寵物是一種給人們帶來快樂和陪伴的伙伴，它們能夠減輕壓力，增加幸福感?？偨Y的目的在于歸納和概括，要注意言簡意賅，不偏離主題。以下是一些自我成長和發(fā)展的總結范文，推薦給大家。
語言文化培訓心得篇一
語言培訓是學習外語的一種途徑，其意義不僅僅是為了可以交流，更在于開拓思維，增長知識，豐富個人閱歷。我在接受英語語言培訓的過程中，得到了很多的收獲和感悟，今天我要分享一下這些所得到的東西。
第二段：理解語言的重要性
語言是溝通的橋梁，身處社交的人需要借助語言交流，面對不同的人，我們需要用不同的語言來表達自己的觀點和情感。對于我們更多的人來說，學習語言是必不可少的。比如說，如果你想要出國留學、出差或旅游，就需要進修這個語種。更何況目前的世界是多元社會，多語種能力對于我們未來的職業(yè)發(fā)展和個人能力的提升都有著極為重要的作用。
第三段：了解語言培訓的實質
而語言培訓其實就是一種學習新語言的輔助方式。與單純的學科學習不同，語言學習需要大量的閱讀和聽說練習。學習者應該在日常生活中嘗試使用所學的語言，說出來，聽出來，并和別人一起交流，這是語言培訓的實質所在?；ǜ嗟臅r間來接受語言環(huán)境的熏陶，去聽和說，然后慢慢地就能夠理解和使用新語言。
第四段：培訓的關鍵點
在接受語言培訓的時候，很多人都會遇到階段性的迷茫，這時候就需要我們在學習中尋找突破口。首先，建立信心與毅力的決心非常重要，不能輕言放棄。其次，要學會課外閱讀和聽力練習，增加語言的輸入、充實語言儲備的同時，可以思考如何在不同場景下應對所需的語言表達。第三，鼓勵做一些有趣的練習，如查字典、聽看自己喜歡的流行歌曲或者觀看英文影視劇等等。
第五段：總結
總之，語言培訓是一項長期而持續(xù)的任務。需要我們的堅持和毅力，也需要我們對語言的持久熱情。不要放棄，努力去提高自己的語言能力，不斷嘗試和戰(zhàn)勝語言困難和障礙。同時我們還應該學會用更多、更自然、更豐富的語言來表達想法和情感，這不僅可以幫助我們有效的提高口語表達，還能幫助我們更好的交流和溝通。學一門語言不僅僅是提高自己的語言能力，更是一次廣博的人類文化歷程，這將會成為我們個人發(fā)展的一大助力。
語言文化培訓心得篇二
他們明眸靈動，如一片片原始的湖泊，沒有一絲渾濁的雜色。他們會趴在地上看蝸牛爬行，疑惑的問那些白白的痕跡是什么，會指著雨后的彩虹說好漂亮。他們可以隨時哭隨時笑，總之，他們就是這樣屬于孩子的隨性著。因為俏嘴巴，把我和這些00后緊緊的聯(lián)系在了一起。
協(xié)調(diào)，自信心的建立，創(chuàng)作力和想象力進行訓練。通過賈老師的培訓，還使我了解到作為一名好的少兒語言教育工作者，要不斷學習，不僅要把好的教學理念融入到課堂中豐富課堂生活，還要上出自己的特色，融入孩子，快樂教學。其次，環(huán)境的創(chuàng)設對少兒的學習生活有很大影響，通過教學課堂的布置和教學地點的選擇培養(yǎng)孩子們的審美意識和創(chuàng)作欲望。注重和家長的溝通。
了解孩子大的生活環(huán)境。和孩子打上交道，是一種心靈的回歸，作為一名少兒語言老師更是一種釋放愛的過程，我喜歡看到他們揚起的每張溫暖的笑臉。這樣一段旅程，是各種心情的匯合。科學引導，拓展思維、讓我的孩子們學有所長真正散發(fā)出他們特有的光芒。
語言文化培訓心得篇三
他們明眸靈動，如一片片原始的湖泊，沒有一絲渾濁的雜色。他們會趴在地上看蝸牛爬行，疑惑的問那些白白的痕跡是什么，會指著雨后的彩虹說好漂亮。他們可以隨時哭隨時笑，總之，他們就是這樣屬于孩子的隨性著。因為俏嘴巴，把我和這些00后緊緊的聯(lián)系在了一起。
協(xié)調(diào)，自信心的建立，創(chuàng)作力和想象力進行訓練。通過賈老師的培訓，還使我了解到作為一名好的少兒語言教育工作者，要不斷學習，不僅要把好的教學理念融入到課堂中豐富課堂生活，還要上出自己的特色，融入孩子，快樂教學。其次，環(huán)境的創(chuàng)設對少兒的學習生活有很大影響，通過教學課堂的布置和教學地點的選擇培養(yǎng)孩子們的審美意識和創(chuàng)作欲望。注重和家長的溝通。了解孩子的生活環(huán)境。
和孩子打上交道，是一種心靈的回歸，作為一名少兒語言老師更是一種釋放愛的過程，我喜歡看到他們揚起的每張溫暖的笑臉。
這樣一段旅程，是各種心情的匯合。科學引導，拓展思維......讓我的孩子們學有所長真正散發(fā)出他們特有的光芒。
語言文化培訓心得篇四
培訓心得體會語言是指人們通過言辭表達對培訓經(jīng)歷和知識學習的理解、感悟和體驗。它不僅是一個重要的交流工具，還是培訓與學習過程中的重要反饋和總結方式。培訓心得體會語言能夠幫助人們更好地整理和思考所學所悟，同時也能夠分享自己的心得和經(jīng)驗，促進交流與學習。
培訓心得體會語言有一些基本要素。首先，它應該清晰明了，能夠準確地表達自己的思想和觀點。其次，語言應該簡練明了，能夠以簡潔、有力的文字吸引讀者的注意力。此外，語言的準確性也非常關鍵，要確保所使用的詞匯和表達方式準確無誤。最后，語言應該具有感染力，能夠打動讀者的心，引發(fā)共鳴。
要寫好培訓心得體會語言，我們可以運用一些寫作技巧。首先，要通過舉例子或實際事例來說明自己的體會，這樣能夠讓讀者更加直觀地理解。其次，要注重邏輯性，將自己的理解和思考按照一定的邏輯順序進行組織，使讀者能夠循序漸進地了解你的觀點。此外，要注意語言的抒情性，能夠運用一些修辭手法，讓文章更富有情感，更具有吸引力。最后，要注意行文的縝密性，杜絕語法錯誤和用詞不當?shù)葐栴}，保證文章的質量。
培訓心得體會語言在人們的學習和工作中都有廣泛的應用。首先，在學校和教育機構，學生可以通過寫心得體會來鞏固所學知識，并將其分享給同學和老師。其次，在企業(yè)和組織中，員工可以通過心得體會語言來總結工作經(jīng)驗和培訓效果，并與同事進行交流互動。這樣不僅能夠提高自己的個人素質，還能夠促進團隊合作和知識傳遞。另外，心得體會語言也可以幫助個人建立自己的個人品牌，提升個人影響力。
五段：結尾總結。
培訓心得體會語言對于個人的學習和發(fā)展具有重要的意義。通過運用合適的語言表達，人們能夠更好地總結和記錄自己的培訓經(jīng)歷，分享自己的心得體會，并與他人進行交流互動。同時，這也是一個提升個人寫作能力和表達能力的過程。因此，我們應該重視培訓心得體會語言的培養(yǎng)和運用，讓我們的學習和成長更加有價值和有意義。
語言文化培訓心得篇五
自從參加工作以后很少有時間可以學習，這次遠程研修培訓的機會很難得，我從中也學到了很多，不僅開闊了我的教學視野，也豐富了我的教學手段，同時認識到自己以前在教學中的缺陷和不足，收獲頗多。本次培訓對我來說最大的收獲是了解了小學生繪本閱讀的一些有效的教學方法，如圖片環(huán)游法、拼圖閱讀法，對我今后的課堂教學有很大的啟發(fā)作用，其中令我印象最深刻的是圖片環(huán)游法。
1、“繪本”一詞來自日本，英文名稱為“picturebook”，指的是文字與圖畫相輔相成的，通過兩種媒介的互動來講述故事，表達特定情感、主題的讀本。繪本不僅是講故事，學知識，而且可以全面幫助孩子建構精神，培養(yǎng)多元智能。它的介入，給學生提供了大量的語言知識，能夠提供給孩子學習英語的真實生活情境和豐富的詞匯，能協(xié)助發(fā)展孩子的語言能力。而其中很多優(yōu)質的繪本來自英語國家，讓孩子通過閱讀英文繪本感受到英語語言的原味。
1、具有故事性和情節(jié)性，故事梗概簡明，同時存在交叉敘述和省略跳躍，往往用最簡潔的文字敘述一個完整的故事。
2、直觀形象，生動有趣、超越現(xiàn)實，通常以動植物為故事人物展開敘事，在題材和內(nèi)容上貼近學生的生活經(jīng)驗、認知特點和心理需求，兼具知識性、趣味性和教育性。
3、語言簡單重復，諸種語言的整體輸入、自然習得以及語感的培養(yǎng)
4、關注學生的情感體驗和多元文化的感知與認同。
針對小學生英語繪本的特點，利用圖片環(huán)游法可以啟發(fā)學生主動觀察、預測和思考，側重理解和欣賞所學材料。小學生對于圖片更加敏感，顏色鮮艷、內(nèi)容新穎的圖片更能吸引小朋友的興趣，提高他們學習的積極性。通過圖片環(huán)游法，幫助學生與文本對話，形成自己的理解，讓故事內(nèi)容深入學生的內(nèi)心，加強學生對繪本中的角色特征和其中蘊含的道理的理解。
對于我任教的低年級來說，可以效仿老師所講的整體故事環(huán)游法，采用師生共讀、共演的形式，來讓學生更好地理解繪本、認知繪本。低年級的學生積累少，閱讀文字有難度，對圖畫閱讀敏感度高，圖片環(huán)游法能提高課堂的有效性，讓學生更好地掌握課堂內(nèi)容，為今后的學習助一臂之力。
有人曾經(jīng)這樣說，兒童沒有閱讀，他的人生經(jīng)歷一定會有欠缺，通過閱讀帶來的啟發(fā)，能解決孩子視野和品格的問題。小學英語繪本教學是一個新生事物，還需要我們不斷去實踐、去研究。作為小學英語老師，我們要充分發(fā)揮繪本閱讀教學的作用，培養(yǎng)學生良好的閱讀習慣、為學生的終身發(fā)展奠定基礎。
語言文化培訓心得篇六
在當今全球化的時代，語言不再只是一種交流工具，而是成為了人們打開世界的一把鑰匙。因此，語言培訓已經(jīng)成為了越來越多人的選擇。我也曾經(jīng)參加過一些語言培訓，通過這些經(jīng)歷，我對語言學習有了一些心得體會。
第二段：制定學習計劃。
在參加語言培訓前，首先要做的就是明確自己的目標并制定詳細的學習計劃。在學習計劃中，我們需要確立學習的方向、每個階段的時間安排、學習內(nèi)容的詳細分解，以及如何評估學習成果等。這樣不僅可以明確目標，還可以提高效率，提高學習的針對性和系統(tǒng)性。
第三段：多渠道學習。
語言學習可以采用多種學習途徑，包括聽、說、讀、寫、唱、玩等。我們可以通過聽英文電影、聽力訓練、日常口語對話等方式提高聽力和口語；通過閱讀英文雜志、報紙、書籍提高閱讀理解和寫作水平；通過和語伴聊天、討論、辯論等方式提高口語表達和溝通能力。因此，學習者要根據(jù)自身情況選擇適合的學習方式，深入學習語言，提高語言運用技能。
第四段：堅持練習。
語言的學習需要不斷積累和練習。無論是口語還是寫作，都需要堅持練習。學習者可以選擇參加線上或線下語言角、和語伴交流、影印練習材料等方式。比如，學生可以借助Lingbe語伴APP等線上平臺，和外教進行口語練習，也可以參加多地的英文角、法語角等線下聚會，來和其他學習者進行溝通交流，提高口語表達能力。
第五段：反思總結。
在語言學習中，我們還需要經(jīng)常進行反思和總結，了解自己的學習進度、目標和難點，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，提高自我管理和自我調(diào)節(jié)的能力。此外，學習者還應該具備開闊視野、學會學習、合理管理時間、注重口語、注重語言文化鑒賞等素質，在不斷學習中提高自我，實現(xiàn)一個更好的自己。
結尾：
總之，語言學習需要定目標、切實制定學習計劃、多途徑學習、持之以恒，最終達到自己想要的目標。作為一個頗有經(jīng)驗的學習者，我堅信只要具備后天的精益求精和持之以恒的意志力，就一定能在語言學習的路上披荊斬棘，收獲語言學習的果實！
語言文化培訓心得篇七
全社會普遍關注的《中華人民共和國國家通用語言文字法》已于20xx年10月31日經(jīng)第九屆全國人民代表大會常務委員會第十八次會議審議通過，并于20xx年1月1日起施行，這是我國歷史上第一部關于語言文字的法律，共和國防大學的語言文字工作，從此矗立起一座新的里程碑。
這是一部實現(xiàn)順暢交流，拉近你我距離的好法律。隨著科學技術的發(fā)展，全球人的時空距離拉近了，聯(lián)系也越來越緊密了，各國的交流與溝通也日益頻繁，我國是一個多民族、多語言、多文種的國家，有56個民族，共有70多種語言，50多種文字。當前，語言文字的應用現(xiàn)狀與社會發(fā)展的要求相比，還存在某些滯后現(xiàn)象：有些地區(qū)方言盛行，在公共場合說普通話還沒有真正形成風氣；社會上濫用繁體字、亂造簡體字的現(xiàn)象比較普遍；造成了許多不必要的`語言文字障礙和誤會。在教育領域，可能因為教師的普通話不好，使學生聽不懂課；在商業(yè)領域，可能因為語言不通，錯失許多商機，或者因為合同文字不同造成歧義而打官司等等。
大量事實說明，在語言文字工作中，沒有法律，只靠政策性文件，規(guī)范性差，權威性小。制定國家通用語言文字法，把語言文字工作納入法制軌道，才能適應社會發(fā)展的需要，實現(xiàn)科學有效的管理。于是，在黨和國家的重視下，在為語言文字規(guī)范化嘔心瀝血、付出辛勤勞動的前賢以及為語言文字規(guī)范化、標準化的立法呼吁和做了大量工作的廣大人民群眾、有識之士、語言文字工作者和法律工作者的共同努力下，五千年的中華民族文明史，終于誕生了第一部語言文字法！
《語言文字法》是一部及時的文字法。
語言文化培訓心得篇八
一致認為：國家通用語言文字法是我國歷史上第一部關于語言文字的法律。已于20xx年10月31日經(jīng)第九屆全國人大常務委員會第十八次會議審議通過，并將于20xx年1月1日起施行。這部法律規(guī)定了普通話和規(guī)范文字作為國家通用語言文字的法律地位、語言文字的基本政策、公民使用權利和職責。
我國是一個多民族、多語言、多文種的國家，有56個民族共有70多種語言，50多種文字。用法律的形式確定普通話和規(guī)范漢字作為國家通用語言文字的地位，規(guī)定了使用范圍。有利于社會適應，有利于民族之間的交往，有利于民族團結，國家統(tǒng)一。把語言文字工作納入法制軌道，才能適應社會發(fā)展的需要，實現(xiàn)科學有效的管理，為糾正社會用語用字混亂的現(xiàn)象，推進語言文字的依法管理提供了基礎。
全體教務人員重點學習了第十九條法律，“在以普通話作為工作語言的`崗位，其工作人員應當具備說普通話能力?！薄耙云胀ㄔ捵鳛楣ぷ髡Z言的播音員、節(jié)目主持人和影視話劇演員、教師、國家機關工作人員的普通話水平，應當分別達到國家規(guī)定的等級標準；對尚未達到國家規(guī)定的普通話等級標準，分情況進行培訓?！?BR> 經(jīng)過學習之后，深刻體會到此條法律的重要性。因此20xx年11月3日我校第一次舉行普通話水平測試工作，經(jīng)過本次普通話等級水平測試，進一步提高了全體教職員工的普通話水平，進一步推廣了講普通話，用規(guī)范字的工作。第一次普通話水平測試結果教職工應測人員合格為70.1%，不合格為25.6%，因此校語委會又準備第二次普通話水平測試。主要是前期不合格人員和各科室人員進行培訓和測試，提高他們的普通話水平。現(xiàn)在學校人事處有一條硬條例，普通話水平測試不合格者，不能上教師隊伍。
語言文化培訓心得篇九
光陰荏苒，當一年的時光白駒過隙般一晃而過，我的c語言學習歷程劃上了句號。但我深知我所學到的只不過是c語言的皮毛而已。將來我若想有所提高，有所成就，就還必須努力完善自己的c語言體系，下面我就簡談一下自己的學習體會吧！
開始學習時，我?guī)缀趼牪欢蠋熢谥v什么，就感覺講臺上一個博學者在給我們講一些讓我們“得道成仙”的話語，可憐的是臺下的我們沒有一個人曉得他的仙語?？傊n堂上老師講的是唾惺橫飛，而我們是聽得昏昏欲睡。
隨著時間的推移，隨著知識的積累，我對c語言的認識終于有了點眉目。我越聽越有一種懂它恨晚的感覺，但是從此我在c語言上的磕磕絆絆也開始了……。
c語言的學習，有許多要邁過去的溝溝坎坎，那我就說一下里面的玄機吧。c語言是寫給電腦看的.語言，電腦只懂二進制，所以我們就必須掌握二進制與八進制、十進制、十六進制的轉換關系。其次，我們必須記住c語言的關鍵字，且c語言有許多常用字符，它們和ascii代碼一一對應。再次，c語言有許多運算符，它們的結合方向不一樣，且有各自的優(yōu)先級。我們要掌握c語言，那么掌握它們就是基礎。c語言是一種高級語言，是所有語言的基礎，學c語言，將對我們今后的語言課程的學習有很大幫助。當我學到數(shù)據(jù)結構這門課時，我能夠隱約地感覺到c語言學到的知識，在其中派上了用場。如數(shù)組的學習，給我?guī)砹瞬簧贌?。但是說起數(shù)組來，它貫穿于我們整個c言之中，我們經(jīng)常要用它來存儲數(shù)據(jù)。編寫圖形要用它來儲存坐標數(shù)據(jù)，編寫音樂要用它來儲存音符樂譜，即使學生的成績也要用到它來儲存？但是，如果我們在利用它的時候，不注意，將被弄得眼花繚亂！我們在利用它來處理數(shù)據(jù)的時候，涉及到的排序，找最大，最小值這些問題。特別是排序，方法挺多，但如果不把握住幾種常用的方法，使用數(shù)組就變得非常不便。常用的方法中，有冒泡排序，選擇排序，希爾排序，快速排序等方法：選擇法排序，與冒泡法排序都是利用for循環(huán)語句，前者是先尋找出最大最小值的下標，然后再交換，后者則是利用相鄰間元素的比較大小，不符合要求順序的就交換，這樣一級一級地向上交換，把最大的或者最小的放到最上面去；對于后兩種辦法排序，都利用到循環(huán)次數(shù)不確定的while和do—while語句，前者還利用到for語句，希爾排序利用一一對應比較的辦法，后者利用數(shù)組中其它元素與中間數(shù)進行比較大小，然后實行交換。
以上只是我學習c語言的一此經(jīng)歷，下面我想與大家分享一下我的學習經(jīng)驗、建議：
一、學習c語言呢，首先要調(diào)整自己的心態(tài)，不要再想著玩了。只有自己努力學習，才能學有所得，學有所想，學有所用。
二、在學習c語言的時候不要鉆牛角尖，不要在一個問題上卡死，當你遇到問題時，要多想想多條途徑去解決一個問題。如果實在解決不了了，可以去請教你的任課老師。（學習的時候一定要注意這幾點，不會的一定要問明白，不管誰能讓他教會你知識就是你的了，要學會讓知識為我所用。在看書的時候一定要做標記，特別是不懂的地方一定要標明是什么意思。）
三、學c語言時，要多想，多寫，多練，多動！當一個題目出現(xiàn)的時候，你不能只想到用一種方法去解決它，要多想出幾種方法去做、去研究；當你將它完成后，可以將它全部刪去，然后再重新寫，寫個二、三遍就熟悉了；如果你有多余的時間，你可以按照這道題的模板稍加修改，然后自己去做，做個n遍，此為多練；一般來說，一道題如果你有三種做法將它做出來，那么對于這一類型的題目你就不在話下拉！當然你也可以給自己出題目，多動動腦筋，這樣可以提高自己的發(fā)散思維和邏輯能力，這是很重要的！?。?BR> 四、在上課的時候一定要認真聽老師講課及上課演示的代碼，因為有些東西是書上沒有的。如果上課不認真聽，那么在練習的時候是很困難的（當然天才除外）。
五、在學習語言的時候一定要記住動手，不要只說不做，這樣會行成眼高手低，不管什么樣的程序都要親手做過才能說會了。
六、學習時，老師是寶貴的資源，但也別忘了圖書管的作用，多跑圖書管，多借相關的書看，多看程序、分析程序思想、多做題，從中尋找不會的題，與老師、同學交流，進而不斷地提高自己！最后，再送大家?guī)拙湓挘?BR> 語言文化培訓心得篇十
在朗沃學習已經(jīng)差不多一個月了，今天是學c語言的最后一天。在學習c語言的過程中感覺比較輕松，可能是因為以前接觸過c語言，再加上只學了c語言的基礎吧，也有了一些學習c語言的心得。
學習c語言的起步就是學習它的方法規(guī)則，如果把它學習得在學習后面的時候就比較容易理。比如變量，首先要了解變量的定義方式（格式），其意義是什么（定義變量有什么用）；其次就是要我要怎么去運用它（我要用什么型式去應用它）。在c語言的命令行中所有的語句都是有它自己的一定格式和形式出現(xiàn)在我們面前，所以在學習某種語句或命令時你首先要了解的就是它的規(guī)則是什么、有什么用、怎么實現(xiàn)等。這些都是語法基礎，如果把它們都了解很了，那么編起程序來就很得心應手。比如說if語句和switch語句，這兩種條件語句都是用來執(zhí)行判斷功能的，那什么時侯用if什么時侯用switch，如果很地了解它們的結構和作用的話那么就能靈活運用：若它的`條件分支是多個而且條件的值是一個確定的值時就可以選用switch。反之，在大多數(shù)情況下就用if。
掌握了語言法規(guī)則，不一定就能編出程序來，其實學習編程就是要學習一種思想，一種思維方法，首先要確定一種算法，如從1加到100，判斷潤年等，我認為這些算法都是一種思維方法。畫流程圖就是在構建編寫程序思路的過程，當畫一個流程圖時編程思想也就出來了，程序也差不多了，再結合掌握的語言的方法規(guī)則，在計算機里實現(xiàn)就可以了。任何程序只要有思維，有想法，那么實現(xiàn)程序時就不會覺得無從下手。而要學習這種思維方法就是多做題，多讀程序，學習別人的思維方法，多想想一個程序還可不可以有另外一種方法來實現(xiàn)它。這樣久而久之，自然會形成一種自己的思維方法。因此我認為不管學什么語言都是這樣。
另外，良的編程習慣也是學c語言的重要因素。例如編寫程序時用縮進的方式、寫注釋、程序寫到一定的階段時要做一下測試等。這些可以幫我們在調(diào)試程序時有很大的幫助。程序代碼實現(xiàn)后，錯誤是難免的，所以也要鍛煉自己的調(diào)試查錯能力，而良的編程習慣可以使我們在調(diào)試時減小量和提高調(diào)試效率，也有助于形成自己的編程風格。
這就是我這一個月以來學習c語言的心得
語言文化培訓心得篇十一
為期一周的入職培訓結束了，一周的時間是短暫的，但一周來，院領導給我們安排的課程是很全面很充實的。我以后要從以下幾個方面做起：首先從改造自己入手，適應院里生存環(huán)境;積極調(diào)整個人心態(tài)，完成角色轉換;其次加強與同事溝通，提高團隊精神，做到自身修養(yǎng)與企業(yè)文化相結合。只有這樣才能更快、更好的融入團隊，提升自己，奉獻自己。一周的培訓讓我收獲頗豐，這是一個意義非凡的起點，是一個偉大的出發(fā)港。讓我能夠在以后的工作中時刻保持高昂的工作熱情，讓自己成為一名優(yōu)秀員工。最后，再一次感謝武漢院給了我這個寶貴機會，使我成為一名光榮的武漢院員工。我一定會珍惜這來之不易的工作機會，用努力工作來回報支持我的所有人!感謝你們!
xx-xx年xx月xx日-xx-xx年xx月xx日，人力資源部為我們xx年新員工組織了為期五天的入職培訓，在這五天的時間里，院領導及職能部門負責人分別介紹了我們院的企業(yè)文化、經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、安全生產(chǎn)管理制度及各方面的一些基本制度。各位領導結合自己親身經(jīng)歷的精彩講解，對我們這些“走出校園、步入社會”的應屆生，確實是非常寶貴的財富，通過對這些學習內(nèi)容的總結，使我意識到要在以后的工作中有好的發(fā)展，必須做好以下幾個方面：
1、認同公司的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個公司，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認同它的企業(yè)文化和核心理念。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念，必定不能長久的發(fā)展下去，必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰。而我們武漢院的企業(yè)文化正是從“唱三首歌”開始的，即《國歌》、《國際歌》、《三大紀律八項注意》開始。這一企業(yè)文化很好的詮釋了我們院從瀕臨破產(chǎn)到建設全國煤炭設計院第一品牌發(fā)展如此之快的原因。同時也對公司的員工提出了極高的要求，我們選擇了中煤國際武漢院，就要絕對的認同和支持這一企業(yè)文化，并把它落實到實際工作和生活中。
2、盡快完成角色轉換。對剛剛踏上工作崗位的我們來說，如何更快的完成角色的轉換是非常重要和迫切的問題。走上社會之后，環(huán)境、生活習慣都會發(fā)生很大的變化。如果不能盡快適應，仍然把自己當學生看待，必定會被殘酷的社會所淘汰。既然走上了社會，就要以一個公司員工的身份要求自己，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，而不能再像在學校時那樣自由散漫。
3、有責任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于公司，一心一意的為公司工作，就必須要有極強的責任心，要有一種主人翁的態(tài)度。只要把自己放在主人的位置，真正以公司為家，才能對公司絕對的忠誠，也才會有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個團隊、公司成功的關鍵。只有執(zhí)行力提升了，才能提高工作效率，創(chuàng)造更多的價值。我們對上司要本著“堅決服從，靈活處理”的態(tài)度，在有好的執(zhí)行力的同時力爭更好更快的完成任務。
4、低調(diào)做事，高調(diào)做人。作為剛剛走出校門的大學生，我們沒有任何的工作經(jīng)驗，應該多虛心向別人請教。每個人都有他的優(yōu)點和長處，公司的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學習的態(tài)度，就可以從他們那兒學到很多在學校不曾學到的`知識。而這些知識對自己以后的工作和發(fā)展必定會起到積極的作用。到了工作上，我們就必須表現(xiàn)出高調(diào)、積極的一面，對自己應該做的應該毫不猶豫地承擔責任。
5、要有扎實認真的工作態(tài)度。作為唯一帶領中國男足闖入世界杯決賽的主教練，米盧最常說的一句話叫做“態(tài)度決定一切”。一個人能否成功，很多時候在于是否有扎實認真的態(tài)度，而能力卻可能是次要的。
6、注意工作中的細節(jié)。回想一下幾天來的培訓，所講到的很多內(nèi)容都是非常細微的東西，但是這些細節(jié)卻往往是最為關鍵的，極有可能起到?jīng)Q定性的作用。一個人的性格很多時候都是通過細節(jié)表現(xiàn)出來的。
此次培訓還讓我結識了很多新朋友。我們這些新員工來自五湖四海，帶著同一個夢想聚在一起，注定我們都是朋友。在培訓的第一天，鐘主任就把我們分為四個小組，讓我們分別為自己的組取名，設計組徽，讓大家有機會更好的交流，讓大家更好的展現(xiàn)自己，這無疑對我們的相互了解起到了催化劑的作用。同時，在不同組員的發(fā)言中，讓我感受到了不同人的不同思維，學到了很多值得思考的東西。
培訓雖然結束了，但是領導們殷切的教誨將永遠銘記于我們每一個新員工的心里，為我們能盡早適應以后的工作奠定了基礎。讓我們重新對自己的人生坐標有了定位。無論做什么都應該腳踏實地，一步一個腳印。在競爭如此激烈的今天，唯一的辦法就是加入到這個競爭行列，適應環(huán)境、適應生活?，F(xiàn)在的我們要盡快發(fā)揮自己的特長，更好更快的成長，盡快進入角色的轉移，才能更好的實現(xiàn)自己的人生價值。相信我們會為中煤國際工程集團武漢院燦爛的篇章增添自己的色彩。
聽了韋老師兩次的課程培訓，我的收獲是頗多的。生活中，我們每個人都面臨許許多多選擇，我們可以選擇自己的職業(yè)，也可以規(guī)劃自己的未來。由于每個人的閱歷不盡相同，所以大家對生活的理解也不同，彼此的思想觀念也有很大的差異。人就這么一輩子！因此有人選擇了索取與享受，而有人則選擇了給予與奉獻，還有大量非常善良但心態(tài)與行動卻一直在搖擺的尋常百姓。這也就形成了日常的文化差異。
李總提出我們xx公司管理的核心是“以人為本”，有人這樣說，一個企業(yè)應是一所學校、一支軍隊和一個家庭，這種比喻確實有其道理，他告訴我們一個企業(yè)要擁有一個能使自己的員工能通過學習，不斷提高自身素質的環(huán)境，這也許是企業(yè)人才來源的最好的途徑。首先我們應該認識到，什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才？一個企業(yè)的優(yōu)秀人才，應該是深知企業(yè)的文化，在思想上能有機地溶入企業(yè)的文化中成為一個整體，同時具備能創(chuàng)造性地、出色地完成本職工作的能力，特別是前者尤為重要。
來到xx公司就職，我們每個人都有一種期待：希望通過自身的奮斗來實現(xiàn)自我價值，同時獲得合理公平的回報。這種回報不僅僅是物質上的，而且也包括精神上的。有時，絕對公平是沒有的，但如果失去了基本的公平，一個團隊就不可能團結，分崩瓦解只是遲早的問題。怎樣讓xx這個團隊擰成一股繩，發(fā)揮出最大最好的效應，是我們迫切需思索的問題！
我們在工作的過程中應該貫徹“堂堂正正為人、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則，而不是把它當成一種口號，而是把它切切實實地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營活動中。
創(chuàng)新、超越、團結、務實這是xx公司的企業(yè)文化的一種體現(xiàn)，以服從組織、團隊合作、責任敬業(yè)、誠實守信和自我批判等的企業(yè)價值觀和文化為依據(jù)，這種文化與管理，是公司發(fā)展過程中多年經(jīng)驗的積累與沉淀，是xx公司人集體智慧的結晶。
一個企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化，我認為沒有固定的模式，我們要通過工作的實踐來不斷的學習，積極地注意吸納其它企業(yè)的先進思想，結合公司的實際和自己的員工來共同建立的一種文化。 如經(jīng)營理念、管理理念、服務理念、風險理念、人才理念等等一系列形成企業(yè)文化的一個組成部分。
一個擁有優(yōu)秀文化的企業(yè)，在今后的市場競爭中，才可能得以生存和發(fā)展，其資本才可能不斷增加，而且成為真正有價值的資本，否則，再多的資本也不過是一堆廢紙，因為它會在今后的市場競爭中逐漸喪失。
公司的企業(yè)的文化是開放的、包容和不斷發(fā)展的，所以只要我們繼承這種文化，并將其發(fā)揚光大，集體團結一致共同奮斗，我們有理由相信xx的明天會更好！
語言文化培訓心得篇十二
20**年2月29日，我有幸在公司會議室參加了*總的關于公司企業(yè)文化培訓。感謝公司給了我這個機會，讓我進一步了解我們公司的企業(yè)文化、目標和規(guī)劃，通過本次培訓不僅讓我對公司有了進一步的認識，對未來的工作有了更大的信心和決心。
什么是企業(yè)文化?余世維對于企業(yè)文化的解釋是：“企業(yè)文化是看不見的軟件，是企業(yè)共同擁有的價值觀和經(jīng)營理念”。我公司以人為本，以“做大、做強、做長”為企業(yè)目標，注重經(jīng)濟效益和社會效益的發(fā)展觀點和經(jīng)營理念正體現(xiàn)了這一點。法律是強制人達到最低標準，而文化是引導人達到最高標準。一個企業(yè)是一個家庭、一所學校、一個軍隊，企業(yè)文化是這些團隊在完成一項事業(yè)的過程中所形成的共同的理想信念、價值觀和行為準則，由于企業(yè)文化具有靈魂、凝聚、約束、導向、激勵等方面的重要作用，因此，也就決定了企業(yè)文化其實就是一種以做大、做強、做長企業(yè)為基本內(nèi)容的企業(yè)發(fā)展觀點和經(jīng)營理念。
文化等于習慣，習慣和理念一旦養(yǎng)成就很難通過說理和教育來改變，所以對于剛入職的我來說，我愿意把自己看做一張白紙，在新的環(huán)境里養(yǎng)成良好的工作態(tài)度和習慣。如果把企業(yè)比做人，那么，如果只有財富，沒有積極向上的精神和良好的文化氛圍，這個企業(yè)就會萎靡不振，當然不可能成為一流企業(yè)，而大的企業(yè)看的就是文化!
在培訓期間還看了一些公司內(nèi)部年度表彰大會的視頻，更深入了解到公司的文化、未來目標和發(fā)展規(guī)劃，讓我看到了公司光明的發(fā)展前景。公司同事們是在一種開放激情的氛圍下，主動參與、積極投入工作，使我自己對能有幸成為其中一員而感到驕傲。
學習是快樂的，收獲是愉悅的!我相信我選擇的不僅僅是一份工作，更是一份事業(yè)。不求安逸環(huán)境，但求可以不斷學習的平臺。作為一名新員工，年輕是我的資本，努力是我的責任，我會立足自我，完善自我，努力做好自己的本職工作，認真做事，踏實做人，以無比熱情及勤奮的工作來回報公司的知遇之恩。我愿為公司的發(fā)展獻出我的一份努力，使自己早日成為公司一名合格的員工，與公司同進步、同成長、共榮辱。
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語言文化培訓心得篇十三
溝通可以分為語言溝通和非語言溝通，其中語言溝通僅占7%，而非語言溝通卻占93%。溝通不僅是人類親和動機的需要，還可以促進人的身心安康。溝通的形式多種多樣，有單向溝通和雙向溝通，正式溝通和非正式溝通，淺層溝通和深層溝通。一旦確定了溝通目標，就需要選擇適宜的溝通形式以到達該目標。溝通和治理一樣，沒有最優(yōu)答案，只存在滿足解答。溝通技巧課程涉及的內(nèi)容很廣泛。它包括聽話的技巧，交談的技巧，辯論技巧，演講技巧，說服的技巧，談判技巧，團隊溝通的技巧，日常生活中的溝通，工作中的溝通，跨文化溝通和現(xiàn)代溝通手段。
其實溝通的方式有許多種，別人都喜愛聽你對他說關懷的話，贊美的話，感謝的話，認同的話，或是給他信念的話，而不是硬碰硬的和他說話，硬碰硬的說話只能起到相反的效果。去年過年回家的時候我和同學去商場里買衣服，由于是過年買衣服，所以人許多，售貨員都忙不過來了，這時候一位阿姨匆忙忙忙的來到這邊對著售貨員大喊：“喂，小姐，我買東西，快點，快點過來啊你!”她見售貨員沒什么反響，不耐煩了，就大聲的敲著柜臺喊：“售貨員，你耳朵聾啊?我說話你聽不見啊?”我們在旁邊都想說她兩句了，售貨員看了看這位火氣十足的阿姨，微笑著走了過來說：“對不起啊同志。我在給別的顧客選擇東西，讓您久等了，您看您要買什么?我給您挑個適宜的。”那個阿姨愣了一下，臉上為難的露出一絲笑容：“對不起，我要買件襯衣，急著趕火車。”假如當時售貨員和顧客針鋒相對，那確定會發(fā)生爭吵，但這個售貨員擅長掌握自己的心情，所以避開的.一場沖突。每個人都要學會駕馭自己的心情，保持良好的自我狀態(tài)，這樣才會使你冷靜客觀的對待一件事或一個人，更好的與別人溝通，溝通。
也正是由于學習了這門課程，我才慢慢體會到原來人與人之間溝通有這么多技巧。只有充分的了解了這些技巧，并把這些技巧運用到日常生活中去，我們才能與別人建立良好的人際關系，才能在今后的生活，工作中做的比別人更精彩，也更邁向了自己走向勝利的第一步。
語言文化培訓心得篇十四
語言是人與人交流中不可缺少的重要工具，它既是一門字，又是一門藝術。
在我們的衣食住行中，沒有一樣是離得開語言的溝通與表達的，從而語言就成了一門技巧。會說話的人就會讓人感到春日般的溫暖，而不會說話的人就會讓人感到冬日般的寒冷。流傳青史的諸葛亮曾經(jīng)在赤壁戰(zhàn)爭中說過；“三寸之舌，強于百萬之兵?！睆亩梢砸姷谜Z言表達交流的重要性。對于教師來說，語言交流是我們需要掌握的基本之一。在課堂教學過程中，教師語言不是單向的，而是具有交互性。只有在交流中，教師的語言信號才能有效地發(fā)揮作用，師生的思維才能碰撞出火花。
作為一個數(shù)學教師則應該使自己的語言具有規(guī)性，啟發(fā)性，真實性，生動直觀性，流暢性，藝術性，創(chuàng)造性和愉悅性。為了提高自身的教學水平，我認真閱讀了有關語言交流基本功的章，觀看了有關語言交流基本功的視頻。收獲良多，受益匪淺?，F(xiàn)將學習體會小結如下：
1、講述與講授：講述注重的是陳述，是教師用口頭語言直接向學生描繪事例、論證事理的一種傳授知識的基本方法，它以教師的敘述和說明方法達到目的。而講授是注重給予，給予學生知識、方法、幫助學生形成正確的認識。講授中有師生的情感交流，師生相互作用、相互強化；在講授時教師還可以根據(jù)聽課對象、設備和教材對講授內(nèi)容靈活處理。對于一些抽象性的知識，我們可以利用畫圖，多媒體演示，邊演示邊講解，使學生能很快的掌握知識。
2、提問和追問：課堂提問是教師提出問題，啟發(fā)引導學生根據(jù)已有的經(jīng)驗回答問題，從而獲得新知識的方法，是數(shù)學課堂教學使用率最高的一種教學手段；而追問，是使原來表面的問題向思維深處發(fā)展的主要途徑，通過環(huán)環(huán)緊扣的追問，充分地激發(fā)學生的思維活動，使學生通過獨立思考獲取知識，智力活動的積極性得到充分調(diào)動，對發(fā)展學生的數(shù)學語言表達能力起到了極大的推動作用。在這一方面，我們要注重以下幾點：一是要讓學生會回答問題，要使學生能正確，全面的回答問題，二是要讓學生敢于回答。
3、傾聽與對話：傾聽的意義在于心靈上的溝通。在學生需要幫助時，教師要知曉學生的'“困惑”，在學生進行思維時，教師要及時捕捉創(chuàng)新的“火花”并及時給予學生幫助，使學生茅塞頓開，實現(xiàn)師生共鳴。教師讓學生發(fā)表意見時，就要求學生認真聽，這就使得學生必須注意傾聽，做到教學活動、學習活動都能人人參與，一個不落，才能保證課堂教學在“真正”的對話中進行，才能實現(xiàn)“順學而導”，保證學生在課堂上的主體地位。
4、使用無聲語言：無聲語言主要有整潔端莊的服裝語、表情達意的目光語、親切自然的微笑語和得體適度手勢語。在課堂上，教師往往通過側身傾聽、點頭微笑、豎起大拇指等動作和表情，使學生感覺到自己被尊重、被信賴、被關愛，感覺到教師如同一位循循善誘、和藹可親的朋友，感覺到課堂就像自己的家一樣熟悉，親切，使學生的學習狀態(tài)從倦怠到積極，極大地提高了學生的參與度，收到事半功倍的效果。
總結，我深信，在以后的教學中，我的課堂教學一定會更上一個新臺階！
語言文化培訓心得篇十五
師生之間的關系的好壞是打算教育勝利的關鍵。學生先喜愛教師，再喜愛教師所供應的教育，承受教師所施加的教育影響，因此，教師的語言溝通技能是課堂教學的重要手段，教師的語言溝通技能是實施有效教學的重要保障。讀了《語言溝通技能訓練》這本書，讀后使我收獲很大。通過學習使我知道了如何加強教學語言的修養(yǎng)。
1、語言----標準。使用一般話。一般話的標準只有一個，就是以北京語音為標準音，以北方話為根底，以典范的著作為語法標準。在實際教學中，發(fā)音不標準、不標準將影響學生的理解。
2、吐字發(fā)音----清晰。吐字發(fā)音正確、清楚。吐字發(fā)音清楚是指語音的音位清楚和音節(jié)清楚。因發(fā)音器官的動作不到位或尾音不清楚所造成的語音含混是音位不清楚;因音節(jié)與音節(jié)之間發(fā)生在拼合現(xiàn)象所造成的語音含混，是音節(jié)不清楚。
3、音量----適度。音量有掌握，科學用嗓，使學生能聽清，又不疲憊。語音有音高、音強、音長和音色。音量是指語音的音強，它由發(fā)聲時的能量大小來打算。平常上課，宜以中強度音量為主，教師說的不吃力，學生聽起來也輕松。音量過大，學生反而聽得不真實，還簡單造成聽力疲憊。音量大小，應以最終一排學生能聽清為宜。教學中，發(fā)音要有足夠的底氣，既是通過肺部的運動產(chǎn)生足夠的發(fā)音動力。少氣無力簡單使學生的留意力分散，使學生氣氛懈怠，缺乏生氣。留意克制語聲弱化、虛化，最終一個字的字音消逝，或說長句子時不能連貫和完整的毛病。為了教學內(nèi)容進展的需要和溝通是情感的需要，音量要有變化。在教師有意低聲敘述以調(diào)動學生聽覺留意力時，要做到低而不虛，沉而不濁，有內(nèi)在的聲音力度。
1、語速----適當。一般狀況下，200—250字/分鐘為宜。不憐憫況下，語速可能是穩(wěn)速、急速、緩速等狀況。
2、語調(diào)----抑揚頓挫。與內(nèi)容情靜相適應，運用不同的聲調(diào)表達疑問、感慨、驚喜、深思。
1、節(jié)奏----和諧。張、馳、停頓合理。
2、詞匯----豐富。詞匯是語言中能獨立運用的最小單位，使用時要求標準、精確、生動。
3、語法----符合用詞造句的規(guī)章。與語法相關的還有規(guī)律，組織一段語言時，符合語法，符合規(guī)律，語言還能連貫。
1、不斷提高學識水平
口頭語言表達和思想方法，學問水平親密相關。加強語言修養(yǎng)必需學好唯物辯證法，這樣才能正確處理講課中的各種辯證關系，如教師與學生，德育與智育，生理與心理，重點與一般，課內(nèi)與課外等關系，才能使語言技巧取得最大的教學效益?！靶夭厝f匯憑吞吐”，教師只有把握豐富的學問，才能講課時信手拈來。教師的`學問不應只局限于本學科，應當努力獵取多學科學問，擴大自己的學問面。
2、增加語言變換力量
一方面是語言形式的變化，有詞法變換，句型變化，辭格變換，語體變換等。比方描寫一個人胖?？梢哉f：“這個人很胖，胖的嚇人”也可以說：“胖得臉上的皮膚都不夠用了，他要張嘴笑時，眼睛就得閉上;要睜開眼睛看時，嘴巴就得閉上?！边@兩種說法，意思一樣辭格不同，效果就不同。語言用圖表表示、書面語用口語表示等都屬于預提變換法、典型事例變換法、語言原意變換法。
語言文化培訓心得篇一
語言培訓是學習外語的一種途徑，其意義不僅僅是為了可以交流，更在于開拓思維，增長知識，豐富個人閱歷。我在接受英語語言培訓的過程中，得到了很多的收獲和感悟，今天我要分享一下這些所得到的東西。
第二段：理解語言的重要性
語言是溝通的橋梁，身處社交的人需要借助語言交流，面對不同的人，我們需要用不同的語言來表達自己的觀點和情感。對于我們更多的人來說，學習語言是必不可少的。比如說，如果你想要出國留學、出差或旅游，就需要進修這個語種。更何況目前的世界是多元社會，多語種能力對于我們未來的職業(yè)發(fā)展和個人能力的提升都有著極為重要的作用。
第三段：了解語言培訓的實質
而語言培訓其實就是一種學習新語言的輔助方式。與單純的學科學習不同，語言學習需要大量的閱讀和聽說練習。學習者應該在日常生活中嘗試使用所學的語言，說出來，聽出來，并和別人一起交流，這是語言培訓的實質所在?；ǜ嗟臅r間來接受語言環(huán)境的熏陶，去聽和說，然后慢慢地就能夠理解和使用新語言。
第四段：培訓的關鍵點
在接受語言培訓的時候，很多人都會遇到階段性的迷茫，這時候就需要我們在學習中尋找突破口。首先，建立信心與毅力的決心非常重要，不能輕言放棄。其次，要學會課外閱讀和聽力練習，增加語言的輸入、充實語言儲備的同時，可以思考如何在不同場景下應對所需的語言表達。第三，鼓勵做一些有趣的練習，如查字典、聽看自己喜歡的流行歌曲或者觀看英文影視劇等等。
第五段：總結
總之，語言培訓是一項長期而持續(xù)的任務。需要我們的堅持和毅力，也需要我們對語言的持久熱情。不要放棄，努力去提高自己的語言能力，不斷嘗試和戰(zhàn)勝語言困難和障礙。同時我們還應該學會用更多、更自然、更豐富的語言來表達想法和情感，這不僅可以幫助我們有效的提高口語表達，還能幫助我們更好的交流和溝通。學一門語言不僅僅是提高自己的語言能力，更是一次廣博的人類文化歷程，這將會成為我們個人發(fā)展的一大助力。
語言文化培訓心得篇二
他們明眸靈動，如一片片原始的湖泊，沒有一絲渾濁的雜色。他們會趴在地上看蝸牛爬行，疑惑的問那些白白的痕跡是什么，會指著雨后的彩虹說好漂亮。他們可以隨時哭隨時笑，總之，他們就是這樣屬于孩子的隨性著。因為俏嘴巴，把我和這些00后緊緊的聯(lián)系在了一起。
協(xié)調(diào)，自信心的建立，創(chuàng)作力和想象力進行訓練。通過賈老師的培訓，還使我了解到作為一名好的少兒語言教育工作者，要不斷學習，不僅要把好的教學理念融入到課堂中豐富課堂生活，還要上出自己的特色，融入孩子，快樂教學。其次，環(huán)境的創(chuàng)設對少兒的學習生活有很大影響，通過教學課堂的布置和教學地點的選擇培養(yǎng)孩子們的審美意識和創(chuàng)作欲望。注重和家長的溝通。
了解孩子大的生活環(huán)境。和孩子打上交道，是一種心靈的回歸，作為一名少兒語言老師更是一種釋放愛的過程，我喜歡看到他們揚起的每張溫暖的笑臉。這樣一段旅程，是各種心情的匯合。科學引導，拓展思維、讓我的孩子們學有所長真正散發(fā)出他們特有的光芒。
語言文化培訓心得篇三
他們明眸靈動，如一片片原始的湖泊，沒有一絲渾濁的雜色。他們會趴在地上看蝸牛爬行，疑惑的問那些白白的痕跡是什么，會指著雨后的彩虹說好漂亮。他們可以隨時哭隨時笑，總之，他們就是這樣屬于孩子的隨性著。因為俏嘴巴，把我和這些00后緊緊的聯(lián)系在了一起。
協(xié)調(diào)，自信心的建立，創(chuàng)作力和想象力進行訓練。通過賈老師的培訓，還使我了解到作為一名好的少兒語言教育工作者，要不斷學習，不僅要把好的教學理念融入到課堂中豐富課堂生活，還要上出自己的特色，融入孩子，快樂教學。其次，環(huán)境的創(chuàng)設對少兒的學習生活有很大影響，通過教學課堂的布置和教學地點的選擇培養(yǎng)孩子們的審美意識和創(chuàng)作欲望。注重和家長的溝通。了解孩子的生活環(huán)境。
和孩子打上交道，是一種心靈的回歸，作為一名少兒語言老師更是一種釋放愛的過程，我喜歡看到他們揚起的每張溫暖的笑臉。
這樣一段旅程，是各種心情的匯合。科學引導，拓展思維......讓我的孩子們學有所長真正散發(fā)出他們特有的光芒。
語言文化培訓心得篇四
培訓心得體會語言是指人們通過言辭表達對培訓經(jīng)歷和知識學習的理解、感悟和體驗。它不僅是一個重要的交流工具，還是培訓與學習過程中的重要反饋和總結方式。培訓心得體會語言能夠幫助人們更好地整理和思考所學所悟，同時也能夠分享自己的心得和經(jīng)驗，促進交流與學習。
培訓心得體會語言有一些基本要素。首先，它應該清晰明了，能夠準確地表達自己的思想和觀點。其次，語言應該簡練明了，能夠以簡潔、有力的文字吸引讀者的注意力。此外，語言的準確性也非常關鍵，要確保所使用的詞匯和表達方式準確無誤。最后，語言應該具有感染力，能夠打動讀者的心，引發(fā)共鳴。
要寫好培訓心得體會語言，我們可以運用一些寫作技巧。首先，要通過舉例子或實際事例來說明自己的體會，這樣能夠讓讀者更加直觀地理解。其次，要注重邏輯性，將自己的理解和思考按照一定的邏輯順序進行組織，使讀者能夠循序漸進地了解你的觀點。此外，要注意語言的抒情性，能夠運用一些修辭手法，讓文章更富有情感，更具有吸引力。最后，要注意行文的縝密性，杜絕語法錯誤和用詞不當?shù)葐栴}，保證文章的質量。
培訓心得體會語言在人們的學習和工作中都有廣泛的應用。首先，在學校和教育機構，學生可以通過寫心得體會來鞏固所學知識，并將其分享給同學和老師。其次，在企業(yè)和組織中，員工可以通過心得體會語言來總結工作經(jīng)驗和培訓效果，并與同事進行交流互動。這樣不僅能夠提高自己的個人素質，還能夠促進團隊合作和知識傳遞。另外，心得體會語言也可以幫助個人建立自己的個人品牌，提升個人影響力。
五段：結尾總結。
培訓心得體會語言對于個人的學習和發(fā)展具有重要的意義。通過運用合適的語言表達，人們能夠更好地總結和記錄自己的培訓經(jīng)歷，分享自己的心得體會，并與他人進行交流互動。同時，這也是一個提升個人寫作能力和表達能力的過程。因此，我們應該重視培訓心得體會語言的培養(yǎng)和運用，讓我們的學習和成長更加有價值和有意義。
語言文化培訓心得篇五
自從參加工作以后很少有時間可以學習，這次遠程研修培訓的機會很難得，我從中也學到了很多，不僅開闊了我的教學視野，也豐富了我的教學手段，同時認識到自己以前在教學中的缺陷和不足，收獲頗多。本次培訓對我來說最大的收獲是了解了小學生繪本閱讀的一些有效的教學方法，如圖片環(huán)游法、拼圖閱讀法，對我今后的課堂教學有很大的啟發(fā)作用，其中令我印象最深刻的是圖片環(huán)游法。
1、“繪本”一詞來自日本，英文名稱為“picturebook”，指的是文字與圖畫相輔相成的，通過兩種媒介的互動來講述故事，表達特定情感、主題的讀本。繪本不僅是講故事，學知識，而且可以全面幫助孩子建構精神，培養(yǎng)多元智能。它的介入，給學生提供了大量的語言知識，能夠提供給孩子學習英語的真實生活情境和豐富的詞匯，能協(xié)助發(fā)展孩子的語言能力。而其中很多優(yōu)質的繪本來自英語國家，讓孩子通過閱讀英文繪本感受到英語語言的原味。
1、具有故事性和情節(jié)性，故事梗概簡明，同時存在交叉敘述和省略跳躍，往往用最簡潔的文字敘述一個完整的故事。
2、直觀形象，生動有趣、超越現(xiàn)實，通常以動植物為故事人物展開敘事，在題材和內(nèi)容上貼近學生的生活經(jīng)驗、認知特點和心理需求，兼具知識性、趣味性和教育性。
3、語言簡單重復，諸種語言的整體輸入、自然習得以及語感的培養(yǎng)
4、關注學生的情感體驗和多元文化的感知與認同。
針對小學生英語繪本的特點，利用圖片環(huán)游法可以啟發(fā)學生主動觀察、預測和思考，側重理解和欣賞所學材料。小學生對于圖片更加敏感，顏色鮮艷、內(nèi)容新穎的圖片更能吸引小朋友的興趣，提高他們學習的積極性。通過圖片環(huán)游法，幫助學生與文本對話，形成自己的理解，讓故事內(nèi)容深入學生的內(nèi)心，加強學生對繪本中的角色特征和其中蘊含的道理的理解。
對于我任教的低年級來說，可以效仿老師所講的整體故事環(huán)游法，采用師生共讀、共演的形式，來讓學生更好地理解繪本、認知繪本。低年級的學生積累少，閱讀文字有難度，對圖畫閱讀敏感度高，圖片環(huán)游法能提高課堂的有效性，讓學生更好地掌握課堂內(nèi)容，為今后的學習助一臂之力。
有人曾經(jīng)這樣說，兒童沒有閱讀，他的人生經(jīng)歷一定會有欠缺，通過閱讀帶來的啟發(fā)，能解決孩子視野和品格的問題。小學英語繪本教學是一個新生事物，還需要我們不斷去實踐、去研究。作為小學英語老師，我們要充分發(fā)揮繪本閱讀教學的作用，培養(yǎng)學生良好的閱讀習慣、為學生的終身發(fā)展奠定基礎。
語言文化培訓心得篇六
在當今全球化的時代，語言不再只是一種交流工具，而是成為了人們打開世界的一把鑰匙。因此，語言培訓已經(jīng)成為了越來越多人的選擇。我也曾經(jīng)參加過一些語言培訓，通過這些經(jīng)歷，我對語言學習有了一些心得體會。
第二段：制定學習計劃。
在參加語言培訓前，首先要做的就是明確自己的目標并制定詳細的學習計劃。在學習計劃中，我們需要確立學習的方向、每個階段的時間安排、學習內(nèi)容的詳細分解，以及如何評估學習成果等。這樣不僅可以明確目標，還可以提高效率，提高學習的針對性和系統(tǒng)性。
第三段：多渠道學習。
語言學習可以采用多種學習途徑，包括聽、說、讀、寫、唱、玩等。我們可以通過聽英文電影、聽力訓練、日常口語對話等方式提高聽力和口語；通過閱讀英文雜志、報紙、書籍提高閱讀理解和寫作水平；通過和語伴聊天、討論、辯論等方式提高口語表達和溝通能力。因此，學習者要根據(jù)自身情況選擇適合的學習方式，深入學習語言，提高語言運用技能。
第四段：堅持練習。
語言的學習需要不斷積累和練習。無論是口語還是寫作，都需要堅持練習。學習者可以選擇參加線上或線下語言角、和語伴交流、影印練習材料等方式。比如，學生可以借助Lingbe語伴APP等線上平臺，和外教進行口語練習，也可以參加多地的英文角、法語角等線下聚會，來和其他學習者進行溝通交流，提高口語表達能力。
第五段：反思總結。
在語言學習中，我們還需要經(jīng)常進行反思和總結，了解自己的學習進度、目標和難點，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，提高自我管理和自我調(diào)節(jié)的能力。此外，學習者還應該具備開闊視野、學會學習、合理管理時間、注重口語、注重語言文化鑒賞等素質，在不斷學習中提高自我，實現(xiàn)一個更好的自己。
結尾：
總之，語言學習需要定目標、切實制定學習計劃、多途徑學習、持之以恒，最終達到自己想要的目標。作為一個頗有經(jīng)驗的學習者，我堅信只要具備后天的精益求精和持之以恒的意志力，就一定能在語言學習的路上披荊斬棘，收獲語言學習的果實！
語言文化培訓心得篇七
全社會普遍關注的《中華人民共和國國家通用語言文字法》已于20xx年10月31日經(jīng)第九屆全國人民代表大會常務委員會第十八次會議審議通過，并于20xx年1月1日起施行，這是我國歷史上第一部關于語言文字的法律，共和國防大學的語言文字工作，從此矗立起一座新的里程碑。
這是一部實現(xiàn)順暢交流，拉近你我距離的好法律。隨著科學技術的發(fā)展，全球人的時空距離拉近了，聯(lián)系也越來越緊密了，各國的交流與溝通也日益頻繁，我國是一個多民族、多語言、多文種的國家，有56個民族，共有70多種語言，50多種文字。當前，語言文字的應用現(xiàn)狀與社會發(fā)展的要求相比，還存在某些滯后現(xiàn)象：有些地區(qū)方言盛行，在公共場合說普通話還沒有真正形成風氣；社會上濫用繁體字、亂造簡體字的現(xiàn)象比較普遍；造成了許多不必要的`語言文字障礙和誤會。在教育領域，可能因為教師的普通話不好，使學生聽不懂課；在商業(yè)領域，可能因為語言不通，錯失許多商機，或者因為合同文字不同造成歧義而打官司等等。
大量事實說明，在語言文字工作中，沒有法律，只靠政策性文件，規(guī)范性差，權威性小。制定國家通用語言文字法，把語言文字工作納入法制軌道，才能適應社會發(fā)展的需要，實現(xiàn)科學有效的管理。于是，在黨和國家的重視下，在為語言文字規(guī)范化嘔心瀝血、付出辛勤勞動的前賢以及為語言文字規(guī)范化、標準化的立法呼吁和做了大量工作的廣大人民群眾、有識之士、語言文字工作者和法律工作者的共同努力下，五千年的中華民族文明史，終于誕生了第一部語言文字法！
《語言文字法》是一部及時的文字法。
語言文化培訓心得篇八
一致認為：國家通用語言文字法是我國歷史上第一部關于語言文字的法律。已于20xx年10月31日經(jīng)第九屆全國人大常務委員會第十八次會議審議通過，并將于20xx年1月1日起施行。這部法律規(guī)定了普通話和規(guī)范文字作為國家通用語言文字的法律地位、語言文字的基本政策、公民使用權利和職責。
我國是一個多民族、多語言、多文種的國家，有56個民族共有70多種語言，50多種文字。用法律的形式確定普通話和規(guī)范漢字作為國家通用語言文字的地位，規(guī)定了使用范圍。有利于社會適應，有利于民族之間的交往，有利于民族團結，國家統(tǒng)一。把語言文字工作納入法制軌道，才能適應社會發(fā)展的需要，實現(xiàn)科學有效的管理，為糾正社會用語用字混亂的現(xiàn)象，推進語言文字的依法管理提供了基礎。
全體教務人員重點學習了第十九條法律，“在以普通話作為工作語言的`崗位，其工作人員應當具備說普通話能力?！薄耙云胀ㄔ捵鳛楣ぷ髡Z言的播音員、節(jié)目主持人和影視話劇演員、教師、國家機關工作人員的普通話水平，應當分別達到國家規(guī)定的等級標準；對尚未達到國家規(guī)定的普通話等級標準，分情況進行培訓?！?BR> 經(jīng)過學習之后，深刻體會到此條法律的重要性。因此20xx年11月3日我校第一次舉行普通話水平測試工作，經(jīng)過本次普通話等級水平測試，進一步提高了全體教職員工的普通話水平，進一步推廣了講普通話，用規(guī)范字的工作。第一次普通話水平測試結果教職工應測人員合格為70.1%，不合格為25.6%，因此校語委會又準備第二次普通話水平測試。主要是前期不合格人員和各科室人員進行培訓和測試，提高他們的普通話水平。現(xiàn)在學校人事處有一條硬條例，普通話水平測試不合格者，不能上教師隊伍。
語言文化培訓心得篇九
光陰荏苒，當一年的時光白駒過隙般一晃而過，我的c語言學習歷程劃上了句號。但我深知我所學到的只不過是c語言的皮毛而已。將來我若想有所提高，有所成就，就還必須努力完善自己的c語言體系，下面我就簡談一下自己的學習體會吧！
開始學習時，我?guī)缀趼牪欢蠋熢谥v什么，就感覺講臺上一個博學者在給我們講一些讓我們“得道成仙”的話語，可憐的是臺下的我們沒有一個人曉得他的仙語?？傊n堂上老師講的是唾惺橫飛，而我們是聽得昏昏欲睡。
隨著時間的推移，隨著知識的積累，我對c語言的認識終于有了點眉目。我越聽越有一種懂它恨晚的感覺，但是從此我在c語言上的磕磕絆絆也開始了……。
c語言的學習，有許多要邁過去的溝溝坎坎，那我就說一下里面的玄機吧。c語言是寫給電腦看的.語言，電腦只懂二進制，所以我們就必須掌握二進制與八進制、十進制、十六進制的轉換關系。其次，我們必須記住c語言的關鍵字，且c語言有許多常用字符，它們和ascii代碼一一對應。再次，c語言有許多運算符，它們的結合方向不一樣，且有各自的優(yōu)先級。我們要掌握c語言，那么掌握它們就是基礎。c語言是一種高級語言，是所有語言的基礎，學c語言，將對我們今后的語言課程的學習有很大幫助。當我學到數(shù)據(jù)結構這門課時，我能夠隱約地感覺到c語言學到的知識，在其中派上了用場。如數(shù)組的學習，給我?guī)砹瞬簧贌?。但是說起數(shù)組來，它貫穿于我們整個c言之中，我們經(jīng)常要用它來存儲數(shù)據(jù)。編寫圖形要用它來儲存坐標數(shù)據(jù)，編寫音樂要用它來儲存音符樂譜，即使學生的成績也要用到它來儲存？但是，如果我們在利用它的時候，不注意，將被弄得眼花繚亂！我們在利用它來處理數(shù)據(jù)的時候，涉及到的排序，找最大，最小值這些問題。特別是排序，方法挺多，但如果不把握住幾種常用的方法，使用數(shù)組就變得非常不便。常用的方法中，有冒泡排序，選擇排序，希爾排序，快速排序等方法：選擇法排序，與冒泡法排序都是利用for循環(huán)語句，前者是先尋找出最大最小值的下標，然后再交換，后者則是利用相鄰間元素的比較大小，不符合要求順序的就交換，這樣一級一級地向上交換，把最大的或者最小的放到最上面去；對于后兩種辦法排序，都利用到循環(huán)次數(shù)不確定的while和do—while語句，前者還利用到for語句，希爾排序利用一一對應比較的辦法，后者利用數(shù)組中其它元素與中間數(shù)進行比較大小，然后實行交換。
以上只是我學習c語言的一此經(jīng)歷，下面我想與大家分享一下我的學習經(jīng)驗、建議：
一、學習c語言呢，首先要調(diào)整自己的心態(tài)，不要再想著玩了。只有自己努力學習，才能學有所得，學有所想，學有所用。
二、在學習c語言的時候不要鉆牛角尖，不要在一個問題上卡死，當你遇到問題時，要多想想多條途徑去解決一個問題。如果實在解決不了了，可以去請教你的任課老師。（學習的時候一定要注意這幾點，不會的一定要問明白，不管誰能讓他教會你知識就是你的了，要學會讓知識為我所用。在看書的時候一定要做標記，特別是不懂的地方一定要標明是什么意思。）
三、學c語言時，要多想，多寫，多練，多動！當一個題目出現(xiàn)的時候，你不能只想到用一種方法去解決它，要多想出幾種方法去做、去研究；當你將它完成后，可以將它全部刪去，然后再重新寫，寫個二、三遍就熟悉了；如果你有多余的時間，你可以按照這道題的模板稍加修改，然后自己去做，做個n遍，此為多練；一般來說，一道題如果你有三種做法將它做出來，那么對于這一類型的題目你就不在話下拉！當然你也可以給自己出題目，多動動腦筋，這樣可以提高自己的發(fā)散思維和邏輯能力，這是很重要的！?。?BR> 四、在上課的時候一定要認真聽老師講課及上課演示的代碼，因為有些東西是書上沒有的。如果上課不認真聽，那么在練習的時候是很困難的（當然天才除外）。
五、在學習語言的時候一定要記住動手，不要只說不做，這樣會行成眼高手低，不管什么樣的程序都要親手做過才能說會了。
六、學習時，老師是寶貴的資源，但也別忘了圖書管的作用，多跑圖書管，多借相關的書看，多看程序、分析程序思想、多做題，從中尋找不會的題，與老師、同學交流，進而不斷地提高自己！最后，再送大家?guī)拙湓挘?BR> 語言文化培訓心得篇十
在朗沃學習已經(jīng)差不多一個月了，今天是學c語言的最后一天。在學習c語言的過程中感覺比較輕松，可能是因為以前接觸過c語言，再加上只學了c語言的基礎吧，也有了一些學習c語言的心得。
學習c語言的起步就是學習它的方法規(guī)則，如果把它學習得在學習后面的時候就比較容易理。比如變量，首先要了解變量的定義方式（格式），其意義是什么（定義變量有什么用）；其次就是要我要怎么去運用它（我要用什么型式去應用它）。在c語言的命令行中所有的語句都是有它自己的一定格式和形式出現(xiàn)在我們面前，所以在學習某種語句或命令時你首先要了解的就是它的規(guī)則是什么、有什么用、怎么實現(xiàn)等。這些都是語法基礎，如果把它們都了解很了，那么編起程序來就很得心應手。比如說if語句和switch語句，這兩種條件語句都是用來執(zhí)行判斷功能的，那什么時侯用if什么時侯用switch，如果很地了解它們的結構和作用的話那么就能靈活運用：若它的`條件分支是多個而且條件的值是一個確定的值時就可以選用switch。反之，在大多數(shù)情況下就用if。
掌握了語言法規(guī)則，不一定就能編出程序來，其實學習編程就是要學習一種思想，一種思維方法，首先要確定一種算法，如從1加到100，判斷潤年等，我認為這些算法都是一種思維方法。畫流程圖就是在構建編寫程序思路的過程，當畫一個流程圖時編程思想也就出來了，程序也差不多了，再結合掌握的語言的方法規(guī)則，在計算機里實現(xiàn)就可以了。任何程序只要有思維，有想法，那么實現(xiàn)程序時就不會覺得無從下手。而要學習這種思維方法就是多做題，多讀程序，學習別人的思維方法，多想想一個程序還可不可以有另外一種方法來實現(xiàn)它。這樣久而久之，自然會形成一種自己的思維方法。因此我認為不管學什么語言都是這樣。
另外，良的編程習慣也是學c語言的重要因素。例如編寫程序時用縮進的方式、寫注釋、程序寫到一定的階段時要做一下測試等。這些可以幫我們在調(diào)試程序時有很大的幫助。程序代碼實現(xiàn)后，錯誤是難免的，所以也要鍛煉自己的調(diào)試查錯能力，而良的編程習慣可以使我們在調(diào)試時減小量和提高調(diào)試效率，也有助于形成自己的編程風格。
這就是我這一個月以來學習c語言的心得
語言文化培訓心得篇十一
為期一周的入職培訓結束了，一周的時間是短暫的，但一周來，院領導給我們安排的課程是很全面很充實的。我以后要從以下幾個方面做起：首先從改造自己入手，適應院里生存環(huán)境;積極調(diào)整個人心態(tài)，完成角色轉換;其次加強與同事溝通，提高團隊精神，做到自身修養(yǎng)與企業(yè)文化相結合。只有這樣才能更快、更好的融入團隊，提升自己，奉獻自己。一周的培訓讓我收獲頗豐，這是一個意義非凡的起點，是一個偉大的出發(fā)港。讓我能夠在以后的工作中時刻保持高昂的工作熱情，讓自己成為一名優(yōu)秀員工。最后，再一次感謝武漢院給了我這個寶貴機會，使我成為一名光榮的武漢院員工。我一定會珍惜這來之不易的工作機會，用努力工作來回報支持我的所有人!感謝你們!
xx-xx年xx月xx日-xx-xx年xx月xx日，人力資源部為我們xx年新員工組織了為期五天的入職培訓，在這五天的時間里，院領導及職能部門負責人分別介紹了我們院的企業(yè)文化、經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、安全生產(chǎn)管理制度及各方面的一些基本制度。各位領導結合自己親身經(jīng)歷的精彩講解，對我們這些“走出校園、步入社會”的應屆生，確實是非常寶貴的財富，通過對這些學習內(nèi)容的總結，使我意識到要在以后的工作中有好的發(fā)展，必須做好以下幾個方面：
1、認同公司的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個公司，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認同它的企業(yè)文化和核心理念。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念，必定不能長久的發(fā)展下去，必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰。而我們武漢院的企業(yè)文化正是從“唱三首歌”開始的，即《國歌》、《國際歌》、《三大紀律八項注意》開始。這一企業(yè)文化很好的詮釋了我們院從瀕臨破產(chǎn)到建設全國煤炭設計院第一品牌發(fā)展如此之快的原因。同時也對公司的員工提出了極高的要求，我們選擇了中煤國際武漢院，就要絕對的認同和支持這一企業(yè)文化，并把它落實到實際工作和生活中。
2、盡快完成角色轉換。對剛剛踏上工作崗位的我們來說，如何更快的完成角色的轉換是非常重要和迫切的問題。走上社會之后，環(huán)境、生活習慣都會發(fā)生很大的變化。如果不能盡快適應，仍然把自己當學生看待，必定會被殘酷的社會所淘汰。既然走上了社會，就要以一個公司員工的身份要求自己，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，而不能再像在學校時那樣自由散漫。
3、有責任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于公司，一心一意的為公司工作，就必須要有極強的責任心，要有一種主人翁的態(tài)度。只要把自己放在主人的位置，真正以公司為家，才能對公司絕對的忠誠，也才會有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個團隊、公司成功的關鍵。只有執(zhí)行力提升了，才能提高工作效率，創(chuàng)造更多的價值。我們對上司要本著“堅決服從，靈活處理”的態(tài)度，在有好的執(zhí)行力的同時力爭更好更快的完成任務。
4、低調(diào)做事，高調(diào)做人。作為剛剛走出校門的大學生，我們沒有任何的工作經(jīng)驗，應該多虛心向別人請教。每個人都有他的優(yōu)點和長處，公司的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學習的態(tài)度，就可以從他們那兒學到很多在學校不曾學到的`知識。而這些知識對自己以后的工作和發(fā)展必定會起到積極的作用。到了工作上，我們就必須表現(xiàn)出高調(diào)、積極的一面，對自己應該做的應該毫不猶豫地承擔責任。
5、要有扎實認真的工作態(tài)度。作為唯一帶領中國男足闖入世界杯決賽的主教練，米盧最常說的一句話叫做“態(tài)度決定一切”。一個人能否成功，很多時候在于是否有扎實認真的態(tài)度，而能力卻可能是次要的。
6、注意工作中的細節(jié)。回想一下幾天來的培訓，所講到的很多內(nèi)容都是非常細微的東西，但是這些細節(jié)卻往往是最為關鍵的，極有可能起到?jīng)Q定性的作用。一個人的性格很多時候都是通過細節(jié)表現(xiàn)出來的。
此次培訓還讓我結識了很多新朋友。我們這些新員工來自五湖四海，帶著同一個夢想聚在一起，注定我們都是朋友。在培訓的第一天，鐘主任就把我們分為四個小組，讓我們分別為自己的組取名，設計組徽，讓大家有機會更好的交流，讓大家更好的展現(xiàn)自己，這無疑對我們的相互了解起到了催化劑的作用。同時，在不同組員的發(fā)言中，讓我感受到了不同人的不同思維，學到了很多值得思考的東西。
培訓雖然結束了，但是領導們殷切的教誨將永遠銘記于我們每一個新員工的心里，為我們能盡早適應以后的工作奠定了基礎。讓我們重新對自己的人生坐標有了定位。無論做什么都應該腳踏實地，一步一個腳印。在競爭如此激烈的今天，唯一的辦法就是加入到這個競爭行列，適應環(huán)境、適應生活?，F(xiàn)在的我們要盡快發(fā)揮自己的特長，更好更快的成長，盡快進入角色的轉移，才能更好的實現(xiàn)自己的人生價值。相信我們會為中煤國際工程集團武漢院燦爛的篇章增添自己的色彩。
聽了韋老師兩次的課程培訓，我的收獲是頗多的。生活中，我們每個人都面臨許許多多選擇，我們可以選擇自己的職業(yè)，也可以規(guī)劃自己的未來。由于每個人的閱歷不盡相同，所以大家對生活的理解也不同，彼此的思想觀念也有很大的差異。人就這么一輩子！因此有人選擇了索取與享受，而有人則選擇了給予與奉獻，還有大量非常善良但心態(tài)與行動卻一直在搖擺的尋常百姓。這也就形成了日常的文化差異。
李總提出我們xx公司管理的核心是“以人為本”，有人這樣說，一個企業(yè)應是一所學校、一支軍隊和一個家庭，這種比喻確實有其道理，他告訴我們一個企業(yè)要擁有一個能使自己的員工能通過學習，不斷提高自身素質的環(huán)境，這也許是企業(yè)人才來源的最好的途徑。首先我們應該認識到，什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才？一個企業(yè)的優(yōu)秀人才，應該是深知企業(yè)的文化，在思想上能有機地溶入企業(yè)的文化中成為一個整體，同時具備能創(chuàng)造性地、出色地完成本職工作的能力，特別是前者尤為重要。
來到xx公司就職，我們每個人都有一種期待：希望通過自身的奮斗來實現(xiàn)自我價值，同時獲得合理公平的回報。這種回報不僅僅是物質上的，而且也包括精神上的。有時，絕對公平是沒有的，但如果失去了基本的公平，一個團隊就不可能團結，分崩瓦解只是遲早的問題。怎樣讓xx這個團隊擰成一股繩，發(fā)揮出最大最好的效應，是我們迫切需思索的問題！
我們在工作的過程中應該貫徹“堂堂正正為人、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則，而不是把它當成一種口號，而是把它切切實實地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營活動中。
創(chuàng)新、超越、團結、務實這是xx公司的企業(yè)文化的一種體現(xiàn)，以服從組織、團隊合作、責任敬業(yè)、誠實守信和自我批判等的企業(yè)價值觀和文化為依據(jù)，這種文化與管理，是公司發(fā)展過程中多年經(jīng)驗的積累與沉淀，是xx公司人集體智慧的結晶。
一個企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化，我認為沒有固定的模式，我們要通過工作的實踐來不斷的學習，積極地注意吸納其它企業(yè)的先進思想，結合公司的實際和自己的員工來共同建立的一種文化。 如經(jīng)營理念、管理理念、服務理念、風險理念、人才理念等等一系列形成企業(yè)文化的一個組成部分。
一個擁有優(yōu)秀文化的企業(yè)，在今后的市場競爭中，才可能得以生存和發(fā)展，其資本才可能不斷增加，而且成為真正有價值的資本，否則，再多的資本也不過是一堆廢紙，因為它會在今后的市場競爭中逐漸喪失。
公司的企業(yè)的文化是開放的、包容和不斷發(fā)展的，所以只要我們繼承這種文化，并將其發(fā)揚光大，集體團結一致共同奮斗，我們有理由相信xx的明天會更好！
語言文化培訓心得篇十二
20**年2月29日，我有幸在公司會議室參加了*總的關于公司企業(yè)文化培訓。感謝公司給了我這個機會，讓我進一步了解我們公司的企業(yè)文化、目標和規(guī)劃，通過本次培訓不僅讓我對公司有了進一步的認識，對未來的工作有了更大的信心和決心。
什么是企業(yè)文化?余世維對于企業(yè)文化的解釋是：“企業(yè)文化是看不見的軟件，是企業(yè)共同擁有的價值觀和經(jīng)營理念”。我公司以人為本，以“做大、做強、做長”為企業(yè)目標，注重經(jīng)濟效益和社會效益的發(fā)展觀點和經(jīng)營理念正體現(xiàn)了這一點。法律是強制人達到最低標準，而文化是引導人達到最高標準。一個企業(yè)是一個家庭、一所學校、一個軍隊，企業(yè)文化是這些團隊在完成一項事業(yè)的過程中所形成的共同的理想信念、價值觀和行為準則，由于企業(yè)文化具有靈魂、凝聚、約束、導向、激勵等方面的重要作用，因此，也就決定了企業(yè)文化其實就是一種以做大、做強、做長企業(yè)為基本內(nèi)容的企業(yè)發(fā)展觀點和經(jīng)營理念。
文化等于習慣，習慣和理念一旦養(yǎng)成就很難通過說理和教育來改變，所以對于剛入職的我來說，我愿意把自己看做一張白紙，在新的環(huán)境里養(yǎng)成良好的工作態(tài)度和習慣。如果把企業(yè)比做人，那么，如果只有財富，沒有積極向上的精神和良好的文化氛圍，這個企業(yè)就會萎靡不振，當然不可能成為一流企業(yè)，而大的企業(yè)看的就是文化!
在培訓期間還看了一些公司內(nèi)部年度表彰大會的視頻，更深入了解到公司的文化、未來目標和發(fā)展規(guī)劃，讓我看到了公司光明的發(fā)展前景。公司同事們是在一種開放激情的氛圍下，主動參與、積極投入工作，使我自己對能有幸成為其中一員而感到驕傲。
學習是快樂的，收獲是愉悅的!我相信我選擇的不僅僅是一份工作，更是一份事業(yè)。不求安逸環(huán)境，但求可以不斷學習的平臺。作為一名新員工，年輕是我的資本，努力是我的責任，我會立足自我，完善自我，努力做好自己的本職工作，認真做事，踏實做人，以無比熱情及勤奮的工作來回報公司的知遇之恩。我愿為公司的發(fā)展獻出我的一份努力，使自己早日成為公司一名合格的員工，與公司同進步、同成長、共榮辱。
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語言文化培訓心得篇十三
溝通可以分為語言溝通和非語言溝通，其中語言溝通僅占7%，而非語言溝通卻占93%。溝通不僅是人類親和動機的需要，還可以促進人的身心安康。溝通的形式多種多樣，有單向溝通和雙向溝通，正式溝通和非正式溝通，淺層溝通和深層溝通。一旦確定了溝通目標，就需要選擇適宜的溝通形式以到達該目標。溝通和治理一樣，沒有最優(yōu)答案，只存在滿足解答。溝通技巧課程涉及的內(nèi)容很廣泛。它包括聽話的技巧，交談的技巧，辯論技巧，演講技巧，說服的技巧，談判技巧，團隊溝通的技巧，日常生活中的溝通，工作中的溝通，跨文化溝通和現(xiàn)代溝通手段。
其實溝通的方式有許多種，別人都喜愛聽你對他說關懷的話，贊美的話，感謝的話，認同的話，或是給他信念的話，而不是硬碰硬的和他說話，硬碰硬的說話只能起到相反的效果。去年過年回家的時候我和同學去商場里買衣服，由于是過年買衣服，所以人許多，售貨員都忙不過來了，這時候一位阿姨匆忙忙忙的來到這邊對著售貨員大喊：“喂，小姐，我買東西，快點，快點過來啊你!”她見售貨員沒什么反響，不耐煩了，就大聲的敲著柜臺喊：“售貨員，你耳朵聾啊?我說話你聽不見啊?”我們在旁邊都想說她兩句了，售貨員看了看這位火氣十足的阿姨，微笑著走了過來說：“對不起啊同志。我在給別的顧客選擇東西，讓您久等了，您看您要買什么?我給您挑個適宜的。”那個阿姨愣了一下，臉上為難的露出一絲笑容：“對不起，我要買件襯衣，急著趕火車。”假如當時售貨員和顧客針鋒相對，那確定會發(fā)生爭吵，但這個售貨員擅長掌握自己的心情，所以避開的.一場沖突。每個人都要學會駕馭自己的心情，保持良好的自我狀態(tài)，這樣才會使你冷靜客觀的對待一件事或一個人，更好的與別人溝通，溝通。
也正是由于學習了這門課程，我才慢慢體會到原來人與人之間溝通有這么多技巧。只有充分的了解了這些技巧，并把這些技巧運用到日常生活中去，我們才能與別人建立良好的人際關系，才能在今后的生活，工作中做的比別人更精彩，也更邁向了自己走向勝利的第一步。
語言文化培訓心得篇十四
語言是人與人交流中不可缺少的重要工具，它既是一門字，又是一門藝術。
在我們的衣食住行中，沒有一樣是離得開語言的溝通與表達的，從而語言就成了一門技巧。會說話的人就會讓人感到春日般的溫暖，而不會說話的人就會讓人感到冬日般的寒冷。流傳青史的諸葛亮曾經(jīng)在赤壁戰(zhàn)爭中說過；“三寸之舌，強于百萬之兵?！睆亩梢砸姷谜Z言表達交流的重要性。對于教師來說，語言交流是我們需要掌握的基本之一。在課堂教學過程中，教師語言不是單向的，而是具有交互性。只有在交流中，教師的語言信號才能有效地發(fā)揮作用，師生的思維才能碰撞出火花。
作為一個數(shù)學教師則應該使自己的語言具有規(guī)性，啟發(fā)性，真實性，生動直觀性，流暢性，藝術性，創(chuàng)造性和愉悅性。為了提高自身的教學水平，我認真閱讀了有關語言交流基本功的章，觀看了有關語言交流基本功的視頻。收獲良多，受益匪淺?，F(xiàn)將學習體會小結如下：
1、講述與講授：講述注重的是陳述，是教師用口頭語言直接向學生描繪事例、論證事理的一種傳授知識的基本方法，它以教師的敘述和說明方法達到目的。而講授是注重給予，給予學生知識、方法、幫助學生形成正確的認識。講授中有師生的情感交流，師生相互作用、相互強化；在講授時教師還可以根據(jù)聽課對象、設備和教材對講授內(nèi)容靈活處理。對于一些抽象性的知識，我們可以利用畫圖，多媒體演示，邊演示邊講解，使學生能很快的掌握知識。
2、提問和追問：課堂提問是教師提出問題，啟發(fā)引導學生根據(jù)已有的經(jīng)驗回答問題，從而獲得新知識的方法，是數(shù)學課堂教學使用率最高的一種教學手段；而追問，是使原來表面的問題向思維深處發(fā)展的主要途徑，通過環(huán)環(huán)緊扣的追問，充分地激發(fā)學生的思維活動，使學生通過獨立思考獲取知識，智力活動的積極性得到充分調(diào)動，對發(fā)展學生的數(shù)學語言表達能力起到了極大的推動作用。在這一方面，我們要注重以下幾點：一是要讓學生會回答問題，要使學生能正確，全面的回答問題，二是要讓學生敢于回答。
3、傾聽與對話：傾聽的意義在于心靈上的溝通。在學生需要幫助時，教師要知曉學生的'“困惑”，在學生進行思維時，教師要及時捕捉創(chuàng)新的“火花”并及時給予學生幫助，使學生茅塞頓開，實現(xiàn)師生共鳴。教師讓學生發(fā)表意見時，就要求學生認真聽，這就使得學生必須注意傾聽，做到教學活動、學習活動都能人人參與，一個不落，才能保證課堂教學在“真正”的對話中進行，才能實現(xiàn)“順學而導”，保證學生在課堂上的主體地位。
4、使用無聲語言：無聲語言主要有整潔端莊的服裝語、表情達意的目光語、親切自然的微笑語和得體適度手勢語。在課堂上，教師往往通過側身傾聽、點頭微笑、豎起大拇指等動作和表情，使學生感覺到自己被尊重、被信賴、被關愛，感覺到教師如同一位循循善誘、和藹可親的朋友，感覺到課堂就像自己的家一樣熟悉，親切，使學生的學習狀態(tài)從倦怠到積極，極大地提高了學生的參與度，收到事半功倍的效果。
總結，我深信，在以后的教學中，我的課堂教學一定會更上一個新臺階！
語言文化培訓心得篇十五
師生之間的關系的好壞是打算教育勝利的關鍵。學生先喜愛教師，再喜愛教師所供應的教育，承受教師所施加的教育影響，因此，教師的語言溝通技能是課堂教學的重要手段，教師的語言溝通技能是實施有效教學的重要保障。讀了《語言溝通技能訓練》這本書，讀后使我收獲很大。通過學習使我知道了如何加強教學語言的修養(yǎng)。
1、語言----標準。使用一般話。一般話的標準只有一個，就是以北京語音為標準音，以北方話為根底，以典范的著作為語法標準。在實際教學中，發(fā)音不標準、不標準將影響學生的理解。
2、吐字發(fā)音----清晰。吐字發(fā)音正確、清楚。吐字發(fā)音清楚是指語音的音位清楚和音節(jié)清楚。因發(fā)音器官的動作不到位或尾音不清楚所造成的語音含混是音位不清楚;因音節(jié)與音節(jié)之間發(fā)生在拼合現(xiàn)象所造成的語音含混，是音節(jié)不清楚。
3、音量----適度。音量有掌握，科學用嗓，使學生能聽清，又不疲憊。語音有音高、音強、音長和音色。音量是指語音的音強，它由發(fā)聲時的能量大小來打算。平常上課，宜以中強度音量為主，教師說的不吃力，學生聽起來也輕松。音量過大，學生反而聽得不真實，還簡單造成聽力疲憊。音量大小，應以最終一排學生能聽清為宜。教學中，發(fā)音要有足夠的底氣，既是通過肺部的運動產(chǎn)生足夠的發(fā)音動力。少氣無力簡單使學生的留意力分散，使學生氣氛懈怠，缺乏生氣。留意克制語聲弱化、虛化，最終一個字的字音消逝，或說長句子時不能連貫和完整的毛病。為了教學內(nèi)容進展的需要和溝通是情感的需要，音量要有變化。在教師有意低聲敘述以調(diào)動學生聽覺留意力時，要做到低而不虛，沉而不濁，有內(nèi)在的聲音力度。
1、語速----適當。一般狀況下，200—250字/分鐘為宜。不憐憫況下，語速可能是穩(wěn)速、急速、緩速等狀況。
2、語調(diào)----抑揚頓挫。與內(nèi)容情靜相適應，運用不同的聲調(diào)表達疑問、感慨、驚喜、深思。
1、節(jié)奏----和諧。張、馳、停頓合理。
2、詞匯----豐富。詞匯是語言中能獨立運用的最小單位，使用時要求標準、精確、生動。
3、語法----符合用詞造句的規(guī)章。與語法相關的還有規(guī)律，組織一段語言時，符合語法，符合規(guī)律，語言還能連貫。
1、不斷提高學識水平
口頭語言表達和思想方法，學問水平親密相關。加強語言修養(yǎng)必需學好唯物辯證法，這樣才能正確處理講課中的各種辯證關系，如教師與學生，德育與智育，生理與心理，重點與一般，課內(nèi)與課外等關系，才能使語言技巧取得最大的教學效益?！靶夭厝f匯憑吞吐”，教師只有把握豐富的學問，才能講課時信手拈來。教師的`學問不應只局限于本學科，應當努力獵取多學科學問，擴大自己的學問面。
2、增加語言變換力量
一方面是語言形式的變化，有詞法變換，句型變化，辭格變換，語體變換等。比方描寫一個人胖?？梢哉f：“這個人很胖，胖的嚇人”也可以說：“胖得臉上的皮膚都不夠用了，他要張嘴笑時，眼睛就得閉上;要睜開眼睛看時，嘴巴就得閉上?！边@兩種說法，意思一樣辭格不同，效果就不同。語言用圖表表示、書面語用口語表示等都屬于預提變換法、典型事例變換法、語言原意變換法。