專業(yè)督導學校申請書(匯總20篇)

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    歷史是人類社會發(fā)展的見證,其研究可以幫助我們認識現(xiàn)在和展望未來??偨Y(jié)可以從過去的成就、經(jīng)驗和教訓中提煉出有價值的觀點。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,希望能給大家提供一些啟示。
    督導學校申請書篇一
    尊敬的校領(lǐng)導:
    您好。
    學習的壓力使我放棄了高考,可對夢想的追求并沒有停止我求知的步伐!在這個知識經(jīng)濟的時代,學歷能夠成就一個人的`未來!人們都說學歷只是一塊敲門磚,可是如果沒有這塊敲門磚我們連門都進不了又何談去施展才華和抱負呢!
    在得知貴校職業(yè)本科正在招生中,我熱切期望貴校能給我這個機會!貴校坐落在歷史文化古城開封,有悠久的人文歷史和文化內(nèi)涵,學校打破了傳統(tǒng)的高分觀念,注重學生的綜合素質(zhì)的發(fā)展,這是貴校的一大特色!期望貴校能給我這個機會,讓我這顆渴望飛翔的心能有一片廣闊的天空!
    在此祝愿您身體健康,工順利!
    此致
    敬禮
    申請人:
    時間:
    督導學校申請書篇二
    市教育局領(lǐng)導:
    經(jīng)濟開發(fā)區(qū)大堰坡小學成立于xx年秋,辦學規(guī)模由小到大。從剛開始的辦學習班到今天有計劃、有組織地組織培訓、指導家教工作,期間經(jīng)歷了將近6個春秋?,F(xiàn)在的學校有專用教室1個,有固定的校牌,有10名兼職教教師。學校現(xiàn)有在校學生數(shù)400余人,學員400余人。多年來,我們一直以“通過宣傳家庭教育知識、方法等,促進廣大教育水平和教育技能的提高,增強家庭、學校之間的相互了解和聯(lián)系,保證學校與家庭之間的相互溝通,促進教育目標的早日實現(xiàn)”作為辦學宗旨。
    經(jīng)過多年努力,目前學校辦學宗旨明確,學校機構(gòu)健全,辦學條件優(yōu)良,教學計劃規(guī)范,教學經(jīng)費由保障,各類工作制度健全,考試測試完備,工作總結(jié)及時,檔案資料收集整理規(guī)范;學員參學率達98%,知識知曉率達75%,辦學效果明顯。我們對照《隨州市教育系統(tǒng)市級示范學校》評估細則,自查得分95分。
    為了進一步提高我校學校辦學水平,特向中心學校、市教育局提出“市級示范學?!彬炇丈暾垼堫I(lǐng)導前來指導為盼!
    申請學校:
    申請日期:
    督導學校申請書篇三
    尊敬的縣教育局領(lǐng)導:
    我校是雙廟鎮(zhèn)一所較為偏遠的學校之一,學校設(shè)施落后,基礎(chǔ)力量薄弱,現(xiàn)有學生400人,學校教室緊張,3、4年級人數(shù)過多還亟待分班。
    教師15人,大部分已經(jīng)成家立業(yè),辦公室緊缺,基本沒有輔助用房,教師們沒有生活與休息的地方。
    教師們愛崗敬業(yè),為此付出了很多。
    為了教學,外地教師們不得不在學校附近租住價格低廉條件極其簡陋的民房居住,有的干脆在上班期間,早來晚歸,往返于學校和家里,風雨無阻,數(shù)年如一日,苦不堪言!這在很大程度上分散了教師的精力,挫傷了教師教育教學的積極性,嚴重地影響了學校教育教學質(zhì)量,也導致了教師隊伍的不穩(wěn)定,極大地困擾和制約了我校特色辦學的健康發(fā)展,解決教師住房問題,已然到了迫在眉睫刻不容緩的地步!
    基于此,為了穩(wěn)定教師隊伍,為在編在崗教職工中家庭離學校較遠又暫無經(jīng)濟能力購置住房的教師和住房特別困難教師,滿足其臨時性住房需求。
    充分調(diào)動廣大教師扎根偏遠薄弱學校的積極性與激發(fā)教師教育教學的積極性。
    特決定向局領(lǐng)導申請公租房建設(shè)以解決教師后顧之憂。
    兵馬未動,糧草先行。
    欲使樂其業(yè),必先安其居。
    為此,司疃小學全體教師祈請縣局有關(guān)領(lǐng)導本著勤政為民切實為教師排憂解難的宗旨,批準此請求。
    尊敬的就業(yè)指導中心:
    我_______擬定于____年__月__日(第__周,星期__)至____年__月__日(第__周,星期__),用于_________________________活動。
    屆時需要向就業(yè)指導中心借用_____________________,歸還時間是____年__月__日。
    特此申請,敬請批準。
    此致
    敬禮
    申請單位:_________。
    申請時間:_________。
    注意:
    1.申請人需注意課室使用情況良好。如:電源、多媒體、衛(wèi)生、門窗等事項。
    2.如果物資歸還時,出現(xiàn)損壞情況,依據(jù)損壞程度進行相對的處罰甚至全額賠償!請一定要維護好我中心的財產(chǎn)。
    3.歸還物資時,必須通知我中心的值班人員進行驗收工作。
    4.如需延期請再次遞交申請表。
    申請人:申請人聯(lián)系方式:經(jīng)手人:
    回收工作。
    歸還人:歸還人聯(lián)系方式:驗收人:
    尊敬的學校領(lǐng)導:
    湖北工業(yè)大學商貿(mào)學院社團聯(lián)合會是在院黨委的領(lǐng)導,院團委的指導下的學生組織。我們秉著為商貿(mào)學院校園文化建設(shè)服務(wù)的宗旨,積極的開展有聲有色的活動來豐富我校大學生的業(yè)余文化生活。院社團聯(lián)合會旗下共11個社團,分別是攝影協(xié)會,公關(guān)禮儀協(xié)會,ec英語俱樂部,體舞協(xié)會,球類協(xié)會,計算機協(xié)會,吉它協(xié)會,書畫協(xié)會,話劇社,法律協(xié)會,漫畫社。
    一直以來我們的各個協(xié)會在學校現(xiàn)有資源有限的情況下,開展了豐富多彩的活動,就每周的協(xié)會常規(guī)活動來說,協(xié)會舉行知識講座,觀看電影,即興表演等活動,讓協(xié)會會員從快樂中學到了許多知識。就協(xié)會的`活動場地而言,我們的協(xié)會一般集中在多媒體教室,除少數(shù)協(xié)會活動在學校的運動場和學校各個花園舉行。所以對于協(xié)會來講,使用多媒體教室顯得由為重要,但是自xx年12月以來,學校對使用多媒體教室的管理方式的改變,使得我們各個協(xié)會在申請多媒體教室方面難度重重。使得協(xié)會的活動不能得到正常的舉行,被迫取消或推遲,對于社團聯(lián)管理層來講,承受了來自學校各個方面的巨大壓力。
    鑒于這種情況,我們號召協(xié)會把活動由室內(nèi)引到室外,開展一些創(chuàng)新性的活動,但即使這樣,由于一些協(xié)會的特殊性,比如計算機協(xié)會,這個協(xié)會日常的協(xié)會活動一般以講課和上機實驗為主,必須需要計算機進行多媒體演示,漫畫社情況也是如此。我們一直向上級反映我們的實際困難,但由于情況的特殊性,一直以來都沒有得到滿意的答復。
    新學年,協(xié)會活動馬上都要的開展,但教室問題都一直沒有得到根本的解決。一直以來我們都是從學校網(wǎng)絡(luò)中心王主任那兒申請教室,但現(xiàn)在得到的消息是必須經(jīng)過學校領(lǐng)導的同意才能使用,但由于我們的各個協(xié)會每個周都要申請教室,每次的申請書都需要經(jīng)過一定的環(huán)節(jié)才能批下來,所以在時間和地點上我們都無法確定,這樣一來,協(xié)會的活動就會受到嚴重的影響。由于申請的教室數(shù)目很多,這對于學校領(lǐng)導來講,也是一種負擔。由于考慮到多媒體教室曾經(jīng)出現(xiàn)過設(shè)備被盜的情況,為此,我們將實行將實行專人負責,人走門鎖的制度,并會作好教室相關(guān)的整理工作。確保多媒體教室的清潔和設(shè)備的安全。
    請學校領(lǐng)導相信我們,相信我校學生干部的素質(zhì),相信我們會為商貿(mào)學院的校園文化建設(shè)作出自己的貢獻!請您批準社團聯(lián)合會下屬各個協(xié)會在進行協(xié)會活動時使用多媒體教室。
    督導學校申請書篇四
    尊敬的學校領(lǐng)導:
    您們好!
    我是xx屆的學生xxx,初中畢業(yè)之后由于分數(shù)不夠高中的分數(shù)線,所以未能被高中錄取,但是又不想放棄學習,是學校為我提供了繼續(xù)學習的機會。我經(jīng)過中考失利之后,也吸取教訓牢牢抓住這次繼續(xù)學習的機會。
    我是趙縣的'人,在泊頭上學,由于距離原因所以必須住校,一日三餐都在學校,所以日常開銷也比較大。家里還有一個正在上小學馬上升初中的弟弟和年邁的奶奶。爸爸媽媽由于沒有工作,所以我們家的家庭收入主要來源就是種地。
    但是種地的收入?yún)s難以承擔我和弟弟的學費,以及贍養(yǎng)奶奶的費用。因此寫了這份貧困生申請書,希望學校領(lǐng)導能夠給予支持,能夠幫助我來緩解我家中的經(jīng)濟壓力。
    我在班級中也擔任了一定的職務(wù),我會盡自己的所能對班級負責,在將來的倆年時間里,我會努力學習,會努力提高自己的水平,提升自身的素質(zhì),爭取以優(yōu)異的成績畢業(yè)來報答父母,報答我們的學校。希望學校能認真考慮我的家庭因素,能批準我的申請。
    申請人:xxx
    日期:20xx年xx月xx日
    督導學校申請書篇五
    尊敬的各位領(lǐng)導:
    您好,
    我叫小紅,是一校的學生。隨著我學習的深入,我感到此校的教育方法雖好,但是并不適合我,我無法適應(yīng)學習生活,加上最近搬家,到學校需要花費更多時間與精力。經(jīng)多方打聽,得知貴校,愿以最豪邁的步子,踏入貴校的校門,以自己的微弱力量,為學校增添一份光彩。
    相信這次轉(zhuǎn)校,能夠更順利的逆轉(zhuǎn)我偏離的航向,以最優(yōu)的姿態(tài),迎接機遇和挑戰(zhàn)。并且我保證:我要以最好的成績,最努力的'學習,最精彩的拼搏,贏得大家最真誠的祝賀。
    此致
    敬禮!
    申請人:xx_
    申請日期:20xx年xx月xx日
    督導學校申請書篇六
    尊敬的領(lǐng)導:
    中國隨著改革開放的進一步深入,英語教學也同樣受到很大重視。在大力提倡素質(zhì)教育和培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的今天,xx英語培訓學校創(chuàng)辦人xx,在xx成功開辦xxxx學校的基礎(chǔ)上,擬在xxx開辦xx學校。
    我校本著“真情、真心、真才能教給學生真才、真學、真本領(lǐng)”的辦學宗旨,秉承“以人為本,因材施教”的教學理念,激發(fā)和培養(yǎng)學生學習英語的興趣,提高學生一定的綜合語言運用能力,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力,努力為學生的終身發(fā)展奠定語言基礎(chǔ)。
    1、周邊有xx家園、xx花園、xxx小區(qū)等大型居民聚居區(qū),滿足了必須的生源客戶。
    2、創(chuàng)辦人自有學生若干,保證了一定的生源客戶。
    我校擁有100多平方米寬敞明亮的教室,專業(yè)大教室兩間,課桌、椅標準化,備有電腦、多媒體等教學設(shè)備,全新且舒適的教學設(shè)施齊全,給學生們提供了一個良好的學習環(huán)境。
    創(chuàng)辦人畢業(yè)于xx,獲得xx,從事專業(yè)的教學與教務(wù)管理工作多年,對英語培訓行業(yè)了解較多,所帶學員一致好評。
    舉辦者自有專業(yè)英語老師五名,加上舉辦者自身擁有著豐富的教學經(jīng)驗,所以在教學質(zhì)量上一定是有保證的。我們將以先進的教學理念,豐富的教學活動參與教學,突出“活潑、有趣、輕松”的特色,我們將是孩子成長路上的良師益友。
    我校擬開設(shè)小學生、中學生英語課程同步培訓輔導,同時開設(shè)適合不同年齡特點的洪恩英語、新概念英語教學教材體系,學校利用雙休日、寒暑假授課。
    學校創(chuàng)辦人擬投入10萬元作為辦學資產(chǎn),學校經(jīng)批準設(shè)立后,每年追加投入3萬元資金,用于繼續(xù)改善辦學條件。
    我相信,在教育部門的正確領(lǐng)導下,憑借雄厚的師資力量、一流的教學設(shè)施、一流的教學水平,用我們的愛心、熱心、耐心關(guān)注每一位學生?!罢\信”是我們學校的承諾。
    我們的追求:辦家長滿意的學校;辦讓孩子終身難忘的學校。
    以上申請懇請領(lǐng)導批準。
    20xx年x月x日。
    督導學校申請書篇七
    尊敬的校團委領(lǐng)導:
    你們好!
    現(xiàn)今各式各樣的社團作為我們學校各種大小型活動的重要組成部分,在學校這個大家庭里有著許多志同道合的人,他們都在為自己喜歡的生活與目標而奮斗。然而還是有些學生一天找不到什么事情做,所以為了豐富和充實全校有志之士的學習生活,特向校團委申請成立一個專門做計算機圖形圖像方面的社團。
    社團的更本任務(wù)是讓更多想了解計算機圖形圖像方面的人有個更適合的平臺發(fā)展,讓他們成長起來,課余生活豐富起來,讓他們養(yǎng)成良好的藝術(shù)觀點。同時也能鍛煉了同學們的動手能力,而我們得主要目標則要放在計算機三維制作方面,這一方面也是本人最擅長的方面。同時還要保證社團成員的健康成長,讓他們從零開始慢慢的成長起來。也算是在cg行業(yè)入個門,我們的首要任務(wù)是引導社團成員向cg這個行業(yè)發(fā)展。
    社團在校期間主要做的事情是學習與制作基本的三維模型,成員好的作品還可以用來參加學校的創(chuàng)意節(jié)比賽,如果有條件還可以參加社會上的各種比賽。我相信只要我們共同努力我們的目標就會實現(xiàn),同時我也有責任引導這個社團走向輝煌。
    最后請求校團委領(lǐng)導能給我們創(chuàng)造這樣的一個平臺?!蔽覀兊眯挠卸啻笪枧_就有多大,只要你有天馬行空的想象力,就可以創(chuàng)造你心中的輝煌”。
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    督導學校申請書篇八
    尊敬的領(lǐng)導:
    我校是一所公立全日制的事業(yè)單位,現(xiàn)有在校學生381人,教師49人。1980年建起的一棟1456余平方米的教學樓,共有12間教室。由于各種客觀原因,校舍的'部分結(jié)構(gòu)老化嚴重,特別是鐵欄桿已嚴重銹壞,多處只能用鐵絲勉強加固,這對師生的生命財產(chǎn)安全造成嚴重威脅。
    學生宿舍樓東面的鐵護欄也已多處銹蝕并倒塌,這與優(yōu)美的校園環(huán)境極不協(xié)調(diào)。學生就餐的禮堂和食堂之間有七,八米寬的天井,一遇下雨學生排隊就餐就成了問題,希望搭蓋一個不銹鋼屋頂。
    目前學校資金短缺無力更新和維修。現(xiàn)特向中心校領(lǐng)導申請援助。
    學校校舍維修預(yù)算:
    一、:教學樓鐵欄桿加固、學生宿舍東面修鐵欄、不銹鋼屋頂(學生餐廳與操作間連接)。
    (一)加固教學樓鐵欄桿:
    (二)學生宿舍東面修鐵欄:(抹水泥人工+料)。
    本項合計:4500元;
    (三)不銹鋼屋頂(人工+料)。
    總面積203平方米。
    本項合計:16000元總計:22900元。
    日期:xx年xx月xx日
    督導學校申請書篇九
    尊敬的__鎮(zhèn)中學領(lǐng)導:
    在思想上。堅持四項基本原則,能認真貫徹黨的基本路線和教育方針。能嚴格遵守國家法律法規(guī),廉潔從教,謙虛好學,積極進取,為人師表。注重自己的言行,為人師表。與同事坦誠相待,團結(jié)合作,克己奉公。
    在教學工作中我從各方面嚴格要求自己,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平豐富知識面,結(jié)合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。在20__年的教育教學實踐中,通過自己的努力和各學科老師的幫助,逐步形成了自己的教學風格,注重身教,師生相處和諧,有較強的課堂組織調(diào)控能力和課程創(chuàng)新能力。在曼臘九年一貫制學校工作期間,任勞任怨,服從領(lǐng)導安排,除了承擔相應(yīng)的教育教學工作,還承擔檔案、圖書管理及報賬員工作,也獲得了一些成績。
    多年來,我一直希望能進入__鎮(zhèn)中學任教。現(xiàn)得知貴校正在招聘教育人才,我自愿參加貴校的競聘工作,若我有幸能調(diào)入貴校工作,我一定不負貴校對我的關(guān)心、支持和厚望,服從領(lǐng)導的安排,努力工作,為祖國的教育事業(yè)貢獻自己的力量。
    此致
    敬禮!
    申請人:申請書模板
    __年__月__日
    督導學校申請書篇十
    近年來,學校文化成為學校管理者開口必提的話題。書店里,關(guān)于這方面的著作也漸漸多了起來。我們要來談?wù)撌裁词菍W校文化,就要從什么是學校和什么是文化談起。
    什么是學校,學校是一種充滿精神感召力的學習型和發(fā)展型的文化組織。學校是物質(zhì)環(huán)境與心理、精神和諧統(tǒng)一的優(yōu)質(zhì)生活空間。
    北京師范大學肖川指出:“什么樣的學校是一所好學校?首先,看一所學校能不能讓所有的學生獲得成功。其次,看一所學校能否成為社會大家庭中富有建設(shè)性的成員。第三,就是看一所學校能不能讓所有的教師體驗到作為生活者的幸福感和職業(yè)的內(nèi)在尊嚴。”所以說:學校不僅是客觀的物質(zhì)存在,更是一種精神和文化存在。
    什么是文化,有人問錢鐘書:“你研究文化,那什么叫文化?”他望著天花板,想了半天,說:“你不說我倒還知道,你一問我倒說不出來?!?BR>    人們常說,某人有知識,沒文化。我們怎樣來理解這句話呢?
    知識主要是指具體學科的知識,如物理知識、醫(yī)學知識、文史知識,是偏重于記憶性、技術(shù)性、職業(yè)性的知識。
    文化不然,文化是要深入到認知者的個體中去的,是要成為生命體中的靈魂的東西。文化具有超越具體職業(yè)、學科的特點,但又能影響到一切職業(yè)的行為。
    有這樣一個故事:有個留學美國的博士,在美國談了個女朋友,有一次開著摩托車,車上帶著他的女友,到了十字路口遇上紅燈,他開著車沖了過去,他的美國女友因此跟他分手了,因為他不守規(guī)則。后來他回到國內(nèi),找了個中國女朋友,開著摩托車見了紅燈,這次他吸取教訓了,停在那兒直到綠燈放行,那個中國女友也和他分手了,認為他太守規(guī)則了。
    大家看,同樣的交通規(guī)則,全世界一樣的“紅燈停綠燈行”,可是在不同國家執(zhí)行起來效果是不同的,那是為什么呢?是因為文化不同,這個文化的核心是什么?是價值觀。在美國人看來,法律是至高無上的,守法就是有誠信的表現(xiàn);而在中國人看來,法律是人制定的,法律是死的,人是活的,要“原則性和靈活性相結(jié)合”。文化不同,價值觀不同,人的行為也就不同。
    有人把學校管理分為三個層次:最低層次是人管人,即人治,人管人只能管一個點;第二層次是用制度管理,即我們常說的依法治校,制度管人管一片;第三層次是用文化管理學校,即用文化統(tǒng)一思想,凝聚人心,這是最高層次。接近于道家思想“無為而治”
    聯(lián)合國科教文組織指出:“實現(xiàn)發(fā)展的動力實際上存在于文化之中,……文化是實現(xiàn)發(fā)展的搖籃?!?BR>    那么,什么是學校文化?哈佛大學校長研究中心主任說:在學校里,沒有什么比文化更重要了!學校文化是關(guān)乎學校組織的前途和命運,決定組織內(nèi)部活力和煥發(fā)成員生命活力的關(guān)鍵因素。
    中國教育學會會長顧明遠先生指出:“學校文化是整個文化的一部分,是社會文化的亞文化。學校文化可以定義為:經(jīng)過長期發(fā)展歷史積淀而形成的全校師生的教育實踐活動方式及其所創(chuàng)造的成果的總和。這里面包含了物質(zhì)層面(校園建設(shè))、制度層面(各種規(guī)章制度)、精神層面和行為層面(師生的行為舉止),而其核心是精神層面中的價值觀念、辦學思想、教育理念、群體的心理意識等”。
    《追求卓越》作者彼得斯在書中寫到:一個偉大的組織能夠長期生存下來,最主要的條件并非結(jié)構(gòu)或管理技能,而是我們稱之為信念的精神力量。真正讓企業(yè)長盛不衰的,是深深植根于員工心中的核心價值觀。
    借用這句話,我們這樣說:真正讓一所學校長盛不衰的,是深深植根于教師心中的核心價值觀。
    教師要知道職業(yè)的使命,思考我們?yōu)槭裁创嬖?
    教師要建立共同的愿景,思考我們要到哪里去?
    教師要確立核心價值觀,思考我們要如何做?
    說到,核心價值觀,我們要如何做,讓我想到了兩個故事。
    光亮如新。
    文化是一種品質(zhì),體現(xiàn)的是一種社會的責任,體現(xiàn)的是一種歷史的沉淀。第二個故事:上海外白渡橋是一座全鋼結(jié)構(gòu)的橋梁,是1907年由英國設(shè)計建造的。2007年年底,上海市政工程管理局收到了一封英國一家設(shè)計公司的來信,信中說,外白渡橋的“橋梁設(shè)計使用年限為100年,現(xiàn)已到期,請對該橋注意維修”。2008年4月,外白渡橋除橋墩以外部分被從原處拆下,送往上海船廠進行大修,2009年3月大橋又以原貌回到原地。英國設(shè)計單位這樣做的目的是為了免除橋梁發(fā)生意外后所需承擔的法律責任,但也從另一方面反映出設(shè)計方專業(yè)嚴謹?shù)膽B(tài)度。感嘆!這就是為什么老外沒有n年一遇這個說法。
    文化是一種品味,體現(xiàn)的是發(fā)展的高度和深度,體現(xiàn)的是一種魅力和魔力,體現(xiàn)的是給人一種依賴和信任。
    到這里我們可以概括的說:
    現(xiàn)代學校的發(fā)展需要:一個中心、兩個基本點。一個中心:以學校文化建設(shè)為中心,兩個基本點:關(guān)注學生發(fā)展和關(guān)注教師發(fā)展。
    我們說:
    改變一個學生要改變他的人生目標;。
    改變一個教師要改變他的價值追求;。
    改變一個學校要改變學校的文化精神.十二年前,我在龍?zhí)端男∪谓?,與學校隔墻相除的是十六中學。在我們兩校對面有一個食雜店,那個小店主對我說,你們這些老師到我這買東西,雖然我一個都不認識,但我一看就知道哪個是四小教師,哪個是十六中教師。我說你是怎樣看出來的,他也沒說出個所以然來,后來我仔細觀察,發(fā)現(xiàn)兩個學校的教師果然在神情氣質(zhì)、待人接物都各不相同,差別非常明顯。這與學校的概況,學校的歷史淵源、學校的精神都有著密切的關(guān)系。也就是說,學校文化對教師的成長和發(fā)展乃至于性格都有著重要的影響。
    蓄穩(wěn)重、勤奮嚴謹,團結(jié)協(xié)作精神強,不達目標不罷休。北大、清華的學生可以說原本都是我國中學生中的佼佼者,為什么經(jīng)過幾年的大學培養(yǎng),學生的個性卻出現(xiàn)了這么大的差異?這不僅與學校的概況、學校的歷史有關(guān),還與學校的精神、文化有關(guān)。北大的校訓:思想自由、兼容并包。清華的校訓:自強不息、厚德載物。
    文化是一種品牌。學校要成為名校有多種實現(xiàn)路徑。但是最厲害的名校,其名氣應(yīng)該是源自該校獨樹一幟的文化。
    在我們談到學校文化建設(shè)時,有一句話非常流行:
    讓學校的每一處墻壁和草坪都會“說話”。這句話非常感性地集中表現(xiàn)了我們教育工作者對學校文化建設(shè)的一種樸素的追求。
    在90年代,當時,確實有一批優(yōu)秀的校長引領(lǐng)教師、學生進行學校文化建設(shè)并取得了豐碩成果。很多學校一陣風似的讓學校的墻壁整潔、美化起來了,讓學校的草坪增多并整齊起來了。墻壁上張貼領(lǐng)袖畫像、介紹先進事跡的圖片,學校的校訓、校風、教風、學風等宣傳語,以及名人名言,還有將各種各樣的獎牌、證書以各種形式出現(xiàn)在學校墻壁比較醒目的位置上。
    這些年參觀了一些一流學校,查看了一些一流學校的圖片資料,我終于知道最會“說話”的墻壁和草坪恰恰是不說話的。它們用自身的潔凈、典雅實現(xiàn)著其內(nèi)涵的價值。雪白的墻壁上藝術(shù)地展示著同學們參與各種活動的成果,草坪內(nèi)一塵不染,可以想見孩子們自覺地約束了自己的行為。正是在這樣的環(huán)境、氛圍之中,孩子們的情緒才能獲得陶冶,心智才能受到鍛煉。
    于是,我知道學校文化建設(shè)不是刻意的、流于表象的面子工程,而是發(fā)乎自然、極具內(nèi)涵的學校生命的再造。
    督導學校申請書篇十一
    尊敬的就業(yè)指導中心:
    我_______擬定于____年__月__日(第__周,星期__)至____年__月__日(第__周,星期__),用于_________________________活動。
    屆時需要向就業(yè)指導中心借用____________________,歸還時間是____年__月__日。
    此致申請,敬請批準。
    此致
    敬禮!
    申請單位:_________
    督導學校申請書篇十二
    尊敬的校領(lǐng)導:
    您好!
    學習的壓力使我放棄了高考,可對夢想的追求并沒有停止我求知的步伐!在這個知識經(jīng)濟的時代,學歷能夠成就一個人的未來!人們都說學歷只是一塊敲門磚,可是如果沒有這塊敲門磚我們連門都進不了又何談去施展才華和抱負呢!
    在得知貴校職業(yè)本科正在招生中,我熱切期望貴校能給我這個機會!貴校坐落在歷史文化古城開封,有悠久的人文歷史和文化內(nèi)涵,學校打破了傳統(tǒng)的高分觀念,注重學生的綜合素質(zhì)的發(fā)展,這是貴校的一大特色!期望貴校能給我這個機會,讓我這顆渴望飛翔的心能有一片廣闊的天空!
    在此祝愿您身體健康,工順利!
    20xx年8月19日。
    督導學校申請書篇十三
    尊敬的領(lǐng)導:
    我是黃河科技學院**學院**系**班的一名學生,今天,我懷著無比激動的'心情申請加入校衛(wèi)隊這個優(yōu)秀組織。
    黃河科技學院校衛(wèi)隊是在學校黨委領(lǐng)導下,由學生黨員和入黨積極分子組成的先進青年學生的自律組織,是以黨建為核心、全面加強思想政治工作的重要抓手,是全面推進素質(zhì)教育、培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重大舉措,是加強學生管理、維護學校安全穩(wěn)定的重要力量,是培養(yǎng)考察入黨積極分子的重要載體。
    校衛(wèi)隊主要任務(wù)是:以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,繼承和發(fā)揚“開拓、拼博、實干、奉獻”的黃科大精神,與時俱進,勇于創(chuàng)新,在學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各項工作中發(fā)揮先鋒模范和骨干帶頭作用,團結(jié)和凝聚廣大學生,在實踐中鍛煉提高思想政治素質(zhì)、科學文化素養(yǎng)和自我管理能力,維護學校的教育教學和生活秩序,促進學風、校風建設(shè),為黨組織輸送合格的發(fā)展對象,并使學生預(yù)備黨員、正式黨員受到進一步的教育和提高。
    自從進入黃河科技學院以來,我嚴格要求自己,在軍訓中表現(xiàn)優(yōu)異,被評為優(yōu)秀學員。我擔任班干部,積極申請加入學生會,受到領(lǐng)導老師和同學們的一致好評。我認識到了校衛(wèi)隊的先進性,我要積極向這個優(yōu)秀組織靠攏,向黨組織靠攏,我渴望加入黃河科技學院校衛(wèi)隊,請組織接納我。
    如果我被接納為校衛(wèi)隊員,我會更加嚴格要求自己,在生活工作學習中,處處起到模范帶頭作用。團結(jié)同學,尊敬師長,熱愛生活,熱愛學校,向著德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生而努力。如果我沒有加入校隊,我也不會氣餒,說明我還不夠優(yōu)秀,我會不斷改正缺點,爭取早日加入校衛(wèi)隊。
    此致
    敬禮!
    xxx
    20xx年x月x日
    督導學校申請書篇十四
    忙碌而充實的一學期在轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)接近了尾聲。本學期,社團聯(lián)合會在校團委的悉心指導下,充分發(fā)揮在學生社團中的核心作用,著力在社聯(lián)自身及督導部的組織建設(shè)上下功夫,支持并幫助各學生社團開展各種思想性、學術(shù)性、創(chuàng)造性、趣味性、益智性、服務(wù)性的活動,更好地繁榮校園文化,豐富同學們的課余生活,基本完成學校交辦的各項工作任務(wù)。總體來說,本學期我校社團發(fā)展態(tài)勢良好。在這一個學期中,督導部在各個方面都取得了很大的進步,無論是工作、活動上,還是與其他各個部門的情況,都有一個新的樣貌。當然,還有很多不足之處,在團結(jié)各個部門,培養(yǎng)各部門的聯(lián)系方面做的還很不夠,還有待于提高。在制度的系統(tǒng)上,工作目標的指定上還很不完善。另外,在培養(yǎng)干事的工作能力團隊精神上,對個別干事的工作表現(xiàn)還不是很滿意,但同時,我們也看到了大部分干事通過這段時間的鍛煉獲得了不少寶貴的工作經(jīng)驗,在能力上有了相當大地提高??偨Y(jié)了這一學期的工作經(jīng)歷,督導部的同仁們都寄予更大的希望于下一個學期,我希望和所有實干的朋友們一起,把一切想到的都做到。把督導部和社聯(lián)的明天發(fā)展的更好。
    一、聯(lián)合創(chuàng)新,建章立制,社聯(lián)社團在規(guī)范中持續(xù)發(fā)展。
    社聯(lián)一直堅持“制度先行、以制治會、以制管人”的原則,在制度建設(shè)上已經(jīng)有了質(zhì)的飛躍,我們充分發(fā)揮章程、條例和制度在社聯(lián)日常工作中的作用,規(guī)范社聯(lián)各內(nèi)設(shè)機構(gòu)的工作程序和方法,建立各部門之間相互溝通、協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道,推動社聯(lián)實行運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的管理機制,從社聯(lián)總體的章程制度到各部門的工作細則都逐步向規(guī)范化、制度化、科學化發(fā)展。同時,本學期我們注重健全和完善二級學院社團建設(shè),通過《學生社團管理辦法》,規(guī)范社團成立、變更、注銷及社團活動的審批程序,幫助社團完善內(nèi)部架構(gòu)。通過強化社團的活動管理、檔案管理和財務(wù)管理,建立健全獎懲制度,督導和引導學生社團向“思想向上、內(nèi)容豐富、運作協(xié)調(diào)、管理規(guī)范”的方向發(fā)展。
    二、探索管理,堅持“抓大放小”的原則,學生社團蓬勃發(fā)展。
    本學期,我校社團發(fā)展無論在數(shù)量上,還是質(zhì)量上,都有很大提升。數(shù)量上,截至今年06月底,我校學生社團突破41個協(xié)會,質(zhì)量上,切合學生實際,緊跟社會需求,我校不斷涌現(xiàn)出一些新興社團,與此同時,一些管理不善、發(fā)展落后、失去人心和存在意義的社團,我們按照有關(guān)規(guī)定進行撤銷和淘汰,督導各個協(xié)會和部門的工作。
    社聯(lián)一直都在積極探索社會化運行機制,通過落實“優(yōu)秀社團”等評選,加大對重點社團、優(yōu)秀社團的扶持,提高各社團的競爭意識和工作積極性,使各社團走上精品化、特色化道路。在實際工作中,我們形成了一套社團活動管理操作辦法:活動申請(經(jīng)費預(yù)算)場地預(yù)約活動審批活動跟蹤(監(jiān)督)活動總結(jié)經(jīng)費結(jié)算,有效規(guī)范社團活動的舉辦,牢牢把握社團發(fā)展的大方向、大原則,促進社團的蓬勃發(fā)展,我部在其中屬于督導角色。
    另外,我們逐步推行社團責任制,在具體工作中,由社聯(lián)協(xié)同社團負責人共同開展活動,我部負責督導,并指導新成立的協(xié)會工作和發(fā)展放向。同時對社團負責人賦予較大的決策權(quán)限,鼓勵學生社團依據(jù)自身的特點和實際情況因地制宜,積極大膽地進行創(chuàng)新實踐。注重發(fā)揮社團業(yè)務(wù)指導單位和業(yè)務(wù)指導老師在社團日常工作中的指導作用。
    回首本學期,我們立足學院實際、緊跟時代潮流,不斷推陳出新,推出一系列有規(guī)模、有影響、獨具特色的活動,并舉辦了社團活動月,不但有講座、交流會、研討會,也有比賽、專場演出;不但有校內(nèi)的活動,也有校外的實踐;不但有時空統(tǒng)一的表演,也有跨時間跨地域的系列活動。以全新的方式演繹積極、向上的社團文化、積淀健康、開放的校園文化。
    三、優(yōu)化環(huán)境,搭建平臺,整合資源,完善社團工作服務(wù)體系。
    在四月初,社聯(lián)舉辦了第十一屆社團活動月,從開幕式到各個社團的活動進行再到活動月的閉幕式,歷時二個多月,在學校起到了很強的反應(yīng),我部為各個社團的活動做出了很大的幫助,為了辦好此次的活動月的完美的舉辦成功我部做到了極大的努力,在活動月的舉辦期間我部發(fā)現(xiàn)了很多的問題的存在!這些問題正好反應(yīng)了我部的一些不足和欠缺的方面,為今后的工作更好的完成做出了指明!
    四、總結(jié)經(jīng)驗,團結(jié)合作,成就社團輝煌的明天。
    當今社會,大學生找工作困難,有時不僅僅是專業(yè)技術(shù),還需要其他方面的能力,我們作為當代的大學生,必須具有辦事工作能力,而社團則是最突出的地方,我們在社團不僅可以學到自己喜歡的科目,還可以鍛煉自己,使自己變?yōu)橐粋€全才,這才能符合社會的需要,真正服務(wù)社會,體現(xiàn)當代大學生的價值,對學校來說有助于教學,實現(xiàn)愛國主義教育和形勢主義教育。而且促進我們與各大高校的聯(lián)系與合作,學習高校的先進管理制度和教育模式,彌補自己的不足,發(fā)揚自己的'長處。使我們共同進步。下學期我部會更好的為社聯(lián)工作,為各個社團服務(wù)!做好自身的本職工作。
    督導學校申請書篇十五
    為切實推進學校校風、教風和學風的進一步好轉(zhuǎn)與提高,加強對學校管理工作和教育教學質(zhì)量的督查、評價和指導工作,幫助廣大師生做好學習和教學工作,確保連山小學教育教學工作在高位運行,特制定“xxx—xxx年度連山小學督導工作計劃”。
    一、指導思想
    以科學發(fā)展觀為指導,以教育法規(guī)為依據(jù),發(fā)揮教育督導的監(jiān)督、考核、檢查、評價的職能,把更新教育觀念、強化教育教學管理、規(guī)范辦學、校園文化建設(shè)督導評估工作為中心任務(wù),緊緊圍繞學校工作總思路,總?cè)蝿?wù),以“懷化市教育教學常規(guī)管理年”及我校創(chuàng)建“湖南省教育信息化創(chuàng)新工程網(wǎng)絡(luò)聯(lián)?!睘槠鯔C,全面的、多層次、多形式的督查工作,把握教學管理質(zhì)量的有效性,推動良好校風、教風、學風的鞏固和拓展,進一步促進我校教學質(zhì)量和辦學水平的全面提升。
    二、工作目標
    1、在“懷化市教育教學常規(guī)管理年”的要求下,將進一步加強教學常規(guī)檢查,并注重細節(jié)和過程管理,進一步提升教育教學質(zhì)量,確保學校各項工作保持高位運行,在全縣農(nóng)村學校中起到標桿作用。
    2、對照年終考核要求、對學校各項工作完成情況及其它日常工作管理情況進行全面督查,進一步完善各部門各班級的自我約束和自我督查機制。
    3、強化教導室對教師平時工作的督查和月度考核,從而進一步增強教師的事業(yè)心、責任心。
    4、深入課堂聽課,關(guān)注新形勢下我校各科教學的課堂效益,努力使課堂教學更加規(guī)范化,效率化、質(zhì)量化。
    三、工作內(nèi)容及措施
    (一)督教
    1、與教導室、少隊、工會等部門一起做好管理跟蹤與服務(wù)工作。調(diào)查、了解年度規(guī)劃、學期工作計劃、授課計劃及有關(guān)政策的制訂和落實情況,對工作中存在的問題,提出改進建議;對教學改革、課程建設(shè)、師資培養(yǎng)、教科研工作等方面做好督查促進工作。
    2、對課堂教學和教學質(zhì)量進行監(jiān)控。特別是“教案”的方法、手段、考核評價等開展督查、評估和指導;經(jīng)常性走動式巡視課堂;組織學校行政、教師聽課并匯總、公示聽課信息。
    3、對任課教師實施“一統(tǒng)五環(huán)雙主體”課堂教學進行督導檢查,做出客觀評價,提出建設(shè)性意見,并及時向當事教師提出反饋意見,促進教師改進教學工作,不斷提高教學質(zhì)量。
    (二)督學
    1、強化德育的管理與服務(wù)。幫助指導德育教育督導,梳理學校的德育特色,繼續(xù)開展具有我校特點的傳統(tǒng)文化進校園,讓傳統(tǒng)文化引領(lǐng)師生共成長,打造學校的德育新面貌。
    2、廣泛開展問卷調(diào)查、個別訪談、召開師生座談會等,及時了解學生的學習效果、對教師的要求、對學校管理的意見、建議等。匯總上報。
    3、通過隨機查課,檢查學生的課堂學習狀態(tài);通過抽查學生的作業(yè)、課堂筆記等檢查學生的自覺學習狀態(tài)。及時向相關(guān)部門反饋教師在教學方面、學生在學習態(tài)度方面的信息。
    (三)督管理
    1、強化管理督導職能。認真學習相關(guān)教育教學理論,德育新大綱要求,努力提高自己的督導水平。深入到教師和學生中去,傾聽教師的心聲和意見,了解學生對教師的評價和要求。及時將教師的想法和領(lǐng)導的要求進行溝通,和諧干群關(guān)系。
    2、督促、督查學校其他職能部門做好學校布置各項教育工作。分析匯總部門月工作的執(zhí)行和創(chuàng)建任務(wù)落實情況;監(jiān)督和檢查學校各職能部門的協(xié)調(diào)、配合及支持、服務(wù)教育、教學工作的情況。對發(fā)現(xiàn)危及師生安全的隱患問題,及時督促學校和相關(guān)部門處理。
    3、以教研組、班級為單位,展示師生自我風采、發(fā)現(xiàn)優(yōu)點、尋找亮點為目的評估來明確教師發(fā)展方向,揚長避短,促進教師持續(xù)發(fā)展,提升師生精神面貌。
    4、認真填寫各種表冊,搞好學校管理及教育教學督導原始資料的積累工作。
    四、具體工作安排
    九月份
    1、了解學校管理及教育教學準備情況,思考新學期督導工作思路;
    2、制訂xxx-xxx年度學校督導工作計劃;
    3、隨堂聽課,做好學期開學督導工作;
    4、邀請鐵路民警來校進行道路安全專題宣傳教育
    5、舉辦xxx年校運會
    十月份
    1、貫徹落實縣教育督導工作計劃安排;
    2、上交9月份月報及簡報
    3.繼續(xù)隨堂聽課,做好學期開學督導工作;
    4、督促搞好10月教學活動月
    5、上交10月份月報及簡報
    十一月份
    1、對各項工作尤其學生學業(yè)水平做一次階段性考查和總結(jié);
    2、開展校際示范課推介活動;
    3、作業(yè)教案等常規(guī)工作專項督導;
    4、開好全校學生家長會
    5、上交11月份督導簡報
    十二月
    1、學校冬季安全工作專項督導;
    2、新進教師教育教學工作專項督導;
    3、走訪、信訪學生家長活動;
    4、、第六屆校園藝術(shù)節(jié)
    5、上交12月份督導簡報
    一月
    1、對各項工作進行一次全面視導,為迎接年終目標考核做準備。
    2、編寫好元月份督導簡報
    3、撰寫督導工作總結(jié)的文字材料,向?qū)W校及教育督導部門報告督導工作情況,并向?qū)W校及部門提出意見。
    二月
    1、督促學校做好學生寒假安全宣傳、查訪和反饋工作;
    2、收集材料,完善督導工作材料存檔。
    三—七月份
    按照縣督導室新學期計劃結(jié)合學校工作計劃另行安排具體事務(wù)。
    督導學校申請書篇十六
    尊敬的中國少年先鋒隊組織:
    我是**小學一年五班的**,我志愿加入中國少年先鋒隊。我知道中國少年先鋒隊是中國少年兒童的群眾組織,是少年兒童學習中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學校,是建設(shè)社會主義和共產(chǎn)主義的預(yù)備隊。我也知道鮮艷的紅領(lǐng)巾代表五星紅旗的一角,是我們少年先鋒隊的標志,是革命先輩用鮮血染紅的。
    我非常向往成為一名少先隊員,能光榮地佩戴上紅領(lǐng)巾,高舉右手行莊嚴的少先隊禮。入隊后我會更嚴格地要求自己,力爭做一個德、智、體、美、勞全面發(fā)展的好學生,尊敬師長,團結(jié)同學,鍛煉身體,熱愛勞動,遵守學校紀律,努力學習,愛護公物,熱心為班級活動出力獻策,積極參加各項實踐活動,爭取做一名優(yōu)秀的少先隊員,為紅領(lǐng)巾增添新的榮譽!
    希望老師和同學們監(jiān)督我。
    此致
    敬禮!
    申請人:
    20**年**月**日
    督導學校申請書篇十七
    幼兒交往能力的正確觀念與培養(yǎng)。
    1.家長形成正確的社會交往觀念。
    2.家長能對幼兒進行正確的社會交往能力指導。
    情景表演。
    內(nèi)容:天氣晴朗的一天假日,室外一群小朋友快樂地在一起捉迷藏,剛上小班的小朋友悅悅卻獨自一人在家看電視,眼睛時不時得朝窗外張望,爺爺看書,奶奶在旁擇菜。
    1.揭示辯論主題。
    2.家長分為兩組展開討論,辨析。
    3.教師運用科學理論依據(jù)進行小結(jié),并引出下一交流話題。
    全體家長。
    一、引出辨析主題。
    師:非常歡迎各位家長能抽出寶貴時間來參加今天的辨析會。今天這個辨析會的主題是“如何正確對待孩子的外出交往”。先請各位家長來看一段情景表演。
    二、針對情景表演內(nèi)容展開辯論。
    1.提出辯題:表演中祖孫表現(xiàn)你們贊同嗎?為什么?
    2.請主張孩子外出交往的家長坐在左邊,不主張孩子外出交往的家長坐在右邊。
    3.現(xiàn)在我們有兩個不同的觀點產(chǎn)生了,下面就請家長們各抒己見,發(fā)表自己的觀點。
    4.先請不主張孩子外出交往的家長說說你們的想法和觀點,你們不主張孩子外出交往的理由是什么?平時你是如何做的?記錄如下:
    施佳譯奶奶:我家的孩子膽小、怕事,大人不在身旁肯定會被別的孩子欺負的,還是帶在身邊放心。
    李蘊芳媽媽:想讓孩子玩,但忙于賺錢,沒時間陪她,再說孩子的身體并不怎么好,和別的孩子一起麻煩多。
    華煜奶奶:孩子老是買東西吃,不帶他出去為好。
    張潔爺爺:孩子怕生,萬一被陌生孩子打了,怎么辦?免太平吧,出去時大人在身旁,陌生孩子還是少在一起為好。
    沈濤爺爺:怕招不必要的'麻煩。孩子調(diào)皮,經(jīng)常欺負別人,還是少接觸為妙。
    朱夢婷奶奶:孩子平時我們帶,村上同齡的孩子的很少,再說讓她出去玩,我家事情多,沒有功夫陪她,萬一有點磕磕碰碰的,如何向她媽媽交待??!
    馬夢婭媽媽:孩子常生病,外出交往容易感染細菌,更加不利于孩子的健康發(fā)育了。
    ……。
    5.現(xiàn)在請主張孩子外出交往的家長發(fā)表你們的見解。
    你們主張自己的孩子多出去交往的理由是什么呢?
    督導學校申請書篇十八
    第三屆教學督導團繼續(xù)堅持以“學生為本、教學為本、質(zhì)量為本”的理念,緊緊圍繞學院教學工作,在主管院長領(lǐng)導及教務(wù)處指導下,根據(jù)《楚雄師范學院教學督導實施辦法(試行)》及《楚雄師范學院教學質(zhì)量保障與監(jiān)控體系》對督導團與督導工作的要求,著力做好課堂與實驗實踐教學督導工作。
    二、工作重點
    1、以近幾年進校的新教師課堂教學及實驗實踐教學為主要督導對象,重點檢查大綱、教材、教學進度、教案等教學文件。通過對新教師教學文件檢查及教學技能指導,幫助并促進這部分新教師盡快適應(yīng)教學,規(guī)范教學行為,提高教學水平。
    2、配合學院教學工作安排,繼續(xù)加強對實驗實踐課教學質(zhì)量督導,重點關(guān)注教師大綱、教學組織、講解示范、指導等環(huán)節(jié),促進實驗實踐課教學規(guī)范建設(shè)。
    三、工作開展
    1、第三屆督導團成員根據(jù)專業(yè)及督導對象分成八個督導小組分別開展工作,各組組長負責本組具體工作的計劃與協(xié)調(diào),各組分別由團長副團長分工聯(lián)系。
    2、各督導組在所負責范圍內(nèi),根據(jù)系(院)、部相關(guān)專業(yè)教學計劃及教學課表,組織安排“隨機”選擇教師課堂教學(包括公共課、基礎(chǔ)課及專業(yè)課)進行聽課與評課。
    3、每個督導組對實驗課、公共課及公選課的督導不少于督導工作量的三分之一。
    4、為加強督導的勾通以掌握面上的情況,在各組常規(guī)聽課基礎(chǔ)上,相對集中構(gòu)成三個大組。各大組每學期集中情況交流1—2次,在大組范圍內(nèi)分別各選1—2位教師,由幾個小組共同一起進行研究性集體聽課,并形成研究性評價意見。
    5、每個督導組在期末前將本學期督導情況形成督導報告(督導報告含督導情況、教學情況、意見與建議三部分),在期末督導工作總結(jié)會上進行匯報后,將督導報告電子郵件發(fā)至xx。
    四、工作要求
    1、各位督導員在接到工作計劃后,請各督導組組長及時與各系(院)、部聯(lián)系獲取本組負責系(院)、部的課程表,并根據(jù)計劃即刻安排督導工作。
    2、督導員在聽課時,要現(xiàn)場查驗教師的大綱、教材、教學計劃、教案、講義等教學文件是否規(guī)范,督促教師按學院教學的要求規(guī)范課堂教學,并對教學規(guī)范、教學質(zhì)量與教學效果進行綜合評價。
    3、加強與教師特別是新教師的交流,及時反饋意見,促進教師改進教學工作,提高教學水平。
    4、加強與學生的溝通,了解學生對教師教學質(zhì)量的評價和對教學的需求。
    5、重視對實驗課、公共課及公選課的督導,關(guān)注實驗課、公共課及公選課是否按有關(guān)規(guī)定和教學計劃進行教學并足額開課。
    6、按學院要求,教學督導團成員每學期需要完成36節(jié)課的聽課或調(diào)研任務(wù),督導過程中要重視原始材料的積累,聽課填寫“聽課記錄表”,調(diào)研填寫“調(diào)研記錄表”。并將課堂聽課評價情況填入“聽課、調(diào)研統(tǒng)計表”學期結(jié)束交督導團存檔。
    督導學校申請書篇十九
    一、學?;厩闆r
    我校創(chuàng)建于1947年,東臨衛(wèi)河、南依浮丘,環(huán)境優(yōu)美。學?,F(xiàn)有13個教學班,在校學生666名,教職工33名,學歷均為??埔陨希瑢H谓處熀细衤?、教師學歷達標率均為100%。專任教師接受計算機培訓達100%??偛貢?2000冊,生均18冊。學校全面貫徹黨的教育方針,認真貫徹執(zhí)行《教育法》、《義務(wù)教育法》等教育法規(guī),依法接受服務(wù)區(qū)內(nèi)適齡兒童按時免試入學,入學率達到100%,在校生鞏固率達到100%,使服務(wù)區(qū)內(nèi)適齡兒童按期完成初等義務(wù)教育。
    二、取得的
    成績
    1、在心理健康教育方面,學校被評為縣級心理健康教育先進單位,學校胡利霞、李永杰兩位教師被評心理健康教育先進個人。
    2、學校主持的市級課題《提高
    小學
    課堂教學實效性教學策略研究》順利結(jié)題,撰寫的結(jié)題報告《
    幸福
    耕耘在“高效·特色·快樂”理想課堂上》被評市級優(yōu)秀成果一等獎。
    3、在市級課題《提高小學課堂教學實效性教學策略研究》順利結(jié)題的基礎(chǔ)上,該課題于2010年12月6日又被中國教育學會定為國家級課題。
    4、在教師培訓方面,我校11人參加了課件制作培訓,5人參加班主任培訓,5人參加了遠培培訓,教師培訓工作突出、有成效。
    5、在縣教體局組織各項活動中,我校有5名教師撰寫的教學設(shè)計獲獎,2人在縣教學技能大賽中獲獎,2人榮獲縣優(yōu)質(zhì)課教師,3人被評課題實驗先進個人,在書法比賽中,7人被評優(yōu)秀輔導教師。
    6、在經(jīng)典誦讀活動中,學校榮獲集體三等獎。
    7、在童謠傳唱活動中,3名學生在市里獲獎。
    三、特色做法
    1、辦學思想明確
    西街學校在鎮(zhèn)中心校的直接領(lǐng)導下,結(jié)合學校實情,經(jīng)過充分調(diào)研和理性思考制定了《西街小學2010-2015年學校三年發(fā)展規(guī)劃》,繪制了學校發(fā)展前景,明確了學校的.辦學宗旨、辦學目標、辦學方針、辦學理念、教育信念、教育觀點和學校發(fā)展思路,形成了自己的辦學思想,制定切實可行的工作總目標,目標清晰、明了,有側(cè)重點。
    2、抓好師資隊伍建設(shè),提高教書育人水平
    一是以“三平”主題教育活動為切入點,繼續(xù)加強師德建設(shè),進一步開展
    師德師風
    整頓活動。二是強化“教師二十項修煉”,進一提高教師職業(yè)責任感,提高教師幸福指數(shù),提高教師快樂工作感。三是瞄準“十一五園丁工程”,全面推進教師繼續(xù)教育工作的開展,把重點轉(zhuǎn)向新課程培訓和信息技術(shù)培訓,以提高教師適應(yīng)課程改革的能力,鼓勵教師提高學歷層次。四是加強管理,規(guī)范教師的工作行為,完善教師職務(wù)聘任制和崗位責任制。
    3、加強德育工作,提高學生思想道德水平
    (1)、積極發(fā)揮少先隊龍頭作用,重視班主任隊伍建設(shè),有效發(fā)揮課堂滲透德育主渠道。
    (2)、學校充分挖掘
    校園
    人文資源,以校園文化活動為載體,以學生發(fā)展為根本,推動校園文化建設(shè)。
    (3)、加強學生心理健康教育。在課堂教學和各項教育活動中,學校始終重視學生心理健康教育,及時對學生進行心理指導,注重培養(yǎng)學生堅韌不拔的意志和艱苦奮斗的精神,不斷增強少年兒童適應(yīng)社會
    生活
    的能力,以此促進學生的全面、主動發(fā)展。
    (4)、抓好學生一日常規(guī)教育。學校堅持每學期初對學生進行入學常規(guī)教育。平時要求各班結(jié)合《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》和《
    班級
    量化評比辦法》對學生進行一日常規(guī)教育。
    4、突出教科研工作,提升教育教學質(zhì)量
    (1)、狠抓了日常教學工作
    (2)、扎實開展教研活動
    (3)、大做課題實驗研究
    5、堅持
    安全
    至上,做好安全教育工作
    學校通過簽訂安全工作責任書,做到了領(lǐng)導落實、崗位落實、措施落實。學校制訂了各種應(yīng)急預(yù)案,定期進行安全演練;實施了樓層、樓梯口、校門口值班制度、每日學生報告制度、校園課間值班制度、日常護校巡邏制度,形成了 “校長——安全專干——班主任——安全值日員”的安全管理網(wǎng)絡(luò),為學生筑起一道道安全防線。為認真抓好師生安全教育,學校又投資增設(shè)了校園安全監(jiān)控系統(tǒng),基本實現(xiàn)了全覆蓋,有效保障了師生的人身安全,維護了學校正常的教育教學秩序。
    6、抓好環(huán)境衛(wèi)生,創(chuàng)造優(yōu)良育人環(huán)境
    (1)、抓好平時的環(huán)境衛(wèi)生工作,建設(shè)整潔漂亮的校園,創(chuàng)造優(yōu)美的
    學習
    和生活環(huán)境。
    (2)、培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生素養(yǎng)。
    四、存在主要問題
    1、校舍建設(shè)和活動場地很不適應(yīng)學校規(guī)模發(fā)展的需要。
    2、教育教學活動還不能充分適應(yīng)素質(zhì)教育的要求。
    3、學校的發(fā)展和目標的達成度還不適應(yīng)家長的需要及社會的期望。
    4、學校的管理體制及機制需要進一步改進和完善。
    5、教師自身素質(zhì)現(xiàn)狀在一定程度上影響素質(zhì)教育的全面推進。
    6、教師配備機構(gòu)有待提高和改善。
    督導學校申請書篇二十
    尊敬的領(lǐng)導:
    自20xx年4月加入公司至今,擔任工程部維修電工一職,工作實際中,我對電工一職有全方位的了解,熟悉電工基本要求,具體操作,日常事件和特殊情況的處理,把握工作的重心,能做到有秩序,有條理的解決問題,對領(lǐng)導安排的工作基本按要求達到目標。有良好的溝通能力和理解能力,并培養(yǎng)了自己團隊合作意識,與同事相處融洽,能立或與其他同事一起完成各種維修任務(wù),為企業(yè)發(fā)展注入新的活力并改善不足之處。
    假如我這次競崗成功,我愿意將所積累的學識和三年工作鍛煉的能力貢獻給公司,以身作則、親力親為,全面提高管理工作的質(zhì)量。并盡自己最大所能為公司的進步與發(fā)展貢獻自己的全部力量。做好部門的管理工作,檢查發(fā)現(xiàn)各類隱患,定期對設(shè)備設(shè)施、器材的維護保養(yǎng),確保使用。協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作,提高工作效率,每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作,并做好記錄。
    誠摯希望領(lǐng)導給我一次機會!我企盼著以滿腔的真誠和熱情擔任領(lǐng)班一職。
    敬禮!
    申請人: