節(jié)能監(jiān)察報(bào)告(優(yōu)質(zhì)12篇)

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    節(jié)能監(jiān)察報(bào)告篇一
    我就自己20xx年以來的各項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)、思想情況向大家作以匯報(bào),不足之處,請(qǐng)批評(píng)指正。
    今年以來,在院黨組和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,我和科室同志認(rèn)真履行法律監(jiān)督職責(zé),以確保正常監(jiān)管秩序,維護(hù)在押人員合法權(quán)益為工作思路,以促進(jìn)看守所嚴(yán)格執(zhí)法、文明管理為目標(biāo),圍繞黨和國家工作大局,努力解決看守所和駐所檢察室在監(jiān)管執(zhí)法法律監(jiān)督方面存在的問題,為維護(hù)看守所安全穩(wěn)定,確保訴訟活動(dòng)順利進(jìn)行做了大量的工作。其中監(jiān)督在押人員入所165人,出所155人,撰寫信息2條,工作情況匯報(bào)2篇,調(diào)研2篇,按照《看守所檢察辦法》開展了日常檢察監(jiān)督工作,與看守所開展安全大檢查活動(dòng)24次,召開聯(lián)席會(huì)議2次,提出檢察建議2件,糾正違法活動(dòng)8件,考察監(jiān)外執(zhí)行人員32人。止12月12日,看守所共押各類人員114名,其中逮捕54人,刑事拘留41人,行政拘留1人,其他18人。
    今年以來,監(jiān)所科嚴(yán)格按照達(dá)標(biāo)要求開展工作,努力將檢察日志,各類報(bào)表,臺(tái)賬等符合二級(jí)達(dá)標(biāo)要求,全部文件實(shí)現(xiàn)了信息化管理,基本實(shí)現(xiàn)了無紙化辦公。本科積極與看守所方面積極協(xié)商召開連席會(huì)議,認(rèn)真查析監(jiān)管活動(dòng)方面存在的問題,逐一研究解決。目前各號(hào)舍及風(fēng)池監(jiān)控?cái)z像均24小時(shí)正常運(yùn)行,檢察室電腦與監(jiān)控設(shè)施實(shí)時(shí)連通,能夠有效監(jiān)管看守所多方面情況,掌握監(jiān)室情況,有效杜絕不安全事故發(fā)生。積極對(duì)看守所信息化管理工作進(jìn)行了強(qiáng)化,使全體在押人員入所、出所、表現(xiàn)、談話、管教等活動(dòng)以及耳目管理等工作全部在區(qū)域網(wǎng)上進(jìn)行,提高了管理效率;對(duì)在押人員實(shí)行人性化管理,開展多種形式的感化教育,維護(hù)其合法權(quán)益,及時(shí)打擊“牢頭獄霸”。與看守所方面進(jìn)一步加強(qiáng)了日常管理,采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的方法學(xué)習(xí)外地好的做法,嚴(yán)格管理責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任,做到“真正監(jiān)督,真誠合作”。
    按照省院和上級(jí)檢察機(jī)關(guān)的要求,我和科室開展了“恪守檢察職業(yè)道德,促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法”的主題實(shí)踐活動(dòng),按照中央、省、市政法委的要求開展了深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法的三項(xiàng)重點(diǎn)工作。結(jié)合著兩項(xiàng)活動(dòng)的開展,我們堅(jiān)持保障在押人員合法權(quán)益,嚴(yán)格監(jiān)督看守所文明監(jiān)管,堅(jiān)持教育談話制度,每天深入監(jiān)區(qū)巡查,接受在押人員投訴、咨詢,及時(shí)糾正監(jiān)管活動(dòng)中的違法不當(dāng)行為。
    今年以來共受理在押人員投訴6件次,為其追回違法扣押款物計(jì)8000余元,保障其合法權(quán)益不受侵害,處理1起絕食鬧監(jiān)事件。今年7月8日早,今年11月22日,本縣云臺(tái)鄉(xiāng)一郭姓村民向我控告白水縣公安局某隊(duì)違法強(qiáng)制扣留其接受詢問和檢查,在相互撕扯中,自己的褲子被撕破。該村民不服即多次找白水縣公安局討要說法未果,經(jīng)人指點(diǎn)向監(jiān)所科控告,我即找相關(guān)公安干警核實(shí),經(jīng)了解,公安局該隊(duì)干警在本縣發(fā)生一惡性案件后巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)郭某可疑即帶回審查,后經(jīng)查實(shí)郭清白予以釋放,郭某大為不滿。了解情況后,我指出了公安干警的作法顯然違法,對(duì)郭某的人身自由造成侵權(quán),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,經(jīng)過調(diào)解,公安機(jī)關(guān)賠償了郭某150元,此案得以解決,郭某對(duì)駐所檢察官深表感謝。
    總結(jié)今年的工作,也有很多遺憾,工作業(yè)績沒有達(dá)到自己滿意的要求,不少工作心有余而力不足。在今后的工作中,我愿意繼續(xù)努力改進(jìn)工作條件,力爭在硬件上跟上全市的步伐,在工作更上一層樓,我也期望大家能夠多加關(guān)注和支持監(jiān)所檢察工作。
    我的述職就到這里,謝謝!
    節(jié)能監(jiān)察報(bào)告篇二
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好!
    我是城鎮(zhèn)管理局監(jiān)察中隊(duì)監(jiān)察員李xx,今年28歲,我是于xx年11月20日參加城管局工作的。我的職責(zé)是協(xié)助監(jiān)察局長做好城鎮(zhèn)市容市貌監(jiān)察,居民轄區(qū)城鎮(zhèn)建設(shè)和管理,對(duì)環(huán)衛(wèi)小隊(duì)環(huán)境有檢查監(jiān)督管理責(zé)任。在過去的一年里,我對(duì)城管工作從無知到有知,虛心向老城管人學(xué)習(xí),吃苦耐勞,恪盡職守,在局領(lǐng)導(dǎo)的幫助教育下,在隊(duì)員和環(huán)衛(wèi)中隊(duì)的大力支持下,很好的完成了局領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)做以回報(bào)總結(jié),請(qǐng)大家提出寶貴意見。
    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,提高自身思想素質(zhì),提高政策能力和理論水平,學(xué)習(xí)城管監(jiān)察員守則,提高業(yè)務(wù)能力和管理水平。學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),增強(qiáng)對(duì)黨組織的認(rèn)識(shí)。
    2、提高對(duì)黨組織的認(rèn)識(shí),參加工作的第二天我就向黨組織遞交了入黨申請(qǐng),決心在黨組織的培養(yǎng)教育下,早日加入黨組織,為黨積極努力工作,成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
    3、接受大家的幫助和監(jiān)督,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)組織制度,積極參加黨支部組織的各項(xiàng)活動(dòng),并起模范帶頭作用。在抗災(zāi)救災(zāi)工作中,積極捐款捐物,幫助他們重建家園。在抗洪搶險(xiǎn)工作中,我參加了支援抗洪工作,深入抗洪第一線,堆墻筑壩,當(dāng)時(shí)真的很危險(xiǎn),對(duì)于我這個(gè)獨(dú)生子來說是一次真的考驗(yàn),我將親人的關(guān)心,鑄成抗洪的力量,堅(jiān)守在抗洪第一線上,較好的完成工作任務(wù)。
    4、牢記城管監(jiān)察員職責(zé),上崗必須著裝,嚴(yán)格執(zhí)法,以軍風(fēng)樹城管人新形象,以文明執(zhí)法樹城管人新風(fēng)范。在實(shí)際工作中,我服從領(lǐng)導(dǎo),聽從分配,不分分內(nèi)分外,沒有節(jié)假日,領(lǐng)導(dǎo)指揮到哪里,我就戰(zhàn)斗到哪里。由于工作沒有經(jīng)驗(yàn),不懂就學(xué),不會(huì)就問,提高了我的業(yè)務(wù)能力,在突發(fā)事件處理上,不走過場,敢于同違法行為做堅(jiān)決的斗爭,維護(hù)了集體的利益。
    5、熱愛本職工作,團(tuán)結(jié)同志,每天起早貪黑和局領(lǐng)導(dǎo)一道戰(zhàn)斗在城管第一線上,配合環(huán)衛(wèi)小隊(duì)長每天下居民轄區(qū)檢查督促環(huán)衛(wèi)工作,對(duì)私接亂建,占道經(jīng)營的不法行為及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督處理,本著講清政策,講清道理,懲戒結(jié)合,杜絕違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。針對(duì)夏季世紀(jì)廣場的監(jiān)督,秋季防止運(yùn)輸車?yán)镞M(jìn)入主街道,冬季清理積雪工作,我都堅(jiān)守崗位,踏實(shí)的努力工作,這一點(diǎn)也多次受到局領(lǐng)導(dǎo)的一致表揚(yáng)。
    6、xx年是我人生轉(zhuǎn)折的第一年,我珍惜我來之不易的這份工作。一年的努力工作,豐富了我的人生經(jīng)歷,轉(zhuǎn)變了我的價(jià)值觀念,鍛煉了我的意志,提高了我的獨(dú)立工作能力和業(yè)務(wù)能力。我深知,我還有許多不足和缺點(diǎn),在今后的工作中,希望得到大家的更多的理解與支持,更加努力的為黨工作,做一名合格的城管人。
    節(jié)能監(jiān)察報(bào)告篇三
    按照市紀(jì)委的工作要求和部署,現(xiàn)將本人xx年履行工作職責(zé)和廉潔自律情況匯報(bào)一下:
    在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx年我認(rèn)真履行職責(zé),扎實(shí)工作,深入、全面開展了紀(jì)檢監(jiān)察工作。
    二是深入實(shí)際,和有關(guān)股所共同開展了糾正公共服務(wù)領(lǐng)域侵犯消費(fèi)者權(quán)益工作,注重成效,總結(jié)典型,做好調(diào)研,積極推進(jìn)開展。
    三是深入開展“群眾滿意工商所”工作,并取得成效,我局朝陽路工商所被評(píng)為全省工商系統(tǒng)“群眾滿意工商所”先進(jìn)行列。
    四是協(xié)助局黨組開展了廉政文化建設(shè)工作。開展了廉政文化“五進(jìn)、五上”活動(dòng),利用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)辦了《東北文藝論壇》,開辟了包括《工商文化專欄》、《廉政文化專欄》等十余個(gè)板塊,作品從小說、雜談、曲藝到名家訪談、企業(yè)文化、攝影、書法、民俗文化、工商法規(guī)咨詢等等,集娛樂性、文化性、綜合性于一體,吸引了工商系統(tǒng)干部職工和全國文學(xué)愛好者紛紛參與,已發(fā)展會(huì)員近千人,點(diǎn)擊量已超過64萬次,各類文藝作品達(dá)5000余件,回帖近4800余個(gè),其中廉政漫畫、書法、歌詞、詩詞、隨筆、散文等廉政文化作品日均發(fā)帖超過20余件,成為塑造和反映工商部門良好社會(huì)形象和工作作風(fēng)的一面鏡子,我局干部廉政歌詞、歌曲、詩歌等獲得省、綏化市委舉辦的“迎十一、慶國慶”主題大賽一等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)等榮譽(yù)。同時(shí),通過論壇選登了部分市場整頓信息、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的工作承諾、打假掃劣方面的工作動(dòng)態(tài),深化了政務(wù)信息公開,不斷完善和充實(shí)公開的各類事項(xiàng),增強(qiáng)了公開透明度,通過論壇廣泛聽取群眾的意見和建議,接受各界的監(jiān)督,贏得了社會(huì)各界的好評(píng)。
    一年來,能夠自覺地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和《廉政準(zhǔn)則》,提高理論水平和政治修養(yǎng),努力做到思想上愿意廉、行為上守住廉,平衡好心態(tài),不盲目攀比,做事求節(jié)儉。
    但是想一想,還有很多不足的地方和存在許多問題,主要是工作要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高,主動(dòng)性不夠積極,還缺乏創(chuàng)新意識(shí)。分析問題存在的主要原因:一是業(yè)務(wù)知識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng),應(yīng)對(duì)復(fù)雜工作局面的本領(lǐng)還不夠;二是工作缺乏朝氣,工作激情不夠,這些問題都有待自己在今后的工作中虛心整改,調(diào)整心態(tài),以利積極進(jìn)取,為進(jìn)一步塑造良好工商紀(jì)檢干部形象而努力。
    節(jié)能監(jiān)察報(bào)告篇四
    我叫xxx,中共黨員,現(xiàn)任xx縣工商局監(jiān)察室主任。
    20xx年以來,我們監(jiān)察室在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,抓緊建立健全與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。以構(gòu)筑和諧xx總攬全局,以改進(jìn)隊(duì)伍作風(fēng)為手段,切實(shí)解決工商部門制約發(fā)展環(huán)境的突出問題,重點(diǎn)做了以下:
    進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,繼續(xù)深入貫徹“2.28”大會(huì)精神,狠剎損害群眾利益的不正之風(fēng)。
    一是結(jié)合民主評(píng)議,向全縣人民作出承諾。今年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)在權(quán)力公開透明運(yùn)行、治理商業(yè)賄賂、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、建設(shè)信用工商,轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高執(zhí)法水平、辦事效率和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,切實(shí)解決個(gè)別執(zhí)法人員存在的耍威風(fēng),搞特權(quán),刁難群眾的問題。
    二是不斷豐富政務(wù)公開的載體。編制了行政職權(quán)目錄、制定并公布覆蓋行政權(quán)力運(yùn)行全過程的流程圖,實(shí)行動(dòng)態(tài)公開,使權(quán)力在陽光下運(yùn)行,提高自身的社會(huì)公信力。
    三是認(rèn)真落實(shí)省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》。把落實(shí)《規(guī)定》同落實(shí)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的政策規(guī)定結(jié)合起來,同加強(qiáng)市場監(jiān)管、大力整頓市場經(jīng)濟(jì)秩序結(jié)合起來。
    以社會(huì)主義榮辱觀教育和“學(xué)樹保促”活動(dòng)為載體,在全系統(tǒng)開展了隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)。
    一是不斷提高廣大黨員干部的政治理論和思想素質(zhì),使廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、世界觀和權(quán)力觀,從源頭上有效預(yù)防各種不良作風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
    二是吸取陜西省潼關(guān)縣工商局公路“三亂”事件教訓(xùn),堅(jiān)決不允許任何人以任何理由上路攔車檢查,更不能上路收費(fèi)罰款。
    三是專門針對(duì)利用年檢驗(yàn)照之機(jī)搭車收取會(huì)員費(fèi)、收取或變相收取贊助費(fèi)等行為開展明察暗訪。
    四是利用向群眾述職述廉、召開社會(huì)各界座談會(huì)、聘請(qǐng)監(jiān)督員、走訪管理對(duì)象、明察暗訪等多種形式,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),認(rèn)真糾風(fēng),對(duì)違反紀(jì)律和禁令的人和事堅(jiān)決予以查處。
    今年以來,監(jiān)察室共對(duì)紀(jì)律、質(zhì)量、作風(fēng)紀(jì)律等進(jìn)行日常性全方面檢查10余次,對(duì)注冊(cè)登記、執(zhí)法辦案、規(guī)費(fèi)收繳等重點(diǎn)開展專項(xiàng)檢查8次,對(duì)出現(xiàn)的問題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理。共有4人因違反著裝規(guī)定和制度受到經(jīng)濟(jì)處罰,其中有2名中層領(lǐng)導(dǎo)干部。
    一是黨組書記及黨組成員要根據(jù)職責(zé)分工,實(shí)行“一崗雙責(zé)”,既要擔(dān)負(fù)起崗位職責(zé),又要認(rèn)真履行管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    二是重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律,進(jìn)一步規(guī)范從政行為,尤其要把中紀(jì)委三次全會(huì)提出的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的重要內(nèi)容來抓。注意從群眾信訪舉報(bào)中發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題,對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)行為嚴(yán)肅查處。
    三是繼續(xù)狠剎“五股歪風(fēng)”,認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于嚴(yán)肅查處黨員和干部參與賭博的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)禁賭的意見》,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)干部一律免職,再按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
    四是建立健全廉政談話制度,通過談話了解領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行廉政紀(jì)律方面的做法和想法,針對(duì)談話對(duì)象的有關(guān)情況、普遍存在的問題、苗頭、可能出現(xiàn)的隱患,由紀(jì)檢組和監(jiān)察室共同提出整改要求,達(dá)到了對(duì)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防、警示、教育、管理的目的。
    認(rèn)真貫徹省委、省紀(jì)委兩個(gè)《規(guī)定》要求,使廣大黨員干部發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和求真務(wù)實(shí)的精神。
    一是堅(jiān)決推行“一票否決制”和“一次查實(shí)下崗制”。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,將學(xué)習(xí)貫徹兩個(gè)《條例》作為黨內(nèi)政治生活中的一件大事,作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù),切實(shí)抓緊抓好。
    別執(zhí)法人員說話生硬,對(duì)待管理對(duì)象態(tài)度冷淡、市場巡查不到位,存在商戶不懸掛營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營等問題,及時(shí)予以糾正。
    三是制定并督促各級(jí),層層簽訂了《廉政建設(shè)責(zé)任狀》、《穩(wěn)定責(zé)任狀》、《嚴(yán)禁“五亂”責(zé)任狀》,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人。
    由于措施得力,全系統(tǒng)全年沒有出現(xiàn)行政賠償、行政復(fù)議和行政訴訟案件,也沒有一人因違法違紀(jì)受到責(zé)任追究。
    一年來,我們認(rèn)真扎實(shí)地,得到了上級(jí)的肯定和群眾的贊同,更為重要的是有力地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。我們決心以“學(xué)樹保促”活動(dòng)為動(dòng)力,進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和省委省政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》,不斷深化改革和創(chuàng)新,在全系統(tǒng)營造干事、創(chuàng)業(yè)、求發(fā)展的濃厚氛圍,為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    節(jié)能監(jiān)察報(bào)告篇五
    20xx年,我在市紀(jì)委常委會(huì)、市監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,在分管領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)和相關(guān)科室的關(guān)心支持下,按照上級(jí)紀(jì)委和市紀(jì)委監(jiān)察局查辦案件工作部署,堅(jiān)持懲防并舉,注重預(yù)防的工作方針,切實(shí)履行案件檢查工作職能,圍繞市委、市政府的中心工作和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,解放思想,更新觀念,不斷研究新情況、謀劃新思路,努力推進(jìn)查辦案件工作思路理念、方式方法的創(chuàng)新,查辦案件及相關(guān)工作取得了新的成績?,F(xiàn)將一年來的工作述職如下:
    我始終把學(xué)習(xí)作為立身之本、事業(yè)的基石、進(jìn)步的階梯。努力做到主動(dòng)學(xué)習(xí),自覺學(xué)習(xí)。一是積極參加深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和主題實(shí)踐活動(dòng)。通過閱讀科學(xué)發(fā)展觀重要論述資料摘編,做讀書筆記,寫學(xué)習(xí)心得,聽專題輔導(dǎo),深入基層開展專題調(diào)研,進(jìn)一步加深了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求的認(rèn)識(shí)和理解,增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。二是學(xué)習(xí)政治理論和反腐倡廉理論。深入學(xué)習(xí)黨的十七屆三中、四中全會(huì)精神,參加委局學(xué)習(xí)中心組和機(jī)關(guān)黨委組織的專題理論學(xué)習(xí)和討論活動(dòng),參與“五五”普法學(xué)習(xí)和考試,聆聽專家學(xué)者的時(shí)代前沿知識(shí)講座,積極投身創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)讀書活動(dòng)。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。有側(cè)重的學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)和相關(guān)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政、金融、法律等方面知識(shí),不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu),參加自治區(qū)紀(jì)委、本委局以及市檢察院組織的查辦案件工作業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),相互探討和交流辦案的技巧與經(jīng)驗(yàn)。通過學(xué)習(xí)交流,促進(jìn)了依紀(jì)依法辦案能力和水平的提高。
    一年來,我以查辦違紀(jì)違法案件為己任,認(rèn)真履行案件檢查工作職責(zé),與紀(jì)檢監(jiān)察二室全體同志一道不斷更新辦案理念,拓寬辦案思路,改進(jìn)辦案方式,齊心協(xié)力,克難攻堅(jiān),積極探索在慎用少用“兩規(guī)”措施情況下突破案件的有效途徑,查辦案件工作取得了良好的綜合效果。今年以來,全室共開展案件線索初核a件,轉(zhuǎn)立案a件,初查了結(jié)a件,在查a件;移送司法機(jī)關(guān)處理a人,建議給予開除黨紀(jì)處分a人,其中縣處級(jí)干部a人,科級(jí)干部a人;通過查辦案件挽回經(jīng)濟(jì)損失a多萬元。主要工作具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
    一是注重圍繞中心,服務(wù)大局,始終保持查辦案件工作的正確方向。在查辦案件工作中我始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,自覺地把查辦案件工作放到發(fā)展穩(wěn)定的大局中去思考和把握,增強(qiáng)政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí),注重維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。切實(shí)把群眾反映強(qiáng)烈的以權(quán)謀私、權(quán)錢交易作為重點(diǎn),參與組織查辦了三起領(lǐng)導(dǎo)干部受賄案件。通過查辦案件,使干群關(guān)系得到了緩和,矛盾得到了化解,問題得到了解決,有力的維護(hù)了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
    二是注重加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),整合資源,促進(jìn)辦案整體合力的形成。針對(duì)商業(yè)賄賂案件查辦的特殊性,在案件的信息采集、線索啟動(dòng)、初核調(diào)查中,我注重加強(qiáng)與檢察機(jī)關(guān)的協(xié)作配合,搭橋借力,優(yōu)勢互補(bǔ)。凡是遇到重大線索,在初核階段便及時(shí)協(xié)調(diào)檢察機(jī)關(guān)提前介入,同步調(diào)查,同步取證,逐步與檢察機(jī)關(guān)形成了思想互融、信息互享、手段互補(bǔ)、力量互助、困難互幫、阻力互排、經(jīng)驗(yàn)互學(xué)的辦案模式,增強(qiáng)了辦案合力,有效提高了辦案效果。
    三是注重通盤謀劃,科學(xué)取證,全力破解商業(yè)賄賂案件難點(diǎn)。根據(jù)委局年初的辦案工作部署,紀(jì)檢監(jiān)察二室的主要任務(wù)是查辦商業(yè)賄賂類案件。為探索和積累查辦此類案件的思路和做法,我及時(shí)組織全室同志學(xué)習(xí)治理商業(yè)賄賂的政策法規(guī)和案例,針對(duì)商業(yè)賄賂多為“一對(duì)一”賄賂形式的特性,要求辦案人員牢固樹立證據(jù)意識(shí),集中力量把功夫下在開展扎實(shí)的初查取證上,立足做到“五個(gè)找準(zhǔn)”,即在確定案件線索上慎重排查,找準(zhǔn)可疑點(diǎn);對(duì)涉及到的問題分類分析,找準(zhǔn)聚焦點(diǎn);對(duì)案件材料細(xì)致分析,找準(zhǔn)側(cè)重點(diǎn);對(duì)案情分清主次,找準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn);對(duì)案情和問題細(xì)節(jié)反復(fù)梳理,找準(zhǔn)切入點(diǎn)。由于思路正確,方法技巧得當(dāng),本室所調(diào)查的四個(gè)商業(yè)賄賂案件都能及時(shí)成功突破。
    四是注重因勢利導(dǎo),教育說服,切實(shí)提高談話的感召力。在辦案工作中,我十分重視發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢,講究談話藝術(shù),因形布勢,從態(tài)度、心理、情感等細(xì)節(jié)入手,曉之以理,動(dòng)之以情,通過用組織溫暖感動(dòng),用人文關(guān)懷牽動(dòng),用真情實(shí)意打動(dòng),用技巧細(xì)節(jié)觸動(dòng),讓被調(diào)查對(duì)象實(shí)實(shí)在在感受到政策的威力、黨組織的溫暖和辦案人員的人格魅力,促使談話對(duì)象心服口服主動(dòng)交代違紀(jì)違法問題。注意把握辦案政策,能夠用歷史的、全面的、發(fā)展的觀點(diǎn)來辯證地看待問題和分析問題,堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”的方針,對(duì)犯錯(cuò)誤的黨員干部,能拉則不推,立足教育挽救,做到寬嚴(yán)相濟(jì)、區(qū)別對(duì)待。
    五是注重以人為本,文明辦案,著力確保依紀(jì)依法查辦案件。在查辦案件過程中,我與全室的同志牢固樹立依紀(jì)依法、文明安全辦案的觀念,嚴(yán)格執(zhí)行《案件檢查工作條例》,文明辦案、人性化辦案,正確運(yùn)用黨內(nèi)法規(guī)、國家法律法規(guī)和黨的政策,堅(jiān)持程序和實(shí)體并重,把依紀(jì)依法貫穿于查辦案件的全過程,切實(shí)注意維護(hù)調(diào)查對(duì)象的人身權(quán)和申辯、申訴權(quán),尊重調(diào)查對(duì)象的人格,充分聽取其申辯,確保查辦的案件做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序合法。
    六是注重嚴(yán)格管理,嚴(yán)肅紀(jì)律,不斷加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)。作為案件檢查室主任,我堅(jiān)持一手抓業(yè)務(wù)一手抓隊(duì)伍,平時(shí)注意了解和掌握全室人員的思想動(dòng)態(tài),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本室辦案人員的教育監(jiān)督管理,做到每辦結(jié)一個(gè)案件都要召開案件總結(jié)會(huì),請(qǐng)案件主辦人員講查辦案件的心得體會(huì)、方法技巧,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),反思不足,查擺辦案安全和辦案紀(jì)律方面存在的問題;經(jīng)常組織全室人員學(xué)習(xí)案件通報(bào),進(jìn)行案例教育,常提醒,敲警鐘,有效防止工作失誤和行為失范,促進(jìn)了良好作風(fēng)的養(yǎng)成;工作中還注重培養(yǎng)全室人員的團(tuán)隊(duì)精神,努力形成“共心、共識(shí)、共事”的思想基礎(chǔ),營造“合心、合力、合拍”的工作氛圍,著力鍛造政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的辦案集體。
    自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)和世界觀的改造,遵守黨紀(jì)國法和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察工作紀(jì)律尤其是辦案紀(jì)律和保密紀(jì)律,增強(qiáng)自律意識(shí)和法紀(jì)觀念,講操守,重品行,不以權(quán)謀私,不以案謀私,始終保持紀(jì)檢監(jiān)察干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的本色。
    回顧一年來的工作情況,雖然取得了一定的成績,但也存在以下一些不足:一是對(duì)查辦案件業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),掌握業(yè)務(wù)技能的深度和廣度還不夠;二是對(duì)辦案的經(jīng)驗(yàn)和得失總結(jié)還不夠及時(shí)、沒有形成長效工作機(jī)制;三是在剖析案例,分析違紀(jì)誘因,發(fā)揮查辦案件綜合效應(yīng)等方面功夫下得還不夠大。新的一年,我將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四、五中全會(huì)精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真謀劃工作思路,不斷改進(jìn)工作方法,以更加飽滿的熱情,更加高昂的斗志,更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),努力把明年各項(xiàng)工作做得更好。
    節(jié)能監(jiān)察報(bào)告篇六
    轉(zhuǎn)眼之間,一年的光陰又將匆匆逝去?;仨^去的一年,在×××(改成節(jié)能監(jiān)察中心崗位所在的單位)節(jié)能監(jiān)察中心工作崗位上,我始終秉承著“在崗一分鐘,盡職六十秒”的態(tài)度努力做好節(jié)能監(jiān)察中心崗位的工作,并時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下,我在節(jié)能監(jiān)察中心工作崗位上積極進(jìn)取、勤奮學(xué)習(xí),認(rèn)真圓滿地完成今年的節(jié)能監(jiān)察中心所有工作任務(wù),履行好節(jié)能監(jiān)察中心工作崗位職責(zé),各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定?,F(xiàn)將過去一年來在崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡要總結(jié)如下:
    一、思想上嚴(yán)于律己,不斷提高自身修養(yǎng)。
    一年來,我始終堅(jiān)持正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀,并用以指導(dǎo)自己在節(jié)能監(jiān)察中心崗位上學(xué)習(xí)、工作實(shí)踐活動(dòng)。雖然身處在節(jié)能監(jiān)察中心工作崗位,但我時(shí)刻關(guān)注國際時(shí)事和中央最新的精神,不斷提高對(duì)自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認(rèn)同感和尊嚴(yán)感、榮譽(yù)感。在工作崗位上認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策,盡職盡責(zé),在節(jié)能監(jiān)察中心工作崗位上作出對(duì)國家力所能及的貢獻(xiàn)。
    二、工作上加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高工作效率。
    時(shí)代在發(fā)展,社會(huì)在進(jìn)步,信息技術(shù)日新月異。相關(guān)工作也需要與時(shí)俱進(jìn),需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)、新方法,以提高節(jié)能監(jiān)察中心崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率。特別是學(xué)習(xí)節(jié)能監(jiān)察中心工作崗位相關(guān)法律知識(shí)和相關(guān)最新政策。唯有如此,才能提高有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),并總結(jié)吸取前輩在工作經(jīng)驗(yàn),不斷彌補(bǔ)和改進(jìn)自身在工作中的缺點(diǎn)和不足,從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高。
    回顧過去一年來工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,無論在思想上,還是工作學(xué)習(xí)上我都取得了很大的進(jìn)步,但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己在工作中存在的不足之處。主要是在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入,尤其是將思想理論運(yùn)用到×××節(jié)能監(jiān)察中心工作崗位的實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的工作中,我一定會(huì)揚(yáng)長避短,克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取,把工作做的更好,為實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)努力奮斗。展望新的'一年,在以后的工作中希望能夠再接再厲,要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài),不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好節(jié)能監(jiān)察中心崗位的本職工作。同時(shí)也需要再加強(qiáng)鍛煉自身的節(jié)能監(jiān)察中心工作水平和業(yè)務(wù)能力,在以后的工作中我將加強(qiáng)與同事多溝通,多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事,老老實(shí)實(shí)做人,爭取做出更大的成績。
    節(jié)能監(jiān)察報(bào)告篇七
    半年的試用期已結(jié)束,我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心與支持下,嚴(yán)格要求自己,較好地完成了自己的本職工作。現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:
    一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高行政管理水平。
    為盡快適應(yīng)新崗位,我進(jìn)一步端正了工作態(tài)度,加強(qiáng)了學(xué)習(xí)和提高。首先是學(xué)習(xí)集團(tuán)相關(guān)文件制度和專業(yè)書籍,了解和熟悉了相關(guān)業(yè)務(wù)工作的規(guī)范和程序,為辦公室各項(xiàng)工作的開展打下了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。其次是向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。我把握住辦公室工作接觸領(lǐng)導(dǎo)同事較多的機(jī)會(huì),深刻感受到了領(lǐng)導(dǎo)廉潔奉公踏實(shí)勤勉的工作風(fēng)、的工作藝術(shù),和同事們團(tuán)結(jié)敬業(yè)的職業(yè)素質(zhì)。讓我開闊了視野,使我無論是在敬業(yè)精神、廉潔從業(yè)、政治素質(zhì),還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了進(jìn)一步的提高。有序的開展了公文的收發(fā)傳遞、印章的管理、檔案的管理等工作,保障了本崗位各項(xiàng)工作的正常開展。同時(shí),我在行政管理工作中也存在一些不足:如與集團(tuán)業(yè)務(wù)部門及**相關(guān)科室溝通協(xié)調(diào)不夠、oa系統(tǒng)的運(yùn)行還不流暢等。
    二、做好后勤總務(wù)工作,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。
    后勤總務(wù)事務(wù)復(fù)雜繁瑣,但卻是保障**有效運(yùn)行的重要環(huán)節(jié)。我牢固樹立了服務(wù)意識(shí),半年來,**成立食堂、駕駛班,并制定了相關(guān)管理制度和辦法。組織實(shí)施了**辦公設(shè)備設(shè)施的申請(qǐng)和采購、勞保福利用品的發(fā)放、辦公場所的綠化、管理和維修、辦公用品的采購和管理、食堂的運(yùn)行管理、機(jī)動(dòng)車的管理維護(hù)及各項(xiàng)辦公運(yùn)行費(fèi)用的繳納等工作。在工作中我也存在以下不足:個(gè)人對(duì)具體工作操作太多、工作安排的前瞻性及組織能力需提高等。
    三、加強(qiáng)督察督辦,提高工作中執(zhí)行力。
    辦公室根據(jù)**領(lǐng)導(dǎo)安排,堅(jiān)持定期編制工作小結(jié)和計(jì)劃,制定工作任務(wù),
    督察落實(shí)。同時(shí),還制定了項(xiàng)目周報(bào)制度,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要信息。在此項(xiàng)工作中我的計(jì)劃性、及時(shí)性和督察執(zhí)行力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
    四、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),牢固樹立責(zé)任意識(shí)。
    辦公室工作是一個(gè)特殊的崗位,業(yè)務(wù)半徑大,事務(wù)敏感且繁瑣。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,我清醒的認(rèn)識(shí)到辦公室工作的復(fù)雜性和重要性。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí),提高效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求避免疏漏和差錯(cuò)。
    五、建章建制。
    制度建設(shè)是**規(guī)范管理、控制風(fēng)險(xiǎn)、高效運(yùn)作、持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,半年來辦公室先后擬定了十余項(xiàng)基礎(chǔ)管理制度流程和規(guī)定,并牽頭組織了**各部門制度的研討。
    六、做好人事、勞資管理工作。
    組織落實(shí)**的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤監(jiān)督工作,根據(jù)集團(tuán)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同。準(zhǔn)確的完成了各種薪酬、津貼、費(fèi)用的發(fā)放,較好的完成了工作任務(wù)。
    七、配合支部書記開展支部活動(dòng)。
    定期組織黨員干部學(xué)習(xí)理論知識(shí),提高政治素養(yǎng)。并在書記的帶領(lǐng)下開展了“一講二評(píng)三公示”、“三優(yōu)一滿意”、爭創(chuàng)“五個(gè)好”黨支部、“三亮三評(píng)三比”、民主生活會(huì)等支部活動(dòng)。
    八、做好部門建設(shè)工作。
    進(jìn)一步加強(qiáng)了本部門員工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力。
    九、今后努力的方向。
    通過對(duì)自己試用期間的工作回顧和總結(jié),使我充分認(rèn)識(shí)到了自己在工作中存在的不足,在今后的工作中,我首先將加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面,加深對(duì)工程建設(shè)工作的感性認(rèn)識(shí);第二進(jìn)一步加強(qiáng)自己組織協(xié)調(diào)能力和管理力度,努力提高綜合管理水平;第三加大力度協(xié)調(diào)集團(tuán)及**各部門,保障**工作高效順暢開展;第四進(jìn)一步加強(qiáng)督察督辦工作,提高工作的執(zhí)行力;第五注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)和服務(wù)意識(shí)培養(yǎng),增進(jìn)團(tuán)結(jié),形成良好的部門工作氛圍,不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持能力、服務(wù)水平。
    節(jié)能監(jiān)察報(bào)告篇八
    第一條為了加強(qiáng)節(jié)能管理,規(guī)范節(jié)能監(jiān)察工作,保障節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章的實(shí)施,提高能源利用效率,根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《浙江省實(shí)施〈中華人民共和國節(jié)約能源法〉辦法》以及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本省實(shí)際,制定本辦法。
    第二條本辦法適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的節(jié)能監(jiān)察活動(dòng)。
    第三條本辦法所稱節(jié)能監(jiān)察,是指縣級(jí)以上人民政府確定的能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)(以下簡稱能源監(jiān)察機(jī)構(gòu))依法對(duì)用能單位執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,督促用能單位加強(qiáng)節(jié)能管理、提高能源利用效率,并對(duì)違法用能行為依法予以查處的活動(dòng)。
    本辦法所稱用能單位,是指國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)以及其他社會(huì)組織等使用能源的單位。
    第四條縣級(jí)以上人民政府管理節(jié)能工作的部門(以下簡稱節(jié)能主管部門)主管本行政區(qū)域內(nèi)的節(jié)能監(jiān)察工作。
    縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)配合做好節(jié)能監(jiān)察工作。
    縣級(jí)以上能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的節(jié)能監(jiān)察工作,履行《浙江省實(shí)施〈中華人民共和國節(jié)約能源法〉辦法》和本辦法規(guī)定的職責(zé)。
    第五條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè),將能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。
    上級(jí)能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)下級(jí)能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督。省能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督各地開展節(jié)能監(jiān)察工作,并組織開展節(jié)能監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    第六條節(jié)能監(jiān)察工作應(yīng)當(dāng)遵循公平公正、程序規(guī)范、突出重點(diǎn)以及監(jiān)督與服務(wù)、教育與處罰相結(jié)合的原則。
    第七條能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)下列用能活動(dòng)實(shí)施節(jié)能監(jiān)察:
    (一)用能單位執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)情況;。
    (二)用能單位制定和落實(shí)節(jié)能計(jì)劃、制度與措施情況;。
    (三)重點(diǎn)用能單位完成節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制情況;。
    (四)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估審查意見落實(shí)情況;。
    (六)公共機(jī)構(gòu)、公共建筑用能管理過程中執(zhí)行節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)節(jié)能規(guī)定情況;。
    (七)節(jié)能法律、法規(guī)和省人民政府規(guī)定的其他內(nèi)容。
    第八條節(jié)能監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)熟悉節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和節(jié)能標(biāo)準(zhǔn),具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,并按照規(guī)定取得行政執(zhí)法資格。
    節(jié)能監(jiān)察人員依法履行節(jié)能監(jiān)察職責(zé),受法律保護(hù)。
    第九條節(jié)能監(jiān)察人員實(shí)施節(jié)能監(jiān)察時(shí),不得妨礙被監(jiān)察單位的生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)和工作秩序,不得泄露被監(jiān)察單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。
    第十條節(jié)能監(jiān)察人員與被監(jiān)察單位有利害關(guān)系的,或者有其他關(guān)系可能影響公正監(jiān)察的,應(yīng)當(dāng)回避。
    被監(jiān)察單位認(rèn)為節(jié)能監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)回避的,可以書面或者口頭方式向?qū)嵤┕?jié)能監(jiān)察的能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)提出。
    節(jié)能監(jiān)察人員的回避,由所在能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人決定。
    第十一條能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立舉報(bào)制度,設(shè)立舉報(bào)、投訴信箱和電話,鼓勵(lì)、支持單位和個(gè)人舉報(bào)違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的用能行為。能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為舉報(bào)人保密。
    能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)舉報(bào)、投訴和節(jié)能監(jiān)察工作中發(fā)現(xiàn)的用能違法行為,應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查和處理。
    第十二條能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)可以采用書面監(jiān)察或者現(xiàn)場監(jiān)察的方式,對(duì)用能單位實(shí)施節(jié)能監(jiān)察。
    采用書面監(jiān)察的,能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)書面通知被監(jiān)察單位,被監(jiān)察單位應(yīng)當(dāng)按照監(jiān)察通知要求報(bào)送材料。
    實(shí)施現(xiàn)場監(jiān)察的,能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提前將實(shí)施監(jiān)察的依據(jù)、內(nèi)容、時(shí)間和要求,書面通知被監(jiān)察單位,但辦理案件和處理舉報(bào)、投訴以及以抽查方式實(shí)施的節(jié)能監(jiān)察除外。
    第十三條實(shí)施現(xiàn)場監(jiān)察時(shí),應(yīng)當(dāng)有2名以上節(jié)能監(jiān)察人員。節(jié)能監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)出示有效行政執(zhí)法證件,告知監(jiān)察的依據(jù)、內(nèi)容、方式和要求,制作現(xiàn)場監(jiān)察筆錄,如實(shí)記錄監(jiān)察的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員和現(xiàn)場監(jiān)察的實(shí)際情況,并由節(jié)能監(jiān)察人員和被監(jiān)察單位負(fù)責(zé)人或者其被委托人簽字確認(rèn)。
    第十四條根據(jù)節(jié)能監(jiān)察工作需要,實(shí)施跨行政區(qū)域節(jié)能監(jiān)察時(shí),設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)可以實(shí)施聯(lián)合監(jiān)察。省、設(shè)區(qū)的市能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)聯(lián)合監(jiān)察進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)。
    第十五條節(jié)能監(jiān)察人員依法實(shí)施節(jié)能監(jiān)察時(shí),可以行使下列職權(quán):
    (一)要求被監(jiān)察單位就監(jiān)察事項(xiàng)所涉及的問題如實(shí)做出解釋和書面說明,詢問有關(guān)人員;。
    (二)查閱、復(fù)制或者抄錄有關(guān)資料;。
    (三)對(duì)能源消耗和有關(guān)產(chǎn)品、設(shè)備、工藝流程等進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)測;。
    (四)法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的其他職權(quán)。
    第十六條有下列情形之一的,能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)可以采用節(jié)能監(jiān)測技術(shù)手段,對(duì)用能單位的主要耗能設(shè)備、工藝、產(chǎn)品能耗指標(biāo)等進(jìn)行檢驗(yàn)測試和分析評(píng)價(jià):
    (一)用能單位有違法違規(guī)或者超標(biāo)用能行為,相關(guān)能耗指標(biāo)需要測試驗(yàn)證的;。
    (三)重點(diǎn)用能單位報(bào)送的能源利用狀況報(bào)告內(nèi)容嚴(yán)重不實(shí)的;。
    (四)國家節(jié)能主管部門或者省人民政府確定進(jìn)行的其他節(jié)能監(jiān)測事項(xiàng)。
    能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)不具有相應(yīng)的檢驗(yàn)測試和分析評(píng)價(jià)能力與條件時(shí),可以委托節(jié)能服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行節(jié)能監(jiān)測。
    節(jié)能監(jiān)測不得向被監(jiān)測單位收費(fèi),所需費(fèi)用由能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
    第十七條被監(jiān)察單位應(yīng)當(dāng)配合節(jié)能監(jiān)察工作,如實(shí)說明情況,提供相關(guān)資料、樣品等,不得拒絕或者阻礙節(jié)能監(jiān)察,不得隱瞞事實(shí)真相,不得偽造、隱匿、銷毀、篡改證據(jù)。
    第十八條能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在節(jié)能監(jiān)察結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi),形成節(jié)能監(jiān)察報(bào)告,送交被監(jiān)察單位。節(jié)能監(jiān)察報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括實(shí)施節(jié)能監(jiān)察的對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方式,以及監(jiān)察結(jié)果和意見。
    第十九條被監(jiān)察單位存在違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和節(jié)能強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的用能行為的,能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)下達(dá)整改通知書,責(zé)令限期整改。有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定直接予以處罰的除外。
    被監(jiān)察單位存在不合理用能行為,但尚未違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和節(jié)能強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的,能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)下達(dá)節(jié)能監(jiān)察意見書,要求被監(jiān)察單位采取措施予以改進(jìn)。
    第二十條被監(jiān)察單位接到整改通知書或者節(jié)能監(jiān)察意見書后,應(yīng)當(dāng)按照要求進(jìn)行整改或者改進(jìn)。能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行跟蹤檢查并督促落實(shí)。
    第二十一條被監(jiān)察單位不能按照整改通知書的要求如期整改,需要延期的,應(yīng)當(dāng)在期限屆滿前15個(gè)工作日內(nèi)提出延期申請(qǐng)。能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在收到延期申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)。延期一般不得超過6個(gè)月。延期整改后仍未達(dá)到要求的,按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定予以處罰。
    第二十二條被監(jiān)察單位對(duì)能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)下達(dá)的整改通知書有異議的,可以自收到整改通知書之日起10個(gè)工作日內(nèi),以書面形式向本級(jí)節(jié)能主管部門或者上一級(jí)能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)核。本級(jí)節(jié)能主管部門或者上一級(jí)能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到書面復(fù)核申請(qǐng)之日起20個(gè)工作日內(nèi)完成復(fù)核,并將復(fù)核結(jié)果書面告知被監(jiān)察單位。
    第二十三條能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)在節(jié)能監(jiān)察過程中,發(fā)現(xiàn)按照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定屬于其他部門處理的事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)依法移送相關(guān)部門。
    第二十四條違反本辦法規(guī)定的行為,有關(guān)法律、法規(guī)已有法律責(zé)任規(guī)定的,從其規(guī)定。
    第二十五條違反本辦法第十七條規(guī)定,被監(jiān)察單位拒絕、阻礙節(jié)能監(jiān)察,或者拒不提供相關(guān)資料、樣品等,或者偽造、隱匿、銷毀、篡改證據(jù)的,由縣級(jí)以上能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)責(zé)令改正,并處5000元以上2萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,處2萬元以上5萬元以下的罰款。
    第二十六條違反本辦法第二十條和第二十一條規(guī)定,被監(jiān)察單位在能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)下達(dá)的整改通知書所規(guī)定的整改期限內(nèi)以及延期整改期限內(nèi),無正當(dāng)理由拒不進(jìn)行整改或者經(jīng)延期整改后仍未達(dá)到要求,而有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章又無處罰規(guī)定的,由縣級(jí)以上能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)處1萬元以上3萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,處3萬元以上5萬元以下的罰款。
    第二十七條節(jié)能主管部門和能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其工作人員有下列情形之一的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,由有權(quán)機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
    (一)泄露被監(jiān)察單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的;。
    (二)利用職務(wù)之便謀取非法利益的;。
    (三)實(shí)施節(jié)能監(jiān)察時(shí)向被監(jiān)察單位收取費(fèi)用的;。
    (五)其他濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的行為。
    第二十八條本辦法自7月1日起施行。4月26日省人民政府發(fā)布的《浙江省能源利用監(jiān)測管理辦法》同時(shí)廢止。
    節(jié)能監(jiān)察報(bào)告篇九
    節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)履行下列職責(zé):(一)監(jiān)督檢查被監(jiān)察單位執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),依法查處違法行為;(二)指導(dǎo)被監(jiān)察單位合理用能和節(jié)約用能;(三)受理違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)行為的舉報(bào)投訴;(四)加強(qiáng)節(jié)能監(jiān)察工作信息化建設(shè),建立節(jié)能監(jiān)察監(jiān)控系統(tǒng);(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。
    (一)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估和審查制度的執(zhí)行情況,以及項(xiàng)目投入運(yùn)行后能源消耗指標(biāo)達(dá)到節(jié)能評(píng)估審查要求情況;(二)國家明令淘汰或者限制的用能產(chǎn)品、設(shè)備和生產(chǎn)工藝規(guī)定的執(zhí)行情況;(三)不符合強(qiáng)制性能源效率標(biāo)準(zhǔn)的用能產(chǎn)品和設(shè)備規(guī)定的執(zhí)行情況;(四)單位產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況;(五)主要用能設(shè)備合理用能情況;(六)制定和落實(shí)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制情況;(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)。
    重點(diǎn)用能單位節(jié)能監(jiān)察還應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:(一)開展能源審計(jì)、編制內(nèi)部節(jié)能規(guī)劃、落實(shí)節(jié)能措施和完成節(jié)能目標(biāo)情況;(二)能源利用狀況報(bào)告制度的執(zhí)行情況;(三)能源管理崗位設(shè)置及備案情況;(四)能源管理負(fù)責(zé)人接受節(jié)能培訓(xùn)情況。建筑節(jié)能監(jiān)察包括下列內(nèi)容:(一)建筑工程建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工和監(jiān)理單位執(zhí)行建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)情況;(二)公用設(shè)施和大型建筑裝飾性景觀照明能耗標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況;(三)公共建筑溫度控制制度的執(zhí)行情況;(四)建筑能效管理情況;(五)集中供熱、供冷建筑實(shí)行分戶計(jì)量制度的執(zhí)行情況;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)。交通運(yùn)輸節(jié)能監(jiān)察包括下列內(nèi)容:(一)老舊交通運(yùn)輸工具淘汰、更新制度的執(zhí)行情況;(二)交通營運(yùn)車船燃料消耗國家限額標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況;(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)。公共機(jī)構(gòu)節(jié)能監(jiān)察包括下列內(nèi)容:(一)公共機(jī)構(gòu)能源消耗定額執(zhí)行情況;(二)能源消費(fèi)計(jì)量和監(jiān)測管理情況;(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)。
    節(jié)能監(jiān)察報(bào)告篇十
    節(jié)能監(jiān)察是政府節(jié)能監(jiān)督管理的重要組成部分,其在貫徹節(jié)能法律制度、維護(hù)節(jié)能管理秩序、推動(dòng)全社會(huì)節(jié)約能源方面有其固有的功能與作用。下文是浙江省節(jié)能監(jiān)察辦法,歡迎閱讀!
    第一條為了加強(qiáng)節(jié)能管理,規(guī)范節(jié)能監(jiān)察工作,保障節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章的實(shí)施,提高能源利用效率,根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《浙江省實(shí)施〈中華人民共和國節(jié)約能源法〉辦法》以及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本省實(shí)際,制定本辦法。
    第二條本辦法適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的節(jié)能監(jiān)察活動(dòng)。
    第三條本辦法所稱節(jié)能監(jiān)察,是指縣級(jí)以上人民政府確定的能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)(以下簡稱能源監(jiān)察機(jī)構(gòu))依法對(duì)用能單位執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,督促用能單位加強(qiáng)節(jié)能管理、提高能源利用效率,并對(duì)違法用能行為依法予以查處的活動(dòng)。
    本辦法所稱用能單位,是指國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)以及其他社會(huì)組織等使用能源的單位。
    第四條縣級(jí)以上人民政府管理節(jié)能工作的部門(以下簡稱節(jié)能主管部門)主管本行政區(qū)域內(nèi)的節(jié)能監(jiān)察工作。
    縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)配合做好節(jié)能監(jiān)察工作。
    縣級(jí)以上能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的節(jié)能監(jiān)察工作,履行《浙江省實(shí)施〈中華人民共和國節(jié)約能源法〉辦法》和本辦法規(guī)定的職責(zé)。
    第五條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè),將能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。
    上級(jí)能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)下級(jí)能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督。省能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督各地開展節(jié)能監(jiān)察工作,并組織開展節(jié)能監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    第六條節(jié)能監(jiān)察工作應(yīng)當(dāng)遵循公平公正、程序規(guī)范、突出重點(diǎn)以及監(jiān)督與服務(wù)、教育與處罰相結(jié)合的原則。
    第七條能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)下列用能活動(dòng)實(shí)施節(jié)能監(jiān)察:
    (一)用能單位執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)情況;。
    (二)用能單位制定和落實(shí)節(jié)能計(jì)劃、制度與措施情況;。
    (三)重點(diǎn)用能單位完成節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制情況;。
    (四)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估審查意見落實(shí)情況;。
    (六)公共機(jī)構(gòu)、公共建筑用能管理過程中執(zhí)行節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)節(jié)能規(guī)定情況;。
    (七)節(jié)能法律、法規(guī)和省人民政府規(guī)定的其他內(nèi)容。
    第八條節(jié)能監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)熟悉節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和節(jié)能標(biāo)準(zhǔn),具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,并按照規(guī)定取得行政執(zhí)法資格。
    節(jié)能監(jiān)察人員依法履行節(jié)能監(jiān)察職責(zé),受法律保護(hù)。
    第九條節(jié)能監(jiān)察人員實(shí)施節(jié)能監(jiān)察時(shí),不得妨礙被監(jiān)察單位的生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)和工作秩序,不得泄露被監(jiān)察單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。
    第十條節(jié)能監(jiān)察人員與被監(jiān)察單位有利害關(guān)系的,或者有其他關(guān)系可能影響公正監(jiān)察的,應(yīng)當(dāng)回避。
    被監(jiān)察單位認(rèn)為節(jié)能監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)回避的,可以書面或者口頭方式向?qū)嵤┕?jié)能監(jiān)察的能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)提出。
    節(jié)能監(jiān)察人員的回避,由所在能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人決定。
    第十一條能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立舉報(bào)制度,設(shè)立舉報(bào)、投訴信箱和電話,鼓勵(lì)、支持單位和個(gè)人舉報(bào)違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的用能行為。能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為舉報(bào)人保密。
    能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)舉報(bào)、投訴和節(jié)能監(jiān)察工作中發(fā)現(xiàn)的用能違法行為,應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查和處理。
    第十二條能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)可以采用書面監(jiān)察或者現(xiàn)場監(jiān)察的方式,對(duì)用能單位實(shí)施節(jié)能監(jiān)察。
    采用書面監(jiān)察的,能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)書面通知被監(jiān)察單位,被監(jiān)察單位應(yīng)當(dāng)按照監(jiān)察通知要求報(bào)送材料。
    實(shí)施現(xiàn)場監(jiān)察的,能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提前將實(shí)施監(jiān)察的依據(jù)、內(nèi)容、時(shí)間和要求,書面通知被監(jiān)察單位,但辦理案件和處理舉報(bào)、投訴以及以抽查方式實(shí)施的節(jié)能監(jiān)察除外。
    第十三條實(shí)施現(xiàn)場監(jiān)察時(shí),應(yīng)當(dāng)有2名以上節(jié)能監(jiān)察人員。節(jié)能監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)出示有效行政執(zhí)法證件,告知監(jiān)察的依據(jù)、內(nèi)容、方式和要求,制作現(xiàn)場監(jiān)察筆錄,如實(shí)記錄監(jiān)察的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員和現(xiàn)場監(jiān)察的實(shí)際情況,并由節(jié)能監(jiān)察人員和被監(jiān)察單位負(fù)責(zé)人或者其被委托人簽字確認(rèn)。
    第十四條根據(jù)節(jié)能監(jiān)察工作需要,實(shí)施跨行政區(qū)域節(jié)能監(jiān)察時(shí),設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)可以實(shí)施聯(lián)合監(jiān)察。省、設(shè)區(qū)的市能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)。
    對(duì)聯(lián)。
    合監(jiān)察進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)。
    第十五條節(jié)能監(jiān)察人員依法實(shí)施節(jié)能監(jiān)察時(shí),可以行使下列職權(quán):
    (一)要求被監(jiān)察單位就監(jiān)察事項(xiàng)所涉及的問題如實(shí)做出解釋和書面說明,詢問有關(guān)人員;。
    (二)查閱、復(fù)制或者抄錄有關(guān)資料;。
    (三)對(duì)能源消耗和有關(guān)產(chǎn)品、設(shè)備、工藝流程等進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)測;。
    (四)法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的其他職權(quán)。
    第十六條有下列情形之一的,能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)可以采用節(jié)能監(jiān)測技術(shù)手段,對(duì)用能單位的主要耗能設(shè)備、工藝、產(chǎn)品能耗指標(biāo)等進(jìn)行檢驗(yàn)測試和分析評(píng)價(jià):
    (一)用能單位有違法違規(guī)或者超標(biāo)用能行為,相關(guān)能耗指標(biāo)需要測試驗(yàn)證的;。
    (三)重點(diǎn)用能單位報(bào)送的能源利用狀況報(bào)告內(nèi)容嚴(yán)重不實(shí)的;。
    (四)國家節(jié)能主管部門或者省人民政府確定進(jìn)行的其他節(jié)能監(jiān)測事項(xiàng)。
    能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)不具有相應(yīng)的檢驗(yàn)測試和分析評(píng)價(jià)能力與條件時(shí),可以委托節(jié)能服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行節(jié)能監(jiān)測。
    節(jié)能監(jiān)測不得向被監(jiān)測單位收費(fèi),所需費(fèi)用由能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
    第十七條被監(jiān)察單位應(yīng)當(dāng)配合節(jié)能監(jiān)察工作,如實(shí)說明情況,提供相關(guān)資料、樣品等,不得拒絕或者阻礙節(jié)能監(jiān)察,不得隱瞞事實(shí)真相,不得偽造、隱匿、銷毀、篡改證據(jù)。
    第十八條能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在節(jié)能監(jiān)察結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi),形成節(jié)能監(jiān)察報(bào)告,送交被監(jiān)察單位。節(jié)能監(jiān)察報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括實(shí)施節(jié)能監(jiān)察的對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方式,以及監(jiān)察結(jié)果和意見。
    第十九條被監(jiān)察單位存在違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和節(jié)能強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的用能行為的,能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)下達(dá)整改。
    通知書。
    責(zé)令限期整改。有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定直接予以處罰的除外。
    被監(jiān)察單位存在不合理用能行為,但尚未違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和節(jié)能強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的,能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)下達(dá)節(jié)能監(jiān)察意見書,要求被監(jiān)察單位采取措施予以改進(jìn)。
    第二十條被監(jiān)察單位接到整改通知書或者節(jié)能監(jiān)察意見書后,應(yīng)當(dāng)按照要求進(jìn)行整改或者改進(jìn)。能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行跟蹤檢查并督促落實(shí)。
    第二十一條被監(jiān)察單位不能按照整改通知書的要求如期整改,需要延期的,應(yīng)當(dāng)在期限屆滿前15個(gè)工作日內(nèi)提出延期申請(qǐng)。能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在收到延期申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)。延期一般不得超過6個(gè)月。延期整改后仍未達(dá)到要求的,按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定予以處罰。
    第二十二條被監(jiān)察單位對(duì)能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)下達(dá)的整改通知書有異議的,可以自收到整改通知書之日起10個(gè)工作日內(nèi),以書面形式向本級(jí)節(jié)能主管部門或者上一級(jí)能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)核。本級(jí)節(jié)能主管部門或者上一級(jí)能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到書面復(fù)核申請(qǐng)之日起20個(gè)工作日內(nèi)完成復(fù)核,并將復(fù)核結(jié)果書面告知被監(jiān)察單位。
    第二十三條能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)在節(jié)能監(jiān)察過程中,發(fā)現(xiàn)按照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定屬于其他部門處理的事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)依法移送相關(guān)部門。
    第二十四條違反本辦法規(guī)定的行為,有關(guān)法律、法規(guī)已有法律責(zé)任規(guī)定的,從其規(guī)定。
    第二十五條違反本辦法第十七條規(guī)定,被監(jiān)察單位拒絕、阻礙節(jié)能監(jiān)察,或者拒不提供相關(guān)資料、樣品等,或者偽造、隱匿、銷毀、篡改證據(jù)的,由縣級(jí)以上能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)責(zé)令改正,并處5000元以上2萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,處2萬元以上5萬元以下的罰款。
    第二十六條違反本辦法第二十條和第二十一條規(guī)定,被監(jiān)察單位在能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)下達(dá)的整改通知書所規(guī)定的整改期限內(nèi)以及延期整改期限內(nèi),無正當(dāng)理由拒不進(jìn)行整改或者經(jīng)延期整改后仍未達(dá)到要求,而有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章又無處罰規(guī)定的,由縣級(jí)以上能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)處1萬元以上3萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,處3萬元以上5萬元以下的罰款。
    第二十七條節(jié)能主管部門和能源監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其工作人員有下列情形之一的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,由有權(quán)機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
    (一)泄露被監(jiān)察單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的;。
    (二)利用職務(wù)之便謀取非法利益的;。
    (三)實(shí)施節(jié)能監(jiān)察時(shí)向被監(jiān)察單位收取費(fèi)用的;。
    (五)其他濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的行為。
    第二十八條本辦法自20xx年7月1日起施行。20xx年4月26日省人民政府發(fā)布的《浙江省能源利用監(jiān)測管理辦法》同時(shí)廢止。
    節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)履行下列職責(zé):(一)監(jiān)督檢查被監(jiān)察單位執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),依法查處違法行為;(二)指導(dǎo)被監(jiān)察單位合理用能和節(jié)約用能;(三)受理違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)行為的舉報(bào)投訴;(四)加強(qiáng)節(jié)能監(jiān)察工作信息化建設(shè),建立節(jié)能監(jiān)察監(jiān)控系統(tǒng);(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。
    (一)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估和審查制度的執(zhí)行情況,以及項(xiàng)目投入運(yùn)行后能源消耗指標(biāo)達(dá)到節(jié)能評(píng)估審查要求情況;(二)國家明令淘汰或者限制的用能產(chǎn)品、設(shè)備和生產(chǎn)工藝規(guī)定的執(zhí)行情況;(三)不符合強(qiáng)制性能源效率標(biāo)準(zhǔn)的用能產(chǎn)品和設(shè)備規(guī)定的執(zhí)行情況;(四)單位產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況;(五)主要用能設(shè)備合理用能情況;(六)制定和落實(shí)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制情況;(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)。
    重點(diǎn)用能單位節(jié)能監(jiān)察還應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:(一)開展能源審計(jì)、編制內(nèi)部節(jié)能規(guī)劃、落實(shí)節(jié)能措施和完成節(jié)能目標(biāo)情況;(二)能源利用狀況報(bào)告制度的執(zhí)行情況;(三)能源管理崗位設(shè)置及備案情況;(四)能源管理負(fù)責(zé)人接受節(jié)能培訓(xùn)情況。建筑節(jié)能監(jiān)察包括下列內(nèi)容:(一)建筑工程建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工和監(jiān)理單位執(zhí)行建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)情況;(二)公用設(shè)施和大型建筑裝飾性景觀照明能耗標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況;(三)公共建筑溫度控制制度的執(zhí)行情況;(四)建筑能效管理情況;(五)集中供熱、供冷建筑實(shí)行分戶計(jì)量制度的執(zhí)行情況;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)。交通運(yùn)輸節(jié)能監(jiān)察包括下列內(nèi)容:(一)老舊交通運(yùn)輸工具淘汰、更新制度的執(zhí)行情況;(二)交通營運(yùn)車船燃料消耗國家限額標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況;(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)。公共機(jī)構(gòu)節(jié)能監(jiān)察包括下列內(nèi)容:(一)公共機(jī)構(gòu)能源消耗定額執(zhí)行情況;(二)能源消費(fèi)計(jì)量和監(jiān)測管理情況;(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)。
    節(jié)能監(jiān)察報(bào)告篇十一
    第十一條節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)依照授權(quán)或者委托,具體實(shí)施節(jié)能監(jiān)察工作。節(jié)能監(jiān)察應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:
    (一)建立落實(shí)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制、節(jié)能計(jì)劃、節(jié)能管理和技術(shù)措施等情況;。
    (三)執(zhí)行用能設(shè)備和生產(chǎn)工藝淘汰制度的情況;。
    (四)執(zhí)行強(qiáng)制性節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的情況;。
    (五)執(zhí)行能源統(tǒng)計(jì)、能源利用狀況分析和報(bào)告制度的情況;。
    (六)執(zhí)行設(shè)立能源管理崗位、聘任能源管理負(fù)責(zé)人等有關(guān)制度的情況;。
    (七)執(zhí)行用能產(chǎn)品能源效率標(biāo)識(shí)制度的情況;。
    (八)公共機(jī)構(gòu)采購和使用節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備以及開展能源審計(jì)的情況;。
    (十)節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)實(shí)施節(jié)能監(jiān)察的事項(xiàng)。
    第十二條縣級(jí)以上政府管理節(jié)能工作的部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門結(jié)合本地實(shí)際,編制節(jié)能監(jiān)察計(jì)劃并組織節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)實(shí)施。節(jié)能監(jiān)察計(jì)劃的實(shí)施情況應(yīng)當(dāng)報(bào)本級(jí)政府管理節(jié)能工作的部門。
    第十三條節(jié)能監(jiān)察分為書面監(jiān)察和現(xiàn)場監(jiān)察。實(shí)施書面監(jiān)察,應(yīng)當(dāng)將實(shí)施監(jiān)察的依據(jù)、內(nèi)容、時(shí)間和要求書面通知被監(jiān)察單位。實(shí)施現(xiàn)場監(jiān)察,應(yīng)當(dāng)于實(shí)施監(jiān)察的五日前將監(jiān)察的依據(jù)、內(nèi)容、時(shí)間和要求書面通知被監(jiān)察單位。辦理涉嫌違法違規(guī)案件、舉報(bào)投訴和應(yīng)當(dāng)以抽查方式實(shí)施的節(jié)能監(jiān)察除外。
    第十四條實(shí)施書面監(jiān)察時(shí),被監(jiān)察單位應(yīng)當(dāng)按照書面通知要求如實(shí)報(bào)送材料。節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在二十個(gè)工作日內(nèi)對(duì)被監(jiān)察單位報(bào)送材料的完整性、真實(shí)性,以及是否符合節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和強(qiáng)制性節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)等情況進(jìn)行審查。被監(jiān)察單位所報(bào)材料信息不完整的,節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)可以要求被監(jiān)察單位在五個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)充完善,補(bǔ)充完善所用時(shí)間不計(jì)入審查期限。
    第十五條有下列情形之一的,節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)實(shí)施現(xiàn)場監(jiān)察:
    (一)節(jié)能監(jiān)察計(jì)劃規(guī)定應(yīng)當(dāng)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)察的;。
    (二)書面監(jiān)察發(fā)現(xiàn)涉嫌違法違規(guī)的;。
    (三)需要對(duì)被監(jiān)察單位的能源利用狀況進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)測的;。
    (四)需要現(xiàn)場確認(rèn)被監(jiān)察單位落實(shí)限期整改通知書要求的;。
    (五)被監(jiān)察單位主要耗能設(shè)備、生產(chǎn)工藝或者能源利用狀況發(fā)生重大變化影響節(jié)能的;。
    (六)對(duì)舉報(bào)、投訴內(nèi)容需要現(xiàn)場核實(shí)的;。
    第十六條現(xiàn)場監(jiān)察應(yīng)當(dāng)有兩名以上節(jié)能監(jiān)察人員在場,并出示有效的行政執(zhí)法證件,告知被監(jiān)察單位實(shí)施節(jié)能監(jiān)察的依據(jù)、內(nèi)容、要求和方法,并制作現(xiàn)場監(jiān)察筆錄,必要時(shí)還應(yīng)當(dāng)制作詢問筆錄。監(jiān)察筆錄和詢問筆錄應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄實(shí)施節(jié)能監(jiān)察的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員、現(xiàn)場監(jiān)察和詢問的實(shí)際情況,并由節(jié)能監(jiān)察人員和被監(jiān)察單位的法定代表人或者其委托人、被詢問人確認(rèn)并簽名;拒絕簽名的,應(yīng)當(dāng)由兩名以上節(jié)能監(jiān)察人員在監(jiān)察筆錄或者詢問筆錄中如實(shí)注明,不影響監(jiān)察結(jié)果的.認(rèn)定。
    第十七條實(shí)施現(xiàn)場監(jiān)察可以采取下列措施:
    (一)進(jìn)入有關(guān)場所進(jìn)行勘察、采樣、拍照、錄音、錄像、制作筆錄等;。
    (二)查閱、復(fù)制或者摘錄與節(jié)能監(jiān)察事項(xiàng)有關(guān)的文件、賬目等資料;。
    (三)約見、詢問有關(guān)人員,要求說明有關(guān)事項(xiàng)、提供相關(guān)材料;。
    (四)對(duì)用能產(chǎn)品、設(shè)備和生產(chǎn)工藝的能源利用狀況等進(jìn)行監(jiān)測和分析評(píng)價(jià);。
    (五)責(zé)令被監(jiān)察單位停止明顯違法違規(guī)用能行為;。
    (六)節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以采取的其他措施。
    第十八條被監(jiān)察單位有違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和強(qiáng)制性節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)行為的,節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)下達(dá)限期整改通知書。被監(jiān)察單位有不合理用能行為,但尚未違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和強(qiáng)制性節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的,節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)下達(dá)節(jié)能監(jiān)察建議書,提出節(jié)能建議或者節(jié)能措施。節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)在作出限期整改通知書前,應(yīng)當(dāng)充分聽取被監(jiān)察單位的意見,對(duì)被監(jiān)察單位提出的事實(shí)、理由和證據(jù)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。被監(jiān)察單位提出的事實(shí)、理由和證據(jù)成立的,節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)采納。限期整改通知書或者節(jié)能監(jiān)察建議書應(yīng)當(dāng)在對(duì)本單位的節(jié)能監(jiān)察活動(dòng)結(jié)束后十五日內(nèi)送達(dá)被監(jiān)察單位。被監(jiān)察單位對(duì)限期整改通知書有異議的,可依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
    第十九條被監(jiān)察單位應(yīng)當(dāng)按照限期整改通知書的要求進(jìn)行整改。節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行跟蹤檢查并督促落實(shí)。被監(jiān)察單位的整改期限一般不超過六個(gè)月。確需延長整改期限的,被監(jiān)察單位應(yīng)當(dāng)在期限屆滿十五日前以書面形式向節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)提出延期申請(qǐng),節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在期限屆滿前作出是否準(zhǔn)予延期的決定,延期最長不得超過三個(gè)月。節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)未在期限屆滿前作出決定的,視為同意延期。
    第二十條節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)在同一年度內(nèi)對(duì)被監(jiān)察單位的同一監(jiān)察內(nèi)容不得重復(fù)監(jiān)察。但確認(rèn)被監(jiān)察單位整改落實(shí)情況、處理舉報(bào)投訴和由上一級(jí)節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)組織的抽查除外。
    第二十一條節(jié)能監(jiān)察人員與被監(jiān)察單位有利害關(guān)系或者其他關(guān)系,可能影響公正監(jiān)察的,應(yīng)當(dāng)回避。
    第二十二條建立節(jié)能監(jiān)察情況公布制度。節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布違反節(jié)能法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)名單、整改期限、措施要求等節(jié)能監(jiān)察結(jié)果。
    第四章法律責(zé)任。
    節(jié)能監(jiān)察報(bào)告篇十二
    第十四條節(jié)能監(jiān)察采取書面監(jiān)察、現(xiàn)場監(jiān)察、在線監(jiān)測或者其他合法方式。
    采取書面監(jiān)察的,應(yīng)當(dāng)將實(shí)施監(jiān)察的依據(jù)、內(nèi)容和報(bào)送時(shí)間以書面形式通知被監(jiān)察對(duì)象。被監(jiān)察對(duì)象應(yīng)當(dāng)按照要求報(bào)送有關(guān)材料。
    實(shí)施現(xiàn)場監(jiān)察的,應(yīng)當(dāng)提前五個(gè)工作日將實(shí)施監(jiān)察的依據(jù)、內(nèi)容、時(shí)間和要求,以書面形式通知被監(jiān)察對(duì)象,但辦理案件、處理舉報(bào)投訴和應(yīng)當(dāng)以抽查方式實(shí)施的節(jié)能監(jiān)察除外。
    第十五條現(xiàn)場監(jiān)察應(yīng)當(dāng)由兩名以上節(jié)能監(jiān)察人員進(jìn)行。節(jié)能監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)出示行政執(zhí)法證件,制作現(xiàn)場監(jiān)察筆錄。
    被監(jiān)察對(duì)象法定代表人或者其委托人應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)場監(jiān)察筆錄上簽字或者蓋章;拒絕簽字或者蓋章的,節(jié)能監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)在監(jiān)察筆錄中注明。
    第十六條節(jié)能主管部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定建立能源利用信息監(jiān)控系統(tǒng),采用信息技術(shù)和手段,實(shí)施在線監(jiān)測。
    重點(diǎn)用能單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定推進(jìn)能耗在線監(jiān)測平臺(tái)建設(shè),對(duì)在線監(jiān)測軟件和硬件進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng),確保能源消費(fèi)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)收集、分類匯總和信息交流。
    第十七條節(jié)能監(jiān)察人員實(shí)施節(jié)能監(jiān)察時(shí),可以采取下列措施:。
    (二)就監(jiān)察事項(xiàng)涉及的問題向被監(jiān)察對(duì)象提出質(zhì)詢,要求其如實(shí)作出解釋或者書面答復(fù);。
    (四)對(duì)被監(jiān)察對(duì)象的用能設(shè)備和能源利用狀況進(jìn)行監(jiān)測;。
    (五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職權(quán)。
    第十八條被監(jiān)察對(duì)象應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明情況,提供相關(guān)資料,不得拒絕、阻礙節(jié)能監(jiān)察,不得隱瞞事實(shí),不得偽造、隱匿、銷毀、篡改有關(guān)證據(jù)。需要提供煤、電、氣等用能數(shù)據(jù)的,能源使用單位應(yīng)當(dāng)提供。
    第十九條實(shí)施節(jié)能監(jiān)察時(shí),發(fā)現(xiàn)被監(jiān)察對(duì)象有違反節(jié)能行為的,應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定進(jìn)行處理:。
    (三)被監(jiān)察單位存在其他不合理用能行為的,應(yīng)當(dāng)制作節(jié)能監(jiān)察建議書,提出節(jié)能建議或者節(jié)能措施。
    第二十條節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在節(jié)能監(jiān)察結(jié)束十五個(gè)工作日內(nèi)將限期整改通知書、節(jié)能監(jiān)察意見書或者節(jié)能監(jiān)察建議書送達(dá)被監(jiān)察對(duì)象。
    被監(jiān)察對(duì)象應(yīng)當(dāng)按照限期整改通知書、節(jié)能監(jiān)察意見書或者節(jié)能監(jiān)察建議書的要求進(jìn)行整改或者改進(jìn),并將整改或者改進(jìn)情況報(bào)送節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu),節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行跟蹤檢查并督促落實(shí)。
    第二十一條被監(jiān)察對(duì)象收到整改通知書后,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)進(jìn)行整改。被監(jiān)察對(duì)象的整改期限一般不超過三個(gè)月。確需延長整改期限的,被監(jiān)察對(duì)象應(yīng)當(dāng)在期限屆滿前十五個(gè)工作日內(nèi)向節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)提出延期申請(qǐng),節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起五個(gè)工作日內(nèi)做出決定。延期不得超過三個(gè)月。
    第二十二條節(jié)能監(jiān)察人員與被監(jiān)察對(duì)象有利害關(guān)系或者其他關(guān)系,可能影響公正監(jiān)察的,應(yīng)當(dāng)回避。
    被監(jiān)察對(duì)象認(rèn)為節(jié)能監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)回避的,可以書面或者口頭方式向?qū)嵤┍O(jiān)察的節(jié)能主管部門提出。
    節(jié)能監(jiān)察人員的回避,由所在單位主要負(fù)責(zé)人決定。
    第二十三條節(jié)能監(jiān)察人員不得泄露被監(jiān)察對(duì)象的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,不得利用職務(wù)之便謀取非法利益或者有其他影響公正執(zhí)法的行為。
    第二十四條被監(jiān)察對(duì)象對(duì)整改通知書有異議,要求聽證的,節(jié)能主管部門應(yīng)當(dāng)依法舉行聽證。
    被監(jiān)察對(duì)象對(duì)具體節(jié)能監(jiān)察處罰有異議的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者向人民法院提起行政訴訟。
    第四章法律責(zé)任。
    第二十五條違反本辦法規(guī)定,被監(jiān)察對(duì)象有下列行為之一的,由節(jié)能主管部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,處5000元以上3萬元以下罰款;違反治安管理的,由公安機(jī)關(guān)依法予以處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
    (一)拒絕、阻礙或者不配合節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)依法實(shí)施節(jié)能監(jiān)察的;。
    (二)拒絕或者變相拒絕提供與節(jié)能監(jiān)察內(nèi)容有關(guān)的技術(shù)文件和材料的;。
    (三)拒絕就節(jié)能監(jiān)察事項(xiàng)所涉及的問題如實(shí)做出解釋和說明的;。
    (四)隱瞞事實(shí),偽造、篡改、隱匿、銷毀有關(guān)證據(jù)資料的;。
    (五)未按照要求完成整改的;。
    (六)其他拒絕或者變相拒絕依法實(shí)施節(jié)能監(jiān)察的行為。
    第二十六條節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作人員在工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,依法給予處分。
    第五章附則。
    第二十七條本辦法自1月1日起施行。