心得體會是一個深入思考和自我探索的過程，通過總結和梳理，我們可以對自己的所思所想有一個更清晰的認識。寫下心得體會也是對自己過去經驗的一種回顧和整理，讓我們更好地認識自己。寫一篇完美的心得體會需要我們運用合適的語言和表達方式來傳達思想和觀點。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考和學習。
森林消防員心得體會篇一
爾基說過，如果沒有母親，既不會有詩人，也不會有英雄。
昨晚的感動中國節(jié)目，里邊有一位上臺領獎的母親，她叫姚厚芝，在自己身患癌癥的情況下，想自己在人世間留存的時間是有限的，就決定了自己繡一幅清明上河圖，等有一天，孩子上大學了，如果沒有上學的錢就可以賣掉它換作學費。抱著這樣一個想法，她忍著病痛的折磨，穿針引線，縫制成了巨幅十字繡清明上河圖。
只要有母親，就會人間充滿愛，正是那一個個偉大的母親，創(chuàng)造著人類的奇跡，感恩母愛，感恩世界。
我讀過一篇文章母愛超越生命，講的是一只用來做實驗的成年小白鼠，因為腋下有一硬塊被淘汰下來，研究人員單獨喂養(yǎng)它，想了解一下硬塊的性質。十幾天過去了，腫塊在長大，它的腹部也逐漸大了起來，以為是它的腫瘤在轉移。
有一天發(fā)現(xiàn)它不吃不喝，焦躁不安，以為它壽數(shù)已盡，打算對它進行解剖，打開手術包，一幕驚呆了，小白鼠死死咬住腫塊，猛地一扯，皮膚裂開口子，鮮血直流，它疼得全身顫抖，稍后又一口口吞噬著那些將要奪去它生命的腫塊，一大半被它吞下，為它那種渴望生命的精神打動。
第二天一早，研究人員想看看它是否還活著，吃驚的是它的身下，竟然臥著十只粉紅色的鼠仔，它們正拼命地吸著乳汁。看著它們一天天長大，才知道母鼠為什么一直在努力延長自己的.生命。
那天終于來到了，在鼠仔滿二十一天時，母鼠離開了人世，它安然的臥著一動不動，小鼠依偎著它，研究人員想到仔鼠的離乳期是二十一天，也就是說小鼠從今天開始離開母乳，它們也可能獨立了。這個故事讓我們潸然淚下。
母愛的偉大可擋山河，可遮日月，感謝所有的母親，動物尚且能如此，人類的母親更是創(chuàng)造奇跡。
感嘆“人皆有母我獨無”，母親在我九歲時就去了天堂，不知道天堂里冷不冷，路有多遠，母親離開我三十六年了，我的記憶，她的愛充滿世界，愛我們的母親吧，她們用愛譜寫著人類的贊歌。
森林消防員心得體會篇二
綜合新華社4月1日消息：記者1日從應急管理部獲悉，3月30日18時許，四川省涼山州木里縣雅礱江鎮(zhèn)立爾村發(fā)生森林火災，當?shù)亟M織力量進行撲救。3月31日下午，撲火人員在轉場途中，受瞬間風力風向突變影響，突遇山火爆燃，有30名撲火人員失聯(lián)。經全力搜救，30名失聯(lián)撲火人員已全部找到，27名森林消防隊員和3名地方干部群眾犧牲。
(人民網)4月1日，當我看到這個消息的時候，我和大多數(shù)網友的感覺是一樣的：希望這只是愚人節(jié)的一個玩笑。在沉痛地接受這個事實的同時，我不禁在想，這30個家庭要怎么樣才能接受這個事實?哽咽、心酸、淚水，心中的感想五味雜陳。想起一句話，“哪有什么歲月靜好，不過是有人替你負重前行?！被仡櫄v史，革命先烈們用他們的身軀和熱血換來了新中國的誕生，換來了我們的新生活。在當今社會，誰又能說敢忘記先烈，誰又不由衷地去崇敬先烈，而誰，又在用實際行動去效仿先烈，用他們的行動來譜寫新時代華麗而又讓人尊敬的篇章。每逢清明，總是會雨水紛紛，這大概是也在緬懷英烈們。我們不能將他們遺忘在歷史的長河里，我們怎么能忘記呢?一個民族不能沒有英雄，而英烈們，更是英雄中的英雄。我們平常生活中，可能很少意識到，當消防員還在午憩的時候，一聲警報就能立馬讓他不穿鞋地往外沖;當人民警察還在陪著家人吃飯的時候，一個電話就能讓他步履匆忙地趕往報警地;當軍人們正在享受假期，一聲號令就能讓他肩負責任沖在第一線……等等。
每一年，我們總是會聽到有英雄離去的消息，又有那個承繼人也跟著他的步伐，為人民服務，一代又一代地傳承下去。在我們的生活中，很少有人談論英烈，而在朋友圈大抵曬的都是吃喝玩樂，然而，英烈們并沒有被我們忘記。曾經看過一個網友發(fā)表的感想：每年都會看到關于一些戰(zhàn)士犧牲而被追授為烈士的消息，我們致敬烈士，但是我希望這樣的烈士越來越少。我想，對英烈最好的紀念，就是捍衛(wèi)他們用生命所保護的那些東西，愛祖國，愛身邊的人，不當冷漠的看客，不做精致的利己主義者，用我們自己的行動去捍衛(wèi)這個社會的英雄基因?！扒迕鲿r節(jié)雨紛紛，路上行人欲斷魂。借問酒家何處有，牧童遙指杏花村?！鼻迕鲿r節(jié)，向英烈致敬!英烈們，一路走好!
4月2日凌晨，在四川涼山森林火災中遇難的30名救火英雄遺體已抵達西昌。四川廣播電視臺及網友拍攝的視頻顯示，深夜有車輛排成長隊緩緩前行。一些市民走上街頭，泣喊“英雄一路走好”，部分路面擺放了菊花。
從視頻中可見，深夜的街頭，昏黃的路燈下，市民們正在自發(fā)等待送行。當列車緩緩經過，多少感動涌上心頭。街頭擺放的一朵朵菊花，一聲聲“英雄一路走好”，道出了現(xiàn)場市民發(fā)自內心的感動，更體現(xiàn)出他們對英雄精神的敬仰與推崇。
“天地英雄氣，千秋尚凜然”?！皩σ磺袨閲?、為民族、為和平付出寶貴生命的人們，不管時代怎樣變化，我們都要永遠銘記他們的犧牲和奉獻?！被馂臒o情人有情，30個救火英雄中包括27名森林消防指戰(zhàn)員和3名地方撲火人員。他們看似平凡，但又極其偉大。平凡的他們將“小我”融入“大我”，為了國家安寧和人民幸福，義無反顧獻出了寶貴生命。
“哪有什么歲月靜好，只不過是有人為你負重前行”。30名救火英雄在危急關頭挺身而出，將“平凡”與“偉大”畫上了等號。他們用行動告訴我們，英雄從未走遠，他們的故事也從未有過盡頭。他們可能一身塵土、一臉樸實，他們可能不擅言談、沒有出類拔萃的成績，但是他們卻用感人肺腑的力量、牽動人心的震撼和挺身而出的選擇，書寫了屬于當下、屬于我們的英雄史詩。這是最感人的平凡英雄，也是最真實的超級英雄。
一個時代有一個時代的主題，一代人有一代人的使命。救火英雄的事跡與近日正在廣泛開展的“傳承·清明祭英烈”宣傳教育活動交相輝映，映照出了永不過時的民族精神和英雄精神。對一個民族、一個國家而言，英雄永遠是民族精神的重要來源，是彌足珍貴的精神財富。緬懷先烈、感恩前輩，是讓我們飲水思源、賡續(xù)傳統(tǒng);緬懷先烈、感恩前輩，更重要的是傳承英雄精神，爭作時代先鋒。
英雄精神永不過時。30名救火英雄，正是用實際行動傳承英雄精神的榜樣，他們是新時代英雄精神的最美詮釋。泱泱大國，我們每一個人都是其中的一份子，我們每一個人都應該將這種英雄精神融入血脈，不斷激發(fā)前行力量。救死扶傷的醫(yī)生、教書育人的老師、脫貧攻堅第一線的基層干部……無論我們的工作有多平凡，只要能扎扎實實干好本職工作，就都可以通過自身的努力在新時代成就一番新的英雄事業(yè)。
“一個有希望的民族不能沒有英雄，一個有前途的國家不能沒有先鋒?！边@個清明，讓我們在緬懷中傳承，讓我們將感動化為前行的力量，讓我們銘記英雄、崇尚英雄、學習英雄，以英雄精神為照亮前路的燈塔，為偉大復興中國夢凝聚起磅礴力量。
3月30日17時，四川省涼山州木里縣境內發(fā)生森林火災，四川森林消防總隊涼山州支隊指戰(zhàn)員和地方撲火隊員共689人在原始森林展開撲救，期間突發(fā)林火爆燃，造成30名撲火隊員不幸殉職。其中27人是涼山州森林消防支隊的消防員，1個80后，24個90后，2個00后。
這個重大、震驚、悲痛的消息觸及了全國人民的心靈，一時間“向英雄致敬!”這句話烙印在了每個人的心底。那是整整30個崇高的生命，更有27名優(yōu)秀的消防英雄。深深記得，當妻子告訴自己通過“學習強國”看了幾名消防英雄的故事不禁流淚時，筆者問到“有什么其他收獲嗎”，她久久不語。筆者由衷的想到，請不要只記住傷痛，不能只有感動，傷痛之余，要學會深刻思考、認真自我反思、繼續(xù)砥礪前行，用自己的方式“向英雄致敬!”。
請不要只記住傷痛，還要學會深刻思考。要思考如何避免火災、如何減少突發(fā)事件、如何保護公共安全、如何優(yōu)化應急處理...，人人有責，更是全面參與，只有攜手把這些工作做得更好，帶給我們的傷痛才會最少。要思考消防英雄為什么總是戰(zhàn)斗在第一線，為什么總是把國家財產、民族利益、人民安全放在首位而不怕犧牲，那正是消防英雄用實際行動履行職責、踐行承諾、堅守信仰，是他們舍己為人的付出換來我們的幸福安康，“哪有什么歲月靜好，只不過是有人替你負重前行”，消防隊員就是負重那群人。
請不要只記住傷痛，還要認真自我反思。作為一名工作人員，要反思自己是不是履行好了工作職責，比如教師教書育人、醫(yī)生救死扶傷、警察除暴安良、服務人民群眾等許多職責，是否一一做到了最好。作為一名黨員，是否記得入黨誓詞，是否能做到“隨時準備為黨和人民犧牲一切”，是否做到全心全意為人民服務。也許很多人都還沒做到或者正在做沒做好，但筆者更多的是想說，要從消防英雄的事跡反思自己，發(fā)掘正能量，鞭策自己慢慢進步，讓每個今天的我都比昨天更優(yōu)秀。請不要只記住傷痛，還要繼續(xù)砥礪前行。傷痛的故事無法忘懷，但可以把傷痛的心情留給昨天，因為我們今天前進的腳步永遠不能停滯。也許中華民族偉大復興的道路還有一些崎嶇坎坷，但一定要堅信我們有能力、有信心、必定會完成這個夢想，因為我們不是一個人在戰(zhàn)斗，從來都不是。不忘初心，砥礪前行，我們要用實際行動向英雄們致敬，要把傷痛留在背后，要自覺擔當工作職責，要真正有所作為，要團結奮進迎接下個挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝下個災難、創(chuàng)造下個奇跡，共同開創(chuàng)美好明天。請不要只記住傷痛!
說起英雄，人們一定會想起楊靖宇、董存瑞、黃繼光、邱少云、劉胡蘭，正是這些英雄和無數(shù)的革命先行者拋頭顱、灑熱血，才有了現(xiàn)在的幸福生活。
可現(xiàn)在是和平年代，我們有英雄嗎?還需要英雄嗎?當然有!當然要!
不管你是什么職業(yè)，什么崗位都能成為英雄。在人民危難之時，在祖國需要之時，能夠挺身而出，伸出正義之手，都能成為英雄。
近日四川涼山發(fā)生森林火災造成27名消防員和3名當?shù)馗刹繝奚畻l生命的離去，也讓三十個家庭承受著失去家人的悲痛。這些英勇遇難人員，可能是父親，可能是兒子，是家庭的頂梁柱，是家人的希望。他們的離去給家庭帶來的傷痛不言而喻。愿逝者安息，生者奮發(fā)。致敬最美的消防戰(zhàn)士，當火魔肆虐，洪水橫流，地震來臨，他們是人群中的“逆行者”。哪里有危險哪里就有他們矯健的身影，他們用生命守衛(wèi)著我們的安全，請用我們的實際行動去感恩他們，做好本職工作，在清明來臨之際，為英雄獻上一朵潔白無瑕的花。
四是發(fā)展護林員巡山隊伍，制定巡山制度，結合無人機巡查;。
五是對過往容易導致火災的點位進行預警布控，提前布設在線監(jiān)測站;。
六是研發(fā)新型滅火設施，利用固定翼無人機進行點對點或者網格化滅火。
孩子，太年輕了。痛!疼!愿英雄們一路走好!愿天堂沒有災難!你們是我們共和國軍人的軍魂，我們共和國的人們永遠不會忘記你們的，向你們致敬!共和國的英雄們永垂不朽!
森林消防員心得體會篇三
第一段：引言（200字）
作為森林消防員，我們需要具備良好的管理能力來有效保護森林資源和防范火災。在長期的工作實踐中，我深刻認識到管理是保障消防工作的核心和關鍵。因此，我不斷總結經驗，提高管理水平。在這篇文章中，我將分析和闡述幾個關鍵的管理心得，為森林消防員的管理工作提供一些有益的思考和參考。
第二段：明確目標，合理規(guī)劃（200字）
在森林消防員的管理中，明確目標是至關重要的。在開始一項任務之前，我們必須要清楚地知道我們的目標是什么，設定合理、明確的目標。只有定義清楚目標，才能制定出明確的計劃和預見可能的困難。合理規(guī)劃是實現(xiàn)目標的關鍵，它包括人員的調度、裝備的安排以及工作的分工等。在管理中，我們必須合理規(guī)劃資源，以確保消防工作高效進行。
第三段：團隊建設，提高凝聚力（200字）
森林消防員的管理工作離不開團隊建設，建立一個高效團隊對于消防工作的成功至關重要。在團隊建設中，我們需要注重每個成員的個人能力和團隊間的協(xié)作能力。通過培養(yǎng)團隊精神，提高凝聚力，我們可以讓團隊成員相互支持、相互配合，提高整個團隊的工作效率。鼓勵團隊成員互相學習和分享經驗，可以更好地提高團隊的整體素質。
第四段：溝通協(xié)調，加強信息互動（200字）
有效的溝通是森林消防員管理工作的關鍵。作為管理者，我們需要與上級、下級和其他相關部門保持良好的溝通。溝通可以幫助我們了解各方面的情況，并及時傳達重要信息。同時，在團隊內部，我們也需要加強信息互動，鼓勵團隊成員之間的交流和合作。通過良好的溝通與協(xié)調，我們可以更好地解決問題和應對突發(fā)情況，保證消防工作的順利進行。
第五段：不斷學習，持續(xù)改進（200字）
作為森林消防員管理者，持續(xù)學習和改進是非常重要的。通過學習，我們可以及時獲得新的知識和技能，提高自身的素質和能力。同時，我們也要不斷總結經驗，發(fā)現(xiàn)問題，改進管理方法和工作流程。只有不斷改進，才能更好地適應不斷變化的環(huán)境和工作需求。作為一名森林消防員管理者，我們應該保持學習的狀態(tài)，不斷提升自己，為森林消防事業(yè)做出更大貢獻。
結語（200字）
森林消防員的管理工作對于森林資源的保護和火災的防范非常重要。通過明確目標、合理規(guī)劃、團隊建設、溝通協(xié)調以及持續(xù)學習和改進，我們可以更好地開展管理工作，提高森林消防的效率和水平。作為一名森林消防員管理者，我們應該不斷探索和創(chuàng)新，積極參與實踐，在管理工作中不斷提高自己，以更好地保護森林資源，維護社會穩(wěn)定。
森林消防員心得體會篇四
3月30日，四川森林消防總隊涼山州支隊的27名消防指戰(zhàn)員和3名地方干部群眾在撲救森林火災時壯烈犧牲，消息傳來，舉國悲痛。習近平總書記、總理分別批示，要求加大救援力度，全力搜救失聯(lián)人員，做好烈士家屬的安撫工作。4月4日王勇國務委員代表黨中央、國務院專程出席悼念活動，并向全國進行現(xiàn)場直播。這充分的體現(xiàn)出習近平總書記和黨中央對國家綜合性消防救援隊伍的高度重視和親切關懷。消防烈士們用自己的行動踐行了消防救援旗下的錚錚誓言，他們用生命詮釋了新時代消防救援人員的理想信念，用鮮血譜寫了一曲壯麗的青春贊歌。
一、英烈精神是什么?是對黨忠誠、不忘初心的堅定信念木里森林火災撲救烈士群體，為維護人民生命財產安全、保衛(wèi)國家森林資源，付出了寶貴生命，無疑是對“對黨忠誠”的生動詮釋和最高體現(xiàn);是竭誠為民、無私奉獻的優(yōu)秀品質木里森林火災撲救烈士群體，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，以實際行動體現(xiàn)了“人民消防為人民”的赤誠情懷;是赴湯蹈火、不怕犧牲的英雄氣概面對火魔肆虐的生死考驗，木里森林火災撲救烈士群體奮不顧身、沖鋒在前，充分體現(xiàn)了一不怕苦、二不怕死的戰(zhàn)斗精神，極大彰顯了新時代國家綜合性消防救援指戰(zhàn)員的血性膽氣和英雄形象;是苦練精兵、矢志打贏的使命意識木里森林火災撲救烈士群體，他們苦練精兵、矢志打贏，在數(shù)次重大森林火災滅火戰(zhàn)斗中出色完成了任務，他們克服各種困難、戰(zhàn)勝一切挑戰(zhàn)，連續(xù)作戰(zhàn)、不勝不休，體現(xiàn)了崇高的使命意識和頑強的戰(zhàn)斗意志。通過學習，我感受到木里森林火災撲救烈士用實際行動忠實踐行了習總書記訓詞精神，深刻詮釋了綜合性消防救援隊伍牢記宗旨、不辱使命、赴湯蹈火、竭誠為民的崇高品質。
二、為什么要學習英烈精神?黨的十八大以來，黨中央號召全社會銘記英雄、崇尚英雄、捍衛(wèi)英雄、學習英雄、關愛英雄，連續(xù)5年舉行烈士紀念日儀式，以國家名義向先烈寄托哀思，全面實施《中華人民共和國英雄烈士保護法》，通過法律手段捍衛(wèi)英雄烈士尊嚴。599位志愿軍烈士遺骸陸續(xù)回到祖國懷抱，以及這次為英烈舉行的全國直播追悼儀式等一系列尊崇英烈的實際行動厚植了不忘歷史、緬懷英烈的社會土壤，激發(fā)出了學習英雄、開創(chuàng)未來的強大力量。近期，社會熱心群眾以及在校學生相繼為轄區(qū)基層消防隊送來慰問品并附上暖心的祝福:希望消防指戰(zhàn)員一身本領永無用武之地，期盼每次出警能夠平安歸來。這體現(xiàn)了社會各界對消防救援隊伍的關心理解，是新時代人民群眾為一線保家衛(wèi)國的消防員“推小車送糧食”的又一次真實寫照。這一系列舉措源于英雄的置人民利益至上、赴湯蹈火、敢于犧牲的英雄氣魄，這也必將激勵著全國消防救援隊伍國家隊和主力軍。學習英雄事跡、傳承英雄精神是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，是踐行社會主義核心價值觀的具體體現(xiàn)。
三、怎樣傳承英烈精神?當前是國家綜合性救援隊伍改制轉隸的新時期，隊伍承擔的使命任務更為艱巨，面臨的困難挑戰(zhàn)更為復雜，是由單一救援向“全災種”、“大應急”格局的職能轉變。傳承好英烈精神離不開躬身實踐、砥礪前行，我們一線指戰(zhàn)員要立足本職崗位、堅定理想信念、苦練業(yè)務技能，從提升自我開始，對標主力軍、國家隊身份地位，加快轉型提升，堅持科學施救、綜合施策，最大限度的減少各類事故對人民群眾的損害。要把學習英烈活動與“學訓詞、鑄忠誠、立新功、創(chuàng)新業(yè)”主題教育結合起來，引導和激勵一線指戰(zhàn)員把學習成果轉化為工作動力，轉化為擔當作為、狠抓落實的強大動力。把維護隊伍管理強度和社會面火災防控作為根本目標，創(chuàng)新發(fā)展消防監(jiān)督管理模式，提高火災防控時效性，大力開展全員大練兵活動，全力打造基層指戰(zhàn)員能業(yè)務訓練、能理論授課、能抓好隊伍管理的“三能”消防員基礎訓練。全力開展“讀書育人”活動，營造全體指戰(zhàn)員“愛讀書、善積累、爭優(yōu)秀”的良好氛圍，積極開展向身邊榜樣學習活動，打牢堅實的思想根基。
作為消防救援隊伍中的一員，我將繼承烈士遺志，弘揚英雄精神，忠誠履行職責使命，在本職崗位上恪盡職守、愛崗敬業(yè)、勤奮工作、努力提升，做新時代黨和人民的忠誠衛(wèi)士。
森林消防員心得體會篇五
愚人節(jié)過完了，
兄弟們別開玩笑了，快歸隊吧。
誰忍心這樣慘烈的犧牲--
在撲滅四川涼山木里縣立爾村的森林火災時，
30名撲火隊員不幸殉職。
其中27人是涼山州森林消防支隊的兄弟，
1個80后，24個90后，2個00后。
突變的風向引發(fā)林火燃爆，
巨大的火球瞬間吞噬了他們。
3月25日，劍客君剛剛在推送里
紀念了犧牲的消防兄弟劉磊(出生)。
這才過去僅僅一周，
消防員真是
上面這張截圖
來自犧牲的中隊長張浩的朋友圈。
他剛剛結婚不久，
最近每一個動態(tài)卻都是在任務途中。
他的朋友圈里除了任務，
最多的就是穿過的軍裝。
另一名犧牲的兄弟蔣飛飛，
最后的朋友圈同樣是
何為“逆行者”，這大概是最動人的詮釋。
森林消防員心得體會篇六
作為森林保護的重要力量，森林消防員肩負著保衛(wèi)森林和保護生態(tài)環(huán)境的重要任務。他們需要面對各種危險和挑戰(zhàn)，如烈火、險峻山勢和惡劣天氣。為了勝任這份職責，他們需要經歷嚴格的訓練和具備專業(yè)技能。而正是在這個特殊的工作環(huán)境下，森林消防員們培養(yǎng)出了英雄的心態(tài)和獨特的體會。
段落二：面對危險與拯救的心態(tài)（約300字）。
森林消防員經常面對烈火，他們需要勇往直前，毫不猶豫地投身到火海中。他們心中的英雄意識促使他們無時無刻不保持高度的警惕和應對危險的能力。在火場中，他們要冒著高溫和濃煙，堅持滅火救人的任務。無論是面對大火的蔓延，還是身陷火海的同事，森林消防員都能堅守初心，用自己的力量挽救生命。這種心態(tài)來源于他們對生命的尊重和抱有責任感。
段落三：團隊合作與信任的重要性（約300字）。
在森林火災中，個體的力量是微不足道的，只有團隊才能戰(zhàn)勝困難。森林消防員們在訓練中學會了團結合作，互相信任，共同面對挑戰(zhàn)。同事之間的默契是他們成功的關鍵。面對火勢的擴大和困境的加深，他們配合緊密，相互支持，共同尋求最佳的解決方案。這種團隊合作的精神深深烙在每一個森林消防員的心中，使得他們在危險面前不畏困難，堅持拯救生命的信念。
段落四：保護生態(tài)環(huán)境的責任與擔當（約300字）。
森林是地球上最重要的生態(tài)系統(tǒng)之一，火災不僅會破壞森林，還會對環(huán)境和生態(tài)造成不可逆轉的傷害。森林消防員深知這一點，他們身負保護環(huán)境的責任與使命。他們保護著成千上萬的植物、動物和微生物的生存空間，同時也保護著人類的生活和發(fā)展。在面對火災時，他們竭盡所能地抵御火勢的蔓延，去保護那一片片森林的美麗和生命。
段落五：成為英雄的心得與感悟（約300字）。
作為森林消防員，他們通過不斷面對危險和困難，培養(yǎng)出英雄的心態(tài)。他們懂得了冷靜面對危機、堅守責任的重要性。他們也明白了合作與信任的力量，只有團隊的力量才能戰(zhàn)勝一切。最重要的是，他們感悟到保護地球環(huán)境的重要性，他們愿意為了保護森林和生態(tài)而奮不顧身。因此，森林消防員也是最真實的英雄，他們以自己的實際行動將英雄的品質詮釋得淋漓盡致。
總結：通過面對危險與拯救的心態(tài)、團隊合作與信任的重要性、保護生態(tài)環(huán)境的責任與擔當，森林消防員們培養(yǎng)出了英雄的心態(tài)和獨特的體會。他們的無畏與擔當，不僅保護了森林和生態(tài)環(huán)境，更為社會賦予了一個崇高的職業(yè)形象。因此，我們應該向森林消防員們學習他們的勇敢和責任心，共同保護我們的家園。
森林消防員心得體會篇七
第一段引入：森林是大自然的瑰寶，它給人類提供了清新的空氣、豐富的資源和美麗的景色。我曾有幸親身踏足森林，感受大自然的力量和恩賜。在這次體驗中，我的心靈得到了極大的治愈和滋養(yǎng)。
第二段：森林是神奇的地方。進入森林，我感受到全身的放松。那里的空氣清新，草木的芬芳撲鼻而來。我可以遠離城市的喧囂和繁忙，徹底放松我的身心。走在森林中，觀察樹木的蓬勃生機，聽著鳥兒的歡快歌唱，心中充滿了喜悅和寧靜。在森林的懷抱中，我擁抱著大自然，沉浸在它的美麗中。
第三段：森林是生命的搖籃。森林給予了無數(shù)的物種棲息的地方，它們構成了一個復雜而龐大的生態(tài)系統(tǒng)。每一棵樹木，每一只小動物，都有著重要的地位和作用。當我在森林中觀察著螞蟻的活動、聽著鳥兒的歌唱，我深深地體會到了生命的寶貴。森林讓我明白，我們應該珍惜每一個生命，保護自然環(huán)境，共同守護這片美麗的森林。
第四段：森林是學習的地方。在森林中，我感受到了大自然的那種智慧和力量。觀察樹木的生長，我發(fā)現(xiàn)它們在抵御風雨侵襲時會變得更加堅強。森林中的植物或結盟或競爭，它們的相互作用構成了復雜而穩(wěn)定的平衡。這讓我明白到合作的重要性和個體之間的相互依存。森林還教會我順應自然規(guī)律，心平氣和地面對生活中的起起落落和困難。
第五段：森林是回歸自我和重塑心靈的地方。走進森林，我深入內省自己的內心，找到了內心深處的自我。在森林中，我與大自然融為一體，感受到自己的微小和無力，但也體會到自己在這個世界上的獨一無二。森林的寧靜和美景讓我深深地感受到內心的平靜和喜悅。每一次的探索，每一次的體驗，都讓我更加懂得如何去愛和感恩。
結尾：森林給予我無盡的啟迪和啟示，它是一個無私的正能量源泉。我希望我們每個人都能珍愛森林，保護森林，將它傳承下去，讓后代也能感受到它帶來的美好和力量。無論是心靈的療愈，還是知識的積累，森林都是我們探索、學習和成長的最佳場所。帶著對森林的敬畏和感激，讓我們一起融入自然，與森林共舞，收獲生命的智慧與和諧。
森林消防員心得體會篇八
時間一晃而過，轉眼間已經過去的一年。在這一年里，我刻苦學習，始終嚴格要求自己，在全隊各位同仁的共同努力下，在上級領導的正確指揮下，我們完成了消防員工作崗位的所有工作任務，這和大家的努力分不開。因為有了我們這個優(yōu)秀的消防員工作隊伍，大家相互幫助，通過扎扎實實的努力，才能給一年的工作畫上了一個完美的句號?；仡欉^去一年的專職消防員工作，在取得成績的同時，我也找到了工作中的不足和問題。為了總結消防員工作經驗，吸取教訓，更好地前行，現(xiàn)將專職消防員工作總結如下：
一、嚴格要求。
嚴格要求自己、加強各項規(guī)章制度和政治學習，提高自身的各項業(yè)務技能水平和綜合素質。一年來自己能夠嚴格遵守隊里的各項規(guī)章制度，努力提高自己各項業(yè)務技能和崗位業(yè)務、熟悉工作程序，各項業(yè)務技能得到很大的提高，在業(yè)余的工作時間里和隊里組織的政理論學習本人能夠認真的學習、政治理論方面也得到很大的提高。
二、積極參加隊里開展的各項業(yè)務訓練。
我隊隨著業(yè)務的增加，服務區(qū)域擴大，服務單位眾多且生產性質不同，所以我們的壓力也隨著加大，俗話說的的好“練時多流汗戰(zhàn)時少流血”戰(zhàn)場上過硬的隊伍，只有在平時的訓練中努力提高自己的業(yè)務技能，才能真正在開展業(yè)務中不受到傷害。所以我積極參加隊里開展的各項業(yè)務，刻苦訓練，虛心向老同志學習，既使自己的業(yè)務得到提高又鍛煉了自己的業(yè)務能力。
三、加強理論學習及預案的演練。
社會的發(fā)展日新月異，這就要求我們不斷地去適應社會的快速發(fā)展和變化，據(jù)資料表明：戰(zhàn)場上光有勇敢頑強是不夠的，還需要我們用理論武裝自己的頭腦，使我們能臨危不亂，速斷火案。所以我堅持加強消防員工作相關知識的學習作為提高自身素質的關鍵措施。一方面，我積極參加單位組織的集體學習活動，認真學習規(guī)定的學習內容，并認真撰寫學習筆記，使自身消防員工作業(yè)務素質有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的知知識儲備。另一方面，經常利用業(yè)余時間對重點部位預案、消防理論進行學習，來武裝自己的頭腦，把參加集體組織的學習與個人自學結合起來，根據(jù)形勢發(fā)展和建筑物消防員工作需要，本著缺什么補什么的原則，做好個人自學，不斷吸收建筑物消防員工作相關的新知知識、掌握新技能，只有這樣才能有戰(zhàn)必勝的信心。
四、積極做好專業(yè)業(yè)務作為消防員我要求自己知道，我們的消防車載水量和泡沫數(shù)量，以及車上裝備的各式救援工具。日常做到及時查車點驗，對車輛上的器材，會操作、會維修，保證各式工具以及車輛可以正常高效的使用。在發(fā)生突發(fā)情況，怎樣開展滅火戰(zhàn)斗，自己牢牢記在心里，給自己時刻提醒戰(zhàn)備的觀念。
五、工作中的不足。
一年的工作已到尾聲，雖然這一年里，經過領導的正確指揮和各位同事的幫助，我取得了很大的進步，但自己的工作對比別人，我認為自己還做的不夠、不細。工作中還是有浮躁的缺點。但在今后的工作中我會更加嚴格要求自己、提高自身的工作水平、業(yè)務技能、思想覺悟；增加自己的知識，多學習別人好的做法、想法，取長補短虛心向同事們學習，爭取在政治思想、業(yè)務技能、工作學習等方面取得更大的進步。
語言代表不了行動，行動才是最好的語言，請領導看我今后的表現(xiàn)，自己會不斷學習，不斷加強。在自己平凡的崗位上做出不平凡的事業(yè)。
此致敬禮
森林消防員心得體會篇九
消防員，為政府或民間團體所成立的救災救人團體成員。下面就是小編整理的義務消防員工作總結，一起來看一下吧。
新修訂的《中華人民共和國消防法》已于5月1日起頒布施行了。通過學習《消防法》，我深刻感觸到新法規(guī)在操作性和各個實施環(huán)節(jié)中的“責任”的落實上增強了很多。其中，新增加的“監(jiān)督檢查”章節(jié)著重強調了消防機關對企事業(yè)單位火災隱患的監(jiān)督檢查措施，體現(xiàn)了國家對火災預防工作重視程度的提高。同時，也增強了物業(yè)服務企業(yè)管理工作中的法律依據(jù)。我是天孚物業(yè)投服務管理服務中心的主任助理，我中心的最大管理項目就是天津開發(fā)區(qū)投資服務中心，本人負責消防管理工作，下面我就結合新頒布的《消防法》和業(yè)內同仁做一個交流：
首先，單位的主要責任人作為本單位的消防安全責任人應從思想上高度重視消防制度建設。但是，實際情況會出現(xiàn)個別單位領導因忙于公務和其它決策性事務，而未給消防工作足夠的和應有的重視。造成消防制度建設工作停滯或不能深入開展完善。長期下去會與實際工作產生脫節(jié)，降低操作性。意識決定行為，單位負責人的重視與支持將會為消防管理工作有效開展打下良好的基礎。
其次，消防安全培訓、防火巡查檢查等制度的建立應與實際項目類型、建筑火災特點及業(yè)主需求要緊密結合。以開發(fā)區(qū)投服中心大廈為例，該項目作為高層公建項目屬于開發(fā)區(qū)消防重點單位，建筑防火要求較高，于是在日常的消防管理工作中針對高層建筑隱患的特點嚴格執(zhí)行每日巡查及檢查制度，建立和健全消防檔案，員工在上崗前必須接受消防安全培訓，培訓內容應包含高層建筑火災的特點和種類，如何預防和逃生的方法等相關有針對性的內容。
第三，消防管理者在制度的實施過程中要認真檢驗與實際工作的匹配性和適用性，一般情況下，每半年應根據(jù)實際工作內容或業(yè)主需求的變化調整充實相關制度。并及時向員工公示，以便收集建議或意見，整理完善后經領導會議討論通過后頒布實施。
第四，制度在指導工作的同時又在經受實踐的檢驗，消防管理制度在制定或完善時一定要堅持“適用易用”的原則，避免進入“字多理深”的誤區(qū)，否則會使員工在實際執(zhí)行中因為理解偏差造成誤導，最終影響具體工作的落實效果。因此建議大家向“產品說明書”學習，幾乎所有的消費者都能在看過說明書后正確使用產品，正是因為它的通俗性和普遍適用性使我們容易理解和操作。
首先，依照上文所述的法律條款，必須每年組織一次自動消防設備檢測，這是強制性的。并將檢測報告張貼于消防控制室內，以供消防機關檢查。建筑物配套的消防設施是否完好有效將直接影響火災發(fā)生時報警、撲救、疏散的有效性和及時性，對國家財產和人員生命安全起到重要的預防和保障作用。同時，在火災結束后，自動消防系統(tǒng)留存的各種信息對總結和分析判斷火災原因有重要的參考價值。為此，《消防法》第二十九條特別指出“負責公共消防設施維護管理單位，應當保持消防供水、消防通信、消防車道等公共消防設施的完好有效”，物業(yè)服務企業(yè)應當負責維護管理區(qū)域內的公共消防設施。
第二，公共消防設施日常維護和巡查工作可以分派給工程部和秩序維護部負責。工程部負責建立設備臺帳和制作設備標識，并區(qū)分好保修期內外設備的種類和數(shù)量，以便制定維修養(yǎng)護計劃。嚴格執(zhí)行設備巡查檢查制度，例如消防噴淋水泵必須定期運行檢查，防止部分零配件長期停用而銹蝕損壞。有柴油發(fā)單機的建筑還應定期啟動進行檢查，每次十五分鐘左右，每半月運行一次，非住宅項目建議選擇在夜間進行，否則產生的噪聲氣味會影響業(yè)主正常的生產生活。秩序部門負責建立滅火器材臺帳和制作相關設備標識。至少每季度巡檢一次滅火器材，嚴格按照公安部下發(fā)的《滅火器維修與報廢規(guī)程》ga95-xx文件要求認真檢查滅火器材的瓶體外觀有無銹蝕，有無撞擊凹痕，壓力是否合格等。不合格的應及時分揀匯總交由專業(yè)有資質的維修廠家維修。一般情況下常用干粉滅火器在使用滿10年后應強制報廢更新。
第三，應每半年或一年通過疏散演習檢驗相關消防設施的有效性。如疏散廣播、卷簾門、切非電源、疏散警鈴、電梯迫降等常用設備。這些設備在實際使用中能為搶救國家財產和人員生命安全起到關鍵作用。如果存在故障應立即維修，確保隨時滿足使用需要。其中，廣播、警鈴、安全指示燈等疏散專用設備的維修應放在首要位置，因為火災發(fā)生時，一切救援力量都要把人員的生命安全擺在首位，而疏散設施是保障人員盡快撤離現(xiàn)場的主要設備。請大家不要忽略疏散的最后一道環(huán)節(jié)：消防疏散門。緊鄰疏散樓梯或疏散通道的門即為消防疏散門，平時往往很少使用，一些單位會張貼標識告知過往行人“非緊急情況不予開啟”，卻容易忽略它的日常保養(yǎng)，在火災發(fā)生時一旦無法開啟，后果不堪設想。因此，建議每季度由工程人員對門體、鎖具、荷葉等配件設施進行保養(yǎng)維修，使其保持優(yōu)良狀態(tài)。秩序部門應建立突發(fā)情況緊急開啟疏散門的測試考核，以便在火災或其他需要立即疏散的情況下能迅速開啟供人使用。
《消防法》第十六條要求有關單位“制定滅火應急疏散預案，及時消除火災隱患。”首先，物業(yè)管理企業(yè)應與業(yè)主簽訂《消防安全協(xié)議書》，明確雙方在消防安全方面的權利和義務。火災隱患的主要制造者是業(yè)主，比如亂堆亂放雜物，私改用電線路等，非住宅項目存在業(yè)主在公共區(qū)域吸煙，下班不關閉大功率電器等違規(guī)現(xiàn)象，面對這些問題，除了加強日常巡視巡查外，還應加強對業(yè)主的防火宣傳，業(yè)主自身的防火意識的提高將有效降低隱患的發(fā)生率，最終達到群防群策的目的。日常工作中影響公共消防設施使用的隱患常見的有：卷簾門下方堆放雜物、阻礙消防通道暢通等，這些現(xiàn)象一經發(fā)現(xiàn)應立即整改，個別難以整改的隱患，如裝修材料防火等級不合格、建筑防火間距過小等，應通過業(yè)委會或當事人所在單位督促整改。隱患級別較高而極易引發(fā)火災的可通過消防機關向隱患所在單位或個人下發(fā)《限期整改通知書》，限期未能整改的將會依法暫時查封。隱患在未整改前，應安排專人監(jiān)督整改，加強隱患區(qū)域巡視，附近配置滅火器材，以防火災發(fā)生。
第二、滅火應急預案是消防管理文件中的重要組成部分。其中必須包括報警、滅火和疏散三個主要環(huán)節(jié)，同時應組織全體員工定期演練，使每名員工熟記發(fā)生火災時自己的崗位和職責。預案制定過程中必須明確統(tǒng)一指揮和優(yōu)先救人的原則，在演練時爭取安排業(yè)主一同參與，可以增加演練的實際意義。筆者認為，業(yè)主掌握必要的自救和逃生常識并會合理應用，是在發(fā)生火災時能否順利逃生的有力保證。汶川地震時，一所中學的數(shù)千師生在幾分鐘內無傷亡疏散成功的事實振奮人心，究其原因，學校每年組織全體師生在開學前參加疏散演習，甚至每個班都已熟悉自己的逃生路線。因此，通過實踐演練達到完善預案和普及知識的作用是顯而易見的。
綜上所述，消防管理工作強調責任到人，重在落實?；馂牡陌l(fā)生率畢竟有限，但后果和影響嚴重。我們在日常工作中應該“居安思危，思則有備，有備無患。”我國社會主義初級階段的消防方針是“預防為主，防消結合”，可見預防工作是防止火災事故發(fā)生的根本，只有把預防工作做實，才能確保一方平安。
在幾個小時的學習《消防安全法》的培訓中，使我受到了啟迪，開拓了思維，獲益匪淺。下面，我就參加本次演習訓練談談我個人的一點。
心得體會。
一、認清消防安全工作的重要性。火災的發(fā)生是現(xiàn)實生活中最常見、最突出、危害最大的一種災難，是直接關系到人民生命安全、財產安全的大問題，所以我們要清醒地認識到“安全就是效益”、“消防工作是其他工作的保障”，牢牢樹立“安全第一”的思想，將安全生產工作放到尊重生存權、尊重人權的高度，本著對社會，對公眾負責任的態(tài)度，明確責任，狠抓落實。時刻做到居安思危，警鐘長鳴，防患于未然。
二、加強消防常識的學習?；鹉o情，當我們被困在火場內生命受到威脅時，在等待消防救助的時間里，如果我們能利用地形或身邊的物體采取有效的自救措施，就可以讓自己的命運由“被動”轉化為“主動”，為生命贏得更多的“生機”?；饒鎏由荒苤荒芟Ｍ凇凹敝猩恰?，只有靠平時對消防知識的學習、掌握和儲備。危機關頭，才能應付自如，從容逃離險境。所以我們一定要熟悉掌握滅火器材的使用，火場逃生，人員疏散及自身自救的方法。
三、保持良好的心態(tài)?！爸挥薪^望的人，沒有絕望的處境?！碑斆鎸L滾的濃煙和熊熊的烈火，保持良好的心態(tài)，鎮(zhèn)靜自若尤為重要。因為只有保持平靜的心態(tài)，才能冷靜理智地去實施消防自救和逃生，就極有可能拯救自己，甚而助救他人。反之，就會出現(xiàn)不辯方向，慌不擇路，致使失去有利的逃生機會。
經過這次消防培訓，使我對消防有了更進一步了解認識，在以后的工作生活中對消防設備設施存在的問題可以及時糾正；當真正火災到來時，我們一定要記住以下的原則：
1、“報警早，損失少”這是人們在同火災做斗爭中總結出來的一條寶貴的經驗。
2、“邊報警，邊撲救”在報警的同時要及時撲滅初起之火。
3、“先控制，后滅火”在撲救可燃氣體、液體火災時，應首先切斷可燃物的來源，然后爭取滅火一次成功。
4、“先救人，后救物”在發(fā)生火災時，如果人員受到火災的威脅，人和物相比，人是主要的，我們應貫徹執(zhí)行救人第一，救人與滅火同步進行的原則，先救人后疏散物資。
5、“聽指揮，莫驚慌”發(fā)生火災時不能隨便動用周圍的物質進行滅火，因為慌亂中可能會把可燃物質當作滅火的水來使用，反面會造成火勢迅速擴大；發(fā)生火災時一定要保持鎮(zhèn)靜，采取迅速正確的措施撲滅初起火。這就要求大家平時加強防火滅火知識學習，積極參加消防訓練，制定周密的滅火計劃，才能做到一旦發(fā)生火災時不會驚慌失措。
通過這次對消防法規(guī)和消防實用知識的學習，對消防工作有了一定的了解，也把握了一些消防安全工作的基本理論知識。對此，主要有以下幾點體會：
火災帶來的危害，人人都懂，但在日常工作中卻往往被忽視，被麻痹，僥幸心理代替，往往要等到確實發(fā)生了事故，造成了損失，才會回過頭來警醒。這就是因為沒有把防范火災的工作放在第一位所導致的?！半[患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”這十八個字是江同志二十多年前提出的，至今仍是消防安全治理的主旨所在。而做好預防工作的要害就在于提高對這項工作的重視程度，在校園中，應該以消除火災隱患、提高防火意識為目的，不作口頭文章，以實際行動和措施來切實做好消防安全工作。
由于有些工作涉及高危險物質，校園內部對火災隱患已經有了一定的防范意識，但通過這次培訓，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有防范意識程度還是不夠的。不論是一線工作人員還是治理人員，都應對崗位和部門可能涉及到的火災風險和消防通道等消防相關設施有充分的了解。不論是火災高危險崗位人員還是其他人員，都應該定期接受相關專家的消防安全教育培訓，內容包括：有關消防法規(guī)、消防安全制度、保障消防安全的操作規(guī)程;各部門各崗位的火災危險性和防火措施;各種消防設施的性能、滅火器材的使用方法;報火警、撲救初起火災和自救逃生的知識和技能等。
第一是要“抓重點”。涉及到易燃易爆設備和物品的部門除了定期的培訓之外，還要經常組織進行防火檢查，發(fā)現(xiàn)火災隱患，要記錄在案并及時研究整改。組織建立義務消防隊，不僅可以及時撲滅前期火災，更重要的是通過義務消防隊的組織，將消防意識和技能深入到重點部門的各方各面。
第二是要“抓薄弱”。相對消防安全隱患少的地區(qū)往往是最輕易被忽略的地區(qū)，但相對安全隱患少并不代表沒有安全隱患。消防安全隱患和生產安全隱患不同，后者只會發(fā)生在特定的時間和地點，但前者卻可能出現(xiàn)在校園的每一個角落。
第三是要“抓細節(jié)”。千里之堤，毀于蟻穴?；馂牡姆婪兑獜拇筇幹郏珣搹男√幾銎?。細節(jié)不輕易引人注重，如老化的絕緣材料、放錯了位置的廢紙簍等。但幾乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的，這些輕易被忽略的細節(jié)很輕易成為小事故的放大器，使得星星之火由此而燎原。
森林消防員心得體會篇十
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向領導提出辭職。
我在消-防-隊三年多來，在寧電消防一年和防火班幾個月里，領導，班長和同事給予我好多良好學習和鍛煉機會，學習了一些以前消-防-隊沒有的好多新的東西來充實了我，并增加我對消防的一些新的知識和實踐經驗。
我自從2015年2月份、進入xx專職消-防-隊，2015年7月、入防火班，來到這個新環(huán)境，在前面短短幾個月里、開始感覺還不錯，真是想好好干下去。但是公司很多事情制度讓我感到有點點。
我對于公司一年多的照顧表示真心的感謝!
今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信領導會給予諒解。我提出辭職，望領導給予批準。
祝公司和消-防-隊各個項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司和消-防-隊的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
當前，全國各地紛紛招聘合同制消防員，充實到公安消防部門，從事消防宣傳、文案等基礎性工作，有效地緩解了消防部隊一線執(zhí)法、執(zhí)勤壓力，并已經成為防火監(jiān)督、滅火救援的重要補充力量。近年來，合同制消防員隊伍不斷壯大，但也出現(xiàn)很多問題，合同制消防員的地位不明確，社會認同度不高，以及工資、福利偏低和個人發(fā)展期望值低，導致合同制消防員走與留隨意性太大等問題普遍存在。
因此，如何加強合同制消防員隊伍長期穩(wěn)定性，對合同制消防員的“走”與“留”問題給予客觀、正確對待，以便充分利用好這支隊伍為消防事業(yè)做出最大貢獻。作為合同制消防員，更多的是真實的感受和體會，寫這篇文章主要是對身邊合同制消防員辭職問題的幾點思考，就合同制消防員隊伍長期穩(wěn)定性問題與大家進行探討。
消-防-隊伍是和平時期的真正英雄，養(yǎng)兵千日，用兵千日，消防部隊從為市民摘馬蜂窩到滅火救援，再到抗震、抗冰以及抗洪等救災行動，身穿橘黃色服裝的消防兵用自己不怕苦、不怕累、不怕死的精神，贏得人民愛戴與信賴，成為保障人民生命財產安全的“守護神”。記得有人和我說過：“現(xiàn)在市民遇到困難和危險，第一想到的就是消防部隊，而不是警-察。”事實也的確如此。成為一名合同制消防員是值得慶幸的事情，這支隊伍有著太多的不平凡，合同制消防員的離開也許很多人想到的是他的奉獻精神。試想一下，在社會競爭激烈的社會背景下，尋找一個合適自己的工作比登天還難的情況下，我的同事最終還是遞交了自己的辭職書，離開這個讓別人“認為”很好的職業(yè)，值得我們去思考。自合同制消防員這一新型職業(yè)誕生以來，如何加強合同制消防員的管理文章鋪天蓋地的在網上發(fā)表，這兩天我仔細讀閱了幾篇，發(fā)現(xiàn)很多內容非常結合實際，也提出很多措施解決合同制消防員的實際問題，其中有一點談到的就是合同制消防員流動性大的問題，很多文章在探討這個問題知識片面的理解，而沒有實際的東西來反映問題的存在。
合同制消防員的“走”，我認為主要存在兩個問題：
一是地位不明確，社會認同度不高。不否認征招合同制消防員相關工作在全國還處于探索階段，很多問題有待慢慢解決。但無論是政府、用工單位，還是社會和隊員自身，在如何給這支隊伍定位，如何看待與建設這支隊伍上都存在諸多困惑，造成社會認可度低、隊員個人發(fā)展期望值低和相應待遇保障低等“三低”的尷尬局面。造成合同制消防員隊伍思想波動性大，工作態(tài)度消極的主要原因。合同制消防員帶上“山寨”一詞，讓人心寒，這種社會認同度不高讓很多合同制消防員有著太多的痛楚。時常有人問我：你的服裝怎么和其他當并的不一樣，人家手背上有徽章，胸前有……顏色也不對等等問題，有人還說我是“山寨版”的消防兵，聽后感想甚多。其實在沒人這樣說之前我有這樣的感覺，因為在剛剛發(fā)下服裝以后，我高興的穿上顯擺一下，想到軍人坐公交車不要錢，可是一上車，司機硬實要看證件才行，一來沒有證件，二來不好意思，只好尷尬下車。不是不舍得花一塊錢坐車，是這塊錢可以讓“山寨”像“緊箍咒”一樣套在合同制消防員的頭上。其實很多地方很重視這支隊伍，在福建所有的合同制消防員納入政府編制，在上海為合同制消防員的服裝和社會地位召開各種會議探討，也許由于地方經濟差別原因吧，心中充滿期待，期待工資與福利的提高，期待政治地位的提升，讓“山寨”一詞不用在我們合同制消防員身上。
二是個人發(fā)展期望值低和相應待遇保障低等“三低”的尷尬局面的存在。隨著經濟的不斷發(fā)展，物價水平的提高，合同制消防員每月700-800塊的工資，扣除保險金(就業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等)后更是所勝無幾，在當前社會發(fā)展趨勢下很難生存之路。
合同制消防員“留”存在的困惑主要有以下幾點：
首先我想說的是，拋開以上問題，包括我在內的所有合同制消防員都應該很樂意的為消防事業(yè)作出貢獻。從部隊面向社會招聘合同制文員和合同制執(zhí)勤員。來自各行個業(yè)的人應征，通過了筆試、體育測試(跳遠、100米、800米)、面試、體檢等環(huán)節(jié)，可以說是過五關斬六將，得到來之不容的就業(yè)機會，也很珍惜。說到這里，我還是想從合同制消防員辭職說起，為什么?我認為存在以下幾點：
其實很多合同制消防員并不看重工資，而看重的是工作的穩(wěn)定性和個人今后發(fā)展問題。當前，合同制消防員性質屬于人力資源和社會保障部門負責“建”，財政部門負責“養(yǎng)”，公安消防部門負責“訓”、“管”、“用”。其實如何對合同制消防員有正確定位和增強保障性是解決“走”與“留”的關鍵所在。合同制消防員與人力資源簽定勞動合同，時限為2年。其實，很多合同制消防員心中會有一點小九九，會考慮到自己的將來發(fā)展，想到兩年合同到期之后該何去何從，是不是還要向剛剛大學畢業(yè)一樣穿梭在人海茫茫的人才市場，尋找自己合適的工作，然而時代的變化發(fā)展，自己的專業(yè)知識又能被運用。我想所有合同制消防員都不希望這一天的到來，都和我一樣希望自己能“留”下來，長久在消防部隊工作下去，為消防事業(yè)發(fā)展作出最大奉獻。其次很多領導都是從當兵一步一步升上來，有大部分的人瞧不起我們這些讀書人。我不否認他們一路走來的堅辛，也很崇拜他們。當我們不是真的沒有飯吃，我們也在用勞動來證明自己的價值所在。很多與合同制消防員在一起辦公的干部，很多時候將自己辦公室的文員當成自己使喚的工具，真是在讓人接受不了。
如何加強合同制消防員隊伍長期穩(wěn)定性：
一是在提高政治待遇方面。在制訂相關法規(guī)政策時，在明確合同制消防員文職雇員法律定位基礎上，對其中表現(xiàn)優(yōu)秀、且工作時間達到一定年限的，政府應將其納入地方事業(yè)單位編制。積極向地方政府爭取合同制消防員和文職雇員撫恤優(yōu)待政策，可參照《軍人撫恤優(yōu)待條例》，提議地方政府出臺《合同制消防員和文職雇員撫恤優(yōu)待條例》等相關法規(guī)。同時，在征招合同制消防員和文職雇員的同時，要及時向其所在地的民政部門發(fā)函通報，為合同制消防員和文職雇員爭取相當于現(xiàn)役官兵的政治地位和優(yōu)撫待遇，從機制上保證合同制消-防-隊伍的穩(wěn)定。廣泛營造政治氛圍，建立健全合同制消防員和文職雇員學技術、入黨(團)、評先評優(yōu)等工作機制。對于愿意在消防部隊長期干下去，且在滅火救援和監(jiān)督服務中表現(xiàn)優(yōu)秀的合同制消防員和文職雇員，可以學技術和提請政府為其請功授獎。對于立功受獎者，地方政府應參照現(xiàn)役官兵相關標準，將其納入地方事業(yè)編制，切實激勵其工作熱情。
二是在提高經濟待遇方面。在公安消防部門要積極向地方政府爭取提高合同制消防員和文職雇員的經費預算，逐年提高報酬待遇。合同制消防員和文職雇員的收入標準應以特種行業(yè)來確定，其經濟收入要明顯高于當?shù)仄骄杖胨?，確保合同制消防員和文職雇員“勞有所得、勞有所值”。在原有基礎上，適當增加崗位補貼、醫(yī)療補貼、過節(jié)補助等補助標準。同時，根據(jù)物價上漲、消防行業(yè)高危險性及合同制消防員24小時執(zhí)勤及雙休日不能休息的特點，增設物價補貼、交通補貼、高危補貼、超時補貼的補助項目。要合理調整好隊員的休息時間。合同制隊員基本都是從當?shù)卣髡?，因此可以實行輪休制度。這樣不但解決了隊員的家庭、婚戀等問題，還使隊員能在緊張工作之余可以得到較好的放松。
尊敬的領導:。
我很遺憾自己在這個時候向領導提出辭職。
我在消防隊三年多來，在xx消防一年和防火班幾個月里，領導，班長和同事給予我好多良好學習和鍛煉機會，學習了一些以前消防隊沒有的好多新的東西來充實了我，并增加我對消防的一些新的知識和實踐經驗。
我自從20xx年2月份、進入xx專職消防隊，20xx年x月、入防火班，來到這個新環(huán)境，在前面短短幾個月里、開始感覺還不錯，真是想好好干下去。但是公司很多事情制度讓我感到有點點。
我對于公司一年多的照顧表示真心的感謝!
今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信領導會給予諒解。我提出辭職，望領導給予批準。
祝公司和消防隊各個項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司和消防隊的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
辭職人:xx。
xx年xx月xx日。
尊敬的xx領導:。
您好!
我非常感謝xx公司給我的機遇和幫助!但是由于某些個人原因，使我只能離開我熱愛的公司，所以在此提出辭職申請。
在過去x年的時間里，公司教給了我很多東西，并且給予我很多幫助和鍛煉的機會，讓我在這個崗位上積累了一定的消防專業(yè)技能和工作經驗，同時也學學到了很多工作以外的，為人處事等道理，我很感激公司對我的幫助，我相信這也是我一生中最難得的財富，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業(yè)，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長。
我希望xx公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝xx公司讓我曾經成為其中一員。
此致
敬禮
辭職人:xx。
xx年xx月xx日。
森林消防員心得體會篇十一
第一段：引言（150字）。
作為一名森林消防員，我深知管理的重要性。森林消防員管理不僅包括對人員的管理，還要涉及設備、技術和資源的合理調配。多年來，我通過實踐，摸索出了一些有效的管理經驗，并從中得到了許多心得體會。在本文中，我將分享我作為一名森林消防員的管理心得，以幫助更多的同行。
第二段：建立有效的指揮系統(tǒng)（250字）。
在森林火災的應對工作中，建立一個有效的指揮系統(tǒng)是非常重要的。一個明確的指揮系統(tǒng)可以提高指揮效率，避免混亂，確保各項任務有序進行。首先，我們需要建立一個明確的指揮鏈，確立指揮角色的權責，提高指揮人員的責任心和使命感。其次，我們要加強指揮系統(tǒng)的訓練，提高指揮員的管理能力和決策水平。此外，還需要進行平時的演練和模擬，以驗證指揮系統(tǒng)的可行性和有效性。
第三段：重視團隊合作（250字）。
在森林消防工作中，團隊合作是至關重要的。只有通過良好的團隊合作，才能做好森林火災的消防工作。首先，我們要建立團隊合作意識和團隊凝聚力。在訓練和演練中，我們要注重培養(yǎng)團隊精神，增強成員間的相互合作和信任。其次，我們要建立靈活的應對機制，確保團隊成員在火災發(fā)生時能夠快速、有效地配合完成任務。最后，要建立團隊成員的獎懲機制，激勵隊員發(fā)揮個人潛力，提升整個團隊的戰(zhàn)斗力。
第四段：加強設備管理和維護（250字）。
作為森林消防員，設備的管理和維護是我們的基本任務。只有設備保持良好的狀態(tài)，我們才能更好地開展工作。首先，我們要建立設備清單，確保設備的數(shù)量和種類滿足任務的需求。同時，要制定設備使用規(guī)范，確保設備的正確使用和保養(yǎng)。其次，要建立設備維護制度和防損制度，定期進行設備維修和檢查，防止設備損壞和過期使用。最后，要加強設備的更新和升級，根據(jù)實際需求不斷引進新的設備和技術，提高我們的工作水平。
第五段：保護自然環(huán)境，提高公眾意識（300字）。
作為森林消防員，我們的職責不僅僅是撲滅火災，更要保護自然環(huán)境。我們要積極傳播防火知識，提高公眾的自防能力。與此同時，我們要提倡綠色消防，推廣使用環(huán)保的滅火設備和材料，減少對自然環(huán)境的破壞。我們還要加強與相關部門的合作，共同開展森林火災預防和應對工作，形成合力，保護森林資源的安全。只有保護好自然環(huán)境，我們作為消防員的工作才能真正發(fā)揮價值。
總結（100字）。
作為一名森林消防員，我深知管理的重要性。通過多年實踐經驗，我總結了一些有效的管理心得。在森林消防員工作中，建立有效的指揮系統(tǒng)，重視團隊合作，加強設備管理和維護，保護自然環(huán)境，是我們實現(xiàn)工作目標的關鍵。通過持續(xù)的努力和不斷的探索，我相信我們能夠更好地開展森林消防工作，為保護自然環(huán)境做出更大的貢獻。
森林消防員心得體會篇十二
第一段:介紹（200字）。
作為一名森林消防員，我在工作中積累了豐富的經驗和心得體會。我將在這篇文章中分享一些關于森林消防員工作的心得體會。希望通過這些分享，能夠增加廣大讀者對森林消防工作的了解和認識。
第二段:嚴謹訓練（200字）。
森林消防員的日常工作非常嚴謹，需要經過專業(yè)的訓練來提高應對火災的能力。在訓練中，我們學習了如何判斷火勢大小、選擇滅火器材、進行有效的滅火行動等技能。通過反復訓練，我們逐漸形成判斷力敏銳、反應迅速的能力。
第三段:隊員合作（200字）。
在森林消防工作中，團隊合作是關鍵。每次出動前，我們會進行詳細的計劃和分工，確保每個人都知道自己的任務和責任。在火場上，隊員之間要互相配合，密切溝通，共同作戰(zhàn)。只有團隊緊密合作，我們才能更好地戰(zhàn)勝火勢，保護好森林。
第四段:保護森林（200字）。
在森林消防工作中，保護森林是我們的首要任務。首先，我們要加強森林防火意識，定期巡視森林，發(fā)現(xiàn)火災隱患及時處理。其次，我們要及時響應火災報警，迅速趕到火場進行撲滅。最后，我們要加強火災事后整理工作，防止復燃。只有不斷保護森林，我們才能確保生態(tài)環(huán)境的健康與可持續(xù)發(fā)展。
在森林消防員的工作中，我深刻體會到責任的重大和團隊的重要。我們每個人的努力都是為了保護自然資源和人民的安全。通過這份工作，我也更加懂得了珍惜自然環(huán)境的重要性，懂得了生命的可貴。只有我們不斷努力，才能讓森林更加美麗，讓人民更加安全。
總結（200字）。
作為一名森林消防員，我深刻認識到這份工作的艱辛和重要性。通過嚴謹訓練和團隊合作，我們能夠更好地保護森林和人民的生命財產安全。在工作中，堅守職責，時刻準備應對危險，我們用行動詮釋著對生命和自然的敬意。我希望通過這篇文章，能夠讓更多的人了解和關注森林消防工作，共同保護好我們共同的家園。
森林消防員心得體會篇十三
作為森林消防員，我們承擔著重大的職責和使命?；馂氖巧种凶羁膳碌耐{之一，它不僅破壞了大自然的美麗，還威脅到野生動植物的生存，甚至威脅到人類社會的安全。因此，我們的工作至關重要。我們需要保護大自然，保護野生動植物的家園，保護人類社會的財產和生命安全。這份使命讓我們時刻保持警惕和敏銳。
段落二：團隊合作的重要性。
森林火災需要團隊合作才能徹底撲滅。在面臨火勢蔓延時，團隊的力量是不可低估的。大火面前，個人的力量微乎其微，只有團結合作，分工協(xié)作，才能有效地控制和撲滅火災。在和隊友一起工作的過程中，我深刻體會到團隊合作所帶來的力量和成就感。大家相互支持和鼓勵，共同努力，不懈奮斗，終于可以戰(zhàn)勝大自然帶來的危險。
段落三：技巧和經驗的積累。
在與森林火災斗爭的過程中，我們不斷積累了技巧和經驗。消防技巧的運用可以更加高效地撲滅火災，如噴滅火器、雪糕棍等工具的使用。在同一地區(qū)多次撲滅火災后，我們對火勢擴散規(guī)律和火源蔓延的途徑有了更深刻的理解。這些技巧和經驗在每一次斗爭中都發(fā)揮著重要作用，讓我們能夠更加迅速和有效地應對各種情況。
段落四：對自然環(huán)境的敬畏和保護。
作為森林消防員，我們時刻感受到大自然的壯麗和神奇。每次出發(fā)前，我們都會在心里默默祈禱，希望能夠撲滅火災，保護這片美麗的土地。我們深深敬畏大自然的偉力，也深深渴望能夠保護它。每次面對火災后，我都會更加珍惜環(huán)境，更加積極地參與到環(huán)保事業(yè)中。我希望通過自己的努力和引領，讓更多的人意識到自然環(huán)境的重要性和保護的必要性。
段落五：堅持與希望。
在長時間的撲滅和整理過程中，我們不僅面臨著體力的消耗，還經歷了心理的考驗?；馂臅砭薮蟮钠茐暮蛡?，但我們不能氣餒和放棄。每當我們看到植物開始重新生長，動物們恢復了自由，我都感受到一種無法用言語表達的喜悅和滿足感。這給予我堅持下去的力量，讓我相信我們的努力是有意義的，我們的奮斗是值得的。
總結：
作為森林消防員，我們肩負著保護大自然、保護野生動植物和保護人類社會安全的重任。在與火災的斗爭中，團隊合作、技巧和經驗的積累以及對自然環(huán)境的敬畏和保護都是不可或缺的。通過不斷的努力和堅持，我們可以戰(zhàn)勝火災，保護美麗的大自然。盡管面臨各種困難和考驗，但我們懷抱著希望，堅定地走在自然保護的道路上。
森林消防員心得體會篇十四
首先感謝公司近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為公司繼續(xù)服務，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請，將于2011年12月31日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批準，謝謝！
祝公司業(yè)績蒸蒸日上。
此致
敬禮！
員工辭職申請書(二)尊敬的韓總：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在2011.3.16號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。簽名：
2011年10月13日。
員工辭職申請書(三)尊敬的公司領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作，我在原料采購領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
謝謝。
希望在201x年里，xx公司的業(yè)務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功xxx201x-11-19員工辭職申請書(五)尊敬的xxx人事負責人：
首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。
本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個，意外。
我所經歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當搬運的心理準備，理所當然的缺乏生理準備；無論從多方面考慮，我都不是一個很適當?shù)娜恕．斎痪哂谢垩鄣膹S長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個；這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。不過很快就進步了，現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動，經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。當然的，當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學校走出來，經過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。
另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結果不理想，所錄取的學校通知書的到來，我必須馬上辭工，返校。
我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn)，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。但是可以肯定一點，那就是我很用心做，我有時候是不會做，而決非不愿意做；能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對搬，但是我不行；所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。
敬禮！
唐海。
2010年1月13日。
員工辭職申請書(六)尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自年月日進入xxx股份有限公司，年月日調入xx部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。在過去的半年里，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!此致
敬禮
辭職人簽名：日期：2009年3月25日
員工辭職申請書(七)敬愛的公司領導：
您好！
我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠遷至xx市xx區(qū)，工作上班實在是不方便，每天將近1個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報導寫作多年，可是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。
最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。
您的員工：xxx日期：2009年5月19日
員工辭職申請書(八)尊敬的老板：
您好!首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
敬禮!辭職人：日期：2009年5月19日
員工辭職申請書(九)xx經理：
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這幾周在公司從事市場的工作，使我在美容行業(yè)領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!公司無論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年4月6日正式離職。
感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺，感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
辭職報告。
尊敬的領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職報告。從進公司到現(xiàn)在已近二年了，在這二年，我成長了許多，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝公司領導和同事長期對我的栽培、關心、支持和幫助。
天下無不散之筵席，經過深思熟慮，我決定辭去在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的決定。目前，由于自己身體方面的原因，我覺得自己在工作上有些力不從心，不能全心全意投入工作。如果再這樣下去，是在拖公司的后腿，也是在浪費自己的時間，對公司、對自己都是一種很不負責任的做法，對不起那些關心和指導我的同事們。所以我決定離開，我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉，相信公司可以找到比我更合適的員工來接替我的工作。
在公司這段時間里，我學到很多也得到了很多，這些寶貴的經歷和經驗都會伴隨我終身，這里的領導和同事們也都對我很好，大家相處很融洽。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧，同時我也很感謝大家在工作上給予我莫大的幫助和信任，在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸，我確信在公司的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，我會努力做好辭職。
前的各項工作，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
辭職報告。
尊敬的邢總及公司各位領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到公司一年多，使我學到了很多知識、積累了一定的經驗，對此我深懷感激，感謝公司領導給我提供了一個發(fā)展舞，感謝各位領導的教導和照顧。
敬禮！
申請人：
尊敬的公司領導：你們好！
首先，非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的半年多里，您們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多。但因為我個人身體原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。
我認真回顧了這半年來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。
公司目前在領導們的英明決策、正確帶領下，已經全面進入正軌，生產和管理都越來越高效，取得了日新月異的進步。公司制度基本完善，領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。
以后公司也肯定能在調動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，公司不久將能超額實現(xiàn)銷售目標，也能形成一個出類拔萃的團隊。而我自己，由于身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。我希望能于xx年1月15日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
我保證，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！祝愿公司領導及各位同事工作順利！
尊敬的各位合伙人及各位律師：
本人，現(xiàn)因個人原因呈交離職申請。
早自xx年，初來廣大實習，xx年畢業(yè)，即入職廣大。雖非法學出身，但師友提攜，進步也不可同日而語。廣大待我不薄。
皆因業(yè)未立而家已成，壓力陡增，亟需穩(wěn)定收入，遂謀得授薪工作一份，希冀各位律師和合伙人予以體諒。
三年情誼，我會謹記：廣大出來的兵，是不會給廣大丟人的。
森林消防員心得體會篇一
爾基說過，如果沒有母親，既不會有詩人，也不會有英雄。
昨晚的感動中國節(jié)目，里邊有一位上臺領獎的母親，她叫姚厚芝，在自己身患癌癥的情況下，想自己在人世間留存的時間是有限的，就決定了自己繡一幅清明上河圖，等有一天，孩子上大學了，如果沒有上學的錢就可以賣掉它換作學費。抱著這樣一個想法，她忍著病痛的折磨，穿針引線，縫制成了巨幅十字繡清明上河圖。
只要有母親，就會人間充滿愛，正是那一個個偉大的母親，創(chuàng)造著人類的奇跡，感恩母愛，感恩世界。
我讀過一篇文章母愛超越生命，講的是一只用來做實驗的成年小白鼠，因為腋下有一硬塊被淘汰下來，研究人員單獨喂養(yǎng)它，想了解一下硬塊的性質。十幾天過去了，腫塊在長大，它的腹部也逐漸大了起來，以為是它的腫瘤在轉移。
有一天發(fā)現(xiàn)它不吃不喝，焦躁不安，以為它壽數(shù)已盡，打算對它進行解剖，打開手術包，一幕驚呆了，小白鼠死死咬住腫塊，猛地一扯，皮膚裂開口子，鮮血直流，它疼得全身顫抖，稍后又一口口吞噬著那些將要奪去它生命的腫塊，一大半被它吞下，為它那種渴望生命的精神打動。
第二天一早，研究人員想看看它是否還活著，吃驚的是它的身下，竟然臥著十只粉紅色的鼠仔，它們正拼命地吸著乳汁。看著它們一天天長大，才知道母鼠為什么一直在努力延長自己的.生命。
那天終于來到了，在鼠仔滿二十一天時，母鼠離開了人世，它安然的臥著一動不動，小鼠依偎著它，研究人員想到仔鼠的離乳期是二十一天，也就是說小鼠從今天開始離開母乳，它們也可能獨立了。這個故事讓我們潸然淚下。
母愛的偉大可擋山河，可遮日月，感謝所有的母親，動物尚且能如此，人類的母親更是創(chuàng)造奇跡。
感嘆“人皆有母我獨無”，母親在我九歲時就去了天堂，不知道天堂里冷不冷，路有多遠，母親離開我三十六年了，我的記憶，她的愛充滿世界，愛我們的母親吧，她們用愛譜寫著人類的贊歌。
森林消防員心得體會篇二
綜合新華社4月1日消息：記者1日從應急管理部獲悉，3月30日18時許，四川省涼山州木里縣雅礱江鎮(zhèn)立爾村發(fā)生森林火災，當?shù)亟M織力量進行撲救。3月31日下午，撲火人員在轉場途中，受瞬間風力風向突變影響，突遇山火爆燃，有30名撲火人員失聯(lián)。經全力搜救，30名失聯(lián)撲火人員已全部找到，27名森林消防隊員和3名地方干部群眾犧牲。
(人民網)4月1日，當我看到這個消息的時候，我和大多數(shù)網友的感覺是一樣的：希望這只是愚人節(jié)的一個玩笑。在沉痛地接受這個事實的同時，我不禁在想，這30個家庭要怎么樣才能接受這個事實?哽咽、心酸、淚水，心中的感想五味雜陳。想起一句話，“哪有什么歲月靜好，不過是有人替你負重前行?！被仡櫄v史，革命先烈們用他們的身軀和熱血換來了新中國的誕生，換來了我們的新生活。在當今社會，誰又能說敢忘記先烈，誰又不由衷地去崇敬先烈，而誰，又在用實際行動去效仿先烈，用他們的行動來譜寫新時代華麗而又讓人尊敬的篇章。每逢清明，總是會雨水紛紛，這大概是也在緬懷英烈們。我們不能將他們遺忘在歷史的長河里，我們怎么能忘記呢?一個民族不能沒有英雄，而英烈們，更是英雄中的英雄。我們平常生活中，可能很少意識到，當消防員還在午憩的時候，一聲警報就能立馬讓他不穿鞋地往外沖;當人民警察還在陪著家人吃飯的時候，一個電話就能讓他步履匆忙地趕往報警地;當軍人們正在享受假期，一聲號令就能讓他肩負責任沖在第一線……等等。
每一年，我們總是會聽到有英雄離去的消息，又有那個承繼人也跟著他的步伐，為人民服務，一代又一代地傳承下去。在我們的生活中，很少有人談論英烈，而在朋友圈大抵曬的都是吃喝玩樂，然而，英烈們并沒有被我們忘記。曾經看過一個網友發(fā)表的感想：每年都會看到關于一些戰(zhàn)士犧牲而被追授為烈士的消息，我們致敬烈士，但是我希望這樣的烈士越來越少。我想，對英烈最好的紀念，就是捍衛(wèi)他們用生命所保護的那些東西，愛祖國，愛身邊的人，不當冷漠的看客，不做精致的利己主義者，用我們自己的行動去捍衛(wèi)這個社會的英雄基因?！扒迕鲿r節(jié)雨紛紛，路上行人欲斷魂。借問酒家何處有，牧童遙指杏花村?！鼻迕鲿r節(jié)，向英烈致敬!英烈們，一路走好!
4月2日凌晨，在四川涼山森林火災中遇難的30名救火英雄遺體已抵達西昌。四川廣播電視臺及網友拍攝的視頻顯示，深夜有車輛排成長隊緩緩前行。一些市民走上街頭，泣喊“英雄一路走好”，部分路面擺放了菊花。
從視頻中可見，深夜的街頭，昏黃的路燈下，市民們正在自發(fā)等待送行。當列車緩緩經過，多少感動涌上心頭。街頭擺放的一朵朵菊花，一聲聲“英雄一路走好”，道出了現(xiàn)場市民發(fā)自內心的感動，更體現(xiàn)出他們對英雄精神的敬仰與推崇。
“天地英雄氣，千秋尚凜然”?！皩σ磺袨閲?、為民族、為和平付出寶貴生命的人們，不管時代怎樣變化，我們都要永遠銘記他們的犧牲和奉獻?！被馂臒o情人有情，30個救火英雄中包括27名森林消防指戰(zhàn)員和3名地方撲火人員。他們看似平凡，但又極其偉大。平凡的他們將“小我”融入“大我”，為了國家安寧和人民幸福，義無反顧獻出了寶貴生命。
“哪有什么歲月靜好，只不過是有人為你負重前行”。30名救火英雄在危急關頭挺身而出，將“平凡”與“偉大”畫上了等號。他們用行動告訴我們，英雄從未走遠，他們的故事也從未有過盡頭。他們可能一身塵土、一臉樸實，他們可能不擅言談、沒有出類拔萃的成績，但是他們卻用感人肺腑的力量、牽動人心的震撼和挺身而出的選擇，書寫了屬于當下、屬于我們的英雄史詩。這是最感人的平凡英雄，也是最真實的超級英雄。
一個時代有一個時代的主題，一代人有一代人的使命。救火英雄的事跡與近日正在廣泛開展的“傳承·清明祭英烈”宣傳教育活動交相輝映，映照出了永不過時的民族精神和英雄精神。對一個民族、一個國家而言，英雄永遠是民族精神的重要來源，是彌足珍貴的精神財富。緬懷先烈、感恩前輩，是讓我們飲水思源、賡續(xù)傳統(tǒng);緬懷先烈、感恩前輩，更重要的是傳承英雄精神，爭作時代先鋒。
英雄精神永不過時。30名救火英雄，正是用實際行動傳承英雄精神的榜樣，他們是新時代英雄精神的最美詮釋。泱泱大國，我們每一個人都是其中的一份子，我們每一個人都應該將這種英雄精神融入血脈，不斷激發(fā)前行力量。救死扶傷的醫(yī)生、教書育人的老師、脫貧攻堅第一線的基層干部……無論我們的工作有多平凡，只要能扎扎實實干好本職工作，就都可以通過自身的努力在新時代成就一番新的英雄事業(yè)。
“一個有希望的民族不能沒有英雄，一個有前途的國家不能沒有先鋒?！边@個清明，讓我們在緬懷中傳承，讓我們將感動化為前行的力量，讓我們銘記英雄、崇尚英雄、學習英雄，以英雄精神為照亮前路的燈塔，為偉大復興中國夢凝聚起磅礴力量。
3月30日17時，四川省涼山州木里縣境內發(fā)生森林火災，四川森林消防總隊涼山州支隊指戰(zhàn)員和地方撲火隊員共689人在原始森林展開撲救，期間突發(fā)林火爆燃，造成30名撲火隊員不幸殉職。其中27人是涼山州森林消防支隊的消防員，1個80后，24個90后，2個00后。
這個重大、震驚、悲痛的消息觸及了全國人民的心靈，一時間“向英雄致敬!”這句話烙印在了每個人的心底。那是整整30個崇高的生命，更有27名優(yōu)秀的消防英雄。深深記得，當妻子告訴自己通過“學習強國”看了幾名消防英雄的故事不禁流淚時，筆者問到“有什么其他收獲嗎”，她久久不語。筆者由衷的想到，請不要只記住傷痛，不能只有感動，傷痛之余，要學會深刻思考、認真自我反思、繼續(xù)砥礪前行，用自己的方式“向英雄致敬!”。
請不要只記住傷痛，還要學會深刻思考。要思考如何避免火災、如何減少突發(fā)事件、如何保護公共安全、如何優(yōu)化應急處理...，人人有責，更是全面參與，只有攜手把這些工作做得更好，帶給我們的傷痛才會最少。要思考消防英雄為什么總是戰(zhàn)斗在第一線，為什么總是把國家財產、民族利益、人民安全放在首位而不怕犧牲，那正是消防英雄用實際行動履行職責、踐行承諾、堅守信仰，是他們舍己為人的付出換來我們的幸福安康，“哪有什么歲月靜好，只不過是有人替你負重前行”，消防隊員就是負重那群人。
請不要只記住傷痛，還要認真自我反思。作為一名工作人員，要反思自己是不是履行好了工作職責，比如教師教書育人、醫(yī)生救死扶傷、警察除暴安良、服務人民群眾等許多職責，是否一一做到了最好。作為一名黨員，是否記得入黨誓詞，是否能做到“隨時準備為黨和人民犧牲一切”，是否做到全心全意為人民服務。也許很多人都還沒做到或者正在做沒做好，但筆者更多的是想說，要從消防英雄的事跡反思自己，發(fā)掘正能量，鞭策自己慢慢進步，讓每個今天的我都比昨天更優(yōu)秀。請不要只記住傷痛，還要繼續(xù)砥礪前行。傷痛的故事無法忘懷，但可以把傷痛的心情留給昨天，因為我們今天前進的腳步永遠不能停滯。也許中華民族偉大復興的道路還有一些崎嶇坎坷，但一定要堅信我們有能力、有信心、必定會完成這個夢想，因為我們不是一個人在戰(zhàn)斗，從來都不是。不忘初心，砥礪前行，我們要用實際行動向英雄們致敬，要把傷痛留在背后，要自覺擔當工作職責，要真正有所作為，要團結奮進迎接下個挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝下個災難、創(chuàng)造下個奇跡，共同開創(chuàng)美好明天。請不要只記住傷痛!
說起英雄，人們一定會想起楊靖宇、董存瑞、黃繼光、邱少云、劉胡蘭，正是這些英雄和無數(shù)的革命先行者拋頭顱、灑熱血，才有了現(xiàn)在的幸福生活。
可現(xiàn)在是和平年代，我們有英雄嗎?還需要英雄嗎?當然有!當然要!
不管你是什么職業(yè)，什么崗位都能成為英雄。在人民危難之時，在祖國需要之時，能夠挺身而出，伸出正義之手，都能成為英雄。
近日四川涼山發(fā)生森林火災造成27名消防員和3名當?shù)馗刹繝奚畻l生命的離去，也讓三十個家庭承受著失去家人的悲痛。這些英勇遇難人員，可能是父親，可能是兒子，是家庭的頂梁柱，是家人的希望。他們的離去給家庭帶來的傷痛不言而喻。愿逝者安息，生者奮發(fā)。致敬最美的消防戰(zhàn)士，當火魔肆虐，洪水橫流，地震來臨，他們是人群中的“逆行者”。哪里有危險哪里就有他們矯健的身影，他們用生命守衛(wèi)著我們的安全，請用我們的實際行動去感恩他們，做好本職工作，在清明來臨之際，為英雄獻上一朵潔白無瑕的花。
四是發(fā)展護林員巡山隊伍，制定巡山制度，結合無人機巡查;。
五是對過往容易導致火災的點位進行預警布控，提前布設在線監(jiān)測站;。
六是研發(fā)新型滅火設施，利用固定翼無人機進行點對點或者網格化滅火。
孩子，太年輕了。痛!疼!愿英雄們一路走好!愿天堂沒有災難!你們是我們共和國軍人的軍魂，我們共和國的人們永遠不會忘記你們的，向你們致敬!共和國的英雄們永垂不朽!
森林消防員心得體會篇三
第一段：引言（200字）
作為森林消防員，我們需要具備良好的管理能力來有效保護森林資源和防范火災。在長期的工作實踐中，我深刻認識到管理是保障消防工作的核心和關鍵。因此，我不斷總結經驗，提高管理水平。在這篇文章中，我將分析和闡述幾個關鍵的管理心得，為森林消防員的管理工作提供一些有益的思考和參考。
第二段：明確目標，合理規(guī)劃（200字）
在森林消防員的管理中，明確目標是至關重要的。在開始一項任務之前，我們必須要清楚地知道我們的目標是什么，設定合理、明確的目標。只有定義清楚目標，才能制定出明確的計劃和預見可能的困難。合理規(guī)劃是實現(xiàn)目標的關鍵，它包括人員的調度、裝備的安排以及工作的分工等。在管理中，我們必須合理規(guī)劃資源，以確保消防工作高效進行。
第三段：團隊建設，提高凝聚力（200字）
森林消防員的管理工作離不開團隊建設，建立一個高效團隊對于消防工作的成功至關重要。在團隊建設中，我們需要注重每個成員的個人能力和團隊間的協(xié)作能力。通過培養(yǎng)團隊精神，提高凝聚力，我們可以讓團隊成員相互支持、相互配合，提高整個團隊的工作效率。鼓勵團隊成員互相學習和分享經驗，可以更好地提高團隊的整體素質。
第四段：溝通協(xié)調，加強信息互動（200字）
有效的溝通是森林消防員管理工作的關鍵。作為管理者，我們需要與上級、下級和其他相關部門保持良好的溝通。溝通可以幫助我們了解各方面的情況，并及時傳達重要信息。同時，在團隊內部，我們也需要加強信息互動，鼓勵團隊成員之間的交流和合作。通過良好的溝通與協(xié)調，我們可以更好地解決問題和應對突發(fā)情況，保證消防工作的順利進行。
第五段：不斷學習，持續(xù)改進（200字）
作為森林消防員管理者，持續(xù)學習和改進是非常重要的。通過學習，我們可以及時獲得新的知識和技能，提高自身的素質和能力。同時，我們也要不斷總結經驗，發(fā)現(xiàn)問題，改進管理方法和工作流程。只有不斷改進，才能更好地適應不斷變化的環(huán)境和工作需求。作為一名森林消防員管理者，我們應該保持學習的狀態(tài)，不斷提升自己，為森林消防事業(yè)做出更大貢獻。
結語（200字）
森林消防員的管理工作對于森林資源的保護和火災的防范非常重要。通過明確目標、合理規(guī)劃、團隊建設、溝通協(xié)調以及持續(xù)學習和改進，我們可以更好地開展管理工作，提高森林消防的效率和水平。作為一名森林消防員管理者，我們應該不斷探索和創(chuàng)新，積極參與實踐，在管理工作中不斷提高自己，以更好地保護森林資源，維護社會穩(wěn)定。
森林消防員心得體會篇四
3月30日，四川森林消防總隊涼山州支隊的27名消防指戰(zhàn)員和3名地方干部群眾在撲救森林火災時壯烈犧牲，消息傳來，舉國悲痛。習近平總書記、總理分別批示，要求加大救援力度，全力搜救失聯(lián)人員，做好烈士家屬的安撫工作。4月4日王勇國務委員代表黨中央、國務院專程出席悼念活動，并向全國進行現(xiàn)場直播。這充分的體現(xiàn)出習近平總書記和黨中央對國家綜合性消防救援隊伍的高度重視和親切關懷。消防烈士們用自己的行動踐行了消防救援旗下的錚錚誓言，他們用生命詮釋了新時代消防救援人員的理想信念，用鮮血譜寫了一曲壯麗的青春贊歌。
一、英烈精神是什么?是對黨忠誠、不忘初心的堅定信念木里森林火災撲救烈士群體，為維護人民生命財產安全、保衛(wèi)國家森林資源，付出了寶貴生命，無疑是對“對黨忠誠”的生動詮釋和最高體現(xiàn);是竭誠為民、無私奉獻的優(yōu)秀品質木里森林火災撲救烈士群體，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，以實際行動體現(xiàn)了“人民消防為人民”的赤誠情懷;是赴湯蹈火、不怕犧牲的英雄氣概面對火魔肆虐的生死考驗，木里森林火災撲救烈士群體奮不顧身、沖鋒在前，充分體現(xiàn)了一不怕苦、二不怕死的戰(zhàn)斗精神，極大彰顯了新時代國家綜合性消防救援指戰(zhàn)員的血性膽氣和英雄形象;是苦練精兵、矢志打贏的使命意識木里森林火災撲救烈士群體，他們苦練精兵、矢志打贏，在數(shù)次重大森林火災滅火戰(zhàn)斗中出色完成了任務，他們克服各種困難、戰(zhàn)勝一切挑戰(zhàn)，連續(xù)作戰(zhàn)、不勝不休，體現(xiàn)了崇高的使命意識和頑強的戰(zhàn)斗意志。通過學習，我感受到木里森林火災撲救烈士用實際行動忠實踐行了習總書記訓詞精神，深刻詮釋了綜合性消防救援隊伍牢記宗旨、不辱使命、赴湯蹈火、竭誠為民的崇高品質。
二、為什么要學習英烈精神?黨的十八大以來，黨中央號召全社會銘記英雄、崇尚英雄、捍衛(wèi)英雄、學習英雄、關愛英雄，連續(xù)5年舉行烈士紀念日儀式，以國家名義向先烈寄托哀思，全面實施《中華人民共和國英雄烈士保護法》，通過法律手段捍衛(wèi)英雄烈士尊嚴。599位志愿軍烈士遺骸陸續(xù)回到祖國懷抱，以及這次為英烈舉行的全國直播追悼儀式等一系列尊崇英烈的實際行動厚植了不忘歷史、緬懷英烈的社會土壤，激發(fā)出了學習英雄、開創(chuàng)未來的強大力量。近期，社會熱心群眾以及在校學生相繼為轄區(qū)基層消防隊送來慰問品并附上暖心的祝福:希望消防指戰(zhàn)員一身本領永無用武之地，期盼每次出警能夠平安歸來。這體現(xiàn)了社會各界對消防救援隊伍的關心理解，是新時代人民群眾為一線保家衛(wèi)國的消防員“推小車送糧食”的又一次真實寫照。這一系列舉措源于英雄的置人民利益至上、赴湯蹈火、敢于犧牲的英雄氣魄，這也必將激勵著全國消防救援隊伍國家隊和主力軍。學習英雄事跡、傳承英雄精神是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，是踐行社會主義核心價值觀的具體體現(xiàn)。
三、怎樣傳承英烈精神?當前是國家綜合性救援隊伍改制轉隸的新時期，隊伍承擔的使命任務更為艱巨，面臨的困難挑戰(zhàn)更為復雜，是由單一救援向“全災種”、“大應急”格局的職能轉變。傳承好英烈精神離不開躬身實踐、砥礪前行，我們一線指戰(zhàn)員要立足本職崗位、堅定理想信念、苦練業(yè)務技能，從提升自我開始，對標主力軍、國家隊身份地位，加快轉型提升，堅持科學施救、綜合施策，最大限度的減少各類事故對人民群眾的損害。要把學習英烈活動與“學訓詞、鑄忠誠、立新功、創(chuàng)新業(yè)”主題教育結合起來，引導和激勵一線指戰(zhàn)員把學習成果轉化為工作動力，轉化為擔當作為、狠抓落實的強大動力。把維護隊伍管理強度和社會面火災防控作為根本目標，創(chuàng)新發(fā)展消防監(jiān)督管理模式，提高火災防控時效性，大力開展全員大練兵活動，全力打造基層指戰(zhàn)員能業(yè)務訓練、能理論授課、能抓好隊伍管理的“三能”消防員基礎訓練。全力開展“讀書育人”活動，營造全體指戰(zhàn)員“愛讀書、善積累、爭優(yōu)秀”的良好氛圍，積極開展向身邊榜樣學習活動，打牢堅實的思想根基。
作為消防救援隊伍中的一員，我將繼承烈士遺志，弘揚英雄精神，忠誠履行職責使命，在本職崗位上恪盡職守、愛崗敬業(yè)、勤奮工作、努力提升，做新時代黨和人民的忠誠衛(wèi)士。
森林消防員心得體會篇五
愚人節(jié)過完了，
兄弟們別開玩笑了，快歸隊吧。
誰忍心這樣慘烈的犧牲--
在撲滅四川涼山木里縣立爾村的森林火災時，
30名撲火隊員不幸殉職。
其中27人是涼山州森林消防支隊的兄弟，
1個80后，24個90后，2個00后。
突變的風向引發(fā)林火燃爆，
巨大的火球瞬間吞噬了他們。
3月25日，劍客君剛剛在推送里
紀念了犧牲的消防兄弟劉磊(出生)。
這才過去僅僅一周，
消防員真是
上面這張截圖
來自犧牲的中隊長張浩的朋友圈。
他剛剛結婚不久，
最近每一個動態(tài)卻都是在任務途中。
他的朋友圈里除了任務，
最多的就是穿過的軍裝。
另一名犧牲的兄弟蔣飛飛，
最后的朋友圈同樣是
何為“逆行者”，這大概是最動人的詮釋。
森林消防員心得體會篇六
作為森林保護的重要力量，森林消防員肩負著保衛(wèi)森林和保護生態(tài)環(huán)境的重要任務。他們需要面對各種危險和挑戰(zhàn)，如烈火、險峻山勢和惡劣天氣。為了勝任這份職責，他們需要經歷嚴格的訓練和具備專業(yè)技能。而正是在這個特殊的工作環(huán)境下，森林消防員們培養(yǎng)出了英雄的心態(tài)和獨特的體會。
段落二：面對危險與拯救的心態(tài)（約300字）。
森林消防員經常面對烈火，他們需要勇往直前，毫不猶豫地投身到火海中。他們心中的英雄意識促使他們無時無刻不保持高度的警惕和應對危險的能力。在火場中，他們要冒著高溫和濃煙，堅持滅火救人的任務。無論是面對大火的蔓延，還是身陷火海的同事，森林消防員都能堅守初心，用自己的力量挽救生命。這種心態(tài)來源于他們對生命的尊重和抱有責任感。
段落三：團隊合作與信任的重要性（約300字）。
在森林火災中，個體的力量是微不足道的，只有團隊才能戰(zhàn)勝困難。森林消防員們在訓練中學會了團結合作，互相信任，共同面對挑戰(zhàn)。同事之間的默契是他們成功的關鍵。面對火勢的擴大和困境的加深，他們配合緊密，相互支持，共同尋求最佳的解決方案。這種團隊合作的精神深深烙在每一個森林消防員的心中，使得他們在危險面前不畏困難，堅持拯救生命的信念。
段落四：保護生態(tài)環(huán)境的責任與擔當（約300字）。
森林是地球上最重要的生態(tài)系統(tǒng)之一，火災不僅會破壞森林，還會對環(huán)境和生態(tài)造成不可逆轉的傷害。森林消防員深知這一點，他們身負保護環(huán)境的責任與使命。他們保護著成千上萬的植物、動物和微生物的生存空間，同時也保護著人類的生活和發(fā)展。在面對火災時，他們竭盡所能地抵御火勢的蔓延，去保護那一片片森林的美麗和生命。
段落五：成為英雄的心得與感悟（約300字）。
作為森林消防員，他們通過不斷面對危險和困難，培養(yǎng)出英雄的心態(tài)。他們懂得了冷靜面對危機、堅守責任的重要性。他們也明白了合作與信任的力量，只有團隊的力量才能戰(zhàn)勝一切。最重要的是，他們感悟到保護地球環(huán)境的重要性，他們愿意為了保護森林和生態(tài)而奮不顧身。因此，森林消防員也是最真實的英雄，他們以自己的實際行動將英雄的品質詮釋得淋漓盡致。
總結：通過面對危險與拯救的心態(tài)、團隊合作與信任的重要性、保護生態(tài)環(huán)境的責任與擔當，森林消防員們培養(yǎng)出了英雄的心態(tài)和獨特的體會。他們的無畏與擔當，不僅保護了森林和生態(tài)環(huán)境，更為社會賦予了一個崇高的職業(yè)形象。因此，我們應該向森林消防員們學習他們的勇敢和責任心，共同保護我們的家園。
森林消防員心得體會篇七
第一段引入：森林是大自然的瑰寶，它給人類提供了清新的空氣、豐富的資源和美麗的景色。我曾有幸親身踏足森林，感受大自然的力量和恩賜。在這次體驗中，我的心靈得到了極大的治愈和滋養(yǎng)。
第二段：森林是神奇的地方。進入森林，我感受到全身的放松。那里的空氣清新，草木的芬芳撲鼻而來。我可以遠離城市的喧囂和繁忙，徹底放松我的身心。走在森林中，觀察樹木的蓬勃生機，聽著鳥兒的歡快歌唱，心中充滿了喜悅和寧靜。在森林的懷抱中，我擁抱著大自然，沉浸在它的美麗中。
第三段：森林是生命的搖籃。森林給予了無數(shù)的物種棲息的地方，它們構成了一個復雜而龐大的生態(tài)系統(tǒng)。每一棵樹木，每一只小動物，都有著重要的地位和作用。當我在森林中觀察著螞蟻的活動、聽著鳥兒的歌唱，我深深地體會到了生命的寶貴。森林讓我明白，我們應該珍惜每一個生命，保護自然環(huán)境，共同守護這片美麗的森林。
第四段：森林是學習的地方。在森林中，我感受到了大自然的那種智慧和力量。觀察樹木的生長，我發(fā)現(xiàn)它們在抵御風雨侵襲時會變得更加堅強。森林中的植物或結盟或競爭，它們的相互作用構成了復雜而穩(wěn)定的平衡。這讓我明白到合作的重要性和個體之間的相互依存。森林還教會我順應自然規(guī)律，心平氣和地面對生活中的起起落落和困難。
第五段：森林是回歸自我和重塑心靈的地方。走進森林，我深入內省自己的內心，找到了內心深處的自我。在森林中，我與大自然融為一體，感受到自己的微小和無力，但也體會到自己在這個世界上的獨一無二。森林的寧靜和美景讓我深深地感受到內心的平靜和喜悅。每一次的探索，每一次的體驗，都讓我更加懂得如何去愛和感恩。
結尾：森林給予我無盡的啟迪和啟示，它是一個無私的正能量源泉。我希望我們每個人都能珍愛森林，保護森林，將它傳承下去，讓后代也能感受到它帶來的美好和力量。無論是心靈的療愈，還是知識的積累，森林都是我們探索、學習和成長的最佳場所。帶著對森林的敬畏和感激，讓我們一起融入自然，與森林共舞，收獲生命的智慧與和諧。
森林消防員心得體會篇八
時間一晃而過，轉眼間已經過去的一年。在這一年里，我刻苦學習，始終嚴格要求自己，在全隊各位同仁的共同努力下，在上級領導的正確指揮下，我們完成了消防員工作崗位的所有工作任務，這和大家的努力分不開。因為有了我們這個優(yōu)秀的消防員工作隊伍，大家相互幫助，通過扎扎實實的努力，才能給一年的工作畫上了一個完美的句號?；仡欉^去一年的專職消防員工作，在取得成績的同時，我也找到了工作中的不足和問題。為了總結消防員工作經驗，吸取教訓，更好地前行，現(xiàn)將專職消防員工作總結如下：
一、嚴格要求。
嚴格要求自己、加強各項規(guī)章制度和政治學習，提高自身的各項業(yè)務技能水平和綜合素質。一年來自己能夠嚴格遵守隊里的各項規(guī)章制度，努力提高自己各項業(yè)務技能和崗位業(yè)務、熟悉工作程序，各項業(yè)務技能得到很大的提高，在業(yè)余的工作時間里和隊里組織的政理論學習本人能夠認真的學習、政治理論方面也得到很大的提高。
二、積極參加隊里開展的各項業(yè)務訓練。
我隊隨著業(yè)務的增加，服務區(qū)域擴大，服務單位眾多且生產性質不同，所以我們的壓力也隨著加大，俗話說的的好“練時多流汗戰(zhàn)時少流血”戰(zhàn)場上過硬的隊伍，只有在平時的訓練中努力提高自己的業(yè)務技能，才能真正在開展業(yè)務中不受到傷害。所以我積極參加隊里開展的各項業(yè)務，刻苦訓練，虛心向老同志學習，既使自己的業(yè)務得到提高又鍛煉了自己的業(yè)務能力。
三、加強理論學習及預案的演練。
社會的發(fā)展日新月異，這就要求我們不斷地去適應社會的快速發(fā)展和變化，據(jù)資料表明：戰(zhàn)場上光有勇敢頑強是不夠的，還需要我們用理論武裝自己的頭腦，使我們能臨危不亂，速斷火案。所以我堅持加強消防員工作相關知識的學習作為提高自身素質的關鍵措施。一方面，我積極參加單位組織的集體學習活動，認真學習規(guī)定的學習內容，并認真撰寫學習筆記，使自身消防員工作業(yè)務素質有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的知知識儲備。另一方面，經常利用業(yè)余時間對重點部位預案、消防理論進行學習，來武裝自己的頭腦，把參加集體組織的學習與個人自學結合起來，根據(jù)形勢發(fā)展和建筑物消防員工作需要，本著缺什么補什么的原則，做好個人自學，不斷吸收建筑物消防員工作相關的新知知識、掌握新技能，只有這樣才能有戰(zhàn)必勝的信心。
四、積極做好專業(yè)業(yè)務作為消防員我要求自己知道，我們的消防車載水量和泡沫數(shù)量，以及車上裝備的各式救援工具。日常做到及時查車點驗，對車輛上的器材，會操作、會維修，保證各式工具以及車輛可以正常高效的使用。在發(fā)生突發(fā)情況，怎樣開展滅火戰(zhàn)斗，自己牢牢記在心里，給自己時刻提醒戰(zhàn)備的觀念。
五、工作中的不足。
一年的工作已到尾聲，雖然這一年里，經過領導的正確指揮和各位同事的幫助，我取得了很大的進步，但自己的工作對比別人，我認為自己還做的不夠、不細。工作中還是有浮躁的缺點。但在今后的工作中我會更加嚴格要求自己、提高自身的工作水平、業(yè)務技能、思想覺悟；增加自己的知識，多學習別人好的做法、想法，取長補短虛心向同事們學習，爭取在政治思想、業(yè)務技能、工作學習等方面取得更大的進步。
語言代表不了行動，行動才是最好的語言，請領導看我今后的表現(xiàn)，自己會不斷學習，不斷加強。在自己平凡的崗位上做出不平凡的事業(yè)。
此致敬禮
森林消防員心得體會篇九
消防員，為政府或民間團體所成立的救災救人團體成員。下面就是小編整理的義務消防員工作總結，一起來看一下吧。
新修訂的《中華人民共和國消防法》已于5月1日起頒布施行了。通過學習《消防法》，我深刻感觸到新法規(guī)在操作性和各個實施環(huán)節(jié)中的“責任”的落實上增強了很多。其中，新增加的“監(jiān)督檢查”章節(jié)著重強調了消防機關對企事業(yè)單位火災隱患的監(jiān)督檢查措施，體現(xiàn)了國家對火災預防工作重視程度的提高。同時，也增強了物業(yè)服務企業(yè)管理工作中的法律依據(jù)。我是天孚物業(yè)投服務管理服務中心的主任助理，我中心的最大管理項目就是天津開發(fā)區(qū)投資服務中心，本人負責消防管理工作，下面我就結合新頒布的《消防法》和業(yè)內同仁做一個交流：
首先，單位的主要責任人作為本單位的消防安全責任人應從思想上高度重視消防制度建設。但是，實際情況會出現(xiàn)個別單位領導因忙于公務和其它決策性事務，而未給消防工作足夠的和應有的重視。造成消防制度建設工作停滯或不能深入開展完善。長期下去會與實際工作產生脫節(jié)，降低操作性。意識決定行為，單位負責人的重視與支持將會為消防管理工作有效開展打下良好的基礎。
其次，消防安全培訓、防火巡查檢查等制度的建立應與實際項目類型、建筑火災特點及業(yè)主需求要緊密結合。以開發(fā)區(qū)投服中心大廈為例，該項目作為高層公建項目屬于開發(fā)區(qū)消防重點單位，建筑防火要求較高，于是在日常的消防管理工作中針對高層建筑隱患的特點嚴格執(zhí)行每日巡查及檢查制度，建立和健全消防檔案，員工在上崗前必須接受消防安全培訓，培訓內容應包含高層建筑火災的特點和種類，如何預防和逃生的方法等相關有針對性的內容。
第三，消防管理者在制度的實施過程中要認真檢驗與實際工作的匹配性和適用性，一般情況下，每半年應根據(jù)實際工作內容或業(yè)主需求的變化調整充實相關制度。并及時向員工公示，以便收集建議或意見，整理完善后經領導會議討論通過后頒布實施。
第四，制度在指導工作的同時又在經受實踐的檢驗，消防管理制度在制定或完善時一定要堅持“適用易用”的原則，避免進入“字多理深”的誤區(qū)，否則會使員工在實際執(zhí)行中因為理解偏差造成誤導，最終影響具體工作的落實效果。因此建議大家向“產品說明書”學習，幾乎所有的消費者都能在看過說明書后正確使用產品，正是因為它的通俗性和普遍適用性使我們容易理解和操作。
首先，依照上文所述的法律條款，必須每年組織一次自動消防設備檢測，這是強制性的。并將檢測報告張貼于消防控制室內，以供消防機關檢查。建筑物配套的消防設施是否完好有效將直接影響火災發(fā)生時報警、撲救、疏散的有效性和及時性，對國家財產和人員生命安全起到重要的預防和保障作用。同時，在火災結束后，自動消防系統(tǒng)留存的各種信息對總結和分析判斷火災原因有重要的參考價值。為此，《消防法》第二十九條特別指出“負責公共消防設施維護管理單位，應當保持消防供水、消防通信、消防車道等公共消防設施的完好有效”，物業(yè)服務企業(yè)應當負責維護管理區(qū)域內的公共消防設施。
第二，公共消防設施日常維護和巡查工作可以分派給工程部和秩序維護部負責。工程部負責建立設備臺帳和制作設備標識，并區(qū)分好保修期內外設備的種類和數(shù)量，以便制定維修養(yǎng)護計劃。嚴格執(zhí)行設備巡查檢查制度，例如消防噴淋水泵必須定期運行檢查，防止部分零配件長期停用而銹蝕損壞。有柴油發(fā)單機的建筑還應定期啟動進行檢查，每次十五分鐘左右，每半月運行一次，非住宅項目建議選擇在夜間進行，否則產生的噪聲氣味會影響業(yè)主正常的生產生活。秩序部門負責建立滅火器材臺帳和制作相關設備標識。至少每季度巡檢一次滅火器材，嚴格按照公安部下發(fā)的《滅火器維修與報廢規(guī)程》ga95-xx文件要求認真檢查滅火器材的瓶體外觀有無銹蝕，有無撞擊凹痕，壓力是否合格等。不合格的應及時分揀匯總交由專業(yè)有資質的維修廠家維修。一般情況下常用干粉滅火器在使用滿10年后應強制報廢更新。
第三，應每半年或一年通過疏散演習檢驗相關消防設施的有效性。如疏散廣播、卷簾門、切非電源、疏散警鈴、電梯迫降等常用設備。這些設備在實際使用中能為搶救國家財產和人員生命安全起到關鍵作用。如果存在故障應立即維修，確保隨時滿足使用需要。其中，廣播、警鈴、安全指示燈等疏散專用設備的維修應放在首要位置，因為火災發(fā)生時，一切救援力量都要把人員的生命安全擺在首位，而疏散設施是保障人員盡快撤離現(xiàn)場的主要設備。請大家不要忽略疏散的最后一道環(huán)節(jié)：消防疏散門。緊鄰疏散樓梯或疏散通道的門即為消防疏散門，平時往往很少使用，一些單位會張貼標識告知過往行人“非緊急情況不予開啟”，卻容易忽略它的日常保養(yǎng)，在火災發(fā)生時一旦無法開啟，后果不堪設想。因此，建議每季度由工程人員對門體、鎖具、荷葉等配件設施進行保養(yǎng)維修，使其保持優(yōu)良狀態(tài)。秩序部門應建立突發(fā)情況緊急開啟疏散門的測試考核，以便在火災或其他需要立即疏散的情況下能迅速開啟供人使用。
《消防法》第十六條要求有關單位“制定滅火應急疏散預案，及時消除火災隱患。”首先，物業(yè)管理企業(yè)應與業(yè)主簽訂《消防安全協(xié)議書》，明確雙方在消防安全方面的權利和義務。火災隱患的主要制造者是業(yè)主，比如亂堆亂放雜物，私改用電線路等，非住宅項目存在業(yè)主在公共區(qū)域吸煙，下班不關閉大功率電器等違規(guī)現(xiàn)象，面對這些問題，除了加強日常巡視巡查外，還應加強對業(yè)主的防火宣傳，業(yè)主自身的防火意識的提高將有效降低隱患的發(fā)生率，最終達到群防群策的目的。日常工作中影響公共消防設施使用的隱患常見的有：卷簾門下方堆放雜物、阻礙消防通道暢通等，這些現(xiàn)象一經發(fā)現(xiàn)應立即整改，個別難以整改的隱患，如裝修材料防火等級不合格、建筑防火間距過小等，應通過業(yè)委會或當事人所在單位督促整改。隱患級別較高而極易引發(fā)火災的可通過消防機關向隱患所在單位或個人下發(fā)《限期整改通知書》，限期未能整改的將會依法暫時查封。隱患在未整改前，應安排專人監(jiān)督整改，加強隱患區(qū)域巡視，附近配置滅火器材，以防火災發(fā)生。
第二、滅火應急預案是消防管理文件中的重要組成部分。其中必須包括報警、滅火和疏散三個主要環(huán)節(jié)，同時應組織全體員工定期演練，使每名員工熟記發(fā)生火災時自己的崗位和職責。預案制定過程中必須明確統(tǒng)一指揮和優(yōu)先救人的原則，在演練時爭取安排業(yè)主一同參與，可以增加演練的實際意義。筆者認為，業(yè)主掌握必要的自救和逃生常識并會合理應用，是在發(fā)生火災時能否順利逃生的有力保證。汶川地震時，一所中學的數(shù)千師生在幾分鐘內無傷亡疏散成功的事實振奮人心，究其原因，學校每年組織全體師生在開學前參加疏散演習，甚至每個班都已熟悉自己的逃生路線。因此，通過實踐演練達到完善預案和普及知識的作用是顯而易見的。
綜上所述，消防管理工作強調責任到人，重在落實?；馂牡陌l(fā)生率畢竟有限，但后果和影響嚴重。我們在日常工作中應該“居安思危，思則有備，有備無患。”我國社會主義初級階段的消防方針是“預防為主，防消結合”，可見預防工作是防止火災事故發(fā)生的根本，只有把預防工作做實，才能確保一方平安。
在幾個小時的學習《消防安全法》的培訓中，使我受到了啟迪，開拓了思維，獲益匪淺。下面，我就參加本次演習訓練談談我個人的一點。
心得體會。
一、認清消防安全工作的重要性。火災的發(fā)生是現(xiàn)實生活中最常見、最突出、危害最大的一種災難，是直接關系到人民生命安全、財產安全的大問題，所以我們要清醒地認識到“安全就是效益”、“消防工作是其他工作的保障”，牢牢樹立“安全第一”的思想，將安全生產工作放到尊重生存權、尊重人權的高度，本著對社會，對公眾負責任的態(tài)度，明確責任，狠抓落實。時刻做到居安思危，警鐘長鳴，防患于未然。
二、加強消防常識的學習?；鹉o情，當我們被困在火場內生命受到威脅時，在等待消防救助的時間里，如果我們能利用地形或身邊的物體采取有效的自救措施，就可以讓自己的命運由“被動”轉化為“主動”，為生命贏得更多的“生機”?；饒鎏由荒苤荒芟Ｍ凇凹敝猩恰?，只有靠平時對消防知識的學習、掌握和儲備。危機關頭，才能應付自如，從容逃離險境。所以我們一定要熟悉掌握滅火器材的使用，火場逃生，人員疏散及自身自救的方法。
三、保持良好的心態(tài)?！爸挥薪^望的人，沒有絕望的處境?！碑斆鎸L滾的濃煙和熊熊的烈火，保持良好的心態(tài)，鎮(zhèn)靜自若尤為重要。因為只有保持平靜的心態(tài)，才能冷靜理智地去實施消防自救和逃生，就極有可能拯救自己，甚而助救他人。反之，就會出現(xiàn)不辯方向，慌不擇路，致使失去有利的逃生機會。
經過這次消防培訓，使我對消防有了更進一步了解認識，在以后的工作生活中對消防設備設施存在的問題可以及時糾正；當真正火災到來時，我們一定要記住以下的原則：
1、“報警早，損失少”這是人們在同火災做斗爭中總結出來的一條寶貴的經驗。
2、“邊報警，邊撲救”在報警的同時要及時撲滅初起之火。
3、“先控制，后滅火”在撲救可燃氣體、液體火災時，應首先切斷可燃物的來源，然后爭取滅火一次成功。
4、“先救人，后救物”在發(fā)生火災時，如果人員受到火災的威脅，人和物相比，人是主要的，我們應貫徹執(zhí)行救人第一，救人與滅火同步進行的原則，先救人后疏散物資。
5、“聽指揮，莫驚慌”發(fā)生火災時不能隨便動用周圍的物質進行滅火，因為慌亂中可能會把可燃物質當作滅火的水來使用，反面會造成火勢迅速擴大；發(fā)生火災時一定要保持鎮(zhèn)靜，采取迅速正確的措施撲滅初起火。這就要求大家平時加強防火滅火知識學習，積極參加消防訓練，制定周密的滅火計劃，才能做到一旦發(fā)生火災時不會驚慌失措。
通過這次對消防法規(guī)和消防實用知識的學習，對消防工作有了一定的了解，也把握了一些消防安全工作的基本理論知識。對此，主要有以下幾點體會：
火災帶來的危害，人人都懂，但在日常工作中卻往往被忽視，被麻痹，僥幸心理代替，往往要等到確實發(fā)生了事故，造成了損失，才會回過頭來警醒。這就是因為沒有把防范火災的工作放在第一位所導致的?！半[患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”這十八個字是江同志二十多年前提出的，至今仍是消防安全治理的主旨所在。而做好預防工作的要害就在于提高對這項工作的重視程度，在校園中，應該以消除火災隱患、提高防火意識為目的，不作口頭文章，以實際行動和措施來切實做好消防安全工作。
由于有些工作涉及高危險物質，校園內部對火災隱患已經有了一定的防范意識，但通過這次培訓，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有防范意識程度還是不夠的。不論是一線工作人員還是治理人員，都應對崗位和部門可能涉及到的火災風險和消防通道等消防相關設施有充分的了解。不論是火災高危險崗位人員還是其他人員，都應該定期接受相關專家的消防安全教育培訓，內容包括：有關消防法規(guī)、消防安全制度、保障消防安全的操作規(guī)程;各部門各崗位的火災危險性和防火措施;各種消防設施的性能、滅火器材的使用方法;報火警、撲救初起火災和自救逃生的知識和技能等。
第一是要“抓重點”。涉及到易燃易爆設備和物品的部門除了定期的培訓之外，還要經常組織進行防火檢查，發(fā)現(xiàn)火災隱患，要記錄在案并及時研究整改。組織建立義務消防隊，不僅可以及時撲滅前期火災，更重要的是通過義務消防隊的組織，將消防意識和技能深入到重點部門的各方各面。
第二是要“抓薄弱”。相對消防安全隱患少的地區(qū)往往是最輕易被忽略的地區(qū)，但相對安全隱患少并不代表沒有安全隱患。消防安全隱患和生產安全隱患不同，后者只會發(fā)生在特定的時間和地點，但前者卻可能出現(xiàn)在校園的每一個角落。
第三是要“抓細節(jié)”。千里之堤，毀于蟻穴?；馂牡姆婪兑獜拇筇幹郏珣搹男√幾銎?。細節(jié)不輕易引人注重，如老化的絕緣材料、放錯了位置的廢紙簍等。但幾乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的，這些輕易被忽略的細節(jié)很輕易成為小事故的放大器，使得星星之火由此而燎原。
森林消防員心得體會篇十
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向領導提出辭職。
我在消-防-隊三年多來，在寧電消防一年和防火班幾個月里，領導，班長和同事給予我好多良好學習和鍛煉機會，學習了一些以前消-防-隊沒有的好多新的東西來充實了我，并增加我對消防的一些新的知識和實踐經驗。
我自從2015年2月份、進入xx專職消-防-隊，2015年7月、入防火班，來到這個新環(huán)境，在前面短短幾個月里、開始感覺還不錯，真是想好好干下去。但是公司很多事情制度讓我感到有點點。
我對于公司一年多的照顧表示真心的感謝!
今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信領導會給予諒解。我提出辭職，望領導給予批準。
祝公司和消-防-隊各個項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司和消-防-隊的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
當前，全國各地紛紛招聘合同制消防員，充實到公安消防部門，從事消防宣傳、文案等基礎性工作，有效地緩解了消防部隊一線執(zhí)法、執(zhí)勤壓力，并已經成為防火監(jiān)督、滅火救援的重要補充力量。近年來，合同制消防員隊伍不斷壯大，但也出現(xiàn)很多問題，合同制消防員的地位不明確，社會認同度不高，以及工資、福利偏低和個人發(fā)展期望值低，導致合同制消防員走與留隨意性太大等問題普遍存在。
因此，如何加強合同制消防員隊伍長期穩(wěn)定性，對合同制消防員的“走”與“留”問題給予客觀、正確對待，以便充分利用好這支隊伍為消防事業(yè)做出最大貢獻。作為合同制消防員，更多的是真實的感受和體會，寫這篇文章主要是對身邊合同制消防員辭職問題的幾點思考，就合同制消防員隊伍長期穩(wěn)定性問題與大家進行探討。
消-防-隊伍是和平時期的真正英雄，養(yǎng)兵千日，用兵千日，消防部隊從為市民摘馬蜂窩到滅火救援，再到抗震、抗冰以及抗洪等救災行動，身穿橘黃色服裝的消防兵用自己不怕苦、不怕累、不怕死的精神，贏得人民愛戴與信賴，成為保障人民生命財產安全的“守護神”。記得有人和我說過：“現(xiàn)在市民遇到困難和危險，第一想到的就是消防部隊，而不是警-察。”事實也的確如此。成為一名合同制消防員是值得慶幸的事情，這支隊伍有著太多的不平凡，合同制消防員的離開也許很多人想到的是他的奉獻精神。試想一下，在社會競爭激烈的社會背景下，尋找一個合適自己的工作比登天還難的情況下，我的同事最終還是遞交了自己的辭職書，離開這個讓別人“認為”很好的職業(yè)，值得我們去思考。自合同制消防員這一新型職業(yè)誕生以來，如何加強合同制消防員的管理文章鋪天蓋地的在網上發(fā)表，這兩天我仔細讀閱了幾篇，發(fā)現(xiàn)很多內容非常結合實際，也提出很多措施解決合同制消防員的實際問題，其中有一點談到的就是合同制消防員流動性大的問題，很多文章在探討這個問題知識片面的理解，而沒有實際的東西來反映問題的存在。
合同制消防員的“走”，我認為主要存在兩個問題：
一是地位不明確，社會認同度不高。不否認征招合同制消防員相關工作在全國還處于探索階段，很多問題有待慢慢解決。但無論是政府、用工單位，還是社會和隊員自身，在如何給這支隊伍定位，如何看待與建設這支隊伍上都存在諸多困惑，造成社會認可度低、隊員個人發(fā)展期望值低和相應待遇保障低等“三低”的尷尬局面。造成合同制消防員隊伍思想波動性大，工作態(tài)度消極的主要原因。合同制消防員帶上“山寨”一詞，讓人心寒，這種社會認同度不高讓很多合同制消防員有著太多的痛楚。時常有人問我：你的服裝怎么和其他當并的不一樣，人家手背上有徽章，胸前有……顏色也不對等等問題，有人還說我是“山寨版”的消防兵，聽后感想甚多。其實在沒人這樣說之前我有這樣的感覺，因為在剛剛發(fā)下服裝以后，我高興的穿上顯擺一下，想到軍人坐公交車不要錢，可是一上車，司機硬實要看證件才行，一來沒有證件，二來不好意思，只好尷尬下車。不是不舍得花一塊錢坐車，是這塊錢可以讓“山寨”像“緊箍咒”一樣套在合同制消防員的頭上。其實很多地方很重視這支隊伍，在福建所有的合同制消防員納入政府編制，在上海為合同制消防員的服裝和社會地位召開各種會議探討，也許由于地方經濟差別原因吧，心中充滿期待，期待工資與福利的提高，期待政治地位的提升，讓“山寨”一詞不用在我們合同制消防員身上。
二是個人發(fā)展期望值低和相應待遇保障低等“三低”的尷尬局面的存在。隨著經濟的不斷發(fā)展，物價水平的提高，合同制消防員每月700-800塊的工資，扣除保險金(就業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等)后更是所勝無幾，在當前社會發(fā)展趨勢下很難生存之路。
合同制消防員“留”存在的困惑主要有以下幾點：
首先我想說的是，拋開以上問題，包括我在內的所有合同制消防員都應該很樂意的為消防事業(yè)作出貢獻。從部隊面向社會招聘合同制文員和合同制執(zhí)勤員。來自各行個業(yè)的人應征，通過了筆試、體育測試(跳遠、100米、800米)、面試、體檢等環(huán)節(jié)，可以說是過五關斬六將，得到來之不容的就業(yè)機會，也很珍惜。說到這里，我還是想從合同制消防員辭職說起，為什么?我認為存在以下幾點：
其實很多合同制消防員并不看重工資，而看重的是工作的穩(wěn)定性和個人今后發(fā)展問題。當前，合同制消防員性質屬于人力資源和社會保障部門負責“建”，財政部門負責“養(yǎng)”，公安消防部門負責“訓”、“管”、“用”。其實如何對合同制消防員有正確定位和增強保障性是解決“走”與“留”的關鍵所在。合同制消防員與人力資源簽定勞動合同，時限為2年。其實，很多合同制消防員心中會有一點小九九，會考慮到自己的將來發(fā)展，想到兩年合同到期之后該何去何從，是不是還要向剛剛大學畢業(yè)一樣穿梭在人海茫茫的人才市場，尋找自己合適的工作，然而時代的變化發(fā)展，自己的專業(yè)知識又能被運用。我想所有合同制消防員都不希望這一天的到來，都和我一樣希望自己能“留”下來，長久在消防部隊工作下去，為消防事業(yè)發(fā)展作出最大奉獻。其次很多領導都是從當兵一步一步升上來，有大部分的人瞧不起我們這些讀書人。我不否認他們一路走來的堅辛，也很崇拜他們。當我們不是真的沒有飯吃，我們也在用勞動來證明自己的價值所在。很多與合同制消防員在一起辦公的干部，很多時候將自己辦公室的文員當成自己使喚的工具，真是在讓人接受不了。
如何加強合同制消防員隊伍長期穩(wěn)定性：
一是在提高政治待遇方面。在制訂相關法規(guī)政策時，在明確合同制消防員文職雇員法律定位基礎上，對其中表現(xiàn)優(yōu)秀、且工作時間達到一定年限的，政府應將其納入地方事業(yè)單位編制。積極向地方政府爭取合同制消防員和文職雇員撫恤優(yōu)待政策，可參照《軍人撫恤優(yōu)待條例》，提議地方政府出臺《合同制消防員和文職雇員撫恤優(yōu)待條例》等相關法規(guī)。同時，在征招合同制消防員和文職雇員的同時，要及時向其所在地的民政部門發(fā)函通報，為合同制消防員和文職雇員爭取相當于現(xiàn)役官兵的政治地位和優(yōu)撫待遇，從機制上保證合同制消-防-隊伍的穩(wěn)定。廣泛營造政治氛圍，建立健全合同制消防員和文職雇員學技術、入黨(團)、評先評優(yōu)等工作機制。對于愿意在消防部隊長期干下去，且在滅火救援和監(jiān)督服務中表現(xiàn)優(yōu)秀的合同制消防員和文職雇員，可以學技術和提請政府為其請功授獎。對于立功受獎者，地方政府應參照現(xiàn)役官兵相關標準，將其納入地方事業(yè)編制，切實激勵其工作熱情。
二是在提高經濟待遇方面。在公安消防部門要積極向地方政府爭取提高合同制消防員和文職雇員的經費預算，逐年提高報酬待遇。合同制消防員和文職雇員的收入標準應以特種行業(yè)來確定，其經濟收入要明顯高于當?shù)仄骄杖胨?，確保合同制消防員和文職雇員“勞有所得、勞有所值”。在原有基礎上，適當增加崗位補貼、醫(yī)療補貼、過節(jié)補助等補助標準。同時，根據(jù)物價上漲、消防行業(yè)高危險性及合同制消防員24小時執(zhí)勤及雙休日不能休息的特點，增設物價補貼、交通補貼、高危補貼、超時補貼的補助項目。要合理調整好隊員的休息時間。合同制隊員基本都是從當?shù)卣髡?，因此可以實行輪休制度。這樣不但解決了隊員的家庭、婚戀等問題，還使隊員能在緊張工作之余可以得到較好的放松。
尊敬的領導:。
我很遺憾自己在這個時候向領導提出辭職。
我在消防隊三年多來，在xx消防一年和防火班幾個月里，領導，班長和同事給予我好多良好學習和鍛煉機會，學習了一些以前消防隊沒有的好多新的東西來充實了我，并增加我對消防的一些新的知識和實踐經驗。
我自從20xx年2月份、進入xx專職消防隊，20xx年x月、入防火班，來到這個新環(huán)境，在前面短短幾個月里、開始感覺還不錯，真是想好好干下去。但是公司很多事情制度讓我感到有點點。
我對于公司一年多的照顧表示真心的感謝!
今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信領導會給予諒解。我提出辭職，望領導給予批準。
祝公司和消防隊各個項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司和消防隊的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
辭職人:xx。
xx年xx月xx日。
尊敬的xx領導:。
您好!
我非常感謝xx公司給我的機遇和幫助!但是由于某些個人原因，使我只能離開我熱愛的公司，所以在此提出辭職申請。
在過去x年的時間里，公司教給了我很多東西，并且給予我很多幫助和鍛煉的機會，讓我在這個崗位上積累了一定的消防專業(yè)技能和工作經驗，同時也學學到了很多工作以外的，為人處事等道理，我很感激公司對我的幫助，我相信這也是我一生中最難得的財富，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業(yè)，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長。
我希望xx公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝xx公司讓我曾經成為其中一員。
此致
敬禮
辭職人:xx。
xx年xx月xx日。
森林消防員心得體會篇十一
第一段：引言（150字）。
作為一名森林消防員，我深知管理的重要性。森林消防員管理不僅包括對人員的管理，還要涉及設備、技術和資源的合理調配。多年來，我通過實踐，摸索出了一些有效的管理經驗，并從中得到了許多心得體會。在本文中，我將分享我作為一名森林消防員的管理心得，以幫助更多的同行。
第二段：建立有效的指揮系統(tǒng)（250字）。
在森林火災的應對工作中，建立一個有效的指揮系統(tǒng)是非常重要的。一個明確的指揮系統(tǒng)可以提高指揮效率，避免混亂，確保各項任務有序進行。首先，我們需要建立一個明確的指揮鏈，確立指揮角色的權責，提高指揮人員的責任心和使命感。其次，我們要加強指揮系統(tǒng)的訓練，提高指揮員的管理能力和決策水平。此外，還需要進行平時的演練和模擬，以驗證指揮系統(tǒng)的可行性和有效性。
第三段：重視團隊合作（250字）。
在森林消防工作中，團隊合作是至關重要的。只有通過良好的團隊合作，才能做好森林火災的消防工作。首先，我們要建立團隊合作意識和團隊凝聚力。在訓練和演練中，我們要注重培養(yǎng)團隊精神，增強成員間的相互合作和信任。其次，我們要建立靈活的應對機制，確保團隊成員在火災發(fā)生時能夠快速、有效地配合完成任務。最后，要建立團隊成員的獎懲機制，激勵隊員發(fā)揮個人潛力，提升整個團隊的戰(zhàn)斗力。
第四段：加強設備管理和維護（250字）。
作為森林消防員，設備的管理和維護是我們的基本任務。只有設備保持良好的狀態(tài)，我們才能更好地開展工作。首先，我們要建立設備清單，確保設備的數(shù)量和種類滿足任務的需求。同時，要制定設備使用規(guī)范，確保設備的正確使用和保養(yǎng)。其次，要建立設備維護制度和防損制度，定期進行設備維修和檢查，防止設備損壞和過期使用。最后，要加強設備的更新和升級，根據(jù)實際需求不斷引進新的設備和技術，提高我們的工作水平。
第五段：保護自然環(huán)境，提高公眾意識（300字）。
作為森林消防員，我們的職責不僅僅是撲滅火災，更要保護自然環(huán)境。我們要積極傳播防火知識，提高公眾的自防能力。與此同時，我們要提倡綠色消防，推廣使用環(huán)保的滅火設備和材料，減少對自然環(huán)境的破壞。我們還要加強與相關部門的合作，共同開展森林火災預防和應對工作，形成合力，保護森林資源的安全。只有保護好自然環(huán)境，我們作為消防員的工作才能真正發(fā)揮價值。
總結（100字）。
作為一名森林消防員，我深知管理的重要性。通過多年實踐經驗，我總結了一些有效的管理心得。在森林消防員工作中，建立有效的指揮系統(tǒng)，重視團隊合作，加強設備管理和維護，保護自然環(huán)境，是我們實現(xiàn)工作目標的關鍵。通過持續(xù)的努力和不斷的探索，我相信我們能夠更好地開展森林消防工作，為保護自然環(huán)境做出更大的貢獻。
森林消防員心得體會篇十二
第一段:介紹（200字）。
作為一名森林消防員，我在工作中積累了豐富的經驗和心得體會。我將在這篇文章中分享一些關于森林消防員工作的心得體會。希望通過這些分享，能夠增加廣大讀者對森林消防工作的了解和認識。
第二段:嚴謹訓練（200字）。
森林消防員的日常工作非常嚴謹，需要經過專業(yè)的訓練來提高應對火災的能力。在訓練中，我們學習了如何判斷火勢大小、選擇滅火器材、進行有效的滅火行動等技能。通過反復訓練，我們逐漸形成判斷力敏銳、反應迅速的能力。
第三段:隊員合作（200字）。
在森林消防工作中，團隊合作是關鍵。每次出動前，我們會進行詳細的計劃和分工，確保每個人都知道自己的任務和責任。在火場上，隊員之間要互相配合，密切溝通，共同作戰(zhàn)。只有團隊緊密合作，我們才能更好地戰(zhàn)勝火勢，保護好森林。
第四段:保護森林（200字）。
在森林消防工作中，保護森林是我們的首要任務。首先，我們要加強森林防火意識，定期巡視森林，發(fā)現(xiàn)火災隱患及時處理。其次，我們要及時響應火災報警，迅速趕到火場進行撲滅。最后，我們要加強火災事后整理工作，防止復燃。只有不斷保護森林，我們才能確保生態(tài)環(huán)境的健康與可持續(xù)發(fā)展。
在森林消防員的工作中，我深刻體會到責任的重大和團隊的重要。我們每個人的努力都是為了保護自然資源和人民的安全。通過這份工作，我也更加懂得了珍惜自然環(huán)境的重要性，懂得了生命的可貴。只有我們不斷努力，才能讓森林更加美麗，讓人民更加安全。
總結（200字）。
作為一名森林消防員，我深刻認識到這份工作的艱辛和重要性。通過嚴謹訓練和團隊合作，我們能夠更好地保護森林和人民的生命財產安全。在工作中，堅守職責，時刻準備應對危險，我們用行動詮釋著對生命和自然的敬意。我希望通過這篇文章，能夠讓更多的人了解和關注森林消防工作，共同保護好我們共同的家園。
森林消防員心得體會篇十三
作為森林消防員，我們承擔著重大的職責和使命?；馂氖巧种凶羁膳碌耐{之一，它不僅破壞了大自然的美麗，還威脅到野生動植物的生存，甚至威脅到人類社會的安全。因此，我們的工作至關重要。我們需要保護大自然，保護野生動植物的家園，保護人類社會的財產和生命安全。這份使命讓我們時刻保持警惕和敏銳。
段落二：團隊合作的重要性。
森林火災需要團隊合作才能徹底撲滅。在面臨火勢蔓延時，團隊的力量是不可低估的。大火面前，個人的力量微乎其微，只有團結合作，分工協(xié)作，才能有效地控制和撲滅火災。在和隊友一起工作的過程中，我深刻體會到團隊合作所帶來的力量和成就感。大家相互支持和鼓勵，共同努力，不懈奮斗，終于可以戰(zhàn)勝大自然帶來的危險。
段落三：技巧和經驗的積累。
在與森林火災斗爭的過程中，我們不斷積累了技巧和經驗。消防技巧的運用可以更加高效地撲滅火災，如噴滅火器、雪糕棍等工具的使用。在同一地區(qū)多次撲滅火災后，我們對火勢擴散規(guī)律和火源蔓延的途徑有了更深刻的理解。這些技巧和經驗在每一次斗爭中都發(fā)揮著重要作用，讓我們能夠更加迅速和有效地應對各種情況。
段落四：對自然環(huán)境的敬畏和保護。
作為森林消防員，我們時刻感受到大自然的壯麗和神奇。每次出發(fā)前，我們都會在心里默默祈禱，希望能夠撲滅火災，保護這片美麗的土地。我們深深敬畏大自然的偉力，也深深渴望能夠保護它。每次面對火災后，我都會更加珍惜環(huán)境，更加積極地參與到環(huán)保事業(yè)中。我希望通過自己的努力和引領，讓更多的人意識到自然環(huán)境的重要性和保護的必要性。
段落五：堅持與希望。
在長時間的撲滅和整理過程中，我們不僅面臨著體力的消耗，還經歷了心理的考驗?；馂臅砭薮蟮钠茐暮蛡?，但我們不能氣餒和放棄。每當我們看到植物開始重新生長，動物們恢復了自由，我都感受到一種無法用言語表達的喜悅和滿足感。這給予我堅持下去的力量，讓我相信我們的努力是有意義的，我們的奮斗是值得的。
總結：
作為森林消防員，我們肩負著保護大自然、保護野生動植物和保護人類社會安全的重任。在與火災的斗爭中，團隊合作、技巧和經驗的積累以及對自然環(huán)境的敬畏和保護都是不可或缺的。通過不斷的努力和堅持，我們可以戰(zhàn)勝火災，保護美麗的大自然。盡管面臨各種困難和考驗，但我們懷抱著希望，堅定地走在自然保護的道路上。
森林消防員心得體會篇十四
首先感謝公司近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為公司繼續(xù)服務，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請，將于2011年12月31日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批準，謝謝！
祝公司業(yè)績蒸蒸日上。
此致
敬禮！
員工辭職申請書(二)尊敬的韓總：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在2011.3.16號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。簽名：
2011年10月13日。
員工辭職申請書(三)尊敬的公司領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作，我在原料采購領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
謝謝。
希望在201x年里，xx公司的業(yè)務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功xxx201x-11-19員工辭職申請書(五)尊敬的xxx人事負責人：
首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。
本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個，意外。
我所經歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當搬運的心理準備，理所當然的缺乏生理準備；無論從多方面考慮，我都不是一個很適當?shù)娜恕．斎痪哂谢垩鄣膹S長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個；這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。不過很快就進步了，現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動，經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。當然的，當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學校走出來，經過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。
另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結果不理想，所錄取的學校通知書的到來，我必須馬上辭工，返校。
我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn)，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。但是可以肯定一點，那就是我很用心做，我有時候是不會做，而決非不愿意做；能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對搬，但是我不行；所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。
敬禮！
唐海。
2010年1月13日。
員工辭職申請書(六)尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自年月日進入xxx股份有限公司，年月日調入xx部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。在過去的半年里，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!此致
敬禮
辭職人簽名：日期：2009年3月25日
員工辭職申請書(七)敬愛的公司領導：
您好！
我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠遷至xx市xx區(qū)，工作上班實在是不方便，每天將近1個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報導寫作多年，可是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。
最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。
您的員工：xxx日期：2009年5月19日
員工辭職申請書(八)尊敬的老板：
您好!首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
敬禮!辭職人：日期：2009年5月19日
員工辭職申請書(九)xx經理：
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這幾周在公司從事市場的工作，使我在美容行業(yè)領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!公司無論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年4月6日正式離職。
感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺，感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
辭職報告。
尊敬的領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職報告。從進公司到現(xiàn)在已近二年了，在這二年，我成長了許多，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝公司領導和同事長期對我的栽培、關心、支持和幫助。
天下無不散之筵席，經過深思熟慮，我決定辭去在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的決定。目前，由于自己身體方面的原因，我覺得自己在工作上有些力不從心，不能全心全意投入工作。如果再這樣下去，是在拖公司的后腿，也是在浪費自己的時間，對公司、對自己都是一種很不負責任的做法，對不起那些關心和指導我的同事們。所以我決定離開，我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉，相信公司可以找到比我更合適的員工來接替我的工作。
在公司這段時間里，我學到很多也得到了很多，這些寶貴的經歷和經驗都會伴隨我終身，這里的領導和同事們也都對我很好，大家相處很融洽。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧，同時我也很感謝大家在工作上給予我莫大的幫助和信任，在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸，我確信在公司的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，我會努力做好辭職。
前的各項工作，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
辭職報告。
尊敬的邢總及公司各位領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到公司一年多，使我學到了很多知識、積累了一定的經驗，對此我深懷感激，感謝公司領導給我提供了一個發(fā)展舞，感謝各位領導的教導和照顧。
敬禮！
申請人：
尊敬的公司領導：你們好！
首先，非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的半年多里，您們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多。但因為我個人身體原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。
我認真回顧了這半年來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。
公司目前在領導們的英明決策、正確帶領下，已經全面進入正軌，生產和管理都越來越高效，取得了日新月異的進步。公司制度基本完善，領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。
以后公司也肯定能在調動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，公司不久將能超額實現(xiàn)銷售目標，也能形成一個出類拔萃的團隊。而我自己，由于身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。我希望能于xx年1月15日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
我保證，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！祝愿公司領導及各位同事工作順利！
尊敬的各位合伙人及各位律師：
本人，現(xiàn)因個人原因呈交離職申請。
早自xx年，初來廣大實習，xx年畢業(yè)，即入職廣大。雖非法學出身，但師友提攜，進步也不可同日而語。廣大待我不薄。
皆因業(yè)未立而家已成，壓力陡增，亟需穩(wěn)定收入，遂謀得授薪工作一份，希冀各位律師和合伙人予以體諒。
三年情誼，我會謹記：廣大出來的兵，是不會給廣大丟人的。