環(huán)境是人類生活的外部條件，包括自然環(huán)境和社會環(huán)境，對人們的生活和健康有重要影響。寫總結時，我們應該注重用詞精準、句式多樣，同時避免使用復雜的專業(yè)術語和長篇大論。在閱讀這些總結范文時，我們可以學到如何組織材料和整理思路的方法。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇一
近日，我參加了所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層工作春訓，這是一次提高工作素質的重要機會。在這十天的培訓中，我受益匪淺，收獲頗多。通過與同事的交流、專家的講解以及案例分析，我深刻認識到了基層工作的重要性和復雜性，也明確了自己的職責和使命。下面將結合自己的經歷，總結出幾點體會，與大家分享。
二、體會一：堅持以人民為中心。
在基層工作中，我們要始終堅持以人民為中心的思想，把民生問題放在首位，通過調研、走訪、座談等形式，了解群眾的實際需求，及時解決他們的困難和問題。春訓中，我參觀了一家農民合作社，與村民們親密交流，發(fā)現(xiàn)了他們幾乎每天都要徒步去買水的問題。于是，在調查研究的基礎上，我主動向上級部門反映情況，并協(xié)調解決了該問題。通過這一事件，我深刻體會到了人民的期待和我們的責任。
三、體會二：注重學習和堅持創(chuàng)新。
基層工作需要我們不斷學習和創(chuàng)新，只有不斷提高自己的理論水平、專業(yè)技能，才能更好地開展工作。在春訓中，我特意找來一位資深基層工作者進行交流，并向他請教一些實際工作中遇到的問題。通過他的指導，我學到了很多實用的技巧和方法，有效地解決了一些難題。同時，我們還組織了創(chuàng)新案例分析討論，通過學習他人的好經驗，并結合實踐，提出了一些改進意見和建議。在工作中，我也提出了一些新的思路和創(chuàng)意，受到了單位的肯定和贊賞。
四、體會三：加強黨建工作和廉政建設。
基層工作離不開黨的領導和黨建工作的支持。基層黨組織的機關化、制度化建設，是基礎工作的保障。在春訓中，專家對黨建工作進行了深入講解和培訓，讓我們更加明確了黨建的重要性和意義。同時，也強調了廉政建設的重要性，要求各級干部加強自身學習和道德修養(yǎng)，清正廉潔地做好基層工作。作為一名基層干部，我深感責任重大，我將時刻以習近平總書記的要求為標準，做到廉潔奉公，勤勉盡責。
五、總結收尾。
通過這次春訓，我更加深入地認識到了基層工作的重要性和復雜性，也明確了自己的職責和使命。我將繼續(xù)堅持以人民為中心的思想，注重學習和創(chuàng)新，加強黨建工作和廉政建設，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也相信，在黨和政府的正確領導下，基層工作一定能夠取得更加輝煌的成績。讓我們一起努力，為農村振興和鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展貢獻自己的力量！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇二
感謝領導為我們提供了這個交流的平臺，讓自己和朝夕相處的領導、同事們共同學習。今天我不講理論，把自己上班十幾年來的工作片斷利用幾晚上的時間，剪輯了一下，把從中悟出的兩點感想和大家分享與品味。期望能對工作有所幫助，共同進步。
時光在很多不經意的瞬間悄然而逝，在這無數(shù)個串連的瞬間，我走過了工作的第15個年頭。我從鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育、黨辦、工作區(qū)、又回到黨政辦，再到組織宣傳，一年一年，根據(jù)工作職責干好自己的份內工作，不去期望讓人家說自己多么好。，轉換了角色，升級了心態(tài)，使自己增加一些自信，走向成熟，更有追求，不言苦和累，在實踐中收獲沉甸甸的基層工作經驗。
第一點是珍惜。
一是從雙減和機構改革中知道珍惜自己的工作，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待自己的一份工作。
1999年上班第二年，就碰上鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構雙減，那時候上班時間短，理所當然就成為了雙減對象，但是求學四年得到一份工作，還是硬著頭皮參加了筆試、演講等環(huán)節(jié)，明知自己不行也要去證明一下。初出茅廬，有時候有點愛顯示一下自己，擱到現(xiàn)在就不會這樣了。但是幸運的是，雖然沒有編制，但是還可以繼續(xù)在這里工作下去，于是自己就知道往哪方面努力了，在工作的同時，不斷的充實自己，加強新知識和新理論的學習，強迫自己去學習電腦書法學習寫作，接受一些新的事物。同時，從xx年開始，參加了鄭大本科的自學考試，去強迫自己看枯燥的課本，一科一科的通過，直到去年年底才拿到畢業(yè)證，中間因為感覺較難考過去，斷考了幾次，想想還是得繼續(xù)考下去。到現(xiàn)在，想想什么事情還是要不斷堅持，才能最后成功。象我們鎮(zhèn)的三堅持一掛鉤活動，貴在堅持才見成效。到了xx年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革正式啟動，這次是玩真的，從報名填表，繳畢業(yè)證、榮譽證書，班子測評、干部測評，到參加如何建設社會主義新農村的作文考試。我是全程參與了。體會到了人事競爭的殘酷和激烈，排名時每個人的名次都由小數(shù)點后兩位決定。這讓自己更加深切的體會到，今天工作不努力，明天努力找工作。同時，還要隨時做好迎接挑戰(zhàn)的準備，包括工作經驗，工作成績，人際關系、為人處事、知識積累。這些都要靠平常一點一滴的積累，冰凍三尺，非一日之寒；為山九仞，豈一日之功。聚沙成塔，集腋成裘。還有就是要關于把握機會，如果有人錯過機會，多半不是機會沒來，而是因為機會過來時，沒有一伸手抓住它。機會總是留給有準備的人。等機會來時，你沒有準備好，任何人都愛莫能助。
二是從生病知道珍息自己的身體健康，以快樂的心情去工作，把工作看成一種快樂的事情。
因為身體是革命的本錢。xx年一次突然的身體不舒服，讓我知道了，身體健康是多么重要。有時間躺在病床上回味和反思人生，回憶以前的點點滴滴。住院時交了一個病友，因為腿部骨折，問起他現(xiàn)在在想什么，他說了一句話：現(xiàn)在好想出去騎自行車上街轉轉。這句話讓我感觸很深。有時想想人活于世很難很難，當自己為挑選一雙什么樣式跑鞋犯難的時候，要想著這世界上還有人沒有腳。任何工作都不可能一帆風順，總會有這樣那樣困難和矛盾出現(xiàn)，會有煩惱和不快產生。只有自己去尋找工作的樂趣，才能在工作中成為一個快樂的人，就象有人說的一樣，如果你把孩子看成是令自己心煩的人，那么你就會感到心煩；如果你把孩子看成是可愛的天使，那們你就會變成快樂得天使！三是從工作中珍惜與同事們的友情。
工作總結。
回顧近一年的工作，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，我從。
各方面嚴格要求自己，努力學習，刻苦鉆研，嚴與律已，兢兢業(yè)業(yè)，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責，全心全意為人民服務。現(xiàn)將一年的思想工作情況匯報如下：
一、主要工作情況。
1、重視理論學習，堅定政治信念，明確服務宗旨。
樹立學習是根本，發(fā)展是目標，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神以及有關業(yè)務、法律等知識，積極參加鄉(xiāng)機關組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料，自覺改造自己的人生觀、價值觀和世界觀，通過學習，更進一步地提升了個人的整體素質和工作能力，增強了為民服務意識。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。2、勤奮干事，積極進取。
級的通知和工作要求上報鄉(xiāng)領導并傳達到各所站、有關人員中去，做到及時處理來文、來電，及時傳閱通知，及時傳達上級有關文件、會議精神。同時，積極認真地做好各種會議的會議通知、會場布置等會前籌備準備工作和會后的妥善安排等，為會議的順利召開創(chuàng)造條件，保證了各種會議的順利召開。
二是完成日常接待工作。充分發(fā)揮黨政辦作為政府機關的“窗口”效能作用，堅持做到了對上級來人和來訪群眾都能笑臉相迎，及時、熱情的做好了接待工作。
三是檔案工作。我負責全鄉(xiāng)的檔案工作，雖然條件不好，各種應有的設備都沒有，但我認真做好檔案工作，定期檢查檔案柜和檔案，全年共整理檔案10余本，查閱檔案數(shù)十冊，幫助群眾解決了不少問題。
四是統(tǒng)戰(zhàn)工作。經過今年的培訓使我認識到統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性，全面提高我的統(tǒng)戰(zhàn)意識，做好宗教摸底工作和全鄉(xiāng)和出國人員摸底工作，并對全鄉(xiāng)的信教情況進行調研，并寫出調研報告。
數(shù)，圓滿完成各項任務，受到了領導的肯定和信任，提高了工作的能力。
3、成績斐然，爭取長足進步。
一年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現(xiàn)任何紕漏，取得了一定成績。
二、存在不足。
一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜，減少了調研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。
三、今后努力方向。
不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
以下是工作以來幾點很膚淺的心得體會，不當不足之處在所難免，敬請諒解指正。
調整心態(tài)，要靜得下心。
不拿百姓一文錢，原非易事；但問一官三千石，所造何功？年輕干部在基層應當造何功呢？在我看來，不一定非要辦成什么驚天動地的大事才是建功立業(yè)，只要是能從這些看似小實則重、看似雞毛蒜皮實則關乎黨群干群關系乃至涉及社會穩(wěn)定大局的事入手，真心為群眾排憂解難，讓人民生活幸福，那么他就能贏得百姓的信任和擁護，這就是建功立業(yè)。能把政府的惠民政策落實在百姓的頭上，這便是建功立業(yè)，為人民服務，這就是目標。
代潮流，就會落后于時代，甚至被時代所淘汰。魯迅先生曾說，時間就像海綿里的水，擠一擠總是有的。用有限的時間進行有效的學習，需要把學習和工作統(tǒng)籌安排，才能更好地相互促進。此外，更重要的是：要在實踐中學習，用學習指導實踐，要學以致用。通過學習，掌握黨的方針政策，掌握適應時代發(fā)展的各項能力，堅持理論與實踐相結合，用科學理論指導實踐，在創(chuàng)新實踐中發(fā)展理論。理論與實踐能否結合，結合的質量高不高，直接關系到科學理論能否產生實踐效果，關系到黨的理論、路線、綱領和方針政策的落實，想要做一個合格的干部，就必須不斷學習，努力使自己站得高一些、看得遠一些，著力提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、研究問題、解決問題的能力和水平。
胡錦濤總書記在七一講話中指出：“……年輕干部要承擔起事業(yè)重任，必須牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，做到忠誠黨的事業(yè)、心系人民群眾、專心做好工作、不斷完善自己。廣大年輕干部要自覺到艱苦地區(qū)、復雜環(huán)境、關鍵崗位砥礪品質、錘煉作風、增長才干。經過艱苦復雜環(huán)境磨練、重大斗爭考驗、實踐證明優(yōu)秀、有培養(yǎng)前途的大批年輕干部能夠不斷涌現(xiàn)出來，黨和人民事業(yè)就大有希望。這是總書記對年輕干部的殷切希望?！笆坎豢梢圆缓胍?任重而道遠”。同志們，響應總書記的號召，行動吧。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇三
20xx年3月，我在機關黨組和人事局的統(tǒng)一安排下，赴安徽省樅陽縣麒麟鎮(zhèn)掛職鍛煉，擔任鎮(zhèn)黨委副書記職務，為期一年。麒麟鎮(zhèn)位于樅陽縣西北部,面積91.57平方公里，人口四萬三千多人。經濟以農業(yè)為主，20xx年全鎮(zhèn)財政收入300萬元，屬于仍待發(fā)展的欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)。這里盡管經濟基礎相對薄弱，卻有著深厚的人文底蘊和巨大的發(fā)展?jié)摿?。麒麟?zhèn)山青水秀，人杰地靈，美學大師朱光潛和“中國計算機之父”慈云桂生長于斯，古老的桐城派文化在此發(fā)展傳承。
這里的人民善良、淳樸、勤勞，雖然生活尚不富裕，卻在用自己的雙手一點一滴地改變著家鄉(xiāng)的面貌，其中由群眾自發(fā)形成的花卉苗木產業(yè)已頗具規(guī)模，獨具特色。一年來，我與當?shù)氐母刹咳罕姽餐睿餐瑢W習，共同工作，也有幸共同見證了這片熱土的進步、發(fā)展和變化。掛職期間的所見、所聞、所思、所感，無論是令人振奮的、欣慰的，還是讓人憂慮的、無奈的，都已成為我彌足珍貴的財富，讓我終身難忘?；鶎邮且粋€大課堂，在基層的艱苦環(huán)境和服務群眾的實際工作中磨練意志、獲取經驗、培養(yǎng)作風、增長才干，是一名公務員的必修課?；仡欁约涸谶@堂課上的表現(xiàn)，雖然只能算成績平平，卻取得了許多實實在在的收獲。具體而言，體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、深化了對基層政權重要地位的認識
基層政權是構成國家體系的神經末梢，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。黨和國家的任何大政方針，歸根到底都要通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級基層政權來逐項落實，老百姓的疾苦冷暖，也唯有鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級基層政權才能逐級上傳?；鶎诱嘀苯用鎸θ罕?，接觸群眾，“為人民服務”的宗旨，在其日常工作中得到了最直接、最實在的體現(xiàn)。對于廣大群眾來說，基層政權就是黨和國家的化身，基層政權的運行順暢與否，效率高低，直接關系著黨和國家政策能否切實執(zhí)行，也影響著黨和國家在人民群眾心目中的形象。本固則邦寧;基礎不牢，地動山搖!在麒麟鎮(zhèn)掛職的一年來，特別是在處理群眾信訪的工作實踐中，我比以往任何時候都更加深刻地認識到了基層政權的重要地位，比以往任何時候都有著更加鮮明、更加強烈的政權意識。
基層工作看似皆小事，實則無小事。任何一件事，都關系到人民群眾的切身利益，關系到黨和政府的形象，關系到政權的穩(wěn)固。群眾的眼睛是雪亮的，老百姓心中有桿秤。當政府為老百姓解決一點實際困難，修一條村村通公路，挖一條下水道，爭取一個惠民項目，或者公道地處理一起糾紛，就能夠得到大多數(shù)受益群眾的真心擁戴，就會在老百姓的心中多樹立一分威信，多增加一分形象。而如果對群眾的困難視而不見，對自己的責任推脫敷衍，甚至于違反法律法規(guī)，損害百姓利益，就會損害黨和政府的威信，對黨和政府的形象造成不良影響。作為基層公職人員，不應吝惜一句問候，一個微笑。也許就是一句實實在在的貼心話，或是給來訪的群眾倒上一杯茶水，就能消除芥蒂，融化堅冰，讓人民群眾對黨和政府增添一分信任，將矛盾化解于無形之中;而也許就是一個不耐煩的表情，一個粗魯?shù)膭幼?，一句敷衍了事的官話，就可能對黨和政府的形象造成不可挽回的損害，埋下矛盾激化的種子。從麒麟鎮(zhèn)的實際情況來看，當?shù)孛耧L淳樸，廣大群眾求穩(wěn)定謀發(fā)展的愿望十分強烈，對于黨和政府非常信任和擁護。同時也必須看到，由于經濟社會發(fā)展相對落后，當?shù)馗母锇l(fā)展穩(wěn)定的任務仍很艱巨。特別是宗教氛圍比較濃厚，老百姓普遍信佛，幾個稍大一些的寺庵常年香火不斷，村民集資修建的土地廟、神龕比比皆是，未經審批的非法寺院、教堂也為數(shù)不少，地下基督教會滲透也有所耳聞。如果我們的基層政權不能幫助群眾切實解決困難，不能帶領群眾發(fā)展致富，宗族、宗教乃至封建迷信思想就會抬頭，基層政權的地位就會發(fā)生動搖，社會的和諧穩(wěn)定就會受到影響。從政權的高度看問題，就知道應該關注什么，了解什么，知道應該做什么，不能做什么，就能夠更好地樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
二、提高了解決實際問題、應對復雜局面的能力
麻雀雖小，五臟俱全。鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然級別不高、地方不大，但小地方卻有大學問。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有幾個特點，一是涉及面廣，農業(yè)生產、防汛抗旱、醫(yī)藥衛(wèi)生、文化教育、社會保障、集鎮(zhèn)建設、計劃生育、安全生產、招商引資、信訪維穩(wěn)……頭緒眾多，幾乎無所不包。如何抓住主要矛盾，學會彈鋼琴，處理好全面推進與重點突破的關系，需要有很高的工作藝術和協(xié)調能力。二是講求實效，基層是政策的最終執(zhí)行者，政策落實到基層就是處理一個個的具體問題。由于具體情況千差萬別，沒有現(xiàn)成的藥方可以包治百病，這就需要具體情況具體分析，在遵守法律、法規(guī)和政策的前提下，一定要敢于開拓，敢于創(chuàng)新，敢于擔當。如果出于多一事不如少一事的心理，怕惹麻煩，怕?lián)熑?，因循守舊，死搬教條，就會庸碌無為，一事無成。三是矛盾復雜。矛盾無處不在，有人的地方就有矛盾。隨著經濟不斷發(fā)展，各種利益主體相繼形成，人民內部矛盾呈現(xiàn)出多種多樣的表現(xiàn)形式。無論做任何事，即使是符合大多數(shù)人的長遠利益的大好事，都會觸及部分群眾的現(xiàn)實利益，產生矛盾：搞建設要占用老百姓的土地;汛期水庫泄洪會給養(yǎng)魚人帶來損失;鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校要撤并以整合教學資源，有的教師會擔心工作出路，偏遠地方的學生上學會更不方便，交通負擔更重，學校周邊的商戶也會失掉大筆的生意,利益受損方都會以各種方式表達自己的訴求。如何解決各種各樣的矛盾，協(xié)調各種各樣的關系，是基層工作的重要內容，既要有很高的政策水平，又要有豐富的實際工作經驗，更要有與老百姓打成一片的溝通能力。
去年暑期，為了消除校園安全隱患，為廣大未成年學生提供良好安全的學習環(huán)境，依照《中小學建筑設計規(guī)范》的規(guī)定，鎮(zhèn)黨委、政府決定對橫跨麒麟初中校園、距離新建教學樓過近的兩條35kv高壓線路進行遷移、改造。這本是一件完全服務于公共利益的好事，所有環(huán)節(jié)都依法按規(guī)，相關程序齊備，遷移后的線路距兩側建筑物的距離大于15米，超過國家規(guī)定安全標準的4倍，且位于原有建設用地之上，不涉及任何的征地拆遷問題，按理說應得到廣大群眾的支持。然而在建設過程中，卻受到了意想不到的阻力，部分居住在擬新架線路附近的住戶提出了十分激烈的反對意見。究其原因，有的是對于新架線路的安全性仍有顧慮，有的是出于怕影響自家風水的迷信思想，有的是希望通過反對改建來換取政府幫助解決其他問題，有的則沒有明確的理由，只是人云亦云，湊湊熱鬧，從深層次來看，還涉及到外來居民與本地村民之間的矛盾。
各種矛盾交織在一起，使本來簡單的事情呈現(xiàn)出十分復雜的局面。在此期間，兩次動工，都因為現(xiàn)場部分群眾的阻攔無果而返，有人甚至抬出了八十多歲患有嚴重心臟病的老太太，讓其坐在施工機械面前，以其生命安全相要挾。更有甚者，個別人還把國家相關法規(guī)明文規(guī)定的3.0米的安全距離篡改為30米，且廣為散發(fā)，制造傳播此次線路改造不合標準的謠言。有人還暗中破壞了沒有參與反對線路改造居民的家用供電設施，并試圖嫁禍鎮(zhèn)政府和供電公司，制造事端，進一步激化矛盾。
一時間，整個工作處于進退兩難，十分被動的局面。面對這種情況，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，統(tǒng)籌謀劃，確定了群眾工作與依法推進相結合的工作方針。針對有關安全標準的謠言，組織鎮(zhèn)村干部和電力工作人員挨家挨戶地做群眾工作，將政府的辟謠公告和真實的法律文本送到每一家住戶手中，通過反復講解科學道理、宣傳法律法規(guī)，打消群眾的疑慮。針對部分群眾的講究風水的心理，本著充分尊重群眾風俗習慣的態(tài)度，重新審定施工方案，確保架設的線桿一律錯開居民家的大門。對部分群眾的提出的一些其他方面的關切和訴求，認真傾聽，能夠解決的就馬上辦理，一時不能解決的則耐心做好解釋工作，并將所提事項納入議事日程，承諾時機成熟即予解決。另一方面，對于極少數(shù)散布謠言的違法人員，在掌握確實證據(jù)的情況下，由公安機關依法傳喚，予以警告，并責令其立即消除自己行為造成的惡劣影響。對于個別人再次抬出高齡老人以組織施工的情況，在第一時間予以制止，并將老人抬上救護車，并在其家屬的陪同下送往醫(yī)院進行細心照料，同時，對這種以他人生命為要挾的惡劣行為當場進行揭露，使其自覺理虧而不再阻撓。在上級有關部門的支持和全鎮(zhèn)絕大多數(shù)群眾的理解配合下，通過耐心細致的群眾工作，終于贏得了大多數(shù)住戶的理解和擁護，確保了工程最終順利完成。
通過上述親身經歷，我感到自身應對復雜局面的能力有了很大的提高，對于如何區(qū)分不同性質的矛盾，如何針對不同群眾的利益訴求有的放矢地開展工作，如何堅定而有效地向群眾宣傳黨和政府的主張，如何用科學道理化解消除群眾的疑慮，如何澄清事實、駁斥某些不負責任的謠言，如何應對種種過激乃至非法的行為，都有了更加直觀而深刻的認識。我感到，處理好復雜問題，需要做到三個“不要怕”：
一是不要怕群眾。群眾路線是基層工作的生命線，維護廣大人民群眾的根本利益是一切工作的出發(fā)點和落腳點。老百姓是講道理的，即使一時不理解、不配合也不要緊，言辭激烈些也不可怕。只要我們能從群眾的長遠利益出發(fā)，耐心解釋、以理服人，讓群眾自己去辨明是非，就會最終得到群眾的理解和支持。
二是不要怕矛盾。矛盾是客觀存在的，躲不過去，怕也沒用。只要認真細致地搞好調查研究，公道正派地處理問題，矛盾就不愁解決。相反，如果遇到矛盾就回避，或者和稀泥捂蓋子，則不僅無助于矛盾的而解決，還會使矛盾越積越深，把小事拖大，大事拖炸，一發(fā)而不可收拾。
三是不要怕“壞人”。在群眾對我們的工作不理解的時候，個別“壞人”可能會得勢于一時，但終究邪不壓正，只要緊緊依靠廣大群眾，牢牢把握法律武器，謠言就沒有市場，“壞人”就無所遁形。在處置違法行為時，還應善于把握時機，掌握方式方法，在取得大多數(shù)群眾理解之前，不應輕易使用法律手段，避免因處置不當而激化矛盾。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇四
遇到釘子戶，就只一句話，“要錢沒有，要命一條，想干啥你就干吧”，這不是活氣人嗎?，F(xiàn)在國家免除農業(yè)稅，實行種糧補貼，這是一項惠及億萬農民的好政策。但基層矛盾跟著就來啦。種糧是一家一戶單干，誰家?guī)讐庞衩?，幾壟菜地，幾壟豆類，四五千人的村子，哪能統(tǒng)計那么精確。補貼一下來，短了就不行了。好一點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從單位其他收入里擠兌著補一下，經濟差一點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)就慘了。你敢不給嗎?那我就去上訪!我們是一個貧困縣，有一個鄉(xiāng)，賣豆腐的走到鄉(xiāng)政府門口就趕快跑幾步，怕鄉(xiāng)政府出來賒欠。有一位鄉(xiāng)黨委書記，調離那個鄉(xiāng)十幾年了，被人一紙訴狀告到法庭，其中就涉及欠小賣部幾袋方便面。
當然鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也有許多樂趣。當經過自己的協(xié)調、努力和付出，一座座便民橋架起的時候，一條條水泥路連通村寨的時候，一處處養(yǎng)殖園區(qū)從無到有規(guī)模顯現(xiàn)牛羊歡叫的時候，一棟棟塑料大棚透出綠意的時候，和村民們一塊豪飲喝著價格低廉的散酒的時候，那時的心啊，也是美滋滋的! 20xx年3月，我在機關黨組和人事局的統(tǒng)一安排下，赴安徽省樅陽縣麒麟鎮(zhèn)掛職鍛煉，擔任鎮(zhèn)黨委副書記職務，為期一年。麒麟鎮(zhèn)位于樅陽縣西北部,面積91.57平方公里，人口四萬三千多人。經濟以農業(yè)為主，20xx年全鎮(zhèn)財政收入300萬元，屬于仍待發(fā)展的欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)。這里盡管經濟基礎相對薄弱，卻有著深厚的人文底蘊和巨大的發(fā)展?jié)摿?。麒麟?zhèn)山青水秀，人杰地靈，美學大師朱光潛和“中國計算機之父”慈云桂生長于斯，古老的桐城派文化在此發(fā)展傳承。
這里的人民善良、淳樸、勤勞，雖然生活尚不富裕，卻在用自己的雙手一點一滴地改變著家鄉(xiāng)的面貌，其中由群眾自發(fā)形成的花卉苗木產業(yè)已頗具規(guī)模，獨具特色。一年來，我與當?shù)氐母刹咳罕姽餐?，共同學習，共同工作，也有幸共同見證了這片熱土的進步、發(fā)展和變化。掛職期間的所見、所聞、所思、所感，無論是令人振奮的、欣慰的，還是讓人憂慮的、無奈的，都已成為我彌足珍貴的財富，讓我終身難忘?；鶎邮且粋€大課堂，在基層的艱苦環(huán)境和服務群眾的實際工作中磨練意志、獲取經驗、培養(yǎng)作風、增長才干，是一名公務員的必修課?；仡欁约涸谶@堂課上的表現(xiàn)，雖然只能算成績平平，卻取得了許多實實在在的收獲。具體而言，體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、深化了對基層政權重要地位的認識
基層政權是構成國家體系的神經末梢，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。黨和國家的任何大政方針，歸根到底都要通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級基層政權來逐項落實，老百姓的疾苦冷暖，也唯有鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級基層政權才能逐級上傳?；鶎诱嘀苯用鎸θ罕?，接觸群眾，“為人民服務”的宗旨，在其日常工作中得到了最直接、最實在的體現(xiàn)。對于廣大群眾來說，基層政權就是黨和國家的化身，基層政權的運行順暢與否，效率高低，直接關系著黨和國家政策能否切實執(zhí)行，也影響著黨和國家在人民群眾心目中的形象。本固則邦寧;基礎不牢，地動山搖!在麒麟鎮(zhèn)掛職的一年來，特別是在處理群眾信訪的工作實踐中，我比以往任何時候都更加深刻地認識到了基層政權的重要地位，比以往任何時候都有著更加鮮明、更加強烈的政權意識。
基層工作看似皆小事，實則無小事。任何一件事，都關系到人民群眾的切身利益，關系到黨和政府的形象，關系到政權的穩(wěn)固。群眾的眼睛是雪亮的，老百姓心中有桿秤。當政府為老百姓解決一點實際困難，修一條村村通公路，挖一條下水道，爭取一個惠民項目，或者公道地處理一起糾紛，就能夠得到大多數(shù)受益群眾的真心擁戴，就會在老百姓的心中多樹立一分威信，多增加一分形象。而如果對群眾的困難視而不見，對自己的責任推脫敷衍，甚至于違反法律法規(guī)，損害百姓利益，就會損害黨和政府的威信，對黨和政府的形象造成不良影響。作為基層公職人員，不應吝惜一句問候，一個微笑。也許就是一句實實在在的貼心話，或是給來訪的群眾倒上一杯茶水，就能消除芥蒂，融化堅冰，讓人民群眾對黨和政府增添一分信任，將矛盾化解于無形之中;而也許就是一個不耐煩的表情，一個粗魯?shù)膭幼?，一句敷衍了事的官話，就可能對黨和政府的形象造成不可挽回的損害，埋下矛盾激化的種子。從麒麟鎮(zhèn)的實際情況來看，當?shù)孛耧L淳樸，廣大群眾求穩(wěn)定謀發(fā)展的愿望十分強烈，對于黨和政府非常信任和擁護。同時也必須看到，由于經濟社會發(fā)展相對落后，當?shù)馗母锇l(fā)展穩(wěn)定的任務仍很艱巨。特別是宗教氛圍比較濃厚，老百姓普遍信佛，幾個稍大一些的寺庵常年香火不斷，村民集資修建的土地廟、神龕比比皆是，未經審批的非法寺院、教堂也為數(shù)不少，地下基督教會滲透也有所耳聞。如果我們的基層政權不能幫助群眾切實解決困難，不能帶領群眾發(fā)展致富，宗族、宗教乃至封建迷信思想就會抬頭，基層政權的地位就會發(fā)生動搖，社會的和諧穩(wěn)定就會受到影響。從政權的高度看問題，就知道應該關注什么，了解什么，知道應該做什么，不能做什么，就能夠更好地樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
二、提高了解決實際問題、應對復雜局面的能力
麻雀雖小，五臟俱全。鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然級別不高、地方不大，但小地方卻有大學問。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有幾個特點，一是涉及面廣，農業(yè)生產、防汛抗旱、醫(yī)藥衛(wèi)生、文化教育、社會保障、集鎮(zhèn)建設、計劃生育、安全生產、招商引資、信訪維穩(wěn)……頭緒眾多，幾乎無所不包。如何抓住主要矛盾，學會彈鋼琴，處理好全面推進與重點突破的關系，需要有很高的工作藝術和協(xié)調能力。二是講求實效，基層是政策的最終執(zhí)行者，政策落實到基層就是處理一個個的具體問題。由于具體情況千差萬別，沒有現(xiàn)成的藥方可以包治百病，這就需要具體情況具體分析，在遵守法律、法規(guī)和政策的前提下，一定要敢于開拓，敢于創(chuàng)新，敢于擔當。如果出于多一事不如少一事的心理，怕惹麻煩，怕?lián)熑危蜓嘏f，死搬教條，就會庸碌無為，一事無成。三是矛盾復雜。矛盾無處不在，有人的地方就有矛盾。隨著經濟不斷發(fā)展，各種利益主體相繼形成，人民內部矛盾呈現(xiàn)出多種多樣的表現(xiàn)形式。無論做任何事，即使是符合大多數(shù)人的長遠利益的大好事，都會觸及部分群眾的現(xiàn)實利益，產生矛盾：搞建設要占用老百姓的土地;汛期水庫泄洪會給養(yǎng)魚人帶來損失;鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校要撤并以整合教學資源，有的教師會擔心工作出路，偏遠地方的學生上學會更不方便，交通負擔更重，學校周邊的商戶也會失掉大筆的生意,利益受損方都會以各種方式表達自己的訴求。如何解決各種各樣的矛盾，協(xié)調各種各樣的關系，是基層工作的重要內容，既要有很高的政策水平，又要有豐富的實際工作經驗，更要有與老百姓打成一片的溝通能力。
去年暑期，為了消除校園安全隱患，為廣大未成年學生提供良好安全的學習環(huán)境，依照《中小學建筑設計規(guī)范》的規(guī)定，鎮(zhèn)黨委、政府決定對橫跨麒麟初中校園、距離新建教學樓過近的兩條35kv高壓線路進行遷移、改造。這本是一件完全服務于公共利益的好事，所有環(huán)節(jié)都依法按規(guī)，相關程序齊備，遷移后的線路距兩側建筑物的距離大于15米，超過國家規(guī)定安全標準的4倍，且位于原有建設用地之上，不涉及任何的征地拆遷問題，按理說應得到廣大群眾的支持。然而在建設過程中，卻受到了意想不到的阻力，部分居住在擬新架線路附近的住戶提出了十分激烈的反對意見。究其原因，有的是對于新架線路的安全性仍有顧慮，有的是出于怕影響自家風水的迷信思想，有的是希望通過反對改建來換取政府幫助解決其他問題，有的則沒有明確的理由，只是人云亦云，湊湊熱鬧，從深層次來看，還涉及到外來居民與本地村民之間的矛盾。
各種矛盾交織在一起，使本來簡單的事情呈現(xiàn)出十分復雜的局面。在此期間，兩次動工，都因為現(xiàn)場部分群眾的阻攔無果而返，有人甚至抬出了八十多歲患有嚴重心臟病的老太太，讓其坐在施工機械面前，以其生命安全相要挾。更有甚者，個別人還把國家相關法規(guī)明文規(guī)定的3.0米的安全距離篡改為30米，且廣為散發(fā)，制造傳播此次線路改造不合標準的謠言。有人還暗中破壞了沒有參與反對線路改造居民的家用供電設施，并試圖嫁禍鎮(zhèn)政府和供電公司，制造事端，進一步激化矛盾。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇五
鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記作為基層干部的骨干力量，肩負著促進農村經濟發(fā)展、改善農民生活條件、穩(wěn)定農村社會秩序等重要使命。多年來，我一直擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記的職務，親身經歷了基層工作的艱辛與磨練，也有了一些自己的心得和體會。
首先，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記，必須深入了解群眾需求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是農村的基本單元，農民的生活需要和愿望必須得到充分的了解和尊重。只有真正感受到農民的需求，才能制定出切實可行的政策和措施，解決實際問題。因此，我經常走進農戶，與農民面對面交流，聽取他們的意見和建議。通過與農民的親密接觸，我才能更好地了解他們的困難和想法，做出有針對性的工作。
其次，加強鄉(xiāng)村治理是我一直以來的工作重點。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是農村社會秩序的基礎，只有保持鄉(xiāng)村社會的穩(wěn)定有序，農民才能安心種田、養(yǎng)殖，創(chuàng)造更多的財富。在鄉(xiāng)村治理方面，我注重依法治理，打擊各種違法犯罪行為，維護和諧社會的正常秩序；注重民主參與，發(fā)揚群眾的主人翁精神，在鄉(xiāng)村治理中讓農民參與其中，享受到鄉(xiāng)土社會建設的成果；注重穩(wěn)定就業(yè)，通過發(fā)展農村產業(yè)，為廣大農民提供更多的就業(yè)機會，提高其生活質量。只有加強鄉(xiāng)村治理，才能讓農民安居樂業(yè)，我也才能有更多的實踐機會，取得更好的成績。
再次，堅持走農村產業(yè)化發(fā)展的道路。農村經濟發(fā)展是鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記的首要任務之一。我一直堅持走農村產業(yè)化發(fā)展的道路，通過引進外資、引入先進技術、培育新興產業(yè)等措施，推動農業(yè)生產的現(xiàn)代化和規(guī)?；?，提高農民的收入水平。在這個過程中，我注重產業(yè)的多元化，發(fā)展農村的一二三產業(yè)，打破傳統(tǒng)的農耕模式，調整農民的產業(yè)結構，讓農民獲得更多的就業(yè)機會，提高他們的收入水平。通過這種方式，我成功地帶動了當?shù)剞r村經濟的快速發(fā)展，極大地改善了農民的生活條件。
最后，加強自身素質的提升是我一直追求的目標。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記，為了更好地履行工作職責，提高工作效率，我不斷加強學習。我通過參加培訓班、學習先進的管理經驗、學習業(yè)務知識等方式，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。同時，我還積極參與各種活動，了解時事政策動態(tài)，增強政治敏感性，提高工作的針對性和靈活性。只有不斷提升自身素質，我才能更好地為農民服務，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記的作用。
總之，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記，我深知自己的責任和使命，通過以上幾個方面的努力，我不僅取得了一定的工作成績，也收獲了寶貴的經驗和體會。我將繼續(xù)努力，為農村的發(fā)展貢獻自己的力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇六
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作是我們黨聯(lián)系群眾、推進農村發(fā)展的重要戰(zhàn)場。為了提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員的綜合素質和能力，我參加了一次春訓，并從中獲得了很多心得體會。
首先，春訓強化了我對黨的基本理論的學習。作為一名基層干部，我們必須深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。春訓期間，我參加了一系列黨課、理論研討和座談會，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步明確了黨的理論指導對于基層工作的重要性和作用。通過春訓，我對黨的基本理論有了更為深刻的理解，進一步明確了自己的工作方向和目標。
其次，春訓提升了我的實際工作能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作需要我們多方面的能力，包括政策宣傳、項目管理、群眾溝通等。春訓期間，我們進行了一系列的模擬演練和實踐活動，鍛煉了我們的實戰(zhàn)能力。例如，我們進行了一場應急處置演練，模擬了突發(fā)事件處理的情景，通過實踐和反思，進一步提高了我們應對突發(fā)事件的能力。此外，春訓還安排了一些實際工作任務，讓我們在實際工作中學以致用。通過春訓，我不僅加強了對政策的理解和掌握，還提升了自己的組織協(xié)調能力和問題解決能力。
再次，春訓加強了基層干部之間的交流與合作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作是一項艱巨而繁重的任務，需要各部門之間的密切配合和協(xié)同作戰(zhàn)。春訓期間，我們與來自不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層干部進行了交流與合作，相互學習、相互借鑒。我們通過小組合作完成了一系列項目，逐漸建立了互信和默契，形成了團隊合作的氛圍。這種交流與合作的經驗將為我在日后的工作中提供寶貴的參考。
最后，春訓增強了我對基層工作的責任感和使命感。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作是黨的工作的基礎和重要組成部分，是服務人民的根本任務。春訓期間，我們深入鄉(xiāng)村、走訪農戶，了解了廣大農民的實際需求和困難。這讓我更加明確了自己作為一名基層干部的責任和使命。在今后的工作中，我將時刻保持對群眾的敏感，認真貫徹落實黨的各項政策，為農村群眾謀福祉、辦實事。
綜上所述，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作春訓為我提供了一個寶貴的學習和鍛煉機會，使我受益匪淺。通過春訓，我不僅增強了對黨的基本理論的理解，提升了實際工作能力，還加強了與其他基層干部之間的交流與合作。同時，春訓也讓我進一步明確了基層工作的責任和使命。我相信，通過不斷學習和實踐，我將成為一名更好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作者，為黨和人民做出更大貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇七
鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作是一項重要而龐大的工作，涉及到人員統(tǒng)籌、資金管理、安全保障等諸多方面的工作。作為一名基層工作人員，我從事花炮基層工作已經有五年的時間了，通過這些年的工作經驗，我深刻體會到這一工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在這篇文章中，我將分享一些自己對鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作的心得體會。
第二段：深入了解基層情況
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作的從業(yè)人員，首先要做的就是深入了解基層情況。這包括了解當?shù)氐膫鹘y(tǒng)文化、花炮行業(yè)的特點和歷史，以及當?shù)氐娜宋牡乩憝h(huán)境等。只有充分了解了這些情況，我們才能更好地開展工作，確?；ㄅ诨顒拥捻樌M行。因此，在每次花炮活動前，我都會進行一些調查研究，了解當?shù)氐那闆r，并與相關部門進行溝通交流，確保自己的工作能夠貼合實際。
第三段：精細組織、人員統(tǒng)籌
花炮活動的成功與否，很大程度上取決于組織和人員的統(tǒng)籌安排。在我發(fā)現(xiàn)，要想達到良好的效果，我們需要全面、精細地組織工作。首先，我們需要合理制定行動計劃，并明確各項工作的責任人。其次，我們需要根據(jù)實際情況，統(tǒng)籌安排人員的分工和配備，確保每項工作都有人負責，并避免出現(xiàn)工作重疊或遺漏的情況。最后，我們還需要根據(jù)參與人數(shù)的多少，合理安排現(xiàn)場布置和人員的組織，確保人員的安全和活動的順利進行。
第四段：資金管理和安全保障
鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作離不開對資金的合理管理和安全的保障。作為基層工作人員，我們需要精確核算花炮活動的各項費用，并確保資金的安全使用。在花炮活動過程中，我們還需要加強對人員安全和災害防范的措施，確保參與花炮活動的人員的人身安全。因此，我們需要與相關部門進行密切合作，確?；ㄅ诨顒拥馁Y金使用和安全保障得到有效落實。
第五段：團隊合作與精神傳承
鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作需要良好的團隊合作和精神傳承。在我多年的基層工作中，我深刻感受到了這一點。在每次花炮活動中，我都會與其他同事進行密切合作，共同解決問題、協(xié)調工作。同時，我們還需要積極傳承當?shù)鼗ㄅ谖幕?，發(fā)揚傳統(tǒng)精神，保護和發(fā)展好這一傳統(tǒng)文化遺產。只有通過不斷的團隊合作和精神傳承，我們才能更好地開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮事業(yè)的發(fā)展。
總結：通過這些年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作，我不僅提升了自己的組織和協(xié)調能力，還深刻認識到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮事業(yè)對傳統(tǒng)文化的重要作用。我相信，在我們的共同努力下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮事業(yè)一定會蓬勃發(fā)展，并為人們帶來更多的快樂和幸福。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇八
鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記是黨和政府在基層的重要一線干部，負責管理和服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經濟發(fā)展、社會治理、農村建設等各個方面的工作。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記，我深深體會到了這個崗位的重要性和責任感，并在實踐中積累了一些心得體會。
首先，認清角色定位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記工作的前提。鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記作為一名黨的干部，首先要始終保持政治上的堅定和理論水平的提升。只有深入學習貫徹黨的路線、方針、政策，明確自己的職責使命，才能具備正確的決策能力。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記還要把自己定位為群眾的代表和服務者，時刻關注群眾的需求和意見，積極解決好群眾的困難和問題。只有正確處理好政治定位和服務定位的關系，才能更好地開展工作。
其次，建立良好的工作機制是鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記工作的重要保障。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，我們要善于總結和借鑒前人的經驗，形成科學的工作方法和機制。例如，我們可以建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)各個部門之間的協(xié)調工作機制，加強信息共享和協(xié)作配合，提高工作效率；也可以建立完善鄉(xiāng)村干部隊伍的培養(yǎng)和選拔機制，逐步解決人才不足和工作力量不夠的問題。只有在良好的工作機制下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記才能更好地發(fā)揮自己的作用，為基層發(fā)展做出更大的貢獻。
再次，加強黨建工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記工作的重要任務。黨的建設是基層工作的基礎，也是保證基層工作順利進行的關鍵。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記，要注重加強黨員隊伍的建設，提高黨員的思想政治水平和工作能力。我們可以通過組織黨員學習教育和培訓，加強黨員日常管理，落實黨風廉政建設和反腐敗工作，推動黨的建設深入開展。只有黨的組織健全、黨員隊伍優(yōu)秀，才能更好地推動基層工作的開展。
最后，注重創(chuàng)新是鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記工作的重要特點。隨著時代的變遷和社會的發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作也面臨著新的挑戰(zhàn)和任務。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記，我們要敢于面對問題，敢于擔當責任，積極主動地推動工作的創(chuàng)新和發(fā)展。這就要求我們在工作中不斷去探索，勇于突破現(xiàn)有的體制和觀念，尋求新的路徑和模式。例如，我們可以引進先進的科技手段，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信息化程度；也可以主動與企業(yè)合作，拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經濟發(fā)展渠道。只有不斷創(chuàng)新，才能適應時代的發(fā)展變化，為基層工作注入新的活力。
通過我的工作實踐和思考，我深切認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記是一份充滿責任和挑戰(zhàn)的工作。只有認清自身的定位，建立良好的工作機制，加強黨建工作，注重創(chuàng)新，才能更好地履行職責，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展做出積極貢獻。我相信，只要我們始終堅持人民立場，以全心全意為人民服務的態(tài)度，一定能夠取得更多的實績，不辜負黨組織的培養(yǎng)和信任。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇九
第一段：引言（200字）
春季是大地蘇醒、花開的季節(jié)，也是農村基層工作者展翅高飛的季節(jié)。為了進一步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員的綜合素質和業(yè)務能力，各地紛紛組織春訓活動。在參與近期的一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作春訓后，我深感受益匪淺。以下是我對此次春訓的心得體會。
第二段：加強政策學習，提高素質（240字）
本次春訓中，我們著重對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作政策進行了學習和講解。通過深入淺出的講座，我們更加明確了我們的職責和使命，進一步懂得了如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作。此外，講師們還通過案例分析的方式，向我們展示了當下常見問題的處理方法。這種學習方式使我們不僅能夠理論學習，還有實際操作的機會，極大地提高了我們的工作素質。
第三段：培訓注重實戰(zhàn)，增強業(yè)務能力（240字）
在春訓中，我們進行了一系列與基層工作相關的實戰(zhàn)演練。比如，模擬村務會、模擬問題處理等。通過實戰(zhàn)演練，我們不僅能夠將平時學到的理論知識運用到實際中，還能夠從錯誤中總結經驗教訓，提高我們的業(yè)務能力。特別是模擬問題處理環(huán)節(jié)，讓我們更加意識到處理問題時的及時性、靈活性以及處理方法的準確性。這將對我們今后的工作起到很大的指導作用。
第四段：交流互動，促進團隊凝聚（240字）
本次春訓中，我們與來自不同地區(qū)的基層工作人員進行了廣泛的互動和交流。我們分享了自己的工作經驗和心得，并傾聽了別人的工作故事。通過交流，我們了解到了不同地區(qū)的工作特點和難點，彼此之間也產生了深刻的共鳴。這種互動和交流不僅為我們的成長提供了新的視角和思路，還增進了我們的凝聚力和團隊協(xié)作意識。只有通過團隊的力量，我們才能共同應對基層工作中的各種挑戰(zhàn)。
第五段：總結與展望（240字）
通過本次春訓，我深感到基層工作春訓的重要性和必要性。只有不斷提高自己的綜合素質和業(yè)務能力，我們才能更好地為農村地區(qū)的發(fā)展做出貢獻。春訓是一個學習成長的機會，也是一個團隊凝聚的契機。我相信，通過春訓的錘煉和磨礪，我們的基層工作隊伍將更加穩(wěn)健地行走在鄉(xiāng)村復興的征程中。
總結：
通過這次春訓，我深刻體會到政策學習和實踐操作的重要性，認識到團隊合作和交流互動的價值。只有不斷提高自己的素質和業(yè)務能力，我們才能更好地為基層工作做出貢獻。希望這篇文章能夠對大家有所啟發(fā)和幫助，讓我們共同努力，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇十
感謝領導為我們提供了這個交流的平臺，讓自己和朝夕相處的領導、同事們共同學習。今天我不講理論，把自己上班十幾年來的工作片斷利用幾晚上的時間，剪輯了一下，把從中悟出的兩點感想和大家分享與品味。期望能對工作有所幫助，共同進步。
一是從雙減和機構改革中知道珍惜自己的工作，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待自己的一份工作。
1999年上班第二年，就碰上鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構雙減，那時候上班時間短，理所當然就成為了雙減對象，但是求學四年得到一份工作，還是硬著頭皮參加了筆試、演講等環(huán)節(jié)，明知自己不行也要去證明一下。初出茅廬，有時候有點愛顯示一下自己，擱到現(xiàn)在就不會這樣了。但是幸運的是，雖然沒有編制，但是還可以繼續(xù)在這里工作下去，于是自己就知道往哪方面努力了，在工作的同時，不斷的充實自己，加強新知識和新理論的學習，強迫自己去學習電腦書法學習寫作，接受一些新的事物。同時，從xx年開始，參加了鄭大本科的自學考試，去強迫自己看枯燥的課本，一科一科的通過，直到去年年底才拿到畢業(yè)證，中間因為感覺較難考過去，斷考了幾次，想想還是得繼續(xù)考下去。到現(xiàn)在，想想什么事情還是要不斷堅持，才能最后成功。象我們鎮(zhèn)的三堅持一掛鉤活動，貴在堅持才見成效。到了xx年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革正式啟動，這次是玩真的，從報名填表，繳畢業(yè)證、榮譽證書，班子測評、干部測評，到參加如何建設社會主義新農村的作文考試。我是全程參與了。體會到了人事競爭的殘酷和激烈，排名時每個人的名次都由小數(shù)點后兩位決定。這讓自己更加深切的體會到，今天工作不努力，明天努力找工作。同時，還要隨時做好迎接挑戰(zhàn)的準備，包括工作經驗，工作成績，人際關系、為人處事、知識積累。這些都要靠平常一點一滴的積累，冰凍三尺，非一日之寒；為山九仞，豈一日之功。聚沙成塔，集腋成裘。還有就是要關于把握機會，如果有人錯過機會，多半不是機會沒來，而是因為機會過來時，沒有一伸手抓住它。機會總是留給有準備的人。等機會來時，你沒有準備好，任何人都愛莫能助。二是從生病知道珍息自己的身體健康，以快樂的心情去工作，把工作看成一種快樂的事情。
因為身體是革命的本錢。xx年一次突然的身體不舒服，讓我知道了，身體健康是多么重要。有時間躺在病床上回味和反思人生，回憶以前的點點滴滴。住院時交了一個病友，因為腿部骨折，問起他現(xiàn)在在想什么，他說了一句話：現(xiàn)在好想出去騎自行車上街轉轉。這句話讓我感觸很深。有時想想人活于世很難很難，當自己為挑選一雙什么樣式跑鞋犯難的時候，要想著這世界上還有人沒有腳。任何工作都不可能一帆風順，總會有這樣那樣困難和矛盾出現(xiàn)，會有煩惱和不快產生。只有自己去尋找工作的樂趣，才能在工作中成為一個快樂的人，就象有人說的一樣，如果你把孩子看成是令自己心煩的人，那么你就會感到心煩；如果你把孩子看成是可愛的天使，那們你就會變成快樂得天使！
三是從工作中珍惜與同事們的友情。
多年來工作中與同事們的親密相處，感覺是一種緣份，沒事時想想，整天在機關院和各村轉悠，低頭不見抬頭見，和同事們在一起的時間比和自己父母、老婆在一起的時間都長。通過這兩年的拓展訓練讓我知道了團隊的力量，單靠自己一個人的力量，是有限的，干不成也干不好工作，只有團結同事，尊敬領導，才能發(fā)揮每個人最大的潛能，營造一種干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。敬人者，人恒敬之，不敬他人，是自不敬。另外，遇事多體諒他人，不要動不動就埋三怨四，牢騷太盛防腸斷，我。
總結。
了幾點：
一、別認為自己是最累的，不攀比；
二、打消給領導干工作的念頭，只為自己工作；
三、
不要把同事看成是對手，要看成是共同進退的戰(zhàn)友；
四、學會調整自己，不抱怨，不嫉妒；
五、每日多做一點，感情上寬容一點。第二點是融合一要做到“形象融入農民”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大多是本地土生土長，不能拿自己當成官，認為吃了“皇糧”就擺起架子，與農民交談當中表現(xiàn)出與老百姓不一樣的語言、表情，下村西裝革履，到群眾家里凳子擦了也不愿意去做，安排工作指手畫腳，農民大多不會親近這樣的干部。有兩個順口溜諷刺了這種形象，六七十年代有：坐著吉普車，披著黃大衣，一下車叉著腰，一張嘴他媽的。八九十年代是：坐著小車轉，隔著玻璃看，屁股一冒煙，轉眼就不見。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在工作中也要把自己看做是一個農民，只有言行舉止上要融入其中，農民才能接受你。騎民情走訪車下村就是一個創(chuàng)舉，讓老百姓從心理上首先就接受了，利于開展下一步工作感謝領導為我們提供了這個交流的平臺，讓自己和朝夕相處的領導、同事們共同學習。今天我不講理論，把自己上班十幾年來的工作片斷利用幾晚上的時間，剪輯了一下，把從中悟出的兩點感想和大家分享與品味。期望能對工作有所幫助，共同進步。
一是從雙減和機構改革中知道珍惜自己的工作，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待自己的一份工作。
1999年上班第二年，就碰上鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構雙減，那時候上班時間短，理所當然就成為了雙減對象，但是求學四年得到一份工作，還是硬著頭皮參加了筆試、演講等環(huán)節(jié)，明知自己不行也要去證明一下。初出茅廬，有時候有點愛顯示一下自己，擱到現(xiàn)在就不會這樣了。但是幸運的是，雖然沒有編制，但是還可以繼續(xù)在這里工作下去，于是自己就知道往哪方面努力了，在工作的同時，不斷的充實自己，加強新知識和新理論的學習，強迫自己去學習電腦書法學習寫作，接受一些新的事物。同時，從xx年開始，參加了鄭大本科的自學考試，去強迫自己看枯燥的課本，一科一科的通過，直到去年年底才拿到畢業(yè)證，中間因為感覺較難考過去，斷考了幾次，想想還是得繼續(xù)考下去。到現(xiàn)在，想想什么事情還是要不斷堅持，才能最后成功。象我們鎮(zhèn)的三堅持一掛鉤活動，貴在堅持才見成效。到了xx年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革正式啟動，這次是玩真的，從報名填表，繳畢業(yè)證、榮譽證書，班子測評、干部測評，到參加如何建設社會主義新農村的作文考試。我是全程參與了。體會到了人事競爭的殘酷和激烈，排名時每個人的名次都由小數(shù)點后兩位決定。這讓自己更加深切的體會到，今天工作不努力，明天努力找工作。同時，還要隨時做好迎接挑戰(zhàn)的準備，包括工作經驗，工作成績，人際關系、為人處事、知識積累。這些都要靠平常一點一滴的積累，冰凍三尺，非一日之寒；為山九仞，豈一日之功。聚沙成塔，集腋成裘。還有就是要關于把握機會，如果有人錯過機會，多半不是機會沒來，而是因為機會過來時，沒有一伸手抓住它。機會總是留給有準備的人。等機會來時，你沒有準備好，任何人都愛莫能助。二是從生病知道珍息自己的身體健康，以快樂的心情去工作，把工作看成一種快樂的事情。
因為身體是革命的本錢。xx年一次突然的身體不舒服，讓我知道了，身體健康是多么重要。有時間躺在病床上回味和反思人生，回憶以前的點點滴滴。住院時交了一個病友，因為腿部骨折，問起他現(xiàn)在在想什么，他說了一句話：現(xiàn)在好想出去騎自行車上街轉轉。這句話讓我感觸很深。有時想想人活于世很難很難，當自己為挑選一雙什么樣式跑鞋犯難的時候，要想著這世界上還有人沒有腳。任何工作都不可能一帆風順，總會有這樣那樣困難和矛盾出現(xiàn)，會有煩惱和不快產生。只有自己去尋找工作的樂趣，才能在工作中成為一個快樂的人，就象有人說的一樣，如果你把孩子看成是令自己心煩的人，那么你就會感到心煩；如果你把孩子看成是可愛的天使，那們你就會變成快樂得天使！
三是從工作中珍惜與同事們的友情。
多年來工作中與同事們的親密相處，感覺是一種緣份，沒事時想想，整天在機關院和各村轉悠，低頭不見抬頭見，和同事們在一起的時間比和自己父母、老婆在一起的時間都長。通過這兩年的拓展訓練讓我知道了團隊的力量，單靠自己一個人的力量，是有限的，干不成也干不好工作，只有團結同事，尊敬領導，才能發(fā)揮每個人最大的潛能，營造一種干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。敬人者，人恒敬之，不敬他人，是自不敬。另外，遇事多體諒他人，不要動不動就埋三怨四，牢騷太盛防腸斷，我總結了幾點：
一、別認為自己是最累的，不攀比；
二、打消給領導干工作的念頭，只為自己工作；
三、不要把同事看成是對手，要看成是共同進退的戰(zhàn)友；
四、學會調整自己，不抱怨，不嫉妒；
五、每日多做一點，感情上寬容一點。第二點是融合一要做到“形象融入農民”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大多是本地土生土長，不能拿自己當成官，認為吃了“皇糧”就擺起架子，與農民交談當中表現(xiàn)出與老百姓不一樣的語言、表情，下村西裝革履，到群眾家里凳子擦了也不愿意去做，安排工作指手畫腳，農民大多不會親近這樣的干部。有兩個順口溜諷刺了這種形象，六七十年代有：坐著吉普車，披著黃大衣，一下車叉著腰，一張嘴他媽的。八九十年代是：坐著小車轉，隔著玻璃看，屁股一冒煙，轉眼就不見。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在工作中也要把自己看做是一個農民，只有言行舉止上要融入其中，農民才能接受你。騎民情走訪車下村就是一個創(chuàng)舉，讓老百姓從心理上首先就接受了，利于開展下一步工作。
二要做到“身心融入農民”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是傳達和貫徹黨的各項方針政策的最基層宣傳員，也是上一級黨委政府政策的執(zhí)行者，不能手拿文件和報紙，高高在上給農民念文件、讀報紙、作部署。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中得出一條規(guī)律:每當上一級黨委政府出臺一項長遠惠及農民的政策時，剛開始在農村貫徹和落實時是很難的，象當初的秋季秸稈禁燒、合作醫(yī)療、新農?；鸬氖杖〉鹊榷际沁@樣。因為大多數(shù)農民的想法是注重眼前利益、將就過日子的心理和“小農經濟”思想。在村里比一比:向前看不如一些人、向后看比一些人強，知足常樂。這些導致了在落實政策時存在很大的困難，要打很多嘴官司。這個過程走了之后，群眾才能從陌生變?yōu)槭煜?，從不相信到相信，一旦證實我們是對的，相信了我們，讓群眾以為我們和他是一條心，以后的許多工作就會事倍功半。在干部結對幫扶活動中，我與范莊村劉建營夫婦結成了對子。劉建營今年三十出頭，是家里的頂梁柱，年輕時背鐵塊，干重體力活，導致腰椎間軟骨硬化，去年做了手術?，F(xiàn)在還不能彎腰，不能干活。我和紅敏兩人在前段到他的養(yǎng)殖場去看望他時，和他們夫婦心貼心的交流生活的感受，鼓起他們戰(zhàn)勝疾病的信心。他媳婦因為生活的壓力很大，當時就泣不成聲，說：你們能來看看我們，還想著我們，這比啥都強。我深深感到，只要真心對待群眾，群眾也會真心對咱們。三要做到與村組干部、群眾融洽處事。
村干部是村民的代表，在和村干部處事中要拋棄所謂的“上下級關系”，要尊重他們，多聽聽他們的意見建議，是做好農村工作的突破口。高速引線工程開工后，劉士華段的拆遷工作量很大，鐵路南涉及企業(yè)商戶達到23戶，鐵路北涉及民房56戶，全拆35戶，剛開始認為這是不可能完成任務。在楊書記的帶領下，工作區(qū)的每個同志都擰成一股繩，一齊入村，召開兩委會、村組干部會，站在發(fā)展角度談拆遷，商量村里以后發(fā)展前景，修路對村民帶來的益處等等，解放干群思想，鼓舞拆遷斗志。和兩委干部一起刷標語，掛橫幅，入戶發(fā)放明白卡，挨家挨戶走訪，掌所各戶具體情況，區(qū)別對待，帶著感情做工作，為每個測量有誤的農戶爭取重新測量，重新計算賠付金額，取得了拆遷戶的理解與支持，從當初干部拿著拆遷協(xié)議找不到戶主簽字，到后來拆遷戶自己主動要求拆遷。對特殊情況家庭，村兩委干部分包到戶，充分利用親戚、朋友等各種關系，每天晚上到各戶做思想工作到11點，用真心感動了每戶群眾，發(fā)揮了超強的戰(zhàn)斗力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇十一
總結自我 認識自我
經過三個月以來的工作，我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作有了進一步了解，也有很多感想，在進行總結后，得出以下幾點。
一、注重學習，增強自身素質
不斷拓寬自己的學習渠道，通過利用網絡資源和報紙刊物等學習公務文書寫作、新聞寫作等，不斷提升自身寫作水平。
二、端正心態(tài)，樹立良好的形象
這一時期，我始終安心工作，靜心思考、調研，平常心對待，一是安心基層工作。面對十分艱苦和繁瑣基層的工作，雖然苦過，雖然累過，但始終影響不了我的工作熱情，我總是埋頭苦干，安心基層，為基層貢獻了應有的力量。二是靜心思考調研。在工作中，我能夠保持思考的心態(tài)，對于任何事情，特別是工作的事情，不只憑一股熱情干工作，總經過“三思而行”，對于工作經驗及時總結，對于缺點及時改正，通過不斷的思考和積累，逐步形成務實求真和靈活的工作作風。三是保持平常心。就是在工作中，始終以一顆“平常心”來融入到團隊中，投入到工作中，與領導、同事們的關系融洽，得到領導和同事的肯定。從收拾辦公室到領導交辦的任務等細小的工作，我都熱情去完成，從不厚此薄彼，從“不以善小而不為”。經常性的“自律、自省、自知”，努力做到“重實干輕享受、重奉獻輕索取”，始終保持端正的心態(tài)。
三、嚴于律己，廉潔奉公
作為一個大學生，基層工作是充滿著繁重與需要盡心盡力的，我時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，自覺加強黨性鍛煉，從嚴從緊要求自己，以共產黨員的標準檢驗自己的行為，做到廉潔奉公，遵紀守法，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，在工作中盡量做到勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費。從來沒有存在“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象。
我在基層中不斷鍛煉成長，工作能力、組織能力、協(xié)調能力等不斷提高，但自身仍然存在較多不足的地方，如年紀輕工作經驗不足；對工作思路未夠開闊；未能大膽地、創(chuàng)造性地開展工作；最重要的就是在工作以后放松了學習的積極性等等。這些都是有待我在今后的工作中，不斷努力加以解決的。相信在組織的培養(yǎng)下，在領導和同事們的關心、關懷下，通過自己的不斷努力，工作一定能躍上一個新的臺階！
尊敬的各位領導，各位同事，大家早上好！
不覺間，畢業(yè)已近五年，兩年多的在外流浪，兩年多的農村工作，無論是朝九晚五的辦公室坐班，還是騎著摩托車在鄉(xiāng)間田頭的穿梭，亦或是挨門走訪時的被惡狗追趕，其間的點滴，總以其微小卻無比繁蕪充實著我人生的這一個五年，也證實著五年的歲月并非神偷，因為正是有了這段歲月，我從初出校門的青澀逐漸走向了如今的日趨成熟，從一心只讀圣賢書走向了面對紛繁復雜的大千世界，總之是完成了我人生角色和所處環(huán)境的深刻改變，而這些轉換和改變是人生的必須，也是五年時光的恩賜，現(xiàn)我就其間的些許感悟與各位分享，不到之處，敬請不吝賜教。
一、珍惜工作中的每個小溫暖，因為這些是我們堅持并努力工作的理由和動力
每個人對溫暖的定義不同，我最簡單地以為溫暖就是你一個會心的微笑，是你腦海中最靈光的那么一閃，是你內心剎那間輕微的顫動，在工作中不乏這樣的溫暖，但工作中遇到的可能是這樣一種更加輕微的感覺，可稱之為小溫暖，小溫暖就是當你犯錯時，領導祥和微笑后一句句耐心的指導，而非訓斥；就是你搞計劃生育上戶時遞過的一根煙，一句“吃了嗎”的問候；就是你下村歸來時一兜的蘋果，一兜的梨；就是你無意間逐漸多起的熟人，在相遇的瞬間，一個輕微的點頭，一通無聊的家常；就是你遇到困難時，伸過來的一只手，或一個堅定的眼神；就是在你因丟失東西而焦急時，同事積極地出謀劃策，并無償?shù)仳屲囎汾s，等等，這樣的小事，這樣的小溫暖無法說盡，時刻發(fā)生在我們的身邊，但于我們卻也彌足珍貴。
鄉(xiāng)村的工作或很無聊、單調、枯燥，而我們還在堅持，主要的是因為責任，
如此無奈地、了無樂趣地堅持，一天天，一月月，一年年，會怎樣，我無從得知也不敢預測，但若我們能不時地想想生活中的這些小溫暖，小感動，讓每天的工作歸結于這些小溫暖的組合，讓一天的勞累能轉換成臨睡前嘴角輕度地上揚，這對于樹立積極向上樂觀豁達的心態(tài)又多么重要。所謂的黃金定律，就是說人與人之間只有很小的差異，而這種很小的差異，往往造成很大的差異，這里所說的很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的，還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗。因而我們要珍惜工作中的這些小溫暖，讓這些小溫暖成為塑造我們積極心態(tài)的基石，讓積極的心態(tài)永伴我們，助我們成功。
二、以學習尋差距，以差距促進步
前一段時間的學習，各位領導都如數(shù)家珍地講述了自己的學習工作歷程，無論哪一位領導，都有一個共同點：他們的態(tài)度都無比地虔誠，內容無比地豐富，心情無比地熱忱，這些于我都是一次次彌足珍貴的學習機會，從他們那里我在尋找一個現(xiàn)實的自己，并一次次努力地想象著現(xiàn)今一個比較年輕的自己，如何成長成一個比較有所成的他們，如此地反復，我想這是一個學習的過程。
對比就是學習，領導們講述地越清楚，越詳細，他們的成長歷程就會被勾勒地越清晰，這樣與現(xiàn)成的自己對比就容易些，阿波羅神廟的三句箴言之一“認識你自己”歷來為人們所推崇，誠然這也是一個比較艱難的過程，我自是以為通過對比，就是一個認識自己的最佳途徑，他們或勤奮踏實，而自己心浮氣躁，他們或目標明確，而自己渾噩度日，他們或力求上進，而自己不思進取，他們或窮則思變，而自己怨天尤人，通過這一系列的對比，就會很容易找出自己的差距，就會在一個比較簡單的層面上認識自己，如此便就有了成長的基石。
以下幾點需值得重視。
2、目標明確。曾寫作文，好多次將目標比喻為夜晚航行的燈塔，可到一天，突然發(fā)現(xiàn)，自己人生近三十載，竟一直夜間行駛于無燈塔指示航向的大海上，這又是一件多么可怕的事！從今天起，制定目標，力求實現(xiàn)，應該不晚。
3、再勤快點。學習了領導們的經歷后，我們應該時刻在心底給自己平靜地說:“再勤奮點，你所做的還遠遠不夠”。
4、抓住機遇。當機遇來臨時，要很努力地抓住它，若它在你指間溜走了，下一次機遇的降臨，就遙遙無期了，因為你不會把握機遇，也就不會發(fā)現(xiàn)機遇。
5、切勿憤世嫉俗。身處現(xiàn)今的世界、社會氛圍中，應時刻牢記毛澤東的這句詩詞：“牢騷太盛防腸斷”，自己需要做的只是努力提高自己的修為。
我的基層工作感受
栗子嶺鄉(xiāng)干部 許道強
尊敬的各位領導、同志們：
大家好，今天我很榮幸站在這里，介紹自己的經歷和工作中的體會，現(xiàn)場感受同志們的關心和鼓勵。我叫許道強，現(xiàn)任栗子嶺鄉(xiāng)干部。在柏樹農業(yè)戰(zhàn)線工作近20年，我從事過農技推廣，也分管過武裝、農業(yè)、防火防汛、國土規(guī)劃、拆違拆遷。在農村基層這片廣闊的天地里，我有幸從千頭萬緒的具體事務中，了解了鄉(xiāng)情民意，磨煉了工作能力，增強了社會責任，培養(yǎng)了一種敢于擔當?shù)牡讱?、承擔壓力的韌性。在此，請允許我從三個方面匯報我的思想和工作。
一、做一個有責任的人，讓我感覺充實。
突發(fā)山火面對面交鋒。當天中午1點，竹山起火，大火迅速蔓延，將一個山頭吞噬，現(xiàn)場火情讓人叫苦。不容多想，我一邊報告火情，一邊指揮滅火。我和幾十名隊員們左突右擋，滅火器材不夠，鏟子鐵鍬和樹枝全部派上用場，雖然延緩了火勢，但不可能將大火全部撲滅，2個小時以后，現(xiàn)場陸續(xù)聚集了近200人，但是泡沫滅火器已經全部用完。此時，大火已經蔓延到了隔離道，我們不得不一次次冒著危險，在沒有任何保護的情況下，頂著烈火，將山火阻止在隔離道邊。大家都明白，背后就是松樹林，一旦大火越過隔離道，就是上來1000人也無濟于事，而且會造成巨大的經濟損失。好在經過3個小時的周旋后，區(qū)防指安排的500人隊伍及時趕到了現(xiàn)場，帶來了大批器材。30分鐘后，大火終于被控制住。傍晚 6點左右，余火被撲滅的時候，我和隊員們也已經精疲力竭。
就這樣，年復一年戰(zhàn)斗在森林防火一線，很多個節(jié)假日，我和戰(zhàn)友們踩著清晨的露水上山，迎著萬家燈火下山；每年的清明，前三后四，連續(xù)一周的蹲守，考驗的也是一種責任。
在栗子工作，秋冬的火，春夏的水，真正讓我理解了水火無情的含義，而在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，更多的突發(fā)事件猶如水火，容不得你去推諉和躲避，我覺得作為一名基層干部，對責任的理解和擔負，應該成為一種習慣。
二、做一個有原則的人，讓我感覺踏實。
我愿意承受責難。
2011年8月，城區(qū)依法拆違大幕拉開，栗子嶺鄉(xiāng)作為城市發(fā)展的熱點，首當其沖成為城區(qū)拆違主戰(zhàn)場。調查認定，全鄉(xiāng)10多年來累積有違章建筑400余起，違章面積近十萬平方米，拆違任務繁重而艱巨。作為分管國土、規(guī)劃的干部，我面對的是一種無形的壓力。有一段時間，我最害怕的一件事情就是參加拆違控違調度會，每參加一次會議都讓我有一種坐不住、吃不好、睡不著的感受，那段時間總是覺得亮了望不到黑，黑了望不到亮。依法拆違進程中，很多戶主我都認識，以往的工作甚至獲得過他們的幫助和支持，其中一些人找到我，想讓我?guī)兔彶鹕踔敛徊鸱孔?。在感情和原則之間，我選擇了對原則的堅持，我選擇了以國家利益為重，克服關系和情面給自己造成的心理壓力，不厭其煩地進行說服解釋，嚴格按政策辦事，勸說他們支持工作，主動自拆。在工作中確實得罪了不少人，有人說我 “木腦殼”、“差根筋”，甚至還有人當面威脅要“響我的家伙，撿我的現(xiàn)滴”，這種場合，我更多的是提醒自己多一些理智，少一點沖動，盡量避免沒有必要的沖突。
但是也有讓我感動的時候，去年下半年，在做我們市里的地標建筑 “地標大樓”的征地拆遷工作時，我的一個朋友專程提著煙酒來找我，我知道他是要替一個拆遷戶摸底子、講人情、做工作，經過一番政策的宣傳和耐心解釋，這位朋友不僅沒有怪罪我不近人情，反而掉過頭來幫助我做起了拆遷戶的工作，幾經波折，合同最終簽了下來。從這件事來看，我的腦子并不是只?！耙桓睢保乙舱莆樟艘恍┕ぷ髦械募记?，這讓我感覺欣慰。
節(jié)約拆遷成本上億元以上，為高瑸城市發(fā)展奠定了堅實的基礎！我們無愧于組織，無愧于百姓，更無愧于高瑸開發(fā)建設的歷史。
三、做一個有境界的人，讓我感覺真實。
我特別喜歡一副對聯(lián)，“榮辱不驚，閑看庭前花開花落；去留無意，漫隨天外云卷云舒”，描敘的是一種難得的心理狀態(tài)，是一種經歷之后的境界，告訴我們對待名利應有的態(tài)度，即使小有成功也不要得意忘形，偶爾遭遇挫折，更不必茶飯不思。相對于歷史發(fā)展的浩淼，人生的輪回畢竟短暫，重要的是在世俗的喧鬧中能保持一個真實的自我。
我覺得從事基層工作雖然苦點累點，但苦中有樂，張弛有度，我是樂于在這樣的環(huán)境中去接受磨練和享受過程的。也曾有人提醒過我，說“楊林，你不在頭不在尾，年紀不小，身體也不好，何必那么賣命的搞?！甭牭竭@樣的話，我只是付之一笑，可能有種東西是與生俱來的，我從未對自己的人生目標定過很高，也沒有想過要出個風頭，我甚至謝絕了親友讓我到沿海地區(qū)工作的邀請，我只是希望能在平淡中保持一種樸實，“知足者常樂”，我相信這句話不會錯。
回顧過去，我只是做了一名基層同志應該做的事情，盡了一份應盡的義務，我深知，點滴成績的取得，都同大家的關心、支持、幫助是分不開的。 在大學時代入黨前，我曾經聆聽過一位老黨員的教導，他說：“一個黨員，如果一生能按黨章的要求做人辦事，那他肯定不枉此生，是個堂堂正正的人！”這句話我至今牢記在心，我愿繼續(xù)向著這個目標不懈努力。
謝謝大家！
井朋飛
（中國石油大學 馬克思主義學院，山東 青島 257061）
中圖分類號：g622 文獻標識碼：a
生村官5名，4名市派第一書記到鄭路鎮(zhèn)政府任職。這些高學歷專業(yè)人才的到來，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展有著極大的促進作用；國家加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的扶持力度，自2004年以來國家連續(xù)九年發(fā)布以“三農”為主題的“一號文件”，為促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)展提供政策保障。九年里逐年加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的財政投入，到2012年累計投入四萬多億元，在全國范圍內減免農業(yè)稅，發(fā)放良種補貼、農機具購置補貼等惠農補貼，為促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)展提供資金支持。今年國家在鄭路鎮(zhèn)投資3000多萬元，用于農田水利基本建設，極大的改善了全鎮(zhèn)的農業(yè)生產條件。投資百萬元修建學校教學樓及餐廳，全面優(yōu)化了全鎮(zhèn)的教育、教學環(huán)境。國家的扶持給農民帶來了實實在在的好處，也為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事業(yè)的快速發(fā)展提供了有力條件。 實習的這段時間，我真切地感受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的艱辛與不易。雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作苦點、累點，但它卻是豐富閱歷，歷練人生的重要舞臺。到基層工作，感知農村，歷練技能，為建設社會主義新農村貢獻自己的力量，是一件終身難忘的事情，這樣的經歷也必將成為我人生中的一筆財富。
作者：
作者單位：
刊名：
英文刊名：
年，卷(期)：井朋飛中國石油大學 馬克思主義學院,山東 青島 257061青年與社會young&world2012(9)
引用本文格式：井朋飛 [期刊論文]-青年與社會 2012(9)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇十二
一、領導班子下基層走訪調研。黨組每位成員每月到掛點分局1次，走訪調研聽取群眾意見和呼聲，認真查找基層基礎建設薄弱環(huán)節(jié)和基層工作存在的問題和困難，指導并幫助基層組織做好干部職工思想工作，努力為基層干部解決生活困難，為基層××分局辦實事。
二、領導班子每位成員每季到掛點分局轄區(qū)內的大型企業(yè)走訪1次，了解企業(yè)的生產經營情況，努力解決他們在生產經營中存在的實際困難，并認真傾聽他們對××部門的意見和建議；通過走訪，體現(xiàn)××部門注重以人為本，和諧共處的服務理念；體現(xiàn)監(jiān)管與發(fā)展、監(jiān)管與服務、監(jiān)管與維權、監(jiān)管與執(zhí)法的統(tǒng)一的精神。
三、機關股、室負責人到基層。機關負責人每月到基層分局工作指導1次、要針對本股、室業(yè)務工作特點，加強與基層分局干部職工的溝通和交流、有針對性地了解掌握基層業(yè)務工作亟待解決的實際問題，切實提高機關股、室服務基層、統(tǒng)籌安排全局工作的能力和水平，著力轉變機關干部作風，切實提高履職效能。
全生產情況，對企業(yè)生產經營行為出現(xiàn)的小問題，當場進行提醒并指導。
五、領導干部下基層調研要深入基層干部群眾，深入監(jiān)管服務對象。了解干部職工的工作生活狀態(tài)、困難訴求，收集基層干部群眾和監(jiān)管服務對象遇到的問題和難題，嚴禁形式主義、官僚主義。
六、 領導干部下基層調研堅決不搞特殊化，要認真執(zhí)行廉潔自律的.有關規(guī)定，嚴格要求，嚴守紀律，一律輕車簡從，嚴禁迎來送往、大吃大喝，不得增加基層和群眾負擔。
七、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。
一、醫(yī)院實行院長查房（行政、醫(yī)療）每月一次。由院辦、醫(yī)務科分別按職能范圍，召集相應職能科室負責人，安排查房時間和內容，并報請主管院領導審批，院級領導按照分工參加查房。
1、院辦于查房前與科室主任作雙向交流，幫助科室明確查房內容和程序，將了解到的情況提前向相關職能科室反饋或請示分管領導，以提高查房質量和效率。
2、主題圍繞醫(yī)院學科建設，科室管理和需要解決的具體問題。
3、由院辦主任作好記錄，并對有關工作予以督辦。
二、醫(yī)院設院長接待日，主要負責接待患者及家屬、社會各部門、各屆人士、醫(yī)院各級干部職工、（離）退休人員對醫(yī)院工作的建議與意見，由門診辦主任做好記錄。接待后有關問題和事項由院辦按照督查督辦手續(xù)辦理并作回復。
三、院級領導定期或不定期下科室調研工作，應本著精簡、高效、主動、服務的原則。
1、學習培訓制度
工作隊要認真組織隊員學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨在農村的各項方針、政策、法規(guī)法律知識；學習全國“兩會”、黨的十七屆五中全會、八屆十三次全委、二屆八次全會精神，宣傳科學發(fā)展觀和轉變經濟發(fā)展方式等重大戰(zhàn)略思想，使中央和省、市、的決策部署深入民心；宣傳全縣“十一五”發(fā)展成果和“十二五”發(fā)展規(guī)劃，宣傳全鎮(zhèn)當前發(fā)展的新形勢新任務，引導群眾堅定加速崛起、富民強鎮(zhèn)的信心；學習全縣縣鄉(xiāng)干部下基層活動的有關文件，努力加強思想作風建設，不斷提高理論政策水平和實際工作能力；工作隊員要堅持記好學習筆記；參加縣活動辦舉辦的其他學習培訓。
2、例會交流制度
每周一召開全體工作隊員下基層活動工作例會，聽取各隊員的工作匯報，交流工作情況；匯報為民排憂解難、促進和諧發(fā)展、推進基層組織建設及配合重點工程建設方面工作開展情況；檢查指導“民情日記”記錄情況，提出相關要求，安排部署下一階段工作；召開工作隊隊長、副隊長及鎮(zhèn)活動辦工作會議，研究分析問題，安排部署下一步重點工作。
3、請銷假制度
下基層活動期間，工作隊員確有特殊情況需要請假的，要嚴格履行逐級請銷假制度。工作隊員請、銷假必須向各片隊長匯報，工作隊員請假三天以內的須經工作隊長批準，請假一周以內的須經鎮(zhèn)活動辦領導批準；檢查中，發(fā)現(xiàn)隊員未經批準擅自脫崗的，一次通報批評，二次通報隊員原單位，三次作為不合格隊員，建議原單位調換。
4、新聞報道制度
各工作隊隊員要經常向各片隊長、鎮(zhèn)活動辦匯報工作進展情況；遇有特殊情況和緊急事項，要隨時報告給工作隊長；鎮(zhèn)活動辦統(tǒng)一向縣活動辦、宣傳媒體及有關單位領導報送下基層活動資料；各隊員要及時將開展的各類工作以電子版向鎮(zhèn)活動辦傳送，再由鎮(zhèn)活動辦負責向上級機構及新聞媒體傳送。
5、工作匯報制度
工作隊要按照縣活動辦要求，及時、準確匯報工作隊活動開展情況；按要求報送各類計劃與總結、簡報與信息和統(tǒng)計報表與工作臺帳；各工作分隊本身及所在片和村如有重大突發(fā)事件或重大事項，必須及時逐級報告，對隱瞞不報并造成嚴重后果的，要追究工作分隊隊長、工作隊隊長的領導責任。
為全面貫徹黨的群眾路線教育實踐活動精神，加強領導干部和群眾的密切聯(lián)系，傾聽廣大員工的呼聲，廣泛征求群眾的意見和建議，有效解決員工們反映強烈的突出問題，優(yōu)化公司發(fā)展環(huán)境，切實在解決領導干部“四風”方面上取得實效，特制定本制度。
一、下基層時限
公司領導班子成員每年下基層不少于十次，黨委正副書記主要對公司黨務工作進行座談調研，總經理負責對公司各部門進行座談調研，副總經理負責對所分管部門進行座談調研。
二、下基層形式
主要采取四種形式：一是調查問卷。調查問卷的內容包括領導班子成員在“四風”方面存在哪些問題，對公司的建設和發(fā)展有哪些好的意見和建議；二是召開小型座談會。座談會以部門為單位，也可以以小組為單位，廣泛征求員工們的意見和建議；三是單獨談心。對反映意見強烈的重點崗位或重要部門要逐一開展談心活動，進一步了解他們的思想動態(tài)和出現(xiàn)的新情況、新問題，及時采取措施，將問題化解在萌芽狀態(tài)；四是其它形式。公司領導班子成員也可以采取其它靈活多樣的方式深入基層一線，和員工們同吃同住同勞動，了解員工們的疾苦，拉近和員工們的距離，聽取員工們建議，真正建立同呼吸、共命運的密切聯(lián)系。
三、下基層要求
為確保領導班子下基層工作制度落到實處，特提出三點要求：一是領導班子成員每半年要寫出一份征求群眾意見匯總，以便公司領導班子會上討論研究，并制定相應的解決方案。二是下基層要提前告知所屬部門及員工，且選定的時間不能影響生產和銷售，給員工們充足的準備時間，盡可能的讓更多的群眾參與問題的反映，增強下基層工作的針對性和實效性；三是加強督察和責任追究力度。公司將定期或不定期地對下基層工作制度落實情況進行督查，半年進行一次通報，并把落實情況作為年終考核的一項重要內容，對由于下基層不及時、走過場，沒有發(fā)現(xiàn)群眾反映強烈的問題且最后造成不良影響的，有關領導必須在員工大會上做出深刻檢查。
河北醫(yī)科大學科技總公司 2015年5月9日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇十三
我區(qū)為了深入落實各項工作目標，加強統(tǒng)戰(zhàn)工作，深入細致地開展了各項工作，取得了一定成果,現(xiàn)匯報如下:。
1.二季度,召開了區(qū)商會成員的學習會，討論會，探討如何更有成效的創(chuàng)新服務手段，為企業(yè)提供信息、融資等服務，切實幫助他們解決發(fā)展中的矛盾和困難。加強商會組織建設，發(fā)揮商會的優(yōu)勢，并積極聯(lián)系蘇州等其他地方的商會組織，通過商會的力量，能以商引商。
2.深入開展宗教領域重點領域、重點部位不安定因素的排查，針對亂建寺觀(廟宇)情況、基督教私設聚會點等等進行排查。x月份舉行了海福寺開業(yè)喬遷典禮，扶持海福寺做大做強。
3.對我區(qū)臺資企業(yè)進行調查，并對臺資企業(yè)提出的問題一一進行排解，為企業(yè)解決難題，以企引企，加強對臺工作。在臺中化項目推進過程中，安排專人做好生活、后勤、項目落戶等各項服務工作。
4.完善了少數(shù)民族家庭基本資料，對常住、流動少數(shù)民族及貧困戶情況和轄區(qū)內土廟情況進行了一次深入調查、核實，為今后工作的順利開展掌握了詳實的資料。
5.扎實推進“同聚正能量、共圓趕超爭先夢”主題活動，積極開展“我為改革創(chuàng)新、趕超爭先獻一計”活動，推進沿海開發(fā)、加強社會綜合治理等內容開展建言獻策活動。
6.完善長沙在外非公有制經濟人士基本情況，積極搭建服務非公有制企業(yè)，積極做好非公代表人事工作，召開了非公有制企業(yè)代表人士懇談會，傾聽他們的建議。發(fā)揮人才智力優(yōu)勢，圍繞港口發(fā)展提出深層次、高質量的意見和建議，為黨委、政府科學決策服務。
7.完善海外人士名錄資料，加大工作覆蓋面。及時了解僑界群眾的熱點、難點問題，做好化解矛盾、理順關系工作，確保大事小事有人問、有人管，有效地維護了僑界的和諧穩(wěn)定。
8.做到上級來訪的接待和其他工作。
二是結合發(fā)展特色經濟，組織民主黨派成員和黨外人士開展調查研究，獻計獻策;。
四是繼續(xù)做好民族宗教工作，維護社會穩(wěn)定;。
五是提高僑聯(lián)組織的創(chuàng)新能力，加大與海外同胞的聯(lián)系。
一、領導重視、健全機構。
局黨組高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入了黨組的重要議事日程，在每月的黨組會和局務辦公會上，定期傳達市委統(tǒng)戰(zhàn)部的工作會議精神，對統(tǒng)戰(zhàn)工作進行部署和總結，并將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入目標管理，納入年終考核內容。形成了主要領導親自抓，分管領導牽頭，局辦公室和各科室具體負責的統(tǒng)戰(zhàn)工作網絡，并落實專人負責統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展，有效地提升了全體干部職工對統(tǒng)戰(zhàn)工作重要性、必要性的認識，促進了統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展。
二、發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢，促進安監(jiān)工作開展。
我局充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)服務全局的作用，大力推動安監(jiān)工作開展。組織開展好安全生產日常工作、集中精力抓好安全生產大檢查、安全生產教育培訓、安全生產隱患排查等各項工作，為我市提供了強有力的安全生產環(huán)境。
一是抓安全生產大檢查，強化隱患整改落實。根據(jù)國務院、省、xx市安全生產大檢查的要求，我市全面扎實推進安全生產大檢查工作。全市成立了x個鎮(zhèn)街道檢查專班、xx個重點安委會成員單位檢查專班、x個市政府督查專班。編制了x大類安全生產檢查表，印發(fā)了xxxx份到相關檢查督查人員手中，按照“全覆蓋、零容忍”的工作要求深入扎實的開展安全隱患大排查。目前全市在檢查中共發(fā)現(xiàn)安全隱患xxxx余處，現(xiàn)場整改安全隱患xxxx余處，未及時整改的安全隱患已制定了分期整改措施，確保逐步整改到位。
二是抓安全生產標準化創(chuàng)建，提高企業(yè)本質安全。我市根據(jù)省、xx市的統(tǒng)一部署，制定了企業(yè)安全標準化創(chuàng)建工作三年規(guī)劃。全市組織召開了工商貿企業(yè)安全生產標準化推進會，對各鎮(zhèn)(街辦)安辦主任、轄區(qū)xxx余家規(guī)模企業(yè)安全生產負責人開展了安全標準化建設的指導和培訓。今年xx對我市下達的創(chuàng)建任務是xx家，目前已有xx家完成標準化創(chuàng)建任務，超計劃完成任務。
三是開展安全生產執(zhí)法和事故調查，強化執(zhí)法力度。堅決落實“四不放過”的原則和“四個一律”的工作要求，嚴格執(zhí)法、嚴肅查處各類事故。今年來，我市共組織檢查組xx個，參加執(zhí)法行動人員達xxx人次。全市先后對x起一般安全生產事故的責任單位及有關人員進行了查處，行政罰款xx余萬元。對發(fā)生人員死亡及重大影響生產安全責任事故的責任單位及責任人嚴格實行了“一票否決”，并將部分違法企業(yè)及責任人納入安全生產“黑名單”管理，作為安全生產執(zhí)法的重要參考依據(jù)。全年按照執(zhí)法計劃共檢查督查規(guī)模企業(yè)xxx余家，“五小”企業(yè)xxx家。
四是抓“打非治違”專項行動，成效突出。按照上級要求及我市“打非”方案，迅速成立了“打非治違”領導機構，明確工作任務，落實工作責任。各安委會成員單位在“打非治違”行動中做到了目標明確，要求細化，措施強化，認真抓好協(xié)調聯(lián)動和自查自糾工作，針對排查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，制定整改計劃和措施，確保各類隱患和問題整改及時到位。截至目前，在“打非治違”專項行動中，對非法違法、違規(guī)違章行為實施警告xxx次，責令改正、限期整改違法行為xx起，打擊非法違法、治理糾正違規(guī)違章行為xxx起，排查無證無照經營xx起、查處拒不執(zhí)行安全生產監(jiān)察指令xx起，排查隱患xxx個，己整改到位xxx個。
五是抓職業(yè)健康監(jiān)管，有效防范職業(yè)病的發(fā)生。開展石英砂、木質家具、船舶修造、水泥制造等xx家企業(yè)的職業(yè)危害專項治理工作。開展職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作，目前全市開展職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價的建設項目xx個，開展控制效果評價的建設項目x個，其余x個建設項目必須嚴格履行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”手續(xù)。截止目前全市完成了三寧公司xx萬噸/年合成氨能量系統(tǒng)優(yōu)化工程、湖北香青化肥有限公司異地擴建及技術改造項目、湖北建鴻科技有限公司xxx萬噸磷礦石脫鎂提磷項目職業(yè)病危害預評價報告審核工作，三寧公司xx萬噸/年已內酰胺職業(yè)衛(wèi)生專篇審查工作。開展職業(yè)病危害項目申報工作。截止目前職業(yè)病危害項目網上申報xxx家。
六是抓安全生產教育宣傳工作，提升從業(yè)人員安全技能。加強全市安全生產教育培訓工作。今年以來，全市共舉辦安全生產培訓班x期，培訓企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員xxxx余人。各地、各部門開展了形式多樣，內容豐富的主題活動。共組織企業(yè)安全生產知識競賽xx場次，辦安全生產宣傳專欄xxx期次，拉宣傳橫幅xxx條，組織xxxx余人積極參加了湖北省安全生產網絡知識競賽，發(fā)放安全生產書籍(宣傳冊)xxxx余本，宣傳單x萬份，宣傳袋xxxx個。
七是抓應急管理工作，提升應急處置能力。狠抓應急救援演練活動。根據(jù)我市安全生產月活動部署，各地各單位精心組織，發(fā)動和指導有關企業(yè)全面開展了消防救援、電梯逃生、緊急疏散等綜合和專項技能演練活動。xx月x日市政府組織開展了危險化學品泄漏事故應急救援綜合演練。全市共有xxxx余人參加了各類應急演練活動。
三、努力促進非公經濟發(fā)展。
我們從充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的職能作用入手，強力推進非公經濟工作。一是加強與非公有制企業(yè)的聯(lián)系，深入企業(yè)進行調研，了解掌握企業(yè)在生產經營過程中遇到的困難和問題，及時反映并協(xié)調有關部門幫助解決實際問題。二是做好非公經濟的引導工作。一方面是在廣大群眾中大力宣傳有關鼓勵非公經濟發(fā)展的政策措施，宣傳全民創(chuàng)業(yè)的大好形勢和其中的先進典型，轉變他們的思想觀念，消除他們的心理顧慮，引導更多的人投身于非公經濟行列，不斷發(fā)展壯大我市非公經濟隊伍。另一方面是不斷研究和探索做好新時期非公有制經濟代表人士思想政治工作的新途徑、新方法。通過與非公有制企業(yè)代表的交流和溝通，及時掌握他們的思想政治動態(tài)。
四、盡力做好扶貧工作。
想方設法為我局定點幫扶村—百里洲建民村的特困家庭做好事、辦實事，送溫暖、解難題，先后為該村捐資x萬元。幫助其發(fā)展生產，改善生產生活條件。
五、夯實基礎，加強建設，努力使統(tǒng)戰(zhàn)工作上水平。
一是建立健全檔案資料。為促進統(tǒng)戰(zhàn)工作順利開展，建立健全統(tǒng)戰(zhàn)成員基礎資料，召開專門會議對建全統(tǒng)戰(zhàn)基礎資料工作進行布置，對我局的非公有制經濟代表人士、黨外干部信息進行了登記，查漏補缺，進行逐個核查，確保基礎資料信息的真實性、準確性。
二是維護穩(wěn)定，確保安全。做好干部群眾的思想工作，局內無參與邪教組織人員，無基督教私設聚會點的現(xiàn)象。認真貫徹了中央、省、市統(tǒng)戰(zhàn)工作要求，經常對局內的不穩(wěn)定因素進行定期排查、及時化解，確保了我局的和諧穩(wěn)定。
一年來，我局統(tǒng)戰(zhàn)工作雖然做了一些工作，取得了一些成績，但與統(tǒng)戰(zhàn)工作的要求還有很大差距，我局將進一步加強統(tǒng)戰(zhàn)工作，服務企業(yè)、服務社會、服務統(tǒng)戰(zhàn)對象，與時俱進，使我局統(tǒng)戰(zhàn)工作再上一個新臺階。
上半年，我鎮(zhèn)基層組織建設工作在旗委組織部的正確領導下，按照全旗黨建工作會議安排，以執(zhí)政能力建設為主線，扎實開展了基層組織建設活動，按照日常工作不放松，重點工作有創(chuàng)新，整體工作上臺階的工作要求，扎實推進了xx年上半年基層組織建設工作。下面就xx年上半年如下：
1、落實黨建工作目標，健全黨建工作機制。年初，根據(jù)全旗農村黨建工作目標責任的要求，結合我鎮(zhèn)實際，制定下發(fā)了《******鎮(zhèn)xx年基層組織建設工作要點》和《******鎮(zhèn)xx年黨建工作目標管理考評細則》，明確了工作目標，落實了工作責任。實行三重一大黨委政府聯(lián)系會議制度，強化對黨建工作的領導，實行黨建工作例會制度，黨委委員包片制度，具體指導各支部的黨建工作，及時召開專題會、黨支部書記聯(lián)席會，及時研究解決黨建工作中遇到的問題。各支部嚴格遵守三會一課制度并實行黨員聯(lián)系群眾、村民代表聯(lián)系戶代表制度。每季度召開一次黨建工作例會，及時查找、分析、解決黨建工作中的問題，強化督促檢查工作機制，使黨建工作真正落到實處。
二、切實加強了黨委班子和村兩委班子建設，落實了黨委書記抓基層黨建工作的責任制。
1、黨委班子建設，按照上級要求，鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作于4月末全部結束，共選出7名鎮(zhèn)黨委委員。新任班子在工作領域有新建樹、新作為，秉公用權。樹立正確的權力觀，做到公心為本、公正為準，公開為重、公論為上。
2、村兩委班子建設，支部換屆情況。我鎮(zhèn)有共有28個黨支部，其中農村黨支部16個，委員56名。全鎮(zhèn)有16個村委員會，委員64名。16名村達當中黨員有7名，占總數(shù)的44%;非黨9名，占56%，在9名非黨村達中入黨積極分子8名，今年計劃把8名非黨村達納入黨組織。
3、黨委書記抓基層黨建工作責任制情況。對黨建目標任務進一步細化、量化，并明確分管領導親自抓落實。逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協(xié)作的組織網絡，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的基層黨建工作新格局。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況及后進村整頓情況。
1、認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照《關于開展新一輪公開承諾及踐行承諾的通知》(辦發(fā)[xx]3號)文件要求，高標準推進新一輪公開承諾，進一步激發(fā)跨越趕超、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。確保承諾的延續(xù)性。鎮(zhèn)黨委在4月份與各支部和黨員集中組織開展xx年以來公開承諾、踐行承諾情況回頭看工作，廣泛征求民意，對去年的履諾踐諾情況進行評議，全鎮(zhèn)所有基層黨組織和黨員的目標承諾于4月底全部通過黨務公開欄公示，基層黨組織平均承諾事項3件，黨員人均承諾事項2項。強調承諾的針對性。鎮(zhèn)黨委結合換屆，將嚴肅換屆紀律承諾作為承諾的主要內容，村級黨組織緊密結合3年任期規(guī)劃，就創(chuàng)建五個好黨組織，帶動農民創(chuàng)業(yè)、發(fā)展集體經濟和維護農村穩(wěn)定等作出承諾。
在建黨90周年來臨之際，我鎮(zhèn)召開了慶祝中國共產黨成立90周年大會，并按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案要求，對近年來涌現(xiàn)出來的6個先進基層黨組織、16名優(yōu)秀共產黨員和6名優(yōu)秀黨務工作者予以表彰。
2、以創(chuàng)建五個好黨組織為目標，以領導班子建設為核心，以規(guī)范化建設為保證，綜合治理，切實解決相對后進村存在的突出問題。成立了以黨委書記任組長的后進村集中整頓提升工作領導小組，全面負責后進村集中整頓提升工作的組織實施，工作組進駐村后，開展深入調查研究，通過座談討論、走訪調查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見建議，認真查找分析村級組織中存在的突出問題，全面掌握村情、把握民意，研究找準整頓提升工作的突破口，抓好村兩委班子建設，增強村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。寶日根村是我鎮(zhèn)的后進黨支部，鎮(zhèn)黨委安排副鎮(zhèn)長李樹林同志幫助村開展整改提升工作。
四、認真實施了《村級黨組織和黨員規(guī)范化管理實施細則》，推進村級組織規(guī)范化管理。
全面落實了《村級組織和黨員規(guī)范化管理實施細則》，從村干部管理實現(xiàn)一定三有，村級事物民主決策五步法，發(fā)展黨員工作六步法入手，建立和完善黨領導下的民主決策五步法工作機制。建立了村民代表會議和村民大會的決策機制、村委員會的執(zhí)行機制和村監(jiān)督委員會的監(jiān)督執(zhí)行機制，從而實現(xiàn)村村民的民主管理、民主監(jiān)督。6月中旬各包片領導工作組長到村認真宣講《**縣村及組織和黨員規(guī)范化管理實施細則》。
今年來，繼續(xù)按照《**縣村活動室建設三年規(guī)劃(xx年xx年)》和《**縣關于加強村活動室建設的實施方案》，加強了村活動場所建設、管理、使用工作。在全鎮(zhèn)16個村中，11個村有村活動室，為了村活動室的使用達到規(guī)范標準，采取了以下管理措施：
1、建立了專人管理制度，對村活動室固定資產和電教設備設立專職人員管理制度，以防止物資被盜及非正常損耗問題發(fā)生。
2、建立了考核檢查制度，把各村活動室建設情況、管理情況納入各村年終目標考核的專項內容進行考核。
3、強力推進服務型黨組織和服務型政府創(chuàng)建工作。全鎮(zhèn)以建立便民服務中心，同時建設2個七位一體的公共服務中心，沒有服務中心的村建立了便民服務代辦點，切實為群眾提供方便解決實事。
六、黨組織書記結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行雙述雙評情況。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道宣教統(tǒng)戰(zhàn)科20xx年上半年工作總結20xx年上半年，宣教統(tǒng)戰(zhàn)工作在社區(qū)（街道）黨工委、街道辦事處的領導下，根據(jù)上級有關部門的要求，圍繞街道重點和中心工作，按照年初制訂的目標，各條線工作進展情況良好并取得了一定的成效。
一、精神文明創(chuàng)建工作成果顯著。
年初，順利通過上海市文明社區(qū)檢查，獲得市文明社區(qū)“六連冠”。
3月下旬，配合完成靜安區(qū)全國“百城萬店無假貨”活動驗收。
5月，召開社區(qū)精神文明建設委員會會議和精神文明建設大會。集中商議今年精神文明建設工作的要點，表彰上一年度精神文明先進，并簽訂精神文明共建公約。
加強交通文明宣傳工作力度，組織社區(qū)居民完成交通知識競賽答卷8000份。分解落實交通文明示范區(qū)域創(chuàng)建工作。與第一財經有限公司等單位開展精神文明共建。
四川汶川地震發(fā)生后，協(xié)助有關部門進行募捐活動。
二、志愿者工作廣泛開展。
根據(jù)《國際靜安指標體系》的要求，完成對社區(qū)中各類志愿者隊伍的梳理工作，共統(tǒng)計出志愿者隊伍111支、4611人，達到目前指標要求。
1—4月，組織1106人次志愿者承擔了三個交通路口和一個地鐵站的交通文明志愿者值勤任務。機關干部、居民和市級文明單位員工積極參加。其中，中華企業(yè)股份有限公司、上海食品生產監(jiān)督所、上海質量技術監(jiān)督稽查總隊等單位分別承擔一個路口長達一個月的值勤任務。
3月初，組織社區(qū)單位志愿者參加學雷鋒作奉獻活動。
為保證北京奧運火炬?zhèn)鬟f活動上海段順利進行，根據(jù)區(qū)有關部門的要求，到5月上旬為止，組織了500多人的火炬?zhèn)鬟f志愿者隊伍。盡管由于火炬?zhèn)鬟f線路臨時發(fā)生改變，此次志愿者活動取消，但是各居民區(qū)和單位都表現(xiàn)出了高昂的精神狀態(tài)和積極參與的熱情。
志愿者活動的廣泛開展，有力加強了社區(qū)中志愿奉獻的氛圍，對社會主義核心價值體系建設起到了積極的推動作用。
三、社區(qū)群眾文體活動蓬勃有生氣。
年初，分別召開了文化和體育團隊負責人會議，總結去年工作，交流新一年的工作打算，統(tǒng)一思想，凝聚隊伍。
大年初三，舉辦“迎奧運，健身大拜年”活動，通過開展體質測試、小規(guī)模體育競賽，營造熱烈祥和的節(jié)日氛圍，迎接即將到來的北京奧運會。
2月20日，舉辦“元宵情意深和諧一家親——**社區(qū)元宵聯(lián)歡會”。因為大雪阻隔無法回家過年或為了保證市民節(jié)日期間正常生活秩序、放棄春節(jié)休息的外來務工者代表成為當天活動的主角，商務樓宇兩新組織員工、社區(qū)百歲來人、孤寡老人、駐地官兵、軍烈屬、殘疾人以及外國留學生代表也紛紛前來參與。區(qū)四套班子領導及市、區(qū)有關部門領導出席了當天的活動，400余人共慶元宵佳節(jié)。
6月5日，舉辦名為“傳承中華美德，弘揚民族精神”的端午節(jié)活動。通過詩詞欣賞、學包并品嘗粽子等形式，挖掘民族傳統(tǒng)節(jié)日所蘊涵的精神內涵，引導更多的人關注傳統(tǒng)文化。
此外，還組織、參與了紀念蔡元培誕辰140周年、紀念劉曉誕辰100周年、全國百大公園健身氣功展示、千笛奏響奧運夢——迎接北京奧運會倒計時100天、“黨旗飄揚”廉政文化等活動。同時，開展居民區(qū)拉丁舞、社會體育指導員、文物普查工作等方面的培訓，努力提高居民區(qū)文體活動水平。
1—4月，街道、社區(qū)共組織各類文藝活動2838場次，73418人次參與其中。
街道圖書館上半年購進成人新書721本，金額為14513元；兒童新書119本，金額為1396元；為居民區(qū)圖書室采購新書187本,金額為3152元。組織多次讀書、征文、講座等活動，并向讀者積極推薦最新圖書。
四、對外宣傳工作不斷加強。
對《靜社新風》進行改版。上半年共出社區(qū)報６期，其中改版后３期。建立信息員隊伍，擴大信息收集渠道。
與廣播電臺合作開展《和諧一家門》廣播直播節(jié)目，宣傳街道的先進工作經驗。
積極與市、區(qū)級媒體溝通，加大宣傳工作力度，關于街道各方面工作的報道經常見諸于報端。
五、探索“三個中心”延伸，扶持文體團隊發(fā)展。
落實區(qū)政府實事，積極探索“三個中心”延伸工作。采取各種方法，努力提高綜合活動中心的使用率。到5月29日止，綜合活動中心接待活動291場，4840人次參與。
對文體團隊的基本情況進行摸底調查，梳理出街道及居民區(qū)團隊169支。積極制訂對文體團隊的扶持政策，即將付諸實施。
六、社區(qū)青少年工作扎實有效。
七、統(tǒng)戰(zhàn)工作穩(wěn)步推進。
（一）組織參加市、區(qū)舉辦的僑務、民族政策法規(guī)培訓和臺海形勢報告，參觀“兩會”圖片展和上海市各民主黨派紀念響應中共中央“五一口號”60周年暨政治交接學習教育活動圖片展。加強理論學習，提高思想認識。
（二）開展民族和宗教法制宣傳周和僑法宣傳月活動，通過橫幅、黑板報、墻報、宣傳欄、顯示屏等形式，加強宣傳；組織為少數(shù)民族和為僑服務活動；舉辦座談會、聯(lián)誼會?；顒又芷陂g優(yōu)先解決1名回族女青年的就業(yè)問題。
（三）1月30日上午，舉辦社區(qū)各界人士迎春團拜會。區(qū)及街道有關領導，和社區(qū)各界知名人士、社區(qū)單位政協(xié)委員、歸僑僑眷、臺胞臺屬、少數(shù)民族、宗教界人士、**商會、知識女性、樓宇港澳臺民營企業(yè)家、外籍人士等代表240余人，歡聚一堂，辭舊迎新，共敘友情，展望未來，氣氛融洽，喜慶和諧。
（四）開展“冬送溫暖”活動。街道領導慰問了社區(qū)知名人士，送上慰問金。活動中，共走訪慰問社區(qū)百余名知名人士、老歸僑、歸僑僑眷、臺屬臺胞、少數(shù)民族、老工商聯(lián)代表人士，發(fā)放慰問金17500元。
（五）凝聚統(tǒng)戰(zhàn)人士，開展踏青活動組織。“六一”國際兒童節(jié)前夕，看望社區(qū)8名來滬少數(shù)民族兒童。
（六）5月6日上午，市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長丁志堅帶領市委統(tǒng)戰(zhàn)部一行四人，調研我社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作。
八、科普、法宣工作順利開展。
景華小區(qū)成功創(chuàng)建20xx年區(qū)級科普特色小區(qū)。舉辦20xx年科技活動周各項活動。以“攜手建設創(chuàng)新型國家”為主題，圍繞節(jié)能減排、科技奧運和綠色奧運等主要內容，開展各項科普活動10余次。組建科普志愿者聯(lián)盟，招募樓宇科普志愿者24名。
年初，在街道轄區(qū)內工地開展法宣活動，為外來務工人員送上書籍，提供健康咨詢、計生咨詢、法律咨詢等服務。街道被評為20xx-20xx年靜安區(qū)“五五”普法工作先進集體。6月接受區(qū)普法工作檢查。
九、社區(qū)教育常抓不懈。
開辦社區(qū)學校春季班，3月8日開學，6月初結束。此次春季班共開設48個班級，招收學員1700余人。
深入開展社區(qū)教育實驗項目工作，增強工作的理論思考和提煉總結。
工作總結之家的半年工作總結頻道希望在寫作方面解決您的問題，也希望我們的創(chuàng)作和收集整理《2023上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作總結》內容給您帶來幫助。同時，如您需更多總結范文可以訪問“統(tǒng)戰(zhàn)工作總結”專題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇十四
為認真貫徹落實《關于在全縣開展干部“四下基層四解四促”活動的安排意見》和《關于對干部“四下基層、四解四促”活動進展情況進行督察的通知》文件要求，縣殘聯(lián)結合業(yè)務工作實際開展了干部“四下基層、四解四促”活動，現(xiàn)將活動開展情況總結如下：
一、總體情況
+++++++++++++干部共開展走訪、調研活動8次，分別走訪和調研了+++++++++++++。以業(yè)務工作為依托，在殘疾人康復、就業(yè)、教育、扶貧和社會保障等方面，截止目前，已為服務對象辦實事，辦好事支出各類資金共計13.3萬元。
二、具體內容
作為城鎮(zhèn)不同殘疾類型的殘疾人配發(fā)輔助器具，做到應配盡配。
（二）開展殘疾人居家托養(yǎng)工作。將21名智力、精神和重度殘疾人納入居家托養(yǎng)范圍內，資助標準城鎮(zhèn)為1500元/年〃人，農村為1000元/年〃人。確定了10戶殘疾人家庭為幫扶對象，幫助殘疾人家庭通過種植、養(yǎng)殖等項目實現(xiàn)穩(wěn)定收益。根據(jù)大豐鎮(zhèn)高橋村10戶殘疾人家庭實際情況，變輸血式扶貧為造血式扶貧，增強貧困殘疾人自我發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的能力，每戶給予2000元補助資金，引導殘疾人家庭將補助資金用在技術掌握、投資少、見效快的種植、養(yǎng)殖等項目上，共為殘疾人補助資金2萬元。殘疾人機動車輛燃油補貼工作?，F(xiàn)在已完成對全縣殘疾人機動車輛燃油補助的摸底調查，共計86名殘疾人，每人補助資金260元，共計2.3萬元，燃油補貼資金的發(fā)放正在進行中。殘疾人危房改造工作。對全縣六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人危房改造的情況已經完成了住戶調查，共計62戶，年底前將補助資金全部發(fā)放到殘疾人手中。
三、扶貧幫困
策，還為每戶送上了300元的慰問金。二是縣殘聯(lián)結合業(yè)務工作，開展殘疾人居家托養(yǎng)，為21名智力、精神和重度殘疾人補助托養(yǎng)資金，資助標準城鎮(zhèn)為1500元/年〃人，農村為1000元/年〃人，居家托養(yǎng)篩查工作還在進行中，補助資金將在篩查結束后發(fā)放到殘疾人手中。三是開展結合實際，聯(lián)合+++++、+++++++++開展“基層黨組織助殘扶貧工程”，分別在高橋村、西力克特村、縣良種場村確定了30戶殘疾人家庭為幫扶對象，每戶給予2000元補助資金，幫助殘疾人家庭通過種植、養(yǎng)殖等項目實現(xiàn)穩(wěn)定收益，現(xiàn)已發(fā)放扶持資金2萬元，其余4萬元已到賬，十一月初將發(fā)放到殘疾人手中。四是縣殘聯(lián)干部深入到大豐鎮(zhèn)高橋村為開展結對幫扶，每名干部確定了2戶幫扶對象，建立了長效幫扶機制，還為8名肢體殘疾人免費發(fā)放了輪椅。
四、典型案例
9月9日，+++++++++全體干部到大豐鎮(zhèn)高橋村開展干部“四下基層、四解四促”活動。+++++對++++開展送康復、送幫扶為主要內容的活動，為8名肢體殘疾人免費發(fā)放了輪椅，還向10戶貧困殘疾人家庭發(fā)放了發(fā)放了共2萬元的“助殘扶貧”補助資金，用于支持殘疾人發(fā)展種植和養(yǎng)殖業(yè)。縣殘聯(lián)5名干部與這10戶貧困殘疾人家庭結成對子，實行定期聯(lián)系，長期幫扶，從而建立了幫扶長效機制。干部“四下基層、四解四促”活動是一項長期的、為民務實的工作，+++++今后還將在高橋村陸續(xù)開展各項活動，切實為各族群眾辦實事、辦好事。
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為深入做好新形勢下的群眾工作，自去年4月份以來，**鎮(zhèn)黨委嚴格按照的統(tǒng)一部署，成立下基層工作隊，全面開展機關干部下基層工作。近10個月來，工作隊緊密圍繞工作重點，以幫助基層解決實際問題為落腳點，狠抓政策宣傳，注重民-意調查，以實際行動贏得群眾的擁護。現(xiàn)將活動開展情況總結匯報如下：
一、 活動基本情況
取融資650萬元。成功參與調處土地糾紛、山林矛盾、維權糾紛52起，為百姓解決水利問題、生活難題272件，并在村級兩委換屆選舉和防洪抗旱工作中發(fā)揮了積極作用，有效提升了機關干部走進群眾、服務基層的能力和水平，用行動密切了干群、黨群關系。
二、具體做法和成效
（一）深化認識，精心組織，做到“兩個到位”。一是思想認識到位。全縣動員大會召開后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速召開了下基層隊員、鎮(zhèn)村干部會議，傳達縣級會議精神，并對下基層工作進行了動員部署，使廣大黨員干部對于下基層活動的目的和意義有了更深的認識，更加自覺、積極地投身到了活動中來。二是組織保障到位。鎮(zhèn)黨委及時成立了下基層工作領導小組和辦公室，制定了具體的實施方案，印發(fā)了民情登記表，進一步明確了每個隊員下基層工作的目標任務。
一方面，通過下基層干部的入戶宣傳、發(fā)放手冊及宣傳報道等方式，提高群眾對下基層活動的知曉度和參與度；另一方面，進一步下發(fā)進村入戶文件，動員全體機關干部和村級兩委成員達成思想共識，共同參與到了進村入戶活動中來。
（三）勤于走訪，排憂解難，做到“兩個更加”。一是通過民情走訪，黨員干部對社情民-意有了更加了解。工作隊長期深入基層、深入農戶家中，積極開展訪民情、聽民-意活動，重點針對五保戶、黨員戶、問題戶、留守戶、種糧大戶、計生戶、產業(yè)龍頭戶7種典型村戶進行走訪，主動問政于民、問計于民、問需于民，了解群眾的所思所想所盼，認真做好民情日記的填寫，從而達到快速了解社情民-意的效果，使得下基層干部對“三農”問題有了更加深入的了解。二是通過排憂解難，黨群干群關系變得更加密切。工作隊員從辦好事辦實事嚴格實行“進村入戶”和“民情日記”制度。二是定期召開工作例會，及時掌握各組成員工作動態(tài)，研究解決活動中遇到的各種困難和問題。三是明確重點走訪類型。
園區(qū)建設主戰(zhàn)場，利用自身的行業(yè)知識和單位優(yōu)勢，積極為園區(qū)建設獻計獻策，為企業(yè)做好服務。在新農村建設主戰(zhàn)場主動參與到村級經濟事務中來，幫助村干部理清村級經濟發(fā)展思路，探索發(fā)家致富模式。一年來，下基層干部們紛紛結合實際、各施所長，成功為園區(qū)協(xié)調解決了供水供電、線桿遷移、土地平整、企業(yè)融資等一系列問題，在農村經濟建設等方面提出了許多專業(yè)指導意見。二是結合穩(wěn)定要求，加強政策宣傳和矛盾糾紛排查化解。政策宣傳組針對矛盾比較突出的林地糾紛、征地拆遷、社會治安、醫(yī)療救助、農田水利等問題，加大政策宣傳和矛盾化解，對訴求合理的幫助解決到位，對訴求不合理的宣傳解釋到位，對確實有困難的幫扶到位，成功解決了一大批群眾信訪上訪案件。三是結合村級換屆工作，為基層組織建設做了大量基礎輔助工作。在換屆選舉期間，各聯(lián)系村干部利用進村入戶活動契機，對各村的黨員、干部、群眾代表進行了深入的走訪溝通，及時將班子現(xiàn)狀和群眾思想動態(tài)反饋給鎮(zhèn)黨委、政府，在引導廣大黨員群眾正確行使權力，營造公平公正的選舉氛圍上起到了積極作用。此外，在防洪抗旱期間，下基層干部們還紛紛深入基層一線指導抗災自救，化解矛盾，穩(wěn)定群眾情緒，得到了廣大群眾的贊許和認可。
三、 經驗體會
此次下基層活動為基層群眾解決了大量民生問題，促進了社會的和諧與穩(wěn)定，同時，對下基層干部自身的思想作風和能力水平也進行了一次深刻洗禮和有效提升。通過此次活動，也讓我們總結出以下幾點經驗：
一是深入群眾才能了解民生所需。基礎群眾的實際困難，老百姓所思所盼，只有我們深入基層、親臨一線才能真正了解。在此次下基層活動中，為掌握熟悉全鎮(zhèn)的村情社貌，全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨，下基層干部們走村訪戶，走進田間地頭，訪貧問苦、訪賢問能、訪富問計，親身體會到廣大群眾的辛勞，了解到當前農村的問題主要集中在于：農田水利基礎薄弱，林地糾紛問題突出，因病致貧成為家庭貧困的主要因素，農民種植、養(yǎng)殖缺乏信息和技術，村級集體經濟相對薄弱等等方面，為給群眾提供有效服務打下基礎。
領域起到了四兩撥千斤的作用。
三是用心服務才能滿足民生所需。基層工作挑戰(zhàn)性更強，靈活性更大，有能力做好機關工作，也不一定能做好基層群眾工作，那種走過場、糊任務的思想不僅做不好工作，更會給黨委、政府抹黑。要做好基礎工作，唯有帶有濃厚的感情，帶著持久開展的思想。此次活動正是因為下基層干部們用心用情，主動將自身專業(yè)知識傾注在基層問題上，主動圍繞黨政中心大局和群眾需求來抓問題、辦實事，才真正為群眾提供了大量實實在在的幫助和服務。
下基層活動是一項長期幫民、為民的服務性活動，它為密切黨群關系，拉近干群距離，做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。為讓活動發(fā)揮更長遠的效益，下一步，我們將進一步探索建立長效機制，鞏固活動成果，對活動中好的做法進行推廣，讓下基層、解民困、促和諧成為機關工作的常態(tài)。
為進一步促進黨員干部轉變作風、深入基層、深入群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，更好地推進發(fā)展、化解矛盾、服務群眾、促進和諧，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程，繼續(xù)深化拓展“三講三提升”活動，***街道廣泛開展了下基層大走訪活動。通過活動開展，推動黨員干部自覺走出機關、深入基層、貼近群眾，主動問政于民、問需于民、問計于民，教育引導黨員干部自覺錘煉黨性，帶頭改進作風，樹立良好形象，確保黨員隊伍整體素質和服務水平的全面提升。
一、基本情況
街道黨工委高度重視下基層大走訪活動，對活動進行了認真謀劃，制定了工作方案，成立了活動領導小組，將機關50%工作人員下到基層，由科級干部和駐村負責人分包一個行政村，機關干部分包一個村民組。為確?；顒尤〉脤嶋H成效，對整個活動實行“一卡、一本、一賬、一表”模式管理。“一卡”即“群眾聯(lián)系卡”；“一本”即《民情記錄本》；“一賬”即《幫扶臺賬》；“一表”即《信訪接待安排表》?；顒悠陂g，嚴格執(zhí)行黨員干部“十嚴禁”等紀律規(guī)定，做到輕車簡從，不打招呼，不要基層領導陪同，不影響基層正常工作，不增加基層單位負擔，力戒形式主義，不搞“一陣風”。
二、具體做法
由科級干部帶隊帶頭深入到沿線群眾家中，了解拆遷過程中的困難和問題。實行拆遷例會制度，每天6:30，黨工委召開拆遷工作匯報會，將當天工作情況及存在問題進行匯總，黨工委及時研究解決問題，做好群眾思想發(fā)動工作，動員群眾早拆遷、快拆遷。為本四環(huán)拆遷任務順利完成，奠定了良好的群眾基礎。同時街道組織機關干部開展大調研活動，特別是圍繞重點項目、重點工作開展調研，做到“帶著課題出去，帶著思路回來；帶著問題出去，帶著對策回來”。全街道黨員干部共確定50余個調研課題，深入村、企業(yè)、農戶尋策問計，并及時將調研成果、基層意見建議轉化為推進重點難點工作的措施。調研活動開展以來，街道已召開黨員代表拆遷工作座談會、企業(yè)負責人經濟發(fā)展座談會、新型城鎮(zhèn)化建設群眾代表座談會等座談會共5次、現(xiàn)場推進會10余次，邀請基層黨員干部群眾代表100余人次參與，收集意見建議50余條，形成調研報告20余篇?；顒娱_展一個月以來，全體組工干部走遍了全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、70多個機關單位，14家規(guī)模企業(yè)，與數(shù)千名群眾面對面座談。撰寫調研報告、民情日記各22篇。走訪中著重對抗災救災中的先進典型進行發(fā)掘和推介，總共推出20多名典型，由組工干部撰寫的關于紅巖鎮(zhèn)肖家灣村村支書向吉喜、下坊村村支書袁仁江等一批優(yōu)秀黨員干部的典型事跡材料在省市多家媒體發(fā)表、轉載。
風建設等方面的意見、建議。談心談話著重在三個層面展開。一是與駐村干部談。談責任，牢固樹立公仆意識；談工作，探索破解農村發(fā)展難題之策。二是與村組干部談。談思想，樹立正確人生觀價值觀；談發(fā)展，面對繁重的工作任務，結合自身實際及特點尋找推進轄區(qū)各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展的方法。三是與基層黨員干部談。談黨性，進一步激發(fā)農村黨員干部工作熱情，推動農村黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用；談生活，了解黨員干部家庭實際困難。一個月來累計開展談心談話200余人次，征求到意見、建議60余條。
3、調查接訪解民憂。通過逐戶走訪調查，廣泛聽取群眾對街道各項工作的意見和建議，對征求到的意見和建議進行認真分析梳理，對反映的問題及時進行研究整改，重點解決黨員干部群眾反映強烈的突出問題，努力做到工作讓群眾滿意、讓黨員干部滿意。圍繞化解矛盾糾紛，促進社會穩(wěn)定發(fā)展，重點做好群眾信訪接待工作。通過接訪調查了解黨員群眾真實感受和想法，有針對性的解決各類問題。任何問題均實行第一責任制，能解決的盡快為群眾解決，不再轉交他人；不能解決的第一時間報送有關部門，并及時了解掌握問題處理解決的進度，及時向黨員群眾通報。截至目前，共記錄群眾問題意見45條，解決32條，剩余問題正在解決中。
4、對口聯(lián)系幫民富。實行結對幫扶的辦法，機關干部自覺與困難黨員、群眾結成幫扶對子，通過幫思想、幫資金、幫技術、幫服務，開展幫扶服務，全力幫助解決實際困難和問題。嚴格要求每名機關干部至少與1名基層生活困難黨員、老黨員結成幫扶對子，辦好一兩件改善民生的實事。活動開展以來，累計結成幫扶對子68對，為群眾提供致富信息100余條，解決群眾就業(yè)30余人，解決實際困難70余件。
三、主要收獲
1、拉近了組工干部與基層黨員干部群眾的距離。通過活動開展為基層黨員干部群眾解決了困難和問題，進一步加強了機關干部與基層黨員干部群眾之間的聯(lián)系。一是帶去黨的惠民政策。自覺當好了黨的惠民政策宣傳員，確保走訪到哪里，宣傳工作就跟到哪里。二是帶去對黨員群眾的關懷和幫助。通過與群眾交朋友，解難題、化矛盾、謀發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧，幫助黨員群眾解決生產生活中的實際問題，讓群眾感受到了黨和政府的關懷和溫暖。三是帶去機關干部的優(yōu)良作風。全體機關干部在下基層中紀律嚴明，作風務實，富于親和力。每次下基層都帶著問題下去，帶著成果回來。
2、真心體驗了基層群眾生活的艱辛。通過與農民群眾零距離接觸，直接感受了黨員群眾的疾苦，有利于凈化干部思想靈魂，牢固樹立為民愛民公仆意識。
3、隊伍整體素質得到有力提升。一是認識水平的提升。通過工作重心“下沉”，機關干部更能多方位、多視角觀察問題，發(fā)現(xiàn)和解決問題能力進一步增強；二是服務能力的提升。下基層鍛煉了機關干部的吃苦耐勞精神，培養(yǎng)了機關干部面對困難的堅強意志，有利于改變過去養(yǎng)尊處優(yōu)的工作、生活方式，更好地實現(xiàn)為黨員干部，為群眾服務；三是服務水平的提升。通過下基層，機關干部將群眾困難銘記在心，有利于實現(xiàn)機關干部“心里始終裝著人民群眾”。
四、下一步打算
已經廣泛深入干部人心；六看下基層制度規(guī)范建立得怎么樣；七看干部的作風是否有了進一步改進，工作是否更有成效；八看社會對干部的總體評價和滿意度怎樣，把經常下基層作為一項長效機制來抓。
***街道
2012年5月23日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇十五
作為一名基層干部，要具備的才能有很多，才能在工作中不出差錯，更好的完成本職工作。
一要長識。才是識之源，識是德之體，做一名優(yōu)秀的基層干部，關鍵要增長慧眼獨具的見識。一些基層干部缺乏對村情民意的了解，說起工作目標高談闊論，談起群眾衣食住行，則不甚了解，造成干部和群眾的隔閡，難以充分調動群眾。因此，衡量農村支部工作水平高低，應先察看其了解群眾、融入群眾。就基層干部而言，應先充分發(fā)揮才能找準和群眾的聯(lián)系點，把自己的認識建立在群眾共識之上。
二要增能。上面千條線，下面一根針，鄉(xiāng)鎮(zhèn)這根針要把上上下下、方方面面的事情都處理好，應是全能型的干部，素質要高，能耐要強。作為剛參加工作的自己，難免會有閱歷不足的問題，這需要用努力來彌補不足，用學習來開闊視野，用學習來增強能力，做到干一行學一行，學一行通一行，在干中學，在學習中提高，力爭具備履行職責所需的能力。
三要聚力。關鍵要有聚才的特長，要有富民一方的本領?；鶎痈刹空莆找婚T農業(yè)技術，帶領群眾脫貧致富是才，把有致富本領的人才組織起來，形成規(guī)模經營，幫助群眾走上富裕路子也是才。總之，基層干部不但要自己有致富本領，還要有帶領群眾共同致富的本領。為村官一任，若不能造福一方，這樣的村官，群眾是不歡迎的。
四要用情。在做群眾工作時，要和群眾有感情，要善于體察群眾苦衷，傾聽群眾的心聲，了解群眾的意愿，在矛盾和爭端面前不驕不躁，用行動體現(xiàn)一名黨員干部的情懷，讓群眾吃的虧自己帶頭吃，把群眾的困難作為己任解決。
五要樹德。公生明廉生威，基層干部一定要公道勤廉。牽扯到群眾利益的事情，一定要按制度辦事，公道正派，真正把村民民主決策、民主議事、民主理財制度落到實處，自覺接受群眾監(jiān)督。同時，也要克己奉公，多為群眾辦實事、做好事，贏得群眾，樹立良好的黨員干部形象。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇一
近日，我參加了所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層工作春訓，這是一次提高工作素質的重要機會。在這十天的培訓中，我受益匪淺，收獲頗多。通過與同事的交流、專家的講解以及案例分析，我深刻認識到了基層工作的重要性和復雜性，也明確了自己的職責和使命。下面將結合自己的經歷，總結出幾點體會，與大家分享。
二、體會一：堅持以人民為中心。
在基層工作中，我們要始終堅持以人民為中心的思想，把民生問題放在首位，通過調研、走訪、座談等形式，了解群眾的實際需求，及時解決他們的困難和問題。春訓中，我參觀了一家農民合作社，與村民們親密交流，發(fā)現(xiàn)了他們幾乎每天都要徒步去買水的問題。于是，在調查研究的基礎上，我主動向上級部門反映情況，并協(xié)調解決了該問題。通過這一事件，我深刻體會到了人民的期待和我們的責任。
三、體會二：注重學習和堅持創(chuàng)新。
基層工作需要我們不斷學習和創(chuàng)新，只有不斷提高自己的理論水平、專業(yè)技能，才能更好地開展工作。在春訓中，我特意找來一位資深基層工作者進行交流，并向他請教一些實際工作中遇到的問題。通過他的指導，我學到了很多實用的技巧和方法，有效地解決了一些難題。同時，我們還組織了創(chuàng)新案例分析討論，通過學習他人的好經驗，并結合實踐，提出了一些改進意見和建議。在工作中，我也提出了一些新的思路和創(chuàng)意，受到了單位的肯定和贊賞。
四、體會三：加強黨建工作和廉政建設。
基層工作離不開黨的領導和黨建工作的支持。基層黨組織的機關化、制度化建設，是基礎工作的保障。在春訓中，專家對黨建工作進行了深入講解和培訓，讓我們更加明確了黨建的重要性和意義。同時，也強調了廉政建設的重要性，要求各級干部加強自身學習和道德修養(yǎng)，清正廉潔地做好基層工作。作為一名基層干部，我深感責任重大，我將時刻以習近平總書記的要求為標準，做到廉潔奉公，勤勉盡責。
五、總結收尾。
通過這次春訓，我更加深入地認識到了基層工作的重要性和復雜性，也明確了自己的職責和使命。我將繼續(xù)堅持以人民為中心的思想，注重學習和創(chuàng)新，加強黨建工作和廉政建設，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也相信，在黨和政府的正確領導下，基層工作一定能夠取得更加輝煌的成績。讓我們一起努力，為農村振興和鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展貢獻自己的力量！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇二
感謝領導為我們提供了這個交流的平臺，讓自己和朝夕相處的領導、同事們共同學習。今天我不講理論，把自己上班十幾年來的工作片斷利用幾晚上的時間，剪輯了一下，把從中悟出的兩點感想和大家分享與品味。期望能對工作有所幫助，共同進步。
時光在很多不經意的瞬間悄然而逝，在這無數(shù)個串連的瞬間，我走過了工作的第15個年頭。我從鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育、黨辦、工作區(qū)、又回到黨政辦，再到組織宣傳，一年一年，根據(jù)工作職責干好自己的份內工作，不去期望讓人家說自己多么好。，轉換了角色，升級了心態(tài)，使自己增加一些自信，走向成熟，更有追求，不言苦和累，在實踐中收獲沉甸甸的基層工作經驗。
第一點是珍惜。
一是從雙減和機構改革中知道珍惜自己的工作，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待自己的一份工作。
1999年上班第二年，就碰上鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構雙減，那時候上班時間短，理所當然就成為了雙減對象，但是求學四年得到一份工作，還是硬著頭皮參加了筆試、演講等環(huán)節(jié)，明知自己不行也要去證明一下。初出茅廬，有時候有點愛顯示一下自己，擱到現(xiàn)在就不會這樣了。但是幸運的是，雖然沒有編制，但是還可以繼續(xù)在這里工作下去，于是自己就知道往哪方面努力了，在工作的同時，不斷的充實自己，加強新知識和新理論的學習，強迫自己去學習電腦書法學習寫作，接受一些新的事物。同時，從xx年開始，參加了鄭大本科的自學考試，去強迫自己看枯燥的課本，一科一科的通過，直到去年年底才拿到畢業(yè)證，中間因為感覺較難考過去，斷考了幾次，想想還是得繼續(xù)考下去。到現(xiàn)在，想想什么事情還是要不斷堅持，才能最后成功。象我們鎮(zhèn)的三堅持一掛鉤活動，貴在堅持才見成效。到了xx年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革正式啟動，這次是玩真的，從報名填表，繳畢業(yè)證、榮譽證書，班子測評、干部測評，到參加如何建設社會主義新農村的作文考試。我是全程參與了。體會到了人事競爭的殘酷和激烈，排名時每個人的名次都由小數(shù)點后兩位決定。這讓自己更加深切的體會到，今天工作不努力，明天努力找工作。同時，還要隨時做好迎接挑戰(zhàn)的準備，包括工作經驗，工作成績，人際關系、為人處事、知識積累。這些都要靠平常一點一滴的積累，冰凍三尺，非一日之寒；為山九仞，豈一日之功。聚沙成塔，集腋成裘。還有就是要關于把握機會，如果有人錯過機會，多半不是機會沒來，而是因為機會過來時，沒有一伸手抓住它。機會總是留給有準備的人。等機會來時，你沒有準備好，任何人都愛莫能助。
二是從生病知道珍息自己的身體健康，以快樂的心情去工作，把工作看成一種快樂的事情。
因為身體是革命的本錢。xx年一次突然的身體不舒服，讓我知道了，身體健康是多么重要。有時間躺在病床上回味和反思人生，回憶以前的點點滴滴。住院時交了一個病友，因為腿部骨折，問起他現(xiàn)在在想什么，他說了一句話：現(xiàn)在好想出去騎自行車上街轉轉。這句話讓我感觸很深。有時想想人活于世很難很難，當自己為挑選一雙什么樣式跑鞋犯難的時候，要想著這世界上還有人沒有腳。任何工作都不可能一帆風順，總會有這樣那樣困難和矛盾出現(xiàn)，會有煩惱和不快產生。只有自己去尋找工作的樂趣，才能在工作中成為一個快樂的人，就象有人說的一樣，如果你把孩子看成是令自己心煩的人，那么你就會感到心煩；如果你把孩子看成是可愛的天使，那們你就會變成快樂得天使！三是從工作中珍惜與同事們的友情。
工作總結。
回顧近一年的工作，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，我從。
各方面嚴格要求自己，努力學習，刻苦鉆研，嚴與律已，兢兢業(yè)業(yè)，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責，全心全意為人民服務。現(xiàn)將一年的思想工作情況匯報如下：
一、主要工作情況。
1、重視理論學習，堅定政治信念，明確服務宗旨。
樹立學習是根本，發(fā)展是目標，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神以及有關業(yè)務、法律等知識，積極參加鄉(xiāng)機關組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料，自覺改造自己的人生觀、價值觀和世界觀，通過學習，更進一步地提升了個人的整體素質和工作能力，增強了為民服務意識。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。2、勤奮干事，積極進取。
級的通知和工作要求上報鄉(xiāng)領導并傳達到各所站、有關人員中去，做到及時處理來文、來電，及時傳閱通知，及時傳達上級有關文件、會議精神。同時，積極認真地做好各種會議的會議通知、會場布置等會前籌備準備工作和會后的妥善安排等，為會議的順利召開創(chuàng)造條件，保證了各種會議的順利召開。
二是完成日常接待工作。充分發(fā)揮黨政辦作為政府機關的“窗口”效能作用，堅持做到了對上級來人和來訪群眾都能笑臉相迎，及時、熱情的做好了接待工作。
三是檔案工作。我負責全鄉(xiāng)的檔案工作，雖然條件不好，各種應有的設備都沒有，但我認真做好檔案工作，定期檢查檔案柜和檔案，全年共整理檔案10余本，查閱檔案數(shù)十冊，幫助群眾解決了不少問題。
四是統(tǒng)戰(zhàn)工作。經過今年的培訓使我認識到統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性，全面提高我的統(tǒng)戰(zhàn)意識，做好宗教摸底工作和全鄉(xiāng)和出國人員摸底工作，并對全鄉(xiāng)的信教情況進行調研，并寫出調研報告。
數(shù)，圓滿完成各項任務，受到了領導的肯定和信任，提高了工作的能力。
3、成績斐然，爭取長足進步。
一年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現(xiàn)任何紕漏，取得了一定成績。
二、存在不足。
一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜，減少了調研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。
三、今后努力方向。
不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
以下是工作以來幾點很膚淺的心得體會，不當不足之處在所難免，敬請諒解指正。
調整心態(tài)，要靜得下心。
不拿百姓一文錢，原非易事；但問一官三千石，所造何功？年輕干部在基層應當造何功呢？在我看來，不一定非要辦成什么驚天動地的大事才是建功立業(yè)，只要是能從這些看似小實則重、看似雞毛蒜皮實則關乎黨群干群關系乃至涉及社會穩(wěn)定大局的事入手，真心為群眾排憂解難，讓人民生活幸福，那么他就能贏得百姓的信任和擁護，這就是建功立業(yè)。能把政府的惠民政策落實在百姓的頭上，這便是建功立業(yè)，為人民服務，這就是目標。
代潮流，就會落后于時代，甚至被時代所淘汰。魯迅先生曾說，時間就像海綿里的水，擠一擠總是有的。用有限的時間進行有效的學習，需要把學習和工作統(tǒng)籌安排，才能更好地相互促進。此外，更重要的是：要在實踐中學習，用學習指導實踐，要學以致用。通過學習，掌握黨的方針政策，掌握適應時代發(fā)展的各項能力，堅持理論與實踐相結合，用科學理論指導實踐，在創(chuàng)新實踐中發(fā)展理論。理論與實踐能否結合，結合的質量高不高，直接關系到科學理論能否產生實踐效果，關系到黨的理論、路線、綱領和方針政策的落實，想要做一個合格的干部，就必須不斷學習，努力使自己站得高一些、看得遠一些，著力提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、研究問題、解決問題的能力和水平。
胡錦濤總書記在七一講話中指出：“……年輕干部要承擔起事業(yè)重任，必須牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，做到忠誠黨的事業(yè)、心系人民群眾、專心做好工作、不斷完善自己。廣大年輕干部要自覺到艱苦地區(qū)、復雜環(huán)境、關鍵崗位砥礪品質、錘煉作風、增長才干。經過艱苦復雜環(huán)境磨練、重大斗爭考驗、實踐證明優(yōu)秀、有培養(yǎng)前途的大批年輕干部能夠不斷涌現(xiàn)出來，黨和人民事業(yè)就大有希望。這是總書記對年輕干部的殷切希望?！笆坎豢梢圆缓胍?任重而道遠”。同志們，響應總書記的號召，行動吧。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇三
20xx年3月，我在機關黨組和人事局的統(tǒng)一安排下，赴安徽省樅陽縣麒麟鎮(zhèn)掛職鍛煉，擔任鎮(zhèn)黨委副書記職務，為期一年。麒麟鎮(zhèn)位于樅陽縣西北部,面積91.57平方公里，人口四萬三千多人。經濟以農業(yè)為主，20xx年全鎮(zhèn)財政收入300萬元，屬于仍待發(fā)展的欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)。這里盡管經濟基礎相對薄弱，卻有著深厚的人文底蘊和巨大的發(fā)展?jié)摿?。麒麟?zhèn)山青水秀，人杰地靈，美學大師朱光潛和“中國計算機之父”慈云桂生長于斯，古老的桐城派文化在此發(fā)展傳承。
這里的人民善良、淳樸、勤勞，雖然生活尚不富裕，卻在用自己的雙手一點一滴地改變著家鄉(xiāng)的面貌，其中由群眾自發(fā)形成的花卉苗木產業(yè)已頗具規(guī)模，獨具特色。一年來，我與當?shù)氐母刹咳罕姽餐睿餐瑢W習，共同工作，也有幸共同見證了這片熱土的進步、發(fā)展和變化。掛職期間的所見、所聞、所思、所感，無論是令人振奮的、欣慰的，還是讓人憂慮的、無奈的，都已成為我彌足珍貴的財富，讓我終身難忘?；鶎邮且粋€大課堂，在基層的艱苦環(huán)境和服務群眾的實際工作中磨練意志、獲取經驗、培養(yǎng)作風、增長才干，是一名公務員的必修課?；仡欁约涸谶@堂課上的表現(xiàn)，雖然只能算成績平平，卻取得了許多實實在在的收獲。具體而言，體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、深化了對基層政權重要地位的認識
基層政權是構成國家體系的神經末梢，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。黨和國家的任何大政方針，歸根到底都要通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級基層政權來逐項落實，老百姓的疾苦冷暖，也唯有鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級基層政權才能逐級上傳?；鶎诱嘀苯用鎸θ罕?，接觸群眾，“為人民服務”的宗旨，在其日常工作中得到了最直接、最實在的體現(xiàn)。對于廣大群眾來說，基層政權就是黨和國家的化身，基層政權的運行順暢與否，效率高低，直接關系著黨和國家政策能否切實執(zhí)行，也影響著黨和國家在人民群眾心目中的形象。本固則邦寧;基礎不牢，地動山搖!在麒麟鎮(zhèn)掛職的一年來，特別是在處理群眾信訪的工作實踐中，我比以往任何時候都更加深刻地認識到了基層政權的重要地位，比以往任何時候都有著更加鮮明、更加強烈的政權意識。
基層工作看似皆小事，實則無小事。任何一件事，都關系到人民群眾的切身利益，關系到黨和政府的形象，關系到政權的穩(wěn)固。群眾的眼睛是雪亮的，老百姓心中有桿秤。當政府為老百姓解決一點實際困難，修一條村村通公路，挖一條下水道，爭取一個惠民項目，或者公道地處理一起糾紛，就能夠得到大多數(shù)受益群眾的真心擁戴，就會在老百姓的心中多樹立一分威信，多增加一分形象。而如果對群眾的困難視而不見，對自己的責任推脫敷衍，甚至于違反法律法規(guī)，損害百姓利益，就會損害黨和政府的威信，對黨和政府的形象造成不良影響。作為基層公職人員，不應吝惜一句問候，一個微笑。也許就是一句實實在在的貼心話，或是給來訪的群眾倒上一杯茶水，就能消除芥蒂，融化堅冰，讓人民群眾對黨和政府增添一分信任，將矛盾化解于無形之中;而也許就是一個不耐煩的表情，一個粗魯?shù)膭幼?，一句敷衍了事的官話，就可能對黨和政府的形象造成不可挽回的損害，埋下矛盾激化的種子。從麒麟鎮(zhèn)的實際情況來看，當?shù)孛耧L淳樸，廣大群眾求穩(wěn)定謀發(fā)展的愿望十分強烈，對于黨和政府非常信任和擁護。同時也必須看到，由于經濟社會發(fā)展相對落后，當?shù)馗母锇l(fā)展穩(wěn)定的任務仍很艱巨。特別是宗教氛圍比較濃厚，老百姓普遍信佛，幾個稍大一些的寺庵常年香火不斷，村民集資修建的土地廟、神龕比比皆是，未經審批的非法寺院、教堂也為數(shù)不少，地下基督教會滲透也有所耳聞。如果我們的基層政權不能幫助群眾切實解決困難，不能帶領群眾發(fā)展致富，宗族、宗教乃至封建迷信思想就會抬頭，基層政權的地位就會發(fā)生動搖，社會的和諧穩(wěn)定就會受到影響。從政權的高度看問題，就知道應該關注什么，了解什么，知道應該做什么，不能做什么，就能夠更好地樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
二、提高了解決實際問題、應對復雜局面的能力
麻雀雖小，五臟俱全。鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然級別不高、地方不大，但小地方卻有大學問。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有幾個特點，一是涉及面廣，農業(yè)生產、防汛抗旱、醫(yī)藥衛(wèi)生、文化教育、社會保障、集鎮(zhèn)建設、計劃生育、安全生產、招商引資、信訪維穩(wěn)……頭緒眾多，幾乎無所不包。如何抓住主要矛盾，學會彈鋼琴，處理好全面推進與重點突破的關系，需要有很高的工作藝術和協(xié)調能力。二是講求實效，基層是政策的最終執(zhí)行者，政策落實到基層就是處理一個個的具體問題。由于具體情況千差萬別，沒有現(xiàn)成的藥方可以包治百病，這就需要具體情況具體分析，在遵守法律、法規(guī)和政策的前提下，一定要敢于開拓，敢于創(chuàng)新，敢于擔當。如果出于多一事不如少一事的心理，怕惹麻煩，怕?lián)熑?，因循守舊，死搬教條，就會庸碌無為，一事無成。三是矛盾復雜。矛盾無處不在，有人的地方就有矛盾。隨著經濟不斷發(fā)展，各種利益主體相繼形成，人民內部矛盾呈現(xiàn)出多種多樣的表現(xiàn)形式。無論做任何事，即使是符合大多數(shù)人的長遠利益的大好事，都會觸及部分群眾的現(xiàn)實利益，產生矛盾：搞建設要占用老百姓的土地;汛期水庫泄洪會給養(yǎng)魚人帶來損失;鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校要撤并以整合教學資源，有的教師會擔心工作出路，偏遠地方的學生上學會更不方便，交通負擔更重，學校周邊的商戶也會失掉大筆的生意,利益受損方都會以各種方式表達自己的訴求。如何解決各種各樣的矛盾，協(xié)調各種各樣的關系，是基層工作的重要內容，既要有很高的政策水平，又要有豐富的實際工作經驗，更要有與老百姓打成一片的溝通能力。
去年暑期，為了消除校園安全隱患，為廣大未成年學生提供良好安全的學習環(huán)境，依照《中小學建筑設計規(guī)范》的規(guī)定，鎮(zhèn)黨委、政府決定對橫跨麒麟初中校園、距離新建教學樓過近的兩條35kv高壓線路進行遷移、改造。這本是一件完全服務于公共利益的好事，所有環(huán)節(jié)都依法按規(guī)，相關程序齊備，遷移后的線路距兩側建筑物的距離大于15米，超過國家規(guī)定安全標準的4倍，且位于原有建設用地之上，不涉及任何的征地拆遷問題，按理說應得到廣大群眾的支持。然而在建設過程中，卻受到了意想不到的阻力，部分居住在擬新架線路附近的住戶提出了十分激烈的反對意見。究其原因，有的是對于新架線路的安全性仍有顧慮，有的是出于怕影響自家風水的迷信思想，有的是希望通過反對改建來換取政府幫助解決其他問題，有的則沒有明確的理由，只是人云亦云，湊湊熱鬧，從深層次來看，還涉及到外來居民與本地村民之間的矛盾。
各種矛盾交織在一起，使本來簡單的事情呈現(xiàn)出十分復雜的局面。在此期間，兩次動工，都因為現(xiàn)場部分群眾的阻攔無果而返，有人甚至抬出了八十多歲患有嚴重心臟病的老太太，讓其坐在施工機械面前，以其生命安全相要挾。更有甚者，個別人還把國家相關法規(guī)明文規(guī)定的3.0米的安全距離篡改為30米，且廣為散發(fā)，制造傳播此次線路改造不合標準的謠言。有人還暗中破壞了沒有參與反對線路改造居民的家用供電設施，并試圖嫁禍鎮(zhèn)政府和供電公司，制造事端，進一步激化矛盾。
一時間，整個工作處于進退兩難，十分被動的局面。面對這種情況，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，統(tǒng)籌謀劃，確定了群眾工作與依法推進相結合的工作方針。針對有關安全標準的謠言，組織鎮(zhèn)村干部和電力工作人員挨家挨戶地做群眾工作，將政府的辟謠公告和真實的法律文本送到每一家住戶手中，通過反復講解科學道理、宣傳法律法規(guī)，打消群眾的疑慮。針對部分群眾的講究風水的心理，本著充分尊重群眾風俗習慣的態(tài)度，重新審定施工方案，確保架設的線桿一律錯開居民家的大門。對部分群眾的提出的一些其他方面的關切和訴求，認真傾聽，能夠解決的就馬上辦理，一時不能解決的則耐心做好解釋工作，并將所提事項納入議事日程，承諾時機成熟即予解決。另一方面，對于極少數(shù)散布謠言的違法人員，在掌握確實證據(jù)的情況下，由公安機關依法傳喚，予以警告，并責令其立即消除自己行為造成的惡劣影響。對于個別人再次抬出高齡老人以組織施工的情況，在第一時間予以制止，并將老人抬上救護車，并在其家屬的陪同下送往醫(yī)院進行細心照料，同時，對這種以他人生命為要挾的惡劣行為當場進行揭露，使其自覺理虧而不再阻撓。在上級有關部門的支持和全鎮(zhèn)絕大多數(shù)群眾的理解配合下，通過耐心細致的群眾工作，終于贏得了大多數(shù)住戶的理解和擁護，確保了工程最終順利完成。
通過上述親身經歷，我感到自身應對復雜局面的能力有了很大的提高，對于如何區(qū)分不同性質的矛盾，如何針對不同群眾的利益訴求有的放矢地開展工作，如何堅定而有效地向群眾宣傳黨和政府的主張，如何用科學道理化解消除群眾的疑慮，如何澄清事實、駁斥某些不負責任的謠言，如何應對種種過激乃至非法的行為，都有了更加直觀而深刻的認識。我感到，處理好復雜問題，需要做到三個“不要怕”：
一是不要怕群眾。群眾路線是基層工作的生命線，維護廣大人民群眾的根本利益是一切工作的出發(fā)點和落腳點。老百姓是講道理的，即使一時不理解、不配合也不要緊，言辭激烈些也不可怕。只要我們能從群眾的長遠利益出發(fā)，耐心解釋、以理服人，讓群眾自己去辨明是非，就會最終得到群眾的理解和支持。
二是不要怕矛盾。矛盾是客觀存在的，躲不過去，怕也沒用。只要認真細致地搞好調查研究，公道正派地處理問題，矛盾就不愁解決。相反，如果遇到矛盾就回避，或者和稀泥捂蓋子，則不僅無助于矛盾的而解決，還會使矛盾越積越深，把小事拖大，大事拖炸，一發(fā)而不可收拾。
三是不要怕“壞人”。在群眾對我們的工作不理解的時候，個別“壞人”可能會得勢于一時，但終究邪不壓正，只要緊緊依靠廣大群眾，牢牢把握法律武器，謠言就沒有市場，“壞人”就無所遁形。在處置違法行為時，還應善于把握時機，掌握方式方法，在取得大多數(shù)群眾理解之前，不應輕易使用法律手段，避免因處置不當而激化矛盾。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇四
遇到釘子戶，就只一句話，“要錢沒有，要命一條，想干啥你就干吧”，這不是活氣人嗎?，F(xiàn)在國家免除農業(yè)稅，實行種糧補貼，這是一項惠及億萬農民的好政策。但基層矛盾跟著就來啦。種糧是一家一戶單干，誰家?guī)讐庞衩?，幾壟菜地，幾壟豆類，四五千人的村子，哪能統(tǒng)計那么精確。補貼一下來，短了就不行了。好一點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從單位其他收入里擠兌著補一下，經濟差一點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)就慘了。你敢不給嗎?那我就去上訪!我們是一個貧困縣，有一個鄉(xiāng)，賣豆腐的走到鄉(xiāng)政府門口就趕快跑幾步，怕鄉(xiāng)政府出來賒欠。有一位鄉(xiāng)黨委書記，調離那個鄉(xiāng)十幾年了，被人一紙訴狀告到法庭，其中就涉及欠小賣部幾袋方便面。
當然鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也有許多樂趣。當經過自己的協(xié)調、努力和付出，一座座便民橋架起的時候，一條條水泥路連通村寨的時候，一處處養(yǎng)殖園區(qū)從無到有規(guī)模顯現(xiàn)牛羊歡叫的時候，一棟棟塑料大棚透出綠意的時候，和村民們一塊豪飲喝著價格低廉的散酒的時候，那時的心啊，也是美滋滋的! 20xx年3月，我在機關黨組和人事局的統(tǒng)一安排下，赴安徽省樅陽縣麒麟鎮(zhèn)掛職鍛煉，擔任鎮(zhèn)黨委副書記職務，為期一年。麒麟鎮(zhèn)位于樅陽縣西北部,面積91.57平方公里，人口四萬三千多人。經濟以農業(yè)為主，20xx年全鎮(zhèn)財政收入300萬元，屬于仍待發(fā)展的欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)。這里盡管經濟基礎相對薄弱，卻有著深厚的人文底蘊和巨大的發(fā)展?jié)摿?。麒麟?zhèn)山青水秀，人杰地靈，美學大師朱光潛和“中國計算機之父”慈云桂生長于斯，古老的桐城派文化在此發(fā)展傳承。
這里的人民善良、淳樸、勤勞，雖然生活尚不富裕，卻在用自己的雙手一點一滴地改變著家鄉(xiāng)的面貌，其中由群眾自發(fā)形成的花卉苗木產業(yè)已頗具規(guī)模，獨具特色。一年來，我與當?shù)氐母刹咳罕姽餐?，共同學習，共同工作，也有幸共同見證了這片熱土的進步、發(fā)展和變化。掛職期間的所見、所聞、所思、所感，無論是令人振奮的、欣慰的，還是讓人憂慮的、無奈的，都已成為我彌足珍貴的財富，讓我終身難忘?；鶎邮且粋€大課堂，在基層的艱苦環(huán)境和服務群眾的實際工作中磨練意志、獲取經驗、培養(yǎng)作風、增長才干，是一名公務員的必修課?；仡欁约涸谶@堂課上的表現(xiàn)，雖然只能算成績平平，卻取得了許多實實在在的收獲。具體而言，體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、深化了對基層政權重要地位的認識
基層政權是構成國家體系的神經末梢，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。黨和國家的任何大政方針，歸根到底都要通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級基層政權來逐項落實，老百姓的疾苦冷暖，也唯有鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級基層政權才能逐級上傳?；鶎诱嘀苯用鎸θ罕?，接觸群眾，“為人民服務”的宗旨，在其日常工作中得到了最直接、最實在的體現(xiàn)。對于廣大群眾來說，基層政權就是黨和國家的化身，基層政權的運行順暢與否，效率高低，直接關系著黨和國家政策能否切實執(zhí)行，也影響著黨和國家在人民群眾心目中的形象。本固則邦寧;基礎不牢，地動山搖!在麒麟鎮(zhèn)掛職的一年來，特別是在處理群眾信訪的工作實踐中，我比以往任何時候都更加深刻地認識到了基層政權的重要地位，比以往任何時候都有著更加鮮明、更加強烈的政權意識。
基層工作看似皆小事，實則無小事。任何一件事，都關系到人民群眾的切身利益，關系到黨和政府的形象，關系到政權的穩(wěn)固。群眾的眼睛是雪亮的，老百姓心中有桿秤。當政府為老百姓解決一點實際困難，修一條村村通公路，挖一條下水道，爭取一個惠民項目，或者公道地處理一起糾紛，就能夠得到大多數(shù)受益群眾的真心擁戴，就會在老百姓的心中多樹立一分威信，多增加一分形象。而如果對群眾的困難視而不見，對自己的責任推脫敷衍，甚至于違反法律法規(guī)，損害百姓利益，就會損害黨和政府的威信，對黨和政府的形象造成不良影響。作為基層公職人員，不應吝惜一句問候，一個微笑。也許就是一句實實在在的貼心話，或是給來訪的群眾倒上一杯茶水，就能消除芥蒂，融化堅冰，讓人民群眾對黨和政府增添一分信任，將矛盾化解于無形之中;而也許就是一個不耐煩的表情，一個粗魯?shù)膭幼?，一句敷衍了事的官話，就可能對黨和政府的形象造成不可挽回的損害，埋下矛盾激化的種子。從麒麟鎮(zhèn)的實際情況來看，當?shù)孛耧L淳樸，廣大群眾求穩(wěn)定謀發(fā)展的愿望十分強烈，對于黨和政府非常信任和擁護。同時也必須看到，由于經濟社會發(fā)展相對落后，當?shù)馗母锇l(fā)展穩(wěn)定的任務仍很艱巨。特別是宗教氛圍比較濃厚，老百姓普遍信佛，幾個稍大一些的寺庵常年香火不斷，村民集資修建的土地廟、神龕比比皆是，未經審批的非法寺院、教堂也為數(shù)不少，地下基督教會滲透也有所耳聞。如果我們的基層政權不能幫助群眾切實解決困難，不能帶領群眾發(fā)展致富，宗族、宗教乃至封建迷信思想就會抬頭，基層政權的地位就會發(fā)生動搖，社會的和諧穩(wěn)定就會受到影響。從政權的高度看問題，就知道應該關注什么，了解什么，知道應該做什么，不能做什么，就能夠更好地樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
二、提高了解決實際問題、應對復雜局面的能力
麻雀雖小，五臟俱全。鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然級別不高、地方不大，但小地方卻有大學問。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有幾個特點，一是涉及面廣，農業(yè)生產、防汛抗旱、醫(yī)藥衛(wèi)生、文化教育、社會保障、集鎮(zhèn)建設、計劃生育、安全生產、招商引資、信訪維穩(wěn)……頭緒眾多，幾乎無所不包。如何抓住主要矛盾，學會彈鋼琴，處理好全面推進與重點突破的關系，需要有很高的工作藝術和協(xié)調能力。二是講求實效，基層是政策的最終執(zhí)行者，政策落實到基層就是處理一個個的具體問題。由于具體情況千差萬別，沒有現(xiàn)成的藥方可以包治百病，這就需要具體情況具體分析，在遵守法律、法規(guī)和政策的前提下，一定要敢于開拓，敢于創(chuàng)新，敢于擔當。如果出于多一事不如少一事的心理，怕惹麻煩，怕?lián)熑危蜓嘏f，死搬教條，就會庸碌無為，一事無成。三是矛盾復雜。矛盾無處不在，有人的地方就有矛盾。隨著經濟不斷發(fā)展，各種利益主體相繼形成，人民內部矛盾呈現(xiàn)出多種多樣的表現(xiàn)形式。無論做任何事，即使是符合大多數(shù)人的長遠利益的大好事，都會觸及部分群眾的現(xiàn)實利益，產生矛盾：搞建設要占用老百姓的土地;汛期水庫泄洪會給養(yǎng)魚人帶來損失;鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校要撤并以整合教學資源，有的教師會擔心工作出路，偏遠地方的學生上學會更不方便，交通負擔更重，學校周邊的商戶也會失掉大筆的生意,利益受損方都會以各種方式表達自己的訴求。如何解決各種各樣的矛盾，協(xié)調各種各樣的關系，是基層工作的重要內容，既要有很高的政策水平，又要有豐富的實際工作經驗，更要有與老百姓打成一片的溝通能力。
去年暑期，為了消除校園安全隱患，為廣大未成年學生提供良好安全的學習環(huán)境，依照《中小學建筑設計規(guī)范》的規(guī)定，鎮(zhèn)黨委、政府決定對橫跨麒麟初中校園、距離新建教學樓過近的兩條35kv高壓線路進行遷移、改造。這本是一件完全服務于公共利益的好事，所有環(huán)節(jié)都依法按規(guī)，相關程序齊備，遷移后的線路距兩側建筑物的距離大于15米，超過國家規(guī)定安全標準的4倍，且位于原有建設用地之上，不涉及任何的征地拆遷問題，按理說應得到廣大群眾的支持。然而在建設過程中，卻受到了意想不到的阻力，部分居住在擬新架線路附近的住戶提出了十分激烈的反對意見。究其原因，有的是對于新架線路的安全性仍有顧慮，有的是出于怕影響自家風水的迷信思想，有的是希望通過反對改建來換取政府幫助解決其他問題，有的則沒有明確的理由，只是人云亦云，湊湊熱鬧，從深層次來看，還涉及到外來居民與本地村民之間的矛盾。
各種矛盾交織在一起，使本來簡單的事情呈現(xiàn)出十分復雜的局面。在此期間，兩次動工，都因為現(xiàn)場部分群眾的阻攔無果而返，有人甚至抬出了八十多歲患有嚴重心臟病的老太太，讓其坐在施工機械面前，以其生命安全相要挾。更有甚者，個別人還把國家相關法規(guī)明文規(guī)定的3.0米的安全距離篡改為30米，且廣為散發(fā)，制造傳播此次線路改造不合標準的謠言。有人還暗中破壞了沒有參與反對線路改造居民的家用供電設施，并試圖嫁禍鎮(zhèn)政府和供電公司，制造事端，進一步激化矛盾。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇五
鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記作為基層干部的骨干力量，肩負著促進農村經濟發(fā)展、改善農民生活條件、穩(wěn)定農村社會秩序等重要使命。多年來，我一直擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記的職務，親身經歷了基層工作的艱辛與磨練，也有了一些自己的心得和體會。
首先，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記，必須深入了解群眾需求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是農村的基本單元，農民的生活需要和愿望必須得到充分的了解和尊重。只有真正感受到農民的需求，才能制定出切實可行的政策和措施，解決實際問題。因此，我經常走進農戶，與農民面對面交流，聽取他們的意見和建議。通過與農民的親密接觸，我才能更好地了解他們的困難和想法，做出有針對性的工作。
其次，加強鄉(xiāng)村治理是我一直以來的工作重點。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是農村社會秩序的基礎，只有保持鄉(xiāng)村社會的穩(wěn)定有序，農民才能安心種田、養(yǎng)殖，創(chuàng)造更多的財富。在鄉(xiāng)村治理方面，我注重依法治理，打擊各種違法犯罪行為，維護和諧社會的正常秩序；注重民主參與，發(fā)揚群眾的主人翁精神，在鄉(xiāng)村治理中讓農民參與其中，享受到鄉(xiāng)土社會建設的成果；注重穩(wěn)定就業(yè)，通過發(fā)展農村產業(yè)，為廣大農民提供更多的就業(yè)機會，提高其生活質量。只有加強鄉(xiāng)村治理，才能讓農民安居樂業(yè)，我也才能有更多的實踐機會，取得更好的成績。
再次，堅持走農村產業(yè)化發(fā)展的道路。農村經濟發(fā)展是鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記的首要任務之一。我一直堅持走農村產業(yè)化發(fā)展的道路，通過引進外資、引入先進技術、培育新興產業(yè)等措施，推動農業(yè)生產的現(xiàn)代化和規(guī)?；?，提高農民的收入水平。在這個過程中，我注重產業(yè)的多元化，發(fā)展農村的一二三產業(yè)，打破傳統(tǒng)的農耕模式，調整農民的產業(yè)結構，讓農民獲得更多的就業(yè)機會，提高他們的收入水平。通過這種方式，我成功地帶動了當?shù)剞r村經濟的快速發(fā)展，極大地改善了農民的生活條件。
最后，加強自身素質的提升是我一直追求的目標。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記，為了更好地履行工作職責，提高工作效率，我不斷加強學習。我通過參加培訓班、學習先進的管理經驗、學習業(yè)務知識等方式，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。同時，我還積極參與各種活動，了解時事政策動態(tài)，增強政治敏感性，提高工作的針對性和靈活性。只有不斷提升自身素質，我才能更好地為農民服務，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記的作用。
總之，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記，我深知自己的責任和使命，通過以上幾個方面的努力，我不僅取得了一定的工作成績，也收獲了寶貴的經驗和體會。我將繼續(xù)努力，為農村的發(fā)展貢獻自己的力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇六
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作是我們黨聯(lián)系群眾、推進農村發(fā)展的重要戰(zhàn)場。為了提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員的綜合素質和能力，我參加了一次春訓，并從中獲得了很多心得體會。
首先，春訓強化了我對黨的基本理論的學習。作為一名基層干部，我們必須深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。春訓期間，我參加了一系列黨課、理論研討和座談會，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步明確了黨的理論指導對于基層工作的重要性和作用。通過春訓，我對黨的基本理論有了更為深刻的理解，進一步明確了自己的工作方向和目標。
其次，春訓提升了我的實際工作能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作需要我們多方面的能力，包括政策宣傳、項目管理、群眾溝通等。春訓期間，我們進行了一系列的模擬演練和實踐活動，鍛煉了我們的實戰(zhàn)能力。例如，我們進行了一場應急處置演練，模擬了突發(fā)事件處理的情景，通過實踐和反思，進一步提高了我們應對突發(fā)事件的能力。此外，春訓還安排了一些實際工作任務，讓我們在實際工作中學以致用。通過春訓，我不僅加強了對政策的理解和掌握，還提升了自己的組織協(xié)調能力和問題解決能力。
再次，春訓加強了基層干部之間的交流與合作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作是一項艱巨而繁重的任務，需要各部門之間的密切配合和協(xié)同作戰(zhàn)。春訓期間，我們與來自不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層干部進行了交流與合作，相互學習、相互借鑒。我們通過小組合作完成了一系列項目，逐漸建立了互信和默契，形成了團隊合作的氛圍。這種交流與合作的經驗將為我在日后的工作中提供寶貴的參考。
最后，春訓增強了我對基層工作的責任感和使命感。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作是黨的工作的基礎和重要組成部分，是服務人民的根本任務。春訓期間，我們深入鄉(xiāng)村、走訪農戶，了解了廣大農民的實際需求和困難。這讓我更加明確了自己作為一名基層干部的責任和使命。在今后的工作中，我將時刻保持對群眾的敏感，認真貫徹落實黨的各項政策，為農村群眾謀福祉、辦實事。
綜上所述，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作春訓為我提供了一個寶貴的學習和鍛煉機會，使我受益匪淺。通過春訓，我不僅增強了對黨的基本理論的理解，提升了實際工作能力，還加強了與其他基層干部之間的交流與合作。同時，春訓也讓我進一步明確了基層工作的責任和使命。我相信，通過不斷學習和實踐，我將成為一名更好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作者，為黨和人民做出更大貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇七
鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作是一項重要而龐大的工作，涉及到人員統(tǒng)籌、資金管理、安全保障等諸多方面的工作。作為一名基層工作人員，我從事花炮基層工作已經有五年的時間了，通過這些年的工作經驗，我深刻體會到這一工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在這篇文章中，我將分享一些自己對鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作的心得體會。
第二段：深入了解基層情況
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作的從業(yè)人員，首先要做的就是深入了解基層情況。這包括了解當?shù)氐膫鹘y(tǒng)文化、花炮行業(yè)的特點和歷史，以及當?shù)氐娜宋牡乩憝h(huán)境等。只有充分了解了這些情況，我們才能更好地開展工作，確?；ㄅ诨顒拥捻樌M行。因此，在每次花炮活動前，我都會進行一些調查研究，了解當?shù)氐那闆r，并與相關部門進行溝通交流，確保自己的工作能夠貼合實際。
第三段：精細組織、人員統(tǒng)籌
花炮活動的成功與否，很大程度上取決于組織和人員的統(tǒng)籌安排。在我發(fā)現(xiàn)，要想達到良好的效果，我們需要全面、精細地組織工作。首先，我們需要合理制定行動計劃，并明確各項工作的責任人。其次，我們需要根據(jù)實際情況，統(tǒng)籌安排人員的分工和配備，確保每項工作都有人負責，并避免出現(xiàn)工作重疊或遺漏的情況。最后，我們還需要根據(jù)參與人數(shù)的多少，合理安排現(xiàn)場布置和人員的組織，確保人員的安全和活動的順利進行。
第四段：資金管理和安全保障
鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作離不開對資金的合理管理和安全的保障。作為基層工作人員，我們需要精確核算花炮活動的各項費用，并確保資金的安全使用。在花炮活動過程中，我們還需要加強對人員安全和災害防范的措施，確保參與花炮活動的人員的人身安全。因此，我們需要與相關部門進行密切合作，確?；ㄅ诨顒拥馁Y金使用和安全保障得到有效落實。
第五段：團隊合作與精神傳承
鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作需要良好的團隊合作和精神傳承。在我多年的基層工作中，我深刻感受到了這一點。在每次花炮活動中，我都會與其他同事進行密切合作，共同解決問題、協(xié)調工作。同時，我們還需要積極傳承當?shù)鼗ㄅ谖幕?，發(fā)揚傳統(tǒng)精神，保護和發(fā)展好這一傳統(tǒng)文化遺產。只有通過不斷的團隊合作和精神傳承，我們才能更好地開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮事業(yè)的發(fā)展。
總結：通過這些年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作，我不僅提升了自己的組織和協(xié)調能力，還深刻認識到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮事業(yè)對傳統(tǒng)文化的重要作用。我相信，在我們的共同努力下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮事業(yè)一定會蓬勃發(fā)展，并為人們帶來更多的快樂和幸福。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇八
鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記是黨和政府在基層的重要一線干部，負責管理和服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經濟發(fā)展、社會治理、農村建設等各個方面的工作。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記，我深深體會到了這個崗位的重要性和責任感，并在實踐中積累了一些心得體會。
首先，認清角色定位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記工作的前提。鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記作為一名黨的干部，首先要始終保持政治上的堅定和理論水平的提升。只有深入學習貫徹黨的路線、方針、政策，明確自己的職責使命，才能具備正確的決策能力。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記還要把自己定位為群眾的代表和服務者，時刻關注群眾的需求和意見，積極解決好群眾的困難和問題。只有正確處理好政治定位和服務定位的關系，才能更好地開展工作。
其次，建立良好的工作機制是鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記工作的重要保障。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，我們要善于總結和借鑒前人的經驗，形成科學的工作方法和機制。例如，我們可以建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)各個部門之間的協(xié)調工作機制，加強信息共享和協(xié)作配合，提高工作效率；也可以建立完善鄉(xiāng)村干部隊伍的培養(yǎng)和選拔機制，逐步解決人才不足和工作力量不夠的問題。只有在良好的工作機制下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記才能更好地發(fā)揮自己的作用，為基層發(fā)展做出更大的貢獻。
再次，加強黨建工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記工作的重要任務。黨的建設是基層工作的基礎，也是保證基層工作順利進行的關鍵。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記，要注重加強黨員隊伍的建設，提高黨員的思想政治水平和工作能力。我們可以通過組織黨員學習教育和培訓，加強黨員日常管理，落實黨風廉政建設和反腐敗工作，推動黨的建設深入開展。只有黨的組織健全、黨員隊伍優(yōu)秀，才能更好地推動基層工作的開展。
最后，注重創(chuàng)新是鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記工作的重要特點。隨著時代的變遷和社會的發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作也面臨著新的挑戰(zhàn)和任務。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記，我們要敢于面對問題，敢于擔當責任，積極主動地推動工作的創(chuàng)新和發(fā)展。這就要求我們在工作中不斷去探索，勇于突破現(xiàn)有的體制和觀念，尋求新的路徑和模式。例如，我們可以引進先進的科技手段，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信息化程度；也可以主動與企業(yè)合作，拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經濟發(fā)展渠道。只有不斷創(chuàng)新，才能適應時代的發(fā)展變化，為基層工作注入新的活力。
通過我的工作實踐和思考，我深切認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記是一份充滿責任和挑戰(zhàn)的工作。只有認清自身的定位，建立良好的工作機制，加強黨建工作，注重創(chuàng)新，才能更好地履行職責，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展做出積極貢獻。我相信，只要我們始終堅持人民立場，以全心全意為人民服務的態(tài)度，一定能夠取得更多的實績，不辜負黨組織的培養(yǎng)和信任。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇九
第一段：引言（200字）
春季是大地蘇醒、花開的季節(jié)，也是農村基層工作者展翅高飛的季節(jié)。為了進一步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員的綜合素質和業(yè)務能力，各地紛紛組織春訓活動。在參與近期的一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作春訓后，我深感受益匪淺。以下是我對此次春訓的心得體會。
第二段：加強政策學習，提高素質（240字）
本次春訓中，我們著重對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作政策進行了學習和講解。通過深入淺出的講座，我們更加明確了我們的職責和使命，進一步懂得了如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作。此外，講師們還通過案例分析的方式，向我們展示了當下常見問題的處理方法。這種學習方式使我們不僅能夠理論學習，還有實際操作的機會，極大地提高了我們的工作素質。
第三段：培訓注重實戰(zhàn)，增強業(yè)務能力（240字）
在春訓中，我們進行了一系列與基層工作相關的實戰(zhàn)演練。比如，模擬村務會、模擬問題處理等。通過實戰(zhàn)演練，我們不僅能夠將平時學到的理論知識運用到實際中，還能夠從錯誤中總結經驗教訓，提高我們的業(yè)務能力。特別是模擬問題處理環(huán)節(jié)，讓我們更加意識到處理問題時的及時性、靈活性以及處理方法的準確性。這將對我們今后的工作起到很大的指導作用。
第四段：交流互動，促進團隊凝聚（240字）
本次春訓中，我們與來自不同地區(qū)的基層工作人員進行了廣泛的互動和交流。我們分享了自己的工作經驗和心得，并傾聽了別人的工作故事。通過交流，我們了解到了不同地區(qū)的工作特點和難點，彼此之間也產生了深刻的共鳴。這種互動和交流不僅為我們的成長提供了新的視角和思路，還增進了我們的凝聚力和團隊協(xié)作意識。只有通過團隊的力量，我們才能共同應對基層工作中的各種挑戰(zhàn)。
第五段：總結與展望（240字）
通過本次春訓，我深感到基層工作春訓的重要性和必要性。只有不斷提高自己的綜合素質和業(yè)務能力，我們才能更好地為農村地區(qū)的發(fā)展做出貢獻。春訓是一個學習成長的機會，也是一個團隊凝聚的契機。我相信，通過春訓的錘煉和磨礪，我們的基層工作隊伍將更加穩(wěn)健地行走在鄉(xiāng)村復興的征程中。
總結：
通過這次春訓，我深刻體會到政策學習和實踐操作的重要性，認識到團隊合作和交流互動的價值。只有不斷提高自己的素質和業(yè)務能力，我們才能更好地為基層工作做出貢獻。希望這篇文章能夠對大家有所啟發(fā)和幫助，讓我們共同努力，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇十
感謝領導為我們提供了這個交流的平臺，讓自己和朝夕相處的領導、同事們共同學習。今天我不講理論，把自己上班十幾年來的工作片斷利用幾晚上的時間，剪輯了一下，把從中悟出的兩點感想和大家分享與品味。期望能對工作有所幫助，共同進步。
一是從雙減和機構改革中知道珍惜自己的工作，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待自己的一份工作。
1999年上班第二年，就碰上鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構雙減，那時候上班時間短，理所當然就成為了雙減對象，但是求學四年得到一份工作，還是硬著頭皮參加了筆試、演講等環(huán)節(jié)，明知自己不行也要去證明一下。初出茅廬，有時候有點愛顯示一下自己，擱到現(xiàn)在就不會這樣了。但是幸運的是，雖然沒有編制，但是還可以繼續(xù)在這里工作下去，于是自己就知道往哪方面努力了，在工作的同時，不斷的充實自己，加強新知識和新理論的學習，強迫自己去學習電腦書法學習寫作，接受一些新的事物。同時，從xx年開始，參加了鄭大本科的自學考試，去強迫自己看枯燥的課本，一科一科的通過，直到去年年底才拿到畢業(yè)證，中間因為感覺較難考過去，斷考了幾次，想想還是得繼續(xù)考下去。到現(xiàn)在，想想什么事情還是要不斷堅持，才能最后成功。象我們鎮(zhèn)的三堅持一掛鉤活動，貴在堅持才見成效。到了xx年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革正式啟動，這次是玩真的，從報名填表，繳畢業(yè)證、榮譽證書，班子測評、干部測評，到參加如何建設社會主義新農村的作文考試。我是全程參與了。體會到了人事競爭的殘酷和激烈，排名時每個人的名次都由小數(shù)點后兩位決定。這讓自己更加深切的體會到，今天工作不努力，明天努力找工作。同時，還要隨時做好迎接挑戰(zhàn)的準備，包括工作經驗，工作成績，人際關系、為人處事、知識積累。這些都要靠平常一點一滴的積累，冰凍三尺，非一日之寒；為山九仞，豈一日之功。聚沙成塔，集腋成裘。還有就是要關于把握機會，如果有人錯過機會，多半不是機會沒來，而是因為機會過來時，沒有一伸手抓住它。機會總是留給有準備的人。等機會來時，你沒有準備好，任何人都愛莫能助。二是從生病知道珍息自己的身體健康，以快樂的心情去工作，把工作看成一種快樂的事情。
因為身體是革命的本錢。xx年一次突然的身體不舒服，讓我知道了，身體健康是多么重要。有時間躺在病床上回味和反思人生，回憶以前的點點滴滴。住院時交了一個病友，因為腿部骨折，問起他現(xiàn)在在想什么，他說了一句話：現(xiàn)在好想出去騎自行車上街轉轉。這句話讓我感觸很深。有時想想人活于世很難很難，當自己為挑選一雙什么樣式跑鞋犯難的時候，要想著這世界上還有人沒有腳。任何工作都不可能一帆風順，總會有這樣那樣困難和矛盾出現(xiàn)，會有煩惱和不快產生。只有自己去尋找工作的樂趣，才能在工作中成為一個快樂的人，就象有人說的一樣，如果你把孩子看成是令自己心煩的人，那么你就會感到心煩；如果你把孩子看成是可愛的天使，那們你就會變成快樂得天使！
三是從工作中珍惜與同事們的友情。
多年來工作中與同事們的親密相處，感覺是一種緣份，沒事時想想，整天在機關院和各村轉悠，低頭不見抬頭見，和同事們在一起的時間比和自己父母、老婆在一起的時間都長。通過這兩年的拓展訓練讓我知道了團隊的力量，單靠自己一個人的力量，是有限的，干不成也干不好工作，只有團結同事，尊敬領導，才能發(fā)揮每個人最大的潛能，營造一種干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。敬人者，人恒敬之，不敬他人，是自不敬。另外，遇事多體諒他人，不要動不動就埋三怨四，牢騷太盛防腸斷，我。
總結。
了幾點：
一、別認為自己是最累的，不攀比；
二、打消給領導干工作的念頭，只為自己工作；
三、
不要把同事看成是對手，要看成是共同進退的戰(zhàn)友；
四、學會調整自己，不抱怨，不嫉妒；
五、每日多做一點，感情上寬容一點。第二點是融合一要做到“形象融入農民”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大多是本地土生土長，不能拿自己當成官，認為吃了“皇糧”就擺起架子，與農民交談當中表現(xiàn)出與老百姓不一樣的語言、表情，下村西裝革履，到群眾家里凳子擦了也不愿意去做，安排工作指手畫腳，農民大多不會親近這樣的干部。有兩個順口溜諷刺了這種形象，六七十年代有：坐著吉普車，披著黃大衣，一下車叉著腰，一張嘴他媽的。八九十年代是：坐著小車轉，隔著玻璃看，屁股一冒煙，轉眼就不見。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在工作中也要把自己看做是一個農民，只有言行舉止上要融入其中，農民才能接受你。騎民情走訪車下村就是一個創(chuàng)舉，讓老百姓從心理上首先就接受了，利于開展下一步工作感謝領導為我們提供了這個交流的平臺，讓自己和朝夕相處的領導、同事們共同學習。今天我不講理論，把自己上班十幾年來的工作片斷利用幾晚上的時間，剪輯了一下，把從中悟出的兩點感想和大家分享與品味。期望能對工作有所幫助，共同進步。
一是從雙減和機構改革中知道珍惜自己的工作，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待自己的一份工作。
1999年上班第二年，就碰上鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構雙減，那時候上班時間短，理所當然就成為了雙減對象，但是求學四年得到一份工作，還是硬著頭皮參加了筆試、演講等環(huán)節(jié)，明知自己不行也要去證明一下。初出茅廬，有時候有點愛顯示一下自己，擱到現(xiàn)在就不會這樣了。但是幸運的是，雖然沒有編制，但是還可以繼續(xù)在這里工作下去，于是自己就知道往哪方面努力了，在工作的同時，不斷的充實自己，加強新知識和新理論的學習，強迫自己去學習電腦書法學習寫作，接受一些新的事物。同時，從xx年開始，參加了鄭大本科的自學考試，去強迫自己看枯燥的課本，一科一科的通過，直到去年年底才拿到畢業(yè)證，中間因為感覺較難考過去，斷考了幾次，想想還是得繼續(xù)考下去。到現(xiàn)在，想想什么事情還是要不斷堅持，才能最后成功。象我們鎮(zhèn)的三堅持一掛鉤活動，貴在堅持才見成效。到了xx年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革正式啟動，這次是玩真的，從報名填表，繳畢業(yè)證、榮譽證書，班子測評、干部測評，到參加如何建設社會主義新農村的作文考試。我是全程參與了。體會到了人事競爭的殘酷和激烈，排名時每個人的名次都由小數(shù)點后兩位決定。這讓自己更加深切的體會到，今天工作不努力，明天努力找工作。同時，還要隨時做好迎接挑戰(zhàn)的準備，包括工作經驗，工作成績，人際關系、為人處事、知識積累。這些都要靠平常一點一滴的積累，冰凍三尺，非一日之寒；為山九仞，豈一日之功。聚沙成塔，集腋成裘。還有就是要關于把握機會，如果有人錯過機會，多半不是機會沒來，而是因為機會過來時，沒有一伸手抓住它。機會總是留給有準備的人。等機會來時，你沒有準備好，任何人都愛莫能助。二是從生病知道珍息自己的身體健康，以快樂的心情去工作，把工作看成一種快樂的事情。
因為身體是革命的本錢。xx年一次突然的身體不舒服，讓我知道了，身體健康是多么重要。有時間躺在病床上回味和反思人生，回憶以前的點點滴滴。住院時交了一個病友，因為腿部骨折，問起他現(xiàn)在在想什么，他說了一句話：現(xiàn)在好想出去騎自行車上街轉轉。這句話讓我感觸很深。有時想想人活于世很難很難，當自己為挑選一雙什么樣式跑鞋犯難的時候，要想著這世界上還有人沒有腳。任何工作都不可能一帆風順，總會有這樣那樣困難和矛盾出現(xiàn)，會有煩惱和不快產生。只有自己去尋找工作的樂趣，才能在工作中成為一個快樂的人，就象有人說的一樣，如果你把孩子看成是令自己心煩的人，那么你就會感到心煩；如果你把孩子看成是可愛的天使，那們你就會變成快樂得天使！
三是從工作中珍惜與同事們的友情。
多年來工作中與同事們的親密相處，感覺是一種緣份，沒事時想想，整天在機關院和各村轉悠，低頭不見抬頭見，和同事們在一起的時間比和自己父母、老婆在一起的時間都長。通過這兩年的拓展訓練讓我知道了團隊的力量，單靠自己一個人的力量，是有限的，干不成也干不好工作，只有團結同事，尊敬領導，才能發(fā)揮每個人最大的潛能，營造一種干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。敬人者，人恒敬之，不敬他人，是自不敬。另外，遇事多體諒他人，不要動不動就埋三怨四，牢騷太盛防腸斷，我總結了幾點：
一、別認為自己是最累的，不攀比；
二、打消給領導干工作的念頭，只為自己工作；
三、不要把同事看成是對手，要看成是共同進退的戰(zhàn)友；
四、學會調整自己，不抱怨，不嫉妒；
五、每日多做一點，感情上寬容一點。第二點是融合一要做到“形象融入農民”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大多是本地土生土長，不能拿自己當成官，認為吃了“皇糧”就擺起架子，與農民交談當中表現(xiàn)出與老百姓不一樣的語言、表情，下村西裝革履，到群眾家里凳子擦了也不愿意去做，安排工作指手畫腳，農民大多不會親近這樣的干部。有兩個順口溜諷刺了這種形象，六七十年代有：坐著吉普車，披著黃大衣，一下車叉著腰，一張嘴他媽的。八九十年代是：坐著小車轉，隔著玻璃看，屁股一冒煙，轉眼就不見。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在工作中也要把自己看做是一個農民，只有言行舉止上要融入其中，農民才能接受你。騎民情走訪車下村就是一個創(chuàng)舉，讓老百姓從心理上首先就接受了，利于開展下一步工作。
二要做到“身心融入農民”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是傳達和貫徹黨的各項方針政策的最基層宣傳員，也是上一級黨委政府政策的執(zhí)行者，不能手拿文件和報紙，高高在上給農民念文件、讀報紙、作部署。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中得出一條規(guī)律:每當上一級黨委政府出臺一項長遠惠及農民的政策時，剛開始在農村貫徹和落實時是很難的，象當初的秋季秸稈禁燒、合作醫(yī)療、新農?；鸬氖杖〉鹊榷际沁@樣。因為大多數(shù)農民的想法是注重眼前利益、將就過日子的心理和“小農經濟”思想。在村里比一比:向前看不如一些人、向后看比一些人強，知足常樂。這些導致了在落實政策時存在很大的困難，要打很多嘴官司。這個過程走了之后，群眾才能從陌生變?yōu)槭煜?，從不相信到相信，一旦證實我們是對的，相信了我們，讓群眾以為我們和他是一條心，以后的許多工作就會事倍功半。在干部結對幫扶活動中，我與范莊村劉建營夫婦結成了對子。劉建營今年三十出頭，是家里的頂梁柱，年輕時背鐵塊，干重體力活，導致腰椎間軟骨硬化，去年做了手術?，F(xiàn)在還不能彎腰，不能干活。我和紅敏兩人在前段到他的養(yǎng)殖場去看望他時，和他們夫婦心貼心的交流生活的感受，鼓起他們戰(zhàn)勝疾病的信心。他媳婦因為生活的壓力很大，當時就泣不成聲，說：你們能來看看我們，還想著我們，這比啥都強。我深深感到，只要真心對待群眾，群眾也會真心對咱們。三要做到與村組干部、群眾融洽處事。
村干部是村民的代表，在和村干部處事中要拋棄所謂的“上下級關系”，要尊重他們，多聽聽他們的意見建議，是做好農村工作的突破口。高速引線工程開工后，劉士華段的拆遷工作量很大，鐵路南涉及企業(yè)商戶達到23戶，鐵路北涉及民房56戶，全拆35戶，剛開始認為這是不可能完成任務。在楊書記的帶領下，工作區(qū)的每個同志都擰成一股繩，一齊入村，召開兩委會、村組干部會，站在發(fā)展角度談拆遷，商量村里以后發(fā)展前景，修路對村民帶來的益處等等，解放干群思想，鼓舞拆遷斗志。和兩委干部一起刷標語，掛橫幅，入戶發(fā)放明白卡，挨家挨戶走訪，掌所各戶具體情況，區(qū)別對待，帶著感情做工作，為每個測量有誤的農戶爭取重新測量，重新計算賠付金額，取得了拆遷戶的理解與支持，從當初干部拿著拆遷協(xié)議找不到戶主簽字，到后來拆遷戶自己主動要求拆遷。對特殊情況家庭，村兩委干部分包到戶，充分利用親戚、朋友等各種關系，每天晚上到各戶做思想工作到11點，用真心感動了每戶群眾，發(fā)揮了超強的戰(zhàn)斗力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇十一
總結自我 認識自我
經過三個月以來的工作，我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作有了進一步了解，也有很多感想，在進行總結后，得出以下幾點。
一、注重學習，增強自身素質
不斷拓寬自己的學習渠道，通過利用網絡資源和報紙刊物等學習公務文書寫作、新聞寫作等，不斷提升自身寫作水平。
二、端正心態(tài)，樹立良好的形象
這一時期，我始終安心工作，靜心思考、調研，平常心對待，一是安心基層工作。面對十分艱苦和繁瑣基層的工作，雖然苦過，雖然累過，但始終影響不了我的工作熱情，我總是埋頭苦干，安心基層，為基層貢獻了應有的力量。二是靜心思考調研。在工作中，我能夠保持思考的心態(tài)，對于任何事情，特別是工作的事情，不只憑一股熱情干工作，總經過“三思而行”，對于工作經驗及時總結，對于缺點及時改正，通過不斷的思考和積累，逐步形成務實求真和靈活的工作作風。三是保持平常心。就是在工作中，始終以一顆“平常心”來融入到團隊中，投入到工作中，與領導、同事們的關系融洽，得到領導和同事的肯定。從收拾辦公室到領導交辦的任務等細小的工作，我都熱情去完成，從不厚此薄彼，從“不以善小而不為”。經常性的“自律、自省、自知”，努力做到“重實干輕享受、重奉獻輕索取”，始終保持端正的心態(tài)。
三、嚴于律己，廉潔奉公
作為一個大學生，基層工作是充滿著繁重與需要盡心盡力的，我時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，自覺加強黨性鍛煉，從嚴從緊要求自己，以共產黨員的標準檢驗自己的行為，做到廉潔奉公，遵紀守法，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，在工作中盡量做到勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費。從來沒有存在“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象。
我在基層中不斷鍛煉成長，工作能力、組織能力、協(xié)調能力等不斷提高，但自身仍然存在較多不足的地方，如年紀輕工作經驗不足；對工作思路未夠開闊；未能大膽地、創(chuàng)造性地開展工作；最重要的就是在工作以后放松了學習的積極性等等。這些都是有待我在今后的工作中，不斷努力加以解決的。相信在組織的培養(yǎng)下，在領導和同事們的關心、關懷下，通過自己的不斷努力，工作一定能躍上一個新的臺階！
尊敬的各位領導，各位同事，大家早上好！
不覺間，畢業(yè)已近五年，兩年多的在外流浪，兩年多的農村工作，無論是朝九晚五的辦公室坐班，還是騎著摩托車在鄉(xiāng)間田頭的穿梭，亦或是挨門走訪時的被惡狗追趕，其間的點滴，總以其微小卻無比繁蕪充實著我人生的這一個五年，也證實著五年的歲月并非神偷，因為正是有了這段歲月，我從初出校門的青澀逐漸走向了如今的日趨成熟，從一心只讀圣賢書走向了面對紛繁復雜的大千世界，總之是完成了我人生角色和所處環(huán)境的深刻改變，而這些轉換和改變是人生的必須，也是五年時光的恩賜，現(xiàn)我就其間的些許感悟與各位分享，不到之處，敬請不吝賜教。
一、珍惜工作中的每個小溫暖，因為這些是我們堅持并努力工作的理由和動力
每個人對溫暖的定義不同，我最簡單地以為溫暖就是你一個會心的微笑，是你腦海中最靈光的那么一閃，是你內心剎那間輕微的顫動，在工作中不乏這樣的溫暖，但工作中遇到的可能是這樣一種更加輕微的感覺，可稱之為小溫暖，小溫暖就是當你犯錯時，領導祥和微笑后一句句耐心的指導，而非訓斥；就是你搞計劃生育上戶時遞過的一根煙，一句“吃了嗎”的問候；就是你下村歸來時一兜的蘋果，一兜的梨；就是你無意間逐漸多起的熟人，在相遇的瞬間，一個輕微的點頭，一通無聊的家常；就是你遇到困難時，伸過來的一只手，或一個堅定的眼神；就是在你因丟失東西而焦急時，同事積極地出謀劃策，并無償?shù)仳屲囎汾s，等等，這樣的小事，這樣的小溫暖無法說盡，時刻發(fā)生在我們的身邊，但于我們卻也彌足珍貴。
鄉(xiāng)村的工作或很無聊、單調、枯燥，而我們還在堅持，主要的是因為責任，
如此無奈地、了無樂趣地堅持，一天天，一月月，一年年，會怎樣，我無從得知也不敢預測，但若我們能不時地想想生活中的這些小溫暖，小感動，讓每天的工作歸結于這些小溫暖的組合，讓一天的勞累能轉換成臨睡前嘴角輕度地上揚，這對于樹立積極向上樂觀豁達的心態(tài)又多么重要。所謂的黃金定律，就是說人與人之間只有很小的差異，而這種很小的差異，往往造成很大的差異，這里所說的很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的，還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗。因而我們要珍惜工作中的這些小溫暖，讓這些小溫暖成為塑造我們積極心態(tài)的基石，讓積極的心態(tài)永伴我們，助我們成功。
二、以學習尋差距，以差距促進步
前一段時間的學習，各位領導都如數(shù)家珍地講述了自己的學習工作歷程，無論哪一位領導，都有一個共同點：他們的態(tài)度都無比地虔誠，內容無比地豐富，心情無比地熱忱，這些于我都是一次次彌足珍貴的學習機會，從他們那里我在尋找一個現(xiàn)實的自己，并一次次努力地想象著現(xiàn)今一個比較年輕的自己，如何成長成一個比較有所成的他們，如此地反復，我想這是一個學習的過程。
對比就是學習，領導們講述地越清楚，越詳細，他們的成長歷程就會被勾勒地越清晰，這樣與現(xiàn)成的自己對比就容易些，阿波羅神廟的三句箴言之一“認識你自己”歷來為人們所推崇，誠然這也是一個比較艱難的過程，我自是以為通過對比，就是一個認識自己的最佳途徑，他們或勤奮踏實，而自己心浮氣躁，他們或目標明確，而自己渾噩度日，他們或力求上進，而自己不思進取，他們或窮則思變，而自己怨天尤人，通過這一系列的對比，就會很容易找出自己的差距，就會在一個比較簡單的層面上認識自己，如此便就有了成長的基石。
以下幾點需值得重視。
2、目標明確。曾寫作文，好多次將目標比喻為夜晚航行的燈塔，可到一天，突然發(fā)現(xiàn)，自己人生近三十載，竟一直夜間行駛于無燈塔指示航向的大海上，這又是一件多么可怕的事！從今天起，制定目標，力求實現(xiàn)，應該不晚。
3、再勤快點。學習了領導們的經歷后，我們應該時刻在心底給自己平靜地說:“再勤奮點，你所做的還遠遠不夠”。
4、抓住機遇。當機遇來臨時，要很努力地抓住它，若它在你指間溜走了，下一次機遇的降臨，就遙遙無期了，因為你不會把握機遇，也就不會發(fā)現(xiàn)機遇。
5、切勿憤世嫉俗。身處現(xiàn)今的世界、社會氛圍中，應時刻牢記毛澤東的這句詩詞：“牢騷太盛防腸斷”，自己需要做的只是努力提高自己的修為。
我的基層工作感受
栗子嶺鄉(xiāng)干部 許道強
尊敬的各位領導、同志們：
大家好，今天我很榮幸站在這里，介紹自己的經歷和工作中的體會，現(xiàn)場感受同志們的關心和鼓勵。我叫許道強，現(xiàn)任栗子嶺鄉(xiāng)干部。在柏樹農業(yè)戰(zhàn)線工作近20年，我從事過農技推廣，也分管過武裝、農業(yè)、防火防汛、國土規(guī)劃、拆違拆遷。在農村基層這片廣闊的天地里，我有幸從千頭萬緒的具體事務中，了解了鄉(xiāng)情民意，磨煉了工作能力，增強了社會責任，培養(yǎng)了一種敢于擔當?shù)牡讱?、承擔壓力的韌性。在此，請允許我從三個方面匯報我的思想和工作。
一、做一個有責任的人，讓我感覺充實。
突發(fā)山火面對面交鋒。當天中午1點，竹山起火，大火迅速蔓延，將一個山頭吞噬，現(xiàn)場火情讓人叫苦。不容多想，我一邊報告火情，一邊指揮滅火。我和幾十名隊員們左突右擋，滅火器材不夠，鏟子鐵鍬和樹枝全部派上用場，雖然延緩了火勢，但不可能將大火全部撲滅，2個小時以后，現(xiàn)場陸續(xù)聚集了近200人，但是泡沫滅火器已經全部用完。此時，大火已經蔓延到了隔離道，我們不得不一次次冒著危險，在沒有任何保護的情況下，頂著烈火，將山火阻止在隔離道邊。大家都明白，背后就是松樹林，一旦大火越過隔離道，就是上來1000人也無濟于事，而且會造成巨大的經濟損失。好在經過3個小時的周旋后，區(qū)防指安排的500人隊伍及時趕到了現(xiàn)場，帶來了大批器材。30分鐘后，大火終于被控制住。傍晚 6點左右，余火被撲滅的時候，我和隊員們也已經精疲力竭。
就這樣，年復一年戰(zhàn)斗在森林防火一線，很多個節(jié)假日，我和戰(zhàn)友們踩著清晨的露水上山，迎著萬家燈火下山；每年的清明，前三后四，連續(xù)一周的蹲守，考驗的也是一種責任。
在栗子工作，秋冬的火，春夏的水，真正讓我理解了水火無情的含義，而在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，更多的突發(fā)事件猶如水火，容不得你去推諉和躲避，我覺得作為一名基層干部，對責任的理解和擔負，應該成為一種習慣。
二、做一個有原則的人，讓我感覺踏實。
我愿意承受責難。
2011年8月，城區(qū)依法拆違大幕拉開，栗子嶺鄉(xiāng)作為城市發(fā)展的熱點，首當其沖成為城區(qū)拆違主戰(zhàn)場。調查認定，全鄉(xiāng)10多年來累積有違章建筑400余起，違章面積近十萬平方米，拆違任務繁重而艱巨。作為分管國土、規(guī)劃的干部，我面對的是一種無形的壓力。有一段時間，我最害怕的一件事情就是參加拆違控違調度會，每參加一次會議都讓我有一種坐不住、吃不好、睡不著的感受，那段時間總是覺得亮了望不到黑，黑了望不到亮。依法拆違進程中，很多戶主我都認識，以往的工作甚至獲得過他們的幫助和支持，其中一些人找到我，想讓我?guī)兔彶鹕踔敛徊鸱孔?。在感情和原則之間，我選擇了對原則的堅持，我選擇了以國家利益為重，克服關系和情面給自己造成的心理壓力，不厭其煩地進行說服解釋，嚴格按政策辦事，勸說他們支持工作，主動自拆。在工作中確實得罪了不少人，有人說我 “木腦殼”、“差根筋”，甚至還有人當面威脅要“響我的家伙，撿我的現(xiàn)滴”，這種場合，我更多的是提醒自己多一些理智，少一點沖動，盡量避免沒有必要的沖突。
但是也有讓我感動的時候，去年下半年，在做我們市里的地標建筑 “地標大樓”的征地拆遷工作時，我的一個朋友專程提著煙酒來找我，我知道他是要替一個拆遷戶摸底子、講人情、做工作，經過一番政策的宣傳和耐心解釋，這位朋友不僅沒有怪罪我不近人情，反而掉過頭來幫助我做起了拆遷戶的工作，幾經波折，合同最終簽了下來。從這件事來看，我的腦子并不是只?！耙桓睢保乙舱莆樟艘恍┕ぷ髦械募记?，這讓我感覺欣慰。
節(jié)約拆遷成本上億元以上，為高瑸城市發(fā)展奠定了堅實的基礎！我們無愧于組織，無愧于百姓，更無愧于高瑸開發(fā)建設的歷史。
三、做一個有境界的人，讓我感覺真實。
我特別喜歡一副對聯(lián)，“榮辱不驚，閑看庭前花開花落；去留無意，漫隨天外云卷云舒”，描敘的是一種難得的心理狀態(tài)，是一種經歷之后的境界，告訴我們對待名利應有的態(tài)度，即使小有成功也不要得意忘形，偶爾遭遇挫折，更不必茶飯不思。相對于歷史發(fā)展的浩淼，人生的輪回畢竟短暫，重要的是在世俗的喧鬧中能保持一個真實的自我。
我覺得從事基層工作雖然苦點累點，但苦中有樂，張弛有度，我是樂于在這樣的環(huán)境中去接受磨練和享受過程的。也曾有人提醒過我，說“楊林，你不在頭不在尾，年紀不小，身體也不好，何必那么賣命的搞?！甭牭竭@樣的話，我只是付之一笑，可能有種東西是與生俱來的，我從未對自己的人生目標定過很高，也沒有想過要出個風頭，我甚至謝絕了親友讓我到沿海地區(qū)工作的邀請，我只是希望能在平淡中保持一種樸實，“知足者常樂”，我相信這句話不會錯。
回顧過去，我只是做了一名基層同志應該做的事情，盡了一份應盡的義務，我深知，點滴成績的取得，都同大家的關心、支持、幫助是分不開的。 在大學時代入黨前，我曾經聆聽過一位老黨員的教導，他說：“一個黨員，如果一生能按黨章的要求做人辦事，那他肯定不枉此生，是個堂堂正正的人！”這句話我至今牢記在心，我愿繼續(xù)向著這個目標不懈努力。
謝謝大家！
井朋飛
（中國石油大學 馬克思主義學院，山東 青島 257061）
中圖分類號：g622 文獻標識碼：a
生村官5名，4名市派第一書記到鄭路鎮(zhèn)政府任職。這些高學歷專業(yè)人才的到來，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展有著極大的促進作用；國家加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的扶持力度，自2004年以來國家連續(xù)九年發(fā)布以“三農”為主題的“一號文件”，為促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)展提供政策保障。九年里逐年加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的財政投入，到2012年累計投入四萬多億元，在全國范圍內減免農業(yè)稅，發(fā)放良種補貼、農機具購置補貼等惠農補貼，為促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)展提供資金支持。今年國家在鄭路鎮(zhèn)投資3000多萬元，用于農田水利基本建設，極大的改善了全鎮(zhèn)的農業(yè)生產條件。投資百萬元修建學校教學樓及餐廳，全面優(yōu)化了全鎮(zhèn)的教育、教學環(huán)境。國家的扶持給農民帶來了實實在在的好處，也為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事業(yè)的快速發(fā)展提供了有力條件。 實習的這段時間，我真切地感受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的艱辛與不易。雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作苦點、累點，但它卻是豐富閱歷，歷練人生的重要舞臺。到基層工作，感知農村，歷練技能，為建設社會主義新農村貢獻自己的力量，是一件終身難忘的事情，這樣的經歷也必將成為我人生中的一筆財富。
作者：
作者單位：
刊名：
英文刊名：
年，卷(期)：井朋飛中國石油大學 馬克思主義學院,山東 青島 257061青年與社會young&world2012(9)
引用本文格式：井朋飛 [期刊論文]-青年與社會 2012(9)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇十二
一、領導班子下基層走訪調研。黨組每位成員每月到掛點分局1次，走訪調研聽取群眾意見和呼聲，認真查找基層基礎建設薄弱環(huán)節(jié)和基層工作存在的問題和困難，指導并幫助基層組織做好干部職工思想工作，努力為基層干部解決生活困難，為基層××分局辦實事。
二、領導班子每位成員每季到掛點分局轄區(qū)內的大型企業(yè)走訪1次，了解企業(yè)的生產經營情況，努力解決他們在生產經營中存在的實際困難，并認真傾聽他們對××部門的意見和建議；通過走訪，體現(xiàn)××部門注重以人為本，和諧共處的服務理念；體現(xiàn)監(jiān)管與發(fā)展、監(jiān)管與服務、監(jiān)管與維權、監(jiān)管與執(zhí)法的統(tǒng)一的精神。
三、機關股、室負責人到基層。機關負責人每月到基層分局工作指導1次、要針對本股、室業(yè)務工作特點，加強與基層分局干部職工的溝通和交流、有針對性地了解掌握基層業(yè)務工作亟待解決的實際問題，切實提高機關股、室服務基層、統(tǒng)籌安排全局工作的能力和水平，著力轉變機關干部作風，切實提高履職效能。
全生產情況，對企業(yè)生產經營行為出現(xiàn)的小問題，當場進行提醒并指導。
五、領導干部下基層調研要深入基層干部群眾，深入監(jiān)管服務對象。了解干部職工的工作生活狀態(tài)、困難訴求，收集基層干部群眾和監(jiān)管服務對象遇到的問題和難題，嚴禁形式主義、官僚主義。
六、 領導干部下基層調研堅決不搞特殊化，要認真執(zhí)行廉潔自律的.有關規(guī)定，嚴格要求，嚴守紀律，一律輕車簡從，嚴禁迎來送往、大吃大喝，不得增加基層和群眾負擔。
七、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。
一、醫(yī)院實行院長查房（行政、醫(yī)療）每月一次。由院辦、醫(yī)務科分別按職能范圍，召集相應職能科室負責人，安排查房時間和內容，并報請主管院領導審批，院級領導按照分工參加查房。
1、院辦于查房前與科室主任作雙向交流，幫助科室明確查房內容和程序，將了解到的情況提前向相關職能科室反饋或請示分管領導，以提高查房質量和效率。
2、主題圍繞醫(yī)院學科建設，科室管理和需要解決的具體問題。
3、由院辦主任作好記錄，并對有關工作予以督辦。
二、醫(yī)院設院長接待日，主要負責接待患者及家屬、社會各部門、各屆人士、醫(yī)院各級干部職工、（離）退休人員對醫(yī)院工作的建議與意見，由門診辦主任做好記錄。接待后有關問題和事項由院辦按照督查督辦手續(xù)辦理并作回復。
三、院級領導定期或不定期下科室調研工作，應本著精簡、高效、主動、服務的原則。
1、學習培訓制度
工作隊要認真組織隊員學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨在農村的各項方針、政策、法規(guī)法律知識；學習全國“兩會”、黨的十七屆五中全會、八屆十三次全委、二屆八次全會精神，宣傳科學發(fā)展觀和轉變經濟發(fā)展方式等重大戰(zhàn)略思想，使中央和省、市、的決策部署深入民心；宣傳全縣“十一五”發(fā)展成果和“十二五”發(fā)展規(guī)劃，宣傳全鎮(zhèn)當前發(fā)展的新形勢新任務，引導群眾堅定加速崛起、富民強鎮(zhèn)的信心；學習全縣縣鄉(xiāng)干部下基層活動的有關文件，努力加強思想作風建設，不斷提高理論政策水平和實際工作能力；工作隊員要堅持記好學習筆記；參加縣活動辦舉辦的其他學習培訓。
2、例會交流制度
每周一召開全體工作隊員下基層活動工作例會，聽取各隊員的工作匯報，交流工作情況；匯報為民排憂解難、促進和諧發(fā)展、推進基層組織建設及配合重點工程建設方面工作開展情況；檢查指導“民情日記”記錄情況，提出相關要求，安排部署下一階段工作；召開工作隊隊長、副隊長及鎮(zhèn)活動辦工作會議，研究分析問題，安排部署下一步重點工作。
3、請銷假制度
下基層活動期間，工作隊員確有特殊情況需要請假的，要嚴格履行逐級請銷假制度。工作隊員請、銷假必須向各片隊長匯報，工作隊員請假三天以內的須經工作隊長批準，請假一周以內的須經鎮(zhèn)活動辦領導批準；檢查中，發(fā)現(xiàn)隊員未經批準擅自脫崗的，一次通報批評，二次通報隊員原單位，三次作為不合格隊員，建議原單位調換。
4、新聞報道制度
各工作隊隊員要經常向各片隊長、鎮(zhèn)活動辦匯報工作進展情況；遇有特殊情況和緊急事項，要隨時報告給工作隊長；鎮(zhèn)活動辦統(tǒng)一向縣活動辦、宣傳媒體及有關單位領導報送下基層活動資料；各隊員要及時將開展的各類工作以電子版向鎮(zhèn)活動辦傳送，再由鎮(zhèn)活動辦負責向上級機構及新聞媒體傳送。
5、工作匯報制度
工作隊要按照縣活動辦要求，及時、準確匯報工作隊活動開展情況；按要求報送各類計劃與總結、簡報與信息和統(tǒng)計報表與工作臺帳；各工作分隊本身及所在片和村如有重大突發(fā)事件或重大事項，必須及時逐級報告，對隱瞞不報并造成嚴重后果的，要追究工作分隊隊長、工作隊隊長的領導責任。
為全面貫徹黨的群眾路線教育實踐活動精神，加強領導干部和群眾的密切聯(lián)系，傾聽廣大員工的呼聲，廣泛征求群眾的意見和建議，有效解決員工們反映強烈的突出問題，優(yōu)化公司發(fā)展環(huán)境，切實在解決領導干部“四風”方面上取得實效，特制定本制度。
一、下基層時限
公司領導班子成員每年下基層不少于十次，黨委正副書記主要對公司黨務工作進行座談調研，總經理負責對公司各部門進行座談調研，副總經理負責對所分管部門進行座談調研。
二、下基層形式
主要采取四種形式：一是調查問卷。調查問卷的內容包括領導班子成員在“四風”方面存在哪些問題，對公司的建設和發(fā)展有哪些好的意見和建議；二是召開小型座談會。座談會以部門為單位，也可以以小組為單位，廣泛征求員工們的意見和建議；三是單獨談心。對反映意見強烈的重點崗位或重要部門要逐一開展談心活動，進一步了解他們的思想動態(tài)和出現(xiàn)的新情況、新問題，及時采取措施，將問題化解在萌芽狀態(tài)；四是其它形式。公司領導班子成員也可以采取其它靈活多樣的方式深入基層一線，和員工們同吃同住同勞動，了解員工們的疾苦，拉近和員工們的距離，聽取員工們建議，真正建立同呼吸、共命運的密切聯(lián)系。
三、下基層要求
為確保領導班子下基層工作制度落到實處，特提出三點要求：一是領導班子成員每半年要寫出一份征求群眾意見匯總，以便公司領導班子會上討論研究，并制定相應的解決方案。二是下基層要提前告知所屬部門及員工，且選定的時間不能影響生產和銷售，給員工們充足的準備時間，盡可能的讓更多的群眾參與問題的反映，增強下基層工作的針對性和實效性；三是加強督察和責任追究力度。公司將定期或不定期地對下基層工作制度落實情況進行督查，半年進行一次通報，并把落實情況作為年終考核的一項重要內容，對由于下基層不及時、走過場，沒有發(fā)現(xiàn)群眾反映強烈的問題且最后造成不良影響的，有關領導必須在員工大會上做出深刻檢查。
河北醫(yī)科大學科技總公司 2015年5月9日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇十三
我區(qū)為了深入落實各項工作目標，加強統(tǒng)戰(zhàn)工作，深入細致地開展了各項工作，取得了一定成果,現(xiàn)匯報如下:。
1.二季度,召開了區(qū)商會成員的學習會，討論會，探討如何更有成效的創(chuàng)新服務手段，為企業(yè)提供信息、融資等服務，切實幫助他們解決發(fā)展中的矛盾和困難。加強商會組織建設，發(fā)揮商會的優(yōu)勢，并積極聯(lián)系蘇州等其他地方的商會組織，通過商會的力量，能以商引商。
2.深入開展宗教領域重點領域、重點部位不安定因素的排查，針對亂建寺觀(廟宇)情況、基督教私設聚會點等等進行排查。x月份舉行了海福寺開業(yè)喬遷典禮，扶持海福寺做大做強。
3.對我區(qū)臺資企業(yè)進行調查，并對臺資企業(yè)提出的問題一一進行排解，為企業(yè)解決難題，以企引企，加強對臺工作。在臺中化項目推進過程中，安排專人做好生活、后勤、項目落戶等各項服務工作。
4.完善了少數(shù)民族家庭基本資料，對常住、流動少數(shù)民族及貧困戶情況和轄區(qū)內土廟情況進行了一次深入調查、核實，為今后工作的順利開展掌握了詳實的資料。
5.扎實推進“同聚正能量、共圓趕超爭先夢”主題活動，積極開展“我為改革創(chuàng)新、趕超爭先獻一計”活動，推進沿海開發(fā)、加強社會綜合治理等內容開展建言獻策活動。
6.完善長沙在外非公有制經濟人士基本情況，積極搭建服務非公有制企業(yè)，積極做好非公代表人事工作，召開了非公有制企業(yè)代表人士懇談會，傾聽他們的建議。發(fā)揮人才智力優(yōu)勢，圍繞港口發(fā)展提出深層次、高質量的意見和建議，為黨委、政府科學決策服務。
7.完善海外人士名錄資料，加大工作覆蓋面。及時了解僑界群眾的熱點、難點問題，做好化解矛盾、理順關系工作，確保大事小事有人問、有人管，有效地維護了僑界的和諧穩(wěn)定。
8.做到上級來訪的接待和其他工作。
二是結合發(fā)展特色經濟，組織民主黨派成員和黨外人士開展調查研究，獻計獻策;。
四是繼續(xù)做好民族宗教工作，維護社會穩(wěn)定;。
五是提高僑聯(lián)組織的創(chuàng)新能力，加大與海外同胞的聯(lián)系。
一、領導重視、健全機構。
局黨組高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入了黨組的重要議事日程，在每月的黨組會和局務辦公會上，定期傳達市委統(tǒng)戰(zhàn)部的工作會議精神，對統(tǒng)戰(zhàn)工作進行部署和總結，并將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入目標管理，納入年終考核內容。形成了主要領導親自抓，分管領導牽頭，局辦公室和各科室具體負責的統(tǒng)戰(zhàn)工作網絡，并落實專人負責統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展，有效地提升了全體干部職工對統(tǒng)戰(zhàn)工作重要性、必要性的認識，促進了統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展。
二、發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢，促進安監(jiān)工作開展。
我局充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)服務全局的作用，大力推動安監(jiān)工作開展。組織開展好安全生產日常工作、集中精力抓好安全生產大檢查、安全生產教育培訓、安全生產隱患排查等各項工作，為我市提供了強有力的安全生產環(huán)境。
一是抓安全生產大檢查，強化隱患整改落實。根據(jù)國務院、省、xx市安全生產大檢查的要求，我市全面扎實推進安全生產大檢查工作。全市成立了x個鎮(zhèn)街道檢查專班、xx個重點安委會成員單位檢查專班、x個市政府督查專班。編制了x大類安全生產檢查表，印發(fā)了xxxx份到相關檢查督查人員手中，按照“全覆蓋、零容忍”的工作要求深入扎實的開展安全隱患大排查。目前全市在檢查中共發(fā)現(xiàn)安全隱患xxxx余處，現(xiàn)場整改安全隱患xxxx余處，未及時整改的安全隱患已制定了分期整改措施，確保逐步整改到位。
二是抓安全生產標準化創(chuàng)建，提高企業(yè)本質安全。我市根據(jù)省、xx市的統(tǒng)一部署，制定了企業(yè)安全標準化創(chuàng)建工作三年規(guī)劃。全市組織召開了工商貿企業(yè)安全生產標準化推進會，對各鎮(zhèn)(街辦)安辦主任、轄區(qū)xxx余家規(guī)模企業(yè)安全生產負責人開展了安全標準化建設的指導和培訓。今年xx對我市下達的創(chuàng)建任務是xx家，目前已有xx家完成標準化創(chuàng)建任務，超計劃完成任務。
三是開展安全生產執(zhí)法和事故調查，強化執(zhí)法力度。堅決落實“四不放過”的原則和“四個一律”的工作要求，嚴格執(zhí)法、嚴肅查處各類事故。今年來，我市共組織檢查組xx個，參加執(zhí)法行動人員達xxx人次。全市先后對x起一般安全生產事故的責任單位及有關人員進行了查處，行政罰款xx余萬元。對發(fā)生人員死亡及重大影響生產安全責任事故的責任單位及責任人嚴格實行了“一票否決”，并將部分違法企業(yè)及責任人納入安全生產“黑名單”管理，作為安全生產執(zhí)法的重要參考依據(jù)。全年按照執(zhí)法計劃共檢查督查規(guī)模企業(yè)xxx余家，“五小”企業(yè)xxx家。
四是抓“打非治違”專項行動，成效突出。按照上級要求及我市“打非”方案，迅速成立了“打非治違”領導機構，明確工作任務，落實工作責任。各安委會成員單位在“打非治違”行動中做到了目標明確，要求細化，措施強化，認真抓好協(xié)調聯(lián)動和自查自糾工作，針對排查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，制定整改計劃和措施，確保各類隱患和問題整改及時到位。截至目前，在“打非治違”專項行動中，對非法違法、違規(guī)違章行為實施警告xxx次，責令改正、限期整改違法行為xx起，打擊非法違法、治理糾正違規(guī)違章行為xxx起，排查無證無照經營xx起、查處拒不執(zhí)行安全生產監(jiān)察指令xx起，排查隱患xxx個，己整改到位xxx個。
五是抓職業(yè)健康監(jiān)管，有效防范職業(yè)病的發(fā)生。開展石英砂、木質家具、船舶修造、水泥制造等xx家企業(yè)的職業(yè)危害專項治理工作。開展職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作，目前全市開展職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價的建設項目xx個，開展控制效果評價的建設項目x個，其余x個建設項目必須嚴格履行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”手續(xù)。截止目前全市完成了三寧公司xx萬噸/年合成氨能量系統(tǒng)優(yōu)化工程、湖北香青化肥有限公司異地擴建及技術改造項目、湖北建鴻科技有限公司xxx萬噸磷礦石脫鎂提磷項目職業(yè)病危害預評價報告審核工作，三寧公司xx萬噸/年已內酰胺職業(yè)衛(wèi)生專篇審查工作。開展職業(yè)病危害項目申報工作。截止目前職業(yè)病危害項目網上申報xxx家。
六是抓安全生產教育宣傳工作，提升從業(yè)人員安全技能。加強全市安全生產教育培訓工作。今年以來，全市共舉辦安全生產培訓班x期，培訓企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員xxxx余人。各地、各部門開展了形式多樣，內容豐富的主題活動。共組織企業(yè)安全生產知識競賽xx場次，辦安全生產宣傳專欄xxx期次，拉宣傳橫幅xxx條，組織xxxx余人積極參加了湖北省安全生產網絡知識競賽，發(fā)放安全生產書籍(宣傳冊)xxxx余本，宣傳單x萬份，宣傳袋xxxx個。
七是抓應急管理工作，提升應急處置能力。狠抓應急救援演練活動。根據(jù)我市安全生產月活動部署，各地各單位精心組織，發(fā)動和指導有關企業(yè)全面開展了消防救援、電梯逃生、緊急疏散等綜合和專項技能演練活動。xx月x日市政府組織開展了危險化學品泄漏事故應急救援綜合演練。全市共有xxxx余人參加了各類應急演練活動。
三、努力促進非公經濟發(fā)展。
我們從充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的職能作用入手，強力推進非公經濟工作。一是加強與非公有制企業(yè)的聯(lián)系，深入企業(yè)進行調研，了解掌握企業(yè)在生產經營過程中遇到的困難和問題，及時反映并協(xié)調有關部門幫助解決實際問題。二是做好非公經濟的引導工作。一方面是在廣大群眾中大力宣傳有關鼓勵非公經濟發(fā)展的政策措施，宣傳全民創(chuàng)業(yè)的大好形勢和其中的先進典型，轉變他們的思想觀念，消除他們的心理顧慮，引導更多的人投身于非公經濟行列，不斷發(fā)展壯大我市非公經濟隊伍。另一方面是不斷研究和探索做好新時期非公有制經濟代表人士思想政治工作的新途徑、新方法。通過與非公有制企業(yè)代表的交流和溝通，及時掌握他們的思想政治動態(tài)。
四、盡力做好扶貧工作。
想方設法為我局定點幫扶村—百里洲建民村的特困家庭做好事、辦實事，送溫暖、解難題，先后為該村捐資x萬元。幫助其發(fā)展生產，改善生產生活條件。
五、夯實基礎，加強建設，努力使統(tǒng)戰(zhàn)工作上水平。
一是建立健全檔案資料。為促進統(tǒng)戰(zhàn)工作順利開展，建立健全統(tǒng)戰(zhàn)成員基礎資料，召開專門會議對建全統(tǒng)戰(zhàn)基礎資料工作進行布置，對我局的非公有制經濟代表人士、黨外干部信息進行了登記，查漏補缺，進行逐個核查，確保基礎資料信息的真實性、準確性。
二是維護穩(wěn)定，確保安全。做好干部群眾的思想工作，局內無參與邪教組織人員，無基督教私設聚會點的現(xiàn)象。認真貫徹了中央、省、市統(tǒng)戰(zhàn)工作要求，經常對局內的不穩(wěn)定因素進行定期排查、及時化解，確保了我局的和諧穩(wěn)定。
一年來，我局統(tǒng)戰(zhàn)工作雖然做了一些工作，取得了一些成績，但與統(tǒng)戰(zhàn)工作的要求還有很大差距，我局將進一步加強統(tǒng)戰(zhàn)工作，服務企業(yè)、服務社會、服務統(tǒng)戰(zhàn)對象，與時俱進，使我局統(tǒng)戰(zhàn)工作再上一個新臺階。
上半年，我鎮(zhèn)基層組織建設工作在旗委組織部的正確領導下，按照全旗黨建工作會議安排，以執(zhí)政能力建設為主線，扎實開展了基層組織建設活動，按照日常工作不放松，重點工作有創(chuàng)新，整體工作上臺階的工作要求，扎實推進了xx年上半年基層組織建設工作。下面就xx年上半年如下：
1、落實黨建工作目標，健全黨建工作機制。年初，根據(jù)全旗農村黨建工作目標責任的要求，結合我鎮(zhèn)實際，制定下發(fā)了《******鎮(zhèn)xx年基層組織建設工作要點》和《******鎮(zhèn)xx年黨建工作目標管理考評細則》，明確了工作目標，落實了工作責任。實行三重一大黨委政府聯(lián)系會議制度，強化對黨建工作的領導，實行黨建工作例會制度，黨委委員包片制度，具體指導各支部的黨建工作，及時召開專題會、黨支部書記聯(lián)席會，及時研究解決黨建工作中遇到的問題。各支部嚴格遵守三會一課制度并實行黨員聯(lián)系群眾、村民代表聯(lián)系戶代表制度。每季度召開一次黨建工作例會，及時查找、分析、解決黨建工作中的問題，強化督促檢查工作機制，使黨建工作真正落到實處。
二、切實加強了黨委班子和村兩委班子建設，落實了黨委書記抓基層黨建工作的責任制。
1、黨委班子建設，按照上級要求，鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作于4月末全部結束，共選出7名鎮(zhèn)黨委委員。新任班子在工作領域有新建樹、新作為，秉公用權。樹立正確的權力觀，做到公心為本、公正為準，公開為重、公論為上。
2、村兩委班子建設，支部換屆情況。我鎮(zhèn)有共有28個黨支部，其中農村黨支部16個，委員56名。全鎮(zhèn)有16個村委員會，委員64名。16名村達當中黨員有7名，占總數(shù)的44%;非黨9名，占56%，在9名非黨村達中入黨積極分子8名，今年計劃把8名非黨村達納入黨組織。
3、黨委書記抓基層黨建工作責任制情況。對黨建目標任務進一步細化、量化，并明確分管領導親自抓落實。逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協(xié)作的組織網絡，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的基層黨建工作新格局。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況及后進村整頓情況。
1、認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照《關于開展新一輪公開承諾及踐行承諾的通知》(辦發(fā)[xx]3號)文件要求，高標準推進新一輪公開承諾，進一步激發(fā)跨越趕超、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。確保承諾的延續(xù)性。鎮(zhèn)黨委在4月份與各支部和黨員集中組織開展xx年以來公開承諾、踐行承諾情況回頭看工作，廣泛征求民意，對去年的履諾踐諾情況進行評議，全鎮(zhèn)所有基層黨組織和黨員的目標承諾于4月底全部通過黨務公開欄公示，基層黨組織平均承諾事項3件，黨員人均承諾事項2項。強調承諾的針對性。鎮(zhèn)黨委結合換屆，將嚴肅換屆紀律承諾作為承諾的主要內容，村級黨組織緊密結合3年任期規(guī)劃，就創(chuàng)建五個好黨組織，帶動農民創(chuàng)業(yè)、發(fā)展集體經濟和維護農村穩(wěn)定等作出承諾。
在建黨90周年來臨之際，我鎮(zhèn)召開了慶祝中國共產黨成立90周年大會，并按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案要求，對近年來涌現(xiàn)出來的6個先進基層黨組織、16名優(yōu)秀共產黨員和6名優(yōu)秀黨務工作者予以表彰。
2、以創(chuàng)建五個好黨組織為目標，以領導班子建設為核心，以規(guī)范化建設為保證，綜合治理，切實解決相對后進村存在的突出問題。成立了以黨委書記任組長的后進村集中整頓提升工作領導小組，全面負責后進村集中整頓提升工作的組織實施，工作組進駐村后，開展深入調查研究，通過座談討論、走訪調查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見建議，認真查找分析村級組織中存在的突出問題，全面掌握村情、把握民意，研究找準整頓提升工作的突破口，抓好村兩委班子建設，增強村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。寶日根村是我鎮(zhèn)的后進黨支部，鎮(zhèn)黨委安排副鎮(zhèn)長李樹林同志幫助村開展整改提升工作。
四、認真實施了《村級黨組織和黨員規(guī)范化管理實施細則》，推進村級組織規(guī)范化管理。
全面落實了《村級組織和黨員規(guī)范化管理實施細則》，從村干部管理實現(xiàn)一定三有，村級事物民主決策五步法，發(fā)展黨員工作六步法入手，建立和完善黨領導下的民主決策五步法工作機制。建立了村民代表會議和村民大會的決策機制、村委員會的執(zhí)行機制和村監(jiān)督委員會的監(jiān)督執(zhí)行機制，從而實現(xiàn)村村民的民主管理、民主監(jiān)督。6月中旬各包片領導工作組長到村認真宣講《**縣村及組織和黨員規(guī)范化管理實施細則》。
今年來，繼續(xù)按照《**縣村活動室建設三年規(guī)劃(xx年xx年)》和《**縣關于加強村活動室建設的實施方案》，加強了村活動場所建設、管理、使用工作。在全鎮(zhèn)16個村中，11個村有村活動室，為了村活動室的使用達到規(guī)范標準，采取了以下管理措施：
1、建立了專人管理制度，對村活動室固定資產和電教設備設立專職人員管理制度，以防止物資被盜及非正常損耗問題發(fā)生。
2、建立了考核檢查制度，把各村活動室建設情況、管理情況納入各村年終目標考核的專項內容進行考核。
3、強力推進服務型黨組織和服務型政府創(chuàng)建工作。全鎮(zhèn)以建立便民服務中心，同時建設2個七位一體的公共服務中心，沒有服務中心的村建立了便民服務代辦點，切實為群眾提供方便解決實事。
六、黨組織書記結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行雙述雙評情況。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道宣教統(tǒng)戰(zhàn)科20xx年上半年工作總結20xx年上半年，宣教統(tǒng)戰(zhàn)工作在社區(qū)（街道）黨工委、街道辦事處的領導下，根據(jù)上級有關部門的要求，圍繞街道重點和中心工作，按照年初制訂的目標，各條線工作進展情況良好并取得了一定的成效。
一、精神文明創(chuàng)建工作成果顯著。
年初，順利通過上海市文明社區(qū)檢查，獲得市文明社區(qū)“六連冠”。
3月下旬，配合完成靜安區(qū)全國“百城萬店無假貨”活動驗收。
5月，召開社區(qū)精神文明建設委員會會議和精神文明建設大會。集中商議今年精神文明建設工作的要點，表彰上一年度精神文明先進，并簽訂精神文明共建公約。
加強交通文明宣傳工作力度，組織社區(qū)居民完成交通知識競賽答卷8000份。分解落實交通文明示范區(qū)域創(chuàng)建工作。與第一財經有限公司等單位開展精神文明共建。
四川汶川地震發(fā)生后，協(xié)助有關部門進行募捐活動。
二、志愿者工作廣泛開展。
根據(jù)《國際靜安指標體系》的要求，完成對社區(qū)中各類志愿者隊伍的梳理工作，共統(tǒng)計出志愿者隊伍111支、4611人，達到目前指標要求。
1—4月，組織1106人次志愿者承擔了三個交通路口和一個地鐵站的交通文明志愿者值勤任務。機關干部、居民和市級文明單位員工積極參加。其中，中華企業(yè)股份有限公司、上海食品生產監(jiān)督所、上海質量技術監(jiān)督稽查總隊等單位分別承擔一個路口長達一個月的值勤任務。
3月初，組織社區(qū)單位志愿者參加學雷鋒作奉獻活動。
為保證北京奧運火炬?zhèn)鬟f活動上海段順利進行，根據(jù)區(qū)有關部門的要求，到5月上旬為止，組織了500多人的火炬?zhèn)鬟f志愿者隊伍。盡管由于火炬?zhèn)鬟f線路臨時發(fā)生改變，此次志愿者活動取消，但是各居民區(qū)和單位都表現(xiàn)出了高昂的精神狀態(tài)和積極參與的熱情。
志愿者活動的廣泛開展，有力加強了社區(qū)中志愿奉獻的氛圍，對社會主義核心價值體系建設起到了積極的推動作用。
三、社區(qū)群眾文體活動蓬勃有生氣。
年初，分別召開了文化和體育團隊負責人會議，總結去年工作，交流新一年的工作打算，統(tǒng)一思想，凝聚隊伍。
大年初三，舉辦“迎奧運，健身大拜年”活動，通過開展體質測試、小規(guī)模體育競賽，營造熱烈祥和的節(jié)日氛圍，迎接即將到來的北京奧運會。
2月20日，舉辦“元宵情意深和諧一家親——**社區(qū)元宵聯(lián)歡會”。因為大雪阻隔無法回家過年或為了保證市民節(jié)日期間正常生活秩序、放棄春節(jié)休息的外來務工者代表成為當天活動的主角，商務樓宇兩新組織員工、社區(qū)百歲來人、孤寡老人、駐地官兵、軍烈屬、殘疾人以及外國留學生代表也紛紛前來參與。區(qū)四套班子領導及市、區(qū)有關部門領導出席了當天的活動，400余人共慶元宵佳節(jié)。
6月5日，舉辦名為“傳承中華美德，弘揚民族精神”的端午節(jié)活動。通過詩詞欣賞、學包并品嘗粽子等形式，挖掘民族傳統(tǒng)節(jié)日所蘊涵的精神內涵，引導更多的人關注傳統(tǒng)文化。
此外，還組織、參與了紀念蔡元培誕辰140周年、紀念劉曉誕辰100周年、全國百大公園健身氣功展示、千笛奏響奧運夢——迎接北京奧運會倒計時100天、“黨旗飄揚”廉政文化等活動。同時，開展居民區(qū)拉丁舞、社會體育指導員、文物普查工作等方面的培訓，努力提高居民區(qū)文體活動水平。
1—4月，街道、社區(qū)共組織各類文藝活動2838場次，73418人次參與其中。
街道圖書館上半年購進成人新書721本，金額為14513元；兒童新書119本，金額為1396元；為居民區(qū)圖書室采購新書187本,金額為3152元。組織多次讀書、征文、講座等活動，并向讀者積極推薦最新圖書。
四、對外宣傳工作不斷加強。
對《靜社新風》進行改版。上半年共出社區(qū)報６期，其中改版后３期。建立信息員隊伍，擴大信息收集渠道。
與廣播電臺合作開展《和諧一家門》廣播直播節(jié)目，宣傳街道的先進工作經驗。
積極與市、區(qū)級媒體溝通，加大宣傳工作力度，關于街道各方面工作的報道經常見諸于報端。
五、探索“三個中心”延伸，扶持文體團隊發(fā)展。
落實區(qū)政府實事，積極探索“三個中心”延伸工作。采取各種方法，努力提高綜合活動中心的使用率。到5月29日止，綜合活動中心接待活動291場，4840人次參與。
對文體團隊的基本情況進行摸底調查，梳理出街道及居民區(qū)團隊169支。積極制訂對文體團隊的扶持政策，即將付諸實施。
六、社區(qū)青少年工作扎實有效。
七、統(tǒng)戰(zhàn)工作穩(wěn)步推進。
（一）組織參加市、區(qū)舉辦的僑務、民族政策法規(guī)培訓和臺海形勢報告，參觀“兩會”圖片展和上海市各民主黨派紀念響應中共中央“五一口號”60周年暨政治交接學習教育活動圖片展。加強理論學習，提高思想認識。
（二）開展民族和宗教法制宣傳周和僑法宣傳月活動，通過橫幅、黑板報、墻報、宣傳欄、顯示屏等形式，加強宣傳；組織為少數(shù)民族和為僑服務活動；舉辦座談會、聯(lián)誼會?；顒又芷陂g優(yōu)先解決1名回族女青年的就業(yè)問題。
（三）1月30日上午，舉辦社區(qū)各界人士迎春團拜會。區(qū)及街道有關領導，和社區(qū)各界知名人士、社區(qū)單位政協(xié)委員、歸僑僑眷、臺胞臺屬、少數(shù)民族、宗教界人士、**商會、知識女性、樓宇港澳臺民營企業(yè)家、外籍人士等代表240余人，歡聚一堂，辭舊迎新，共敘友情，展望未來，氣氛融洽，喜慶和諧。
（四）開展“冬送溫暖”活動。街道領導慰問了社區(qū)知名人士，送上慰問金。活動中，共走訪慰問社區(qū)百余名知名人士、老歸僑、歸僑僑眷、臺屬臺胞、少數(shù)民族、老工商聯(lián)代表人士，發(fā)放慰問金17500元。
（五）凝聚統(tǒng)戰(zhàn)人士，開展踏青活動組織。“六一”國際兒童節(jié)前夕，看望社區(qū)8名來滬少數(shù)民族兒童。
（六）5月6日上午，市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長丁志堅帶領市委統(tǒng)戰(zhàn)部一行四人，調研我社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作。
八、科普、法宣工作順利開展。
景華小區(qū)成功創(chuàng)建20xx年區(qū)級科普特色小區(qū)。舉辦20xx年科技活動周各項活動。以“攜手建設創(chuàng)新型國家”為主題，圍繞節(jié)能減排、科技奧運和綠色奧運等主要內容，開展各項科普活動10余次。組建科普志愿者聯(lián)盟，招募樓宇科普志愿者24名。
年初，在街道轄區(qū)內工地開展法宣活動，為外來務工人員送上書籍，提供健康咨詢、計生咨詢、法律咨詢等服務。街道被評為20xx-20xx年靜安區(qū)“五五”普法工作先進集體。6月接受區(qū)普法工作檢查。
九、社區(qū)教育常抓不懈。
開辦社區(qū)學校春季班，3月8日開學，6月初結束。此次春季班共開設48個班級，招收學員1700余人。
深入開展社區(qū)教育實驗項目工作，增強工作的理論思考和提煉總結。
工作總結之家的半年工作總結頻道希望在寫作方面解決您的問題，也希望我們的創(chuàng)作和收集整理《2023上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作總結》內容給您帶來幫助。同時，如您需更多總結范文可以訪問“統(tǒng)戰(zhàn)工作總結”專題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇十四
為認真貫徹落實《關于在全縣開展干部“四下基層四解四促”活動的安排意見》和《關于對干部“四下基層、四解四促”活動進展情況進行督察的通知》文件要求，縣殘聯(lián)結合業(yè)務工作實際開展了干部“四下基層、四解四促”活動，現(xiàn)將活動開展情況總結如下：
一、總體情況
+++++++++++++干部共開展走訪、調研活動8次，分別走訪和調研了+++++++++++++。以業(yè)務工作為依托，在殘疾人康復、就業(yè)、教育、扶貧和社會保障等方面，截止目前，已為服務對象辦實事，辦好事支出各類資金共計13.3萬元。
二、具體內容
作為城鎮(zhèn)不同殘疾類型的殘疾人配發(fā)輔助器具，做到應配盡配。
（二）開展殘疾人居家托養(yǎng)工作。將21名智力、精神和重度殘疾人納入居家托養(yǎng)范圍內，資助標準城鎮(zhèn)為1500元/年〃人，農村為1000元/年〃人。確定了10戶殘疾人家庭為幫扶對象，幫助殘疾人家庭通過種植、養(yǎng)殖等項目實現(xiàn)穩(wěn)定收益。根據(jù)大豐鎮(zhèn)高橋村10戶殘疾人家庭實際情況，變輸血式扶貧為造血式扶貧，增強貧困殘疾人自我發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的能力，每戶給予2000元補助資金，引導殘疾人家庭將補助資金用在技術掌握、投資少、見效快的種植、養(yǎng)殖等項目上，共為殘疾人補助資金2萬元。殘疾人機動車輛燃油補貼工作?，F(xiàn)在已完成對全縣殘疾人機動車輛燃油補助的摸底調查，共計86名殘疾人，每人補助資金260元，共計2.3萬元，燃油補貼資金的發(fā)放正在進行中。殘疾人危房改造工作。對全縣六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人危房改造的情況已經完成了住戶調查，共計62戶，年底前將補助資金全部發(fā)放到殘疾人手中。
三、扶貧幫困
策，還為每戶送上了300元的慰問金。二是縣殘聯(lián)結合業(yè)務工作，開展殘疾人居家托養(yǎng)，為21名智力、精神和重度殘疾人補助托養(yǎng)資金，資助標準城鎮(zhèn)為1500元/年〃人，農村為1000元/年〃人，居家托養(yǎng)篩查工作還在進行中，補助資金將在篩查結束后發(fā)放到殘疾人手中。三是開展結合實際，聯(lián)合+++++、+++++++++開展“基層黨組織助殘扶貧工程”，分別在高橋村、西力克特村、縣良種場村確定了30戶殘疾人家庭為幫扶對象，每戶給予2000元補助資金，幫助殘疾人家庭通過種植、養(yǎng)殖等項目實現(xiàn)穩(wěn)定收益，現(xiàn)已發(fā)放扶持資金2萬元，其余4萬元已到賬，十一月初將發(fā)放到殘疾人手中。四是縣殘聯(lián)干部深入到大豐鎮(zhèn)高橋村為開展結對幫扶，每名干部確定了2戶幫扶對象，建立了長效幫扶機制，還為8名肢體殘疾人免費發(fā)放了輪椅。
四、典型案例
9月9日，+++++++++全體干部到大豐鎮(zhèn)高橋村開展干部“四下基層、四解四促”活動。+++++對++++開展送康復、送幫扶為主要內容的活動，為8名肢體殘疾人免費發(fā)放了輪椅，還向10戶貧困殘疾人家庭發(fā)放了發(fā)放了共2萬元的“助殘扶貧”補助資金，用于支持殘疾人發(fā)展種植和養(yǎng)殖業(yè)。縣殘聯(lián)5名干部與這10戶貧困殘疾人家庭結成對子，實行定期聯(lián)系，長期幫扶，從而建立了幫扶長效機制。干部“四下基層、四解四促”活動是一項長期的、為民務實的工作，+++++今后還將在高橋村陸續(xù)開展各項活動，切實為各族群眾辦實事、辦好事。
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為深入做好新形勢下的群眾工作，自去年4月份以來，**鎮(zhèn)黨委嚴格按照的統(tǒng)一部署，成立下基層工作隊，全面開展機關干部下基層工作。近10個月來，工作隊緊密圍繞工作重點，以幫助基層解決實際問題為落腳點，狠抓政策宣傳，注重民-意調查，以實際行動贏得群眾的擁護。現(xiàn)將活動開展情況總結匯報如下：
一、 活動基本情況
取融資650萬元。成功參與調處土地糾紛、山林矛盾、維權糾紛52起，為百姓解決水利問題、生活難題272件，并在村級兩委換屆選舉和防洪抗旱工作中發(fā)揮了積極作用，有效提升了機關干部走進群眾、服務基層的能力和水平，用行動密切了干群、黨群關系。
二、具體做法和成效
（一）深化認識，精心組織，做到“兩個到位”。一是思想認識到位。全縣動員大會召開后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速召開了下基層隊員、鎮(zhèn)村干部會議，傳達縣級會議精神，并對下基層工作進行了動員部署，使廣大黨員干部對于下基層活動的目的和意義有了更深的認識，更加自覺、積極地投身到了活動中來。二是組織保障到位。鎮(zhèn)黨委及時成立了下基層工作領導小組和辦公室，制定了具體的實施方案，印發(fā)了民情登記表，進一步明確了每個隊員下基層工作的目標任務。
一方面，通過下基層干部的入戶宣傳、發(fā)放手冊及宣傳報道等方式，提高群眾對下基層活動的知曉度和參與度；另一方面，進一步下發(fā)進村入戶文件，動員全體機關干部和村級兩委成員達成思想共識，共同參與到了進村入戶活動中來。
（三）勤于走訪，排憂解難，做到“兩個更加”。一是通過民情走訪，黨員干部對社情民-意有了更加了解。工作隊長期深入基層、深入農戶家中，積極開展訪民情、聽民-意活動，重點針對五保戶、黨員戶、問題戶、留守戶、種糧大戶、計生戶、產業(yè)龍頭戶7種典型村戶進行走訪，主動問政于民、問計于民、問需于民，了解群眾的所思所想所盼，認真做好民情日記的填寫，從而達到快速了解社情民-意的效果，使得下基層干部對“三農”問題有了更加深入的了解。二是通過排憂解難，黨群干群關系變得更加密切。工作隊員從辦好事辦實事嚴格實行“進村入戶”和“民情日記”制度。二是定期召開工作例會，及時掌握各組成員工作動態(tài)，研究解決活動中遇到的各種困難和問題。三是明確重點走訪類型。
園區(qū)建設主戰(zhàn)場，利用自身的行業(yè)知識和單位優(yōu)勢，積極為園區(qū)建設獻計獻策，為企業(yè)做好服務。在新農村建設主戰(zhàn)場主動參與到村級經濟事務中來，幫助村干部理清村級經濟發(fā)展思路，探索發(fā)家致富模式。一年來，下基層干部們紛紛結合實際、各施所長，成功為園區(qū)協(xié)調解決了供水供電、線桿遷移、土地平整、企業(yè)融資等一系列問題，在農村經濟建設等方面提出了許多專業(yè)指導意見。二是結合穩(wěn)定要求，加強政策宣傳和矛盾糾紛排查化解。政策宣傳組針對矛盾比較突出的林地糾紛、征地拆遷、社會治安、醫(yī)療救助、農田水利等問題，加大政策宣傳和矛盾化解，對訴求合理的幫助解決到位，對訴求不合理的宣傳解釋到位，對確實有困難的幫扶到位，成功解決了一大批群眾信訪上訪案件。三是結合村級換屆工作，為基層組織建設做了大量基礎輔助工作。在換屆選舉期間，各聯(lián)系村干部利用進村入戶活動契機，對各村的黨員、干部、群眾代表進行了深入的走訪溝通，及時將班子現(xiàn)狀和群眾思想動態(tài)反饋給鎮(zhèn)黨委、政府，在引導廣大黨員群眾正確行使權力，營造公平公正的選舉氛圍上起到了積極作用。此外，在防洪抗旱期間，下基層干部們還紛紛深入基層一線指導抗災自救，化解矛盾，穩(wěn)定群眾情緒，得到了廣大群眾的贊許和認可。
三、 經驗體會
此次下基層活動為基層群眾解決了大量民生問題，促進了社會的和諧與穩(wěn)定，同時，對下基層干部自身的思想作風和能力水平也進行了一次深刻洗禮和有效提升。通過此次活動，也讓我們總結出以下幾點經驗：
一是深入群眾才能了解民生所需。基礎群眾的實際困難，老百姓所思所盼，只有我們深入基層、親臨一線才能真正了解。在此次下基層活動中，為掌握熟悉全鎮(zhèn)的村情社貌，全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨，下基層干部們走村訪戶，走進田間地頭，訪貧問苦、訪賢問能、訪富問計，親身體會到廣大群眾的辛勞，了解到當前農村的問題主要集中在于：農田水利基礎薄弱，林地糾紛問題突出，因病致貧成為家庭貧困的主要因素，農民種植、養(yǎng)殖缺乏信息和技術，村級集體經濟相對薄弱等等方面，為給群眾提供有效服務打下基礎。
領域起到了四兩撥千斤的作用。
三是用心服務才能滿足民生所需。基層工作挑戰(zhàn)性更強，靈活性更大，有能力做好機關工作，也不一定能做好基層群眾工作，那種走過場、糊任務的思想不僅做不好工作，更會給黨委、政府抹黑。要做好基礎工作，唯有帶有濃厚的感情，帶著持久開展的思想。此次活動正是因為下基層干部們用心用情，主動將自身專業(yè)知識傾注在基層問題上，主動圍繞黨政中心大局和群眾需求來抓問題、辦實事，才真正為群眾提供了大量實實在在的幫助和服務。
下基層活動是一項長期幫民、為民的服務性活動，它為密切黨群關系，拉近干群距離，做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。為讓活動發(fā)揮更長遠的效益，下一步，我們將進一步探索建立長效機制，鞏固活動成果，對活動中好的做法進行推廣，讓下基層、解民困、促和諧成為機關工作的常態(tài)。
為進一步促進黨員干部轉變作風、深入基層、深入群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，更好地推進發(fā)展、化解矛盾、服務群眾、促進和諧，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程，繼續(xù)深化拓展“三講三提升”活動，***街道廣泛開展了下基層大走訪活動。通過活動開展，推動黨員干部自覺走出機關、深入基層、貼近群眾，主動問政于民、問需于民、問計于民，教育引導黨員干部自覺錘煉黨性，帶頭改進作風，樹立良好形象，確保黨員隊伍整體素質和服務水平的全面提升。
一、基本情況
街道黨工委高度重視下基層大走訪活動，對活動進行了認真謀劃，制定了工作方案，成立了活動領導小組，將機關50%工作人員下到基層，由科級干部和駐村負責人分包一個行政村，機關干部分包一個村民組。為確?；顒尤〉脤嶋H成效，對整個活動實行“一卡、一本、一賬、一表”模式管理。“一卡”即“群眾聯(lián)系卡”；“一本”即《民情記錄本》；“一賬”即《幫扶臺賬》；“一表”即《信訪接待安排表》?；顒悠陂g，嚴格執(zhí)行黨員干部“十嚴禁”等紀律規(guī)定，做到輕車簡從，不打招呼，不要基層領導陪同，不影響基層正常工作，不增加基層單位負擔，力戒形式主義，不搞“一陣風”。
二、具體做法
由科級干部帶隊帶頭深入到沿線群眾家中，了解拆遷過程中的困難和問題。實行拆遷例會制度，每天6:30，黨工委召開拆遷工作匯報會，將當天工作情況及存在問題進行匯總，黨工委及時研究解決問題，做好群眾思想發(fā)動工作，動員群眾早拆遷、快拆遷。為本四環(huán)拆遷任務順利完成，奠定了良好的群眾基礎。同時街道組織機關干部開展大調研活動，特別是圍繞重點項目、重點工作開展調研，做到“帶著課題出去，帶著思路回來；帶著問題出去，帶著對策回來”。全街道黨員干部共確定50余個調研課題，深入村、企業(yè)、農戶尋策問計，并及時將調研成果、基層意見建議轉化為推進重點難點工作的措施。調研活動開展以來，街道已召開黨員代表拆遷工作座談會、企業(yè)負責人經濟發(fā)展座談會、新型城鎮(zhèn)化建設群眾代表座談會等座談會共5次、現(xiàn)場推進會10余次，邀請基層黨員干部群眾代表100余人次參與，收集意見建議50余條，形成調研報告20余篇?；顒娱_展一個月以來，全體組工干部走遍了全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、70多個機關單位，14家規(guī)模企業(yè)，與數(shù)千名群眾面對面座談。撰寫調研報告、民情日記各22篇。走訪中著重對抗災救災中的先進典型進行發(fā)掘和推介，總共推出20多名典型，由組工干部撰寫的關于紅巖鎮(zhèn)肖家灣村村支書向吉喜、下坊村村支書袁仁江等一批優(yōu)秀黨員干部的典型事跡材料在省市多家媒體發(fā)表、轉載。
風建設等方面的意見、建議。談心談話著重在三個層面展開。一是與駐村干部談。談責任，牢固樹立公仆意識；談工作，探索破解農村發(fā)展難題之策。二是與村組干部談。談思想，樹立正確人生觀價值觀；談發(fā)展，面對繁重的工作任務，結合自身實際及特點尋找推進轄區(qū)各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展的方法。三是與基層黨員干部談。談黨性，進一步激發(fā)農村黨員干部工作熱情，推動農村黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用；談生活，了解黨員干部家庭實際困難。一個月來累計開展談心談話200余人次，征求到意見、建議60余條。
3、調查接訪解民憂。通過逐戶走訪調查，廣泛聽取群眾對街道各項工作的意見和建議，對征求到的意見和建議進行認真分析梳理，對反映的問題及時進行研究整改，重點解決黨員干部群眾反映強烈的突出問題，努力做到工作讓群眾滿意、讓黨員干部滿意。圍繞化解矛盾糾紛，促進社會穩(wěn)定發(fā)展，重點做好群眾信訪接待工作。通過接訪調查了解黨員群眾真實感受和想法，有針對性的解決各類問題。任何問題均實行第一責任制，能解決的盡快為群眾解決，不再轉交他人；不能解決的第一時間報送有關部門，并及時了解掌握問題處理解決的進度，及時向黨員群眾通報。截至目前，共記錄群眾問題意見45條，解決32條，剩余問題正在解決中。
4、對口聯(lián)系幫民富。實行結對幫扶的辦法，機關干部自覺與困難黨員、群眾結成幫扶對子，通過幫思想、幫資金、幫技術、幫服務，開展幫扶服務，全力幫助解決實際困難和問題。嚴格要求每名機關干部至少與1名基層生活困難黨員、老黨員結成幫扶對子，辦好一兩件改善民生的實事。活動開展以來，累計結成幫扶對子68對，為群眾提供致富信息100余條，解決群眾就業(yè)30余人，解決實際困難70余件。
三、主要收獲
1、拉近了組工干部與基層黨員干部群眾的距離。通過活動開展為基層黨員干部群眾解決了困難和問題，進一步加強了機關干部與基層黨員干部群眾之間的聯(lián)系。一是帶去黨的惠民政策。自覺當好了黨的惠民政策宣傳員，確保走訪到哪里，宣傳工作就跟到哪里。二是帶去對黨員群眾的關懷和幫助。通過與群眾交朋友，解難題、化矛盾、謀發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧，幫助黨員群眾解決生產生活中的實際問題，讓群眾感受到了黨和政府的關懷和溫暖。三是帶去機關干部的優(yōu)良作風。全體機關干部在下基層中紀律嚴明，作風務實，富于親和力。每次下基層都帶著問題下去，帶著成果回來。
2、真心體驗了基層群眾生活的艱辛。通過與農民群眾零距離接觸，直接感受了黨員群眾的疾苦，有利于凈化干部思想靈魂，牢固樹立為民愛民公仆意識。
3、隊伍整體素質得到有力提升。一是認識水平的提升。通過工作重心“下沉”，機關干部更能多方位、多視角觀察問題，發(fā)現(xiàn)和解決問題能力進一步增強；二是服務能力的提升。下基層鍛煉了機關干部的吃苦耐勞精神，培養(yǎng)了機關干部面對困難的堅強意志，有利于改變過去養(yǎng)尊處優(yōu)的工作、生活方式，更好地實現(xiàn)為黨員干部，為群眾服務；三是服務水平的提升。通過下基層，機關干部將群眾困難銘記在心，有利于實現(xiàn)機關干部“心里始終裝著人民群眾”。
四、下一步打算
已經廣泛深入干部人心；六看下基層制度規(guī)范建立得怎么樣；七看干部的作風是否有了進一步改進，工作是否更有成效；八看社會對干部的總體評價和滿意度怎樣，把經常下基層作為一項長效機制來抓。
***街道
2012年5月23日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇十五
作為一名基層干部，要具備的才能有很多，才能在工作中不出差錯，更好的完成本職工作。
一要長識。才是識之源，識是德之體，做一名優(yōu)秀的基層干部，關鍵要增長慧眼獨具的見識。一些基層干部缺乏對村情民意的了解，說起工作目標高談闊論，談起群眾衣食住行，則不甚了解，造成干部和群眾的隔閡，難以充分調動群眾。因此，衡量農村支部工作水平高低，應先察看其了解群眾、融入群眾。就基層干部而言，應先充分發(fā)揮才能找準和群眾的聯(lián)系點，把自己的認識建立在群眾共識之上。
二要增能。上面千條線，下面一根針，鄉(xiāng)鎮(zhèn)這根針要把上上下下、方方面面的事情都處理好，應是全能型的干部，素質要高，能耐要強。作為剛參加工作的自己，難免會有閱歷不足的問題，這需要用努力來彌補不足，用學習來開闊視野，用學習來增強能力，做到干一行學一行，學一行通一行，在干中學，在學習中提高，力爭具備履行職責所需的能力。
三要聚力。關鍵要有聚才的特長，要有富民一方的本領?；鶎痈刹空莆找婚T農業(yè)技術，帶領群眾脫貧致富是才，把有致富本領的人才組織起來，形成規(guī)模經營，幫助群眾走上富裕路子也是才。總之，基層干部不但要自己有致富本領，還要有帶領群眾共同致富的本領。為村官一任，若不能造福一方，這樣的村官，群眾是不歡迎的。
四要用情。在做群眾工作時，要和群眾有感情，要善于體察群眾苦衷，傾聽群眾的心聲，了解群眾的意愿，在矛盾和爭端面前不驕不躁，用行動體現(xiàn)一名黨員干部的情懷，讓群眾吃的虧自己帶頭吃，把群眾的困難作為己任解決。
五要樹德。公生明廉生威，基層干部一定要公道勤廉。牽扯到群眾利益的事情，一定要按制度辦事，公道正派，真正把村民民主決策、民主議事、民主理財制度落到實處，自覺接受群眾監(jiān)督。同時，也要克己奉公，多為群眾辦實事、做好事，贏得群眾，樹立良好的黨員干部形象。