2023年主體責任總結(jié)報告（通用16篇）

    報告要求準確、客觀、清晰地呈現(xiàn)事實和調(diào)查結(jié)果。在寫報告的過程中，我們要注意邏輯的嚴密性和條理性，使得讀者能夠清晰地跟隨我們的思路?？匆幌逻@些報告范文，可以幫助我們找到一些靈感和寫作的思路。
    主體責任總結(jié)報告篇一
    這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級部署或工作計劃，任務完成后，一般要向上級寫報告，反映工作的基本情況、工作中的教訓、存在的問題和今后的工作思路，以取得上級領導部門的指導。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    第一篇:全面從嚴治黨主體責任落實情況總結(jié)報告
    今年上半年市委要求，作為市局黨組書記、局長，帶頭抓好全面從嚴治黨主體責任的落實工作，保證了各項任務落到實處。
    始終把黨的政治建設放在首位，堅定政治立場，嚴守政治規(guī)矩和政治紀律。對中央的決策部署和省委、市委的工作要求，自覺做到堅決服從，迅速貫徹，及時落實。特別是今年恰逢稅務系統(tǒng)征管體制改革的關鍵時期，自覺做到將稅收工作與機構(gòu)改革一起抓，既積極穩(wěn)妥推進改革，又毫不放松抓好收入，將講政治的要求不是停留在口頭上，而是落實到稅收工作的各個方面，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，實現(xiàn)“四個確保”。
    (一)帶頭抓好學習，作政治上的明白人。一是帶頭抓好政治學習。上半年共組織中心組學習6次，其中專題研討6次，較好地完成了上級規(guī)定的學習任務。認真記好學習筆記，對規(guī)定的學習篇目做到了認真學、仔細記、反復想，不斷增強了學習效果。二是帶頭開展工作調(diào)研。按照上級要求，部署開展了“大學習、大調(diào)研、大改進”活動，在完成好各項學習任務的同時，圍繞稅收政策落實等深入基層和企業(yè)開展了調(diào)研活動。撰寫形成了調(diào)研報告，上報市委和省局。班子其他成員也按照上級部署開展了調(diào)研活動。三是帶頭為機關干部上黨課。以普通黨員身份參加支部和黨小組的各項活動，結(jié)合自身體會等情況，為機關干部以《不忘初心，牢記使命，努力做新時代合格黨員》為題作理論輔導報告(黨課)1次。重視年輕干部的理想信念和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，結(jié)合開展新進公務員理想信念教育，為近2年來進入地稅系統(tǒng)的年輕公務員上了黨課。
    (二)強化責任落實，做黨建上的掌舵人。一是研究制定全面從嚴治黨工作要點。對照上級對黨建工作的要求，研究制定了《2018年全面從嚴治黨工作要點》，明確了全年需要抓好的黨建工作任務，將黨建工作與稅收工作做到了同研究、同部署、同安排、同考核。二是建立全面從嚴治黨任務清單臺賬。針對全面從嚴治黨工作要點確定的任務，專門建立了工作清單和臺賬，實現(xiàn)工作責任的可分解、可細化、可追溯。專門將任務清單制成標牌在每名黨組成員辦公室進行懸掛張貼，督促黨組成員及時關注黨建任務完成情況。同時，為每名黨組成員確定了1名黨建聯(lián)絡人，及時提醒工作任務落實。三是抓好具體責任落實。上半年，共組織召開黨建工作領導小組會議6次，分別研究了黨建工作要點和聽取了半年黨建工作情況匯報。認真落實黨風廉政建設責任制，帶頭參加廉政教育，結(jié)合召開重要會議一并組織廉政談話，專題研究黨風廉政建設責任制2次。高度重視意識形態(tài)工作，專門召開黨組會議對意識形態(tài)工作進行了研究部署。
    (三)突出黨建領航，做改革中的鋪路人。今年上半年，恰逢稅務機構(gòu)改革，各項工作突出了黨建領航，以黨建統(tǒng)領做好地稅工作。加強黨組織的領導和指導，實現(xiàn)了全面從嚴治黨全覆蓋。分別聽取了黨組成員和機關黨委工作情況的匯報。結(jié)合決策工作科學化民主化需要，對市局黨組決策議事規(guī)則進行了修訂。認真落實民主集中制，充分發(fā)揚民主，堅持集體決策，不搞“一言堂”和個人說了算。通過黨建的引領作用，較好地推動了組織收入、機構(gòu)改革等各項工作開展。
    將完成好上級交給的工作任務作為強化擔當?shù)闹匾w現(xiàn)，做到重點工作面前不講條件，不圖虛名，以功成不必在我的姿態(tài)，將以人民為中心、以納稅人為中心的理念落到實處。
    (一)高標準高質(zhì)量籌備參加組織生活。將開好2017年度市局領導班子民主生活會作為講政治的重要體現(xiàn)，認真進行理論學習，認真進行談心談話，認真進行對照檢查，撰寫了質(zhì)量較高的對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，保障了民主生活會的質(zhì)量，得到了省局督導組的較高評價。以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會，體現(xiàn)了1名黨員領導干部的模范表率作用，為機關各支部開好組織生活會起到了較好的引領。落實“三會一課”制度，積極參加所在支部組織生活。
    (二)積極穩(wěn)妥抓好機構(gòu)改革期間的干部工作。機構(gòu)改革期間，認真落實上級的各項要求，暫行了干部選拔工作。但仍然積極主動抓好規(guī)范干部管理的各項工作。按時完成了試用期滿干部考核任務，70名科級領導職務干部實現(xiàn)了正式任職。重視年輕干部的培養(yǎng)工作，制定了《關于加強全市地稅系統(tǒng)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)使用工作的意見》。嚴格機構(gòu)改革期間的各項干部人事紀律，堅決做到令行禁止，嚴格把關。
    (三)重視黨務干部和紀檢干部的培養(yǎng)使用。充實了黨務干部和紀檢干部力量，對部分單位紀檢力量進行了調(diào)整充實。專門舉辦了黨務干部培訓班，提升了黨務干部的黨性修養(yǎng)。積極支持紀檢部門開展工作，為紀檢部門辦案提供有力保障。
    (四)構(gòu)建聯(lián)動機制，促進重點工作開展。建立健全紀檢機構(gòu)與巡察、干部人事、督察內(nèi)審等部門的工作協(xié)作機制。對上級巡視巡察和各類檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，主動進行認領積極抓好整改，構(gòu)建了長效機制。圍繞建設“過硬黨支部”要求，開展了各類表彰活動，一大批先進典型脫穎而出。
    在機關積極弘揚正能量，鼓勵干事的人，我干事創(chuàng)業(yè)者加油鼓勁。一是結(jié)合開展“大學習、大調(diào)研、大改進”，著力解決不作為慢作為等問題。帶頭抓好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的運用，對違紀違法行為嚴格按規(guī)定處理。二是積極抓好中央八項規(guī)定精神貫徹落實，帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，牽頭制定了市局黨組貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法。堅決杜絕違反財經(jīng)紀律、違規(guī)使用辦公用房、違規(guī)使用公務用車、違規(guī)公務接待、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題發(fā)生。三是加大問責力度，及時聽取紀檢監(jiān)察機構(gòu)的意見，研究解決有關問題，需要問責的嚴肅問責，上半年對多名違規(guī)人員分別給予了誡勉、批評教育、提醒談話等處理，起到了很好的警示作用。
    第二篇:全面從嚴治黨主體責任落實情況總結(jié)報告
    今年以來，黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著眼常態(tài)疫情防控形勢下經(jīng)濟社會發(fā)展，主動扛起全面從嚴治黨政治責任，持續(xù)推進新時代全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
    一是對標中央部署抓好疫情防控。認真貫徹落實習近平總書記關于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署，及時成立疫情防控處置工作領導小組，堅決落實各項防控措施，指導戰(zhàn)疫情、防風險、促發(fā)展、保穩(wěn)定。二是對表中央決策科學謀劃部署。認真貫徹落實《x》，制定完善x等制度。依托放管服改革等項目，科學研究編制“十四五”規(guī)劃。召開x會議，把全面從嚴治黨與生態(tài)環(huán)境保護、脫貧攻堅、推動實現(xiàn)“六?！薄傲€(wěn)”等業(yè)務工作一同謀劃部署，把正方向、對表看齊。三是對焦主業(yè)統(tǒng)籌推進落實。堅決落實中央及省委決策部署，推動x取得階段性重大戰(zhàn)果，推動黨的主張和重大決策付諸實際行動、轉(zhuǎn)化為社會共識。
    一是扛起主體責任。黨委高度重視全面從嚴治黨及黨風廉政建設主體責任落實，多次召開黨委會傳達學習中央和省委關于全面從嚴治黨的部署要求，研究推動工作落實。專題召黨的工作暨紀檢工作會議，安排部署年度工作、細化分解任務。x認真履行第一責任人職責，審閱黨委成員述責述廉報告，落實雙重組織生活，帶頭貫徹黨內(nèi)政治生活各項制度，積極發(fā)揮“頭雁”效應。黨委成員結(jié)合工作分工認真開展督促檢查，加強教育管理和風險防控，主動擔當落實“一崗雙責”。二是細化責任清單。制定《全面從嚴治黨責任清單》，細化黨建及黨風廉政建設《目標管理責任書》，規(guī)范機關黨風廉政建設工作模式，從嚴從實從細落實管黨治黨責任;主要領導與黨委成員之間，分管領導與黨支部書記之間簽字背書，逐級約談，定責明責、知責履責、督責問責，層層壓實各級責任，形成責任體系閉環(huán)。三是健全考責體系。召開書記抓黨建述職評議會議，聽取黨支部書記述職;黨委會專題聽取黨委成員履行“一崗雙責”情況匯報，分析全面從嚴治黨形勢，推動管黨治黨責任落到實處。把履行全面從嚴治黨情況作為年度目標考核和日常檢查考核的重要內(nèi)容，細化指標、量化內(nèi)容，開展黨支部“堡壘指數(shù)”考評，形成動態(tài)檢查與年終考評相結(jié)合的檢查考核機制。
    一是領導帶動。持續(xù)深化主題教育，嚴格落實機關理論中心組學習制度，圍繞《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記關于加強黨的領導和全面從嚴治黨等重要論述開展集體學習15次，研討交流12次，黨委成員帶頭上黨課、輔導講座7次。二是活動推動。認真落實《關于加強黨風廉政警示教育工作的指導意見》，深入開展黨風廉政學習教育“七個一”活動;扎實開展“日積滿分、周學一文、月讀一書、季上一課”學習型機關創(chuàng)建活動;圍繞“處長講業(yè)務”等開展大培訓大練兵活動，鞏固深化主題教育成效。三是平臺驅(qū)動。依托“學習強國”“法宣在線”“干部網(wǎng)絡學院”等開展網(wǎng)絡自學;依托、開展廣域培訓;持續(xù)舉辦“講堂”，開展微黨課、微教育、微培訓、微競賽、微閱讀、微服務活動，長效常態(tài)推進主題教育，推動政治學習入心入腦。
    一是借力巡視巡察。積極借助省委第x巡視組對我開展政治巡視的良好時機，深入檢查剖析問題，全面認領，對號入座，舉一反三，堅決抓好巡視指導問題整改。x。二是開展專項檢查。根據(jù)年度計劃安排，對x、x等開展專項督導檢查，深入基層，及時發(fā)現(xiàn)指出x類x個具體問題，促進《》在各地各部門深入落實。三是深入調(diào)研督查。黨委書記x親自帶隊先后赴x、x等深入調(diào)研督查《x條例》貫徹落實情況，指導重點工作推進情況。黨委成員按照年初制定的聯(lián)系指導方案先后深入個地區(qū)和部分開展調(diào)研督查，扎實履行監(jiān)督監(jiān)管職責，有力推動了貫徹落實，為x提供了堅實的保障。
    一是嚴守鐵規(guī)禁令。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神。嚴格執(zhí)行省委省政府“八條措施”，持續(xù)精簡會議，壓縮文件。嚴肅開展對貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署情況的自查自糾。圍繞不擔當不作為、漠視群眾利益、文山會海反彈回潮、黨內(nèi)政治生活不嚴等問題持續(xù)開展作風整治。二是規(guī)范權力運行。堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策、“五個不分管”和“一把手”末尾表態(tài)等制度。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“凡提四必”要求，科學選拔任用干部。對權力運行流程、涉錢涉物涉項目等關鍵崗位進行全面排查，進一步梳理權力清單和廉政風險點，完善廉政風險防控措施。三是強化日常監(jiān)管。制定《公職人員平時考核工作辦法》，加強對干部日?？疾?。嚴格執(zhí)行《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》《黨員干部相關事宜報告和報備規(guī)定》，認真核查機關干部報告報備事宜。緊盯疫情防控、重要時間節(jié)點、重大工作推進、重點敏感崗位，開展日常監(jiān)督檢查40余次，運用“第一種形態(tài)”開展談心談話、批評教育30余人次。
    x堅持和加強黨對工作的全面領導不動搖，堅持黨的創(chuàng)新理論武裝不松懈，堅持推進主業(yè)不松勁，落實全面從嚴治黨主體責任有力有效、管黨治黨從緊從嚴，但對標中央和省委的要求，還存在一些差距和不足。一是理論武裝還有差距，學習方式還比較單一，學習成果轉(zhuǎn)化還不夠明顯;二是壓力傳導還有差距，“主體責任”“第一責任”“一崗雙責”和直接管理服務責任落實還不平衡，一定程度還存在著“上熱下冷”的現(xiàn)象;三是監(jiān)督問責還有差距，做好督察檢查“后半篇”文章，合理運用問責機制推動責任落實還需要探索完善;四是改進作風還有差距，形式主義和官僚主義問題沒有完全杜絕，精減會議文件督導考核還需要持續(xù)用力。
    下一步，我們將堅決貫徹黨中央和省委的決策部署，堅持問題導向，鞏固成果，補齊短板，緊盯重點工作，持續(xù)推動全面從嚴治黨再上新臺階。一是持續(xù)強化政治引領。在堅定政治方向上領好路、掌好舵，以更高的政治站位引領推動年度各項工作落實。二是持續(xù)強化理論武裝。持續(xù)鞏固主題教育成果，更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是持續(xù)強化監(jiān)督問責。強化日常督察和專項檢查，推廣開展督察巡查，以強有力的監(jiān)督問責助推全面從嚴治黨。四是持續(xù)強化黨建隊建。推進干部日常管理制度化和規(guī)范化，堅持嚴管與厚愛結(jié)合，激勵與約束并重，激勵廣大干部黨員帶頭貫徹落實黨中央和省委決策部署。
    第三篇:全面從嚴治黨主體責任落實情況總結(jié)報告
    近年來，市城管局始終把黨建作為統(tǒng)領，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應新常態(tài)，突出主題，進一步加強和改進黨的建設，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，切實為實現(xiàn)城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標提供堅強保證。
    (一)強化學習教育。一是堅持局黨組中心組學習制度。制定學習方案、確定學習專題，學習每月至少在1次以上，并定期進行交流研討。二是加強黨員學習培訓。以支部為單位，嚴格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學習，建立黨員集中培訓、輪訓制度，確保每名黨員集中學習不少于1天，參加教育培訓不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學習，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。
    (二)嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。系統(tǒng)各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學習，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結(jié)果作為年終評先依據(jù)，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學習交流，促進落實。
    (三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據(jù)支部黨員總數(shù)，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態(tài)，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。
    (一)強化能力提升。建立黨建業(yè)務培訓機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務干部培訓班等形式，加強黨的工作理論和業(yè)務知識培訓，進一步強化了班子“抓黨建、促發(fā)展”的能力。結(jié)合崗位特點，每年組織開展1次業(yè)務培訓和技能比武，進一步提升了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的本領，促進黨員先鋒作用更好地發(fā)揮。
    (二)強化作風建設。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領導班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續(xù)深化“兩學一做”學習教育和“四個不為”專項治理，促進黨員作用的有效發(fā)揮，強化隊伍干事創(chuàng)業(yè)的責任意識和履職能力。三是完善作風改進機制。不斷規(guī)范完善責任落實機制、協(xié)調(diào)解決機制、獎懲考核機制、責任追究機制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進機制”，進一步增強了班子隊伍推進工作的執(zhí)行力和落實工作“精細化”。
    (三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統(tǒng)先進黨員典型，運用好“例題效應”，使大家學有榜樣、做有標桿。同時，進一步改進和完善了干部選拔任用機制，重點培養(yǎng)、提拔、使用先進典型，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
    (一)強化紀律意識。定期組織“兩個《準則》、四個《條例》”專題學習，對照黨規(guī)黨紀，以案說法，開展警示教育，從違紀違法案件中汲取教訓，切實喚醒黨員的紀律意識、規(guī)矩意識和組織意識。
    (二)強化責任落實。以“全面從嚴治黨主體責任深化年”為抓手，壓實黨組織負責人的黨建工作第一責任人的責任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴治黨“兩個責任”和黨風廉政建設“一崗雙責”，確保黨風廉政建設責任落實到位。
    (三)強化源頭防控。規(guī)范權力運行和廉政風險防控機制，列出權力運行“三項清單”和廉政風險點，明確職責權限、風險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。
    (四)嚴格責任追究。加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，嚴厲查處各類違紀違法案件，強化了制度的執(zhí)行力和責任追究的嚴肅性。
    (一)加強基層黨的組織建設。堅持黨組織建設“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部某某個(其中包括行政、事業(yè)、國有企業(yè)、股份制企業(yè)和私營企業(yè)等各類型黨組織)。對各支部強化管理，分類指導，嚴格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。
    (二)加強機制建設。完善黨建工作目標責任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，充分發(fā)揮黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。
    (三)做實黨組織規(guī)范化建設。按照基層組織建設的總體要求，實施規(guī)范基層黨組織建設“520”計劃，即：“5有”標準：有黨務辦公和黨員活動場所、有黨建規(guī)章制度(上墻)、有專人負責支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經(jīng)費保障;“2步走”實施：首先設定具有代表性的支部為試點支部、進行規(guī)范化建設，隨后，在全系統(tǒng)支部學習推廣，全面實現(xiàn)規(guī)范化建設;“0死角”要求：基層黨組織規(guī)范化建設零死角、全覆蓋，切實把組織建設規(guī)范起來。
    (四)配齊配強專職黨務干部。按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務工作人員，定期對機關黨務干部進行教育培訓，提升黨建業(yè)務水平。
    (一)建立黨建信息平臺。采取“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，建立市城管局黨務工作微信群，各支部書記和黨務干部全部加入這一平臺，加強各支部之間的溝通聯(lián)系和經(jīng)驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復，極大地提升黨建工作效率。
    積極為群眾解難題，緊密黨群干群關系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現(xiàn)黨員活動經(jīng)?；C制化、規(guī)范化。
    (三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統(tǒng)黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經(jīng)典文章(內(nèi)容包括黨報黨刊、先烈事跡、領導人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質(zhì)。
    (四)強力開展“形象”建設。成立“先進事跡宣講團”進行先進典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉(zhuǎn)了城管形象被“妖魔化”的現(xiàn)狀，展示了城管系統(tǒng)新形象。
    城市管理工作就是一場考試，最終的分數(shù)就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴治黨，持續(xù)強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現(xiàn)新突破。
    第四篇:全面從嚴治黨主體責任落實情況總結(jié)報告
    今年上半年市委要求，作為市局黨組書記、局長，帶頭抓好全面從嚴治黨主體責任的落實工作，保證了各項任務落到實處。
    始終把黨的政治建設放在首位，堅定政治立場，嚴守政治規(guī)矩和政治紀律。對中央的決策部署和省委、市委的工作要求，自覺做到堅決服從，迅速貫徹，及時落實。特別是今年恰逢稅務系統(tǒng)征管體制改革的關鍵時期，自覺做到將稅收工作與機構(gòu)改革一起抓，既積極穩(wěn)妥推進改革，又毫不放松抓好收入，將講政治的要求不是停留在口頭上，而是落實到稅收工作的各個方面，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，實現(xiàn)“四個確?！?。
    （一）帶頭抓好學習，作政治上的明白人。一是帶頭抓好政治學習。上半年共組織中心組學習6次，其中專題研討6次，較好地完成了上級規(guī)定的學習任務。認真記好學習筆記，對規(guī)定的學習篇目做到了認真學、仔細記、反復想，不斷增強了學習效果。二是帶頭開展工作調(diào)研。按照上級要求，部署開展了“大學習、大調(diào)研、大改進”活動，在完成好各項學習任務的同時，圍繞稅收政策落實等深入基層和企業(yè)開展了調(diào)研活動。撰寫形成了調(diào)研報告，上報市委和省局。班子其他成員也按照上級部署開展了調(diào)研活動。三是帶頭為機關干部上黨課。以普通黨員身份參加支部和黨小組的各項活動，結(jié)合自身體會等情況，為機關干部以《不忘初心，牢記使命，努力做新時代合格黨員》為題作理論輔導報告（黨課）1次。重視年輕干部的理想信念和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，結(jié)合開展新進公務員理想信念教育，為近2年來進入地稅系統(tǒng)的年輕公務員上了黨課。
    （二）強化責任落實，做黨建上的掌舵人。一是研究制定全面從嚴治黨工作要點。對照上級對黨建工作的要求，研究制定了《2018年全面從嚴治黨工作要點》，明確了全年需要抓好的黨建工作任務，將黨建工作與稅收工作做到了同研究、同部署、同安排、同考核。二是建立全面從嚴治黨任務清單臺賬。針對全面從嚴治黨工作要點確定的任務，專門建立了工作清單和臺賬，實現(xiàn)工作責任的可分解、可細化、可追溯。專門將任務清單制成標牌在每名黨組成員辦公室進行懸掛張貼，督促黨組成員及時關注黨建任務完成情況。同時，為每名黨組成員確定了1名黨建聯(lián)絡人，及時提醒工作任務落實。三是抓好具體責任落實。上半年，共組織召開黨建工作領導小組會議6次，分別研究了黨建工作要點和聽取了半年黨建工作情況匯報。認真落實黨風廉政建設責任制，帶頭參加廉政教育，結(jié)合召開重要會議一并組織廉政談話，專題研究黨風廉政建設責任制2次。高度重視意識形態(tài)工作，專門召開黨組會議對意識形態(tài)工作進行了研究部署。
    （三）突出黨建領航，做改革中的鋪路人。今年上半年，恰逢稅務機構(gòu)改革，各項工作突出了黨建領航，以黨建統(tǒng)領做好地稅工作。加強黨組織的領導和指導，實現(xiàn)了全面從嚴治黨全覆蓋。分別聽取了黨組成員和機關黨委工作情況的匯報。結(jié)合決策工作科學化民主化需要，對市局黨組決策議事規(guī)則進行了修訂。認真落實民主集中制，充分發(fā)揚民主，堅持集體決策，不搞“一言堂”和個人說了算。通過黨建的引領作用，較好地推動了組織收入、機構(gòu)改革等各項工作開展。
    將完成好上級交給的工作任務作為強化擔當?shù)闹匾w現(xiàn)，做到重點工作面前不講條件，不圖虛名，以功成不必在我的姿態(tài)，將以人民為中心、以納稅人為中心的理念落到實處。
    （一）高標準高質(zhì)量籌備參加組織生活。將開好2017年度市局領導班子民主生活會作為講政治的重要體現(xiàn)，認真進行理論學習，認真進行談心談話，認真進行對照檢查，撰寫了質(zhì)量較高的對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，保障了民主生活會的質(zhì)量，得到了省局督導組的較高評價。以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會，體現(xiàn)了1名黨員領導干部的模范表率作用，為機關各支部開好組織生活會起到了較好的引領。落實“三會一課”制度，積極參加所在支部組織生活。
    （二）積極穩(wěn)妥抓好機構(gòu)改革期間的干部工作。機構(gòu)改革期間，認真落實上級的各項要求，暫行了干部選拔工作。但仍然積極主動抓好規(guī)范干部管理的各項工作。按時完成了試用期滿干部考核任務，70名科級領導職務干部實現(xiàn)了正式任職。重視年輕干部的培養(yǎng)工作，制定了《關于加強全市地稅系統(tǒng)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)使用工作的意見》。嚴格機構(gòu)改革期間的各項干部人事紀律，堅決做到令行禁止，嚴格把關。
    （三）重視黨務干部和紀檢干部的培養(yǎng)使用。充實了黨務干部和紀檢干部力量，對部分單位紀檢力量進行了調(diào)整充實。專門舉辦了黨務干部培訓班，提升了黨務干部的黨性修養(yǎng)。積極支持紀檢部門開展工作，為紀檢部門辦案提供有力保障。
    （四）構(gòu)建聯(lián)動機制，促進重點工作開展。建立健全紀檢機構(gòu)與巡察、干部人事、督察內(nèi)審等部門的工作協(xié)作機制。對上級巡視巡察和各類檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，主動進行認領積極抓好整改，構(gòu)建了長效機制。圍繞建設“過硬黨支部”要求，開展了各類表彰活動，一大批先進典型脫穎而出。
    在機關積極弘揚正能量，鼓勵干事的人，我干事創(chuàng)業(yè)者加油鼓勁。一是結(jié)合開展“大學習、大調(diào)研、大改進”，著力解決不作為慢作為等問題。帶頭抓好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的運用，對違紀違法行為嚴格按規(guī)定處理。二是積極抓好中央八項規(guī)定精神貫徹落實，帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，牽頭制定了市局黨組貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法。堅決杜絕違反財經(jīng)紀律、違規(guī)使用辦公用房、違規(guī)使用公務用車、違規(guī)公務接待、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題發(fā)生。三是加大問責力度，及時聽取紀檢監(jiān)察機構(gòu)的意見，研究解決有關問題，需要問責的嚴肅問責，上半年對多名違規(guī)人員分別給予了誡勉、批評教育、提醒談話等處理，起到了很好的警示作用。
    第五篇:全面從嚴治黨主體責任落實情況總結(jié)報告
    近年來，市城管局始終把黨建作為統(tǒng)領，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應新常態(tài)，突出主題，進一步加強和改進黨的建設，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，切實為實現(xiàn)城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標提供堅強保證。
    (一)強化學習教育。一是堅持局黨組中心組學習制度。制定學習方案、確定學習專題，學習每月至少在1次以上，并定期進行交流研討。二是加強黨員學習培訓。以支部為單位，嚴格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學習，建立黨員集中培訓、輪訓制度，確保每名黨員集中學習不少于1天，參加教育培訓不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學習，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。
    (二)嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。系統(tǒng)各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學習，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結(jié)果作為年終評先依據(jù)，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學習交流，促進落實。
    (三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據(jù)支部黨員總數(shù)，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態(tài)，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。
    (一)強化能力提升。建立黨建業(yè)務培訓機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務干部培訓班等形式，加強黨的工作理論和業(yè)務知識培訓，進一步強化了班子“抓黨建、促發(fā)展”的能力。結(jié)合崗位特點，每年組織開展1次業(yè)務培訓和技能比武，進一步提升了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的本領，促進黨員先鋒作用更好地發(fā)揮。
    (二)強化作風建設。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領導班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續(xù)深化“兩學一做”學習教育和“四個不為”專項治理，促進黨員作用的有效發(fā)揮，強化隊伍干事創(chuàng)業(yè)的責任意識和履職能力。三是完善作風改進機制。不斷規(guī)范完善責任落實機制、協(xié)調(diào)解決機制、獎懲考核機制、責任追究機制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進機制”，進一步增強了班子隊伍推進工作的執(zhí)行力和落實工作“精細化”。
    (三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統(tǒng)先進黨員典型，運用好“例題效應”，使大家學有榜樣、做有標桿。同時，進一步改進和完善了干部選拔任用機制，重點培養(yǎng)、提拔、使用先進典型，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
    (一)強化紀律意識。定期組織“兩個《準則》、四個《條例》”專題學習，對照黨規(guī)黨紀，以案說法，開展警示教育，從違紀違法案件中汲取教訓，切實喚醒黨員的紀律意識、規(guī)矩意識和組織意識。
    (二)強化責任落實。以“全面從嚴治黨主體責任深化年”為抓手，壓實黨組織負責人的黨建工作第一責任人的責任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴治黨“兩個責任”和黨風廉政建設“一崗雙責”，確保黨風廉政建設責任落實到位。
    (三)強化源頭防控。規(guī)范權力運行和廉政風險防控機制，列出權力運行“三項清單”和廉政風險點，明確職責權限、風險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。
    (四)嚴格責任追究。加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，嚴厲查處各類違紀違法案件，強化了制度的執(zhí)行力和責任追究的嚴肅性。
    (一)加強基層黨的組織建設。堅持黨組織建設“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部某某個(其中包括行政、事業(yè)、國有企業(yè)、股份制企業(yè)和私營企業(yè)等各類型黨組織)。對各支部強化管理，分類指導，嚴格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。
    (二)加強機制建設。完善黨建工作目標責任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，充分發(fā)揮黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。
    (三)做實黨組織規(guī)范化建設。按照基層組織建設的總體要求，實施規(guī)范基層黨組織建設“520”計劃，即：“5有”標準：有黨務辦公和黨員活動場所、有黨建規(guī)章制度(上墻)、有專人負責支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經(jīng)費保障;“2步走”實施：首先設定具有代表性的支部為試點支部、進行規(guī)范化建設，隨后，在全系統(tǒng)支部學習推廣，全面實現(xiàn)規(guī)范化建設;“0死角”要求：基層黨組織規(guī)范化建設零死角、全覆蓋，切實把組織建設規(guī)范起來。
    (四)配齊配強專職黨務干部。按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務工作人員，定期對機關黨務干部進行教育培訓，提升黨建業(yè)務水平。
    (一)建立黨建信息平臺。采取“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，建立市城管局黨務工作微信群，各支部書記和黨務干部全部加入這一平臺，加強各支部之間的溝通聯(lián)系和經(jīng)驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復，極大地提升黨建工作效率。
    積極為群眾解難題，緊密黨群干群關系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現(xiàn)黨員活動經(jīng)?；?、機制化、規(guī)范化。
    (三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統(tǒng)黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經(jīng)典文章(內(nèi)容包括黨報黨刊、先烈事跡、領導人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質(zhì)。
    (四)強力開展“形象”建設。成立“先進事跡宣講團”進行先進典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉(zhuǎn)了城管形象被“妖魔化”的現(xiàn)狀，展示了城管系統(tǒng)新形象。
    城市管理工作就是一場考試，最終的分數(shù)就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴治黨，持續(xù)強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現(xiàn)新突破。
    第六篇:全面從嚴治黨主體責任落實情況總結(jié)報告
    根據(jù)《中共某某縣紀委辦公室關于對落實全面從嚴治黨主體責任情況進行督導的通知》民紀辦發(fā)[某某]19號的要求，我局高度重視，積極行動，周密部署，立即對我局今年落實全面從嚴治黨主體責任情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。
    (一)抓好工作部署，層層落實責任
    今年年初，按照縣委落實黨風廉政建設主體責任的安排部署和工作要求，我局把落實黨風廉政建設主體責任列入重要議事日程，將落實黨風廉政建設主體責任與業(yè)務工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核，及時召開動員會議，對黨風廉政建設工作進行安排部署，制定下發(fā)了《某某縣房產(chǎn)管理局某某年黨風廉政建設和反腐敗工作的計劃》，并結(jié)合實際研究制定、分解落實工作任務，分別與局班子成員，分管領導與其分管股室(所)負責人簽訂了“一崗雙責”目標責任書，形成了組織健全、任務落實、目標明確的工作機制。局長切實履行第一責任，班子成員根據(jù)工作分工認真履行“一崗雙責”，持問題導向，層層傳導壓力，先后同3名班子成員和6名股室負責人開展約談，督促其抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作。為將黨風廉政建設工作引向深入，使黨風廉政建設工作成為黨員干部的自覺行動，領導干部和股室負責人分別簽訂了《黨風廉政建設承諾書》，通過上述活動的開展，在領導班子和黨員干部隊伍中形成了知風險、抓防控、做承諾、常自警、不涉險的廉潔從政意識。
    (二)深化學習教育，筑牢思想防線
    在工作中，我們堅持教育為先，防范在前，把筑牢拒腐防變思想防線作為一項至關重要的工作，抓緊、抓實、抓好。結(jié)合縣紀委開展的集中學習教育宣傳月活動，制定學習計劃，組織干部職工認真學習規(guī)定篇目及十八大以來黨的有關加強黨風廉政建設的文件及規(guī)定，通過正面教育引導，著力增強干部職工尤其是領導干部自覺遵紀守法意識，同時深入學習黨的某某屆六中全會、市第四次黨代會、縣第十五次黨代會等重要會議精神，組織學習了《黨章》，觀看專題片《永遠在路上》1-8集，全局干部職工輪流交流學習心得，每名干部職工都圍繞學習內(nèi)容和觀看專題片，結(jié)合自身工作實際，談體會，述發(fā)展，開展專題討論，達到了統(tǒng)一思想、提高認識、指導實踐的目的。使干部職工從身邊的人、身邊的事中吸取教訓，做到警鐘常鳴，提高了干部職工拒腐防變的能力。
    (三)抓好風險防控，規(guī)范權力運行
    大力實施廉政風險防范管理，集中精力抓好老舊樓改造、廉租住房補貼發(fā)放、公租房申請分配、項目建設、財務支出等敏感崗位和關鍵環(huán)節(jié)的風險防控，促進依法按制度用權、管人、辦事，從而最大限度地預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是嚴格執(zhí)行民主集中制度，所有老舊樓改造、廉租住房補貼發(fā)放、公租房申請分配、項目建設、人事調(diào)整等“三重一大”事項全部實行集體討論決策，堅決杜絕“一言堂”，確保了決策的科學、民主、透明。二是加強“一把手”監(jiān)督制約，堅決執(zhí)行一把手“四個不直接分管”和末位表態(tài)制度，人事、財務和項目分別由局班子成員分管，并定期向主要負責人和領導班子報告，提高了“一把手”權力運行的透明度。
    (四)抓好“四風”整治，改進機關作風
    認真組織領導班子和干部職工學習十九屆某中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《黨章》、中央“八項規(guī)定”和省市縣委相關要求，對照標準認真查擺存在的問題，對查找出的問題及時進行整改糾正。
    (五)抓好效能建設，樹立部門形象
    按照省委確定的“工作落實年”的要求，組織人員清理規(guī)范全局行政審批和服務事項26項，制作了《服務手冊》、《辦事指南》、《辦事流程圖》，并實行一次性告知和限時辦結(jié)制度，突出治理“庸懶散慢”和“吃拿卡要”等不良風氣，從辦一個證、問一個好、遞一杯茶入手，努力做到積極、主動、熱情，讓服務對象滿意，讓人民群眾滿意。
    (六)完善各項制度，建立長效機制
    對過去的各類制度進行了廢、改、立，進一步完善了各項規(guī)章制度共17項，建立健全了一套廉政管理的長效管理機制。一是行政效能方面，制定了機關工作人員督查考核辦法、干部個人重大事項報告及請銷假制度。完善了機關管理制度和首問責任、一次性告知、限時辦結(jié)、責任追究、告誡等工作制度。定期開展機關效能建設督查，制定了獎懲措施，不斷提高辦事效率和服務水平，促進機關效能建設。二是財務管理方面，完善了《財務管理制度》，進一步規(guī)范各項房屋登記費的征收、使用和管理。三是抓好權力制衡各項措施的落實，落實了財務、人事、采購、項目一把手不直接分管制度和研究工作一把手末位表態(tài)制度。
    我局的黨風廉政建設工作，從組織領導，工作部署，措施制定，監(jiān)督檢查等方面做了大量工作，激發(fā)了全局黨員干部反腐倡廉的積極性和自覺性，增強了領導干部的政治責任意識，取得了一定的成績，收到了良好的效果。但在工作中，還存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在：一是黨風廉政建設覆蓋面還不夠廣泛。主要工作和工程建設領域已覆蓋，但物業(yè)管理、房地產(chǎn)市場監(jiān)管領域落實的還不夠深入。二是對黨風廉政建設內(nèi)容挖掘不夠深入。只注重對干部職工的管理，在房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)管理、物業(yè)服務質(zhì)量上涉及不深。
    今后，我局黨風廉政建設工作將認真貫徹落實縣委縣政府關于黨風廉政建設的安排部署，按要求全面推進黨風廉政建設主體責任落實和反腐敗工作深入開展。一是豐富教育內(nèi)涵。在貫徹落實《中共某某縣委辦公室關于印發(fā)某某縣學習宣傳貫徹黨的某某屆某中全會市第四次黨代會和縣第某某次黨代會精神實施方案的通知》的同時，繼續(xù)黨的理論、路線、方針政策、黨紀法規(guī)等方面教育，把教育內(nèi)容涵蓋到日常工作中，延伸到作風效能建設上。二是以爭創(chuàng)促廉潔。結(jié)合省委“3783”主體責任體系建設和“866”黨風廉政建設主體責任落實評價體系要求，樹立廉潔奉公、勤政為民，求真務實、真抓實干的先進典型，激發(fā)干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)，自覺遵紀守法，廉潔從政。三是強化權力監(jiān)督制約。我局緊緊圍繞縣委、縣政府重點工作任務，堅持內(nèi)控管理與外部監(jiān)督相結(jié)合，注重運用現(xiàn)代科技手段，切實加強廉政風險監(jiān)控。建立了某某縣房管局網(wǎng)站、公眾微信，及時公布政策法規(guī)、辦事指南、收費標準、黨風廉政責任人等信息，接受公眾監(jiān)督。在權力行使中注重進行實時動態(tài)監(jiān)控，強化對廉政風險信息的收集、分析和處理，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題;在權力行使后著重通過警示提醒、誡勉糾錯和責令整改等手段，及時糾正偏差和失誤，避免廉政風險演化為腐敗行為。
    第七篇:全面從嚴治黨主體責任落實情況總結(jié)報告
    今年以來，我局黨組聚焦構(gòu)建全面從嚴治黨、清廉平陽建設、政治生態(tài)建設“三位一體”的責任考核體系，堅持以“六個從嚴”目標任務為引領，結(jié)合工作實際，壓實責任擔當，抓實工作落地，為全局各項工作穩(wěn)步開展提供了堅強的政治紀律作風保障。
    (一)從嚴加強黨的政治建設方面。我局黨組始終強化政治建設，自覺拉高政治站位，以黨組中心組理論學習、“三會一課”、主題黨日活動為抓手，帶頭深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格貫徹落實省市縣委和行業(yè)上級黨組各項決策部署，時刻對標對表，持續(xù)抓嚴抓實，確保用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，確保黨中央和行業(yè)上級各項決策部署落在實處，以實際行動進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，切實做到“兩個維護”。今年以來，圍繞加強班子政治理論學習，組織開展黨組中心組理論學習12次。同時積極配合巡視巡察，高標準完成了省局黨組政治巡察反饋的五個方面24個具體問題的整改落實。
    (二)從嚴加強黨的思想建設方面。認真組織開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，對照“十二字”總要求和“五句話”具體目標，制定平陽煙草主題教育工作措施和任務清單，嚴格執(zhí)行“五大紀律”和“周計劃、周紀實”工作機制;以“四色教育”和“五大課堂”為抓手，一體推進學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項舉措，扎實開好專題民主生活會和支部組織生活會。全體黨員經(jīng)過主題教育洗禮，在思想覺悟、黨性修養(yǎng)、使命擔當上有了質(zhì)的提升。積極營造風清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)，黨組對照“十八個是否”和“九個有無”深入開展了自查自糾。
    (三)從嚴加強黨的組織建設方面。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，對涉及全局性、改革性的重大課題和事關全體干部職工切身利益的重大事項，嚴格落實“三重一大”議事規(guī)則，切實做到“該過會的一律過會，須決議的集體研究”。認真執(zhí)行黨員領導干部過雙重組織生活和“三會一課”制度，今年以來，組織開展支部黨員大會4次，支委會12次，上專題黨課4次。嚴肅規(guī)范參加專題民主生活會和支部組織生活會，用心開展黨內(nèi)談心談話，認真開展批評與自我批評;嚴格執(zhí)行干部選拔任用制度，今年以來，原黨組書記、局長(經(jīng)理)xx同志于9月20日執(zhí)行規(guī)定退二線任協(xié)理員，財務科原科長xx同志于8月29日到齡免職。
    (四)從嚴加強黨的作風建設方面。認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和反“四風”要求，全力支持紀檢監(jiān)察強化執(zhí)紀監(jiān)督，在全局范圍內(nèi)扎實開展辦公用房超標、公車規(guī)范管理、公務規(guī)范接待、婚喪喜慶報備、落實“八條禁令”等專項抽查，截止目前，未發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象。深入開展形式主義、官僚主義集中整治排查，重點抓好工作作風改進、管理服務提質(zhì)、考核檢查重效;嚴格落實基層減負工作要求，精簡會議發(fā)文，規(guī)范調(diào)研檢查;帶頭樹立良好家風，管好家屬和身邊工作人員，嚴格按規(guī)章制度辦事，做到踏踏實實上班，清清白白做人。
    (五)從嚴加強黨的紀律建設方面。始終保持對黨風廉政建設和反腐敗工作長期性、艱巨性、復雜性的清醒認知，壓實“兩個責任”，準確運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”。今年以來，第一種形態(tài)處理x人次，部門談話提醒x人。強化黨員干部日常監(jiān)督管理，開展廉政談心談話x次，打好預防針，繃緊廉政弦;強化正風肅紀力度，圍繞勞動紀律、作風效能、廉政勤政，重點抓好重大節(jié)假日前后、重要領域、關鍵環(huán)節(jié)、重要崗位的執(zhí)紀監(jiān)督，今年以來，累計發(fā)送廉潔提醒短信x人次，利用釘釘群推送黨風廉政資訊累計x條。黨組嚴格執(zhí)行個人重大事項報告，落實節(jié)假日離溫請示報備制度;認真抓好信訪輿情工作，全年無重大信訪輿情事件發(fā)生。
    (六)從嚴加強黨的制度建設方面。高度重視制度建設，堅持制度管人管事工作導向，年初及時層層簽訂《全面從嚴治黨責任書》和《目標責任書》，進一步細化工作任務，明確工作目標，傳導壓力到位，嚴肅考核運用，形成了上下聯(lián)動、各司其職、齊抓共管的良好工作機制。班子成員結(jié)合分管工作實際，聚焦目標進度，定期到分管科室、部門坐班，宣貫上級重要決策部署和對標考核導向，調(diào)研工作開展情況，檢查工作落實成效，督促找差距補短板。深入開展“八條禁令”宣貫和“清廉所部”建設，全面加強廉政風險防控，形成了崇廉拒腐、警鐘長鳴的濃厚氛圍。
    一年來，在平廉責辦和xx市局黨組的正確領導下，我局全面從嚴治黨工作取得了一定的成效，但對標先進一流，仍存在些許問題，主要表現(xiàn)在：一是抓干部職工思想政治建設力度不夠，方法簡單，有待進一步創(chuàng)新工作載體，提升工作實效;二是抓制度執(zhí)行落地方面沒有做到善始善終，在后續(xù)跟進督促檢查上還有待改進;三是工作開展?jié)M足于過得去，結(jié)合工作實際謀劃打造特色亮點較少，因行業(yè)體制因素，主動宣傳發(fā)聲意識較弱。
    針對存在問題不足，我局黨組堅持問題意識和實干導向，發(fā)力謀實招，補短板，全力推動工作取得新突破，再上新臺階。
    (一)強化政治統(tǒng)領，推動思想政治建設深一度。自覺拉高政治站位，持續(xù)強化政治建設，把做好職工思想政治建設作為黨組重要工作議題，定期研究分析，加強組織指導，創(chuàng)新工作載體，著力破除“會上讀讀、文件看看、檢查抓抓”的工作陋習，要盤活資源，用好政策，豐富形式，注重實效，真正把加強職工思想政治建設同提升組織凝聚力、企業(yè)向心力、隊伍戰(zhàn)斗力和增強攻堅克難、爭先創(chuàng)優(yōu)使命擔當有機結(jié)合起來，實現(xiàn)心往一處想、勁往一處使，同心同德、有為優(yōu)為的工作目標，進一步統(tǒng)一思想認識，堅定理想信念，凝聚發(fā)展共識，夯實發(fā)展根基。
    (二)深化制度落地，推動跟進督促檢查嚴一格。梳理匯總黨的各項制度政策文件，在吃透領會制度精神實質(zhì)上下功夫，精準把握制度出臺的背后邏輯和目標要求，進一步增強制度執(zhí)行的責任心和使命感。重點抓好黨組中心組理論學習、“三會一課”、主題黨日、批評與自我批評、黨內(nèi)談心談話、黨員領導干部基層聯(lián)系點、執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”等制度的嚴格規(guī)范落地。要加強制度執(zhí)行情況的日常監(jiān)督力度，定期自查抽查，對于執(zhí)行有偏差、不到位、走形式的現(xiàn)象要及時制止并嚴肅批評，全力維護制度執(zhí)行的政治性、規(guī)范性和嚴肅性，確保制度挺進基層、干在細處，抓在日常。
    (三)優(yōu)化工作思路，推動特色亮點謀劃進一步。要在扎實做好全面從嚴治黨主體責任落實規(guī)定動作的基礎上，不斷開拓工作思路，積極借鑒兄弟單位優(yōu)秀做法，結(jié)合平陽煙草工作實際，謀劃特色亮點工作。要注重發(fā)揮煙草的獨特優(yōu)勢，在公益捐贈、打假破網(wǎng)、天價煙整治、黨員零售戶作用發(fā)揮、“八條禁令”宣貫、“清廉所部”建設等方面積極主動發(fā)聲，提煉好做法，唱響好聲音，為平陽營商環(huán)境提升、建成全國文明城市、創(chuàng)建xx大都市區(qū)南部副中心貢獻煙草力量和智慧。
    主體責任總結(jié)報告篇二
    今年以來，根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀委關于做好黨風廉政主體責任和監(jiān)督責任有關工作的要求，我校領導班子始終把履行黨風廉政建設主體責任作為一項重要政治任務，抓好抓牢抓實黨風廉政建設，校領導成員堅持提高標準、從嚴治校，強化廉潔奉公、服務基層干部意識，狠抓作風建設，深入推進黨風廉政建設和反腐倡廉各項工作，大力落實領導班子履行黨風廉政主體責任工作?，F(xiàn)將主要情況報告如下。
    (一)高度重視，統(tǒng)籌推進廉政建設，形成制度化
    今年以來，校領導班子嚴格按照區(qū)委、區(qū)紀委工作要求，成立以常務副校長為組長、其他班子成員為副組長的黨風廉政主體責任工作領導小組，召開研究、部署、推動黨風廉政建設工作會議，使黨風廉政建設任務落到實處、有人負責。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育活動，深入細致開展專項整治，開展民主評議，加強督促檢查，全力保障黨風廉政建設工作有序推進。
    （二）率先垂范，推動工作層層落實，形成
    校領導班子帶頭落實“一崗雙責”，層層傳導責任、傳導壓力，明確黨委主體責任和紀檢組的監(jiān)督責任，切實加強對黨員干部的管理，深入開展反腐倡廉警示教育、崗位廉政教育。結(jié)合廉政文化進機關活動，營造廉榮腐恥的濃厚文化氛圍，筑牢拒腐防變的思想防線，全面提升黨員干部的勤政廉政意識。認真貫徹廉潔自律各項制度，促進廉潔從政，認真貫徹執(zhí)行中央《八項規(guī)定》與《十項規(guī)定》，認真?zhèn)鬟_全市關于落實“兩個責任”的會議精神，督促和推動“兩個責任”的剛性落實，確保各項規(guī)定落到實處。
    （三）嚴格自律，狠抓干部作風建設，形成常態(tài)化
    校領導班子以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，帶領全校黨員干部深入貫徹中央、和成都要求，狠糾“四風”突出問題，扎實推進作風建設，堅決克服“先緊后松”和“一陣風”。嚴格按照市政府工作要求，制定實施細則，從改進調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、精簡文件會議、改進公務接待、厲行勤儉節(jié)約等方面細化落實，帶頭厲行勤儉節(jié)約，嚴格控制“三公經(jīng)費”支出，履行正風肅紀責任，開展了正風肅紀“12+x”、裸官、違規(guī)選人用人、“慵懶散浮拖”等專項整治活動。
    二、班子成員履行主體責任情況
    黨紀和規(guī)章來約束自己的同時，加強對分管范圍內(nèi)領導班子和領導干部的教育和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告。
    （三）班子成員廉潔自律情況。黨校領導班子成員嚴格按要求召開民主生活會，班子及其成員主動報告各自分管工作情況和遵守廉潔自律規(guī)定情況。認真填報了領導干部廉政定期登記表，嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度。
    （四）班子成員加強作風建設情況。在抓班子作風建設的同時，各班子成員從未放松加強自身作風建設，重點抓好自身思想作風、工作作風和生活作風建設。同時，把振奮精神、有所作為、爭創(chuàng)先進、追求創(chuàng)新作為開展工作必須遵循的基本準則。面對新形勢下黨員干部培訓工作中出現(xiàn)的新要求、新特點，各位成員通過克服安于現(xiàn)狀、固步自封、不求上進的心理狀態(tài)，不斷增強改革創(chuàng)新的自覺性和緊迫感，牢固樹立艱苦奮斗的精神和為人民服務的思想，堅定正確的政治信仰，不斷提高政治敏銳的政治性。
    我公司2012年8月份接到?？悼h安全生產(chǎn)委員會文件，關于《?？悼h落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任專項行動實施方案》的通知，公司召開會議層層動員部署，編制了?？悼h中坪磷化工有限公司《落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任專項行動實施方案》。下面我就本次落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任方面的具體做法向各位領導作以簡要總結(jié)。
    一、企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實情況。
    1、以會代訓，提高主要負責人的思想認識。我們利用每月一次的安全生產(chǎn)例會的機會，逐條講解礦山的管理制度和各種操作規(guī)程，將其與繼續(xù)推進安全標準化進行復審相結(jié)合，并與推行落實安全生產(chǎn)主體責任相結(jié)合。
    2、完善制度，依法依規(guī)。根據(jù)文件和公司方案要求，我們結(jié)合標準化建設成果，在原有制度的基礎上，結(jié)合本礦山的實際情況，重新修訂和完善《管理制度》、《操作規(guī)程》、《職業(yè)病防治法》等一套完善的`安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系，為落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任提供了政策依據(jù)。
    長1人，副礦長2人，制度規(guī)定以上領導當月下井帶班不少6天，保證每天都有礦領導帶班，并保證與工人同時下井、同時進井；制度明確了領導帶班下井的職責和注意事項，我礦在礦部的顯著位置設置了《礦領導下井公示欄》，將每個月的《礦領導計劃》和上個月的《領導帶班計劃完成情況考核》向職工公示，以便接受群眾的監(jiān)督。
    二、抓現(xiàn)場管理。
    月底專題會研究安全生產(chǎn)工作。針對本礦山安全生產(chǎn)工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定一系列的改進措施：一是修改完善了安全生產(chǎn)管理制度。力求更加結(jié)合實際；二是層層簽定安全生產(chǎn)責任狀和承諾書。全面推行安全生產(chǎn)工作與個人工資掛鉤；三是配齊安全管理人員。解決一人兼多職問題；四是制定了領導帶班和安全員跟班制度的考核辦法。有效的并完善值班記錄，解決了過去記錄不全或請人帶班的不規(guī)范現(xiàn)象；五是堅持每日下班后半小時安全生產(chǎn)碰頭會制度。每天下班后由當天的帶班領導主持安全員碰頭會，對當天各工程隊安全生產(chǎn)狀況及需要解決的問題進行匯報并記錄，針對存在問題現(xiàn)場提出解決辦法，便于第二天開展工作。
    三、強化貫徹，狠抓落實。
    整改活動，隱患排查70項，已整改隱患70項，從而保證隱患排查管理工作內(nèi)容符合本礦實際，具有可操作性。我們在抓“隱患”管理的同時，根據(jù)各井口作業(yè)面現(xiàn)場實際情況，不斷的適時進行隱患集中排查和整改活動；我們利用巡回檢查，例行安全檢查、專項檢查和綜合檢查等多種形式來加大和強化作業(yè)現(xiàn)場安全隱患的排查和治理力度。對存在問題和隱患立即向被檢查單位通報并下達整改通知書，確定整改責任人和整改時限，安全科定期組織復查驗收。
    總之，我礦在落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任方面做了許多扎實、有效的具體工作，取得了一定成績。但是，按照《安全生產(chǎn)法》以及《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》等法律法規(guī)《職業(yè)病防治法》和標準的具體要求，與同行先進礦山相比，還有相當差距。但我們有決心在今后的工作當中，認真貫徹落實《湖北省安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定》省政府339號令，牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，把“減少傷亡事故，控制職業(yè)危害，保證安全健康”作為安全生產(chǎn)工作的最終目標，圍繞“?？悼h落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任專項行動方案” 認真做好企業(yè)安全生產(chǎn)各項工作。
    二o一二年九月三十日
    主體責任總結(jié)報告篇三
    按照所黨委、紀委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署和要求，加強黨風廉政建設，成為每一名黨員干部都必須時刻堅持的方針和原則。作為一名黨員干部，更應該從頭做起，自覺加強黨風廉政建設，自覺筑牢拒腐防變意識。
    一、加強黨風廉政建設，干干凈凈履行職責。警鐘長鳴，筑牢防線。把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。從嚴自律，管住自己。當前市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。
    二、堅持求真務實，扎扎實實干好工作。要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。要有務實的作風。說老實話、辦老實事、做實在人，是處事為人的立身之本。
    三、艱苦奮斗，培養(yǎng)良好生活作風。加強黨風廉政建設，緊緊圍繞“創(chuàng)新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律。一是帶頭積極參加所黨委組織的政治理論學習和思想教育，加強黨風廉政建設；二是帶頭傾聽職工群眾的呼聲，溝通信息，了解狀況，有針對性地開展工作；三是帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。在工作和生活上，保持艱苦奮斗的，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。
    主體責任總結(jié)報告篇四
    、新聞專題片《一抓到底正風紀》觀后感篇;開展業(yè)務學習3次，培訓百余人次。三是著眼全局抓統(tǒng)籌，堅持把領導班子和班子成員落實全面從嚴治黨主體責任情況納入全站工作同研究、同部署、同落實、同考核，今年專題研究全面從嚴治黨工作3次。四是根據(jù)《黨章》《準則》《條例》、***總書記關于全面從嚴治黨系列重要講話精神相關內(nèi)容和省市委及局黨組等文件的要求，結(jié)合年度重點工作，認真研究部署黨風廉政建設工作，簽訂了黨風廉政建設目標責任書，制定了黨風廉政建設黨支部主體責任清單，切實把從嚴治黨的工作任務分解到位、細化到崗、責任到人。同時，按照全面從嚴治黨“兩個責任”履職記實手冊要求，如實記載履行責任情況，切實做到履職留痕。五是高度重視黨風廉政建設責任制的落實，支部“一把手”切實履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，堅持年初對黨風廉政建設工作親自安排部署，對領導班子成員自身廉政建設提出明確要求。把研究黨風廉建設工作、意識形態(tài)工作擺在各項工作的首位，專題研究黨風廉政建設工作3次、意識形態(tài)工作2次，并加大督促檢查力度，做到組織領導到位、人員經(jīng)費到位、措施落實到位。率先垂范，帶頭增強“一崗雙責”意識，帶頭與班子成員開展廉政談話，帶頭講廉政黨課，認真做好上級紀檢監(jiān)察機關交辦的各項工作任務。堅持檢查領導班子貫徹落實黨風廉政建設情況和班子成員廉潔自律情況，開展批評和自我批評，增強了黨員干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制的自覺性。六是將生態(tài)文明建設、秦嶺環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、掃黑除惡專項斗爭、揚塵治理等工作納入黨支部主體責任落實范疇，同工程質(zhì)量安全監(jiān)督工作結(jié)合起來，認真研究部署、大力推進落實，推動全面從嚴治黨工作在基層落地生根。七是支部班子明確紀檢監(jiān)察委員，認真落實紀檢監(jiān)察方面學習、教育、督查檢查等工作，確保黨風廉政建設工作得到全面貫徹落實。
    (二)落實從嚴正風肅紀責任方面
    一是嚴格落實“三會一課”制度，站黨支部按要求召開支部黨員大會、支委會，支部成員先后4次帶頭講黨課。認真開好組織生活會，堅持會前交心談心、廣泛征求意見，會上查找問題、深刻剖析原因，嚴肅開展批評和自我批評，會后全面整改、建立完善制度。并通過參觀馬欄革命紀念館、職務犯罪現(xiàn)場庭審旁聽活動等主題黨日活動，感悟革命精神，接受法紀教育。同時重視對支部班子成員和黨員思想狀態(tài)的關注，通過落實談心談話制度，進一步了解掌握黨員思想狀況。二是把意識形態(tài)工作作為加強黨的領導和黨的建設重要內(nèi)容，認真學習和積極宣傳黨的最新理論成果，做好輿情處置和對外宣傳工作，弘揚正能量，聚合發(fā)展力。認真貫徹執(zhí)行局黨組《關于進一步落實意識形態(tài)工作責任制有關問題的通知》，及時對照考核測評指標抓好落實工作。三是把抓好黨員干部隊伍學習教育與開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立98周年、中華人民共和國成立70周年系列活動和“不忘初心、牢記使命”專題教育活動結(jié)合起來，與“推進兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和鞏固“講政治、敢擔當、改作風”專題教育成果結(jié)合起來，大力宣傳黨的光輝歷史和豐功偉績，大力宣傳新中國成立以來改革發(fā)展成效，激勵全站黨員干部凝心聚力、開拓創(chuàng)新，為加快推進質(zhì)安工作高質(zhì)量發(fā)展做出應有貢獻。四是把作風建設作為永恒主題，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，防范和整治形式主義、官僚主義，切實把糾治“四風”往深里抓、實里做。深入開展政治紀律教育，教育引導黨員干部時刻牢記政令之中有政治、業(yè)務之中有政治、落實之中有政治，確保黨員教育抓在日常、嚴在經(jīng)常。加強端午、中秋、國慶、春節(jié)等關鍵節(jié)點的檢查和提醒，嚴查違規(guī)收受禮金、利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問題專項整治，著力解決發(fā)生在黨員身邊的“四風”問題。五是從9月上旬開始，站黨支部按照局黨組要求，在全站黨員干部中開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。首先成立了主題教育活動領導小組及其辦公室，并制定了活動實施方案，明確了活動的總體要求、主要內(nèi)容和步驟，提出了具體的組織領導措施。其次利用交接班會、“三會一課”、周四下午集體學習和周二、周四晚上6點至8點“夜學”等時機，采取集中學習和個人自學相結(jié)合等形式，認真學習***新時代中國特色社會主義思想及重要講話精神。目前先后學習了《***關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《***新時代中國特色社會主義思想學習綱要》及***總書記來陜視察重要講話、對陜西工作、對全國住房和城鄉(xiāng)建設的重要指示批示精神等內(nèi)容。組織開展集體學習8次，交流研討8次，參加黨員人數(shù)100多人次，站領導班子成員還參加了市住建局舉辦的“不忘初心、牢記使命”主題教育黨支部書記輪訓暨局縣處級領導干部理論讀書班，并進行了交流發(fā)言。再就是創(chuàng)新活動載體，促進主題教育活動的不斷深化。利用電子宣傳屏、微信、qq等媒體做好主題教育，組織觀看了《時代楷模—張富清》《我們走在大道上》等專題片;按照主題教育實施方案要求，站長郭振山為黨員干部講授了“不忘初心、繼續(xù)前進”專題黨課;10月上旬，站幫扶人員到千陽縣劉家塬村開展幫扶調(diào)研活動，站長郭振山對照脫貧攻堅要求，撰寫了《千陽縣趙家塬村精準脫貧
    調(diào)研報告
    》;認真搞好對照檢查工作，著重圍繞“八個是否”邊學邊查邊改，促使黨員干部認識到自身存在的不足，明確努力方向。11月初，在黨員干部中開展“感黨恩、聽黨話、跟黨走”活動，通過學黨史、看變化、談經(jīng)歷，重溫入黨誓詞、警示教育、斗爭精神教育、履行黨員義務、做好本職工作、勇于奉獻作為等活動，激發(fā)黨員干部的愛黨愛國熱情，進一步深化“不忘初心，牢記使命”主題教育。
    最后擬在主題教育結(jié)束前，站黨支部召開一次專題民主生活會，運用學習調(diào)研成果，針對檢視反思的問題，聯(lián)系整改落實情況，認真開展批評和自我批評。其他黨員干部在支部組織生活會上開展批評和自我批評。
    (三)落實權力監(jiān)督源頭預防責任方面
    一是認真開展以何宏年、劉懷亮嚴重違紀違法案為鑒開展“以案促改”工作，站黨支部通過學習教育、職務犯罪現(xiàn)場庭審旁聽、制定整改措施等活動，引導廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，為推動住建事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加快“四城”建設提供堅定政治保障和紀律保證。二是抓好黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，召開了警示教育會議，組織學習了《黨章》《準則》《條例》等中央、省市和局黨組關于黨風廉政建設方面的一系列指示精神，進一步筑牢了思想防線。通過舉辦廉政報告、一把手帶頭講廉政課、觀看專題教育片等形式，打牢黨員干部廉潔從政的思想基礎，切實增強黨員干部廉潔自律意識，推動形成學條例、明底線、知敬畏、守紀律的濃厚氛圍。三是切實做好廉政風險防控管理，克服輕視麻痹思想，做到防范在先、關口前移，形成早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早報告、早解決的預警機制，從源頭上防治腐敗。同時，對上級檢查反饋的問題，認真制定整改措施，及時上報整改情況。
    我們雖然在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，一是對落實全面從嚴治黨主體責任認識不深，存在重業(yè)務，輕黨建的情況;二是個別黨員先鋒作用發(fā)揮不夠明顯，黨小組活動開展質(zhì)量不夠高，管黨治黨能力還需進一步提升。
    一是在提高政治站位上狠下功夫，旗幟鮮明講政治。組織干部職工繼續(xù)深刻學習領會***總書記系列重要講話精神，堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷增強“四個意識”和“四個自信”，更加堅定地維護以***同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統(tǒng)一領導，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。
    二是嚴格執(zhí)行組織生活制度。進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，切實抓好“三會一課”、主題黨日、組織生活會、黨性體檢、談心談話和廉政談話等各項制度的落實，不斷提升組織生活質(zhì)量，鍛煉黨性，凝聚力量。落實民主集中制，按照議事決策制度堅持重大決策集體研究決定。開展經(jīng)常性談心談話和廉政談話，強化問題導向，把解決問題作為突破口和落腳點。
    三是切實加強黨員干部學習教育。結(jié)合年度政治理論業(yè)務學習計劃，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，加強整體規(guī)劃，堅持組織集中學習和個人自主學習相結(jié)合，著眼于提高履行崗位職責應具備的政治和業(yè)務素質(zhì)、依法行政能力和業(yè)務技能，進一步統(tǒng)一思想，瞄準奮斗目標，將理論業(yè)務學習的成效轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。
    四是進一步加強廉政建設。強化黨風廉政建設主體責任履行，開展廉政教育，落實廉政責任，加強對關鍵崗位、關鍵人員的監(jiān)管，不斷改進工作作風，嚴明工作紀律，克服各種不良現(xiàn)象和作風，努力建設一支作風硬，能力強、素質(zhì)高的監(jiān)管隊伍，不斷推進我市工程質(zhì)量安全監(jiān)督工作上新臺階。
    以上匯報不妥之處，請各位領導批評指正。
    主體責任總結(jié)報告篇五
    全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署“四個綜合”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。黨的全面建設是黨的全面建設的基礎，關鍵在于嚴格，關鍵在于執(zhí)政。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    中共xx區(qū)委、區(qū)紀委：
    xx年以來，區(qū)科技局黨組認真貫徹落實區(qū)委和區(qū)紀委有關會議和文件精神，增強黨組主體責任認識理解，明確黨組主體責任是一個責任體系，局黨組和每個班子成員都要知責、明責、盡責，黨組履行好領導班子責任，黨組書記履行好第一責任人的責任，班子其他成員履行好職責范圍內(nèi)的主要領導責任，形成認識到位，責任明晰，履職盡責，問責有力的主體責任落實體系?，F(xiàn)將有關工作情況報告如下：
    （一）強化領導班子全面從嚴治黨主體責任。領導班子以班子會議的形式集體研究、集體討論、集體決策，負主體責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制。切實擔負起主體責任，認真落實“三書兩報告”制度，及時向區(qū)委、區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)委派駐第七紀檢監(jiān)察組簽字背書報告。黨組書記履行全面從嚴治黨主體責任第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
    （二）落實班子成員“一崗雙責”。班子成員認真落實“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任，專題研究和部署分管科室及下屬單位的黨風廉政建設，加強對任務落實情況的跟蹤檢查，并主動向黨組書記報告職責范圍內(nèi)黨風廉政建設情況。按照“一崗雙責”的要求，有針對性地約談科室及下屬單位負責同志和相關干部，提醒認真執(zhí)行干部廉潔自律有關規(guī)定，督促解決存在的問題。并及時做好廉政談話記錄，建立臺賬資料備查。
    （三）落實各科室主要負責人“一崗雙責”。各科室主要負責人根據(jù)崗位工作職責認真履行“一崗雙責”，維護黨章、嚴守黨紀，堅決貫徹落實上級指示精神，開展《履行全面從嚴治黨主體責任和黨組主要負責人履行第一責任人職責的工作部署》，時刻牢記“三重一大”制度的決定必須經(jīng)集體討論，抓好職責范圍內(nèi)的反腐倡廉工作，層層傳導全面從嚴治黨主體責任壓力，每年初制定黨風廉政建設計劃，抓好黨風廉政建設，強化措施、確保任務到人、責任到崗。并主動向分管領導、單位主要負責人報告職責范圍內(nèi)黨風廉政建設情況。
    （四）加強黨員干部黨性修養(yǎng)教育。嚴抓辦公室干部作風建設，積極組織干部參加各級紀檢監(jiān)察機關舉辦的各類黨風廉政教育學習與培訓。積極開展“樹清廉家風創(chuàng)廉潔家庭”活動、開展文化禮堂黨風廉政建設宣講、舉辦干部職工喜聞樂見的廉政文化活動，運用簡報、微信、辦公助手、辦公平臺、櫥窗、標語等多種形式和途徑，開展廉政文化宣傳與警示教育，不斷探索新常態(tài)下全面從嚴治黨的有效路徑。
    （五）加強全面從嚴治黨制度保障。按照區(qū)委、區(qū)紀委相關文件要求，建立健全辦公室全面從嚴治黨相關制度。年初制定《區(qū)科技局xx年度黨風廉政建設責任分工》，局主要負責人與班子成員，班子成員與各科室（下屬單位）主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。加強對辦公室干部落實廉潔自律規(guī)定情況的監(jiān)督，抓好對領導干部個人事項報告、“一崗雙責”等制度執(zhí)行情況的落實。認真開展“回頭看”，對涉及“四風”方面隱身變形的關鍵性、深層次問題，有針對性地修訂完善相關制度規(guī)定，每個科室（局、辦）進行公開承諾，制定工作職責與流程圖，進一步強化辦公室組織紀律，提高工作效率，形成規(guī)范、快捷、高效的政務工作風氣。
    （六）以嚴要求、實作風推動作風建設專項活動。以“強黨性樹正氣、強規(guī)矩樹高線、強擔當樹標桿”為主要內(nèi)容，圍繞打造“政治絕對忠誠、干事尤為擔當、做人尤為干凈、作風尤為過硬、精神尤為昂揚”勇立綠色發(fā)展潮頭的xx鐵軍為目標，開展“干凈干事創(chuàng)新業(yè)”作風建設專項活動。繼續(xù)保持正風肅紀高壓態(tài)勢，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”和“六項禁令”、市委實施意見、區(qū)委實施辦法，繼續(xù)狠剎“酒局”、“牌局”，繼續(xù)嚴肅查處各節(jié)日送禮等違紀行為。不定期開展干部上下班紀律和工作時間紀律檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，對違反考勤、上班等紀律的干部進行批評教育，并就存在的不作為、慢作為等損害發(fā)展環(huán)境和形象的問題提出限時整改落實。
    區(qū)科技局局長xx同志作為全面從嚴治黨主體責任“第一責任人”，牢固樹立“嚴抓常抓親自抓從嚴治黨”的理念，切實承擔起第一責任人的職責，常研究、常部署，抓細化、精細抓，種好自己的“責任田”。班子其他成員按照“一崗雙責”的要求，主動適應新常態(tài)，自覺接受監(jiān)督，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，根據(jù)工作分工對責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作切實負起領導責任，一級抓一級，做到心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒，共同把全面從嚴治黨主體責任落實到位。
    （一）明確職責，落實分工。明確了以“一把手”抓黨風廉政建設的責任，對反腐倡廉工作做到親自部署，并按照“一崗雙責”的要求，落實責任分工，將黨風廉政建設和科技工作實際相聯(lián)系，制定了《xx年黨風廉政建設工作計劃》；明確以服務為重點，提升作風效能建設；以教育為重點，推進廉政文化建設；以制度為重點，加強科技行風建設；以責任為重點，深化反腐倡廉建設。在實際執(zhí)行中，將黨風廉政建設和業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，著力于將工作重點貫穿于日常工作之中。
    （二）完善制度，做好維穩(wěn)。建立健全落實黨風廉政責任制，對黨風廉政建設工作負總責，積極配合第七紀檢組開展工作，不斷規(guī)范重大事項決策程序，積極開展黨務、政務公開工作，促進制度執(zhí)行過程的公開化、程序化、透明化，切實維護制度的嚴肅性，保證權力在陽光下運行。建立完善接訪、約訪制度，著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題。
    （三）帶頭學習，當好表率。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，自覺參加區(qū)委、區(qū)政府召開的有關黨風廉政建設工作會議，認真領會會議精神和要求，充分利用黨組會、中心組學習會組織班子成員、全局黨員干部學習黨的十九大會議精神和中紀十九屆二次全會精神、習近平總書記的系列講話精神，認真落實中央、省、市、區(qū)黨風廉政建設工作的有關要求，召開黨風廉政專題會議研究黨風廉政建設和懲防體系建設推進工作。認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，自覺學習，自覺遵守，堅持民主集中制，對重大決策、人事任免、資金使用、物資采購等嚴格按議事規(guī)則辦事，由黨組集體討論決定。堅持經(jīng)常下基層，入企業(yè)，及時了解企業(yè)發(fā)展情況，幫助協(xié)調(diào)解決發(fā)展問題。嚴格按照有關規(guī)定如實向紀委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項。對本單位信訪工作負全面領導責任，全年共研究部署信訪工作三次，本年度無信訪。
    （四）主抓班子，帶好隊伍。切實履行第一責任人職責，抓好班子成員一崗雙責和職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，層層傳導、落實到人。每個季度對班子成員進行一次約談，了解動態(tài)。自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，增進班子團結(jié)，增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。對班子隊伍，堅持尊重和依靠全體領導班子成員的力量，做到分工明確，職權一致，及時把區(qū)委區(qū)政府的工作要求落實到局具體工作中，做到把握方向、協(xié)調(diào)解決問題、強化督查考核。對全局干部隊伍，堅持多傾聽、多溝通、多鼓勵，注重調(diào)動每位干部職工的工作積極性，發(fā)揮大家的主觀能動性。在單位內(nèi)部形成了一心一意干工作、和衷共濟謀發(fā)展的良好工作氛圍。
    今后，科技局黨組要進一步深入學習黨內(nèi)法規(guī)和條例，進一步提高黨風廉政建設主體責任的認識和擔當；進一步重視加強黨風廉政建設教育；進一步爭先創(chuàng)優(yōu)、攻堅克難、振奮精神、銳意進取，堅定不移走“綠水青山就是金山銀山”生態(tài)發(fā)展之路，爭做綠色發(fā)展的探路者、模范生。
    一是深化思想認識，提高工作站位。局黨組堅持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項嚴肅的政治任務，擺上重要位置、納入議事日程。由局黨組書記負總責、政治處主任牽頭、機關黨委具體負責，第一時間召開動員部署會，學習文件精神，研究自查計劃，明確責任分工，分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會，認真學習領會習近平總書記記關于進一步糾正“四風”重要指示，以及省委、省紀委和市委、市紀委有關要求，堅決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導大家充分認識到這是貫徹落實十九大精神、推進全面從嚴治黨的實際舉措，是推動“兩學一做”學習教育往深里走的重要部署，是全面啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的有力抓手，充分認清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實緊迫性，增強了自查工作的自覺性和主動性。
    二是堅持多措并舉，摸清現(xiàn)實底數(shù)。牢固樹立問題導向，堅持不等不靠、立說立行，堅持有問題抓整治、沒問題抓預防，緊緊圍繞上級明確的形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)和對照檢查的6個方面重點，深入細致查死角、防細節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。領導班子帶頭查。局黨組認真履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，明確書記班子成員帶頭自查，給8名縣以上領導人人發(fā)放了排查工作通知單和問題統(tǒng)計表，嚴格按照自查要求，積極開展自查自糾，共收集到自查問題23條。上下聯(lián)動全面查。按照“支部自查、黨組督查、全局普查”的方式，采取逐個支部過、逐名人員清、逐條問題查的辦法，以各黨支部為單位發(fā)動全體黨員干部篩查清理。通過發(fā)動大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象、會診把脈指問題、暢所欲言談建議”，共查找征集到問題14條。內(nèi)外征詢結(jié)合查。在全局普查的基礎上，又通過郵件征詢、電話調(diào)查、個別談話的方式，對縣區(qū)和部分企業(yè)進行了意見征求。通過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，形成了一份有現(xiàn)象、有分析、有對策的自查報告，著重摸清了全局作風建設的基本底數(shù)和黨員干部隊伍建設中的傾向性問題。
    三是正規(guī)整改秩序，確保有序推進。緊緊扭住群眾反映的、個人查找的、黨組民主生活會查擺的，以及巡察、審計反饋的問題不放，高度重視，積極整改，制訂問題清單、責任清單、整改清單，把整改事項落實到具體責任領導、責任單位，實行對賬銷號，解決一個、銷號一個、鞏固一個。目前，巡察審計反饋問題已整改到位xx個，還有xx個問題正在積極整改之中;民主生活會上查找的問題，每名同志都列出了整改清單，明確了整改時限;班子查找的問題，研究制定了xx個方面xx條整改措施。
    (一)學用結(jié)合不夠緊密。雖然能夠做到緊隨習近平總書記記思想步伐，第一時間抓好領袖重要講話精神的學習貫徹，但還存在緊密聯(lián)系實際、導向工作實踐還不夠，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習近平總書記記的講話精神緊密聯(lián)系在一起;對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習近平總書記記提出“八個明確”和“十四個堅持”理解認識還不夠深刻;沒有對中央作出的重大決策部署進行認真研究轉(zhuǎn)化，工作的創(chuàng)造性還不高。
    (二)調(diào)查研究不夠深入。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導性不強，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認為對情況熟悉、思想認識不夠的主觀原因。
    (三)服務群眾不夠到位。局黨組積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動，但往往忙于日常事務性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，還存在體察民情不夠直接，服務群眾不夠主動，為基層幫難解困不夠的問題;對管理服務對象，有時存在對違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。
    (四)落實工作不夠有效。突出表現(xiàn)在落實中央、省委和市委決策，有時還存在抓細、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實際研究不夠，站位不高、看的不遠，前緊后松的問題;在抓工作落實上一定程度上還存在重布置、輕落實的問題，往往還停留在開會部署階段，缺少釘釘子精神，導致一些決策落實效果不好、工作標準不高，特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點的業(yè)務工作較少。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅決”“三重一大制度落實不嚴格、執(zhí)行不到位”等問題，充分暴露了在精準執(zhí)行上級決策、精細落實政策規(guī)定方面存在的不少差距。
    (五)文風會風不夠簡潔。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規(guī)定，結(jié)合單位實際不夠的問題;個別時候，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象;個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認識不到位，沒有把文風會風當成是思想作風問題的一個重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細心，業(yè)務不熟悉，研究工作不主動。
    (六)擔當履責不夠強烈。個別科室、個別同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應付過關等問題,過多考慮本地實際情況，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。還存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作，對事關單位長遠發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實全面從嚴治黨主體責任上，抓長、抓常、抓細上還有不足，全面從嚴治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個重要問題“三會一課”制度執(zhí)行不到位等。
    (七)對待問題不夠較真。從源頭上預防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點領域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強度。去年巡察組指出“對所屬干部的監(jiān)督管理有待加強”的問題還需要進一步改進，存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，特別是在制度層面上，沒有很好地促進正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時用力。個別同志對身邊不良風氣態(tài)度漠然，事不關己、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕丟選票，硬起手腕從嚴較真不夠。
    分析存在問題的根源，總的看主要有以下四個方面
    二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。理想信念和實踐產(chǎn)生脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè)，但落實在行動上求穩(wěn)怕亂、怕出錯，不自覺變成實用主義和功利主義，務實求實、扎實落實的工作狀態(tài)需要進一步加強。
    三是擔當精神還需加強。近年來，xx改革不斷深入，改革進入深水區(qū)，特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門、多單位中，感覺難度越來越大、困難越來越多，勇挑重擔的精神不夠。隊伍人員普遍老化，抓班子帶隊伍的嚴管力度不夠。
    四是宗旨意識有所弱化。運用“民心民聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢，群眾立場還不堅定，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領導者就是服務員的思想，沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中。
    作風建設永遠在路上，攻堅克難、常態(tài)推進的任務依然很重，必須敬始如終抓好“四風”問題糾治工作，推動作風建設常態(tài)化、長效化。尤其是即將面對體制改革這場“大考”，必須堅決貫徹習近平總書記記和黨中央決策部署，貫徹省委、市委指示要求，把整風整改同推進改革緊密結(jié)合起來，乘勢而上，乘勝追擊，確保作風建設不斷往實里走、往深處落。一是必須在強化政治自覺上持續(xù)用力。
    一是必須在強化政治自覺上持續(xù)用力。堅持把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務，認真開展“不忘初心、牢記使命”專題教育，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學習，及時用領袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學習，特別是關于加強黨風廉政建設方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際的學風，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學、真信、真懂、真用，推動學習成效轉(zhuǎn)化為工作成果。
    二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領導干部作為“關鍵少數(shù)”，一言一行具有行為示范和導向引領作用，必須作為反“四風”、正作風的主體突出出來，切實以“關鍵少數(shù)”的自我革命帶動全局黨員干部的作風轉(zhuǎn)變。堅持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴抓問責”的總體思路，采取“暢通民主渠道，強化群眾監(jiān)督;發(fā)揮組織功能，強化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴格紀律檢查，強化紀檢監(jiān)督”的辦法，構(gòu)建對領導干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強化對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用黨組中心組學習、黨課教育等時機，抓好政策法規(guī)學習，強化紀律觀念。
    三是必須在督導問責落實上持續(xù)用力。認真梳理近幾年推進作風建設成果，力求把成功做法經(jīng)驗化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。持續(xù)營造高壓嚴管態(tài)勢，圍繞落實中央八項規(guī)定，采取明查暗訪方式,對窗口服務、干部履職、遵守紀律、工作作風等情況進行檢查。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報。加強對固定資產(chǎn)采購、工程招投標、干部選拔任用、資金使用管理、公務車輛管理使用等情況的監(jiān)督，注重發(fā)揚釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個問題一個問題解決，馳而不息糾正“四風”。
    今年上半年市委要求，作為市局黨組書記、局長，帶頭抓好全面從嚴治黨主體責任的落實工作，保證了各項任務落到實處。
    始終把黨的政治建設放在首位，堅定政治立場，嚴守政治規(guī)矩和政治紀律。對中央的決策部署和省委、市委的工作要求，自覺做到堅決服從，迅速貫徹，及時落實。特別是今年恰逢稅務系統(tǒng)征管體制改革的關鍵時期，自覺做到將稅收工作與機構(gòu)改革一起抓，既積極穩(wěn)妥推進改革，又毫不放松抓好收入，將講政治的要求不是停留在口頭上，而是落實到稅收工作的各個方面，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，實現(xiàn)“四個確保”。
    （一）帶頭抓好學習，作政治上的明白人。一是帶頭抓好政治學習。上半年共組織中心組學習6次，其中專題研討6次，較好地完成了上級規(guī)定的學習任務。認真記好學習筆記，對規(guī)定的學習篇目做到了認真學、仔細記、反復想，不斷增強了學習效果。二是帶頭開展工作調(diào)研。按照上級要求，部署開展了“大學習、大調(diào)研、大改進”活動，在完成好各項學習任務的同時，圍繞稅收政策落實等深入基層和企業(yè)開展了調(diào)研活動。撰寫形成了調(diào)研報告，上報市委和省局。班子其他成員也按照上級部署開展了調(diào)研活動。三是帶頭為機關干部上黨課。以普通黨員身份參加支部和黨小組的各項活動，結(jié)合自身體會等情況，為機關干部以《不忘初心，牢記使命，努力做新時代合格黨員》為題作理論輔導報告（黨課）1次。重視年輕干部的理想信念和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，結(jié)合開展新進公務員理想信念教育，為近2年來進入地稅系統(tǒng)的年輕公務員上了黨課。
    （二）強化責任落實，做黨建上的掌舵人。一是研究制定全面從嚴治黨工作要點。對照上級對黨建工作的要求，研究制定了《2018年全面從嚴治黨工作要點》，明確了全年需要抓好的黨建工作任務，將黨建工作與稅收工作做到了同研究、同部署、同安排、同考核。二是建立全面從嚴治黨任務清單臺賬。針對全面從嚴治黨工作要點確定的任務，專門建立了工作清單和臺賬，實現(xiàn)工作責任的可分解、可細化、可追溯。專門將任務清單制成標牌在每名黨組成員辦公室進行懸掛張貼，督促黨組成員及時關注黨建任務完成情況。同時，為每名黨組成員確定了1名黨建聯(lián)絡人，及時提醒工作任務落實。三是抓好具體責任落實。上半年，共組織召開黨建工作領導小組會議6次，分別研究了黨建工作要點和聽取了半年黨建工作情況匯報。認真落實黨風廉政建設責任制，帶頭參加廉政教育，結(jié)合召開重要會議一并組織廉政談話，專題研究黨風廉政建設責任制2次。高度重視意識形態(tài)工作，專門召開黨組會議對意識形態(tài)工作進行了研究部署。
    （三）突出黨建領航，做改革中的鋪路人。今年上半年，恰逢稅務機構(gòu)改革，各項工作突出了黨建領航，以黨建統(tǒng)領做好地稅工作。加強黨組織的領導和指導，實現(xiàn)了全面從嚴治黨全覆蓋。分別聽取了黨組成員和機關黨委工作情況的匯報。結(jié)合決策工作科學化民主化需要，對市局黨組決策議事規(guī)則進行了修訂。認真落實民主集中制，充分發(fā)揚民主，堅持集體決策，不搞“一言堂”和個人說了算。通過黨建的引領作用，較好地推動了組織收入、機構(gòu)改革等各項工作開展。
    將完成好上級交給的工作任務作為強化擔當?shù)闹匾w現(xiàn)，做到重點工作面前不講條件，不圖虛名，以功成不必在我的姿態(tài)，將以人民為中心、以納稅人為中心的理念落到實處。
    （一）高標準高質(zhì)量籌備參加組織生活。將開好2017年度市局領導班子民主生活會作為講政治的重要體現(xiàn)，認真進行理論學習，認真進行談心談話，認真進行對照檢查，撰寫了質(zhì)量較高的對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，保障了民主生活會的質(zhì)量，得到了省局督導組的較高評價。以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會，體現(xiàn)了1名黨員領導干部的模范表率作用，為機關各支部開好組織生活會起到了較好的引領。落實“三會一課”制度，積極參加所在支部組織生活。
    （二）積極穩(wěn)妥抓好機構(gòu)改革期間的干部工作。機構(gòu)改革期間，認真落實上級的各項要求，暫行了干部選拔工作。但仍然積極主動抓好規(guī)范干部管理的各項工作。按時完成了試用期滿干部考核任務，70名科級領導職務干部實現(xiàn)了正式任職。重視年輕干部的培養(yǎng)工作，制定了《關于加強全市地稅系統(tǒng)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)使用工作的意見》。嚴格機構(gòu)改革期間的各項干部人事紀律，堅決做到令行禁止，嚴格把關。
    （三）重視黨務干部和紀檢干部的培養(yǎng)使用。充實了黨務干部和紀檢干部力量，對部分單位紀檢力量進行了調(diào)整充實。專門舉辦了黨務干部培訓班，提升了黨務干部的黨性修養(yǎng)。積極支持紀檢部門開展工作，為紀檢部門辦案提供有力保障。
    （四）構(gòu)建聯(lián)動機制，促進重點工作開展。建立健全紀檢機構(gòu)與巡察、干部人事、督察內(nèi)審等部門的工作協(xié)作機制。對上級巡視巡察和各類檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，主動進行認領積極抓好整改，構(gòu)建了長效機制。圍繞建設“過硬黨支部”要求，開展了各類表彰活動，一大批先進典型脫穎而出。
    在機關積極弘揚正能量，鼓勵干事的人，我干事創(chuàng)業(yè)者加油鼓勁。一是結(jié)合開展“大學習、大調(diào)研、大改進”，著力解決不作為慢作為等問題。帶頭抓好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的運用，對違紀違法行為嚴格按規(guī)定處理。二是積極抓好中央八項規(guī)定精神貫徹落實，帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，牽頭制定了市局黨組貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法。堅決杜絕違反財經(jīng)紀律、違規(guī)使用辦公用房、違規(guī)使用公務用車、違規(guī)公務接待、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題發(fā)生。三是加大問責力度，及時聽取紀檢監(jiān)察機構(gòu)的意見，研究解決有關問題，需要問責的嚴肅問責，上半年對多名違規(guī)人員分別給予了誡勉、批評教育、提醒談話等處理，起到了很好的警示作用。
    今年以來，**區(qū)委認真學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神，按照黨中央和市委關于全面從嚴治黨的部署要求，堅持思想建黨和制度治黨同步發(fā)力，以抓好肅清**惡劣影響進一步凈化政治生態(tài)工作和市委巡視“回頭看”反饋意見整改落實為主線，以解決管黨治黨中存在的突出問題為著力點，嚴字當頭、標本兼治，有力推動了全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，黨內(nèi)政治生態(tài)持續(xù)向好，為全區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展提供了堅強政治保證?，F(xiàn)將情況報告如下：
    旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設作為黨的根本性建設，教育引導黨員干部自覺踐行“四個意識”，始終保持對黨絕對忠誠。
    1.嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把堅定執(zhí)行黨中央和市委決策部署作為嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的具體檢驗。對黨中央重要會議、重大決策和市委部署要求，區(qū)委常委會議第一時間傳達學習貫徹，確保政令暢通。今年以來，區(qū)委常委會議涉及傳達貫徹黨中央和市委決策部署的議題76個，占總議題的35%，在貫徹落實京津冀協(xié)同發(fā)展重大國家戰(zhàn)略、推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等各方面對標看齊、強力推動。堅決擁護黨中央決定，堅決落實市委關于肅清**惡劣影響進一步凈化政治生態(tài)的部署要求，堅持問題導向，認真制定實施方案，確定了4個方面、22條具體舉措，區(qū)委常委同志帶頭深刻反思、帶頭推動落實，分兵把口，動真碰硬，推動各項任務落實到位、見底見效。把政治整改貫穿市委巡視整改全過程，深入開展圈子文化好人主義、基層黨建突出問題、國有資產(chǎn)流失涉嫌利益輸送問題、不公開招投標指定熟人施工問題4個專項整治，先后9次召開區(qū)委常委會研究推動整改工作，開展4輪專項督查督辦整改落實情況，巡視整改工作取得明顯成效。突出政治巡察，按照“全覆蓋、無遺漏，橫到邊、縱到底，無死角、無盲區(qū)”要求，制定《十一屆**區(qū)委巡察工作規(guī)劃》，把踐行“四個意識”的情況、黨內(nèi)政治生活狀態(tài)、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況作為重中之重，安排3個巡察組開展2輪常規(guī)巡察、巡察“回頭看”和1輪扶貧助困領域?qū)ｍ椦膊欤瑢υ谥醒氕h(huán)保督察、“迎全運”等工作中貫徹執(zhí)行黨中央和市委部署要求不力的17名干部嚴肅問責，不折不扣推動黨中央和市委決策部署在**區(qū)落地生根。
    2.嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。嚴格落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，發(fā)揚自我革命精神，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。貫徹落實《地方黨委工作條例》和市委有關要求，及時修訂《區(qū)委工作規(guī)則》和《區(qū)委常委會議事決策規(guī)則》，進一步規(guī)范議事規(guī)則和程序。區(qū)委常委會帶頭執(zhí)行集體領導制度、“三重一大”集體決策制度，堅持發(fā)揚民主各抒己見、暢所欲言，形成決定堅決執(zhí)行、一以貫之，區(qū)委主要負責同志嚴格落實末位表態(tài)等制度，切實做到民主和集中的有機統(tǒng)一。將執(zhí)行民主集中制情況納入民主評議和基層黨建述職評議重要內(nèi)容，對各單位執(zhí)行民主集中制情況進行監(jiān)督檢查。認真落實《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》，制定印發(fā)《民主生活會流程圖》，對基本流程和要求細化明確。開展民主生活會召開情況專項檢查，對存在問題的31個單位、39名個人嚴肅批評、限期整改，責令3個單位重新召開民主生活會。貫徹落實《關于在全區(qū)建立“三會一課”紀實報告檢查制度的實施細則》等三個《實施細則》，設立4個基層黨建工作日常督查組，對全區(qū)各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織開展無死角、全覆蓋的督查，下發(fā)督辦單598件，推動黨內(nèi)政治生活各項制度立起來、嚴起來、落實好。
    3.大力培育正氣充盈的黨內(nèi)政治文化。強力整治圈子文化，堅決鏟除危害黨的肌體健康的毒瘤。堅持從抓思想教育入手，以“反對圈子文化、克服好人主義”為主題，組織全區(qū)各級黨組織開展了兩輪專題討論，深刻剖析根源、危害，深入查擺突出問題，進一步增強了旗幟鮮明講政治的思想自覺和行動自覺。堅持用好組織手段拆圈子、破圈子。在區(qū)級機關開展區(qū)級領導干部親屬關系排查，在區(qū)屬處級單位開展違反任職回避規(guī)定問題專項整治“回頭看”。加大干部輪崗交流力度，著力破除圈子文化積弊。今年以來，交流輪崗處級干部114人次，對在同一街道、同一職級任職超過10年以上的處級干部全部進行了跨部門交流。研究制定了《**區(qū)區(qū)管干部家庭成員信息登記備案辦法(試行)》，組織全區(qū)區(qū)管干部集中填報親屬中在區(qū)屬黨政企事業(yè)單位工作的情況，全面掌握干部的“親屬圈”，用制度機制鏟除圈子文化滋生的土壤。大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。發(fā)揮“學雷鋒、學焦裕祿”主題館陣地作用，組織全區(qū)各級黨組織開展各類主題教育活動38場;舉辦慶祝建黨96周年系列活動，選樹先進典型，弘揚新風正氣。在繁華場所、重點路段設置公益廣告宣傳點，投放廉潔文化公益廣告;打造13個廉潔文化特色社區(qū);組織開展講述家風家訓故事、創(chuàng)作廉潔書畫作品、征集廉潔公益廣告等活動，著力營造以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。
    把習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的中心內(nèi)容，深入學習宣傳貫徹其豐富內(nèi)涵、科學體系、實踐要求，為推動改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作提供堅實的思想保證、精神動力和智力支撐。
    1.深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，按照習近平總書記“學懂弄通做實”的重要要求和市委書記李鴻忠“速度、熱度、廣度、深度”的要求，在全區(qū)迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮。第一時間召開區(qū)委常委(擴大)會議和全區(qū)領導干部大會學習傳達十九大精神;印發(fā)《關于迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮的通知》，對全區(qū)學習宣傳貫徹工作進行安排部署;將十九大精神作為黨委(黨組)中心組學習和區(qū)委黨校干部培訓的必修課，黨員領導干部堅持帶頭學，原原本本學、原汁原味學，真正學深悟透、融會貫通。成立區(qū)委宣講團，黨員區(qū)級領導以身作則、以上率下，推動十九大精神進企業(yè)、進機關、進校園、進社區(qū)、進軍營、進網(wǎng)站，截至目前，宣講團共宣傳宣講84場;充分利用“**區(qū)政府門戶網(wǎng)站”和“微博、微信”等網(wǎng)絡媒體，綜合運用文字、圖片、視頻等手段，多維度宣傳黨的十九大精神，營造了鋪天蓋地、熱氣騰騰的濃厚氛圍。堅持對標對表看齊，召開區(qū)委十一屆六次全會，審議通過《關于深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神全面落實市委十一屆二次全會部署要求奮力推進習近平新時代中國特色社會主義思想在**生動實踐的決定》，推動十九大精神在**區(qū)落地生根。
    2.扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。緊扣“學”的內(nèi)容，組織黨員干部持續(xù)深入學黨章黨規(guī)、學系列講話。充分發(fā)揮黨委中心組理論學習的主陣地作用，制定《**區(qū)進一步規(guī)范和加強理論學習中心組學習的實施細則》，認真落實年度學習計劃，組織集體學習13次。積極發(fā)揮區(qū)委黨校教育培訓的主渠道作用，舉辦學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和市第十一次黨代會精神培訓班，區(qū)委常委同志帶頭上講臺，累計講黨課34次。全力抓實黨支部理論學習教育。制定《**區(qū)加強機關黨員思想政治教育的意見》，集中開展黨的理論教育“五個一”活動，組織全區(qū)黨員認真學習《習近平——新時代的領路人》《習近平談治國理政》第二卷，及時收看《將改革進行到底》《不忘初心繼續(xù)前進》等專題片，進一步筑牢黨員干部的“四個意識”。緊扣“做”的標準，深入開展“雙聯(lián)系雙服務三推進”活動。全區(qū)260個機關事業(yè)單位黨組織和8100多名黨員干部對接服務171個社區(qū)，走訪慰問2900余戶困難黨員群眾。制定《關于做好全區(qū)基層黨組織書記培訓工作的意見》，舉辦全區(qū)基層黨組織書記示范培訓班，著力提升基層黨組織書記履職能力。緊扣“改”的要求，組織開展“抓規(guī)范、強基礎、補短板”基層黨建工作鞏固提升年活動。抓實全區(qū)黨組織陣地建設，對摸底排查出的53個問題全部進行整改。制定《關于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作實施辦法》《發(fā)展黨員工作流程圖》，進一步強化發(fā)展黨員工作的規(guī)范化標準化。制定《**區(qū)關于規(guī)范黨費收據(jù)管理的通知》，統(tǒng)一印發(fā)《**區(qū)黨員交納黨費收據(jù)》和《黨支部(黨小組)交納黨費清單》，健全黨費收繳工作流程和監(jiān)督檢查機制，強化黨費繳納工作規(guī)范化建設和痕跡化管理。印發(fā)《支部委員會換屆選舉工作卷(示例)》和《2016-2017年基層黨建工作文件選編》，為基層黨組織提供10個流程圖和換屆選舉21個工作范例。
    3.牢牢把握意識形態(tài)領域的主動權。充分認識做好意識形態(tài)工作的極端重要性，強化政治意識、政權意識、陣地意識，積極構(gòu)建“區(qū)委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、有關部門分工負責”的工作格局。堅持“重大活動專題研究、重點內(nèi)容專題學習、社會輿情時時關注”，今年以來，區(qū)委常委會多次聽取意識形態(tài)領域工作匯報，研究解決重大問題。圍繞迎接黨的十九大勝利召開和學習貫徹市第十一次黨代會精神，開展系列主題宣傳，形成強大聲勢。定期深入駐區(qū)高校調(diào)研，召開意識形態(tài)研判會，及時把握動態(tài)。恪守黨性原則，牢牢把握網(wǎng)絡意識形態(tài)主動權，在全市率先成立了網(wǎng)信辦，組織召開網(wǎng)絡意識形態(tài)領導小組專題會議，對全區(qū)年度任務進行明確和細化，確保我區(qū)各媒體平臺宣傳好黨的主張、傳播好黨的聲音;制定了《**區(qū)黨委(黨組)網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制實施細則》等7項制度，持續(xù)開展凈化網(wǎng)上輿論環(huán)境專項整治和打擊網(wǎng)絡謠言專項行動。制定實施《統(tǒng)戰(zhàn)工作三級網(wǎng)絡運行指導意見》，扎實做好黨外知識分子和新的社會階層人士的思想教育和團結(jié)引領工作，以及民族宗教人士的團結(jié)教育，廣泛凝聚各方面力量服務改革發(fā)展大局。
    把從嚴選用管理監(jiān)督干部作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，狠抓領導班子和干部隊伍建設，努力打造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。
    1.從嚴選人用人。按照好干部標準選用干部，突出政治關，做到“首關不過、余關莫論”。堅持把識準干部功夫下在平時，建立了組織部門干部與處級單位聯(lián)系制度，對107個處級班子進行調(diào)研，將平時考核與集中研判、專項調(diào)研相結(jié)合，打破“不提拔不考察，不出事不談話”的思維定式。制定了《**區(qū)實名推薦區(qū)管干部人選實施辦法》和《**區(qū)干部“帶病提拔”追責問責實施辦法》，明確“誰推薦、誰負責”，進一步拓寬視野、把好入口、壓實責任。對納入考察范圍的人選，嚴格執(zhí)行“四凡四必”要求，對有“硬傷”的干部一律不予考慮。出臺《**區(qū)區(qū)管干部任職前公示辦法》，拓寬公示載體，對新提任的處級干部全部在網(wǎng)上進行公示，全面接受社會監(jiān)督。著眼長遠發(fā)展，制定出臺《2017—2021年**區(qū)處級領導班子和干部隊伍建設規(guī)劃》。今年以來，提拔和平職轉(zhuǎn)任重要領導職務60人次，得到了干部群眾的普遍認可，在全區(qū)形成了良好的選人用人導向。
    2.從嚴治庸治懶。按照市委統(tǒng)一部署，深入開展不作為不擔當問題專項治理。堅持“三必問”原則，即貫徹落實黨中央和市委、區(qū)委部署要求打折扣的必問責，被市委、市政府點名批評的必問責，被市級媒體曝光的必問責。在媒體曝光王頂?shù)探志C合執(zhí)法大隊不作為不擔當問題后，立即嚴肅查辦，對受到處理和問責的11名相關責任人進行全區(qū)通報。開展專項治理以來，共查處不作為不擔當問題67件，處理157人次，其中處級干部67人次。圍繞深化專項治理，制定《**區(qū)關于推進領導干部能上能下工作規(guī)程(試行)》《**區(qū)鼓勵干事創(chuàng)業(yè)擔當容錯糾錯辦法(試行)》，把嚴肅問責與保護干部干事創(chuàng)業(yè)積極性統(tǒng)一起來，營造干事創(chuàng)業(yè)強大氣場。按照市委不作為不擔當問題專項治理工作要求，推動全區(qū)黨政機關、人大機關、政協(xié)機關等建立權責清單、職責清單，營造有權必有責、有責必擔當?shù)膹恼h(huán)境。
    3.從嚴管理監(jiān)督。用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，抓早抓小抓苗頭。今年以來，共對363名黨員干部及時進行咬耳扯袖、警示提醒，切實筑牢“第一道防線”。堅持干部任前談話機制，對今年以來調(diào)整提任的處級干部全部開展任前談話，切實打好廉政預防針。建立了處級干部“日常體檢”機制，將監(jiān)督觸角延伸到干部的生活圈、社交圈等八小時以外。加強對科級以下干部管理監(jiān)督，研究制定了《關于對科級以下干部提醒、函詢和誡勉的實施意見》，不斷強化各工委、黨委(黨組)對干部管理監(jiān)督的主體責任。以抓好市委巡視反饋意見整改落實為契機，針對招投標和國有資產(chǎn)管理領域的廉政風險點，制定了加強國有資本、招投標等領域監(jiān)督管理的7項制度，不斷扎緊制度的“籠子”。6個派駐紀檢組開展走訪調(diào)研145次，明察暗訪單位185個，約談被監(jiān)督單位“一把手”、班子成員94人次，切實發(fā)揮了“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢。
    全面抓好紀律規(guī)矩建設點，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定，持續(xù)加大懲治腐敗力度，不斷將黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。
    1.馳而不息糾治“四風”。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和市委有關要求，制定實施《關于深入貫徹和嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施辦法》等制度，堅決打好反“四風”持久戰(zhàn)。持續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，抓住五一、國慶、中秋等時間節(jié)點，堅持節(jié)前重申紀律要求、節(jié)中開展明察暗訪、節(jié)后核實問題線索，嚴查嚴處頂風違紀問題。今年以來，先后組成60個檢查組，對全區(qū)321個基層單位和窗口部門、12個餐飲娛樂場所、景點等開展監(jiān)督檢查。綜合利用各類數(shù)據(jù)信息資源，拉網(wǎng)排查違規(guī)公款消費、公車私用問題，對違反常規(guī)的可疑信息，緊盯不放，深挖細查。今年以來，共查處違反中央八項規(guī)定精神問題28起，給予黨政紀處分33人。
    2.嚴肅查處違紀問題。全力支持區(qū)紀委履行監(jiān)督責任，在人力物力財力等各方面給予充分保障，旗幟鮮明支持紀委加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。扎實推進監(jiān)察體制改革，成立區(qū)深化監(jiān)察體制改革試點工作小組，召開2次專題會議進行研究部署，推動各項改革工作平穩(wěn)有序開展。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，做到有案必查、執(zhí)紀必嚴，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。對市委巡視反饋的5個問題線索嚴肅查辦，立案7件，結(jié)案8件，給予黨政紀處分8人，對3人分別采取了“兩規(guī)”“兩指”審查措施。今年以來，全區(qū)各級紀檢監(jiān)察組織立案134件，結(jié)案78件，給予黨政紀處分76人，起到了很好的警示和震懾作用。
    3.持續(xù)開展警示教育。堅持把紀律教育、警示教育擺在黨員教育的突出位置。區(qū)四大機關理論中心組第一次集體學習，就邀請市紀委法規(guī)室有關負責同志專題輔導《黨章》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》。堅持每周向區(qū)級、處級干部發(fā)送廉政短信，提醒“關鍵少數(shù)”紀律規(guī)矩就在身邊。堅持以案為鑒、以案為訓。區(qū)委常委會認真學習《黨的十八大以來天津市查處部分廳局級干部嚴重違紀案件剖析與警示》《遼寧省撫順市原市長欒慶偉案件警示錄》，認真收看《巡視利劍》專題片，組織“兩委”委員、副處級以上領導干部集體參觀“利劍高懸、警鐘長鳴”警示教育主題展;召開警示教育大會，播放警示教育片，通報今年以來違紀問題查處情況，以案說法，以案釋紀，筑牢拒腐防變的思想防線。
    五、堅持抓住主體責任“牛鼻子”，著力壓實管黨治黨政治責任
    牢固樹立“抓好黨建是本職”的理念，在思想認識、責任擔當、方法措施上體現(xiàn)從嚴從實，層層壓實責任、層層傳導壓力，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。
    1.定規(guī)矩明責任。制定了落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任的實施意見和落實全面從嚴治黨主體責任的實施辦法、檢查考核辦法，以及向區(qū)紀委全會述責述廉暫行辦法，以完善的制度督促各級領導干部知責明責履責。區(qū)委常委會帶頭落實各項制度，制定了責任清單和任務清單，每位常委同志結(jié)合職責分工，制定了各自的“兩個清單”，推動形成橫向到邊、縱向到底的責任體系。同時，指導推動全區(qū)各工委、黨委(黨組)研究制定領導班子及其成員的“兩個清單”，區(qū)委常委同志認真審核分管部門黨組織主要負責人的“兩個清單”，簽訂責任書，鎖定責任內(nèi)容，確保明責有依、履責有痕、問責有據(jù)。
    2.做示范重傳導。堅持從強化區(qū)委常委班子的責任入手，突出常委帶頭、以上率下，促進各級黨組織把主體責任扛起來。在研究區(qū)委常委分工時，明確了每位區(qū)委常委抓好分管領域黨建工作的責任。堅持把全面從嚴治黨工作與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同部署、同落實、同檢查、同考核。今年以來，區(qū)委常委會議涉及全面從嚴治黨的議題118個，占總議題54%，及時傳達學習黨中央和市委關于全面從嚴治黨的部署要求，聽取研究我區(qū)全面從嚴治黨工作。堅持書記抓、抓書記，組織召開街道工委和委辦局黨委書記抓基層黨建述職評議會，對各黨組織書記落實主體責任的問題，不留情面，當場批評。先后2次召開街道工委書記座談會，圍繞堅決維護核心、維護黨中央權威、擔起全面從嚴治黨第一責任人責任開展集體談心談話，切實強化“一把手”親自抓、帶頭抓的責任意識。
    3.嚴督責促落實。充分發(fā)揮督查的“利器”作用，采取書面督查和重點抽查的方式，對各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織學習宣傳貫徹黨的十九大精神、市第十一次黨代會精神，以及組織學習收看《習近平——新時代的領路人》《將改革進行到底》等情況進行督查，推動各級黨組織把主體責任抓實抓細抓具體。將各級黨組織落實主體責任情況作為年度績效考核和干部考核的重要內(nèi)容，發(fā)揮考核“指揮棒”作用，推動各級黨組織把責任落實到位。堅持動員千遍不如問責一次，對4個履責不力的黨組織和39名失查失管的黨員領導干部進行問責，切實做到有責必問、問責必嚴、失責必究，以嚴肅問責倒逼責任落實。
    今年以來，在市委的正確領導下，全區(qū)各級黨組織管黨治黨的責任意識明顯增強，主體責任不斷傳導壓實，黨員干部隊伍的工作作風不斷改進。但也清醒的認識到，我們的工作與黨中央和市委的要求相比、與群眾的期盼相比還有一定差距。一些干部缺乏擔當精神和服務意識，影響了黨委、政府在群眾中的形象，整治“庸懶散”還需下更大力量。違紀問題時有發(fā)生，隱形“四風”問題禁而不絕，運用“四種形態(tài)”消存量、遏增量還需加大力度;有的黨員領導干部管黨治黨的責任意識還不強，主體責任傳導還存在層層遞減現(xiàn)象。
    下一步，我們將全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設的總要求，在市委的正確領導下，毫不動搖推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。一是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，不斷提升黨員干部的政治覺悟和政治能力，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。二是進一步增強黨內(nèi)政治生活的政治性時代性原則性戰(zhàn)斗性，嚴格落實民主集中制和“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，持續(xù)深入整治圈子文化和好人主義，營造良好的政治生態(tài)。三是堅持不懈改進作風，抓好中央八項規(guī)定實施細則和市委相關規(guī)定的落實，深化不作為不擔當問題專項治理，開展“民評官”活動，把作風建設引向深入。四是保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，從重處理違紀違法黨員干部，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。五是強化主體責任落實，完善責任清單、任務清單，推動主體責任層層傳導、層層壓實，堅決解決“上熱中溫下冷”問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。
    近年來，市城管局始終把黨建作為統(tǒng)領，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應新常態(tài)，突出主題，進一步加強和改進黨的建設，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，切實為實現(xiàn)城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標提供堅強保證。
    (一)強化學習教育。一是堅持局黨組中心組學習制度。制定學習方案、確定學習專題，學習每月至少在1次以上，并定期進行交流研討。二是加強黨員學習培訓。以支部為單位，嚴格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學習，建立黨員集中培訓、輪訓制度，確保每名黨員集中學習不少于1天，參加教育培訓不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學習，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。
    (二)嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。系統(tǒng)各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學習，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結(jié)果作為年終評先依據(jù)，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學習交流，促進落實。
    (三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據(jù)支部黨員總數(shù)，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態(tài)，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。
    (一)強化能力提升。建立黨建業(yè)務培訓機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務干部培訓班等形式，加強黨的工作理論和業(yè)務知識培訓，進一步強化了班子“抓黨建、促發(fā)展”的能力。結(jié)合崗位特點，每年組織開展1次業(yè)務培訓和技能比武，進一步提升了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的本領，促進黨員先鋒作用更好地發(fā)揮。
    (二)強化作風建設。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領導班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續(xù)深化“兩學一做”學習教育和“四個不為”專項治理，促進黨員作用的有效發(fā)揮，強化隊伍干事創(chuàng)業(yè)的責任意識和履職能力。三是完善作風改進機制。不斷規(guī)范完善責任落實機制、協(xié)調(diào)解決機制、獎懲考核機制、責任追究機制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進機制”，進一步增強了班子隊伍推進工作的執(zhí)行力和落實工作“精細化”。
    (三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統(tǒng)先進黨員典型，運用好“例題效應”，使大家學有榜樣、做有標桿。同時，進一步改進和完善了干部選拔任用機制，重點培養(yǎng)、提拔、使用先進典型，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
    (一)強化紀律意識。定期組織“兩個《準則》、四個《條例》”專題學習，對照黨規(guī)黨紀，以案說法，開展警示教育，從違紀違法案件中汲取教訓，切實喚醒黨員的紀律意識、規(guī)矩意識和組織意識。
    (二)強化責任落實。以“全面從嚴治黨主體責任深化年”為抓手，壓實黨組織負責人的黨建工作第一責任人的責任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴治黨“兩個責任”和黨風廉政建設“一崗雙責”，確保黨風廉政建設責任落實到位。
    (三)強化源頭防控。規(guī)范權力運行和廉政風險防控機制，列出權力運行“三項清單”和廉政風險點，明確職責權限、風險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。
    (四)嚴格責任追究。加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，嚴厲查處各類違紀違法案件，強化了制度的執(zhí)行力和責任追究的嚴肅性。
    (一)加強基層黨的組織建設。堅持黨組織建設“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部某某個(其中包括行政、事業(yè)、國有企業(yè)、股份制企業(yè)和私營企業(yè)等各類型黨組織)。對各支部強化管理，分類指導，嚴格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。
    (二)加強機制建設。完善黨建工作目標責任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，充分發(fā)揮黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。
    (三)做實黨組織規(guī)范化建設。按照基層組織建設的總體要求，實施規(guī)范基層黨組織建設“520”計劃，即：“5有”標準：有黨務辦公和黨員活動場所、有黨建規(guī)章制度(上墻)、有專人負責支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經(jīng)費保障;“2步走”實施：首先設定具有代表性的支部為試點支部、進行規(guī)范化建設，隨后，在全系統(tǒng)支部學習推廣，全面實現(xiàn)規(guī)范化建設;“0死角”要求：基層黨組織規(guī)范化建設零死角、全覆蓋，切實把組織建設規(guī)范起來。
    (四)配齊配強專職黨務干部。按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務工作人員，定期對機關黨務干部進行教育培訓，提升黨建業(yè)務水平。
    (一)建立黨建信息平臺。采取“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，建立市城管局黨務工作微信群，各支部書記和黨務干部全部加入這一平臺，加強各支部之間的溝通聯(lián)系和經(jīng)驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復，極大地提升黨建工作效率。
    積極為群眾解難題，緊密黨群干群關系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現(xiàn)黨員活動經(jīng)常化、機制化、規(guī)范化。
    (三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統(tǒng)黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經(jīng)典文章(內(nèi)容包括黨報黨刊、先烈事跡、領導人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質(zhì)。
    (四)強力開展“形象”建設。成立“先進事跡宣講團”進行先進典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉(zhuǎn)了城管形象被“妖魔化”的現(xiàn)狀，展示了城管系統(tǒng)新形象。
    城市管理工作就是一場考試，最終的分數(shù)就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴治黨，持續(xù)強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現(xiàn)新突破。
    公路處黨委始終把落實全面從嚴治黨主體責任作為首責，緊密結(jié)合“兩學一做”常態(tài)化制度化、巡視反饋整改、兩個專項治理等重點工作，深入推進兩級黨組織領導班子全面領導責任、黨組織負責人第一領導責任、班子其他成員和機關部門負責人主要領導責任的落實，保障了全面從嚴治黨工作向基層延伸，向縱深發(fā)展，為完成全處各項工作提供了堅強有力的政治保證?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
    (一)時刻強化政治建設，充分發(fā)揮統(tǒng)領作用。一是緊盯黨的十九大學習宣傳貫徹不放松。處黨委始終把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為全處頭等大事和首要政治任務，在學懂弄通做實上狠下功夫，確保十九大精神成為公路之為的生動實踐。先后召開黨委會、處長辦公會和黨組織書記例會，確保第一時間傳達學習貫徹黨的十九大精神和全市領導干部會議精神，專題研究部署學習任務，以會議導學。組織中心組專題學習9次、研討2次，印發(fā)參閱材料15期，以研討深學;舉辦專題培訓班，對全處兩級領導干部輪訓一遍。組建處黨委宣講團深入一線開展宣講11場，黨組織書記講黨課11人次，形成了宣講的多形式、分層次、全覆蓋、無空白，以宣講引學;充分利用微博微信等網(wǎng)絡載體發(fā)放應知應會知識，做到隨身學隨時學，不斷強化對黨的十九大知識的鞏固掌握，以網(wǎng)絡促學;堅持逢學必考制度，組織專題測試7次，不斷深化學習成果，以測試督學，確保了十九大精神在全處落地生根。同時，認真落實交委黨委的專項任務，圓滿完成機場站大型主題宣傳牌的建設任務，積極參加迎慶十九大系列活動，取得優(yōu)異成績。二是緊盯落實巡視整改任務不放松。處黨委圍繞市委兩輪巡視、市交委黨委兩次巡察反饋意見，認真制定專項整改方案，分別查找出48個整改事項，制定出7個專項整改方案和115項具體措施;梳理出43項整改內(nèi)容，制定出5個專項整改方案和93項具體措施，同時明確整改內(nèi)容、完成時限、專人負責，堅持做到即知即改、立行立改。截至目前，已全部完成并取得階段性成效。三是緊盯凈化政治生態(tài)不放松。深入開展《準則》、《條例》、《黨章》學習，嚴肅認真重新召開了民主生活會;制定并修改完善《公路處凈化政治生態(tài)實施方案》，形成全處28個整改問題，組織開展了肅清黃興國惡劣影響、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)專題討論，認真查擺了問題和表現(xiàn)，以三清單方式推進整改;制定《建立防范圈子文化和好人主義長效機制的意見》和《嚴格黨內(nèi)政治生活的若干規(guī)定》，從理論學習、政治紀律、雙重組織生活、個人事項報告等方面立規(guī)立矩，確保了全處政治生態(tài)的健康。
    (二)層層壓實工作責任，確保壓力傳遞到位。公路處黨委把主體責任當作政治責任，扛在肩上、抓在手上，牢固樹立主責主業(yè)意識，將全面從嚴治黨與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同落實、同檢查、同考核，形成了明責、考責、述責、評責、追責的閉環(huán)式責任體系。一是明確責任細化到人。結(jié)合公路實際，處黨委制定并印發(fā)《落實全面從嚴治黨主體責任實施方案》，量化了任務清單和責任清單，每一項任務都明確到各個部門，具體到每個班子成員。處黨委書記認真履行第一責任人責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，對基層黨政主要領導干部進行主體責任人談話31人次。處領導班子成員和機關各部門認真落實“一崗雙責”，對分管部門和聯(lián)系點單位黨風廉政建設工作及時部署、及時督促，對職責內(nèi)的黨風廉政建設工作親力親為、務求實效，確保主體責任真正落實落細。二是簽訂責任書層層傳壓力。制定《公路處2017年黨建工作要點》、《紀檢監(jiān)察工作要點》和《意識形態(tài)工作責任制》，召開會議進行專題部署。同時與領導班子成員、直屬單位負責人和機關部門負責人逐級簽訂黨建工作、黨風廉政建設
    主體責任總結(jié)報告篇六
    根據(jù)林區(qū)黨委的統(tǒng)一安排部署，今年5月開展以“守紀律、講規(guī)矩、作表率”為主題的黨風廉政建設宣傳教育月活動。為扎實有效地開展好宣傳教育月活動，我局召開了專題會議，對活動內(nèi)容進行了專題研究部署，切實推進黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作，增強黨員干部的廉潔意識，筑牢防腐拒變的思想防線。在局領導的高度重視下，精心組織，有序開展，收到了良好的宣傳教育效果。
    1、加強領導，提高認識
    黨風廉政建設是黨的建設的重要組成部分，是推動組織工作順利開展的政治保障。局黨組高度重視黨風廉政傳教月活動，通過活的開展，切實提高黨員干部的廉潔自律意識，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線，促進黨員干部樹立良好的工作作風。一是成立了“黨風廉政建設宣傳教育月”活動領導小組;二是召開了活動動員會，在會上局黨組宣讀了《黨風廉政建設宣傳教育月活動實施方案》，同時要求全體黨員干部要充分認識紀律、講規(guī)矩的重要性;三是局黨組書記、局長谷定明在動員會上講話并給全體干部職工上黨課，旨在通過深入學習，增強廉潔意識，自覺抵制各種腐敗思想的侵蝕。
    2、統(tǒng)籌安排，突出主題
    在這次黨風廉政建設宣傳教育月活動中，結(jié)合農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的工作實際，統(tǒng)籌安排，確保農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨風廉政和反腐敗工作取得實效。一是把宣傳教育活動與“三嚴三實”活動有機結(jié)合起來;二是把宣傳教育活動與學習先進典型有機結(jié)合;三是把宣傳教育活動與局各項工作有機結(jié)合起來。通過合理安排，周密部署，黨風廉政建設宣傳教育活動取得了明顯成績，使全體干部職工在思想上次受到了深刻的洗禮，進一步強化黨風黨紀教育，嚴守黨的紀律，切實改進作風，真正做到廉潔從政，勤政為民。
    三、形式多樣，學用結(jié)合
    1、邀請紀委領導授課。林區(qū)紀委李冰清作了題為“嚴守政治紀律、嚴明政治規(guī)矩”的宣講。圍繞作風和紀律建設提出了轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風的要求。同時還邀請了林區(qū)領導對“三嚴三實”專題活動進行了教育部署。
    文章。
    3、打造反腐倡廉“教育鏈”。組織全局副科級領導干部、黨員和農(nóng)業(yè)專業(yè)技術人員開展廉政法規(guī)知識閉卷測試;局副科級以上干部及配偶參觀警示教育基地。
    4、組織觀看廉政警示片。組織觀看《較量無聲》、《貪官心里檔案》等警示教育片，增強黨員干部廉潔自律、率先垂范和艱苦奮斗的自覺性，強化黨員干部的責任意識、廉潔意識、法律意識，提高拒腐防變的能力。
    5、廉政文化進機關。結(jié)合農(nóng)林局開展五星級基層黨組織創(chuàng)建工作，發(fā)放廉政書籍《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《擁抱清正廉潔的政治本色》;機關大院門口以及走廊張貼懸掛廉政文化宣傳語，同時與“兩嚴”活動相結(jié)合，還開辟了“兩嚴”教育活動專欄，讓廉政文化不斷傳遞。
    四、加強檢查，注重實效
    在宣傳教育月活動中，我們不僅采取多種形式開展宣傳教育活動，而且還以這次活動為契機，強化黨風廉政責任制的貫徹落實，進一步提高責任意識。加強宣傳教育，深化全體黨員干部對黨風廉政建設責任制的重要性、必要性的認識，不斷增強黨風廉政建設的責任感和緊迫感，并把它作為一項嚴肅的政治紀律認真執(zhí)行。不斷增強黨風廉政建設責任的主體意識，認真履行工作職責。黨風廉政建設宣教月活動雖然告一段落，但黨風廉政建設作為一項制度將常抓不懈。在今后的工作中我們要不斷研究新情況、新問題，以求真務實的精神，不斷推進黨風廉政建設，為助推農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展營造良好氛圍。
    主體責任總結(jié)報告篇七
    （2016年7月19日）。
    各位領導：
    首先，我代表局黨組對市紀委巡查組各位領導到我局開展巡查工作，表示熱烈歡迎！此次巡查是對我局各項工作的有力鞭策和促進，全局上下將全力配合和協(xié)助巡查組開展工作，力所能及的提供便利條件，創(chuàng)造良好環(huán)境，確保巡查工作順利進行。按照會議安排，下面，我代表局黨組簡要匯報一下去年黨風廉政建設工作情況。
    今年以來，我局認真貫徹落實市委、市紀委關于黨風廉政建設的部署要求，突出從嚴從實精神，堅持一手抓改革發(fā)展，一手抓反腐倡廉，全面落實主體責任，著力建立長效機制，黨風廉政建設工作深入推進，全局上下廉政意識顯著提高，服務意識明顯增強，機關效能不斷提升，形成了風清氣正心齊的良好局面。我局連續(xù)五年保持“省級文明單位”榮譽稱號。
    進一步充實黨風廉政建設領導小組，將黨風廉政建設貫穿到各項業(yè)務工作中。黨組書記作為黨風廉政建設的第一責任人，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、抓不好黨風廉政建設是失職、不抓黨風廉政建設是瀆職”的意識，堅持黨風廉政建設和反腐敗工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督促落實。局領導班子成員認真落實“一崗雙責”，堅持守土有責、守土盡責，根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任，做到業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設就深入到哪里。今年3月21日局黨組單獨召開黨組會，專題聽取并研究部署反腐倡廉和機關黨建工作。全局上下形成了黨組書記負總責，分管領導親自抓，各處室負責人具體抓，充分履職、各負其責、齊抓共管的良好工作格局，為切實履行黨風廉政建設主體責任提供了組織保障。
    組書記每年對班子成員進行一次廉政談話；黨組每年向紀委報送一份黨風廉政建設報告，確保黨風廉政建設責任制責任到位、指導到位、監(jiān)督到位、追究到位。
    三、強化監(jiān)督檢查，規(guī)范權力運行。結(jié)合安全生產(chǎn)監(jiān)管工作實際，積極構(gòu)建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系，形成了用制度管人、靠制度管事的工作格局，確保了資金安全、干部安全。一是堅持依法行政。緊緊圍繞法治政府、廉潔政府建設要求，建立權力清單、責任清單，推動權力在陽光下運行。二是加強專項資金監(jiān)督。以專項審計、經(jīng)濟責任審計為契機，加強對安全生產(chǎn)專項資金的使用，確保項目資金及時、足額、規(guī)范撥付到位，堅決杜絕一切違紀違規(guī)行為，切實提高制度的執(zhí)行力，增強制度的實效性。三是加強“三重一大”事項的監(jiān)督檢查。對全局性重大問題、重要項目、重要人事安排，不搞一言堂，充分發(fā)揚民主。四是強化市紀委對安監(jiān)局的監(jiān)督。2014年以來，積極邀請紀檢二組參與局各類會議，其中紀檢二組列席局長辦公會和黨組會共計70余次。
    —3—。
    方法切實把好干部選出來用起來。三是嚴格工作程序，把好決策關。嚴格按照《條例》辦事，任人唯賢，使優(yōu)秀正直、才能出眾的干部走上領導崗位。四是堅持把反腐倡廉教育同干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用等結(jié)合起來，堅持新任干部任前廉政談話。2014年以來通過民主推薦的方式，共選拔了12名科級干部，調(diào)整交流處級干部4名。這些同志工作實績突出，公道正派，群眾普遍反映良好。
    名人大代表、568名政協(xié)委員、10名特邀監(jiān)督員每人發(fā)了一封征求意見的函，征集問題261條。我們對問題進行匯總梳理，提煉出傾向性問題，并且召開專題會議，制定切實可行的對策措施。接受社會監(jiān)督，對公開承諾事項及時跟進，抓好落實，全社會對安監(jiān)局工作的滿意度不斷提升，機關黨風、政風、行風明顯好轉(zhuǎn)。三是暢通溝通渠道。充分利用報紙、電視、電臺、網(wǎng)絡等新聞媒介大力宣傳安全生產(chǎn)改革發(fā)展的新成果新成效。積極參加政務監(jiān)督熱線和電視問政活動，廣泛征求和聽取市民意見，對群眾反映的問題立說立辦，第一時間受理和解決有關問題。2014年以來共參加市政務監(jiān)督熱線6次、參加電視問政1次，接聽12345市民服務熱線2次，及時解決了12345市民服務熱線等渠道反映的群眾訴求256件，辦結(jié)率100%,杜絕了不作為、慢作為、亂作為等問題。
    —5—。
    貪為恥的濃厚氛圍。二是加強節(jié)前教育。在抓早抓小抓常上狠下功夫，管住黨員干部日常工作、生活、交友的細節(jié)，看住年節(jié)、假期等“四風”問題易發(fā)多發(fā)重要節(jié)點，盯緊中央八項規(guī)定精神的貫徹執(zhí)行，狠剎公車私用、公款吃喝等不正之風，教育廣大黨員干部自覺做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。
    全發(fā)展遇到的問題，探討破解的辦法，使安全生產(chǎn)監(jiān)管更加符合當?shù)貙嶋H，更好地確保一方群眾安全。五是帶頭接受監(jiān)督。局黨組領導班子帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督，嚴肅黨內(nèi)政治生活，完善民主生活會制度，定期召開民主生活會，帶頭開展批評和自我批評。積極參加支部活動，匯報自己的思想和工作情況，尤其是對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，深入剖析，積極整改，虛心聽取黨員干部意見，誠懇接受監(jiān)督，促進了班子廉潔勤政，秉公用權。2014年以來，我局沒有發(fā)生違反中央八項規(guī)定精神和“四風”案件。
    —7—。
    事。針對群眾關心的熱點問題，每年研究確定并向社會公開5個承諾事項，歷年來全部按時保質(zhì)完成。積極開展幫扶工作，近年來幫助3個貧困村解決村里實際問題。今年按照市委精準扶貧要求對濟陽縣垛石鎮(zhèn)逯家村、西太平村貧困戶進行了結(jié)對幫扶，通過幫扶進一步體會了基層群眾的疾苦，加強了黨員干部的自身修養(yǎng)。
    一、靈活多樣性不夠，對新形勢下的黨風廉政建設認識和研究還不夠深入等。
    下一步，我們將以這次巡查工作為契機，按照市委、市紀委的安排部署，全面加強黨風廉政建設工作，堅持黨風廉政建設和業(yè)務工作“兩手抓、兩手硬”，努力實現(xiàn)干部作風建設和安全生產(chǎn)監(jiān)管工作“兩不誤、兩促進”。一是進一步提高對落實黨風廉政建設責任制重要性的認識，增強責任感、使命感和緊迫感，確保黨風廉政建設責任制真正落到實處；二是認真學習領會落實黨組主體責任五個方面的要求，抓班子、帶隊伍、做表率，切實抓好具體任務的落實；三是針對自查和實地檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，認真研究制定整改措施，切實抓好問題整改，在強化主體責任上持續(xù)加力，在糾正“四風”問題上持之以恒，在監(jiān)督執(zhí)紀問責上從嚴從實，為“打造四個中心、建設現(xiàn)代泉城”提供良好的安全發(fā)展環(huán)境。
    —8—。
    主體責任總結(jié)報告篇八
    職責任務：把堅持黨的領導貫穿換屆工作全過程，將換屆風氣監(jiān)督作為履行管黨治黨主體責任的重要內(nèi)容，加強領導和統(tǒng)籌，確保換屆工作有序健康平穩(wěn)進行。
    具體措施：
    1、強化總體謀劃。認真學習貫徹中央、省委、市委、區(qū)委的部署要求，研究決定全鄉(xiāng)換屆風氣監(jiān)督工作總體安排。
    2、成立領導機構(gòu)。成立鄉(xiāng)換屆工作領導小組及辦公室，加強對換屆工作和嚴肅換屆紀律的領導。
    3、做好動員部署。召開全鄉(xiāng)換屆工作暨加強嚴肅換屆紀律會議，對換屆工作和嚴肅換屆紀律工作進行全面動員部署。
    4、加強督促指導。堅持一級帶一級、一級抓一級，督促指導做好嚴肅換屆紀律工作，做到守土有責、守土負責、守土盡責。
    5、統(tǒng)籌各項工作。統(tǒng)籌換屆風氣監(jiān)督工作與換屆工作，做到同步謀劃、同步安排、同步落實。統(tǒng)籌換屆工作和日常工作，確保各項工作有力有序推進。
    6、組織專題學習。通過黨委中心組理論學習、專題民主生活會等形式，認真學習干部選拔任用、換屆選舉工作的政策法規(guī)，學習觀看“一片一書”，落實“四必看”要求。7．加強思想教育。把思想政治工作貫穿換屆全過程，組織抓好“四必談”活動，教育引導各級領導干部講政治、顧大局、守紀律。結(jié)合部署開展“兩學一做”學習教育，深化紀律和規(guī)矩教育，增強廣大黨員干部嚴守“十二個嚴禁、十二個一律”規(guī)定。
    8、營造換屆氛圍。運用多種形式，宣傳換屆工作政策法規(guī)、部署安排、紀律要求和監(jiān)督措施，強化輿論引導，營造風清氣正的換屆環(huán)境。
    9、抓好正風肅紀。堅持以“零容忍”態(tài)度對待違反組織原則和換屆紀律的問題，領導、組織和支持紀檢機關、組織部門嚴肅查處違規(guī)違紀案件，始終保持整治不正之風的高壓態(tài)勢。
    二、鄉(xiāng)黨委書記換屆工作第一責任人責任清單。
    職責任務：擔負嚴肅換屆紀律第一責任人的責任，帶頭遵守和嚴格執(zhí)行換屆紀律規(guī)定，堅持敢抓敢管敢碰硬，堅決維護換屆工作的嚴肅性。
    具體措施：
    1、抓組織領導。帶領黨委領導班子成員認真學習貫徹中央和省委、市委、區(qū)委關于換屆工作的政策規(guī)定和紀律要求，切實履行管黨治黨主體責任，堅決落實加強換屆嚴肅換屆紀律的各項措施。擔任鄉(xiāng)換屆工作領導小組組長，加強對換屆工作和嚴肅換屆紀律工作的領導，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
    2、抓談心談話。把思想政治工作貫穿換屆始終，加強談心談話，做到“四必談”。
    3、抓正風肅紀。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，以“零容忍”態(tài)度正風肅紀，領導、組織和支持紀檢機關、組織部門嚴厲查處換屆中的違規(guī)違紀行為。重大問題及時向區(qū)委報告。
    4、堅持以上率下。帶頭學習換屆工作政策法規(guī)，帶頭遵守“十二個嚴禁、十二個一律”規(guī)定。
    三、鄉(xiāng)紀委書記換屆工作責任清單。
    職責任務：擔負換屆風氣監(jiān)督工作監(jiān)督責任，嚴肅執(zhí)紀，嚴格問責，確保換屆紀律不折不扣執(zhí)行。
    具體措施：
    1、加強紀律教育。組織開展專題學習和教育，增強帶頭遵守組織原則和換屆紀律的意識。
    2、梳理排查問題。配合區(qū)紀委、區(qū)委組織部，對符合繼續(xù)提名條件的有關領導班子成員、可能新提名為領導班子成員的人員廉潔自律情況提前進行集中梳理排查，對發(fā)現(xiàn)的問題線索，抓緊進行核實并做出結(jié)論性意見。
    3、回復廉政意見。對換屆提名人選，認真分析研判其黨風廉政情況，及時核查有關問題線索，明確提出是否影響干部使用的建議，嚴謹細致做好干部征求意見回復工作。
    4、開展專項巡察。開展換屆風氣巡察，重點巡察各本鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹落實換屆工作政策和加強換屆風氣監(jiān)督情況。
    5、嚴肅通報曝光。對違反組織原則和換屆紀律的典型案例做到查處一起、通報一起，充分發(fā)揮警示、震懾、教育作用。
    四、鄉(xiāng)組織委員換屆工作責任清單。
    職責任務：擔負換屆風氣監(jiān)督工作直接責任，精心組織，周密部署，協(xié)調(diào)推進換屆風氣監(jiān)督的各項措施落到實處。
    主要措施：
    1、及時動員部署。成立換屆工作風氣監(jiān)督工作機構(gòu)。研究制定換屆風氣監(jiān)督的有關方案，制定換屆工作事項一覽表等。
    2、加強培訓指導。組織領導干部及相關工作人員進行專題培訓，學習換屆工作的政策規(guī)定和紀律要求。及時研究工作推進中的新情況新問題，加強對各方面做好換屆風氣監(jiān)督工作的業(yè)務指導。
    3、組織專題學習。及時組織“四必看”人員認真學習觀看“一片一書”，實現(xiàn)全覆蓋。組織開展“十二個嚴禁，十二個一律”換屆紀律專題學習。
    4、組織公開承諾。組織領導班子及其他換屆相關人員簽訂換屆承諾書。
    職責任務：在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領導下，按照職責分工，做到齊抓共管、形成合力。
    1、開展專題學習。認真組織學習中央和省委、市委、區(qū)委關于換屆工作的政策規(guī)定和紀律要求，學習觀看“一片一書”，帶頭做出嚴守組織原則和換屆紀律的承諾。
    2、嚴肅選舉紀律。向人大代表制發(fā)嚴守組織原則和換屆紀律監(jiān)督卡。
    3、加強監(jiān)督指導。做好鄉(xiāng)人大代表換屆紀律教育等工作。推薦選舉區(qū)鄉(xiāng)人大代表、鄉(xiāng)人代會選舉期間，會同鄉(xiāng)紀委、組織部門等有關單位派駐督導組，對選舉工作進行現(xiàn)場監(jiān)督和指導。
    4、嚴格代表把關。嚴格按照有關規(guī)定和要求，做好市、區(qū)、鄉(xiāng)人大代表選舉和資格審查工作，防止政治道德品行差、涉嫌違紀違法、身份上弄虛作假的人員推薦提名為代表人選。
    主體責任總結(jié)報告篇九
    xx年，市質(zhì)監(jiān)局黨委認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作，全面履行黨風廉政建設主體責任，深入推進黨風政風行風建設，不斷提高全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作質(zhì)量和服務水平。
    一、學習貫徹上級要求，研究落實黨委主體責任。
    市質(zhì)監(jiān)局黨委高度重視黨風廉政建設工作，將全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)黨風政風行風工作擺上重要議事日程。局黨委多次召開黨委會和黨委理論中心組學習，專題學習貫徹黨的十八屆三中全會和十八屆中央紀委三次全會精神，討論、研究、部署、落實黨風廉政建設主體責任，著力健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀檢部門組織協(xié)調(diào)”的工作機制。召開了“全面貫徹落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任”專題學習會，紀委書記張元勝同志向就質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)如何落實好黨風廉政建設和反腐倡廉建設中的“兩個責任”作了題為《落實反腐倡廉建設“兩個責任”凝聚質(zhì)監(jiān)改革發(fā)展正能量》的專題輔導報告。市質(zhì)監(jiān)局黨委書記于界平做了講話，并要求市局黨委班子和各直屬單位班子要切實按照中央要求，切實履行黨風廉政建設主體責任，推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作任務的落實。
    二、加強組織領導，為工作落實提供組織保障。
    為進一步推進黨委主體責任的落實，市質(zhì)監(jiān)局黨委研究討論并出臺了《關于進一步落實黨風廉政建設責任制的實施意見》，明確黨委書記、黨委班子成員和各單位主要負責人在黨風廉政建設工作中的職責范圍。要求黨委班子成員和各直屬單位要加強學習，切實提高責任意識。黨委(黨組)書記要切實履行黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人的責任，班子成員要按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領導責任。文件對選好用好干部、糾正損害群眾利益行為、從源頭上防治腐敗、支持紀檢監(jiān)察部門查處違紀違法問題和領導干部當好廉潔從政表率五個方面作出了明確規(guī)定和要求，并強調(diào)加強對重大腐敗案件和嚴重違紀違法問題的責任追究。
    為貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，市質(zhì)監(jiān)局黨委還研究制定了《關于貫徹落實的實施方案》，對全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)加強和預防腐敗體系建設工作明確了指導思想和工作目標，提出抓好作風建設、堅決有力懲治腐敗、科學有效預防腐敗、加強組織領導落實黨委主體責任等工作措施?！秾嵤┓桨浮芬罁?jù)市委市政府有關文件精神，對全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作提出了具體的任務分工，各項工作都明確了牽頭單位和協(xié)辦單位，確保各項目標責任落到實處。
    三、嚴格干部選拔任用，確保選好用好干部。
    在提拔干部過程中，嚴格貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，突出群眾公認，堅持把民主測評和組織考察情況作為重要依據(jù)，在充分聽取各方面意見的基礎上，實行黨委委員票決制，強化黨委、分管領導和組織部門在干部選拔任用中的權重和干部考察識別的責任。嚴格落實四項監(jiān)督制度，堅持公平、公正、公開，有效提高選人用人質(zhì)量。全年共調(diào)整提拔處級干部1人，科級干部22人，市局監(jiān)察室對選任工作進行了全程監(jiān)督，沒有接到投訴舉報。
    四、加強政風行風建設，糾正損害群眾利益行為。
    今年，市質(zhì)監(jiān)局在xx年黨的群眾路線教育實踐活動和“作風效能建設年”活動的基礎上，又開展了“作風效能鞏固提升年”主題活動，積極創(chuàng)建“學習型、效能型、服務型、創(chuàng)新型”單位。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾正“四風”，樹立質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)良好形象。
    積極參加全市黨風政風行風民主評議工作，參加濟南廣播電視臺《政務監(jiān)督熱線》節(jié)目，接聽12345熱線的市民來電，開展了“直面問題踐行承諾”民主評議問題整改活動，就群眾和企業(yè)反映的辦事效率、服務態(tài)度、履行職責、清正廉潔等黨風、政風、行風方面存在的突出問題，反復反映仍未有效解決的熱點難點問題，執(zhí)法、監(jiān)督和服務過程中工作方式方法等方面存在的突出問題進行了逐條梳理，深入查找問題根源，整理出了30項具體問題，并提出了整改目標，制定了相應整改措施。通過濟南日報、市質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站等媒體，集中向社會公開，定期公告整改進度，自覺接受社會監(jiān)督。此外還召開了市質(zhì)監(jiān)局民主評議問題整改群眾見面會，組織市質(zhì)監(jiān)局領導班子、主要責任處室、直屬單位負責人，并邀請服務對象、群眾、企業(yè)、行風監(jiān)督員等各界代表，現(xiàn)場收聽群眾反映問題的電話錄音，聽取各界代表提出的意見建議，積極回應問題，做出誠懇表態(tài)，取得了實實在在的效果。
    五、規(guī)范權力運行，從源頭上防治腐敗。
    市質(zhì)監(jiān)局黨委在重大原則問題上，始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹上級的各項指示精神，做到令行禁止。在重大事項的決策上，按照民主集中制的要求，由黨委會、局長辦公會集體研究決定。在重要工程建設上堅持黨委集體領導，責任到人。對行政審批、行政執(zhí)法兩個重點領域進行重點防控，嚴格規(guī)范權力運行程序，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制，推行信息公開，自覺接受群眾監(jiān)督。
    六、按照“三轉(zhuǎn)”要求，支持紀檢監(jiān)察部門履行監(jiān)督職責。
    按照中央紀委“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”要求，支持紀檢監(jiān)察部門聚焦中心任務，突出主業(yè)主責，強化執(zhí)紀監(jiān)督，協(xié)助市質(zhì)監(jiān)局黨委開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。按照規(guī)定，監(jiān)察室主任列席局長辦公會，加強對重大事項和重要問題的監(jiān)督。協(xié)助黨委抓好全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)黨風政風行風工作，緊緊圍繞狠抓作風建設、嚴肅黨的紀律、堅決懲治腐敗，執(zhí)好紀、問好責、把好關，對違紀違規(guī)現(xiàn)象和行為發(fā)現(xiàn)一個堅決處理一個，決不姑息手軟。今年，全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)共通報處理2人，并對有關領導進行誡勉談話。
    七、落實“一崗雙責”，發(fā)揮領導干部廉潔從政表率作用。
    嚴格落實黨委中心組學習制度，1-9月份，市局黨委共組織集中理論學習9次，對班子成員進行科學理論武裝、理想信念教育和黨性黨風黨及教育。黨委領導班子成員帶頭落實中央八項規(guī)定精神，嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”，帶頭反對“四風”等各種不良風氣，切實發(fā)揮了廉潔從政的表率作用。
    市質(zhì)監(jiān)局黨委書記于界平同志與機關各處室、各直屬單位的主要負責同志簽訂了《xx黨風廉政建設目標責任書》，明確了各部門、各單位黨風廉政建設、行風建設的責任內(nèi)容和目標，落實領導班子“第一責任人”的責任和領導班子成員分工負責制度，按照“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)就要管行風”要求，真正做到“一崗雙責”，在抓好業(yè)務工作的同時，積極主動地抓好黨風廉政建設工作并對分管范圍的黨風廉政建設工作負責。黨委主要負責同志和紀委書記對中層以上領導干部和各單位的主要負責人開展了廉政談心談話，進一步明確了一把手和班子成員的工作職責。
    下一步，市質(zhì)監(jiān)局黨委將認真貫徹中央要求和市委、市紀委部署，加強黨風廉政建設，嚴格落實主體責任。加大措施，抓好《關于進一步落實黨風廉政建設責任制的實施意見》和《關于貫徹落實的實施方案》的貫徹落實，切實擔負起選好用好干部、糾正損害群眾利益行為、從源頭上防治腐敗、支持執(zhí)紀執(zhí)法機關工作、主要負責同志當好廉潔從政表率等五個方面的主體責任，支持局紀委按照“三轉(zhuǎn)”要求，協(xié)助黨委，合力推進全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)黨風廉政建設。
    xx年10月28日。
    市委：
    一年來，在市委的正確領導下，在市紀委的監(jiān)督指導下，市體育局黨組認真落實黨風廉政建設主體責任工作，以改進工作作風、密切聯(lián)系群眾為重點推進作風建設，以“把權力關進制度的籠子里”為要求推進制度建設，以完善懲防體系為重點推進黨風廉政建設，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，有力地促進了黨員干部的作風和廉政建設，有力地促進了南京體育事業(yè)的發(fā)展。
    一、強化自覺意識，落實黨組主體責任。局黨組通過深入學習總書記關于黨風廉政建設責任制的一系列重要論述，認真貫徹執(zhí)行《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的實施辦法(試行)》，不斷強化黨組抓黨風廉政建設責任制的主體責任意識。加強對黨風廉政建設責任制工作的組織領導，一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管，先后4次聽取反腐敗工作情況匯報，3次進行黨風廉政建設情況專題調(diào)研，2次召開黨風廉政建設責任制和懲防體系領導小組會議，解決存在問題，推進工作落實。一手抓青奧，一手抓黨風廉政建設。在全力辦好青奧會的艱巨任務情況下，8次召開局黨組會、12次中層以上干部會議(為不耽誤青奧會籌備工作,多次把會議地點放在青奧組委會)，實現(xiàn)了黨風廉政建設與青奧工作兩不誤。局黨組主要負責人和紀檢組長根據(jù)市委、市紀委要求開展了一系列廉政談話，進一步明確了黨員領導干部廉政建設工作責任。嚴格落實黨風廉政建設責任制，黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，班子成員各負其責，機關處室和基層單位主要負責人一崗雙責，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)。堅持把黨風廉政建設作為黨的建設和行政工作的重要內(nèi)容，納入領導班子、領導干部目標管理，與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，把黨風廉政建設責任制與體育改革發(fā)展同步考慮、同步部署、同步實施。局黨組支持紀檢監(jiān)察部門履行職責，回歸主業(yè)，把主要精力用在檢查監(jiān)督、執(zhí)紀問責、案件查處上，并在工作經(jīng)費安排、工作人員充實、辦公條件改善等方面給予充分保障和支持。嚴格責任制考核，黨組成員帶隊且全程參加檢查考核，聽取情況匯報，對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，限期整改落實到位，并把考核結(jié)果作為領導班子和領導干部評先任用的重要依據(jù)，確保黨風廉政建設責任制落到實處。嚴格落實中央和省市關于作風建設的各項規(guī)定，杜絕利用職權擅自干預大型體育競賽與運動員選拔等有關重要事項決策、重大資金撥付與使用和重要崗位人員安排等違紀違規(guī)現(xiàn)象，為全系統(tǒng)各項工作保駕護航。
    二、嚴守黨的政治紀律，堅決反對“四風”。局黨組堅持把執(zhí)行黨的政治紀律、政治規(guī)矩放在首位，旗幟鮮明反對“四風”。堅決貫徹落實中央八項規(guī)定、省委“十項規(guī)定”、市委“十七個一律”、“十一個一律”規(guī)定要求，組織市管和局管干部簽訂了《市體育系統(tǒng)領導干部廉潔自律承諾書》，填寫了《處級以上領導干部直系親屬及所在單位參與政府投資項目專項廉政信息申報表》，明確廉政要求和相關紀律，自覺接受廣大干部職工和社會各界監(jiān)督。制定了《關于改進工作作風加強內(nèi)部管理的有關規(guī)定》，加強對“三公經(jīng)費”的管理，與去年同期相比，精簡會議活動20個、精簡文件簡報12份、減少參觀考察32次，公務招待費比去年下降10%。積極打造青奧“廉潔島”，與參加青奧會籌辦工作的黨員干部，簽訂體育局廉潔自律承諾書。扎實做好賽風賽紀工作，派專人深入18屆省運會各賽場，到一線監(jiān)督檢查賽風賽紀和反興奮劑工作落實情況，確保比賽成績和精神文明雙豐收。按照市政府統(tǒng)一部署要求，拆除了市清涼山體校425平方米的違法建筑物，確保全市綜合環(huán)境整治工作順利推進。認真做好領導干部下基層“四解四促”工作，研究制定《市體育局領導干部“四解四促”工作計劃》，7位實職局領導到農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、運動隊、訓練場調(diào)研492天，駐點43天，幫助解決問題100多個。
    三、抓住突出問題，不折不扣抓好整改。局黨組堅持把落實中央和省委巡視組反饋的意見和群眾路線教育實踐活動整改落實工作作為一項重大政治任務，一著不讓抓好整改。一是不折不扣地抓好中央、省委巡視組反饋意見的整改落實工作。在中央、省委巡視組反饋的8條意見中，雖然沒有反饋市體育局的問題，但局黨組經(jīng)過舉一反三，感到我局在群眾辦事難方面還或多或少地存在一些問題。為此，我局對中央、省委巡視組指出的共性問題、自身對照查找出的問題，逐項列出整改清單，細化改進措施，著力做好整改。進一步規(guī)范全市體育創(chuàng)建達標項目，取消了“優(yōu)秀晨晚練點”、體育產(chǎn)業(yè)評比等評比表彰，取消了社區(qū)(村)“城市社區(qū)(村)10分鐘體育健身”達標臺帳，開展了清理行政審批事項、簡化審批程序?qū)ｍ椫卫硇袆?，活動前我局承擔行政審批事?個，目前取消3項、下放2項，確保整改落實全到位、真到位。二是深入持久鞏固群眾路線教育實踐活動成果。根據(jù)群眾路線教育實踐活動反饋出的11個方面問題，提煉出8個整改重點。對每個整改重點都明確整改主體責任和工作要求，明確了整改時間、目標、措施以及責任部門和責任人，并在全系統(tǒng)內(nèi)進行了通報公示。各責任處室和主要責任人，按照整改方案的要求，立竿見影，狠抓落實，從而使8個突出的重點問題都得了全面整改，沒有出現(xiàn)“夾生飯”。去年底，按照教育實踐活動的標準、要求和程序，召開了局黨組民主生活會，局黨組對落實黨風廉政建設主體責任進行了對照檢查，每個局黨組成員圍繞嚴守黨的政治紀律和執(zhí)行八項規(guī)定等情況進行了剖析。
    四、落實干部選用規(guī)定，提高群眾滿意度。局黨組緊緊圍繞提高選好管好干部群眾滿意度這條主線，高度重視干部選拔任用工作。堅持黨管干部的原則，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，實行干部“帶病提拔”責任倒查機制，2次召開干部監(jiān)督工作會議，研究解決干部監(jiān)督中存在的突出問題。全年推薦兩名市管干部、新提拔處級干部15名、科級干部9名，大家普遍反映，綜合素質(zhì)較好，群眾認可度較高。加強對新提拔的、轉(zhuǎn)業(yè)干部的廉政考察，開展了任前廉政談話，進行了崗位廉政警示教育，開好勤政廉政“第一課”。
    五、強化監(jiān)督制約，規(guī)范權力運行。認真落實習總書記“把權力關進制度的籠子里”的要求，加強領導班子成員之間相互監(jiān)督，實行黨政正職“四個不直接分管”制度，進一步完善領導班子及行政議事規(guī)則，推行副職領導主管財務、正職領導進行監(jiān)管的雙向監(jiān)督制度。堅決貫徹市委、市紀委《關于加強“三重一大”事項決策和監(jiān)管的意見》，嚴格落實領導干部個人重大事項報告等制度，修改完善財務管理制度等相關制度，確保黨風廉政建設責任制不留“死角”。劃定行為規(guī)范的“高壓線”，落實作風建設規(guī)定的“硬杠杠”。按照市委組織部要求，黨員干部特別是黨員領導干部認真報告?zhèn)€人有關事項，接受組織監(jiān)督，促進領導干部廉潔從政。嚴格落實整治“五個一律”要求，杜絕黨員領導干部利用婚喪喜慶等各種名義收受禮金行為，有效地防止了“節(jié)日病”的發(fā)生。堅持用制度管人管事，加強內(nèi)控機制建設，完善問責機制，在南京體育網(wǎng)公開工作職責、決策程序、辦事規(guī)則、辦事結(jié)果，推動權力陽光運行。領導干部嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，教育和管理好親屬和司機，帶頭樹立清正廉潔的形象。開展“嚴禁在單位食堂違規(guī)吃喝”專項整治活動，杜絕了鋪張浪費現(xiàn)象。7名局領導騰退了超面積辦公用房，部分機關干部合署辦公，嚴肅處理了一名基層單位的違紀人員。
    六、加強班子建設，提升整體素質(zhì)。嚴格落實黨組理論學習的有關規(guī)定和要求，全年組織理論學習6次，參學率95%。根據(jù)市委、市紀委關于深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神的部署要求，研究制定了具體貫徹意見，所有局黨組成員都參加了省委、市委黨校的理論集訓，每位局黨組成員都寫了體會文章。組織黨員干部觀看了《焦裕祿》、《黃土情》等宣傳正能量的影片，對黨員干部進行了理想信念、黨性黨紀教育。組織全體機關干部和直屬單位負責人觀看《劍指慵懶散》等警示教育片，使黨員干部以案明紀、引以為戒，增強拒腐防變的能力。認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，針對黨的群眾路線教育實踐活動征集的意見建議，研究制定了15條整改措施。認真落實述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度和領導干部廉潔從政相關規(guī)定，配合市委組織部開展了領導班子、領導干部及干部提拔任用考核工作，接受群眾評判和監(jiān)督。
    七、認真履行“第一責任人”職責。局黨組書記舒建平同志堅決執(zhí)行中央和省委、市委關于實行黨風廉政建設和反腐敗斗爭責任制的規(guī)定，認真履行“第一責任人”的職責。一是重視反腐倡廉教育。自覺參加市委、市政府召開的有關黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作會議，利用局黨組會、中心組學習等機會，組織班子成員、直屬單位負責人認真學習總書記的系列重要講話精神，認真落實中央、省市黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的有關規(guī)定和要求，定期聽取紀檢組關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作報告，專題研究黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作情況。二是落實黨風廉政建設責任制。制定下發(fā)《xx年市體育局黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作要點》，與全局干部簽訂廉政承諾書。召開局機關及直屬單位負責人參加的黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作會議，與直屬單位負責人簽訂黨風廉政建設責任書，確保黨風廉政建設和反腐敗工作落地生根。三是自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。認真落實民主生活會制度，重要工作征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“十項規(guī)定”、市委“十七個一律”、市級機關“十一個一律”規(guī)定，時刻自重、自省、自勵，不亂用權力。嚴格按照有關規(guī)定如實向紀委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項。同時，對自己親屬和身邊工作人員嚴格要求、嚴格管理，防止并杜絕他們借用領導職務上的影響謀取利益。
    xx年，我局黨組雖然在落實黨風廉政建設主體責任上呈現(xiàn)了一些特色，取得了一些成績，但與市委的要求還有一定的差距，與群眾的期望還有一定的距離，主要表現(xiàn)在一些黨員干部對落實“八項規(guī)定”精神、反對“四風”方面還存在模糊認識，自覺性不夠高;黨風廉政建設責任制教育的形式還比較單一，教育的力度還應進一步加大;對新形勢下黨風廉政建設責任制工作研究還不夠，攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。
    xx年是深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、認真學習總書記系列重要講話精神、穩(wěn)步推進后青奧體育工作之年，也是“十三五”謀劃之年。市體育局黨組將按照中央和中紀委十八屆五次全會精神、省委、市委關于黨風廉政建設責任制工作的要求，從選人用人、維護群眾利益、支持紀檢體制改革、支持執(zhí)紀執(zhí)法、做廉潔從政表率等方面入手，緊密結(jié)合體育工作實際，深入貫徹落實《國務院關于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)促進體育消費的若干意見》，扎實做好建設亞洲體育中心城市和世界體育名城、廣泛深入的開展全民健身活動、組建南京體育產(chǎn)業(yè)集團、組團參加首屆全國青年運動會等工作，振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干，努力開創(chuàng)體育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的新局面。
    中共南京市體育局黨組。
    20xx年1月30日。
    主體責任總結(jié)報告篇十
    一、各級黨委要把堅持黨的領導貫穿換屆工作全過程，把換屆風氣監(jiān)督作為履行管黨治黨主體責任的重要內(nèi)容，加強領導和統(tǒng)籌，確保換屆工作有序健康平穩(wěn)進行。
    二、鄉(xiāng)黨委書記擔負第一責任人的責任，要敢抓敢管敢碰硬，堅決維護換屆工作的嚴肅性。
    三、鄉(xiāng)紀委擔負監(jiān)督責任，要嚴肅執(zhí)紀，嚴格問責，確保換屆紀律不折不扣執(zhí)行。
    四、鄉(xiāng)黨政辦擔負直接責任，要精心組織，周密部署，協(xié)調(diào)推進換屆風氣監(jiān)督的各項措施落到實處。
    五、鄉(xiāng)人大、政府在黨委的領導下，按照職責分工，做到齊抓共管、形成合力。
    領導干部因履責不力，導致本轄區(qū)換屆風氣不正、換屆紀律松弛、換屆選舉出現(xiàn)非組織活動的，一律嚴肅問責。造成惡劣影響的，給予調(diào)離崗位、引咎辭職、責令辭職、免職、降職等組織處理；涉嫌失職瀆職的，依紀依法處理，絕不姑息遷就。
    主體責任總結(jié)報告篇十一
    為深刻吸取事故教訓，堅決貫徹落實總書記提出的“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價的紅線意識”精神，進一步落實煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任，有效防范和堅決杜絕遏制事故的發(fā)生，努力推動煤礦企業(yè)安全形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)，結(jié)合我礦實際，特制定本礦安全生產(chǎn)主體責任落實方案。
    一、工作目標。
    認真貫徹落實中央、省、市區(qū)關于對煤礦安全生產(chǎn)的一系列指示精神，以新版《煤礦安全規(guī)程》為標準，以“大排查大管控大整治大督查”行動為抓手，以落實企業(yè)主體責任年為重點，以“防范和遏制煤礦重特大事故”為目標，堅持標本兼治、綜合治理、系統(tǒng)建設，切實把事故預防作為促進煤礦安全生產(chǎn)的主攻方向，把規(guī)范生產(chǎn)作為促進安全生產(chǎn)的重要保障，把科技進步作為促進安全生產(chǎn)的重要支撐，統(tǒng)籌煤礦安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展，強化煤礦安全基礎建設，嚴格落實煤礦安全主體責任，嚴厲打擊違法違規(guī)行為，通過開展“安全生產(chǎn)主體責任落實年”活動，進一步落實煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任；建立健全各級安全管理機構(gòu)，配齊安全生產(chǎn)管理人員和技術人員，形成人人盡職盡責，環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系；加大安全投入，改善生產(chǎn)條件，有效防范和遏制事故的發(fā)生，努力推動我礦安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
    二、組織機構(gòu)。
    為扎實開展好“安全生產(chǎn)主體責任落實年”活動，礦特成立安全生產(chǎn)管理專項整治行動領導小組。
    組長：×××副組長：×××。
    成員：×××。
    三、專項行動整治工作重點。
    1、證照情況：安全生產(chǎn)許可證、采礦許可證等證照是否合法有效。
    2、機構(gòu)和人員情況：是否設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配齊配全專職安全生產(chǎn)管理人員；是否建立以總工程師為首的技術管理體系，技術管理職責是否落實；是否設置采掘技術管理、“一通三防”、地質(zhì)勘探、防治水等安全技術管理機構(gòu)，配齊專業(yè)技術管理人員；“三項崗位人員”是否培訓考核合格。
    3、管理制度和責任制落實情況：主要負責人、分管負責人、安全生產(chǎn)管理人員、職能部門、各工種崗位安全生產(chǎn)責任制，以及安全生產(chǎn)目標管理、投入、獎懲、技術措施審批、培訓、安全辦公會議制度，安全檢查制度、隱患排查、治理、報告制度、礦級領導干部帶班下井制度和作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程等是否符合要求，是否得到有效落實。
    4、開拓部署與采掘生產(chǎn)組織情況：礦井設計、采區(qū)設計及主要巷道布置是否符合《煤礦安全規(guī)程》《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》《煤礦防治水規(guī)定》和《煤炭工業(yè)礦井設計規(guī)范》等相關規(guī)定；礦井、水平、采區(qū)、采掘工作面主要安全生產(chǎn)系統(tǒng)和設施是否符合規(guī)定；礦井開拓、準備、回采和安全煤量是否平衡，是否存在“采、掘、抽”接續(xù)緊張、“剃頭下山”開采等情況；是否按照設計規(guī)定的采掘工作面數(shù)量、核定生產(chǎn)能力、批準的勞動定員組織生產(chǎn)；災害嚴重礦井是否按照國家安全監(jiān)管總局等四部門《關于開展災害嚴重煤礦生產(chǎn)能力核定工作的通知》（安監(jiān)總煤行【2015】98號）要求，重新進行了生產(chǎn)能力核定；是否如實填繪采掘工程平面圖、井上下對照圖等圖紙；采空區(qū)和廢棄巷道是否及時密閉，是否編號建檔；是否存在超層越界、開采保安煤柱和危及相鄰礦井安全的施工行為；是否采用以掘代采等國家明令禁止使用的采煤方法、工藝。
    5、通風系統(tǒng)情況：礦井、采區(qū)、采掘工作面通風系統(tǒng)是否符合規(guī)定；生產(chǎn)水平和采區(qū)是否實行分區(qū)通風；井下風門、風窗、密閉等通風設施的施工位置、構(gòu)筑質(zhì)量和使用管理是否符合規(guī)定，能否滿足防災抗災要求；礦井和采掘工作面等主要用風地點風量是否滿足要求；是否設置專用回風巷；采掘工作面是否實現(xiàn)獨立回風；局部通風機是否采用“三專兩閉鎖”，是否有同等能力的備用風機，能否實現(xiàn)自動切換。
    6、安全監(jiān)控及人員位置監(jiān)測系統(tǒng)運行情況：是否如實繪制安全監(jiān)控布置圖和斷電控制圖，并及時更新；安全監(jiān)控系統(tǒng)功能是否符合相關規(guī)定要求，各類傳感器設置是否符合要求，是否能夠正常運行；安全監(jiān)控系統(tǒng)的維修、調(diào)校、測試是否符合相關規(guī)定要求；人員位置監(jiān)測系統(tǒng)的標識卡和讀卡分站能否正常工作，能否正常監(jiān)視人員位置等信息。
    7、瓦斯防治情況：是否查明生產(chǎn)、準備、開拓區(qū)域瓦斯地質(zhì)情況；是否按規(guī)定開展礦井瓦斯等級鑒定和煤層突出危險性鑒定，是否按規(guī)定測定瓦斯基本參數(shù)；是否按規(guī)定進行了區(qū)域驗證，是否采取了安全防護措施；是否按規(guī)定嚴格落實區(qū)域和局部兩個“四位一體”綜合防突措施，切實做到不采突出面、不掘突出頭；是否按規(guī)定建立瓦斯抽采系統(tǒng)，并保障抽采系統(tǒng)正常運行，瓦斯抽采是否達標；是否嚴格執(zhí)行瓦斯檢查制度和瓦斯管理規(guī)定，嚴格按規(guī)定檢查瓦斯；是否落實瓦斯超限和防突預警分析處置制度，瓦斯超限及追查處理是否符合要求；通風瓦斯日報是否落實審簽制度。
    8、水害防治情況：是否按規(guī)定建立防排水系統(tǒng)；是否按規(guī)定編制防治水圖件、建立防治水基礎臺賬；是否按規(guī)定配齊探放水設備和探放水作業(yè)隊伍；是否結(jié)合實際開展致災因素、地質(zhì)因素普查，查明生產(chǎn)、準備、開拓區(qū)域水文地質(zhì)情況、水害類型和導水通道，查清頂?shù)装搴畬?、巖溶水、陷落柱、老窯水、采空區(qū)積水的分布情況；是否按規(guī)定對受水害威脅的采掘工作面采取水害防治措施，做到超前治理到位；礦井進行采掘活動是否做到有凝必探；是否違規(guī)開采各類防隔水煤柱；是否在水害不清區(qū)域進行采掘作業(yè)；在突水威脅區(qū)域進行采掘作業(yè)，是否按規(guī)定編制專項開采設計和防治水設計并進行探放水作業(yè)；是否建立暴雨洪水引發(fā)淹井等事故緊急情況下及時撤人的制度。
    9、防滅火管理情況：是否按規(guī)定進行煤層自燃傾向性鑒定；開采容易自燃和自燃煤層，是否按規(guī)定編制礦井防滅火專項設計，是否采取綜合預防煤層自燃發(fā)火的措施和建立火災監(jiān)測系統(tǒng)；井下火區(qū)管理是否符合規(guī)定；是否使用國家明令淘汰的機電設備和非阻燃電纜、膠帶、風筒、瓦斯抽采管路等材料。
    10、防塵管理情況：是否根據(jù)開采煤層的煤塵爆炸性鑒定結(jié)果采取相應的安全措施；是否制定綜合防塵措施、預防和隔絕煤塵爆炸措施及管理制度，并組織實施。
    11、頂板管理情況：采掘工作面支護是否結(jié)合實際進行設計并按設計實施；采煤工作面頂板懸頂面積超過規(guī)定的，是否采取措施進行處理。
    12、機電運輸情況：是否有符合規(guī)定的兩回路供電電源線路；是否建立設備檢查維修制度并嚴格落實；防爆電氣設備是否具備產(chǎn)品合格證、煤礦礦用產(chǎn)品安全標志，入井前是否進行防爆檢查；用于升降人員的提升系統(tǒng)、主要通風機、主排水泵、空壓機等重要裝備的各項保護是否齊全可靠，是否按規(guī)定進行檢修、檢測檢驗和更換；是否使用國家明令禁止使用的設備、工藝。
    13、安全生產(chǎn)投入情況：是否按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用；應當具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金能否予以保證，是否專門用于改善安全生產(chǎn)條件；是否建立健全安全生產(chǎn)費用管理制度、管理臺賬并嚴格落實。
    14、應急處置與救援情況：出現(xiàn)瓦斯、水、火、頂板等災害預兆時是否按規(guī)定采取應急處置措施；是否按要求制定應急救援預案，并按規(guī)定進行演練；是否按要求建立救護隊，不具備設立礦山救護隊條件的是否設立兼職救護隊，并與就近的救護隊簽訂救護協(xié)議；井下所有工作地點是否設置災害事故避災路線，巷道交叉口、巷道是否設置避災路線標識；是否賦予生產(chǎn)現(xiàn)場帶班人員、班組長和調(diào)度人員在遇到險情時第一時間下達停產(chǎn)撤人命令的直接決策權和指揮權。
    四、專項行動工作實施步驟。
    此次活動共分自查自糾、分類整改、監(jiān)督檢查、工作考核四個階段。
    第一階段：自查自糾階段（（一）自查自糾階段（4月—5月）、自查自糾階段全礦各部門要從以下幾方面，進行自查自糾，落實安全生產(chǎn)主體責任。
    1、活動領導小組重點檢查內(nèi)容：
    （1）、依法生產(chǎn)經(jīng)營情況：全礦各部門應當依照法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)程要求從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，嚴禁非法違法從事生產(chǎn)經(jīng)營。
    （2）、安全生產(chǎn)責任制和安全管理制度落實情況：安全管理制度，我礦作為主體企業(yè)要嚴格落實安全主體責任，強化礦長是第一責任人的責任，建立健全安全生產(chǎn)責任制，建立健全以總工程師為首的技術管理體系，建立健全調(diào)度指揮管理體系，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，建立完善班組安全生產(chǎn)管理體系和管理規(guī)章制度。
    （3）、安全管理責任的落實情況：逐級落實安全管理責任，將安全目標落實到每個科室、每個施工單位、每個班組、每個崗位，嚴格落實業(yè)務保安責任制，切實形成人人盡職盡責，環(huán)環(huán)相扣的安全管理體系。
    （4）、領導帶班下井制度的落實：帶班領導必須做到與工人同下同上，加強重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的現(xiàn)場指導和監(jiān)督，及時解決安全生產(chǎn)中遇到的突出問題、難點問題，明確帶班領導的職責、任務、權力，制定領導帶班下井月計劃，并按規(guī)定進行公示，接受廣大職工監(jiān)督，嚴格考核，獎罰分明。
    （5）、安全生產(chǎn)機構(gòu)設置及人員配備情況：按上級要求，設置專門的安全管理機構(gòu)，健全安全保障體系。配足配齊生產(chǎn)、通風、機電、安全等專業(yè)的工程技術人員，并按規(guī)定配備符合資格的安全管理人員、班組長及特殊工種操作人員，“一通三防”、電器設備防爆、水文地質(zhì)等安全管理工作由有相應資質(zhì)的專業(yè)人員負責。
    （6）、安全投入情況：嚴格按照國家相關文件要求，保證瓦斯、水、火、頂板等重大災害治理及“六大系統(tǒng)”建設專項資金的投入。
    （7）、安全教育培訓和職工權益維護：對職工進行安全教育培訓，并嚴格考核，持證上崗。建立健全安全培訓制度，與從業(yè)人員簽訂勞動合同,為從業(yè)人員提供符合標準的勞動防護用品。
    （8）、隱患排查整改和重大危險源監(jiān)控情況：各職能科室、施工單位加大對生產(chǎn)作業(yè)過程中的重點環(huán)節(jié)、關鍵部位、設施、設備、裝置的檢查力度，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，處理不了的要及時制定方案責任到人，跟蹤落實。對重大危險源的辨識、檢測評估情況進行監(jiān)控，建立以安全生產(chǎn)專業(yè)人員為主導的隱患整改效果評價制度，確保整改及時到位。
    2、活動成員組重點檢查內(nèi)容：
    （1）、安全科負責：礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度制定和落實；建立健全各項安全管理制度；隱患排查治理制度建立和工作開展，落實對生產(chǎn)過程中的重要環(huán)節(jié)、部位、設施、設備的檢查、排查，落實重大隱患的排查治理；落實對重大危險源的監(jiān)管監(jiān)控，落實對重大危險源的辨識、檢測評估情況和防范應急措施的制定；建立“一崗雙責，層層負責”管理機制，逐級落實安全管理責任，將安全工作目標落實到各職能科室、施工單位、每個班組、每個崗位；加強火工品安全管理，監(jiān)督施工單位火工品運輸、使用、領退等管理制度的落實情況；監(jiān)督制定礦領導帶班下井月計劃，按規(guī)定進行公示，接受廣大職工監(jiān)督；建立及落實各級管理人員、工程技術人員的安全生產(chǎn)責任制、職能部門崗位責任制；安全培訓教育和職工權益維護情況；建立健全安全培訓教育制度、落實從業(yè)人員培訓教育及考核情況、保障從業(yè)人員持證上崗；落實礦安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗。（2）、通防部負責：落實礦井“一通三防”和防突技術管理；落實礦井監(jiān)控系統(tǒng)正常運行；落實礦井瓦斯現(xiàn)場管理有關規(guī)章制度。（3）、生產(chǎn)技術部負責：根據(jù)實際生產(chǎn)情況，及時井巷工程進度跟蹤上圖；落實施工單位各工作面作業(yè)規(guī)程及施工安全技術措施修訂工作；督促建立完善防排水系統(tǒng)；落實礦井防治水工作；落實礦區(qū)內(nèi)老窯、采空區(qū)位置、做好礦區(qū)水文地質(zhì)勘探工作；組織制定和修訂完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
    （4）、調(diào)度室負責：按照有管規(guī)定強化各掘進工作面的現(xiàn)場管理，嚴防超能力、超強度、超定員生產(chǎn)等業(yè)務的檢查工作。
    （5）、機電負責：機電運輸管理；井下機電設備完好、電氣設備防爆達標；提升運輸設備保護裝置和安全防護設施齊全、有效等業(yè)務的檢查工作；井上井下實行雙回路供電；地面風機、空壓機房、高低壓配電室、變電所的檢查維護。
    （6）、后勤部負責：積極開展安全知識普及工作，宣傳煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度，大力宣傳安全生產(chǎn)先進典型和先進經(jīng)驗，積極組織職工學習各類安全事故案例等工作，不斷強化全員安全意識，促進礦安全文化建設。
    第二階段：分類整改階段（（二）分類整改階段（6月---9月）。
    1、自查自糾階段結(jié)束后，各科室、施工單位要對照存在的問題，認真進行整改。
    2、隱患排查治理。
    （1）對于一般的安全隱患，由各科室、施工單位組織整改落實；（2）對于重大安全隱患，應該及時向活動領導組匯報，并按照治理的目標和任務、采取的方法和措施和物資的落實、負責治理機構(gòu)和人員、治理的時限和要求、安全措施和應急預案的要求制定整改方案，并嚴格按照隱患整改方案整改。
    第三階段：督查檢查階段（10月-11月），對于發(fā)現(xiàn)的隱患，要及時制訂整改措施，嚴格按照“五定”進行落實。督促各科室、施工單位采取有效措施、明確責任人限期進行整改、確保隱患整改落實到位。
    第四階段：考核總結(jié)階段（12月），考核總結(jié)階段從12月份開始，由分管生產(chǎn)副礦長牽頭，對安全生產(chǎn)主體責任落實工作進行考核，對落實不到位的各單位及存在重大隱患的單位，除取消年終評先資格外，按相關規(guī)定對相關責任人進行處理。
    四、考核細則。
    1、礦級領導：
    （1）、所跟班發(fā)生一起瓦斯、透水事故未造成人員傷亡，罰款1000元。
    （2）、所跟班發(fā)生重傷一人次，罰款500元；兩人次以上的罰款1000元。
    （3）、存在《特別規(guī)定》“十五條”重大隱患的，一經(jīng)查出罰款500元。
    （4）、發(fā)生事故隱瞞不報或存在重大隱患不及時處理的，一經(jīng)舉報并相關部門調(diào)查證實的罰款2000元。
    （5）、所分管科室內(nèi)發(fā)生一起重傷事故的，罰款1000元。
    2、各科室負責人：
    （1）、所跟班次發(fā)生輕傷二人次，罰款200元；兩人次以上的罰款500元。
    （2）、所跟班次發(fā)生重傷一人次，罰款400元；兩人次以上的罰款800元。（3）發(fā)生事故隱瞞不報或存在重大隱患不及時處理的，一經(jīng)舉報并相關部門調(diào)查證實的罰款100元。
    （4）、所分管科室內(nèi)發(fā)生一起重傷事故的，罰款400元。發(fā)生兩起罰款800元。發(fā)生兩起輕傷事故，罰款500元。
    （5）、存在《特別規(guī)定》“十五條”重大隱患的，一經(jīng)查出罰款500元。
    五、工作要求工作要求。
    1、強化領導。各部門要切實把開展落實安全生產(chǎn)主體責任，加強組織領導，主要領導要親自抓，分管領導具體抓。責任到人，分工明確，確保此項工作順利進行。
    2、落實責任。落實責任是安全生產(chǎn)目標考核的一項重要內(nèi)容。各科室要認真履行職責，加強檢查，認真排查，積極整改。對因領導組織不力，督促檢查不到位，導致煤礦安全生產(chǎn)主體責任不落實，特別是發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，依法追究相關人員責任。
    3、注重實效。從業(yè)人員作為安全生產(chǎn)的責任主體，要認真注重實效。開展自查自糾，全面治理安全隱患。嚴格落實領導帶班制度，加強現(xiàn)場的指導和監(jiān)督，對各生產(chǎn)環(huán)節(jié)要嚴查、細查。對一時難以治理，要列入計劃，落實資金和責任、限期整改，并制定方案，加強監(jiān)控，確保安全。
    4、嚴格追究。對未能認真履行職責的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要進行嚴格追究。通報批評，對相關責任人依照有關規(guī)定嚴肅處理。另外要加大對各科室、施工單位、班組、崗位的考核力度，對安全工作目標落實不到位的，要進行從嚴處理，切實形成人人盡職盡責，環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系。
    5、加大宣傳。要深入發(fā)動、廣泛宣傳，通過各種途徑，加大宣傳。深刻認識開展“安全生產(chǎn)主體責任落實年”的重要性和必要性，增強做好隱患排查治理工作的主動性和自覺性。要嚴格落實措施，及時曝光各種違法違紀行為，大力宣傳事故隱患的排查工作，營造濃厚的輿論氛圍。充分依靠技術人員、管理人員和崗位員工，調(diào)動廣大職工的積極性，發(fā)揮職工群眾對安全生產(chǎn)的知情權、參與權和監(jiān)督權，積極主動地參加到落實安全目標的工作上來。
    主體責任總結(jié)報告篇十二
    摘要：在會計行業(yè)中，很多人都會把會計責任和審計責任混為一談，不能清楚地區(qū)分兩者之間的區(qū)別與聯(lián)系，伴隨著市場經(jīng)濟形勢的發(fā)展，會計責任和審計責任經(jīng)濟內(nèi)涵的重要性被社會廣泛認同。他們是有著非常緊密聯(lián)系的兩個概念，但同時兩者之間還有差異，責任分工不同，工作方法不同，工作程序不同，以及在服務對象、工作職責、作用上都是不一樣的，為了促進會計工作的信息化、現(xiàn)代化發(fā)展，保證會計信息符合現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展模式，充分發(fā)揮審計和會計在現(xiàn)代經(jīng)濟管理的作用，最終促進社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，所以本文從會計責任和審計責任的內(nèi)涵開始分析，然后重點探索兩者之間的關系，對它們的相同點和不同點進行探討，以幫助大家正確認識會計責任和審計責任的關系，最大限度地促進其發(fā)揮自己在工作中的現(xiàn)實意義。
    主體責任總結(jié)報告篇十三
    縣xxx黨委（黨組）及其成員黨風廉政建設主體責任清單（供參考）。
    （一）加強組織領導。
    1、貫徹中央、省委、州委、縣委及縣紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，把黨風廉政建設與反腐敗工作納入全局工作總體布局，同謀劃、同部署、同落實、同檢查、同考核。結(jié)合實際制定本單位黨風廉政建設工作計劃，確定目標任務和工作舉措。
    2、黨委（黨組）每季度專題聽取黨風廉政建設工作匯報不少于1次（全年不少于4次），及時解決黨風廉政建設工作中存在的突出問題，為紀檢監(jiān)察機關履行監(jiān)督執(zhí)紀問責提供保障。
    3、抓好黨委（黨組）責任分解，明確領導班子、領導干部的職責和任務分工，推動“兩個”責任落實。局黨組主要負責人與黨委（黨組）成員簽訂黨風廉政建設責任書、黨委（黨組）成員與分管股室、下屬單位簽訂廉政建設責任書。
    4、成立局黨風廉政建設領導小組，領導小組由黨委（黨組）書記任組長，組織召開黨風廉政建設責任制領導小組工作會議，研究落實黨風廉政建設責任制工作，并督促股室和下屬單位認真履行職責。
    5、組織和動員本單位黨員干部積極參與黨風廉政建設工作，積極開展向社會服務對象、“兩代表一委員”開展反腐倡廉民意調(diào)查，了解掌握群眾對黨風廉政建設的滿意度。
    6、每年以書面形式向縣委和縣紀委報告履行主體責任的情況不少于2次。
    （二）選好用好管好干部。
    7、嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，完善干部選拔任用機制，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。
    8、加強對重點崗位、關鍵崗位人員輪崗交流，完善干部考評機制，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。
    9、加強對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅決糾正和查處慵、懶、散、推、拖等“為政不為”和吃、拿、卡、要等“為政不廉”問題。
    （三）加強和改進作風建設。
    10、全面貫徹落實中央八項規(guī)定及省委、州委和縣委實施細則，堅決糾正“四風”，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。
    11、圍繞群眾反映強烈的“四風”突出問題，認真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，堅決糾正損害群眾利益的行為。
    12、貫徹“三嚴三實”要求，踐行“忠誠干凈擔當”，組織開展機關專項治理，積極推進機關作風建設，不斷鞏固和發(fā)展風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
    13、建立健全作風建設常態(tài)化、長效化機制，堅持抓早抓小抓細、抓常抓長，采取專項治理、集中檢查等形式，加大責任制考核力度，對機關作風進行全面整治。
    （四）從源頭上防治腐敗。
    14、努力結(jié)合行業(yè)行政工作，積極制定懲治和預防腐敗體系重點任務分解意見，并抓好督辦落實，積極構(gòu)建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系，不斷完善不想腐、不敢腐、不能腐的長效機制。
    15、深化黨性黨風黨紀教育，組織開展黨風廉政建設宣傳教育月活動；加強廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想防線。
    16、嚴格執(zhí)行反腐倡廉法規(guī)制度，強化對權力運行的制約和監(jiān)督。深入推進權力運行監(jiān)控機制建設，推行權力清單制度，健全事前事中事后監(jiān)管制度，切實把權力關進制度的籠子。嚴格執(zhí)行民主集中制度、“三重一大”集體決策、領導干部個人有關事項報告等制度。
    17、深入推進黨務公開、政務公開和辦事公開制度，積極推進決策公開、管理公開、服務公開、結(jié)果公開，讓權力在陽光下運行。
    二、局黨組成員（領導班子成員）領導責任清單。
    （一）班子主要領導（書記、局長）責任。
    1、認真組織學習貫徹中央和省州縣黨委、紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，結(jié)合實際，對本單位黨風廉政建設工作及時作出具體部署和安排。
    2、對全局黨風廉政建設負第一責任，每年至少主持召開4黨風廉政建設專題會議，聽取各班子成員及下屬單位負責人廉政述職和測評，分析研究局黨組黨風廉政建設和反腐敗工作狀況，解決存在的突出問題。
    3、堅持問題導向，每年至少開展1次黨風廉政建設專題調(diào)查研究，及時全面掌握局機關黨風廉政建設和反腐敗工作狀況。支持紀檢監(jiān)察機關工作，為紀檢監(jiān)察機關履行監(jiān)督執(zhí)紀問責提供保障，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
    4、把黨風廉政建設理論和黨章、黨紀條規(guī)列入局理論學習中心組學習的重要內(nèi)容，開展經(jīng)常性教育。組織并主動參加黨風廉政建設宣傳教育月等活動，堅持每年講1-2堂廉政黨課。
    5、組織并帶頭開展落實黨風廉政建設責任制情況考核工作，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)并督促整改存在的問題，提出落實黨風廉政建設責任制的要求。
    6、圍繞落實黨委（黨組）主體責任，聽取局黨風廉政建設責任制考核情況匯報，對黨風廉政責任制考核及廉政測評滿意率較低的班子成員、股室負責人進行約談。
    7、嚴格執(zhí)行“一把手”不直接分管人財物的規(guī)定，自覺堅持“三重一大”集體決策、如實報告?zhèn)€人有關事項，按制度管權管事管人，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
    8、模范遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和中央八項規(guī)定及省委、州委、縣委實施細則，杜絕“四風”問題，切實做到勤政廉政。
    9、組織召開黨委（黨組)領導班子、民主生活會，將領導班子及成員履行黨風廉政建設主體責任的情況納入民主生活會對照檢查重要內(nèi)容，嚴肅開展批評和自我批評。
    10、每年向縣紀委進行書面述廉述職，并如實撰寫《廉政日志》《黨風廉政建設履職記錄》。
    11、嚴格管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員。
    （二）其他黨組成員（班子成員）的領導責任。
    1、協(xié)助黨委（黨組）主要負責人抓好黨風廉政建設工作措施落實，及時分析研究、報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設狀況，主動參與黨委（黨組）關于黨風廉政建設方面的集體領導和決策。
    2、結(jié)合分管工作實際，指導分管股室制定黨風廉政建設工作計劃和推進措施，做到業(yè)務工作與黨風廉政建設同部署、同研究、同落實。
    3、對分管股室黨風廉政建設負主要領導責任，在民主生活會上報告分管范圍內(nèi)黨風廉政建設情況，對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作開展經(jīng)常性的督促指導，對分管股室及下屬單位中有苗頭性、傾向性問題的負責人進行廉政提醒談話，并督促整改。
    4、積極參與落實黨風廉政建設責任制情況考核工作，對提出的問題，認真落實并整改。
    5、認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和中央八項規(guī)定及省委、州委、縣委實施細則，杜絕“四風”問題，切實做到勤政廉政。
    6、嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告、“三重一大”集體決策等制度，嚴格按制度管權管事管人，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，將本人廉潔從政情況納入領導班子民主生活會對照檢查重要內(nèi)容，嚴肅開展批評與自我批評。
    7、每年向縣紀委提交個人述職述廉報告，并如實撰寫《黨風廉政建設履職紀實手冊》。
    8、嚴格要求自己，管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員。
    1、監(jiān)督檢查本單位黨委（黨組）關于黨風廉政建設工作計劃、部署的貫徹落實情況。
    2、監(jiān)督檢查黨內(nèi)法法規(guī)、制度和上級黨委、紀委決策部署在本單位的執(zhí)行情況，接受縣紀委派出紀工委的監(jiān)督檢查。
    3、監(jiān)督檢查本單位貫徹民主集中制度、“三重一大”等制度規(guī)定的執(zhí)行情況。
    4、修訂完善本單位的相關制度，制定符合本單位實際的加強和改進作風建設的辦法。
    5、對職責管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風進行制止和查處，對違紀違法行為線索及時上報縣紀委，嚴格遵守紀檢監(jiān)察機關規(guī)范。
    6、監(jiān)督檢查本單位工作人員作風建設情況。
    7、監(jiān)督檢查本單位黨員領導干部廉潔自律情況。
    8、對本單位違反作風建設、廉潔自律規(guī)定的行為和損害群眾合法權益的行為進行調(diào)查處理。
    9、辦理上級紀委交辦的黨風廉政責任范圍內(nèi)的事項。
    10、模范遵守法律法規(guī)和廉潔從政規(guī)定，嚴格管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員。
    主體責任總結(jié)報告篇十四
    各級黨委：把換屆風氣監(jiān)督作為履行管黨治黨主體責任的重要內(nèi)容：
    黨委書記：第一責任人：
    紀檢機關：監(jiān)督責任：
    組織部門：直接責任：
    人大常委會黨組、政府黨組、政協(xié)黨組以及統(tǒng)戰(zhàn)部門：在黨委領導下，按照責任分工，齊抓共管、形成合力。
    主體責任總結(jié)報告篇十五
    撫州市財政局黨組。
    2016年，在市委、市政府的正確領導下，市財政局黨組按照全面從嚴治黨要求，嚴格履行主體責任，認真落實黨風廉潔建設各項要求，不斷完善工作機制，強化工作舉措，狠抓工作落實，各項工作落到實處，為財政工作健康發(fā)展提供了有力的保障，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
    一、加強組織領導，構(gòu)建黨風廉潔建設工作機制我局高度重視黨風廉潔建設工作，成立工作機構(gòu)，多次召開專題會議學習、討論、研究、部署落實黨風廉潔建設主體責任工作，著力構(gòu)建“一把手負總責、分管領導各負其責，全員齊抓共管”的工作機制。一是加強組織領導，成立了由主要領導任組長，班子成員任副組長，各科室（單位）負責人為成員的落實黨風廉潔建設領導小組，定期調(diào)度黨風廉政建設有關情況，研究解決有關問題，做到有部署、有分工、有督導、有檢查。二是明確責任分工，結(jié)合工作實際，制定了市財政局落實黨風廉潔建設主體責任實施辦法，將黨風廉潔建設任務進行列表式分解，使責任落實到每一位領導、每一個科室。三是層層傳導壓力，主要領導與班子成員、分管領導與科室負責人都簽訂了黨風廉潔責任狀，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好格局。四是嚴格督查考核，將黨風廉潔建設責任制考核納入局目標管理績效考核，實行黨風廉政“一票否決”，將考核結(jié)果作為科室評先評優(yōu)和干部提拔重用的重要依據(jù)，有力維護黨風廉潔建設責任制的嚴肅性。
    二、加強學習教育，構(gòu)建黨風廉潔建設思想防線加強思想道德教育，提高干職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設工作的基礎。一年來，我局以“兩學一做”學習教育為契機，積極開展理想信念教育、黨風黨紀教育和廉潔從政教育，不斷增強黨員干部拒腐防變能力。一是強化思想教育，利用中心組學習、支部集中學習、開展培訓等方式，深入組織全局干職工深入學習《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、總書記系列重要講話和中央、省、市紀委全會等文件會議精神，并組織機關黨員干部赴井岡山接受革命傳統(tǒng)教育，不斷提高全體干職工的思想意識和黨性修養(yǎng)，切實增強廉潔從政的自覺性和主動性。二是強化警示教育，通過傳達學習省、市紀委通報、觀看廉政教育警示片等方式，做到以案說法、常敲警鐘，并要求廣大干職工進行廣泛討論和撰寫心得體會，引導黨員干部時刻保持清醒的頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到警示教育入腦入心，真正起到警示教育效果。三是強化黨課教育，結(jié)合“兩學一做”學習教育，開展廉潔黨課教育，通過上廉潔黨課，讓全體黨員干部明白紀律要求，知曉行為底線，自覺做到敬畏紀律、遵守紀律，2016年，我局共開展黨課教育17次，要求所有班子成員、副縣級以上領導干部均要在所在支部上黨課。四是強化約談教育，局黨組書記對班子成員和有關科室（單位）主要負責人約談，班子成員對分管科室（單位）的主要負責人約談，聽取落實黨風廉政建設主體責任的匯報，督促解決存在的問題，同時，對提拔重用的科級干部進行任職廉政談話，做到早提醒、早預防。
    三、加強財政管理，構(gòu)建黨風廉潔建設制度體系“將紀律挺的前面”是黨風廉潔建設的的重要舉措，我局不斷完善工作機制，強化財政管理，緊緊抓住易發(fā)生腐敗的領域，加強對重點環(huán)節(jié)和重點部位的權力約束，嚴明制度，防范漏洞，強化責任追究，形成“不敢腐、不能腐”的工作氛圍。一是建立財政性存款考核辦法，為了使財政存款更加公平透明和激勵各銀行支持全市經(jīng)濟工作，代政府擬了財政性存款考核辦法，對各銀行支持地方經(jīng)濟發(fā)展進行考評，依據(jù)考評的分數(shù)確定各個銀行的財政存款數(shù)額，減少人為因素，使財政存款發(fā)揮更大的效益。二是規(guī)范項目申報流程。對于項目申報，財政部門不直接參與，不隨意點項目，均由部門推薦申報，財政部門僅對項目是否合規(guī)進行審核，做到職責分明，裁判員與運動員分開，保證項目申報的公平公正。三是建立財政支出風險防控平臺。進一步深化公務消費一體化改革，將原有“撫州市公務消費電子化監(jiān)控管理系統(tǒng)”升級為“撫州市財政局財政支出風險防控平臺”，對公務消費實施自動預警、實時監(jiān)控，以“制度+科技”方式推進黨風廉潔建設，促進了效能提升。2016年，全市公務消費金額同比減少了8.2%。四是開展“集中整治”工作。堅持問題導向，結(jié)合工作實際，突出工作重點，針對民生資金使用、窗口服務態(tài)度、干部工作作風，認真開展整治，查處民生資金違紀單位536個，查處違規(guī)資金2926.49萬元，處理人員19人，有效地保證了民生資金更加惠及群眾，使損害群眾利益的現(xiàn)象得到有效遏制。五是深化“違插”專項治理。建立長效機制，進一步在政府采購、投資評審等財政業(yè)務上完善了管理辦法和操作流程，從源頭堵塞“違插”問題。2016年，市本級財政投資評審項目預決算金額共計37億元，審減資金6億元，審減率達到16%；市本級政府采購規(guī)模達61億元，累計節(jié)約財政資金8億元,節(jié)約率達12%。六是推進財政預決算公開工作。全市各級財政部門已按要求全部公開了政府預（決）算、部門預（決）算及“三公”經(jīng)費支出預算，強化社會監(jiān)督機制，打造“陽光財政”。
    四、加強自身建設，構(gòu)建黨風廉潔財政干部隊伍事業(yè)成敗關鍵在隊伍，是否清正廉潔關鍵看隊伍，我局將干部隊伍建設作為重要工作來抓，按照政治堅定、業(yè)務精通、清正廉潔、作風優(yōu)良的要求，全面加強機關干部隊伍建設。一是切實加強領導班子建設，完善議事決策程序，嚴格黨內(nèi)政治生活，堅持把貫徹執(zhí)行民主集中制作為最重要的政治紀律和組織紀律。完善黨組會議制度和局長辦公會議制度，執(zhí)行集體議事規(guī)則。在“三重一大”事項上，事先征求原市紀工委（現(xiàn)紀檢組）意見，紀檢部門不表態(tài)，不上會研究。同時嚴格遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則。研究議題時，確保給予參會成員充分討論的時間，讓與會者暢所欲言，充分發(fā)表個人意見。二是堅持正確的用人導向，嚴格干部選拔任用機制，堅決執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，引入競爭機制，嚴格干部選任的原則、標準、程序和紀律，堅持德才兼?zhèn)涞囊?，高度負責選好用好干部，堅決杜絕選人用人上的不正之風。2016年共提拔實職正科1人、正主任科員6人，提撥重用副科3人、副主任科員2人，輪崗15人，轉(zhuǎn)崗5人，做到了德才兼?zhèn)洌松迫?，各方反映良好，同時，特別注重對采購辦、評審中心這兩個重要的崗位任期超過五年的干部，都進行了交流。三是落實從嚴管理要求，加強干部監(jiān)督考核，加大平時監(jiān)督考核力度，及時掌握發(fā)現(xiàn)黨員干部身上的問題，堅持談心談話制度，突出黨性修養(yǎng)、作風建設、廉潔自律等內(nèi)容，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時進行批評教育和提醒誡勉，防患于未然。嚴格黨內(nèi)政治生活、個人重要事項請示報告、廉政自律等黨內(nèi)監(jiān)督制度，從嚴管理干部。我局在落實黨風廉潔建設責任制方面取得一些成效，但仍存在不足，從嚴監(jiān)督管理干部的力度仍需加大，作風建設還要進一步深入。下一步，我們將在市委、市政府和市紀委的堅強領導下，以黨的十八屆六中全會精神和總書記的系列重要講話精神為指導，深入貫徹落實省、市黨代會精神，嚴格按照黨風廉潔建設責任制的要求，著力樹立撫州財政務實、廉潔的良好形象。
    主體責任總結(jié)報告篇十六
    “四位一體三步走”建設思路，即以“家家幸福安康工程”為目標、以“母親健康行動”為抓手、以村/社區(qū)“婦女之家”為陣地、以家庭家教家風建設為載體，推動健康家庭示范建設。以下是職場本站分享意識形態(tài)責任工作總結(jié)報告的資料，提供參考，歡迎你的閱讀。
    報告一
    20xx年，鎮(zhèn)以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為首要政治任務，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，以落實全面從嚴治黨要求為主線，認真貫徹落實中央和省、州、縣委意識形態(tài)工作責任制，堅持黨管意識形態(tài)不動搖，牢牢把握意識形態(tài)工作主導權，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，積極研究和探索新形勢下意識形態(tài)工作的特點和規(guī)律，以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，加強和改進意識形態(tài)領域工作，為建設文明和諧鎮(zhèn)提供強有力的思想保證。
    加強組織領導，落實意識形態(tài)工作責任制
    按照守土有責、守土負責、守土盡責的要求，充分認識加強意識形態(tài)工作的重大意義。年初以來鎮(zhèn)成立以縣委常委、鎮(zhèn)黨委第一書記澤波甲為組長的意識形態(tài)工作領導組，制定意識形態(tài)工作實施細則，完善了村(社)網(wǎng)格輿情信息收集、意識形態(tài)建設制度，落實意識形態(tài)工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權，不斷增強全鎮(zhèn)干部職工特別是領導干部的責任意識。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內(nèi)容，納入鎮(zhèn)領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，把意識形態(tài)工作同社會穩(wěn)定、脫貧攻堅工作等同安排同部署同考評，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。
    二、強化理論學習，提高黨員政治理論水平
    抓宣傳思想工作，理論武裝是關鍵。在鎮(zhèn)黨委的高度重視黨員的政治理論學習，認真貫徹黨的十九大精神、習近平總書記系列講話、習近平總書記來川視察重要講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略等。
    一是堅持以科學的理論武裝頭腦，突出學習重點，打造學習型黨組織。充分發(fā)揮鎮(zhèn)干部職工之家、村(社)一級黨員活動室、村委會活動陣地作用，把理論學習放到重中之重來抓，重點學習黨紀政紀及相關法律法規(guī)知識、“兩學一做”、機關干部作風大轉(zhuǎn)變教育和廉潔文明家風建設內(nèi)容，觀看《改革開放40周年慶祝大會》、《州陽光廉政宣傳片》、《輝煌中國》、《不忘初心繼續(xù)前進》和黨的十九大等意識形態(tài)節(jié)目，召開學習座談交流會，提高黨員、干部的政治素養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和全心全意為民服務的宗旨意識，培育干部的執(zhí)法執(zhí)政能力和實踐創(chuàng)新能力。
    二是抓好黨委例會一刻鐘學習規(guī)范化、制度化建設。鎮(zhèn)黨委第一書記、鎮(zhèn)黨委書記以身作則、率先垂范，親自制定每月黨委會一刻鐘學習計劃和宣傳思想工作要點，確定學習專題，進一步規(guī)范和完善了黨委例會一刻鐘學習制度、考勤簽到制，建立健全了鎮(zhèn)班子黨委例會學習檔案，抓好學習的筆記查詢考核評分。20xx年我鎮(zhèn)共開展黨委例會學習14次，其中理論學習7次。各黨支(總)部按照鎮(zhèn)黨委中心組學習安排，相應開展學習。主要學習領會習總書記牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權和話語權、黨委意識形態(tài)工作責任制實施辦法，并在在全鎮(zhèn)掀起黨員干部學習熱潮。
    三是強化領導干部“黨課”制度。結(jié)合“兩學一做”學習教育，分村(社)分支部舉辦各類座談會、宣講會，開展黨員意識、黨員紀律、黨員作風專題討論，黨政領導堅持每月利用鎮(zhèn)周一例會制度上一堂全鎮(zhèn)干部的“黨課”，用科學理論武裝人，提高黨員干部的思想素質(zhì)，使廣大群眾樹立科學發(fā)展觀，與時俱進，努力創(chuàng)業(yè)，勤勞致富。
    三、抓好輿論引導，傳播凝聚正能量
    鎮(zhèn)黨委堅持正確的輿論導向，大力踐行社會主義核心價值觀，壯大積極向上的主流思想，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展營造良好的輿論環(huán)境和社會氛圍。
    一是開展多形式宣教活動，激發(fā)思想領域新活力。一是通過開展“黨員主題活動日”活動，積極推行黨員志愿服務活動，強化為民服務宗旨，提升黨員干部形象。二是精心組織“文明村、文明戶”選拔宣傳活動。緊緊圍繞發(fā)掘生活中的好人好事，為民服務的好黨員、堅強持家的家庭主婦，孝敬父母的好子女等，并運用多種形式加強對道德模范感人事跡和崇高精神的宣傳，使學習、崇尚、爭當?shù)赖履７逗拖冗M典型成為廣大黨員干部自我教育、自我提高的有效途徑。
    二是深度融入重點工作，把好意識形態(tài)方向盤。深度融合意識形態(tài)與重點工作的開展，用意識形態(tài)的正確方向引導工作的高效開展。例如在“美麗鄉(xiāng)村建設”、“四好村建設”藏區(qū)新居建設中，我鎮(zhèn)全力倡導文明和諧新風氣;在城鄉(xiāng)環(huán)境提升中，我鎮(zhèn)按照網(wǎng)格化管理的要求，建立完善城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生保潔機制，大力宣揚愛國衛(wèi)生運動;在掃黑除惡專項整治、脫貧攻堅、兩聯(lián)一進等重點工作中，我鎮(zhèn)都站在政治與全局的高度，注重發(fā)揮輿論宣傳引導效益。把培育、弘揚和踐行社會主義核心價值觀融入全鎮(zhèn)建設。
    三是強化意識形態(tài)載體，占領輿論陣地。8個村(社)分別建立黨群活動中心、村委會活動陣地和宣傳欄，在鎮(zhèn)政府進門處設立意識形態(tài)宣傳走廊，在鎮(zhèn)便民服務中心設立led電子顯示屏，宣傳“兩學一做”、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化、黨風廉政建設、網(wǎng)絡安全教育、慶祝改革開放40周年等內(nèi)容。并利用鎮(zhèn)網(wǎng)格中心收集涉及群眾工作的輿情信息，并上報鎮(zhèn)黨委進行研判。
    四、弘揚社會文明，踐行核心價值觀
    鎮(zhèn)黨委高度重視精神文明建設工作，定期研究精神文明建設工作，鎮(zhèn)建設了功能齊全的干部職工文化之家、各村(社)有農(nóng)家書屋、文化圖書角。每家每戶安裝了無線廣播，每村每社實現(xiàn)了電話信號暢通，進一步實現(xiàn)電視、新傳媒輿論陣地建設。完善了意識形態(tài)工作領導機制、責任機制、督查檢查機制。豐富活動內(nèi)容，深入開展一些群眾喜聞樂見文化活動，舉辦籃球、棋牌等比賽;開展無煙文明單位、民族團結(jié)示范單位、文明村(居)、文明家庭、“道德模范”、“四好村”、“雙優(yōu)村”評選活動，村民文明素質(zhì)明顯提高;開展美麗鄉(xiāng)村、愛國創(chuàng)衛(wèi)行動。堅持走經(jīng)濟發(fā)展、生活富裕、生態(tài)文明的可持續(xù)發(fā)展道路，加快農(nóng)村改水改廁工程以及農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治。使生活居住環(huán)境的綠化、美化、亮化、凈化水平逐步提高。
    五、意識形態(tài)工作中存在的不足
    20xx年我鎮(zhèn)意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：涉及到意識形態(tài)建設的簡報在縣委宣傳部宣傳平臺刊登數(shù)量不多，對內(nèi)對外宣傳力度還需要進一步加大;意識形態(tài)建設工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;意識形態(tài)工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。
    進一步分析不足，我鎮(zhèn)一是意識形態(tài)工作督查檢查不到位。沒有把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制和鎮(zhèn)村干部納入年終績效考核的主要內(nèi)容。二是思想道德建設作工作重點不突出，沒有把工作成效作為基層基礎創(chuàng)建的重要內(nèi)容抓緊抓實。沒有有效的開展法律知識講座，增強法制觀念。三是意識形態(tài)宣傳隊伍人員不足。宣傳隊伍思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平有待提高。對外宣傳力度不大。五是舉辦文化、體育活動不多，過于依賴文廣新局、宣傳部、演藝公司的文化下鄉(xiāng)活動。
    今后，鎮(zhèn)意識形態(tài)建設工作必須著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進展，不斷激發(fā)全鎮(zhèn)廣大干部群眾工作激情。
    報告二
    上半年，在市直機關工委的領導下，在市委宣傳部的指導下，宣傳部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面落實新時代宣傳工作總要求，聚焦“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”核心任務，當好“三個表率”，建設“模范機關”，推動宣傳思想工作有目的、有計劃、有步驟開展，為譜寫新時代x改革發(fā)展新篇章提供堅強保證。
    一、牢牢守住意識形態(tài)陣地，在堅定理想信念上下功夫。
    充分發(fā)揮牽頭作用，堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體原則，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，各項規(guī)定和要求落實成效明顯。
    一是夯“實”意識形態(tài)“陣地”基礎。為進一步加強對工委內(nèi)部的論壇、講壇、講座、年會、報告會、研討會等陣地的管理，落細落實工委意識形態(tài)工作責任制，根據(jù)市委宣傳部《關于進一步加強對論壇、講壇、講座、年會、報告會、研討會等陣地管理的通知》文件要求，制定《市直機關工委關于舉辦論壇、講壇、講座、年會、報告會、研討會等活動的管理規(guī)定》，切實把好政治關、內(nèi)容關、入口關、過程關、宣傳關、處置關和問責關，守牢論壇、講壇、講座、年會、報告會、研討會等陣地。
    二是用“好”學習強國。督促市直單位進一步加強“學習強國”學xxx臺的推廣運用，落實中宣部關于進一步用好“學習強國”學xxx臺為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供有力輿論支持的通知要求，重點督促高校、教育、衛(wèi)生等單位的推廣運用，提高市直單位在崗職工注冊率。截止x月x日，學員總數(shù)達xxxx人，比去年底增加xxxx人;堅持每周對學習強國學習情況進行通報，今年以來共通報xxx次，激發(fā)市直單位學員學習熱情。
    三是盤“活”互聯(lián)網(wǎng)宣傳。充分利用“x機關黨建”公眾號、x機關黨建網(wǎng)等載體，宣傳黨的創(chuàng)新理論、政策法規(guī)、組工動態(tài)、基層黨建動態(tài)等，今年以來共發(fā)布(轉(zhuǎn)載)公眾號xx條;及時開辟“抓黨建、促脫貧”和“xx”等專欄，宣傳市直單位脫貧攻堅和先進典型。對x機關黨建網(wǎng)版面進行改版(待主要領導審核)，在原有時政要聞、工委在線、組織動態(tài)、組織建設、基層動態(tài)、通知公告基礎上，改版工委在線、組織建設、基層動態(tài)，目的在于市直單位參與到黨建工作宣傳，并添加黨建助手和具有x特色的黨建品牌專欄。積極在學習強國江西平臺上進行投稿，5月份上稿x篇。四是搭“建”共贏平臺。加強與x日報社、xe媒聯(lián)系交流，積極為黨建工作宣傳搭建平臺，共守意識形態(tài)陣地。今年以來，共有x篇黨建工作新聞在人民日報客戶端發(fā)布、x篇在x日報刊發(fā)、x篇在掌中x和xe媒體發(fā)布，對內(nèi)凝聚了人心，鼓舞了斗志，對外樹立了新形象。
    二、堅持服務疫情防控大局，在講政治有作為上下功夫。
    始終堅持以中央、國務院關于新型冠狀肺炎疫情防控工作部署為指導，深入貫徹市委市政府疫情防控工作要求，按照市委宣傳部、市疫情防控指揮部有關宣傳要求，引導市直單位黨員干部正確認識、科學防范，號召積極參與“黨建+”聯(lián)防聯(lián)控“雙報到”，為打贏疫情防控總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)提供堅強宣傳輿論支持。
    一是多種形式發(fā)出倡議。疫情發(fā)生后，發(fā)出了充分發(fā)揮機關黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和機關黨員干部先鋒模范作用的倡議書，組織開展了“黨建+”聯(lián)防聯(lián)控“雙報到”活動，引導機關黨組織到幫建點報到、機關黨員到社區(qū)報到，以志愿服務形式全力投入社區(qū)疫情防控工作。x多個單位向幫建社區(qū)進行了報到，兩萬余名黨員向社區(qū)進行了報到，x多名黨員參加了社區(qū)的志愿服務，協(xié)助社區(qū)做好疫情宣傳、值守排查、口罩發(fā)放、登記人員信息、隔離服務、發(fā)放出入卡、巡邏巡查等聯(lián)防聯(lián)控、群防群治相關工作。清明節(jié)前，發(fā)出“文明祭掃、攜手抗疫”倡議書，倡導文明、綠色、低碳、安全的祭掃新風尚，宣傳理性祭掃，帶頭文明祭掃，引導安全祭掃。
    二是多種渠道加強宣傳。嚴格落實習總書記在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展部署會議上的講話精神，嚴把宣傳質(zhì)量，及時在微信公眾號上發(fā)布(轉(zhuǎn)載)通知要求、市直單位開展“黨建+”聯(lián)防聯(lián)控“雙報到”情況和疫情防控中先進典型，激發(fā)正能量，截止目前，共發(fā)布(轉(zhuǎn)載)疫情防控相關信息x條。撰寫江西省委辦公廳《重要信息》約稿1篇，介紹x市發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用做好疫情防控推進復工復產(chǎn)的經(jīng)驗做法。及時向x日報社推送“黨建+”聯(lián)防聯(lián)控信息，并多次在報紙、媒體刊登。
    三是多種舉措守住底線。機關事業(yè)單位恢復正常上班后，為充實基層防控力量，在市應急指揮部的統(tǒng)一指揮下，組織了以班子成員帶隊的五個督導組對市直及駐市單位掛點幫扶社區(qū)工作進行了督導。采取實地抽查、隨機抽查和電話詢問等方式，分四輪次對xx新區(qū)有市直單位掛點幫扶的x個社區(qū)進行了督查，實地督查社區(qū)xx次，每個社區(qū)都督查x次以上，實現(xiàn)了現(xiàn)場督查全覆蓋。針對各社區(qū)防疫物資缺乏的實際，工委協(xié)商物資保障組，由督導組為各社區(qū)送去了x萬只口罩。
    三、強勢推進文明創(chuàng)建活動，在狠抓質(zhì)量規(guī)范上下功夫。受疫情防控影響，上半年，文明創(chuàng)建活動著重圍繞“三城同創(chuàng)”開展。一是社區(qū)幫建活動常態(tài)化。堅持每周到柴桑區(qū)上泉塘社區(qū)開展幫建志愿服務，截止目前，共幾次幾人次到社區(qū)進行幫建志愿服務。開展愛國衛(wèi)生月暨“全民動手周”志愿服務活動，通過清理垃圾、樹葉、雜草等，整治環(huán)境衛(wèi)生，消除衛(wèi)生死角。
    二是文明創(chuàng)建網(wǎng)上申報標準化。嚴格按照創(chuàng)建辦要求，及時與創(chuàng)建辦、文明辦等單位聯(lián)系，高質(zhì)量上報《市直機關工委經(jīng)常性研究部署網(wǎng)上申報工作情況說明報告》《市直機關工委配合任務各項測評指標開展情況表》《市直機關工委牽頭任務各項測評指標開展情況表》《市直機關工委2020年網(wǎng)上申報牽頭任務工作計劃統(tǒng)籌表》《市直機關工委2020年網(wǎng)上申報配合任務工作計劃統(tǒng)籌表》，在第一輪測評中，測評得分100分。
    三是文明交通行動嚴格化。下發(fā)《關于黨員干部帶頭推進文明交通行動的通知》，要求市直單位各級黨組織和黨員干部帶頭推進文明交通行動，提高黨員干部文明交通意識，深化黨員干部思想道德建設，助力我市創(chuàng)建全國文明城市。
    四是學雷鋒與疫情防控融合化。在學雷鋒日到來前，就志愿服務分別向市直機關發(fā)出了倡議書。落實“黨建+”聯(lián)防聯(lián)控工作，倡議爭做“弘揚雷鋒精神”的傳播者，在疫情防控輿論宣傳中堅定信仰信念;爭做“弘揚雷鋒精神”的踐行者，在疫情防控社區(qū)幫扶中強化責任擔當;爭做“弘揚雷鋒精神”的推動者，在疫情防控物資捐贈中匯聚正能量;爭做“弘揚雷鋒精神”的開拓者，在疫情防控斗爭實踐中提高工作本領。
    四、持續(xù)推動開展特色活動，在走在前做表率上下功夫。始終把宣傳工作與工委各項工作結(jié)合起來，堅守宣傳工作原則,通過開展形式多樣的各項活動，緊跟時代、緊貼群眾，唱響時代主旋律、激發(fā)正能量，取得了良好的效果。
    一是以上級活動為契機，統(tǒng)籌兼顧、固本培元。通過多種形式組織開展國家安全教育日系列宣傳活動，利用公眾號、網(wǎng)站、微信群等平臺，重點突出公共衛(wèi)生安全、生物安全等領域宣傳。制定《工委2020年落實市委全面依法治市要求工作要點》，要求黨員干部知法、尊法、守法。組織黨員干部積極參與我省“我為國家安全助力”網(wǎng)絡點亮系列宣傳活動，夯實理論基礎，筑牢國家安全意識。按照《關于開展x市第三屆志愿服務優(yōu)秀典型系列評選表彰活動的通知》要求，做好選樹工作，向市文明辦推薦上報優(yōu)秀志愿者x名，優(yōu)秀志愿服務組織x個、優(yōu)秀志愿服務活動項目x個。
    二是以單位活動為導向，圍繞中心、服務大局。圍繞工委各部門工作，在三八婦女節(jié)、清明、五四、母親節(jié)、七一等節(jié)點，以疫情防控、“傳承五四、戰(zhàn)疫青春”、“尊崇黨章、翰墨抒懷”、“百優(yōu)黨支部”評選、黨課開講等為主題，及時對各部門工作活動開展情況進行宣傳報道。及時為駐村第一書記購買并發(fā)放《習近平扶貧論述摘編》，要求市直單位黨組織將《習近平扶貧論述摘編》及有關重要指示批示精神，黨中央和省委脫貧攻堅工作重大決策部署要求，納入黨組(黨委)理論中心組和黨支部學習。加大宣傳市直單位扶貧經(jīng)驗做好和第一書記典型，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅助力。
    三是以部門活動為抓手，守正創(chuàng)新、立破并舉。結(jié)合疫情防控、三城同創(chuàng)和脫貧攻堅，下發(fā)《關于開展“初心課堂”微黨課征集展播活動的通知》，多渠道、多形式宣傳黨的創(chuàng)新理論、政策法規(guī)和脫貧攻堅、三城同創(chuàng)、疫情防控先進典型，截至6月5日，共征集微黨課x個。集中時間分批對直機關黨員教育基地進行拍攝，做好網(wǎng)上展播準備。采取撰寫總結(jié)、報告、自查形式，要求市直機關黨員教育基地報告教育基地運行情況、特色做法和亮點、經(jīng)費使用情況、存在問題和意見建議，為更好運行教育基地夯實基礎。
    報告三
    2020上半年，xx黨委在集團公司黨委的正確領導下，認真貫徹落實意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期的首要政治任務，圍繞中心工作，找準立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入抓好xx意識形態(tài)工作，現(xiàn)將有關工作情況總結(jié)報告如下。
    一、上半年落實意識形態(tài)工作情況
    1.強化組織領導，提供工作保障。一是2020年以來，xx黨委按照集團公司黨委關于意識形態(tài)工作的相關要求，及時召開黨委會對全年的意識形態(tài)工作進行重點布置，認真落實黨委書記對xx意識工作主體責任，明確分管領導對意識形態(tài)工作的直接責任和具體分工;明確各黨(總)支部書記是所屬部門第一責任人，切實解決好在干部職工意識形態(tài)工作中存在的實際問題，形成了xx各級黨組織對意識形態(tài)工作齊抓共管的態(tài)勢。二是將意識形態(tài)工作納入部門政治工作“一體化”考核，統(tǒng)一思想認識，明確工作方向，逐步提升意識形態(tài)工作能力。
    2.突出政治學習，筑牢思想基礎。一是通過黨委中心組、支部上黨課、班組政治理論學習等，以xx領導班子帶頭學推動xx學，重點對新冠疫情防控、“兩會”召開、xx、xx等相關文件進行了學習研討，強化了干部職工對xxx關于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指示精神的認識，切實推動xx落實“xxxx”目標任務。二是及時分析研判xx意識形態(tài)情況和職工思想狀況，充分利用每周安全談心、每月職工思想動態(tài)研判、每季度職工思想動態(tài)分析和xx黨委委員下現(xiàn)場調(diào)研的有利契機，特別是在“兩會”召開期間，加大對一線職工隊伍思想領域中的突出問題和社情民意中傾向性苗頭問題及時進行有針對性的思想引導，加強對“問題人”“關鍵人”的思想管控和疏導，筑牢xx職工思想基礎。
    3.營造良好氛圍，深化宣傳教育。不斷深化宣傳思想文化在意識形態(tài)工作上的的引導作用，緊緊圍繞打贏打好“疫情防控阻擊戰(zhàn)、xx戰(zhàn)、xx戰(zhàn)”三大戰(zhàn)役、“xxxx”主題宣講，充分利用xx內(nèi)“xx”新媒體平臺和宣傳櫥窗、海報、xx等傳統(tǒng)站宣傳陣地，結(jié)合xxx關于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指示精神、xx復工復產(chǎn)、整治黨員干部“打牌賭博”等內(nèi)容，通過小視頻、圖文、圖解、漫畫等形式在各類平臺開展宣傳xx余次，xx范圍內(nèi)通過網(wǎng)絡視頻會議開展xx級宣講xx次，開展車間級宣講xx余次，開展班組級宣講近xx次，開展各類政治類刊物、信息的暗查，強化對廣大干部職工的理想信念教育、法紀規(guī)矩意識教育，積極營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境和職場環(huán)境。
    4.緊抓輿論引導，積極傳播正能量。在完善xx宣傳工作制度的基礎上，不斷梳理和規(guī)范xx屬各部門微信群、釘釘群、qq群，加大對非工作群的掌握和引導，規(guī)范xx干部職工網(wǎng)絡言論，積極掌握輿論主動權，壯大網(wǎng)絡評論員隊伍，積極做好涉xx、涉xx、涉xx敏感信息的跟帖輿論引導，確保弘揚主旋律，傳播正能量。尤其密切關注疫情之下復工復產(chǎn)、“兩會”召開期間、xxx等近期重大事件下xx職工尤其是重點關注人員的思想動態(tài)、網(wǎng)絡動態(tài)，預防不當不法網(wǎng)絡言論的產(chǎn)生和擴散，造成不良影響。同時利用“文明上網(wǎng)”活動、意識形態(tài)自查、上黨課、干部學習會、xxx職工培訓班等契機，強化對職工基本職業(yè)道德、社會主義核心價值觀的教育，號召黨員干部、青年職工發(fā)揮模范帶頭作用和思想引領作用。
    二、存在的問題
    xx黨委在落實意識形態(tài)工作過程中雖然取得了一些成績，但是仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是宣傳效果不明顯。在利用現(xiàn)有宣傳陣地上創(chuàng)新意識不強，引領性不足，對內(nèi)對外宣傳力度還需要進一步加大。二是文化引領性不強。主要表現(xiàn)在對現(xiàn)有企業(yè)文化建設載體運用不夠，對職工核心價值觀教育引導的廣度和深度都不夠深。三是重點人員盯控不到位。隨著網(wǎng)絡媒體的日益發(fā)達，尤其是進入“人人都能發(fā)聲的自媒體時代”，網(wǎng)絡輿情監(jiān)控的也日益難度加大。
    三、下一步的打算
    一是進一步落實意識形態(tài)工作責任制。繼續(xù)將落實意識形態(tài)工作責任制作為一項重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落實、同考核。黨委書記作為第一責任人對重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處理。
    二是堅持抓好政治理論學習。領導干部帶頭先學一步、深學一層，以習近平新時代中國特色社會主義思想、“xxxxx”主題宣講等為主要內(nèi)容，不斷創(chuàng)新學習方式，豐富學習內(nèi)容，教育引導xxx干部、黨員、職工把思想統(tǒng)一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來，切實攜手推進xxx整體工作。
    三是進一步強化輿論管控。嚴格按照xx部關于落實網(wǎng)格化管理要求，進一步加強包保媒體平臺的監(jiān)看，加強對重點人員的摸排和動態(tài)盯控，對出現(xiàn)的xx負面輿情及時進行跟蹤、刪帖，把握輿論引導主動權。同時，結(jié)合xx熱點新聞，充分發(fā)動網(wǎng)絡信息員撰寫網(wǎng)評文章，切實做好輿論引導工作。
    報告四
    2020年上半年以來，xx深入貫徹落實中央、省、市有關要求，緊緊圍繞疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展兩項重點，進一步強化意識形態(tài)工作責任制，及時開展意識形態(tài)領域狀況分析研判風險評估，認真對照“三辦法兩清單”，嚴格落實各項責任和任務;對照意識形態(tài)領域存在的問題、差距、風險點，深入整改提高、查漏補缺、固強補弱，為xx提供了有力的思想保證，營造了良好的輿論氛圍。
    一、抓責任落實，牢牢守住意識形態(tài)陣地
    充分發(fā)揮牽頭作用，堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體原則，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，各項規(guī)定和要求落實成效明顯。
    1.意識形態(tài)工作責任制進一步落實。認真落實意識形態(tài)工作黨委主要領導負責制，做到“書記抓”“抓書記”，切實扛起意識形態(tài)工作的政治責任和領導責任。嚴格執(zhí)行《xx關于落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制推進措施的通知》精神，把意識形態(tài)工作作為xx首要的基本的工作去抓，堅持做到“四納入”(納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部考核和目標管理，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩監(jiān)督堅持范圍)，堅持做到“四一同”(與經(jīng)濟建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核)，并作為召開民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。
    2.意識形態(tài)工作研判引導進一步強化。上半年以來，進一步加強了對重要時間節(jié)點社會輿情和易發(fā)“風險點”、內(nèi)部管理“薄弱點”的監(jiān)督力度。堅持每季度匯總分析意識形態(tài)領域狀況，及時發(fā)現(xiàn)和處置苗頭性傾向性問題;堅持正面引導的原則，對外宣工作每月通報，激勵先進鞭策后進;堅持定期對網(wǎng)絡輿情定期通報，對出現(xiàn)的苗頭性問題及時處置，確保意識形態(tài)領域健康穩(wěn)定。堅持做到每半年專題研討一次意識形態(tài)工作，并向xx專題匯報。
    3.黨委書記帶頭抓意識形態(tài)工作進一步強化。一是黨委主要領導親自上手親自帶頭抓意識形態(tài)，xx認真履行“第一責任人”職責，定期分析研判意識形態(tài)領域的狀況和重大問題，對出現(xiàn)的苗頭性問題及時批辦、具體指導、有效處置，確保意識形態(tài)領域工作健康發(fā)展。xx帶頭宣講習近平總書記系列重要講話精神和中央重大決策部署，先后x次召開xx會集中學習黨的十九四中全會精神、總書記關于統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的講話精神、全國兩會精神等。在黨委主要領導示范帶動下，xx對意識形態(tài)工作都能夠高度重視，都能夠走到一線親自上手抓。
    4.理論中心組集體學xxx一步加強。進一步規(guī)范理論學習中心組學習研討制度，嚴格落實學習辦法，制定詳細的學習計劃，分時間段、分專題、分層次深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九屆四中全會精神和全國兩會精神，在各級黨委(黨組)掀起學習貫徹熱潮。上半年以來，理論學習中心組共開展專題學習、調(diào)研座談、研討交流xx次。
    二、抓輿論引導，堅持服務疫情防控大局
    始終堅持以中央、國務院關于新型冠狀肺炎疫情防控工作部署為指導，深入貫徹xx疫情防控工作要求，引導黨員干部正確認識、科學防范，號召積極參與“黨建+”聯(lián)防聯(lián)控“雙報到”，為打贏疫情防控總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)提供堅強宣傳輿論支持。
    1.多種形式發(fā)出倡議。疫情發(fā)生后，發(fā)出了充分發(fā)揮機關黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和機關黨員干部先鋒模范作用的倡議書，組織開展了“黨建+”聯(lián)防聯(lián)控“雙報到”活動，引導機關黨組織到幫建點報到、機關黨員到社區(qū)報到，以志愿服務形式全力投入社區(qū)疫情防控工作。x多個單位向幫建社區(qū)進行了報到，兩萬余名黨員向社區(qū)進行了報到，x多名黨員參加了社區(qū)的志愿服務，協(xié)助社區(qū)做好疫情宣傳、值守排查、口罩發(fā)放、登記人員信息、隔離服務、發(fā)放出入卡、巡邏巡查等聯(lián)防聯(lián)控、群防群治相關工作。清明節(jié)前，發(fā)出“文明祭掃、攜手抗疫”倡議書，倡導文明、綠色、低碳、安全的祭掃新風尚，宣傳理性祭掃，帶頭文明祭掃，引導安全祭掃。
    2.多種渠道加強宣傳。嚴格落實習總書記在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展部署會議上的講話精神，嚴把宣傳質(zhì)量，及時在微信公眾號上發(fā)布(轉(zhuǎn)載)通知要求、單位開展“黨建+”聯(lián)防聯(lián)控“雙報到”情況和疫情防控中先進典型，激發(fā)正能量，截止目前，共發(fā)布(轉(zhuǎn)載)疫情防控相關信息x條。撰寫《重要信息》約稿1篇，介紹x發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用做好疫情防控推進復工復產(chǎn)的經(jīng)驗做法。及時向x日報社推送“黨建+”聯(lián)防聯(lián)控信息，并多次在報紙、媒體刊登。
    3.多種舉措守住底線。堅持正面發(fā)聲，及時利用微信矩陣，積極向全縣各機關、全縣各鄉(xiāng)村推送相關信息，宣傳防護知識，報道縣情實際。堅決澄清不實謠言，對《xx》《xx》等不適報道，及時組織網(wǎng)信辦、公安網(wǎng)監(jiān)等部門，查清消息源頭，阻斷傳播途徑，并對相關當事人進行批評、教育和訓誡，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供強大輿論保障。
    三、抓風險管控，嚴格各級各類陣地管理
    1.對本地本單位各類媒體監(jiān)管工作進一步強化。一是不斷加大對傳統(tǒng)媒體的管理力度，及時傳達、落實中央和省、市關于宣傳報道的政策規(guī)定，認真開展“好記者講好故事”等活動。二是加快政務新媒體建設，壯大網(wǎng)上主流聲音。上半年以來，動員組織縣直單位開發(fā)微信公眾號21個，要求及時更新發(fā)布信息，不斷加強“兩微一端”等政務新媒體建設。三是積極用好“xx”等官方新媒體平臺，大力開展正面宣傳，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的輿論氛圍。四是加強微信矩陣建設管理。微信矩陣建設堅持做到機關、企事業(yè)單位黨員干部職工全納入、全覆蓋，各村戶入群率達到90%以上(爭取每戶有1人入群)。用好微信矩陣踐行網(wǎng)上群眾路線，助力宣傳文化工作發(fā)展的有關工作經(jīng)驗在xx等刊發(fā)。
    2.互聯(lián)網(wǎng)管理和網(wǎng)絡信息管控工作進一步強化。加強網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的組織領導,成立“xx新媒體協(xié)會”，切實發(fā)揮網(wǎng)評員、網(wǎng)管員、通訊員作用，提高其網(wǎng)上回應處置能力，大力引導廣大網(wǎng)民理性表達意見，引領網(wǎng)絡意識形態(tài)健康發(fā)展。嚴格按照上級要求，開展網(wǎng)上網(wǎng)下輿情篩查、報告、研判、處置工作，及時發(fā)現(xiàn)一般性、苗頭性問題x多個，做到迅速批辦，及時處理，把網(wǎng)絡意識形態(tài)安全工作做在平時、化解在萌芽狀態(tài)。
    3.落實主管主辦和屬地管理原則得到進一步強化。堅持把意識形態(tài)工作納入領導班子和領導干部目標綜合考核內(nèi)容，制定了《年度工作思路及責任分解表》，要求各責任單位按照職責分工，細化任務目標，精心組織實施，確保各項工作按時完成。紀檢、組織、宣傳等部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，加強對社會各階層，特別是重點人物的教育引導，圍繞熱點難點問題，有針對性地做好思想引導工作，將意識形態(tài)工作情況作為落實政治紀律和政治規(guī)矩的重點內(nèi)容，切實做好督促檢查工作。
    4.對各類文化演藝場所排查整頓工作進一步加強。持續(xù)開展“五個專項行動”，切實加強對文化市場、圖書市場、群藝廣場、演藝場所排查整頓清理等工作，對網(wǎng)絡網(wǎng)站等傳播渠道實施全面管控。按照“誰主管誰負責”“誰審批誰負責”原則，狠抓文化市場執(zhí)法監(jiān)督管理落實。下半年，關停xx等x家，對x等3個集中經(jīng)銷點開展排查x次，對全縣出版物開展巡查x次，進一步凈化了文化市場環(huán)境。
    四、抓隊伍建設，夯實意識形態(tài)人才保障
    1.配強隊伍。按照上級要求，縣直宣傳文化系統(tǒng)副科以上干部及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、工業(yè)區(qū)宣傳委員調(diào)整，必須書面征求縣委宣傳部意見。宣傳文化系統(tǒng)副科以上干部及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、工業(yè)區(qū)宣傳委員配備到位。堅持宣傳思想文化系統(tǒng)的重要崗位使用精通業(yè)務的宣傳思想文化系統(tǒng)干部，宣傳部xx名人員統(tǒng)一調(diào)整到股級崗位。
    2.加強培訓。邀請新華社、xx新聞網(wǎng)專家舉辦全縣新聞通訊、網(wǎng)管員培訓會x次，邀請新華社記者到我縣對全縣200余名新聞發(fā)言人和通訊網(wǎng)管員進行了集中培訓。
    3.保障經(jīng)費。對各項意識形態(tài)及宣傳思想文化工作需要的經(jīng)費及時撥付，促進了全縣宣傳思想文化工作繁榮發(fā)展。上半年，縣財政對宣傳思想文化工作劃撥的經(jīng)費的年度增幅，超過財政收入增幅九個百分點。
    網(wǎng)友對“意識形態(tài)責任工作總結(jié)報告”評價
    ：比其他的文章相比好許多。