總結(jié)可以使我們更加明確自己的目標(biāo)和方向，幫助我們更好地成長和進(jìn)步。如何寫一篇較為完美的心得體會是一個需要思考和實(shí)踐的問題。以下是一些關(guān)于心得體會的例子，供大家參考和學(xué)習(xí)。
企業(yè)表演心得體會篇一
管理這種事情，公說公有理婆說婆有理，但我們?nèi)?shí)踐，就會獲得真理。在企業(yè)里，我們的管理是有目標(biāo)的，是有績效的，是幫助企業(yè)更高效率的完成業(yè)績的。只要是不賺錢的管理，就是錯誤的管理。
我們看一個人的管理能力強(qiáng)不強(qiáng)，就是看他為企業(yè)帶來的價值大不大。
企業(yè)的資源是稀缺的，管理者要把那些浪費(fèi)公司資源的人與事去除，管理者應(yīng)該有變廢為寶的能力，讓大家按照最優(yōu)的路徑去做事。
當(dāng)一個企業(yè)有幾十人的時候，如果老板什么事情都親力親為的話，這個企業(yè)基本就發(fā)展不起來了。老板會非常累，總是會感覺管理不好。當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模。老板的任務(wù)就不是管理企業(yè)里的事與人了，是直接變成尋找優(yōu)秀的管理者加入公司，招聘優(yōu)秀的管理者加入公司。優(yōu)秀的管理者進(jìn)來了，老板只需要管理這些優(yōu)秀的管理者，企業(yè)就會突飛猛進(jìn)的發(fā)展。
不管公司怎么發(fā)展，業(yè)績有多差。老板都不應(yīng)該抱怨下屬無能，不應(yīng)該罵娘，杜絕與股東勾心斗角，你永遠(yuǎn)不能說是別人的錯，反正自己沒錯。有4點(diǎn)理由。
1，公司是老板建立的。
2，公司的目標(biāo)是由老板確定的。
3，公司的人員架構(gòu)也是老板定的。
4，老板掌握著所有的主動權(quán)。
所以，一切責(zé)任都是老板的責(zé)任，任何問題，從源頭上，也只有老板能徹底解決。只要企業(yè)業(yè)績不好，老板就應(yīng)該反思自己哪里有問題。
我碰到任何問題，都喜歡叫公司里的聰明人來探討一個方案，然后我擇優(yōu)錄用。
管理最重要的是建立規(guī)章制度，設(shè)定企業(yè)辦事流程，而不是老板天天提要求，然后盯著大家有沒有完成業(yè)績，這樣，又累，又沒效率，還經(jīng)常生悶氣。
沒有規(guī)矩不成方圓。公司要盡量法制，少量人治。
企業(yè)心得體會范文大全
企業(yè)表演心得體會篇二
20xx年6月7日，我與部分同學(xué)參觀了位于有著“四省xx”之稱的xx省衢州市的xxxx集團(tuán)有限公司。在這短短的幾個小時里，我們主要參觀了整個金輝鋼鐵集團(tuán)有限公司，聽取了關(guān)于企業(yè)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)介紹。我不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的是我吸取了很多有價值的經(jīng)驗(yàn)。并且，通過參觀金輝鋼鐵集團(tuán)有限公司，的的確確讓我開闊了眼界，更加解放了思想，更新了觀念。他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。
我作為人力資源管理專業(yè)的學(xué)生，以下是我對此次參觀學(xué)習(xí)的心得體會。
金輝鋼鐵集團(tuán)有限公司一直秉承“金輝輝煌，你我共享”的企業(yè)理念，以品牌開拓市場，努力將“金輝鋼鐵”打造成中國鋼鐵貿(mào)易行業(yè)的領(lǐng)軍人，同時每一位金輝人都在以他們的實(shí)際行動，為社會的發(fā)展添磚加瓦!
因此，我必須學(xué)會如何在市場經(jīng)濟(jì)的條件下，加強(qiáng)企業(yè)的的管理制度建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè)。我相信，在經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院精英(教師)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)下，再經(jīng)過一年多的努力學(xué)習(xí)，我一定可以很好的掌握如何去規(guī)范企業(yè)的管理制度和建設(shè)良好的企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍。
金輝鋼鐵集團(tuán)有限公司憑借“誠信負(fù)責(zé)、積極奉獻(xiàn)、細(xì)致果敢”的員工行為準(zhǔn)則，高度自我要求，順利通過iso9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，并得到中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建行銀行、中國工商銀行等金融機(jī)構(gòu)的aa以上的信用評級，企業(yè)精神讓金輝鋼鐵集團(tuán)有限公司員工感覺到團(tuán)隊(duì)的力量總比個人的力量強(qiáng)大，以及感受到家庭般的溫暖。以至于他們更加努力的工作，全身心地投入到工作與技術(shù)創(chuàng)新中。根據(jù)馬斯洛需求層次理論，這就是滿足員工尊重的需要，只有較低級的需求得到滿足，人們才會追求更加高的需求，才會更加努力去追求，去滿足求自己的需要。
所以作為管理專業(yè)的學(xué)生，我應(yīng)該向金輝鋼鐵集團(tuán)有限公司學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其先進(jìn)的企業(yè)文化理念。同時應(yīng)該學(xué)習(xí)精英團(tuán)隊(duì)的建設(shè)以及激勵員工的'技巧與方法，激發(fā)員工的潛能，讓員工以最積極的態(tài)度去完成工作，投身到企業(yè)的建設(shè)中。這些先進(jìn)的理念與方法都是值得我們?nèi)肆Y源管理專業(yè)學(xué)生，尤其是我自己去學(xué)習(xí)的。
在激烈的市場競爭環(huán)境中，金輝企業(yè)在確立了多元化戰(zhàn)略發(fā)展的同時也在不斷更新思路，從1994年10月8日，“金輝企業(yè)”的前身“龍游金輝鋼材經(jīng)營部”正式掛牌到20xx年4月，金華盛世鋼鐵有限公司成立，開拓浙中鋼材市場又一道主力線的發(fā)展過程中，不斷地提升金輝企業(yè)的核心競爭力，努力實(shí)現(xiàn)專業(yè)化、規(guī)?；?、國際化。
雖然兩個多小時的參觀學(xué)習(xí)時間很短，行程也安排的比較緊湊，但是，我從中學(xué)到了很多知識，尤其是在我專業(yè)領(lǐng)域方面。這次的行程不但為我的專業(yè)學(xué)習(xí)與發(fā)展指明了方向，而且讓我清楚的認(rèn)識到，以我現(xiàn)在的知識水平是完全不可能管理好一家公司的。因此，我應(yīng)該更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，讓自己能更好的把專業(yè)知識運(yùn)用到實(shí)際的管理問題中。我也相信，通過一年的學(xué)習(xí)，我會把專業(yè)知識學(xué)的更好!
企業(yè)表演心得體會篇三
通過這次的培訓(xùn)，我知道了企業(yè)文化是人的文化社組成團(tuán)隊(duì)個體，任何一人綜合素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，也是企業(yè)綜合素質(zhì)的外在表現(xiàn)，所以企業(yè)文化就和員工的文化素質(zhì)息息相關(guān)，提高員工素質(zhì)和加強(qiáng)隊(duì)伍文化建設(shè)是成為企業(yè)文化建設(shè)的第一要務(wù)，其中員工要素可以分為12個字來進(jìn)行概括，分別是思想理想。道德兼任，紀(jì)律創(chuàng)新，同時也是國家提倡的四有新人的創(chuàng)新和發(fā)展這12個字也是很多人都是推崇的人的品質(zhì)的最高境界。環(huán)境的艱苦和惡劣，這也是為什么會有苦行僧的原因，天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨。我們或許做不到那么多，但是如果在工作和生活之中能夠多堅(jiān)持幾下，多堅(jiān)持，時間長一點(diǎn)，對我們也是有很大的幫助的。
我這次的培訓(xùn)培訓(xùn)老師幽默風(fēng)趣的解說了我們公司的企業(yè)文化，讓我從一個簡單的認(rèn)識的層次突然了解到其中的內(nèi)涵，公司的企業(yè)文化目標(biāo)是讓每個員工生活的再好一點(diǎn)，也是凸顯了董事長作為一名管理者的.胸襟和情懷，從經(jīng)典理論上來說，企業(yè)的目標(biāo)是什么？是實(shí)現(xiàn)股東權(quán)益的最大化，也是實(shí)現(xiàn)效益的最大化，我們的企業(yè)目標(biāo)與經(jīng)典理論相悖，欠著高，更好的說明公司以人為本的發(fā)展理念，公司的經(jīng)營宗旨是認(rèn)真工作，每一秒，快樂生活每一天，認(rèn)真工作是快樂生活和生活再好一點(diǎn)的前提，認(rèn)真工作，不是僵硬死板的埋頭苦干。倒敘，做假的表面文章是快樂的，工作高效地工作，工作不是壓力，不是硬著頭皮的任務(wù)，他是我們的生活，把它當(dāng)作生活的一部分，只有工作快樂地生活才會快樂，只有將這種快樂當(dāng)成一種習(xí)慣，才能夠快樂生活每一天。我們公司的經(jīng)營理念是團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)，創(chuàng)新，高效，這是對企業(yè)整體的要求，也是對每一位員工的要求。這個團(tuán)隊(duì)是一個有目標(biāo)和靈魂的，團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)是我們團(tuán)隊(duì)的基本要求，創(chuàng)新，高效是團(tuán)隊(duì)為之奮斗的目標(biāo)。
企業(yè)表演心得體會篇四
企業(yè)表演是一種以公司員工為主體的文體活動，目的是提升員工的藝術(shù)修養(yǎng)，激發(fā)員工的潛能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。近期，我所在公司舉行了一次精彩絕倫的企業(yè)表演，讓我深受觸動。在這次活動中，我收獲頗豐，對于企業(yè)表演，我有了一些心得體會。以下，我將結(jié)合自身經(jīng)歷和觀察，總結(jié)出五個方面的心得。
第一個心得是企業(yè)表演能夠激發(fā)員工的內(nèi)在潛能。在這次表演中，我看到了許多我以前從未見過的一面，有認(rèn)真專注的編舞者、有潛藏在辦公室久了后仍然懷有抱負(fù)的演奏家，更有平時從不說話的員工在舞臺上竟然立志要成為全場最好的表演者。這些完全顛覆了我對他們的固有印象，我不禁感嘆原來每個人都有著無盡的潛能，只要有機(jī)會，一切都有可能。企業(yè)表演給了員工展示自我的平臺，讓他們敢于嘗試，激發(fā)了他們內(nèi)心深處的潛力。
第二個心得是企業(yè)表演能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。在表演的過程中，我意識到原來我們的公司不僅僅是一個工作的地方，更是一個家。大家在一起為了同一個目標(biāo)努力，互相協(xié)作，互相提攜。令我印象深刻的是在排練期間，每個人都盡自己最大的努力，不斷的嘗試和調(diào)整，即使疲憊不堪，也不愿輕易放棄。大家一起分享喜悅，一同面對困難，從而建立起濃厚的情感關(guān)系。這種團(tuán)隊(duì)合作的精神，不僅僅在表演過程中發(fā)揮了作用，更在工作中促進(jìn)了溝通和協(xié)調(diào)，使我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起。
第三個心得是企業(yè)表演能夠提升員工的藝術(shù)修養(yǎng)。我們公司的員工有著不同的專業(yè)背景，有的是技術(shù)人員，有的是銷售人員，還有的是財(cái)務(wù)人員。而通過這次表演活動，大家都掌握了一定的演出技巧和表演方法。我看到了同事們在臺上用優(yōu)美的舞姿和婉轉(zhuǎn)的唱腔，感受著一種難以言喻的藝術(shù)享受。而這種藝術(shù)修養(yǎng)的提升，對于員工的職業(yè)發(fā)展和個人成長都有著積極的影響，讓我們更有自信和勝任工作。
第四個心得是企業(yè)表演能夠培養(yǎng)員工的創(chuàng)新能力。企業(yè)表演要求創(chuàng)意和創(chuàng)新，每個團(tuán)隊(duì)都需要為自己的表演做出精心設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備，并且要求原創(chuàng)，不能簡單地照搬別人的作品。在這個過程中，我看到了許多獨(dú)特而有創(chuàng)意的表演，每個團(tuán)隊(duì)都有自己的特色，通過不斷嘗試和創(chuàng)新，他們創(chuàng)造出了讓觀眾眼前一亮的表演形式。這種創(chuàng)新精神，對于我們公司的發(fā)展和產(chǎn)品的研發(fā)有著重要的啟示作用，鼓勵員工敢于創(chuàng)新，勇于冒險。
最后一個心得是企業(yè)表演能夠增進(jìn)公司的文化建設(shè)。企業(yè)表演是企業(yè)文化的一種體現(xiàn)，通過表演，我們向外界展示了公司的發(fā)展成果和企業(yè)形象，向員工傳遞了公司的價值觀和理念。在表演的過程中，大家融入了公司的文化氛圍，建立起了共同的信仰和認(rèn)同。這種文化建設(shè)對于公司的凝聚力、競爭力和可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。
通過這次企業(yè)表演活動，我深刻體會到了企業(yè)表演的重要性和價值。它能夠激發(fā)員工的潛能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升藝術(shù)修養(yǎng)，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，促進(jìn)公司的文化建設(shè)。作為員工，我們應(yīng)該珍惜這樣的機(jī)會，積極參與其中，用心感受其中的樂趣和意義。同時，我也希望公司能夠繼續(xù)舉辦企業(yè)表演，為員工提供更大的舞臺，讓我們共同創(chuàng)造更加美好的明天。
企業(yè)表演心得體會篇五
我是一個走在新社會的少年，在社會主義的旗幟下長大，感受時代的變遷，感受著我們這些新時代的少年們所經(jīng)歷的同樣的有教育意義的活動。
五一運(yùn)動會前夕，我們積極響應(yīng)學(xué)校號召，為五一這個有著深遠(yuǎn)意義的節(jié)日的運(yùn)動會做著團(tuán)體操的彩排與練習(xí)。
回想先輩們在歷史中的五月一日，那些有著一腔熱血的愛國青年們，將他們的血和淚灑在了我們這片華夏土地上。我的心便懷著一種敬佩和感動的情愫。
不否認(rèn)，我們在彩排團(tuán)體操的時候，汗如雨下般把我們的體力汗水灑在了操場上，在炎炎烈日下，在蒙蒙細(xì)雨下，但我們依然風(fēng)雨無阻。為了紀(jì)念那個節(jié)日，我們無悔的把體力和精力奉獻(xiàn)到團(tuán)體操當(dāng)中。
而學(xué)校的每一位教師，我們的解惑授業(yè)的恩師們，依然從未有過一句怨言，帶著我們一遍又一遍的排練，力求每一個細(xì)節(jié)做的完美。
從創(chuàng)夢到圓夢，每一個動作都有著特殊的含義，意味著我們這些未來的祖國棟梁，正在向著我們中華民族偉大復(fù)興之夢前進(jìn)著，并且執(zhí)行著。
團(tuán)體操，是一項(xiàng)團(tuán)體性活動，從中我感受到了，在我們排練到正式表演的這段時間。增強(qiáng)了我們班集體，乃至學(xué)校集體的團(tuán)結(jié)性，統(tǒng)一性，嚴(yán)肅性，活潑性。增強(qiáng)了我們的凝聚力，讓我們懂得，團(tuán)結(jié)的力量是偉大的，是令人敬畏的。
我希望我們這一代的每一位少年，每一位青年，能積極相應(yīng)這種意義深遠(yuǎn)的號召，讓我們沐浴在這種團(tuán)結(jié)的思想之下，把我們的祖國的未來，建設(shè)的更加繁榮富強(qiáng)。
企業(yè)表演心得體會篇六
表演是一門藝術(shù)，通過身體語言與表演來傳達(dá)情感與故事。在參與表演的過程中，我深刻體會到了表演的魅力與重要性。表演不僅給予我們舞臺上的機(jī)會，更能夠磨練我們的情感表達(dá)能力、增強(qiáng)自信心。通過這次表演的經(jīng)歷，我懂得了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，學(xué)會了感受舞臺上的角色，并能夠充分發(fā)揮自己的潛力。我相信，通過不斷的學(xué)習(xí)與練習(xí)，我會成為一名優(yōu)秀的演員。以下將從表演的挑戰(zhàn)、表演對個人成長的影響、在表演中的團(tuán)隊(duì)合作、通過表演展現(xiàn)多樣性和表演的未來展望幾個方面來談我對表演的心得體會。
表演并不是一件簡單的事情，它要求我們對角色、情感進(jìn)行深入的理解和感受，同時還需要堅(jiān)持不懈的訓(xùn)練與練習(xí)。我曾經(jīng)在一個話劇比賽中扮演一個悲傷的角色，當(dāng)時我完全投入到角色中，竭盡全力地展現(xiàn)角色的情緒。然而，評委并沒有給我滿意的分?jǐn)?shù)，而是指出了我在表演中的一些不足之處。這讓我明白到，表演并不僅僅是情感的發(fā)泄，更需要技巧和技術(shù)的支撐。從此以后，我開始勤奮練習(xí)，學(xué)習(xí)表演的技巧和方法，提高自己的演技水平。
表演對個人成長的影響不容小覷。通過表演，我學(xué)會了如何管理自己的情緒和控制自己的表達(dá)方式。在舞臺上，我需要適應(yīng)不同的角色要求，有時需要表現(xiàn)出悲傷，有時又需要表現(xiàn)出快樂，這對我來說是一個很大的挑戰(zhàn)。然而，通過不斷的練習(xí)和實(shí)踐，我慢慢學(xué)會了如何感受并表達(dá)不同的情感。這讓我在日常生活中更加自信，更加能夠應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
在表演中，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。每個人扮演不同的角色，但只有當(dāng)我們合作并默契時，才能呈現(xiàn)出最佳的效果。我曾和一群演員一起參演一部舞臺劇，我們需要一起排練、討論角色的理解、制定舞臺布景等。通過團(tuán)隊(duì)合作，我們才能真正地理解劇本和角色，并將之展示給觀眾。這次經(jīng)歷讓我懂得了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，明白了只有相互信任和協(xié)作，才能夠呈現(xiàn)出最好的表演。
表演是一個展示多樣性的藝術(shù)形式。每個人都有自己獨(dú)特的表演風(fēng)格和特點(diǎn)。我們可以通過表演來展示我們的個性和特長。我曾在一次校園才藝展演中扮演一個滑稽搞笑的角色，通過夸張的動作和表情，贏得了觀眾的喝彩和笑聲。而另一次，我則嘗試了一個悲劇角色，通過深沉的情感和細(xì)膩的表演，也得到了觀眾的共鳴。這讓我認(rèn)識到，每個人都有自己獨(dú)特的魅力和潛力，只要發(fā)掘和挖掘，就能夠展現(xiàn)出不同的風(fēng)采。
對于表演的未來展望，我充滿了希望和憧憬。我相信，通過不斷的學(xué)習(xí)和努力，我會成為一名優(yōu)秀的演員。我希望有機(jī)會參與更多的表演項(xiàng)目，與更多的優(yōu)秀演員一起合作，不斷提升自己的表演水平。我也希望通過表演，能夠傳遞更多的情感和信息，讓觀眾能夠在舞臺上找到共鳴和啟發(fā)。表演不僅給予我了自我提升的機(jī)會，也讓我體驗(yàn)到了藝術(shù)的魅力和力量，我希望將來能夠用自己的表演才華，為人們帶來更多的歡樂和思考。
通過這次表演的經(jīng)歷，我深深認(rèn)識到了表演的魅力和重要性。表演不僅可以磨煉我們的技巧，提升我們的自信心，還能展現(xiàn)出我們的個性和多樣性。團(tuán)隊(duì)合作是表演中不可或缺的一部分，也是促進(jìn)個人成長的重要環(huán)節(jié)。展望未來，我期待繼續(xù)在表演的道路上探索，并將我的激情與才華帶給更多的觀眾。通過表演，我相信我能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想，成為一名優(yōu)秀的演員。
企業(yè)表演心得體會篇七
學(xué)習(xí)表演的心得體會 經(jīng)過兩年的表演學(xué)習(xí)，我終于明白了什么才是真正的表演。表演來源于生活，生活就是藝術(shù)取之不盡用之不竭的寶藏。引用一句俗語，卻是真理--藝術(shù)來源生活觀察人物練習(xí)比動物練習(xí)更深入了一步．它需要我們真正進(jìn)入人物內(nèi)心就這樣．從解放天性練習(xí)到觀察動物再到觀察人物練習(xí)．我們經(jīng)歷了一次科學(xué)的有趣的卓有成效的又不失痛苦深刻的系統(tǒng)訓(xùn)練實(shí)實(shí)在在的體會到了觀察的重要性，生活的重要性。對動物和人物的觀察使我們必須具備細(xì)致的觀察力，敏銳的感受力，深刻的理解力；組織練習(xí)使我們必須具備豐富的想象力，開闊的創(chuàng)造力，而展現(xiàn)練習(xí)時我們又必須具備專注的注意力，恰好的表現(xiàn)力，生動的模仿力，快捷的適應(yīng)力．準(zhǔn)確的判斷力，堅(jiān)定的信念感，和在舞臺上應(yīng)該具備的真實(shí)感，適應(yīng)感．節(jié)奏感．幽默感。觀察人物要從人物的內(nèi)心，再到人物的語言，再到人物的動作特點(diǎn)，再到人物的職業(yè)特點(diǎn)，再看此人物對待其它人的不同的態(tài)度，自己再試著與人物進(jìn)行由淺人深的接觸，試著成為朋友，讓這個人物在自己的心里永遠(yuǎn)扎上了根。
教育表演課心得體會
中文1312班 張晨鑫 44號
大三開學(xué)前，我看到課程表上的教育表演課時，內(nèi)心便充滿了無限的好奇與憧憬，而我們這個假期的任務(wù)就是提前分好組，選好劇本和分配角色。為了不負(fù)期望，自己一頭扎進(jìn)高考苦戰(zhàn)的行列，然后和家人商量選擇了適合的學(xué)校和專業(yè)，邁入二十歲的自己在選擇道路時似乎更理性地被社會現(xiàn)狀所牽引，與其說理性，不如說是不曾固執(zhí)于小小夢想。說到小時候的夢想，我和很多人一樣想當(dāng)明星，想像電視里的女演員一樣光鮮亮麗，可又有多少人能真正地為自己兒時的癡心妄想付諸成倍的努力呢。這個演員夢也就化作童年美好的泡沫慢慢跟著記憶消散了，知道我得知自己的專業(yè)有表演課時，我才恍然憶起被丟失的表演心，所以自己懷著激動和決心來迎接這門特別的課程。開學(xué)第一課，原本大家可能以為畢竟自己不是電影學(xué)院或者表演專業(yè)的學(xué)生，這類課可能只是看看視頻拍拍劇而已，但老師一開始就和我們詳細(xì)的介紹了這門課程，還讓同學(xué)上臺反復(fù)練習(xí)繞口令和朗誦，加強(qiáng)臺詞功底，也讓我感受到表演課是需要下功夫?qū)Υ?。老師還細(xì)致地安排了這學(xué)期的計(jì)劃安排，分配了每階段的人物。我更加對我們的排演充滿了期待和信心。
這次的表演課十人為一組，我們組屬于混合搭配的，很多不是來自同一個宿舍，雖然大家都是同學(xué)，但平時交流不多，這次的排演讓我們彼此有了更深的認(rèn)識。我們的第一部劇是皇帝的新衣，雖然是為人熟知的故事，但我們在原作的基礎(chǔ)上進(jìn)行了大量的改編和創(chuàng)新，如我們加入了女巫這個角色，原本打算篡位的女巫，在女皇明白自己的愚昧悔悟過后，還是沒有得逞而死，我認(rèn)為這個人物的加入增添了文章的啟發(fā)意義，除了女皇的高傲自大，女巫的自私自利也是我們在現(xiàn)實(shí)生活中不可取的惡劣品質(zhì)。而我在這部劇里扮演的是奸臣，期初定這個角色是因?yàn)槲遗既坏卣f了兩句奸臣的臺詞，大家都覺得合適，我也就自然而然地接受了。想不到自己第一次演劇就是一個惡角，還是有一定挑戰(zhàn)性的，不過自己對于反派角色還是十分期待。記得我的臺詞中有一句：“趙飛這小子又污蔑我貪污國庫公款！這怎么可能?”，一開始我就這句話說的太直白，缺了點(diǎn)奸臣的“奸”氣，我仔細(xì)揣摩這句臺詞和人物之間的關(guān)系，明白了這句話必須表現(xiàn)出秦檜對趙飛的厭惡和自身內(nèi)心害怕事情暴露的緊張感，所以說臺詞時我加入了適當(dāng)?shù)那楦斜磉_(dá)，再增添了一些動作手勢，使整個角色更加鮮活立體。
在寫這篇心得時，我們正在準(zhǔn)備第二部劇西游記之三打白骨精，經(jīng)過這兩個月的排練，我們之間的友誼也更加深厚，組長總是細(xì)心安排時間把握細(xì)節(jié)，組員們經(jīng)常排除萬難，統(tǒng)一時間練習(xí)，我們會互相觀察表演，提出意見，排練過程中也時常因?yàn)橐恍┛蓯鄣男〔铄e惹來陣陣歡笑?？偠灾?，我覺得這門排演課不是之前我對它淺薄認(rèn)識的樣子了，它不僅能提高我們的舞臺表現(xiàn)力，增強(qiáng)自信心，也讓我收獲到了這么多寶貴的友誼，這些都是無價的。我知道短短一千字不足以表達(dá)我內(nèi)心對這門課程的熱愛，那就讓我們在舞臺上揮灑自我與青春吧。篇三：匯報(bào)演出心得體會 結(jié)局已寫在你出發(fā)的姿態(tài)上——記北京“筑夢青春，圓夢農(nóng)行”主題報(bào)告會演出一行 5月8日，“筑夢青春，圓夢農(nóng)行——我身邊的青年榜樣”主題報(bào)告會在北京舉行，報(bào)告會以表演和告白的形式展現(xiàn)了我和其他六位青年員工的事跡，引發(fā)了在場觀眾的強(qiáng)烈共鳴和一致好評。至今我仍然記得，當(dāng)我推著輪椅緩緩走向幕后時，我聽到了臺下響起了持久不斷的掌聲，我的眼眶紅了，努力四天四夜，只為此時此刻。
接到去北京總行參加報(bào)告會的通知時，同事開玩笑說讓我在北京好好逛逛，必須給他們帶特產(chǎn)回去。結(jié)果連我自己都沒想到在北京的這四天就是沒日沒夜的排練，直到報(bào)告會結(jié)束我離開北京的時候，我也沒把北京城好好逛逛。但我并沒有留下遺憾，因?yàn)樵谶@里，我收獲了太多的感動和激勵。出發(fā)去北京的前幾天，我又將稿子背了好幾遍，還把家里的椅子當(dāng)輪椅，反復(fù)練習(xí)劇中我和爸爸的相處的情景，臺詞、動作我都已經(jīng)爛熟于心。我本以為這樣的準(zhǔn)備足以應(yīng)對這場報(bào)告會，直到來到北京，看到總行團(tuán)委為我們請到了第四屆全國道德模范晚會的總導(dǎo)演馬彥偉，國家一級演員楊魯平、宋丹紅這樣一個專業(yè)的指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，聽到屆時車迎新監(jiān)事長和三位副行長還會親臨報(bào)告會現(xiàn)場觀看演出，我深知這不是一場普通意義的報(bào)告會。當(dāng)總行團(tuán)委馬書記告訴我們，她已經(jīng)給總行領(lǐng)導(dǎo)立下軍令狀，要在四天的時間里讓我們這些從未上過舞臺，毫無演出經(jīng)驗(yàn)的人脫胎換骨，給全行呈獻(xiàn)一臺精彩的報(bào)告會時，現(xiàn)場的氣氛變得嚴(yán)肅起來，我明白我此行的責(zé)任重大。
第一次摸底排練，我練習(xí)了無數(shù)次，全身心投入的表演并沒有得到導(dǎo)演和老師們的認(rèn)可，當(dāng)即給我指出了很多不足之處，比如我的眼神不夠堅(jiān)定，眼睛里沒有東西，邏輯重音不準(zhǔn)確，抒情的段落太多，沒有感染力......我頓時覺得自己以前所做的努力全都白費(fèi)了。下午，馬導(dǎo)給我們挨個排了舞臺站位和情景動作，我更是覺得我站哪都不對，做什么都是錯，這時我才深深地體會到自己的水平還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到老師們要求的程度。
初登舞臺，當(dāng)燈光聚焦到我身上時，我的眼睛一瞬間被閃花了，什么都看不見，我有些不知所措，這時候臺詞、動作、站位、節(jié)奏我已沒辦法一一都顧及到。馬導(dǎo)一次次的把我打斷，指導(dǎo)我找準(zhǔn)正確的方式后，讓我再繼續(xù)表演。每一次的打斷都會讓我的狀態(tài)更加低落，但馬導(dǎo)卻一直專注的看著我，就像在看一場正式演出，沒有漏出一絲不耐煩的表情。直到他再一次打斷我，我以為他又要指出我不對的地方。我心虛的望向他，結(jié)果他轉(zhuǎn)過身，嚴(yán)肅的對后面的燈光師傅說：“剛才追光一直沒有準(zhǔn)確的追著演員走！我不希望再出現(xiàn)這樣的情況。你們都是專業(yè)的，你們走過無數(shù)次場，但農(nóng)行只有這一場，這臺演出就是他們的“春節(jié)晚會”，明白嗎？”這段話雖然是說給燈光師傅的，但卻字字扣在我的心上。這是我自己的演出啊，偌大的舞臺上，所有的燈光都聚焦到我的身上，所有的音響都為了烘托我的表演，所有工作人員都力爭完美，嚴(yán)格要求每一個細(xì)節(jié)，我還有什么理由不全力以赴？事后我躲在角落里仔細(xì)回想馬導(dǎo)對我說過的每一個細(xì)節(jié)，趁別人休息時，我在臺上反復(fù)走，反復(fù)練，直到每一個站位、每一個動 作都了然于心，從此舞臺排練時我再也沒有出過錯。
楊魯平老師是個嚴(yán)肅、較真的人。每一次我拼盡全力表演，他仍然說我抒情的東西太多，演戲的成分太多，完全是自我欣賞，打動不了他。我一度覺得他的要求已經(jīng)到了嚴(yán)苛的地步。我們沒有受過專業(yè)訓(xùn)練，沒有表演經(jīng)驗(yàn)，拿專業(yè)演員的標(biāo)準(zhǔn)來要求我們，是不是有點(diǎn)太過了？看到大家被批評后士氣低迷，他給我們講述了他從一個業(yè)余演員成為國家一級演員的經(jīng)歷。他告訴我們，業(yè)余演員在舞臺上拼的不是專業(yè)技巧，拼的是激情，憑著這種表演的激情，連專業(yè)演員也不得不佩服他在舞臺上的感染力。“你們都是農(nóng)行的青年榜樣，工作、生活中再大的困難都克服了，還有什么能難倒你們？這些故事都是你們的親身經(jīng)歷，沒有誰能比你們在臺上演的更有激情。我相信你們能做的更好?！笔堑模叵胛液透赣H走過的那段艱難日子，還有什么困難我不能克服？老師們對我付出了百分之百的精力，我卻沒有付出最大的努力，如果我做不到最好，我還有什么資格擔(dān)起“青年榜樣”這四個大字。第二天一早，我就找到宋老師，請她幫我一字一句的“摳”臺詞。宋老師不加推辭，親身示范，傾囊相授。每一個我忽略的細(xì)節(jié)，她都要和我反復(fù)演練，直到我達(dá)到她想要的效果。她的投入的眼神，極具感染力的表達(dá)給我留下了深刻印象。每天晚上排練結(jié)束后回到賓館，我都會回憶著她教給我的東西，在鏡子前一個動作，一個眼神，一句臺詞的練習(xí)到深夜。直到最后一天排練的時候，我終于找準(zhǔn)了老師強(qiáng)調(diào)的那種講述的節(jié)奏和感覺。馬導(dǎo)對我豎起了大拇指，老師們露出了欣慰的笑容。
不知不覺時間一天天過去了，5月8日這天終于到來了。演出結(jié)束后回到休息室，我坐在凳子上回想剛才臺上的一個動作想的出了神，同事拍了拍我的肩膀，說：“你還在沉浸在你的表演里呀？都結(jié)束了呀?！笔前?，都結(jié)束了，可我似乎已經(jīng)養(yǎng)成了臺上表演，臺下找問題的那股子鉆勁。驀然回首這四天的經(jīng)歷，我發(fā)覺其實(shí)這個成功的結(jié)局是必然的，因?yàn)槲覀円婚_始出發(fā)的姿態(tài)，已經(jīng)決定了事情未來的結(jié)局。你想要的是什么？這種要求上的差異，直接導(dǎo)致了不同的執(zhí)行成效。導(dǎo)演、老師和所有的工作人員，他們一開始就把這場報(bào)告會看做是一臺舉足輕重的演出，把我們看做舞臺的主角。所以，他們從始至終都用近乎嚴(yán)苛的標(biāo)準(zhǔn)來要求所有參與者都做到完美。他們一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)的姿態(tài)無時無刻不感染著我，激勵著我。正如車迎新監(jiān)事長會后所講：農(nóng)行肩負(fù)國家賦予的歷史使命和社會責(zé)任，以責(zé)任擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)定不移服務(wù)“三農(nóng)”的姿態(tài)，成就了農(nóng)行六十多年的光輝歷程。作為一名農(nóng)行人，我要以務(wù)實(shí)奮進(jìn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖藨B(tài)回到工作崗位中，繼續(xù)將一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)的精神傳承下去，盡心盡力做好本職工作，在基層崗位上用自己的青春和激情抒寫我的下一段人生。再見，北京！再見，我終生難忘的地方！
閬中支行水觀分理處：代敏
2014年5月15日篇四：觀摩優(yōu)秀課例心得體會 觀摩優(yōu)秀課例心得體會
崔莊小學(xué) xx 2014年3月1號，在聯(lián)校教研組的組織下，我有幸觀摩了一些數(shù)學(xué)名師的優(yōu)秀課例，感受頗深。他們的課既沒有刻意華麗的語言，也沒有刻意的教具，但那幽默風(fēng)趣的語言、超凡的
教學(xué)
機(jī)智，處處體現(xiàn)著教學(xué)藝術(shù)的魅力，使我久久為之震撼！
吳冬冬老師的《長方體正方體的認(rèn)識》，對教材的挖掘深度以及教學(xué)設(shè)計(jì)的新穎都給我留下了深刻印象。吳老師通過立體的課件、動態(tài)的畫面配合學(xué)生的親自動手實(shí)踐（切土豆），最后得出結(jié)論。真正體現(xiàn)了“知識的獲得建立在學(xué)生經(jīng)歷的過程之上”的理念。
薛錚老師的《積的變化規(guī)律》，整堂課充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，在教師的引導(dǎo)下，讓學(xué)生根據(jù)情境問題列出的算式發(fā)現(xiàn)問題：因數(shù)和積，誰變了？它是怎樣變的？為什么會這樣變？然后組織學(xué)生觀察、討論，發(fā)現(xiàn)規(guī)律，
總結(jié)
規(guī)律。讓學(xué)生置身于具體的問題情境當(dāng)中，突出了教學(xué)的實(shí)效性。
眼見為實(shí)，耳聽為虛。
俞正強(qiáng)執(zhí)教的《用字母表示數(shù)》一課，在課堂中就地取材，在紙袋里裝粉筆，用課堂上學(xué)生和教師的歲數(shù)、會場的人數(shù)，甚至拿自己禿頂?shù)念^發(fā)來啟發(fā)學(xué)生，學(xué)生在俞老師詼諧幽默的課堂語言中不間斷的思考著......尤其是他經(jīng)典的反復(fù)問話“小朋友你今年幾歲？”“、一共有a人，小朋友30人，那么大人有多少人？”，使課堂上歡聲笑語不斷。雖然沒有課件，但精彩程度不遜于年輕老師有課件的課堂。
第一節(jié) 演員表演藝術(shù)
“讓真人來演真事，由于他們明顯的感到不自然，所以效果極壞，使觀眾坐立不安；僅僅因?yàn)樗麄兪钦嫒?，并不能就使他成為真理得解釋者。真和逼真之間也許需要藝術(shù)作為橋梁?！?BR> —g.皮爾遜
表演的實(shí)質(zhì) 1“三位一體”。指創(chuàng)作中創(chuàng)作者、創(chuàng)作工具、材料及創(chuàng)作的結(jié)果——形象都統(tǒng)一于演員自身。這一基本特性產(chǎn)生出演員創(chuàng)作中的“雙重生活”、“雙重人格”以及“演員與角色矛盾的統(tǒng)一”等。2“三個統(tǒng)一”指演員創(chuàng)作的藝術(shù)境界，優(yōu)秀的表演必須達(dá)到三個統(tǒng)一，即演員與角色的統(tǒng)一；藝術(shù)與生活的統(tǒng)一；體驗(yàn)與體現(xiàn)的統(tǒng)一。3“三種素質(zhì)”。好演員必須具備理解力、想象力、表現(xiàn)力三種素質(zhì)。演員要塑造好人物形象，必須具備對生活、對人的較深刻的理解能力，必須具備分析劇本和角色的能力，必須具備對藝術(shù)、對人及人性較深刻的理解能力，否則表演會不準(zhǔn)確或流于膚淺。4“三種能力“。指演員對表演這門藝術(shù)掌握的三方面的功力。a、是基本功、基礎(chǔ)訓(xùn)練，指斯坦尼斯拉夫斯基關(guān)于表演的元素訓(xùn)練、各種小品的訓(xùn)練及形體、語言方面的訓(xùn)練，以便掌握演員藝術(shù)創(chuàng)作的自我感覺，創(chuàng)造出藝術(shù)的第二天性。b、是一套塑造人物形象的創(chuàng)造方法、包括理解人物、體驗(yàn)人物、體現(xiàn)人物的創(chuàng)作道路，性格化與“化身”的本領(lǐng)。c是創(chuàng)作中的思維與觀念。必須有正確的創(chuàng)作思維模式與創(chuàng)作觀念，才能塑造具有時代氣息、受當(dāng)代觀眾歡迎的藝術(shù)形象，包括電影的觀念，當(dāng)代的觀念，也包括藝術(shù)傳統(tǒng)的規(guī)律與觀念，宏觀觀念的落后與偏頗都將導(dǎo)致微觀藝術(shù)創(chuàng)作中的陳舊與失誤。近年來，人們在銀幕表演的研究中都十分重視創(chuàng)作思維模式與創(chuàng)作觀念的探討，不少演員在創(chuàng)作中嘗試到觀念轉(zhuǎn)化的甜頭。
5、“創(chuàng)作的三步進(jìn)程”。指人物形象塑造中所經(jīng)歷的“理解人物、體驗(yàn)人物、體現(xiàn)人物”的三個階段。
6、“評價的三方面因素”.人物形象的塑造離不開劇作提供的文學(xué)形象、離不開導(dǎo)演的處理，當(dāng)然更離不開演員的自身的創(chuàng)作。因此必須從劇作—導(dǎo)演—演員三方面努力，進(jìn)行綜合治理，才能真正提高銀幕表演的水準(zhǔn)。反之評價演員的表演是不科學(xué)的、不全面的。
7、“三種派別”。前蘇聯(lián)戲劇大師斯坦尼斯拉夫斯基將表演分為三種派別：匠藝、體驗(yàn)派、表現(xiàn)派。
在表演藝術(shù)領(lǐng)域里，關(guān)于創(chuàng)作方法、表演學(xué)派，歷來就存在著體驗(yàn)派和表現(xiàn)派曠日持久的爭論。兩派爭論了數(shù)百年。表現(xiàn)派的代表人物有18世紀(jì)法國啟蒙運(yùn)動領(lǐng)袖、哲學(xué)家戲劇理論家狄德羅和著名法國演員老科格蘭。體驗(yàn)派的代表人物有18世紀(jì)英國著名悲劇演員歐文、意大利著名悲劇演員薩爾維尼及前前蘇聯(lián)戲劇家斯坦尼斯拉夫斯基。我國在60年代，由著名美學(xué)家朱光潛在《人民日報(bào)》發(fā)表了一篇《狄德羅（談演員的矛盾）》，引起了一場大論爭。
表現(xiàn)派主張演員只要在排演場排演時，體驗(yàn)經(jīng)歷一二次角色的內(nèi)心情感，從而尋找到足以表現(xiàn)人物內(nèi)心的外部形式，以后每次演出只要冷靜而理智地再現(xiàn)這種形式去打動觀眾。
體驗(yàn)派主張演員在每一次排演和每一場演出中，都應(yīng)盡力地、或多或少地體驗(yàn)角色的情感，都應(yīng)該動情，并將這種感情通過外部形式傳達(dá)給觀眾、從而感染觀眾。
匠藝型的演員根本不去體驗(yàn)角色的感情，僅僅用一套規(guī)定死的刻板模式去扮演角色，匠藝不是藝術(shù)。然而，在我們的藝術(shù)中卻經(jīng)常出現(xiàn)匠藝。正如斯坦尼斯拉夫斯基在《匠藝》一文中指出的：“在任何藝術(shù)中匠藝都是不可避免的，由于戲劇通俗易懂，所以在戲劇中匠藝得到了特別廣泛的流傳。這是我們這行藝術(shù)中的壞事，對這種壞事應(yīng)當(dāng)經(jīng)常地而且很巧妙地進(jìn)行斗爭?！彼固鼓崴估蛩够o匠藝列出的種種罪狀：讀詞和發(fā)聲的刻板；造型和形象的刻板；甚至于連情感本身也捏造。在處理演員復(fù)雜內(nèi)心的過程時，匠藝是從最外部著手解決的，也就是本末倒置，它只是模仿體驗(yàn)的外部結(jié)果。比如：愛情、命令、力量、死亡（匠藝只認(rèn)為有兩種死法：心力衰竭和窒息，“胸部內(nèi)縮或者撕破衣領(lǐng)。”時代發(fā)展了，當(dāng)今人們主張?bào)w驗(yàn)派與表現(xiàn)派的結(jié)合。
8、“三種演劇體系”。既斯坦尼斯拉夫斯基、布萊希特、中國戲曲藝術(shù)（亦梅
蘭芳）斯氏強(qiáng)調(diào)產(chǎn)生情感，進(jìn)入情節(jié)，演員與角色“合二為一”。布氏主張演員與角色情感上保持距離，雙重自我形象出現(xiàn)，一種“間離”；梅氏（傳統(tǒng)中國戲曲）則主張兩者結(jié)合，即情感與理智結(jié)合，虛實(shí)結(jié)合，強(qiáng)調(diào)演員與角色熔鑄為一個整體。9、“雙重生活”。演員在創(chuàng)作生活中過著雙重生活，一方面表現(xiàn)為人物形象—角色，另一方面又作為形象的主人—創(chuàng)作者，兩者既矛盾又統(tǒng)一，這就決定了藝術(shù)創(chuàng)作中必須過著雙重生活，第一“自我”過著形象生活，體驗(yàn)著形象的情感；第二“自我”則掌握和監(jiān)督這種體驗(yàn)并有控制的藝術(shù)地加以表達(dá)。表演藝術(shù)即是內(nèi)部與外部的統(tǒng)一體，又是理智與情感互相交替的統(tǒng)一體。我們既追求“神似”，又要追求“形似”，做到形神兼?zhèn)洌扒閯佑谥远斡谕狻薄?BR> 10、“角色中的自我與自我中的角色”。掌握好雙重人格，過好雙重生活才能解決好演員與角色的矛盾統(tǒng)一。我們說一切表演藝術(shù)的創(chuàng)作都要掌握好“角色中的自我，自我中的角色”的辯證統(tǒng)一。表演創(chuàng)作中所有的形象都離不開具體的演員：張良的董存瑞、斯琴高娃的虎妞、等等，而又都是一個個活生生的人物。演員在藝術(shù)創(chuàng)作中必須熟悉和駕馭矛盾的雙方—自我與角色。一方面了解自我創(chuàng)作的優(yōu)勢、弱點(diǎn)和特點(diǎn)，探索自我的創(chuàng)作路子；另一方面是熟悉角色，尋找到自我與每一個角色的橋梁。演員的創(chuàng)作不但離不開自身的外形、氣質(zhì)條件，也離不開自身的創(chuàng)造條件。不同的演員具有不同德可塑性，存在著不同的戲路（然而隨著演員的努力、是可以開拓和改變的）拋開自我，去直接表演形象，表演結(jié)果，難以創(chuàng)造出活生生的人物，容易導(dǎo)致虛假、過火的表演。然而，僅僅停留在演員自我，談不上藝術(shù)創(chuàng)造，這兩種傾向都不足取。
第二節(jié) 表演的基礎(chǔ)訓(xùn)練
任何藝術(shù)都有它的基礎(chǔ)訓(xùn)練。表演是一門科學(xué)、一門藝術(shù)，同樣有它的藝術(shù)規(guī)律和創(chuàng)作方法。前蘇聯(lián)偉大的戲劇藝術(shù)家斯坦尼斯拉夫斯基積前人以及他自己幾十年的創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)立冷酷完整的表演體系，系統(tǒng)而科學(xué)的闡述了表演藝術(shù)的規(guī)律。斯氏在他的《演員自我修養(yǎng)》第二卷中提出了表演的諸元素。
1、注意力集中：整個精神和形體天性的完全集中。只要演員在舞臺上真實(shí)的動作，真聽，真看，真感覺，就能逐步尋找到正確的舞臺自我感覺。
在舞臺上、鏡頭前做到極度松弛自如是相當(dāng)難的，需要演員具備形體、心里素質(zhì)和不懈的實(shí)踐鍛煉。
3、真實(shí)感與信念：這就需要演員假戲真做，需要演員具備信念感。培養(yǎng)演員對劇情、劇中的環(huán)境、規(guī)定情境、人物關(guān)系、發(fā)生事件等等具有真摯、強(qiáng)烈的信念與真實(shí)感，是基礎(chǔ)訓(xùn)練的重要環(huán)節(jié)。
4、想象：想象是演員進(jìn)行形象思維的重要前提。在整個創(chuàng)作中，想象是引導(dǎo)演員的先鋒。演員正是依據(jù)劇本提供的虛構(gòu)事實(shí)和人物的基礎(chǔ)，用自己對生活中熟悉、理解、感受、積累的素材，進(jìn)入藝術(shù)構(gòu)思的想象過程，豐富和深化人物形象，規(guī)定情境，并在內(nèi)心造成相適應(yīng)的情緒，激起相應(yīng)的體驗(yàn)、欲求、意向及動作。想象來源于豐富的生活，來源于演員的心理體驗(yàn)和情緒記憶，來源于演員的大膽幻想與聯(lián)想。應(yīng)該讓想象也成為演員創(chuàng)作的第二天性。在創(chuàng)作中養(yǎng)成一種想象生活得藝術(shù)習(xí)慣，學(xué)會進(jìn)入想象的第二現(xiàn)實(shí)。
5、情緒記憶：指演員創(chuàng)造角色中調(diào)動自己過去的體驗(yàn)過的感情和激情的記憶，喚起人物相應(yīng)的情緒與情感。情緒記憶在表演創(chuàng)作中不僅是一種重要的技術(shù)，也是內(nèi)心創(chuàng)作的最好素材，心理技術(shù)的重要手段。
6、交流與適應(yīng)：交流指演員在表演過程中與對手之間的思想、感情、意志、愿望、動作等相互傳遞、相互作用和相互影響。保持新鮮真摯的感受是交流的最佳狀態(tài)，有時甚至出現(xiàn)可遇不可求的即興瞬間交流。一定要防止形式上、表面上的交流。掌握交流，最主要的是做到真聽、真看、真的去感受，使人物“活”起來，也就是活交流。活的交流為“有機(jī)的交流”，它需要經(jīng)過“五個階段”。第一階段判別周圍情況和選擇對象；第二階段是對象注意自己；第三階段試探對象的心靈；第四階段：把自己的視象傳達(dá)給對象，還要使他以內(nèi)心視覺看到交流的主體本身看見了什么和怎樣看見所傳達(dá)的東西；第五階段對象的反應(yīng)，雙方交互地發(fā)出和收進(jìn)心靈的潛流。
適應(yīng)指演員在表演中與對手交流時彼此作出的各種不同的反應(yīng)并影響對手的一種技能。適應(yīng)能補(bǔ)充語言的不足，能把只能意會不可言傳的東西傳達(dá)給對方。
節(jié)奏的構(gòu)成部分和外在表現(xiàn)之一。兩者有區(qū)別又不可分割。節(jié)奏一詞由希臘語“phtmoc”一詞沿用變來的，表示著程度，程序、勻稱的活動等意思。節(jié)奏這一概念反映著自然現(xiàn)象和生活現(xiàn)象所固有的一種品格和規(guī)律。如白晝與黑夜或是一年四季的交替、星球的運(yùn)動、人的呼吸，節(jié)奏是反映著宇宙的次序和協(xié)調(diào)的概念，瑞典著名兩棲導(dǎo)演英格瑪·伯格曼說過：“節(jié)奏是至關(guān)重要的，永遠(yuǎn)是至關(guān)重要的。”
8、單位與任務(wù)：單位分析好劇本中的角色與事件。任務(wù)是指(轉(zhuǎn)載于:表演課心得體會)一個單位中所含有的一個創(chuàng)作任務(wù)，即角色要“做什么”的意向、欲求。命名—即從單位中引出任務(wù)的心理技術(shù)，是給單位想出來最能說明其內(nèi)在實(shí)質(zhì)的名稱，并用東西來規(guī)定單位中的任務(wù)。名稱是單位的概括與精華。
9、表演的核心元素—動作
“沒有行動與幻想的結(jié)合，就沒有偉大的藝術(shù)。”—羅曼·羅蘭，表演藝術(shù)更是如此。動作是戲劇的根基。戲劇是以動作表現(xiàn)思想與情感的藝術(shù)。動作也是演員的核心元素?！皯騽 币辉~在希臘文里的意思就是“完成著的動作”?！把輪T”一詞是說“動作的人”（he who acts）。演員的任務(wù)是以“再現(xiàn)人的動作來再現(xiàn)角色的”。因此稱表演為“行動的藝術(shù)”，稱演員為“動作大師”。
體驗(yàn)派大師斯坦尼斯拉夫斯基更認(rèn)為：“在舞臺上需要動作。動作、活動—這就是戲劇藝術(shù)、演員藝術(shù)的基礎(chǔ)?！? 表現(xiàn)派大師萊布希特也提出：“演員借助他的全部肌肉和神經(jīng)，在一種摹仿的動作中來觀察同代人，這種動作同時又是一種思維過程。在單純的摹仿中，最多只能表現(xiàn)出被觀察的事物，這是不夠的，因?yàn)樗鼙磉_(dá)出來的原意，聲音非常纖弱。為了效法達(dá)到反應(yīng)，演員看著人們，就好像人們把自己的行動表演給他一樣，一句話，就好像人們把自己的行動介紹給他進(jìn)行思考一樣?！?BR> 中國戲曲更是綜合“唱”、“做”、“念”、“打”的手段，而以動作為主的藝術(shù)。
10、動作的藝術(shù)和藝術(shù)的動作
“動作是人們意志的體現(xiàn)”——黑格爾的《美學(xué)》。他說：“在戲劇里，具體的心情總是要發(fā)展成為動機(jī)或推動力，通過“意志”達(dá)到動作，達(dá)到內(nèi)心理想的現(xiàn)實(shí)。” 動作的特點(diǎn)：（1）動作是在規(guī)定的情境的制約下，為完成既定的任務(wù)而進(jìn)行的心理、形體的活動。
企業(yè)表演心得體會篇八
忠企業(yè)是指公司員工對企業(yè)的忠誠度和投入度高，積極為企業(yè)發(fā)展和利益做出貢獻(xiàn)的一種企業(yè)文化。在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境下，忠企業(yè)已經(jīng)成為了企業(yè)走向成功的重要因素之一。身為一名員工，我深切感受到了忠企業(yè)文化的重要性。以下，將通過我的體驗(yàn)和感受，分享一些關(guān)于忠企業(yè)的心得體會。
二、成為忠企業(yè)的秘訣
當(dāng)公司的利益與員工的個人利益達(dá)到了共贏，并激勵員工為企業(yè)奉獻(xiàn)的時候，才能真正培育出一支忠誠的員工隊(duì)伍。在我所工作的公司中，每年定期舉行的“員工體檢”和免費(fèi)午餐、購置了互動攀巖的休閑娛樂器材等可以看作是激勵員工的體現(xiàn)。同時，公司領(lǐng)導(dǎo)層在管理過程中也時刻關(guān)注員工的個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，提供就業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助員工完善職業(yè)技能和知識，更受到員工的肯定和尊重。
三、忠企業(yè)對公司的價值
企業(yè)文化中的忠企業(yè)體現(xiàn)出了員工對于整個企業(yè)愿景、目標(biāo)、價值觀等方面的理解與認(rèn)同，并以實(shí)際行動來促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。公司在員工中打造忠企業(yè)文化，可以提高員工的工作積極性，進(jìn)而提高公司的生產(chǎn)效率，使公司實(shí)現(xiàn)更好的市場競爭和創(chuàng)造更大的利潤。忠企業(yè)的文化，可以幫助公司培養(yǎng)優(yōu)秀的員工隊(duì)伍，增強(qiáng)企業(yè)的競爭力，并使企業(yè)產(chǎn)生長遠(yuǎn)的發(fā)展，有利于企業(yè)穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
四、忠企業(yè)的實(shí)際應(yīng)用
忠誠并不是盲目地為公司工作，而是以自己的專業(yè)能力和工作良心為公司企業(yè)奉獻(xiàn)。忠企業(yè)的實(shí)際應(yīng)用是將實(shí)際利益與公司的利益相一致，切實(shí)貫徹公司的方針政策，以追求企業(yè)利益為己任。在我們的實(shí)際工作中，團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作，各有各的專業(yè)特長，將專業(yè)性和團(tuán)隊(duì)性完美融合。在公司制定的目標(biāo)中，員工精神融入到企業(yè)目標(biāo)的實(shí)際推進(jìn)中，為公司的創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益和建立積極向上的公司文化作出了貢獻(xiàn)。
五、忠企業(yè)對員工自身的意義
值得一提的是，忠企業(yè)是一種精神和文化，也包括了員工自身的價值和意義。忠企業(yè)對員工的意義主要體現(xiàn)在三個方面，一方面是形成良好的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)，另一方面是提升個人能力和實(shí)力，為自身發(fā)展創(chuàng)造條件和機(jī)會。第三是以自身的實(shí)際行動回報(bào)企業(yè)，進(jìn)而與企業(yè)和諧共生發(fā)展。這種共生發(fā)展，不僅是企業(yè)的忠誠，更是員工的自我實(shí)現(xiàn)和職業(yè)價值的提升，雙方共贏。
總結(jié)：
忠企業(yè)可以幫助企業(yè)尋求和自身業(yè)務(wù)發(fā)展和職業(yè)發(fā)展之間的平衡，從而實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰，具有極其重要的戰(zhàn)略意義。通過社會責(zé)任和品牌價值的傳播，企業(yè)的品牌價值、公眾信任和文化影響都將不斷提升。燦爛企業(yè)文化也是贏得員工心的重要政策。忠誠、回報(bào)企業(yè)、自我實(shí)現(xiàn)是忠企業(yè)心得體會最為重要的方面，一方面為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，另一方面促進(jìn)個人能力的提升和成長，在這樣愿景總體環(huán)境下，忠企業(yè)將繼續(xù)閃耀著光芒。
企業(yè)表演心得體會篇九
表演藝術(shù)是通過人的演唱、演奏或人體動作、表情來塑造形象、傳達(dá)情緒、情感從而表現(xiàn)生活的藝術(shù)。代表性的門類通常是音樂和舞蹈。以下是小編整理的心得體會，歡迎大家參考！表演課心得體會范文1
很快，過了三天上課日，上了兩節(jié)的表演課程。
開始的時候，我?guī)е印⑵诖托┰S的緊張走進(jìn)了課堂，因?yàn)椴恢览蠋熞o我們出一些怎樣的“難題”給我們這些新生，聽完老師給我們講解的一些日程安排之后，感覺自己的大學(xué)生活任重而道遠(yuǎn)。
我從考學(xué)之前就對自己說，如果考上了中戲一定好好干，做個好演員，做個有扎實(shí)基本功的人，讓自己充實(shí)，在臺上毅力不倒，對的起自己，讓別人看到一個不一樣的自己。一個男人，一定要做出一點(diǎn)樣來，用實(shí)力說話。這就是我對自己的要求。
第一次上課的時候，緊張占了一些部分，到了今天的時候，就感覺自己放松了許多，上課的時候就是興奮，感覺就是在玩，大家玩的很高興，似乎都忘記我們正在上課，可能這就是老師的目的，讓我們刨除雜念，注意力無限集中于自己正在做的這件事情。發(fā)揮想象力，發(fā)揮主管創(chuàng)造性，發(fā)揮我們的特點(diǎn)。今天做的那個沙漠中找水的練習(xí)，第一遍自己沒有那么的投入，所以沒有得到您的認(rèn)可，第二次自己注意力集中起來，設(shè)身處地的想規(guī)定情景，或多或少的得到了您的許可，讓我回到了座位上去，自己也挺高興的其實(shí)。
現(xiàn)在正在看《圍城》每天都會或多或少的在書上記一些字，表達(dá)自己對一些人物的內(nèi)心感受的個人理解，感覺對自己特別有用。
最后還是想說任重而道遠(yuǎn)，千里之行始于足下，踏實(shí)走好自己腳下的每一步，一步一個腳印，希望老師今后對我要求更加嚴(yán)厲，讓自己收獲更多。
表演課心得體會范文2
這學(xué)期我們的實(shí)訓(xùn)課是兩周的戲劇表演。不知不覺中，戲劇課就飛快的結(jié)束了，回望這門課，我總有千萬的感觸。雖然表演有著的遺憾但現(xiàn)在想起來卻還是激動無比，心潮澎湃，開心快樂的。
通過對戲劇的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到了如果說，音樂搖撼聽覺、舞蹈和美術(shù)沖擊視覺，那么戲劇，是融匯這三者的一種綜合的藝術(shù)形式。背景音樂渲染氛圍，特殊音效模擬真實(shí)場景；肢體動作、面部表情，刻畫具體故事；舞臺布景，呼應(yīng)人物心理。“綜合”應(yīng)該算是戲劇的本質(zhì)，其最大的特點(diǎn)就是，它可以綜合、夸張地運(yùn)用各種方式，聯(lián)系現(xiàn)實(shí)，表達(dá)主題。正敘、倒敘、插敘，像文章一樣交錯演繹；獨(dú)角戲、相聲、歌舞，五花八門的形式都可以用上，一幕一幕，一場一場。若能注意呼應(yīng)，就能讓這出劇給人帶來豐富多彩的感覺，而不會讓人覺得混亂。都說戲如人生，大概就是因?yàn)閼騽〉倪@種特點(diǎn)，讓它更加貼近人們的生活，會更加廣泛地被大眾接受。
班里一共有七大組參加了表演，戲劇安排的內(nèi)容各式各樣。莎士比亞說過，他的作品就是“給自然照一面鏡子，給德行看一看自己的面目，給荒唐看一看自己的姿態(tài)，給時代和社會看一看自己的形象和印記”。的確是這樣的，通過參加戲劇的表演我認(rèn)識到了，戲劇可以在一定程度上反映了社會現(xiàn)實(shí)。如同學(xué)們表演的the college life（《大學(xué)生活》），表現(xiàn)出了現(xiàn)代大學(xué)生對待生活和學(xué)習(xí)的一種態(tài)度。還有現(xiàn)實(shí)版的《白雪公主與小矮人》仿佛把我們探讀它時的童年的快樂時光有一次展現(xiàn)在了我們的眼前同樣也表現(xiàn)出了我們對童年無憂無慮，純真快樂的一種向往與懷念。還有英文版的小品《不差錢》以及英文版的《武林外傳》帶給了我們很多的歡樂。當(dāng)然不得不提提有我們組演的最失敗的一個戲劇yes means no《似是而非》，使我的戲劇表演課充滿了遺憾。
不過，回想一下我們各組熱火朝天的準(zhǔn)備過程，又覺得好溫馨，好甜美啊。在準(zhǔn)備的過程中，我們都所獲甚多，首先是對劇本的深入了解，使我們對英漢翻譯有進(jìn)一步的認(rèn)識。其次，小組的排練培養(yǎng)了我們團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神以及相互之間的學(xué)習(xí)交流。然后利用課余時間大家聚在一起討論，表演，每一次的排練都是我們美好的回憶。排練的過程中我們相互指導(dǎo)學(xué)習(xí)，我們相親相愛，我們協(xié)同共作。
從選劇本，分角色，背臺詞，排練到最后的表演讓我感受到了戲劇更多的需要我們?nèi)伺c人之間的配合，所以團(tuán)結(jié)合作在我們的排練中得到了充分體現(xiàn)，也增加了同學(xué)們之間的友誼，也鍛煉了大家的合作能力。同學(xué)們之間默契的配合，互相的理解，共同的努力使我感受到了家的味道。給我們正在準(zhǔn)備期末考試十分緊張的氛圍中增添了不少的快樂和甜蜜。
戲劇表演需要語言上的表達(dá)，我們又都是用英語表演的，所以不知不覺中我們的口語也得到了鍛煉加上老師和同伴對我們語音上的點(diǎn)評及糾正，我們的英語發(fā)音改善了很多。
快樂的時光總是飛逝。我們的實(shí)訓(xùn)課結(jié)束了。大家都還沉浸在自己表演成功的喜悅中，所以十分的戀戀不舍。因?yàn)閺膽騽”硌菡n上我們得到太多，我們學(xué)會了對劇情的分析與選擇排演，我們改正了不正確的發(fā)音，我們感受到了暖暖的友情，我們感覺到了團(tuán)結(jié)的力量，我們也從戲劇中看到人生的無常還有我們前進(jìn)的力量。十分感謝老師陪我們走過了這段快樂時光，感謝老師對我們的指導(dǎo)。
企業(yè)表演心得體會篇十
第一段：引入企業(yè)家心得體會的重要性和意義（詞數(shù)：200字）
企業(yè)家心得體會是指企業(yè)家在經(jīng)營管理企業(yè)過程中所積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)和深刻的領(lǐng)悟。這些心得體會對于企業(yè)家個人來說是寶貴的財(cái)富，對于其他從商人士來說則是一本可供學(xué)習(xí)借鑒的寶典。在市場競爭日益激烈的當(dāng)今社會，這些心得體會不僅可以幫助企業(yè)家取得成功，還可以促進(jìn)企業(yè)家精神的傳承和發(fā)展，對整個社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到重要的推動作用。
第二段：企業(yè)家心得體會的來源和特點(diǎn)（詞數(shù)：250字）
企業(yè)家心得體會來源于企業(yè)家長期的經(jīng)營實(shí)踐和深思熟慮。企業(yè)家們在經(jīng)營過程中遇到了各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，通過處理這些問題的過程，他們逐漸總結(jié)出了行之有效的經(jīng)驗(yàn)，并將其歸納成心得體會。這些心得體會的特點(diǎn)是具有實(shí)用性、可操作性和可復(fù)制性，可以幫助其他企業(yè)家避免重復(fù)犯錯和走彎路，提供指導(dǎo)和借鑒。
第三段：企業(yè)家心得體會對企業(yè)發(fā)展的影響（詞數(shù)：250字）
企業(yè)家心得體會對企業(yè)的發(fā)展起到了重要的推動作用。首先，企業(yè)家通過心得體會可以更好地把握市場趨勢，抓住商機(jī)。其次，心得體會可以幫助企業(yè)家提高組織管理能力，形成高效的管理機(jī)制和團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式。再次，企業(yè)家通過心得體會可以優(yōu)化企業(yè)運(yùn)營和生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。此外，心得體會還可以幫助企業(yè)家樹立正確的價值觀和經(jīng)營理念，提升企業(yè)的社會聲譽(yù)和品牌價值。
第四段：企業(yè)家心得體會的啟示和推廣（詞數(shù)：250字）
企業(yè)家心得體會對其他從商人士來說是一個寶貴的財(cái)富，可以給他們帶來啟示和借鑒。其他從商人士可以通過研讀企業(yè)家心得體會，了解成功企業(yè)家的思維方式和工作方法，從而提高自身的經(jīng)營管理水平。此外，政府和相關(guān)部門也可以通過推廣企業(yè)家心得體會，培育更多的優(yōu)秀企業(yè)家，推動整個社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
第五段：總結(jié)企業(yè)家心得體會的重要性和價值（詞數(shù)：200字）
企業(yè)家心得體會是企業(yè)家長期經(jīng)營實(shí)踐和思考的結(jié)晶，對于企業(yè)家個人來說是寶貴的財(cái)富，對于其他從商人士來說是一本可供借鑒的寶典。它不僅可以幫助其他企業(yè)家取得成功，還可以促進(jìn)企業(yè)家精神的傳承和發(fā)展，推動整個社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此，我們應(yīng)該重視并尊重企業(yè)家心得體會，通過推廣和分享，共同致力于打造一個創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好環(huán)境，共同推動社會的繁榮和進(jìn)步。
企業(yè)表演心得體會篇十一
這次活動是我們大學(xué)生活動的一次重要的展現(xiàn)和宣傳，也是讓我們更加了解到社會、了解我們自己。這次活動我們的活動是由一個部門和一個部門合成的，而我們的部門也是在這次活動中成長了很多很多，在此我也是對此次活動做一個總結(jié)。
此次活動我們主要的工作是負(fù)責(zé)活動的通知和活動的內(nèi)容的宣傳，讓大一學(xué)生能夠在學(xué)校里面更多的了解到我們的'大學(xué)生活，并通過這次活動，我們部門的人員更是了了解到了一個大學(xué)生活里面的一個部門。而在這之中，我們也是通過自己的不懈努力而成功的成為了一名正式的部長，讓我們在此次活動中得到了一個很好的宣傳和宣傳效果，讓我們這個部門更加的了解到我們部門的一個部門。
在活動之中我們部門的所有成員都是積極的投入到工作的當(dāng)中，也是通過自己的工作，去了解到活動中的一個部門的大致情況，以及自己部門的一個團(tuán)隊(duì)。在這個工作之中也是有很多的一個部門成員的相互幫助。當(dāng)然，作為部長，我們也是要讓自己的部門在活動之中能夠得到成長，也不能有太多的一個部門成員的工作成績。這個也是我們要去做的不足之一。
此次活動雖然也是有部長做的工作，但也是有一些成果的，我們也是要盡力的去完成任務(wù)去做好，也是在此次活動之中得到了很大的鍛煉，讓我們的部門更加的團(tuán)結(jié)。當(dāng)然也是有很多的成員的一個相互配合，一點(diǎn)都不會有差錯的影響到活動的進(jìn)行。這讓我們在后來的工作之中也是變得更加的默契和一起來進(jìn)步。
這次活動雖然也是結(jié)束，但是我們也是會繼續(xù)的為之后的工作而努力，去為自己的部門去做出貢獻(xiàn)。
企業(yè)表演心得體會篇十二
第一段：BPD的引入和意義
企業(yè)BPD (Business Process Design) 是企業(yè)為了提高效率和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程而采用的一種重要工具。它通過對企業(yè)內(nèi)部流程進(jìn)行分析、設(shè)計(jì)和改造，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)優(yōu)化運(yùn)營和提升競爭力的目標(biāo)。在實(shí)施BPD過程中，我有幸參與并汲取了一些有關(guān)企業(yè)BPD的經(jīng)驗(yàn)和體會。
第二段：需求分析和流程設(shè)計(jì)
初次接觸BPD時，我們首先要做的是進(jìn)行需求分析。通過與企業(yè)內(nèi)部各個部門的溝通和調(diào)研，了解他們的需求和痛點(diǎn)，找到需要優(yōu)化的業(yè)務(wù)流程。然后，我們將這些需求轉(zhuǎn)化為具體的流程設(shè)計(jì)，包括定義流程的各個環(huán)節(jié)、確定責(zé)任人和時間節(jié)點(diǎn)等。在流程設(shè)計(jì)階段，我們要注重與各個部門的協(xié)作和溝通，確保每個環(huán)節(jié)的流程設(shè)計(jì)都能滿足他們的需求，并平衡整個流程的效率和質(zhì)量。
第三段：流程改造和優(yōu)化
當(dāng)流程設(shè)計(jì)完成后，接下來是流程的改造和優(yōu)化。這個過程需要我們以最優(yōu)的方案來重構(gòu)企業(yè)內(nèi)部的流程，以提高效率和減少資源浪費(fèi)。在實(shí)施改造的過程中，我們要考慮風(fēng)險控制和成本收益的平衡，確保改造后的流程能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)期的效果，并為企業(yè)帶來可觀的經(jīng)濟(jì)效益。與此同時，我們還要注重對員工的培訓(xùn)和溝通，讓他們理解流程的改變和優(yōu)化的重要性，并積極參與到改造過程中。
第四段：監(jiān)控和評估
流程的改造并不只是一次性的工作，它需要長期的監(jiān)控和評估來確保其效果的可持續(xù)性。通過引入監(jiān)控工具和指標(biāo)，我們可以及時地監(jiān)測流程的表現(xiàn)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的變化，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行調(diào)整。此外，我們還可以定期對流程進(jìn)行評估，通過收集和分析數(shù)據(jù)來評估改造的效果和收益，并作出相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。
第五段：經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與展望
在實(shí)施BPD的過程中，我深刻地認(rèn)識到其對企業(yè)的重要性和意義。通過BPD，企業(yè)可以優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高效率，降低成本，并提升競爭力。然而，BPD并非一蹴而就的工作，它需要協(xié)作和溝通，需要反復(fù)的調(diào)整和改進(jìn)。在未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐BPD，不斷探索和創(chuàng)新，以更好地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)營。希望通過BPD的引入和實(shí)施，能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來更可觀的經(jīng)濟(jì)效益和競爭優(yōu)勢。
總結(jié)：
企業(yè)BPD是為了提高效率和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程而引入的重要工具。在實(shí)施BPD的過程中，需求分析和流程設(shè)計(jì)是關(guān)鍵的一步。接著，通過流程的改造和優(yōu)化，企業(yè)可以提高效率和減少資源浪費(fèi)。然后，流程的監(jiān)控和評估能夠確保其效果的可持續(xù)性。最后，通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和展望未來，可以更好地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)營。企業(yè)BPD的實(shí)施需要各個部門的協(xié)作和溝通，需要不斷的調(diào)整和改進(jìn)，但它能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來更可觀的經(jīng)濟(jì)效益和競爭優(yōu)勢。
企業(yè)表演心得體會篇十三
我是一個走在新社會的少年，在社會主義的旗幟下長大，感受時代的變遷，感受著我們這些新時代的少年們所經(jīng)歷的同樣的有教育意義的活動。
五一運(yùn)動會前夕，我們積極響應(yīng)學(xué)校號召，為五一這個有著深遠(yuǎn)意義的節(jié)日的運(yùn)動會做著團(tuán)體操的彩排與練習(xí)。
回想先輩們在歷史中的五月一日，那些有著一腔熱血的愛國青年們，將他們的血和淚灑在了我們這片華夏土地上。我的心便懷著一種敬佩和感動的情愫。
不否認(rèn)，我們在彩排團(tuán)體操的時候，汗如雨下般把我們的體力汗水灑在了操場上，在炎炎烈日下，在蒙蒙細(xì)雨下，但我們依然風(fēng)雨無阻。為了紀(jì)念那個節(jié)日，我們無悔的把體力和精力奉獻(xiàn)到團(tuán)體操當(dāng)中。
而學(xué)校的每一位教師，我們的解惑授業(yè)的恩師們，依然從未有過一句怨言，帶著我們一遍又一遍的排練，力求每一個細(xì)節(jié)做的完美。
從創(chuàng)夢到圓夢，每一個動作都有著特殊的含義，意味著我們這些未來的祖國棟梁，正在向著我們中華民族偉大復(fù)興之夢前進(jìn)著，并且執(zhí)行著。
團(tuán)體操，是一項(xiàng)團(tuán)體性活動，從中我感受到了，在我們排練到正式表演的這段時間。增強(qiáng)了我們班集體，乃至學(xué)校集體的團(tuán)結(jié)性，統(tǒng)一性，嚴(yán)肅性，活潑性。增強(qiáng)了我們的凝聚力，讓我們懂得，團(tuán)結(jié)的力量是偉大的，是令人敬畏的。
我希望我們這一代的每一位少年，每一位青年，能積極相應(yīng)這種意義深遠(yuǎn)的號召，讓我們沐浴在這種團(tuán)結(jié)的思想之下，把我們的祖國的未來，建設(shè)的更加繁榮富強(qiáng)。
表演心得體會篇2
企業(yè)表演心得體會篇十四
作為一名在國企工作多年的員工，我有著深刻的感悟和體會。國企不同于其他企業(yè)，其特有的文化氛圍和工作方式，讓我們的工作充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在我多年的工作經(jīng)歷中，我逐漸領(lǐng)悟到了一些方法和技巧，這些心得對于企業(yè)的發(fā)展和個人的成長都有著重要的意義。
第一段：了解企業(yè)文化
了解企業(yè)文化是我們工作的基礎(chǔ)。在國企中，這個文化是穩(wěn)定的、傳承的，是我們從前輩身上繼承下來的寶貴財(cái)富。我們要清楚地知道企業(yè)文化的內(nèi)涵和外延，這樣我們才能更好地融入企業(yè)，并為企業(yè)發(fā)展做出更佳的貢獻(xiàn)。
在國企中，企業(yè)文化重視安全、質(zhì)量、信譽(yù)和服務(wù)。我們的每一項(xiàng)工作都要圍繞這些目標(biāo)來展開。只有把這些核心能力真正融入工作，才能提高效率，提高品質(zhì)，贏得客戶信任，從而推動企業(yè)的發(fā)展。
第二段：注重團(tuán)隊(duì)合作
在國企中，沒有一個人是孤軍奮斗的，只有進(jìn)行良好的團(tuán)隊(duì)合作，才是真正的力量。團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)，提高工作效率，還能夠促進(jìn)組織的發(fā)展和個人的成長。
在團(tuán)隊(duì)中，每個人都有著自己的特長和優(yōu)勢，我們要善于挖掘和利用他們的優(yōu)勢，使其得到充分的發(fā)揮。同時，在工作中要學(xué)會傾聽他人的聲音，主動與同事交流，合理利用各種資源，提升個人和團(tuán)隊(duì)的綜合能力。
第三段：不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新
在國企工作，我們不僅要掌握基本的專業(yè)技能，還需要具備一定的創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)能力。我們要不斷更新知識，不斷接受新思維，推陳出新，創(chuàng)新出路。
在國企中，我們常常會面臨一些具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。只有在充分了解基礎(chǔ)知識和了解相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展趨勢的基礎(chǔ)上，才能夠更好的解決問題和提高效率。因此，我們必須注重學(xué)習(xí)，掌握新知識和新技術(shù)，在工作中不斷嘗試和創(chuàng)新，不斷完善自己的工作方式和方法。
第四段：積極溝通和接受反饋
在國企工作中，我們要善于與他人進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。只有建立良好的溝通機(jī)制和反饋機(jī)制，才能更加有效地完成我們的工作，提高工作的質(zhì)量和效率。
在進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)時，我們要尊重他人的意見，與他人進(jìn)行充分的交流和合作。同時，我們還需要接受同事的反饋和建議，從他們的角度看待問題，不斷完善自己的工作態(tài)度和方法。只有在團(tuán)隊(duì)的支持和協(xié)作下，我們才能順利完成工作，實(shí)現(xiàn)個人和企業(yè)的共同發(fā)展。
第五段：堅(jiān)持誠信作為本分
在國企工作，我們要永遠(yuǎn)堅(jiān)持以誠信為本分。這是我們應(yīng)該始終遵循的準(zhǔn)則，也是我們的成功之源。只有做到公正無私，誠實(shí)守信，才能獲得客戶和同事的認(rèn)可和信任，為企業(yè)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在誠實(shí)守信的基礎(chǔ)上，我們要時刻關(guān)注公司的利益和效益，不斷提升自己的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。只有在這樣的基礎(chǔ)上，我們才能不斷發(fā)掘和挖掘自身的潛力，讓自己不斷成長和進(jìn)步。
總而言之，國企能夠給予我們更多的成長機(jī)會和發(fā)展空間，只有在不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我們才能逐漸成長為全面發(fā)展的人才。這也正是國企培養(yǎng)人才的優(yōu)勢所在。只要我們秉持著正確的工作態(tài)度和方法，撲下頭，一步一個腳印地堅(jiān)持不懈地發(fā)展自己，就會取得不斷的成就和進(jìn)步。
企業(yè)表演心得體會篇十五
近幾年來，中國的市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大，各行各業(yè)的企業(yè)也如雨后春筍般涌現(xiàn)出來。而我作為一個即將步入社會的青年，也終于有機(jī)會進(jìn)入了一家知名企業(yè)實(shí)習(xí)，這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷讓我受益匪淺。在實(shí)習(xí)期間，我深刻體會到了企業(yè)文化、職場規(guī)則以及人際關(guān)系的重要性，同時也明白了成功與失敗之間的微妙差距。
在進(jìn)入企業(yè)的第一天，我就感受到了濃厚的企業(yè)文化氛圍。在映入眼簾的大廳中，企業(yè)的核心價值觀和使命宣言高懸在墻壁上。而在與同事交談的過程中，我還發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化不僅體現(xiàn)在外部形式上，更體現(xiàn)在語言、行為上。同事們互相之間的關(guān)心、支持和鼓勵，讓我深刻感受到企業(yè)文化對于員工的凝聚力和引導(dǎo)力。此時我才懂得，一個優(yōu)秀的企業(yè)文化是組織成員共同信仰的體現(xiàn)，也是企業(yè)發(fā)展的動力。
實(shí)習(xí)期間，我還深刻領(lǐng)悟到了職場規(guī)則的重要性。在這個組織架構(gòu)分明、層級分明的環(huán)境中，每個員工都有自己的崗位和職責(zé)。在辦公室中，我看到同事們按照規(guī)定的打卡時間準(zhǔn)時上下班，保持良好的工作紀(jì)律。同時，工作期間，他們注重與同事們的良好溝通，提問和回答問題都得體得當(dāng)。這讓我意識到，在職場中，遵守規(guī)則和秩序是每個員工必須具備的品質(zhì)，只有如此，才能更好地融入團(tuán)隊(duì)，更高效地完成工作。
除此之外，人際關(guān)系在企業(yè)中也尤為重要。在實(shí)習(xí)的過程中，我發(fā)現(xiàn)與同事相處的融洽程度直接影響到我的工作效率和心情。我積極主動地與同事交流，互相幫助，形成了良好的工作合作氛圍。當(dāng)然，也會遇到與自己意見不合的同事，此時我會在不造成矛盾的前提下，盡量理解對方的觀點(diǎn)并妥協(xié)。通過與不同性格、不同背景的人相處，我學(xué)會了更好地處理人際關(guān)系，并成為一個更加優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員。
最后，成功和失敗之間往往只有微妙差距。在實(shí)習(xí)期間，我目睹了企業(yè)項(xiàng)目的成功和失敗，也親身經(jīng)歷了工作的順利和困難。通過這些經(jīng)歷，我明白了成功需要的不只是勤奮，更需要的是艱苦、努力和耐心。同時，我還發(fā)現(xiàn)，在困境面前，要勇于面對、積極應(yīng)對，不輕易放棄。只有在堅(jiān)持不懈的努力下，才能最終實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
實(shí)習(xí)期間的經(jīng)歷讓我明白了企業(yè)文化、職場規(guī)則、人際關(guān)系以及成功與失敗之間的微妙差距的重要性。這讓我對自己的未來有了更明確的規(guī)劃和目標(biāo)。我將努力學(xué)習(xí)，提升自己的技能和知識儲備，同時也會注重發(fā)展自己的人際關(guān)系。我相信，通過這些努力，我一定能夠在未來的職場中取得更加輝煌的成就。
企業(yè)表演心得體會篇十六
第一段：介紹小企業(yè)的背景和重要性（200字）
隨著市場的不斷擴(kuò)大，小企業(yè)在世界各地逐漸得到了越來越多的關(guān)注和重視。它們作為經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，對就業(yè)和市場的穩(wěn)定起到了至關(guān)重要的作用。小企業(yè)具有靈活性、快速響應(yīng)和快速實(shí)施的優(yōu)勢，這使得它們能夠適應(yīng)市場的變化和優(yōu)化產(chǎn)品。然而，小企業(yè)也面臨著許多挑戰(zhàn)，如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理和營銷。作為一個小企業(yè)主，我有很多的體會和經(jīng)驗(yàn)，下面我將分享我的一些小企業(yè)心得體會。
第二段：關(guān)于優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)（250字）
在小企業(yè)中，建立一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是至關(guān)重要的。對于一個新人而言，在新的社會環(huán)境中建立聯(lián)系并與他人建立好的關(guān)系并不容易。因此，對于一位企業(yè)主來說，建立一個團(tuán)結(jié)、和諧的團(tuán)隊(duì)是必不可少的。首先要為員工提供舒適的工作環(huán)境，并為他們設(shè)置合理的工作時間。其次，要為員工提供專業(yè)的培訓(xùn)。這將有助于員工的技能提高和職業(yè)發(fā)展。此外，還要注意員工情緒的管理，在重要節(jié)假日時可以為員工提供一些小禮品，以表達(dá)對員工的關(guān)注和關(guān)懷。
第三段：關(guān)于管理的經(jīng)驗(yàn)（250字）
成功的管理可以使小企業(yè)更高效地運(yùn)營。小企業(yè)主應(yīng)該為公司設(shè)立清晰的目標(biāo)，激勵員工向這些目標(biāo)不斷挑戰(zhàn)。此外，要合理安排員工的工作流程，并確保所有工作都有明確定義的細(xì)節(jié)說明。建立一個開放、透明的企業(yè)文化也非常重要。企業(yè)主應(yīng)該向員工傳遞足夠的信息，以便員工能夠了解企業(yè)的方向和戰(zhàn)略，并為之努力工作。
第四段：關(guān)于營銷的經(jīng)驗(yàn)（250字）
小企業(yè)通常有狹窄的市場，因此往往需要更努力地提高產(chǎn)品的知名度。在這種情況下，建立一個穩(wěn)健、可靠的品牌就顯得尤為重要。企業(yè)主要利用所有的辦法和渠道來推廣產(chǎn)品，比如社交媒體、搜索引擎優(yōu)化、線上廣告等。此外，還要與業(yè)內(nèi)人士合作，提高產(chǎn)品的影響力。最后，企業(yè)主應(yīng)該不斷地通過客戶反饋，優(yōu)化產(chǎn)品，提升客戶滿意度。
第五段：展望未來和總結(jié)（250字）
在這個高速發(fā)展的世界里，小企業(yè)的地位越來越重要。因此，隨著時間的推移，小企業(yè)主將面臨更多的挑戰(zhàn)。但是我相信只要我們充分利用我們的資源和創(chuàng)造力，就能夠在市場中擁有更大的發(fā)展前景。因此，我認(rèn)為小企業(yè)主應(yīng)該關(guān)注培養(yǎng)更好的團(tuán)隊(duì)、加強(qiáng)營銷和改善管理。通過不斷的學(xué)習(xí)和提高，我們能夠取得更大的成果。
總之，建立一個良好的小企業(yè)，關(guān)鍵在于團(tuán)隊(duì)、營銷和管理（TMM）。除了運(yùn)用這個理論框架，我相信還有很多其他的辦法和技巧可以讓我們持續(xù)發(fā)展和增長。作為一個小企業(yè)主，我的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)正告訴我，盡管在創(chuàng)業(yè)過程中會有許多阻礙與挑戰(zhàn)，但最終，只有那些能夠堅(jiān)定信仰、全身心付出并愿意學(xué)習(xí)和成長的人，才會真正贏得成功。
企業(yè)表演心得體會篇一
管理這種事情，公說公有理婆說婆有理，但我們?nèi)?shí)踐，就會獲得真理。在企業(yè)里，我們的管理是有目標(biāo)的，是有績效的，是幫助企業(yè)更高效率的完成業(yè)績的。只要是不賺錢的管理，就是錯誤的管理。
我們看一個人的管理能力強(qiáng)不強(qiáng)，就是看他為企業(yè)帶來的價值大不大。
企業(yè)的資源是稀缺的，管理者要把那些浪費(fèi)公司資源的人與事去除，管理者應(yīng)該有變廢為寶的能力，讓大家按照最優(yōu)的路徑去做事。
當(dāng)一個企業(yè)有幾十人的時候，如果老板什么事情都親力親為的話，這個企業(yè)基本就發(fā)展不起來了。老板會非常累，總是會感覺管理不好。當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模。老板的任務(wù)就不是管理企業(yè)里的事與人了，是直接變成尋找優(yōu)秀的管理者加入公司，招聘優(yōu)秀的管理者加入公司。優(yōu)秀的管理者進(jìn)來了，老板只需要管理這些優(yōu)秀的管理者，企業(yè)就會突飛猛進(jìn)的發(fā)展。
不管公司怎么發(fā)展，業(yè)績有多差。老板都不應(yīng)該抱怨下屬無能，不應(yīng)該罵娘，杜絕與股東勾心斗角，你永遠(yuǎn)不能說是別人的錯，反正自己沒錯。有4點(diǎn)理由。
1，公司是老板建立的。
2，公司的目標(biāo)是由老板確定的。
3，公司的人員架構(gòu)也是老板定的。
4，老板掌握著所有的主動權(quán)。
所以，一切責(zé)任都是老板的責(zé)任，任何問題，從源頭上，也只有老板能徹底解決。只要企業(yè)業(yè)績不好，老板就應(yīng)該反思自己哪里有問題。
我碰到任何問題，都喜歡叫公司里的聰明人來探討一個方案，然后我擇優(yōu)錄用。
管理最重要的是建立規(guī)章制度，設(shè)定企業(yè)辦事流程，而不是老板天天提要求，然后盯著大家有沒有完成業(yè)績，這樣，又累，又沒效率，還經(jīng)常生悶氣。
沒有規(guī)矩不成方圓。公司要盡量法制，少量人治。
企業(yè)心得體會范文大全
企業(yè)表演心得體會篇二
20xx年6月7日，我與部分同學(xué)參觀了位于有著“四省xx”之稱的xx省衢州市的xxxx集團(tuán)有限公司。在這短短的幾個小時里，我們主要參觀了整個金輝鋼鐵集團(tuán)有限公司，聽取了關(guān)于企業(yè)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)介紹。我不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的是我吸取了很多有價值的經(jīng)驗(yàn)。并且，通過參觀金輝鋼鐵集團(tuán)有限公司，的的確確讓我開闊了眼界，更加解放了思想，更新了觀念。他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。
我作為人力資源管理專業(yè)的學(xué)生，以下是我對此次參觀學(xué)習(xí)的心得體會。
金輝鋼鐵集團(tuán)有限公司一直秉承“金輝輝煌，你我共享”的企業(yè)理念，以品牌開拓市場，努力將“金輝鋼鐵”打造成中國鋼鐵貿(mào)易行業(yè)的領(lǐng)軍人，同時每一位金輝人都在以他們的實(shí)際行動，為社會的發(fā)展添磚加瓦!
因此，我必須學(xué)會如何在市場經(jīng)濟(jì)的條件下，加強(qiáng)企業(yè)的的管理制度建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè)。我相信，在經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院精英(教師)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)下，再經(jīng)過一年多的努力學(xué)習(xí)，我一定可以很好的掌握如何去規(guī)范企業(yè)的管理制度和建設(shè)良好的企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍。
金輝鋼鐵集團(tuán)有限公司憑借“誠信負(fù)責(zé)、積極奉獻(xiàn)、細(xì)致果敢”的員工行為準(zhǔn)則，高度自我要求，順利通過iso9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，并得到中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建行銀行、中國工商銀行等金融機(jī)構(gòu)的aa以上的信用評級，企業(yè)精神讓金輝鋼鐵集團(tuán)有限公司員工感覺到團(tuán)隊(duì)的力量總比個人的力量強(qiáng)大，以及感受到家庭般的溫暖。以至于他們更加努力的工作，全身心地投入到工作與技術(shù)創(chuàng)新中。根據(jù)馬斯洛需求層次理論，這就是滿足員工尊重的需要，只有較低級的需求得到滿足，人們才會追求更加高的需求，才會更加努力去追求，去滿足求自己的需要。
所以作為管理專業(yè)的學(xué)生，我應(yīng)該向金輝鋼鐵集團(tuán)有限公司學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其先進(jìn)的企業(yè)文化理念。同時應(yīng)該學(xué)習(xí)精英團(tuán)隊(duì)的建設(shè)以及激勵員工的'技巧與方法，激發(fā)員工的潛能，讓員工以最積極的態(tài)度去完成工作，投身到企業(yè)的建設(shè)中。這些先進(jìn)的理念與方法都是值得我們?nèi)肆Y源管理專業(yè)學(xué)生，尤其是我自己去學(xué)習(xí)的。
在激烈的市場競爭環(huán)境中，金輝企業(yè)在確立了多元化戰(zhàn)略發(fā)展的同時也在不斷更新思路，從1994年10月8日，“金輝企業(yè)”的前身“龍游金輝鋼材經(jīng)營部”正式掛牌到20xx年4月，金華盛世鋼鐵有限公司成立，開拓浙中鋼材市場又一道主力線的發(fā)展過程中，不斷地提升金輝企業(yè)的核心競爭力，努力實(shí)現(xiàn)專業(yè)化、規(guī)?；?、國際化。
雖然兩個多小時的參觀學(xué)習(xí)時間很短，行程也安排的比較緊湊，但是，我從中學(xué)到了很多知識，尤其是在我專業(yè)領(lǐng)域方面。這次的行程不但為我的專業(yè)學(xué)習(xí)與發(fā)展指明了方向，而且讓我清楚的認(rèn)識到，以我現(xiàn)在的知識水平是完全不可能管理好一家公司的。因此，我應(yīng)該更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，讓自己能更好的把專業(yè)知識運(yùn)用到實(shí)際的管理問題中。我也相信，通過一年的學(xué)習(xí)，我會把專業(yè)知識學(xué)的更好!
企業(yè)表演心得體會篇三
通過這次的培訓(xùn)，我知道了企業(yè)文化是人的文化社組成團(tuán)隊(duì)個體，任何一人綜合素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，也是企業(yè)綜合素質(zhì)的外在表現(xiàn)，所以企業(yè)文化就和員工的文化素質(zhì)息息相關(guān)，提高員工素質(zhì)和加強(qiáng)隊(duì)伍文化建設(shè)是成為企業(yè)文化建設(shè)的第一要務(wù)，其中員工要素可以分為12個字來進(jìn)行概括，分別是思想理想。道德兼任，紀(jì)律創(chuàng)新，同時也是國家提倡的四有新人的創(chuàng)新和發(fā)展這12個字也是很多人都是推崇的人的品質(zhì)的最高境界。環(huán)境的艱苦和惡劣，這也是為什么會有苦行僧的原因，天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨。我們或許做不到那么多，但是如果在工作和生活之中能夠多堅(jiān)持幾下，多堅(jiān)持，時間長一點(diǎn)，對我們也是有很大的幫助的。
我這次的培訓(xùn)培訓(xùn)老師幽默風(fēng)趣的解說了我們公司的企業(yè)文化，讓我從一個簡單的認(rèn)識的層次突然了解到其中的內(nèi)涵，公司的企業(yè)文化目標(biāo)是讓每個員工生活的再好一點(diǎn)，也是凸顯了董事長作為一名管理者的.胸襟和情懷，從經(jīng)典理論上來說，企業(yè)的目標(biāo)是什么？是實(shí)現(xiàn)股東權(quán)益的最大化，也是實(shí)現(xiàn)效益的最大化，我們的企業(yè)目標(biāo)與經(jīng)典理論相悖，欠著高，更好的說明公司以人為本的發(fā)展理念，公司的經(jīng)營宗旨是認(rèn)真工作，每一秒，快樂生活每一天，認(rèn)真工作是快樂生活和生活再好一點(diǎn)的前提，認(rèn)真工作，不是僵硬死板的埋頭苦干。倒敘，做假的表面文章是快樂的，工作高效地工作，工作不是壓力，不是硬著頭皮的任務(wù)，他是我們的生活，把它當(dāng)作生活的一部分，只有工作快樂地生活才會快樂，只有將這種快樂當(dāng)成一種習(xí)慣，才能夠快樂生活每一天。我們公司的經(jīng)營理念是團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)，創(chuàng)新，高效，這是對企業(yè)整體的要求，也是對每一位員工的要求。這個團(tuán)隊(duì)是一個有目標(biāo)和靈魂的，團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)是我們團(tuán)隊(duì)的基本要求，創(chuàng)新，高效是團(tuán)隊(duì)為之奮斗的目標(biāo)。
企業(yè)表演心得體會篇四
企業(yè)表演是一種以公司員工為主體的文體活動，目的是提升員工的藝術(shù)修養(yǎng)，激發(fā)員工的潛能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。近期，我所在公司舉行了一次精彩絕倫的企業(yè)表演，讓我深受觸動。在這次活動中，我收獲頗豐，對于企業(yè)表演，我有了一些心得體會。以下，我將結(jié)合自身經(jīng)歷和觀察，總結(jié)出五個方面的心得。
第一個心得是企業(yè)表演能夠激發(fā)員工的內(nèi)在潛能。在這次表演中，我看到了許多我以前從未見過的一面，有認(rèn)真專注的編舞者、有潛藏在辦公室久了后仍然懷有抱負(fù)的演奏家，更有平時從不說話的員工在舞臺上竟然立志要成為全場最好的表演者。這些完全顛覆了我對他們的固有印象，我不禁感嘆原來每個人都有著無盡的潛能，只要有機(jī)會，一切都有可能。企業(yè)表演給了員工展示自我的平臺，讓他們敢于嘗試，激發(fā)了他們內(nèi)心深處的潛力。
第二個心得是企業(yè)表演能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。在表演的過程中，我意識到原來我們的公司不僅僅是一個工作的地方，更是一個家。大家在一起為了同一個目標(biāo)努力，互相協(xié)作，互相提攜。令我印象深刻的是在排練期間，每個人都盡自己最大的努力，不斷的嘗試和調(diào)整，即使疲憊不堪，也不愿輕易放棄。大家一起分享喜悅，一同面對困難，從而建立起濃厚的情感關(guān)系。這種團(tuán)隊(duì)合作的精神，不僅僅在表演過程中發(fā)揮了作用，更在工作中促進(jìn)了溝通和協(xié)調(diào)，使我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起。
第三個心得是企業(yè)表演能夠提升員工的藝術(shù)修養(yǎng)。我們公司的員工有著不同的專業(yè)背景，有的是技術(shù)人員，有的是銷售人員，還有的是財(cái)務(wù)人員。而通過這次表演活動，大家都掌握了一定的演出技巧和表演方法。我看到了同事們在臺上用優(yōu)美的舞姿和婉轉(zhuǎn)的唱腔，感受著一種難以言喻的藝術(shù)享受。而這種藝術(shù)修養(yǎng)的提升，對于員工的職業(yè)發(fā)展和個人成長都有著積極的影響，讓我們更有自信和勝任工作。
第四個心得是企業(yè)表演能夠培養(yǎng)員工的創(chuàng)新能力。企業(yè)表演要求創(chuàng)意和創(chuàng)新，每個團(tuán)隊(duì)都需要為自己的表演做出精心設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備，并且要求原創(chuàng)，不能簡單地照搬別人的作品。在這個過程中，我看到了許多獨(dú)特而有創(chuàng)意的表演，每個團(tuán)隊(duì)都有自己的特色，通過不斷嘗試和創(chuàng)新，他們創(chuàng)造出了讓觀眾眼前一亮的表演形式。這種創(chuàng)新精神，對于我們公司的發(fā)展和產(chǎn)品的研發(fā)有著重要的啟示作用，鼓勵員工敢于創(chuàng)新，勇于冒險。
最后一個心得是企業(yè)表演能夠增進(jìn)公司的文化建設(shè)。企業(yè)表演是企業(yè)文化的一種體現(xiàn)，通過表演，我們向外界展示了公司的發(fā)展成果和企業(yè)形象，向員工傳遞了公司的價值觀和理念。在表演的過程中，大家融入了公司的文化氛圍，建立起了共同的信仰和認(rèn)同。這種文化建設(shè)對于公司的凝聚力、競爭力和可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。
通過這次企業(yè)表演活動，我深刻體會到了企業(yè)表演的重要性和價值。它能夠激發(fā)員工的潛能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升藝術(shù)修養(yǎng)，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，促進(jìn)公司的文化建設(shè)。作為員工，我們應(yīng)該珍惜這樣的機(jī)會，積極參與其中，用心感受其中的樂趣和意義。同時，我也希望公司能夠繼續(xù)舉辦企業(yè)表演，為員工提供更大的舞臺，讓我們共同創(chuàng)造更加美好的明天。
企業(yè)表演心得體會篇五
我是一個走在新社會的少年，在社會主義的旗幟下長大，感受時代的變遷，感受著我們這些新時代的少年們所經(jīng)歷的同樣的有教育意義的活動。
五一運(yùn)動會前夕，我們積極響應(yīng)學(xué)校號召，為五一這個有著深遠(yuǎn)意義的節(jié)日的運(yùn)動會做著團(tuán)體操的彩排與練習(xí)。
回想先輩們在歷史中的五月一日，那些有著一腔熱血的愛國青年們，將他們的血和淚灑在了我們這片華夏土地上。我的心便懷著一種敬佩和感動的情愫。
不否認(rèn)，我們在彩排團(tuán)體操的時候，汗如雨下般把我們的體力汗水灑在了操場上，在炎炎烈日下，在蒙蒙細(xì)雨下，但我們依然風(fēng)雨無阻。為了紀(jì)念那個節(jié)日，我們無悔的把體力和精力奉獻(xiàn)到團(tuán)體操當(dāng)中。
而學(xué)校的每一位教師，我們的解惑授業(yè)的恩師們，依然從未有過一句怨言，帶著我們一遍又一遍的排練，力求每一個細(xì)節(jié)做的完美。
從創(chuàng)夢到圓夢，每一個動作都有著特殊的含義，意味著我們這些未來的祖國棟梁，正在向著我們中華民族偉大復(fù)興之夢前進(jìn)著，并且執(zhí)行著。
團(tuán)體操，是一項(xiàng)團(tuán)體性活動，從中我感受到了，在我們排練到正式表演的這段時間。增強(qiáng)了我們班集體，乃至學(xué)校集體的團(tuán)結(jié)性，統(tǒng)一性，嚴(yán)肅性，活潑性。增強(qiáng)了我們的凝聚力，讓我們懂得，團(tuán)結(jié)的力量是偉大的，是令人敬畏的。
我希望我們這一代的每一位少年，每一位青年，能積極相應(yīng)這種意義深遠(yuǎn)的號召，讓我們沐浴在這種團(tuán)結(jié)的思想之下，把我們的祖國的未來，建設(shè)的更加繁榮富強(qiáng)。
企業(yè)表演心得體會篇六
表演是一門藝術(shù)，通過身體語言與表演來傳達(dá)情感與故事。在參與表演的過程中，我深刻體會到了表演的魅力與重要性。表演不僅給予我們舞臺上的機(jī)會，更能夠磨練我們的情感表達(dá)能力、增強(qiáng)自信心。通過這次表演的經(jīng)歷，我懂得了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，學(xué)會了感受舞臺上的角色，并能夠充分發(fā)揮自己的潛力。我相信，通過不斷的學(xué)習(xí)與練習(xí)，我會成為一名優(yōu)秀的演員。以下將從表演的挑戰(zhàn)、表演對個人成長的影響、在表演中的團(tuán)隊(duì)合作、通過表演展現(xiàn)多樣性和表演的未來展望幾個方面來談我對表演的心得體會。
表演并不是一件簡單的事情，它要求我們對角色、情感進(jìn)行深入的理解和感受，同時還需要堅(jiān)持不懈的訓(xùn)練與練習(xí)。我曾經(jīng)在一個話劇比賽中扮演一個悲傷的角色，當(dāng)時我完全投入到角色中，竭盡全力地展現(xiàn)角色的情緒。然而，評委并沒有給我滿意的分?jǐn)?shù)，而是指出了我在表演中的一些不足之處。這讓我明白到，表演并不僅僅是情感的發(fā)泄，更需要技巧和技術(shù)的支撐。從此以后，我開始勤奮練習(xí)，學(xué)習(xí)表演的技巧和方法，提高自己的演技水平。
表演對個人成長的影響不容小覷。通過表演，我學(xué)會了如何管理自己的情緒和控制自己的表達(dá)方式。在舞臺上，我需要適應(yīng)不同的角色要求，有時需要表現(xiàn)出悲傷，有時又需要表現(xiàn)出快樂，這對我來說是一個很大的挑戰(zhàn)。然而，通過不斷的練習(xí)和實(shí)踐，我慢慢學(xué)會了如何感受并表達(dá)不同的情感。這讓我在日常生活中更加自信，更加能夠應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
在表演中，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。每個人扮演不同的角色，但只有當(dāng)我們合作并默契時，才能呈現(xiàn)出最佳的效果。我曾和一群演員一起參演一部舞臺劇，我們需要一起排練、討論角色的理解、制定舞臺布景等。通過團(tuán)隊(duì)合作，我們才能真正地理解劇本和角色，并將之展示給觀眾。這次經(jīng)歷讓我懂得了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，明白了只有相互信任和協(xié)作，才能夠呈現(xiàn)出最好的表演。
表演是一個展示多樣性的藝術(shù)形式。每個人都有自己獨(dú)特的表演風(fēng)格和特點(diǎn)。我們可以通過表演來展示我們的個性和特長。我曾在一次校園才藝展演中扮演一個滑稽搞笑的角色，通過夸張的動作和表情，贏得了觀眾的喝彩和笑聲。而另一次，我則嘗試了一個悲劇角色，通過深沉的情感和細(xì)膩的表演，也得到了觀眾的共鳴。這讓我認(rèn)識到，每個人都有自己獨(dú)特的魅力和潛力，只要發(fā)掘和挖掘，就能夠展現(xiàn)出不同的風(fēng)采。
對于表演的未來展望，我充滿了希望和憧憬。我相信，通過不斷的學(xué)習(xí)和努力，我會成為一名優(yōu)秀的演員。我希望有機(jī)會參與更多的表演項(xiàng)目，與更多的優(yōu)秀演員一起合作，不斷提升自己的表演水平。我也希望通過表演，能夠傳遞更多的情感和信息，讓觀眾能夠在舞臺上找到共鳴和啟發(fā)。表演不僅給予我了自我提升的機(jī)會，也讓我體驗(yàn)到了藝術(shù)的魅力和力量，我希望將來能夠用自己的表演才華，為人們帶來更多的歡樂和思考。
通過這次表演的經(jīng)歷，我深深認(rèn)識到了表演的魅力和重要性。表演不僅可以磨煉我們的技巧，提升我們的自信心，還能展現(xiàn)出我們的個性和多樣性。團(tuán)隊(duì)合作是表演中不可或缺的一部分，也是促進(jìn)個人成長的重要環(huán)節(jié)。展望未來，我期待繼續(xù)在表演的道路上探索，并將我的激情與才華帶給更多的觀眾。通過表演，我相信我能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想，成為一名優(yōu)秀的演員。
企業(yè)表演心得體會篇七
學(xué)習(xí)表演的心得體會 經(jīng)過兩年的表演學(xué)習(xí)，我終于明白了什么才是真正的表演。表演來源于生活，生活就是藝術(shù)取之不盡用之不竭的寶藏。引用一句俗語，卻是真理--藝術(shù)來源生活觀察人物練習(xí)比動物練習(xí)更深入了一步．它需要我們真正進(jìn)入人物內(nèi)心就這樣．從解放天性練習(xí)到觀察動物再到觀察人物練習(xí)．我們經(jīng)歷了一次科學(xué)的有趣的卓有成效的又不失痛苦深刻的系統(tǒng)訓(xùn)練實(shí)實(shí)在在的體會到了觀察的重要性，生活的重要性。對動物和人物的觀察使我們必須具備細(xì)致的觀察力，敏銳的感受力，深刻的理解力；組織練習(xí)使我們必須具備豐富的想象力，開闊的創(chuàng)造力，而展現(xiàn)練習(xí)時我們又必須具備專注的注意力，恰好的表現(xiàn)力，生動的模仿力，快捷的適應(yīng)力．準(zhǔn)確的判斷力，堅(jiān)定的信念感，和在舞臺上應(yīng)該具備的真實(shí)感，適應(yīng)感．節(jié)奏感．幽默感。觀察人物要從人物的內(nèi)心，再到人物的語言，再到人物的動作特點(diǎn)，再到人物的職業(yè)特點(diǎn)，再看此人物對待其它人的不同的態(tài)度，自己再試著與人物進(jìn)行由淺人深的接觸，試著成為朋友，讓這個人物在自己的心里永遠(yuǎn)扎上了根。
教育表演課心得體會
中文1312班 張晨鑫 44號
大三開學(xué)前，我看到課程表上的教育表演課時，內(nèi)心便充滿了無限的好奇與憧憬，而我們這個假期的任務(wù)就是提前分好組，選好劇本和分配角色。為了不負(fù)期望，自己一頭扎進(jìn)高考苦戰(zhàn)的行列，然后和家人商量選擇了適合的學(xué)校和專業(yè)，邁入二十歲的自己在選擇道路時似乎更理性地被社會現(xiàn)狀所牽引，與其說理性，不如說是不曾固執(zhí)于小小夢想。說到小時候的夢想，我和很多人一樣想當(dāng)明星，想像電視里的女演員一樣光鮮亮麗，可又有多少人能真正地為自己兒時的癡心妄想付諸成倍的努力呢。這個演員夢也就化作童年美好的泡沫慢慢跟著記憶消散了，知道我得知自己的專業(yè)有表演課時，我才恍然憶起被丟失的表演心，所以自己懷著激動和決心來迎接這門特別的課程。開學(xué)第一課，原本大家可能以為畢竟自己不是電影學(xué)院或者表演專業(yè)的學(xué)生，這類課可能只是看看視頻拍拍劇而已，但老師一開始就和我們詳細(xì)的介紹了這門課程，還讓同學(xué)上臺反復(fù)練習(xí)繞口令和朗誦，加強(qiáng)臺詞功底，也讓我感受到表演課是需要下功夫?qū)Υ?。老師還細(xì)致地安排了這學(xué)期的計(jì)劃安排，分配了每階段的人物。我更加對我們的排演充滿了期待和信心。
這次的表演課十人為一組，我們組屬于混合搭配的，很多不是來自同一個宿舍，雖然大家都是同學(xué)，但平時交流不多，這次的排演讓我們彼此有了更深的認(rèn)識。我們的第一部劇是皇帝的新衣，雖然是為人熟知的故事，但我們在原作的基礎(chǔ)上進(jìn)行了大量的改編和創(chuàng)新，如我們加入了女巫這個角色，原本打算篡位的女巫，在女皇明白自己的愚昧悔悟過后，還是沒有得逞而死，我認(rèn)為這個人物的加入增添了文章的啟發(fā)意義，除了女皇的高傲自大，女巫的自私自利也是我們在現(xiàn)實(shí)生活中不可取的惡劣品質(zhì)。而我在這部劇里扮演的是奸臣，期初定這個角色是因?yàn)槲遗既坏卣f了兩句奸臣的臺詞，大家都覺得合適，我也就自然而然地接受了。想不到自己第一次演劇就是一個惡角，還是有一定挑戰(zhàn)性的，不過自己對于反派角色還是十分期待。記得我的臺詞中有一句：“趙飛這小子又污蔑我貪污國庫公款！這怎么可能?”，一開始我就這句話說的太直白，缺了點(diǎn)奸臣的“奸”氣，我仔細(xì)揣摩這句臺詞和人物之間的關(guān)系，明白了這句話必須表現(xiàn)出秦檜對趙飛的厭惡和自身內(nèi)心害怕事情暴露的緊張感，所以說臺詞時我加入了適當(dāng)?shù)那楦斜磉_(dá)，再增添了一些動作手勢，使整個角色更加鮮活立體。
在寫這篇心得時，我們正在準(zhǔn)備第二部劇西游記之三打白骨精，經(jīng)過這兩個月的排練，我們之間的友誼也更加深厚，組長總是細(xì)心安排時間把握細(xì)節(jié)，組員們經(jīng)常排除萬難，統(tǒng)一時間練習(xí)，我們會互相觀察表演，提出意見，排練過程中也時常因?yàn)橐恍┛蓯鄣男〔铄e惹來陣陣歡笑?？偠灾?，我覺得這門排演課不是之前我對它淺薄認(rèn)識的樣子了，它不僅能提高我們的舞臺表現(xiàn)力，增強(qiáng)自信心，也讓我收獲到了這么多寶貴的友誼，這些都是無價的。我知道短短一千字不足以表達(dá)我內(nèi)心對這門課程的熱愛，那就讓我們在舞臺上揮灑自我與青春吧。篇三：匯報(bào)演出心得體會 結(jié)局已寫在你出發(fā)的姿態(tài)上——記北京“筑夢青春，圓夢農(nóng)行”主題報(bào)告會演出一行 5月8日，“筑夢青春，圓夢農(nóng)行——我身邊的青年榜樣”主題報(bào)告會在北京舉行，報(bào)告會以表演和告白的形式展現(xiàn)了我和其他六位青年員工的事跡，引發(fā)了在場觀眾的強(qiáng)烈共鳴和一致好評。至今我仍然記得，當(dāng)我推著輪椅緩緩走向幕后時，我聽到了臺下響起了持久不斷的掌聲，我的眼眶紅了，努力四天四夜，只為此時此刻。
接到去北京總行參加報(bào)告會的通知時，同事開玩笑說讓我在北京好好逛逛，必須給他們帶特產(chǎn)回去。結(jié)果連我自己都沒想到在北京的這四天就是沒日沒夜的排練，直到報(bào)告會結(jié)束我離開北京的時候，我也沒把北京城好好逛逛。但我并沒有留下遺憾，因?yàn)樵谶@里，我收獲了太多的感動和激勵。出發(fā)去北京的前幾天，我又將稿子背了好幾遍，還把家里的椅子當(dāng)輪椅，反復(fù)練習(xí)劇中我和爸爸的相處的情景，臺詞、動作我都已經(jīng)爛熟于心。我本以為這樣的準(zhǔn)備足以應(yīng)對這場報(bào)告會，直到來到北京，看到總行團(tuán)委為我們請到了第四屆全國道德模范晚會的總導(dǎo)演馬彥偉，國家一級演員楊魯平、宋丹紅這樣一個專業(yè)的指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，聽到屆時車迎新監(jiān)事長和三位副行長還會親臨報(bào)告會現(xiàn)場觀看演出，我深知這不是一場普通意義的報(bào)告會。當(dāng)總行團(tuán)委馬書記告訴我們，她已經(jīng)給總行領(lǐng)導(dǎo)立下軍令狀，要在四天的時間里讓我們這些從未上過舞臺，毫無演出經(jīng)驗(yàn)的人脫胎換骨，給全行呈獻(xiàn)一臺精彩的報(bào)告會時，現(xiàn)場的氣氛變得嚴(yán)肅起來，我明白我此行的責(zé)任重大。
第一次摸底排練，我練習(xí)了無數(shù)次，全身心投入的表演并沒有得到導(dǎo)演和老師們的認(rèn)可，當(dāng)即給我指出了很多不足之處，比如我的眼神不夠堅(jiān)定，眼睛里沒有東西，邏輯重音不準(zhǔn)確，抒情的段落太多，沒有感染力......我頓時覺得自己以前所做的努力全都白費(fèi)了。下午，馬導(dǎo)給我們挨個排了舞臺站位和情景動作，我更是覺得我站哪都不對，做什么都是錯，這時我才深深地體會到自己的水平還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到老師們要求的程度。
初登舞臺，當(dāng)燈光聚焦到我身上時，我的眼睛一瞬間被閃花了，什么都看不見，我有些不知所措，這時候臺詞、動作、站位、節(jié)奏我已沒辦法一一都顧及到。馬導(dǎo)一次次的把我打斷，指導(dǎo)我找準(zhǔn)正確的方式后，讓我再繼續(xù)表演。每一次的打斷都會讓我的狀態(tài)更加低落，但馬導(dǎo)卻一直專注的看著我，就像在看一場正式演出，沒有漏出一絲不耐煩的表情。直到他再一次打斷我，我以為他又要指出我不對的地方。我心虛的望向他，結(jié)果他轉(zhuǎn)過身，嚴(yán)肅的對后面的燈光師傅說：“剛才追光一直沒有準(zhǔn)確的追著演員走！我不希望再出現(xiàn)這樣的情況。你們都是專業(yè)的，你們走過無數(shù)次場，但農(nóng)行只有這一場，這臺演出就是他們的“春節(jié)晚會”，明白嗎？”這段話雖然是說給燈光師傅的，但卻字字扣在我的心上。這是我自己的演出啊，偌大的舞臺上，所有的燈光都聚焦到我的身上，所有的音響都為了烘托我的表演，所有工作人員都力爭完美，嚴(yán)格要求每一個細(xì)節(jié)，我還有什么理由不全力以赴？事后我躲在角落里仔細(xì)回想馬導(dǎo)對我說過的每一個細(xì)節(jié)，趁別人休息時，我在臺上反復(fù)走，反復(fù)練，直到每一個站位、每一個動 作都了然于心，從此舞臺排練時我再也沒有出過錯。
楊魯平老師是個嚴(yán)肅、較真的人。每一次我拼盡全力表演，他仍然說我抒情的東西太多，演戲的成分太多，完全是自我欣賞，打動不了他。我一度覺得他的要求已經(jīng)到了嚴(yán)苛的地步。我們沒有受過專業(yè)訓(xùn)練，沒有表演經(jīng)驗(yàn)，拿專業(yè)演員的標(biāo)準(zhǔn)來要求我們，是不是有點(diǎn)太過了？看到大家被批評后士氣低迷，他給我們講述了他從一個業(yè)余演員成為國家一級演員的經(jīng)歷。他告訴我們，業(yè)余演員在舞臺上拼的不是專業(yè)技巧，拼的是激情，憑著這種表演的激情，連專業(yè)演員也不得不佩服他在舞臺上的感染力。“你們都是農(nóng)行的青年榜樣，工作、生活中再大的困難都克服了，還有什么能難倒你們？這些故事都是你們的親身經(jīng)歷，沒有誰能比你們在臺上演的更有激情。我相信你們能做的更好?！笔堑模叵胛液透赣H走過的那段艱難日子，還有什么困難我不能克服？老師們對我付出了百分之百的精力，我卻沒有付出最大的努力，如果我做不到最好，我還有什么資格擔(dān)起“青年榜樣”這四個大字。第二天一早，我就找到宋老師，請她幫我一字一句的“摳”臺詞。宋老師不加推辭，親身示范，傾囊相授。每一個我忽略的細(xì)節(jié)，她都要和我反復(fù)演練，直到我達(dá)到她想要的效果。她的投入的眼神，極具感染力的表達(dá)給我留下了深刻印象。每天晚上排練結(jié)束后回到賓館，我都會回憶著她教給我的東西，在鏡子前一個動作，一個眼神，一句臺詞的練習(xí)到深夜。直到最后一天排練的時候，我終于找準(zhǔn)了老師強(qiáng)調(diào)的那種講述的節(jié)奏和感覺。馬導(dǎo)對我豎起了大拇指，老師們露出了欣慰的笑容。
不知不覺時間一天天過去了，5月8日這天終于到來了。演出結(jié)束后回到休息室，我坐在凳子上回想剛才臺上的一個動作想的出了神，同事拍了拍我的肩膀，說：“你還在沉浸在你的表演里呀？都結(jié)束了呀?！笔前?，都結(jié)束了，可我似乎已經(jīng)養(yǎng)成了臺上表演，臺下找問題的那股子鉆勁。驀然回首這四天的經(jīng)歷，我發(fā)覺其實(shí)這個成功的結(jié)局是必然的，因?yàn)槲覀円婚_始出發(fā)的姿態(tài)，已經(jīng)決定了事情未來的結(jié)局。你想要的是什么？這種要求上的差異，直接導(dǎo)致了不同的執(zhí)行成效。導(dǎo)演、老師和所有的工作人員，他們一開始就把這場報(bào)告會看做是一臺舉足輕重的演出，把我們看做舞臺的主角。所以，他們從始至終都用近乎嚴(yán)苛的標(biāo)準(zhǔn)來要求所有參與者都做到完美。他們一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)的姿態(tài)無時無刻不感染著我，激勵著我。正如車迎新監(jiān)事長會后所講：農(nóng)行肩負(fù)國家賦予的歷史使命和社會責(zé)任，以責(zé)任擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)定不移服務(wù)“三農(nóng)”的姿態(tài)，成就了農(nóng)行六十多年的光輝歷程。作為一名農(nóng)行人，我要以務(wù)實(shí)奮進(jìn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖藨B(tài)回到工作崗位中，繼續(xù)將一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)的精神傳承下去，盡心盡力做好本職工作，在基層崗位上用自己的青春和激情抒寫我的下一段人生。再見，北京！再見，我終生難忘的地方！
閬中支行水觀分理處：代敏
2014年5月15日篇四：觀摩優(yōu)秀課例心得體會 觀摩優(yōu)秀課例心得體會
崔莊小學(xué) xx 2014年3月1號，在聯(lián)校教研組的組織下，我有幸觀摩了一些數(shù)學(xué)名師的優(yōu)秀課例，感受頗深。他們的課既沒有刻意華麗的語言，也沒有刻意的教具，但那幽默風(fēng)趣的語言、超凡的
教學(xué)
機(jī)智，處處體現(xiàn)著教學(xué)藝術(shù)的魅力，使我久久為之震撼！
吳冬冬老師的《長方體正方體的認(rèn)識》，對教材的挖掘深度以及教學(xué)設(shè)計(jì)的新穎都給我留下了深刻印象。吳老師通過立體的課件、動態(tài)的畫面配合學(xué)生的親自動手實(shí)踐（切土豆），最后得出結(jié)論。真正體現(xiàn)了“知識的獲得建立在學(xué)生經(jīng)歷的過程之上”的理念。
薛錚老師的《積的變化規(guī)律》，整堂課充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，在教師的引導(dǎo)下，讓學(xué)生根據(jù)情境問題列出的算式發(fā)現(xiàn)問題：因數(shù)和積，誰變了？它是怎樣變的？為什么會這樣變？然后組織學(xué)生觀察、討論，發(fā)現(xiàn)規(guī)律，
總結(jié)
規(guī)律。讓學(xué)生置身于具體的問題情境當(dāng)中，突出了教學(xué)的實(shí)效性。
眼見為實(shí)，耳聽為虛。
俞正強(qiáng)執(zhí)教的《用字母表示數(shù)》一課，在課堂中就地取材，在紙袋里裝粉筆，用課堂上學(xué)生和教師的歲數(shù)、會場的人數(shù)，甚至拿自己禿頂?shù)念^發(fā)來啟發(fā)學(xué)生，學(xué)生在俞老師詼諧幽默的課堂語言中不間斷的思考著......尤其是他經(jīng)典的反復(fù)問話“小朋友你今年幾歲？”“、一共有a人，小朋友30人，那么大人有多少人？”，使課堂上歡聲笑語不斷。雖然沒有課件，但精彩程度不遜于年輕老師有課件的課堂。
第一節(jié) 演員表演藝術(shù)
“讓真人來演真事，由于他們明顯的感到不自然，所以效果極壞，使觀眾坐立不安；僅僅因?yàn)樗麄兪钦嫒?，并不能就使他成為真理得解釋者。真和逼真之間也許需要藝術(shù)作為橋梁?！?BR> —g.皮爾遜
表演的實(shí)質(zhì) 1“三位一體”。指創(chuàng)作中創(chuàng)作者、創(chuàng)作工具、材料及創(chuàng)作的結(jié)果——形象都統(tǒng)一于演員自身。這一基本特性產(chǎn)生出演員創(chuàng)作中的“雙重生活”、“雙重人格”以及“演員與角色矛盾的統(tǒng)一”等。2“三個統(tǒng)一”指演員創(chuàng)作的藝術(shù)境界，優(yōu)秀的表演必須達(dá)到三個統(tǒng)一，即演員與角色的統(tǒng)一；藝術(shù)與生活的統(tǒng)一；體驗(yàn)與體現(xiàn)的統(tǒng)一。3“三種素質(zhì)”。好演員必須具備理解力、想象力、表現(xiàn)力三種素質(zhì)。演員要塑造好人物形象，必須具備對生活、對人的較深刻的理解能力，必須具備分析劇本和角色的能力，必須具備對藝術(shù)、對人及人性較深刻的理解能力，否則表演會不準(zhǔn)確或流于膚淺。4“三種能力“。指演員對表演這門藝術(shù)掌握的三方面的功力。a、是基本功、基礎(chǔ)訓(xùn)練，指斯坦尼斯拉夫斯基關(guān)于表演的元素訓(xùn)練、各種小品的訓(xùn)練及形體、語言方面的訓(xùn)練，以便掌握演員藝術(shù)創(chuàng)作的自我感覺，創(chuàng)造出藝術(shù)的第二天性。b、是一套塑造人物形象的創(chuàng)造方法、包括理解人物、體驗(yàn)人物、體現(xiàn)人物的創(chuàng)作道路，性格化與“化身”的本領(lǐng)。c是創(chuàng)作中的思維與觀念。必須有正確的創(chuàng)作思維模式與創(chuàng)作觀念，才能塑造具有時代氣息、受當(dāng)代觀眾歡迎的藝術(shù)形象，包括電影的觀念，當(dāng)代的觀念，也包括藝術(shù)傳統(tǒng)的規(guī)律與觀念，宏觀觀念的落后與偏頗都將導(dǎo)致微觀藝術(shù)創(chuàng)作中的陳舊與失誤。近年來，人們在銀幕表演的研究中都十分重視創(chuàng)作思維模式與創(chuàng)作觀念的探討，不少演員在創(chuàng)作中嘗試到觀念轉(zhuǎn)化的甜頭。
5、“創(chuàng)作的三步進(jìn)程”。指人物形象塑造中所經(jīng)歷的“理解人物、體驗(yàn)人物、體現(xiàn)人物”的三個階段。
6、“評價的三方面因素”.人物形象的塑造離不開劇作提供的文學(xué)形象、離不開導(dǎo)演的處理，當(dāng)然更離不開演員的自身的創(chuàng)作。因此必須從劇作—導(dǎo)演—演員三方面努力，進(jìn)行綜合治理，才能真正提高銀幕表演的水準(zhǔn)。反之評價演員的表演是不科學(xué)的、不全面的。
7、“三種派別”。前蘇聯(lián)戲劇大師斯坦尼斯拉夫斯基將表演分為三種派別：匠藝、體驗(yàn)派、表現(xiàn)派。
在表演藝術(shù)領(lǐng)域里，關(guān)于創(chuàng)作方法、表演學(xué)派，歷來就存在著體驗(yàn)派和表現(xiàn)派曠日持久的爭論。兩派爭論了數(shù)百年。表現(xiàn)派的代表人物有18世紀(jì)法國啟蒙運(yùn)動領(lǐng)袖、哲學(xué)家戲劇理論家狄德羅和著名法國演員老科格蘭。體驗(yàn)派的代表人物有18世紀(jì)英國著名悲劇演員歐文、意大利著名悲劇演員薩爾維尼及前前蘇聯(lián)戲劇家斯坦尼斯拉夫斯基。我國在60年代，由著名美學(xué)家朱光潛在《人民日報(bào)》發(fā)表了一篇《狄德羅（談演員的矛盾）》，引起了一場大論爭。
表現(xiàn)派主張演員只要在排演場排演時，體驗(yàn)經(jīng)歷一二次角色的內(nèi)心情感，從而尋找到足以表現(xiàn)人物內(nèi)心的外部形式，以后每次演出只要冷靜而理智地再現(xiàn)這種形式去打動觀眾。
體驗(yàn)派主張演員在每一次排演和每一場演出中，都應(yīng)盡力地、或多或少地體驗(yàn)角色的情感，都應(yīng)該動情，并將這種感情通過外部形式傳達(dá)給觀眾、從而感染觀眾。
匠藝型的演員根本不去體驗(yàn)角色的感情，僅僅用一套規(guī)定死的刻板模式去扮演角色，匠藝不是藝術(shù)。然而，在我們的藝術(shù)中卻經(jīng)常出現(xiàn)匠藝。正如斯坦尼斯拉夫斯基在《匠藝》一文中指出的：“在任何藝術(shù)中匠藝都是不可避免的，由于戲劇通俗易懂，所以在戲劇中匠藝得到了特別廣泛的流傳。這是我們這行藝術(shù)中的壞事，對這種壞事應(yīng)當(dāng)經(jīng)常地而且很巧妙地進(jìn)行斗爭?！彼固鼓崴估蛩够o匠藝列出的種種罪狀：讀詞和發(fā)聲的刻板；造型和形象的刻板；甚至于連情感本身也捏造。在處理演員復(fù)雜內(nèi)心的過程時，匠藝是從最外部著手解決的，也就是本末倒置，它只是模仿體驗(yàn)的外部結(jié)果。比如：愛情、命令、力量、死亡（匠藝只認(rèn)為有兩種死法：心力衰竭和窒息，“胸部內(nèi)縮或者撕破衣領(lǐng)。”時代發(fā)展了，當(dāng)今人們主張?bào)w驗(yàn)派與表現(xiàn)派的結(jié)合。
8、“三種演劇體系”。既斯坦尼斯拉夫斯基、布萊希特、中國戲曲藝術(shù)（亦梅
蘭芳）斯氏強(qiáng)調(diào)產(chǎn)生情感，進(jìn)入情節(jié)，演員與角色“合二為一”。布氏主張演員與角色情感上保持距離，雙重自我形象出現(xiàn)，一種“間離”；梅氏（傳統(tǒng)中國戲曲）則主張兩者結(jié)合，即情感與理智結(jié)合，虛實(shí)結(jié)合，強(qiáng)調(diào)演員與角色熔鑄為一個整體。9、“雙重生活”。演員在創(chuàng)作生活中過著雙重生活，一方面表現(xiàn)為人物形象—角色，另一方面又作為形象的主人—創(chuàng)作者，兩者既矛盾又統(tǒng)一，這就決定了藝術(shù)創(chuàng)作中必須過著雙重生活，第一“自我”過著形象生活，體驗(yàn)著形象的情感；第二“自我”則掌握和監(jiān)督這種體驗(yàn)并有控制的藝術(shù)地加以表達(dá)。表演藝術(shù)即是內(nèi)部與外部的統(tǒng)一體，又是理智與情感互相交替的統(tǒng)一體。我們既追求“神似”，又要追求“形似”，做到形神兼?zhèn)洌扒閯佑谥远斡谕狻薄?BR> 10、“角色中的自我與自我中的角色”。掌握好雙重人格，過好雙重生活才能解決好演員與角色的矛盾統(tǒng)一。我們說一切表演藝術(shù)的創(chuàng)作都要掌握好“角色中的自我，自我中的角色”的辯證統(tǒng)一。表演創(chuàng)作中所有的形象都離不開具體的演員：張良的董存瑞、斯琴高娃的虎妞、等等，而又都是一個個活生生的人物。演員在藝術(shù)創(chuàng)作中必須熟悉和駕馭矛盾的雙方—自我與角色。一方面了解自我創(chuàng)作的優(yōu)勢、弱點(diǎn)和特點(diǎn)，探索自我的創(chuàng)作路子；另一方面是熟悉角色，尋找到自我與每一個角色的橋梁。演員的創(chuàng)作不但離不開自身的外形、氣質(zhì)條件，也離不開自身的創(chuàng)造條件。不同的演員具有不同德可塑性，存在著不同的戲路（然而隨著演員的努力、是可以開拓和改變的）拋開自我，去直接表演形象，表演結(jié)果，難以創(chuàng)造出活生生的人物，容易導(dǎo)致虛假、過火的表演。然而，僅僅停留在演員自我，談不上藝術(shù)創(chuàng)造，這兩種傾向都不足取。
第二節(jié) 表演的基礎(chǔ)訓(xùn)練
任何藝術(shù)都有它的基礎(chǔ)訓(xùn)練。表演是一門科學(xué)、一門藝術(shù)，同樣有它的藝術(shù)規(guī)律和創(chuàng)作方法。前蘇聯(lián)偉大的戲劇藝術(shù)家斯坦尼斯拉夫斯基積前人以及他自己幾十年的創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)立冷酷完整的表演體系，系統(tǒng)而科學(xué)的闡述了表演藝術(shù)的規(guī)律。斯氏在他的《演員自我修養(yǎng)》第二卷中提出了表演的諸元素。
1、注意力集中：整個精神和形體天性的完全集中。只要演員在舞臺上真實(shí)的動作，真聽，真看，真感覺，就能逐步尋找到正確的舞臺自我感覺。
在舞臺上、鏡頭前做到極度松弛自如是相當(dāng)難的，需要演員具備形體、心里素質(zhì)和不懈的實(shí)踐鍛煉。
3、真實(shí)感與信念：這就需要演員假戲真做，需要演員具備信念感。培養(yǎng)演員對劇情、劇中的環(huán)境、規(guī)定情境、人物關(guān)系、發(fā)生事件等等具有真摯、強(qiáng)烈的信念與真實(shí)感，是基礎(chǔ)訓(xùn)練的重要環(huán)節(jié)。
4、想象：想象是演員進(jìn)行形象思維的重要前提。在整個創(chuàng)作中，想象是引導(dǎo)演員的先鋒。演員正是依據(jù)劇本提供的虛構(gòu)事實(shí)和人物的基礎(chǔ)，用自己對生活中熟悉、理解、感受、積累的素材，進(jìn)入藝術(shù)構(gòu)思的想象過程，豐富和深化人物形象，規(guī)定情境，并在內(nèi)心造成相適應(yīng)的情緒，激起相應(yīng)的體驗(yàn)、欲求、意向及動作。想象來源于豐富的生活，來源于演員的心理體驗(yàn)和情緒記憶，來源于演員的大膽幻想與聯(lián)想。應(yīng)該讓想象也成為演員創(chuàng)作的第二天性。在創(chuàng)作中養(yǎng)成一種想象生活得藝術(shù)習(xí)慣，學(xué)會進(jìn)入想象的第二現(xiàn)實(shí)。
5、情緒記憶：指演員創(chuàng)造角色中調(diào)動自己過去的體驗(yàn)過的感情和激情的記憶，喚起人物相應(yīng)的情緒與情感。情緒記憶在表演創(chuàng)作中不僅是一種重要的技術(shù)，也是內(nèi)心創(chuàng)作的最好素材，心理技術(shù)的重要手段。
6、交流與適應(yīng)：交流指演員在表演過程中與對手之間的思想、感情、意志、愿望、動作等相互傳遞、相互作用和相互影響。保持新鮮真摯的感受是交流的最佳狀態(tài)，有時甚至出現(xiàn)可遇不可求的即興瞬間交流。一定要防止形式上、表面上的交流。掌握交流，最主要的是做到真聽、真看、真的去感受，使人物“活”起來，也就是活交流。活的交流為“有機(jī)的交流”，它需要經(jīng)過“五個階段”。第一階段判別周圍情況和選擇對象；第二階段是對象注意自己；第三階段試探對象的心靈；第四階段：把自己的視象傳達(dá)給對象，還要使他以內(nèi)心視覺看到交流的主體本身看見了什么和怎樣看見所傳達(dá)的東西；第五階段對象的反應(yīng)，雙方交互地發(fā)出和收進(jìn)心靈的潛流。
適應(yīng)指演員在表演中與對手交流時彼此作出的各種不同的反應(yīng)并影響對手的一種技能。適應(yīng)能補(bǔ)充語言的不足，能把只能意會不可言傳的東西傳達(dá)給對方。
節(jié)奏的構(gòu)成部分和外在表現(xiàn)之一。兩者有區(qū)別又不可分割。節(jié)奏一詞由希臘語“phtmoc”一詞沿用變來的，表示著程度，程序、勻稱的活動等意思。節(jié)奏這一概念反映著自然現(xiàn)象和生活現(xiàn)象所固有的一種品格和規(guī)律。如白晝與黑夜或是一年四季的交替、星球的運(yùn)動、人的呼吸，節(jié)奏是反映著宇宙的次序和協(xié)調(diào)的概念，瑞典著名兩棲導(dǎo)演英格瑪·伯格曼說過：“節(jié)奏是至關(guān)重要的，永遠(yuǎn)是至關(guān)重要的。”
8、單位與任務(wù)：單位分析好劇本中的角色與事件。任務(wù)是指(轉(zhuǎn)載于:表演課心得體會)一個單位中所含有的一個創(chuàng)作任務(wù)，即角色要“做什么”的意向、欲求。命名—即從單位中引出任務(wù)的心理技術(shù)，是給單位想出來最能說明其內(nèi)在實(shí)質(zhì)的名稱，并用東西來規(guī)定單位中的任務(wù)。名稱是單位的概括與精華。
9、表演的核心元素—動作
“沒有行動與幻想的結(jié)合，就沒有偉大的藝術(shù)。”—羅曼·羅蘭，表演藝術(shù)更是如此。動作是戲劇的根基。戲劇是以動作表現(xiàn)思想與情感的藝術(shù)。動作也是演員的核心元素?！皯騽 币辉~在希臘文里的意思就是“完成著的動作”?！把輪T”一詞是說“動作的人”（he who acts）。演員的任務(wù)是以“再現(xiàn)人的動作來再現(xiàn)角色的”。因此稱表演為“行動的藝術(shù)”，稱演員為“動作大師”。
體驗(yàn)派大師斯坦尼斯拉夫斯基更認(rèn)為：“在舞臺上需要動作。動作、活動—這就是戲劇藝術(shù)、演員藝術(shù)的基礎(chǔ)?！? 表現(xiàn)派大師萊布希特也提出：“演員借助他的全部肌肉和神經(jīng)，在一種摹仿的動作中來觀察同代人，這種動作同時又是一種思維過程。在單純的摹仿中，最多只能表現(xiàn)出被觀察的事物，這是不夠的，因?yàn)樗鼙磉_(dá)出來的原意，聲音非常纖弱。為了效法達(dá)到反應(yīng)，演員看著人們，就好像人們把自己的行動表演給他一樣，一句話，就好像人們把自己的行動介紹給他進(jìn)行思考一樣?！?BR> 中國戲曲更是綜合“唱”、“做”、“念”、“打”的手段，而以動作為主的藝術(shù)。
10、動作的藝術(shù)和藝術(shù)的動作
“動作是人們意志的體現(xiàn)”——黑格爾的《美學(xué)》。他說：“在戲劇里，具體的心情總是要發(fā)展成為動機(jī)或推動力，通過“意志”達(dá)到動作，達(dá)到內(nèi)心理想的現(xiàn)實(shí)。” 動作的特點(diǎn)：（1）動作是在規(guī)定的情境的制約下，為完成既定的任務(wù)而進(jìn)行的心理、形體的活動。
企業(yè)表演心得體會篇八
忠企業(yè)是指公司員工對企業(yè)的忠誠度和投入度高，積極為企業(yè)發(fā)展和利益做出貢獻(xiàn)的一種企業(yè)文化。在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境下，忠企業(yè)已經(jīng)成為了企業(yè)走向成功的重要因素之一。身為一名員工，我深切感受到了忠企業(yè)文化的重要性。以下，將通過我的體驗(yàn)和感受，分享一些關(guān)于忠企業(yè)的心得體會。
二、成為忠企業(yè)的秘訣
當(dāng)公司的利益與員工的個人利益達(dá)到了共贏，并激勵員工為企業(yè)奉獻(xiàn)的時候，才能真正培育出一支忠誠的員工隊(duì)伍。在我所工作的公司中，每年定期舉行的“員工體檢”和免費(fèi)午餐、購置了互動攀巖的休閑娛樂器材等可以看作是激勵員工的體現(xiàn)。同時，公司領(lǐng)導(dǎo)層在管理過程中也時刻關(guān)注員工的個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，提供就業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助員工完善職業(yè)技能和知識，更受到員工的肯定和尊重。
三、忠企業(yè)對公司的價值
企業(yè)文化中的忠企業(yè)體現(xiàn)出了員工對于整個企業(yè)愿景、目標(biāo)、價值觀等方面的理解與認(rèn)同，并以實(shí)際行動來促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。公司在員工中打造忠企業(yè)文化，可以提高員工的工作積極性，進(jìn)而提高公司的生產(chǎn)效率，使公司實(shí)現(xiàn)更好的市場競爭和創(chuàng)造更大的利潤。忠企業(yè)的文化，可以幫助公司培養(yǎng)優(yōu)秀的員工隊(duì)伍，增強(qiáng)企業(yè)的競爭力，并使企業(yè)產(chǎn)生長遠(yuǎn)的發(fā)展，有利于企業(yè)穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
四、忠企業(yè)的實(shí)際應(yīng)用
忠誠并不是盲目地為公司工作，而是以自己的專業(yè)能力和工作良心為公司企業(yè)奉獻(xiàn)。忠企業(yè)的實(shí)際應(yīng)用是將實(shí)際利益與公司的利益相一致，切實(shí)貫徹公司的方針政策，以追求企業(yè)利益為己任。在我們的實(shí)際工作中，團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作，各有各的專業(yè)特長，將專業(yè)性和團(tuán)隊(duì)性完美融合。在公司制定的目標(biāo)中，員工精神融入到企業(yè)目標(biāo)的實(shí)際推進(jìn)中，為公司的創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益和建立積極向上的公司文化作出了貢獻(xiàn)。
五、忠企業(yè)對員工自身的意義
值得一提的是，忠企業(yè)是一種精神和文化，也包括了員工自身的價值和意義。忠企業(yè)對員工的意義主要體現(xiàn)在三個方面，一方面是形成良好的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)，另一方面是提升個人能力和實(shí)力，為自身發(fā)展創(chuàng)造條件和機(jī)會。第三是以自身的實(shí)際行動回報(bào)企業(yè)，進(jìn)而與企業(yè)和諧共生發(fā)展。這種共生發(fā)展，不僅是企業(yè)的忠誠，更是員工的自我實(shí)現(xiàn)和職業(yè)價值的提升，雙方共贏。
總結(jié)：
忠企業(yè)可以幫助企業(yè)尋求和自身業(yè)務(wù)發(fā)展和職業(yè)發(fā)展之間的平衡，從而實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰，具有極其重要的戰(zhàn)略意義。通過社會責(zé)任和品牌價值的傳播，企業(yè)的品牌價值、公眾信任和文化影響都將不斷提升。燦爛企業(yè)文化也是贏得員工心的重要政策。忠誠、回報(bào)企業(yè)、自我實(shí)現(xiàn)是忠企業(yè)心得體會最為重要的方面，一方面為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，另一方面促進(jìn)個人能力的提升和成長，在這樣愿景總體環(huán)境下，忠企業(yè)將繼續(xù)閃耀著光芒。
企業(yè)表演心得體會篇九
表演藝術(shù)是通過人的演唱、演奏或人體動作、表情來塑造形象、傳達(dá)情緒、情感從而表現(xiàn)生活的藝術(shù)。代表性的門類通常是音樂和舞蹈。以下是小編整理的心得體會，歡迎大家參考！表演課心得體會范文1
很快，過了三天上課日，上了兩節(jié)的表演課程。
開始的時候，我?guī)е印⑵诖托┰S的緊張走進(jìn)了課堂，因?yàn)椴恢览蠋熞o我們出一些怎樣的“難題”給我們這些新生，聽完老師給我們講解的一些日程安排之后，感覺自己的大學(xué)生活任重而道遠(yuǎn)。
我從考學(xué)之前就對自己說，如果考上了中戲一定好好干，做個好演員，做個有扎實(shí)基本功的人，讓自己充實(shí)，在臺上毅力不倒，對的起自己，讓別人看到一個不一樣的自己。一個男人，一定要做出一點(diǎn)樣來，用實(shí)力說話。這就是我對自己的要求。
第一次上課的時候，緊張占了一些部分，到了今天的時候，就感覺自己放松了許多，上課的時候就是興奮，感覺就是在玩，大家玩的很高興，似乎都忘記我們正在上課，可能這就是老師的目的，讓我們刨除雜念，注意力無限集中于自己正在做的這件事情。發(fā)揮想象力，發(fā)揮主管創(chuàng)造性，發(fā)揮我們的特點(diǎn)。今天做的那個沙漠中找水的練習(xí)，第一遍自己沒有那么的投入，所以沒有得到您的認(rèn)可，第二次自己注意力集中起來，設(shè)身處地的想規(guī)定情景，或多或少的得到了您的許可，讓我回到了座位上去，自己也挺高興的其實(shí)。
現(xiàn)在正在看《圍城》每天都會或多或少的在書上記一些字，表達(dá)自己對一些人物的內(nèi)心感受的個人理解，感覺對自己特別有用。
最后還是想說任重而道遠(yuǎn)，千里之行始于足下，踏實(shí)走好自己腳下的每一步，一步一個腳印，希望老師今后對我要求更加嚴(yán)厲，讓自己收獲更多。
表演課心得體會范文2
這學(xué)期我們的實(shí)訓(xùn)課是兩周的戲劇表演。不知不覺中，戲劇課就飛快的結(jié)束了，回望這門課，我總有千萬的感觸。雖然表演有著的遺憾但現(xiàn)在想起來卻還是激動無比，心潮澎湃，開心快樂的。
通過對戲劇的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到了如果說，音樂搖撼聽覺、舞蹈和美術(shù)沖擊視覺，那么戲劇，是融匯這三者的一種綜合的藝術(shù)形式。背景音樂渲染氛圍，特殊音效模擬真實(shí)場景；肢體動作、面部表情，刻畫具體故事；舞臺布景，呼應(yīng)人物心理。“綜合”應(yīng)該算是戲劇的本質(zhì)，其最大的特點(diǎn)就是，它可以綜合、夸張地運(yùn)用各種方式，聯(lián)系現(xiàn)實(shí)，表達(dá)主題。正敘、倒敘、插敘，像文章一樣交錯演繹；獨(dú)角戲、相聲、歌舞，五花八門的形式都可以用上，一幕一幕，一場一場。若能注意呼應(yīng)，就能讓這出劇給人帶來豐富多彩的感覺，而不會讓人覺得混亂。都說戲如人生，大概就是因?yàn)閼騽〉倪@種特點(diǎn)，讓它更加貼近人們的生活，會更加廣泛地被大眾接受。
班里一共有七大組參加了表演，戲劇安排的內(nèi)容各式各樣。莎士比亞說過，他的作品就是“給自然照一面鏡子，給德行看一看自己的面目，給荒唐看一看自己的姿態(tài)，給時代和社會看一看自己的形象和印記”。的確是這樣的，通過參加戲劇的表演我認(rèn)識到了，戲劇可以在一定程度上反映了社會現(xiàn)實(shí)。如同學(xué)們表演的the college life（《大學(xué)生活》），表現(xiàn)出了現(xiàn)代大學(xué)生對待生活和學(xué)習(xí)的一種態(tài)度。還有現(xiàn)實(shí)版的《白雪公主與小矮人》仿佛把我們探讀它時的童年的快樂時光有一次展現(xiàn)在了我們的眼前同樣也表現(xiàn)出了我們對童年無憂無慮，純真快樂的一種向往與懷念。還有英文版的小品《不差錢》以及英文版的《武林外傳》帶給了我們很多的歡樂。當(dāng)然不得不提提有我們組演的最失敗的一個戲劇yes means no《似是而非》，使我的戲劇表演課充滿了遺憾。
不過，回想一下我們各組熱火朝天的準(zhǔn)備過程，又覺得好溫馨，好甜美啊。在準(zhǔn)備的過程中，我們都所獲甚多，首先是對劇本的深入了解，使我們對英漢翻譯有進(jìn)一步的認(rèn)識。其次，小組的排練培養(yǎng)了我們團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神以及相互之間的學(xué)習(xí)交流。然后利用課余時間大家聚在一起討論，表演，每一次的排練都是我們美好的回憶。排練的過程中我們相互指導(dǎo)學(xué)習(xí)，我們相親相愛，我們協(xié)同共作。
從選劇本，分角色，背臺詞，排練到最后的表演讓我感受到了戲劇更多的需要我們?nèi)伺c人之間的配合，所以團(tuán)結(jié)合作在我們的排練中得到了充分體現(xiàn)，也增加了同學(xué)們之間的友誼，也鍛煉了大家的合作能力。同學(xué)們之間默契的配合，互相的理解，共同的努力使我感受到了家的味道。給我們正在準(zhǔn)備期末考試十分緊張的氛圍中增添了不少的快樂和甜蜜。
戲劇表演需要語言上的表達(dá)，我們又都是用英語表演的，所以不知不覺中我們的口語也得到了鍛煉加上老師和同伴對我們語音上的點(diǎn)評及糾正，我們的英語發(fā)音改善了很多。
快樂的時光總是飛逝。我們的實(shí)訓(xùn)課結(jié)束了。大家都還沉浸在自己表演成功的喜悅中，所以十分的戀戀不舍。因?yàn)閺膽騽”硌菡n上我們得到太多，我們學(xué)會了對劇情的分析與選擇排演，我們改正了不正確的發(fā)音，我們感受到了暖暖的友情，我們感覺到了團(tuán)結(jié)的力量，我們也從戲劇中看到人生的無常還有我們前進(jìn)的力量。十分感謝老師陪我們走過了這段快樂時光，感謝老師對我們的指導(dǎo)。
企業(yè)表演心得體會篇十
第一段：引入企業(yè)家心得體會的重要性和意義（詞數(shù)：200字）
企業(yè)家心得體會是指企業(yè)家在經(jīng)營管理企業(yè)過程中所積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)和深刻的領(lǐng)悟。這些心得體會對于企業(yè)家個人來說是寶貴的財(cái)富，對于其他從商人士來說則是一本可供學(xué)習(xí)借鑒的寶典。在市場競爭日益激烈的當(dāng)今社會，這些心得體會不僅可以幫助企業(yè)家取得成功，還可以促進(jìn)企業(yè)家精神的傳承和發(fā)展，對整個社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到重要的推動作用。
第二段：企業(yè)家心得體會的來源和特點(diǎn)（詞數(shù)：250字）
企業(yè)家心得體會來源于企業(yè)家長期的經(jīng)營實(shí)踐和深思熟慮。企業(yè)家們在經(jīng)營過程中遇到了各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，通過處理這些問題的過程，他們逐漸總結(jié)出了行之有效的經(jīng)驗(yàn)，并將其歸納成心得體會。這些心得體會的特點(diǎn)是具有實(shí)用性、可操作性和可復(fù)制性，可以幫助其他企業(yè)家避免重復(fù)犯錯和走彎路，提供指導(dǎo)和借鑒。
第三段：企業(yè)家心得體會對企業(yè)發(fā)展的影響（詞數(shù)：250字）
企業(yè)家心得體會對企業(yè)的發(fā)展起到了重要的推動作用。首先，企業(yè)家通過心得體會可以更好地把握市場趨勢，抓住商機(jī)。其次，心得體會可以幫助企業(yè)家提高組織管理能力，形成高效的管理機(jī)制和團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式。再次，企業(yè)家通過心得體會可以優(yōu)化企業(yè)運(yùn)營和生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。此外，心得體會還可以幫助企業(yè)家樹立正確的價值觀和經(jīng)營理念，提升企業(yè)的社會聲譽(yù)和品牌價值。
第四段：企業(yè)家心得體會的啟示和推廣（詞數(shù)：250字）
企業(yè)家心得體會對其他從商人士來說是一個寶貴的財(cái)富，可以給他們帶來啟示和借鑒。其他從商人士可以通過研讀企業(yè)家心得體會，了解成功企業(yè)家的思維方式和工作方法，從而提高自身的經(jīng)營管理水平。此外，政府和相關(guān)部門也可以通過推廣企業(yè)家心得體會，培育更多的優(yōu)秀企業(yè)家，推動整個社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
第五段：總結(jié)企業(yè)家心得體會的重要性和價值（詞數(shù)：200字）
企業(yè)家心得體會是企業(yè)家長期經(jīng)營實(shí)踐和思考的結(jié)晶，對于企業(yè)家個人來說是寶貴的財(cái)富，對于其他從商人士來說是一本可供借鑒的寶典。它不僅可以幫助其他企業(yè)家取得成功，還可以促進(jìn)企業(yè)家精神的傳承和發(fā)展，推動整個社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此，我們應(yīng)該重視并尊重企業(yè)家心得體會，通過推廣和分享，共同致力于打造一個創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好環(huán)境，共同推動社會的繁榮和進(jìn)步。
企業(yè)表演心得體會篇十一
這次活動是我們大學(xué)生活動的一次重要的展現(xiàn)和宣傳，也是讓我們更加了解到社會、了解我們自己。這次活動我們的活動是由一個部門和一個部門合成的，而我們的部門也是在這次活動中成長了很多很多，在此我也是對此次活動做一個總結(jié)。
此次活動我們主要的工作是負(fù)責(zé)活動的通知和活動的內(nèi)容的宣傳，讓大一學(xué)生能夠在學(xué)校里面更多的了解到我們的'大學(xué)生活，并通過這次活動，我們部門的人員更是了了解到了一個大學(xué)生活里面的一個部門。而在這之中，我們也是通過自己的不懈努力而成功的成為了一名正式的部長，讓我們在此次活動中得到了一個很好的宣傳和宣傳效果，讓我們這個部門更加的了解到我們部門的一個部門。
在活動之中我們部門的所有成員都是積極的投入到工作的當(dāng)中，也是通過自己的工作，去了解到活動中的一個部門的大致情況，以及自己部門的一個團(tuán)隊(duì)。在這個工作之中也是有很多的一個部門成員的相互幫助。當(dāng)然，作為部長，我們也是要讓自己的部門在活動之中能夠得到成長，也不能有太多的一個部門成員的工作成績。這個也是我們要去做的不足之一。
此次活動雖然也是有部長做的工作，但也是有一些成果的，我們也是要盡力的去完成任務(wù)去做好，也是在此次活動之中得到了很大的鍛煉，讓我們的部門更加的團(tuán)結(jié)。當(dāng)然也是有很多的成員的一個相互配合，一點(diǎn)都不會有差錯的影響到活動的進(jìn)行。這讓我們在后來的工作之中也是變得更加的默契和一起來進(jìn)步。
這次活動雖然也是結(jié)束，但是我們也是會繼續(xù)的為之后的工作而努力，去為自己的部門去做出貢獻(xiàn)。
企業(yè)表演心得體會篇十二
第一段：BPD的引入和意義
企業(yè)BPD (Business Process Design) 是企業(yè)為了提高效率和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程而采用的一種重要工具。它通過對企業(yè)內(nèi)部流程進(jìn)行分析、設(shè)計(jì)和改造，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)優(yōu)化運(yùn)營和提升競爭力的目標(biāo)。在實(shí)施BPD過程中，我有幸參與并汲取了一些有關(guān)企業(yè)BPD的經(jīng)驗(yàn)和體會。
第二段：需求分析和流程設(shè)計(jì)
初次接觸BPD時，我們首先要做的是進(jìn)行需求分析。通過與企業(yè)內(nèi)部各個部門的溝通和調(diào)研，了解他們的需求和痛點(diǎn)，找到需要優(yōu)化的業(yè)務(wù)流程。然后，我們將這些需求轉(zhuǎn)化為具體的流程設(shè)計(jì)，包括定義流程的各個環(huán)節(jié)、確定責(zé)任人和時間節(jié)點(diǎn)等。在流程設(shè)計(jì)階段，我們要注重與各個部門的協(xié)作和溝通，確保每個環(huán)節(jié)的流程設(shè)計(jì)都能滿足他們的需求，并平衡整個流程的效率和質(zhì)量。
第三段：流程改造和優(yōu)化
當(dāng)流程設(shè)計(jì)完成后，接下來是流程的改造和優(yōu)化。這個過程需要我們以最優(yōu)的方案來重構(gòu)企業(yè)內(nèi)部的流程，以提高效率和減少資源浪費(fèi)。在實(shí)施改造的過程中，我們要考慮風(fēng)險控制和成本收益的平衡，確保改造后的流程能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)期的效果，并為企業(yè)帶來可觀的經(jīng)濟(jì)效益。與此同時，我們還要注重對員工的培訓(xùn)和溝通，讓他們理解流程的改變和優(yōu)化的重要性，并積極參與到改造過程中。
第四段：監(jiān)控和評估
流程的改造并不只是一次性的工作，它需要長期的監(jiān)控和評估來確保其效果的可持續(xù)性。通過引入監(jiān)控工具和指標(biāo)，我們可以及時地監(jiān)測流程的表現(xiàn)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的變化，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行調(diào)整。此外，我們還可以定期對流程進(jìn)行評估，通過收集和分析數(shù)據(jù)來評估改造的效果和收益，并作出相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。
第五段：經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與展望
在實(shí)施BPD的過程中，我深刻地認(rèn)識到其對企業(yè)的重要性和意義。通過BPD，企業(yè)可以優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高效率，降低成本，并提升競爭力。然而，BPD并非一蹴而就的工作，它需要協(xié)作和溝通，需要反復(fù)的調(diào)整和改進(jìn)。在未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐BPD，不斷探索和創(chuàng)新，以更好地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)營。希望通過BPD的引入和實(shí)施，能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來更可觀的經(jīng)濟(jì)效益和競爭優(yōu)勢。
總結(jié)：
企業(yè)BPD是為了提高效率和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程而引入的重要工具。在實(shí)施BPD的過程中，需求分析和流程設(shè)計(jì)是關(guān)鍵的一步。接著，通過流程的改造和優(yōu)化，企業(yè)可以提高效率和減少資源浪費(fèi)。然后，流程的監(jiān)控和評估能夠確保其效果的可持續(xù)性。最后，通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和展望未來，可以更好地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)營。企業(yè)BPD的實(shí)施需要各個部門的協(xié)作和溝通，需要不斷的調(diào)整和改進(jìn)，但它能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來更可觀的經(jīng)濟(jì)效益和競爭優(yōu)勢。
企業(yè)表演心得體會篇十三
我是一個走在新社會的少年，在社會主義的旗幟下長大，感受時代的變遷，感受著我們這些新時代的少年們所經(jīng)歷的同樣的有教育意義的活動。
五一運(yùn)動會前夕，我們積極響應(yīng)學(xué)校號召，為五一這個有著深遠(yuǎn)意義的節(jié)日的運(yùn)動會做著團(tuán)體操的彩排與練習(xí)。
回想先輩們在歷史中的五月一日，那些有著一腔熱血的愛國青年們，將他們的血和淚灑在了我們這片華夏土地上。我的心便懷著一種敬佩和感動的情愫。
不否認(rèn)，我們在彩排團(tuán)體操的時候，汗如雨下般把我們的體力汗水灑在了操場上，在炎炎烈日下，在蒙蒙細(xì)雨下，但我們依然風(fēng)雨無阻。為了紀(jì)念那個節(jié)日，我們無悔的把體力和精力奉獻(xiàn)到團(tuán)體操當(dāng)中。
而學(xué)校的每一位教師，我們的解惑授業(yè)的恩師們，依然從未有過一句怨言，帶著我們一遍又一遍的排練，力求每一個細(xì)節(jié)做的完美。
從創(chuàng)夢到圓夢，每一個動作都有著特殊的含義，意味著我們這些未來的祖國棟梁，正在向著我們中華民族偉大復(fù)興之夢前進(jìn)著，并且執(zhí)行著。
團(tuán)體操，是一項(xiàng)團(tuán)體性活動，從中我感受到了，在我們排練到正式表演的這段時間。增強(qiáng)了我們班集體，乃至學(xué)校集體的團(tuán)結(jié)性，統(tǒng)一性，嚴(yán)肅性，活潑性。增強(qiáng)了我們的凝聚力，讓我們懂得，團(tuán)結(jié)的力量是偉大的，是令人敬畏的。
我希望我們這一代的每一位少年，每一位青年，能積極相應(yīng)這種意義深遠(yuǎn)的號召，讓我們沐浴在這種團(tuán)結(jié)的思想之下，把我們的祖國的未來，建設(shè)的更加繁榮富強(qiáng)。
表演心得體會篇2
企業(yè)表演心得體會篇十四
作為一名在國企工作多年的員工，我有著深刻的感悟和體會。國企不同于其他企業(yè)，其特有的文化氛圍和工作方式，讓我們的工作充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在我多年的工作經(jīng)歷中，我逐漸領(lǐng)悟到了一些方法和技巧，這些心得對于企業(yè)的發(fā)展和個人的成長都有著重要的意義。
第一段：了解企業(yè)文化
了解企業(yè)文化是我們工作的基礎(chǔ)。在國企中，這個文化是穩(wěn)定的、傳承的，是我們從前輩身上繼承下來的寶貴財(cái)富。我們要清楚地知道企業(yè)文化的內(nèi)涵和外延，這樣我們才能更好地融入企業(yè)，并為企業(yè)發(fā)展做出更佳的貢獻(xiàn)。
在國企中，企業(yè)文化重視安全、質(zhì)量、信譽(yù)和服務(wù)。我們的每一項(xiàng)工作都要圍繞這些目標(biāo)來展開。只有把這些核心能力真正融入工作，才能提高效率，提高品質(zhì)，贏得客戶信任，從而推動企業(yè)的發(fā)展。
第二段：注重團(tuán)隊(duì)合作
在國企中，沒有一個人是孤軍奮斗的，只有進(jìn)行良好的團(tuán)隊(duì)合作，才是真正的力量。團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)，提高工作效率，還能夠促進(jìn)組織的發(fā)展和個人的成長。
在團(tuán)隊(duì)中，每個人都有著自己的特長和優(yōu)勢，我們要善于挖掘和利用他們的優(yōu)勢，使其得到充分的發(fā)揮。同時，在工作中要學(xué)會傾聽他人的聲音，主動與同事交流，合理利用各種資源，提升個人和團(tuán)隊(duì)的綜合能力。
第三段：不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新
在國企工作，我們不僅要掌握基本的專業(yè)技能，還需要具備一定的創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)能力。我們要不斷更新知識，不斷接受新思維，推陳出新，創(chuàng)新出路。
在國企中，我們常常會面臨一些具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。只有在充分了解基礎(chǔ)知識和了解相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展趨勢的基礎(chǔ)上，才能夠更好的解決問題和提高效率。因此，我們必須注重學(xué)習(xí)，掌握新知識和新技術(shù)，在工作中不斷嘗試和創(chuàng)新，不斷完善自己的工作方式和方法。
第四段：積極溝通和接受反饋
在國企工作中，我們要善于與他人進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。只有建立良好的溝通機(jī)制和反饋機(jī)制，才能更加有效地完成我們的工作，提高工作的質(zhì)量和效率。
在進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)時，我們要尊重他人的意見，與他人進(jìn)行充分的交流和合作。同時，我們還需要接受同事的反饋和建議，從他們的角度看待問題，不斷完善自己的工作態(tài)度和方法。只有在團(tuán)隊(duì)的支持和協(xié)作下，我們才能順利完成工作，實(shí)現(xiàn)個人和企業(yè)的共同發(fā)展。
第五段：堅(jiān)持誠信作為本分
在國企工作，我們要永遠(yuǎn)堅(jiān)持以誠信為本分。這是我們應(yīng)該始終遵循的準(zhǔn)則，也是我們的成功之源。只有做到公正無私，誠實(shí)守信，才能獲得客戶和同事的認(rèn)可和信任，為企業(yè)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在誠實(shí)守信的基礎(chǔ)上，我們要時刻關(guān)注公司的利益和效益，不斷提升自己的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。只有在這樣的基礎(chǔ)上，我們才能不斷發(fā)掘和挖掘自身的潛力，讓自己不斷成長和進(jìn)步。
總而言之，國企能夠給予我們更多的成長機(jī)會和發(fā)展空間，只有在不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我們才能逐漸成長為全面發(fā)展的人才。這也正是國企培養(yǎng)人才的優(yōu)勢所在。只要我們秉持著正確的工作態(tài)度和方法，撲下頭，一步一個腳印地堅(jiān)持不懈地發(fā)展自己，就會取得不斷的成就和進(jìn)步。
企業(yè)表演心得體會篇十五
近幾年來，中國的市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大，各行各業(yè)的企業(yè)也如雨后春筍般涌現(xiàn)出來。而我作為一個即將步入社會的青年，也終于有機(jī)會進(jìn)入了一家知名企業(yè)實(shí)習(xí)，這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷讓我受益匪淺。在實(shí)習(xí)期間，我深刻體會到了企業(yè)文化、職場規(guī)則以及人際關(guān)系的重要性，同時也明白了成功與失敗之間的微妙差距。
在進(jìn)入企業(yè)的第一天，我就感受到了濃厚的企業(yè)文化氛圍。在映入眼簾的大廳中，企業(yè)的核心價值觀和使命宣言高懸在墻壁上。而在與同事交談的過程中，我還發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化不僅體現(xiàn)在外部形式上，更體現(xiàn)在語言、行為上。同事們互相之間的關(guān)心、支持和鼓勵，讓我深刻感受到企業(yè)文化對于員工的凝聚力和引導(dǎo)力。此時我才懂得，一個優(yōu)秀的企業(yè)文化是組織成員共同信仰的體現(xiàn)，也是企業(yè)發(fā)展的動力。
實(shí)習(xí)期間，我還深刻領(lǐng)悟到了職場規(guī)則的重要性。在這個組織架構(gòu)分明、層級分明的環(huán)境中，每個員工都有自己的崗位和職責(zé)。在辦公室中，我看到同事們按照規(guī)定的打卡時間準(zhǔn)時上下班，保持良好的工作紀(jì)律。同時，工作期間，他們注重與同事們的良好溝通，提問和回答問題都得體得當(dāng)。這讓我意識到，在職場中，遵守規(guī)則和秩序是每個員工必須具備的品質(zhì)，只有如此，才能更好地融入團(tuán)隊(duì)，更高效地完成工作。
除此之外，人際關(guān)系在企業(yè)中也尤為重要。在實(shí)習(xí)的過程中，我發(fā)現(xiàn)與同事相處的融洽程度直接影響到我的工作效率和心情。我積極主動地與同事交流，互相幫助，形成了良好的工作合作氛圍。當(dāng)然，也會遇到與自己意見不合的同事，此時我會在不造成矛盾的前提下，盡量理解對方的觀點(diǎn)并妥協(xié)。通過與不同性格、不同背景的人相處，我學(xué)會了更好地處理人際關(guān)系，并成為一個更加優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員。
最后，成功和失敗之間往往只有微妙差距。在實(shí)習(xí)期間，我目睹了企業(yè)項(xiàng)目的成功和失敗，也親身經(jīng)歷了工作的順利和困難。通過這些經(jīng)歷，我明白了成功需要的不只是勤奮，更需要的是艱苦、努力和耐心。同時，我還發(fā)現(xiàn)，在困境面前，要勇于面對、積極應(yīng)對，不輕易放棄。只有在堅(jiān)持不懈的努力下，才能最終實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
實(shí)習(xí)期間的經(jīng)歷讓我明白了企業(yè)文化、職場規(guī)則、人際關(guān)系以及成功與失敗之間的微妙差距的重要性。這讓我對自己的未來有了更明確的規(guī)劃和目標(biāo)。我將努力學(xué)習(xí)，提升自己的技能和知識儲備，同時也會注重發(fā)展自己的人際關(guān)系。我相信，通過這些努力，我一定能夠在未來的職場中取得更加輝煌的成就。
企業(yè)表演心得體會篇十六
第一段：介紹小企業(yè)的背景和重要性（200字）
隨著市場的不斷擴(kuò)大，小企業(yè)在世界各地逐漸得到了越來越多的關(guān)注和重視。它們作為經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，對就業(yè)和市場的穩(wěn)定起到了至關(guān)重要的作用。小企業(yè)具有靈活性、快速響應(yīng)和快速實(shí)施的優(yōu)勢，這使得它們能夠適應(yīng)市場的變化和優(yōu)化產(chǎn)品。然而，小企業(yè)也面臨著許多挑戰(zhàn)，如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理和營銷。作為一個小企業(yè)主，我有很多的體會和經(jīng)驗(yàn)，下面我將分享我的一些小企業(yè)心得體會。
第二段：關(guān)于優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)（250字）
在小企業(yè)中，建立一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是至關(guān)重要的。對于一個新人而言，在新的社會環(huán)境中建立聯(lián)系并與他人建立好的關(guān)系并不容易。因此，對于一位企業(yè)主來說，建立一個團(tuán)結(jié)、和諧的團(tuán)隊(duì)是必不可少的。首先要為員工提供舒適的工作環(huán)境，并為他們設(shè)置合理的工作時間。其次，要為員工提供專業(yè)的培訓(xùn)。這將有助于員工的技能提高和職業(yè)發(fā)展。此外，還要注意員工情緒的管理，在重要節(jié)假日時可以為員工提供一些小禮品，以表達(dá)對員工的關(guān)注和關(guān)懷。
第三段：關(guān)于管理的經(jīng)驗(yàn)（250字）
成功的管理可以使小企業(yè)更高效地運(yùn)營。小企業(yè)主應(yīng)該為公司設(shè)立清晰的目標(biāo)，激勵員工向這些目標(biāo)不斷挑戰(zhàn)。此外，要合理安排員工的工作流程，并確保所有工作都有明確定義的細(xì)節(jié)說明。建立一個開放、透明的企業(yè)文化也非常重要。企業(yè)主應(yīng)該向員工傳遞足夠的信息，以便員工能夠了解企業(yè)的方向和戰(zhàn)略，并為之努力工作。
第四段：關(guān)于營銷的經(jīng)驗(yàn)（250字）
小企業(yè)通常有狹窄的市場，因此往往需要更努力地提高產(chǎn)品的知名度。在這種情況下，建立一個穩(wěn)健、可靠的品牌就顯得尤為重要。企業(yè)主要利用所有的辦法和渠道來推廣產(chǎn)品，比如社交媒體、搜索引擎優(yōu)化、線上廣告等。此外，還要與業(yè)內(nèi)人士合作，提高產(chǎn)品的影響力。最后，企業(yè)主應(yīng)該不斷地通過客戶反饋，優(yōu)化產(chǎn)品，提升客戶滿意度。
第五段：展望未來和總結(jié)（250字）
在這個高速發(fā)展的世界里，小企業(yè)的地位越來越重要。因此，隨著時間的推移，小企業(yè)主將面臨更多的挑戰(zhàn)。但是我相信只要我們充分利用我們的資源和創(chuàng)造力，就能夠在市場中擁有更大的發(fā)展前景。因此，我認(rèn)為小企業(yè)主應(yīng)該關(guān)注培養(yǎng)更好的團(tuán)隊(duì)、加強(qiáng)營銷和改善管理。通過不斷的學(xué)習(xí)和提高，我們能夠取得更大的成果。
總之，建立一個良好的小企業(yè)，關(guān)鍵在于團(tuán)隊(duì)、營銷和管理（TMM）。除了運(yùn)用這個理論框架，我相信還有很多其他的辦法和技巧可以讓我們持續(xù)發(fā)展和增長。作為一個小企業(yè)主，我的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)正告訴我，盡管在創(chuàng)業(yè)過程中會有許多阻礙與挑戰(zhàn)，但最終，只有那些能夠堅(jiān)定信仰、全身心付出并愿意學(xué)習(xí)和成長的人，才會真正贏得成功。