學(xué)習(xí)是一種持續(xù)不斷的過程，我想我們需要保持學(xué)習(xí)的熱情和精力。在情感表達(dá)中，語言和非語言因素都起著重要的作用。接下來是一些總結(jié)樣本，希望能夠幫助大家更好地寫出一篇完美的總結(jié)。
企業(yè)職工內(nèi)退協(xié)議書篇一
尊敬的管理處領(lǐng)導(dǎo)：
本人________，性別：____，____年___月___日出生，于___年__月___日分配到克上沖水庫參加工作，此刻工作崗位為______，工作已年滿___年。因______________________原因，以及按照管理處有關(guān)文件精神，現(xiàn)報(bào)告申請(qǐng)內(nèi)退，請(qǐng)管理處領(lǐng)導(dǎo)予以研究批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)職工內(nèi)退協(xié)議書篇二
單位名稱：（以下簡(jiǎn)稱甲方）
員工姓名：身份證號(hào)：（以下簡(jiǎn)稱乙方）
根據(jù)1993年第111號(hào)國(guó)務(wù)院令的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合目前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際狀況，甲方從照顧老員工利益的角度出發(fā)，同意為乙方辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)。為保障乙方內(nèi)部退養(yǎng)后的基本生活，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、乙方已符合內(nèi)部退養(yǎng)條件，并申請(qǐng)辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)。
二、乙方內(nèi)部退養(yǎng)的生活費(fèi)和補(bǔ)貼
1、鑒于甲方今年的經(jīng)濟(jì)承受能力，乙方自內(nèi)部退養(yǎng)之月起享受甲方給予的內(nèi)退補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月元，且乙方享受的內(nèi)退補(bǔ)貼至正式退休之月止。
2、乙方內(nèi)部退養(yǎng)的月度應(yīng)發(fā)生活費(fèi)和內(nèi)退補(bǔ)貼之和按規(guī)定扣除個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金之后低于上海市當(dāng)年職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的，由甲方予以補(bǔ)足。
3、乙方的生活費(fèi)和內(nèi)退補(bǔ)貼自內(nèi)部退養(yǎng)之月起至正式退休之月止由甲方按月發(fā)放。
三、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的繳納
1、按照上海市規(guī)定的繳費(fèi)比例，個(gè)人繳費(fèi)部分由甲方在乙方的應(yīng)發(fā)生活費(fèi)中代扣代繳，單位繳費(fèi)部分由甲方按月足額繳納。
2、乙方在辦理內(nèi)部退養(yǎng)當(dāng)年以上年度乙方的月平均工資收入為社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)，次年以后以乙方的月度應(yīng)發(fā)生活費(fèi)和內(nèi)退補(bǔ)貼之和為繳費(fèi)基數(shù)，年度內(nèi)工資收入與生活費(fèi)、內(nèi)退補(bǔ)貼并存的，按照全年之和的月平均數(shù)為繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)基數(shù)低于上海市規(guī)定當(dāng)年最低繳費(fèi)基數(shù)的按上海市當(dāng)年最低繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行。
3、甲、乙雙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳費(fèi)比例的調(diào)整以及年度繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整時(shí)點(diǎn)按照上海市的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
四、乙方若出國(guó)定居、死亡，甲方停止支付生活費(fèi)、內(nèi)退補(bǔ)貼，甲、乙雙方不再繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。
五、乙方達(dá)到法定退休年齡時(shí)，甲方提前30天通知乙方，乙方應(yīng)按照甲方的要求提供必需的證明資料。甲方應(yīng)為乙方辦理退休手續(xù)，并從乙方領(lǐng)取養(yǎng)老金之月起停發(fā)生活費(fèi)和內(nèi)退補(bǔ)貼。如辦理正式退休時(shí)計(jì)算養(yǎng)老金個(gè)人繳費(fèi)須繳到當(dāng)年年底的，其費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
六、本協(xié)議作為甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的附件，相關(guān)內(nèi)容按本協(xié)議執(zhí)行。
七、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人或委托代理人：
年月日年月日
企業(yè)職工內(nèi)退協(xié)議書篇三
尊敬的支行領(lǐng)導(dǎo)：
我是xxx縣支行的一名內(nèi)退職工，名叫xxx，現(xiàn)即將到了正式退休的年齡。
本人從進(jìn)入單位到內(nèi)退前，所從事的是保衛(wèi)工作，自己在本職工作上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極熱心，工作中從沒有出現(xiàn)過任何大小事故，更沒有做出有損支行形象的事情，并曾先后獲得支行“先進(jìn)工作者”的稱號(hào)和州公安局“優(yōu)秀民警”的表彰。
由于年齡的原因，加上身體狀況不如從前，越來越難以抗拒老之將至的自然規(guī)律，另一方面也是為了響應(yīng)單位“精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，減員增效”的號(hào)召，于年月申請(qǐng)了內(nèi)退，內(nèi)退時(shí)享受的是一般科員的待遇。
從內(nèi)退到現(xiàn)在，我身體狀況已是一年不如一年，加上各種重病纏身，需要長(zhǎng)期服藥控制，開支的費(fèi)用較高，愛人僅有幾百元的退休補(bǔ)貼，雖能將就度日，但面對(duì)這日漸增高的消費(fèi)水平，已感不支。在臨退休前特向領(lǐng)導(dǎo)提出一個(gè)小小的請(qǐng)求，領(lǐng)導(dǎo)能否在考慮我實(shí)際困難的前提下給予一個(gè)主任科員的待遇退休。希望領(lǐng)導(dǎo)能看到我的實(shí)際困難，酌情考慮，在此表示衷心的感謝!另外祝領(lǐng)導(dǎo)身體健康，單位事業(yè)蒸蒸日上!
申請(qǐng)人：xuexila
申請(qǐng)日期
企業(yè)職工內(nèi)退協(xié)議書篇四
甲方（用人單位）：法定代表人（委托代理人）：?jiǎn)挝蛔∷班]政編碼：乙方（勞動(dòng)者）：居民身份證號(hào)碼：詳細(xì)住址及郵政編碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及甲方相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定，甲乙雙方遵循公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，同意訂立本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、根據(jù)乙方實(shí)際情況和甲方關(guān)于內(nèi)部退養(yǎng)的制度規(guī)定，經(jīng)乙方書面向甲方提出申請(qǐng)，甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照政府規(guī)定辦法、比例交納各類社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。
三、乙方達(dá)到退休年齡時(shí)，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行。
四、內(nèi)部退養(yǎng)間乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，維護(hù)甲方的信譽(yù)和利益。乙方觸犯刑律，被追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除勞動(dòng)合同及本協(xié)議。
五、乙方對(duì)在崗工作期間經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
六、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。本協(xié)議未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議或按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
七、內(nèi)退生活費(fèi)待遇如下：
1、內(nèi)部退養(yǎng)期間生活費(fèi)按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
2、月內(nèi)退生活費(fèi)應(yīng)發(fā)：元；
4、生活費(fèi)調(diào)整由省公司根據(jù)有關(guān)政策研究決定。
八、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。本協(xié)議作為甲乙雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同的附件。
九、協(xié)議內(nèi)退內(nèi)容及生活費(fèi)待遇乙方已閱知，完全理解并愿意遵守。本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。
甲方（簽章）；乙方（簽名、按手?。?BR> 法定代表人或委托代理人（簽章）
年月日年月日
注：本協(xié)議一式三份，本人檔案、呈報(bào)單位、上級(jí)單位各一份
企業(yè)職工內(nèi)退協(xié)議書篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的內(nèi)退申請(qǐng)報(bào)告。在此想對(duì)您說聲謝謝，您多年來給予的信任和關(guān)照，讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情。
本人xxx，現(xiàn)年xx歲，現(xiàn)在鑄造分廠工作，自年月日進(jìn)入公司工作，到現(xiàn)在已經(jīng)30年有余了。
進(jìn)入20xx年以來，但是由于年齡的'原因，身體狀況不如從前，工作需要付出加倍的努力，越來越難以抗拒老之將至的自然規(guī)律，而隨著公司的發(fā)展，車間各項(xiàng)工有了更細(xì)致嚴(yán)格的要求，讓身體狀況不如從前的我有了力不從心的感覺，為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因影響車間各項(xiàng)工作的正常進(jìn)展，因此，希望領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司的有關(guān)政策精神，根據(jù)我的身體情況酌情考慮，予以內(nèi)退。
對(duì)我的內(nèi)退申請(qǐng)給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月xx日
企業(yè)職工內(nèi)退協(xié)議書篇六
乙方：
根據(jù)乙方申請(qǐng)，甲方同意乙方辦理內(nèi)部退養(yǎng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對(duì)原簽訂的勞動(dòng)合同的相關(guān)條款進(jìn)行變更，并簽訂本協(xié)議，勞動(dòng)合同的變更事項(xiàng)以本協(xié)議為準(zhǔn)。
一、協(xié)議期限：
年月日至乙方法定退休之日止。
二、待遇：
2、內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)的發(fā)放時(shí)間與在職員工工資的發(fā)放時(shí)間相同；
4、乙方的.福利待遇與甲方退休員工一致；
三、內(nèi)部退養(yǎng)員工不參加企業(yè)的工資調(diào)整，不能返崗工作。
四、員工內(nèi)部退養(yǎng)期間被批準(zhǔn)出境定居，或出境時(shí)間達(dá)到一年及以上的，須終止或解除勞動(dòng)合同。
五、員工內(nèi)部退養(yǎng)期間須到集團(tuán)公司人力資源部報(bào)到，報(bào)到時(shí)間為每年6月1日-15日。不能按時(shí)報(bào)到者視為自行放棄內(nèi)部退養(yǎng)待遇。
六、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間應(yīng)遵紀(jì)守法，保守企業(yè)秘密，不得從事任何違法違紀(jì)活動(dòng)，不得從事任何有損于企業(yè)聲譽(yù)等活動(dòng)，如有違反，依據(jù)《員工紀(jì)律規(guī)定》進(jìn)行處理，解除勞動(dòng)合同的。
七、本協(xié)議未盡事宜參照《深水集團(tuán)內(nèi)部退養(yǎng)管理規(guī)定》。
八、本協(xié)議一式三份，具有相同的法律效力；甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。
甲方簽章：乙方簽字：
年月日
企業(yè)職工內(nèi)退協(xié)議書篇七
乙方：
乙方聯(lián)系電話：其他聯(lián)系方式：乙方家庭住址：
根據(jù)《國(guó)有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第111號(hào)）文件精神和《關(guān)于印發(fā)湖南省郵政公司員工內(nèi)部退養(yǎng)及離崗分流辦法的通知》（湘郵354號(hào)）文件規(guī)定，乙方主動(dòng)提出退養(yǎng)申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議：
一、本協(xié)議自年月日起生效，當(dāng)乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休條件時(shí)，本協(xié)議即為期滿，按規(guī)定辦理退休手續(xù)，享受退休待遇。
二、甲方在乙方內(nèi)部退養(yǎng)期間按照離開本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系人員管理，工齡連續(xù)計(jì)算。
三、甲方按月支付乙方內(nèi)退生活費(fèi)應(yīng)發(fā)金額元（未扣除保險(xiǎn)）。乙方內(nèi)退期間不享受在崗職工薪酬福利待遇，不參與企業(yè)職稱評(píng)聘、職業(yè)技能鑒定等。
四、乙方應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（五險(xiǎn)一金）。甲方每月為乙方在生活費(fèi)中代扣、代繳職工個(gè)人應(yīng)繳納的各類社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)繳納對(duì)應(yīng)的單位應(yīng)繳部分。根據(jù)企業(yè)年金辦法，個(gè)人和企業(yè)照繳年金。
五、乙方內(nèi)退后，由乙方內(nèi)退前所在單位/部門比照本單位/部門退休人員進(jìn)行管理。
六、對(duì)于乙方內(nèi)退前（在崗時(shí)）經(jīng)辦的業(yè)務(wù)或事項(xiàng)負(fù)有相應(yīng)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任的，甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)責(zé)任。
七、在協(xié)議期內(nèi)，乙方不得要求甲方安排工作。
八、在協(xié)議期內(nèi)，乙方從事非本企業(yè)安排的工作，其發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議、人身傷害等情況，責(zé)任自負(fù)，所發(fā)生的一切費(fèi)用甲方不予負(fù)擔(dān)。未經(jīng)甲方許可，乙方不得從事與甲方主業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的工作或以甲方的名義從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。乙方不得泄漏在甲方工作期間獲取的秘密，造成甲方損失的，應(yīng)依法予以賠償。
九、在協(xié)議期內(nèi)，乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、政策及有關(guān)規(guī)定。乙方如被追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的，甲方即有權(quán)與乙方解除勞動(dòng)合同，同時(shí)，本協(xié)議自行解除。退養(yǎng)期間，乙方如不遵守甲方規(guī)章制度或本協(xié)議，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，或給予其他相應(yīng)處理。
十、因上級(jí)主管部門政策性變化等客觀原因，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并提前30天書面通知乙方。
十一、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
十二、本協(xié)議雙方簽字或蓋章生效。
十三、此協(xié)議一式三份，甲方、乙方、存檔（與退養(yǎng)申請(qǐng)書、退養(yǎng)申報(bào)表一并存入乙方個(gè)人檔案）各一份。
甲方：乙方：
（公章）
年月日年月日
企業(yè)職工內(nèi)退協(xié)議書篇八
乙方(職工)：_________
名稱：_________
姓名：_________
法定代表人：_________
身份證號(hào)碼：_________
地址：_________
現(xiàn)住址：_________
經(jīng)濟(jì)類型：_________
聯(lián)系電話：_________
聯(lián)系電話：_________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》和國(guó)家、省等有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同。
一 合同期限
第一條 甲乙雙方同意按以下第_________方式確定乙方的本合同期限：
(1)固定期限：從20_________年___月___日起至20_________年___月___日止。
(2)無固定期限：從20_________年___月___日起至本民法典定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
(3)以完成工作任務(wù)為期限：從20_________年___月___日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。
第二條 甲乙雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
(1)無試用期。
(2)試用期從20_________年___月___日起至20_________年___月___日止。
試用期最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。其中，合同期限在3個(gè)月以上1年以下的，試用期不超過30日;合同期限在1年以上3年以下的，試用期不超過60日;合同期限在3年以上或者無固定期限的，試用期不超過6個(gè)月。
二 工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容
第三條 乙方服從甲方的工作安排，在地處_________市_________鎮(zhèn)街(區(qū))
社區(qū)(村)廠區(qū)(公司、門店)的_________部門_________崗位工作。
第四條 乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是_________，甲乙雙方并按以下第_________項(xiàng)明確：
(1)乙方工作的崗位，不屬于國(guó)家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護(hù)的工作崗位。
(2)乙方工作的崗位，屬于國(guó)家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護(hù)的工作崗位，該崗位有可能對(duì)乙方身體的安全或健康主要在_________方面造成損害。
甲方將按特殊崗位和工種保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，提供安全、衛(wèi)生和職業(yè)病的防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)和提供相應(yīng)的防護(hù)措施。
第五條 甲方因工作需要，有權(quán)臨時(shí)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位(3個(gè)月內(nèi))，乙方應(yīng)當(dāng)服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個(gè)月以上)，雙方應(yīng)協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議書加以確認(rèn)，該協(xié)議書將作為本合同的附件。
三 工作時(shí)間和休息休假
第六條 甲乙雙方同意按以下第_________方式確定乙方的正常工作時(shí)間：
(1)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作_________小時(shí)、每周工作_________天，每周至少休息1天。
(2)不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位以完成工作任務(wù)為工作時(shí)間，不存在意義上的加班。
(3)綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即甲方經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位以_________(周/月/季/年)為計(jì)算周期，綜合總工時(shí)符合國(guó)家規(guī)定。
第七條 在實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的情況下，因生產(chǎn)工作需要，甲方經(jīng)與本單位工會(huì)或者乙方協(xié)商后，可以安排乙方加班工作，加班總時(shí)數(shù)符合國(guó)家規(guī)定。
第八條 甲方依據(jù)本省企業(yè)職工假期待遇相關(guān)規(guī)定，每年適當(dāng)安排乙方休節(jié)日假、年假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、喪假等帶薪假期。
四 勞動(dòng)報(bào)酬
第九條 甲方執(zhí)行東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，按下列第_________種方式核發(fā)乙方工資：
(1)試用期工資：試用期工資為_________元/月。
(2)計(jì)時(shí)工資：崗位工種標(biāo)準(zhǔn)為_________元/時(shí)，來計(jì)付乙方的月工資。
(3)計(jì)件工資：甲方按公布的本單位制定計(jì)件單價(jià)制度，來確定乙方的計(jì)件工價(jià)及計(jì)付乙方的月工資。
(4)不定時(shí)工資或固定工資：_________元/月。
第十條 甲方根據(jù)單位的經(jīng)營(yíng)
狀況和工資分配制度、集體工資協(xié)商結(jié)果，適時(shí)調(diào)整乙方工資。
第十一條 甲方每月_________日如期支付_________(當(dāng)月/上月)貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
五 社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇
第十二條 合同期內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)執(zhí)行所在地社會(huì)保障部門的規(guī)定，依法參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，按比例分別繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷，乙方因病或非因工死亡，依規(guī)定得到相應(yīng)的社會(huì)保障待遇。
第十四條 乙方工傷或因工死亡，甲方按社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定給予工傷待遇或者因工死亡待遇。
六 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十五條 甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括女職工、未成年工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。
培訓(xùn);乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并須自覺遵守和執(zhí)行甲方的安全衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病防護(hù)措施，進(jìn)行生產(chǎn)和工作。
第十七條 甲方根據(jù)乙方從事的崗位工種，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，及防暑降溫等津貼，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
年月日
企業(yè)職工內(nèi)退協(xié)議書篇九
小編為大家收集企業(yè)職工勞動(dòng)合同范本，希望企業(yè)職工勞動(dòng)合同范本能夠幫助到你解決問題。
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以內(nèi)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同制范圍以外的勞動(dòng)合同；按合同的形式分為要式勞動(dòng)合同和非要式勞動(dòng)合同。
用人單位（甲方）：_________。
地址：_____________________。
郵政編碼：_________________。
職工（乙方）：_____________。
住址：_____________________。
郵政編碼：_________________。
身份證號(hào)碼：_______________。
甲方_________因生產(chǎn)（工作）需要，招（聘）用_________（簡(jiǎn)稱乙方）為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、合同期限。
（一）本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_________種形式：
1.無固定終止期限（即長(zhǎng)期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止）。
2.合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。
3.合同期限至_________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止，其完成的標(biāo)志事件是_________。
(二）新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同自生效之日起_________個(gè)月內(nèi)為試用期。
(三）本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。
二、工作任務(wù)。
（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位）：_________。
（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
三、工作時(shí)間。
甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每月累計(jì)不得超過三十六小時(shí)，每個(gè)工作日連續(xù)加點(diǎn)不得超過三小時(shí)。
四、休假。
乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有薪假期待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
（一）乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：
1.工資標(biāo)準(zhǔn)、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行； 。
3.甲方在合同期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)變化、經(jīng)濟(jì)效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度。
（二）甲方每月如期發(fā)放工資。
（三）甲方安排乙方加班，無法安排補(bǔ)休的，按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加班工資。
（四）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，甲方按國(guó)家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費(fèi)。
六、保險(xiǎn)福利待遇。
（一）乙方原為本企業(yè)固定工或臨時(shí)工改（招）為合同制職工的，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限。
（二）甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女職工“五期”（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。
（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休，部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，停工醫(yī)療期限的計(jì)算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，由甲方按國(guó)家及本市規(guī)定分別發(fā)放。
（六）在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)基金，并定期向乙方通告繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金的情況。
（七）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。
（八）乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
七、勞動(dòng)保護(hù)。
（一）甲方按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《______》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
（二）甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
（四）乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉；控告。
八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同。
（一）本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。
（三）有下列情況之一的，勞動(dòng)合同即告終止：
1.乙方已達(dá)到法定退休年齡的；
2.乙方死亡；
3.甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn)；
4.勞動(dòng)合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)；
5.乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的。
（四）有下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：
1.乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
2.乙方經(jīng)常無正當(dāng)理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的；
3.乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的；
4.乙方的行為按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退、除名、開除的；
5.經(jīng)優(yōu)化勞動(dòng)組合組合不上，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的；
6.其他符合國(guó)家、省、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的。
（五）有下列情況之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同：
1.試用期內(nèi)，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的；
3.甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的；
5.經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的；
6.甲方不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國(guó)家法規(guī)、政策，侵害乙方其他合法權(quán)益的。
（六）有下列情況之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的；
4.符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的；
5.乙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的；
6.符合國(guó)家、省、市有關(guān)其他不得解除勞動(dòng)合同規(guī)定的。
（七）有下列情況之一，乙方不得解除勞動(dòng)合同：
3.擔(dān)任國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目尚未完成的。
（八）本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的，可以解除。
（九）除國(guó)家規(guī)定的違紀(jì)辭退、除名、開除等情況外，甲乙雙方終止、解除、續(xù)訂本合同，必須提前30日書面通知對(duì)方，方可辦理有關(guān)手續(xù)。
（十）甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動(dòng)合同的職工辦理有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。
(十一）甲方租賃、出售給乙方居住的房屋、宿舍，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí)，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。
（十二）若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如遺失應(yīng)予賠償。
（十三）乙方如原為本企業(yè)固定職工轉(zhuǎn)為全員勞動(dòng)合同制職工的，解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方提出要求的，甲方可以延緩三至六個(gè)月時(shí)間辦理有關(guān)手續(xù)：在此期間乙方有接收單位的，甲方應(yīng)當(dāng)按乙方原身份為其辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。緩辦手續(xù)期間，停止享受企業(yè)的一切工資、勞保福利待遇。
（十四）乙方符合國(guó)家規(guī)定的退休（含提前退休）條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。
（十五）本合同終止或解除勞動(dòng)合同（屬違紀(jì)辭退、除名、開除者外）時(shí)，甲方應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定，按乙方在本企業(yè)工作年限，每滿一年計(jì)發(fā)一個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)，最高不超過十二個(gè)月。月生活補(bǔ)助費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是乙方離崗前十二個(gè)月的月平均工資收入的60％。因乙方醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同，除發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)外，還應(yīng)按規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)（計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與前述生活費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)相同）。但乙方按第（十三）款辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
十、違反合同承擔(dān)的責(zé)任。
（一）一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。
（二）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款。培訓(xùn)合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓(xùn)合同，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對(duì)方的損失。
（三）甲方違反本合同第九條第（六）款的規(guī)定而解除合同，乙方違反本合同第九條第（七）款的規(guī)定而解除合同，應(yīng)按規(guī)定向?qū)Ψ阶龀鲑r償。乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分，可以減免，但屬教育培訓(xùn)費(fèi)或住房方面的損失賠償除外。
十一、調(diào)解和仲裁。
雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商無效，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起訴。
十二、雙方需要明確的其他事項(xiàng)_________。
十三、在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方（蓋章）：_________。
法定代表人或。
委托代理人簽字：_______。
_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：_____________。
乙方（簽章）：_________。
_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：_____________。
一、核實(shí)確認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格。
1、合同對(duì)方為自然人：核實(shí)并復(fù)印、保存其身份證件（勿以名片代之），確認(rèn)其真實(shí)身份及行為能力。
2、合同對(duì)方為法人：
到當(dāng)?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊(cè)資料并實(shí)地考察其公司情況，確定其真實(shí)性；
核實(shí)訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托，查驗(yàn)其授權(quán)委托書、介紹信、合同書；
簽訂合同必須加蓋對(duì)方單位公章、合同專用章。
3、合同對(duì)方為“其他組織”：
對(duì)方當(dāng)事人為個(gè)人合伙或個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，核對(duì)營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記事項(xiàng)與其介紹情況是否一致；由合伙人及獨(dú)資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。
法人籌備處：確認(rèn)經(jīng)辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。
4、合同對(duì)方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。
二、合同形式：
1、必須以書面形式簽訂合同；
2、采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，必須簽訂確認(rèn)書并蓋章簽字；
3、倒簽合同要標(biāo)明合同背景。
三、合同的必備條款要具體、明確：
1、當(dāng)事人名稱須真實(shí)、一致；
2、合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款、包裝方式要具體、明確；
3、注意驗(yàn)收方法、程序和時(shí)間；
4、履行方式須具體：交貨方式、結(jié)算方式；
5、履行期限須確定某一時(shí)間點(diǎn)或時(shí)間段；
6、盡量明確本司所在地為合同履行地；
7、違約責(zé)任要量化為違約金或確定違約賠償金的計(jì)算方法；
8、解決爭(zhēng)議辦法為協(xié)商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會(huì)仲裁。
四、訂約前的合同義務(wù)：
1、盡協(xié)助、通知義務(wù)；
2、訂約時(shí)獲取的對(duì)方商業(yè)秘密，不得泄露和使用。
五、對(duì)公司開出的授權(quán)委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權(quán)性文件要跟蹤管理，出具時(shí)應(yīng)標(biāo)明合同對(duì)方名稱及授權(quán)范圍、有效期限，業(yè)務(wù)結(jié)束要及時(shí)收回。
業(yè)務(wù)人員離職要及時(shí)收回上述文件，無法收回的及時(shí)以書面形式通知相關(guān)單位并做證據(jù)保全。
發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員在委托授權(quán)終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時(shí)確定是否追認(rèn)；不予追認(rèn)的要以書面形式通知對(duì)方并進(jìn)行證據(jù)保全。必要時(shí)要求警方介入，追究其刑事責(zé)任。
六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同，及時(shí)收集保全證據(jù)，在除斥期間內(nèi)行使撤銷權(quán)（即一年）。
企業(yè)職工內(nèi)退協(xié)議書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人雖然完全勝任目前的工作，但是由于年齡的原因，身體狀況不如從前，需要付出加倍的努力，越來越難以抗拒老之將至的自然規(guī)律。因此，期望領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)法律以及有關(guān)政策的精神，酌情思考，予以內(nèi)退。本人受黨教育多年，如果公司需要，愿意在正式退休之前，為公司站好最后一班崗。
企業(yè)職工內(nèi)退協(xié)議書篇十一
法定代表人 ：___________________________
地址：__________________________________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________
年齡：__________________________________
文化程度：______________________________
現(xiàn)在住址：______________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》和有關(guān)法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同期限從___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個(gè)月。
第二條 生產(chǎn)（工作）任務(wù)
甲方安排乙方從事_____________________________________________工作。
乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在崗位，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任_______工種。
乙方在生產(chǎn)（工作）上應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：_____________________。
第三條 _____和勞動(dòng)條件
為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、_____、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內(nèi)容如下 （略）
第四條 勞動(dòng)紀(jì)律
1.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，制定各項(xiàng)規(guī)章制度，具體內(nèi)容如下：____________。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮。
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方在合同期內(nèi)的工資與甲方同工種、同崗位原固定工人保持同等水平。乙方在學(xué)徒（熟練）期間的生活補(bǔ)貼為：________。乙方試用期間工資為：________，試用期滿的定級(jí)工資為：________，乙方現(xiàn)工種工資為：________。
2.甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給乙方工資性補(bǔ)貼。乙方的工資性補(bǔ)貼為其標(biāo)準(zhǔn)工資的____％。
3.乙方的升級(jí)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.因生產(chǎn)（工作）需要確需加班的，甲方應(yīng)為乙方安排同等時(shí)間的調(diào)休或按規(guī)定付加班費(fèi)。
第六條 _____、福利待遇
3.乙方患病或非因工負(fù)傷，按其為甲方工作時(shí)間的長(zhǎng)短，給予________個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期內(nèi)，乙方醫(yī)療待遇和病假工資與甲方原固定工人同等對(duì)待。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作被解除勞動(dòng)合同的，由甲方發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)________個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
4.乙方因工因病死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)與甲方原固定工人同等對(duì)待。具體標(biāo)準(zhǔn)為：_________。
5.乙方的休假、探親、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、取暖和防暑降溫補(bǔ)貼等，應(yīng)當(dāng)與甲方原固定工人同等對(duì)待。
6.乙方因合同期滿或?qū)儆诘诎藯l第2款第3項(xiàng)規(guī)定情況，解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)按其在本企業(yè)工作年限，每滿_____年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資_____個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)，但是，最多不超過_____個(gè)月的乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。
乙方按照第八條第2款第3項(xiàng)規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的，或按照第八條第5項(xiàng)規(guī)定自行解除勞動(dòng)合同的，以及自行離職的，甲方不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。
7.乙方標(biāo)準(zhǔn)工資的______%為乙方本人交納的退休養(yǎng)老基金，由甲方按月代為扣繳。
8.甲方按國(guó)家規(guī)定，按月為乙方繳納養(yǎng)老_____基金和失業(yè)_____基金。
第七條 教育與培訓(xùn)
1.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的政治、思想教育和上崗前培訓(xùn)。
2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、持證上崗，技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的初級(jí)工標(biāo)準(zhǔn)。
3.乙方從事特種作業(yè)，要經(jīng)過專門培訓(xùn)、持證上崗，技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的初級(jí)工標(biāo)準(zhǔn)。
4.甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方須為甲方服務(wù)________年，否則乙方須支付甲方培訓(xùn)費(fèi)________元。
第八條 合同的變更、解除
企業(yè)職工內(nèi)退協(xié)議書篇十二
地址：_
法定代表人：_
聯(lián)系電話：_
乙方(員工)：
身份證：
聯(lián)系電話：
住所：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
(一)無固定期限：從_________年_______月______日起。
(二)試用期為_______個(gè)月。(試用期包括在合同期限內(nèi)，如無試________用期，則填寫“無”)。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)________________________。
乙方的工作地點(diǎn)________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作________小時(shí)(不超過8小時(shí))，每周工作________小時(shí)(不超過40小時(shí))，每周至少休息一日。
乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。
試用期每月工資______元
五、其它
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表人：
_________年_______月_______日
乙方(簽名)：
_________年_______月_______日
企業(yè)職工內(nèi)退協(xié)議書篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的內(nèi)退申請(qǐng)報(bào)告。在此想對(duì)您說聲謝謝，您多年來給予的'信任和關(guān)照，讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情。
本人xxx，現(xiàn)年51歲，現(xiàn)在工程公司建工處俄礦項(xiàng)目部工作。自19xx年12月31日進(jìn)入礦務(wù)局建安處工作，到現(xiàn)在已經(jīng)35年有余了。
進(jìn)入20xx年以來，由于年齡的原因，身體狀況不如從前，越來越難以抗拒老之將至的自然規(guī)律，關(guān)節(jié)炎老寒腿等舊疾病痛時(shí)刻困擾著我，雖然工作需要付出加倍的努力，但隨著公司的發(fā)展，各項(xiàng)工作有了更細(xì)致嚴(yán)格的要求，讓身體狀況不如從前的我有了力不從心的感覺，為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因影響整個(gè)班組、公司的工作正常進(jìn)展，希望領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司的有關(guān)政策精神，根據(jù)我的身體情況酌情考慮，予以內(nèi)退。對(duì)我的內(nèi)退申請(qǐng)給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xx
20xx年6月30日
企業(yè)職工內(nèi)退協(xié)議書篇十四
甲方(車主)：
乙方(司機(jī))：
根據(jù)甲乙雙方協(xié)商，就甲方招聘乙方為硫酸運(yùn)輸車司機(jī)一事，達(dá)成如下協(xié)議：
(一)雙方義務(wù)：
(1)甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運(yùn)輸專用槽車一臺(tái)(車號(hào)：湘b21720)，供本公司為用戶送酸使用。
(2)甲方負(fù)責(zé)辦理車輛的一切手續(xù)及，負(fù)責(zé)配備押運(yùn)員，負(fù)責(zé)加柴油，乙方對(duì)此給予協(xié)助。
(3)乙方按照甲方指令送貨，在裝酸時(shí)必須服從廠方指揮，卸酸時(shí)必須聽從用戶調(diào)度，用戶如需對(duì)硫酸進(jìn)行檢驗(yàn)、過磅后再卸酸，應(yīng)予配合。卸酸完畢，必須要求對(duì)方在回執(zhí)上蓋章(或簽字)認(rèn)可。
(4)乙方必須將當(dāng)日運(yùn)輸情況向甲方報(bào)告，至遲不超過第二日。所有開支票據(jù)(路橋費(fèi)、停車、過磅、小額購(gòu)物等)都必須保存?zhèn)洳椤?BR> (5)乙方必須遵守國(guó)家的《道路交通法》和其他有關(guān)法規(guī)，保證行車安全，杜絕交通違規(guī)和事故。
(6)乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經(jīng)甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監(jiān)督檢查。
(7)甲方負(fù)責(zé)辦理易制毒化學(xué)品運(yùn)輸備案證明，乙方必須隨車攜帶，并妥善保管。
(二)費(fèi)用收支。
(1)甲方負(fù)責(zé)收取本車所有運(yùn)輸收入，如由乙方代收運(yùn)費(fèi)，應(yīng)于收取后三日內(nèi)繳付甲方。
(2)甲方負(fù)責(zé)本車的一切規(guī)費(fèi)、保險(xiǎn)、維修、保養(yǎng)、停放等的費(fèi)用支出。
(3)乙方在車輛進(jìn)行修理、更換部件、加油等項(xiàng)目時(shí)，必須預(yù)先告知甲方，同意后乙方才能實(shí)施。
(三)報(bào)酬待遇。
(1)乙方工資為1500元/月，日歷日即工作日。如該月未發(fā)生安全事故，發(fā)給安全獎(jiǎng)500元，如當(dāng)月運(yùn)輸收入超過28000元，則按超過部分金額的10%發(fā)給超產(chǎn)獎(jiǎng)。
(2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，視情況給予一定額度報(bào)銷。
(3)乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請(qǐng)假，并協(xié)助甲方找到替班司機(jī)。替班司機(jī)的報(bào)酬(50元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請(qǐng)假當(dāng)天無運(yùn)輸業(yè)務(wù)，不影響乙方工資。
(四)事故。
(1)乙方在送酸途中如發(fā)生交通事故，應(yīng)立即向甲方通報(bào)，并協(xié)同押運(yùn)員報(bào)警。
(2)乙方如在行使中因違章罰款，所罰費(fèi)用分三種情況：超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付;超速、錯(cuò)道等罰款，甲乙雙方各付一半;闖紅燈，逆行，違章調(diào)頭等罰款，由乙方自行支付。
(3)若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟(jì)損失，甲乙雙方協(xié)商處理。
(五)其他。
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效，有效期自年月至年月。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：(簽字)：乙方(簽字)：
企業(yè)職工內(nèi)退協(xié)議書篇十五
尊敬的礦、局領(lǐng)導(dǎo)：
本人xx，性別女，xxxx年xx月xx日出生，于20xx年12月分配到皖北礦務(wù)局劉橋一礦參加工作，現(xiàn)在工作在錢營(yíng)孜礦產(chǎn)品事業(yè)部，本人工作已滿。因本人身體帶病原因及家庭小孩無人照顧原因，按照皖北煤電集團(tuán)公司有關(guān)文件精神，現(xiàn)報(bào)告申請(qǐng)內(nèi)退，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以研究批準(zhǔn)為盼。
致此
敬禮！
企業(yè)職工內(nèi)退協(xié)議書篇十六
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
本人_____，女，漢族，1960年出生，現(xiàn)年52歲，大專學(xué)歷，副高職稱。本人1980年參加工作，現(xiàn)已工作32年。
三十二年來，我先后在____________衛(wèi)生院、____________醫(yī)院工作過。在這三十二年的工作中，本人響應(yīng)黨的號(hào)召，獻(xiàn)身人民衛(wèi)生事業(yè)，始終以一名優(yōu)秀醫(yī)護(hù)人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終把工作放在首位、把病人放在首位，愛院如家，從不計(jì)較個(gè)人得失，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇、任勞任怨，熱愛本職工作，關(guān)心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。對(duì)病人有高度的責(zé)任心、同情心和愛心，認(rèn)真履行自己作為一名醫(yī)護(hù)人員應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。
三十二年風(fēng)風(fēng)雨雨，三十二年嘔心瀝血，三十二年孜孜不倦，我把自己的青春與熱血都獻(xiàn)給了衛(wèi)生事業(yè)。三十二年中，我從事護(hù)理工作，照料過無數(shù)病人，大部分都健康回到了工作崗位。而如今，我已過年半百，回想自己走過的路，無怨無悔，因?yàn)槲以?jīng)為之奉獻(xiàn)過，為之奮斗過。護(hù)士是一個(gè)平凡的職業(yè)，我選擇了平凡，為了這份平凡，奉獻(xiàn)了自己的一生，我心中感到無比的榮耀。
三十多年的辛勤工作，我患上諸多疾?。?0年代中由于在傳染病區(qū)工作我不慎染上了肺結(jié)核，身體受到了極大損傷，現(xiàn)在兩眼視力下降嚴(yán)重，特別是被高血壓、內(nèi)風(fēng)濕等頑疾長(zhǎng)期折磨，在工作上雖然努力盡心，但仍感覺力不從心。
為此，特向院領(lǐng)導(dǎo)提出內(nèi)退申請(qǐng)，請(qǐng)予研究批準(zhǔn)！
順祝院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
申請(qǐng)人：________。
20____年____月____日。
企業(yè)職工內(nèi)退協(xié)議書篇十七
甲方(車主)：
乙方(司機(jī))：
根據(jù)甲乙雙方協(xié)商，就甲方招聘乙方為硫酸運(yùn)輸車司機(jī)一事，達(dá)成如下協(xié)議：
(一)雙方義務(wù)：
(1)甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運(yùn)輸專用槽車一臺(tái)(車號(hào)：湘b21720)，供本公司為用戶送酸使用。
(2)甲方負(fù)責(zé)辦理車輛的一切手續(xù)及，負(fù)責(zé)配備押運(yùn)員，負(fù)責(zé)加柴油，乙方對(duì)此給予協(xié)助。
(3)乙方按照甲方指令送貨，在裝酸時(shí)必須服從廠方指揮，卸酸時(shí)必須聽從用戶調(diào)度，用戶如需對(duì)硫酸進(jìn)行檢驗(yàn)、過磅后再卸酸，應(yīng)予配合。卸酸完畢，必須要求對(duì)方在回執(zhí)上蓋章(或簽字)認(rèn)可。
(4)乙方必須將當(dāng)日運(yùn)輸情況向甲方報(bào)告，至遲不超過第二日。所有開支票據(jù)(路橋費(fèi)、停車、過磅、小額購(gòu)物等)都必須保存?zhèn)洳椤?BR> (5)乙方必須遵守國(guó)家的《道路交通法》和其他有關(guān)法規(guī)，保證行車安全，杜絕交通違規(guī)和事故。
(6)乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經(jīng)甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監(jiān)督檢查。
(7)甲方負(fù)責(zé)辦理易制毒化學(xué)品運(yùn)輸備案證明，乙方必須隨車攜帶，并妥善保管。
(二)費(fèi)用收支
(1)甲方負(fù)責(zé)收取本車所有運(yùn)輸收入，如由乙方代收運(yùn)費(fèi)，應(yīng)于收取后三日內(nèi)繳付甲方。
(2)甲方負(fù)責(zé)本車的一切規(guī)費(fèi)、保險(xiǎn)、維修、保養(yǎng)、停放等的費(fèi)用支出。
(3)乙方在車輛進(jìn)行修理、更換部件、加油等項(xiàng)目時(shí)，必須預(yù)先告知甲方，同意后乙方才能實(shí)施。
(三)報(bào)酬待遇
(1)乙方工資為1500元/月，日歷日即工作日。如該月未發(fā)生安全事故，發(fā)給安全獎(jiǎng)500元，如當(dāng)月運(yùn)輸收入超過28000元，則按超過部分金額的10%發(fā)給超產(chǎn)獎(jiǎng)。
(2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，視情況給予一定額度報(bào)銷。
(3)乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請(qǐng)假，并協(xié)助甲方找到替班司機(jī)。替班司機(jī)的報(bào)酬(50元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請(qǐng)假當(dāng)天無運(yùn)輸業(yè)務(wù)，不影響乙方工資。
(四)事故
(1)乙方在送酸途中如發(fā)生交通事故，應(yīng)立即向甲方通報(bào)，并協(xié)同押運(yùn)員報(bào)警。
(2)乙方如在行使中因違章罰款，所罰費(fèi)用分三種情況：超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付;超速、錯(cuò)道等罰款，甲乙雙方各付一半;闖紅燈，逆行，違章調(diào)頭等罰款，由乙方自行支付。
(3)若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟(jì)損失，甲乙雙方協(xié)商處理。
(五)其他
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效，有效期自年月至年月。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：(簽字)：乙方(簽字)：
年月日年月日
企業(yè)職工內(nèi)退協(xié)議書篇一
尊敬的管理處領(lǐng)導(dǎo)：
本人________，性別：____，____年___月___日出生，于___年__月___日分配到克上沖水庫參加工作，此刻工作崗位為______，工作已年滿___年。因______________________原因，以及按照管理處有關(guān)文件精神，現(xiàn)報(bào)告申請(qǐng)內(nèi)退，請(qǐng)管理處領(lǐng)導(dǎo)予以研究批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)職工內(nèi)退協(xié)議書篇二
單位名稱：（以下簡(jiǎn)稱甲方）
員工姓名：身份證號(hào)：（以下簡(jiǎn)稱乙方）
根據(jù)1993年第111號(hào)國(guó)務(wù)院令的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合目前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際狀況，甲方從照顧老員工利益的角度出發(fā)，同意為乙方辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)。為保障乙方內(nèi)部退養(yǎng)后的基本生活，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、乙方已符合內(nèi)部退養(yǎng)條件，并申請(qǐng)辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)。
二、乙方內(nèi)部退養(yǎng)的生活費(fèi)和補(bǔ)貼
1、鑒于甲方今年的經(jīng)濟(jì)承受能力，乙方自內(nèi)部退養(yǎng)之月起享受甲方給予的內(nèi)退補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月元，且乙方享受的內(nèi)退補(bǔ)貼至正式退休之月止。
2、乙方內(nèi)部退養(yǎng)的月度應(yīng)發(fā)生活費(fèi)和內(nèi)退補(bǔ)貼之和按規(guī)定扣除個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金之后低于上海市當(dāng)年職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的，由甲方予以補(bǔ)足。
3、乙方的生活費(fèi)和內(nèi)退補(bǔ)貼自內(nèi)部退養(yǎng)之月起至正式退休之月止由甲方按月發(fā)放。
三、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的繳納
1、按照上海市規(guī)定的繳費(fèi)比例，個(gè)人繳費(fèi)部分由甲方在乙方的應(yīng)發(fā)生活費(fèi)中代扣代繳，單位繳費(fèi)部分由甲方按月足額繳納。
2、乙方在辦理內(nèi)部退養(yǎng)當(dāng)年以上年度乙方的月平均工資收入為社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)，次年以后以乙方的月度應(yīng)發(fā)生活費(fèi)和內(nèi)退補(bǔ)貼之和為繳費(fèi)基數(shù)，年度內(nèi)工資收入與生活費(fèi)、內(nèi)退補(bǔ)貼并存的，按照全年之和的月平均數(shù)為繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)基數(shù)低于上海市規(guī)定當(dāng)年最低繳費(fèi)基數(shù)的按上海市當(dāng)年最低繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行。
3、甲、乙雙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳費(fèi)比例的調(diào)整以及年度繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整時(shí)點(diǎn)按照上海市的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
四、乙方若出國(guó)定居、死亡，甲方停止支付生活費(fèi)、內(nèi)退補(bǔ)貼，甲、乙雙方不再繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。
五、乙方達(dá)到法定退休年齡時(shí)，甲方提前30天通知乙方，乙方應(yīng)按照甲方的要求提供必需的證明資料。甲方應(yīng)為乙方辦理退休手續(xù)，并從乙方領(lǐng)取養(yǎng)老金之月起停發(fā)生活費(fèi)和內(nèi)退補(bǔ)貼。如辦理正式退休時(shí)計(jì)算養(yǎng)老金個(gè)人繳費(fèi)須繳到當(dāng)年年底的，其費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
六、本協(xié)議作為甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的附件，相關(guān)內(nèi)容按本協(xié)議執(zhí)行。
七、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人或委托代理人：
年月日年月日
企業(yè)職工內(nèi)退協(xié)議書篇三
尊敬的支行領(lǐng)導(dǎo)：
我是xxx縣支行的一名內(nèi)退職工，名叫xxx，現(xiàn)即將到了正式退休的年齡。
本人從進(jìn)入單位到內(nèi)退前，所從事的是保衛(wèi)工作，自己在本職工作上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極熱心，工作中從沒有出現(xiàn)過任何大小事故，更沒有做出有損支行形象的事情，并曾先后獲得支行“先進(jìn)工作者”的稱號(hào)和州公安局“優(yōu)秀民警”的表彰。
由于年齡的原因，加上身體狀況不如從前，越來越難以抗拒老之將至的自然規(guī)律，另一方面也是為了響應(yīng)單位“精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，減員增效”的號(hào)召，于年月申請(qǐng)了內(nèi)退，內(nèi)退時(shí)享受的是一般科員的待遇。
從內(nèi)退到現(xiàn)在，我身體狀況已是一年不如一年，加上各種重病纏身，需要長(zhǎng)期服藥控制，開支的費(fèi)用較高，愛人僅有幾百元的退休補(bǔ)貼，雖能將就度日，但面對(duì)這日漸增高的消費(fèi)水平，已感不支。在臨退休前特向領(lǐng)導(dǎo)提出一個(gè)小小的請(qǐng)求，領(lǐng)導(dǎo)能否在考慮我實(shí)際困難的前提下給予一個(gè)主任科員的待遇退休。希望領(lǐng)導(dǎo)能看到我的實(shí)際困難，酌情考慮，在此表示衷心的感謝!另外祝領(lǐng)導(dǎo)身體健康，單位事業(yè)蒸蒸日上!
申請(qǐng)人：xuexila
申請(qǐng)日期
企業(yè)職工內(nèi)退協(xié)議書篇四
甲方（用人單位）：法定代表人（委托代理人）：?jiǎn)挝蛔∷班]政編碼：乙方（勞動(dòng)者）：居民身份證號(hào)碼：詳細(xì)住址及郵政編碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及甲方相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定，甲乙雙方遵循公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，同意訂立本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、根據(jù)乙方實(shí)際情況和甲方關(guān)于內(nèi)部退養(yǎng)的制度規(guī)定，經(jīng)乙方書面向甲方提出申請(qǐng)，甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照政府規(guī)定辦法、比例交納各類社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。
三、乙方達(dá)到退休年齡時(shí)，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行。
四、內(nèi)部退養(yǎng)間乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，維護(hù)甲方的信譽(yù)和利益。乙方觸犯刑律，被追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除勞動(dòng)合同及本協(xié)議。
五、乙方對(duì)在崗工作期間經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
六、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。本協(xié)議未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議或按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
七、內(nèi)退生活費(fèi)待遇如下：
1、內(nèi)部退養(yǎng)期間生活費(fèi)按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
2、月內(nèi)退生活費(fèi)應(yīng)發(fā)：元；
4、生活費(fèi)調(diào)整由省公司根據(jù)有關(guān)政策研究決定。
八、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。本協(xié)議作為甲乙雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同的附件。
九、協(xié)議內(nèi)退內(nèi)容及生活費(fèi)待遇乙方已閱知，完全理解并愿意遵守。本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。
甲方（簽章）；乙方（簽名、按手?。?BR> 法定代表人或委托代理人（簽章）
年月日年月日
注：本協(xié)議一式三份，本人檔案、呈報(bào)單位、上級(jí)單位各一份
企業(yè)職工內(nèi)退協(xié)議書篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的內(nèi)退申請(qǐng)報(bào)告。在此想對(duì)您說聲謝謝，您多年來給予的信任和關(guān)照，讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情。
本人xxx，現(xiàn)年xx歲，現(xiàn)在鑄造分廠工作，自年月日進(jìn)入公司工作，到現(xiàn)在已經(jīng)30年有余了。
進(jìn)入20xx年以來，但是由于年齡的'原因，身體狀況不如從前，工作需要付出加倍的努力，越來越難以抗拒老之將至的自然規(guī)律，而隨著公司的發(fā)展，車間各項(xiàng)工有了更細(xì)致嚴(yán)格的要求，讓身體狀況不如從前的我有了力不從心的感覺，為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因影響車間各項(xiàng)工作的正常進(jìn)展，因此，希望領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司的有關(guān)政策精神，根據(jù)我的身體情況酌情考慮，予以內(nèi)退。
對(duì)我的內(nèi)退申請(qǐng)給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月xx日
企業(yè)職工內(nèi)退協(xié)議書篇六
乙方：
根據(jù)乙方申請(qǐng)，甲方同意乙方辦理內(nèi)部退養(yǎng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對(duì)原簽訂的勞動(dòng)合同的相關(guān)條款進(jìn)行變更，并簽訂本協(xié)議，勞動(dòng)合同的變更事項(xiàng)以本協(xié)議為準(zhǔn)。
一、協(xié)議期限：
年月日至乙方法定退休之日止。
二、待遇：
2、內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)的發(fā)放時(shí)間與在職員工工資的發(fā)放時(shí)間相同；
4、乙方的.福利待遇與甲方退休員工一致；
三、內(nèi)部退養(yǎng)員工不參加企業(yè)的工資調(diào)整，不能返崗工作。
四、員工內(nèi)部退養(yǎng)期間被批準(zhǔn)出境定居，或出境時(shí)間達(dá)到一年及以上的，須終止或解除勞動(dòng)合同。
五、員工內(nèi)部退養(yǎng)期間須到集團(tuán)公司人力資源部報(bào)到，報(bào)到時(shí)間為每年6月1日-15日。不能按時(shí)報(bào)到者視為自行放棄內(nèi)部退養(yǎng)待遇。
六、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間應(yīng)遵紀(jì)守法，保守企業(yè)秘密，不得從事任何違法違紀(jì)活動(dòng)，不得從事任何有損于企業(yè)聲譽(yù)等活動(dòng)，如有違反，依據(jù)《員工紀(jì)律規(guī)定》進(jìn)行處理，解除勞動(dòng)合同的。
七、本協(xié)議未盡事宜參照《深水集團(tuán)內(nèi)部退養(yǎng)管理規(guī)定》。
八、本協(xié)議一式三份，具有相同的法律效力；甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。
甲方簽章：乙方簽字：
年月日
企業(yè)職工內(nèi)退協(xié)議書篇七
乙方：
乙方聯(lián)系電話：其他聯(lián)系方式：乙方家庭住址：
根據(jù)《國(guó)有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第111號(hào)）文件精神和《關(guān)于印發(fā)湖南省郵政公司員工內(nèi)部退養(yǎng)及離崗分流辦法的通知》（湘郵354號(hào)）文件規(guī)定，乙方主動(dòng)提出退養(yǎng)申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議：
一、本協(xié)議自年月日起生效，當(dāng)乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休條件時(shí)，本協(xié)議即為期滿，按規(guī)定辦理退休手續(xù)，享受退休待遇。
二、甲方在乙方內(nèi)部退養(yǎng)期間按照離開本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系人員管理，工齡連續(xù)計(jì)算。
三、甲方按月支付乙方內(nèi)退生活費(fèi)應(yīng)發(fā)金額元（未扣除保險(xiǎn)）。乙方內(nèi)退期間不享受在崗職工薪酬福利待遇，不參與企業(yè)職稱評(píng)聘、職業(yè)技能鑒定等。
四、乙方應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（五險(xiǎn)一金）。甲方每月為乙方在生活費(fèi)中代扣、代繳職工個(gè)人應(yīng)繳納的各類社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)繳納對(duì)應(yīng)的單位應(yīng)繳部分。根據(jù)企業(yè)年金辦法，個(gè)人和企業(yè)照繳年金。
五、乙方內(nèi)退后，由乙方內(nèi)退前所在單位/部門比照本單位/部門退休人員進(jìn)行管理。
六、對(duì)于乙方內(nèi)退前（在崗時(shí)）經(jīng)辦的業(yè)務(wù)或事項(xiàng)負(fù)有相應(yīng)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任的，甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)責(zé)任。
七、在協(xié)議期內(nèi)，乙方不得要求甲方安排工作。
八、在協(xié)議期內(nèi)，乙方從事非本企業(yè)安排的工作，其發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議、人身傷害等情況，責(zé)任自負(fù)，所發(fā)生的一切費(fèi)用甲方不予負(fù)擔(dān)。未經(jīng)甲方許可，乙方不得從事與甲方主業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的工作或以甲方的名義從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。乙方不得泄漏在甲方工作期間獲取的秘密，造成甲方損失的，應(yīng)依法予以賠償。
九、在協(xié)議期內(nèi)，乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、政策及有關(guān)規(guī)定。乙方如被追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的，甲方即有權(quán)與乙方解除勞動(dòng)合同，同時(shí)，本協(xié)議自行解除。退養(yǎng)期間，乙方如不遵守甲方規(guī)章制度或本協(xié)議，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，或給予其他相應(yīng)處理。
十、因上級(jí)主管部門政策性變化等客觀原因，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并提前30天書面通知乙方。
十一、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
十二、本協(xié)議雙方簽字或蓋章生效。
十三、此協(xié)議一式三份，甲方、乙方、存檔（與退養(yǎng)申請(qǐng)書、退養(yǎng)申報(bào)表一并存入乙方個(gè)人檔案）各一份。
甲方：乙方：
（公章）
年月日年月日
企業(yè)職工內(nèi)退協(xié)議書篇八
乙方(職工)：_________
名稱：_________
姓名：_________
法定代表人：_________
身份證號(hào)碼：_________
地址：_________
現(xiàn)住址：_________
經(jīng)濟(jì)類型：_________
聯(lián)系電話：_________
聯(lián)系電話：_________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》和國(guó)家、省等有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同。
一 合同期限
第一條 甲乙雙方同意按以下第_________方式確定乙方的本合同期限：
(1)固定期限：從20_________年___月___日起至20_________年___月___日止。
(2)無固定期限：從20_________年___月___日起至本民法典定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
(3)以完成工作任務(wù)為期限：從20_________年___月___日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。
第二條 甲乙雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
(1)無試用期。
(2)試用期從20_________年___月___日起至20_________年___月___日止。
試用期最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。其中，合同期限在3個(gè)月以上1年以下的，試用期不超過30日;合同期限在1年以上3年以下的，試用期不超過60日;合同期限在3年以上或者無固定期限的，試用期不超過6個(gè)月。
二 工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容
第三條 乙方服從甲方的工作安排，在地處_________市_________鎮(zhèn)街(區(qū))
社區(qū)(村)廠區(qū)(公司、門店)的_________部門_________崗位工作。
第四條 乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是_________，甲乙雙方并按以下第_________項(xiàng)明確：
(1)乙方工作的崗位，不屬于國(guó)家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護(hù)的工作崗位。
(2)乙方工作的崗位，屬于國(guó)家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護(hù)的工作崗位，該崗位有可能對(duì)乙方身體的安全或健康主要在_________方面造成損害。
甲方將按特殊崗位和工種保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，提供安全、衛(wèi)生和職業(yè)病的防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)和提供相應(yīng)的防護(hù)措施。
第五條 甲方因工作需要，有權(quán)臨時(shí)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位(3個(gè)月內(nèi))，乙方應(yīng)當(dāng)服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個(gè)月以上)，雙方應(yīng)協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議書加以確認(rèn)，該協(xié)議書將作為本合同的附件。
三 工作時(shí)間和休息休假
第六條 甲乙雙方同意按以下第_________方式確定乙方的正常工作時(shí)間：
(1)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作_________小時(shí)、每周工作_________天，每周至少休息1天。
(2)不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位以完成工作任務(wù)為工作時(shí)間，不存在意義上的加班。
(3)綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即甲方經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位以_________(周/月/季/年)為計(jì)算周期，綜合總工時(shí)符合國(guó)家規(guī)定。
第七條 在實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的情況下，因生產(chǎn)工作需要，甲方經(jīng)與本單位工會(huì)或者乙方協(xié)商后，可以安排乙方加班工作，加班總時(shí)數(shù)符合國(guó)家規(guī)定。
第八條 甲方依據(jù)本省企業(yè)職工假期待遇相關(guān)規(guī)定，每年適當(dāng)安排乙方休節(jié)日假、年假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、喪假等帶薪假期。
四 勞動(dòng)報(bào)酬
第九條 甲方執(zhí)行東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，按下列第_________種方式核發(fā)乙方工資：
(1)試用期工資：試用期工資為_________元/月。
(2)計(jì)時(shí)工資：崗位工種標(biāo)準(zhǔn)為_________元/時(shí)，來計(jì)付乙方的月工資。
(3)計(jì)件工資：甲方按公布的本單位制定計(jì)件單價(jià)制度，來確定乙方的計(jì)件工價(jià)及計(jì)付乙方的月工資。
(4)不定時(shí)工資或固定工資：_________元/月。
第十條 甲方根據(jù)單位的經(jīng)營(yíng)
狀況和工資分配制度、集體工資協(xié)商結(jié)果，適時(shí)調(diào)整乙方工資。
第十一條 甲方每月_________日如期支付_________(當(dāng)月/上月)貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
五 社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇
第十二條 合同期內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)執(zhí)行所在地社會(huì)保障部門的規(guī)定，依法參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，按比例分別繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷，乙方因病或非因工死亡，依規(guī)定得到相應(yīng)的社會(huì)保障待遇。
第十四條 乙方工傷或因工死亡，甲方按社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定給予工傷待遇或者因工死亡待遇。
六 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十五條 甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括女職工、未成年工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。
培訓(xùn);乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并須自覺遵守和執(zhí)行甲方的安全衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病防護(hù)措施，進(jìn)行生產(chǎn)和工作。
第十七條 甲方根據(jù)乙方從事的崗位工種，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，及防暑降溫等津貼，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
年月日
企業(yè)職工內(nèi)退協(xié)議書篇九
小編為大家收集企業(yè)職工勞動(dòng)合同范本，希望企業(yè)職工勞動(dòng)合同范本能夠幫助到你解決問題。
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以內(nèi)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同制范圍以外的勞動(dòng)合同；按合同的形式分為要式勞動(dòng)合同和非要式勞動(dòng)合同。
用人單位（甲方）：_________。
地址：_____________________。
郵政編碼：_________________。
職工（乙方）：_____________。
住址：_____________________。
郵政編碼：_________________。
身份證號(hào)碼：_______________。
甲方_________因生產(chǎn)（工作）需要，招（聘）用_________（簡(jiǎn)稱乙方）為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、合同期限。
（一）本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_________種形式：
1.無固定終止期限（即長(zhǎng)期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止）。
2.合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。
3.合同期限至_________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止，其完成的標(biāo)志事件是_________。
(二）新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同自生效之日起_________個(gè)月內(nèi)為試用期。
(三）本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。
二、工作任務(wù)。
（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位）：_________。
（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
三、工作時(shí)間。
甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每月累計(jì)不得超過三十六小時(shí)，每個(gè)工作日連續(xù)加點(diǎn)不得超過三小時(shí)。
四、休假。
乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有薪假期待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
（一）乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：
1.工資標(biāo)準(zhǔn)、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行； 。
3.甲方在合同期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)變化、經(jīng)濟(jì)效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度。
（二）甲方每月如期發(fā)放工資。
（三）甲方安排乙方加班，無法安排補(bǔ)休的，按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加班工資。
（四）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，甲方按國(guó)家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費(fèi)。
六、保險(xiǎn)福利待遇。
（一）乙方原為本企業(yè)固定工或臨時(shí)工改（招）為合同制職工的，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限。
（二）甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女職工“五期”（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。
（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休，部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，停工醫(yī)療期限的計(jì)算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，由甲方按國(guó)家及本市規(guī)定分別發(fā)放。
（六）在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)基金，并定期向乙方通告繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金的情況。
（七）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。
（八）乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
七、勞動(dòng)保護(hù)。
（一）甲方按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《______》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
（二）甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
（四）乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉；控告。
八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同。
（一）本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。
（三）有下列情況之一的，勞動(dòng)合同即告終止：
1.乙方已達(dá)到法定退休年齡的；
2.乙方死亡；
3.甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn)；
4.勞動(dòng)合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)；
5.乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的。
（四）有下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：
1.乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
2.乙方經(jīng)常無正當(dāng)理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的；
3.乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的；
4.乙方的行為按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退、除名、開除的；
5.經(jīng)優(yōu)化勞動(dòng)組合組合不上，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的；
6.其他符合國(guó)家、省、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的。
（五）有下列情況之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同：
1.試用期內(nèi)，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的；
3.甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的；
5.經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的；
6.甲方不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國(guó)家法規(guī)、政策，侵害乙方其他合法權(quán)益的。
（六）有下列情況之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的；
4.符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的；
5.乙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的；
6.符合國(guó)家、省、市有關(guān)其他不得解除勞動(dòng)合同規(guī)定的。
（七）有下列情況之一，乙方不得解除勞動(dòng)合同：
3.擔(dān)任國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目尚未完成的。
（八）本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的，可以解除。
（九）除國(guó)家規(guī)定的違紀(jì)辭退、除名、開除等情況外，甲乙雙方終止、解除、續(xù)訂本合同，必須提前30日書面通知對(duì)方，方可辦理有關(guān)手續(xù)。
（十）甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動(dòng)合同的職工辦理有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。
(十一）甲方租賃、出售給乙方居住的房屋、宿舍，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí)，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。
（十二）若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如遺失應(yīng)予賠償。
（十三）乙方如原為本企業(yè)固定職工轉(zhuǎn)為全員勞動(dòng)合同制職工的，解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方提出要求的，甲方可以延緩三至六個(gè)月時(shí)間辦理有關(guān)手續(xù)：在此期間乙方有接收單位的，甲方應(yīng)當(dāng)按乙方原身份為其辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。緩辦手續(xù)期間，停止享受企業(yè)的一切工資、勞保福利待遇。
（十四）乙方符合國(guó)家規(guī)定的退休（含提前退休）條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。
（十五）本合同終止或解除勞動(dòng)合同（屬違紀(jì)辭退、除名、開除者外）時(shí)，甲方應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定，按乙方在本企業(yè)工作年限，每滿一年計(jì)發(fā)一個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)，最高不超過十二個(gè)月。月生活補(bǔ)助費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是乙方離崗前十二個(gè)月的月平均工資收入的60％。因乙方醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同，除發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)外，還應(yīng)按規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)（計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與前述生活費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)相同）。但乙方按第（十三）款辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
十、違反合同承擔(dān)的責(zé)任。
（一）一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。
（二）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款。培訓(xùn)合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓(xùn)合同，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對(duì)方的損失。
（三）甲方違反本合同第九條第（六）款的規(guī)定而解除合同，乙方違反本合同第九條第（七）款的規(guī)定而解除合同，應(yīng)按規(guī)定向?qū)Ψ阶龀鲑r償。乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分，可以減免，但屬教育培訓(xùn)費(fèi)或住房方面的損失賠償除外。
十一、調(diào)解和仲裁。
雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商無效，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起訴。
十二、雙方需要明確的其他事項(xiàng)_________。
十三、在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方（蓋章）：_________。
法定代表人或。
委托代理人簽字：_______。
_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：_____________。
乙方（簽章）：_________。
_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：_____________。
一、核實(shí)確認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格。
1、合同對(duì)方為自然人：核實(shí)并復(fù)印、保存其身份證件（勿以名片代之），確認(rèn)其真實(shí)身份及行為能力。
2、合同對(duì)方為法人：
到當(dāng)?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊(cè)資料并實(shí)地考察其公司情況，確定其真實(shí)性；
核實(shí)訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托，查驗(yàn)其授權(quán)委托書、介紹信、合同書；
簽訂合同必須加蓋對(duì)方單位公章、合同專用章。
3、合同對(duì)方為“其他組織”：
對(duì)方當(dāng)事人為個(gè)人合伙或個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，核對(duì)營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記事項(xiàng)與其介紹情況是否一致；由合伙人及獨(dú)資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。
法人籌備處：確認(rèn)經(jīng)辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。
4、合同對(duì)方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。
二、合同形式：
1、必須以書面形式簽訂合同；
2、采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，必須簽訂確認(rèn)書并蓋章簽字；
3、倒簽合同要標(biāo)明合同背景。
三、合同的必備條款要具體、明確：
1、當(dāng)事人名稱須真實(shí)、一致；
2、合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款、包裝方式要具體、明確；
3、注意驗(yàn)收方法、程序和時(shí)間；
4、履行方式須具體：交貨方式、結(jié)算方式；
5、履行期限須確定某一時(shí)間點(diǎn)或時(shí)間段；
6、盡量明確本司所在地為合同履行地；
7、違約責(zé)任要量化為違約金或確定違約賠償金的計(jì)算方法；
8、解決爭(zhēng)議辦法為協(xié)商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會(huì)仲裁。
四、訂約前的合同義務(wù)：
1、盡協(xié)助、通知義務(wù)；
2、訂約時(shí)獲取的對(duì)方商業(yè)秘密，不得泄露和使用。
五、對(duì)公司開出的授權(quán)委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權(quán)性文件要跟蹤管理，出具時(shí)應(yīng)標(biāo)明合同對(duì)方名稱及授權(quán)范圍、有效期限，業(yè)務(wù)結(jié)束要及時(shí)收回。
業(yè)務(wù)人員離職要及時(shí)收回上述文件，無法收回的及時(shí)以書面形式通知相關(guān)單位并做證據(jù)保全。
發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員在委托授權(quán)終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時(shí)確定是否追認(rèn)；不予追認(rèn)的要以書面形式通知對(duì)方并進(jìn)行證據(jù)保全。必要時(shí)要求警方介入，追究其刑事責(zé)任。
六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同，及時(shí)收集保全證據(jù)，在除斥期間內(nèi)行使撤銷權(quán)（即一年）。
企業(yè)職工內(nèi)退協(xié)議書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人雖然完全勝任目前的工作，但是由于年齡的原因，身體狀況不如從前，需要付出加倍的努力，越來越難以抗拒老之將至的自然規(guī)律。因此，期望領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)法律以及有關(guān)政策的精神，酌情思考，予以內(nèi)退。本人受黨教育多年，如果公司需要，愿意在正式退休之前，為公司站好最后一班崗。
企業(yè)職工內(nèi)退協(xié)議書篇十一
法定代表人 ：___________________________
地址：__________________________________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________
年齡：__________________________________
文化程度：______________________________
現(xiàn)在住址：______________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》和有關(guān)法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同期限從___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個(gè)月。
第二條 生產(chǎn)（工作）任務(wù)
甲方安排乙方從事_____________________________________________工作。
乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在崗位，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任_______工種。
乙方在生產(chǎn)（工作）上應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：_____________________。
第三條 _____和勞動(dòng)條件
為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、_____、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內(nèi)容如下 （略）
第四條 勞動(dòng)紀(jì)律
1.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，制定各項(xiàng)規(guī)章制度，具體內(nèi)容如下：____________。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮。
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方在合同期內(nèi)的工資與甲方同工種、同崗位原固定工人保持同等水平。乙方在學(xué)徒（熟練）期間的生活補(bǔ)貼為：________。乙方試用期間工資為：________，試用期滿的定級(jí)工資為：________，乙方現(xiàn)工種工資為：________。
2.甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給乙方工資性補(bǔ)貼。乙方的工資性補(bǔ)貼為其標(biāo)準(zhǔn)工資的____％。
3.乙方的升級(jí)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.因生產(chǎn)（工作）需要確需加班的，甲方應(yīng)為乙方安排同等時(shí)間的調(diào)休或按規(guī)定付加班費(fèi)。
第六條 _____、福利待遇
3.乙方患病或非因工負(fù)傷，按其為甲方工作時(shí)間的長(zhǎng)短，給予________個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期內(nèi)，乙方醫(yī)療待遇和病假工資與甲方原固定工人同等對(duì)待。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作被解除勞動(dòng)合同的，由甲方發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)________個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
4.乙方因工因病死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)與甲方原固定工人同等對(duì)待。具體標(biāo)準(zhǔn)為：_________。
5.乙方的休假、探親、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、取暖和防暑降溫補(bǔ)貼等，應(yīng)當(dāng)與甲方原固定工人同等對(duì)待。
6.乙方因合同期滿或?qū)儆诘诎藯l第2款第3項(xiàng)規(guī)定情況，解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)按其在本企業(yè)工作年限，每滿_____年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資_____個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)，但是，最多不超過_____個(gè)月的乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。
乙方按照第八條第2款第3項(xiàng)規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的，或按照第八條第5項(xiàng)規(guī)定自行解除勞動(dòng)合同的，以及自行離職的，甲方不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。
7.乙方標(biāo)準(zhǔn)工資的______%為乙方本人交納的退休養(yǎng)老基金，由甲方按月代為扣繳。
8.甲方按國(guó)家規(guī)定，按月為乙方繳納養(yǎng)老_____基金和失業(yè)_____基金。
第七條 教育與培訓(xùn)
1.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的政治、思想教育和上崗前培訓(xùn)。
2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、持證上崗，技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的初級(jí)工標(biāo)準(zhǔn)。
3.乙方從事特種作業(yè)，要經(jīng)過專門培訓(xùn)、持證上崗，技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的初級(jí)工標(biāo)準(zhǔn)。
4.甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方須為甲方服務(wù)________年，否則乙方須支付甲方培訓(xùn)費(fèi)________元。
第八條 合同的變更、解除
企業(yè)職工內(nèi)退協(xié)議書篇十二
地址：_
法定代表人：_
聯(lián)系電話：_
乙方(員工)：
身份證：
聯(lián)系電話：
住所：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
(一)無固定期限：從_________年_______月______日起。
(二)試用期為_______個(gè)月。(試用期包括在合同期限內(nèi)，如無試________用期，則填寫“無”)。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)________________________。
乙方的工作地點(diǎn)________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作________小時(shí)(不超過8小時(shí))，每周工作________小時(shí)(不超過40小時(shí))，每周至少休息一日。
乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。
試用期每月工資______元
五、其它
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表人：
_________年_______月_______日
乙方(簽名)：
_________年_______月_______日
企業(yè)職工內(nèi)退協(xié)議書篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的內(nèi)退申請(qǐng)報(bào)告。在此想對(duì)您說聲謝謝，您多年來給予的'信任和關(guān)照，讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情。
本人xxx，現(xiàn)年51歲，現(xiàn)在工程公司建工處俄礦項(xiàng)目部工作。自19xx年12月31日進(jìn)入礦務(wù)局建安處工作，到現(xiàn)在已經(jīng)35年有余了。
進(jìn)入20xx年以來，由于年齡的原因，身體狀況不如從前，越來越難以抗拒老之將至的自然規(guī)律，關(guān)節(jié)炎老寒腿等舊疾病痛時(shí)刻困擾著我，雖然工作需要付出加倍的努力，但隨著公司的發(fā)展，各項(xiàng)工作有了更細(xì)致嚴(yán)格的要求，讓身體狀況不如從前的我有了力不從心的感覺，為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因影響整個(gè)班組、公司的工作正常進(jìn)展，希望領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司的有關(guān)政策精神，根據(jù)我的身體情況酌情考慮，予以內(nèi)退。對(duì)我的內(nèi)退申請(qǐng)給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xx
20xx年6月30日
企業(yè)職工內(nèi)退協(xié)議書篇十四
甲方(車主)：
乙方(司機(jī))：
根據(jù)甲乙雙方協(xié)商，就甲方招聘乙方為硫酸運(yùn)輸車司機(jī)一事，達(dá)成如下協(xié)議：
(一)雙方義務(wù)：
(1)甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運(yùn)輸專用槽車一臺(tái)(車號(hào)：湘b21720)，供本公司為用戶送酸使用。
(2)甲方負(fù)責(zé)辦理車輛的一切手續(xù)及，負(fù)責(zé)配備押運(yùn)員，負(fù)責(zé)加柴油，乙方對(duì)此給予協(xié)助。
(3)乙方按照甲方指令送貨，在裝酸時(shí)必須服從廠方指揮，卸酸時(shí)必須聽從用戶調(diào)度，用戶如需對(duì)硫酸進(jìn)行檢驗(yàn)、過磅后再卸酸，應(yīng)予配合。卸酸完畢，必須要求對(duì)方在回執(zhí)上蓋章(或簽字)認(rèn)可。
(4)乙方必須將當(dāng)日運(yùn)輸情況向甲方報(bào)告，至遲不超過第二日。所有開支票據(jù)(路橋費(fèi)、停車、過磅、小額購(gòu)物等)都必須保存?zhèn)洳椤?BR> (5)乙方必須遵守國(guó)家的《道路交通法》和其他有關(guān)法規(guī)，保證行車安全，杜絕交通違規(guī)和事故。
(6)乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經(jīng)甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監(jiān)督檢查。
(7)甲方負(fù)責(zé)辦理易制毒化學(xué)品運(yùn)輸備案證明，乙方必須隨車攜帶，并妥善保管。
(二)費(fèi)用收支。
(1)甲方負(fù)責(zé)收取本車所有運(yùn)輸收入，如由乙方代收運(yùn)費(fèi)，應(yīng)于收取后三日內(nèi)繳付甲方。
(2)甲方負(fù)責(zé)本車的一切規(guī)費(fèi)、保險(xiǎn)、維修、保養(yǎng)、停放等的費(fèi)用支出。
(3)乙方在車輛進(jìn)行修理、更換部件、加油等項(xiàng)目時(shí)，必須預(yù)先告知甲方，同意后乙方才能實(shí)施。
(三)報(bào)酬待遇。
(1)乙方工資為1500元/月，日歷日即工作日。如該月未發(fā)生安全事故，發(fā)給安全獎(jiǎng)500元，如當(dāng)月運(yùn)輸收入超過28000元，則按超過部分金額的10%發(fā)給超產(chǎn)獎(jiǎng)。
(2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，視情況給予一定額度報(bào)銷。
(3)乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請(qǐng)假，并協(xié)助甲方找到替班司機(jī)。替班司機(jī)的報(bào)酬(50元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請(qǐng)假當(dāng)天無運(yùn)輸業(yè)務(wù)，不影響乙方工資。
(四)事故。
(1)乙方在送酸途中如發(fā)生交通事故，應(yīng)立即向甲方通報(bào)，并協(xié)同押運(yùn)員報(bào)警。
(2)乙方如在行使中因違章罰款，所罰費(fèi)用分三種情況：超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付;超速、錯(cuò)道等罰款，甲乙雙方各付一半;闖紅燈，逆行，違章調(diào)頭等罰款，由乙方自行支付。
(3)若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟(jì)損失，甲乙雙方協(xié)商處理。
(五)其他。
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效，有效期自年月至年月。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：(簽字)：乙方(簽字)：
企業(yè)職工內(nèi)退協(xié)議書篇十五
尊敬的礦、局領(lǐng)導(dǎo)：
本人xx，性別女，xxxx年xx月xx日出生，于20xx年12月分配到皖北礦務(wù)局劉橋一礦參加工作，現(xiàn)在工作在錢營(yíng)孜礦產(chǎn)品事業(yè)部，本人工作已滿。因本人身體帶病原因及家庭小孩無人照顧原因，按照皖北煤電集團(tuán)公司有關(guān)文件精神，現(xiàn)報(bào)告申請(qǐng)內(nèi)退，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以研究批準(zhǔn)為盼。
致此
敬禮！
企業(yè)職工內(nèi)退協(xié)議書篇十六
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
本人_____，女，漢族，1960年出生，現(xiàn)年52歲，大專學(xué)歷，副高職稱。本人1980年參加工作，現(xiàn)已工作32年。
三十二年來，我先后在____________衛(wèi)生院、____________醫(yī)院工作過。在這三十二年的工作中，本人響應(yīng)黨的號(hào)召，獻(xiàn)身人民衛(wèi)生事業(yè)，始終以一名優(yōu)秀醫(yī)護(hù)人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終把工作放在首位、把病人放在首位，愛院如家，從不計(jì)較個(gè)人得失，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇、任勞任怨，熱愛本職工作，關(guān)心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。對(duì)病人有高度的責(zé)任心、同情心和愛心，認(rèn)真履行自己作為一名醫(yī)護(hù)人員應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。
三十二年風(fēng)風(fēng)雨雨，三十二年嘔心瀝血，三十二年孜孜不倦，我把自己的青春與熱血都獻(xiàn)給了衛(wèi)生事業(yè)。三十二年中，我從事護(hù)理工作，照料過無數(shù)病人，大部分都健康回到了工作崗位。而如今，我已過年半百，回想自己走過的路，無怨無悔，因?yàn)槲以?jīng)為之奉獻(xiàn)過，為之奮斗過。護(hù)士是一個(gè)平凡的職業(yè)，我選擇了平凡，為了這份平凡，奉獻(xiàn)了自己的一生，我心中感到無比的榮耀。
三十多年的辛勤工作，我患上諸多疾?。?0年代中由于在傳染病區(qū)工作我不慎染上了肺結(jié)核，身體受到了極大損傷，現(xiàn)在兩眼視力下降嚴(yán)重，特別是被高血壓、內(nèi)風(fēng)濕等頑疾長(zhǎng)期折磨，在工作上雖然努力盡心，但仍感覺力不從心。
為此，特向院領(lǐng)導(dǎo)提出內(nèi)退申請(qǐng)，請(qǐng)予研究批準(zhǔn)！
順祝院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
申請(qǐng)人：________。
20____年____月____日。
企業(yè)職工內(nèi)退協(xié)議書篇十七
甲方(車主)：
乙方(司機(jī))：
根據(jù)甲乙雙方協(xié)商，就甲方招聘乙方為硫酸運(yùn)輸車司機(jī)一事，達(dá)成如下協(xié)議：
(一)雙方義務(wù)：
(1)甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運(yùn)輸專用槽車一臺(tái)(車號(hào)：湘b21720)，供本公司為用戶送酸使用。
(2)甲方負(fù)責(zé)辦理車輛的一切手續(xù)及，負(fù)責(zé)配備押運(yùn)員，負(fù)責(zé)加柴油，乙方對(duì)此給予協(xié)助。
(3)乙方按照甲方指令送貨，在裝酸時(shí)必須服從廠方指揮，卸酸時(shí)必須聽從用戶調(diào)度，用戶如需對(duì)硫酸進(jìn)行檢驗(yàn)、過磅后再卸酸，應(yīng)予配合。卸酸完畢，必須要求對(duì)方在回執(zhí)上蓋章(或簽字)認(rèn)可。
(4)乙方必須將當(dāng)日運(yùn)輸情況向甲方報(bào)告，至遲不超過第二日。所有開支票據(jù)(路橋費(fèi)、停車、過磅、小額購(gòu)物等)都必須保存?zhèn)洳椤?BR> (5)乙方必須遵守國(guó)家的《道路交通法》和其他有關(guān)法規(guī)，保證行車安全，杜絕交通違規(guī)和事故。
(6)乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經(jīng)甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監(jiān)督檢查。
(7)甲方負(fù)責(zé)辦理易制毒化學(xué)品運(yùn)輸備案證明，乙方必須隨車攜帶，并妥善保管。
(二)費(fèi)用收支
(1)甲方負(fù)責(zé)收取本車所有運(yùn)輸收入，如由乙方代收運(yùn)費(fèi)，應(yīng)于收取后三日內(nèi)繳付甲方。
(2)甲方負(fù)責(zé)本車的一切規(guī)費(fèi)、保險(xiǎn)、維修、保養(yǎng)、停放等的費(fèi)用支出。
(3)乙方在車輛進(jìn)行修理、更換部件、加油等項(xiàng)目時(shí)，必須預(yù)先告知甲方，同意后乙方才能實(shí)施。
(三)報(bào)酬待遇
(1)乙方工資為1500元/月，日歷日即工作日。如該月未發(fā)生安全事故，發(fā)給安全獎(jiǎng)500元，如當(dāng)月運(yùn)輸收入超過28000元，則按超過部分金額的10%發(fā)給超產(chǎn)獎(jiǎng)。
(2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，視情況給予一定額度報(bào)銷。
(3)乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請(qǐng)假，并協(xié)助甲方找到替班司機(jī)。替班司機(jī)的報(bào)酬(50元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請(qǐng)假當(dāng)天無運(yùn)輸業(yè)務(wù)，不影響乙方工資。
(四)事故
(1)乙方在送酸途中如發(fā)生交通事故，應(yīng)立即向甲方通報(bào)，并協(xié)同押運(yùn)員報(bào)警。
(2)乙方如在行使中因違章罰款，所罰費(fèi)用分三種情況：超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付;超速、錯(cuò)道等罰款，甲乙雙方各付一半;闖紅燈，逆行，違章調(diào)頭等罰款，由乙方自行支付。
(3)若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟(jì)損失，甲乙雙方協(xié)商處理。
(五)其他
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效，有效期自年月至年月。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：(簽字)：乙方(簽字)：
年月日年月日