“心得體會”是對自己在某一方面或某一體驗中的思考和感悟，是對所學(xué)所得的總結(jié)和歸納。我想我應(yīng)該寫一篇關(guān)于我的心得體會了吧。在這個過程中，我可以回顧自己的成長和進步，發(fā)現(xiàn)自己的不足和需要改進的地方。寫心得體會時，要注重突出重點，將自己學(xué)到的東西以簡明扼要的方式呈現(xiàn)出來。范文中的例子和細(xì)節(jié)能夠讓我們更好地理解和感悟作者的思考和觀點。
從事無人機工作的心得體會篇一
工作，是每個成年人所必須要面對的生活現(xiàn)實，也是每個人必須要承擔(dān)的社會責(zé)任。隨著年齡的增長，大家會在不同領(lǐng)域、不同職業(yè)及不同職位上擔(dān)任相應(yīng)的職務(wù)。在人生的不同階段，工作也會給我們帶來不一樣的挑戰(zhàn)以及收獲。在此，我想談一下自己在工作中的心得體會，或許對大家有所啟示。
第二段：工作態(tài)度
在任何一個職業(yè)中，態(tài)度是決定一個人能否成功的關(guān)鍵因素之一。一個良好的工作態(tài)度是工作中不可或缺的一部分。在工作中，對工作要有熱情、認(rèn)真負(fù)責(zé)，在對待工作的同時也要尊重同事和領(lǐng)導(dǎo)，不盡管工作中的困難，要有創(chuàng)意和勇氣，不斷尋求提高自己的方法和可行途徑。我的工作經(jīng)驗告訴我，只要有了積極的工作態(tài)度，就能夠克服工作中的困難，不斷提升自己。
第三段：挑戰(zhàn)與成就
在職場中，不論我們從事的是什么職業(yè)，都會面對各種各樣的挑戰(zhàn)，比如工作壓力、工作量等。但正是這些挑戰(zhàn)，讓我們更好地提升了自己。工作中獲得的成就，不僅是薪酬上的提升，更重要的是一個人的成長與發(fā)展。當(dāng)一個人能夠把自己平凡的工作做好，同時在自己的職業(yè)領(lǐng)域中做出了有意義的貢獻時，就會激發(fā)內(nèi)心的自豪感和成就感。這種成就感會驅(qū)使我們更加努力地工作，不斷提高自己的工作能力。
第四段：與人相處
在職場中，人與人之間的相處關(guān)系至關(guān)重要。無論何時，與人相處時都要保持一種良好的工作態(tài)度。這并不是說要一味地討好別人，而是要學(xué)會與人相處、協(xié)調(diào)合作，以團隊合作的方式，共同完成目標(biāo)。當(dāng)我們負(fù)責(zé)的任務(wù)超越了我們自己的能力范圍時，應(yīng)該善于尋求他人的幫助并給予必要的回報。只有建立和諧的人際關(guān)系，才能促進工作和事業(yè)的成長。
第五段：總結(jié)
工作是這個社會中不可或缺的一部分，是我們生活的重要組成部分。光榮的事業(yè)不需要通過其他的方式來獲得，只有通過自己付出的汗水和心血才能夠得到。無論從事哪個行業(yè)，只要保持良好的工作態(tài)度和樂觀的心態(tài)，把工作做好，專注于現(xiàn)在所做的事，保持前進的動力，才能成就不凡，取得更大的成功。讓我們在工作中成長，在成功中喜悅，在故事中感慨，在生命中珍惜。
從事無人機工作的心得體會篇二
質(zhì)量工作是一個涉及到企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售和服務(wù)過程中的全過程全方位管理工作。在壓力、競爭不斷增加的市場中，如何提升企業(yè)的市場競爭力，不斷滿足用戶的需求，持續(xù)改進產(chǎn)品和服務(wù)，成為質(zhì)量工作人員非常關(guān)注的問題。質(zhì)量工作要求從每一個環(huán)節(jié)、每一位員工入手，投入有效的質(zhì)量資源，實現(xiàn)整個業(yè)務(wù)過程中的質(zhì)量控制和管理。在從事質(zhì)量工作的過程中，我有著很多的體會和心得，今天就來分享一下我的經(jīng)驗。
第二段：了解質(zhì)量體系是關(guān)鍵
在開始從事質(zhì)量工作之前，我首先了解了公司的質(zhì)量體系和標(biāo)準(zhǔn)，從ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證的知識體系、標(biāo)準(zhǔn)要求以及內(nèi)部操作和工作流程等各個方面進行了深入的了解。在了解之后，我相信企業(yè)的質(zhì)量能力和效率會有一個大幅提高，而且這些可以幫助企業(yè)在市場上獲得更好的競爭力。
第三段：強調(diào)質(zhì)量思維
為了保障產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，我強調(diào)團隊中每個員工的質(zhì)量意識，讓每一位員工都意識到自己的工作任務(wù)都影響著整體的服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量。通過不斷地宣傳和勸導(dǎo)，員工們的質(zhì)量意識逐漸增強，他們在工作中也變得更加細(xì)心和用心。所有的員工都認(rèn)為質(zhì)量是企業(yè)的生命，當(dāng)然也是每個員工的生命，這樣，所有人都能為了一個共同目標(biāo)而努力奮斗。
第四段：尋求品質(zhì)不斷提升
質(zhì)量不斷提升不可能一蹴而就，我們需要制定明確的計劃和行動方案來實現(xiàn)。在實踐中，我們不斷地分析數(shù)據(jù)與信息，定期評估質(zhì)量結(jié)果，以便尋找改進的機會。我們也從最初的服務(wù)和產(chǎn)品到后來的銷售、生產(chǎn)等方面做了實質(zhì)性的改進，質(zhì)量顯著提高，客戶的反饋也很正面。所有同事都感到很自豪，我們對于未來充滿了信心。
第五段：結(jié)語
總的來說，從事質(zhì)量工作，需要對質(zhì)量體系的理解、對質(zhì)量思維的引導(dǎo)，對品質(zhì)不斷提升的不斷尋求。當(dāng)質(zhì)量工作走向正軌，企業(yè)和員工也會得到很大的提升和成長。我非常感謝所有的同事，團隊中每個人的付出和努力，他們讓我成為了更好的質(zhì)量工作者。作為一名質(zhì)量工作人員，我將繼續(xù)發(fā)揮自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗，為企業(yè)的發(fā)展出一份力，共同帶動企業(yè)提高質(zhì)量和價值。
從事無人機工作的心得體會篇三
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是一項重要的工作，尤其對于中國這個農(nóng)村國家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作顯得尤為重要。作為一名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員，我有幸能夠了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民的生活和建設(shè)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的過程中，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和變化，但同時也得到了許多的體驗和收獲。在此，我想分享一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的心得和體會。
初到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的時候，我感覺到自己處在一個陌生的環(huán)境中，工作與大學(xué)教育的環(huán)境完全不同。一開始，我認(rèn)為我對于工作任務(wù)和要求理解并不深刻，但通過不斷的工作實踐，我的經(jīng)驗豐富了。我認(rèn)為最重要的還是認(rèn)真學(xué)習(xí)和持續(xù)實踐，以幫助我更好地進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境。
雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作存在許多挑戰(zhàn)，但它也給我們提供了很多機會。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)里工作，我們能夠接觸到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，如貧困、教育、環(huán)保和衛(wèi)生。而這些問題正是我們需要解決的，借此，我們可以通過自己的努力解決這些問題并取得成功，這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的最大機會。而在這些挑戰(zhàn)和機會中，我們還需要保持敏銳的思考和組織能力，以有效地解決問題和實現(xiàn)目標(biāo)。
第四段：和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民的交流與互動。
當(dāng)我來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時，我也開始同鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民進行交流和互動。在交流的過程中，我發(fā)現(xiàn)他們非常善良和熱情，雖然有時候會產(chǎn)生一定的誤會和不同意見。我注意到，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的過程中，我們需要很好地理解和體會農(nóng)村人民的生活需求和家庭背景，以便更好地幫助他們解決實際問題。而在這個過程中，我們還需要克服不同背景和生活經(jīng)歷帶來的差異，以建立良好的信任和配合。
第五段：總結(jié)與體會。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的過程中，我非常感慨，也得到了很多的體會和收獲。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作充滿了挑戰(zhàn)和機會，除了要提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和學(xué)習(xí)意識，我們還需要善于解決問題和思考問題。我們還需要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民建立良好的溝通和配合，以促進問題的解決和實現(xiàn)工作目標(biāo)。所有這些，在工作過程中，我也發(fā)現(xiàn)，只有真正深入了解鄉(xiāng)村的人民生活和實際需求，我們才可能更好地完成我們的工作。
以上是我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中的心得和體會，通過不斷的努力和實踐，希望我的工作能夠受到各級領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)村人民的認(rèn)可和支持，為中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展和建設(shè)做出貢獻。
從事無人機工作的心得體會篇四
在這個高科技時代，無人機的應(yīng)用越來越廣泛。我也因為對飛行器感興趣，選擇從事無人機的研究與開發(fā)工作。在這個過程中，我收獲了很多寶貴的體驗和感悟，也面對了不少挑戰(zhàn)和困難。下面我將分享一些從事無人機工作的心得體會。
第二段：技術(shù)水平的提高。
無人機工作首先需要掌握飛行器的相關(guān)技術(shù)。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我的飛行技術(shù)得到了很大的提升。我掌握了無人機的控制原理和操作技巧，學(xué)會了飛行器的故障診斷和維修。通過大量的模擬飛行和實際測試，我能夠熟練地操縱飛行器完成各種任務(wù)，這不僅提高了我的操作水平，也增強了自信心。
第三段：創(chuàng)新思維的鍛煉。
無人機的開發(fā)需要解決很多技術(shù)問題，這需要有一定的創(chuàng)新思維。在與同事和團隊的合作中，我學(xué)習(xí)到了創(chuàng)新思維的重要性。在解決問題的過程中，我始終以問題為中心，不斷地思考和探索。通過反復(fù)嘗試和調(diào)整，我們成功地開發(fā)出了一款更加智能、更加安全的無人機。這種創(chuàng)新精神也讓我從中獲得了更多的成就感。
第四段：協(xié)作能力的鍛煉。
無人機的研發(fā)需要多人協(xié)作，每個人都需要承擔(dān)自己的責(zé)任。在團隊中，我學(xué)會了與他人合作和溝通。我了解了每個人的職責(zé)和能力，并能夠更好地貢獻自己的力量。在項目中，我們互相協(xié)作，互相支持，共同完成了一項成功的任務(wù)。這對于我們每個人的成長都有了很大的促進作用。
第五段：心態(tài)的調(diào)整。
無人機的工作需要我們耐心和細(xì)心，有時也會面臨著挫折和困難。在工作的過程中，我深深地感受到了細(xì)節(jié)和耐心對于成功的重要性。我學(xué)會了對待工作的態(tài)度和心態(tài)，能夠更加沉著地應(yīng)對不同的情況。這種心態(tài)的調(diào)整也讓我更加自信，更加堅定地投入到工作中。
總結(jié)：
通過從事無人機工作，我不僅掌握了技術(shù)和知識，更鍛煉了自己的創(chuàng)新思維和協(xié)作能力，調(diào)整了自己的心態(tài)。我深深地感受到了工作的重要性，以及對于自身成長的幫助。我相信，在不斷的實踐和努力中，我會成為一名更加優(yōu)秀的無人機研發(fā)人員。
從事無人機工作的心得體會篇五
每個人在工作中都有自己的心得和體會。這些經(jīng)驗可以幫助我們更好地應(yīng)對各種工作場景，提高自己的工作效率和質(zhì)量。在我已經(jīng)工作了幾年的時間里，我也收獲了很多的經(jīng)驗，下面我將從自己的角度出發(fā)，分享一下我從事工作的心得體會。
第二段：溝通的重要性
在我的工作中，我認(rèn)為溝通是至關(guān)重要的一環(huán)。人際溝通是確保能夠順利開展工作的基礎(chǔ)，在日常工作中，溝通可以讓我們更好地了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求，同時也能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題。在與同事的溝通中，我們能夠建立團隊的默契和信任，讓我們一起迅速應(yīng)對各種突發(fā)情況，實現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)。
第三段：問題解決能力的重要性
工作中，遇到各種問題難免是家常便飯。在這里，我認(rèn)為解決問題的能力是非常重要的。在工作中，遇到問題時，首先要冷靜分析，找到問題的癥結(jié)所在，然后結(jié)合實際情況制定解決方案，爭取最好最快地解決問題。與此同時，我們也要在問題解決過程中吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善自己的工作能力。
第四段：認(rèn)真對待工作的態(tài)度
在我看來，工作態(tài)度是決定工作成敗的關(guān)鍵因素之一。只有認(rèn)真對待工作，才能高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。在工作中，我時刻保持專注和積極的態(tài)度，認(rèn)真研究工作方法和技巧，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的工作能力。同時，我也始終珍視工作機會和同事之間的友誼，在工作之余也盡量為同事提供幫助和支持。
第五段：結(jié)語
總而言之，在工作中我們必須時刻保持高度的責(zé)任心和使命感，盡心盡力做好每一個工作任務(wù)。通過積累經(jīng)驗、處理問題、建立團隊，不斷完善自己，才能使自己在工作中得到進一步提高。感謝大家耐心的讀完我的文章，希望對大家有所啟發(fā)。
從事無人機工作的心得體會篇六
藥品監(jiān)督執(zhí)法人員在執(zhí)法辦案時，可以根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定對當(dāng)事人涉嫌違法的財物和場所進行現(xiàn)場檢查，現(xiàn)場檢查是藥品監(jiān)督機關(guān)制止違法行為的重要手段，也是執(zhí)法辦案收集證據(jù)的主要措施，在執(zhí)法辦案的書面證據(jù)中有著重要的作用。執(zhí)法實踐證明，遵守現(xiàn)場檢查的基本要求，有效地組織實施現(xiàn)場檢查，可以達到預(yù)期的執(zhí)法效果，反之，則不然。筆者現(xiàn)就如何做好現(xiàn)場檢查淺談如下幾點，以供交流。
一、現(xiàn)場檢查應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定?！缎姓幜P法》第36條規(guī)定：“除本法第三十三條規(guī)定的可以當(dāng)場作出的行政處罰外，行政機關(guān)發(fā)現(xiàn)公民、法人或者其他組織有依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的行為的，必須全面、客觀、公正地調(diào)查，收集有關(guān)證據(jù);必要時，依照法律、法規(guī)的規(guī)定，可以進行檢查?！边@說明，現(xiàn)場檢查不可濫用，“必要時”才可實施，必須按照法律法規(guī)規(guī)定的程序進行，必須有一定的事實和相關(guān)授權(quán)的法定依據(jù)，經(jīng)辦案單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，不是法定權(quán)限范圍內(nèi)的不得實施現(xiàn)場檢查。
二、現(xiàn)場檢查應(yīng)遵守相應(yīng)的法定程序。實施現(xiàn)場檢查應(yīng)當(dāng)由兩個以上的有執(zhí)法資格的執(zhí)法人員進行，進入檢查地點時，應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件，表明身份，說明來意并告知當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)，制作的筆錄，依法提取的證據(jù)須經(jīng)當(dāng)事人確認(rèn)簽名，扣留財物應(yīng)出具通知書及清單等等，只有遵循相關(guān)程序規(guī)定，才能確保檢查工作及提取的證據(jù)合法、有效。
三、現(xiàn)場檢查應(yīng)嚴(yán)格區(qū)分檢查和搜查的界限，防止越權(quán)。搜查只有公、檢、法機關(guān)可以依法行使，藥監(jiān)執(zhí)法并無搜查權(quán)，若需要對當(dāng)事人的人身及住所進行檢查(即搜查)時，應(yīng)當(dāng)依法提請公安機關(guān)執(zhí)行，藥監(jiān)機關(guān)予以配合，否則，不僅越權(quán)提得的證據(jù)無效，甚至有可能遭致訴訟。
四、現(xiàn)場檢查應(yīng)提前做好謀劃工作。在實際中，因出勤緩慢、延誤時機、檢查拖拉使執(zhí)法受阻的現(xiàn)象時有發(fā)生，要提高檢查效率，實施現(xiàn)場檢查之前，辦案人員應(yīng)分析情況，設(shè)定工作方案，明確人員分工，確?，F(xiàn)場檢查過程中檢查人員相互間達到一定的默契，只有事前搞好謀劃，才能臨陣不亂，使整個檢查工作有條不紊地進行.。
五、現(xiàn)場檢查應(yīng)沉著、細(xì)致，保持客觀平靜的心態(tài)，不能放過任何有關(guān)情況?，F(xiàn)場檢查中，要沉著、細(xì)致，要圍繞整個案情，極力地去發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場證據(jù)，保持客觀平靜的心態(tài)，有時可以不經(jīng)意地發(fā)現(xiàn)一些對定案十分關(guān)鍵的證據(jù)，若不注意策略，它又會馬上消失，不可復(fù)得，由此，辦案人員必須開動腦筋，采用一定技巧盡力在筆錄中予以固定，使這些客觀存在的事實，真正成為辦案定性的證據(jù)。
六、現(xiàn)場檢查應(yīng)制作現(xiàn)場檢查筆錄。
現(xiàn)場檢查合法與否，往往通過現(xiàn)場檢查筆錄來體現(xiàn)，因此，對現(xiàn)場檢查筆錄應(yīng)充分重視?，F(xiàn)場檢查筆錄的制作，應(yīng)注意以下幾點：
1、現(xiàn)場檢查筆錄應(yīng)堅持合法性，客觀真實性、準(zhǔn)確規(guī)范性的原則。切忌模棱兩可、含混不清或捏造事實，切不可有“大約”、“上下”或“左右”等語言，筆錄中反映的現(xiàn)場所見，均應(yīng)保持客觀真實，不應(yīng)作評論或判斷性結(jié)論，否則，不僅會影響筆錄的客觀真實性，降低其證明效力，還易致當(dāng)事人情緒對立或破罐破摔的不配合情緒，給檢查工作帶來阻力。
2、現(xiàn)場檢查筆錄要貼近案情，條理清晰，詳略得當(dāng)?？梢圆扇 坝纱蟮叫?、由粗到細(xì)”的方法，首先簡要描述大環(huán)境，方位地點，再收縮到具體需要重點檢查的位置;從與違法行為有關(guān)的物品、工具、設(shè)施的名稱、規(guī)格、數(shù)量、狀況、擺放位置、使用情況及相關(guān)的書證、物證，到與違法行為有關(guān)人員的活動情況都應(yīng)詳記。要緊緊圍繞案情，思路清晰，詳略適當(dāng)，才能使筆錄在證明案件事實中發(fā)揮應(yīng)有的作用。
3、現(xiàn)場檢查筆錄應(yīng)在現(xiàn)場檢查時當(dāng)場制作，筆錄寫好后要交給當(dāng)事人閱讀或向其宣讀，并由當(dāng)事人逐頁簽名。當(dāng)事人拒絕簽名或不能簽名的應(yīng)當(dāng)注明原因，并且由兩名以上執(zhí)法人員在筆錄上簽字。有其他人在場時，可由其他人簽名。
隨著科技的日新月異，違法行為也呈現(xiàn)智能化、多樣化、隱蔽性強等新特點，執(zhí)法人員只有在實踐中不斷地摸索總結(jié)，逐漸積累創(chuàng)新，才能更好地做好現(xiàn)場檢查。
從事檢查工作心得體會【篇3】
從事無人機工作的心得體會篇七
自20_年7月6日入職軍工事業(yè)部以來，不知不覺已有一年，時光如梭，回首這一年，有工作時的忙碌，也有與同事合作時的愉快，更有來自領(lǐng)導(dǎo)的敦敦教導(dǎo)與關(guān)懷。在這一年里，我不僅在公司里學(xué)到了全新的東西，也從同事及領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了珍貴的做事態(tài)度與作人原則。這一年對我來說不僅僅意味著時間流逝，更意味著我職場生涯的開端，在這幾個月里我從一個不諳世事的學(xué)生漸漸轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘龅囊粏T。現(xiàn)將今年以來的工作主要總結(jié)如下：
一、參加培訓(xùn)及學(xué)習(xí)規(guī)章體系
進入公司以后，參加了多種培訓(xùn)，包括安全培訓(xùn)，iso9000質(zhì)量管理體系培訓(xùn)等，同時參加了3次關(guān)于核安全文化的考試以及1次關(guān)于iso9000質(zhì)量管理體系的考試。經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)以及相應(yīng)的考試，我很快融入到了公司的大環(huán)境中，讓我明白除了干好翻譯的本職工作的同時，也應(yīng)該將安全問題以及相關(guān)體系重視起來。尤其是安全培訓(xùn)，讓我深深感受到安全對于每一個人，對于一個項目，甚至對于整個公司來說都是至關(guān)重要、缺一不可的。所以，對于任何人，無論身在何處，“安全第一”的概念始終需要放在第一位。
二、翻譯工作
根據(jù)工作的具體要求，日常翻譯工作主要有三方面：其一是與國外公司來往的郵件;
其二是機器使用說明及相關(guān)內(nèi)容;其三是協(xié)助各部門進行翻譯工作。
在翻譯工作中，我始終以精益求精的態(tài)度，一絲不茍的精神對待每一個語句。機械行業(yè)的一些技術(shù)以及專業(yè)術(shù)語對于我這個初入機械行業(yè)的人來說，是必須攻克的難題，每每遇到不懂的內(nèi)容，我便利用網(wǎng)絡(luò)或者詢問同事的方法來了解其含義，再將其譯為英文，以求遵從原文意思。某些不懂或者較難的語句，則字斟句酌，反復(fù)推敲每一字，直到滿意為止。同一原文，不同譯文，通過反復(fù)斟酌，盡可能地選擇更加貼切的譯法。
三、擴大學(xué)習(xí)范圍
通過切身的經(jīng)驗，我深知作為一名合格的職場人才，單單提升專業(yè)技能是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。所以，除了專業(yè)學(xué)習(xí)外，在作人做事方面，我也加強了學(xué)習(xí)。來到核電軍工事業(yè)部后，我積極主動地參與公司組織的各項學(xué)習(xí)活動，在工作當(dāng)中向同事虛心請教，大到為人做事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，小到辦公設(shè)備的使用，這幾個月我從未放棄學(xué)習(xí)的任一時機。唯有學(xué)習(xí)，才能發(fā)現(xiàn)自己的不足。經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)，我對自己的工作有了一個全新的理解：精于專業(yè)但又不局限于專業(yè)。到現(xiàn)在為止，我已熟悉了本部門的工作，在日常生活中也能夠奉獻出自己的一份力量。
四、對待不足之處
入一行，愛一行。這是我當(dāng)前最深刻的體會。進入機械行業(yè)、掌握職場技能對于我來說是一條漫長而又充滿吸引力的道路。我深知自己身上的不足之處，這些不足讓我警醒，但是我相信在自己的努力之下以及領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助引導(dǎo)下，我一定會成為一名合格的為公司所用的人才。
最后，感謝公司為我提供這個平臺，同時感謝軍工事業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的栽培和幫助，讓我不斷成熟與進步。相信在以后的日子里，我會在這個平臺上盡我所能，為公司的更加輝煌盡一份力量!
從事翻譯工作心得體會范文5
一.實習(xí)目的：
為了使自己更加深入了解英語在社會和實際工作中的應(yīng)用，豐富已學(xué)過的專業(yè)課內(nèi)容，培養(yǎng)理論聯(lián)系實際的能力，提高在語言應(yīng)用中分析問題及解決問題的實際能力。為了更好地為完成畢業(yè)論文打下基礎(chǔ)，為了以后工作的順利進行。通過實習(xí)，還應(yīng)了解英語在外貿(mào)，及涉外和服務(wù)行業(yè)中的重要地位，了解和積累更多的實踐經(jīng)驗，培養(yǎng)熱愛專業(yè)，獻身國家建設(shè)的思想。我們使用相關(guān)專業(yè)課教材，及實習(xí)單位提供的相關(guān)材料通過參與一個完整的筆譯過程(資料,情報翻譯)或口譯過程(涉外接待,貿(mào)易談判等),使自己掌握和提高熟練使用英語的技能。
實習(xí)單位的介紹：
翻譯公司是本市的一家經(jīng)工商局審批注冊的專為國內(nèi)外各機構(gòu)和個人提供專業(yè)翻譯服務(wù)的企業(yè)。擁有各行業(yè)的專業(yè)翻譯人員、高級審譯顧問、外籍專家、審譯人員、留學(xué)回國人員等組成的優(yōu)秀工作團隊。本公司堅持“以人為本”的指導(dǎo)思想，本著“團結(jié)拼搏,勇創(chuàng)一流”的精神，恪守“追求卓越挑戰(zhàn)極限”的原則，積極為焦作地區(qū)的經(jīng)濟、文化和對外交流與發(fā)展，作出我們應(yīng)有的貢獻。公司長期對外承接的翻譯服務(wù)有：英、日、法、俄、德、韓、蒙、越南、阿拉伯、西班牙、意大利，等近40種語種與漢語不同形式的筆譯，陪同口譯，交替?zhèn)髯g，同聲傳譯等業(yè)務(wù)。涉及機械、化工、汽車、金融、文學(xué)等各個領(lǐng)域。我們實行的是“翻譯—副譯審—總譯審”的三級質(zhì)量管理體系。合理的翻譯運作流程、嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系、獨特的譯員審核標(biāo)準(zhǔn)以及完善的跟蹤回訪服務(wù)是我們優(yōu)質(zhì)翻譯的保證。我們始終信守誠實做人，踏實做事的原則。秉承“竭誠為客戶服務(wù)”的宗旨，用我們的辛勤工作換來溝通無限和您的微笑。
二.翻譯過程的基本環(huán)節(jié)與具體要求
(一)實際翻譯程序可以歸納如下：
6.譯文送交三審審閱。
(二)漢譯英的具體要求：
1.符合寫作的一切規(guī)則
a)格式要求
i.拼寫正確
ii.標(biāo)點正確(英語中不用漢語標(biāo)點：英語無頓號、逗號是圓點，所有符號語漢語大小不同;逗號后面有空格，前面沒有;英語標(biāo)點和漢語沒有必然對應(yīng)關(guān)系)
b)語法要求
i.注意每個名詞的單復(fù)數(shù)是否正確
ii.注意時態(tài)是否正確
iii.人稱和數(shù)是否照應(yīng)
c)詞和句子的要求
i.每個單詞的意思準(zhǔn)確、符合上下文需要
ii.每個單詞的搭配符合英語習(xí)慣
iii.每個動詞的句型符合英語習(xí)慣
iv.每個介詞的用法符合英語習(xí)慣
翻譯的三個基本要求是“信”、“達”、“雅”?！靶拧币笾覍嵲牡膬?nèi)容和每個句子的含義，用現(xiàn)代漢語字字落實、句句落實直譯出來，不得隨意地增減內(nèi)容?！斑_”要求翻譯出的現(xiàn)代文要表意明確、語言通順、語氣不走樣?！把拧币笥煤喢?、優(yōu)美、富有文采的現(xiàn)代漢語把原文的內(nèi)容、形式及風(fēng)格準(zhǔn)確地表達出來。
(三)在翻譯中遇到的困難及其分析：
基于翻譯的具體要求，我還不能完全達到這種水平，雖然可以句句落實直譯出來，做到不隨意增減內(nèi)容，但卻做不到“達”的要求，翻譯出的材料表意不明確，譯不出原材料的那種語氣，“雅”的要求更是離的太遠(yuǎn)，還有涉及到專業(yè)性的材料就會覺得一頭霧水，不知從何下手，此翻彼翻都覺得不太貼切。
“一個英語專業(yè)8級的大學(xué)畢業(yè)生，語法結(jié)構(gòu)錯誤百出，認(rèn)為‘小康’就是‘富有’，譯文做成中英文字符的簡單對應(yīng)……”說起前兩天來應(yīng)聘翻譯職位的一位大學(xué)畢業(yè)生的表現(xiàn)，北京一家翻譯公司的負(fù)責(zé)人直搖頭。其實，考試的題目并不是很難——一段關(guān)于“我國實行按勞分配制度，允許和支持一部分人通過誠實勞動先富起來”的100字左右的中譯英試題。這家翻譯公司的負(fù)責(zé)人說，像這樣拿著英語專業(yè)8級證書，卻當(dāng)不了合格翻譯的大學(xué)畢業(yè)生，并非極端個別的例子?，F(xiàn)在合格的翻譯太少了。
伴隨著中國加入世貿(mào)組織，對外交流的日益頻繁，翻譯人才的缺口越來越大。業(yè)內(nèi)專家表示，翻譯市場巨大，合格翻譯人才緊缺，學(xué)了外語就能當(dāng)翻譯的老觀念該改一改了。
這則消息正說明了一個現(xiàn)實問題，我深有體會，我們在工作中翻譯用詞不準(zhǔn)確，專業(yè)領(lǐng)域背景知識缺乏，寫作水平又差，真覺得不能勝任翻譯工作。把“數(shù)控發(fā)電機”譯成“數(shù)字化發(fā)電機”，把“保稅倉庫”譯為“保證稅收的倉庫”，這樣的例子比比皆是。由于歷史背景和專有名詞的缺乏，單純從字面意思出發(fā)，把“五四運動”中的“運動”直譯為“sport”(即體育運動)，這樣的笑話也出了不少。由于自己的中文基礎(chǔ)不扎實，詞匯變化少，語言貧乏，翻譯出來的東西語言不通順。外語的學(xué)習(xí)則是從認(rèn)知語言學(xué)起，我們掌握了大量的詞匯、語法后，再串成句子連成段落。老師在講述外語的過程中不可能一篇文章或一段話地講解，學(xué)習(xí)效果很不地道。學(xué)完外語專業(yè)只能表示具備翻譯行為，而并不具備職業(yè)翻譯能力。換句話說，學(xué)完外語專業(yè)不是就能做翻譯了。本科生在大學(xué)學(xué)習(xí)階段，大多沒有接觸過系統(tǒng)的翻譯課程訓(xùn)練，即使有翻譯課程也是在大三下學(xué)期或大四才開課。沒有平時的訓(xùn)練怎么能成為合格的翻譯呢?由于高等教育的日益普及，本科教育已不是終端教育。學(xué)生在本科階段主要打好語言基礎(chǔ)，在研究生階段進行集中翻譯學(xué)習(xí)培訓(xùn)。專家普遍認(rèn)為，要成為一名合格的翻譯，需要在本科畢業(yè)后，用2至3年進行專門的翻譯課程學(xué)習(xí)，在工作中磨練若干年，并學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識和術(shù)語等。
三.那么在以后的學(xué)習(xí)和工作中怎樣才能做一名合格翻譯呢，具體有一下幾點需要注意：
1.扎實的語言基本功。一名優(yōu)秀的譯員應(yīng)具備良好的英語修養(yǎng)和扎實的漢語基本功，掌握英漢兩種語言的特點和互譯規(guī)律，擁有快速、準(zhǔn)確地遣詞造句的能力。譯員要有良好的語音基本功，掌握英漢兩種語言基礎(chǔ)，敏銳的聽力，超常的詞匯量，良好的語感，靈活的表達能力以及廣闊語言文化背景知識。需要特別強調(diào)的是譯員的聽力理解能力,他是口譯成敗的一個關(guān)鍵因素，也是一名譯員的綜合語言和知識水平的反映。
2.廣博的知識面。譯員光有扎實的語言基本功是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。常常有譯員因缺乏主題知識或百科知識而出現(xiàn)“卡殼”的現(xiàn)象。譯員的接觸面很廣，接待的對象在職業(yè)、年齡、身份、階層、志趣、愛好、生活習(xí)慣、民族性格、社會習(xí)俗、宗教信仰等方面都會有很大的差異，隨時隨地都有可能遇到各種話題。因此，譯員必須掌握豐富全面的百科知識，例如專業(yè)常識、社會常識、法規(guī)政策常識、國際常識以及背景知識、國情地情、風(fēng)土人情、名勝古跡、花草樹木、昆蟲動物等百科知識，擁有較高的文化修養(yǎng)，能上知天文、下通地理、博古通今，并熟悉各行各業(yè)，努力做一個“雜家”或“萬事通”。
3.出眾的記憶力。譯員需要有非凡的記憶力，這一點是由口譯工作的特點所決定的。首先，譯員在口譯過程中不可能有機會查閱詞典和工具書，或請教別人，因此，譯員必須記住大量的詞匯(包括專業(yè)詞匯)、成語、典故和縮略詞等。其次，譯員要把講話人所講的內(nèi)容準(zhǔn)確詳盡地用另一種語言表達出來，也必須有相當(dāng)好的記憶力。
4.口齒要清楚。
5.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
6.良好的心理素質(zhì)。
四.實習(xí)收獲及總結(jié)：
經(jīng)過為期兩個月的實習(xí)，我學(xué)到很多東西知道了翻譯的具體過程和基本要求，了解到自己不足的地方，清楚了自己應(yīng)向哪個方面努力。在實習(xí)期間從事大量中英文文字翻譯，例如各種出國證明書(出生證明，親屬證明，成績單等)，合同，財務(wù)報表，公司章程及法律文件。以后，我在學(xué)習(xí)上應(yīng)理論聯(lián)系實際，從點到面的全面學(xué)習(xí)，避免拿以前應(yīng)付考試的態(tài)度來學(xué)習(xí);在工作中應(yīng)該實事求是，細(xì)心認(rèn)真的獨立完成自己的工作，并要培養(yǎng)與人協(xié)作的精神;在生活中就我個人而言應(yīng)學(xué)會更好的與人相處和溝通，即將離開學(xué)校走入社會，我必須更好的完善自己的性格。
從事翻譯工作心得體會
從事無人機工作的心得體會篇八
無人機作為一種新型智能無人飛行器，在現(xiàn)代社會中扮演著越來越重要的角色。在我從事無人機工作的過程中，不僅讓我學(xué)習(xí)到了許多在高空環(huán)境中的專業(yè)知識，更讓我深刻領(lǐng)悟到了自身所應(yīng)具備的心理和素質(zhì)。下面，我將結(jié)合我的實際經(jīng)驗，談一談從事無人機工作的心得體會。
第一段：明確自身的職責(zé)和任務(wù)。
毫無疑問，無人機需要高超的專業(yè)技能，把握飛行器的高度、速度、傾斜角度，還要精準(zhǔn)操控觸控遙桿，掌握復(fù)雜的地圖和方位位置等。但是，從事無人機工作的首要任務(wù)是技術(shù)與安全二者兼?zhèn)?，既要掌握先進的技術(shù)知識，又需要注意安全問題，尤其是可能發(fā)生的意外情況。只有認(rèn)真履行職責(zé)，才能讓無人機在空中呈現(xiàn)最佳狀態(tài)。
第二段：保持沉著冷靜和盡職盡責(zé)。
從事無人機工作必須時刻保持一顆冷靜沉著的心態(tài)，因為操作無人機的每一步都需要思維深度，處理和應(yīng)對潛在的問題需要分析和解決思維，判斷和分析能力需要非常強。同時，必須充分了解飛行規(guī)則和操作標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的責(zé)任心和執(zhí)行力。因為一旦出現(xiàn)問題，后果將不堪設(shè)想，因此毫不怠慢，兢兢業(yè)業(yè)是必須要具備的素養(yǎng)。
第三段：注重自我變革和提升。
在無人機的領(lǐng)域，新技術(shù)、新產(chǎn)品在不斷涌現(xiàn)，需要學(xué)員不斷的掌握和進行技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。只有堅持不懈的自我學(xué)習(xí)和不斷的提升自己的職業(yè)技能，才能在工作中獲得更好的表現(xiàn)，也能夠更快的成長。無人機的應(yīng)用范圍越來越廣泛，技術(shù)要求也越來越高，注重自我變革和提升，是從事無人機工作的必要條件。
第四段：努力拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場。
作為無人機工作人員，當(dāng)我們掌握了更加專業(yè)的知識和技能后，就應(yīng)該思考無人機的應(yīng)用場景和市場營銷，去尋找更好的空域管制區(qū)域和飛行路徑，去拓寬更多的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，以此滿足人們的日益增長的需求，需要我們?nèi)ラ_拓更廣闊的市場，這也是從事無人機工作必須要面對的挑戰(zhàn)之一。
第五段：健康管理和社區(qū)團隊建設(shè)。
無人機的工作是長時間在室外工作，不斷的向外界輻射，因此在工作前就需要充分的做好身體和心理的準(zhǔn)備，以及徹底消除對人體和環(huán)境的危害。同時，建立社區(qū)團隊、健康公益促進會，適時開展健康巡查，對員工的體檢和心理疏導(dǎo)等也是非常必要的，更能提高工作效率和質(zhì)量。
總而言之，無人機作為一項新興技術(shù)，一定程度上代表了未來科技的趨勢和發(fā)展方向。從事無人機工作，要有一個清晰的目標(biāo)，了解自己的優(yōu)缺點，緊扣規(guī)矩與項目要求，堅持自學(xué)不斷進階，同時注意健康管理和社區(qū)建立，才能更好地適應(yīng)和掌握無人機工作崗位，將無人機用于更廣泛的社會領(lǐng)域。
從事無人機工作的心得體會篇九
第一段：督查工作的背景和重要性（200字）
督查是指對各級政府和相關(guān)單位的政策措施、工作進展和業(yè)務(wù)操作等進行全面、深入的檢查和監(jiān)督。督查工作的出發(fā)點是為了確保政府工作的質(zhì)量與效果，把握政策的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。督查工作一方面可以促進政府機構(gòu)的改革和創(chuàng)新，提升工作水平；另一方面也可以增加政府工作的透明度和公信力，有效維護社會的和諧穩(wěn)定。
第二段：督查工作的挑戰(zhàn)和技巧（200字）
在督查工作中，我們常常面臨的挑戰(zhàn)是信息獲取不暢、反映的問題繁復(fù)和敏感、檢查對象對督查工作的抵制等。為了更好地解決這些挑戰(zhàn)，我們需要具備一定的技巧。首先，建立良好的人際關(guān)系和溝通渠道，與被檢查對象建立信任和合作的關(guān)系，搭建溝通的橋梁。其次，靈活運用各種調(diào)查手段和方法，如問卷調(diào)查、實地考察、線索搜集等，確保信息的全面性和準(zhǔn)確性。最后，要善于運用數(shù)據(jù)分析工具，挖掘潛在的問題和風(fēng)險，提前做好預(yù)判和應(yīng)對，以提高督查的針對性和效果性。
第三段：督查工作的經(jīng)驗和啟示（300字）
從我的實踐經(jīng)驗中，我深刻認(rèn)識到了督查工作的重要性和特點。首先，要善于觀察和發(fā)現(xiàn)問題，對問題及時跟蹤和反饋，確保問題能夠得到體現(xiàn)和解決。其次，要注重數(shù)據(jù)的收集和分析，運用科學(xué)的方法和工具進行定量分析，深入挖掘問題的根源和特征。同時，要關(guān)注政策的實際執(zhí)行情況，與實際問題相結(jié)合，推動政策的精準(zhǔn)落實。此外，要善于傾聽和吸納各方面的意見和建議，形成多方共治、群策群力的合力，共同推動問題的解決和工作的改進。
第四段：督查工作的案例和成果（300字）
在督查工作中，我參與了多個重要項目的督查工作，取得了一些階段性的成果和改進效果。例如，在某地區(qū)的環(huán)境保護工作中，我們及時發(fā)現(xiàn)了一家企業(yè)的燃煤污染問題，并及時通報相關(guān)部門進行整改，避免了環(huán)境問題的擴大化。在某市的扶貧工作中，我們發(fā)現(xiàn)了一些扶貧款項被濫用的問題，并督促相關(guān)部門追責(zé)，確保扶貧工作的真實性和有效性。這些案例表明，督查工作在發(fā)現(xiàn)和解決問題上具有重要的作用，為政府工作的改進和協(xié)調(diào)發(fā)揮了積極的促進作用。
第五段：督查工作的展望和建議（200字）
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和治理體系的創(chuàng)新，督查工作將會面臨更加復(fù)雜和多樣化的挑戰(zhàn)。為了更好地推動督查工作的發(fā)展，我建議：一是加強督查部門的人員培養(yǎng)和素質(zhì)提升，提高團隊的工作能力和專業(yè)水平；二是加強督查信息的采集和分析，運用大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)，提高督查的精準(zhǔn)度和效率；三是加強督查的公開透明和社會參與，鼓勵社會各界對督查工作的關(guān)注和監(jiān)督，形成合力。只有不斷完善和創(chuàng)新督查工作機制，才能更好地適應(yīng)社會的需求和發(fā)展，為政府工作和社會治理提供更好的服務(wù)和保障。
總結(jié)：從事督查工作需要具備堅持原則、靈活應(yīng)對、細(xì)致入微等多方面的能力。通過實際工作的不斷積累、總結(jié)和改進，我相信我可以在未來的督查工作中取得更好的成績，為政府工作的改進和社會的發(fā)展做出更大的貢獻。
從事無人機工作的心得體會篇十
在歷經(jīng)了數(shù)年的職場摸爬滾打后，我深深意識到了一件事情：工作并不僅僅是為了生存，更是一種人生態(tài)度，是一份情感投入。這種投入是源自對自己事業(yè)的熱愛，立志成為更好的自己，追求成功的渴望和不斷超越的挑戰(zhàn)。在這個過程中，我也獲得了許多有用的工作心得和體會，現(xiàn)在分享給大家。
首先，樹立正確的職業(yè)觀念。我曾經(jīng)以為工作就是為了賺錢，但是隨著時間的推移，我認(rèn)識到了這是一種錯覺，正確的職業(yè)觀念應(yīng)該是通過工作實現(xiàn)自我價值，不斷進步和提升。更重要的是，工作不僅是為了自己，也是為了社會和家庭，為他人創(chuàng)造價值才是最有意義的。
第三段：溝通技巧心得。
其次，有效的溝通技巧是非常重要的。在工作中，與同事或上司的溝通可以大大提升工作效率和工作質(zhì)量。這需要我們學(xué)會聽取別人的建議和意見，并認(rèn)真回應(yīng)和反饋。同時，也應(yīng)該適當(dāng)表達自己的觀點和想法，在尊重他人的前提下，找到更好的解決方案。
第四段：團隊合作心得。
團隊合作是一個人的力量無法比擬的。我認(rèn)為，良好的團隊合作是工作成功的保障之一。團隊成員需要彼此信任、支持和協(xié)作，形成緊密的協(xié)作關(guān)系。在團隊中，我也學(xué)到了與人相處的技巧，比如尊重和理解別人，站在別人的角度看問題，多交流和協(xié)調(diào)，建立良好的人際關(guān)系。
第五段：分享心得的不僅僅是個人。
工作心得和體會不是只屬于個人，它更屬于集體，更屬于未來。為了更好地分享，我曾經(jīng)寫過一些工作心得，分享給團隊中的其他成員，也讓更多的人有機會受益。同時，我也愿意接受別人的建議和提議，讓我的想法得以改進和完善。
結(jié)論：
總的來說，工作心得和體會是非常珍貴和有用的，它們不僅是個人成長的經(jīng)驗積累，更是個人在職場中所做出的貢獻。通過這些經(jīng)驗，我們可以更好地理解工作的本質(zhì)，提升自我和團隊的效率和能力，為各自的事業(yè)發(fā)展和社會進步做出貢獻。希望我們都能以積極的心態(tài)去面對工作、學(xué)習(xí)和生活，盡可能地去實現(xiàn)我們的理想和目標(biāo)。
從事無人機工作的心得體會篇十一
無人機技術(shù)的逐步成熟，為現(xiàn)代科技的發(fā)展帶來了不小的貢獻。而我不僅是一名熱愛這項技術(shù)的科技愛好者，更是從事這一行業(yè)的從業(yè)者。無人機行業(yè)對我來說在過去的幾年里看似一直都是一片神秘的領(lǐng)域，但是工作之后，親身經(jīng)歷了這個行業(yè)的深度發(fā)展，更加感受到了無人機行業(yè)的快速發(fā)展對社會發(fā)展帶來的推動與意義。在這篇文章中，我想談一談我作為一名無人機從業(yè)者的心得體會。
第二段：首先是神秘的無人機系統(tǒng)。
起初對于無人機系統(tǒng)，我是一點概念都沒有的，因此開始的幾個月，整個工作過程并不順利，需要自己去了解相關(guān)的技術(shù)以及系統(tǒng)化理解。我花費了大量的時間來學(xué)習(xí)相關(guān)知識，更深入了解無人機系統(tǒng)的構(gòu)成、原理和在實戰(zhàn)中的應(yīng)用。同時，由于國內(nèi)對于無人機使用規(guī)范不斷完善，我也逐漸明確了在不同場景下的應(yīng)用規(guī)范和要求。無人機的應(yīng)用超越了僅僅是空中攝像的范疇，無人機的技術(shù)應(yīng)用已經(jīng)涉及到了一系列行業(yè)，如農(nóng)業(yè)、水利、測繪、電力等，這也為無人機行業(yè)的專業(yè)人士提供了一個廣泛的職業(yè)發(fā)展平臺。
第三段：無人機遇到的挑戰(zhàn)與解決。
由于無人機還在不斷的技術(shù)應(yīng)用和改進當(dāng)中，因此無人機在設(shè)計、生產(chǎn)和飛行過程中還會遇到很多挑戰(zhàn)，其中最常見并且最大的挑戰(zhàn)就是遇到天氣不好無法進行飛行。這也讓無人機的工作變得困難和不穩(wěn)定,但在實際工作中，難題總是以各種姿態(tài)出現(xiàn)，我始終堅持勇敢地去面對挑戰(zhàn)和問題，并與同事們一起探討尋找問題的解決方案，不斷運用科技和創(chuàng)新，找到規(guī)避的方法和出路。
第四段：創(chuàng)新將無人機帶向更高的水平。
作為一名無人機從業(yè)者，我覺得作為一份特殊的職業(yè)，或許我們的工作甚至很多人追尋的事業(yè)。創(chuàng)新是當(dāng)前無人機行業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心動力,而新技術(shù)的應(yīng)用，新工藝的推廣可以更加為無人機行業(yè)的長足前進帶來無限的可能性。我的團隊和我也嘗試針對市場需求進行深入的調(diào)研，挖掘技術(shù)海洋中無窮的發(fā)展空間，設(shè)計了一些滿足各種不同需求的專業(yè)無人機解決方案。而這正是迷人的，從思想的萌芽到工程的實施，在這個領(lǐng)域，我們可以充分發(fā)揮創(chuàng)造力，塑造空間和自由靈活的職業(yè)空間。
第五段：總結(jié)。
從事無人機工作的經(jīng)歷可以說是極富挑戰(zhàn)性的同時也是知識淵的。在這個領(lǐng)域中，我們時常需要不斷的創(chuàng)新和學(xué)習(xí)，更需要在實戰(zhàn)中不斷追求發(fā)現(xiàn)解決問題的方法，并與不同領(lǐng)域的專業(yè)人士不斷交流學(xué)習(xí)，只有這樣我們才能更好地服務(wù)于社會、創(chuàng)新新型無人機技術(shù)，使這項技術(shù)應(yīng)用更廣泛。我們早已不再是機械的兩腳人，而是科技的代言者，讓我們?yōu)榱烁玫奈磥戆盐諜C遇，放下想象，迎接挑戰(zhàn)！
從事無人機工作的心得體會篇十二
質(zhì)量工作是企業(yè)生產(chǎn)管理中不可或缺的一環(huán)，作為一名質(zhì)量工作人員，要不斷加強自身素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)新知識，提高自己的工作能力和質(zhì)量意識。我已經(jīng)從事質(zhì)量工作多年，下面將分享我的心得體會。
作為一名質(zhì)量工作人員，必須勇于承擔(dān)責(zé)任，將質(zhì)量控制在合理范圍之內(nèi)，確保產(chǎn)品質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn)要求。在工作中，我們要始終保持嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度，對質(zhì)量問題要迅速反應(yīng)，并采取正確的解決方法。面對質(zhì)量問題，要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，不能推卸?zé)任，而要主動承擔(dān)責(zé)任，力爭在最短的時間內(nèi)解決問題，保證工作順利進行。
質(zhì)量工作是需要大量數(shù)據(jù)支撐的，我們要注重數(shù)據(jù)分析，對生產(chǎn)中各種質(zhì)量數(shù)據(jù)進行深入分析，有針對性地制定控制措施，并進行持續(xù)的跟蹤和監(jiān)測，確保數(shù)據(jù)合理可控。在數(shù)據(jù)分析的過程中，我們要結(jié)合生產(chǎn)實際，深入了解工藝流程、設(shè)備性能等方面的細(xì)節(jié)，逐步提高自己的分析能力和實操技巧，不斷做出更好的貢獻。
現(xiàn)在的質(zhì)量工作已經(jīng)離不開現(xiàn)代科技的支持了。我們要學(xué)會運用各種科技手段來完成工作，比如企業(yè)管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析軟件等。我們要熟練掌握這些工具的使用方法，充分發(fā)揮它們的功能，高效地完成各項任務(wù)，提高工作質(zhì)量和效率。
質(zhì)量工作是一項協(xié)作性極強的工作，要想順利完成各個環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，就必須良好地溝通交流。我們應(yīng)該主動與其他部門進行溝通，及時匯報質(zhì)量問題，并參與到企業(yè)內(nèi)部改進流程的討論中去。同時，我們也要在部門內(nèi)部加強協(xié)作，做好質(zhì)量工作的各項工作，保持部門內(nèi)的和諧和穩(wěn)定。
不論是從行業(yè)發(fā)展的角度，還是從個人成長的角度來看，人們在質(zhì)量工作中需要不斷地學(xué)習(xí)和探索。我們需要具備高度的培訓(xùn)意識，積極參加各種相關(guān)的培訓(xùn)和講座，不斷了解行業(yè)的最新動態(tài)，掌握最新技術(shù)和方法。此外，我們還可以平常多積累知識，關(guān)注質(zhì)量方面的熱門話題，深入了解國內(nèi)外質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理體系，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平。
總之，質(zhì)量工作的實踐過程是一個不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程，只有保持謙虛、誠懇的態(tài)度，注重溝通、協(xié)作和學(xué)習(xí)，才能在質(zhì)量工作中得到更好的發(fā)展和提高。我的這些心得體會，也是希望和大家分享，共同促進質(zhì)量管理的進一步發(fā)展和提升。
從事無人機工作的心得體會篇十三
團工作，是指團員之間相互協(xié)作、同心協(xié)力，共同完成團隊任務(wù)的活動。在團工作中，我體會到了團隊合作的重要性，培養(yǎng)了自己的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)能力。以下是我從事團工作中的心得體會。
首先，團隊協(xié)作是成功的關(guān)鍵。在團隊中，每個人都有各自的特長和優(yōu)勢，只有將這些優(yōu)勢合理地利用起來，才能取得最好的效果。例如，在一次社區(qū)志愿者活動中，我和幾位團隊成員一起負(fù)責(zé)清理公園垃圾。在活動開始前，我們進行了詳細(xì)的分工，并根據(jù)每個人的能力和興趣安排了相應(yīng)的任務(wù)。有的同學(xué)負(fù)責(zé)收拾紙屑，有的同學(xué)負(fù)責(zé)清洗公共設(shè)施，有的同學(xué)負(fù)責(zé)整理垃圾箱。通過合理的分工和相互協(xié)作，我們很快就完成了任務(wù)。這次經(jīng)歷讓我明白，只有大家團結(jié)協(xié)作、互相配合，我們才能取得更好的成績。
其次，責(zé)任心是團隊領(lǐng)導(dǎo)者的必備素質(zhì)。在團隊活動中，我曾擔(dān)任過團隊的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。我發(fā)現(xiàn)，一位好的團隊領(lǐng)導(dǎo)者必須具備強烈的責(zé)任感。比如，在組織一次團隊旅行時，我需要提前制定詳細(xì)的行程安排、預(yù)訂好航班和酒店，組織團隊成員購票辦理出行手續(xù)等等。在行程中，我要確保每個人的安全和順利度過。當(dāng)遇到突發(fā)狀況時，我需要迅速做出應(yīng)對措施，保證團隊的整體利益。這些經(jīng)歷讓我明白，作為團隊領(lǐng)導(dǎo)者，只有具備責(zé)任心和應(yīng)變能力，才能夠帶領(lǐng)團隊取得良好的成果。
另外，團工作可以提高個人的領(lǐng)導(dǎo)能力。在團隊中，每個人都有機會扮演不同的角色，從而鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。比如，在一次團隊項目中，我被任命為項目經(jīng)理，負(fù)責(zé)整個項目的策劃和執(zhí)行。在這個過程中，我不僅需要制定明確的目標(biāo)和計劃，還需要協(xié)調(diào)不同成員的工作、解決各種難題和調(diào)整策略。通過這次經(jīng)歷，我深刻體會到一個好的領(lǐng)導(dǎo)者需要有決策能力、溝通能力和組織能力等。
最后，團隊合作也可以培養(yǎng)人際交往能力。在團隊中，我們不僅要與自己的團隊成員合作，還需要與其他團隊合作，與不同的人進行交流和溝通。這種交流和溝通可以幫助我們了解他人的思維方式和工作習(xí)慣，從而更好地協(xié)作。在一次模擬企業(yè)創(chuàng)業(yè)項目中，我需要與其他團隊交流協(xié)作，共同完成一個商業(yè)計劃。通過與其他團隊成員的討論和合作，我不僅學(xué)到了很多商業(yè)知識，還學(xué)會了如何與他人有效地交流和合作。這些經(jīng)歷讓我明白，與他人相處的能力是非常寶貴的，只有高效地與他人交流和溝通，我們才能取得更好的團隊成績。
總的來說，團工作是一個非常有意義的活動，它可以培養(yǎng)我們的團隊合作精神、責(zé)任心、領(lǐng)導(dǎo)能力和人際交往能力。通過這些經(jīng)歷，我學(xué)到了很多寶貴的東西，并成長為一個更加優(yōu)秀的人。我相信，繼續(xù)從事團工作，我會在未來的人生中取得更大的成就。
從事無人機工作的心得體會篇十四
工作只會越做越多，時間只會越來越少。與其拼命工作，不如快樂生活。下面小編整理了關(guān)于從事財務(wù)的工作心得體會范文，歡迎閱讀。
作為一名財務(wù)人員，第一：時間觀念要很強;第二：要自己給自己分配事情做，最好不要停下手中的活，;第三：要細(xì)心，用心，專心，自己做過的事情一定要清楚，不要不懂裝懂，這樣吃虧的是自己而不是別人，自己做錯的事情自己承擔(dān);不可推卸責(zé)任，這樣你會很慘;第五：一定要懂稅法，要懂得怎么計算，要懂得怎么去報稅，交稅;第六：上司交給你一些簡單的事情最好不要問超過五次，這樣別人會說你沒能力，以后什么事情都不放心你去做，覺得你做不好，沒這個能力，所以要多動動腦，用自己的方法解決，實在想不出來再問上司;第六：要多記筆記，多跟同事聊工作上的事情，多問問，多學(xué)學(xué)，這樣對自己很有好處;第七：自己把自己手頭上的工作做好，不要管別人的事情，當(dāng)把事情做完時多檢查幾遍，看看那里出錯還是什么;這是我工作了一個星期的體會和收獲，很短很簡單，但真正做起來很難很難。----------一個星期悄然過，前期辛勞不用說，只待后期大收獲，前期付出不會錯，只待后期結(jié)碩果。加油!堅持就是勝利。
我從事學(xué)校財務(wù)工作十多個年頭了。感覺經(jīng)歷了很多很多，現(xiàn)在回過頭想一想，有很多話想說。下面就談一談從事財務(wù)工作這些年的體會。
體會最大的一點就是“千萬莫伸手，伸手必被捉?！眲傞_始干這一行的時候，心里還難免有點邪念：當(dāng)了“財神爺”，內(nèi)當(dāng)家，可能有油水撈。但沒過多久便發(fā)現(xiàn)，這種事情千萬干不得。貪污、挪用、受賄、做假賬都是違法行為，一旦違了法，將會面臨無盡的苦果。不僅毀了自己，還會連累家人。只有心無邪念，為人正派，才能做到財務(wù)工作不偏不離。才能保持一顆平常的心。所以，這是一個財會人員首先應(yīng)具備的道德品質(zhì)。
其次，從事財務(wù)工作的人員應(yīng)有奉獻精神。財務(wù)、財會及后勤工作那是十分繁瑣和復(fù)雜的，有時，千頭萬緒，很難理清，有時，工作量特別大，加班加點都要干很久才能做完。沒有奉獻精神，沒有心理準(zhǔn)備和承受能力，都不可能把工作干好，要么就是工作干不到一兩年就不愿意干了，這樣的財務(wù)人員很多。所以，要干一行，愛一行，多講奉獻，盡量不提或少提條件，只有這樣的心態(tài)，才能把財務(wù)工作持之以恒地干好。
再次，要吃得苦，受得委屈。財務(wù)工作，大都和錢打交道，來不得半點馬虎。為了確保不出差錯，那就得踏踏實實的做事，做到細(xì)心點，再細(xì)心點。有時，算兩遍還不放心，還要再算一兩遍，所以，有時看似一項簡單的工作，而實際上要付出多倍的精力。再者，教職工對財務(wù)工作是比較敏感的，財務(wù)做好了，大家覺得是應(yīng)該的，一旦搞錯了，你聽，那個流言蜚語，多的是。還有，每當(dāng)評優(yōu)評先的時候，財務(wù)人員，應(yīng)當(dāng)知趣點，不要和他們爭，爭是爭他們不贏的。一般都是。
教學(xué)。
一線的上，因為大家很難看到你做出的成績。因為財務(wù)工作很多是不直接面對教職工的，所以，你做了些什么，他們很多都不知道。所以說，要吃得苦，受得委屈。
另外，財務(wù)人員要當(dāng)好校長的參謀和助手作用。學(xué)校要搞建設(shè)、要發(fā)展，必須有經(jīng)費來保障。而經(jīng)費運用得好不好，辦學(xué)經(jīng)濟效益好不好，離不開財務(wù)人員的出謀劃策。哪些項目可以開支經(jīng)費，開支多少，如何開源節(jié)流，如何發(fā)揮資金的最大使用效益，都應(yīng)經(jīng)常向校長匯報清楚。同時，有些單據(jù)不能報銷;有些經(jīng)費處理方式違背了會計法的規(guī)定;校長有時也難免出現(xiàn)偏差，等等。這就要求作為財務(wù)人員，要學(xué)好會計法，用好會計法，守好會計法，嚴(yán)格依法辦事。不為領(lǐng)導(dǎo)所左右，做一個敢說真話的參謀和助手。
最后，財務(wù)人員要活到老，學(xué)到老，創(chuàng)造性地開展工作。學(xué)校財務(wù)工作十多年來，已發(fā)生了很大的變化。九十年代，是用手工記賬，沒有電腦，也沒有財務(wù)軟件，工作顯得有些蠻笨，但相比而言，又覺得比較單純和簡單。進入新世紀(jì)，各種財務(wù)軟件陸續(xù)推出，各種會計報表大都使用軟件，財務(wù)人員基本都人手一臺電腦，有的甚至兩臺。財務(wù)工作的事項越來越多，越來越細(xì)。所以，感覺工作壓力特別大。這就需要財務(wù)人員一是加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會文件精神，做到成竹在胸;二是認(rèn)真思考工作方法，做到熟能生巧，巧能生精，逐漸形成一套比較完善的財務(wù)工作體系和方法;三是經(jīng)?？偨Y(jié)自己的工作，經(jīng)?；仡^看，溫故知新，推陳出新，創(chuàng)造性、創(chuàng)新性地開展工作。能夠做到以上三點，一定是一個不錯的財務(wù)工作人員!能夠做到本文所述，一定是一個出色的財務(wù)工作人員。
做財務(wù)工作幾年了，回顧這幾年的歷程，總結(jié)工作以來的經(jīng)驗和體會，我認(rèn)為做財務(wù)工作首先必須做到以下幾點：眼大、心細(xì)、手勤，這也是做財務(wù)工作的三大寶典。
所謂眼大，就是不為金錢所動，要有博大的胸懷，堅強的意志，淡泊的心境。財務(wù)人員要與金錢經(jīng)常打交道，如果不擺正心態(tài)，就容易犯錯誤。所謂：淡泊以明志，寧靜以致遠(yuǎn)，沒有一顆淡泊名利的心態(tài)，容易被金錢所誘惑。在平常的工作中，要養(yǎng)成良好的習(xí)慣，公私分明，哪怕是一分錢也決不能占為己有。俗話說，有再一，可能就有再二，可能就因為這一次挪用或占有幾百元，而發(fā)展成以后的幾百萬元，從而走向犯罪的深淵。
所謂心細(xì)，就是要有高度的責(zé)任感，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敬業(yè)精神，這是一個財務(wù)人員所必須具有的品質(zhì)，這是為工作負(fù)責(zé)，也是為自己負(fù)責(zé)。剛走上財務(wù)工作崗位的時候，我平時養(yǎng)成的馬虎毛病還沒有完全改，連最基本的數(shù)字加減預(yù)算往往都算不正確，填寫憑證時，不是少算一筆就是多算一筆，經(jīng)常出錯誤，更可笑的是有時連憑證號都編不正確，要么就編重了，要么就漏編了，賬本也被連累著改得一道一道的。因此，在平時的工作中，一定要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真，細(xì)心的工作態(tài)度。當(dāng)然，人非圣賢，孰能無過，只是我們要盡最大努力做到認(rèn)真，細(xì)心，一絲不茍。
手勤，這也是一個財務(wù)人員必須具備的素質(zhì)?，F(xiàn)金和銀行存款必須做到日清月結(jié)，每天都要盤點、核對，這聽起來似乎比較麻煩，做起來更麻煩，但必須這樣做。因為假如我們一旦出現(xiàn)失誤，能立即發(fā)現(xiàn)，通過回憶找出原因，還有彌補的機會;如果時間過得久一點，可能就會忘記，即使發(fā)現(xiàn)錯誤，也失去彌補的最佳時機。就拿每天的現(xiàn)金盤點來說，如果盤點時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金多或是少了，我們可以及時核對賬本，想一想今天的工作內(nèi)容，是否付錢的時候給別人多付了，或是少付了，或是其它原因，能很快找出緣由。如果我們圖省事，少了這道手續(xù)，時間久了發(fā)現(xiàn)錯誤，也難以找出原因，即使找出原因也可能失去補救的機會。作為會計，更應(yīng)勤記賬，勤查賬本。每天做的帳，要及時登記賬簿，每天的應(yīng)付、應(yīng)收賬款都應(yīng)根據(jù)收付款情況及時更新，不斷為領(lǐng)導(dǎo)提供新的、準(zhǔn)確的信息。這樣領(lǐng)導(dǎo)對于資金的安排才能做到心中有數(shù)，才能為合理運用和周轉(zhuǎn)資金做出正確的決策。
因此，我認(rèn)為，作為一個財務(wù)人員，在工作中務(wù)必做到眼大、心細(xì)、手勤，這是我們干好財務(wù)工作最起碼的要求。
從事無人機工作的心得體會篇十五
黨風(fēng)工作是黨的建設(shè)的重要組成部分，是保持黨的先進性、純潔性的重要途徑。作為黨組織的一員，我有幸參與黨風(fēng)工作，并從中獲得了一些寶貴的體會和心得。在這篇文章中，我將分享我從事黨風(fēng)工作的心得體會。
首先，樹立正確的工作態(tài)度是從事黨風(fēng)工作的基本要求。黨風(fēng)工作是一項細(xì)致、耐心的工作，需要持之以恒、堅定不移地推進。作為黨風(fēng)工作人員，我們要時刻保持對工作的高度責(zé)任感，把黨的要求當(dāng)做工作的基本準(zhǔn)則，以堅韌的毅力去做好黨風(fēng)工作。同時，我們還應(yīng)該具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，在與不同部門、不同人群交流時能夠準(zhǔn)確傳達黨的要求，協(xié)調(diào)各方之間的關(guān)系，確保工作的順利開展。
其次，保持政治敏銳性與責(zé)任心是從事黨風(fēng)工作的重要素養(yǎng)。黨風(fēng)工作涉及到黨的形象和黨員的形象，因此我們必須具備敏銳的政治觸覺，善于發(fā)現(xiàn)并解決工作中的問題。我們應(yīng)該密切關(guān)注黨的路線、方針、政策，并深入了解黨的發(fā)展歷程和工作思想，時刻掌握黨的政策動態(tài)，以便更好地開展工作。同時，我們要以強烈的責(zé)任心對待黨風(fēng)工作，始終保持忠誠、自覺地履行職責(zé)，時刻把黨的利益放在第一位，不斷提升自己，為黨和人民做出更大的貢獻。
再次，注重調(diào)查研究與學(xué)習(xí)提升是從事黨風(fēng)工作的必備手段。作為黨風(fēng)工作人員，我們必須時刻保持對黨的事業(yè)的熱愛，并持續(xù)不斷地增加自己的知識儲備。我們應(yīng)該深入調(diào)查研究，了解各種問題的根源和實質(zhì)，掌握工作的底細(xì)，從而能夠更好地制定工作計劃和策略。同時，我們還應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)提升，增強自身的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)，以應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。
最后，加強團隊合作和自我反思是從事黨風(fēng)工作的重要體會。黨風(fēng)工作需要各個環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)和配合，需要形成一個相對穩(wěn)定、高效的工作團隊。因此，我們在開展工作時要注重與隊友的溝通和合作，堅持團結(jié)合作，形成共同戰(zhàn)線，共同為完成黨風(fēng)工作目標(biāo)而努力。同時，我們還應(yīng)該時刻反思和總結(jié)自己的工作表現(xiàn)，不斷尋找問題并加以改進，提高工作的質(zhì)量和效率。
總結(jié)起來，從事黨風(fēng)工作的心得體會有許多，但以上幾點是我在這一領(lǐng)域中的主要體會。樹立正確的工作態(tài)度，保持政治敏銳性與責(zé)任心，注重調(diào)查研究與學(xué)習(xí)提升，加強團隊合作和自我反思，這些都是我們在從事黨風(fēng)工作時應(yīng)該時刻牢記的原則。我相信，只有我們擁有正確的工作態(tài)度和素質(zhì)，才能更好地履行黨風(fēng)工作的職責(zé)，為黨的事業(yè)作出更大的貢獻。
從事無人機工作的心得體會篇十六
第一段：引言（200字）
團隊合作是現(xiàn)代社會中不可或缺的一部分。我曾有幸參與并從事了一段時間的團工作，這段時間帶給我的收獲是無法言語表達的。團隊工作不僅為我提供了與他人合作的機會，還讓我學(xué)會了如何更好地與他人相處，發(fā)展自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。在這篇文章中，我將分享我的團工作心得，希望能對大家有所啟發(fā)。
第二段：加入團隊的初衷（200字）
剛開始加入團隊時，我并沒有太多的期待和經(jīng)驗。我加入團隊的初衷是為了更好地鍛煉自己的組織和溝通能力。通過團隊工作，我發(fā)現(xiàn)每個人都有自己獨特的優(yōu)勢和擅長領(lǐng)域，只有充分利用這些優(yōu)勢并協(xié)作，團隊才能取得更好的成果。對團隊來說，能夠共同努力和合作，并且互相尊重與信任是非常重要的。
第三段：團隊工作的挑戰(zhàn)（200字）
團隊工作并不總是一帆風(fēng)順的。在團隊中，每個成員都有自己的想法和意見。處理意見的沖突是一種挑戰(zhàn)，需要成員們學(xué)會妥協(xié)和互相溝通。此外，需要解決各種不同的問題和困難也是一件困擾著我們團隊的事情。然而，團隊?wèi)?yīng)該抱著積極的態(tài)度去面對這些挑戰(zhàn)，這樣才能克服困難并取得成功。
第四段：團隊工作的收獲（200字）
團隊工作帶給我了很多收獲。首先，我學(xué)會了傾聽和理解他人的觀點。在團隊中，每個人都有自己獨特的想法和全新的見解，我們應(yīng)該學(xué)會傾聽并尊重他人的觀點。其次，我學(xué)會了合作和團結(jié)。只有團結(jié)一致，才能夠共同應(yīng)對團隊面臨的挑戰(zhàn)。最后，我還學(xué)會了如何更好地管理時間和分配任務(wù)。團隊工作讓我認(rèn)識到時間的寶貴和任務(wù)的重要性。這些經(jīng)驗都成為了我個人發(fā)展的寶貴財富。
第五段：對未來的展望（200字）
通過團隊工作，我不僅增加了自己的閱歷和經(jīng)驗，還培養(yǎng)了自己的團隊合作能力。未來，我期待能夠繼續(xù)參與更多的團隊工作，將我所學(xué)到的知識和經(jīng)驗應(yīng)用到實際中去。我相信通過團隊合作，我可以實現(xiàn)更多的目標(biāo)，并且不斷成長和進步。我希望能夠在未來的職場中，通過團隊工作不斷發(fā)掘自己的潛力，為團隊和社會做出更大的貢獻。
總結(jié)：
通過團隊工作的實踐，我學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗。團隊工作不僅考驗著我們的個人能力和溝通能力，同時也鍛煉著我們的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作能力。盡管團隊工作有時會面臨各種挑戰(zhàn)，但只要我們保持積極的態(tài)度和團隊協(xié)作的精神，我們一定能夠最終取得成功。團隊工作讓我相信，沒有一個人是完美的，但團隊可以更接近完美。
從事無人機工作的心得體會篇十七
我叫xx，是xx公司財務(wù)科長，從事財務(wù)工作xx年，下面談一下在工作中的一點心得：
1、注重工作細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗
2、注重工作方式方法，提高工作效率
工作中要多思考，找到最快、最佳解決問題的途徑;要善于運用統(tǒng)籌方法，提高效率;要分清主次，條例清晰，不能胡子眉毛一把抓;要善于從紛繁瑣碎的日常事務(wù)中找到規(guī)律、把復(fù)雜事情簡單化;要注重與外部單位、本單位人員的溝通方式，有效解決工作中的問題;要快速反應(yīng)，及時解決領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項工作，并及時匯報工作進展情況。
3、注重信息安全，保守商業(yè)秘密
計算機登錄、財務(wù)軟件等要設(shè)置密碼;重要文件要備份，防止數(shù)據(jù)丟失造成麻煩和損失;每年末要將本年度重要數(shù)據(jù)刻錄成光盤統(tǒng)一歸檔，要注重電子檔案的管理。
4、注重學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是工作的動力和源泉
學(xué)習(xí)的方式有很多種，向書本學(xué)，向他人學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)。學(xué)習(xí)同時也是提高工作效率的重要手段，學(xué)習(xí)的同時更要注重思考，“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則當(dāng)?！?BR> 5、注重工作總結(jié)，總結(jié)有利于工作提升
每月末書面形式做一份工作總結(jié)，主要包括本月所做的日常工作、各項工作完成情況、下月工作打算、工作中的心得體會、工作中在原來的基礎(chǔ)上有何改進和創(chuàng)新、對基地的發(fā)展有何合理化建議。古人講“一日三時，我們能做到“一月一時，工作能力就會不斷提升。
6、重視自己的工作，培養(yǎng)主人翁責(zé)任感
一個單位的發(fā)展需要每一個人的努力，每個人的工作都同等重要。只有真切的認(rèn)識、感受到這一點，才能在工作中更加主動、積極，才能更有主人翁責(zé)任感。
7、自信從容，有效解決職責(zé)范圍內(nèi)的事情
對職責(zé)范圍內(nèi)的事情，要多思考解決問題的辦法，遇到困難不要急躁;要自信，自信才能從容面對遇到的困難，才能有更加清晰的思路，才能想出更好的解決問題的辦法。
8、注重工作創(chuàng)新，做好服務(wù)保障工作
財務(wù)部門作為一個重要的后勤部門除了要提高管理水平，優(yōu)化資金使用，還應(yīng)該以服務(wù)為宗旨，全心全意為機關(guān)、基層單位做好服務(wù)保障工作。作為財務(wù)工作者，要適應(yīng)新形勢的要求，克服保守思想，增強憂患意識，克服守舊觀念，強化創(chuàng)新意識。在日常工作中應(yīng)與各單位、處室多交流，讓大家明白財務(wù)工作實質(zhì)、工作流程，這樣才能配合好財務(wù)工作。
要進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感，不斷改進工作，在具體的工作中大膽參與實踐，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的'事不拖到明天。同時嚴(yán)格要求，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新，以熱忱飽滿的精神狀態(tài)，真正做好經(jīng)費保障工作。
9、注重管理創(chuàng)新，建立高效財務(wù)管理機制
樹立成本意識和責(zé)任意識，提高經(jīng)費運用決策的科學(xué)性。財務(wù)管理是整個行政單位管理重要組成部分，需要同經(jīng)費管理、基建管理、資產(chǎn)管理等和諧的融合在一起，才能凸現(xiàn)管理整體水平。強調(diào)各部門在行政管理中的權(quán)利與責(zé)任的同時，確定清晰的多邊業(yè)務(wù)關(guān)系。以制度界定責(zé)任，樹立“讓別人了解你的工作，我要了解別人的工作”的全局意識，形成和諧的財務(wù)管理內(nèi)部環(huán)境。
強化預(yù)算管理功能，轉(zhuǎn)變預(yù)算觀念，把預(yù)算管理與業(yè)務(wù)管理的有機結(jié)合，提高預(yù)算執(zhí)行的剛性;充分把握財經(jīng)政策，豐富財務(wù)管理的內(nèi)容，確立經(jīng)費保障跟蹤評價機制;建立資金集中管理與監(jiān)控機制，進行資金集約化管理。要確立一種適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的財務(wù)管理體系，為領(lǐng)導(dǎo)在全局管理上提供財務(wù)決策信息。
10、立足長遠(yuǎn)，明確方向，方能成就更好的未來
有些事情，我們不妨跳到圈外去看，站在更高的高度去看，這樣對事情的看法可能截然不同;“事事有矛盾，時時有矛盾”，眼前利益與長遠(yuǎn)利益有矛盾，事業(yè)與家庭有矛盾，可能同事之間也會有矛盾，重要的是我們?nèi)绾慰创@些矛盾，如何解決這些矛盾，對此，我的看法是“風(fēng)物長宜放眼量”。
“嚴(yán)謹(jǐn)、高效的工作，快樂幸福的生活”是我的理念，以上這幾點是我在工作中的一些心得體會，也是我努力想做到的，希望與大家共勉，期待我們每個人的進步!
從事無人機工作的心得體會篇十八
我們有一些啟發(fā)后，馬上將其記錄下來，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因，從而找出解決問題的辦法。那么心得體會到底應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編為大家整理的從事幼教工作心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
在幼兒園工作已有一個學(xué)期了，回顧工作的前后經(jīng)歷，感覺到收獲還是很大的，特別是在給小兒喂藥這方面，對我這個一直搞精神科的護士來說對小兒的心理活動有了一定的認(rèn)識。
其實一開始給小朋友發(fā)藥時，我想我都工作三十多年了，這點小事情還做不好嗎？其實不然，小孩子的心理活動是蠻多的，比如說，有的小孩喜歡你夸獎他，給他戴一頂高帽子，說他勇敢、說他是真的男子漢、說送他一個大拇指，他就會很樂意地把藥服下。有的小朋友喜歡其它小朋友的注目，讓他在其他小朋友的心中是一個很勇敢的人，你就對周圍的小朋友說，小朋友大家來看，這個xx多勇敢呀，吃藥是不會哭的，一口氣就能把這個藥服下，這一講，哪怕是有些苦的藥，這個小朋友都會很快的把藥服下。當(dāng)然有時的藥還真有些苦，那么你就得準(zhǔn)備一些小糖果讓他們服藥后能吃一個糖果，這樣小朋友也能夠接受。對一些特別不配合的小朋友，有時也真沒有辦法，怎么辦呢？把老師請出來，嘿！還真管用，因為小朋友對老師的話可是一言九鼎的喲。講給你們聽，現(xiàn)在幼兒園的小朋友都喜歡吃藥，前幾天晨檢時，有個小朋友硬要他的.外婆把一包板藍根沖劑帶來，要服藥吃，沒有辦法，這個外婆只好把藥帶來，然后等小朋友晨檢后再把藥帶回家。平時只要一到班里去喂藥，其他的小朋友都圍了上來，看著這些小朋友們服藥，眼里露出的是羨慕的眼神。這是我就會對小朋友說：寶貝們，吃藥證明這個小朋友現(xiàn)在有病，我們不吃藥說明我們身體健康，是個健康寶寶，你們喜歡做一個健康寶寶嗎？這時這些可愛的小天使們會大聲的回答你：老師，我們要做健康寶寶！
幼兒園工作是煩瑣的，也是微小的，但是它充滿了愛心與責(zé)任心。雖然一學(xué)期的工作是既緊張又煩瑣，但是我想我還是從中得到了體會與快樂，我想在下學(xué)年的工作中，我還會更努力與更細(xì)心的工作，使我們的小寶貝身體更健康！
從事無人機工作的心得體會篇十九
安全生產(chǎn)管理是一種責(zé)任，不僅是對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé)，更是對員工負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他。
安全生產(chǎn)管理是社會發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān)，企業(yè)要想尋求更大發(fā)展，獲得更廣闊的市場，就必須切實抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實安全生產(chǎn)管理責(zé)任制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益。
作為一名項目經(jīng)理，深知肩上責(zé)任重大，對施工項目的安全生產(chǎn)管理工作負(fù)全面責(zé)任。因此，從自身角度就要牢固樹立“安全發(fā)展，清潔發(fā)展”的指導(dǎo)思想和“安全第一，環(huán)保優(yōu)先，以人為本”的正確理念，堅決克服“重生產(chǎn)，輕安全”的錯誤思想，切實擺正安全與進度、安全與效益的關(guān)系，切實做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不建設(shè)、不安全不運行”，確保生產(chǎn)安全。
從基層施工多年的經(jīng)驗來看，抓好基層單位安全生產(chǎn)管理工作應(yīng)重點做好以下幾點：
一、正確認(rèn)識當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢。
從總體形勢來看，公司的安全生產(chǎn)管理狀況總體相對比較穩(wěn)定，但基層的安全環(huán)保管理工作依然嚴(yán)峻，綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要，還達不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。因此，需要我們基層領(lǐng)導(dǎo)正確認(rèn)識目前的安全生產(chǎn)形勢，率領(lǐng)全員扎扎實實地開展安全環(huán)保工作，將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處，務(wù)求實效，不斷夯實基層hse管理，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預(yù)防能力，為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
二、提高思想認(rèn)識。
近幾年，集團公司、公司對安全環(huán)保工作越來越重視，要求也越來越嚴(yán)，可以說，在當(dāng)前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的責(zé)任，因此，作為基層領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識到這一點，不斷提高對安全環(huán)保工作的認(rèn)識，增強抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責(zé)任意識。深刻理解“安全是否決性指標(biāo)，經(jīng)營是計劃性指標(biāo)，節(jié)能降耗是約束性指標(biāo)”，從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā)，切實抓好安全環(huán)保工作。
要搞好安全生產(chǎn)管理工作，思想認(rèn)識是關(guān)鍵，特別是基層各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題，并按規(guī)定提取安全經(jīng)費，保障安全設(shè)施的及時到位，切實解決安全技術(shù)問題。在日常工作當(dāng)中，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位，不斷健全安全生產(chǎn)管理保證體系和安全生管理產(chǎn)監(jiān)督體系，逐步完善hse行為準(zhǔn)則、hse檢查及考核標(biāo)準(zhǔn)、hse獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，促使hse管理基礎(chǔ)工作進一步夯實。
三、全面落實安全生產(chǎn)管理責(zé)任制。
安全環(huán)保工作是一項系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，項目經(jīng)理作為施工項目安全生產(chǎn)管理第一責(zé)任人，要切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任，要親自組織完善各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門的hse職責(zé)，并將責(zé)任目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構(gòu)建“一把手掛帥，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，專業(yè)路分管，職能部門監(jiān)控，黨政工團齊抓，全員參與”的責(zé)任體系和工作局面。同時，建立完善hse獎懲約束機制，把hse責(zé)任目標(biāo)落實情況與有效的考核、獎懲結(jié)合起來，嚴(yán)考核，硬兌現(xiàn)，促使責(zé)任由全員共擔(dān)。
四、加大執(zhí)行力度。
抓安全生產(chǎn)管理工作，必須注重執(zhí)行能力建設(shè)，嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律，反對違章蠻干的好習(xí)慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風(fēng)行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風(fēng)。同時，還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴(yán)、事事過細(xì)的工作作風(fēng)，敢于叫真章，善于抓細(xì)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞，識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風(fēng)險，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風(fēng)險意識，增強員工識險避險和事故應(yīng)急處置能力，樹立安全環(huán)保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念，時刻保持對各類風(fēng)險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。
五、切實抓好風(fēng)險管理。
風(fēng)險管理是開展各項管理工作的基礎(chǔ)和前提，因此，要切實抓好此項工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。項目經(jīng)理要親自組織開展，組織安全管理部門、生產(chǎn)技術(shù)部門、設(shè)備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動，針對識別出的危害因素，及時制定風(fēng)險消減控制措施，并充實、完善到施工項目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規(guī)程中，指導(dǎo)作業(yè)人員施工和操作，防范各類事故的發(fā)生。
總之，安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工作，努力增強全員的安全環(huán)保意識，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì)，實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
20xx年2月1日《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》正式施行和20xx年6月1日中華人民共和國國務(wù)院頒發(fā)的《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》正式開始實施,它的公布與施行對于加強建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，保證人民生命和財產(chǎn)有著十分重要意義，而我通過20xx年3月2日晚在110kv紀(jì)源變對《電網(wǎng)工程建設(shè)員工安全施工行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)，更進一步體會到其中諸多安全知識的重要性，我想談一些個人心得體會。
許多工程技術(shù)人員往往多少都有這樣一種觀念，施工安全是專職安全管理部門的工作，技術(shù)人員只要做好技術(shù)和質(zhì)量管理工作就可以了。
果真如此嗎?根據(jù)我國近50年來所發(fā)生的死亡事故統(tǒng)計資料表明，由于生產(chǎn)工藝工藝流程本身的缺陷、職工違反操作規(guī)程和作業(yè)環(huán)境條件、設(shè)備、工具的缺陷造成的傷亡事故，已占所有事故總數(shù)的60%以上。而我所在貴陽區(qū)域工程項目，我想更應(yīng)該把《電網(wǎng)工程建設(shè)員工安全施工行為規(guī)范》與貴陽市“三創(chuàng)一辦”方針結(jié)合起來，加大安全文明施工力度，為貴陽的美好明天再添磚加瓦。
我作為一名土建技術(shù)工作人員的身份投入到工程的建設(shè)中。盡管有人淡化工程技術(shù)人員在安全管理中的作用，其實，不知不覺中，工程技術(shù)人員已經(jīng)為安全生產(chǎn)做了大量的工作，也為安全生產(chǎn)負(fù)起了很大的責(zé)任。如圖紙自審、會審、主要原材料的檢驗、測(計)量儀器和儀表的年度報檢(審)、開(停)工報告的報批、施工方案(作業(yè)指導(dǎo)書)的編制(特別是其中安全技術(shù)措施如模板支撐設(shè)計、設(shè)備吊裝方案、深坑坑壁支護等)、網(wǎng)絡(luò)進度計劃的編制和實施、各種安全技術(shù)交底、工程質(zhì)量驗收等等，哪一項工作都和安全管理工作有著千絲萬屢的關(guān)系，在電網(wǎng)工程建設(shè)中是不容忽視的一筆。在電氣安裝的諸多環(huán)節(jié)中都與土建工作息息相關(guān)。
其實，從本質(zhì)上講，技術(shù)工作和安全工作是緊密相連的。工程技術(shù)工作的全過程中都含有安全工作，在我心中人人都是安全員，人人都是安全責(zé)任者，都應(yīng)該把安全作為自己的工作來干。施工質(zhì)量的好壞直接影響著安全生產(chǎn)的質(zhì)量。當(dāng)產(chǎn)品(半成品)質(zhì)量缺陷小的時候，就表現(xiàn)為不合格產(chǎn)品(半成品)或出現(xiàn)質(zhì)量事故，當(dāng)產(chǎn)品(半成品)質(zhì)量缺陷增大或累積迭加到一定程度時，就會質(zhì)變?yōu)榘踩[患，甚至釀成安全事故。
20xx年12月27日，甘肅省第一建筑有限公司在中國大唐集團公司甘谷電廠擴建工程進行塔吊安裝過程中，塔身連接部位斷裂，造成塔機上部結(jié)構(gòu)坍塌，將在塔機平臺上進行安裝作業(yè)的10人摔下，造成3人死亡、3人受傷。事故的直接原因為塔吊未定期檢驗，長期疲勞使用而造成坍塌。事故初步認(rèn)定為責(zé)任事故。又如20xx年12月28日，遼寧省沈陽新北熱電有限責(zé)任公司4號爐a側(cè)原煤斗堵塞，該廠燃料部5名員工進行處理時，違章進入煤倉作業(yè)，造成一氧化碳中毒，致使4人死亡。事故的直接原因為違章作業(yè)，事故初步認(rèn)定為責(zé)任事故。究其原因，主要存在現(xiàn)場安全監(jiān)督不規(guī)范、安全監(jiān)察人員不到位，違章現(xiàn)象嚴(yán)重;建設(shè)單位(業(yè)主)、監(jiān)理單位、施工單位安全管理職責(zé)不清，安全生產(chǎn)保證體系、監(jiān)督體系不完善;對外包施工隊伍管理不力;安全投入不足等原因。
這些事故給人民生命和國家財產(chǎn)造成了重大的損失，同時，也反映出事故單位在安全管理、安全教育、安全技術(shù)培訓(xùn)和事故應(yīng)急管理等方面存在著嚴(yán)重不足，安全責(zé)任制沒有做到層層落實，安全管理出現(xiàn)缺位等問題。電力企業(yè)應(yīng)進一步健全并完善各級各類應(yīng)急預(yù)案，并加強演練，做好電力安全突發(fā)事件信息報告工作，電力安全突發(fā)事件發(fā)生后，事故發(fā)生單位按照屬地關(guān)系應(yīng)當(dāng)立即向電監(jiān)會派出機構(gòu)、地方人民政府報告，最遲不得超過1小時。我們一定要認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，總結(jié)事故規(guī)律，采取切實措施，遏制重大以上事故的發(fā)生。110kv紀(jì)源變新建工程項目部借鑒其他安全事故教育員工和部分事故人員，在20xx年2月26日下午舉行一次有針對性的消防演練(現(xiàn)場照片附后)，使其在遇上事故發(fā)生中可以自救和施救。
從施工企業(yè)現(xiàn)有的管理體制上來看，專職的安全管理人員也不可能施工現(xiàn)場每個專業(yè)的施工、每道施工工序都完全介入和監(jiān)督;從工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)范圍上來看，施工技術(shù)管理工作同安全管理業(yè)務(wù)有完全的融合性。因此，工程技術(shù)人員和安全生產(chǎn)有著不可推卸的聯(lián)系和責(zé)任。
一、優(yōu)化施工計劃和施工技術(shù)方案。
工程技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)施工現(xiàn)場的自然環(huán)境條件、材料機具勞力的供應(yīng)情況，緊密結(jié)合工程實際，制定出最經(jīng)濟、最安全的施工方案，編制便于指導(dǎo)施工的施工組織設(shè)計(作業(yè)指導(dǎo)書)和合理的進度計劃。在施工前進行詳細(xì)的安全、技術(shù)交底，施工中應(yīng)經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解和掌握現(xiàn)場施工中存在的問題，不斷改進施工方案和生產(chǎn)工藝，提高施工的安全性。對于比較特殊的施工部位(工藝)，如模板支撐加固、吊裝施工、深坑支護以及采用新的施工工藝等，必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)人員的計算、分析和論證，制定出詳細(xì)可行的實施方案，并加強檢查和驗收力度，確保技術(shù)上可行、安全上有保障。
二、加強對施工方案和施工安全技術(shù)措施的落實力度。
作為施工企業(yè)的工程技術(shù)人員，要經(jīng)常深入施工現(xiàn)場進行指導(dǎo)，并結(jié)合現(xiàn)場實際，及時調(diào)整有關(guān)安全技術(shù)措施。在各道工序進行質(zhì)量驗收時，安全質(zhì)量一定要擺在首位。因為沒有安全，就無法保證正常的生產(chǎn)，更不要談質(zhì)量和效益。很多技術(shù)人員在檢查驗收時，往往會偏重于有關(guān)技術(shù)質(zhì)量指標(biāo)的檢查，因為業(yè)主和監(jiān)理最關(guān)心的正是這些方面。而作為施工單位的技術(shù)人員，其實更需要注重的恰恰是驗收標(biāo)準(zhǔn)中的牢固性、穩(wěn)定性等安全要求部分。在工序交接時，應(yīng)明確各個工序的工作職責(zé)，要在檢查確認(rèn)的基礎(chǔ)上進行對口交接，在中間交接表上也可考慮增加安全施工交接一項，必要時工序交接也可邀請安全管理人員參加。要做到“上不清、下不接”。美國的一項研究發(fā)現(xiàn)了一個很有價值的“十倍”規(guī)律：如果上道工序產(chǎn)品質(zhì)量的缺陷的處理費用為“1”的話，那么等到下一個工序完成時，相應(yīng)缺陷所須的處理費用就為“10”，依次類推，到再下一道工序完成時，所須的處理費用將達到“100”。并由此興起了“零缺陷”產(chǎn)品運動。如果我們對每道工序工作在安全方面也這樣嚴(yán)格實施的話，我想安全事故必定會大大降低。
三、認(rèn)真組織專業(yè)性安全檢查和不定期的特種檢查。
對易發(fā)生安全事故的特種設(shè)備、特殊場所和特殊施工工序，除安全管理部門的綜合性檢查外，應(yīng)組織有專業(yè)技術(shù)人員參加專職安全員進行專業(yè)性安全檢查。檢查前應(yīng)明確檢查重點、檢查手段和檢查方法。如對電氣焊、起重、運輸車輛、壓力容器、易燃易爆場所、高空作業(yè)場所、深坑施工場所和專項安全技術(shù)措施等，必須進行全面檢查和驗收。發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正處理，以確保安全生產(chǎn)。
現(xiàn)在科學(xué)發(fā)展，經(jīng)濟向好，設(shè)備先進，人命值錢，按理說人們應(yīng)該更加珍惜生命，更加注重安全生產(chǎn)，但是事實給我們帶來的卻是完全不同的答案。如礦山安全事故一發(fā)再發(fā)，先是大家把目光盯住那些資質(zhì)不全的小煤窯，到后來國營大煤礦也接二連三地加入進來了，中央政府三令五申，可惡性事故就是剎不住車，看來，經(jīng)濟發(fā)展與搞好安全生產(chǎn)有時并不全是正比例關(guān)系。如何牢固確立“安全責(zé)任重于泰山”的思想，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)的安全工作，筆者認(rèn)為，必須上下同心，講究科學(xué)，與時俱進，以人為本，切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，真正做到把搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)變?yōu)槿w員工的自覺行為和自我責(zé)任。下面筆者結(jié)合安全生產(chǎn)管理的實踐,談一些個人的膚淺體會。
一、抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)。
安全生產(chǎn)嚴(yán)是愛，松是害，這個道理似乎人人都明白，但要真正做到，又似乎說起來容易做起來難。近幾年來，發(fā)生在我們身邊的事故及其血的教訓(xùn)告訴我們一個道理，就是安全生產(chǎn)管理必須從嚴(yán)。曾不止一次地聽到有違章肇事職工對所受處罰不滿，也不止一次聽到安管干部抱怨對有些違章現(xiàn)象難以按章處罰。這就帶來一個問題，操作規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓(xùn)換來的，規(guī)章制度是大家舉手通過后定下來的，為什么到執(zhí)行時會出現(xiàn)埋怨情緒，為什么在生產(chǎn)現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生。一個很重要的原因，就是我們對安全生產(chǎn)重視程度和認(rèn)識程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們強調(diào)的是抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)，而不單單是出了事故處罰從嚴(yán)。
我們單位是一個以港口裝卸、倉儲為主的物流企業(yè)，員工從事的大都是苦、臟、累工作，在生產(chǎn)一線，完成進出貨物的物流量目前主要依靠勞務(wù)工來完成，而勞務(wù)工由于他們接受安全生產(chǎn)教育的機會較少，許多人安全生產(chǎn)意識比較淡薄，作業(yè)過程中“三違”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)，管嚴(yán)了工效不高或者干脆走人不愿干;如果睜一眼、閉一眼那是對員工、對企業(yè)、對社會不負(fù)責(zé)任，也許今天不出事，很有可能在明天、后天就要出事。“一滴水掉在油瓶里”這樣的教訓(xùn)實在是太多，我們不能非得從自己身上得到教訓(xùn)不可，這樣的代價太大。
因此，抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)，必須包括教育從嚴(yán)、管理從嚴(yán)、檢查從嚴(yán)、整改隱患從嚴(yán)、最后才是處罰從嚴(yán)。一個企業(yè)，如果對待安全生產(chǎn)能夠從法律的高度來要求自己、約束自己，在必要的物質(zhì)基礎(chǔ)上滿足對安全生產(chǎn)的技術(shù)保障，加上平時能夠一以貫之地保持嚴(yán)格的管理和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，這樣堅持?jǐn)?shù)年，在全體員工中真正樹立起“安全第一”的思想，那么，對違章行為處罰時的“不滿”情緒自然就沒有市場，安管員在嚴(yán)格執(zhí)法時阻力也必然大大減小。因此只有在指導(dǎo)思想上從嚴(yán)，才會有組織結(jié)構(gòu)上的嚴(yán)密、規(guī)章制度上的嚴(yán)格、工作作風(fēng)上的嚴(yán)謹(jǐn)，而這一切也是我們安全生產(chǎn)的基本保證。
二、抓安全管理的方法不能簡單化。
企業(yè)的規(guī)章制度一般都經(jīng)過幾上幾下的討論，廣泛征求各方面的意見，有些重要規(guī)章還需經(jīng)過職工代表大會通過，應(yīng)該說這些規(guī)章制度有其實施的群眾基礎(chǔ)，但在實際生活中為什么還有這么多違章現(xiàn)象發(fā)生呢?反思的結(jié)論是我們的教育、宣傳和管理不到位。今年5月份，我們公司的安全巡查員在作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有違章操作的行為，當(dāng)即進行制止，但該操作人員對違章超吊行為不以為然，繼續(xù)作業(yè)，在巡查員的強烈制止下，便采取“停止作業(yè)”的行為來對抗。公司領(lǐng)導(dǎo)及時趕到現(xiàn)場，將違章超吊的危害性和生產(chǎn)必須服從安全的道理對當(dāng)事人員進行耐心的宣傳和教育，但這4名勞務(wù)派遣工仍一意孤行，繼續(xù)以“停工不做”來要挾，其理由是我們出門打工，講的是掙錢。
當(dāng)時作業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)正忙，客戶在等著裝貨，在這種情況下，公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即與拒不糾正違章行為的有關(guān)人員解除了勞務(wù)合作關(guān)系，由科室和后勤人員組成一支特別裝卸隊伍，確保當(dāng)天排隊等待裝貨的十幾輛車能夠正常作業(yè)，維護企業(yè)的信譽。該事件的發(fā)生和處理結(jié)果，讓大家看到了公司領(lǐng)導(dǎo)處罰違章的決心。但這件事也給我們帶來的反思，為什么違章現(xiàn)象屢禁不止?其中一個很重要的原因就是我們有些同志把管理上嚴(yán)格與工作方法的簡單化等同起來了。在這種簡單化的觀念支配下，以為搞管理訂一個制度就行，有問題開個會發(fā)個通知便完事，出了事情搞個處理決定，扣點獎金處罰一下就了結(jié)。把規(guī)章制度當(dāng)作一柄尚方寶劍，遇到違章或者肇事的，管理者只要把劍毫不留情地砍下去就算是嚴(yán)格、認(rèn)真了。而事實上，制度只能是一種約束，員工和管理者都受到它的約束，但作為管理者應(yīng)該明白自己的職責(zé)不僅是“管”，還必須“理”。
“理”就是以規(guī)章制度為依據(jù)，把企業(yè)內(nèi)部上下、左右、縱橫等各方面協(xié)調(diào)起來，理順關(guān)系，使企業(yè)這個機器圍繞一個目標(biāo)運轉(zhuǎn)。說“管”是行政手段，那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，這比簡單地給一個處分，給一定經(jīng)濟處罰要復(fù)雜得多，這就需要我們注入極大的耐心，花費更多的功夫，應(yīng)該說這也是我們管理者應(yīng)該投入主要精力的所在。在安全生產(chǎn)這個問題上，“嚴(yán)管”并不是我們的目的，而是要把與此相關(guān)的一切工作納入規(guī)范和制度的軌道，從而達到事先預(yù)防和控制的目的。要做到這一點，僅有行政手段是不夠的，這不僅是作為安全管理對象的人的思想情感紛繁多樣，還因為安全管理的內(nèi)容本身也復(fù)雜多變，這一點在我們港口物流企業(yè)尤為明顯，所以我們在強調(diào)安全管理從嚴(yán)的時候，決不能因此而導(dǎo)致工作方法的簡單化。
三、要以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作。
隨著企業(yè)改革轉(zhuǎn)制和市場經(jīng)濟的深化發(fā)展，公司的管理機制、用工渠道、分配辦法及其與社會的交往方式隨時隨地都在發(fā)生變化。就拿我們企業(yè)來說，原來是國有企業(yè)，現(xiàn)在改制為民營企業(yè);原來全是固定用工，現(xiàn)在增加了勞合工和勞務(wù)派遣工;原來職工吃的是大鍋飯，現(xiàn)在實行固定工資加計件;原來我們港口經(jīng)營是以裝卸運輸為主，而現(xiàn)在港口已調(diào)整為倉儲、物流為主，成了貨物交易的市場，經(jīng)銷商在港口安營扎寨，現(xiàn)場交易、看貨、提貨的人員不斷增加，不同單位的運輸車輛、人員川流不息。體制變了，內(nèi)外環(huán)境變了，經(jīng)營方式變了，而傳統(tǒng)的管理模式卻改變不大。企業(yè)重視了對職工的安全教育，忽視了對駐場客戶的宣傳教育;重視了抓作業(yè)人員的安全規(guī)章制度的執(zhí)行，忽視了對場內(nèi)其它人員的安全教育;重視了作業(yè)現(xiàn)場的安全檢查，忽視了對潛在安全隱患的全面檢查和防控……一句話，在安全生產(chǎn)管理上不能與時俱進，安全管理觀念、方式和手段明顯滯后。在實踐中，我們的體會是，管生產(chǎn)必須管安全毫無疑義，但管安全必須了解生產(chǎn)、了解現(xiàn)場環(huán)境變化。如在生產(chǎn)進度中，哪些環(huán)節(jié)是安全生產(chǎn)的危險源，哪些環(huán)節(jié)是安全生產(chǎn)的重點預(yù)控目標(biāo)，以及作業(yè)現(xiàn)場的環(huán)境變化對作業(yè)人員、機械設(shè)備會產(chǎn)生怎樣的影響，應(yīng)該有怎樣的防范措施、保障制度等等，管理者必須要了解清楚，明確職責(zé)。再具體點說，如我們在卸船作業(yè)中，尤其是高溫季節(jié)的中午時段，就是作業(yè)的危險時段，需要我們及時到現(xiàn)場采取防暑措施，只有做到了有針對性的防范，才能達到安全生產(chǎn)的可控性。
在這里我們提出要用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作，不僅因為其重要性，還由于安全生產(chǎn)管理的復(fù)雜性。一個企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，是該企業(yè)人員素質(zhì)、管理水平、設(shè)備能力、企業(yè)文化和社會環(huán)境等各種因素的綜合反映。企業(yè)在安全生產(chǎn)管理中，不僅要對一些有形的安全隱患進行有效控制，還必須掌握并且預(yù)控人的生理、心理變化對安全生產(chǎn)的負(fù)面影響;時節(jié)氣溫對安全生產(chǎn)的負(fù)面影響;雷、雨、霧、臺、汛等自然現(xiàn)象對安全生產(chǎn)的負(fù)面影響;機械電器故障對安全生產(chǎn)的負(fù)面影響等等，這些方面都是安全生產(chǎn)的無形隱患。要防范這些無形隱患不僅需要一定的物質(zhì)基礎(chǔ)，還需要各方面的知識，雖然有些無形隱患有時是很難掌控的，但我們必須去學(xué)習(xí)、去摸索、去了解，只要我們把問題想在前、防在前、做在前，比不想、不防、不控肯定要好，這也是用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作必須達到的基本要求。
一、認(rèn)識上再提高、防控責(zé)任上再明確。安全管理是一項長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要不斷探索、鞏固和創(chuàng)新,努力走出一條適應(yīng)本單位安全管理、操作性強的管理路子,時刻保持良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面,做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴,為建設(shè)和諧企業(yè)、和諧社會做出新的貢獻。
從事無人機工作的心得體會篇二十
從事幼教工作以來，我孜孜不倦的學(xué)習(xí)，認(rèn)真了解學(xué)前教育的新動態(tài)，揣摩優(yōu)秀教案，并在日常教育中反復(fù)嘗試實踐，努力將新的教育理念運用的更準(zhǔn)確，讓幼兒做到“玩中學(xué)”、“學(xué)中玩”，真正體驗到學(xué)習(xí)的快樂，充分發(fā)揮幼兒的學(xué)習(xí)主動性。
在幼兒園工作中，教師不僅要擔(dān)負(fù)對幼兒進行教育的重任，還要有持久的愛心、耐心和細(xì)心管理好幼兒的日常生活。
讓孩子知道每一個人都要說話算數(shù)，做個講信用的人，答應(yīng)的事情一定要做到，并讓他了解說話算數(shù)的好處和重要性。剛開始時，孩子答應(yīng)的事情會經(jīng)常改變，會賴皮，我對他嚴(yán)格要求或者許以好處，當(dāng)然也可相互討價還價，逐漸培養(yǎng)說話算數(shù)的習(xí)慣。父母是孩子的榜樣，父母一舉一動，對孩子有著很大的影響，答應(yīng)孩子的事一定要做到。
家長要經(jīng)常和孩子溝通，從一些小事和孩子講道理，讓他逐漸了解什么事是好事應(yīng)該做什么事不好不要做。孩子有時會撒謊，但是沒有目的和惡意，只是有逆反心理或想頂著大人說話做事。這時應(yīng)該批評他同時指出他哪里有錯誤，以后要注意，孩子要是承認(rèn)錯誤要及時表揚他或者給點小獎勵。
孩子的好奇心很大，他對任何新鮮事物都感興趣，孩子提問題時家長盡量要給孩子細(xì)致解釋，同他討論周圍的事物，教他各種東西和事物的名稱、作用。
孩子的問題是最多的，家長要認(rèn)真理解孩子提出的逆反問題，盡量回答孩子真正提問的東西。不要隨便敷衍孩子，但也不要急于向孩子灌輸太多的.他還不能理解的知識。
同時因為孩子大多是獨生子女，家庭教育時難免出現(xiàn)孩子爭強、不團結(jié)等不好習(xí)慣，在這里幼兒園教育就顯得非常重要了。幼兒園是孩子生長學(xué)習(xí)的場所，幼兒園應(yīng)為孩子提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境，使他們在快樂的童年生活中獲得有易于身心發(fā)展的知識，提高孩子的自理能力。針對孩子的情況，進行安全教育、文明禮貌教育、團結(jié)友愛教育，使孩子形成了良好的行為習(xí)慣。每個孩子自身條件不同，在培養(yǎng)時既要體現(xiàn)共同性，也要體現(xiàn)差異性。同時要重視孩子創(chuàng)造力、想象力的發(fā)展，充分調(diào)動孩子的積極性。
孩子在好的環(huán)境里很容易產(chǎn)生濃厚的興趣，在興趣的帶動下能充分調(diào)動孩子的創(chuàng)造游戲環(huán)境，引導(dǎo)孩子共同參與游戲環(huán)境的設(shè)計，給孩子提供豐富的游戲環(huán)境及均等的游戲機會，讓孩子按自己的意愿自由選擇游戲，以自己的方式進行游戲，和伙伴共同分享游戲帶來的快樂。讓孩子在游戲中得到學(xué)習(xí)，積累生活經(jīng)驗。孩子大部分時間是在幼兒園度過的，他們的大部分生活經(jīng)驗將在幼兒園中獲得，要使孩子通過游戲的方式更好地學(xué)習(xí)與生活，在游戲中學(xué)到了集體相互配合的良好的行為習(xí)慣，而且還學(xué)會了獨立思考、不怕困難的良好品德。
上述這些只是我的一點心得和想法，讓每個孩子都充滿希望。我相信，只要我們做父母的能夠注意方法，與幼兒園老師經(jīng)常溝通，對孩子的個性特征、興趣、愛好和生活自理能力及各個方面都進行了調(diào)查，并做好了詳細(xì)的記錄，使我們就對孩子成長過程有了一個全面了解，就能讓孩子健康的成長。不僅是一個身體健康，也是一個愉快、大膽、主動、自信、容入團體、不怕困難的寶寶。
當(dāng)我們受到啟發(fā)，對學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記于心，這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。你想好怎么寫心得......
4篇幼兒教師在教育過程中的角色決不僅僅是知識的傳遞者，而且是幼兒學(xué)習(xí)活動的支持者、合作者、引導(dǎo)者。時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間這個學(xué)期已結(jié)束了。下面是小......
范文（精選6篇）當(dāng)我們受到啟發(fā)，對生活有了新的感悟時，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣能夠給人努力向前的動力。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編......
從事無人機工作的心得體會篇一
工作，是每個成年人所必須要面對的生活現(xiàn)實，也是每個人必須要承擔(dān)的社會責(zé)任。隨著年齡的增長，大家會在不同領(lǐng)域、不同職業(yè)及不同職位上擔(dān)任相應(yīng)的職務(wù)。在人生的不同階段，工作也會給我們帶來不一樣的挑戰(zhàn)以及收獲。在此，我想談一下自己在工作中的心得體會，或許對大家有所啟示。
第二段：工作態(tài)度
在任何一個職業(yè)中，態(tài)度是決定一個人能否成功的關(guān)鍵因素之一。一個良好的工作態(tài)度是工作中不可或缺的一部分。在工作中，對工作要有熱情、認(rèn)真負(fù)責(zé)，在對待工作的同時也要尊重同事和領(lǐng)導(dǎo)，不盡管工作中的困難，要有創(chuàng)意和勇氣，不斷尋求提高自己的方法和可行途徑。我的工作經(jīng)驗告訴我，只要有了積極的工作態(tài)度，就能夠克服工作中的困難，不斷提升自己。
第三段：挑戰(zhàn)與成就
在職場中，不論我們從事的是什么職業(yè)，都會面對各種各樣的挑戰(zhàn)，比如工作壓力、工作量等。但正是這些挑戰(zhàn)，讓我們更好地提升了自己。工作中獲得的成就，不僅是薪酬上的提升，更重要的是一個人的成長與發(fā)展。當(dāng)一個人能夠把自己平凡的工作做好，同時在自己的職業(yè)領(lǐng)域中做出了有意義的貢獻時，就會激發(fā)內(nèi)心的自豪感和成就感。這種成就感會驅(qū)使我們更加努力地工作，不斷提高自己的工作能力。
第四段：與人相處
在職場中，人與人之間的相處關(guān)系至關(guān)重要。無論何時，與人相處時都要保持一種良好的工作態(tài)度。這并不是說要一味地討好別人，而是要學(xué)會與人相處、協(xié)調(diào)合作，以團隊合作的方式，共同完成目標(biāo)。當(dāng)我們負(fù)責(zé)的任務(wù)超越了我們自己的能力范圍時，應(yīng)該善于尋求他人的幫助并給予必要的回報。只有建立和諧的人際關(guān)系，才能促進工作和事業(yè)的成長。
第五段：總結(jié)
工作是這個社會中不可或缺的一部分，是我們生活的重要組成部分。光榮的事業(yè)不需要通過其他的方式來獲得，只有通過自己付出的汗水和心血才能夠得到。無論從事哪個行業(yè)，只要保持良好的工作態(tài)度和樂觀的心態(tài)，把工作做好，專注于現(xiàn)在所做的事，保持前進的動力，才能成就不凡，取得更大的成功。讓我們在工作中成長，在成功中喜悅，在故事中感慨，在生命中珍惜。
從事無人機工作的心得體會篇二
質(zhì)量工作是一個涉及到企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售和服務(wù)過程中的全過程全方位管理工作。在壓力、競爭不斷增加的市場中，如何提升企業(yè)的市場競爭力，不斷滿足用戶的需求，持續(xù)改進產(chǎn)品和服務(wù)，成為質(zhì)量工作人員非常關(guān)注的問題。質(zhì)量工作要求從每一個環(huán)節(jié)、每一位員工入手，投入有效的質(zhì)量資源，實現(xiàn)整個業(yè)務(wù)過程中的質(zhì)量控制和管理。在從事質(zhì)量工作的過程中，我有著很多的體會和心得，今天就來分享一下我的經(jīng)驗。
第二段：了解質(zhì)量體系是關(guān)鍵
在開始從事質(zhì)量工作之前，我首先了解了公司的質(zhì)量體系和標(biāo)準(zhǔn)，從ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證的知識體系、標(biāo)準(zhǔn)要求以及內(nèi)部操作和工作流程等各個方面進行了深入的了解。在了解之后，我相信企業(yè)的質(zhì)量能力和效率會有一個大幅提高，而且這些可以幫助企業(yè)在市場上獲得更好的競爭力。
第三段：強調(diào)質(zhì)量思維
為了保障產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，我強調(diào)團隊中每個員工的質(zhì)量意識，讓每一位員工都意識到自己的工作任務(wù)都影響著整體的服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量。通過不斷地宣傳和勸導(dǎo)，員工們的質(zhì)量意識逐漸增強，他們在工作中也變得更加細(xì)心和用心。所有的員工都認(rèn)為質(zhì)量是企業(yè)的生命，當(dāng)然也是每個員工的生命，這樣，所有人都能為了一個共同目標(biāo)而努力奮斗。
第四段：尋求品質(zhì)不斷提升
質(zhì)量不斷提升不可能一蹴而就，我們需要制定明確的計劃和行動方案來實現(xiàn)。在實踐中，我們不斷地分析數(shù)據(jù)與信息，定期評估質(zhì)量結(jié)果，以便尋找改進的機會。我們也從最初的服務(wù)和產(chǎn)品到后來的銷售、生產(chǎn)等方面做了實質(zhì)性的改進，質(zhì)量顯著提高，客戶的反饋也很正面。所有同事都感到很自豪，我們對于未來充滿了信心。
第五段：結(jié)語
總的來說，從事質(zhì)量工作，需要對質(zhì)量體系的理解、對質(zhì)量思維的引導(dǎo)，對品質(zhì)不斷提升的不斷尋求。當(dāng)質(zhì)量工作走向正軌，企業(yè)和員工也會得到很大的提升和成長。我非常感謝所有的同事，團隊中每個人的付出和努力，他們讓我成為了更好的質(zhì)量工作者。作為一名質(zhì)量工作人員，我將繼續(xù)發(fā)揮自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗，為企業(yè)的發(fā)展出一份力，共同帶動企業(yè)提高質(zhì)量和價值。
從事無人機工作的心得體會篇三
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是一項重要的工作，尤其對于中國這個農(nóng)村國家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作顯得尤為重要。作為一名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員，我有幸能夠了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民的生活和建設(shè)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的過程中，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和變化，但同時也得到了許多的體驗和收獲。在此，我想分享一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的心得和體會。
初到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的時候，我感覺到自己處在一個陌生的環(huán)境中，工作與大學(xué)教育的環(huán)境完全不同。一開始，我認(rèn)為我對于工作任務(wù)和要求理解并不深刻，但通過不斷的工作實踐，我的經(jīng)驗豐富了。我認(rèn)為最重要的還是認(rèn)真學(xué)習(xí)和持續(xù)實踐，以幫助我更好地進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境。
雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作存在許多挑戰(zhàn)，但它也給我們提供了很多機會。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)里工作，我們能夠接觸到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，如貧困、教育、環(huán)保和衛(wèi)生。而這些問題正是我們需要解決的，借此，我們可以通過自己的努力解決這些問題并取得成功，這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的最大機會。而在這些挑戰(zhàn)和機會中，我們還需要保持敏銳的思考和組織能力，以有效地解決問題和實現(xiàn)目標(biāo)。
第四段：和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民的交流與互動。
當(dāng)我來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時，我也開始同鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民進行交流和互動。在交流的過程中，我發(fā)現(xiàn)他們非常善良和熱情，雖然有時候會產(chǎn)生一定的誤會和不同意見。我注意到，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的過程中，我們需要很好地理解和體會農(nóng)村人民的生活需求和家庭背景，以便更好地幫助他們解決實際問題。而在這個過程中，我們還需要克服不同背景和生活經(jīng)歷帶來的差異，以建立良好的信任和配合。
第五段：總結(jié)與體會。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的過程中，我非常感慨，也得到了很多的體會和收獲。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作充滿了挑戰(zhàn)和機會，除了要提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和學(xué)習(xí)意識，我們還需要善于解決問題和思考問題。我們還需要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民建立良好的溝通和配合，以促進問題的解決和實現(xiàn)工作目標(biāo)。所有這些，在工作過程中，我也發(fā)現(xiàn)，只有真正深入了解鄉(xiāng)村的人民生活和實際需求，我們才可能更好地完成我們的工作。
以上是我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中的心得和體會，通過不斷的努力和實踐，希望我的工作能夠受到各級領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)村人民的認(rèn)可和支持，為中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展和建設(shè)做出貢獻。
從事無人機工作的心得體會篇四
在這個高科技時代，無人機的應(yīng)用越來越廣泛。我也因為對飛行器感興趣，選擇從事無人機的研究與開發(fā)工作。在這個過程中，我收獲了很多寶貴的體驗和感悟，也面對了不少挑戰(zhàn)和困難。下面我將分享一些從事無人機工作的心得體會。
第二段：技術(shù)水平的提高。
無人機工作首先需要掌握飛行器的相關(guān)技術(shù)。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我的飛行技術(shù)得到了很大的提升。我掌握了無人機的控制原理和操作技巧，學(xué)會了飛行器的故障診斷和維修。通過大量的模擬飛行和實際測試，我能夠熟練地操縱飛行器完成各種任務(wù)，這不僅提高了我的操作水平，也增強了自信心。
第三段：創(chuàng)新思維的鍛煉。
無人機的開發(fā)需要解決很多技術(shù)問題，這需要有一定的創(chuàng)新思維。在與同事和團隊的合作中，我學(xué)習(xí)到了創(chuàng)新思維的重要性。在解決問題的過程中，我始終以問題為中心，不斷地思考和探索。通過反復(fù)嘗試和調(diào)整，我們成功地開發(fā)出了一款更加智能、更加安全的無人機。這種創(chuàng)新精神也讓我從中獲得了更多的成就感。
第四段：協(xié)作能力的鍛煉。
無人機的研發(fā)需要多人協(xié)作，每個人都需要承擔(dān)自己的責(zé)任。在團隊中，我學(xué)會了與他人合作和溝通。我了解了每個人的職責(zé)和能力，并能夠更好地貢獻自己的力量。在項目中，我們互相協(xié)作，互相支持，共同完成了一項成功的任務(wù)。這對于我們每個人的成長都有了很大的促進作用。
第五段：心態(tài)的調(diào)整。
無人機的工作需要我們耐心和細(xì)心，有時也會面臨著挫折和困難。在工作的過程中，我深深地感受到了細(xì)節(jié)和耐心對于成功的重要性。我學(xué)會了對待工作的態(tài)度和心態(tài)，能夠更加沉著地應(yīng)對不同的情況。這種心態(tài)的調(diào)整也讓我更加自信，更加堅定地投入到工作中。
總結(jié)：
通過從事無人機工作，我不僅掌握了技術(shù)和知識，更鍛煉了自己的創(chuàng)新思維和協(xié)作能力，調(diào)整了自己的心態(tài)。我深深地感受到了工作的重要性，以及對于自身成長的幫助。我相信，在不斷的實踐和努力中，我會成為一名更加優(yōu)秀的無人機研發(fā)人員。
從事無人機工作的心得體會篇五
每個人在工作中都有自己的心得和體會。這些經(jīng)驗可以幫助我們更好地應(yīng)對各種工作場景，提高自己的工作效率和質(zhì)量。在我已經(jīng)工作了幾年的時間里，我也收獲了很多的經(jīng)驗，下面我將從自己的角度出發(fā)，分享一下我從事工作的心得體會。
第二段：溝通的重要性
在我的工作中，我認(rèn)為溝通是至關(guān)重要的一環(huán)。人際溝通是確保能夠順利開展工作的基礎(chǔ)，在日常工作中，溝通可以讓我們更好地了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求，同時也能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題。在與同事的溝通中，我們能夠建立團隊的默契和信任，讓我們一起迅速應(yīng)對各種突發(fā)情況，實現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)。
第三段：問題解決能力的重要性
工作中，遇到各種問題難免是家常便飯。在這里，我認(rèn)為解決問題的能力是非常重要的。在工作中，遇到問題時，首先要冷靜分析，找到問題的癥結(jié)所在，然后結(jié)合實際情況制定解決方案，爭取最好最快地解決問題。與此同時，我們也要在問題解決過程中吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善自己的工作能力。
第四段：認(rèn)真對待工作的態(tài)度
在我看來，工作態(tài)度是決定工作成敗的關(guān)鍵因素之一。只有認(rèn)真對待工作，才能高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。在工作中，我時刻保持專注和積極的態(tài)度，認(rèn)真研究工作方法和技巧，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的工作能力。同時，我也始終珍視工作機會和同事之間的友誼，在工作之余也盡量為同事提供幫助和支持。
第五段：結(jié)語
總而言之，在工作中我們必須時刻保持高度的責(zé)任心和使命感，盡心盡力做好每一個工作任務(wù)。通過積累經(jīng)驗、處理問題、建立團隊，不斷完善自己，才能使自己在工作中得到進一步提高。感謝大家耐心的讀完我的文章，希望對大家有所啟發(fā)。
從事無人機工作的心得體會篇六
藥品監(jiān)督執(zhí)法人員在執(zhí)法辦案時，可以根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定對當(dāng)事人涉嫌違法的財物和場所進行現(xiàn)場檢查，現(xiàn)場檢查是藥品監(jiān)督機關(guān)制止違法行為的重要手段，也是執(zhí)法辦案收集證據(jù)的主要措施，在執(zhí)法辦案的書面證據(jù)中有著重要的作用。執(zhí)法實踐證明，遵守現(xiàn)場檢查的基本要求，有效地組織實施現(xiàn)場檢查，可以達到預(yù)期的執(zhí)法效果，反之，則不然。筆者現(xiàn)就如何做好現(xiàn)場檢查淺談如下幾點，以供交流。
一、現(xiàn)場檢查應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定?！缎姓幜P法》第36條規(guī)定：“除本法第三十三條規(guī)定的可以當(dāng)場作出的行政處罰外，行政機關(guān)發(fā)現(xiàn)公民、法人或者其他組織有依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的行為的，必須全面、客觀、公正地調(diào)查，收集有關(guān)證據(jù);必要時，依照法律、法規(guī)的規(guī)定，可以進行檢查?！边@說明，現(xiàn)場檢查不可濫用，“必要時”才可實施，必須按照法律法規(guī)規(guī)定的程序進行，必須有一定的事實和相關(guān)授權(quán)的法定依據(jù)，經(jīng)辦案單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，不是法定權(quán)限范圍內(nèi)的不得實施現(xiàn)場檢查。
二、現(xiàn)場檢查應(yīng)遵守相應(yīng)的法定程序。實施現(xiàn)場檢查應(yīng)當(dāng)由兩個以上的有執(zhí)法資格的執(zhí)法人員進行，進入檢查地點時，應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件，表明身份，說明來意并告知當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)，制作的筆錄，依法提取的證據(jù)須經(jīng)當(dāng)事人確認(rèn)簽名，扣留財物應(yīng)出具通知書及清單等等，只有遵循相關(guān)程序規(guī)定，才能確保檢查工作及提取的證據(jù)合法、有效。
三、現(xiàn)場檢查應(yīng)嚴(yán)格區(qū)分檢查和搜查的界限，防止越權(quán)。搜查只有公、檢、法機關(guān)可以依法行使，藥監(jiān)執(zhí)法并無搜查權(quán)，若需要對當(dāng)事人的人身及住所進行檢查(即搜查)時，應(yīng)當(dāng)依法提請公安機關(guān)執(zhí)行，藥監(jiān)機關(guān)予以配合，否則，不僅越權(quán)提得的證據(jù)無效，甚至有可能遭致訴訟。
四、現(xiàn)場檢查應(yīng)提前做好謀劃工作。在實際中，因出勤緩慢、延誤時機、檢查拖拉使執(zhí)法受阻的現(xiàn)象時有發(fā)生，要提高檢查效率，實施現(xiàn)場檢查之前，辦案人員應(yīng)分析情況，設(shè)定工作方案，明確人員分工，確?，F(xiàn)場檢查過程中檢查人員相互間達到一定的默契，只有事前搞好謀劃，才能臨陣不亂，使整個檢查工作有條不紊地進行.。
五、現(xiàn)場檢查應(yīng)沉著、細(xì)致，保持客觀平靜的心態(tài)，不能放過任何有關(guān)情況?，F(xiàn)場檢查中，要沉著、細(xì)致，要圍繞整個案情，極力地去發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場證據(jù)，保持客觀平靜的心態(tài)，有時可以不經(jīng)意地發(fā)現(xiàn)一些對定案十分關(guān)鍵的證據(jù)，若不注意策略，它又會馬上消失，不可復(fù)得，由此，辦案人員必須開動腦筋，采用一定技巧盡力在筆錄中予以固定，使這些客觀存在的事實，真正成為辦案定性的證據(jù)。
六、現(xiàn)場檢查應(yīng)制作現(xiàn)場檢查筆錄。
現(xiàn)場檢查合法與否，往往通過現(xiàn)場檢查筆錄來體現(xiàn)，因此，對現(xiàn)場檢查筆錄應(yīng)充分重視?，F(xiàn)場檢查筆錄的制作，應(yīng)注意以下幾點：
1、現(xiàn)場檢查筆錄應(yīng)堅持合法性，客觀真實性、準(zhǔn)確規(guī)范性的原則。切忌模棱兩可、含混不清或捏造事實，切不可有“大約”、“上下”或“左右”等語言，筆錄中反映的現(xiàn)場所見，均應(yīng)保持客觀真實，不應(yīng)作評論或判斷性結(jié)論，否則，不僅會影響筆錄的客觀真實性，降低其證明效力，還易致當(dāng)事人情緒對立或破罐破摔的不配合情緒，給檢查工作帶來阻力。
2、現(xiàn)場檢查筆錄要貼近案情，條理清晰，詳略得當(dāng)?？梢圆扇 坝纱蟮叫?、由粗到細(xì)”的方法，首先簡要描述大環(huán)境，方位地點，再收縮到具體需要重點檢查的位置;從與違法行為有關(guān)的物品、工具、設(shè)施的名稱、規(guī)格、數(shù)量、狀況、擺放位置、使用情況及相關(guān)的書證、物證，到與違法行為有關(guān)人員的活動情況都應(yīng)詳記。要緊緊圍繞案情，思路清晰，詳略適當(dāng)，才能使筆錄在證明案件事實中發(fā)揮應(yīng)有的作用。
3、現(xiàn)場檢查筆錄應(yīng)在現(xiàn)場檢查時當(dāng)場制作，筆錄寫好后要交給當(dāng)事人閱讀或向其宣讀，并由當(dāng)事人逐頁簽名。當(dāng)事人拒絕簽名或不能簽名的應(yīng)當(dāng)注明原因，并且由兩名以上執(zhí)法人員在筆錄上簽字。有其他人在場時，可由其他人簽名。
隨著科技的日新月異，違法行為也呈現(xiàn)智能化、多樣化、隱蔽性強等新特點，執(zhí)法人員只有在實踐中不斷地摸索總結(jié)，逐漸積累創(chuàng)新，才能更好地做好現(xiàn)場檢查。
從事檢查工作心得體會【篇3】
從事無人機工作的心得體會篇七
自20_年7月6日入職軍工事業(yè)部以來，不知不覺已有一年，時光如梭，回首這一年，有工作時的忙碌，也有與同事合作時的愉快，更有來自領(lǐng)導(dǎo)的敦敦教導(dǎo)與關(guān)懷。在這一年里，我不僅在公司里學(xué)到了全新的東西，也從同事及領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了珍貴的做事態(tài)度與作人原則。這一年對我來說不僅僅意味著時間流逝，更意味著我職場生涯的開端，在這幾個月里我從一個不諳世事的學(xué)生漸漸轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘龅囊粏T。現(xiàn)將今年以來的工作主要總結(jié)如下：
一、參加培訓(xùn)及學(xué)習(xí)規(guī)章體系
進入公司以后，參加了多種培訓(xùn)，包括安全培訓(xùn)，iso9000質(zhì)量管理體系培訓(xùn)等，同時參加了3次關(guān)于核安全文化的考試以及1次關(guān)于iso9000質(zhì)量管理體系的考試。經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)以及相應(yīng)的考試，我很快融入到了公司的大環(huán)境中，讓我明白除了干好翻譯的本職工作的同時，也應(yīng)該將安全問題以及相關(guān)體系重視起來。尤其是安全培訓(xùn)，讓我深深感受到安全對于每一個人，對于一個項目，甚至對于整個公司來說都是至關(guān)重要、缺一不可的。所以，對于任何人，無論身在何處，“安全第一”的概念始終需要放在第一位。
二、翻譯工作
根據(jù)工作的具體要求，日常翻譯工作主要有三方面：其一是與國外公司來往的郵件;
其二是機器使用說明及相關(guān)內(nèi)容;其三是協(xié)助各部門進行翻譯工作。
在翻譯工作中，我始終以精益求精的態(tài)度，一絲不茍的精神對待每一個語句。機械行業(yè)的一些技術(shù)以及專業(yè)術(shù)語對于我這個初入機械行業(yè)的人來說，是必須攻克的難題，每每遇到不懂的內(nèi)容，我便利用網(wǎng)絡(luò)或者詢問同事的方法來了解其含義，再將其譯為英文，以求遵從原文意思。某些不懂或者較難的語句，則字斟句酌，反復(fù)推敲每一字，直到滿意為止。同一原文，不同譯文，通過反復(fù)斟酌，盡可能地選擇更加貼切的譯法。
三、擴大學(xué)習(xí)范圍
通過切身的經(jīng)驗，我深知作為一名合格的職場人才，單單提升專業(yè)技能是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。所以，除了專業(yè)學(xué)習(xí)外，在作人做事方面，我也加強了學(xué)習(xí)。來到核電軍工事業(yè)部后，我積極主動地參與公司組織的各項學(xué)習(xí)活動，在工作當(dāng)中向同事虛心請教，大到為人做事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，小到辦公設(shè)備的使用，這幾個月我從未放棄學(xué)習(xí)的任一時機。唯有學(xué)習(xí)，才能發(fā)現(xiàn)自己的不足。經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)，我對自己的工作有了一個全新的理解：精于專業(yè)但又不局限于專業(yè)。到現(xiàn)在為止，我已熟悉了本部門的工作，在日常生活中也能夠奉獻出自己的一份力量。
四、對待不足之處
入一行，愛一行。這是我當(dāng)前最深刻的體會。進入機械行業(yè)、掌握職場技能對于我來說是一條漫長而又充滿吸引力的道路。我深知自己身上的不足之處，這些不足讓我警醒，但是我相信在自己的努力之下以及領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助引導(dǎo)下，我一定會成為一名合格的為公司所用的人才。
最后，感謝公司為我提供這個平臺，同時感謝軍工事業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的栽培和幫助，讓我不斷成熟與進步。相信在以后的日子里，我會在這個平臺上盡我所能，為公司的更加輝煌盡一份力量!
從事翻譯工作心得體會范文5
一.實習(xí)目的：
為了使自己更加深入了解英語在社會和實際工作中的應(yīng)用，豐富已學(xué)過的專業(yè)課內(nèi)容，培養(yǎng)理論聯(lián)系實際的能力，提高在語言應(yīng)用中分析問題及解決問題的實際能力。為了更好地為完成畢業(yè)論文打下基礎(chǔ)，為了以后工作的順利進行。通過實習(xí)，還應(yīng)了解英語在外貿(mào)，及涉外和服務(wù)行業(yè)中的重要地位，了解和積累更多的實踐經(jīng)驗，培養(yǎng)熱愛專業(yè)，獻身國家建設(shè)的思想。我們使用相關(guān)專業(yè)課教材，及實習(xí)單位提供的相關(guān)材料通過參與一個完整的筆譯過程(資料,情報翻譯)或口譯過程(涉外接待,貿(mào)易談判等),使自己掌握和提高熟練使用英語的技能。
實習(xí)單位的介紹：
翻譯公司是本市的一家經(jīng)工商局審批注冊的專為國內(nèi)外各機構(gòu)和個人提供專業(yè)翻譯服務(wù)的企業(yè)。擁有各行業(yè)的專業(yè)翻譯人員、高級審譯顧問、外籍專家、審譯人員、留學(xué)回國人員等組成的優(yōu)秀工作團隊。本公司堅持“以人為本”的指導(dǎo)思想，本著“團結(jié)拼搏,勇創(chuàng)一流”的精神，恪守“追求卓越挑戰(zhàn)極限”的原則，積極為焦作地區(qū)的經(jīng)濟、文化和對外交流與發(fā)展，作出我們應(yīng)有的貢獻。公司長期對外承接的翻譯服務(wù)有：英、日、法、俄、德、韓、蒙、越南、阿拉伯、西班牙、意大利，等近40種語種與漢語不同形式的筆譯，陪同口譯，交替?zhèn)髯g，同聲傳譯等業(yè)務(wù)。涉及機械、化工、汽車、金融、文學(xué)等各個領(lǐng)域。我們實行的是“翻譯—副譯審—總譯審”的三級質(zhì)量管理體系。合理的翻譯運作流程、嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系、獨特的譯員審核標(biāo)準(zhǔn)以及完善的跟蹤回訪服務(wù)是我們優(yōu)質(zhì)翻譯的保證。我們始終信守誠實做人，踏實做事的原則。秉承“竭誠為客戶服務(wù)”的宗旨，用我們的辛勤工作換來溝通無限和您的微笑。
二.翻譯過程的基本環(huán)節(jié)與具體要求
(一)實際翻譯程序可以歸納如下：
6.譯文送交三審審閱。
(二)漢譯英的具體要求：
1.符合寫作的一切規(guī)則
a)格式要求
i.拼寫正確
ii.標(biāo)點正確(英語中不用漢語標(biāo)點：英語無頓號、逗號是圓點，所有符號語漢語大小不同;逗號后面有空格，前面沒有;英語標(biāo)點和漢語沒有必然對應(yīng)關(guān)系)
b)語法要求
i.注意每個名詞的單復(fù)數(shù)是否正確
ii.注意時態(tài)是否正確
iii.人稱和數(shù)是否照應(yīng)
c)詞和句子的要求
i.每個單詞的意思準(zhǔn)確、符合上下文需要
ii.每個單詞的搭配符合英語習(xí)慣
iii.每個動詞的句型符合英語習(xí)慣
iv.每個介詞的用法符合英語習(xí)慣
翻譯的三個基本要求是“信”、“達”、“雅”?！靶拧币笾覍嵲牡膬?nèi)容和每個句子的含義，用現(xiàn)代漢語字字落實、句句落實直譯出來，不得隨意地增減內(nèi)容?！斑_”要求翻譯出的現(xiàn)代文要表意明確、語言通順、語氣不走樣?！把拧币笥煤喢?、優(yōu)美、富有文采的現(xiàn)代漢語把原文的內(nèi)容、形式及風(fēng)格準(zhǔn)確地表達出來。
(三)在翻譯中遇到的困難及其分析：
基于翻譯的具體要求，我還不能完全達到這種水平，雖然可以句句落實直譯出來，做到不隨意增減內(nèi)容，但卻做不到“達”的要求，翻譯出的材料表意不明確，譯不出原材料的那種語氣，“雅”的要求更是離的太遠(yuǎn)，還有涉及到專業(yè)性的材料就會覺得一頭霧水，不知從何下手，此翻彼翻都覺得不太貼切。
“一個英語專業(yè)8級的大學(xué)畢業(yè)生，語法結(jié)構(gòu)錯誤百出，認(rèn)為‘小康’就是‘富有’，譯文做成中英文字符的簡單對應(yīng)……”說起前兩天來應(yīng)聘翻譯職位的一位大學(xué)畢業(yè)生的表現(xiàn)，北京一家翻譯公司的負(fù)責(zé)人直搖頭。其實，考試的題目并不是很難——一段關(guān)于“我國實行按勞分配制度，允許和支持一部分人通過誠實勞動先富起來”的100字左右的中譯英試題。這家翻譯公司的負(fù)責(zé)人說，像這樣拿著英語專業(yè)8級證書，卻當(dāng)不了合格翻譯的大學(xué)畢業(yè)生，并非極端個別的例子?，F(xiàn)在合格的翻譯太少了。
伴隨著中國加入世貿(mào)組織，對外交流的日益頻繁，翻譯人才的缺口越來越大。業(yè)內(nèi)專家表示，翻譯市場巨大，合格翻譯人才緊缺，學(xué)了外語就能當(dāng)翻譯的老觀念該改一改了。
這則消息正說明了一個現(xiàn)實問題，我深有體會，我們在工作中翻譯用詞不準(zhǔn)確，專業(yè)領(lǐng)域背景知識缺乏，寫作水平又差，真覺得不能勝任翻譯工作。把“數(shù)控發(fā)電機”譯成“數(shù)字化發(fā)電機”，把“保稅倉庫”譯為“保證稅收的倉庫”，這樣的例子比比皆是。由于歷史背景和專有名詞的缺乏，單純從字面意思出發(fā)，把“五四運動”中的“運動”直譯為“sport”(即體育運動)，這樣的笑話也出了不少。由于自己的中文基礎(chǔ)不扎實，詞匯變化少，語言貧乏，翻譯出來的東西語言不通順。外語的學(xué)習(xí)則是從認(rèn)知語言學(xué)起，我們掌握了大量的詞匯、語法后，再串成句子連成段落。老師在講述外語的過程中不可能一篇文章或一段話地講解，學(xué)習(xí)效果很不地道。學(xué)完外語專業(yè)只能表示具備翻譯行為，而并不具備職業(yè)翻譯能力。換句話說，學(xué)完外語專業(yè)不是就能做翻譯了。本科生在大學(xué)學(xué)習(xí)階段，大多沒有接觸過系統(tǒng)的翻譯課程訓(xùn)練，即使有翻譯課程也是在大三下學(xué)期或大四才開課。沒有平時的訓(xùn)練怎么能成為合格的翻譯呢?由于高等教育的日益普及，本科教育已不是終端教育。學(xué)生在本科階段主要打好語言基礎(chǔ)，在研究生階段進行集中翻譯學(xué)習(xí)培訓(xùn)。專家普遍認(rèn)為，要成為一名合格的翻譯，需要在本科畢業(yè)后，用2至3年進行專門的翻譯課程學(xué)習(xí)，在工作中磨練若干年，并學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識和術(shù)語等。
三.那么在以后的學(xué)習(xí)和工作中怎樣才能做一名合格翻譯呢，具體有一下幾點需要注意：
1.扎實的語言基本功。一名優(yōu)秀的譯員應(yīng)具備良好的英語修養(yǎng)和扎實的漢語基本功，掌握英漢兩種語言的特點和互譯規(guī)律，擁有快速、準(zhǔn)確地遣詞造句的能力。譯員要有良好的語音基本功，掌握英漢兩種語言基礎(chǔ)，敏銳的聽力，超常的詞匯量，良好的語感，靈活的表達能力以及廣闊語言文化背景知識。需要特別強調(diào)的是譯員的聽力理解能力,他是口譯成敗的一個關(guān)鍵因素，也是一名譯員的綜合語言和知識水平的反映。
2.廣博的知識面。譯員光有扎實的語言基本功是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。常常有譯員因缺乏主題知識或百科知識而出現(xiàn)“卡殼”的現(xiàn)象。譯員的接觸面很廣，接待的對象在職業(yè)、年齡、身份、階層、志趣、愛好、生活習(xí)慣、民族性格、社會習(xí)俗、宗教信仰等方面都會有很大的差異，隨時隨地都有可能遇到各種話題。因此，譯員必須掌握豐富全面的百科知識，例如專業(yè)常識、社會常識、法規(guī)政策常識、國際常識以及背景知識、國情地情、風(fēng)土人情、名勝古跡、花草樹木、昆蟲動物等百科知識，擁有較高的文化修養(yǎng)，能上知天文、下通地理、博古通今，并熟悉各行各業(yè)，努力做一個“雜家”或“萬事通”。
3.出眾的記憶力。譯員需要有非凡的記憶力，這一點是由口譯工作的特點所決定的。首先，譯員在口譯過程中不可能有機會查閱詞典和工具書，或請教別人，因此，譯員必須記住大量的詞匯(包括專業(yè)詞匯)、成語、典故和縮略詞等。其次，譯員要把講話人所講的內(nèi)容準(zhǔn)確詳盡地用另一種語言表達出來，也必須有相當(dāng)好的記憶力。
4.口齒要清楚。
5.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
6.良好的心理素質(zhì)。
四.實習(xí)收獲及總結(jié)：
經(jīng)過為期兩個月的實習(xí)，我學(xué)到很多東西知道了翻譯的具體過程和基本要求，了解到自己不足的地方，清楚了自己應(yīng)向哪個方面努力。在實習(xí)期間從事大量中英文文字翻譯，例如各種出國證明書(出生證明，親屬證明，成績單等)，合同，財務(wù)報表，公司章程及法律文件。以后，我在學(xué)習(xí)上應(yīng)理論聯(lián)系實際，從點到面的全面學(xué)習(xí)，避免拿以前應(yīng)付考試的態(tài)度來學(xué)習(xí);在工作中應(yīng)該實事求是，細(xì)心認(rèn)真的獨立完成自己的工作，并要培養(yǎng)與人協(xié)作的精神;在生活中就我個人而言應(yīng)學(xué)會更好的與人相處和溝通，即將離開學(xué)校走入社會，我必須更好的完善自己的性格。
從事翻譯工作心得體會
從事無人機工作的心得體會篇八
無人機作為一種新型智能無人飛行器，在現(xiàn)代社會中扮演著越來越重要的角色。在我從事無人機工作的過程中，不僅讓我學(xué)習(xí)到了許多在高空環(huán)境中的專業(yè)知識，更讓我深刻領(lǐng)悟到了自身所應(yīng)具備的心理和素質(zhì)。下面，我將結(jié)合我的實際經(jīng)驗，談一談從事無人機工作的心得體會。
第一段：明確自身的職責(zé)和任務(wù)。
毫無疑問，無人機需要高超的專業(yè)技能，把握飛行器的高度、速度、傾斜角度，還要精準(zhǔn)操控觸控遙桿，掌握復(fù)雜的地圖和方位位置等。但是，從事無人機工作的首要任務(wù)是技術(shù)與安全二者兼?zhèn)?，既要掌握先進的技術(shù)知識，又需要注意安全問題，尤其是可能發(fā)生的意外情況。只有認(rèn)真履行職責(zé)，才能讓無人機在空中呈現(xiàn)最佳狀態(tài)。
第二段：保持沉著冷靜和盡職盡責(zé)。
從事無人機工作必須時刻保持一顆冷靜沉著的心態(tài)，因為操作無人機的每一步都需要思維深度，處理和應(yīng)對潛在的問題需要分析和解決思維，判斷和分析能力需要非常強。同時，必須充分了解飛行規(guī)則和操作標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的責(zé)任心和執(zhí)行力。因為一旦出現(xiàn)問題，后果將不堪設(shè)想，因此毫不怠慢，兢兢業(yè)業(yè)是必須要具備的素養(yǎng)。
第三段：注重自我變革和提升。
在無人機的領(lǐng)域，新技術(shù)、新產(chǎn)品在不斷涌現(xiàn)，需要學(xué)員不斷的掌握和進行技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。只有堅持不懈的自我學(xué)習(xí)和不斷的提升自己的職業(yè)技能，才能在工作中獲得更好的表現(xiàn)，也能夠更快的成長。無人機的應(yīng)用范圍越來越廣泛，技術(shù)要求也越來越高，注重自我變革和提升，是從事無人機工作的必要條件。
第四段：努力拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場。
作為無人機工作人員，當(dāng)我們掌握了更加專業(yè)的知識和技能后，就應(yīng)該思考無人機的應(yīng)用場景和市場營銷，去尋找更好的空域管制區(qū)域和飛行路徑，去拓寬更多的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，以此滿足人們的日益增長的需求，需要我們?nèi)ラ_拓更廣闊的市場，這也是從事無人機工作必須要面對的挑戰(zhàn)之一。
第五段：健康管理和社區(qū)團隊建設(shè)。
無人機的工作是長時間在室外工作，不斷的向外界輻射，因此在工作前就需要充分的做好身體和心理的準(zhǔn)備，以及徹底消除對人體和環(huán)境的危害。同時，建立社區(qū)團隊、健康公益促進會，適時開展健康巡查，對員工的體檢和心理疏導(dǎo)等也是非常必要的，更能提高工作效率和質(zhì)量。
總而言之，無人機作為一項新興技術(shù)，一定程度上代表了未來科技的趨勢和發(fā)展方向。從事無人機工作，要有一個清晰的目標(biāo)，了解自己的優(yōu)缺點，緊扣規(guī)矩與項目要求，堅持自學(xué)不斷進階，同時注意健康管理和社區(qū)建立，才能更好地適應(yīng)和掌握無人機工作崗位，將無人機用于更廣泛的社會領(lǐng)域。
從事無人機工作的心得體會篇九
第一段：督查工作的背景和重要性（200字）
督查是指對各級政府和相關(guān)單位的政策措施、工作進展和業(yè)務(wù)操作等進行全面、深入的檢查和監(jiān)督。督查工作的出發(fā)點是為了確保政府工作的質(zhì)量與效果，把握政策的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。督查工作一方面可以促進政府機構(gòu)的改革和創(chuàng)新，提升工作水平；另一方面也可以增加政府工作的透明度和公信力，有效維護社會的和諧穩(wěn)定。
第二段：督查工作的挑戰(zhàn)和技巧（200字）
在督查工作中，我們常常面臨的挑戰(zhàn)是信息獲取不暢、反映的問題繁復(fù)和敏感、檢查對象對督查工作的抵制等。為了更好地解決這些挑戰(zhàn)，我們需要具備一定的技巧。首先，建立良好的人際關(guān)系和溝通渠道，與被檢查對象建立信任和合作的關(guān)系，搭建溝通的橋梁。其次，靈活運用各種調(diào)查手段和方法，如問卷調(diào)查、實地考察、線索搜集等，確保信息的全面性和準(zhǔn)確性。最后，要善于運用數(shù)據(jù)分析工具，挖掘潛在的問題和風(fēng)險，提前做好預(yù)判和應(yīng)對，以提高督查的針對性和效果性。
第三段：督查工作的經(jīng)驗和啟示（300字）
從我的實踐經(jīng)驗中，我深刻認(rèn)識到了督查工作的重要性和特點。首先，要善于觀察和發(fā)現(xiàn)問題，對問題及時跟蹤和反饋，確保問題能夠得到體現(xiàn)和解決。其次，要注重數(shù)據(jù)的收集和分析，運用科學(xué)的方法和工具進行定量分析，深入挖掘問題的根源和特征。同時，要關(guān)注政策的實際執(zhí)行情況，與實際問題相結(jié)合，推動政策的精準(zhǔn)落實。此外，要善于傾聽和吸納各方面的意見和建議，形成多方共治、群策群力的合力，共同推動問題的解決和工作的改進。
第四段：督查工作的案例和成果（300字）
在督查工作中，我參與了多個重要項目的督查工作，取得了一些階段性的成果和改進效果。例如，在某地區(qū)的環(huán)境保護工作中，我們及時發(fā)現(xiàn)了一家企業(yè)的燃煤污染問題，并及時通報相關(guān)部門進行整改，避免了環(huán)境問題的擴大化。在某市的扶貧工作中，我們發(fā)現(xiàn)了一些扶貧款項被濫用的問題，并督促相關(guān)部門追責(zé)，確保扶貧工作的真實性和有效性。這些案例表明，督查工作在發(fā)現(xiàn)和解決問題上具有重要的作用，為政府工作的改進和協(xié)調(diào)發(fā)揮了積極的促進作用。
第五段：督查工作的展望和建議（200字）
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和治理體系的創(chuàng)新，督查工作將會面臨更加復(fù)雜和多樣化的挑戰(zhàn)。為了更好地推動督查工作的發(fā)展，我建議：一是加強督查部門的人員培養(yǎng)和素質(zhì)提升，提高團隊的工作能力和專業(yè)水平；二是加強督查信息的采集和分析，運用大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)，提高督查的精準(zhǔn)度和效率；三是加強督查的公開透明和社會參與，鼓勵社會各界對督查工作的關(guān)注和監(jiān)督，形成合力。只有不斷完善和創(chuàng)新督查工作機制，才能更好地適應(yīng)社會的需求和發(fā)展，為政府工作和社會治理提供更好的服務(wù)和保障。
總結(jié)：從事督查工作需要具備堅持原則、靈活應(yīng)對、細(xì)致入微等多方面的能力。通過實際工作的不斷積累、總結(jié)和改進，我相信我可以在未來的督查工作中取得更好的成績，為政府工作的改進和社會的發(fā)展做出更大的貢獻。
從事無人機工作的心得體會篇十
在歷經(jīng)了數(shù)年的職場摸爬滾打后，我深深意識到了一件事情：工作并不僅僅是為了生存，更是一種人生態(tài)度，是一份情感投入。這種投入是源自對自己事業(yè)的熱愛，立志成為更好的自己，追求成功的渴望和不斷超越的挑戰(zhàn)。在這個過程中，我也獲得了許多有用的工作心得和體會，現(xiàn)在分享給大家。
首先，樹立正確的職業(yè)觀念。我曾經(jīng)以為工作就是為了賺錢，但是隨著時間的推移，我認(rèn)識到了這是一種錯覺，正確的職業(yè)觀念應(yīng)該是通過工作實現(xiàn)自我價值，不斷進步和提升。更重要的是，工作不僅是為了自己，也是為了社會和家庭，為他人創(chuàng)造價值才是最有意義的。
第三段：溝通技巧心得。
其次，有效的溝通技巧是非常重要的。在工作中，與同事或上司的溝通可以大大提升工作效率和工作質(zhì)量。這需要我們學(xué)會聽取別人的建議和意見，并認(rèn)真回應(yīng)和反饋。同時，也應(yīng)該適當(dāng)表達自己的觀點和想法，在尊重他人的前提下，找到更好的解決方案。
第四段：團隊合作心得。
團隊合作是一個人的力量無法比擬的。我認(rèn)為，良好的團隊合作是工作成功的保障之一。團隊成員需要彼此信任、支持和協(xié)作，形成緊密的協(xié)作關(guān)系。在團隊中，我也學(xué)到了與人相處的技巧，比如尊重和理解別人，站在別人的角度看問題，多交流和協(xié)調(diào)，建立良好的人際關(guān)系。
第五段：分享心得的不僅僅是個人。
工作心得和體會不是只屬于個人，它更屬于集體，更屬于未來。為了更好地分享，我曾經(jīng)寫過一些工作心得，分享給團隊中的其他成員，也讓更多的人有機會受益。同時，我也愿意接受別人的建議和提議，讓我的想法得以改進和完善。
結(jié)論：
總的來說，工作心得和體會是非常珍貴和有用的，它們不僅是個人成長的經(jīng)驗積累，更是個人在職場中所做出的貢獻。通過這些經(jīng)驗，我們可以更好地理解工作的本質(zhì)，提升自我和團隊的效率和能力，為各自的事業(yè)發(fā)展和社會進步做出貢獻。希望我們都能以積極的心態(tài)去面對工作、學(xué)習(xí)和生活，盡可能地去實現(xiàn)我們的理想和目標(biāo)。
從事無人機工作的心得體會篇十一
無人機技術(shù)的逐步成熟，為現(xiàn)代科技的發(fā)展帶來了不小的貢獻。而我不僅是一名熱愛這項技術(shù)的科技愛好者，更是從事這一行業(yè)的從業(yè)者。無人機行業(yè)對我來說在過去的幾年里看似一直都是一片神秘的領(lǐng)域，但是工作之后，親身經(jīng)歷了這個行業(yè)的深度發(fā)展，更加感受到了無人機行業(yè)的快速發(fā)展對社會發(fā)展帶來的推動與意義。在這篇文章中，我想談一談我作為一名無人機從業(yè)者的心得體會。
第二段：首先是神秘的無人機系統(tǒng)。
起初對于無人機系統(tǒng)，我是一點概念都沒有的，因此開始的幾個月，整個工作過程并不順利，需要自己去了解相關(guān)的技術(shù)以及系統(tǒng)化理解。我花費了大量的時間來學(xué)習(xí)相關(guān)知識，更深入了解無人機系統(tǒng)的構(gòu)成、原理和在實戰(zhàn)中的應(yīng)用。同時，由于國內(nèi)對于無人機使用規(guī)范不斷完善，我也逐漸明確了在不同場景下的應(yīng)用規(guī)范和要求。無人機的應(yīng)用超越了僅僅是空中攝像的范疇，無人機的技術(shù)應(yīng)用已經(jīng)涉及到了一系列行業(yè)，如農(nóng)業(yè)、水利、測繪、電力等，這也為無人機行業(yè)的專業(yè)人士提供了一個廣泛的職業(yè)發(fā)展平臺。
第三段：無人機遇到的挑戰(zhàn)與解決。
由于無人機還在不斷的技術(shù)應(yīng)用和改進當(dāng)中，因此無人機在設(shè)計、生產(chǎn)和飛行過程中還會遇到很多挑戰(zhàn)，其中最常見并且最大的挑戰(zhàn)就是遇到天氣不好無法進行飛行。這也讓無人機的工作變得困難和不穩(wěn)定,但在實際工作中，難題總是以各種姿態(tài)出現(xiàn)，我始終堅持勇敢地去面對挑戰(zhàn)和問題，并與同事們一起探討尋找問題的解決方案，不斷運用科技和創(chuàng)新，找到規(guī)避的方法和出路。
第四段：創(chuàng)新將無人機帶向更高的水平。
作為一名無人機從業(yè)者，我覺得作為一份特殊的職業(yè)，或許我們的工作甚至很多人追尋的事業(yè)。創(chuàng)新是當(dāng)前無人機行業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心動力,而新技術(shù)的應(yīng)用，新工藝的推廣可以更加為無人機行業(yè)的長足前進帶來無限的可能性。我的團隊和我也嘗試針對市場需求進行深入的調(diào)研，挖掘技術(shù)海洋中無窮的發(fā)展空間，設(shè)計了一些滿足各種不同需求的專業(yè)無人機解決方案。而這正是迷人的，從思想的萌芽到工程的實施，在這個領(lǐng)域，我們可以充分發(fā)揮創(chuàng)造力，塑造空間和自由靈活的職業(yè)空間。
第五段：總結(jié)。
從事無人機工作的經(jīng)歷可以說是極富挑戰(zhàn)性的同時也是知識淵的。在這個領(lǐng)域中，我們時常需要不斷的創(chuàng)新和學(xué)習(xí)，更需要在實戰(zhàn)中不斷追求發(fā)現(xiàn)解決問題的方法，并與不同領(lǐng)域的專業(yè)人士不斷交流學(xué)習(xí)，只有這樣我們才能更好地服務(wù)于社會、創(chuàng)新新型無人機技術(shù)，使這項技術(shù)應(yīng)用更廣泛。我們早已不再是機械的兩腳人，而是科技的代言者，讓我們?yōu)榱烁玫奈磥戆盐諜C遇，放下想象，迎接挑戰(zhàn)！
從事無人機工作的心得體會篇十二
質(zhì)量工作是企業(yè)生產(chǎn)管理中不可或缺的一環(huán)，作為一名質(zhì)量工作人員，要不斷加強自身素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)新知識，提高自己的工作能力和質(zhì)量意識。我已經(jīng)從事質(zhì)量工作多年，下面將分享我的心得體會。
作為一名質(zhì)量工作人員，必須勇于承擔(dān)責(zé)任，將質(zhì)量控制在合理范圍之內(nèi)，確保產(chǎn)品質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn)要求。在工作中，我們要始終保持嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度，對質(zhì)量問題要迅速反應(yīng)，并采取正確的解決方法。面對質(zhì)量問題，要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，不能推卸?zé)任，而要主動承擔(dān)責(zé)任，力爭在最短的時間內(nèi)解決問題，保證工作順利進行。
質(zhì)量工作是需要大量數(shù)據(jù)支撐的，我們要注重數(shù)據(jù)分析，對生產(chǎn)中各種質(zhì)量數(shù)據(jù)進行深入分析，有針對性地制定控制措施，并進行持續(xù)的跟蹤和監(jiān)測，確保數(shù)據(jù)合理可控。在數(shù)據(jù)分析的過程中，我們要結(jié)合生產(chǎn)實際，深入了解工藝流程、設(shè)備性能等方面的細(xì)節(jié)，逐步提高自己的分析能力和實操技巧，不斷做出更好的貢獻。
現(xiàn)在的質(zhì)量工作已經(jīng)離不開現(xiàn)代科技的支持了。我們要學(xué)會運用各種科技手段來完成工作，比如企業(yè)管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析軟件等。我們要熟練掌握這些工具的使用方法，充分發(fā)揮它們的功能，高效地完成各項任務(wù)，提高工作質(zhì)量和效率。
質(zhì)量工作是一項協(xié)作性極強的工作，要想順利完成各個環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，就必須良好地溝通交流。我們應(yīng)該主動與其他部門進行溝通，及時匯報質(zhì)量問題，并參與到企業(yè)內(nèi)部改進流程的討論中去。同時，我們也要在部門內(nèi)部加強協(xié)作，做好質(zhì)量工作的各項工作，保持部門內(nèi)的和諧和穩(wěn)定。
不論是從行業(yè)發(fā)展的角度，還是從個人成長的角度來看，人們在質(zhì)量工作中需要不斷地學(xué)習(xí)和探索。我們需要具備高度的培訓(xùn)意識，積極參加各種相關(guān)的培訓(xùn)和講座，不斷了解行業(yè)的最新動態(tài)，掌握最新技術(shù)和方法。此外，我們還可以平常多積累知識，關(guān)注質(zhì)量方面的熱門話題，深入了解國內(nèi)外質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理體系，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平。
總之，質(zhì)量工作的實踐過程是一個不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程，只有保持謙虛、誠懇的態(tài)度，注重溝通、協(xié)作和學(xué)習(xí)，才能在質(zhì)量工作中得到更好的發(fā)展和提高。我的這些心得體會，也是希望和大家分享，共同促進質(zhì)量管理的進一步發(fā)展和提升。
從事無人機工作的心得體會篇十三
團工作，是指團員之間相互協(xié)作、同心協(xié)力，共同完成團隊任務(wù)的活動。在團工作中，我體會到了團隊合作的重要性，培養(yǎng)了自己的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)能力。以下是我從事團工作中的心得體會。
首先，團隊協(xié)作是成功的關(guān)鍵。在團隊中，每個人都有各自的特長和優(yōu)勢，只有將這些優(yōu)勢合理地利用起來，才能取得最好的效果。例如，在一次社區(qū)志愿者活動中，我和幾位團隊成員一起負(fù)責(zé)清理公園垃圾。在活動開始前，我們進行了詳細(xì)的分工，并根據(jù)每個人的能力和興趣安排了相應(yīng)的任務(wù)。有的同學(xué)負(fù)責(zé)收拾紙屑，有的同學(xué)負(fù)責(zé)清洗公共設(shè)施，有的同學(xué)負(fù)責(zé)整理垃圾箱。通過合理的分工和相互協(xié)作，我們很快就完成了任務(wù)。這次經(jīng)歷讓我明白，只有大家團結(jié)協(xié)作、互相配合，我們才能取得更好的成績。
其次，責(zé)任心是團隊領(lǐng)導(dǎo)者的必備素質(zhì)。在團隊活動中，我曾擔(dān)任過團隊的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。我發(fā)現(xiàn)，一位好的團隊領(lǐng)導(dǎo)者必須具備強烈的責(zé)任感。比如，在組織一次團隊旅行時，我需要提前制定詳細(xì)的行程安排、預(yù)訂好航班和酒店，組織團隊成員購票辦理出行手續(xù)等等。在行程中，我要確保每個人的安全和順利度過。當(dāng)遇到突發(fā)狀況時，我需要迅速做出應(yīng)對措施，保證團隊的整體利益。這些經(jīng)歷讓我明白，作為團隊領(lǐng)導(dǎo)者，只有具備責(zé)任心和應(yīng)變能力，才能夠帶領(lǐng)團隊取得良好的成果。
另外，團工作可以提高個人的領(lǐng)導(dǎo)能力。在團隊中，每個人都有機會扮演不同的角色，從而鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。比如，在一次團隊項目中，我被任命為項目經(jīng)理，負(fù)責(zé)整個項目的策劃和執(zhí)行。在這個過程中，我不僅需要制定明確的目標(biāo)和計劃，還需要協(xié)調(diào)不同成員的工作、解決各種難題和調(diào)整策略。通過這次經(jīng)歷，我深刻體會到一個好的領(lǐng)導(dǎo)者需要有決策能力、溝通能力和組織能力等。
最后，團隊合作也可以培養(yǎng)人際交往能力。在團隊中，我們不僅要與自己的團隊成員合作，還需要與其他團隊合作，與不同的人進行交流和溝通。這種交流和溝通可以幫助我們了解他人的思維方式和工作習(xí)慣，從而更好地協(xié)作。在一次模擬企業(yè)創(chuàng)業(yè)項目中，我需要與其他團隊交流協(xié)作，共同完成一個商業(yè)計劃。通過與其他團隊成員的討論和合作，我不僅學(xué)到了很多商業(yè)知識，還學(xué)會了如何與他人有效地交流和合作。這些經(jīng)歷讓我明白，與他人相處的能力是非常寶貴的，只有高效地與他人交流和溝通，我們才能取得更好的團隊成績。
總的來說，團工作是一個非常有意義的活動，它可以培養(yǎng)我們的團隊合作精神、責(zé)任心、領(lǐng)導(dǎo)能力和人際交往能力。通過這些經(jīng)歷，我學(xué)到了很多寶貴的東西，并成長為一個更加優(yōu)秀的人。我相信，繼續(xù)從事團工作，我會在未來的人生中取得更大的成就。
從事無人機工作的心得體會篇十四
工作只會越做越多，時間只會越來越少。與其拼命工作，不如快樂生活。下面小編整理了關(guān)于從事財務(wù)的工作心得體會范文，歡迎閱讀。
作為一名財務(wù)人員，第一：時間觀念要很強;第二：要自己給自己分配事情做，最好不要停下手中的活，;第三：要細(xì)心，用心，專心，自己做過的事情一定要清楚，不要不懂裝懂，這樣吃虧的是自己而不是別人，自己做錯的事情自己承擔(dān);不可推卸責(zé)任，這樣你會很慘;第五：一定要懂稅法，要懂得怎么計算，要懂得怎么去報稅，交稅;第六：上司交給你一些簡單的事情最好不要問超過五次，這樣別人會說你沒能力，以后什么事情都不放心你去做，覺得你做不好，沒這個能力，所以要多動動腦，用自己的方法解決，實在想不出來再問上司;第六：要多記筆記，多跟同事聊工作上的事情，多問問，多學(xué)學(xué)，這樣對自己很有好處;第七：自己把自己手頭上的工作做好，不要管別人的事情，當(dāng)把事情做完時多檢查幾遍，看看那里出錯還是什么;這是我工作了一個星期的體會和收獲，很短很簡單，但真正做起來很難很難。----------一個星期悄然過，前期辛勞不用說，只待后期大收獲，前期付出不會錯，只待后期結(jié)碩果。加油!堅持就是勝利。
我從事學(xué)校財務(wù)工作十多個年頭了。感覺經(jīng)歷了很多很多，現(xiàn)在回過頭想一想，有很多話想說。下面就談一談從事財務(wù)工作這些年的體會。
體會最大的一點就是“千萬莫伸手，伸手必被捉?！眲傞_始干這一行的時候，心里還難免有點邪念：當(dāng)了“財神爺”，內(nèi)當(dāng)家，可能有油水撈。但沒過多久便發(fā)現(xiàn)，這種事情千萬干不得。貪污、挪用、受賄、做假賬都是違法行為，一旦違了法，將會面臨無盡的苦果。不僅毀了自己，還會連累家人。只有心無邪念，為人正派，才能做到財務(wù)工作不偏不離。才能保持一顆平常的心。所以，這是一個財會人員首先應(yīng)具備的道德品質(zhì)。
其次，從事財務(wù)工作的人員應(yīng)有奉獻精神。財務(wù)、財會及后勤工作那是十分繁瑣和復(fù)雜的，有時，千頭萬緒，很難理清，有時，工作量特別大，加班加點都要干很久才能做完。沒有奉獻精神，沒有心理準(zhǔn)備和承受能力，都不可能把工作干好，要么就是工作干不到一兩年就不愿意干了，這樣的財務(wù)人員很多。所以，要干一行，愛一行，多講奉獻，盡量不提或少提條件，只有這樣的心態(tài)，才能把財務(wù)工作持之以恒地干好。
再次，要吃得苦，受得委屈。財務(wù)工作，大都和錢打交道，來不得半點馬虎。為了確保不出差錯，那就得踏踏實實的做事，做到細(xì)心點，再細(xì)心點。有時，算兩遍還不放心，還要再算一兩遍，所以，有時看似一項簡單的工作，而實際上要付出多倍的精力。再者，教職工對財務(wù)工作是比較敏感的，財務(wù)做好了，大家覺得是應(yīng)該的，一旦搞錯了，你聽，那個流言蜚語，多的是。還有，每當(dāng)評優(yōu)評先的時候，財務(wù)人員，應(yīng)當(dāng)知趣點，不要和他們爭，爭是爭他們不贏的。一般都是。
教學(xué)。
一線的上，因為大家很難看到你做出的成績。因為財務(wù)工作很多是不直接面對教職工的，所以，你做了些什么，他們很多都不知道。所以說，要吃得苦，受得委屈。
另外，財務(wù)人員要當(dāng)好校長的參謀和助手作用。學(xué)校要搞建設(shè)、要發(fā)展，必須有經(jīng)費來保障。而經(jīng)費運用得好不好，辦學(xué)經(jīng)濟效益好不好，離不開財務(wù)人員的出謀劃策。哪些項目可以開支經(jīng)費，開支多少，如何開源節(jié)流，如何發(fā)揮資金的最大使用效益，都應(yīng)經(jīng)常向校長匯報清楚。同時，有些單據(jù)不能報銷;有些經(jīng)費處理方式違背了會計法的規(guī)定;校長有時也難免出現(xiàn)偏差，等等。這就要求作為財務(wù)人員，要學(xué)好會計法，用好會計法，守好會計法，嚴(yán)格依法辦事。不為領(lǐng)導(dǎo)所左右，做一個敢說真話的參謀和助手。
最后，財務(wù)人員要活到老，學(xué)到老，創(chuàng)造性地開展工作。學(xué)校財務(wù)工作十多年來，已發(fā)生了很大的變化。九十年代，是用手工記賬，沒有電腦，也沒有財務(wù)軟件，工作顯得有些蠻笨，但相比而言，又覺得比較單純和簡單。進入新世紀(jì)，各種財務(wù)軟件陸續(xù)推出，各種會計報表大都使用軟件，財務(wù)人員基本都人手一臺電腦，有的甚至兩臺。財務(wù)工作的事項越來越多，越來越細(xì)。所以，感覺工作壓力特別大。這就需要財務(wù)人員一是加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會文件精神，做到成竹在胸;二是認(rèn)真思考工作方法，做到熟能生巧，巧能生精，逐漸形成一套比較完善的財務(wù)工作體系和方法;三是經(jīng)?？偨Y(jié)自己的工作，經(jīng)?；仡^看，溫故知新，推陳出新，創(chuàng)造性、創(chuàng)新性地開展工作。能夠做到以上三點，一定是一個不錯的財務(wù)工作人員!能夠做到本文所述，一定是一個出色的財務(wù)工作人員。
做財務(wù)工作幾年了，回顧這幾年的歷程，總結(jié)工作以來的經(jīng)驗和體會，我認(rèn)為做財務(wù)工作首先必須做到以下幾點：眼大、心細(xì)、手勤，這也是做財務(wù)工作的三大寶典。
所謂眼大，就是不為金錢所動，要有博大的胸懷，堅強的意志，淡泊的心境。財務(wù)人員要與金錢經(jīng)常打交道，如果不擺正心態(tài)，就容易犯錯誤。所謂：淡泊以明志，寧靜以致遠(yuǎn)，沒有一顆淡泊名利的心態(tài)，容易被金錢所誘惑。在平常的工作中，要養(yǎng)成良好的習(xí)慣，公私分明，哪怕是一分錢也決不能占為己有。俗話說，有再一，可能就有再二，可能就因為這一次挪用或占有幾百元，而發(fā)展成以后的幾百萬元，從而走向犯罪的深淵。
所謂心細(xì)，就是要有高度的責(zé)任感，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敬業(yè)精神，這是一個財務(wù)人員所必須具有的品質(zhì)，這是為工作負(fù)責(zé)，也是為自己負(fù)責(zé)。剛走上財務(wù)工作崗位的時候，我平時養(yǎng)成的馬虎毛病還沒有完全改，連最基本的數(shù)字加減預(yù)算往往都算不正確，填寫憑證時，不是少算一筆就是多算一筆，經(jīng)常出錯誤，更可笑的是有時連憑證號都編不正確，要么就編重了，要么就漏編了，賬本也被連累著改得一道一道的。因此，在平時的工作中，一定要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真，細(xì)心的工作態(tài)度。當(dāng)然，人非圣賢，孰能無過，只是我們要盡最大努力做到認(rèn)真，細(xì)心，一絲不茍。
手勤，這也是一個財務(wù)人員必須具備的素質(zhì)?，F(xiàn)金和銀行存款必須做到日清月結(jié)，每天都要盤點、核對，這聽起來似乎比較麻煩，做起來更麻煩，但必須這樣做。因為假如我們一旦出現(xiàn)失誤，能立即發(fā)現(xiàn)，通過回憶找出原因，還有彌補的機會;如果時間過得久一點，可能就會忘記，即使發(fā)現(xiàn)錯誤，也失去彌補的最佳時機。就拿每天的現(xiàn)金盤點來說，如果盤點時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金多或是少了，我們可以及時核對賬本，想一想今天的工作內(nèi)容，是否付錢的時候給別人多付了，或是少付了，或是其它原因，能很快找出緣由。如果我們圖省事，少了這道手續(xù)，時間久了發(fā)現(xiàn)錯誤，也難以找出原因，即使找出原因也可能失去補救的機會。作為會計，更應(yīng)勤記賬，勤查賬本。每天做的帳，要及時登記賬簿，每天的應(yīng)付、應(yīng)收賬款都應(yīng)根據(jù)收付款情況及時更新，不斷為領(lǐng)導(dǎo)提供新的、準(zhǔn)確的信息。這樣領(lǐng)導(dǎo)對于資金的安排才能做到心中有數(shù)，才能為合理運用和周轉(zhuǎn)資金做出正確的決策。
因此，我認(rèn)為，作為一個財務(wù)人員，在工作中務(wù)必做到眼大、心細(xì)、手勤，這是我們干好財務(wù)工作最起碼的要求。
從事無人機工作的心得體會篇十五
黨風(fēng)工作是黨的建設(shè)的重要組成部分，是保持黨的先進性、純潔性的重要途徑。作為黨組織的一員，我有幸參與黨風(fēng)工作，并從中獲得了一些寶貴的體會和心得。在這篇文章中，我將分享我從事黨風(fēng)工作的心得體會。
首先，樹立正確的工作態(tài)度是從事黨風(fēng)工作的基本要求。黨風(fēng)工作是一項細(xì)致、耐心的工作，需要持之以恒、堅定不移地推進。作為黨風(fēng)工作人員，我們要時刻保持對工作的高度責(zé)任感，把黨的要求當(dāng)做工作的基本準(zhǔn)則，以堅韌的毅力去做好黨風(fēng)工作。同時，我們還應(yīng)該具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，在與不同部門、不同人群交流時能夠準(zhǔn)確傳達黨的要求，協(xié)調(diào)各方之間的關(guān)系，確保工作的順利開展。
其次，保持政治敏銳性與責(zé)任心是從事黨風(fēng)工作的重要素養(yǎng)。黨風(fēng)工作涉及到黨的形象和黨員的形象，因此我們必須具備敏銳的政治觸覺，善于發(fā)現(xiàn)并解決工作中的問題。我們應(yīng)該密切關(guān)注黨的路線、方針、政策，并深入了解黨的發(fā)展歷程和工作思想，時刻掌握黨的政策動態(tài)，以便更好地開展工作。同時，我們要以強烈的責(zé)任心對待黨風(fēng)工作，始終保持忠誠、自覺地履行職責(zé)，時刻把黨的利益放在第一位，不斷提升自己，為黨和人民做出更大的貢獻。
再次，注重調(diào)查研究與學(xué)習(xí)提升是從事黨風(fēng)工作的必備手段。作為黨風(fēng)工作人員，我們必須時刻保持對黨的事業(yè)的熱愛，并持續(xù)不斷地增加自己的知識儲備。我們應(yīng)該深入調(diào)查研究，了解各種問題的根源和實質(zhì)，掌握工作的底細(xì)，從而能夠更好地制定工作計劃和策略。同時，我們還應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)提升，增強自身的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)，以應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。
最后，加強團隊合作和自我反思是從事黨風(fēng)工作的重要體會。黨風(fēng)工作需要各個環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)和配合，需要形成一個相對穩(wěn)定、高效的工作團隊。因此，我們在開展工作時要注重與隊友的溝通和合作，堅持團結(jié)合作，形成共同戰(zhàn)線，共同為完成黨風(fēng)工作目標(biāo)而努力。同時，我們還應(yīng)該時刻反思和總結(jié)自己的工作表現(xiàn)，不斷尋找問題并加以改進，提高工作的質(zhì)量和效率。
總結(jié)起來，從事黨風(fēng)工作的心得體會有許多，但以上幾點是我在這一領(lǐng)域中的主要體會。樹立正確的工作態(tài)度，保持政治敏銳性與責(zé)任心，注重調(diào)查研究與學(xué)習(xí)提升，加強團隊合作和自我反思，這些都是我們在從事黨風(fēng)工作時應(yīng)該時刻牢記的原則。我相信，只有我們擁有正確的工作態(tài)度和素質(zhì)，才能更好地履行黨風(fēng)工作的職責(zé)，為黨的事業(yè)作出更大的貢獻。
從事無人機工作的心得體會篇十六
第一段：引言（200字）
團隊合作是現(xiàn)代社會中不可或缺的一部分。我曾有幸參與并從事了一段時間的團工作，這段時間帶給我的收獲是無法言語表達的。團隊工作不僅為我提供了與他人合作的機會，還讓我學(xué)會了如何更好地與他人相處，發(fā)展自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。在這篇文章中，我將分享我的團工作心得，希望能對大家有所啟發(fā)。
第二段：加入團隊的初衷（200字）
剛開始加入團隊時，我并沒有太多的期待和經(jīng)驗。我加入團隊的初衷是為了更好地鍛煉自己的組織和溝通能力。通過團隊工作，我發(fā)現(xiàn)每個人都有自己獨特的優(yōu)勢和擅長領(lǐng)域，只有充分利用這些優(yōu)勢并協(xié)作，團隊才能取得更好的成果。對團隊來說，能夠共同努力和合作，并且互相尊重與信任是非常重要的。
第三段：團隊工作的挑戰(zhàn)（200字）
團隊工作并不總是一帆風(fēng)順的。在團隊中，每個成員都有自己的想法和意見。處理意見的沖突是一種挑戰(zhàn)，需要成員們學(xué)會妥協(xié)和互相溝通。此外，需要解決各種不同的問題和困難也是一件困擾著我們團隊的事情。然而，團隊?wèi)?yīng)該抱著積極的態(tài)度去面對這些挑戰(zhàn)，這樣才能克服困難并取得成功。
第四段：團隊工作的收獲（200字）
團隊工作帶給我了很多收獲。首先，我學(xué)會了傾聽和理解他人的觀點。在團隊中，每個人都有自己獨特的想法和全新的見解，我們應(yīng)該學(xué)會傾聽并尊重他人的觀點。其次，我學(xué)會了合作和團結(jié)。只有團結(jié)一致，才能夠共同應(yīng)對團隊面臨的挑戰(zhàn)。最后，我還學(xué)會了如何更好地管理時間和分配任務(wù)。團隊工作讓我認(rèn)識到時間的寶貴和任務(wù)的重要性。這些經(jīng)驗都成為了我個人發(fā)展的寶貴財富。
第五段：對未來的展望（200字）
通過團隊工作，我不僅增加了自己的閱歷和經(jīng)驗，還培養(yǎng)了自己的團隊合作能力。未來，我期待能夠繼續(xù)參與更多的團隊工作，將我所學(xué)到的知識和經(jīng)驗應(yīng)用到實際中去。我相信通過團隊合作，我可以實現(xiàn)更多的目標(biāo)，并且不斷成長和進步。我希望能夠在未來的職場中，通過團隊工作不斷發(fā)掘自己的潛力，為團隊和社會做出更大的貢獻。
總結(jié)：
通過團隊工作的實踐，我學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗。團隊工作不僅考驗著我們的個人能力和溝通能力，同時也鍛煉著我們的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作能力。盡管團隊工作有時會面臨各種挑戰(zhàn)，但只要我們保持積極的態(tài)度和團隊協(xié)作的精神，我們一定能夠最終取得成功。團隊工作讓我相信，沒有一個人是完美的，但團隊可以更接近完美。
從事無人機工作的心得體會篇十七
我叫xx，是xx公司財務(wù)科長，從事財務(wù)工作xx年，下面談一下在工作中的一點心得：
1、注重工作細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗
2、注重工作方式方法，提高工作效率
工作中要多思考，找到最快、最佳解決問題的途徑;要善于運用統(tǒng)籌方法，提高效率;要分清主次，條例清晰，不能胡子眉毛一把抓;要善于從紛繁瑣碎的日常事務(wù)中找到規(guī)律、把復(fù)雜事情簡單化;要注重與外部單位、本單位人員的溝通方式，有效解決工作中的問題;要快速反應(yīng)，及時解決領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項工作，并及時匯報工作進展情況。
3、注重信息安全，保守商業(yè)秘密
計算機登錄、財務(wù)軟件等要設(shè)置密碼;重要文件要備份，防止數(shù)據(jù)丟失造成麻煩和損失;每年末要將本年度重要數(shù)據(jù)刻錄成光盤統(tǒng)一歸檔，要注重電子檔案的管理。
4、注重學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是工作的動力和源泉
學(xué)習(xí)的方式有很多種，向書本學(xué)，向他人學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)。學(xué)習(xí)同時也是提高工作效率的重要手段，學(xué)習(xí)的同時更要注重思考，“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則當(dāng)?！?BR> 5、注重工作總結(jié)，總結(jié)有利于工作提升
每月末書面形式做一份工作總結(jié)，主要包括本月所做的日常工作、各項工作完成情況、下月工作打算、工作中的心得體會、工作中在原來的基礎(chǔ)上有何改進和創(chuàng)新、對基地的發(fā)展有何合理化建議。古人講“一日三時，我們能做到“一月一時，工作能力就會不斷提升。
6、重視自己的工作，培養(yǎng)主人翁責(zé)任感
一個單位的發(fā)展需要每一個人的努力，每個人的工作都同等重要。只有真切的認(rèn)識、感受到這一點，才能在工作中更加主動、積極，才能更有主人翁責(zé)任感。
7、自信從容，有效解決職責(zé)范圍內(nèi)的事情
對職責(zé)范圍內(nèi)的事情，要多思考解決問題的辦法，遇到困難不要急躁;要自信，自信才能從容面對遇到的困難，才能有更加清晰的思路，才能想出更好的解決問題的辦法。
8、注重工作創(chuàng)新，做好服務(wù)保障工作
財務(wù)部門作為一個重要的后勤部門除了要提高管理水平，優(yōu)化資金使用，還應(yīng)該以服務(wù)為宗旨，全心全意為機關(guān)、基層單位做好服務(wù)保障工作。作為財務(wù)工作者，要適應(yīng)新形勢的要求，克服保守思想，增強憂患意識，克服守舊觀念，強化創(chuàng)新意識。在日常工作中應(yīng)與各單位、處室多交流，讓大家明白財務(wù)工作實質(zhì)、工作流程，這樣才能配合好財務(wù)工作。
要進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感，不斷改進工作，在具體的工作中大膽參與實踐，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的'事不拖到明天。同時嚴(yán)格要求，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新，以熱忱飽滿的精神狀態(tài)，真正做好經(jīng)費保障工作。
9、注重管理創(chuàng)新，建立高效財務(wù)管理機制
樹立成本意識和責(zé)任意識，提高經(jīng)費運用決策的科學(xué)性。財務(wù)管理是整個行政單位管理重要組成部分，需要同經(jīng)費管理、基建管理、資產(chǎn)管理等和諧的融合在一起，才能凸現(xiàn)管理整體水平。強調(diào)各部門在行政管理中的權(quán)利與責(zé)任的同時，確定清晰的多邊業(yè)務(wù)關(guān)系。以制度界定責(zé)任，樹立“讓別人了解你的工作，我要了解別人的工作”的全局意識，形成和諧的財務(wù)管理內(nèi)部環(huán)境。
強化預(yù)算管理功能，轉(zhuǎn)變預(yù)算觀念，把預(yù)算管理與業(yè)務(wù)管理的有機結(jié)合，提高預(yù)算執(zhí)行的剛性;充分把握財經(jīng)政策，豐富財務(wù)管理的內(nèi)容，確立經(jīng)費保障跟蹤評價機制;建立資金集中管理與監(jiān)控機制，進行資金集約化管理。要確立一種適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的財務(wù)管理體系，為領(lǐng)導(dǎo)在全局管理上提供財務(wù)決策信息。
10、立足長遠(yuǎn)，明確方向，方能成就更好的未來
有些事情，我們不妨跳到圈外去看，站在更高的高度去看，這樣對事情的看法可能截然不同;“事事有矛盾，時時有矛盾”，眼前利益與長遠(yuǎn)利益有矛盾，事業(yè)與家庭有矛盾，可能同事之間也會有矛盾，重要的是我們?nèi)绾慰创@些矛盾，如何解決這些矛盾，對此，我的看法是“風(fēng)物長宜放眼量”。
“嚴(yán)謹(jǐn)、高效的工作，快樂幸福的生活”是我的理念，以上這幾點是我在工作中的一些心得體會，也是我努力想做到的，希望與大家共勉，期待我們每個人的進步!
從事無人機工作的心得體會篇十八
我們有一些啟發(fā)后，馬上將其記錄下來，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因，從而找出解決問題的辦法。那么心得體會到底應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編為大家整理的從事幼教工作心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
在幼兒園工作已有一個學(xué)期了，回顧工作的前后經(jīng)歷，感覺到收獲還是很大的，特別是在給小兒喂藥這方面，對我這個一直搞精神科的護士來說對小兒的心理活動有了一定的認(rèn)識。
其實一開始給小朋友發(fā)藥時，我想我都工作三十多年了，這點小事情還做不好嗎？其實不然，小孩子的心理活動是蠻多的，比如說，有的小孩喜歡你夸獎他，給他戴一頂高帽子，說他勇敢、說他是真的男子漢、說送他一個大拇指，他就會很樂意地把藥服下。有的小朋友喜歡其它小朋友的注目，讓他在其他小朋友的心中是一個很勇敢的人，你就對周圍的小朋友說，小朋友大家來看，這個xx多勇敢呀，吃藥是不會哭的，一口氣就能把這個藥服下，這一講，哪怕是有些苦的藥，這個小朋友都會很快的把藥服下。當(dāng)然有時的藥還真有些苦，那么你就得準(zhǔn)備一些小糖果讓他們服藥后能吃一個糖果，這樣小朋友也能夠接受。對一些特別不配合的小朋友，有時也真沒有辦法，怎么辦呢？把老師請出來，嘿！還真管用，因為小朋友對老師的話可是一言九鼎的喲。講給你們聽，現(xiàn)在幼兒園的小朋友都喜歡吃藥，前幾天晨檢時，有個小朋友硬要他的.外婆把一包板藍根沖劑帶來，要服藥吃，沒有辦法，這個外婆只好把藥帶來，然后等小朋友晨檢后再把藥帶回家。平時只要一到班里去喂藥，其他的小朋友都圍了上來，看著這些小朋友們服藥，眼里露出的是羨慕的眼神。這是我就會對小朋友說：寶貝們，吃藥證明這個小朋友現(xiàn)在有病，我們不吃藥說明我們身體健康，是個健康寶寶，你們喜歡做一個健康寶寶嗎？這時這些可愛的小天使們會大聲的回答你：老師，我們要做健康寶寶！
幼兒園工作是煩瑣的，也是微小的，但是它充滿了愛心與責(zé)任心。雖然一學(xué)期的工作是既緊張又煩瑣，但是我想我還是從中得到了體會與快樂，我想在下學(xué)年的工作中，我還會更努力與更細(xì)心的工作，使我們的小寶貝身體更健康！
從事無人機工作的心得體會篇十九
安全生產(chǎn)管理是一種責(zé)任，不僅是對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé)，更是對員工負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他。
安全生產(chǎn)管理是社會發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān)，企業(yè)要想尋求更大發(fā)展，獲得更廣闊的市場，就必須切實抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實安全生產(chǎn)管理責(zé)任制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益。
作為一名項目經(jīng)理，深知肩上責(zé)任重大，對施工項目的安全生產(chǎn)管理工作負(fù)全面責(zé)任。因此，從自身角度就要牢固樹立“安全發(fā)展，清潔發(fā)展”的指導(dǎo)思想和“安全第一，環(huán)保優(yōu)先，以人為本”的正確理念，堅決克服“重生產(chǎn)，輕安全”的錯誤思想，切實擺正安全與進度、安全與效益的關(guān)系，切實做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不建設(shè)、不安全不運行”，確保生產(chǎn)安全。
從基層施工多年的經(jīng)驗來看，抓好基層單位安全生產(chǎn)管理工作應(yīng)重點做好以下幾點：
一、正確認(rèn)識當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢。
從總體形勢來看，公司的安全生產(chǎn)管理狀況總體相對比較穩(wěn)定，但基層的安全環(huán)保管理工作依然嚴(yán)峻，綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要，還達不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。因此，需要我們基層領(lǐng)導(dǎo)正確認(rèn)識目前的安全生產(chǎn)形勢，率領(lǐng)全員扎扎實實地開展安全環(huán)保工作，將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處，務(wù)求實效，不斷夯實基層hse管理，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預(yù)防能力，為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
二、提高思想認(rèn)識。
近幾年，集團公司、公司對安全環(huán)保工作越來越重視，要求也越來越嚴(yán)，可以說，在當(dāng)前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的責(zé)任，因此，作為基層領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識到這一點，不斷提高對安全環(huán)保工作的認(rèn)識，增強抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責(zé)任意識。深刻理解“安全是否決性指標(biāo)，經(jīng)營是計劃性指標(biāo)，節(jié)能降耗是約束性指標(biāo)”，從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā)，切實抓好安全環(huán)保工作。
要搞好安全生產(chǎn)管理工作，思想認(rèn)識是關(guān)鍵，特別是基層各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題，并按規(guī)定提取安全經(jīng)費，保障安全設(shè)施的及時到位，切實解決安全技術(shù)問題。在日常工作當(dāng)中，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位，不斷健全安全生產(chǎn)管理保證體系和安全生管理產(chǎn)監(jiān)督體系，逐步完善hse行為準(zhǔn)則、hse檢查及考核標(biāo)準(zhǔn)、hse獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，促使hse管理基礎(chǔ)工作進一步夯實。
三、全面落實安全生產(chǎn)管理責(zé)任制。
安全環(huán)保工作是一項系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，項目經(jīng)理作為施工項目安全生產(chǎn)管理第一責(zé)任人，要切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任，要親自組織完善各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門的hse職責(zé)，并將責(zé)任目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構(gòu)建“一把手掛帥，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，專業(yè)路分管，職能部門監(jiān)控，黨政工團齊抓，全員參與”的責(zé)任體系和工作局面。同時，建立完善hse獎懲約束機制，把hse責(zé)任目標(biāo)落實情況與有效的考核、獎懲結(jié)合起來，嚴(yán)考核，硬兌現(xiàn)，促使責(zé)任由全員共擔(dān)。
四、加大執(zhí)行力度。
抓安全生產(chǎn)管理工作，必須注重執(zhí)行能力建設(shè)，嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律，反對違章蠻干的好習(xí)慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風(fēng)行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風(fēng)。同時，還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴(yán)、事事過細(xì)的工作作風(fēng)，敢于叫真章，善于抓細(xì)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞，識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風(fēng)險，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風(fēng)險意識，增強員工識險避險和事故應(yīng)急處置能力，樹立安全環(huán)保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念，時刻保持對各類風(fēng)險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。
五、切實抓好風(fēng)險管理。
風(fēng)險管理是開展各項管理工作的基礎(chǔ)和前提，因此，要切實抓好此項工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。項目經(jīng)理要親自組織開展，組織安全管理部門、生產(chǎn)技術(shù)部門、設(shè)備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動，針對識別出的危害因素，及時制定風(fēng)險消減控制措施，并充實、完善到施工項目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規(guī)程中，指導(dǎo)作業(yè)人員施工和操作，防范各類事故的發(fā)生。
總之，安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工作，努力增強全員的安全環(huán)保意識，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì)，實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
20xx年2月1日《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》正式施行和20xx年6月1日中華人民共和國國務(wù)院頒發(fā)的《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》正式開始實施,它的公布與施行對于加強建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，保證人民生命和財產(chǎn)有著十分重要意義，而我通過20xx年3月2日晚在110kv紀(jì)源變對《電網(wǎng)工程建設(shè)員工安全施工行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)，更進一步體會到其中諸多安全知識的重要性，我想談一些個人心得體會。
許多工程技術(shù)人員往往多少都有這樣一種觀念，施工安全是專職安全管理部門的工作，技術(shù)人員只要做好技術(shù)和質(zhì)量管理工作就可以了。
果真如此嗎?根據(jù)我國近50年來所發(fā)生的死亡事故統(tǒng)計資料表明，由于生產(chǎn)工藝工藝流程本身的缺陷、職工違反操作規(guī)程和作業(yè)環(huán)境條件、設(shè)備、工具的缺陷造成的傷亡事故，已占所有事故總數(shù)的60%以上。而我所在貴陽區(qū)域工程項目，我想更應(yīng)該把《電網(wǎng)工程建設(shè)員工安全施工行為規(guī)范》與貴陽市“三創(chuàng)一辦”方針結(jié)合起來，加大安全文明施工力度，為貴陽的美好明天再添磚加瓦。
我作為一名土建技術(shù)工作人員的身份投入到工程的建設(shè)中。盡管有人淡化工程技術(shù)人員在安全管理中的作用，其實，不知不覺中，工程技術(shù)人員已經(jīng)為安全生產(chǎn)做了大量的工作，也為安全生產(chǎn)負(fù)起了很大的責(zé)任。如圖紙自審、會審、主要原材料的檢驗、測(計)量儀器和儀表的年度報檢(審)、開(停)工報告的報批、施工方案(作業(yè)指導(dǎo)書)的編制(特別是其中安全技術(shù)措施如模板支撐設(shè)計、設(shè)備吊裝方案、深坑坑壁支護等)、網(wǎng)絡(luò)進度計劃的編制和實施、各種安全技術(shù)交底、工程質(zhì)量驗收等等，哪一項工作都和安全管理工作有著千絲萬屢的關(guān)系，在電網(wǎng)工程建設(shè)中是不容忽視的一筆。在電氣安裝的諸多環(huán)節(jié)中都與土建工作息息相關(guān)。
其實，從本質(zhì)上講，技術(shù)工作和安全工作是緊密相連的。工程技術(shù)工作的全過程中都含有安全工作，在我心中人人都是安全員，人人都是安全責(zé)任者，都應(yīng)該把安全作為自己的工作來干。施工質(zhì)量的好壞直接影響著安全生產(chǎn)的質(zhì)量。當(dāng)產(chǎn)品(半成品)質(zhì)量缺陷小的時候，就表現(xiàn)為不合格產(chǎn)品(半成品)或出現(xiàn)質(zhì)量事故，當(dāng)產(chǎn)品(半成品)質(zhì)量缺陷增大或累積迭加到一定程度時，就會質(zhì)變?yōu)榘踩[患，甚至釀成安全事故。
20xx年12月27日，甘肅省第一建筑有限公司在中國大唐集團公司甘谷電廠擴建工程進行塔吊安裝過程中，塔身連接部位斷裂，造成塔機上部結(jié)構(gòu)坍塌，將在塔機平臺上進行安裝作業(yè)的10人摔下，造成3人死亡、3人受傷。事故的直接原因為塔吊未定期檢驗，長期疲勞使用而造成坍塌。事故初步認(rèn)定為責(zé)任事故。又如20xx年12月28日，遼寧省沈陽新北熱電有限責(zé)任公司4號爐a側(cè)原煤斗堵塞，該廠燃料部5名員工進行處理時，違章進入煤倉作業(yè)，造成一氧化碳中毒，致使4人死亡。事故的直接原因為違章作業(yè)，事故初步認(rèn)定為責(zé)任事故。究其原因，主要存在現(xiàn)場安全監(jiān)督不規(guī)范、安全監(jiān)察人員不到位，違章現(xiàn)象嚴(yán)重;建設(shè)單位(業(yè)主)、監(jiān)理單位、施工單位安全管理職責(zé)不清，安全生產(chǎn)保證體系、監(jiān)督體系不完善;對外包施工隊伍管理不力;安全投入不足等原因。
這些事故給人民生命和國家財產(chǎn)造成了重大的損失，同時，也反映出事故單位在安全管理、安全教育、安全技術(shù)培訓(xùn)和事故應(yīng)急管理等方面存在著嚴(yán)重不足，安全責(zé)任制沒有做到層層落實，安全管理出現(xiàn)缺位等問題。電力企業(yè)應(yīng)進一步健全并完善各級各類應(yīng)急預(yù)案，并加強演練，做好電力安全突發(fā)事件信息報告工作，電力安全突發(fā)事件發(fā)生后，事故發(fā)生單位按照屬地關(guān)系應(yīng)當(dāng)立即向電監(jiān)會派出機構(gòu)、地方人民政府報告，最遲不得超過1小時。我們一定要認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，總結(jié)事故規(guī)律，采取切實措施，遏制重大以上事故的發(fā)生。110kv紀(jì)源變新建工程項目部借鑒其他安全事故教育員工和部分事故人員，在20xx年2月26日下午舉行一次有針對性的消防演練(現(xiàn)場照片附后)，使其在遇上事故發(fā)生中可以自救和施救。
從施工企業(yè)現(xiàn)有的管理體制上來看，專職的安全管理人員也不可能施工現(xiàn)場每個專業(yè)的施工、每道施工工序都完全介入和監(jiān)督;從工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)范圍上來看，施工技術(shù)管理工作同安全管理業(yè)務(wù)有完全的融合性。因此，工程技術(shù)人員和安全生產(chǎn)有著不可推卸的聯(lián)系和責(zé)任。
一、優(yōu)化施工計劃和施工技術(shù)方案。
工程技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)施工現(xiàn)場的自然環(huán)境條件、材料機具勞力的供應(yīng)情況，緊密結(jié)合工程實際，制定出最經(jīng)濟、最安全的施工方案，編制便于指導(dǎo)施工的施工組織設(shè)計(作業(yè)指導(dǎo)書)和合理的進度計劃。在施工前進行詳細(xì)的安全、技術(shù)交底，施工中應(yīng)經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解和掌握現(xiàn)場施工中存在的問題，不斷改進施工方案和生產(chǎn)工藝，提高施工的安全性。對于比較特殊的施工部位(工藝)，如模板支撐加固、吊裝施工、深坑支護以及采用新的施工工藝等，必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)人員的計算、分析和論證，制定出詳細(xì)可行的實施方案，并加強檢查和驗收力度，確保技術(shù)上可行、安全上有保障。
二、加強對施工方案和施工安全技術(shù)措施的落實力度。
作為施工企業(yè)的工程技術(shù)人員，要經(jīng)常深入施工現(xiàn)場進行指導(dǎo)，并結(jié)合現(xiàn)場實際，及時調(diào)整有關(guān)安全技術(shù)措施。在各道工序進行質(zhì)量驗收時，安全質(zhì)量一定要擺在首位。因為沒有安全，就無法保證正常的生產(chǎn)，更不要談質(zhì)量和效益。很多技術(shù)人員在檢查驗收時，往往會偏重于有關(guān)技術(shù)質(zhì)量指標(biāo)的檢查，因為業(yè)主和監(jiān)理最關(guān)心的正是這些方面。而作為施工單位的技術(shù)人員，其實更需要注重的恰恰是驗收標(biāo)準(zhǔn)中的牢固性、穩(wěn)定性等安全要求部分。在工序交接時，應(yīng)明確各個工序的工作職責(zé)，要在檢查確認(rèn)的基礎(chǔ)上進行對口交接，在中間交接表上也可考慮增加安全施工交接一項，必要時工序交接也可邀請安全管理人員參加。要做到“上不清、下不接”。美國的一項研究發(fā)現(xiàn)了一個很有價值的“十倍”規(guī)律：如果上道工序產(chǎn)品質(zhì)量的缺陷的處理費用為“1”的話，那么等到下一個工序完成時，相應(yīng)缺陷所須的處理費用就為“10”，依次類推，到再下一道工序完成時，所須的處理費用將達到“100”。并由此興起了“零缺陷”產(chǎn)品運動。如果我們對每道工序工作在安全方面也這樣嚴(yán)格實施的話，我想安全事故必定會大大降低。
三、認(rèn)真組織專業(yè)性安全檢查和不定期的特種檢查。
對易發(fā)生安全事故的特種設(shè)備、特殊場所和特殊施工工序，除安全管理部門的綜合性檢查外，應(yīng)組織有專業(yè)技術(shù)人員參加專職安全員進行專業(yè)性安全檢查。檢查前應(yīng)明確檢查重點、檢查手段和檢查方法。如對電氣焊、起重、運輸車輛、壓力容器、易燃易爆場所、高空作業(yè)場所、深坑施工場所和專項安全技術(shù)措施等，必須進行全面檢查和驗收。發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正處理，以確保安全生產(chǎn)。
現(xiàn)在科學(xué)發(fā)展，經(jīng)濟向好，設(shè)備先進，人命值錢，按理說人們應(yīng)該更加珍惜生命，更加注重安全生產(chǎn)，但是事實給我們帶來的卻是完全不同的答案。如礦山安全事故一發(fā)再發(fā)，先是大家把目光盯住那些資質(zhì)不全的小煤窯，到后來國營大煤礦也接二連三地加入進來了，中央政府三令五申，可惡性事故就是剎不住車，看來，經(jīng)濟發(fā)展與搞好安全生產(chǎn)有時并不全是正比例關(guān)系。如何牢固確立“安全責(zé)任重于泰山”的思想，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)的安全工作，筆者認(rèn)為，必須上下同心，講究科學(xué)，與時俱進，以人為本，切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，真正做到把搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)變?yōu)槿w員工的自覺行為和自我責(zé)任。下面筆者結(jié)合安全生產(chǎn)管理的實踐,談一些個人的膚淺體會。
一、抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)。
安全生產(chǎn)嚴(yán)是愛，松是害，這個道理似乎人人都明白，但要真正做到，又似乎說起來容易做起來難。近幾年來，發(fā)生在我們身邊的事故及其血的教訓(xùn)告訴我們一個道理，就是安全生產(chǎn)管理必須從嚴(yán)。曾不止一次地聽到有違章肇事職工對所受處罰不滿，也不止一次聽到安管干部抱怨對有些違章現(xiàn)象難以按章處罰。這就帶來一個問題，操作規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓(xùn)換來的，規(guī)章制度是大家舉手通過后定下來的，為什么到執(zhí)行時會出現(xiàn)埋怨情緒，為什么在生產(chǎn)現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生。一個很重要的原因，就是我們對安全生產(chǎn)重視程度和認(rèn)識程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們強調(diào)的是抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)，而不單單是出了事故處罰從嚴(yán)。
我們單位是一個以港口裝卸、倉儲為主的物流企業(yè)，員工從事的大都是苦、臟、累工作，在生產(chǎn)一線，完成進出貨物的物流量目前主要依靠勞務(wù)工來完成，而勞務(wù)工由于他們接受安全生產(chǎn)教育的機會較少，許多人安全生產(chǎn)意識比較淡薄，作業(yè)過程中“三違”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)，管嚴(yán)了工效不高或者干脆走人不愿干;如果睜一眼、閉一眼那是對員工、對企業(yè)、對社會不負(fù)責(zé)任，也許今天不出事，很有可能在明天、后天就要出事。“一滴水掉在油瓶里”這樣的教訓(xùn)實在是太多，我們不能非得從自己身上得到教訓(xùn)不可，這樣的代價太大。
因此，抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)，必須包括教育從嚴(yán)、管理從嚴(yán)、檢查從嚴(yán)、整改隱患從嚴(yán)、最后才是處罰從嚴(yán)。一個企業(yè)，如果對待安全生產(chǎn)能夠從法律的高度來要求自己、約束自己，在必要的物質(zhì)基礎(chǔ)上滿足對安全生產(chǎn)的技術(shù)保障，加上平時能夠一以貫之地保持嚴(yán)格的管理和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，這樣堅持?jǐn)?shù)年，在全體員工中真正樹立起“安全第一”的思想，那么，對違章行為處罰時的“不滿”情緒自然就沒有市場，安管員在嚴(yán)格執(zhí)法時阻力也必然大大減小。因此只有在指導(dǎo)思想上從嚴(yán)，才會有組織結(jié)構(gòu)上的嚴(yán)密、規(guī)章制度上的嚴(yán)格、工作作風(fēng)上的嚴(yán)謹(jǐn)，而這一切也是我們安全生產(chǎn)的基本保證。
二、抓安全管理的方法不能簡單化。
企業(yè)的規(guī)章制度一般都經(jīng)過幾上幾下的討論，廣泛征求各方面的意見，有些重要規(guī)章還需經(jīng)過職工代表大會通過，應(yīng)該說這些規(guī)章制度有其實施的群眾基礎(chǔ)，但在實際生活中為什么還有這么多違章現(xiàn)象發(fā)生呢?反思的結(jié)論是我們的教育、宣傳和管理不到位。今年5月份，我們公司的安全巡查員在作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有違章操作的行為，當(dāng)即進行制止，但該操作人員對違章超吊行為不以為然，繼續(xù)作業(yè)，在巡查員的強烈制止下，便采取“停止作業(yè)”的行為來對抗。公司領(lǐng)導(dǎo)及時趕到現(xiàn)場，將違章超吊的危害性和生產(chǎn)必須服從安全的道理對當(dāng)事人員進行耐心的宣傳和教育，但這4名勞務(wù)派遣工仍一意孤行，繼續(xù)以“停工不做”來要挾，其理由是我們出門打工，講的是掙錢。
當(dāng)時作業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)正忙，客戶在等著裝貨，在這種情況下，公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即與拒不糾正違章行為的有關(guān)人員解除了勞務(wù)合作關(guān)系，由科室和后勤人員組成一支特別裝卸隊伍，確保當(dāng)天排隊等待裝貨的十幾輛車能夠正常作業(yè)，維護企業(yè)的信譽。該事件的發(fā)生和處理結(jié)果，讓大家看到了公司領(lǐng)導(dǎo)處罰違章的決心。但這件事也給我們帶來的反思，為什么違章現(xiàn)象屢禁不止?其中一個很重要的原因就是我們有些同志把管理上嚴(yán)格與工作方法的簡單化等同起來了。在這種簡單化的觀念支配下，以為搞管理訂一個制度就行，有問題開個會發(fā)個通知便完事，出了事情搞個處理決定，扣點獎金處罰一下就了結(jié)。把規(guī)章制度當(dāng)作一柄尚方寶劍，遇到違章或者肇事的，管理者只要把劍毫不留情地砍下去就算是嚴(yán)格、認(rèn)真了。而事實上，制度只能是一種約束，員工和管理者都受到它的約束，但作為管理者應(yīng)該明白自己的職責(zé)不僅是“管”，還必須“理”。
“理”就是以規(guī)章制度為依據(jù)，把企業(yè)內(nèi)部上下、左右、縱橫等各方面協(xié)調(diào)起來，理順關(guān)系，使企業(yè)這個機器圍繞一個目標(biāo)運轉(zhuǎn)。說“管”是行政手段，那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，這比簡單地給一個處分，給一定經(jīng)濟處罰要復(fù)雜得多，這就需要我們注入極大的耐心，花費更多的功夫，應(yīng)該說這也是我們管理者應(yīng)該投入主要精力的所在。在安全生產(chǎn)這個問題上，“嚴(yán)管”并不是我們的目的，而是要把與此相關(guān)的一切工作納入規(guī)范和制度的軌道，從而達到事先預(yù)防和控制的目的。要做到這一點，僅有行政手段是不夠的，這不僅是作為安全管理對象的人的思想情感紛繁多樣，還因為安全管理的內(nèi)容本身也復(fù)雜多變，這一點在我們港口物流企業(yè)尤為明顯，所以我們在強調(diào)安全管理從嚴(yán)的時候，決不能因此而導(dǎo)致工作方法的簡單化。
三、要以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作。
隨著企業(yè)改革轉(zhuǎn)制和市場經(jīng)濟的深化發(fā)展，公司的管理機制、用工渠道、分配辦法及其與社會的交往方式隨時隨地都在發(fā)生變化。就拿我們企業(yè)來說，原來是國有企業(yè)，現(xiàn)在改制為民營企業(yè);原來全是固定用工，現(xiàn)在增加了勞合工和勞務(wù)派遣工;原來職工吃的是大鍋飯，現(xiàn)在實行固定工資加計件;原來我們港口經(jīng)營是以裝卸運輸為主，而現(xiàn)在港口已調(diào)整為倉儲、物流為主，成了貨物交易的市場，經(jīng)銷商在港口安營扎寨，現(xiàn)場交易、看貨、提貨的人員不斷增加，不同單位的運輸車輛、人員川流不息。體制變了，內(nèi)外環(huán)境變了，經(jīng)營方式變了，而傳統(tǒng)的管理模式卻改變不大。企業(yè)重視了對職工的安全教育，忽視了對駐場客戶的宣傳教育;重視了抓作業(yè)人員的安全規(guī)章制度的執(zhí)行，忽視了對場內(nèi)其它人員的安全教育;重視了作業(yè)現(xiàn)場的安全檢查，忽視了對潛在安全隱患的全面檢查和防控……一句話，在安全生產(chǎn)管理上不能與時俱進，安全管理觀念、方式和手段明顯滯后。在實踐中，我們的體會是，管生產(chǎn)必須管安全毫無疑義，但管安全必須了解生產(chǎn)、了解現(xiàn)場環(huán)境變化。如在生產(chǎn)進度中，哪些環(huán)節(jié)是安全生產(chǎn)的危險源，哪些環(huán)節(jié)是安全生產(chǎn)的重點預(yù)控目標(biāo)，以及作業(yè)現(xiàn)場的環(huán)境變化對作業(yè)人員、機械設(shè)備會產(chǎn)生怎樣的影響，應(yīng)該有怎樣的防范措施、保障制度等等，管理者必須要了解清楚，明確職責(zé)。再具體點說，如我們在卸船作業(yè)中，尤其是高溫季節(jié)的中午時段，就是作業(yè)的危險時段，需要我們及時到現(xiàn)場采取防暑措施，只有做到了有針對性的防范，才能達到安全生產(chǎn)的可控性。
在這里我們提出要用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作，不僅因為其重要性，還由于安全生產(chǎn)管理的復(fù)雜性。一個企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，是該企業(yè)人員素質(zhì)、管理水平、設(shè)備能力、企業(yè)文化和社會環(huán)境等各種因素的綜合反映。企業(yè)在安全生產(chǎn)管理中，不僅要對一些有形的安全隱患進行有效控制，還必須掌握并且預(yù)控人的生理、心理變化對安全生產(chǎn)的負(fù)面影響;時節(jié)氣溫對安全生產(chǎn)的負(fù)面影響;雷、雨、霧、臺、汛等自然現(xiàn)象對安全生產(chǎn)的負(fù)面影響;機械電器故障對安全生產(chǎn)的負(fù)面影響等等，這些方面都是安全生產(chǎn)的無形隱患。要防范這些無形隱患不僅需要一定的物質(zhì)基礎(chǔ)，還需要各方面的知識，雖然有些無形隱患有時是很難掌控的，但我們必須去學(xué)習(xí)、去摸索、去了解，只要我們把問題想在前、防在前、做在前，比不想、不防、不控肯定要好，這也是用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作必須達到的基本要求。
一、認(rèn)識上再提高、防控責(zé)任上再明確。安全管理是一項長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要不斷探索、鞏固和創(chuàng)新,努力走出一條適應(yīng)本單位安全管理、操作性強的管理路子,時刻保持良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面,做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴,為建設(shè)和諧企業(yè)、和諧社會做出新的貢獻。
從事無人機工作的心得體會篇二十
從事幼教工作以來，我孜孜不倦的學(xué)習(xí)，認(rèn)真了解學(xué)前教育的新動態(tài)，揣摩優(yōu)秀教案，并在日常教育中反復(fù)嘗試實踐，努力將新的教育理念運用的更準(zhǔn)確，讓幼兒做到“玩中學(xué)”、“學(xué)中玩”，真正體驗到學(xué)習(xí)的快樂，充分發(fā)揮幼兒的學(xué)習(xí)主動性。
在幼兒園工作中，教師不僅要擔(dān)負(fù)對幼兒進行教育的重任，還要有持久的愛心、耐心和細(xì)心管理好幼兒的日常生活。
讓孩子知道每一個人都要說話算數(shù)，做個講信用的人，答應(yīng)的事情一定要做到，并讓他了解說話算數(shù)的好處和重要性。剛開始時，孩子答應(yīng)的事情會經(jīng)常改變，會賴皮，我對他嚴(yán)格要求或者許以好處，當(dāng)然也可相互討價還價，逐漸培養(yǎng)說話算數(shù)的習(xí)慣。父母是孩子的榜樣，父母一舉一動，對孩子有著很大的影響，答應(yīng)孩子的事一定要做到。
家長要經(jīng)常和孩子溝通，從一些小事和孩子講道理，讓他逐漸了解什么事是好事應(yīng)該做什么事不好不要做。孩子有時會撒謊，但是沒有目的和惡意，只是有逆反心理或想頂著大人說話做事。這時應(yīng)該批評他同時指出他哪里有錯誤，以后要注意，孩子要是承認(rèn)錯誤要及時表揚他或者給點小獎勵。
孩子的好奇心很大，他對任何新鮮事物都感興趣，孩子提問題時家長盡量要給孩子細(xì)致解釋，同他討論周圍的事物，教他各種東西和事物的名稱、作用。
孩子的問題是最多的，家長要認(rèn)真理解孩子提出的逆反問題，盡量回答孩子真正提問的東西。不要隨便敷衍孩子，但也不要急于向孩子灌輸太多的.他還不能理解的知識。
同時因為孩子大多是獨生子女，家庭教育時難免出現(xiàn)孩子爭強、不團結(jié)等不好習(xí)慣，在這里幼兒園教育就顯得非常重要了。幼兒園是孩子生長學(xué)習(xí)的場所，幼兒園應(yīng)為孩子提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境，使他們在快樂的童年生活中獲得有易于身心發(fā)展的知識，提高孩子的自理能力。針對孩子的情況，進行安全教育、文明禮貌教育、團結(jié)友愛教育，使孩子形成了良好的行為習(xí)慣。每個孩子自身條件不同，在培養(yǎng)時既要體現(xiàn)共同性，也要體現(xiàn)差異性。同時要重視孩子創(chuàng)造力、想象力的發(fā)展，充分調(diào)動孩子的積極性。
孩子在好的環(huán)境里很容易產(chǎn)生濃厚的興趣，在興趣的帶動下能充分調(diào)動孩子的創(chuàng)造游戲環(huán)境，引導(dǎo)孩子共同參與游戲環(huán)境的設(shè)計，給孩子提供豐富的游戲環(huán)境及均等的游戲機會，讓孩子按自己的意愿自由選擇游戲，以自己的方式進行游戲，和伙伴共同分享游戲帶來的快樂。讓孩子在游戲中得到學(xué)習(xí)，積累生活經(jīng)驗。孩子大部分時間是在幼兒園度過的，他們的大部分生活經(jīng)驗將在幼兒園中獲得，要使孩子通過游戲的方式更好地學(xué)習(xí)與生活，在游戲中學(xué)到了集體相互配合的良好的行為習(xí)慣，而且還學(xué)會了獨立思考、不怕困難的良好品德。
上述這些只是我的一點心得和想法，讓每個孩子都充滿希望。我相信，只要我們做父母的能夠注意方法，與幼兒園老師經(jīng)常溝通，對孩子的個性特征、興趣、愛好和生活自理能力及各個方面都進行了調(diào)查，并做好了詳細(xì)的記錄，使我們就對孩子成長過程有了一個全面了解，就能讓孩子健康的成長。不僅是一個身體健康，也是一個愉快、大膽、主動、自信、容入團體、不怕困難的寶寶。
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