報告可以在學(xué)術(shù)、商業(yè)、政府等各個領(lǐng)域中應(yīng)用，具有廣泛的適用性。要寫一份較為完美的報告，首先需要明確報告的目的和受眾。確定目的和受眾之后，就可以選擇合適的報告結(jié)構(gòu)和組織框架。在撰寫報告時，需要收集并分析相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，進行準(zhǔn)確而全面的描述和總結(jié)。此外，注意報告的語言要簡潔明了，邏輯清晰，重點突出，使用圖表和實例來支持論述，以增強可讀性和說服力。通過閱讀報告范文，我們可以學(xué)習(xí)到不同領(lǐng)域和主題的報告寫作技巧。
資質(zhì)升級報告篇一
重慶市潼南縣建設(shè)委員會：
根據(jù)重慶市建設(shè)委貴辦[20xx]77號文件精神，我們清理資質(zhì)續(xù)期自查內(nèi)容，逐項進行認真清理，現(xiàn)就自查情況報告如下：
我公司注冊資金818萬元，現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員11人，其中高級職稱1人，中級職稱10人，近三年累計開發(fā)“藍埡麗都”大項目，完成開發(fā)投資7000萬元，總竣工面積52351.34平方米，工程合格率100%，目前在建工程一個，面積26984平方米，公司運轉(zhuǎn)正常，符合三級企業(yè)開發(fā)條件。
遵照我們制定的“以質(zhì)量求生存，以信譽求發(fā)展，重義薄利”的經(jīng)營方針，我們特別注重工程質(zhì)量問題，每個開發(fā)項目除自身把好質(zhì)量關(guān)外，監(jiān)理、主管部門的質(zhì)量監(jiān)管站，對每個工程的關(guān)鍵部位都實行嚴格的檢查驗收，上道工序不合格，決不能進行下一道工序的施工。主體工程完工后，質(zhì)量、監(jiān)理、消防、環(huán)保、氣象等職能部門分別進行了單項驗收。合格后再進行分部分項驗收，通過層層把關(guān)，我們所開發(fā)的項目合格率100%，無任何質(zhì)量問題和事故。
企業(yè)經(jīng)營的好壞決定企業(yè)的發(fā)展，事關(guān)重大，在出售商品房工作中，我們始終堅持顧客至上的原則，視顧客為上帝，在簽訂購房合同時，我們百問不厭向客戶介紹整個工程的規(guī)劃、設(shè)計情況，每套房的基本情況，讓購房者買到滿意的房屋。在房屋交付使用時，都向客戶發(fā)放了使用說明書和質(zhì)量保修書，并嚴格按照質(zhì)量保修書的承諾項目認真履行職責(zé)。消費者都滿意，無集體投訴事件發(fā)生。20xx年我公司被評為“先進企業(yè)”稱號。
我公司的每個項目都按照國家有關(guān)規(guī)定先辦理應(yīng)辦理的一切手續(xù)，取得合格開發(fā)權(quán)后，才動工承建。并按規(guī)定在信譽檔案冊上報送了相關(guān)資料，認真接受上級主管部門和社會對我們的監(jiān)督，促使我們的工作，使企業(yè)健康發(fā)展。
經(jīng)十二年的發(fā)展，我公司的經(jīng)濟實力大大增強，每個開發(fā)項目都認真履行了合同條款要求，做到了所有項目嚴格按相關(guān)規(guī)定及要求辦理的各種證件。公司在十二年當(dāng)中做到了無違規(guī)、無延期交房、無拖欠工程款等行為。
公司從20xx年成立起來，乘西部開發(fā)的東風(fēng)，抓住潼南縣城的發(fā)展，特別是雙江鎮(zhèn)被列為“重慶市小城鎮(zhèn)建設(shè)示范鎮(zhèn)”的有利機會，開發(fā)了雙江文北橋商住小區(qū)，并在涼風(fēng)埡經(jīng)濟園18號地塊開發(fā)“了藍埡麗都”二期項目，為潼南城鎮(zhèn)建設(shè)和經(jīng)濟的發(fā)展作出了一定的貢獻。但公司的工作離黨和國家的要求還有一定的距離，我們公司的員工在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照國家的規(guī)定，規(guī)范我們的市場行為，為潼南的建設(shè)做出應(yīng)有的努力。
資質(zhì)升級報告篇二
海南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳：
********有限公司于20+月++日在海南省注冊成立分支機構(gòu)，全名為++++集團有限公司海南分公司。原分支機構(gòu)注冊資質(zhì)備案有4項，于年8月1日備案完成，分別是房屋建筑工程施工總承包壹級;市政公用工程施工總承包壹級;機電安裝工程施工總承包壹級;鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包壹級。現(xiàn)增加建筑裝飾裝修壹級資質(zhì)。特此申請，望住建廳批準(zhǔn)。
+++++++集團有限公司
20xx年x月x日
資質(zhì)升級報告篇三
引導(dǎo)語：2017年建筑資質(zhì)升級意味著什么，又有哪些風(fēng)險降臨呢?以下是小編整理的2017年建筑資質(zhì)升級禁區(qū)，歡迎參考!
2、與建設(shè)單位或企業(yè)之間相互串通投標(biāo)，或以賄賂等不正當(dāng)手段謀取中標(biāo)的;
3、未取得施工許可證擅自施工的;
4、將承包的工程轉(zhuǎn)包或違法分包的;
5、違反國家工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)施工的;
6、惡意拖欠分包企業(yè)工程款或者勞務(wù)人員工資的;
7、隱瞞或謊報、拖延報告工程質(zhì)量安全事故，破壞事故現(xiàn)場、阻礙對事故調(diào)查的;
9、未依法履行工程質(zhì)量保修義務(wù)或拖延履行保修義務(wù)的;
10、偽造、變造、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書的;
11、發(fā)生過較大以上質(zhì)量安全事故或者發(fā)生過兩起以上一般質(zhì)量安全事故的;
12、其它違反法律、法規(guī)的行為。
取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)保持資產(chǎn)、主要人員、技術(shù)裝備等方面滿足相應(yīng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的條件。
企業(yè)不再符合相應(yīng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求條件的`，縣級以上地方政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門、其他有關(guān)部門，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正并向社會公告，整改期限最長不超過3個月。(企業(yè)整改期間不得申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的升級、增項，不能承攬新的工程;逾期仍未達到建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求條件的，資質(zhì)許可機關(guān)可以撤回其建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書。)
被撤回建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書的企業(yè)，可以在資質(zhì)被撤回后3個月內(nèi)，向資質(zhì)許可機關(guān)提出核定低于原等級同類別資質(zhì)的申請。
1、某企業(yè)主項申報房建一級：
綜合指標(biāo)不達標(biāo)：企業(yè)凈資產(chǎn)不達標(biāo)，無增資后財務(wù)審計報告;安全生產(chǎn)許可證過期;
代表工程業(yè)績不達標(biāo)：數(shù)量不達標(biāo)，業(yè)績1、2、4超出資質(zhì)范圍施工，業(yè)績3、5工程類別不正確，且業(yè)績資料加蓋印章與企業(yè)名稱不符。
2、某企業(yè)增項申報房建一級：
代表工程業(yè)績不達標(biāo)：3項業(yè)績超資質(zhì)施工。
3、某企業(yè)增項申報鋼結(jié)構(gòu)一級：
代表工程業(yè)績不達標(biāo)：兩項工程業(yè)績超出資質(zhì)承包范圍。
4、某企業(yè)增項申報市政一級：
綜合指標(biāo)不達標(biāo)：未提供建筑業(yè)統(tǒng)計報表;
資質(zhì)升級報告篇四
國家測繪局制
《測繪資質(zhì)申請表》填表說明
1、本表一律用計算機打印。2、填寫內(nèi)容必須真實、準(zhǔn)確。
3、申報單位必須是獨立的法人單位。
4、單位名稱：企業(yè)填寫企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照上的名稱；事業(yè)單位填寫事業(yè)單位法人證書上的名稱，并與印章一致。5、單位地址必須詳細填寫。
6、電話包括所在地區(qū)的區(qū)號和電話號碼。7、單位性質(zhì)，按表格所列要求填寫。
8、主要儀器設(shè)備：除按項目要求填寫外，未列項目的先進的儀器設(shè)備可填寫在“其它儀器設(shè)備”欄內(nèi)。
9、填寫“本單位近兩年承擔(dān)過的主要測繪項目”時，應(yīng)當(dāng)提供有關(guān)部門質(zhì)檢證明或用戶驗收報告。
10、申請業(yè)務(wù)范圍：按《測繪資質(zhì)分級標(biāo)準(zhǔn)》中的業(yè)務(wù)范圍填寫。
11、填寫“測繪專業(yè)技術(shù)人員”欄時，應(yīng)當(dāng)按照從事測繪工作年限的長短順序排列。12、“高、中、初級專業(yè)技術(shù)人員”欄填寫人數(shù)應(yīng)當(dāng)不少于所申請的測繪資質(zhì)等級通用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的人員數(shù)量。13、“測繪專業(yè)技術(shù)人員”欄人員數(shù)量為按分級標(biāo)準(zhǔn)從事所申請業(yè)務(wù)的人員數(shù)量。14、“主要儀器設(shè)備”欄填寫儀器設(shè)備數(shù)量應(yīng)當(dāng)不少于所申請的測繪資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的數(shù)量。
15、下載使用《測繪資質(zhì)申請表》，一律用a4型紙。
16、申報單位應(yīng)當(dāng)按照申請表的目錄順序，提交《測繪資質(zhì)申請表》。
17、提交的《測繪資質(zhì)申請表》不要與其它材料裝訂在一起，每份申請表應(yīng)獨立存在。18、本表一式四份，具有同等法律效力。19、紙面不敷時，可另加頁。
資質(zhì)升級報告篇五
北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局：
我公司成立時間為20__年_月_日，公司注冊地址為北京朝陽區(qū)北海路19號，公司法定代表人為王有才，總經(jīng)理為王中旺。因業(yè)務(wù)需要，特向你局申請物業(yè)管理企業(yè)暫定資質(zhì)的核定。
申請單位(公章)：
申請日期：20__年_月_日
資質(zhì)升級報告篇六
xx省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局認證評審處下發(fā)《xx-xxx-x通知》，由×××等人組成認證評審組，于××××年×月×至×日依據(jù)《實驗室資質(zhì)認定評審準(zhǔn)則》的要求對我單位進行現(xiàn)場考核評審。經(jīng)過三天的評審，評審組認為我公司基本符合實驗室資質(zhì)認定評審準(zhǔn)則各項要求，已具備開展檢測工作的基本承檢能力。評審結(jié)論為基本符合。
評審過程中，評審組對公司的檢測工作和內(nèi)部管理體系管理活動等方面的做法和成效給予充分肯定，對公司管理體系建設(shè)、實驗室管理等方面存在的一些不符合準(zhǔn)則要求的方面給予了明示。我單位全體員工充分認識到我們的所為，有一些方面不符合實驗室資質(zhì)認定評審準(zhǔn)則的要求，這次評審組給我們明示后，我們?nèi)珕T努力，對于評審組提出的不符合項/基本符合項進行了認真糾正，同時提出了糾正措施，并認真落實，使之行之有效。現(xiàn)整改工作已基本完成，特報告如下。
一、強化責(zé)任，任務(wù)到人。
現(xiàn)場復(fù)評審一結(jié)束，我公司即于×月×日召開公司全體人員會議，將評審組在評審中提出的缺陷項目和整改意見，逐條深入分析原因，有針對性地制訂出整改計劃和整改要求，并分解落實到具體責(zé)任人，同時明確整改完成期限。×月×日公司又召開會議對整改情況進一步進行研究部署和落實。
二、集中精力，認真梳理，確保每一項整改都按時保質(zhì)完成。
根據(jù)整改計劃和要求，組織技術(shù)力量制定具體整改措施，抓緊時間查漏補缺。質(zhì)量負責(zé)人及時組織質(zhì)量監(jiān)督員對整改措施的實施過程和時效性進行跟蹤，對責(zé)任人提交的整改結(jié)果進行驗證和有效性評價。
根據(jù)評審組的要求，對評審中發(fā)現(xiàn)的×個基本符合項，已在規(guī)定時間內(nèi)完成了整改，整改結(jié)果滿足《實驗室資質(zhì)認定評審準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，并報評審組長確認。具體內(nèi)容和整改結(jié)果如下：
基本符合項整改:
1、需整改章條號：4.3
問題表述：質(zhì)量手冊與程序文件的發(fā)放編號均為“×××-×××-”,兩者相互混淆。
原因分析：對評審準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不到位，未能理解條款的規(guī)定，編號為××××××的《文件編號管理程序》編寫不合理。
整改措施：由辦公室在×月×日前完善編號為××××××的《文件編號管理程序》相關(guān)內(nèi)容，并按新的發(fā)放編號進行發(fā)放。
整改結(jié)果：×××月×××日經(jīng)檢查，已對編號為×××××的《文件編號管理程序》相關(guān)內(nèi)容進行了修改。質(zhì)量手冊和程序文件的發(fā)放編號進行了修改，并進行了發(fā)放。整改證據(jù)見附件1（修改前后《文件編號管理程序》及培訓(xùn)記錄、修改前后《程序文件》和《質(zhì)量手冊》發(fā)放記錄）。
2、需整改章條號：4.6
問題表述：在×××××號檢測委托書中,缺少檢驗依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。
原因分析：對評審準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不到位，未能理解條款的規(guī)定。
整改措施：由辦公室在2月20日前對委托書進行修改，增加檢驗依據(jù)欄，并在今后進行合同評審時填寫檢驗依據(jù)。
整改結(jié)果：×××月×××日經(jīng)檢查，己對委托書進行了修改，增加了對檢驗依據(jù)欄。整改證據(jù)見附件2（修改前后的《檢測委托書》）。
3、需整改章條號：4.9第2款
問題表述：工程編號為××××××的第××××檢測點的靜載原始記錄中有涂改現(xiàn)象。
原因分析：對評審準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不到位，對記錄的修改方式理解不清。
整改措施：檢測室于×××月×××日前對檢測人員進行《記錄控制程序》進行培訓(xùn)，進一步強調(diào)記錄的更改方式，保證在今后的工作中不再發(fā)生類似的錯誤。
整改結(jié)果：經(jīng)檢查，檢驗室己于××月×××日對檢驗人員進行了《記錄控制程序》的培訓(xùn)，檢驗人員知道了記錄的更改要采用杠改法。整改證據(jù)見附件3（《記錄控制程序》培訓(xùn)記錄、修改前后的記錄）。
4、需整改章條號：4.11第2款
問題表述：在2015年11月進行的管理評審的輸入中缺少管理人員和監(jiān)督人員的報告。
原因分析：對管理評審輸入內(nèi)容的理解不全面，對管理評審的理解不透徹。
整改措施：技術(shù)負責(zé)人、質(zhì)量負責(zé)人、辦公室、檢驗室負責(zé)人、監(jiān)督人員于×××月×××0日前各自的質(zhì)量工作總結(jié)報告交辦公室，完善管理評審的輸入內(nèi)容，在今年的管理評審中要將這些內(nèi)容完善。
整改結(jié)果：技術(shù)負責(zé)人、質(zhì)量負責(zé)人、辦公室、檢驗室負責(zé)人、監(jiān)督人員己于×××月×××日將各自的質(zhì)量工作總結(jié)報告交辦公室。整改證據(jù)見附件4（2015年質(zhì)量工作總結(jié)）。
5、需整改章條號：5.2.3第1款
問題表述：《安全與內(nèi)務(wù)管理程序》中缺少對現(xiàn)場檢測安全工作的具體要求。
原因分析：對準(zhǔn)則的理解不透徹，《安全與內(nèi)務(wù)管理程序》的針對性不強，與實際工作聯(lián)系不緊密。
整改措施：辦公室于××月××日前對《安全與內(nèi)務(wù)管理程序》進行修改，并進行培訓(xùn)，使此程序更貼近工作實際。
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資質(zhì)升級報告篇七
按照省教育廳《關(guān)于做好xx年中等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)資質(zhì)清查工作的通知》（晉教職〔〕9號）文件的要求，我校于近日組織相關(guān)人員依據(jù)《中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》逐條進行自查，認為我?；痉稀吨械嚷殬I(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》，現(xiàn)將自查情況報告如下：
我校于1984年建校，創(chuàng)辦時就按上級精神，訂立了學(xué)校辦學(xué)章程。后又據(jù)學(xué)校發(fā)展進行了修訂。
我校本學(xué)期共有24個班，學(xué)生1038人，平均班生數(shù)43.25人。
我校現(xiàn)有教職工103人，專任教師92人。師生比1:11。專業(yè)課教師46人，專業(yè)教師是專任教師的50%。雙師型教師不低于30%。各專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)專任教師均在2人以上。
學(xué)校占地xx0㎡，建筑面積7000㎡，生均占地面積20㎡、生均建筑面積7㎡。
我校建有綜合樓、教學(xué)樓、音藝樓、餐廳樓、學(xué)生公寓樓、辦公樓、鍋爐房等。
校舍、場地、設(shè)施均無存在安全隱患，有建筑、消防合格證。
全校電腦總計166臺，學(xué)生用機152臺，辦公電腦14臺。
我校德育設(shè)施完善、規(guī)范，學(xué)生文化場所充足，有配套的辦公用房；階梯教室1間；有音樂教室、舞蹈室、電子琴室、電子鋼琴室、美術(shù)室、醫(yī)學(xué)實習(xí)室、電子電器實習(xí)室、微機室等配套實習(xí)實訓(xùn)室。
我校圖書室1間，共有圖書40000冊。學(xué)生閱覽室1間，每年訂閱報刊140種。
我?，F(xiàn)開設(shè)幼師、電子電器、計算機及應(yīng)用、衛(wèi)生保健等四個長線專業(yè)。另外還舉辦計算機、電工、家政服務(wù)、文秘、種植、養(yǎng)殖等短期培訓(xùn)班。二十幾年來學(xué)校為社會培養(yǎng)了5000余名初、中級專業(yè)技術(shù)人才，為高一級學(xué)府輸送了1000余名優(yōu)秀學(xué)生。學(xué)校xx年被評為山西省文明學(xué)校，xx年被評為全省職業(yè)教育先進單位，xx年被驗收為省級重點中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。xx年被定為山西省貧困地區(qū)雨露計劃培訓(xùn)基地，xx年計算機及應(yīng)用專業(yè)被驗收為山西省中等職業(yè)教育省級示范專業(yè)，xx年被聘為中國西部教育顧問單位。
（一）、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷創(chuàng)新辦學(xué)理念。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全，設(shè)有校委會、黨支部，下設(shè)教導(dǎo)處、總務(wù)處、政教處、團委會、工會等。學(xué)校校委會成員有11人，其中校長1人，兼黨支部書記，副校長2人，教導(dǎo)主任1人，教導(dǎo)副主任1人，總務(wù)主任1人，政教主任1人，政教副主任1人，工會主席1人，團委書記1人，科研室主任1人。實行校委會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制。領(lǐng)導(dǎo)成員實行“三堅持”制度，即堅持每兩周集中學(xué)習(xí)一次，堅持輪流值班制度，堅持周五校委會匯報工作制度。他們堅持四項基本原則，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，通過不斷地實踐探索，確立了三句話辦學(xué)思想，即“特色辦學(xué)、質(zhì)量立校、愛心育人”的辦學(xué)宗旨；“學(xué)做人之道，修立業(yè)之本”的校訓(xùn)；“文明、勇敢、智慧、自立、自信、自強”的合格職中人培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。近兩年又提出了“經(jīng)營學(xué)校”的新理念，把“實現(xiàn)農(nóng)村孩子求學(xué)理想，放飛百姓子弟成才希望”作為執(zhí)著追求，努力實現(xiàn)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展，安全發(fā)展，和諧發(fā)展。
（二）、努力改善辦學(xué)條件，穩(wěn)步擴大辦學(xué)規(guī)模。
職業(yè)教育是農(nóng)村經(jīng)濟騰飛的翅膀，縣委、縣政府時刻關(guān)注著職中的每一步發(fā)展，把職業(yè)教育發(fā)展納入全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃之中，十幾年前就成立了aa縣綜合職業(yè)教育領(lǐng)導(dǎo)組，組建了aa縣職教中心。用于職業(yè)教育的經(jīng)費逐年遞增，去年又投資100余萬元，新裝了一個“72+1”微機室，一個56座語音室，九個多媒體教室，新建一個100余平米的舞蹈室，購置了xx余冊圖書，添置了200余件音體美器材，硬化了3000平米操場。目前，學(xué)校擁有兩棟教學(xué)樓，一棟學(xué)生公寓樓。還配有課件室1個；微機室2個，計算機152臺；多媒體教室11個；語音室1個；琴室2個；美術(shù)室1個；專業(yè)實驗室1個，基礎(chǔ)實驗室2個，學(xué)校還裝有雙向控制閉路電視教學(xué)系統(tǒng)。圖書室和閱覽室藏書40000余冊，報刊140余種，各種教學(xué)影像資料162種。有滿足教學(xué)和體育活動需要的其它設(shè)施設(shè)備。今年縣委、縣政府又有新舉措，決定修建新職業(yè)高中，把職高擴大至10軌并于今年9月遷入新校址。我們也與時俱進，將原先的4個專業(yè)調(diào)整為7個專業(yè)，即計算機及應(yīng)用、電子電器、衛(wèi)生保健、音樂、舞蹈表演、美術(shù)設(shè)計、文秘等，在三月底已開始宣傳招生。今年秋季開學(xué)我校將成為1500余人的大學(xué)校。
（三）、加強教師隊伍管理，提升教師整體素質(zhì)。
學(xué)校在發(fā)展壯大，教職工在不斷增加。為了建立一支強有力的師資隊伍，我們實行全員聘任制，崗位目標(biāo)責(zé)任制，常規(guī)教學(xué)月檢查反饋獎勵制。具體主要從三方面抓起。
第一抓師德師風(fēng)建設(shè)。我們把師德師風(fēng)建設(shè)放在首位，出臺了《職中師德師風(fēng)建設(shè)實施方案》。認真組織教師學(xué)習(xí)《職業(yè)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》等。開展師德建設(shè)大討論等，通過活動使全體教職員工牢固樹立起“經(jīng)營學(xué)校”、“學(xué)校興亡，我的責(zé)任”、“像收拾家一樣去整理校園”等新理念，堅持做到一個忠誠（忠誠黨的教育事業(yè)），做到兩個服從（服從大局，服從領(lǐng)導(dǎo)），做到三個熱愛(熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生)，處好四個關(guān)系（家務(wù)與工作的關(guān)系、份內(nèi)與份外的關(guān)系、吃虧與便宜的關(guān)系、提出意見與尊重人格的關(guān)系），實現(xiàn)五個自覺（自覺學(xué)習(xí)、自覺守法、自覺清廉、自覺共事、自覺創(chuàng)新），擁有六個意識（師表意識、育人意識、胸襟意識、課堂意識、質(zhì)量意識、反思意識）。
第二抓教育科研。我們改變了過去大部分教師終身“磨道式”發(fā)展的現(xiàn)象，走上了“讀、練、寫”螺旋式上升的校本教研之路。我們在教師中也實行了“三堅持”，一是堅持每周四集體學(xué)習(xí)一小時。二是堅持每學(xué)期“四輪”聽評課活動。即推門課、學(xué)習(xí)課、公開課、觀摩課。三是堅持“五個一”，即每周寫一篇教學(xué)反思，每月寫一篇教育敘事，每學(xué)期記一本學(xué)習(xí)筆記，記一本聽課筆記，寫一篇教學(xué)論文。今年我們推廣‘行為導(dǎo)向’教學(xué)法，保證教學(xué)具有先進性和前瞻性。這些有效地教研活動鍛煉了教師的教學(xué)基本功，提升了教師整體素質(zhì)，促進了教學(xué)質(zhì)量的整體提高。我們還通過“走出去，請進來”的方式培訓(xùn)教師。近三年有胡靜麗、齊文中、常有、谷昌平等四人參加了國家級培訓(xùn)，張妙彥、王粉枝等參加了省級培訓(xùn)。
第三抓常規(guī)管理。一是實行簽到簽退請假銷假制度，二是實行常規(guī)教學(xué)月檢查反饋獎勵制，三是實行學(xué)生評價教師制度。評價內(nèi)容包括工作態(tài)度，工作能力，關(guān)愛學(xué)生三大方面。其中有兩點較突出，一是能不能提前3分鐘候課；二是能不能每周給學(xué)生講德育故事。
（四）、采取多種得力措施，大力宣傳職業(yè)教育。
大家都知道，目前發(fā)展職業(yè)教育有“兩難”，一是進口難，二是出口難。中考時主動報考職中的少，中考后無奈上職中的多。為此，我們始終把宣傳職業(yè)教育放在首要位置。每年四、五月份我們深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，面對面的對同學(xué)們講職業(yè)教育的優(yōu)惠政策，講上職中的好處。八月份又深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委再次宣傳，發(fā)放招生簡章。讓職業(yè)教育走進千家萬戶，讓職業(yè)教育深入百姓心中。另外我們還充分利用廣播電視、街頭咨詢、教育論壇、短信群發(fā)等手段加大職業(yè)教育宣傳力度，引鳳入巢。今年計劃于三月底四月初我們分兩組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，做報告14場，發(fā)放招生簡章3000余份，調(diào)查采集學(xué)生信息近xx條。功夫不負有心人，近三年招生人數(shù)連年見長。預(yù)計今年可突達500人。
（五）、實行全員管理制度，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。
我們下大力氣招回了學(xué)生，那么如何管理好學(xué)生，讓學(xué)生快樂健康成長成才是擺在我們面前的又一重大課題。經(jīng)過多年的'探索實踐，逐步形成了比較完善的管理模式。
一是實行了全員管理制度。每天都有領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生會成員值班，檢查學(xué)生到校、上課、上課間操、活動訓(xùn)練等情況。每位教師每月要交回四次德育扣分單，也就是要求教師每月至少和學(xué)生談四次話，教育四個學(xué)生。
二是實行文明班級月評估通報制度。從學(xué)習(xí)、紀律、衛(wèi)生、活動、好人好事等方面進行量化排隊通報。并與班主任津貼掛鉤。
三是豐富校園文化生活。針對學(xué)生基礎(chǔ)差、底子薄且良莠不齊的實際情況，我校把校園文化建設(shè)作為全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)的重頭戲。一是突出人文性。在學(xué)校積極開展了“教室文化、宿舍文化、走廊文化”活動，讓學(xué)生處處接受文化熏陶，激發(fā)學(xué)生積極向上、熱愛校園的情感。如開展教室、宿舍文化文明建設(shè)評比活動，舉辦學(xué)生名言征集評比活動等。二是突出職業(yè)性。我們將職業(yè)教育與校園文化建設(shè)相結(jié)合，成立了女子軍樂隊、籃球隊、舞蹈隊、聲樂合唱隊、禮儀隊、溪流播音組、《今日職中》編輯部及各專業(yè)興趣小組等，每年都有計劃地舉行若干次文藝匯演、定期舉辦各種比賽如專業(yè)匯報演出，專業(yè)技能比武等，不僅使學(xué)生個性和藝術(shù)潛能得以充分發(fā)揮，而且為活躍在校園的一個個鮮活的身影樹立了典型，形成“磁場效應(yīng)”。三是突出時代性。有目的、有計劃地加強校風(fēng)建設(shè)。通過在學(xué)生中開展法制教育、思想品德教育、世界觀和理想前途教育，促進了良好校風(fēng)的形成。如舉行升旗儀式，組織安全紀律教育報告會，拒絕網(wǎng)吧簽名儀式，愛心捐款，“愛我專業(yè)，立志成才”演講賽，中學(xué)生辯論賽等。
（六）、雙輪驅(qū)動穩(wěn)步推進，大力服務(wù)縣域經(jīng)濟。
職業(yè)教育就是就業(yè)教育。我校本著“進得來，留得住，學(xué)得好，出得去”的原則，實施升學(xué)、就業(yè)雙輪驅(qū)動。升學(xué)就是通過對口高考，圓部分同學(xué)的大學(xué)夢，讓他們升入高等職業(yè)院校，繼續(xù)深造，成長為中高級專業(yè)技術(shù)人才。近幾年共有40人升入本科院校，600余人升入大專院校。就業(yè)分為在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)和到外地創(chuàng)業(yè)兩種情況。幾年來幼師專業(yè)學(xué)生比較搶手，大都被全縣城鄉(xiāng)幼兒園和學(xué)前班聘用，有些已成為幼兒園的骨干；電子電器應(yīng)用及維修專業(yè)學(xué)生主要從事無線電修理、經(jīng)營和被廠礦企業(yè)聘用；計算機及應(yīng)用專業(yè)學(xué)生在金融、移動、網(wǎng)通公司等就業(yè)；衛(wèi)生保健專業(yè)學(xué)生主要去往縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)院和開辦個體診所。為了進一步拓寬就業(yè)渠道，我們同北京、廣州、昆山等地人才就業(yè)中心取得聯(lián)系，選拔品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生前去就業(yè)，為廣大農(nóng)村孩子找到了一條改變?nèi)松\的發(fā)展之路。今年我們已選送35名同學(xué)到北京、青島就業(yè)。
隨著學(xué)校的發(fā)展壯大，各方面的工作引起了社會的廣泛關(guān)注?！禷a教育》、《臨汾日報》、《山西日報》、aa電視臺等媒體對我校的工作、活動進行了相關(guān)報道，許多大專院校紛紛來電、來函，要求與我校聯(lián)合辦學(xué)。學(xué)校的女子軍樂隊、禮儀隊、頻頻出現(xiàn)在各種重大節(jié)日、集會、活動上，今年農(nóng)歷2月15在云丘山文化節(jié)活動中舞蹈專業(yè)班同學(xué)表演的文藝節(jié)目，在全縣上下引起較大反響，也引起了廣大同行的極大關(guān)注。學(xué)校聲譽也如芝麻開花一年比一年好。
在縣委、縣政府的大力支持下，在全校師生的共同努力下，我們?nèi)〉昧饲八从械某煽儯匀淮嬖谝恍﹩栴}，諸如學(xué)?；A(chǔ)薄弱，設(shè)施設(shè)備不能滿足現(xiàn)有的規(guī)模和繼續(xù)發(fā)展的需要，教師辦公條件差，學(xué)生實驗實訓(xùn)課偏少；因時間、經(jīng)費等原因，教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度不大等。今年縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和教育局局長到我校現(xiàn)場辦公，表明要抓住機遇，擴大辦學(xué)規(guī)模，大力發(fā)展職業(yè)教育。今年已建成了高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)高中，達到國家級重點的要求，9月份我們將順利遷入新校區(qū)。同時，我們也要解放思想，與時俱進，加大教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度，穩(wěn)步推進聯(lián)合辦學(xué)，努力擴大辦學(xué)規(guī)模，早日跨入國家重點校的行列。
資質(zhì)升級報告篇八
三級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：
1、企業(yè)近5年承擔(dān)過下列4項中的2項以上單項合同額300萬元以上的市政公用工程施工總承包或主體工程承包，工程質(zhì)量合格。
（1）城市道路、橋梁、隧道、公共廣場工程；（2）城市供水工程、排水工程或污水處理工程；（3）城市燃氣工程或熱力工程；（4）城市生活垃圾處理工程。
2、企業(yè)經(jīng)理具有5年以上從事工程管理工作經(jīng)歷；技術(shù)負責(zé)人具有5年以上從事施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷并具有本專業(yè)中級以上職稱；財務(wù)負責(zé)人具有初級以上會計職稱。
企業(yè)有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員不少于50人，其中工程技術(shù)人員不少于30人；工程技術(shù)人員中，具有中級以上職稱的人員不少于8人。企業(yè)具有的三級資質(zhì)以上項目經(jīng)理不少于8人。
3、企業(yè)注冊資本金500萬元以上，企業(yè)凈資產(chǎn)600萬元以上。
4、企業(yè)近3年最高年工程結(jié)算收入1000萬元以上。
5、企業(yè)具有與承包工程范圍相適應(yīng)的施工機械和質(zhì)量檢測設(shè)備。承包工程范圍：
三級企業(yè)：可承擔(dān)單項合同額不超過企業(yè)注冊資本金5倍的下列市政公用工程的施工：
1、城市道路工程（不含快速路）；單跨跨度20米以內(nèi)橋梁工程；公共廣場工程；
4、生活垃圾轉(zhuǎn)運站。
申請三級市政資質(zhì)需要那些專業(yè)工程師。
資質(zhì)升級報告篇九
本文目錄。
按照省教育廳《關(guān)于做好xx年中等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)資質(zhì)清查工作的通知》(晉教職〔xx〕9號)文件的要求，我校于近日組織相關(guān)人員依據(jù)《中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》逐條進行自查，認為我校基本符合《中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》，現(xiàn)將自查情況報告如下：
我校于1984年建校，創(chuàng)辦時就按上級精神，訂立了學(xué)校辦學(xué)章程。后又據(jù)學(xué)校發(fā)展進行了修訂。
我校本學(xué)期共有24個班，學(xué)生1038人，平均班生數(shù)43.25人。
我?，F(xiàn)有教職工103人，專任教師92人。師生比1:11。專業(yè)課教師46人，專業(yè)教師是專任教師的50%。雙師型教師不低于30%。各專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)專任教師均在2人以上。
學(xué)校占地xx0㎡，建筑面積7000㎡，生均占地面積20㎡、生均建筑面積7㎡。
我校建有綜合樓、教學(xué)樓、音藝樓、餐廳樓、學(xué)生公寓樓、辦公樓、鍋爐房等。
校舍、場地、設(shè)施均無存在安全隱患，有建筑、消防合格證。
全校電腦總計166臺，學(xué)生用機152臺，辦公電腦14臺。
我校德育設(shè)施完善、規(guī)范，學(xué)生文化場所充足，有配套的辦公用房;階梯教室1間;有音樂教室、舞蹈室、電子琴室、電子鋼琴室、美術(shù)室、醫(yī)學(xué)實習(xí)室、電子電器實習(xí)室、微機室等配套實習(xí)實訓(xùn)室。
我校圖書室1間，共有圖書40000冊。學(xué)生閱覽室1間，每年訂閱報刊140種。
我?，F(xiàn)開設(shè)幼師、電子電器、計算機及應(yīng)用、衛(wèi)生保健等四個長線專業(yè)。另外還舉辦計算機、電工、家政服務(wù)、文秘、種植、養(yǎng)殖等短期培訓(xùn)班。二十幾年來學(xué)校為社會培養(yǎng)了5000余名初、中級專業(yè)技術(shù)人才，為高一級學(xué)府輸送了1000余名優(yōu)秀學(xué)生。學(xué)校xx年被評為山西省文明學(xué)校，xx年被評為全省職業(yè)教育先進單位，xx年被驗收為省級重點中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。xx年被定為山西省貧困地區(qū)雨露計劃培訓(xùn)基地，xx年計算機及應(yīng)用專業(yè)被驗收為山西省中等職業(yè)教育省級示范專業(yè)，xx年被聘為中國西部教育顧問單位。
(一)、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷創(chuàng)新辦學(xué)理念。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全，設(shè)有校委會、黨支部，下設(shè)教導(dǎo)處、總務(wù)處、政教處、團委會、工會等。學(xué)校校委會成員有11人，其中校長1人，兼黨支部書記，副校長2人，教導(dǎo)主任1人，教導(dǎo)副主任1人，總務(wù)主任1人，政教主任1人，政教副主任1人，工會主席1人，團委書記1人，科研室主任1人。實行校委會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制。領(lǐng)導(dǎo)成員實行“三堅持”制度，即堅持每兩周集中學(xué)習(xí)一次，堅持輪流值班制度，堅持周五校委會匯報工作制度。他們堅持四項基本原則，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，通過不斷地實踐探索，確立了三句話辦學(xué)思想，即“特色辦學(xué)、質(zhì)量立校、愛心育人”的辦學(xué)宗旨;“學(xué)做人之道，修立業(yè)之本”的校訓(xùn);“文明、勇敢、智慧、自立、自信、自強”的合格職中人培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。近兩年又提出了“經(jīng)營學(xué)?！钡男吕砟睿选皩崿F(xiàn)農(nóng)村孩子求學(xué)理想，放飛百姓子弟成才希望”作為執(zhí)著追求，努力實現(xiàn)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展，安全發(fā)展，和諧發(fā)展。
(二)、努力改善辦學(xué)條件，穩(wěn)步擴大辦學(xué)規(guī)模。
職業(yè)教育是農(nóng)村經(jīng)濟騰飛的翅膀，縣委、縣政府時刻關(guān)注著職中的每一步發(fā)展，把職業(yè)教育發(fā)展納入全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃之中，十幾年前就成立了aa縣綜合職業(yè)教育領(lǐng)導(dǎo)組，組建了aa縣職教中心。用于職業(yè)教育的經(jīng)費逐年遞增，去年又投資100余萬元，新裝了一個“72+1”微機室，一個56座語音室，九個多媒體教室，新建一個100余平米的舞蹈室，購置了xx余冊圖書，添置了200余件音體美器材，硬化了3000平米操場。目前，學(xué)校擁有兩棟教學(xué)樓，一棟學(xué)生公寓樓。還配有。
課件。
室1個;微機室2個，計算機152臺;多媒體教室11個;語音室1個;琴室2個;美術(shù)室1個;專業(yè)實驗室1個，基礎(chǔ)實驗室2個，學(xué)校還裝有雙向控制閉路電視教學(xué)系統(tǒng)。圖書室和閱覽室藏書40000余冊，報刊140余種，各種教學(xué)影像資料162種。有滿足教學(xué)和體育活動需要的其它設(shè)施設(shè)備。今年縣委、縣政府又有新舉措，決定修建新職業(yè)高中，把職高擴大至10軌并于今年9月遷入新校址。我們也與時俱進，將原先的4個專業(yè)調(diào)整為7個專業(yè)，即計算機及應(yīng)用、電子電器、衛(wèi)生保健、音樂、舞蹈表演、美術(shù)設(shè)計、文秘等，在三月底已開始宣傳招生。今年秋季開學(xué)我校將成為1500余人的大學(xué)校。
(三)、加強教師隊伍管理，提升教師整體素質(zhì)。
學(xué)校在發(fā)展壯大，教職工在不斷增加。為了建立一支強有力的師資隊伍，我們實行全員聘任制，崗位目標(biāo)責(zé)任制，常規(guī)教學(xué)月檢查反饋獎勵制。具體主要從三方面抓起。
第一抓師德師風(fēng)建設(shè)。我們把師德師風(fēng)建設(shè)放在首位，出臺了《職中師德師風(fēng)建設(shè)實施方案》。認真組織教師學(xué)習(xí)《職業(yè)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》等。開展師德建設(shè)大討論等，通過活動使全體教職員工牢固樹立起“經(jīng)營學(xué)?！?、“學(xué)校興亡，我的責(zé)任”、“像收拾家一樣去整理校園”等新理念，堅持做到一個忠誠(忠誠黨的教育事業(yè))，做到兩個服從(服從大局，服從領(lǐng)導(dǎo))，做到三個熱愛(熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生)，處好四個關(guān)系(家務(wù)與工作的關(guān)系、份內(nèi)與份外的關(guān)系、吃虧與便宜的關(guān)系、提出意見與尊重人格的關(guān)系)，實現(xiàn)五個自覺(自覺學(xué)習(xí)、自覺守法、自覺清廉、自覺共事、自覺創(chuàng)新)，擁有六個意識(師表意識、育人意識、胸襟意識、課堂意識、質(zhì)量意識、反思意識)。
第二抓教育科研。我們改變了過去大部分教師終身“磨道式”發(fā)展的現(xiàn)象，走上了“讀、練、寫”螺旋式上升的校本教研之路。我們在教師中也實行了“三堅持”，一是堅持每周四集體學(xué)習(xí)一小時。二是堅持每學(xué)期“四輪”聽評課活動。即推門課、學(xué)習(xí)課、公開課、觀摩課。三是堅持“五個一”，即每周寫一篇教學(xué)反思，每月寫一篇教育敘事，每學(xué)期記一本學(xué)習(xí)筆記，記一本聽課筆記，寫一篇教學(xué)論文。今年我們推廣‘行為導(dǎo)向’教學(xué)法，保證教學(xué)具有先進性和前瞻性。這些有效地教研活動鍛煉了教師的教學(xué)基本功，提升了教師整體素質(zhì)，促進了教學(xué)質(zhì)量的整體提高。我們還通過“走出去，請進來”的方式培訓(xùn)教師。近三年有胡靜麗、齊文中、常有、谷昌平等四人參加了國家級培訓(xùn)，張妙彥、王粉枝等參加了省級培訓(xùn)。
第三抓常規(guī)管理。一是實行簽到簽退請假銷假制度，二是實行常規(guī)教學(xué)月檢查反饋獎勵制，三是實行學(xué)生評價教師制度。評價內(nèi)容包括工作態(tài)度，工作能力，關(guān)愛學(xué)生三大方面。其中有兩點較突出，一是能不能提前3分鐘候課;二是能不能每周給學(xué)生講德育故事。
(四)、采取多種得力措施，大力宣傳職業(yè)教育。
大家都知道，目前發(fā)展職業(yè)教育有“兩難”，一是進口難，二是出口難。中考時主動報考職中的少，中考后無奈上職中的多。為此，我們始終把宣傳職業(yè)教育放在首要位置。每年四、五月份我們深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，面對面的對同學(xué)們講職業(yè)教育的優(yōu)惠政策，講上職中的好處。八月份又深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委再次宣傳，發(fā)放招生簡章。讓職業(yè)教育走進千家萬戶，讓職業(yè)教育深入百姓心中。另外我們還充分利用廣播電視、街頭咨詢、教育論壇、短信群發(fā)等手段加大職業(yè)教育宣傳力度，引鳳入巢。今年計劃于三月底四月初我們分兩組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，做報告14場，發(fā)放招生簡章3000余份，調(diào)查采集學(xué)生信息近xx條。功夫不負有心人，近三年招生人數(shù)連年見長。預(yù)計今年可突達500人。
(五)、實行全員管理制度，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。
我們下大力氣招回了學(xué)生，那么如何管理好學(xué)生，讓學(xué)生快樂健康成長成才是擺在我們面前的又一重大課題。經(jīng)過多年的探索實踐，逐步形成了比較完善的管理模式。
一是實行了全員管理制度。每天都有領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生會成員值班，檢查學(xué)生到校、上課、上課間操、活動訓(xùn)練等情況。每位教師每月要交回四次德育扣分單，也就是要求教師每月至少和學(xué)生談四次話，教育四個學(xué)生。
二是實行文明班級月評估通報制度。從學(xué)習(xí)、紀律、衛(wèi)生、活動、好人好事等方面進行量化排隊通報。并與班主任津貼掛鉤。
三是豐富校園文化生活。針對學(xué)生基礎(chǔ)差、底子薄且良莠不齊的實際情況，我校把校園文化建設(shè)作為全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)的重頭戲。一是突出人文性。在學(xué)校積極開展了“教室文化、宿舍文化、走廊文化”活動，讓學(xué)生處處接受文化熏陶，激發(fā)學(xué)生積極向上、熱愛校園的情感。如開展教室、宿舍文化文明建設(shè)評比活動，舉辦學(xué)生。
名言。
征集評比活動等。二是突出職業(yè)性。我們將職業(yè)教育與校園文化建設(shè)相結(jié)合，成立了女子軍樂隊、籃球隊、舞蹈隊、聲樂合唱隊、禮儀隊、溪流播音組、《今日職中》編輯部及各專業(yè)興趣小組等，每年都有計劃地舉行若干次文藝匯演、定期舉辦各種比賽如專業(yè)匯報演出，專業(yè)技能比武等，不僅使學(xué)生個性和藝術(shù)潛能得以充分發(fā)揮，而且為活躍在校園的一個個鮮活的身影樹立了典型，形成“磁場效應(yīng)”。三是突出時代性。有目的、有計劃地加強校風(fēng)建設(shè)。通過在學(xué)生中開展法制教育、思想品德教育、世界觀和理想前途教育，促進了良好校風(fēng)的形成。如舉行升旗儀式，組織安全紀律教育報告會，拒絕網(wǎng)吧簽名儀式，愛心捐款，“愛我專業(yè)，立志成才”演講賽，中學(xué)生辯論賽等。
(六)、雙輪驅(qū)動穩(wěn)步推進，大力服務(wù)縣域經(jīng)濟。
職業(yè)教育就是就業(yè)教育。我校本著“進得來，留得住，學(xué)得好，出得去”的原則，實施升學(xué)、就業(yè)雙輪驅(qū)動。升學(xué)就是通過對口高考，圓部分同學(xué)的大學(xué)夢，讓他們升入高等職業(yè)院校，繼續(xù)深造，成長為中高級專業(yè)技術(shù)人才。近幾年共有40人升入本科院校，600余人升入大專院校。就業(yè)分為在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)和到外地創(chuàng)業(yè)兩種情況。幾年來幼師專業(yè)學(xué)生比較搶手，大都被全縣城鄉(xiāng)幼兒園和學(xué)前班聘用，有些已成為幼兒園的骨干;電子電器應(yīng)用及維修專業(yè)學(xué)生主要從事無線電修理、經(jīng)營和被廠礦企業(yè)聘用;計算機及應(yīng)用專業(yè)學(xué)生在金融、移動、網(wǎng)通公司等就業(yè);衛(wèi)生保健專業(yè)學(xué)生主要去往縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)院和開辦個體診所。為了進一步拓寬就業(yè)渠道，我們同北京、廣州、昆山等地人才就業(yè)中心取得聯(lián)系，選拔品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生前去就業(yè)，為廣大農(nóng)村孩子找到了一條改變?nèi)松\的發(fā)展之路。今年我們已選送35名同學(xué)到北京、青島就業(yè)。
隨著學(xué)校的發(fā)展壯大，各方面的工作引起了社會的廣泛關(guān)注?！禷a教育》、《臨汾日報》、《山西日報》、aa電視臺等媒體對我校的工作、活動進行了相關(guān)報道，許多大專院校紛紛來電、來函，要求與我校聯(lián)合辦學(xué)。學(xué)校的女子軍樂隊、禮儀隊、頻頻出現(xiàn)在各種重大節(jié)日、集會、活動上，今年農(nóng)歷2月15在云丘山文化節(jié)活動中舞蹈專業(yè)班同學(xué)表演的文藝節(jié)目，在全縣上下引起較大反響，也引起了廣大同行的極大關(guān)注。學(xué)校聲譽也如芝麻開花一年比一年好。
在縣委、縣政府的大力支持下，在全校師生的共同努力下，我們?nèi)〉昧饲八从械某煽?，但仍然存在一些問題，諸如學(xué)?；A(chǔ)薄弱，設(shè)施設(shè)備不能滿足現(xiàn)有的規(guī)模和繼續(xù)發(fā)展的需要，教師辦公條件差，學(xué)生實驗實訓(xùn)課偏少;因時間、經(jīng)費等原因，教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度不大等。今年縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和教育局局長到我?，F(xiàn)場辦公，表明要抓住機遇，擴大辦學(xué)規(guī)模，大力發(fā)展職業(yè)教育。今年已建成了高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)高中，達到國家級重點的要求，9月份我們將順利遷入新校區(qū)。同時，我們也要解放思想，與時俱進，加大教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度，穩(wěn)步推進聯(lián)合辦學(xué)，努力擴大辦學(xué)規(guī)模，早日跨入國家重點校的行列。
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按照省教育廳《關(guān)于做好xx年中等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)資質(zhì)清查工作的通知》（晉教職〔xx〕9號）文件的要求，我校于近日組織相關(guān)人員依據(jù)《中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》逐條進行自查，認為我校基本符合《中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、基本情況。
我校于1984年建校，創(chuàng)辦時就按上級精神，訂立了學(xué)校辦學(xué)章程。后又據(jù)學(xué)校發(fā)展進行了修訂。
我校本學(xué)期共有24個班，學(xué)生1038人，平均班生數(shù)43.25人。
我校現(xiàn)有教職工103人，專任教師92人。師生比1:11。專業(yè)課教師46人，專業(yè)教師是專任教師的50%。雙師型教師不低于30%。各專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)專任教師均在2人以上。
學(xué)校占地xx0㎡，建筑面積7000㎡，生均占地面積20㎡、生均建筑面積7㎡。
我校建有綜合樓、教學(xué)樓、音藝樓、餐廳樓、學(xué)生公寓樓、辦公樓、鍋爐房等。
校舍、場地、設(shè)施均無存在安全隱患，有建筑、消防合格證。
全校電腦總計166臺，學(xué)生用機152臺，辦公電腦14臺。
我校圖書室1間，共有圖書40000冊。學(xué)生閱覽室1間，每年訂閱報刊140種。
我?，F(xiàn)開設(shè)幼師、電子電器、計算機及應(yīng)用、衛(wèi)生保健等四個長線專業(yè)。另外還舉辦計算機、電工、家政服務(wù)、文秘、種植、養(yǎng)殖等短期培訓(xùn)班。二十幾年來學(xué)校為社會培養(yǎng)了5000余名初、中級專業(yè)技術(shù)人才，為高一級學(xué)府輸送了1000余名優(yōu)秀學(xué)生。學(xué)校xx年被評為山西省文明學(xué)校，xx年被評為全省職業(yè)教育先進單位，xx年被驗收為省級重點中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。xx年被定為山西省貧困地區(qū)雨露計劃培訓(xùn)基地，xx年計算機及應(yīng)用專業(yè)被驗收為山西省中等職業(yè)教育省級示范專業(yè)，xx年被聘為中國西部教育顧問單位。
二、主要做法。
（一）、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷創(chuàng)新辦學(xué)理念。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全，設(shè)有校委會、黨支部，下設(shè)教導(dǎo)處、總務(wù)處、政教處、團委會、工會等。學(xué)校校委會成員有11人，其中校長1人，兼黨支部書記，副校長2人，教導(dǎo)主任1人，教導(dǎo)副主任1人，總務(wù)主任1人，政教主任1人，政教副主任1人，工會主席1人，團委書記1人，科研室主任1人。實行校委會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制。領(lǐng)導(dǎo)成員實行“三堅持”制度，即堅持每兩周集中學(xué)習(xí)一次，堅持輪流值班制度，堅持周五校委會匯報工作制度。他們堅持四項基本原則，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，通過不斷地實踐探索，確立了三句話辦學(xué)思想，即“特色辦學(xué)、質(zhì)量立校、愛心育人”的辦學(xué)宗旨；“學(xué)做人之道，修立業(yè)之本”的校訓(xùn)；“文明、勇敢、智慧、自立、自信、自強”的合格職中人培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。近兩年又提出了“經(jīng)營學(xué)校”的新理念，把“實現(xiàn)農(nóng)村孩子求學(xué)理想，放飛百姓子弟成才希望”作為執(zhí)著追求，努力實現(xiàn)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展，安全發(fā)展，和諧發(fā)展。
（二）、努力改善辦學(xué)條件，穩(wěn)步擴大辦學(xué)規(guī)模。
職業(yè)教育是農(nóng)村經(jīng)濟騰飛的翅膀，縣委、縣政府時刻關(guān)注著職中的每一步發(fā)展，把職業(yè)教育發(fā)展納入全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃之中，十幾年前就成立了aa縣綜合職業(yè)教育領(lǐng)導(dǎo)組，組建了aa縣職教中心。用于職業(yè)教育的經(jīng)費逐年遞增，去年又投資100余萬元，新裝了一個“72+1”微機室，一個56座語音室，九個多媒體教室，新建一個100余平米的舞蹈室，購置了xx余冊圖書，添置了200余件音體美器材，硬化了3000平米操場。目前，學(xué)校擁有兩棟教學(xué)樓，一棟學(xué)生公寓樓。還配有課件室1個；微機室2個，計算機152臺；多媒體教室11個；語音室1個；琴室2個；美術(shù)室1個；專業(yè)實驗室1個，基礎(chǔ)實驗室2個，學(xué)校還裝有雙向控制閉路電視教學(xué)系統(tǒng)。圖書室和閱覽室藏書40000余冊，報刊140余種，各種教學(xué)影像資料162種。有滿足教學(xué)和體育活動需要的其它設(shè)施設(shè)備。今年縣委、縣政府又有新舉措，決定修建新職業(yè)高中，把職高擴大至10軌并于今年9月遷入新校址。我們也與時俱進，將原先的4個專業(yè)調(diào)整為7個專業(yè)，即計算機及應(yīng)用、電子電器、衛(wèi)生保健、音樂、舞蹈表演、美術(shù)設(shè)計、文秘等，在三月底已開始宣傳招生。今年秋季開學(xué)我校將成為1500余人的大學(xué)校。
（三）、加強教師隊伍管理，提升教師整體素質(zhì)。
學(xué)校在發(fā)展壯大，教職工在不斷增加。為了建立一支強有力的師資隊伍，我們實行全員聘任制，崗位目標(biāo)責(zé)任制，常規(guī)教學(xué)月檢查反饋獎勵制。具體主要從三方面抓起。
第一抓師德師風(fēng)建設(shè)。我們把師德師風(fēng)建設(shè)放在首位，出臺了《職中師德師風(fēng)建設(shè)實施方案》。認真組織教師學(xué)習(xí)《職業(yè)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》等。開展師德建設(shè)大討論等，通過活動使全體教職員工牢固樹立起“經(jīng)營學(xué)?！薄ⅰ皩W(xué)校興亡，我的責(zé)任”、“像收拾家一樣去整理校園”等新理念，堅持做到一個忠誠（忠誠黨的教育事業(yè)），做到兩個服從（服從大局，服從領(lǐng)導(dǎo)），做到三個熱愛(熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生)，處好四個關(guān)系（家務(wù)與工作的關(guān)系、份內(nèi)與份外的關(guān)系、吃虧與便宜的關(guān)系、提出意見與尊重人格的關(guān)系），實現(xiàn)五個自覺（自覺學(xué)習(xí)、自覺守法、自覺清廉、自覺共事、自覺創(chuàng)新），擁有六個意識（師表意識、育人意識、胸襟意識、課堂意識、質(zhì)量意識、反思意識）。
第二抓教育科研。我們改變了過去大部分教師終身“磨道式”發(fā)展的現(xiàn)象，走上了“讀、練、寫”螺旋式上升的校本教研之路。我們在教師中也實行了“三堅持”，一是堅持每周四集體學(xué)習(xí)一小時。二是堅持每學(xué)期“四輪”聽評課活動。即推門課、學(xué)習(xí)課、公開課、觀摩課。三是堅持“五個一”，即每周寫一篇教學(xué)反思，每月寫一篇教育敘事，每學(xué)期記一本學(xué)習(xí)筆記，記一本聽課筆記，寫一篇教學(xué)論文。今年我們推廣‘行為導(dǎo)向’教學(xué)法，保證教學(xué)具有先進性和前瞻性。這些有效地教研活動鍛煉了教師的教學(xué)基本功，提升了教師整體素質(zhì)，促進了教學(xué)質(zhì)量的整體提高。我們還通過“走出去，請進來”的方式培訓(xùn)教師。近三年有胡靜麗、齊文中、常有、谷昌平等四人參加了國家級培訓(xùn)，張妙彥、王粉枝等參加了省級培訓(xùn)。
第三抓常規(guī)管理。一是實行簽到簽退請假銷假制度，二是實行常規(guī)教學(xué)月檢查反饋獎勵制，三是實行學(xué)生評價教師制度。評價內(nèi)容包括工作態(tài)度，工作能力，關(guān)愛學(xué)生三大方面。其中有兩點較突出，一是能不能提前3分鐘候課；二是能不能每周給學(xué)生講德育故事。
（四）、采取多種得力措施，大力宣傳職業(yè)教育。
大家都知道，目前發(fā)展職業(yè)教育有“兩難”，一是進口難，二是出口難。中考時主動報考職中的少，中考后無奈上職中的多。為此，我們始終把宣傳職業(yè)教育放在首要位置。每年四、五月份我們深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，面對面的對同學(xué)們講職業(yè)教育的優(yōu)惠政策，講上職中的好處。八月份又深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委再次宣傳，發(fā)放招生簡章。讓職業(yè)教育走進千家萬戶，讓職業(yè)教育深入百姓心中。另外我們還充分利用廣播電視、街頭咨詢、教育論壇、短信群發(fā)等手段加大職業(yè)教育宣傳力度，引鳳入巢。今年計劃于三月底四月初我們分兩組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，做報告14場，發(fā)放招生簡章3000余份，調(diào)查采集學(xué)生信息近xx條。功夫不負有心人，近三年招生人數(shù)連年見長。預(yù)計今年可突達500人。
（五）、實行全員管理制度，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。
我們下大力氣招回了學(xué)生，那么如何管理好學(xué)生，讓學(xué)生快樂健康成長成才是擺在我們面前的又一重大課題。經(jīng)過多年的探索實踐，逐步形成了比較完善的管理模式。
一是實行了全員管理制度。每天都有領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生會成員值班，檢查學(xué)生到校、上課、上課間操、活動訓(xùn)練等情況。每位教師每月要交回四次德育扣分單，也就是要求教師每月至少和學(xué)生談四次話，教育四個學(xué)生。
二是實行文明班級月評估通報制度。從學(xué)習(xí)、紀律、衛(wèi)生、活動、好人好事等方面進行量化排隊通報。并與班主任津貼掛鉤。
三是豐富校園文化生活。針對學(xué)生基礎(chǔ)差、底子薄且良莠不齊的實際情況，我校把校園文化建設(shè)作為全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)的重頭戲。一是突出人文性。在學(xué)校積極開展了“教室文化、宿舍文化、走廊文化”活動，讓學(xué)生處處接受文化熏陶，激發(fā)學(xué)生積極向上、熱愛校園的情感。如開展教室、宿舍文化文明建設(shè)評比活動，舉辦學(xué)生名言征集評比活動等。二是突出職業(yè)性。我們將職業(yè)教育與校園文化建設(shè)相結(jié)合，成立了女子軍樂隊、籃球隊、舞蹈隊、聲樂合唱隊、禮儀隊、溪流播音組、《今日職中》編輯部及各專業(yè)興趣小組等，每年都有計劃地舉行若干次文藝匯演、定期舉辦各種比賽如專業(yè)匯報演出，專業(yè)技能比武等，不僅使學(xué)生個性和藝術(shù)潛能得以充分發(fā)揮，而且為活躍在校園的一個個鮮活的身影樹立了典型，形成“磁場效應(yīng)”。三是突出時代性。有目的、有計劃地加強校風(fēng)建設(shè)。通過在學(xué)生中開展法制教育、思想品德教育、世界觀和理想前途教育，促進了良好校風(fēng)的形成。如舉行升旗儀式，組織安全紀律教育報告會，拒絕網(wǎng)吧簽名儀式，愛心捐款，“愛我專業(yè)，立志成才”演講賽，中學(xué)生辯論賽等。
（六）、雙輪驅(qū)動穩(wěn)步推進，大力服務(wù)縣域經(jīng)濟。
職業(yè)教育就是就業(yè)教育。我校本著“進得來，留得住，學(xué)得好，出得去”的原則，實施升學(xué)、就業(yè)雙輪驅(qū)動。升學(xué)就是通過對口高考，圓部分同學(xué)的大學(xué)夢，讓他們升入高等職業(yè)院校，繼續(xù)深造，成長為中高級專業(yè)技術(shù)人才。近幾年共有40人升入本科院校，600余人升入大專院校。就業(yè)分為在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)和到外地創(chuàng)業(yè)兩種情況。幾年來幼師專業(yè)學(xué)生比較搶手，大都被全縣城鄉(xiāng)幼兒園和學(xué)前班聘用，有些已成為幼兒園的骨干；電子電器應(yīng)用及維修專業(yè)學(xué)生主要從事無線電修理、經(jīng)營和被廠礦企業(yè)聘用；計算機及應(yīng)用專業(yè)學(xué)生在金融、移動、網(wǎng)通公司等就業(yè)；衛(wèi)生保健專業(yè)學(xué)生主要去往縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)院和開辦個體診所。為了進一步拓寬就業(yè)渠道，我們同北京、廣州、昆山等地人才就業(yè)中心取得聯(lián)系，選拔品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生前去就業(yè)，為廣大農(nóng)村孩子找到了一條改變?nèi)松\的發(fā)展之路。今年我們已選送35名同學(xué)到北京、青島就業(yè)。
隨著學(xué)校的發(fā)展壯大，各方面的工作引起了社會的廣泛關(guān)注?！禷a教育》、《臨汾日報》、《山西日報》、aa電視臺等媒體對我校的工作、活動進行了相關(guān)報道，許多大專院校紛紛來電、來函，要求與我校聯(lián)合辦學(xué)。學(xué)校的女子軍樂隊、禮儀隊、頻頻出現(xiàn)在各種重大節(jié)日、集會、活動上，今年農(nóng)歷2月15在云丘山文化節(jié)活動中舞蹈專業(yè)班同學(xué)表演的文藝節(jié)目，在全縣上下引起較大反響，也引起了廣大同行的極大關(guān)注。學(xué)校聲譽也如芝麻開花一年比一年好。
三、存在問題與今后打算。
在縣委、縣政府的大力支持下，在全校師生的共同努力下，我們?nèi)〉昧饲八从械某煽儯匀淮嬖谝恍﹩栴}，諸如學(xué)?；A(chǔ)薄弱，設(shè)施設(shè)備不能滿足現(xiàn)有的規(guī)模和繼續(xù)發(fā)展的需要，教師辦公條件差，學(xué)生實驗實訓(xùn)課偏少；因時間、經(jīng)費等原因，教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度不大等。今年縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和教育局局長到我校現(xiàn)場辦公，表明要抓住機遇，擴大辦學(xué)規(guī)模，大力發(fā)展職業(yè)教育。今年已建成了高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)高中，達到國家級重點的要求，9月份我們將順利遷入新校區(qū)。同時，我們也要解放思想，與時俱進，加大教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度，穩(wěn)步推進聯(lián)合辦學(xué)，努力擴大辦學(xué)規(guī)模，早日跨入國家重點校的行列。
返回目錄。
按照省教育廳《關(guān)于做好xx年中等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)資質(zhì)清查工作的通知》（晉教職〔〕9號）文件的要求，我校于近日組織相關(guān)人員依據(jù)《中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》逐條進行自查，認為我?；痉稀吨械嚷殬I(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、基本情況。
我校于1984年建校，創(chuàng)辦時就按上級精神，訂立了學(xué)校辦學(xué)章程。后又據(jù)學(xué)校發(fā)展進行了修訂。
我校本學(xué)期共有24個班，學(xué)生1038人，平均班生數(shù)43.25人。
我校現(xiàn)有教職工103人，專任教師92人。師生比1:11。專業(yè)課教師46人，專業(yè)教師是專任教師的50%。雙師型教師不低于30%。各專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)專任教師均在2人以上。
學(xué)校占地xx0㎡，建筑面積7000㎡，生均占地面積20㎡、生均建筑面積7㎡。
我校建有綜合樓、教學(xué)樓、音藝樓、餐廳樓、學(xué)生公寓樓、辦公樓、鍋爐房等。
校舍、場地、設(shè)施均無存在安全隱患，有建筑、消防合格證。
全校電腦總計166臺，學(xué)生用機152臺，辦公電腦14臺。
我校圖書室1間，共有圖書40000冊。學(xué)生閱覽室1間，每年訂閱報刊140種。
我?，F(xiàn)開設(shè)幼師、電子電器、計算機及應(yīng)用、衛(wèi)生保健等四個長線專業(yè)。另外還舉辦計算機、電工、家政服務(wù)、文秘、種植、養(yǎng)殖等短期培訓(xùn)班。二十幾年來學(xué)校為社會培養(yǎng)了5000余名初、中級專業(yè)技術(shù)人才，為高一級學(xué)府輸送了1000余名優(yōu)秀學(xué)生。學(xué)校xx年被評為山西省文明學(xué)校，xx年被評為全省職業(yè)教育先進單位，xx年被驗收為省級重點中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。xx年被定為山西省貧困地區(qū)雨露計劃培訓(xùn)基地，xx年計算機及應(yīng)用專業(yè)被驗收為山西省中等職業(yè)教育省級示范專業(yè)，xx年被聘為中國西部教育顧問單位。
二、主要做法。
（一）、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷創(chuàng)新辦學(xué)理念。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全，設(shè)有校委會、黨支部，下設(shè)教導(dǎo)處、總務(wù)處、政教處、團委會、工會等。學(xué)校校委會成員有11人，其中校長1人，兼黨支部書記，副校長2人，教導(dǎo)主任1人，教導(dǎo)副主任1人，總務(wù)主任1人，政教主任1人，政教副主任1人，工會主席1人，團委書記1人，科研室主任1人。實行校委會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制。領(lǐng)導(dǎo)成員實行“三堅持”制度，即堅持每兩周集中學(xué)習(xí)一次，堅持輪流值班制度，堅持周五校委會匯報工作制度。他們堅持四項基本原則，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，通過不斷地實踐探索，確立了三句話辦學(xué)思想，即“特色辦學(xué)、質(zhì)量立校、愛心育人”的辦學(xué)宗旨；“學(xué)做人之道，修立業(yè)之本”的校訓(xùn)；“文明、勇敢、智慧、自立、自信、自強”的合格職中人培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。近兩年又提出了“經(jīng)營學(xué)?！钡男吕砟?，把“實現(xiàn)農(nóng)村孩子求學(xué)理想，放飛百姓子弟成才希望”作為執(zhí)著追求，努力實現(xiàn)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展，安全發(fā)展，和諧發(fā)展。
（二）、努力改善辦學(xué)條件，穩(wěn)步擴大辦學(xué)規(guī)模。
職業(yè)教育是農(nóng)村經(jīng)濟騰飛的翅膀，縣委、縣政府時刻關(guān)注著職中的每一步發(fā)展，把職業(yè)教育發(fā)展納入全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃之中，十幾年前就成立了aa縣綜合職業(yè)教育領(lǐng)導(dǎo)組，組建了aa縣職教中心。用于職業(yè)教育的經(jīng)費逐年遞增，去年又投資100余萬元，新裝了一個“72+1”微機室，一個56座語音室，九個多媒體教室，新建一個100余平米的舞蹈室，購置了xx余冊圖書，添置了200余件音體美器材，硬化了3000平米操場。目前，學(xué)校擁有兩棟教學(xué)樓，一棟學(xué)生公寓樓。還配有課件室1個；微機室2個，計算機152臺；多媒體教室11個；語音室1個；琴室2個；美術(shù)室1個；專業(yè)實驗室1個，基礎(chǔ)實驗室2個，學(xué)校還裝有雙向控制閉路電視教學(xué)系統(tǒng)。圖書室和閱覽室藏書40000余冊，報刊140余種，各種教學(xué)影像資料162種。有滿足教學(xué)和體育活動需要的其它設(shè)施設(shè)備。今年縣委、縣政府又有新舉措，決定修建新職業(yè)高中，把職高擴大至10軌并于今年9月遷入新校址。我們也與時俱進，將原先的4個專業(yè)調(diào)整為7個專業(yè)，即計算機及應(yīng)用、電子電器、衛(wèi)生保健、音樂、舞蹈表演、美術(shù)設(shè)計、文秘等，在三月底已開始宣傳招生。今年秋季開學(xué)我校將成為1500余人的大學(xué)校。
（三）、加強教師隊伍管理，提升教師整體素質(zhì)。
學(xué)校在發(fā)展壯大，教職工在不斷增加。為了建立一支強有力的師資隊伍，我們實行全員聘任制，崗位目標(biāo)責(zé)任制，常規(guī)教學(xué)月檢查反饋獎勵制。具體主要從三方面抓起。
第一抓師德師風(fēng)建設(shè)。我們把師德師風(fēng)建設(shè)放在首位，出臺了《職中師德師風(fēng)建設(shè)實施方案》。認真組織教師學(xué)習(xí)《職業(yè)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》等。開展師德建設(shè)大討論等，通過活動使全體教職員工牢固樹立起“經(jīng)營學(xué)校”、“學(xué)校興亡，我的責(zé)任”、“像收拾家一樣去整理校園”等新理念，堅持做到一個忠誠（忠誠黨的教育事業(yè)），做到兩個服從（服從大局，服從領(lǐng)導(dǎo)），做到三個熱愛(熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生)，處好四個關(guān)系（家務(wù)與工作的關(guān)系、份內(nèi)與份外的關(guān)系、吃虧與便宜的關(guān)系、提出意見與尊重人格的關(guān)系），實現(xiàn)五個自覺（自覺學(xué)習(xí)、自覺守法、自覺清廉、自覺共事、自覺創(chuàng)新），擁有六個意識（師表意識、育人意識、胸襟意識、課堂意識、質(zhì)量意識、反思意識）。
第二抓教育科研。我們改變了過去大部分教師終身“磨道式”發(fā)展的現(xiàn)象，走上了“讀、練、寫”螺旋式上升的校本教研之路。我們在教師中也實行了“三堅持”，一是堅持每周四集體學(xué)習(xí)一小時。二是堅持每學(xué)期“四輪”聽評課活動。即推門課、學(xué)習(xí)課、公開課、觀摩課。三是堅持“五個一”，即每周寫一篇教學(xué)反思，每月寫一篇教育敘事，每學(xué)期記一本學(xué)習(xí)筆記，記一本聽課筆記，寫一篇教學(xué)論文。今年我們推廣‘行為導(dǎo)向’教學(xué)法，保證教學(xué)具有先進性和前瞻性。這些有效地教研活動鍛煉了教師的教學(xué)基本功，提升了教師整體素質(zhì)，促進了教學(xué)質(zhì)量的整體提高。我們還通過“走出去，請進來”的方式培訓(xùn)教師。近三年有胡靜麗、齊文中、常有、谷昌平等四人參加了國家級培訓(xùn)，張妙彥、王粉枝等參加了省級培訓(xùn)。
第三抓常規(guī)管理。一是實行簽到簽退請假銷假制度，二是實行常規(guī)教學(xué)月檢查反饋獎勵制，三是實行學(xué)生評價教師制度。評價內(nèi)容包括工作態(tài)度，工作能力，關(guān)愛學(xué)生三大方面。其中有兩點較突出，一是能不能提前3分鐘候課；二是能不能每周給學(xué)生講德育故事。
（四）、采取多種得力措施，大力宣傳職業(yè)教育。
大家都知道，目前發(fā)展職業(yè)教育有“兩難”，一是進口難，二是出口難。中考時主動報考職中的少，中考后無奈上職中的多。為此，我們始終把宣傳職業(yè)教育放在首要位置。每年四、五月份我們深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，面對面的對同學(xué)們講職業(yè)教育的優(yōu)惠政策，講上職中的好處。八月份又深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委再次宣傳，發(fā)放招生簡章。讓職業(yè)教育走進千家萬戶，讓職業(yè)教育深入百姓心中。另外我們還充分利用廣播電視、街頭咨詢、教育論壇、短信群發(fā)等手段加大職業(yè)教育宣傳力度，引鳳入巢。今年計劃于三月底四月初我們分兩組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，做報告14場，發(fā)放招生簡章3000余份，調(diào)查采集學(xué)生信息近xx條。功夫不負有心人，近三年招生人數(shù)連年見長。預(yù)計今年可突達500人。
（五）、實行全員管理制度，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。
我們下大力氣招回了學(xué)生，那么如何管理好學(xué)生，讓學(xué)生快樂健康成長成才是擺在我們面前的又一重大課題。經(jīng)過多年的探索實踐，逐步形成了比較完善的管理模式。
一是實行了全員管理制度。每天都有領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生會成員值班，檢查學(xué)生到校、上課、上課間操、活動訓(xùn)練等情況。每位教師每月要交回四次德育扣分單，也就是要求教師每月至少和學(xué)生談四次話，教育四個學(xué)生。
二是實行文明班級月評估通報制度。從學(xué)習(xí)、紀律、衛(wèi)生、活動、好人好事等方面進行量化排隊通報。并與班主任津貼掛鉤。
三是豐富校園文化生活。針對學(xué)生基礎(chǔ)差、底子薄且良莠不齊的實際情況，我校把校園文化建設(shè)作為全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)的重頭戲。一是突出人文性。在學(xué)校積極開展了“教室文化、宿舍文化、走廊文化”活動，讓學(xué)生處處接受文化熏陶，激發(fā)學(xué)生積極向上、熱愛校園的情感。如開展教室、宿舍文化文明建設(shè)評比活動，舉辦學(xué)生名言征集評比活動等。二是突出職業(yè)性。我們將職業(yè)教育與校園文化建設(shè)相結(jié)合，成立了女子軍樂隊、籃球隊、舞蹈隊、聲樂合唱隊、禮儀隊、溪流播音組、《今日職中》編輯部及各專業(yè)興趣小組等，每年都有計劃地舉行若干次文藝匯演、定期舉辦各種比賽如專業(yè)匯報演出，專業(yè)技能比武等，不僅使學(xué)生個性和藝術(shù)潛能得以充分發(fā)揮，而且為活躍在校園的一個個鮮活的身影樹立了典型，形成“磁場效應(yīng)”。三是突出時代性。有目的、有計劃地加強校風(fēng)建設(shè)。通過在學(xué)生中開展法制教育、思想品德教育、世界觀和理想前途教育，促進了良好校風(fēng)的形成。如舉行升旗儀式，組織安全紀律教育報告會，拒絕網(wǎng)吧簽名儀式，愛心捐款，“愛我專業(yè)，立志成才”演講賽，中學(xué)生辯論賽等。
（六）、雙輪驅(qū)動穩(wěn)步推進，大力服務(wù)縣域經(jīng)濟。
職業(yè)教育就是就業(yè)教育。我校本著“進得來，留得住，學(xué)得好，出得去”的原則，實施升學(xué)、就業(yè)雙輪驅(qū)動。升學(xué)就是通過對口高考，圓部分同學(xué)的大學(xué)夢，讓他們升入高等職業(yè)院校，繼續(xù)深造，成長為中高級專業(yè)技術(shù)人才。近幾年共有40人升入本科院校，600余人升入大專院校。就業(yè)分為在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)和到外地創(chuàng)業(yè)兩種情況。幾年來幼師專業(yè)學(xué)生比較搶手，大都被全縣城鄉(xiāng)幼兒園和學(xué)前班聘用，有些已成為幼兒園的骨干；電子電器應(yīng)用及維修專業(yè)學(xué)生主要從事無線電修理、經(jīng)營和被廠礦企業(yè)聘用；計算機及應(yīng)用專業(yè)學(xué)生在金融、移動、網(wǎng)通公司等就業(yè)；衛(wèi)生保健專業(yè)學(xué)生主要去往縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)院和開辦個體診所。為了進一步拓寬就業(yè)渠道，我們同北京、廣州、昆山等地人才就業(yè)中心取得聯(lián)系，選拔品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生前去就業(yè)，為廣大農(nóng)村孩子找到了一條改變?nèi)松\的發(fā)展之路。今年我們已選送35名同學(xué)到北京、青島就業(yè)。
隨著學(xué)校的發(fā)展壯大，各方面的工作引起了社會的廣泛關(guān)注?！禷a教育》、《臨汾日報》、《山西日報》、aa電視臺等媒體對我校的工作、活動進行了相關(guān)報道，許多大專院校紛紛來電、來函，要求與我校聯(lián)合辦學(xué)。學(xué)校的女子軍樂隊、禮儀隊、頻頻出現(xiàn)在各種重大節(jié)日、集會、活動上，今年農(nóng)歷2月15在云丘山文化節(jié)活動中舞蹈專業(yè)班同學(xué)表演的文藝節(jié)目，在全縣上下引起較大反響，也引起了廣大同行的極大關(guān)注。學(xué)校聲譽也如芝麻開花一年比一年好。
三、存在問題與今后打算。
在縣委、縣政府的大力支持下，在全校師生的共同努力下，我們?nèi)〉昧饲八从械某煽?，但仍然存在一些問題，諸如學(xué)?；A(chǔ)薄弱，設(shè)施設(shè)備不能滿足現(xiàn)有的規(guī)模和繼續(xù)發(fā)展的需要，教師辦公條件差，學(xué)生實驗實訓(xùn)課偏少；因時間、經(jīng)費等原因，教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度不大等。今年縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和教育局局長到我?，F(xiàn)場辦公，表明要抓住機遇，擴大辦學(xué)規(guī)模，大力發(fā)展職業(yè)教育。今年已建成了高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)高中，達到國家級重點的要求，9月份我們將順利遷入新校區(qū)。同時，我們也要解放思想，與時俱進，加大教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度，穩(wěn)步推進聯(lián)合辦學(xué)，努力擴大辦學(xué)規(guī)模，早日跨入國家重點校的行列。
資質(zhì)升級報告篇十
我校于1984年建校，創(chuàng)辦時就按上級精神，訂立了學(xué)校辦學(xué)章程。后又據(jù)學(xué)校發(fā)展進行了修訂。我?，F(xiàn)有教職工103人，專任教師92人。師生比1:11。專業(yè)課教師46人，專業(yè)教師是專任教師的50%。雙師型教師不低于30%。各專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)專任教師均在2人以上。學(xué)校占地xx0㎡，建筑面積7000㎡，生均占地面積20㎡、生均建筑面積7㎡。我校建有綜合樓、教學(xué)樓、音藝樓、餐廳樓、學(xué)生公寓樓、辦公樓、鍋爐房等。校舍、場地、設(shè)施均無存在安全隱患，有建筑、消防合格證。全校電腦總計166臺，學(xué)生用機152臺，辦公電腦14臺。
我校德育設(shè)施完善、規(guī)范，學(xué)生文化場所充足，有配套的辦公用房;階梯教室1間;有音樂教室、舞蹈室、電子琴室、電子鋼琴室、美術(shù)室、醫(yī)學(xué)實習(xí)室、電子電器實習(xí)室、微機室等配套實習(xí)實訓(xùn)室。我校圖書室1間，共有圖書40000冊。學(xué)生閱覽室1間，每年訂閱報刊140種。
我?，F(xiàn)開設(shè)幼師、電子電器、計算機及應(yīng)用、衛(wèi)生保健等四個長線專業(yè)。另外還舉辦計算機、電工、家政服務(wù)、文秘、種植、養(yǎng)殖等短期培訓(xùn)班。二十幾年來學(xué)校為社會培養(yǎng)了5000余名初、中級專業(yè)技術(shù)人才，為高一級學(xué)府輸送了1000余名優(yōu)秀學(xué)生。學(xué)校xx年被評為山西省文明學(xué)校，xx年被評為全省職業(yè)教育先進單位，xx年被驗收為省級重點中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。xx年被定為山西省貧困地區(qū)雨露計劃培訓(xùn)基地，xx年計算機及應(yīng)用專業(yè)被驗收為山西省中等職業(yè)教育省級示范專業(yè)，xx年被聘為中國西部教育顧問單位。
(一)、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷創(chuàng)新辦學(xué)理念。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全，設(shè)有校委會、黨支部，下設(shè)教導(dǎo)處、總務(wù)處、政教處、團委會、工會等。學(xué)校校委會成員有11人，其中校長1人，兼黨支部書記，副校長2人，教導(dǎo)主任1人，教導(dǎo)副主任1人，總務(wù)主任1人，政教主任1人，政教副主任1人，工會主席1人，團委書記1人，科研室主任1人。實行校委會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制。領(lǐng)導(dǎo)成員實行“三堅持”制度，即堅持每兩周集中學(xué)習(xí)一次，堅持輪流值班制度，堅持周五校委會匯報工作制度。他們堅持四項基本原則，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，通過不斷地實踐探索，確立了三句話辦學(xué)思想，即“特色辦學(xué)、質(zhì)量立校、愛心育人”的辦學(xué)宗旨;“學(xué)做人之道，修立業(yè)之本”的校訓(xùn);“文明、勇敢、智慧、自立、自信、自強”的合格職中人培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。近兩年又提出了“經(jīng)營學(xué)校”的新理念，把“實現(xiàn)農(nóng)村孩子求學(xué)理想，放飛百姓子弟成才希望”作為執(zhí)著追求，努力實現(xiàn)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展，安全發(fā)展，和諧發(fā)展。
(二)、努力改善辦學(xué)條件，穩(wěn)步擴大辦學(xué)規(guī)模。
職業(yè)教育是農(nóng)村經(jīng)濟騰飛的翅膀，縣委、縣政府時刻關(guān)注著職中的每一步發(fā)展，把職業(yè)教育發(fā)展納入全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃之中，十幾年前就成立了aa縣綜合職業(yè)教育領(lǐng)導(dǎo)組，組建了aa縣職教中心。用于職業(yè)教育的經(jīng)費逐年遞增，去年又投資100余萬元，新裝了一個“72+1”微機室，一個56座語音室，九個多媒體教室，新建一個100余平米的舞蹈室，購置了xx余冊圖書，添置了200余件音體美器材，硬化了3000平米操場。目前，學(xué)校擁有兩棟教學(xué)樓，一棟學(xué)生公寓樓。還配有課件室1個;微機室2個，計算機152臺;多媒體教室11個;語音室1個;琴室2個;美術(shù)室1個;專業(yè)實驗室1個，基礎(chǔ)實驗室2個，學(xué)校還裝有雙向控制閉路電視教學(xué)系統(tǒng)。圖書室和閱覽室藏書40000余冊，報刊140余種，各種教學(xué)影像資料162種。有滿足教學(xué)和體育活動需要的其它設(shè)施設(shè)備。今年縣委、縣政府又有新舉措，決定修建新職業(yè)高中，把職高擴大至10軌并于今年9月遷入新校址。我們也與時俱進，將原先的4個專業(yè)調(diào)整為7個專業(yè)，即計算機及應(yīng)用、電子電器、衛(wèi)生保健、音樂、舞蹈表演、美術(shù)設(shè)計、文秘等，在三月底已開始宣傳招生。今年秋季開學(xué)我校將成為1500余人的大學(xué)校。
(三)、加強教師隊伍管理，提升教師整體素質(zhì)。
學(xué)校在發(fā)展壯大，教職工在不斷增加。為了建立一支強有力的師資隊伍，我們實行全員聘任制，崗位目標(biāo)責(zé)任制，常規(guī)教學(xué)月檢查反饋獎勵制。具體主要從三方面抓起。
第一抓師德師風(fēng)建設(shè)。我們把師德師風(fēng)建設(shè)放在首位，出臺了《職中師德師風(fēng)建設(shè)實施方案》。認真組織教師學(xué)習(xí)《職業(yè)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》等。開展師德建設(shè)大討論等，通過活動使全體教職員工牢固樹立起“經(jīng)營學(xué)?！薄ⅰ皩W(xué)校興亡，我的責(zé)任”、“像收拾家一樣去整理校園”等新理念，堅持做到一個忠誠(忠誠黨的教育事業(yè))，做到兩個服從(服從大局，服從領(lǐng)導(dǎo))，做到三個熱愛(熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生)，處好四個關(guān)系(家務(wù)與工作的關(guān)系、份內(nèi)與份外的關(guān)系、吃虧與便宜的關(guān)系、提出意見與尊重人格的關(guān)系)，實現(xiàn)五個自覺(自覺學(xué)習(xí)、自覺守法、自覺清廉、自覺共事、自覺創(chuàng)新)，擁有六個意識(師表意識、育人意識、胸襟意識、課堂意識、質(zhì)量意識、反思意識)。
第二抓教育科研。我們改變了過去大部分教師終身“磨道式”發(fā)展的現(xiàn)象，走上了“讀、練、寫”螺旋式上升的校本教研之路。我們在教師中也實行了“三堅持”，一是堅持每周四集體學(xué)習(xí)一小時。二是堅持每學(xué)期“四輪”聽評課活動。即推門課、學(xué)習(xí)課、公開課、觀摩課。三是堅持“五個一”，即每周寫一篇教學(xué)反思，每月寫一篇教育敘事，每學(xué)期記一本學(xué)習(xí)筆記，記一本聽課筆記，寫一篇教學(xué)論文。今年我們推廣‘行為導(dǎo)向’教學(xué)法，保證教學(xué)具有先進性和前瞻性。這些有效地教研活動鍛煉了教師的'教學(xué)基本功，提升了教師整體素質(zhì)，促進了教學(xué)質(zhì)量的整體提高。我們還通過“走出去，請進來”的方式培訓(xùn)教師。近三年有胡靜麗、齊文中、常有、谷昌平等四人參加了國家級培訓(xùn)，張妙彥、王粉枝等參加了省級培訓(xùn)。
第三抓常規(guī)管理。一是實行簽到簽退請假銷假制度，二是實行常規(guī)教學(xué)月檢查反饋獎勵制，三是實行學(xué)生評價教師制度。評價內(nèi)容包括工作態(tài)度，工作能力，關(guān)愛學(xué)生三大方面。其中有兩點較突出，一是能不能提前3分鐘候課;二是能不能每周給學(xué)生講德育故事。
(四)、采取多種得力措施，大力宣傳職業(yè)教育。
大家都知道，目前發(fā)展職業(yè)教育有“兩難”，一是進口難，二是出口難。中考時主動報考職中的少，中考后無奈上職中的多。為此，我們始終把宣傳職業(yè)教育放在首要位置。每年四、五月份我們深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，面對面的對同學(xué)們講職業(yè)教育的優(yōu)惠政策，講上職中的好處。八月份又深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委再次宣傳，發(fā)放招生簡章。讓職業(yè)教育走進千家萬戶，讓職業(yè)教育深入百姓心中。另外我們還充分利用廣播電視、街頭咨詢、教育論壇、短信群發(fā)等手段加大職業(yè)教育宣傳力度，引鳳入巢。今年計劃于三月底四月初我們分兩組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，做報告14場，發(fā)放招生簡章3000余份，調(diào)查采集學(xué)生信息近xx條。功夫不負有心人，近三年招生人數(shù)連年見長。預(yù)計今年可突達500人。
(五)、實行全員管理制度，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。
我們下大力氣招回了學(xué)生，那么如何管理好學(xué)生，讓學(xué)生快樂健康成長成才是擺在我們面前的又一重大課題。經(jīng)過多年的探索實踐，逐步形成了比較完善的管理模式。
一是實行了全員管理制度。每天都有領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生會成員值班，檢查學(xué)生到校、上課、上課間操、活動訓(xùn)練等情況。每位教師每月要交回四次德育扣分單，也就是要求教師每月至少和學(xué)生談四次話，教育四個學(xué)生。
二是實行文明班級月評估通報制度。從學(xué)習(xí)、紀律、衛(wèi)生、活動、好人好事等方面進行量化排隊通報。并與班主任津貼掛鉤。
三是豐富校園文化生活。針對學(xué)生基礎(chǔ)差、底子薄且良莠不齊的實際情況，我校把校園文化建設(shè)作為全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)的重頭戲。一是突出人文性。在學(xué)校積極開展了“教室文化、宿舍文化、走廊文化”活動，讓學(xué)生處處接受文化熏陶，激發(fā)學(xué)生積極向上、熱愛校園的情感。如開展教室、宿舍文化文明建設(shè)評比活動，舉辦學(xué)生名言征集評比活動等。二是突出職業(yè)性。我們將職業(yè)教育與校園文化建設(shè)相結(jié)合，成立了女子軍樂隊、籃球隊、舞蹈隊、聲樂合唱隊、禮儀隊、溪流播音組、《今日職中》編輯部及各專業(yè)興趣小組等，每年都有計劃地舉行若干次文藝匯演、定期舉辦各種比賽如專業(yè)匯報演出，專業(yè)技能比武等，不僅使學(xué)生個性和藝術(shù)潛能得以充分發(fā)揮，而且為活躍在校園的一個個鮮活的身影樹立了典型，形成“磁場效應(yīng)”。三是突出時代性。有目的、有計劃地加強校風(fēng)建設(shè)。通過在學(xué)生中開展法制教育、思想品德教育、世界觀和理想前途教育，促進了良好校風(fēng)的形成。如舉行升旗儀式，組織安全紀律教育報告會，拒絕網(wǎng)吧簽名儀式，愛心捐款，“愛我專業(yè)，立志成才”演講賽，中學(xué)生辯論賽等。
在縣委、縣政府的大力支持下，在全校師生的共同努力下，我們?nèi)〉昧饲八从械某煽?，但仍然存在一些問題，諸如學(xué)?；A(chǔ)薄弱，設(shè)施設(shè)備不能滿足現(xiàn)有的規(guī)模和繼續(xù)發(fā)展的需要，教師辦公條件差，學(xué)生實驗實訓(xùn)課偏少;因時間、經(jīng)費等原因，教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度不大等。今年縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和教育局局長到我校現(xiàn)場辦公，表明要抓住機遇，擴大辦學(xué)規(guī)模，大力發(fā)展職業(yè)教育。今年已建成了高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)高中，達到國家級重點的要求，9月份我們將順利遷入新校區(qū)。同時，我們也要解放思想，與時俱進，加大教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度，穩(wěn)步推進聯(lián)合辦學(xué)，努力擴大辦學(xué)規(guī)模，早日跨入國家重點校的行列。
資質(zhì)升級報告篇十一
陳娟代表：
您在市十七屆人大一次會議期間提出的《關(guān)于扶持本地建筑施工企業(yè)資質(zhì)等級升級的建議》收悉，經(jīng)研究辦理，現(xiàn)答復(fù)如下：
一、近年來我市扶持建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)升級情況。
2021年，市住建局、市水務(wù)局等18個部門聯(lián)合出臺《貫徹落實〈持續(xù)推進建筑業(yè)發(fā)展的十二條意見〉實施細則》，近3年納稅（建筑業(yè)）累計超過45萬元、取得擬升級資質(zhì)項1年以上、無失信行為的建筑業(yè)企業(yè)，申請專業(yè)承包資質(zhì)升級，無需提交企業(yè)業(yè)績，其它條件滿足標(biāo)準(zhǔn)要求的主管部門即予以許可；2022年，出臺《關(guān)于貫徹落實持續(xù)推進建筑業(yè)發(fā)展的十二條意見實施細則的補充意見》，賦予具備條件的裝配式企業(yè)、施工勞務(wù)企業(yè)建筑工程施工總承包二級資質(zhì)。
（一）加大政策宣貫力度，扶持企業(yè)資質(zhì)升級。
一是加大宣傳《關(guān)于持續(xù)推進建筑業(yè)發(fā)展的十二條意見》《關(guān)于落實〈持續(xù)推進建筑業(yè)發(fā)展的十二條意見〉實施細則》及《關(guān)于貫徹落實持續(xù)推進建筑業(yè)發(fā)展的十二條意見實施細則的補充意見》，并結(jié)合我市建筑業(yè)實際情況貫徹落實。二是繼續(xù)學(xué)習(xí)借鑒合肥等地先進經(jīng)驗，繼續(xù)加大企業(yè)資質(zhì)升級扶持力度。
（二）充分利用新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)實施契機，進一步扶持我市建筑業(yè)發(fā)展。
屆時，我局將積極主動學(xué)習(xí)先進省市貫徹落實新標(biāo)準(zhǔn)好的做法和經(jīng)驗，結(jié)合我市建筑業(yè)企業(yè)實際情況，吃透用盡政策，做大做強我市建筑業(yè)。
（三）進一步加大對無為市政策支持。
2022年3月，省住建廳印發(fā)《關(guān)于開展省級權(quán)限內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)委托部分縣級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門審批試點有關(guān)工作的通知》（建市函〔2022〕225號），將省級權(quán)限內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)（含陳娟代表所述建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)三級升二級）委托無為市住建局審批。以此為契機，《關(guān)于貫徹落實持續(xù)推進建筑業(yè)發(fā)展的十二條意見實施細則的補充意見》所規(guī)定的“裝配式企業(yè)”“施工勞務(wù)企業(yè)”資質(zhì)升級將一并交無為市住建局實施。我局屆時開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，支持無為市住建局結(jié)合實際情況，開展好省級權(quán)限內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)委托審批工作。
感謝您對住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)的關(guān)心和支持！
辦復(fù)類別：a類。
聯(lián)系單位：蕪湖市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。
資質(zhì)升級報告篇十二
合同雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就乙方向甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)達成一致，于_________年_________月_________日簽訂本合同如下：
一、項目名稱及內(nèi)容。
1.項目名稱：_________;投資項目財務(wù)分析：_________。
2.內(nèi)容：乙方為甲方提供一份財務(wù)分析報告及下列相關(guān)報表：銷售收入估算表，設(shè)備購置清單，建筑土建工程費用估算，固定資產(chǎn)投資估算表，固定資產(chǎn)投資分年度匯總表，滿負荷外購原輔包裝材料及燃料動力費用計算表，滿負荷工資福利計算表，銷售稅金的估算，無形及遞延資產(chǎn)攤銷估算表，固定資產(chǎn)折舊計算表，還款計劃表，總成本費用計算表，流動資金估算表，損益表，申請貸款還本付息計算表，投資計劃與資金籌措表，資金來源及運用表，資產(chǎn)負債表，盈虧平衡分析，全部投資現(xiàn)金流量表，自有資金現(xiàn)金流量表，敏感性分析，財務(wù)分析指標(biāo)綜合匯總表。
二、乙方的責(zé)任和義務(wù)。
5.在甲方向乙方補充提供了全部數(shù)據(jù)、資料后_________日內(nèi)，乙方完成財務(wù)分析的計算工作。乙方應(yīng)立即向甲方通報財務(wù)分析主要結(jié)果，并根據(jù)甲方的口頭或書面意見重新進行調(diào)整以及打印正式報告及附表(該階段結(jié)果稱為中期報告)。
三、甲方的協(xié)作事項。
1.甲方在簽訂合同時立即以印刷品或電子文件方式向乙方提供進行財務(wù)分析所需的各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)或文字說明(見附件2)。甲方對資料、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負責(zé)。
2.及時根據(jù)乙方要求向乙方補充提供有關(guān)數(shù)據(jù)或資料。
四、驗收評價。
2.在乙方通知甲方的2日內(nèi)，以下列方式之一將報告送交甲方：
(1)由甲方派人前往乙方領(lǐng)取;。
(2)由乙方向甲方發(fā)送電子郵件;。
(3)由乙方通過掛號信件寄送甲方;。
(4)由乙方面交甲方。
3.甲方收到乙方中期報告后，可對乙方報告再次提出修改意見。針對甲方提出的合理建議或意見，乙方應(yīng)盡快對報告進行修改、完善，修改后的報告視為最終報告。
五、咨詢費用及支付方式。
1.經(jīng)雙方協(xié)商，全部咨詢費用為_________元;。
3.付款方式：現(xiàn)金。
六、違約責(zé)任及處罰條款。
2.甲方未能及時提供乙方要求的資料或數(shù)據(jù)，或提供的資料或數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，乙方免除按期按時完成合同的責(zé)任。若因此而使合同無法執(zhí)行，甲方將沒收甲方支付的履約訂金。
七、其他。
1.乙方向甲方支付履約訂金的有效日期為合同生效日;
2.乙方結(jié)清應(yīng)付給甲方的全部咨詢費用后，本合同即告終止;。
4.乙方的指定聯(lián)系人為：_________。
5.附件作為本合同的一部分和本合同同樣具有法律效力;。
6.本合同一式二份，甲、乙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________。
乙方(蓋章)：_________。
法人代表或授權(quán)代表(簽字)：_________。
法人代表或授權(quán)代表(簽字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
資質(zhì)升級報告篇十三
受托中介方(乙方)：_________。
簽訂地點：_________。
簽訂時間：______年____月____日。
本合同有效期為：一年。
甲乙雙方經(jīng)友好磋商，本著平等自愿互惠互利的原則，達成如下協(xié)議。
一、委托事項。
甲方就運作房地產(chǎn)項目籌集資金業(yè)務(wù)委托乙方作居間服務(wù)，及由于融資向甲方提供所需的咨詢服務(wù)。
二、甲方責(zé)權(quán)。
(一)甲方負責(zé)及時提供乙方在該項目融資居間及咨詢服務(wù)期間所需的各項真實有效的手續(xù)及相關(guān)資料、各項數(shù)據(jù)。
(二)甲方須對乙方提供的融資條件能否接受予以明確回復(fù)。
(三)甲方與經(jīng)乙方介紹的投資方(通過確認函，甲乙雙方確認)簽訂融資合同后，甲方須按本合同所規(guī)定的方式及日期向乙方支付居間及咨詢費用。
三、乙方責(zé)權(quán)。
(一)乙方負責(zé)項目融資過程中甲方與投資方的居間及咨詢服務(wù)工作。
(二)乙方應(yīng)將項目融資的資料及進展情況及時提供給甲方與投資方。
(一)甲方與投資方達成共識并簽訂投資協(xié)議后三日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方一次性支付該項目融資中介服務(wù)費及咨詢服務(wù)費。
(二)乙方承諾為甲方運作的融資利率不超過18%/每年，其中包含乙方的中介服務(wù)費用。
(三)乙方在該項目中介服務(wù)費及咨詢服務(wù)計算標(biāo)準(zhǔn)為，甲方與投資方簽訂協(xié)議的融資利率為每年度16%時甲方按與投資方所簽訂協(xié)議中投資總金額的._2_%向乙方支付居間及咨詢服務(wù)費;經(jīng)過乙方努力甲方與投資方簽訂協(xié)議的融資利率在16%的基礎(chǔ)上每下浮一個百分點，則乙方的服務(wù)費收取比例按投資總金額的千分之五向上增加。
(四)甲方同意支付乙方的中介及咨詢費用，屆時由乙方或其委托的受款單位接受。
(五)投資協(xié)議生效后，若因甲方原因?qū)е峦顿Y協(xié)議提前終止，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任，已收服務(wù)費不予退還;若因項目原因?qū)е峦顿Y協(xié)議未能履行，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任，已收服務(wù)費的60%退還給甲方。
(六)若因乙方或投資方原因?qū)е峦顿Y協(xié)議提前終止，乙方退還已收的服務(wù)費用。
五、保密條款。
對于本合同之內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)予以保密均不得外傳。
六、爭議解決。
(二)甲、乙雙方均應(yīng)按本協(xié)議各項條款執(zhí)行要約內(nèi)容。如一方違約，守約方向違約方追繳違約方給守約方造成的各項經(jīng)濟損失。如追繳不成的可向守約方所在地的仲裁機構(gòu)申請仲裁或向法院提起訴訟。
七、其它事項。
(一)本合同未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商，附件及補充協(xié)議具有同等法律效力。
(二)本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。合同經(jīng)雙方蓋章后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
資質(zhì)升級報告篇一
重慶市潼南縣建設(shè)委員會：
根據(jù)重慶市建設(shè)委貴辦[20xx]77號文件精神，我們清理資質(zhì)續(xù)期自查內(nèi)容，逐項進行認真清理，現(xiàn)就自查情況報告如下：
我公司注冊資金818萬元，現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員11人，其中高級職稱1人，中級職稱10人，近三年累計開發(fā)“藍埡麗都”大項目，完成開發(fā)投資7000萬元，總竣工面積52351.34平方米，工程合格率100%，目前在建工程一個，面積26984平方米，公司運轉(zhuǎn)正常，符合三級企業(yè)開發(fā)條件。
遵照我們制定的“以質(zhì)量求生存，以信譽求發(fā)展，重義薄利”的經(jīng)營方針，我們特別注重工程質(zhì)量問題，每個開發(fā)項目除自身把好質(zhì)量關(guān)外，監(jiān)理、主管部門的質(zhì)量監(jiān)管站，對每個工程的關(guān)鍵部位都實行嚴格的檢查驗收，上道工序不合格，決不能進行下一道工序的施工。主體工程完工后，質(zhì)量、監(jiān)理、消防、環(huán)保、氣象等職能部門分別進行了單項驗收。合格后再進行分部分項驗收，通過層層把關(guān)，我們所開發(fā)的項目合格率100%，無任何質(zhì)量問題和事故。
企業(yè)經(jīng)營的好壞決定企業(yè)的發(fā)展，事關(guān)重大，在出售商品房工作中，我們始終堅持顧客至上的原則，視顧客為上帝，在簽訂購房合同時，我們百問不厭向客戶介紹整個工程的規(guī)劃、設(shè)計情況，每套房的基本情況，讓購房者買到滿意的房屋。在房屋交付使用時，都向客戶發(fā)放了使用說明書和質(zhì)量保修書，并嚴格按照質(zhì)量保修書的承諾項目認真履行職責(zé)。消費者都滿意，無集體投訴事件發(fā)生。20xx年我公司被評為“先進企業(yè)”稱號。
我公司的每個項目都按照國家有關(guān)規(guī)定先辦理應(yīng)辦理的一切手續(xù)，取得合格開發(fā)權(quán)后，才動工承建。并按規(guī)定在信譽檔案冊上報送了相關(guān)資料，認真接受上級主管部門和社會對我們的監(jiān)督，促使我們的工作，使企業(yè)健康發(fā)展。
經(jīng)十二年的發(fā)展，我公司的經(jīng)濟實力大大增強，每個開發(fā)項目都認真履行了合同條款要求，做到了所有項目嚴格按相關(guān)規(guī)定及要求辦理的各種證件。公司在十二年當(dāng)中做到了無違規(guī)、無延期交房、無拖欠工程款等行為。
公司從20xx年成立起來，乘西部開發(fā)的東風(fēng)，抓住潼南縣城的發(fā)展，特別是雙江鎮(zhèn)被列為“重慶市小城鎮(zhèn)建設(shè)示范鎮(zhèn)”的有利機會，開發(fā)了雙江文北橋商住小區(qū)，并在涼風(fēng)埡經(jīng)濟園18號地塊開發(fā)“了藍埡麗都”二期項目，為潼南城鎮(zhèn)建設(shè)和經(jīng)濟的發(fā)展作出了一定的貢獻。但公司的工作離黨和國家的要求還有一定的距離，我們公司的員工在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照國家的規(guī)定，規(guī)范我們的市場行為，為潼南的建設(shè)做出應(yīng)有的努力。
資質(zhì)升級報告篇二
海南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳：
********有限公司于20+月++日在海南省注冊成立分支機構(gòu)，全名為++++集團有限公司海南分公司。原分支機構(gòu)注冊資質(zhì)備案有4項，于年8月1日備案完成，分別是房屋建筑工程施工總承包壹級;市政公用工程施工總承包壹級;機電安裝工程施工總承包壹級;鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包壹級。現(xiàn)增加建筑裝飾裝修壹級資質(zhì)。特此申請，望住建廳批準(zhǔn)。
+++++++集團有限公司
20xx年x月x日
資質(zhì)升級報告篇三
引導(dǎo)語：2017年建筑資質(zhì)升級意味著什么，又有哪些風(fēng)險降臨呢?以下是小編整理的2017年建筑資質(zhì)升級禁區(qū)，歡迎參考!
2、與建設(shè)單位或企業(yè)之間相互串通投標(biāo)，或以賄賂等不正當(dāng)手段謀取中標(biāo)的;
3、未取得施工許可證擅自施工的;
4、將承包的工程轉(zhuǎn)包或違法分包的;
5、違反國家工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)施工的;
6、惡意拖欠分包企業(yè)工程款或者勞務(wù)人員工資的;
7、隱瞞或謊報、拖延報告工程質(zhì)量安全事故，破壞事故現(xiàn)場、阻礙對事故調(diào)查的;
9、未依法履行工程質(zhì)量保修義務(wù)或拖延履行保修義務(wù)的;
10、偽造、變造、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書的;
11、發(fā)生過較大以上質(zhì)量安全事故或者發(fā)生過兩起以上一般質(zhì)量安全事故的;
12、其它違反法律、法規(guī)的行為。
取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)保持資產(chǎn)、主要人員、技術(shù)裝備等方面滿足相應(yīng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的條件。
企業(yè)不再符合相應(yīng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求條件的`，縣級以上地方政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門、其他有關(guān)部門，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正并向社會公告，整改期限最長不超過3個月。(企業(yè)整改期間不得申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的升級、增項，不能承攬新的工程;逾期仍未達到建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求條件的，資質(zhì)許可機關(guān)可以撤回其建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書。)
被撤回建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書的企業(yè)，可以在資質(zhì)被撤回后3個月內(nèi)，向資質(zhì)許可機關(guān)提出核定低于原等級同類別資質(zhì)的申請。
1、某企業(yè)主項申報房建一級：
綜合指標(biāo)不達標(biāo)：企業(yè)凈資產(chǎn)不達標(biāo)，無增資后財務(wù)審計報告;安全生產(chǎn)許可證過期;
代表工程業(yè)績不達標(biāo)：數(shù)量不達標(biāo)，業(yè)績1、2、4超出資質(zhì)范圍施工，業(yè)績3、5工程類別不正確，且業(yè)績資料加蓋印章與企業(yè)名稱不符。
2、某企業(yè)增項申報房建一級：
代表工程業(yè)績不達標(biāo)：3項業(yè)績超資質(zhì)施工。
3、某企業(yè)增項申報鋼結(jié)構(gòu)一級：
代表工程業(yè)績不達標(biāo)：兩項工程業(yè)績超出資質(zhì)承包范圍。
4、某企業(yè)增項申報市政一級：
綜合指標(biāo)不達標(biāo)：未提供建筑業(yè)統(tǒng)計報表;
資質(zhì)升級報告篇四
國家測繪局制
《測繪資質(zhì)申請表》填表說明
1、本表一律用計算機打印。2、填寫內(nèi)容必須真實、準(zhǔn)確。
3、申報單位必須是獨立的法人單位。
4、單位名稱：企業(yè)填寫企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照上的名稱；事業(yè)單位填寫事業(yè)單位法人證書上的名稱，并與印章一致。5、單位地址必須詳細填寫。
6、電話包括所在地區(qū)的區(qū)號和電話號碼。7、單位性質(zhì)，按表格所列要求填寫。
8、主要儀器設(shè)備：除按項目要求填寫外，未列項目的先進的儀器設(shè)備可填寫在“其它儀器設(shè)備”欄內(nèi)。
9、填寫“本單位近兩年承擔(dān)過的主要測繪項目”時，應(yīng)當(dāng)提供有關(guān)部門質(zhì)檢證明或用戶驗收報告。
10、申請業(yè)務(wù)范圍：按《測繪資質(zhì)分級標(biāo)準(zhǔn)》中的業(yè)務(wù)范圍填寫。
11、填寫“測繪專業(yè)技術(shù)人員”欄時，應(yīng)當(dāng)按照從事測繪工作年限的長短順序排列。12、“高、中、初級專業(yè)技術(shù)人員”欄填寫人數(shù)應(yīng)當(dāng)不少于所申請的測繪資質(zhì)等級通用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的人員數(shù)量。13、“測繪專業(yè)技術(shù)人員”欄人員數(shù)量為按分級標(biāo)準(zhǔn)從事所申請業(yè)務(wù)的人員數(shù)量。14、“主要儀器設(shè)備”欄填寫儀器設(shè)備數(shù)量應(yīng)當(dāng)不少于所申請的測繪資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的數(shù)量。
15、下載使用《測繪資質(zhì)申請表》，一律用a4型紙。
16、申報單位應(yīng)當(dāng)按照申請表的目錄順序，提交《測繪資質(zhì)申請表》。
17、提交的《測繪資質(zhì)申請表》不要與其它材料裝訂在一起，每份申請表應(yīng)獨立存在。18、本表一式四份，具有同等法律效力。19、紙面不敷時，可另加頁。
資質(zhì)升級報告篇五
北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局：
我公司成立時間為20__年_月_日，公司注冊地址為北京朝陽區(qū)北海路19號，公司法定代表人為王有才，總經(jīng)理為王中旺。因業(yè)務(wù)需要，特向你局申請物業(yè)管理企業(yè)暫定資質(zhì)的核定。
申請單位(公章)：
申請日期：20__年_月_日
資質(zhì)升級報告篇六
xx省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局認證評審處下發(fā)《xx-xxx-x通知》，由×××等人組成認證評審組，于××××年×月×至×日依據(jù)《實驗室資質(zhì)認定評審準(zhǔn)則》的要求對我單位進行現(xiàn)場考核評審。經(jīng)過三天的評審，評審組認為我公司基本符合實驗室資質(zhì)認定評審準(zhǔn)則各項要求，已具備開展檢測工作的基本承檢能力。評審結(jié)論為基本符合。
評審過程中，評審組對公司的檢測工作和內(nèi)部管理體系管理活動等方面的做法和成效給予充分肯定，對公司管理體系建設(shè)、實驗室管理等方面存在的一些不符合準(zhǔn)則要求的方面給予了明示。我單位全體員工充分認識到我們的所為，有一些方面不符合實驗室資質(zhì)認定評審準(zhǔn)則的要求，這次評審組給我們明示后，我們?nèi)珕T努力，對于評審組提出的不符合項/基本符合項進行了認真糾正，同時提出了糾正措施，并認真落實，使之行之有效。現(xiàn)整改工作已基本完成，特報告如下。
一、強化責(zé)任，任務(wù)到人。
現(xiàn)場復(fù)評審一結(jié)束，我公司即于×月×日召開公司全體人員會議，將評審組在評審中提出的缺陷項目和整改意見，逐條深入分析原因，有針對性地制訂出整改計劃和整改要求，并分解落實到具體責(zé)任人，同時明確整改完成期限。×月×日公司又召開會議對整改情況進一步進行研究部署和落實。
二、集中精力，認真梳理，確保每一項整改都按時保質(zhì)完成。
根據(jù)整改計劃和要求，組織技術(shù)力量制定具體整改措施，抓緊時間查漏補缺。質(zhì)量負責(zé)人及時組織質(zhì)量監(jiān)督員對整改措施的實施過程和時效性進行跟蹤，對責(zé)任人提交的整改結(jié)果進行驗證和有效性評價。
根據(jù)評審組的要求，對評審中發(fā)現(xiàn)的×個基本符合項，已在規(guī)定時間內(nèi)完成了整改，整改結(jié)果滿足《實驗室資質(zhì)認定評審準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，并報評審組長確認。具體內(nèi)容和整改結(jié)果如下：
基本符合項整改:
1、需整改章條號：4.3
問題表述：質(zhì)量手冊與程序文件的發(fā)放編號均為“×××-×××-”,兩者相互混淆。
原因分析：對評審準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不到位，未能理解條款的規(guī)定，編號為××××××的《文件編號管理程序》編寫不合理。
整改措施：由辦公室在×月×日前完善編號為××××××的《文件編號管理程序》相關(guān)內(nèi)容，并按新的發(fā)放編號進行發(fā)放。
整改結(jié)果：×××月×××日經(jīng)檢查，已對編號為×××××的《文件編號管理程序》相關(guān)內(nèi)容進行了修改。質(zhì)量手冊和程序文件的發(fā)放編號進行了修改，并進行了發(fā)放。整改證據(jù)見附件1（修改前后《文件編號管理程序》及培訓(xùn)記錄、修改前后《程序文件》和《質(zhì)量手冊》發(fā)放記錄）。
2、需整改章條號：4.6
問題表述：在×××××號檢測委托書中,缺少檢驗依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。
原因分析：對評審準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不到位，未能理解條款的規(guī)定。
整改措施：由辦公室在2月20日前對委托書進行修改，增加檢驗依據(jù)欄，并在今后進行合同評審時填寫檢驗依據(jù)。
整改結(jié)果：×××月×××日經(jīng)檢查，己對委托書進行了修改，增加了對檢驗依據(jù)欄。整改證據(jù)見附件2（修改前后的《檢測委托書》）。
3、需整改章條號：4.9第2款
問題表述：工程編號為××××××的第××××檢測點的靜載原始記錄中有涂改現(xiàn)象。
原因分析：對評審準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不到位，對記錄的修改方式理解不清。
整改措施：檢測室于×××月×××日前對檢測人員進行《記錄控制程序》進行培訓(xùn)，進一步強調(diào)記錄的更改方式，保證在今后的工作中不再發(fā)生類似的錯誤。
整改結(jié)果：經(jīng)檢查，檢驗室己于××月×××日對檢驗人員進行了《記錄控制程序》的培訓(xùn)，檢驗人員知道了記錄的更改要采用杠改法。整改證據(jù)見附件3（《記錄控制程序》培訓(xùn)記錄、修改前后的記錄）。
4、需整改章條號：4.11第2款
問題表述：在2015年11月進行的管理評審的輸入中缺少管理人員和監(jiān)督人員的報告。
原因分析：對管理評審輸入內(nèi)容的理解不全面，對管理評審的理解不透徹。
整改措施：技術(shù)負責(zé)人、質(zhì)量負責(zé)人、辦公室、檢驗室負責(zé)人、監(jiān)督人員于×××月×××0日前各自的質(zhì)量工作總結(jié)報告交辦公室，完善管理評審的輸入內(nèi)容，在今年的管理評審中要將這些內(nèi)容完善。
整改結(jié)果：技術(shù)負責(zé)人、質(zhì)量負責(zé)人、辦公室、檢驗室負責(zé)人、監(jiān)督人員己于×××月×××日將各自的質(zhì)量工作總結(jié)報告交辦公室。整改證據(jù)見附件4（2015年質(zhì)量工作總結(jié)）。
5、需整改章條號：5.2.3第1款
問題表述：《安全與內(nèi)務(wù)管理程序》中缺少對現(xiàn)場檢測安全工作的具體要求。
原因分析：對準(zhǔn)則的理解不透徹，《安全與內(nèi)務(wù)管理程序》的針對性不強，與實際工作聯(lián)系不緊密。
整改措施：辦公室于××月××日前對《安全與內(nèi)務(wù)管理程序》進行修改，并進行培訓(xùn)，使此程序更貼近工作實際。
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資質(zhì)升級報告篇七
按照省教育廳《關(guān)于做好xx年中等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)資質(zhì)清查工作的通知》（晉教職〔〕9號）文件的要求，我校于近日組織相關(guān)人員依據(jù)《中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》逐條進行自查，認為我?；痉稀吨械嚷殬I(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》，現(xiàn)將自查情況報告如下：
我校于1984年建校，創(chuàng)辦時就按上級精神，訂立了學(xué)校辦學(xué)章程。后又據(jù)學(xué)校發(fā)展進行了修訂。
我校本學(xué)期共有24個班，學(xué)生1038人，平均班生數(shù)43.25人。
我校現(xiàn)有教職工103人，專任教師92人。師生比1:11。專業(yè)課教師46人，專業(yè)教師是專任教師的50%。雙師型教師不低于30%。各專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)專任教師均在2人以上。
學(xué)校占地xx0㎡，建筑面積7000㎡，生均占地面積20㎡、生均建筑面積7㎡。
我校建有綜合樓、教學(xué)樓、音藝樓、餐廳樓、學(xué)生公寓樓、辦公樓、鍋爐房等。
校舍、場地、設(shè)施均無存在安全隱患，有建筑、消防合格證。
全校電腦總計166臺，學(xué)生用機152臺，辦公電腦14臺。
我校德育設(shè)施完善、規(guī)范，學(xué)生文化場所充足，有配套的辦公用房；階梯教室1間；有音樂教室、舞蹈室、電子琴室、電子鋼琴室、美術(shù)室、醫(yī)學(xué)實習(xí)室、電子電器實習(xí)室、微機室等配套實習(xí)實訓(xùn)室。
我校圖書室1間，共有圖書40000冊。學(xué)生閱覽室1間，每年訂閱報刊140種。
我?，F(xiàn)開設(shè)幼師、電子電器、計算機及應(yīng)用、衛(wèi)生保健等四個長線專業(yè)。另外還舉辦計算機、電工、家政服務(wù)、文秘、種植、養(yǎng)殖等短期培訓(xùn)班。二十幾年來學(xué)校為社會培養(yǎng)了5000余名初、中級專業(yè)技術(shù)人才，為高一級學(xué)府輸送了1000余名優(yōu)秀學(xué)生。學(xué)校xx年被評為山西省文明學(xué)校，xx年被評為全省職業(yè)教育先進單位，xx年被驗收為省級重點中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。xx年被定為山西省貧困地區(qū)雨露計劃培訓(xùn)基地，xx年計算機及應(yīng)用專業(yè)被驗收為山西省中等職業(yè)教育省級示范專業(yè)，xx年被聘為中國西部教育顧問單位。
（一）、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷創(chuàng)新辦學(xué)理念。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全，設(shè)有校委會、黨支部，下設(shè)教導(dǎo)處、總務(wù)處、政教處、團委會、工會等。學(xué)校校委會成員有11人，其中校長1人，兼黨支部書記，副校長2人，教導(dǎo)主任1人，教導(dǎo)副主任1人，總務(wù)主任1人，政教主任1人，政教副主任1人，工會主席1人，團委書記1人，科研室主任1人。實行校委會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制。領(lǐng)導(dǎo)成員實行“三堅持”制度，即堅持每兩周集中學(xué)習(xí)一次，堅持輪流值班制度，堅持周五校委會匯報工作制度。他們堅持四項基本原則，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，通過不斷地實踐探索，確立了三句話辦學(xué)思想，即“特色辦學(xué)、質(zhì)量立校、愛心育人”的辦學(xué)宗旨；“學(xué)做人之道，修立業(yè)之本”的校訓(xùn)；“文明、勇敢、智慧、自立、自信、自強”的合格職中人培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。近兩年又提出了“經(jīng)營學(xué)校”的新理念，把“實現(xiàn)農(nóng)村孩子求學(xué)理想，放飛百姓子弟成才希望”作為執(zhí)著追求，努力實現(xiàn)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展，安全發(fā)展，和諧發(fā)展。
（二）、努力改善辦學(xué)條件，穩(wěn)步擴大辦學(xué)規(guī)模。
職業(yè)教育是農(nóng)村經(jīng)濟騰飛的翅膀，縣委、縣政府時刻關(guān)注著職中的每一步發(fā)展，把職業(yè)教育發(fā)展納入全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃之中，十幾年前就成立了aa縣綜合職業(yè)教育領(lǐng)導(dǎo)組，組建了aa縣職教中心。用于職業(yè)教育的經(jīng)費逐年遞增，去年又投資100余萬元，新裝了一個“72+1”微機室，一個56座語音室，九個多媒體教室，新建一個100余平米的舞蹈室，購置了xx余冊圖書，添置了200余件音體美器材，硬化了3000平米操場。目前，學(xué)校擁有兩棟教學(xué)樓，一棟學(xué)生公寓樓。還配有課件室1個；微機室2個，計算機152臺；多媒體教室11個；語音室1個；琴室2個；美術(shù)室1個；專業(yè)實驗室1個，基礎(chǔ)實驗室2個，學(xué)校還裝有雙向控制閉路電視教學(xué)系統(tǒng)。圖書室和閱覽室藏書40000余冊，報刊140余種，各種教學(xué)影像資料162種。有滿足教學(xué)和體育活動需要的其它設(shè)施設(shè)備。今年縣委、縣政府又有新舉措，決定修建新職業(yè)高中，把職高擴大至10軌并于今年9月遷入新校址。我們也與時俱進，將原先的4個專業(yè)調(diào)整為7個專業(yè)，即計算機及應(yīng)用、電子電器、衛(wèi)生保健、音樂、舞蹈表演、美術(shù)設(shè)計、文秘等，在三月底已開始宣傳招生。今年秋季開學(xué)我校將成為1500余人的大學(xué)校。
（三）、加強教師隊伍管理，提升教師整體素質(zhì)。
學(xué)校在發(fā)展壯大，教職工在不斷增加。為了建立一支強有力的師資隊伍，我們實行全員聘任制，崗位目標(biāo)責(zé)任制，常規(guī)教學(xué)月檢查反饋獎勵制。具體主要從三方面抓起。
第一抓師德師風(fēng)建設(shè)。我們把師德師風(fēng)建設(shè)放在首位，出臺了《職中師德師風(fēng)建設(shè)實施方案》。認真組織教師學(xué)習(xí)《職業(yè)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》等。開展師德建設(shè)大討論等，通過活動使全體教職員工牢固樹立起“經(jīng)營學(xué)校”、“學(xué)校興亡，我的責(zé)任”、“像收拾家一樣去整理校園”等新理念，堅持做到一個忠誠（忠誠黨的教育事業(yè)），做到兩個服從（服從大局，服從領(lǐng)導(dǎo)），做到三個熱愛(熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生)，處好四個關(guān)系（家務(wù)與工作的關(guān)系、份內(nèi)與份外的關(guān)系、吃虧與便宜的關(guān)系、提出意見與尊重人格的關(guān)系），實現(xiàn)五個自覺（自覺學(xué)習(xí)、自覺守法、自覺清廉、自覺共事、自覺創(chuàng)新），擁有六個意識（師表意識、育人意識、胸襟意識、課堂意識、質(zhì)量意識、反思意識）。
第二抓教育科研。我們改變了過去大部分教師終身“磨道式”發(fā)展的現(xiàn)象，走上了“讀、練、寫”螺旋式上升的校本教研之路。我們在教師中也實行了“三堅持”，一是堅持每周四集體學(xué)習(xí)一小時。二是堅持每學(xué)期“四輪”聽評課活動。即推門課、學(xué)習(xí)課、公開課、觀摩課。三是堅持“五個一”，即每周寫一篇教學(xué)反思，每月寫一篇教育敘事，每學(xué)期記一本學(xué)習(xí)筆記，記一本聽課筆記，寫一篇教學(xué)論文。今年我們推廣‘行為導(dǎo)向’教學(xué)法，保證教學(xué)具有先進性和前瞻性。這些有效地教研活動鍛煉了教師的教學(xué)基本功，提升了教師整體素質(zhì)，促進了教學(xué)質(zhì)量的整體提高。我們還通過“走出去，請進來”的方式培訓(xùn)教師。近三年有胡靜麗、齊文中、常有、谷昌平等四人參加了國家級培訓(xùn)，張妙彥、王粉枝等參加了省級培訓(xùn)。
第三抓常規(guī)管理。一是實行簽到簽退請假銷假制度，二是實行常規(guī)教學(xué)月檢查反饋獎勵制，三是實行學(xué)生評價教師制度。評價內(nèi)容包括工作態(tài)度，工作能力，關(guān)愛學(xué)生三大方面。其中有兩點較突出，一是能不能提前3分鐘候課；二是能不能每周給學(xué)生講德育故事。
（四）、采取多種得力措施，大力宣傳職業(yè)教育。
大家都知道，目前發(fā)展職業(yè)教育有“兩難”，一是進口難，二是出口難。中考時主動報考職中的少，中考后無奈上職中的多。為此，我們始終把宣傳職業(yè)教育放在首要位置。每年四、五月份我們深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，面對面的對同學(xué)們講職業(yè)教育的優(yōu)惠政策，講上職中的好處。八月份又深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委再次宣傳，發(fā)放招生簡章。讓職業(yè)教育走進千家萬戶，讓職業(yè)教育深入百姓心中。另外我們還充分利用廣播電視、街頭咨詢、教育論壇、短信群發(fā)等手段加大職業(yè)教育宣傳力度，引鳳入巢。今年計劃于三月底四月初我們分兩組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，做報告14場，發(fā)放招生簡章3000余份，調(diào)查采集學(xué)生信息近xx條。功夫不負有心人，近三年招生人數(shù)連年見長。預(yù)計今年可突達500人。
（五）、實行全員管理制度，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。
我們下大力氣招回了學(xué)生，那么如何管理好學(xué)生，讓學(xué)生快樂健康成長成才是擺在我們面前的又一重大課題。經(jīng)過多年的'探索實踐，逐步形成了比較完善的管理模式。
一是實行了全員管理制度。每天都有領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生會成員值班，檢查學(xué)生到校、上課、上課間操、活動訓(xùn)練等情況。每位教師每月要交回四次德育扣分單，也就是要求教師每月至少和學(xué)生談四次話，教育四個學(xué)生。
二是實行文明班級月評估通報制度。從學(xué)習(xí)、紀律、衛(wèi)生、活動、好人好事等方面進行量化排隊通報。并與班主任津貼掛鉤。
三是豐富校園文化生活。針對學(xué)生基礎(chǔ)差、底子薄且良莠不齊的實際情況，我校把校園文化建設(shè)作為全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)的重頭戲。一是突出人文性。在學(xué)校積極開展了“教室文化、宿舍文化、走廊文化”活動，讓學(xué)生處處接受文化熏陶，激發(fā)學(xué)生積極向上、熱愛校園的情感。如開展教室、宿舍文化文明建設(shè)評比活動，舉辦學(xué)生名言征集評比活動等。二是突出職業(yè)性。我們將職業(yè)教育與校園文化建設(shè)相結(jié)合，成立了女子軍樂隊、籃球隊、舞蹈隊、聲樂合唱隊、禮儀隊、溪流播音組、《今日職中》編輯部及各專業(yè)興趣小組等，每年都有計劃地舉行若干次文藝匯演、定期舉辦各種比賽如專業(yè)匯報演出，專業(yè)技能比武等，不僅使學(xué)生個性和藝術(shù)潛能得以充分發(fā)揮，而且為活躍在校園的一個個鮮活的身影樹立了典型，形成“磁場效應(yīng)”。三是突出時代性。有目的、有計劃地加強校風(fēng)建設(shè)。通過在學(xué)生中開展法制教育、思想品德教育、世界觀和理想前途教育，促進了良好校風(fēng)的形成。如舉行升旗儀式，組織安全紀律教育報告會，拒絕網(wǎng)吧簽名儀式，愛心捐款，“愛我專業(yè)，立志成才”演講賽，中學(xué)生辯論賽等。
（六）、雙輪驅(qū)動穩(wěn)步推進，大力服務(wù)縣域經(jīng)濟。
職業(yè)教育就是就業(yè)教育。我校本著“進得來，留得住，學(xué)得好，出得去”的原則，實施升學(xué)、就業(yè)雙輪驅(qū)動。升學(xué)就是通過對口高考，圓部分同學(xué)的大學(xué)夢，讓他們升入高等職業(yè)院校，繼續(xù)深造，成長為中高級專業(yè)技術(shù)人才。近幾年共有40人升入本科院校，600余人升入大專院校。就業(yè)分為在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)和到外地創(chuàng)業(yè)兩種情況。幾年來幼師專業(yè)學(xué)生比較搶手，大都被全縣城鄉(xiāng)幼兒園和學(xué)前班聘用，有些已成為幼兒園的骨干；電子電器應(yīng)用及維修專業(yè)學(xué)生主要從事無線電修理、經(jīng)營和被廠礦企業(yè)聘用；計算機及應(yīng)用專業(yè)學(xué)生在金融、移動、網(wǎng)通公司等就業(yè)；衛(wèi)生保健專業(yè)學(xué)生主要去往縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)院和開辦個體診所。為了進一步拓寬就業(yè)渠道，我們同北京、廣州、昆山等地人才就業(yè)中心取得聯(lián)系，選拔品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生前去就業(yè)，為廣大農(nóng)村孩子找到了一條改變?nèi)松\的發(fā)展之路。今年我們已選送35名同學(xué)到北京、青島就業(yè)。
隨著學(xué)校的發(fā)展壯大，各方面的工作引起了社會的廣泛關(guān)注?！禷a教育》、《臨汾日報》、《山西日報》、aa電視臺等媒體對我校的工作、活動進行了相關(guān)報道，許多大專院校紛紛來電、來函，要求與我校聯(lián)合辦學(xué)。學(xué)校的女子軍樂隊、禮儀隊、頻頻出現(xiàn)在各種重大節(jié)日、集會、活動上，今年農(nóng)歷2月15在云丘山文化節(jié)活動中舞蹈專業(yè)班同學(xué)表演的文藝節(jié)目，在全縣上下引起較大反響，也引起了廣大同行的極大關(guān)注。學(xué)校聲譽也如芝麻開花一年比一年好。
在縣委、縣政府的大力支持下，在全校師生的共同努力下，我們?nèi)〉昧饲八从械某煽儯匀淮嬖谝恍﹩栴}，諸如學(xué)?；A(chǔ)薄弱，設(shè)施設(shè)備不能滿足現(xiàn)有的規(guī)模和繼續(xù)發(fā)展的需要，教師辦公條件差，學(xué)生實驗實訓(xùn)課偏少；因時間、經(jīng)費等原因，教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度不大等。今年縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和教育局局長到我校現(xiàn)場辦公，表明要抓住機遇，擴大辦學(xué)規(guī)模，大力發(fā)展職業(yè)教育。今年已建成了高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)高中，達到國家級重點的要求，9月份我們將順利遷入新校區(qū)。同時，我們也要解放思想，與時俱進，加大教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度，穩(wěn)步推進聯(lián)合辦學(xué)，努力擴大辦學(xué)規(guī)模，早日跨入國家重點校的行列。
資質(zhì)升級報告篇八
三級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：
1、企業(yè)近5年承擔(dān)過下列4項中的2項以上單項合同額300萬元以上的市政公用工程施工總承包或主體工程承包，工程質(zhì)量合格。
（1）城市道路、橋梁、隧道、公共廣場工程；（2）城市供水工程、排水工程或污水處理工程；（3）城市燃氣工程或熱力工程；（4）城市生活垃圾處理工程。
2、企業(yè)經(jīng)理具有5年以上從事工程管理工作經(jīng)歷；技術(shù)負責(zé)人具有5年以上從事施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷并具有本專業(yè)中級以上職稱；財務(wù)負責(zé)人具有初級以上會計職稱。
企業(yè)有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員不少于50人，其中工程技術(shù)人員不少于30人；工程技術(shù)人員中，具有中級以上職稱的人員不少于8人。企業(yè)具有的三級資質(zhì)以上項目經(jīng)理不少于8人。
3、企業(yè)注冊資本金500萬元以上，企業(yè)凈資產(chǎn)600萬元以上。
4、企業(yè)近3年最高年工程結(jié)算收入1000萬元以上。
5、企業(yè)具有與承包工程范圍相適應(yīng)的施工機械和質(zhì)量檢測設(shè)備。承包工程范圍：
三級企業(yè)：可承擔(dān)單項合同額不超過企業(yè)注冊資本金5倍的下列市政公用工程的施工：
1、城市道路工程（不含快速路）；單跨跨度20米以內(nèi)橋梁工程；公共廣場工程；
4、生活垃圾轉(zhuǎn)運站。
申請三級市政資質(zhì)需要那些專業(yè)工程師。
資質(zhì)升級報告篇九
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按照省教育廳《關(guān)于做好xx年中等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)資質(zhì)清查工作的通知》(晉教職〔xx〕9號)文件的要求，我校于近日組織相關(guān)人員依據(jù)《中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》逐條進行自查，認為我校基本符合《中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》，現(xiàn)將自查情況報告如下：
我校于1984年建校，創(chuàng)辦時就按上級精神，訂立了學(xué)校辦學(xué)章程。后又據(jù)學(xué)校發(fā)展進行了修訂。
我校本學(xué)期共有24個班，學(xué)生1038人，平均班生數(shù)43.25人。
我?，F(xiàn)有教職工103人，專任教師92人。師生比1:11。專業(yè)課教師46人，專業(yè)教師是專任教師的50%。雙師型教師不低于30%。各專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)專任教師均在2人以上。
學(xué)校占地xx0㎡，建筑面積7000㎡，生均占地面積20㎡、生均建筑面積7㎡。
我校建有綜合樓、教學(xué)樓、音藝樓、餐廳樓、學(xué)生公寓樓、辦公樓、鍋爐房等。
校舍、場地、設(shè)施均無存在安全隱患，有建筑、消防合格證。
全校電腦總計166臺，學(xué)生用機152臺，辦公電腦14臺。
我校德育設(shè)施完善、規(guī)范，學(xué)生文化場所充足，有配套的辦公用房;階梯教室1間;有音樂教室、舞蹈室、電子琴室、電子鋼琴室、美術(shù)室、醫(yī)學(xué)實習(xí)室、電子電器實習(xí)室、微機室等配套實習(xí)實訓(xùn)室。
我校圖書室1間，共有圖書40000冊。學(xué)生閱覽室1間，每年訂閱報刊140種。
我?，F(xiàn)開設(shè)幼師、電子電器、計算機及應(yīng)用、衛(wèi)生保健等四個長線專業(yè)。另外還舉辦計算機、電工、家政服務(wù)、文秘、種植、養(yǎng)殖等短期培訓(xùn)班。二十幾年來學(xué)校為社會培養(yǎng)了5000余名初、中級專業(yè)技術(shù)人才，為高一級學(xué)府輸送了1000余名優(yōu)秀學(xué)生。學(xué)校xx年被評為山西省文明學(xué)校，xx年被評為全省職業(yè)教育先進單位，xx年被驗收為省級重點中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。xx年被定為山西省貧困地區(qū)雨露計劃培訓(xùn)基地，xx年計算機及應(yīng)用專業(yè)被驗收為山西省中等職業(yè)教育省級示范專業(yè)，xx年被聘為中國西部教育顧問單位。
(一)、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷創(chuàng)新辦學(xué)理念。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全，設(shè)有校委會、黨支部，下設(shè)教導(dǎo)處、總務(wù)處、政教處、團委會、工會等。學(xué)校校委會成員有11人，其中校長1人，兼黨支部書記，副校長2人，教導(dǎo)主任1人，教導(dǎo)副主任1人，總務(wù)主任1人，政教主任1人，政教副主任1人，工會主席1人，團委書記1人，科研室主任1人。實行校委會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制。領(lǐng)導(dǎo)成員實行“三堅持”制度，即堅持每兩周集中學(xué)習(xí)一次，堅持輪流值班制度，堅持周五校委會匯報工作制度。他們堅持四項基本原則，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，通過不斷地實踐探索，確立了三句話辦學(xué)思想，即“特色辦學(xué)、質(zhì)量立校、愛心育人”的辦學(xué)宗旨;“學(xué)做人之道，修立業(yè)之本”的校訓(xùn);“文明、勇敢、智慧、自立、自信、自強”的合格職中人培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。近兩年又提出了“經(jīng)營學(xué)?！钡男吕砟睿选皩崿F(xiàn)農(nóng)村孩子求學(xué)理想，放飛百姓子弟成才希望”作為執(zhí)著追求，努力實現(xiàn)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展，安全發(fā)展，和諧發(fā)展。
(二)、努力改善辦學(xué)條件，穩(wěn)步擴大辦學(xué)規(guī)模。
職業(yè)教育是農(nóng)村經(jīng)濟騰飛的翅膀，縣委、縣政府時刻關(guān)注著職中的每一步發(fā)展，把職業(yè)教育發(fā)展納入全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃之中，十幾年前就成立了aa縣綜合職業(yè)教育領(lǐng)導(dǎo)組，組建了aa縣職教中心。用于職業(yè)教育的經(jīng)費逐年遞增，去年又投資100余萬元，新裝了一個“72+1”微機室，一個56座語音室，九個多媒體教室，新建一個100余平米的舞蹈室，購置了xx余冊圖書，添置了200余件音體美器材，硬化了3000平米操場。目前，學(xué)校擁有兩棟教學(xué)樓，一棟學(xué)生公寓樓。還配有。
課件。
室1個;微機室2個，計算機152臺;多媒體教室11個;語音室1個;琴室2個;美術(shù)室1個;專業(yè)實驗室1個，基礎(chǔ)實驗室2個，學(xué)校還裝有雙向控制閉路電視教學(xué)系統(tǒng)。圖書室和閱覽室藏書40000余冊，報刊140余種，各種教學(xué)影像資料162種。有滿足教學(xué)和體育活動需要的其它設(shè)施設(shè)備。今年縣委、縣政府又有新舉措，決定修建新職業(yè)高中，把職高擴大至10軌并于今年9月遷入新校址。我們也與時俱進，將原先的4個專業(yè)調(diào)整為7個專業(yè)，即計算機及應(yīng)用、電子電器、衛(wèi)生保健、音樂、舞蹈表演、美術(shù)設(shè)計、文秘等，在三月底已開始宣傳招生。今年秋季開學(xué)我校將成為1500余人的大學(xué)校。
(三)、加強教師隊伍管理，提升教師整體素質(zhì)。
學(xué)校在發(fā)展壯大，教職工在不斷增加。為了建立一支強有力的師資隊伍，我們實行全員聘任制，崗位目標(biāo)責(zé)任制，常規(guī)教學(xué)月檢查反饋獎勵制。具體主要從三方面抓起。
第一抓師德師風(fēng)建設(shè)。我們把師德師風(fēng)建設(shè)放在首位，出臺了《職中師德師風(fēng)建設(shè)實施方案》。認真組織教師學(xué)習(xí)《職業(yè)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》等。開展師德建設(shè)大討論等，通過活動使全體教職員工牢固樹立起“經(jīng)營學(xué)?！?、“學(xué)校興亡，我的責(zé)任”、“像收拾家一樣去整理校園”等新理念，堅持做到一個忠誠(忠誠黨的教育事業(yè))，做到兩個服從(服從大局，服從領(lǐng)導(dǎo))，做到三個熱愛(熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生)，處好四個關(guān)系(家務(wù)與工作的關(guān)系、份內(nèi)與份外的關(guān)系、吃虧與便宜的關(guān)系、提出意見與尊重人格的關(guān)系)，實現(xiàn)五個自覺(自覺學(xué)習(xí)、自覺守法、自覺清廉、自覺共事、自覺創(chuàng)新)，擁有六個意識(師表意識、育人意識、胸襟意識、課堂意識、質(zhì)量意識、反思意識)。
第二抓教育科研。我們改變了過去大部分教師終身“磨道式”發(fā)展的現(xiàn)象，走上了“讀、練、寫”螺旋式上升的校本教研之路。我們在教師中也實行了“三堅持”，一是堅持每周四集體學(xué)習(xí)一小時。二是堅持每學(xué)期“四輪”聽評課活動。即推門課、學(xué)習(xí)課、公開課、觀摩課。三是堅持“五個一”，即每周寫一篇教學(xué)反思，每月寫一篇教育敘事，每學(xué)期記一本學(xué)習(xí)筆記，記一本聽課筆記，寫一篇教學(xué)論文。今年我們推廣‘行為導(dǎo)向’教學(xué)法，保證教學(xué)具有先進性和前瞻性。這些有效地教研活動鍛煉了教師的教學(xué)基本功，提升了教師整體素質(zhì)，促進了教學(xué)質(zhì)量的整體提高。我們還通過“走出去，請進來”的方式培訓(xùn)教師。近三年有胡靜麗、齊文中、常有、谷昌平等四人參加了國家級培訓(xùn)，張妙彥、王粉枝等參加了省級培訓(xùn)。
第三抓常規(guī)管理。一是實行簽到簽退請假銷假制度，二是實行常規(guī)教學(xué)月檢查反饋獎勵制，三是實行學(xué)生評價教師制度。評價內(nèi)容包括工作態(tài)度，工作能力，關(guān)愛學(xué)生三大方面。其中有兩點較突出，一是能不能提前3分鐘候課;二是能不能每周給學(xué)生講德育故事。
(四)、采取多種得力措施，大力宣傳職業(yè)教育。
大家都知道，目前發(fā)展職業(yè)教育有“兩難”，一是進口難，二是出口難。中考時主動報考職中的少，中考后無奈上職中的多。為此，我們始終把宣傳職業(yè)教育放在首要位置。每年四、五月份我們深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，面對面的對同學(xué)們講職業(yè)教育的優(yōu)惠政策，講上職中的好處。八月份又深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委再次宣傳，發(fā)放招生簡章。讓職業(yè)教育走進千家萬戶，讓職業(yè)教育深入百姓心中。另外我們還充分利用廣播電視、街頭咨詢、教育論壇、短信群發(fā)等手段加大職業(yè)教育宣傳力度，引鳳入巢。今年計劃于三月底四月初我們分兩組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，做報告14場，發(fā)放招生簡章3000余份，調(diào)查采集學(xué)生信息近xx條。功夫不負有心人，近三年招生人數(shù)連年見長。預(yù)計今年可突達500人。
(五)、實行全員管理制度，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。
我們下大力氣招回了學(xué)生，那么如何管理好學(xué)生，讓學(xué)生快樂健康成長成才是擺在我們面前的又一重大課題。經(jīng)過多年的探索實踐，逐步形成了比較完善的管理模式。
一是實行了全員管理制度。每天都有領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生會成員值班，檢查學(xué)生到校、上課、上課間操、活動訓(xùn)練等情況。每位教師每月要交回四次德育扣分單，也就是要求教師每月至少和學(xué)生談四次話，教育四個學(xué)生。
二是實行文明班級月評估通報制度。從學(xué)習(xí)、紀律、衛(wèi)生、活動、好人好事等方面進行量化排隊通報。并與班主任津貼掛鉤。
三是豐富校園文化生活。針對學(xué)生基礎(chǔ)差、底子薄且良莠不齊的實際情況，我校把校園文化建設(shè)作為全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)的重頭戲。一是突出人文性。在學(xué)校積極開展了“教室文化、宿舍文化、走廊文化”活動，讓學(xué)生處處接受文化熏陶，激發(fā)學(xué)生積極向上、熱愛校園的情感。如開展教室、宿舍文化文明建設(shè)評比活動，舉辦學(xué)生。
名言。
征集評比活動等。二是突出職業(yè)性。我們將職業(yè)教育與校園文化建設(shè)相結(jié)合，成立了女子軍樂隊、籃球隊、舞蹈隊、聲樂合唱隊、禮儀隊、溪流播音組、《今日職中》編輯部及各專業(yè)興趣小組等，每年都有計劃地舉行若干次文藝匯演、定期舉辦各種比賽如專業(yè)匯報演出，專業(yè)技能比武等，不僅使學(xué)生個性和藝術(shù)潛能得以充分發(fā)揮，而且為活躍在校園的一個個鮮活的身影樹立了典型，形成“磁場效應(yīng)”。三是突出時代性。有目的、有計劃地加強校風(fēng)建設(shè)。通過在學(xué)生中開展法制教育、思想品德教育、世界觀和理想前途教育，促進了良好校風(fēng)的形成。如舉行升旗儀式，組織安全紀律教育報告會，拒絕網(wǎng)吧簽名儀式，愛心捐款，“愛我專業(yè)，立志成才”演講賽，中學(xué)生辯論賽等。
(六)、雙輪驅(qū)動穩(wěn)步推進，大力服務(wù)縣域經(jīng)濟。
職業(yè)教育就是就業(yè)教育。我校本著“進得來，留得住，學(xué)得好，出得去”的原則，實施升學(xué)、就業(yè)雙輪驅(qū)動。升學(xué)就是通過對口高考，圓部分同學(xué)的大學(xué)夢，讓他們升入高等職業(yè)院校，繼續(xù)深造，成長為中高級專業(yè)技術(shù)人才。近幾年共有40人升入本科院校，600余人升入大專院校。就業(yè)分為在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)和到外地創(chuàng)業(yè)兩種情況。幾年來幼師專業(yè)學(xué)生比較搶手，大都被全縣城鄉(xiāng)幼兒園和學(xué)前班聘用，有些已成為幼兒園的骨干;電子電器應(yīng)用及維修專業(yè)學(xué)生主要從事無線電修理、經(jīng)營和被廠礦企業(yè)聘用;計算機及應(yīng)用專業(yè)學(xué)生在金融、移動、網(wǎng)通公司等就業(yè);衛(wèi)生保健專業(yè)學(xué)生主要去往縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)院和開辦個體診所。為了進一步拓寬就業(yè)渠道，我們同北京、廣州、昆山等地人才就業(yè)中心取得聯(lián)系，選拔品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生前去就業(yè)，為廣大農(nóng)村孩子找到了一條改變?nèi)松\的發(fā)展之路。今年我們已選送35名同學(xué)到北京、青島就業(yè)。
隨著學(xué)校的發(fā)展壯大，各方面的工作引起了社會的廣泛關(guān)注?！禷a教育》、《臨汾日報》、《山西日報》、aa電視臺等媒體對我校的工作、活動進行了相關(guān)報道，許多大專院校紛紛來電、來函，要求與我校聯(lián)合辦學(xué)。學(xué)校的女子軍樂隊、禮儀隊、頻頻出現(xiàn)在各種重大節(jié)日、集會、活動上，今年農(nóng)歷2月15在云丘山文化節(jié)活動中舞蹈專業(yè)班同學(xué)表演的文藝節(jié)目，在全縣上下引起較大反響，也引起了廣大同行的極大關(guān)注。學(xué)校聲譽也如芝麻開花一年比一年好。
在縣委、縣政府的大力支持下，在全校師生的共同努力下，我們?nèi)〉昧饲八从械某煽?，但仍然存在一些問題，諸如學(xué)?；A(chǔ)薄弱，設(shè)施設(shè)備不能滿足現(xiàn)有的規(guī)模和繼續(xù)發(fā)展的需要，教師辦公條件差，學(xué)生實驗實訓(xùn)課偏少;因時間、經(jīng)費等原因，教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度不大等。今年縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和教育局局長到我?，F(xiàn)場辦公，表明要抓住機遇，擴大辦學(xué)規(guī)模，大力發(fā)展職業(yè)教育。今年已建成了高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)高中，達到國家級重點的要求，9月份我們將順利遷入新校區(qū)。同時，我們也要解放思想，與時俱進，加大教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度，穩(wěn)步推進聯(lián)合辦學(xué)，努力擴大辦學(xué)規(guī)模，早日跨入國家重點校的行列。
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按照省教育廳《關(guān)于做好xx年中等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)資質(zhì)清查工作的通知》（晉教職〔xx〕9號）文件的要求，我校于近日組織相關(guān)人員依據(jù)《中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》逐條進行自查，認為我校基本符合《中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、基本情況。
我校于1984年建校，創(chuàng)辦時就按上級精神，訂立了學(xué)校辦學(xué)章程。后又據(jù)學(xué)校發(fā)展進行了修訂。
我校本學(xué)期共有24個班，學(xué)生1038人，平均班生數(shù)43.25人。
我校現(xiàn)有教職工103人，專任教師92人。師生比1:11。專業(yè)課教師46人，專業(yè)教師是專任教師的50%。雙師型教師不低于30%。各專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)專任教師均在2人以上。
學(xué)校占地xx0㎡，建筑面積7000㎡，生均占地面積20㎡、生均建筑面積7㎡。
我校建有綜合樓、教學(xué)樓、音藝樓、餐廳樓、學(xué)生公寓樓、辦公樓、鍋爐房等。
校舍、場地、設(shè)施均無存在安全隱患，有建筑、消防合格證。
全校電腦總計166臺，學(xué)生用機152臺，辦公電腦14臺。
我校圖書室1間，共有圖書40000冊。學(xué)生閱覽室1間，每年訂閱報刊140種。
我?，F(xiàn)開設(shè)幼師、電子電器、計算機及應(yīng)用、衛(wèi)生保健等四個長線專業(yè)。另外還舉辦計算機、電工、家政服務(wù)、文秘、種植、養(yǎng)殖等短期培訓(xùn)班。二十幾年來學(xué)校為社會培養(yǎng)了5000余名初、中級專業(yè)技術(shù)人才，為高一級學(xué)府輸送了1000余名優(yōu)秀學(xué)生。學(xué)校xx年被評為山西省文明學(xué)校，xx年被評為全省職業(yè)教育先進單位，xx年被驗收為省級重點中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。xx年被定為山西省貧困地區(qū)雨露計劃培訓(xùn)基地，xx年計算機及應(yīng)用專業(yè)被驗收為山西省中等職業(yè)教育省級示范專業(yè)，xx年被聘為中國西部教育顧問單位。
二、主要做法。
（一）、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷創(chuàng)新辦學(xué)理念。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全，設(shè)有校委會、黨支部，下設(shè)教導(dǎo)處、總務(wù)處、政教處、團委會、工會等。學(xué)校校委會成員有11人，其中校長1人，兼黨支部書記，副校長2人，教導(dǎo)主任1人，教導(dǎo)副主任1人，總務(wù)主任1人，政教主任1人，政教副主任1人，工會主席1人，團委書記1人，科研室主任1人。實行校委會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制。領(lǐng)導(dǎo)成員實行“三堅持”制度，即堅持每兩周集中學(xué)習(xí)一次，堅持輪流值班制度，堅持周五校委會匯報工作制度。他們堅持四項基本原則，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，通過不斷地實踐探索，確立了三句話辦學(xué)思想，即“特色辦學(xué)、質(zhì)量立校、愛心育人”的辦學(xué)宗旨；“學(xué)做人之道，修立業(yè)之本”的校訓(xùn)；“文明、勇敢、智慧、自立、自信、自強”的合格職中人培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。近兩年又提出了“經(jīng)營學(xué)校”的新理念，把“實現(xiàn)農(nóng)村孩子求學(xué)理想，放飛百姓子弟成才希望”作為執(zhí)著追求，努力實現(xiàn)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展，安全發(fā)展，和諧發(fā)展。
（二）、努力改善辦學(xué)條件，穩(wěn)步擴大辦學(xué)規(guī)模。
職業(yè)教育是農(nóng)村經(jīng)濟騰飛的翅膀，縣委、縣政府時刻關(guān)注著職中的每一步發(fā)展，把職業(yè)教育發(fā)展納入全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃之中，十幾年前就成立了aa縣綜合職業(yè)教育領(lǐng)導(dǎo)組，組建了aa縣職教中心。用于職業(yè)教育的經(jīng)費逐年遞增，去年又投資100余萬元，新裝了一個“72+1”微機室，一個56座語音室，九個多媒體教室，新建一個100余平米的舞蹈室，購置了xx余冊圖書，添置了200余件音體美器材，硬化了3000平米操場。目前，學(xué)校擁有兩棟教學(xué)樓，一棟學(xué)生公寓樓。還配有課件室1個；微機室2個，計算機152臺；多媒體教室11個；語音室1個；琴室2個；美術(shù)室1個；專業(yè)實驗室1個，基礎(chǔ)實驗室2個，學(xué)校還裝有雙向控制閉路電視教學(xué)系統(tǒng)。圖書室和閱覽室藏書40000余冊，報刊140余種，各種教學(xué)影像資料162種。有滿足教學(xué)和體育活動需要的其它設(shè)施設(shè)備。今年縣委、縣政府又有新舉措，決定修建新職業(yè)高中，把職高擴大至10軌并于今年9月遷入新校址。我們也與時俱進，將原先的4個專業(yè)調(diào)整為7個專業(yè)，即計算機及應(yīng)用、電子電器、衛(wèi)生保健、音樂、舞蹈表演、美術(shù)設(shè)計、文秘等，在三月底已開始宣傳招生。今年秋季開學(xué)我校將成為1500余人的大學(xué)校。
（三）、加強教師隊伍管理，提升教師整體素質(zhì)。
學(xué)校在發(fā)展壯大，教職工在不斷增加。為了建立一支強有力的師資隊伍，我們實行全員聘任制，崗位目標(biāo)責(zé)任制，常規(guī)教學(xué)月檢查反饋獎勵制。具體主要從三方面抓起。
第一抓師德師風(fēng)建設(shè)。我們把師德師風(fēng)建設(shè)放在首位，出臺了《職中師德師風(fēng)建設(shè)實施方案》。認真組織教師學(xué)習(xí)《職業(yè)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》等。開展師德建設(shè)大討論等，通過活動使全體教職員工牢固樹立起“經(jīng)營學(xué)?！薄ⅰ皩W(xué)校興亡，我的責(zé)任”、“像收拾家一樣去整理校園”等新理念，堅持做到一個忠誠（忠誠黨的教育事業(yè)），做到兩個服從（服從大局，服從領(lǐng)導(dǎo)），做到三個熱愛(熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生)，處好四個關(guān)系（家務(wù)與工作的關(guān)系、份內(nèi)與份外的關(guān)系、吃虧與便宜的關(guān)系、提出意見與尊重人格的關(guān)系），實現(xiàn)五個自覺（自覺學(xué)習(xí)、自覺守法、自覺清廉、自覺共事、自覺創(chuàng)新），擁有六個意識（師表意識、育人意識、胸襟意識、課堂意識、質(zhì)量意識、反思意識）。
第二抓教育科研。我們改變了過去大部分教師終身“磨道式”發(fā)展的現(xiàn)象，走上了“讀、練、寫”螺旋式上升的校本教研之路。我們在教師中也實行了“三堅持”，一是堅持每周四集體學(xué)習(xí)一小時。二是堅持每學(xué)期“四輪”聽評課活動。即推門課、學(xué)習(xí)課、公開課、觀摩課。三是堅持“五個一”，即每周寫一篇教學(xué)反思，每月寫一篇教育敘事，每學(xué)期記一本學(xué)習(xí)筆記，記一本聽課筆記，寫一篇教學(xué)論文。今年我們推廣‘行為導(dǎo)向’教學(xué)法，保證教學(xué)具有先進性和前瞻性。這些有效地教研活動鍛煉了教師的教學(xué)基本功，提升了教師整體素質(zhì)，促進了教學(xué)質(zhì)量的整體提高。我們還通過“走出去，請進來”的方式培訓(xùn)教師。近三年有胡靜麗、齊文中、常有、谷昌平等四人參加了國家級培訓(xùn)，張妙彥、王粉枝等參加了省級培訓(xùn)。
第三抓常規(guī)管理。一是實行簽到簽退請假銷假制度，二是實行常規(guī)教學(xué)月檢查反饋獎勵制，三是實行學(xué)生評價教師制度。評價內(nèi)容包括工作態(tài)度，工作能力，關(guān)愛學(xué)生三大方面。其中有兩點較突出，一是能不能提前3分鐘候課；二是能不能每周給學(xué)生講德育故事。
（四）、采取多種得力措施，大力宣傳職業(yè)教育。
大家都知道，目前發(fā)展職業(yè)教育有“兩難”，一是進口難，二是出口難。中考時主動報考職中的少，中考后無奈上職中的多。為此，我們始終把宣傳職業(yè)教育放在首要位置。每年四、五月份我們深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，面對面的對同學(xué)們講職業(yè)教育的優(yōu)惠政策，講上職中的好處。八月份又深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委再次宣傳，發(fā)放招生簡章。讓職業(yè)教育走進千家萬戶，讓職業(yè)教育深入百姓心中。另外我們還充分利用廣播電視、街頭咨詢、教育論壇、短信群發(fā)等手段加大職業(yè)教育宣傳力度，引鳳入巢。今年計劃于三月底四月初我們分兩組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，做報告14場，發(fā)放招生簡章3000余份，調(diào)查采集學(xué)生信息近xx條。功夫不負有心人，近三年招生人數(shù)連年見長。預(yù)計今年可突達500人。
（五）、實行全員管理制度，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。
我們下大力氣招回了學(xué)生，那么如何管理好學(xué)生，讓學(xué)生快樂健康成長成才是擺在我們面前的又一重大課題。經(jīng)過多年的探索實踐，逐步形成了比較完善的管理模式。
一是實行了全員管理制度。每天都有領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生會成員值班，檢查學(xué)生到校、上課、上課間操、活動訓(xùn)練等情況。每位教師每月要交回四次德育扣分單，也就是要求教師每月至少和學(xué)生談四次話，教育四個學(xué)生。
二是實行文明班級月評估通報制度。從學(xué)習(xí)、紀律、衛(wèi)生、活動、好人好事等方面進行量化排隊通報。并與班主任津貼掛鉤。
三是豐富校園文化生活。針對學(xué)生基礎(chǔ)差、底子薄且良莠不齊的實際情況，我校把校園文化建設(shè)作為全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)的重頭戲。一是突出人文性。在學(xué)校積極開展了“教室文化、宿舍文化、走廊文化”活動，讓學(xué)生處處接受文化熏陶，激發(fā)學(xué)生積極向上、熱愛校園的情感。如開展教室、宿舍文化文明建設(shè)評比活動，舉辦學(xué)生名言征集評比活動等。二是突出職業(yè)性。我們將職業(yè)教育與校園文化建設(shè)相結(jié)合，成立了女子軍樂隊、籃球隊、舞蹈隊、聲樂合唱隊、禮儀隊、溪流播音組、《今日職中》編輯部及各專業(yè)興趣小組等，每年都有計劃地舉行若干次文藝匯演、定期舉辦各種比賽如專業(yè)匯報演出，專業(yè)技能比武等，不僅使學(xué)生個性和藝術(shù)潛能得以充分發(fā)揮，而且為活躍在校園的一個個鮮活的身影樹立了典型，形成“磁場效應(yīng)”。三是突出時代性。有目的、有計劃地加強校風(fēng)建設(shè)。通過在學(xué)生中開展法制教育、思想品德教育、世界觀和理想前途教育，促進了良好校風(fēng)的形成。如舉行升旗儀式，組織安全紀律教育報告會，拒絕網(wǎng)吧簽名儀式，愛心捐款，“愛我專業(yè)，立志成才”演講賽，中學(xué)生辯論賽等。
（六）、雙輪驅(qū)動穩(wěn)步推進，大力服務(wù)縣域經(jīng)濟。
職業(yè)教育就是就業(yè)教育。我校本著“進得來，留得住，學(xué)得好，出得去”的原則，實施升學(xué)、就業(yè)雙輪驅(qū)動。升學(xué)就是通過對口高考，圓部分同學(xué)的大學(xué)夢，讓他們升入高等職業(yè)院校，繼續(xù)深造，成長為中高級專業(yè)技術(shù)人才。近幾年共有40人升入本科院校，600余人升入大專院校。就業(yè)分為在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)和到外地創(chuàng)業(yè)兩種情況。幾年來幼師專業(yè)學(xué)生比較搶手，大都被全縣城鄉(xiāng)幼兒園和學(xué)前班聘用，有些已成為幼兒園的骨干；電子電器應(yīng)用及維修專業(yè)學(xué)生主要從事無線電修理、經(jīng)營和被廠礦企業(yè)聘用；計算機及應(yīng)用專業(yè)學(xué)生在金融、移動、網(wǎng)通公司等就業(yè)；衛(wèi)生保健專業(yè)學(xué)生主要去往縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)院和開辦個體診所。為了進一步拓寬就業(yè)渠道，我們同北京、廣州、昆山等地人才就業(yè)中心取得聯(lián)系，選拔品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生前去就業(yè)，為廣大農(nóng)村孩子找到了一條改變?nèi)松\的發(fā)展之路。今年我們已選送35名同學(xué)到北京、青島就業(yè)。
隨著學(xué)校的發(fā)展壯大，各方面的工作引起了社會的廣泛關(guān)注?！禷a教育》、《臨汾日報》、《山西日報》、aa電視臺等媒體對我校的工作、活動進行了相關(guān)報道，許多大專院校紛紛來電、來函，要求與我校聯(lián)合辦學(xué)。學(xué)校的女子軍樂隊、禮儀隊、頻頻出現(xiàn)在各種重大節(jié)日、集會、活動上，今年農(nóng)歷2月15在云丘山文化節(jié)活動中舞蹈專業(yè)班同學(xué)表演的文藝節(jié)目，在全縣上下引起較大反響，也引起了廣大同行的極大關(guān)注。學(xué)校聲譽也如芝麻開花一年比一年好。
三、存在問題與今后打算。
在縣委、縣政府的大力支持下，在全校師生的共同努力下，我們?nèi)〉昧饲八从械某煽儯匀淮嬖谝恍﹩栴}，諸如學(xué)?；A(chǔ)薄弱，設(shè)施設(shè)備不能滿足現(xiàn)有的規(guī)模和繼續(xù)發(fā)展的需要，教師辦公條件差，學(xué)生實驗實訓(xùn)課偏少；因時間、經(jīng)費等原因，教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度不大等。今年縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和教育局局長到我校現(xiàn)場辦公，表明要抓住機遇，擴大辦學(xué)規(guī)模，大力發(fā)展職業(yè)教育。今年已建成了高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)高中，達到國家級重點的要求，9月份我們將順利遷入新校區(qū)。同時，我們也要解放思想，與時俱進，加大教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度，穩(wěn)步推進聯(lián)合辦學(xué)，努力擴大辦學(xué)規(guī)模，早日跨入國家重點校的行列。
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按照省教育廳《關(guān)于做好xx年中等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)資質(zhì)清查工作的通知》（晉教職〔〕9號）文件的要求，我校于近日組織相關(guān)人員依據(jù)《中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》逐條進行自查，認為我?；痉稀吨械嚷殬I(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、基本情況。
我校于1984年建校，創(chuàng)辦時就按上級精神，訂立了學(xué)校辦學(xué)章程。后又據(jù)學(xué)校發(fā)展進行了修訂。
我校本學(xué)期共有24個班，學(xué)生1038人，平均班生數(shù)43.25人。
我校現(xiàn)有教職工103人，專任教師92人。師生比1:11。專業(yè)課教師46人，專業(yè)教師是專任教師的50%。雙師型教師不低于30%。各專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)專任教師均在2人以上。
學(xué)校占地xx0㎡，建筑面積7000㎡，生均占地面積20㎡、生均建筑面積7㎡。
我校建有綜合樓、教學(xué)樓、音藝樓、餐廳樓、學(xué)生公寓樓、辦公樓、鍋爐房等。
校舍、場地、設(shè)施均無存在安全隱患，有建筑、消防合格證。
全校電腦總計166臺，學(xué)生用機152臺，辦公電腦14臺。
我校圖書室1間，共有圖書40000冊。學(xué)生閱覽室1間，每年訂閱報刊140種。
我?，F(xiàn)開設(shè)幼師、電子電器、計算機及應(yīng)用、衛(wèi)生保健等四個長線專業(yè)。另外還舉辦計算機、電工、家政服務(wù)、文秘、種植、養(yǎng)殖等短期培訓(xùn)班。二十幾年來學(xué)校為社會培養(yǎng)了5000余名初、中級專業(yè)技術(shù)人才，為高一級學(xué)府輸送了1000余名優(yōu)秀學(xué)生。學(xué)校xx年被評為山西省文明學(xué)校，xx年被評為全省職業(yè)教育先進單位，xx年被驗收為省級重點中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。xx年被定為山西省貧困地區(qū)雨露計劃培訓(xùn)基地，xx年計算機及應(yīng)用專業(yè)被驗收為山西省中等職業(yè)教育省級示范專業(yè)，xx年被聘為中國西部教育顧問單位。
二、主要做法。
（一）、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷創(chuàng)新辦學(xué)理念。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全，設(shè)有校委會、黨支部，下設(shè)教導(dǎo)處、總務(wù)處、政教處、團委會、工會等。學(xué)校校委會成員有11人，其中校長1人，兼黨支部書記，副校長2人，教導(dǎo)主任1人，教導(dǎo)副主任1人，總務(wù)主任1人，政教主任1人，政教副主任1人，工會主席1人，團委書記1人，科研室主任1人。實行校委會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制。領(lǐng)導(dǎo)成員實行“三堅持”制度，即堅持每兩周集中學(xué)習(xí)一次，堅持輪流值班制度，堅持周五校委會匯報工作制度。他們堅持四項基本原則，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，通過不斷地實踐探索，確立了三句話辦學(xué)思想，即“特色辦學(xué)、質(zhì)量立校、愛心育人”的辦學(xué)宗旨；“學(xué)做人之道，修立業(yè)之本”的校訓(xùn)；“文明、勇敢、智慧、自立、自信、自強”的合格職中人培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。近兩年又提出了“經(jīng)營學(xué)?！钡男吕砟?，把“實現(xiàn)農(nóng)村孩子求學(xué)理想，放飛百姓子弟成才希望”作為執(zhí)著追求，努力實現(xiàn)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展，安全發(fā)展，和諧發(fā)展。
（二）、努力改善辦學(xué)條件，穩(wěn)步擴大辦學(xué)規(guī)模。
職業(yè)教育是農(nóng)村經(jīng)濟騰飛的翅膀，縣委、縣政府時刻關(guān)注著職中的每一步發(fā)展，把職業(yè)教育發(fā)展納入全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃之中，十幾年前就成立了aa縣綜合職業(yè)教育領(lǐng)導(dǎo)組，組建了aa縣職教中心。用于職業(yè)教育的經(jīng)費逐年遞增，去年又投資100余萬元，新裝了一個“72+1”微機室，一個56座語音室，九個多媒體教室，新建一個100余平米的舞蹈室，購置了xx余冊圖書，添置了200余件音體美器材，硬化了3000平米操場。目前，學(xué)校擁有兩棟教學(xué)樓，一棟學(xué)生公寓樓。還配有課件室1個；微機室2個，計算機152臺；多媒體教室11個；語音室1個；琴室2個；美術(shù)室1個；專業(yè)實驗室1個，基礎(chǔ)實驗室2個，學(xué)校還裝有雙向控制閉路電視教學(xué)系統(tǒng)。圖書室和閱覽室藏書40000余冊，報刊140余種，各種教學(xué)影像資料162種。有滿足教學(xué)和體育活動需要的其它設(shè)施設(shè)備。今年縣委、縣政府又有新舉措，決定修建新職業(yè)高中，把職高擴大至10軌并于今年9月遷入新校址。我們也與時俱進，將原先的4個專業(yè)調(diào)整為7個專業(yè)，即計算機及應(yīng)用、電子電器、衛(wèi)生保健、音樂、舞蹈表演、美術(shù)設(shè)計、文秘等，在三月底已開始宣傳招生。今年秋季開學(xué)我校將成為1500余人的大學(xué)校。
（三）、加強教師隊伍管理，提升教師整體素質(zhì)。
學(xué)校在發(fā)展壯大，教職工在不斷增加。為了建立一支強有力的師資隊伍，我們實行全員聘任制，崗位目標(biāo)責(zé)任制，常規(guī)教學(xué)月檢查反饋獎勵制。具體主要從三方面抓起。
第一抓師德師風(fēng)建設(shè)。我們把師德師風(fēng)建設(shè)放在首位，出臺了《職中師德師風(fēng)建設(shè)實施方案》。認真組織教師學(xué)習(xí)《職業(yè)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》等。開展師德建設(shè)大討論等，通過活動使全體教職員工牢固樹立起“經(jīng)營學(xué)校”、“學(xué)校興亡，我的責(zé)任”、“像收拾家一樣去整理校園”等新理念，堅持做到一個忠誠（忠誠黨的教育事業(yè)），做到兩個服從（服從大局，服從領(lǐng)導(dǎo)），做到三個熱愛(熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生)，處好四個關(guān)系（家務(wù)與工作的關(guān)系、份內(nèi)與份外的關(guān)系、吃虧與便宜的關(guān)系、提出意見與尊重人格的關(guān)系），實現(xiàn)五個自覺（自覺學(xué)習(xí)、自覺守法、自覺清廉、自覺共事、自覺創(chuàng)新），擁有六個意識（師表意識、育人意識、胸襟意識、課堂意識、質(zhì)量意識、反思意識）。
第二抓教育科研。我們改變了過去大部分教師終身“磨道式”發(fā)展的現(xiàn)象，走上了“讀、練、寫”螺旋式上升的校本教研之路。我們在教師中也實行了“三堅持”，一是堅持每周四集體學(xué)習(xí)一小時。二是堅持每學(xué)期“四輪”聽評課活動。即推門課、學(xué)習(xí)課、公開課、觀摩課。三是堅持“五個一”，即每周寫一篇教學(xué)反思，每月寫一篇教育敘事，每學(xué)期記一本學(xué)習(xí)筆記，記一本聽課筆記，寫一篇教學(xué)論文。今年我們推廣‘行為導(dǎo)向’教學(xué)法，保證教學(xué)具有先進性和前瞻性。這些有效地教研活動鍛煉了教師的教學(xué)基本功，提升了教師整體素質(zhì)，促進了教學(xué)質(zhì)量的整體提高。我們還通過“走出去，請進來”的方式培訓(xùn)教師。近三年有胡靜麗、齊文中、常有、谷昌平等四人參加了國家級培訓(xùn)，張妙彥、王粉枝等參加了省級培訓(xùn)。
第三抓常規(guī)管理。一是實行簽到簽退請假銷假制度，二是實行常規(guī)教學(xué)月檢查反饋獎勵制，三是實行學(xué)生評價教師制度。評價內(nèi)容包括工作態(tài)度，工作能力，關(guān)愛學(xué)生三大方面。其中有兩點較突出，一是能不能提前3分鐘候課；二是能不能每周給學(xué)生講德育故事。
（四）、采取多種得力措施，大力宣傳職業(yè)教育。
大家都知道，目前發(fā)展職業(yè)教育有“兩難”，一是進口難，二是出口難。中考時主動報考職中的少，中考后無奈上職中的多。為此，我們始終把宣傳職業(yè)教育放在首要位置。每年四、五月份我們深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，面對面的對同學(xué)們講職業(yè)教育的優(yōu)惠政策，講上職中的好處。八月份又深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委再次宣傳，發(fā)放招生簡章。讓職業(yè)教育走進千家萬戶，讓職業(yè)教育深入百姓心中。另外我們還充分利用廣播電視、街頭咨詢、教育論壇、短信群發(fā)等手段加大職業(yè)教育宣傳力度，引鳳入巢。今年計劃于三月底四月初我們分兩組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，做報告14場，發(fā)放招生簡章3000余份，調(diào)查采集學(xué)生信息近xx條。功夫不負有心人，近三年招生人數(shù)連年見長。預(yù)計今年可突達500人。
（五）、實行全員管理制度，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。
我們下大力氣招回了學(xué)生，那么如何管理好學(xué)生，讓學(xué)生快樂健康成長成才是擺在我們面前的又一重大課題。經(jīng)過多年的探索實踐，逐步形成了比較完善的管理模式。
一是實行了全員管理制度。每天都有領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生會成員值班，檢查學(xué)生到校、上課、上課間操、活動訓(xùn)練等情況。每位教師每月要交回四次德育扣分單，也就是要求教師每月至少和學(xué)生談四次話，教育四個學(xué)生。
二是實行文明班級月評估通報制度。從學(xué)習(xí)、紀律、衛(wèi)生、活動、好人好事等方面進行量化排隊通報。并與班主任津貼掛鉤。
三是豐富校園文化生活。針對學(xué)生基礎(chǔ)差、底子薄且良莠不齊的實際情況，我校把校園文化建設(shè)作為全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)的重頭戲。一是突出人文性。在學(xué)校積極開展了“教室文化、宿舍文化、走廊文化”活動，讓學(xué)生處處接受文化熏陶，激發(fā)學(xué)生積極向上、熱愛校園的情感。如開展教室、宿舍文化文明建設(shè)評比活動，舉辦學(xué)生名言征集評比活動等。二是突出職業(yè)性。我們將職業(yè)教育與校園文化建設(shè)相結(jié)合，成立了女子軍樂隊、籃球隊、舞蹈隊、聲樂合唱隊、禮儀隊、溪流播音組、《今日職中》編輯部及各專業(yè)興趣小組等，每年都有計劃地舉行若干次文藝匯演、定期舉辦各種比賽如專業(yè)匯報演出，專業(yè)技能比武等，不僅使學(xué)生個性和藝術(shù)潛能得以充分發(fā)揮，而且為活躍在校園的一個個鮮活的身影樹立了典型，形成“磁場效應(yīng)”。三是突出時代性。有目的、有計劃地加強校風(fēng)建設(shè)。通過在學(xué)生中開展法制教育、思想品德教育、世界觀和理想前途教育，促進了良好校風(fēng)的形成。如舉行升旗儀式，組織安全紀律教育報告會，拒絕網(wǎng)吧簽名儀式，愛心捐款，“愛我專業(yè)，立志成才”演講賽，中學(xué)生辯論賽等。
（六）、雙輪驅(qū)動穩(wěn)步推進，大力服務(wù)縣域經(jīng)濟。
職業(yè)教育就是就業(yè)教育。我校本著“進得來，留得住，學(xué)得好，出得去”的原則，實施升學(xué)、就業(yè)雙輪驅(qū)動。升學(xué)就是通過對口高考，圓部分同學(xué)的大學(xué)夢，讓他們升入高等職業(yè)院校，繼續(xù)深造，成長為中高級專業(yè)技術(shù)人才。近幾年共有40人升入本科院校，600余人升入大專院校。就業(yè)分為在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)和到外地創(chuàng)業(yè)兩種情況。幾年來幼師專業(yè)學(xué)生比較搶手，大都被全縣城鄉(xiāng)幼兒園和學(xué)前班聘用，有些已成為幼兒園的骨干；電子電器應(yīng)用及維修專業(yè)學(xué)生主要從事無線電修理、經(jīng)營和被廠礦企業(yè)聘用；計算機及應(yīng)用專業(yè)學(xué)生在金融、移動、網(wǎng)通公司等就業(yè)；衛(wèi)生保健專業(yè)學(xué)生主要去往縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)院和開辦個體診所。為了進一步拓寬就業(yè)渠道，我們同北京、廣州、昆山等地人才就業(yè)中心取得聯(lián)系，選拔品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生前去就業(yè)，為廣大農(nóng)村孩子找到了一條改變?nèi)松\的發(fā)展之路。今年我們已選送35名同學(xué)到北京、青島就業(yè)。
隨著學(xué)校的發(fā)展壯大，各方面的工作引起了社會的廣泛關(guān)注?！禷a教育》、《臨汾日報》、《山西日報》、aa電視臺等媒體對我校的工作、活動進行了相關(guān)報道，許多大專院校紛紛來電、來函，要求與我校聯(lián)合辦學(xué)。學(xué)校的女子軍樂隊、禮儀隊、頻頻出現(xiàn)在各種重大節(jié)日、集會、活動上，今年農(nóng)歷2月15在云丘山文化節(jié)活動中舞蹈專業(yè)班同學(xué)表演的文藝節(jié)目，在全縣上下引起較大反響，也引起了廣大同行的極大關(guān)注。學(xué)校聲譽也如芝麻開花一年比一年好。
三、存在問題與今后打算。
在縣委、縣政府的大力支持下，在全校師生的共同努力下，我們?nèi)〉昧饲八从械某煽?，但仍然存在一些問題，諸如學(xué)?；A(chǔ)薄弱，設(shè)施設(shè)備不能滿足現(xiàn)有的規(guī)模和繼續(xù)發(fā)展的需要，教師辦公條件差，學(xué)生實驗實訓(xùn)課偏少；因時間、經(jīng)費等原因，教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度不大等。今年縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和教育局局長到我?，F(xiàn)場辦公，表明要抓住機遇，擴大辦學(xué)規(guī)模，大力發(fā)展職業(yè)教育。今年已建成了高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)高中，達到國家級重點的要求，9月份我們將順利遷入新校區(qū)。同時，我們也要解放思想，與時俱進，加大教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度，穩(wěn)步推進聯(lián)合辦學(xué)，努力擴大辦學(xué)規(guī)模，早日跨入國家重點校的行列。
資質(zhì)升級報告篇十
我校于1984年建校，創(chuàng)辦時就按上級精神，訂立了學(xué)校辦學(xué)章程。后又據(jù)學(xué)校發(fā)展進行了修訂。我?，F(xiàn)有教職工103人，專任教師92人。師生比1:11。專業(yè)課教師46人，專業(yè)教師是專任教師的50%。雙師型教師不低于30%。各專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)專任教師均在2人以上。學(xué)校占地xx0㎡，建筑面積7000㎡，生均占地面積20㎡、生均建筑面積7㎡。我校建有綜合樓、教學(xué)樓、音藝樓、餐廳樓、學(xué)生公寓樓、辦公樓、鍋爐房等。校舍、場地、設(shè)施均無存在安全隱患，有建筑、消防合格證。全校電腦總計166臺，學(xué)生用機152臺，辦公電腦14臺。
我校德育設(shè)施完善、規(guī)范，學(xué)生文化場所充足，有配套的辦公用房;階梯教室1間;有音樂教室、舞蹈室、電子琴室、電子鋼琴室、美術(shù)室、醫(yī)學(xué)實習(xí)室、電子電器實習(xí)室、微機室等配套實習(xí)實訓(xùn)室。我校圖書室1間，共有圖書40000冊。學(xué)生閱覽室1間，每年訂閱報刊140種。
我?，F(xiàn)開設(shè)幼師、電子電器、計算機及應(yīng)用、衛(wèi)生保健等四個長線專業(yè)。另外還舉辦計算機、電工、家政服務(wù)、文秘、種植、養(yǎng)殖等短期培訓(xùn)班。二十幾年來學(xué)校為社會培養(yǎng)了5000余名初、中級專業(yè)技術(shù)人才，為高一級學(xué)府輸送了1000余名優(yōu)秀學(xué)生。學(xué)校xx年被評為山西省文明學(xué)校，xx年被評為全省職業(yè)教育先進單位，xx年被驗收為省級重點中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。xx年被定為山西省貧困地區(qū)雨露計劃培訓(xùn)基地，xx年計算機及應(yīng)用專業(yè)被驗收為山西省中等職業(yè)教育省級示范專業(yè)，xx年被聘為中國西部教育顧問單位。
(一)、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷創(chuàng)新辦學(xué)理念。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全，設(shè)有校委會、黨支部，下設(shè)教導(dǎo)處、總務(wù)處、政教處、團委會、工會等。學(xué)校校委會成員有11人，其中校長1人，兼黨支部書記，副校長2人，教導(dǎo)主任1人，教導(dǎo)副主任1人，總務(wù)主任1人，政教主任1人，政教副主任1人，工會主席1人，團委書記1人，科研室主任1人。實行校委會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制。領(lǐng)導(dǎo)成員實行“三堅持”制度，即堅持每兩周集中學(xué)習(xí)一次，堅持輪流值班制度，堅持周五校委會匯報工作制度。他們堅持四項基本原則，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，通過不斷地實踐探索，確立了三句話辦學(xué)思想，即“特色辦學(xué)、質(zhì)量立校、愛心育人”的辦學(xué)宗旨;“學(xué)做人之道，修立業(yè)之本”的校訓(xùn);“文明、勇敢、智慧、自立、自信、自強”的合格職中人培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。近兩年又提出了“經(jīng)營學(xué)校”的新理念，把“實現(xiàn)農(nóng)村孩子求學(xué)理想，放飛百姓子弟成才希望”作為執(zhí)著追求，努力實現(xiàn)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展，安全發(fā)展，和諧發(fā)展。
(二)、努力改善辦學(xué)條件，穩(wěn)步擴大辦學(xué)規(guī)模。
職業(yè)教育是農(nóng)村經(jīng)濟騰飛的翅膀，縣委、縣政府時刻關(guān)注著職中的每一步發(fā)展，把職業(yè)教育發(fā)展納入全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃之中，十幾年前就成立了aa縣綜合職業(yè)教育領(lǐng)導(dǎo)組，組建了aa縣職教中心。用于職業(yè)教育的經(jīng)費逐年遞增，去年又投資100余萬元，新裝了一個“72+1”微機室，一個56座語音室，九個多媒體教室，新建一個100余平米的舞蹈室，購置了xx余冊圖書，添置了200余件音體美器材，硬化了3000平米操場。目前，學(xué)校擁有兩棟教學(xué)樓，一棟學(xué)生公寓樓。還配有課件室1個;微機室2個，計算機152臺;多媒體教室11個;語音室1個;琴室2個;美術(shù)室1個;專業(yè)實驗室1個，基礎(chǔ)實驗室2個，學(xué)校還裝有雙向控制閉路電視教學(xué)系統(tǒng)。圖書室和閱覽室藏書40000余冊，報刊140余種，各種教學(xué)影像資料162種。有滿足教學(xué)和體育活動需要的其它設(shè)施設(shè)備。今年縣委、縣政府又有新舉措，決定修建新職業(yè)高中，把職高擴大至10軌并于今年9月遷入新校址。我們也與時俱進，將原先的4個專業(yè)調(diào)整為7個專業(yè)，即計算機及應(yīng)用、電子電器、衛(wèi)生保健、音樂、舞蹈表演、美術(shù)設(shè)計、文秘等，在三月底已開始宣傳招生。今年秋季開學(xué)我校將成為1500余人的大學(xué)校。
(三)、加強教師隊伍管理，提升教師整體素質(zhì)。
學(xué)校在發(fā)展壯大，教職工在不斷增加。為了建立一支強有力的師資隊伍，我們實行全員聘任制，崗位目標(biāo)責(zé)任制，常規(guī)教學(xué)月檢查反饋獎勵制。具體主要從三方面抓起。
第一抓師德師風(fēng)建設(shè)。我們把師德師風(fēng)建設(shè)放在首位，出臺了《職中師德師風(fēng)建設(shè)實施方案》。認真組織教師學(xué)習(xí)《職業(yè)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》等。開展師德建設(shè)大討論等，通過活動使全體教職員工牢固樹立起“經(jīng)營學(xué)?！薄ⅰ皩W(xué)校興亡，我的責(zé)任”、“像收拾家一樣去整理校園”等新理念，堅持做到一個忠誠(忠誠黨的教育事業(yè))，做到兩個服從(服從大局，服從領(lǐng)導(dǎo))，做到三個熱愛(熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生)，處好四個關(guān)系(家務(wù)與工作的關(guān)系、份內(nèi)與份外的關(guān)系、吃虧與便宜的關(guān)系、提出意見與尊重人格的關(guān)系)，實現(xiàn)五個自覺(自覺學(xué)習(xí)、自覺守法、自覺清廉、自覺共事、自覺創(chuàng)新)，擁有六個意識(師表意識、育人意識、胸襟意識、課堂意識、質(zhì)量意識、反思意識)。
第二抓教育科研。我們改變了過去大部分教師終身“磨道式”發(fā)展的現(xiàn)象，走上了“讀、練、寫”螺旋式上升的校本教研之路。我們在教師中也實行了“三堅持”，一是堅持每周四集體學(xué)習(xí)一小時。二是堅持每學(xué)期“四輪”聽評課活動。即推門課、學(xué)習(xí)課、公開課、觀摩課。三是堅持“五個一”，即每周寫一篇教學(xué)反思，每月寫一篇教育敘事，每學(xué)期記一本學(xué)習(xí)筆記，記一本聽課筆記，寫一篇教學(xué)論文。今年我們推廣‘行為導(dǎo)向’教學(xué)法，保證教學(xué)具有先進性和前瞻性。這些有效地教研活動鍛煉了教師的'教學(xué)基本功，提升了教師整體素質(zhì)，促進了教學(xué)質(zhì)量的整體提高。我們還通過“走出去，請進來”的方式培訓(xùn)教師。近三年有胡靜麗、齊文中、常有、谷昌平等四人參加了國家級培訓(xùn)，張妙彥、王粉枝等參加了省級培訓(xùn)。
第三抓常規(guī)管理。一是實行簽到簽退請假銷假制度，二是實行常規(guī)教學(xué)月檢查反饋獎勵制，三是實行學(xué)生評價教師制度。評價內(nèi)容包括工作態(tài)度，工作能力，關(guān)愛學(xué)生三大方面。其中有兩點較突出，一是能不能提前3分鐘候課;二是能不能每周給學(xué)生講德育故事。
(四)、采取多種得力措施，大力宣傳職業(yè)教育。
大家都知道，目前發(fā)展職業(yè)教育有“兩難”，一是進口難，二是出口難。中考時主動報考職中的少，中考后無奈上職中的多。為此，我們始終把宣傳職業(yè)教育放在首要位置。每年四、五月份我們深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，面對面的對同學(xué)們講職業(yè)教育的優(yōu)惠政策，講上職中的好處。八月份又深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委再次宣傳，發(fā)放招生簡章。讓職業(yè)教育走進千家萬戶，讓職業(yè)教育深入百姓心中。另外我們還充分利用廣播電視、街頭咨詢、教育論壇、短信群發(fā)等手段加大職業(yè)教育宣傳力度，引鳳入巢。今年計劃于三月底四月初我們分兩組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，做報告14場，發(fā)放招生簡章3000余份，調(diào)查采集學(xué)生信息近xx條。功夫不負有心人，近三年招生人數(shù)連年見長。預(yù)計今年可突達500人。
(五)、實行全員管理制度，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。
我們下大力氣招回了學(xué)生，那么如何管理好學(xué)生，讓學(xué)生快樂健康成長成才是擺在我們面前的又一重大課題。經(jīng)過多年的探索實踐，逐步形成了比較完善的管理模式。
一是實行了全員管理制度。每天都有領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生會成員值班，檢查學(xué)生到校、上課、上課間操、活動訓(xùn)練等情況。每位教師每月要交回四次德育扣分單，也就是要求教師每月至少和學(xué)生談四次話，教育四個學(xué)生。
二是實行文明班級月評估通報制度。從學(xué)習(xí)、紀律、衛(wèi)生、活動、好人好事等方面進行量化排隊通報。并與班主任津貼掛鉤。
三是豐富校園文化生活。針對學(xué)生基礎(chǔ)差、底子薄且良莠不齊的實際情況，我校把校園文化建設(shè)作為全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)的重頭戲。一是突出人文性。在學(xué)校積極開展了“教室文化、宿舍文化、走廊文化”活動，讓學(xué)生處處接受文化熏陶，激發(fā)學(xué)生積極向上、熱愛校園的情感。如開展教室、宿舍文化文明建設(shè)評比活動，舉辦學(xué)生名言征集評比活動等。二是突出職業(yè)性。我們將職業(yè)教育與校園文化建設(shè)相結(jié)合，成立了女子軍樂隊、籃球隊、舞蹈隊、聲樂合唱隊、禮儀隊、溪流播音組、《今日職中》編輯部及各專業(yè)興趣小組等，每年都有計劃地舉行若干次文藝匯演、定期舉辦各種比賽如專業(yè)匯報演出，專業(yè)技能比武等，不僅使學(xué)生個性和藝術(shù)潛能得以充分發(fā)揮，而且為活躍在校園的一個個鮮活的身影樹立了典型，形成“磁場效應(yīng)”。三是突出時代性。有目的、有計劃地加強校風(fēng)建設(shè)。通過在學(xué)生中開展法制教育、思想品德教育、世界觀和理想前途教育，促進了良好校風(fēng)的形成。如舉行升旗儀式，組織安全紀律教育報告會，拒絕網(wǎng)吧簽名儀式，愛心捐款，“愛我專業(yè)，立志成才”演講賽，中學(xué)生辯論賽等。
在縣委、縣政府的大力支持下，在全校師生的共同努力下，我們?nèi)〉昧饲八从械某煽?，但仍然存在一些問題，諸如學(xué)?；A(chǔ)薄弱，設(shè)施設(shè)備不能滿足現(xiàn)有的規(guī)模和繼續(xù)發(fā)展的需要，教師辦公條件差，學(xué)生實驗實訓(xùn)課偏少;因時間、經(jīng)費等原因，教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度不大等。今年縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和教育局局長到我校現(xiàn)場辦公，表明要抓住機遇，擴大辦學(xué)規(guī)模，大力發(fā)展職業(yè)教育。今年已建成了高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)高中，達到國家級重點的要求，9月份我們將順利遷入新校區(qū)。同時，我們也要解放思想，與時俱進，加大教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度，穩(wěn)步推進聯(lián)合辦學(xué)，努力擴大辦學(xué)規(guī)模，早日跨入國家重點校的行列。
資質(zhì)升級報告篇十一
陳娟代表：
您在市十七屆人大一次會議期間提出的《關(guān)于扶持本地建筑施工企業(yè)資質(zhì)等級升級的建議》收悉，經(jīng)研究辦理，現(xiàn)答復(fù)如下：
一、近年來我市扶持建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)升級情況。
2021年，市住建局、市水務(wù)局等18個部門聯(lián)合出臺《貫徹落實〈持續(xù)推進建筑業(yè)發(fā)展的十二條意見〉實施細則》，近3年納稅（建筑業(yè)）累計超過45萬元、取得擬升級資質(zhì)項1年以上、無失信行為的建筑業(yè)企業(yè)，申請專業(yè)承包資質(zhì)升級，無需提交企業(yè)業(yè)績，其它條件滿足標(biāo)準(zhǔn)要求的主管部門即予以許可；2022年，出臺《關(guān)于貫徹落實持續(xù)推進建筑業(yè)發(fā)展的十二條意見實施細則的補充意見》，賦予具備條件的裝配式企業(yè)、施工勞務(wù)企業(yè)建筑工程施工總承包二級資質(zhì)。
（一）加大政策宣貫力度，扶持企業(yè)資質(zhì)升級。
一是加大宣傳《關(guān)于持續(xù)推進建筑業(yè)發(fā)展的十二條意見》《關(guān)于落實〈持續(xù)推進建筑業(yè)發(fā)展的十二條意見〉實施細則》及《關(guān)于貫徹落實持續(xù)推進建筑業(yè)發(fā)展的十二條意見實施細則的補充意見》，并結(jié)合我市建筑業(yè)實際情況貫徹落實。二是繼續(xù)學(xué)習(xí)借鑒合肥等地先進經(jīng)驗，繼續(xù)加大企業(yè)資質(zhì)升級扶持力度。
（二）充分利用新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)實施契機，進一步扶持我市建筑業(yè)發(fā)展。
屆時，我局將積極主動學(xué)習(xí)先進省市貫徹落實新標(biāo)準(zhǔn)好的做法和經(jīng)驗，結(jié)合我市建筑業(yè)企業(yè)實際情況，吃透用盡政策，做大做強我市建筑業(yè)。
（三）進一步加大對無為市政策支持。
2022年3月，省住建廳印發(fā)《關(guān)于開展省級權(quán)限內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)委托部分縣級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門審批試點有關(guān)工作的通知》（建市函〔2022〕225號），將省級權(quán)限內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)（含陳娟代表所述建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)三級升二級）委托無為市住建局審批。以此為契機，《關(guān)于貫徹落實持續(xù)推進建筑業(yè)發(fā)展的十二條意見實施細則的補充意見》所規(guī)定的“裝配式企業(yè)”“施工勞務(wù)企業(yè)”資質(zhì)升級將一并交無為市住建局實施。我局屆時開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，支持無為市住建局結(jié)合實際情況，開展好省級權(quán)限內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)委托審批工作。
感謝您對住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)的關(guān)心和支持！
辦復(fù)類別：a類。
聯(lián)系單位：蕪湖市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。
資質(zhì)升級報告篇十二
合同雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就乙方向甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)達成一致，于_________年_________月_________日簽訂本合同如下：
一、項目名稱及內(nèi)容。
1.項目名稱：_________;投資項目財務(wù)分析：_________。
2.內(nèi)容：乙方為甲方提供一份財務(wù)分析報告及下列相關(guān)報表：銷售收入估算表，設(shè)備購置清單，建筑土建工程費用估算，固定資產(chǎn)投資估算表，固定資產(chǎn)投資分年度匯總表，滿負荷外購原輔包裝材料及燃料動力費用計算表，滿負荷工資福利計算表，銷售稅金的估算，無形及遞延資產(chǎn)攤銷估算表，固定資產(chǎn)折舊計算表，還款計劃表，總成本費用計算表，流動資金估算表，損益表，申請貸款還本付息計算表，投資計劃與資金籌措表，資金來源及運用表，資產(chǎn)負債表，盈虧平衡分析，全部投資現(xiàn)金流量表，自有資金現(xiàn)金流量表，敏感性分析，財務(wù)分析指標(biāo)綜合匯總表。
二、乙方的責(zé)任和義務(wù)。
5.在甲方向乙方補充提供了全部數(shù)據(jù)、資料后_________日內(nèi)，乙方完成財務(wù)分析的計算工作。乙方應(yīng)立即向甲方通報財務(wù)分析主要結(jié)果，并根據(jù)甲方的口頭或書面意見重新進行調(diào)整以及打印正式報告及附表(該階段結(jié)果稱為中期報告)。
三、甲方的協(xié)作事項。
1.甲方在簽訂合同時立即以印刷品或電子文件方式向乙方提供進行財務(wù)分析所需的各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)或文字說明(見附件2)。甲方對資料、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負責(zé)。
2.及時根據(jù)乙方要求向乙方補充提供有關(guān)數(shù)據(jù)或資料。
四、驗收評價。
2.在乙方通知甲方的2日內(nèi)，以下列方式之一將報告送交甲方：
(1)由甲方派人前往乙方領(lǐng)取;。
(2)由乙方向甲方發(fā)送電子郵件;。
(3)由乙方通過掛號信件寄送甲方;。
(4)由乙方面交甲方。
3.甲方收到乙方中期報告后，可對乙方報告再次提出修改意見。針對甲方提出的合理建議或意見，乙方應(yīng)盡快對報告進行修改、完善，修改后的報告視為最終報告。
五、咨詢費用及支付方式。
1.經(jīng)雙方協(xié)商，全部咨詢費用為_________元;。
3.付款方式：現(xiàn)金。
六、違約責(zé)任及處罰條款。
2.甲方未能及時提供乙方要求的資料或數(shù)據(jù)，或提供的資料或數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，乙方免除按期按時完成合同的責(zé)任。若因此而使合同無法執(zhí)行，甲方將沒收甲方支付的履約訂金。
七、其他。
1.乙方向甲方支付履約訂金的有效日期為合同生效日;
2.乙方結(jié)清應(yīng)付給甲方的全部咨詢費用后，本合同即告終止;。
4.乙方的指定聯(lián)系人為：_________。
5.附件作為本合同的一部分和本合同同樣具有法律效力;。
6.本合同一式二份，甲、乙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________。
乙方(蓋章)：_________。
法人代表或授權(quán)代表(簽字)：_________。
法人代表或授權(quán)代表(簽字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
資質(zhì)升級報告篇十三
受托中介方(乙方)：_________。
簽訂地點：_________。
簽訂時間：______年____月____日。
本合同有效期為：一年。
甲乙雙方經(jīng)友好磋商，本著平等自愿互惠互利的原則，達成如下協(xié)議。
一、委托事項。
甲方就運作房地產(chǎn)項目籌集資金業(yè)務(wù)委托乙方作居間服務(wù)，及由于融資向甲方提供所需的咨詢服務(wù)。
二、甲方責(zé)權(quán)。
(一)甲方負責(zé)及時提供乙方在該項目融資居間及咨詢服務(wù)期間所需的各項真實有效的手續(xù)及相關(guān)資料、各項數(shù)據(jù)。
(二)甲方須對乙方提供的融資條件能否接受予以明確回復(fù)。
(三)甲方與經(jīng)乙方介紹的投資方(通過確認函，甲乙雙方確認)簽訂融資合同后，甲方須按本合同所規(guī)定的方式及日期向乙方支付居間及咨詢費用。
三、乙方責(zé)權(quán)。
(一)乙方負責(zé)項目融資過程中甲方與投資方的居間及咨詢服務(wù)工作。
(二)乙方應(yīng)將項目融資的資料及進展情況及時提供給甲方與投資方。
(一)甲方與投資方達成共識并簽訂投資協(xié)議后三日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方一次性支付該項目融資中介服務(wù)費及咨詢服務(wù)費。
(二)乙方承諾為甲方運作的融資利率不超過18%/每年，其中包含乙方的中介服務(wù)費用。
(三)乙方在該項目中介服務(wù)費及咨詢服務(wù)計算標(biāo)準(zhǔn)為，甲方與投資方簽訂協(xié)議的融資利率為每年度16%時甲方按與投資方所簽訂協(xié)議中投資總金額的._2_%向乙方支付居間及咨詢服務(wù)費;經(jīng)過乙方努力甲方與投資方簽訂協(xié)議的融資利率在16%的基礎(chǔ)上每下浮一個百分點，則乙方的服務(wù)費收取比例按投資總金額的千分之五向上增加。
(四)甲方同意支付乙方的中介及咨詢費用，屆時由乙方或其委托的受款單位接受。
(五)投資協(xié)議生效后，若因甲方原因?qū)е峦顿Y協(xié)議提前終止，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任，已收服務(wù)費不予退還;若因項目原因?qū)е峦顿Y協(xié)議未能履行，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任，已收服務(wù)費的60%退還給甲方。
(六)若因乙方或投資方原因?qū)е峦顿Y協(xié)議提前終止，乙方退還已收的服務(wù)費用。
五、保密條款。
對于本合同之內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)予以保密均不得外傳。
六、爭議解決。
(二)甲、乙雙方均應(yīng)按本協(xié)議各項條款執(zhí)行要約內(nèi)容。如一方違約，守約方向違約方追繳違約方給守約方造成的各項經(jīng)濟損失。如追繳不成的可向守約方所在地的仲裁機構(gòu)申請仲裁或向法院提起訴訟。
七、其它事項。
(一)本合同未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商，附件及補充協(xié)議具有同等法律效力。
(二)本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。合同經(jīng)雙方蓋章后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。