班同學共同制定了我班的班風是:學會微笑,禮貌待人。學風:腳踏實地,自覺學習。為使班風、學風真正起到指導學生言行的作用,我專門召開了主題班會,帶領學生共同解讀班風、學風,利用班主任進課堂的有力條件,每天早上拿出5分鐘時間來了解學生對班風學風的理解、遵守情況,發(fā)現的問題及時解決。
    發(fā)揮老師的示范作用。我們班的班風和學風是要求師生共同遵守的。因為辦公地點在教室,老師的言行就尤其重要,我時刻要求自己做學生的表率,和學生交流時改變過去那種過于嚴厲的口氣、嚴肅的表情。時間長了,學生也對我也敬畏中多了一份親切,有一次我從外邊回來,看到王同修在我的辦公桌前轉來轉去,我上前說了一聲,你在這干什么呢?他說:“老師我在給你整理桌子呢?!闭鏇]想到他還真細心。因為平時他自己的桌面上都是雜亂無章的。我在教室的時間,除去必要的批改作業(yè)、備課之外,我會靜靜的讀書,我的桌子上也經常放著一摞書,在我的影響下,學生課下那些追逐打鬧、你推我桑等不文明的言行逐步減少,自覺閱讀成為習慣,我因勢利導,建起了我們班的圖書角,學生把自己喜歡的書從家里帶來,與同學交換閱讀,擴大了閱讀面,養(yǎng)成了良好地閱讀習慣,很好的體現了我們班“腳踏實地,自覺學習”的學風。
    調動學生參與管理的積極性。雖然老師的辦公地點在教室,對學生的管理不能過于瑣碎,一年級正好起始年級,是逐步放手讓學生自我管理的良好時機。
    當班主任以來,班級文化建設發(fā)生了很大的變化,學生的精神面貌也發(fā)生了變化。我想還要借助學校的課題實驗平臺,不定時的與任課老師多溝通,了解學生的狀況及時補救??傊鶅鋈叻且蝗罩?,我還要細心的觀察,潛移默化的教育好學生,并與其他老師共同做好德育工作。
    學校創(chuàng)新工作總結篇十六
    在過去的一個學期里,我院科技創(chuàng)新工作沒有取得預期的進展,甚至連一些基本的任務也沒完成,作為科創(chuàng)部部長,我謹此向全院表示歉意。
    我可以用一個詞來概括我院上個學期的科創(chuàng)工作,那就是“糾結”,甚至有點“混亂”。首先總結科技創(chuàng)新活動。在上個學期開始之際,我們把這個學期的工作計劃精確到天的列了下來,可是因為種種原因,各項活動最終的執(zhí)行方式,或者時間安排幾乎完全掉了個頭。比如說,在最初的計劃里我們是把船模設計大賽放在第一個活動的,但因為臨時的變動只好將其延后,到至今都沒有順利舉行。我們光宣傳海報就印發(fā)了三次,每次都在改時間,改安排。給大一同學的積極性及我們部的信譽都帶來了一定的損害。對大一的同學來說,船模設計大賽是他們參與性最高的一個活動了,因為它的難度低,參與合作性強,而且屬于動手性活動,具有一定的趣味性。但對我們而言,它卻不能給我們院帶來如同“挑戰(zhàn)杯”一樣名聲顯赫的大獎。為此我們將“啟航杯”作為優(yōu)先進行的比賽項目?!皢⒑奖笔且粋€較寬泛的比賽,類似于“挑戰(zhàn)杯",只要是科技類,學術類,調查類作品均可以參與。一方面我們可以通過該比賽帶動全員科創(chuàng)氛圍,發(fā)現一批優(yōu)秀的科技創(chuàng)新人才并培養(yǎng)他們成為我院科創(chuàng)力量以傳承,另一方面也可以借此比賽選拔優(yōu)秀的項目去參與“機械設計大賽”,“挑戰(zhàn)杯”等知名比賽。為此我們在大賽規(guī)則制定上,流程上幾乎完全以“挑戰(zhàn)杯”為范本,可以說是充分徹底為“挑戰(zhàn)杯”做準備。想法是美好的,可現實卻很殘酷。正是因為比賽較寬泛,同學們很難有一些切實可行的方案,有一好的想法可又沒有人來指導,而我們畢竟能力有限也幫不了同學很大的忙。其實我們本想讓我們部內的同學收集許多成功的、操作性強的案例并以宣講會的形式給同學們做介紹并提供切實可行的想法的,但由于“揚帆”科技文化節(jié)給我們的時間真的太少了,而對于我們部又很難把同學們召集起來,故最后取得的“啟迪”效果微乎其微。同時,我們原先安排部內做演講的同學也由于時間關系被砍掉一大半,這無疑又對我們學生會的信譽造成一定的影響。所以在此也希望上面安排時間時不要一改再改,尤其不要在最后我們基本上所有工作都準備好時進行修改。我們僅在“啟航杯”給各個班下達的通知就發(fā)了三次,時間也跟著改了三次,幾乎把同學們參與的熱情磨掉了。為此我總結了如下幾點:
    1.比賽不能急于求成。創(chuàng)模設計大賽確實沒有很高的技術含量,也不能給我們院帶來什么大獎,但卻是凝聚同學,提高他們動手有能力,給同學們已歸屬感的最佳途徑。我至今記得當年我們幾個人參加第一屆船模設計大賽是一起奮斗的日子,我們共同到船池鋸木板,在寢室做到凌晨一兩點,也正是這種比賽能給我們帶來很深刻的體悟與同學感情。有時創(chuàng)新不一定要建立在得獎的基礎上的。為此以后的船模設計比賽最好能在第二學期開學時就舉辦(每年3-4月),這時課程不多,而且同學參與性較高。同時比賽要做好前期的指導工作,一方面要位同學提供比賽用材料,工具。另一方面還要向同學宣傳指導設計制造方法。當然,最為重要的是實時督促各隊的進展,詢問他們的需求及時做階段性總結。船模比賽理應成為我們院調動同學科創(chuàng)參與性的“開胃菜”。
    2.“啟航杯”的組織過程告訴我們,不要寄托于通過什么強制方法把同學召集在一起,這樣只能增加同學們的反感情緒而起不到預期的宣傳效果。其次,通知宣傳工作要一次性做到位,不能反復。為此我們也要把事先的準備工作做到位以減少不必要的工作重復。再次,我們更應該把科創(chuàng)融入到日常生活中去,從小的創(chuàng)新開始,從中選出有潛力的申請科技類,甚至外觀類專利,以此為突破口提升我院科創(chuàng)氛圍。
    3.我院科創(chuàng)工作需要走出一條有我們院特色的道路。單從師資力量,硬件設施,學院投入我們很難和其他大學院直接競爭,但我們的專業(yè)性強,在這個方面又很少有對手。為此我們可以充分利用導師資源,從我院同學中選出一批熱愛科創(chuàng)并有一定基礎的同學跟隨導師從事一些項目,一方面加強同學的科研能力,另一方面也可以把好的項目拿去參賽,由于是導師輔導,成功的機會也會跟大一些。令人欣慰的是在學院老師與同學的努力下,我們部已經成功組織了三批人跟隨導師做項目,一批大一同學主要進行輪機方面的測控,一批大二的跟隨李老師做力學方面的研究,還有一個同學做的是動畫仿真建模。第一批同學可望在近期做出成品。我覺得這應該成為我院科創(chuàng)工作的突破點,為此我們部也要做好導師與同學間的聯系工作,及時反映同學們的需求與老師的要求,將這種機制長期化,并傳承下去。4.在部內建設方面,我們上學期已經初步形成一套方案,包括兩個部分:一部分以增進部內同學友誼凝聚力的趣味活動。由于上學期時間較緊,活動都沒開展,但準備籌劃都已就緒,這學期一開始就能實施。另一部分是以部內cad學習為主的培訓。由于我們部內成員知識有限,無法位同學提供更深層次的學習,所以上學期cad培訓沒有堅持下來,但由于這個暑假我們有批大二的同學在老師那里學習各種cad軟件,因此下學期的培訓我們將以他們?yōu)楣歉闪α?,提升同學們的能力,并將此學習長期化。
    我院科技創(chuàng)新工作必須走出一條適合我院具體情況的特色化道路。我們沒有電子電工基地,機械創(chuàng)新基地豐富的大賽經驗,悠久的成立歷史,完善的管理制度,更沒有他們資金,場地,導師等方面的巨大優(yōu)勢。同他們同臺競爭并取得一定成績確實有一定困難。但我們專業(yè)性強,這可能是個劣勢,但從另一方面來看也不失為一個可以充分利用的機遇。在一個很少有人涉略的領域發(fā)揮我們特有的優(yōu)勢,闖出一片屬于我們船海學院的新天地來。作為本科生要學會充分利用現有資源,發(fā)揮自己的主觀能動性,積極聯系老師、合理分配時間,把學習與科創(chuàng)并行起來,充實自己的大學生活、收獲獨到的人生體會、提高自身的綜合素質。而作為我院科技創(chuàng)新部,在自身建設尚處于起步階段時應該充分借鑒其他學院的成功經驗,做好各類科技比賽的宣傳工作,把我院同學推出去,讓他們在其他完善的科技創(chuàng)新基地里鍛煉自己并取得好成績,為我院爭光。與此同時,全力發(fā)展一個穩(wěn)定的、可傳承下去的精英團體,限定團體規(guī)模,培養(yǎng)精英意識。并為其在導師方面搭起溝通聯系的橋梁,使其參與到老師的項目中去,積累項目經驗,提升創(chuàng)新能力。此外,我們還可以在專利申請,專利知識普及上尋找突破點,引導同學們激發(fā)生活中的科創(chuàng)靈感,實踐一批技術門檻低、實用性強的小發(fā)明、小制作,盡最大可能為同學們搭建一個專利轉化平臺,對其中好的項目實行專利轉化,培養(yǎng)同學們的專利意識,營造全院范圍內的創(chuàng)新氛圍。
    船舶與海洋工程學院
    學校創(chuàng)新工作總結篇十七
    集團本部各部門、下屬各單位申報參與xx集團“改革創(chuàng)新獎”評獎項目,須提交項目實施總結報告??偨Y報告內容應清晰表明申請評獎項目是否具備自主性、首創(chuàng)性、先進性;是否屬于創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新載體;是否符合集團實際和集團的發(fā)展規(guī)劃;對于實施創(chuàng)新項目所取得的成果,包括經濟效益或者管理績效顯著提高等情況須詳細寫明。總結報告內容包括但不限于以下:
    1.項目實施背景;
    2.項目實施目的、預期達到的目標成果(經濟預期指標或解決的企業(yè)管理問題等);
    3.項目實施方案(含實施計劃、人員安排等);
    5.項目實施效果(取得經濟、社會效益或企業(yè)管理效能的提升等);
    6.項目改革創(chuàng)新的亮點,實施意義,影響范圍,作用大??;
    7.項目實施取得的經驗、教訓、做法總結;
    8.對本次項目實施的自我評價。
    學校創(chuàng)新工作總結篇十八
    在大竹林業(yè)有限責任公司領導的正確領導和關心支持下,通過不斷的學習。在永煤“從零開始、向零奮斗”的安全理念和以“用心做事”的永煤企業(yè)文化理念的指導下,認真學習、刻苦鉆研、用心做事、積極努力的學習和工作,取得了一定的成績。現對本季度的科技工作做一個認真、細致的總結,具體表現在以下幾個方面:
    1、本年度圓滿完成了瓦斯治理各種個科技項目成果,使瓦斯治理在得到了很大的提高,
    3、本季度的雙基考核工作順利完成;在科技成果方面有了進一步的提高;
    4、在板報出版中起好帶頭作用,并且,最終完成板報,受到上級領導的好評。
    5、各項工程質量合格,安全無事故,施工地點衛(wèi)生開展有序。在科技工作方面有了進一步提高。
    在以往的科技工作過程中,盡管我們在科技方面取得了很好的成績,但是仍存在一些不足之處,在今后的工作中,我將進一步優(yōu)化科技方案,完善科技成果。
    將存在的問題盡快解決,對細節(jié)方面進一步完善,我們對雙創(chuàng)辦本次驗收提出的問題以及今后的工作要求將落實專人,落實資金,限定時間,爭取按雙創(chuàng)辦的要求盡快完成。盡管我們做了一定的工作,但和“雙創(chuàng)”工作要求相比,還有一定差距,希望各位領導在檢查中能夠及時指出來,便于我們在今后的工作中及時改正,我們有信心、也有決心進一步搞好“雙創(chuàng)”工作。
    學校創(chuàng)新工作總結篇十九
    今天,我們在這里隆重召開第二屆科技大會。我代表礦黨政,向受表彰的科技工作者表示熱烈的祝賀!向為五溝礦建設發(fā)展做出突出貢獻的廣大科技人員表示衷心的感謝和崇高的敬意!
    近年來,我們始終堅持以科技為先導,引領礦井建設發(fā)展,廣大科技工作者遵循創(chuàng)新、創(chuàng)效理念,強化技術攻關,扎實工作、敬業(yè)奉獻,切實提高技術水平,收獲了一批有影響、有推廣價值的科技、管理成果,推進了礦井技術進步和管理創(chuàng)新。
    我礦科技發(fā)展的突出成就,凝聚著廣大科技工作者的智慧、心血和奉獻,這充分說明,我礦科技工作具備了較強的實力,為加快礦井科學發(fā)展奠定了堅實的基礎。但是,綜觀我礦科技工作總體水平以及面臨的形勢,我們還必須進一步增強緊迫感、責任感,增強技術創(chuàng)新能力,全面提升科技服務礦井發(fā)展水平。
    下面,就今后一個時期科技工作,我主要談三點意見。
    科技是第一生產力,是實現科學發(fā)展、又好又快發(fā)展的源動力。做好科技工作是順應發(fā)展規(guī)律、搶抓發(fā)展機遇的必然要求。礦黨政站在戰(zhàn)略發(fā)展的高度,明確提出“科技強企、人才興企”
    的發(fā)展戰(zhàn)略,注重人才儲備、加強復合型人才隊伍建設;注重自主創(chuàng)新、加快創(chuàng)新型企業(yè)建設步伐;注重服務安全生產、加大科技成果向現實生產力轉化;注重加強科技體系建設,科研經費投入逐年加大,基層自主創(chuàng)新能力、科技貢獻率不斷提高,礦井建設發(fā)展的質量與效益實現了雙豐收,科技進步和創(chuàng)新成為我礦經濟持續(xù)快速增長的強大引擎。
    8月16日,集團公司董事長、黨委書記葛家德在我礦調研時指出,技術工作要貼近現場,重點解決生產中的熱點、難點問題。要堅持優(yōu)化設計,轉變傳統(tǒng)設計觀念,實現技術設計的全覆蓋、無盲點。今后的技術工作中,我們要認真落實好葛董事長的講話精神,構建“超前謀劃、系統(tǒng)思考、全面覆蓋、過程優(yōu)化”的大技術格局,建設一個品牌化技術管理體系、打造一支品牌化技術人員隊伍、產出一批品牌化技術成果,推動科技礦井建設。
    根據我礦科技工作的現狀和新形勢、新任務的要求,今后一個時期科技工作的總體思路是:
    健全機制、激發(fā)熱情,鼓勵創(chuàng)新、加速轉化
    健全機制,激發(fā)熱情:就是健全完善科技工作的收集整理、評比激勵、經費保障等機制,增強科技工作者榮譽感,激發(fā)工作熱情。
    鼓勵創(chuàng)新、加速轉化:就是要在全礦營造鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造、持續(xù)改進的濃厚氛圍,加速科技成果在安全生產現場的轉化,通過匯聚員工的智慧能量,提升安全效果、工作效率和經濟效益,推動企業(yè)發(fā)展,讓科技力催生生產力。
    今后一個時期科技工作的重點是:
    要持續(xù)推進科技創(chuàng)新??萍脊ぷ鞯撵`魂和本質是創(chuàng)新,創(chuàng)新
    意味著不甘落后,創(chuàng)新意味著勇于接受挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難??萍紕?chuàng)新工作要堅持三個結合:一要堅持科研與生產相結合??萍脊ぷ鞯纳驮谟跒榘l(fā)展生產服務,生產中的難點就是科技工作的重點。科研規(guī)劃要與生產發(fā)展規(guī)劃相協調,科研項目要與解決生產難題相一致,科研政策要與生產經營政策相配套,努力加快科研成果向現實生產力的轉化,使科技進步能夠真正滿足礦井建設需求。二要堅持當前與長遠相結合。高水平是財富、低水平是包袱??蒲猩系亩唐谛袨楸壬a上的短期行為危害更大,有時會造成技術上的斷代斷檔和能力散失。要科學地評判科研工作成效,在注重解決影響當前發(fā)展的技術難題的同時,放寬視野,著眼長遠,不拘泥于局部和短期效益,加大投入,選擇那些事關發(fā)展全局和長遠的重大課題,組織好研究和攻關。三要堅持自主創(chuàng)新與開放式研究相結合。真正的核心技術、關鍵技術是學不來的,必須緊緊依靠現場實際,自主科研攻關。要在不斷拓寬我礦科技工作覆蓋面的基礎上,更加注重培育標志性、亮點型科技品牌,聚焦、利用好技術學習工作室,打造特色,擴大影響,形成具有五溝特色的創(chuàng)新品牌。要廣泛吸收先進實用的外部科研成果,加強與科研機構、高等院校的聯合與協作,學會“站在巨人的肩上看世界”,加快我礦科技創(chuàng)新的進程。
    技術管理組織,形成“一把手”親自抓“第一生產力”的格局。要完善科技績效評價體系,尊重首創(chuàng)精神,形成鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、激勵成功的良好氛圍;依據技術指標、科技含量、創(chuàng)造效益等指標對科技成果進行考核,加大獎勵力度,激勵科技人員多出成果、出好成果,為礦井科技進步發(fā)揮更大的作用。
    要大力培養(yǎng)科技人才隊伍。創(chuàng)新無處不在,人人都可創(chuàng)新??萍寂d企,人才為本。要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念,切實把人才培養(yǎng)作為打造一流科技創(chuàng)新型礦井的重要的戰(zhàn)略任務來抓。目前,我礦共有各類科技人才116人,其中高級職稱3人,中級職稱18人,助理級86人,技術員9人。盡管我礦科技人才隊伍不斷增加,素質不斷提升,但人才總量仍不足、結構仍不優(yōu)、質量仍不高,尤其缺乏尖端人才和高層次人才,這就需要進一步加大科技領軍人物的培養(yǎng)力度,強化專業(yè)技術帶頭人制度,要嚴格標準、優(yōu)中選優(yōu),進一步加大技術、技能專家的培養(yǎng)和選拔力度,并為技術、技能帶頭人創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,讓其在本職崗位上有所建樹,盡快成長為本系統(tǒng)、本專業(yè)的技術名流。要注重優(yōu)秀青年科技骨干的培養(yǎng)和鍛煉,特別是近年來分配的大中專畢業(yè)生,敢于給他們壓擔子,放手讓他們在實踐中鍛煉、在創(chuàng)新中提高,從而形成充足、完備的人才接替隊伍。
    在這里,我想說的是,作為一名在科技戰(zhàn)線上成長起來的領導干部,我一直對科技工作傾注感情,深知做好科技工作需要付出的艱辛努力,我真誠希望廣大科技人員,要有敢于奉獻的勇氣、不怕失敗的意志、耐住寂寞的品質、求真務實的作風和矢志不渝的精神,在科技領域創(chuàng)出一片廣闊的天地。
    沒有科技的發(fā)展,就沒有五溝礦的發(fā)展;科技發(fā)展的未來,
    決定著五溝礦的未來??萍脊ぷ髦挥凶プ∮绊懫髽I(yè)發(fā)展的突出問題,緊密結合企業(yè)管理的實際,才會有長久的生命力,才能取得應有的效果??萍脊ぷ饕谌肷a現場,實現全覆蓋。目前,我們的生產現場管理還有很多處于粗放階段,在優(yōu)化設計、細化安全措施、消除浪費、降低成本等方面還需要不斷改進創(chuàng)新,這就要求我們始終把科技創(chuàng)新工作融入到實實在在的生產現場之中,與cia持續(xù)改進行動、課題攻關等相結合,引導科技人員、廣大員工主動圍繞粗放管理中暴露出的問題,出主意,想辦法,定措施,切實加以整改,實現管理增效。
    科技工作要融入班組建設,掌控全過程。班組是生產經營活動中最基層的組織,最具活力的細胞,是我們一切工作的落腳點。要高度重視班組中的科技創(chuàng)新創(chuàng)效工作,把科技創(chuàng)新的焦點集中在安全、生產、技術、管理、效率、效益等最直觀、最根本、最突出的問題上,搭建科學、有效的創(chuàng)新平臺,把每名員工的積極性都調動起來,在班組中形成更加濃厚的改進創(chuàng)新氛圍,全過程改進班組建設、提高班組自主管理水平。
    科技工作要切實發(fā)揮作用,促進新發(fā)展。要堅持突出重點、完善體系,圍繞管理創(chuàng)新和科技進步,在整合內部創(chuàng)新力量、建設創(chuàng)新型團隊上下功夫,不斷增強企業(yè)的自主創(chuàng)新能力;要以強化安全生產、提高經濟效益為出發(fā)點和落腳點,大力推進管理創(chuàng)新和科技進步,努力在一些關鍵環(huán)節(jié)和重要領域取得新的突破,讓管理創(chuàng)新、科技進步榮耀我們?yōu)橹畩^斗的事業(yè)。
    同志們,新的征程孕育新的希望,新的希望點燃新的夢想!五溝礦發(fā)展的未來,希望在科技、在創(chuàng)新。我們要大力加強科技創(chuàng)新,加速成果轉化,為建設科技創(chuàng)新型礦井而努力奮斗!