影視作品是一種通過影像和聲音媒介呈現(xiàn)的藝術(shù)形式，可以通過故事、角色和情節(jié)傳達各種觀點和價值觀。在寫總結(jié)之前，可以先梳理一下自己的思緒和想法。如果你正在為寫總結(jié)而苦惱，不妨閱讀一下下面這些總結(jié)范文，或許能給你一些靈感。
后勤主管崗位申請書篇一
3、招聘，應(yīng)聘人員的初篩及背調(diào);
4、員工入職及社保的經(jīng)辦，及時更新人事臺賬;
5、收集培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)計劃、組織安排培訓(xùn)、評估培訓(xùn)效果;
6、定期組織專項質(zhì)量檢查，周檢、月檢、節(jié)前大檢查，并發(fā)布相關(guān)質(zhì)檢報告;
7、員工宿舍及員工餐廳管理;
8、公司證照的年檢及變更;
9、企業(yè)文化建設(shè)，定期組織、策劃團建活動;
10、完成辦公室主任安排的其他工作。
后勤主管崗位申請書篇二
后勤主管 湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司 湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司,輝創(chuàng)重型 職責描述:
1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助處理日常行政后勤管理工作;
2、負責公司水、電、電話等的管理;
3、起草相關(guān)文件、制度,負責辦公室日常管理工作;
4、做好部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作,保證各崗位工作運行有序;
5、負責職工宿舍管理;
6、負責公司廠區(qū)資產(chǎn)調(diào)配及管理。
任職要求:
1、3年以上行政后勤主管工作經(jīng)驗;
2、熟悉行政后勤管理工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理等;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
后勤主管崗位申請書篇三
1、負責制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度，審批后執(zhí)行。
2、負責員工食堂、宿舍日常管理。
3、對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護與綠化工作進行指導(dǎo)、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
4、組織公司的治安保衛(wèi)工作，確保公司財產(chǎn)和員工的安全。
5、對設(shè)備的正常、安全使用負有督導(dǎo)責任，勤查設(shè)備現(xiàn)場;。
6、負責節(jié)約用電、安全用電以及節(jié)約用水的日常事務(wù)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
后勤主管崗位申請書篇四
2、根據(jù)基地宿舍管理規(guī)定，負責督導(dǎo)宿管組按宿舍管理要求，做好員工宿舍內(nèi)務(wù)、安全檢查工作，確保員工宿舍內(nèi)務(wù)、安全符合公司管理要求。
3、根據(jù)基地衛(wèi)生管理規(guī)定，負責督導(dǎo)清潔組按既定的衛(wèi)生標準，做好公共區(qū)域清潔衛(wèi)生工作，確?；毓矃^(qū)域干凈衛(wèi)生，符合公司管理要求。
4、根據(jù)員工工衣清洗規(guī)定，負責督導(dǎo)洗衣工按既定工作流程和標準，做好員工工衣清洗工作和設(shè)備保養(yǎng)工作，保證員工工衣干凈衛(wèi)生，設(shè)備安全運行。
5、根據(jù)基地資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、低值易耗品)、危險化學品的管理要求，負責規(guī)范宿管組、清潔組、洗衣房的資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、低值易耗品)、危險化學品的管理流程，并做好日常督查工作，確保后勤資產(chǎn)、危險化學品安全品帳物相符、安全有效。
6、根據(jù)基地能源管理要求，負責規(guī)范宿管組、清潔組、洗衣房能源管理流程，并做好日常監(jiān)督檢查工作，保障后勤能源使用合理、達到節(jié)能降耗的目的。
7、根據(jù)員工獎懲管理辦法等相關(guān)管理文件，負責督導(dǎo)、檢查宿管組宿管員對舍區(qū)規(guī)章制度的執(zhí)行效果，并對舍區(qū)違紀事件進行調(diào)查處理，保障員工良好生活住宿環(huán)境。
8、根據(jù)行政人事部管理要求，負責宿舍區(qū)、洗衣房等責任區(qū)域設(shè)施、設(shè)備運行情況的日常檢查，及時向后勤維修組報修故障設(shè)施、設(shè)備，確保后勤設(shè)施、設(shè)備能正常運行或使用。
9、根據(jù)基地福利果凍出入庫管理流程，協(xié)助福利品發(fā)放。
后勤主管崗位申請書篇五
3.根據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，及時對后勤管理制度進行修改和完善;。
4.組織公司的安全環(huán)保工作，確保公司財產(chǎn)和員工的安全;。
5.對企業(yè)內(nèi)安全情況和安全設(shè)備進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;。
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
后勤主管崗位申請書篇六
1、在行政管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對員工宿舍、員工飯?zhí)眠M行全面管理。
2、后勤主管是員工宿舍、飯?zhí)玫陌踩镭熑稳?切實做好防火防盜工作。
3、嚴格執(zhí)行公司《員工宿舍管理制度》、《員工飯?zhí)霉芾碇贫取返母黜椧?guī)定,按程序辦理住(退)宿和就餐手續(xù)。
4、對員工宿舍、飯?zhí)觅Y產(chǎn)負有全面監(jiān)管責任,所有配備物品均須妥善保管。
5、負責維持并保證員工宿舍、飯?zhí)昧己玫淖∷藓途筒椭刃?為員工提供良好的住宿及就餐環(huán)境。
6、定期檢查宿舍及飯?zhí)玫母黜椆ぷ?對違規(guī)現(xiàn)象及時加以處理。
7、后勤主管是員工宿舍的衛(wèi)生責任人,應(yīng)定期深入檢查宿舍、飯?zhí)玫男l(wèi)生狀況,切實保證宿舍及飯?zhí)酶鞣矫媲鍧嵭l(wèi)生、食品安全。
8、對宿舍及就餐員工投訴做好準確記錄,及時處理員工提出的住宿與就餐方面的合理要求。
9、每月24日前抄錄員工宿舍水電表和更換飯卡,同時認真做好員工水電費的統(tǒng)計核算工作,并呈報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后交財務(wù)轉(zhuǎn)扣。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
后勤主管崗位申請書篇七
2、負責準時到貨，并保證貨品的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標準要求。
3、負責來料品質(zhì)異常的及時處理及預(yù)防措施的跟進;。
4、配合公司進行物資的采購成本控制;。
6、負責開拓貨源市場，貨(價)比三家，選擇物美價廉的物資材料，完成下達的降低采購成本的責任指標。
7、負責與供應(yīng)商簽訂采購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項的事宜。
8、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接及時將相關(guān)票單交財務(wù)會計辦理結(jié)清手續(xù)，交接清楚。
10、負責日常進出庫和相關(guān)單據(jù)的整理;。
崗位要求：
1.聽從上級安排負責會所物品的采購工作和采購計劃的編制。
2.熟悉會所各類物品的種類標準、需求用量以及倉庫存貨情況，掌握物品的市場供應(yīng)情況以及價格行情和變化信息。
3以計劃為依據(jù)實施采購，對特殊急需物品嚴格按追加計劃和限額申購等規(guī)定操作。
4確保價格合理、質(zhì)量可靠，負責對所購物品的商標、包裝、保質(zhì)期、各種許可證的檢查，對不符合采購要求的物品，負責辦理退貨或調(diào)換，重大問題及時報告上級。
5.守財務(wù)制度，購進的貨物辦理驗收手續(xù)，手續(xù)辦妥后盡快辦理報銷手續(xù)，以保證采購備用金的及時周轉(zhuǎn)。
6.以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。
后勤主管崗位申請書篇八
3. 負責擬定公司后勤相關(guān)制度，經(jīng)批準后負責對制度的執(zhí)行與監(jiān)督;
4. 根據(jù)公司的績效考核制度，考核下屬的工作業(yè)績;
7. 根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，負責適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議;
9. 負責嚴格執(zhí)行后勤部門各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi);
10. 完成上級臨時交辦的其他工作。
1. 崗位名稱：后勤主管
2. 所屬部門：行政部
3. 直接上級：行政副總經(jīng)理
4. 下屬：后勤職員(包括：廚房職員、保潔員、、綠化員、宿舍管理員)
1. 熟練掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能，熟悉后勤管理工作的內(nèi)容和程序;
2. 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及推動能力;
3. 具有較強的工作責任心。
后勤主管崗位申請書篇九
3、做好墓區(qū)突發(fā)事件的處理及各種售后服務(wù)工作;。
4、負責本部門年度和月度工作計劃、總結(jié)、年度支出預(yù)算等編制工作;。
5、負責第三方承包單位的管理工作;。
6、負責園區(qū)綠化管理工作;。
8、保持與園區(qū)各部門間工作的溝通和聯(lián)系;。
9、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
后勤主管崗位申請書篇十
后勤主任在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責公司后勤服務(wù)工作。后勤是為企業(yè)和企業(yè)所有成員生活服務(wù)提供保障的服務(wù)管理機構(gòu)，其主任主要工作職責是：
一、負責貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策、法律和條例，執(zhí)行公司的各項決定指令。
二、負責全體員工的伙食工作。加強伙食管理，提高伙食質(zhì)量，強化伙食成本核算，重視食品衛(wèi)生。
三、保證公司日常供水、供暖、供氣、供電工作;負責鍋爐采暖管網(wǎng)的維修和改造及全校房舍建筑的維修與養(yǎng)護工作;負責采暖費的收繳工作;做好企業(yè)的服務(wù)工作。
四、負責辦公樓、公共場所的衛(wèi)生、清潔、保安、維修管理等工作。
五、負責變電所變電運行和日常巡查，負責電話總機的管理工作，保證供電、通訊設(shè)備完好，暢通無阻。
六、負責綠化建設(shè)工作。
七、負責車輛管理、調(diào)整、使用和維修保養(yǎng)工作。
八、負責后勤各類經(jīng)費的管理和使用。
九、負責物業(yè)、上下水維修、日常保潔、保安，以及報刊、郵件、復(fù)印、數(shù)碼工作室等管理工作。
十、加強精神文明建設(shè)，加強職工隊伍建設(shè)，加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育，增強后勤凝聚力，提高職工生活福利待遇。
后勤主管崗位申請書篇十一
1．深入調(diào)查研究，分析學校后勤工作現(xiàn)狀，為校長科學決策提供依據(jù)。
2．全面負責學校后勤管理工作，嚴格執(zhí)行學校行政會議關(guān)于后勤工作方面的決議。
3．制定后勤服務(wù)工作計劃，建立健全，負責后勤的日常工作，完成上級主管部門和學校布置的各項任務(wù)。
4．加強后勤工作人員的思想政治和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，切實提高后勤服務(wù)知識、服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。
5．負責后勤常規(guī)檢查；負責學校的物資供應(yīng)、校舍及運動場地的維護；負責指導(dǎo)和督查住讀、小賣部管理、食堂管理和餐廳管理等工作。
6．負責學校教學設(shè)施設(shè)備、校舍建設(shè)及維修、辦公用品采購的組織和招標工作。
7．負責對本處室人員、所屬功能室管理人員常規(guī)工作的檢查考核。
8．協(xié)調(diào)后勤處與學校各部門之間的關(guān)系，進一步促進和諧校園的構(gòu)建。
9．做好后勤工作資料的收集、整理、歸檔等工作。
10．完成上級主管部門和學校安排的臨時性任務(wù)。
后勤主管崗位申請書篇十二
一．協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和國家有關(guān)政策法規(guī),執(zhí)行上級有關(guān)指示和學校各項決議,保障后勤供應(yīng)。
二．負責抓好制定后勤工作的.計劃和實施方案,并組織實施，對執(zhí)行情況進行檢查和總結(jié)。
三．認真執(zhí)行上級有關(guān)部門頒布的財務(wù)政策,健全財務(wù)制度,協(xié)助校長編制學校經(jīng)費預(yù)算方案,并負責實施和管理。理好財、管好財。審核有關(guān)收費標準,組織做好學生注冊、收費工作。
四．執(zhí)行購物、用物審批制度,依據(jù)采購有關(guān)規(guī)定,組織抓好大宗物資采購,并做好校務(wù)公開工作。
五．負責調(diào)研和制訂學?；窘ㄔO(shè)統(tǒng)一規(guī)劃,負責審核基建合同和預(yù)決算,安排好平時修繕，組織安排好寄宿生后勤供應(yīng)。
六．規(guī)劃校園綠化工作,優(yōu)化校園環(huán)境。
七．負責學校固有資產(chǎn)的保護與安全。組織制訂學校防火安全制度,定期組織檢查消防設(shè)施，依法督促整改。保障各類設(shè)備安全運行。
八．加強對后勤服務(wù)人員的教育和培訓(xùn),樹立良好的服務(wù)育人形象。負責抓好學校教職工、學生的伙食、住宿、醫(yī)療等方面的工作,嚴防食物中毒，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
九．完成校長交辦的其它工作。
后勤主管崗位申請書篇十三
3、監(jiān)管銷售助理各區(qū)域的到貨、對賬，統(tǒng)籌安排落實回款、返款等工作;
4、根據(jù)市場情況和公司銷售任務(wù)，編制采購計劃，保持公司產(chǎn)品庫存合理比例;
5、與供應(yīng)商溝通生產(chǎn)計劃及發(fā)貨進度，確保采購任務(wù)的完成,貨品供應(yīng)及時;
6、處理領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
后勤主管崗位申請書篇十四
1、負責制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度，審批后執(zhí)行。
2、負責員工食堂、宿舍日常管理。
3、對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護與綠化工作進行指導(dǎo)、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
4、組織公司的治安保衛(wèi)工作，確保公司財產(chǎn)和員工的安全。
5、對設(shè)備的'正常、安全使用負有督導(dǎo)責任，勤查設(shè)備現(xiàn)場;
6、負責節(jié)約用電、安全用電以及節(jié)約用水的日常事務(wù)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
后勤主管崗位申請書篇十五
3、招聘，應(yīng)聘人員的初篩及背調(diào);
4、員工入職及社保的`經(jīng)辦，及時更新人事臺賬;
5、收集培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)計劃、組織安排培訓(xùn)、評估培訓(xùn)效果;
6、定期組織專項質(zhì)量檢查，周檢、月檢、節(jié)前大檢查，并發(fā)布相關(guān)質(zhì)檢報告;
7、員工宿舍及員工餐廳管理;
8、公司證照的年檢及變更;
9、企業(yè)文化建設(shè)，定期組織、策劃團建活動;
10、完成辦公室主任安排的其他工作。
后勤主管崗位申請書篇十六
7、按公司要求制定部門費用預(yù)算，并對本部門費用支出進行嚴格審核、管控;。
8、負責公司店長會、年會等會議的`組織安排、后勤支持等工作;。
9、做好應(yīng)急事件的后勤保障工作，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它各項工作。
后勤主管崗位申請書篇十七
3、負責與委托方及相關(guān)部門(醫(yī)療機構(gòu))的協(xié)調(diào)工作;。
4、負責組織對現(xiàn)場spd服務(wù)人員、后勤服務(wù)人員、護理員、月嫂培訓(xùn)和考證工作;。
7、負責對違規(guī)、違紀員工行使處理的.權(quán)利，需上報分管經(jīng)理后執(zhí)行;。
8、負責營運點來訪接待工作，妥善處理與委托方有關(guān)的投訴和糾紛。
后勤主管崗位申請書篇十八
工廠后勤主管愛馳汽車上海愛馳億維汽車銷售有限公司,愛馳億維,愛馳汽車工作職責:。
1.工廠行政后勤事務(wù)的管理與處理,包括安全生產(chǎn)、消防,物資采購、員工紀律等管理;。
2.負責工廠外聯(lián)日常的行政接待;。
3.負責組織起草行政文件,建立健全工廠各項管理規(guī)章制度;。
4.配合生產(chǎn)部門工作開展,提供物資和人員方面的援助等;。
5.組織對生產(chǎn)車間的各環(huán)節(jié)進行協(xié)調(diào)與監(jiān)督,確保公司各項工作有序開展;。
6.負責各類企業(yè)文化活動的組織工作。
任職資格:。
1.大專學歷,持有駕駛證;。
2.服務(wù)意識強、具有團隊合作精神,誠實守信、為人正直,嚴守公司機密,抗壓能力強;。
4.熟悉操作電腦辦公軟件,有安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;。
5.從事同等崗位工作經(jīng)驗7年以上,有制造行業(yè)或汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
后勤主管崗位申請書篇十九
2、負責準時到貨，并保證貨品的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標準要求。
6、負責開拓貨源市場，貨(價)比三家，選擇物美價廉的物資材料，完成下達的降低采購成本的責任指標。
7、負責與供應(yīng)商簽訂采購，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項的事宜。
8、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接及時將相關(guān)票單交財務(wù)會計辦理結(jié)清手續(xù)，交接清楚。
10、負責日常進出庫和相關(guān)單據(jù)的整理;。
崗位要求：
1.聽從上級安排負責會所物品的采購工作和采購計劃的編制。
2.熟悉會所各類物品的`種類標準、需求用量以及倉庫存貨情況，掌握物品的市場供應(yīng)情況以及價格行情和變化信息。
3以計劃為依據(jù)實施采購，對特殊急需物品嚴格按追加計劃和限額申購等規(guī)定操作。
4確保價格合理、質(zhì)量可靠，負責對所購物品的商標、包裝、保質(zhì)期、各種許可證的檢查，對不符合采購要求的物品，負責辦理退貨或調(diào)換，重大問題及時報告上級。
5.守財務(wù)制度，購進的貨物辦理驗收手續(xù)，手續(xù)辦妥后盡快辦理報銷手續(xù)，以保證采購備用金的及時周轉(zhuǎn)。
6.以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。
后勤主管崗位申請書篇二十
二:宿舍管理;。
三:辦公室的清潔綠化管理、5s管理;。
四:辦公室安全保衛(wèi)管理;。
五:車輛管理;。
六:企業(yè)文化建設(shè);。
七:各項對外對接工作的`銜接處理;。
八、協(xié)助財務(wù)進行公司固定資產(chǎn)的清理、統(tǒng)計,建立登記卡;。
九:員工福利政策的執(zhí)行管理;。
十:后勤費用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
1、行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;。
2、具備行政后勤工作處理能力;。
3、具備較好的協(xié)調(diào)組織能力;。
4、具備三年以上行政管理經(jīng)驗;。
5、能吃苦耐勞、有責任心和不斷提升的進取心;。
6、有駕駛執(zhí)照c1以上。
后勤主管崗位申請書篇二十一
4.對工人進行生活區(qū)管理制度、門禁管理制度交底，靜脈、虹膜信息進行采集;。
5.前期根據(jù)各班組高峰期預(yù)計人數(shù)對宿舍進行統(tǒng)籌規(guī)劃，后續(xù)安排工人對應(yīng)入住;。
7.對工人進出施工現(xiàn)場的打卡考勤、安全帽、反光衣進行管理。
8.根據(jù)工人的考勤數(shù)據(jù)，發(fā)放相應(yīng)班組工人工資;。
9.對自有班組工人進行。
后勤主管崗位申請書篇一
3、招聘，應(yīng)聘人員的初篩及背調(diào);
4、員工入職及社保的經(jīng)辦，及時更新人事臺賬;
5、收集培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)計劃、組織安排培訓(xùn)、評估培訓(xùn)效果;
6、定期組織專項質(zhì)量檢查，周檢、月檢、節(jié)前大檢查，并發(fā)布相關(guān)質(zhì)檢報告;
7、員工宿舍及員工餐廳管理;
8、公司證照的年檢及變更;
9、企業(yè)文化建設(shè)，定期組織、策劃團建活動;
10、完成辦公室主任安排的其他工作。
后勤主管崗位申請書篇二
后勤主管 湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司 湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司,輝創(chuàng)重型 職責描述:
1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助處理日常行政后勤管理工作;
2、負責公司水、電、電話等的管理;
3、起草相關(guān)文件、制度,負責辦公室日常管理工作;
4、做好部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作,保證各崗位工作運行有序;
5、負責職工宿舍管理;
6、負責公司廠區(qū)資產(chǎn)調(diào)配及管理。
任職要求:
1、3年以上行政后勤主管工作經(jīng)驗;
2、熟悉行政后勤管理工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理等;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
后勤主管崗位申請書篇三
1、負責制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度，審批后執(zhí)行。
2、負責員工食堂、宿舍日常管理。
3、對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護與綠化工作進行指導(dǎo)、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
4、組織公司的治安保衛(wèi)工作，確保公司財產(chǎn)和員工的安全。
5、對設(shè)備的正常、安全使用負有督導(dǎo)責任，勤查設(shè)備現(xiàn)場;。
6、負責節(jié)約用電、安全用電以及節(jié)約用水的日常事務(wù)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
后勤主管崗位申請書篇四
2、根據(jù)基地宿舍管理規(guī)定，負責督導(dǎo)宿管組按宿舍管理要求，做好員工宿舍內(nèi)務(wù)、安全檢查工作，確保員工宿舍內(nèi)務(wù)、安全符合公司管理要求。
3、根據(jù)基地衛(wèi)生管理規(guī)定，負責督導(dǎo)清潔組按既定的衛(wèi)生標準，做好公共區(qū)域清潔衛(wèi)生工作，確?；毓矃^(qū)域干凈衛(wèi)生，符合公司管理要求。
4、根據(jù)員工工衣清洗規(guī)定，負責督導(dǎo)洗衣工按既定工作流程和標準，做好員工工衣清洗工作和設(shè)備保養(yǎng)工作，保證員工工衣干凈衛(wèi)生，設(shè)備安全運行。
5、根據(jù)基地資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、低值易耗品)、危險化學品的管理要求，負責規(guī)范宿管組、清潔組、洗衣房的資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、低值易耗品)、危險化學品的管理流程，并做好日常督查工作，確保后勤資產(chǎn)、危險化學品安全品帳物相符、安全有效。
6、根據(jù)基地能源管理要求，負責規(guī)范宿管組、清潔組、洗衣房能源管理流程，并做好日常監(jiān)督檢查工作，保障后勤能源使用合理、達到節(jié)能降耗的目的。
7、根據(jù)員工獎懲管理辦法等相關(guān)管理文件，負責督導(dǎo)、檢查宿管組宿管員對舍區(qū)規(guī)章制度的執(zhí)行效果，并對舍區(qū)違紀事件進行調(diào)查處理，保障員工良好生活住宿環(huán)境。
8、根據(jù)行政人事部管理要求，負責宿舍區(qū)、洗衣房等責任區(qū)域設(shè)施、設(shè)備運行情況的日常檢查，及時向后勤維修組報修故障設(shè)施、設(shè)備，確保后勤設(shè)施、設(shè)備能正常運行或使用。
9、根據(jù)基地福利果凍出入庫管理流程，協(xié)助福利品發(fā)放。
后勤主管崗位申請書篇五
3.根據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，及時對后勤管理制度進行修改和完善;。
4.組織公司的安全環(huán)保工作，確保公司財產(chǎn)和員工的安全;。
5.對企業(yè)內(nèi)安全情況和安全設(shè)備進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;。
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
后勤主管崗位申請書篇六
1、在行政管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對員工宿舍、員工飯?zhí)眠M行全面管理。
2、后勤主管是員工宿舍、飯?zhí)玫陌踩镭熑稳?切實做好防火防盜工作。
3、嚴格執(zhí)行公司《員工宿舍管理制度》、《員工飯?zhí)霉芾碇贫取返母黜椧?guī)定,按程序辦理住(退)宿和就餐手續(xù)。
4、對員工宿舍、飯?zhí)觅Y產(chǎn)負有全面監(jiān)管責任,所有配備物品均須妥善保管。
5、負責維持并保證員工宿舍、飯?zhí)昧己玫淖∷藓途筒椭刃?為員工提供良好的住宿及就餐環(huán)境。
6、定期檢查宿舍及飯?zhí)玫母黜椆ぷ?對違規(guī)現(xiàn)象及時加以處理。
7、后勤主管是員工宿舍的衛(wèi)生責任人,應(yīng)定期深入檢查宿舍、飯?zhí)玫男l(wèi)生狀況,切實保證宿舍及飯?zhí)酶鞣矫媲鍧嵭l(wèi)生、食品安全。
8、對宿舍及就餐員工投訴做好準確記錄,及時處理員工提出的住宿與就餐方面的合理要求。
9、每月24日前抄錄員工宿舍水電表和更換飯卡,同時認真做好員工水電費的統(tǒng)計核算工作,并呈報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后交財務(wù)轉(zhuǎn)扣。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
后勤主管崗位申請書篇七
2、負責準時到貨，并保證貨品的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標準要求。
3、負責來料品質(zhì)異常的及時處理及預(yù)防措施的跟進;。
4、配合公司進行物資的采購成本控制;。
6、負責開拓貨源市場，貨(價)比三家，選擇物美價廉的物資材料，完成下達的降低采購成本的責任指標。
7、負責與供應(yīng)商簽訂采購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項的事宜。
8、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接及時將相關(guān)票單交財務(wù)會計辦理結(jié)清手續(xù)，交接清楚。
10、負責日常進出庫和相關(guān)單據(jù)的整理;。
崗位要求：
1.聽從上級安排負責會所物品的采購工作和采購計劃的編制。
2.熟悉會所各類物品的種類標準、需求用量以及倉庫存貨情況，掌握物品的市場供應(yīng)情況以及價格行情和變化信息。
3以計劃為依據(jù)實施采購，對特殊急需物品嚴格按追加計劃和限額申購等規(guī)定操作。
4確保價格合理、質(zhì)量可靠，負責對所購物品的商標、包裝、保質(zhì)期、各種許可證的檢查，對不符合采購要求的物品，負責辦理退貨或調(diào)換，重大問題及時報告上級。
5.守財務(wù)制度，購進的貨物辦理驗收手續(xù)，手續(xù)辦妥后盡快辦理報銷手續(xù)，以保證采購備用金的及時周轉(zhuǎn)。
6.以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。
后勤主管崗位申請書篇八
3. 負責擬定公司后勤相關(guān)制度，經(jīng)批準后負責對制度的執(zhí)行與監(jiān)督;
4. 根據(jù)公司的績效考核制度，考核下屬的工作業(yè)績;
7. 根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，負責適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議;
9. 負責嚴格執(zhí)行后勤部門各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi);
10. 完成上級臨時交辦的其他工作。
1. 崗位名稱：后勤主管
2. 所屬部門：行政部
3. 直接上級：行政副總經(jīng)理
4. 下屬：后勤職員(包括：廚房職員、保潔員、、綠化員、宿舍管理員)
1. 熟練掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能，熟悉后勤管理工作的內(nèi)容和程序;
2. 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及推動能力;
3. 具有較強的工作責任心。
后勤主管崗位申請書篇九
3、做好墓區(qū)突發(fā)事件的處理及各種售后服務(wù)工作;。
4、負責本部門年度和月度工作計劃、總結(jié)、年度支出預(yù)算等編制工作;。
5、負責第三方承包單位的管理工作;。
6、負責園區(qū)綠化管理工作;。
8、保持與園區(qū)各部門間工作的溝通和聯(lián)系;。
9、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
后勤主管崗位申請書篇十
后勤主任在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責公司后勤服務(wù)工作。后勤是為企業(yè)和企業(yè)所有成員生活服務(wù)提供保障的服務(wù)管理機構(gòu)，其主任主要工作職責是：
一、負責貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策、法律和條例，執(zhí)行公司的各項決定指令。
二、負責全體員工的伙食工作。加強伙食管理，提高伙食質(zhì)量，強化伙食成本核算，重視食品衛(wèi)生。
三、保證公司日常供水、供暖、供氣、供電工作;負責鍋爐采暖管網(wǎng)的維修和改造及全校房舍建筑的維修與養(yǎng)護工作;負責采暖費的收繳工作;做好企業(yè)的服務(wù)工作。
四、負責辦公樓、公共場所的衛(wèi)生、清潔、保安、維修管理等工作。
五、負責變電所變電運行和日常巡查，負責電話總機的管理工作，保證供電、通訊設(shè)備完好，暢通無阻。
六、負責綠化建設(shè)工作。
七、負責車輛管理、調(diào)整、使用和維修保養(yǎng)工作。
八、負責后勤各類經(jīng)費的管理和使用。
九、負責物業(yè)、上下水維修、日常保潔、保安，以及報刊、郵件、復(fù)印、數(shù)碼工作室等管理工作。
十、加強精神文明建設(shè)，加強職工隊伍建設(shè)，加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育，增強后勤凝聚力，提高職工生活福利待遇。
后勤主管崗位申請書篇十一
1．深入調(diào)查研究，分析學校后勤工作現(xiàn)狀，為校長科學決策提供依據(jù)。
2．全面負責學校后勤管理工作，嚴格執(zhí)行學校行政會議關(guān)于后勤工作方面的決議。
3．制定后勤服務(wù)工作計劃，建立健全，負責后勤的日常工作，完成上級主管部門和學校布置的各項任務(wù)。
4．加強后勤工作人員的思想政治和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，切實提高后勤服務(wù)知識、服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。
5．負責后勤常規(guī)檢查；負責學校的物資供應(yīng)、校舍及運動場地的維護；負責指導(dǎo)和督查住讀、小賣部管理、食堂管理和餐廳管理等工作。
6．負責學校教學設(shè)施設(shè)備、校舍建設(shè)及維修、辦公用品采購的組織和招標工作。
7．負責對本處室人員、所屬功能室管理人員常規(guī)工作的檢查考核。
8．協(xié)調(diào)后勤處與學校各部門之間的關(guān)系，進一步促進和諧校園的構(gòu)建。
9．做好后勤工作資料的收集、整理、歸檔等工作。
10．完成上級主管部門和學校安排的臨時性任務(wù)。
后勤主管崗位申請書篇十二
一．協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和國家有關(guān)政策法規(guī),執(zhí)行上級有關(guān)指示和學校各項決議,保障后勤供應(yīng)。
二．負責抓好制定后勤工作的.計劃和實施方案,并組織實施，對執(zhí)行情況進行檢查和總結(jié)。
三．認真執(zhí)行上級有關(guān)部門頒布的財務(wù)政策,健全財務(wù)制度,協(xié)助校長編制學校經(jīng)費預(yù)算方案,并負責實施和管理。理好財、管好財。審核有關(guān)收費標準,組織做好學生注冊、收費工作。
四．執(zhí)行購物、用物審批制度,依據(jù)采購有關(guān)規(guī)定,組織抓好大宗物資采購,并做好校務(wù)公開工作。
五．負責調(diào)研和制訂學?；窘ㄔO(shè)統(tǒng)一規(guī)劃,負責審核基建合同和預(yù)決算,安排好平時修繕，組織安排好寄宿生后勤供應(yīng)。
六．規(guī)劃校園綠化工作,優(yōu)化校園環(huán)境。
七．負責學校固有資產(chǎn)的保護與安全。組織制訂學校防火安全制度,定期組織檢查消防設(shè)施，依法督促整改。保障各類設(shè)備安全運行。
八．加強對后勤服務(wù)人員的教育和培訓(xùn),樹立良好的服務(wù)育人形象。負責抓好學校教職工、學生的伙食、住宿、醫(yī)療等方面的工作,嚴防食物中毒，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
九．完成校長交辦的其它工作。
后勤主管崗位申請書篇十三
3、監(jiān)管銷售助理各區(qū)域的到貨、對賬，統(tǒng)籌安排落實回款、返款等工作;
4、根據(jù)市場情況和公司銷售任務(wù)，編制采購計劃，保持公司產(chǎn)品庫存合理比例;
5、與供應(yīng)商溝通生產(chǎn)計劃及發(fā)貨進度，確保采購任務(wù)的完成,貨品供應(yīng)及時;
6、處理領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
后勤主管崗位申請書篇十四
1、負責制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度，審批后執(zhí)行。
2、負責員工食堂、宿舍日常管理。
3、對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護與綠化工作進行指導(dǎo)、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
4、組織公司的治安保衛(wèi)工作，確保公司財產(chǎn)和員工的安全。
5、對設(shè)備的'正常、安全使用負有督導(dǎo)責任，勤查設(shè)備現(xiàn)場;
6、負責節(jié)約用電、安全用電以及節(jié)約用水的日常事務(wù)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
后勤主管崗位申請書篇十五
3、招聘，應(yīng)聘人員的初篩及背調(diào);
4、員工入職及社保的`經(jīng)辦，及時更新人事臺賬;
5、收集培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)計劃、組織安排培訓(xùn)、評估培訓(xùn)效果;
6、定期組織專項質(zhì)量檢查，周檢、月檢、節(jié)前大檢查，并發(fā)布相關(guān)質(zhì)檢報告;
7、員工宿舍及員工餐廳管理;
8、公司證照的年檢及變更;
9、企業(yè)文化建設(shè)，定期組織、策劃團建活動;
10、完成辦公室主任安排的其他工作。
后勤主管崗位申請書篇十六
7、按公司要求制定部門費用預(yù)算，并對本部門費用支出進行嚴格審核、管控;。
8、負責公司店長會、年會等會議的`組織安排、后勤支持等工作;。
9、做好應(yīng)急事件的后勤保障工作，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它各項工作。
后勤主管崗位申請書篇十七
3、負責與委托方及相關(guān)部門(醫(yī)療機構(gòu))的協(xié)調(diào)工作;。
4、負責組織對現(xiàn)場spd服務(wù)人員、后勤服務(wù)人員、護理員、月嫂培訓(xùn)和考證工作;。
7、負責對違規(guī)、違紀員工行使處理的.權(quán)利，需上報分管經(jīng)理后執(zhí)行;。
8、負責營運點來訪接待工作，妥善處理與委托方有關(guān)的投訴和糾紛。
后勤主管崗位申請書篇十八
工廠后勤主管愛馳汽車上海愛馳億維汽車銷售有限公司,愛馳億維,愛馳汽車工作職責:。
1.工廠行政后勤事務(wù)的管理與處理,包括安全生產(chǎn)、消防,物資采購、員工紀律等管理;。
2.負責工廠外聯(lián)日常的行政接待;。
3.負責組織起草行政文件,建立健全工廠各項管理規(guī)章制度;。
4.配合生產(chǎn)部門工作開展,提供物資和人員方面的援助等;。
5.組織對生產(chǎn)車間的各環(huán)節(jié)進行協(xié)調(diào)與監(jiān)督,確保公司各項工作有序開展;。
6.負責各類企業(yè)文化活動的組織工作。
任職資格:。
1.大專學歷,持有駕駛證;。
2.服務(wù)意識強、具有團隊合作精神,誠實守信、為人正直,嚴守公司機密,抗壓能力強;。
4.熟悉操作電腦辦公軟件,有安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;。
5.從事同等崗位工作經(jīng)驗7年以上,有制造行業(yè)或汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
后勤主管崗位申請書篇十九
2、負責準時到貨，并保證貨品的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標準要求。
6、負責開拓貨源市場，貨(價)比三家，選擇物美價廉的物資材料，完成下達的降低采購成本的責任指標。
7、負責與供應(yīng)商簽訂采購，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項的事宜。
8、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接及時將相關(guān)票單交財務(wù)會計辦理結(jié)清手續(xù)，交接清楚。
10、負責日常進出庫和相關(guān)單據(jù)的整理;。
崗位要求：
1.聽從上級安排負責會所物品的采購工作和采購計劃的編制。
2.熟悉會所各類物品的`種類標準、需求用量以及倉庫存貨情況，掌握物品的市場供應(yīng)情況以及價格行情和變化信息。
3以計劃為依據(jù)實施采購，對特殊急需物品嚴格按追加計劃和限額申購等規(guī)定操作。
4確保價格合理、質(zhì)量可靠，負責對所購物品的商標、包裝、保質(zhì)期、各種許可證的檢查，對不符合采購要求的物品，負責辦理退貨或調(diào)換，重大問題及時報告上級。
5.守財務(wù)制度，購進的貨物辦理驗收手續(xù)，手續(xù)辦妥后盡快辦理報銷手續(xù)，以保證采購備用金的及時周轉(zhuǎn)。
6.以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。
后勤主管崗位申請書篇二十
二:宿舍管理;。
三:辦公室的清潔綠化管理、5s管理;。
四:辦公室安全保衛(wèi)管理;。
五:車輛管理;。
六:企業(yè)文化建設(shè);。
七:各項對外對接工作的`銜接處理;。
八、協(xié)助財務(wù)進行公司固定資產(chǎn)的清理、統(tǒng)計,建立登記卡;。
九:員工福利政策的執(zhí)行管理;。
十:后勤費用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
1、行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;。
2、具備行政后勤工作處理能力;。
3、具備較好的協(xié)調(diào)組織能力;。
4、具備三年以上行政管理經(jīng)驗;。
5、能吃苦耐勞、有責任心和不斷提升的進取心;。
6、有駕駛執(zhí)照c1以上。
后勤主管崗位申請書篇二十一
4.對工人進行生活區(qū)管理制度、門禁管理制度交底，靜脈、虹膜信息進行采集;。
5.前期根據(jù)各班組高峰期預(yù)計人數(shù)對宿舍進行統(tǒng)籌規(guī)劃，后續(xù)安排工人對應(yīng)入住;。
7.對工人進出施工現(xiàn)場的打卡考勤、安全帽、反光衣進行管理。
8.根據(jù)工人的考勤數(shù)據(jù)，發(fā)放相應(yīng)班組工人工資;。
9.對自有班組工人進行。