總結(jié)是對自己思考的結(jié)果進(jìn)行歸納和總結(jié)，可以幫助我們更好地理解和解決問題?？偨Y(jié)要注意語法和邏輯的正確性，避免使用模糊、冗長或錯誤的表達(dá)方式?？偨Y(jié)范文中的精彩表達(dá)和獨(dú)特觀點(diǎn)可以給我們提供寫作的靈感和創(chuàng)造性的思考。
財政人員試用期工作總結(jié)篇一
自來到xx銀行后，我一直都在嚴(yán)格的要求著自己，認(rèn)真的做好自己負(fù)責(zé)的工作。但是在工作中，因為自己的.經(jīng)驗等問題，一直還是給大家造成了不少的困擾?，F(xiàn)在，針對自己x月至年末的這段時間的工作，我做總結(jié)如下：
思想方面：作為銀行的員工，我遵紀(jì)守法，熱愛工作，積極向上。對新的工作任務(wù)總是熱情的接受，對于自己不懂的問題總是去詳細(xì)的學(xué)習(xí)。在工作之余，積極的和同事們互相交流，討論工作。
工作方面：我對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在培訓(xùn)和學(xué)習(xí)中也非常的好學(xué)，喜歡自己思考工作中的問題，并在有空閑的時候及時的去向前輩請教。在完成自己工作的時候，我非常的謹(jǐn)慎小心，在仔細(xì)的核對檢查后，才會上交，保證自己的工作有足夠的準(zhǔn)確性。盡管在工作中還有許多的不足，但是我也在認(rèn)真的學(xué)習(xí)前進(jìn)。
生活中：進(jìn)入了公司的圈子，我才明白自己在知識上的缺乏。在工作之余我和同事們熱情的交往，并在于他們的交流中學(xué)會如何在工作中提升自己的能力。因為是辦公室部門，所以在和其他部門的交流中，很多都是交給我這個新人去做，這也大大的提升了我在公司中的圈子，認(rèn)識了很多部門的人。
短短幾個月的工作，其實很多的時候都是在學(xué)習(xí)和練習(xí)中度過的。因為自己還不夠了解xx銀行的運(yùn)作，所以很多的工作都還不能進(jìn)行。只能先做一些簡單的如統(tǒng)計和整理類的小工作。但是在這種時候我并不會抱怨，努力的做好自己的簡單工作，在工作中多聽取前輩們的意見，讓我也收獲頗豐。
其次，在這幾個月的工作中，我認(rèn)識到了很多部門的負(fù)責(zé)人，這讓我在交流和傳遞信息的工作中，變得更加的順利。還學(xué)會了不好啊關(guān)于辦公機(jī)器的保養(yǎng)和維護(hù)，當(dāng)然復(fù)雜的維護(hù)主要還是要及時的打電話叫x師傅來修理。
盡管都是一些小事，但是我相信過去的前輩們都是這樣學(xué)過來的，只有掌握了這些基本的工作，我才能更加的了解xx銀行辦公室的運(yùn)作，才能進(jìn)行接下來的學(xué)習(xí)，努力做好自己今后的工作。
自己最大的不足就是還沒能完全透徹的理解自己的工作，作為辦公室人員，我們要負(fù)責(zé)公布公司的近期方向，為此，我們必須自己要去了解，去熟悉。如果我們這個樞紐出現(xiàn)問題，其他的部門就會更嚴(yán)重。
在在今后的工作中，我會更加努力的去向前輩學(xué)習(xí)。我在今后也要加強(qiáng)自己的練習(xí)，讓自己能更快更好的完成自己的任務(wù)。
財政人員試用期工作總結(jié)篇二
不知不覺，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。在一個寒冷的季節(jié)，我踏進(jìn)了一個令我感到溫暖的`公司。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了海納百川的胸襟，恨地?zé)o環(huán)的豪氣，執(zhí)著堅定的信念。
回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
行政助理是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)。辦公室的工作千頭萬緒，簡歷的初步篩選、接待面試人員、文書處理、檔案管理、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有序。
1、積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時了解情況、工作進(jìn)度，將問題反饋到分部主管，以便相關(guān)人員在最短時間內(nèi)掌握工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。
2、認(rèn)真做好公司的文字工作。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。
3、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。
4、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。切實做好公司通訊費(fèi)、水電費(fèi)、日常用品的購買及購買員工生日禮品等費(fèi)用的支出情況，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的問題。
在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過鍛煉都有了一些的提高，保證了各項工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
雖然取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
第一，許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。
第二，有些工作還不夠細(xì)致，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。
第三，由于閱歷等原因，有時考慮不夠周全。
我應(yīng)努力做到：
第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。
第二，本著實事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報。
第三，注重形成良好的工作氛圍。不斷改進(jìn)對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。
財政人員試用期工作總結(jié)篇三
20xx年3月25日，我進(jìn)入了xx團(tuán)體，開始了卒業(yè)后的第一份工作。工作的光陰總是過得分外快，轉(zhuǎn)眼間，已過了試用期三個月。在這三個月里，隨著每天發(fā)生的一點(diǎn)一滴，總是賡續(xù)的讓我感想感染到xx是一個尊重理解的集團(tuán)，是一個溫暖協(xié)調(diào)的人人庭。
就從口試說起吧，那天不當(dāng)心闖入了二樓生產(chǎn)車間，隔著玻璃窗看到里面每個人都戴著帽子口罩，專心致志的工作。上到四樓，前臺異常禮貌熱情，走廊、辦公室里看到人人相互間遇到都邑點(diǎn)頭微笑，每個人臉上都掛著和藹的笑容。分外是孫總的笑容，還有柔和的語氣，是那么的和善可親。馬上，我在心里就認(rèn)定這必然是個好領(lǐng)導(dǎo)，這家公司必然是個好公司。
剛開始上班，就趕上公司的一次大型運(yùn)動——產(chǎn)學(xué)研基地揭牌儀式，我們又是籌備會議物資，又是部署場景，同時還穿上漂亮喜慶的制服擔(dān)負(fù)禮儀。為了第二天的會議運(yùn)動，我們中心的人個個都自愿留下來加班，忙得不亦樂乎，這正是體現(xiàn)了xx人的工作風(fēng)格，敬業(yè)忠誠能力高效。廖主管嗣魅這樣的運(yùn)動還不是最忙的時候，這讓我感想感染到了公司強(qiáng)大的綜合實力，也第一次體會到工作帶來的充足感。每天早上按時起床，去食堂吃早餐，然后在操場排隊做團(tuán)體晨操，通過晨操可以振奮一下精神爾后開始一天的工作。忙完了一天的工作，黃昏時分，跟同事一起散步，聽著球場上傳來拍打籃球的聲音，仿佛置身在校園里。
在xx工作很高興，每當(dāng)本身投入了光陰跟精力完成了一樣工作時都邑充溢成績感，就像整理裝飾完“工友協(xié)調(diào)家園”，規(guī)復(fù)了明窗凈幾的借閱情況，每次進(jìn)入圖書室都感覺特別溫馨。
當(dāng)然偶爾也會有不順心的事，比如不喜歡去雜物間，因為里面物品亂七八糟的而且分外熱，他們都稱之為桑拿房。每次去里面找器械是對照無奈的事，因為物品擺放很雜亂，所以很難找，找不到又心急。直到有一天終于下定決心去進(jìn)行整理，現(xiàn)在里面也變得豁然豁達(dá)了很多。最緊張的是通過本身整理了一遍，便清楚了里面有哪些物資，放在哪個地位。在高興之余，心里也由生出幾分愧疚，治理和熟悉公司的運(yùn)動物質(zhì)是作為企業(yè)文化文員最根基最本色的工作，不應(yīng)該因為之前很亂就不去整理，不去整理怎么能清晰的知道有哪些物品以及擺放在哪呢?又怎么能在急必要用的時候立即拿出呢?縱使呆在里面很難受，只要下定決心，一鼓作氣，很快就能完成。以后在工作里必然不能偷懶，不能怕苦存僥幸心理，這是對工作極不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，也低落了本身的工作效率和質(zhì)量。
當(dāng)然，在個三個月以來，我發(fā)明本身工作方面也存在許多不夠之處，不善于去總結(jié)經(jīng)驗，不善于從差錯中去汲取教訓(xùn)，不懂得去尋找加倍便捷的辦理問題的措施，不懂得去追求效率······所以，希望往后的日子，在本身的盡力和人人的贊助下，可以慢慢晉升本身。
一 、負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的陳訴。部門或公司運(yùn)動的費(fèi)用產(chǎn)生必要填寫費(fèi)用單沖賬或預(yù)支單預(yù)取，將其相關(guān)明細(xì)附費(fèi)用單后面上交給財務(wù)。費(fèi)用報銷的形式分現(xiàn)金、匯款、沖賬。這些必要在備注欄里注明。附于后面的明細(xì)分為發(fā)票、收據(jù)、證明，發(fā)票和收據(jù)不能放在同一費(fèi)用單后，要分開填寫。所有上交的費(fèi)用單都必要在賬目本上做詳細(xì)的掛號，費(fèi)用報銷下來以后也必要在賬目本上做相應(yīng)的注明。填寫費(fèi)用單必要細(xì)心，做好掛號。
二、相關(guān)團(tuán)體行文的歸檔及部門行文的張貼，鼓吹欄的日常維護(hù)，實時更新鼓吹內(nèi)容。每一期的翔報要第一光陰貼上去，直到調(diào)換下一期的翔報，運(yùn)動看護(hù)布告一般在運(yùn)動停止后撕失落，普通行文三天后撕失落，表揚(yáng)信及提倡方面的可以貼一個星期。
三、每期翔報的發(fā)行及存檔。首先，打印《翔報》寄送信封。 翔報是xx與客戶們進(jìn)行溝通的緊張方法之一，每一次寄發(fā)翔報，都必要一系列的籌備工作。首先是打印寄送的信封。每一次我都邑在打印之前與各部門進(jìn)行電話溝通，肯定是否必要更新數(shù)據(jù)，調(diào)劑寄送名單;再將寄送數(shù)據(jù)進(jìn)行鏈接，做好相應(yīng)的信封籌備工作。接下來，便是工作的重點(diǎn)之一——做好翔報的封裝工作，并對不合區(qū)域的寄送信封進(jìn)行分類并統(tǒng)計數(shù)量。依照不合的寄送地區(qū)進(jìn)行分類，并掛號。一般必要劃分的區(qū)域有廣州市、番禺區(qū)、從化區(qū)、花都區(qū)、省內(nèi)其它市和省外。
四、員工誕辰賀金、娶親賀金、生育金、撫恤金的賀卡制作、打印及發(fā)放要做好名單切實其實認(rèn)及簽收。
五、負(fù)責(zé)支配企業(yè)各種會議，并看護(hù)會議工作相關(guān)部門調(diào)試設(shè)備及迎接詞播放，會議室日常使用治理及日常反省與擺位。除臨時會議外，都需提前一天做好所有的籌備。
六、“工友協(xié)調(diào)家園”的部署及做好相關(guān)的圖書借閱治理工作。
七、 企業(yè)文化運(yùn)動的治理、文化室的治理
八、每月團(tuán)體顯示屏內(nèi)容收集及更新，我的工作主要是收集與公司文化相適應(yīng)的勵志語句。
九、團(tuán)體鼓吹品、運(yùn)動物質(zhì)的籌備與幫忙。
十、相關(guān)傳真的轉(zhuǎn)交
十一、緊張會務(wù)、運(yùn)動的款待及禮儀工作
十二、做好每一期培訓(xùn)檔案的歸檔與數(shù)據(jù)的更新。
十三、完成廖主管支配的臨時性工作
以上便是我這三個月以來的工作內(nèi)容。
xx是我卒業(yè)后的又一個學(xué)校，我在里面學(xué)習(xí)著，歷練著，發(fā)展著。然則我知道不能把公司完全當(dāng)成學(xué)校，固然可以學(xué)到許多器械，但還要對公司有所支付，有所供獻(xiàn)才行。
希望以后孫總和人人能多多給我名貴的看法，讓我從量的積累歷程中實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。最后，謝謝您在百忙之中核閱我的工作總結(jié)。
財政人員試用期工作總結(jié)篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年4月6日，我有幸成為xx公司的一名試用員工，到現(xiàn)在三個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中，不覺已經(jīng)工作了三個月的時間。在這三個月的工作中我深切感受到的是領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷、公司兩級管理人員認(rèn)真務(wù)實的.工作作風(fēng)、同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā)的干勁，體會到的是本人作為拓荒者的艱難和堅定，這對剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。
總結(jié)三個月的工作：在思想上，我深刻地認(rèn)識到，公司的新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機(jī)遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會。在工作初期，我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展概況，學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度，熟悉了行政辦公室日常管理事務(wù)及服裝行業(yè)的一些基礎(chǔ)知識，同時，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作能力，力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。在工作上，我主要從事的是行政的日常工作。行政辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為行政辦公室的一員，我清醒地認(rèn)識到，行政辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。行政辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯。在主管領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
三個月來，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我基本上保證了行政辦公室日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)，上級文件的處理、傳閱，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準(zhǔn)確、無誤，也積極主動地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
三個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：、初到公司，無論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足，感覺上是每天疲于應(yīng)付工作。盡管如此，但是我在很多方面得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助，所以我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了新的工作。、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智，而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。缺乏認(rèn)真鉆研、開拓進(jìn)取的精神，忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。、工作不很扎實，不能與時俱進(jìn)。作為一名剛剛踏入社會的中專生，身上缺乏青年人應(yīng)有的朝氣，學(xué)習(xí)新知識、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病，不能專注于工作學(xué)習(xí)，很多知識雖然了解但卻不精。
在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)。身處當(dāng)今知識經(jīng)濟(jì)時代，必須時刻學(xué)習(xí)方能不落伍，所以我將把加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，作為一項日常重要工作來抓，以嚴(yán)肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴(yán)格的紀(jì)律，全身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。其次，提高服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)。作為行政辦公室的一名工作人員，我將本著為人民服務(wù)的原則，熱情、主動地做好自己的本職工作，為前來辦事的人員提供滿意的服務(wù)。再次，提高工作能力，勇于創(chuàng)新。雖然行政辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。同時，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展和美好前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！特此申請請予批準(zhǔn)！
財政人員試用期工作總結(jié)篇五
1).從3月28日入職后在公司進(jìn)行了半個月的全面培訓(xùn)，通過培訓(xùn)了解了智光的企業(yè)文化和公司的經(jīng)營理念、以及管理方式、價值觀念等，更好的明確個人使命感和責(zé)任感，同時也增強(qiáng)了團(tuán)隊意識。
2).對公司產(chǎn)品進(jìn)行了全面的認(rèn)識了解，以及行業(yè)知識，競爭對手的產(chǎn)品特點(diǎn)。知已知彼，才能在市場上有效競爭與銷售，我們必須程度發(fā)揮自己的優(yōu)勢、弱化自己的劣勢，攻擊對手的'較弱的地方。
3).通過培訓(xùn)也暴露了自己的好多不足之處，產(chǎn)品知識不能及時的理解掌握，演講能力和技巧也需提高。
1).從5月8日進(jìn)入市場以來，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排對河南北部地區(qū)市場的客戶和天津的部分客戶進(jìn)行了開拓。對搜集到的潛在客戶進(jìn)行了拜訪，對市場狀況進(jìn)行了一個詳細(xì)的了解，并發(fā)掘出了幾家意向性的客戶。
2).經(jīng)了解，在電力系統(tǒng)外的項目上保護(hù)儀表選用主要根據(jù)設(shè)計院圖紙所選，廠家比較分散，中壓保護(hù)這塊，有南瑞，江蘇斯菲爾，南京因泰萊，上海安可瑞電氣，紫光測控等;在低壓儀表這塊大部分選用比較低端的指針式儀表，只有個別客戶對智能儀表有所需求，電網(wǎng)系統(tǒng)的保護(hù)裝置大部分來源于電力公司的入圍企業(yè)。
3).通過前期的市場開發(fā)，也取得一定的成績，跟天津利?？萍家赃_(dá)成了年銷售50萬的銷售協(xié)議，安陽電力設(shè)備廠的中國建材集團(tuán)安陽輕工機(jī)械廠新型裝備制造基地配電自動監(jiān)控系統(tǒng)正在洽談，天津天開康迪對我公司自動化產(chǎn)品的全面合作關(guān)系也在淺談之中，河北梅花味精的用電監(jiān)控系統(tǒng)也將在7月份對我公司產(chǎn)品進(jìn)行評估。
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)對工作思路的明確布局和指導(dǎo)以及結(jié)合前段時間對市場的拜訪了解，對以后的工作計劃如下，以代理商為主和成套廠家以及設(shè)計院相結(jié)合的策略進(jìn)行市場的開發(fā)。以項目找合作伙伴，只有合作伙伴看到美好的結(jié)果或償?shù)教痤^時才能全力以赴的推廣我們的產(chǎn)品。在每個市另行找出一到兩家合作伙伴，以防止受制于個別代理商，掌握市場的主動權(quán)。
同時自身也要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和產(chǎn)品的學(xué)習(xí)，以便能流利的對產(chǎn)品進(jìn)行介紹，提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，力爭能達(dá)到在一般情況下不用技術(shù)支持配合也可以自己搞定。
財政人員試用期工作總結(jié)篇六
時光荏苒，踏入××從事銷售會計工作已經(jīng)快兩個月了，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲，在這將近兩個月的工作中，我既體會到了剛剛踏上工作崗位的那種新鮮感，又感覺到了工作的艱辛和勞累，在這段試用期中有喜也有憂!
喜的是和同事們工作相處得十分融洽，學(xué)到了很多之前沒有接觸到的、學(xué)不到的東西，自身實踐經(jīng)驗、工作能力得到了提高;憂的是自己還有太多的知識需要學(xué)習(xí)，許多方面還有待于提高。兩個月來，我深深體會到，工作時，用心、專心、細(xì)心、耐心四者同時具備是多么的重要，體會到了公司每一位同事的踏實認(rèn)真的工作態(tài)度，讓我更加的警戒自己，一定要把工作做好做細(xì)。
每個公司的制度和規(guī)定在細(xì)節(jié)上雖稍有區(qū)別，但大體方向和宗旨卻都相同。所以，很快我就適應(yīng)了這里的工作流程，盡量配合大家的工作，融入了××這個大家庭，并認(rèn)真做好自己的本職工作。我喜歡這里，并且很愿意把這里當(dāng)作鍛煉自己的平臺，和公司共同發(fā)展，做出自己的貢獻(xiàn)。
我所在的財務(wù)是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務(wù)。要做好一份工作，我認(rèn)為最重要的是要有責(zé)任心，有了一份責(zé)任在身上，就會努力去完成它，并盡量做到完美。團(tuán)隊精神是每個公司都倡導(dǎo)的美德，我認(rèn)為，公司要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的。
沒有各個部門和各位同仁的相互配合，公司的工作進(jìn)程要受到阻礙，工作效率會大打折扣，公司效益自然會受損，這樣對公司和個人都無益處的。我會在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作。
最后，感謝大家給了我這次機(jī)會，在以后的工作中，我會努力工作，做好個人工作計劃，爭取將各項工作做得更好!
財政人員試用期工作總結(jié)篇七
在工作的這段時間以來，我感受很深，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我一直持著謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)總結(jié)如下：
我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷改正工作中的不足；對于集團(tuán)及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行；另外，我具有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通，配合各部門負(fù)責(zé)人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。
本人自年工作以來，先后在—部門、—科室、會計科等科室工作過，不管走到哪里，都嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭當(dāng)行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業(yè)務(wù)，成為—行業(yè)務(wù)的行家里手。我工作過的崗位大部分在前臺，為了能更好的服務(wù)客戶，針對不同層次、不同需求的客戶，我給予不同的幫助和服務(wù)，記得有一位第一次到我行客戶，當(dāng)我了解到他要貸款買二手房時，由于他不知該怎么辦，只是有個想法，我便詳細(xì)地向他介紹了個貸的所有手續(xù)。除了在服務(wù)客戶上我盡心盡力，在行里組織的各項活動中我也積極響應(yīng)，經(jīng)常參加單位組織的各項競賽，展示自我，并取得了優(yōu)異的成績，受到了單位的嘉獎。
自從參加工作以來，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識。由于我畢業(yè)財校屬于中專，剛工作我就利用業(yè)余時間自學(xué)大專，并于20—年畢業(yè)，但我沒有滿足于現(xiàn)狀，又于20—年自修—大學(xué)金融本科，由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦，成績優(yōu)良，學(xué)習(xí)中受到老師充分肯定，目前正在積極準(zhǔn)備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平，完全達(dá)到了本科生所具有的水準(zhǔn)。學(xué)習(xí)理論的同時，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高，并于年參加全國中級經(jīng)濟(jì)師資格考試，順利通過同時被行里聘為中級師，在多年的業(yè)務(wù)知識考核當(dāng)中，每次會計業(yè)務(wù)資格考試都達(dá)到1級水平。
但是我也還存在一些缺點(diǎn)和不足，主要是學(xué)習(xí)不夠深入，政治敏銳性不夠強(qiáng)，工作方式方法欠妥，文字功底不夠扎實，有待在今后的工作中進(jìn)一步完善和提高，同時希望領(lǐng)導(dǎo)予以轉(zhuǎn)正。
財政人員試用期工作總結(jié)篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人xxx，于x年x月xx日加入xxxxxx公司，任行政人事部工作。以下為我近三個月來工作小結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)審閱：
二、人事工作。
經(jīng)過這幾個月的工作，我與同事建立了和諧的團(tuán)隊關(guān)系，熟悉掌握了公司各項規(guī)章制度，逐漸適應(yīng)了這個集體。xxxxx是一個非常重視人才發(fā)展的企業(yè)，無論是從人文、各項福利、到上級的關(guān)懷指導(dǎo)，這個團(tuán)隊的每一點(diǎn)都讓我感覺到的是工作的快樂和幸福。在此，對指導(dǎo)教育及鼓勵我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示深深的感謝！
回顧這幾個月的工作，自己確也有許多不足之處，比如每天早上較少提前到崗收拾辦公室衛(wèi)生，看起來不起眼的點(diǎn)滴卻是一個員工愛崗敬業(yè)的體現(xiàn)，在這方面今后會改正自己。
在此，我特向公司提出轉(zhuǎn)正申請，希望可以到期正常轉(zhuǎn)正。在今后的工作中，我會繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成每一項工作，團(tuán)結(jié)同事，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！我將更加努力上進(jìn)，請領(lǐng)導(dǎo)看我的行動！
此致
敬禮
綜合管理部xxxxx。
xxx年xxx月xxx日。
財政人員試用期工作總結(jié)篇九
時間飛逝，一晃而過，彈指之間201x年已過半，作為公司的一名計算機(jī)軟件管理員，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下，我順利的完成了各項工作。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作。為了今后更好地工作，完善不足，特此將我半年的工作情況做一個總結(jié)：
一、工作總結(jié)：
工作內(nèi)容：我負(fù)責(zé)的工作主要有二個方面(一)、根據(jù)公司需求，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)，公司網(wǎng)站的開發(fā)，公司網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)服務(wù)器的安裝、配置和維護(hù)工作，公司網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)用戶帳號及權(quán)限的管理。(二)、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)和計算機(jī)軟件的維護(hù)工作;公司計算機(jī)上軟件的安裝、調(diào)試及軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決;公司網(wǎng)絡(luò)資源的權(quán)限分配;對公司人員提供必要的技術(shù)支持服務(wù)。
工作完成情況：
(一)、完成公司網(wǎng)站的前期資料收集準(zhǔn)備工作，制定出建站操作流程，此項目根據(jù)公司需求可隨時啟動，并短時間能夠完成建站工作。
(二)、完成公司資產(chǎn)管理系統(tǒng)的用戶需求收集整理工作，并與多家軟件公司多次溝通，最終根據(jù)需求選定在集團(tuán)公司的用友財務(wù)平臺上增加資產(chǎn)管理模塊，達(dá)到資產(chǎn)管理與財務(wù)的時時同步?，F(xiàn)項目因需集團(tuán)財務(wù)平臺的升級到新版本后才能增加我們所需的模塊而暫時擱置，等集團(tuán)平臺升級后可再啟動。
(三)、完成公司oa系統(tǒng)的日常維護(hù)工作，調(diào)整oa論壇板塊，增加公司新聞、意見建議、慶祝建黨九十周年、紀(jì)念辛亥革命一百周年等板塊并及時更新其內(nèi)容，讓員工及時了解公司新聞動態(tài)，提高自身思想覺悟。完成對oa系統(tǒng)帳號的管理工作，賦予每個帳號相對應(yīng)的使用權(quán)限，對新入職、離職員工帳號做到及時添加和刪除，對各地托管資產(chǎn)管理員帳號按地區(qū)分別分組。
(四)、在日常工作中及時響應(yīng)了各部門的電腦軟件、硬件、郵件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的維護(hù)。公司目前有近80多臺電腦，由于機(jī)器較多且大多數(shù)為省店臨近報廢的舊機(jī)器，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：硬件故障，系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡(luò)故障，軟件故障等，很多機(jī)器由于長期使用，導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障，線路問題等。做到了盡可能的降低設(shè)備使用故障率，在其出現(xiàn)故障的時候，并做到了能在當(dāng)?shù)亟鉀Q就當(dāng)?shù)亟鉀Q，不能當(dāng)?shù)亟鉀Q的也在最短的時間內(nèi)給予了解決，保證了公司計算機(jī)的正常使用。
(五)、對公司每臺電腦安裝防病毒軟件，避免了病毒在公司局域網(wǎng)內(nèi)自我復(fù)制相互傳播，占用局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)資源，甚至使得系統(tǒng)崩潰，丟失硬盤的重要資料等各種危害，并及時的對軟件進(jìn)行升級，定期的清除隔離病毒的文件夾，定期的對每臺計算機(jī)系統(tǒng)補(bǔ)丁軟件補(bǔ)丁進(jìn)行更新，防止了病毒和黑客通過系統(tǒng)漏洞進(jìn)行的破壞和攻擊。
(六)、對院內(nèi)租賃產(chǎn)業(yè)重新布上網(wǎng)線，給租賃戶提供網(wǎng)絡(luò)服務(wù)并提供一定的計算機(jī)技術(shù)支持服務(wù)，給資產(chǎn)部租賃業(yè)務(wù)提供支持。
(七)、協(xié)助安全主管整理打印安全回執(zhí)表并分地區(qū)上傳到oa系統(tǒng)的公共文件夾，供相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)隨時調(diào)閱。
(八)參與 office 20xx軟件使用培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平。
二、查找不足 反思改進(jìn)
半年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作，從不把情緒帶到工作中?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步。但我也認(rèn)識到自己的不足之處：
1、自己的思路還很窄對現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展認(rèn)識的不夠全面，自己對新技術(shù)掌握速度還不夠快。
2、有時候在一些突發(fā)故障比較集中時，沒有分清輕重緩急，科學(xué)的去安排時間，導(dǎo)致少數(shù)問題處理不及時。
3、公司網(wǎng)絡(luò)ip設(shè)置沒有做系統(tǒng)規(guī)劃，導(dǎo)致有時候有ip沖突而導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)中斷的情況發(fā)生。
三、提高認(rèn)識 持續(xù)進(jìn)步
總結(jié)了過去，方能找到不足!對于下半年的工作計劃，在總結(jié)上半年工作的同時，針對自己不足之處，我也做出了初步設(shè)想：
1、在硬件條件允許的情況下安裝網(wǎng)絡(luò)流量檢測軟件，對局域網(wǎng)進(jìn)行監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)故障和排錯，使網(wǎng)絡(luò)快速高效的運(yùn)行。
2、在繼續(xù)完善公司網(wǎng)絡(luò)的同時，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。把工作做到更好。
3、等省店全部搬離我們接管機(jī)房后，對公司所有電腦設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一計算機(jī)名稱，分單位部門給予不同的ip段并對硬件情況、ip地址詳細(xì)登記造表方便管理。
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
上半年的工作已順利完成，有收獲也有缺憾，在下半年，我會繼續(xù)秉著兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守的態(tài)度，把工作做得更好，讓自己的能力得到進(jìn)一步的提高。
財政人員試用期工作總結(jié)篇十
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，樹立公仆意識，全心全意做好財政工作。
二、勇于改革，不斷創(chuàng)新，精通本職專業(yè)知識。
三、認(rèn)真執(zhí)行財政規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守財經(jīng)工作紀(jì)律，堅持原則，公道正派，清正廉潔，不徇私情，敢于同一切違法亂紀(jì)行為作斗爭。
四、忠于職守，克勤克儉，團(tuán)結(jié)實干，高效服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)工作制度，遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，努力完成崗位責(zé)任目標(biāo)。
五、謙虛謹(jǐn)慎，平等待人，儀表整潔，舉止文雅，堅持文明用語，樹立良好的道德風(fēng)貌。
保密工作制度。
為了強(qiáng)化保密工作，消滅事故隱患，防止不測事件發(fā)生，特制定本制度。
一、本局工作人員要經(jīng)常學(xué)習(xí)保密工作知識，不斷增強(qiáng)安全保密意識，提高事業(yè)心和責(zé)任感。
二、按照文件密級管理權(quán)限，對有關(guān)保密文件及財政業(yè)務(wù)資料，各科室及有關(guān)人員要妥善保管。傳閱文件和資料不經(jīng)批示，任何單位或個人不得外傳或截留，閱后要立即送還辦公室保管。
三、保密文件按規(guī)定范圍閱讀，有關(guān)人員閱后要及時送還辦公室存檔保管，辦公室要加強(qiáng)催交工作。
四、嚴(yán)格加強(qiáng)對財政業(yè)務(wù)資料的管理，數(shù)字資料的報出必須經(jīng)局長或主持工作的副局長同意簽字后，方可報出。
五、不準(zhǔn)攜帶文件及有關(guān)資料出入公共場所、帶回宿舍和隨意擺放在不安全的地方。
六、各科室要及時清點(diǎn)整理公文、資料，各種文件資料，要有專人負(fù)責(zé)保管，下班前要妥為封存，嚴(yán)防丟失、破損，年底由辦公室列出清單，統(tǒng)一組織回收。
附：國家工作人員保密守則。
國家工作人員保密守則。
1、不該說的秘密，絕對不說。
2、不該問的秘密，絕對不問。
3、不該看的秘密，絕對不看。
4、不該記錄的秘密，絕對不記錄。
5、不在非保密本上記錄秘密。
6、不在私人通信中涉及秘密。
7、不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛堋?BR> 8、不在不利于保密的地方存放秘密文件資料。
9、不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達(dá)秘密事項。
10、不攜帶秘密資料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。
黨組會議制度。
為認(rèn)真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府、市財政局等上級領(lǐng)導(dǎo)部署的工作任務(wù)，及時處理、議定區(qū)財政局精神文明建設(shè)和業(yè)務(wù)工作中的重大問題和重要事項，調(diào)度、檢查、督促局屬各科室的工作進(jìn)度，部署一個時期的工作任務(wù)，特制定本制度。
一、會議時間。
區(qū)財政局黨組會議原則上每月召開一次，如遇特殊情況需要增加召開次數(shù)，由黨組書記決定。
二、參會人員。
參加會議的人員為區(qū)財政局黨組全體成員，必要時可擴(kuò)大到是黨員的副股級以上人員。會議由黨組書記主持，記錄人員原則上由辦公室的黨員主任負(fù)責(zé)。
三、議事范圍。
１、傳達(dá)、貫徹上級黨委、政府和市財政局的重要會議精神，學(xué)習(xí)文件、資料，總結(jié)、檢查和部署一個時期的工作。
２、討論、通過向區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、市財政局提交的重要請示、報告。
３、討論機(jī)構(gòu)設(shè)臵、調(diào)整、合并、撤銷及人員變動事項。
４、局屬各科室請示的重要事項。
５、數(shù)額較大的財產(chǎn)處理、購臵及重要的基建計劃。
６、其他需要黨組會議討論決定的重要事項。
四、議題的提交、審定。
１、向黨組會議提交的議題，各提交單位會前必須擬定匯報提綱，先向黨組書記匯報，確定是否需要研究。
２、凡議題涉及兩個以上科室時，在向黨組書記匯報之前，主管科室必須事先同有關(guān)科室協(xié)商，盡可能取得一致意見。如有分歧，應(yīng)說明分歧要點(diǎn)，并提出解決問題的主導(dǎo)意見后報黨組書記審定是否提交研究。
３、提交黨組會議研究討論的議題，要確定專人匯總并提出意見，連同匯報提綱提前兩天送達(dá)黨組書記，經(jīng)核定后列入會議議程。
五、議事規(guī)則。
１、研究討論決定重大問題時，黨組成員必須超過應(yīng)到會人數(shù)的一半以上。
２、提交研究的議題由提交單位主要負(fù)責(zé)同志匯報，各參加會議的人員事前要認(rèn)真搞好調(diào)查研究，有準(zhǔn)備地參加會議，會議發(fā)言要緊緊圍繞議題中心，簡明、扼要并有主導(dǎo)意見。
３、堅持民主集中制和書記負(fù)責(zé)制的原則，會議對研究的議題，在充分聽取各方面意見的基礎(chǔ)上做出決定。
六、會議紀(jì)律。
參加黨組會議的人員必須嚴(yán)格按照通知時間準(zhǔn)時到會，未經(jīng)書記批準(zhǔn)不得請假。會議時間一律關(guān)閉通訊工具，除急辦工作外，不準(zhǔn)找人或接電話，不得兼辦其他工作。
七、黨組會議決定事項的處理。
黨組會議形成的決議，由書記和黨組成員按照分工抓好落實，并指定一名成員負(fù)責(zé)催查辦工作。對黨組會議形成的決定，各科室必須堅決執(zhí)行，盡快落實，并將貫徹落實情況及時向黨組書記和黨組成員匯報。
八、保密原則。
根據(jù)地方政府組織法和本局局長、副局長的崗位職責(zé)，特制定本制度。
一、本局實行集體領(lǐng)導(dǎo)下的局長負(fù)責(zé)制。局長、副局長實行分工負(fù)責(zé)制和年度崗位目標(biāo)責(zé)任制，局長主持本局的全面工作，副局長協(xié)助局長工作，并對局長負(fù)責(zé)。
二、局長或主持工作的副局長負(fù)責(zé)召集和主持本局職工大會、局長辦公會議和民主生活會議。
三、本局的決定、規(guī)定、意見、辦法、請示、報告及其他重要事項，由局長或授權(quán)分工的副局長簽署后執(zhí)行或發(fā)出。
四、副局長按照分工或受局長委托進(jìn)行工作。副局長分管的工作有交叉的，副局長之間要主動協(xié)商處理，對于重要情況和決定要及時向局長報告，對于涉及方針政策性問題，要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，向局長提出解決問題的建議。
五、局長和各副局長既要有明確的分工，又要團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，步調(diào)一致地開展工作，爭當(dāng)團(tuán)體冠軍。
六、局長、副局長要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨委、政府和財政部門的決定、指示、命令和政策法規(guī)。
七、局長、副局長工作期間一般不要同時外出，局長外出要指定一名副局長主持工作，局長、副局長外出活動的時間、地點(diǎn)及在外地的情況應(yīng)及時告之本局辦公室。局長外出時間超過一天時，事前要向區(qū)政府辦公室主任或分管區(qū)長報告。
八、本局召開的業(yè)務(wù)會議，由分管局長或副局長主持，必要的內(nèi)、外事接待活動，一般由一人出面。
九、局長、副局長要注重調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，全心全意做好財政工作，要以身作則，嚴(yán)以律己，做“廉潔、務(wù)實、團(tuán)結(jié)、高效、創(chuàng)新”的表率。
局長辦公會議制度。
為了貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府、市財政局等上級領(lǐng)導(dǎo)部署給本局的工作任務(wù)，及時處理、議定本局精神文明建設(shè)和財政工作中的重大問題和重要事項，調(diào)度、檢查、督促各科室的工作進(jìn)度，部署一個時期的工作任務(wù)，特制定本制度。
一、會議時間。
會議召開時間原則上每周召開一次，如遇特殊情況需要增加召開次數(shù)，由局長或主持工作的副局長決定。
二、參加會議人員。
會議參加人員為局長、副局長及各科室的主要負(fù)責(zé)人，由局長或主持工作的副局長主持會議。
三、議事范圍。
1、傳達(dá)、貫徹上級黨委、政府和財政部門的重要會議精神，學(xué)習(xí)文件、資料，總結(jié)、檢查和部署一個時期的工作。
2、討論、通過向區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、市財政局提交的重要請示、報告。
3、討論、通過本局管理制度及重要講話材料。
4、機(jī)構(gòu)設(shè)臵、調(diào)整、合并、撤銷及人員變動事宜。
5、各科室請示的重要事項。
6、數(shù)額較大的財務(wù)開支、財產(chǎn)處理、購臵及重要的基建計劃。
7、其他需要局長辦公會議討論決定的重要事項。
四、議題的提交、審定。
1、向局長辦公會議提交的議題，各提交單位會前必須擬定匯報提綱，先向分管局長匯報，確定是否需要提交研究。屬各分管局長職責(zé)范圍之內(nèi)能答復(fù)處理的，局長辦公會不予研究。
2、凡議題涉及兩個以上科室時，在向分管局長匯報之前，主管科室必須事先同有關(guān)科室協(xié)商，盡可能取得一致意見，如有分歧，應(yīng)說明分歧要點(diǎn)，并提出解決問題的主導(dǎo)性意見，報分管局長審定是否提交研究。
3、提交局長辦公會議的議題，由本局辦公室主任匯總、提出意見，連同匯報提綱提前兩天送達(dá)局長或主持工作的副局長，經(jīng)核定后列入會議議程。
五、議事規(guī)則。
1、研究討論決定重大問題時，局長、副局長必須超過應(yīng)到會人數(shù)的半數(shù)。
2、提交研究的議題由提交科室主要負(fù)責(zé)同志匯報，各參加會議的人員事前要認(rèn)真搞好調(diào)查研究，有準(zhǔn)備地參加會議。開會發(fā)言要緊緊圍繞議題中心，簡明、扼要并有主導(dǎo)意見。
3、堅持民主集中制和局長負(fù)責(zé)制的原則，會議對研究的議題，在充分聽取各方面意見的基礎(chǔ)上做出決定。
六、會議紀(jì)律。
參加局長辦公會議的人員必須嚴(yán)格按照通知時間準(zhǔn)時到會，未經(jīng)局長或主持工作的副局長批準(zhǔn)不得請假。會議期間一律關(guān)閉通訊工具，除急辦工作外，不準(zhǔn)找人或接電話，不得兼辦其他工作。
七、局長辦公會議決定事項的處理局長辦公會議形成的決定，由分管局長和有關(guān)科室的主要負(fù)責(zé)同志貫徹落實。辦公室在認(rèn)真做好會議記錄的基礎(chǔ)上，對會議決定事項整理形成會議紀(jì)要，發(fā)至局長、副局長、科室，并負(fù)責(zé)對貫徹落實情況進(jìn)行催、查、辦。各有關(guān)科室對局長辦公會議形成的決定必須堅決執(zhí)行，盡快落實，并將貫徹落實情況及時向分管局長和辦公室通報。局長辦公會議研究的事項需要保密的，與會人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，否則將追究有關(guān)泄密人員的責(zé)任。
民主生活會議制度。
為了有利于本局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間溝通思想，交流感情，總結(jié)、檢查一個時期的工作，在新的基礎(chǔ)上達(dá)到新的團(tuán)結(jié)，特制定本制度。
一、民主生活會議召開的時間及與會人員。
1、本局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會議每年召開一次，特殊情況下可以增加召開次數(shù)，由黨組成員參加，必要時可擴(kuò)大到中層領(lǐng)導(dǎo)干部和職工代表。
2、各科室民主生活會議原則上每季召開一次，由各科室自行組織安排。召開時可請局長或分管副局長參加。
二、民主生活會議的內(nèi)容及形式。
1、與會同志要認(rèn)真檢查總結(jié)前一階段自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況，如實匯報自己的思想認(rèn)識，總結(jié)檢查前段工作政績、崗位目標(biāo)落實情況，對下一步財政工作任務(wù)及崗位目標(biāo)的具體落實提出意見。
2、堅持“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的原則，采取批評與自我批評的形式。
三、民主生活會議的要求。
1、事先通知與會人員，使其充分做好準(zhǔn)備，要認(rèn)真組織落實，防止流于形式。
2、召開民主生活會議時，要有專人做好記錄。各科室要注意保存好有關(guān)資料，年底報辦公室備案，并列入政績考核的依據(jù)之一。
3、召開民主生活會議時，與會人員原則上不得請假。
廉政建設(shè)制度。
為了保持區(qū)財政系統(tǒng)職工的清政廉潔，模范地遵守黨紀(jì)國法和財政工作紀(jì)律，樹立良好的職業(yè)道德，當(dāng)好人民的公仆，特制定本制度。
一、認(rèn)真執(zhí)行財政制度，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，杜絕以權(quán)謀私現(xiàn)象，根除“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門作風(fēng)，增強(qiáng)公仆意識，弱化權(quán)力欲望，對利用職權(quán)之便行“吃、拿、卡、要”之風(fēng)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅處理。
二、嚴(yán)禁用公款請客送禮，揮霍浪費(fèi)，上下級之間、同級之間、地區(qū)之間一般性業(yè)務(wù)活動和工作往來，一律不搞宴請，不贈送禮品，不組織專場娛樂活動。
三、在職人員要發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，全身心地做好本職工作。
四、全體人員要自覺執(zhí)行財務(wù)制度，不得長期借用公款，不準(zhǔn)用公款購買股票，不準(zhǔn)利用職權(quán)索取和購買企業(yè)內(nèi)部職工股，嚴(yán)格禁止收受企業(yè)贈送的股票和股權(quán)證，違者按有關(guān)規(guī)定移送有關(guān)部門處理。
五、禁止在公務(wù)活動中接受和贈送禮品，在受邀參加各種公務(wù)活動和經(jīng)濟(jì)活動中，不得以任何名義接受和變相接受禮金、有價證券，違者一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、要愛護(hù)公物，禁止巧立名目將公物據(jù)為己有或長期不歸還，對丟失或損壞者要照價賠償。
政務(wù)公開制度。
為了自覺接受群眾監(jiān)督，提高區(qū)財政工作的透明度，促進(jìn)本局各項工作的開展，特制定本制度。
一、區(qū)財政工作的重大問題，在決策之前，要廣泛征求各方面對財政工作的意見、建議，主動征求區(qū)人大代表、區(qū)人大常委會對區(qū)財政預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
二、局長辦公會議在研究財政工作時，凡涉及政策性的重大問題，事前一般要主動征求有關(guān)業(yè)務(wù)部門的意見。
三、年初人代會通過的財政預(yù)算收支計劃要向各鎮(zhèn)辦、開發(fā)區(qū)、區(qū)直各部門公開，以便接受監(jiān)督。
四、定期或不定期地向區(qū)人大常委會和區(qū)人代會報告預(yù)算計劃執(zhí)行情況，隨時接受人大代表的視察。
五、對本局的人事任免、人員調(diào)動、機(jī)構(gòu)設(shè)臵、重大財務(wù)開支等熱點(diǎn)問題，要在征求有關(guān)科室意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)集體研究后決定。
六、做好人民來信、來訪工作，歡迎人民群眾、鎮(zhèn)辦、開發(fā)區(qū)、區(qū)直各部門對區(qū)財政工作經(jīng)常提出批評、意見和建議。
公章管理使用制度。
為了妥善管理和正確使用公章，特制定本制度。
一、本局黨組、行政、財務(wù)用公章和局行政套印印模由辦公室指派專人妥善保管，不得丟失、損壞或濫用。
二、使用公章和印模需經(jīng)黨組書記、局長或分管副局長同意后方可用印，每用一次，由辦公室做好登記備查。
三、公章、印模未經(jīng)黨組書記、局長或分管副局長批準(zhǔn)，不得攜帶外出，以防不測。
四、經(jīng)批準(zhǔn)用印后，用印地點(diǎn)一律在本局辦公室，嚴(yán)禁攜帶或存放加蓋公章的空白信箋行為。
五、經(jīng)批準(zhǔn)的舊印章更新后，對舊印章一律削角作廢，并申請由區(qū)政府辦公室公布啟用新章。
六、各業(yè)務(wù)科室的業(yè)務(wù)用公章使用管理可參照本制度執(zhí)行。
考核獎懲制度。
為了激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，調(diào)動一切積極因素，按時完成各項工作任務(wù)，特制定本制度。
一、考核內(nèi)容。
1、年初制定的科室、個人的崗位目標(biāo)完成情況。
2、本局的各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)執(zhí)行情況。
二、考核依據(jù)。
1、各種獎勵、懲戒證明文書。
2、各項考勤、會議記錄。
3、集體、個人述職情況。
4、民主評議、民主測評情況。
三、考核方式、時間和程序。
按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，采取季度抽查、半年檢查、年終總評的方式，組織專門人員進(jìn)行，具體采取聽、看、查、議、評的方法?？己顺绦虬ㄖ贫?biāo)準(zhǔn)、查看有關(guān)資料、聽取匯報、聽取。
述職報告。
民主評議民主測評總結(jié)等。
四、獎懲標(biāo)準(zhǔn)及種類。
按照區(qū)政績考核辦公室或區(qū)人事局的統(tǒng)一部署辦理。獎勵方式以榮譽(yù)獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔，對工作成績特別突出者可按一定報批程序向上級申報給予重獎，對積極爭取資金者，按區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)獎勵政策執(zhí)行。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
本局成立考核獎懲領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，有關(guān)人員任成員，本局辦公室具體組織實施，并建立考核獎懲檔案。
崗位目標(biāo)責(zé)任制度。
為了完成區(qū)委、區(qū)政府部署給本局的工作任務(wù)，實現(xiàn)人代會通過的全年財政預(yù)算，充分調(diào)動全局職工做好財政工作的積極性，做到職責(zé)明確，任務(wù)落實，特制定本制度。
一、崗位目標(biāo)責(zé)任制的形式。
年初將本局精神文明建設(shè)任務(wù)和業(yè)務(wù)工作任務(wù)層層分解到各科室，并分解落實到個人，由局長同各科室主要負(fù)責(zé)人簽訂崗位目標(biāo)責(zé)任書，各科室負(fù)責(zé)人再分解落實到個人。
二、崗位目標(biāo)責(zé)任書的內(nèi)容。
1、精神文明建設(shè)任務(wù)。任務(wù)分解要有質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)要求，同時能量化的盡量量化，用數(shù)字表現(xiàn)出來。
２、根據(jù)各自承擔(dān)的業(yè)務(wù)職責(zé)，將全年各項任務(wù)用數(shù)字形式逐項列出，并有質(zhì)的要求。
３、完成全年工作目標(biāo)所采取的措施。４、局長和各承擔(dān)任務(wù)的科室負(fù)責(zé)人簽字。５、簽訂責(zé)任書的日期。
三、檢查考核獎懲。
崗位目標(biāo)責(zé)任書簽定后，按本局制定的《考核獎懲制度》考核獎懲。一般每季度檢查工作進(jìn)度，半年總結(jié)初評，年終組織考核獎懲并制定下年度崗位目標(biāo)責(zé)任書，特殊情況下可隨時抽查。
催查辦工作制度。
為了理順辦事程序，提高機(jī)關(guān)工作效率，使上級部署的各項任務(wù)件件有著落，事事有回音，特制定本制度。
一、催查辦工作的內(nèi)容。
1、年初人代會通過的全年財政預(yù)算工作任務(wù)。
2、區(qū)委、區(qū)政府重要會議確定的財政工作任務(wù)。
3、市財政局和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)部署的由本局辦理的工作任務(wù)。
4、局長辦公會議確定需要辦理的事項。
5、應(yīng)由本局承辦的人大代表建議、批評、意見，政協(xié)委員會提案和人民來信、來訪提出的問題。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
二、催查辦的方式。
由辦公室綜合協(xié)調(diào)各科室負(fù)責(zé)催查辦工作任務(wù)，按照業(yè)務(wù)對口原則，根據(jù)不同任務(wù)、事項，由辦公室發(fā)出口頭或書面催查辦通知，承辦單位根據(jù)催查辦通知要求，按規(guī)定時間辦理。
三、催查辦的要求。
1、提倡“馬上就辦”的工作作風(fēng)。對各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，各承辦單位要迅速制定切實可行的方案和措施，爭取在最短的時間內(nèi)辦完，承辦結(jié)束后應(yīng)及時口頭或書面向交辦領(lǐng)導(dǎo)或部門匯報承辦結(jié)果。承辦中遇到的問題本單位確實無力解決的，應(yīng)及時和有關(guān)部門協(xié)調(diào)或向上級匯報反映，防止久拖不決。
2、提倡嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng)。各科室要高度重視每一項工作任務(wù)，屬于客觀條件成熟的，要積極想辦法千方百計地去完成；對于確實無力解決或政策不允許不能解決的問題，要及時、耐心地向有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)或個人報告情況、說明原因，使承辦事項“件件有著落，事事有回音”。
四、催查辦的反饋。
區(qū)級以上（包括區(qū)級）領(lǐng)導(dǎo)、單位交辦的事項，一般在一周內(nèi)辦理完畢并給予答復(fù)；局長、副局長交辦的事項，一般在三日內(nèi)辦理完畢并給予答復(fù)；對于急辦事項和中心工作要雷厲風(fēng)行，馬上就辦；對于周期較長的工作任務(wù)，要定期檢查、反饋工作進(jìn)展情況。辦公室要定期公布催查辦結(jié)果。各科室的查辦工作情況列為年終政績考核的重要依據(jù)。
工作交接制度。
為保證工作的連續(xù)性，規(guī)范交接工作，明確交接人員的責(zé)任，特制定本制度。
一、工作人員因調(diào)動或因故離職，必須將本人所經(jīng)管的工作全部移交給接管人員，沒有辦清交接手續(xù)的，不得調(diào)動或離職。
二、接替人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真接管移交工作，繼續(xù)辦理移交的未了事項。
三、交接的內(nèi)容包括：會計憑證、會計帳簿、報表、印鑒公章、票據(jù)、單證、支票簿、發(fā)票、收據(jù)、合同、協(xié)議、貴重辦公用品（具）、鑰匙、軟件應(yīng)用系統(tǒng)口令（密碼）、保險柜密碼及未了事項等。對需要移交的遺留問題，應(yīng)當(dāng)寫出書面材料。
四、移交人員在辦理移交時應(yīng)編制移交清冊，按移交清冊逐項移交，接交人員要逐項核對點(diǎn)收。
五、現(xiàn)金要根據(jù)會計帳簿有關(guān)記錄進(jìn)行點(diǎn)交，銀行存款余額要與銀行對帳單核對，如有不一致，應(yīng)當(dāng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，調(diào)節(jié)相符。
六、辦理交接手續(xù)必須有監(jiān)交人負(fù)責(zé)監(jiān)交。一般工作人員交接，由科室負(fù)責(zé)人監(jiān)交；科室負(fù)責(zé)人交接，由分管局領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)交。交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人員要在移交清冊上簽名或蓋章，并應(yīng)在移交清冊上注明科室名稱、交接日期。移交清冊一般一式三份，交接雙方各一份，存檔一份。
七、移交人員因病或其他特殊原因不能親自辦理移交的，經(jīng)局長批準(zhǔn)可由移交人員委托他人代辦移交，但委托人應(yīng)當(dāng)對所移交的會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他經(jīng)辦資料的合法性、真實性承擔(dān)責(zé)任。
安全保衛(wèi)工作制度。
為了保障本局機(jī)關(guān)的內(nèi)部安全，保持正常的工作秩序，特制定本制度。
一、機(jī)關(guān)全體人員要時刻保持高度警惕，提高“四防”（防特、防火、防盜、防治災(zāi)害事故）意識，嚴(yán)防不測事件的發(fā)生。
二、實行安全保衛(wèi)責(zé)任制。機(jī)關(guān)的安全保衛(wèi)工作，上班期間由辦公室牽頭，各科室分別負(fù)責(zé)，節(jié)假日值班期間由值班人員負(fù)責(zé)。
三、公共財物和個人財物要妥為保管，貴重物品要有專人保管?，F(xiàn)金存放要嚴(yán)格執(zhí)行銀行的有關(guān)規(guī)定并放入保險柜。文件、資料閱后要及時放入柜、櫥和辦公桌抽屜，并上好鎖。工作人員下班前要關(guān)好門窗，上好鎖再離開。
四、各車輛駕駛員要不斷學(xué)習(xí)安全駕駛常識，熟練地掌握車輛性能和駕駛技術(shù)，保持車輛處于完好狀態(tài)，自覺遵守行駛規(guī)章，確保不出事故。
五、辦公室負(fù)有對本局的安全保衛(wèi)工作行使監(jiān)督、檢查職責(zé)，下班前對要害、重點(diǎn)、易燃易爆等部位進(jìn)行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患、漏洞等不安全因素及時采取補(bǔ)救措施或督促有關(guān)單位采取補(bǔ)救措施。
值班工作制度。
為了做好接訪工作，處理好班中、班后事宜，特制定本制度。
一、上班期間由本局辦公室負(fù)責(zé)值班工作并協(xié)調(diào)處理有關(guān)事宜。
二、節(jié)假日期間由辦公室安排值班。值班班次、人員、車輛報區(qū)政府辦公室備案。
三、值班人員要按規(guī)定時間準(zhǔn)時到崗，堅守崗位，忠于職守。值班期間不得擅離職守，如遇特殊情況應(yīng)事先找好替代人員。下班時對當(dāng)班遇到的情況和問題及財產(chǎn)、物品要向接班人員做好交代工作。
四、值班人員遵守值班工作紀(jì)律，執(zhí)行值班工作制度，保持值班室工作秩序，不得把親朋好友和無關(guān)人員帶到值班室聊天。值班人員禁止參與娛樂、游戲活動。
五、值班人員要文明用語，待人熱情，說話和氣，經(jīng)常保持值班室清潔。
六、值班人員對來電、來信、來訪要準(zhǔn)確地做好記錄，能當(dāng)班處理的要迅速協(xié)調(diào)處理，超出職權(quán)范圍的要及時請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或協(xié)調(diào)有關(guān)科室處理。對重大事項或緊急情況要立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門反映匯報，做到準(zhǔn)確、及時、辦事周密。對當(dāng)班處理不完的，要向接班人員交清處理情況，由接班人員繼續(xù)處理。
七、值班人員要提高警惕，注意保密，對身份不明的人員要查詢清楚。對領(lǐng)導(dǎo)人的地址、電話號碼、手機(jī)號、傳呼號、活動地點(diǎn)未經(jīng)允許，不得外傳。機(jī)密文件和個人信函要妥善保管，不得擅自拆閱。對標(biāo)明“急件”的要隨時處理，如遇緊急情況和發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要及時向領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)報告。
衛(wèi)生工作制度。
為了創(chuàng)造清閑整潔舒適的工作環(huán)境，確保職工身體健康，使機(jī)關(guān)人員精神飽滿地投入到工作中去，特制定本制度。
一、機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作由本局辦公室負(fù)責(zé)組織實施、監(jiān)督、檢查。
二、工作人員要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，個人著裝要整潔，勤剪指甲勤洗澡，勤換洗衣服，不隨地吐痰，不亂倒垃圾和亂扔雜物，講究行為美、儀表美。
三、按照職責(zé)分工，堅持每日班前清理打掃辦公室、走廊、樓梯，達(dá)到窗明幾凈、用具整潔、地面干凈，講究環(huán)境美。
四、每星期五下午機(jī)關(guān)大掃除，除打掃好本辦公室外，要按照本局辦公室的分工，打掃好環(huán)境衛(wèi)生。
五、積極參加區(qū)政府辦公室組織的機(jī)關(guān)衛(wèi)生大掃除活動。
接待工作制度。
為進(jìn)一步搞好接待工作，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，疏通關(guān)系，聯(lián)絡(luò)感情，充分發(fā)揮好精神文明建設(shè)的窗口作用，促進(jìn)各項工作的開展，特制定本制度。
一、接待工作原則：文明禮貌，熱情相待，周到服務(wù)，細(xì)致安排。
二、凡來本局的客人由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)安排，住宿、就餐一般安排在博山賓館，因特殊情況需要在外面就餐、住宿的，須事先報請局長批準(zhǔn)，否則，費(fèi)用自理。辦公室安排食宿一律采用就餐（住宿）通知單的方式，并每季度與有關(guān)安臵單位結(jié)算。
三、對上級領(lǐng)導(dǎo)和重要來訪者，要及時向局長或分管局長匯報。涉及到有關(guān)科室的客人，原則上由辦公室指定有關(guān)科室對口接待，局長或分管局長酌情參加。
四、對來本局上訪和聯(lián)系工作的客人，各有關(guān)科室要主動熱情做好接待工作。屬于政策允許范圍內(nèi)的，提倡“馬上就辦”的工作作風(fēng)，迅速給予答復(fù)和辦理；屬于政策范圍之外或條件不成熟不能辦理的，要反復(fù)耐心地做好解釋說服工作，不得簡單從事，草率處理。
五、接待工作中要注意做好保密工作。凡索要有關(guān)數(shù)字、文件者，必須征得局長或分管局長的同意后方可提供。對身份不明的人要查詢清楚。對局領(lǐng)導(dǎo)的住址、電話號碼、手機(jī)號、傳呼、活動地點(diǎn)等，未經(jīng)允許，不得外傳。
車輛管理制度。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)車輛管理和調(diào)度，提高工作效率，確保安全和及時出車，保證完成各項任務(wù)，特制定本制度。
一、車輛管理。
車輛（包括摩托車）的管理由辦公室負(fù)責(zé)，除自收自支單位外，辦公室承擔(dān)車輛的維修、保養(yǎng)、年審、燃修費(fèi)等一切費(fèi)用，并負(fù)責(zé)對駕駛?cè)藛T進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)及行車安全教育。
二、車輛的調(diào)度。
車輛調(diào)度由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。各科室因工作用車，要提前通知辦公室，由辦公室統(tǒng)一調(diào)配派車。局機(jī)關(guān)人員私人用車，一律經(jīng)局長或副局長批準(zhǔn)，由辦公室派車，否則，除對出車駕駛員、用車人提出批評外，用車人要承擔(dān)全部費(fèi)用和后果。辦公室對車輛的調(diào)度，要精心安排，科學(xué)、合理、最大限度地提高車輛的利用率。
三、車輛安全。
駕駛員要牢固樹立安全第一的思想，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和駕駛操作規(guī)程，對車輛要勤擦洗、勤檢查、勤保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理。不開帶病車，疲勞不開車，酒后不開車。要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高駕駛技術(shù)，千方百計預(yù)防各類事故的發(fā)生。
四、車輛停放地點(diǎn)。
除因公出差當(dāng)天不能返回外，駕駛員駕車返回博山后，一律將車停放在車庫內(nèi)或機(jī)關(guān)內(nèi)安全的地方，否則產(chǎn)生的一切后果由駕駛員承擔(dān)。
五、駕駛員管理。
駕駛員要不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立良好的職業(yè)道德，全心全意搞好服務(wù)工作。不出車時，駕駛員要在其辦公室堅守待命，不得離崗、串崗；出車應(yīng)向辦公室主任匯報，駕駛員未經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，不得隨便出車，不得將自己駕駛的車輛交他人駕駛。努力做到安全正點(diǎn)，準(zhǔn)確及時，熱情周到，吃苦耐勞。駕駛員要主動做好車輛保養(yǎng)和維修工作，做到車容整潔，車況良好，隨叫隨到。駕駛員要自學(xué)遵守保密守則，不參政，不謀私，不撥弄是非，全心全意為機(jī)關(guān)工作服務(wù)。
六、車輛維修。
車輛維修由駕駛員向辦公室主任報告，填寫車輛維修申報單，報局長批準(zhǔn)后到指定地點(diǎn)修理，維修費(fèi)用由辦公室審核結(jié)算。到外地出車，如遇特殊情況急需維修的，須通過電話報告局辦公室主任，并報局長同意后，本著實用、節(jié)儉原則酌情辦理。
電話使用管理制度。
為了充分發(fā)揮電話的現(xiàn)代化通迅功能，提高辦事效率，節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支，特制定本制度。
一、本局辦公用電話和因工作需要安裝的家庭電話，均屬國有資產(chǎn)，由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)安裝、登記、調(diào)劑、管理和維修。
二、愛護(hù)話機(jī)和線路。未經(jīng)允許不得私自移機(jī)、裝副機(jī)或更改線路。
三、打電話時要舉止文雅，文明用語，言簡意賅，輕拿輕放。打電話前，對電話內(nèi)容要有腹稿，重要電話要有書面文稿。
四、電話費(fèi)實行月包干制度。局長每月50元，副局長、紀(jì)檢組長每月40元，各科室每月30元，超支不補(bǔ)，結(jié)余留用。電話卡每科室只限一張，每月16日由科室負(fù)責(zé)人到辦公室統(tǒng)一領(lǐng)?。ü?jié)假日順延）。
五、局屬各科室因召開會議需要電話通知的，由有關(guān)單位寫出申請報請局長審批后，到局辦公室辦理領(lǐng)取電話磁卡手續(xù)，用完后交回辦公室，由辦公室負(fù)責(zé)登記各單位使用的電話費(fèi)。
文件收發(fā)管理制度。
為了提高辦事效率，加快文件傳遞速度，特制定本制度。
一、凡本局收文均由辦公室統(tǒng)一登記，辦公室主任閱批分類，提出擬辦意見。收發(fā)人員根據(jù)批文意見，分送有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)和科室。
二、各傳閱人員閱畢應(yīng)及時直接交回辦公室，文件不得截留、橫傳。凡文件涉及本單位業(yè)務(wù)需留資料的，如文件份數(shù)不多，本單位只存復(fù)印件，原件由辦公室統(tǒng)一保管備查。辦公室應(yīng)每天檢查文件傳閱情況。
三、對于急辦事項，辦公室應(yīng)按文件通知要求或按局長、副局長批辦意見直接送達(dá)承辦人，不得延誤。
四、文件經(jīng)局長、副局長閱批退回后，收發(fā)人員須根據(jù)閱批意見及時處理或送達(dá)承辦人，不得延誤。
五、文件閱批辦理完畢后，按文書檔案要求，由辦公室按日歸類整理，妥善保管，年底裝訂成冊存檔或上交上級管理機(jī)關(guān)。
六、外單位來我局借閱有關(guān)文件時，須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可借閱。重要文件、資料須經(jīng)局長或分管副局長批準(zhǔn)后方可借閱，閱后及時收回。
七、辦公室要加強(qiáng)對收發(fā)人員的事業(yè)心、責(zé)任感和保密守則教育，切實保管好各類文件，嚴(yán)防文件丟失和匯密事情發(fā)生。
公文傳遞管理制度。
為了及時、準(zhǔn)確地處理來往公文，迅速、安全地組織公文運(yùn)轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮公文的作用，特制定本制度。
一、本局公文管理、傳遞由辦公室負(fù)責(zé)，要求準(zhǔn)確、及時、安全、保密。
二、建立收文、發(fā)文登記簿。嚴(yán)格按登記、分辦、批辦、承辦、催辦，擬稿、審核、簽發(fā)、繕印、用印、傳遞、歸檔、銷毀等程序處理。
三、所有收、發(fā)文經(jīng)登記后，由辦公室主任分辦，并提出擬辦意見，分送有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)、科室批辦或傳閱。對急件，要先登記，先分辦，先送達(dá)，先辦理。公文傳遞途中任何科室和個人不得截留，傳閱完畢后要直接送辦公室處理，不得積壓或自行橫傳給別的單位或個人。辦公室要做好傳閱登記，隨時掌握每一份公文運(yùn)行及所處位臵，以防誤事、丟失或泄密。
四、以本局名義行文的公文一般要經(jīng)局長簽字。屬一般業(yè)務(wù)性事宜需要以本局名義行文的，在向局長匯報后可由分管副局長簽字。
五、公文所載事項辦理結(jié)束后，辦公室要及時歸檔，年底做好立卷工作。對本局召開的重要會議要隨時收集資料單獨(dú)立卷。
文件打印工作制度。
為確保本局文件打印程序化、規(guī)范化，提高質(zhì)量，加快速度，特制定本制度。
一、一般小型材料原則上由本科室自行處理，大型材料由辦公室主任安排打印。
二、全局性的文件、材料打印完畢后，由起草者負(fù)責(zé)校對；各科室的文件、材料，由各科室自行負(fù)責(zé)校對。文件、材料核對無誤后方可打印，并在發(fā)文底稿“發(fā)文校對”欄由核對人員簽名后發(fā)出。
三、凡以本局名義打印的文件材料底稿連同打印件四份由辦公室存文書檔案，并每年清理裝訂一次。
財政人員試用期工作總結(jié)篇十一
20__年以來，縣財政局努力克服減稅降費(fèi)影響，壓實工作責(zé)任，強(qiáng)化收入調(diào)度，財政收入順利實現(xiàn)了“雙過半”。一是加大綜合治_度。加強(qiáng)收入執(zhí)行分析研判，研究具體征管措施，做到“以旬保月、以月保季、以季保年”，確保收入均衡入庫。二是強(qiáng)化稅收管控。準(zhǔn)確掌握稅源大戶的生產(chǎn)經(jīng)營和稅源變化情況，督促稅收及時足額入庫。加強(qiáng)部門配合，全力做好水資源稅、環(huán)保稅征繳，做到依法治稅，使兩個新稅種成為新的收入增長點(diǎn)。三是嚴(yán)格落實降費(fèi)政策。完善非稅收入電子化征繳工作機(jī)制，以票控費(fèi)，落實“收支兩條線”，實現(xiàn)堵漏增收。截止6月30日，全部財政收入完成35433萬元，占年初預(yù)算的54.3%,同比增長11.66%;公共預(yù)算收入完成25357萬元，占年初預(yù)算的60.8%，同比增長12.54%;政府性基金收入完成7831萬元，占年初預(yù)算的66.4%，圓滿實現(xiàn)時間任務(wù)“雙過半”。
二、財政支出進(jìn)一步加快。
全面落實“預(yù)算支出進(jìn)度是省委考核縣委、縣政府的重要指標(biāo)”的新要求，把加快支出進(jìn)度作為財政財務(wù)管理的重點(diǎn)工作，強(qiáng)化責(zé)任，全力推進(jìn)。一是加快“三保”支出。對歸口單位預(yù)算安排的保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保民生支出，按照政策要求、時限標(biāo)準(zhǔn)及時足額予以兌現(xiàn)落實。二是加快項目支出。強(qiáng)化預(yù)算單位預(yù)算支出執(zhí)行主體責(zé)任意識，在上級資金下達(dá)后，通過電話、發(fā)函等形式，通知項目實施單位，對已明確到項目的專項資金，按項目實施進(jìn)度及時撥付;對未明確到項目的專項資金，積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，研究落實分配方案及時撥付。三是強(qiáng)化財政資金統(tǒng)籌使用。根據(jù)年度支出安排和上級下達(dá)專項資金情況，認(rèn)真梳理專項支出項目情況，大力盤活沉淀資金，對兩年以上的結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金，一律收回財政，統(tǒng)籌用于發(fā)展急需的重點(diǎn)領(lǐng)域，加快形成支出，發(fā)揮好財政資金的支撐和引導(dǎo)作用。1-6月，公共預(yù)算支出完成62013萬元，占導(dǎo)入財政一體化系統(tǒng)數(shù)據(jù)的50%;公共預(yù)算支出在一般公共服務(wù)、公共安全、教育、科學(xué)技術(shù)、社會保障和就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育、節(jié)能環(huán)保、城鄉(xiāng)社區(qū)等影響gdp的八項支出累計為45039萬元，占公共預(yù)算支出的72.62%，同比增長3.9%，支出結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，資金的使用效益進(jìn)一步顯現(xiàn)。
三、全力支持全縣重點(diǎn)項目支出。
充分發(fā)揮財政服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障民生項目支出的職能作用，集中財力，支持全縣“七大工程”建設(shè)。
一是努力做好牽頭負(fù)責(zé)的“七大工程”。20__年“七大工程”中財政局與工信局牽頭負(fù)責(zé)“借鑒先進(jìn)地區(qū)成熟做法，設(shè)立體育器材產(chǎn)業(yè)提升基金”項目?！?0__年“七大工程”》印發(fā)后，縣財政局高度重視，迅即召開專題會議，明確負(fù)責(zé)此項工作的主管局長、責(zé)任股室;與工信部門進(jìn)行了溝通，明確具體聯(lián)系人，確立工作目標(biāo)。目前在搜集渤海新區(qū)等先進(jìn)地區(qū)設(shè)立基金的相關(guān)資料的基礎(chǔ)上，正與工信局配合，針對我縣體育器材產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)研。
二是優(yōu)先支持教育文化事業(yè)發(fā)展。撥付資金2876萬元，保證海中遷建工程順利實施，推進(jìn)教育布局調(diào)整。撥付教育資助資金141萬元，用于緩解學(xué)前、義務(wù)教育、高中、中職學(xué)校貧困學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)困難;撥付資金276萬元，確保1.6萬名農(nóng)村中小學(xué)生按生均4元標(biāo)準(zhǔn)足額享受國家貧困地區(qū)義務(wù)教育學(xué)校營養(yǎng)改善計劃。落實項目資金580萬元，支持育紅小學(xué)擴(kuò)建工程。
三是集中財力促進(jìn)重點(diǎn)項目建設(shè)。撥付資金1425萬元，支持“四館兩院”二期工程和全民健身工程及早開工，為迎接“公共文化示范區(qū)創(chuàng)建”驗收創(chuàng)造了有利局面。落實資金336萬元，用于84個貧困村公共文化服務(wù)項目建設(shè)。撥付湯孔公路改建項目資金279.41萬元、干線公路養(yǎng)護(hù)資金120萬元，促進(jìn)縣鄉(xiāng)公路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。落實工業(yè)轉(zhuǎn)型升級及項目創(chuàng)新專項資金204萬元，支持中小企業(yè)及民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展。撥付氣代煤電代煤補(bǔ)貼資金412.06萬元、潔凈型煤補(bǔ)貼資金189.07萬元，促進(jìn)環(huán)境綜合治理。落實項目資金1556萬元，用于養(yǎng)老院二期工程建設(shè)。
四是不遺余力服務(wù)脫貧扶貧攻堅。將中央、省、市、縣四級應(yīng)予整合的資金全部納入扶貧整合范圍，統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金8935萬元，嚴(yán)格按照《海興縣統(tǒng)籌整合使用財政涉農(nóng)資金管理辦法》及相關(guān)資金管理辦法，規(guī)范財政涉農(nóng)資金管理，切實提高資金使用效益。
五是竭盡全力落實民生政策。積極籌措，調(diào)整支出，撥付資金7077萬元，按省定標(biāo)準(zhǔn)落實20__年精神文明獎發(fā)放政策。統(tǒng)籌安排，穩(wěn)妥實施，撥付資金1559萬元，做好符合政府安排工作條件軍隊退役士兵政策落實工作，努力維護(hù)好我縣和諧穩(wěn)定局面。撥付資金134萬元，落實中央和省對原民辦教師、放映員、正常離任村干部、建國前老黨員等補(bǔ)助政策;撥付村干部及村官大學(xué)生補(bǔ)助資金350萬元，提高基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、財政改革深入推進(jìn)。
一是績效預(yù)算改革取得較好成效。堅持按“部門職責(zé)—工作活動—預(yù)算項目”三級結(jié)構(gòu)管理預(yù)算項目，規(guī)范績效目標(biāo)指標(biāo)設(shè)置，堅持預(yù)算項目與職責(zé)活動必須相互關(guān)聯(lián)的原則，對偏離政府戰(zhàn)略目標(biāo)、部門績效目標(biāo)以及指標(biāo)不明確的項目不予安排資金，在省財政廳20__年績效預(yù)算考核中位居全市前列。
二是財政投資評審取得新成效。上半年評審預(yù)、結(jié)算項目65個，報審金額3.85億元，審減金額4993.6萬元，平均審減率8.72%。
三是政府采購進(jìn)一步規(guī)范。上半年共完成各單位采購項目備案35個，預(yù)算資金1942萬元，實際采購金額1722萬元，節(jié)約預(yù)算資金220萬元，資金節(jié)約率達(dá)到11.3%。
四是ppp項目順利推進(jìn)。根據(jù)省市專家評審意見，對海興縣集中供熱項目、海興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目、海興縣全民健身中心項目申報資料進(jìn)行整改完善，及時上報省市財政部門審核，確保項目順利實施。
五、財政管理進(jìn)一步規(guī)范。
一是強(qiáng)力推動“一問責(zé)八清理”專項行動整改“回頭看”牽頭工作。召開專題會議布置“回頭看”工作，對滯留截留套取挪用財政專項資金、設(shè)立“小金庫”等違反財經(jīng)紀(jì)律問題、亂收費(fèi)亂攤派、縣屬企業(yè)違規(guī)配車用車等專項清理整改工作進(jìn)行統(tǒng)籌部署，建立臺賬，采取全面自查、重點(diǎn)檢查、隨機(jī)抽查待方式，切實找準(zhǔn)找實各類問題，對照整改，建章立制，努力建立長效機(jī)制。
二是著力加強(qiáng)政府風(fēng)險防控。建立全口徑政府性債務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送制度，強(qiáng)化債務(wù)動態(tài)監(jiān)控和預(yù)警，及時統(tǒng)計更新債務(wù)數(shù)據(jù)。完善政府性債務(wù)風(fēng)險防控機(jī)制，出臺《海興縣政府債務(wù)風(fēng)險應(yīng)急處置預(yù)案》，將政府債務(wù)舉借、使用、償還、風(fēng)險防范、審計監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)納入制度管理，做到源頭管控、規(guī)范舉債、高效使用、統(tǒng)籌管理。
三是致力于加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理。制發(fā)了《海興縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)使用管理辦法》、《海興縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置實施辦法》，嚴(yán)格辦公設(shè)備、辦公家具配置標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范行政事業(yè)單位資產(chǎn)配置審批。完善國有資產(chǎn)出租出借審批程序，嚴(yán)格處置出租出借國有資產(chǎn)的審批和資產(chǎn)評估核準(zhǔn)，保證國有資產(chǎn)保值增值。
六、持之以恒加強(qiáng)隊伍建設(shè)。
堅持抓黨建、強(qiáng)學(xué)習(xí)、促規(guī)范，著力樹立財政干部機(jī)關(guān)新形象，打造一支素質(zhì)好、能力強(qiáng)、有口碑的財政干部隊伍。
一是抓黨風(fēng)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神，按時組織黨組中心組理論學(xué)習(xí)，堅持黨支部“三會一課”制度，做好黨員學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)體會，形成黨建工作長效機(jī)制。
二是正學(xué)風(fēng)。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，堅持周五集中學(xué)習(xí)制度，引導(dǎo)黨員干部學(xué)政治理論、學(xué)法律法規(guī)、學(xué)財政業(yè)務(wù)，進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，努力使學(xué)習(xí)成為提升干部能力的“充電器”和“加油站”。積極組織干部職工收看電影《血戰(zhàn)湘江》、《鄒碧華》，集中學(xué)習(xí)全國財政系統(tǒng)優(yōu)秀干部和先念同志感人事跡，緬懷先烈，學(xué)習(xí)先進(jìn)，堅定信念，凝心聚力，助推財政部門在建設(shè)沿海強(qiáng)縣、美麗海興偉大實踐中再造優(yōu)勢、再創(chuàng)佳績。
三是轉(zhuǎn)作風(fēng)。繼續(xù)深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動，進(jìn)一步細(xì)化工作目標(biāo)責(zé)任，完善日?？记?、值班備勤等制度，在全局營造了“想干事、能干事、干成事”的工作氛圍。
財政人員試用期工作總結(jié)篇十二
不平凡的xx年過去了，一年來，在所領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同事們的大力幫助下，我時時刻刻堅持高標(biāo)準(zhǔn)，事事處處嚴(yán)格要求自己，刻苦學(xué)習(xí)，扎實工作，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，順利地完成了所領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，為xx年度畫上了一個圓滿的句號。
回顧xx年的工作、學(xué)習(xí)、生活，我主要做到了
一、堅定信念，站得穩(wěn)腳跟。我堅定共產(chǎn)主義的崇高理想和中國特色社會主義道路信念，堅持正確的政治方向，始終做到立場堅定、頭腦清醒、是非分明，在政治上、思想上、行動上與局黨委、所黨支部保持高度一致，做一個政治上靠得住、思想上過得硬的中共黨員。日常生活中，我能正確對待名、權(quán)、利，能擺正自己的位置，始終把個人價值同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系在一起，牢記自己的身份是中共黨員、國家干部、人民的公仆，第一職責(zé)是為黨和人民努力工作，奉獻(xiàn)力量。因而，做任何事情，行得正，站得穩(wěn)。
二、刻苦學(xué)習(xí)，擔(dān)得起重任。財政所是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的`后勤部，責(zé)任大、擔(dān)子重，經(jīng)常是群眾看高一格，領(lǐng)導(dǎo)厚愛一分。因此，要勝任本職工作，就必須刻苦學(xué)習(xí)，增強(qiáng)本領(lǐng)。一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論修養(yǎng)，升華思想境界，武裝頭腦，為實際工作提供理論支持。二是積極參加局內(nèi)、所里組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)財政業(yè)務(wù)的知識、技能以及關(guān)于財政工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的干部，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不僅擔(dān)得起，而且跑的快，做的好。
三、奮發(fā)有為，打得起精神。干事業(yè)要有強(qiáng)烈的宗旨意識，保持良好的精神狀態(tài)，旺盛的工作熱情。我始終牢記所肩負(fù)的莊重使命和神圣職責(zé)，樹立吃苦耐勞的精神，以苦為樂，以忙為責(zé)，以累為榮，緊緊圍繞本職工作，敬業(yè)愛崗，滿腔熱忱的迎接每一項工作任務(wù)，把中共黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)到具體的工作中，盡職盡責(zé)，盡心盡力，勤奮工作，積極配合做好各種工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干得多，干得少，為財政所的發(fā)展盡自己的微薄之力。
四、踏實進(jìn)取，做得出成績。我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。自參加工作以來，我忠于職守，勤奮務(wù)實，力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守所里的各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作；堅持做到不利于所形象的事不做，不利于所形象的話不說，積極維護(hù)所的良好形象。另外，平時除了認(rèn)認(rèn)真真完成業(yè)務(wù)工作外，還積極參加會計中心的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，每年考核都在“稱職”以上，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。
五、廉潔奉公，管得住手腳。作為財政系統(tǒng)的一名工作人員，我擺正自己的位置，遵章守紀(jì)，嚴(yán)格要求，規(guī)范工作。工作中堅持“兩個務(wù)必”，做到謙虛謹(jǐn)慎不高傲自大，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致不粗心大意，在成績面前不自滿，在困難面前不退縮。面對拜金主義、享樂主義、極端個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕和影響，時刻用紀(jì)律法規(guī)約束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想防線，管好手腳，廉潔從政，不該要的絕對不要，不該拿的絕對不拿，努力保持人民公仆的本色。
財政人員試用期工作總結(jié)篇十三
一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)；樹立服務(wù)意識，踏踏實實工作，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
做好監(jiān)督檢查工作，必須要有較高的專業(yè)理論素質(zhì)和分析問題的能力。我能夠通過各種途徑學(xué)習(xí)財務(wù)知識、財政法規(guī)，積極參加局里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。
二、盡職盡責(zé)，扎實工作。
（一）扎實開展了“小金庫”專項治理工作。向全縣75個部門（單位）印發(fā)了《靖遠(yuǎn)縣治理“小金庫”實施方案》，嚴(yán)格按照各階段的工作任務(wù)，審核匯總各單位的報表，按期上報市財政局。編發(fā)了5期工作簡報，加大宣傳力度。年底認(rèn)真回顧總結(jié)開展“小金庫”專項治理三年來的工作，書面總結(jié)上報市財政局。
(二)參與了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)檢查工作。隨工作組下鄉(xiāng)，對其近兩年來的會計資料進(jìn)行了全面的檢查。對單位會計基礎(chǔ)工作中出現(xiàn)的不足，邊檢查邊糾正。
（三）參與加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查。印發(fā)了《財政局開展加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查實施方案》，將工作進(jìn)度總結(jié)上報縣紀(jì)委。
(四)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績，但也存在著不足。在新的一年里，我將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)；增強(qiáng)大局觀念，盡職盡責(zé)，努力提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們，為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量！
二0一一年十二月二十五日。
財政人員試用期工作總結(jié)篇十四
我的.工作崗位是客服專員。
在工作中，我努力做好本職工作，提高工作效率及工作質(zhì)量。在本職工作做好之外，在天貓新店鋪的準(zhǔn)備期間和部門開發(fā)新產(chǎn)品的過程中，配合數(shù)據(jù)專員，利用自身優(yōu)勢，幫助其制定了一系列的表格，總結(jié)了相關(guān)數(shù)據(jù)；歸納了行業(yè)在電商領(lǐng)域（淘寶）的熱銷產(chǎn)品，并且結(jié)合自身產(chǎn)品，對標(biāo)題進(jìn)行第四次標(biāo)題優(yōu)化；在京東平臺上，對產(chǎn)品進(jìn)行了導(dǎo)入等等。
作為售前客服，要做到以客戶為先，盡量滿足客戶的要求。在學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和掌握客服相關(guān)技巧期間，嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，就是憑著這樣一種堅定的信念，爭當(dāng)行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。
在學(xué)習(xí)上，我嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)理實際；從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì)，包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，生活充實而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。
思想上，自覺遵守公司的的規(guī)章制度，堅持參加公司的每次的培訓(xùn)。積極上進(jìn)，愛護(hù)公司的一磚一瓦，一直嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。
在這段時間里我雖然是學(xué)校那學(xué)習(xí)了一些理論知識，但這一現(xiàn)狀不能滿足工作的需求。為了盡快掌握電商行業(yè)和衛(wèi)浴行業(yè)，每天堅持來到公司學(xué)習(xí)公司制度及理論知識等等，到了工作時間，就和那些前輩們學(xué)習(xí)實際操作及幫忙做點(diǎn)小事情，到了晚上和前輩們探討工作內(nèi)容，聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足，前輩們給予工作上的支持和精神上鼓勵，經(jīng)過較長時間的鍛煉、克服和努力，使我慢慢成為一名合格的員工。
雖然只有短短的幾個月，但中間的收獲是不可磨滅的，這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴，則會熊熊燃燒。我希望用我亮麗的青春，去點(diǎn)燃每一位客人，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、創(chuàng)下美好明天。
當(dāng)然，我在工作中還在存在著缺點(diǎn)和做得不到位的地方，我會繼續(xù)努力工作學(xué)習(xí)，今后一定盡力做到最好。工作中需要超越的精神，我相信經(jīng)過努力，工作會越做越好。
在此，在對試用期的工作及心得體會做一匯報后，我想借此機(jī)會，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為公司的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量。
財政人員試用期工作總結(jié)篇一
自來到xx銀行后，我一直都在嚴(yán)格的要求著自己，認(rèn)真的做好自己負(fù)責(zé)的工作。但是在工作中，因為自己的.經(jīng)驗等問題，一直還是給大家造成了不少的困擾?，F(xiàn)在，針對自己x月至年末的這段時間的工作，我做總結(jié)如下：
思想方面：作為銀行的員工，我遵紀(jì)守法，熱愛工作，積極向上。對新的工作任務(wù)總是熱情的接受，對于自己不懂的問題總是去詳細(xì)的學(xué)習(xí)。在工作之余，積極的和同事們互相交流，討論工作。
工作方面：我對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在培訓(xùn)和學(xué)習(xí)中也非常的好學(xué)，喜歡自己思考工作中的問題，并在有空閑的時候及時的去向前輩請教。在完成自己工作的時候，我非常的謹(jǐn)慎小心，在仔細(xì)的核對檢查后，才會上交，保證自己的工作有足夠的準(zhǔn)確性。盡管在工作中還有許多的不足，但是我也在認(rèn)真的學(xué)習(xí)前進(jìn)。
生活中：進(jìn)入了公司的圈子，我才明白自己在知識上的缺乏。在工作之余我和同事們熱情的交往，并在于他們的交流中學(xué)會如何在工作中提升自己的能力。因為是辦公室部門，所以在和其他部門的交流中，很多都是交給我這個新人去做，這也大大的提升了我在公司中的圈子，認(rèn)識了很多部門的人。
短短幾個月的工作，其實很多的時候都是在學(xué)習(xí)和練習(xí)中度過的。因為自己還不夠了解xx銀行的運(yùn)作，所以很多的工作都還不能進(jìn)行。只能先做一些簡單的如統(tǒng)計和整理類的小工作。但是在這種時候我并不會抱怨，努力的做好自己的簡單工作，在工作中多聽取前輩們的意見，讓我也收獲頗豐。
其次，在這幾個月的工作中，我認(rèn)識到了很多部門的負(fù)責(zé)人，這讓我在交流和傳遞信息的工作中，變得更加的順利。還學(xué)會了不好啊關(guān)于辦公機(jī)器的保養(yǎng)和維護(hù)，當(dāng)然復(fù)雜的維護(hù)主要還是要及時的打電話叫x師傅來修理。
盡管都是一些小事，但是我相信過去的前輩們都是這樣學(xué)過來的，只有掌握了這些基本的工作，我才能更加的了解xx銀行辦公室的運(yùn)作，才能進(jìn)行接下來的學(xué)習(xí)，努力做好自己今后的工作。
自己最大的不足就是還沒能完全透徹的理解自己的工作，作為辦公室人員，我們要負(fù)責(zé)公布公司的近期方向，為此，我們必須自己要去了解，去熟悉。如果我們這個樞紐出現(xiàn)問題，其他的部門就會更嚴(yán)重。
在在今后的工作中，我會更加努力的去向前輩學(xué)習(xí)。我在今后也要加強(qiáng)自己的練習(xí)，讓自己能更快更好的完成自己的任務(wù)。
財政人員試用期工作總結(jié)篇二
不知不覺，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。在一個寒冷的季節(jié)，我踏進(jìn)了一個令我感到溫暖的`公司。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了海納百川的胸襟，恨地?zé)o環(huán)的豪氣，執(zhí)著堅定的信念。
回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
行政助理是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)。辦公室的工作千頭萬緒，簡歷的初步篩選、接待面試人員、文書處理、檔案管理、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有序。
1、積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時了解情況、工作進(jìn)度，將問題反饋到分部主管，以便相關(guān)人員在最短時間內(nèi)掌握工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。
2、認(rèn)真做好公司的文字工作。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。
3、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。
4、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。切實做好公司通訊費(fèi)、水電費(fèi)、日常用品的購買及購買員工生日禮品等費(fèi)用的支出情況，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的問題。
在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過鍛煉都有了一些的提高，保證了各項工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
雖然取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
第一，許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。
第二，有些工作還不夠細(xì)致，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。
第三，由于閱歷等原因，有時考慮不夠周全。
我應(yīng)努力做到：
第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。
第二，本著實事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報。
第三，注重形成良好的工作氛圍。不斷改進(jìn)對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。
財政人員試用期工作總結(jié)篇三
20xx年3月25日，我進(jìn)入了xx團(tuán)體，開始了卒業(yè)后的第一份工作。工作的光陰總是過得分外快，轉(zhuǎn)眼間，已過了試用期三個月。在這三個月里，隨著每天發(fā)生的一點(diǎn)一滴，總是賡續(xù)的讓我感想感染到xx是一個尊重理解的集團(tuán)，是一個溫暖協(xié)調(diào)的人人庭。
就從口試說起吧，那天不當(dāng)心闖入了二樓生產(chǎn)車間，隔著玻璃窗看到里面每個人都戴著帽子口罩，專心致志的工作。上到四樓，前臺異常禮貌熱情，走廊、辦公室里看到人人相互間遇到都邑點(diǎn)頭微笑，每個人臉上都掛著和藹的笑容。分外是孫總的笑容，還有柔和的語氣，是那么的和善可親。馬上，我在心里就認(rèn)定這必然是個好領(lǐng)導(dǎo)，這家公司必然是個好公司。
剛開始上班，就趕上公司的一次大型運(yùn)動——產(chǎn)學(xué)研基地揭牌儀式，我們又是籌備會議物資，又是部署場景，同時還穿上漂亮喜慶的制服擔(dān)負(fù)禮儀。為了第二天的會議運(yùn)動，我們中心的人個個都自愿留下來加班，忙得不亦樂乎，這正是體現(xiàn)了xx人的工作風(fēng)格，敬業(yè)忠誠能力高效。廖主管嗣魅這樣的運(yùn)動還不是最忙的時候，這讓我感想感染到了公司強(qiáng)大的綜合實力，也第一次體會到工作帶來的充足感。每天早上按時起床，去食堂吃早餐，然后在操場排隊做團(tuán)體晨操，通過晨操可以振奮一下精神爾后開始一天的工作。忙完了一天的工作，黃昏時分，跟同事一起散步，聽著球場上傳來拍打籃球的聲音，仿佛置身在校園里。
在xx工作很高興，每當(dāng)本身投入了光陰跟精力完成了一樣工作時都邑充溢成績感，就像整理裝飾完“工友協(xié)調(diào)家園”，規(guī)復(fù)了明窗凈幾的借閱情況，每次進(jìn)入圖書室都感覺特別溫馨。
當(dāng)然偶爾也會有不順心的事，比如不喜歡去雜物間，因為里面物品亂七八糟的而且分外熱，他們都稱之為桑拿房。每次去里面找器械是對照無奈的事，因為物品擺放很雜亂，所以很難找，找不到又心急。直到有一天終于下定決心去進(jìn)行整理，現(xiàn)在里面也變得豁然豁達(dá)了很多。最緊張的是通過本身整理了一遍，便清楚了里面有哪些物資，放在哪個地位。在高興之余，心里也由生出幾分愧疚，治理和熟悉公司的運(yùn)動物質(zhì)是作為企業(yè)文化文員最根基最本色的工作，不應(yīng)該因為之前很亂就不去整理，不去整理怎么能清晰的知道有哪些物品以及擺放在哪呢?又怎么能在急必要用的時候立即拿出呢?縱使呆在里面很難受，只要下定決心，一鼓作氣，很快就能完成。以后在工作里必然不能偷懶，不能怕苦存僥幸心理，這是對工作極不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，也低落了本身的工作效率和質(zhì)量。
當(dāng)然，在個三個月以來，我發(fā)明本身工作方面也存在許多不夠之處，不善于去總結(jié)經(jīng)驗，不善于從差錯中去汲取教訓(xùn)，不懂得去尋找加倍便捷的辦理問題的措施，不懂得去追求效率······所以，希望往后的日子，在本身的盡力和人人的贊助下，可以慢慢晉升本身。
一 、負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的陳訴。部門或公司運(yùn)動的費(fèi)用產(chǎn)生必要填寫費(fèi)用單沖賬或預(yù)支單預(yù)取，將其相關(guān)明細(xì)附費(fèi)用單后面上交給財務(wù)。費(fèi)用報銷的形式分現(xiàn)金、匯款、沖賬。這些必要在備注欄里注明。附于后面的明細(xì)分為發(fā)票、收據(jù)、證明，發(fā)票和收據(jù)不能放在同一費(fèi)用單后，要分開填寫。所有上交的費(fèi)用單都必要在賬目本上做詳細(xì)的掛號，費(fèi)用報銷下來以后也必要在賬目本上做相應(yīng)的注明。填寫費(fèi)用單必要細(xì)心，做好掛號。
二、相關(guān)團(tuán)體行文的歸檔及部門行文的張貼，鼓吹欄的日常維護(hù)，實時更新鼓吹內(nèi)容。每一期的翔報要第一光陰貼上去，直到調(diào)換下一期的翔報，運(yùn)動看護(hù)布告一般在運(yùn)動停止后撕失落，普通行文三天后撕失落，表揚(yáng)信及提倡方面的可以貼一個星期。
三、每期翔報的發(fā)行及存檔。首先，打印《翔報》寄送信封。 翔報是xx與客戶們進(jìn)行溝通的緊張方法之一，每一次寄發(fā)翔報，都必要一系列的籌備工作。首先是打印寄送的信封。每一次我都邑在打印之前與各部門進(jìn)行電話溝通，肯定是否必要更新數(shù)據(jù)，調(diào)劑寄送名單;再將寄送數(shù)據(jù)進(jìn)行鏈接，做好相應(yīng)的信封籌備工作。接下來，便是工作的重點(diǎn)之一——做好翔報的封裝工作，并對不合區(qū)域的寄送信封進(jìn)行分類并統(tǒng)計數(shù)量。依照不合的寄送地區(qū)進(jìn)行分類，并掛號。一般必要劃分的區(qū)域有廣州市、番禺區(qū)、從化區(qū)、花都區(qū)、省內(nèi)其它市和省外。
四、員工誕辰賀金、娶親賀金、生育金、撫恤金的賀卡制作、打印及發(fā)放要做好名單切實其實認(rèn)及簽收。
五、負(fù)責(zé)支配企業(yè)各種會議，并看護(hù)會議工作相關(guān)部門調(diào)試設(shè)備及迎接詞播放，會議室日常使用治理及日常反省與擺位。除臨時會議外，都需提前一天做好所有的籌備。
六、“工友協(xié)調(diào)家園”的部署及做好相關(guān)的圖書借閱治理工作。
七、 企業(yè)文化運(yùn)動的治理、文化室的治理
八、每月團(tuán)體顯示屏內(nèi)容收集及更新，我的工作主要是收集與公司文化相適應(yīng)的勵志語句。
九、團(tuán)體鼓吹品、運(yùn)動物質(zhì)的籌備與幫忙。
十、相關(guān)傳真的轉(zhuǎn)交
十一、緊張會務(wù)、運(yùn)動的款待及禮儀工作
十二、做好每一期培訓(xùn)檔案的歸檔與數(shù)據(jù)的更新。
十三、完成廖主管支配的臨時性工作
以上便是我這三個月以來的工作內(nèi)容。
xx是我卒業(yè)后的又一個學(xué)校，我在里面學(xué)習(xí)著，歷練著，發(fā)展著。然則我知道不能把公司完全當(dāng)成學(xué)校，固然可以學(xué)到許多器械，但還要對公司有所支付，有所供獻(xiàn)才行。
希望以后孫總和人人能多多給我名貴的看法，讓我從量的積累歷程中實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。最后，謝謝您在百忙之中核閱我的工作總結(jié)。
財政人員試用期工作總結(jié)篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年4月6日，我有幸成為xx公司的一名試用員工，到現(xiàn)在三個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中，不覺已經(jīng)工作了三個月的時間。在這三個月的工作中我深切感受到的是領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷、公司兩級管理人員認(rèn)真務(wù)實的.工作作風(fēng)、同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā)的干勁，體會到的是本人作為拓荒者的艱難和堅定，這對剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。
總結(jié)三個月的工作：在思想上，我深刻地認(rèn)識到，公司的新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機(jī)遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會。在工作初期，我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展概況，學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度，熟悉了行政辦公室日常管理事務(wù)及服裝行業(yè)的一些基礎(chǔ)知識，同時，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作能力，力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。在工作上，我主要從事的是行政的日常工作。行政辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為行政辦公室的一員，我清醒地認(rèn)識到，行政辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。行政辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯。在主管領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
三個月來，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我基本上保證了行政辦公室日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)，上級文件的處理、傳閱，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準(zhǔn)確、無誤，也積極主動地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
三個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：、初到公司，無論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足，感覺上是每天疲于應(yīng)付工作。盡管如此，但是我在很多方面得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助，所以我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了新的工作。、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智，而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。缺乏認(rèn)真鉆研、開拓進(jìn)取的精神，忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。、工作不很扎實，不能與時俱進(jìn)。作為一名剛剛踏入社會的中專生，身上缺乏青年人應(yīng)有的朝氣，學(xué)習(xí)新知識、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病，不能專注于工作學(xué)習(xí)，很多知識雖然了解但卻不精。
在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)。身處當(dāng)今知識經(jīng)濟(jì)時代，必須時刻學(xué)習(xí)方能不落伍，所以我將把加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，作為一項日常重要工作來抓，以嚴(yán)肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴(yán)格的紀(jì)律，全身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。其次，提高服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)。作為行政辦公室的一名工作人員，我將本著為人民服務(wù)的原則，熱情、主動地做好自己的本職工作，為前來辦事的人員提供滿意的服務(wù)。再次，提高工作能力，勇于創(chuàng)新。雖然行政辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。同時，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展和美好前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！特此申請請予批準(zhǔn)！
財政人員試用期工作總結(jié)篇五
1).從3月28日入職后在公司進(jìn)行了半個月的全面培訓(xùn)，通過培訓(xùn)了解了智光的企業(yè)文化和公司的經(jīng)營理念、以及管理方式、價值觀念等，更好的明確個人使命感和責(zé)任感，同時也增強(qiáng)了團(tuán)隊意識。
2).對公司產(chǎn)品進(jìn)行了全面的認(rèn)識了解，以及行業(yè)知識，競爭對手的產(chǎn)品特點(diǎn)。知已知彼，才能在市場上有效競爭與銷售，我們必須程度發(fā)揮自己的優(yōu)勢、弱化自己的劣勢，攻擊對手的'較弱的地方。
3).通過培訓(xùn)也暴露了自己的好多不足之處，產(chǎn)品知識不能及時的理解掌握，演講能力和技巧也需提高。
1).從5月8日進(jìn)入市場以來，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排對河南北部地區(qū)市場的客戶和天津的部分客戶進(jìn)行了開拓。對搜集到的潛在客戶進(jìn)行了拜訪，對市場狀況進(jìn)行了一個詳細(xì)的了解，并發(fā)掘出了幾家意向性的客戶。
2).經(jīng)了解，在電力系統(tǒng)外的項目上保護(hù)儀表選用主要根據(jù)設(shè)計院圖紙所選，廠家比較分散，中壓保護(hù)這塊，有南瑞，江蘇斯菲爾，南京因泰萊，上海安可瑞電氣，紫光測控等;在低壓儀表這塊大部分選用比較低端的指針式儀表，只有個別客戶對智能儀表有所需求，電網(wǎng)系統(tǒng)的保護(hù)裝置大部分來源于電力公司的入圍企業(yè)。
3).通過前期的市場開發(fā)，也取得一定的成績，跟天津利?？萍家赃_(dá)成了年銷售50萬的銷售協(xié)議，安陽電力設(shè)備廠的中國建材集團(tuán)安陽輕工機(jī)械廠新型裝備制造基地配電自動監(jiān)控系統(tǒng)正在洽談，天津天開康迪對我公司自動化產(chǎn)品的全面合作關(guān)系也在淺談之中，河北梅花味精的用電監(jiān)控系統(tǒng)也將在7月份對我公司產(chǎn)品進(jìn)行評估。
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)對工作思路的明確布局和指導(dǎo)以及結(jié)合前段時間對市場的拜訪了解，對以后的工作計劃如下，以代理商為主和成套廠家以及設(shè)計院相結(jié)合的策略進(jìn)行市場的開發(fā)。以項目找合作伙伴，只有合作伙伴看到美好的結(jié)果或償?shù)教痤^時才能全力以赴的推廣我們的產(chǎn)品。在每個市另行找出一到兩家合作伙伴，以防止受制于個別代理商，掌握市場的主動權(quán)。
同時自身也要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和產(chǎn)品的學(xué)習(xí)，以便能流利的對產(chǎn)品進(jìn)行介紹，提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，力爭能達(dá)到在一般情況下不用技術(shù)支持配合也可以自己搞定。
財政人員試用期工作總結(jié)篇六
時光荏苒，踏入××從事銷售會計工作已經(jīng)快兩個月了，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲，在這將近兩個月的工作中，我既體會到了剛剛踏上工作崗位的那種新鮮感，又感覺到了工作的艱辛和勞累，在這段試用期中有喜也有憂!
喜的是和同事們工作相處得十分融洽，學(xué)到了很多之前沒有接觸到的、學(xué)不到的東西，自身實踐經(jīng)驗、工作能力得到了提高;憂的是自己還有太多的知識需要學(xué)習(xí)，許多方面還有待于提高。兩個月來，我深深體會到，工作時，用心、專心、細(xì)心、耐心四者同時具備是多么的重要，體會到了公司每一位同事的踏實認(rèn)真的工作態(tài)度，讓我更加的警戒自己，一定要把工作做好做細(xì)。
每個公司的制度和規(guī)定在細(xì)節(jié)上雖稍有區(qū)別，但大體方向和宗旨卻都相同。所以，很快我就適應(yīng)了這里的工作流程，盡量配合大家的工作，融入了××這個大家庭，并認(rèn)真做好自己的本職工作。我喜歡這里，并且很愿意把這里當(dāng)作鍛煉自己的平臺，和公司共同發(fā)展，做出自己的貢獻(xiàn)。
我所在的財務(wù)是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務(wù)。要做好一份工作，我認(rèn)為最重要的是要有責(zé)任心，有了一份責(zé)任在身上，就會努力去完成它，并盡量做到完美。團(tuán)隊精神是每個公司都倡導(dǎo)的美德，我認(rèn)為，公司要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的。
沒有各個部門和各位同仁的相互配合，公司的工作進(jìn)程要受到阻礙，工作效率會大打折扣，公司效益自然會受損，這樣對公司和個人都無益處的。我會在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作。
最后，感謝大家給了我這次機(jī)會，在以后的工作中，我會努力工作，做好個人工作計劃，爭取將各項工作做得更好!
財政人員試用期工作總結(jié)篇七
在工作的這段時間以來，我感受很深，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我一直持著謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)總結(jié)如下：
我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷改正工作中的不足；對于集團(tuán)及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行；另外，我具有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通，配合各部門負(fù)責(zé)人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。
本人自年工作以來，先后在—部門、—科室、會計科等科室工作過，不管走到哪里，都嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭當(dāng)行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業(yè)務(wù)，成為—行業(yè)務(wù)的行家里手。我工作過的崗位大部分在前臺，為了能更好的服務(wù)客戶，針對不同層次、不同需求的客戶，我給予不同的幫助和服務(wù)，記得有一位第一次到我行客戶，當(dāng)我了解到他要貸款買二手房時，由于他不知該怎么辦，只是有個想法，我便詳細(xì)地向他介紹了個貸的所有手續(xù)。除了在服務(wù)客戶上我盡心盡力，在行里組織的各項活動中我也積極響應(yīng)，經(jīng)常參加單位組織的各項競賽，展示自我，并取得了優(yōu)異的成績，受到了單位的嘉獎。
自從參加工作以來，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識。由于我畢業(yè)財校屬于中專，剛工作我就利用業(yè)余時間自學(xué)大專，并于20—年畢業(yè)，但我沒有滿足于現(xiàn)狀，又于20—年自修—大學(xué)金融本科，由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦，成績優(yōu)良，學(xué)習(xí)中受到老師充分肯定，目前正在積極準(zhǔn)備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平，完全達(dá)到了本科生所具有的水準(zhǔn)。學(xué)習(xí)理論的同時，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高，并于年參加全國中級經(jīng)濟(jì)師資格考試，順利通過同時被行里聘為中級師，在多年的業(yè)務(wù)知識考核當(dāng)中，每次會計業(yè)務(wù)資格考試都達(dá)到1級水平。
但是我也還存在一些缺點(diǎn)和不足，主要是學(xué)習(xí)不夠深入，政治敏銳性不夠強(qiáng)，工作方式方法欠妥，文字功底不夠扎實，有待在今后的工作中進(jìn)一步完善和提高，同時希望領(lǐng)導(dǎo)予以轉(zhuǎn)正。
財政人員試用期工作總結(jié)篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人xxx，于x年x月xx日加入xxxxxx公司，任行政人事部工作。以下為我近三個月來工作小結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)審閱：
二、人事工作。
經(jīng)過這幾個月的工作，我與同事建立了和諧的團(tuán)隊關(guān)系，熟悉掌握了公司各項規(guī)章制度，逐漸適應(yīng)了這個集體。xxxxx是一個非常重視人才發(fā)展的企業(yè)，無論是從人文、各項福利、到上級的關(guān)懷指導(dǎo)，這個團(tuán)隊的每一點(diǎn)都讓我感覺到的是工作的快樂和幸福。在此，對指導(dǎo)教育及鼓勵我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示深深的感謝！
回顧這幾個月的工作，自己確也有許多不足之處，比如每天早上較少提前到崗收拾辦公室衛(wèi)生，看起來不起眼的點(diǎn)滴卻是一個員工愛崗敬業(yè)的體現(xiàn)，在這方面今后會改正自己。
在此，我特向公司提出轉(zhuǎn)正申請，希望可以到期正常轉(zhuǎn)正。在今后的工作中，我會繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成每一項工作，團(tuán)結(jié)同事，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！我將更加努力上進(jìn)，請領(lǐng)導(dǎo)看我的行動！
此致
敬禮
綜合管理部xxxxx。
xxx年xxx月xxx日。
財政人員試用期工作總結(jié)篇九
時間飛逝，一晃而過，彈指之間201x年已過半，作為公司的一名計算機(jī)軟件管理員，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下，我順利的完成了各項工作。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作。為了今后更好地工作，完善不足，特此將我半年的工作情況做一個總結(jié)：
一、工作總結(jié)：
工作內(nèi)容：我負(fù)責(zé)的工作主要有二個方面(一)、根據(jù)公司需求，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)，公司網(wǎng)站的開發(fā)，公司網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)服務(wù)器的安裝、配置和維護(hù)工作，公司網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)用戶帳號及權(quán)限的管理。(二)、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)和計算機(jī)軟件的維護(hù)工作;公司計算機(jī)上軟件的安裝、調(diào)試及軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決;公司網(wǎng)絡(luò)資源的權(quán)限分配;對公司人員提供必要的技術(shù)支持服務(wù)。
工作完成情況：
(一)、完成公司網(wǎng)站的前期資料收集準(zhǔn)備工作，制定出建站操作流程，此項目根據(jù)公司需求可隨時啟動，并短時間能夠完成建站工作。
(二)、完成公司資產(chǎn)管理系統(tǒng)的用戶需求收集整理工作，并與多家軟件公司多次溝通，最終根據(jù)需求選定在集團(tuán)公司的用友財務(wù)平臺上增加資產(chǎn)管理模塊，達(dá)到資產(chǎn)管理與財務(wù)的時時同步?，F(xiàn)項目因需集團(tuán)財務(wù)平臺的升級到新版本后才能增加我們所需的模塊而暫時擱置，等集團(tuán)平臺升級后可再啟動。
(三)、完成公司oa系統(tǒng)的日常維護(hù)工作，調(diào)整oa論壇板塊，增加公司新聞、意見建議、慶祝建黨九十周年、紀(jì)念辛亥革命一百周年等板塊并及時更新其內(nèi)容，讓員工及時了解公司新聞動態(tài)，提高自身思想覺悟。完成對oa系統(tǒng)帳號的管理工作，賦予每個帳號相對應(yīng)的使用權(quán)限，對新入職、離職員工帳號做到及時添加和刪除，對各地托管資產(chǎn)管理員帳號按地區(qū)分別分組。
(四)、在日常工作中及時響應(yīng)了各部門的電腦軟件、硬件、郵件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的維護(hù)。公司目前有近80多臺電腦，由于機(jī)器較多且大多數(shù)為省店臨近報廢的舊機(jī)器，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：硬件故障，系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡(luò)故障，軟件故障等，很多機(jī)器由于長期使用，導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障，線路問題等。做到了盡可能的降低設(shè)備使用故障率，在其出現(xiàn)故障的時候，并做到了能在當(dāng)?shù)亟鉀Q就當(dāng)?shù)亟鉀Q，不能當(dāng)?shù)亟鉀Q的也在最短的時間內(nèi)給予了解決，保證了公司計算機(jī)的正常使用。
(五)、對公司每臺電腦安裝防病毒軟件，避免了病毒在公司局域網(wǎng)內(nèi)自我復(fù)制相互傳播，占用局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)資源，甚至使得系統(tǒng)崩潰，丟失硬盤的重要資料等各種危害，并及時的對軟件進(jìn)行升級，定期的清除隔離病毒的文件夾，定期的對每臺計算機(jī)系統(tǒng)補(bǔ)丁軟件補(bǔ)丁進(jìn)行更新，防止了病毒和黑客通過系統(tǒng)漏洞進(jìn)行的破壞和攻擊。
(六)、對院內(nèi)租賃產(chǎn)業(yè)重新布上網(wǎng)線，給租賃戶提供網(wǎng)絡(luò)服務(wù)并提供一定的計算機(jī)技術(shù)支持服務(wù)，給資產(chǎn)部租賃業(yè)務(wù)提供支持。
(七)、協(xié)助安全主管整理打印安全回執(zhí)表并分地區(qū)上傳到oa系統(tǒng)的公共文件夾，供相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)隨時調(diào)閱。
(八)參與 office 20xx軟件使用培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平。
二、查找不足 反思改進(jìn)
半年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作，從不把情緒帶到工作中?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步。但我也認(rèn)識到自己的不足之處：
1、自己的思路還很窄對現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展認(rèn)識的不夠全面，自己對新技術(shù)掌握速度還不夠快。
2、有時候在一些突發(fā)故障比較集中時，沒有分清輕重緩急，科學(xué)的去安排時間，導(dǎo)致少數(shù)問題處理不及時。
3、公司網(wǎng)絡(luò)ip設(shè)置沒有做系統(tǒng)規(guī)劃，導(dǎo)致有時候有ip沖突而導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)中斷的情況發(fā)生。
三、提高認(rèn)識 持續(xù)進(jìn)步
總結(jié)了過去，方能找到不足!對于下半年的工作計劃，在總結(jié)上半年工作的同時，針對自己不足之處，我也做出了初步設(shè)想：
1、在硬件條件允許的情況下安裝網(wǎng)絡(luò)流量檢測軟件，對局域網(wǎng)進(jìn)行監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)故障和排錯，使網(wǎng)絡(luò)快速高效的運(yùn)行。
2、在繼續(xù)完善公司網(wǎng)絡(luò)的同時，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。把工作做到更好。
3、等省店全部搬離我們接管機(jī)房后，對公司所有電腦設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一計算機(jī)名稱，分單位部門給予不同的ip段并對硬件情況、ip地址詳細(xì)登記造表方便管理。
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
上半年的工作已順利完成，有收獲也有缺憾，在下半年，我會繼續(xù)秉著兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守的態(tài)度，把工作做得更好，讓自己的能力得到進(jìn)一步的提高。
財政人員試用期工作總結(jié)篇十
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，樹立公仆意識，全心全意做好財政工作。
二、勇于改革，不斷創(chuàng)新，精通本職專業(yè)知識。
三、認(rèn)真執(zhí)行財政規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守財經(jīng)工作紀(jì)律，堅持原則，公道正派，清正廉潔，不徇私情，敢于同一切違法亂紀(jì)行為作斗爭。
四、忠于職守，克勤克儉，團(tuán)結(jié)實干，高效服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)工作制度，遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，努力完成崗位責(zé)任目標(biāo)。
五、謙虛謹(jǐn)慎，平等待人，儀表整潔，舉止文雅，堅持文明用語，樹立良好的道德風(fēng)貌。
保密工作制度。
為了強(qiáng)化保密工作，消滅事故隱患，防止不測事件發(fā)生，特制定本制度。
一、本局工作人員要經(jīng)常學(xué)習(xí)保密工作知識，不斷增強(qiáng)安全保密意識，提高事業(yè)心和責(zé)任感。
二、按照文件密級管理權(quán)限，對有關(guān)保密文件及財政業(yè)務(wù)資料，各科室及有關(guān)人員要妥善保管。傳閱文件和資料不經(jīng)批示，任何單位或個人不得外傳或截留，閱后要立即送還辦公室保管。
三、保密文件按規(guī)定范圍閱讀，有關(guān)人員閱后要及時送還辦公室存檔保管，辦公室要加強(qiáng)催交工作。
四、嚴(yán)格加強(qiáng)對財政業(yè)務(wù)資料的管理，數(shù)字資料的報出必須經(jīng)局長或主持工作的副局長同意簽字后，方可報出。
五、不準(zhǔn)攜帶文件及有關(guān)資料出入公共場所、帶回宿舍和隨意擺放在不安全的地方。
六、各科室要及時清點(diǎn)整理公文、資料，各種文件資料，要有專人負(fù)責(zé)保管，下班前要妥為封存，嚴(yán)防丟失、破損，年底由辦公室列出清單，統(tǒng)一組織回收。
附：國家工作人員保密守則。
國家工作人員保密守則。
1、不該說的秘密，絕對不說。
2、不該問的秘密，絕對不問。
3、不該看的秘密，絕對不看。
4、不該記錄的秘密，絕對不記錄。
5、不在非保密本上記錄秘密。
6、不在私人通信中涉及秘密。
7、不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛堋?BR> 8、不在不利于保密的地方存放秘密文件資料。
9、不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達(dá)秘密事項。
10、不攜帶秘密資料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。
黨組會議制度。
為認(rèn)真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府、市財政局等上級領(lǐng)導(dǎo)部署的工作任務(wù)，及時處理、議定區(qū)財政局精神文明建設(shè)和業(yè)務(wù)工作中的重大問題和重要事項，調(diào)度、檢查、督促局屬各科室的工作進(jìn)度，部署一個時期的工作任務(wù)，特制定本制度。
一、會議時間。
區(qū)財政局黨組會議原則上每月召開一次，如遇特殊情況需要增加召開次數(shù)，由黨組書記決定。
二、參會人員。
參加會議的人員為區(qū)財政局黨組全體成員，必要時可擴(kuò)大到是黨員的副股級以上人員。會議由黨組書記主持，記錄人員原則上由辦公室的黨員主任負(fù)責(zé)。
三、議事范圍。
１、傳達(dá)、貫徹上級黨委、政府和市財政局的重要會議精神，學(xué)習(xí)文件、資料，總結(jié)、檢查和部署一個時期的工作。
２、討論、通過向區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、市財政局提交的重要請示、報告。
３、討論機(jī)構(gòu)設(shè)臵、調(diào)整、合并、撤銷及人員變動事項。
４、局屬各科室請示的重要事項。
５、數(shù)額較大的財產(chǎn)處理、購臵及重要的基建計劃。
６、其他需要黨組會議討論決定的重要事項。
四、議題的提交、審定。
１、向黨組會議提交的議題，各提交單位會前必須擬定匯報提綱，先向黨組書記匯報，確定是否需要研究。
２、凡議題涉及兩個以上科室時，在向黨組書記匯報之前，主管科室必須事先同有關(guān)科室協(xié)商，盡可能取得一致意見。如有分歧，應(yīng)說明分歧要點(diǎn)，并提出解決問題的主導(dǎo)意見后報黨組書記審定是否提交研究。
３、提交黨組會議研究討論的議題，要確定專人匯總并提出意見，連同匯報提綱提前兩天送達(dá)黨組書記，經(jīng)核定后列入會議議程。
五、議事規(guī)則。
１、研究討論決定重大問題時，黨組成員必須超過應(yīng)到會人數(shù)的一半以上。
２、提交研究的議題由提交單位主要負(fù)責(zé)同志匯報，各參加會議的人員事前要認(rèn)真搞好調(diào)查研究，有準(zhǔn)備地參加會議，會議發(fā)言要緊緊圍繞議題中心，簡明、扼要并有主導(dǎo)意見。
３、堅持民主集中制和書記負(fù)責(zé)制的原則，會議對研究的議題，在充分聽取各方面意見的基礎(chǔ)上做出決定。
六、會議紀(jì)律。
參加黨組會議的人員必須嚴(yán)格按照通知時間準(zhǔn)時到會，未經(jīng)書記批準(zhǔn)不得請假。會議時間一律關(guān)閉通訊工具，除急辦工作外，不準(zhǔn)找人或接電話，不得兼辦其他工作。
七、黨組會議決定事項的處理。
黨組會議形成的決議，由書記和黨組成員按照分工抓好落實，并指定一名成員負(fù)責(zé)催查辦工作。對黨組會議形成的決定，各科室必須堅決執(zhí)行，盡快落實，并將貫徹落實情況及時向黨組書記和黨組成員匯報。
八、保密原則。
根據(jù)地方政府組織法和本局局長、副局長的崗位職責(zé)，特制定本制度。
一、本局實行集體領(lǐng)導(dǎo)下的局長負(fù)責(zé)制。局長、副局長實行分工負(fù)責(zé)制和年度崗位目標(biāo)責(zé)任制，局長主持本局的全面工作，副局長協(xié)助局長工作，并對局長負(fù)責(zé)。
二、局長或主持工作的副局長負(fù)責(zé)召集和主持本局職工大會、局長辦公會議和民主生活會議。
三、本局的決定、規(guī)定、意見、辦法、請示、報告及其他重要事項，由局長或授權(quán)分工的副局長簽署后執(zhí)行或發(fā)出。
四、副局長按照分工或受局長委托進(jìn)行工作。副局長分管的工作有交叉的，副局長之間要主動協(xié)商處理，對于重要情況和決定要及時向局長報告，對于涉及方針政策性問題，要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，向局長提出解決問題的建議。
五、局長和各副局長既要有明確的分工，又要團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，步調(diào)一致地開展工作，爭當(dāng)團(tuán)體冠軍。
六、局長、副局長要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨委、政府和財政部門的決定、指示、命令和政策法規(guī)。
七、局長、副局長工作期間一般不要同時外出，局長外出要指定一名副局長主持工作，局長、副局長外出活動的時間、地點(diǎn)及在外地的情況應(yīng)及時告之本局辦公室。局長外出時間超過一天時，事前要向區(qū)政府辦公室主任或分管區(qū)長報告。
八、本局召開的業(yè)務(wù)會議，由分管局長或副局長主持，必要的內(nèi)、外事接待活動，一般由一人出面。
九、局長、副局長要注重調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，全心全意做好財政工作，要以身作則，嚴(yán)以律己，做“廉潔、務(wù)實、團(tuán)結(jié)、高效、創(chuàng)新”的表率。
局長辦公會議制度。
為了貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府、市財政局等上級領(lǐng)導(dǎo)部署給本局的工作任務(wù)，及時處理、議定本局精神文明建設(shè)和財政工作中的重大問題和重要事項，調(diào)度、檢查、督促各科室的工作進(jìn)度，部署一個時期的工作任務(wù)，特制定本制度。
一、會議時間。
會議召開時間原則上每周召開一次，如遇特殊情況需要增加召開次數(shù)，由局長或主持工作的副局長決定。
二、參加會議人員。
會議參加人員為局長、副局長及各科室的主要負(fù)責(zé)人，由局長或主持工作的副局長主持會議。
三、議事范圍。
1、傳達(dá)、貫徹上級黨委、政府和財政部門的重要會議精神，學(xué)習(xí)文件、資料，總結(jié)、檢查和部署一個時期的工作。
2、討論、通過向區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、市財政局提交的重要請示、報告。
3、討論、通過本局管理制度及重要講話材料。
4、機(jī)構(gòu)設(shè)臵、調(diào)整、合并、撤銷及人員變動事宜。
5、各科室請示的重要事項。
6、數(shù)額較大的財務(wù)開支、財產(chǎn)處理、購臵及重要的基建計劃。
7、其他需要局長辦公會議討論決定的重要事項。
四、議題的提交、審定。
1、向局長辦公會議提交的議題，各提交單位會前必須擬定匯報提綱，先向分管局長匯報，確定是否需要提交研究。屬各分管局長職責(zé)范圍之內(nèi)能答復(fù)處理的，局長辦公會不予研究。
2、凡議題涉及兩個以上科室時，在向分管局長匯報之前，主管科室必須事先同有關(guān)科室協(xié)商，盡可能取得一致意見，如有分歧，應(yīng)說明分歧要點(diǎn)，并提出解決問題的主導(dǎo)性意見，報分管局長審定是否提交研究。
3、提交局長辦公會議的議題，由本局辦公室主任匯總、提出意見，連同匯報提綱提前兩天送達(dá)局長或主持工作的副局長，經(jīng)核定后列入會議議程。
五、議事規(guī)則。
1、研究討論決定重大問題時，局長、副局長必須超過應(yīng)到會人數(shù)的半數(shù)。
2、提交研究的議題由提交科室主要負(fù)責(zé)同志匯報，各參加會議的人員事前要認(rèn)真搞好調(diào)查研究，有準(zhǔn)備地參加會議。開會發(fā)言要緊緊圍繞議題中心，簡明、扼要并有主導(dǎo)意見。
3、堅持民主集中制和局長負(fù)責(zé)制的原則，會議對研究的議題，在充分聽取各方面意見的基礎(chǔ)上做出決定。
六、會議紀(jì)律。
參加局長辦公會議的人員必須嚴(yán)格按照通知時間準(zhǔn)時到會，未經(jīng)局長或主持工作的副局長批準(zhǔn)不得請假。會議期間一律關(guān)閉通訊工具，除急辦工作外，不準(zhǔn)找人或接電話，不得兼辦其他工作。
七、局長辦公會議決定事項的處理局長辦公會議形成的決定，由分管局長和有關(guān)科室的主要負(fù)責(zé)同志貫徹落實。辦公室在認(rèn)真做好會議記錄的基礎(chǔ)上，對會議決定事項整理形成會議紀(jì)要，發(fā)至局長、副局長、科室，并負(fù)責(zé)對貫徹落實情況進(jìn)行催、查、辦。各有關(guān)科室對局長辦公會議形成的決定必須堅決執(zhí)行，盡快落實，并將貫徹落實情況及時向分管局長和辦公室通報。局長辦公會議研究的事項需要保密的，與會人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，否則將追究有關(guān)泄密人員的責(zé)任。
民主生活會議制度。
為了有利于本局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間溝通思想，交流感情，總結(jié)、檢查一個時期的工作，在新的基礎(chǔ)上達(dá)到新的團(tuán)結(jié)，特制定本制度。
一、民主生活會議召開的時間及與會人員。
1、本局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會議每年召開一次，特殊情況下可以增加召開次數(shù)，由黨組成員參加，必要時可擴(kuò)大到中層領(lǐng)導(dǎo)干部和職工代表。
2、各科室民主生活會議原則上每季召開一次，由各科室自行組織安排。召開時可請局長或分管副局長參加。
二、民主生活會議的內(nèi)容及形式。
1、與會同志要認(rèn)真檢查總結(jié)前一階段自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況，如實匯報自己的思想認(rèn)識，總結(jié)檢查前段工作政績、崗位目標(biāo)落實情況，對下一步財政工作任務(wù)及崗位目標(biāo)的具體落實提出意見。
2、堅持“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的原則，采取批評與自我批評的形式。
三、民主生活會議的要求。
1、事先通知與會人員，使其充分做好準(zhǔn)備，要認(rèn)真組織落實，防止流于形式。
2、召開民主生活會議時，要有專人做好記錄。各科室要注意保存好有關(guān)資料，年底報辦公室備案，并列入政績考核的依據(jù)之一。
3、召開民主生活會議時，與會人員原則上不得請假。
廉政建設(shè)制度。
為了保持區(qū)財政系統(tǒng)職工的清政廉潔，模范地遵守黨紀(jì)國法和財政工作紀(jì)律，樹立良好的職業(yè)道德，當(dāng)好人民的公仆，特制定本制度。
一、認(rèn)真執(zhí)行財政制度，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，杜絕以權(quán)謀私現(xiàn)象，根除“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門作風(fēng)，增強(qiáng)公仆意識，弱化權(quán)力欲望，對利用職權(quán)之便行“吃、拿、卡、要”之風(fēng)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅處理。
二、嚴(yán)禁用公款請客送禮，揮霍浪費(fèi)，上下級之間、同級之間、地區(qū)之間一般性業(yè)務(wù)活動和工作往來，一律不搞宴請，不贈送禮品，不組織專場娛樂活動。
三、在職人員要發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，全身心地做好本職工作。
四、全體人員要自覺執(zhí)行財務(wù)制度，不得長期借用公款，不準(zhǔn)用公款購買股票，不準(zhǔn)利用職權(quán)索取和購買企業(yè)內(nèi)部職工股，嚴(yán)格禁止收受企業(yè)贈送的股票和股權(quán)證，違者按有關(guān)規(guī)定移送有關(guān)部門處理。
五、禁止在公務(wù)活動中接受和贈送禮品，在受邀參加各種公務(wù)活動和經(jīng)濟(jì)活動中，不得以任何名義接受和變相接受禮金、有價證券，違者一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、要愛護(hù)公物，禁止巧立名目將公物據(jù)為己有或長期不歸還，對丟失或損壞者要照價賠償。
政務(wù)公開制度。
為了自覺接受群眾監(jiān)督，提高區(qū)財政工作的透明度，促進(jìn)本局各項工作的開展，特制定本制度。
一、區(qū)財政工作的重大問題，在決策之前，要廣泛征求各方面對財政工作的意見、建議，主動征求區(qū)人大代表、區(qū)人大常委會對區(qū)財政預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
二、局長辦公會議在研究財政工作時，凡涉及政策性的重大問題，事前一般要主動征求有關(guān)業(yè)務(wù)部門的意見。
三、年初人代會通過的財政預(yù)算收支計劃要向各鎮(zhèn)辦、開發(fā)區(qū)、區(qū)直各部門公開，以便接受監(jiān)督。
四、定期或不定期地向區(qū)人大常委會和區(qū)人代會報告預(yù)算計劃執(zhí)行情況，隨時接受人大代表的視察。
五、對本局的人事任免、人員調(diào)動、機(jī)構(gòu)設(shè)臵、重大財務(wù)開支等熱點(diǎn)問題，要在征求有關(guān)科室意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)集體研究后決定。
六、做好人民來信、來訪工作，歡迎人民群眾、鎮(zhèn)辦、開發(fā)區(qū)、區(qū)直各部門對區(qū)財政工作經(jīng)常提出批評、意見和建議。
公章管理使用制度。
為了妥善管理和正確使用公章，特制定本制度。
一、本局黨組、行政、財務(wù)用公章和局行政套印印模由辦公室指派專人妥善保管，不得丟失、損壞或濫用。
二、使用公章和印模需經(jīng)黨組書記、局長或分管副局長同意后方可用印，每用一次，由辦公室做好登記備查。
三、公章、印模未經(jīng)黨組書記、局長或分管副局長批準(zhǔn)，不得攜帶外出，以防不測。
四、經(jīng)批準(zhǔn)用印后，用印地點(diǎn)一律在本局辦公室，嚴(yán)禁攜帶或存放加蓋公章的空白信箋行為。
五、經(jīng)批準(zhǔn)的舊印章更新后，對舊印章一律削角作廢，并申請由區(qū)政府辦公室公布啟用新章。
六、各業(yè)務(wù)科室的業(yè)務(wù)用公章使用管理可參照本制度執(zhí)行。
考核獎懲制度。
為了激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，調(diào)動一切積極因素，按時完成各項工作任務(wù)，特制定本制度。
一、考核內(nèi)容。
1、年初制定的科室、個人的崗位目標(biāo)完成情況。
2、本局的各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)執(zhí)行情況。
二、考核依據(jù)。
1、各種獎勵、懲戒證明文書。
2、各項考勤、會議記錄。
3、集體、個人述職情況。
4、民主評議、民主測評情況。
三、考核方式、時間和程序。
按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，采取季度抽查、半年檢查、年終總評的方式，組織專門人員進(jìn)行，具體采取聽、看、查、議、評的方法?？己顺绦虬ㄖ贫?biāo)準(zhǔn)、查看有關(guān)資料、聽取匯報、聽取。
述職報告。
民主評議民主測評總結(jié)等。
四、獎懲標(biāo)準(zhǔn)及種類。
按照區(qū)政績考核辦公室或區(qū)人事局的統(tǒng)一部署辦理。獎勵方式以榮譽(yù)獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔，對工作成績特別突出者可按一定報批程序向上級申報給予重獎，對積極爭取資金者，按區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)獎勵政策執(zhí)行。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
本局成立考核獎懲領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，有關(guān)人員任成員，本局辦公室具體組織實施，并建立考核獎懲檔案。
崗位目標(biāo)責(zé)任制度。
為了完成區(qū)委、區(qū)政府部署給本局的工作任務(wù)，實現(xiàn)人代會通過的全年財政預(yù)算，充分調(diào)動全局職工做好財政工作的積極性，做到職責(zé)明確，任務(wù)落實，特制定本制度。
一、崗位目標(biāo)責(zé)任制的形式。
年初將本局精神文明建設(shè)任務(wù)和業(yè)務(wù)工作任務(wù)層層分解到各科室，并分解落實到個人，由局長同各科室主要負(fù)責(zé)人簽訂崗位目標(biāo)責(zé)任書，各科室負(fù)責(zé)人再分解落實到個人。
二、崗位目標(biāo)責(zé)任書的內(nèi)容。
1、精神文明建設(shè)任務(wù)。任務(wù)分解要有質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)要求，同時能量化的盡量量化，用數(shù)字表現(xiàn)出來。
２、根據(jù)各自承擔(dān)的業(yè)務(wù)職責(zé)，將全年各項任務(wù)用數(shù)字形式逐項列出，并有質(zhì)的要求。
３、完成全年工作目標(biāo)所采取的措施。４、局長和各承擔(dān)任務(wù)的科室負(fù)責(zé)人簽字。５、簽訂責(zé)任書的日期。
三、檢查考核獎懲。
崗位目標(biāo)責(zé)任書簽定后，按本局制定的《考核獎懲制度》考核獎懲。一般每季度檢查工作進(jìn)度，半年總結(jié)初評，年終組織考核獎懲并制定下年度崗位目標(biāo)責(zé)任書，特殊情況下可隨時抽查。
催查辦工作制度。
為了理順辦事程序，提高機(jī)關(guān)工作效率，使上級部署的各項任務(wù)件件有著落，事事有回音，特制定本制度。
一、催查辦工作的內(nèi)容。
1、年初人代會通過的全年財政預(yù)算工作任務(wù)。
2、區(qū)委、區(qū)政府重要會議確定的財政工作任務(wù)。
3、市財政局和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)部署的由本局辦理的工作任務(wù)。
4、局長辦公會議確定需要辦理的事項。
5、應(yīng)由本局承辦的人大代表建議、批評、意見，政協(xié)委員會提案和人民來信、來訪提出的問題。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
二、催查辦的方式。
由辦公室綜合協(xié)調(diào)各科室負(fù)責(zé)催查辦工作任務(wù)，按照業(yè)務(wù)對口原則，根據(jù)不同任務(wù)、事項，由辦公室發(fā)出口頭或書面催查辦通知，承辦單位根據(jù)催查辦通知要求，按規(guī)定時間辦理。
三、催查辦的要求。
1、提倡“馬上就辦”的工作作風(fēng)。對各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，各承辦單位要迅速制定切實可行的方案和措施，爭取在最短的時間內(nèi)辦完，承辦結(jié)束后應(yīng)及時口頭或書面向交辦領(lǐng)導(dǎo)或部門匯報承辦結(jié)果。承辦中遇到的問題本單位確實無力解決的，應(yīng)及時和有關(guān)部門協(xié)調(diào)或向上級匯報反映，防止久拖不決。
2、提倡嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng)。各科室要高度重視每一項工作任務(wù)，屬于客觀條件成熟的，要積極想辦法千方百計地去完成；對于確實無力解決或政策不允許不能解決的問題，要及時、耐心地向有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)或個人報告情況、說明原因，使承辦事項“件件有著落，事事有回音”。
四、催查辦的反饋。
區(qū)級以上（包括區(qū)級）領(lǐng)導(dǎo)、單位交辦的事項，一般在一周內(nèi)辦理完畢并給予答復(fù)；局長、副局長交辦的事項，一般在三日內(nèi)辦理完畢并給予答復(fù)；對于急辦事項和中心工作要雷厲風(fēng)行，馬上就辦；對于周期較長的工作任務(wù)，要定期檢查、反饋工作進(jìn)展情況。辦公室要定期公布催查辦結(jié)果。各科室的查辦工作情況列為年終政績考核的重要依據(jù)。
工作交接制度。
為保證工作的連續(xù)性，規(guī)范交接工作，明確交接人員的責(zé)任，特制定本制度。
一、工作人員因調(diào)動或因故離職，必須將本人所經(jīng)管的工作全部移交給接管人員，沒有辦清交接手續(xù)的，不得調(diào)動或離職。
二、接替人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真接管移交工作，繼續(xù)辦理移交的未了事項。
三、交接的內(nèi)容包括：會計憑證、會計帳簿、報表、印鑒公章、票據(jù)、單證、支票簿、發(fā)票、收據(jù)、合同、協(xié)議、貴重辦公用品（具）、鑰匙、軟件應(yīng)用系統(tǒng)口令（密碼）、保險柜密碼及未了事項等。對需要移交的遺留問題，應(yīng)當(dāng)寫出書面材料。
四、移交人員在辦理移交時應(yīng)編制移交清冊，按移交清冊逐項移交，接交人員要逐項核對點(diǎn)收。
五、現(xiàn)金要根據(jù)會計帳簿有關(guān)記錄進(jìn)行點(diǎn)交，銀行存款余額要與銀行對帳單核對，如有不一致，應(yīng)當(dāng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，調(diào)節(jié)相符。
六、辦理交接手續(xù)必須有監(jiān)交人負(fù)責(zé)監(jiān)交。一般工作人員交接，由科室負(fù)責(zé)人監(jiān)交；科室負(fù)責(zé)人交接，由分管局領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)交。交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人員要在移交清冊上簽名或蓋章，并應(yīng)在移交清冊上注明科室名稱、交接日期。移交清冊一般一式三份，交接雙方各一份，存檔一份。
七、移交人員因病或其他特殊原因不能親自辦理移交的，經(jīng)局長批準(zhǔn)可由移交人員委托他人代辦移交，但委托人應(yīng)當(dāng)對所移交的會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他經(jīng)辦資料的合法性、真實性承擔(dān)責(zé)任。
安全保衛(wèi)工作制度。
為了保障本局機(jī)關(guān)的內(nèi)部安全，保持正常的工作秩序，特制定本制度。
一、機(jī)關(guān)全體人員要時刻保持高度警惕，提高“四防”（防特、防火、防盜、防治災(zāi)害事故）意識，嚴(yán)防不測事件的發(fā)生。
二、實行安全保衛(wèi)責(zé)任制。機(jī)關(guān)的安全保衛(wèi)工作，上班期間由辦公室牽頭，各科室分別負(fù)責(zé)，節(jié)假日值班期間由值班人員負(fù)責(zé)。
三、公共財物和個人財物要妥為保管，貴重物品要有專人保管?，F(xiàn)金存放要嚴(yán)格執(zhí)行銀行的有關(guān)規(guī)定并放入保險柜。文件、資料閱后要及時放入柜、櫥和辦公桌抽屜，并上好鎖。工作人員下班前要關(guān)好門窗，上好鎖再離開。
四、各車輛駕駛員要不斷學(xué)習(xí)安全駕駛常識，熟練地掌握車輛性能和駕駛技術(shù)，保持車輛處于完好狀態(tài)，自覺遵守行駛規(guī)章，確保不出事故。
五、辦公室負(fù)有對本局的安全保衛(wèi)工作行使監(jiān)督、檢查職責(zé)，下班前對要害、重點(diǎn)、易燃易爆等部位進(jìn)行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患、漏洞等不安全因素及時采取補(bǔ)救措施或督促有關(guān)單位采取補(bǔ)救措施。
值班工作制度。
為了做好接訪工作，處理好班中、班后事宜，特制定本制度。
一、上班期間由本局辦公室負(fù)責(zé)值班工作并協(xié)調(diào)處理有關(guān)事宜。
二、節(jié)假日期間由辦公室安排值班。值班班次、人員、車輛報區(qū)政府辦公室備案。
三、值班人員要按規(guī)定時間準(zhǔn)時到崗，堅守崗位，忠于職守。值班期間不得擅離職守，如遇特殊情況應(yīng)事先找好替代人員。下班時對當(dāng)班遇到的情況和問題及財產(chǎn)、物品要向接班人員做好交代工作。
四、值班人員遵守值班工作紀(jì)律，執(zhí)行值班工作制度，保持值班室工作秩序，不得把親朋好友和無關(guān)人員帶到值班室聊天。值班人員禁止參與娛樂、游戲活動。
五、值班人員要文明用語，待人熱情，說話和氣，經(jīng)常保持值班室清潔。
六、值班人員對來電、來信、來訪要準(zhǔn)確地做好記錄，能當(dāng)班處理的要迅速協(xié)調(diào)處理，超出職權(quán)范圍的要及時請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或協(xié)調(diào)有關(guān)科室處理。對重大事項或緊急情況要立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門反映匯報，做到準(zhǔn)確、及時、辦事周密。對當(dāng)班處理不完的，要向接班人員交清處理情況，由接班人員繼續(xù)處理。
七、值班人員要提高警惕，注意保密，對身份不明的人員要查詢清楚。對領(lǐng)導(dǎo)人的地址、電話號碼、手機(jī)號、傳呼號、活動地點(diǎn)未經(jīng)允許，不得外傳。機(jī)密文件和個人信函要妥善保管，不得擅自拆閱。對標(biāo)明“急件”的要隨時處理，如遇緊急情況和發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要及時向領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)報告。
衛(wèi)生工作制度。
為了創(chuàng)造清閑整潔舒適的工作環(huán)境，確保職工身體健康，使機(jī)關(guān)人員精神飽滿地投入到工作中去，特制定本制度。
一、機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作由本局辦公室負(fù)責(zé)組織實施、監(jiān)督、檢查。
二、工作人員要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，個人著裝要整潔，勤剪指甲勤洗澡，勤換洗衣服，不隨地吐痰，不亂倒垃圾和亂扔雜物，講究行為美、儀表美。
三、按照職責(zé)分工，堅持每日班前清理打掃辦公室、走廊、樓梯，達(dá)到窗明幾凈、用具整潔、地面干凈，講究環(huán)境美。
四、每星期五下午機(jī)關(guān)大掃除，除打掃好本辦公室外，要按照本局辦公室的分工，打掃好環(huán)境衛(wèi)生。
五、積極參加區(qū)政府辦公室組織的機(jī)關(guān)衛(wèi)生大掃除活動。
接待工作制度。
為進(jìn)一步搞好接待工作，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，疏通關(guān)系，聯(lián)絡(luò)感情，充分發(fā)揮好精神文明建設(shè)的窗口作用，促進(jìn)各項工作的開展，特制定本制度。
一、接待工作原則：文明禮貌，熱情相待，周到服務(wù)，細(xì)致安排。
二、凡來本局的客人由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)安排，住宿、就餐一般安排在博山賓館，因特殊情況需要在外面就餐、住宿的，須事先報請局長批準(zhǔn)，否則，費(fèi)用自理。辦公室安排食宿一律采用就餐（住宿）通知單的方式，并每季度與有關(guān)安臵單位結(jié)算。
三、對上級領(lǐng)導(dǎo)和重要來訪者，要及時向局長或分管局長匯報。涉及到有關(guān)科室的客人，原則上由辦公室指定有關(guān)科室對口接待，局長或分管局長酌情參加。
四、對來本局上訪和聯(lián)系工作的客人，各有關(guān)科室要主動熱情做好接待工作。屬于政策允許范圍內(nèi)的，提倡“馬上就辦”的工作作風(fēng)，迅速給予答復(fù)和辦理；屬于政策范圍之外或條件不成熟不能辦理的，要反復(fù)耐心地做好解釋說服工作，不得簡單從事，草率處理。
五、接待工作中要注意做好保密工作。凡索要有關(guān)數(shù)字、文件者，必須征得局長或分管局長的同意后方可提供。對身份不明的人要查詢清楚。對局領(lǐng)導(dǎo)的住址、電話號碼、手機(jī)號、傳呼、活動地點(diǎn)等，未經(jīng)允許，不得外傳。
車輛管理制度。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)車輛管理和調(diào)度，提高工作效率，確保安全和及時出車，保證完成各項任務(wù)，特制定本制度。
一、車輛管理。
車輛（包括摩托車）的管理由辦公室負(fù)責(zé)，除自收自支單位外，辦公室承擔(dān)車輛的維修、保養(yǎng)、年審、燃修費(fèi)等一切費(fèi)用，并負(fù)責(zé)對駕駛?cè)藛T進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)及行車安全教育。
二、車輛的調(diào)度。
車輛調(diào)度由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。各科室因工作用車，要提前通知辦公室，由辦公室統(tǒng)一調(diào)配派車。局機(jī)關(guān)人員私人用車，一律經(jīng)局長或副局長批準(zhǔn)，由辦公室派車，否則，除對出車駕駛員、用車人提出批評外，用車人要承擔(dān)全部費(fèi)用和后果。辦公室對車輛的調(diào)度，要精心安排，科學(xué)、合理、最大限度地提高車輛的利用率。
三、車輛安全。
駕駛員要牢固樹立安全第一的思想，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和駕駛操作規(guī)程，對車輛要勤擦洗、勤檢查、勤保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理。不開帶病車，疲勞不開車，酒后不開車。要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高駕駛技術(shù)，千方百計預(yù)防各類事故的發(fā)生。
四、車輛停放地點(diǎn)。
除因公出差當(dāng)天不能返回外，駕駛員駕車返回博山后，一律將車停放在車庫內(nèi)或機(jī)關(guān)內(nèi)安全的地方，否則產(chǎn)生的一切后果由駕駛員承擔(dān)。
五、駕駛員管理。
駕駛員要不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立良好的職業(yè)道德，全心全意搞好服務(wù)工作。不出車時，駕駛員要在其辦公室堅守待命，不得離崗、串崗；出車應(yīng)向辦公室主任匯報，駕駛員未經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，不得隨便出車，不得將自己駕駛的車輛交他人駕駛。努力做到安全正點(diǎn)，準(zhǔn)確及時，熱情周到，吃苦耐勞。駕駛員要主動做好車輛保養(yǎng)和維修工作，做到車容整潔，車況良好，隨叫隨到。駕駛員要自學(xué)遵守保密守則，不參政，不謀私，不撥弄是非，全心全意為機(jī)關(guān)工作服務(wù)。
六、車輛維修。
車輛維修由駕駛員向辦公室主任報告，填寫車輛維修申報單，報局長批準(zhǔn)后到指定地點(diǎn)修理，維修費(fèi)用由辦公室審核結(jié)算。到外地出車，如遇特殊情況急需維修的，須通過電話報告局辦公室主任，并報局長同意后，本著實用、節(jié)儉原則酌情辦理。
電話使用管理制度。
為了充分發(fā)揮電話的現(xiàn)代化通迅功能，提高辦事效率，節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支，特制定本制度。
一、本局辦公用電話和因工作需要安裝的家庭電話，均屬國有資產(chǎn)，由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)安裝、登記、調(diào)劑、管理和維修。
二、愛護(hù)話機(jī)和線路。未經(jīng)允許不得私自移機(jī)、裝副機(jī)或更改線路。
三、打電話時要舉止文雅，文明用語，言簡意賅，輕拿輕放。打電話前，對電話內(nèi)容要有腹稿，重要電話要有書面文稿。
四、電話費(fèi)實行月包干制度。局長每月50元，副局長、紀(jì)檢組長每月40元，各科室每月30元，超支不補(bǔ)，結(jié)余留用。電話卡每科室只限一張，每月16日由科室負(fù)責(zé)人到辦公室統(tǒng)一領(lǐng)?。ü?jié)假日順延）。
五、局屬各科室因召開會議需要電話通知的，由有關(guān)單位寫出申請報請局長審批后，到局辦公室辦理領(lǐng)取電話磁卡手續(xù)，用完后交回辦公室，由辦公室負(fù)責(zé)登記各單位使用的電話費(fèi)。
文件收發(fā)管理制度。
為了提高辦事效率，加快文件傳遞速度，特制定本制度。
一、凡本局收文均由辦公室統(tǒng)一登記，辦公室主任閱批分類，提出擬辦意見。收發(fā)人員根據(jù)批文意見，分送有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)和科室。
二、各傳閱人員閱畢應(yīng)及時直接交回辦公室，文件不得截留、橫傳。凡文件涉及本單位業(yè)務(wù)需留資料的，如文件份數(shù)不多，本單位只存復(fù)印件，原件由辦公室統(tǒng)一保管備查。辦公室應(yīng)每天檢查文件傳閱情況。
三、對于急辦事項，辦公室應(yīng)按文件通知要求或按局長、副局長批辦意見直接送達(dá)承辦人，不得延誤。
四、文件經(jīng)局長、副局長閱批退回后，收發(fā)人員須根據(jù)閱批意見及時處理或送達(dá)承辦人，不得延誤。
五、文件閱批辦理完畢后，按文書檔案要求，由辦公室按日歸類整理，妥善保管，年底裝訂成冊存檔或上交上級管理機(jī)關(guān)。
六、外單位來我局借閱有關(guān)文件時，須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可借閱。重要文件、資料須經(jīng)局長或分管副局長批準(zhǔn)后方可借閱，閱后及時收回。
七、辦公室要加強(qiáng)對收發(fā)人員的事業(yè)心、責(zé)任感和保密守則教育，切實保管好各類文件，嚴(yán)防文件丟失和匯密事情發(fā)生。
公文傳遞管理制度。
為了及時、準(zhǔn)確地處理來往公文，迅速、安全地組織公文運(yùn)轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮公文的作用，特制定本制度。
一、本局公文管理、傳遞由辦公室負(fù)責(zé)，要求準(zhǔn)確、及時、安全、保密。
二、建立收文、發(fā)文登記簿。嚴(yán)格按登記、分辦、批辦、承辦、催辦，擬稿、審核、簽發(fā)、繕印、用印、傳遞、歸檔、銷毀等程序處理。
三、所有收、發(fā)文經(jīng)登記后，由辦公室主任分辦，并提出擬辦意見，分送有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)、科室批辦或傳閱。對急件，要先登記，先分辦，先送達(dá)，先辦理。公文傳遞途中任何科室和個人不得截留，傳閱完畢后要直接送辦公室處理，不得積壓或自行橫傳給別的單位或個人。辦公室要做好傳閱登記，隨時掌握每一份公文運(yùn)行及所處位臵，以防誤事、丟失或泄密。
四、以本局名義行文的公文一般要經(jīng)局長簽字。屬一般業(yè)務(wù)性事宜需要以本局名義行文的，在向局長匯報后可由分管副局長簽字。
五、公文所載事項辦理結(jié)束后，辦公室要及時歸檔，年底做好立卷工作。對本局召開的重要會議要隨時收集資料單獨(dú)立卷。
文件打印工作制度。
為確保本局文件打印程序化、規(guī)范化，提高質(zhì)量，加快速度，特制定本制度。
一、一般小型材料原則上由本科室自行處理，大型材料由辦公室主任安排打印。
二、全局性的文件、材料打印完畢后，由起草者負(fù)責(zé)校對；各科室的文件、材料，由各科室自行負(fù)責(zé)校對。文件、材料核對無誤后方可打印，并在發(fā)文底稿“發(fā)文校對”欄由核對人員簽名后發(fā)出。
三、凡以本局名義打印的文件材料底稿連同打印件四份由辦公室存文書檔案，并每年清理裝訂一次。
財政人員試用期工作總結(jié)篇十一
20__年以來，縣財政局努力克服減稅降費(fèi)影響，壓實工作責(zé)任，強(qiáng)化收入調(diào)度，財政收入順利實現(xiàn)了“雙過半”。一是加大綜合治_度。加強(qiáng)收入執(zhí)行分析研判，研究具體征管措施，做到“以旬保月、以月保季、以季保年”，確保收入均衡入庫。二是強(qiáng)化稅收管控。準(zhǔn)確掌握稅源大戶的生產(chǎn)經(jīng)營和稅源變化情況，督促稅收及時足額入庫。加強(qiáng)部門配合，全力做好水資源稅、環(huán)保稅征繳，做到依法治稅，使兩個新稅種成為新的收入增長點(diǎn)。三是嚴(yán)格落實降費(fèi)政策。完善非稅收入電子化征繳工作機(jī)制，以票控費(fèi)，落實“收支兩條線”，實現(xiàn)堵漏增收。截止6月30日，全部財政收入完成35433萬元，占年初預(yù)算的54.3%,同比增長11.66%;公共預(yù)算收入完成25357萬元，占年初預(yù)算的60.8%，同比增長12.54%;政府性基金收入完成7831萬元，占年初預(yù)算的66.4%，圓滿實現(xiàn)時間任務(wù)“雙過半”。
二、財政支出進(jìn)一步加快。
全面落實“預(yù)算支出進(jìn)度是省委考核縣委、縣政府的重要指標(biāo)”的新要求，把加快支出進(jìn)度作為財政財務(wù)管理的重點(diǎn)工作，強(qiáng)化責(zé)任，全力推進(jìn)。一是加快“三保”支出。對歸口單位預(yù)算安排的保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保民生支出，按照政策要求、時限標(biāo)準(zhǔn)及時足額予以兌現(xiàn)落實。二是加快項目支出。強(qiáng)化預(yù)算單位預(yù)算支出執(zhí)行主體責(zé)任意識，在上級資金下達(dá)后，通過電話、發(fā)函等形式，通知項目實施單位，對已明確到項目的專項資金，按項目實施進(jìn)度及時撥付;對未明確到項目的專項資金，積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，研究落實分配方案及時撥付。三是強(qiáng)化財政資金統(tǒng)籌使用。根據(jù)年度支出安排和上級下達(dá)專項資金情況，認(rèn)真梳理專項支出項目情況，大力盤活沉淀資金，對兩年以上的結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金，一律收回財政，統(tǒng)籌用于發(fā)展急需的重點(diǎn)領(lǐng)域，加快形成支出，發(fā)揮好財政資金的支撐和引導(dǎo)作用。1-6月，公共預(yù)算支出完成62013萬元，占導(dǎo)入財政一體化系統(tǒng)數(shù)據(jù)的50%;公共預(yù)算支出在一般公共服務(wù)、公共安全、教育、科學(xué)技術(shù)、社會保障和就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育、節(jié)能環(huán)保、城鄉(xiāng)社區(qū)等影響gdp的八項支出累計為45039萬元，占公共預(yù)算支出的72.62%，同比增長3.9%，支出結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，資金的使用效益進(jìn)一步顯現(xiàn)。
三、全力支持全縣重點(diǎn)項目支出。
充分發(fā)揮財政服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障民生項目支出的職能作用，集中財力，支持全縣“七大工程”建設(shè)。
一是努力做好牽頭負(fù)責(zé)的“七大工程”。20__年“七大工程”中財政局與工信局牽頭負(fù)責(zé)“借鑒先進(jìn)地區(qū)成熟做法，設(shè)立體育器材產(chǎn)業(yè)提升基金”項目?！?0__年“七大工程”》印發(fā)后，縣財政局高度重視，迅即召開專題會議，明確負(fù)責(zé)此項工作的主管局長、責(zé)任股室;與工信部門進(jìn)行了溝通，明確具體聯(lián)系人，確立工作目標(biāo)。目前在搜集渤海新區(qū)等先進(jìn)地區(qū)設(shè)立基金的相關(guān)資料的基礎(chǔ)上，正與工信局配合，針對我縣體育器材產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)研。
二是優(yōu)先支持教育文化事業(yè)發(fā)展。撥付資金2876萬元，保證海中遷建工程順利實施，推進(jìn)教育布局調(diào)整。撥付教育資助資金141萬元，用于緩解學(xué)前、義務(wù)教育、高中、中職學(xué)校貧困學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)困難;撥付資金276萬元，確保1.6萬名農(nóng)村中小學(xué)生按生均4元標(biāo)準(zhǔn)足額享受國家貧困地區(qū)義務(wù)教育學(xué)校營養(yǎng)改善計劃。落實項目資金580萬元，支持育紅小學(xué)擴(kuò)建工程。
三是集中財力促進(jìn)重點(diǎn)項目建設(shè)。撥付資金1425萬元，支持“四館兩院”二期工程和全民健身工程及早開工，為迎接“公共文化示范區(qū)創(chuàng)建”驗收創(chuàng)造了有利局面。落實資金336萬元，用于84個貧困村公共文化服務(wù)項目建設(shè)。撥付湯孔公路改建項目資金279.41萬元、干線公路養(yǎng)護(hù)資金120萬元，促進(jìn)縣鄉(xiāng)公路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。落實工業(yè)轉(zhuǎn)型升級及項目創(chuàng)新專項資金204萬元，支持中小企業(yè)及民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展。撥付氣代煤電代煤補(bǔ)貼資金412.06萬元、潔凈型煤補(bǔ)貼資金189.07萬元，促進(jìn)環(huán)境綜合治理。落實項目資金1556萬元，用于養(yǎng)老院二期工程建設(shè)。
四是不遺余力服務(wù)脫貧扶貧攻堅。將中央、省、市、縣四級應(yīng)予整合的資金全部納入扶貧整合范圍，統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金8935萬元，嚴(yán)格按照《海興縣統(tǒng)籌整合使用財政涉農(nóng)資金管理辦法》及相關(guān)資金管理辦法，規(guī)范財政涉農(nóng)資金管理，切實提高資金使用效益。
五是竭盡全力落實民生政策。積極籌措，調(diào)整支出，撥付資金7077萬元，按省定標(biāo)準(zhǔn)落實20__年精神文明獎發(fā)放政策。統(tǒng)籌安排，穩(wěn)妥實施，撥付資金1559萬元，做好符合政府安排工作條件軍隊退役士兵政策落實工作，努力維護(hù)好我縣和諧穩(wěn)定局面。撥付資金134萬元，落實中央和省對原民辦教師、放映員、正常離任村干部、建國前老黨員等補(bǔ)助政策;撥付村干部及村官大學(xué)生補(bǔ)助資金350萬元，提高基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、財政改革深入推進(jìn)。
一是績效預(yù)算改革取得較好成效。堅持按“部門職責(zé)—工作活動—預(yù)算項目”三級結(jié)構(gòu)管理預(yù)算項目，規(guī)范績效目標(biāo)指標(biāo)設(shè)置，堅持預(yù)算項目與職責(zé)活動必須相互關(guān)聯(lián)的原則，對偏離政府戰(zhàn)略目標(biāo)、部門績效目標(biāo)以及指標(biāo)不明確的項目不予安排資金，在省財政廳20__年績效預(yù)算考核中位居全市前列。
二是財政投資評審取得新成效。上半年評審預(yù)、結(jié)算項目65個，報審金額3.85億元，審減金額4993.6萬元，平均審減率8.72%。
三是政府采購進(jìn)一步規(guī)范。上半年共完成各單位采購項目備案35個，預(yù)算資金1942萬元，實際采購金額1722萬元，節(jié)約預(yù)算資金220萬元，資金節(jié)約率達(dá)到11.3%。
四是ppp項目順利推進(jìn)。根據(jù)省市專家評審意見，對海興縣集中供熱項目、海興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目、海興縣全民健身中心項目申報資料進(jìn)行整改完善，及時上報省市財政部門審核，確保項目順利實施。
五、財政管理進(jìn)一步規(guī)范。
一是強(qiáng)力推動“一問責(zé)八清理”專項行動整改“回頭看”牽頭工作。召開專題會議布置“回頭看”工作，對滯留截留套取挪用財政專項資金、設(shè)立“小金庫”等違反財經(jīng)紀(jì)律問題、亂收費(fèi)亂攤派、縣屬企業(yè)違規(guī)配車用車等專項清理整改工作進(jìn)行統(tǒng)籌部署，建立臺賬，采取全面自查、重點(diǎn)檢查、隨機(jī)抽查待方式，切實找準(zhǔn)找實各類問題，對照整改，建章立制，努力建立長效機(jī)制。
二是著力加強(qiáng)政府風(fēng)險防控。建立全口徑政府性債務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送制度，強(qiáng)化債務(wù)動態(tài)監(jiān)控和預(yù)警，及時統(tǒng)計更新債務(wù)數(shù)據(jù)。完善政府性債務(wù)風(fēng)險防控機(jī)制，出臺《海興縣政府債務(wù)風(fēng)險應(yīng)急處置預(yù)案》，將政府債務(wù)舉借、使用、償還、風(fēng)險防范、審計監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)納入制度管理，做到源頭管控、規(guī)范舉債、高效使用、統(tǒng)籌管理。
三是致力于加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理。制發(fā)了《海興縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)使用管理辦法》、《海興縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置實施辦法》，嚴(yán)格辦公設(shè)備、辦公家具配置標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范行政事業(yè)單位資產(chǎn)配置審批。完善國有資產(chǎn)出租出借審批程序，嚴(yán)格處置出租出借國有資產(chǎn)的審批和資產(chǎn)評估核準(zhǔn)，保證國有資產(chǎn)保值增值。
六、持之以恒加強(qiáng)隊伍建設(shè)。
堅持抓黨建、強(qiáng)學(xué)習(xí)、促規(guī)范，著力樹立財政干部機(jī)關(guān)新形象，打造一支素質(zhì)好、能力強(qiáng)、有口碑的財政干部隊伍。
一是抓黨風(fēng)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神，按時組織黨組中心組理論學(xué)習(xí)，堅持黨支部“三會一課”制度，做好黨員學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)體會，形成黨建工作長效機(jī)制。
二是正學(xué)風(fēng)。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，堅持周五集中學(xué)習(xí)制度，引導(dǎo)黨員干部學(xué)政治理論、學(xué)法律法規(guī)、學(xué)財政業(yè)務(wù)，進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，努力使學(xué)習(xí)成為提升干部能力的“充電器”和“加油站”。積極組織干部職工收看電影《血戰(zhàn)湘江》、《鄒碧華》，集中學(xué)習(xí)全國財政系統(tǒng)優(yōu)秀干部和先念同志感人事跡，緬懷先烈，學(xué)習(xí)先進(jìn)，堅定信念，凝心聚力，助推財政部門在建設(shè)沿海強(qiáng)縣、美麗海興偉大實踐中再造優(yōu)勢、再創(chuàng)佳績。
三是轉(zhuǎn)作風(fēng)。繼續(xù)深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動，進(jìn)一步細(xì)化工作目標(biāo)責(zé)任，完善日?？记?、值班備勤等制度，在全局營造了“想干事、能干事、干成事”的工作氛圍。
財政人員試用期工作總結(jié)篇十二
不平凡的xx年過去了，一年來，在所領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同事們的大力幫助下，我時時刻刻堅持高標(biāo)準(zhǔn)，事事處處嚴(yán)格要求自己，刻苦學(xué)習(xí)，扎實工作，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，順利地完成了所領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，為xx年度畫上了一個圓滿的句號。
回顧xx年的工作、學(xué)習(xí)、生活，我主要做到了
一、堅定信念，站得穩(wěn)腳跟。我堅定共產(chǎn)主義的崇高理想和中國特色社會主義道路信念，堅持正確的政治方向，始終做到立場堅定、頭腦清醒、是非分明，在政治上、思想上、行動上與局黨委、所黨支部保持高度一致，做一個政治上靠得住、思想上過得硬的中共黨員。日常生活中，我能正確對待名、權(quán)、利，能擺正自己的位置，始終把個人價值同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系在一起，牢記自己的身份是中共黨員、國家干部、人民的公仆，第一職責(zé)是為黨和人民努力工作，奉獻(xiàn)力量。因而，做任何事情，行得正，站得穩(wěn)。
二、刻苦學(xué)習(xí)，擔(dān)得起重任。財政所是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的`后勤部，責(zé)任大、擔(dān)子重，經(jīng)常是群眾看高一格，領(lǐng)導(dǎo)厚愛一分。因此，要勝任本職工作，就必須刻苦學(xué)習(xí)，增強(qiáng)本領(lǐng)。一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論修養(yǎng)，升華思想境界，武裝頭腦，為實際工作提供理論支持。二是積極參加局內(nèi)、所里組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)財政業(yè)務(wù)的知識、技能以及關(guān)于財政工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的干部，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不僅擔(dān)得起，而且跑的快，做的好。
三、奮發(fā)有為，打得起精神。干事業(yè)要有強(qiáng)烈的宗旨意識，保持良好的精神狀態(tài)，旺盛的工作熱情。我始終牢記所肩負(fù)的莊重使命和神圣職責(zé)，樹立吃苦耐勞的精神，以苦為樂，以忙為責(zé)，以累為榮，緊緊圍繞本職工作，敬業(yè)愛崗，滿腔熱忱的迎接每一項工作任務(wù)，把中共黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)到具體的工作中，盡職盡責(zé)，盡心盡力，勤奮工作，積極配合做好各種工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干得多，干得少，為財政所的發(fā)展盡自己的微薄之力。
四、踏實進(jìn)取，做得出成績。我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。自參加工作以來，我忠于職守，勤奮務(wù)實，力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守所里的各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作；堅持做到不利于所形象的事不做，不利于所形象的話不說，積極維護(hù)所的良好形象。另外，平時除了認(rèn)認(rèn)真真完成業(yè)務(wù)工作外，還積極參加會計中心的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，每年考核都在“稱職”以上，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。
五、廉潔奉公，管得住手腳。作為財政系統(tǒng)的一名工作人員，我擺正自己的位置，遵章守紀(jì)，嚴(yán)格要求，規(guī)范工作。工作中堅持“兩個務(wù)必”，做到謙虛謹(jǐn)慎不高傲自大，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致不粗心大意，在成績面前不自滿，在困難面前不退縮。面對拜金主義、享樂主義、極端個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕和影響，時刻用紀(jì)律法規(guī)約束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想防線，管好手腳，廉潔從政，不該要的絕對不要，不該拿的絕對不拿，努力保持人民公仆的本色。
財政人員試用期工作總結(jié)篇十三
一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)；樹立服務(wù)意識，踏踏實實工作，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
做好監(jiān)督檢查工作，必須要有較高的專業(yè)理論素質(zhì)和分析問題的能力。我能夠通過各種途徑學(xué)習(xí)財務(wù)知識、財政法規(guī)，積極參加局里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。
二、盡職盡責(zé)，扎實工作。
（一）扎實開展了“小金庫”專項治理工作。向全縣75個部門（單位）印發(fā)了《靖遠(yuǎn)縣治理“小金庫”實施方案》，嚴(yán)格按照各階段的工作任務(wù)，審核匯總各單位的報表，按期上報市財政局。編發(fā)了5期工作簡報，加大宣傳力度。年底認(rèn)真回顧總結(jié)開展“小金庫”專項治理三年來的工作，書面總結(jié)上報市財政局。
(二)參與了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)檢查工作。隨工作組下鄉(xiāng)，對其近兩年來的會計資料進(jìn)行了全面的檢查。對單位會計基礎(chǔ)工作中出現(xiàn)的不足，邊檢查邊糾正。
（三）參與加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查。印發(fā)了《財政局開展加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查實施方案》，將工作進(jìn)度總結(jié)上報縣紀(jì)委。
(四)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績，但也存在著不足。在新的一年里，我將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)；增強(qiáng)大局觀念，盡職盡責(zé)，努力提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們，為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量！
二0一一年十二月二十五日。
財政人員試用期工作總結(jié)篇十四
我的.工作崗位是客服專員。
在工作中，我努力做好本職工作，提高工作效率及工作質(zhì)量。在本職工作做好之外，在天貓新店鋪的準(zhǔn)備期間和部門開發(fā)新產(chǎn)品的過程中，配合數(shù)據(jù)專員，利用自身優(yōu)勢，幫助其制定了一系列的表格，總結(jié)了相關(guān)數(shù)據(jù)；歸納了行業(yè)在電商領(lǐng)域（淘寶）的熱銷產(chǎn)品，并且結(jié)合自身產(chǎn)品，對標(biāo)題進(jìn)行第四次標(biāo)題優(yōu)化；在京東平臺上，對產(chǎn)品進(jìn)行了導(dǎo)入等等。
作為售前客服，要做到以客戶為先，盡量滿足客戶的要求。在學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和掌握客服相關(guān)技巧期間，嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，就是憑著這樣一種堅定的信念，爭當(dāng)行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。
在學(xué)習(xí)上，我嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)理實際；從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì)，包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，生活充實而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。
思想上，自覺遵守公司的的規(guī)章制度，堅持參加公司的每次的培訓(xùn)。積極上進(jìn)，愛護(hù)公司的一磚一瓦，一直嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。
在這段時間里我雖然是學(xué)校那學(xué)習(xí)了一些理論知識，但這一現(xiàn)狀不能滿足工作的需求。為了盡快掌握電商行業(yè)和衛(wèi)浴行業(yè)，每天堅持來到公司學(xué)習(xí)公司制度及理論知識等等，到了工作時間，就和那些前輩們學(xué)習(xí)實際操作及幫忙做點(diǎn)小事情，到了晚上和前輩們探討工作內(nèi)容，聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足，前輩們給予工作上的支持和精神上鼓勵，經(jīng)過較長時間的鍛煉、克服和努力，使我慢慢成為一名合格的員工。
雖然只有短短的幾個月，但中間的收獲是不可磨滅的，這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴，則會熊熊燃燒。我希望用我亮麗的青春，去點(diǎn)燃每一位客人，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、創(chuàng)下美好明天。
當(dāng)然，我在工作中還在存在著缺點(diǎn)和做得不到位的地方，我會繼續(xù)努力工作學(xué)習(xí)，今后一定盡力做到最好。工作中需要超越的精神，我相信經(jīng)過努力，工作會越做越好。
在此，在對試用期的工作及心得體會做一匯報后，我想借此機(jī)會，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為公司的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量。