我深入思考了在學習或者工作中所面臨的挑戰(zhàn)和困難，并且通過努力克服了它們。寫心得體會要注重文字的整潔和簡練，言之有物，讓讀者一目了然。下面是小編為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會，希望能對你有所幫助。
部隊心得體會大討論和感想篇一
隨著時代的發(fā)展和軍隊的轉型改革，新時代部隊大討論成為一種重要的組織形式和工作方法，有力地推動了我軍的發(fā)展和進步。參與其中，我深感這種討論對部隊建設的推動力量，下面將從五個方面來總結我對這次討論的心得和體會。
首先，新時代部隊大討論為官兵提供了廣泛表達的渠道，增進了軍民之間的聯(lián)系和了解。在過去，由于種種原因，官兵之間的信息傳遞存在著一定的壁壘，甚至有時候官兵之間的意見無法有效溝通和傳達。而通過這次討論，每個官兵都有了發(fā)表意見和建議的平臺，無論是高級官員還是普通士兵，每個人都能充分表達自己的想法和主張。這種交流溝通的機制的建立，有助于加強了軍民之間的了解和認同，使官兵更加緊密地團結在一起。
其次，新時代部隊大討論使各方面的問題得到了更好地發(fā)現(xiàn)和解決。在軍隊中，有時一些問題因為種種原因不能得到及時發(fā)現(xiàn)和解決，可能會導致問題的擴大化，甚至對軍隊的戰(zhàn)斗力造成嚴重的影響。而通過這次討論，尤其是廣大官兵的參與，可以使許多潛在問題浮出水面，并能夠盡早得到及時的解決。例如，一些訓練方法和器材的不合理使用等問題，通過討論可以讓更多的官兵提出意見和建議，從而改進和優(yōu)化這些方面的工作。
第三，新時代部隊大討論有助于提升官兵的思想覺悟和理論素養(yǎng)。在過去，官兵們的思想觀念和理論素養(yǎng)存在著一個普遍的問題，即知識和信息不對稱。一些高級官員的理論思想很難傳達給基層官兵，而基層官兵又很難表達自己的理論思想。而這次大討論的開展，使官兵們能夠更直接地接觸到高級官員的思想，同時也可以使高級官員更加了解基層官兵的認知和思維方式。這樣的交流和溝通有助于官兵的思想覺悟的提高，也有助于軍隊整體的思想政治工作的發(fā)展。
第四，新時代部隊大討論可以幫助官兵更好地走近決策過程。在軍隊的日常工作中，由于一些決策是由高級領導層進行，官兵們很難了解全過程，有時候很難理解決策的背后邏輯和目的。而通過這次討論，官兵們能夠更多地參與到?jīng)Q策過程中，能夠了解到?jīng)Q策的依據(jù)和各個方面的影響因素。這樣的交流和參與能夠讓官兵更好地理解和配合決策的實施，從而提升了整體工作的效率和質量。
最后，新時代部隊大討論是我軍加強黨的建設、全面從嚴治軍的重要抓手。眾所周知，黨的建設是軍隊建設的基礎和重要保障，而這次大討論，是黨的建設工作的一個具體體現(xiàn)。通過這次討論，官兵們對黨的方針政策、軍隊發(fā)展等方面的工作有了更深入的認識和理解，同時也加深了對黨的領導的認同和信任。這樣的討論有助于構建起一個更加緊密的軍民關系和黨軍關系，為黨的建設工作提供了堅實的基礎。
總之，新時代部隊大討論對于軍隊建設發(fā)揮著重要的推動作用和深遠的影響。通過廣泛的參與和交流，可以激發(fā)官兵們的積極性和創(chuàng)造力，使軍隊建設的發(fā)展更加符合時代的要求和軍隊的實際需要。同時，討論還能加強軍民之間的聯(lián)系和認同，提高官兵的思想覺悟和理論素養(yǎng)，提升整體工作效率和質量。因此，我們要充分認識到這次討論的重要性和意義，進一步加強討論工作的組織和推進，為新時代部隊建設提供有力的支持和保障。
部隊心得體會大討論和感想篇二
第一段：引言（大約200字）
部隊標兵大討論是一項重要的軍事活動，旨在激勵官兵們積極向上，提升戰(zhàn)斗力和素質。作為一名參與者，我深感受益匪淺。本文將分享我在這次活動中的心得體會。
第二段：參與感受與經(jīng)驗收獲（大約300字）
首先，參與標兵討論使我體驗到了一個真實開放的思想交流平臺。在活動中，大家可以自由地提出各種問題、發(fā)表意見。作為士兵，我本以為自己只需默默承擔任務，卻沒料到也可以參與到?jīng)Q策和改進中來。通過言辭的交鋒和經(jīng)驗的分享，我不僅學會了如何理清自己的思路，還學到了如何尊重他人的觀點。此外，我還加深了對軍隊工作的理解和認識，提高了自己的組織協(xié)調能力。
第三段：對標兵活動的評價（大約300字）
標兵討論是一種十分有效的激勵方式。通過這種形式，我們可以直接反映工作中的困難、問題和改進的建議，得到領導的重視和支持。這為官兵們提供了一個發(fā)言的機會，讓我們感到自己是組織中不可或缺的一環(huán)。討論的主題涉及廣泛，與軍事科技、人事管理、訓練安排等密切相關。這些話題的討論使得我們的思維更加開闊，了解了許多新鮮事物，從而提升了個人技術水平和軍事素質。
第四段：心得感悟與推廣（大約300字）
通過參與標兵討論，我的思想得到了許多新的啟發(fā)。我學會了站在更高的角度看問題，注重整體利益而非個人。我明白了在工作中不能一成不變，需要不斷改進和創(chuàng)新。此外，討論活動不只是在大會上進行，在平時的工作中，我們也可以就某個問題進行小組討論，找出解決方案。這讓我深感標兵討論的好處不僅僅在于活動本身，更在于推廣到日常工作中，改善我們的工作方式和效率。因此，我提倡各部隊廣泛開展此類活動，以不斷提升軍隊的戰(zhàn)斗力與士氣。
第五段：總結（大約200字）
總而言之，部隊標兵大討論活動是一項具有重要意義的軍事活動。通過參與此次活動，我從中收獲了寶貴的經(jīng)驗和知識，并得到了很多思想上的啟迪。通過這次討論，我認識到軍隊需要的不只是執(zhí)行的機器，更需要具有主動思考、勇敢發(fā)言和團隊合作精神的官兵。因此，我們應該積極參與類似的討論，不斷提升自身素質和工作能力，為構建強大的軍事力量做出自己的貢獻。
部隊心得體會大討論和感想篇三
在軍事組織中，部隊基層大討論是一項重要的組織形式，它可以激發(fā)基層官兵的工作熱情和積極性，發(fā)掘干部不足和部隊建設方面存在的問題，促進基層建設和人才培養(yǎng)。最近，我參與了部隊基層大討論，從中獲益良多，收獲頗豐。下面，我將分享我的心得體會。
第二段：深入了解軍隊工作。
在基層大討論中，我們深入了解了軍隊工作的實際情況，了解了部隊所面臨的困難和挑戰(zhàn)，并研究了如何進一步優(yōu)化工作。通過基層大討論，我們深刻認識到了部隊工作中存在的問題，比如工作中存在的難度、行動計劃不足、組織的不嚴密、基層官兵的心理障礙等。通過討論，我們找到了解決問題的方法和途徑，為后續(xù)的工作提供了指導和參考。
第三段：激發(fā)基層干部和士兵的工作熱情。
通過基層大討論，我們發(fā)現(xiàn)一些基層官兵的工作熱情不太高，存在壓力和工作量過重的情況。在討論中，我們發(fā)動了大家的積極性和工作熱情，在調研和實踐的過程中鼓勵大家開展自主創(chuàng)新，挖掘出創(chuàng)新的能量，為大家打開了一些新工作思路和創(chuàng)新方向，使大家的工作獲得了新的生命力和動力。
第四段：提高干部素質和技能水平。
在基層大討論中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些基層干部在工作中存在素質和技能不足的問題。這些問題對部隊建設以及發(fā)揮運用專業(yè)技能都產生重大的影響。在一次次討論中，我們發(fā)掘并挖掘出了許多優(yōu)良的干部，建議他們積極學習新技術、提高工作能力和素質，以更好地完成任務。
第五段：結語。
通過基層大討論，在促進基層建設和人才培養(yǎng)方面，取得了重大的突破和進展。大討論為大家提供了一個寶貴的交流和學習的機會，也顯示出大家的進步和創(chuàng)新能力?；鶎哟笥懻摬粌H能有效地促進軍隊建設和發(fā)展，而且還會最終促進實現(xiàn)國防現(xiàn)代化，在軍隊建設中起到更重要的作用。
部隊心得體會大討論和感想篇四
自改革開放以來，中國軍隊不斷發(fā)展壯大，在維護國家安全、經(jīng)濟建設、社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮著重要作用。然而，隨著現(xiàn)代化建設的不斷推進，我國部隊撤軍、縮編、轉業(yè)和復員的步伐也越來越快，這不僅是國家重大戰(zhàn)略的一部分，也反映了時代的潮流。本人是一名復員軍人，下面就我的部隊復員感想談談自己的體會。
二、復員前的思維準備
雖然從部隊轉業(yè)回到社會已經(jīng)不是第一次了，但是每次的轉業(yè)都有不一樣的感受和體會。這次復員前，我認真履行了軍人的職責，交接工作做得詳細周到，把工作交接清楚，各項工作穩(wěn)定有序進行。同時，我也在做好交接工作的同時，做好思想準備：著眼于新的旅程，雖然將告別軍旅生活，但絕不會放棄肩上的責任，也絕不會忘記自己曾經(jīng)的職責和使命。
三、復員后的感悟與反思
部隊轉業(yè)后，脫下了軍裝，迎來的是新生活。在新的工作崗位上，與其他人一樣，我必須努力工作，融入集體，適應新環(huán)境。在初次踏進企業(yè)的大門時，我感到萬般不適應，既沒有想象中的康莊大道，也沒有想象中的兩袖清風。我需要再走一遍學生時代的路，像一張白紙一樣撕掉以往的一切，重新開始。于是，我深入到工作中去，一步一個腳印的走好每一步。這樣的環(huán)境讓我時刻警惕自己，同時不斷提高自己的工作能力，成為一個真正合格的職場人。
四、部隊給予的幫助與支持
在部隊服役期間，我所受到的教育、訓練、指導和支持對我今后的生活和工作起到了重要的作用。通過軍旅生活，我不僅鍛煉了意志、錘煉了性格，更獲得了系統(tǒng)的專業(yè)知識和協(xié)同作戰(zhàn)的技能，這為我進入職場后的發(fā)展打下了堅實的基礎。而在復員后，我仍然深刻感受到了部隊給予我的支持和幫助。在工作和生活中，我時常聽到領導和同事對我這位從部隊轉業(yè)回來的同事的高度評價。這些肯定和支持讓我倍感榮幸和自豪，同時也更加堅定了我肩負起更多的社會責任和發(fā)揮更大作用的信心和決心。
五、回顧與展望
經(jīng)過一段時間的工作和生活，我覺得我經(jīng)歷過的訓練和工作讓我在工作中比較得心應手。更何況，那些秉承著的“忠誠、勇敢、堅毅”的軍事精神也賦予了我在職場中的內容和品質。不過在新環(huán)境中，我也發(fā)現(xiàn)自己不足的地方，發(fā)現(xiàn)要不斷地學習和進步才能更好地適應社會的變化，向更高水平的職業(yè)目標進發(fā)。因此，我會時刻保持對部隊所賦予的那種堅忍不拔的精神和優(yōu)良品質，并不斷提高自己的實力，積極進取，為實現(xiàn)自己的職業(yè)目標作出更大的貢獻。
總之，對于部隊轉業(yè)的軍人來說，復員并不是終點，而是新的起點。通過對自己的思想準備、感悟與反思、以及部隊給予的幫助與支持進行總結，我們可以認識到部隊轉業(yè)雖然有缺點，但是仍為我們今后的生活和工作提供了重要的底氣和支撐，相信我們在新環(huán)境中一定會將自己更好的發(fā)揮出來，為社會做更大的貢獻。
部隊心得體會大討論和感想篇五
軍人復員時，他們離開了自己習慣的軍旅生活，重新融入社會。在這個過程中，很多前軍人都會遭遇到各種離別、適應的問題，特別是那些從部隊一步步退役的人。這篇文章將會探討部隊復員的感想、心得、體會。作為一個普通人，我也想通過這篇文章來向那些曾與我一同走過人生難關的前軍人朋友表達我對他們的敬意和欽佩！
【論述一：部隊生活的偉大】
部隊生活不僅是一種生活，也是一種歷練。部隊生活的訓練和鍛煉塑造了每一位士兵內心的堅毅和意志，讓他們在惡劣條件下發(fā)揚出來的毅力和勇氣。此外，軍人在部隊里彼此扶持，相互支援，關心和溫暖，形成了不同于平凡生活的生動和一齊面對困難的精神。
【論述二：準備復員的困惑】
復員離開后的士兵們會面臨著許多問題。他們需要尋找新的身份和角色，重新找到干勁和奮斗的動力，以及重新適應日常的生活方式。這個過程有時困難重重，特別是在現(xiàn)代社會中快節(jié)奏的生活中。重新獲得家人和朋友的思維方式，才能在這個領域找到真正的歸宿。
【論述三：適應現(xiàn)代社會的需要】
隨著科技的日益發(fā)展，軍人們越來越需要適應復雜多變的社會環(huán)境，學習成為現(xiàn)代社會的一份子。為此，許多前軍人需要進一步學習新知識和技術，以及適應新的生產、生活和工作方式。這樣，軍人們才能適應現(xiàn)代社會，進而更好地生活。
【論述四：走出困難的方法】
學會尋求幫助是走出困難的方法之一。士兵們需要知道，他們不需要孤獨、無助，而是擁有眾多支持和幫助的資源。尋找社會資源可能是一個關鍵，以滿足他們學習、發(fā)展和改善狀況的需求。積極參加群體活動、向往或親密的朋友以及專業(yè)團隊，都能夠為前軍人們在復雜的現(xiàn)代社會中找到一點希望。
【結論】
這篇文章探討了部隊復員的感想、心得、體會。軍人們被訓練成分享、扶持、信任和希望的人們，這使得在軍隊生活中形成的人際關系非常重要。復員后，士兵們需要重新學習適應社會的技能，并尋求幫助以支持他們的成功和成長。盡管這個過程有時會很困難，但士兵們必須拿出勇氣和毅力，并獲得社會支持和資源，以實現(xiàn)自己的潛力!
部隊心得體會大討論和感想篇六
人利益要“遠距離”。要求黨員干部要擋得住誘惑，管得住小節(jié)，做清政廉潔的表率，過好廉潔、守規(guī)、奉獻關。要不貪不沾，經(jīng)受住金錢、美色的考驗。要常懷“恐懼之心”，堅持做到不為人情所擾，知損益，慎交友，用公道正派、滿身正氣的人格力量來擋住誘惑、管住小節(jié)。時刻保持清醒的頭腦，正確行使手中的權力，掂量住輕重，把握住分寸，按照規(guī)章制度辦事。堅持做到不為利欲所惑，知廉恥，慎處世。要能管住一雙手，不亂拿亂要；能管住一張嘴，不亂吃亂說；能管住一雙腿，不亂進亂去。處處為嚴于律己，事事出于公心。要樹立正確的價值觀、利益觀，有一種甘為人梯、樂于平淡、勇于奉獻的精神。在平凡的工作崗位上干出多彩的事業(yè)、一流的業(yè)績，實現(xiàn)最大的個人價值；真正把“為誰而活”這個人生準則問題搞明白，牢固樹立起“個人名利淡如水”的利益觀，時時銘記全心全意為人民服務的人生宗旨，事事勿忘來自于人民、扎根于人民的革命本色，為群眾的利益毫無不保留地奉獻。
附送：
討論，我們共同的感覺是頭腦更清了，思想解放了，視野開闊了，更主要的是認識問題和分析問題的能力提高了。思想是行動的先導。思想解放的程度，決定改革的深度、開放的力度、崛起的速度。解放思想應是人人追求的目標，是一種思想境界，是一種思維方法，是黨的思想路線的本質要求。中國是一個既老又新的國家，縱觀五千多年的發(fā)展史，我們民族的每一個進步都是同它不斷的變革維新分不開的。改革開放30年所取得的巨大成就正是解放思想的最有利證明。早在改革開放之初鄧先生就提出來要解放思想，實事求是，團結一致向前看的指導思想，正是這一富有開拓性的觀念，推動著我們的改革開放事業(yè)歷經(jīng)艱難險阻，成就來了今日的輝煌。要解放思想，后，我院立即召開部機關全體人員會議，進行了學習傳達，引導全體干警認真學會議精神，進一步解放思想，開闊視野，理清思路，大興創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)之風，在新的起點上開創(chuàng)組織工作的新局面。做好結合文章，深入學習領會會議精神。把學習貫徹全市組“三新”會議精神與深入學習省委八屆八次全會精神相結合，與學習貫徹市委四屆十次全會精神相結合，與當前正在開展的“大學習，大討論“活動相結合，與解決實際問題推動日常工作相結合，通過集中學習、研討交流、撰寫心得體會等形式，用“三新”精神推動思想工作的創(chuàng)新發(fā)展。樹好形象，當好表率。在理想信念上，樹立堅信、堅定、堅貞、堅守的形象；在干事創(chuàng)業(yè)上，樹立肯干、能干、會干、實干的形象；在搞好服務上，樹立可信、可靠、可敬的形象；在清正廉潔上，樹立自律、自重、自尊、自愛的形象，處處帶頭，處處爭先創(chuàng)優(yōu)，處處當好表率。思想是行動的先導。思想解放的程度，決定改革的深度、開放的力度、崛起的速度。解放思想應是人人追求的目標，是一種思想境界，是一種思維方法，是黨的思想路線的本質要求。中國是一個既老又新的國家，縱觀五千多年的發(fā)展史，我們民族的每一個進步都是同它不斷的變革維新分不開的。改革開放30年所取得的巨大成就正是解放思想的最有利證明。早在改革開放之初鄧先生就提出來要解放思想，實事求是，團結一致向前看的指導思想，正是這一富有開拓性的觀念，推動著我們的改革開放事業(yè)歷經(jīng)艱難險阻，成就來了今日的輝煌。利用1周的時間，開展調查研究，討論形成今后的工作思路，提出工作目標，細化達到目標的具體工作措施，全面推入黨的建設新的偉大工程。
部隊心得體會大討論和感想篇七
“基層大討論”是中國軍隊的傳統(tǒng)。新時代，作為中國軍隊的一份子，我們也積極響應號召，開展了一次精彩的部隊基層大討論。在這次大討論中，我深刻認識到，只有善于挖掘經(jīng)驗，交流學習，才能不斷推動部隊建設發(fā)展。
第二段：體驗
在這次大討論中，我詳細閱讀了大家提交的報告，不僅借鑒了各位指戰(zhàn)員的經(jīng)驗，也學到了許多寶貴教訓。我發(fā)現(xiàn)，很多人在討論過程中提出的意見建議都非常有針對性，不僅提高了工作效率，而且促進了團隊的凝聚力。從這次討論中，我真切感受到了“共同進步”的力量。
第三段：反思
然而，在大討論中，我也看到了一些問題。首先，有些同志在發(fā)表意見時只關注自身利益，缺少全局的思考，這樣容易導致局部問題的反復出現(xiàn)。此外，有些同志太過于妄自菲薄，缺乏自信心和自主性，導致在工作中表現(xiàn)不盡人意。在討論過程中，我們需要認真反思自身的不足，提高綜合素質。
第四段：收獲
通過這次大討論，我真切感受到了團隊合作和相互學習的力量，而且對于我自身的成長和進步也是很有幫助的。我借鑒了討論中許多位置經(jīng)驗，涵蓋了許多方面，這對我的成長與部隊的作戰(zhàn)能力提升都是很有意義的事情。
第五段：總結
“基層大討論”是中國軍隊的傳統(tǒng)，其目的在于加強部隊建設，改進工作方法。本次討論中，我學習到了很多知識和技能，同時也缺乏了自我的不足。今后，我將更加注重團隊合作精神的培養(yǎng)和學習方法的提高，為部隊建設發(fā)展貢獻自己的力量。
部隊心得體會大討論和感想篇八
近日，學校舉辦了一次部隊轉型大討論活動。在這次活動中，我認真聽取了老師和學長學姐們的發(fā)言，也做了自己的思考與總結，下面就是我的心得體會。
首先，我認為部隊轉型意在著力于軍隊自身建設的現(xiàn)代化，即將傳統(tǒng)的紅色軍事理念轉變?yōu)樾聲r代的科技化與網(wǎng)絡化。我們學校的師哥師姐們分享了他們在部隊實踐中的感受：科技裝備與網(wǎng)絡安全的重要性越來越凸顯，實戰(zhàn)化軍事訓練的重要性逐年增加，這種轉型是必要的。
其次，軍事領域的轉型離不開“人”的建設。一位老師分享了他在部隊中的工作經(jīng)歷，他放話稱：“一個好的軍隊不能沒有優(yōu)秀的官兵，軍隊轉型不僅需要技能的培訓，更需要人才的儲備?！蔽彝耆澩蠋煹挠^點。在這個以人為本的時代，部隊人才培養(yǎng)、選拔與留用至關重要。
最后，我認為部隊轉型離不開思想政治建設。其中，加強國家安全意識與軍事意識的宣傳教育是至關重要的，因為這關系到士兵們軍人榮譽感、使命感和責任感的養(yǎng)成。在這個過程中，我覺得我們青年學生們也可以積極參與，共同建設國防強國。
此次部隊轉型大討論讓我們深受觸動和啟示。我深刻感受到，軍隊轉型不是表面工程，而是深入人心、深入實戰(zhàn)、深入科技創(chuàng)新的全方位改革。我們也應該深入理解其意義和目的，為國家的安全事業(yè)貢獻自己的一份力量。
部隊心得體會大討論和感想篇九
近日，我們部隊舉辦了一場別開生面的冬奧會大討論活動，各單位代表齊聚一堂，探討如何更好地推進冬季運動事業(yè)的發(fā)展。在這場熱烈的討論中，大家分享了自己的觀點和心得體會，激發(fā)了許多寶貴的思路和靈感，也使得我們更加深刻地認識到了冬季運動事業(yè)的重要性。以下是我的個人心得體會。
第一段，省思自身責任。在本次討論中，我們時常談到冬季運動人才的培養(yǎng)問題。我從自身出發(fā)，發(fā)現(xiàn)自己在這方面的持之以恒的推進不夠，這讓我認識到建設冬季運動強國需要每個人的努力。我們作為一名官兵，應當思考自己在冬季運動事業(yè)中的作用和責任，積極投身到這項事業(yè)中去，讓我們的國家更加強大。
第二段，共享資源。在部隊內，我們有著非常豐富的冬季運動資源，包括運動設施、技術人才等等。我認為，我們的各個單位可以在資源上進行更深層次的合作，共同推動冬季運動的發(fā)展，創(chuàng)造更多的優(yōu)秀成果?？梢栽黾踊顒訑?shù)量、質量和影響，豐富文體活動內容，不斷挖掘官兵的潛力。
第三段，拓寬市場渠道。除了在軍隊內進行冬季運動事業(yè)的推進和發(fā)展，我們也需要拓展市場，使冬季運動融入到國家體育發(fā)展的隊伍中去。此時，我們既可以以部隊體育文體為依托，逐步積累讓人信服的體育賽事組織和管理經(jīng)驗，更可以推進部隊體育賽事水平和影響力，從而拓寬市場渠道。目前，各地體育局正積極發(fā)展冬季運動賽事，在這方面我們也應該積極探索，加強合作。
第四段，形成文化氛圍。要想真正推進冬季運動的發(fā)展，不能僅僅局限在給官兵們提供運動場地與器材，還需要形成一種冬季運動的文化氛圍。我們需要利用冬季運動這個載體，向官兵宣傳冬季運動的重要與意義，讓大家普及冬季健身常識，激發(fā)愛好冬季運動的潛能。同時，在組織冬季健身賽事的同時，注重營造相互學習、相互支持與鼓勵的戰(zhàn)斗群體氛圍。
第五段，服務于國家。最后，我認為，我們應當保持對國家的責任擔當，推進冬季運動事業(yè)的發(fā)展。這不僅是為了滿足官兵的健身需求，同時更是為了實現(xiàn)國家整體體育產業(yè)的發(fā)展。因此，我們需要不斷提升自身在運動方面的專業(yè)性和水平，為國家的冬季運動事業(yè)作出更大的貢獻。
在本次討論中，我深深地認識到了冬季運動事業(yè)的重要性，也明確了自己在這個方面的作用和責任。討論為我學習進步和規(guī)劃未來指明了方向，我相信，在各個人的努力下，我們的冬季運動事業(yè)一定會越來越好。
部隊心得體會大討論和感想篇十
安全防事故工作是部隊建設的一項根基性工作，是維護部隊穩(wěn)定，提高部隊戰(zhàn)斗力，確保各項任務順利完成的重要保證。今年7月以來，部局、總隊在全部隊開展以“三無”為目標的“百日安全無事故”活動，要求之高、時間之長、內容之豐富，是邊防部隊近年來狠抓安全防事故工作的集中體現(xiàn)。安全防事故工作雖然不是中心卻影響中心，不是全局但牽制全局。每當部隊發(fā)生嚴重違紀或責任事故，痛定思痛追根溯源，其發(fā)生的特點既有主觀因素也有客觀因素，當前部隊各項工作已進入第三季度，此階段是各類事故的高發(fā)期，因此，只有把握住安全防事故工作的客觀規(guī)律，下大力氣解決安全防事故工作的主要矛盾，才能確保部隊的高度穩(wěn)定。
一、 發(fā)生違紀和責任事故的危害性
事故是指意外的變故或災禍，破壞性和非正常性是事故的主要特點;違紀則是指違反部隊的條令條例和規(guī)章制度應受到紀律處罰的行為;違紀和事故一旦發(fā)生，會產生種種危害，分析和認識這些危害對于強化安全防事故工作意義極大，當前部隊發(fā)生違紀和事故主要會造成以下幾種危害：一是根據(jù)責任劃分牽扯各級領導的工作和精力，擾亂正常的工作秩序;二是傷害個體生命，損失裝備財產，對單位和個人造成極大影響，出現(xiàn)亡人事故更會對其家屬造成極大痛苦;三是挫傷官兵士氣，損害部隊形象，破壞團結穩(wěn)定，影響官兵、軍地關系。
二、當前部隊安全防事故工作所面臨的嚴峻形勢
(一)兵員結構復雜，管理難度大。當前部隊兵員基本屬于改革開放后的新生代，獨生子女占部隊兵員總數(shù)的90%以上，這些兵員的特點：一是文化水平高，見識比較廣泛，民主意識和接受能力較強，但相當一部分人從家門到校門再到營門，吃苦精神和心理承受能力較差，不能很好的接受部隊紀律和生活的約束，入伍后打退堂鼓的現(xiàn)象已不足為奇，違反部隊條令條例私自離隊的現(xiàn)象也時有發(fā)生;二是部分戰(zhàn)士入伍前在地方上打過工，一些社會上的不良習氣入伍后被帶到部隊，成為部隊安全管理的隱患;三是兵役制度改革后，士官比干部年齡大及兵齡長的現(xiàn)象非常普遍，干部礙于情面不敢大膽管理，士官倚老賣老不服從管理的問題時有發(fā)生，依據(jù)條令管理部隊的砝碼一旦失衡，部隊內部矛盾就會因某一件小事而激化，引發(fā)事故案件的發(fā)生。
(二)干部思想多維，部隊管理及安全工作減弱。當前基層中隊干部多為80后，受社會變革及價值取向的影響，其思想呈現(xiàn)出多維的趨勢，從負面上講，一是把等價交換原則拿到現(xiàn)實工作當中，淡化了奉獻意識，重視物質利益，向往舒適、輕松、實惠的工作崗位，個別干部在基層做一天和尚撞一天鐘，工作責任心差，精神萎靡不正，分析一些單位所發(fā)生的違紀及事故案件，責任心缺失和規(guī)章制度不落實是一條重要原因;二是當前部隊任務重，加上頻繁的勤務保衛(wèi)、上級檢查驗收等等，訓管壓力增大，身心負荷沉重，正常的休假得不到安排，身體得不到調適，出現(xiàn)了連續(xù)疲勞的惡性循環(huán)，勢必會影響干部抓部隊管理及安全工作的精力;三是現(xiàn)實社會中的實際問題干擾干部抓部隊管理及安全工作的精力，如：婚戀問題、住房問題、子女入托上學問題等等。
(三)“一票否決”，造成安全工作壓力增大。安全防事故工作是當前部隊管理的重要內容，它是一個綜合性指標，從反面分析來看，一個單位發(fā)生嚴重違紀或事故案件，往往與這個單位的政治思想、業(yè)務訓練、行政管理以及后勤保障密不可分，就某一個違紀或事故案件個體來說，發(fā)生的原因是多種多樣的，有人的不安全行為造成，有物的不安全狀態(tài)造成，有自然的不安全影響，有些甚至是無法預料和無法抗拒的。如果一個單位因某個人嚴重違紀或出一次事故就“一票否決”，以事故定乾坤，這應當是一個誤區(qū)，而這種誤區(qū)所造成的危害是十分嚴重的。一是造成基層主官安全壓力增大，偏離正確的安全工作指導思想，出現(xiàn)忙忙碌碌干工作，提心吊膽過日子，消極保安全的現(xiàn)象，結果是適得其反問題不斷;二是不能正確對待發(fā)生的事故，導致對上級弄虛作假隱情不報，對下級欺瞞哄騙打壓利誘，甚至花錢來“擺平”，搞“大事化小，小事化了”，久而久之部隊風氣被敗壞，人心向背;因此必須要用辯證的方式看待一個單位的整體工作，認真分析事故的成因，對單位的工作不能全盤否定。
三、抓好安全防事故工作的幾點對策
“千里之堤，潰于蟻穴”這一成語告訴我們，安全防事故工作必須從小事抓起，一年365天，一天24小時，一小時60分，違紀和事故總是在我們疏忽的那幾秒鐘發(fā)生，安全工作這種連續(xù)性的特點告訴我們，必須持之以恒。
三是抓好“三個重點”，實行重點預防。一抓重點人員如：在入黨、考學、晉升、獎勵、戀愛等方面受到嚴重挫折而悲觀絕望的;自我控制能力差，性格脾氣暴躁的人;厭倦部隊生活，無心部隊服役的;經(jīng)常外出的人員和閑散、失控漏管人員。二抓重點時機。如：重大勤務、重大節(jié)假日、老兵退伍、新兵下連等等。特殊時期要采取相應的防范措施，如重大節(jié)假日要控制人員外出，嚴格請銷假制度。三抓重點事故，近年來邊防部隊通報的傷亡和損失最重的就是車輛事故，因此，要把安全防事故的精力，集中在預防重點事故上。
五是加強思想骨干隊伍素質建設。安全防事故工作重在預防，也難在預防，從實際情況看，做好預防工作，光靠幾個領導干部還不夠，必須建立一支強有力的思想骨干隊伍;各級領導必須更新觀念，以全新的、發(fā)展的眼光和思路來認識思想骨干隊伍建設，在實際工作中要加大對思想骨干隊伍的培訓，切實提高他們運用條令條例依法管理的能力;提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;提高嚴格管理和說服教育的能力;提高掌握多數(shù)人思想，做好個別人思想轉化能力。
六是嚴格落實安全檢查制度，獎勤罰懶，揚正避邪。在年度、季度、月以及周工作安排中，應當將安全防事故列入重點，除按要求定期落實安全分析及安全檢查工作外，還應不定期地開展“查思想、查紀律、查制度、查管理”的安全檢查，及時通報部隊安全防事故工作情況，獎勤罰懶，揚正避邪，不斷激發(fā)官兵的主人翁意識和積極向上的工作態(tài)度，形成人人事事講安全的良好氛圍，將安全風險降至最低。
業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨，在工作任務極其繁重的今天，部隊穩(wěn)定壓倒一切是毋庸置疑的，態(tài)度決定行為，思路決定結果，安全防事故工作的長期性告訴我們細節(jié)決定成敗。
部隊心得體會大討論和感想篇十一
近年來，軍隊案例討論逐漸成為一種重要的訓練方式，在軍事學院、軍事演習和軍事訓練中得到廣泛應用。通過案例討論，士兵可以模擬真實情況，思考并解決復雜的問題，提高實戰(zhàn)能力和領導技能。在參與部隊案例討論的過程中，我從中獲得了許多寶貴的心得體會，以下將就此展開探討。
首先，案例討論可以幫助士兵加深對戰(zhàn)爭形勢和決策的理解。通過分析實際發(fā)生過的戰(zhàn)爭案例，士兵們可以更深入地了解戰(zhàn)場環(huán)境、敵我雙方的兵力部署以及決策過程中的各種考慮因素。在團隊中進行討論，每個人都可以從他人的觀點中學習，共同形成全面的認識。這種對戰(zhàn)爭形勢和決策的理解，將有助于士兵在實戰(zhàn)中迅速作出正確的判斷和決策。
其次，案例討論可以培養(yǎng)士兵的領導能力和團隊協(xié)作能力。在案例討論過程中，每個士兵都可以充分發(fā)揮自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗，提出自己的觀點和建議。通過辯論和交流，士兵們可以相互啟發(fā)，不斷提升自己的領導能力和團隊協(xié)作能力。對于青年士兵來說，這是鍛煉個人能力并適應集體工作的絕佳機會。
第三，案例討論有助于士兵的批判性思維和問題解決能力的培養(yǎng)。在參與案例討論時，士兵需要對案例進行全面的分析，從各個角度思考問題的可能因素和解決方案。這種思維方式可以培養(yǎng)士兵的批判性思維和解決問題的能力，使他們能夠在復雜的戰(zhàn)場環(huán)境中快速作出正確的決策。
第四，案例討論能夠增強士兵的責任心和組織能力。在進行案例討論時，士兵們需要時刻保持警惕，積極參與討論，并提出自己的觀點。他們需要對案例中的問題進行全面的調查和研究，確保提出的解決方案能夠切實可行。這種責任心和組織能力的培養(yǎng)，對于培養(yǎng)軍隊中的骨干人才和提高整體戰(zhàn)斗力具有重要意義。
最后，案例討論還能夠加強軍隊內部的交流和合作。在理論和實踐相結合的案例討論中，士兵們可以傾聽其他人的觀點和經(jīng)驗，從中學習和吸收。這種交流和合作將能夠建立起共同的思想理念和戰(zhàn)斗意識，促進軍隊內部的緊密配合和合作精神。只有在相互合作的基礎上，我們才能在實戰(zhàn)中取得最終的勝利。
綜上所述，部隊案例討論對于提高士兵的實戰(zhàn)能力、領導技能和決策能力具有重要作用。通過案例討論，士兵們能夠加深對戰(zhàn)爭形勢和決策的理解，培養(yǎng)領導能力和團隊協(xié)作能力，鍛煉批判性思維和問題解決能力，增強責任心和組織能力，并加強軍隊內部的交流和合作。因此，軍隊應繼續(xù)加大對案例討論的推廣和應用，使其成為培養(yǎng)軍事人才和提高整體戰(zhàn)斗力的重要手段。
部隊心得體會大討論和感想篇十二
最近，我參加了學校組織的部隊轉型大討論活動。這是一次非常有意義的活動，不僅讓我對部隊轉型有了更深入的了解，更讓我感受到了軍人的責任與擔當。
活動中，我們詳細了解了部隊轉型的基本概念和意義。我們了解到，部隊轉型是指將我國軍隊從傳統(tǒng)軍事主義向信息化、現(xiàn)代化轉型，以適應當今國際形勢和作戰(zhàn)需要。部隊轉型不僅是一項重大決策，更是我國軍隊的必然選擇。
在討論中，我們還了解到了部隊轉型面臨的困境和挑戰(zhàn)。其中，最大的一項挑戰(zhàn)是成本問題。部隊轉型需要大量的投資和人力，這需要一個長期的規(guī)劃和執(zhí)行過程。另外，部隊轉型還面臨著新技術的適應問題，需要進行新技術研究和應用，并不斷優(yōu)化和改進。
討論中，我最為感動的是軍人的責任感和擔當精神。在場的一位軍人表示，他志愿加入部隊，為國家和人民服務，在追求個人價值的同時，要履行自己的軍人使命和責任。他說，“軍人的責任不僅僅是保家衛(wèi)國，更是要為人民謀利益，保障社會安寧穩(wěn)定。”這種為人民服務的精神，讓我深受感動。
通過這次部隊轉型大討論，我不僅了解到了部隊轉型的意義和挑戰(zhàn)，更感受到了軍人的責任感和擔當精神。我相信，在充滿挑戰(zhàn)的轉型時期，我們的部隊能夠在不斷探索和創(chuàng)新中實現(xiàn)更加強大，為國家和社會做出更大的貢獻。
部隊心得體會大討論和感想篇十三
近日，我所在的部隊組織了一次關于學規(guī)定大討論活動，活動中士官們就部隊學規(guī)進行積極的交流和思考。通過參與其中，我受益匪淺，對軍事訓練、紀律作風等方面有了更深入的了解和認識。以下是我對本次討論活動的心得體會。
首先，在這次活動中我認識到了學規(guī)對于士兵的重要性。作為一名士兵，學規(guī)對我們而言是軍事生活中最基本的要求之一。而學習規(guī)定的目的是為了更好地履行軍人的職責，疏導習慣，培養(yǎng)精神風范。通過認真研讀和討論各項規(guī)定，我們能夠深入了解其中涵義，以良好的心態(tài)投入到訓練中去，更好地完成任務。甚至可以說，規(guī)定是一種作風，是一種行為的準則，它在軍隊中根植于每一名官兵的心中，指導我們嚴格遵守軍事紀律，提高部隊整體戰(zhàn)斗力。
其次，通過討論學規(guī)可以有效提高士兵的軍事素質和紀律觀念。在這次活動中，我們士兵通過開展小組討論的形式，集中討論了傳統(tǒng)軍事規(guī)范、軍事裝備管理規(guī)定、人員編制規(guī)范等重點規(guī)定。這種形式保證了每個士兵都能夠主動參與到討論中，充分展示自己的見解和觀點。同時，通過與他人的交流和碰撞，在交流的過程中，我們不僅能夠互相借鑒經(jīng)驗，更能夠在不斷思考和學習中提高自己的思維能力和紀律觀念，增強執(zhí)行力和組織紀律。
再次，我意識到了學規(guī)對于團隊建設的重要性。在討論中，我們士兵不僅僅是個人去思考，更強調了團隊合作和協(xié)同作戰(zhàn)的重要性。團隊的力量是無窮的，只有團結一心，相互配合，才能有效地完成各項任務。通過合理的分組安排，我們能夠充分發(fā)掘不同士兵的優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享和互相學習的目的。在團隊中，我們能夠共同思考，相互啟發(fā)，在學習的道路上互相扶持，形成一個良好的學習氛圍，激發(fā)每個士兵的潛力，不斷提高整個團隊的素質水平。
最后，我認識到學規(guī)定大討論是一個有效的學習和培訓方式。相比于傳統(tǒng)的教學方法，學規(guī)定大討論更加能夠激發(fā)每個士兵的主動性、積極性和創(chuàng)造性。每個士兵都有機會提出自己的觀點和想法，通過討論和交流不僅能夠加深對規(guī)定的理解，更能夠培養(yǎng)我們的思辨和問題解決能力。同時，這種方式也有助于形成一種相互促進的學習氛圍，讓每位士兵都能夠在學習中實現(xiàn)個人的提升和全面發(fā)展。
綜上所述，通過參與部隊學規(guī)定大討論活動，我個人感受到了學規(guī)定的重要性，提高了軍事素質和紀律觀念，理解了學規(guī)對于團隊建設的重要性，同時也認識到學規(guī)定大討論是一種有效的學習和培訓方式。這次討論活動讓我更深入地了解和認識了軍事訓練，對于今后的訓練和工作將起到積極的促進作用。希望能夠把活動中學到的知識和經(jīng)驗運用到實際中，不斷提高自己的軍事素質和紀律觀念，為軍事事業(yè)的發(fā)展貢獻更大的力量。
部隊心得體會大討論和感想篇十四
越是在部隊發(fā)展形勢好、安全順利的時候,我們務必要保持清醒的頭腦,務必要看到我們存在的不足。本站小編整理了部隊安全大討論20xx年個人
心得體會
范文，僅供參考。
根據(jù)大隊開展安全穩(wěn)定教育整頓
活動方案
，我所黨支部召開了開展安全穩(wěn)定教育整頓活動動員大會，集中學習了三級安全工作講評電視電話會議精神。通過學習，我充分認識了開展安全穩(wěn)定教育整頓活動的重大意義，通過教育整頓活動，我有以下幾點心得體會：
一、統(tǒng)一思想，提高認識。通過學習，我充分認識到公安邊防部隊的特殊性和確保兩個穩(wěn)定的重要意義。公安邊防部隊是我國社會主義政治建設和經(jīng)濟建設的一支重要的保障力量，公安邊防部隊具有雙重屬性，既是警察又是部隊。既具有軍事性，又是一只執(zhí)法力量。雖然公安邊防部隊是現(xiàn)役，執(zhí)行的是部隊條令條例，但公安邊防部隊不僅要完成軍隊具有而公安機關不具有的邊境執(zhí)勤巡邏、抵御外來侵略、捍衛(wèi)國家主權和領土完整的職責，同時還肩負著軍隊不具備的執(zhí)法辦案，防范和打擊邊境違法犯罪活動的專政職能。同時，公安邊防部隊大都處在偏遠地區(qū)，代表國家履行打擊邊境違法犯罪，維護一方穩(wěn)定，保一方平安的職能。
二、防微杜漸，預防為主。維護內部安全穩(wěn)定是一件長期性、經(jīng)常性的工作，是一項常抓不懈的工作，要確保內部安全穩(wěn)定，必須要從政治思想教育上狠抓落實。堅持不懈地開展法紀教育和條令條例教育，使官兵懂得如何規(guī)范自己的言行。實踐證明，通過不懈地開展主題教育、專題教育及條令條例和“五條禁令”等學習教育活動，對于提高廣大官兵依法執(zhí)勤、遵紀守法的自覺性有很大幫助，這也正是部隊內部穩(wěn)定所需要的。要加強宣傳教育力度，深刻分析當前影響部對內部穩(wěn)定的因素及不穩(wěn)定的危害性，要結合警示教育，分析部隊內部不穩(wěn)給官兵家庭，給部隊建設帶來的影響和危害，時刻警示廣大官兵。要準確把握部隊易出問題的不同時期，擔負的不同任務，所處的環(huán)境，人員的個體差異等，有針對性的抓好預防，做到統(tǒng)籌兼顧，突出重點，講求實效。
三、加強領導，明確責任。保持部隊穩(wěn)定首先要從思想上高度重視，要端正指導思想，堅持高標準、高起點地抓好安全防事故工作，全面預防、標本兼治、常抓不懈，最大限度地預防和減少事故的發(fā)生。一是要強化軍政主官責任。主官要對部隊的安全工作全面負責，發(fā)揮好“第一責任人”的作用，帶頭執(zhí)行安全工作法規(guī)規(guī)章，盡職盡責，敢抓善管，為部屬作表率。定期分析部隊的安全形勢，有效開展多種形式的安全教育，認真組織安全檢查，督促部隊履行安全職責。二是增強責任心。一級管一級，落實責任制，培養(yǎng)領導和黨員骨干的責任意識、政治意識和大局意識，才能確保穩(wěn)定工作處處有人抓，每個環(huán)節(jié)有人管。只有這樣才能從根本上確保內部的安全穩(wěn)定。
四、落實制度，嚴明紀律。要做到內部穩(wěn)定，一是要抓好制度的落實。把每一項指標和工作任務進行細化、量化，分解落實到每位官兵，對于制度落實不到位的問題，要旗幟鮮明地給予批評指正。二要嚴明紀律，對于不按制度執(zhí)行，造成嚴重后果的，必須嚴肅查處，按規(guī)定追究有關人員的責任，要及時給予嚴格懲罰，以警示教育部隊，切實維護紀律的嚴肅性。
頓具有很強的針對性、指導性。同時，對于抓好部隊全面建設，推動部隊安全發(fā)展具有長遠的指導意義。
提高認識抓安全。部隊的安全穩(wěn)定工作，是確保部隊安全發(fā)展的必要條件，是圓滿完成各項任務的堅實基礎，是事關部隊建設全局的“保底工程”。它不是中心影響中心，不是大局影響大局，不是重點影響重點，需要擺在突出的位置。安全工作是通過官兵的思想和行為來實現(xiàn)的，思想上主動，工作上才能主動?！吧砦磩佣南刃小?，部隊在教育整頓的過程中，要著重抓好部隊各級各類人員對安全防事故工作的認識，從思想入手，加強管理教育，充分認識這次教育整頓活動的重要性和必要性，切實把思想統(tǒng)一到部局黨委的決心上來。同時，各單位的軍政主官和各級領導干部要迅速警醒起來，高度重視，聚精會神地抓好這次整頓。
形成合力抓安全。安全穩(wěn)定是一項系統(tǒng)工程，不是哪一個部門、哪一個處室的工作，是全部隊的一項整體性工作。這就需要機關、基層、部門、處室各負其責，齊抓共管。教育整頓要形成合力，就要部局黨委、班子、各個處室、部門乃至各個總隊、支隊、大隊、基層單位都要行動起來，上下齊心，通力合作，形成人人抓安全、事事講安全、處處保安全的強大聲勢和濃厚氛圍。各級機關、部門、處室都要結合職責、任務抓安全，不管哪一級下工作組，都要檢查部隊開展安全穩(wěn)定教育整頓情況，回去都要向黨委作出匯報。
落實責任抓安全。明確、強調、重申責任制是這次教育整頓的一個鮮明特點。從上至下實行責任制，各單位的軍政主官或負責人要把自己當做這次教育整頓的第一責任人。首先，從自身抓起，為下級做好表率。其次，要實行一崗雙責，進行捆綁式抓安全，解決好自身建設問題，抓好“燈下黑”問題，帶領部隊去落實部局黨委提出的“十六個確保”。再次，定期檢查教育整頓工作落實情況,對各級履行職責情況進行跟蹤問效、跟蹤問責,對落實不到位的,要追究責任人、領導者的直接責任、間接責任、連帶責任，確保每個人員、每個崗位都能認真履行職責。
務求實效抓安全。千里之行，始于足下。各級要按照教育整頓方案的要求，扎扎實實開展工作，瞪大眼睛找問題，瞄準薄弱做工作，不要走過場也不能走過場。要以階段性工作目標為標準，讓教育整頓開展一個階段，就達到一個階段的目標，務求實效。要把整頓活動作為部隊當前正在開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動的一項重要內容，讓各級領導的思想作風、工作作風和生活作風有一個根本的轉變，讓安全發(fā)展理念深入人心。各級要成立專門的督察機構，加強監(jiān)督指導，加強對下的工作指導，加強檢查，督促落實，同時結合實際完善工作機制，讓教育整頓取得實實在在的效果。
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部隊心得體會大討論和感想篇十五
隨著社會的發(fā)展和變革，軍隊也在不斷改革和發(fā)展。為了適應這個新時代的需求，軍隊需要不斷優(yōu)化管理體制，提高戰(zhàn)斗力和軍事素質。為此，我參加了一次部隊案例討論的活動，并從中收獲了許多心得與體會。
首先，通過部隊案例討論，我深刻認識到團隊合作的重要性。在討論的過程中，每個人都有自己獨到的見解和觀點，而只有通過共同努力和協(xié)作，才能找到最佳的解決方案。每個人都能發(fā)表自己的觀點并受到尊重，這種合作能夠激發(fā)團隊的創(chuàng)造力和凝聚力，使團隊成員更加團結一致，達到更好的工作效果。在軍隊中，團隊合作尤為重要，因為每個人都必須緊密協(xié)作，完成自己的任務，使整個部隊具備戰(zhàn)斗力。
其次，通過部隊案例討論，我認識到需要學會傾聽和溝通。在討論的過程中，往往會發(fā)現(xiàn)大家對問題的理解和認識存在差異，這時候就需要我們認真傾聽和交流。只有通過有效的溝通，才能確保每個人對問題有清晰的認識，才能更好地找到問題的解決辦法。在軍隊中，傾聽和溝通同樣是至關重要的，因為只有通過傾聽和溝通，指揮員才能準確傳達命令，部隊才能更好地協(xié)調行動，提高戰(zhàn)斗力。
第三，通過部隊案例討論，我意識到了堅持不懈的重要性。在討論的過程中，我們遇到了許多困難和問題，但是我們沒有放棄，而是繼續(xù)堅持下去，找到了解決問題的辦法。在軍隊中，更是需要堅持不懈的精神，因為在訓練和戰(zhàn)斗中，時常會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，只有堅持不懈，才能克服困難，取得勝利。
第四，通過部隊案例討論，我深刻認識到學習和創(chuàng)新的重要性。在討論的過程中，我們不僅要傾聽和學習他人的觀點，還要充分發(fā)揮自己的創(chuàng)新思維，提出新的解決方案。只有不斷學習和創(chuàng)新，才能跟上時代的步伐，適應新形勢下的需要。在軍隊中，學習和創(chuàng)新同樣是至關重要的，因為只有通過學習和創(chuàng)新，軍隊才能不斷提升自身的戰(zhàn)斗力和軍事素質，更好地完成各項任務。
最后，通過部隊案例討論，我認識到了培養(yǎng)團隊精神和領導力的重要性。在討論的過程中，每個人都要有自己的責任和角色，團隊的每個成員要積極參與和貢獻自己的力量，同時，領導者要發(fā)揮自己的領導作用，做好協(xié)調和指導。只有培養(yǎng)團隊精神和領導力，才能使團隊更加有效和高效地完成任務。在軍隊中，團隊精神和領導力同樣是至關重要的，因為只有團結一心，領導者才能有效地指揮部隊，部隊才能正常運轉，取得戰(zhàn)斗的勝利。
綜上所述，通過參加部隊案例討論，我深刻認識到了團隊合作、傾聽和溝通、堅持不懈、學習和創(chuàng)新以及培養(yǎng)團隊精神和領導力的重要性。這些體會和心得不僅僅適用于軍隊，對于我們每個人在工作和生活中也同樣適用。只有不斷地學習和實踐，我們才能不斷提高自己，適應這個新時代的需求。
部隊心得體會大討論和感想篇十六
部隊生活是世界上獨特而又多姿多彩的經(jīng)歷。無論是訓練場上的吃苦耐勞，還是軍營中的緊密團結，都給我留下了深刻的印象。在這個大家庭中，不論身份地位，每個人都必須遵守規(guī)矩和紀律，同時也得到了同志間真誠的友誼。這種特殊的環(huán)境塑造了我忠誠、堅毅、勇敢，讓我從中汲取了一生所需的人生經(jīng)驗。
第二段：團隊合作的重要性。
在部隊生活中，團隊合作是我們訓練的重點。我們學會了集體榮譽高于個人利益，理解了個人目標只有通過與他人的合作才能實現(xiàn)。無論是一次演習任務，還是一次大規(guī)模行動，都需要我們集思廣益，共同努力。每個人的貢獻都是不可或缺的，每個人的錯誤都會影響整個團隊。通過這種團隊合作的訓練，我深刻認識到任何時候都不能損害團隊的利益，而應該與同伴們心手相連，共同戰(zhàn)斗。
第三段：頂住壓力的能力。
部隊生活充滿了各種風險和挑戰(zhàn)，常常很艱難。在戰(zhàn)場上，生死攸關的壓力常常讓人心力交瘁。然而，正是這種不斷面對壓力的訓練，鍛煉了我們頂住困難的能力。我們學會了不懈奮斗和不屈不撓的精神，不論遇到什么困難都能迎難而上。這樣的經(jīng)歷讓我認識到只有在逆境中才能真正看到一個人的素質和潛力。
第四段：自我約束的重要性。
部隊的紀律嚴明要求我們時刻保持自律和自我約束。作為一名軍人，我們不僅要隨時嚴守紀律和法規(guī)，還要保持良好的行為，言行得當。這讓我逐漸明白自己的行為會直接影響到集體的形象和聲譽。自我約束不僅是一種責任，更是一種自尊和自強的象征。只有通過自我約束和不斷的自我提高，才能在戰(zhàn)斗中發(fā)揮出最大的效益。
第五段：為國家和人民貢獻的價值。
作為一名軍人，為國家和人民做出貢獻是我最大的價值所在。在各種任務中，我目睹了廣大人民對我們軍人的高度評價和感激之情，這讓我深感自豪和驕傲。知道自己在維護國家安全、保衛(wèi)人民方面所做的努力是有價值的，使我堅定了為人民服務的信念。部隊的經(jīng)歷使我認識到，真正的幸福不在于個人得失，而在于為國家、為人民盡自己的所能。
總結：
通過部隊生活，我獲得了寶貴的經(jīng)歷和認知。在這個特殊的環(huán)境中，我學會了團隊合作、頂住壓力、自我約束和為國家和人民貢獻。這些都是我一生中的寶貴財富，將伴隨我終生。部隊的經(jīng)驗教會了我如何面對挑戰(zhàn)并勇往直前，也教會了我如何保持冷靜和自控。我將永遠感激部隊生活給予我的成長和鍛煉機會，無論在哪里，我都會牢記它們。
部隊心得體會大討論和感想篇十七
隨著我國軍隊建設的不斷深化和改革的推進，部隊討論作為一種重要的思想交流和學習方法，在軍隊中得到了廣泛應用。部隊討論條令條例作為規(guī)范軍隊討論活動的法規(guī)文獻，在確保軍隊討論活動有序進行的同時，也對軍隊的建設和發(fā)展起到了積極的推動作用。本文將結合實際，以部隊討論條令條例為切入點，談談我對部隊討論的心得體會。
首先，要深入領會和貫徹部隊討論條令條例的原則精神。部隊討論條令條例明確了軍隊討論活動的目標和要求，明確了討論的紀律和規(guī)范，強調了討論的廣泛性和公開性。我們要深刻認識到，通過部隊討論，追求的不僅僅是解決問題和提出建議，更是增強思想認識、激發(fā)智慧和凝聚力量。要深入學習和理解部隊討論的原則精神，始終把服務部隊建設和發(fā)展放在首位，確保討論活動的科學性、務實性和有效性。
其次，要注重營造良好的討論氛圍。部隊討論的效果和質量，很大程度上取決于討論的氛圍。良好的討論氛圍能夠激發(fā)人們的思考和創(chuàng)造力，促進思想交流和合作，提高討論的成果和效果。因此，我們要注意在討論中注重對不同意見的尊重和包容，避免爭吵和攻擊，為每個人發(fā)表意見提供平等的機會和空間。同時，還要注重鼓勵積極思考和開放思維，營造輕松自由、積極向上的討論氛圍。
再次，要善于運用多樣化的討論方法和形式。部隊討論條令條例明確了討論的形式和方法，并提出了具體的要求。我們要善于運用這些方法，使討論更加豐富多樣，更加符合實際需要。例如，可以采用小組討論、座談會、研討班等形式，以集中的方式進行討論，使討論更加深入和細致。同時，我們也要注重靈活運用現(xiàn)代信息技術手段，以多種形式展開討論，如網(wǎng)絡討論、微信群討論等，使討論更具時效性和高效性。
另外，要注重討論活動的落實和成果的轉化。部隊討論的最終目標是為了解決問題和推動部隊建設發(fā)展，因此，我們要注重將討論的成果轉化為實際行動。要建立完善的意見反饋和督促機制，確保討論的結果得到有效的落實。同時，要加強討論活動的監(jiān)督和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題和不足，及時進行調整和改進，推動討論活動不斷提高。
最后，我們要進一步提高自身的能力和素質。部隊討論要求參與者具備較高的思維能力和知識水平，要求我們不斷提高自身的素質。我們要加強學習，提高對軍事理論和實踐的把握，增強自己的綜合素質和能力。同時，還要注重培養(yǎng)自己的理性思維、創(chuàng)新思維和批判思維，提高自己分析問題和解決問題的能力，為部隊討論活動作出更大的貢獻。
總之，部隊討論是一種重要的軍事思想交流和學習方法，在軍隊建設和發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。我們要深入領會部隊討論條令條例的原則精神，注重營造良好的討論氛圍，善于運用多樣化的討論方法和形式，注重討論活動的落實和成果的轉化，提高自身的能力和素質。相信只有通過不斷的學習和實踐，才能更好地推動軍隊建設和發(fā)展，為實現(xiàn)中國夢的偉大目標作出自己的貢獻。
部隊心得體會大討論和感想篇十八
第一段：
在部隊生活的日子里，我收獲了許許多多的心得體會和感想。首先，我深刻體會到了部隊的嚴謹和紀律，這是我在平時的生活中無法體驗到的。部隊生活要求我們時刻保持良好的儀容儀表，嚴格遵守規(guī)章制度，做到準點起床、整理被褥、盥洗漱口等。在這個過程中，我明白了紀律的重要性，它不僅能夠培養(yǎng)我們良好的生活習慣，還能夠提升我們的自律能力和執(zhí)行能力。
第二段：
其次，我在部隊生活中感受到了團隊合作的重要性。在訓練過程中，我們不僅需要與戰(zhàn)友們互相幫助，還要密切配合完成各種任務。無論是隊列訓練、戰(zhàn)術演練還是室內外射擊，我們都需要通過團隊合作來達成目標。這讓我明白了一個道理，一個人的力量是有限的，只有團結一致、齊心協(xié)力，才能在嚴峻的環(huán)境下戰(zhàn)勝困難，取得勝利。
第三段：
在部隊的生活中，我還學到了堅韌和毅力。訓練過程中，我們不僅需要克服肌肉酸痛、疲憊困倦，還要面對艱苦的環(huán)境和嚴峻的考驗。有時候訓練要持續(xù)幾個小時，我們不得不咬著牙堅持下去。這讓我明白了只有不斷努力，才能夠克服困難，實現(xiàn)自己的目標。
第四段：
同時，我在部隊生活中培養(yǎng)了一種堅定的信念。無論是訓練還是任務執(zhí)行，我們都需要時刻保持警惕，全身心地投入，絕不敷衍了事。這種信念讓我明白了只有付出真心實意的努力，才能夠取得良好的成績。它也讓我對自己的目標更加堅定，不斷追求進步和完美。
第五段：
最后，我在部隊的生活中意識到了對家庭和平安的珍惜。在遠離家人的日子里，我深感家庭的溫暖和重要性。每一次與家人的通話讓我更加珍惜與他們的相聚，更加明白了自己為了什么在堅守。這使我更加明白了部隊是保家衛(wèi)國的重任，而我的努力和付出是為了家人的幸福與平安。
總結：
部隊生活使我受益匪淺，收獲了嚴謹紀律、團隊合作、堅韌毅力、堅定信念和珍惜家庭的心得體會。這些體會對我未來的發(fā)展和成長將起到重要的指導作用，使我更加明確了自己的目標和方向。在以后的生活中，我將繼續(xù)發(fā)揚這些優(yōu)秀品質，為實現(xiàn)個人價值和社會的繁榮貢獻自己的力量。
部隊心得體會大討論和感想篇十九
保持部隊長期穩(wěn)定,應當更新觀念,形成推進安全發(fā)展的方略;突出重點、解決難點,把握推進安全發(fā)展的主動權。本站小編整理了部隊安全20xx年大討論
心得體會
范文，歡迎閱讀。
安全是部隊穩(wěn)定和集中統(tǒng)一的基本標志，是部隊全面建設好壞的綜合反映，安全工作作為反映部隊管理教育水平的鏡子，既是經(jīng)常性行政管理工作的組成部分，也是經(jīng)常性思想政治工作的一項重要內容。實踐告訴我們，人的安全意識和安全行為的形成，不僅有賴于法律、法規(guī)、制度等外部手段、條件的約束、管理和規(guī)范，同時更要靠強有力的思想教育和政治工作，提高人的素質和覺悟來達到。
一、加強思想政治工作，是奠定安全工作的思想基礎 在發(fā)生事故案件的諸多原因中，組織紀律觀念差，法紀觀念淡薄，違反條令條例、不遵守
規(guī)章制度
是一個重要原因。因此，要做好安全防事故工作，就必須從思想入手調動和發(fā)揮人的主觀能動性，提高人的素質，創(chuàng)造良好的安全工作環(huán)境和氛圍。
(一)要筑起安全工作的堅固防線，抓緊世界觀和人生觀的教育是根本。人的控制力，容忍力在很大程度上依賴其世界觀和人生觀。一個有崇高的思想覺悟，良好的道德品行，嚴明的政策法紀觀念，懂得真、善、美的人，是能夠正確對待挫折、失敗以及各種意外變故的。因此，必須經(jīng)常進行馬列主義基本理論，黨的基本路線和革命人生觀教育，使官兵思想覺悟不斷提高，盡快成熟，在實踐中劃清是非界限、榮辱界限，增強光榮感，責任感，這樣就能從思想上消除發(fā)生事故、案件的因素，打好安全工作根基。
(二)要增強安全防事故的能力，注意安全意識的培養(yǎng)是基礎。事故往往發(fā)生在思想松懈麻痹的瞬間和片刻，頭腦中意識減弱就會帶來行動的偏差。因此，安全工作的教育一刻也不能放松，要讓安全意識在頭腦中牢牢扎根。安全意識不僅體現(xiàn)在重視安全上，還應明確如何防止事故和保證安全上，尤其要善于引導官兵從耳聞目睹的事例中受到教育，學到知識，培養(yǎng)把事故、案件消除在萌芽階段，把損失減少到最低限度，把影響控制在最小范圍的能力。
(三)要提高安全管理工作的水平，做好經(jīng)常性思想工作是保證。經(jīng)常性思想工作和經(jīng)常性管理工作，是部隊建設的重要環(huán)節(jié)，兩者緊密聯(lián)系，相輔相承，都是以提高部隊戰(zhàn)斗力，圓滿完成本職任務為目的，都是把人作為工作對象。離開了思想政治工作，行政管理就會成為無源之水，無本之木。把經(jīng)常性思想工作做深做細，各類事故、案件就能有效地得到預防，安全管理工作就會更有深度和水平。加強對人員的管理、監(jiān)督，使人人都在組織中，處處都有人管理。
二、加強思想政治工作，提高安全工作成效
要把安全防事故工作變?yōu)閺V大官兵的自覺意識和行為，需要針對官兵的心理狀態(tài)，調動思想政治工作的積極手段，生動、活躍、全方位、多層次地開展工作。
首先，要加強基層組織建設，充分發(fā)揮黨、團組織作用。增強黨團組織的核心力量，動員團結黨團骨干和廣大群眾，落實崗位責任制，成立安全組織，健全群眾性安全防范網(wǎng)絡，做到事故苗頭一出現(xiàn)就有人抓，異常情況一露頭就有人報，違章違紀行為一發(fā)生就有人管，把苗頭扼死在“出土”之前。其次，是大力宣揚先進典型。根據(jù)年輕官兵好學上進，不甘落后的心態(tài)，在隊伍中經(jīng)常開展“安全標兵”、“遵章守紀模范”、“百日安全無事故”等各項安全競賽活動，并及時總結評比和表彰鼓勵，使先進典型榜上有名，官兵學有榜樣，講安全蔚然成風。再次，是應正確實施懲罰。對發(fā)生事故者必須給予嚴厲的紀律處分并予以公布，達到處分一個人，教育一大片的目的。
三、加強思想政治工作，預防和化解不安全因素
事故案件的形成，發(fā)生不是偶然的，有著聯(lián)系、發(fā)展的內在成因。只要我們著眼預測，增強超前意識，掌握人的思想變化規(guī)律和端倪，收集思想管理信息資料，進行科學分析和邏輯推理，就能夠把握事故、案件的發(fā)生規(guī)律和特點。
任何失去時機的管理教育只能是“亡羊補牢”。要特別注意抓好幾個時機，即執(zhí)勤訓練時、分散執(zhí)行任務時、節(jié)假日時、探親休假時。這些時期人員思想活躍，受外部影響大，易出漏洞，易發(fā)生事故案件。如果抓住時機，有的放矢地做好工作，就一定能較好地從主觀上消除隱患，增強安全工作的預見性和主動性，達到防微杜漸防患于未然的目的。
根據(jù)大隊開展安全穩(wěn)定教育整頓
活動方案
，我所黨支部召開了開展安全穩(wěn)定教育整頓活動動員大會，集中學習了三級安全工作講評電視電話會議精神。通過學習，我充分認識了開展安全穩(wěn)定教育整頓活動的重大意義，通過教育整頓活動，我有以下幾點心得體會：
一、統(tǒng)一思想，提高認識。通過學習，我充分認識到公安邊防部隊的特殊性和確保兩個穩(wěn)定的重要意義。公安邊防部隊是我國社會主義政治建設和經(jīng)濟建設的一支重要的保障力量，公安邊防部隊具有雙重屬性，既是警察又是部隊。既具有軍事性，又是一只執(zhí)法力量。雖然公安邊防部隊是現(xiàn)役，執(zhí)行的是部隊條令條例，但公安邊防部隊不僅要完成軍隊具有而公安機關不具有的邊境執(zhí)勤巡邏、抵御外來侵略、捍衛(wèi)國家主權和領土完整的職責，同時還肩負著軍隊不具備的執(zhí)法辦案，防范和打擊邊境違法犯罪活動的專政職能。同時，公安邊防部隊大都處在偏遠地區(qū)，代表國家履行打擊邊境違法犯罪，維護一方穩(wěn)定，保一方平安的職能。
二、防微杜漸，預防為主。維護內部安全穩(wěn)定是一件長期性、經(jīng)常性的工作，是一項常抓不懈的工作，要確保內部安全穩(wěn)定，必須要從政治思想教育上狠抓落實。堅持不懈地開展法紀教育和條令條例教育，使官兵懂得如何規(guī)范自己的言行。實踐證明，通過不懈地開展主題教育、專題教育及條令條例和“五條禁令”等學習教育活動，對于提高廣大官兵依法執(zhí)勤、遵紀守法的自覺性有很大幫助，這也正是部隊內部穩(wěn)定所需要的。要加強宣傳教育力度，深刻分析當前影響部對內部穩(wěn)定的因素及不穩(wěn)定的危害性，要結合警示教育，分析部隊內部不穩(wěn)給官兵家庭，給部隊建設帶來的影響和危害，時刻警示廣大官兵。要準確把握部隊易出問題的不同時期，擔負的不同任務，所處的環(huán)境，人員的個體差異等，有針對性的抓好預防，做到統(tǒng)籌兼顧，突出重點，講求實效。
三、加強領導，明確責任。保持部隊穩(wěn)定首先要從思想上高度重視，要端正指導思想，堅持高標準、高起點地抓好安全防事故工作，全面預防、標本兼治、常抓不懈，最大限度地預防和減少事故的發(fā)生。一是要強化軍政主官責任。主官要對部隊的安全工作全面負責，發(fā)揮好“第一責任人”的作用，帶頭執(zhí)行安全工作法規(guī)規(guī)章，盡職盡責，敢抓善管，為部屬作表率。定期分析部隊的安全形勢，有效開展多種形式的安全教育，認真組織安全檢查，督促部隊履行安全職責。二是增強責任心。一級管一級，落實責任制，培養(yǎng)領導和黨員骨干的責任意識、政治意識和大局意識，才能確保穩(wěn)定工作處處有人抓，每個環(huán)節(jié)有人管。只有這樣才能從根本上確保內部的安全穩(wěn)定。
四、落實制度，嚴明紀律。要做到內部穩(wěn)定，一是要抓好制度的落實。把每一項指標和工作任務進行細化、量化，分解落實到每位官兵，對于制度落實不到位的問題，要旗幟鮮明地給予批評指正。二要嚴明紀律，對于不按制度執(zhí)行，造成嚴重后果的，必須嚴肅查處，按規(guī)定追究有關人員的責任，要及時給予嚴格懲罰，以警示教育部隊，切實維護紀律的嚴肅性。
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部隊心得體會大討論和感想篇一
隨著時代的發(fā)展和軍隊的轉型改革，新時代部隊大討論成為一種重要的組織形式和工作方法，有力地推動了我軍的發(fā)展和進步。參與其中，我深感這種討論對部隊建設的推動力量，下面將從五個方面來總結我對這次討論的心得和體會。
首先，新時代部隊大討論為官兵提供了廣泛表達的渠道，增進了軍民之間的聯(lián)系和了解。在過去，由于種種原因，官兵之間的信息傳遞存在著一定的壁壘，甚至有時候官兵之間的意見無法有效溝通和傳達。而通過這次討論，每個官兵都有了發(fā)表意見和建議的平臺，無論是高級官員還是普通士兵，每個人都能充分表達自己的想法和主張。這種交流溝通的機制的建立，有助于加強了軍民之間的了解和認同，使官兵更加緊密地團結在一起。
其次，新時代部隊大討論使各方面的問題得到了更好地發(fā)現(xiàn)和解決。在軍隊中，有時一些問題因為種種原因不能得到及時發(fā)現(xiàn)和解決，可能會導致問題的擴大化，甚至對軍隊的戰(zhàn)斗力造成嚴重的影響。而通過這次討論，尤其是廣大官兵的參與，可以使許多潛在問題浮出水面，并能夠盡早得到及時的解決。例如，一些訓練方法和器材的不合理使用等問題，通過討論可以讓更多的官兵提出意見和建議，從而改進和優(yōu)化這些方面的工作。
第三，新時代部隊大討論有助于提升官兵的思想覺悟和理論素養(yǎng)。在過去，官兵們的思想觀念和理論素養(yǎng)存在著一個普遍的問題，即知識和信息不對稱。一些高級官員的理論思想很難傳達給基層官兵，而基層官兵又很難表達自己的理論思想。而這次大討論的開展，使官兵們能夠更直接地接觸到高級官員的思想，同時也可以使高級官員更加了解基層官兵的認知和思維方式。這樣的交流和溝通有助于官兵的思想覺悟的提高，也有助于軍隊整體的思想政治工作的發(fā)展。
第四，新時代部隊大討論可以幫助官兵更好地走近決策過程。在軍隊的日常工作中，由于一些決策是由高級領導層進行，官兵們很難了解全過程，有時候很難理解決策的背后邏輯和目的。而通過這次討論，官兵們能夠更多地參與到?jīng)Q策過程中，能夠了解到?jīng)Q策的依據(jù)和各個方面的影響因素。這樣的交流和參與能夠讓官兵更好地理解和配合決策的實施，從而提升了整體工作的效率和質量。
最后，新時代部隊大討論是我軍加強黨的建設、全面從嚴治軍的重要抓手。眾所周知，黨的建設是軍隊建設的基礎和重要保障，而這次大討論，是黨的建設工作的一個具體體現(xiàn)。通過這次討論，官兵們對黨的方針政策、軍隊發(fā)展等方面的工作有了更深入的認識和理解，同時也加深了對黨的領導的認同和信任。這樣的討論有助于構建起一個更加緊密的軍民關系和黨軍關系，為黨的建設工作提供了堅實的基礎。
總之，新時代部隊大討論對于軍隊建設發(fā)揮著重要的推動作用和深遠的影響。通過廣泛的參與和交流，可以激發(fā)官兵們的積極性和創(chuàng)造力，使軍隊建設的發(fā)展更加符合時代的要求和軍隊的實際需要。同時，討論還能加強軍民之間的聯(lián)系和認同，提高官兵的思想覺悟和理論素養(yǎng)，提升整體工作效率和質量。因此，我們要充分認識到這次討論的重要性和意義，進一步加強討論工作的組織和推進，為新時代部隊建設提供有力的支持和保障。
部隊心得體會大討論和感想篇二
第一段：引言（大約200字）
部隊標兵大討論是一項重要的軍事活動，旨在激勵官兵們積極向上，提升戰(zhàn)斗力和素質。作為一名參與者，我深感受益匪淺。本文將分享我在這次活動中的心得體會。
第二段：參與感受與經(jīng)驗收獲（大約300字）
首先，參與標兵討論使我體驗到了一個真實開放的思想交流平臺。在活動中，大家可以自由地提出各種問題、發(fā)表意見。作為士兵，我本以為自己只需默默承擔任務，卻沒料到也可以參與到?jīng)Q策和改進中來。通過言辭的交鋒和經(jīng)驗的分享，我不僅學會了如何理清自己的思路，還學到了如何尊重他人的觀點。此外，我還加深了對軍隊工作的理解和認識，提高了自己的組織協(xié)調能力。
第三段：對標兵活動的評價（大約300字）
標兵討論是一種十分有效的激勵方式。通過這種形式，我們可以直接反映工作中的困難、問題和改進的建議，得到領導的重視和支持。這為官兵們提供了一個發(fā)言的機會，讓我們感到自己是組織中不可或缺的一環(huán)。討論的主題涉及廣泛，與軍事科技、人事管理、訓練安排等密切相關。這些話題的討論使得我們的思維更加開闊，了解了許多新鮮事物，從而提升了個人技術水平和軍事素質。
第四段：心得感悟與推廣（大約300字）
通過參與標兵討論，我的思想得到了許多新的啟發(fā)。我學會了站在更高的角度看問題，注重整體利益而非個人。我明白了在工作中不能一成不變，需要不斷改進和創(chuàng)新。此外，討論活動不只是在大會上進行，在平時的工作中，我們也可以就某個問題進行小組討論，找出解決方案。這讓我深感標兵討論的好處不僅僅在于活動本身，更在于推廣到日常工作中，改善我們的工作方式和效率。因此，我提倡各部隊廣泛開展此類活動，以不斷提升軍隊的戰(zhàn)斗力與士氣。
第五段：總結（大約200字）
總而言之，部隊標兵大討論活動是一項具有重要意義的軍事活動。通過參與此次活動，我從中收獲了寶貴的經(jīng)驗和知識，并得到了很多思想上的啟迪。通過這次討論，我認識到軍隊需要的不只是執(zhí)行的機器，更需要具有主動思考、勇敢發(fā)言和團隊合作精神的官兵。因此，我們應該積極參與類似的討論，不斷提升自身素質和工作能力，為構建強大的軍事力量做出自己的貢獻。
部隊心得體會大討論和感想篇三
在軍事組織中，部隊基層大討論是一項重要的組織形式，它可以激發(fā)基層官兵的工作熱情和積極性，發(fā)掘干部不足和部隊建設方面存在的問題，促進基層建設和人才培養(yǎng)。最近，我參與了部隊基層大討論，從中獲益良多，收獲頗豐。下面，我將分享我的心得體會。
第二段：深入了解軍隊工作。
在基層大討論中，我們深入了解了軍隊工作的實際情況，了解了部隊所面臨的困難和挑戰(zhàn)，并研究了如何進一步優(yōu)化工作。通過基層大討論，我們深刻認識到了部隊工作中存在的問題，比如工作中存在的難度、行動計劃不足、組織的不嚴密、基層官兵的心理障礙等。通過討論，我們找到了解決問題的方法和途徑，為后續(xù)的工作提供了指導和參考。
第三段：激發(fā)基層干部和士兵的工作熱情。
通過基層大討論，我們發(fā)現(xiàn)一些基層官兵的工作熱情不太高，存在壓力和工作量過重的情況。在討論中，我們發(fā)動了大家的積極性和工作熱情，在調研和實踐的過程中鼓勵大家開展自主創(chuàng)新，挖掘出創(chuàng)新的能量，為大家打開了一些新工作思路和創(chuàng)新方向，使大家的工作獲得了新的生命力和動力。
第四段：提高干部素質和技能水平。
在基層大討論中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些基層干部在工作中存在素質和技能不足的問題。這些問題對部隊建設以及發(fā)揮運用專業(yè)技能都產生重大的影響。在一次次討論中，我們發(fā)掘并挖掘出了許多優(yōu)良的干部，建議他們積極學習新技術、提高工作能力和素質，以更好地完成任務。
第五段：結語。
通過基層大討論，在促進基層建設和人才培養(yǎng)方面，取得了重大的突破和進展。大討論為大家提供了一個寶貴的交流和學習的機會，也顯示出大家的進步和創(chuàng)新能力?；鶎哟笥懻摬粌H能有效地促進軍隊建設和發(fā)展，而且還會最終促進實現(xiàn)國防現(xiàn)代化，在軍隊建設中起到更重要的作用。
部隊心得體會大討論和感想篇四
自改革開放以來，中國軍隊不斷發(fā)展壯大，在維護國家安全、經(jīng)濟建設、社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮著重要作用。然而，隨著現(xiàn)代化建設的不斷推進，我國部隊撤軍、縮編、轉業(yè)和復員的步伐也越來越快，這不僅是國家重大戰(zhàn)略的一部分，也反映了時代的潮流。本人是一名復員軍人，下面就我的部隊復員感想談談自己的體會。
二、復員前的思維準備
雖然從部隊轉業(yè)回到社會已經(jīng)不是第一次了，但是每次的轉業(yè)都有不一樣的感受和體會。這次復員前，我認真履行了軍人的職責，交接工作做得詳細周到，把工作交接清楚，各項工作穩(wěn)定有序進行。同時，我也在做好交接工作的同時，做好思想準備：著眼于新的旅程，雖然將告別軍旅生活，但絕不會放棄肩上的責任，也絕不會忘記自己曾經(jīng)的職責和使命。
三、復員后的感悟與反思
部隊轉業(yè)后，脫下了軍裝，迎來的是新生活。在新的工作崗位上，與其他人一樣，我必須努力工作，融入集體，適應新環(huán)境。在初次踏進企業(yè)的大門時，我感到萬般不適應，既沒有想象中的康莊大道，也沒有想象中的兩袖清風。我需要再走一遍學生時代的路，像一張白紙一樣撕掉以往的一切，重新開始。于是，我深入到工作中去，一步一個腳印的走好每一步。這樣的環(huán)境讓我時刻警惕自己，同時不斷提高自己的工作能力，成為一個真正合格的職場人。
四、部隊給予的幫助與支持
在部隊服役期間，我所受到的教育、訓練、指導和支持對我今后的生活和工作起到了重要的作用。通過軍旅生活，我不僅鍛煉了意志、錘煉了性格，更獲得了系統(tǒng)的專業(yè)知識和協(xié)同作戰(zhàn)的技能，這為我進入職場后的發(fā)展打下了堅實的基礎。而在復員后，我仍然深刻感受到了部隊給予我的支持和幫助。在工作和生活中，我時常聽到領導和同事對我這位從部隊轉業(yè)回來的同事的高度評價。這些肯定和支持讓我倍感榮幸和自豪，同時也更加堅定了我肩負起更多的社會責任和發(fā)揮更大作用的信心和決心。
五、回顧與展望
經(jīng)過一段時間的工作和生活，我覺得我經(jīng)歷過的訓練和工作讓我在工作中比較得心應手。更何況，那些秉承著的“忠誠、勇敢、堅毅”的軍事精神也賦予了我在職場中的內容和品質。不過在新環(huán)境中，我也發(fā)現(xiàn)自己不足的地方，發(fā)現(xiàn)要不斷地學習和進步才能更好地適應社會的變化，向更高水平的職業(yè)目標進發(fā)。因此，我會時刻保持對部隊所賦予的那種堅忍不拔的精神和優(yōu)良品質，并不斷提高自己的實力，積極進取，為實現(xiàn)自己的職業(yè)目標作出更大的貢獻。
總之，對于部隊轉業(yè)的軍人來說，復員并不是終點，而是新的起點。通過對自己的思想準備、感悟與反思、以及部隊給予的幫助與支持進行總結，我們可以認識到部隊轉業(yè)雖然有缺點，但是仍為我們今后的生活和工作提供了重要的底氣和支撐，相信我們在新環(huán)境中一定會將自己更好的發(fā)揮出來，為社會做更大的貢獻。
部隊心得體會大討論和感想篇五
軍人復員時，他們離開了自己習慣的軍旅生活，重新融入社會。在這個過程中，很多前軍人都會遭遇到各種離別、適應的問題，特別是那些從部隊一步步退役的人。這篇文章將會探討部隊復員的感想、心得、體會。作為一個普通人，我也想通過這篇文章來向那些曾與我一同走過人生難關的前軍人朋友表達我對他們的敬意和欽佩！
【論述一：部隊生活的偉大】
部隊生活不僅是一種生活，也是一種歷練。部隊生活的訓練和鍛煉塑造了每一位士兵內心的堅毅和意志，讓他們在惡劣條件下發(fā)揚出來的毅力和勇氣。此外，軍人在部隊里彼此扶持，相互支援，關心和溫暖，形成了不同于平凡生活的生動和一齊面對困難的精神。
【論述二：準備復員的困惑】
復員離開后的士兵們會面臨著許多問題。他們需要尋找新的身份和角色，重新找到干勁和奮斗的動力，以及重新適應日常的生活方式。這個過程有時困難重重，特別是在現(xiàn)代社會中快節(jié)奏的生活中。重新獲得家人和朋友的思維方式，才能在這個領域找到真正的歸宿。
【論述三：適應現(xiàn)代社會的需要】
隨著科技的日益發(fā)展，軍人們越來越需要適應復雜多變的社會環(huán)境，學習成為現(xiàn)代社會的一份子。為此，許多前軍人需要進一步學習新知識和技術，以及適應新的生產、生活和工作方式。這樣，軍人們才能適應現(xiàn)代社會，進而更好地生活。
【論述四：走出困難的方法】
學會尋求幫助是走出困難的方法之一。士兵們需要知道，他們不需要孤獨、無助，而是擁有眾多支持和幫助的資源。尋找社會資源可能是一個關鍵，以滿足他們學習、發(fā)展和改善狀況的需求。積極參加群體活動、向往或親密的朋友以及專業(yè)團隊，都能夠為前軍人們在復雜的現(xiàn)代社會中找到一點希望。
【結論】
這篇文章探討了部隊復員的感想、心得、體會。軍人們被訓練成分享、扶持、信任和希望的人們，這使得在軍隊生活中形成的人際關系非常重要。復員后，士兵們需要重新學習適應社會的技能，并尋求幫助以支持他們的成功和成長。盡管這個過程有時會很困難，但士兵們必須拿出勇氣和毅力，并獲得社會支持和資源，以實現(xiàn)自己的潛力!
部隊心得體會大討論和感想篇六
人利益要“遠距離”。要求黨員干部要擋得住誘惑，管得住小節(jié)，做清政廉潔的表率，過好廉潔、守規(guī)、奉獻關。要不貪不沾，經(jīng)受住金錢、美色的考驗。要常懷“恐懼之心”，堅持做到不為人情所擾，知損益，慎交友，用公道正派、滿身正氣的人格力量來擋住誘惑、管住小節(jié)。時刻保持清醒的頭腦，正確行使手中的權力，掂量住輕重，把握住分寸，按照規(guī)章制度辦事。堅持做到不為利欲所惑，知廉恥，慎處世。要能管住一雙手，不亂拿亂要；能管住一張嘴，不亂吃亂說；能管住一雙腿，不亂進亂去。處處為嚴于律己，事事出于公心。要樹立正確的價值觀、利益觀，有一種甘為人梯、樂于平淡、勇于奉獻的精神。在平凡的工作崗位上干出多彩的事業(yè)、一流的業(yè)績，實現(xiàn)最大的個人價值；真正把“為誰而活”這個人生準則問題搞明白，牢固樹立起“個人名利淡如水”的利益觀，時時銘記全心全意為人民服務的人生宗旨，事事勿忘來自于人民、扎根于人民的革命本色，為群眾的利益毫無不保留地奉獻。
附送：
討論，我們共同的感覺是頭腦更清了，思想解放了，視野開闊了，更主要的是認識問題和分析問題的能力提高了。思想是行動的先導。思想解放的程度，決定改革的深度、開放的力度、崛起的速度。解放思想應是人人追求的目標，是一種思想境界，是一種思維方法，是黨的思想路線的本質要求。中國是一個既老又新的國家，縱觀五千多年的發(fā)展史，我們民族的每一個進步都是同它不斷的變革維新分不開的。改革開放30年所取得的巨大成就正是解放思想的最有利證明。早在改革開放之初鄧先生就提出來要解放思想，實事求是，團結一致向前看的指導思想，正是這一富有開拓性的觀念，推動著我們的改革開放事業(yè)歷經(jīng)艱難險阻，成就來了今日的輝煌。要解放思想，后，我院立即召開部機關全體人員會議，進行了學習傳達，引導全體干警認真學會議精神，進一步解放思想，開闊視野，理清思路，大興創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)之風，在新的起點上開創(chuàng)組織工作的新局面。做好結合文章，深入學習領會會議精神。把學習貫徹全市組“三新”會議精神與深入學習省委八屆八次全會精神相結合，與學習貫徹市委四屆十次全會精神相結合，與當前正在開展的“大學習，大討論“活動相結合，與解決實際問題推動日常工作相結合，通過集中學習、研討交流、撰寫心得體會等形式，用“三新”精神推動思想工作的創(chuàng)新發(fā)展。樹好形象，當好表率。在理想信念上，樹立堅信、堅定、堅貞、堅守的形象；在干事創(chuàng)業(yè)上，樹立肯干、能干、會干、實干的形象；在搞好服務上，樹立可信、可靠、可敬的形象；在清正廉潔上，樹立自律、自重、自尊、自愛的形象，處處帶頭，處處爭先創(chuàng)優(yōu)，處處當好表率。思想是行動的先導。思想解放的程度，決定改革的深度、開放的力度、崛起的速度。解放思想應是人人追求的目標，是一種思想境界，是一種思維方法，是黨的思想路線的本質要求。中國是一個既老又新的國家，縱觀五千多年的發(fā)展史，我們民族的每一個進步都是同它不斷的變革維新分不開的。改革開放30年所取得的巨大成就正是解放思想的最有利證明。早在改革開放之初鄧先生就提出來要解放思想，實事求是，團結一致向前看的指導思想，正是這一富有開拓性的觀念，推動著我們的改革開放事業(yè)歷經(jīng)艱難險阻，成就來了今日的輝煌。利用1周的時間，開展調查研究，討論形成今后的工作思路，提出工作目標，細化達到目標的具體工作措施，全面推入黨的建設新的偉大工程。
部隊心得體會大討論和感想篇七
“基層大討論”是中國軍隊的傳統(tǒng)。新時代，作為中國軍隊的一份子，我們也積極響應號召，開展了一次精彩的部隊基層大討論。在這次大討論中，我深刻認識到，只有善于挖掘經(jīng)驗，交流學習，才能不斷推動部隊建設發(fā)展。
第二段：體驗
在這次大討論中，我詳細閱讀了大家提交的報告，不僅借鑒了各位指戰(zhàn)員的經(jīng)驗，也學到了許多寶貴教訓。我發(fā)現(xiàn)，很多人在討論過程中提出的意見建議都非常有針對性，不僅提高了工作效率，而且促進了團隊的凝聚力。從這次討論中，我真切感受到了“共同進步”的力量。
第三段：反思
然而，在大討論中，我也看到了一些問題。首先，有些同志在發(fā)表意見時只關注自身利益，缺少全局的思考，這樣容易導致局部問題的反復出現(xiàn)。此外，有些同志太過于妄自菲薄，缺乏自信心和自主性，導致在工作中表現(xiàn)不盡人意。在討論過程中，我們需要認真反思自身的不足，提高綜合素質。
第四段：收獲
通過這次大討論，我真切感受到了團隊合作和相互學習的力量，而且對于我自身的成長和進步也是很有幫助的。我借鑒了討論中許多位置經(jīng)驗，涵蓋了許多方面，這對我的成長與部隊的作戰(zhàn)能力提升都是很有意義的事情。
第五段：總結
“基層大討論”是中國軍隊的傳統(tǒng)，其目的在于加強部隊建設，改進工作方法。本次討論中，我學習到了很多知識和技能，同時也缺乏了自我的不足。今后，我將更加注重團隊合作精神的培養(yǎng)和學習方法的提高，為部隊建設發(fā)展貢獻自己的力量。
部隊心得體會大討論和感想篇八
近日，學校舉辦了一次部隊轉型大討論活動。在這次活動中，我認真聽取了老師和學長學姐們的發(fā)言，也做了自己的思考與總結，下面就是我的心得體會。
首先，我認為部隊轉型意在著力于軍隊自身建設的現(xiàn)代化，即將傳統(tǒng)的紅色軍事理念轉變?yōu)樾聲r代的科技化與網(wǎng)絡化。我們學校的師哥師姐們分享了他們在部隊實踐中的感受：科技裝備與網(wǎng)絡安全的重要性越來越凸顯，實戰(zhàn)化軍事訓練的重要性逐年增加，這種轉型是必要的。
其次，軍事領域的轉型離不開“人”的建設。一位老師分享了他在部隊中的工作經(jīng)歷，他放話稱：“一個好的軍隊不能沒有優(yōu)秀的官兵，軍隊轉型不僅需要技能的培訓，更需要人才的儲備?！蔽彝耆澩蠋煹挠^點。在這個以人為本的時代，部隊人才培養(yǎng)、選拔與留用至關重要。
最后，我認為部隊轉型離不開思想政治建設。其中，加強國家安全意識與軍事意識的宣傳教育是至關重要的，因為這關系到士兵們軍人榮譽感、使命感和責任感的養(yǎng)成。在這個過程中，我覺得我們青年學生們也可以積極參與，共同建設國防強國。
此次部隊轉型大討論讓我們深受觸動和啟示。我深刻感受到，軍隊轉型不是表面工程，而是深入人心、深入實戰(zhàn)、深入科技創(chuàng)新的全方位改革。我們也應該深入理解其意義和目的，為國家的安全事業(yè)貢獻自己的一份力量。
部隊心得體會大討論和感想篇九
近日，我們部隊舉辦了一場別開生面的冬奧會大討論活動，各單位代表齊聚一堂，探討如何更好地推進冬季運動事業(yè)的發(fā)展。在這場熱烈的討論中，大家分享了自己的觀點和心得體會，激發(fā)了許多寶貴的思路和靈感，也使得我們更加深刻地認識到了冬季運動事業(yè)的重要性。以下是我的個人心得體會。
第一段，省思自身責任。在本次討論中，我們時常談到冬季運動人才的培養(yǎng)問題。我從自身出發(fā)，發(fā)現(xiàn)自己在這方面的持之以恒的推進不夠，這讓我認識到建設冬季運動強國需要每個人的努力。我們作為一名官兵，應當思考自己在冬季運動事業(yè)中的作用和責任，積極投身到這項事業(yè)中去，讓我們的國家更加強大。
第二段，共享資源。在部隊內，我們有著非常豐富的冬季運動資源，包括運動設施、技術人才等等。我認為，我們的各個單位可以在資源上進行更深層次的合作，共同推動冬季運動的發(fā)展，創(chuàng)造更多的優(yōu)秀成果?？梢栽黾踊顒訑?shù)量、質量和影響，豐富文體活動內容，不斷挖掘官兵的潛力。
第三段，拓寬市場渠道。除了在軍隊內進行冬季運動事業(yè)的推進和發(fā)展，我們也需要拓展市場，使冬季運動融入到國家體育發(fā)展的隊伍中去。此時，我們既可以以部隊體育文體為依托，逐步積累讓人信服的體育賽事組織和管理經(jīng)驗，更可以推進部隊體育賽事水平和影響力，從而拓寬市場渠道。目前，各地體育局正積極發(fā)展冬季運動賽事，在這方面我們也應該積極探索，加強合作。
第四段，形成文化氛圍。要想真正推進冬季運動的發(fā)展，不能僅僅局限在給官兵們提供運動場地與器材，還需要形成一種冬季運動的文化氛圍。我們需要利用冬季運動這個載體，向官兵宣傳冬季運動的重要與意義，讓大家普及冬季健身常識，激發(fā)愛好冬季運動的潛能。同時，在組織冬季健身賽事的同時，注重營造相互學習、相互支持與鼓勵的戰(zhàn)斗群體氛圍。
第五段，服務于國家。最后，我認為，我們應當保持對國家的責任擔當，推進冬季運動事業(yè)的發(fā)展。這不僅是為了滿足官兵的健身需求，同時更是為了實現(xiàn)國家整體體育產業(yè)的發(fā)展。因此，我們需要不斷提升自身在運動方面的專業(yè)性和水平，為國家的冬季運動事業(yè)作出更大的貢獻。
在本次討論中，我深深地認識到了冬季運動事業(yè)的重要性，也明確了自己在這個方面的作用和責任。討論為我學習進步和規(guī)劃未來指明了方向，我相信，在各個人的努力下，我們的冬季運動事業(yè)一定會越來越好。
部隊心得體會大討論和感想篇十
安全防事故工作是部隊建設的一項根基性工作，是維護部隊穩(wěn)定，提高部隊戰(zhàn)斗力，確保各項任務順利完成的重要保證。今年7月以來，部局、總隊在全部隊開展以“三無”為目標的“百日安全無事故”活動，要求之高、時間之長、內容之豐富，是邊防部隊近年來狠抓安全防事故工作的集中體現(xiàn)。安全防事故工作雖然不是中心卻影響中心，不是全局但牽制全局。每當部隊發(fā)生嚴重違紀或責任事故，痛定思痛追根溯源，其發(fā)生的特點既有主觀因素也有客觀因素，當前部隊各項工作已進入第三季度，此階段是各類事故的高發(fā)期，因此，只有把握住安全防事故工作的客觀規(guī)律，下大力氣解決安全防事故工作的主要矛盾，才能確保部隊的高度穩(wěn)定。
一、 發(fā)生違紀和責任事故的危害性
事故是指意外的變故或災禍，破壞性和非正常性是事故的主要特點;違紀則是指違反部隊的條令條例和規(guī)章制度應受到紀律處罰的行為;違紀和事故一旦發(fā)生，會產生種種危害，分析和認識這些危害對于強化安全防事故工作意義極大，當前部隊發(fā)生違紀和事故主要會造成以下幾種危害：一是根據(jù)責任劃分牽扯各級領導的工作和精力，擾亂正常的工作秩序;二是傷害個體生命，損失裝備財產，對單位和個人造成極大影響，出現(xiàn)亡人事故更會對其家屬造成極大痛苦;三是挫傷官兵士氣，損害部隊形象，破壞團結穩(wěn)定，影響官兵、軍地關系。
二、當前部隊安全防事故工作所面臨的嚴峻形勢
(一)兵員結構復雜，管理難度大。當前部隊兵員基本屬于改革開放后的新生代，獨生子女占部隊兵員總數(shù)的90%以上，這些兵員的特點：一是文化水平高，見識比較廣泛，民主意識和接受能力較強，但相當一部分人從家門到校門再到營門，吃苦精神和心理承受能力較差，不能很好的接受部隊紀律和生活的約束，入伍后打退堂鼓的現(xiàn)象已不足為奇，違反部隊條令條例私自離隊的現(xiàn)象也時有發(fā)生;二是部分戰(zhàn)士入伍前在地方上打過工，一些社會上的不良習氣入伍后被帶到部隊，成為部隊安全管理的隱患;三是兵役制度改革后，士官比干部年齡大及兵齡長的現(xiàn)象非常普遍，干部礙于情面不敢大膽管理，士官倚老賣老不服從管理的問題時有發(fā)生，依據(jù)條令管理部隊的砝碼一旦失衡，部隊內部矛盾就會因某一件小事而激化，引發(fā)事故案件的發(fā)生。
(二)干部思想多維，部隊管理及安全工作減弱。當前基層中隊干部多為80后，受社會變革及價值取向的影響，其思想呈現(xiàn)出多維的趨勢，從負面上講，一是把等價交換原則拿到現(xiàn)實工作當中，淡化了奉獻意識，重視物質利益，向往舒適、輕松、實惠的工作崗位，個別干部在基層做一天和尚撞一天鐘，工作責任心差，精神萎靡不正，分析一些單位所發(fā)生的違紀及事故案件，責任心缺失和規(guī)章制度不落實是一條重要原因;二是當前部隊任務重，加上頻繁的勤務保衛(wèi)、上級檢查驗收等等，訓管壓力增大，身心負荷沉重，正常的休假得不到安排，身體得不到調適，出現(xiàn)了連續(xù)疲勞的惡性循環(huán)，勢必會影響干部抓部隊管理及安全工作的精力;三是現(xiàn)實社會中的實際問題干擾干部抓部隊管理及安全工作的精力，如：婚戀問題、住房問題、子女入托上學問題等等。
(三)“一票否決”，造成安全工作壓力增大。安全防事故工作是當前部隊管理的重要內容，它是一個綜合性指標，從反面分析來看，一個單位發(fā)生嚴重違紀或事故案件，往往與這個單位的政治思想、業(yè)務訓練、行政管理以及后勤保障密不可分，就某一個違紀或事故案件個體來說，發(fā)生的原因是多種多樣的，有人的不安全行為造成，有物的不安全狀態(tài)造成，有自然的不安全影響，有些甚至是無法預料和無法抗拒的。如果一個單位因某個人嚴重違紀或出一次事故就“一票否決”，以事故定乾坤，這應當是一個誤區(qū)，而這種誤區(qū)所造成的危害是十分嚴重的。一是造成基層主官安全壓力增大，偏離正確的安全工作指導思想，出現(xiàn)忙忙碌碌干工作，提心吊膽過日子，消極保安全的現(xiàn)象，結果是適得其反問題不斷;二是不能正確對待發(fā)生的事故，導致對上級弄虛作假隱情不報，對下級欺瞞哄騙打壓利誘，甚至花錢來“擺平”，搞“大事化小，小事化了”，久而久之部隊風氣被敗壞，人心向背;因此必須要用辯證的方式看待一個單位的整體工作，認真分析事故的成因，對單位的工作不能全盤否定。
三、抓好安全防事故工作的幾點對策
“千里之堤，潰于蟻穴”這一成語告訴我們，安全防事故工作必須從小事抓起，一年365天，一天24小時，一小時60分，違紀和事故總是在我們疏忽的那幾秒鐘發(fā)生，安全工作這種連續(xù)性的特點告訴我們，必須持之以恒。
三是抓好“三個重點”，實行重點預防。一抓重點人員如：在入黨、考學、晉升、獎勵、戀愛等方面受到嚴重挫折而悲觀絕望的;自我控制能力差，性格脾氣暴躁的人;厭倦部隊生活，無心部隊服役的;經(jīng)常外出的人員和閑散、失控漏管人員。二抓重點時機。如：重大勤務、重大節(jié)假日、老兵退伍、新兵下連等等。特殊時期要采取相應的防范措施，如重大節(jié)假日要控制人員外出，嚴格請銷假制度。三抓重點事故，近年來邊防部隊通報的傷亡和損失最重的就是車輛事故，因此，要把安全防事故的精力，集中在預防重點事故上。
五是加強思想骨干隊伍素質建設。安全防事故工作重在預防，也難在預防，從實際情況看，做好預防工作，光靠幾個領導干部還不夠，必須建立一支強有力的思想骨干隊伍;各級領導必須更新觀念，以全新的、發(fā)展的眼光和思路來認識思想骨干隊伍建設，在實際工作中要加大對思想骨干隊伍的培訓，切實提高他們運用條令條例依法管理的能力;提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;提高嚴格管理和說服教育的能力;提高掌握多數(shù)人思想，做好個別人思想轉化能力。
六是嚴格落實安全檢查制度，獎勤罰懶，揚正避邪。在年度、季度、月以及周工作安排中，應當將安全防事故列入重點，除按要求定期落實安全分析及安全檢查工作外，還應不定期地開展“查思想、查紀律、查制度、查管理”的安全檢查，及時通報部隊安全防事故工作情況，獎勤罰懶，揚正避邪，不斷激發(fā)官兵的主人翁意識和積極向上的工作態(tài)度，形成人人事事講安全的良好氛圍，將安全風險降至最低。
業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨，在工作任務極其繁重的今天，部隊穩(wěn)定壓倒一切是毋庸置疑的，態(tài)度決定行為，思路決定結果，安全防事故工作的長期性告訴我們細節(jié)決定成敗。
部隊心得體會大討論和感想篇十一
近年來，軍隊案例討論逐漸成為一種重要的訓練方式，在軍事學院、軍事演習和軍事訓練中得到廣泛應用。通過案例討論，士兵可以模擬真實情況，思考并解決復雜的問題，提高實戰(zhàn)能力和領導技能。在參與部隊案例討論的過程中，我從中獲得了許多寶貴的心得體會，以下將就此展開探討。
首先，案例討論可以幫助士兵加深對戰(zhàn)爭形勢和決策的理解。通過分析實際發(fā)生過的戰(zhàn)爭案例，士兵們可以更深入地了解戰(zhàn)場環(huán)境、敵我雙方的兵力部署以及決策過程中的各種考慮因素。在團隊中進行討論，每個人都可以從他人的觀點中學習，共同形成全面的認識。這種對戰(zhàn)爭形勢和決策的理解，將有助于士兵在實戰(zhàn)中迅速作出正確的判斷和決策。
其次，案例討論可以培養(yǎng)士兵的領導能力和團隊協(xié)作能力。在案例討論過程中，每個士兵都可以充分發(fā)揮自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗，提出自己的觀點和建議。通過辯論和交流，士兵們可以相互啟發(fā)，不斷提升自己的領導能力和團隊協(xié)作能力。對于青年士兵來說，這是鍛煉個人能力并適應集體工作的絕佳機會。
第三，案例討論有助于士兵的批判性思維和問題解決能力的培養(yǎng)。在參與案例討論時，士兵需要對案例進行全面的分析，從各個角度思考問題的可能因素和解決方案。這種思維方式可以培養(yǎng)士兵的批判性思維和解決問題的能力，使他們能夠在復雜的戰(zhàn)場環(huán)境中快速作出正確的決策。
第四，案例討論能夠增強士兵的責任心和組織能力。在進行案例討論時，士兵們需要時刻保持警惕，積極參與討論，并提出自己的觀點。他們需要對案例中的問題進行全面的調查和研究，確保提出的解決方案能夠切實可行。這種責任心和組織能力的培養(yǎng)，對于培養(yǎng)軍隊中的骨干人才和提高整體戰(zhàn)斗力具有重要意義。
最后，案例討論還能夠加強軍隊內部的交流和合作。在理論和實踐相結合的案例討論中，士兵們可以傾聽其他人的觀點和經(jīng)驗，從中學習和吸收。這種交流和合作將能夠建立起共同的思想理念和戰(zhàn)斗意識，促進軍隊內部的緊密配合和合作精神。只有在相互合作的基礎上，我們才能在實戰(zhàn)中取得最終的勝利。
綜上所述，部隊案例討論對于提高士兵的實戰(zhàn)能力、領導技能和決策能力具有重要作用。通過案例討論，士兵們能夠加深對戰(zhàn)爭形勢和決策的理解，培養(yǎng)領導能力和團隊協(xié)作能力，鍛煉批判性思維和問題解決能力，增強責任心和組織能力，并加強軍隊內部的交流和合作。因此，軍隊應繼續(xù)加大對案例討論的推廣和應用，使其成為培養(yǎng)軍事人才和提高整體戰(zhàn)斗力的重要手段。
部隊心得體會大討論和感想篇十二
最近，我參加了學校組織的部隊轉型大討論活動。這是一次非常有意義的活動，不僅讓我對部隊轉型有了更深入的了解，更讓我感受到了軍人的責任與擔當。
活動中，我們詳細了解了部隊轉型的基本概念和意義。我們了解到，部隊轉型是指將我國軍隊從傳統(tǒng)軍事主義向信息化、現(xiàn)代化轉型，以適應當今國際形勢和作戰(zhàn)需要。部隊轉型不僅是一項重大決策，更是我國軍隊的必然選擇。
在討論中，我們還了解到了部隊轉型面臨的困境和挑戰(zhàn)。其中，最大的一項挑戰(zhàn)是成本問題。部隊轉型需要大量的投資和人力，這需要一個長期的規(guī)劃和執(zhí)行過程。另外，部隊轉型還面臨著新技術的適應問題，需要進行新技術研究和應用，并不斷優(yōu)化和改進。
討論中，我最為感動的是軍人的責任感和擔當精神。在場的一位軍人表示，他志愿加入部隊，為國家和人民服務，在追求個人價值的同時，要履行自己的軍人使命和責任。他說，“軍人的責任不僅僅是保家衛(wèi)國，更是要為人民謀利益，保障社會安寧穩(wěn)定。”這種為人民服務的精神，讓我深受感動。
通過這次部隊轉型大討論，我不僅了解到了部隊轉型的意義和挑戰(zhàn)，更感受到了軍人的責任感和擔當精神。我相信，在充滿挑戰(zhàn)的轉型時期，我們的部隊能夠在不斷探索和創(chuàng)新中實現(xiàn)更加強大，為國家和社會做出更大的貢獻。
部隊心得體會大討論和感想篇十三
近日，我所在的部隊組織了一次關于學規(guī)定大討論活動，活動中士官們就部隊學規(guī)進行積極的交流和思考。通過參與其中，我受益匪淺，對軍事訓練、紀律作風等方面有了更深入的了解和認識。以下是我對本次討論活動的心得體會。
首先，在這次活動中我認識到了學規(guī)對于士兵的重要性。作為一名士兵，學規(guī)對我們而言是軍事生活中最基本的要求之一。而學習規(guī)定的目的是為了更好地履行軍人的職責，疏導習慣，培養(yǎng)精神風范。通過認真研讀和討論各項規(guī)定，我們能夠深入了解其中涵義，以良好的心態(tài)投入到訓練中去，更好地完成任務。甚至可以說，規(guī)定是一種作風，是一種行為的準則，它在軍隊中根植于每一名官兵的心中，指導我們嚴格遵守軍事紀律，提高部隊整體戰(zhàn)斗力。
其次，通過討論學規(guī)可以有效提高士兵的軍事素質和紀律觀念。在這次活動中，我們士兵通過開展小組討論的形式，集中討論了傳統(tǒng)軍事規(guī)范、軍事裝備管理規(guī)定、人員編制規(guī)范等重點規(guī)定。這種形式保證了每個士兵都能夠主動參與到討論中，充分展示自己的見解和觀點。同時，通過與他人的交流和碰撞，在交流的過程中，我們不僅能夠互相借鑒經(jīng)驗，更能夠在不斷思考和學習中提高自己的思維能力和紀律觀念，增強執(zhí)行力和組織紀律。
再次，我意識到了學規(guī)對于團隊建設的重要性。在討論中，我們士兵不僅僅是個人去思考，更強調了團隊合作和協(xié)同作戰(zhàn)的重要性。團隊的力量是無窮的，只有團結一心，相互配合，才能有效地完成各項任務。通過合理的分組安排，我們能夠充分發(fā)掘不同士兵的優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享和互相學習的目的。在團隊中，我們能夠共同思考，相互啟發(fā)，在學習的道路上互相扶持，形成一個良好的學習氛圍，激發(fā)每個士兵的潛力，不斷提高整個團隊的素質水平。
最后，我認識到學規(guī)定大討論是一個有效的學習和培訓方式。相比于傳統(tǒng)的教學方法，學規(guī)定大討論更加能夠激發(fā)每個士兵的主動性、積極性和創(chuàng)造性。每個士兵都有機會提出自己的觀點和想法，通過討論和交流不僅能夠加深對規(guī)定的理解，更能夠培養(yǎng)我們的思辨和問題解決能力。同時，這種方式也有助于形成一種相互促進的學習氛圍，讓每位士兵都能夠在學習中實現(xiàn)個人的提升和全面發(fā)展。
綜上所述，通過參與部隊學規(guī)定大討論活動，我個人感受到了學規(guī)定的重要性，提高了軍事素質和紀律觀念，理解了學規(guī)對于團隊建設的重要性，同時也認識到學規(guī)定大討論是一種有效的學習和培訓方式。這次討論活動讓我更深入地了解和認識了軍事訓練，對于今后的訓練和工作將起到積極的促進作用。希望能夠把活動中學到的知識和經(jīng)驗運用到實際中，不斷提高自己的軍事素質和紀律觀念，為軍事事業(yè)的發(fā)展貢獻更大的力量。
部隊心得體會大討論和感想篇十四
越是在部隊發(fā)展形勢好、安全順利的時候,我們務必要保持清醒的頭腦,務必要看到我們存在的不足。本站小編整理了部隊安全大討論20xx年個人
心得體會
范文，僅供參考。
根據(jù)大隊開展安全穩(wěn)定教育整頓
活動方案
，我所黨支部召開了開展安全穩(wěn)定教育整頓活動動員大會，集中學習了三級安全工作講評電視電話會議精神。通過學習，我充分認識了開展安全穩(wěn)定教育整頓活動的重大意義，通過教育整頓活動，我有以下幾點心得體會：
一、統(tǒng)一思想，提高認識。通過學習，我充分認識到公安邊防部隊的特殊性和確保兩個穩(wěn)定的重要意義。公安邊防部隊是我國社會主義政治建設和經(jīng)濟建設的一支重要的保障力量，公安邊防部隊具有雙重屬性，既是警察又是部隊。既具有軍事性，又是一只執(zhí)法力量。雖然公安邊防部隊是現(xiàn)役，執(zhí)行的是部隊條令條例，但公安邊防部隊不僅要完成軍隊具有而公安機關不具有的邊境執(zhí)勤巡邏、抵御外來侵略、捍衛(wèi)國家主權和領土完整的職責，同時還肩負著軍隊不具備的執(zhí)法辦案，防范和打擊邊境違法犯罪活動的專政職能。同時，公安邊防部隊大都處在偏遠地區(qū)，代表國家履行打擊邊境違法犯罪，維護一方穩(wěn)定，保一方平安的職能。
二、防微杜漸，預防為主。維護內部安全穩(wěn)定是一件長期性、經(jīng)常性的工作，是一項常抓不懈的工作，要確保內部安全穩(wěn)定，必須要從政治思想教育上狠抓落實。堅持不懈地開展法紀教育和條令條例教育，使官兵懂得如何規(guī)范自己的言行。實踐證明，通過不懈地開展主題教育、專題教育及條令條例和“五條禁令”等學習教育活動，對于提高廣大官兵依法執(zhí)勤、遵紀守法的自覺性有很大幫助，這也正是部隊內部穩(wěn)定所需要的。要加強宣傳教育力度，深刻分析當前影響部對內部穩(wěn)定的因素及不穩(wěn)定的危害性，要結合警示教育，分析部隊內部不穩(wěn)給官兵家庭，給部隊建設帶來的影響和危害，時刻警示廣大官兵。要準確把握部隊易出問題的不同時期，擔負的不同任務，所處的環(huán)境，人員的個體差異等，有針對性的抓好預防，做到統(tǒng)籌兼顧，突出重點，講求實效。
三、加強領導，明確責任。保持部隊穩(wěn)定首先要從思想上高度重視，要端正指導思想，堅持高標準、高起點地抓好安全防事故工作，全面預防、標本兼治、常抓不懈，最大限度地預防和減少事故的發(fā)生。一是要強化軍政主官責任。主官要對部隊的安全工作全面負責，發(fā)揮好“第一責任人”的作用，帶頭執(zhí)行安全工作法規(guī)規(guī)章，盡職盡責，敢抓善管，為部屬作表率。定期分析部隊的安全形勢，有效開展多種形式的安全教育，認真組織安全檢查，督促部隊履行安全職責。二是增強責任心。一級管一級，落實責任制，培養(yǎng)領導和黨員骨干的責任意識、政治意識和大局意識，才能確保穩(wěn)定工作處處有人抓，每個環(huán)節(jié)有人管。只有這樣才能從根本上確保內部的安全穩(wěn)定。
四、落實制度，嚴明紀律。要做到內部穩(wěn)定，一是要抓好制度的落實。把每一項指標和工作任務進行細化、量化，分解落實到每位官兵，對于制度落實不到位的問題，要旗幟鮮明地給予批評指正。二要嚴明紀律，對于不按制度執(zhí)行，造成嚴重后果的，必須嚴肅查處，按規(guī)定追究有關人員的責任，要及時給予嚴格懲罰，以警示教育部隊，切實維護紀律的嚴肅性。
頓具有很強的針對性、指導性。同時，對于抓好部隊全面建設，推動部隊安全發(fā)展具有長遠的指導意義。
提高認識抓安全。部隊的安全穩(wěn)定工作，是確保部隊安全發(fā)展的必要條件，是圓滿完成各項任務的堅實基礎，是事關部隊建設全局的“保底工程”。它不是中心影響中心，不是大局影響大局，不是重點影響重點，需要擺在突出的位置。安全工作是通過官兵的思想和行為來實現(xiàn)的，思想上主動，工作上才能主動?！吧砦磩佣南刃小?，部隊在教育整頓的過程中，要著重抓好部隊各級各類人員對安全防事故工作的認識，從思想入手，加強管理教育，充分認識這次教育整頓活動的重要性和必要性，切實把思想統(tǒng)一到部局黨委的決心上來。同時，各單位的軍政主官和各級領導干部要迅速警醒起來，高度重視，聚精會神地抓好這次整頓。
形成合力抓安全。安全穩(wěn)定是一項系統(tǒng)工程，不是哪一個部門、哪一個處室的工作，是全部隊的一項整體性工作。這就需要機關、基層、部門、處室各負其責，齊抓共管。教育整頓要形成合力，就要部局黨委、班子、各個處室、部門乃至各個總隊、支隊、大隊、基層單位都要行動起來，上下齊心，通力合作，形成人人抓安全、事事講安全、處處保安全的強大聲勢和濃厚氛圍。各級機關、部門、處室都要結合職責、任務抓安全，不管哪一級下工作組，都要檢查部隊開展安全穩(wěn)定教育整頓情況，回去都要向黨委作出匯報。
落實責任抓安全。明確、強調、重申責任制是這次教育整頓的一個鮮明特點。從上至下實行責任制，各單位的軍政主官或負責人要把自己當做這次教育整頓的第一責任人。首先，從自身抓起，為下級做好表率。其次，要實行一崗雙責，進行捆綁式抓安全，解決好自身建設問題，抓好“燈下黑”問題，帶領部隊去落實部局黨委提出的“十六個確保”。再次，定期檢查教育整頓工作落實情況,對各級履行職責情況進行跟蹤問效、跟蹤問責,對落實不到位的,要追究責任人、領導者的直接責任、間接責任、連帶責任，確保每個人員、每個崗位都能認真履行職責。
務求實效抓安全。千里之行，始于足下。各級要按照教育整頓方案的要求，扎扎實實開展工作，瞪大眼睛找問題，瞄準薄弱做工作，不要走過場也不能走過場。要以階段性工作目標為標準，讓教育整頓開展一個階段，就達到一個階段的目標，務求實效。要把整頓活動作為部隊當前正在開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動的一項重要內容，讓各級領導的思想作風、工作作風和生活作風有一個根本的轉變，讓安全發(fā)展理念深入人心。各級要成立專門的督察機構，加強監(jiān)督指導，加強對下的工作指導，加強檢查，督促落實，同時結合實際完善工作機制，讓教育整頓取得實實在在的效果。
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部隊心得體會大討論和感想篇十五
隨著社會的發(fā)展和變革，軍隊也在不斷改革和發(fā)展。為了適應這個新時代的需求，軍隊需要不斷優(yōu)化管理體制，提高戰(zhàn)斗力和軍事素質。為此，我參加了一次部隊案例討論的活動，并從中收獲了許多心得與體會。
首先，通過部隊案例討論，我深刻認識到團隊合作的重要性。在討論的過程中，每個人都有自己獨到的見解和觀點，而只有通過共同努力和協(xié)作，才能找到最佳的解決方案。每個人都能發(fā)表自己的觀點并受到尊重，這種合作能夠激發(fā)團隊的創(chuàng)造力和凝聚力，使團隊成員更加團結一致，達到更好的工作效果。在軍隊中，團隊合作尤為重要，因為每個人都必須緊密協(xié)作，完成自己的任務，使整個部隊具備戰(zhàn)斗力。
其次，通過部隊案例討論，我認識到需要學會傾聽和溝通。在討論的過程中，往往會發(fā)現(xiàn)大家對問題的理解和認識存在差異，這時候就需要我們認真傾聽和交流。只有通過有效的溝通，才能確保每個人對問題有清晰的認識，才能更好地找到問題的解決辦法。在軍隊中，傾聽和溝通同樣是至關重要的，因為只有通過傾聽和溝通，指揮員才能準確傳達命令，部隊才能更好地協(xié)調行動，提高戰(zhàn)斗力。
第三，通過部隊案例討論，我意識到了堅持不懈的重要性。在討論的過程中，我們遇到了許多困難和問題，但是我們沒有放棄，而是繼續(xù)堅持下去，找到了解決問題的辦法。在軍隊中，更是需要堅持不懈的精神，因為在訓練和戰(zhàn)斗中，時常會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，只有堅持不懈，才能克服困難，取得勝利。
第四，通過部隊案例討論，我深刻認識到學習和創(chuàng)新的重要性。在討論的過程中，我們不僅要傾聽和學習他人的觀點，還要充分發(fā)揮自己的創(chuàng)新思維，提出新的解決方案。只有不斷學習和創(chuàng)新，才能跟上時代的步伐，適應新形勢下的需要。在軍隊中，學習和創(chuàng)新同樣是至關重要的，因為只有通過學習和創(chuàng)新，軍隊才能不斷提升自身的戰(zhàn)斗力和軍事素質，更好地完成各項任務。
最后，通過部隊案例討論，我認識到了培養(yǎng)團隊精神和領導力的重要性。在討論的過程中，每個人都要有自己的責任和角色，團隊的每個成員要積極參與和貢獻自己的力量，同時，領導者要發(fā)揮自己的領導作用，做好協(xié)調和指導。只有培養(yǎng)團隊精神和領導力，才能使團隊更加有效和高效地完成任務。在軍隊中，團隊精神和領導力同樣是至關重要的，因為只有團結一心，領導者才能有效地指揮部隊，部隊才能正常運轉，取得戰(zhàn)斗的勝利。
綜上所述，通過參加部隊案例討論，我深刻認識到了團隊合作、傾聽和溝通、堅持不懈、學習和創(chuàng)新以及培養(yǎng)團隊精神和領導力的重要性。這些體會和心得不僅僅適用于軍隊，對于我們每個人在工作和生活中也同樣適用。只有不斷地學習和實踐，我們才能不斷提高自己，適應這個新時代的需求。
部隊心得體會大討論和感想篇十六
部隊生活是世界上獨特而又多姿多彩的經(jīng)歷。無論是訓練場上的吃苦耐勞，還是軍營中的緊密團結，都給我留下了深刻的印象。在這個大家庭中，不論身份地位，每個人都必須遵守規(guī)矩和紀律，同時也得到了同志間真誠的友誼。這種特殊的環(huán)境塑造了我忠誠、堅毅、勇敢，讓我從中汲取了一生所需的人生經(jīng)驗。
第二段：團隊合作的重要性。
在部隊生活中，團隊合作是我們訓練的重點。我們學會了集體榮譽高于個人利益，理解了個人目標只有通過與他人的合作才能實現(xiàn)。無論是一次演習任務，還是一次大規(guī)模行動，都需要我們集思廣益，共同努力。每個人的貢獻都是不可或缺的，每個人的錯誤都會影響整個團隊。通過這種團隊合作的訓練，我深刻認識到任何時候都不能損害團隊的利益，而應該與同伴們心手相連，共同戰(zhàn)斗。
第三段：頂住壓力的能力。
部隊生活充滿了各種風險和挑戰(zhàn)，常常很艱難。在戰(zhàn)場上，生死攸關的壓力常常讓人心力交瘁。然而，正是這種不斷面對壓力的訓練，鍛煉了我們頂住困難的能力。我們學會了不懈奮斗和不屈不撓的精神，不論遇到什么困難都能迎難而上。這樣的經(jīng)歷讓我認識到只有在逆境中才能真正看到一個人的素質和潛力。
第四段：自我約束的重要性。
部隊的紀律嚴明要求我們時刻保持自律和自我約束。作為一名軍人，我們不僅要隨時嚴守紀律和法規(guī)，還要保持良好的行為，言行得當。這讓我逐漸明白自己的行為會直接影響到集體的形象和聲譽。自我約束不僅是一種責任，更是一種自尊和自強的象征。只有通過自我約束和不斷的自我提高，才能在戰(zhàn)斗中發(fā)揮出最大的效益。
第五段：為國家和人民貢獻的價值。
作為一名軍人，為國家和人民做出貢獻是我最大的價值所在。在各種任務中，我目睹了廣大人民對我們軍人的高度評價和感激之情，這讓我深感自豪和驕傲。知道自己在維護國家安全、保衛(wèi)人民方面所做的努力是有價值的，使我堅定了為人民服務的信念。部隊的經(jīng)歷使我認識到，真正的幸福不在于個人得失，而在于為國家、為人民盡自己的所能。
總結：
通過部隊生活，我獲得了寶貴的經(jīng)歷和認知。在這個特殊的環(huán)境中，我學會了團隊合作、頂住壓力、自我約束和為國家和人民貢獻。這些都是我一生中的寶貴財富，將伴隨我終生。部隊的經(jīng)驗教會了我如何面對挑戰(zhàn)并勇往直前，也教會了我如何保持冷靜和自控。我將永遠感激部隊生活給予我的成長和鍛煉機會，無論在哪里，我都會牢記它們。
部隊心得體會大討論和感想篇十七
隨著我國軍隊建設的不斷深化和改革的推進，部隊討論作為一種重要的思想交流和學習方法，在軍隊中得到了廣泛應用。部隊討論條令條例作為規(guī)范軍隊討論活動的法規(guī)文獻，在確保軍隊討論活動有序進行的同時，也對軍隊的建設和發(fā)展起到了積極的推動作用。本文將結合實際，以部隊討論條令條例為切入點，談談我對部隊討論的心得體會。
首先，要深入領會和貫徹部隊討論條令條例的原則精神。部隊討論條令條例明確了軍隊討論活動的目標和要求，明確了討論的紀律和規(guī)范，強調了討論的廣泛性和公開性。我們要深刻認識到，通過部隊討論，追求的不僅僅是解決問題和提出建議，更是增強思想認識、激發(fā)智慧和凝聚力量。要深入學習和理解部隊討論的原則精神，始終把服務部隊建設和發(fā)展放在首位，確保討論活動的科學性、務實性和有效性。
其次，要注重營造良好的討論氛圍。部隊討論的效果和質量，很大程度上取決于討論的氛圍。良好的討論氛圍能夠激發(fā)人們的思考和創(chuàng)造力，促進思想交流和合作，提高討論的成果和效果。因此，我們要注意在討論中注重對不同意見的尊重和包容，避免爭吵和攻擊，為每個人發(fā)表意見提供平等的機會和空間。同時，還要注重鼓勵積極思考和開放思維，營造輕松自由、積極向上的討論氛圍。
再次，要善于運用多樣化的討論方法和形式。部隊討論條令條例明確了討論的形式和方法，并提出了具體的要求。我們要善于運用這些方法，使討論更加豐富多樣，更加符合實際需要。例如，可以采用小組討論、座談會、研討班等形式，以集中的方式進行討論，使討論更加深入和細致。同時，我們也要注重靈活運用現(xiàn)代信息技術手段，以多種形式展開討論，如網(wǎng)絡討論、微信群討論等，使討論更具時效性和高效性。
另外，要注重討論活動的落實和成果的轉化。部隊討論的最終目標是為了解決問題和推動部隊建設發(fā)展，因此，我們要注重將討論的成果轉化為實際行動。要建立完善的意見反饋和督促機制，確保討論的結果得到有效的落實。同時，要加強討論活動的監(jiān)督和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題和不足，及時進行調整和改進，推動討論活動不斷提高。
最后，我們要進一步提高自身的能力和素質。部隊討論要求參與者具備較高的思維能力和知識水平，要求我們不斷提高自身的素質。我們要加強學習，提高對軍事理論和實踐的把握，增強自己的綜合素質和能力。同時，還要注重培養(yǎng)自己的理性思維、創(chuàng)新思維和批判思維，提高自己分析問題和解決問題的能力，為部隊討論活動作出更大的貢獻。
總之，部隊討論是一種重要的軍事思想交流和學習方法，在軍隊建設和發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。我們要深入領會部隊討論條令條例的原則精神，注重營造良好的討論氛圍，善于運用多樣化的討論方法和形式，注重討論活動的落實和成果的轉化，提高自身的能力和素質。相信只有通過不斷的學習和實踐，才能更好地推動軍隊建設和發(fā)展，為實現(xiàn)中國夢的偉大目標作出自己的貢獻。
部隊心得體會大討論和感想篇十八
第一段：
在部隊生活的日子里，我收獲了許許多多的心得體會和感想。首先，我深刻體會到了部隊的嚴謹和紀律，這是我在平時的生活中無法體驗到的。部隊生活要求我們時刻保持良好的儀容儀表，嚴格遵守規(guī)章制度，做到準點起床、整理被褥、盥洗漱口等。在這個過程中，我明白了紀律的重要性，它不僅能夠培養(yǎng)我們良好的生活習慣，還能夠提升我們的自律能力和執(zhí)行能力。
第二段：
其次，我在部隊生活中感受到了團隊合作的重要性。在訓練過程中，我們不僅需要與戰(zhàn)友們互相幫助，還要密切配合完成各種任務。無論是隊列訓練、戰(zhàn)術演練還是室內外射擊，我們都需要通過團隊合作來達成目標。這讓我明白了一個道理，一個人的力量是有限的，只有團結一致、齊心協(xié)力，才能在嚴峻的環(huán)境下戰(zhàn)勝困難，取得勝利。
第三段：
在部隊的生活中，我還學到了堅韌和毅力。訓練過程中，我們不僅需要克服肌肉酸痛、疲憊困倦，還要面對艱苦的環(huán)境和嚴峻的考驗。有時候訓練要持續(xù)幾個小時，我們不得不咬著牙堅持下去。這讓我明白了只有不斷努力，才能夠克服困難，實現(xiàn)自己的目標。
第四段：
同時，我在部隊生活中培養(yǎng)了一種堅定的信念。無論是訓練還是任務執(zhí)行，我們都需要時刻保持警惕，全身心地投入，絕不敷衍了事。這種信念讓我明白了只有付出真心實意的努力，才能夠取得良好的成績。它也讓我對自己的目標更加堅定，不斷追求進步和完美。
第五段：
最后，我在部隊的生活中意識到了對家庭和平安的珍惜。在遠離家人的日子里，我深感家庭的溫暖和重要性。每一次與家人的通話讓我更加珍惜與他們的相聚，更加明白了自己為了什么在堅守。這使我更加明白了部隊是保家衛(wèi)國的重任，而我的努力和付出是為了家人的幸福與平安。
總結：
部隊生活使我受益匪淺，收獲了嚴謹紀律、團隊合作、堅韌毅力、堅定信念和珍惜家庭的心得體會。這些體會對我未來的發(fā)展和成長將起到重要的指導作用，使我更加明確了自己的目標和方向。在以后的生活中，我將繼續(xù)發(fā)揚這些優(yōu)秀品質，為實現(xiàn)個人價值和社會的繁榮貢獻自己的力量。
部隊心得體會大討論和感想篇十九
保持部隊長期穩(wěn)定,應當更新觀念,形成推進安全發(fā)展的方略;突出重點、解決難點,把握推進安全發(fā)展的主動權。本站小編整理了部隊安全20xx年大討論
心得體會
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安全是部隊穩(wěn)定和集中統(tǒng)一的基本標志，是部隊全面建設好壞的綜合反映，安全工作作為反映部隊管理教育水平的鏡子，既是經(jīng)常性行政管理工作的組成部分，也是經(jīng)常性思想政治工作的一項重要內容。實踐告訴我們，人的安全意識和安全行為的形成，不僅有賴于法律、法規(guī)、制度等外部手段、條件的約束、管理和規(guī)范，同時更要靠強有力的思想教育和政治工作，提高人的素質和覺悟來達到。
一、加強思想政治工作，是奠定安全工作的思想基礎 在發(fā)生事故案件的諸多原因中，組織紀律觀念差，法紀觀念淡薄，違反條令條例、不遵守
規(guī)章制度
是一個重要原因。因此，要做好安全防事故工作，就必須從思想入手調動和發(fā)揮人的主觀能動性，提高人的素質，創(chuàng)造良好的安全工作環(huán)境和氛圍。
(一)要筑起安全工作的堅固防線，抓緊世界觀和人生觀的教育是根本。人的控制力，容忍力在很大程度上依賴其世界觀和人生觀。一個有崇高的思想覺悟，良好的道德品行，嚴明的政策法紀觀念，懂得真、善、美的人，是能夠正確對待挫折、失敗以及各種意外變故的。因此，必須經(jīng)常進行馬列主義基本理論，黨的基本路線和革命人生觀教育，使官兵思想覺悟不斷提高，盡快成熟，在實踐中劃清是非界限、榮辱界限，增強光榮感，責任感，這樣就能從思想上消除發(fā)生事故、案件的因素，打好安全工作根基。
(二)要增強安全防事故的能力，注意安全意識的培養(yǎng)是基礎。事故往往發(fā)生在思想松懈麻痹的瞬間和片刻，頭腦中意識減弱就會帶來行動的偏差。因此，安全工作的教育一刻也不能放松，要讓安全意識在頭腦中牢牢扎根。安全意識不僅體現(xiàn)在重視安全上，還應明確如何防止事故和保證安全上，尤其要善于引導官兵從耳聞目睹的事例中受到教育，學到知識，培養(yǎng)把事故、案件消除在萌芽階段，把損失減少到最低限度，把影響控制在最小范圍的能力。
(三)要提高安全管理工作的水平，做好經(jīng)常性思想工作是保證。經(jīng)常性思想工作和經(jīng)常性管理工作，是部隊建設的重要環(huán)節(jié)，兩者緊密聯(lián)系，相輔相承，都是以提高部隊戰(zhàn)斗力，圓滿完成本職任務為目的，都是把人作為工作對象。離開了思想政治工作，行政管理就會成為無源之水，無本之木。把經(jīng)常性思想工作做深做細，各類事故、案件就能有效地得到預防，安全管理工作就會更有深度和水平。加強對人員的管理、監(jiān)督，使人人都在組織中，處處都有人管理。
二、加強思想政治工作，提高安全工作成效
要把安全防事故工作變?yōu)閺V大官兵的自覺意識和行為，需要針對官兵的心理狀態(tài)，調動思想政治工作的積極手段，生動、活躍、全方位、多層次地開展工作。
首先，要加強基層組織建設，充分發(fā)揮黨、團組織作用。增強黨團組織的核心力量，動員團結黨團骨干和廣大群眾，落實崗位責任制，成立安全組織，健全群眾性安全防范網(wǎng)絡，做到事故苗頭一出現(xiàn)就有人抓，異常情況一露頭就有人報，違章違紀行為一發(fā)生就有人管，把苗頭扼死在“出土”之前。其次，是大力宣揚先進典型。根據(jù)年輕官兵好學上進，不甘落后的心態(tài)，在隊伍中經(jīng)常開展“安全標兵”、“遵章守紀模范”、“百日安全無事故”等各項安全競賽活動，并及時總結評比和表彰鼓勵，使先進典型榜上有名，官兵學有榜樣，講安全蔚然成風。再次，是應正確實施懲罰。對發(fā)生事故者必須給予嚴厲的紀律處分并予以公布，達到處分一個人，教育一大片的目的。
三、加強思想政治工作，預防和化解不安全因素
事故案件的形成，發(fā)生不是偶然的，有著聯(lián)系、發(fā)展的內在成因。只要我們著眼預測，增強超前意識，掌握人的思想變化規(guī)律和端倪，收集思想管理信息資料，進行科學分析和邏輯推理，就能夠把握事故、案件的發(fā)生規(guī)律和特點。
任何失去時機的管理教育只能是“亡羊補牢”。要特別注意抓好幾個時機，即執(zhí)勤訓練時、分散執(zhí)行任務時、節(jié)假日時、探親休假時。這些時期人員思想活躍，受外部影響大，易出漏洞，易發(fā)生事故案件。如果抓住時機，有的放矢地做好工作，就一定能較好地從主觀上消除隱患，增強安全工作的預見性和主動性，達到防微杜漸防患于未然的目的。
根據(jù)大隊開展安全穩(wěn)定教育整頓
活動方案
，我所黨支部召開了開展安全穩(wěn)定教育整頓活動動員大會，集中學習了三級安全工作講評電視電話會議精神。通過學習，我充分認識了開展安全穩(wěn)定教育整頓活動的重大意義，通過教育整頓活動，我有以下幾點心得體會：
一、統(tǒng)一思想，提高認識。通過學習，我充分認識到公安邊防部隊的特殊性和確保兩個穩(wěn)定的重要意義。公安邊防部隊是我國社會主義政治建設和經(jīng)濟建設的一支重要的保障力量，公安邊防部隊具有雙重屬性，既是警察又是部隊。既具有軍事性，又是一只執(zhí)法力量。雖然公安邊防部隊是現(xiàn)役，執(zhí)行的是部隊條令條例，但公安邊防部隊不僅要完成軍隊具有而公安機關不具有的邊境執(zhí)勤巡邏、抵御外來侵略、捍衛(wèi)國家主權和領土完整的職責，同時還肩負著軍隊不具備的執(zhí)法辦案，防范和打擊邊境違法犯罪活動的專政職能。同時，公安邊防部隊大都處在偏遠地區(qū)，代表國家履行打擊邊境違法犯罪，維護一方穩(wěn)定，保一方平安的職能。
二、防微杜漸，預防為主。維護內部安全穩(wěn)定是一件長期性、經(jīng)常性的工作，是一項常抓不懈的工作，要確保內部安全穩(wěn)定，必須要從政治思想教育上狠抓落實。堅持不懈地開展法紀教育和條令條例教育，使官兵懂得如何規(guī)范自己的言行。實踐證明，通過不懈地開展主題教育、專題教育及條令條例和“五條禁令”等學習教育活動，對于提高廣大官兵依法執(zhí)勤、遵紀守法的自覺性有很大幫助，這也正是部隊內部穩(wěn)定所需要的。要加強宣傳教育力度，深刻分析當前影響部對內部穩(wěn)定的因素及不穩(wěn)定的危害性，要結合警示教育，分析部隊內部不穩(wěn)給官兵家庭，給部隊建設帶來的影響和危害，時刻警示廣大官兵。要準確把握部隊易出問題的不同時期，擔負的不同任務，所處的環(huán)境，人員的個體差異等，有針對性的抓好預防，做到統(tǒng)籌兼顧，突出重點，講求實效。
三、加強領導，明確責任。保持部隊穩(wěn)定首先要從思想上高度重視，要端正指導思想，堅持高標準、高起點地抓好安全防事故工作，全面預防、標本兼治、常抓不懈，最大限度地預防和減少事故的發(fā)生。一是要強化軍政主官責任。主官要對部隊的安全工作全面負責，發(fā)揮好“第一責任人”的作用，帶頭執(zhí)行安全工作法規(guī)規(guī)章，盡職盡責，敢抓善管，為部屬作表率。定期分析部隊的安全形勢，有效開展多種形式的安全教育，認真組織安全檢查，督促部隊履行安全職責。二是增強責任心。一級管一級，落實責任制，培養(yǎng)領導和黨員骨干的責任意識、政治意識和大局意識，才能確保穩(wěn)定工作處處有人抓，每個環(huán)節(jié)有人管。只有這樣才能從根本上確保內部的安全穩(wěn)定。
四、落實制度，嚴明紀律。要做到內部穩(wěn)定，一是要抓好制度的落實。把每一項指標和工作任務進行細化、量化，分解落實到每位官兵，對于制度落實不到位的問題，要旗幟鮮明地給予批評指正。二要嚴明紀律，對于不按制度執(zhí)行，造成嚴重后果的，必須嚴肅查處，按規(guī)定追究有關人員的責任，要及時給予嚴格懲罰，以警示教育部隊，切實維護紀律的嚴肅性。
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