優(yōu)秀公司個(gè)人總結(jié)大全(15篇)

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    它可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積累知識,為未來的學(xué)習(xí)和工作做好準(zhǔn)備??偨Y(jié)要注意語氣的抑揚(yáng)頓挫,給讀者留下深刻印象。通過對工作中成功案例的總結(jié),我提煉出了一些可以借鑒的經(jīng)驗(yàn)和方法。
    公司個(gè)人總結(jié)篇一
    天長市機(jī)電設(shè)備廠生產(chǎn)的"環(huán)球"牌系列產(chǎn)品,主要經(jīng)營:各種規(guī)格清潔球,及拉絲模具,玻璃儀器等.本廠在長期的生產(chǎn)實(shí)踐中積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),生產(chǎn)設(shè)備先進(jìn),技術(shù)力量雄厚,質(zhì)量可靠、穩(wěn)定、曾榮獲“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”、“名牌產(chǎn)品”稱號。經(jīng)過幾年來不斷的精細(xì)發(fā)展,逐步成為有影響力的企業(yè),是各大廠家較為夢想的合作伙伴。
    在剛剛開始實(shí)習(xí)的時(shí)候,因?yàn)閷S工作都不熟悉,所以我們的經(jīng)理安排我做市場,當(dāng)時(shí)主要是協(xié)助市場部的劉先生(snake)負(fù)責(zé)一些同行之間的尋價(jià)報(bào)價(jià),以及在我們的業(yè)務(wù)員有價(jià)格上的不清楚時(shí)也向同行咨詢這方面的價(jià)格,還有就是在每個(gè)星期的固定時(shí)間發(fā)-e-mail給我們所有的同行我們公司的有利價(jià)格,在這份工作中我學(xué)到了很多,工作中的電話交流我學(xué)會了很有禮貌的和所有的客戶交流,也在工作中學(xué)會了細(xì)心和負(fù)職責(zé)。
    在工作了幾天后,由于當(dāng)時(shí)的一個(gè)出納走了,所以我被調(diào)到了財(cái)務(wù)部,工廠的財(cái)務(wù)部并沒有太多人,設(shè)有一名財(cái)務(wù)經(jīng)理,幾名出納.此次負(fù)責(zé)我實(shí)習(xí)的是工廠財(cái)務(wù)經(jīng)理—張經(jīng)理,張經(jīng)理根據(jù)我十天的實(shí)習(xí)時(shí)間,主要是讓我了解財(cái)務(wù)軟件的使用和會計(jì)處理的流程,并做一些簡單的會計(jì)憑證.
    工廠采用的是金碟財(cái)務(wù)軟件,從編制記賬憑證到記賬,編制會計(jì)報(bào)表,結(jié)帳都是經(jīng)過財(cái)務(wù)軟件完成.我認(rèn)真學(xué)習(xí)了正規(guī)而標(biāo)準(zhǔn)的公司會計(jì)流程,真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中,細(xì)致地了解了公司會計(jì)工作的全部過程,掌握了金蝶財(cái)務(wù)軟件的操作.
    實(shí)習(xí)期間我努力將自我在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合.在實(shí)習(xí)期間我遵守了工作紀(jì)律,不遲到,不早退,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作.
    剛到會計(jì)部張經(jīng)理就叫我先看她們以往所制的會計(jì)憑證和附在會計(jì)憑證上的原始憑證.由于我在學(xué)校教師給我介紹過會計(jì)憑證,所以對于會計(jì)憑證不是太陌生,所以以為憑著記憶加上學(xué)校里所學(xué)過的理論對于區(qū)區(qū)會計(jì)憑證完全能夠熟練掌握.但也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計(jì)循環(huán)的基石——會計(jì)分錄,以至于之后張經(jīng)理讓我嘗試制單的時(shí)候感覺到有些困難.于是我只能加班補(bǔ)課了,把公司日常較多使用的會計(jì)業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透.畢竟會計(jì)分錄在書本上能夠?qū)W習(xí),可一些銀行帳單,匯票,發(fā)票聯(lián)等就要靠實(shí)習(xí)時(shí)才能真正接觸,從而有了更深刻的印象.別以為光是認(rèn)識就行了,還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類,并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好,用圖釘裝訂好,才能為編制會計(jì)憑證做好準(zhǔn)備。
    公司個(gè)人總結(jié)篇二
    轉(zhuǎn)眼間,20xx年即然結(jié)束,下面我將20xx年工作總結(jié)。
    為了實(shí)現(xiàn)“用戶滿意第一”,我除保證每天提前做好班前準(zhǔn)備工作,做到準(zhǔn)點(diǎn)開門、滿點(diǎn)服務(wù)之外,還時(shí)常犧牲個(gè)人休息時(shí)間到單位上辦理各類業(yè)務(wù),主動向客戶營銷我行產(chǎn)品,如基金,國債,保險(xiǎn)等;并做到解釋簡明扼要,淺顯易懂,讓客戶在最短的時(shí)間內(nèi)了解我行產(chǎn)品,接受我行產(chǎn)品。對優(yōu)質(zhì)客戶,我基本使用的是“站立式服務(wù)”,且做到“來有迎聲,走有送聲”。此外,我還耐心細(xì)致地向客戶講解個(gè)人儲蓄業(yè)務(wù)、個(gè)人消費(fèi)貸款、個(gè)人住房貸款、個(gè)人電子銀行等個(gè)金業(yè)務(wù),受到客戶好評。就曾受到客戶口頭表揚(yáng)20余次,未接到過一次客戶投訴,多次受到單位領(lǐng)導(dǎo)褒獎(jiǎng)。
    我始終堅(jiān)持“工作第一”的原則,認(rèn)真執(zhí)行所里的各項(xiàng)規(guī)章制度,工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,時(shí)刻以“創(chuàng)新服務(wù),持久服務(wù)”的服務(wù)理念鞭策、完善自已,以用戶滿意為宗旨,努力為儲戶提供規(guī)范化和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在銅元局分理處注重對員工素質(zhì)培養(yǎng)的今天,我刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能,在熟練掌握了原業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上,認(rèn)真主動地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),尤其鉆研個(gè)金業(yè)務(wù)。在工作中他總能想客戶之所想,急客戶之所急,給客戶最滿意的服務(wù)。全年來,我辦理業(yè)務(wù)快速、準(zhǔn)確,業(yè)務(wù)量一直處于全所前列,月平均業(yè)務(wù)量4500筆,如:在二季度,開理財(cái)金一戶,金額一百萬元,組織他行存款八十余萬元。從___x年至今一直擔(dān)任業(yè)務(wù)主管,在儲蓄所人手嚴(yán)重不足的情況下,我主動為所領(lǐng)導(dǎo)分憂,不計(jì)個(gè)人得失,長期放棄休息到所里加班,在工作中正確地起到了主管的模范作用。
    本著為用戶負(fù)責(zé)的服務(wù)理念,經(jīng)過一年來的刻苦工作、學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我在今年二季度兩次在南岸支行獲得“最佳主管”榮譽(yù)稱號、兩次在分行評為“最佳核算質(zhì)量”獎(jiǎng)、二季度差錯(cuò)在全市排名第三。這些榮譽(yù)與成績的取得,與分理處、儲蓄所領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和廣大同事的關(guān)心是分不開的。
    工作中不斷學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能的同時(shí),我還注意努力提高自身素質(zhì),以適應(yīng)金融現(xiàn)代化的需要。我在工作之余進(jìn)行自我充電,努力自學(xué)計(jì)算機(jī)技能。
    通過這幾年的工作,使我個(gè)人的綜合素質(zhì)得以提升,也鍛煉得更加成熟。在以后的工作中,我還要繼續(xù)本著主人翁的態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)、努力工作,愛崗敬業(yè),吸取他人之所長、克已之短,一如既往地為本所的發(fā)展敬獻(xiàn)自己的一份微薄之力。
    公司個(gè)人總結(jié)篇三
    我從20xx年3月開始到xxx醫(yī)藥上海辦事處銷售部實(shí)習(xí),在各位經(jīng)理和同事的指導(dǎo)幫助下,我慢慢了解到公司企業(yè)文化的博大精深經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)后,具備了基本的銷售技巧,但還有待在今后的實(shí)踐中不斷地提升自我,從而才能讓自己在社會上立足,才能更好地為公司效力。
    在經(jīng)理的指導(dǎo)下,我們對上海市場做了全面的調(diào)研,尤其是虹口、浦東、寶山等區(qū)域的社區(qū)醫(yī)院,無論是從它的地理位置、交通路線及醫(yī)院的進(jìn)藥程序都進(jìn)行了全面的排摸。從中逐漸培養(yǎng)了自我獨(dú)立的工作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
    在調(diào)研期間里,我努力過,挫折過,彷徨過,喜悅過,但從來沒有退縮過!
    如:第一次去上海市一鋼醫(yī)院時(shí),向醫(yī)生索取信息時(shí),我顯得有點(diǎn)緊張,也不知如何組織語言順利地向醫(yī)生打聽到我想要的信息,這一次拜訪就這樣失敗告終了。情緒難免有點(diǎn)低落,回去后向楊經(jīng)理報(bào)告今日的狀況,楊經(jīng)理耐心地聽我們述說當(dāng)時(shí)的情景,覺得我們跟醫(yī)生交談存在著漏洞,并引導(dǎo)且教我一些談話技巧。當(dāng)我再次踏進(jìn)這醫(yī)院時(shí)向醫(yī)生問取進(jìn)藥程序如何進(jìn)行時(shí),這次醫(yī)生向我透露一些情況,說你去找管藥的楊院長。得到這信息后我直接去找楊院長,可楊院長只說你找我們藥劑科孫主任登記一下吧!我過去找孫主任,而孫主任只說你要找臨床主任打報(bào)告,我們要開藥事會通過后方能采購。同時(shí)也了解到該院的同類產(chǎn)品是30mg拜心同。我是利用我們產(chǎn)品價(jià)格便宜的優(yōu)勢與30mg拜心同對比,一天不到8毛錢的費(fèi)用,不會過多增加患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),效果也是比較好的,加上天氣熱了用30mg那么大的劑量也是浪費(fèi)。說著說著,臨床嚴(yán)主任開始接話問我們的藥多少錢,自己算了一下,說價(jià)格便宜是你們的優(yōu)勢,我先和其他醫(yī)生商量一下,不過我們的藥事會是不定期開的,你先留份資料且寫下你們藥的價(jià)格吧,我們考慮一下。這一次讓我感覺到要從醫(yī)生那獲取信息,談話技巧是很有講究的。在這段時(shí)間里,我體味著享受著工作帶來的快樂與激情,并堅(jiān)定著有付出終有回報(bào)的信念。
    4月份我們正式分配到青浦,把我這段時(shí)間所學(xué)到的東西運(yùn)用到實(shí)踐中。為了更好的鍛煉自己,顏大哥給我分配5家衛(wèi)生院。剛開始我充滿自信,覺得自己一定能做好。誰知練塘衛(wèi)生院的醫(yī)生個(gè)個(gè)都是那么沉默,我無法跟他們進(jìn)行有效溝通。不知是什么原因,我一邊反省自己到底錯(cuò)在哪里,一邊想怎么讓醫(yī)生接受我并記住有我這人存在。正巧過幾天就是端午節(jié),我買了禮品在劉老師居住的小區(qū)門口等待她下班。借此機(jī)會,我了解到她們科室內(nèi)部不和。找到這個(gè)突破口后,下次去跟進(jìn),我不再針對跟某個(gè)醫(yī)生聊天,而是整體進(jìn)攻他們。這一次我們聊得好愉快!
    經(jīng)過這段時(shí)間的實(shí)習(xí),我不僅很好地運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識,而且還學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的待人處世之道,闊大了知識面,也豐富了社會實(shí)踐經(jīng)歷,為我即將踏入社會奠定了很好的基礎(chǔ)。
    非常慶幸自己有一個(gè)這么寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會,讓我對社會、對工作、對學(xué)習(xí)都有了更深一步的理解和認(rèn)識,為我即將走上工作崗位增添了信心,讓我在大學(xué)生活中留下了美好的一面。其次,我還感謝各位師傅,感謝給我的指導(dǎo),謝謝!我也要對各位經(jīng)理說一聲謝謝,感謝你們對我的栽培!
    公司個(gè)人總結(jié)篇四
    ××年,在上級公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,在××汽車銷售服務(wù)有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下,面對激烈的市場競爭及嚴(yán)峻的形勢,行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、培訓(xùn)人事等工作重點(diǎn),注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下:
    一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境。
    為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來,行政部結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真履行工作職責(zé),加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
    如:做到了公司各項(xiàng)規(guī)章制度的健全、完善,員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案等工作的清晰明確,嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí),并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等工作的正常有序進(jìn)行;成功組織了各項(xiàng)會議的召開及員工活動,做到了活動之前有準(zhǔn)備,活動過程有指導(dǎo),活動之后有成果;并配合財(cái)務(wù)部搞好節(jié)源開流及各部門行政資金的管控;配合財(cái)務(wù)部做到了固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)工作;并為公司添置購買了部分必要的辦公設(shè)施,創(chuàng)造了更好的辦公環(huán)境;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),為公司樹立了良好形象,起到了窗口作用。
    二、加強(qiáng)服務(wù),樹立良好風(fēng)氣。
    行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”,即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為客戶服務(wù)。一年來,我們圍繞中心工作,在服務(wù)工作方面做到了以下幾點(diǎn):
    1、變被動為主動。對公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作,工作有計(jì)劃,落實(shí)有措施,完成有記錄,做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。
    2、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,適應(yīng)公司發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),提高辦事效率,增強(qiáng)服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。
    三、認(rèn)真履行職責(zé)。
    1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格按照公司要求的“5s”管理辦法,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
    2.培訓(xùn)工作:為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我部積極配合公司各部門把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。并配合各部門把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中,大力加強(qiáng)對員工理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。
    3.人力資源管理工作:根據(jù)公司的實(shí)際情況和各部門的人員需求,確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上登、招聘會上招、內(nèi)部推薦等方法,協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工,與其面談,發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)溝通,深入了解、幫助解決思想上、工作上的難題,通過制度培訓(xùn)、考核,肯定優(yōu)點(diǎn),更不保留的指出欠缺,使員工在企業(yè)中順利的渡過實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤報(bào)表工作。
    4、下面我對公司××年的行政工作簡要總結(jié)如下:
    (一)、××年人力資源方面。
    1、截止××年12月28日止,公司員工共27人。從今年第二季度以來,員工離職率呈上升勢頭,第四季度離職率有所下降。離職率的上升主要是因?yàn)閱T工對薪資方面的滿意度及公司結(jié)構(gòu)調(diào)整所導(dǎo)致。根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展情況,××年上半年的人員將控制在30人左右。
    2、人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)方面現(xiàn)狀:到12月28日止,本科學(xué)歷為3.7%,大專學(xué)歷為59%,高中學(xué)歷為15%,中專學(xué)歷為15%,初中學(xué)歷及以下7.3%。
    4、分析:根據(jù)公司人力資源策略,從今年開始放寬了對學(xué)歷的控制(主要在生產(chǎn)一線員工方面),現(xiàn)人力資源結(jié)構(gòu)比較合理,與公司業(yè)務(wù)發(fā)展匹配。
    5、建議:繼續(xù)完善人才結(jié)構(gòu)的低端部分,形成明顯的層次。同時(shí)策劃近期系列的招聘活動,及時(shí)的進(jìn)行流動的補(bǔ)充和人才的儲備。進(jìn)一步降低人力資源成本。
    (二)、職類結(jié)構(gòu)的分析。
    2、比較:根據(jù)目前的情況,銷售類人員變動較大,主要是銷售團(tuán)隊(duì)調(diào)整,注入新人有助于銷售團(tuán)隊(duì)發(fā)展。財(cái)務(wù)類、部門管理類、生產(chǎn)經(jīng)營管理類人員分布結(jié)構(gòu)總體的變化不大。
    3、分析:根據(jù)公司現(xiàn)人員分布情況,人才結(jié)構(gòu)的分布趨向合理,但人員總體需要補(bǔ)充。
    (三)、工齡分布方面。
    1、現(xiàn)狀:新員工占公司總?cè)藛T比例較大,不足半年工齡的新員工5人,占19%,半年及以上工齡的員工22人,占81%。
    2、比較:根據(jù)統(tǒng)計(jì)情況,不足半年工齡的新員工比例不斷增加;1年以上工齡的員工較為穩(wěn)定,但半年以上不足1年工齡的員工流動性比較大。
    3、分析:公司半年以上工齡員工占全員的81%,員工的忠誠度較平穩(wěn)。
    4、建議:采取相關(guān)措施保持員工的穩(wěn)定,減少培養(yǎng)成本。加強(qiáng)對新員工的培訓(xùn)力度和規(guī)范管理,保證新員工快速溶入公司文化和工作中。針對1年以上的老員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,安排合適崗位,并作好老員工和新員工的聯(lián)系和交流,發(fā)揮其帶動作用。
    (四)、離職情況分析。
    1、現(xiàn)狀:××年度共離職11人,離職率為40%。離職的11人中,18%人員是公司主動辭退的,81%是員工個(gè)人離職的。
    2、比較:今年第二、三季度的離職率是最高的時(shí)間段。
    3、分析:隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展趨向,內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整,制度不斷完善,出現(xiàn)人員流動率較大應(yīng)該算正?,F(xiàn)象。
    4、建議:我們下階段要做好骨干員工的保護(hù)工作,在部分政策或措施上有必要向骨干員工傾斜。
    (五)、招聘工作。
    1、填報(bào)簡歷30余份,組織面試20余人次,錄用12余人次。
    2、協(xié)調(diào)市場部向社會發(fā)出招聘廣告2次,參加地方大型招聘會1次。
    3、完善招聘的相關(guān)流程和制度,深入業(yè)務(wù)部門進(jìn)行了招聘需求的了解,同時(shí)豐富了招聘渠道和方法。
    (六)、培訓(xùn)工作。
    1、協(xié)調(diào)公司各部門培訓(xùn)10次以上,協(xié)調(diào)安排公司員工外部培訓(xùn)5以上人次。
    2、完善、健全了培訓(xùn)制度。
    (七)、人事管理工作。
    1、辦理新員工錄用和入職手續(xù)10人次以上。辦理審核員工各種休假100以上人次。完善了員工轉(zhuǎn)正手續(xù),辦理員工轉(zhuǎn)正10余人次。
    2、辦理離職員工手續(xù)10余人次,規(guī)范離職流程和離職資料的監(jiān)交,并堅(jiān)持進(jìn)行離職人員離職談話和分析。
    3、組織完成員工內(nèi)部崗位調(diào)動5余人次。
    (八)、制度制訂工作。
    1、組織制訂制度提交審核工作。
    2、建立、完善了公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
    (九)、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)。
    1、購買辦公耗材、各部門急需品20余次。
    2、嚴(yán)格按照各部門申報(bào)耗材品種、數(shù)量發(fā)放,做到嚴(yán)格把關(guān),節(jié)源開流。
    3、協(xié)調(diào)各部門和外界人員維護(hù)、保養(yǎng)辦公設(shè)備10余次。
    (十)、固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)。
    1、配合財(cái)務(wù)部進(jìn)行公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)與分類,并編號。
    2、建立、完善了固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表。
    (十一)、購買辦公設(shè)備。
    1、深入公司各部門了解情況,匯總各部門需要購買的辦公設(shè)備。
    2、分析各部門上報(bào)的購買申請,匯報(bào)購買情況,為公司節(jié)約不必要的開支。
    四、存在的不足。
    過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,得到了各部門的大力協(xié)助,行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是由于行政部工作常常事無巨細(xì),每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮的不夠。三是抓制度落實(shí)不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實(shí)現(xiàn)象。四是對公司員工的獎(jiǎng)罰制度的建立,對員工要實(shí)施獎(jiǎng)罰并存,有獎(jiǎng)有罰適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)對員工積極性有大的提高。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決。
    五、行政部××年工作綱要。
    ××年即將過去,新的一年將要到來。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司的中心工作,克服缺點(diǎn),改進(jìn)方法;深入調(diào)研,掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個(gè)新臺階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!
    下面根據(jù)本年度工作情況與存在的不足,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,行政部計(jì)劃從以下幾個(gè)方面開展××年度的工作:
    1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化服務(wù)與管理意識,制定相應(yīng)的考核管理制度,明確分工,充分調(diào)動工作積極性,繼續(xù)完善各項(xiàng)規(guī)章制度,在工作計(jì)劃中,每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作,做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。
    2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù);。
    3、作好員工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘與配置;。
    4、充分考慮員工福利,做好員工激勵(lì)工作,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)員工主人翁精神和獻(xiàn)身精神,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
    5、大力加強(qiáng)員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn),加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。
    6、弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),用優(yōu)秀的文化感染員工。
    7、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制,調(diào)動公司所有員工的主觀能動性,建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。
    8、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益,又維護(hù)公司的形象和根本利益。
    最后,在這辭舊迎新來臨之即,我僅代表公司行政部全體員工,恭?!痢疗囦N售服務(wù)有限公司事業(yè)蒸蒸日上,在新的一年里大展宏圖,財(cái)源廣進(jìn)。預(yù)祝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及全體員工,身體健康,萬事如意。
    公司個(gè)人總結(jié)篇五
    本學(xué)期從2月26日至6月29日,短短一學(xué)期,也是我第一次擔(dān)任團(tuán)支書工作的一學(xué)期。
    我班共xx人,其中xx名為團(tuán)員,一名非團(tuán)員也已遞交入團(tuán)申請書。
    為了讓同學(xué)們學(xué)習(xí)到更多體驗(yàn)到更多,我支部結(jié)合學(xué)校要求安排了一系列活動,包括各類主題團(tuán)日活動、志愿者活動及雙學(xué)小組活動。
    44名同學(xué)都積極參加各類團(tuán)支部活動,在學(xué)習(xí)生活之余豐富了自己課余生活,學(xué)到了很多,也充實(shí)了很多。
    下面我分4方面總結(jié)一下這一學(xué)期的團(tuán)支部工作。
    一、 黨課學(xué)習(xí)
    我們現(xiàn)報(bào)名黨課學(xué)習(xí)的共有xx名學(xué)生,其中女生xx名,男生xx名。
    本學(xué)期由于學(xué)期太短,各方面事務(wù)又較繁多,黨課一共安排了兩次,分別由xxx老師和xxx老師執(zhí)講。
    我班報(bào)名同學(xué)除有事提前請假的之外,其余皆按時(shí)出席,認(rèn)真聽講,并且作了完整的筆記。
    有大家反映來看,同學(xué)們從黨課學(xué)習(xí)中獲益良多,從x老師的教育中明白自己今后的高中生涯和人生之路該怎么走,從馬老師的分析中更了解人民表大會制。
    兩次黨課講座,對同學(xué)們的教育和啟示作用是十分顯著的。
    二、 團(tuán)日活動
    本學(xué)期我們應(yīng)時(shí)應(yīng)景共舉辦了8次團(tuán)日活動,其中包括學(xué)校安排的3月5日學(xué)雷鋒活動和5月1日廢電池?fù)Q盆栽環(huán)保大行動,以及我支部自己組織的 3·12美化教師全班大行動,3月13日和5月20日的博物館參觀之行,4月7日繼承烈士遺志主題活動,5月27日大學(xué)城之行,還有較為轟動的運(yùn)動員xx活動。
    大家參與其中,樂在其中,也學(xué)在其中。
    (1)3月5日學(xué)雷鋒活動
    本次活動由學(xué)校發(fā)起,各班團(tuán)委自行組織。
    我們同學(xué)參與度100%,分別進(jìn)行了慰問孤老,打掃大街,清理教室,以及街頭調(diào)查4項(xiàng)內(nèi)容。
    我們走訪的兩位老人是我們的常駐服務(wù)點(diǎn),特別是xxx奶奶,很是熟悉,對我們都像對她自己的孩子一樣,和同學(xué)們和老師交談甚歡。
    中山中路打掃組的同學(xué)們是十分累十分辛苦的,他們撿垃圾、除地面臟污、通水道,還邊清潔邊自發(fā)地對路人進(jìn)行宣傳教育,責(zé)任意識十分強(qiáng);而我們調(diào)查問卷這一組的同學(xué)是感受最深的。
    他們詢問了不同人群關(guān)于雷鋒的事跡,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的年輕人對于雷鋒不甚了解,而有些即使知道雷鋒也說不上雷鋒的事跡,而雷鋒形象在中老年人中卻如扎進(jìn)心中一般深深銘刻。
    同學(xué)們不禁紛紛發(fā)出感概,覺得發(fā)揚(yáng)雷鋒精神迫在眉睫,不應(yīng)讓中華民族的優(yōu)秀之魂在新時(shí)代逐漸褪色、消逝。
    此次活動,是我們眾多同學(xué)首次于課上時(shí)間參加的大型學(xué)雷鋒活動,也是我進(jìn)高中以來第一次組織安排的集體活動,從聯(lián)系孤老、制作并印發(fā)問卷、分配人員到安排事務(wù),我也有倉促也有不周到,所幸的是整個(gè)活動圓滿結(jié)束了,從同學(xué)們的反饋來看,大家都覺得這次活動是籌劃得不錯(cuò)的,也很有意義。
    而我也在這一過程中汲取了不少知識,豐富了自己的經(jīng)驗(yàn),為我以后更好地安排支部活動墊后了基礎(chǔ)。
    (2)3·12美化教室全班大行動
    3·12植樹節(jié),學(xué)校也于升旗儀式進(jìn)行了宣傳,我們班迎著節(jié)日,也進(jìn)行了一次美化教室的全班大行動。
    首先我捧來了一些花花草草,對大家進(jìn)行了環(huán)保美化的資料教育,和大家一起以班級的形式認(rèn)養(yǎng)了這些植物并決定大家輪流照顧。
    接著由宣織同學(xué)們開始布置教室,在全體同學(xué)的協(xié)力同心下,一個(gè)中午傳委員組我們教室成功變了個(gè)樣,遙望好似一個(gè)原始森林,被綠葉包圍,配以紅花點(diǎn)點(diǎn)。
    這一成功,讓我們班在美化教室的評選中成功榮獲第二名的好成績,是大家的努力所得也讓同學(xué)們更愿意為班級付出。
    (3)4月7日繼承遺志緬懷先烈主題活動
    4月5月清明,我們也就定這一個(gè)月的主題為“繼承遺志,緬懷先烈”。
    那一個(gè)周末,我們分了兩批同學(xué),分別參觀了x1烈士陵園與x2烈士陵園。
    x1烈士陵園由同學(xué)們自發(fā)前往,而x2烈士陵園由我組織所有市區(qū)同學(xué)并帶隊(duì)前往參觀。
    當(dāng)天眾多機(jī)構(gòu)來緬懷烈士群芳革命先烈事跡,我們也是其中一支,來到紀(jì)念碑前,望著江民同志題寫的“丹心碧血為人民”,我們心潮澎湃,也莊嚴(yán)肅穆。
    隨后我們參觀了地牢、囚房、紀(jì)念館以及無名烈士墓,很多地方不乏恐怖與陰森,我們在膽戰(zhàn)心驚的同時(shí),也深深感到眾多革命先烈在此不屈不撓英勇就義的可貴與偉大。
    在一烈士墓前,我們所有男生也以簡單的身體語言表達(dá)了自己心中的決心。
    根據(jù)盟財(cái)政局關(guān)于20xx年財(cái)政監(jiān)督工作的部署,我局緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和財(cái)政工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題進(jìn)行認(rèn)真研究,突出重點(diǎn)、精心組織、周密安排,認(rèn)真查糾財(cái)政資金管理使用中的問題,不斷完善財(cái)政資金監(jiān)管長效機(jī)制,確保財(cái)政資金使用的有效性、規(guī)范性和安全性,順利地完成了各階段的工作任務(wù)。
    一、加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督知識培訓(xùn),強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督法規(guī)意識
    20xx年,我縣財(cái)政監(jiān)督工作得到縣委、縣政府的高度重視和支持,加強(qiáng)財(cái)政資金監(jiān)管,規(guī)范會計(jì)基礎(chǔ)工作和強(qiáng)化會計(jì)人員的培訓(xùn)列入工作重點(diǎn)。
    按照年初工作安排,先后對全縣個(gè)預(yù)算單位負(fù)責(zé)人、會計(jì)人員進(jìn)行了財(cái)政、財(cái)務(wù)會計(jì)知識和財(cái)政監(jiān)督知識培訓(xùn),進(jìn)一步做好加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作,發(fā)揮會計(jì)監(jiān)督作用。
    工作中要求各預(yù)算單位的會計(jì)報(bào)表實(shí)行按月催收和審查制度,并對存在的問題通過培訓(xùn),現(xiàn)場指導(dǎo)和檢查進(jìn)行規(guī)范,要求單位必須配備合格會計(jì)人員并保持穩(wěn)定,及時(shí)做賬、及時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表,通過這些措施,會計(jì)基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步規(guī)范,會計(jì)監(jiān)督作用明顯加強(qiáng)。
    二、加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)配合、完善財(cái)政資金撥付監(jiān)管制度
    我縣由于財(cái)政監(jiān)督機(jī)構(gòu)人員較少,實(shí)行財(cái)政監(jiān)督機(jī)構(gòu)和各股室監(jiān)督相結(jié)合的財(cái)政大監(jiān)督的模式進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)政監(jiān)督和檢查工作。
    各股均制定了嚴(yán)格的財(cái)政資金使用管理和撥付程序制度,并實(shí)行重點(diǎn)資金調(diào)度、撥付集體審批、印鑒分別保管、不得由一個(gè)人辦理資金撥付全過程的內(nèi)部牽制制度、縣級報(bào)賬制的項(xiàng)目,實(shí)行由相關(guān)部門聯(lián)簽并報(bào)分管縣領(lǐng)導(dǎo)審批的制度。
    重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)非稅收入和政府投資項(xiàng)目管理、強(qiáng)化預(yù)算約束、嚴(yán)格履行項(xiàng)目招投標(biāo)程序、全面執(zhí)行政府采購制度、嚴(yán)肅紀(jì)律、規(guī)范操作、加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)管。
    三、認(rèn)真開展各項(xiàng)監(jiān)督檢查工作
    今年,我們繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)政資金監(jiān)管,不斷完善財(cái)政監(jiān)督機(jī)制,全面推進(jìn)依法理財(cái)。
    首先,加強(qiáng)對支農(nóng)支牧、社會保障等財(cái)政投入大、事關(guān)民生等專項(xiàng)資金的監(jiān)督檢查,繼續(xù)執(zhí)行好專項(xiàng)資金審批備案和月報(bào)表制度,加大事前審核、事中監(jiān)控和事后檢查的工作力度,確保??顚S谩?BR>    其次,把對各單位財(cái)務(wù)收支檢查與會計(jì)信息質(zhì)量檢查結(jié)合起來,一方面檢查各單位執(zhí)行資產(chǎn)負(fù)債表、收支明細(xì)表報(bào)送情況,及時(shí)掌握各單位的財(cái)務(wù)收支運(yùn)行情況,另一方面對會計(jì)賬簿及檔案的建立與管理、會計(jì)憑證等真實(shí)性進(jìn)行嚴(yán)格檢查,進(jìn)一步規(guī)范各單位資金運(yùn)行和會計(jì)行為。
    三是認(rèn)真做好20xx年度會計(jì)監(jiān)督檢查工作,對列入檢查對象的多倫縣第一中學(xué)、多倫縣婦幼保健院、多倫縣房地產(chǎn)管理局、裕泰糧食購銷有限責(zé)任公司四家單位進(jìn)行了檢查。
    重點(diǎn)關(guān)注保障性住房的成本核算、土地取得、資金鏈條、分配管理以及財(cái)政資金使用情況及各企事業(yè)單位執(zhí)行企業(yè)會計(jì)管理制度、財(cái)務(wù)核算情況。
    為會計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境。
    四是繼續(xù)開展好黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車專項(xiàng)治理工作,對各單位所有公務(wù)用車認(rèn)真登記、審查核實(shí),確保信息全面真實(shí)、及時(shí)報(bào)送,切實(shí)把公車治理工作做好,有效推進(jìn)反貪腐工作。
    五是繼續(xù)深入開展小金庫治理工作,完善工作機(jī)制,確保以“小金庫”專項(xiàng)治理的實(shí)際成效取信于民。
    四、主要經(jīng)驗(yàn)及成效
    我縣的財(cái)政監(jiān)督工作,主要采取依靠縣委、縣政府的重視支持,與縣紀(jì)委監(jiān)察、審計(jì)等部門密切配合,全局各股室都參與的大監(jiān)督的模式開展各項(xiàng)監(jiān)督檢查工作。
    主要體現(xiàn)在:一是組織領(lǐng)導(dǎo)有力、各部門配合密切、監(jiān)督質(zhì)量提高。
    二是局領(lǐng)導(dǎo)重視,宣傳培訓(xùn)到位,單位法制意識增強(qiáng)。
    20xx年我局將加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作,強(qiáng)化會計(jì)核算與監(jiān)督,深入開展“小金庫”治理檢查和各種財(cái)政專項(xiàng)資金檢查作為財(cái)務(wù)中心工作之一,要求做到精細(xì)化,常態(tài)化監(jiān)管。
    通過上述措施,取得了明顯的監(jiān)督成效。
    例如以前做賬、報(bào)賬不及時(shí)的,現(xiàn)在大多能夠及時(shí)做賬和報(bào)表,不能按時(shí)報(bào)表的主動說明原因。
    檢查發(fā)現(xiàn)賬務(wù)處理不規(guī)范的,積極整改落實(shí),不懂的積極向財(cái)政部門請教。
    財(cái)務(wù)管理制度不健全的單位主動向財(cái)政部門咨詢,建立完善內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督管理制度,原始憑證不規(guī)范的,印制了規(guī)范的領(lǐng)款單,報(bào)銷單等。
    資金撥付管理不規(guī)范的,健全了規(guī)范的撥付管理程序制度。
    未按規(guī)定任用會計(jì)人員的單位,也聘請了具備會計(jì)從業(yè)資格的人員擔(dān)任會計(jì)工作,財(cái)務(wù)會計(jì)工作面貌得到有效改善,財(cái)經(jīng)工作秩序進(jìn)一步規(guī)范。
    五、明年工作要點(diǎn)
    經(jīng)過努力,我縣財(cái)政監(jiān)督檢查工作取得了很好的成效,但面臨新形勢新任務(wù),和其他先進(jìn)地區(qū)比還有不足之處:比如:會計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)不高,人員不穩(wěn)定。
    農(nóng)村基層會計(jì)機(jī)構(gòu)不夠健全,會計(jì)核算不規(guī)范,財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。
    隨著農(nóng)村機(jī)構(gòu)改革和中央財(cái)政向農(nóng)村傾斜,農(nóng)村村級財(cái)務(wù)人員力量薄弱,財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算任務(wù)沉重,財(cái)政面臨加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)會計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)的重任。
    財(cái)政監(jiān)督干部經(jīng)驗(yàn)交流和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠,缺少與先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)交流,財(cái)政監(jiān)督水平有待提高。
    20xx年需要我們重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作:
    (一)抓好財(cái)政法規(guī)的貫徹執(zhí)行,逐步實(shí)現(xiàn)財(cái)政監(jiān)督工作的規(guī)范化、制度化和高效化。
    采取多種形式,宣傳貫徹《預(yù)算法》《會計(jì)法》《財(cái)政違法行為處罰處分條例》等財(cái)政法規(guī),切實(shí)履行法律法規(guī)賦予的財(cái)政監(jiān)督職責(zé),加大財(cái)政執(zhí)法力度,切實(shí)做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必糾,推進(jìn)依法行政、依法理財(cái)。
    積極探索和建立科學(xué)的財(cái)政監(jiān)督機(jī)制,充分發(fā)揮財(cái)政監(jiān)督在嚴(yán)格預(yù)算管理、加強(qiáng)增收節(jié)支、保障政策執(zhí)行、維護(hù)財(cái)經(jīng)秩序、提供決策參考等方面的重要作用。
    加強(qiáng)財(cái)政法規(guī)的學(xué)習(xí)教育,制定切合實(shí)際的財(cái)政監(jiān)督檢查實(shí)施辦法,規(guī)范監(jiān)督檢查執(zhí)法行為。
    認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制,建立健全行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度,提高財(cái)政監(jiān)督質(zhì)量和財(cái)政執(zhí)法水平。
    (二)抓好日常財(cái)政監(jiān)管,努力提高財(cái)政資金分配使用的安全性、規(guī)范性和有效性。
    保證財(cái)政資金分配使用的安全、規(guī)范和有效是財(cái)政監(jiān)督機(jī)構(gòu)的一項(xiàng)重要職責(zé)。
    要圍繞財(cái)政管理工作重點(diǎn),對稅收征管質(zhì)量、政府非稅收入征繳、政府采購行為、財(cái)政專項(xiàng)資金的分配及財(cái)政票據(jù)的領(lǐng)報(bào)繳銷等情況實(shí)施日常監(jiān)督。
    對財(cái)政預(yù)算的執(zhí)行實(shí)行跟蹤反饋制度,落實(shí)財(cái)監(jiān)機(jī)構(gòu)對有關(guān)財(cái)政撥款和財(cái)政專項(xiàng)資金使用情況的年度審核制度。
    加強(qiáng)對近年來縣財(cái)政出臺的各項(xiàng)改革措施和管理制度落實(shí)情況的監(jiān)督,促進(jìn)財(cái)政管理整體水平的進(jìn)一步提高。
    (三)抓好財(cái)政專項(xiàng)檢查,著力解決財(cái)經(jīng)領(lǐng)域存在的突出問題。
    抓住財(cái)政管理中的薄弱環(huán)節(jié),主要安排對一些重大財(cái)稅政策執(zhí)行情況、重點(diǎn)行業(yè)稅收征管質(zhì)量、重要非稅收入繳納情況的'專項(xiàng)監(jiān)督檢查。
    以強(qiáng)化災(zāi)后恢復(fù)重建項(xiàng)目資金監(jiān)督檢查為重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)對救災(zāi)資金的全程監(jiān)管,確保??顚S?。
    組織對“三農(nóng)”、社保、教育、衛(wèi)生、災(zāi)后重建、擴(kuò)大內(nèi)需、節(jié)能減排和生態(tài)保護(hù)等關(guān)系民生的重大支出情況的專項(xiàng)監(jiān)督檢查。
    繼續(xù)清理整頓行政事業(yè)單位銀行賬戶,建立健全“小金庫”專項(xiàng)治理長效機(jī)制。
    深入貫徹《會計(jì)法》,開展會計(jì)信息質(zhì)量抽查,嚴(yán)厲打擊會計(jì)造假行為。
    加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理,重點(diǎn)查糾國有資產(chǎn)基礎(chǔ)管理薄弱、隨意處置國有資產(chǎn)、賬外資產(chǎn)以及資產(chǎn)流失的問題。
    開展專項(xiàng)資金使用情況檢查,嚴(yán)肅查處截流、坐支、挪用財(cái)政專項(xiàng)資金等違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)的行為。
    適時(shí)開展重大項(xiàng)目資金跟蹤問效和財(cái)政績效監(jiān)督檢查,進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督檢查職能,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
    (四)抓好財(cái)政內(nèi)部監(jiān)督,正確履行財(cái)政源頭治理和反貪腐工作職責(zé)。
    貫徹落實(shí)《財(cái)政部門內(nèi)部監(jiān)督檢查辦法》,建立健全財(cái)政資金分配過程中的權(quán)力制衡和監(jiān)督機(jī)制。
    完善對鎮(zhèn)財(cái)政考核督察和國庫集中收付業(yè)務(wù)稽核制度,加強(qiáng)財(cái)政系統(tǒng)內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察工作,提高自身管理水平。
    推行政務(wù)公開,落實(shí)首問責(zé)任制,建立健全財(cái)政部門教育、制度和監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治貪腐實(shí)施辦法,保持財(cái)政干部廉潔從政、依法理財(cái)。
    積極完成縣委、政府分配的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作任務(wù),正確履行財(cái)政源頭治理工作職責(zé),深入推進(jìn)財(cái)政制度改革,大力促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    努力做好盟財(cái)政局、縣、安排的各項(xiàng)監(jiān)督檢查工作,促進(jìn)全縣財(cái)政經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
    今年暑假動物科技學(xué)院、動物醫(yī)學(xué)院組織同學(xué)去山東六和集團(tuán)進(jìn)行暑期實(shí)習(xí)。
    在將近一個(gè)月的時(shí)間里,實(shí)習(xí)的同學(xué)能夠認(rèn)真地學(xué)習(xí)、工作,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、勤奮努力的精神,對六和集團(tuán)的企業(yè)運(yùn)作有了較為明確的認(rèn)識,了解了畜牧業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營狀況。
    在實(shí)習(xí)的過程中同學(xué)們也鍛煉了自己的各方面的能力,特別是與人交流、溝通以及為人處事的能力,為自己以后的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    同學(xué)們給公司留下了較好的印象,受到了他們的肯定和贊揚(yáng)。
    一、精心的準(zhǔn)備
    這次去山東六和集團(tuán)實(shí)習(xí)我們做了精心的準(zhǔn)備。
    在年新學(xué)年之初。
    我們動物科技學(xué)院、動醫(yī)學(xué)院山東老鄉(xiāng)會就有組織老鄉(xiāng)在暑期山東六和集團(tuán)實(shí)習(xí)的打算。
    之后,我們的想法得到了輔導(dǎo)員的支持,我們被告知六和集團(tuán)在11月份要來我們學(xué)院招收畢業(yè)生,到時(shí)候可以借此機(jī)會與他們商量此事。
    在剩下的日子里,山東老鄉(xiāng)會就此事開會討論,確定了此次實(shí)習(xí)的目的和內(nèi)容,并行成書面文字。
    在11月份,六和集團(tuán)來我們學(xué)院招生時(shí),我們在輔導(dǎo)員的幫助下與六和集團(tuán)人事部崔照江經(jīng)理取得了聯(lián)系。
    與他探討了實(shí)習(xí)的可能性,并將具體的書面材料交給了崔總,正如我們所預(yù)料的那樣,崔總很快同意了我們的申請,還說以后具體細(xì)節(jié)和安排以后用電子郵件聯(lián)系。
    在下半學(xué)年中,我們將開始確定實(shí)習(xí)的人數(shù)。
    老鄉(xiāng)表現(xiàn)很積極,許多人交來申請書,不想錯(cuò)過這次難得的機(jī)會,最后按照路六和集團(tuán)的要求以及輔導(dǎo)員的建議,我們確定了由薛念波等8名同學(xué)組隊(duì)去六和集團(tuán)實(shí)習(xí),這其中大三的學(xué)生有6名,大二的學(xué)生有2名,在與六和集團(tuán)協(xié)商后,我們確定了實(shí)習(xí)時(shí)間為一個(gè)月,從7月15開始到8月16日止,實(shí)習(xí)地點(diǎn)為六和集團(tuán)山東境內(nèi)各分公司。
    二、奔赴六和
    7月14日,由輔導(dǎo)員王老師帶隊(duì),一行9人奔赴六和集團(tuán)總部所在地青島。
    在總部里,崔總很快與我們談了此次實(shí)習(xí)的要求,以及實(shí)習(xí)方向。
    隨后我們奔赴各個(gè)分公司,8人分到7個(gè)分公司。
    其中3人在魯中片區(qū);3人在魯南片區(qū);1人在魯西南片區(qū);1人在膠東片區(qū)。
    雖然去的分公司不同,但實(shí)習(xí)的內(nèi)容大致相似。
    在一個(gè)月的時(shí)間內(nèi),我們分別去了品管部門、生產(chǎn)部門和銷售部門進(jìn)行實(shí)習(xí)工作,以了解飼料生產(chǎn)管理和企業(yè)運(yùn)作的情況。
    這三個(gè)部門是公司最關(guān)鍵,最重要的部門。
    三、實(shí)踐成果顯著
    一個(gè)月的實(shí)習(xí)短暫而充實(shí),我們學(xué)到了許多課本上沒有的知識。
    通過實(shí)際的學(xué)習(xí),我們了解山東省的畜牧業(yè)現(xiàn)狀;山東作為畜牧大省,畜牧總產(chǎn)值占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的34%,雞存攔8億只(),蛋雞占全國的1/5,肉雞出口占全國的1/3,豬存攔4000萬頭(),位居全國第四,牛羊養(yǎng)殖數(shù)量近年來迅速增長。
    但從畜牧產(chǎn)品品種看,品種很少,主要是以冷凍肉、新鮮肉為主,畜產(chǎn)品的附加值低,保鮮和貨價(jià)期短特別是熟食品更是少得可憐。
    現(xiàn)在我國得畜牧業(yè)發(fā)展有很多的機(jī)遇和條件,首先政策和法規(guī)不斷完善。
    近幾年,國家專門針對畜牧、飼料、獸醫(yī)和草原工作的指導(dǎo)性文件都已先后出臺;各項(xiàng)工作的相關(guān)法律法規(guī)陸續(xù)完善,尤其年低新草原法得以頒布。
    其次是投資越來越多。
    各級地方政府對畜牧業(yè)的投資積極性很高。
    第三是工作基礎(chǔ)好,畜牧業(yè)生產(chǎn)資料打假工作機(jī)制已經(jīng)形成。
    第四是機(jī)構(gòu)在不斷完善,隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。
    當(dāng)然我國的畜牧業(yè)面臨著生產(chǎn)結(jié)構(gòu)需要調(diào)整;傳統(tǒng)養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)模式在改變,畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的銜接不緊密等問題。
    這些都是在課本上學(xué)不到的知識。
    四、我們眼中的六和
    通過這次實(shí)習(xí),我們對六和集團(tuán)業(yè)有了較深的了解,發(fā)現(xiàn)這是一個(gè)蓬勃發(fā)展,競爭力很強(qiáng)的集團(tuán)。
    這與企業(yè)的管理模式和企業(yè)文化密不可分。
    首先我們感受到了六和人的熱情,渠艷東同學(xué)在實(shí)習(xí)后談到了這一點(diǎn):"對六和人的感受頗深,銷售部戰(zhàn)經(jīng)理帶我上市場時(shí),專門到一些有檔次的飯店就餐,看到特地為我點(diǎn)的一大桌飯菜時(shí),我激動的說不出話來,本來帶我實(shí)習(xí)已經(jīng)給他們工作帶來一定麻煩,我怎么能又好意思讓他們破費(fèi),然而盛情難卻,我只好默默接受。
    還有化驗(yàn)員戶大姐帶我出去看萊陽夜景,來回車費(fèi)堅(jiān)持不讓我掏錢,還有曲大姐看到我一不小心跌傷了腿,每天堅(jiān)持為我敷藥,還不讓我干活……在萊陽的那段日子里,聽到的每句話都是那么溫馨,尤其是那句濃濃的鄉(xiāng)音‘咱們……‘更是使我們之間的距離化為零。
    在這種充滿友愛關(guān)切的熱情,難道不是一種幸福嗎?這種幸福一顆容易滿足的平常心。
    不要對別人苛求太多,踏踏實(shí)實(shí),認(rèn)認(rèn)真真干好自己的工作,和氣待人,善待同志,踏實(shí)肯干,積極好學(xué),這也是六和文化的精髓所在。
    其他人在實(shí)習(xí)過程同樣深刻地感受到了這一點(diǎn)。
    其次,六和人有著強(qiáng)烈地責(zé)任感。
    深刻的體現(xiàn)在各部門的員工身上。
    生產(chǎn)部和品管部的員工以保證產(chǎn)品質(zhì)量為己任,嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,主動匯報(bào)質(zhì)量問題,創(chuàng)造性采取措施節(jié)能降耗,為企業(yè)多創(chuàng)效益和名譽(yù)。
    銷售部人員憑借過硬的產(chǎn)品質(zhì)量,不卑不亢,自信的在市場上開拓業(yè)績,并積極反饋市場信息,利于公司發(fā)現(xiàn)問題,改正不足,力創(chuàng)美優(yōu)。
    總之,通過這次實(shí)習(xí)讓我們學(xué)到了課本上沒有的東西,也讓我們分認(rèn)識到了自己的缺點(diǎn)和不足,六和人對我們關(guān)心和照顧,六和人的苦干實(shí)干、善心善念、感恩他人、服務(wù)他人,都將激勵(lì)我以更積極的心態(tài)投入我的大學(xué)學(xué)習(xí),以求走得更快、更穩(wěn)、更好!
    我們在這一月中團(tuán)結(jié)一致,互幫互助,取得了較好的成績,得到了六和人的稱贊,我們相信我們這個(gè)社會實(shí)踐團(tuán)隊(duì)是最棒的!
    公司個(gè)人總結(jié)篇六
    工作總結(jié)光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間xx年即將進(jìn)入尾聲!做為辦公室一份子來說,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)在這即將一年的工作中,對我的幫助支持與指導(dǎo)。同時(shí),在這工作期間,有得也有失,現(xiàn)就將xx工作簡要總結(jié)如下:
    1、提高自身素質(zhì),履行自己的職責(zé)。
    第一次拿出文件給領(lǐng)導(dǎo)看時(shí),文件是一遍又一遍修改,一遍又一遍打印,甚至讓自身泄氣煩燥,可是后來將心比心,公司領(lǐng)導(dǎo)都可以不厭其煩認(rèn)真對待每一個(gè)文件,乃至每一個(gè)字,而做為我顯然是微不足道的,達(dá)到了培養(yǎng)耐心的良好目的。態(tài)度決定一切,在工作中我會繼續(xù)竭盡全力做好自己的事情。
    2、執(zhí)行做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
    做為自身來說,除了做好自己份內(nèi)的事以外,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情當(dāng)然也是理所當(dāng)然的。同時(shí)我積極配合領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,做到腿勤,手勤,嘴勤,不怕苦,不怕累,對工作盡職盡責(zé),盡量替領(lǐng)導(dǎo)分憂,提高了辦事效率。
    3、在工作中存在的問題。
    在這一年中,存在著很多不足之處,如在面對千頭萬緒工作中,未能總結(jié)出積極有效、簡捷明了的工作方法,缺乏對保險(xiǎn)理論與業(yè)務(wù)知識的深入了解。在今后的工作中,我會更加積極努力提高自己,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),讓自己的不懈努力創(chuàng)造應(yīng)有的價(jià)值。同時(shí),在工作中如有不對的地方,還需領(lǐng)導(dǎo)批評指出。
    我深信,在領(lǐng)導(dǎo)干部正確指導(dǎo)和全體員工的共同努力拼搏下,未來太保中心支公司會做的更大、更強(qiáng)、更輝煌!
    公司個(gè)人總結(jié)篇七
    今天晚上我們歡聚一堂,隆重召開廣東駿和通信肇慶辦20xx年工作總結(jié)大會,在此,我謹(jǐn)代表公司以及肇慶地市團(tuán)隊(duì)向在20xx年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的營業(yè)廳和個(gè)人表示衷心的感謝和崇高的敬意——你們辛苦了!
    20xx年是不平凡的一年,在過去的一年中,我們歷經(jīng)風(fēng)雨,我們分享榮譽(yù)。在整個(gè)20xx年,圍繞著“突破、提升”這個(gè)主題,肇慶地市取得了理想的成績:
    20xx年肇慶地市的綜合完成率平均為96.4%,基本完成公司的銷售任務(wù)。但是從全年的業(yè)績表現(xiàn)來看,各月的差距還是非常大的;從2月份的120%,到8月份的75%,我們品嘗了勝利的喜悅與失敗的淚水;但無論在什么環(huán)境下,肇慶地市依然團(tuán)結(jié)奮斗,從未放棄,展現(xiàn)出了我們堅(jiān)韌不屈的精神風(fēng)貌!
    20xx年,肇慶移動對自建他營的考核方式進(jìn)行了改革,改革對我們的酬金系數(shù)造成了非常大的影響,形成了艱難的局面,同時(shí)給我們的工作帶來了巨大的挑戰(zhàn),但是我們肇慶地市從來就是不怕變革的`團(tuán)隊(duì),憑借著地市全體人員的努力拼搏,改革后的4個(gè)月,依然取得了優(yōu)異的'成績,無論管理考核分還是綜合排名系數(shù)都排在天音公司以及自營廳前面,展現(xiàn)出了我們肇慶團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。
    20xx年,肇慶地市銷售隊(duì)伍持續(xù)壯大。截至20xx年底,肇慶地市團(tuán)隊(duì)達(dá)到了61人。在過去的一年里,肇慶地市的銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了一些調(diào)整,對部分營業(yè)廳造成了一定的影響,但是調(diào)整的方向是好的,因?yàn)槲覀兊匿N售團(tuán)隊(duì)保持相當(dāng)?shù)姆€(wěn)定,精英銷售力量得到了很好保存,同時(shí)新的銷售力量的加入,為我們的團(tuán)隊(duì)補(bǔ)充了新鮮的血液,注入了新的活力,進(jìn)一步增強(qiáng)了地市的整體銷售能力,這才是我們最為寶貴的財(cái)富。
    20xx年,員工個(gè)人得到充分發(fā)展。駿和是一個(gè)大舞臺,給我們的員工提供了很好的鍛煉機(jī)會,提供了一個(gè)展示自己才能的舞臺,公司確信,只有發(fā)展的企業(yè)才能持續(xù)地為員工帶來發(fā)展的空間,才能更好地讓員工與公司一起成長。因此,公司秉承一貫的人才理念,為員工發(fā)展提供了廣闊的空間,使得眾多人員在公司提供的舞臺上得到了良好的展現(xiàn),陳智才、薛海梅從營銷代表晉升為營業(yè)廳經(jīng)理就是最好的證明,她們都來自一線基層,但是憑借著自己的努力奮斗,取得了優(yōu)秀的成績,獲得了公司的充分肯定,實(shí)現(xiàn)了個(gè)人的良好發(fā)展。
    20xx年,我們?nèi)〉昧顺煽儯c此同時(shí),我們也不回避出現(xiàn)的問題,在20xx年的運(yùn)營工作中,地市團(tuán)隊(duì)、營業(yè)廳、員工個(gè)人可能都存在這樣或那樣的問題,但是通過我們的自我檢討、改進(jìn)都得到了良好的解決,因?yàn)槲覀兡軌蛴赂颐鎸栴},我們堅(jiān)信,每一次的面對問題、解決問題都是一次令人鼓舞的進(jìn)步,都是自我提升的過程。
    20xx年已經(jīng)離我們遠(yuǎn)去,過去的成績僅僅代表著過去。在新的20xx年,我希望各廳繼續(xù)堅(jiān)持做好以下幾點(diǎn):一是繼續(xù)保持高昂的工作激情,二是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、奮斗、拼搏的團(tuán)隊(duì)精神,三是提升應(yīng)對艱難市場環(huán)境的抗壓能力,四是注意開展良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè),保證穩(wěn)定高效的銷售力量。
    我相信,通過拼搏與付出,我們必將擁有更美好的未來,最后,預(yù)祝本次大會取得圓滿成功,謝謝各位!
    公司個(gè)人總結(jié)篇八
    20xx年,我們第一油礦工會在廠、礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廠工會的親切關(guān)懷下,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心,認(rèn)真落實(shí)廠、礦黨委及廠工會交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了較大的進(jìn)步。通過組織職工積極行使民主權(quán)利,參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理;以原油生產(chǎn)為重點(diǎn),搞好合理化建議的實(shí)施;大力開展群眾文化活動,陶冶職工情操;堅(jiān)持開展職工教育,努力提高全員素質(zhì);主動維護(hù)職工利益,解除其后顧之憂等項(xiàng)工作的進(jìn)一步落實(shí),為保證全礦各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的順利完成做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
    一年來,做了一些工作,也取得了一定成績,下面按照組織職能,分六個(gè)方面予以綜述:
    (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力,為適應(yīng)工會工作提供素質(zhì)保證。
    年初,礦召開了會員代表大會,選舉產(chǎn)生了礦新一屆工會委員會,在工會干部隊(duì)伍中,新人生手的矛盾比較突出。為此,我們主要采取了以會代訓(xùn)的形式,對礦、隊(duì)工會干部進(jìn)行了培訓(xùn)。
    一是學(xué)習(xí)了全總十四大、省總九大精神。“兩會”召開后,礦、隊(duì)兩級工會以報(bào)刊雜志為主要載體,組織干部進(jìn)行學(xué)習(xí),進(jìn)一步掌握上級精神,增強(qiáng)了工作信心和緊迫感。二是學(xué)習(xí)了大慶油田有限責(zé)任公司《員工常用法律法規(guī)文件匯編》,特別是新《工會法》。
    使大家明確了憲法是工會的根本準(zhǔn)則,把黨對工會工作方針、政策的法律化,做到了堅(jiān)持黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)與工會依照法律和章程獨(dú)立自主地開展工作的統(tǒng)一;明確了工作的任務(wù),堅(jiān)持了工會任務(wù)與工會權(quán)利義務(wù)的統(tǒng)一,明確了工會工作的原則是在維護(hù)全國人民集體利益的同時(shí),維護(hù)職工的合法權(quán)益;規(guī)定了工會的組織原則,為保證工會的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,擴(kuò)大基層的工作權(quán)利,把工會工作重點(diǎn)放到基層,提供了法律保證。三是學(xué)習(xí)了工會業(yè)務(wù)知識。
    礦工會以油公司工會下發(fā)《工會干部學(xué)習(xí)材料》為主要工具,組織工會干部進(jìn)行學(xué)習(xí),從而使其對工會組織的性質(zhì)、職能、任務(wù)等有了準(zhǔn)確的理解,對怎樣召開好職工大會,怎樣維權(quán),自身建設(shè)怎樣加強(qiáng)等業(yè)務(wù)知識有了相當(dāng)程度的掌握,促進(jìn)了工會工作的健康發(fā)展。
    (二)行使民主權(quán)利,參與企業(yè)管理,保證生產(chǎn)建設(shè)決策的正確性。
    礦工會歷來重視執(zhí)行好職工代表大會制度。年初廠職工代表大會召開后,礦工會組織了認(rèn)真的宣貫。特別是對于集體合同諸條款進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí),并在工作中自覺執(zhí)行。礦職代會是名副其實(shí)的職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu),在全礦有權(quán)有威。在今年召開的職工代表大會上,礦長工作報(bào)告及重大生產(chǎn)經(jīng)營決策,都經(jīng)過廣大代表審議、表決。今年礦職代會通過的《第一油礦效益獎(jiǎng)管理考核辦法》,把全礦的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),技術(shù)進(jìn)步目標(biāo),企業(yè)管理目標(biāo),安全生產(chǎn)目標(biāo)及改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境目標(biāo)等用制度的形式明確下來,為全礦各項(xiàng)工作的發(fā)展提供了制度保證。同時(shí),為認(rèn)真貫徹廠職工代表大會精神,礦工會在礦黨委的直接支持下,結(jié)合自身實(shí)際,完善了《第一油礦礦務(wù)公開方案》,拓展了公開領(lǐng)域,把職工療養(yǎng)、誤餐費(fèi)管理等內(nèi)容進(jìn)行了公開,見到了明顯效果,充分發(fā)揮了職工代表的參情、監(jiān)督、決策作用。另外,積極開展日常民主管理活動,通過組織職工代表視察活動等,職工代表參政議政能力的提高,為領(lǐng)導(dǎo)決策提出了許多建設(shè)性的建議。
    (三)圍繞原油生產(chǎn),開展合理化建議活動,促進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成。
    搞好原油生產(chǎn),是我們石油企業(yè)的中心任務(wù),職工群眾中蘊(yùn)藏著豐富的智慧和巨大的創(chuàng)造力,工會組織的重要職責(zé)就是要充分調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。年初以來,我們以形式多樣的合理化建議活動為載體,堅(jiān)持做到了形式與內(nèi)容的良好統(tǒng)一,為全礦各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)的完成出力獻(xiàn)計(jì)。今年,我礦開展了以“雙創(chuàng)”為主題的合理化建議活動。共征集合理化建議86條,經(jīng)礦合理化建議評審小組兩次評審,有16條被采納實(shí)施。其中,趙勇輝的《關(guān)于在朝陽溝油田應(yīng)用復(fù)合式井下固體防蠟阻垢技術(shù)的建議》、韓曉柱的《關(guān)于應(yīng)用節(jié)電新技術(shù)的建議》、劉廣學(xué)的《關(guān)于抽油機(jī)井口運(yùn)用防倒灌工藝的建議》等均創(chuàng)出了良好的經(jīng)濟(jì)效益。為全礦產(chǎn)量超產(chǎn),成本節(jié)余做出了重要貢獻(xiàn)。
    (四)維護(hù)職工權(quán)益,提供有效保障,兼顧企業(yè)和個(gè)人的利益。
    一年來,在維護(hù)企業(yè)整體利益的同時(shí),我們還十分注重維護(hù)職工的切身利益。一是加強(qiáng)礦隊(duì)環(huán)境建設(shè)。一年來,礦里加大了硬件投入的力度,為前線隊(duì)點(diǎn)、計(jì)量間配發(fā)桌椅220套;資料柜、書柜40套;被褥20套;為朝一聯(lián)食堂等單位配備蒸飯車、電餅鏜等廚房設(shè)備5套;為105隊(duì)前線隊(duì)點(diǎn)新建房屋一座;為基層隊(duì)資料室配備微機(jī)12臺,較大程度地改善了前后線辦公生活條件。二是摸清職工思想脈搏。開展每個(gè)季度員工思想狀況調(diào)查分析,進(jìn)一步統(tǒng)一全員思想,大力解決職工群眾關(guān)心的誤餐費(fèi)、食堂、公寓等方面存在的熱點(diǎn)問題。三是維護(hù)特殊員工的特殊利益。工生病住院,我們無一例外地組織探望;生活困難,我們給予困難補(bǔ)助;對有償解除勞動合同的人員,礦里注重把工夫用在平時(shí),取得了較好效果;在劉鳳霞、丁鳳舉、趙炳巍等職工生活有困難時(shí),礦隊(duì)兩級組織在廠工會的大力支持下,主動承擔(dān),伸出了熱情之。全年足額啟動發(fā)放送溫暖基金2、88萬元,有力維護(hù)了隊(duì)伍的穩(wěn)定,調(diào)動了職工為油拼搏的積極性。
    (五)開展文化活動,豐富企業(yè)文化,塑造企業(yè)精神。
    一年來,礦各級工會組織以開展群眾文化活動為載體,培育企業(yè)文化,使職工群眾在寓教于文,寓教于工,寓教于樂中提高思想道德素質(zhì),并積累了通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)提高認(rèn)識,尋求支持動力;通過教育引導(dǎo)形成制度,保證活動開展;通過圍繞中心開展活動,摸索活動方式;通過重點(diǎn)培養(yǎng)普遍參與,提高職工素質(zhì)的企業(yè)文化活動經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)了“團(tuán)結(jié)合作,拼搏進(jìn)取”企業(yè)精神的逐步形成。尤其是今年,礦工會從本礦實(shí)際出發(fā),組織了籃球賽、拔河賽等活動。同時(shí),為展示全礦職工的良好精神風(fēng)貌,積極參加廠文化活動:年初參加廠燈展、秧歌賽獲得了第一名。全力投入廠廣場文化月活動,國標(biāo)舞表演獲得兩項(xiàng)第一,兩項(xiàng)第二,兩項(xiàng)第三的好成績。積極參加大合唱、太極拳、呼啦圈表演。由礦工會牽頭,組織五家兄弟單位,自辦一臺文藝節(jié)目,經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的組織,有十余個(gè)節(jié)目被廠專場演出錄用。礦工會被評為優(yōu)秀組織單位之首。一年來,礦工會不僅重視礦辦及參加廠辦文化活動,還通過足額下?lián)軙M(fèi),為基層開展活動提供資金保證;通過配發(fā)文體用品,方便基層活動;通過加強(qiáng)指導(dǎo),提供智力支持,促進(jìn)了職工8小時(shí)以外業(yè)余文化活動的開展,使職工的思想、文化、道德素質(zhì)明顯提高,為企業(yè)發(fā)展提供了精神動力和智力支持。
    (六)維護(hù)女工權(quán)益,提高女工素質(zhì),發(fā)揮女工作用。
    我礦現(xiàn)有女工263人,占全礦職工總數(shù)的45、3%。為提高女工自身素質(zhì),發(fā)揮女工作用,一年來,礦工會女工委員會和礦技教辦同志一道,采取以會代訓(xùn),以賽檢培等活動形式,對全礦女工進(jìn)行了崗位技能、職業(yè)道德和法律知識培訓(xùn),共辦各種培訓(xùn)班8期,授課16學(xué)時(shí),培訓(xùn)人數(shù)達(dá)300多人。在職業(yè)道德培訓(xùn)中,我們重點(diǎn)對女工進(jìn)行了“四有”、“四自”教育,并開展了主題為“知法懂法維護(hù)女工自身權(quán)益”的座談討論會,教育女職工成為有理想、有報(bào)負(fù)的強(qiáng)者。在對女職工進(jìn)行家庭道德觀教育中,我們開展了“家庭書法美術(shù)攝影作品展”、“家庭文化建設(shè)論文征集評比活動”,使廣大女工樹立了正確的家庭道德觀念,保證了全礦278戶家庭的穩(wěn)定,成為全廠離婚率較低的大單位之一。在“巾幗建功”活動中,我們組織女職工堅(jiān)持圍繞原油生產(chǎn)這個(gè)大局,大力開展“巾幗建功”系列活動。如“巾幗建功示范崗”、“采油女工技術(shù)比武”等,增強(qiáng)了女工的責(zé)任感和緊迫感。通過以上活動,女工素質(zhì)不斷提高,涌現(xiàn)出了以廠技術(shù)能手劉小玲、讀書自學(xué)先進(jìn)個(gè)人張瑩、于鋒新等為代表的一大批先進(jìn)典型。同時(shí)還涌現(xiàn)出了以采油105隊(duì)12#站為代表的“巾幗建功”先進(jìn)群體。
    總結(jié)一年來的工會工作成績,我們的基本經(jīng)驗(yàn)是:廠礦黨委及廠工會對我們工會工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)是我們做好工會工作的前提,廣大基層干部對工會工作的支持是我們做好工會工作的保證,職工群眾的熱心參與是我們做好工會工作的基礎(chǔ)。
    我們的特色工作主要有:
    一是具備把廠工會和礦黨委的工作思路及職工群眾的期盼統(tǒng)一起來的水平和能力,通過中間組織環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)高效地去運(yùn)作,好地實(shí)現(xiàn)了組織目標(biāo)。
    二是合理化建議活動的開展做到了形式、內(nèi)容、實(shí)施步驟和保證措施的一體到位,保證了活動的效果。
    三是注重信息工作,不斷反思自我,以員工思想狀況調(diào)查為主要形式,傾聽職工呼聲,從而有針對性地維護(hù)職工權(quán)益和切身利益。
    四是積極學(xué)習(xí)參與職工教育的方式方法,把讀書自學(xué)活動貫于其中,實(shí)現(xiàn)了由適應(yīng)性工人崗位培訓(xùn)到復(fù)合型員工崗位培訓(xùn)的轉(zhuǎn)變,涌現(xiàn)出了以韓曉柱、李樹光一大批自學(xué)成才典型。
    五是管好用好經(jīng)費(fèi),并支持基層組織建設(shè)和工會活動的開展,不斷拓展新的工作領(lǐng)域。
    雖然一年來的工會工作取得了一定的成績,積累了一些經(jīng)驗(yàn),但與企業(yè)改革與發(fā)展的客觀需要相比,我們的工作仍然存在著一定的差距,主要表現(xiàn)為:在時(shí)間上,有拖拉現(xiàn)象,有時(shí)不能及時(shí)迅速的完成上級交辦的任務(wù);在質(zhì)量上,有時(shí)不能很好地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖和會議文件的精神實(shí)質(zhì),加上自身工作能力的局限,使工作質(zhì)量參差不齊;在工作上,突出了群眾文化活動,淡化了其它職能的發(fā)揮,使工作發(fā)展得不均衡;在業(yè)務(wù)上,自身素質(zhì)還不能完全適應(yīng)工作的需要;在發(fā)展上,對工會工作的長遠(yuǎn)目標(biāo)規(guī)劃及如何適應(yīng)改革的需要考慮的少,創(chuàng)新意識不強(qiáng)。
    總結(jié)成績,是為了發(fā)揚(yáng);積經(jīng)驗(yàn),是為了堅(jiān)持;查找不足,是為了改正。面對xx年,我們第一油礦工會有決心,有信心,有能力在廠工會和礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以新的思想,新的面貌,新的素質(zhì),創(chuàng)出新的業(yè)績,從而適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的新形勢。
    公司個(gè)人總結(jié)篇九
    在外貿(mào)公司工作,聽起來是一份很好的工作,我剛開始的也是這么認(rèn)為的,可是在自己走上工作崗位后才感覺不是那么回事,因?yàn)橥赓Q(mào)公司面臨著很多的困難,我也是在工作后感覺到了公司生存的壓力。雖然我工作的時(shí)間并不是太長,但是我知道了其中有很多的問題需要我們來解決,其中的苦楚也只有自己清楚了。
    工作兩個(gè)月后,針對公司老板提出的報(bào)價(jià)就是見光死,不能報(bào)價(jià);我們有進(jìn)出口權(quán),什么都可以賣等問題,我們作出如下工作總結(jié)。以下是總結(jié)出利用互聯(lián)網(wǎng)開拓業(yè)務(wù)幾個(gè)關(guān)鍵問題:因互聯(lián)網(wǎng)是在虛擬的空間上交談與結(jié)識,關(guān)鍵問題是做到與客戶互信互利,才會有生意做。必須留意以下幾個(gè)方面:
    a。公司的主營產(chǎn)品,如果公司以小規(guī)模發(fā)展速度,公司的人力、物力、財(cái)力實(shí)務(wù)不雄厚情況下,公司必須經(jīng)營銷售專一產(chǎn)品,方會盡快見到效果。面向更多的產(chǎn)品經(jīng)營,戰(zhàn)線拉得太長,從前線業(yè)務(wù)到工廠搜索與售后跟進(jìn)需一個(gè)完整體系與多位專業(yè)人士及專業(yè)知識來操控。
    買家總會貨比三家,買家遠(yuǎn)是專業(yè)的。作為貿(mào)易公司最主要的優(yōu)勢是提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),如這點(diǎn)做不到,是無法贏得客戶信賴的。
    報(bào)價(jià)并不是一個(gè)很簡單的活動,它是企業(yè)與新客戶溝通的切入口。要懂得本行業(yè)出口量和前景。本行業(yè)內(nèi)各個(gè)企業(yè)報(bào)價(jià)的平均水平和報(bào)價(jià)趨勢。及本公司的產(chǎn)品質(zhì)量和在國內(nèi)同類產(chǎn)品屬于哪個(gè)水平面(高中低),自己的產(chǎn)品報(bào)價(jià)與市場行情差價(jià),及如何以達(dá)到報(bào)價(jià)的正確性,讓客戶查到公司知道公司的主要經(jīng)營產(chǎn)品及及產(chǎn)品優(yōu)勢與核心競爭力。
    b。報(bào)價(jià)表
    公司以一定的數(shù)量為基礎(chǔ),提供一份產(chǎn)品價(jià)格表(pricelist)。此報(bào)價(jià)表上的數(shù)據(jù)是企業(yè)發(fā)展策略的一部分。因?yàn)樗鼪Q定了公司業(yè)務(wù)開拓的切入口。價(jià)格的定位也就將客戶進(jìn)行了定位。不同的價(jià)格就會培養(yǎng)不同素質(zhì)的客戶群,也就決定了公司的發(fā)展方向,產(chǎn)品/服務(wù)策略,發(fā)展速度和未來。所以小小的一份報(bào)價(jià)表,看似簡單,實(shí)則要經(jīng)過仔細(xì)和認(rèn)真的推敲。
    報(bào)價(jià)應(yīng)報(bào)得恰如其分,不能過低,也不能過高;好東西不能賤賣,普通的產(chǎn)品不要報(bào)高。因?yàn)榭蛻敉鶗哪愕膱?bào)價(jià)來判斷你的誠實(shí)性,并同時(shí)判斷你對產(chǎn)品的熟悉程度;如果一個(gè)非常簡單普通的產(chǎn)品你報(bào)一個(gè)遠(yuǎn)離市場的價(jià)位,甚至幾天都報(bào)不出來,這說明你的誠實(shí)性不夠,你根本不懂這一行,自然而然客人不會對你再理會。
    摸清客戶動機(jī)及誠意再報(bào)價(jià),以免成為報(bào)價(jià)工具,浪費(fèi)時(shí)間。外貿(mào)競爭異常急烈,以目前中國市場所見是供大于求,要想異軍突起,特別注意服務(wù)和經(jīng)常學(xué)習(xí),避免出錯(cuò)。
    這是網(wǎng)絡(luò)開展客戶最首要的因素,即你的公司實(shí)力如何,產(chǎn)品況爭力怎樣,公司服務(wù)怎樣?信心和信譽(yù)是雙向的。解決方法:第三方認(rèn)證(如付費(fèi)會員);網(wǎng)站及產(chǎn)品的豐富程度;業(yè)務(wù)員準(zhǔn)確快捷的服務(wù)。(良好的與客溝通技巧)
    客戶最想了解的是什么:
    1)你是不是做這個(gè)產(chǎn)品多時(shí)了。
    2)你對產(chǎn)品了解多少。
    3)你這個(gè)人的人品如何。
    4)當(dāng)然價(jià)格是否有競爭力是不可少的必要條件。
    要做到以上4點(diǎn)你就必須做大量的資料搜索,收集,比較工作,在這個(gè)過程中要抓
    緊學(xué)習(xí)這類產(chǎn)品的專業(yè)知識。否則客戶會對你不放心。只有你能把該類產(chǎn)品講的很清楚,技術(shù)關(guān)鍵在那里,質(zhì)量如何控制,價(jià)格的定位為什么是這樣,原材料又是如何如何。。。。??蛻舨艜δ惴判暮托湃?。取得客戶的信任——很重要啊!
    公司個(gè)人總結(jié)篇十
    回顧xx年,寄望xx年。即將逝去的09年,中國房地產(chǎn)行業(yè)呈現(xiàn)十分火爆的景象,在剛剛經(jīng)歷了xx年的低谷后,又迎接了本年度的高潮現(xiàn)象,對于很多從業(yè)來說是不平凡的一年。對于我個(gè)人來講,在公司領(lǐng)導(dǎo)和分公司經(jīng)理的栽培下,在同事們的幫忙下,經(jīng)歷了歷練,我逐步變得成熟,個(gè)人的硬件、軟件等等方面都有了長足的進(jìn)步或變化,本年度有過一些成績,當(dāng)然也存在一些不足,下方我對xx年總結(jié)和xx年計(jì)劃做詳細(xì)匯報(bào)。
    第一部分:xx年工作部分。
    膠南分公司工作。
    本年度圍繞公司年初制定的“網(wǎng)點(diǎn)必須帶租約售出、公寓樓基本到達(dá)清盤、辦公樓注重人氣”的目標(biāo),做好本職工作,盡力完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
    1、做好銷售管理基礎(chǔ)工作。包含市場調(diào)查、售樓現(xiàn)場管理、銀行貸款、報(bào)表管理、銷售策略、價(jià)格策略和銷售例會等工作。
    2、做好廣告企劃工作。包含廣告項(xiàng)目的招標(biāo)、詢價(jià);廣告方案的執(zhí)行工作;
    3、做好房地產(chǎn)權(quán)證辦理工作。截止xx年11月26日,辦理房地產(chǎn)權(quán)證160戶左右。
    4、做好促銷活動。年初執(zhí)行“20萬20套的清盤促銷”、年中執(zhí)行“凱華8周年,交2萬抵8萬”的'活動,年底在房地產(chǎn)市場充分回暖的基礎(chǔ)上,執(zhí)行漲價(jià)策略。
    5、特色工作。膠南分公司與膠南最大的戶外廣告運(yùn)營商——青島東方凱歌廣告有限公司創(chuàng)新廣告方式合作,由廣告公司投資媒體并發(fā)布,畫面我們審定,廣告公司根據(jù)合作期間的銷售額(除特價(jià)房外)提成。做好10月份的營銷策劃座談會的準(zhǔn)備工作。處理疑難客戶,比如五號網(wǎng)點(diǎn)、soho2101、2102的交房問題和土地年限問題等等問題都得到了妥善解決。
    本年度圍繞“辦文、辦事、辦會”三大工作職責(zé),充分發(fā)揮“參謀助手,督促檢查,協(xié)調(diào)服務(wù)”三個(gè)作用,在分公司經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的大力支持配合下,較好地起到辦公室上傳下達(dá)的樞紐作用,為公司房屋銷售和售后服務(wù)工作帶給良好的基礎(chǔ)。
    1、做好日常管理工作。包含收發(fā)文、秘書、文件和檔案管理、日??记凇⒄堜N假、日常辦公用品采購與保管、清潔衛(wèi)生和后勤保障等等工作。
    2、做好企業(yè)文化建設(shè)工作。包含日常規(guī)章制度的“上墻、上書、上身”;日常宣傳報(bào)道工作等等。
    3、做好資料上報(bào)工作。包含提報(bào)各類報(bào)表、市場營銷報(bào)表;向公司機(jī)關(guān)上報(bào)月度計(jì)劃和總結(jié)等等。
    4、做好與當(dāng)?shù)卣块T的接洽工作。包括做好與當(dāng)?shù)赝恋鼐?、房產(chǎn)管理中心、財(cái)政局、統(tǒng)計(jì)局和開發(fā)區(qū)管委會等等部門的對接工作;比如xx年9月17日,膠南市市委書記張大勇蒞臨麟瑞商務(wù)廣場調(diào)研的準(zhǔn)備工作;11月份,在開發(fā)區(qū)管委會的指導(dǎo)下,組織申報(bào)了青島市中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地。
    5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。比如xx年7月初協(xié)助公司做好xx年凱華公司半年工作會議的籌備工作。
    做好新時(shí)期的工委工作,務(wù)必樹立“以人為本”的理念,為廣大職工“誠心誠意辦實(shí)事,盡心竭力解難事,堅(jiān)持不懈做好事”的宗旨,千方百計(jì)把工委工作做細(xì)、做深、做實(shí)。
    1、做好學(xué)習(xí)工作。做好實(shí)時(shí)政治和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí);比如在七一建黨節(jié)期間組織學(xué)習(xí)xx在七一期間的講話;組織多次學(xué)習(xí)中央、股份公司、集團(tuán)公司和凱華公司各類文件精神。
    2、組織活動。在平時(shí)工作之余,組織一系列活動,豐富職工的工余生活。
    3、解決員工的困難。在下半年,申報(bào)一人為公司五幫戶。
    在做好本職工作的同時(shí),盡量幫忙和配合其他同事,用心貫徹團(tuán)隊(duì)理念,讓自我多做一些事情,把公司的事情當(dāng)做自我家里的事情,切實(shí)提高自身綜合水平。
    1、協(xié)助財(cái)務(wù)做一些財(cái)務(wù)類工作,比如納稅申報(bào)、銀行業(yè)務(wù)等等。
    2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。比如協(xié)助濟(jì)南分公司做好興隆山莊房屋買賣合同簽訂工作;協(xié)助萊西做好萊西房地產(chǎn)市場的產(chǎn)品專項(xiàng)調(diào)查工作。
    公司個(gè)人總結(jié)篇十一
    本人于今年6月非常榮幸地成為投資公司全體員工中的一員,半年中先后在公司風(fēng)險(xiǎn)控制部及投資部工作,作為新人,我努力學(xué)習(xí),虛心請教,勤奮工作,順利完成了新員工的角色轉(zhuǎn)變。下面我將自己半年的工作情況總結(jié)如下:
    由于我入公司不久,公司的業(yè)務(wù)知識了解不多,為了盡快熟悉業(yè)務(wù),我向同事借了各種綜合業(yè)務(wù)操作手冊。當(dāng)我遇到問題的時(shí)候,我會十分虛心的向老同志請教,公司里的每一位老同事都熱情的給與幫助和指導(dǎo),令我很快地得到進(jìn)步和提高。我入公司的第一個(gè)實(shí)習(xí)崗位是風(fēng)險(xiǎn)控制崗,我先跟一位同事學(xué)習(xí),慢慢地再自己操作。學(xué)習(xí)了多月后我轉(zhuǎn)入了投資部會計(jì)記帳崗,同樣跟另一位同事學(xué)習(xí),這個(gè)崗位比出風(fēng)險(xiǎn)控制崗要復(fù)雜一些,但是我一直堅(jiān)信只要有心,鐵鋤就可以磨成針。剛開始的時(shí)候,我還由于不夠細(xì)心和不夠熟練犯過錯(cuò)誤,但是這并不影響我對這份工作的積極性,反而更加鞭策我努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和理論知識。在近半年的師徒教授方式的學(xué)習(xí)中,扎實(shí)地打牢了這個(gè)崗位的理論知識,并結(jié)合實(shí)踐操作,我已能夠獨(dú)立勝任投資部這個(gè)崗位的業(yè)務(wù)工作。
    在投資部工作中主要負(fù)責(zé)填寫憑證,進(jìn)賬單,支票,這些轉(zhuǎn)賬工作。半年來我主要做好了如下工作。
    (一)協(xié)助財(cái)務(wù)部門辦理了稅務(wù)登記,完成了工商登記和稅務(wù)登記,與銀行部門聯(lián)系,辦理了公司在銀行的開戶手續(xù),及時(shí)到各相關(guān)部門購買了各種票據(jù),協(xié)助財(cái)務(wù)部門整理了財(cái)務(wù)資料。
    (二)認(rèn)真填寫并審核交到我手中的憑證、各種報(bào)銷單據(jù)、進(jìn)賬單,支票,審核無誤后到銀行進(jìn)行轉(zhuǎn)賬,堅(jiān)持每天清查庫存現(xiàn)金,與現(xiàn)金日進(jìn)賬進(jìn)行核對,嚴(yán)格執(zhí)行公司現(xiàn)將管理和結(jié)算制度,定期向會計(jì)核對現(xiàn)金與賬目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)將金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。
    (三)對收回公司的各項(xiàng)收入,開出數(shù)據(jù),及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行,認(rèn)真開出支票,從無坐支現(xiàn)金。
    (四)堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格核算發(fā)票上的各個(gè)項(xiàng)目,對不符手續(xù)的發(fā)票不辦理。
    (五)為迎接公司評估和審計(jì)以及工商等部門對我公司賬務(wù)情況的檢查工作,我及時(shí)準(zhǔn)備好了所需的財(cái)務(wù)相關(guān)材料,及時(shí)送交會計(jì)主管。
    在半年的工作學(xué)習(xí)中,我體會到了集體的力量,同事的溫情,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,我更加體會到了在金融市場激烈競爭的今天,除了要加強(qiáng)自身的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外,作為投資公司的一員,更要注意提升核心競爭能力,將公司下發(fā)的各種精神與要求落實(shí)到實(shí)際工作中,為廣大客戶提供方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù),贏得客戶的信賴。
    20xx年會有更多的機(jī)會和挑戰(zhàn)等著我,我要加緊學(xué)習(xí)充實(shí)自己,保持良好的職業(yè)操守,腳蹋實(shí)地以飽滿的精神迎接新的競爭。時(shí)代在變、環(huán)境在變,自身的工作也時(shí)時(shí)變化著,每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,這都需要我跟著形勢而改變。學(xué)習(xí)新的知識,掌握新的技巧,適應(yīng)周圍環(huán)境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的員工,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。我會在今后的工作、學(xué)習(xí)中磨練自己,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己,發(fā)揚(yáng)長處,彌補(bǔ)不足。
    公司個(gè)人總結(jié)篇十二
    正式實(shí)習(xí)開始是7月8號,結(jié)束于8月7號,還滿有意思,78顛倒一下。對于實(shí)習(xí),感觸還是滿多的,當(dāng)中經(jīng)歷了太多的掙扎,記得開始做的第一天,我就認(rèn)定那不是我想做的,那不適合我,我要跳槽,我要換一份工作,那個(gè)太枯燥,諸如此類發(fā)牢騷的話,但是迫于某種壓力,我堅(jiān)持了,當(dāng)中有人勸我堅(jiān)持,有人勸我放棄,最后我還是選擇留下,接受現(xiàn)實(shí),接受這個(gè)環(huán)境,雖然當(dāng)中心理活動變化是那樣的大。
    還是簡單說說我做的工作,在馬良傳媒公司的it部門,他們公司成立兩年多,由于公司的擴(kuò)張,對管理上和信息交流上,需要一套專門的信息系統(tǒng)加快公司運(yùn)轉(zhuǎn)效率,開發(fā)了erp信息系統(tǒng)供公司內(nèi)部使用,大概算下來,做系統(tǒng)測試有20來天,最后花幾天寫系統(tǒng)使用說明書。測試系統(tǒng)無非就是不斷對系統(tǒng)輸入數(shù)據(jù),找系統(tǒng)的錯(cuò)誤,很簡單的工作。每天重復(fù)。
    工作的枯燥的確是最考驗(yàn)人的耐心,一開始,真是覺得那個(gè)無聊透頂,簡直日子沒法過,后來漸漸的屈服了,老實(shí)的做該做的事,卻也能在其中找些樂趣,比如有時(shí)候需要和開發(fā)員討論下關(guān)于系統(tǒng)的問題,還是滿有意思的。也漸漸的習(xí)慣了這樣的生活。
    這份工作最值得的地方,還是重新審視自己,確實(shí)找到了自己與社會的差距,4年后出來,或許我會一片迷茫,一無是處,那將是多悲哀的場面,在工作當(dāng)中,我也試圖看許多勵(lì)智的書,去說服自己,很多體會,解救迷茫的我。當(dāng)然我明白理論與現(xiàn)實(shí)的差距,說是沒用的,只有動起來,那才實(shí)際。
    關(guān)于媒體這個(gè)行業(yè)其實(shí)我還是比較陌生的,雖然平時(shí)也看雜志,看報(bào)紙,我們見到的只是結(jié)果。袁總舉了個(gè)很簡單的例子,當(dāng)所有的人都在校門口擺炒面的攤時(shí),如果想占領(lǐng)市場,大家去搶,最后其實(shí)大家得到的都不多,但是如果這時(shí)有個(gè)人去賣另外一種,效果就不一樣了,大家會新鮮,會試著換個(gè)口味,這樣生意就來了。還有就是我有針對性的賣,比如說專門賣女生,可以找兩個(gè)帥哥,再在攤位上,稍微修飾下,視覺上效果就給人不一樣,這樣市場也有啦,人家女生就算不想吃,也會湊過來看個(gè)究竟,這樣市場不就來了。媒體行業(yè)非常有針對性,比如一支20xx元的表應(yīng)該在哪作廣告,顯然地鐵是最合適的地方,若為20000元,若放在地鐵上那就是失敗的,坐地鐵的工資在20xx-10000左右,人家花一年的工資去買表顯然是不合實(shí)際的。但是如果放在飛機(jī)場,畢竟長年出入機(jī)場的都是些商人或者高收入人群,表象征著社會地位,雖然其實(shí)也沒什么,但是畢竟這個(gè)社會就是這樣,所以放在那是合適的。象現(xiàn)在的雜志,報(bào)紙,電視,地鐵,公交,商場甚至生活小區(qū)內(nèi)的廣告是數(shù)不勝數(shù),市場基本已經(jīng)飽和,再去搶占這個(gè)市場,其實(shí)是很困難的,而且沒有希望。馬良的創(chuàng)新在于填補(bǔ)了市場的空缺,在地下車庫做高端產(chǎn)品的廣告,比如高檔汽車,汽油,房場這類的,在兩年內(nèi),迅速占領(lǐng)北京,上海,深圳,廣州的大部分地下車庫,成為這一領(lǐng)域的老大,今年目標(biāo)是要上市。
    下次再敘!
    公司個(gè)人總結(jié)篇十三
    不知不覺來到該公司已經(jīng)一個(gè)月了,這xx公司里我受到了經(jīng)理、同事的幫助,并獲得很大的進(jìn)步。雖然以前的工作跟現(xiàn)在還是有點(diǎn)沾邊,對這行并不是很陌生,但是來到這里還是要從零開始,現(xiàn)在我要對這一個(gè)月的工作、學(xué)習(xí)、生活方面做一下總結(jié),想進(jìn)一步完善一下自我。
    在xx公司我主要做的是設(shè)計(jì)排版,工作剛開始就出現(xiàn)了一點(diǎn)差錯(cuò),雖然經(jīng)理沒有說我什么,但是在我心里一直很自責(zé),發(fā)現(xiàn)我還是這樣做什么事都很不認(rèn)真(偶爾也會自我安慰一下剛開始還沒什么經(jīng)驗(yàn))。我現(xiàn)在的公司是xx公司,我的工作不能有一絲的馬虎跟放松,如果出了差錯(cuò),后果會很嚴(yán)重,影響也會非常大,我的“成績”小到河北省,大到全國各省都會看到,所以在工作上必須要認(rèn)真對待。都說失敗乃成功之母,經(jīng)過上次的錯(cuò)誤以后,我對現(xiàn)在的工作更加細(xì)心了,就我個(gè)人來自我評價(jià)一下“我覺得我還是有一些進(jìn)步”,雖然做的不是很好,但是我以后會更加努力的。
    畢竟剛來公司不久,還有很多業(yè)務(wù)不是很了解,我應(yīng)該多向同事請教一些,虛心接受他們的意見,當(dāng)然經(jīng)理和客戶也會在很多工作上提出一些不滿及看法,我應(yīng)該多接納別人的看法,這樣積累的東西就會越來越多,對以后的工作也會有很大的幫助。
    通過這段時(shí)間跟同事的接觸,感覺大家都跟一家人一樣,會一起討論工作,一起打牌,一起說說笑笑的,有什么事也都會互相幫助,這才像一個(gè)團(tuán)隊(duì)。剛來這里的時(shí)候?qū)@里的壞境不太熟悉,同事對我都很幫助,讓我感到了一絲溫暖,在這里挺開心的。
    在這一個(gè)月的時(shí)間里,我學(xué)到了很多東西,也相對以前有一些進(jìn)步,以后我會更加努力、認(rèn)真的做好自己的工作,靠自己的雙手換來應(yīng)得的那份回報(bào),也希望自己這點(diǎn)微不足道的力量能給公司帶來一點(diǎn)相應(yīng)的效益。
    20xx7月8日。
    公司個(gè)人總結(jié)篇十四
    本人從20xx年7月參加工作以來,在施工單位從事造價(jià)工作。在工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí)建筑相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識,在實(shí)踐中努力推行新工藝、新設(shè)備、新材料,對工程預(yù)決算部分,嚴(yán)格按照清單計(jì)價(jià)規(guī)范及定額計(jì)算規(guī)則,對每個(gè)項(xiàng)目努力做到無漏套、錯(cuò)套清單及定額,人工費(fèi)及材料費(fèi)的調(diào)整均嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)的文件進(jìn)行。通過自己的努力以及領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助,能扎實(shí)有效地完成日常事務(wù)工作。任職以來,我積極承擔(dān)各項(xiàng)工作任務(wù),立足本職,刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),努力的干好本職工作。能夠做到兢兢業(yè)業(yè),圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),從不為自己的私事影響正常工作。
    工作上以事業(yè)為重,不計(jì)個(gè)人得失,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,工作中吃苦耐勞,積極主動,作風(fēng)踏實(shí),不推諉扯皮,講求效率。工作中注意調(diào)查研究,勤于思考,工作思路清晰,能把一般理論同工作實(shí)際相結(jié)合。
    作為一名造價(jià)工作者,為了更好地適應(yīng)本職工作,在努力做好本職工作的同時(shí)。我十分注重繼續(xù)再教育學(xué)習(xí),多次參加各級部門組織的技術(shù)培訓(xùn),20xx年5月參加**創(chuàng)制開源學(xué)校組織的土建實(shí)物培訓(xùn)班,更加系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了造價(jià)知識;20xx年xx月參加廣聯(lián)達(dá)公司舉辦的清單講座培訓(xùn)班,20xx年xx月參加**福萊公司組織的xx新清單的學(xué)習(xí)培訓(xùn)講座。20xx年6月通過了建筑專業(yè)二級建造師考試,并成績合格。
    參加工作以來,我積極承擔(dān)造價(jià)各項(xiàng)工作任務(wù),能夠做到兢兢業(yè)業(yè),圓滿完成組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),從不為自己的私事影響正常工作,能夠積極的參加機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動,由于工作出色,多次受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。主要參加的工程項(xiàng)目如下:
    (1)20xx年xx月至20xx年2月,在**市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)小井村委會綜合樓工程中擔(dān)任預(yù)算員工作,該工程建筑面積xx73.69m2,總造價(jià)xx19599.89元,本工程質(zhì)量一次性驗(yàn)收合格。
    (2)20xx年3月至20xx年xx月,**市大村鎮(zhèn)后茂村社區(qū)服務(wù)中心綜合樓及活動中心中,該工程規(guī)模2400m2,造價(jià)33xx795.7元,本工程現(xiàn)已竣工驗(yàn)收,工程質(zhì)量一次性驗(yàn)收合格。
    (3)20xx年5月至今,**書畫院2#、3#樓工程,面積1xx34.88m2,現(xiàn)本工程正在施工中。
    通過在工作中的不斷學(xué)習(xí)和造價(jià)專業(yè)人員的指導(dǎo),已經(jīng)掌握了一般建筑工程、預(yù)算的編制方法,工程預(yù)算流程及工程量計(jì)算已熟悉掌握。能獨(dú)立靈活運(yùn)用專業(yè)知識和積累的經(jīng)驗(yàn)及知識進(jìn)行預(yù)算的編制及投標(biāo)預(yù)算的編制,在建設(shè)項(xiàng)目的具體實(shí)施過程中,對施工單位而言,根據(jù)施工圖預(yù)算編制出材料計(jì)劃、勞動力計(jì)劃、機(jī)械臺班計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃及施工計(jì)劃等,進(jìn)行施工準(zhǔn)備,組織施工力量,組織材料備料,推行先進(jìn)的施工方法,可以達(dá)到提高勞動生產(chǎn)率,加強(qiáng)建筑企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算,降低工程成本目的。
    做好造價(jià)這份找工作在工作中我認(rèn)為應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):
    (1)準(zhǔn)備資料在編制預(yù)算之前,要準(zhǔn)備好施工圖紙、施工方案或施工組織設(shè)計(jì),圖紙會審記錄、工程預(yù)算定額、施工管理費(fèi)和其他費(fèi)用定額、材料、設(shè)備價(jià)格表、各種標(biāo)準(zhǔn)圖冊和有關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料等編制施工圖預(yù)算所需的資料。
    (2)熟悉施工圖紙,了解施工現(xiàn)場施工圖紙是編制預(yù)算的工作對象,也是基本依據(jù)。預(yù)算人員首先要認(rèn)真閱讀和熟悉施工圖紙、將建筑施工圖,結(jié)構(gòu)施工圖,給排水、暖通、電氣等各種專業(yè)施工圖相互對照,認(rèn)真核對圖紙是否齊全,相互間是否有矛盾和錯(cuò)誤,各分部尺寸之和是否等于總尺寸,各種構(gòu)件的豎向位置是否與標(biāo)高相符等。還要熟悉有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)圖,構(gòu)、配件圖集,設(shè)計(jì)變更和設(shè)計(jì)說明等,通過閱讀和熟悉圖紙,對擬編預(yù)算的工程建筑、結(jié)構(gòu)、材料應(yīng)用和設(shè)計(jì)意圖有一個(gè)總體的概念。
    為繁雜,而又十分細(xì)致的工作。所謂工程量是指以物理計(jì)量單位或自然計(jì)量單位表示的各個(gè)具體分項(xiàng)工程的數(shù)量。現(xiàn)在在實(shí)際工作中大都使用廣聯(lián)達(dá)算量軟件,軟件方便快捷,出量快,為造價(jià)工作者提供了便利,但在工作中不能一味的依靠軟件,也要做到手算核算,對工程量的準(zhǔn)確性做到心中有數(shù)。
    (4)套用預(yù)算單價(jià)工程量計(jì)算完并經(jīng)自己檢查認(rèn)為無差錯(cuò)后,就可以進(jìn)行套用預(yù)算單價(jià)的工作。首先,把計(jì)算好的分項(xiàng)工程量及計(jì)算單位,按照清單順序一一上機(jī),即**地區(qū)現(xiàn)在大多單位采用福萊計(jì)價(jià)軟件,即得出該分項(xiàng)工程的預(yù)算價(jià)值。在套價(jià)工作中,要注意調(diào)整省價(jià)材料與市場材料的價(jià)差,做到預(yù)算價(jià)格要符合實(shí)際市場價(jià)格。
    施工圖預(yù)算是確定工程造價(jià)、簽訂建筑安裝工程合同、實(shí)行建設(shè)單位和施工單位投資包干和辦理工程結(jié)算、實(shí)行經(jīng)濟(jì)核算和考核工程成本的依據(jù)。計(jì)算時(shí)要認(rèn)真、仔細(xì)、不能少算、漏算。同時(shí)要尊重實(shí)際,不能多算,不高估冒算,不存僥幸心理。編制時(shí),不依編制對象與自己親、熟、好、壞而因人而異。要服從道理,不固執(zhí)己見,保持良好的職業(yè)道德與自身信譽(yù)。在以上基礎(chǔ)上保證量與價(jià)的準(zhǔn)確合理,做好施工圖預(yù)算。干好造價(jià)這份工作。
    公司個(gè)人總結(jié)篇十五
    轉(zhuǎn)眼間,××年即將過去。在此期間,在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,在同事們的關(guān) 心和支持下,在我和班組同事們不斷的努力和工作下,出色完成了質(zhì)檢的檢查任務(wù)。作為橫切質(zhì)檢的班組長,靜心回首這一年,從3月份橫切廠的試生產(chǎn),到現(xiàn)在順利生產(chǎn),我們經(jīng)歷了很多坎坎坷坷,也收獲頗豐,也堅(jiān)定我衷心為公司貢獻(xiàn)熱血的決心。
    橫切廠是公司新投建的項(xiàng)目,它的順利投產(chǎn)標(biāo)志著××公司向著多元化發(fā)展又邁出了一步,它提高了公司在市場的競爭力。萬事開頭難,想想試生產(chǎn)當(dāng)初,因?yàn)槭切陆?xiàng)目,橫切系統(tǒng)不完善存在的漏洞及生產(chǎn)人員對業(yè)務(wù)的不熟悉,增加了我們質(zhì)檢人員工作的難度。
    因?yàn)槲覀冑|(zhì)檢的工作,就是把好質(zhì)量關(guān)。我們要用一絲不茍的態(tài)度對待工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),稍有疏忽就會出錯(cuò)。對一年的工作總結(jié)如下:
    平時(shí)注重理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),定期和員工們認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各文件和標(biāo)準(zhǔn),更好地掌握判定尺度,提高業(yè)務(wù)水平。
    因?yàn)闄M切廠和熱軋多少畢竟有差異,領(lǐng)導(dǎo)員工要活學(xué)活用,不要生搬硬套。全面貫徹公司的工作目標(biāo)和任務(wù),在管理中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),服從組織管理的正確思想意識。
    定期召開班組長會議,將發(fā)現(xiàn)的問題及情況作詳細(xì)的分析和討論,使員工熟練地掌握正確的生產(chǎn)操作技能,另一方面,又針對發(fā)生事故或發(fā)生異常情況時(shí),所應(yīng)采取的緊急處理措施進(jìn)行指導(dǎo),努力提高班組長的安全技術(shù)水平和對事故發(fā)生的應(yīng)變處理能力。發(fā)揚(yáng)干一行,愛一 行的工作作風(fēng),以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情,積極負(fù)責(zé)地開展工作。我始終堅(jiān)持以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、一絲不茍為工作宗旨,認(rèn)真完成好上級交給的各項(xiàng)工作,做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任,不愧對同事的支持尊重。俗話說“火車跑的快,全靠車頭帶”。在生產(chǎn)時(shí),經(jīng)常在車間、現(xiàn)場進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,提高工作效率。
    始終以人為本,以樹立班組團(tuán)隊(duì)為核心,以強(qiáng)化班組管理為重點(diǎn),以打造安全為主線。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須面對面將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全。熟悉危險(xiǎn)源和應(yīng)急處置措施,加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行“三規(guī)一制”,以身作則,和職工們加強(qiáng)互保聯(lián)保,保證順利生產(chǎn)進(jìn)行。
    每一個(gè)質(zhì)檢人員都很了不起,因?yàn)樗麄儗Υぷ鞫加幸唤z不茍的態(tài)度,這也是質(zhì)檢必備的一個(gè)素質(zhì)。橫切質(zhì)檢的主要任務(wù)是判定鋼板,然后做系統(tǒng),還有在工作中監(jiān)督生產(chǎn)的工作。試生產(chǎn)初期,噴號錯(cuò)誤、生產(chǎn)的產(chǎn)出錯(cuò)誤等等很多問題接踵而至,我們質(zhì)檢有力地配合生產(chǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并積極處理。減少了因錯(cuò)誤而帶來不必要的麻煩,提高了工作效率,保證了鋼板的生產(chǎn)的有序進(jìn)行。橫切系統(tǒng)的不完善,加大了出錯(cuò)的概率,不過細(xì)心的我們一次又一次的堵住了因?yàn)樾阅懿缓?、化學(xué)元素不合等等而將要流向市場的不合格品。
    我們把好了公司的最后一個(gè)質(zhì)量關(guān),為公司贏得了聲譽(yù),減少了公司的損失,提高了公司的經(jīng)濟(jì)效益。
    ××即將過去,不管我取得了多好的成績,畢竟都要過去,不要驕傲。新年伊始,要用嶄新的面貌,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),站在昨天的高度更上一層樓。要不斷地學(xué)習(xí)專業(yè)知識,加強(qiáng)班組建設(shè),大家共同進(jìn)步,共同提高業(yè)務(wù),更好得做好質(zhì)檢的工作,做到不漏檢、不錯(cuò)判,完美地完成工作上的任務(wù)。同時(shí)要跟上時(shí)代的步伐,學(xué)習(xí)新的管理方法,樹立團(tuán)隊(duì)意識,互敬互愛,共建和諧員工大家庭。在今后的工作中,我將努力發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的期望。