實(shí)用農(nóng)村充分就業(yè)村工作總結(jié)大全（19篇）

    通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，找到自身的短板并進(jìn)行提升。在寫總結(jié)時，要客觀真實(shí)，不回避問題，勇于面對。對于那些正在寫總結(jié)或者將要寫總結(jié)的人來說，這些范文有著很強(qiáng)的實(shí)用性和指導(dǎo)性。
    農(nóng)村充分就業(yè)村工作總結(jié)篇一
    總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，快快來寫一份總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
    為有效完成創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作任務(wù)，街道成立了創(chuàng)建充分就業(yè)街道領(lǐng)導(dǎo)小組，其中以街道辦主任周嬡兒為組長，工業(yè)主任為副組長。在此基礎(chǔ)上還制定了街道創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作方案，確定了創(chuàng)建目標(biāo)、長期規(guī)劃及現(xiàn)階段的工作任務(wù)。目前，我街道共有23個行政村，1個居委會。根據(jù)《街道創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作方案》，按照分批創(chuàng)建的計(jì)劃，確立了村、村、村、村、村、村、村和村這8個行政村為首批創(chuàng)建充分就業(yè)村，占到全街道的30%，力爭到xx年底，使這8個村達(dá)到充分就業(yè)村的標(biāo)準(zhǔn)；到xx年底，使居委會和全街道65%的行政村達(dá)到充分就業(yè)村（社區(qū)）的標(biāo)準(zhǔn)；到xx年底，使全街道100%的行政村達(dá)到充分就業(yè)村的標(biāo)準(zhǔn)，同時達(dá)到充分就業(yè)街道的標(biāo)準(zhǔn)。使全街道城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)率達(dá)到96%以上，農(nóng)村勞動力就業(yè)率達(dá)到92%以上，實(shí)現(xiàn)動態(tài)消除零就業(yè)家庭和農(nóng)村有就業(yè)愿望和就業(yè)能力低保家庭勞動力就業(yè)率70%以上的目標(biāo)。全面落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)政策，使就業(yè)困難人員得到有效援助，失業(yè)人員基本生活得到保障。
    1、積極組織動員大會。我街道于5月5日召開動員大會，會議由工業(yè)主任主持，8個行政村的負(fù)責(zé)人參加了此次會議。在會上，鄔主任向各村負(fù)責(zé)人介紹了創(chuàng)建工作的重要性和任務(wù)的艱巨性，要求各村做好宣傳工作，并對創(chuàng)建工作給予積極配合。
    2、落實(shí)勞動保障場地。各充分就業(yè)創(chuàng)建村于5月中旬落實(shí)村級勞動保障場所，并懸掛勞動保障室牌子，其中勞動保障室面積不少于20平米。但由于每個村各方面設(shè)施的局限性，8個行政村中只有村實(shí)現(xiàn)窗口化服務(wù)。
    3、確立創(chuàng)建村工作人員。各充分就業(yè)創(chuàng)建村于5月中旬成立了相應(yīng)的`領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)創(chuàng)建工作專兼職人員數(shù)人，并將創(chuàng)建工作納入到各村日常工作議事日程。
    4、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。為推動創(chuàng)建充分就業(yè)村工作，確保創(chuàng)建工作見成效，各創(chuàng)建村根據(jù)自村情況，制定了相關(guān)工作細(xì)則，并將業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)等相關(guān)制度實(shí)行上墻公布。
    1、深入走訪，建立臺賬。各創(chuàng)建村組織人員深入村民家中進(jìn)行入戶調(diào)查，對村勞動力資源進(jìn)行全面排查，摸清底數(shù)，掌握實(shí)情。經(jīng)過6、7兩個月的排查，8個創(chuàng)建村已基本完成城鄉(xiāng)勞動年齡段人員的基本調(diào)查登記工作，在此基礎(chǔ)上開始建立村勞動者及就業(yè)情況臺賬，并及時進(jìn)行電腦錄入，截止至8月底，各創(chuàng)建村已完成基礎(chǔ)臺賬的電腦錄入工作。
    2、開展公共就業(yè)服務(wù)，積極開發(fā)公益性崗位。做好4050人員靈活就業(yè)申報(bào)工作，街道工作人員及時向4050就業(yè)困難人員宣傳補(bǔ)貼辦法，詳細(xì)解答他們關(guān)心的相關(guān)政策問題，目前已為114名符合條件的人員辦理了社會保險補(bǔ)貼手續(xù)。于此同時，8個創(chuàng)建村積極搜集相關(guān)信息，共在網(wǎng)上發(fā)布規(guī)范用工信息252條，網(wǎng)上職介成功率更是達(dá)到了16%；積極開發(fā)公益性崗位，各創(chuàng)建村已完成公益性崗位的設(shè)立指標(biāo)，總計(jì)22人，這些人主要從事于各村的環(huán)衛(wèi)或窗口服務(wù)等相關(guān)工作。通過公共就業(yè)服務(wù)的開展，公益性崗位的開發(fā)，對不充分就業(yè)人員、實(shí)際失業(yè)人員、各類就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)安置幫扶。
    一個由8個自然村組成的大村，街道領(lǐng)導(dǎo)小組對其創(chuàng)建工作的難度等各方面進(jìn)行了綜合考慮，主動與村分負(fù)責(zé)人協(xié)商解決這一難題，并對下屬8個村的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了專門的輔導(dǎo)，為村能及時完成創(chuàng)建工作提供了保障。
    4、開拓創(chuàng)新，在穩(wěn)定中求突破。街道非常重視創(chuàng)建工作的開展，街道創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組及其相關(guān)工作人員在整合各村創(chuàng)建資料的基礎(chǔ)上，發(fā)揮創(chuàng)新思想，于9月份出版了第一期創(chuàng)建充分就業(yè)街道的簡報(bào)。簡報(bào)介紹了街道關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)街道的進(jìn)展情況以及各村的創(chuàng)建工作進(jìn)度。該簡報(bào)的發(fā)行有利于各村了解創(chuàng)建工作，及時進(jìn)行交流溝通，充分提高創(chuàng)建意識。通過上階段的共同努力，街道8個創(chuàng)建村已100%地完成了奉化市城鄉(xiāng)勞動年齡段人員基本情況調(diào)查登記和基礎(chǔ)臺賬的建設(shè)，并于10月底完成了臺賬打印成冊的工作。
    創(chuàng)建充分就業(yè)村的評審工作已于11月份啟動，各創(chuàng)建村將在11月上旬完成自評并上交街道，爭取在11月中旬完成街道評審。根據(jù)相關(guān)文件要求，各村只有在自評成績達(dá)到90分以上，才有參加創(chuàng)建充分就業(yè)村的評審資格，因此街道會嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真把握質(zhì)量關(guān)，以確保各村能夠順利實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建成功的目標(biāo)。
    創(chuàng)建充分就業(yè)市領(lǐng)導(dǎo)小組在街道進(jìn)行監(jiān)督檢查時，對于我街道所作的工作給予了充分的肯定和良好的評價，但也指出了其中存在的問題，例如幫扶還不夠到位、創(chuàng)建工作的宣傳偏少、電子臺賬沒有及時跟上等等。在創(chuàng)建工作進(jìn)入最后的沖刺階段，各創(chuàng)建村將會一如既往地認(rèn)真對待，做好總結(jié)材料，針對各村在做法、效果、存在的不足等問題，及時改進(jìn)完善，積極完成各項(xiàng)考核指標(biāo)。
    農(nóng)村充分就業(yè)村工作總結(jié)篇二
    根據(jù)廣州市、區(qū)政府實(shí)施創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的`精神和要求，在沙園街辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在沙園街勞動保障中心的指導(dǎo)下，結(jié)合我社區(qū)居委會的實(shí)際情況，開展創(chuàng)建充分就業(yè)工作匯報(bào)如下：
    我社區(qū)居委會座落于沙園地區(qū)的西部，有轄內(nèi)居民2376戶，人口共8928人，所管轄的是單位住宅小區(qū)，由于我社區(qū)人員多，失業(yè)下崗人員相對較多，其中有部份較年輕、有技術(shù)的人員能夠及時轉(zhuǎn)崗再就業(yè)，余下的大部份是年齡偏大的失業(yè)人員。
    原我社區(qū)有失業(yè)下崗人員共408人，其中40歲、50歲的有140人，占失業(yè)人數(shù)的34%。現(xiàn)在經(jīng)街就業(yè)辦、居委會推介再就業(yè)安的有278人，安68.14率%。辦理資助187人，家政服務(wù)崗位170人，治安巡防2人，保潔保綠9人，養(yǎng)老服務(wù)1人，門衛(wèi)保安5人。
    為了加大社區(qū)建設(shè)工作和再就業(yè)工程力度按區(qū)、街再就業(yè)辦的有關(guān)文件精神，我社區(qū)居委會成立再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
    組長：居委會主任副組長：居委會副主任。
    成員：居委會計(jì)生、城管、綜治專職、社區(qū)委員組成，全面負(fù)責(zé)社區(qū)再就業(yè)工作的展開。
    為進(jìn)一步做好失業(yè)人員就業(yè)社區(qū)服務(wù)崗位資助工作，促進(jìn)本社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)和再就業(yè)、勞動市場“三化”建設(shè)，我社區(qū)居委利用宣傳墻報(bào)，設(shè)立咨詢點(diǎn)、上門派發(fā)宣傳資料等形式進(jìn)行廣泛宣傳。通過對從事社區(qū)服務(wù)崗位資助的宣傳，使失業(yè)人員和特困人員可以深入了解政府的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，鼓勵失業(yè)人員參加社區(qū)服務(wù)崗位培訓(xùn)，重新走上工作崗位。
    居委專職工作人員根據(jù)失業(yè)人員的名單，進(jìn)行逐家逐戶認(rèn)真細(xì)致的上門摸查，分門別類，對弱勢群體、渴望就業(yè)的失業(yè)人員進(jìn)行社區(qū)服務(wù)求職登記，然后由居委會對失業(yè)人員的職業(yè)技能、求職意向進(jìn)行分類，建檔入冊。
    街勞保中心和居委會積極聯(lián)系街環(huán)衛(wèi)站、清潔公司、家政服務(wù)、物流配送中心、轄內(nèi)物業(yè)公司等單位部門，預(yù)留空缺工作崗位，用作安失業(yè)人員。例如，為擴(kuò)大就業(yè)安門路，居委會利用平時上門訪視、辦理老人證的同時，主動向有需要請保姆或鐘點(diǎn)工的住戶，推介本居委的失業(yè)人員從事社區(qū)服務(wù)崗位工作，為失業(yè)人員尋找社區(qū)服務(wù)工作機(jī)會。因特困失業(yè)人員與雇主同住一小區(qū)，既熟悉情況，又感到安全，雙方都感到非常滿意。
    對符合條件的從事社區(qū)服務(wù)崗位工作的人員，居委會收集、核實(shí)有關(guān)資料后，與其簽訂半年的〈廣州市靈活就業(yè)勞動協(xié)議書〉，資助購買社會養(yǎng)老保險金，使從事社區(qū)服務(wù)崗位人員解決后顧之憂。
    居委會對辦理社區(qū)養(yǎng)老資助的人員做到每月見面一次，及時了解特困人員、失業(yè)人員的家庭生活、工作情況，為其解決實(shí)際情況。
    例如：xx是我社區(qū)的失業(yè)人員，53歲，與妻子離婚，兒子正讀初中，較難找到工作，我們了解情況后，為其申請辦理特困失業(yè)證，并推薦從事家政服務(wù)，亦為其申辦了養(yǎng)老資助，從而解決他的生活困難。
    隨著市惠民六十六條政策的頒布和實(shí)施，民生成為當(dāng)前建設(shè)和諧社會的重中之重，就業(yè)是民生之本，再就業(yè)難度大，群眾期望值高。本社區(qū)計(jì)劃在11月底至12月初達(dá)到創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的各項(xiàng)考核指標(biāo)。為此，我社區(qū)及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善為民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持為民、利民、惠民，不斷推進(jìn)社區(qū)就業(yè)工作，讓群眾更滿意、讓社區(qū)更和諧，努力將我社區(qū)建成適宜居住、適宜就業(yè)的和諧社區(qū)。
    農(nóng)村充分就業(yè)村工作總結(jié)篇三
    臨城村位于329國道北側(cè)，臨山鎮(zhèn)中心城區(qū)位置，為典型的城鄉(xiāng)結(jié)合村。全村總面積3、8平方公里，本村有農(nóng)戶1186戶，總?cè)丝?581人，有外來務(wù)工人員2117人。自開展創(chuàng)建充分就業(yè)村工作以來，我村勞動保障服務(wù)站按照創(chuàng)建總思路，積極主動地開展各項(xiàng)為民惠民工作。
    臨城村勞動保障服務(wù)站堅(jiān)持就業(yè)是民生之本，不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)，抓好政策落實(shí)，有針對性地開展了職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹工作，努力開發(fā)就業(yè)崗位。幾年來，服務(wù)站有效地有效發(fā)揮了就業(yè)橋梁作用，使村內(nèi)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了較充分地就業(yè)。
    成立了充分就業(yè)村工作小組，由村書記擔(dān)任組長，主任擔(dān)任副組長，其他村干部為小組成員，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分就業(yè)工作的落實(shí)。村充分就業(yè)工作小組堅(jiān)持把就業(yè)工作列入村工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧村的重要工作來抓。
    （一）做好村失業(yè)人員調(diào)查摸底等基礎(chǔ)性工作。全面掌握村就業(yè)狀況，重點(diǎn)掌握低保家庭勞動力就業(yè)狀況，通過上門走訪的形式，了解他們的需求與想法。
    （二）積極開展村服務(wù)工作。服務(wù)站成員要本著“服務(wù)進(jìn)門、管理到人”的原則開展各項(xiàng)工作，在工作中做到主動熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序規(guī)范；服務(wù)要有內(nèi)容、有臺帳、有實(shí)效。
    1、積極推薦各類失業(yè)人員參加就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)，發(fā)動轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，廣泛收集用工信息；配合各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為各類勞動者提供職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
    2、實(shí)施再就業(yè)援助。重點(diǎn)幫助村內(nèi)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，對未就業(yè)人員找原因、想對策，根據(jù)其基本情況和需求制定專門的就業(yè)援助計(jì)劃，采取“一對一”、“面對面”等精細(xì)化、個性化服務(wù)方式，進(jìn)行對口幫扶，努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)困難人員托底安置。
    3、落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策。協(xié)助街道勞動保障管理服務(wù)所開展就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳貫徹落實(shí)工作，使符合條件的下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難對象和其他失業(yè)人員都能按規(guī)定享受到就業(yè)再就業(yè)政策扶持。
    （三）健全村勞動保障管理服務(wù)站建設(shè)，做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、制度、工作“六到位”。按開辦要求配備必要的辦公設(shè)備，實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)信息聯(lián)網(wǎng)，建立健全規(guī)范的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作流程和工作制度。
    解決就業(yè)能力問題積極有效地幫助本村戶籍勞動力參加勞動實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)資格培訓(xùn)，做好培訓(xùn)的宣傳、信息提供、報(bào)名等服務(wù)工作。近幾年來，積極宣傳，動員組織轄區(qū)下崗失業(yè)人員參加快餐制作、計(jì)算機(jī)等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，通過一段時間的培訓(xùn)，使下崗失業(yè)人員掌握了一門技術(shù)。這些技術(shù)人員通過村職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)推薦，已全部實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。
    廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識。積極宣傳、廣泛動員、組織下崗失業(yè)人員參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。通過開展充分就業(yè)村創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
    （一）大力開展空崗調(diào)查，圍繞村“三大服務(wù)”為村就業(yè)模式，積極推薦困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
    （二）加大技能培訓(xùn)，幫助更多失業(yè)人員掌握技能，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
    （三）落實(shí)優(yōu)惠政策，積極協(xié)助失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，從而實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
    1、資金、人員的不足。創(chuàng)建充分就業(yè)工作是一項(xiàng)遍及全村的摸底工作，工作容量比較大，需要大量走訪人員，但聘用大量走訪人員，資金不足，那只能有村委人員親自走訪，村委人員工作諸多，只能在空余時間走訪，導(dǎo)致工作上的滯后。
    2、我村外出經(jīng)商人員比較多，尤其是舉家外出經(jīng)商者也在不在少數(shù)，因此對于工作的具體去向不能有一個明確的了解。外出經(jīng)商都已小型經(jīng)商為主，如：在義烏小商品城開設(shè)店面攤位，基本上能了解工作內(nèi)容，但具體的營業(yè)單位的名稱不太了解。
    農(nóng)村充分就業(yè)村工作總結(jié)篇四
    總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，他能夠提升我們的書面表達(dá)能力，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編整理的創(chuàng)建充分就業(yè)行政村工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
    （1）、加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系，完善企業(yè)空崗報(bào)告制度。漕湖村協(xié)管員定期到轄區(qū)企事業(yè)單位進(jìn)行走訪，對本轄區(qū)各類企業(yè)進(jìn)行摸底數(shù)登記造冊。
    （2）、充分利用廣播、報(bào)紙、電視、刊物等新聞媒體，收集職業(yè)供求信息。
    （3）、加強(qiáng)與公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)聯(lián)系，廣泛收集異地用人信息。
    （2）、通過與勞動力市場聯(lián)網(wǎng)，收集信息。
    （3）、制定不同規(guī)模招聘洽談制度
    漕湖村現(xiàn)有居民1133戶，居民人數(shù)3540人，根據(jù)xxxx年創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和工作計(jì)劃，成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)服務(wù)小組，工作任務(wù)落入到人，專職人員深入居民家中做好調(diào)查摸底，對轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)再就業(yè)調(diào)查，利用上門調(diào)查，電話聯(lián)系等形式，摸清了社區(qū)失業(yè)人員的“五清”情況。通過走訪到目前已登記失業(yè)人員40人，領(lǐng)取再就業(yè)優(yōu)惠證76人，，低保7人，登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)比率達(dá)97.6918%，大齡失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)比率達(dá)100%，就業(yè)困難家提庭戶實(shí)現(xiàn)再就業(yè)比率達(dá)100%，今年創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)現(xiàn)場考核情況社區(qū)自評92分。
    針對村內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊(duì)，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。
    一是積極動員、提供用工信息，鼓勵村中能人帶動輸出，介紹從事一產(chǎn)的人員到企業(yè)工作。
    二是村里多方協(xié)調(diào)，開發(fā)了一些適合“4048”人員困難群體的就業(yè)崗位，（如：護(hù)綠保潔、家政服務(wù)、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等），幫助從事一產(chǎn)的人員向二產(chǎn)、三、產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。
    三是積極收集空崗信息，介紹失業(yè)人員或從事一產(chǎn)人員到單位應(yīng)聘。
    四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助失地農(nóng)民聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。通過開展空崗調(diào)查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實(shí)解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。
    廣泛宣傳失地農(nóng)民相關(guān)優(yōu)惠政策，使失地農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識。深入群眾為失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的。積極宣傳，廣泛動員，組織部分人員參加街道勞保所開辦的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。
    1、繼續(xù)保持創(chuàng)建工作“六個清”，對本村內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必須做到：“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)要求清、創(chuàng)業(yè)意愿清”。
    2、積極做好對登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的推薦工作，為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng)造條件。凡愿意參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員推薦給勞動保障所；凡愿意參加電腦培訓(xùn)、會計(jì)培訓(xùn)和其他技能培訓(xùn)的人員推薦給區(qū)定點(diǎn)的培訓(xùn)學(xué)校。
    3、在開展我村日常就業(yè)幫扶的同時，積極推薦本村的登記失業(yè)人員，特別是就業(yè)困難人員，參加由鎮(zhèn)勞動保障所的免費(fèi)招聘活動，最大限度地幫助這些人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。同時，繼續(xù)做好樹立再就業(yè)典型和自主創(chuàng)業(yè)典型工作。
    4、認(rèn)真做好各項(xiàng)創(chuàng)建活動的`文字、照片資料的積累工作，及時做好各類工作臺帳。工作中做到主動熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序規(guī)范。
    通過村全體群干的共同努力，我們的工作取得了一些成績，但離上級領(lǐng)導(dǎo)以及廣大居民的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們還要繼續(xù)努力，邊實(shí)踐、邊學(xué)習(xí)、邊提高，繼續(xù)圍繞“充分就業(yè)行政村”這一目標(biāo)腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)工作，一步一個腳印的推動就業(yè)工作向前發(fā)展，為充分發(fā)揮好社區(qū)服務(wù)平臺的功能和作用而努力工作。
    農(nóng)村充分就業(yè)村工作總結(jié)篇五
    一年以來，__社區(qū)在新偉街街工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以人為本，充分發(fā)揮為民服務(wù)作用，突出為民做好事，辦實(shí)事，以構(gòu)建“和諧社區(qū)”為宗旨，抓好黨務(wù)和政務(wù)工作，加強(qiáng)管理，強(qiáng)化服務(wù)，活躍社區(qū)文化。在全體社區(qū)干部的努力和全體黨員及居民的擁護(hù)下，扎扎實(shí)實(shí)為民辦事，并較好的完成了上級有關(guān)部門交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。回顧一年來的工作實(shí)踐，現(xiàn)總結(jié)如下：
    一、認(rèn)真做好低保、救助工作。
    城鎮(zhèn)低保做到了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。社區(qū)居委會通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保檔案，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅(jiān)持全程實(shí)行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。截至__年12月低保年審，我社區(qū)共有享受低保生活保障對象98戶，保障人口206人。全年共計(jì)停發(fā)、取消低保對象31戶，新增3戶，低收入家庭困難家庭5戶，低收入家庭2戶，為3戶低保戶子女辦理了大專院校加發(fā)，為3戶低保戶辦理大病救助補(bǔ)助，為4戶低保戶子女辦理了義務(wù)教育加發(fā)。積極落實(shí)最低收入家庭廉租住房租賃補(bǔ)貼政策，為44戶低保戶領(lǐng)取了廉租住房補(bǔ)貼。體現(xiàn)了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保，社區(qū)將救助制度落到實(shí)處。民政工作是一項(xiàng)民心工程，社區(qū)干部細(xì)致了解民情，對特困戶經(jīng)常關(guān)心，并上門慰問，實(shí)施醫(yī)療大病救助，醫(yī)療救助實(shí)施以來，我們積極進(jìn)行宣傳。而且每戶救助對象做到入戶調(diào)查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監(jiān)督。
    二、醫(yī)保、社保、失業(yè)工作。
    社區(qū)全面推進(jìn)城鎮(zhèn)醫(yī)保工作。積極宣傳__城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策，發(fā)動居民參加城鎮(zhèn)醫(yī)保做了大量細(xì)致的工作，截止__年12月份，全社區(qū)辦理新參保48人，續(xù)保275人，社區(qū)為居民辦理醫(yī)保登記，參保人數(shù)已近395人。
    今年我們接受社會化管理退休人員434人，其中男22人，女性412人，死亡5人，轉(zhuǎn)出1人，新接收8人，現(xiàn)有__人，對退休人員情況逐戶登記，進(jìn)入微機(jī)化管理。每月做到了按時統(tǒng)計(jì)退休人員的變動，轉(zhuǎn)移和死亡報(bào)表工作。
    積極做好失業(yè)人員的接收工作，我社區(qū)現(xiàn)有領(lǐng)取失業(yè)金失業(yè)人員10人，今年新增8人。為了解決下崗失業(yè)人員的基本生活和困難，通過多種途徑收集就業(yè)信息，進(jìn)行社區(qū)公示、電話通知、入戶告知等形式把就業(yè)信息及時的送到了下崗失業(yè)人員手中。為了下崗失業(yè)人員都能得到就業(yè)信息我社區(qū)設(shè)立了招聘專欄。全年共收集發(fā)布就業(yè)信息128條，就業(yè)崗位182個。
    __年社區(qū)在勞動保障工作方面加大力度。社區(qū)全年有下崗失業(yè)人員309人，今年辦理《就(失)業(yè)證》16人，并為4人認(rèn)定為就業(yè)困難人員，在實(shí)施下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作中，我們做到了一是加強(qiáng)了對下崗人員管理，經(jīng)常入戶調(diào)查摸底，及時為下崗失業(yè)人員登記備案，建檔建冊。二是加強(qiáng)了對下崗失業(yè)人員教育和培訓(xùn)。使下崗失業(yè)人員能掌握一技之長，我們積極組織他們參加培訓(xùn)，今年組織了5人參加就業(yè)局的各種技能培訓(xùn)，為解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)造了條件。三是積極為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供了機(jī)會。我們?yōu)樯鐓^(qū)“4050”人員35人，勞務(wù)輸出37人，其中省內(nèi)27人，國外8人，為9名下崗失業(yè)人員辦理小額貸款33萬元，幫助一名下崗失業(yè)人員還清了去年的貸款，并成功的又貸了8萬元。為50名靈活就業(yè)人員辦理了靈活就業(yè)補(bǔ)貼，做到了帶著責(zé)任，帶著感情，帶著愛心定期走訪，跟蹤服務(wù)，妥善安置就業(yè)。
    四、計(jì)劃生育工作。
    加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，做好經(jīng)常性工作。我社區(qū)有育齡婦女998，上環(huán)508人，藥具145人，為266位育齡婦女發(fā)放生育證，__年度共出生12人，男6人，女6人。利用重大節(jié)日進(jìn)行宣傳活動，莊重協(xié)會紀(jì)念日舉辦了板報(bào)展，“六.一”組織社區(qū)兒童表演節(jié)目慶“六.一”，世界人口日進(jìn)行了圖片宣傳活動，計(jì)生協(xié)公開信發(fā)表，新偉街在__舉辦了全民健身活動。全年組織已婚婦女免費(fèi)生殖保健檢查3次，針對常住人口和流動人口一視同仁，一樣對待。一年來，由于我們認(rèn)真抓好了計(jì)劃生育工作，社區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生計(jì)劃外懷孕，超生的問題，把計(jì)劃生育工作落到了實(shí)處。
    五、殘聯(lián)和老齡工作。
    在殘疾人工作中，社區(qū)會不定期走訪殘疾人家庭，看他們是否需要幫助或殘疾人器具，然后上報(bào)，及時了解他們的心理健康并組織他們進(jìn)行心理咨詢和技能的培訓(xùn)，__社區(qū)現(xiàn)辦理了殘疾證的殘疾人共有128人，其中新增13人，其中聽力殘疾2人，視力殘疾28人，精神殘疾13人，肢體殘疾60人，智力殘疾12人，言語殘疾2人，多重殘疾5人，全年發(fā)放輪椅1臺，每逢節(jié)日社區(qū)會組織人員看望和慰問殘疾家庭。
    老齡工作在街道老齡委的指導(dǎo)下，積極開展各項(xiàng)活動，努力為廣大老人辦實(shí)事、辦好事。讓老人都能實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所依、老有所教、老有所學(xué)、老有所為”，全年辦理老年證74人，辦理高齡津貼10人，居家養(yǎng)老9人，春節(jié)前為居家養(yǎng)老戶送去餃子、春聯(lián)等慰問品(5戶)。
    六、社區(qū)綜合治理工作。
    1、穩(wěn)定壓倒一切，責(zé)任重于泰山。對維穩(wěn)工作，社區(qū)在各大節(jié)假日期間，全程監(jiān)控重點(diǎn)對象，加強(qiáng)對__、__集團(tuán)非法集資等重點(diǎn)人員，進(jìn)行教育轉(zhuǎn)化和監(jiān)控工作，組織人員清理“__”標(biāo)語80余條，及時收繳了散發(fā)的“__”光盤，傳單。全年社區(qū)無一例上訪現(xiàn)象發(fā)生，為上級部門分憂，確保了轄區(qū)的穩(wěn)定。
    2、進(jìn)一步做好了創(chuàng)建平安社區(qū)活動。創(chuàng)建平安社區(qū)是社區(qū)常抓不懈的工作，為此，年初社區(qū)制定了創(chuàng)建平安社區(qū)活動方案，召開了居民組長會議，宣傳了創(chuàng)建平安社區(qū)的重要性。同時，利用黑板報(bào)在社區(qū)門前定期刊登有關(guān)創(chuàng)建平安社區(qū)活動內(nèi)容。增強(qiáng)社區(qū)廣大居民參與的自覺性。
    3、做好了安全防火，防盜工作。社區(qū)干部和居民組長今年都能在重大節(jié)日前，在居民群眾中開展安全防火，防盜工作的宣傳教育活動。同時，定期對轄區(qū)內(nèi)的飯店，食雜店和居民樓道內(nèi)外進(jìn)行了防火防盜的安全大檢查。
    4、通過人口普查工作的開展，加強(qiáng)了流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)常住人口，外來暫住人員，重點(diǎn)人員進(jìn)行調(diào)查、登記。
    5、做好了對困難群眾送溫暖工作。年初社區(qū)干部積極配合上級有關(guān)部門為低保困難戶送去了糧油等生活用品，為社區(qū)孤寡老人董云榮代取工資，交煤氣費(fèi)，熱費(fèi)報(bào)銷等。定期上門看望老人，在生活上給予照料。為精神不正常的王萍常年取工資，發(fā)放生活費(fèi)。社區(qū)開展送溫暖工作，即體現(xiàn)了黨和政府對弱勢群體的關(guān)心，也對穩(wěn)定社會起到了作用。
    以上是本社區(qū)今年來的工作總結(jié)，雖取得一些成績，缺點(diǎn)也有，但離上級對社區(qū)的要求還有一定差距,主要是組織居民活動次數(shù)少，為居民服務(wù)的熱情不夠高，社區(qū)創(chuàng)新意識還不強(qiáng)等問題，今后,在新一屆社區(qū)居委會的工作中,我們將把不足之處加以改進(jìn)，以為社區(qū)居民服務(wù)工作為主旨，全身心的投入到居民群眾家中，立足把社區(qū)各項(xiàng)工作做得更好、更加完善，圍繞今年的工作目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)新的跨越，更上新的臺階。
    農(nóng)村充分就業(yè)村工作總結(jié)篇六
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    一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證。
    健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由居委會主任任組長，居委會副主任任副組長，社區(qū)勞保站工作人員、各小組長為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)黨支部堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。
    二、深入走訪、建立臺帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ)。
    為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員堅(jiān)持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺帳等基礎(chǔ)資料，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”。有針對性的開展工作，建立健全了各類臺帳、表冊，并將二卡六冊資料錄入微機(jī)，實(shí)行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。
    三、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
    針對社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊(duì)，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極動員、提供用工信息，鼓勵社區(qū)能人帶動輸出、投親靠友等辦法，介紹失業(yè)人員到異地務(wù)工。發(fā)布用工信息××期××條，為下崗職工自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。至目前，社區(qū)有組織輸出名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。分流安置了部分下崗失業(yè)人員，緩解了就業(yè)壓力。二是社區(qū)多方協(xié)調(diào)，開發(fā)了一些適合人員困難群體的就業(yè)崗位×個（如：護(hù)綠保潔、家政服務(wù)、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等），幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。三是認(rèn)真進(jìn)行空崗調(diào)查，積極協(xié)調(diào)企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位××個。四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助下崗失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位××個，為××名下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，并且申請參加了失業(yè)保險。為××名自謀職業(yè)的下崗職工個體經(jīng)營商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)申請減免稅費(fèi)和××名下崗失業(yè)人員申請小額擔(dān)保貸款提供有關(guān)服務(wù)。通過再就業(yè)援助有人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。五是幫助×名下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過開展“五送一落實(shí)”及空崗調(diào)查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實(shí)解決了下崗職工、弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。
    四、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)。
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    創(chuàng)建充分就業(yè)街道是進(jìn)一步貫徹落實(shí)國務(wù)院、省委省政府和市委市政府提出的促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作要求的重要措施之一，對我市成功爭創(chuàng)“市充分就業(yè)縣（市）區(qū)”稱號，確保我市就業(yè)局勢長期穩(wěn)定及社會和諧發(fā)展具有重要意義。根據(jù)上級文件相關(guān)精神，并結(jié)合街道實(shí)際，我們積極開展工作，現(xiàn)將這階段所作的工作匯報(bào)如下：
    一、成立組織，制定方案。
    為有效完成創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作任務(wù)，街道成立了創(chuàng)建充分就業(yè)街道領(lǐng)導(dǎo)小組，其中以街道辦主任周嬡兒為組長，工業(yè)主任為副組長。在此基礎(chǔ)上還制定了街道創(chuàng)建充分就業(yè)街道。
    工作方案。
    確定了創(chuàng)建目標(biāo)、長期規(guī)劃及現(xiàn)階段的工作任務(wù)。目前我街道共有23個行政村1個居委會。根據(jù)《街道創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作方案》按照分批創(chuàng)建的計(jì)劃確立了村、村、村、村、村、村、村和村這8個行政村為首批創(chuàng)建充分就業(yè)村占到全街道的30%力爭到xx年底使這8個村達(dá)到充分就業(yè)村的標(biāo)準(zhǔn)；到xx年底使居委會和全街道65%的行政村達(dá)到充分就業(yè)村（社區(qū)）的標(biāo)準(zhǔn)；到底使全街道100%的行政村達(dá)到充分就業(yè)村的標(biāo)準(zhǔn)同時達(dá)到充分就業(yè)街道的標(biāo)準(zhǔn)。使全街道城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)率達(dá)到96%以上農(nóng)村勞動力就業(yè)率達(dá)到92%以上實(shí)現(xiàn)動態(tài)消除零就業(yè)家庭和農(nóng)村有就業(yè)愿望和就業(yè)能力低保家庭勞動力就業(yè)率70%以上的目標(biāo)。全面落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)政策使就業(yè)困難人員得到有效援助失業(yè)人員基本生活得到保障。
    二、夯實(shí)基礎(chǔ)，完善制度。
    1、積極組織動員大會。我街道于5月5日召開動員大會，會議由工業(yè)主任主持，8個行政村的負(fù)責(zé)人參加了此次會議。在會上，鄔主任向各村負(fù)責(zé)人介紹了創(chuàng)建工作的重要性和任務(wù)的艱巨性，要求各村做好宣傳工作，并對創(chuàng)建工作給予積極配合。
    2、落實(shí)勞動保障場地。各充分就業(yè)創(chuàng)建村于5月中旬落實(shí)村級勞動保障場所，并懸掛勞動保障室牌子，其中勞動保障室面積不少于20平米。但由于每個村各方面設(shè)施的局限性，8個行政村中只有村實(shí)現(xiàn)窗口化服務(wù)。
    3、確立創(chuàng)建村工作人員。各充分就業(yè)創(chuàng)建村于5月中旬成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)創(chuàng)建工作專兼職人員數(shù)人，并將創(chuàng)建工作納入到各村日常工作議事日程。
    4、建立健全各項(xiàng)。
    規(guī)章制度。
    為推動創(chuàng)建充分就業(yè)村工作，確保創(chuàng)建工作見成效，各創(chuàng)建村根據(jù)自村情況，制定了相關(guān)工作細(xì)則，并將業(yè)務(wù)流程、
    崗位職責(zé)。
    等相關(guān)制度實(shí)行上墻公布。
    三、狠抓落實(shí)，積極創(chuàng)新。
    1、深入走訪，建立臺賬。各創(chuàng)建村組織人員深入村民家中進(jìn)行入戶調(diào)查，對村勞動力資源進(jìn)行全面排查，摸清底數(shù)，掌握實(shí)情。經(jīng)過6、7兩個月的排查，8個創(chuàng)建村已基本完成城鄉(xiāng)勞動年齡段人員的基本調(diào)查登記工作，在此基礎(chǔ)上開始建立村勞動者及就業(yè)情況臺賬，并及時進(jìn)行電腦錄入，截止至8月底，各創(chuàng)建村已完成基礎(chǔ)臺賬的電腦錄入工作。
    2、開展公共就業(yè)服務(wù)，積極開發(fā)公益性崗位。做好4050人員靈活就業(yè)申報(bào)工作，街道工作人員及時向4050就業(yè)困難人員宣傳補(bǔ)貼辦法，詳細(xì)解答他們關(guān)心的相關(guān)政策問題，目前已為114名符合條件的人員辦理了社會保險補(bǔ)貼手續(xù)。于此同時，8個創(chuàng)建村積極搜集相關(guān)信息，共在網(wǎng)上發(fā)布規(guī)范用工信息252條，網(wǎng)上職介成功率更是達(dá)到了16%；積極開發(fā)公益性崗位，各創(chuàng)建村已完成公益性崗位的設(shè)立指標(biāo)，總計(jì)22人，這些人主要從事于各村的環(huán)衛(wèi)或窗口服務(wù)等相關(guān)工作。通過公共就業(yè)服務(wù)的開展，公益性崗位的開發(fā)，對不充分就業(yè)人員、實(shí)際失業(yè)人員、各類就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)安置幫扶。
    四、嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真評審。
    創(chuàng)建充分就業(yè)村的評審工作已于11月份啟動，各創(chuàng)建村將在11月上旬完成自評并上交街道，爭取在11月中旬完成街道評審。根據(jù)相關(guān)文件要求，各村只有在自評成績達(dá)到90分以上，才有參加創(chuàng)建充分就業(yè)村的評審資格，因此街道會嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真把握質(zhì)量關(guān)，以確保各村能夠順利實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建成功的目標(biāo)。
    創(chuàng)建充分就業(yè)市領(lǐng)導(dǎo)小組在街道進(jìn)行監(jiān)督檢查時，對于我街道所作的工作給予了充分的肯定和良好的評價，但也指出了其中存在的問題，例如幫扶還不夠到位、創(chuàng)建工作的宣傳偏少、電子臺賬沒有及時跟上等等。在創(chuàng)建工作進(jìn)入最后的沖刺階段，各創(chuàng)建村將會一如既往地認(rèn)真對待，做好總結(jié)材料，針對各村在做法、效果、存在的不足等問題，及時改進(jìn)完善，積極完成各項(xiàng)考核指標(biāo)。
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    就業(yè)是民生之本，是最大的民心工程，是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的根本體現(xiàn)；創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”是構(gòu)建和諧社會的基本需要。八寶莊社區(qū)在街道辦事處正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社保所的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以社區(qū)為依托，以建立和完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)體系為手段，以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”為目標(biāo)，完善機(jī)構(gòu)、夯實(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)新服務(wù)，推動職業(yè)指導(dǎo)、崗位開發(fā)、政策扶持等工作全面向社區(qū)延伸，基礎(chǔ)建設(shè)初具規(guī)模，日常管理逐步規(guī)范，創(chuàng)建工作取得了初步成效。
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施。
    二、完善工作機(jī)構(gòu)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。
    三、立足社區(qū)優(yōu)勢，開發(fā)就業(yè)崗位。
    四、落實(shí)扶持政策，引導(dǎo)失業(yè)人員就業(yè)。
    五、細(xì)致入微，幫扶就業(yè)困難人員。
    總結(jié)一年來的工作情況，我們存在的不足之處還有很多，在今后的工作中，將進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)建工作力度，探索建立更完善的工作機(jī)制，使充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動成為推動就業(yè)工作有效載體，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，爭取有就業(yè)意愿的社區(qū)居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)，力求為社區(qū)建設(shè)及和諧社會做出更大的貢獻(xiàn)。
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    一、成立組織，制定方案。
    為有效完成創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作任務(wù)，街道成立了創(chuàng)建充分就業(yè)街道領(lǐng)導(dǎo)小組，其中以街道辦主任周嬡兒為組長，工業(yè)主任為副組長。在此基礎(chǔ)上還制定了街道創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作方案，確定了創(chuàng)建目標(biāo)、長期規(guī)劃及現(xiàn)階段的工作任務(wù)。目前，我街道共有23個行政村，1個居委會。根據(jù)《街道創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作方案》，按照分批創(chuàng)建的計(jì)劃，確立了村、村、村、村、村、村、村和村這8個行政村為首批創(chuàng)建充分就業(yè)村，占到全街道的30%，力爭到xx年底，使這8個村達(dá)到充分就業(yè)村的標(biāo)準(zhǔn)；到xx年底，使居委會和全街道65%的行政村達(dá)到充分就業(yè)村（社區(qū)）的標(biāo)準(zhǔn)；到xx年底，使全街道100%的行政村達(dá)到充分就業(yè)村的標(biāo)準(zhǔn)，同時達(dá)到充分就業(yè)街道的標(biāo)準(zhǔn)。使全街道城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)率達(dá)到96%以上，農(nóng)村勞動力就業(yè)率達(dá)到92%以上，實(shí)現(xiàn)動態(tài)消除零就業(yè)家庭和農(nóng)村有就業(yè)愿望和就業(yè)能力低保家庭勞動力就業(yè)率70%以上的目標(biāo)。全面落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)政策，使就業(yè)困難人員得到有效援助，失業(yè)人員基本生活得到保障。
    二、夯實(shí)基礎(chǔ)，完善制度。
    1、積極組織動員大會。我街道于5月5日召開動員大會，會議由工業(yè)主任主持，8個行政村的負(fù)責(zé)人參加了此次會議。在會上，鄔主任向各村負(fù)責(zé)人介紹了創(chuàng)建工作的重要性和任務(wù)的艱巨性，要求各村做好宣傳工作，并對創(chuàng)建工作給予積極配合。
    2、落實(shí)勞動保障場地。各充分就業(yè)創(chuàng)建村于5月中旬落實(shí)村級勞動保障場所，并懸掛勞動保障室牌子，其中勞動保障室面積不少于20平米。但由于每個村各方面設(shè)施的局限性，8個行政村中只有村實(shí)現(xiàn)窗口化服務(wù)。
    3、確立創(chuàng)建村工作人員。各充分就業(yè)創(chuàng)建村于5月中旬成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)創(chuàng)建工作專兼職人員數(shù)人，并將創(chuàng)建工作納入到各村日常工作議事日程。
    4、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。為推動創(chuàng)建充分就業(yè)村工作，確保創(chuàng)建工作見成效，各創(chuàng)建村根據(jù)自村情況，制定了相關(guān)工作細(xì)則，并將業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)等相關(guān)制度實(shí)行上墻公布。
    三、狠抓落實(shí)，積極創(chuàng)新。
    1、深入走訪，建立臺賬。各創(chuàng)建村組織人員深入村民家中進(jìn)行入戶調(diào)查，對村勞動力資源進(jìn)行全面排查，摸清底數(shù)，掌握實(shí)情。經(jīng)過6、7兩個月的排查，8個創(chuàng)建村已基本完成城鄉(xiāng)勞動年齡段人員的基本調(diào)查登記工作，在此基礎(chǔ)上開始建立村勞動者及就業(yè)情況臺賬，并及時進(jìn)行電腦錄入，截止至8月底，各創(chuàng)建村已完成基礎(chǔ)臺賬的電腦錄入工作。
    2、開展公共就業(yè)服務(wù)，積極開發(fā)公益性崗位。做好4050人員靈活就業(yè)申報(bào)工作，街道工作人員及時向4050就業(yè)困難人員宣傳補(bǔ)貼辦法，詳細(xì)解答他們關(guān)心的相關(guān)政策問題，目前已為114名符合條件的人員辦理了社會保險補(bǔ)貼手續(xù)。于此同時，8個創(chuàng)建村積極搜集相關(guān)信息，共在網(wǎng)上發(fā)布規(guī)范用工信息252條，網(wǎng)上職介成功率更是達(dá)到了16%；積極開發(fā)公益性崗位，各創(chuàng)建村已完成公益性崗位的設(shè)立指標(biāo)，總計(jì)22人，這些人主要從事于各村的環(huán)衛(wèi)或窗口服務(wù)等相關(guān)工作。通過公共就業(yè)服務(wù)的開展，公益性崗位的開發(fā)，對不充分就業(yè)人員、實(shí)際失業(yè)人員、各類就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)安置幫扶。
    一個由8個自然村組成的大村，街道領(lǐng)導(dǎo)小組對其創(chuàng)建工作的難度等各方面進(jìn)行了綜合考慮，主動與村分負(fù)責(zé)人協(xié)商解決這一難題，并對下屬8個村的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了專門的輔導(dǎo)，為村能及時完成創(chuàng)建工作提供了保障。
    4、開拓創(chuàng)新，在穩(wěn)定中求突破。街道非常重視創(chuàng)建工作的開展，街道創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組及其相關(guān)工作人員在整合各村創(chuàng)建資料的基礎(chǔ)上，發(fā)揮創(chuàng)新思想，于9月份出版了第一期創(chuàng)建充分就業(yè)街道的簡報(bào)。簡報(bào)介紹了街道關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)街道的進(jìn)展情況以及各村的創(chuàng)建工作進(jìn)度。該簡報(bào)的發(fā)行有利于各村了解創(chuàng)建工作，及時進(jìn)行交流溝通，充分提高創(chuàng)建意識。通過上階段的共同努力，街道8個創(chuàng)建村已100%地完成了奉化市城鄉(xiāng)勞動年齡段人員基本情況調(diào)查登記和基礎(chǔ)臺賬的建設(shè)，并于10月底完成了臺賬打印成冊的工作。
    四、嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真評審。
    創(chuàng)建充分就業(yè)村的評審工作已于11月份啟動，各創(chuàng)建村將在11月上旬完成自評并上交街道，爭取在11月中旬完成街道評審。根據(jù)相關(guān)文件要求，各村只有在自評成績達(dá)到90分以上，才有參加創(chuàng)建充分就業(yè)村的評審資格，因此街道會嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真把握質(zhì)量關(guān)，以確保各村能夠順利實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建成功的目標(biāo)。
    創(chuàng)建充分就業(yè)市領(lǐng)導(dǎo)小組在街道進(jìn)行監(jiān)督檢查時，對于我街道所作的工作給予了充分的肯定和良好的評價，但也指出了其中存在的問題，例如幫扶還不夠到位、創(chuàng)建工作的宣傳偏少、電子臺賬沒有及時跟上等等。在創(chuàng)建工作進(jìn)入最后的沖刺階段，各創(chuàng)建村將會一如既往地認(rèn)真對待，做好總結(jié)材料，針對各村在做法、效果、存在的不足等問題，及時改進(jìn)完善，積極完成各項(xiàng)考核指標(biāo)。
    農(nóng)村充分就業(yè)村工作總結(jié)篇七
    20__年上半年，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣就業(yè)處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在社區(qū)全體工作人員共同參與和積極配合下，緊緊圍繞社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn)，以就業(yè)服務(wù)建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，圓滿地完成了上半年社區(qū)就業(yè)再就業(yè)的各項(xiàng)工作。社區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)任務(wù)數(shù)650人，實(shí)際完成任務(wù)596人，完成全年目標(biāo)的97%;持證實(shí)現(xiàn)再就業(yè)371人，完成任務(wù)數(shù)606人的%;4050下崗人員再就業(yè)137人，完成任務(wù)數(shù)150人的93%,由社區(qū)推薦外出務(wù)工人員38人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)50人的89%,開展各類技能人才培訓(xùn)班2期，已培訓(xùn)了600人，超額完成全年目標(biāo)任務(wù)數(shù);社區(qū)就業(yè)實(shí)體吸納安置41人，零就業(yè)家庭中有1人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè);為城鄉(xiāng)各類求職者提供免費(fèi)職介150人次，介紹成功達(dá)60以上;再就業(yè)培訓(xùn)40人，今年社區(qū)主要抓了以下幾項(xiàng)工作：
    一、抓行業(yè)職能建設(shè)，全面推動就業(yè)服務(wù)專業(yè)化。
    一是加大發(fā)證力度?！对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏，本著公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格按政策發(fā)證，對符合條件的下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報(bào)辦理程序等印制成宣傳材料，通過社區(qū)勞動保障服務(wù)中心，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工;定期上街設(shè)立勞動法規(guī)咨詢服務(wù)臺，現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題;還通過宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式，進(jìn)行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。三是抓社區(qū)平臺建設(shè)，促進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)社會化。
    二、抓素質(zhì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)制度化。
    一是失業(yè)人員登記和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的工作流程，通過縣勞動和社會保障局、社區(qū)加強(qiáng)對失業(yè)人員的動態(tài)管理。二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過社區(qū)勞動保障工作平臺，對就業(yè)困難對象提供個性化就業(yè)服務(wù)和即時公益性崗位援助。根據(jù)上級部門確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求，制定專門就業(yè)計(jì)劃。三是針對社區(qū)“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀，對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保貸款工作實(shí)施，為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。四是為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)服務(wù)和培訓(xùn)，對下崗失業(yè)職工已領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作半年以來得到了社會各界的充分肯定。
    三、抓就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作全面開展。
    一是建立了社區(qū)下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫，對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實(shí)行動態(tài)管理，隨時掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。二是積極開展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成38人，不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助，而且各類待業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力也得到了就業(yè)幫助。
    四、下半年工作打算：就業(yè)是民生之本。
    解決就業(yè)問題，我們采取切實(shí)有效的措施，確保明年各項(xiàng)任目標(biāo)的完成。
    (一)、加強(qiáng)培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)建設(shè)，完善培訓(xùn)工作中急需的培訓(xùn)設(shè)施，落實(shí)培訓(xùn)基地建設(shè)。在保證基本培訓(xùn)內(nèi)容和基本技能的基礎(chǔ)上，利用培訓(xùn)基地，加大培訓(xùn)力度，一是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為下半年培訓(xùn)工作新的突破口，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒其他社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本社區(qū)的實(shí)際，把再就業(yè)培訓(xùn)工作抓好、抓出成效。二是加強(qiáng)對勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)。針對本社區(qū)勞務(wù)輸出的實(shí)際，將增加培訓(xùn)的內(nèi)容，進(jìn)一步提高輸出人員的素質(zhì)。
    (二)、進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度，扶持幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。加強(qiáng)與稅務(wù)、工商、銀行等部門協(xié)調(diào)配合，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)到位。
    (三)、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，努力營造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會氛圍。要大力宣傳政府出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策。
    (四)、進(jìn)一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運(yùn)用優(yōu)惠扶持政策，大力推動下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)，推進(jìn)下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
    (五)、切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，要增強(qiáng)對本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感，工作積極主動，勤奮實(shí)干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法，為社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再創(chuàng)輝煌!
    農(nóng)村充分就業(yè)村工作總結(jié)篇八
    （1）、加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系，完善企業(yè)空崗報(bào)告制度。漕湖村協(xié)管員定期到轄區(qū)企事業(yè)單位進(jìn)行走訪，對本轄區(qū)各類企業(yè)進(jìn)行摸底數(shù)登記造冊。
    （2）、充分利用廣播、報(bào)紙、電視、刊物等新聞媒體，收集職業(yè)供求信息。
    （3）、加強(qiáng)與公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)聯(lián)系，廣泛收集異地用人信息。
    （2）、通過與勞動力市場聯(lián)網(wǎng)，收集信息。
    （3）、制定不同規(guī)模招聘洽談制度
    二、摸清底數(shù)，建好各種臺帳
    三、積極動員，多方協(xié)調(diào)，整合利用資源
    針對村內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊(duì)，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極動員、提供用工信息，鼓勵村中能人帶動輸出，介紹從事一產(chǎn)的人員到企業(yè)工作。二是村里多方協(xié)調(diào)，開發(fā)了一些適合“4048”人員困難群體的就業(yè)崗位，（如：護(hù)綠保潔、家政服務(wù)、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等），幫助從事一產(chǎn)的人員向二產(chǎn)、三、產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是積極收集空崗信息，介紹失業(yè)人員或從事一產(chǎn)人員到單位應(yīng)聘。四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助失地農(nóng)民聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。通過開展空崗調(diào)查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實(shí)解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。
    四、廣泛宣傳，熱情服務(wù)，努力創(chuàng)建充分就業(yè)村
    廣泛宣傳失地農(nóng)民相關(guān)優(yōu)惠政策，使失地農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識。深入群眾為失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的。積極宣傳，廣泛動員，組織部分人員參加街道勞保所開辦的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。
    五、下一步工作打算：
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    1、繼續(xù)保持創(chuàng)建工作“六個清”，對本村內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必須做到：“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)要求清、創(chuàng)業(yè)意愿清”。
    2、積極做好對登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的推薦工作，為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng)造條件。凡愿意參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員推薦給勞動保障所；凡愿意參加電腦培訓(xùn)、會計(jì)培訓(xùn)和其他技能培訓(xùn)的人員推薦給區(qū)定點(diǎn)的培訓(xùn)學(xué)校。
    3、在開展我村日常就業(yè)幫扶的同時，積極推薦本村的登記失業(yè)人員，特別是就業(yè)困難人員，參加由鎮(zhèn)勞動保障所的免費(fèi)招聘活動，最大限度地幫助這些人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。同時，繼續(xù)做好樹立再就業(yè)典型和自主創(chuàng)業(yè)典型工作。
    4、認(rèn)真做好各項(xiàng)創(chuàng)建活動的文字、照片資料的積累工作，及時做好各類工作臺帳。工作中做到主動熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序規(guī)范。
    通過村全體群干的共同努力，我們的工作取得了一些成績，但離上級領(lǐng)導(dǎo)以及廣大居民的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們還要繼續(xù)努力，邊實(shí)踐、邊學(xué)習(xí)、邊提高，繼續(xù)圍繞“充分就業(yè)行政村”這一目標(biāo)腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)工作，一步一個腳印的推動就業(yè)工作向前發(fā)展，為充分發(fā)揮好社區(qū)服務(wù)平臺的功能和作用而努力工作。
    農(nóng)村充分就業(yè)村工作總結(jié)篇九
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    2010年，涌泉街道緊緊圍繞市、區(qū)勞動和社會保障局下達(dá)的充分就業(yè)目標(biāo)任務(wù)，立足實(shí)際，創(chuàng)新思維，各項(xiàng)工作穩(wěn)步實(shí)施，有序推進(jìn)?，F(xiàn)將1至4月份的工作情況匯報(bào)如下：
    一、涌泉街道總體情況。
    涌泉街道面積平方公里，轄花土、鳳凰、明光、前鋒、共耕、雙堰、大田7個社區(qū)和洪江村，總?cè)丝?4906人。其中城鎮(zhèn)人口7043人，農(nóng)村人口7863人，勞動力8995人，城鎮(zhèn)勞動力4786人，農(nóng)村富裕勞動力3992人。
    區(qū)內(nèi)交通便利，工業(yè)園區(qū)聚集，第三產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)日益發(fā)達(dá)。近年來，涌泉街道統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程很快，“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員逐年增多，失地農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)日益艱巨。
    街道黨工委、辦事處歷來高度重視充分就業(yè)工作，將充分就業(yè)作為推動轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會穩(wěn)定的重要工作常抓不懈。在年初就將2010年充分就業(yè)工作以6%的分值，納入了街道全年工作目標(biāo)，并將目標(biāo)進(jìn)行分解，責(zé)任到人。
    今年1至4月份，街道黨工委共召開專題研究促就工作會4次，著力解決了以下問題：（1）召開創(chuàng)業(yè)代表座談會，請創(chuàng)業(yè)成功人士交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并為街道下一步的創(chuàng)業(yè)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)言。同時舉辦創(chuàng)業(yè)成果圖片展，在各社區(qū)巡回展出。（2）舉辦“新春送崗”現(xiàn)場招聘會，為群眾提供便捷的就業(yè)服務(wù)。（3）打造高端就業(yè)品牌“涌泉月嫂”，引導(dǎo)轄區(qū)群眾走品質(zhì)就業(yè)道路，促進(jìn)失地婦女、大齡婦女和農(nóng)村富余勞動力穩(wěn)定就業(yè)、高薪就業(yè)。（4）在瑞泉馨城寧和苑建立居家就業(yè)基地，著力解決“4050”等就業(yè)困難群體的就業(yè)難問題。目前，街道已經(jīng)與溫江芙蓉勞務(wù)服務(wù)公司達(dá)成了合作意向，確定了居家生產(chǎn)項(xiàng)目，工作正在推進(jìn)當(dāng)中。
    二是落實(shí)資金保障。2010年，街道財(cái)政預(yù)算安排就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)10萬元，與2010就業(yè)經(jīng)費(fèi)持平。
    三是加強(qiáng)工作督查。對各社區(qū)（村）的任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督查，并對督查情況進(jìn)行通報(bào)。今年1至4月份，8個社區(qū)（村）都按時保質(zhì)的完成了區(qū)上和街道確定的工作目標(biāo)，完成情況良好。
    三、2010年1至4月份工作開展情況。
    1、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移情況。
    1—4月份街道農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)數(shù)3752人，與2010年相比略有增加。其中:縣內(nèi)轉(zhuǎn)移3169人，縣外市內(nèi)轉(zhuǎn)移483人，市外轉(zhuǎn)移114人，分別占轉(zhuǎn)移總?cè)藬?shù)的、、3%。一產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，二產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。
    街道在農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作中主要采取了以下措施：
    一是開展街道農(nóng)村富余勞動力調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、動態(tài)跟蹤等工作，每月制作基礎(chǔ)臺帳。
    二是積極開展調(diào)查研究，了解市場需求，尋求就業(yè)崗位，積極做好富余勞動力的就業(yè)推薦工作。
    三是加大對農(nóng)村富余勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作的宣傳力度。積極引導(dǎo)富余勞動力轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的精神，改變他們外出務(wù)工的“三不”現(xiàn)象，即不愿外出、不敢外出、不能外出（缺乏技能）。
    四是引導(dǎo)和扶持農(nóng)村富余勞動力向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移或自主創(chuàng)業(yè)，并為其提供便捷的就業(yè)服務(wù)和政策、資金等方面的支持。
    2、城鄉(xiāng)就業(yè)培訓(xùn)工作情況。
    （1）舉辦溫江區(qū)首場“新春送崗位”現(xiàn)場招聘會。
    2月26日（正月十三）上午，在瑞泉馨城舉辦了溫江區(qū)首場“新春送崗”現(xiàn)場招聘會。參會企業(yè)有涌泉轄區(qū)及周邊企業(yè)近70家，提供用工崗位1200多個，涉及保安、保潔、水電工、普工、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、行政管理、培訓(xùn)教師、家政服務(wù)等數(shù)十個工種。服務(wù)類崗位如保安、保潔、服務(wù)員等需求最為旺盛。共有37家企業(yè)招到了員工，達(dá)成意向性用工協(xié)議196人。
    （2）打造高端就業(yè)服務(wù)品牌“涌泉月嫂”，引導(dǎo)群眾走品質(zhì)就業(yè)道路。
    為拓寬婦女就業(yè)渠道，引導(dǎo)廣大失地婦女、大齡婦女和農(nóng)村富余勞動力走品質(zhì)就業(yè)道路，實(shí)現(xiàn)高薪就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。街道與母嬰護(hù)理金牌機(jī)構(gòu)獲得者——成都新華億培訓(xùn)學(xué)校共同開展了“涌泉月嫂”母嬰護(hù)理中高級培訓(xùn)，從3月12日開始，先后舉辦培訓(xùn)班兩期，培訓(xùn)學(xué)員140余人。
    街道對首批“月嫂”實(shí)行了結(jié)對幫扶。對“月嫂”的培訓(xùn)、考試、上崗、回訪等都進(jìn)行了歸檔管理，形成了培訓(xùn)、就業(yè)、跟蹤服務(wù)一條龍的服務(wù)模式。為了讓更多的居民了解“月嫂”，讓更多的婦女爭當(dāng)“月嫂”，街道還出臺了激勵措施，對參加培訓(xùn)的“月嫂”實(shí)施生活補(bǔ)貼，對就業(yè)上崗的“月嫂”實(shí)施獎勵，對優(yōu)秀的“月嫂”給予重獎。
    （3）建立居家就業(yè)基地,引進(jìn)居家就業(yè)項(xiàng)目。
    農(nóng)村充分就業(yè)村工作總結(jié)篇十
    20xx年，我站在鎮(zhèn)黨委、*的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣慈善協(xié)會工作指導(dǎo)下，鎮(zhèn)各單位的熱情支持參與下，按照慈善協(xié)會的工作要求以及年初工作計(jì)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)慈善工作思路，大力弘揚(yáng)慈善“播放真情，傳遞愛心”，創(chuàng)新工作方式，加大慈善救助力度，豐富慈善幫扶內(nèi)涵，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展?，F(xiàn)將一年來的工作匯報(bào)如下：
    一年來，慈善工作進(jìn)一步得到鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)心支持。分管領(lǐng)導(dǎo)不僅參與慈善工作，還親自參加各類慈善活動。進(jìn)一步促進(jìn)慈善工作有序的開展，加大宣傳力度，堅(jiān)持曰常宣傳與專題宣傳相結(jié)合采取多種形式、多角度、全方位開展慈宣傳，公民慈善意識不斷提高，得到了全社會大力支持。
    發(fā)揮慈善救助的整體功能，進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)療、住房、教育、救災(zāi)、慈善救助制度的有機(jī)銜接，不斷提升保障水*，為50戶五保、低保、特困對象辦理大病醫(yī)療救助；落實(shí)慈善醫(yī)療救助金32萬元，幫助8名特困精神病人入住精神病醫(yī)院醫(yī)療救治；臨時生活困難對象救助70人，發(fā)放臨時生活困難救助金8萬元；為45戶困難群眾危房改造和重建補(bǔ)助資金：338800元，重陽節(jié)慰問高齡老人21人慰問金8000元，路途死亡2人安葬費(fèi)10000元，“八一”慰問復(fù)員退伍軍人30人慰問金額12000元，為困難戶、殘疾人修慈善戶屋120戶，補(bǔ)助資金161000元。
    為了解決群眾出行方便，20xx年修便民橋6座，總投資30萬元，其中魏家臺村泊河慈善橋，在縣慈善協(xié)會的大力資金支持下泊河慈善橋竣工通車、腰嶺村、文化坪、大陽坡村全部竣工使用。
    積極開展慈善捐款活動，倡議干部、職工、礦山企業(yè)、個體工商戶積極主動參加募捐活動，20xx年捐款3120元，為貧困大學(xué)生救助10人。乙丙鐵礦有限公司給大泥池村、大陽坡村交付農(nóng)戶房屋保險4800元、為孤寡老人、殘疾人臨時生活救助30000元；更好地發(fā)揮慈善愛心改善民生和促進(jìn)社會穩(wěn)定和諧的作用。
    在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)*的大力支持下，慈善工作站達(dá)到了“四有”，即：有辦公場所、有辦公桌椅、有制度上墻、有檔案資料，為我鎮(zhèn)慈善工作站打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    繼續(xù)推進(jìn)慈善救助體系，進(jìn)一步做好醫(yī)療、住房、教育、慈善救助工作。一是推進(jìn)醫(yī)療救助工作。抓好醫(yī)療救助政策的落實(shí)，擴(kuò)大救助面。確?；疾±щy對象能夠得到及時有效的醫(yī)療救助。二是做好慈善救助關(guān)愛下一代。讓低保貧困家庭的子女有學(xué)上有書讀，把慈善資金用在刀刃上。三是抓好慈善工作更好地發(fā)揮基層慈善工作站，改善民生和促進(jìn)社會和諧的作用。四是申請縣慈善協(xié)會重點(diǎn)傾斜救助物資、慈善橋的修建。
    農(nóng)村充分就業(yè)村工作總結(jié)篇十一
    就業(yè)是民生之本，是最大的民心工程，是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)，是貫徹降實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀的全然體現(xiàn)；創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”是構(gòu)建和諧社會的基本需要。八寶莊社區(qū)在街道辦事處正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社保所的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以社區(qū)為依托，以建立和完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)體系為手段，以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”為目標(biāo)，完善機(jī)構(gòu)、夯實(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)新服務(wù)，推動職業(yè)指導(dǎo)、崗位開辟、政策扶持等工作全面向社區(qū)延伸，基礎(chǔ)建設(shè)初具規(guī)模，日常治理逐步規(guī)范，創(chuàng)建工作取得了初步成效。
    八里莊街道八寶莊社區(qū)占地面積0.34平方公里，戶籍2418戶，常住人口7308人、包括流淌人口2572人。社區(qū)失業(yè)人員總數(shù)76人，就業(yè)困難人員22人，“4050”人員20人，低保戶人員4人。其中大部分居民是1991年遷入的回遷居民和西直門拆遷人員，學(xué)歷低、就業(yè)技能少、素養(yǎng)相對較差是造成社區(qū)居民中失業(yè)人員多的重要原因。為進(jìn)一步做好社區(qū)就業(yè)工作，依照海淀區(qū)勞動保障局和八里莊街道辦事處對于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的實(shí)施意見，社區(qū)服務(wù)站和社區(qū)就業(yè)服務(wù)站，在街道社保所的具體指導(dǎo)下，開展了一系列的創(chuàng)建活動，取得了良好的工作效果。
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施
    領(lǐng)導(dǎo)重視是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的組織保證。社區(qū)服務(wù)站站長、居委會主任高度重視創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動，把開展“創(chuàng)建”活動作為降實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀重要思想，貫徹降實(shí)新一輪就業(yè)政策，關(guān)懷人民群眾日子，維護(hù)社會穩(wěn)定的大事來抓。以社區(qū)再就業(yè)服務(wù)站平臺為依托，以社區(qū)勞動保障工作人員為骨干，成立了創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作機(jī)構(gòu)，具體組織實(shí)施本社區(qū)創(chuàng)建工作。
    二、完善工作機(jī)構(gòu)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)
    完善社區(qū)勞動保障平臺是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的前提。為充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的作用，我社區(qū)要緊從三個方面加強(qiáng)社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)：一是機(jī)構(gòu)建設(shè)。二是隊(duì)伍建設(shè)。三是制度建設(shè)。社區(qū)普遍制定了工作職責(zé)、服務(wù)指南，建立健全轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員登記治理，就業(yè)服務(wù)機(jī)制，答應(yīng)服務(wù)制、跟蹤走訪制以及職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、崗位開辟等項(xiàng)工作制度，使社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
    我們本著“知民所想、為民所需”的原則，夯實(shí)就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ), 一方面積極推進(jìn)就業(yè)服務(wù)向社區(qū)延伸；另一方面規(guī)范臺帳，做實(shí)基礎(chǔ)工作為社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員建立檔案，深入走訪居民家庭，入戶了解，做到底數(shù)清、事情明，為其建立轄區(qū)失業(yè)人員信息平臺。依照每名失業(yè)人員的實(shí)際事情及特長，建立失業(yè)人員動態(tài)治理檔案，提供安置就業(yè)跟蹤服務(wù)；對實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行維權(quán)服務(wù)。按照“格式統(tǒng)一、內(nèi)容完備、門類齊全”的原則，統(tǒng)一建立《失業(yè)人員走訪臺帳》、《就業(yè)特困人員臺帳》、《長期失業(yè)人員就業(yè)臺帳》、《4050人員臺帳》、《失業(yè)人員轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入臺帳》五類臺帳。將臺帳資料全部錄入微機(jī)，實(shí)行動態(tài)治理。經(jīng)過對失業(yè)人員信息平臺的搭建和動態(tài)治理，我們及時準(zhǔn)確地掌握了失業(yè)人員事情，為失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)提供了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。在社區(qū)服務(wù)站內(nèi)專設(shè)勞動就業(yè)宣傳角，擺放勞動就業(yè)相關(guān)的政策、宣傳材料等，方便失業(yè)人員及時了解國家政策，積極就業(yè)。
    三、立腳社區(qū)優(yōu)勢，開辟就業(yè)崗位
    開辟就業(yè)崗位是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的關(guān)鍵。一是積極開辟就業(yè)崗位。2011年全球金融危機(jī)，就業(yè)崗位緊缺的事情下，社區(qū)居委會、服務(wù)站結(jié)合社區(qū)治理、社區(qū)服務(wù)和滿腳居民需求，積極開辟了物業(yè)、家政服務(wù)等便民利民服務(wù)崗位及保潔、車輛看管等社區(qū)公益性就業(yè)崗位。別僅安置了失業(yè)人員，還方便了群眾日子，提高了社區(qū)治理服務(wù)水平。二是積極進(jìn)行崗位信息采集。發(fā)揮社區(qū)的服務(wù)和協(xié)調(diào)作用，主動與駐區(qū)周邊單位建立協(xié)作關(guān)系，建立空崗信息庫，簽訂長期用工協(xié)議，使駐區(qū)單位在用人時優(yōu)先招用本社區(qū)失業(yè)人員。社區(qū)與便民超市、小區(qū)物業(yè)簽訂常年用工協(xié)議。
    四、降實(shí)扶持政策，引導(dǎo)失業(yè)人員就業(yè)
    降實(shí)就業(yè)扶持政策是創(chuàng)建“充分就業(yè)”社區(qū)的重要手段，而社區(qū)是降實(shí)就業(yè)扶持政策的服務(wù)終端，也是失業(yè)人員申請享受政策的起點(diǎn)。為充分發(fā)揮政策效應(yīng)推動就業(yè)，首先是積極宣傳新一輪就業(yè)政策。為了使廣闊社區(qū)居民更好的了解勞動保障政策，在街道社保所的帶領(lǐng)下，經(jīng)過在社區(qū)掛橫幅、宣傳欄、發(fā)放宣傳材料等宣傳活動對就業(yè)政策進(jìn)行及時宣傳，并將最新的就業(yè)信息經(jīng)過入戶走訪和電話通知的形式告知給每一位失業(yè)人員，使他們可以積極地參加社保所舉辦的各種活動、聘請會等，得到了社區(qū)居民的好評。經(jīng)過上街問、走進(jìn)居民家中等方式，宣傳有關(guān)就業(yè)與再就業(yè)政策，鼓舞和引導(dǎo)失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈便就業(yè)。逐項(xiàng)降實(shí)再就業(yè)扶持政策。經(jīng)過降實(shí)稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策，鼓舞企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員和社區(qū)開辟公益性崗位安排下崗失業(yè)人員；幫助自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的失業(yè)人員解決創(chuàng)業(yè)起步時期的資金困難。提高了他們的就業(yè)穩(wěn)定性，也促進(jìn)了隱性就業(yè)的顯性化。
    五、細(xì)致入微，幫扶就業(yè)困難人員
    社區(qū)作為接近居民的最基層組織，失業(yè)人員屬于社區(qū)弱勢群體，面對他們的日子艱辛，我們感到就業(yè)工作是關(guān)系到社會穩(wěn)定、家庭幸福的一件大事，因此零距離的服務(wù)，用愛心、熱情、溫暖去體貼失業(yè)人員的心，把黨的關(guān)心、政府的溫暖送到家，把崗位信息送到家。及時了解他們的心態(tài)，比如有些失業(yè)人員抱著“高別成，低別就”的心態(tài)，在自身素養(yǎng)、技術(shù)差的事情下，要求工作崗位有別錯的薪水、上三險、有雙休等條件，和他們進(jìn)行多方面的溝通，改善他們的心態(tài)，走出吃低保的愛護(hù)傘，積極走上社會參加工作，過上穩(wěn)定的日子。失業(yè)人員張寶華是聾啞殘疾人，軀體患有多種疾病，愛人是外地戶口聾啞殘疾人，兩人的日子僅靠低保維持。當(dāng)?shù)弥獙λ欣恼邥r，就馬上聯(lián)系他本人積極為他介紹，全程幫他代理代辦，12月初剛剛下完鵝毛大雪，勞動就業(yè)協(xié)管員邵景華兩次帶領(lǐng)他前往東四環(huán)酒仙橋辦理免費(fèi)為殘疾人低保戶上三險，路況惡劣，一路上只能用筆和紙寫字交談，邵景華同志別辭辛苦，用真誠和細(xì)致的服務(wù)讓他體驗(yàn)到了黨的關(guān)心和政府的溫暖。
    經(jīng)過扎實(shí)開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動，我社區(qū)創(chuàng)建工作取得一定的成績，創(chuàng)建活動改善了社區(qū)的就業(yè)狀況，得到了廣闊居民的認(rèn)可，2011年社區(qū)為失業(yè)人員介紹工作60余人次。登記失業(yè)人員46名，差不多實(shí)現(xiàn)就業(yè)42人；就業(yè)困難對象22人，差不多實(shí)現(xiàn)就業(yè)18人。登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)達(dá)90％以上，就業(yè)困難對象實(shí)現(xiàn)就業(yè)達(dá)80%以上。
    總結(jié)一年來的工作事情，我們存在的別腳之處還有不少，在將來的工作中，將進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)建工作力度，探究建立更完善的工作機(jī)制，使充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動成為推動就業(yè)工作有效載體，積極制造各種條件，探究新方法，尋覓新出路，爭取有就業(yè)意愿的社區(qū)居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)，力求為社區(qū)建設(shè)及和諧社會做出更大的貢獻(xiàn)。
    農(nóng)村充分就業(yè)村工作總結(jié)篇十二
    完善社區(qū)勞動保障平臺是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的前提。為充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的作用，我社區(qū)主要從三個方面加強(qiáng)社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)：一是機(jī)構(gòu)建設(shè)。二是隊(duì)伍建設(shè)。三是制度建設(shè)。社區(qū)普遍制定了工作職責(zé)、服務(wù)指南，建立健全轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員登記管理，就業(yè)服務(wù)機(jī)制，承諾服務(wù)制、跟蹤走訪制以及職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、崗位開發(fā)等項(xiàng)工作制度，使社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
    落實(shí)就業(yè)扶持政策是創(chuàng)建“充分就業(yè)”社區(qū)的重要手段，而社區(qū)是落實(shí)就業(yè)扶持政策的服務(wù)終端，也是失業(yè)人員申請享受政策的起點(diǎn)。為充分發(fā)揮政策效應(yīng)推動就業(yè)，首先是積極宣傳新一輪就業(yè)政策。為了使廣大社區(qū)居民更好的了解勞動保障政策，在街道社保所的帶領(lǐng)下，通過在社區(qū)掛橫幅、宣傳欄、發(fā)放宣傳材料等宣傳活動對就業(yè)政策進(jìn)行及時宣傳，并將最新的就業(yè)信息通過入戶走訪和電話通知的形式告知給每一位失業(yè)人員，使他們能夠積極地參加社保所舉辦的各種活動、招聘會等，得到了社區(qū)居民的第 3 頁 好評。通過上街咨詢、走進(jìn)居民家中等方式，宣傳有關(guān)就業(yè)與再就業(yè)政策，鼓勵和引導(dǎo)失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。逐項(xiàng)落實(shí)再就業(yè)扶持政策。通過落實(shí)稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策，鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員和社區(qū)開發(fā)公益性崗位安排下崗失業(yè)人員；幫助自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的失業(yè)人員解決創(chuàng)業(yè)起步階段的資金困難。提高了他們的就業(yè)穩(wěn)定性，也促進(jìn)了隱性就業(yè)的顯性化。
    五、細(xì)致入微，幫扶就業(yè)困難人員
    社區(qū)作為接近居民的最基層組織，失業(yè)人員屬于社區(qū)弱勢群體，面對他們的生活艱辛，我們感到就業(yè)工作是關(guān)系到社會穩(wěn)定、家庭幸福的一件大事，所以零距離的服務(wù)，用愛心、熱情、溫暖去體貼失業(yè)人員的心，把黨的關(guān)懷、政府的溫暖送到家，把崗位信息送到家。及時了解他們的心態(tài)，比如有些失業(yè)人員抱著“高不成，低不就”的心態(tài)，在自身素質(zhì)、技術(shù)差的情況下，要求工作崗位有不錯的薪水、上三險、有雙休等條件，和他們進(jìn)行多方面的溝通，改善他們的心態(tài)，走出吃低保的保護(hù)傘，積極走上社會參加工作，過上穩(wěn)定的生活。失業(yè)人員張寶華是聾啞殘疾人，身體患有多種疾病，愛人是外地戶口聾啞殘疾人，兩人的生活僅靠低保維持。當(dāng)?shù)弥獙λ欣恼邥r，就立即聯(lián)系他本人積極為他介紹，全程幫他代理代辦，12月初剛剛下完鵝毛大雪，勞動就業(yè)協(xié)管員邵景華兩次帶領(lǐng)他前往東四環(huán)酒仙橋辦理免費(fèi)為殘疾人低保戶上三險，路況惡劣，一路上只能用筆和紙寫字交談，第 4 頁 邵景華同志不辭辛苦，用真誠和細(xì)致的服務(wù)讓他體驗(yàn)到了黨的關(guān)懷和政府的溫暖。
    通過扎實(shí)開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動，我社區(qū)創(chuàng)建工作取得一定的成績，創(chuàng)建活動改善了社區(qū)的就業(yè)狀況，得到了廣大居民的認(rèn)可，2019年社區(qū)為失業(yè)人員介紹工作60余人次。登記失業(yè)人員46名，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)42人；就業(yè)困難對象22人，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)18人。登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)達(dá)90％以上，就業(yè)困難對象實(shí)現(xiàn)就業(yè)達(dá)80%以上。
    總結(jié)一年來的工作情況，我們存在的不足之處還有很多，在今后的工作中，將進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)建工作力度，探索建立更完善的工作機(jī)制，使充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動成為推動就業(yè)工作有效載體，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，爭取有就業(yè)意愿的社區(qū)居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)，力求為社區(qū)建設(shè)及和諧社會做出更大的貢獻(xiàn)。
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    農(nóng)村充分就業(yè)村工作總結(jié)篇十三
    20__年，我縣就業(yè)再就業(yè)工作在縣委、縣政府的關(guān)心支持下，在勞動保障局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照省、市、縣勞動保障工作會議的統(tǒng)一部署，認(rèn)真落實(shí)_，圍繞構(gòu)建“生態(tài)、誠信、和諧”谷城這一主題，貫穿“一條主線”(落實(shí)國發(fā)〔20__〕36號)，堅(jiān)持“兩手抓”(既抓城鎮(zhèn)就業(yè)，又抓農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè))，突出“三個重點(diǎn)”(創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、幫扶“兩零”家庭、失業(yè)保險擴(kuò)面征繳)，注重“四個結(jié)合”(促進(jìn)就業(yè)與保生活相結(jié)合、培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合、增加就業(yè)總量與提高就業(yè)質(zhì)量相結(jié)合、政策扶持與市場機(jī)制引導(dǎo)相結(jié)合)，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，提高就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)扶持政策，不斷推進(jìn)就業(yè)服務(wù)“新三化”，全面開展就業(yè)再就業(yè)服務(wù)工作，超額完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。
    ——就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)全面完成。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)4636人，占全年計(jì)劃4090人的113，下崗失業(yè)人員再就業(yè)2586人，占全年計(jì)劃2310人的112，其中：“4050”人員再就業(yè)1524人，完成全年計(jì)劃1366人的116，全縣城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員2997人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.9。
    ——再就業(yè)扶持政策得到有效落實(shí)。20__年，共發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》1391本，發(fā)放范圍擴(kuò)大到集體企業(yè)下崗失業(yè)人員。兌現(xiàn)各類政策性補(bǔ)貼870.69萬元(其中：社保補(bǔ)貼578.55萬元、培訓(xùn)補(bǔ)貼132.8萬元、崗位補(bǔ)貼92.93萬元、職業(yè)介紹補(bǔ)貼48.54萬元、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼17.87萬元)。共為從事個體經(jīng)營的下崗失業(yè)人員和符合享受再就業(yè)扶持政策的企業(yè)減免各類行政事業(yè)性收費(fèi)102萬元，減免稅收82萬元。為6名下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保貸款12萬元。
    ——失業(yè)保險擴(kuò)面征繳迎難而進(jìn)。全縣失業(yè)保險擴(kuò)面新增參保1825人，占全年擴(kuò)面任務(wù)1000人的182，核定單位192個，金額252萬元，參保職工18350人，核定準(zhǔn)確率達(dá)98。協(xié)助地稅部門收繳失業(yè)保險費(fèi)215.8萬元，發(fā)放失業(yè)保險金23132人次446萬元，發(fā)放率達(dá)100。
    ——基層勞動保障平臺建設(shè)深入推進(jìn)。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員和經(jīng)費(fèi)已落實(shí)到位，電腦、寬帶、電話等現(xiàn)代辦公設(shè)施齊備，實(shí)現(xiàn)了縣域信息網(wǎng)絡(luò)共享，各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)工作已步入正軌。
    ——勞動保障代理和勞務(wù)派遣有了長足的發(fā)展。勞動保障代理勞動關(guān)系1808人，其中新增勞動關(guān)系代理326人，辦理勞動關(guān)系及養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)接273人，流動就業(yè)人員勞動關(guān)系代理86人，808人通過勞務(wù)派遣實(shí)現(xiàn)了靈活就業(yè)。
    ——技能培訓(xùn)有效提高勞動者的就業(yè)競爭力。全年就業(yè)前培訓(xùn)784人，完成計(jì)劃760人的103，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)196人，完成計(jì)劃180人的108，再就業(yè)培訓(xùn)2145人，完成計(jì)劃20__人的110，勞動保障部門參與組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)5930人，完成計(jì)劃4450人的133，組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)16636人，占年計(jì)劃13145人的130，勞動保障部門組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)7485人，占年計(jì)劃5800人的130。
    綜合工作成果顯著受好評。先后被評為“湖北省建筑鄂軍”勞務(wù)輸出品牌、“湖北省勞動保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口先進(jìn)單位”、全市“勞動就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位”、全縣“援助農(nóng)村文化中心先進(jìn)單位”。版權(quán)所有今年在全省開展的就業(yè)再就業(yè)資金管理使用和就業(yè)訓(xùn)練中心專項(xiàng)檢查中，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。勞動就業(yè)宣傳工作提高到一個新水平，在國家、省、市、縣各級媒體發(fā)表就業(yè)宣傳稿件、圖片36篇(幅)。
    一、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省文件精神，全面落實(shí)再就業(yè)扶持政策
    國發(fā)〔20__〕36號、鄂政發(fā)〔20__〕1號文件下發(fā)后，我們將36號和1號文件翻印發(fā)到全局干部職工手中，人手一冊，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神，4月26日，縣政府以谷政發(fā)〔20__〕23號文件轉(zhuǎn)發(fā)了《市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》。及時印發(fā)了谷宣通[20__]11號、谷勞社發(fā)[20__]11號等八個配套文件，并按照新規(guī)定搞好政策對接，全面落實(shí)優(yōu)惠扶持政策。
    一是按照規(guī)定，將集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)分流人員納入優(yōu)惠證發(fā)放范圍，進(jìn)一步簡化程序，做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的認(rèn)定和發(fā)放工作，確保符合條件的下崗失業(yè)人員一周內(nèi)領(lǐng)到證件。今年共辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1391本。
    三是開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。今年以來，我們把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)作為促進(jìn)再就業(yè)工作的一項(xiàng)重要措施納入工作計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)。對照文件規(guī)定，結(jié)合谷城實(shí)際，我們從全縣27個社區(qū)中選擇了城關(guān)鎮(zhèn)西關(guān)街、城內(nèi)街、石花鎮(zhèn)東門街三個條件相對成熟的社區(qū)確定為充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建試點(diǎn)，三個社區(qū)積極響應(yīng)，社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，制定創(chuàng)建計(jì)劃，通過開發(fā)社區(qū)公益性崗位、靈活就業(yè)、自謀職業(yè)等多種渠道，首先保證社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)或再就業(yè)，其次完善社區(qū)軟硬件設(shè)施，確保達(dá)標(biāo)并組織申報(bào)審核驗(yàn)收。目前三個社區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)全部達(dá)到省規(guī)定要求，真正實(shí)現(xiàn)了“充分就業(yè)社區(qū)”。
    四是兌現(xiàn)承諾，消滅“零就業(yè)家庭”。今年來，為了兌現(xiàn)消滅“零就業(yè)家庭”的諾言，我們通過組織免費(fèi)培訓(xùn)提高其就業(yè)的適應(yīng)能力;對素質(zhì)條件較好的，通過企業(yè)招聘安置一批;對有較強(qiáng)就業(yè)愿望，能獨(dú)立經(jīng)營的，通過落實(shí)扶持政策，鼓勵和支持走自謀職業(yè)之路消化一批;對有較強(qiáng)就業(yè)愿望，素質(zhì)能力一般的，通過落實(shí)優(yōu)惠政策，實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)分流一批;對有就業(yè)愿望，條件較差的人員，通過社區(qū)開發(fā)公益崗位吸納一批。截止11月底，全縣246戶“零就業(yè)家庭”516人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)或再就業(yè)，提前完成了“消零”目標(biāo)任務(wù)。
    五是用好用活資金，促進(jìn)就業(yè)或再就業(yè)。今年共籌集就業(yè)再就業(yè)資金1135.5萬元，其中爭取中央轉(zhuǎn)移支付資金987萬元，縣財(cái)政配套資金143.5萬元。累計(jì)使用1090.7萬元，其中:為困難企業(yè)特困群體(“4050”、“4555”人員)和靈活就業(yè)人員發(fā)放社會保險補(bǔ)貼578.55萬元，為參加就業(yè)或轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的2620名城鄉(xiāng)勞動者發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼131.8萬元，為10名參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)勞動者發(fā)放創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼1萬元，為284名在公益崗位就業(yè)的下崗失業(yè)人員落實(shí)崗位補(bǔ)貼92.93萬元，為3236名下崗失業(yè)免費(fèi)職業(yè)介紹落實(shí)補(bǔ)貼48.54萬元。積極支持城鄉(xiāng)勞動者參與技能培訓(xùn)并開展職業(yè)技能鑒定，支付鑒定補(bǔ)貼17.87萬元。建立小額貸款擔(dān)?；?0萬元。落實(shí)了駐外勞務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)資金，確保了勞動力市場建設(shè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)營所需費(fèi)用支出等。
    二、嚴(yán)格執(zhí)行國家新政策，認(rèn)真履行失業(yè)費(fèi)核定和失業(yè)保險金發(fā)放職責(zé)
    一是摸清底數(shù)，夯實(shí)核定基礎(chǔ)。根據(jù)年初制定的《20__年谷城縣失業(yè)保險擴(kuò)面清欠工作方案》，對參保單位做到“五清”，對繳費(fèi)單位實(shí)行一月一申報(bào)，并按時將申報(bào)核定表送達(dá)稅務(wù)部門。工作中我們通過查勞動關(guān)系定人數(shù)，查財(cái)務(wù)報(bào)表或工資花名冊定繳費(fèi)工資，參照養(yǎng)老、醫(yī)療保險繳費(fèi)基數(shù)等多種方式，確定失業(yè)保險費(fèi)征繳基數(shù)。
    二是靈活開展擴(kuò)覆清欠，為失業(yè)保險費(fèi)“應(yīng)收盡收”打下基礎(chǔ)。本著“堅(jiān)持原則，區(qū)別對待、講求實(shí)效”的原則進(jìn)行靈活多樣的擴(kuò)覆清欠。今年通過編辦、工商等有關(guān)部門核實(shí)有關(guān)情況，將縣金耐特有限公司、新聞實(shí)業(yè)公司等16家企業(yè)1825人納入了擴(kuò)覆范圍內(nèi)。同時及時排查有能力繳費(fèi)的欠費(fèi)單位28個，欠費(fèi)時間長、欠費(fèi)數(shù)額大的單位2家，核定失業(yè)保險費(fèi)252萬元。對補(bǔ)繳歷年費(fèi)確有困難的單位谷城縣釀造廠，我們先將其納入，從納入之時起計(jì)算繳費(fèi)，之前未繳費(fèi)的失業(yè)保險費(fèi)作欠費(fèi)處理，并制定分期補(bǔ)繳計(jì)劃，補(bǔ)繳欠費(fèi)后再記入個人繳費(fèi)記錄，全年擴(kuò)面新增繳費(fèi)人員1825人。
    三是重點(diǎn)監(jiān)控，確?！叭省眱粼?。今年認(rèn)真學(xué)習(xí)了失業(yè)保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程，從我縣192多家企事業(yè)單位中，按要求選出4類監(jiān)控，對所有重點(diǎn)監(jiān)控單位進(jìn)行了一次全面稽核檢查，通過重點(diǎn)監(jiān)控，查出一個單位少報(bào)參保人數(shù)45人，漏繳失業(yè)保險費(fèi)8910元,后經(jīng)與企業(yè)多次溝通，現(xiàn)以全額補(bǔ)繳。全年核定單位192個，金額252萬元，核定準(zhǔn)確率達(dá)98。實(shí)現(xiàn)了參保率、繳費(fèi)率、征繳率“三個凈增長”。
    四是提高標(biāo)準(zhǔn)，確保發(fā)放。今年4月，省勞動和社會保障廳、省財(cái)政廳聯(lián)臺下發(fā)了《關(guān)于提高失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知》,規(guī)定從20__年6月1日起,提高失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)待遇。20__年5月，領(lǐng)取失業(yè)保險金實(shí)有失業(yè)人員2123人，失業(yè)人員每人每月領(lǐng)取失業(yè)保險168元，月均支出失業(yè)保險基金36萬元，1—5月實(shí)際支出180萬元。提標(biāo)后每人每月應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險240元，比過去人均增加了72元，月均增加失業(yè)保險基金支出15萬元，6—12月份將增加基金支出105萬元，全年累計(jì)應(yīng)支出失業(yè)保險基金537萬元，到20__年12月底，全縣可使用失業(yè)保險基金386萬元，其中20__年滾存結(jié)余186萬元，20__年預(yù)計(jì)收繳入庫200萬元，收支相抵缺口151萬元。我縣的失業(yè)保險基金首次出現(xiàn)了赤字，我們及時向縣人民政府請示，并于財(cái)政部門多次協(xié)商，達(dá)成共識，通過預(yù)借周轉(zhuǎn)的方式解決待遇提標(biāo)問題。今年我們按照新政策及時足額的發(fā)放失業(yè)保險金23132人次446萬元，發(fā)放率達(dá)100，充分發(fā)揮了“安全網(wǎng)”、“穩(wěn)定器”的作用。
    三、以信息化建設(shè)為基礎(chǔ)，不斷完善市場就業(yè)機(jī)制和“新三化”勞動保障服務(wù)體系建設(shè)
    (一)全面落實(shí)勞動就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)。以搞好職能定位，強(qiáng)化公共服務(wù)為重點(diǎn)，按照“職責(zé)明確、管理規(guī)范、運(yùn)行良好”的建設(shè)要求，對照“六個到位”標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層勞動保障平臺建設(shè)。投資15萬元為全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和26個社區(qū)建立了完整、高效、安全的勞動就業(yè)信息網(wǎng)，完善了服務(wù)體系，大大提高了工作效率。今年開展的全縣城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”、“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”、“城鎮(zhèn)六類人員”調(diào)查中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)及信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)揮了重大的作用。
    四、以促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)為宗旨，全面開展職業(yè)技能培訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn)
    今年以來，累計(jì)開展各類培訓(xùn)41期，培訓(xùn)學(xué)員12040人，結(jié)業(yè)學(xué)員12040人。其中，就業(yè)前培訓(xùn)784人，企業(yè)職工在崗培訓(xùn)2245人，再就業(yè)培訓(xùn)2145人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)196人，農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)5930人，特種作業(yè)人員培訓(xùn)414人，其他培訓(xùn)362人。
    (一)大力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。一是投資30萬元，將原勞動宮大樓改造成就業(yè)培訓(xùn)綜合樓。二是多次爭取縣政府的支持，將與就業(yè)局相鄰的“海峽兄弟蓄電池公司”所屬場地房屋全部購買，包括三棟車間、一棟二層辦公樓、一棟職工住宅樓、一棟職工食堂，總面積達(dá)16006平方米，擴(kuò)建成同時容納1000人培訓(xùn)、教學(xué)、實(shí)習(xí)、食宿、活動為一體的綜合培訓(xùn)基地。
    (二)整合培訓(xùn)資源，構(gòu)建農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)體系。以就近劃片、方便培訓(xùn)者、減少費(fèi)用支出為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)定了三個定點(diǎn)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：縣勞動就業(yè)訓(xùn)練中心、縣技工學(xué)校、石花中山職業(yè)技術(shù)學(xué)校。整體聯(lián)動、上下貫通、左右聯(lián)接的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)已形成。
    (三)以提高培訓(xùn)質(zhì)量為中心，創(chuàng)新培訓(xùn)新模式。培訓(xùn)工作中實(shí)行了“三個結(jié)合”(長訓(xùn)與短訓(xùn)相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合、集中與分散相結(jié)合)和“兩個依托”(以三個定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)為依托)。根據(jù)培訓(xùn)對象和培訓(xùn)者的愿望，開展形式多樣的培訓(xùn)工作，對年齡偏大、家庭條件差的學(xué)員采取“短、平、快”的培訓(xùn)方式，在教學(xué)中突出技能培訓(xùn)，強(qiáng)化動手能力的訓(xùn)練。而對年齡小的參訓(xùn)學(xué)員采取理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，注重知識的綜合性、全面性、連續(xù)性，為他們成才提供知識與技能保障。今年以三個定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為依托開展了“送技能下鄉(xiāng)”的農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)活動。勞動就業(yè)訓(xùn)練中心組織培訓(xùn)宣傳車、自配教學(xué)設(shè)備和公共課教師深入全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回開展實(shí)用型技能培訓(xùn),地處偏遠(yuǎn)地區(qū)的趙灣鄉(xiāng)開展了“勞動者權(quán)益保護(hù)與縫紉”培訓(xùn)，茶葉之鄉(xiāng)五山鎮(zhèn)開展了“茶葉管理制作與電工”的培訓(xùn),冷集鎮(zhèn)開展“花椒生產(chǎn)管理與車工”的培訓(xùn)，南河鎮(zhèn)開展了谷城勞務(wù)品牌“建筑知識”技能培訓(xùn)等。同時以廠礦企業(yè)為依托，開展技術(shù)實(shí)踐培訓(xùn)，聯(lián)系駱駝蓄電池、車轎公司、縣服裝廠、縣銀紡廠作為農(nóng)村勞動力實(shí)習(xí)基地，聘請了有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)員進(jìn)行實(shí)踐操作指導(dǎo)，使學(xué)員真正學(xué)到一技之長。今年免費(fèi)開展技能培訓(xùn)5930人，免費(fèi)發(fā)放培訓(xùn)結(jié)業(yè)證5930本，培訓(xùn)資料5930份、職業(yè)資格證書2136本，培訓(xùn)后就業(yè)4744人。參加技能培訓(xùn)學(xué)員中200多人到浙江溫州一市區(qū)搞建筑，不僅承包了該區(qū)的全部公廁工程，而且完工后，還包攬了全部的入廁收費(fèi)業(yè)務(wù)。達(dá)到了“培訓(xùn)一人，就業(yè)一人，致富一家，帶動一片”的目的。
    五、綜合開發(fā)和利用農(nóng)村勞動力資源，促進(jìn)勞經(jīng)濟(jì)長足發(fā)展
    我縣印發(fā)了《谷城縣農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計(jì)劃實(shí)施方案》，把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作納入“十一五”規(guī)劃，采取切實(shí)可行措施，保證開發(fā)就業(yè)工作順利進(jìn)行。
    一是進(jìn)一步完善農(nóng)村勞動力開發(fā)就業(yè)工作機(jī)制，形成了以就業(yè)培訓(xùn)中心為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所為依托，建立農(nóng)村勞動力培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，培訓(xùn)中心具體指導(dǎo)、監(jiān)督農(nóng)村勞動力開發(fā)培訓(xùn)工作的開展，具體審定培訓(xùn)計(jì)劃，核發(fā)《培訓(xùn)結(jié)業(yè)證》和《技術(shù)等級證》。
    二是加大宣傳力度，開展調(diào)查統(tǒng)計(jì)，20__年第一季度以農(nóng)戶為登記基礎(chǔ)，以村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)為統(tǒng)計(jì)單位，對全縣“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”進(jìn)行了調(diào)查，“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”有9566戶，22756人，我們及時采取了內(nèi)轉(zhuǎn)外轉(zhuǎn)并舉，多渠道、多層次轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力，積極開展“四送”活動，大力宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，切實(shí)搞好轉(zhuǎn)移工作，今年轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力16636人，其中勞動部門組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)7454人。
    三是狠抓維權(quán)服務(wù)，切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。隨著我縣外出務(wù)工人員的增多，我們加大了農(nóng)民工的維權(quán)力度。成立了縣農(nóng)民工工作聯(lián)席會議辦公室。今年3月，分別在深圳、上海、山東、北京、陜西、山西等六個地區(qū)設(shè)立了勞務(wù)工作站，制定了駐外勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)職責(zé)和管理(暫行)辦法，實(shí)現(xiàn)了“人員、場地、經(jīng)費(fèi)、工作”到位，目前工作站的各項(xiàng)工作已全面開展。積極推行了培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作模式。今年協(xié)助谷城務(wù)工人員討回公道33次，挽回經(jīng)濟(jì)損失116萬元。
    四是搞好后方保障工作,縣勞動就業(yè)管理局在全縣組建了由11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所牽頭負(fù)責(zé)的農(nóng)民幫工隊(duì)，在農(nóng)忙、建房、婚喪嫁娶時提供勞務(wù)服務(wù)。今年三個定點(diǎn)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)免費(fèi)為當(dāng)?shù)亓羰貎和蛥⒓蛹寄芘嘤?xùn)子女免費(fèi)開展了電腦知識培訓(xùn)，培訓(xùn)留守兒童72名?！皫凸り?duì)”、“保育居”、“紅白理事會”等服務(wù)模式已在全縣逐步推廣開來。截止目前，全縣已建“幫工隊(duì)”56個、601人;“保育居”42家，保育孩子860人;“紅白理事會”81個、883人。
    六、與時俱進(jìn)，加強(qiáng)干部職工思想政治教育
    今年在繁忙工作的同時，我們堅(jiān)持“兩手抓，兩手硬”方針，以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，努力創(chuàng)建文明、高效、務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)為基本目標(biāo)，扎實(shí)開展創(chuàng)建文明單位活動，從硬件建設(shè)入手，對機(jī)關(guān)辦公室門窗、衛(wèi)生間、檔案室、職工文體活動室進(jìn)行了全面的整修，并添置了相關(guān)設(shè)施。為干部職工創(chuàng)造了良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，從而提升了就業(yè)局機(jī)關(guān)的公眾形象。
    七、下一步工作打算
    20__年，我縣就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)工作取得了一定成績，但也還存在一些問題：有人無事干，有事無人干的結(jié)構(gòu)性矛盾和問題嚴(yán)重存在;失業(yè)人員增加過快，失業(yè)保險基金出現(xiàn)較大缺口;再就業(yè)資金不足，落實(shí)再就業(yè)扶持政策難度較大;農(nóng)村勞動轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)基地不能滿足工作需要等。20__年勞動就業(yè)工作重點(diǎn)：一是全面落實(shí)國發(fā)[20__]36號、鄂政發(fā)[20__]1號、襄樊政發(fā)[20__]18號文件精神，落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼政策。拓展就業(yè)服務(wù)功能，推廣勞務(wù)派遣、再就業(yè)基地、社區(qū)組織就業(yè)模式，加快完善促進(jìn)靈活多樣的勞動就業(yè)政策，確保全年目標(biāo)計(jì)劃的完成;二是組織實(shí)施就業(yè)培訓(xùn)中心擴(kuò)建計(jì)劃，繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)的力度，健全農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè);三是完善失業(yè)調(diào)控制度，加強(qiáng)擴(kuò)覆力度，提高失業(yè)保險的參保率，緩解失業(yè)保險基金的支付壓力。
    天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站20__年度，在街道和社保所的領(lǐng)導(dǎo)下，按照街道社保所要求，以消除零就業(yè)家庭、解決就業(yè)困難人員就業(yè)為核心開展各項(xiàng)促就業(yè)工作。天秀社區(qū)從實(shí)際出發(fā)，積極開展充分就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建工作。
    一、為本社區(qū)失業(yè)人員服務(wù)方面的基本情況
    1、真誠服務(wù)失業(yè)人員一直是天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站的工作宗旨。就業(yè)服務(wù)站從宣傳就業(yè)政策入手，在街道社保所的指導(dǎo)下，通過政策宣傳、入戶走訪、建立臺帳、職業(yè)指導(dǎo)、開發(fā)崗位等多項(xiàng)措施，為本社區(qū)失業(yè)人員提供了全方位一條龍優(yōu)質(zhì)服務(wù)。天秀社區(qū)20__年共有新增及原有在冊失業(yè)人員25名，本社區(qū)對所有在檔的失業(yè)人員都逐一做了動態(tài)情況調(diào)查。其中有出國人員1名、殘疾人員1名、隱性就業(yè)人員10名、正在上學(xué)4名，其他人員9名。
    為了讓每一位失業(yè)人員及時了解現(xiàn)行的社保政策，我們堅(jiān)持入戶與電話走訪相結(jié)合的方式、耐心地一對一作好政策宣傳工作。本社區(qū)有一個失業(yè)人員在一家醫(yī)藥公司就業(yè)，單位一直未給其上保險，通過對失業(yè)人員的動態(tài)監(jiān)測了解到這一情況后，通過與本人宣傳就業(yè)政策以及《勞動法》的一些規(guī)定，使其與單位溝通并簽定了勞動合同，單位為其入了職工基本三險，使其有了基本保障。通過對失業(yè)人員政策宣傳、溝通做工作，本社區(qū)已有3人由隱性就業(yè)轉(zhuǎn)為正式就業(yè)，并將檔案從街道轉(zhuǎn)出。
    2、從社區(qū)實(shí)際出發(fā)、積極為就業(yè)困難人員提供就業(yè)服務(wù)。20__年度我們累計(jì)進(jìn)行入戶及電話走訪失業(yè)人員100余人次，其中走訪“4050”人員40余人，通過政策宣傳使大齡失業(yè)人員進(jìn)一步轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，20__年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員共有22人，其中辦理社區(qū)靈活就業(yè)18人，轉(zhuǎn)檔及正規(guī)就業(yè)人員3人，就業(yè)率達(dá)到95.4%。
    3、配合街道社保所下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)，為失業(yè)人員提供職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)信息，鼓勵他們參加失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)者培訓(xùn)班的培訓(xùn)，為促進(jìn)就業(yè)奠定基礎(chǔ)，今年先后共有3人參加了考試。此次的培訓(xùn)得到了失業(yè)人員的好評。
    二、創(chuàng)建措施
    1、建立并完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)站工作制度
    在街道社保所的幫助及社區(qū)居委會的大力支持下，天秀社區(qū)建立了社區(qū)就業(yè)服務(wù)站工作職責(zé)，工作制度、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作流程等七項(xiàng)管理機(jī)制。并設(shè)立了站長、副站長、勞動協(xié)管員各一名。確保社區(qū)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員就業(yè)服務(wù)工作的順利實(shí)施。
    2、健全各種就業(yè)服務(wù)臺帳
    天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站設(shè)有失業(yè)人員動態(tài)管理臺帳、就業(yè)困難人員臺帳、“4050”人員臺帳、失業(yè)人員走訪臺帳、失業(yè)人員就業(yè)臺帳、靈活就業(yè)臺帳、就業(yè)援助活動記錄臺帳以及其他類等各種就業(yè)服務(wù)臺帳，準(zhǔn)確記錄了各項(xiàng)信息及動態(tài)管理情況。
    3、通過各種形式開展多樣化援助活動
    天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站自創(chuàng)建以來，每年都不定期的隨時更新勞動保障宣傳欄，用于長期宣傳就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策，目前共有社保櫥窗1個、通知欄2處，并同時使用板報(bào)配合宣傳，另外，本社區(qū)居委會的100多名社區(qū)居民志愿者也是社保政策的長期宣傳者，為社保宣傳工作提供了保障。今年以來，參與街道組織的各項(xiàng)援助活動10次，解答有關(guān)政策30余條，發(fā)放政策宣傳單、冊100余份。開發(fā)用工單位4家，開發(fā)崗位32個，為本社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)示范社區(qū)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    4、定期走訪失業(yè)人員及就業(yè)困難人員
    為了使失業(yè)人員盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站本著每季度定時進(jìn)行走訪及動態(tài)不定時走訪模式，及時了解摸清其家庭情況、失業(yè)原因、擇業(yè)愿望、技能水平及就業(yè)意向等基本情況，全面掌握失業(yè)人員基本信息，耐心宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策并及時提供適合本人的就業(yè)崗位。
    5、提供社區(qū)日常服務(wù)
    為了營造社區(qū)居民人人關(guān)注的創(chuàng)建氛圍，社區(qū)將街道就業(yè)援助電話及社區(qū)就業(yè)服務(wù)站電話長期在櫥窗內(nèi)公示，截止到目前無一人投訴(填寫滿意度測評表66張)，社區(qū)服務(wù)站的工作得到了失業(yè)人員和廣大居民的共同認(rèn)可。
    為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使政府的促就業(yè)政策第一時間宣傳到社區(qū)失業(yè)人員一直是我們的工作宗旨，今后我們將繼續(xù)堅(jiān)持這一工作，使政府的各項(xiàng)惠民政策深入人心、讓我們的社會更加和諧美好。
    半年來，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計(jì)解決居民就業(yè)。
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，保障就業(yè)
    為了做好社區(qū)就業(yè)工作。做到了領(lǐng)導(dǎo)重視社區(qū)就業(yè)工作，發(fā)揮社區(qū)工作者、黨員、居民小組長的綜合力量，支持就業(yè)援助員開展就業(yè)工作。使就業(yè)工作納入到社區(qū)工作中。做到組織健全、職責(zé)明確。并建立了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，制訂了明確的組織制度，就業(yè)工作目標(biāo)納入社區(qū)年度工作計(jì)劃。網(wǎng)絡(luò)齊全，工作職責(zé)明確。并都上墻公示。
    二、落實(shí)政策，創(chuàng)新舉措，促進(jìn)就業(yè)
    黨和政府為推動“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策。且隨著時間的推移，相關(guān)政策逐步完善，這體現(xiàn)了黨和政策對失業(yè)人員的關(guān)心和對再就業(yè)工作的高度重視。通過社區(qū)?？瘜诜职l(fā)宣傳資料，把黨和政府有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)政策宣傳貫徹到居民群眾中去，讓居民群眾通過閱讀及時了解有關(guān)就業(yè)信息。使他們對未來的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)有了更大的信心和創(chuàng)業(yè)的勇氣。思想上得到了穩(wěn)定，感受到了黨和政府的關(guān)懷。
    三、落實(shí)就業(yè)措施，組織技能培訓(xùn)
    切實(shí)做好再就業(yè)工作是援助員的主要工作，現(xiàn)在面對本轄區(qū)內(nèi)在家的失業(yè)人員一無文化、二無技能，而我們采集到的崗位基本上都有是不適應(yīng)這些失業(yè)人員。要解決這一難題的途徑，就必須先對有一定文化的失業(yè)人員進(jìn)行宣傳、發(fā)動組織他們定期和不定期的職業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。今年1月份以來社區(qū)組織失業(yè)人員參加了由就管中心和管理區(qū)組織舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、電工培訓(xùn)、家政培訓(xùn)和電腦培訓(xùn)班。社區(qū)共組織多名失業(yè)人員，分期參加了各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過一個月的認(rèn)真學(xué)習(xí)他們都以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧撕细褡C書和計(jì)算機(jī)初級證書?，F(xiàn)他們有的已在工作中用上了這些技能。半年來，全年共登記失業(yè)人員13名，其中大齡3名，失業(yè)轉(zhuǎn)就業(yè)11名，其中大齡3名。
    四、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)是抓好弱體群眾的就業(yè)工作：
    一年來，社區(qū)為爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)深入開展了以下三個方面的工作：
    (1)開展就業(yè)調(diào)查，認(rèn)真摸清了社區(qū)居民的就業(yè)、失業(yè)情況。通過常規(guī)統(tǒng)計(jì)基本做到了“三清”。并建立了詳細(xì)的臺帳登記和信息化管理。
    (2)抓好就業(yè)幫扶，對大齡失業(yè)人員有個人特長和有就業(yè)愿望的人員我們開展了“一幫一”職業(yè)指導(dǎo)和推薦介紹工作。
    (3)落實(shí)扶持政策，社區(qū)還幫助符合再就業(yè)政策扶持條件的失業(yè)人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證和認(rèn)定大齡的手續(xù)。使他們能憑證享受各項(xiàng)優(yōu)惠政策。通過“送政策、送崗位、送技能、送創(chuàng)業(yè)服務(wù)”，鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)，引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。
    五、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法，切實(shí)解決居民就業(yè)問題。及時、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時統(tǒng)計(jì)，及時上報(bào)，及早解決。
    六，完成接班任務(wù)，盡快進(jìn)入角色
    天鶴社區(qū)援助員肖英于4月份正式退休，由我接手了肖阿姨的工作。援助員的工作比想象中的要繁瑣，由于沒有基礎(chǔ)，對小區(qū)居民以及小區(qū)失業(yè)下崗人員又不了解，導(dǎo)致工作進(jìn)展很緩慢。好在在各方領(lǐng)導(dǎo)和同行的幫助下，我逐漸掌握了相關(guān)政策，了解了工作任務(wù)，熟悉了工作流程，逐漸進(jìn)入了角色。相信在接下來的半年當(dāng)中，我一定可以完成我的任務(wù)，做一個合格的社區(qū)援助員。
    半年來，本社區(qū)逐步完善完善社區(qū)勞動保障工作平臺，對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃;鼓勵失業(yè)人員積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識技能，為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
    在領(lǐng)導(dǎo)的幫助支持下，我們將認(rèn)真落實(shí)街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
    __街道__社區(qū)自20__年4月開展創(chuàng)建"市級充分就業(yè)社區(qū)"工作以來，社區(qū)緊緊圍繞"創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，構(gòu)建小康和諧家園"這一主題，對照創(chuàng)建工作目標(biāo)、基本標(biāo)準(zhǔn)、評審方法，積極努力開展創(chuàng)建工作。
    社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有勞動力總數(shù)2895人，持再就業(yè)優(yōu)惠證人員101人，其中4050人員44人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)(含靈活就業(yè))92人，暫無就業(yè)愿望5人;其他登記失業(yè)人員5人，全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)，失業(yè)人員就業(yè)率達(dá)96%，社區(qū)勞動年齡內(nèi)勞動者就業(yè)率99%。創(chuàng)建工作具體開展如下：
    一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、制定實(shí)施方案、落實(shí)責(zé)任
    健全組織機(jī)構(gòu)。我社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記、工作站站長為組長的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定可行的創(chuàng)建實(shí)施方案，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。
    一、休系健全，責(zé)任落實(shí)
    1、社區(qū)建有就業(yè)服務(wù)站，有專人負(fù)責(zé)，并配有電腦、打印機(jī)、對外公布服務(wù)電話號。為了鞏固"市級充分就業(yè)社區(qū)"，社區(qū)建有"創(chuàng)建市級充分就業(yè)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組"，由社區(qū)主任陳海英任組長，街道聯(lián)點(diǎn)干部、正、副牽頭單位領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)分管勞動保障干部任副組長，社區(qū)共建單位代表為成員的領(lǐng)導(dǎo)班子，全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作，分工明確，責(zé)任清楚。下設(shè)就業(yè)服務(wù)站，配有一名就業(yè)援助員。
    2、每季召開就業(yè)工作會議。五月下旬，組織召開了社區(qū)共建單位、失業(yè)人員代表聯(lián)席會議，學(xué)習(xí)金市通25號關(guān)于下發(fā)《__市充分就業(yè)社區(qū)評審辦法》、金政通105號《__市人民政府關(guān)于__市區(qū)扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的若干意見》的通知精神，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，進(jìn)一步得到各方支持，群眾密切配合和認(rèn)可，真正做到家喻戶曉，人人參與的格局。
    二、臺帳完善，程序公開
    1、社區(qū)建有就業(yè)援助工作臺帳，并實(shí)行網(wǎng)絡(luò)動態(tài)管理，全面掌握失業(yè)人員的就業(yè)動態(tài)，基本做到：失業(yè)人員清、失業(yè)狀況清、家庭狀況清、培訓(xùn)需求清、擇業(yè)意向清、就業(yè)結(jié)果清。
    2、積極為失業(yè)人員提供就業(yè)信息，辦好再就業(yè)信息欄。從市勞動力市場、共建單位、報(bào)紙收集招工信息需求，做到每月更換一次，為下崗失業(yè)人員提供了就業(yè)機(jī)會。在宣傳欄內(nèi)公開《再就業(yè)優(yōu)惠證》辦理程序，個體經(jīng)營、靈活就業(yè)社保申報(bào)受理程序及其他主要優(yōu)惠政策，讓下崗失業(yè)人員及時了解最新就業(yè)再就業(yè)政策。
    三、措施到位，工作落實(shí)
    1、組織下崗失業(yè)人員參加各類培訓(xùn)，培養(yǎng)再就業(yè)技能，為再就業(yè)創(chuàng)造條件。今年社區(qū)自行組織失業(yè)人員開展電腦、就業(yè)促進(jìn)法、再就業(yè)優(yōu)惠政策培訓(xùn)，共計(jì)82人次。
    2、引導(dǎo)失業(yè)人員通過自主創(chuàng)業(yè)和來料加工形式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。社區(qū)設(shè)有來料加工點(diǎn)，日常負(fù)責(zé)人吳衛(wèi)貞是轄區(qū)內(nèi)寺后皇新村失地農(nóng)民，現(xiàn)有6名就地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員在從事來料加工。同時為就業(yè)困難人員建立就業(yè)計(jì)劃書，幫助3名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，帶動6人就業(yè)。
    3、鼓勵4050失業(yè)人員通過靈活就業(yè)和自謀職業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。通過努力，社區(qū)內(nèi)4050失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)31人，自主創(chuàng)業(yè)10人，3人無就業(yè)意向。
    4、鼓勵下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員。一年來共發(fā)放失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款2筆10萬元。
    四、政策落實(shí)
    就業(yè)充分積極做好個體經(jīng)營、靈活就業(yè)人員、來料加工人員申報(bào)、登記、確認(rèn)、備案工作，及時落實(shí)政府社保補(bǔ)貼等國家扶持政策來實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。20__年共發(fā)放社保補(bǔ)貼51034(26人)，今年共受理社保補(bǔ)貼申請33人。至今，社區(qū)內(nèi)無一年以上連續(xù)失業(yè)人員及零就業(yè)家庭，各項(xiàng)指標(biāo)符合"充分就業(yè)社區(qū)"標(biāo)準(zhǔn)。以后的工作，我們將更加努力，克服困難，較好地完成社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作任務(wù)。
    一年來，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計(jì)解決居民就業(yè)，全年共解決戶籍居民就業(yè)14人，超額完成街道下達(dá)的4人的目標(biāo)任務(wù)，居民就業(yè)率達(dá)到90%以上。主要做法和成效簡要匯報(bào)如下：
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，保障就業(yè)
    本社區(qū)充分認(rèn)識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項(xiàng)重要工作。為確保這項(xiàng)工作高效開展，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了工作制度，由居委會分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，指定工作人員協(xié)助，定期召開會議協(xié)調(diào)，全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。
    二、落實(shí)政策，創(chuàng)新舉措，促進(jìn)就業(yè)
    1、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法，切實(shí)解決居民就業(yè)問題。
    2、及時、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時統(tǒng)計(jì)，及時上報(bào)，及早解決。
    3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊(duì)、城管所等部門，吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬?，并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)，創(chuàng)新舉措，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁，擴(kuò)大青年就業(yè)門路。
    三、加大投入，完善就業(yè)服務(wù)一年來，本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會化建設(shè)：
    1、完善社區(qū)勞動保障工作平臺，硬件設(shè)施基本達(dá)到“五個一”要求;2、對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃;3、重新修訂獎教獎學(xué)制度，由居委會給予資助學(xué)費(fèi)，鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識技能，為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
    過去一年，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。明年，我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
    農(nóng)村充分就業(yè)村工作總結(jié)篇十四
    臨城村位于329國道北側(cè)，臨山鎮(zhèn)中心城區(qū)位置，為典型的城鄉(xiāng)結(jié)合村。全村總面積3.8平方公里，本村有農(nóng)戶1186戶，總?cè)丝?581人，有外來務(wù)工人員2117人。自開展創(chuàng)建充分就業(yè)村工作以來，我村勞動保障服務(wù)站按照創(chuàng)建總思路，積極主動地開展各項(xiàng)為民惠民工作。
    臨城村勞動保障服務(wù)站堅(jiān)持就業(yè)是民生之本，不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)，抓好政策落實(shí)，有針對性地開展了職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹工作，努力開發(fā)就業(yè)崗位。幾年來，服務(wù)站有效地有效發(fā)揮了就業(yè)橋梁作用，使村內(nèi)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了較充分地就業(yè)。
    一、健全組織機(jī)構(gòu)。
    成立了充分就業(yè)村工作小組，由村書記擔(dān)任組長，主任擔(dān)任副組長，其他村干部為小組成員，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分就業(yè)工作的落實(shí)。村充分就業(yè)工作小組堅(jiān)持把就業(yè)工作列入村工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧村的重要工作來抓。
    二、抓及“基礎(chǔ)性”工作，為再就業(yè)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    (一)做好村失業(yè)人員調(diào)查摸底等基礎(chǔ)性工作。全面掌握村就業(yè)狀況，重點(diǎn)掌握低保家庭勞動力就業(yè)狀況，通過上門走訪的形式，了解他們的需求與想法。
    (二)積極開展村服務(wù)工作。服務(wù)站成員要本著“服務(wù)進(jìn)門、管理到人”的原則開展各項(xiàng)工作，在工作中做到主動熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序規(guī)范；服務(wù)要有內(nèi)容、有臺帳、有實(shí)效。
    1.積極推薦各類失業(yè)人員參加就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)，發(fā)動轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，廣泛收集用工信息；配合各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為各類勞動者提供職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
    2.實(shí)施再就業(yè)援助。重點(diǎn)幫助村內(nèi)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，對未就業(yè)人員找原因、想對策，根據(jù)其基本情況和需求制定專門的就業(yè)援助計(jì)劃，采取“一對一”、“面對面”等精細(xì)化、個性化服務(wù)方式，進(jìn)行對口幫扶，努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)困難人員托底安置。
    3.落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策。協(xié)助街道勞動保障管理服務(wù)所開展就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳貫徹落實(shí)工作，使符合條件的下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難對象和其他失業(yè)人員都能按規(guī)定享受到就業(yè)再就業(yè)政策扶持。
    (三)健全村勞動保障管理服務(wù)站建設(shè)，做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、制度、工作“六到位”。按開辦要求配備必要的辦公設(shè)備，實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)信息聯(lián)網(wǎng)，建立健全規(guī)范的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作流程和工作制度。
    三、強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)，提高再就業(yè)能力，解決就業(yè)能力問題。
    積極有效地幫助本村戶籍勞動力參加勞動實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)資格培訓(xùn)，做好培訓(xùn)的宣傳、信息提供、報(bào)名等服務(wù)工作。近幾年來，積極宣傳，動員組織轄區(qū)下崗失業(yè)人員參加快餐制作、計(jì)算機(jī)等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，通過一段時間的培訓(xùn)，使下崗失業(yè)人員掌握了一門技術(shù)。這些技術(shù)人員通過村職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)推薦，已全部實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。
    四、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)村。
    廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識。積極宣傳、廣泛動員、組織下崗失業(yè)人員參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。通過開展充分就業(yè)村創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
    五、下一步打算。
    (一)大力開展空崗調(diào)查，圍繞村“三大服務(wù)”為村就業(yè)模式，積極推薦困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
    (二)加大技能培訓(xùn)，幫助更多失業(yè)人員掌握技能，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
    (三)落實(shí)優(yōu)惠政策，積極協(xié)助失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，從而實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
    六、存在的問題。
    1、資金、人員的不足。創(chuàng)建充分就業(yè)工作是一項(xiàng)遍及全村的摸底工作，工作容量比較大，需要大量走訪人員，但聘用大量走訪人員，資金不足，那只能有村委人員親自走訪，村委人員工作諸多，只能在空余時間走訪，導(dǎo)致工作上的滯后。
    2、我村外出經(jīng)商人員比較多，尤其是舉家外出經(jīng)商者也在不在少數(shù)，因此對于工作的具體去向不能有一個明確的了解。外出經(jīng)商都已小型經(jīng)商為主，如：在義烏小商品城開設(shè)店面攤位，基本上能了解工作內(nèi)容，但具體的營業(yè)單位的名稱不太了解。
    臨城村村民委員會。
    2011年1月27日。
    農(nóng)村充分就業(yè)村工作總結(jié)篇十五
    1、截止20xx年5月31日全鎮(zhèn)共出生嬰兒50人，人口出生率為‰，其中一孩44人，二孩6人，符合政策生育率100%。
    2、避孕節(jié)育措施情況。全鎮(zhèn)共有1943人采取了避孕節(jié)育措施，綜合節(jié)育率，其中采取長效節(jié)育措施1576人，累計(jì)長效節(jié)育措施率。
    3、流入已婚育齡婦女登記驗(yàn)證及信息入庫率達(dá)到100%，流入已婚育齡婦女參與生殖健康檢查比例達(dá)到100%；流入重點(diǎn)對象重要信息提交率達(dá)到100%，流出重點(diǎn)對象登記辦證及信息入庫率達(dá)100%，流出已婚育齡婦女信息查詢有效反饋率達(dá)95%以上，流出重點(diǎn)對象有效聯(lián)系率達(dá)。
    4、已婚育齡婦女（含流入人口）生殖健康服務(wù)到位率達(dá)到，出生人流比為。
    5、全員人口信息覆蓋率達(dá)到，主要信息準(zhǔn)確率達(dá)到。
    （一）領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，責(zé)任明確。
    一是健全組織，加強(qiáng)了對計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)*領(lǐng)導(dǎo)十分重視人口與計(jì)劃生育工作，進(jìn)一步落實(shí)了黨政一把手親自抓，負(fù)總責(zé)的責(zé)任制度。年初成立了由鎮(zhèn)黨委*田開春同志任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)楊麗同志任副組長，計(jì)生、*、司法、民政等部門負(fù)責(zé)同志為成員的計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，將計(jì)劃生育工作納入了重要的議事日程。二是出臺了《艾家鎮(zhèn)20xx年度計(jì)劃生育工作要點(diǎn)》、《關(guān)于調(diào)整人口和計(jì)劃生育鎮(zhèn)村干部包保責(zé)任人的通知》等文件，對20xx年的人口與計(jì)劃生育工作作了具體的安排部署，并進(jìn)一步明確了黨政一把手及相關(guān)責(zé)任人在人口與計(jì)劃生育工作中的職責(zé)和義務(wù)，同時與各村（居）簽訂了計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書。各村按照計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書的要求，劃片包干、責(zé)任到人，切實(shí)形成了縱向到底的良好目標(biāo)管理體系。
    （二）依法行政，狠抓計(jì)生基礎(chǔ)工作。一是嚴(yán)格生育程序。生育一孩的必須合法取得《結(jié)婚證》后，出具男女雙方身份證、戶口本，方可辦理《生育服務(wù)證》；再生育二孩或多孩的按法律規(guī)定，申請、報(bào)批、公示，經(jīng)區(qū)人口計(jì)生局批準(zhǔn)辦理《生育證》后方可生育。嚴(yán)格按程序辦理，杜絕了弄虛作假的現(xiàn)象。凡不符合《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定再生育的，按相關(guān)條款對號入座，予以處理。
    （三）大力開展宣傳教育，轉(zhuǎn)變婚育觀念，營造良好氛圍。我鎮(zhèn)結(jié)合工作實(shí)際，用科學(xué)的知識、豐富的內(nèi)容、熱情的服務(wù)，以轉(zhuǎn)變?nèi)罕娀橛^念為出發(fā)點(diǎn)，采取經(jīng)常性宣傳、節(jié)假日宣傳和重大計(jì)生運(yùn)動宣傳相結(jié)合的方式，不斷增強(qiáng)宣傳教育工作的滲透力。今年以來，我鎮(zhèn)重點(diǎn)結(jié)合^v^關(guān)愛女孩^v^、計(jì)生獎勵扶助等工作，有針對性地對重點(diǎn)人群加大了宣傳力度。今年，共發(fā)放各類計(jì)生宣傳資料1800余份，通過召開宣傳活動、刷寫標(biāo)語、流動宣傳、板報(bào)以及已婚育齡人群與計(jì)生干部面對面咨詢等形式，大力開展宣傳教育活動，使育齡人群在潛移默化中受到教育，轉(zhuǎn)變觀念。
    農(nóng)村充分就業(yè)村工作總結(jié)篇十六
    為了貫徹落實(shí)縣農(nóng)訓(xùn)辦關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)民培訓(xùn)工作意見文件精神，全面完xx縣下達(dá)我鄉(xiāng)的目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮農(nóng)民培訓(xùn)的積極作用，在鄉(xiāng)黨委、*的支持下，相關(guān)職能部門密切配合，結(jié)合農(nóng)村富余勞動力和勞務(wù)市場需求實(shí)際，利用一切積極因素開展多種形式的農(nóng)民引導(dǎo)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)工作?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)今年農(nóng)民培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下：
    我鄉(xiāng)農(nóng)民技能培訓(xùn)工作以“提升技能、穩(wěn)定就業(yè)、促進(jìn)發(fā)展”為主題，緊緊圍繞我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級需要，積極整合各類培訓(xùn)資源，大力開展農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)。今年，我鄉(xiāng)共完成農(nóng)民培訓(xùn)360人，完成年初計(jì)劃的122%。其中：農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)135人，完成計(jì)劃培訓(xùn)的102%。留守農(nóng)民技能培訓(xùn)193人，完成計(jì)劃培訓(xùn)137%。轉(zhuǎn)移農(nóng)民技能培訓(xùn)32人，完成計(jì)劃培訓(xùn)139%。新型職業(yè)農(nóng)民培育認(rèn)定12人。完成通過加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提升農(nóng)民就業(yè)能力，進(jìn)而推動勞務(wù)輸轉(zhuǎn)，是勞動力輸出地的一項(xiàng)長期工作，也是全面做好農(nóng)民工作的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)。通過加強(qiáng)農(nóng)民技能培訓(xùn)、工作實(shí)踐，增強(qiáng)了農(nóng)民就業(yè)能力；加快了勞務(wù)輸轉(zhuǎn)；通過培訓(xùn)，大大提高了個人收入。
    1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化目標(biāo)管理。
    建立了強(qiáng)有力的農(nóng)民培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體系，將農(nóng)村勞動力的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移和就業(yè)工作列入全鄉(xiāng)工作的重要議事日程，由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，研究解決工作中遇到的困難和問題。制定農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作目標(biāo)責(zé)任制，與住村干部、村干部層層簽訂責(zé)任狀，深化村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部勞動力轉(zhuǎn)移專項(xiàng)考核制度。并把這項(xiàng)工作的考核結(jié)果作為年度政績考核、創(chuàng)優(yōu)評先的主要依據(jù)。
    2、精心組織。
    注重實(shí)效的開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)為了搞好片區(qū)培訓(xùn)工作，為培訓(xùn)學(xué)員發(fā)放培訓(xùn)資料300本，通過開展此項(xiàng)工作，提高了農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)學(xué)員的積極性和學(xué)習(xí)能力。培訓(xùn)內(nèi)容主要為農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、勞動權(quán)益保護(hù)等。進(jìn)行實(shí)踐操作，理論與實(shí)踐相結(jié)合。各種培訓(xùn)均采用理論講述與現(xiàn)場實(shí)際操作相結(jié)合的方式，易學(xué)、易懂，確保了培訓(xùn)實(shí)效。
    3、突出培訓(xùn)重點(diǎn)，提升培訓(xùn)層次。
    著重為農(nóng)村勞動力提供短期的基礎(chǔ)知識和簡單技能培訓(xùn)；重點(diǎn)培訓(xùn)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，真正地為用人單位培養(yǎng)實(shí)用人才，著力提高就業(yè)率。通過培訓(xùn)，將其培養(yǎng)成規(guī)?；a(chǎn)經(jīng)營的“專業(yè)戶”和農(nóng)民企業(yè)家，帶動更多的農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)，使他們成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的領(lǐng)軍人才，使培訓(xùn)工作能因人而異，適應(yīng)各類農(nóng)民的就業(yè)需求。根據(jù)勞動力資源狀況勞動力市場的需求情況，本著培訓(xùn)與就業(yè)結(jié)合，以培訓(xùn)促進(jìn)輸轉(zhuǎn)和就業(yè)的方針，采取集中于分散培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)。每期培訓(xùn)結(jié)束后，及時整理完善資料，進(jìn)行情況分析匯報(bào)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查缺補(bǔ)漏，并提出下一步工作的打算。
    4、重點(diǎn)培訓(xùn)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。
    在搞好新型農(nóng)民培訓(xùn)的同時，今年我們還根據(jù)本地的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)組織了中藥材培訓(xùn)班，通過培訓(xùn)使種植農(nóng)戶的生產(chǎn)技能、法律知識和道德素質(zhì)等方面都有了很大的提高。
    雖然我鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作取得了一定成效，但還存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在以下幾個個方面：
    1、農(nóng)民培訓(xùn)意識不強(qiáng)。多數(shù)農(nóng)民比較“務(wù)實(shí)”只追求眼前利益，沒有長遠(yuǎn)打算，培訓(xùn)人員難以組織，許多應(yīng)該參加培訓(xùn)的農(nóng)民沒有參加培訓(xùn)。
    2、師資力量缺乏。農(nóng)民培訓(xùn)需要大量的有專業(yè)技術(shù)、懂得現(xiàn)代知識的師資隊(duì)伍，但目前具備條件的師資隊(duì)伍嚴(yán)重不足。尤其是專業(yè)教師更為突出。
    3、培訓(xùn)就業(yè)銜接不緊密。
    今后，我鄉(xiāng)將繼續(xù)加強(qiáng)對農(nóng)村勞動力的培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高勞動力素質(zhì)，提高就業(yè)技能。*將進(jìn)一步提高服務(wù)意識，加強(qiáng)對轉(zhuǎn)移外出人員的聯(lián)系和指導(dǎo)，積極維護(hù)我鄉(xiāng)外出農(nóng)民工的合法權(quán)益，使他們能夠安心就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富奔小康。
    農(nóng)村充分就業(yè)村工作總結(jié)篇十七
    按照**市勞動和社會保障局的統(tǒng)一部署，**以創(chuàng)建“充分就業(yè)村”為目標(biāo)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，大力開展了創(chuàng)建充分就業(yè)村工作，緊緊圍繞村就業(yè)這一主題，把群眾利益放在首位，面向群眾、面向基層，大力開辟村就業(yè)渠道，以市場需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)就業(yè)崗位提供用工信息，全面啟動了創(chuàng)建“充分就業(yè)村”活動?，F(xiàn)將**村創(chuàng)建充分就業(yè)村工作情況匯報(bào)如下：
    一、村基本情況
    **村地處**市，緊貼**市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，距**市城區(qū)5公里，距**市區(qū)25公里。轄區(qū)面積2952平方公里，**村依山就勢呈南北走向，著名的東江水系流經(jīng)此地。環(huán)境依山傍水十分美麗。本村現(xiàn)有人口3100人（含外來人口約1000人），在冊戶數(shù)890戶。農(nóng)村勞動力1232，在校生99，戶籍在本村的充分就業(yè)人員1225，不充分就業(yè)人員33，低保家庭勞動力7。近年來我村相繼獲得**市衛(wèi)生村、**市優(yōu)秀基層黨組織等榮譽(yù)。
    二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
    2016年5月，我村積極響應(yīng)《**市人民政府關(guān)于切實(shí)做好充分就業(yè)創(chuàng)建工作的實(shí)施意見》奉政發(fā)〔2016〕64號和**市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)充分就業(yè)鎮(zhèn)街道和充分就業(yè)村（村）評價實(shí)施辦法的通知》奉政辦發(fā)〔2016〕27號文件精神及要求，成立村勞動保障室，村十分重視勞動保障工作，通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作措施和工作規(guī)范，加強(qiáng)硬件建設(shè)，建立了勞動保障長效機(jī)制。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)工作，村成立了以村書記為組長，村主任為副組長，勞動保障員為操作者，其他村工作者為組員領(lǐng)導(dǎo)小組。在規(guī)范勞動保障室的建設(shè)方面，領(lǐng)導(dǎo)小組制定了工作制度，并做好制度上墻工作。
    三、完善管理網(wǎng)絡(luò)
    目前，我村的勞動就業(yè)管理工作已形成了市、街道勞動保障管理站，村勞動保障室三級管理網(wǎng)絡(luò)，建立了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理制度和每月報(bào)表制度，村向市勞動就業(yè)管理處和街道辦事處，定期的匯報(bào)村勞動就業(yè)管理方面的工作進(jìn)展情況及新問題、新動態(tài)，為市就業(yè)管理部門和街道領(lǐng)導(dǎo)對勞動就業(yè)工作作出決策提供了依據(jù)。
    **村的情況比較復(fù)雜，村民成份各異，既有從各居民區(qū)遷移而來的，也有從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)城的，既有本轄區(qū)原有村民，也有從外地來經(jīng)商打工的，人戶分離現(xiàn)象比較突出，為此調(diào)查摸底工作顯得尤為重要。工作人員抱定為村民服務(wù)的宗旨，在取得市勞動就業(yè)管理部門和街道領(lǐng)導(dǎo)支持的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)工作力度，扎實(shí)有效地開展工作。工作人員上門向村民調(diào)查情況，有些村民經(jīng)常不在家，小組長們不辭辛苦多次上門才調(diào)查成功，有的村民對此不理解，我們耐心的解釋勸說，使他配合我們工作。在工作人員的共同努力下，我村通過全面摸底，基本查清了相關(guān)數(shù)據(jù)，完成了勞動力資源調(diào)查工作。
    四、推進(jìn)站點(diǎn)機(jī)構(gòu)建設(shè)
    村勞動保障室在市勞動就業(yè)管理部門和街道領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，專門配備了計(jì)算機(jī)，打印機(jī)，并開通了獨(dú)立的網(wǎng)線，安裝了**市就業(yè)與失業(yè)保險信息管理系統(tǒng)。
    在加強(qiáng)硬件建設(shè)的同時，我們完善臺帳記錄，建立了村勞動者及就業(yè)情況臺帳、不充分就業(yè)人員服務(wù)臺賬、村低保家庭勞動力服務(wù)臺賬等12本臺賬。就業(yè)困難人員日常求職、介紹、錄用臺帳等臺帳。另外，為更快地提高村勞動保障員的業(yè)務(wù)水平，我村的勞動保障員積極參加市勞動和社會保障局、街道勞動保障管理站組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，并在每次培訓(xùn)后認(rèn)真總結(jié)，鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)。
    五、加強(qiáng)信息溝通
    在市勞動就業(yè)管理部門的具體指導(dǎo)下，為村部充分就業(yè)、低保家庭勞動力人員職業(yè)介紹，聯(lián)系就業(yè)單位，介紹就業(yè)崗位，為欲招聘就業(yè)人員的用人單位介紹、推薦合適的上崗人員，此項(xiàng)工作取得了初步的成效。
    3 / 5 獲知用人單位方面的有價值的信息以后，及時輸入就業(yè)與失業(yè)保險信息管理系統(tǒng)，并根據(jù)村就業(yè)困難人員基本情況進(jìn)行篩選，尋找合適的就業(yè)人員，然后主動與就業(yè)人員聯(lián)系，詳細(xì)介紹用人單位的招聘要求、工作內(nèi)容、福利待遇等，征求就業(yè)人員的意見，并及時提出我們的介紹意見。若被介紹的就業(yè)人員有上崗的意向，即把該信息及時反饋給用人單位,若被介紹的就業(yè)人員認(rèn)為不合適,即及時尋找介紹其他人員,做到既不放棄就業(yè)機(jī)會,又不強(qiáng)制介紹。
    六、加大宣傳力度
    我們充分利用了村宣傳窗、閱報(bào)欄、黑板報(bào)、遠(yuǎn)程教育等宣傳陣地，及時發(fā)布就業(yè)處的相關(guān)政策信息，并結(jié)合村小組長、黨員代表在村民中的傳達(dá)和村工作人員的電話通知等做好宣傳與教育工作，使宣傳工作深入人心。
    七、做好日常服務(wù)工作
    我們在加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)工作的同時，還積極做好日常的勞動保障服務(wù)工作。比如：在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，對前來咨詢的居民認(rèn)真解釋相關(guān)的福利制度，由于辦理手續(xù)比較復(fù)雜，主動幫村民到相關(guān)部門代辦手續(xù)。
    以上是我們村開展勞動就業(yè)管理工作的幾點(diǎn)做法和體會。我們有信心、有決心，把這項(xiàng)工作做得更實(shí)在、更有效，努力為村民創(chuàng)造更多再就業(yè)機(jī)會。
    農(nóng)村充分就業(yè)村工作總結(jié)篇十八
    為深入貫徹區(qū)委、區(qū)政府及街道辦事處關(guān)于促進(jìn)充分就業(yè)工作的會議精神，努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，促進(jìn)和諧就業(yè)。在萬年街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)兩委會以“抓社區(qū)建設(shè)、抓社區(qū)管理、抓社區(qū)服務(wù)、促進(jìn)社區(qū)就業(yè)”為工作思路，高度重視勞動就業(yè)工作，深入開展充分就業(yè)活動。取得了積極成效。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
    聯(lián)合社區(qū)轄區(qū)內(nèi)有4個居民院落，3個居民小組，1個商品樓盤，總?cè)丝?123人，其中失地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員1220人，暫住、流動人口2354人。有勞動能力的1127人，今年共登記有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的失業(yè)人員40人，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)40人，就業(yè)率達(dá)100%（其中4050就業(yè)困難人員登記2人，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)2人，就業(yè)率達(dá)100%）。無“零就業(yè)家庭”；本年度參加技能培訓(xùn)20人，全年審核失業(yè)證188個，優(yōu)惠證127個。
    1、領(lǐng)導(dǎo)重視。為深入貫徹市、區(qū)、街辦關(guān)于促進(jìn)充分就業(yè)工作會議精神，社區(qū)以書記為第一責(zé)任人的充分就業(yè)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，社區(qū)進(jìn)一步明確目標(biāo)，把每一項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到人頭，扎實(shí)開展社區(qū)勞動保障服務(wù)工作，為建立充分就業(yè)工作奠定了堅(jiān)定的組織保障基礎(chǔ)。
    2、建全機(jī)構(gòu)。建立健全了社區(qū)勞動保障工作站，配備了一名兼職管員具體負(fù)責(zé)勞動保障就業(yè)工作，制定了社區(qū)勞動保障工作職責(zé)及辦事須知、服務(wù)指南，工作經(jīng)費(fèi)實(shí)行了實(shí)報(bào)實(shí)銷，辦公設(shè)施，
    規(guī)章制度。
    服務(wù)項(xiàng)目和辦事程序已上墻公示，做到“機(jī)構(gòu)人員編制經(jīng)費(fèi)制度工作”六到位，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作落到實(shí)處。
    3、社區(qū)加大宣傳力度。為了進(jìn)一步推進(jìn)充分就業(yè)工作，社區(qū)通過標(biāo)語宣傳資料，，再就業(yè)服務(wù)窗口、居民代表會，全體黨員學(xué)習(xí)會，等各種不同形式，向轄區(qū)居民宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，并將各項(xiàng)優(yōu)惠政策和相關(guān)操作程序定期或不定期的向居民群眾公布，讓群眾關(guān)心就業(yè)信息，關(guān)注就業(yè)政策，把握就業(yè)機(jī)會，明確就業(yè)是勞動者提高生活水平的基本途徑。有組織有計(jì)劃地動員失業(yè)人員參加培訓(xùn)，提高技能并進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)，免費(fèi)職介，增加就業(yè)上崗。
    4、拓寬就業(yè)渠道。為了促使轄區(qū)居民能夠充分就業(yè)，積極開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。如：家政、管道維修、縫補(bǔ)、修自行車、賣報(bào)等。提供崗位1個解決1人就業(yè)；充分開發(fā)資源優(yōu)勢，通過區(qū)、街辦、企業(yè)、社區(qū)、托人提供就業(yè)崗位58個，推薦就業(yè)12人。開發(fā)公益性崗位2個；解決就業(yè)困難人員2人；組織失業(yè)人員參加現(xiàn)場招聘會，勞動輸出1人。即時為社區(qū)靈活就業(yè)人員申報(bào)社保補(bǔ)貼。
    5、長效管理。為了讓轄區(qū)內(nèi)每一位有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的失業(yè)人員都能及時找到工作，我們通過就業(yè)實(shí)名制調(diào)查所取得的數(shù)據(jù)資料。為每一名勞動者建立就業(yè)信息檔案，實(shí)行動態(tài)管理和指導(dǎo)，把培訓(xùn)、崗位、政策、服務(wù)隨時送到每一位失業(yè)人員手中，解決居民的就業(yè)問題。
    1、利用好市、區(qū)、街道、社區(qū)“四項(xiàng)聯(lián)動”平臺，為失業(yè)人員求職暢通信息；并做好登記。轉(zhuǎn)移安置和跟蹤回訪工作，保證就業(yè)穩(wěn)定性。
    2、全面了解轄區(qū)用人單位的基本情況，搭建求職與招工信息互動平臺。繼續(xù)加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員的隨訪和安置工作，尤其是對家庭困難“零就業(yè)”人員962110求助人員，確保一有下崗，即時上崗。
    3、加強(qiáng)與企業(yè)聯(lián)系，建立服務(wù)窗口，大力宣傳吸收失業(yè)人員、就業(yè)困難人員，應(yīng)享受的社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼優(yōu)惠政策。
    4、對實(shí)名制調(diào)查統(tǒng)計(jì)出的失業(yè)人員、4050人員、“零就業(yè)”家庭、就業(yè)困難人員當(dāng)中辦理了《失業(yè)證》，優(yōu)先考慮就業(yè)困難群體的就業(yè)；對有就業(yè)能力愿望的人員，針對其就業(yè)意向，舉辦培訓(xùn)，提高再就業(yè)技能和素質(zhì)，使我們社區(qū)充分就業(yè)工作再上新臺階。
    農(nóng)村充分就業(yè)村工作總結(jié)篇十九
    2010年下半年，對于我這樣一個勞動保障的新人來說，是鍛煉的半年，也是收獲的半年。在過去的半年時間里，我不斷地學(xué)習(xí)著勞動保障的新舊政策，不斷地學(xué)習(xí)著社區(qū)平臺業(yè)務(wù)和操作方法，也不斷地領(lǐng)會著上級領(lǐng)導(dǎo)部門對勞動保障工作的指導(dǎo)思想和指導(dǎo)精神。在過去的半年時間里，漕湖村緊緊圍繞2010年創(chuàng)建蘇州市充分就業(yè)社區(qū)目標(biāo)和工作計(jì)劃，全面落實(shí)各項(xiàng)措施，促進(jìn)落實(shí)援助政策，推動村下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
    一、大力開發(fā)就業(yè)崗位，加強(qiáng)對外聯(lián)系，廣泛收集信息。
    （1）、加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系，完善企業(yè)空崗報(bào)告制度。漕湖村協(xié)管員定期到轄區(qū)企事業(yè)單位進(jìn)行走訪，對本轄區(qū)各類企業(yè)進(jìn)行摸底數(shù)登記造冊。
    （2）、充分利用廣播、報(bào)紙、電視、刊物等新聞媒體，收集職業(yè)供求信息。
    （3）、加強(qiáng)與公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)聯(lián)系，廣泛收集異地用人信息。
    （2）、通過與勞動力市場聯(lián)網(wǎng)，收集信息。
    （3）、制定不同規(guī)模招聘洽談制度。
    二、摸清底數(shù)，建好各種臺帳。
    漕湖村現(xiàn)有居民1133戶，居民人數(shù)3540人，根據(jù)2010年創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和工作計(jì)劃，成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)服務(wù)小組，工作任務(wù)落入到人，專職人員深入居民家中做好調(diào)查摸底，對轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)再就業(yè)調(diào)查，利用上門調(diào)查，電話聯(lián)系等形式，摸清了社區(qū)失業(yè)人員的“五清”情況。通過走訪到目前已登記失業(yè)人員40人，領(lǐng)取再就業(yè)優(yōu)惠證76人，低保7人，登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)比率達(dá)97.6918%，大齡失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)比率達(dá)100%，就業(yè)困難家提庭戶實(shí)現(xiàn)再就業(yè)比率達(dá)100%，今年創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)現(xiàn)場考核情況社區(qū)自評92分。
    三、積極動員，多方協(xié)調(diào)，整合利用資源。
    針對村內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊(duì)，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極動員、提供用工信息，鼓勵村中能人帶動輸出，介紹從事一產(chǎn)的人員到企業(yè)工作。二是村里多方協(xié)調(diào)，開發(fā)了一些適合“4048”人員困難群體的就業(yè)崗位，（如：護(hù)綠保潔、家政服務(wù)、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等），幫助從事一產(chǎn)的人員向二產(chǎn)、三、產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是積極收集空崗信息，介紹失業(yè)人員或從事一產(chǎn)人員到單位應(yīng)聘。四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助失地農(nóng)民聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。通過開展空崗調(diào)查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實(shí)解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。
    四、廣泛宣傳，熱情服務(wù)，努力創(chuàng)建充分就業(yè)村。
    廣泛宣傳失地農(nóng)民相關(guān)優(yōu)惠政策，使失地農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識。深入群眾為失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的。積極宣傳，廣泛動員，組織部分人員參加街道勞保所開辦的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。
    五、下一步工作打算：
    1、繼續(xù)保持創(chuàng)建工作“六個清”，對本村內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必須做到：“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)要求清、創(chuàng)業(yè)意愿清”。
    2、積極做好對登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的推薦工作，為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng)造條件。凡愿意參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員推薦給勞動保障所；凡愿意參加電腦培訓(xùn)、會計(jì)培訓(xùn)和其他技能培訓(xùn)的人員推薦給區(qū)定點(diǎn)的培訓(xùn)學(xué)校。
    3、在開展我村日常就業(yè)幫扶的同時，積極推薦本村的登記失業(yè)人員，特別是就業(yè)困難人員，參加由鎮(zhèn)勞動保障所的免費(fèi)招聘活動，最大限度地幫助這些人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。同時，繼續(xù)做好樹立再就業(yè)典型和自主創(chuàng)業(yè)典型工作。
    4、認(rèn)真做好各項(xiàng)創(chuàng)建活動的文字、照片資料的積累工作，及時做好各類工作臺帳。工作中做到主動熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序規(guī)范。
    通過村全體群干的共同努力，我們的工作取得了一些成績，但離上級領(lǐng)導(dǎo)以及廣大居民的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們還要繼續(xù)努力，邊實(shí)踐、邊學(xué)習(xí)、邊提高，繼續(xù)圍繞“充分就業(yè)行政村”這一目標(biāo)腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)工作，一步一個腳印的推動就業(yè)工作向前發(fā)展，為充分發(fā)揮好社區(qū)服務(wù)平臺的功能和作用而努力工作。