改革開放的浪潮推動了中國社會的飛速發(fā)展，我們需要在這個過程中不斷學習和成長。閱讀時可以做好標記，方便后續(xù)的復習和查找。下面是一些總結(jié)的寫作技巧和要點，希望能對大家有所啟發(fā)。
市勞動模范人事跡材料篇一
xxx，一個年輕組工干部，用行動詮釋了一名優(yōu)秀組工的深刻內(nèi)涵。組織部門工作壓力大、強度高，為了較好地完成任務(wù)，他經(jīng)常主動加班加點，從未抱怨。
接任研究室主任后，面對任務(wù)量大、人手少的實際，起早貪黑、通宵達旦成了常事，但他始終默默地堅守在崗位上，沒有一件事在他手上拖拉。
從事信息后，他就把宣傳當愛好。短短三年從門外漢，變?yōu)榱恕皹I(yè)務(wù)通”、“多面手”。累計撰寫信息200多篇，在市級以上刊物發(fā)表64篇，起草的文字材料達60多萬字，工作匯報多次受到上級領(lǐng)導的好評。
在村官聯(lián)誼會籌備、村官刊物《青春印跡》創(chuàng)辦等工作中起到了骨干作用。干部考察考核中，他認真執(zhí)行《干部任用條例》、《考核工作細則》的各項規(guī)定，不跑風漏氣、不弄虛作假，用言行維護了組工干部的良好形象。
工作中，他始終牢記和模范踐行公道正派的要求，以堅強的黨性，踐行了為組織工作負責、奉獻、爭光的要求。
市勞動模范人事跡材料篇二
郝建秀，女，漢族，1935年11月出生于山東青島嶗山大翁村，全國紡織工業(yè)全國勞動模范，團中央委員，全國婦聯(lián)執(zhí)行委員會委員，全國總工會執(zhí)行委員會委員。歷任青島市委副書記，市革委會副主任，山東省總工會副主任，省婦聯(lián)主任，紡織工業(yè)部部長，全國婦聯(lián)副主席，國家計委副主任，中共十一、十二、十三、十四、十五屆中央委員，十二屆中央書記處候補書記、書記，全國政協(xié)九屆常務(wù)委員。
1935年11月，郝建秀出生于青島的一個貧苦家庭。抗日戰(zhàn)爭勝利后，國民黨接管青島，郝建秀想到紡織廠當工人，可到工廠去了好多次，都被拒之門外。1949年6月青島解放后，為了盡快恢復生產(chǎn)，各紡織廠都要招收一批工人。年僅13歲的郝建秀抱著試試看的心理去報了名，當時就被錄用。同年9月，郝建秀來到青島國棉六廠細紗車間上班，成為新中國第一代紡織工人中的一員。
新的工作方法，這個成績是值得表揚的?！?0月5日，青島團市委發(fā)出通報，號召“全市青年團員向郝建秀同志學習、看齊”。10月13日，團中央授予郝建秀“優(yōu)秀共青團員”稱號。隨后，毛澤東、周恩來等中央領(lǐng)導親切地接見了她。第二年(1952年)的“五一”節(jié)，郝建秀又以新中國的工人階級優(yōu)秀代表的身份出此刻莫斯科紅場觀禮臺上。國際友人稱她為“新中國的花朵”，并在她的胸前掛上了光榮花。
1952年，根據(jù)形勢的需要，中央決定在全國重點大學成立工農(nóng)速成中學(以后改為工農(nóng)預(yù)科)，讓一些工廠企業(yè)中的勞動模范、先進生產(chǎn)者和優(yōu)秀的工農(nóng)干部，經(jīng)過這個階段的學習完成高中學業(yè)，然后再進入大學深造。在這一歷史背景下，郝建秀和來自全國各地的一批勞模和先進人物，于1952年9月進入山大工農(nóng)速成中學學習。
郝建秀等這批學員進入山大工農(nóng)速中學以后，學校給予多方面的關(guān)心與照顧，但在學習期間郝建秀始終把自我當成一名普通的學員，嚴格要求自我，同時，還拒絕了學校領(lǐng)導安排的單身宿舍，堅持自我吃、住、學都和同學們在一齊，不搞特殊化，率先垂范，起到了模范帶頭作用。
華崗校長親自主持校務(wù)委員會，研究決定速中的辦學問題，并配備較強的速中領(lǐng)導班子，同時抽調(diào)部分優(yōu)秀教師任教。羅竹風、張惠等軍代表靠上去做工作，其中包括學員的思想政治工作與生活安排，并經(jīng)常深入班級找學員談話，幫忙解決問題。為搞好這批特殊學員的學習，學校特地從文學院、理工學院選拔一些優(yōu)秀學生來速中擔任班主任、輔導員的工作，在幫忙速中學員的思想文化提高上起了重要的作用。郝建秀原先文化底子很薄，但她有一股頑強的學習毅力。每一天下班后不管多么勞累，也必須要學習政治與文化。根據(jù)陳少敏大姐的提議，全總和團中央特地派來教員幫忙郝建秀學習，廠里也派優(yōu)秀技術(shù)人員，幫忙她學習知識和提高技術(shù)。所以郝建秀提高很快，在兩年多的時間內(nèi)，就修完初中的全部課程。在進入山大速中后已是完全脫產(chǎn)學習，她就把全部時間用在自我的學業(yè)上。在這期間，臺旭多次在學校內(nèi)采訪她，并向全國報道她和其他優(yōu)秀學員如何克服困難，取得優(yōu)異成績的事跡。郝建秀所在的宿舍有一位來自陜西的全國勞模張秀英，她們兩個結(jié)成對子，相互幫忙，共同提高，并且一齊取得突出的學習成績。為此，臺旭還寫了一篇她們共同學習成長的長篇通訊向全國介紹。
郝建秀成名后，往往要參加全國的一些活動。為了方便起見，經(jīng)陳大姐提議，1953年底郝建秀轉(zhuǎn)入北京中國人民大學工農(nóng)速中學習。在人大修業(yè)期滿后，組織上即保送郝建秀進入上海華東紡織工學院深造。1959年秋，郝建秀這名新中國自我培養(yǎng)的工人出身的新型大學生在華東紡院畢業(yè)，進入中央國家機關(guān)工作，開始了她的新的人生旅程。如今，幾十年已過去已進入耄耋之年的她，仍是中共中央候補委員、國家計委副主任，仍不懈地為國家的改革開放、繁榮富強而努力工作著。
市勞動模范人事跡材料篇三
20多年始終奮戰(zhàn)在農(nóng)業(yè)第一線,扎根大地、辛勤耕耘，在平凡的工作崗位上，用實際行動詮釋了自己的情懷和夢想，為了大地豐收，甘愿用汗水熱灑沃土。
19**年，××，畢業(yè)于××農(nóng)業(yè)學校，被分配到自然條件較艱苦偏僻的日光農(nóng)技站工作，作為一名基層農(nóng)技員，看到生產(chǎn)技術(shù)落后、糧食產(chǎn)量偏低，自己暗下決心，要把自己所學的農(nóng)業(yè)新知識技術(shù)傳授給農(nóng)民，引導鄉(xiāng)親們學科技、用科技、依靠科技致富。
日光鄉(xiāng)是個半山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人少田多，大多數(shù)數(shù)屬于山高水冷的冷漿田，深泥田，單產(chǎn)不高，1990年在縣局業(yè)務(wù)部門指導下，在糧專資金帶動下，改造中低產(chǎn)深泥田、推廣壟畦栽培技術(shù)，在中低產(chǎn)田改造中，堅持和農(nóng)民同吃、同注同勞動，白天抓示范，晚上搞培訓，在技術(shù)操作上，從嚴把好整畦、播種、栽插和施肥關(guān)，通過推廣優(yōu)良品種，使昔日中低產(chǎn)田畝產(chǎn)不足400斤提高到平均畝產(chǎn)600斤，技術(shù)推廣項目實施取得較好效益；19**年，為了推廣水稻“兩秧”，作為一項新技術(shù)，在全鄉(xiāng)推廣我主動請纓，在鄉(xiāng)培訓班上，怕群眾不成功、受損失，我向鄉(xiāng)領(lǐng)導和村干部、群眾鄭重承諾，如果技術(shù)不成功，我愿拿出兩個月工資來賠償群眾種子損失，并下到村組搞培訓，觀看“兩秧”音響資料，對技術(shù)要點、難點進行咨詢解答，全鄉(xiāng)當年推廣早稻兩秧xx畝，占早稻80%，技術(shù)推廣提高了糧食單產(chǎn)，政府認可，群眾滿意，97年被評為鄉(xiāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
日光育種區(qū),有的農(nóng)戶為了眼前利益,私自育種現(xiàn)象嚴重,我作為一名農(nóng)技人員,為了育種產(chǎn)業(yè)發(fā)展,及時和農(nóng)民們進行溝通,與縣種子部門一起,簽訂育種收購合同;全面禁止了私自育種現(xiàn)象,及時做好了政府的參謀。育種面積由原來xx畝擴大到4000畝，當年育種大豐收，種子價格也賣得很適中，讓農(nóng)民們得到了實惠。育種、油菜的栽培配套模式，過去多屬于白菜型油菜品種，單產(chǎn)不高，1998年，全面推廣“甘藍型”雙低油菜新品種，提高了產(chǎn)量和油質(zhì)。油菜生產(chǎn)獲得了拾金花獎”。
xx年，在局指導下，抓好了水稻病蟲害綜合防治工作，取得了較好的成績，被市農(nóng)業(yè)局評為先進個人，xx年至今，在縣局安排下，在石橋鎮(zhèn)萬畝水稻高產(chǎn)栽培；石橋鎮(zhèn)綠色大米生產(chǎn)基地；石橋鎮(zhèn)萬畝水稻病蟲害綜防，在這些項目實施中，我能積極參與，項目實施取消了較好的社會效益和經(jīng)濟效益；深受盛市、縣領(lǐng)導的考察好評。
大力開展送技術(shù)到村，技術(shù)指導到田間，以促進糧食穩(wěn)定增產(chǎn)和農(nóng)民持續(xù)增收為工作目標。經(jīng)常下到村組開展測土配方施取土，全鎮(zhèn)取土樣品90個，對于xx年冰凍災(zāi)害，舉辦培訓班下村指導果農(nóng)災(zāi)后進行補救，剪枝、施肥；及時發(fā)放技術(shù)資料到村組。本著“實際、實用、實效”原則，給群眾面對面講解防凍技術(shù)，推廣有機肥、綠色水稻栽培技術(shù)，測土配方施肥技術(shù)、化工除草、病蟲害綜防技術(shù)，農(nóng)藥施用技術(shù)。根據(jù)不同農(nóng)事季節(jié)，不定期下村解答農(nóng)戶農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的疑難問題。在xx年工作中，全鎮(zhèn)災(zāi)后生產(chǎn)補救，香蔥栽培種植，農(nóng)業(yè)污染源調(diào)查都取了較好的成績。
一份耕耘，一份收獲。二十多年的農(nóng)技推廣，無私奉獻精神，受到縣鎮(zhèn)領(lǐng)導好評，群眾滿意，xx年被局評為農(nóng)業(yè)工作先進個人,xx年被評為××縣勞動模范。
市勞動模范人事跡材料篇四
不敬佩，就是這名被員工們親切地稱為“破爛王”的普通黨員、節(jié)約庫負責人，已在廢舊物資回收崗位上默默奉獻了整整五年，五年來在他的帶領(lǐng)下，廢舊物資回收工作成績斐然，連續(xù)四年提前超額完成承包指標，并在新鋼公司開展的黨員立功競賽活動中榮立一等功，先后多次榮獲“十佳員工”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“精神文明標兵”等光榮稱號。
“我對我的選擇無怨無悔”
說到物資回收工作，已過不惑之年的***只能算是半路出家，在此之前，他一直在設(shè)備材料部黨辦擔任宣傳干事。
1998年初，設(shè)備材料部針對廢舊物資回收工作連年滑坡，考核指標難以完成的被動局面，決定對年度回收指標進行責任承包。
可招標書貼了一個星期竟無一人揭榜，此時的***陷入了沉思之中;是放棄舒適的機關(guān)工作主動承擔這份重擔，還是四平八穩(wěn)干好本職工作混到退休?經(jīng)過幾天的深思熟慮之后，他果斷地做出了承包全年***萬元的廢舊物資回收任務(wù)，由此，他的辦公桌從明亮的辦公室搬到了廢舊物資回收根據(jù)地——節(jié)約庫。
很多人對他的舉動百思不解，都說他終有一天會后悔，可他卻響亮地回答：“我對我的選擇無怨無悔”!
年紀最大，干活最多。
物資回收工作是件苦差事，工具簡陋，勞動強度大不說，光是渾身臟兮兮的工作服就招來許多白眼。
對于這些，***都沒放在心上，讓他最擔心的倒是如何完成回收任務(wù)，為了及時掌握情況。
他上任伊始就加強了廢舊物資信息收集。
一方面與各生產(chǎn)單位加強聯(lián)系，建立健全回收信息網(wǎng)絡(luò)，另一方面則利用閑暇時間，騎著輛破舊的自行車到生產(chǎn)單位轉(zhuǎn)悠，發(fā)現(xiàn)廢舊物資就及時組織員工進行回收。
沒有叉車等起重設(shè)備，他們就憑著兩塊木跳板、幾根粗繩，肩扛手抬進行作業(yè)。
每次回收，***總是第一個沖在前，干在先，和小伙子們一樣干，有時活太重，他就組織員工輪班作業(yè)，而他自己卻一直干到收工。
廢舊物資收回來后，還要分類整理入庫，庫內(nèi)起重設(shè)備沒有，完全靠手抬肩挑，磕磕碰碰的事時有發(fā)生，面對這一情況，***總是嚴格要求員工穿戴好勞保用品，提醒大家在確保完成回收任務(wù)的同時，必須做到安全第一。
嚴格把好價格關(guān)。
如果說回收工作是個力氣活，那么廢舊物資讓售工作就是個良心活了。
他們收回的物資有有色金屬、橡膠制品、各種油類等，可以稱得上五花八門、品種繁多。
但對這些物資如何分類，如何定價靠的不光是經(jīng)驗，靠的更多的'是對企業(yè)負責、對工作負責的精神。
有一次，一名個體老板想購買一批廢紫雜銅。
等看完實物后，他將***拉到一邊，悄悄地塞上一個信封，并提出以黃銅的標準來定價。
而紫銅與黃銅的價格相差一半，***斷然拒絕了他的要求，并對他說：“來做生意我們歡迎，但如果想動歪腦筋，沒門!”當這名個體老板按規(guī)定交完款，臨走時無可奈何地說了一句：“老邱這人真是個死老腦筋”。
其實，不光他有這種感受，許多碰了釘子的客戶都有同感。
在這一點上，***有他自己的看法：“這銷售價看起來似乎可緊可松，但這是一桿秤，一頭稱著公司的利益，一頭稱著自己的良心。
干那種昧著良心對企業(yè)的事，我心里不踏實!”每次讓售定價，他總是召集全班人員討論，以質(zhì)量好壞定價格，嚴格把好價格關(guān)，不讓公司受到一分一毫的損失。
當好班組的領(lǐng)頭雁。
目前，節(jié)約庫共有員工***人，作為年過半百的***，正是憑著一名普通黨員吃苦在前，享受在后的實際行動影響著全班同志，在他的帶領(lǐng)下，節(jié)約庫全體員工吃苦耐勞，以螞蟻啃骨頭的精神，憑著簡單近乎原始的起重工具將成噸的廢舊物資裝車進庫。
為使回收物資能更好地發(fā)揮作用，他還帶領(lǐng)員工利用回收工作間隙，積極開展修舊利廢工作，以提高廢舊物資的使用價值。
同時為杜絕人情價、關(guān)系價，他與科室負責人協(xié)商，制訂了嚴格的回收物資讓售價格審核制度，明確了定價原則，并堅持三級審批制度，把住了價格關(guān)。
廢舊物資回收工作雖然又苦又累，但他仍然不忘搞好班組業(yè)績考核工作，對違反勞動紀律和制度的同志他耐心地進行批評教育，并與業(yè)績考核掛鉤，全面做到公正、公平、公開，在他的感召和帶動下，員工們的積極性被充分調(diào)動起來，以前那種坐著等活干的現(xiàn)象沒有了，遲到、早退現(xiàn)象消失了，員工們在閑暇時也會主動深入生產(chǎn)一線，尋找廢舊物資資源。
使廢舊物資回收的渠道更多了，廢舊物資讓售額也在一年一年地增長，僅今年1～11月份，就完成廢舊物資回收量達***余噸，讓售額達到***萬元，提前***個月超額完成了全年回收任務(wù)。
幾年來，***同志正是憑著自己的一身正氣，用實際行動贏得了領(lǐng)導和員工們的信任，大家一致稱贊：“老***這個人過得硬”!
市勞動模范人事跡材料篇五
構(gòu)筑國家法律殿堂殊為不易，守護好這座殿堂，同樣艱難。一個合格的守護者，不僅需要扎實專業(yè)的法律功底，而且也需要一種高境界的精神力量，也就是精神高地，從而獲得一種奮發(fā)向上的力量。xx市人民檢察院案管辦主任張就是這樣一群守護者中的一個。xx年進入檢察系統(tǒng)工作以來，她流下了數(shù)不清的汗水，得到了一個又一個的榮譽，也用理想信念和職業(yè)操守，在平凡的崗位上，筑就了一個檢察官應(yīng)有的精神高地。
她出生在xx市一個偏遠的農(nóng)村，貧困的童年讓她過早的體會到了生活維艱，體會到了父母對她的一片期望，養(yǎng)成了簡樸自律的生活習慣、勤懇務(wù)實的工作方式和實事求是的人生態(tài)度，更讓她體會到了基層群眾對法律的敬畏與對公平正義的渴望。也正是因為如此，她選擇了法律專業(yè)，并于xx年取得司法資格a證，成為一名律師。自己生活條件好轉(zhuǎn)后，她并沒有忘記仍然貧困的家鄉(xiāng)，節(jié)盡可能提供法律志愿服務(wù)和法律咨詢。xx年，通過公務(wù)員考試進入xx市檢察院后，她始終不忘初衷，繼續(xù)堅持公正執(zhí)法、為民用法，以務(wù)實的態(tài)度踐行“忠誠、公正、清廉、文明”的檢察價值追求，堅守法律的尊嚴。
從為民辯護到法律監(jiān)督，身份的轉(zhuǎn)變促使她更加嚴以修身，更加注重黨性修養(yǎng)和個人法律功底的提升。連續(xù)兩年，她代表xx院參加上級院舉辦的業(yè)務(wù)技能競賽，均取得第二名的成績，被評為爾市檢察機關(guān)業(yè)務(wù)技能競賽優(yōu)勝個人。進入檢察系統(tǒng)以來，她先后在監(jiān)所科、民行科工作過，無論在哪個科室、干的什么崗位工作，她都始終堅持業(yè)務(wù)學習，堅持用權(quán)為公，個人能力和職業(yè)素養(yǎng)在工作實踐中得到了檢驗。xx年，時任民行科副科長的她發(fā)現(xiàn)一起二審判決的某某單位租賃合同糾紛案存在疑問，面對單位倒閉多年、案情錯綜復雜的現(xiàn)實，面對當事人對法律公正的渴望，她倔強的從頭開始，逐一走訪當年知情人，多方調(diào)查了解，查閱了該案的所有案卷材料及有關(guān)文件資料，最終形成各方認可的完整證據(jù)鏈條，并建議爾市檢察院提請抗訴，最終自治區(qū)高院支持了這一主張，推翻了該案的一、二審判決，她制作的該案法律文書也被自治區(qū)院評為優(yōu)秀法律文書。xx年12月26日，全國檢察機關(guān)統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)開始正式上線運行，為確保xx院應(yīng)用系統(tǒng)順利運行，已經(jīng)懷孕8個月的她，堅持帶領(lǐng)案管辦同事一邊學習研究，一邊加班加點對業(yè)務(wù)部門進行信息采集、權(quán)限配置等基礎(chǔ)性平臺搭建工作，并組織各業(yè)務(wù)科室對應(yīng)用系統(tǒng)進行調(diào)試，對運行中存在的問題及時進行收集匯總上報和集中解答，在平凡的崗位上，她用自己的執(zhí)著和倔強，為檢察事業(yè)貢獻著自己的一份力量。
對于她的“死性”，有人說她傻，有人說她忒實在。但她始終堅守忠誠老實，始終堅持做老實人、說老實話、干老實事。無論是作為科員，還是現(xiàn)在的科室負責人，她始終堅持這種老實的態(tài)度，直面矛盾，解決問題。在去年案件質(zhì)量評查過程中，她和20名評查小組成員用一個星期時間，對xx年1月至xx年6月期間各項工作情況進行了質(zhì)量評查，共審查案件936件，案卷1300余冊，查閱工作資料4552份，對查找出的15類2763個問題進行了一一記錄。作為案件質(zhì)量評查小組的組長，她親自撰寫案件質(zhì)量評查報告，對業(yè)務(wù)部門老領(lǐng)導和朝夕相處的同事在辦案中存在的問題，在全院干警大會上進行了實事求是的通報，對個別嚴重的點人點案進行了分析研判，督促承辦部門對評查出的問題及時整改，并從辦案程序、辦案期限、法律文書制作等方面著手，主動監(jiān)督、全程監(jiān)控，年內(nèi)向辦案程序不規(guī)范的業(yè)務(wù)部門發(fā)出書面預(yù)警通知8次，有效破解案件管理“有形無效”、流程監(jiān)控“有名無實”等難題，進一步規(guī)范了業(yè)務(wù)部門的辦案行為。
張對法律尊嚴的堅守、對公平正義的追求，對檢察事業(yè)的忠誠，展現(xiàn)了一名新時期檢察官的勞模風采，得到了院領(lǐng)導、檢察干警、業(yè)務(wù)單位和干部群眾的一致認可。
xx年的3月20日，在保局中層干部競聘會議上，一位中年女性憑著豐富的工作經(jīng)驗、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，再一次脫穎而出，出任機保局稽征一股股長。她，就是縣第xx屆人大代表，被很多參保職工親切稱為“湯姐”的。
市勞動模范人事跡材料篇六
這里的大漠，因為有一灣會唱歌的沙子，浩瀚沙海盡顯春風不渡的蒼涼回味，也不乏波濤洶涌的生命動感。
xx，以其“神得絕妙，奇的獨特”很早就聞名于世。
而由過去一個不毛之地，發(fā)展成為今日繁華的聞名遐邇的旅游景區(qū)，卻經(jīng)歷了一次破繭成蝶的艱難蛻變過程。
如今每到旅游旺季，xx從早到晚，車輛川流不息，游客熙熙攘攘，呈現(xiàn)出一派繁榮興旺的強勁發(fā)展勢頭。
在這熙來攘往的熱鬧背后，在景區(qū)不斷發(fā)展壯大的過程中，是xx人默默的、年復一年的艱辛付出。
他們把汗水潑灑在浩瀚的大漠，如今，青春之花在沙海中綻放出了異彩。
“這里的沙子會唱歌”。
而作為xx景區(qū)公務(wù)接待的工作者們，她們在平凡的工作崗位上，從心里唱出一曲曲樸實無華的奉獻之歌。
她從xx旅游景區(qū)一名普通的餐廳服務(wù)員，成長為營銷接待部的優(yōu)秀管理人員。
在領(lǐng)導眼中，她年輕有朝氣、思路開闊、辦事果斷、敢想敢干;在同事眼中，她時時身處工作一線，是真心實意替公司、替每一位同事著想的好同志。
她就是xx景區(qū)營銷接待部經(jīng)理、旗級勞動模范魏xx。
“為人和干工作要保持良好的心態(tài)，才能在人生的道路上腳踏實地、勇往直前”
魏xx于2002年4月來到xx。
那時候的xx景區(qū)，還處于起步階段，景區(qū)服務(wù)中心只有幾個大小不等的蒙古包。
一來到xx，她被分配在餐飲部做服務(wù)員。
“那時宿舍是一些小的蒙古包，還沒有現(xiàn)在的職工宿舍，也就是那一年，景區(qū)建起了第一棟職工宿舍。
那時感覺風沙特別大，油路、停車場這些都沒有”剛來時的情景，魏xx依然記憶猶新“和現(xiàn)在比，簡直是兩重天。
但那時想，這也很不錯了，這里肯定會發(fā)展的”
“你好，xx游客中心小魏”。
這句簡潔悅耳的服務(wù)語言，對于眾多接待單位負責人、協(xié)議客戶再熟悉不過了，也是許多游客開始xx快樂之旅的第一聲問候。
言為心聲，游客開啟的是歡樂之旅，“這就要求我們的問候親切自然，有一個積極平和的心態(tài)很重要”魏xx說。
自從調(diào)到營銷接待部后，她就開始日復一日的，在聽到電話鈴聲后第一時間拿起話筒，隨口說出這句問候語。
到現(xiàn)在重復了多少遍，她自己都數(shù)不清楚。
但她說：“下一個接聽的電話才是第一次!”
魏xx來到xx工作后，很快就調(diào)到了營銷接待部，并一步一步走上了這個部門的負責人崗位。
在這9年時間里，她用汗水、辛勞、勤奮贏得了客戶和公司領(lǐng)導、廣大員工的認可。
她常常這樣來鞭策自己：“雖然我們做的工作很平凡，重復性強，但對于客人來說，也許都是第一次”。
這樸實的語言，透露出了她一絲不茍的工作精神和xx“游客至上”的服務(wù)理念。
彼此交流，相互理解，營造和諧工作環(huán)境，是在工作中保持良好心態(tài)的重要基礎(chǔ)。
接待部成立之初，只有4名工作人員。
魏xx從呼市學習回來以后，就直接接手管理這一塊兒工作，時任公司總經(jīng)理李明克帶著她。
起初她還不知道該怎樣著手管理，工作細節(jié)要求也不太明確，常常要根據(jù)領(lǐng)導布置的任務(wù)，自己進行摸索。
但領(lǐng)導看重的是她的親和力以及對待工作的全身心投入。
“那時客流量少，旺季又短，基本是四月份來了以后，過了‘五·一’和‘十·一’就沒什么事可做了，所以經(jīng)驗積累的并不多，有什么問題都是下班以后自己抓緊時間找到，再去研究、總結(jié)和學習。
好多時候都是覺得有些問題，回去以后再慢慢想解決辦法，再去避免以后發(fā)生。
缺乏應(yīng)變能力。
”說起起步時的狀況，魏xx很坦誠“后來，加強了相互之間的交流，把一些心得和遇到的問題以及解決的辦法都大家分享，以這種方式展開學習，更主要的是營造一種和諧的工作氛圍。”
一般來說，酒店住宿餐飲的預(yù)定歸前臺管。
xx景區(qū)在接待質(zhì)量不斷提高的過程中發(fā)現(xiàn)，這樣給預(yù)定增加了一道手續(xù)，為了給游客提供方便快捷的“一站式”服務(wù)，后來就把酒店預(yù)定工作也歸到接待部。
慢慢的，包括合同和咨詢也都加了進來，就發(fā)展成了“營銷接待部”。
工作任務(wù)加重了，景區(qū)的游客數(shù)量也在不斷增加，魏xx從細節(jié)入手，很快總結(jié)歸納出了電話接聽、預(yù)定接洽、導游服務(wù)等一系列服務(wù)細則，并開展了操作規(guī)程的相應(yīng)管理。
制度建立起來了，魏xx依然身處一線，她帶頭嚴格執(zhí)行，并在工作中積極營造和諧歡快的工作氛圍，讓每位工作人員在緊張的接待服務(wù)中保持良好的心態(tài)，為高質(zhì)量完成任務(wù)創(chuàng)造條件。
經(jīng)過后來的慢慢發(fā)展，營銷接待部不斷壯大，人員配備要求也不斷提高。
“大概到06年，我感覺在管理上能夠很好的上手了，好多事情自己能夠獨自去處理，在這之前一直是個學習的過程。
”魏xx說“好多工作中的小事情都能考慮得更加周全，旅游接待以及餐廳的事情等，自己感覺不再盲目，也就不再等領(lǐng)導來安排，來督促?！?BR> 公司總經(jīng)理王xx說：魏xx在工作中之所以能夠保持一個良好的心態(tài)，是因為她有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。
也正是有了這樣的心態(tài)，她不斷地學習鉆研，業(yè)務(wù)水平高，工作質(zhì)量優(yōu)，創(chuàng)新效果好。
不管在哪個崗位，她都能立足本職，顧全大局，維護企業(yè)利益。
她認真對待每一項工作，盡職盡責，努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)，她所在的部門也是一個團結(jié)協(xié)調(diào)、拼搏進取的部門，為xx旅游景區(qū)服務(wù)窗口增了光、添了彩，為xx景區(qū)發(fā)展做出了貢獻。
“我的崗位公司提供，我的薪水來自游客，只有不完美的服務(wù)，沒有挑剔的客人”
簡單的事情只要重復做，就是不簡單;把平凡的事情做好，就是不平凡。
2003年初，前期培訓結(jié)束后，魏xx開始做營銷接待工作。
第一次接待，領(lǐng)著游客上沙山，她的心跳得咚咚的，“那時的狀態(tài)就像一個機器人，死記硬背幾段解說詞，到了地方就說，說完就走，完全不懂得和客人溝通。
”回憶起第一次當導游時的情景，魏xx邊笑邊說“后來才慢慢變得自然了，開始和游客有細微的交流，客人騎完駱駝，就問問感覺。
再到后來，就有了貼心、自然的溝通?！?BR> 隨著景區(qū)建設(shè)力度的加大，xx基礎(chǔ)設(shè)施不斷進步，配套服務(wù)項目日益齊全，旅游的行、游、住、吃、購、娛六大功能日臻完善。
游客也一天比一天多，接待任務(wù)越來越重。
起初接待部人手緊缺，有時一天要上五次沙。
遇上風季，沙子打吹在臉上，生疼生疼，臉也曬黑了。
剛送回一批客人，又有游客來了，她們依然熱情服務(wù)。
等到送走最后一批客人下了沙，職工食堂早已關(guān)門，買些方便面和零食充饑，是家常便飯。
隨著發(fā)展，xx景區(qū)在罕臺川東岸的高梁上建起了大型停車場和游客中心，營銷接待部搬進游客中心辦公。
在魏xx的記憶中，2005年旅游人數(shù)增加急劇，因為有了長假。
那時一天往往要接待五、六批游客，任務(wù)很重，就像打仗似的，從沙上回來，累得連飯也不想吃，就想睡。
但大家都盡心盡責，沒有一個有偷懶的心理。
魏xx深有感觸地說“我剛來時就感覺到這里有一種精神，就是領(lǐng)導和員工一同為公司出力，都努力要把自己的工作干好，我也是這樣融入這個集體的?！?BR> 2004年7月，xx來xx視察。
魏xx跟隨領(lǐng)導接待，許多接待細節(jié)的安排，讓她學到不少東西，給魏xx很大啟發(fā)，更增強了自信，成為她進步征程中的一個里程碑。
她在景區(qū)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，按照預(yù)先制定的接待方案，提前布置。
領(lǐng)導在河槽騎駱駝，她就到索道等著。
然后安排沙襪預(yù)留、沙板應(yīng)該空幾條道、接板、照相的人員都安排好。
這次接待圓滿結(jié)束后，她把這次的接待規(guī)定為日常接待標準流程，加以推廣。
從此凡是到xx游覽的客人，都能享受到高規(guī)格的服務(wù)。
“對于我們的工作來說，表面看是多次重復;但對游客來說是第一次，來到xx，也許對有的游客來說是一輩子一次，他們的期望很大，所以我們必須提供力所能及的最好的服務(wù)。
”魏xx這樣說“我的崗位公司提供，我的薪水來自游客，只有不完美的服務(wù)，沒有挑剔的客人”
景區(qū)接待工作，細節(jié)決定成敗。
在xx的接待工作中，細節(jié)性的東西很多，比如說接待游客要考慮當天的天氣，游客的具體情況，來做好相應(yīng)的準備。
天氣不好，就得提前把雨傘準備好;天氣過熱，就提前準備好草帽和水;游客想滑沙，天熱的話就需要準備手套，等等。
對于重要的客人，就要提前準備好車位、綠色通道，上沙道后需要的沙襪、駱駝的預(yù)留，還有現(xiàn)在的小火車的提前準備，這些都是根據(jù)游客行程進行的安排，還包括每一點上的工作人員布置，和提前的檢查落實安排。
說到細節(jié)，魏xx頭頭是道。
營銷接待部大多是剛畢業(yè)的女大學生，上沙沒幾天就曬黑了，但她們領(lǐng)著游客上沙，從不圍得太嚴，她們說：“這樣給人家的感覺不好?！?BR> 分管這個部的公司副總經(jīng)理劉偉東說，營銷接待部屬于公司的窗口單位之一，主要職責是負責游客中心的經(jīng)營接待服務(wù)工作和景區(qū)部分對外宣傳工作，工作內(nèi)容較為繁雜，涉及到與接待單位和公司各接待部門的溝通工作。
為了更好的為廣大游客服務(wù)，體現(xiàn)xx高品質(zhì)的服務(wù)，營銷接待部的工作人員，在魏xx的帶領(lǐng)下，積極貫徹落實公司的規(guī)章制度和服務(wù)理念，制定出了一整套完善的、行之有效的接待服務(wù)流程，盡可能的滿足游客不同的需求，從點滴入手，從細微上下功夫，讓游客真正感受到xx人熱心、耐心、誠心、細心、用心的“五心”服務(wù)。
“學習使我不斷進步，同時認識到我們肩負的責任和使命有多么重”
2002年10月份，游客少了，景區(qū)好多工作人員開始放假。
魏xx被調(diào)回了東勝的公司總部。
那一次，是她到xx工作以來的第一次集中時間學習。
在這之前，魏xx學習過酒店管理，曾去北京、大連等地實習過，這部分知識對后來的工作有很大的幫助。
但旅游行業(yè)需要專業(yè)知識和專業(yè)技能，魏xx深深感到自己知識的不足，她積極擠時間，認真學習旅游方面的知識。
2003年3月份，景區(qū)成立了接待部，公司組織魏xx和同事們到呼和浩特，進行了為期一個月的學習培訓。
那次學習的大多是管理性的東西。
從呼市回來以后，又進行了人員的補充，招聘了好多新人，她開始涉足管理工作。
同年7月，公司委派魏xx到澳門旅游學院進行了25天的'專業(yè)學習，開闊了視野，學會了管理上的多元思維。
到如今，她留的學習資料，還常常帶在手上，時時翻看。
世上無難事，只怕有心人。
魏xx和員工認真學習其他景區(qū)的資料，邊學習邊摸索。
通過對景區(qū)的了解和沙漠的概況進行整理，有了最初的導游詞。
接著開始補充接待部的工作內(nèi)容。
那時候，市接待辦和旗接待辦剛成立，魏xx積極和他們聯(lián)系，互相研究完善接待流程。
那段經(jīng)歷，令魏xx刻骨銘心：“一個部門成立了，沒有可參照的，就是找到了一些資料，但資料并不都適應(yīng)。
領(lǐng)導帶過你，你出了錯，領(lǐng)導就會訓你，自己心里覺得過不去。
那時還哭過，我這個人臉皮薄，不能讓別人說。
有時候弄不好，心里就自責，也哭。
不過哭了就長記性，痛定思痛，這才有了今天?！弊鰹橐幻糜尉皡^(qū)接待管理人員，由于其崗位特殊，她深知自己的一言一行都為其他人員所關(guān)注，自己的任何一點不慎，都將會給景區(qū)造成不良影響。
要做一名合格的景區(qū)導游，必須有豐富的知識儲備，因此，她把很大精力都集中在員工的培訓學習上，她說：“因為有相當一部分人是新來的，如何保證在工作中不出錯，或者說是減少錯誤的發(fā)生，這是很重要的，這只有準備的充分了，才有臨場的應(yīng)變能力?！?BR> 做好旅游景區(qū)接待工作，提前給游客安排周全至關(guān)重要，這對新員工來說是個很大的考驗。
經(jīng)多年摸索，xx景區(qū)接待的管理資料準備得相對完善，包括對服務(wù)的禮節(jié)禮貌、服務(wù)用語、接待工作流程以及貴賓接待廳的工作流程、接待電話的工作流程等等。
對于新來的員工，把這一整套學習培訓后，才能成為合格的員工。
她們要求必須做到標準服務(wù)，努力做到超值服務(wù)。
可以說，xx旅游接待流程是在不斷摸索、完善、實踐中總結(jié)出來的，但隨著景區(qū)的發(fā)展，各項內(nèi)容也需要不斷更新。
記者采訪時，她們正著手修訂一個新的導游詞。
這里的員工說：我們每個月都有培訓計劃，前期培訓，后期總結(jié)，總結(jié)完又有新的東西，所以又要培訓，我們是正真的“學習型組織”。
在家庭中，她特別孝順。
在公司，她以自己的愛溫暖著每一位員工，員工都把她當成知心大姐。
做為一名xx景區(qū)一個十分重要部門的負責人，魏xx不僅在公司內(nèi)部有良好的人際關(guān)系，而且與客戶以及其他利益相關(guān)部門也保持著良好的關(guān)系。
她深深的意識到，自己是xx景區(qū)服務(wù)窗口的形象代表，在與客戶或其他部門交往的時候，代表的是景區(qū)的形象。
部門負責人每天都要面對上司與屬下，上通下達。
做得好與不好，除了業(yè)務(wù)水平之外，在管理藝術(shù)與人際關(guān)系上，也是大有學問。
針對本部門人員以今年新招聘大學生為主的現(xiàn)狀，為了盡快提高他們的工作能力，她為本部門制定了全面的培訓計劃并認真執(zhí)行。
在旅游旺季，她全天候職守在工作崗位，確保了接待工作的順利進行。
對于新到崗人員，她從業(yè)務(wù)上手把手教授，在生活上給予細致入微的關(guān)心，在部門人員的眼里，她是部門負責人，更是一個貼心的大姐姐。
魏xx同志工作中鐵面無私，生活中卻是一盆火。
無論是領(lǐng)導、同事，還是家人、街坊，誰提起都是嘖嘖稱贊。
這么多年，魏xx以她的熱情和無私，溫暖著他認識或不認識的人。
她用自己的愛關(guān)心著家里的每一個人，自己舍不得穿舍不得吃，把自己省下來的錢給家人買東西，無論是公婆還是親戚。
她以自己的愛溫暖著每一位員工，與他們談心，解決生活中、工作中的困難，部門的員工都把她當成自己的知心人。
每個月，她都要組織員工寫自己的帶團總結(jié)報告，互相學習交流，督促自己反省，不斷成長。
魏xx說：“我們接待部14個正式工，6個實習生。
我們算xx的小部門，但是我們的凝聚力最強，我們最團結(jié)。
其實，愛心很大程度上就是感恩之心。
魏xx一開始在餐廳工作，幾乎不怎樣說話。
調(diào)到這個部門以后，現(xiàn)在性格變得偏向于外向，說起話來娓娓動聽，不緊不慢。
以前不知道輕重緩急，現(xiàn)在知道哪些是重要的，心智也成熟了。
魏xx說：“是xx鍛煉了我，從對這個行業(yè)特別陌生，到漸漸有所認識，現(xiàn)在能做好這個工作，以及能有很好的社會人際關(guān)系，這都是我的收獲，我向來都心存感恩?！?BR> 付出就有回報。
這里的沙子，也許是因為人們寄予了許多渴望，它才不甘寂寞，放聲歌唱。
魏xx用自己的行動，在xx，放飛著一個普通女孩子的青春夢想。
市勞動模范人事跡材料篇七
該同志72年出生，大專文化。從事井下工作多年，先后在大佛寺礦業(yè)公司綜采隊擔任班長，運輸隊擔任副隊長，綜掘隊隊長職務(wù)，現(xiàn)擔任大佛寺礦業(yè)有限公司綜采一隊長。
20xx年至20xx年，該同志先后被大佛寺公司、彬長集團公司授予“安全先進個人”、“安全標兵”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽稱號。這些榮譽的背后是趙華全個人氣質(zhì)和管理手段的自如揮灑。一個人的價值不是看他一生中能做多少驚天動地的事情，而是看他在平凡的崗位上如何把自己份內(nèi)的事做實、做好。如何算愛崗敬業(yè)？怎樣才是干好本職工作？該同志以他的實踐給人們交出了一份合格的答卷。
參加工作以來，該同志一直都勤于學習，刻苦學習，勤勤懇懇、孜孜不倦，不恥下問，向領(lǐng)導、同事請教，一方面在努力大學課本上的理論知識的同時，又訂閱了煤礦開采、煤礦機械設(shè)備方面的期刊開拓視野，提高自己的理論業(yè)務(wù)技，為自己在擔任區(qū)隊管理人員奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。第二方面是虛心的向領(lǐng)導、同事學習實踐知識，并能夠經(jīng)常下井跟班，解決現(xiàn)場實際問題，下機電隊、運輸隊進行了解配件加工、設(shè)備性能、設(shè)備維護保養(yǎng)等多方面的知識，為自己在設(shè)備管理、現(xiàn)場管理方面有了長足的發(fā)展。第三方面是努力向老同志、同事學習工作做法和工作思路，使自己在工作上政治素質(zhì)過硬，經(jīng)的起考驗。通過勤奮學習，使他的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、理論基礎(chǔ)更為扎實；使他從一個不懂社會的新工人成為一名出色的管理人員。
今年3月份，該同志被任命為大佛寺礦業(yè)公司綜采一隊隊長。出任綜采一隊隊長，應(yīng)該說是組織上的信任，個人能力得到充分肯定的'重要體現(xiàn)，作為他本人應(yīng)該高興。但趙華全卻無法讓自己高興起來，進入他腦海最多的是“責任”與“壓力”。因為所面臨的生產(chǎn)狀況是十分嚴峻的。由于大佛寺煤礦是新建礦井，各項工作都面臨前所未有的挑戰(zhàn)，新工人占大多數(shù)，工作經(jīng)驗嚴重缺乏；公司處于起步階段，工資待遇低，職工生活不能正常改善，群眾情緒很大；各項管理制度尚不健全，嚴重影響礦井安全、高效的生產(chǎn)；煤層地質(zhì)條件差，為高瓦斯礦井，各種不穩(wěn)定因素明顯增多，針對這種情況，他積極的進行調(diào)研，在接手隊長后的一周內(nèi)，連續(xù)跟班下井8次，動態(tài)的了解職工狀態(tài)和工作面的實際情況，根據(jù)了解的情況，召開了班子會，成立了綜采大班維修班，加強了設(shè)備維修力度，制定了工資分配制度、職工出勤包勤制度、設(shè)備維修維護管理制度、安全培訓制度等各項制度；同時切合實際的開展由隊干部進行傳帶的培訓，他本人主要負責班組長的操作、工藝、設(shè)備維修維護和思想的培訓，首先解決了班組長蠻干的行為，從而帶動全體職工按章操作，在4月份原煤產(chǎn)量就超額完成了礦業(yè)公司下達的任務(wù)。
但是由于4#煤層地質(zhì)條件差的原因，9月份40106工作面出現(xiàn)了大面積突水的狀況，最高涌水量達到200/m3多，最低也超過100/m3，困難面前不畏艱險，這是他一貫的做事風格，他從采前預(yù)報、采中現(xiàn)場管理、采后經(jīng)驗分析三方面入手，確保40106工作面的安全生產(chǎn)工作順利進行。從分析采面煤層地質(zhì)結(jié)構(gòu)，現(xiàn)場跟班，到現(xiàn)場采集第一手資料，結(jié)合理論知識，探求安全生產(chǎn)的新途徑。20xx年8月20日，正當零點班在工作面正常推采，井下打上來電話“工作面水突然變大，老孔流水、頂板淋水”。趙華全同志聽完值班人會員的匯報會，迅速下井，現(xiàn)場觀察，現(xiàn)場指導，立即組織跟班隊長和班組長現(xiàn)場開會，決定一方面現(xiàn)在立即組織工人挖水溝、超前打水溝，在工作面架設(shè)管路和水泵，把水從工作面迅速排出，另一方面讓煤機司機繼續(xù)推采，并且抬刀，采空區(qū)形成自然水溝。經(jīng)過一晚上的戰(zhàn)斗，上來時已是黑天，衣服全部濕透。付出終有回報，搶險救災(zāi)任務(wù)的順利完成是對他的最高獎賞。
11月份40106工作面推采完成，為了確保106工作面回撤任務(wù)的順利完成，他曾連續(xù)三天和副隊長、技術(shù)員到現(xiàn)場跟班指導，及時提出了超前支護、對于破碎頂板打木垛等有力措施，并親自指揮管理，使得在106工作面回撤中，提前十一天完成回撤任務(wù)，并且無任何傷亡事故發(fā)生。創(chuàng)造了大佛寺礦業(yè)公司的記錄，為彬長公司提供了豐富的回撤經(jīng)驗，以及為為彬長公司書寫了新的篇章。他本人也因勤奮工扎實的工作，得到了公司領(lǐng)導和職工的一致好評。
xxx參加工作以來，由于工作上進，態(tài)度端正，吃苦耐勞，團結(jié)同志，為人忠厚，品德高尚，處事能力較高，逐漸成為集團公司的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，無論使是領(lǐng)導安排的工作和事情或者是同事的工作或事情，他都努力地去完成和幫忙完成，不拉單位的后腿，不丟單位的形象，能以一種勤勞的姿態(tài)和勤懇的態(tài)度扎實地工作。
工作沒有終點，只有始點；沒有最好，只有更好。在以后的工作中，他將會一如既往的堅持高標準、嚴要求，講真話、辦實事，不求轟轟烈烈，唯求踏踏實實，力爭做一名優(yōu)秀的區(qū)隊管理人員。
市勞動模范人事跡材料篇八
吳xx，男，中共黨員，工程師，xx省首席技師，現(xiàn)擔任嘉興繁榮電器有限公司技術(shù)總監(jiān)兼研發(fā)中心主任、大學生創(chuàng)業(yè)園帶頭人。
1996年河南機電高等?？茖W校機電工程畢業(yè)，參加工作后進入當時全縣水泥行業(yè)投入資金和建設(shè)規(guī)模最大的秦豐水泥廠，參與了所有的設(shè)備安裝調(diào)試，電器線路的設(shè)計和施工，直到順利投產(chǎn)。
正常運行后，負責全廠所有動力和設(shè)備的管理和技改工作，通過刻苦鉆研和不斷的試驗，多項新工藝應(yīng)用于實際生產(chǎn)，使當時用電緊張的情況下，整體能耗下降10%左右，節(jié)約成本約500多萬元。
其后轉(zhuǎn)入了xx一星集團生產(chǎn)設(shè)備科，負責機電設(shè)備的管理，組織實施了水產(chǎn)飼料膨化車間流水線的改造，取得了圓滿成功，既提高了流水線的單位產(chǎn)量，又大大提高了產(chǎn)品的質(zhì)量，當年度為企業(yè)在市場疲軟的情況下取得了800多萬的凈利潤，得到了企業(yè)和當?shù)卣母叨仍u價。
2005年5月至今，吳xx被嘉興繁榮電器有限公司聘任為技術(shù)總監(jiān)，主要負責公司機電設(shè)備的管理、新產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)工藝的設(shè)計及技術(shù)改造。
任職以來，共完成技術(shù)改造項目5項，分別為循環(huán)發(fā)泡保溫流水線、自動升降噴涂流水線、紅外線自動監(jiān)測裝配流水線及干式拋丸工藝等，2013年在政府機器換人的政策指引下，又順利完成了全自動焊接機器人的引進、配套工裝及編程設(shè)計，實現(xiàn)智能化全自動焊接，既為原有工序節(jié)省勞動力16人，又提高了約50%的生產(chǎn)效率，合格率也提高到了99.8%，極大地提高了企業(yè)的`核心競爭力。
同時作為研發(fā)中心主任兼大學生創(chuàng)業(yè)園帶頭人的他，在完成研發(fā)中心各項工作及大學生創(chuàng)業(yè)園各項管理制度建設(shè)的同時，帶領(lǐng)技術(shù)團隊及大學生創(chuàng)業(yè)園成員，為公司開發(fā)了相當數(shù)量的新產(chǎn)品，其中2項產(chǎn)品獲得了發(fā)明專利，49項獲得實用新型專利的授權(quán)，為企業(yè)獲得了一批擁有核心技術(shù)的自主知識產(chǎn)權(quán)，先后取得了《嘉興市專利示范企業(yè)》、《國家高新技術(shù)企業(yè)》的認定。
承擔了xx省科技廳重大科技專項(優(yōu)先主題)—《智能型太陽能光電熱水系統(tǒng)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化》，并順利通過驗收。
同時承擔縣中小型企業(yè)科技創(chuàng)新資金立項2項;縣重點科研項目2項，省級新產(chǎn)品試制計劃項目8項，為公司創(chuàng)造很大的效益，并為企業(yè)爭取國家財政研發(fā)資金共計200多萬元，進一步推動了企業(yè)的科技創(chuàng)新。
2013年又相繼開發(fā)《電力設(shè)備溫度無線遠程監(jiān)控系統(tǒng)》、《開放式母排安裝開關(guān)柜》、《景觀性自然通風箱式變電站》、《核電用重水過濾車報警裝置》及《智能恒壓液位自動控制箱》等產(chǎn)品，均獲得實用新型專利授權(quán)，目前公司新開發(fā)高低壓成套設(shè)備涉及50多個型號，100多個規(guī)格，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)60多項，并在不同領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用。
特別是公司成為首批重點核電關(guān)聯(lián)企業(yè)以來，開發(fā)的各類核用小三箱、移動箱式變電站、各類高低壓成套開關(guān)設(shè)備及數(shù)字化儀控系統(tǒng)，業(yè)績涉及目前全國所有在建核電項目，主要有海鹽方家山、海南昌江、福建福清、xx三門、江蘇連云港、山東海陽等，由于核電項目現(xiàn)場使用安全要求高，對品質(zhì)的要求也高，因此從圖紙設(shè)計開始就需要非常的嚴謹，為了設(shè)計的產(chǎn)品完全滿足現(xiàn)場使用的要求，他經(jīng)常深入核電項目設(shè)備和控制室機房實地測量和技術(shù)對接，與核工程研究設(shè)計院及對方技術(shù)人員交流，憑著多年的專業(yè)知識和現(xiàn)場實踐經(jīng)驗，為業(yè)主提出優(yōu)化方案，并且做到設(shè)計、選型、生產(chǎn)、售后全程跟蹤。
優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和周到的服務(wù)得到了核電項目單位的高度認可，2013年度被評為“核電系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商”，為我縣接軌核電、服務(wù)核電及發(fā)展核電關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)作出了巨大的貢獻。
同時高低壓成套開關(guān)設(shè)備也服務(wù)于各地供電局系統(tǒng)、企事業(yè)單位、房地產(chǎn)企業(yè)等大型項目，產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新贏得了廣闊的市場，2013年實現(xiàn)新產(chǎn)品銷售收入8300多萬元。
為了更好地整合大學生創(chuàng)業(yè)園資源和創(chuàng)新平臺，2011年10月份完成市級研發(fā)中心的組建認定，在原有設(shè)施、場地和人員的基礎(chǔ)上進行擴充，投入資金150多萬元，并加大了對研發(fā)中心的科學化管理，讓創(chuàng)新的成果有效的服務(wù)于生產(chǎn)、銷售及管理等領(lǐng)域。
工作18年來，吳xx始終堅持創(chuàng)新發(fā)展理念，不計較個人得失，把集體利益放在第一位，為了攻克難題，除了熬夜設(shè)計外，經(jīng)常深入一線，加班加點，指導生產(chǎn)和解決現(xiàn)場技術(shù)問題等，詮釋了一名共產(chǎn)黨員的應(yīng)有的優(yōu)良作風和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
在不斷提高自己的同時，還把自己的知識和經(jīng)驗毫無保留的傳授給他人，共培養(yǎng)工程師2名，助理工程師5名，技術(shù)員8名，傳帶的技術(shù)團隊成員除了多能獨立完成工作外，也能起到帶頭和傳教作用，目前多成了公司技術(shù)崗位的骨干和中層管理人員，儲備了大量的后備人才，為公司的進一步發(fā)展提供了人才保障。
出色的工作業(yè)績讓他獲得社會的高度評價，2007—2012年連續(xù)6年被海鹽縣科技局評為優(yōu)秀科技聯(lián)絡(luò)員，2008年被評為海鹽縣“勞動偉大—勇克時艱杰出職工”，2009年被海鹽縣委，縣人事局評為企業(yè)引進優(yōu)秀人才，被西塘橋政府評為科技與人才進步工作三等獎，2010年被海鹽縣總工會評為海鹽縣十佳職業(yè)技能帶頭人，2010年所帶領(lǐng)的《大學生創(chuàng)業(yè)園》被評為海鹽縣“優(yōu)秀大學生創(chuàng)業(yè)園”，2011年和2012年連續(xù)2年被人事局評為海鹽縣“優(yōu)秀大學生創(chuàng)業(yè)園帶頭人”，2011年5月被中共海鹽縣委、海鹽縣人民政府授予2007-2011年度勞動模范稱號，2011年所帶領(lǐng)的創(chuàng)新團隊被中共海鹽縣委組織部、中共海鹽縣委“兩新”工作辦公室評為黨員領(lǐng)軍創(chuàng)新團隊，2013年4月被海鹽縣人民政府授予海鹽縣第八批突出貢獻人才，2012年4月被xx省總工會評為xx省五一勞動獎?wù)拢?013年12月被xx省人力資源與社會保障局授予xx省首席技師。
為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級、健康可持續(xù)發(fā)展和海鹽縣的科技進步作出了應(yīng)有的貢獻!
市勞動模范人事跡材料篇九
他勞動主動肯干，臟活累活他總是搶在先，從不惜力，對待班級的勞動任務(wù)，他都能提前精彩的`完成，只要哪天值日他總顧不得吃早飯，就急連忙忙跑到學校做值日，等其他同學到校后，教室早就被他打掃的干干凈凈了，對于學校組織的大型勞動，他不但自己肯干，還表現(xiàn)出極強的組織實力和號召實力。
市勞動模范人事跡材料篇十
我是來自九（3）班的趙晨龍。這次有幸被同學們推選參加"校園勞動之星"的競選活動。
我熱愛集體，誠實正直，尊敬師長，團結(jié)同學，關(guān)心他人，自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，愛護公物，保護環(huán)境，有良好的勞動習慣，勤儉節(jié)約，積極參加學校組織的各項勞動活動。
我是學校的"兩無"監(jiān)督員，我每天認真記錄班級的衛(wèi)生打掃情況，監(jiān)督同學們按時按量完成衛(wèi)生打掃任務(wù)，認真如實記錄。我從不吃零食，大膽管理班級"兩無"，起到模范帶頭作用。
我能夠積極協(xié)助勞動委員開展工作，及時向班主任匯報班級衛(wèi)生工作，在開學階段，因衛(wèi)生區(qū)環(huán)境復雜，很難打掃，班級衛(wèi)生在檢查中常常倒數(shù)，我和同學們不斷尋找原因，認真徹底的多次打掃，在12月的衛(wèi)生評比中，我班獲得"衛(wèi)生流動循環(huán)"稱號。
在學習上，因為基礎(chǔ)較差，進步不大，但我也嚴格要求自己，獨立完成作業(yè)，爭取更大進步！
市勞動模范人事跡材料篇十一
熊小寧，男，漢族，1969年7月出生，初中文化，現(xiàn)任東岸村黨支部書記。近幾年來，東岸村在熊小寧的帶領(lǐng)下，不僅自己躍上了種糧大戶之列，而且?guī)尤迦俗呱狭朔N糧致富之路，涌現(xiàn)出了年播種200畝以上的種糧大戶86戶。糧食生產(chǎn)在該村經(jīng)濟中占據(jù)主導地位，形成了抓規(guī)模種糧的新格局。他帶領(lǐng)群眾擺脫貧窮落后，走向文明富裕，率先奔上小康生活。農(nóng)民人均純收入居全鄉(xiāng)第一，達到人均7369元；實現(xiàn)了100%的組通公路，100%的農(nóng)戶通自來水，用衛(wèi)生廁，100%的農(nóng)戶擁有高等家用電器和農(nóng)用機械；在外包田居全縣之首，達到一萬畝；群眾在縣城購買商品房30套，在村莊戶戶建有樓房。其主要先進事跡表現(xiàn)如下：
他們能安心地在外工作，又能增加我的收入。當年就承包耕地100余畝。由于科學管理，合理施肥，成本較低，當年產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益，嘗到甜頭以后，熊小寧堅定了種糧的信心和決心，至20xx年種植面積突破20xx畝，糧食產(chǎn)量達180萬公斤，他的示范帶頭作用，立即為當?shù)厝罕姵韵隆岸ㄐ耐琛薄Ｋ麄兗娂娬业綍?，要求熊小寧牽頭走出東岸，來到了與其相隔一岸的成新、朱港農(nóng)場，找到他們的領(lǐng)導，逐年把兩個勞改農(nóng)場的田全部承包過來，轉(zhuǎn)給本村群眾承包，實行大規(guī)模、機械化作業(yè)，種植面積突破10000畝。他的事跡，很快引起了鎮(zhèn)黨委、政府的重視，并以他為榜樣，在全鎮(zhèn)廣泛宣傳和推廣。目前我鎮(zhèn)已涌現(xiàn)出規(guī)模種糧戶722戶，種植面積突破13萬畝規(guī)模種植已構(gòu)成我鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)的重要組成部分。
熊小寧重視糧食生產(chǎn)，更注重對土地的珍惜，不讓土地閑置，想盡辦法增加復種指數(shù)，提高土地利用率。每年科技下鄉(xiāng)、農(nóng)機推廣，他都熱情歡迎。陪同農(nóng)技干部挨家挨戶作宣傳發(fā)動，推廣先進適用栽培技術(shù)，因為他心里想到的不僅是自己要科學種田，更希望周圍的農(nóng)民朋友也能搞好科學種田。每年村民開展技術(shù)培訓，他總是第一個到場，坐在第一排的位置，聚精會神地聆聽。村民中有思想不通、不樂意接受新技術(shù)的，他幫忙做動員工作；有沒領(lǐng)會技術(shù)要點的，他用認真聽講、勤奮實踐得來的知識無私地幫助別人弄懂。在生產(chǎn)過程中，他嚴格按照技術(shù)規(guī)程進行土、肥、水管理，不偷懶，不懈殆。堅持良種良法，優(yōu)質(zhì)品種覆蓋率達100%。由于他的勤勞加智慧，獲得糧食產(chǎn)量達1000公斤的好收成。
熊小寧書記雖然文化不高，但他卻比任何人都相信“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”。每年農(nóng)技部門安排在他那里的試驗田，他都欣然接受，在試驗中，有的品種因為適應(yīng)性差，或者不適應(yīng)當?shù)貧夂驐l件，栽培條件而導致減產(chǎn)，農(nóng)業(yè)部門按慣例要對他進行補償?shù)臅r候，他都說：“我不要你們補錢，那樣就見外了。我把你們當作親人，讓我和你們一起做點事，篩選出哪些品種適合我們這個地方，哪些品種好，我們老百姓照著買，買到放心的品種，我只有高興的份，哪兒會要你們的錢?！币幌?，說得農(nóng)業(yè)干部們心里熱乎乎的。熊小寧就是這樣一個樸實、無私、誠信的人，他良好的公德意識確實也感染了一些村民，大家紛紛消除成見，樂意跟農(nóng)技干部聊天了，樂意跟干部們接近，學技術(shù)了。東岸村的糧食生產(chǎn)面貌有了很大改觀，產(chǎn)量突飛猛進，成為當?shù)丶Z食生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)示范村。
為了解決勞動力嚴重匱乏和機械緊張的矛盾，他率先購進了排灌機械和收割機械等機具6臺套，進行田間機械化作業(yè)，提高糧食生產(chǎn)效率，在他的帶動下，通過自籌資金，縣農(nóng)機部門補助，先進購進了小型收割機、化肥深施器以及農(nóng)副產(chǎn)品加工機具共238臺（套）。探索出了適合該村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)田間機械化作業(yè)的新路子，機械化田間作業(yè)的推廣運用，增強了該村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，尤其是糧食生產(chǎn)的科技含量，年機耕作業(yè)面積可達9850畝，占總耕地面積的95％，把農(nóng)戶從高強度的體力勞動中解放出來，極大地調(diào)動了廣大農(nóng)民種糧的積極性，提高了生產(chǎn)經(jīng)營水平，對助農(nóng)增收具有十分重要的意義。
村黨支部連年被縣委評為先進黨支部，他個人連年被評為縣、鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、南昌市勞動模范。
市勞動模范人事跡材料篇十二
鄧軍一直從事煤火災(zāi)害防治領(lǐng)域的基礎(chǔ)與應(yīng)用研究，近五年，主要針對煤自然發(fā)火實質(zhì)、煤自燃特征信息識別以及煤火災(zāi)害防控等科學問題，取得了一系列的成果。先后承擔或完成了國家自然科學基金重點項目、“973”前期研究專項、中澳國際科技合作、“十一五”國家科技支撐子課題等國家級項目10余項,博士點基金、陜西省“13115”重大科技專項、陜西省國際合作等省部級項目10余項,以及30多項橫向課題，取得了多項代表性創(chuàng)新成果。先后榮獲國家科技進步二等獎2項(20xx年、20xx年)，國家教學成果二等獎1項(20xx年)，省部級科技進步一等獎7項，獲國家發(fā)明專利12項，出版專著3部，sci、ei和istp收錄36篇。5項研究成果實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化，50多個產(chǎn)品取得了煤安標志，在全國20多個省(市、自治區(qū))100多個煤礦以及孟加拉、俄羅斯和澳大利亞等國推廣應(yīng)用，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。指導了國內(nèi)50多個煤礦及孟加拉孟巴煤礦的井下滅火救災(zāi)工作。在中國煤炭工業(yè)協(xié)會主持下，主筆編制了行業(yè)標準《安全高效現(xiàn)代化礦井技術(shù)規(guī)范》——防滅火部分(鑒定為國際先進)，20xx年被國家安全生產(chǎn)監(jiān)督總局聘為《煤礦安全規(guī)程》修訂防滅火組副組長。
鄧軍是西安科技大學安全科學與工程國家重點學科帶頭人、“長江學者和創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”教育部創(chuàng)新團隊帶頭人、陜西省重點科技創(chuàng)新團隊帶頭人、兼任西部煤礦安全工程中心主任、煤炭工業(yè)技術(shù)委員會防滅火專家委員會委員、中國煤炭工業(yè)勞動保護科學技術(shù)學會火災(zāi)防治專業(yè)委員會副主任委員和中國消防協(xié)會學術(shù)工作委員會委員。
取得主要科研成果如下：
首次實現(xiàn)了煤自然發(fā)火全過程的實驗?zāi)M，發(fā)現(xiàn)了煤自燃特征溫度及其對應(yīng)的氣體指標特征，掌握了煤氧復合耗氧與放熱等宏觀特征參數(shù)，解決了煤自燃特性定量表征的難題;率先采用量子化學理論研究煤氧化自燃機理，揭示了煤表面活性基團氧化放熱微觀機制。
利用裝煤量1.5t和2.0t兩種大型煤自然發(fā)火實驗平臺，對全國167個礦井煤樣自然發(fā)火全過程進行相似模擬實驗，確定出了不同煤樣的特征溫度(如：臨界溫度、干裂溫度、活性溫度、增速溫度、著火點溫度等)，得出了各煤樣的耗氧速率、放熱強度和氣體產(chǎn)生量及產(chǎn)生速率等煤自燃特性參數(shù)，實現(xiàn)了煤自燃特征參數(shù)的定量表征。
基于“煤自燃的實質(zhì)是煤氧復合綜合作用”的學術(shù)思想，在前人對煤分子結(jié)構(gòu)模型研究的基礎(chǔ)上，率先采用量子化學分析方法和軟件研究煤氧化自燃微觀機理，通過構(gòu)建易自燃煤的分子結(jié)構(gòu)模型，優(yōu)化煤分子氧化反應(yīng)物、過渡態(tài)及產(chǎn)物的構(gòu)型，模擬煤分子表面活性基團與氧分子動態(tài)反應(yīng)過程，得出了煤分子表面活性基團的反應(yīng)活性，揭示了煤分子氧化反應(yīng)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為煤自燃化學阻化技術(shù)的研究奠定理論基礎(chǔ)，開創(chuàng)了采用量子化學理論研究煤自燃機理的先河。并通過對煤分子微觀結(jié)構(gòu)特征及其氧化過程中的變化規(guī)律的系統(tǒng)研究，得出了煤氧化自燃宏觀表征參數(shù)的微觀解釋，將煤自然發(fā)火機理的研究從宏觀深入到了微觀，發(fā)展了煤氧復合綜合作用學說。
建立了基于指標氣體的煤火災(zāi)害危險程度判定準則，提出了基于危險區(qū)域判定的煤火災(zāi)害隱蔽火源位置反演識別方法;發(fā)明了采空區(qū)氣體、溫度等煤自燃預(yù)測指標檢測的新方法和新裝置，開發(fā)出了煤自然發(fā)火預(yù)警系統(tǒng)。解決了煤自然發(fā)火區(qū)域、條件和時間準確判定和實時動態(tài)預(yù)測的世界性難題。
根據(jù)煤自然發(fā)火實驗測試分析，建立了煤自燃特征溫度與氣體指標的內(nèi)在對應(yīng)關(guān)系;通過煤火災(zāi)害現(xiàn)場指標氣體與實驗數(shù)據(jù)的對接，提出了基于指標氣體(co、o2)的煤自燃特征溫度判定準則，實現(xiàn)了現(xiàn)場條件下煤火災(zāi)害危險程度的直接判定，有效指導了工作面煤自然發(fā)火的預(yù)防、控制和封閉措施的實施，填補了國內(nèi)外空白，在我國26個大型礦區(qū)300多個煤礦進行了推廣應(yīng)用，提高了礦井防滅火的針對性和有效性。
根據(jù)煤火災(zāi)害形成環(huán)境特征與發(fā)火條件，提出了引起煤自然發(fā)火的最小氧濃度、最小浮煤厚度和最大漏風強度計算方法，建立了煤自燃危險區(qū)域判定準則，開發(fā)出煤自燃危險區(qū)域判定可視化軟件系統(tǒng)，實現(xiàn)了煤田火區(qū)自燃危險區(qū)域的靜態(tài)判定，以及煤礦采空區(qū)自燃危險區(qū)域的動態(tài)判定。通過對煤巖體在熱力作用下裂隙生成擴展規(guī)律與滲流特性的研究，發(fā)現(xiàn)了煤巖體熱破壞及其滲流規(guī)律，掌握了煤火災(zāi)害形成演化、熄滅及復燃過程的放熱強度、耗氧速率、自然發(fā)火期等特性參數(shù)，提出了煤火災(zāi)害形成演化的自循環(huán)吸氧非控燃燒理論，建立了“熱-固-流-化”煤火災(zāi)害形成演化耦合作用模型，揭示了煤自燃過程中能量與氣體輸運的時空變化規(guī)律，實現(xiàn)了煤自燃危險區(qū)域溫度場的實時預(yù)測;基于煤火災(zāi)害形成演化“熱-固-流-化”耦合作用機制，提出了隱蔽火源位置反演計算模型，以現(xiàn)場實際煤自燃環(huán)境為場景，結(jié)合氣體、溫度等監(jiān)測數(shù)據(jù)，確定模型邊界條件和參數(shù)，實現(xiàn)了煤火災(zāi)害隱蔽火源位置的準確識別。發(fā)明了煤礦回采采空區(qū)的氣體檢測方法及其裝置(發(fā)明專利：zl200910021274.8)和采空區(qū)溫度場高密度網(wǎng)絡(luò)化無線監(jiān)測裝置及方法(發(fā)明專利：zl201310314547.4)，實現(xiàn)了煤自然發(fā)火危險性的快速檢測、超前預(yù)警和異常區(qū)的準確定位。
建立了煤火災(zāi)害動力演化與防控理論，發(fā)明了以降氧為主的煤火災(zāi)害防控技術(shù)——礦用無機固化膨脹充填堵漏技術(shù)，實現(xiàn)了對礦井冒落空洞的大流量、遠距離快速動壓充填堵漏;發(fā)明了以降溫為主的煤火災(zāi)害防控技術(shù)——系列膠體防滅火技術(shù)，實現(xiàn)了傳統(tǒng)制漿灌漿防滅火系統(tǒng)模式的根本轉(zhuǎn)變。
通過對煤火災(zāi)害形成演化動力學過程的研究，得出了煤火災(zāi)害形成演化、熄滅及復燃過程相關(guān)特性參數(shù)，結(jié)合煤火災(zāi)害形成環(huán)境條件，掌握了煤巖體熱破壞及其滲流規(guī)律，提出了煤火災(zāi)害形成演化的自循環(huán)吸氧非控燃燒理論，闡明了煤氧復合過程中，氣體與能量非線性釋放是煤火災(zāi)害形成演化的關(guān)鍵，揭示了煤火災(zāi)害演化發(fā)展、及非控燃燒過程中能量和氣體輸運的空間定向特征;在此基礎(chǔ)上，根據(jù)“防—控—滅”的技術(shù)思想，提出了“以降氧為主的火區(qū)控制理論”和“以降溫為主的滅火理論”，形成了煤火災(zāi)害動態(tài)演化與防控理論。
根據(jù)降氧火區(qū)控制理論，漏風供氧是引起煤自燃的重要原因，充填堵漏是控制煤火災(zāi)害的主要手段。研究發(fā)明了適用于煤礦堵漏控風的新型無機發(fā)泡膨脹充填材料，發(fā)泡倍數(shù)可達10倍以上，強度大于3mpa，材料膠凝過程反應(yīng)熱是傳統(tǒng)有機材料的1/10，溫升小于5℃，耐溫高達800℃，凝固時間可控(初凝時間2~60min)，開發(fā)出了配套系統(tǒng)裝備，實現(xiàn)了遠距離大流量輸送和動壓快速充填堵漏，解決了礦井采空區(qū)上下隅角、巷道冒頂空洞和聯(lián)絡(luò)巷充填材料用量大、施工強度高，充填困難、漿液易流失、堵漏效果差的問題。
熱量聚集環(huán)境是煤火災(zāi)害形成與發(fā)展的關(guān)鍵因素，降溫是煤火災(zāi)害治理的主要方法。在“凝膠”防滅技術(shù)研究基礎(chǔ)上，建立了膠體防滅火理論，發(fā)明了具有固水性好、膠凝時間可控、堵漏隔氧和吸熱降溫性能的復合膠體和稠化膠體等系列防滅火膠體材料。開發(fā)出地面固定式、地面移動式和井下移動式灌漿注膠防滅火工藝及系統(tǒng)裝備，解決了大流量、高濃度的定量制漿問題，提高了制漿質(zhì)量和灌漿注膠效率，實現(xiàn)了傳統(tǒng)灌漿系統(tǒng)(水力或攪拌制漿)向智能灌漿注膠系統(tǒng)(自動化定量制漿)的根本轉(zhuǎn)變，已成為一類煤礦防滅火專門化系統(tǒng)和裝備，列入了《煤礦灌漿防滅火技術(shù)規(guī)范》(20xx)，在寧煤、神東、平朔、淮南等礦區(qū)建立了示范工程，推動了煤層自燃火災(zāi)防治技術(shù)的發(fā)展。在神華、兗礦、中煤、陜煤、大同、淮南等全國多個礦區(qū)100多個煤礦中推廣應(yīng)用，建立了多個示范工程，并在印度、孟加拉、澳大利亞和俄羅斯等國成功應(yīng)用，為煤礦企業(yè)創(chuàng)造了60多億的經(jīng)濟效益。
市勞動模范人事跡材料篇十三
近日，我拜讀了培訓中心陳東老師的勞模事跡材料，心中不禁感慨萬千，久久無法平靜。正所謂“見君一襲風雪骨，始信人間有謫仙”,陳東老師通過自己的親身經(jīng)歷，向我們展示了什么是愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的勞模精神，什么是創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、學習超越的勞模風采，他用27年的堅守，用智慧和汗水譜寫出一曲偉大的勞模贊歌，鑄就著萊鋼曾經(jīng)的輝煌和未來的希望。
眾人皆知蓮無垢，誰知蓮心苦。陳東老師是勞模，是多領(lǐng)域的專家，一個個榮譽的光環(huán)閃耀著璀璨的光芒。但誰又知，這光芒的背后幾十年如一日的艱辛，多學一些、多做一點、多忍一會，正如文中所說“點滴工作皆學問立足崗位成專家”,正是這一點一滴成就了陳東老師今天的成功！與我而言，或者說對一些入廠良久，建樹乏善可陳的青工而言，這些都是難能可貴的財富。
成功就是要比別人多學一點，陳東老師的專業(yè)是地球物理，在職工培訓管理和教學領(lǐng)域依然得心應(yīng)手。為什么？因為他相信技不壓身，自學了軟件工程碩士專業(yè)、自學了工業(yè)工程本科專業(yè)，他相信未來的某一天肯定能用的上。后來當他擔任計算機教研室主任、萊鋼“精益管理”培訓項目組組長的時候，之前的技能儲備給了他莫大的幫助。像我們這些青工，從事的工作可能與所學專業(yè)相去甚遠，但這并不能成為我們懈怠的托辭與理由，我們更應(yīng)該抓住一切機會學習所能學到的知識和技能，盡可能做到“一專多能零缺陷”,自己的專業(yè)要強，自己的技能要多，自己的缺陷要少。要知道機會總是留給有準備的人，給你一個崗位，你能不能適應(yīng)？你會不會開展工作？這都靠我們平時的努力和積累。
成功就是要比別人多做一點，中心大討論的時候曾有個命題“做好自己分管的工作，其他的用不著我管”,這個觀點對不對呢？陳東老師給了我們答案，當他發(fā)現(xiàn)自學考試通知單分發(fā)工作困難時，雖然不是他們科的事，卻主動擔當，刻苦鉆研解決了難題，最終幫助了別人，成就了自己。這對我們青工來說，是極具有教育意義的，在現(xiàn)階段萊鋼處于轉(zhuǎn)型發(fā)展、生死存亡的關(guān)鍵時期，更不能再存著各掃門前雪的心態(tài)，拈輕怕重、斤斤計較，要勇于擔當，對自己的工作要盡心，別人的工作要熱心。
成功就是要比別人多忍一些，陳東老師忍受住了學習的寂寞，忍受住了工作的壓力，忍受住了失去愛人的痛苦，最后他成功了。對我們青工而言，成功的路并不好走，充滿了荊棘與坎坷，這就需要我們有“8+n,5+2”的工作精神，或為了學習而挑燈夜讀頭懸梁錐刺股，或為了項目而連續(xù)加班無視孩子渴望陪伴的眼神，忍受常人所不能忍。但是成功的路上卻也并不擁擠，因為能堅持下去的人并不多，很多人在岔路口駐足不前，迷失了方向，我始終堅信！寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，只要堅持就一定會成功！
市勞動模范人事跡材料篇十四
xx1975年開始從事教育工作，1982年畢業(yè)于浙江師范大學，分配到經(jīng)濟不發(fā)達的常山，在常山一中默默工作了20多年。根據(jù)工作需要，服從組織安排，從不討價還價。相繼擔任過班主任、教研組長、年級組長、教務(wù)主任、副校長、副書記等職務(wù)。兼任衢州市中學數(shù)學研究會副會長、衢州市數(shù)學學會常務(wù)理事、常山縣數(shù)理化協(xié)會會長、常山縣教育學會數(shù)學分會副會長、常山縣科技協(xié)會委員，常山縣x五屆、第x屆政協(xié)委員。20xx年6月調(diào)任縣教師進修學校（教研室）擔任黨支部書記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨，努力工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
xx在近三十年的教學生涯中，總結(jié)出一整套數(shù)學教學、數(shù)學競賽和指導高考復習的成功經(jīng)驗。課堂教學深受學生歡迎，他所任教的班級參加省會考、全國高考，其學科成績的優(yōu)秀率、及格率明顯高于其他班級。輔導學生參加全國數(shù)學競賽二人獲省三等獎，多人次獲衢州市賽區(qū)一、二、三等獎。在優(yōu)質(zhì)搞好數(shù)學課教學的同時，他廣泛從事教材教法、解題技巧、復習指導等方面的研究，多篇論文在市、縣學會上交流，其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎，多篇獲優(yōu)秀獎。他致力于教學創(chuàng)新，探索數(shù)學課教學的最佳途徑，勇于打破傳統(tǒng)的封閉式教學，大膽推行開放型教學，使教育效果、教學質(zhì)量顯著提高。主編的《初中代數(shù)解題方法與同步測試》、參與編寫的《中學數(shù)學單元知識和能力自測》等書均由貴州出版社出版發(fā)行，參與編寫的《高中會考題型分析與研究》一書由華東工學院出版社出版發(fā)行，《數(shù)學課堂教學中的導課藝術(shù)》一文在浙江師范大學《中學教研》雜志上發(fā)表。
xx如醉如癡地愛他的事業(yè)、愛他的學生，把全部心血都拋灑在教書育人上，在擔任班主任期間，以火熱的激情感召學生，以真摯的愛心滋潤學生，深入細致地做學生的思想工作，培養(yǎng)出各類合格人才。在形成良好班集體，培養(yǎng)優(yōu)秀學生班干部、轉(zhuǎn)化后進生等方面都總結(jié)積累出豐富的經(jīng)驗，并多次在市、縣介紹，得以普遍推廣。當學生生活上遇到困難時，他不但盡自己一份微薄的力量給學生以幫助，還組織學生互助給以解決，許多接受過他捐助和關(guān)懷的學生在來信中說：“許老師您比父母還親，我將永遠懷念您”。
xx是一個樂于工作、不知疲倦的人。他經(jīng)常為全市、全縣數(shù)學教師講學、輔導，積極開展教學科研活動，多次參與衢州市數(shù)學學會組織的《高三數(shù)學復習與測試》教材編寫工作，負責研究的課題《中學生數(shù)學科研意識的培養(yǎng)研究》獲衢州市三等獎。目前，他正在負責市級立項課題《研究性學習的實踐與研究》和參與省級重點立項課題《高中數(shù)學青年教師培養(yǎng)模式研究》的研究工作，并獲得階段性成果，對提高常山縣和衢州市數(shù)學課教學質(zhì)量做出了卓越的貢獻。
xx在擔任常山一中教務(wù)主任、副校長、副書記期間，能擺正自己的位置，積極配合校長做好教育教學管理工作，制定并完善了學校的教育教學常規(guī)，相繼出臺了10多個管理制度和評比條例，使學校的教學工作走上了正規(guī)化、科學化，為學校的教育教學大幅度提高和順利通過浙江省二級重點中學驗收立下汗馬功勞，學校被評為浙江省文明學校、浙江省綠色學校、浙江省現(xiàn)代技術(shù)實。
市勞動模范人事跡材料篇十五
黃艷，女，漢族，33歲,中共黨員，本科學歷，盤縣四格彝族鄉(xiāng)中學老師，四格彝族婦女聯(lián)合會女職工委員，x年參加工作。長期的生活磨練和工作中的歷練，不僅使她養(yǎng)成自強不息、勇挑重擔，正視現(xiàn)實，戰(zhàn)勝挫折的精神，而且也使她學會了做人，擁有一顆真誠而善良的心。在從事教育工作十余年來，在校領(lǐng)導的精心培育和同事們的大力支持下，她通過自身的不斷努力，在思想上、學習上、工作上都取得了長足的發(fā)展。她始終以“道雖通不行不至，事雖小不為不成”為人生信條，從每件小事做起，從點點滴滴做起，在平凡的崗位上忠實踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，我用自己的辛勤和智慧贏得了榮譽，得到了領(lǐng)導和同事們的好評?，F(xiàn)將主要事跡匯綜如下：
一、在思想上，力爭上游，要求進步。在平日的生活里認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、以“三個代表”重要思想為指導，認真學習踐行科學發(fā)展觀，強化理論與實踐，不斷提高自身素養(yǎng)，扎實工作，全心全意為教育事業(yè)服務(wù)。
二、熱衷教育事業(yè)。教育是人類社會進步的基礎(chǔ)，教師肩負著為社會進步培養(yǎng)人才的光輝使命。教師的職業(yè)是平凡而偉大的，他們以博大的胸懷、無私的奉獻精神，嘔心瀝血培育著祖國的未來，用他們平凡的一生塑造著人類社會不斷進步的一個個里程碑。他們以樸實的人生品格，踏實的工作作風，堅定的人生信念，執(zhí)著的人生追求，實現(xiàn)著自己光榮而神圣的使命。黃老師就是這樣一位被學生愛戴，讓領(lǐng)導放心，受家長稱贊的好老師。
自x年參加工作以來，她一直擔任初中英語教學工作。為了她熱衷的事業(yè)和那些可愛的學生，她不知付出了多少艱辛和汗水。學校在邊遠貧困的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，英語老師非常缺乏，x年，徐州建工校中師畢業(yè)的她，分配到這所學校，從此，一個已三年沒有接觸英語，而且原來只接受過三年初中英語學習的她，走上了英語教學生涯。她干一行愛一行，愛一行鉆一行，對教育事業(yè)的愛和對學生的愛讓她在工作中不計得失，不懈鉆研。連續(xù)幾年的工作使她已經(jīng)習慣了快節(jié)奏的工作，忙碌的生活，始終以滿腔的熱情投入工作。當學校的英語課安排不開時，她毫無怨言地接過重擔，上四個班的英語(通常初中英語老師只上兩個班)，但她從不叫苦叫累，為了自己熱衷的事業(yè)，她恪守著紀律，真正做到了忠于職守。除有特殊情況外，她從未因個人的私事或得了一些小毛病而向?qū)W校請假耽誤學生的學習?！皩W高為師”，為了提高自身的專業(yè)水平，她用假期休息的時間自己掏錢讀了英語專科和本科。憑著她對這份事業(yè)的熱愛和不斷努力鉆研，所上班級英語成績經(jīng)常是名列前茅，為本校英語教學作出了不少貢獻，x年3月，被評為盤縣“x年度優(yōu)秀女教職工”，在學校組織的英語優(yōu)質(zhì)課比賽中，多次獲一等獎，x年5月，獲盤縣英語優(yōu)質(zhì)課比賽三等獎;論文《怎樣在英語教學中培養(yǎng)學生的學習興趣》，x年發(fā)表在六盤水教育雜志上，《英語課堂教學中的雙向交流》，x年被評為“全國性教科成果”一等獎，x年3月獲得北京農(nóng)家女學?！坝⒄Z優(yōu)質(zhì)課優(yōu)勝獎”和“愛心榮譽證書”。x年3月，被評為盤縣“‘三八’紅旗手”。
三、默默奉獻愛。冰心老人說得好：“有了愛，就有了一切!”。熱愛學生是每個老師的天職和美德，是老師心靈美的主要表現(xiàn)，也是做好學生教育工作的前提，沒有愛就沒有真正的教育。黃老師在她的教育生涯中播撒愛，她把世界上最無私的，母親般的愛播撒在每個學生的心田，讓學生健康、快樂的成長。學生感冒、咳嗽了，她會拿來開水和藥，讓學生服下，病得嚴重的，就想辦法送醫(yī)院，給學生付醫(yī)療費，一般不驚動其父母，免得讓家長擔心。學生行為有問題的，她會尋找時機耐心開導，有一次，七年級的一個女生痢疾弄臟了褲子，其他學生動作很糟糕，捏鼻子、捂嘴巴、歪腦袋，并且還向她投來異樣的目光，黃老師看在心里，但并沒有多說話，而是用有效的方法轉(zhuǎn)移學生的注意力，完成了教學任務(wù)。下課后，黃老師便找來衣服給她更換。還耐心教導學生，“同學之間有困難要互相幫助，遇到問題要想辦法解決?！币詥拘褜W生的同情心和愛心。后來，有學生不舒服，在教室里嘔吐，就會有同學主動幫著打掃，并給水漱口。學生沒有生活費了，黃老師會借給他們，免得他們回家拿錢而耽誤學習。學生鬧矛盾了，她很快就會給以解決。有一次，下晚自習，她剛走出校門，就看到一群學生亂哄哄的，走近一看，還有兩個學生手里拿著鐵棒，氣勢洶洶的，黃老師立刻進行勸阻，說了半天，學生才說，“老師，我們錯了，我們把鐵棒給您。您說得對，不管事情怎么樣，打是不能解決問題的。以后我們再也不打了。”她這才放心的走了。黃老師家里也不是很富裕，但她還是用微薄的力量投入到助學愛心活動之中。在學校開展黨員“一幫一”活動中，她幫扶了八(二)班的貧困生張雪，雖然經(jīng)濟資助不多但她經(jīng)常抽課余時間對學習科目進行輔導，在精神上給以鼓勵，使該生端正了學習態(tài)度，樹立了信心、努力學習。x年秋學期考試以600多分的成績獲得了全校第一。除了黨員“一幫一”外，平日里見到學生有困難就會幫助他們，或是精神上的支持，或是給他們少量的經(jīng)濟上的資助，少到5元，多到100元不等。x年3月，在北京昌平農(nóng)家女學校師資培訓(團省委組織去的，全省去了32名女教師)，她把去培訓報的車費520元全捐給了農(nóng)家女這所社會公益性學校，以表達她對公益事業(yè)的一點愛。今年我國不少地方發(fā)生百年不遇的大旱，她時時告訴自己和學生要“惜水、愛水、注意防火”，并鼓勵學生如果遇到?jīng)]有水的老、弱、病、殘的人，要主動為他們送水。其實，愛學生，事業(yè)已成功了一半，在平日里她正確引導學生積極進取，為使學生的學習積極性提高到一個高度，她抓住學生的'心理特點，把“鼓勵”送給每一個有進步的學生。
四、在生活中樂觀向上，潤物細無聲。生活中的黃老師樂觀向上，以豁達的胸懷迎接每一天，在學生的心中，她常常是一副笑臉友善和藹，她以自己的言行來影響感化學生，真心實意的愛學生，對他們進行情感教育是他們成長所需的沃土。她深深的知道：教師的愛似春風，能驅(qū)散孩子心頭的陰影;似良藥，能康復那些畸形變態(tài)的心靈;似火種，能燃亮失望者對人生的向往之光;似甘露，能輕輕灑在學生那嫩嫩的綠色的心田。只有用心從教，傾聽學生的心聲，關(guān)愛弱勢群體，每個人的內(nèi)心才會真正的和諧，只有人的內(nèi)心和諧，社會才能真正和諧。
時間飛逝，日月如梭，黃老師在教育生涯已快走過十二個春秋，多年的教育生活，讓她付出了許多，同時她也真正體會到了勤勞者的艱辛與快樂，她愛偉大的教育事業(yè)，更愛可愛的學生。她常說：“我選擇了教育，一生無悔!”面對新形勢，她一如既往，立足本職，勇挑重擔，銳意進取，大膽創(chuàng)新，默默奉獻，以自己涓涓的耐心流水，澆灌著生命的五色土，讓苗兒健康如意的成長，繼續(xù)為教育事業(yè)譜寫新的篇章!
市勞動模范人事跡材料篇十六
11年的艱苦奮斗和汗水澆灌，讓他在煤礦地層深處的這個舞臺上鍛煉了自己，陶冶了自己，成熟了自己。在這11年工作中，他從一名普通采煤機司機成長為一名班組長，用自己的實際行動詮釋了一名當代青年礦工的莊嚴使命——他就是馬脊梁礦綜采一隊生產(chǎn)班跟班隊長安旭。
眾所周知，班組是安全生產(chǎn)的前沿陣地，被稱為兵頭將尾的班組長對于煤礦安全工作的重要性不言而喻。安旭今年35歲，于20xx年開始擔任班組長，幾年間他以礦為家，憑著堅定奉獻礦山的決心意志和“做事先做人，做人先做己”的.原則，和班組員工一起努力進取，全力推進本班組安全建設(shè)，為全隊完成生產(chǎn)任務(wù)立下了赫赫戰(zhàn)功。該班組20xx年至今累計生產(chǎn)原煤187萬噸，曾先后獲得過“全國安康杯競賽優(yōu)勝班組”、“全國安全管理標準化示范班組”、“山西省青年文明號十年成就獎”、“集團公司模范班組”等殊榮。而他本人被集團公司評為“文明和諧家庭”，還連續(xù)多年被馬脊梁礦評為“勞動模范”、“優(yōu)秀復轉(zhuǎn)軍人”。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。經(jīng)過在綜采一隊的“摸爬滾打”，他練就了一身過硬的技術(shù)本領(lǐng)。今年7月底，工作面遇到復雜地質(zhì)構(gòu)造，嚴重影響了正常生產(chǎn)。他緊盯現(xiàn)場指揮，細心指導采煤機司機“挑頂”、“拉底”，最大限度提高了工作面回采率，創(chuàng)造了單班割煤六刀半的全隊記錄，產(chǎn)量不但沒有減少反而有所增加。收班后，還配合隊領(lǐng)導完善了“二員一長”安全驗收開工制和“四位一體”安全生產(chǎn)責任制，進一步確保制度落實到每一個崗位和每一個環(huán)節(jié)中，形成了全員、全方位、全過程的監(jiān)控態(tài)勢和持續(xù)長效的管理。
他除了具備過硬的技術(shù)本領(lǐng)之外，還具備著出色的管理能力。他針對安全質(zhì)量標準化工作中的實際情況和存在問題，采取該隊總結(jié)出的“3385安全質(zhì)量標準化班組管理法”（即：采取理念先導、規(guī)范制度、機制保障三大有效手段開展工作，以夯實班組安全管理標準化五項基礎(chǔ)、強化班組安全管理標準化八大支柱及提升班組安全管理標準化三大支撐為著力點、落腳點的班組管理法），有效強化了班組員工作業(yè)的規(guī)范化和精細化，讓大家自覺做到上標準崗、干標準活，使班組安全管理標準化水平達到全國煤炭行業(yè)領(lǐng)先水平。
“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”。他常說：“如今我隊提倡培養(yǎng)‘一崗多能’的復合型人才。我們班內(nèi)成員結(jié)構(gòu)復雜，大學生好學習、復轉(zhuǎn)軍人能吃苦、老員工有經(jīng)驗，我們要利用這些優(yōu)勢，做到相幫互學，培養(yǎng)大量多面手?！彼鶕?jù)班組實際情況，結(jié)合員工所需，本著“以崗定學，全面提高”的理念，積極創(chuàng)新培訓方法，鼓勵員工班內(nèi)互學、班外取經(jīng)，重點在專業(yè)知識、安全知識上下功夫，并利用收班會組織老員工傳授工作經(jīng)驗和心得體會，用經(jīng)驗分享的方式促進青工進步，為培育復合型人才打下了堅實基礎(chǔ)。
今年8月份，他們班組新分配了兩名大學生，安旭不急于給他們安排任務(wù)，而是先安排他們對工作面各個工種崗位進行嘗試去發(fā)現(xiàn)他們的長處，看到其中一個操作sac型自動化液壓支架耐心仔細，直線度好，就把他安排到了支架工的崗位上；看到另一個對操作采煤機割煤感興趣且割煤工藝掌握比較好，就把他安排到了采煤機司機的崗位上，如今這兩名大學生已成長為全隊同工種大學生中的佼佼者。
“一名班長一面旗幟，一個班組一座堡壘”，行動是無聲的命令，說得好不如做得好。在工作中，安旭以身作則，起到了標桿作用、引領(lǐng)作用。今年9月份以來，工作面尾巷受臨空巷道開采壓力影響，礦壓顯現(xiàn)十分明顯。記得在一個夜班，謝平看到安旭剛做完支護起身要拿起風鎬去起底，趕忙跑過去搶先拿過風鎬，“班長，你快歇歇，我來吧?！辈灰粫x平的汗珠沁濕了衣衫，但沒有感到絲毫不適，依舊堅持起底工作。在這段困難時期，各崗位的員工保證出勤，團結(jié)協(xié)作，克服了井下空氣濕度大、溫差大等不利因素，嚴格按照規(guī)程措施實施生產(chǎn)，利用起底、支護臨時單體柱、注馬麗散、打木垛等方式，確保順利通過了這一困難區(qū)域。每班下來，大家都是手腳酸痛、肩胛腫脹，隊領(lǐng)導看在眼里疼在心里，但兄弟們從來沒有抱怨過。用他們的話說：“班長都沖在前面了，我們可不能落后啊，要干就要干出個樣子來。”
市勞動模范人事跡材料篇十七
現(xiàn)年xx歲的xx，自擔任一開隊隊長以來，憑著一腔熱血、務(wù)實求真、技術(shù)精湛的精神，一步一個腳印，始終以黨的方針、路線為指引，積極向上的工作態(tài)度，迎難而上，奮力拼搏，使一開隊成為一個敢啃硬骨頭、敢打硬仗、勇挑重擔的一支“鋼鐵”隊伍，因工作突出曾多次被評為集團公司勞動模范、科技創(chuàng)新工作者等多項榮譽稱號。
嚴格管理不松手，質(zhì)量標準不走樣是xx長期堅持的工作原則。他常對員工們說：“要上崗要上標準崗，干活要干標準活”。在每條巷道的施工中，xx都把質(zhì)量標準化管理放在首位，無論從巷道成型、錨桿的打設(shè)，還是噴漿質(zhì)量、巷道的文明施工等方面，他都嚴格要求員工按質(zhì)量標準進行施工。并先后制定了工程質(zhì)量標準化管理制度、工程質(zhì)量同驗收管理人員工資掛鉤等多項規(guī)章制度。就過去的四采區(qū)14161上下巷掘進任務(wù)和安裝綜采設(shè)備都保質(zhì)保量的完成礦下達的任務(wù)，處理突發(fā)隱患百余起。
今年10月份以來，礦上指定一開隊擔任五采區(qū)東風井聯(lián)絡(luò)巷掘進任務(wù)，該地區(qū)施工條件復雜，工緒多、工程量大、任務(wù)緊，一開隊為xx公司開拓老隊，員工平均年齡大、素質(zhì)差，年老體弱的人員多、出勤低的情況下，xx為確保工程的順利如期完成，常常跟班、連班井下工作時間達800分鐘以上，再加上又是黨政一把抓，升井后還要梳理地面的資料整理情況，使“雙基建設(shè)”“員工培訓”“內(nèi)部市場化”等工作名列公司前茅。
xx不但能干、實干，還“會”干。他積極通過技術(shù)創(chuàng)新推動開拓工作上臺階。在東風井聯(lián)絡(luò)巷施工期間，因耙?guī)r機要跟隨工程進度移動，因此掩蓋風水管和電器設(shè)備成了一個難題，xx琢磨出利用廢舊鋼管稍微加工，可直接扣住落底的電纜和風水管路不受放炮飛石的損壞，及不增加材料的'浪費又減少隱患、事故的發(fā)生，也便于挪動，在有效提高工作效率的基礎(chǔ)上，也增加了安全效果。
某某同志帶領(lǐng)全隊員工緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個中心，在增強自身建設(shè)創(chuàng)建文明區(qū)隊的同時，狠抓“雙基”建設(shè)和質(zhì)量標準化工作，努力構(gòu)建安全文化，不斷提高員工的安全素質(zhì)，積極營造安全大氛圍，各項工作均取得了較好的成績，提前完成的全年生產(chǎn)計劃，一年來杜絕了輕傷以上人身事故，三違現(xiàn)象明顯下降。同時完成公司多項重點工程，工程質(zhì)量優(yōu)良品率達到100%，機電管理杜絕了失爆現(xiàn)象。狠抓了內(nèi)部市場化管理，全年節(jié)約的材料費4萬于元，為了使員工生活環(huán)境得到了根本性改變，在公司的大力支持下，將職工宿舍上升為職工公寓，使樓道和宿舍經(jīng)常保持干凈和衛(wèi)生，給員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和學習環(huán)境。目前、職工精神面貌篷勃向上，團隊精神不斷提升，凝聚力，向心力不斷加強，公司組織創(chuàng)造建“雙基”建設(shè)工作以來，黨政領(lǐng)導井上井下積極配合，多次受到公司的好評。
閱盡征程好風光，更有勝景在前頭。如今，x某某同志正帶領(lǐng)全隊員工以更加飽滿的工作熱情，發(fā)揚成績，無私奉獻。因為他知道，自己有一份執(zhí)著的追求，那就是：扎根煤海，干事創(chuàng)業(yè)，做一名出色的“煤海開拓者”，為xx公司的輝煌發(fā)展貢獻力量。
市勞動模范人事跡材料篇十八
xx是xx師范附小的一名信息技術(shù)骨干教師、科技輔導員。從教20多年來，他始終以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。在教學上，他勤勤懇懇、盡職盡責、潛心鉆研業(yè)務(wù)。對待同事，他熱忱無私，甘為人梯，深得上級領(lǐng)導和同事們的贊譽。他先后多次獲得福建省先進工作者、省優(yōu)秀科技輔導員，xx市勞動模范、市教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和市優(yōu)秀教師等榮譽稱號。作為一名骨干科技輔導員，他為xx師范附小努力打造的“科技教育示范學校”特色品牌做出了重要的貢獻，該校在青少年科技創(chuàng)新大賽、青少年機器人競賽、青少年科學調(diào)查體驗活動、科學影像節(jié)等品牌活動中都取得了優(yōu)異成績，先后被評為福建省科技教育基地校、省青少年科技教育先進集體、省素質(zhì)教育先進學校、省青少年科技創(chuàng)新大賽和省青少年機器人競賽優(yōu)秀組織學校。
面對學生的一張張青春的笑臉，更加堅定了自己的理想信念;老教師無私的傳幫帶和同事們熱情的幫助更給他增添了無窮的勇氣和力量。他默默立下了從此要執(zhí)著和堅守這一平凡的崗位，用實際行動來詮釋一名人民教師的崇高追求和無悔誓言。
從剛畢業(yè)的一名毛頭小伙到現(xiàn)在成為信息技術(shù)骨干教師、省優(yōu)秀科技輔導員、學?？萍蓟顒迂撠熑撕蛶ь^人。xx老師始終兢兢業(yè)業(yè)地做好每一件事情。他剛調(diào)到南師附小開設(shè)電腦興趣小組之初，只有4臺學習機，參與的學生也寥寥無幾。現(xiàn)如今南師附小已經(jīng)擁有三百多臺電腦、三十五間多媒體教室和專用教室，還建成了“青少年機器人工作室”，組建了完善的校園網(wǎng)絡(luò)，這一切改變離不開學校的大力支持，也見證了xx老師辛勤耕耘、默默奉獻的日日月月。
蔡老師在教學的同時堅持自學電腦專業(yè)知識，每年自費訂閱、購買多種電腦相關(guān)刊物和書籍，努力鉆研，反復揣摩。通過不懈的努力，他獲得了全國計算機專業(yè)的多項資格證書。他在學?，F(xiàn)代技術(shù)教育和信息技術(shù)教育方面做了大量的工作，主動擔負起學校全體教師各項現(xiàn)代技術(shù)設(shè)備操作培訓及電腦應(yīng)用培訓，為提高全校教師現(xiàn)代技術(shù)知識、信息技術(shù)知識和電腦操作水平付出了大量的時間和精力。他還擔任xx市教師進修學院客座主講教師和xx市青少年機器人競賽總教練，培訓了大批學員。
多年來，蔡老師一心撲在教育工作崗位上，是人人稱道的好教師?？伤慵胰说臅r間卻很少，在提及年邁多病的父母時，他難掩內(nèi)心的愧疚和自責。20xx年3月14日他的父親患“帕金森綜合癥”送到xx的醫(yī)院做細胞刀開顱手術(shù)。為了不耽誤學生的.課程，術(shù)后三天他就不得不把護理的事交給母親。20xx年11月12日他父親在xx突發(fā)腦出血昏迷，住進了高危病房。15日下午學校因工作需要急召他回校，隔天他的身影就又出現(xiàn)在校園里。20xx年是他去xx看望父母時間最少的時候，五六月份他一直忙著指導學生參加省第十二屆機器人競賽，籌備校園“科技文化節(jié)”，尋思著忙完這一段就去看望老父親，而就在6月20日早上卻突然接到父親去世的消息。無法在父親病榻前好好盡孝，這是他一生的遺憾。但他也只能不斷勉勵自己奮發(fā)進取，用優(yōu)異的成績來回饋父母和妻兒的理解支持。
在xx老師和同事們的共同努力下，南師附小每年都組織開展青少年科技創(chuàng)新大賽、青少年機器人競賽、青少年科學調(diào)查體驗實踐活動和科學影像節(jié)等科技教育活動，舉辦校園“科技文化節(jié)”，培養(yǎng)學生從小講科學、愛科學、用科學的精神，讓學生在豐富多彩的實踐活動中體驗科學的樂趣，感受科技的魅力。xx老師指導的學生在各級各類科技競賽活動中取得了優(yōu)異的成績：20xx年“節(jié)糧在我身邊”主題活動項目中，指導學生獲全國一等獎;20xx年至20xx年指導學生參加全國青少年科學影像節(jié)《科學dv作品》獲得全國二等獎4項;20xx年至20xx年指導的學生參加科技創(chuàng)新大賽，獲得全國二等獎2項、三等獎1項，全省一等獎3項、二等獎4項、三等獎2項，并獲得盧嘉錫青少年科技創(chuàng)新基金獎3次，其中“窨井蓋丟失自動警示裝置”項目還申請了國家專利;20xx年至20xx年期間，指導學生獲福建省青少年機器人競賽二等獎3項、三等獎27項;還指導學生獲得福建省小學生計算機奧林匹克競賽省二等獎3項，三等獎5項。
不忘初心，方得始終。xx老師以一顆火熱的赤子之心,默默無聞地踐行著一個共產(chǎn)黨員和人民教師的價值標準。他無私奉獻、誨人不倦，對工作傾注了全部的心血。他是學生的良師益友，也是同事的楷模。他情系教壇、勤于耕耘、樂得奉獻，在人民教師這一平凡崗位上交出了一份不平凡的人生答卷。
市勞動模范人事跡材料篇十九
董xx，男，漢族，大專文化，生于1968年5月，1984年12月參加工作，現(xiàn)擔xx分公司財務(wù)部部長，具體負責分公司財務(wù)管理工作。董xx默默工作，只講奉獻，不求索取。由于工作業(yè)績突出，多次受到各級領(lǐng)導的表彰和獎勵，成為農(nóng)墾戰(zhàn)線上的先進人物。
20xx年，由于持續(xù)三年特大干旱，造成底墑嚴重不足，給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成了重大影響。董xx在經(jīng)營管理、降本增效、勤儉持家等方面為領(lǐng)導獻計獻策，為領(lǐng)導正確實施經(jīng)營決策當好參謀。同時，他也更加注重個人修養(yǎng)與綜合素質(zhì)的提高。
董xx作為一名共產(chǎn)黨員，始終把學習放在首要的位置，在全黨開展“三嚴三實”“兩學一做”教育實踐活動中。通過多種形式學習，結(jié)合自己的思想實際和履職情況，進行了認真領(lǐng)會，把三嚴三實作為修身做人和干事業(yè)的行為準則。結(jié)合兩學一做的學習，自覺做到忠誠、為民、擔當、清廉。真正內(nèi)化于心，外化于行更好的履行自己的職責和使命。通過學習，進一步提高了思想認識，從嚴入手、從實處著力，進一步明規(guī)矩，嚴紀律強約束。把學習與實際工作結(jié)合起來，達到了自我約束、自我提高的目的。
董xx工作中不計較個人得失，踏實肯干，生活中樂觀待人待事，強烈的主人翁意識讓他覺得企業(yè)中的每個員工都是自己的親人，自己都有責任和義務(wù)幫助和支持他們。雖然他的工作量大而且十分繁瑣，但他把每項工作都安排得有條不紊，以求真務(wù)實的態(tài)度，實事求是的精神，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、認真做好所負責的每一項工作。加班加點工作成為家常便飯，可他從不計較個人得失。工作中，總是舍小家顧大家，去年年底決算時，他的妻子生病住院了，他依然堅守在決算的工作崗位，大家都勸他去照顧妻子，他卻說工作他離不開，在他的堅持下，順利的完成了全年的決算任務(wù)，職工按時領(lǐng)到了全年工資。
財務(wù)工作千頭萬緒，編制企業(yè)財務(wù)預(yù)算、落實資金賬戶管理、發(fā)放各項惠農(nóng)補貼，每項工作他都做得準確無誤，為企業(yè)的發(fā)展決策提供了科學詳實的依據(jù)。
他時刻以黨員的標準嚴格要求自己，作為一名財務(wù)工作者，他以“為企業(yè)當好家、理好財，做好領(lǐng)導的參謀”為己任，以良好的工作作風和飽滿的工作熱情，獲得了領(lǐng)導和同事的好評。董xx憑著對農(nóng)墾事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，以他的實際行動在財務(wù)平凡的工作崗位上，取得了不平凡的業(yè)績，展示了新世紀農(nóng)墾人的勃勃生機和嶄新風貌，無怨無悔的把自己的年華、智慧和力量獻給了農(nóng)墾財務(wù)事業(yè)!
市勞動模范人事跡材料篇一
xxx，一個年輕組工干部，用行動詮釋了一名優(yōu)秀組工的深刻內(nèi)涵。組織部門工作壓力大、強度高，為了較好地完成任務(wù)，他經(jīng)常主動加班加點，從未抱怨。
接任研究室主任后，面對任務(wù)量大、人手少的實際，起早貪黑、通宵達旦成了常事，但他始終默默地堅守在崗位上，沒有一件事在他手上拖拉。
從事信息后，他就把宣傳當愛好。短短三年從門外漢，變?yōu)榱恕皹I(yè)務(wù)通”、“多面手”。累計撰寫信息200多篇，在市級以上刊物發(fā)表64篇，起草的文字材料達60多萬字，工作匯報多次受到上級領(lǐng)導的好評。
在村官聯(lián)誼會籌備、村官刊物《青春印跡》創(chuàng)辦等工作中起到了骨干作用。干部考察考核中，他認真執(zhí)行《干部任用條例》、《考核工作細則》的各項規(guī)定，不跑風漏氣、不弄虛作假，用言行維護了組工干部的良好形象。
工作中，他始終牢記和模范踐行公道正派的要求，以堅強的黨性，踐行了為組織工作負責、奉獻、爭光的要求。
市勞動模范人事跡材料篇二
郝建秀，女，漢族，1935年11月出生于山東青島嶗山大翁村，全國紡織工業(yè)全國勞動模范，團中央委員，全國婦聯(lián)執(zhí)行委員會委員，全國總工會執(zhí)行委員會委員。歷任青島市委副書記，市革委會副主任，山東省總工會副主任，省婦聯(lián)主任，紡織工業(yè)部部長，全國婦聯(lián)副主席，國家計委副主任，中共十一、十二、十三、十四、十五屆中央委員，十二屆中央書記處候補書記、書記，全國政協(xié)九屆常務(wù)委員。
1935年11月，郝建秀出生于青島的一個貧苦家庭。抗日戰(zhàn)爭勝利后，國民黨接管青島，郝建秀想到紡織廠當工人，可到工廠去了好多次，都被拒之門外。1949年6月青島解放后，為了盡快恢復生產(chǎn)，各紡織廠都要招收一批工人。年僅13歲的郝建秀抱著試試看的心理去報了名，當時就被錄用。同年9月，郝建秀來到青島國棉六廠細紗車間上班，成為新中國第一代紡織工人中的一員。
新的工作方法，這個成績是值得表揚的?！?0月5日，青島團市委發(fā)出通報，號召“全市青年團員向郝建秀同志學習、看齊”。10月13日，團中央授予郝建秀“優(yōu)秀共青團員”稱號。隨后，毛澤東、周恩來等中央領(lǐng)導親切地接見了她。第二年(1952年)的“五一”節(jié)，郝建秀又以新中國的工人階級優(yōu)秀代表的身份出此刻莫斯科紅場觀禮臺上。國際友人稱她為“新中國的花朵”，并在她的胸前掛上了光榮花。
1952年，根據(jù)形勢的需要，中央決定在全國重點大學成立工農(nóng)速成中學(以后改為工農(nóng)預(yù)科)，讓一些工廠企業(yè)中的勞動模范、先進生產(chǎn)者和優(yōu)秀的工農(nóng)干部，經(jīng)過這個階段的學習完成高中學業(yè)，然后再進入大學深造。在這一歷史背景下，郝建秀和來自全國各地的一批勞模和先進人物，于1952年9月進入山大工農(nóng)速成中學學習。
郝建秀等這批學員進入山大工農(nóng)速中學以后，學校給予多方面的關(guān)心與照顧，但在學習期間郝建秀始終把自我當成一名普通的學員，嚴格要求自我，同時，還拒絕了學校領(lǐng)導安排的單身宿舍，堅持自我吃、住、學都和同學們在一齊，不搞特殊化，率先垂范，起到了模范帶頭作用。
華崗校長親自主持校務(wù)委員會，研究決定速中的辦學問題，并配備較強的速中領(lǐng)導班子，同時抽調(diào)部分優(yōu)秀教師任教。羅竹風、張惠等軍代表靠上去做工作，其中包括學員的思想政治工作與生活安排，并經(jīng)常深入班級找學員談話，幫忙解決問題。為搞好這批特殊學員的學習，學校特地從文學院、理工學院選拔一些優(yōu)秀學生來速中擔任班主任、輔導員的工作，在幫忙速中學員的思想文化提高上起了重要的作用。郝建秀原先文化底子很薄，但她有一股頑強的學習毅力。每一天下班后不管多么勞累，也必須要學習政治與文化。根據(jù)陳少敏大姐的提議，全總和團中央特地派來教員幫忙郝建秀學習，廠里也派優(yōu)秀技術(shù)人員，幫忙她學習知識和提高技術(shù)。所以郝建秀提高很快，在兩年多的時間內(nèi)，就修完初中的全部課程。在進入山大速中后已是完全脫產(chǎn)學習，她就把全部時間用在自我的學業(yè)上。在這期間，臺旭多次在學校內(nèi)采訪她，并向全國報道她和其他優(yōu)秀學員如何克服困難，取得優(yōu)異成績的事跡。郝建秀所在的宿舍有一位來自陜西的全國勞模張秀英，她們兩個結(jié)成對子，相互幫忙，共同提高，并且一齊取得突出的學習成績。為此，臺旭還寫了一篇她們共同學習成長的長篇通訊向全國介紹。
郝建秀成名后，往往要參加全國的一些活動。為了方便起見，經(jīng)陳大姐提議，1953年底郝建秀轉(zhuǎn)入北京中國人民大學工農(nóng)速中學習。在人大修業(yè)期滿后，組織上即保送郝建秀進入上海華東紡織工學院深造。1959年秋，郝建秀這名新中國自我培養(yǎng)的工人出身的新型大學生在華東紡院畢業(yè)，進入中央國家機關(guān)工作，開始了她的新的人生旅程。如今，幾十年已過去已進入耄耋之年的她，仍是中共中央候補委員、國家計委副主任，仍不懈地為國家的改革開放、繁榮富強而努力工作著。
市勞動模范人事跡材料篇三
20多年始終奮戰(zhàn)在農(nóng)業(yè)第一線,扎根大地、辛勤耕耘，在平凡的工作崗位上，用實際行動詮釋了自己的情懷和夢想，為了大地豐收，甘愿用汗水熱灑沃土。
19**年，××，畢業(yè)于××農(nóng)業(yè)學校，被分配到自然條件較艱苦偏僻的日光農(nóng)技站工作，作為一名基層農(nóng)技員，看到生產(chǎn)技術(shù)落后、糧食產(chǎn)量偏低，自己暗下決心，要把自己所學的農(nóng)業(yè)新知識技術(shù)傳授給農(nóng)民，引導鄉(xiāng)親們學科技、用科技、依靠科技致富。
日光鄉(xiāng)是個半山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人少田多，大多數(shù)數(shù)屬于山高水冷的冷漿田，深泥田，單產(chǎn)不高，1990年在縣局業(yè)務(wù)部門指導下，在糧專資金帶動下，改造中低產(chǎn)深泥田、推廣壟畦栽培技術(shù)，在中低產(chǎn)田改造中，堅持和農(nóng)民同吃、同注同勞動，白天抓示范，晚上搞培訓，在技術(shù)操作上，從嚴把好整畦、播種、栽插和施肥關(guān)，通過推廣優(yōu)良品種，使昔日中低產(chǎn)田畝產(chǎn)不足400斤提高到平均畝產(chǎn)600斤，技術(shù)推廣項目實施取得較好效益；19**年，為了推廣水稻“兩秧”，作為一項新技術(shù)，在全鄉(xiāng)推廣我主動請纓，在鄉(xiāng)培訓班上，怕群眾不成功、受損失，我向鄉(xiāng)領(lǐng)導和村干部、群眾鄭重承諾，如果技術(shù)不成功，我愿拿出兩個月工資來賠償群眾種子損失，并下到村組搞培訓，觀看“兩秧”音響資料，對技術(shù)要點、難點進行咨詢解答，全鄉(xiāng)當年推廣早稻兩秧xx畝，占早稻80%，技術(shù)推廣提高了糧食單產(chǎn)，政府認可，群眾滿意，97年被評為鄉(xiāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
日光育種區(qū),有的農(nóng)戶為了眼前利益,私自育種現(xiàn)象嚴重,我作為一名農(nóng)技人員,為了育種產(chǎn)業(yè)發(fā)展,及時和農(nóng)民們進行溝通,與縣種子部門一起,簽訂育種收購合同;全面禁止了私自育種現(xiàn)象,及時做好了政府的參謀。育種面積由原來xx畝擴大到4000畝，當年育種大豐收，種子價格也賣得很適中，讓農(nóng)民們得到了實惠。育種、油菜的栽培配套模式，過去多屬于白菜型油菜品種，單產(chǎn)不高，1998年，全面推廣“甘藍型”雙低油菜新品種，提高了產(chǎn)量和油質(zhì)。油菜生產(chǎn)獲得了拾金花獎”。
xx年，在局指導下，抓好了水稻病蟲害綜合防治工作，取得了較好的成績，被市農(nóng)業(yè)局評為先進個人，xx年至今，在縣局安排下，在石橋鎮(zhèn)萬畝水稻高產(chǎn)栽培；石橋鎮(zhèn)綠色大米生產(chǎn)基地；石橋鎮(zhèn)萬畝水稻病蟲害綜防，在這些項目實施中，我能積極參與，項目實施取消了較好的社會效益和經(jīng)濟效益；深受盛市、縣領(lǐng)導的考察好評。
大力開展送技術(shù)到村，技術(shù)指導到田間，以促進糧食穩(wěn)定增產(chǎn)和農(nóng)民持續(xù)增收為工作目標。經(jīng)常下到村組開展測土配方施取土，全鎮(zhèn)取土樣品90個，對于xx年冰凍災(zāi)害，舉辦培訓班下村指導果農(nóng)災(zāi)后進行補救，剪枝、施肥；及時發(fā)放技術(shù)資料到村組。本著“實際、實用、實效”原則，給群眾面對面講解防凍技術(shù)，推廣有機肥、綠色水稻栽培技術(shù)，測土配方施肥技術(shù)、化工除草、病蟲害綜防技術(shù)，農(nóng)藥施用技術(shù)。根據(jù)不同農(nóng)事季節(jié)，不定期下村解答農(nóng)戶農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的疑難問題。在xx年工作中，全鎮(zhèn)災(zāi)后生產(chǎn)補救，香蔥栽培種植，農(nóng)業(yè)污染源調(diào)查都取了較好的成績。
一份耕耘，一份收獲。二十多年的農(nóng)技推廣，無私奉獻精神，受到縣鎮(zhèn)領(lǐng)導好評，群眾滿意，xx年被局評為農(nóng)業(yè)工作先進個人,xx年被評為××縣勞動模范。
市勞動模范人事跡材料篇四
不敬佩，就是這名被員工們親切地稱為“破爛王”的普通黨員、節(jié)約庫負責人，已在廢舊物資回收崗位上默默奉獻了整整五年，五年來在他的帶領(lǐng)下，廢舊物資回收工作成績斐然，連續(xù)四年提前超額完成承包指標，并在新鋼公司開展的黨員立功競賽活動中榮立一等功，先后多次榮獲“十佳員工”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“精神文明標兵”等光榮稱號。
“我對我的選擇無怨無悔”
說到物資回收工作，已過不惑之年的***只能算是半路出家，在此之前，他一直在設(shè)備材料部黨辦擔任宣傳干事。
1998年初，設(shè)備材料部針對廢舊物資回收工作連年滑坡，考核指標難以完成的被動局面，決定對年度回收指標進行責任承包。
可招標書貼了一個星期竟無一人揭榜，此時的***陷入了沉思之中;是放棄舒適的機關(guān)工作主動承擔這份重擔，還是四平八穩(wěn)干好本職工作混到退休?經(jīng)過幾天的深思熟慮之后，他果斷地做出了承包全年***萬元的廢舊物資回收任務(wù)，由此，他的辦公桌從明亮的辦公室搬到了廢舊物資回收根據(jù)地——節(jié)約庫。
很多人對他的舉動百思不解，都說他終有一天會后悔，可他卻響亮地回答：“我對我的選擇無怨無悔”!
年紀最大，干活最多。
物資回收工作是件苦差事，工具簡陋，勞動強度大不說，光是渾身臟兮兮的工作服就招來許多白眼。
對于這些，***都沒放在心上，讓他最擔心的倒是如何完成回收任務(wù)，為了及時掌握情況。
他上任伊始就加強了廢舊物資信息收集。
一方面與各生產(chǎn)單位加強聯(lián)系，建立健全回收信息網(wǎng)絡(luò)，另一方面則利用閑暇時間，騎著輛破舊的自行車到生產(chǎn)單位轉(zhuǎn)悠，發(fā)現(xiàn)廢舊物資就及時組織員工進行回收。
沒有叉車等起重設(shè)備，他們就憑著兩塊木跳板、幾根粗繩，肩扛手抬進行作業(yè)。
每次回收，***總是第一個沖在前，干在先，和小伙子們一樣干，有時活太重，他就組織員工輪班作業(yè)，而他自己卻一直干到收工。
廢舊物資收回來后，還要分類整理入庫，庫內(nèi)起重設(shè)備沒有，完全靠手抬肩挑，磕磕碰碰的事時有發(fā)生，面對這一情況，***總是嚴格要求員工穿戴好勞保用品，提醒大家在確保完成回收任務(wù)的同時，必須做到安全第一。
嚴格把好價格關(guān)。
如果說回收工作是個力氣活，那么廢舊物資讓售工作就是個良心活了。
他們收回的物資有有色金屬、橡膠制品、各種油類等，可以稱得上五花八門、品種繁多。
但對這些物資如何分類，如何定價靠的不光是經(jīng)驗，靠的更多的'是對企業(yè)負責、對工作負責的精神。
有一次，一名個體老板想購買一批廢紫雜銅。
等看完實物后，他將***拉到一邊，悄悄地塞上一個信封，并提出以黃銅的標準來定價。
而紫銅與黃銅的價格相差一半，***斷然拒絕了他的要求，并對他說：“來做生意我們歡迎，但如果想動歪腦筋，沒門!”當這名個體老板按規(guī)定交完款，臨走時無可奈何地說了一句：“老邱這人真是個死老腦筋”。
其實，不光他有這種感受，許多碰了釘子的客戶都有同感。
在這一點上，***有他自己的看法：“這銷售價看起來似乎可緊可松，但這是一桿秤，一頭稱著公司的利益，一頭稱著自己的良心。
干那種昧著良心對企業(yè)的事，我心里不踏實!”每次讓售定價，他總是召集全班人員討論，以質(zhì)量好壞定價格，嚴格把好價格關(guān)，不讓公司受到一分一毫的損失。
當好班組的領(lǐng)頭雁。
目前，節(jié)約庫共有員工***人，作為年過半百的***，正是憑著一名普通黨員吃苦在前，享受在后的實際行動影響著全班同志，在他的帶領(lǐng)下，節(jié)約庫全體員工吃苦耐勞，以螞蟻啃骨頭的精神，憑著簡單近乎原始的起重工具將成噸的廢舊物資裝車進庫。
為使回收物資能更好地發(fā)揮作用，他還帶領(lǐng)員工利用回收工作間隙，積極開展修舊利廢工作，以提高廢舊物資的使用價值。
同時為杜絕人情價、關(guān)系價，他與科室負責人協(xié)商，制訂了嚴格的回收物資讓售價格審核制度，明確了定價原則，并堅持三級審批制度，把住了價格關(guān)。
廢舊物資回收工作雖然又苦又累，但他仍然不忘搞好班組業(yè)績考核工作，對違反勞動紀律和制度的同志他耐心地進行批評教育，并與業(yè)績考核掛鉤，全面做到公正、公平、公開，在他的感召和帶動下，員工們的積極性被充分調(diào)動起來，以前那種坐著等活干的現(xiàn)象沒有了，遲到、早退現(xiàn)象消失了，員工們在閑暇時也會主動深入生產(chǎn)一線，尋找廢舊物資資源。
使廢舊物資回收的渠道更多了，廢舊物資讓售額也在一年一年地增長，僅今年1～11月份，就完成廢舊物資回收量達***余噸，讓售額達到***萬元，提前***個月超額完成了全年回收任務(wù)。
幾年來，***同志正是憑著自己的一身正氣，用實際行動贏得了領(lǐng)導和員工們的信任，大家一致稱贊：“老***這個人過得硬”!
市勞動模范人事跡材料篇五
構(gòu)筑國家法律殿堂殊為不易，守護好這座殿堂，同樣艱難。一個合格的守護者，不僅需要扎實專業(yè)的法律功底，而且也需要一種高境界的精神力量，也就是精神高地，從而獲得一種奮發(fā)向上的力量。xx市人民檢察院案管辦主任張就是這樣一群守護者中的一個。xx年進入檢察系統(tǒng)工作以來，她流下了數(shù)不清的汗水，得到了一個又一個的榮譽，也用理想信念和職業(yè)操守，在平凡的崗位上，筑就了一個檢察官應(yīng)有的精神高地。
她出生在xx市一個偏遠的農(nóng)村，貧困的童年讓她過早的體會到了生活維艱，體會到了父母對她的一片期望，養(yǎng)成了簡樸自律的生活習慣、勤懇務(wù)實的工作方式和實事求是的人生態(tài)度，更讓她體會到了基層群眾對法律的敬畏與對公平正義的渴望。也正是因為如此，她選擇了法律專業(yè)，并于xx年取得司法資格a證，成為一名律師。自己生活條件好轉(zhuǎn)后，她并沒有忘記仍然貧困的家鄉(xiāng)，節(jié)盡可能提供法律志愿服務(wù)和法律咨詢。xx年，通過公務(wù)員考試進入xx市檢察院后，她始終不忘初衷，繼續(xù)堅持公正執(zhí)法、為民用法，以務(wù)實的態(tài)度踐行“忠誠、公正、清廉、文明”的檢察價值追求，堅守法律的尊嚴。
從為民辯護到法律監(jiān)督，身份的轉(zhuǎn)變促使她更加嚴以修身，更加注重黨性修養(yǎng)和個人法律功底的提升。連續(xù)兩年，她代表xx院參加上級院舉辦的業(yè)務(wù)技能競賽，均取得第二名的成績，被評為爾市檢察機關(guān)業(yè)務(wù)技能競賽優(yōu)勝個人。進入檢察系統(tǒng)以來，她先后在監(jiān)所科、民行科工作過，無論在哪個科室、干的什么崗位工作，她都始終堅持業(yè)務(wù)學習，堅持用權(quán)為公，個人能力和職業(yè)素養(yǎng)在工作實踐中得到了檢驗。xx年，時任民行科副科長的她發(fā)現(xiàn)一起二審判決的某某單位租賃合同糾紛案存在疑問，面對單位倒閉多年、案情錯綜復雜的現(xiàn)實，面對當事人對法律公正的渴望，她倔強的從頭開始，逐一走訪當年知情人，多方調(diào)查了解，查閱了該案的所有案卷材料及有關(guān)文件資料，最終形成各方認可的完整證據(jù)鏈條，并建議爾市檢察院提請抗訴，最終自治區(qū)高院支持了這一主張，推翻了該案的一、二審判決，她制作的該案法律文書也被自治區(qū)院評為優(yōu)秀法律文書。xx年12月26日，全國檢察機關(guān)統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)開始正式上線運行，為確保xx院應(yīng)用系統(tǒng)順利運行，已經(jīng)懷孕8個月的她，堅持帶領(lǐng)案管辦同事一邊學習研究，一邊加班加點對業(yè)務(wù)部門進行信息采集、權(quán)限配置等基礎(chǔ)性平臺搭建工作，并組織各業(yè)務(wù)科室對應(yīng)用系統(tǒng)進行調(diào)試，對運行中存在的問題及時進行收集匯總上報和集中解答，在平凡的崗位上，她用自己的執(zhí)著和倔強，為檢察事業(yè)貢獻著自己的一份力量。
對于她的“死性”，有人說她傻，有人說她忒實在。但她始終堅守忠誠老實，始終堅持做老實人、說老實話、干老實事。無論是作為科員，還是現(xiàn)在的科室負責人，她始終堅持這種老實的態(tài)度，直面矛盾，解決問題。在去年案件質(zhì)量評查過程中，她和20名評查小組成員用一個星期時間，對xx年1月至xx年6月期間各項工作情況進行了質(zhì)量評查，共審查案件936件，案卷1300余冊，查閱工作資料4552份，對查找出的15類2763個問題進行了一一記錄。作為案件質(zhì)量評查小組的組長，她親自撰寫案件質(zhì)量評查報告，對業(yè)務(wù)部門老領(lǐng)導和朝夕相處的同事在辦案中存在的問題，在全院干警大會上進行了實事求是的通報，對個別嚴重的點人點案進行了分析研判，督促承辦部門對評查出的問題及時整改，并從辦案程序、辦案期限、法律文書制作等方面著手，主動監(jiān)督、全程監(jiān)控，年內(nèi)向辦案程序不規(guī)范的業(yè)務(wù)部門發(fā)出書面預(yù)警通知8次，有效破解案件管理“有形無效”、流程監(jiān)控“有名無實”等難題，進一步規(guī)范了業(yè)務(wù)部門的辦案行為。
張對法律尊嚴的堅守、對公平正義的追求，對檢察事業(yè)的忠誠，展現(xiàn)了一名新時期檢察官的勞模風采，得到了院領(lǐng)導、檢察干警、業(yè)務(wù)單位和干部群眾的一致認可。
xx年的3月20日，在保局中層干部競聘會議上，一位中年女性憑著豐富的工作經(jīng)驗、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，再一次脫穎而出，出任機保局稽征一股股長。她，就是縣第xx屆人大代表，被很多參保職工親切稱為“湯姐”的。
市勞動模范人事跡材料篇六
這里的大漠，因為有一灣會唱歌的沙子，浩瀚沙海盡顯春風不渡的蒼涼回味，也不乏波濤洶涌的生命動感。
xx，以其“神得絕妙，奇的獨特”很早就聞名于世。
而由過去一個不毛之地，發(fā)展成為今日繁華的聞名遐邇的旅游景區(qū)，卻經(jīng)歷了一次破繭成蝶的艱難蛻變過程。
如今每到旅游旺季，xx從早到晚，車輛川流不息，游客熙熙攘攘，呈現(xiàn)出一派繁榮興旺的強勁發(fā)展勢頭。
在這熙來攘往的熱鬧背后，在景區(qū)不斷發(fā)展壯大的過程中，是xx人默默的、年復一年的艱辛付出。
他們把汗水潑灑在浩瀚的大漠，如今，青春之花在沙海中綻放出了異彩。
“這里的沙子會唱歌”。
而作為xx景區(qū)公務(wù)接待的工作者們，她們在平凡的工作崗位上，從心里唱出一曲曲樸實無華的奉獻之歌。
她從xx旅游景區(qū)一名普通的餐廳服務(wù)員，成長為營銷接待部的優(yōu)秀管理人員。
在領(lǐng)導眼中，她年輕有朝氣、思路開闊、辦事果斷、敢想敢干;在同事眼中，她時時身處工作一線，是真心實意替公司、替每一位同事著想的好同志。
她就是xx景區(qū)營銷接待部經(jīng)理、旗級勞動模范魏xx。
“為人和干工作要保持良好的心態(tài)，才能在人生的道路上腳踏實地、勇往直前”
魏xx于2002年4月來到xx。
那時候的xx景區(qū)，還處于起步階段，景區(qū)服務(wù)中心只有幾個大小不等的蒙古包。
一來到xx，她被分配在餐飲部做服務(wù)員。
“那時宿舍是一些小的蒙古包，還沒有現(xiàn)在的職工宿舍，也就是那一年，景區(qū)建起了第一棟職工宿舍。
那時感覺風沙特別大，油路、停車場這些都沒有”剛來時的情景，魏xx依然記憶猶新“和現(xiàn)在比，簡直是兩重天。
但那時想，這也很不錯了，這里肯定會發(fā)展的”
“你好，xx游客中心小魏”。
這句簡潔悅耳的服務(wù)語言，對于眾多接待單位負責人、協(xié)議客戶再熟悉不過了，也是許多游客開始xx快樂之旅的第一聲問候。
言為心聲，游客開啟的是歡樂之旅，“這就要求我們的問候親切自然，有一個積極平和的心態(tài)很重要”魏xx說。
自從調(diào)到營銷接待部后，她就開始日復一日的，在聽到電話鈴聲后第一時間拿起話筒，隨口說出這句問候語。
到現(xiàn)在重復了多少遍，她自己都數(shù)不清楚。
但她說：“下一個接聽的電話才是第一次!”
魏xx來到xx工作后，很快就調(diào)到了營銷接待部，并一步一步走上了這個部門的負責人崗位。
在這9年時間里，她用汗水、辛勞、勤奮贏得了客戶和公司領(lǐng)導、廣大員工的認可。
她常常這樣來鞭策自己：“雖然我們做的工作很平凡，重復性強，但對于客人來說，也許都是第一次”。
這樸實的語言，透露出了她一絲不茍的工作精神和xx“游客至上”的服務(wù)理念。
彼此交流，相互理解，營造和諧工作環(huán)境，是在工作中保持良好心態(tài)的重要基礎(chǔ)。
接待部成立之初，只有4名工作人員。
魏xx從呼市學習回來以后，就直接接手管理這一塊兒工作，時任公司總經(jīng)理李明克帶著她。
起初她還不知道該怎樣著手管理，工作細節(jié)要求也不太明確，常常要根據(jù)領(lǐng)導布置的任務(wù)，自己進行摸索。
但領(lǐng)導看重的是她的親和力以及對待工作的全身心投入。
“那時客流量少，旺季又短，基本是四月份來了以后，過了‘五·一’和‘十·一’就沒什么事可做了，所以經(jīng)驗積累的并不多，有什么問題都是下班以后自己抓緊時間找到，再去研究、總結(jié)和學習。
好多時候都是覺得有些問題，回去以后再慢慢想解決辦法，再去避免以后發(fā)生。
缺乏應(yīng)變能力。
”說起起步時的狀況，魏xx很坦誠“后來，加強了相互之間的交流，把一些心得和遇到的問題以及解決的辦法都大家分享，以這種方式展開學習，更主要的是營造一種和諧的工作氛圍。”
一般來說，酒店住宿餐飲的預(yù)定歸前臺管。
xx景區(qū)在接待質(zhì)量不斷提高的過程中發(fā)現(xiàn)，這樣給預(yù)定增加了一道手續(xù)，為了給游客提供方便快捷的“一站式”服務(wù)，后來就把酒店預(yù)定工作也歸到接待部。
慢慢的，包括合同和咨詢也都加了進來，就發(fā)展成了“營銷接待部”。
工作任務(wù)加重了，景區(qū)的游客數(shù)量也在不斷增加，魏xx從細節(jié)入手，很快總結(jié)歸納出了電話接聽、預(yù)定接洽、導游服務(wù)等一系列服務(wù)細則，并開展了操作規(guī)程的相應(yīng)管理。
制度建立起來了，魏xx依然身處一線，她帶頭嚴格執(zhí)行，并在工作中積極營造和諧歡快的工作氛圍，讓每位工作人員在緊張的接待服務(wù)中保持良好的心態(tài)，為高質(zhì)量完成任務(wù)創(chuàng)造條件。
經(jīng)過后來的慢慢發(fā)展，營銷接待部不斷壯大，人員配備要求也不斷提高。
“大概到06年，我感覺在管理上能夠很好的上手了，好多事情自己能夠獨自去處理，在這之前一直是個學習的過程。
”魏xx說“好多工作中的小事情都能考慮得更加周全，旅游接待以及餐廳的事情等，自己感覺不再盲目，也就不再等領(lǐng)導來安排，來督促?！?BR> 公司總經(jīng)理王xx說：魏xx在工作中之所以能夠保持一個良好的心態(tài)，是因為她有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。
也正是有了這樣的心態(tài)，她不斷地學習鉆研，業(yè)務(wù)水平高，工作質(zhì)量優(yōu)，創(chuàng)新效果好。
不管在哪個崗位，她都能立足本職，顧全大局，維護企業(yè)利益。
她認真對待每一項工作，盡職盡責，努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)，她所在的部門也是一個團結(jié)協(xié)調(diào)、拼搏進取的部門，為xx旅游景區(qū)服務(wù)窗口增了光、添了彩，為xx景區(qū)發(fā)展做出了貢獻。
“我的崗位公司提供，我的薪水來自游客，只有不完美的服務(wù)，沒有挑剔的客人”
簡單的事情只要重復做，就是不簡單;把平凡的事情做好，就是不平凡。
2003年初，前期培訓結(jié)束后，魏xx開始做營銷接待工作。
第一次接待，領(lǐng)著游客上沙山，她的心跳得咚咚的，“那時的狀態(tài)就像一個機器人，死記硬背幾段解說詞，到了地方就說，說完就走，完全不懂得和客人溝通。
”回憶起第一次當導游時的情景，魏xx邊笑邊說“后來才慢慢變得自然了，開始和游客有細微的交流，客人騎完駱駝，就問問感覺。
再到后來，就有了貼心、自然的溝通?！?BR> 隨著景區(qū)建設(shè)力度的加大，xx基礎(chǔ)設(shè)施不斷進步，配套服務(wù)項目日益齊全，旅游的行、游、住、吃、購、娛六大功能日臻完善。
游客也一天比一天多，接待任務(wù)越來越重。
起初接待部人手緊缺，有時一天要上五次沙。
遇上風季，沙子打吹在臉上，生疼生疼，臉也曬黑了。
剛送回一批客人，又有游客來了，她們依然熱情服務(wù)。
等到送走最后一批客人下了沙，職工食堂早已關(guān)門，買些方便面和零食充饑，是家常便飯。
隨著發(fā)展，xx景區(qū)在罕臺川東岸的高梁上建起了大型停車場和游客中心，營銷接待部搬進游客中心辦公。
在魏xx的記憶中，2005年旅游人數(shù)增加急劇，因為有了長假。
那時一天往往要接待五、六批游客，任務(wù)很重，就像打仗似的，從沙上回來，累得連飯也不想吃，就想睡。
但大家都盡心盡責，沒有一個有偷懶的心理。
魏xx深有感觸地說“我剛來時就感覺到這里有一種精神，就是領(lǐng)導和員工一同為公司出力，都努力要把自己的工作干好，我也是這樣融入這個集體的?！?BR> 2004年7月，xx來xx視察。
魏xx跟隨領(lǐng)導接待，許多接待細節(jié)的安排，讓她學到不少東西，給魏xx很大啟發(fā)，更增強了自信，成為她進步征程中的一個里程碑。
她在景區(qū)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，按照預(yù)先制定的接待方案，提前布置。
領(lǐng)導在河槽騎駱駝，她就到索道等著。
然后安排沙襪預(yù)留、沙板應(yīng)該空幾條道、接板、照相的人員都安排好。
這次接待圓滿結(jié)束后，她把這次的接待規(guī)定為日常接待標準流程，加以推廣。
從此凡是到xx游覽的客人，都能享受到高規(guī)格的服務(wù)。
“對于我們的工作來說，表面看是多次重復;但對游客來說是第一次，來到xx，也許對有的游客來說是一輩子一次，他們的期望很大，所以我們必須提供力所能及的最好的服務(wù)。
”魏xx這樣說“我的崗位公司提供，我的薪水來自游客，只有不完美的服務(wù)，沒有挑剔的客人”
景區(qū)接待工作，細節(jié)決定成敗。
在xx的接待工作中，細節(jié)性的東西很多，比如說接待游客要考慮當天的天氣，游客的具體情況，來做好相應(yīng)的準備。
天氣不好，就得提前把雨傘準備好;天氣過熱，就提前準備好草帽和水;游客想滑沙，天熱的話就需要準備手套，等等。
對于重要的客人，就要提前準備好車位、綠色通道，上沙道后需要的沙襪、駱駝的預(yù)留，還有現(xiàn)在的小火車的提前準備，這些都是根據(jù)游客行程進行的安排，還包括每一點上的工作人員布置，和提前的檢查落實安排。
說到細節(jié)，魏xx頭頭是道。
營銷接待部大多是剛畢業(yè)的女大學生，上沙沒幾天就曬黑了，但她們領(lǐng)著游客上沙，從不圍得太嚴，她們說：“這樣給人家的感覺不好?！?BR> 分管這個部的公司副總經(jīng)理劉偉東說，營銷接待部屬于公司的窗口單位之一，主要職責是負責游客中心的經(jīng)營接待服務(wù)工作和景區(qū)部分對外宣傳工作，工作內(nèi)容較為繁雜，涉及到與接待單位和公司各接待部門的溝通工作。
為了更好的為廣大游客服務(wù)，體現(xiàn)xx高品質(zhì)的服務(wù)，營銷接待部的工作人員，在魏xx的帶領(lǐng)下，積極貫徹落實公司的規(guī)章制度和服務(wù)理念，制定出了一整套完善的、行之有效的接待服務(wù)流程，盡可能的滿足游客不同的需求，從點滴入手，從細微上下功夫，讓游客真正感受到xx人熱心、耐心、誠心、細心、用心的“五心”服務(wù)。
“學習使我不斷進步，同時認識到我們肩負的責任和使命有多么重”
2002年10月份，游客少了，景區(qū)好多工作人員開始放假。
魏xx被調(diào)回了東勝的公司總部。
那一次，是她到xx工作以來的第一次集中時間學習。
在這之前，魏xx學習過酒店管理，曾去北京、大連等地實習過，這部分知識對后來的工作有很大的幫助。
但旅游行業(yè)需要專業(yè)知識和專業(yè)技能，魏xx深深感到自己知識的不足，她積極擠時間，認真學習旅游方面的知識。
2003年3月份，景區(qū)成立了接待部，公司組織魏xx和同事們到呼和浩特，進行了為期一個月的學習培訓。
那次學習的大多是管理性的東西。
從呼市回來以后，又進行了人員的補充，招聘了好多新人，她開始涉足管理工作。
同年7月，公司委派魏xx到澳門旅游學院進行了25天的'專業(yè)學習，開闊了視野，學會了管理上的多元思維。
到如今，她留的學習資料，還常常帶在手上，時時翻看。
世上無難事，只怕有心人。
魏xx和員工認真學習其他景區(qū)的資料，邊學習邊摸索。
通過對景區(qū)的了解和沙漠的概況進行整理，有了最初的導游詞。
接著開始補充接待部的工作內(nèi)容。
那時候，市接待辦和旗接待辦剛成立，魏xx積極和他們聯(lián)系，互相研究完善接待流程。
那段經(jīng)歷，令魏xx刻骨銘心：“一個部門成立了，沒有可參照的，就是找到了一些資料，但資料并不都適應(yīng)。
領(lǐng)導帶過你，你出了錯，領(lǐng)導就會訓你，自己心里覺得過不去。
那時還哭過，我這個人臉皮薄，不能讓別人說。
有時候弄不好，心里就自責，也哭。
不過哭了就長記性，痛定思痛，這才有了今天?！弊鰹橐幻糜尉皡^(qū)接待管理人員，由于其崗位特殊，她深知自己的一言一行都為其他人員所關(guān)注，自己的任何一點不慎，都將會給景區(qū)造成不良影響。
要做一名合格的景區(qū)導游，必須有豐富的知識儲備，因此，她把很大精力都集中在員工的培訓學習上，她說：“因為有相當一部分人是新來的，如何保證在工作中不出錯，或者說是減少錯誤的發(fā)生，這是很重要的，這只有準備的充分了，才有臨場的應(yīng)變能力?！?BR> 做好旅游景區(qū)接待工作，提前給游客安排周全至關(guān)重要，這對新員工來說是個很大的考驗。
經(jīng)多年摸索，xx景區(qū)接待的管理資料準備得相對完善，包括對服務(wù)的禮節(jié)禮貌、服務(wù)用語、接待工作流程以及貴賓接待廳的工作流程、接待電話的工作流程等等。
對于新來的員工，把這一整套學習培訓后，才能成為合格的員工。
她們要求必須做到標準服務(wù)，努力做到超值服務(wù)。
可以說，xx旅游接待流程是在不斷摸索、完善、實踐中總結(jié)出來的，但隨著景區(qū)的發(fā)展，各項內(nèi)容也需要不斷更新。
記者采訪時，她們正著手修訂一個新的導游詞。
這里的員工說：我們每個月都有培訓計劃，前期培訓，后期總結(jié)，總結(jié)完又有新的東西，所以又要培訓，我們是正真的“學習型組織”。
在家庭中，她特別孝順。
在公司，她以自己的愛溫暖著每一位員工，員工都把她當成知心大姐。
做為一名xx景區(qū)一個十分重要部門的負責人，魏xx不僅在公司內(nèi)部有良好的人際關(guān)系，而且與客戶以及其他利益相關(guān)部門也保持著良好的關(guān)系。
她深深的意識到，自己是xx景區(qū)服務(wù)窗口的形象代表，在與客戶或其他部門交往的時候，代表的是景區(qū)的形象。
部門負責人每天都要面對上司與屬下，上通下達。
做得好與不好，除了業(yè)務(wù)水平之外，在管理藝術(shù)與人際關(guān)系上，也是大有學問。
針對本部門人員以今年新招聘大學生為主的現(xiàn)狀，為了盡快提高他們的工作能力，她為本部門制定了全面的培訓計劃并認真執(zhí)行。
在旅游旺季，她全天候職守在工作崗位，確保了接待工作的順利進行。
對于新到崗人員，她從業(yè)務(wù)上手把手教授，在生活上給予細致入微的關(guān)心，在部門人員的眼里，她是部門負責人，更是一個貼心的大姐姐。
魏xx同志工作中鐵面無私，生活中卻是一盆火。
無論是領(lǐng)導、同事，還是家人、街坊，誰提起都是嘖嘖稱贊。
這么多年，魏xx以她的熱情和無私，溫暖著他認識或不認識的人。
她用自己的愛關(guān)心著家里的每一個人，自己舍不得穿舍不得吃，把自己省下來的錢給家人買東西，無論是公婆還是親戚。
她以自己的愛溫暖著每一位員工，與他們談心，解決生活中、工作中的困難，部門的員工都把她當成自己的知心人。
每個月，她都要組織員工寫自己的帶團總結(jié)報告，互相學習交流，督促自己反省，不斷成長。
魏xx說：“我們接待部14個正式工，6個實習生。
我們算xx的小部門，但是我們的凝聚力最強，我們最團結(jié)。
其實，愛心很大程度上就是感恩之心。
魏xx一開始在餐廳工作，幾乎不怎樣說話。
調(diào)到這個部門以后，現(xiàn)在性格變得偏向于外向，說起話來娓娓動聽，不緊不慢。
以前不知道輕重緩急，現(xiàn)在知道哪些是重要的，心智也成熟了。
魏xx說：“是xx鍛煉了我，從對這個行業(yè)特別陌生，到漸漸有所認識，現(xiàn)在能做好這個工作，以及能有很好的社會人際關(guān)系，這都是我的收獲，我向來都心存感恩?！?BR> 付出就有回報。
這里的沙子，也許是因為人們寄予了許多渴望，它才不甘寂寞，放聲歌唱。
魏xx用自己的行動，在xx，放飛著一個普通女孩子的青春夢想。
市勞動模范人事跡材料篇七
該同志72年出生，大專文化。從事井下工作多年，先后在大佛寺礦業(yè)公司綜采隊擔任班長，運輸隊擔任副隊長，綜掘隊隊長職務(wù)，現(xiàn)擔任大佛寺礦業(yè)有限公司綜采一隊長。
20xx年至20xx年，該同志先后被大佛寺公司、彬長集團公司授予“安全先進個人”、“安全標兵”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽稱號。這些榮譽的背后是趙華全個人氣質(zhì)和管理手段的自如揮灑。一個人的價值不是看他一生中能做多少驚天動地的事情，而是看他在平凡的崗位上如何把自己份內(nèi)的事做實、做好。如何算愛崗敬業(yè)？怎樣才是干好本職工作？該同志以他的實踐給人們交出了一份合格的答卷。
參加工作以來，該同志一直都勤于學習，刻苦學習，勤勤懇懇、孜孜不倦，不恥下問，向領(lǐng)導、同事請教，一方面在努力大學課本上的理論知識的同時，又訂閱了煤礦開采、煤礦機械設(shè)備方面的期刊開拓視野，提高自己的理論業(yè)務(wù)技，為自己在擔任區(qū)隊管理人員奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。第二方面是虛心的向領(lǐng)導、同事學習實踐知識，并能夠經(jīng)常下井跟班，解決現(xiàn)場實際問題，下機電隊、運輸隊進行了解配件加工、設(shè)備性能、設(shè)備維護保養(yǎng)等多方面的知識，為自己在設(shè)備管理、現(xiàn)場管理方面有了長足的發(fā)展。第三方面是努力向老同志、同事學習工作做法和工作思路，使自己在工作上政治素質(zhì)過硬，經(jīng)的起考驗。通過勤奮學習，使他的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、理論基礎(chǔ)更為扎實；使他從一個不懂社會的新工人成為一名出色的管理人員。
今年3月份，該同志被任命為大佛寺礦業(yè)公司綜采一隊隊長。出任綜采一隊隊長，應(yīng)該說是組織上的信任，個人能力得到充分肯定的'重要體現(xiàn)，作為他本人應(yīng)該高興。但趙華全卻無法讓自己高興起來，進入他腦海最多的是“責任”與“壓力”。因為所面臨的生產(chǎn)狀況是十分嚴峻的。由于大佛寺煤礦是新建礦井，各項工作都面臨前所未有的挑戰(zhàn)，新工人占大多數(shù)，工作經(jīng)驗嚴重缺乏；公司處于起步階段，工資待遇低，職工生活不能正常改善，群眾情緒很大；各項管理制度尚不健全，嚴重影響礦井安全、高效的生產(chǎn)；煤層地質(zhì)條件差，為高瓦斯礦井，各種不穩(wěn)定因素明顯增多，針對這種情況，他積極的進行調(diào)研，在接手隊長后的一周內(nèi)，連續(xù)跟班下井8次，動態(tài)的了解職工狀態(tài)和工作面的實際情況，根據(jù)了解的情況，召開了班子會，成立了綜采大班維修班，加強了設(shè)備維修力度，制定了工資分配制度、職工出勤包勤制度、設(shè)備維修維護管理制度、安全培訓制度等各項制度；同時切合實際的開展由隊干部進行傳帶的培訓，他本人主要負責班組長的操作、工藝、設(shè)備維修維護和思想的培訓，首先解決了班組長蠻干的行為，從而帶動全體職工按章操作，在4月份原煤產(chǎn)量就超額完成了礦業(yè)公司下達的任務(wù)。
但是由于4#煤層地質(zhì)條件差的原因，9月份40106工作面出現(xiàn)了大面積突水的狀況，最高涌水量達到200/m3多，最低也超過100/m3，困難面前不畏艱險，這是他一貫的做事風格，他從采前預(yù)報、采中現(xiàn)場管理、采后經(jīng)驗分析三方面入手，確保40106工作面的安全生產(chǎn)工作順利進行。從分析采面煤層地質(zhì)結(jié)構(gòu)，現(xiàn)場跟班，到現(xiàn)場采集第一手資料，結(jié)合理論知識，探求安全生產(chǎn)的新途徑。20xx年8月20日，正當零點班在工作面正常推采，井下打上來電話“工作面水突然變大，老孔流水、頂板淋水”。趙華全同志聽完值班人會員的匯報會，迅速下井，現(xiàn)場觀察，現(xiàn)場指導，立即組織跟班隊長和班組長現(xiàn)場開會，決定一方面現(xiàn)在立即組織工人挖水溝、超前打水溝，在工作面架設(shè)管路和水泵，把水從工作面迅速排出，另一方面讓煤機司機繼續(xù)推采，并且抬刀，采空區(qū)形成自然水溝。經(jīng)過一晚上的戰(zhàn)斗，上來時已是黑天，衣服全部濕透。付出終有回報，搶險救災(zāi)任務(wù)的順利完成是對他的最高獎賞。
11月份40106工作面推采完成，為了確保106工作面回撤任務(wù)的順利完成，他曾連續(xù)三天和副隊長、技術(shù)員到現(xiàn)場跟班指導，及時提出了超前支護、對于破碎頂板打木垛等有力措施，并親自指揮管理，使得在106工作面回撤中，提前十一天完成回撤任務(wù)，并且無任何傷亡事故發(fā)生。創(chuàng)造了大佛寺礦業(yè)公司的記錄，為彬長公司提供了豐富的回撤經(jīng)驗，以及為為彬長公司書寫了新的篇章。他本人也因勤奮工扎實的工作，得到了公司領(lǐng)導和職工的一致好評。
xxx參加工作以來，由于工作上進，態(tài)度端正，吃苦耐勞，團結(jié)同志，為人忠厚，品德高尚，處事能力較高，逐漸成為集團公司的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，無論使是領(lǐng)導安排的工作和事情或者是同事的工作或事情，他都努力地去完成和幫忙完成，不拉單位的后腿，不丟單位的形象，能以一種勤勞的姿態(tài)和勤懇的態(tài)度扎實地工作。
工作沒有終點，只有始點；沒有最好，只有更好。在以后的工作中，他將會一如既往的堅持高標準、嚴要求，講真話、辦實事，不求轟轟烈烈，唯求踏踏實實，力爭做一名優(yōu)秀的區(qū)隊管理人員。
市勞動模范人事跡材料篇八
吳xx，男，中共黨員，工程師，xx省首席技師，現(xiàn)擔任嘉興繁榮電器有限公司技術(shù)總監(jiān)兼研發(fā)中心主任、大學生創(chuàng)業(yè)園帶頭人。
1996年河南機電高等?？茖W校機電工程畢業(yè)，參加工作后進入當時全縣水泥行業(yè)投入資金和建設(shè)規(guī)模最大的秦豐水泥廠，參與了所有的設(shè)備安裝調(diào)試，電器線路的設(shè)計和施工，直到順利投產(chǎn)。
正常運行后，負責全廠所有動力和設(shè)備的管理和技改工作，通過刻苦鉆研和不斷的試驗，多項新工藝應(yīng)用于實際生產(chǎn)，使當時用電緊張的情況下，整體能耗下降10%左右，節(jié)約成本約500多萬元。
其后轉(zhuǎn)入了xx一星集團生產(chǎn)設(shè)備科，負責機電設(shè)備的管理，組織實施了水產(chǎn)飼料膨化車間流水線的改造，取得了圓滿成功，既提高了流水線的單位產(chǎn)量，又大大提高了產(chǎn)品的質(zhì)量，當年度為企業(yè)在市場疲軟的情況下取得了800多萬的凈利潤，得到了企業(yè)和當?shù)卣母叨仍u價。
2005年5月至今，吳xx被嘉興繁榮電器有限公司聘任為技術(shù)總監(jiān)，主要負責公司機電設(shè)備的管理、新產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)工藝的設(shè)計及技術(shù)改造。
任職以來，共完成技術(shù)改造項目5項，分別為循環(huán)發(fā)泡保溫流水線、自動升降噴涂流水線、紅外線自動監(jiān)測裝配流水線及干式拋丸工藝等，2013年在政府機器換人的政策指引下，又順利完成了全自動焊接機器人的引進、配套工裝及編程設(shè)計，實現(xiàn)智能化全自動焊接，既為原有工序節(jié)省勞動力16人，又提高了約50%的生產(chǎn)效率，合格率也提高到了99.8%，極大地提高了企業(yè)的`核心競爭力。
同時作為研發(fā)中心主任兼大學生創(chuàng)業(yè)園帶頭人的他，在完成研發(fā)中心各項工作及大學生創(chuàng)業(yè)園各項管理制度建設(shè)的同時，帶領(lǐng)技術(shù)團隊及大學生創(chuàng)業(yè)園成員，為公司開發(fā)了相當數(shù)量的新產(chǎn)品，其中2項產(chǎn)品獲得了發(fā)明專利，49項獲得實用新型專利的授權(quán)，為企業(yè)獲得了一批擁有核心技術(shù)的自主知識產(chǎn)權(quán)，先后取得了《嘉興市專利示范企業(yè)》、《國家高新技術(shù)企業(yè)》的認定。
承擔了xx省科技廳重大科技專項(優(yōu)先主題)—《智能型太陽能光電熱水系統(tǒng)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化》，并順利通過驗收。
同時承擔縣中小型企業(yè)科技創(chuàng)新資金立項2項;縣重點科研項目2項，省級新產(chǎn)品試制計劃項目8項，為公司創(chuàng)造很大的效益，并為企業(yè)爭取國家財政研發(fā)資金共計200多萬元，進一步推動了企業(yè)的科技創(chuàng)新。
2013年又相繼開發(fā)《電力設(shè)備溫度無線遠程監(jiān)控系統(tǒng)》、《開放式母排安裝開關(guān)柜》、《景觀性自然通風箱式變電站》、《核電用重水過濾車報警裝置》及《智能恒壓液位自動控制箱》等產(chǎn)品，均獲得實用新型專利授權(quán)，目前公司新開發(fā)高低壓成套設(shè)備涉及50多個型號，100多個規(guī)格，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)60多項，并在不同領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用。
特別是公司成為首批重點核電關(guān)聯(lián)企業(yè)以來，開發(fā)的各類核用小三箱、移動箱式變電站、各類高低壓成套開關(guān)設(shè)備及數(shù)字化儀控系統(tǒng)，業(yè)績涉及目前全國所有在建核電項目，主要有海鹽方家山、海南昌江、福建福清、xx三門、江蘇連云港、山東海陽等，由于核電項目現(xiàn)場使用安全要求高，對品質(zhì)的要求也高，因此從圖紙設(shè)計開始就需要非常的嚴謹，為了設(shè)計的產(chǎn)品完全滿足現(xiàn)場使用的要求，他經(jīng)常深入核電項目設(shè)備和控制室機房實地測量和技術(shù)對接，與核工程研究設(shè)計院及對方技術(shù)人員交流，憑著多年的專業(yè)知識和現(xiàn)場實踐經(jīng)驗，為業(yè)主提出優(yōu)化方案，并且做到設(shè)計、選型、生產(chǎn)、售后全程跟蹤。
優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和周到的服務(wù)得到了核電項目單位的高度認可，2013年度被評為“核電系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商”，為我縣接軌核電、服務(wù)核電及發(fā)展核電關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)作出了巨大的貢獻。
同時高低壓成套開關(guān)設(shè)備也服務(wù)于各地供電局系統(tǒng)、企事業(yè)單位、房地產(chǎn)企業(yè)等大型項目，產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新贏得了廣闊的市場，2013年實現(xiàn)新產(chǎn)品銷售收入8300多萬元。
為了更好地整合大學生創(chuàng)業(yè)園資源和創(chuàng)新平臺，2011年10月份完成市級研發(fā)中心的組建認定，在原有設(shè)施、場地和人員的基礎(chǔ)上進行擴充，投入資金150多萬元，并加大了對研發(fā)中心的科學化管理，讓創(chuàng)新的成果有效的服務(wù)于生產(chǎn)、銷售及管理等領(lǐng)域。
工作18年來，吳xx始終堅持創(chuàng)新發(fā)展理念，不計較個人得失，把集體利益放在第一位，為了攻克難題，除了熬夜設(shè)計外，經(jīng)常深入一線，加班加點，指導生產(chǎn)和解決現(xiàn)場技術(shù)問題等，詮釋了一名共產(chǎn)黨員的應(yīng)有的優(yōu)良作風和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
在不斷提高自己的同時，還把自己的知識和經(jīng)驗毫無保留的傳授給他人，共培養(yǎng)工程師2名，助理工程師5名，技術(shù)員8名，傳帶的技術(shù)團隊成員除了多能獨立完成工作外，也能起到帶頭和傳教作用，目前多成了公司技術(shù)崗位的骨干和中層管理人員，儲備了大量的后備人才，為公司的進一步發(fā)展提供了人才保障。
出色的工作業(yè)績讓他獲得社會的高度評價，2007—2012年連續(xù)6年被海鹽縣科技局評為優(yōu)秀科技聯(lián)絡(luò)員，2008年被評為海鹽縣“勞動偉大—勇克時艱杰出職工”，2009年被海鹽縣委，縣人事局評為企業(yè)引進優(yōu)秀人才，被西塘橋政府評為科技與人才進步工作三等獎，2010年被海鹽縣總工會評為海鹽縣十佳職業(yè)技能帶頭人，2010年所帶領(lǐng)的《大學生創(chuàng)業(yè)園》被評為海鹽縣“優(yōu)秀大學生創(chuàng)業(yè)園”，2011年和2012年連續(xù)2年被人事局評為海鹽縣“優(yōu)秀大學生創(chuàng)業(yè)園帶頭人”，2011年5月被中共海鹽縣委、海鹽縣人民政府授予2007-2011年度勞動模范稱號，2011年所帶領(lǐng)的創(chuàng)新團隊被中共海鹽縣委組織部、中共海鹽縣委“兩新”工作辦公室評為黨員領(lǐng)軍創(chuàng)新團隊，2013年4月被海鹽縣人民政府授予海鹽縣第八批突出貢獻人才，2012年4月被xx省總工會評為xx省五一勞動獎?wù)拢?013年12月被xx省人力資源與社會保障局授予xx省首席技師。
為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級、健康可持續(xù)發(fā)展和海鹽縣的科技進步作出了應(yīng)有的貢獻!
市勞動模范人事跡材料篇九
他勞動主動肯干，臟活累活他總是搶在先，從不惜力，對待班級的勞動任務(wù)，他都能提前精彩的`完成，只要哪天值日他總顧不得吃早飯，就急連忙忙跑到學校做值日，等其他同學到校后，教室早就被他打掃的干干凈凈了，對于學校組織的大型勞動，他不但自己肯干，還表現(xiàn)出極強的組織實力和號召實力。
市勞動模范人事跡材料篇十
我是來自九（3）班的趙晨龍。這次有幸被同學們推選參加"校園勞動之星"的競選活動。
我熱愛集體，誠實正直，尊敬師長，團結(jié)同學，關(guān)心他人，自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，愛護公物，保護環(huán)境，有良好的勞動習慣，勤儉節(jié)約，積極參加學校組織的各項勞動活動。
我是學校的"兩無"監(jiān)督員，我每天認真記錄班級的衛(wèi)生打掃情況，監(jiān)督同學們按時按量完成衛(wèi)生打掃任務(wù)，認真如實記錄。我從不吃零食，大膽管理班級"兩無"，起到模范帶頭作用。
我能夠積極協(xié)助勞動委員開展工作，及時向班主任匯報班級衛(wèi)生工作，在開學階段，因衛(wèi)生區(qū)環(huán)境復雜，很難打掃，班級衛(wèi)生在檢查中常常倒數(shù)，我和同學們不斷尋找原因，認真徹底的多次打掃，在12月的衛(wèi)生評比中，我班獲得"衛(wèi)生流動循環(huán)"稱號。
在學習上，因為基礎(chǔ)較差，進步不大，但我也嚴格要求自己，獨立完成作業(yè)，爭取更大進步！
市勞動模范人事跡材料篇十一
熊小寧，男，漢族，1969年7月出生，初中文化，現(xiàn)任東岸村黨支部書記。近幾年來，東岸村在熊小寧的帶領(lǐng)下，不僅自己躍上了種糧大戶之列，而且?guī)尤迦俗呱狭朔N糧致富之路，涌現(xiàn)出了年播種200畝以上的種糧大戶86戶。糧食生產(chǎn)在該村經(jīng)濟中占據(jù)主導地位，形成了抓規(guī)模種糧的新格局。他帶領(lǐng)群眾擺脫貧窮落后，走向文明富裕，率先奔上小康生活。農(nóng)民人均純收入居全鄉(xiāng)第一，達到人均7369元；實現(xiàn)了100%的組通公路，100%的農(nóng)戶通自來水，用衛(wèi)生廁，100%的農(nóng)戶擁有高等家用電器和農(nóng)用機械；在外包田居全縣之首，達到一萬畝；群眾在縣城購買商品房30套，在村莊戶戶建有樓房。其主要先進事跡表現(xiàn)如下：
他們能安心地在外工作，又能增加我的收入。當年就承包耕地100余畝。由于科學管理，合理施肥，成本較低，當年產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益，嘗到甜頭以后，熊小寧堅定了種糧的信心和決心，至20xx年種植面積突破20xx畝，糧食產(chǎn)量達180萬公斤，他的示范帶頭作用，立即為當?shù)厝罕姵韵隆岸ㄐ耐琛薄Ｋ麄兗娂娬业綍?，要求熊小寧牽頭走出東岸，來到了與其相隔一岸的成新、朱港農(nóng)場，找到他們的領(lǐng)導，逐年把兩個勞改農(nóng)場的田全部承包過來，轉(zhuǎn)給本村群眾承包，實行大規(guī)模、機械化作業(yè)，種植面積突破10000畝。他的事跡，很快引起了鎮(zhèn)黨委、政府的重視，并以他為榜樣，在全鎮(zhèn)廣泛宣傳和推廣。目前我鎮(zhèn)已涌現(xiàn)出規(guī)模種糧戶722戶，種植面積突破13萬畝規(guī)模種植已構(gòu)成我鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)的重要組成部分。
熊小寧重視糧食生產(chǎn)，更注重對土地的珍惜，不讓土地閑置，想盡辦法增加復種指數(shù)，提高土地利用率。每年科技下鄉(xiāng)、農(nóng)機推廣，他都熱情歡迎。陪同農(nóng)技干部挨家挨戶作宣傳發(fā)動，推廣先進適用栽培技術(shù)，因為他心里想到的不僅是自己要科學種田，更希望周圍的農(nóng)民朋友也能搞好科學種田。每年村民開展技術(shù)培訓，他總是第一個到場，坐在第一排的位置，聚精會神地聆聽。村民中有思想不通、不樂意接受新技術(shù)的，他幫忙做動員工作；有沒領(lǐng)會技術(shù)要點的，他用認真聽講、勤奮實踐得來的知識無私地幫助別人弄懂。在生產(chǎn)過程中，他嚴格按照技術(shù)規(guī)程進行土、肥、水管理，不偷懶，不懈殆。堅持良種良法，優(yōu)質(zhì)品種覆蓋率達100%。由于他的勤勞加智慧，獲得糧食產(chǎn)量達1000公斤的好收成。
熊小寧書記雖然文化不高，但他卻比任何人都相信“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”。每年農(nóng)技部門安排在他那里的試驗田，他都欣然接受，在試驗中，有的品種因為適應(yīng)性差，或者不適應(yīng)當?shù)貧夂驐l件，栽培條件而導致減產(chǎn)，農(nóng)業(yè)部門按慣例要對他進行補償?shù)臅r候，他都說：“我不要你們補錢，那樣就見外了。我把你們當作親人，讓我和你們一起做點事，篩選出哪些品種適合我們這個地方，哪些品種好，我們老百姓照著買，買到放心的品種，我只有高興的份，哪兒會要你們的錢?！币幌?，說得農(nóng)業(yè)干部們心里熱乎乎的。熊小寧就是這樣一個樸實、無私、誠信的人，他良好的公德意識確實也感染了一些村民，大家紛紛消除成見，樂意跟農(nóng)技干部聊天了，樂意跟干部們接近，學技術(shù)了。東岸村的糧食生產(chǎn)面貌有了很大改觀，產(chǎn)量突飛猛進，成為當?shù)丶Z食生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)示范村。
為了解決勞動力嚴重匱乏和機械緊張的矛盾，他率先購進了排灌機械和收割機械等機具6臺套，進行田間機械化作業(yè)，提高糧食生產(chǎn)效率，在他的帶動下，通過自籌資金，縣農(nóng)機部門補助，先進購進了小型收割機、化肥深施器以及農(nóng)副產(chǎn)品加工機具共238臺（套）。探索出了適合該村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)田間機械化作業(yè)的新路子，機械化田間作業(yè)的推廣運用，增強了該村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，尤其是糧食生產(chǎn)的科技含量，年機耕作業(yè)面積可達9850畝，占總耕地面積的95％，把農(nóng)戶從高強度的體力勞動中解放出來，極大地調(diào)動了廣大農(nóng)民種糧的積極性，提高了生產(chǎn)經(jīng)營水平，對助農(nóng)增收具有十分重要的意義。
村黨支部連年被縣委評為先進黨支部，他個人連年被評為縣、鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、南昌市勞動模范。
市勞動模范人事跡材料篇十二
鄧軍一直從事煤火災(zāi)害防治領(lǐng)域的基礎(chǔ)與應(yīng)用研究，近五年，主要針對煤自然發(fā)火實質(zhì)、煤自燃特征信息識別以及煤火災(zāi)害防控等科學問題，取得了一系列的成果。先后承擔或完成了國家自然科學基金重點項目、“973”前期研究專項、中澳國際科技合作、“十一五”國家科技支撐子課題等國家級項目10余項,博士點基金、陜西省“13115”重大科技專項、陜西省國際合作等省部級項目10余項,以及30多項橫向課題，取得了多項代表性創(chuàng)新成果。先后榮獲國家科技進步二等獎2項(20xx年、20xx年)，國家教學成果二等獎1項(20xx年)，省部級科技進步一等獎7項，獲國家發(fā)明專利12項，出版專著3部，sci、ei和istp收錄36篇。5項研究成果實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化，50多個產(chǎn)品取得了煤安標志，在全國20多個省(市、自治區(qū))100多個煤礦以及孟加拉、俄羅斯和澳大利亞等國推廣應(yīng)用，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。指導了國內(nèi)50多個煤礦及孟加拉孟巴煤礦的井下滅火救災(zāi)工作。在中國煤炭工業(yè)協(xié)會主持下，主筆編制了行業(yè)標準《安全高效現(xiàn)代化礦井技術(shù)規(guī)范》——防滅火部分(鑒定為國際先進)，20xx年被國家安全生產(chǎn)監(jiān)督總局聘為《煤礦安全規(guī)程》修訂防滅火組副組長。
鄧軍是西安科技大學安全科學與工程國家重點學科帶頭人、“長江學者和創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”教育部創(chuàng)新團隊帶頭人、陜西省重點科技創(chuàng)新團隊帶頭人、兼任西部煤礦安全工程中心主任、煤炭工業(yè)技術(shù)委員會防滅火專家委員會委員、中國煤炭工業(yè)勞動保護科學技術(shù)學會火災(zāi)防治專業(yè)委員會副主任委員和中國消防協(xié)會學術(shù)工作委員會委員。
取得主要科研成果如下：
首次實現(xiàn)了煤自然發(fā)火全過程的實驗?zāi)M，發(fā)現(xiàn)了煤自燃特征溫度及其對應(yīng)的氣體指標特征，掌握了煤氧復合耗氧與放熱等宏觀特征參數(shù)，解決了煤自燃特性定量表征的難題;率先采用量子化學理論研究煤氧化自燃機理，揭示了煤表面活性基團氧化放熱微觀機制。
利用裝煤量1.5t和2.0t兩種大型煤自然發(fā)火實驗平臺，對全國167個礦井煤樣自然發(fā)火全過程進行相似模擬實驗，確定出了不同煤樣的特征溫度(如：臨界溫度、干裂溫度、活性溫度、增速溫度、著火點溫度等)，得出了各煤樣的耗氧速率、放熱強度和氣體產(chǎn)生量及產(chǎn)生速率等煤自燃特性參數(shù)，實現(xiàn)了煤自燃特征參數(shù)的定量表征。
基于“煤自燃的實質(zhì)是煤氧復合綜合作用”的學術(shù)思想，在前人對煤分子結(jié)構(gòu)模型研究的基礎(chǔ)上，率先采用量子化學分析方法和軟件研究煤氧化自燃微觀機理，通過構(gòu)建易自燃煤的分子結(jié)構(gòu)模型，優(yōu)化煤分子氧化反應(yīng)物、過渡態(tài)及產(chǎn)物的構(gòu)型，模擬煤分子表面活性基團與氧分子動態(tài)反應(yīng)過程，得出了煤分子表面活性基團的反應(yīng)活性，揭示了煤分子氧化反應(yīng)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為煤自燃化學阻化技術(shù)的研究奠定理論基礎(chǔ)，開創(chuàng)了采用量子化學理論研究煤自燃機理的先河。并通過對煤分子微觀結(jié)構(gòu)特征及其氧化過程中的變化規(guī)律的系統(tǒng)研究，得出了煤氧化自燃宏觀表征參數(shù)的微觀解釋，將煤自然發(fā)火機理的研究從宏觀深入到了微觀，發(fā)展了煤氧復合綜合作用學說。
建立了基于指標氣體的煤火災(zāi)害危險程度判定準則，提出了基于危險區(qū)域判定的煤火災(zāi)害隱蔽火源位置反演識別方法;發(fā)明了采空區(qū)氣體、溫度等煤自燃預(yù)測指標檢測的新方法和新裝置，開發(fā)出了煤自然發(fā)火預(yù)警系統(tǒng)。解決了煤自然發(fā)火區(qū)域、條件和時間準確判定和實時動態(tài)預(yù)測的世界性難題。
根據(jù)煤自然發(fā)火實驗測試分析，建立了煤自燃特征溫度與氣體指標的內(nèi)在對應(yīng)關(guān)系;通過煤火災(zāi)害現(xiàn)場指標氣體與實驗數(shù)據(jù)的對接，提出了基于指標氣體(co、o2)的煤自燃特征溫度判定準則，實現(xiàn)了現(xiàn)場條件下煤火災(zāi)害危險程度的直接判定，有效指導了工作面煤自然發(fā)火的預(yù)防、控制和封閉措施的實施，填補了國內(nèi)外空白，在我國26個大型礦區(qū)300多個煤礦進行了推廣應(yīng)用，提高了礦井防滅火的針對性和有效性。
根據(jù)煤火災(zāi)害形成環(huán)境特征與發(fā)火條件，提出了引起煤自然發(fā)火的最小氧濃度、最小浮煤厚度和最大漏風強度計算方法，建立了煤自燃危險區(qū)域判定準則，開發(fā)出煤自燃危險區(qū)域判定可視化軟件系統(tǒng)，實現(xiàn)了煤田火區(qū)自燃危險區(qū)域的靜態(tài)判定，以及煤礦采空區(qū)自燃危險區(qū)域的動態(tài)判定。通過對煤巖體在熱力作用下裂隙生成擴展規(guī)律與滲流特性的研究，發(fā)現(xiàn)了煤巖體熱破壞及其滲流規(guī)律，掌握了煤火災(zāi)害形成演化、熄滅及復燃過程的放熱強度、耗氧速率、自然發(fā)火期等特性參數(shù)，提出了煤火災(zāi)害形成演化的自循環(huán)吸氧非控燃燒理論，建立了“熱-固-流-化”煤火災(zāi)害形成演化耦合作用模型，揭示了煤自燃過程中能量與氣體輸運的時空變化規(guī)律，實現(xiàn)了煤自燃危險區(qū)域溫度場的實時預(yù)測;基于煤火災(zāi)害形成演化“熱-固-流-化”耦合作用機制，提出了隱蔽火源位置反演計算模型，以現(xiàn)場實際煤自燃環(huán)境為場景，結(jié)合氣體、溫度等監(jiān)測數(shù)據(jù)，確定模型邊界條件和參數(shù)，實現(xiàn)了煤火災(zāi)害隱蔽火源位置的準確識別。發(fā)明了煤礦回采采空區(qū)的氣體檢測方法及其裝置(發(fā)明專利：zl200910021274.8)和采空區(qū)溫度場高密度網(wǎng)絡(luò)化無線監(jiān)測裝置及方法(發(fā)明專利：zl201310314547.4)，實現(xiàn)了煤自然發(fā)火危險性的快速檢測、超前預(yù)警和異常區(qū)的準確定位。
建立了煤火災(zāi)害動力演化與防控理論，發(fā)明了以降氧為主的煤火災(zāi)害防控技術(shù)——礦用無機固化膨脹充填堵漏技術(shù)，實現(xiàn)了對礦井冒落空洞的大流量、遠距離快速動壓充填堵漏;發(fā)明了以降溫為主的煤火災(zāi)害防控技術(shù)——系列膠體防滅火技術(shù)，實現(xiàn)了傳統(tǒng)制漿灌漿防滅火系統(tǒng)模式的根本轉(zhuǎn)變。
通過對煤火災(zāi)害形成演化動力學過程的研究，得出了煤火災(zāi)害形成演化、熄滅及復燃過程相關(guān)特性參數(shù)，結(jié)合煤火災(zāi)害形成環(huán)境條件，掌握了煤巖體熱破壞及其滲流規(guī)律，提出了煤火災(zāi)害形成演化的自循環(huán)吸氧非控燃燒理論，闡明了煤氧復合過程中，氣體與能量非線性釋放是煤火災(zāi)害形成演化的關(guān)鍵，揭示了煤火災(zāi)害演化發(fā)展、及非控燃燒過程中能量和氣體輸運的空間定向特征;在此基礎(chǔ)上，根據(jù)“防—控—滅”的技術(shù)思想，提出了“以降氧為主的火區(qū)控制理論”和“以降溫為主的滅火理論”，形成了煤火災(zāi)害動態(tài)演化與防控理論。
根據(jù)降氧火區(qū)控制理論，漏風供氧是引起煤自燃的重要原因，充填堵漏是控制煤火災(zāi)害的主要手段。研究發(fā)明了適用于煤礦堵漏控風的新型無機發(fā)泡膨脹充填材料，發(fā)泡倍數(shù)可達10倍以上，強度大于3mpa，材料膠凝過程反應(yīng)熱是傳統(tǒng)有機材料的1/10，溫升小于5℃，耐溫高達800℃，凝固時間可控(初凝時間2~60min)，開發(fā)出了配套系統(tǒng)裝備，實現(xiàn)了遠距離大流量輸送和動壓快速充填堵漏，解決了礦井采空區(qū)上下隅角、巷道冒頂空洞和聯(lián)絡(luò)巷充填材料用量大、施工強度高，充填困難、漿液易流失、堵漏效果差的問題。
熱量聚集環(huán)境是煤火災(zāi)害形成與發(fā)展的關(guān)鍵因素，降溫是煤火災(zāi)害治理的主要方法。在“凝膠”防滅技術(shù)研究基礎(chǔ)上，建立了膠體防滅火理論，發(fā)明了具有固水性好、膠凝時間可控、堵漏隔氧和吸熱降溫性能的復合膠體和稠化膠體等系列防滅火膠體材料。開發(fā)出地面固定式、地面移動式和井下移動式灌漿注膠防滅火工藝及系統(tǒng)裝備，解決了大流量、高濃度的定量制漿問題，提高了制漿質(zhì)量和灌漿注膠效率，實現(xiàn)了傳統(tǒng)灌漿系統(tǒng)(水力或攪拌制漿)向智能灌漿注膠系統(tǒng)(自動化定量制漿)的根本轉(zhuǎn)變，已成為一類煤礦防滅火專門化系統(tǒng)和裝備，列入了《煤礦灌漿防滅火技術(shù)規(guī)范》(20xx)，在寧煤、神東、平朔、淮南等礦區(qū)建立了示范工程，推動了煤層自燃火災(zāi)防治技術(shù)的發(fā)展。在神華、兗礦、中煤、陜煤、大同、淮南等全國多個礦區(qū)100多個煤礦中推廣應(yīng)用，建立了多個示范工程，并在印度、孟加拉、澳大利亞和俄羅斯等國成功應(yīng)用，為煤礦企業(yè)創(chuàng)造了60多億的經(jīng)濟效益。
市勞動模范人事跡材料篇十三
近日，我拜讀了培訓中心陳東老師的勞模事跡材料，心中不禁感慨萬千，久久無法平靜。正所謂“見君一襲風雪骨，始信人間有謫仙”,陳東老師通過自己的親身經(jīng)歷，向我們展示了什么是愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的勞模精神，什么是創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、學習超越的勞模風采，他用27年的堅守，用智慧和汗水譜寫出一曲偉大的勞模贊歌，鑄就著萊鋼曾經(jīng)的輝煌和未來的希望。
眾人皆知蓮無垢，誰知蓮心苦。陳東老師是勞模，是多領(lǐng)域的專家，一個個榮譽的光環(huán)閃耀著璀璨的光芒。但誰又知，這光芒的背后幾十年如一日的艱辛，多學一些、多做一點、多忍一會，正如文中所說“點滴工作皆學問立足崗位成專家”,正是這一點一滴成就了陳東老師今天的成功！與我而言，或者說對一些入廠良久，建樹乏善可陳的青工而言，這些都是難能可貴的財富。
成功就是要比別人多學一點，陳東老師的專業(yè)是地球物理，在職工培訓管理和教學領(lǐng)域依然得心應(yīng)手。為什么？因為他相信技不壓身，自學了軟件工程碩士專業(yè)、自學了工業(yè)工程本科專業(yè)，他相信未來的某一天肯定能用的上。后來當他擔任計算機教研室主任、萊鋼“精益管理”培訓項目組組長的時候，之前的技能儲備給了他莫大的幫助。像我們這些青工，從事的工作可能與所學專業(yè)相去甚遠，但這并不能成為我們懈怠的托辭與理由，我們更應(yīng)該抓住一切機會學習所能學到的知識和技能，盡可能做到“一專多能零缺陷”,自己的專業(yè)要強，自己的技能要多，自己的缺陷要少。要知道機會總是留給有準備的人，給你一個崗位，你能不能適應(yīng)？你會不會開展工作？這都靠我們平時的努力和積累。
成功就是要比別人多做一點，中心大討論的時候曾有個命題“做好自己分管的工作，其他的用不著我管”,這個觀點對不對呢？陳東老師給了我們答案，當他發(fā)現(xiàn)自學考試通知單分發(fā)工作困難時，雖然不是他們科的事，卻主動擔當，刻苦鉆研解決了難題，最終幫助了別人，成就了自己。這對我們青工來說，是極具有教育意義的，在現(xiàn)階段萊鋼處于轉(zhuǎn)型發(fā)展、生死存亡的關(guān)鍵時期，更不能再存著各掃門前雪的心態(tài)，拈輕怕重、斤斤計較，要勇于擔當，對自己的工作要盡心，別人的工作要熱心。
成功就是要比別人多忍一些，陳東老師忍受住了學習的寂寞，忍受住了工作的壓力，忍受住了失去愛人的痛苦，最后他成功了。對我們青工而言，成功的路并不好走，充滿了荊棘與坎坷，這就需要我們有“8+n,5+2”的工作精神，或為了學習而挑燈夜讀頭懸梁錐刺股，或為了項目而連續(xù)加班無視孩子渴望陪伴的眼神，忍受常人所不能忍。但是成功的路上卻也并不擁擠，因為能堅持下去的人并不多，很多人在岔路口駐足不前，迷失了方向，我始終堅信！寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，只要堅持就一定會成功！
市勞動模范人事跡材料篇十四
xx1975年開始從事教育工作，1982年畢業(yè)于浙江師范大學，分配到經(jīng)濟不發(fā)達的常山，在常山一中默默工作了20多年。根據(jù)工作需要，服從組織安排，從不討價還價。相繼擔任過班主任、教研組長、年級組長、教務(wù)主任、副校長、副書記等職務(wù)。兼任衢州市中學數(shù)學研究會副會長、衢州市數(shù)學學會常務(wù)理事、常山縣數(shù)理化協(xié)會會長、常山縣教育學會數(shù)學分會副會長、常山縣科技協(xié)會委員，常山縣x五屆、第x屆政協(xié)委員。20xx年6月調(diào)任縣教師進修學校（教研室）擔任黨支部書記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨，努力工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
xx在近三十年的教學生涯中，總結(jié)出一整套數(shù)學教學、數(shù)學競賽和指導高考復習的成功經(jīng)驗。課堂教學深受學生歡迎，他所任教的班級參加省會考、全國高考，其學科成績的優(yōu)秀率、及格率明顯高于其他班級。輔導學生參加全國數(shù)學競賽二人獲省三等獎，多人次獲衢州市賽區(qū)一、二、三等獎。在優(yōu)質(zhì)搞好數(shù)學課教學的同時，他廣泛從事教材教法、解題技巧、復習指導等方面的研究，多篇論文在市、縣學會上交流，其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎，多篇獲優(yōu)秀獎。他致力于教學創(chuàng)新，探索數(shù)學課教學的最佳途徑，勇于打破傳統(tǒng)的封閉式教學，大膽推行開放型教學，使教育效果、教學質(zhì)量顯著提高。主編的《初中代數(shù)解題方法與同步測試》、參與編寫的《中學數(shù)學單元知識和能力自測》等書均由貴州出版社出版發(fā)行，參與編寫的《高中會考題型分析與研究》一書由華東工學院出版社出版發(fā)行，《數(shù)學課堂教學中的導課藝術(shù)》一文在浙江師范大學《中學教研》雜志上發(fā)表。
xx如醉如癡地愛他的事業(yè)、愛他的學生，把全部心血都拋灑在教書育人上，在擔任班主任期間，以火熱的激情感召學生，以真摯的愛心滋潤學生，深入細致地做學生的思想工作，培養(yǎng)出各類合格人才。在形成良好班集體，培養(yǎng)優(yōu)秀學生班干部、轉(zhuǎn)化后進生等方面都總結(jié)積累出豐富的經(jīng)驗，并多次在市、縣介紹，得以普遍推廣。當學生生活上遇到困難時，他不但盡自己一份微薄的力量給學生以幫助，還組織學生互助給以解決，許多接受過他捐助和關(guān)懷的學生在來信中說：“許老師您比父母還親，我將永遠懷念您”。
xx是一個樂于工作、不知疲倦的人。他經(jīng)常為全市、全縣數(shù)學教師講學、輔導，積極開展教學科研活動，多次參與衢州市數(shù)學學會組織的《高三數(shù)學復習與測試》教材編寫工作，負責研究的課題《中學生數(shù)學科研意識的培養(yǎng)研究》獲衢州市三等獎。目前，他正在負責市級立項課題《研究性學習的實踐與研究》和參與省級重點立項課題《高中數(shù)學青年教師培養(yǎng)模式研究》的研究工作，并獲得階段性成果，對提高常山縣和衢州市數(shù)學課教學質(zhì)量做出了卓越的貢獻。
xx在擔任常山一中教務(wù)主任、副校長、副書記期間，能擺正自己的位置，積極配合校長做好教育教學管理工作，制定并完善了學校的教育教學常規(guī)，相繼出臺了10多個管理制度和評比條例，使學校的教學工作走上了正規(guī)化、科學化，為學校的教育教學大幅度提高和順利通過浙江省二級重點中學驗收立下汗馬功勞，學校被評為浙江省文明學校、浙江省綠色學校、浙江省現(xiàn)代技術(shù)實。
市勞動模范人事跡材料篇十五
黃艷，女，漢族，33歲,中共黨員，本科學歷，盤縣四格彝族鄉(xiāng)中學老師，四格彝族婦女聯(lián)合會女職工委員，x年參加工作。長期的生活磨練和工作中的歷練，不僅使她養(yǎng)成自強不息、勇挑重擔，正視現(xiàn)實，戰(zhàn)勝挫折的精神，而且也使她學會了做人，擁有一顆真誠而善良的心。在從事教育工作十余年來，在校領(lǐng)導的精心培育和同事們的大力支持下，她通過自身的不斷努力，在思想上、學習上、工作上都取得了長足的發(fā)展。她始終以“道雖通不行不至，事雖小不為不成”為人生信條，從每件小事做起，從點點滴滴做起，在平凡的崗位上忠實踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，我用自己的辛勤和智慧贏得了榮譽，得到了領(lǐng)導和同事們的好評?，F(xiàn)將主要事跡匯綜如下：
一、在思想上，力爭上游，要求進步。在平日的生活里認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、以“三個代表”重要思想為指導，認真學習踐行科學發(fā)展觀，強化理論與實踐，不斷提高自身素養(yǎng)，扎實工作，全心全意為教育事業(yè)服務(wù)。
二、熱衷教育事業(yè)。教育是人類社會進步的基礎(chǔ)，教師肩負著為社會進步培養(yǎng)人才的光輝使命。教師的職業(yè)是平凡而偉大的，他們以博大的胸懷、無私的奉獻精神，嘔心瀝血培育著祖國的未來，用他們平凡的一生塑造著人類社會不斷進步的一個個里程碑。他們以樸實的人生品格，踏實的工作作風，堅定的人生信念，執(zhí)著的人生追求，實現(xiàn)著自己光榮而神圣的使命。黃老師就是這樣一位被學生愛戴，讓領(lǐng)導放心，受家長稱贊的好老師。
自x年參加工作以來，她一直擔任初中英語教學工作。為了她熱衷的事業(yè)和那些可愛的學生，她不知付出了多少艱辛和汗水。學校在邊遠貧困的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，英語老師非常缺乏，x年，徐州建工校中師畢業(yè)的她，分配到這所學校，從此，一個已三年沒有接觸英語，而且原來只接受過三年初中英語學習的她，走上了英語教學生涯。她干一行愛一行，愛一行鉆一行，對教育事業(yè)的愛和對學生的愛讓她在工作中不計得失，不懈鉆研。連續(xù)幾年的工作使她已經(jīng)習慣了快節(jié)奏的工作，忙碌的生活，始終以滿腔的熱情投入工作。當學校的英語課安排不開時，她毫無怨言地接過重擔，上四個班的英語(通常初中英語老師只上兩個班)，但她從不叫苦叫累，為了自己熱衷的事業(yè)，她恪守著紀律，真正做到了忠于職守。除有特殊情況外，她從未因個人的私事或得了一些小毛病而向?qū)W校請假耽誤學生的學習?！皩W高為師”，為了提高自身的專業(yè)水平，她用假期休息的時間自己掏錢讀了英語專科和本科。憑著她對這份事業(yè)的熱愛和不斷努力鉆研，所上班級英語成績經(jīng)常是名列前茅，為本校英語教學作出了不少貢獻，x年3月，被評為盤縣“x年度優(yōu)秀女教職工”，在學校組織的英語優(yōu)質(zhì)課比賽中，多次獲一等獎，x年5月，獲盤縣英語優(yōu)質(zhì)課比賽三等獎;論文《怎樣在英語教學中培養(yǎng)學生的學習興趣》，x年發(fā)表在六盤水教育雜志上，《英語課堂教學中的雙向交流》，x年被評為“全國性教科成果”一等獎，x年3月獲得北京農(nóng)家女學?！坝⒄Z優(yōu)質(zhì)課優(yōu)勝獎”和“愛心榮譽證書”。x年3月，被評為盤縣“‘三八’紅旗手”。
三、默默奉獻愛。冰心老人說得好：“有了愛，就有了一切!”。熱愛學生是每個老師的天職和美德，是老師心靈美的主要表現(xiàn)，也是做好學生教育工作的前提，沒有愛就沒有真正的教育。黃老師在她的教育生涯中播撒愛，她把世界上最無私的，母親般的愛播撒在每個學生的心田，讓學生健康、快樂的成長。學生感冒、咳嗽了，她會拿來開水和藥，讓學生服下，病得嚴重的，就想辦法送醫(yī)院，給學生付醫(yī)療費，一般不驚動其父母，免得讓家長擔心。學生行為有問題的，她會尋找時機耐心開導，有一次，七年級的一個女生痢疾弄臟了褲子，其他學生動作很糟糕，捏鼻子、捂嘴巴、歪腦袋，并且還向她投來異樣的目光，黃老師看在心里，但并沒有多說話，而是用有效的方法轉(zhuǎn)移學生的注意力，完成了教學任務(wù)。下課后，黃老師便找來衣服給她更換。還耐心教導學生，“同學之間有困難要互相幫助，遇到問題要想辦法解決?！币詥拘褜W生的同情心和愛心。后來，有學生不舒服，在教室里嘔吐，就會有同學主動幫著打掃，并給水漱口。學生沒有生活費了，黃老師會借給他們，免得他們回家拿錢而耽誤學習。學生鬧矛盾了，她很快就會給以解決。有一次，下晚自習，她剛走出校門，就看到一群學生亂哄哄的，走近一看，還有兩個學生手里拿著鐵棒，氣勢洶洶的，黃老師立刻進行勸阻，說了半天，學生才說，“老師，我們錯了，我們把鐵棒給您。您說得對，不管事情怎么樣，打是不能解決問題的。以后我們再也不打了。”她這才放心的走了。黃老師家里也不是很富裕，但她還是用微薄的力量投入到助學愛心活動之中。在學校開展黨員“一幫一”活動中，她幫扶了八(二)班的貧困生張雪，雖然經(jīng)濟資助不多但她經(jīng)常抽課余時間對學習科目進行輔導，在精神上給以鼓勵，使該生端正了學習態(tài)度，樹立了信心、努力學習。x年秋學期考試以600多分的成績獲得了全校第一。除了黨員“一幫一”外，平日里見到學生有困難就會幫助他們，或是精神上的支持，或是給他們少量的經(jīng)濟上的資助，少到5元，多到100元不等。x年3月，在北京昌平農(nóng)家女學校師資培訓(團省委組織去的，全省去了32名女教師)，她把去培訓報的車費520元全捐給了農(nóng)家女這所社會公益性學校，以表達她對公益事業(yè)的一點愛。今年我國不少地方發(fā)生百年不遇的大旱，她時時告訴自己和學生要“惜水、愛水、注意防火”，并鼓勵學生如果遇到?jīng)]有水的老、弱、病、殘的人，要主動為他們送水。其實，愛學生，事業(yè)已成功了一半，在平日里她正確引導學生積極進取，為使學生的學習積極性提高到一個高度，她抓住學生的'心理特點，把“鼓勵”送給每一個有進步的學生。
四、在生活中樂觀向上，潤物細無聲。生活中的黃老師樂觀向上，以豁達的胸懷迎接每一天，在學生的心中，她常常是一副笑臉友善和藹，她以自己的言行來影響感化學生，真心實意的愛學生，對他們進行情感教育是他們成長所需的沃土。她深深的知道：教師的愛似春風，能驅(qū)散孩子心頭的陰影;似良藥，能康復那些畸形變態(tài)的心靈;似火種，能燃亮失望者對人生的向往之光;似甘露，能輕輕灑在學生那嫩嫩的綠色的心田。只有用心從教，傾聽學生的心聲，關(guān)愛弱勢群體，每個人的內(nèi)心才會真正的和諧，只有人的內(nèi)心和諧，社會才能真正和諧。
時間飛逝，日月如梭，黃老師在教育生涯已快走過十二個春秋，多年的教育生活，讓她付出了許多，同時她也真正體會到了勤勞者的艱辛與快樂，她愛偉大的教育事業(yè)，更愛可愛的學生。她常說：“我選擇了教育，一生無悔!”面對新形勢，她一如既往，立足本職，勇挑重擔，銳意進取，大膽創(chuàng)新，默默奉獻，以自己涓涓的耐心流水，澆灌著生命的五色土，讓苗兒健康如意的成長，繼續(xù)為教育事業(yè)譜寫新的篇章!
市勞動模范人事跡材料篇十六
11年的艱苦奮斗和汗水澆灌，讓他在煤礦地層深處的這個舞臺上鍛煉了自己，陶冶了自己，成熟了自己。在這11年工作中，他從一名普通采煤機司機成長為一名班組長，用自己的實際行動詮釋了一名當代青年礦工的莊嚴使命——他就是馬脊梁礦綜采一隊生產(chǎn)班跟班隊長安旭。
眾所周知，班組是安全生產(chǎn)的前沿陣地，被稱為兵頭將尾的班組長對于煤礦安全工作的重要性不言而喻。安旭今年35歲，于20xx年開始擔任班組長，幾年間他以礦為家，憑著堅定奉獻礦山的決心意志和“做事先做人，做人先做己”的.原則，和班組員工一起努力進取，全力推進本班組安全建設(shè)，為全隊完成生產(chǎn)任務(wù)立下了赫赫戰(zhàn)功。該班組20xx年至今累計生產(chǎn)原煤187萬噸，曾先后獲得過“全國安康杯競賽優(yōu)勝班組”、“全國安全管理標準化示范班組”、“山西省青年文明號十年成就獎”、“集團公司模范班組”等殊榮。而他本人被集團公司評為“文明和諧家庭”，還連續(xù)多年被馬脊梁礦評為“勞動模范”、“優(yōu)秀復轉(zhuǎn)軍人”。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。經(jīng)過在綜采一隊的“摸爬滾打”，他練就了一身過硬的技術(shù)本領(lǐng)。今年7月底，工作面遇到復雜地質(zhì)構(gòu)造，嚴重影響了正常生產(chǎn)。他緊盯現(xiàn)場指揮，細心指導采煤機司機“挑頂”、“拉底”，最大限度提高了工作面回采率，創(chuàng)造了單班割煤六刀半的全隊記錄，產(chǎn)量不但沒有減少反而有所增加。收班后，還配合隊領(lǐng)導完善了“二員一長”安全驗收開工制和“四位一體”安全生產(chǎn)責任制，進一步確保制度落實到每一個崗位和每一個環(huán)節(jié)中，形成了全員、全方位、全過程的監(jiān)控態(tài)勢和持續(xù)長效的管理。
他除了具備過硬的技術(shù)本領(lǐng)之外，還具備著出色的管理能力。他針對安全質(zhì)量標準化工作中的實際情況和存在問題，采取該隊總結(jié)出的“3385安全質(zhì)量標準化班組管理法”（即：采取理念先導、規(guī)范制度、機制保障三大有效手段開展工作，以夯實班組安全管理標準化五項基礎(chǔ)、強化班組安全管理標準化八大支柱及提升班組安全管理標準化三大支撐為著力點、落腳點的班組管理法），有效強化了班組員工作業(yè)的規(guī)范化和精細化，讓大家自覺做到上標準崗、干標準活，使班組安全管理標準化水平達到全國煤炭行業(yè)領(lǐng)先水平。
“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”。他常說：“如今我隊提倡培養(yǎng)‘一崗多能’的復合型人才。我們班內(nèi)成員結(jié)構(gòu)復雜，大學生好學習、復轉(zhuǎn)軍人能吃苦、老員工有經(jīng)驗，我們要利用這些優(yōu)勢，做到相幫互學，培養(yǎng)大量多面手?！彼鶕?jù)班組實際情況，結(jié)合員工所需，本著“以崗定學，全面提高”的理念，積極創(chuàng)新培訓方法，鼓勵員工班內(nèi)互學、班外取經(jīng)，重點在專業(yè)知識、安全知識上下功夫，并利用收班會組織老員工傳授工作經(jīng)驗和心得體會，用經(jīng)驗分享的方式促進青工進步，為培育復合型人才打下了堅實基礎(chǔ)。
今年8月份，他們班組新分配了兩名大學生，安旭不急于給他們安排任務(wù)，而是先安排他們對工作面各個工種崗位進行嘗試去發(fā)現(xiàn)他們的長處，看到其中一個操作sac型自動化液壓支架耐心仔細，直線度好，就把他安排到了支架工的崗位上；看到另一個對操作采煤機割煤感興趣且割煤工藝掌握比較好，就把他安排到了采煤機司機的崗位上，如今這兩名大學生已成長為全隊同工種大學生中的佼佼者。
“一名班長一面旗幟，一個班組一座堡壘”，行動是無聲的命令，說得好不如做得好。在工作中，安旭以身作則，起到了標桿作用、引領(lǐng)作用。今年9月份以來，工作面尾巷受臨空巷道開采壓力影響，礦壓顯現(xiàn)十分明顯。記得在一個夜班，謝平看到安旭剛做完支護起身要拿起風鎬去起底，趕忙跑過去搶先拿過風鎬，“班長，你快歇歇，我來吧?！辈灰粫x平的汗珠沁濕了衣衫，但沒有感到絲毫不適，依舊堅持起底工作。在這段困難時期，各崗位的員工保證出勤，團結(jié)協(xié)作，克服了井下空氣濕度大、溫差大等不利因素，嚴格按照規(guī)程措施實施生產(chǎn)，利用起底、支護臨時單體柱、注馬麗散、打木垛等方式，確保順利通過了這一困難區(qū)域。每班下來，大家都是手腳酸痛、肩胛腫脹，隊領(lǐng)導看在眼里疼在心里，但兄弟們從來沒有抱怨過。用他們的話說：“班長都沖在前面了，我們可不能落后啊，要干就要干出個樣子來。”
市勞動模范人事跡材料篇十七
現(xiàn)年xx歲的xx，自擔任一開隊隊長以來，憑著一腔熱血、務(wù)實求真、技術(shù)精湛的精神，一步一個腳印，始終以黨的方針、路線為指引，積極向上的工作態(tài)度，迎難而上，奮力拼搏，使一開隊成為一個敢啃硬骨頭、敢打硬仗、勇挑重擔的一支“鋼鐵”隊伍，因工作突出曾多次被評為集團公司勞動模范、科技創(chuàng)新工作者等多項榮譽稱號。
嚴格管理不松手，質(zhì)量標準不走樣是xx長期堅持的工作原則。他常對員工們說：“要上崗要上標準崗，干活要干標準活”。在每條巷道的施工中，xx都把質(zhì)量標準化管理放在首位，無論從巷道成型、錨桿的打設(shè)，還是噴漿質(zhì)量、巷道的文明施工等方面，他都嚴格要求員工按質(zhì)量標準進行施工。并先后制定了工程質(zhì)量標準化管理制度、工程質(zhì)量同驗收管理人員工資掛鉤等多項規(guī)章制度。就過去的四采區(qū)14161上下巷掘進任務(wù)和安裝綜采設(shè)備都保質(zhì)保量的完成礦下達的任務(wù)，處理突發(fā)隱患百余起。
今年10月份以來，礦上指定一開隊擔任五采區(qū)東風井聯(lián)絡(luò)巷掘進任務(wù)，該地區(qū)施工條件復雜，工緒多、工程量大、任務(wù)緊，一開隊為xx公司開拓老隊，員工平均年齡大、素質(zhì)差，年老體弱的人員多、出勤低的情況下，xx為確保工程的順利如期完成，常常跟班、連班井下工作時間達800分鐘以上，再加上又是黨政一把抓，升井后還要梳理地面的資料整理情況，使“雙基建設(shè)”“員工培訓”“內(nèi)部市場化”等工作名列公司前茅。
xx不但能干、實干，還“會”干。他積極通過技術(shù)創(chuàng)新推動開拓工作上臺階。在東風井聯(lián)絡(luò)巷施工期間，因耙?guī)r機要跟隨工程進度移動，因此掩蓋風水管和電器設(shè)備成了一個難題，xx琢磨出利用廢舊鋼管稍微加工，可直接扣住落底的電纜和風水管路不受放炮飛石的損壞，及不增加材料的'浪費又減少隱患、事故的發(fā)生，也便于挪動，在有效提高工作效率的基礎(chǔ)上，也增加了安全效果。
某某同志帶領(lǐng)全隊員工緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個中心，在增強自身建設(shè)創(chuàng)建文明區(qū)隊的同時，狠抓“雙基”建設(shè)和質(zhì)量標準化工作，努力構(gòu)建安全文化，不斷提高員工的安全素質(zhì)，積極營造安全大氛圍，各項工作均取得了較好的成績，提前完成的全年生產(chǎn)計劃，一年來杜絕了輕傷以上人身事故，三違現(xiàn)象明顯下降。同時完成公司多項重點工程，工程質(zhì)量優(yōu)良品率達到100%，機電管理杜絕了失爆現(xiàn)象。狠抓了內(nèi)部市場化管理，全年節(jié)約的材料費4萬于元，為了使員工生活環(huán)境得到了根本性改變，在公司的大力支持下，將職工宿舍上升為職工公寓，使樓道和宿舍經(jīng)常保持干凈和衛(wèi)生，給員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和學習環(huán)境。目前、職工精神面貌篷勃向上，團隊精神不斷提升，凝聚力，向心力不斷加強，公司組織創(chuàng)造建“雙基”建設(shè)工作以來，黨政領(lǐng)導井上井下積極配合，多次受到公司的好評。
閱盡征程好風光，更有勝景在前頭。如今，x某某同志正帶領(lǐng)全隊員工以更加飽滿的工作熱情，發(fā)揚成績，無私奉獻。因為他知道，自己有一份執(zhí)著的追求，那就是：扎根煤海，干事創(chuàng)業(yè)，做一名出色的“煤海開拓者”，為xx公司的輝煌發(fā)展貢獻力量。
市勞動模范人事跡材料篇十八
xx是xx師范附小的一名信息技術(shù)骨干教師、科技輔導員。從教20多年來，他始終以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。在教學上，他勤勤懇懇、盡職盡責、潛心鉆研業(yè)務(wù)。對待同事，他熱忱無私，甘為人梯，深得上級領(lǐng)導和同事們的贊譽。他先后多次獲得福建省先進工作者、省優(yōu)秀科技輔導員，xx市勞動模范、市教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和市優(yōu)秀教師等榮譽稱號。作為一名骨干科技輔導員，他為xx師范附小努力打造的“科技教育示范學校”特色品牌做出了重要的貢獻，該校在青少年科技創(chuàng)新大賽、青少年機器人競賽、青少年科學調(diào)查體驗活動、科學影像節(jié)等品牌活動中都取得了優(yōu)異成績，先后被評為福建省科技教育基地校、省青少年科技教育先進集體、省素質(zhì)教育先進學校、省青少年科技創(chuàng)新大賽和省青少年機器人競賽優(yōu)秀組織學校。
面對學生的一張張青春的笑臉，更加堅定了自己的理想信念;老教師無私的傳幫帶和同事們熱情的幫助更給他增添了無窮的勇氣和力量。他默默立下了從此要執(zhí)著和堅守這一平凡的崗位，用實際行動來詮釋一名人民教師的崇高追求和無悔誓言。
從剛畢業(yè)的一名毛頭小伙到現(xiàn)在成為信息技術(shù)骨干教師、省優(yōu)秀科技輔導員、學?？萍蓟顒迂撠熑撕蛶ь^人。xx老師始終兢兢業(yè)業(yè)地做好每一件事情。他剛調(diào)到南師附小開設(shè)電腦興趣小組之初，只有4臺學習機，參與的學生也寥寥無幾。現(xiàn)如今南師附小已經(jīng)擁有三百多臺電腦、三十五間多媒體教室和專用教室，還建成了“青少年機器人工作室”，組建了完善的校園網(wǎng)絡(luò)，這一切改變離不開學校的大力支持，也見證了xx老師辛勤耕耘、默默奉獻的日日月月。
蔡老師在教學的同時堅持自學電腦專業(yè)知識，每年自費訂閱、購買多種電腦相關(guān)刊物和書籍，努力鉆研，反復揣摩。通過不懈的努力，他獲得了全國計算機專業(yè)的多項資格證書。他在學?，F(xiàn)代技術(shù)教育和信息技術(shù)教育方面做了大量的工作，主動擔負起學校全體教師各項現(xiàn)代技術(shù)設(shè)備操作培訓及電腦應(yīng)用培訓，為提高全校教師現(xiàn)代技術(shù)知識、信息技術(shù)知識和電腦操作水平付出了大量的時間和精力。他還擔任xx市教師進修學院客座主講教師和xx市青少年機器人競賽總教練，培訓了大批學員。
多年來，蔡老師一心撲在教育工作崗位上，是人人稱道的好教師?？伤慵胰说臅r間卻很少，在提及年邁多病的父母時，他難掩內(nèi)心的愧疚和自責。20xx年3月14日他的父親患“帕金森綜合癥”送到xx的醫(yī)院做細胞刀開顱手術(shù)。為了不耽誤學生的.課程，術(shù)后三天他就不得不把護理的事交給母親。20xx年11月12日他父親在xx突發(fā)腦出血昏迷，住進了高危病房。15日下午學校因工作需要急召他回校，隔天他的身影就又出現(xiàn)在校園里。20xx年是他去xx看望父母時間最少的時候，五六月份他一直忙著指導學生參加省第十二屆機器人競賽，籌備校園“科技文化節(jié)”，尋思著忙完這一段就去看望老父親，而就在6月20日早上卻突然接到父親去世的消息。無法在父親病榻前好好盡孝，這是他一生的遺憾。但他也只能不斷勉勵自己奮發(fā)進取，用優(yōu)異的成績來回饋父母和妻兒的理解支持。
在xx老師和同事們的共同努力下，南師附小每年都組織開展青少年科技創(chuàng)新大賽、青少年機器人競賽、青少年科學調(diào)查體驗實踐活動和科學影像節(jié)等科技教育活動，舉辦校園“科技文化節(jié)”，培養(yǎng)學生從小講科學、愛科學、用科學的精神，讓學生在豐富多彩的實踐活動中體驗科學的樂趣，感受科技的魅力。xx老師指導的學生在各級各類科技競賽活動中取得了優(yōu)異的成績：20xx年“節(jié)糧在我身邊”主題活動項目中，指導學生獲全國一等獎;20xx年至20xx年指導學生參加全國青少年科學影像節(jié)《科學dv作品》獲得全國二等獎4項;20xx年至20xx年指導的學生參加科技創(chuàng)新大賽，獲得全國二等獎2項、三等獎1項，全省一等獎3項、二等獎4項、三等獎2項，并獲得盧嘉錫青少年科技創(chuàng)新基金獎3次，其中“窨井蓋丟失自動警示裝置”項目還申請了國家專利;20xx年至20xx年期間，指導學生獲福建省青少年機器人競賽二等獎3項、三等獎27項;還指導學生獲得福建省小學生計算機奧林匹克競賽省二等獎3項，三等獎5項。
不忘初心，方得始終。xx老師以一顆火熱的赤子之心,默默無聞地踐行著一個共產(chǎn)黨員和人民教師的價值標準。他無私奉獻、誨人不倦，對工作傾注了全部的心血。他是學生的良師益友，也是同事的楷模。他情系教壇、勤于耕耘、樂得奉獻，在人民教師這一平凡崗位上交出了一份不平凡的人生答卷。
市勞動模范人事跡材料篇十九
董xx，男，漢族，大專文化，生于1968年5月，1984年12月參加工作，現(xiàn)擔xx分公司財務(wù)部部長，具體負責分公司財務(wù)管理工作。董xx默默工作，只講奉獻，不求索取。由于工作業(yè)績突出，多次受到各級領(lǐng)導的表彰和獎勵，成為農(nóng)墾戰(zhàn)線上的先進人物。
20xx年，由于持續(xù)三年特大干旱，造成底墑嚴重不足，給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成了重大影響。董xx在經(jīng)營管理、降本增效、勤儉持家等方面為領(lǐng)導獻計獻策，為領(lǐng)導正確實施經(jīng)營決策當好參謀。同時，他也更加注重個人修養(yǎng)與綜合素質(zhì)的提高。
董xx作為一名共產(chǎn)黨員，始終把學習放在首要的位置，在全黨開展“三嚴三實”“兩學一做”教育實踐活動中。通過多種形式學習，結(jié)合自己的思想實際和履職情況，進行了認真領(lǐng)會，把三嚴三實作為修身做人和干事業(yè)的行為準則。結(jié)合兩學一做的學習，自覺做到忠誠、為民、擔當、清廉。真正內(nèi)化于心，外化于行更好的履行自己的職責和使命。通過學習，進一步提高了思想認識，從嚴入手、從實處著力，進一步明規(guī)矩，嚴紀律強約束。把學習與實際工作結(jié)合起來，達到了自我約束、自我提高的目的。
董xx工作中不計較個人得失，踏實肯干，生活中樂觀待人待事，強烈的主人翁意識讓他覺得企業(yè)中的每個員工都是自己的親人，自己都有責任和義務(wù)幫助和支持他們。雖然他的工作量大而且十分繁瑣，但他把每項工作都安排得有條不紊，以求真務(wù)實的態(tài)度，實事求是的精神，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、認真做好所負責的每一項工作。加班加點工作成為家常便飯，可他從不計較個人得失。工作中，總是舍小家顧大家，去年年底決算時，他的妻子生病住院了，他依然堅守在決算的工作崗位，大家都勸他去照顧妻子，他卻說工作他離不開，在他的堅持下，順利的完成了全年的決算任務(wù)，職工按時領(lǐng)到了全年工資。
財務(wù)工作千頭萬緒，編制企業(yè)財務(wù)預(yù)算、落實資金賬戶管理、發(fā)放各項惠農(nóng)補貼，每項工作他都做得準確無誤，為企業(yè)的發(fā)展決策提供了科學詳實的依據(jù)。
他時刻以黨員的標準嚴格要求自己，作為一名財務(wù)工作者，他以“為企業(yè)當好家、理好財，做好領(lǐng)導的參謀”為己任，以良好的工作作風和飽滿的工作熱情，獲得了領(lǐng)導和同事的好評。董xx憑著對農(nóng)墾事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，以他的實際行動在財務(wù)平凡的工作崗位上，取得了不平凡的業(yè)績，展示了新世紀農(nóng)墾人的勃勃生機和嶄新風貌，無怨無悔的把自己的年華、智慧和力量獻給了農(nóng)墾財務(wù)事業(yè)!