總結(jié)經(jīng)驗和體會讓我對問題有了更深入的理解，更能夠從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。要寫一篇較為完美的心得體會，需要先對所總結(jié)的經(jīng)驗進行充分的回顧和思考。以下是小編整理的一些優(yōu)秀心得體會，供大家參考和借鑒。
參觀企業(yè)研討會心得體會總結(jié)篇一
這次在湖南泉江環(huán)?？萍加邢薰究偨?jīng)理張總的盛情邀請，和企業(yè)管理講師紀老師的良苦用心之下。我們市營2班全體同學(xué)作為一個實踐課題于11月20號下午參觀了湖南泉江環(huán)?？萍加邢薰?。這是一次難忘的，奇妙的企業(yè)之旅。隨著夜幕的降臨，我們的第一次企業(yè)參觀之旅在笑聲中愉快地結(jié)束了。雖然只有一下午的短暫時間，但是這次參觀企業(yè)的收獲卻是頗為豐富的。
我因為種種原因，并不是第一次來泉江公司了。但每次都是匆忙的來，匆忙的去。并沒有真正的去學(xué)習，并深入的了解這個企業(yè)。當然，無論我哪次來泉江公司的時候，每次都會被那些綠色的標牌和logo給吸引住。整個公司都是采用綠色作為主色調(diào)，讓人看了十分舒服。那種綠色總是會讓我聯(lián)想到綠綠油油的草，還有頑強的生命力。我們在從一樓上到四樓的每個樓層都掛著公司的宗旨，精神，管理，目標，核心理念等等之類的企業(yè)文化。
其中個性是一句十分醒目的標語“百年只做一件事，讓老百姓喝上健康的水。”我在想，為什么百年只做這一件事？為什么要鎖定在老百姓身上？接下來的參觀，和一個人讓我十分清楚的明白了這句話。
后來到了四樓的會議室，也能夠看到一些標語，和公司的樣板工程，和所獲得的榮譽。我們坐下來之后，營銷部的劉小姐首先為我們介紹了公司的發(fā)展概況，還有參加的社會活動。讓我們對公司有了基本的了解。還做了十分搞笑的電解水試驗。之后在公司總經(jīng)理張總的代領(lǐng)下，我們又去參觀了一樓到二樓的車間。其中我們了解到了公司的生產(chǎn)規(guī)模，還有生產(chǎn)的流程。使我們對企業(yè)生產(chǎn)的部分有了初步的了解。進行了一系列的參觀流程之后，我們又回到了會議室，張總和我們分享了她的人生體會，讓我們學(xué)習到了很多。我們又觀看了《結(jié)石村找水記》的記錄片，我很佩服公司董事長劉總的愛心，里面感動我的片段是，一個老奶奶打開自家水龍頭當那些清澈的水嘩啦啦的流出來的時候，她的那種笑，狠狠的打動了我的心。由心而發(fā)出來的笑，真的是太感人了。當然，讓他們用上這輩子都沒有想到能夠用的上這么干凈的水的人是，劉總。
劉總為我們講了一段意味深長的話，大家聽了感觸很多。劉總是我相當崇敬的一個人。他之所以選取了做水這個行業(yè)，是因為一個夢，因為一個“泉江夢”。有夢就是要去實現(xiàn)的，因為有這個夢想，才會更加有干勁。劉總當過煤礦工人，親眼目睹過煤礦工人的艱辛和喝水困境。之后，他在商海上有所作為的時候，他又想到了他的夢想，和肩上所擔任的一個重任。他決心要為老百姓做些事，劉總有一顆回報社會的心。此刻是利益最大化是社會，各種食品事件不斷發(fā)生，水又是我們生活最不可缺少的東西，劉總鄭重向社會承諾，消費者能夠完全放心飲用，有損品牌的行為絕對不干，砸品牌的行為也絕對不干。
其實作為一個企業(yè)人，劉總時時刻刻想到的是老百姓的利益。這種精神難道不值得我們?nèi)W(xué)習嗎？難道就不值得我們?nèi)ゾ磁鍐?？“百年只做一件事，讓老百姓喝上健康的水?！蔽颐靼琢恕Ｎ覀兙褪且粩嗟娜槔习傩兆鰧嵤?，踏踏實實的做實事才是真正的成功?BR> 寫到那里，我內(nèi)心十分激動，我覺得我們參觀的不僅僅僅是企業(yè)，更要學(xué)習張總和劉總身上所散發(fā)出來的那種偉大精神。透過這次參觀，我對企業(yè)有了初步的認識。收獲了很多。這次的參觀是成功的。那么我也產(chǎn)生了一個夢想，我也有了一個夢想。
參觀企業(yè)研討會心得體會總結(jié)篇二
近日，我有幸參觀了一場企業(yè)研討會，此次體驗讓我收獲頗豐。企業(yè)研討會是企業(yè)為了提高員工的綜合素質(zhì)和工作技能而組織的一種培訓(xùn)形式，也是員工與企業(yè)之間的一個互動平臺。通過參與其中，我深感企業(yè)研討會對個人和企業(yè)發(fā)展的重要性。以下將從多個角度闡述我在此次研討會中的心得體會。
首先，企業(yè)研討會為我提供了廣泛的知識學(xué)習機會。在研討會期間，我遇到了許多行業(yè)專家和業(yè)務(wù)精英，他們通過講座、演示和互動交流等形式，向我們展示了最新的行業(yè)動態(tài)和技術(shù)趨勢，使我對本行業(yè)的發(fā)展有了更深刻的認識和了解。特別是在與業(yè)務(wù)精英的交流過程中，我不僅聽取到了他們的寶貴經(jīng)驗，還獲得了很多解決問題的實際方法。這些知識和經(jīng)驗對我自己的個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃具有重要的指導(dǎo)意義。
其次，企業(yè)研討會增進了我與企業(yè)之間的情感和信任。參加研討會的過程中，我感受到企業(yè)對員工的關(guān)心和尊重，他們?yōu)槲覀兲峁┝肆己玫膶W(xué)習和交流環(huán)境，讓我們能夠更好地了解企業(yè)的文化和價值觀。與企業(yè)高層、部門負責人以及同事的接觸，讓我更加深入地了解他們的工作和責任。在互動交流的過程中，我們相互啟發(fā)，激發(fā)出更多的創(chuàng)新思維和工作動力。通過企業(yè)研討會，我感到企業(yè)對我個人的重視和支持，這將更加堅定我的對企業(yè)的歸屬感和忠誠度。
第三，企業(yè)研討會拓寬了我的視野。在研討會上，企業(yè)組織了一些參觀活動，我們有機會去企業(yè)的研發(fā)中心、生產(chǎn)車間等地進行實地考察。通過親眼目睹企業(yè)的現(xiàn)場生產(chǎn)過程和各種先進的設(shè)備，讓我觸摸到了行業(yè)的前沿和創(chuàng)新。同時，參觀團隊還走出了企業(yè)，參觀了一些相關(guān)的行業(yè)展覽和企業(yè)示范基地，拓寬了我們對行業(yè)發(fā)展的認識和思路。這些經(jīng)歷激發(fā)了我對自身發(fā)展的動力和追求，也給我?guī)砹烁嗟乃伎己蛦⑹尽?BR> 第四，企業(yè)研討會增強了我的團隊合作能力。在研討會上，我與其他參與者進行了大量的互動和合作。我們分組進行了一些工作坊和案例分析，通過集思廣益、共同研討，不僅解決了問題，還促進了彼此之間的了解和信任。通過與其他參與者的合作，我學(xué)到了很多的交流技巧和團隊協(xié)作的方法，提高了自己的團隊合作能力。這將對我的工作和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要的積極影響。
最后，企業(yè)研討會對我個人的成長和發(fā)展起到了巨大的推動作用。通過參與研討會，我發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處，也意識到了自己在工作中需要提高的方面。在與專家和業(yè)務(wù)精英的互動中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和知識，鍛煉了自己的思維和解決問題的能力。這些經(jīng)歷對我今后的發(fā)展將產(chǎn)生重要的推動作用，讓我更加自信和堅定地追求自己的目標和夢想。
綜上所述，參觀企業(yè)研討會給我?guī)砹素S富的知識和經(jīng)驗，增進了與企業(yè)之間的情感和信任，拓寬了我的視野，增強了我的團隊合作能力，促進了我的個人成長和發(fā)展。我將會把這次研討會的體驗和心得應(yīng)用到我的工作和生活中，不斷學(xué)習和進步，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
參觀企業(yè)研討會心得體會總結(jié)篇三
作為一名大學(xué)生，我們身處信息爆炸的時代，學(xué)校給予我們的知識往往是理論性的，缺乏實踐性。為了更好地了解實際工作環(huán)境和企業(yè)經(jīng)營的真實情況，提升自己的就業(yè)競爭力，我參加了一次企業(yè)研討會。通過這次參觀，我深刻感受到了企業(yè)文化的重要性，并對未來的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識。
第二段：項目介紹。
參觀的企業(yè)是一家知名互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司，該公司致力于為用戶提供高品質(zhì)的在線購物服務(wù)。在企業(yè)研討會中，我們了解到了該公司的發(fā)展歷程、經(jīng)營理念以及市場競爭策略等重要內(nèi)容。通過對公司的介紹，我認識到了一個成功的企業(yè)不僅僅要有好的產(chǎn)品和服務(wù)，更需要獨特的企業(yè)文化和價值觀念。
第三段：企業(yè)文化的重要性。
在參觀的過程中，我深刻感受到了企業(yè)文化的重要性。該公司以“合作、創(chuàng)新、共享”的價值觀念為核心，鼓勵員工發(fā)揮個人的特長，團隊合作實現(xiàn)共同目標。他們的團隊合作氛圍很好，每個人都能感受到自己的價值和被尊重的程度。企業(yè)還非常重視員工的培訓(xùn)和發(fā)展，不斷提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。這種企業(yè)文化可以讓員工有更高的工作動力和責任感，提高企業(yè)的競爭力。
第四段：對未來的影響。
通過參觀企業(yè)研討會，我對未來的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認識。我意識到在選擇未來的工作單位時，不僅要看待薪資待遇和福利條件，更要注重企業(yè)的文化和價值觀。只有與自己的價值觀相符合的企業(yè)，才能給予我更好的發(fā)展平臺和機會，讓我充分發(fā)揮我的能力和潛力。因此，我決定在求職過程中更加重視對企業(yè)文化的了解和考察，以便能夠找到真正適合我的工作崗位。
第五段：總結(jié)。
通過參觀企業(yè)研討會，我不僅了解到了一個成功企業(yè)所需要具備的關(guān)鍵因素，更明確了自己未來就業(yè)選擇的重要標準。企業(yè)文化是企業(yè)成功的重要保證，只有與自己的價值觀相匹配的企業(yè)，才能給予個人更好的發(fā)展空間。在今后的工作和求職中，我會更加注重對企業(yè)文化的關(guān)注，并以此為參考，為自己搭建一個更美好的未來。
參觀企業(yè)研討會心得體會總結(jié)篇四
在比利時的安特衛(wèi)普港、德國的杜伊斯堡市，我們參觀了幾個物流公司。通過實地考察，我們感到歐洲物流企業(yè)的經(jīng)營模式有以下幾點成功之處：
一、專心致志做物流
比利時的物流企業(yè)不搞“一業(yè)為主、多種經(jīng)營”，他們只做物流，不做其他業(yè)務(wù)，努力在物流領(lǐng)域里做好、做專、做強、做大。
二、追求規(guī)模效益
比利時的物流企業(yè)不追求貨物品種數(shù)量，但追求每種貨物的絕對數(shù)量，通過規(guī)?；奈锪鞣?wù)產(chǎn)生效益。這體現(xiàn)在兩個方面：
一是只做少數(shù)幾個品種的物流。但是，品種少并不意味著物流業(yè)務(wù)簡單；相反，這種情況是因為生產(chǎn)企業(yè)對物流服務(wù)的要求很高而造成的：他們要求物流企業(yè)對存放貨物具有非常專業(yè)的知識，要有透徹的了解，例如物流特性以及堆放、搬運、溫濕度控制要求等。如果物流企業(yè)管理的產(chǎn)品過多、過雜，就很難滿足客戶的要求。
二是每一品種貨物的物流額都相當大。例如hnn公司的碼頭面積達1.18平方公里，但只存放、中轉(zhuǎn)汽車。在這個碼頭停放的5萬輛汽車中，不但有進出口的轎車、貨車、專用車，而且有歐美國家的二手車、北約的軍用車等。hnn公司通過這個碼頭，每年將50萬輛左右汽車運往世界各地。再如katong公司的體育用品倉庫，面積達5萬平方米，雖然只為法國canton公司一家提供倉儲、運輸服務(wù)，其產(chǎn)品只有體育服裝、運動自行車、健身器材，但每天進口貨物達50個集裝箱，運出貨物50-70卡車。這些體育用品從katong公司的倉庫，運往非洲、澳大利亞、亞洲以及歐洲的其他國家。
三、注重作業(yè)場地選址
安特衛(wèi)普港的物流企業(yè)非常注重選址，他們盡量把倉庫建在海港或內(nèi)河的碼頭，與鐵路、公路緊密銜接。比如我們在考察杜伊斯堡的一個物流公司時發(fā)現(xiàn)，該公司的倉庫就建在河岸碼頭上，碼頭沿岸的半坡上鋪設(shè)一條鐵軌，貨車正停在鐵道上等待卸貨；鐵道下方的河道上有一艘貨船；而倉庫里的塔吊正把火車上的貨物抓起來，堆放到倉庫里；倉庫的另兩個大門，幾輛集裝箱車正進進出出，把庫房里的貨物運出去。再如安特衛(wèi)普hnn公司將汽車停放場地選在三面環(huán)水的'碼頭上，鐵路線從碼頭中間穿過，汽車的海運轉(zhuǎn)鐵路運輸或鐵路轉(zhuǎn)公路運輸，直接裝卸，十分快捷、方便。
四、延伸物流服務(wù)
目前歐洲的生產(chǎn)企業(yè)與物流企業(yè)合作的方式是：生產(chǎn)企業(yè)只管兩頭，即生產(chǎn)與銷售，其他業(yè)務(wù)全部交給物流企業(yè)；物流企業(yè)負責生產(chǎn)與銷售之外的全部業(yè)務(wù)。這一點，在比利時安特衛(wèi)普港表現(xiàn)得也很明顯。
五、聘用高素質(zhì)員工
為了與歐洲物流中心的地位相匹配，并且能為來自世界各地的客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)，比利時的物流企業(yè)面向全世界招收高素質(zhì)的員工。他們要求員工不但熟悉現(xiàn)代物流流程、掌握現(xiàn)代物流管理知識或?qū)I(yè)技能，而且至少掌握英語、法語、德語，能用這三種語言與不同語系的客戶進行業(yè)務(wù)交流。
參觀企業(yè)研討會心得體會總結(jié)篇五
企業(yè)會議作為推動企業(yè)發(fā)展和提高員工能力的重要活動，對于參與者來說，不僅是一個學(xué)習的機會，更是一個了解企業(yè)運營和管理的機會。最近，我有幸參觀了一場企業(yè)會議，通過參與會議和與企業(yè)管理人員的交流，我收獲頗豐。下面我將分享我的心得體會和總結(jié)。
首先，在這次企業(yè)會議上我深刻感受到了企業(yè)文化的重要性。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和核心競爭力的體現(xiàn)。通過參觀會議，我了解到這家企業(yè)非常注重培養(yǎng)員工的價值觀和行為準則，并一以貫之地傳承和落實。無論是會議的組織、規(guī)范還是員工在會議中的表現(xiàn)，都體現(xiàn)了企業(yè)文化的獨特性和力量。企業(yè)文化的凝聚力和影響力是無處不在的，并且能夠構(gòu)建和塑造良好的工作氛圍。通過這次參觀，我明白了企業(yè)文化建設(shè)和落地是企業(yè)長期發(fā)展的關(guān)鍵。
其次，在參觀會議的過程中，我還看到了團隊合作的重要性。企業(yè)會議不僅是管理層對整體情況的總結(jié)和規(guī)劃，更是團隊成員展示自己成果和發(fā)表觀點的機會。通過與會議中的不同崗位人員交流，我了解到，每個崗位的工作都是緊密相連并相互依賴的。只有通過良好的團隊合作，才能夠高效地完成任務(wù)和實現(xiàn)目標。在會議中，我看到各個部門之間緊密協(xié)作，高效溝通的場景，這種高度的協(xié)同作用使企業(yè)能夠快速適應(yīng)市場變化和風險應(yīng)對。作為一個員工，我深刻認識到我也是整個團隊中的一環(huán)，只有通過與團隊的良好協(xié)作，才能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
第三，在企業(yè)會議中，我不僅學(xué)習到了專業(yè)知識，還受到了良好的激勵和動力。會議中，企業(yè)管理層對員工們的工作成績給予肯定和表彰，這種及時的激勵給員工帶來了自豪感和成就感，更重要的是激發(fā)了員工的工作熱情。有時候，工作中的各種壓力和困難會使我失去動力和信心，但是通過會議，我看到了企業(yè)對員工的關(guān)懷和認可，也激發(fā)了我對工作的熱情和動力。同時，會議也給了我新的目標和方向，在與企業(yè)管理人員的交流中，我明確了自己的發(fā)展方向和規(guī)劃。以此希望通過自己的努力和專業(yè)知識，為企業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻。
接下來，這次參觀企業(yè)會議還讓我了解到了企業(yè)的管理能力和創(chuàng)新能力。會議中的各個環(huán)節(jié)都展示了企業(yè)管理的高效性和創(chuàng)新性。從組織會議的規(guī)范性和流程性，到展示公司業(yè)績的數(shù)據(jù)和圖表，再到管理層對未來規(guī)劃的展望和創(chuàng)新思維的啟發(fā)，我看到了企業(yè)在運營和管理方面的優(yōu)勢和特點。企業(yè)會議作為一個創(chuàng)新和學(xué)習的平臺，傳遞了企業(yè)管理團隊對未來發(fā)展的思考和規(guī)劃。通過參與會議，我不僅了解到了企業(yè)的現(xiàn)狀和未來，也發(fā)現(xiàn)了自己在管理方面的不足之處，這將幫助我在今后的工作中更加注重學(xué)習和提升自己的管理能力。
總的來說，通過參觀企業(yè)會議，我深刻體會到了企業(yè)文化的重要性、團隊合作的力量、激勵和動力的作用以及企業(yè)管理和創(chuàng)新的能力。作為員工，我將會把這次會議的體驗和收獲運用到實際工作中，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也希望更多的企業(yè)能夠開放參觀會議的機會，讓員工和外界了解和參與到企業(yè)的發(fā)展中來，共同促進企業(yè)的創(chuàng)新和進步。
參觀企業(yè)研討會心得體會總結(jié)篇六
17號下午，班級集體參加本次教學(xué)實踐周的一項重要活動參觀同仁堂公司?；顒恿鞒谭譃?，參觀同仁堂公司企業(yè)文化展覽館、制藥車間、聽講座、合影留念等。參觀完同仁堂公司，我有如下幾點想法：
一、同仁堂的制藥設(shè)備反映了我國制藥領(lǐng)域的科技實力同仁堂在中醫(yī)藥領(lǐng)域是龍頭企業(yè)，不只表現(xiàn)在它的規(guī)模和營業(yè)額上，同樣也表現(xiàn)在其先進的制藥設(shè)備上。某種程度上，同仁堂制藥設(shè)備的先進程度反映了我國制藥領(lǐng)域科技實力的水平。同仁堂大部分制藥設(shè)備是自主研發(fā)，但是也有一些設(shè)備是進口的，其中就有膠囊灌裝機（給空膠囊灌上藥，并自動把損壞的膠囊剔除）。
近些年，國家科技實力的提升是有目共睹的，科技成果不斷涌現(xiàn)，神舟飛天，蛟龍入海，探月工程、北斗導(dǎo)航、航母服役、艦載機起降、高鐵戰(zhàn)略等等，這些是值得我們驕傲的，但是我們也要看到，在很多電子數(shù)碼產(chǎn)品、汽車等領(lǐng)域，市場大多是被外國產(chǎn)品把控著，比如說日本的相機、汽車。我們能造出相機、汽車，但相較于日本，我們的性能顯然整體還不如日本，原因在于核心技術(shù)上我們不如他們。
去年，事件中，有不少人號召抵制日貨。對于那些人的倡議，我認為只是從愛國的角度看，是不錯的，但是不可能實現(xiàn)。因為，抵制日貨，意味著我們需要抵制高性能的數(shù)碼電子產(chǎn)品和汽車，而目前國內(nèi)很難生產(chǎn)出可替代的高性能產(chǎn)品來。抵制日貨活動，在網(wǎng)上看起來聲勢浩大，可國內(nèi)電子產(chǎn)品企業(yè)和汽車企業(yè)的老板們，并沒有覺得自己企業(yè)將迎來發(fā)展的春天，因為他們比那個在博鰲論壇上說香港奶粉限購是大陸奶企的一個機遇的老板更理智，更有自知之明。
二、從同仁堂看時下民營企業(yè)的發(fā)展300余年歷史的同仁堂一直是個家族企業(yè)，從清朝到民國，再到新中國前期。社會主義改造，同仁堂被政府和平贖買，從此同仁堂性質(zhì)改變，由家族企業(yè)成為了國有企業(yè)。同仁堂性質(zhì)的改變，反映的是一部中國朝代更迭和民族的興衰的歷史。
三、合影站位體現(xiàn)中國人的排位觀念聽完講座，兩位老師和姜（音）主任合影，其中有推讓站中間的一幕。類似的場景，時時刻刻發(fā)生在我們周圍，我們早就覺得那司空見慣了。中國改革開放三十余年，文化上受了不少西方文化的沖擊。有不少文化傳統(tǒng)丟失了，不過也有不少保留了下來。保留下來，說明它有生命力。有生命力的未必都是好的，比如說種莊稼的時候，地里的草總是比菜長得好，我們需要的是菜，草生命力好，但我們不喜歡。當然，失去的也未必都是好的，我們惋惜的'同時需要理性看待，倘若真是好的，就不應(yīng)該只是惋惜，還要有所行動。
排位觀念在國人心中是根深蒂固的，短期內(nèi)不可能改變，當然，習慣了，可以不去改變它，我們就把它當做是對他人尊重的一個中國特色，但絕不是特權(quán)崇拜、畏懼和等級森嚴之區(qū)分。我們應(yīng)該尊重的是一個人的能力和貢獻，而不是他的職務(wù)。
四、即使做不到但應(yīng)該想得到
聽完姜主任、孟老師的講座，再和我們的成果匯報相比，不難發(fā)現(xiàn)，自己的思維有局限。思維有局限，那么一個人的成就是有限的。同理，一個國家和一個民族如果戰(zhàn)略眼光有限，那么這個國家和民族的未來發(fā)展也是有限的。
我的思維有局限，也許我需要反思，自己是不是適合讀研究生，是不是有搞研究做學(xué)問的天賦。有局限的思維，有些時候，甚至可能帶來災(zāi)難性的后果。拿中國大飛機運十研制來說，在即將成功的時候，美國麥道飛機公司向中國拋出橄欖枝，許諾一大堆有利條件。中國有關(guān)部門及其領(lǐng)導(dǎo)心動了，并信以為真了。合作開始沒多久，麥道打亂了運十的發(fā)展，且機密數(shù)據(jù)被其獲取，接著，麥道宣布破產(chǎn)被波音公司兼并，之前與中國簽訂的合同宣布作廢，運十成了一枚臭蛋，一枚就要孵出鳳凰的臭蛋。中國大飛機研發(fā)失敗，不久國內(nèi)大飛機市場被波音和空客占據(jù)。中國為此付出了幾千億美元的購?fù)鈬w機和中國長期沒有遠程投送能力帶來對外威懾力不夠的慘痛代價。
想法還有不少，但限于字數(shù)，就不再多言。
參觀企業(yè)研討會心得體會總結(jié)篇七
大學(xué)本科教育是培養(yǎng)人才的關(guān)鍵時期，學(xué)校為此提供了多種參觀企業(yè)的機會，其目的是讓學(xué)生進一步了解企業(yè)實踐，增強職業(yè)素養(yǎng)，從而更好地迎接未來的工作挑戰(zhàn)。近期，我選擇了參觀某制造業(yè)企業(yè)，下面是我的心得體會總結(jié)。
第二段：企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境
該制造業(yè)企業(yè)占地面積較大，員工規(guī)模龐大，生產(chǎn)線高度自動化，適應(yīng)中長期批量產(chǎn)業(yè)制造。這樣的環(huán)境與我所了解的學(xué)術(shù)環(huán)境截然不同。企業(yè)中，每一個崗位都具有其特殊性，強調(diào)精細化、專業(yè)化。后勤支撐倉庫、財務(wù)、人事等部門相互配合配合緊密。在參觀過程中，我領(lǐng)悟到了企業(yè)的封閉性，對于產(chǎn)品品質(zhì)和效率都要量化化控制，而且不可大意，必須嚴謹。
第三段：職場的氛圍
在企業(yè)的實際工作環(huán)境中，加上旺盛的時效壓力，需要員工能夠迎難而上，勇于挑戰(zhàn)。調(diào)研和分析市場情況，制定產(chǎn)品計劃、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低產(chǎn)品的制造成本。在實際的工作環(huán)境中，必須不斷學(xué)習、不斷進步，也需要培養(yǎng)適應(yīng)度。職場和學(xué)術(shù)上的差異，還有辦公中不可忽視的時間管理，讓我受益良多。
第四段：團隊的合作精神
一個高效的團隊，不僅要有明確的企業(yè)文化和價值觀的引導(dǎo)，還必須有一定的溝通氛圍，這需要有一定的心理學(xué)素質(zhì)和溝通技巧。在團隊交流中，成員之間需要能夠傾聽彼此的意見、共同協(xié)作處理問題，以達成團隊目標。團隊協(xié)作過程中的問題和落差還將會禮物出現(xiàn)憂患意識、創(chuàng)新能力、解決問題的能力。
第五段：全面的素質(zhì)要求
企業(yè)對員工的基本素質(zhì)和能力有多方面的要求，包括語言溝通、思維邏輯、行為規(guī)范、職業(yè)操守、團隊協(xié)作、自我管理等方面的能力，這是個人職業(yè)生涯中至關(guān)重要的方面。企業(yè)的工作環(huán)境雖然對每個員工都提出了挑戰(zhàn)和考驗，但這也是每個職場人獲得成長和與社會同步的經(jīng)歷。
結(jié)語
參觀企業(yè)是一種很好的實踐體驗，它不僅可以讓我們加深對企業(yè)文化宗旨和工作環(huán)境等方面的了解，還能夠幫助我們理解企業(yè)的需求和未來的職業(yè)發(fā)展方向。故而，希望同學(xué)們能夠多參加這種實踐活動，這對大學(xué)生職業(yè)生涯的發(fā)展有著極大的幫助。
參觀企業(yè)研討會心得體會總結(jié)篇八
在參觀了華為總部后，我對這家企業(yè)有了更深刻的了解。華為作為全球領(lǐng)先的信息通信技術(shù)（ICT）解決方案供應(yīng)商，以其創(chuàng)新和全球化戰(zhàn)略贏得了廣泛贊譽。參觀過程中，我體會到了華為積極的企業(yè)文化、卓越的技術(shù)實力以及對員工的悉心關(guān)懷。以下是我對華為參觀的心得體會。
首先，華為的企業(yè)文化給我留下了深刻印象。參觀過程中，我們發(fā)現(xiàn)華為強調(diào)團隊合作、創(chuàng)新和自我成長。華為強調(diào)各個團隊之間的密切合作，他們鼓勵員工自由表達意見，相互傾聽。在華為的辦公樓里，我們看到了大量的休息區(qū)域、交流區(qū)域和會議室，這為員工提供了一個良好的溝通和協(xié)作環(huán)境。此外，華為還鼓勵員工不斷學(xué)習和提升自己的技能。他們提供了大量的培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助員工不斷進步。這種積極的企業(yè)文化無疑為華為的發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
其次，華為在技術(shù)實力上給我留下了深刻的印象。參觀過程中，我們了解到華為在通信領(lǐng)域的技術(shù)實力很強。作為ICT領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)，華為持續(xù)投入研發(fā)，不斷推出創(chuàng)新產(chǎn)品和技術(shù)解決方案，為全球客戶提供了更好的服務(wù)。同時，華為還注重知識產(chǎn)權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)保護。在所有的展示區(qū)中，我們看到了華為獲得的各種專利證書，這充分體現(xiàn)了華為在技術(shù)實力和創(chuàng)新能力方面的優(yōu)勢。華為不僅在國內(nèi)市場占有很大份額，而且在全球范圍內(nèi)也有著很高的知名度和影響力。
另外，華為對員工的關(guān)懷也給我留下了深刻的印象。參觀過程中，我們了解到華為為員工提供了良好的福利和發(fā)展機會。華為注重員工的健康和福利，為員工提供了舒適、安全的辦公環(huán)境。他們還為員工提供了完善的培訓(xùn)計劃和晉升機會，幫助員工實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展目標。此外，華為還實行獎勵制度，激勵員工創(chuàng)新和積極工作。這些措施充分體現(xiàn)了華為對員工的關(guān)心和關(guān)懷，也激勵著員工為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
綜上所述，參觀了華為總部后，我對這家企業(yè)的印象更加深刻。華為積極的企業(yè)文化、卓越的技術(shù)實力以及對員工的悉心關(guān)懷讓我感到震撼。華為憑借其創(chuàng)新和全球化戰(zhàn)略在全球ICT市場取得成功，成為全球領(lǐng)先的ICT解決方案供應(yīng)商。通過這次參觀，我對華為的全球化戰(zhàn)略和先進的信息通信技術(shù)有了更深入的了解，也對華為作為一家企業(yè)的成功之道有了更深的認識。我相信，在不久的將來，華為將繼續(xù)保持創(chuàng)新氛圍，為更多的用戶提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)和服務(wù)。
參觀企業(yè)研討會心得體會總結(jié)篇九
近年來，我國吸引了大量的外資企業(yè)進駐，給我國的經(jīng)濟發(fā)展帶來了新的動力和機遇。為了更好地了解外資企業(yè)的運作模式和管理經(jīng)驗，我們學(xué)校組織了一次參觀外資企業(yè)的活動。在這次活動中，我不僅對外資企業(yè)的先進管理理念和先進技術(shù)有了更深入的了解，還對我自己的未來發(fā)展有了更加明確的規(guī)劃。
首先，通過參觀外資企業(yè)，我深刻體會到了科技創(chuàng)新的重要性。在參觀過程中，我發(fā)現(xiàn)外資企業(yè)非常重視科技創(chuàng)新，并且不斷加大研發(fā)投入。他們利用先進的技術(shù)設(shè)備，進行產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力。這給了我一個啟示，要想在未來的職業(yè)發(fā)展中取得成功，就必須把科技創(chuàng)新擺在重要位置，不斷提升自己的技術(shù)能力和創(chuàng)新思維。
其次，外資企業(yè)在管理方面有著嚴格而高效的體系。在參觀過程中，我了解到外資企業(yè)注重員工的培訓(xùn)和管理，建立了一套完善的績效評估體系。公司內(nèi)部溝通暢通，部門之間合作緊密，各職能崗位的分工明確，形成高效的工作團隊。這給了我一個教訓(xùn)，作為一個員工，我要不斷提升自己的綜合素質(zhì)和管理能力，才能適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需求。
另外，外資企業(yè)非常注重企業(yè)社會責任，積極參與公益事業(yè)。在參觀過程中，我了解到外資企業(yè)通過捐款、志愿者活動等方式，積極回饋社會。他們關(guān)注環(huán)境保護，重視員工福利，并積極參與當?shù)氐墓媸聵I(yè)。這給了我一個啟示，作為一個有擔當?shù)墓?，我要積極參與社會公益事業(yè)，回饋社會，實現(xiàn)自我價值。
此外，外資企業(yè)在國際市場上具有較高的競爭力，擁有全球化的視野。通過參觀外資企業(yè)，我了解到他們不僅具備強大的技術(shù)實力和品牌影響力，還能夠有效運用全球資源，開拓國際市場。這給了我一個啟示，要想在國際舞臺上有所作為，不僅需要具備過硬的專業(yè)素養(yǎng)，還需要培養(yǎng)全球化思維和國際交流能力。
最后，通過參觀外資企業(yè)，我深刻認識到了自身的不足之處。與外資企業(yè)相比，我在科技創(chuàng)新、管理經(jīng)驗和國際視野等方面都存在差距。這讓我意識到，要想在未來的職業(yè)發(fā)展中取得突破，就必須不斷學(xué)習、不斷創(chuàng)新，不斷提升自己的能力水平。
綜上所述，參觀外資企業(yè)給了我很多啟示和幫助，讓我深刻認識到科技創(chuàng)新的重要性，了解了先進的管理經(jīng)驗，認識到了企業(yè)社會責任的重要性，提高了自己的國際視野。在未來的職業(yè)發(fā)展中，我將注重科技創(chuàng)新，提升自己的管理能力，關(guān)注企業(yè)社會責任，努力實現(xiàn)個人和社會的共同繁榮。
參觀企業(yè)研討會心得體會總結(jié)篇十
近年來，我國對外資企業(yè)的吸引力不斷增強，越來越多的外資企業(yè)紛紛進入中國市場。為了更好地了解外資企業(yè)在中國的運營情況，提高自身的競爭力，我所在的學(xué)校組織了一次外資企業(yè)參觀活動。通過這次參觀，我深刻地認識到了外資企業(yè)在管理、技術(shù)、創(chuàng)新等方面的優(yōu)勢，也對自己未來的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的方向。
第二段：參觀外資企業(yè)的管理體系給我的啟示
在參觀外資企業(yè)的過程中，我首先被他們的管理體系所震撼。他們注重規(guī)章制度的建立和執(zhí)行，以提高工作效率和質(zhì)量。他們還鼓勵員工參與決策和創(chuàng)新，給予他們更多的自主權(quán)。我意識到，現(xiàn)代企業(yè)的管理逐漸從“人管理人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤凹钭晕夜芾怼保@為我以后的職業(yè)發(fā)展提供了很好的參考和借鑒。
第三段：參觀外資企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新給我的啟示
外資企業(yè)對技術(shù)創(chuàng)新的重視程度也令我深感佩服。他們重視研發(fā)投入，培養(yǎng)一流的研發(fā)團隊，注重吸收國內(nèi)外先進技術(shù)和經(jīng)驗。他們還鼓勵員工進行創(chuàng)新實踐，提供良好的技術(shù)創(chuàng)新環(huán)境和平臺。通過參觀，我認識到技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)長期發(fā)展的關(guān)鍵，也堅定了我將來從事技術(shù)工作的決心。
第四段：參觀外資企業(yè)的開放思維給我的啟示
外資企業(yè)在開放思維方面也非常重要。他們注重與供應(yīng)商、合作伙伴的合作，共同促進產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展。同時，他們也積極與國內(nèi)公司進行合作，實現(xiàn)共同發(fā)展。這讓我深感到，只有不斷開放思維，與外界進行交流合作，才能更好地把握機遇，應(yīng)對競爭。
第五段：參觀外資企業(yè)的回顧與收獲總結(jié)
通過參觀外資企業(yè)，我不僅學(xué)到了豐富的管理、技術(shù)和創(chuàng)新知識，更意識到了自身的不足和努力方向。我明白了作為未來的職業(yè)人員，要保持對新知識和新技術(shù)的學(xué)習和接受能力，培養(yǎng)團隊合作精神，注重提升個人綜合素質(zhì)，以適應(yīng)日益激烈的市場競爭。同時，我還認識到，要在技術(shù)創(chuàng)新中尋找機會，用開放的思維從合作中獲益。我相信，在今后的職業(yè)生涯中，我一定能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，迎接新的挑戰(zhàn)。
總結(jié)：
通過參觀外資企業(yè)，我對于現(xiàn)代企業(yè)管理、技術(shù)創(chuàng)新以及開放思維有了更深入的理解和認識。我將以這次參觀為契機，不斷努力學(xué)習和提升自己，發(fā)揮個人潛力，為中國的經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)的科技創(chuàng)新貢獻自己的力量。
參觀企業(yè)研討會心得體會總結(jié)篇十一
上學(xué)期很有幸在老師的帶領(lǐng)下去參觀了的制藥集團—xx藥業(yè)，感覺很有收獲，以下，是我一些實踐心得體會：
一、要將課本知識與實際相結(jié)合
這次在講解員的帶領(lǐng)下，我們參觀了xx集團的整體布局圖，看到了他的綠化設(shè)計，以及生產(chǎn)車間，潔凈車間整體分布情況。形成一體化管理，充分考慮到了廠址選擇以及產(chǎn)房的特殊要求。創(chuàng)建于1986年的成都xx集團，是由科技實業(yè)家薛永新先生帶領(lǐng)xx人胼手胝足、勵精圖治發(fā)展起來的集科研、生產(chǎn)、貿(mào)易為一體的高科技跨國集團企業(yè)。主要產(chǎn)品有膽舒片、藏茵陳顆粒、小兒咳喘靈顆粒、芪苓益氣片、丹萸片、六味地黃膠囊、丹芎通脈顆粒、潔爾陰泡騰片等，里面也有好多展示藥品。
這次參觀的感觸就是課本知識與實踐同樣重要！我們從事實際生產(chǎn)時，很多廠房的修建，設(shè)備的擺放與選擇等都要依據(jù)課本知識來實行指導(dǎo)，課本上的知識點就是一些基礎(chǔ)和依據(jù)，而真正在實際操作上，更要結(jié)合實際情況而定。書本上的東西在現(xiàn)實中都立體化了，若單靠在書本上學(xué)習會比較抽象無味，但若與實踐相聯(lián)系的話，就會比較生動了，如這次參觀車間時看到了一些提取設(shè)備還有中藥炮制設(shè)備，這些設(shè)備若只看書上平面圖，會很難以去想象他是如何工作的，但這次親眼看到整個工作流程后，才豁然開朗，在現(xiàn)實中這些設(shè)備因為需要考慮的因素很多而更加的復(fù)雜，但主要結(jié)構(gòu)還是依照數(shù)書中來的，所以，實際生產(chǎn)的理論基礎(chǔ)來源于課本但又高于課本，這就更加要求我們在以后的學(xué)習中要理論知識與實踐緊密結(jié)合，不要忘記了學(xué)習知識的最終目的是要指導(dǎo)實踐的初衷！
二、勇于創(chuàng)新精神
這次參觀后發(fā)現(xiàn)一個企業(yè)能夠在競爭日烈的市場上不斷壯大，除了雄厚的是實力外，最重要的是企業(yè)要不斷創(chuàng)新，不要停止不前，要不斷創(chuàng)造開發(fā)新的東西，特別是像藥物方面，本來就存在很大開發(fā)空間，所以，一個公司在新藥研發(fā)上是很看重的，另外，考慮到我國國情和社會，管理也是一門很深的學(xué)問。制藥廠要管理得好也是要花很大心思的。無論是要考慮怎樣調(diào)動員工積極性，還是怎樣節(jié)省投資力度方面，都需要深思熟慮。這次印象比較深刻的就是講解員給我們介紹了公司里面還有很多豐富的娛樂設(shè)施，這是出乎我意料的，這都體現(xiàn)了現(xiàn)今社會上對工人們的人文關(guān)懷，展現(xiàn)了社會生產(chǎn)上的人性化管理，所以，除了本專業(yè)必須學(xué)得很好外，其他關(guān)于管理方面的知識也應(yīng)該有所涉足，這樣以后才能在制藥方面有所突出成果！
三、現(xiàn)代消費觀的.思考
是藥三分毒，現(xiàn)代人們生活水平日漸提高，人們普遍追求天然含化學(xué)物品較少的藥物，所以，xx作為以中藥提取為主的制藥集團，在市場上很受親睞，這讓我想到，我們在研發(fā)每一種藥品是首先要想到他的實用性與安全性，盡努力去迎合現(xiàn)代人們的消費傾向！這樣，我們才能為公司創(chuàng)造更大價值，也能真正造福社會！
總之，這次參觀感覺受益匪淺，真正的感受到了一個正規(guī)制藥廠的宏大產(chǎn)業(yè)與生產(chǎn)規(guī)模！讓我對未來的職業(yè)生涯有了更多的認識與美好的憧憬，也讓我認識到制藥這個與其他產(chǎn)品生產(chǎn)的不同之處，并且深刻體會到了實踐的重要性！我迫切的感覺到競爭激烈的社會，需要的更多是多型性人才，所以我們要在大學(xué)期間不斷完善自己，做個全能型人才。
參觀企業(yè)研討會心得體會總結(jié)篇十二
華為是一家享譽全球的信息和通信技術(shù)解決方案提供商，為全球超過170個國家和地區(qū)的運營商和企業(yè)客戶提供創(chuàng)新技術(shù)和解決方案。日前，我作為一名大學(xué)生，有幸參觀了華為的企業(yè)總部，并對這次參觀有了深刻的體會和收獲。下面我將從公司文化、創(chuàng)新能力、全球化戰(zhàn)略、核心競爭力和發(fā)展前景五個方面總結(jié)心得體會。
在參觀過程中，我深深感受到了華為獨特的公司文化。華為強調(diào)團隊合作、持續(xù)進取和快速響應(yīng)的精神，提倡“以客戶為中心”的理念，鼓勵員工為實現(xiàn)客戶目標而不斷努力。此外，華為也非常重視員工的培訓(xùn)和成長，提供各種學(xué)習機會和資源，鼓勵員工不斷學(xué)習和提高自己的技能。
除了獨特的公司文化，華為在創(chuàng)新能力方面也令人印象深刻。通過參觀華為的研發(fā)中心和實驗室，我了解到華為擁有龐大且強大的研發(fā)團隊，不僅投入大量的人力和物力資源進行技術(shù)創(chuàng)新，而且注重技術(shù)的應(yīng)用和實踐，以滿足不同客戶的需求。在領(lǐng)先的研發(fā)能力的支持下，華為推出了許多領(lǐng)先行業(yè)的技術(shù)和產(chǎn)品，深受市場和客戶的認可。
作為一家全球化的公司，華為擁有強大的全球化戰(zhàn)略，這是我在參觀過程中得到的又一個體會。華為在全球范圍內(nèi)建立了廣泛的合作伙伴關(guān)系，并在全球各地設(shè)立了研發(fā)中心和銷售網(wǎng)絡(luò)。華為注重本地化運營，根據(jù)當?shù)厥袌龅男枨蠛吞攸c進行產(chǎn)品設(shè)計和推廣，以更好地滿足客戶的需求。
華為之所以能夠成為全球領(lǐng)先的信息和通信技術(shù)解決方案提供商，其核心競爭力是我在參觀中感受到的另一個重要方面。華為通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級來保持自己的競爭優(yōu)勢，并致力于提供高品質(zhì)和高性能的產(chǎn)品。此外，華為還注重合規(guī)和企業(yè)社會責任，在公司的經(jīng)營中注重道德和誠信。
最后，參觀華為總部給我留下了一個深刻的印象，我堅信華為的發(fā)展前景一定會更加美好。華為憑借其創(chuàng)新能力、全球化戰(zhàn)略和核心競爭力，已經(jīng)在全球市場大放光彩，并在5G技術(shù)、人工智能等領(lǐng)域取得了巨大的突破。隨著科技的不斷進步和發(fā)展，華為有著無限的發(fā)展?jié)摿?，必將在未來產(chǎn)生更大的影響。
參觀華為總部讓我深入了解了這家世界頂級的科技公司，體會到了華為獨特的公司文化、創(chuàng)新能力、全球化戰(zhàn)略、核心競爭力和發(fā)展前景。這次參觀不僅增長了我的見識，也激發(fā)了我的學(xué)習和進取精神。作為一名大學(xué)生，我將努力學(xué)習和提高自己的專業(yè)能力，為實現(xiàn)自己的夢想做出貢獻，并期待有機會能夠為華為這樣的優(yōu)秀企業(yè)工作。
參觀企業(yè)研討會心得體會總結(jié)篇十三
今天在公司部門總經(jīng)理的安排下，我們市場營銷部一行人赴生產(chǎn)一線標準化崗位進行參觀學(xué)習。此次參觀學(xué)習本人感受很深，受益匪淺，心得體會如下：
一、參觀學(xué)習的主要內(nèi)容
1、內(nèi)容豐富。外出參觀學(xué)習的時間雖然只有短短的一個下午，但安排很緊湊。通過對煤氣加壓站、常白班、焦爐地下室、煉焦車間等各個標準化崗位的參觀學(xué)習，切實地感受到了生產(chǎn)一線工人的巨大凝聚力和向心力，激發(fā)了他們的工作熱情，奏響了生產(chǎn)一線工人工作提速前進的音。
2、收獲顯著。這次，通過參觀學(xué)習，讓我也有了參照，有了目標，更有了干勁。讓我對一線職工異常的佩服，領(lǐng)略了一線職工對工作的敬業(yè)精神，他們的舉動深深的嵌入我的心靈，我作為公司的一名營銷部員工，在如此優(yōu)越的環(huán)境下工作，雖在工作上也是兢兢業(yè)業(yè)，但遠比生產(chǎn)一線崗位的職工，我自嘆不如。
二、參觀學(xué)習的主要體會
1、一線職工的敬業(yè)精神確實讓人敬佩不已。他們的勤勞讓在場的許多人膛目結(jié)舌，在那樣艱苦的環(huán)境中，衛(wèi)生環(huán)境保持得如此干凈整潔，足以證明他們的員工是多么的勤勞刻苦，他們的行為告訴我們“世上無難事，只怕有心人”。
2、一線職工的學(xué)習意識很強。他們在緊張的工作之余，仍然沒有忘記學(xué)習。他們把工作中遇到的問題及積累下的經(jīng)驗都認真的記錄下來，對出現(xiàn)的問題認真進行分析，為以后的工作做了充分的準備。他們?yōu)榱耸炀毑僮饕?guī)程和許多相關(guān)的規(guī)章制度，他們堅持每天抄寫鍛煉，這是何等的堅持不懈。在他們刻苦勤奮的努力下，一筆栩栩如生的鋼筆字展現(xiàn)在我們的眼前。生產(chǎn)一線的凝聚力是公司穩(wěn)步快速發(fā)展的保證，只有我們心往一處想、勁往一處使，才能使公司力量集中，步伐迅速。
3、他們對工作的執(zhí)著讓我們共勉。焦爐地下室的溫度是何其得高，他們卻一點也不畏懼，仍然是愛崗敬業(yè)、勤于巡檢，一股股刺鼻的煤氣味讓很多人都無法在繼續(xù)參觀下去，可想而知，他們是多么的讓人敬佩。
三、參觀學(xué)習的主要收獲
短短4個小時的時間，大家學(xué)習取經(jīng)，一路深入思考，收獲頗豐。
1、一線職工持之以恒的精神讓我感悟頗深。
2、一線職工的勞動紀律和對工作獨到的見解讓我覺得不可思議。
3、一線職工在如此艱苦的環(huán)境下，把工作做得盡善盡美，一線領(lǐng)導(dǎo)的管理水平遠遠超過了我的想象。著實令我佩服的五體投地。
4、一線的廠容廠貌簡直煥然一新，讓我簡直不敢相信眼前的生產(chǎn)廠區(qū)是如此的干凈、整潔、井然有序。
5、在他們身上有很多值得我們學(xué)習的精神，學(xué)習他們的過人之處，以后我會多與一線職工接觸，把生產(chǎn)與后勤融為一體，只有干群一心、迸發(fā)出極大地工作熱情，并不斷地充實、完善自我，取得更大的成績。
通過這次一個下午的參觀學(xué)習，我認為：態(tài)度決定一切！
參觀企業(yè)研討會心得體會總結(jié)篇十四
在xxx環(huán)保科技有限公司總經(jīng)理張總的盛情邀請，和企業(yè)管理講師紀老師的良苦用心之下。我們市營2班全體同學(xué)作為一個實踐課題于11月20號下午參觀了xxx環(huán)?？萍加邢薰?。這是一次難忘的，奇妙的企業(yè)之旅。隨著夜幕的降臨，我們的第一次企業(yè)參觀之旅在笑聲中愉快地結(jié)束了。雖然只有一下午的短暫時間，但是這次參觀企業(yè)的收獲卻是頗為豐富的。
我因為種種原因，并不是第一次來泉江公司了。但每次都是匆忙的來，匆忙的去。并沒有真正的去學(xué)習，并深入的了解這個企業(yè)。當然，無論我哪次來泉江公司的時候，每次都會被那些綠色的標牌和logo給吸引住。整個公司都是采用綠色作為主色調(diào)，讓人看了十分舒服。那種綠色總是會讓我聯(lián)想到綠綠油油的草，還有頑強的生命力。我們在從一樓上到四樓的每個樓層都掛著公司的宗旨，精神，管理，目標，核心理念等等之類的企業(yè)文化。個性是一句十分醒目的標語“百年只做一件事，讓老百姓喝上健康的水。”我在想，為什么百年只做這一件事？為什么要鎖定在老百姓身上？接下來的參觀，和一個人讓我十分清楚的明白了這句話。
到了四樓的會議室，也能夠看到一些標語，和公司的樣板工程，和所獲得的榮譽。我們坐下來之后，營銷部的劉小姐首先為我們介紹了公司的發(fā)展概況，還有參加的社會活動。讓我們對公司有了基本的了解。還做了十分搞笑的電解水試驗。之后在公司總經(jīng)理張總的代領(lǐng)下，我們又去參觀了一樓到二樓的車間。其中我們了解到了公司的生產(chǎn)規(guī)模，還有生產(chǎn)的流程。
使我們對企業(yè)生產(chǎn)的部分有了初步的了解。進行了一系列的參觀流程之后，我們又回到了會議室，張總和我們分享了她的人生體會，讓我們學(xué)習到了很多。我們又觀看了《結(jié)石村找水記》的記錄片，我很佩服公司董事長劉總的愛心，里面感動我的片段是，一個老奶奶打開自家水龍頭當那些清澈的水嘩啦啦的流出來的時候，她的那種笑，狠狠的打動了我的心。由心而發(fā)出來的笑，真的是太感人了。
劉總為我們講了一段意味深長的話，大家聽了感觸很多。劉總是我相當崇敬的一個人。他之所以選取了做水這個行業(yè)，是因為一個夢，因為一個“泉江夢”。有夢就是要去實現(xiàn)的，因為有這個夢想，才會更加有干勁。劉總當過煤礦工人，親眼目睹過煤礦工人的艱辛和喝水困境。之后，他在商海上有所作為的時候，他又想到了他的夢想，和肩上所擔任的一個重任。他決心要為老百姓做些事，劉總有一顆回報社會的心。此刻是利益化是社會，各種食品事件不斷發(fā)生，水又是我們生活最不可缺少的東西，劉總鄭重向社會承諾，消費者能夠完全放心飲用，有損品牌的行為絕對不干，砸品牌的行為也絕對不干。作為一個企業(yè)人，劉總時時刻刻想到的是老百姓的利益。這種精神難道不值得我們?nèi)W(xué)習嗎？難道就不值得我們?nèi)ゾ磁鍐幔俊鞍倌曛蛔鲆患?，讓老百姓喝上健康的水。”我明白了。我們就是要不斷的去為老百姓做實事，踏踏實實的做實事才是真正的成功?BR> 寫到那里，我內(nèi)心十分激動，我覺得我們參觀的不僅僅僅是企業(yè)，更要學(xué)習張總和劉總身上所散發(fā)出來的那種偉大精神。透過這次參觀，我對企業(yè)有了初步的認識。收獲了很多。這次的參觀是成功的。那么我也產(chǎn)生了一個夢想，我也有了一個夢想。
參觀企業(yè)研討會心得體會總結(jié)篇一
這次在湖南泉江環(huán)?？萍加邢薰究偨?jīng)理張總的盛情邀請，和企業(yè)管理講師紀老師的良苦用心之下。我們市營2班全體同學(xué)作為一個實踐課題于11月20號下午參觀了湖南泉江環(huán)?？萍加邢薰?。這是一次難忘的，奇妙的企業(yè)之旅。隨著夜幕的降臨，我們的第一次企業(yè)參觀之旅在笑聲中愉快地結(jié)束了。雖然只有一下午的短暫時間，但是這次參觀企業(yè)的收獲卻是頗為豐富的。
我因為種種原因，并不是第一次來泉江公司了。但每次都是匆忙的來，匆忙的去。并沒有真正的去學(xué)習，并深入的了解這個企業(yè)。當然，無論我哪次來泉江公司的時候，每次都會被那些綠色的標牌和logo給吸引住。整個公司都是采用綠色作為主色調(diào)，讓人看了十分舒服。那種綠色總是會讓我聯(lián)想到綠綠油油的草，還有頑強的生命力。我們在從一樓上到四樓的每個樓層都掛著公司的宗旨，精神，管理，目標，核心理念等等之類的企業(yè)文化。
其中個性是一句十分醒目的標語“百年只做一件事，讓老百姓喝上健康的水。”我在想，為什么百年只做這一件事？為什么要鎖定在老百姓身上？接下來的參觀，和一個人讓我十分清楚的明白了這句話。
后來到了四樓的會議室，也能夠看到一些標語，和公司的樣板工程，和所獲得的榮譽。我們坐下來之后，營銷部的劉小姐首先為我們介紹了公司的發(fā)展概況，還有參加的社會活動。讓我們對公司有了基本的了解。還做了十分搞笑的電解水試驗。之后在公司總經(jīng)理張總的代領(lǐng)下，我們又去參觀了一樓到二樓的車間。其中我們了解到了公司的生產(chǎn)規(guī)模，還有生產(chǎn)的流程。使我們對企業(yè)生產(chǎn)的部分有了初步的了解。進行了一系列的參觀流程之后，我們又回到了會議室，張總和我們分享了她的人生體會，讓我們學(xué)習到了很多。我們又觀看了《結(jié)石村找水記》的記錄片，我很佩服公司董事長劉總的愛心，里面感動我的片段是，一個老奶奶打開自家水龍頭當那些清澈的水嘩啦啦的流出來的時候，她的那種笑，狠狠的打動了我的心。由心而發(fā)出來的笑，真的是太感人了。當然，讓他們用上這輩子都沒有想到能夠用的上這么干凈的水的人是，劉總。
劉總為我們講了一段意味深長的話，大家聽了感觸很多。劉總是我相當崇敬的一個人。他之所以選取了做水這個行業(yè)，是因為一個夢，因為一個“泉江夢”。有夢就是要去實現(xiàn)的，因為有這個夢想，才會更加有干勁。劉總當過煤礦工人，親眼目睹過煤礦工人的艱辛和喝水困境。之后，他在商海上有所作為的時候，他又想到了他的夢想，和肩上所擔任的一個重任。他決心要為老百姓做些事，劉總有一顆回報社會的心。此刻是利益最大化是社會，各種食品事件不斷發(fā)生，水又是我們生活最不可缺少的東西，劉總鄭重向社會承諾，消費者能夠完全放心飲用，有損品牌的行為絕對不干，砸品牌的行為也絕對不干。
其實作為一個企業(yè)人，劉總時時刻刻想到的是老百姓的利益。這種精神難道不值得我們?nèi)W(xué)習嗎？難道就不值得我們?nèi)ゾ磁鍐?？“百年只做一件事，讓老百姓喝上健康的水?！蔽颐靼琢恕Ｎ覀兙褪且粩嗟娜槔习傩兆鰧嵤?，踏踏實實的做實事才是真正的成功?BR> 寫到那里，我內(nèi)心十分激動，我覺得我們參觀的不僅僅僅是企業(yè)，更要學(xué)習張總和劉總身上所散發(fā)出來的那種偉大精神。透過這次參觀，我對企業(yè)有了初步的認識。收獲了很多。這次的參觀是成功的。那么我也產(chǎn)生了一個夢想，我也有了一個夢想。
參觀企業(yè)研討會心得體會總結(jié)篇二
近日，我有幸參觀了一場企業(yè)研討會，此次體驗讓我收獲頗豐。企業(yè)研討會是企業(yè)為了提高員工的綜合素質(zhì)和工作技能而組織的一種培訓(xùn)形式，也是員工與企業(yè)之間的一個互動平臺。通過參與其中，我深感企業(yè)研討會對個人和企業(yè)發(fā)展的重要性。以下將從多個角度闡述我在此次研討會中的心得體會。
首先，企業(yè)研討會為我提供了廣泛的知識學(xué)習機會。在研討會期間，我遇到了許多行業(yè)專家和業(yè)務(wù)精英，他們通過講座、演示和互動交流等形式，向我們展示了最新的行業(yè)動態(tài)和技術(shù)趨勢，使我對本行業(yè)的發(fā)展有了更深刻的認識和了解。特別是在與業(yè)務(wù)精英的交流過程中，我不僅聽取到了他們的寶貴經(jīng)驗，還獲得了很多解決問題的實際方法。這些知識和經(jīng)驗對我自己的個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃具有重要的指導(dǎo)意義。
其次，企業(yè)研討會增進了我與企業(yè)之間的情感和信任。參加研討會的過程中，我感受到企業(yè)對員工的關(guān)心和尊重，他們?yōu)槲覀兲峁┝肆己玫膶W(xué)習和交流環(huán)境，讓我們能夠更好地了解企業(yè)的文化和價值觀。與企業(yè)高層、部門負責人以及同事的接觸，讓我更加深入地了解他們的工作和責任。在互動交流的過程中，我們相互啟發(fā)，激發(fā)出更多的創(chuàng)新思維和工作動力。通過企業(yè)研討會，我感到企業(yè)對我個人的重視和支持，這將更加堅定我的對企業(yè)的歸屬感和忠誠度。
第三，企業(yè)研討會拓寬了我的視野。在研討會上，企業(yè)組織了一些參觀活動，我們有機會去企業(yè)的研發(fā)中心、生產(chǎn)車間等地進行實地考察。通過親眼目睹企業(yè)的現(xiàn)場生產(chǎn)過程和各種先進的設(shè)備，讓我觸摸到了行業(yè)的前沿和創(chuàng)新。同時，參觀團隊還走出了企業(yè)，參觀了一些相關(guān)的行業(yè)展覽和企業(yè)示范基地，拓寬了我們對行業(yè)發(fā)展的認識和思路。這些經(jīng)歷激發(fā)了我對自身發(fā)展的動力和追求，也給我?guī)砹烁嗟乃伎己蛦⑹尽?BR> 第四，企業(yè)研討會增強了我的團隊合作能力。在研討會上，我與其他參與者進行了大量的互動和合作。我們分組進行了一些工作坊和案例分析，通過集思廣益、共同研討，不僅解決了問題，還促進了彼此之間的了解和信任。通過與其他參與者的合作，我學(xué)到了很多的交流技巧和團隊協(xié)作的方法，提高了自己的團隊合作能力。這將對我的工作和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要的積極影響。
最后，企業(yè)研討會對我個人的成長和發(fā)展起到了巨大的推動作用。通過參與研討會，我發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處，也意識到了自己在工作中需要提高的方面。在與專家和業(yè)務(wù)精英的互動中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和知識，鍛煉了自己的思維和解決問題的能力。這些經(jīng)歷對我今后的發(fā)展將產(chǎn)生重要的推動作用，讓我更加自信和堅定地追求自己的目標和夢想。
綜上所述，參觀企業(yè)研討會給我?guī)砹素S富的知識和經(jīng)驗，增進了與企業(yè)之間的情感和信任，拓寬了我的視野，增強了我的團隊合作能力，促進了我的個人成長和發(fā)展。我將會把這次研討會的體驗和心得應(yīng)用到我的工作和生活中，不斷學(xué)習和進步，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
參觀企業(yè)研討會心得體會總結(jié)篇三
作為一名大學(xué)生，我們身處信息爆炸的時代，學(xué)校給予我們的知識往往是理論性的，缺乏實踐性。為了更好地了解實際工作環(huán)境和企業(yè)經(jīng)營的真實情況，提升自己的就業(yè)競爭力，我參加了一次企業(yè)研討會。通過這次參觀，我深刻感受到了企業(yè)文化的重要性，并對未來的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識。
第二段：項目介紹。
參觀的企業(yè)是一家知名互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司，該公司致力于為用戶提供高品質(zhì)的在線購物服務(wù)。在企業(yè)研討會中，我們了解到了該公司的發(fā)展歷程、經(jīng)營理念以及市場競爭策略等重要內(nèi)容。通過對公司的介紹，我認識到了一個成功的企業(yè)不僅僅要有好的產(chǎn)品和服務(wù)，更需要獨特的企業(yè)文化和價值觀念。
第三段：企業(yè)文化的重要性。
在參觀的過程中，我深刻感受到了企業(yè)文化的重要性。該公司以“合作、創(chuàng)新、共享”的價值觀念為核心，鼓勵員工發(fā)揮個人的特長，團隊合作實現(xiàn)共同目標。他們的團隊合作氛圍很好，每個人都能感受到自己的價值和被尊重的程度。企業(yè)還非常重視員工的培訓(xùn)和發(fā)展，不斷提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。這種企業(yè)文化可以讓員工有更高的工作動力和責任感，提高企業(yè)的競爭力。
第四段：對未來的影響。
通過參觀企業(yè)研討會，我對未來的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認識。我意識到在選擇未來的工作單位時，不僅要看待薪資待遇和福利條件，更要注重企業(yè)的文化和價值觀。只有與自己的價值觀相符合的企業(yè)，才能給予我更好的發(fā)展平臺和機會，讓我充分發(fā)揮我的能力和潛力。因此，我決定在求職過程中更加重視對企業(yè)文化的了解和考察，以便能夠找到真正適合我的工作崗位。
第五段：總結(jié)。
通過參觀企業(yè)研討會，我不僅了解到了一個成功企業(yè)所需要具備的關(guān)鍵因素，更明確了自己未來就業(yè)選擇的重要標準。企業(yè)文化是企業(yè)成功的重要保證，只有與自己的價值觀相匹配的企業(yè)，才能給予個人更好的發(fā)展空間。在今后的工作和求職中，我會更加注重對企業(yè)文化的關(guān)注，并以此為參考，為自己搭建一個更美好的未來。
參觀企業(yè)研討會心得體會總結(jié)篇四
在比利時的安特衛(wèi)普港、德國的杜伊斯堡市，我們參觀了幾個物流公司。通過實地考察，我們感到歐洲物流企業(yè)的經(jīng)營模式有以下幾點成功之處：
一、專心致志做物流
比利時的物流企業(yè)不搞“一業(yè)為主、多種經(jīng)營”，他們只做物流，不做其他業(yè)務(wù)，努力在物流領(lǐng)域里做好、做專、做強、做大。
二、追求規(guī)模效益
比利時的物流企業(yè)不追求貨物品種數(shù)量，但追求每種貨物的絕對數(shù)量，通過規(guī)?；奈锪鞣?wù)產(chǎn)生效益。這體現(xiàn)在兩個方面：
一是只做少數(shù)幾個品種的物流。但是，品種少并不意味著物流業(yè)務(wù)簡單；相反，這種情況是因為生產(chǎn)企業(yè)對物流服務(wù)的要求很高而造成的：他們要求物流企業(yè)對存放貨物具有非常專業(yè)的知識，要有透徹的了解，例如物流特性以及堆放、搬運、溫濕度控制要求等。如果物流企業(yè)管理的產(chǎn)品過多、過雜，就很難滿足客戶的要求。
二是每一品種貨物的物流額都相當大。例如hnn公司的碼頭面積達1.18平方公里，但只存放、中轉(zhuǎn)汽車。在這個碼頭停放的5萬輛汽車中，不但有進出口的轎車、貨車、專用車，而且有歐美國家的二手車、北約的軍用車等。hnn公司通過這個碼頭，每年將50萬輛左右汽車運往世界各地。再如katong公司的體育用品倉庫，面積達5萬平方米，雖然只為法國canton公司一家提供倉儲、運輸服務(wù)，其產(chǎn)品只有體育服裝、運動自行車、健身器材，但每天進口貨物達50個集裝箱，運出貨物50-70卡車。這些體育用品從katong公司的倉庫，運往非洲、澳大利亞、亞洲以及歐洲的其他國家。
三、注重作業(yè)場地選址
安特衛(wèi)普港的物流企業(yè)非常注重選址，他們盡量把倉庫建在海港或內(nèi)河的碼頭，與鐵路、公路緊密銜接。比如我們在考察杜伊斯堡的一個物流公司時發(fā)現(xiàn)，該公司的倉庫就建在河岸碼頭上，碼頭沿岸的半坡上鋪設(shè)一條鐵軌，貨車正停在鐵道上等待卸貨；鐵道下方的河道上有一艘貨船；而倉庫里的塔吊正把火車上的貨物抓起來，堆放到倉庫里；倉庫的另兩個大門，幾輛集裝箱車正進進出出，把庫房里的貨物運出去。再如安特衛(wèi)普hnn公司將汽車停放場地選在三面環(huán)水的'碼頭上，鐵路線從碼頭中間穿過，汽車的海運轉(zhuǎn)鐵路運輸或鐵路轉(zhuǎn)公路運輸，直接裝卸，十分快捷、方便。
四、延伸物流服務(wù)
目前歐洲的生產(chǎn)企業(yè)與物流企業(yè)合作的方式是：生產(chǎn)企業(yè)只管兩頭，即生產(chǎn)與銷售，其他業(yè)務(wù)全部交給物流企業(yè)；物流企業(yè)負責生產(chǎn)與銷售之外的全部業(yè)務(wù)。這一點，在比利時安特衛(wèi)普港表現(xiàn)得也很明顯。
五、聘用高素質(zhì)員工
為了與歐洲物流中心的地位相匹配，并且能為來自世界各地的客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)，比利時的物流企業(yè)面向全世界招收高素質(zhì)的員工。他們要求員工不但熟悉現(xiàn)代物流流程、掌握現(xiàn)代物流管理知識或?qū)I(yè)技能，而且至少掌握英語、法語、德語，能用這三種語言與不同語系的客戶進行業(yè)務(wù)交流。
參觀企業(yè)研討會心得體會總結(jié)篇五
企業(yè)會議作為推動企業(yè)發(fā)展和提高員工能力的重要活動，對于參與者來說，不僅是一個學(xué)習的機會，更是一個了解企業(yè)運營和管理的機會。最近，我有幸參觀了一場企業(yè)會議，通過參與會議和與企業(yè)管理人員的交流，我收獲頗豐。下面我將分享我的心得體會和總結(jié)。
首先，在這次企業(yè)會議上我深刻感受到了企業(yè)文化的重要性。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和核心競爭力的體現(xiàn)。通過參觀會議，我了解到這家企業(yè)非常注重培養(yǎng)員工的價值觀和行為準則，并一以貫之地傳承和落實。無論是會議的組織、規(guī)范還是員工在會議中的表現(xiàn)，都體現(xiàn)了企業(yè)文化的獨特性和力量。企業(yè)文化的凝聚力和影響力是無處不在的，并且能夠構(gòu)建和塑造良好的工作氛圍。通過這次參觀，我明白了企業(yè)文化建設(shè)和落地是企業(yè)長期發(fā)展的關(guān)鍵。
其次，在參觀會議的過程中，我還看到了團隊合作的重要性。企業(yè)會議不僅是管理層對整體情況的總結(jié)和規(guī)劃，更是團隊成員展示自己成果和發(fā)表觀點的機會。通過與會議中的不同崗位人員交流，我了解到，每個崗位的工作都是緊密相連并相互依賴的。只有通過良好的團隊合作，才能夠高效地完成任務(wù)和實現(xiàn)目標。在會議中，我看到各個部門之間緊密協(xié)作，高效溝通的場景，這種高度的協(xié)同作用使企業(yè)能夠快速適應(yīng)市場變化和風險應(yīng)對。作為一個員工，我深刻認識到我也是整個團隊中的一環(huán)，只有通過與團隊的良好協(xié)作，才能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
第三，在企業(yè)會議中，我不僅學(xué)習到了專業(yè)知識，還受到了良好的激勵和動力。會議中，企業(yè)管理層對員工們的工作成績給予肯定和表彰，這種及時的激勵給員工帶來了自豪感和成就感，更重要的是激發(fā)了員工的工作熱情。有時候，工作中的各種壓力和困難會使我失去動力和信心，但是通過會議，我看到了企業(yè)對員工的關(guān)懷和認可，也激發(fā)了我對工作的熱情和動力。同時，會議也給了我新的目標和方向，在與企業(yè)管理人員的交流中，我明確了自己的發(fā)展方向和規(guī)劃。以此希望通過自己的努力和專業(yè)知識，為企業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻。
接下來，這次參觀企業(yè)會議還讓我了解到了企業(yè)的管理能力和創(chuàng)新能力。會議中的各個環(huán)節(jié)都展示了企業(yè)管理的高效性和創(chuàng)新性。從組織會議的規(guī)范性和流程性，到展示公司業(yè)績的數(shù)據(jù)和圖表，再到管理層對未來規(guī)劃的展望和創(chuàng)新思維的啟發(fā)，我看到了企業(yè)在運營和管理方面的優(yōu)勢和特點。企業(yè)會議作為一個創(chuàng)新和學(xué)習的平臺，傳遞了企業(yè)管理團隊對未來發(fā)展的思考和規(guī)劃。通過參與會議，我不僅了解到了企業(yè)的現(xiàn)狀和未來，也發(fā)現(xiàn)了自己在管理方面的不足之處，這將幫助我在今后的工作中更加注重學(xué)習和提升自己的管理能力。
總的來說，通過參觀企業(yè)會議，我深刻體會到了企業(yè)文化的重要性、團隊合作的力量、激勵和動力的作用以及企業(yè)管理和創(chuàng)新的能力。作為員工，我將會把這次會議的體驗和收獲運用到實際工作中，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也希望更多的企業(yè)能夠開放參觀會議的機會，讓員工和外界了解和參與到企業(yè)的發(fā)展中來，共同促進企業(yè)的創(chuàng)新和進步。
參觀企業(yè)研討會心得體會總結(jié)篇六
17號下午，班級集體參加本次教學(xué)實踐周的一項重要活動參觀同仁堂公司?；顒恿鞒谭譃?，參觀同仁堂公司企業(yè)文化展覽館、制藥車間、聽講座、合影留念等。參觀完同仁堂公司，我有如下幾點想法：
一、同仁堂的制藥設(shè)備反映了我國制藥領(lǐng)域的科技實力同仁堂在中醫(yī)藥領(lǐng)域是龍頭企業(yè)，不只表現(xiàn)在它的規(guī)模和營業(yè)額上，同樣也表現(xiàn)在其先進的制藥設(shè)備上。某種程度上，同仁堂制藥設(shè)備的先進程度反映了我國制藥領(lǐng)域科技實力的水平。同仁堂大部分制藥設(shè)備是自主研發(fā)，但是也有一些設(shè)備是進口的，其中就有膠囊灌裝機（給空膠囊灌上藥，并自動把損壞的膠囊剔除）。
近些年，國家科技實力的提升是有目共睹的，科技成果不斷涌現(xiàn)，神舟飛天，蛟龍入海，探月工程、北斗導(dǎo)航、航母服役、艦載機起降、高鐵戰(zhàn)略等等，這些是值得我們驕傲的，但是我們也要看到，在很多電子數(shù)碼產(chǎn)品、汽車等領(lǐng)域，市場大多是被外國產(chǎn)品把控著，比如說日本的相機、汽車。我們能造出相機、汽車，但相較于日本，我們的性能顯然整體還不如日本，原因在于核心技術(shù)上我們不如他們。
去年，事件中，有不少人號召抵制日貨。對于那些人的倡議，我認為只是從愛國的角度看，是不錯的，但是不可能實現(xiàn)。因為，抵制日貨，意味著我們需要抵制高性能的數(shù)碼電子產(chǎn)品和汽車，而目前國內(nèi)很難生產(chǎn)出可替代的高性能產(chǎn)品來。抵制日貨活動，在網(wǎng)上看起來聲勢浩大，可國內(nèi)電子產(chǎn)品企業(yè)和汽車企業(yè)的老板們，并沒有覺得自己企業(yè)將迎來發(fā)展的春天，因為他們比那個在博鰲論壇上說香港奶粉限購是大陸奶企的一個機遇的老板更理智，更有自知之明。
二、從同仁堂看時下民營企業(yè)的發(fā)展300余年歷史的同仁堂一直是個家族企業(yè)，從清朝到民國，再到新中國前期。社會主義改造，同仁堂被政府和平贖買，從此同仁堂性質(zhì)改變，由家族企業(yè)成為了國有企業(yè)。同仁堂性質(zhì)的改變，反映的是一部中國朝代更迭和民族的興衰的歷史。
三、合影站位體現(xiàn)中國人的排位觀念聽完講座，兩位老師和姜（音）主任合影，其中有推讓站中間的一幕。類似的場景，時時刻刻發(fā)生在我們周圍，我們早就覺得那司空見慣了。中國改革開放三十余年，文化上受了不少西方文化的沖擊。有不少文化傳統(tǒng)丟失了，不過也有不少保留了下來。保留下來，說明它有生命力。有生命力的未必都是好的，比如說種莊稼的時候，地里的草總是比菜長得好，我們需要的是菜，草生命力好，但我們不喜歡。當然，失去的也未必都是好的，我們惋惜的'同時需要理性看待，倘若真是好的，就不應(yīng)該只是惋惜，還要有所行動。
排位觀念在國人心中是根深蒂固的，短期內(nèi)不可能改變，當然，習慣了，可以不去改變它，我們就把它當做是對他人尊重的一個中國特色，但絕不是特權(quán)崇拜、畏懼和等級森嚴之區(qū)分。我們應(yīng)該尊重的是一個人的能力和貢獻，而不是他的職務(wù)。
四、即使做不到但應(yīng)該想得到
聽完姜主任、孟老師的講座，再和我們的成果匯報相比，不難發(fā)現(xiàn)，自己的思維有局限。思維有局限，那么一個人的成就是有限的。同理，一個國家和一個民族如果戰(zhàn)略眼光有限，那么這個國家和民族的未來發(fā)展也是有限的。
我的思維有局限，也許我需要反思，自己是不是適合讀研究生，是不是有搞研究做學(xué)問的天賦。有局限的思維，有些時候，甚至可能帶來災(zāi)難性的后果。拿中國大飛機運十研制來說，在即將成功的時候，美國麥道飛機公司向中國拋出橄欖枝，許諾一大堆有利條件。中國有關(guān)部門及其領(lǐng)導(dǎo)心動了，并信以為真了。合作開始沒多久，麥道打亂了運十的發(fā)展，且機密數(shù)據(jù)被其獲取，接著，麥道宣布破產(chǎn)被波音公司兼并，之前與中國簽訂的合同宣布作廢，運十成了一枚臭蛋，一枚就要孵出鳳凰的臭蛋。中國大飛機研發(fā)失敗，不久國內(nèi)大飛機市場被波音和空客占據(jù)。中國為此付出了幾千億美元的購?fù)鈬w機和中國長期沒有遠程投送能力帶來對外威懾力不夠的慘痛代價。
想法還有不少，但限于字數(shù)，就不再多言。
參觀企業(yè)研討會心得體會總結(jié)篇七
大學(xué)本科教育是培養(yǎng)人才的關(guān)鍵時期，學(xué)校為此提供了多種參觀企業(yè)的機會，其目的是讓學(xué)生進一步了解企業(yè)實踐，增強職業(yè)素養(yǎng)，從而更好地迎接未來的工作挑戰(zhàn)。近期，我選擇了參觀某制造業(yè)企業(yè)，下面是我的心得體會總結(jié)。
第二段：企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境
該制造業(yè)企業(yè)占地面積較大，員工規(guī)模龐大，生產(chǎn)線高度自動化，適應(yīng)中長期批量產(chǎn)業(yè)制造。這樣的環(huán)境與我所了解的學(xué)術(shù)環(huán)境截然不同。企業(yè)中，每一個崗位都具有其特殊性，強調(diào)精細化、專業(yè)化。后勤支撐倉庫、財務(wù)、人事等部門相互配合配合緊密。在參觀過程中，我領(lǐng)悟到了企業(yè)的封閉性，對于產(chǎn)品品質(zhì)和效率都要量化化控制，而且不可大意，必須嚴謹。
第三段：職場的氛圍
在企業(yè)的實際工作環(huán)境中，加上旺盛的時效壓力，需要員工能夠迎難而上，勇于挑戰(zhàn)。調(diào)研和分析市場情況，制定產(chǎn)品計劃、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低產(chǎn)品的制造成本。在實際的工作環(huán)境中，必須不斷學(xué)習、不斷進步，也需要培養(yǎng)適應(yīng)度。職場和學(xué)術(shù)上的差異，還有辦公中不可忽視的時間管理，讓我受益良多。
第四段：團隊的合作精神
一個高效的團隊，不僅要有明確的企業(yè)文化和價值觀的引導(dǎo)，還必須有一定的溝通氛圍，這需要有一定的心理學(xué)素質(zhì)和溝通技巧。在團隊交流中，成員之間需要能夠傾聽彼此的意見、共同協(xié)作處理問題，以達成團隊目標。團隊協(xié)作過程中的問題和落差還將會禮物出現(xiàn)憂患意識、創(chuàng)新能力、解決問題的能力。
第五段：全面的素質(zhì)要求
企業(yè)對員工的基本素質(zhì)和能力有多方面的要求，包括語言溝通、思維邏輯、行為規(guī)范、職業(yè)操守、團隊協(xié)作、自我管理等方面的能力，這是個人職業(yè)生涯中至關(guān)重要的方面。企業(yè)的工作環(huán)境雖然對每個員工都提出了挑戰(zhàn)和考驗，但這也是每個職場人獲得成長和與社會同步的經(jīng)歷。
結(jié)語
參觀企業(yè)是一種很好的實踐體驗，它不僅可以讓我們加深對企業(yè)文化宗旨和工作環(huán)境等方面的了解，還能夠幫助我們理解企業(yè)的需求和未來的職業(yè)發(fā)展方向。故而，希望同學(xué)們能夠多參加這種實踐活動，這對大學(xué)生職業(yè)生涯的發(fā)展有著極大的幫助。
參觀企業(yè)研討會心得體會總結(jié)篇八
在參觀了華為總部后，我對這家企業(yè)有了更深刻的了解。華為作為全球領(lǐng)先的信息通信技術(shù)（ICT）解決方案供應(yīng)商，以其創(chuàng)新和全球化戰(zhàn)略贏得了廣泛贊譽。參觀過程中，我體會到了華為積極的企業(yè)文化、卓越的技術(shù)實力以及對員工的悉心關(guān)懷。以下是我對華為參觀的心得體會。
首先，華為的企業(yè)文化給我留下了深刻印象。參觀過程中，我們發(fā)現(xiàn)華為強調(diào)團隊合作、創(chuàng)新和自我成長。華為強調(diào)各個團隊之間的密切合作，他們鼓勵員工自由表達意見，相互傾聽。在華為的辦公樓里，我們看到了大量的休息區(qū)域、交流區(qū)域和會議室，這為員工提供了一個良好的溝通和協(xié)作環(huán)境。此外，華為還鼓勵員工不斷學(xué)習和提升自己的技能。他們提供了大量的培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助員工不斷進步。這種積極的企業(yè)文化無疑為華為的發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
其次，華為在技術(shù)實力上給我留下了深刻的印象。參觀過程中，我們了解到華為在通信領(lǐng)域的技術(shù)實力很強。作為ICT領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)，華為持續(xù)投入研發(fā)，不斷推出創(chuàng)新產(chǎn)品和技術(shù)解決方案，為全球客戶提供了更好的服務(wù)。同時，華為還注重知識產(chǎn)權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)保護。在所有的展示區(qū)中，我們看到了華為獲得的各種專利證書，這充分體現(xiàn)了華為在技術(shù)實力和創(chuàng)新能力方面的優(yōu)勢。華為不僅在國內(nèi)市場占有很大份額，而且在全球范圍內(nèi)也有著很高的知名度和影響力。
另外，華為對員工的關(guān)懷也給我留下了深刻的印象。參觀過程中，我們了解到華為為員工提供了良好的福利和發(fā)展機會。華為注重員工的健康和福利，為員工提供了舒適、安全的辦公環(huán)境。他們還為員工提供了完善的培訓(xùn)計劃和晉升機會，幫助員工實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展目標。此外，華為還實行獎勵制度，激勵員工創(chuàng)新和積極工作。這些措施充分體現(xiàn)了華為對員工的關(guān)心和關(guān)懷，也激勵著員工為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
綜上所述，參觀了華為總部后，我對這家企業(yè)的印象更加深刻。華為積極的企業(yè)文化、卓越的技術(shù)實力以及對員工的悉心關(guān)懷讓我感到震撼。華為憑借其創(chuàng)新和全球化戰(zhàn)略在全球ICT市場取得成功，成為全球領(lǐng)先的ICT解決方案供應(yīng)商。通過這次參觀，我對華為的全球化戰(zhàn)略和先進的信息通信技術(shù)有了更深入的了解，也對華為作為一家企業(yè)的成功之道有了更深的認識。我相信，在不久的將來，華為將繼續(xù)保持創(chuàng)新氛圍，為更多的用戶提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)和服務(wù)。
參觀企業(yè)研討會心得體會總結(jié)篇九
近年來，我國吸引了大量的外資企業(yè)進駐，給我國的經(jīng)濟發(fā)展帶來了新的動力和機遇。為了更好地了解外資企業(yè)的運作模式和管理經(jīng)驗，我們學(xué)校組織了一次參觀外資企業(yè)的活動。在這次活動中，我不僅對外資企業(yè)的先進管理理念和先進技術(shù)有了更深入的了解，還對我自己的未來發(fā)展有了更加明確的規(guī)劃。
首先，通過參觀外資企業(yè)，我深刻體會到了科技創(chuàng)新的重要性。在參觀過程中，我發(fā)現(xiàn)外資企業(yè)非常重視科技創(chuàng)新，并且不斷加大研發(fā)投入。他們利用先進的技術(shù)設(shè)備，進行產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力。這給了我一個啟示，要想在未來的職業(yè)發(fā)展中取得成功，就必須把科技創(chuàng)新擺在重要位置，不斷提升自己的技術(shù)能力和創(chuàng)新思維。
其次，外資企業(yè)在管理方面有著嚴格而高效的體系。在參觀過程中，我了解到外資企業(yè)注重員工的培訓(xùn)和管理，建立了一套完善的績效評估體系。公司內(nèi)部溝通暢通，部門之間合作緊密，各職能崗位的分工明確，形成高效的工作團隊。這給了我一個教訓(xùn)，作為一個員工，我要不斷提升自己的綜合素質(zhì)和管理能力，才能適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需求。
另外，外資企業(yè)非常注重企業(yè)社會責任，積極參與公益事業(yè)。在參觀過程中，我了解到外資企業(yè)通過捐款、志愿者活動等方式，積極回饋社會。他們關(guān)注環(huán)境保護，重視員工福利，并積極參與當?shù)氐墓媸聵I(yè)。這給了我一個啟示，作為一個有擔當?shù)墓?，我要積極參與社會公益事業(yè)，回饋社會，實現(xiàn)自我價值。
此外，外資企業(yè)在國際市場上具有較高的競爭力，擁有全球化的視野。通過參觀外資企業(yè)，我了解到他們不僅具備強大的技術(shù)實力和品牌影響力，還能夠有效運用全球資源，開拓國際市場。這給了我一個啟示，要想在國際舞臺上有所作為，不僅需要具備過硬的專業(yè)素養(yǎng)，還需要培養(yǎng)全球化思維和國際交流能力。
最后，通過參觀外資企業(yè)，我深刻認識到了自身的不足之處。與外資企業(yè)相比，我在科技創(chuàng)新、管理經(jīng)驗和國際視野等方面都存在差距。這讓我意識到，要想在未來的職業(yè)發(fā)展中取得突破，就必須不斷學(xué)習、不斷創(chuàng)新，不斷提升自己的能力水平。
綜上所述，參觀外資企業(yè)給了我很多啟示和幫助，讓我深刻認識到科技創(chuàng)新的重要性，了解了先進的管理經(jīng)驗，認識到了企業(yè)社會責任的重要性，提高了自己的國際視野。在未來的職業(yè)發(fā)展中，我將注重科技創(chuàng)新，提升自己的管理能力，關(guān)注企業(yè)社會責任，努力實現(xiàn)個人和社會的共同繁榮。
參觀企業(yè)研討會心得體會總結(jié)篇十
近年來，我國對外資企業(yè)的吸引力不斷增強，越來越多的外資企業(yè)紛紛進入中國市場。為了更好地了解外資企業(yè)在中國的運營情況，提高自身的競爭力，我所在的學(xué)校組織了一次外資企業(yè)參觀活動。通過這次參觀，我深刻地認識到了外資企業(yè)在管理、技術(shù)、創(chuàng)新等方面的優(yōu)勢，也對自己未來的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的方向。
第二段：參觀外資企業(yè)的管理體系給我的啟示
在參觀外資企業(yè)的過程中，我首先被他們的管理體系所震撼。他們注重規(guī)章制度的建立和執(zhí)行，以提高工作效率和質(zhì)量。他們還鼓勵員工參與決策和創(chuàng)新，給予他們更多的自主權(quán)。我意識到，現(xiàn)代企業(yè)的管理逐漸從“人管理人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤凹钭晕夜芾怼保@為我以后的職業(yè)發(fā)展提供了很好的參考和借鑒。
第三段：參觀外資企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新給我的啟示
外資企業(yè)對技術(shù)創(chuàng)新的重視程度也令我深感佩服。他們重視研發(fā)投入，培養(yǎng)一流的研發(fā)團隊，注重吸收國內(nèi)外先進技術(shù)和經(jīng)驗。他們還鼓勵員工進行創(chuàng)新實踐，提供良好的技術(shù)創(chuàng)新環(huán)境和平臺。通過參觀，我認識到技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)長期發(fā)展的關(guān)鍵，也堅定了我將來從事技術(shù)工作的決心。
第四段：參觀外資企業(yè)的開放思維給我的啟示
外資企業(yè)在開放思維方面也非常重要。他們注重與供應(yīng)商、合作伙伴的合作，共同促進產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展。同時，他們也積極與國內(nèi)公司進行合作，實現(xiàn)共同發(fā)展。這讓我深感到，只有不斷開放思維，與外界進行交流合作，才能更好地把握機遇，應(yīng)對競爭。
第五段：參觀外資企業(yè)的回顧與收獲總結(jié)
通過參觀外資企業(yè)，我不僅學(xué)到了豐富的管理、技術(shù)和創(chuàng)新知識，更意識到了自身的不足和努力方向。我明白了作為未來的職業(yè)人員，要保持對新知識和新技術(shù)的學(xué)習和接受能力，培養(yǎng)團隊合作精神，注重提升個人綜合素質(zhì)，以適應(yīng)日益激烈的市場競爭。同時，我還認識到，要在技術(shù)創(chuàng)新中尋找機會，用開放的思維從合作中獲益。我相信，在今后的職業(yè)生涯中，我一定能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，迎接新的挑戰(zhàn)。
總結(jié)：
通過參觀外資企業(yè)，我對于現(xiàn)代企業(yè)管理、技術(shù)創(chuàng)新以及開放思維有了更深入的理解和認識。我將以這次參觀為契機，不斷努力學(xué)習和提升自己，發(fā)揮個人潛力，為中國的經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)的科技創(chuàng)新貢獻自己的力量。
參觀企業(yè)研討會心得體會總結(jié)篇十一
上學(xué)期很有幸在老師的帶領(lǐng)下去參觀了的制藥集團—xx藥業(yè)，感覺很有收獲，以下，是我一些實踐心得體會：
一、要將課本知識與實際相結(jié)合
這次在講解員的帶領(lǐng)下，我們參觀了xx集團的整體布局圖，看到了他的綠化設(shè)計，以及生產(chǎn)車間，潔凈車間整體分布情況。形成一體化管理，充分考慮到了廠址選擇以及產(chǎn)房的特殊要求。創(chuàng)建于1986年的成都xx集團，是由科技實業(yè)家薛永新先生帶領(lǐng)xx人胼手胝足、勵精圖治發(fā)展起來的集科研、生產(chǎn)、貿(mào)易為一體的高科技跨國集團企業(yè)。主要產(chǎn)品有膽舒片、藏茵陳顆粒、小兒咳喘靈顆粒、芪苓益氣片、丹萸片、六味地黃膠囊、丹芎通脈顆粒、潔爾陰泡騰片等，里面也有好多展示藥品。
這次參觀的感觸就是課本知識與實踐同樣重要！我們從事實際生產(chǎn)時，很多廠房的修建，設(shè)備的擺放與選擇等都要依據(jù)課本知識來實行指導(dǎo)，課本上的知識點就是一些基礎(chǔ)和依據(jù)，而真正在實際操作上，更要結(jié)合實際情況而定。書本上的東西在現(xiàn)實中都立體化了，若單靠在書本上學(xué)習會比較抽象無味，但若與實踐相聯(lián)系的話，就會比較生動了，如這次參觀車間時看到了一些提取設(shè)備還有中藥炮制設(shè)備，這些設(shè)備若只看書上平面圖，會很難以去想象他是如何工作的，但這次親眼看到整個工作流程后，才豁然開朗，在現(xiàn)實中這些設(shè)備因為需要考慮的因素很多而更加的復(fù)雜，但主要結(jié)構(gòu)還是依照數(shù)書中來的，所以，實際生產(chǎn)的理論基礎(chǔ)來源于課本但又高于課本，這就更加要求我們在以后的學(xué)習中要理論知識與實踐緊密結(jié)合，不要忘記了學(xué)習知識的最終目的是要指導(dǎo)實踐的初衷！
二、勇于創(chuàng)新精神
這次參觀后發(fā)現(xiàn)一個企業(yè)能夠在競爭日烈的市場上不斷壯大，除了雄厚的是實力外，最重要的是企業(yè)要不斷創(chuàng)新，不要停止不前，要不斷創(chuàng)造開發(fā)新的東西，特別是像藥物方面，本來就存在很大開發(fā)空間，所以，一個公司在新藥研發(fā)上是很看重的，另外，考慮到我國國情和社會，管理也是一門很深的學(xué)問。制藥廠要管理得好也是要花很大心思的。無論是要考慮怎樣調(diào)動員工積極性，還是怎樣節(jié)省投資力度方面，都需要深思熟慮。這次印象比較深刻的就是講解員給我們介紹了公司里面還有很多豐富的娛樂設(shè)施，這是出乎我意料的，這都體現(xiàn)了現(xiàn)今社會上對工人們的人文關(guān)懷，展現(xiàn)了社會生產(chǎn)上的人性化管理，所以，除了本專業(yè)必須學(xué)得很好外，其他關(guān)于管理方面的知識也應(yīng)該有所涉足，這樣以后才能在制藥方面有所突出成果！
三、現(xiàn)代消費觀的.思考
是藥三分毒，現(xiàn)代人們生活水平日漸提高，人們普遍追求天然含化學(xué)物品較少的藥物，所以，xx作為以中藥提取為主的制藥集團，在市場上很受親睞，這讓我想到，我們在研發(fā)每一種藥品是首先要想到他的實用性與安全性，盡努力去迎合現(xiàn)代人們的消費傾向！這樣，我們才能為公司創(chuàng)造更大價值，也能真正造福社會！
總之，這次參觀感覺受益匪淺，真正的感受到了一個正規(guī)制藥廠的宏大產(chǎn)業(yè)與生產(chǎn)規(guī)模！讓我對未來的職業(yè)生涯有了更多的認識與美好的憧憬，也讓我認識到制藥這個與其他產(chǎn)品生產(chǎn)的不同之處，并且深刻體會到了實踐的重要性！我迫切的感覺到競爭激烈的社會，需要的更多是多型性人才，所以我們要在大學(xué)期間不斷完善自己，做個全能型人才。
參觀企業(yè)研討會心得體會總結(jié)篇十二
華為是一家享譽全球的信息和通信技術(shù)解決方案提供商，為全球超過170個國家和地區(qū)的運營商和企業(yè)客戶提供創(chuàng)新技術(shù)和解決方案。日前，我作為一名大學(xué)生，有幸參觀了華為的企業(yè)總部，并對這次參觀有了深刻的體會和收獲。下面我將從公司文化、創(chuàng)新能力、全球化戰(zhàn)略、核心競爭力和發(fā)展前景五個方面總結(jié)心得體會。
在參觀過程中，我深深感受到了華為獨特的公司文化。華為強調(diào)團隊合作、持續(xù)進取和快速響應(yīng)的精神，提倡“以客戶為中心”的理念，鼓勵員工為實現(xiàn)客戶目標而不斷努力。此外，華為也非常重視員工的培訓(xùn)和成長，提供各種學(xué)習機會和資源，鼓勵員工不斷學(xué)習和提高自己的技能。
除了獨特的公司文化，華為在創(chuàng)新能力方面也令人印象深刻。通過參觀華為的研發(fā)中心和實驗室，我了解到華為擁有龐大且強大的研發(fā)團隊，不僅投入大量的人力和物力資源進行技術(shù)創(chuàng)新，而且注重技術(shù)的應(yīng)用和實踐，以滿足不同客戶的需求。在領(lǐng)先的研發(fā)能力的支持下，華為推出了許多領(lǐng)先行業(yè)的技術(shù)和產(chǎn)品，深受市場和客戶的認可。
作為一家全球化的公司，華為擁有強大的全球化戰(zhàn)略，這是我在參觀過程中得到的又一個體會。華為在全球范圍內(nèi)建立了廣泛的合作伙伴關(guān)系，并在全球各地設(shè)立了研發(fā)中心和銷售網(wǎng)絡(luò)。華為注重本地化運營，根據(jù)當?shù)厥袌龅男枨蠛吞攸c進行產(chǎn)品設(shè)計和推廣，以更好地滿足客戶的需求。
華為之所以能夠成為全球領(lǐng)先的信息和通信技術(shù)解決方案提供商，其核心競爭力是我在參觀中感受到的另一個重要方面。華為通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級來保持自己的競爭優(yōu)勢，并致力于提供高品質(zhì)和高性能的產(chǎn)品。此外，華為還注重合規(guī)和企業(yè)社會責任，在公司的經(jīng)營中注重道德和誠信。
最后，參觀華為總部給我留下了一個深刻的印象，我堅信華為的發(fā)展前景一定會更加美好。華為憑借其創(chuàng)新能力、全球化戰(zhàn)略和核心競爭力，已經(jīng)在全球市場大放光彩，并在5G技術(shù)、人工智能等領(lǐng)域取得了巨大的突破。隨著科技的不斷進步和發(fā)展，華為有著無限的發(fā)展?jié)摿?，必將在未來產(chǎn)生更大的影響。
參觀華為總部讓我深入了解了這家世界頂級的科技公司，體會到了華為獨特的公司文化、創(chuàng)新能力、全球化戰(zhàn)略、核心競爭力和發(fā)展前景。這次參觀不僅增長了我的見識，也激發(fā)了我的學(xué)習和進取精神。作為一名大學(xué)生，我將努力學(xué)習和提高自己的專業(yè)能力，為實現(xiàn)自己的夢想做出貢獻，并期待有機會能夠為華為這樣的優(yōu)秀企業(yè)工作。
參觀企業(yè)研討會心得體會總結(jié)篇十三
今天在公司部門總經(jīng)理的安排下，我們市場營銷部一行人赴生產(chǎn)一線標準化崗位進行參觀學(xué)習。此次參觀學(xué)習本人感受很深，受益匪淺，心得體會如下：
一、參觀學(xué)習的主要內(nèi)容
1、內(nèi)容豐富。外出參觀學(xué)習的時間雖然只有短短的一個下午，但安排很緊湊。通過對煤氣加壓站、常白班、焦爐地下室、煉焦車間等各個標準化崗位的參觀學(xué)習，切實地感受到了生產(chǎn)一線工人的巨大凝聚力和向心力，激發(fā)了他們的工作熱情，奏響了生產(chǎn)一線工人工作提速前進的音。
2、收獲顯著。這次，通過參觀學(xué)習，讓我也有了參照，有了目標，更有了干勁。讓我對一線職工異常的佩服，領(lǐng)略了一線職工對工作的敬業(yè)精神，他們的舉動深深的嵌入我的心靈，我作為公司的一名營銷部員工，在如此優(yōu)越的環(huán)境下工作，雖在工作上也是兢兢業(yè)業(yè)，但遠比生產(chǎn)一線崗位的職工，我自嘆不如。
二、參觀學(xué)習的主要體會
1、一線職工的敬業(yè)精神確實讓人敬佩不已。他們的勤勞讓在場的許多人膛目結(jié)舌，在那樣艱苦的環(huán)境中，衛(wèi)生環(huán)境保持得如此干凈整潔，足以證明他們的員工是多么的勤勞刻苦，他們的行為告訴我們“世上無難事，只怕有心人”。
2、一線職工的學(xué)習意識很強。他們在緊張的工作之余，仍然沒有忘記學(xué)習。他們把工作中遇到的問題及積累下的經(jīng)驗都認真的記錄下來，對出現(xiàn)的問題認真進行分析，為以后的工作做了充分的準備。他們?yōu)榱耸炀毑僮饕?guī)程和許多相關(guān)的規(guī)章制度，他們堅持每天抄寫鍛煉，這是何等的堅持不懈。在他們刻苦勤奮的努力下，一筆栩栩如生的鋼筆字展現(xiàn)在我們的眼前。生產(chǎn)一線的凝聚力是公司穩(wěn)步快速發(fā)展的保證，只有我們心往一處想、勁往一處使，才能使公司力量集中，步伐迅速。
3、他們對工作的執(zhí)著讓我們共勉。焦爐地下室的溫度是何其得高，他們卻一點也不畏懼，仍然是愛崗敬業(yè)、勤于巡檢，一股股刺鼻的煤氣味讓很多人都無法在繼續(xù)參觀下去，可想而知，他們是多么的讓人敬佩。
三、參觀學(xué)習的主要收獲
短短4個小時的時間，大家學(xué)習取經(jīng)，一路深入思考，收獲頗豐。
1、一線職工持之以恒的精神讓我感悟頗深。
2、一線職工的勞動紀律和對工作獨到的見解讓我覺得不可思議。
3、一線職工在如此艱苦的環(huán)境下，把工作做得盡善盡美，一線領(lǐng)導(dǎo)的管理水平遠遠超過了我的想象。著實令我佩服的五體投地。
4、一線的廠容廠貌簡直煥然一新，讓我簡直不敢相信眼前的生產(chǎn)廠區(qū)是如此的干凈、整潔、井然有序。
5、在他們身上有很多值得我們學(xué)習的精神，學(xué)習他們的過人之處，以后我會多與一線職工接觸，把生產(chǎn)與后勤融為一體，只有干群一心、迸發(fā)出極大地工作熱情，并不斷地充實、完善自我，取得更大的成績。
通過這次一個下午的參觀學(xué)習，我認為：態(tài)度決定一切！
參觀企業(yè)研討會心得體會總結(jié)篇十四
在xxx環(huán)保科技有限公司總經(jīng)理張總的盛情邀請，和企業(yè)管理講師紀老師的良苦用心之下。我們市營2班全體同學(xué)作為一個實踐課題于11月20號下午參觀了xxx環(huán)?？萍加邢薰?。這是一次難忘的，奇妙的企業(yè)之旅。隨著夜幕的降臨，我們的第一次企業(yè)參觀之旅在笑聲中愉快地結(jié)束了。雖然只有一下午的短暫時間，但是這次參觀企業(yè)的收獲卻是頗為豐富的。
我因為種種原因，并不是第一次來泉江公司了。但每次都是匆忙的來，匆忙的去。并沒有真正的去學(xué)習，并深入的了解這個企業(yè)。當然，無論我哪次來泉江公司的時候，每次都會被那些綠色的標牌和logo給吸引住。整個公司都是采用綠色作為主色調(diào)，讓人看了十分舒服。那種綠色總是會讓我聯(lián)想到綠綠油油的草，還有頑強的生命力。我們在從一樓上到四樓的每個樓層都掛著公司的宗旨，精神，管理，目標，核心理念等等之類的企業(yè)文化。個性是一句十分醒目的標語“百年只做一件事，讓老百姓喝上健康的水。”我在想，為什么百年只做這一件事？為什么要鎖定在老百姓身上？接下來的參觀，和一個人讓我十分清楚的明白了這句話。
到了四樓的會議室，也能夠看到一些標語，和公司的樣板工程，和所獲得的榮譽。我們坐下來之后，營銷部的劉小姐首先為我們介紹了公司的發(fā)展概況，還有參加的社會活動。讓我們對公司有了基本的了解。還做了十分搞笑的電解水試驗。之后在公司總經(jīng)理張總的代領(lǐng)下，我們又去參觀了一樓到二樓的車間。其中我們了解到了公司的生產(chǎn)規(guī)模，還有生產(chǎn)的流程。
使我們對企業(yè)生產(chǎn)的部分有了初步的了解。進行了一系列的參觀流程之后，我們又回到了會議室，張總和我們分享了她的人生體會，讓我們學(xué)習到了很多。我們又觀看了《結(jié)石村找水記》的記錄片，我很佩服公司董事長劉總的愛心，里面感動我的片段是，一個老奶奶打開自家水龍頭當那些清澈的水嘩啦啦的流出來的時候，她的那種笑，狠狠的打動了我的心。由心而發(fā)出來的笑，真的是太感人了。
劉總為我們講了一段意味深長的話，大家聽了感觸很多。劉總是我相當崇敬的一個人。他之所以選取了做水這個行業(yè)，是因為一個夢，因為一個“泉江夢”。有夢就是要去實現(xiàn)的，因為有這個夢想，才會更加有干勁。劉總當過煤礦工人，親眼目睹過煤礦工人的艱辛和喝水困境。之后，他在商海上有所作為的時候，他又想到了他的夢想，和肩上所擔任的一個重任。他決心要為老百姓做些事，劉總有一顆回報社會的心。此刻是利益化是社會，各種食品事件不斷發(fā)生，水又是我們生活最不可缺少的東西，劉總鄭重向社會承諾，消費者能夠完全放心飲用，有損品牌的行為絕對不干，砸品牌的行為也絕對不干。作為一個企業(yè)人，劉總時時刻刻想到的是老百姓的利益。這種精神難道不值得我們?nèi)W(xué)習嗎？難道就不值得我們?nèi)ゾ磁鍐幔俊鞍倌曛蛔鲆患?，讓老百姓喝上健康的水。”我明白了。我們就是要不斷的去為老百姓做實事，踏踏實實的做實事才是真正的成功?BR> 寫到那里，我內(nèi)心十分激動，我覺得我們參觀的不僅僅僅是企業(yè)，更要學(xué)習張總和劉總身上所散發(fā)出來的那種偉大精神。透過這次參觀，我對企業(yè)有了初步的認識。收獲了很多。這次的參觀是成功的。那么我也產(chǎn)生了一個夢想，我也有了一個夢想。