總結可以幫助我們形成自己的價值觀和人生觀。在寫總結時，要注意適當?shù)恼{整語氣和態(tài)度，保持客觀中立。以下是一些總結的典型范文，供大家參考和學習。
制藥工廠參觀心得篇一
根據(jù)課程的需要，我們于今年4月21日參觀了兩個織布的工廠。有這么好的機會到布料生產廠生產現(xiàn)場，能夠親身去觀看布料的生產制作過程，讓我更深一步地了解理論與實際的差別。
我們首先參觀的是a公司廠區(qū)，這家工廠生產的布大多是出口用于工業(yè)使用，向導帶領我們參觀了從棉花開始，一向到成品布的出現(xiàn)的整個過程;再到布的切割，到整個產品出現(xiàn)的過程。
之后又來到b公司的工廠，這家工廠生產的布就是普通的，我們在嘈雜的車間里，見到了織布機，明白了經(jīng)紗緯紗織布的過程。又看到完成的布還要經(jīng)過嚴格的檢查才能夠通個合格，這讓人感到嚴謹。由紗線到布匹，這樣的過程最后是親眼見到了。
在兩家工廠里，整個車間，看到次序井然的工作程序，那些先進的流水線，那些熟練的技術水平，完全會感覺到現(xiàn)代化的管理。但是，機器卻是很喧囂。走在車間，那些管理和效率還有各種的機器吸引了大多的同學。
從這次參觀我也學習到了很多有關布匹的知識，也讓我認識到了一些自身不足，課本的知識畢竟有限，而且死板，要親身實踐才能更有體會，過程才是最重要。這次的參觀，讓我了解到了工廠的規(guī)模水平、生產流程以及現(xiàn)代化的管理水平，在以后的學習中相信會有較大的幫忙。
這次工廠參觀實踐學習不僅僅讓我學到了許多在課堂上根本就學不到的知識，而且使我開闊了視野，增長了見識，為我們以后更好地把所學的知識運用到實際工作中打下堅實的基礎。透過生產實踐使我更深入地掌握服裝材料知識，進一步了解織布工作的生產流程，了解布料生產過程中的理論與實際理論知識，與實踐緊密結合起來，培養(yǎng)實際工作潛力與分析潛力，以到達學以致用的目的。
制藥工廠參觀心得篇二
今天，我有幸參觀了天圣制藥工廠。這是一家擁有高科技、先進設備和專業(yè)技術人員的現(xiàn)代制藥企業(yè)。參觀過程中，我深深地感受到了這家企業(yè)的實力和精神，也對制藥行業(yè)有了更深的了解。
第二段：工廠生產流程
在參觀過程中，我們首先看到的是工廠的生產流程。這家工廠采用了最先進的生產流程和設備，讓我們親眼了解到了制藥的整個生產流程。從原材料的倉儲、檢測到各種試劑的混合，再到藥品的灌裝包裝，每一個環(huán)節(jié)都經(jīng)過了嚴格的質量檢查和保證，確保了產品的安全和質量。
第三段：企業(yè)文化和管理模式
在參觀中，我也了解到了天圣制藥企業(yè)文化和管理模式。這家企業(yè)非常注重文化建設，推崇“敬業(yè)、專業(yè)、團結、創(chuàng)新、責任”等價值觀念和企業(yè)使命。在管理模式上，天圣制藥采取了現(xiàn)代化管理，加強了員工培訓、健康保障等方面的投入，讓員工更加珍惜工作機會和生命安全，也讓員工更有歸屬感和榮譽感。
第四段：企業(yè)社會責任
天圣制藥不僅關注自身的發(fā)展，在企業(yè)社會責任方面，也做得非常好。企業(yè)積極參與公益事業(yè)，捐贈醫(yī)療設備、資助困難兒童、扶貧濟困等，為社會的發(fā)展和進步做出了貢獻。雖然這并不是企業(yè)的主營業(yè)務，但這種社會責任意識從企業(yè)的內心深處體現(xiàn)出了企業(yè)的健康生命力和活力.
第五段：總結
在參觀完天圣制藥工廠后，我對制藥行業(yè)的認識更加深入了。一家優(yōu)秀的制藥企業(yè)，在關注產品質量的同時，更應時刻關注科技進步、企業(yè)文化建設和社會責任維護。這樣的企業(yè)，不僅能夠自身強大、繁榮發(fā)展，也能夠為社會創(chuàng)造更多的價值和福利。我希望未來的自己能夠在這樣的企業(yè)中奮斗，為構建和諧的社會貢獻自己的力量。
制藥工廠參觀心得篇三
化工廠參觀心得要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的化工廠參觀心得樣本能讓你事半功倍，下面分享【化工廠參觀心得通用7篇】，供你選擇借鑒。
7月，我來到重慶長風化學工業(yè)有限公司工作，在這半年多的見習期里我在一分廠703工段學習操作生產n-甲基苯胺,現(xiàn)在已經(jīng)到車間實習了半年多了,在實習期間，經(jīng)歷了生產工藝試驗、重新改造和技術成熟三個階段，學到了很多成熟工藝所學不到的知識。產品的操作主要是看合格率、產量和成本，n-甲基苯胺的操作也是如此，如何控制好n-甲基苯胺的含量成為我們的工作重點。下面我將我在工段的半年多的操作經(jīng)驗總結如下：
一、嚴格控制工藝指標
1、隨時關注水胺和甲醇的通量是否準確。2、每隔2小時定時取流水樣交由分析室做含量檢測，遇到含量結果波動較大要迅速查找原因，如果是我方原料配比或接觸溫度變化，應立即調整好并在半小時后再次取樣檢測。3、定期對水胺貯槽里的水胺含量進行取樣分析，確保原料的合格。
二、安全生產操作
1、我工段危險性比較大的有甲醇和尾氣。根據(jù)甲醇的物理化學性質嚴格操作，不可有絲毫馬虎。尾氣要隨時關注其壓力，這也是產品是否合格的一個影響因素，在尾氣壓力達到0.07mp以上時必須到現(xiàn)場做好排空準備防止接觸溫度劇增。2、隨時關注接觸器、過熱器、汽化器的溫度及壓力，并做出相應調整。粗精餾塔的溫度、液位、真空度、蒸汽壓力等也是隨時關注的對象。3、每隔1個小時要對各個泵和物料存量進行檢查并做好相應記錄。
三、注重配合協(xié)調
定時或不定時的與調度室、苯胺分廠、老甲基、分析室、615工段等相關單位做好溝通工作，做到安全化、明白化工作。
以上是我的一個簡單的總結，有不正確的地方請領導批評指正。在今后的工作中，我將更加努力，不懂的地方及時向領導及師傅們虛心請教爭取讓自己的操作技術上一個新的臺階。
總之，這次實習是有收獲的，自己也有許多心得體會。首先，感受頗深的一點是，理論學習是業(yè)務實戰(zhàn)的基礎，但實際工作與理論的闡述又是多么的不同，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的會計人員的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的業(yè)務能力是基礎能力，但怎樣處理好與同事的關系，為自己和他人的工作創(chuàng)建一個和諧的氛圍，又是那么的重要，于是也就更能體會在企業(yè)中“人和萬事興”的要義。
其次，作為企業(yè)的一員，無論是其他工作人員，還是會計人員，在進行自身相對循環(huán)重復的工作中，不僅應保持工作的質量及效率，還應具備創(chuàng)新精神。西大農藥廠，即將面臨“改制”的調整，這就意味著該企業(yè)將面臨由“校辦”企業(yè)向“社會”企業(yè)的角色轉換，先前所享有的一些優(yōu)惠政策，將隨著改制的完成而傾刻喪夫，這樣，農藥廠將更直接的面臨市場激烈競爭，接受殘酷的規(guī)則約束，為了企業(yè)的生存、發(fā)展，就得創(chuàng)新，以變求生存，用新促發(fā)展，西大農藥廠在面臨新一輪發(fā)展的時期，應鼓勵員工大膽創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展積極獻計獻策。
歷時20天的深圳比亞迪實習圓滿地結束了，在這期間，收獲了不少的體會和經(jīng)驗，簡單地總結一下，希望對今后的進步和提高有所幫助。
3月初開始和比亞迪聯(lián)系實習的事宜，基本上都是通過郵件或電話，因為更新郵件比較及時，所以進行地比較順利。作為我們這個實習小組的負責人，和其它10位同事的協(xié)調工作作的也還不錯。但是畢竟我和他們10個人不是同一批入局的，除了我們處的幾個人，和其他人都不熟悉，所以剛開始的時候還是有一些壓力，主要體現(xiàn)在我通知事情或者作出決定，有時得不到及時的回應，這個時候，擔任工會小組長半年中培養(yǎng)出來的耐心起到了作用，每件重要的事情我都會通知到每一個人，慢慢地，這個臨時組建起來的小集體出現(xiàn)了團結的苗頭。比亞迪方面給我們安排了一周的實習，其余時間就是我們自行安排旅游了。因為一起去實習的有一位同志是復審委在我們部實習的，專利局和復審委財務獨立，需要分開報銷，所以財務管理可能會比較麻煩，因此，我安排這次實習的另一個負責人和兩個女同事共同負責財務，現(xiàn)在想起來，這個安排不是很成功，這也是導致我最后兩天心情一度出現(xiàn)郁悶的直接原因。
在飛向深圳的飛機上，我開始考慮這次深圳之行，應該保持什么樣的姿態(tài)，一方面，作為國家機關工作人員到企業(yè)去，企業(yè)肯定會熱情地接待我們;另一方面，我們這次去深圳的目的是新審查員實習，不是領導下去調研。因此，我不知道是應該保持高姿態(tài)還是低姿態(tài)。從我的性格來說，肯定是希望保持謙遜的態(tài)度，不過另一個負責人說應該高姿態(tài)，對待同一個問題存在著不同的觀點。我屬于性格隨和的人，不希望凌駕于人之上，這也導致在實習過程中出現(xiàn)了一些問題。
實習過去兩周了，才寫實習總結(2)，實在是因為這兩周太過忙碌，昨天春游回來，又有了一點想法，我想就和實習的體會一起寫出來吧。
在實習總結(1)中提到，我們這個臨時組建的實習小組開始并不一條心，但是慢慢地出現(xiàn)了團結的苗頭，我想套用一個同事的話說就是“這是積累威信的階段”，也就是說，怎么讓人家信任你能把這個隊伍帶好的階段。事實證明，我的工作方法還是有效的，到最后大家異常團結，無論在深圳，香港還是桂林，行程都非常順利愉快，好幾次大家坐在一起吃飯，真的感覺很溫暖，很感動。
我還提到，讓另一個負責人和一個女同志負責財務的安排不是很成功，因為另一個負責人在平時工作中就可以看出來是一個有些野心的人，這和我不太一樣。這幾個月我組織處里一些活動，讓他幫忙一起組織，合作還算比較愉快吧，但是我能感覺到他絕對不是甘愿在人之下的角色，而且在首都機場即將飛向深圳的時候，和他在保持什么樣的姿態(tài)方面發(fā)生了一些小分歧，所以在深圳，我基本上沒安排他做什么事，我需要保證隊伍的穩(wěn)定。至于那個女生，能看出來是個在學校愛學習的乖孩子，讓她負責財務也是因為她的認真態(tài)度，以至于后來的兩周旅游，游玩的方案我也一直是在和她商量后再作安排，不過她太缺乏經(jīng)驗，最后幾天總是在以命令的口氣讓我做這做那，雖然我知道她并不是在命令我，而且我也不是領導，只是個負責人，但是我更希望她用商量或提醒的語氣告訴我事情。尤其是最后和比亞迪接待的同志分別后，竟然管我要了飯卡到超市把比亞迪為我們充的錢花光，這讓我很郁悶，很氣憤。她的理由是，比亞迪沒有給我們第一天住賓館的發(fā)票，但是我認為之后的18天住宿都沒有要我們錢，而且?guī)臀覀冑I了19天的住宿發(fā)票，對我們招待的也是相當周到了，最后給人家留個好印象不好么，干嗎要花光人家給充的吃飯錢，還有就是要給自己留個后路，不是這次分別后就一點交道不打了，也許以后還有事情要麻煩人家呢。
回到北京，財務報銷的事情也遇到不少困難，首先是開實習費和住宿發(fā)票時，把復審委的同志和我們開到一起了，這個是我的工作失誤，因為在一起時間長了，真的是把她是復審委的事實模糊了。然后給比亞迪寄回去重開，很快，人家又給買了些住宿發(fā)票，還把我們第一天住賓館的發(fā)票寄回來了。這周我們又去報銷，發(fā)現(xiàn)實習費發(fā)票給開的是“會務費”，還得寄回去重開。我想這些問題的發(fā)生和我之前沒有問清楚有關系，這也是我通過這次實習得到的一些教訓吧。
說到昨天的春游，組織的很成功，這和大家的支持是分不開的?，F(xiàn)在的工作太忙，案子作不動，我是不是該考慮為自己培養(yǎng)個接班人了，不過想一想才干了5個月，還處于積累的階段吧，呵呵，革命的路還長著呢。
昨天回來的路上，一個同事說：“現(xiàn)在感覺咱們處你是處長之下，30人之上啊!”我嚇了一跳，不至于吧，我還覺得自己是個新人呢。也許是因為組織活動太多了，好像整個處里除了處長就是我在管理處里事務，不過我覺得組織活動不能當飯吃，要有好的發(fā)展還是要在業(yè)務上做的突出，這是我的薄弱環(huán)節(jié)，當然組織活動，做翻譯肯定要影響做案子，這個也是沒辦法的事。
夏日的陽光不再那么溫和，它烈烈地照著大地，南方的溫度更高，江南的那種柔和似乎一下子就在這烈日下消失的無隱無蹤了。
__年7月13日，我們化生學院的暑期實踐的團隊舉行了出征儀式，我們穿著橘黃色的t恤昭示著一種夏日的活力，衣服的背后“蘇州科技學院”幾個大字特引人注意。第二天我們就開始了為期一周的大學生暑期社會實踐，我們的課題是“太湖水生植物與太湖水質關系研究”。
我們來到了鎮(zhèn)湖，參觀了正在建設中的濕地公園，濕地公園的建址是太湖，以前這里都是水，而今都被泥土取代了。建造濕地公園的目的是保證水質，這里將成為蘇州的自來水水源地，據(jù)有關人士透露，濕地公園建造成功后，第一年免費對外開放，以后則營運。我們在附近進行了問卷調查，調查的對象有建造濕地公園的工人、附近的居民、指揮工程的領導人、來此地觀光的游人······各個人眼中的太湖是不同的，可是在最后的問卷調查的總結中發(fā)現(xiàn)大多數(shù)人都說對太湖的現(xiàn)狀基本滿意，這就表明太湖的治理有成效。我們還去了那邊的太湖，走進太湖滿眼的暗灰色，不是澄澈的，不是碧綠的，靠近岸邊的太湖水里長滿了菱角，水葫蘆，還有蘆葦。據(jù)當?shù)鼐用裢嘎稁啄昵?，這邊都是養(yǎng)蝦，養(yǎng)蟹的，還有好多魚網(wǎng)。我們也走訪了當?shù)氐囊恍┯嘘P部門，走訪過程中頗有感觸,有些傷心也有些氣憤。我們大學生做暑期社會實踐有些不明事理的人竟然認為我們影響市容。去詢問那些機關的地址時，我們像球一樣被人玩弄于鼓掌之間。在如火的烈日下我們咽下了苦水，保持大學生應有的素質禮貌而又耐心的詢問，功夫不負有心人在耐心的等待下終于有人接見我們了，我們很開心很珍惜這次機會，深怕有什么閃失丟了這個來之不易的機會。最后我們以成功告終!
后來我們參觀了幾個太湖邊的旅游景點與不是旅游景點的太湖水做了比較，也采集了不同地方的水生植物做了比較，結合自己的所學的生物植物學方面的知識，在指導老師的幫助下，我們進行的實驗可以得出這樣的結論：太湖水比以前的好多了，雖然沒有得到徹底的改善與恢復，也體現(xiàn)了太湖水質在前幾年治理后保持穩(wěn)定。
為期一周的實踐看似短暫，其實過程中充滿了艱辛，35度以上的高溫天氣讓穿著黃色衣服的隊員們不耐煩，但是我們?yōu)榱私o出準確的結論，為了給保護太湖的水環(huán)境出一份力，我們沒有放棄，我們沒有不團結。我們跟著隊長，緊緊地跟著他。每天晚上的例會都正常進行，討論一天的所得與感想，我們拖著疲倦的身子發(fā)表著自己的見解和以后的計劃。行車過程中我們中有人暈車，我們都相互照顧，相互鼓勵，一個小小的團隊只有九個人而已，在烈日下的實踐中卻像一個大家庭一樣充滿了無限的溫馨。
“太湖美，美在太湖水”我相信這句話在不久的將來將不再是刺耳與蒼白無力的，它將再一次擁有生機與詩意。因為我們的忽視，因為我們的為所欲為讓太湖甚至我們自己承受了無法言喻的“傷痛”，我們不要再做愚笨的人了，我們要攜手還太湖一個錦繡!我們團隊的力量是有限的，我們僅有九個人而已，但是我相信在這一周里在這九個人的共同努力下，在我們的宣傳下，太湖將得到更多的關注。
雖然夏日的炎炎烈日，雖然江南少了那份柔和，但是在實踐活動結束的那刻起，我們心里似乎得到了很大的滿足，也許是不在空虛，也是不再擔心。
12月25日圣誕節(jié)這天，我們攀枝花學院08自動化的同學們踏上了火車，前往四川化工集團進行為期半個月的實訓，在這半個月實訓中，我學到了了很多書本上學不到的知識。經(jīng)過這16天的實訓我有了一些心得體會。
16天的實訓不長，但對我的影響卻很大，仍記得在學校剛剛考完試我們整裝待出發(fā)，雖然早早便知道這次實訓的地點和單位，但畢竟是第一次由老師帶出去實訓，大家都充滿了好奇，而對于這次能有機會到四川化工集團實訓，我感到非常榮幸。在這短短的15天的時間里，在帶隊老師和工人師傅的幫助和指導下，對于一些平常理論的東西，有了感性的認識，感覺受益匪淺。這對我們以后的學習和工作有很大的幫助，我在此感謝學院的領導和老師能給我們這樣一次學習的機會，也感謝老師和各位工人師傅的悉心指導。
接著第二，三天在工藝人員的帶領下對部分工藝進行了講解，其中有冷卻水系統(tǒng)，氯儲系統(tǒng)，105-d合成塔，102-b加熱爐，燃氣轉機，甲烷化爐，103-d高溫燃燒爐，脘硫高爐108-db,108-da汽輪機合成壓縮機以及其控制等，最后帶我們參觀了總控室，進入總控室映入眼簾的首先是一個高大的機柜，其中有的裝的是dcs設備，有的裝的是plc設備，有的是緊急停車設備，還有的裝的是電源設備，在這些機柜之間還有一臺dcs的控制電腦，當天我們也順路參觀了一化廠合成氨的全部生產流程，水處理系統(tǒng)，脘硫系統(tǒng)，除氨系統(tǒng)，引風機，空氣過濾器，一段路，二段路，燃氣輪機，空氣壓縮機，吸收塔，再生塔，加熱爐，合成器。
最后我們學習了變壓器正常運行及正常運行的指示，變壓器的異常運行的指示，變壓器的運行，維護，正常運行及正常運行指標有：1、變壓器在額定條件下按額定容量運行 2、變壓器上層油最高不超過95℃，為了防止油壓劣化，上層油溫不宜經(jīng)常超過85℃ 3、變壓器的外加一次電壓，可以比額定電壓略高，但不得超過相應分接頭電壓5%，不比電壓分接頭在任何位置，如果所加一次電壓不超過相應額定電壓5%，則變壓器二次側可帶額定電流。
經(jīng)過了這次實訓，我不僅了借了化工廠的嚴謹與踏實的工作態(tài)度，更對我們專業(yè)在化工方面的應用有了更深入的了解，我對我們專業(yè)的未來充滿了憧憬。
堅苦的實訓是一種歷練，是人生路上美妙的一站，是我們從學校到社會接軌的重要一步，完成實訓后，我想了很多。關于我未來的工作走向，以及對川化的思考，我相信有了這次實訓的經(jīng)驗，將對我以后的就業(yè)產生潛移默化的影響。
最后再次感謝川化集團提供了一個平臺讓我們能夠在里面實實在在的進行現(xiàn)場實訓，也感謝指導我的老師和學校的大力支持。
在這里我接觸了許多新的東西，在這里學習期間覺得自己也應該懂得很多，開始的時候對這些東西還是比較感興趣的，覺得這個學的應該比較簡單的，但是到了后面就越來越難了，不管是操作人員還是其它的師傅們說的一些專有的名詞也不知道，自己慢慢的意識到學的東西還有許多，現(xiàn)在說到這些專有的名詞就懂啦，也可以自己看懂啦。
來到天津科技，第一天聽譚總跟我們交流實習中一些事情，對我這樣一個剛實習的人來說無疑是一種入門的指導課，而且感觸頗多，后來多少接觸過幾次，更是很佩服，人應該有種學習的精神，從他的身上能找到自己渴望學習的東西。
到了車間，劉佰通工長給我講了許多安全事情上的問題，讓我們懷著一個一切做事小心謹慎的態(tài)度去面對我們面前的機械和電器設備，在分組以后，我被分到調試組中，劉國慶大哥針對我們剛從校內出來學生實踐能力差的弱點，給我們幾個講解了許多元器件的功能和作用，接線方式，圖紙說明，系統(tǒng)學習了 ups, 空開，交流接觸器，電機，變頻柜，熱繼電器，溫度開關等等許多電器元器件，然后由孟凡林，唐越等幾位哥哥帶我們進入調試程序，方法是：先測三相平衡，通斷，絕緣等等，保證前期準備工作，開始上電進行調試工作，開觸摸控制屏上出現(xiàn)什么故障，對應圖紙去找，并且排除故障，等他們保證主控機艙控制柜正常運行，然后給我們出幾個長見的問題，讓我自己動手去排查，從而改正。
安全是企業(yè)的生命。成也安全，敗也安全。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。但是安全應該則么搞，用什么方式讓大家來重視，一直是讓我們思索的問題，這次參觀學習為我們帶來了許多收獲。
安全工作想搞好，不只是你花大力氣安全培訓，不只是你制定更多更全更嚴的安全制度，不只是你重金健全安全防護設施設備，更重要的反而是人，員工有沒有用心的學習安全培訓，員工有沒有嚴格遵守執(zhí)行安全制度，員工有沒有按要求佩戴或使用安全防護設施設備。建立完善的安全管理考核機制，加大懲罰力度，將安全生產情況納入月度工作考核中去，使員工獲得足夠的重視，提高員工安全執(zhí)行力，使公司所有的安全努力能夠在第一現(xiàn)場能夠合理發(fā)揮，進而更好的做好安全工作。____和____在這方面為我們做出了榜樣。
現(xiàn)場的參觀中也能看出嘉隆對現(xiàn)場的不安全因素和異常也做出了重組的重視和準備，大到造氣系統(tǒng)的dcs系統(tǒng)，小到每處法蘭的防噴濺不銹鋼護罩，都足以看出日常安全工作中的用心程度?！靶〔〔会t(yī)，終成大患”，對現(xiàn)場的管理再仔細也不為過。____現(xiàn)場管理仍然能使我們獲得許多啟發(fā)，值得借鑒。
__的幾件安全事故的介紹，更是讓我明白作為安全管理人員責任的重大，更應該迅速提高自身的安全技能。 以后的工作中當根據(jù)崗位生產特點，從點滴作起，對安全生產現(xiàn)場進行經(jīng)常性檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應當立即處理，不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人。通過安全培訓教育，使員工提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。盡自己最大的努力做好安全工作。
在實習的過程中，自己學到了許多原先在課本上學不到的東西，而且可以使自己更進一步接近社會，體會到市場跳動的脈搏，如果說在象牙塔是看市場，還是比較感性的話，那么當你身臨企業(yè)，直接接觸到企業(yè)的生產與銷售的話，就理性得多。因為，在市場的競爭受市場競爭規(guī)則的約束，從采購、生產到銷售都與市場有著千絲萬縷的聯(lián)系，如何規(guī)避風險，如何開拓市場，如何保證企業(yè)的生存發(fā)展，這一切的一切都是那么的現(xiàn)實。于是理性的判斷就顯得重要了。在企業(yè)的實習過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受成長。
下面是本人對工作過程的一些總結及心得體會：
目的
通過安排到___車間進行實習，了解產品生產工藝流程、職能部門的設置及其職能，了解企業(yè)的內部控制.
流程
在這一個多月的時間里,下到生產車間后，先了解整個___生產的流程，從采購入庫，到領料生產，到最后的成品入罐，對整個車間的生產活動有了基本認識，這對我們熟悉企業(yè)，進行實務操作打下良好基礎。
其中，先前我們對___的生產幾乎一無所知，但下到車間之后，我們不僅了解了生產流程，還進一步了解了___的生產工藝流程和用途,由于脂肪酸生產完后是直接用于公司后面的揚子石化生產,所以每個月的生產有一定的額度.而且由于季節(jié)和溫度等條件的限制，機器開工的時間長度及強度也有相關的規(guī)定，另外，對一些流水線的參觀，也激發(fā)了我對如何通過新流水線的建設，對降低生產成本的思考，于是，感受頗深的一點，要做一名合格的會計人員，對基本、基礎的作業(yè)環(huán)節(jié)是要了解的，否則，很容易讓理論脫離實踐.
在熟悉了車間的生產流程后，工作人員拿了以前的交接班記錄和中間產品申請單和報表等資料給我們看，在翻看這些資料的過程中，有不懂或弄不清楚的資料，積極向同事請教，在他們的耐心指導下，我們對車間的整個產品檢驗的程序方法有了一定上的認識。
由于化工生產是不間斷的,所以車間生產必須時刻有人,車間的工作人員采取四班兩倒(一天白班12小時一天晚班休兩天)和常白班制度.我們車間有四個人(主任,工藝員,等)上長白班,其他人分成甲乙丙丁四個班四班兩倒.
雖然我們沒有正式分配,但我們都嚴格遵守車間的生產紀律,遇到不懂不明的地方都積極發(fā)問,以免造成安全事故.在車間里必須首先了解生產工藝流程,我們先查看了每個儀器和設備,并了解他們的名稱和用途,遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐心講解.為了更好的工作,我們把工藝流程圖畫下來以便更好的熟悉工作環(huán)境.當然在化工生產中最重要的是安全.因此我們剛進車間時主任就給我們上了一堂安全教育課.
我們被安排在丙班和他們一起倒班,這樣我們可以親自參與實際的生產中, 下和但是，在日復一日的工作中，是否還可以通過一些技術手段，進一步提高工作效率。
生產工藝流程
脂肪酸的生產制造方法，由原料經(jīng)水解反應生成粗脂肪酸和甘油水，生成的粗脂肪酸經(jīng)蒸餾工藝形成成品，其特征是：所述的水解反應是原料經(jīng)過兩個以上的水解塔(25)，所述的水解塔(25)內采用導熱油加熱;所述的蒸餾工藝是先采用真空蒸餾裝置對脫氣塔(27)內的粗脂肪酸先脫水脫氣，再經(jīng)過蒸餾，冷凝后即得成品。
從牲畜的脂肪中提取的脂肪酸，分為兩種類型：一是可食用性牛羊油，另一種是非食用性牛羊油即工業(yè)牛羊油，一般有5個指標：ffa游離脂肪酸t(yī)itre凝固點，miu水分及雜質，fac色度，bleach漂白度(漂煉度)。
[應用領域]：牛羊油脂肪酸主要是丁苯橡膠的乳化劑，高級香皂的皂基，合成各種表面活性劑的中間體，廣泛應用于橡膠硫化劑，塑料熱穩(wěn)定劑，潤滑劑，紡織用柔軟劑，化纖油劑，抗靜電劑，食品用乳化劑，用于化妝品洗滌劑及各種表面活性劑的原料等。
[包裝]：桶裝或散裝，桶裝為180kg/桶
心得體會
總之，這次實習是有收獲的，自己也有許多心得體會。首先，感受頗深的一點是，理論學習是業(yè)務實戰(zhàn)的基礎，但實際工作與理論的闡述又是多么的不同，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的會計人員的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的業(yè)務能力是基礎能力，但怎樣處理好與同事的關系，為自己和他人的工作創(chuàng)建一個和諧的氛圍，又是那么的重要，于是也就更能體會在企業(yè)中“人和萬事興”的要義。
其次，作為企業(yè)的一員，無論是其他工作人員，還是會計人員，在進行自身相對循環(huán)重復的工作中，不僅應保持工作的質量及效率，還應具備創(chuàng)新精神。西大農藥廠，即將面臨“改制”的調整，這就意味著該企業(yè)將面臨由“校辦”企業(yè)向“社會”企業(yè)的角色轉換，先前所享有的一些優(yōu)惠政策，將隨著改制的完成而傾刻喪夫，這樣，農藥廠將更直接的面臨市場激烈競爭，接受殘酷的規(guī)則約束，為了企業(yè)的生存、發(fā)展，就得創(chuàng)新，以變求生存，用新促發(fā)展，西大農藥廠在面臨新一輪發(fā)展的時期，應鼓勵員工大膽創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展積極獻計獻策。
制藥工廠參觀心得篇四
對于伊利，大家并不陌生，但大家知道為什么伊利能夠成為世界八強乳業(yè)嗎？現(xiàn)在，我們就一起來伊利“探秘”，找到伊利成功的秘密吧！
剛走進大廳，一股牛奶的醇香撲面而來。講解員先介紹了一些酸奶品種，然后我們就上了二樓。我們先來到了前處理車間。在這里，所有的原奶進了工廠后都會被化驗。但我感到十分奇怪——這兒一滴奶也沒有，牛奶都去哪兒了呢？講解員向我們解釋道：“為了保證牛奶的質量，所有的奶都會呆在管道中接受147項檢測?！蔽衣犃耸终痼@，147項！這是一個多大的數(shù)字呀！原來伊利成功的秘密之一是伊利公司對酸奶質量的嚴格把控。
接著，來到一頭可愛的花斑牛旁，講解員說：“伊利的奶牛是英國進口的娟姍牛，每一頭都十分健康，保證牛奶的質量。它們生活在中國的三大黃金奶源地，那里‘天蒼蒼，野茫茫，風吹草低見牛羊’?！蔽蚁耄@應該也是伊利成功的又一秘密吧！
我們來到了灌裝車間，偌大的生產線，像火車道那樣順暢快捷地運行，很多機器人在工作，只有幾個人在旁邊的中控室里面操控機器。我不禁感嘆道，現(xiàn)在科技這么發(fā)達，不好好學習，那以后可該怎么辦呀！
最后，我們去看伊利公司的標志?！耙痢笔侵改?、我、她，就是大家，“利”就是指利益，那么“伊利”的意思就是大家的利益。喔！原來伊利成功是因為伊利看重的不是個人的利益，而是大家的利益，它為大家服務，一絲不茍，所以才取得了成功。
這次伊利之行，讓我探究到了伊利成功的秘密。那條灌裝生產線源于德國科卡公司，卻讓我的心里掠過一絲遺憾。
制藥工廠參觀心得篇五
為了踐行企業(yè)社會責任，幫助我們成長，并讓我們能夠親身體驗及感受一個全新的企業(yè)環(huán)境，開闊我們的視野，豐富我們的知識，大概了解企業(yè)的最新動態(tài)、管理理念及人才觀，更好的言傳身教，媽媽幫我報名參加了“第一屆子女參觀企業(yè)活動”。
一大早，我們來到了__職業(yè)培訓學校集合，開始了一天的參觀行程安排。
首先我們在__職業(yè)培訓教師的主持下進行溝通、合作等培訓游戲及趣味競賽，整個活動進行了1.5小時，讓我受益匪淺，懂得團隊溝通合作的重要性及作為管理者應該具備的某些能力，如培訓師所講：管理者要會畫圖，要清晰明確的指揮等等。
接著，培訓教師帶著大家來到了參觀的第二個行程地點：__汽配有限公司。在路程中我想像著工廠的樣子，里面的模樣和工人用的工具，顯得特別好奇和興奮。
下午2點，我們來到了__光學器材有限公司，同上午的行程一樣，先聽工廠簡介，不同的是這家工廠是生產玻璃鏡片的。不一會兒，我們被分成幾隊進入了“__”現(xiàn)場，這個工廠同上午參觀的“__”工廠在設備上大不相同，氣味更難聞。大大小小的鏡片在燈光的照耀下顯得白光閃閃。
時間過得真快，很快就結束了一天的參觀行程，我也覺得有些疲憊，但還是蠻開心的，以后還有這樣的活動我還報名參加。
通過這一天的參觀，我感受深刻，懂得了：工人很辛苦，我要珍惜現(xiàn)在的生活，努力學習，爭取當管理者；爸爸媽媽工作也很辛苦，養(yǎng)育我不容易，我要孝順他們，不辜負他們對我的期望。
6月28日下午，“青馬工程”大學生骨干培訓班成員參觀了哈藥集團三精制藥有限公司，使我受益匪淺。
三精制藥的前身是國有企業(yè)哈爾濱制藥三廠，始建于1950年，最初以生產肌肉和靜脈水針劑為主，是黑龍江省最早的專業(yè)化生產水針劑和國內最早引進國外水針劑一連機生產設備的企業(yè)，此次參觀其著重向我們展示了一流的生產設備，先進的產品生產流程。嚴格的質量保證體系，以及三精制藥的歷史發(fā)展。
參加此次活動不僅僅能親自走進三精生產車間，還能夠一睹三精產品生產全過程，我仔細的看了一下三精制藥總廠的大體建筑。它里面有參觀樓，生活樓，體育館。注射液生產車間等等，里面的道路很干凈，并且有斑馬線，許多工作人員或參觀人員過馬路的時候，務必從斑馬線上走。從這小小的細節(jié)上能看出三精制藥總廠的管理很嚴格！
可見那里的管理制度是井然有序的，而且，那里也有澡堂，是專門為員工帶給的。我們下一個來到的就是物流配送中心，一進去后就感覺里面很大，那里是物流配送大廳。是貨物入庫和貨物出庫的地方。里面擺放的都是包裝好成箱的藥品，再往里面繼續(xù)走，我們發(fā)現(xiàn)里面很黑，也很涼，這些裝箱搬運都是采用機器自動化的，有一個人在機器操控臺操控。機器就把一個個很沉重的箱子都吊了上去。從物流配送大廳出來之后，我就發(fā)現(xiàn)遙處有一個很大的藥劑瓶里在一個建筑的門口，那里就是制作發(fā)展部。
目前，三精制藥投入超多資金進行新產品研發(fā)，集中各方面的資源優(yōu)勢，構成了“生產一代。儲備一代，研制一代”的產品開發(fā)模式，后續(xù)發(fā)展勢頭強勁。三精制藥投身到人類健康事業(yè)已有五十幾載的歷程，“堂堂正正做人、規(guī)規(guī)矩矩制藥”一向是這半個多世紀以來我們所秉承的企業(yè)宗旨。“堂堂正正做好人，規(guī)規(guī)矩矩做好藥”這句話的卻很有道理！也給我很大的感悟，我覺得三精制藥規(guī)模很大。
他之所把廠子開的這么大，這么好，除了具有很好的技術，先進的儀器，綜合性的人才等等以外。還具有了一個最重要的也就是做人的品質，只有先做好人，才能做好事！我要好好的學好藥品知識，培養(yǎng)自我的交際潛力。做一個具有良好素質的綜合型人才，然后做一個對社會有用的人。
制藥工廠參觀心得篇六
近日，我參觀了天圣制藥工廠，這是一次非常珍貴的機會。在這次參觀中，我不僅看到了許多生產制藥的流程和設備，更關鍵的是，我領悟到了許多關于制藥、企業(yè)經(jīng)營和環(huán)境保護的知識和心得，讓我深受教育。以下是我這次參觀的體會心得。
一、了解制藥的復雜流程
天圣制藥是一家專業(yè)的制藥企業(yè)，他們的產品種類豐富，涉及到了各種藥品的制作。在參觀中，我看到了許多實驗室和生產車間，了解到了涉及到制藥的各種危險藥品和化學物質。在制藥的過程中，每一個環(huán)節(jié)都是嚴格按照標準操作的，每一個藥品的生產都要經(jīng)過多道程序、多道流程才能得到。通過這些流程，我了解到了制藥的復雜性，對這個行業(yè)的專業(yè)性和高度技術性有了更深的理解。
二、企業(yè)品牌管理的重要性
在參觀中，我還看到了天圣制藥的品牌宣傳和企業(yè)管理。他們的企業(yè)形象在制藥行業(yè)中一直都非常出名，他們堅持高品質產品、科學管理、以人為本、走可持續(xù)發(fā)展之路，他們重視企業(yè)文化，不斷追求自我超越和創(chuàng)新。在企業(yè)管理方面，他們注重質量管理、人力資本管理和環(huán)境保護等方面，不斷提高自身綜合實力。通過這次參觀，我深刻認識到，品牌形象和企業(yè)管理對于企業(yè)的發(fā)展至關重要。
三、環(huán)保意識的提高
作為一家制藥企業(yè)，天圣制藥關注環(huán)保、積極承擔社會責任的意識很強，這也是我這次參觀的一大收獲。他們?yōu)榱吮Ｗo環(huán)境、減少污染還引入了高新環(huán)保技術。并且，他們致力于推廣節(jié)能環(huán)保理念，貫徹落實國家和地方的法律法規(guī)，在企業(yè)發(fā)展和環(huán)境保護之間尋求平衡點。這種積極、主動的態(tài)度使我對這家企業(yè)的印象大大加深。
四、創(chuàng)新的重要性
天圣制藥在技術創(chuàng)新方面一直走在行業(yè)前列。通過參觀，我了解到了他們引進國外先進生產線、采用新材料、新技術、新表達方式提高自身產品技術含量，并且不斷的完善和優(yōu)化產品結構，提高生產效率和產品質量。創(chuàng)新是推動企業(yè)發(fā)展的關鍵，它是不斷前進的動力，也是企業(yè)長期存續(xù)的基本條件。
五、體驗“工匠精神”
在參觀中，我特別注意了天圣制藥的生產車間，看到了那些工人們認真負責的制藥場景，體驗到了他們那種“工匠精神”。在生產過程中，每一個環(huán)節(jié)都要保證自己的工作盡善盡美，讓每一道程序都追求極致，從而保證產品的品質，這是一種令人敬佩的精神。這也是企業(yè)所需的，一種能夠為產品穩(wěn)定品質作出貢獻的企業(yè)文化。
總之，這次參觀給了我很多啟示。對于制藥行業(yè)和企業(yè)管理領域，我有了更深的認識。最關鍵的是，這次參觀讓我明白了一個重要的道理，就是創(chuàng)新、專業(yè)、環(huán)保和管理對于一個企業(yè)的發(fā)展來說都極為重要。越是成熟、專業(yè)、有良心的企業(yè)，其在未來的競爭中，就越是能夠獲得更大的優(yōu)勢。
制藥工廠參觀心得篇七
生產車間管理是企業(yè)管理過程中的一個部分，如果各車間都管理好了，肯定我們的企業(yè)也就變得更好更興旺了。我通過對車間管理、工作實踐、及操作流程進行大體的了解，只想從簡單的認識上來對車間管理工作進行一番議論，不足之處望大家海涵。
一、車間管理的含義：
生產管理有狹義和廣義之分。廣義的生產管理是指以企業(yè)整個生產系統(tǒng)中的全部生產活動為對象的綜合性、系統(tǒng)性的管理，它概屬于公司范疇。狹義的生產管理主要是指以生產產品的基本生產過程為對象的管理，可歸屬于車間管理內容，車間管理實際上就是某階段生產過程的管理。其主要內容是使本部人力、上游原材料、車間設備、車間生產成本等生產要素能有效結合起來，完成本階段產品的生產過程。如何在每一階段生產過程中結合本部門的人力、上游原材料的情況、設備運行狀況和公司、廠部下達的成本目標來完成本階段的生產過程，就是車間主任要做好的工作。車間管理工作也是一門學問，細歸起來種類繁多：有工藝管理、設備管理、質量管理、成本管理和人力資源管理等等。在現(xiàn)公司的生產條件下，公司樹立以人為本的管理思想。人的行為在生產過程中占具主導地位，現(xiàn)代管理必須是以人為中心的管理。即在尊重每一個人的前提下重視挖掘人的潛在能力和人力資源，將員工的需要與企業(yè)組織的工作結合起來，從而有效地調動員工的生產積極性和創(chuàng)造性。
二、關愛員工形成親和力。
員工大多把“車間主任”習慣上稱為“車間領導”，領導是什么：有人認為領導是一種影響力，有人認為領導是一種藝術，有人認為領導是一種行為。綜合來說領導的定義就是：影響個人、群體或組織，在一定條件下實現(xiàn)某種目標的行為過程。車間領導就是承擔引導車間員工完成任務或發(fā)揮影響員工作用的人，而作為領導就要形成較強的影響力。影響力由權力性影響和非權利性影響力組成。我想著重談談非權力性影響力，也叫自然影響力。它是靠領導自身的因素產生的，比權利性影響力具有更大的影響，起著權利性影響力所起不到的作用。主要由個人品德、才能、知識、感情所組成。個人品德反映在領導者的言行中，優(yōu)秀的品格會給領導者帶來巨大的影響力，使人產生敬愛而且能吸引人。才能反映在領導者能否勝任自己的工作，知識本身就是一種力量。感情因素是影響人際關系的重要因素，人與人之間特別是領導與被領導之間建立了良好的感情關系，就能使人產生親切感。一個領導者平時待人和藹可親、平易近人，能體貼和關懷員工，影響力往往就會比較高。一個車間主任如果你能熱愛員工，并能讓大家充分體會到你的關愛，在班子中當好班長，在員工中當好兄長，就會形成親和力和影響力，它就是幫助你有效管理車間或部門的一種力量。
三、加強班組長、骨干的作用。
在車間的管理工作中，如何用好班組長和骨干隊伍是車間管理的十分重要的一個課題，用得好這支隊伍，往往這個車間就有戰(zhàn)斗力和凝聚力，反之則形不成合力。在這一點上，各車間均有自己的方式方法，但歸納起來不外乎有這樣幾點：
1、用人要有魄力，要敢用人才，寧可用有缺點的人才，不用無缺點的庸才。
2、用人的要決在于用人之，常言道金無足赤、人無完人。用人所長，下屬就會工作積極，管理效能就能倍增。
3、用人之道就是明責授權，這一點，從公司的經(jīng)濟承包責任制可以看出，公司已指明方向，車間工作其實是大可采用的。用人的關鍵在于信賴，只有得心應手地用好車間骨干和班組長，才能促進車間管理工作的發(fā)展。
4、在用好班組長和骨干隊伍的同時，車間領導要做好兩點，即容人和護人，用人不易，容人更難。人才雖有所長，但也必有其缺點，而且常常是優(yōu)點越突出，缺點也就越明顯，持才自傲是人才的通玻因此，領導者必須要有寬大胸懷，用其所長，也要善于容忍他的弱點，只有這樣才能像一塊磁石，把骨干隊伍緊緊吸引在自己周圍。同時又像是潤滑劑，在班組和骨干隊伍之間周旋，使其有效協(xié)同運轉。當然容人之量也不是讓他們放任自流，對缺點不批評。關鍵在于講究方式方法，幫助他們克服缺點。領導者應有保護骨干的魄力，骨干也有缺點，工作中也會有失誤。作為領導應力排眾議，為骨干講幾句公道話，多表揚，多鼓勵。
四、注重自身素質培養(yǎng)。
車間領導的個人素質對車間的管理成效有著重要影響。作為一個車間領導，應從以下幾個方面來對自身的素質進行培養(yǎng)。
一、政治、思想素質：
1、要有紀律性，與公司和廠部保持一致;。
2、要有責任感和事業(yè)心;。
3、要有優(yōu)良的個人品質、實事求是、光明磊落、不謀私利;。
4、要有高度的責任意識，忠于自己的工作與事業(yè)。對公司目標充滿信心;。
5、講職業(yè)道德、遵守公德，做人誠實正直，待人寬容大度，辦事公道、講信譽。
二、個人作風和能力素質：
1、個人作風過硬;。
2、對部門工作業(yè)務技術熟練，對工作與生產各環(huán)節(jié)要有綜合平衡能力，對問題的處理要有正確的判斷能力，對工作中可能出現(xiàn)的矛盾要有預測能力，對反饋信息能及時處理，要有組織管理能力和判斷能力。
只有加強個人素質的培養(yǎng)，才能不斷進步和形成影響力，也才能當好一名合格的車間主任。
制藥工廠參觀心得篇八
6月21日下午11:30在班主任劉旭鋒老師的帶領下我們化工106班的同學歡聲笑語地乘坐大巴前往盼望已久的寧波鎮(zhèn)洋化工發(fā)展有限公司和寧波巨化化工科技有限公司開始我們的參觀實習課程。
車上我們談笑風生，對于即將參觀實習的工廠興趣盎然，討論異常激烈。對接下來的參觀實習化工廠充滿了期待。
12：10，我們一行抵達目的地——寧波鎮(zhèn)洋化工發(fā)展有限公司，下車前，老師跟我們講好一些注意事項，一下車，每個人都領取到一個安全帽，言談舉止都格外地嚴謹起來。其中一位女工作人員作為我們本次參觀實習的向導,帶我們大致瀏覽了一遍工廠。例如化鹽槽、電解槽、公用設施等一整套工藝設備。當然，對于以前只在書本上見到的設備，很多同學都用相機記錄下了面前的真實。然后帶我們來到了中控室。之后由中控室的其中一位工作人員為我們講解一些相關知識。因為這是我們第一次參觀實習，他首先向我們進行了安全知識講解，對于工廠參觀過程中的一系列安全注意事項和參觀重點給了詳細介紹，隨后，簡單介紹了寧波鎮(zhèn)洋化工發(fā)展有限公司的發(fā)展內容和發(fā)展情況。主體圍繞氯堿工藝流程。聽完他的簡單介紹之后我們對寧波鎮(zhèn)洋化工發(fā)展有限公司有了一個簡單的了解?；貋碇螅疑暇W(wǎng)查了該公司的資料。寧波鎮(zhèn)洋化工發(fā)展有限公司位于美麗的東海之濱寧波，為浙江省鐵路投資集團在甬投資的全資子公司。該公司建成于20xx年，前身為1989年始建、位于寧波市北侖石橋的浙江善高化學有限公司，歷經(jīng)20余年的發(fā)展，如今已形成涉及基礎化工原料、有機化工產品、新材料產品，集研發(fā)、生產、經(jīng)營為一體的具備一定規(guī)模的化工企業(yè)。公司目前主要產品有離子膜燒堿、液氯、高純鹽酸、次氯酸鈉、氫氣、氯化石蠟、副產鹽酸、mibk、dibk等，產品質量均按國家(企業(yè))標準嚴格控制，在同行業(yè)中處于領先水平。目前公司產品銷售網(wǎng)絡已覆蓋浙江、江蘇、上海、福建、安徽、江西、湖北、山東等省市，及亞洲、歐美等市場。該公司通過了iso9001質量管理體系、iso14001環(huán)境管理體系和ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系認證，通過了省級安全標準化驗收和清潔生產審核。公司建有省級企業(yè)技術中心和中試基地，下設四家控股公司：浙江善高化學有限公司、寧波鎮(zhèn)海眾利化工有限公司、臺州市高翔化工有限公司、寧波鎮(zhèn)洋新材料股份有限公司。查了資料之后我才發(fā)現(xiàn)寧波鎮(zhèn)洋化工發(fā)展有限公司規(guī)模之大，發(fā)展之好。
參觀完寧波鎮(zhèn)洋化工發(fā)展有限公司之后，我們繼續(xù)出發(fā)去下個目的地—寧波巨化化工科技有限公司。但今天天公不作美，天空下起了大雨。參觀寧波巨化化工科技有限公司的工廠計劃被迫取消，但我們來到了他們的大會議室觀看了介紹他們公司的視頻和ppt。寧波巨化化工科技有限公司是巨化集團公司遵照其“”發(fā)展規(guī)劃，實施走向沿海戰(zhàn)略，結合寧波市產業(yè)布局、區(qū)域及港口優(yōu)勢，由浙江巨化股份有限公司(上市代碼：600160)出資，利用巨化的品牌、技術、人才和管理優(yōu)勢，在寧波石化經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)設立的一個重要的生產經(jīng)營和科研開發(fā)基地，該公司占地500余畝。該公司已建成具有國際先進水平的120kt/aods替代品原料生產裝置和20kt/a四氯乙烯(pce)生產裝置。pce產品已完全替代進口產品，國內市場占有率第一，實現(xiàn)產品出口。目前公司正在對上述兩套裝置進行技改擴建，預計20xx年將實現(xiàn)ods替代品原料生產裝置產能達200kt/a，四氯乙烯(pce)生產裝置產能達30kt/a。
自20xx年12月成立以來，該公司秉承巨化集團公司艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，注重技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，積極倡導“誠信、奉獻、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神、樹立“打造綠色企業(yè)，共享藍天碧海”的環(huán)保理念，推進企業(yè)科學、可持續(xù)性安全發(fā)展。實施安全標準化管理，建立符合企業(yè)發(fā)展要求的管理體系，堅持技術創(chuàng)新、規(guī)模發(fā)展和產業(yè)優(yōu)化，陸續(xù)建成了甲烷氯化物、四氯乙烯等生產裝置。該公司將充分利用園區(qū)的配套優(yōu)勢，采取“引進技術與自主創(chuàng)新相結合”，認真謀劃好后續(xù)發(fā)展，形成優(yōu)勢產業(yè)鏈，以產業(yè)鏈為發(fā)展支撐力，科研開發(fā)、引進消化為發(fā)展動力，將傳統(tǒng)產品向高端化發(fā)展，走高端用戶;高新產品規(guī)模化發(fā)展，實現(xiàn)轉型升級，創(chuàng)新發(fā)展，建成具有核心競爭力的產業(yè)生產經(jīng)營新格局。該公司堅持“以顧客為中心”的經(jīng)營宗旨，規(guī)范生產經(jīng)營管理行為，把寧波巨化化工科技有限公司打造成安全、高效、綠色、環(huán)保的高新化工企業(yè)。展望未來，該公司將生產出更多、更好、滿足顧客需求的優(yōu)質產品;以一流的品質，完美的服務，贏得顧客長久的信賴和支持，與顧客共同發(fā)展壯大，達到互惠雙贏。
參觀中，我們發(fā)現(xiàn)，書本上簡簡單單一個方程式竟然動用了這么多的配套設備，眼前的實物讓我們同學真切感受到理論學習與實際實踐不可分割的重要性，通過今天的現(xiàn)場參觀實習，我們對于專業(yè)的實際社會發(fā)展方向有了進一步更深刻的了解，更重要的是，通過參觀學習，我認為：臨淵羨魚，不如退而結網(wǎng);心動更要行動。本次參觀實習為我們認識和培養(yǎng)理論聯(lián)系實際的能力打下基礎，發(fā)現(xiàn)不足，找出差距，在以后的學習中有針對性地加以提高。
制藥工廠參觀心得篇九
最近我去參觀了一家制藥公司，深感藥品對人們生命質量的重大影響。這次參觀讓我對制藥行業(yè)有了更深刻的認識和了解。
第二段：制藥流程
制藥的流程包括研發(fā)、試驗、生產和銷售，每一個環(huán)節(jié)都極為關鍵。為了保證藥品的質量和安全，制藥工藝需要嚴格的控制和檢測。同時，制藥公司還需要承擔社會責任，確保其藥品不會對人類、動物和環(huán)境造成傷害。
第三段：制藥技術
制藥技術是每家制藥公司最關注的領域之一，它關系到公司的核心競爭力。在現(xiàn)代醫(yī)學領域，科技日新月異，新的制藥技術層出不窮。在這家制藥公司的參觀中，我了解到了許多新型制藥技術，比如納米技術、基因工程等。這些新技術的出現(xiàn)，使得制藥行業(yè)的未來充滿了無限可能。
第四段：醫(yī)藥市場
制藥公司需要根據(jù)醫(yī)藥市場的發(fā)展趨勢和規(guī)模來制定產品研發(fā)計劃和銷售策略。在參觀過程中，我了解到了不同類型的醫(yī)藥市場。比如，在發(fā)達國家，市場多為高端醫(yī)療產品，而在發(fā)展中國家，市場需求更多為基礎制藥品。了解醫(yī)藥市場，有助于制藥公司更好地定位自己的產品和市場定位。
第五段：總結
通過這次參觀，我對制藥行業(yè)有了更深刻的認識和了解，對制藥公司從事制藥操作時的嚴謹與責任有了進一步的認識。制藥公司為人類健康做出了巨大的貢獻，同時，也提醒我們要更加關注藥品的安全與質量，確保自己的身體健康不受影響。
制藥工廠參觀心得篇十
近日，我有幸參觀了一家知名制藥公司的生產車間，對于這次參觀，我深受啟發(fā)和感動。通過親眼目睹制藥車間的整個生產過程，我對制藥行業(yè)有了更深刻的了解，也感受到了深厚的科技力量和對生命的敬畏之情。以下是我的參觀心得的五段式文章。
第一段：介紹背景和第一印象。
參觀開始前，工作人員向我們介紹了公司的發(fā)展歷程和核心價值觀，這使我對該公司有了初步的了解。踏入車間，我被無塵、清潔整齊的環(huán)境所吸引，車間內先進的設備和生產線映入眼簾，給人一種科技的感覺。工作人員詳細解釋了車間的各個區(qū)域的功能和配備的設備，讓我對整個車間的工作流程有了初步的了解。
第二段：工藝流程和質量管理。
參觀中，我詳細了解了制藥車間的工藝流程和質量管理。工作人員講解了藥品研發(fā)、試驗、中試和批量生產的整個過程，強調了制藥的工藝流程對于藥品質量的重要性。他們介紹了各個環(huán)節(jié)中必要的嚴格檢測和監(jiān)管，以確保藥品的質量和安全。通過這個過程，我深深地感受到了制藥行業(yè)對于品質的追求和對人們生命安全的高度負責。
第三段：現(xiàn)代科技的應用。
參觀中，我驚訝地發(fā)現(xiàn)，在制藥車間中應用了許多現(xiàn)代科技。例如，無菌生產區(qū)內的自動化生產線，使藥品的灌裝和包裝達到了極高的精確度。還有智能化的倉庫管理系統(tǒng)，能夠對原材料和成品進行精確的存儲和追蹤。這些現(xiàn)代科技的應用不僅提高了藥品生產的效率，同時也確保了藥品的質量和安全。
第四段：員工團隊的態(tài)度和專業(yè)性。
在參觀過程中，工作人員向我們介紹了制藥車間的員工團隊，并驕傲地告訴我們，他們的員工都具備專業(yè)的知識和技能，并不斷接受新的培訓和學習。車間內的員工都保持著專注和嚴謹?shù)膽B(tài)度，在每一個環(huán)節(jié)都用心工作，充分展示了制藥行業(yè)對工作負責和嚴謹?shù)膽B(tài)度。他們用自己的專業(yè)性和辛勤工作，為人們的健康和生命貢獻了自己的力量。
第五段：對制藥行業(yè)的思考和感悟。
通過參觀，我深刻認識到制藥行業(yè)的重要性和復雜性。制藥不僅僅是一個商業(yè)行業(yè)，更是一項關乎人類生命的事業(yè)。制藥行業(yè)需要不斷創(chuàng)新，追求卓越，才能不斷提高人類健康水平。我們每一個人都離不開藥物的幫助，而這背后是制藥工作者默默無聞的努力。作為普通人，我們要從參觀中的所見所聞中獲得感悟，提高自己的健康意識，合理用藥，為自己的健康負責。
總結起來，這次參觀讓我對制藥行業(yè)有了更加深入的了解。我深深感受到制藥工作者對于質量的嚴謹追求和對生命的敬畏之情。在未來的生活中，我會更加注重健康，堅持合理用藥，同時也對制藥工作者表達我的感激之情。希望未來的制藥行業(yè)能不斷創(chuàng)新，為人類的健康事業(yè)做出更大的貢獻。
制藥工廠參觀心得篇十一
近日，我參觀了一家大型制藥公司，對制藥行業(yè)有了更深入的了解。通過參觀，我對制藥工藝、藥品研發(fā)以及企業(yè)管理等方面有了更全面的認識，深感制藥行業(yè)對于人類健康的重要性。以下是我對于此次參觀的心得體會。
第一段：引入制藥的重要性。
制藥是現(xiàn)代醫(yī)學的核心，藥品是人類維持健康和治療疾病的重要物質基礎。在參觀中，我了解到制藥行業(yè)的發(fā)展情況及其對人類生活的貢獻。現(xiàn)代制藥技術使得我們可以研發(fā)出更多更有效的藥物，治愈了許多過去無法治愈的疾病，改善了人們的生活質量。制藥的重要性是顯而易見的，只有不斷創(chuàng)新和發(fā)展，才能更好地滿足人們對健康的需求。
第二段：制藥技術的精益求精。
在參觀中，我目睹了制藥公司內部的各種工藝和技術設備，感受到了制藥技術的精益求精。制藥過程中需要嚴格的控制，每個環(huán)節(jié)都會影響藥物的質量和安全性?，F(xiàn)代制藥技術的出現(xiàn)，使得工藝更加穩(wěn)定，藥物更加純凈。同時，制藥企業(yè)還進行不斷的技術創(chuàng)新和改進，以提高藥物的效力和減少副作用。制藥技術的精益求精正是保證藥物質量和療效的重要因素。
第三段：藥品研發(fā)的不易。
在參觀中，我了解到藥品研發(fā)的過程充滿了風險和挑戰(zhàn)。從藥物的發(fā)現(xiàn)到批準上市，需要經(jīng)過漫長的過程和大量的資金投入。許多藥物的研發(fā)過程可長達數(shù)年，而且成功率很低。研發(fā)藥物需要投入大量的科研人員和資源，同時需要通過嚴格的審查和測試，確保藥物的安全性和有效性。藥品研發(fā)的不易，也需要政府和企業(yè)的支持和合作，為科研人員提供良好的研發(fā)環(huán)境和政策保障。
第四段：企業(yè)管理的重要性。
在參觀中，我對制藥企業(yè)的管理有了更深入的了解。制藥企業(yè)需要嚴格的質量管理和合規(guī)管理，確保藥物質量和安全。同時，企業(yè)還需要注重研發(fā)創(chuàng)新和市場營銷，以適應競爭和市場需求的變化。企業(yè)的管理決策和團隊協(xié)作對于企業(yè)的發(fā)展起到至關重要的作用。良好的企業(yè)管理可以提高工作效率和質量，進一步推動制藥行業(yè)的發(fā)展。
第五段：感悟與展望。
通過參觀制藥公司，我不僅對制藥行業(yè)有了更全面的認識，更加深了對于制藥的重要性的體會。制藥行業(yè)的發(fā)展離不開技術創(chuàng)新和藥品研發(fā)的努力，也需要政府和企業(yè)的大力支持。我希望，在未來的發(fā)展中，制藥行業(yè)能夠不斷推陳出新，研發(fā)出更多更安全有效的藥物，為人類的健康做出更大的貢獻。
總結起來，此次參觀使我對制藥行業(yè)有了更深入的認識，對制藥技術、藥品研發(fā)和企業(yè)管理等方面有了更全面的了解。制藥行業(yè)的發(fā)展對于人類健康意義重大，我們應該進一步加強對該行業(yè)的關注和支持，共同推動其持續(xù)發(fā)展，更好地滿足人們對健康的需求。
制藥工廠參觀心得篇十二
制藥行業(yè)是當今社會中不可缺少的重要組成部分，隨著時代的發(fā)展，制藥技術和制藥產品也在不斷地創(chuàng)新和進步。近日，本人在家人的陪同下參觀了一家制藥公司的工廠，深刻感受到了制藥行業(yè)的發(fā)展和制藥廠的生產過程，收獲頗豐。
第二段：廠房參觀
一進入廠房，我就感受到了一股濃厚的藥味，整個廠房里面布置整齊，干凈整潔，工人們穿著整齊干凈的工作服，佩戴著帶有廠名的工作證。我們在工作人員的帶領下，參觀了藥品生產廠房，發(fā)現(xiàn)在那里每個工作環(huán)節(jié)都有專人進行監(jiān)測和記錄。整個生產環(huán)節(jié)非常嚴謹和精細，更讓我佩服的是那些生產人員的細心和耐心。
第三段： 質量控制
質量控制是制藥行業(yè)最為重要的一個環(huán)節(jié)，我們在參觀時發(fā)現(xiàn)，這家廠家為了保證產品的質量和穩(wěn)定性，采取了多項措施，比如了抽檢、從原料的選配上嚴格把關等一系列措施，為消費者的用藥安全保障出了最可靠的保證。
第四段： 人性化
我們所在的制藥廠家在生產時，也注重了職工的人性化管理。在參觀時我們發(fā)現(xiàn)，這家公司為了方便員工，特地在廠房中安裝了空氣凈化設備和暖氣設備，還禁止員工吸煙、喝酒、吃零食等不當行為，提高了員工的職業(yè)道德和職業(yè)素質。
第五段： 結束語
這次參觀制藥廠，深刻的感受到了制藥行業(yè)的發(fā)展和制藥廠的生產過程，收獲頗豐。制藥行業(yè)是立足于科技和人性化的高科技產業(yè)，在細節(jié)中有著無盡的探索和發(fā)現(xiàn)。希望我們的制藥企業(yè)能夠始終堅持質量原則，探索更多更好的制藥技術，提高先進制造技術水平，為社會醫(yī)療水平的提高做出更大的貢獻。
制藥工廠參觀心得篇十三
上學期很有幸在老師的帶領下去參觀了著名的制藥集團恩威藥業(yè)，感覺很有收獲，以下，是我一些實踐心得體會：
這次在講解員的帶領下，我們參觀了恩威集團的整體布局圖，看到了他的綠化設計，以及生產車間，潔凈車間整體分布情況。形成一體化管理，充分考慮到了廠址選擇以及產房的特殊要求。創(chuàng)建于1986年的成都恩威集團，是由著名科技實業(yè)家薛永新先生帶領恩威人胼手胝足、勵精圖治發(fā)展起來的集科研、生產、貿易為一體的高科技跨國集團企業(yè)。主要產品有膽舒片、藏茵陳顆粒、小兒咳喘靈顆粒、芪苓益氣片、丹萸片、六味地黃膠囊、丹芎通脈顆粒、潔爾陰泡騰片等，里面也有好多展示藥品。
這次參觀最大的感觸就是課本知識與實踐同樣重要！我們從事實際生產時，很多廠房的修建，設備的擺放與選擇等都要依據(jù)課本知識來實行指導，課本上的知識點就是一些基礎和依據(jù)，而真正在實際操作上，更要結合實際情況而定。書本上的東西在現(xiàn)實中都立體化了，若單靠在書本上學習會比較抽象無味，但若與實踐相聯(lián)系的話，就會比較生動了，如這次參觀車間時看到了一些提取設備還有中藥炮制設備，這些設備若只看書上平面圖，會很難以去想象他是如何工作的，但這次親眼看到整個工作流程后，才豁然開朗，在現(xiàn)實中這些設備因為需要考慮的因素很多而更加的復雜，但主要結構還是依照數(shù)書中來的，所以，實際生產的理論基礎來源于課本但又高于課本，這就更加要求我們在以后的學習中要理論知識與實踐緊密結合，不要忘記了學習知識的最終目的是要指導實踐的初衷！
這次參觀后發(fā)現(xiàn)一個企業(yè)能夠在競爭日烈的市場上不斷壯大，除了雄厚的是實力外，最重要的是企業(yè)要不斷創(chuàng)新，不要停止不前，要不斷創(chuàng)造開發(fā)新的東西，特別是像藥物方面，本來就存在很大開發(fā)空間，所以，一個公司在新藥研發(fā)上是很看重的，另外，考慮到我國國情和社會，管理也是一門很深的學問。制藥廠要管理得好也是要花很大心思的。無論是要考慮怎樣調動員工積極性，還是怎樣節(jié)省投資力度方面，都需要深思熟慮。這次印象比較深刻的就是講解員給我們介紹了公司里面還有很多豐富的娛樂設施，這是出乎我意料的，這都體現(xiàn)了現(xiàn)今社會上對工人們的人文關懷，展現(xiàn)了社會生產上的人性化管理，所以，除了本專業(yè)必須學得很好外，其他關于管理方面的知識也應該有所涉足，這樣以后才能在制藥方面有所突出成果！
去迎合現(xiàn)代人們的消費傾向！這樣，我們才能為公司創(chuàng)造更大價值，也能真正造福社會！
總之，這次參觀感覺受益匪淺，真正的感受到了一個正規(guī)制藥廠的宏大產業(yè)與生產
規(guī)模！讓我對未來的職業(yè)生涯有了更多的認識與美好的憧憬，也讓我認識到制藥這個與其他產品生產的`不同之處，并且深刻體會到了實踐的重要性！我迫切的感覺到競爭激烈的社會，需要的更多是多型性人才，所以我們要在大學期間不斷完善自己，做個全能型人才。
制藥工廠參觀心得篇十四
近日，我有幸參觀了一家制藥廠的車間。在這次參觀中，我對制藥生產的過程有了更深入的了解，也對制藥行業(yè)的發(fā)展充滿信心。以下是我的參觀心得體會。
第一，制藥生產的嚴格要求讓我深感安全意識的重要性。在車間里，我看到了好幾道鋼鐵閘門，只有經(jīng)過檢查、穿著嚴密的工作服和鞋套的人員才能進入。同時，車間內還布滿了各種安全警示標志，提醒著工作人員注意化學品的存放和使用。這些措施讓我明白，制藥行業(yè)對產品質量和安全的要求是多么高，而且大家都應該時刻保持高度的安全意識。
第二，參觀現(xiàn)場生產讓我對制藥工藝有了更深入的了解。在車間里，我親眼目睹了從原料進貨、制劑生產、包裝到發(fā)貨的整個過程。工人們分工協(xié)作，每一道工序都經(jīng)過精心的操作和嚴格的把關。我了解到，在制藥生產的每一個環(huán)節(jié)都不能有絲毫的馬虎，因為他們關系到每個使用者的人身安全和健康。
第三，創(chuàng)新發(fā)展是制藥行業(yè)的重要動力。在參觀中，我被制藥廠引進的先進設備和技術所吸引。例如，他們運用了自動化生產線，通過電腦控制和自動檢測，大大減少了人工操作的錯誤率和勞動強度。同時，他們還注重研究和開發(fā)新的藥品，以滿足人們不斷變化的需求。這讓我對制藥行業(yè)的未來充滿信心，相信隨著科技的不斷進步，制藥行業(yè)將迎來更大的發(fā)展空間。
第四，制藥行業(yè)對環(huán)境保護的重視給我留下了深刻的印象。在車間里，我看到了一整套的廢棄物處理系統(tǒng)。他們將廢水進行多次處理、過濾，確保排放達標。此外，制藥企業(yè)還注重節(jié)能減排，通過引進節(jié)能設備和改善工藝，不斷降低能源消耗，減少對環(huán)境的負面影響。我深深地感受到了制藥企業(yè)對環(huán)保責任的擔當，這也讓我更加堅信環(huán)境保護和經(jīng)濟發(fā)展可以相互促進。
第五，參觀中我發(fā)現(xiàn)制藥企業(yè)重視員工培訓和安全意識的培養(yǎng)。在車間，我看到工人們都佩戴有工作證，這是為了保證工作人員的身份和權限。此外，工人們都接受了專業(yè)的培訓，掌握了相關的安全操作規(guī)程和應急措施。制藥企業(yè)重視員工健康和安全問題，這與他們的行業(yè)特點密切相關，也凸顯了企業(yè)對員工的關注。
總的來說，這次參觀讓我對制藥行業(yè)有了更全面的認識，也深感制藥行業(yè)對于人們健康和安全的重要性。在未來，我相信制藥行業(yè)將會迎來更好的發(fā)展，在各方面持續(xù)改進，更好地服務于人民。同時，我也明白了每一個消費者在購買藥品時應該有較為慎重的態(tài)度，選擇合格的產品，并且按照醫(yī)生的指導合理使用藥物，才能更好地保障自己的健康和安全。
制藥工廠參觀心得篇一
根據(jù)課程的需要，我們于今年4月21日參觀了兩個織布的工廠。有這么好的機會到布料生產廠生產現(xiàn)場，能夠親身去觀看布料的生產制作過程，讓我更深一步地了解理論與實際的差別。
我們首先參觀的是a公司廠區(qū)，這家工廠生產的布大多是出口用于工業(yè)使用，向導帶領我們參觀了從棉花開始，一向到成品布的出現(xiàn)的整個過程;再到布的切割，到整個產品出現(xiàn)的過程。
之后又來到b公司的工廠，這家工廠生產的布就是普通的，我們在嘈雜的車間里，見到了織布機，明白了經(jīng)紗緯紗織布的過程。又看到完成的布還要經(jīng)過嚴格的檢查才能夠通個合格，這讓人感到嚴謹。由紗線到布匹，這樣的過程最后是親眼見到了。
在兩家工廠里，整個車間，看到次序井然的工作程序，那些先進的流水線，那些熟練的技術水平，完全會感覺到現(xiàn)代化的管理。但是，機器卻是很喧囂。走在車間，那些管理和效率還有各種的機器吸引了大多的同學。
從這次參觀我也學習到了很多有關布匹的知識，也讓我認識到了一些自身不足，課本的知識畢竟有限，而且死板，要親身實踐才能更有體會，過程才是最重要。這次的參觀，讓我了解到了工廠的規(guī)模水平、生產流程以及現(xiàn)代化的管理水平，在以后的學習中相信會有較大的幫忙。
這次工廠參觀實踐學習不僅僅讓我學到了許多在課堂上根本就學不到的知識，而且使我開闊了視野，增長了見識，為我們以后更好地把所學的知識運用到實際工作中打下堅實的基礎。透過生產實踐使我更深入地掌握服裝材料知識，進一步了解織布工作的生產流程，了解布料生產過程中的理論與實際理論知識，與實踐緊密結合起來，培養(yǎng)實際工作潛力與分析潛力，以到達學以致用的目的。
制藥工廠參觀心得篇二
今天，我有幸參觀了天圣制藥工廠。這是一家擁有高科技、先進設備和專業(yè)技術人員的現(xiàn)代制藥企業(yè)。參觀過程中，我深深地感受到了這家企業(yè)的實力和精神，也對制藥行業(yè)有了更深的了解。
第二段：工廠生產流程
在參觀過程中，我們首先看到的是工廠的生產流程。這家工廠采用了最先進的生產流程和設備，讓我們親眼了解到了制藥的整個生產流程。從原材料的倉儲、檢測到各種試劑的混合，再到藥品的灌裝包裝，每一個環(huán)節(jié)都經(jīng)過了嚴格的質量檢查和保證，確保了產品的安全和質量。
第三段：企業(yè)文化和管理模式
在參觀中，我也了解到了天圣制藥企業(yè)文化和管理模式。這家企業(yè)非常注重文化建設，推崇“敬業(yè)、專業(yè)、團結、創(chuàng)新、責任”等價值觀念和企業(yè)使命。在管理模式上，天圣制藥采取了現(xiàn)代化管理，加強了員工培訓、健康保障等方面的投入，讓員工更加珍惜工作機會和生命安全，也讓員工更有歸屬感和榮譽感。
第四段：企業(yè)社會責任
天圣制藥不僅關注自身的發(fā)展，在企業(yè)社會責任方面，也做得非常好。企業(yè)積極參與公益事業(yè)，捐贈醫(yī)療設備、資助困難兒童、扶貧濟困等，為社會的發(fā)展和進步做出了貢獻。雖然這并不是企業(yè)的主營業(yè)務，但這種社會責任意識從企業(yè)的內心深處體現(xiàn)出了企業(yè)的健康生命力和活力.
第五段：總結
在參觀完天圣制藥工廠后，我對制藥行業(yè)的認識更加深入了。一家優(yōu)秀的制藥企業(yè)，在關注產品質量的同時，更應時刻關注科技進步、企業(yè)文化建設和社會責任維護。這樣的企業(yè)，不僅能夠自身強大、繁榮發(fā)展，也能夠為社會創(chuàng)造更多的價值和福利。我希望未來的自己能夠在這樣的企業(yè)中奮斗，為構建和諧的社會貢獻自己的力量。
制藥工廠參觀心得篇三
化工廠參觀心得要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的化工廠參觀心得樣本能讓你事半功倍，下面分享【化工廠參觀心得通用7篇】，供你選擇借鑒。
7月，我來到重慶長風化學工業(yè)有限公司工作，在這半年多的見習期里我在一分廠703工段學習操作生產n-甲基苯胺,現(xiàn)在已經(jīng)到車間實習了半年多了,在實習期間，經(jīng)歷了生產工藝試驗、重新改造和技術成熟三個階段，學到了很多成熟工藝所學不到的知識。產品的操作主要是看合格率、產量和成本，n-甲基苯胺的操作也是如此，如何控制好n-甲基苯胺的含量成為我們的工作重點。下面我將我在工段的半年多的操作經(jīng)驗總結如下：
一、嚴格控制工藝指標
1、隨時關注水胺和甲醇的通量是否準確。2、每隔2小時定時取流水樣交由分析室做含量檢測，遇到含量結果波動較大要迅速查找原因，如果是我方原料配比或接觸溫度變化，應立即調整好并在半小時后再次取樣檢測。3、定期對水胺貯槽里的水胺含量進行取樣分析，確保原料的合格。
二、安全生產操作
1、我工段危險性比較大的有甲醇和尾氣。根據(jù)甲醇的物理化學性質嚴格操作，不可有絲毫馬虎。尾氣要隨時關注其壓力，這也是產品是否合格的一個影響因素，在尾氣壓力達到0.07mp以上時必須到現(xiàn)場做好排空準備防止接觸溫度劇增。2、隨時關注接觸器、過熱器、汽化器的溫度及壓力，并做出相應調整。粗精餾塔的溫度、液位、真空度、蒸汽壓力等也是隨時關注的對象。3、每隔1個小時要對各個泵和物料存量進行檢查并做好相應記錄。
三、注重配合協(xié)調
定時或不定時的與調度室、苯胺分廠、老甲基、分析室、615工段等相關單位做好溝通工作，做到安全化、明白化工作。
以上是我的一個簡單的總結，有不正確的地方請領導批評指正。在今后的工作中，我將更加努力，不懂的地方及時向領導及師傅們虛心請教爭取讓自己的操作技術上一個新的臺階。
總之，這次實習是有收獲的，自己也有許多心得體會。首先，感受頗深的一點是，理論學習是業(yè)務實戰(zhàn)的基礎，但實際工作與理論的闡述又是多么的不同，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的會計人員的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的業(yè)務能力是基礎能力，但怎樣處理好與同事的關系，為自己和他人的工作創(chuàng)建一個和諧的氛圍，又是那么的重要，于是也就更能體會在企業(yè)中“人和萬事興”的要義。
其次，作為企業(yè)的一員，無論是其他工作人員，還是會計人員，在進行自身相對循環(huán)重復的工作中，不僅應保持工作的質量及效率，還應具備創(chuàng)新精神。西大農藥廠，即將面臨“改制”的調整，這就意味著該企業(yè)將面臨由“校辦”企業(yè)向“社會”企業(yè)的角色轉換，先前所享有的一些優(yōu)惠政策，將隨著改制的完成而傾刻喪夫，這樣，農藥廠將更直接的面臨市場激烈競爭，接受殘酷的規(guī)則約束，為了企業(yè)的生存、發(fā)展，就得創(chuàng)新，以變求生存，用新促發(fā)展，西大農藥廠在面臨新一輪發(fā)展的時期，應鼓勵員工大膽創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展積極獻計獻策。
歷時20天的深圳比亞迪實習圓滿地結束了，在這期間，收獲了不少的體會和經(jīng)驗，簡單地總結一下，希望對今后的進步和提高有所幫助。
3月初開始和比亞迪聯(lián)系實習的事宜，基本上都是通過郵件或電話，因為更新郵件比較及時，所以進行地比較順利。作為我們這個實習小組的負責人，和其它10位同事的協(xié)調工作作的也還不錯。但是畢竟我和他們10個人不是同一批入局的，除了我們處的幾個人，和其他人都不熟悉，所以剛開始的時候還是有一些壓力，主要體現(xiàn)在我通知事情或者作出決定，有時得不到及時的回應，這個時候，擔任工會小組長半年中培養(yǎng)出來的耐心起到了作用，每件重要的事情我都會通知到每一個人，慢慢地，這個臨時組建起來的小集體出現(xiàn)了團結的苗頭。比亞迪方面給我們安排了一周的實習，其余時間就是我們自行安排旅游了。因為一起去實習的有一位同志是復審委在我們部實習的，專利局和復審委財務獨立，需要分開報銷，所以財務管理可能會比較麻煩，因此，我安排這次實習的另一個負責人和兩個女同事共同負責財務，現(xiàn)在想起來，這個安排不是很成功，這也是導致我最后兩天心情一度出現(xiàn)郁悶的直接原因。
在飛向深圳的飛機上，我開始考慮這次深圳之行，應該保持什么樣的姿態(tài)，一方面，作為國家機關工作人員到企業(yè)去，企業(yè)肯定會熱情地接待我們;另一方面，我們這次去深圳的目的是新審查員實習，不是領導下去調研。因此，我不知道是應該保持高姿態(tài)還是低姿態(tài)。從我的性格來說，肯定是希望保持謙遜的態(tài)度，不過另一個負責人說應該高姿態(tài)，對待同一個問題存在著不同的觀點。我屬于性格隨和的人，不希望凌駕于人之上，這也導致在實習過程中出現(xiàn)了一些問題。
實習過去兩周了，才寫實習總結(2)，實在是因為這兩周太過忙碌，昨天春游回來，又有了一點想法，我想就和實習的體會一起寫出來吧。
在實習總結(1)中提到，我們這個臨時組建的實習小組開始并不一條心，但是慢慢地出現(xiàn)了團結的苗頭，我想套用一個同事的話說就是“這是積累威信的階段”，也就是說，怎么讓人家信任你能把這個隊伍帶好的階段。事實證明，我的工作方法還是有效的，到最后大家異常團結，無論在深圳，香港還是桂林，行程都非常順利愉快，好幾次大家坐在一起吃飯，真的感覺很溫暖，很感動。
我還提到，讓另一個負責人和一個女同志負責財務的安排不是很成功，因為另一個負責人在平時工作中就可以看出來是一個有些野心的人，這和我不太一樣。這幾個月我組織處里一些活動，讓他幫忙一起組織，合作還算比較愉快吧，但是我能感覺到他絕對不是甘愿在人之下的角色，而且在首都機場即將飛向深圳的時候，和他在保持什么樣的姿態(tài)方面發(fā)生了一些小分歧，所以在深圳，我基本上沒安排他做什么事，我需要保證隊伍的穩(wěn)定。至于那個女生，能看出來是個在學校愛學習的乖孩子，讓她負責財務也是因為她的認真態(tài)度，以至于后來的兩周旅游，游玩的方案我也一直是在和她商量后再作安排，不過她太缺乏經(jīng)驗，最后幾天總是在以命令的口氣讓我做這做那，雖然我知道她并不是在命令我，而且我也不是領導，只是個負責人，但是我更希望她用商量或提醒的語氣告訴我事情。尤其是最后和比亞迪接待的同志分別后，竟然管我要了飯卡到超市把比亞迪為我們充的錢花光，這讓我很郁悶，很氣憤。她的理由是，比亞迪沒有給我們第一天住賓館的發(fā)票，但是我認為之后的18天住宿都沒有要我們錢，而且?guī)臀覀冑I了19天的住宿發(fā)票，對我們招待的也是相當周到了，最后給人家留個好印象不好么，干嗎要花光人家給充的吃飯錢，還有就是要給自己留個后路，不是這次分別后就一點交道不打了，也許以后還有事情要麻煩人家呢。
回到北京，財務報銷的事情也遇到不少困難，首先是開實習費和住宿發(fā)票時，把復審委的同志和我們開到一起了，這個是我的工作失誤，因為在一起時間長了，真的是把她是復審委的事實模糊了。然后給比亞迪寄回去重開，很快，人家又給買了些住宿發(fā)票，還把我們第一天住賓館的發(fā)票寄回來了。這周我們又去報銷，發(fā)現(xiàn)實習費發(fā)票給開的是“會務費”，還得寄回去重開。我想這些問題的發(fā)生和我之前沒有問清楚有關系，這也是我通過這次實習得到的一些教訓吧。
說到昨天的春游，組織的很成功，這和大家的支持是分不開的?，F(xiàn)在的工作太忙，案子作不動，我是不是該考慮為自己培養(yǎng)個接班人了，不過想一想才干了5個月，還處于積累的階段吧，呵呵，革命的路還長著呢。
昨天回來的路上，一個同事說：“現(xiàn)在感覺咱們處你是處長之下，30人之上啊!”我嚇了一跳，不至于吧，我還覺得自己是個新人呢。也許是因為組織活動太多了，好像整個處里除了處長就是我在管理處里事務，不過我覺得組織活動不能當飯吃，要有好的發(fā)展還是要在業(yè)務上做的突出，這是我的薄弱環(huán)節(jié)，當然組織活動，做翻譯肯定要影響做案子，這個也是沒辦法的事。
夏日的陽光不再那么溫和，它烈烈地照著大地，南方的溫度更高，江南的那種柔和似乎一下子就在這烈日下消失的無隱無蹤了。
__年7月13日，我們化生學院的暑期實踐的團隊舉行了出征儀式，我們穿著橘黃色的t恤昭示著一種夏日的活力，衣服的背后“蘇州科技學院”幾個大字特引人注意。第二天我們就開始了為期一周的大學生暑期社會實踐，我們的課題是“太湖水生植物與太湖水質關系研究”。
我們來到了鎮(zhèn)湖，參觀了正在建設中的濕地公園，濕地公園的建址是太湖，以前這里都是水，而今都被泥土取代了。建造濕地公園的目的是保證水質，這里將成為蘇州的自來水水源地，據(jù)有關人士透露，濕地公園建造成功后，第一年免費對外開放，以后則營運。我們在附近進行了問卷調查，調查的對象有建造濕地公園的工人、附近的居民、指揮工程的領導人、來此地觀光的游人······各個人眼中的太湖是不同的，可是在最后的問卷調查的總結中發(fā)現(xiàn)大多數(shù)人都說對太湖的現(xiàn)狀基本滿意，這就表明太湖的治理有成效。我們還去了那邊的太湖，走進太湖滿眼的暗灰色，不是澄澈的，不是碧綠的，靠近岸邊的太湖水里長滿了菱角，水葫蘆，還有蘆葦。據(jù)當?shù)鼐用裢嘎稁啄昵?，這邊都是養(yǎng)蝦，養(yǎng)蟹的，還有好多魚網(wǎng)。我們也走訪了當?shù)氐囊恍┯嘘P部門，走訪過程中頗有感觸,有些傷心也有些氣憤。我們大學生做暑期社會實踐有些不明事理的人竟然認為我們影響市容。去詢問那些機關的地址時，我們像球一樣被人玩弄于鼓掌之間。在如火的烈日下我們咽下了苦水，保持大學生應有的素質禮貌而又耐心的詢問，功夫不負有心人在耐心的等待下終于有人接見我們了，我們很開心很珍惜這次機會，深怕有什么閃失丟了這個來之不易的機會。最后我們以成功告終!
后來我們參觀了幾個太湖邊的旅游景點與不是旅游景點的太湖水做了比較，也采集了不同地方的水生植物做了比較，結合自己的所學的生物植物學方面的知識，在指導老師的幫助下，我們進行的實驗可以得出這樣的結論：太湖水比以前的好多了，雖然沒有得到徹底的改善與恢復，也體現(xiàn)了太湖水質在前幾年治理后保持穩(wěn)定。
為期一周的實踐看似短暫，其實過程中充滿了艱辛，35度以上的高溫天氣讓穿著黃色衣服的隊員們不耐煩，但是我們?yōu)榱私o出準確的結論，為了給保護太湖的水環(huán)境出一份力，我們沒有放棄，我們沒有不團結。我們跟著隊長，緊緊地跟著他。每天晚上的例會都正常進行，討論一天的所得與感想，我們拖著疲倦的身子發(fā)表著自己的見解和以后的計劃。行車過程中我們中有人暈車，我們都相互照顧，相互鼓勵，一個小小的團隊只有九個人而已，在烈日下的實踐中卻像一個大家庭一樣充滿了無限的溫馨。
“太湖美，美在太湖水”我相信這句話在不久的將來將不再是刺耳與蒼白無力的，它將再一次擁有生機與詩意。因為我們的忽視，因為我們的為所欲為讓太湖甚至我們自己承受了無法言喻的“傷痛”，我們不要再做愚笨的人了，我們要攜手還太湖一個錦繡!我們團隊的力量是有限的，我們僅有九個人而已，但是我相信在這一周里在這九個人的共同努力下，在我們的宣傳下，太湖將得到更多的關注。
雖然夏日的炎炎烈日，雖然江南少了那份柔和，但是在實踐活動結束的那刻起，我們心里似乎得到了很大的滿足，也許是不在空虛，也是不再擔心。
12月25日圣誕節(jié)這天，我們攀枝花學院08自動化的同學們踏上了火車，前往四川化工集團進行為期半個月的實訓，在這半個月實訓中，我學到了了很多書本上學不到的知識。經(jīng)過這16天的實訓我有了一些心得體會。
16天的實訓不長，但對我的影響卻很大，仍記得在學校剛剛考完試我們整裝待出發(fā)，雖然早早便知道這次實訓的地點和單位，但畢竟是第一次由老師帶出去實訓，大家都充滿了好奇，而對于這次能有機會到四川化工集團實訓，我感到非常榮幸。在這短短的15天的時間里，在帶隊老師和工人師傅的幫助和指導下，對于一些平常理論的東西，有了感性的認識，感覺受益匪淺。這對我們以后的學習和工作有很大的幫助，我在此感謝學院的領導和老師能給我們這樣一次學習的機會，也感謝老師和各位工人師傅的悉心指導。
接著第二，三天在工藝人員的帶領下對部分工藝進行了講解，其中有冷卻水系統(tǒng)，氯儲系統(tǒng)，105-d合成塔，102-b加熱爐，燃氣轉機，甲烷化爐，103-d高溫燃燒爐，脘硫高爐108-db,108-da汽輪機合成壓縮機以及其控制等，最后帶我們參觀了總控室，進入總控室映入眼簾的首先是一個高大的機柜，其中有的裝的是dcs設備，有的裝的是plc設備，有的是緊急停車設備，還有的裝的是電源設備，在這些機柜之間還有一臺dcs的控制電腦，當天我們也順路參觀了一化廠合成氨的全部生產流程，水處理系統(tǒng)，脘硫系統(tǒng)，除氨系統(tǒng)，引風機，空氣過濾器，一段路，二段路，燃氣輪機，空氣壓縮機，吸收塔，再生塔，加熱爐，合成器。
最后我們學習了變壓器正常運行及正常運行的指示，變壓器的異常運行的指示，變壓器的運行，維護，正常運行及正常運行指標有：1、變壓器在額定條件下按額定容量運行 2、變壓器上層油最高不超過95℃，為了防止油壓劣化，上層油溫不宜經(jīng)常超過85℃ 3、變壓器的外加一次電壓，可以比額定電壓略高，但不得超過相應分接頭電壓5%，不比電壓分接頭在任何位置，如果所加一次電壓不超過相應額定電壓5%，則變壓器二次側可帶額定電流。
經(jīng)過了這次實訓，我不僅了借了化工廠的嚴謹與踏實的工作態(tài)度，更對我們專業(yè)在化工方面的應用有了更深入的了解，我對我們專業(yè)的未來充滿了憧憬。
堅苦的實訓是一種歷練，是人生路上美妙的一站，是我們從學校到社會接軌的重要一步，完成實訓后，我想了很多。關于我未來的工作走向，以及對川化的思考，我相信有了這次實訓的經(jīng)驗，將對我以后的就業(yè)產生潛移默化的影響。
最后再次感謝川化集團提供了一個平臺讓我們能夠在里面實實在在的進行現(xiàn)場實訓，也感謝指導我的老師和學校的大力支持。
在這里我接觸了許多新的東西，在這里學習期間覺得自己也應該懂得很多，開始的時候對這些東西還是比較感興趣的，覺得這個學的應該比較簡單的，但是到了后面就越來越難了，不管是操作人員還是其它的師傅們說的一些專有的名詞也不知道，自己慢慢的意識到學的東西還有許多，現(xiàn)在說到這些專有的名詞就懂啦，也可以自己看懂啦。
來到天津科技，第一天聽譚總跟我們交流實習中一些事情，對我這樣一個剛實習的人來說無疑是一種入門的指導課，而且感觸頗多，后來多少接觸過幾次，更是很佩服，人應該有種學習的精神，從他的身上能找到自己渴望學習的東西。
到了車間，劉佰通工長給我講了許多安全事情上的問題，讓我們懷著一個一切做事小心謹慎的態(tài)度去面對我們面前的機械和電器設備，在分組以后，我被分到調試組中，劉國慶大哥針對我們剛從校內出來學生實踐能力差的弱點，給我們幾個講解了許多元器件的功能和作用，接線方式，圖紙說明，系統(tǒng)學習了 ups, 空開，交流接觸器，電機，變頻柜，熱繼電器，溫度開關等等許多電器元器件，然后由孟凡林，唐越等幾位哥哥帶我們進入調試程序，方法是：先測三相平衡，通斷，絕緣等等，保證前期準備工作，開始上電進行調試工作，開觸摸控制屏上出現(xiàn)什么故障，對應圖紙去找，并且排除故障，等他們保證主控機艙控制柜正常運行，然后給我們出幾個長見的問題，讓我自己動手去排查，從而改正。
安全是企業(yè)的生命。成也安全，敗也安全。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。但是安全應該則么搞，用什么方式讓大家來重視，一直是讓我們思索的問題，這次參觀學習為我們帶來了許多收獲。
安全工作想搞好，不只是你花大力氣安全培訓，不只是你制定更多更全更嚴的安全制度，不只是你重金健全安全防護設施設備，更重要的反而是人，員工有沒有用心的學習安全培訓，員工有沒有嚴格遵守執(zhí)行安全制度，員工有沒有按要求佩戴或使用安全防護設施設備。建立完善的安全管理考核機制，加大懲罰力度，將安全生產情況納入月度工作考核中去，使員工獲得足夠的重視，提高員工安全執(zhí)行力，使公司所有的安全努力能夠在第一現(xiàn)場能夠合理發(fā)揮，進而更好的做好安全工作。____和____在這方面為我們做出了榜樣。
現(xiàn)場的參觀中也能看出嘉隆對現(xiàn)場的不安全因素和異常也做出了重組的重視和準備，大到造氣系統(tǒng)的dcs系統(tǒng)，小到每處法蘭的防噴濺不銹鋼護罩，都足以看出日常安全工作中的用心程度?！靶〔〔会t(yī)，終成大患”，對現(xiàn)場的管理再仔細也不為過。____現(xiàn)場管理仍然能使我們獲得許多啟發(fā)，值得借鑒。
__的幾件安全事故的介紹，更是讓我明白作為安全管理人員責任的重大，更應該迅速提高自身的安全技能。 以后的工作中當根據(jù)崗位生產特點，從點滴作起，對安全生產現(xiàn)場進行經(jīng)常性檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應當立即處理，不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人。通過安全培訓教育，使員工提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。盡自己最大的努力做好安全工作。
在實習的過程中，自己學到了許多原先在課本上學不到的東西，而且可以使自己更進一步接近社會，體會到市場跳動的脈搏，如果說在象牙塔是看市場，還是比較感性的話，那么當你身臨企業(yè)，直接接觸到企業(yè)的生產與銷售的話，就理性得多。因為，在市場的競爭受市場競爭規(guī)則的約束，從采購、生產到銷售都與市場有著千絲萬縷的聯(lián)系，如何規(guī)避風險，如何開拓市場，如何保證企業(yè)的生存發(fā)展，這一切的一切都是那么的現(xiàn)實。于是理性的判斷就顯得重要了。在企業(yè)的實習過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受成長。
下面是本人對工作過程的一些總結及心得體會：
目的
通過安排到___車間進行實習，了解產品生產工藝流程、職能部門的設置及其職能，了解企業(yè)的內部控制.
流程
在這一個多月的時間里,下到生產車間后，先了解整個___生產的流程，從采購入庫，到領料生產，到最后的成品入罐，對整個車間的生產活動有了基本認識，這對我們熟悉企業(yè)，進行實務操作打下良好基礎。
其中，先前我們對___的生產幾乎一無所知，但下到車間之后，我們不僅了解了生產流程，還進一步了解了___的生產工藝流程和用途,由于脂肪酸生產完后是直接用于公司后面的揚子石化生產,所以每個月的生產有一定的額度.而且由于季節(jié)和溫度等條件的限制，機器開工的時間長度及強度也有相關的規(guī)定，另外，對一些流水線的參觀，也激發(fā)了我對如何通過新流水線的建設，對降低生產成本的思考，于是，感受頗深的一點，要做一名合格的會計人員，對基本、基礎的作業(yè)環(huán)節(jié)是要了解的，否則，很容易讓理論脫離實踐.
在熟悉了車間的生產流程后，工作人員拿了以前的交接班記錄和中間產品申請單和報表等資料給我們看，在翻看這些資料的過程中，有不懂或弄不清楚的資料，積極向同事請教，在他們的耐心指導下，我們對車間的整個產品檢驗的程序方法有了一定上的認識。
由于化工生產是不間斷的,所以車間生產必須時刻有人,車間的工作人員采取四班兩倒(一天白班12小時一天晚班休兩天)和常白班制度.我們車間有四個人(主任,工藝員,等)上長白班,其他人分成甲乙丙丁四個班四班兩倒.
雖然我們沒有正式分配,但我們都嚴格遵守車間的生產紀律,遇到不懂不明的地方都積極發(fā)問,以免造成安全事故.在車間里必須首先了解生產工藝流程,我們先查看了每個儀器和設備,并了解他們的名稱和用途,遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐心講解.為了更好的工作,我們把工藝流程圖畫下來以便更好的熟悉工作環(huán)境.當然在化工生產中最重要的是安全.因此我們剛進車間時主任就給我們上了一堂安全教育課.
我們被安排在丙班和他們一起倒班,這樣我們可以親自參與實際的生產中, 下和但是，在日復一日的工作中，是否還可以通過一些技術手段，進一步提高工作效率。
生產工藝流程
脂肪酸的生產制造方法，由原料經(jīng)水解反應生成粗脂肪酸和甘油水，生成的粗脂肪酸經(jīng)蒸餾工藝形成成品，其特征是：所述的水解反應是原料經(jīng)過兩個以上的水解塔(25)，所述的水解塔(25)內采用導熱油加熱;所述的蒸餾工藝是先采用真空蒸餾裝置對脫氣塔(27)內的粗脂肪酸先脫水脫氣，再經(jīng)過蒸餾，冷凝后即得成品。
從牲畜的脂肪中提取的脂肪酸，分為兩種類型：一是可食用性牛羊油，另一種是非食用性牛羊油即工業(yè)牛羊油，一般有5個指標：ffa游離脂肪酸t(yī)itre凝固點，miu水分及雜質，fac色度，bleach漂白度(漂煉度)。
[應用領域]：牛羊油脂肪酸主要是丁苯橡膠的乳化劑，高級香皂的皂基，合成各種表面活性劑的中間體，廣泛應用于橡膠硫化劑，塑料熱穩(wěn)定劑，潤滑劑，紡織用柔軟劑，化纖油劑，抗靜電劑，食品用乳化劑，用于化妝品洗滌劑及各種表面活性劑的原料等。
[包裝]：桶裝或散裝，桶裝為180kg/桶
心得體會
總之，這次實習是有收獲的，自己也有許多心得體會。首先，感受頗深的一點是，理論學習是業(yè)務實戰(zhàn)的基礎，但實際工作與理論的闡述又是多么的不同，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的會計人員的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的業(yè)務能力是基礎能力，但怎樣處理好與同事的關系，為自己和他人的工作創(chuàng)建一個和諧的氛圍，又是那么的重要，于是也就更能體會在企業(yè)中“人和萬事興”的要義。
其次，作為企業(yè)的一員，無論是其他工作人員，還是會計人員，在進行自身相對循環(huán)重復的工作中，不僅應保持工作的質量及效率，還應具備創(chuàng)新精神。西大農藥廠，即將面臨“改制”的調整，這就意味著該企業(yè)將面臨由“校辦”企業(yè)向“社會”企業(yè)的角色轉換，先前所享有的一些優(yōu)惠政策，將隨著改制的完成而傾刻喪夫，這樣，農藥廠將更直接的面臨市場激烈競爭，接受殘酷的規(guī)則約束，為了企業(yè)的生存、發(fā)展，就得創(chuàng)新，以變求生存，用新促發(fā)展，西大農藥廠在面臨新一輪發(fā)展的時期，應鼓勵員工大膽創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展積極獻計獻策。
制藥工廠參觀心得篇四
對于伊利，大家并不陌生，但大家知道為什么伊利能夠成為世界八強乳業(yè)嗎？現(xiàn)在，我們就一起來伊利“探秘”，找到伊利成功的秘密吧！
剛走進大廳，一股牛奶的醇香撲面而來。講解員先介紹了一些酸奶品種，然后我們就上了二樓。我們先來到了前處理車間。在這里，所有的原奶進了工廠后都會被化驗。但我感到十分奇怪——這兒一滴奶也沒有，牛奶都去哪兒了呢？講解員向我們解釋道：“為了保證牛奶的質量，所有的奶都會呆在管道中接受147項檢測?！蔽衣犃耸终痼@，147項！這是一個多大的數(shù)字呀！原來伊利成功的秘密之一是伊利公司對酸奶質量的嚴格把控。
接著，來到一頭可愛的花斑牛旁，講解員說：“伊利的奶牛是英國進口的娟姍牛，每一頭都十分健康，保證牛奶的質量。它們生活在中國的三大黃金奶源地，那里‘天蒼蒼，野茫茫，風吹草低見牛羊’?！蔽蚁耄@應該也是伊利成功的又一秘密吧！
我們來到了灌裝車間，偌大的生產線，像火車道那樣順暢快捷地運行，很多機器人在工作，只有幾個人在旁邊的中控室里面操控機器。我不禁感嘆道，現(xiàn)在科技這么發(fā)達，不好好學習，那以后可該怎么辦呀！
最后，我們去看伊利公司的標志?！耙痢笔侵改?、我、她，就是大家，“利”就是指利益，那么“伊利”的意思就是大家的利益。喔！原來伊利成功是因為伊利看重的不是個人的利益，而是大家的利益，它為大家服務，一絲不茍，所以才取得了成功。
這次伊利之行，讓我探究到了伊利成功的秘密。那條灌裝生產線源于德國科卡公司，卻讓我的心里掠過一絲遺憾。
制藥工廠參觀心得篇五
為了踐行企業(yè)社會責任，幫助我們成長，并讓我們能夠親身體驗及感受一個全新的企業(yè)環(huán)境，開闊我們的視野，豐富我們的知識，大概了解企業(yè)的最新動態(tài)、管理理念及人才觀，更好的言傳身教，媽媽幫我報名參加了“第一屆子女參觀企業(yè)活動”。
一大早，我們來到了__職業(yè)培訓學校集合，開始了一天的參觀行程安排。
首先我們在__職業(yè)培訓教師的主持下進行溝通、合作等培訓游戲及趣味競賽，整個活動進行了1.5小時，讓我受益匪淺，懂得團隊溝通合作的重要性及作為管理者應該具備的某些能力，如培訓師所講：管理者要會畫圖，要清晰明確的指揮等等。
接著，培訓教師帶著大家來到了參觀的第二個行程地點：__汽配有限公司。在路程中我想像著工廠的樣子，里面的模樣和工人用的工具，顯得特別好奇和興奮。
下午2點，我們來到了__光學器材有限公司，同上午的行程一樣，先聽工廠簡介，不同的是這家工廠是生產玻璃鏡片的。不一會兒，我們被分成幾隊進入了“__”現(xiàn)場，這個工廠同上午參觀的“__”工廠在設備上大不相同，氣味更難聞。大大小小的鏡片在燈光的照耀下顯得白光閃閃。
時間過得真快，很快就結束了一天的參觀行程，我也覺得有些疲憊，但還是蠻開心的，以后還有這樣的活動我還報名參加。
通過這一天的參觀，我感受深刻，懂得了：工人很辛苦，我要珍惜現(xiàn)在的生活，努力學習，爭取當管理者；爸爸媽媽工作也很辛苦，養(yǎng)育我不容易，我要孝順他們，不辜負他們對我的期望。
6月28日下午，“青馬工程”大學生骨干培訓班成員參觀了哈藥集團三精制藥有限公司，使我受益匪淺。
三精制藥的前身是國有企業(yè)哈爾濱制藥三廠，始建于1950年，最初以生產肌肉和靜脈水針劑為主，是黑龍江省最早的專業(yè)化生產水針劑和國內最早引進國外水針劑一連機生產設備的企業(yè)，此次參觀其著重向我們展示了一流的生產設備，先進的產品生產流程。嚴格的質量保證體系，以及三精制藥的歷史發(fā)展。
參加此次活動不僅僅能親自走進三精生產車間，還能夠一睹三精產品生產全過程，我仔細的看了一下三精制藥總廠的大體建筑。它里面有參觀樓，生活樓，體育館。注射液生產車間等等，里面的道路很干凈，并且有斑馬線，許多工作人員或參觀人員過馬路的時候，務必從斑馬線上走。從這小小的細節(jié)上能看出三精制藥總廠的管理很嚴格！
可見那里的管理制度是井然有序的，而且，那里也有澡堂，是專門為員工帶給的。我們下一個來到的就是物流配送中心，一進去后就感覺里面很大，那里是物流配送大廳。是貨物入庫和貨物出庫的地方。里面擺放的都是包裝好成箱的藥品，再往里面繼續(xù)走，我們發(fā)現(xiàn)里面很黑，也很涼，這些裝箱搬運都是采用機器自動化的，有一個人在機器操控臺操控。機器就把一個個很沉重的箱子都吊了上去。從物流配送大廳出來之后，我就發(fā)現(xiàn)遙處有一個很大的藥劑瓶里在一個建筑的門口，那里就是制作發(fā)展部。
目前，三精制藥投入超多資金進行新產品研發(fā)，集中各方面的資源優(yōu)勢，構成了“生產一代。儲備一代，研制一代”的產品開發(fā)模式，后續(xù)發(fā)展勢頭強勁。三精制藥投身到人類健康事業(yè)已有五十幾載的歷程，“堂堂正正做人、規(guī)規(guī)矩矩制藥”一向是這半個多世紀以來我們所秉承的企業(yè)宗旨。“堂堂正正做好人，規(guī)規(guī)矩矩做好藥”這句話的卻很有道理！也給我很大的感悟，我覺得三精制藥規(guī)模很大。
他之所把廠子開的這么大，這么好，除了具有很好的技術，先進的儀器，綜合性的人才等等以外。還具有了一個最重要的也就是做人的品質，只有先做好人，才能做好事！我要好好的學好藥品知識，培養(yǎng)自我的交際潛力。做一個具有良好素質的綜合型人才，然后做一個對社會有用的人。
制藥工廠參觀心得篇六
近日，我參觀了天圣制藥工廠，這是一次非常珍貴的機會。在這次參觀中，我不僅看到了許多生產制藥的流程和設備，更關鍵的是，我領悟到了許多關于制藥、企業(yè)經(jīng)營和環(huán)境保護的知識和心得，讓我深受教育。以下是我這次參觀的體會心得。
一、了解制藥的復雜流程
天圣制藥是一家專業(yè)的制藥企業(yè)，他們的產品種類豐富，涉及到了各種藥品的制作。在參觀中，我看到了許多實驗室和生產車間，了解到了涉及到制藥的各種危險藥品和化學物質。在制藥的過程中，每一個環(huán)節(jié)都是嚴格按照標準操作的，每一個藥品的生產都要經(jīng)過多道程序、多道流程才能得到。通過這些流程，我了解到了制藥的復雜性，對這個行業(yè)的專業(yè)性和高度技術性有了更深的理解。
二、企業(yè)品牌管理的重要性
在參觀中，我還看到了天圣制藥的品牌宣傳和企業(yè)管理。他們的企業(yè)形象在制藥行業(yè)中一直都非常出名，他們堅持高品質產品、科學管理、以人為本、走可持續(xù)發(fā)展之路，他們重視企業(yè)文化，不斷追求自我超越和創(chuàng)新。在企業(yè)管理方面，他們注重質量管理、人力資本管理和環(huán)境保護等方面，不斷提高自身綜合實力。通過這次參觀，我深刻認識到，品牌形象和企業(yè)管理對于企業(yè)的發(fā)展至關重要。
三、環(huán)保意識的提高
作為一家制藥企業(yè)，天圣制藥關注環(huán)保、積極承擔社會責任的意識很強，這也是我這次參觀的一大收獲。他們?yōu)榱吮Ｗo環(huán)境、減少污染還引入了高新環(huán)保技術。并且，他們致力于推廣節(jié)能環(huán)保理念，貫徹落實國家和地方的法律法規(guī)，在企業(yè)發(fā)展和環(huán)境保護之間尋求平衡點。這種積極、主動的態(tài)度使我對這家企業(yè)的印象大大加深。
四、創(chuàng)新的重要性
天圣制藥在技術創(chuàng)新方面一直走在行業(yè)前列。通過參觀，我了解到了他們引進國外先進生產線、采用新材料、新技術、新表達方式提高自身產品技術含量，并且不斷的完善和優(yōu)化產品結構，提高生產效率和產品質量。創(chuàng)新是推動企業(yè)發(fā)展的關鍵，它是不斷前進的動力，也是企業(yè)長期存續(xù)的基本條件。
五、體驗“工匠精神”
在參觀中，我特別注意了天圣制藥的生產車間，看到了那些工人們認真負責的制藥場景，體驗到了他們那種“工匠精神”。在生產過程中，每一個環(huán)節(jié)都要保證自己的工作盡善盡美，讓每一道程序都追求極致，從而保證產品的品質，這是一種令人敬佩的精神。這也是企業(yè)所需的，一種能夠為產品穩(wěn)定品質作出貢獻的企業(yè)文化。
總之，這次參觀給了我很多啟示。對于制藥行業(yè)和企業(yè)管理領域，我有了更深的認識。最關鍵的是，這次參觀讓我明白了一個重要的道理，就是創(chuàng)新、專業(yè)、環(huán)保和管理對于一個企業(yè)的發(fā)展來說都極為重要。越是成熟、專業(yè)、有良心的企業(yè)，其在未來的競爭中，就越是能夠獲得更大的優(yōu)勢。
制藥工廠參觀心得篇七
生產車間管理是企業(yè)管理過程中的一個部分，如果各車間都管理好了，肯定我們的企業(yè)也就變得更好更興旺了。我通過對車間管理、工作實踐、及操作流程進行大體的了解，只想從簡單的認識上來對車間管理工作進行一番議論，不足之處望大家海涵。
一、車間管理的含義：
生產管理有狹義和廣義之分。廣義的生產管理是指以企業(yè)整個生產系統(tǒng)中的全部生產活動為對象的綜合性、系統(tǒng)性的管理，它概屬于公司范疇。狹義的生產管理主要是指以生產產品的基本生產過程為對象的管理，可歸屬于車間管理內容，車間管理實際上就是某階段生產過程的管理。其主要內容是使本部人力、上游原材料、車間設備、車間生產成本等生產要素能有效結合起來，完成本階段產品的生產過程。如何在每一階段生產過程中結合本部門的人力、上游原材料的情況、設備運行狀況和公司、廠部下達的成本目標來完成本階段的生產過程，就是車間主任要做好的工作。車間管理工作也是一門學問，細歸起來種類繁多：有工藝管理、設備管理、質量管理、成本管理和人力資源管理等等。在現(xiàn)公司的生產條件下，公司樹立以人為本的管理思想。人的行為在生產過程中占具主導地位，現(xiàn)代管理必須是以人為中心的管理。即在尊重每一個人的前提下重視挖掘人的潛在能力和人力資源，將員工的需要與企業(yè)組織的工作結合起來，從而有效地調動員工的生產積極性和創(chuàng)造性。
二、關愛員工形成親和力。
員工大多把“車間主任”習慣上稱為“車間領導”，領導是什么：有人認為領導是一種影響力，有人認為領導是一種藝術，有人認為領導是一種行為。綜合來說領導的定義就是：影響個人、群體或組織，在一定條件下實現(xiàn)某種目標的行為過程。車間領導就是承擔引導車間員工完成任務或發(fā)揮影響員工作用的人，而作為領導就要形成較強的影響力。影響力由權力性影響和非權利性影響力組成。我想著重談談非權力性影響力，也叫自然影響力。它是靠領導自身的因素產生的，比權利性影響力具有更大的影響，起著權利性影響力所起不到的作用。主要由個人品德、才能、知識、感情所組成。個人品德反映在領導者的言行中，優(yōu)秀的品格會給領導者帶來巨大的影響力，使人產生敬愛而且能吸引人。才能反映在領導者能否勝任自己的工作，知識本身就是一種力量。感情因素是影響人際關系的重要因素，人與人之間特別是領導與被領導之間建立了良好的感情關系，就能使人產生親切感。一個領導者平時待人和藹可親、平易近人，能體貼和關懷員工，影響力往往就會比較高。一個車間主任如果你能熱愛員工，并能讓大家充分體會到你的關愛，在班子中當好班長，在員工中當好兄長，就會形成親和力和影響力，它就是幫助你有效管理車間或部門的一種力量。
三、加強班組長、骨干的作用。
在車間的管理工作中，如何用好班組長和骨干隊伍是車間管理的十分重要的一個課題，用得好這支隊伍，往往這個車間就有戰(zhàn)斗力和凝聚力，反之則形不成合力。在這一點上，各車間均有自己的方式方法，但歸納起來不外乎有這樣幾點：
1、用人要有魄力，要敢用人才，寧可用有缺點的人才，不用無缺點的庸才。
2、用人的要決在于用人之，常言道金無足赤、人無完人。用人所長，下屬就會工作積極，管理效能就能倍增。
3、用人之道就是明責授權，這一點，從公司的經(jīng)濟承包責任制可以看出，公司已指明方向，車間工作其實是大可采用的。用人的關鍵在于信賴，只有得心應手地用好車間骨干和班組長，才能促進車間管理工作的發(fā)展。
4、在用好班組長和骨干隊伍的同時，車間領導要做好兩點，即容人和護人，用人不易，容人更難。人才雖有所長，但也必有其缺點，而且常常是優(yōu)點越突出，缺點也就越明顯，持才自傲是人才的通玻因此，領導者必須要有寬大胸懷，用其所長，也要善于容忍他的弱點，只有這樣才能像一塊磁石，把骨干隊伍緊緊吸引在自己周圍。同時又像是潤滑劑，在班組和骨干隊伍之間周旋，使其有效協(xié)同運轉。當然容人之量也不是讓他們放任自流，對缺點不批評。關鍵在于講究方式方法，幫助他們克服缺點。領導者應有保護骨干的魄力，骨干也有缺點，工作中也會有失誤。作為領導應力排眾議，為骨干講幾句公道話，多表揚，多鼓勵。
四、注重自身素質培養(yǎng)。
車間領導的個人素質對車間的管理成效有著重要影響。作為一個車間領導，應從以下幾個方面來對自身的素質進行培養(yǎng)。
一、政治、思想素質：
1、要有紀律性，與公司和廠部保持一致;。
2、要有責任感和事業(yè)心;。
3、要有優(yōu)良的個人品質、實事求是、光明磊落、不謀私利;。
4、要有高度的責任意識，忠于自己的工作與事業(yè)。對公司目標充滿信心;。
5、講職業(yè)道德、遵守公德，做人誠實正直，待人寬容大度，辦事公道、講信譽。
二、個人作風和能力素質：
1、個人作風過硬;。
2、對部門工作業(yè)務技術熟練，對工作與生產各環(huán)節(jié)要有綜合平衡能力，對問題的處理要有正確的判斷能力，對工作中可能出現(xiàn)的矛盾要有預測能力，對反饋信息能及時處理，要有組織管理能力和判斷能力。
只有加強個人素質的培養(yǎng)，才能不斷進步和形成影響力，也才能當好一名合格的車間主任。
制藥工廠參觀心得篇八
6月21日下午11:30在班主任劉旭鋒老師的帶領下我們化工106班的同學歡聲笑語地乘坐大巴前往盼望已久的寧波鎮(zhèn)洋化工發(fā)展有限公司和寧波巨化化工科技有限公司開始我們的參觀實習課程。
車上我們談笑風生，對于即將參觀實習的工廠興趣盎然，討論異常激烈。對接下來的參觀實習化工廠充滿了期待。
12：10，我們一行抵達目的地——寧波鎮(zhèn)洋化工發(fā)展有限公司，下車前，老師跟我們講好一些注意事項，一下車，每個人都領取到一個安全帽，言談舉止都格外地嚴謹起來。其中一位女工作人員作為我們本次參觀實習的向導,帶我們大致瀏覽了一遍工廠。例如化鹽槽、電解槽、公用設施等一整套工藝設備。當然，對于以前只在書本上見到的設備，很多同學都用相機記錄下了面前的真實。然后帶我們來到了中控室。之后由中控室的其中一位工作人員為我們講解一些相關知識。因為這是我們第一次參觀實習，他首先向我們進行了安全知識講解，對于工廠參觀過程中的一系列安全注意事項和參觀重點給了詳細介紹，隨后，簡單介紹了寧波鎮(zhèn)洋化工發(fā)展有限公司的發(fā)展內容和發(fā)展情況。主體圍繞氯堿工藝流程。聽完他的簡單介紹之后我們對寧波鎮(zhèn)洋化工發(fā)展有限公司有了一個簡單的了解?；貋碇螅疑暇W(wǎng)查了該公司的資料。寧波鎮(zhèn)洋化工發(fā)展有限公司位于美麗的東海之濱寧波，為浙江省鐵路投資集團在甬投資的全資子公司。該公司建成于20xx年，前身為1989年始建、位于寧波市北侖石橋的浙江善高化學有限公司，歷經(jīng)20余年的發(fā)展，如今已形成涉及基礎化工原料、有機化工產品、新材料產品，集研發(fā)、生產、經(jīng)營為一體的具備一定規(guī)模的化工企業(yè)。公司目前主要產品有離子膜燒堿、液氯、高純鹽酸、次氯酸鈉、氫氣、氯化石蠟、副產鹽酸、mibk、dibk等，產品質量均按國家(企業(yè))標準嚴格控制，在同行業(yè)中處于領先水平。目前公司產品銷售網(wǎng)絡已覆蓋浙江、江蘇、上海、福建、安徽、江西、湖北、山東等省市，及亞洲、歐美等市場。該公司通過了iso9001質量管理體系、iso14001環(huán)境管理體系和ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系認證，通過了省級安全標準化驗收和清潔生產審核。公司建有省級企業(yè)技術中心和中試基地，下設四家控股公司：浙江善高化學有限公司、寧波鎮(zhèn)海眾利化工有限公司、臺州市高翔化工有限公司、寧波鎮(zhèn)洋新材料股份有限公司。查了資料之后我才發(fā)現(xiàn)寧波鎮(zhèn)洋化工發(fā)展有限公司規(guī)模之大，發(fā)展之好。
參觀完寧波鎮(zhèn)洋化工發(fā)展有限公司之后，我們繼續(xù)出發(fā)去下個目的地—寧波巨化化工科技有限公司。但今天天公不作美，天空下起了大雨。參觀寧波巨化化工科技有限公司的工廠計劃被迫取消，但我們來到了他們的大會議室觀看了介紹他們公司的視頻和ppt。寧波巨化化工科技有限公司是巨化集團公司遵照其“”發(fā)展規(guī)劃，實施走向沿海戰(zhàn)略，結合寧波市產業(yè)布局、區(qū)域及港口優(yōu)勢，由浙江巨化股份有限公司(上市代碼：600160)出資，利用巨化的品牌、技術、人才和管理優(yōu)勢，在寧波石化經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)設立的一個重要的生產經(jīng)營和科研開發(fā)基地，該公司占地500余畝。該公司已建成具有國際先進水平的120kt/aods替代品原料生產裝置和20kt/a四氯乙烯(pce)生產裝置。pce產品已完全替代進口產品，國內市場占有率第一，實現(xiàn)產品出口。目前公司正在對上述兩套裝置進行技改擴建，預計20xx年將實現(xiàn)ods替代品原料生產裝置產能達200kt/a，四氯乙烯(pce)生產裝置產能達30kt/a。
自20xx年12月成立以來，該公司秉承巨化集團公司艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，注重技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，積極倡導“誠信、奉獻、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神、樹立“打造綠色企業(yè)，共享藍天碧海”的環(huán)保理念，推進企業(yè)科學、可持續(xù)性安全發(fā)展。實施安全標準化管理，建立符合企業(yè)發(fā)展要求的管理體系，堅持技術創(chuàng)新、規(guī)模發(fā)展和產業(yè)優(yōu)化，陸續(xù)建成了甲烷氯化物、四氯乙烯等生產裝置。該公司將充分利用園區(qū)的配套優(yōu)勢，采取“引進技術與自主創(chuàng)新相結合”，認真謀劃好后續(xù)發(fā)展，形成優(yōu)勢產業(yè)鏈，以產業(yè)鏈為發(fā)展支撐力，科研開發(fā)、引進消化為發(fā)展動力，將傳統(tǒng)產品向高端化發(fā)展，走高端用戶;高新產品規(guī)模化發(fā)展，實現(xiàn)轉型升級，創(chuàng)新發(fā)展，建成具有核心競爭力的產業(yè)生產經(jīng)營新格局。該公司堅持“以顧客為中心”的經(jīng)營宗旨，規(guī)范生產經(jīng)營管理行為，把寧波巨化化工科技有限公司打造成安全、高效、綠色、環(huán)保的高新化工企業(yè)。展望未來，該公司將生產出更多、更好、滿足顧客需求的優(yōu)質產品;以一流的品質，完美的服務，贏得顧客長久的信賴和支持，與顧客共同發(fā)展壯大，達到互惠雙贏。
參觀中，我們發(fā)現(xiàn)，書本上簡簡單單一個方程式竟然動用了這么多的配套設備，眼前的實物讓我們同學真切感受到理論學習與實際實踐不可分割的重要性，通過今天的現(xiàn)場參觀實習，我們對于專業(yè)的實際社會發(fā)展方向有了進一步更深刻的了解，更重要的是，通過參觀學習，我認為：臨淵羨魚，不如退而結網(wǎng);心動更要行動。本次參觀實習為我們認識和培養(yǎng)理論聯(lián)系實際的能力打下基礎，發(fā)現(xiàn)不足，找出差距，在以后的學習中有針對性地加以提高。
制藥工廠參觀心得篇九
最近我去參觀了一家制藥公司，深感藥品對人們生命質量的重大影響。這次參觀讓我對制藥行業(yè)有了更深刻的認識和了解。
第二段：制藥流程
制藥的流程包括研發(fā)、試驗、生產和銷售，每一個環(huán)節(jié)都極為關鍵。為了保證藥品的質量和安全，制藥工藝需要嚴格的控制和檢測。同時，制藥公司還需要承擔社會責任，確保其藥品不會對人類、動物和環(huán)境造成傷害。
第三段：制藥技術
制藥技術是每家制藥公司最關注的領域之一，它關系到公司的核心競爭力。在現(xiàn)代醫(yī)學領域，科技日新月異，新的制藥技術層出不窮。在這家制藥公司的參觀中，我了解到了許多新型制藥技術，比如納米技術、基因工程等。這些新技術的出現(xiàn)，使得制藥行業(yè)的未來充滿了無限可能。
第四段：醫(yī)藥市場
制藥公司需要根據(jù)醫(yī)藥市場的發(fā)展趨勢和規(guī)模來制定產品研發(fā)計劃和銷售策略。在參觀過程中，我了解到了不同類型的醫(yī)藥市場。比如，在發(fā)達國家，市場多為高端醫(yī)療產品，而在發(fā)展中國家，市場需求更多為基礎制藥品。了解醫(yī)藥市場，有助于制藥公司更好地定位自己的產品和市場定位。
第五段：總結
通過這次參觀，我對制藥行業(yè)有了更深刻的認識和了解，對制藥公司從事制藥操作時的嚴謹與責任有了進一步的認識。制藥公司為人類健康做出了巨大的貢獻，同時，也提醒我們要更加關注藥品的安全與質量，確保自己的身體健康不受影響。
制藥工廠參觀心得篇十
近日，我有幸參觀了一家知名制藥公司的生產車間，對于這次參觀，我深受啟發(fā)和感動。通過親眼目睹制藥車間的整個生產過程，我對制藥行業(yè)有了更深刻的了解，也感受到了深厚的科技力量和對生命的敬畏之情。以下是我的參觀心得的五段式文章。
第一段：介紹背景和第一印象。
參觀開始前，工作人員向我們介紹了公司的發(fā)展歷程和核心價值觀，這使我對該公司有了初步的了解。踏入車間，我被無塵、清潔整齊的環(huán)境所吸引，車間內先進的設備和生產線映入眼簾，給人一種科技的感覺。工作人員詳細解釋了車間的各個區(qū)域的功能和配備的設備，讓我對整個車間的工作流程有了初步的了解。
第二段：工藝流程和質量管理。
參觀中，我詳細了解了制藥車間的工藝流程和質量管理。工作人員講解了藥品研發(fā)、試驗、中試和批量生產的整個過程，強調了制藥的工藝流程對于藥品質量的重要性。他們介紹了各個環(huán)節(jié)中必要的嚴格檢測和監(jiān)管，以確保藥品的質量和安全。通過這個過程，我深深地感受到了制藥行業(yè)對于品質的追求和對人們生命安全的高度負責。
第三段：現(xiàn)代科技的應用。
參觀中，我驚訝地發(fā)現(xiàn)，在制藥車間中應用了許多現(xiàn)代科技。例如，無菌生產區(qū)內的自動化生產線，使藥品的灌裝和包裝達到了極高的精確度。還有智能化的倉庫管理系統(tǒng)，能夠對原材料和成品進行精確的存儲和追蹤。這些現(xiàn)代科技的應用不僅提高了藥品生產的效率，同時也確保了藥品的質量和安全。
第四段：員工團隊的態(tài)度和專業(yè)性。
在參觀過程中，工作人員向我們介紹了制藥車間的員工團隊，并驕傲地告訴我們，他們的員工都具備專業(yè)的知識和技能，并不斷接受新的培訓和學習。車間內的員工都保持著專注和嚴謹?shù)膽B(tài)度，在每一個環(huán)節(jié)都用心工作，充分展示了制藥行業(yè)對工作負責和嚴謹?shù)膽B(tài)度。他們用自己的專業(yè)性和辛勤工作，為人們的健康和生命貢獻了自己的力量。
第五段：對制藥行業(yè)的思考和感悟。
通過參觀，我深刻認識到制藥行業(yè)的重要性和復雜性。制藥不僅僅是一個商業(yè)行業(yè)，更是一項關乎人類生命的事業(yè)。制藥行業(yè)需要不斷創(chuàng)新，追求卓越，才能不斷提高人類健康水平。我們每一個人都離不開藥物的幫助，而這背后是制藥工作者默默無聞的努力。作為普通人，我們要從參觀中的所見所聞中獲得感悟，提高自己的健康意識，合理用藥，為自己的健康負責。
總結起來，這次參觀讓我對制藥行業(yè)有了更加深入的了解。我深深感受到制藥工作者對于質量的嚴謹追求和對生命的敬畏之情。在未來的生活中，我會更加注重健康，堅持合理用藥，同時也對制藥工作者表達我的感激之情。希望未來的制藥行業(yè)能不斷創(chuàng)新，為人類的健康事業(yè)做出更大的貢獻。
制藥工廠參觀心得篇十一
近日，我參觀了一家大型制藥公司，對制藥行業(yè)有了更深入的了解。通過參觀，我對制藥工藝、藥品研發(fā)以及企業(yè)管理等方面有了更全面的認識，深感制藥行業(yè)對于人類健康的重要性。以下是我對于此次參觀的心得體會。
第一段：引入制藥的重要性。
制藥是現(xiàn)代醫(yī)學的核心，藥品是人類維持健康和治療疾病的重要物質基礎。在參觀中，我了解到制藥行業(yè)的發(fā)展情況及其對人類生活的貢獻。現(xiàn)代制藥技術使得我們可以研發(fā)出更多更有效的藥物，治愈了許多過去無法治愈的疾病，改善了人們的生活質量。制藥的重要性是顯而易見的，只有不斷創(chuàng)新和發(fā)展，才能更好地滿足人們對健康的需求。
第二段：制藥技術的精益求精。
在參觀中，我目睹了制藥公司內部的各種工藝和技術設備，感受到了制藥技術的精益求精。制藥過程中需要嚴格的控制，每個環(huán)節(jié)都會影響藥物的質量和安全性?，F(xiàn)代制藥技術的出現(xiàn)，使得工藝更加穩(wěn)定，藥物更加純凈。同時，制藥企業(yè)還進行不斷的技術創(chuàng)新和改進，以提高藥物的效力和減少副作用。制藥技術的精益求精正是保證藥物質量和療效的重要因素。
第三段：藥品研發(fā)的不易。
在參觀中，我了解到藥品研發(fā)的過程充滿了風險和挑戰(zhàn)。從藥物的發(fā)現(xiàn)到批準上市，需要經(jīng)過漫長的過程和大量的資金投入。許多藥物的研發(fā)過程可長達數(shù)年，而且成功率很低。研發(fā)藥物需要投入大量的科研人員和資源，同時需要通過嚴格的審查和測試，確保藥物的安全性和有效性。藥品研發(fā)的不易，也需要政府和企業(yè)的支持和合作，為科研人員提供良好的研發(fā)環(huán)境和政策保障。
第四段：企業(yè)管理的重要性。
在參觀中，我對制藥企業(yè)的管理有了更深入的了解。制藥企業(yè)需要嚴格的質量管理和合規(guī)管理，確保藥物質量和安全。同時，企業(yè)還需要注重研發(fā)創(chuàng)新和市場營銷，以適應競爭和市場需求的變化。企業(yè)的管理決策和團隊協(xié)作對于企業(yè)的發(fā)展起到至關重要的作用。良好的企業(yè)管理可以提高工作效率和質量，進一步推動制藥行業(yè)的發(fā)展。
第五段：感悟與展望。
通過參觀制藥公司，我不僅對制藥行業(yè)有了更全面的認識，更加深了對于制藥的重要性的體會。制藥行業(yè)的發(fā)展離不開技術創(chuàng)新和藥品研發(fā)的努力，也需要政府和企業(yè)的大力支持。我希望，在未來的發(fā)展中，制藥行業(yè)能夠不斷推陳出新，研發(fā)出更多更安全有效的藥物，為人類的健康做出更大的貢獻。
總結起來，此次參觀使我對制藥行業(yè)有了更深入的認識，對制藥技術、藥品研發(fā)和企業(yè)管理等方面有了更全面的了解。制藥行業(yè)的發(fā)展對于人類健康意義重大，我們應該進一步加強對該行業(yè)的關注和支持，共同推動其持續(xù)發(fā)展，更好地滿足人們對健康的需求。
制藥工廠參觀心得篇十二
制藥行業(yè)是當今社會中不可缺少的重要組成部分，隨著時代的發(fā)展，制藥技術和制藥產品也在不斷地創(chuàng)新和進步。近日，本人在家人的陪同下參觀了一家制藥公司的工廠，深刻感受到了制藥行業(yè)的發(fā)展和制藥廠的生產過程，收獲頗豐。
第二段：廠房參觀
一進入廠房，我就感受到了一股濃厚的藥味，整個廠房里面布置整齊，干凈整潔，工人們穿著整齊干凈的工作服，佩戴著帶有廠名的工作證。我們在工作人員的帶領下，參觀了藥品生產廠房，發(fā)現(xiàn)在那里每個工作環(huán)節(jié)都有專人進行監(jiān)測和記錄。整個生產環(huán)節(jié)非常嚴謹和精細，更讓我佩服的是那些生產人員的細心和耐心。
第三段： 質量控制
質量控制是制藥行業(yè)最為重要的一個環(huán)節(jié)，我們在參觀時發(fā)現(xiàn)，這家廠家為了保證產品的質量和穩(wěn)定性，采取了多項措施，比如了抽檢、從原料的選配上嚴格把關等一系列措施，為消費者的用藥安全保障出了最可靠的保證。
第四段： 人性化
我們所在的制藥廠家在生產時，也注重了職工的人性化管理。在參觀時我們發(fā)現(xiàn)，這家公司為了方便員工，特地在廠房中安裝了空氣凈化設備和暖氣設備，還禁止員工吸煙、喝酒、吃零食等不當行為，提高了員工的職業(yè)道德和職業(yè)素質。
第五段： 結束語
這次參觀制藥廠，深刻的感受到了制藥行業(yè)的發(fā)展和制藥廠的生產過程，收獲頗豐。制藥行業(yè)是立足于科技和人性化的高科技產業(yè)，在細節(jié)中有著無盡的探索和發(fā)現(xiàn)。希望我們的制藥企業(yè)能夠始終堅持質量原則，探索更多更好的制藥技術，提高先進制造技術水平，為社會醫(yī)療水平的提高做出更大的貢獻。
制藥工廠參觀心得篇十三
上學期很有幸在老師的帶領下去參觀了著名的制藥集團恩威藥業(yè)，感覺很有收獲，以下，是我一些實踐心得體會：
這次在講解員的帶領下，我們參觀了恩威集團的整體布局圖，看到了他的綠化設計，以及生產車間，潔凈車間整體分布情況。形成一體化管理，充分考慮到了廠址選擇以及產房的特殊要求。創(chuàng)建于1986年的成都恩威集團，是由著名科技實業(yè)家薛永新先生帶領恩威人胼手胝足、勵精圖治發(fā)展起來的集科研、生產、貿易為一體的高科技跨國集團企業(yè)。主要產品有膽舒片、藏茵陳顆粒、小兒咳喘靈顆粒、芪苓益氣片、丹萸片、六味地黃膠囊、丹芎通脈顆粒、潔爾陰泡騰片等，里面也有好多展示藥品。
這次參觀最大的感觸就是課本知識與實踐同樣重要！我們從事實際生產時，很多廠房的修建，設備的擺放與選擇等都要依據(jù)課本知識來實行指導，課本上的知識點就是一些基礎和依據(jù)，而真正在實際操作上，更要結合實際情況而定。書本上的東西在現(xiàn)實中都立體化了，若單靠在書本上學習會比較抽象無味，但若與實踐相聯(lián)系的話，就會比較生動了，如這次參觀車間時看到了一些提取設備還有中藥炮制設備，這些設備若只看書上平面圖，會很難以去想象他是如何工作的，但這次親眼看到整個工作流程后，才豁然開朗，在現(xiàn)實中這些設備因為需要考慮的因素很多而更加的復雜，但主要結構還是依照數(shù)書中來的，所以，實際生產的理論基礎來源于課本但又高于課本，這就更加要求我們在以后的學習中要理論知識與實踐緊密結合，不要忘記了學習知識的最終目的是要指導實踐的初衷！
這次參觀后發(fā)現(xiàn)一個企業(yè)能夠在競爭日烈的市場上不斷壯大，除了雄厚的是實力外，最重要的是企業(yè)要不斷創(chuàng)新，不要停止不前，要不斷創(chuàng)造開發(fā)新的東西，特別是像藥物方面，本來就存在很大開發(fā)空間，所以，一個公司在新藥研發(fā)上是很看重的，另外，考慮到我國國情和社會，管理也是一門很深的學問。制藥廠要管理得好也是要花很大心思的。無論是要考慮怎樣調動員工積極性，還是怎樣節(jié)省投資力度方面，都需要深思熟慮。這次印象比較深刻的就是講解員給我們介紹了公司里面還有很多豐富的娛樂設施，這是出乎我意料的，這都體現(xiàn)了現(xiàn)今社會上對工人們的人文關懷，展現(xiàn)了社會生產上的人性化管理，所以，除了本專業(yè)必須學得很好外，其他關于管理方面的知識也應該有所涉足，這樣以后才能在制藥方面有所突出成果！
去迎合現(xiàn)代人們的消費傾向！這樣，我們才能為公司創(chuàng)造更大價值，也能真正造福社會！
總之，這次參觀感覺受益匪淺，真正的感受到了一個正規(guī)制藥廠的宏大產業(yè)與生產
規(guī)模！讓我對未來的職業(yè)生涯有了更多的認識與美好的憧憬，也讓我認識到制藥這個與其他產品生產的`不同之處，并且深刻體會到了實踐的重要性！我迫切的感覺到競爭激烈的社會，需要的更多是多型性人才，所以我們要在大學期間不斷完善自己，做個全能型人才。
制藥工廠參觀心得篇十四
近日，我有幸參觀了一家制藥廠的車間。在這次參觀中，我對制藥生產的過程有了更深入的了解，也對制藥行業(yè)的發(fā)展充滿信心。以下是我的參觀心得體會。
第一，制藥生產的嚴格要求讓我深感安全意識的重要性。在車間里，我看到了好幾道鋼鐵閘門，只有經(jīng)過檢查、穿著嚴密的工作服和鞋套的人員才能進入。同時，車間內還布滿了各種安全警示標志，提醒著工作人員注意化學品的存放和使用。這些措施讓我明白，制藥行業(yè)對產品質量和安全的要求是多么高，而且大家都應該時刻保持高度的安全意識。
第二，參觀現(xiàn)場生產讓我對制藥工藝有了更深入的了解。在車間里，我親眼目睹了從原料進貨、制劑生產、包裝到發(fā)貨的整個過程。工人們分工協(xié)作，每一道工序都經(jīng)過精心的操作和嚴格的把關。我了解到，在制藥生產的每一個環(huán)節(jié)都不能有絲毫的馬虎，因為他們關系到每個使用者的人身安全和健康。
第三，創(chuàng)新發(fā)展是制藥行業(yè)的重要動力。在參觀中，我被制藥廠引進的先進設備和技術所吸引。例如，他們運用了自動化生產線，通過電腦控制和自動檢測，大大減少了人工操作的錯誤率和勞動強度。同時，他們還注重研究和開發(fā)新的藥品，以滿足人們不斷變化的需求。這讓我對制藥行業(yè)的未來充滿信心，相信隨著科技的不斷進步，制藥行業(yè)將迎來更大的發(fā)展空間。
第四，制藥行業(yè)對環(huán)境保護的重視給我留下了深刻的印象。在車間里，我看到了一整套的廢棄物處理系統(tǒng)。他們將廢水進行多次處理、過濾，確保排放達標。此外，制藥企業(yè)還注重節(jié)能減排，通過引進節(jié)能設備和改善工藝，不斷降低能源消耗，減少對環(huán)境的負面影響。我深深地感受到了制藥企業(yè)對環(huán)保責任的擔當，這也讓我更加堅信環(huán)境保護和經(jīng)濟發(fā)展可以相互促進。
第五，參觀中我發(fā)現(xiàn)制藥企業(yè)重視員工培訓和安全意識的培養(yǎng)。在車間，我看到工人們都佩戴有工作證，這是為了保證工作人員的身份和權限。此外，工人們都接受了專業(yè)的培訓，掌握了相關的安全操作規(guī)程和應急措施。制藥企業(yè)重視員工健康和安全問題，這與他們的行業(yè)特點密切相關，也凸顯了企業(yè)對員工的關注。
總的來說，這次參觀讓我對制藥行業(yè)有了更全面的認識，也深感制藥行業(yè)對于人們健康和安全的重要性。在未來，我相信制藥行業(yè)將會迎來更好的發(fā)展，在各方面持續(xù)改進，更好地服務于人民。同時，我也明白了每一個消費者在購買藥品時應該有較為慎重的態(tài)度，選擇合格的產品，并且按照醫(yī)生的指導合理使用藥物，才能更好地保障自己的健康和安全。