最新維穩(wěn)值班工作的心得體會范文(17篇)

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    維穩(wěn)值班工作的心得體會篇一
    最近,我參加了一次關(guān)于綜治維穩(wěn)工作的培訓(xùn),這次培訓(xùn)對我?guī)椭艽?。我通過這次培訓(xùn),不僅學(xué)到了一些有關(guān)綜治工作的知識,同時(shí)也對維護(hù)社會安定的重要性有了更深刻的理解。以下是我對這次培訓(xùn)的一些心得體會。
    第二段:綜治維穩(wěn)工作的定義和目標(biāo)
    綜治維穩(wěn)工作是指綜合治理和維護(hù)社會穩(wěn)定的工作。綜治維穩(wěn)工作的目標(biāo)是要建立和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,讓人民有安全感和幸福感。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),需要落實(shí)“打防結(jié)合、執(zhí)法司法一體、宣傳教育預(yù)防重于治療、對癥下藥、以人為本”的工作原則。
    第三段:綜治維穩(wěn)工作的重要性
    綜治維穩(wěn)工作是現(xiàn)代社會治理的重要組成部分。一個(gè)和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,可以帶來許多方面的好處,例如,可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提高人民生活水平、增強(qiáng)國家的政治穩(wěn)定性和社會凝聚力?,F(xiàn)在,社會發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)越來越多,綜治維穩(wěn)工作顯得尤為重要。
    第四段:我在培訓(xùn)中學(xué)到的知識和技能
    通過此次培訓(xùn),我學(xué)到了很多綜治維穩(wěn)工作的知識和技能。其中最有啟發(fā)性的是,培訓(xùn)老師強(qiáng)調(diào)了社區(qū)居民參與綜治維穩(wěn)工作的重要性。除此之外,我還學(xué)會了如何處理突發(fā)事件并且如何進(jìn)行巡邏和安保工作。
    第五段:我的感想
    此次綜治維穩(wěn)工作的培訓(xùn)讓我受益匪淺。我深刻認(rèn)識到,要維護(hù)社會的穩(wěn)定和秩序,需要全社會的共同努力。只有不斷地提高自身的綜治維穩(wěn)工作的素質(zhì)和能力,才能更好地履行自己的職責(zé),服務(wù)社會大眾,營造和諧、穩(wěn)定、安全的社會環(huán)境。
    維穩(wěn)值班工作的心得體會篇二
    近年來,衛(wèi)生室維穩(wěn)工作日趨重要。作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)的重要組成部分,衛(wèi)生室的維穩(wěn)工作直接關(guān)系到醫(yī)院的形象和患者的就醫(yī)體驗(yàn)。在長期從事衛(wèi)生室維穩(wěn)工作的經(jīng)歷中,我深深體會到了保持良好的秩序和舒適的環(huán)境對患者和工作人員的重要性。以下是我的一些心得體會。
    一、細(xì)節(jié)是維穩(wěn)工作的關(guān)鍵。在衛(wèi)生室中,維護(hù)好秩序、確保安全,關(guān)乎到患者的安全感和滿意度。細(xì)節(jié)決定一切,衛(wèi)生室內(nèi)的每一個(gè)細(xì)節(jié)都可能關(guān)系到患者的體驗(yàn)和情緒。因此,我們要時(shí)刻保持警覺,更加注重細(xì)致入微的工作。例如,保持衛(wèi)生室的整潔,定期消毒,及時(shí)更換床單;關(guān)注患者的飲食健康,提供科學(xué)合理的飲食建議;在等候區(qū)設(shè)置舒適的座椅和娛樂設(shè)施,讓患者的等候時(shí)間不再乏味。只有通過做好細(xì)節(jié)工作,我們才能夠贏得患者的信任和滿意,保持衛(wèi)生室的安全穩(wěn)定。
    二、合理規(guī)劃資源,優(yōu)化環(huán)境。衛(wèi)生室是一個(gè)人員活動頻繁、資源緊張的地方。為了提高工作效率和資源利用率,我們需要合理規(guī)劃衛(wèi)生室的資源,并優(yōu)化環(huán)境。首先,保持衛(wèi)生室的良好氛圍和衛(wèi)生狀況,給患者和醫(yī)務(wù)人員提供舒適的工作和就醫(yī)環(huán)境。其次,合理配置醫(yī)療設(shè)備和人員,確保有足夠的醫(yī)生和護(hù)士對患者進(jìn)行治療和照顧,避免排隊(duì)時(shí)間過長和醫(yī)療資源浪費(fèi)。最后,在等候區(qū)設(shè)置合理的標(biāo)識和導(dǎo)向,方便患者和家屬的就醫(yī)流程,減少混亂和誤導(dǎo)。通過合理規(guī)劃資源和優(yōu)化環(huán)境,我們可以提高衛(wèi)生室的維穩(wěn)能力,提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
    三、加強(qiáng)溝通協(xié)作,形成合力。在衛(wèi)生室維穩(wěn)工作中,溝通和協(xié)作是不可或缺的。醫(yī)患關(guān)系的舒適度、工作人員的配合度,都與溝通和協(xié)作息息相關(guān)。因此,我們要更加注重衛(wèi)生室內(nèi)外的溝通交流。例如,與患者和家屬保持良好的溝通,了解他們的需求和意見,及時(shí)解決問題;與其他科室和相關(guān)部門保持緊密的合作,加強(qiáng)信息共享和資源調(diào)配。只有通過加強(qiáng)溝通協(xié)作,我們才能夠形成合力,共同維護(hù)衛(wèi)生室的穩(wěn)定和秩序。
    四、建立科學(xué)的管理制度??茖W(xué)的管理制度是衛(wèi)生室維穩(wěn)工作的基礎(chǔ)。它能夠?yàn)樾l(wèi)生室提供準(zhǔn)確的工作指導(dǎo)和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范員工的行為和工作流程。我們要完善衛(wèi)生室內(nèi)部的工作規(guī)章制度,加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和管理,定期進(jìn)行維穩(wěn)工作的評估和改進(jìn)。同時(shí),要加強(qiáng)對患者的教育和宣傳,提高他們的文明意識和公共衛(wèi)生意識。只有建立科學(xué)的管理制度,我們才能夠提高衛(wèi)生室的維穩(wěn)能力和服務(wù)質(zhì)量。
    五、熱情服務(wù),贏得口碑。在衛(wèi)生室維穩(wěn)工作中,提供熱情服務(wù)是至關(guān)重要的。熱情服務(wù)能夠增強(qiáng)患者對醫(yī)院的信任和滿意度,提高醫(yī)療服務(wù)的口碑。因此,我們要注重與患者的親近,提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。例如,主動與患者交流,詢問他們的需求和病情發(fā)展,及時(shí)解答他們的疑慮和問題;關(guān)注患者的心理健康,提供心理疏導(dǎo)和支持;主動了解患者的意見和建議,及時(shí)改進(jìn)工作和服務(wù)。通過熱情服務(wù),我們可以贏得患者的口碑和信任,提升衛(wèi)生室的形象和服務(wù)質(zhì)量。
    總之,衛(wèi)生室維穩(wěn)工作的關(guān)鍵是把握好細(xì)節(jié)、合理規(guī)劃資源、加強(qiáng)溝通協(xié)作、建立科學(xué)的管理制度和提供熱情服務(wù)。只有通過這些努力,我們才能夠保持衛(wèi)生室的穩(wěn)定和安全,提供更好的醫(yī)療服務(wù)。我愿意繼續(xù)努力,為衛(wèi)生室的維穩(wěn)工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。
    維穩(wěn)值班工作的心得體會篇三
    今年我局在綜治維穩(wěn)工作中,堅(jiān)持以創(chuàng)建平安社會、構(gòu)建和-諧機(jī)關(guān)為主題,把綜合治理工作作為維護(hù)穩(wěn)定確保一方平安的政治任務(wù)來抓好、抓實(shí)。從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作措施、制訂平安創(chuàng)建工作制度、建立各項(xiàng)機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理等方面進(jìn)行了積極有效的落實(shí),確保了局機(jī)關(guān)及下屬企業(yè)的穩(wěn)定和各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
    一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
    局黨組調(diào)整充實(shí)了綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書記、局長任組長,副局長任副組長、各室負(fù)責(zé)人為成員。并結(jié)合今年情況成立了綜治信訪辦公室,落實(shí)1名兼職人員負(fù)責(zé)。局堅(jiān)持每次召開黨員或職工會議都講維穩(wěn)及安全工作,并隨時(shí)聽取各部門及下屬企業(yè)情況匯報(bào),及時(shí)研究解決維穩(wěn)工作中的實(shí)際問題和具體困難。不定期的召開維穩(wěn)工作形勢分析會,提高工作的針對性和實(shí)效性。
    為使綜治工作各項(xiàng)措施真正落到實(shí)處,嚴(yán)格實(shí)行維穩(wěn)目標(biāo)管理責(zé)任制,把維穩(wěn)工作作為考核各部門績效的重要指標(biāo),局黨組與各股(室)及下屬企業(yè)層層簽訂綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任,層層分解任務(wù),量化指標(biāo),使維穩(wěn)工作人人頭上有壓力、有目標(biāo)責(zé)任。
    二、狠抓工作重點(diǎn)
    強(qiáng)化綜治及維穩(wěn)工作的管理。突出重點(diǎn)外來企業(yè)、重點(diǎn)部位和安全薄弱環(huán)節(jié),以責(zé)任機(jī)制為核心,全面推行包聯(lián)責(zé)任制。將安全責(zé)任橫向到邊,縱向到底。采取年度、半年考核相結(jié)合的辦法,逗硬獎(jiǎng)懲。
    堅(jiān)持矛盾排查和調(diào)查處理相結(jié)合的工作機(jī)制。堅(jiān)持定期排查調(diào)處制、協(xié)調(diào)會議制、掛牌督辦制、領(lǐng)導(dǎo)包案制和零報(bào)告等工作制度,推動工作發(fā)展。局黨組隨時(shí)排查矛盾糾紛,按照發(fā)現(xiàn)得早,化解得了,控制得住,處置得好的總體要求,對排查出的矛盾糾紛及時(shí)進(jìn)行解決處理。
    對信訪和群眾來訪實(shí)行掛牌督辦、限期辦理、辦結(jié)銷號,做到有訪必復(fù),有件必辦,事事有回音,件件有結(jié)果,今年年共接待來訪人員1人次,比去年同期下降,真正實(shí)現(xiàn)了糾紛不出單位,一般矛盾糾紛不上交的工作目標(biāo)。
    三、落實(shí)維穩(wěn)制度、加強(qiáng)各項(xiàng)內(nèi)務(wù)管理
    一是我局制定了《縣招商局維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案》和《縣招商局安全工作應(yīng)急預(yù)案》,從制度上確保維穩(wěn)及安全工作。
    二是為進(jìn)一步加強(qiáng)對干部職工進(jìn)行綜治及維穩(wěn)教育,增強(qiáng)安全意識,教育管好子女,爭當(dāng)五好家庭,愛護(hù)公共財(cái)物,維護(hù)公共利益,嚴(yán)禁賭博等方面作出了具體規(guī)定。
    三是加強(qiáng)了對各股室人員必須遵守法律法規(guī),切實(shí)維護(hù)好公共財(cái)物及辦公設(shè)備,促使安全運(yùn)行。
    四是制定了值班制度,規(guī)定節(jié)假日值班人員必須認(rèn)真值班,做好一切記錄,遇事慎重穩(wěn)妥處理,重要事情及時(shí)報(bào)告,堅(jiān)持帶班領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)接處突發(fā)事件,確保一方平安。
    五是為保證票據(jù)現(xiàn)金的安全,對財(cái)會人員提取現(xiàn)金實(shí)行定額取款,還對財(cái)經(jīng)制度進(jìn)行了規(guī)范。五是加強(qiáng)了消防和安全工作,每天辦公室專人督促各股(室)滅火斷電關(guān)好門窗,清點(diǎn)帶走貴重財(cái)物。由于管理到位,措施得力,多年來從未發(fā)生過任何責(zé)任事故。
    此外,我們還在預(yù)防不穩(wěn)定因素、加強(qiáng)安全防范、廉政建設(shè)、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施,保證了各項(xiàng)工作的正常開展。
    雖然今年在綜治及維護(hù)穩(wěn)定確保單位安全工作上做了一定的工作,取得了一些成績,但也存在著一些問題,主要表現(xiàn)在:法制宣傳深度和廣度還不夠,對外來企業(yè)職工的法律宣傳和教育意識還有待進(jìn)一步探討;對外來企業(yè)服務(wù)方式還需探討;對幫扶村社的綜治及維穩(wěn)工作如何開展,需進(jìn)一步探討。
    在20__年工作中,我們將在縣委、縣政府及縣級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步抓好工作制度的建立及監(jiān)督和考核,認(rèn)真及時(shí)抓好矛盾糾紛的摸排、調(diào)處工作。認(rèn)真抓好綜治維穩(wěn)工作,為構(gòu)建和諧社會和機(jī)關(guān),確保一方平安而做出應(yīng)作的貢獻(xiàn)。
    維穩(wěn)值班工作的心得體會篇四
    第一段:介紹維穩(wěn)剖析工作的重要性和意義(200字)
    維穩(wěn)剖析工作是指警察通過對社會穩(wěn)定事件進(jìn)行深入分析和剖析,從而準(zhǔn)確把握事件背后的動因和趨勢,有針對性地采取措施維護(hù)社會秩序。這項(xiàng)工作的重要性不言而喻,它可以幫助我們更好地了解社會問題的根源,有效地預(yù)防和處理各類突發(fā)事件,保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)社會穩(wěn)定。在長期的實(shí)踐中,我深刻體會到維穩(wěn)剖析工作的重要性,下面我將就我個(gè)人的體會心得進(jìn)行剖析。
    第二段:方法與技巧(200字)
    在維穩(wěn)剖析工作中,正確的方法和技巧能夠提高工作效率和質(zhì)量。首先,我們需要注重事前的調(diào)查研究,通過大量的實(shí)地踏查和走訪調(diào)查,獲取事件的真實(shí)情況和背景信息。其次,我們要善于分析和總結(jié),將已有的信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)的整合和梳理,形成全面的分析報(bào)告,研判事件的發(fā)展趨勢。同時(shí),我們還要注重信息的收集和共享,與相關(guān)部門建立有效的合作機(jī)制,互通有無,形成合力。最后,我們要善于運(yùn)用現(xiàn)代科技手段,如人工智能分析系統(tǒng)等,提高信息處理和分析的速度和準(zhǔn)確性。
    第三段:心態(tài)與態(tài)度(200字)
    維穩(wěn)剖析工作需要我們保持積極的心態(tài)和主動的態(tài)度。首先,我們要保持樂觀開朗的心態(tài),將壓力轉(zhuǎn)化為動力,增強(qiáng)對于工作的熱情和責(zé)任感。其次,我們要有堅(jiān)韌不拔的毅力和耐心,由于社會問題往往復(fù)雜多變,我們不能急于求成,要保持持之以恒的努力。同時(shí),我們還要具備敬業(yè)精神,積極主動地學(xué)習(xí)和了解最新的分析方法和技巧,不斷提升自己的分析能力和水平。最后,我們要堅(jiān)守法律和職業(yè)道德底線,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,做到公正、廉潔、嚴(yán)謹(jǐn),成為全體警察的楷模。
    第四段:職業(yè)挑戰(zhàn)與思考(200字)
    在維穩(wěn)剖析工作中,我們面臨著許多職業(yè)上的挑戰(zhàn)和困難。首先,社會問題的種類繁多,警察需要具備廣泛的知識素養(yǎng)和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),才能夠有針對性地分析和剖析。其次,事件分析過程中需要處理大量的信息和數(shù)據(jù),我們需要運(yùn)用科學(xué)的方法和工具進(jìn)行快速和準(zhǔn)確的分析,這對我們的技術(shù)水平和信息處理能力有著較高的要求。最后,社會問題的解決需要我們與各類相關(guān)部門和人員進(jìn)行密切合作,我們需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,形成合力,共同應(yīng)對挑戰(zhàn)。
    第五段:展望未來(200字)
    維穩(wěn)剖析工作是一項(xiàng)需要我們不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的工作。隨著科技的發(fā)展和社會形勢的變化,我們需不斷提高分析技巧和方法,提升警務(wù)水平,做到預(yù)測問題,指導(dǎo)問題,預(yù)防問題,以提供更好的服務(wù)和保障。同時(shí),我們要加強(qiáng)與相關(guān)部門和人員的合作,形成良好的工作機(jī)制和體系,共同促進(jìn)社會的穩(wěn)定和進(jìn)步。我相信,在全體警察的共同努力下,維穩(wěn)剖析工作會更上一層樓,為人民群眾的美好生活做出更大的貢獻(xiàn)。
    總結(jié):維穩(wěn)剖析工作是警察工作中至關(guān)重要的一環(huán),既有技術(shù)性和方法性的要求,也有心態(tài)和態(tài)度上的要求。通過不斷總結(jié)和提高,我們可以做到有效地預(yù)防和處理社會問題,為維護(hù)社會穩(wěn)定和人民群眾的安寧作出更大的貢獻(xiàn)。
    維穩(wěn)值班工作的心得體會篇五
    綜治維穩(wěn)工作是社會治理的重點(diǎn)和難點(diǎn),為提高工作效率與成效,我于近期參加了一次綜治維穩(wěn)工作培訓(xùn)。在提升自身能力的同時(shí),我也心領(lǐng)神會了許多工作經(jīng)驗(yàn),本文將詳細(xì)地闡釋我在本次培訓(xùn)中的所體悟的心得與感受。
    第一段:學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要性
    在工作中,常常會遇到一些比較復(fù)雜的問題。如果不能獲得有效的解決,將會直接影響到社會治安的穩(wěn)定性,給我們的工作帶來極大的阻力。因此,培訓(xùn)是非常必要的。通過培訓(xùn),我們可以學(xué)習(xí)到綜治維穩(wěn)工作的新理念,新思想和新技術(shù),并掌握一些應(yīng)對突發(fā)事件的方法與技能。此外,還可以在培訓(xùn)中與其他地方的同行進(jìn)行交流,更好地了解行業(yè)的發(fā)展趨勢,提高自身的綜合素質(zhì)。
    第二段:認(rèn)識綜治維穩(wěn)工作的實(shí)際問題
    綜治維穩(wěn)工作是一項(xiàng)細(xì)節(jié)性極強(qiáng)的工作,需要員工具備各種應(yīng)對突發(fā)情況的應(yīng)對技能,對平衡矛盾,維護(hù)社會和諧具有高強(qiáng)度的責(zé)任感和使命感。而實(shí)際工作中,我們往往會遇到一些特殊情況和復(fù)雜問題,例如恐怖襲擊事件、社會不穩(wěn)定和矛盾糾紛等。此時(shí),我們需要運(yùn)用科學(xué)的方法和技術(shù),有效處理處理問題。
    第三段:掌握有效的綜治維穩(wěn)工作方法
    在本次培訓(xùn)中,我學(xué)到了許多有效的綜治維穩(wěn)工作方法。例如,通過建立警民互動機(jī)制,建設(shè)“黃大仙網(wǎng)格管理”等一系列措施,使工作得到了更好的展示。而在此基礎(chǔ)之上,我深入分析了問題的癥結(jié),提出了更多改進(jìn)與創(chuàng)新的建議。通過實(shí)踐和總結(jié),我掌握了許多解決問題的實(shí)用技巧,這對于提高我個(gè)人的職業(yè)素質(zhì)和工作技能具有重要幫助。
    第四段:注重細(xì)節(jié)提高效率
    在實(shí)際的工作中,為了保障綜治穩(wěn)定和安全,每個(gè)環(huán)節(jié)都不能有絲毫的疏忽。我們需要時(shí)刻關(guān)注一些細(xì)節(jié),例如防范和化解社會不穩(wěn)定因素、加強(qiáng)警務(wù)聯(lián)動、加大執(zhí)法力度、加強(qiáng)文化宣傳等方面的工作,才能確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此,我們要不斷完善自己的綜合素質(zhì),做好各項(xiàng)準(zhǔn)備,提高綜治維穩(wěn)工作的效率和成效。
    第五段:總結(jié)及反思
    通過本次培訓(xùn),我更加深入地認(rèn)識到了綜治維穩(wěn)工作中的重要性與實(shí)際問題。同時(shí)也認(rèn)識到,在綜治維穩(wěn)工作中,我們需要時(shí)刻關(guān)注一些細(xì)節(jié),掌握科學(xué)的解決方法,并不斷完善自己的綜合素質(zhì),以保障工作效率和成效。因此,我們必須認(rèn)真總結(jié)本次培訓(xùn)的心得與體會,更好地應(yīng)用于實(shí)際工作中,不斷提高自身的工作能力,為社會治理事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
    維穩(wěn)值班工作的心得體會篇六
    近些年來,衛(wèi)生室作為學(xué)校內(nèi)重要的保健機(jī)構(gòu)之一,擔(dān)負(fù)著學(xué)生健康維護(hù)的重要責(zé)任。衛(wèi)生室的維穩(wěn)工作千絲萬縷,管理繁雜,但卻意義非凡。在衛(wèi)生室的工作中,我深刻體會到了衛(wèi)生室維穩(wěn)工作的重要性,也積累了一些心得體會。
    首先,衛(wèi)生室維穩(wěn)工作的重點(diǎn)在于疾病預(yù)防和管理。作為一名衛(wèi)生室工作人員,預(yù)防和管理學(xué)生的疾病是我們的首要任務(wù)。我們要積極宣傳健康知識,提高學(xué)生的健康素養(yǎng),教育他們正確的衛(wèi)生習(xí)慣和生活方式。同時(shí),我們要建立健全的學(xué)生疾病管理制度,定期記錄學(xué)生的身體狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理患病學(xué)生,防止傳染病在學(xué)校內(nèi)蔓延。
    其次,衛(wèi)生室維穩(wěn)工作中要注重心理健康服務(wù)。學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活的過程中常常面臨一定的壓力和困擾,如果不及時(shí)得到緩解和指導(dǎo),可能會對他們的心理健康造成負(fù)面影響。因此,我們要加強(qiáng)心理健康教育,提供心理咨詢和輔導(dǎo)服務(wù),幫助學(xué)生認(rèn)識和處理各種情緒和心理困擾。只有心理健康,才能更好地保持身體健康。
    再次,衛(wèi)生室維穩(wěn)工作中要積極應(yīng)對突發(fā)事件。突發(fā)事件的發(fā)生對學(xué)生的身心健康造成嚴(yán)重威脅,也對衛(wèi)生室工作提出了更高的要求。我們要提前制定應(yīng)對方案,建立緊急救護(hù)機(jī)制,培訓(xùn)衛(wèi)生室工作人員的應(yīng)急處置能力,以保證在緊急情況下能夠迅速、有效地作出反應(yīng),最大限度地保護(hù)學(xué)生的安全和健康。
    最后,衛(wèi)生室維穩(wěn)工作中要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作意識。衛(wèi)生室的維穩(wěn)工作需要多個(gè)部門之間的緊密協(xié)作,需要不同崗位的人員相互配合、互幫互助。只有形成一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧的工作團(tuán)隊(duì),才能更好地履行自己的職責(zé)和使命,為學(xué)生的健康保駕護(hù)航。因此,我們要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)各部門間的溝通和協(xié)作,提高工作效率和質(zhì)量。
    總之,衛(wèi)生室維穩(wěn)工作涉及方方面面,雖然在工作中會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn),但只要我們保持積極向上的心態(tài),繼續(xù)努力,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng),相信我們一定能夠做好衛(wèi)生室的維穩(wěn)工作,為學(xué)生的健康保駕護(hù)航。
    維穩(wěn)值班工作的心得體會篇七
    第一段:引言部分(100字左右)
    衛(wèi)生室是學(xué)校中最重要的場所之一,為保障學(xué)生的身體健康提供了基本服務(wù)。而衛(wèi)生室的維穩(wěn)工作則是保障衛(wèi)生室正常運(yùn)作的關(guān)鍵。本文將結(jié)合我在衛(wèi)生室維穩(wěn)工作中的經(jīng)驗(yàn)和體會,分享一些相關(guān)心得。
    第二段:加強(qiáng)維穩(wěn)意識與安全防范(200字左右)
    衛(wèi)生室維穩(wěn)工作的首要任務(wù)是加強(qiáng)維穩(wěn)意識與安全防范意識。作為衛(wèi)生室工作人員,我們要時(shí)刻保持警覺,嚴(yán)密監(jiān)控衛(wèi)生室內(nèi)外的情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。在日常工作中,我們要重視門禁管理,做好衛(wèi)生室的安全防護(hù)工作,確保學(xué)生的身心安全。另外,對于師生間的沖突和矛盾,我們要及時(shí)化解,保持衛(wèi)生室內(nèi)的和諧穩(wěn)定。
    第三段:建立健全服務(wù)機(jī)制(200字左右)
    衛(wèi)生室維穩(wěn)工作還需要建立健全相關(guān)的服務(wù)機(jī)制。首先,我們要加強(qiáng)與其他部門的協(xié)作溝通,及時(shí)獲得學(xué)校重要信息,確保對各項(xiàng)工作能及時(shí)做出響應(yīng)。同時(shí),我們要完善工作流程與操作規(guī)范,明確責(zé)任與任務(wù)分工,為衛(wèi)生室的工作提供有力的組織保障。此外,要加強(qiáng)對學(xué)生健康問題的咨詢與指導(dǎo),提供專業(yè)的服務(wù)。只有建立健全服務(wù)機(jī)制,才能更好地保障衛(wèi)生室的順利運(yùn)作。
    第四段:加強(qiáng)衛(wèi)生室團(tuán)隊(duì)建設(shè)(300字左右)
    衛(wèi)生室維穩(wěn)工作離不開一個(gè)團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、高效的工作團(tuán)隊(duì)。要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),首先要營造良好的工作氛圍,建立互信、互助、互勵(lì)的衛(wèi)生室文化。其次,要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)人員的專業(yè)培訓(xùn)與進(jìn)修,提高整體工作水平和專業(yè)技能。同時(shí),要注重激勵(lì)機(jī)制的建設(shè),激發(fā)每個(gè)人的積極性和創(chuàng)造性。團(tuán)隊(duì)建設(shè)既要注重個(gè)人能力的培養(yǎng),也要注重整體的凝聚力和協(xié)作能力。
    第五段:總結(jié)與展望(300字左右)
    在衛(wèi)生室維穩(wěn)工作中,我們要始終堅(jiān)持以服務(wù)學(xué)生為中心的宗旨,提供優(yōu)質(zhì)的健康服務(wù)。同時(shí),要對衛(wèi)生室維穩(wěn)工作不斷進(jìn)行總結(jié)和反思,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。在未來的工作中,我們將加強(qiáng)溝通和協(xié)作,進(jìn)一步完善服務(wù)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。相信在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持以及全體衛(wèi)生室工作人員的共同努力下,衛(wèi)生室維穩(wěn)工作定能取得更大的成績。
    總結(jié):本文首先介紹了衛(wèi)生室維穩(wěn)工作的重要性,接著圍繞加強(qiáng)維穩(wěn)意識與安全防范、建立健全服務(wù)機(jī)制、加強(qiáng)衛(wèi)生室團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面,提出了相關(guān)的心得和體會。最后,對衛(wèi)生室維穩(wěn)工作進(jìn)行了總結(jié)與展望。通過本文的分享,相信讀者能夠?qū)πl(wèi)生室維穩(wěn)工作有更深入的了解,同時(shí)也能夠?yàn)橄嚓P(guān)工作提供一些參考和借鑒。
    維穩(wěn)值班工作的心得體會篇八
    通過近幾年的搶燒嚴(yán)重暴-力犯罪事件,是典型的境外指揮、境內(nèi)行動,有預(yù)謀、有組織的打砸事件,使和田各族人民的生命財(cái)產(chǎn)遭到嚴(yán)重威脅和損失,嚴(yán)重?fù)p害民族團(tuán)結(jié),破壞社會穩(wěn)定。這種暴-力行為,是廣大人民群眾絕對不能容忍的。通過這些事件,我們再一次清醒地看到了境內(nèi)外民族分裂勢力的丑惡嘴臉。
    在高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)決按照州、縣政法委、綜治辦的指示精神,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府重心開展綜治維穩(wěn)工作。做到以下幾個(gè)方面:
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任,營造良好的宣傳輿論氛圍為切實(shí)做好綜治維穩(wěn)工作
    二、夯實(shí)基礎(chǔ),深入創(chuàng)新,打造一流的社會治安環(huán)境
    三是通過深入持久地開展平安家庭創(chuàng)建工作,打造"零案家庭",推進(jìn)平安鎮(zhèn)的建設(shè)。
    四是以"三創(chuàng)"活動為載體,進(jìn)一步夯實(shí)穩(wěn)定基礎(chǔ)。
    六是集中整治重點(diǎn)地區(qū)和專項(xiàng)治理涉法上訪問題形成聯(lián)動機(jī)制。每年進(jìn)行一次公眾安全感調(diào)查,每月一次涉法上訪的梳理。
    另外還需要注意以下問題;
    存在的主要問題:
    一是村級民兵治安分隊(duì)開展值班備勤和治安巡防工作經(jīng)費(fèi)緊張,人員工資補(bǔ)助費(fèi)很難兌現(xiàn)。
    二是各村、社區(qū)、學(xué)校與基層派出所的業(yè)務(wù)溝通和協(xié)調(diào)配合工作不密切,警務(wù)室民警下
    去少,人員不足,不能很好地開展外來暫住人口的清查、登記和辦證工作。
    三是各村、社區(qū)居委會的治保主任和綜治干部,調(diào)換頻繁,剛剛經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí),掌握一些工作方法和經(jīng)驗(yàn)的人員就被調(diào)換。這表明全鎮(zhèn)基礎(chǔ)綜治隊(duì)伍不穩(wěn)定,選配的人員不強(qiáng)硬,在這個(gè)問題上應(yīng)該硬選人,選強(qiáng)人。
    我堅(jiān)信,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,在新疆各族人民的共同奮斗下,新疆的各項(xiàng)事業(yè)將繼續(xù)向前發(fā)展。新疆各族人民繼續(xù)同呼吸、共命運(yùn)、心連心。任何旨在分裂祖國和破壞民族團(tuán)結(jié)的行徑,都必將會遭到新疆各族人民的強(qiáng)烈反對,任何企圖分裂中國、破壞民族團(tuán)結(jié)的陰謀最終都不會得逞。在當(dāng)前這個(gè)大是大非問題上,始終做到認(rèn)識不含糊,態(tài)度不曖昧,行動不動搖,立場堅(jiān)定、旗幟鮮明。堅(jiān)決反對民族分裂主義和非法宗教活動,堅(jiān)決維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),更新觀念,認(rèn)真履行崗位職責(zé),依法行政,以實(shí)際行動做好本質(zhì)工作,為促進(jìn)和推動和田經(jīng)濟(jì)發(fā)展與穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。
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    “安全高于一切,責(zé)任重于泰山”,營造良好的育人環(huán)境是學(xué)校取得優(yōu)異成績的重要前提條件,也是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的基矗一年來,我校堅(jiān)持把德育、安全放在學(xué)校工作的首位,全面貫徹教育方針,堅(jiān)持把創(chuàng)建“平安校園”建設(shè)入學(xué)校管理的重要內(nèi)容,常抓不懈,取得了顯著成績。創(chuàng)建“平安校園”一年來,我校師生員工遵紀(jì)守法、秩序井然,無違法犯罪及其它治安事件發(fā)生。學(xué)校的安全教育為全面貫徹教育方針,推動教育教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量創(chuàng)造了良好的條件,奠定了良好的.基矗在開展創(chuàng)建“平安校園”中,我校積極行動,認(rèn)真總結(jié)、抓住重點(diǎn)、突破薄弱,取得了新的進(jìn)步,使創(chuàng)建工作真正落到實(shí)處,發(fā)揮作用。
    一、加強(qiáng)宣傳,認(rèn)真發(fā)動,提高認(rèn)識,增強(qiáng)責(zé)任感
    創(chuàng)建“平安校園”是關(guān)心青少年成長,關(guān)心教育事業(yè)健康發(fā)展的又一舉措。學(xué)校帶領(lǐng)廣大師生員工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,了解創(chuàng)建目的意義,知曉創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)過程,理解創(chuàng)建工作和學(xué)校常規(guī)管理的關(guān)系。認(rèn)真分析我校面臨的形勢,查找工作中存在的問題。
    刊出安全、法制???,升旗儀式上進(jìn)行安全教育,學(xué)校制定了班級管理制度,將安全工作放在第一位。學(xué)校利用年段集會、班級活動,加強(qiáng)安全、法制教育,做到早宣傳、早認(rèn)識、早預(yù)防。我們充分利用宣傳媒體,加強(qiáng)安全教育,使師生們認(rèn)識到安全工作的重要性、艱巨性、復(fù)雜性,增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的意識,提高了自我防范和自我保護(hù)的能力。
    二、加強(qiáng)組領(lǐng)導(dǎo),健全網(wǎng)絡(luò),落實(shí)責(zé)任
    為了確保創(chuàng)建目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),學(xué)校成立了領(lǐng)導(dǎo)小組由校長任組長,副校長任副組長,德育主任、總務(wù)主任、工會主席、教務(wù)主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,做到明確分工,齊抓共管。
    我們嚴(yán)格遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治”的方針,堅(jiān)持“誰主辦、誰負(fù)責(zé)”,“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。做到校長對全校的安全工作負(fù)責(zé),班主任對班級安全工作負(fù)責(zé),教職工均有維護(hù)學(xué)校安全和保護(hù)學(xué)生安全的責(zé)任與義務(wù),做到網(wǎng)絡(luò)清楚,職責(zé)分明。 我們一直把安全列入對班級、對班主任考核的內(nèi)容。學(xué)期初,校長與全校老師一一簽訂了安全教育和管理的責(zé)任書,做到主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓、其他領(lǐng)導(dǎo)分頭抓、一級抓一級、層層抓落實(shí),形成黨政工團(tuán)等統(tǒng)一協(xié)調(diào)齊抓共管的格局,以確保學(xué)校師生員工的安全。
    三、加強(qiáng)管理,強(qiáng)化落實(shí),積極防控
    程中做好相關(guān)記錄,對其存在的問題進(jìn)行糾正,使問題得到及時(shí)妥善處理。定期查找學(xué)校存在的各種問題和安全隱患,如定期檢查學(xué)校校舍、教學(xué)設(shè)備、生活設(shè)施等各類基礎(chǔ)設(shè)備是否完備;定期檢查學(xué)校用水用電、防火防盜、等安全設(shè)備是否齊全;定期檢查食品衛(wèi)生安全及校園環(huán)境衛(wèi)生,防止食物中毒事件的發(fā)生和病毒、傳染病的傳染等等。對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,及時(shí)派專人進(jìn)行整治。
    為了貫徹落實(shí)教育部、公安部關(guān)于維護(hù)學(xué)校和幼兒園及周邊治安秩序“六條措施”、“八條措施”以及教委有關(guān)文件精神,切實(shí)維護(hù)學(xué)校及周邊良好治安秩序,保證校園正常的教育、學(xué)習(xí)和生活秩序,確保廣大師生的人身財(cái)產(chǎn)安全,努力創(chuàng)建一個(gè)安全、文明、和諧的學(xué)校及周邊環(huán)境,確保校園安全。
    我校歷來注重對師生的安全和法制意識的教育,一年來未發(fā)生過重大刑事治安案件或群體性安全責(zé)任事故。
    四、強(qiáng)化教育功能,提高師生的創(chuàng)建意識
    法教育,認(rèn)真宣傳《教育法》、《教師法》、《未成年保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》以及社會治安的有關(guān)法律、法規(guī)。全體師生遵紀(jì)守法,形成了良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律、民主管理、依法治教,從未出現(xiàn)師生違法犯罪行為。
    五、開展校園治安綜合治理工作,營造良好的育人環(huán)境
    一年來,學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)上級相關(guān)部門關(guān)于學(xué)校周邊治安綜合治理會議精神,把參與社會治安綜合治理工作納入我校的年度工作計(jì)劃。積極配合有關(guān)部門加大對學(xué)校周邊地區(qū)治安秩序的整治力度,對其存在的安全隱患及問題進(jìn)行全面的排查,重點(diǎn)檢查學(xué)校周邊環(huán)境治安秩序是否穩(wěn)定。將發(fā)現(xiàn)的隱患和問題形成書面上報(bào)相關(guān)主管部門協(xié)同整治、清理。通過調(diào)查表的形式,通過治理,我們學(xué)校及周邊環(huán)境的治安秩序較為穩(wěn)定,絕大多數(shù)的師生對其表示滿意。加強(qiáng)對校園外來人口的管理,設(shè)置《來訪登記表》對來訪人員實(shí)行嚴(yán)格的驗(yàn)證、記錄制度,防止一些不法人士混進(jìn)校園,不給為非作歹者有可趁之機(jī)。
    六、維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定,做好教學(xué)保障工作。
    開展各種矛盾糾紛排查調(diào)處工作,設(shè)立校長信箱,對師生反饋上來的意見和問題,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)給予解決、處理,從未發(fā)生過師生集體上訪或個(gè)人上訪的事件或行為。加強(qiáng)對重點(diǎn)部門和重點(diǎn)人員的監(jiān)控,認(rèn)真執(zhí)行各種安全管理制度,建立暢通的信息渠道和嚴(yán)格的信息上報(bào)機(jī)制,反映學(xué)校有關(guān)安全穩(wěn)定和教育教學(xué)的信息動態(tài)。
    總之,在開展創(chuàng)建“平安校園”的工作中,我校積極行動、認(rèn)真總結(jié)、結(jié)合實(shí)際、抓住重點(diǎn)、突破薄弱,取得了新的進(jìn)步,使創(chuàng)建工作的具體任務(wù)、措施真正落到實(shí)處、發(fā)揮作用。今后,我們將進(jìn)一步改進(jìn)工作,不斷探索綜合治理、創(chuàng)建“平安校園”的新路子新經(jīng)驗(yàn),為建設(shè)“平安校園”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    綜治維穩(wěn)工作小結(jié)
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 建全組織機(jī)構(gòu)
    社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真研究部署綜合治理工作,每月專題召開一次綜治維穩(wěn)工作會議,每周星期一召開一次社區(qū)工作例會,必講綜治維穩(wěn)工作,并在人員和經(jīng)費(fèi)上給予了重點(diǎn)保障,安排社區(qū)主任和一名總支成員重點(diǎn)抓綜治,積極主動配合協(xié)調(diào),社區(qū)書記經(jīng)常查詢綜治工作情況,做到了綜治工作齊抓共管。
    二、加強(qiáng)目標(biāo)管理 落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任
    1、按照上級要求,社區(qū)研究制定了綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、防范和邪教處理等工作方案、各類重大應(yīng)急處置預(yù)案和領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了各種工作制度崗位職責(zé)以及一、二、三責(zé)任人獎(jiǎng)懲制度,并嚴(yán)格按照制度執(zhí)行獎(jiǎng)懲,做到用制度管人,確保責(zé)任制度落實(shí)。
    2、年初召開了轄區(qū)綜治責(zé)任單位的綜治維穩(wěn)工作動員大會,與責(zé)任單位簽定了綜治維穩(wěn)以及上級所要求簽定的各類責(zé)任狀。
    3、嚴(yán)格落實(shí)包保責(zé)任制,對邪教、涉穩(wěn)等對象嚴(yán)格按照“五包一”的包保措施落實(shí)到人,刑釋解人員也實(shí)行了“三幫一”,定崗定責(zé),在重大節(jié)假日和特別穩(wěn)定維護(hù)期加強(qiáng)值班督查,嚴(yán)格落實(shí)值班制度,確保轄區(qū)穩(wěn)定,并作了值班情況詳細(xì)記錄。
    三、加強(qiáng)法制宣傳教育 確保安全穩(wěn)定
    織了專人認(rèn)真開展禁毒、禁賭宣傳教育工作,采用各種有效措施,多層次、全方位地進(jìn)行法制宣傳,提高了禁毒、禁賭法制宣傳教育工作效果。
    2、社區(qū)、學(xué)校、家長三位一體對學(xué)校青少年開展了法制宣傳教育,社區(qū)組織安排專人對學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行了摸底排查、實(shí)行了全方位整治,制定了預(yù)防青少年違法犯罪工作方案,確保青少年健康成長。
    3、安置幫教工作。社區(qū)居支兩委研究,建立了長效安置幫教工作措施,對刑釋解人員進(jìn)行安置,一月一幫教,與他們交流、深層次地了解,隨時(shí)掌握他們的思想動機(jī),做好他們的法制宣傳教育工作,有效地使他們改變了人生發(fā)展觀,并建全了安置幫教工作臺帳。
    4、治安防控工作。社區(qū)每月專題組織召開轄區(qū)內(nèi)各責(zé)任單位、小區(qū)、庭院負(fù)責(zé)人綜治工作會議,重點(diǎn)講述了安全、交通防控措施,法制宣傳教育知識等,在“兩會”特護(hù)期和重大節(jié)假日期間組織了專人義務(wù)巡防;對轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行長期不懈地排查,特別對交通要道、公共場所、人員復(fù)雜、危險(xiǎn)等地進(jìn)行重點(diǎn)巡防,有效地減少和預(yù)防了可防性案件的發(fā)生。對渡口船只每月進(jìn)行督導(dǎo)督查,在大水季節(jié)一天一督,排除隱患,確保了安全,并作了詳細(xì)的查詢記錄。
    涉穩(wěn)對象的包保責(zé)任制落實(shí)情況,安全隱患、矛盾糾紛隱患排查化解情況,確保了綜合治理工作落到實(shí)處。
    維穩(wěn)值班工作的心得體會篇九
    黨的十七屆四中全會在黨的十七大確定了黨的建設(shè)科學(xué)化這一重大命題和重大任務(wù),強(qiáng)調(diào)“推進(jìn)黨的建設(shè)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化”,“提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”。這既是新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的客觀要求,也是以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要途徑。
    科學(xué)是對客觀事物發(fā)展和運(yùn)行規(guī)律的認(rèn)識和把握。政黨建設(shè)的科學(xué)化,就是按照政黨建設(shè)的本質(zhì)特點(diǎn)和內(nèi)在規(guī)律進(jìn)行政黨建設(shè)??茖W(xué)化的政黨建設(shè)過程,是一個(gè)不斷探索和自覺運(yùn)用政黨建設(shè)矛盾運(yùn)動規(guī)律的能動實(shí)踐過程。
    提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的必然要求。黨的十七屆四中全會《決定》以科學(xué)的態(tài)度和事實(shí)求是的精神,客觀分析了黨的建設(shè)存在的不適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求、不符合黨的性質(zhì)和宗旨的問題,諄諄告誡全黨:黨的先進(jìn)性和黨的執(zhí)政地位都不是一勞永逸、一成不變的,過去先進(jìn)不等于現(xiàn)在先進(jìn),現(xiàn)在先進(jìn)不等于永遠(yuǎn)現(xiàn)進(jìn);過去擁有不等于現(xiàn)在擁有,現(xiàn)在擁有不等于永遠(yuǎn)擁有。這是我們黨始終注重加強(qiáng)自身執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的深刻歷史根據(jù)和規(guī)律性認(rèn)識,也是社會主義特別是近20年來一些馬克思主義政黨興衰成敗經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的啟示。在繼續(xù)深入推進(jìn)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新的歷史條件下,只有從理想信念、民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等方面入手,推進(jìn)黨的建設(shè)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,才能不斷提高黨的執(zhí)政能力,始終保持黨的先進(jìn)性,為黨科教執(zhí)政、民族執(zhí)政、依法執(zhí)政提供根本保證。
    烏魯木齊“7·5”事件是一起由境內(nèi)外“三股勢力”精心策劃組織的打砸搶燒嚴(yán)重暴力犯罪事件,給各族群眾生命財(cái)產(chǎn)造成極大損失,給社會穩(wěn)定造成嚴(yán)重破壞。黨中央、國務(wù)院堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,自治區(qū)黨委和政府、中央和國家機(jī)關(guān)有關(guān)部門、部隊(duì)、生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)緊急行動起來,緊緊依靠新疆各族干部群眾,堅(jiān)決制止暴力犯罪,恢復(fù)了烏魯木齊社會穩(wěn)定。
    新中國成立以來特別是改革開放以來,在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在中央和全國各地大力支持下,新疆各族干部群眾艱苦奮斗、銳意進(jìn)取,使新疆一窮二白的落后面貌得到徹底改變,綜合實(shí)力明顯增強(qiáng),經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)逐漸優(yōu)化,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加強(qiáng)、農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力顯著增強(qiáng)、工業(yè)體系逐步形成、礦產(chǎn)資源有效開發(fā)。從1950年至2008年,中央政府在新疆的投資達(dá)3862.3億元人民幣,中央政府給新疆的財(cái)政補(bǔ)助累計(jì)達(dá)3752.02億元人民幣。特別是2000年以來,隨著西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實(shí)施,中央政府給新疆的財(cái)政補(bǔ)助逐年增長,年均遞增24.4%,2008年達(dá)685.6億元人民幣。改革開放以來,新疆天山南北發(fā)生了翻天覆地的變化。新疆進(jìn)入了經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展、綜合實(shí)力明顯增強(qiáng)、各族群眾得實(shí)惠最多的時(shí)期。
    今天面對新形勢新任務(wù),我們一定要以黨中央關(guān)于新疆發(fā)展和穩(wěn)定的總體要求,做好新疆的工作。做好新疆的工作的關(guān)鍵是要處理好發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,始終堅(jiān)持一手抓改革發(fā)展,一手抓團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,自覺做到“五個(gè)認(rèn)清、五個(gè)深刻”、“三個(gè)不動搖”。
    “五個(gè)認(rèn)清、五個(gè)深刻”即:1、認(rèn)清烏魯木齊“7·5”事件本質(zhì),深刻認(rèn)識中央、自治區(qū)黨委對事件的定性以及對形勢的判斷和對維穩(wěn)工作的決策部署;2、認(rèn)清新疆分裂與反分裂斗爭的長期性、復(fù)雜性和尖銳性,深刻認(rèn)識影響新疆穩(wěn)定的主要危險(xiǎn)是民族分裂主義;3、認(rèn)清維護(hù)民族團(tuán)結(jié)是實(shí)現(xiàn)新疆長治久安的根本之策,深刻認(rèn)識鞏固和發(fā)展平等團(tuán)結(jié)互助和諧的社會主義民族關(guān)系的重大深遠(yuǎn)意義;4、認(rèn)清維護(hù)社會穩(wěn)定的形勢和任務(wù),深刻認(rèn)識黨員和領(lǐng)導(dǎo)人員維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定的政治責(zé)任和使命;5、認(rèn)清當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期做好新疆工作的總體要求,深刻認(rèn)識堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅(jiān)持各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的科學(xué)內(nèi)涵和根本要求。
    “三個(gè)不動搖”即:1、一定要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心不動搖。2、要堅(jiān)持維護(hù)社會大局穩(wěn)定不動搖。3、要堅(jiān)持各民族共同繁榮不動搖??傊覀円欢ㄒ腰h中央關(guān)于加快新疆發(fā)展的決策同新疆實(shí)際緊密結(jié)合起來,轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質(zhì)量,推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和潛能。歷史和現(xiàn)實(shí)告訴我們,保持新疆的穩(wěn)定,首先要旗幟鮮明的維護(hù)祖國統(tǒng)一,反對民族分裂。一定要維護(hù)祖國的統(tǒng)一,維護(hù)民族團(tuán)結(jié),維護(hù)社會的穩(wěn)定。另外還要加強(qiáng)各民族的團(tuán)結(jié)。民族團(tuán)結(jié)是新疆各族人民的生命線,是做好新疆一切工作的重要保證。我們一定要像__希望的那樣,像天山的雪松、綠洲的白楊、戈壁的紅柳、沙漠的胡楊一樣植根于我們的新疆,自覺肩負(fù)起黨和人民的重托,以造福各族人民為己任,做一名無愧于黨、無愧于祖國、無愧于人民的電力員工。
    維穩(wěn)值班工作的心得體會篇十
    安全生產(chǎn)及維穩(wěn)安保工作總結(jié)
    我公司嚴(yán)格按照沙雅縣維穩(wěn)指揮部的工作部署,認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)指示精神,積極構(gòu)建維穩(wěn)工作體系,從高起點(diǎn)、高層次、高水平上謀劃和推動維穩(wěn)工作,創(chuàng)新工作理念,完善工作機(jī)制,狠抓工作落實(shí),全力維護(hù)公司穩(wěn)定。在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,公司過去一年整體工作運(yùn)行穩(wěn)定,無重大事件發(fā)生,確保了公司的一方平安。現(xiàn)將我公司主要維穩(wěn)工作匯報(bào)如下:
    一、夯實(shí)基礎(chǔ),抓好“兩個(gè)到位”。
    (一)組織領(lǐng)導(dǎo)到位。
    為了加強(qiáng)對維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo),我公司成立了以校長為組長,副校長為副組長,各部門負(fù)責(zé)人為小組成員的安全生產(chǎn)與綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查工作,為我公司維穩(wěn)工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視維穩(wěn)工作,每周召開一次安全生產(chǎn)工作會議,匯報(bào)工作,分析情況,研究解決存在的問題,安排部署階段性工作。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)、解決,促進(jìn)了維穩(wěn)工作的順利開展。
    (二)目標(biāo)責(zé)任到位。
    我公司建立健全了安全生產(chǎn)的管理體系,明確實(shí)施目標(biāo),落實(shí)責(zé)任到人,強(qiáng)化安全管理責(zé)任感。對安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任做到了季檢查、半年小結(jié)、年終總結(jié)評比,形成了上下聯(lián)動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負(fù)責(zé)的的責(zé)任管理機(jī)制,確保隨時(shí)隨地解決問題,及時(shí)把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽階段。
    二、規(guī)范管理,加強(qiáng)“兩個(gè)著力”。
    (一)著力完善制度建設(shè)。
    為堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”方針,使安全與綜治工作實(shí)現(xiàn)全員化、全方位、全過程、全天候的管理,確保公司財(cái)產(chǎn)和廣大職工生命安全,根據(jù)公司和上級局指揮部等有關(guān)制度和決議要求,結(jié)合公司實(shí)際情況,在公司安全生產(chǎn)工作小組的共同努力下,制定了安全生產(chǎn)工作方案,具體明確了各級部門與相關(guān)責(zé)任人的安全生產(chǎn)的工作職責(zé),并細(xì)化了各部門安全生產(chǎn)管理責(zé)任,采用優(yōu)獎(jiǎng)劣罰的實(shí)施方法,從而使安全管理責(zé)任落實(shí)到部門,落實(shí)到人。這在公司的安全管理與綜合治理工作中起到了積極的作用。
    (二)著力化解潛在矛盾。
    一是關(guān)愛員工生活,力保穩(wěn)定局面。公司領(lǐng)導(dǎo)遵照上級要求,積極采取措施,及時(shí)做好員工思想穩(wěn)定工作,及時(shí)解決職工工資,融入員工群體,耐心聽取員工對工作生活的意見建議,及時(shí)幫助解決問題,確保了全年工作的順利進(jìn)行和穩(wěn)定。
    三、注重實(shí)效,做好“兩個(gè)結(jié)合”。
    (一)與文明創(chuàng)建工作相結(jié)合。
    始終堅(jiān)持將維護(hù)內(nèi)部穩(wěn)定作為文明創(chuàng)建的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,促進(jìn)了文明創(chuàng)建工作的深入開展。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),把黨中央和上級的和諧穩(wěn)定精神轉(zhuǎn)化為對公司實(shí)際的正確認(rèn)識,把握主方向、立足主戰(zhàn)場,齊心協(xié)力,實(shí)現(xiàn)公司的安定團(tuán)結(jié);堅(jiān)持統(tǒng)一認(rèn)識,用企業(yè)宗旨、企業(yè)精神與經(jīng)營理念武裝員工,增強(qiáng)員工主人翁精神,開創(chuàng)穩(wěn)定發(fā)展的新局面;堅(jiān)持安全第一,完善安全生產(chǎn)管理制度,嚴(yán)格管控文明安全工作,逐步形成了安全生產(chǎn)的規(guī)范化、科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化。
    (二)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合。
    維護(hù)內(nèi)部穩(wěn)定,首先要抓好員工的思想解放工作。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,我公司充分利用多種活動方式,展開了全方位、全員化、多層面的理論學(xué)習(xí)與思想解放工作。發(fā)動了公司上下切實(shí)開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動,統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識,增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。
    回顧一年來的工作,我公司雖然取得了一定成效,但與上級的要求相比還有一定的不足和差距,我們將力求取長補(bǔ)短,多方完善自己,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),再加措施,再加力度,抓緊抓實(shí),抓出成效,將我公司維穩(wěn)工作推向一個(gè)新臺階,為社會的穩(wěn)定發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)!
    沙雅縣五星機(jī)動車駕駛培訓(xùn)有限責(zé)任公司
    2018年4月13日
    沙 雅 五 星 駕 校 報(bào) 備 資 料
    維穩(wěn)值班工作的心得體會篇十一
    為確保十八大期間我鄉(xiāng)教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定,進(jìn)一步明確職責(zé)、強(qiáng)化責(zé)任,提高對涉教領(lǐng)域維穩(wěn)安保工作的配合作戰(zhàn)意識,全力做好當(dāng)前維穩(wěn)安保工作,特制定本責(zé)任書:
    一、各校校長或教辦確定的臨時(shí)負(fù)責(zé)人是維穩(wěn)安保的第一責(zé)任人,對本單位的維穩(wěn)安保工作負(fù)全責(zé)。
    二、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)行維穩(wěn)安保工作責(zé)任制,成立維穩(wěn)安保組織機(jī)構(gòu),確定本校村辦幼兒教師、原民辦(代課)教師、合同制教師、特崗教師等特殊群體的維控負(fù)責(zé)人和各崗位的安保負(fù)責(zé)人,并逐級簽訂維穩(wěn)安保責(zé)任書,細(xì)化量化工作任務(wù),健全和完善維穩(wěn)安保管理制度,落實(shí)維穩(wěn)安保工作任務(wù)。
    三、各校要定期開展矛盾糾紛和安全隱患排查工作,嚴(yán)防借“十八大”惡意炒作敏感問題和有關(guān)個(gè)案、社會熱點(diǎn)。對重點(diǎn)對象或重點(diǎn)部位做到定點(diǎn)、定人、定措施管理。確保無空擋、無漏洞。
    四、按照“有情況報(bào)情況,無情況報(bào)平安”的零報(bào)告制度,每日上報(bào)本單位安保工作情況,并及時(shí)與當(dāng)?shù)卮逦M(jìn)行溝通,反應(yīng)存在的問題和隱患,積極配合,全力做好維穩(wěn)安保工作。節(jié)假日期間的維穩(wěn)安保情況于收假當(dāng)天下午五點(diǎn)前上報(bào)。
    五、各校自簽訂本責(zé)任書之日起,到十八大維穩(wěn)安保結(jié)束,要全力確保無進(jìn)京、赴省、赴市縣上訪現(xiàn)象和重大事故發(fā)生,否則將酌情追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。發(fā)生進(jìn)京上訪現(xiàn)象先免除責(zé)任人所擔(dān)任職務(wù),再追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
    **鄉(xiāng)教育辦公室:學(xué)校負(fù)責(zé)人:
    (簽字蓋章)(簽字蓋章)2012年月日2012年月日
    維穩(wěn)值班工作的心得體會篇十二
    教師是社會培養(yǎng)人才的重要力量,也是學(xué)生成長道路中的引路人。然而,隨著社會的發(fā)展和變革,教師工作面臨的問題也越來越多,如校園欺凌、課堂紀(jì)律不佳等。在應(yīng)對這些問題的過程中,教師信訪維穩(wěn)工作是至關(guān)重要的一項(xiàng)工作。本文將分享個(gè)人在教師信訪維穩(wěn)工作中的心得體會。
    第二段:了解相關(guān)政策和法規(guī)。
    作為一名教師,首先要了解相關(guān)的政策和法規(guī)。這是教師信訪維穩(wěn)工作的基礎(chǔ)。例如,教育部頒布的校園欺凌治理指南,學(xué)校的治安管理?xiàng)l例等。只有了解相關(guān)政策和法規(guī),才能更好地把握工作重點(diǎn),確保處理問題的合法合規(guī)。
    第三段:及時(shí)處理信訪和投訴。
    任何教育工作中的問題都需要及時(shí)處理和解決,其中包括教師信訪和投訴。對于信訪和投訴,及時(shí)回應(yīng)和處理是關(guān)鍵。教師要通過有效的溝通和溝通技巧,讓學(xué)生和家長信任和理解學(xué)校的工作,協(xié)助學(xué)生解決問題并防止問題的擴(kuò)大。
    第四段:營造積極的校園文化。
    除了及時(shí)處理信訪和投訴,還要營造積極的校園文化。校園文化是學(xué)生和教師之間互動的一個(gè)重要方面。一些校園文化活動可以幫助學(xué)生和教師建立良好的關(guān)系,增強(qiáng)彼此之間的信任和理解。教師還可以設(shè)置激勵(lì)機(jī)制,獎(jiǎng)勵(lì)好的行為和表現(xiàn),增強(qiáng)學(xué)生的自信和動力。
    第五段:總結(jié)。
    維穩(wěn)工作是教師工作的重要組成部分,它需要教師具備專業(yè)的知識和技能,了解相關(guān)的政策法規(guī),及時(shí)處理學(xué)生投訴和信訪,營造積極的校園文化。只有這些方面做得好,才能有效地維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定和秩序,讓學(xué)生在安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境中獲得更好的成長和發(fā)展。
    維穩(wěn)值班工作的心得體會篇十三
    基層信訪維穩(wěn)工作的幾點(diǎn)體會
    當(dāng)涂縣第十二期青干班學(xué)員:
    青干班開學(xué)第一天,左部長就指導(dǎo)我們:要努力提高我們自身的執(zhí)行力、理解力、創(chuàng)新力。轉(zhuǎn)身看自己,我們似乎已經(jīng)習(xí)慣了循規(guī)蹈矩,習(xí)慣了按部就班,習(xí)慣了上行下效。。工作沒有動力,更談不上活力。但創(chuàng)新是時(shí)代的要求,沒有創(chuàng)新,我們的思維就會僵化,就會淘汰。我的理解是,如果你實(shí)在沒有創(chuàng)新的內(nèi)容,那就做好服務(wù),精細(xì)化服務(wù)。精細(xì)化服務(wù)的核心是認(rèn)真、細(xì)致、周全地對待每一件事務(wù)的處理。長期以來,趨利性已經(jīng)成為整個(gè)社會服務(wù)體系的粗糙痼疾,而在政府行政工作中融入精細(xì)化服務(wù)卻是可貴的奢侈。作為一名基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)干部,我們會經(jīng)常遇到各種各樣的矛盾和問題,而且有時(shí)候錯(cuò)綜復(fù)雜。但如果你墨守成規(guī),無所事事,你可能什么問題也沒有。精于世故的人會說,這個(gè)人老實(shí),出不了問題。但是,沒用,因?yàn)闀r(shí)代不同了,如果我們不改變自己的思維定勢,不去實(shí)實(shí)在在地提出問題和解決問題,那我們自身的工作只能會越來越被動。根據(jù)班主任夏老師的安排,經(jīng)過本次青干班學(xué)習(xí),我想就我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作積累的一些工作體會,結(jié)合自身負(fù)責(zé)的維穩(wěn)、信訪工作,在會上向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
    一、沉著冷靜地面對突發(fā)性事件
    到墻角無人處,往我西服口袋里塞錢,大約好幾張一百的,因?yàn)榈诙焓俏抑鞒职l(fā)包。我盯著他的眼睛,面無表情,足足有一分鐘,他看著我,進(jìn)也不是,退也不是。我說,你自己將錢從我口袋里再拿回去,我不是假正經(jīng),也不是客套,而是請你尊重我!我今天收了你的錢,明天你要是拿不到承包權(quán),你輕則恨我,重則連我老祖宗都罵。而且,如果別人也像你一樣給我塞錢,他比你多,我該給誰?再說,我今天收了你的錢,那就是對別人的不公平,而我們鎮(zhèn)政府提出的水面承包原則就是公平、公正、公開。如果你要是真的想感謝我,明天當(dāng)你合法取得承包權(quán)后,請我們辦公室?guī)讉€(gè)人到你家吃飯,我可以陪你喝酒,喝多少由你定。他說,行,我相信你,說完拿回去了。果然,第二天他真的爭標(biāo)成功,當(dāng)晚就請我們到他家喝酒。后來,聽村里人說,他是這個(gè)是村里的所謂“狠人頭”。第二年,他的承包費(fèi)兩萬多元借口各種理由不交。村里書記找我解決,我去了,他說,你李主任來了,我沒辦法,明天將承包費(fèi)送到你辦公室。我說,行,明天我請你吃飯,他說,吃飯我請你,但我就是因?yàn)榉悖驗(yàn)槟愕难劬芏?。所以,我的理解是,我們?nèi)魏稳瞬皇巧钤谡婵罩校ぷ髦灰永m(xù),誘惑無處不在。很多時(shí)候,當(dāng)你有了足夠的定力,你的人格力量自然高大,你不但可能永久的征服一個(gè)人,你甚至還能征服一群人。很多時(shí)候,人格力量的感染往往是持續(xù)的,永久的。
    三、用精細(xì)化的工作爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持
    了領(lǐng)導(dǎo)。又有哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會怪罪幫助過他的下屬呢?今年五月份,我鎮(zhèn)有一個(gè)蜜蜂養(yǎng)殖戶汪平,帶領(lǐng)親屬二十多人,圍堵縣移動公司營業(yè)部,說移動公司基站發(fā)射的電磁波輻射,造成蜜蜂死亡180箱,損失20多萬元。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)接到縣里打來的電話后,很奇怪,找到我,問:“蜜蜂死亡和移動公司有什么關(guān)系?我不明白”。并指出來,汪平這種做法是無理取鬧,要我們立即處理。我們首先將汪平做工作召回。答復(fù)三天后協(xié)調(diào)移動公司處理。在這三天里,我們走訪了附近五個(gè)養(yǎng)蜂戶,拜訪了農(nóng)業(yè)、農(nóng)技、畜牧站等部門,取得了大量第一手資料。然后我們跟移動公司談:蜜蜂死亡應(yīng)該具備三個(gè)條件,1、疾病,2、中毒,3、寒冷低溫。首先蜜蜂極少生病,即使生病,也不可能大面積整個(gè)蜂群突然死亡,其次,周邊三公里范圍內(nèi)沒有大型化工廠等污染源,周邊三公里內(nèi),只有園藝有桃園,但春季果農(nóng)不會給果樹噴灑農(nóng)藥,因此,中毒可以排除,第三,就是寒冷低溫。蜂室的上層溫度一般達(dá)到60度,供蜜蜂產(chǎn)蜜,下層溫度一般和室外溫度相似,供蜜蜂進(jìn)食,中層溫度一般在37度,供蜜蜂休息。這么多蜜蜂,飛出去了,為什么僅僅在距蜂箱20米-30米地地方突然死亡,是因?yàn)槊鄯浔緛砜坑|角辨別方向,但由于某種干擾,蜜蜂辨別方向的觸角失靈,導(dǎo)致蜜蜂辨別不了回家的方向,故只能在室外過夜,時(shí)值三四月份天氣,夜晚還是比較寒冷,所以,蜜蜂是被凍死的。那么,移動基站發(fā)射塔的電磁波到底是否干擾了蜜蜂的飛行方向?我們不能確定,但根據(jù)國外的資料及《中國養(yǎng)蜂》雜志介紹,電磁波的影響是存在的。人家養(yǎng)蜂已經(jīng)十幾年了,你們移動公司就在他的蜂箱不到20米地地方建了基站。所以,該農(nóng)戶蜜蜂的死亡原因不能排除電磁波干擾導(dǎo)致蜜蜂飛行辨別方向的觸角失靈的可能。移動公司的負(fù)責(zé)人及兩名法律顧問對我們的分析沒有提出足以不承擔(dān)責(zé)任的相關(guān)法律依據(jù)和異議。這樣,經(jīng)過反復(fù)調(diào)解,雙方達(dá)成協(xié)議,移動公司補(bǔ)償該農(nóng)戶8萬元,用于幫助該農(nóng)戶恢復(fù)生產(chǎn)。應(yīng)該說,協(xié)議的達(dá)成,離不開鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)與縣移動公司的協(xié)商,溝通。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)也是根據(jù)我們對整個(gè)事件的調(diào)查、分析,轉(zhuǎn)而支持我們的處理意見。事后,鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)也感觸頗深,說你們工作認(rèn)真細(xì)致,有理有據(jù),如果不是你們的精細(xì)化工作,這件事還真不好處理。
    其實(shí),我們自身有時(shí)候自己將問題弄復(fù)雜了,明明是簡單的問題,明明是很好解決的問題,明明是你應(yīng)該解決的問題,你拿架子,你推諉、拖拉、扯皮,那老百姓不找你找誰?他不纏你纏誰?中國的老百姓可以說是世界上最善良的老百姓,你跟他將道理講清楚了,講透了,又很和氣地對待他,他憑什么要糾纏你?問題是我們有沒有這個(gè)耐心,有沒有公心,有沒有偏心!弱水三千,只取一瓢飲。那一瓢,就是我們的關(guān)鍵所在。其實(shí),有時(shí)候老百姓要求我們的并不多,關(guān)鍵時(shí)候做出關(guān)鍵的服務(wù)才是最重要的。這些,也許就是我對左部長所指導(dǎo)我們的關(guān)于努力提高自身工作執(zhí)行力、理解力和創(chuàng)新力的一種學(xué)習(xí)體會。由于水平有限,不妥之處,還請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
    (護(hù)河鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治辦:)
    淺談如何做好基層信訪維穩(wěn)工作
    于懷州
    新形勢下基層信訪工作面臨三個(gè)方面的問題:思想認(rèn)識有待進(jìn)一步提高、解決問題的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)、信訪渠道有待進(jìn)一步疏通等。針對以上三個(gè)問題,本文提出了四點(diǎn)建議,一是增強(qiáng)創(chuàng)新意識,確立信訪工作的新思路。二是健全工作機(jī)制,探索超前化解矛盾的新方法。三是暢通信訪渠道,拓展聯(lián)系群眾的新途徑。四是強(qiáng)化依法治訪,開創(chuàng)信訪工作的新局面。
    隨著改革的深化,開放的擴(kuò)大,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,好多長期積累的矛盾和現(xiàn)實(shí)的矛盾暴露出來,使得信訪工作任務(wù)越來越大,難度也越來越大。在新的歷史時(shí)期,如何發(fā)揮信訪工作在維護(hù)社會穩(wěn)定中“第一信號”的作用,是我們必須認(rèn)真思考的問題。
    一、現(xiàn)狀與特點(diǎn)
    從總體上講,以我鎮(zhèn)為例,信訪工作形勢是好的。多年來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終把信訪工作擺上重要議事日程,做到了思想認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)工作到位、基層工作到位、信訪部門工作到位;各級領(lǐng)導(dǎo)干部親自閱批重要來信,接待重要來訪,親自過問、處理重要信訪問題,認(rèn)真聽取、采納群眾信訪中的意見和建議。一個(gè)全黨重視、上下關(guān)心信訪工作的局面正在形成。但是,我們也應(yīng)清醒的看到,新形勢下的信訪工作也呈現(xiàn)出一些新的特點(diǎn)。
    (一)信訪問題的成因日趨復(fù)雜。
    息息相關(guān)。其反映的內(nèi)容涉及社會的方方面面,直接關(guān)系到群眾切身利益,影響社會各階層,因而處理起來難度也就越大。
    (二)集體訪占據(jù)了主體地位。
    近年來,一些群眾形成了這樣一個(gè)思維就是有問題找政府,直接導(dǎo)致到黨政機(jī)關(guān)進(jìn)行集體訪的頻率高、規(guī)模大、人數(shù)多,占據(jù)了信訪活動的主體地位,已成為影響社會穩(wěn)定的一個(gè)重要因素。
    (三)信訪反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題相對集中。
    涉及農(nóng)村土地征用、城鎮(zhèn)房屋拆遷、企業(yè)改制、環(huán)境保護(hù)、涉法涉訴、社會保障等方面的問題增多,群眾反映強(qiáng)烈。
    (四)行為激烈的異常信訪和突發(fā)事件時(shí)有發(fā)生。
    一些群眾抱著“不鬧不解決、大鬧大解決”以及“要想有出路,必須上馬路”的思想,少數(shù)群眾抱著“大鬧大解決、小鬧小解決”和“法不責(zé)眾”的心態(tài),動不動就越級、聚集上訪,甚至采取極端行為有意選“兩會”或重大政治活動期間集體上訪,向政府施加壓力。
    (五)進(jìn)市赴京上訪抬頭。
    有的認(rèn)為“機(jī)關(guān)越大頭兒越大,解決問題越快”,于是千方百計(jì)越級上訪,制造不良影響。
    二、問題與原因
    隨著改革深化,各種利益格局調(diào)整,群眾信訪增多趨勢不大可能短時(shí)期內(nèi)發(fā)生改變;為適應(yīng)新形勢,發(fā)揮信訪工作在維護(hù)穩(wěn)定中的作用,必須在肯定成績、
    總結(jié)
    經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析工作中的問題和原因。
    (一)思想認(rèn)識有待進(jìn)一步提高。
    一些村級主要負(fù)責(zé)同志對信訪工作重視不夠,認(rèn)識不到位,工作缺乏責(zé)任感和緊迫感,對信訪工作缺乏重視和深入的研究,不出事盲目樂觀,高枕無憂,一旦出現(xiàn)問題,則束手無策,怨天憂人,甚至往外一推了之。不能按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事,依然按計(jì)劃經(jīng)濟(jì)、行政命令的老一套決策、指揮工作,人為地造成一些社會矛盾和信訪問題,直接導(dǎo)致村黨支部書記在老百姓中的公信力直接下降。
    (二)解決問題的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
    一些同志解決問題怕得罪人,不敢碰硬,使群眾信訪反映的問題欠拖不決;一些同志形式主義嚴(yán)重,對群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題采取回避、推諉的態(tài)度,激起眾怒。我們應(yīng)做到正確看待,從容對付,不推諉,不回避,不退縮。對待有些難題,要有攻堅(jiān)克難的決心,常抓不懈的恒心和定能化解的信心。要有初生牛犢不怕虎的勇氣和敢叫日月?lián)Q新天的志氣,明知山有虎、偏向虎山行,不達(dá)目的不收兵、不信東風(fēng)喚不回。
    (三)信訪渠道有待進(jìn)一步疏通。
    一些村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪的渠道還是傳統(tǒng)的辦公室,有事情就一大批老百姓跑到辦公室來你一言我一語,這樣單一的信訪渠道直接導(dǎo)致工作效率極低,一個(gè)兩個(gè)人來辦事還好,要是的、遇到了集體上訪很多問題在你一眼他一語中很難得到解決。
    三、解決的方法和措施
    一是增強(qiáng)創(chuàng)新意識,確立信訪工作的新思路。
    解決信訪問題要突破傳統(tǒng)處理模式,要找準(zhǔn)信訪工作切切入點(diǎn)。抓住重點(diǎn)部位“三種人”。一是突出挑頭人。比如說群體性上訪中最具有有煽動力、鼓動性,如果不把這種對象拉過來,為我所用,要想擺平一些上訪事情很難。針對我村農(nóng)電工老職工動不動就集訪、聚訪、鬧訪的情況,要找準(zhǔn)切入點(diǎn)。比如說某某某在職工中特別有號召力。通過了解本人的具體情況,比如說家庭困難的,通過一些政策幫助他解決一些實(shí)際困難。比如說,到春節(jié)了,送上幾百元慰問金,讓他感受溫暖,不好意思再出頭。二是找準(zhǔn)關(guān)系人。有些矛盾,也許通過我們做工作很難。但是,我想,是人,都是講感情的,總有突破的地方,也許我們的路徑不對,這也就是平常所說的——要哪把鑰匙開哪把鎖。三是說服跟訪人。有些群訪,有的人是迫不得已,但礙于共同利益,又不好走,生怕人家說。我們就抓住這些人的心理,主動出面,分頭溝通,給他們臺階,讓他們先走。
    二是健全工作機(jī)制,探索超前化解矛盾的新方法。
    是個(gè)癱戶。且其人素質(zhì)低,惟恐天下不亂,到處惹事生非,農(nóng)電工上訪事件中,盡出一些餿主意,壞點(diǎn)子。動員大家集資,鼓動2-3個(gè)人成立上訪小組,他在幕后操控。針對這種情況,我們分別找上訪的2-3個(gè)人談話,講清利弊,列舉陸某的種種丑行,讓他們看清陸某的丑惡嘴臉,以及鼓動他們上訪的真正動機(jī),直言不諱地告訴他們,不要將自己與陸某比,陸某是個(gè)癱戶,而你們不一樣,受他指使,為無理訴求,到處亂跑,最終吃虧的是你們自己,讓他們不聽陸某的教唆,遠(yuǎn)離陸某。當(dāng)然,村里再配套一些感化措施,最終讓他們想不到一起,走不到一塊,抱不成一團(tuán)。
    三是暢通信訪渠道,拓展聯(lián)系群眾的新途徑。
    城建三河物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司2014年信訪維穩(wěn)
    工作總結(jié)
    2014年,我公司在集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)加強(qiáng)對信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo),全面落實(shí)“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”的信訪工作原則和領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制,按照集團(tuán)信訪維穩(wěn)工作目標(biāo),切實(shí)為居民解決實(shí)際問題,有效地維護(hù)了轄區(qū)的穩(wěn)定,促進(jìn)了公司又好又快的發(fā)展?,F(xiàn)將總結(jié)匯報(bào)如下:
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,進(jìn)一步完善信訪維穩(wěn)工作機(jī)制
    1、調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制,公司調(diào)整充實(shí)了以董事長、書記孫永革,總經(jīng)理?xiàng)钆d有為組長,副經(jīng)理彭明良為副組長,各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,保障信訪經(jīng)費(fèi),落實(shí)專人辦公,具體負(fù)責(zé)信訪維穩(wěn)的日常工作。
    訪接待制度。確定專人,定期或不定期報(bào)送信訪信息,遇到重大突發(fā)性事件或群體性事件及時(shí)報(bào)告,積極采取措施。
    3、強(qiáng)化信訪維穩(wěn)工作責(zé)任。實(shí)行信訪維穩(wěn)工作責(zé)任追究制,層層簽訂責(zé)任狀。2014年,各部門簽訂了安全生產(chǎn)(維穩(wěn))責(zé)任狀,簽狀率達(dá)到100%。嚴(yán)格責(zé)任追究,對群眾反映的信訪問題推諉扯皮,敷衍塞責(zé),不認(rèn)真解決的部門和相關(guān)人員,實(shí)行責(zé)任“倒查”;對排查不細(xì),控制不力而引發(fā)的越級集體上訪事件,按照有關(guān)規(guī)定,將嚴(yán)肅追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。
    4、加大信訪工作的督查力度。定期對各部門的信訪維穩(wěn)工作進(jìn)行督查。每個(gè)季度對各部門的信訪工作都進(jìn)行一次檢查,半年進(jìn)行一次初評,年終進(jìn)行一次總評。在督促檢查過程中,按照信訪維穩(wěn)工作的標(biāo)準(zhǔn)要求,查不足、找差距,著重解決制度不健全、臺帳不完善、檔案不規(guī)范、信息不暢通、責(zé)任不到位的問題。通過檢查督促,在公司上下形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管、廣大干部職工積極參與的良好工作局面。
    二、結(jié)合實(shí)際,狠抓重點(diǎn)
    信訪維穩(wěn)工作取得明顯成效,一年來,我公司緊緊圍繞集團(tuán)信訪維穩(wěn)工作目標(biāo),結(jié)合公司實(shí)際,狠抓公司的信訪維穩(wěn)工作。確保小區(qū)的穩(wěn)定是我公司信訪維穩(wěn)工作的重點(diǎn),隨著人員的增多,一些矛盾糾紛時(shí)有發(fā)生,往往出現(xiàn)這樣那樣的矛盾。為解決好這些矛盾,相關(guān)部門都能充分發(fā)揮好調(diào)解的作用,把矛盾解決在內(nèi)部,解決在萌芽狀態(tài);對于業(yè)主反映強(qiáng)烈的問題,由公司及時(shí)派出工作人員,耐心地勸導(dǎo)、做好思想教育工作,全力予以化解。2014年5月份,城建新村50號樓部分居民來公司投訴,因新村小區(qū)東側(cè)新建新小區(qū),居民稱新小區(qū)蓋樓時(shí)地面震出裂縫,并發(fā)生擾民,影響采光等問題,多次來公司上訪并稱要到集團(tuán)集體訪,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,親自帶隊(duì)多次深入居民家中了解情況,派專人每天觀察50號樓地面裂縫情況,也多次找到該新小區(qū)開發(fā)商,為居民解決采光及擾民問題,經(jīng)過努力,給了居民合理的解釋,為居民解決了問題,并未發(fā)生居民集體訪的問題,2014年轄區(qū)沒有發(fā)生集體上訪、重復(fù)上訪和異常上訪事件,無一例上訪事件。
    三、熱情服務(wù)、按章辦事,切實(shí)做到為業(yè)主排憂解難
    對待群眾來訪的態(tài)度,直接影響著信訪工作的順利開展,也影響著公司的對外形象,因此,我公司把改變服務(wù)態(tài)度作為搞好信訪工作的主要環(huán)節(jié)來抓。一是加強(qiáng)隊(duì)伍自身素質(zhì)建設(shè)。改進(jìn)工作作風(fēng),做到規(guī)范管理、熱情服務(wù),堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦現(xiàn)象發(fā)生。二是改變服務(wù)態(tài)度。三是強(qiáng)化辦案質(zhì)量。確定專人辦理信訪案件,對信訪案件不回避,不拖壓,抓住要害問題,徹底解決。四是廣泛了解群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,穩(wěn)定群眾情緒,從源頭上治理消除矛盾,避免造成矛盾激化,防止發(fā)生越級上訪事件。
    一年的信訪維穩(wěn)工作已經(jīng)告一段落,但我們深知艱巨的任務(wù)今后還會有,所以我們會認(rèn)真的總結(jié)和吸取這一年中取得的有效做法和經(jīng)驗(yàn)體會,依據(jù)這些有效做法和經(jīng)驗(yàn)體會,建立起有效的長效機(jī)制。努力提高員工的綜合素質(zhì),加強(qiáng)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化服務(wù)與管理意識,制定相應(yīng)的考核管理制度,明確分工,充分調(diào)動員工的工作積極性,加大院區(qū)的各項(xiàng)管理,使公司在新的一年中繼續(xù)保持長足、穩(wěn)定的進(jìn)步和發(fā)展。
    城建三河物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 2014年12月22日
    維穩(wěn)值班工作的心得體會篇十四
    __自古以來就是我們偉大祖國不可分割的神圣領(lǐng)土,__各族人民一直生活在祖國的大家庭里,祖祖輩輩繁衍生息、親如一家,無論是___族還是漢族和其他少數(shù)民族,人們和睦相處,共同居住生活。在漫長的歷史中,各族人民相互依存、休戚與共,結(jié)成了血肉紐帶和兄弟情誼,誰也離不開誰。
    通過近幾年的搶燒嚴(yán)重暴力犯罪事件,是典型的境外指揮、境內(nèi)行動,有預(yù)謀、有組織的打砸搶事件,使__各族人民的生命財(cái)產(chǎn)遭到嚴(yán)重威脅和損失,嚴(yán)重?fù)p害民族團(tuán)結(jié),破壞社會穩(wěn)定。這種暴力行為,是廣大人民群眾絕對不能容忍的。通過這些事件,我們再一次清醒地看到了境內(nèi)外民族分裂勢力的丑惡嘴臉。
    在高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以
    理論
    和____重要思想為指導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)決按照州、縣政法委、綜治辦的指示精神,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府重心開展綜治維穩(wěn)工作。做到以下幾個(gè)方面:
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任,營造良好的宣傳輿論氛圍為切實(shí)做好綜治維穩(wěn)工作
    二、夯實(shí)基礎(chǔ),深入創(chuàng)新,打造一流的社會治安環(huán)境
    三是通過深入持久地開展平安家庭創(chuàng)建工作,打造零案家庭,推進(jìn)平安鎮(zhèn)的建設(shè)。
    四是以三創(chuàng)活動為載體,進(jìn)一步夯實(shí)穩(wěn)定基礎(chǔ)。
    五是制定信息研判和敵社情
    動態(tài)分析報(bào)告制度。每月例會研判一次工作信息,每季度分析一次治安形勢;
    六是集中整治重點(diǎn)地區(qū)和專項(xiàng)治理涉法上訪問題形成聯(lián)動機(jī)制。每年進(jìn)行一次公眾安全感調(diào)查,每月一次涉法上訪的梳理。
    另外還需要注意以下問題;
    存在的主要問題:
    一是村級民兵治安分隊(duì)開展值班備勤和治安巡防工作經(jīng)費(fèi)緊張,人員工資補(bǔ)助費(fèi)很難兌現(xiàn)。
    二是各村、社區(qū)、學(xué)校與基層派出所的業(yè)務(wù)溝通和協(xié)調(diào)配合工作不密切,警務(wù)室民警下去少,人員不足,不能很好地開展外來暫住人口的清查、登記和辦證工作。
    三是各村、社區(qū)居委會的治保主任和綜治干部,調(diào)換頻繁,剛剛經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí),掌握一些工作方法和經(jīng)驗(yàn)的人員就被調(diào)換。這表明全鎮(zhèn)基礎(chǔ)綜治隊(duì)伍不穩(wěn)定,選配的人員不強(qiáng)硬,在這個(gè)問題上應(yīng)該硬選人,選強(qiáng)人。
    我堅(jiān)信,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,在__各族人民的共同奮斗下,__的各項(xiàng)事業(yè)將繼續(xù)向前發(fā)展。__各族人民繼續(xù)同呼吸、共命運(yùn)、心連心。任何旨在分裂祖國和破壞民族團(tuán)結(jié)的行徑,都必將會遭到__各族人民的強(qiáng)烈反對,任何企圖分裂中國、破壞民族團(tuán)結(jié)的陰謀最終都不會得逞。
    在當(dāng)前這個(gè)大是大非問題上,始終做到認(rèn)識不含糊,態(tài)度不曖昧,行動不動搖,立場堅(jiān)定、旗幟鮮明。堅(jiān)決反對民族分裂主義和非法宗教活動,堅(jiān)決維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),更新觀念,認(rèn)真履行崗位職責(zé),依法行政,以實(shí)際行動做好本質(zhì)工作,為促進(jìn)和推動__經(jīng)濟(jì)發(fā)展與穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。
    維穩(wěn)值班工作的心得體會篇十五
    維穩(wěn)工作是警察日常工作的重要組成部分,它是維護(hù)社會安定的必要手段,也是保障人民安全感的重要途徑。從事維穩(wěn)工作多年來,我深感這是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和壓力的工作。在實(shí)踐中,我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),今天,我愿意分享我的工作心得和體會。
    首先,在維穩(wěn)工作中,有效的溝通和信息收集是至關(guān)重要的。無論是與群眾的溝通,還是與其他執(zhí)法部門的合作,良好的溝通能力都是關(guān)鍵。提高溝通能力需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,要善于傾聽和理解,耐心解答群眾的疑慮和不滿。同時(shí),要加強(qiáng)與其他執(zhí)法部門的協(xié)作,互通信息,共同制定維穩(wěn)工作的方案和策略。信息收集也是維穩(wěn)工作中不可或缺的一環(huán),警察需要通過各種渠道獲取最新的情報(bào),了解社會動態(tài)和犯罪趨勢,做到心中有數(shù)、心中有策。
    其次,科學(xué)的分析和決策能力對于維穩(wěn)工作也十分重要。在面對各種突發(fā)事件時(shí),警察需要迅速作出決策,并采取相應(yīng)的措施。科學(xué)的分析能力可以幫助我們快速了解事件的背景和前因后果,從而作出正確的判斷。同時(shí),決策要果斷,并在執(zhí)行過程中靈活調(diào)整。在制定維穩(wěn)工作方案時(shí),要考慮到各種可能的情況和風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的對策。只有在平時(shí)的訓(xùn)練中不斷提升自己的分析和決策能力,才能在實(shí)戰(zhàn)中游刃有余。
    再次,在維穩(wěn)工作中,保持積極的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)尤為重要。維穩(wěn)工作是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)、高壓力的工作,警察需要面對各種復(fù)雜的情況和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在這個(gè)過程中,保持積極的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)能夠幫助我們更好地面對困難和壓力。首先,我們要有自信,相信自己的能力和經(jīng)驗(yàn)可以解決問題。其次,要保持冷靜,不被情緒左右,理性判斷和冷靜應(yīng)對。再次,要有耐心和毅力,維穩(wěn)工作可能是一個(gè)長期甚至是漫長的過程,我們需要有足夠的耐心和毅力,迎接挑戰(zhàn)并堅(jiān)持到底。
    最后,要堅(jiān)持加強(qiáng)自身素質(zhì)和能力的提升。在維穩(wěn)工作中,警察的素質(zhì)和能力直接決定了工作的效果和質(zhì)量。因此,我們要不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識,加強(qiáng)執(zhí)法技巧和技能的訓(xùn)練。只有不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,才能不斷提高自己的綜合素質(zhì),更好地履行維穩(wěn)工作的使命和責(zé)任。
    維穩(wěn)工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作,需要警察具備良好的溝通能力、科學(xué)的分析決策能力、積極的心態(tài)和良好的心理素質(zhì),同時(shí)也需要不斷提升自身的素質(zhì)和能力。我深信只有通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,才能更好地適應(yīng)維穩(wěn)工作的要求,更好地履行職責(zé)使命。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷加強(qiáng)自身的能力提升,并將這些工作心得和體會傳遞給更多的同事,共同進(jìn)步、共同提高,為社會的穩(wěn)定和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    維穩(wěn)值班工作的心得體會篇十六
    近年來,社會治安形勢日益復(fù)雜,維護(hù)社會穩(wěn)定的任務(wù)變得越來越重。促進(jìn)維穩(wěn)工作的落實(shí)是當(dāng)前最為緊迫的任務(wù)之一。在這個(gè)過程中,我深刻認(rèn)識到了許多問題,同時(shí)也得到了一些經(jīng)驗(yàn)和心得,下面將就此與大家分享。
    第一段,認(rèn)識維穩(wěn)工作的重要性。維穩(wěn)工作是當(dāng)前社會穩(wěn)定的重要保障之一,也是政府職能的重要任務(wù)。在我工作的過程中,時(shí)常遇到一些麻煩事,如日益嚴(yán)重的社會治安問題、不合理的戶籍制度等,這都需要我們國家的維穩(wěn)工作給予堅(jiān)強(qiáng)的支持。我們作為從業(yè)人員,更應(yīng)該時(shí)刻保持高度的警覺,緊緊圍繞著維穩(wěn)工作展開工作,認(rèn)真履行我們的職責(zé)和使命。
    第二段,加強(qiáng)宣傳意識。在我們的日常工作中,往往會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn),所以加強(qiáng)宣傳意識是非常必要的。在這方面,我們可以通過各種形式的宣傳策略,向社會大眾傳遞有關(guān)維穩(wěn)工作的信息,不僅可以宣傳政府的努力和成果,還能向大眾傳遞法律法規(guī)的相關(guān)知識,讓每一個(gè)人都知道保持社會穩(wěn)定的重要性,自覺遵守法律制度,維護(hù)社會的和諧穩(wěn)定。
    第三段,落實(shí)法律制度。在維穩(wěn)工作中,法律制度起著至關(guān)重要的作用。我們可以通過加強(qiáng)執(zhí)法力度,嚴(yán)厲打擊違法犯罪行為,威懾不法分子,從而維護(hù)社會的公平、公正和安寧。與此同時(shí),我們還可以引導(dǎo)大眾樹立法制觀念,加強(qiáng)法令的普及,增強(qiáng)大眾的法制素養(yǎng),不斷改進(jìn)我們的法制環(huán)境。
    第四段,加強(qiáng)社會管理。維穩(wěn)工作的良好開展不僅需要法律制度的支持,也需要各種社會管理機(jī)制的支持。我們可以通過社會聯(lián)防、民主監(jiān)督等方式,不斷增強(qiáng)對社會管理機(jī)制的建設(shè),有效維護(hù)社會的穩(wěn)定。在這方面,我們還可以建立健全的組織機(jī)制,發(fā)揮各方力量的積極性和創(chuàng)造性,共同打造一個(gè)更加安寧、和諧的社會環(huán)境。
    第五段,合理利用互聯(lián)網(wǎng)。隨著科技的進(jìn)步和互聯(lián)網(wǎng)的普及,我們可以通過各種方式利用互聯(lián)網(wǎng),加強(qiáng)對維穩(wěn)工作的宣傳和監(jiān)管。例如,建立網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管機(jī)制,及時(shí)關(guān)注社會動態(tài),積極回應(yīng)網(wǎng)民關(guān)注的問題,強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)輿論引導(dǎo),提升網(wǎng)絡(luò)媒體的傳播力度。同時(shí),我們還要切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全,防范各種網(wǎng)絡(luò)攻擊,確保社會的安全和穩(wěn)定。
    綜上所述,促進(jìn)維穩(wěn)工作的落實(shí),需要我們在多個(gè)方面做出努力。在實(shí)踐中,我們還要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并根據(jù)情況不斷完善和優(yōu)化工作方法和措施。只有不斷加強(qiáng)維穩(wěn)工作的落實(shí),促進(jìn)了社會的穩(wěn)定才能不斷創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境。
    維穩(wěn)值班工作的心得體會篇十七
    維穩(wěn)工作是一項(xiàng)重要的社會治理工作,它直接關(guān)乎國家穩(wěn)定和人民安寧。近年來,我國政府對維穩(wěn)工作的重視程度越來越高,但面對日益復(fù)雜的社會治理形勢,維穩(wěn)工作仍然面臨著諸多困難和挑戰(zhàn)。作為一名維穩(wěn)工作者,一定要認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),深入探討促進(jìn)維穩(wěn)工作的落實(shí)方法,為維護(hù)社會穩(wěn)定和人民安寧貢獻(xiàn)自己的力量。
    第二段:加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提高維穩(wěn)工作的整體效能
    作為一項(xiàng)需要協(xié)調(diào)各方力量的工作,維穩(wěn)工作必須加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。機(jī)關(guān)、部隊(duì)、基層和群眾是維穩(wěn)工作的主要力量,它們需要統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動,協(xié)調(diào)分工、密切配合,形成合力,提高整體效能。因此,在推進(jìn)維穩(wěn)工作中,必須注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)干部的組織能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力,加強(qiáng)中下級協(xié)商溝通機(jī)制,妥善處理各類糾紛,營造和諧穩(wěn)定的社會氛圍。
    第三段:加強(qiáng)信息化建設(shè),提高科技手段的綜合利用率
    信息化是現(xiàn)代維穩(wěn)工作的必經(jīng)之路?,F(xiàn)今社會,信息技術(shù)的高速發(fā)展給維穩(wěn)工作帶來了不少新的思路和方法。信息化建設(shè)能夠提高維穩(wěn)工作的信息化水平,方便信息的匯集、傳播和應(yīng)用。在推進(jìn)維穩(wěn)工作中,必須注重以信息化手段為基礎(chǔ),創(chuàng)新宣傳方式,不斷擴(kuò)大宣傳影響力,做好應(yīng)急管理,提升事件處置能力。同時(shí),在信息化手段上,要提高維穩(wěn)工作者的能力和技巧,使之更好地利用信息化手段來推進(jìn)各項(xiàng)工作。
    第四段:加強(qiáng)維穩(wěn)隊(duì)伍建設(shè),提高各項(xiàng)工作水平
    維穩(wěn)隊(duì)伍是維穩(wěn)工作的核心力量,建設(shè)高素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力過硬的維穩(wěn)隊(duì)伍十分重要。針對現(xiàn)實(shí)情況,我們要推進(jìn)維穩(wěn)隊(duì)伍建設(shè),采取措施加強(qiáng)維穩(wěn)干部的培訓(xùn)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累。在產(chǎn)生糾紛、處理事件堅(jiān)決果斷、遇到危險(xiǎn)面對冷靜處理等方面要能夠靈活應(yīng)對,不斷提高自身的服務(wù)能力和管理水平。另外,還可以制定更加詳盡、合理的工作規(guī)范,針對不同的群體和事件,給出相應(yīng)的應(yīng)對方法,準(zhǔn)確、專業(yè)地解決各類問題。
    第五段:注重基層建設(shè),提高維穩(wěn)工作的整體水平
    基層是社會治理的重要基礎(chǔ),也是維穩(wěn)工作的重要組成部分。要深入實(shí)踐,進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)、鎮(zhèn)、村工作,注重基層政務(wù)的服務(wù)質(zhì)量和創(chuàng)新能力,完善基層社會自治制度,增強(qiáng)基層組織的自我管理和服務(wù)能力,提高基層干部群眾的綜合素質(zhì)。同時(shí),注重基層維穩(wěn)工作的信息化建設(shè),加強(qiáng)基層干部的維穩(wěn)技能培訓(xùn)和人員配備等方面的工作,有所突破,從而提高整體工作水平,增強(qiáng)工作的可持續(xù)性。
    結(jié)語:
    維穩(wěn)工作是一項(xiàng)需要不斷創(chuàng)新和探索的工作,在推進(jìn)工作的同時(shí)也需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷完善方法和手段,成就更加輝煌。作為維穩(wěn)工作者,我們要帶著責(zé)任心、使命感和先進(jìn)理念,積極穩(wěn)妥推進(jìn)各項(xiàng)建設(shè)工作,用心血和汗水,推動社會治理事業(yè)向前發(fā)展。