總結(jié)是對成功和失敗的經(jīng)驗進行總結(jié)和總結(jié)的過程，以便于更好地為未來做準備。在總結(jié)中，可以使用一些具體的案例或?qū)嵗齺碚f明和佐證自己的觀點。小編精心挑選了幾篇總結(jié)范文，供大家欣賞和學習。
個人剖析材料總結(jié)篇一
我叫，自從2013年6月加入黨組織以來，我一直認真工作，努力學習，不斷進取，積極參加黨支部和黨小組組織的各項政治學習，學習黨的基本理論、基本知識，一直以黨員的標準嚴格要求自己，發(fā)揮黨員模范作用，爭取做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員?，F(xiàn)對我過去一年的組織生活進行自我剖析：
一、存在問題。
（一）系統(tǒng)地理論學習不夠。毛澤東思想是中國革命勝利的經(jīng)驗總結(jié)，是老一輩無產(chǎn)階級革命家集體智慧的結(jié)晶。鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展，是當代的馬克思主義，內(nèi)容博大精深。完整地、系統(tǒng)地把握其科學體系和精神實質(zhì)，將受益無窮。搞教育工作，更需要扎實的理論基礎(chǔ)。我本身理論根基不實，更需要用科學的理論武裝自己。然而多年來不能持之以恒地堅持理論學習，特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學習不夠，理解不深。
（二）對待工作有時只滿足于認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。
(三)平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關(guān)心群眾，與其他同時交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。
二、原因分析。
本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。
第一、我對政治學習“走過場”，停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。我沒有嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度，只能說有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性，更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場，觀念和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。
第二，作為一個黨員，對自己的要求不夠高，認為工作那么忙、事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地與群眾多做交流。
第三，開拓進取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘居中上游，當個太平人就行了，“高起點、大跨度，大發(fā)展，爭先進”這些都與己無緣，入黨時那種敢為人先的精神，而今已大不如前。
三、整改措施。
針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，做好工作。
（一）加強政治理論學習，提高自身素質(zhì)。今后將進一步端正學習態(tài)度，改進學習方法，理論聯(lián)系實際，抓住學習重點。實際中要像對待業(yè)務(wù)工作一樣，制定出詳細的政治理論學習計劃，擠出時間予以落實，通過學習，不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意與實際結(jié)合起來，指導(dǎo)實際工作。
（二）要克服時間上的困難，盡可能地更熱情主動地關(guān)心群眾，與其他老師多做交流，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。
（三）作為一名共產(chǎn)黨員，我要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。黨性是每個黨員的立身之本，要堅持黨性，加強事業(yè)觀念、自律觀念，要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。
總之，通過學習，加上自己找、群眾提、上級點、互相幫，自己在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，,提倡“從我做起”的精神，不去強調(diào)客觀，高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進工作，努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
個人剖析材料總結(jié)篇二
**市**實驗小學教師
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結(jié)合市委專項巡察組巡察反饋問題，本人通過逐條對照并進行深入反省學習，自己在思想上、政治上、工作上經(jīng)受住了考驗，理想信念堅定，進取精神比較強，遵章守紀比較自覺，工作作風比較扎實，任務(wù)完成比較圓滿。在工作中，發(fā)現(xiàn)自己存在以下不足：
一、存在的主要問題
1.在基層黨建工作方面。本人無論是政治理論學習還是業(yè)務(wù)知識學習，大多停留被動和自我原諒的狀態(tài)。往往是布置什么學什么，要求什么學什么，僅僅滿足于完成要求和規(guī)定的學習內(nèi)容，個人根據(jù)自身實際，有計劃、有重點、有目標地學習少，缺少學習的積極性和主動性;參加集中學習比較認真，個人自學比較少，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來、特別是利用業(yè)余時間學習少，存在“重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)”的現(xiàn)象。
2.實際操作方面。多是坐在辦公室“閉門造車”，有的東西離實際相去甚遠，急功近利的做得多，謀劃長遠的做得少。對學生普遍關(guān)心的問題，思考不夠、辦法不多。
3.在享樂主義方面
有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。沒有做深層次、前瞻性思考。思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業(yè)心、責任感；有時存在“干累了，歇口氣”的想法。
二、今后的努力方向和整改措施
（一）努力方向
針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，本人決心將按照黨員干部標準嚴格要求自己，堅持為民務(wù)實清廉，始終把群眾利益放在第一位，從小事做起，從具體的事情做起，樹立素質(zhì)強，群眾滿意的人民教師。要加強師德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚；帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神。
今后，我將在黨組和廣大職工的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項教育教學工作任務(wù)，為教育事業(yè)添磚加瓦。
（二）整改措施
1.與時俱進，加強政治學習。
在思想上保持先進性，認真結(jié)合自身教育教學工作實際，每天堅持讀書閱報，深入學習黨十八大新精神、新理論，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，提高政治理論水平，不斷適應(yīng)新形勢下基層工作的新需求，使自己具備高度的思想覺悟和強有力的基層工作能力，進一步擴展知識面，更好的履行好本職工作。
2.愛崗敬業(yè)，做到盡職盡責。
在工作上做到專心致志，開拓進取，不斷提高自己的責任感，增強事業(yè)心，做到“干一行、愛一行”，對自己提出更高的要求，養(yǎng)成好良好的工作習慣，找準工作中存在的不足及難點，認真摸索適合自己的教育教學方式方法，做到活學活用，提高工作效率，爭取在本職崗位上做出表率。
個人剖析材料總結(jié)篇三
我忠誠黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛黨的教育事業(yè)，發(fā)揚奉獻精神，嚴格執(zhí)行教育方針，盡職盡責，教書育人;同時面向全體學生，熱愛、尊重、了解和嚴格要求學生，不歧視、挖苦他們，循循善誘，誨人不倦;要求學生做到的，自己首先做到，以身作則，為人師表同時處處以《教師職業(yè)道德規(guī)范》來約束自己的言行，不斷的提高自身的政治素質(zhì)。
第二、嚴格執(zhí)行學校的作息時間。
不早退，不遲到，按時上下班，從不因為個人問題耽誤上課，出滿勤，干滿點，給學生做好的示范。
第三，在教育教學工作中。
我積極認真學習新大綱、新教材，將教材、教法、學法盡可能完美的結(jié)合，積極、認真?zhèn)浜妹恳粋€教案，上好每一節(jié)課，充分發(fā)揮課堂45分鐘的作用，盡可能減輕學生的課業(yè)負擔。
同時積極學習鉆研名師、專家的教育、教學理論，探索適合班級的教育方法、教育模式，進行教學改革，充分發(fā)揮學生的主體作用，讓學生更多地參與到教學中來，不再是被動的聽、被動的學與此同時，向身邊的有經(jīng)驗的教師學習，積極參加聽課、評課活動，努力提高自己的教育理論水平;同時在業(yè)務(wù)上精益求精，積極探索多媒體、網(wǎng)絡(luò)教學，拓寬教學新思路;與此同時，采用靈活多變的方法，調(diào)動學生學習積極性，提高學生的學習成績。
總之，教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。
在過去的一年中，我有過收獲，也有失落路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。“我將繼續(xù)努力，力爭佳績，為我校的發(fā)展壯大貢獻自己微薄之力。
個人剖析材料總結(jié)篇四
教師是學校教育教學工作的執(zhí)行者，其思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平的高低直接關(guān)系到教育教學質(zhì)量的好壞，關(guān)系到青少年學生的健康成長。一年來，我校堅持把加強教師的思想道德建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)擺在十分突出的地位，注重塑造教師健康的人格，優(yōu)秀的師表，引導(dǎo)教師樹立正確的價值觀，大力倡導(dǎo)敬業(yè)、奉獻精神，致力于建設(shè)一支政治堅定、品德高尚、精于教書、勤于育人的教師隊伍，結(jié)合學校的工作實際，有目標、有計劃、有步驟、有措施地開展師德師風教育活動，并取得了必須的成效?，F(xiàn)將工作情景總結(jié)如下：
一、完善管理體制，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。
在長期的工作中我們認識到，僅有領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全，具有良好的運行保障機制，師德建設(shè)才能切實有效地進行。為此，學校成立了由校長任組長、分管副校長、學校中層領(lǐng)導(dǎo)干部和各班主任為組成人員的師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。堅持把《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及其他法律法規(guī)和有關(guān)文件精神落到實處。
學校明確了工作導(dǎo)向：師德教育為先導(dǎo)，教書育人為中心，素質(zhì)教育為根本，全面提高教育教學質(zhì)量。
要求教師樹立正確的價值觀：以艱苦為榮，以創(chuàng)造為樂，以嚴格為自尊，以拼搏為自強，以奉獻為自愛，以培養(yǎng)人才為已任。在教師中大樹為人師表、嚴謹治學、愛生樂教、無私奉獻的典型。
經(jīng)過教師職業(yè)道德教育，我們普遍認識到，教師是學生的表率，要從本質(zhì)上認識問題，不能因為眼前的誘惑和不良社會思潮而喪失信心，產(chǎn)生消極情緒，影響學生，而要滿懷信心，時刻堅持高度的政治覺悟，用我們的言論和行動去感染學生，使之得到潛移默化的教育。
二、進取投身教育實踐，全心全意教書育人。
1、強調(diào)以身立教，努力為人師表。
首先，學校要求教師要堅持以求實、嚴謹、虛心、刻苦的態(tài)度去從事教育教學工作，樹立終身從教的思想，把獻身人民教育事業(yè)的夢想貫穿于工作的始終，努力構(gòu)建教師的優(yōu)秀品格，把“言教”和“身教”有機結(jié)合起來，用高尚的師表形象去感染學生，教育學生，真正成為學生靈魂的工程師。
其次，學校切實加強教師的工作作風、生活態(tài)度、學習方法、待人接物等社會道德的建設(shè)。要求教師工作嚴謹、作風正派；服飾端莊、舉止大方、談吐禮貌、態(tài)度謙和；遵紀守法、服從領(lǐng)導(dǎo)；團結(jié)協(xié)作、務(wù)實進取。我們結(jié)合各種節(jié)日的慶?；顒雍蛯W校具體工作安排，進取開展各類師德教育活動，，進行教師基本功訓(xùn)練、比賽，青年教師師德演講比賽，加強教師素質(zhì)建設(shè)，鼓勵進取，自找差距，全面提高教師以身立教、為人師表的師德素質(zhì)。
2、勤懇鉆研業(yè)務(wù)，提高教學本事。
作為教師，必須勤懇鉆研業(yè)務(wù)，努力提高教育教學的本事，針對不一樣學科、不一樣資料、不一樣教育對象，認真做好教學過程中的各個環(huán)節(jié)，深入探討教學方法，在實施素質(zhì)教育的實踐中，轉(zhuǎn)變教育思想、更新教育觀念，樹立多樣化、多層次的人才觀，全面性、發(fā)展性的評價觀，全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)。進取引導(dǎo)、鼓勵、支持教師參與各類繼續(xù)教育，進取開展教育科研活動。
3、真誠熱愛學生，密切聯(lián)系家長。
真心熱愛學生是教師職業(yè)道德的基本資料，教師對學生具有愛心，把學生當作自我的兒女一樣，事事關(guān)懷、體貼，想學生之所想，急學生之所急，，堅持“為了一切學生、為了學生一切、一切為了學生”的原則，關(guān)心愛護全體學生，尊重學生的人格，平等、公平對待學生，如嚴父慈母般嚴格要求、耐心教導(dǎo)，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，保護學生合法權(quán)益，促進學生全面、主動、健康發(fā)展。
學校還注重加強廣大教師與學生家長的聯(lián)系，建立學生家長檔案，所有教師尤其是班主任教師正常進行家訪，學校開好家長會。經(jīng)過與家長的密切聯(lián)系，了解學生在家庭、在社會、在假期的學習、生活情景，并向家長匯報學生在校情景，互相溝通，主動爭取家長的支持與配合，進取宣傳科學的教育思想和方法，虛心聽取家長對學校管理、教師教育的意見和提議，構(gòu)成學校、家庭、社會共同育人的合力。四、引入激勵機制，增強工作動力。
學校進取引入激勵機制，注重在物質(zhì)動力、精神動力、信息動力等幾個方面采取措施，充分調(diào)動教師的工作進取性，激發(fā)教師熱愛本職工作的熱情。
1、學校盡最大努力改善教師的物質(zhì)生活條件和教學工作條件，進一步調(diào)動教師的進取性。改善教師工作環(huán)境，加快學校的教育現(xiàn)代化建設(shè)，創(chuàng)造團結(jié)、和諧、敬業(yè)、進取的良好工作氛圍，為每一位教師充分發(fā)揮自我的才干創(chuàng)設(shè)平臺，激發(fā)教師工作的進取性和主動性，優(yōu)化分配方案，建立科學合理的分配激勵機制，使教師的勞動價值在經(jīng)濟上得到合理體現(xiàn)。
2、建立目標激勵機制，用目標引導(dǎo)人心，凝聚人心，鼓舞人心。一是學校發(fā)展的長遠目標：創(chuàng)立一流的學校。教師工作目標：“今日我以學校為榮，明天學校以我為榮”，樹立“想干事、干好事、干實事”的職責意識。二是建立以校長為首的領(lǐng)導(dǎo)班子的人員激勵機制，領(lǐng)導(dǎo)班子重視自我的品德修養(yǎng)，以德育德，以情感人以人為本，讓教師始終在一個充滿人情味的環(huán)境中工作。三是結(jié)合社會、學生、家長的監(jiān)督意見，全面、公正、公平地評價教師業(yè)務(wù)實績，與評優(yōu)評先、職稱晉級掛鉤，體現(xiàn)師德與業(yè)績并重，本事與效果相成的原則，激發(fā)教師進行師德教育的動力和自覺性。
3、適應(yīng)信息化社會，增強信息動力。學校加強教育現(xiàn)代化建設(shè)，多途徑培養(yǎng)教師適應(yīng)信息化社會的本事，用現(xiàn)代化手段提高教學效益，實現(xiàn)教育教學的少投入，多產(chǎn)出。我校堅持不懈地抓好師德建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，全體教師銳意進取，教師隊伍整體素質(zhì)得到了較大提高，有力地推動了素質(zhì)教育的全面實施，學校聲譽越來高，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和廣大人民群眾的贊揚。在今后的工作中，我們將繼續(xù)致力于打造一支高素質(zhì)的教師隊伍，我我校教育教學工作的發(fā)展供給強有力的保證。
個人剖析材料總結(jié)篇五
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)干部隊伍集中開展思想紀律作風整頓的實施方案》的要求，通過學習《在慶祝中國共產(chǎn)黨成立__周年上的講話》等一系列文件，思想覺悟有了進一步提高，進一步明確了開展整頓機關(guān)紀律作風活動的重要性和必要性。結(jié)合近幾年的工作，我認真總結(jié)反思了自己在思想紀律作風方面存在的不足和欠缺，深感自己作為一名黨員干部，無論在主觀世界改造方面，還是在思想、工作作風等方面都存在著不足，現(xiàn)就存在的問題做如下剖析，并結(jié)合實際提出整改措施。
一、在思想、工作作風方面存在的問題。
有以下幾點：
1、堅持學習的自覺性不強。
日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于日常事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學一點，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵。在學習上搞實用主義，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢，了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。
2、精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求。
突出表現(xiàn)在理想信念淡化，工作熱情下降，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，事業(yè)心消沉，創(chuàng)新精神不足，主動性不強，參謀助手的作用發(fā)揮的不充分，沒有在各項制度建設(shè)上下功夫，出點子，完善部門的運行機制。在改革開放的新形勢下，研究得不透，尤其是在市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)換過程中，受社會上一些不良思潮的影響，沒有堅持用馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己，沒有用共產(chǎn)主義的理想信念鞭策自己，沒有完全按照黨性原則約束規(guī)范自己。
3、工作中的主動性和爭搶當先的意識不強工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，僅僅是維護現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，決策上依靠領(lǐng)導(dǎo)，工作中依賴同志們，不能用全新的思維和方法去做開創(chuàng)性的工作。與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立的不牢，工作中沒有新的亮點，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當先。
二、思想根源。
總結(jié)反思自己學習、思想、工作上存在的問題，雖程度各有不同，但總的講，都是自己為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢。放松了主觀世界的改造，查根尋源，主要有以下幾個方面：
1、對理論學習重要性和必要性的認識不足。
做為一名黨員干部，受黨培養(yǎng)教育多年，對黨還是有感情的。但是，不善于運用理論分析判斷形勢，研究和解決問題。以至于在思想上產(chǎn)生了困惑和認識上的偏差。加之理論聯(lián)系實際不夠，運用理論分析認識問題，指導(dǎo)工作實踐的自覺性不強，缺乏從政治上、大局上認識形勢、把握問題的頭腦。
2、放松了主觀世界的改造，為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢。
查找問題的存在，其主要原因是為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢，忽視對世界觀、人生觀、價值觀的改造。改革開放以來，物質(zhì)生活的巨大變化，使人們的精神生活出現(xiàn)了前所未有的活躍，這樣那樣的思潮不可避免的反映到自己的頭腦中，比如在生活方面，向高標準看齊，在工作方面，低標準要求;長期受黨教育多年的共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀或多或少地出現(xiàn)了模糊，理想信念淡化，從而在思想上、行動上、工作上、學習上對自己要求放松了，因此工作中常常表現(xiàn)的思想境界不高，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，堅定理想信念，堅持共產(chǎn)黨人無私奉獻的價值觀，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。
三、今后努力的方向。
通過黨性分析，查找原因，使我逐步從思想上認識到自己作為一名黨員干部的差距，在今后的工作中應(yīng)著手從以下幾個方面進行努力。
1、加強學習，提高素質(zhì)。
理論上成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，今后必須加強對理論的學習，按照“學習，學習，再學習，提高，提高，再提高”的要求，持之以恒，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求和約束自己，認真整改，掌握發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，全面建設(shè)小康社會的基本知識和現(xiàn)代科技及業(yè)務(wù)知識，注重學以致用，理論聯(lián)系實際，只有在學中干，干中學，不斷完善自我、改造自我、約束自我、把握自我，不斷用理論指導(dǎo)實踐，從而再學習，再實踐，使思想上產(chǎn)生質(zhì)的飛躍。
2、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。
“始終代表最廣大人民群眾的根本利益”就是對“為人民服務(wù)”的最好注釋，要做一名合格的共產(chǎn)黨員，樹立起一個黨員干部良好的公仆形象，做人民群眾的勤務(wù)員，配合領(lǐng)導(dǎo)聽從指揮，當好助手，盡職盡責，做到思想上不滑坡，意志上不消沉，工作上不放松，更加努力地為黨為人民工作。
3、加強黨性鍛煉，提高思想修養(yǎng)，進一步強化創(chuàng)新意識。
黨性黨風問題是一個領(lǐng)導(dǎo)干部抓好自身建設(shè)需要注意解決的突出問題。今后，在思想和行動上，同領(lǐng)導(dǎo)和同志們多溝通、多交流、多談心。增強事業(yè)心和責任感，工作中不回避矛盾，知難而進，奮發(fā)有為，力爭通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，使自己在思想上，工作上，作風上有一個明顯的轉(zhuǎn)變。
4、增強工作中的主動性、創(chuàng)造性，積極配合協(xié)調(diào)，為部門工作上檔次盡到自己的努力。
在工作中，要自我加壓，始終保持與時俱進，開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，積極主動，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，就會在工作中做出成績，作為一名分管領(lǐng)導(dǎo)，下一步要靜下心來，在學習提高的基礎(chǔ)上，來研究、探索新時期、新形勢下職稱評審工作的新思路新方法，做到業(yè)務(wù)熟悉、方法對頭、措施得力，并要擠出時間，搞好調(diào)查研究，每年寫出一至二篇具有一定指導(dǎo)意義的理論文章，力爭為部門工作創(chuàng)一流，分管科室爭一流做貢獻。
個人剖析材料總結(jié)篇六
為進一步落實上級黨的群眾落線教育實踐活動，保持和發(fā)揚黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”和中共“八項規(guī)定”及關(guān)于貫徹干部改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定的要求，對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員紀律干部的基本條件進行實事求是的批評與自我批評，總結(jié)自己近年來的思想工作和作風方面的情況，重點檢查存在的問題，分析了產(chǎn)生這些問題的思想根源，明確了自己今后需要改進和努力的方向。
存在問題如下：
一、在思想觀念上存在的問題。應(yīng)該說，通過黨的多年教育和自己的學習，共產(chǎn)主義遠大理想、走中國特色的社會主義道路和堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的思想信念是堅定的，并能做到在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，但還存在著具體能力不強和工作標準不高的問題，在加強自我改造和自身修養(yǎng)上仍有很大的不足。主要表現(xiàn)在：一是理論學習上還存在著緊迫性不強、鉆勁不夠、指導(dǎo)工作不夠的問題。有時在理論學習上存在著應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學習態(tài)度不夠認真、缺乏自覺性，學習不能正?；Ｖ皇前褜W習當作一種任務(wù)去完成，不能主動的、經(jīng)常的、系統(tǒng)的去認真學習和研讀，注重業(yè)務(wù)和知識的學習，淡化了政治理論的學習，沒把學習當作提高個人素質(zhì)和修養(yǎng)的第一條件。在具體的工作中總是感覺到理論學習是軟指標，學多少無所謂，工作量才是硬指標，有時還把政治理論學習當成一種負擔，認為是占了自己的時間。往往把工作放在第一位，工作一忙起來，就把政治理論學習放松。有時理論聯(lián)系實際工作不夠。由于學習的不夠明確，導(dǎo)致學習歸學習，理論和實際相脫節(jié)。沒有把在當前政治發(fā)展的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯(lián)系起來，更談不上從理論上去認識、去探討，使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性，不是出于推著干就是忙于眼前的工作任務(wù)。再次就是理論聯(lián)系自己思想少。認為自己受黨教育對年，世界觀早就定型了。表現(xiàn)為缺乏開拓創(chuàng)新精神，爭先意識不強，憑老經(jīng)驗辦事，對自己工作標準要求的不高。二是價值觀有時還會發(fā)生偏移。干工作的時候，有時也存在著上級領(lǐng)導(dǎo)要求嚴些，就抓緊些，強調(diào)的少點，就會馬虎些，分管工作取得一些成績，自己干了些工作，想得到上級的肯定，否則就會產(chǎn)生失落感。三是在執(zhí)行上級命令指示上有時會打點折扣。當上級作出的一些規(guī)定、提出的要求，有時就會打些折扣。比如：工作時踩著規(guī)定邊緣走，上級來檢查時較認真執(zhí)行，檢查組走后落實就不是那么好。四是對安全生產(chǎn)工作有時有畏難情緒。方法不多，措施不力，在新形勢下如何抓好安全生產(chǎn)工作缺乏研究。
二、在黨員意識和履職盡責上存在的問題。從內(nèi)心來說，作為一名黨員、一名領(lǐng)導(dǎo)干部，對黨的事業(yè)，對本職工作是認真負責的，真心實意地在想在自己的崗位上干出一番事業(yè)來，不辜負黨的培養(yǎng)和組織的信任。但嚴格對照黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部標準要求，感到自己還存在差距。一是有時缺乏抓落實的狠勁。對上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，有時業(yè)務(wù)科或有關(guān)人員沒有及時很好的完成，特別是當他們強調(diào)一些客觀理由和困難時，也會有“寬容和理解”，產(chǎn)生一種過得去就算了的思想，遷就照顧下屬；對發(fā)現(xiàn)的一些問題，有時缺乏盤根問底和一抓到底的精神；對一些需要使長勁下慢功的工作，缺乏艱苦細致的工作作風。二是對抓好安全生產(chǎn)工作的能力和素質(zhì)有待提高。由于疏于學習，思想認識上有偏差，特別是如何在新形勢下抓好安全生產(chǎn)工作的技能掌握不夠。
三、在思想作風和工作作風上存在的問題。作為局班子成員，無論是思想作風，還是工作作風還是能本著一切從實際出發(fā)，做到務(wù)真求實。但在做具體工作時也還存在一些問題。一是存在著好人主義的思想。有時對違反規(guī)定的人和事，沒有進行嚴肅的批評，只是蜻蜓點水、不痛不癢地批評一下就過去了，認為沒有必要過分去較真；有時對一些問題存在著睜一只眼，()閉一只眼，有“多栽花、少栽刺”的好人主義思想，特別是局班子成員的問題，有時礙于面子，不想去撕破臉皮，怕影響團結(jié)，傷害感情，不利于工作的開展。二是工作作風還不扎實的現(xiàn)象。與分管的下屬干部職工談心交心不夠，對局里的干部職工的思想想法還不能做到真知、親知，特別是他們八小時之外在哪里，在想什么、有什么實際問題還不能很好搞清楚，有的只是若明若暗。下基層檢查工作，有時也只是走馬觀花，發(fā)現(xiàn)問題，只是口頭強調(diào)基層要解決，但沒有真正與基層干部一道研究解決問題的辦法。三是工作標準有時不高。對工作，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到更好，有過應(yīng)付的想法，導(dǎo)致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果。四是工作缺乏創(chuàng)新意識。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。五是工作不夠深入細致，埋頭日常工作時間較多，深入基層開展調(diào)查研究時間較少，較少發(fā)現(xiàn)實質(zhì)問題。在工作安排布置中多檢查落實少，處理問題缺乏必要的藝術(shù)性，對下屬的教育缺乏耐心細致的思想工作。
四、在廉潔自律、拒腐防變上的問題。在廉潔自律上，總的來說，作為自己曾分管過局紀檢工作的領(lǐng)導(dǎo)，自己也能按照中央八項規(guī)定要求辦事，能夠做到自重、自警、自律、自省。但也存在有時要求不嚴的問題。當看到有的人職務(wù)比自己還低，待遇比自己高，收入比自己多，就會產(chǎn)生一種失落感，覺得自己太清貧，覺得自己生活得太累。有時公事私事出門辦事都要坐個車子，與企業(yè)打交道經(jīng)常有些請吃和吃請的'現(xiàn)象。有時對企業(yè)或下屬拿些煙酒和土特產(chǎn)之類的東西也會笑納。
原因和危害。
上述問題存在是表面的，但問題的實質(zhì)是深層次的。有客觀因素，更重要的是主管因素造成的。分析起來，主要是有以下幾點：
一是思想信念的松動。存有想當然，不在乎的思想，用樸素的感情代替黨性覺悟，用工作紀律、工作要求代替黨的紀律。
二是忽視了自我約束、自我監(jiān)督。想問題辦事情依賴于服從分配完成工作任務(wù)，在積極主動、創(chuàng)造性地工作，強化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。
三是思想松懈。處理問題、作決策有時瞻前顧后、患得患失，缺少以黨的事業(yè)為己任的精神，怕出力不討好，甚至出錯，有時敢于說真話的勇氣不足，遇到一些可能得罪人的事情往往裹足不前。問題沒有得到解決，有等的現(xiàn)象，等問題解決了再說；有看的想法，總是幻想著也許有一天一切問題都會迎刃而解；還有靠的思想，總想著自己是副職，什么事都有一把手負責。
四是對廉潔自律認識不夠。廉潔自律是端正黨風的關(guān)鍵，黨的十八屆三中全會以后對黨風廉政建設(shè)一直抓的比較緊，加之認為我們安監(jiān)崗位也沒啥能夠上規(guī)格的違法亂紀的。由于認識不高，也就自覺不自覺地對各種不正之風麻木不仁，由看不慣到習以為常、見多不怪，對黨風廉政建設(shè)認識還不夠。
今后努力方向。
一、加強學習，努力提高自身素質(zhì)。
一是加強政治理論學習，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式為落腳點，堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論及“三個代表”中重要思想和科學發(fā)展觀思想武裝自己頭腦，特別要在學習黨的“十八大”精神實質(zhì)上花大力氣，在學習理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的自覺性。
二是充分開展自學活動。除重點參加好黨組織布置的政治學習外，還要利用業(yè)余實踐進行業(yè)務(wù)學習，爭取在一段時間后，使自己政治理論和專業(yè)知識水平有一個較大的提高。
三是自覺加強黨性鍛煉。努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨是每個共產(chǎn)黨人的最高價值觀，也是檢驗共產(chǎn)黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強弱的試金石。在努力實踐黨的宗旨過程中，要恪盡職守，解決好“人生為什么？入黨為什么？”這一重要課題。
二、深入基層，聯(lián)系群眾，進一步改進工作作風。
合理安排時間，多深入基層，改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，聽取基層的意見和建議，堅持從群眾中來，到群眾中去的領(lǐng)導(dǎo)方法，抓好安全生產(chǎn)工作。
三、與時俱進，主動適應(yīng)新的趨勢。
努力學習，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，勤奮工作，開拓進取，勇于創(chuàng)新。在工作中鍛煉自己，虛心向?qū)I(yè)人士學習，向書本規(guī)章制度學習，要不怕煩，不畏難，肯吃苦，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)和求實、務(wù)實的工作作風，使自己能夠適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。
個人剖析材料總結(jié)篇七
近期全局召開的作風紀律整頓大會讓我深有感觸，現(xiàn)從思想觀念、服務(wù)態(tài)度、效率效果、廉潔自律四個方面談?wù)勛陨泶嬖诘膯栴}與今后努力的方向。
一、思想觀念方面。作為一名納稅服務(wù)科的稅務(wù)工作者，我們每天都會面對形形色色的納稅人，在日常工作中雖然不會出現(xiàn)刁難納稅人的情況，但反省自身，也有諸多不足之處。例如在日常工作中對“服務(wù)”意識認識不深，在面對納稅人時常常會以“執(zhí)法者”自居，存在“重管理、輕服務(wù)”的觀念；在工作中也會出現(xiàn)消極怠工的心理，對工作的積極性不高，集體觀念、大局理念有欠，工作責任心不強，主動性差，對于自身所在崗位職責認識不清、不到位，在工作中存在著畏難情緒，以自己所擔任的崗位來說，對各項制度落實情況的監(jiān)督作用沒有發(fā)揮出來，在許多工作上只是聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，依賴領(lǐng)導(dǎo)的想法，不懂腦筋單純地完成任務(wù)，而沒有深入考慮在制度落實、宣傳咨詢崗位上應(yīng)該怎樣去發(fā)揮作用，怎樣做才能將自己的工作做得更好。在平時工作中前臺、后臺劃分意識較重，有時候潛意識覺得前臺的業(yè)務(wù)與后臺的沒有關(guān)系，調(diào)至后臺工作后，學習主動性下降，工作熱情也沒有以往那么高，與納稅人接觸的少，去前臺少，沒有發(fā)揮自己的崗位職能。
二、服務(wù)態(tài)度方面。從服務(wù)態(tài)度上來說，在工作中我雖
然迄今為止并沒有與納稅人發(fā)生過爭議、爭執(zhí)，但有時因為工作壓力大、接待納稅人數(shù)量多也會對納稅人不耐煩或是態(tài)度冷談，在工作中缺乏足夠的熱情與耐心，對文明用語的使用也是時有時無，在納稅人較少的時候工作態(tài)度也有散漫、懈怠。
三、效率效果方面。由于業(yè)務(wù)能力有限，在面對納稅人較為復(fù)雜的問題時，往往要詢問其他同志后方能解答，浪費了納稅人的時間。在工作上缺乏經(jīng)驗導(dǎo)致我有時遇見新問題會不知所措，摸不清方向，導(dǎo)致做事效率不高。對于一些工作沒有樹立明確的目標，導(dǎo)致工作事倍功半。在本職位工作是溝通能力有待提高，對于自己的職責落實不到位，每日在后臺進行的都是一些瑣碎的日常工作，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)雖然做得快但不夠細致，每日疲于應(yīng)付各項檢查工作，但工作成績卻不高，更談不上創(chuàng)新創(chuàng)效地完成工作。
四、廉潔自律方面。雖然自身并未有“吃”“拿”“卡”“要”的現(xiàn)象，但對于各項廉政準則學習不夠主動，學習還存在流于形式、表面，沒有能認真鉆研領(lǐng)會，對廉政準則認識不夠深刻。在具體的工作中我能夠遵守廉潔自律的規(guī)定，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益，不私自從事營利活動的行為。
五、針對上述這些問題，在今后的工作中我要做到以下幾點：
一是轉(zhuǎn)變思想觀念，立足本職，發(fā)揮崗位職能。在今后的工作中要有計劃性、目標性，而不是盲目“死干”，要聯(lián)系實際情況，理順各項工作的輕重緩急，有重心有條理地做好每一項工作。加強崗位責任感，樹立“大局意識”，服從集體安排，對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作要竭力完成。同時，作為納稅服務(wù)科的制度落實、宣傳咨詢崗，我要時常思考如何能夠發(fā)揮崗位職能，要時常在導(dǎo)稅咨詢區(qū)幫助納稅人解答疑難問題，深入納稅人群體，了解納稅人需求，多在前臺走動，監(jiān)督工作人員的行為舉止是否欠妥，而不能只是在后臺辦公室閉門造車。在制度落實方面要多下功夫，多花力氣，對于自身崗位職能作用如何發(fā)揮，要多與科室領(lǐng)導(dǎo)溝通，多提出自己的想法，增加工作的主動性。
二是提高自身素質(zhì)，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，提高辦事效率。高效的工作來源于熟練的技能與廣泛的知識，在工作中，我要不斷鉆研業(yè)務(wù)知識，主動利用業(yè)余時間學習注冊稅務(wù)師相關(guān)書籍，提高自身的業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)，夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，在空閑時多到前臺大廳學習日常業(yè)務(wù)知識，將理論知識聯(lián)系到實際工作中去，這樣不僅可以豐富自身的知識體系，也可以為納稅人提供更多的幫助。
主動迎難而上，要多參考他人意見，多想方法來解決。要做到定期與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交流想法，定期開展自我反省，及時改正存在的問題，如此才能不斷提升自己，改變自己。
四是作為一名稅收執(zhí)法人員，我們的一言一行都代表著國家公職人員的形象，在今后的工作與生活中，我要認真學習黨的反腐倡廉重要思想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀和社會主義榮辱觀，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常慮貪泉之毒，常戀廉書之美”，用實際行動為反腐倡廉貢獻自己的力量。
以上是我的剖析材料，有不對的地方請各位領(lǐng)導(dǎo)批評、指正！
個人剖析材料總結(jié)篇八
從20__年_月_日進入中石油撫州資溪分公司至今已有6年多之久，在此期間，我不斷向同事學習，時刻遵守公司的章程，積極響應(yīng)公司的行動號召，在工作崗位上力爭向前，爭取不斷進步。平時忙忙碌碌，沒有太多時間和機會坐下來好好總結(jié)自己做過的工作，現(xiàn)在靜下心來總結(jié)多年工作中的得失、查找自己的不足，為未來的工作做好安排和計劃。
作為一名加油員，我明白雖然我是在最基礎(chǔ)的工作崗位，但是顧客朋友們卻很容易從我們身上留下對中石油公司的第一印象，因此，我對每一位顧客保持微笑，為公司留下良好的形象。因為中國石油的標志“寶石花”需要我們每一個員工用心去愛護，只要我們的微笑能像呼吸那樣自然，能像陽光那樣燦爛，相信“寶石花”就一定能在中國大地光芒四射。同時，由于我們的工作性質(zhì)，加油員這份工作也要求我們做事小心，切不可加錯油。記得剛加入中石油期間，又一次我由于個人的疏忽，將柴油誤以為#93汽油加錯了，最后在同事的幫助下度過了這個難關(guān)。但是錯誤仍舊受到了站長的批評，我也牢記心中，在以后工作的這幾年中，我時刻用這次失誤來提醒自己，因為我明白萬一加錯了油，有可能會照成我難以想象的后果。在我當值期間，我總是提前一個小時到崗，打掃營業(yè)廳以及加油島處衛(wèi)生，現(xiàn)在我作為一名老員工，我也時常將自己的經(jīng)驗與新老同事交流，以期進一步提高自己。
當一名加油員，首先就必須遵守加油規(guī)范，即“加油十三步曲”。所謂加油十三步曲：第一步，站立迎候;第二步，指引車輛;第三步，開啟車門;第四步，微笑招呼。第五步，熱情詢問。第六部，開啟油箱。第七步，歸零預(yù)置。第八步，提槍加油。第九部，收槍復(fù)位。第十步，簡易擦車。第十一步，提示付款。第十二步，禮貌送行。第十三步，盤整清潔。記得剛開始時候，我很難將這十三個動作做到位，后來在站長的幫助下，我通過不斷練習，終于能夠熟練掌握。
在生活中，我與同事們和諧共處，團結(jié)互助。我明白加油站工作的正常運行和加油站各位員工是緊密聯(lián)系在一起的，不管遇到什么問題，不管出現(xiàn)了什么問題，我們都要實事求是及時反應(yīng)，多方援助、靈活處理。此外，溝通交流也是也是非常重要的一個問題，因為我們不是一個人在工作，而是一個團隊在工作，一個人工作不到位會影響整個團隊情緒，顧客也要加強交流，不要理解錯誤、不要自以為是，一定要問清楚對方要什么、要多少，以免產(chǎn)生不必要的麻煩和損失。我知道我仍然存在許多需要改正的缺點，但在自我總結(jié)之后，我會努力改正，在以后的工作中我一定更加愛崗敬業(yè)，爭取為公司奉獻自己的一切光和熱，為顧客服務(wù)，讓中石油的“寶石花”綻放在每一個人的心中。
1.中石油加油員個人工作總結(jié)
4.采油工年終總結(jié)
5.2017石油行業(yè)年終總結(jié)
6.加油站員工年終總結(jié)
個人剖析材料總結(jié)篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來，在公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我通過不斷學習，對照檢查，思想認識有了新的提高，增強了做好本職工作的責任感和使命感。
對個人來講，批評與自我批評是重要的反思自我，提高自我的機會。通過本次組織生活會毫無保留地把自己的思想、工作和作風等方面存在的缺點和不足，對組織公開透明，接受群眾監(jiān)督。為深刻認清自身存在的不足，更好地提高自己，現(xiàn)將自我剖析情況總結(jié)如下：
一、存在的問題及原因。
1.學習不夠深入。現(xiàn)在身上的職務(wù)多了，工作量大了，責任與擔子重了，8小時制的工作時間已經(jīng)完全滿足不了我的工作需求。做的越多越是能暴露出自身知識水平的匱乏，應(yīng)對能力的平庸。
理論學習方面是應(yīng)急加應(yīng)付，常常是上級要求學什么就學什么，與工作聯(lián)系密切的就多學，聯(lián)系少的就不學；
常常是需要什么學什么，遇到難點才開始翻資料查根據(jù)。沒有系統(tǒng)的學習黨的創(chuàng)新理論和知識，對理論學習的精髓理解的不深不透。
2.工作布置多，督辦檢查少。有時突發(fā)有個工作人物就發(fā)到工作交流群里，但事情一多，就會忘記工作進展情況，進而形成趨于形式，走走過場，不夠扎實，執(zhí)行力度不強。
3.主動查找問題和自我批評開展不夠。在工作中，只顧埋頭苦干、做事情，沒有回頭看看走過的路，錯過了什么，遺失了什么，還有什么應(yīng)該更加改進和修正的。
4.管理能力欠缺，不會合理分配工作。進入環(huán)境公司工作至今，都是認真執(zhí)行上級的工作安排和領(lǐng)導(dǎo)的指示，沒有認真分析工作的輕重緩急，沒有發(fā)揮團隊協(xié)作的力量，嚴重管理能力把控欠缺。
5.支部書記思想工作做的不夠。作為支部書記，我深知應(yīng)該花適當?shù)臅r間與同事面對面交流、心連心溝通，因為個人的時間分配不當，沒有做好主動與同事談心談話工作，深入關(guān)心同事不夠。
二、努力方向。
1.加強政治理論學習和業(yè)務(wù)學習。樹立終身學習理論的理念，努力擴大知識視野和思維空間。認真學習十九大精神，領(lǐng)會習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，履職踐諾，擔當作為。
2.加強自身建設(shè)，提高服務(wù)意識。學習分析問題，改進工作方法，合理分配工作時間，多與同事交流，強化服務(wù)手段，積極主動為同事排憂解難。貫徹執(zhí)行局和公司改革發(fā)展黨建各項工作要求，推進公司深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要。
3.加強管理能力，合理分解工作。對布置的工作，一定親自檢查督辦，保證各項規(guī)章能落到實處。改變自己埋頭苦干的方式方法，將工作有效的落實到實處。
以上是我個人的自我批評發(fā)言，不足之處，請同志們給予批評指正，以利于我在今后的工作中逐步改進和提高。
個人剖析材料總結(jié)篇十
有句老話我們再熟悉但是了，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，堤潰蟻巢、氣泄鋒芒，“吃拿卡要”看似事小，實則害處無窮。在一些領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是基層干部眼中，吃一點拿一點，似乎是“小事一樁”，殊不知，這對老百姓而言，有切膚之痛。作風建設(shè)永久在路上，反腐斗爭永久不停歇，要狠剎“吃拿卡要”不正之風，讓“四風”樹倒根滅。
“吃拿卡要”頻頻出現(xiàn)，主要還是有兩點原因：其一，權(quán)力的傲慢與任性。手中有權(quán)，并且權(quán)力又沒有得到有效的監(jiān)督和制約，所以導(dǎo)致很多事情就是當權(quán)者說了算，而不是百姓說了算，這在必須程度上助長了當權(quán)者的為非作歹思想；其二，思想意識的滑坡。思想上松一寸，行動上就會散一尺，應(yīng)對利益，一些領(lǐng)導(dǎo)干部難以抵御，出現(xiàn)跑偏、鋌而走險的行為舉止，攀比、欣羨、腐化，最終墜入不正之風的深淵，永久不能自拔。
毫無疑問，吃拿卡要現(xiàn)象，嚴重破壞了黨和政府的形象，影響了機關(guān)辦事效率，傷透了老百姓的心?！俺阅每ㄒ辈徽L，務(wù)必治理，務(wù)必遏制，務(wù)必狠剎。
一方面，要建章立制，規(guī)范權(quán)力，注重精神洗禮與警示教育。牛欄關(guān)貓關(guān)不住，權(quán)力籬笆務(wù)必扎緊、扎牢、扎固，讓權(quán)力在陽光下運行，不讓“吃拿卡要”行為有機可乘；要加強領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、黨紀國法的教育培訓(xùn)，牢記宗旨使命，遠離不良引誘，從案件中吸取教訓(xùn)，知敬畏、明底線，管好自己的手，收住自己的心，把好自己的嘴。
另一方面，要強化打擊，通報曝光，堅決鏟除不良習氣與土壤。對待“吃拿卡要”行為，要嚴厲查處，不姑息、不遷就，及時查處這些違紀黨員干部，讓他們“吃”到后悔，“拿”得扎手，“卡”住前途，“要”到處分；加大通報曝光力度，以儆效尤、以案示法，強化監(jiān)督舉報，讓“吃拿卡要”分子無處遁形，最終還政治生態(tài)一片風清氣正。
正風肅紀。
個人剖析材料總結(jié)篇十一
通過這次民主生活會，為了能有針對性地解決好自身存在的問題和更好地做好今后各方面的工作，堅決克服過去學習空對空、不接觸思想實際的不良學風。把立足實際和做好自己的本職工作緊密結(jié)合起來?，F(xiàn)結(jié)合自己的工作實際對自身存在的問題進行查擺和剖析。
（一）安排部署不夠細致。年終歲尾，前半年受疫情的影響，大量的工作堆積到現(xiàn)在，在完成領(lǐng)導(dǎo)工作安排、文件會議要求的過程中比較浮躁，缺乏求真務(wù)實的態(tài)度，導(dǎo)致工作落實不夠扎實。只考慮了理論效果，卻忽略了實際成效。任務(wù)工作的安排有“拍腦門”的沖動，加之之前負責后勤工作，現(xiàn)轉(zhuǎn)為指揮調(diào)度崗位，業(yè)務(wù)技能有待加強，理論結(jié)合實際做的不到位，針對性和可操作性不強。
（二）工作未能從一而終，形成閉環(huán)。在日常工作、隊伍管理方面，缺少監(jiān)督檢查，部署工作任務(wù)、明確隊伍管理要求以后沒有及時去檢查落實情況，沒有做好記錄的反饋和問題的及時整改，導(dǎo)致工作上存在漏洞。
（三）思想上缺乏創(chuàng)新精神，主動積極性發(fā)揮少。在工作落實中，總是對照工作要求以及領(lǐng)導(dǎo)安排，沒有創(chuàng)新工作的想法和思路，完成工作的過程中存在應(yīng)付差事的思想。
（四）生活上缺少自律，存在自欺欺人的想法。在工作繁忙的時候，以“工作多、任務(wù)重、情有可原”的思想來麻痹自己，放松對自身的要求，遇到事情后不能堅持原則，缺少較真碰硬的意識。
根據(jù)活動開展的具體目標和要求，我從思想根源上做了反省，歸納如下：
（一）是對政治學習“走過場”。停于形式，學習缺乏思考，只從字面上理解，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，使學習變得形式化、教條化。
（三）工作方法簡單，創(chuàng)新意識不夠。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，習慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。
（四）對自己要求低，思想上沒有嚴格要求自己，行動上沒有做到言行一致，遇事容易“雙標”。
針對以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析，結(jié)合實際，我將認真抓好改進落實，切實發(fā)揮表率作用。
（一）加強政治理論學習，提高政治站位。堅持將習總書記授旗訓(xùn)詞精神為精神食糧，加強黨的政策理論、方針路線、黨規(guī)黨紀的學習，以此來指導(dǎo)實踐，推動工作。帶頭真學、真信、真懂、真用，戎裝可改、初心不變。
（二）加強工作經(jīng)驗的積累。在這一方面，我將利用一切可以利用的機會，通過查閱資料以及向同事請教的方式強化業(yè)務(wù)技能，不斷夯實自身基礎(chǔ)。
（三）合理安排自己的工作任務(wù)和生活方式。首先是正確對待工作，在工作落實中，多請示多匯報，高標準嚴要求的完成各項任務(wù)，在加強自己能力水平的同時，將生活進行的更加自律、更加充實。
（四）增強自身職業(yè)榮譽感。我認為工作只有建立在興趣之上，才能做得更出彩。首先是認真領(lǐng)悟習近平總書記授旗訓(xùn)詞精神和十九屆五中全會精神，重溫13部委文件、消防員優(yōu)待政策等措施，從精神層面上增強職業(yè)榮譽感；二是加強專業(yè)技能的學習，為全面提升總隊滅火救援能力貢獻自己的力量，從群眾的感恩和掌聲中增強職業(yè)榮譽感。
個人剖析材料總結(jié)篇十二
1、黨員意識淡薄作為一名大學生預(yù)備黨員，這既是壓力也動力。預(yù)備黨員應(yīng)當以身作則，不僅僅在學習上、工作方面要有優(yōu)異的表現(xiàn)，并且更重要的是認真地從身邊的小事做起，努力在各主面不斷充實自我、完善自我，這樣才能順利成為一名合格的、優(yōu)秀的.....員。而我們黨員中人卻沒有做到，黨員意識淡薄，組織紀律觀念淡薄，部分黨員存在夢想信念淡化的傾向。有些黨員只顧管好自我，不能帶動群眾共同提高，把自我混同普通群眾，帶領(lǐng)學生群眾前進的本事不強，難以發(fā)揮先鋒模范作用。
2、自我約束力差黨的政治紀律和組織紀律是鐵的紀律，是自覺的紀律，需要黨員時刻以黨員的行為準則來約束自我，時刻堅持黨員的自覺性，而在實際學習生活中，部分同學把黨員的身份拋在腦后，我行我素，認為只要不違反學校紀律，自我做什么事情都能夠。不能擺正個人與團體、與他人的關(guān)系，過于計較個人得失，忽視政治理論學習，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)、宗旨觀念等方面出現(xiàn)問題。
3、對同學中不良現(xiàn)象視為不見，“老好人”現(xiàn)象嚴重思想作風軟弱，自身思想作風建設(shè)缺乏力度和緊迫感。有的黨員對不良傾向不敢管，明則保身，不愿得罪人也不愿管，有的學生黨員身在同學之中，但對于有違反紀律的現(xiàn)象不僅僅不去制止并且知情不報，“老好人”現(xiàn)象嚴重。對于不損團結(jié)的言行，同學們看到了，聽到了，從內(nèi)心深處講，這些種種不貼合發(fā)展主流的不和諧因素和不正常現(xiàn)象令人反感，但怕得罪人，怕?lián)p害同學間的關(guān)系的錯誤觀念仍在作祟，認為“事不關(guān)己，高高掛起”，凡是和自我沒有利害沖突的事情還是少管為妙。說到底是“個人利益”在作怪，使黨員不能挺身而出，旗幟鮮明的進行抵制和反對，所以說明黨員忽視了思想建設(shè)和作風建設(shè)，在世界觀、人生觀和價值觀的改造上缺乏力度。
4、工作職責心、工作進取性主動性有所下降作為一名...員，一名大學生，對學習、對生活，對自我所從事的工作應(yīng)當始終堅持進取向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不能得過且過，應(yīng)付了事。有些黨員滿足于現(xiàn)狀，缺乏立足本業(yè)，開拓創(chuàng)新精神，只滿足于本專業(yè)學習的要求，不求專和精，在學習任務(wù)繁重、時間緊、頭緒多的時候，牢騷滿腹，怨天尤人；在工作方面缺乏熱情，推著走，工作不扎實，不細致不到位，有的黨員表率作用不突出，缺乏大局意識和全局觀念，在思想政治水平、政治修養(yǎng)和組織活動的本事水平總是停滯不前，甚至有的倒退。
自我問題。
1、忽視政治理論學習，學習主動性和自覺性不強，理論學習缺乏深度和系統(tǒng)性，不能堅持經(jīng)常，持之以恒，有時緊有時松，政治覺悟有待進一步提高。主要表此刻：（1）主動學習的意識弱，自覺性差。對理論學習沒有擺在相應(yīng)的高度，沒有從一名黨員應(yīng)有的思想政治水平和政治理論修養(yǎng)的高度出發(fā)，政治水平和思想意識有待進一步提高；（2）學習流于表面。滿足于黨支部政治理論學習，滿足于閱讀著作和摘抄讀書筆記，缺乏對科學體系和精神實質(zhì)的領(lǐng)會和把握；（3）理論聯(lián)系實際的本領(lǐng)不強。不能將理論應(yīng)用于實際，解決實際問題，理論學習與現(xiàn)實工作相脫節(jié)。
2、遇事不敢堅持原則，對于學校的各項規(guī)章制度沒有全面身體力行，有活動時怕這怕那，工作怕苦怕累，圖輕閑，這些歸根到底是個人主義在作怪。由于世界觀改造的忽視和放松，黨性鍛煉和修養(yǎng)的忽視和放松，導(dǎo)致是個人與團體，個人與他們的關(guān)系錯位，非界限模糊與顛倒。
3、宗旨觀念樹的不牢，關(guān)心同學，幫忙同學解決困難的意識不強，幫忙同學解決問題的情景少，有時態(tài)度生硬，應(yīng)付。工作作風飄浮，中心意識樹得不牢。艱苦樸素的作風淡化，不怕苦怕累貪圖安逸的思想，工作中雖然沒有不作為、亂作為、職責心不強、不進取響應(yīng)的問題，但做事瞻前顧后，對分配的工作滿足于過得去，工作一般化，低標準，工作中缺乏與同學悉心交流和溝通的本事。
4、與其他黨員聯(lián)系少、配合少，只顧抓好自我的學習，常常獨來獨往，不擅于主動幫忙同學共同提高，只埋頭學好自我的專業(yè)知識，關(guān)注個人發(fā)展。
1、加強學習、提高理論水平，提高自律本事。充分認識理論學習對于黨員的極端重要性和緊迫性，增強學習的系統(tǒng)化和自覺性，堅持搞好自學，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。經(jīng)過堅持不懈的學習，不斷提高馬克思主義理論水平，堅定共產(chǎn)主義、建設(shè)有中國特色社會主義夢想和信念，增強政治敏感性和政治鑒別力，堅持堅定正確的政治方向。
2、加強世界觀的改造，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，密切聯(lián)系群眾，克服和杜絕一切不良現(xiàn)象。用英雄模范人物的先進事跡鞭策自我，以他們?yōu)榘駱?，努力學好、做好各項任務(wù)。另外，對自我所超過的路經(jīng)常開展回頭望，看看自我的所作所為哪些是正確的，哪些是錯誤的，堅持好的，改正錯的，以此激勵自我不斷提高。
3、改善工作作風，提高工作進取主動性，提高工作質(zhì)量、辦事效率。工作中敢于克服困難，迎難而上。求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，努力拼搏進取。
4、樹立團體觀念和團結(jié)互助意識。從大學生活團體的大局觀念來看待和處理問題，加強與其它黨員同志的聯(lián)系和配合，充分發(fā)揮個人主觀能動性，深刻認識社會主義榮辱觀“八榮八恥”的重要論述，本著“熱愛祖國、服務(wù)人民、祟尚科學、辛勤勞動、團結(jié)互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗”的精神，提高思想政治素質(zhì)和道德水平。
雖然作為一名學生黨員的基本任務(wù)是學習，應(yīng)當明確學習目的，勤奮刻苦，爭取優(yōu)良的學習成績。作為一名預(yù)備的黨員的我在學習上表現(xiàn)還不盡人意，用黨員的標準來要求自我，可是僅僅學習好，對于一名黨員的標準是遠遠不夠的。黨對黨員的考察并不只看一時一事的表現(xiàn)或某一方面的突出成績。作為一名學生黨員，更多地應(yīng)當研究發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。正如黨校培訓(xùn)班上，指導(dǎo)教師所說的那樣，組織入黨一次，思想入黨一生。學生黨員在作好自我的本職工作，學好科學文化的同時，還應(yīng)當樹立榜樣的作用，帶動周圍的人，帶動身邊的人，認真學習、馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習科學文化和業(yè)務(wù)知識等，進取向黨組織靠攏，這樣才能發(fā)揮學生黨員的作用，才能體現(xiàn)黨的進取性和優(yōu)越性。作為一名預(yù)備黨員，應(yīng)當為身邊的同學教師，為學校、為社會做些力所能及的事，進取參與社會活動，不斷地要求自我，并認識到自我的不足之處，敢于批評和自我批評，改正存在的不足之處，更加明確地了解自我，不斷地完善自我、提高自我。
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個人剖析材料總結(jié)篇十三
——-卓
尼
按照鄉(xiāng)黨委政府相關(guān)要求，我就針對自己一年來的工作進行了認真的反思和剖析。現(xiàn)就對存在的問題進行深刻剖析，不足之處還請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正批評。
一、存在的問題
（一）工作作風方面?；仡欁约阂荒陙淼母黜椆ぷ鳎m然取得點滴成績，但是離領(lǐng)導(dǎo)的期望，群眾的滿意還有一定差距。1、脫貧攻堅方面：反思自己在脫貧攻堅辦工作中的表現(xiàn)，平時在工作中有時拖拖拉拉，面對繁雜的工作有時還不夠細心，在系統(tǒng)錄入、校對、數(shù)據(jù)信息核對等方面時有疏漏之處，影響了攻堅辦的整體工作推進效率。
2、駐村工作方面：一是到村開展工作中和村民交心談心甚少；沒有真正了解到村民所思、所想、所盼、所求等；沒有從“為了誰、依靠誰、我是誰”等問題方面入手，做好群眾工作。二是有時對于在會上安排的相關(guān)工作，以電話的形式通知村“兩委”干部，形成了電話解決問題的不良現(xiàn)象，未能深入實際將工作落實落地。
（二）工作紀律方面：有時沒有按時上班，開會不夠?qū)Ｗ?，沒有細致的做好學習筆記，導(dǎo)致會議精神未能全權(quán)貫徹執(zhí)行。
二、下一步打算
（一）努力做到不松懈。
以更高的標準，更嚴的要求，在工作中不斷的給自己施加壓力，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)抓起，不斷提升自己的工作能力。一是作為駐村干部，擼起袖子，撲下身子，多下村，多走訪，多與村民交心談心，全面掌握群眾所需所想，盡其所能解決群眾的實際困難，增強群眾的滿意度、認可度；二是加強與村“兩委”工作協(xié)作，對安排的工作經(jīng)常督導(dǎo)進展情況，切實將工作有力有序扎實推進，落實落地完成。
（二）、提升理論水平和道德素養(yǎng)。
對黨的重大方針政全面深入學習，讀原文悟原理，做好學習筆記，時常鍛煉自身的語言表達能力，讓自己的綜合能力更上一層樓。
三、意見建議
一是希望領(lǐng)導(dǎo)多點親和力，多了解干部的實際情況，多解決干部的實際困難，增加領(lǐng)導(dǎo)與干部的感情。
二是希望干部能享受法定節(jié)假日和周末。
個人剖析材料總結(jié)篇十四
根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育有關(guān)要求，通過對照黨章黨規(guī)找差距，現(xiàn)將個人對照檢查材料匯報如下:
(一)是否堅持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。
在通過集中學習與個人自學等方式加強理論知識儲備，但主觀意識仍然存在對理論學習認識有應(yīng)付思想，輕視了理論對思想和實際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致日常工作出現(xiàn)循規(guī)蹈矩，按部就班現(xiàn)象。
（二）是否認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)新形勢的要求。有時安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過。作為一名黨員，自己對理論學習還需進一步擺正，需要進一步增強事業(yè)心和責任感。
(三)是否按照黨員干部流向基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔。
黨員黨性意識弱化，表現(xiàn)在對待日常工作缺乏黨員的使命感、奉獻精神，工作有推諉、混同一般員工的現(xiàn)象，不僅沒做到為老同志分擔工作壓力，反倒在自己負責的工作上有時還需要別人幫助。
(四)是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
個人能夠認真履行黨的各項制度和紀律，嚴格遵守黨內(nèi)保密工作，時刻維護黨中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上時刻與黨中央保持高度一致。
(五)是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來，到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。
對“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題理解不夠深入。個人缺乏吃苦鍛煉的勇氣和魄力，未能經(jīng)常與一般干部同志交流，導(dǎo)致對他們的實際需求不了解，在工作中會產(chǎn)生分歧。
(一)是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
對馬克思主義信仰的理解停留在名詞的理解，缺乏運用理論來分析和解決實際問題的能力。對待理想信念和社會主義信念不夠堅定，存在抓思想不如抓工作更為具體和有效，抓個人修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀認識，忽視了繼承和發(fā)揚黨的艱苦奮斗精神，在求真務(wù)實等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性上也有松動。
(二)是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
個人能夠在大是大非面前站穩(wěn)政治立場和始終捍衛(wèi)中國走共產(chǎn)主義道路，但當面臨的“四大考驗”和“四大危險”的尖銳性和嚴峻性認識不深刻。對不良社會思潮和對黨不利的過激言論不敢于挺身而出，制止和教育。
(三)是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一-領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。
在執(zhí)行上級文件決策不徹底，有搞變通、打折扣現(xiàn)象。在學習習近平總書記系列講話精神上不夠全面和系統(tǒng)。總以工作忙為由去推拖，沒有利用好平日生活中的閑暇時光去補足精神短板。
(四)是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。
個人能夠做到對黨和集團需要保密的事務(wù)進行嚴守，公私分明、克己奉公。
(五)是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。
與一般干部同志交流討論的機會少?？陀^上造成了，聽取意見不全。
(六)是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。
在組織生活會上還需嚴格按要求制度辦事，不偏不倚落實到位。
(七)是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。
在組織生活會上存在“老好人”現(xiàn)象，對自己的問題有隱瞞，不利于他人和個人把最本質(zhì)的問題擺出來，致使老問題總是周而復(fù)始提出，未能實際解決。
(八)是否保持清正廉潔政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
要時刻自重、自查、自省,持之以恒堅守干凈、踏實干事的精神和清清白白堂堂正正做人的原則。
(一)是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。
在思想、政治和行動上與黨中央保持一致，做中央決策的擁護者和堅定者。但沒能做好一個宣傳者角色，原因在于對理論學習不深、不透，腦子里沒東西，所以講不出。
(二)是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。
個人能夠認真貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴格遵守各項規(guī)章制度。
(三)是否存在優(yōu)親厚友，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
沒有為黑惡勢力充當“保護傘”，并堅決維護群眾利益。
(四)是否存在工作不負責任，形式主義、官僚主義等問題。
（五）是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下五個方面:
(一)勇于擔當作為的積極性不夠強，在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭，確保黨中央、省委、縣委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，缺乏像焦裕祿同志那樣的攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神。
(二)傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強。隨著工作和生活條件的改善，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅決抵制享樂主義、奢摩之風方面有所放松，存在自我約束不嚴，有時自我管理失之于寬、失之于軟。
（一）強化工作作風認真履職盡責，扎扎實實開展各項工作，堅定不移地增進人民福祉，深入貫徹落實習近平總書記把改善民生、凝聚人心作為經(jīng)濟社會發(fā)展的出發(fā)點和落腳點的重要指示，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，實施好精準
扶貧
，始終保持黨的先進性、純潔性，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;堅持經(jīng)常走出機關(guān)，撲下身子、深入基層、深入群眾中，拜群眾為師，善于傾聽群眾意見，從群眾中吸取智慧、經(jīng)驗和力量，把群眾的批評當作鞭策自己的忠言，把群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，一切從群眾角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。
（二）抓好整改落實結(jié)合本次民主生活會提出的具體問題和社會實際，在履職盡責上下功夫，牢固樹立"群眾事無小事”的服務(wù)觀念，深入群眾，主動幫他們解決-些生活上的“小事”、生產(chǎn)上的“難事”。
以上是本人對照黨章、《準則》、《條例》中的“18個是否”方面查擺出的問題及根源。下一步要繼續(xù)強化政治理論武裝、嚴肅黨內(nèi)組織生活和始終嚴守政治紀律、政治規(guī)矩。自覺用好思想建黨這個“傳家寶”，抓好理論武裝這個“必修課”，擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，持之以恒補精神之“鈣”，固思想之源，守為政之本。
個人剖析材料總結(jié)篇十五
維護意味著保護它免受外部傷害。例如，應(yīng)在居民住宅、牲畜倉庫和其他重要物體和場所周圍設(shè)置防護設(shè)施，以防止外部侵權(quán)。維護也是溝通術(shù)語之一。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
自教育實踐活動開展以來，我嚴格按照市委的安排部署，認認真真地學習中央和省市委作風建設(shè)的一系列制度規(guī)定，個性是反復(fù)學習了習近平總書記到蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)時的指示精神。同時，多渠道征求各方面意見推薦，先后與市委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)班子成員及村、站辦所負責同志進行談心談話30多人次，透過采取群眾提、主動認，照鏡子、自己找，上級點、自我對，交心談、互相幫，群眾議、共同查等方式，認真對照焦裕祿精神和“三嚴三實”要求，對自己幾年來的思想工作狀況，進行了深刻的反思，對自身存在的問題有了清醒的認識，也有著深深的愧疚和自責。下面，就這些問題進行對照檢查，并剖析根源，明確整改措施，懇請同志們批評幫忙。
本人政治立場堅定，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持走中國特色社會主義道路，在思想上、政治上、行動上能夠自覺同黨中央持續(xù)高度一致，并堅決貫徹落實上級黨委和市委的各項決策部署，嚴格遵守黨的政治紀律。但按照黨章和領(lǐng)導(dǎo)干部的標準衡量，還存在必須差距，主要有：
一是存在著對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求學習不深不透的問題。尤其是對黨史和馬克思主義哲學掌握的不系統(tǒng)、不全面、不扎實。
二是存在著對一些社會不良思潮、不正確言論斗爭不堅決、不徹底的問題。對一些亂發(fā)牢騷、低俗的不良言論、段子、信息等，不能堅決抵制。
貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”狀況：中央《八項規(guī)定》頒布實施以來，我反復(fù)學習規(guī)定原文，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，認真執(zhí)行調(diào)查研究、厲行節(jié)約等規(guī)定要求，“三公”經(jīng)費支出嚴格按照財經(jīng)制度執(zhí)行，帶頭遏制職務(wù)消費。在公務(wù)用車、辦公用房、住房、家屬子女從業(yè)等方面，都沒有違反規(guī)定，從不出入私人會所，沒持有會員卡，沒有不當人情消費。今后也不出入私人會所，決不持有會員卡。但是，對照八項規(guī)定的要求還存在著工作方法簡單，接訪群眾耐心不夠，執(zhí)行政策機械，關(guān)心弱勢群眾不到位。
（一）形式主義方面。
一是學習的主動性不強，與自身崗位需求差距很大?？傉J為學習是把軟尺子，工作才是硬指標，對理論學習抓得不緊、不實，態(tài)度不夠端正，應(yīng)付學、被動學的時候多，扎實學、主動學的時候少，個性是對于一些重要的最新理論成果和上級新出臺的政策措施，只滿足表面掌握，甚至是不用不學、急用現(xiàn)學、現(xiàn)學現(xiàn)用，沒有做到學以致用、學用結(jié)合，沒能構(gòu)成指導(dǎo)實踐的有效方法和有力措施。比如：我鎮(zhèn)被市里列為特色小城鎮(zhèn)發(fā)展重點鎮(zhèn)以來，需要對全鎮(zhèn)重新進行發(fā)展規(guī)劃，這就需要我這個鎮(zhèn)里的主心骨拿出具體意見，但是本人很缺乏這方面知識的系統(tǒng)學習，平時這方面知識了解的也不多，就身感力不從心。應(yīng)對這么一個全新的環(huán)境，對照自己崗位需要，自己的理論知識與城鎮(zhèn)建設(shè)工作經(jīng)驗確實還不相適合，都與鎮(zhèn)的未來發(fā)展有很大差別。
二是在農(nóng)村基層組織建設(shè)上，用力不足。由于對村級基層組織建設(shè)工作重視不夠，片面地認為只要抓住村書記一個人就行，所以工作中存在著對村級干部隊伍管理失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象，導(dǎo)致個別村黨群、干群矛盾激化嚴重。比如：我鎮(zhèn)的前進村，由于村干部為政不廉，偏親向友、與民爭利，沒有得到及時處理，導(dǎo)致群眾上訪告狀，多年來得不到很好地解決，干群關(guān)系越來越激化，什么工作也開展不了，有幾名群眾經(jīng)常越級上訪，最后導(dǎo)致?lián)尩?，種地也不給錢，全都白種。聽話人、老實人也都紛紛起來告狀。
三是工作流于形式做表面文章，有的重點工作落實不到位。有時出于慣性思維，眼睛向上看的時候多，甚至工作導(dǎo)向出現(xiàn)了偏差，自覺不自覺的陷入形式主義中，出現(xiàn)了重形式、輕資料，重面子、輕里子的現(xiàn)象，導(dǎo)致一些重點工作沒有落實到位。比如，在完成去年春季造林工作時，我們應(yīng)完成上千畝任務(wù)，可在任務(wù)落實上就突出1個三發(fā)村幾百畝大片地的任務(wù)落實，認為這樣做對工作會引起轟動效應(yīng)，顯得壯觀，所以市里有檢查就全往這片樹地領(lǐng)，而其它的任務(wù)就一表而過，不聞不問，只做表面文章。再比如，去年全市抓禁牧工作，一開始大家還都認認真真去管去抓，時間一長，就做表面文章，上面不查，下面就不管，上面緊，下邊就緊點，工作是推一推動一動，否則就視而不見，任其放牧。結(jié)果是工作整體效果不佳，沒有到達預(yù)期理想效果。這是典型的形式主義，長此以往，不僅僅傷害了基層干部的心，而且人浮于事的現(xiàn)象會越來越重，行政效能也越來越低。
（二）官僚主義方面。
一是深入基層調(diào)研少，聯(lián)系群眾不密切、不廣泛。由于平時多忙于事務(wù)性工作，導(dǎo)致自己下基層訪群眾的時間不多，對群眾疾苦了解得不夠多，即便是下去，大多為了應(yīng)付檢查，調(diào)研的目的性和深度不夠，簡單找一些村級干部、老黨員、老模范談?wù)勗?，了解自己想要了解的問題，缺少真正的與群眾應(yīng)對面談心、心貼心交流，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，更沒有切實做到凡事為群眾著想，真心為群眾解難。比如，我們在包保困難戶上，每年只是由村、社區(qū)報名單，然后按名單送點米、面、油，也就象征性地看一看，對困難戶根本不了解實情。再比如，我們鎮(zhèn)的特困戶李鳳茹一家三口人，李鳳茹小兒麻痹癥、多發(fā)性腦梗，全家靠媳婦打工來維持一家的生活，兒子今年10歲，因家庭困難上不起學。像這類狀況的困難戶還有很多，平時我對這類群眾了解的實在太少了，對這一群體了解的不多、不深、不透，一天天只忙跑事務(wù)、迎來送往，根本沒有把老百姓的事放到心上，這是一種典型官僚主義表現(xiàn)。
二是群眾觀念淡薄，缺乏服務(wù)群眾的職責心。自己在謀劃發(fā)展和處理問題時，沒能站在群眾的立場想問題，對事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展的事項上投入的時間和精力較多，對一些打基礎(chǔ)、惠民生的項目投入的較少，導(dǎo)致一些群眾關(guān)心、關(guān)注的切身利益問題沒能及時進入視野。比如，在城鎮(zhèn)管理上，對群眾反映強烈的垃圾點衛(wèi)生問題、排水不暢問題沒有給予足夠的重視，致使群眾對此不滿意，既影響了群眾的生產(chǎn)、生活，又影響了鎮(zhèn)政府的形象。再比如，在對待群眾上訪方面，有時遇到群眾上訪總有躲和怕的心理，躲躲閃閃，推推擋擋，不愿直面群眾。此刻想想，還是自己缺乏換位思考意識，沒能把群眾的利益放在最高位置。
三是民主意識不強，憑個人意識拍板定事。在工作中，過于強調(diào)個人的主觀意見，不注意、不重視班子成員和其他干部的意見推薦，做事武斷。個性是處理時間緊、任務(wù)重的工作時，直接表態(tài)多，安排命令多，很少聽取其他同志們的意見。即便是在一齊討論，也多是我自己先發(fā)言、定調(diào)子，然后就命令式地要求班子分管領(lǐng)導(dǎo)高效率、保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，沒有養(yǎng)成虛心納諫的民主作風，給同志們造成很大的壓力，不利于工作的有效推進。比如：在召開黨委會研究工作時，實際就是個通報會，總認為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作這么多年，論經(jīng)驗、論水平都比其他人要高，因此在討論問題時往往都是自己說，即使別人有不同見解時也不予采納，時間久了，有傷同志們的工作用心性。再比如，去年居安房工程中，在沒有與其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的狀況下，就召開支部書記會議，要求各村各自為戰(zhàn)，保證完成任務(wù)。任務(wù)雖然完成了，但是轉(zhuǎn)年有個別群眾找上門，由于人少監(jiān)管質(zhì)量把握不到位，個別戶出現(xiàn)了質(zhì)量問題，有損形象。這是典型的官僚主義的表現(xiàn)，需要在今后工作中著力克服的問題。
（三）享樂主義方面。
一是進取意識有所懈怠，不愿吃苦受累。在農(nóng)村當黨委書記六七年了，年齡也大了，平時工作中也出現(xiàn)過“干累了、歇口氣”的想法，導(dǎo)致在精神上有所懈怠，小進則滿、安于現(xiàn)狀，在工作中求真務(wù)實、深入研究做的還不夠，無所作為，得過且過，工作不細致、跑粗，必須程度上影響了工作質(zhì)量。比如，在土地清查工作中，一開始就本著應(yīng)付了事、得過且過思想，只是簡單安排布置，根本沒有把這項工作放到必須高度來重視，一方面思考，全鎮(zhèn)有17個村，幅員面積大，路遠、又不好走，還要入戶、到田間地頭，下一遍村太累；第二方面思考，自己在農(nóng)村干這么多年了，差一不二就行了，向上面簡單的報些數(shù)，糊弄糊弄，在等一等、拖一拖就過去了。
二是存在求穩(wěn)怕亂思想，守攤思想嚴重。缺乏逆水行舟不進則退、不達目的不罷休的拼勁和闖勁，干工作總是不求有功，但求無過；有時還存在安于現(xiàn)狀、“船到橋頭自然直”的思想傾向，對有些工作覺得過得去就能夠，認為農(nóng)村工作沒必要要求標準那么高，缺乏較強的擔當意識和創(chuàng)新精神，導(dǎo)致一些具體工作沒有按照要求認真去完成。比如：還是土地清查工作，由于我本人認識不到位，感覺到此刻農(nóng)村土地自從1982年實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包以后30多年，雖然在1996年實行了第二輪土地重新發(fā)包，但有一部分村也是延續(xù)第一輪發(fā)包數(shù)字，根本沒有進行重新發(fā)包，其復(fù)雜性可想而知。因此，我就有觀望和等靠的思想，看看上級的態(tài)度再說，先別捅這馬蜂窩，由于我的認識有偏差，缺少干工作的拼勁，才造成我鎮(zhèn)土地清查工作滯后，給工作帶來嚴重影響。
三是艱苦奮斗的作風有所弱化，有時圖安逸、講享受。近年來，隨著生活條件的改善，生活水平的提高，不知不覺中吃苦耐勞、艱苦奮斗的“弦”慢慢放松了，滋生了講享受、貪圖安逸的不良行為。比如，穿衣服開始追求款式、樣式和品牌了，平時和親戚朋友聚會也講究地點了，有時花錢也大手大腳了，這都是享樂主義思想在作祟。
（四）奢靡之風方面。
一是存在辦公用房超標、辦公用品浪費問題。中央八項規(guī)定出臺前，使用過帶有套間的辦公室，現(xiàn)已按規(guī)定整改。在日常工作中，由于自身對勤儉節(jié)約認識不深，對下屬管理的不嚴，以致造成水、電、辦公用品上的浪費現(xiàn)象時有發(fā)生，造成了資源的浪費和損失。
二是存在吃請請吃、收禮送禮問題。中央八項規(guī)定出臺前，對社會上應(yīng)酬風、隨禮風等不良風氣見慣不怪，參加過一些結(jié)婚、升學等請吃吃請活動，個性是接待上級領(lǐng)導(dǎo)時，還有超標準接待問題，有時為了增進感情，臨走還送過土特產(chǎn)品。自己也理解過熟人或關(guān)系好的同事過年、過節(jié)贈送的土特產(chǎn)品，總覺得是人之長情、禮尚往來，有時怕傷感情和面子，收下后，再給人家送點別的禮品，作為互贈。此刻想想，還是自己的拒收態(tài)度不堅決，原則性不強，對這種社會不良風氣的危害性認識不深刻。
三是存在公車超標、公車私用問題。中央八項規(guī)定出臺前，存在公車配備超標準問題，用車上很難分公與私，公務(wù)車幾乎是專駕，界限在自己心里就模糊，無論公與私，叫上司機就走人。這種做法極大地損害了機關(guān)干部形象，損害了干群關(guān)系，無形中給同志們帶了不好的頭。
深刻剖析上述問題產(chǎn)生的根源，主要還是在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)及自我約束上有差距和不足，具體有以下四個方面：
（一）理想信念不堅定，在“總開關(guān)”上出現(xiàn)了偏差?？傆X得在日常的工作中只要真抓、真干就能夠了，用不著總提理想信念問題。對主觀世界的改造有所放松，重經(jīng)濟工作、輕理論學習，自我凈化、自我完善、自我提高的自覺性不強，導(dǎo)致在世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關(guān)”上出現(xiàn)了偏差，進而在權(quán)力觀、政績觀和利益觀上出現(xiàn)了問題。因此，對形式主義、官僚主義的行為和做法不警醒，對享樂主義、奢靡之風不抵制，出現(xiàn)了重面子、輕里子，重部署、輕落實的現(xiàn)象，出現(xiàn)了不怕群眾有意見、就怕領(lǐng)導(dǎo)看不見的心態(tài)，出現(xiàn)了貪圖享受的傾向。在一些小事小節(jié)上粗枝大葉、原則性不強，不能做到防微杜漸。
（二）宗旨意識不牢固，公仆情懷有所淡化。從南片小鄉(xiāng)到北部重鎮(zhèn)，覺得自己手中權(quán)力大了，說話的力度更大。但怎樣運用權(quán)力、行使權(quán)力確沒有做到過多的思考，有些權(quán)力的運用也沒有完全站在為促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展上。自負、自滿、自傲充斥著頭腦，驕氣、傲氣有所增長，“譜”和“架子”有些大了，慢慢的養(yǎng)成了眼睛往上瞄、心思往上用的習慣，對自己看的越來越重，對上級看的越來越重，想自己的事越來越多，還出現(xiàn)了研究上級意圖、揣摩領(lǐng)導(dǎo)想法的心理，跟群眾談心、溝通和交流自然也就少了。糾其根源還是自己的宗旨意識樹立得不夠牢固，還沒有真正從思想深處搞明白“我是誰、依靠誰、為了誰”的問題，沒有像焦裕祿同志那樣心中時刻裝著全體人民，沒有完全把群眾的冷暖放在心上，缺乏全心全意為人民服務(wù)的高度職責感和使命感，踐行黨的群眾路線和根本宗旨缺乏自覺，拉開了與群眾的距離，脫離了群眾，“四風”問題也在不知不覺中出現(xiàn)了。
（三）黨性修養(yǎng)有所放松，政績觀出現(xiàn)了錯位。實事求是地講，多年來，受職業(yè)習慣和工作經(jīng)歷的影響，不自覺地構(gòu)成了爭強好勝、心高氣傲的習慣，工作上單純的愛看結(jié)果了，只重視排行了；平時也愛講排場了，好面子了，在不經(jīng)意間沾染了“四風”方面問題。尤其是擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)后，以事務(wù)工作代替政治、黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己的要求放松了，思考個人的榮辱進退多了，思考群眾利益和全局利益少了，致使工作不夠深入，滿足于完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題。名次排到前面了，受到上級領(lǐng)導(dǎo)表揚了，心里就舒坦了，有了這種心理，“四風”問題也就隨之而來了。
（四）自我要求有所放松，艱苦奮斗精神消減。平時認為自己在遵守紀律方面做得還不錯，但是經(jīng)過對照黨紀、黨規(guī)深刻反思自己，仍然存在著紀律意識有所淡化、自我要求有所放松的現(xiàn)象。長期以來，對一些約定俗成的做法默認趨同，隨波逐流；對一些由來已久的陳規(guī)陋習不抵制，而且還在必須程度上有所助長。在執(zhí)行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定時，不堅定、不徹底而不自警，出現(xiàn)了理解禮品、超標接待、高消費等貪圖享受的傾向；有時看見同事或身邊的人存在這樣或那樣的問題，礙于情面，也沒有及時糾正和制止，助長了歪風邪氣。
針對查擺出的問題和癥結(jié)，我將按照為民、務(wù)實、清廉和“三嚴三實”的要求，從嚴要求自己、規(guī)范自己，堅持經(jīng)?！罢甄R子”，努力做到凈化自我、提高自我、完善自我。
（一）強化黨性修養(yǎng)，加強“三觀”改造。
一是強化政治紀律。堅決與黨中央持續(xù)高度一致，堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定要求，堅決貫徹落實市委各項決策部署，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀改造，認真落實“三嚴三實”要求。
二是加強理論學習。帶頭弘揚理論聯(lián)系實際的學風，虛心向書本學，掃除思想塵埃，向群眾學，提高解決復(fù)雜問題的潛力。
三是加強黨性錘煉。堅定理想信念，增強宗旨意識，帶著感情去做群眾工作，主動為群眾排憂解難，著力將黨性修養(yǎng)內(nèi)化于心、外化于行。不斷豐富做好本職工作的知識武裝和知識儲備。
（二）以釘釘子的精神，徹底清除自身“四風”問題。
針對自身存在的作風問題，我必須認認真真地進行整改，一條一條地制定整改措施，一件一件地抓好整改落實，確保問題得到有效解決。
一是圍繞解決好形式主義問題，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，在工作上不唯上、不唯虛，只唯實，堅決遏制工作效能不高、重點工作落實不到位等現(xiàn)象發(fā)生。要著重加強基層軟弱渙散班子建設(shè)，對工作沒有實際招法、群眾反映問題強烈的個別主要領(lǐng)導(dǎo)，要該換的換，該采取組織手段處理的堅決處理，重新煥發(fā)基層組織新活力。
二是圍繞解決好官僚主義問題，牢固樹立宗旨意識，做事情多從群眾觀點出發(fā)，注意說話的態(tài)度和方式，耐心傾聽同志們的意見和推薦，切實樹立良好的民主作風。要切實深入基層調(diào)研，每周至少要抽出一天時間深入到基層開展調(diào)查研究，切實了解和掌握群眾關(guān)心的熱點問題。
三是圍繞解決好享樂主義問題，牢固樹立艱苦奮斗意識，不追求生活享受，不攀比工作待遇，切實把中央和省市委關(guān)于作風建設(shè)的要求落到實處。四是圍繞解決好奢靡之風問題，認真執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等各項規(guī)章制度，從節(jié)約一分錢、一張紙、一度電做起，堅決避免“車輪上的鋪張”、“舌尖上的浪費”等現(xiàn)象的發(fā)生。
（三）以講認真的態(tài)度，抓好工作落實。
一是牢固樹立務(wù)實精神。堅決摒棄紙上談兵、只說不作的務(wù)虛做法，大力發(fā)揚崇尚實干、注重落實的務(wù)實精神，真正使各項工作都能夠謀全做細、求精落實。
二是認真開展調(diào)查研究。定期深入基層開展調(diào)查研究，及時了解基層一線的新狀況、新問題，多獻為民之策，多行為民之舉，著力發(fā)揮好參謀助手作用，不斷在實踐中提高做好新形勢下群眾工作的本領(lǐng)。
三是統(tǒng)籌做好鎮(zhèn)域工作。圍繞市委、市政府全力推進“六化攻堅”工作部署，進一步強化職責意識，突出抓好產(chǎn)業(yè)培育，全力推進重點民生工程，用心解決關(guān)系群眾切身利益問題，切實以各項工作成果檢驗教育實踐活動成效。
（四）以身作則，從嚴律己。
一是自覺遵守《黨政干部廉潔從政若干準則》，管住小事、守住小節(jié)、自我警醒，始終把自己置于組織和干部群眾的監(jiān)督之下，真正耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗。
二是繼續(xù)以焦裕祿等先進典型為榜樣，經(jīng)常反思自己律己、修身、用權(quán)是否嚴格，謀事、創(chuàng)業(yè)、做人是否踏實，牢牢守住做人、做事、做官的底線，清正廉潔，服務(wù)群眾。
三是嚴格要求個人言行，自覺凈化工作圈、生活圈和交友圈，堅決抵制社會上的各種錯誤思想、錯誤言論和錯誤行為，切實以良好的形象贏得組織和群眾的信任，在為黨的事業(yè)不懈奮斗中實現(xiàn)自己的人生價值。
以上對照檢查，如有不全面、不深入、不細致的地方，懇請組織和同志們給予批評幫忙。
按照集團黨委關(guān)于開展“徹底肅清張茂才腐敗流毒影響持續(xù)凈化政治生態(tài)”專題警示教育活動要求，公司黨總支召開了這次民主生活會，我主要從“深刻反思剖析在對待張茂才問題上是否存在認識模糊、立場不穩(wěn)、好人主義等情況；深刻剖析反思在制度機制、政治生態(tài)建設(shè)上存在的問題；深刻反思剖析在落實管黨治黨政治責任、履行“一崗雙責”等方面存在的問題；深刻反思剖析在堅持民主集中制、強化黨內(nèi)監(jiān)督、開展批評和自我批評等方面存在的問題；深刻剖析在執(zhí)行請示報告制度、自覺接受監(jiān)督和政治文化建設(shè)”五個方面深入查找了自身存在的問題、剖析根源，同時制定了整改措施，明確了努力方向，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
（一）在對待張茂才問題上是否存在認識模糊、立場不穩(wěn)、好人主義等情況。
1.堅決全面徹底肅清張茂才流毒影響，是旗幟鮮明講政治、堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的政治要求，是持之以恒正風肅紀、堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的迫切需要。但我在思想警醒度上自我加壓不夠，自我反省不深，危機感不強，沒有充分認識到肅清張茂才流毒的緊迫性和長期性。
2.在工作中存在“老好人”思想，有時礙于情面，不講批評，只講和氣，為了搞好團結(jié)，自己也會當“老好人”、講一團和氣，對工作中存在的小問題管理不嚴，有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。
（二）在制度機制、政治生態(tài)建設(shè)上存在的問題。
1.學習是黨員干部增強修養(yǎng)、錘煉到的品行的重要途徑，然而自己在學習的過程中沒有將學習教育常態(tài)化，應(yīng)付了事，注重業(yè)務(wù)知識學習而忽略了思想教育學習。無法將理論與實際緊密的聯(lián)系在一起。
2.自身滿足于不違法，沒有將政治紀律和政治規(guī)矩放在首位。身為紀檢監(jiān)察干部，也沒有起到應(yīng)有的監(jiān)督作用，對一些有損黨組織言論的話，雖然做到了不傳播不相信，但是作為領(lǐng)導(dǎo)干部，又是一名黨員沒有做到及時制止。
（三）在落實管黨治黨政治責任、履行“一崗雙責”等方面存在的問題。
1.在責任落實上有應(yīng)付心態(tài)。在實際的工作中，責任意識不強，落實主體責任大多工作還是依靠上級部門的督促，沒有親自做執(zhí)行和推動的工作。
2、工作不規(guī)范。制定的責任條款過于籠統(tǒng)，照搬上級，結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作不夠；執(zhí)行了“一崗雙責”責任制，但是除了簽訂責任狀外，沒有實際的進行考核，沒有把“一崗雙責”責任制落實到實處。
（四）在堅持民主集中制、強化黨內(nèi)監(jiān)督、開展批評和自我批評等方面存在的問題。
一是雖然對自己分管的工作做到了勇于負責、敢于擔當，但是對于不屬于自己分管范圍的工作，沒有主動提出意見和建議。二是在工作中，雖然比較善于集中正確意見，但是在自覺接受黨委對自己工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和檢查上不夠主動。三是怕自我批評，怕批評別人，怕受到批評；批評領(lǐng)導(dǎo)，怕秋后算賬、給小鞋穿；批評同志，怕疏遠感情、影響關(guān)系，自我批評時蜻蜓點水，批評別人時清風拂面。沒有在開展批評和自我批評讓讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。
（五）在執(zhí)行請示報告制度、自覺接受監(jiān)督和政治文化建設(shè)等方面存在的問題。
1．在自覺接受監(jiān)督方面，自覺接受監(jiān)督的意識不強，不習慣在被監(jiān)督的情況下工作和生活，更沒有主動接受監(jiān)督，有回避監(jiān)督、抵觸監(jiān)督的心理。
2.在政治文化建設(shè)方面，認識政治文化建設(shè)的重大意義不足、內(nèi)涵外延把握不準，對加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)熱情不夠高、措施不夠多、力度不夠大，存在“邊緣化”“抽象化”“碎片化”。對黨內(nèi)組織生活缺乏正確認識，將組織生活等同于群團活動或文體活動，對參加組織生活熱情不高，只是應(yīng)付任務(wù)，蜻蜓點水、淺嘗輒止。
通過深入剖析，導(dǎo)致上述問題產(chǎn)生的原因主要有以下幾點：
一是黨性修養(yǎng)有所弱化。作為一名黨員干部，聽黨話、跟黨走的信念從來沒有動搖過。但從學習角度來看，自己對中國特色社會主義理論體系的學習，不深、不透、不全面，深鉆細研得不夠，精髓要義把握理解得不深，用科學的思想理論指導(dǎo)世界觀改造不夠及時和經(jīng)常。在習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習領(lǐng)會上用力不夠。對黨性修養(yǎng)的鍛煉重視不夠，放松了對理想的再堅定、意志的再錘煉、黨性的再加強。
二是務(wù)實擔當?shù)木袼邢陆怠ｋS著年齡的增長，自己工作中慢慢缺少了奮發(fā)進取、攻堅克難的動力，敢打敢拼、敢闖敢干的精神有所松懈。工作中按部就班、過于求穩(wěn)，有時習慣于用老辦法和傳統(tǒng)思維方式、行為方式處理問題，思路不夠開闊，創(chuàng)新精神不足。
三是紀律觀念有所松懈。認為自己受黨的培養(yǎng)教育多年，堅持黨的政治紀律是比較好的，只要自己在“大是大非”方面把握準確，一些“小事小節(jié)”沒必要過于在意。反思檢查，在執(zhí)行落實各項紀律規(guī)矩反面有所松動，個別時候沒有真正做到嚴于自律，在黨性黨風黨紀方面為自己樹立的標準還不夠高不夠嚴，作用發(fā)揮的還不夠到位。
四、整改措施及努力方向。
一是進一步加強理論學習，切實增強履職能力。堅持把學習作為一種工作常態(tài)和生活習慣長期堅持，認真遵守各項學習制度，保證各種學習活動不少時、不缺課。更加深入地學習黨的理論成果，特別是黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，系統(tǒng)掌握精髓實質(zhì)，用黨的理論武裝思想、指導(dǎo)實踐。從工作需要出發(fā)，認真學習紀檢方面相關(guān)知識，拓寬眼界思維和工作思路。堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，注重把學習理論同研究解決人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題結(jié)合起來，提高工作方法的靈活性和科學性，增強理性分析和解決復(fù)雜問題的能力。
二是進一步把牢政治方向，切實增強黨性錘煉。堅定政治立場，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。進一步筑牢理想信念，真正做到思想上深刻認同核心、政治上堅決維護核心、組織上自覺服從核心、感情上堅決擁戴核心、行動上堅定緊跟核心。認真從張茂才問題中汲取教訓(xùn)，切實警醒起來，增強“四個意識”，保持政治定力，提升政治覺悟，肅清其嚴重違法違紀的惡劣影響，自省自警自勵，守住底線，不越紅線。時刻繃緊講政治這根弦，增強政治敏銳性和政治鑒別力，把講政治、守規(guī)矩貫穿于黨性鍛煉全過程，落實到思想、工作、紀律、作風生活各個方面。
三是進一步嚴守紀律規(guī)矩，切實增強廉潔意識。始終保持高度的警覺，嚴格遵守黨的組織紀律、政治紀律、工作紀律、生活紀律，自覺履行領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度，切實加強對自身及家人的要求和管理，自覺凈化朋友圈、社交圈，堅決不收受禮品、不以權(quán)謀私。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，珍惜現(xiàn)在的干事舞臺，做到勤政務(wù)實、生活正派，自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想的侵蝕，培養(yǎng)健康的生活情趣和高尚的精神追求，主動接受組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動樹立黨員干部的良好形象。
以上是我的對照檢查情況，懇請同志們多提寶貴意見，我將虛心接受并認真整改落實。謝謝。
一、遵紀守法情況。
能夠以黨員的標準要求自己，遵守《黨章》。能自覺做到帶頭遵紀守法，帶頭勤勞致富，帶頭遵守村規(guī)民約。沒有參加任何違法亂紀和反動的組織和活動。
二、存在的突出問題：
1、學習不夠深入。學習停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款，沒有真正理解、深入系統(tǒng)地學習一些專門知識。在工作中，我深切的感受到，由于理論知識不夠豐富，對政策的把握和理解不夠，時常會感到工作思路不是很清晰。學習上存在畏難情緒，有時比較懶散，雖然學習了些業(yè)務(wù)知識基礎(chǔ)，但總感覺停留在表面，深入不夠。
2、業(yè)務(wù)不夠鉆研。對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。在實際工作中常常得過且過，在業(yè)務(wù)方面存在有依賴性。比如我身為遠教專干，應(yīng)學習簡單維修及維護，但時常會因為一點小毛病就喊維修部，增加了小部分不必要的開銷。
3、工作不夠踏實。雖然在黨的群眾路線教育實踐活動開始后。自己主動學習了群眾路線的有關(guān)理論知識，但在思想上并未引起高度重視，只從字面上理解群眾路線，沒有將理論運用于實際。比如以村委資料多，沒有時間于群眾接觸，對群眾所需了解少。
4、作風有待加強。我個人性格比較內(nèi)向，遇到實際容易急躁，說話沒有一定的方式方法，心直口快，不顧別人感受，一定程度上影響了與群眾的交流。作表率的意識不強，總覺得管好自己就不錯了，別人怎么看不重要，工作特點不突出，成績不夠明顯。比如遇到群眾咨詢征地拆遷等問題時，認為自己不了解情況，不敢面對。自己只管聽領(lǐng)導(dǎo)安排就行，沒有主動解答群眾疑惑，造成了群眾誤解。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
1、理想信念動搖，理論修養(yǎng)不高。由于整天忙于具體事情，學習抓得不夠緊，未在思想上引起高度重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，因為使學習變成形式化。導(dǎo)致了自己理想信念的動搖和理論修養(yǎng)的缺乏。
2、缺乏擔當精神、工作成效欠佳。在工作上，認為凡是都有領(lǐng)導(dǎo)安排，我只要從旁協(xié)助就行了，甚至有時安排的工作，我也有疏漏。
三、改進措施。
通過對照檢查，分析評議，我更加清醒地認識到了自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤，提高自己思想素質(zhì)的信心和決心，今后我將從以下幾個方面加以改正。
1、加強學習，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。要以學習和實踐相結(jié)合，通過學習，努力掌握和運用好群眾路線的理論，改善工作方式，學習相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識，努力讓自己成為基層工作的行家里手。
2、深入群眾，改進工作作風。今后我將在完成村具體事務(wù)的同時，抽出時間與群眾多接觸，了解群眾所需，勁量幫助群眾解決實際問題，不怕群眾煩，不怕群眾找，努力改進自己的工作作風，耐心、細致、周到的服務(wù)村民。
3、積極進取，提升工作成效。我將今后的工作中兢兢業(yè)業(yè)，在生活中嚴謹處事，以實際行動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷為村經(jīng)濟建設(shè)，改善群眾生活條件出微薄之力。
****黨支部**。
通過學習發(fā)生在教育系統(tǒng)內(nèi)的一些典型案例，我深深感受到違法亂紀行為不僅僅發(fā)生于政府機關(guān)等權(quán)力部門和領(lǐng)導(dǎo)干部等個別人員之中，在我們教育系統(tǒng)和普通教職工身邊也會發(fā)生。警示案例中，有高中和大專學校的校長，也有院校和教體局的科級干部，有生于普通農(nóng)村家庭，也有出身于書香門第的富裕家庭，有工作三十多年的老黨員，也有剛工作不到十年的年輕干部，可以說是各級職務(wù)、各個崗位都有可能發(fā)生違法亂紀行為。糾其原因主要有：一是政治立場不堅定，有些干部理想信念喪失，忘記了初心使命，世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)了偏差，逐漸走向了貪污腐敗之路；二是法紀意識不牢固，個別人員心存僥幸，思想麻痹、規(guī)矩意識淡薄，沒能經(jīng)得住誘惑、守得住底線；三是制度執(zhí)行不嚴格，個別干部不按規(guī)章制度行使權(quán)力，黨規(guī)法紀形同虛設(shè)，致使違規(guī)用權(quán)隨意用權(quán)；四是監(jiān)督管理不到位，一些單位黨委管理、紀委監(jiān)督作用發(fā)揮不力，導(dǎo)致干部失管失控。
近些年來教育系統(tǒng)內(nèi)的發(fā)生的違法亂紀行為，警醒著我們要時刻提高思想認識，堅定理想信念，保持廉潔自律，敬畏法規(guī)法紀，防止違法亂紀行為的發(fā)生。通過認真學習這些典型案例，為汲取教訓(xùn)、防微杜漸，現(xiàn)從以下五個方面，查擺剖析自身存在的問題，制定整改措施。
在黨的領(lǐng)導(dǎo)方面：能夠堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨的理論路線政策，貫徹落實黨中央和省委關(guān)于教育工作的決策部署。但對黨的最新要求，最新理論不夠敏感，掌握不夠。
在黨的建設(shè)方面：能夠嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，積極參加支部活動，認真對待支部活動，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，嚴格落實中央八項規(guī)定以及實施細則精神。但在對支部建設(shè)方面缺乏主觀能動性，缺乏主動作為精神，為支部建言獻策、發(fā)展進步方面貢獻不夠。
在管黨治黨責任方面：作為紀檢監(jiān)察干部，能夠嚴格落實監(jiān)督責任，但存在監(jiān)督方式方法形式單一、缺乏創(chuàng)新，在監(jiān)督執(zhí)紀業(yè)務(wù)水平上還不熟練等問題。
在思想政治方面：能夠按要求進行理論學習和思想教育，但存在理論學習不深不透，有時重業(yè)務(wù)工作、輕理論學習等問題。
在規(guī)范權(quán)力運行方面：能夠嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行，規(guī)范履職盡責。但在監(jiān)督執(zhí)紀、履職盡責方面缺乏擔當。
針對查擺剖析存在的問題，制定以下整改措施：
一要提高認識，加強理論學習。加強政治理論學習，尤其是學習習近平總書記反腐倡廉相關(guān)講話精神，增強法紀意識，敬畏黨規(guī)法紀，提高自身的防御能力。
二要以案為鑒，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。認真學習典型案例經(jīng)驗教訓(xùn)，深刻反思，嚴格要求自己，敬畏黨規(guī)法紀，時刻保持廉潔自律，防微杜漸，杜絕微腐敗。
三要接受監(jiān)督，轉(zhuǎn)變工作作風。工作中愛崗敬業(yè)，履職盡責，努力提高業(yè)務(wù)水平，自覺接受組織和廣大師生監(jiān)督，清白做人，干凈做事，敢于擔當。
以上是我的查擺剖析，不足之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
剖析人：****。
2021年**月**日。
通過“紀律教育學習月”為主題的民警作風整頓活動，使我們每個民警在思想上有明顯提高，政治上有了明顯進步，作風上有了明顯轉(zhuǎn)變，紀律上有了明顯增強，我自己通過學習，深刻剖析，找準了存在的問題，明確了改進的辦法，現(xiàn)自我剖析如下：
學習不自覺，理論水平差。一是認為學習理論抽象難懂，趣味性和實用性不是很強，對指導(dǎo)本職工作作用性不是很大，缺乏學習的興趣和熱情，產(chǎn)生厭學的想法，平常除集中理論學習時學了一些理論外，就是看報刊雜志，并且基本停留在翻翻書，看看標題，沒有咀嚼理解，沒有在運用上下功夫。二是不想學，自恃工作多年，基層工作經(jīng)驗較為豐富，完全能勝任本職工作，看點適用書籍就可以了，何必自找苦吃！三是學習不刻苦，沒有主動地、自覺地、系統(tǒng)地學習，造成自己對理論學習一知半解，理論與實踐脫節(jié)，理論不能指導(dǎo)實踐，在實際的工作中自己也胸無良策，在困難面前既存在悲觀失望、消極畏難、徘徊觀望等情緒，又存在盲目樂觀、急功近利、急躁冒進等思想，這適應(yīng)不了新形勢下警務(wù)發(fā)展的需要。
乏創(chuàng)新的基礎(chǔ)和條件，加之自己思想不解放，封閉自守，循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)、照搬老套，沒有敢撞善干的精神，遇事畏手畏腳，不能大膽、細致、創(chuàng)新地開展工作。二是面對復(fù)雜的警務(wù)工作，思路窄、辦法少，工作上只求過得去，不求過得好，過得硬，沒得什么轟動效應(yīng)。三是接受新生事物慢，怕費力不討好。總是瞻前顧后，缺乏創(chuàng)新意識，這也是自己思想解放不夠，把前進的道路上的問題看得太多，想得太復(fù)雜，責任心不強，事業(yè)進取精神差的表現(xiàn)。
作風不扎實，一是不少工作流于形式，二是工作抓得不平衡，好的工作榜上有名，差的工作名落孫山，同時平常在抓工作時也存在孰輕孰重的現(xiàn)象，愛搞錦上添花，缺少雪中送炭的作用，導(dǎo)致工作發(fā)展不平衡。三是工作有時得過且過，做一天和尚撞一天鐘，不求有功，但求無過，工作隨大流，沒有創(chuàng)新精神，有時還有畏難情緒和好人主義思想，遇難事繞道走，平時不正視自己明明存在的突出問題，總是遮遮掩掩，抓不住要領(lǐng)，找不到癥結(jié)，擊不中要害，查擺避重就輕，剖析膚淺空洞。
形象不注重，自己作為一名國家公務(wù)員和人民警察，應(yīng)該注意形象，但自己有時在飯店等公眾場合下也不注重自己的形象，言語不謹慎，舉止不得體，同時沒有注重與同事的交流與溝通。
責任心不強，辦事效率差。由于自己隨大流，不求有功，
但求無過的思想作祟，自己胸無大志、不思進取、萎靡不振，工作平平淡淡，缺乏事業(yè)心，責任感，懈怠了工作，貽誤了事業(yè)。工作上有自滿情緒，自我感覺良好，取得點成績就沾沾自喜，夜郎自大。
上述問題存在的原因是多方面的，一是新形勢下警務(wù)工作多，工作難度大，另一方面存在上級政策不配套和政策體制不健全的原因，造成基層工作難搞，但主要的還是主觀上的原因，一是自己缺乏鍛煉，黨性修養(yǎng)方面存在“先天不足”；二是在思想政治上有一個從幼稚到成熟的過程，更重要的還有自己在學習上下苦功不夠，造成自己對當前的路線、方針、政策學習不深，理解不透，對當前轉(zhuǎn)型時期所出現(xiàn)的矛盾不能正確對待，喪失工了作信心；三是自己改造世界觀不夠，在工作和生活中，沒有用共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自己。三、整改措施：
（一）、夯實理論基礎(chǔ)。
理論的模糊，必然導(dǎo)致行動上的盲目，政治上的先進，源于理論上的堅定，而理論上的堅定要靠系統(tǒng)地刻苦學習馬列主義，毛澤東思想，特別是要學好鄧小平理論，并堅持理論聯(lián)系實際的原則，認真掌握其理論精髓，科學地運用實際。在掌握其基本理論及精神實質(zhì)上下功夫，從而樹立堅定的政治信念，不斷提高思想情操和道德品質(zhì)，努力培養(yǎng)與人民群眾的良好感情，建立與群眾建立血肉聯(lián)系，“用心想事，用心干事，用心謀事”全心全意地為人民服務(wù)。
（二）、提高思想情操和道德品質(zhì)。
第一，正確對待權(quán)和責。一是正確用權(quán)。把人民賦予我們警察的權(quán)力用在實處，淡泊榮譽，竭盡全力履行職責。二是準確定位。自己的言談舉止應(yīng)與其職務(wù)相稱，嚴格要求自己，做到：大事講原則，小節(jié)要檢點，不虛張聲勢，不故作姿態(tài)，不嘩眾取寵，以樸實的作風，出色的成績，塑造人民警察的光輝形象。
第二，正確對待苦與樂。樹立以苦為樂，以干為榮的崇高思想境界，勇于開拓，苦干實干，自覺接受艱苦環(huán)境，復(fù)雜環(huán)境的磨練，實現(xiàn)自己輝煌的人生價值，做問心無愧的人民警察。
第三，正確對待義和利。用正確的人生觀，價值觀處理個人利益與黨的利益，局部利益與整體利益的關(guān)系，正確對待工作艱辛，生活清苦的問題，自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義的侵蝕，堅決摒棄那種只講利，不講義，唯利是圖，金錢至上，損人利已行為。認真擺正自己的人生坐標，不為私利所動，不為金錢所誘，不為享樂所惑，視個人名利淡如水，踏踏實實辦事，默默無聞奉獻。（三）、提高自身的修養(yǎng)。
作為一名人民警察自身學習和修養(yǎng)是必要的按照法律規(guī)范自己的行為，按照人民警察廉潔自律規(guī)定加強自身修養(yǎng)，不斷凈化自己的心靈，排除各種思想雜念和干擾，尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，以高度的政治責任感和高尚的道德情操，正確對待自己的職務(wù)，正確行使手中的權(quán)力，時刻把人民的冷暖安危記在心上，真正與群眾同甘共苦，視職務(wù)為責任，立警為公，執(zhí)法為民，從而讓自己增強黨性，完善自我，提高思想道德素質(zhì)。讓自己真正做一個高尚的、純潔的、有益于人民的人。
按照《xx市開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》規(guī)定，對照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”主題教育總要求，本人圍繞“理論學習、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔”五個方面，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，明確了整改措施和努力方向。現(xiàn)將對照檢查情景報告如下:。
(二))思想政治方面。。自我始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但對標反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。。雖然自我能夠按時參加團體學習，理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。異常是對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學習不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學用結(jié)合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上，緊緊滿足于學習了、理解了，但在結(jié)合工作實際、謀劃推動工作上，還存在用老經(jīng)驗、老辦法干工作的情景，運用新理論指導(dǎo)實際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠?qū)?。。自我所處的單位和科室屬于綜合科室，工作量很大，別的單位和科室不愿干、干不了的工作經(jīng)?！耙平弧边^來，經(jīng)常會接到一些“超出本事”“超出職責”“超出職權(quán)”的工作，經(jīng)年累月，疲憊不堪。于是有時就有了一些怨言、怨意，覺著為什么別人能夠與家人享受親情，而自我卻要加班熬夜，有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時間看了張富清老個人精心創(chuàng)作，質(zhì)量一流，各級通用，期望能夠得到您的肯定。多謝!-4-人的事跡，才覺得自我政治站位還不高、心胸襟懷還不廣，還需進一步堅定夢想信念。
(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。一是不愿擔當?？傆X著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風必摧之”，擔任新職務(wù)后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔當。。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自我?guī)聿槐匾穆闊?，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔當。應(yīng)對新形勢、新任務(wù)有了“本領(lǐng)恐慌”心理，擔當作為的主動性和進取性不足，害怕承諾了的工作、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質(zhì)疑和低估自我的本事，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，這樣別人也摸不著自我的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。
(四)為民服務(wù)方面。一是聽不進意見。下級和職工群眾的話聽不進去，有時下級和職工群眾匯報工作、反應(yīng)情景時，不是耐心細致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓(xùn)斥一頓。結(jié)果是下級有話不敢說，有不一樣意見不敢反應(yīng)，干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調(diào)研不深入。。在工作遇到異常棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準問題內(nèi)在關(guān)系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴重時帶來不應(yīng)有的損失。三是對下負責少。實際工作中，不折不扣的完成上級組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，不差分毫的貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，領(lǐng)導(dǎo)一句話語、一個眼神自我就明白該干什么、該怎樣干、怎樣能干好，可是，有時對于職工和群眾反映的情景卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來”，有時甚至不顧大多數(shù)群眾的利益，去滿足對領(lǐng)導(dǎo)的高度負責。
(五)清正廉潔方面。自我所在的部門是個“清水衙門”，沒有獨立的財權(quán)、事權(quán)，也沒有“經(jīng)受考驗”的機會。但從內(nèi)心深處來看，還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強。在工作中嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴格要求自我的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改善的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關(guān)系，參加一些吃請活動。二是節(jié)儉意識不夠。電腦辦公的好處是自我有更多機會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就能夠，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節(jié)儉行為放在生態(tài)環(huán)境保護的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。。隨著經(jīng)濟發(fā)展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總期望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質(zhì)個人精心創(chuàng)作，質(zhì)量一流，各級通用，期望能夠得到您的肯定。多謝!-6-量好一點，期望食堂飯菜好一些，看見別人買了輛新車，自我也想換一下;看見同事背了個名牌包，自我也想著攢點錢換個新包但由于工資所限，有時還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現(xiàn)。
經(jīng)過認真查擺分析，產(chǎn)生問題的根源主要有以下幾個方面:。
一是理論學習放松。。只把學習當成一項任務(wù)，沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，自認為自我工作經(jīng)驗豐富，明白具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。雖然對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進行了學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作本事有待加強，抓思想政治學習的力度不夠，學習掌握的資料只能“撐撐門面”。
二是黨性修養(yǎng)放松。對照習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會上對全體黨員干部的要求，我認真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準則，雖然自我能夠堅持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗，可是隨著時間的推移，習慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自我的黨性還遠遠未達標，導(dǎo)致自身“抵抗力”有所下降，對自我的要求不嚴、標準不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松。
三是夢想信念弱化。。隨著工作性質(zhì)和崗位的變化，大多時間在辦公室“昏天黑地”，與群眾直接接觸的機會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，比較黨章規(guī)定和黨員標準，自我還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自我做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就能夠”的錯誤認識，導(dǎo)致自我的行為沒有到達標準要求，對群眾反映強烈問題沒有做到立刻辦理。
對以上問題，我將認真對待，一項一項抓好整改落實，主要從以下方面入手。
一是做強化理論學習的表率。。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規(guī)黨紀，深入研究上級相關(guān)精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養(yǎng)成科學的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的本事，以新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，引領(lǐng)發(fā)展。
二是做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關(guān)系和決定黨和國家前途命運的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時節(jié)，始終堅持清醒的政治頭腦，始終堅持政治上的敏銳性，個人精心創(chuàng)作，質(zhì)量一流，各級通用，期望能夠得到您的肯定。多謝!-8-始終堅持端正的政治態(tài)度，始終堅持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
三是做一心為民的表率。牢固樹立“人民對完美生活的向往，就是我們的奮斗目標”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題堅持多到基層走訪，多了解第一手情景，掌握最基層信息，多向群眾學習，深入實際了解群眾的困難和疾苦，經(jīng)過解決實際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，持續(xù)開展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作，切實維護黨在群眾中的形象。
四是做廉潔自律的表率。。嚴格落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”異常是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，主動報告?zhèn)€人有關(guān)事項，管住自我、把住小節(jié)，在任何時候、任何情景下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。
個人剖析材料總結(jié)篇十六
根據(jù)市紀委、市委組織部有關(guān)要求，結(jié)合現(xiàn)階段開展的“三嚴三實”專題教育，聯(lián)系思想和工作實際，對自己在黨性方面以及遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面存在的問題和差距有了比較明確的認識。
一年來，自己在工作上和生活中能夠遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，能夠與黨中央保持高度一致。自覺遵守民主集中制，尊重班長，尊重班子每個成員，維護班子的團結(jié)。堅定黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持黨的原則、執(zhí)行黨的決定。中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”以及市委“十項規(guī)定”出臺實施后，能夠按照各項規(guī)定要求執(zhí)行。但是，認真對照起來，也還存在學用結(jié)合不夠，按部就班，創(chuàng)新意識不強，深入基層調(diào)查研究較少，與干部職工交流溝通不夠等問題。
通過查找自己在“修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)”方面有差距，存在理論學習不夠深入，規(guī)章制度執(zhí)行不夠嚴格、不到位的現(xiàn)象。比如，對分管工作和干部職工要求不夠嚴格，對執(zhí)行的規(guī)章制度堅持不夠，職工中遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生，有時自己也發(fā)生上班遲到的情況;依規(guī)用權(quán)不夠嚴格，工作方法欠妥，有時工作標準要求不高，原則性不強。比如，對分管工作安排多、協(xié)調(diào)多、提要求多，督促檢查少，抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠;單位決策表態(tài)時有隨大流的現(xiàn)象。對自己不直接分管的工作，比如人防工程建設(shè)管理、指揮通信等相關(guān)知識的學習不深、研究不透，主動發(fā)表意見、出謀劃策少，存在隨大流現(xiàn)象。另外，自己與干部職工交心談心不夠，到縣、到基層調(diào)研少。平時上班除外出開會、辦事外，多數(shù)時間在辦公室處理公務(wù)、看資料，主動與職工交流少，八小時以外就更少。了解職工思想動態(tài)不多，不利于推動工作。
通過這次“三嚴三實”專題教育的學習，從老一輩革命家崇高風范和優(yōu)秀干部先進事跡中，找差距，自己深刻地認識到修身不嚴、用權(quán)不嚴、律己不嚴，謀事不實、創(chuàng)業(yè)不實、做人不實的問題，但究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。
1、政治理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和人防法律法規(guī)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學習。在實際工作中，還不能完全用馬列主義、科學發(fā)展觀的立場和觀點分析問題、認識問題和解決問題。
2、理想信念、黨性修養(yǎng)上存在差距。一是正確的世界觀、人生觀、價值觀樹得不牢固。在改造自己的世界觀、人生觀、價值觀時不與時俱進，標準不高，自己在修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)方面存在的問題，說到底是世界觀、人生觀和價值觀樹得不牢固，是功利主義的表現(xiàn)，根源上是沒有很好地樹立和堅持正確的世界觀這個“總開關(guān)”，導(dǎo)致政績觀出現(xiàn)了偏差。二是黨性修養(yǎng)不夠嚴。作為一名黨員，特別是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，雖經(jīng)黨培育多年，但隨著身份變了、地位變了，工作忙了、事情多了，黨性鍛煉的主動性、自覺性卻慢慢放松了，缺乏艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神。三是宗旨意識不夠強。前面提到的主動服務(wù)少，深入基層指導(dǎo)調(diào)研不夠的問題，就是宗旨意識淡漠，根源是自己主觀認識不到位、內(nèi)心出現(xiàn)患得患失，精神上存在懈怠。
3、嚴以律己做得不夠。對紀律的執(zhí)行存在僥幸心理、觀望態(tài)度，在思想上放松了警惕性，言行上降低了標準，沒有嚴格執(zhí)行紀律。自己認為曾經(jīng)在黨委組織部門工作過，政治紀律和組織紀律遵守得不錯，在原則問題上能守得住底線，在大是大非問題上能夠站穩(wěn)腳跟，認真分析起來，卻忽視了一些“小節(jié)”，出現(xiàn)不夠節(jié)儉、浪費公物，執(zhí)行規(guī)章制度不夠嚴格的情況。
個人剖析材料總結(jié)篇一
我叫，自從2013年6月加入黨組織以來，我一直認真工作，努力學習，不斷進取，積極參加黨支部和黨小組組織的各項政治學習，學習黨的基本理論、基本知識，一直以黨員的標準嚴格要求自己，發(fā)揮黨員模范作用，爭取做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員?，F(xiàn)對我過去一年的組織生活進行自我剖析：
一、存在問題。
（一）系統(tǒng)地理論學習不夠。毛澤東思想是中國革命勝利的經(jīng)驗總結(jié)，是老一輩無產(chǎn)階級革命家集體智慧的結(jié)晶。鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展，是當代的馬克思主義，內(nèi)容博大精深。完整地、系統(tǒng)地把握其科學體系和精神實質(zhì)，將受益無窮。搞教育工作，更需要扎實的理論基礎(chǔ)。我本身理論根基不實，更需要用科學的理論武裝自己。然而多年來不能持之以恒地堅持理論學習，特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學習不夠，理解不深。
（二）對待工作有時只滿足于認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。
(三)平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關(guān)心群眾，與其他同時交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。
二、原因分析。
本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。
第一、我對政治學習“走過場”，停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。我沒有嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度，只能說有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性，更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場，觀念和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。
第二，作為一個黨員，對自己的要求不夠高，認為工作那么忙、事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地與群眾多做交流。
第三，開拓進取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘居中上游，當個太平人就行了，“高起點、大跨度，大發(fā)展，爭先進”這些都與己無緣，入黨時那種敢為人先的精神，而今已大不如前。
三、整改措施。
針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，做好工作。
（一）加強政治理論學習，提高自身素質(zhì)。今后將進一步端正學習態(tài)度，改進學習方法，理論聯(lián)系實際，抓住學習重點。實際中要像對待業(yè)務(wù)工作一樣，制定出詳細的政治理論學習計劃，擠出時間予以落實，通過學習，不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意與實際結(jié)合起來，指導(dǎo)實際工作。
（二）要克服時間上的困難，盡可能地更熱情主動地關(guān)心群眾，與其他老師多做交流，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。
（三）作為一名共產(chǎn)黨員，我要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。黨性是每個黨員的立身之本，要堅持黨性，加強事業(yè)觀念、自律觀念，要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。
總之，通過學習，加上自己找、群眾提、上級點、互相幫，自己在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，,提倡“從我做起”的精神，不去強調(diào)客觀，高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進工作，努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
個人剖析材料總結(jié)篇二
**市**實驗小學教師
**
結(jié)合市委專項巡察組巡察反饋問題，本人通過逐條對照并進行深入反省學習，自己在思想上、政治上、工作上經(jīng)受住了考驗，理想信念堅定，進取精神比較強，遵章守紀比較自覺，工作作風比較扎實，任務(wù)完成比較圓滿。在工作中，發(fā)現(xiàn)自己存在以下不足：
一、存在的主要問題
1.在基層黨建工作方面。本人無論是政治理論學習還是業(yè)務(wù)知識學習，大多停留被動和自我原諒的狀態(tài)。往往是布置什么學什么，要求什么學什么，僅僅滿足于完成要求和規(guī)定的學習內(nèi)容，個人根據(jù)自身實際，有計劃、有重點、有目標地學習少，缺少學習的積極性和主動性;參加集中學習比較認真，個人自學比較少，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來、特別是利用業(yè)余時間學習少，存在“重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)”的現(xiàn)象。
2.實際操作方面。多是坐在辦公室“閉門造車”，有的東西離實際相去甚遠，急功近利的做得多，謀劃長遠的做得少。對學生普遍關(guān)心的問題，思考不夠、辦法不多。
3.在享樂主義方面
有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。沒有做深層次、前瞻性思考。思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業(yè)心、責任感；有時存在“干累了，歇口氣”的想法。
二、今后的努力方向和整改措施
（一）努力方向
針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，本人決心將按照黨員干部標準嚴格要求自己，堅持為民務(wù)實清廉，始終把群眾利益放在第一位，從小事做起，從具體的事情做起，樹立素質(zhì)強，群眾滿意的人民教師。要加強師德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚；帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神。
今后，我將在黨組和廣大職工的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項教育教學工作任務(wù)，為教育事業(yè)添磚加瓦。
（二）整改措施
1.與時俱進，加強政治學習。
在思想上保持先進性，認真結(jié)合自身教育教學工作實際，每天堅持讀書閱報，深入學習黨十八大新精神、新理論，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，提高政治理論水平，不斷適應(yīng)新形勢下基層工作的新需求，使自己具備高度的思想覺悟和強有力的基層工作能力，進一步擴展知識面，更好的履行好本職工作。
2.愛崗敬業(yè)，做到盡職盡責。
在工作上做到專心致志，開拓進取，不斷提高自己的責任感，增強事業(yè)心，做到“干一行、愛一行”，對自己提出更高的要求，養(yǎng)成好良好的工作習慣，找準工作中存在的不足及難點，認真摸索適合自己的教育教學方式方法，做到活學活用，提高工作效率，爭取在本職崗位上做出表率。
個人剖析材料總結(jié)篇三
我忠誠黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛黨的教育事業(yè)，發(fā)揚奉獻精神，嚴格執(zhí)行教育方針，盡職盡責，教書育人;同時面向全體學生，熱愛、尊重、了解和嚴格要求學生，不歧視、挖苦他們，循循善誘，誨人不倦;要求學生做到的，自己首先做到，以身作則，為人師表同時處處以《教師職業(yè)道德規(guī)范》來約束自己的言行，不斷的提高自身的政治素質(zhì)。
第二、嚴格執(zhí)行學校的作息時間。
不早退，不遲到，按時上下班，從不因為個人問題耽誤上課，出滿勤，干滿點，給學生做好的示范。
第三，在教育教學工作中。
我積極認真學習新大綱、新教材，將教材、教法、學法盡可能完美的結(jié)合，積極、認真?zhèn)浜妹恳粋€教案，上好每一節(jié)課，充分發(fā)揮課堂45分鐘的作用，盡可能減輕學生的課業(yè)負擔。
同時積極學習鉆研名師、專家的教育、教學理論，探索適合班級的教育方法、教育模式，進行教學改革，充分發(fā)揮學生的主體作用，讓學生更多地參與到教學中來，不再是被動的聽、被動的學與此同時，向身邊的有經(jīng)驗的教師學習，積極參加聽課、評課活動，努力提高自己的教育理論水平;同時在業(yè)務(wù)上精益求精，積極探索多媒體、網(wǎng)絡(luò)教學，拓寬教學新思路;與此同時，采用靈活多變的方法，調(diào)動學生學習積極性，提高學生的學習成績。
總之，教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。
在過去的一年中，我有過收獲，也有失落路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。“我將繼續(xù)努力，力爭佳績，為我校的發(fā)展壯大貢獻自己微薄之力。
個人剖析材料總結(jié)篇四
教師是學校教育教學工作的執(zhí)行者，其思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平的高低直接關(guān)系到教育教學質(zhì)量的好壞，關(guān)系到青少年學生的健康成長。一年來，我校堅持把加強教師的思想道德建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)擺在十分突出的地位，注重塑造教師健康的人格，優(yōu)秀的師表，引導(dǎo)教師樹立正確的價值觀，大力倡導(dǎo)敬業(yè)、奉獻精神，致力于建設(shè)一支政治堅定、品德高尚、精于教書、勤于育人的教師隊伍，結(jié)合學校的工作實際，有目標、有計劃、有步驟、有措施地開展師德師風教育活動，并取得了必須的成效?，F(xiàn)將工作情景總結(jié)如下：
一、完善管理體制，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。
在長期的工作中我們認識到，僅有領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全，具有良好的運行保障機制，師德建設(shè)才能切實有效地進行。為此，學校成立了由校長任組長、分管副校長、學校中層領(lǐng)導(dǎo)干部和各班主任為組成人員的師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。堅持把《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及其他法律法規(guī)和有關(guān)文件精神落到實處。
學校明確了工作導(dǎo)向：師德教育為先導(dǎo)，教書育人為中心，素質(zhì)教育為根本，全面提高教育教學質(zhì)量。
要求教師樹立正確的價值觀：以艱苦為榮，以創(chuàng)造為樂，以嚴格為自尊，以拼搏為自強，以奉獻為自愛，以培養(yǎng)人才為已任。在教師中大樹為人師表、嚴謹治學、愛生樂教、無私奉獻的典型。
經(jīng)過教師職業(yè)道德教育，我們普遍認識到，教師是學生的表率，要從本質(zhì)上認識問題，不能因為眼前的誘惑和不良社會思潮而喪失信心，產(chǎn)生消極情緒，影響學生，而要滿懷信心，時刻堅持高度的政治覺悟，用我們的言論和行動去感染學生，使之得到潛移默化的教育。
二、進取投身教育實踐，全心全意教書育人。
1、強調(diào)以身立教，努力為人師表。
首先，學校要求教師要堅持以求實、嚴謹、虛心、刻苦的態(tài)度去從事教育教學工作，樹立終身從教的思想，把獻身人民教育事業(yè)的夢想貫穿于工作的始終，努力構(gòu)建教師的優(yōu)秀品格，把“言教”和“身教”有機結(jié)合起來，用高尚的師表形象去感染學生，教育學生，真正成為學生靈魂的工程師。
其次，學校切實加強教師的工作作風、生活態(tài)度、學習方法、待人接物等社會道德的建設(shè)。要求教師工作嚴謹、作風正派；服飾端莊、舉止大方、談吐禮貌、態(tài)度謙和；遵紀守法、服從領(lǐng)導(dǎo)；團結(jié)協(xié)作、務(wù)實進取。我們結(jié)合各種節(jié)日的慶?；顒雍蛯W校具體工作安排，進取開展各類師德教育活動，，進行教師基本功訓(xùn)練、比賽，青年教師師德演講比賽，加強教師素質(zhì)建設(shè)，鼓勵進取，自找差距，全面提高教師以身立教、為人師表的師德素質(zhì)。
2、勤懇鉆研業(yè)務(wù)，提高教學本事。
作為教師，必須勤懇鉆研業(yè)務(wù)，努力提高教育教學的本事，針對不一樣學科、不一樣資料、不一樣教育對象，認真做好教學過程中的各個環(huán)節(jié)，深入探討教學方法，在實施素質(zhì)教育的實踐中，轉(zhuǎn)變教育思想、更新教育觀念，樹立多樣化、多層次的人才觀，全面性、發(fā)展性的評價觀，全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)。進取引導(dǎo)、鼓勵、支持教師參與各類繼續(xù)教育，進取開展教育科研活動。
3、真誠熱愛學生，密切聯(lián)系家長。
真心熱愛學生是教師職業(yè)道德的基本資料，教師對學生具有愛心，把學生當作自我的兒女一樣，事事關(guān)懷、體貼，想學生之所想，急學生之所急，，堅持“為了一切學生、為了學生一切、一切為了學生”的原則，關(guān)心愛護全體學生，尊重學生的人格，平等、公平對待學生，如嚴父慈母般嚴格要求、耐心教導(dǎo)，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，保護學生合法權(quán)益，促進學生全面、主動、健康發(fā)展。
學校還注重加強廣大教師與學生家長的聯(lián)系，建立學生家長檔案，所有教師尤其是班主任教師正常進行家訪，學校開好家長會。經(jīng)過與家長的密切聯(lián)系，了解學生在家庭、在社會、在假期的學習、生活情景，并向家長匯報學生在校情景，互相溝通，主動爭取家長的支持與配合，進取宣傳科學的教育思想和方法，虛心聽取家長對學校管理、教師教育的意見和提議，構(gòu)成學校、家庭、社會共同育人的合力。四、引入激勵機制，增強工作動力。
學校進取引入激勵機制，注重在物質(zhì)動力、精神動力、信息動力等幾個方面采取措施，充分調(diào)動教師的工作進取性，激發(fā)教師熱愛本職工作的熱情。
1、學校盡最大努力改善教師的物質(zhì)生活條件和教學工作條件，進一步調(diào)動教師的進取性。改善教師工作環(huán)境，加快學校的教育現(xiàn)代化建設(shè)，創(chuàng)造團結(jié)、和諧、敬業(yè)、進取的良好工作氛圍，為每一位教師充分發(fā)揮自我的才干創(chuàng)設(shè)平臺，激發(fā)教師工作的進取性和主動性，優(yōu)化分配方案，建立科學合理的分配激勵機制，使教師的勞動價值在經(jīng)濟上得到合理體現(xiàn)。
2、建立目標激勵機制，用目標引導(dǎo)人心，凝聚人心，鼓舞人心。一是學校發(fā)展的長遠目標：創(chuàng)立一流的學校。教師工作目標：“今日我以學校為榮，明天學校以我為榮”，樹立“想干事、干好事、干實事”的職責意識。二是建立以校長為首的領(lǐng)導(dǎo)班子的人員激勵機制，領(lǐng)導(dǎo)班子重視自我的品德修養(yǎng)，以德育德，以情感人以人為本，讓教師始終在一個充滿人情味的環(huán)境中工作。三是結(jié)合社會、學生、家長的監(jiān)督意見，全面、公正、公平地評價教師業(yè)務(wù)實績，與評優(yōu)評先、職稱晉級掛鉤，體現(xiàn)師德與業(yè)績并重，本事與效果相成的原則，激發(fā)教師進行師德教育的動力和自覺性。
3、適應(yīng)信息化社會，增強信息動力。學校加強教育現(xiàn)代化建設(shè)，多途徑培養(yǎng)教師適應(yīng)信息化社會的本事，用現(xiàn)代化手段提高教學效益，實現(xiàn)教育教學的少投入，多產(chǎn)出。我校堅持不懈地抓好師德建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，全體教師銳意進取，教師隊伍整體素質(zhì)得到了較大提高，有力地推動了素質(zhì)教育的全面實施，學校聲譽越來高，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和廣大人民群眾的贊揚。在今后的工作中，我們將繼續(xù)致力于打造一支高素質(zhì)的教師隊伍，我我校教育教學工作的發(fā)展供給強有力的保證。
個人剖析材料總結(jié)篇五
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)干部隊伍集中開展思想紀律作風整頓的實施方案》的要求，通過學習《在慶祝中國共產(chǎn)黨成立__周年上的講話》等一系列文件，思想覺悟有了進一步提高，進一步明確了開展整頓機關(guān)紀律作風活動的重要性和必要性。結(jié)合近幾年的工作，我認真總結(jié)反思了自己在思想紀律作風方面存在的不足和欠缺，深感自己作為一名黨員干部，無論在主觀世界改造方面，還是在思想、工作作風等方面都存在著不足，現(xiàn)就存在的問題做如下剖析，并結(jié)合實際提出整改措施。
一、在思想、工作作風方面存在的問題。
有以下幾點：
1、堅持學習的自覺性不強。
日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于日常事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學一點，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵。在學習上搞實用主義，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢，了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。
2、精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求。
突出表現(xiàn)在理想信念淡化，工作熱情下降，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，事業(yè)心消沉，創(chuàng)新精神不足，主動性不強，參謀助手的作用發(fā)揮的不充分，沒有在各項制度建設(shè)上下功夫，出點子，完善部門的運行機制。在改革開放的新形勢下，研究得不透，尤其是在市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)換過程中，受社會上一些不良思潮的影響，沒有堅持用馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己，沒有用共產(chǎn)主義的理想信念鞭策自己，沒有完全按照黨性原則約束規(guī)范自己。
3、工作中的主動性和爭搶當先的意識不強工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，僅僅是維護現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，決策上依靠領(lǐng)導(dǎo)，工作中依賴同志們，不能用全新的思維和方法去做開創(chuàng)性的工作。與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立的不牢，工作中沒有新的亮點，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當先。
二、思想根源。
總結(jié)反思自己學習、思想、工作上存在的問題，雖程度各有不同，但總的講，都是自己為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢。放松了主觀世界的改造，查根尋源，主要有以下幾個方面：
1、對理論學習重要性和必要性的認識不足。
做為一名黨員干部，受黨培養(yǎng)教育多年，對黨還是有感情的。但是，不善于運用理論分析判斷形勢，研究和解決問題。以至于在思想上產(chǎn)生了困惑和認識上的偏差。加之理論聯(lián)系實際不夠，運用理論分析認識問題，指導(dǎo)工作實踐的自覺性不強，缺乏從政治上、大局上認識形勢、把握問題的頭腦。
2、放松了主觀世界的改造，為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢。
查找問題的存在，其主要原因是為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢，忽視對世界觀、人生觀、價值觀的改造。改革開放以來，物質(zhì)生活的巨大變化，使人們的精神生活出現(xiàn)了前所未有的活躍，這樣那樣的思潮不可避免的反映到自己的頭腦中，比如在生活方面，向高標準看齊，在工作方面，低標準要求;長期受黨教育多年的共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀或多或少地出現(xiàn)了模糊，理想信念淡化，從而在思想上、行動上、工作上、學習上對自己要求放松了，因此工作中常常表現(xiàn)的思想境界不高，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，堅定理想信念，堅持共產(chǎn)黨人無私奉獻的價值觀，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。
三、今后努力的方向。
通過黨性分析，查找原因，使我逐步從思想上認識到自己作為一名黨員干部的差距，在今后的工作中應(yīng)著手從以下幾個方面進行努力。
1、加強學習，提高素質(zhì)。
理論上成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，今后必須加強對理論的學習，按照“學習，學習，再學習，提高，提高，再提高”的要求，持之以恒，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求和約束自己，認真整改，掌握發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，全面建設(shè)小康社會的基本知識和現(xiàn)代科技及業(yè)務(wù)知識，注重學以致用，理論聯(lián)系實際，只有在學中干，干中學，不斷完善自我、改造自我、約束自我、把握自我，不斷用理論指導(dǎo)實踐，從而再學習，再實踐，使思想上產(chǎn)生質(zhì)的飛躍。
2、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。
“始終代表最廣大人民群眾的根本利益”就是對“為人民服務(wù)”的最好注釋，要做一名合格的共產(chǎn)黨員，樹立起一個黨員干部良好的公仆形象，做人民群眾的勤務(wù)員，配合領(lǐng)導(dǎo)聽從指揮，當好助手，盡職盡責，做到思想上不滑坡，意志上不消沉，工作上不放松，更加努力地為黨為人民工作。
3、加強黨性鍛煉，提高思想修養(yǎng)，進一步強化創(chuàng)新意識。
黨性黨風問題是一個領(lǐng)導(dǎo)干部抓好自身建設(shè)需要注意解決的突出問題。今后，在思想和行動上，同領(lǐng)導(dǎo)和同志們多溝通、多交流、多談心。增強事業(yè)心和責任感，工作中不回避矛盾，知難而進，奮發(fā)有為，力爭通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，使自己在思想上，工作上，作風上有一個明顯的轉(zhuǎn)變。
4、增強工作中的主動性、創(chuàng)造性，積極配合協(xié)調(diào)，為部門工作上檔次盡到自己的努力。
在工作中，要自我加壓，始終保持與時俱進，開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，積極主動，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，就會在工作中做出成績，作為一名分管領(lǐng)導(dǎo)，下一步要靜下心來，在學習提高的基礎(chǔ)上，來研究、探索新時期、新形勢下職稱評審工作的新思路新方法，做到業(yè)務(wù)熟悉、方法對頭、措施得力，并要擠出時間，搞好調(diào)查研究，每年寫出一至二篇具有一定指導(dǎo)意義的理論文章，力爭為部門工作創(chuàng)一流，分管科室爭一流做貢獻。
個人剖析材料總結(jié)篇六
為進一步落實上級黨的群眾落線教育實踐活動，保持和發(fā)揚黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”和中共“八項規(guī)定”及關(guān)于貫徹干部改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定的要求，對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員紀律干部的基本條件進行實事求是的批評與自我批評，總結(jié)自己近年來的思想工作和作風方面的情況，重點檢查存在的問題，分析了產(chǎn)生這些問題的思想根源，明確了自己今后需要改進和努力的方向。
存在問題如下：
一、在思想觀念上存在的問題。應(yīng)該說，通過黨的多年教育和自己的學習，共產(chǎn)主義遠大理想、走中國特色的社會主義道路和堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的思想信念是堅定的，并能做到在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，但還存在著具體能力不強和工作標準不高的問題，在加強自我改造和自身修養(yǎng)上仍有很大的不足。主要表現(xiàn)在：一是理論學習上還存在著緊迫性不強、鉆勁不夠、指導(dǎo)工作不夠的問題。有時在理論學習上存在著應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學習態(tài)度不夠認真、缺乏自覺性，學習不能正?；Ｖ皇前褜W習當作一種任務(wù)去完成，不能主動的、經(jīng)常的、系統(tǒng)的去認真學習和研讀，注重業(yè)務(wù)和知識的學習，淡化了政治理論的學習，沒把學習當作提高個人素質(zhì)和修養(yǎng)的第一條件。在具體的工作中總是感覺到理論學習是軟指標，學多少無所謂，工作量才是硬指標，有時還把政治理論學習當成一種負擔，認為是占了自己的時間。往往把工作放在第一位，工作一忙起來，就把政治理論學習放松。有時理論聯(lián)系實際工作不夠。由于學習的不夠明確，導(dǎo)致學習歸學習，理論和實際相脫節(jié)。沒有把在當前政治發(fā)展的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯(lián)系起來，更談不上從理論上去認識、去探討，使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性，不是出于推著干就是忙于眼前的工作任務(wù)。再次就是理論聯(lián)系自己思想少。認為自己受黨教育對年，世界觀早就定型了。表現(xiàn)為缺乏開拓創(chuàng)新精神，爭先意識不強，憑老經(jīng)驗辦事，對自己工作標準要求的不高。二是價值觀有時還會發(fā)生偏移。干工作的時候，有時也存在著上級領(lǐng)導(dǎo)要求嚴些，就抓緊些，強調(diào)的少點，就會馬虎些，分管工作取得一些成績，自己干了些工作，想得到上級的肯定，否則就會產(chǎn)生失落感。三是在執(zhí)行上級命令指示上有時會打點折扣。當上級作出的一些規(guī)定、提出的要求，有時就會打些折扣。比如：工作時踩著規(guī)定邊緣走，上級來檢查時較認真執(zhí)行，檢查組走后落實就不是那么好。四是對安全生產(chǎn)工作有時有畏難情緒。方法不多，措施不力，在新形勢下如何抓好安全生產(chǎn)工作缺乏研究。
二、在黨員意識和履職盡責上存在的問題。從內(nèi)心來說，作為一名黨員、一名領(lǐng)導(dǎo)干部，對黨的事業(yè)，對本職工作是認真負責的，真心實意地在想在自己的崗位上干出一番事業(yè)來，不辜負黨的培養(yǎng)和組織的信任。但嚴格對照黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部標準要求，感到自己還存在差距。一是有時缺乏抓落實的狠勁。對上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，有時業(yè)務(wù)科或有關(guān)人員沒有及時很好的完成，特別是當他們強調(diào)一些客觀理由和困難時，也會有“寬容和理解”，產(chǎn)生一種過得去就算了的思想，遷就照顧下屬；對發(fā)現(xiàn)的一些問題，有時缺乏盤根問底和一抓到底的精神；對一些需要使長勁下慢功的工作，缺乏艱苦細致的工作作風。二是對抓好安全生產(chǎn)工作的能力和素質(zhì)有待提高。由于疏于學習，思想認識上有偏差，特別是如何在新形勢下抓好安全生產(chǎn)工作的技能掌握不夠。
三、在思想作風和工作作風上存在的問題。作為局班子成員，無論是思想作風，還是工作作風還是能本著一切從實際出發(fā)，做到務(wù)真求實。但在做具體工作時也還存在一些問題。一是存在著好人主義的思想。有時對違反規(guī)定的人和事，沒有進行嚴肅的批評，只是蜻蜓點水、不痛不癢地批評一下就過去了，認為沒有必要過分去較真；有時對一些問題存在著睜一只眼，()閉一只眼，有“多栽花、少栽刺”的好人主義思想，特別是局班子成員的問題，有時礙于面子，不想去撕破臉皮，怕影響團結(jié)，傷害感情，不利于工作的開展。二是工作作風還不扎實的現(xiàn)象。與分管的下屬干部職工談心交心不夠，對局里的干部職工的思想想法還不能做到真知、親知，特別是他們八小時之外在哪里，在想什么、有什么實際問題還不能很好搞清楚，有的只是若明若暗。下基層檢查工作，有時也只是走馬觀花，發(fā)現(xiàn)問題，只是口頭強調(diào)基層要解決，但沒有真正與基層干部一道研究解決問題的辦法。三是工作標準有時不高。對工作，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到更好，有過應(yīng)付的想法，導(dǎo)致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果。四是工作缺乏創(chuàng)新意識。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。五是工作不夠深入細致，埋頭日常工作時間較多，深入基層開展調(diào)查研究時間較少，較少發(fā)現(xiàn)實質(zhì)問題。在工作安排布置中多檢查落實少，處理問題缺乏必要的藝術(shù)性，對下屬的教育缺乏耐心細致的思想工作。
四、在廉潔自律、拒腐防變上的問題。在廉潔自律上，總的來說，作為自己曾分管過局紀檢工作的領(lǐng)導(dǎo)，自己也能按照中央八項規(guī)定要求辦事，能夠做到自重、自警、自律、自省。但也存在有時要求不嚴的問題。當看到有的人職務(wù)比自己還低，待遇比自己高，收入比自己多，就會產(chǎn)生一種失落感，覺得自己太清貧，覺得自己生活得太累。有時公事私事出門辦事都要坐個車子，與企業(yè)打交道經(jīng)常有些請吃和吃請的'現(xiàn)象。有時對企業(yè)或下屬拿些煙酒和土特產(chǎn)之類的東西也會笑納。
原因和危害。
上述問題存在是表面的，但問題的實質(zhì)是深層次的。有客觀因素，更重要的是主管因素造成的。分析起來，主要是有以下幾點：
一是思想信念的松動。存有想當然，不在乎的思想，用樸素的感情代替黨性覺悟，用工作紀律、工作要求代替黨的紀律。
二是忽視了自我約束、自我監(jiān)督。想問題辦事情依賴于服從分配完成工作任務(wù)，在積極主動、創(chuàng)造性地工作，強化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。
三是思想松懈。處理問題、作決策有時瞻前顧后、患得患失，缺少以黨的事業(yè)為己任的精神，怕出力不討好，甚至出錯，有時敢于說真話的勇氣不足，遇到一些可能得罪人的事情往往裹足不前。問題沒有得到解決，有等的現(xiàn)象，等問題解決了再說；有看的想法，總是幻想著也許有一天一切問題都會迎刃而解；還有靠的思想，總想著自己是副職，什么事都有一把手負責。
四是對廉潔自律認識不夠。廉潔自律是端正黨風的關(guān)鍵，黨的十八屆三中全會以后對黨風廉政建設(shè)一直抓的比較緊，加之認為我們安監(jiān)崗位也沒啥能夠上規(guī)格的違法亂紀的。由于認識不高，也就自覺不自覺地對各種不正之風麻木不仁，由看不慣到習以為常、見多不怪，對黨風廉政建設(shè)認識還不夠。
今后努力方向。
一、加強學習，努力提高自身素質(zhì)。
一是加強政治理論學習，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式為落腳點，堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論及“三個代表”中重要思想和科學發(fā)展觀思想武裝自己頭腦，特別要在學習黨的“十八大”精神實質(zhì)上花大力氣，在學習理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的自覺性。
二是充分開展自學活動。除重點參加好黨組織布置的政治學習外，還要利用業(yè)余實踐進行業(yè)務(wù)學習，爭取在一段時間后，使自己政治理論和專業(yè)知識水平有一個較大的提高。
三是自覺加強黨性鍛煉。努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨是每個共產(chǎn)黨人的最高價值觀，也是檢驗共產(chǎn)黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強弱的試金石。在努力實踐黨的宗旨過程中，要恪盡職守，解決好“人生為什么？入黨為什么？”這一重要課題。
二、深入基層，聯(lián)系群眾，進一步改進工作作風。
合理安排時間，多深入基層，改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，聽取基層的意見和建議，堅持從群眾中來，到群眾中去的領(lǐng)導(dǎo)方法，抓好安全生產(chǎn)工作。
三、與時俱進，主動適應(yīng)新的趨勢。
努力學習，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，勤奮工作，開拓進取，勇于創(chuàng)新。在工作中鍛煉自己，虛心向?qū)I(yè)人士學習，向書本規(guī)章制度學習，要不怕煩，不畏難，肯吃苦，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)和求實、務(wù)實的工作作風，使自己能夠適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。
個人剖析材料總結(jié)篇七
近期全局召開的作風紀律整頓大會讓我深有感觸，現(xiàn)從思想觀念、服務(wù)態(tài)度、效率效果、廉潔自律四個方面談?wù)勛陨泶嬖诘膯栴}與今后努力的方向。
一、思想觀念方面。作為一名納稅服務(wù)科的稅務(wù)工作者，我們每天都會面對形形色色的納稅人，在日常工作中雖然不會出現(xiàn)刁難納稅人的情況，但反省自身，也有諸多不足之處。例如在日常工作中對“服務(wù)”意識認識不深，在面對納稅人時常常會以“執(zhí)法者”自居，存在“重管理、輕服務(wù)”的觀念；在工作中也會出現(xiàn)消極怠工的心理，對工作的積極性不高，集體觀念、大局理念有欠，工作責任心不強，主動性差，對于自身所在崗位職責認識不清、不到位，在工作中存在著畏難情緒，以自己所擔任的崗位來說，對各項制度落實情況的監(jiān)督作用沒有發(fā)揮出來，在許多工作上只是聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，依賴領(lǐng)導(dǎo)的想法，不懂腦筋單純地完成任務(wù)，而沒有深入考慮在制度落實、宣傳咨詢崗位上應(yīng)該怎樣去發(fā)揮作用，怎樣做才能將自己的工作做得更好。在平時工作中前臺、后臺劃分意識較重，有時候潛意識覺得前臺的業(yè)務(wù)與后臺的沒有關(guān)系，調(diào)至后臺工作后，學習主動性下降，工作熱情也沒有以往那么高，與納稅人接觸的少，去前臺少，沒有發(fā)揮自己的崗位職能。
二、服務(wù)態(tài)度方面。從服務(wù)態(tài)度上來說，在工作中我雖
然迄今為止并沒有與納稅人發(fā)生過爭議、爭執(zhí)，但有時因為工作壓力大、接待納稅人數(shù)量多也會對納稅人不耐煩或是態(tài)度冷談，在工作中缺乏足夠的熱情與耐心，對文明用語的使用也是時有時無，在納稅人較少的時候工作態(tài)度也有散漫、懈怠。
三、效率效果方面。由于業(yè)務(wù)能力有限，在面對納稅人較為復(fù)雜的問題時，往往要詢問其他同志后方能解答，浪費了納稅人的時間。在工作上缺乏經(jīng)驗導(dǎo)致我有時遇見新問題會不知所措，摸不清方向，導(dǎo)致做事效率不高。對于一些工作沒有樹立明確的目標，導(dǎo)致工作事倍功半。在本職位工作是溝通能力有待提高，對于自己的職責落實不到位，每日在后臺進行的都是一些瑣碎的日常工作，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)雖然做得快但不夠細致，每日疲于應(yīng)付各項檢查工作，但工作成績卻不高，更談不上創(chuàng)新創(chuàng)效地完成工作。
四、廉潔自律方面。雖然自身并未有“吃”“拿”“卡”“要”的現(xiàn)象，但對于各項廉政準則學習不夠主動，學習還存在流于形式、表面，沒有能認真鉆研領(lǐng)會，對廉政準則認識不夠深刻。在具體的工作中我能夠遵守廉潔自律的規(guī)定，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益，不私自從事營利活動的行為。
五、針對上述這些問題，在今后的工作中我要做到以下幾點：
一是轉(zhuǎn)變思想觀念，立足本職，發(fā)揮崗位職能。在今后的工作中要有計劃性、目標性，而不是盲目“死干”，要聯(lián)系實際情況，理順各項工作的輕重緩急，有重心有條理地做好每一項工作。加強崗位責任感，樹立“大局意識”，服從集體安排，對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作要竭力完成。同時，作為納稅服務(wù)科的制度落實、宣傳咨詢崗，我要時常思考如何能夠發(fā)揮崗位職能，要時常在導(dǎo)稅咨詢區(qū)幫助納稅人解答疑難問題，深入納稅人群體，了解納稅人需求，多在前臺走動，監(jiān)督工作人員的行為舉止是否欠妥，而不能只是在后臺辦公室閉門造車。在制度落實方面要多下功夫，多花力氣，對于自身崗位職能作用如何發(fā)揮，要多與科室領(lǐng)導(dǎo)溝通，多提出自己的想法，增加工作的主動性。
二是提高自身素質(zhì)，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，提高辦事效率。高效的工作來源于熟練的技能與廣泛的知識，在工作中，我要不斷鉆研業(yè)務(wù)知識，主動利用業(yè)余時間學習注冊稅務(wù)師相關(guān)書籍，提高自身的業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)，夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，在空閑時多到前臺大廳學習日常業(yè)務(wù)知識，將理論知識聯(lián)系到實際工作中去，這樣不僅可以豐富自身的知識體系，也可以為納稅人提供更多的幫助。
主動迎難而上，要多參考他人意見，多想方法來解決。要做到定期與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交流想法，定期開展自我反省，及時改正存在的問題，如此才能不斷提升自己，改變自己。
四是作為一名稅收執(zhí)法人員，我們的一言一行都代表著國家公職人員的形象，在今后的工作與生活中，我要認真學習黨的反腐倡廉重要思想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀和社會主義榮辱觀，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常慮貪泉之毒，常戀廉書之美”，用實際行動為反腐倡廉貢獻自己的力量。
以上是我的剖析材料，有不對的地方請各位領(lǐng)導(dǎo)批評、指正！
個人剖析材料總結(jié)篇八
從20__年_月_日進入中石油撫州資溪分公司至今已有6年多之久，在此期間，我不斷向同事學習，時刻遵守公司的章程，積極響應(yīng)公司的行動號召，在工作崗位上力爭向前，爭取不斷進步。平時忙忙碌碌，沒有太多時間和機會坐下來好好總結(jié)自己做過的工作，現(xiàn)在靜下心來總結(jié)多年工作中的得失、查找自己的不足，為未來的工作做好安排和計劃。
作為一名加油員，我明白雖然我是在最基礎(chǔ)的工作崗位，但是顧客朋友們卻很容易從我們身上留下對中石油公司的第一印象，因此，我對每一位顧客保持微笑，為公司留下良好的形象。因為中國石油的標志“寶石花”需要我們每一個員工用心去愛護，只要我們的微笑能像呼吸那樣自然，能像陽光那樣燦爛，相信“寶石花”就一定能在中國大地光芒四射。同時，由于我們的工作性質(zhì)，加油員這份工作也要求我們做事小心，切不可加錯油。記得剛加入中石油期間，又一次我由于個人的疏忽，將柴油誤以為#93汽油加錯了，最后在同事的幫助下度過了這個難關(guān)。但是錯誤仍舊受到了站長的批評，我也牢記心中，在以后工作的這幾年中，我時刻用這次失誤來提醒自己，因為我明白萬一加錯了油，有可能會照成我難以想象的后果。在我當值期間，我總是提前一個小時到崗，打掃營業(yè)廳以及加油島處衛(wèi)生，現(xiàn)在我作為一名老員工，我也時常將自己的經(jīng)驗與新老同事交流，以期進一步提高自己。
當一名加油員，首先就必須遵守加油規(guī)范，即“加油十三步曲”。所謂加油十三步曲：第一步，站立迎候;第二步，指引車輛;第三步，開啟車門;第四步，微笑招呼。第五步，熱情詢問。第六部，開啟油箱。第七步，歸零預(yù)置。第八步，提槍加油。第九部，收槍復(fù)位。第十步，簡易擦車。第十一步，提示付款。第十二步，禮貌送行。第十三步，盤整清潔。記得剛開始時候，我很難將這十三個動作做到位，后來在站長的幫助下，我通過不斷練習，終于能夠熟練掌握。
在生活中，我與同事們和諧共處，團結(jié)互助。我明白加油站工作的正常運行和加油站各位員工是緊密聯(lián)系在一起的，不管遇到什么問題，不管出現(xiàn)了什么問題，我們都要實事求是及時反應(yīng)，多方援助、靈活處理。此外，溝通交流也是也是非常重要的一個問題，因為我們不是一個人在工作，而是一個團隊在工作，一個人工作不到位會影響整個團隊情緒，顧客也要加強交流，不要理解錯誤、不要自以為是，一定要問清楚對方要什么、要多少，以免產(chǎn)生不必要的麻煩和損失。我知道我仍然存在許多需要改正的缺點，但在自我總結(jié)之后，我會努力改正，在以后的工作中我一定更加愛崗敬業(yè)，爭取為公司奉獻自己的一切光和熱，為顧客服務(wù)，讓中石油的“寶石花”綻放在每一個人的心中。
1.中石油加油員個人工作總結(jié)
4.采油工年終總結(jié)
5.2017石油行業(yè)年終總結(jié)
6.加油站員工年終總結(jié)
個人剖析材料總結(jié)篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來，在公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我通過不斷學習，對照檢查，思想認識有了新的提高，增強了做好本職工作的責任感和使命感。
對個人來講，批評與自我批評是重要的反思自我，提高自我的機會。通過本次組織生活會毫無保留地把自己的思想、工作和作風等方面存在的缺點和不足，對組織公開透明，接受群眾監(jiān)督。為深刻認清自身存在的不足，更好地提高自己，現(xiàn)將自我剖析情況總結(jié)如下：
一、存在的問題及原因。
1.學習不夠深入。現(xiàn)在身上的職務(wù)多了，工作量大了，責任與擔子重了，8小時制的工作時間已經(jīng)完全滿足不了我的工作需求。做的越多越是能暴露出自身知識水平的匱乏，應(yīng)對能力的平庸。
理論學習方面是應(yīng)急加應(yīng)付，常常是上級要求學什么就學什么，與工作聯(lián)系密切的就多學，聯(lián)系少的就不學；
常常是需要什么學什么，遇到難點才開始翻資料查根據(jù)。沒有系統(tǒng)的學習黨的創(chuàng)新理論和知識，對理論學習的精髓理解的不深不透。
2.工作布置多，督辦檢查少。有時突發(fā)有個工作人物就發(fā)到工作交流群里，但事情一多，就會忘記工作進展情況，進而形成趨于形式，走走過場，不夠扎實，執(zhí)行力度不強。
3.主動查找問題和自我批評開展不夠。在工作中，只顧埋頭苦干、做事情，沒有回頭看看走過的路，錯過了什么，遺失了什么，還有什么應(yīng)該更加改進和修正的。
4.管理能力欠缺，不會合理分配工作。進入環(huán)境公司工作至今，都是認真執(zhí)行上級的工作安排和領(lǐng)導(dǎo)的指示，沒有認真分析工作的輕重緩急，沒有發(fā)揮團隊協(xié)作的力量，嚴重管理能力把控欠缺。
5.支部書記思想工作做的不夠。作為支部書記，我深知應(yīng)該花適當?shù)臅r間與同事面對面交流、心連心溝通，因為個人的時間分配不當，沒有做好主動與同事談心談話工作，深入關(guān)心同事不夠。
二、努力方向。
1.加強政治理論學習和業(yè)務(wù)學習。樹立終身學習理論的理念，努力擴大知識視野和思維空間。認真學習十九大精神，領(lǐng)會習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，履職踐諾，擔當作為。
2.加強自身建設(shè)，提高服務(wù)意識。學習分析問題，改進工作方法，合理分配工作時間，多與同事交流，強化服務(wù)手段，積極主動為同事排憂解難。貫徹執(zhí)行局和公司改革發(fā)展黨建各項工作要求，推進公司深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要。
3.加強管理能力，合理分解工作。對布置的工作，一定親自檢查督辦，保證各項規(guī)章能落到實處。改變自己埋頭苦干的方式方法，將工作有效的落實到實處。
以上是我個人的自我批評發(fā)言，不足之處，請同志們給予批評指正，以利于我在今后的工作中逐步改進和提高。
個人剖析材料總結(jié)篇十
有句老話我們再熟悉但是了，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，堤潰蟻巢、氣泄鋒芒，“吃拿卡要”看似事小，實則害處無窮。在一些領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是基層干部眼中，吃一點拿一點，似乎是“小事一樁”，殊不知，這對老百姓而言，有切膚之痛。作風建設(shè)永久在路上，反腐斗爭永久不停歇，要狠剎“吃拿卡要”不正之風，讓“四風”樹倒根滅。
“吃拿卡要”頻頻出現(xiàn)，主要還是有兩點原因：其一，權(quán)力的傲慢與任性。手中有權(quán)，并且權(quán)力又沒有得到有效的監(jiān)督和制約，所以導(dǎo)致很多事情就是當權(quán)者說了算，而不是百姓說了算，這在必須程度上助長了當權(quán)者的為非作歹思想；其二，思想意識的滑坡。思想上松一寸，行動上就會散一尺，應(yīng)對利益，一些領(lǐng)導(dǎo)干部難以抵御，出現(xiàn)跑偏、鋌而走險的行為舉止，攀比、欣羨、腐化，最終墜入不正之風的深淵，永久不能自拔。
毫無疑問，吃拿卡要現(xiàn)象，嚴重破壞了黨和政府的形象，影響了機關(guān)辦事效率，傷透了老百姓的心?！俺阅每ㄒ辈徽L，務(wù)必治理，務(wù)必遏制，務(wù)必狠剎。
一方面，要建章立制，規(guī)范權(quán)力，注重精神洗禮與警示教育。牛欄關(guān)貓關(guān)不住，權(quán)力籬笆務(wù)必扎緊、扎牢、扎固，讓權(quán)力在陽光下運行，不讓“吃拿卡要”行為有機可乘；要加強領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、黨紀國法的教育培訓(xùn)，牢記宗旨使命，遠離不良引誘，從案件中吸取教訓(xùn)，知敬畏、明底線，管好自己的手，收住自己的心，把好自己的嘴。
另一方面，要強化打擊，通報曝光，堅決鏟除不良習氣與土壤。對待“吃拿卡要”行為，要嚴厲查處，不姑息、不遷就，及時查處這些違紀黨員干部，讓他們“吃”到后悔，“拿”得扎手，“卡”住前途，“要”到處分；加大通報曝光力度，以儆效尤、以案示法，強化監(jiān)督舉報，讓“吃拿卡要”分子無處遁形，最終還政治生態(tài)一片風清氣正。
正風肅紀。
個人剖析材料總結(jié)篇十一
通過這次民主生活會，為了能有針對性地解決好自身存在的問題和更好地做好今后各方面的工作，堅決克服過去學習空對空、不接觸思想實際的不良學風。把立足實際和做好自己的本職工作緊密結(jié)合起來?，F(xiàn)結(jié)合自己的工作實際對自身存在的問題進行查擺和剖析。
（一）安排部署不夠細致。年終歲尾，前半年受疫情的影響，大量的工作堆積到現(xiàn)在，在完成領(lǐng)導(dǎo)工作安排、文件會議要求的過程中比較浮躁，缺乏求真務(wù)實的態(tài)度，導(dǎo)致工作落實不夠扎實。只考慮了理論效果，卻忽略了實際成效。任務(wù)工作的安排有“拍腦門”的沖動，加之之前負責后勤工作，現(xiàn)轉(zhuǎn)為指揮調(diào)度崗位，業(yè)務(wù)技能有待加強，理論結(jié)合實際做的不到位，針對性和可操作性不強。
（二）工作未能從一而終，形成閉環(huán)。在日常工作、隊伍管理方面，缺少監(jiān)督檢查，部署工作任務(wù)、明確隊伍管理要求以后沒有及時去檢查落實情況，沒有做好記錄的反饋和問題的及時整改，導(dǎo)致工作上存在漏洞。
（三）思想上缺乏創(chuàng)新精神，主動積極性發(fā)揮少。在工作落實中，總是對照工作要求以及領(lǐng)導(dǎo)安排，沒有創(chuàng)新工作的想法和思路，完成工作的過程中存在應(yīng)付差事的思想。
（四）生活上缺少自律，存在自欺欺人的想法。在工作繁忙的時候，以“工作多、任務(wù)重、情有可原”的思想來麻痹自己，放松對自身的要求，遇到事情后不能堅持原則，缺少較真碰硬的意識。
根據(jù)活動開展的具體目標和要求，我從思想根源上做了反省，歸納如下：
（一）是對政治學習“走過場”。停于形式，學習缺乏思考，只從字面上理解，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，使學習變得形式化、教條化。
（三）工作方法簡單，創(chuàng)新意識不夠。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，習慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。
（四）對自己要求低，思想上沒有嚴格要求自己，行動上沒有做到言行一致，遇事容易“雙標”。
針對以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析，結(jié)合實際，我將認真抓好改進落實，切實發(fā)揮表率作用。
（一）加強政治理論學習，提高政治站位。堅持將習總書記授旗訓(xùn)詞精神為精神食糧，加強黨的政策理論、方針路線、黨規(guī)黨紀的學習，以此來指導(dǎo)實踐，推動工作。帶頭真學、真信、真懂、真用，戎裝可改、初心不變。
（二）加強工作經(jīng)驗的積累。在這一方面，我將利用一切可以利用的機會，通過查閱資料以及向同事請教的方式強化業(yè)務(wù)技能，不斷夯實自身基礎(chǔ)。
（三）合理安排自己的工作任務(wù)和生活方式。首先是正確對待工作，在工作落實中，多請示多匯報，高標準嚴要求的完成各項任務(wù)，在加強自己能力水平的同時，將生活進行的更加自律、更加充實。
（四）增強自身職業(yè)榮譽感。我認為工作只有建立在興趣之上，才能做得更出彩。首先是認真領(lǐng)悟習近平總書記授旗訓(xùn)詞精神和十九屆五中全會精神，重溫13部委文件、消防員優(yōu)待政策等措施，從精神層面上增強職業(yè)榮譽感；二是加強專業(yè)技能的學習，為全面提升總隊滅火救援能力貢獻自己的力量，從群眾的感恩和掌聲中增強職業(yè)榮譽感。
個人剖析材料總結(jié)篇十二
1、黨員意識淡薄作為一名大學生預(yù)備黨員，這既是壓力也動力。預(yù)備黨員應(yīng)當以身作則，不僅僅在學習上、工作方面要有優(yōu)異的表現(xiàn)，并且更重要的是認真地從身邊的小事做起，努力在各主面不斷充實自我、完善自我，這樣才能順利成為一名合格的、優(yōu)秀的.....員。而我們黨員中人卻沒有做到，黨員意識淡薄，組織紀律觀念淡薄，部分黨員存在夢想信念淡化的傾向。有些黨員只顧管好自我，不能帶動群眾共同提高，把自我混同普通群眾，帶領(lǐng)學生群眾前進的本事不強，難以發(fā)揮先鋒模范作用。
2、自我約束力差黨的政治紀律和組織紀律是鐵的紀律，是自覺的紀律，需要黨員時刻以黨員的行為準則來約束自我，時刻堅持黨員的自覺性，而在實際學習生活中，部分同學把黨員的身份拋在腦后，我行我素，認為只要不違反學校紀律，自我做什么事情都能夠。不能擺正個人與團體、與他人的關(guān)系，過于計較個人得失，忽視政治理論學習，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)、宗旨觀念等方面出現(xiàn)問題。
3、對同學中不良現(xiàn)象視為不見，“老好人”現(xiàn)象嚴重思想作風軟弱，自身思想作風建設(shè)缺乏力度和緊迫感。有的黨員對不良傾向不敢管，明則保身，不愿得罪人也不愿管，有的學生黨員身在同學之中，但對于有違反紀律的現(xiàn)象不僅僅不去制止并且知情不報，“老好人”現(xiàn)象嚴重。對于不損團結(jié)的言行，同學們看到了，聽到了，從內(nèi)心深處講，這些種種不貼合發(fā)展主流的不和諧因素和不正常現(xiàn)象令人反感，但怕得罪人，怕?lián)p害同學間的關(guān)系的錯誤觀念仍在作祟，認為“事不關(guān)己，高高掛起”，凡是和自我沒有利害沖突的事情還是少管為妙。說到底是“個人利益”在作怪，使黨員不能挺身而出，旗幟鮮明的進行抵制和反對，所以說明黨員忽視了思想建設(shè)和作風建設(shè)，在世界觀、人生觀和價值觀的改造上缺乏力度。
4、工作職責心、工作進取性主動性有所下降作為一名...員，一名大學生，對學習、對生活，對自我所從事的工作應(yīng)當始終堅持進取向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不能得過且過，應(yīng)付了事。有些黨員滿足于現(xiàn)狀，缺乏立足本業(yè)，開拓創(chuàng)新精神，只滿足于本專業(yè)學習的要求，不求專和精，在學習任務(wù)繁重、時間緊、頭緒多的時候，牢騷滿腹，怨天尤人；在工作方面缺乏熱情，推著走，工作不扎實，不細致不到位，有的黨員表率作用不突出，缺乏大局意識和全局觀念，在思想政治水平、政治修養(yǎng)和組織活動的本事水平總是停滯不前，甚至有的倒退。
自我問題。
1、忽視政治理論學習，學習主動性和自覺性不強，理論學習缺乏深度和系統(tǒng)性，不能堅持經(jīng)常，持之以恒，有時緊有時松，政治覺悟有待進一步提高。主要表此刻：（1）主動學習的意識弱，自覺性差。對理論學習沒有擺在相應(yīng)的高度，沒有從一名黨員應(yīng)有的思想政治水平和政治理論修養(yǎng)的高度出發(fā)，政治水平和思想意識有待進一步提高；（2）學習流于表面。滿足于黨支部政治理論學習，滿足于閱讀著作和摘抄讀書筆記，缺乏對科學體系和精神實質(zhì)的領(lǐng)會和把握；（3）理論聯(lián)系實際的本領(lǐng)不強。不能將理論應(yīng)用于實際，解決實際問題，理論學習與現(xiàn)實工作相脫節(jié)。
2、遇事不敢堅持原則，對于學校的各項規(guī)章制度沒有全面身體力行，有活動時怕這怕那，工作怕苦怕累，圖輕閑，這些歸根到底是個人主義在作怪。由于世界觀改造的忽視和放松，黨性鍛煉和修養(yǎng)的忽視和放松，導(dǎo)致是個人與團體，個人與他們的關(guān)系錯位，非界限模糊與顛倒。
3、宗旨觀念樹的不牢，關(guān)心同學，幫忙同學解決困難的意識不強，幫忙同學解決問題的情景少，有時態(tài)度生硬，應(yīng)付。工作作風飄浮，中心意識樹得不牢。艱苦樸素的作風淡化，不怕苦怕累貪圖安逸的思想，工作中雖然沒有不作為、亂作為、職責心不強、不進取響應(yīng)的問題，但做事瞻前顧后，對分配的工作滿足于過得去，工作一般化，低標準，工作中缺乏與同學悉心交流和溝通的本事。
4、與其他黨員聯(lián)系少、配合少，只顧抓好自我的學習，常常獨來獨往，不擅于主動幫忙同學共同提高，只埋頭學好自我的專業(yè)知識，關(guān)注個人發(fā)展。
1、加強學習、提高理論水平，提高自律本事。充分認識理論學習對于黨員的極端重要性和緊迫性，增強學習的系統(tǒng)化和自覺性，堅持搞好自學，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。經(jīng)過堅持不懈的學習，不斷提高馬克思主義理論水平，堅定共產(chǎn)主義、建設(shè)有中國特色社會主義夢想和信念，增強政治敏感性和政治鑒別力，堅持堅定正確的政治方向。
2、加強世界觀的改造，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，密切聯(lián)系群眾，克服和杜絕一切不良現(xiàn)象。用英雄模范人物的先進事跡鞭策自我，以他們?yōu)榘駱?，努力學好、做好各項任務(wù)。另外，對自我所超過的路經(jīng)常開展回頭望，看看自我的所作所為哪些是正確的，哪些是錯誤的，堅持好的，改正錯的，以此激勵自我不斷提高。
3、改善工作作風，提高工作進取主動性，提高工作質(zhì)量、辦事效率。工作中敢于克服困難，迎難而上。求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，努力拼搏進取。
4、樹立團體觀念和團結(jié)互助意識。從大學生活團體的大局觀念來看待和處理問題，加強與其它黨員同志的聯(lián)系和配合，充分發(fā)揮個人主觀能動性，深刻認識社會主義榮辱觀“八榮八恥”的重要論述，本著“熱愛祖國、服務(wù)人民、祟尚科學、辛勤勞動、團結(jié)互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗”的精神，提高思想政治素質(zhì)和道德水平。
雖然作為一名學生黨員的基本任務(wù)是學習，應(yīng)當明確學習目的，勤奮刻苦，爭取優(yōu)良的學習成績。作為一名預(yù)備的黨員的我在學習上表現(xiàn)還不盡人意，用黨員的標準來要求自我，可是僅僅學習好，對于一名黨員的標準是遠遠不夠的。黨對黨員的考察并不只看一時一事的表現(xiàn)或某一方面的突出成績。作為一名學生黨員，更多地應(yīng)當研究發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。正如黨校培訓(xùn)班上，指導(dǎo)教師所說的那樣，組織入黨一次，思想入黨一生。學生黨員在作好自我的本職工作，學好科學文化的同時，還應(yīng)當樹立榜樣的作用，帶動周圍的人，帶動身邊的人，認真學習、馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習科學文化和業(yè)務(wù)知識等，進取向黨組織靠攏，這樣才能發(fā)揮學生黨員的作用，才能體現(xiàn)黨的進取性和優(yōu)越性。作為一名預(yù)備黨員，應(yīng)當為身邊的同學教師，為學校、為社會做些力所能及的事，進取參與社會活動，不斷地要求自我，并認識到自我的不足之處，敢于批評和自我批評，改正存在的不足之處，更加明確地了解自我，不斷地完善自我、提高自我。
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個人剖析材料總結(jié)篇十三
——-卓
尼
按照鄉(xiāng)黨委政府相關(guān)要求，我就針對自己一年來的工作進行了認真的反思和剖析。現(xiàn)就對存在的問題進行深刻剖析，不足之處還請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正批評。
一、存在的問題
（一）工作作風方面?；仡欁约阂荒陙淼母黜椆ぷ鳎m然取得點滴成績，但是離領(lǐng)導(dǎo)的期望，群眾的滿意還有一定差距。1、脫貧攻堅方面：反思自己在脫貧攻堅辦工作中的表現(xiàn)，平時在工作中有時拖拖拉拉，面對繁雜的工作有時還不夠細心，在系統(tǒng)錄入、校對、數(shù)據(jù)信息核對等方面時有疏漏之處，影響了攻堅辦的整體工作推進效率。
2、駐村工作方面：一是到村開展工作中和村民交心談心甚少；沒有真正了解到村民所思、所想、所盼、所求等；沒有從“為了誰、依靠誰、我是誰”等問題方面入手，做好群眾工作。二是有時對于在會上安排的相關(guān)工作，以電話的形式通知村“兩委”干部，形成了電話解決問題的不良現(xiàn)象，未能深入實際將工作落實落地。
（二）工作紀律方面：有時沒有按時上班，開會不夠?qū)Ｗ?，沒有細致的做好學習筆記，導(dǎo)致會議精神未能全權(quán)貫徹執(zhí)行。
二、下一步打算
（一）努力做到不松懈。
以更高的標準，更嚴的要求，在工作中不斷的給自己施加壓力，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)抓起，不斷提升自己的工作能力。一是作為駐村干部，擼起袖子，撲下身子，多下村，多走訪，多與村民交心談心，全面掌握群眾所需所想，盡其所能解決群眾的實際困難，增強群眾的滿意度、認可度；二是加強與村“兩委”工作協(xié)作，對安排的工作經(jīng)常督導(dǎo)進展情況，切實將工作有力有序扎實推進，落實落地完成。
（二）、提升理論水平和道德素養(yǎng)。
對黨的重大方針政全面深入學習，讀原文悟原理，做好學習筆記，時常鍛煉自身的語言表達能力，讓自己的綜合能力更上一層樓。
三、意見建議
一是希望領(lǐng)導(dǎo)多點親和力，多了解干部的實際情況，多解決干部的實際困難，增加領(lǐng)導(dǎo)與干部的感情。
二是希望干部能享受法定節(jié)假日和周末。
個人剖析材料總結(jié)篇十四
根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育有關(guān)要求，通過對照黨章黨規(guī)找差距，現(xiàn)將個人對照檢查材料匯報如下:
(一)是否堅持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。
在通過集中學習與個人自學等方式加強理論知識儲備，但主觀意識仍然存在對理論學習認識有應(yīng)付思想，輕視了理論對思想和實際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致日常工作出現(xiàn)循規(guī)蹈矩，按部就班現(xiàn)象。
（二）是否認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)新形勢的要求。有時安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過。作為一名黨員，自己對理論學習還需進一步擺正，需要進一步增強事業(yè)心和責任感。
(三)是否按照黨員干部流向基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔。
黨員黨性意識弱化，表現(xiàn)在對待日常工作缺乏黨員的使命感、奉獻精神，工作有推諉、混同一般員工的現(xiàn)象，不僅沒做到為老同志分擔工作壓力，反倒在自己負責的工作上有時還需要別人幫助。
(四)是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
個人能夠認真履行黨的各項制度和紀律，嚴格遵守黨內(nèi)保密工作，時刻維護黨中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上時刻與黨中央保持高度一致。
(五)是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來，到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。
對“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題理解不夠深入。個人缺乏吃苦鍛煉的勇氣和魄力，未能經(jīng)常與一般干部同志交流，導(dǎo)致對他們的實際需求不了解，在工作中會產(chǎn)生分歧。
(一)是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
對馬克思主義信仰的理解停留在名詞的理解，缺乏運用理論來分析和解決實際問題的能力。對待理想信念和社會主義信念不夠堅定，存在抓思想不如抓工作更為具體和有效，抓個人修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀認識，忽視了繼承和發(fā)揚黨的艱苦奮斗精神，在求真務(wù)實等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性上也有松動。
(二)是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
個人能夠在大是大非面前站穩(wěn)政治立場和始終捍衛(wèi)中國走共產(chǎn)主義道路，但當面臨的“四大考驗”和“四大危險”的尖銳性和嚴峻性認識不深刻。對不良社會思潮和對黨不利的過激言論不敢于挺身而出，制止和教育。
(三)是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一-領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。
在執(zhí)行上級文件決策不徹底，有搞變通、打折扣現(xiàn)象。在學習習近平總書記系列講話精神上不夠全面和系統(tǒng)。總以工作忙為由去推拖，沒有利用好平日生活中的閑暇時光去補足精神短板。
(四)是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。
個人能夠做到對黨和集團需要保密的事務(wù)進行嚴守，公私分明、克己奉公。
(五)是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。
與一般干部同志交流討論的機會少?？陀^上造成了，聽取意見不全。
(六)是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。
在組織生活會上還需嚴格按要求制度辦事，不偏不倚落實到位。
(七)是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。
在組織生活會上存在“老好人”現(xiàn)象，對自己的問題有隱瞞，不利于他人和個人把最本質(zhì)的問題擺出來，致使老問題總是周而復(fù)始提出，未能實際解決。
(八)是否保持清正廉潔政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
要時刻自重、自查、自省,持之以恒堅守干凈、踏實干事的精神和清清白白堂堂正正做人的原則。
(一)是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。
在思想、政治和行動上與黨中央保持一致，做中央決策的擁護者和堅定者。但沒能做好一個宣傳者角色，原因在于對理論學習不深、不透，腦子里沒東西，所以講不出。
(二)是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。
個人能夠認真貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴格遵守各項規(guī)章制度。
(三)是否存在優(yōu)親厚友，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
沒有為黑惡勢力充當“保護傘”，并堅決維護群眾利益。
(四)是否存在工作不負責任，形式主義、官僚主義等問題。
（五）是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下五個方面:
(一)勇于擔當作為的積極性不夠強，在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭，確保黨中央、省委、縣委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，缺乏像焦裕祿同志那樣的攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神。
(二)傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強。隨著工作和生活條件的改善，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅決抵制享樂主義、奢摩之風方面有所放松，存在自我約束不嚴，有時自我管理失之于寬、失之于軟。
（一）強化工作作風認真履職盡責，扎扎實實開展各項工作，堅定不移地增進人民福祉，深入貫徹落實習近平總書記把改善民生、凝聚人心作為經(jīng)濟社會發(fā)展的出發(fā)點和落腳點的重要指示，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，實施好精準
扶貧
，始終保持黨的先進性、純潔性，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;堅持經(jīng)常走出機關(guān)，撲下身子、深入基層、深入群眾中，拜群眾為師，善于傾聽群眾意見，從群眾中吸取智慧、經(jīng)驗和力量，把群眾的批評當作鞭策自己的忠言，把群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，一切從群眾角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。
（二）抓好整改落實結(jié)合本次民主生活會提出的具體問題和社會實際，在履職盡責上下功夫，牢固樹立"群眾事無小事”的服務(wù)觀念，深入群眾，主動幫他們解決-些生活上的“小事”、生產(chǎn)上的“難事”。
以上是本人對照黨章、《準則》、《條例》中的“18個是否”方面查擺出的問題及根源。下一步要繼續(xù)強化政治理論武裝、嚴肅黨內(nèi)組織生活和始終嚴守政治紀律、政治規(guī)矩。自覺用好思想建黨這個“傳家寶”，抓好理論武裝這個“必修課”，擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，持之以恒補精神之“鈣”，固思想之源，守為政之本。
個人剖析材料總結(jié)篇十五
維護意味著保護它免受外部傷害。例如，應(yīng)在居民住宅、牲畜倉庫和其他重要物體和場所周圍設(shè)置防護設(shè)施，以防止外部侵權(quán)。維護也是溝通術(shù)語之一。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
自教育實踐活動開展以來，我嚴格按照市委的安排部署，認認真真地學習中央和省市委作風建設(shè)的一系列制度規(guī)定，個性是反復(fù)學習了習近平總書記到蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)時的指示精神。同時，多渠道征求各方面意見推薦，先后與市委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)班子成員及村、站辦所負責同志進行談心談話30多人次，透過采取群眾提、主動認，照鏡子、自己找，上級點、自我對，交心談、互相幫，群眾議、共同查等方式，認真對照焦裕祿精神和“三嚴三實”要求，對自己幾年來的思想工作狀況，進行了深刻的反思，對自身存在的問題有了清醒的認識，也有著深深的愧疚和自責。下面，就這些問題進行對照檢查，并剖析根源，明確整改措施，懇請同志們批評幫忙。
本人政治立場堅定，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持走中國特色社會主義道路，在思想上、政治上、行動上能夠自覺同黨中央持續(xù)高度一致，并堅決貫徹落實上級黨委和市委的各項決策部署，嚴格遵守黨的政治紀律。但按照黨章和領(lǐng)導(dǎo)干部的標準衡量，還存在必須差距，主要有：
一是存在著對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求學習不深不透的問題。尤其是對黨史和馬克思主義哲學掌握的不系統(tǒng)、不全面、不扎實。
二是存在著對一些社會不良思潮、不正確言論斗爭不堅決、不徹底的問題。對一些亂發(fā)牢騷、低俗的不良言論、段子、信息等，不能堅決抵制。
貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”狀況：中央《八項規(guī)定》頒布實施以來，我反復(fù)學習規(guī)定原文，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，認真執(zhí)行調(diào)查研究、厲行節(jié)約等規(guī)定要求，“三公”經(jīng)費支出嚴格按照財經(jīng)制度執(zhí)行，帶頭遏制職務(wù)消費。在公務(wù)用車、辦公用房、住房、家屬子女從業(yè)等方面，都沒有違反規(guī)定，從不出入私人會所，沒持有會員卡，沒有不當人情消費。今后也不出入私人會所，決不持有會員卡。但是，對照八項規(guī)定的要求還存在著工作方法簡單，接訪群眾耐心不夠，執(zhí)行政策機械，關(guān)心弱勢群眾不到位。
（一）形式主義方面。
一是學習的主動性不強，與自身崗位需求差距很大?？傉J為學習是把軟尺子，工作才是硬指標，對理論學習抓得不緊、不實，態(tài)度不夠端正，應(yīng)付學、被動學的時候多，扎實學、主動學的時候少，個性是對于一些重要的最新理論成果和上級新出臺的政策措施，只滿足表面掌握，甚至是不用不學、急用現(xiàn)學、現(xiàn)學現(xiàn)用，沒有做到學以致用、學用結(jié)合，沒能構(gòu)成指導(dǎo)實踐的有效方法和有力措施。比如：我鎮(zhèn)被市里列為特色小城鎮(zhèn)發(fā)展重點鎮(zhèn)以來，需要對全鎮(zhèn)重新進行發(fā)展規(guī)劃，這就需要我這個鎮(zhèn)里的主心骨拿出具體意見，但是本人很缺乏這方面知識的系統(tǒng)學習，平時這方面知識了解的也不多，就身感力不從心。應(yīng)對這么一個全新的環(huán)境，對照自己崗位需要，自己的理論知識與城鎮(zhèn)建設(shè)工作經(jīng)驗確實還不相適合，都與鎮(zhèn)的未來發(fā)展有很大差別。
二是在農(nóng)村基層組織建設(shè)上，用力不足。由于對村級基層組織建設(shè)工作重視不夠，片面地認為只要抓住村書記一個人就行，所以工作中存在著對村級干部隊伍管理失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象，導(dǎo)致個別村黨群、干群矛盾激化嚴重。比如：我鎮(zhèn)的前進村，由于村干部為政不廉，偏親向友、與民爭利，沒有得到及時處理，導(dǎo)致群眾上訪告狀，多年來得不到很好地解決，干群關(guān)系越來越激化，什么工作也開展不了，有幾名群眾經(jīng)常越級上訪，最后導(dǎo)致?lián)尩?，種地也不給錢，全都白種。聽話人、老實人也都紛紛起來告狀。
三是工作流于形式做表面文章，有的重點工作落實不到位。有時出于慣性思維，眼睛向上看的時候多，甚至工作導(dǎo)向出現(xiàn)了偏差，自覺不自覺的陷入形式主義中，出現(xiàn)了重形式、輕資料，重面子、輕里子的現(xiàn)象，導(dǎo)致一些重點工作沒有落實到位。比如，在完成去年春季造林工作時，我們應(yīng)完成上千畝任務(wù)，可在任務(wù)落實上就突出1個三發(fā)村幾百畝大片地的任務(wù)落實，認為這樣做對工作會引起轟動效應(yīng)，顯得壯觀，所以市里有檢查就全往這片樹地領(lǐng)，而其它的任務(wù)就一表而過，不聞不問，只做表面文章。再比如，去年全市抓禁牧工作，一開始大家還都認認真真去管去抓，時間一長，就做表面文章，上面不查，下面就不管，上面緊，下邊就緊點，工作是推一推動一動，否則就視而不見，任其放牧。結(jié)果是工作整體效果不佳，沒有到達預(yù)期理想效果。這是典型的形式主義，長此以往，不僅僅傷害了基層干部的心，而且人浮于事的現(xiàn)象會越來越重，行政效能也越來越低。
（二）官僚主義方面。
一是深入基層調(diào)研少，聯(lián)系群眾不密切、不廣泛。由于平時多忙于事務(wù)性工作，導(dǎo)致自己下基層訪群眾的時間不多，對群眾疾苦了解得不夠多，即便是下去，大多為了應(yīng)付檢查，調(diào)研的目的性和深度不夠，簡單找一些村級干部、老黨員、老模范談?wù)勗?，了解自己想要了解的問題，缺少真正的與群眾應(yīng)對面談心、心貼心交流，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，更沒有切實做到凡事為群眾著想，真心為群眾解難。比如，我們在包保困難戶上，每年只是由村、社區(qū)報名單，然后按名單送點米、面、油，也就象征性地看一看，對困難戶根本不了解實情。再比如，我們鎮(zhèn)的特困戶李鳳茹一家三口人，李鳳茹小兒麻痹癥、多發(fā)性腦梗，全家靠媳婦打工來維持一家的生活，兒子今年10歲，因家庭困難上不起學。像這類狀況的困難戶還有很多，平時我對這類群眾了解的實在太少了，對這一群體了解的不多、不深、不透，一天天只忙跑事務(wù)、迎來送往，根本沒有把老百姓的事放到心上，這是一種典型官僚主義表現(xiàn)。
二是群眾觀念淡薄，缺乏服務(wù)群眾的職責心。自己在謀劃發(fā)展和處理問題時，沒能站在群眾的立場想問題，對事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展的事項上投入的時間和精力較多，對一些打基礎(chǔ)、惠民生的項目投入的較少，導(dǎo)致一些群眾關(guān)心、關(guān)注的切身利益問題沒能及時進入視野。比如，在城鎮(zhèn)管理上，對群眾反映強烈的垃圾點衛(wèi)生問題、排水不暢問題沒有給予足夠的重視，致使群眾對此不滿意，既影響了群眾的生產(chǎn)、生活，又影響了鎮(zhèn)政府的形象。再比如，在對待群眾上訪方面，有時遇到群眾上訪總有躲和怕的心理，躲躲閃閃，推推擋擋，不愿直面群眾。此刻想想，還是自己缺乏換位思考意識，沒能把群眾的利益放在最高位置。
三是民主意識不強，憑個人意識拍板定事。在工作中，過于強調(diào)個人的主觀意見，不注意、不重視班子成員和其他干部的意見推薦，做事武斷。個性是處理時間緊、任務(wù)重的工作時，直接表態(tài)多，安排命令多，很少聽取其他同志們的意見。即便是在一齊討論，也多是我自己先發(fā)言、定調(diào)子，然后就命令式地要求班子分管領(lǐng)導(dǎo)高效率、保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，沒有養(yǎng)成虛心納諫的民主作風，給同志們造成很大的壓力，不利于工作的有效推進。比如：在召開黨委會研究工作時，實際就是個通報會，總認為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作這么多年，論經(jīng)驗、論水平都比其他人要高，因此在討論問題時往往都是自己說，即使別人有不同見解時也不予采納，時間久了，有傷同志們的工作用心性。再比如，去年居安房工程中，在沒有與其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的狀況下，就召開支部書記會議，要求各村各自為戰(zhàn)，保證完成任務(wù)。任務(wù)雖然完成了，但是轉(zhuǎn)年有個別群眾找上門，由于人少監(jiān)管質(zhì)量把握不到位，個別戶出現(xiàn)了質(zhì)量問題，有損形象。這是典型的官僚主義的表現(xiàn)，需要在今后工作中著力克服的問題。
（三）享樂主義方面。
一是進取意識有所懈怠，不愿吃苦受累。在農(nóng)村當黨委書記六七年了，年齡也大了，平時工作中也出現(xiàn)過“干累了、歇口氣”的想法，導(dǎo)致在精神上有所懈怠，小進則滿、安于現(xiàn)狀，在工作中求真務(wù)實、深入研究做的還不夠，無所作為，得過且過，工作不細致、跑粗，必須程度上影響了工作質(zhì)量。比如，在土地清查工作中，一開始就本著應(yīng)付了事、得過且過思想，只是簡單安排布置，根本沒有把這項工作放到必須高度來重視，一方面思考，全鎮(zhèn)有17個村，幅員面積大，路遠、又不好走，還要入戶、到田間地頭，下一遍村太累；第二方面思考，自己在農(nóng)村干這么多年了，差一不二就行了，向上面簡單的報些數(shù)，糊弄糊弄，在等一等、拖一拖就過去了。
二是存在求穩(wěn)怕亂思想，守攤思想嚴重。缺乏逆水行舟不進則退、不達目的不罷休的拼勁和闖勁，干工作總是不求有功，但求無過；有時還存在安于現(xiàn)狀、“船到橋頭自然直”的思想傾向，對有些工作覺得過得去就能夠，認為農(nóng)村工作沒必要要求標準那么高，缺乏較強的擔當意識和創(chuàng)新精神，導(dǎo)致一些具體工作沒有按照要求認真去完成。比如：還是土地清查工作，由于我本人認識不到位，感覺到此刻農(nóng)村土地自從1982年實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包以后30多年，雖然在1996年實行了第二輪土地重新發(fā)包，但有一部分村也是延續(xù)第一輪發(fā)包數(shù)字，根本沒有進行重新發(fā)包，其復(fù)雜性可想而知。因此，我就有觀望和等靠的思想，看看上級的態(tài)度再說，先別捅這馬蜂窩，由于我的認識有偏差，缺少干工作的拼勁，才造成我鎮(zhèn)土地清查工作滯后，給工作帶來嚴重影響。
三是艱苦奮斗的作風有所弱化，有時圖安逸、講享受。近年來，隨著生活條件的改善，生活水平的提高，不知不覺中吃苦耐勞、艱苦奮斗的“弦”慢慢放松了，滋生了講享受、貪圖安逸的不良行為。比如，穿衣服開始追求款式、樣式和品牌了，平時和親戚朋友聚會也講究地點了，有時花錢也大手大腳了，這都是享樂主義思想在作祟。
（四）奢靡之風方面。
一是存在辦公用房超標、辦公用品浪費問題。中央八項規(guī)定出臺前，使用過帶有套間的辦公室，現(xiàn)已按規(guī)定整改。在日常工作中，由于自身對勤儉節(jié)約認識不深，對下屬管理的不嚴，以致造成水、電、辦公用品上的浪費現(xiàn)象時有發(fā)生，造成了資源的浪費和損失。
二是存在吃請請吃、收禮送禮問題。中央八項規(guī)定出臺前，對社會上應(yīng)酬風、隨禮風等不良風氣見慣不怪，參加過一些結(jié)婚、升學等請吃吃請活動，個性是接待上級領(lǐng)導(dǎo)時，還有超標準接待問題，有時為了增進感情，臨走還送過土特產(chǎn)品。自己也理解過熟人或關(guān)系好的同事過年、過節(jié)贈送的土特產(chǎn)品，總覺得是人之長情、禮尚往來，有時怕傷感情和面子，收下后，再給人家送點別的禮品，作為互贈。此刻想想，還是自己的拒收態(tài)度不堅決，原則性不強，對這種社會不良風氣的危害性認識不深刻。
三是存在公車超標、公車私用問題。中央八項規(guī)定出臺前，存在公車配備超標準問題，用車上很難分公與私，公務(wù)車幾乎是專駕，界限在自己心里就模糊，無論公與私，叫上司機就走人。這種做法極大地損害了機關(guān)干部形象，損害了干群關(guān)系，無形中給同志們帶了不好的頭。
深刻剖析上述問題產(chǎn)生的根源，主要還是在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)及自我約束上有差距和不足，具體有以下四個方面：
（一）理想信念不堅定，在“總開關(guān)”上出現(xiàn)了偏差?？傆X得在日常的工作中只要真抓、真干就能夠了，用不著總提理想信念問題。對主觀世界的改造有所放松，重經(jīng)濟工作、輕理論學習，自我凈化、自我完善、自我提高的自覺性不強，導(dǎo)致在世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關(guān)”上出現(xiàn)了偏差，進而在權(quán)力觀、政績觀和利益觀上出現(xiàn)了問題。因此，對形式主義、官僚主義的行為和做法不警醒，對享樂主義、奢靡之風不抵制，出現(xiàn)了重面子、輕里子，重部署、輕落實的現(xiàn)象，出現(xiàn)了不怕群眾有意見、就怕領(lǐng)導(dǎo)看不見的心態(tài)，出現(xiàn)了貪圖享受的傾向。在一些小事小節(jié)上粗枝大葉、原則性不強，不能做到防微杜漸。
（二）宗旨意識不牢固，公仆情懷有所淡化。從南片小鄉(xiāng)到北部重鎮(zhèn)，覺得自己手中權(quán)力大了，說話的力度更大。但怎樣運用權(quán)力、行使權(quán)力確沒有做到過多的思考，有些權(quán)力的運用也沒有完全站在為促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展上。自負、自滿、自傲充斥著頭腦，驕氣、傲氣有所增長，“譜”和“架子”有些大了，慢慢的養(yǎng)成了眼睛往上瞄、心思往上用的習慣，對自己看的越來越重，對上級看的越來越重，想自己的事越來越多，還出現(xiàn)了研究上級意圖、揣摩領(lǐng)導(dǎo)想法的心理，跟群眾談心、溝通和交流自然也就少了。糾其根源還是自己的宗旨意識樹立得不夠牢固，還沒有真正從思想深處搞明白“我是誰、依靠誰、為了誰”的問題，沒有像焦裕祿同志那樣心中時刻裝著全體人民，沒有完全把群眾的冷暖放在心上，缺乏全心全意為人民服務(wù)的高度職責感和使命感，踐行黨的群眾路線和根本宗旨缺乏自覺，拉開了與群眾的距離，脫離了群眾，“四風”問題也在不知不覺中出現(xiàn)了。
（三）黨性修養(yǎng)有所放松，政績觀出現(xiàn)了錯位。實事求是地講，多年來，受職業(yè)習慣和工作經(jīng)歷的影響，不自覺地構(gòu)成了爭強好勝、心高氣傲的習慣，工作上單純的愛看結(jié)果了，只重視排行了；平時也愛講排場了，好面子了，在不經(jīng)意間沾染了“四風”方面問題。尤其是擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)后，以事務(wù)工作代替政治、黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己的要求放松了，思考個人的榮辱進退多了，思考群眾利益和全局利益少了，致使工作不夠深入，滿足于完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題。名次排到前面了，受到上級領(lǐng)導(dǎo)表揚了，心里就舒坦了，有了這種心理，“四風”問題也就隨之而來了。
（四）自我要求有所放松，艱苦奮斗精神消減。平時認為自己在遵守紀律方面做得還不錯，但是經(jīng)過對照黨紀、黨規(guī)深刻反思自己，仍然存在著紀律意識有所淡化、自我要求有所放松的現(xiàn)象。長期以來，對一些約定俗成的做法默認趨同，隨波逐流；對一些由來已久的陳規(guī)陋習不抵制，而且還在必須程度上有所助長。在執(zhí)行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定時，不堅定、不徹底而不自警，出現(xiàn)了理解禮品、超標接待、高消費等貪圖享受的傾向；有時看見同事或身邊的人存在這樣或那樣的問題，礙于情面，也沒有及時糾正和制止，助長了歪風邪氣。
針對查擺出的問題和癥結(jié)，我將按照為民、務(wù)實、清廉和“三嚴三實”的要求，從嚴要求自己、規(guī)范自己，堅持經(jīng)?！罢甄R子”，努力做到凈化自我、提高自我、完善自我。
（一）強化黨性修養(yǎng)，加強“三觀”改造。
一是強化政治紀律。堅決與黨中央持續(xù)高度一致，堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定要求，堅決貫徹落實市委各項決策部署，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀改造，認真落實“三嚴三實”要求。
二是加強理論學習。帶頭弘揚理論聯(lián)系實際的學風，虛心向書本學，掃除思想塵埃，向群眾學，提高解決復(fù)雜問題的潛力。
三是加強黨性錘煉。堅定理想信念，增強宗旨意識，帶著感情去做群眾工作，主動為群眾排憂解難，著力將黨性修養(yǎng)內(nèi)化于心、外化于行。不斷豐富做好本職工作的知識武裝和知識儲備。
（二）以釘釘子的精神，徹底清除自身“四風”問題。
針對自身存在的作風問題，我必須認認真真地進行整改，一條一條地制定整改措施，一件一件地抓好整改落實，確保問題得到有效解決。
一是圍繞解決好形式主義問題，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，在工作上不唯上、不唯虛，只唯實，堅決遏制工作效能不高、重點工作落實不到位等現(xiàn)象發(fā)生。要著重加強基層軟弱渙散班子建設(shè)，對工作沒有實際招法、群眾反映問題強烈的個別主要領(lǐng)導(dǎo)，要該換的換，該采取組織手段處理的堅決處理，重新煥發(fā)基層組織新活力。
二是圍繞解決好官僚主義問題，牢固樹立宗旨意識，做事情多從群眾觀點出發(fā)，注意說話的態(tài)度和方式，耐心傾聽同志們的意見和推薦，切實樹立良好的民主作風。要切實深入基層調(diào)研，每周至少要抽出一天時間深入到基層開展調(diào)查研究，切實了解和掌握群眾關(guān)心的熱點問題。
三是圍繞解決好享樂主義問題，牢固樹立艱苦奮斗意識，不追求生活享受，不攀比工作待遇，切實把中央和省市委關(guān)于作風建設(shè)的要求落到實處。四是圍繞解決好奢靡之風問題，認真執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等各項規(guī)章制度，從節(jié)約一分錢、一張紙、一度電做起，堅決避免“車輪上的鋪張”、“舌尖上的浪費”等現(xiàn)象的發(fā)生。
（三）以講認真的態(tài)度，抓好工作落實。
一是牢固樹立務(wù)實精神。堅決摒棄紙上談兵、只說不作的務(wù)虛做法，大力發(fā)揚崇尚實干、注重落實的務(wù)實精神，真正使各項工作都能夠謀全做細、求精落實。
二是認真開展調(diào)查研究。定期深入基層開展調(diào)查研究，及時了解基層一線的新狀況、新問題，多獻為民之策，多行為民之舉，著力發(fā)揮好參謀助手作用，不斷在實踐中提高做好新形勢下群眾工作的本領(lǐng)。
三是統(tǒng)籌做好鎮(zhèn)域工作。圍繞市委、市政府全力推進“六化攻堅”工作部署，進一步強化職責意識，突出抓好產(chǎn)業(yè)培育，全力推進重點民生工程，用心解決關(guān)系群眾切身利益問題，切實以各項工作成果檢驗教育實踐活動成效。
（四）以身作則，從嚴律己。
一是自覺遵守《黨政干部廉潔從政若干準則》，管住小事、守住小節(jié)、自我警醒，始終把自己置于組織和干部群眾的監(jiān)督之下，真正耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗。
二是繼續(xù)以焦裕祿等先進典型為榜樣，經(jīng)常反思自己律己、修身、用權(quán)是否嚴格，謀事、創(chuàng)業(yè)、做人是否踏實，牢牢守住做人、做事、做官的底線，清正廉潔，服務(wù)群眾。
三是嚴格要求個人言行，自覺凈化工作圈、生活圈和交友圈，堅決抵制社會上的各種錯誤思想、錯誤言論和錯誤行為，切實以良好的形象贏得組織和群眾的信任，在為黨的事業(yè)不懈奮斗中實現(xiàn)自己的人生價值。
以上對照檢查，如有不全面、不深入、不細致的地方，懇請組織和同志們給予批評幫忙。
按照集團黨委關(guān)于開展“徹底肅清張茂才腐敗流毒影響持續(xù)凈化政治生態(tài)”專題警示教育活動要求，公司黨總支召開了這次民主生活會，我主要從“深刻反思剖析在對待張茂才問題上是否存在認識模糊、立場不穩(wěn)、好人主義等情況；深刻剖析反思在制度機制、政治生態(tài)建設(shè)上存在的問題；深刻反思剖析在落實管黨治黨政治責任、履行“一崗雙責”等方面存在的問題；深刻反思剖析在堅持民主集中制、強化黨內(nèi)監(jiān)督、開展批評和自我批評等方面存在的問題；深刻剖析在執(zhí)行請示報告制度、自覺接受監(jiān)督和政治文化建設(shè)”五個方面深入查找了自身存在的問題、剖析根源，同時制定了整改措施，明確了努力方向，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
（一）在對待張茂才問題上是否存在認識模糊、立場不穩(wěn)、好人主義等情況。
1.堅決全面徹底肅清張茂才流毒影響，是旗幟鮮明講政治、堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的政治要求，是持之以恒正風肅紀、堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的迫切需要。但我在思想警醒度上自我加壓不夠，自我反省不深，危機感不強，沒有充分認識到肅清張茂才流毒的緊迫性和長期性。
2.在工作中存在“老好人”思想，有時礙于情面，不講批評，只講和氣，為了搞好團結(jié)，自己也會當“老好人”、講一團和氣，對工作中存在的小問題管理不嚴，有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。
（二）在制度機制、政治生態(tài)建設(shè)上存在的問題。
1.學習是黨員干部增強修養(yǎng)、錘煉到的品行的重要途徑，然而自己在學習的過程中沒有將學習教育常態(tài)化，應(yīng)付了事，注重業(yè)務(wù)知識學習而忽略了思想教育學習。無法將理論與實際緊密的聯(lián)系在一起。
2.自身滿足于不違法，沒有將政治紀律和政治規(guī)矩放在首位。身為紀檢監(jiān)察干部，也沒有起到應(yīng)有的監(jiān)督作用，對一些有損黨組織言論的話，雖然做到了不傳播不相信，但是作為領(lǐng)導(dǎo)干部，又是一名黨員沒有做到及時制止。
（三）在落實管黨治黨政治責任、履行“一崗雙責”等方面存在的問題。
1.在責任落實上有應(yīng)付心態(tài)。在實際的工作中，責任意識不強，落實主體責任大多工作還是依靠上級部門的督促，沒有親自做執(zhí)行和推動的工作。
2、工作不規(guī)范。制定的責任條款過于籠統(tǒng)，照搬上級，結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作不夠；執(zhí)行了“一崗雙責”責任制，但是除了簽訂責任狀外，沒有實際的進行考核，沒有把“一崗雙責”責任制落實到實處。
（四）在堅持民主集中制、強化黨內(nèi)監(jiān)督、開展批評和自我批評等方面存在的問題。
一是雖然對自己分管的工作做到了勇于負責、敢于擔當，但是對于不屬于自己分管范圍的工作，沒有主動提出意見和建議。二是在工作中，雖然比較善于集中正確意見，但是在自覺接受黨委對自己工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和檢查上不夠主動。三是怕自我批評，怕批評別人，怕受到批評；批評領(lǐng)導(dǎo)，怕秋后算賬、給小鞋穿；批評同志，怕疏遠感情、影響關(guān)系，自我批評時蜻蜓點水，批評別人時清風拂面。沒有在開展批評和自我批評讓讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。
（五）在執(zhí)行請示報告制度、自覺接受監(jiān)督和政治文化建設(shè)等方面存在的問題。
1．在自覺接受監(jiān)督方面，自覺接受監(jiān)督的意識不強，不習慣在被監(jiān)督的情況下工作和生活，更沒有主動接受監(jiān)督，有回避監(jiān)督、抵觸監(jiān)督的心理。
2.在政治文化建設(shè)方面，認識政治文化建設(shè)的重大意義不足、內(nèi)涵外延把握不準，對加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)熱情不夠高、措施不夠多、力度不夠大，存在“邊緣化”“抽象化”“碎片化”。對黨內(nèi)組織生活缺乏正確認識，將組織生活等同于群團活動或文體活動，對參加組織生活熱情不高，只是應(yīng)付任務(wù)，蜻蜓點水、淺嘗輒止。
通過深入剖析，導(dǎo)致上述問題產(chǎn)生的原因主要有以下幾點：
一是黨性修養(yǎng)有所弱化。作為一名黨員干部，聽黨話、跟黨走的信念從來沒有動搖過。但從學習角度來看，自己對中國特色社會主義理論體系的學習，不深、不透、不全面，深鉆細研得不夠，精髓要義把握理解得不深，用科學的思想理論指導(dǎo)世界觀改造不夠及時和經(jīng)常。在習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習領(lǐng)會上用力不夠。對黨性修養(yǎng)的鍛煉重視不夠，放松了對理想的再堅定、意志的再錘煉、黨性的再加強。
二是務(wù)實擔當?shù)木袼邢陆怠ｋS著年齡的增長，自己工作中慢慢缺少了奮發(fā)進取、攻堅克難的動力，敢打敢拼、敢闖敢干的精神有所松懈。工作中按部就班、過于求穩(wěn)，有時習慣于用老辦法和傳統(tǒng)思維方式、行為方式處理問題，思路不夠開闊，創(chuàng)新精神不足。
三是紀律觀念有所松懈。認為自己受黨的培養(yǎng)教育多年，堅持黨的政治紀律是比較好的，只要自己在“大是大非”方面把握準確，一些“小事小節(jié)”沒必要過于在意。反思檢查，在執(zhí)行落實各項紀律規(guī)矩反面有所松動，個別時候沒有真正做到嚴于自律，在黨性黨風黨紀方面為自己樹立的標準還不夠高不夠嚴，作用發(fā)揮的還不夠到位。
四、整改措施及努力方向。
一是進一步加強理論學習，切實增強履職能力。堅持把學習作為一種工作常態(tài)和生活習慣長期堅持，認真遵守各項學習制度，保證各種學習活動不少時、不缺課。更加深入地學習黨的理論成果，特別是黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，系統(tǒng)掌握精髓實質(zhì)，用黨的理論武裝思想、指導(dǎo)實踐。從工作需要出發(fā)，認真學習紀檢方面相關(guān)知識，拓寬眼界思維和工作思路。堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，注重把學習理論同研究解決人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題結(jié)合起來，提高工作方法的靈活性和科學性，增強理性分析和解決復(fù)雜問題的能力。
二是進一步把牢政治方向，切實增強黨性錘煉。堅定政治立場，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。進一步筑牢理想信念，真正做到思想上深刻認同核心、政治上堅決維護核心、組織上自覺服從核心、感情上堅決擁戴核心、行動上堅定緊跟核心。認真從張茂才問題中汲取教訓(xùn)，切實警醒起來，增強“四個意識”，保持政治定力，提升政治覺悟，肅清其嚴重違法違紀的惡劣影響，自省自警自勵，守住底線，不越紅線。時刻繃緊講政治這根弦，增強政治敏銳性和政治鑒別力，把講政治、守規(guī)矩貫穿于黨性鍛煉全過程，落實到思想、工作、紀律、作風生活各個方面。
三是進一步嚴守紀律規(guī)矩，切實增強廉潔意識。始終保持高度的警覺，嚴格遵守黨的組織紀律、政治紀律、工作紀律、生活紀律，自覺履行領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度，切實加強對自身及家人的要求和管理，自覺凈化朋友圈、社交圈，堅決不收受禮品、不以權(quán)謀私。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，珍惜現(xiàn)在的干事舞臺，做到勤政務(wù)實、生活正派，自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想的侵蝕，培養(yǎng)健康的生活情趣和高尚的精神追求，主動接受組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動樹立黨員干部的良好形象。
以上是我的對照檢查情況，懇請同志們多提寶貴意見，我將虛心接受并認真整改落實。謝謝。
一、遵紀守法情況。
能夠以黨員的標準要求自己，遵守《黨章》。能自覺做到帶頭遵紀守法，帶頭勤勞致富，帶頭遵守村規(guī)民約。沒有參加任何違法亂紀和反動的組織和活動。
二、存在的突出問題：
1、學習不夠深入。學習停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款，沒有真正理解、深入系統(tǒng)地學習一些專門知識。在工作中，我深切的感受到，由于理論知識不夠豐富，對政策的把握和理解不夠，時常會感到工作思路不是很清晰。學習上存在畏難情緒，有時比較懶散，雖然學習了些業(yè)務(wù)知識基礎(chǔ)，但總感覺停留在表面，深入不夠。
2、業(yè)務(wù)不夠鉆研。對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。在實際工作中常常得過且過，在業(yè)務(wù)方面存在有依賴性。比如我身為遠教專干，應(yīng)學習簡單維修及維護，但時常會因為一點小毛病就喊維修部，增加了小部分不必要的開銷。
3、工作不夠踏實。雖然在黨的群眾路線教育實踐活動開始后。自己主動學習了群眾路線的有關(guān)理論知識，但在思想上并未引起高度重視，只從字面上理解群眾路線，沒有將理論運用于實際。比如以村委資料多，沒有時間于群眾接觸，對群眾所需了解少。
4、作風有待加強。我個人性格比較內(nèi)向，遇到實際容易急躁，說話沒有一定的方式方法，心直口快，不顧別人感受，一定程度上影響了與群眾的交流。作表率的意識不強，總覺得管好自己就不錯了，別人怎么看不重要，工作特點不突出，成績不夠明顯。比如遇到群眾咨詢征地拆遷等問題時，認為自己不了解情況，不敢面對。自己只管聽領(lǐng)導(dǎo)安排就行，沒有主動解答群眾疑惑，造成了群眾誤解。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
1、理想信念動搖，理論修養(yǎng)不高。由于整天忙于具體事情，學習抓得不夠緊，未在思想上引起高度重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，因為使學習變成形式化。導(dǎo)致了自己理想信念的動搖和理論修養(yǎng)的缺乏。
2、缺乏擔當精神、工作成效欠佳。在工作上，認為凡是都有領(lǐng)導(dǎo)安排，我只要從旁協(xié)助就行了，甚至有時安排的工作，我也有疏漏。
三、改進措施。
通過對照檢查，分析評議，我更加清醒地認識到了自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤，提高自己思想素質(zhì)的信心和決心，今后我將從以下幾個方面加以改正。
1、加強學習，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。要以學習和實踐相結(jié)合，通過學習，努力掌握和運用好群眾路線的理論，改善工作方式，學習相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識，努力讓自己成為基層工作的行家里手。
2、深入群眾，改進工作作風。今后我將在完成村具體事務(wù)的同時，抽出時間與群眾多接觸，了解群眾所需，勁量幫助群眾解決實際問題，不怕群眾煩，不怕群眾找，努力改進自己的工作作風，耐心、細致、周到的服務(wù)村民。
3、積極進取，提升工作成效。我將今后的工作中兢兢業(yè)業(yè)，在生活中嚴謹處事，以實際行動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷為村經(jīng)濟建設(shè)，改善群眾生活條件出微薄之力。
****黨支部**。
通過學習發(fā)生在教育系統(tǒng)內(nèi)的一些典型案例，我深深感受到違法亂紀行為不僅僅發(fā)生于政府機關(guān)等權(quán)力部門和領(lǐng)導(dǎo)干部等個別人員之中，在我們教育系統(tǒng)和普通教職工身邊也會發(fā)生。警示案例中，有高中和大專學校的校長，也有院校和教體局的科級干部，有生于普通農(nóng)村家庭，也有出身于書香門第的富裕家庭，有工作三十多年的老黨員，也有剛工作不到十年的年輕干部，可以說是各級職務(wù)、各個崗位都有可能發(fā)生違法亂紀行為。糾其原因主要有：一是政治立場不堅定，有些干部理想信念喪失，忘記了初心使命，世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)了偏差，逐漸走向了貪污腐敗之路；二是法紀意識不牢固，個別人員心存僥幸，思想麻痹、規(guī)矩意識淡薄，沒能經(jīng)得住誘惑、守得住底線；三是制度執(zhí)行不嚴格，個別干部不按規(guī)章制度行使權(quán)力，黨規(guī)法紀形同虛設(shè)，致使違規(guī)用權(quán)隨意用權(quán)；四是監(jiān)督管理不到位，一些單位黨委管理、紀委監(jiān)督作用發(fā)揮不力，導(dǎo)致干部失管失控。
近些年來教育系統(tǒng)內(nèi)的發(fā)生的違法亂紀行為，警醒著我們要時刻提高思想認識，堅定理想信念，保持廉潔自律，敬畏法規(guī)法紀，防止違法亂紀行為的發(fā)生。通過認真學習這些典型案例，為汲取教訓(xùn)、防微杜漸，現(xiàn)從以下五個方面，查擺剖析自身存在的問題，制定整改措施。
在黨的領(lǐng)導(dǎo)方面：能夠堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨的理論路線政策，貫徹落實黨中央和省委關(guān)于教育工作的決策部署。但對黨的最新要求，最新理論不夠敏感，掌握不夠。
在黨的建設(shè)方面：能夠嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，積極參加支部活動，認真對待支部活動，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，嚴格落實中央八項規(guī)定以及實施細則精神。但在對支部建設(shè)方面缺乏主觀能動性，缺乏主動作為精神，為支部建言獻策、發(fā)展進步方面貢獻不夠。
在管黨治黨責任方面：作為紀檢監(jiān)察干部，能夠嚴格落實監(jiān)督責任，但存在監(jiān)督方式方法形式單一、缺乏創(chuàng)新，在監(jiān)督執(zhí)紀業(yè)務(wù)水平上還不熟練等問題。
在思想政治方面：能夠按要求進行理論學習和思想教育，但存在理論學習不深不透，有時重業(yè)務(wù)工作、輕理論學習等問題。
在規(guī)范權(quán)力運行方面：能夠嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行，規(guī)范履職盡責。但在監(jiān)督執(zhí)紀、履職盡責方面缺乏擔當。
針對查擺剖析存在的問題，制定以下整改措施：
一要提高認識，加強理論學習。加強政治理論學習，尤其是學習習近平總書記反腐倡廉相關(guān)講話精神，增強法紀意識，敬畏黨規(guī)法紀，提高自身的防御能力。
二要以案為鑒，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。認真學習典型案例經(jīng)驗教訓(xùn)，深刻反思，嚴格要求自己，敬畏黨規(guī)法紀，時刻保持廉潔自律，防微杜漸，杜絕微腐敗。
三要接受監(jiān)督，轉(zhuǎn)變工作作風。工作中愛崗敬業(yè)，履職盡責，努力提高業(yè)務(wù)水平，自覺接受組織和廣大師生監(jiān)督，清白做人，干凈做事，敢于擔當。
以上是我的查擺剖析，不足之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
剖析人：****。
2021年**月**日。
通過“紀律教育學習月”為主題的民警作風整頓活動，使我們每個民警在思想上有明顯提高，政治上有了明顯進步，作風上有了明顯轉(zhuǎn)變，紀律上有了明顯增強，我自己通過學習，深刻剖析，找準了存在的問題，明確了改進的辦法，現(xiàn)自我剖析如下：
學習不自覺，理論水平差。一是認為學習理論抽象難懂，趣味性和實用性不是很強，對指導(dǎo)本職工作作用性不是很大，缺乏學習的興趣和熱情，產(chǎn)生厭學的想法，平常除集中理論學習時學了一些理論外，就是看報刊雜志，并且基本停留在翻翻書，看看標題，沒有咀嚼理解，沒有在運用上下功夫。二是不想學，自恃工作多年，基層工作經(jīng)驗較為豐富，完全能勝任本職工作，看點適用書籍就可以了，何必自找苦吃！三是學習不刻苦，沒有主動地、自覺地、系統(tǒng)地學習，造成自己對理論學習一知半解，理論與實踐脫節(jié)，理論不能指導(dǎo)實踐，在實際的工作中自己也胸無良策，在困難面前既存在悲觀失望、消極畏難、徘徊觀望等情緒，又存在盲目樂觀、急功近利、急躁冒進等思想，這適應(yīng)不了新形勢下警務(wù)發(fā)展的需要。
乏創(chuàng)新的基礎(chǔ)和條件，加之自己思想不解放，封閉自守，循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)、照搬老套，沒有敢撞善干的精神，遇事畏手畏腳，不能大膽、細致、創(chuàng)新地開展工作。二是面對復(fù)雜的警務(wù)工作，思路窄、辦法少，工作上只求過得去，不求過得好，過得硬，沒得什么轟動效應(yīng)。三是接受新生事物慢，怕費力不討好。總是瞻前顧后，缺乏創(chuàng)新意識，這也是自己思想解放不夠，把前進的道路上的問題看得太多，想得太復(fù)雜，責任心不強，事業(yè)進取精神差的表現(xiàn)。
作風不扎實，一是不少工作流于形式，二是工作抓得不平衡，好的工作榜上有名，差的工作名落孫山，同時平常在抓工作時也存在孰輕孰重的現(xiàn)象，愛搞錦上添花，缺少雪中送炭的作用，導(dǎo)致工作發(fā)展不平衡。三是工作有時得過且過，做一天和尚撞一天鐘，不求有功，但求無過，工作隨大流，沒有創(chuàng)新精神，有時還有畏難情緒和好人主義思想，遇難事繞道走，平時不正視自己明明存在的突出問題，總是遮遮掩掩，抓不住要領(lǐng)，找不到癥結(jié)，擊不中要害，查擺避重就輕，剖析膚淺空洞。
形象不注重，自己作為一名國家公務(wù)員和人民警察，應(yīng)該注意形象，但自己有時在飯店等公眾場合下也不注重自己的形象，言語不謹慎，舉止不得體，同時沒有注重與同事的交流與溝通。
責任心不強，辦事效率差。由于自己隨大流，不求有功，
但求無過的思想作祟，自己胸無大志、不思進取、萎靡不振，工作平平淡淡，缺乏事業(yè)心，責任感，懈怠了工作，貽誤了事業(yè)。工作上有自滿情緒，自我感覺良好，取得點成績就沾沾自喜，夜郎自大。
上述問題存在的原因是多方面的，一是新形勢下警務(wù)工作多，工作難度大，另一方面存在上級政策不配套和政策體制不健全的原因，造成基層工作難搞，但主要的還是主觀上的原因，一是自己缺乏鍛煉，黨性修養(yǎng)方面存在“先天不足”；二是在思想政治上有一個從幼稚到成熟的過程，更重要的還有自己在學習上下苦功不夠，造成自己對當前的路線、方針、政策學習不深，理解不透，對當前轉(zhuǎn)型時期所出現(xiàn)的矛盾不能正確對待，喪失工了作信心；三是自己改造世界觀不夠，在工作和生活中，沒有用共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自己。三、整改措施：
（一）、夯實理論基礎(chǔ)。
理論的模糊，必然導(dǎo)致行動上的盲目，政治上的先進，源于理論上的堅定，而理論上的堅定要靠系統(tǒng)地刻苦學習馬列主義，毛澤東思想，特別是要學好鄧小平理論，并堅持理論聯(lián)系實際的原則，認真掌握其理論精髓，科學地運用實際。在掌握其基本理論及精神實質(zhì)上下功夫，從而樹立堅定的政治信念，不斷提高思想情操和道德品質(zhì)，努力培養(yǎng)與人民群眾的良好感情，建立與群眾建立血肉聯(lián)系，“用心想事，用心干事，用心謀事”全心全意地為人民服務(wù)。
（二）、提高思想情操和道德品質(zhì)。
第一，正確對待權(quán)和責。一是正確用權(quán)。把人民賦予我們警察的權(quán)力用在實處，淡泊榮譽，竭盡全力履行職責。二是準確定位。自己的言談舉止應(yīng)與其職務(wù)相稱，嚴格要求自己，做到：大事講原則，小節(jié)要檢點，不虛張聲勢，不故作姿態(tài)，不嘩眾取寵，以樸實的作風，出色的成績，塑造人民警察的光輝形象。
第二，正確對待苦與樂。樹立以苦為樂，以干為榮的崇高思想境界，勇于開拓，苦干實干，自覺接受艱苦環(huán)境，復(fù)雜環(huán)境的磨練，實現(xiàn)自己輝煌的人生價值，做問心無愧的人民警察。
第三，正確對待義和利。用正確的人生觀，價值觀處理個人利益與黨的利益，局部利益與整體利益的關(guān)系，正確對待工作艱辛，生活清苦的問題，自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義的侵蝕，堅決摒棄那種只講利，不講義，唯利是圖，金錢至上，損人利已行為。認真擺正自己的人生坐標，不為私利所動，不為金錢所誘，不為享樂所惑，視個人名利淡如水，踏踏實實辦事，默默無聞奉獻。（三）、提高自身的修養(yǎng)。
作為一名人民警察自身學習和修養(yǎng)是必要的按照法律規(guī)范自己的行為，按照人民警察廉潔自律規(guī)定加強自身修養(yǎng)，不斷凈化自己的心靈，排除各種思想雜念和干擾，尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，以高度的政治責任感和高尚的道德情操，正確對待自己的職務(wù)，正確行使手中的權(quán)力，時刻把人民的冷暖安危記在心上，真正與群眾同甘共苦，視職務(wù)為責任，立警為公，執(zhí)法為民，從而讓自己增強黨性，完善自我，提高思想道德素質(zhì)。讓自己真正做一個高尚的、純潔的、有益于人民的人。
按照《xx市開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》規(guī)定，對照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”主題教育總要求，本人圍繞“理論學習、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔”五個方面，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，明確了整改措施和努力方向。現(xiàn)將對照檢查情景報告如下:。
(二))思想政治方面。。自我始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但對標反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。。雖然自我能夠按時參加團體學習，理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。異常是對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學習不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學用結(jié)合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上，緊緊滿足于學習了、理解了，但在結(jié)合工作實際、謀劃推動工作上，還存在用老經(jīng)驗、老辦法干工作的情景，運用新理論指導(dǎo)實際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠?qū)?。。自我所處的單位和科室屬于綜合科室，工作量很大，別的單位和科室不愿干、干不了的工作經(jīng)?！耙平弧边^來，經(jīng)常會接到一些“超出本事”“超出職責”“超出職權(quán)”的工作，經(jīng)年累月，疲憊不堪。于是有時就有了一些怨言、怨意，覺著為什么別人能夠與家人享受親情，而自我卻要加班熬夜，有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時間看了張富清老個人精心創(chuàng)作，質(zhì)量一流，各級通用，期望能夠得到您的肯定。多謝!-4-人的事跡，才覺得自我政治站位還不高、心胸襟懷還不廣，還需進一步堅定夢想信念。
(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。一是不愿擔當?？傆X著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風必摧之”，擔任新職務(wù)后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔當。。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自我?guī)聿槐匾穆闊?，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔當。應(yīng)對新形勢、新任務(wù)有了“本領(lǐng)恐慌”心理，擔當作為的主動性和進取性不足，害怕承諾了的工作、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質(zhì)疑和低估自我的本事，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，這樣別人也摸不著自我的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。
(四)為民服務(wù)方面。一是聽不進意見。下級和職工群眾的話聽不進去，有時下級和職工群眾匯報工作、反應(yīng)情景時，不是耐心細致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓(xùn)斥一頓。結(jié)果是下級有話不敢說，有不一樣意見不敢反應(yīng)，干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調(diào)研不深入。。在工作遇到異常棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準問題內(nèi)在關(guān)系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴重時帶來不應(yīng)有的損失。三是對下負責少。實際工作中，不折不扣的完成上級組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，不差分毫的貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，領(lǐng)導(dǎo)一句話語、一個眼神自我就明白該干什么、該怎樣干、怎樣能干好，可是，有時對于職工和群眾反映的情景卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來”，有時甚至不顧大多數(shù)群眾的利益，去滿足對領(lǐng)導(dǎo)的高度負責。
(五)清正廉潔方面。自我所在的部門是個“清水衙門”，沒有獨立的財權(quán)、事權(quán)，也沒有“經(jīng)受考驗”的機會。但從內(nèi)心深處來看，還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強。在工作中嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴格要求自我的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改善的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關(guān)系，參加一些吃請活動。二是節(jié)儉意識不夠。電腦辦公的好處是自我有更多機會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就能夠，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節(jié)儉行為放在生態(tài)環(huán)境保護的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。。隨著經(jīng)濟發(fā)展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總期望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質(zhì)個人精心創(chuàng)作，質(zhì)量一流，各級通用，期望能夠得到您的肯定。多謝!-6-量好一點，期望食堂飯菜好一些，看見別人買了輛新車，自我也想換一下;看見同事背了個名牌包，自我也想著攢點錢換個新包但由于工資所限，有時還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現(xiàn)。
經(jīng)過認真查擺分析，產(chǎn)生問題的根源主要有以下幾個方面:。
一是理論學習放松。。只把學習當成一項任務(wù)，沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，自認為自我工作經(jīng)驗豐富，明白具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。雖然對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進行了學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作本事有待加強，抓思想政治學習的力度不夠，學習掌握的資料只能“撐撐門面”。
二是黨性修養(yǎng)放松。對照習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會上對全體黨員干部的要求，我認真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準則，雖然自我能夠堅持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗，可是隨著時間的推移，習慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自我的黨性還遠遠未達標，導(dǎo)致自身“抵抗力”有所下降，對自我的要求不嚴、標準不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松。
三是夢想信念弱化。。隨著工作性質(zhì)和崗位的變化，大多時間在辦公室“昏天黑地”，與群眾直接接觸的機會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，比較黨章規(guī)定和黨員標準，自我還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自我做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就能夠”的錯誤認識，導(dǎo)致自我的行為沒有到達標準要求，對群眾反映強烈問題沒有做到立刻辦理。
對以上問題，我將認真對待，一項一項抓好整改落實，主要從以下方面入手。
一是做強化理論學習的表率。。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規(guī)黨紀，深入研究上級相關(guān)精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養(yǎng)成科學的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的本事，以新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，引領(lǐng)發(fā)展。
二是做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關(guān)系和決定黨和國家前途命運的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時節(jié)，始終堅持清醒的政治頭腦，始終堅持政治上的敏銳性，個人精心創(chuàng)作，質(zhì)量一流，各級通用，期望能夠得到您的肯定。多謝!-8-始終堅持端正的政治態(tài)度，始終堅持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
三是做一心為民的表率。牢固樹立“人民對完美生活的向往，就是我們的奮斗目標”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題堅持多到基層走訪，多了解第一手情景，掌握最基層信息，多向群眾學習，深入實際了解群眾的困難和疾苦，經(jīng)過解決實際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，持續(xù)開展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作，切實維護黨在群眾中的形象。
四是做廉潔自律的表率。。嚴格落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”異常是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，主動報告?zhèn)€人有關(guān)事項，管住自我、把住小節(jié)，在任何時候、任何情景下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。
個人剖析材料總結(jié)篇十六
根據(jù)市紀委、市委組織部有關(guān)要求，結(jié)合現(xiàn)階段開展的“三嚴三實”專題教育，聯(lián)系思想和工作實際，對自己在黨性方面以及遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面存在的問題和差距有了比較明確的認識。
一年來，自己在工作上和生活中能夠遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，能夠與黨中央保持高度一致。自覺遵守民主集中制，尊重班長，尊重班子每個成員，維護班子的團結(jié)。堅定黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持黨的原則、執(zhí)行黨的決定。中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”以及市委“十項規(guī)定”出臺實施后，能夠按照各項規(guī)定要求執(zhí)行。但是，認真對照起來，也還存在學用結(jié)合不夠，按部就班，創(chuàng)新意識不強，深入基層調(diào)查研究較少，與干部職工交流溝通不夠等問題。
通過查找自己在“修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)”方面有差距，存在理論學習不夠深入，規(guī)章制度執(zhí)行不夠嚴格、不到位的現(xiàn)象。比如，對分管工作和干部職工要求不夠嚴格，對執(zhí)行的規(guī)章制度堅持不夠，職工中遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生，有時自己也發(fā)生上班遲到的情況;依規(guī)用權(quán)不夠嚴格，工作方法欠妥，有時工作標準要求不高，原則性不強。比如，對分管工作安排多、協(xié)調(diào)多、提要求多，督促檢查少，抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠;單位決策表態(tài)時有隨大流的現(xiàn)象。對自己不直接分管的工作，比如人防工程建設(shè)管理、指揮通信等相關(guān)知識的學習不深、研究不透，主動發(fā)表意見、出謀劃策少，存在隨大流現(xiàn)象。另外，自己與干部職工交心談心不夠，到縣、到基層調(diào)研少。平時上班除外出開會、辦事外，多數(shù)時間在辦公室處理公務(wù)、看資料，主動與職工交流少，八小時以外就更少。了解職工思想動態(tài)不多，不利于推動工作。
通過這次“三嚴三實”專題教育的學習，從老一輩革命家崇高風范和優(yōu)秀干部先進事跡中，找差距，自己深刻地認識到修身不嚴、用權(quán)不嚴、律己不嚴，謀事不實、創(chuàng)業(yè)不實、做人不實的問題，但究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。
1、政治理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和人防法律法規(guī)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學習。在實際工作中，還不能完全用馬列主義、科學發(fā)展觀的立場和觀點分析問題、認識問題和解決問題。
2、理想信念、黨性修養(yǎng)上存在差距。一是正確的世界觀、人生觀、價值觀樹得不牢固。在改造自己的世界觀、人生觀、價值觀時不與時俱進，標準不高，自己在修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)方面存在的問題，說到底是世界觀、人生觀和價值觀樹得不牢固，是功利主義的表現(xiàn)，根源上是沒有很好地樹立和堅持正確的世界觀這個“總開關(guān)”，導(dǎo)致政績觀出現(xiàn)了偏差。二是黨性修養(yǎng)不夠嚴。作為一名黨員，特別是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，雖經(jīng)黨培育多年，但隨著身份變了、地位變了，工作忙了、事情多了，黨性鍛煉的主動性、自覺性卻慢慢放松了，缺乏艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神。三是宗旨意識不夠強。前面提到的主動服務(wù)少，深入基層指導(dǎo)調(diào)研不夠的問題，就是宗旨意識淡漠，根源是自己主觀認識不到位、內(nèi)心出現(xiàn)患得患失，精神上存在懈怠。
3、嚴以律己做得不夠。對紀律的執(zhí)行存在僥幸心理、觀望態(tài)度，在思想上放松了警惕性，言行上降低了標準，沒有嚴格執(zhí)行紀律。自己認為曾經(jīng)在黨委組織部門工作過，政治紀律和組織紀律遵守得不錯，在原則問題上能守得住底線，在大是大非問題上能夠站穩(wěn)腳跟，認真分析起來，卻忽視了一些“小節(jié)”，出現(xiàn)不夠節(jié)儉、浪費公物，執(zhí)行規(guī)章制度不夠嚴格的情況。