探討是指在研究或討論某一問題時，通過不同觀點和角度進行深入思考和交流。在寫總結之前，我們可以先列出一份詳盡的清單，收集要點和觀點。這里整理了一些成功人士的自我總結經(jīng)驗，希望能幫助大家更好地認識自己并提升個人能力。
如何做動員講話篇一
同志們：
省委決定，從11月底開始到明年3月底，在全省各級黨組織和廣大黨員干部中開展以“深入學習貫徹_系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風清，重塑山西形象，促進富民強省”為主題的學習討論落實活動。12月3日，市委召開全市學習討論落實活動動員大會，對活動進行了安排。今天我們召開會議的主要任務就是貫徹落實省委、市委的要求，對我局開展學習討論落實活動進行動員部署。剛才國棟同志對我局活動的開展進行了具體安排，一會兒，市委第五督導組副組長戴耀生同志還要作重要講話，大家一定要認真貫徹落實。下面，我講幾點意見。
一、把握正確方向，充分認識開展學習討論落實活動的重要性。
當前，我省正處在一個重要歷史關頭，系統(tǒng)性、塌方式嚴重腐敗問題，極大地損害了人民群眾的根本利益，損害了黨的形象、威信和執(zhí)政的群眾基礎，阻礙了改革發(fā)展進程。深入開展學習討論落實活動，是省委落實中央精神、立足當前省情、著眼長遠發(fā)展作出的重大決策，是貫徹落實_系列重要講話精神和黨中央對山西工作重要指示要求的重大舉措，是順應廣大干部群眾期盼，實現(xiàn)治晉興晉強晉的必然要求，是重要歷史關頭賦予廣大領導干部的歷史責任。從_的實際情況來看，開展學習討論落實活動也具有很強的針對性和現(xiàn)實性。
開展學習討論落實活動又是更好地履行人社部門職責的現(xiàn)實要求。人社部門是重要的民生部門，一頭連著政府，一頭連著群眾，與人民群眾的利益息息相關。我們的全部工作都涉及到人，大部分工作涉及民生，服務群眾更直接、作風體現(xiàn)更具體、影響群眾更深刻、涉及的矛盾和問題更復雜、群眾期望更高、任務更加艱巨。雖然通過在局系統(tǒng)開展群眾路線教育實踐活動，廣大黨員干部的思想明顯提高、黨性明顯增強、作風明顯轉變、工作明顯改進，切實解決了一批干部存在的“四風”突出問題，解決了一批關系群眾切身利益的實際問題，但我們也清醒地認識到，當前我們?nèi)源嬖谶@樣或那樣的問題。在作風建設方面，仍存在對上級強調(diào)的重點工作著力較多，對基層基礎工作抓得較少;喜歡做容易見效的事情，對一些涉及人民群眾的切身利益，但解決起來比較困難的問題，主動性不強、力度不夠;求真務實的工作觀不牢，存在作風漂浮、脫離基層的問題;安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新精神，求穩(wěn)怕亂、憑經(jīng)驗安排工作、靠習慣推進工作落實的現(xiàn)象還不同程度存在;缺乏勤儉節(jié)約意識，對一些奢華行為放松了警惕。在干部隊伍管理方面，還存在失之于寬，失之于軟的問題。教育不夠經(jīng)常，批評和自我批評開展得不夠深入，對個別職工精神懈怠、自律不嚴、不思進取、作風散漫等問題，缺乏針對性的批評幫助，糾正不夠及時有力。管理上存在照本宣科，禮讓謙和，守住現(xiàn)狀的現(xiàn)象。個別工作人員還存在著遲到早退、未按規(guī)定程序履行請假手續(xù)等問題;社保大廈服務窗口曾被發(fā)現(xiàn)個別工作人員服務不到位、態(tài)度生硬等現(xiàn)象;局系統(tǒng)個別人員仍有違反中央八項規(guī)定現(xiàn)象發(fā)生等，反映出我們在規(guī)章制度的具體執(zhí)行和干部的管理上存在不足。在目標任務完成方面，個別工作的力度有待加強。關于居民收入增長指標，從三季度數(shù)據(jù)來看，我市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入18699元，增長8.6%，與10%的目標任務還有相當差距。隨著年末農(nóng)民工欠薪高發(fā)期的來臨，勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作任務加重，也需要未雨綢繆，做好應對工作。我們必須對各項目標任務進展進行跟蹤督查，按照年初的部署和要求，進一步落實責任，落實任務，確保完成。因此，開展好學習討論落實活動，對我局來說，十分重要、非常及時。全局系統(tǒng)一定要充分認識開展這項活動的重要性和緊迫性，進一步強化政治意識、責任意識、擔當意識，把思想認識統(tǒng)一到市委的安排部署上，統(tǒng)一到吳政隆書記在全市深入開展學習討論落實活動動員大會上的重要講話精神上來，通過開展好這項活動，補足精神之鈣，筑牢理想信念的根基;通過開展好這項活動，堅持問題導向，深刻剖析，尤其要從主觀上查根子、找原因，找差距、查不足;通過開展好這項活動，切實做到真學真查真改真干，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男鲁尚?。
二、圍繞目標任務，切實抓好各項工作。
此次學習討論落實活動的目標任務是“凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風清、重塑山西形象、促進富民強省”。凈化政治生態(tài)是落實黨中央對山西工作重要指示要求的首要任務，也是山西改革發(fā)展穩(wěn)定的根本保障;實現(xiàn)弊革風清是凈化政治生態(tài)的直接目標，也是一項長期而艱巨的任務;重塑山西形象是面對當前特殊形勢，我們必須擔負的歷史責任;促進富民強省是一切工作的根本目的，是廣大干部群眾的共同期盼，也是凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風清、重塑山西形象的出發(fā)點和落腳點。這四句話是一個有機整體，共同組成了這次活動的目標任務。局系統(tǒng)學習討論落實活動也必須緊緊圍繞這個目標任務，結合我局實際情況開展。
根據(jù)統(tǒng)一部署，市委制定了深入開展學習討論落實活動的實施方案，從六個方面安排部署了25項任務。全局系統(tǒng)一定要緊密聯(lián)系實際，按照“六個表率”的要求認真抓好學習、討論、落實各個環(huán)節(jié)的工作，將學習討論貫穿始終、革弊立新貫穿始終、改革發(fā)展貫穿始終、群眾路線貫穿始終，著眼于解決群眾反映強烈的突出問題，堅持重點突破，堅持強力推進，力求學習討論落實活動不斷取得新成效。
第一，統(tǒng)一思想，強化學習。無數(shù)歷史和現(xiàn)實經(jīng)驗證明：統(tǒng)一思想是我們做好各項工作的重要前提，也是我們勇往直前、無往不勝的關鍵和保障。黨的十八以來，圍繞內(nèi)政外交、治黨治國等方面，_發(fā)表了一系列重要講話，這是我們做好一切工作的根本遵循，也是這次活動的指針。我們必須把深入學習貫徹_系列重要講話作為開展活動的統(tǒng)領和關鍵，在活動中進一步掀起學習貫徹_系列重要講話精神的熱潮，使全局系統(tǒng)干部職工，進一步深刻領會講話的科學內(nèi)涵、思想精髓、精神實質(zhì)和實踐要求，準確把握講話中體現(xiàn)的為民情懷、反映的歷史擔當、闡發(fā)的科學方法。要原汁原味學、帶著問題學、聯(lián)系實際學，努力做到學以致用、用以促學，真正做到端正世界觀、人生觀、價值觀和是非觀、義利觀、權力觀、事業(yè)觀。要認真學習中央領導集體的優(yōu)良作風，自覺踐行“三嚴三實”，堅決執(zhí)行八項規(guī)定和黨的各項紀律，堅決做到崇尚實干、勇于擔當、廉潔自律。要緊密結合人力資源社會保障工作實際，認真思考、研究、探討解決本單位和每個黨員干部自身存在的問題，努力做到知行合一，提高素質(zhì)、推動工作。
第二，深入討論，反思剖析。全局系統(tǒng)一定要立足實際，聯(lián)系黨員干部特別是領導干部自身，認真組織討論我省政治生態(tài)存在的突出問題和系統(tǒng)性、塌方式腐敗問題的突出表現(xiàn)、主要特征、嚴重危害、原因分析;討論凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風清、重塑山西形象的工作重點、主要措施和治本之策。深入討論和深刻反思，要緊密結合我市實際，緊密結合本單位實際，緊密結合自身實際，把自己擺進去。要實事求是、深入具體，認真研究撰寫專題反思剖析報告，要針對本單位存在的突出問題反思剖析深挖，就糾正和解決行業(yè)歪風、重點問題提出整治整改方案和對策舉措建議。
第三，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實。開展學習討論落實活動，要堅持兩手抓、兩促進、兩加強，對我們來說，就是要著眼于解決我局當前面臨的困難問題，著眼于解決群眾反映強烈的突出問題，統(tǒng)籌推動各項人社事業(yè)發(fā)展。
一是加強黨風廉政建設。深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，始終保持反腐敗高壓態(tài)勢，保持狠剎“四風”高壓態(tài)勢。全面落實“兩個責任”，局系統(tǒng)各級黨組織要切實履行主體責任，紀檢嚴格履行監(jiān)督責任。要嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，牢固樹立黨章意識，加強黨的政治紀律教育，實現(xiàn)教育經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，不斷強化廣大黨員干部特別是領導干部的法治思維、紀律觀念和規(guī)矩意識;要強化黨員領導干部廉潔自律意識，更加嚴格地遵守廉潔自律各項規(guī)定，發(fā)揮班子表率帶頭作用，進一步筑牢遵規(guī)守紀防線，不折不扣地落實好中央、省委和市委規(guī)定，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果;要嚴格依法行政，杜絕個別人以權謀私，濫用職權的行為，不斷加強對權力的規(guī)范、制約和監(jiān)督，切實把權力關進制度的籠子里;要加大預防和懲治腐敗的工作力度，嚴肅查處吃拿卡要、暗箱操作、權力尋租，收回扣、拿紅包，不給好處不辦事、給了好處亂辦事，對典型違紀違規(guī)行為實行“一案三查”，既追究當事人責任，又倒查黨組織的主體責任和紀檢的監(jiān)督責任。
二是加強干部隊伍建設。認真落實從嚴治黨、從嚴治吏的管黨治黨方針，充分發(fā)揮黨組織在選人用人上的領導和把關作用，把從嚴管理干部貫徹到干部隊伍建設全過程，嚴肅整治“為官不廉、為官不為、帶病上崗”問題，堅決遏制干部“帶病提拔”，嚴厲整治選人用人不正之風，全力營造公道正派、弊革風清的用人環(huán)境。要加大干部日常管理監(jiān)督力度，把干部日常表現(xiàn)、作風狀況作為年度考核和干部考察重要內(nèi)容，切實運用好談心談話、提醒談話、誡勉談話等日常管理監(jiān)督干部手段，充分運用巡視和信訪舉報查核成果，對干部中的不良苗頭早打招呼、及時提醒、認真幫助，對存在的問題嚴肅處理，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息縱容;要大力匡正選人用人風氣，始終堅持_提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的選人標準，旗幟鮮明地樹立“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、以廉為基”的用人導向，健全考察考評機制和辦法，多渠道、多層面、立體式深入了解干部，堅決抵制打招呼、遞條子、托人情等不正之風，防止出現(xiàn)以人劃線、任人唯親、用人標準把握不嚴、程序走過場、用人責任制不落實等問題。
三是加強作風建設。認真落實中央《關于深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導意見》，牢固樹立持續(xù)整改、長期整改的思想，推進集中反“四風”改作風轉為經(jīng)常性的作風建設，形成作風建設新常態(tài)。認真落實整改任務，對領導班子整改方案和領導干部整改措施落實情況進行盤點分析，有針對性地拿出對策;扭住黨中央確定的21項專項整治任務，深入推進專項整治，進一步把責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位;上下聯(lián)動推進整改，聚焦基層和群眾反映強烈、需要上級牽頭解決的問題，列出聯(lián)動整改項目清單，明確責任單位和具體措施，上下互動、掛牌督辦。始終保持反“四風”高壓態(tài)勢，強化正風肅紀，堅持對踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的零容忍，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、追責一起，形成抓作風促工作、抓工作強作風的良性循環(huán)。
四是推進“六權治本”。按照活動要求，我們將在全局系統(tǒng)建立“責任清單”和“權力清單”，在大力治標的同時，在治本上加大力度，圍繞加強對權力運行的制約和監(jiān)督，依法確定權力、科學配置權力、制度限制權力、陽光使用權力、合力監(jiān)督權力、嚴懲濫用權力，切實把權力關進制度的“籠子”，努力形成不想腐不能腐不敢腐的長效機制，真正做到權為民所用、利為民所謀，創(chuàng)造全局系統(tǒng)風清氣正的政治氛圍。
五是推動“六大發(fā)展”。全面推進廉潔發(fā)展、轉型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、安全發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展“六大發(fā)展”，立足_的實情，為我市的發(fā)展明確了目標，指明了方向。作為重要的民生部門，對人社系統(tǒng)來說，就是要立足人力資源和社會保障事業(yè)這個本職工作，結合活動中我局開展的社會民生重點領域?qū)ｍ椪?，在?chuàng)業(yè)就業(yè)、社保惠民、人才支撐、居民增收和勞動和諧“五大民生工程”上狠下功夫，力爭全面完成年度目標工作任務，扎扎實實為老百姓辦實事、解難事，全力助推我市“六大發(fā)展”，實現(xiàn)“六個表率”。
如何做動員講話篇二
同志們：
今天，我鎮(zhèn)在這里召開紀律教育學習月活動動員大會，主要任務是貫徹落實市委的統(tǒng)一部署，在全鎮(zhèn)開展以“加強制度教育，構筑拒腐防線”為主題的紀律教育學習月活動。
紀律教育學習月活動至今已開展了24年。通過開展紀律教育學習月活動，使廣大黨員干部進一步增強了宗旨觀念，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀、權力觀、政績觀，有力推動了我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展。事實證明，開展紀律教育學習月活動意義重大，必須持之以恒，常抓不懈，必須“不厭其煩，警鐘長鳴”，我們要緊緊抓住這個機會，把我鎮(zhèn)紀律教育月辦得更加扎實、更有特色、更富成效。
下面，我就開展好紀律教育月學習活動講四點意見：
一、提高認識，切實增強抓好紀律教育的責任感和緊迫感。
反腐倡廉教育是拒腐防變的基礎性工作，作為反腐倡廉教育重要載體的紀律教育學習月活動，對于提高黨員干部的廉潔從政意識和拒腐防變能力、促進我鎮(zhèn)社會、經(jīng)濟和諧發(fā)展起到了十分重要的作用。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下，黨員干部受各種腐朽落后思想文化影響的渠道明顯增多，反腐倡廉教育任重道遠。胡同志指出，“防治腐壞，教育是基礎”。反腐倡廉教育是我們黨思想政治教育工作的有機組成部分。紀律教育活動是反腐倡廉教育工作的重要內(nèi)容。在新形勢下，我們要把紀律教育工作擺在重要位置，充分認識搞好這項工作的重大意義。
二、結合實際，突出重點，增強紀律教育學習的針對性和有效性。
全鎮(zhèn)要緊緊圍繞“加強制度教育，構筑拒腐防線”這個主題，堅持“教育在前、防范在前、關口前移”的方針，突出抓好重要環(huán)節(jié)，增強教育活動的針對性和實效性。
(一)以領導干部為重點對象。領導干部是黨風廉政建設的標桿。推進紀律教育學習月活動，發(fā)揮好領導干部的示范帶動作用，就抓住了黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，掌握了反腐倡廉工作的主動權。要充分利用紀律教育學習月這個平臺，推動領導干部帶頭學習、帶頭實踐各項黨風廉政建設制度。
(二)以人生觀、價值觀為教育核心。紀律教育主要是解決理想信念問題。從現(xiàn)實的情況看，放松世界觀的改造，背棄理想信念，是一些黨員干部走上違法犯罪、貪腐道路的根本原因。理想信念一旦出現(xiàn)偏差，必然帶來政治上的變質(zhì)，道德上的滑波，生活上的腐化。因此，要通過紀律教育學習月活動，加強對黨員干部人生觀、價值觀教育，使黨員干部牢記宗旨，永葆先進，始終保持清醒頭腦，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，提高拒腐防變能力。
(三)以制度建設為重要保障。近年來，中央出臺了一系列加強反腐倡廉的法規(guī)制度，如《實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等，我們要認真學習，使廣大黨員干部領會制度精神、熟知制度內(nèi)容，牢固樹立嚴格按制度辦事的觀念，養(yǎng)成自覺執(zhí)行制度的習慣，把制度轉化為黨員干部的行為準則，努力營造人人維護制度、人人執(zhí)行制度的良好氛圍。同時，要根據(jù)上級文件精神，加強管權、管人、管財、管物、管事等關鍵環(huán)節(jié)的制度建設，最大限度減少體制障礙和制度漏洞，減少腐壞現(xiàn)象滋生的空間和條件。
三、開展紀律教育，加強黨的執(zhí)政能力建設和增強黨員干部拒腐防變能力。
實踐告訴我們，辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在按照黨章的要求把黨員隊伍和干部隊伍建設好。多年來，我鎮(zhèn)針對不同時期黨風廉政建設和反腐壞工作中存在的突出問題，以及黨員干部的思想實際，堅持開展紀律教育學習月活動，不斷深化反腐倡廉教育。始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，尤其是加強黨風廉政建設毫不放松，開展反腐倡廉工作毫不手軟，從而使黨員干部堅定了理想信念，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。從總體情況看，黨員干部隊伍的主流是好的，人民群眾對我們反腐倡廉工作的滿意度提高了。但是我們也必須清醒地看到，當前黨的建設尤其是黨風廉政建設和反腐壞工作面臨著一些新情況新問題，從近幾年查處的干部違紀違法案件來看，在社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，黨員干部受腐蝕的現(xiàn)象仍時有發(fā)生，產(chǎn)生腐壞的條件和土壤仍未徹底鏟除。所以必須加強黨紀、政紀、法紀的教育，警鐘長鳴。使黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、地位觀。做到珍惜權力、慎用權力、用好權力，增強拒腐防變能力。同時，做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。只有這樣，才能造就一支廉政勤政、奮發(fā)有為的黨員干部隊伍，才能有效提高黨的執(zhí)政能力，做實踐“_代表”重要思想、落實科學發(fā)展觀的帶頭人。
四、精心組織，務求取得紀律教育學習的成效。
多年來，我鎮(zhèn)在紀律教育學習月活動中探索出一些行之有效的辦法，取得了良好的效果。全鎮(zhèn)各級要嚴格按照市委的部署，切實加強領導，認真總結經(jīng)驗，不斷開拓創(chuàng)新，務求今年教育活動取得新的成效。
(一)要強化齊抓共管。黨風廉政教育是全黨的一項重要工作，必須樹立“一盤棋”的思想，運用綜合力量，使用綜合手段，務求取得良好的效果。各部門、單位要把教育月活動納入議事日程，認真履行各自責任，形成黨風廉政教育齊抓共管的長效機制。要繼續(xù)鞏固完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，不斷完善指導協(xié)調(diào)機制，把各方面的資源整合起來，把力量凝聚起來，真正形成黨委統(tǒng)一領導，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠社會各方面的力量開展黨風廉政教育工作的新局面。
(二)要緊密聯(lián)系實際。各部門、單位要進一步創(chuàng)新教育方式方法，聯(lián)系黨員干部的思想實際和工作實際，圍繞“增強黨性觀念，推進科學發(fā)展”的要求，認真查找本地本單位在遵守黨的政治紀律、堅持黨的思想路線和貫徹黨的群眾路線等方面存在的突出問題，自覺加以整改，以學習教育的實際成果取信于民。積極探索黨風廉政教育的規(guī)律，努力使反腐倡廉宣傳教育更加貼近實際，更加入情入理、入腦入心，務求取得實效。
同志們，新形勢對進一步加強我市紀律教育工作乃至整個反腐倡廉建設提出了新的更高的要求。我們一定要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以飽滿的精神、負責的態(tài)度、扎實的作風，把紀律教育學習月活動抓實、抓好、抓出成效，為開創(chuàng)開平科學發(fā)展新局面提供堅強的保證!
如何做動員講話篇三
敬愛的老師，親愛的同學們：
大家好!我是初三(17)班的_，很榮幸在這次初三動員大會上發(fā)言，我想和大家一起分享一下我在學習中的心得。
首先，我認為學習是我們的首要任務，我們必須心無旁騖的去履行。在即將來臨的中考大關，更應加倍的去努力。要盡量拋棄心中的雜念，認真的聽每一堂課;要保持良好的心態(tài)，不因一時考好而自滿，也不因一時考砸而喪失信心，所謂“勝不驕，敗不餒”就是這個道理，因此我們要樹立良好的信念與意志。虛心學習，切忌浮躁，千萬不能對學習喪失信心，更是我們要做到的。對于學習來說，再沒有什么比信心更為重要的了。有了信心只是根本，我們還需要目標的鼓舞。有了目標，學習才會有動力與方向。再一個就是要勤。光說不練是假把式，學習亦是如此。有目標而不勤懇，好比人只有腦子，卻沒有身子，想得再多、再好，也無法將它呈現(xiàn)出來，終是白費。
其次，生活方面也要注意幾點，一是要管理好時間，對于這短短的初三一年，繼續(xù)浪費時間，虛度光陰的行為再可恥不過了;二是要保持良好的作息習慣，讓身體能適應緊促、快節(jié)奏的初三生活。如果我們養(yǎng)成了不良的作息習慣，無疑會產(chǎn)生更大的負擔，直接影響白天的學習效率;三是要處理好同學關系，初三的學業(yè)早已忙得焦頭爛額，若再與同學發(fā)生矛盾，勢必對雙方都是不利的。我們是三年同窗，不必對一些小事起爭執(zhí)，要懂得謙讓與包容，這是最妙的為人處事之道。
再次，我認為成績優(yōu)異的同學不僅要保持成績，更要敢于拼搏。不把每次的勝利當作必然，而要想到自己為了勝利所付出的汗水，不沉溺于一次兩次的成功的喜悅，目光總是要看向更遠、更美好的前方，這樣才能愈戰(zhàn)愈勇。你們同樣要承擔起榜樣的重任，因為你們是那些成績較差的同學努力的方向，他們在看著你們，你們是他們的領頭羊，領頭之人決定著一個團隊的士氣，所以你們一定要更加努力。
部分同學成績不是很理想，原因有很多：有些因為覺得學習枯燥乏味，感到厭煩;有些因為害怕承擔學習壓力;有些則是因為注意力在旁處，無心學習;還有些是因為對某項科目常常失利，無法突破而喪失信心。我對于以上問題的建議是：對于哪些有厭學心理的同學，我們應該去培養(yǎng)他的興趣;害怕壓力的同學，要讓他們樹立良好的心態(tài);對于注意力分散的同學則要深化學習的印象;而對喪失信心的同學則要幫助他們疏導情緒，并加強薄弱科目的練習。學習是沒有捷徑的，學習方法也是因人而異的。我希望同學們在學習中也要多加積累、探索，尋找到一套適合自己的學習方法。
親愛的同學們，我們不是還有一年嗎?讓夢想的力量點燃生命，讓自己的靈魂浸潤信仰!相信自己，將不可能的一切都變成可能。沸騰的斗志刷新了我們的世界，不要放棄，勇往直前!不管結局如何，我們不再后悔。因為我已用盡全力拼搏!用這一年去創(chuàng)造奇跡!
我的演講結束了，謝謝大家!
如何做動員講話篇四
同志們：
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，我縣20_年領導干部培訓班今天開學了。同志們在單位都負責一方面的工作，抽出時間來參加學習，很不容易，在此，特向你們表示親切的問候!并祝愿同志們通過這幾天理論學習，增長知識，增長才干。
在縣委黨校舉辦這次領導干部培訓班,是縣委基于_方面的實際決定組織進行培訓的:一是今年3月鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行換屆，對領導干部進行了大量的調(diào)整，同時新提撥的新任年輕干部比較多，需要進行理論培訓，加強大家的黨性鍛煉，提高大家的綜合能力和水平;二是根據(jù)中央、省委、市委的要求，縣委正在全縣興起學習貫徹“八榮八恥”和《_文選》的熱潮，為使學習貫徹取得實效，推動工作，需要進一步采取各種方式和舉措進行;三是由于今年我縣災害頻繁，各項工作任務繁重，一些干部在思想上產(chǎn)生了一定的偏差，需要加強培訓，統(tǒng)一思想，提高應對處理復雜局面的能力和水平。同時，也是縣委為適應新形勢新任務的要求，加強領導干部素質(zhì)教育，大力構筑干部隊伍優(yōu)勢而采取的重大舉措，是縣委對廣大中青年領導干部深切關懷和寄于厚望的重要體現(xiàn)。希望同志們珍惜機會，認真對待，以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓。為確保這次培訓班取得預期效果，下面，我講幾點意見：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，明確學習的必要性。
領導干部的素質(zhì)和能力如何,直接影響我們黨的事業(yè),同樣也影響我縣經(jīng)濟社會的發(fā)展狀況,領導干部的素質(zhì)和能力是靠不斷學習、磨煉、培養(yǎng)出來的，只有不斷加強學習鍛煉，才能增長才智，才能提高管理水平和領導能力。我們參加培訓班的每位干部，要統(tǒng)一思想，提高認識，增強責任感和使命感，自覺加強學習鍛煉。
(一)加強領導干部培訓，是提高領導干部素質(zhì)和能力，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展的需要。加強領導干部的黨性修養(yǎng)、理論學習和實踐鍛煉，全面提高其自身素質(zhì)和能力，是我們黨歷年來十分重視的課題，也是各級黨組織的政治責任，更是廣大領導干部在新的歷史條件下健康成長的重要途徑。廣大干部隊伍，特別是年輕干部是黨的干部隊伍中的生力軍，擔負著新世紀治黨治國的重任，肩負著全面建設小康社會的歷史使命。在全面建設小康社會、構建和諧鹽津、平安鹽津、實現(xiàn)鹽津經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展的過程中，需要更多的年輕干部走上各級領導崗位。年輕干部的綜合素質(zhì)如何，直接關系到黨的事業(yè)的興衰成敗。因此，我們要按照“_代表”的要求，加強對領導干部的培養(yǎng)，不斷提高領導干部的素質(zhì)和能力，促進其迅速成長。實現(xiàn)我們鹽津的經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展，急需要更多的眼界開闊、胸襟開闊的年輕干部;急需要更多的有朝氣、有正氣的年輕干部;急需要更多“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過”的年輕干部。
(二)加強領導干部培訓，是加快干部隊伍建設的需要。近年來，縣委十分重視領導干部的培訓教育，并緊緊圍繞建設一支高素質(zhì)黨政領導人才隊伍的要求，勇于創(chuàng)新，著力營造領導人才脫穎而出的競爭環(huán)境，著力構建領導人才成長的良性機制，完善后備干部選拔培養(yǎng)機制，加強后備干部選拔培養(yǎng)工作，積極選送年輕干部參加培訓。并對年輕干部進行跟蹤培養(yǎng)和動態(tài)管理，一些能夠擔當重任、經(jīng)得起風浪考驗、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部從中脫穎而出，走上了領導崗位。應該說，縣委和組織部門為年輕干部成長、成才、成功提供的環(huán)境越來越好。因此，每一位年輕干部都應珍惜當前良好的發(fā)展環(huán)境，把握機遇，加強學習。
(三)加強領導干部培訓，是提升領導干部綜合素質(zhì)的需要。當前，我國進入了一個全面建設更加富裕的小康社會、加快推進現(xiàn)代化建設和建設社會主義新農(nóng)村的新時期、新階段?？茖W技術的迅猛發(fā)展、經(jīng)濟全球化的大趨勢,已為年輕干部發(fā)展提供了新的機遇，也帶來了新的挑戰(zhàn)。干部隊伍不僅要與社會主義市場經(jīng)濟相適應，而且隨著經(jīng)濟全球化，我縣經(jīng)濟的不斷開放化,還必須參與國際競爭，參與外界競爭。隨著干部人事制度改革的不斷推進，以發(fā)展論英雄，以作為論地位的氛圍將更加濃厚，這些將給領導干部帶來更大的挑戰(zhàn)。在當今社會，學習不僅是為了謀生，更是為了社會的和諧發(fā)展及個人能力的充分發(fā)揮。在座各位領導干部都是本單位、本部門的骨干，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，更需要不斷進行知識更新，不斷開發(fā)自我“再生”能力，以過硬的實力贏得自身的進步和發(fā)展。
二、樹立新的學習理念，提高學習的自覺性。
作為領導干部對待學習的問題，不僅從個人習慣和愛好上來看待，必須上升到精神狀態(tài)和事業(yè)成敗的高度來認識。評價一個領導干部精神狀態(tài)好不好，事業(yè)心強不強很重要的一個方面，就是看其對待學習的態(tài)度。每個領導干部都應該明白，學習不僅是個人行為，更重要的是一種社會行為。在座的各位都是我縣各項事業(yè)建設的中堅力量，講學習不僅僅是自己生存和發(fā)展的需要，更重要的是一種歷史重任和社會責任，領導干部要自覺地把學習作為一種終身追求精神境界，作為一種經(jīng)常性的任務，所以我們每個領導干部要樹立新的學習理念，提高學習自覺性，不斷加強學習，才能學以明志、學以立德、學以增智，才能提高素質(zhì)和能力。
一是要樹立學習是生存發(fā)展的理念。學習能使人聰慧文明，使人高尚完美，使人全面發(fā)展。一個人、一個政黨、一個民族只有不斷地通過學習進行精神、智力、能力武裝，才能有所創(chuàng)造、有所發(fā)展、有所前進。誰把握了學習的先機和主動權，誰就搶占了生存和發(fā)展的至高點。不學習，不掌握新知識和本領，就不具有生存發(fā)展的能力。我們只有不斷加強學習，從中汲取營養(yǎng)，充實知識，提高本領，才能在激烈的知識競爭中立于不敗之地，肩負起黨和人民賦予的歷史重任。
二是要樹立學習則強、學習則勝的理念。學習是思考和創(chuàng)造的過程，選擇學習就是選擇進步。學習的進步，是一切進步的先導;學習的落后，是一切落后的根源。學習是創(chuàng)新發(fā)展的前提和動力，只有不斷學習，才能獲得新知識，增長才干，跟上時代步伐。離開了學習，工作就會失去創(chuàng)造的營養(yǎng)，發(fā)展就會缺乏前進的動力。特別是在知識更新加快的情況下，誰學習抓得越緊，掌握的知識越多，誰的創(chuàng)造潛力就越大，發(fā)展就越快。我們必須把學習作為自身進步的階梯，把知識作為與時俱進的不竭動力，培養(yǎng)強烈的求知欲望和濃厚的學習興趣，養(yǎng)成良好的學習習慣和能力，孜孜不倦，永不懈怠，努力以學習的進步推進事業(yè)的發(fā)展。三是要樹立工作學習化、學習工作化的理念。學習是干好工作的第一需要，也是履行好職責的必然要求。作為一名領導干部，如果只埋頭工作而忽視學習，即使有敬業(yè)精神和干好工作的良好愿望，工作也難以上臺階，不僅個人成長進步受到影響，黨的事業(yè)也會受損失，部門的工作也就難也推進。一個不注重學習的干部，是沒有敏銳的眼光、開闊的視野、清晰的工作思路和創(chuàng)造性的工作成績的。只有不斷加強學習，使學習和工作相互促進、相得益彰，才能使工作更加富有活力和創(chuàng)造力。
四是要樹立學習為本、終身學習的理念。學習為本、終身學習，既是世界上日益深入人心的學習和生活理念，又是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。如今，學習為本、終身學習，已成為衡量一個社會文明程度的尺度，成為評價一個國家健康發(fā)展的標志。新的形勢和任務，對我們黨的執(zhí)政能力和領導水平提出了新的要求。作為擔當富民強國重任的領導干部，應該審時度勢，把學習作為一個永恒的主題，作為一個經(jīng)常不斷的任務，自覺地重視學習、善于學習、推動全社會形成學習為本、終身學習的良好風尚。
三、把握機會，認真學習，體現(xiàn)學習的實效性。
舉辦這次領導干部培訓班，縣委高度重視，縣委組織部做了充分的準備，縣委黨校做了精心的安排。為確保這次培訓取得真正的實效，我向大家提幾點要求：
第一，端正學習態(tài)度，保持良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是確保培訓班取得成效的前提?？h委黨校對培訓內(nèi)容進行了精心的準備。學習中，希望大家要從思想上真正克服厭學情緒，換位思考、當好“學生”，以良好的精神狀態(tài)，投入到這次培訓中來。要正確處理好培訓和工作的關系，真正把培訓和工作有機結合起來，合理安排好自己負責的各項工作，珍惜為期不長的培訓時間，珍惜每一次的授課內(nèi)容。
第二，刻苦鉆研，潛心學習。這次領導干部培訓班，是一次系統(tǒng)、集中、規(guī)范的培訓，培訓的時間雖然短，但培訓內(nèi)容卻比較豐富。因此，大家一定要珍惜這次集中學習的機會，克服心浮氣躁情緒，改變敷衍應付態(tài)度，要潛下心，埋下身，自覺地學，認真地學，真正達到學有所獲。
第三，學用結合，提高能力。要堅持理論聯(lián)系實際的學風，把學習內(nèi)容和實際工作緊密結合起來，認真學習，領會精髓，將所學到的理論知識為我所用，樹立新理念，拓寬新思路，提高觀察、分析和解決問題的能力。培訓中要勤于思考，集思廣益，認真研討，互相交流，注重學員之間、不同單位之間的相互學習與探討。希望大家通過這次培訓，提高能力，積累經(jīng)驗，增長本領。
第四，嚴格要求，遵守紀律。這次培訓的時間雖然短，但培訓的內(nèi)容比較豐富。希望大家排除一切干擾，嚴格要求自己，遵守黨校培訓紀律，做到不遲到、不早退，有特殊情況不能參加學習的，必須經(jīng)向縣委組織部請假。黨校要做好組織管理工作，嚴格管理，嚴格考勤，嚴格執(zhí)行紀律，確保培訓班辦得既生動活潑，又富有成效。相信大家通過這次集中學習、集中鍛煉，為今后的工作打下更加扎實的基礎，創(chuàng)造更加良好的條件，倍加珍惜這個時代提供的機會和舞臺，倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜人民群眾的信任和期望，以更高的標準嚴格要求自己，以年輕有為的形象展示于社會，以顯著的工作業(yè)績證明自身的價值，真正做到不辱使命、不負重托。
同志們，當前正是各項目標任務完成的關鍵時刻，也是我縣災害頻繁，工作任務十分堅決的時期，希望你們勇敢地肩負起重任，振奮精神，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，為實現(xiàn)鹽津經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展而努力奮斗。
最后，預祝這次領導干部培訓班取得圓滿成功!祝大家學習進步!謝謝大家。
如何做動員講話篇五
同志們：
今天，我們召集示范區(qū)城市規(guī)劃范圍內(nèi)所有居民小組組長、社區(qū)干部、30多位投資客商、鎮(zhèn)街班子主要負責同志、區(qū)機關部門(單位)班子主要負責同志、公檢法交警班子主要負責同志、全體處級以上干部，共560多人，在這里召開項目攻堅“三大行動”動員大會。之所以組織這么一個各個層面的人員共同參加的會議，就是想讓領導干部和普通群眾一道，投資業(yè)主和干部群眾一起，共同來研究、推動、見證云龍示范區(qū)的建設和發(fā)展。下面，我根據(jù)示范區(qū)黨工委、管委會的研究意見，講三個問題。
一、實施項目攻堅“三大行動”的主要目的。
項目攻堅“三大行動”為：征地拆遷推進行動、違法建設拆除行動、建設環(huán)境整治行動。在整體工作部署工作中，突出安置遺留問題的重點，集中解決一批群眾關心關注的問題。黨工委、管委會實施這一決策前，組織到其他幾個區(qū)進行了學習，到3個鎮(zhèn)街、所有部門(單位)、10多個社區(qū)進行了走訪調(diào)研，聽取意見。也采取不同形式聽取了不少普通群眾的意見。從走訪調(diào)研、聽取意見的情況看，99%的同志認為：鑒于示范區(qū)當前的狀況，必須“出一記重拳，下一劑猛藥，打一場硬仗”，才能改變被動局面。99%的同志了解了“三大行動”的大體思路后，都十分擁護，認為不但要搞，而且要馬上搞，立即搞。不然的話，示范區(qū)看不到希望，投資業(yè)主看不到希望，廣大群眾也看不到希望。在這個會上，我首先講一講，實施項目攻堅“三大行動”是為了什么?是為了誰?讓全區(qū)各個層面統(tǒng)一一下認識和看法。
(一)實施項目攻堅“三大行動”，是解當前困局、推進開發(fā)建設、加快地方發(fā)展的迫切需要。云龍示范區(qū)成立六年多來，建設了一批大項目，修建了多條主干道，取得了較好的成績?？梢哉f，示范區(qū)的六年，有力地提升了云龍形象，有力地改善了群眾生活。但是，一段時間來，由于多種原因，我們的發(fā)展步伐慢了，困難和壓力大了，甚至說有些走不動路、邁不開步了。其實，在座的各位心里都很清楚，我們現(xiàn)在面臨著一個什么樣的狀況。可以用這么幾句話概括：征地拆遷舉步維艱、項目開工寥寥無幾、違法建設比比皆是、工程阻工天天發(fā)生、資金籌措日益艱難、遺留問題越積越多，等等。在這里，還可以用幾組數(shù)據(jù)和幾個事例做個比較說明：今年1-7月份，整個云龍示范區(qū)簽了38戶拆遷協(xié)議，2個項目開工，土地出讓收入為零。這就是我們的成績單!同樣在今年上半年，天元區(qū)拆遷1000多戶，荷塘區(qū)20_多戶，石峰區(qū)600多戶，項目開工都在20-30個以上。而從反面數(shù)據(jù)來看，據(jù)不完全統(tǒng)計，今年工程阻工至少發(fā)生幾十次，違法建設至少有數(shù)十棟。這就是作為一個示范區(qū)、一個開發(fā)區(qū)的現(xiàn)狀。同志們，這么一個狀況再持續(xù)下去會導致什么后果?會導致這個地方的發(fā)展停滯不前，會導致群眾生活水平相對下降，會導致我們的子孫后代罵我們在座的各位。出現(xiàn)這種狀況又是什么原因呢?征地征不動，是我們的拆遷補償比別人低嗎?肯定不是!可以說，示范區(qū)征拆補償整體水平不比其他兄弟區(qū)低;項目推不動，是我們的投資方?jīng)]有錢嗎?也不是，幾乎所有投資方表態(tài)，只要示范區(qū)交得出地，有好的施工環(huán)境，投資方保證在最短的時間內(nèi)把錢拿過來，把項目建設好。這問題、這原因，就出在我們自己身上了。就是我們的規(guī)矩亂了套、秩序亂了套。這個狀況再也不能持續(xù)了，本著對群眾負責，對地方負責，對歷史負責，這個狀況必須改變!所以，黨工委、管委會痛下決心，集中時間、集中精力，全面實施項目攻堅“三大行動”，推進征地拆遷、拆除違法建設、整治施工環(huán)境、解決安置問題。通過“三大行動”的實施，重振我們的信心，重塑我們的形象，為云龍的發(fā)展做貢獻，為云龍的群眾謀福祉。
(二)實施項目攻堅“三大行動”，是打擊歪風邪氣、弘揚社會正氣、建立良好秩序的迫切需要。我在株洲縣和醴陵工作期間，經(jīng)常聽人講到，云龍示范區(qū)是株洲建設環(huán)境較差的地方之一。管委會主任付訪華同志、副主任章定良同志，他們來這里只有幾個月時間，都跟我講過同樣一句話：示范區(qū)的一些現(xiàn)象簡直讓人“匪夷所思，聞所未聞”，什么一些項目工程只能由村里組里來做，甚至只能由村里組里某一個人、幾個人來做;什么一些訴求一不滿意就可以阻工，就可以堵馬路、堵大門;什么到管委會上訪可以沖擊食堂，找投資商解決問題可以沖擊食堂、搶奪員工飯碗;什么搞一個項目，征一塊地，項目用地是60畝，卻一定要另外多征80畝才能開征、才能動工，等等。這在其他地方是不可想象、不可思議的。當然，這些事件的發(fā)生，確實有群眾的問題沒有得到及時解決的原因，有我們干部作風不實的原因。但是，這些事件背后，到底有沒有借題發(fā)揮的意圖，到底有沒有少數(shù)人為謀取不正當利益的動機，到底有沒有個別社區(qū)干部和鎮(zhèn)街干部故意操縱的情況，大家心里有底，我們也會搞清楚搞明白。發(fā)生這些現(xiàn)象，我們的干部感到很無奈，其實很多群眾也感到很“悲哀”。這種沒有秩序的狀況，真正害的是這個地方，這里的百姓。這樣一種社會秩序，這樣一種建設環(huán)境，工作幾乎沒辦法開展，建設幾乎沒辦法推進。任由發(fā)展下去，就會侵害示范區(qū)的每一塊土地，侵害每一個社區(qū)，云龍的老百姓就會吃虧受害。歪風再不可漲!邪氣再不可猖!這次“三大行動”中，最后一大行動就是建設環(huán)境整治行動。堅決依法采取強硬果斷措施，打擊擾亂工作秩序、經(jīng)營秩序、工程建設秩序的現(xiàn)象。這個整治行動不是針對某個社區(qū)、不是針對某個人，而是針對云龍示范區(qū)的這個整體。只要是依法按規(guī)矩來，你投標搞工程也好，你正常上訪要求解決問題也好，你合法經(jīng)營做生意也好，我們不但不反對，而且都歡迎、都支持。但是，搞阻工鬧事，搞胡攪蠻纏，搞非法經(jīng)營，無論是哪個人、哪個社區(qū)、哪個干部，堅決整治到位。一定要通過這次整治行動，讓我們的正氣得到弘揚，讓我們的社會秩序、建設秩序回到正常的軌道上來。
(三)實施項目攻堅“三大行動”，是改進干部作風、解決實際問題、真正取信于民的迫切需要。我和訪華同志來示范區(qū)工作的頭2-3個月，幾乎天天有上訪的，有時一來幾十號人。這說明，開發(fā)建設六年多了，群眾確實還有不少問題需要解決。說句實在話，這幾個月來，群眾反映的問題，包括多次上訪反映的問題，確實還沒有在根本上得到解決。對大多數(shù)上訪事件，只停留在干部接訪做工作、做解釋的層面。這從主觀上講，我和黨工委、管委會對不住鎮(zhèn)街、社區(qū)，對不住群眾。但從客觀上講，從這幾個月的工作運行情況來說，這些問題，我和訪華同志都感到困難很大，壓力山大，非常著急。對群眾的問題我們并不是不清楚，并不是不重視，黨工委、管委會對群眾反映的問題進行了梳理。主要是這么幾個方面：最大的問題是安置滯后，很多群眾拆遷多年還沒有安置到位;其次是一些項目，與拆遷戶簽了協(xié)議，因為管委會資金困難而沒有及時撥付征拆補償資金;再就是一些項目周邊的農(nóng)賠、水系水利修繕等遺留問題。我知道，解決問題的主要責任在政府，在管委會。但是，沒有一個良性的機制、沒有一個良好的秩序，任憑我和訪華同志再有本事，都無法解決這些問題?；谶@么一個情況，我們大力實施項目攻堅“三大行動”，通過這么一個載體，把問題收上來，讓干部沉下去，使群眾信得過，加大工作力度，把一個個問題解決。通過征地拆遷推進行動，交出凈地，確保投資商投資到位，兌現(xiàn)對老百姓的承諾。掃清各個安置區(qū)的拆遷障礙，力促快開工、快建設，逐步解決安置滯后的問題。通過建設環(huán)境整治行動，優(yōu)化建設環(huán)境、工作秩序和社會秩序，解決好安置房建設配套、分配及農(nóng)賠、水利水系修繕等關系群眾切身利益的問題。
綜上所述，實施項目攻堅“三大行動”，可以說，是當前示范區(qū)的形勢所迫、群眾所盼、希望所在。全區(qū)上下一定要將思想和行動統(tǒng)一到整體工作部署上來，齊心協(xié)力打好這一場關鍵之仗。
二、實施項目攻堅“三大行動”的主要內(nèi)容。
實施項目攻堅“三大行動”的工作方案，已經(jīng)形成文件發(fā)到了各鎮(zhèn)街、部門、單位和社區(qū)。工作內(nèi)容很多，總方案就30多頁。分了六個工作組，各個工作組都有具體目標任務和工作措施，會上就不進行宣讀，會后各鎮(zhèn)街和各部門單位要認真組織學習，貫徹落實。會上，我對“三大行動”的主要內(nèi)容和主要要求進行強調(diào)。
(一)關于征地拆遷推進行動。征地拆遷推進行動是“三大行動”的龍頭，征地拆遷搞不好，示范區(qū)的開發(fā)建設無從談起，發(fā)展地方經(jīng)濟、保護群眾利益也無從談起。征地拆遷推進行動的任務就是兩句話，即兩個“干凈”：老項目清零清干凈、新項目拆遷拆干凈。這兩句話的目標說起來容易，要做到必須付出很大的努力。在具體推進工作措施上，必須做到三個“堅決”：一是堅決推行陽光拆遷。示范區(qū)的征地拆遷之所以走入了“死胡同”，根本上的原因就是沒有推行陽光拆遷。不實行陽光拆遷，政府就缺乏公信力，鎮(zhèn)街、社區(qū)干部說話就沒人聽，老百姓就擔心不公平，擔心比別人少，擔心自己吃虧，自然就觀望、抵觸拆遷工作。從去年以來，長沙地區(qū)和荷塘區(qū)、天元區(qū)、石峰區(qū)等兄弟城區(qū)都完全實行了陽光拆遷，而且陽光得沒有半點陰影，沒有半點水分，堅決堵掉了暗箱操作的漏洞。大家到長沙走長株高速，在靠近下機場高速的地方，一塊上海大眾的項目用地，幾千畝地3個多月就拆遷完了，現(xiàn)在場地全部平整，正在開工建設了。荷塘區(qū)南岳嶺片區(qū)棚戶改造項目完成了將近20_戶的拆遷。天元區(qū)群豐鎮(zhèn)、馬家河鎮(zhèn)上半年分別交了3000多畝建設用地。人家這么好的工作效果，一條重要的經(jīng)驗就是很好地推行了陽光拆遷。這幾個項目我們分別組織不同層次的干部去看了，去學習了。學習過程中特意與不少拆遷戶交流，這幾個地方的拆遷戶都有一個共同認識：只要政府執(zhí)行政策公平，陽光透明，即使拆遷補償少一點我們都配合，如果項目搞得快，經(jīng)濟發(fā)展好，把我們的安置、就業(yè)、就醫(yī)、養(yǎng)老方面解決得好一點，比什么都強。從8月份起，示范區(qū)的項目都實行了陽光拆遷，化院二期項目執(zhí)行的很好，雖然項目不大、戶數(shù)不多，但陽光拆遷的操作很規(guī)范、很到位，也取得了初步的工作成效。今后，所有的項目一定要毫不動搖地把陽光拆遷堅持好，調(diào)查資料、算賬情況、補償金額必須全部上墻公示，完全公開，包括確系特殊情況的個案處理也必須擺到桌面，掛到墻上，經(jīng)得起群眾的檢驗。堅決不能出現(xiàn)一分錢“暗箱操作”、“地下交易”，一旦出現(xiàn)暗箱操作，堅決按違紀違法事實處理干部。請所有社區(qū)、組干部轉告廣大群眾，并進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時舉報。二是堅決統(tǒng)一政策標準。政策是黨的生命，是事業(yè)的生命，務必充分注意，萬萬不可粗心大意?？上覀冞^去在征地拆遷執(zhí)行政策時，一些項目執(zhí)行政策走了樣。鎮(zhèn)街之間、項目之間，甚至項目內(nèi)部之間標準多樣、政策不一，導致了很多矛盾，造成了今天的被動局面。表面上看，只是個別人“占了便宜”，事實上是大多數(shù)人“受了損害”。政策標準不統(tǒng)一的最終結果是征地征不下來，項目就推不動。項目搞不起來，安置就解決不了，經(jīng)濟就發(fā)展不好，絕大多數(shù)老百姓的居住、就業(yè)、養(yǎng)老等利益，都要被拖死。今后，無論大項目、小項目，新項目、老項目，堅決嚴格按政策辦，做到“一套政策管全區(qū)，一把尺子量到底”，參與拆遷的工作人員不能人人表態(tài)，只能歸口征拆辦的征地事務所一個口子表態(tài)，堅持“一個政策、一個標準、一視同仁”。三是堅決用好法律武器。在示范區(qū)可能還有個慣性，即使全面推行了陽光拆遷，完全統(tǒng)一了政策標準，還是會有少數(shù)人“自以為聰明、自以為強勢”，挖空心思想打主意，歪門邪道想鉆空子。在今天這個會上，我鄭重宣布：征地拆遷沒有一個特殊公民，沒有一個人情對象。征地拆遷講不得個人私情，任何領導都講不得個人私情。對個別人講人情，就是對大多數(shù)人不講感情，就是對示范區(qū)的廣大群眾不講感情。為此，對那些政策、宣傳、思想工作都已到位的征拆對象，如果還不配合拆遷工作，不管是誰，堅決用好法律武器，依法拆除違法建設，依法加大司法強拆力度。而且，現(xiàn)在全社會對司法強拆、拆除違法建設的認識有了很大的轉變。以前一實施司法強拆就認為是政府欺壓百姓。這幾年，從領導到群眾都認識到了，遷就1%的釘子戶的利益，就是損害99%普通群眾的利益。我們示范區(qū)不少社區(qū)干部講，假如管委會“硬”不起來，拆遷就不要搞了，老百姓想拆遷也沒辦法。所以，不管是誰，堅決不能出現(xiàn)1戶違背政策操作的現(xiàn)象。拆遷的具體操作主要是章定良同志，拆遷辦主任、征地事務所所長、三個鎮(zhèn)街的書記、鎮(zhèn)長(主任)，你們一定要做好工作，把好關，該給老百姓的按政策必須給到位，但不能出現(xiàn)一個違背政策操作的關系戶、人情戶，一旦出現(xiàn)，堅決嚴格依法依規(guī)處理。所有領導干部不要在這個問題上打招呼、講私情。只有這樣，我們的老百姓才會口服心服，拆遷工作才能搞得好。
如何做動員講話篇六
同志們：
在全省上下認真學習貫徹黨的_屆三中全會精神、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動之際，今天我們召開這個會議，主要任務是對全省20_年度目標責任考核工作進行動員部署。在這里，我就做好今年的考核工作講幾點意見。
一、深化思想認識，認真做好新形勢下目標責任考核工作。
今年以來，面對錯綜復雜的外部經(jīng)濟形勢，省委、省政府認真貫徹落實中央各項決策部署，及時出臺實施了一系列穩(wěn)增長、調(diào)結構、促轉型、惠民生的政策措施，全省上下凝心聚力，狠抓落實，推動經(jīng)濟社會發(fā)展和各項工作取得了新成績。1-11月，全省糧食產(chǎn)量再創(chuàng)新高，工業(yè)平穩(wěn)運行，投資拉動強勁，節(jié)能減排扎實推進，安全生產(chǎn)形勢繼續(xù)明顯好轉，民生事業(yè)不斷改善。轉型綜改試驗區(qū)建設全面推進、取得重大突破，主要經(jīng)濟指標達到序時進度，經(jīng)濟運行呈現(xiàn)出總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進、穩(wěn)中有為的態(tài)勢。特別是今年下半年以來，我省積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，以作風建設的新成效，促進全局各項工作;實現(xiàn)了教育實踐活動與中心工作的有機結合，做到了兩促進、兩不誤。這些成績的取得，是黨中央、國務院方針政策正確指引的結果，是省委省政府堅強領導的結果，也是全省上下團結奮斗的結果。我們進行年度目標責任考核，就是要通過考核這一手段和措施，把廣大干部群眾辛勤工作的成績?nèi)婵陀^地反映出來，把各級干部的積極性調(diào)動起來，激發(fā)出來，同時也要把我們工作中存在的差距和不足差找出來，鼓勵先進，鞭策后進，對全省的經(jīng)濟社會發(fā)展起到真正的推動和促進作用。
目標責任考核實施四年來，在各級各部門的共同努力下，逐步形成了符合科學發(fā)展、具有山西特色的三位一體的考核機制，得到了社會各界的認同和廣大干部群眾的認可。我們要按照中央的要求和省委省政府的部署，毫不動搖地抓好這項工作，進一步樹立正確的工作導向，不斷完善干部考核評價機制，推動全省經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)更好的成果。
一是要準確把握目標責任考核的新要求。今年以來，中央多次對完善干部考核評價機制提出了新的要求和部署。多次強調(diào)，再也不能簡單以國內(nèi)生產(chǎn)總值的增長率論英雄了。黨的和_屆三中全會進一步提出，要完善干部考核評價制度，改革和完善發(fā)展成果考核評價體系，糾正單純以經(jīng)濟增長速度評價政績的偏向。為更好的貫徹中央的要求，12月6日，中組部印發(fā)了《關于改進地方黨政領導班子和領導干部政績考核工作的通知》，這既是改進完善干部考核評價機制的客觀要求，也是適應新形勢、新任務解決發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題的迫切需要。各級各部門要認真學習領會中央對考核工作一系列新要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來。把目標責任考核作為貫徹落實中央和省委、省政府各項安排部署的一項任務，作為深化改革、促進轉型、推動發(fā)展的一條措施，圓滿完成好各項任務。
二是要圍繞全省中心工作開展目標責任考核。省委、省政府高度重視年度目標責任考核工作，袁純清書記、李小鵬省長多次對目標責任考核作出重要批示指示，強調(diào)要圍繞全省工作大局、適應轉型綜改試驗區(qū)建設的總要求，不斷完善考核工作。在群眾路線教育實踐活動中，省委領導班子《整改方案》中明確提出，要完善目標責任考核體系，建立健全促進轉型綜改、服務科學發(fā)展的考核評價辦法。我們做好年度目標責任考核工作，就是要緊密結合山西實際，構建以轉型綜改試驗區(qū)建設為統(tǒng)領的考核機制，使考核指標和評分規(guī)則向轉型綜改的重點目標傾斜，考核檢查的內(nèi)容和對象向轉型綜改的重點任務傾斜，從而更有力的調(diào)動先行先試的積極性主動性，更有效的促進轉型綜改各項目標任務的完成。
三是要把人民群眾滿意程度作為考核評價的重要標準。開展黨的群眾路線教育實踐活動，是為了更加自覺地堅持群眾觀點，更好地踐行群眾路線，使我們各項工作更好的為廣大群眾服務，讓人民群眾滿意。這既是我們做好考核工作的根本要求，也是我們進行考核評價的唯一標準?？己斯ぷ饕龅胶厦裥?、重民意，要把事關人民群眾切身利益的事情作為考核內(nèi)容的重中之重，進一步實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。要把擴大民主貫穿于考核評價全過程，進一步擴大群眾的參與度，更好地傾聽人民群眾的意見，使考核評價結果具有更廣泛的民意基礎。
二、把握關鍵環(huán)節(jié)，力爭目標責任考核工作取得良好成效。
今年的考核工作在保持政策延續(xù)性和穩(wěn)定性的基礎上，根據(jù)以來中央和省委對考核工作的新要求、新精神，按照“科學合理、簡便易行、務實管用”的原則，做了一些調(diào)整。考核工作由原來的五個階段整合為三個階段，即：準備階段、實施階段和結果評定階段。其中，實施階段由原來的七個環(huán)節(jié)整合為四個環(huán)節(jié)，即：召開考核大會、進行個別談話、實地查訪核驗和綜合分析評議。實施階段的時間為20_年12月中旬到20_年1月中旬。各項方法步驟總的來講更加突出了規(guī)范性和便捷性，更加體現(xiàn)了導向性和公平性。這里，我重點講一下今年考核工作四個新的變化。
一是著眼于樹立正確政績觀、推動科學發(fā)展，對考核賦分標準和評價辦法進行了調(diào)整完善。考核加減分突出體現(xiàn)了考核的政策導向和激勵約束作用，也是被考核單位比較關心的問題。今年的加分獎勵政策更加突出推進轉型綜改試驗區(qū)建設的導向，對于在推進綜改重點任務落實方面有重大創(chuàng)新、取得重大成效的市、省直部門(單位)，繼續(xù)進行加分獎勵。根據(jù)中央和省委有關精神，經(jīng)省政府常務會議研究，取消了“財政總收入”考核指標;為體現(xiàn)中央新的考核評價精神，對超額完成gdp指標的不再進行加分;對未完成全省農(nóng)村兩輪“五個全覆蓋”“回頭看”整改工作、高校畢業(yè)生就業(yè)工作的實行減分。為了正向激勵導向，嚴格控制慎用“一票否決”事項。對于在重點工作中排名全省末位的市，根據(jù)其完成工作任務的情況賦分，不再額外減分，也不在考核等次的評定中實行“一票否決”，對于重點工作中發(fā)生重大問題的市或省直部門，扣減相應的考核分值，是否在考核等次評定中“一票否決”，由省考核領導組根據(jù)具體情況研究決定。
二是著眼于改進作風、精簡規(guī)范，對干部述職和考核組工作提出了明確要求。為改進文風會風，要求省管干部在個人述職時，避免空話套話，避免一般性的工作總結。個人述職報告實行“三加一”實績公示，即工作實績部分要重點講自己在本年度取得較好成績的三項工作和認為還不太滿意、需要改進加強的一項工作，重點反映自己是否發(fā)揮了思路引領、組織協(xié)調(diào)、擔當把關的作用。為規(guī)范考核工作，針對不同類型考核對象的實際，分類制定了詳實、具體的《考核工作手冊》，明確各個環(huán)節(jié)的程序、標準。要求考核組在綜合分析評議時，寫明工作任務查訪核驗情況和賦分建議、對領導班子和主要負責人的總體評價，對今后工作的建議等，為下一步評定考核等次和反饋考核結果打好基礎。
三是著眼于擴大考核民主，對考核測評和民意調(diào)查進行了改進。為更好地擴大民主，體現(xiàn)民意，對今年的考核工作進行多方面的改進和完善。優(yōu)化了考核測評的程序方法，整合了測評表的種類，采用了新的“測評票面識別系統(tǒng)”，有效地節(jié)省了時間、提高了效率。在對省直部門(單位)工作對象滿意度調(diào)查工作中，啟用了“短信問答平臺”，擴大了調(diào)查對象，以便更加充分的反映民意。同時，將繼續(xù)做好省委全委會評價，省級“兩代表一委員”評議，省直單位和各市互相評價等，加強各方評價信息的相互印證，提高考核工作的公信度。
四是著眼于夯實工作基礎，進一步嚴格了實地“查訪核驗”和過程管理測評的方法程序。為更加嚴格、客觀、全面地做好考核目標任務完成情況的檢查驗收，今年將重點查訪核驗四個方面的考核任務，即：省委省政府下達的重點考核任務、20_年綜改行動計劃任務、創(chuàng)新性指標任務和“四風”方面突出問題整改任務。對各市的抽查項目由省直責任部門提出對象、內(nèi)容和標準，經(jīng)省考核辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)后交由考核組進行。對省直單位的抽查項目由各考核組研究確定。各考核組要通過對照查閱“年度目標責任考核信息管理系統(tǒng)”、個別談話、座談走訪、實地檢查、調(diào)閱資料等多種方式，把工作考準考實。為進一步強化對工作任務的過程管理，在考核組“面對面”實地查訪核驗的同時，省考核辦將與有關責任部門通過“年度目標責任考核信息管理系統(tǒng)”，采用“背靠背”的方式，進行過程管理測評。通過這些辦法有效提高考核工作的時效性科學性公正性。
另外，今年將對省國稅局等6家中央駐晉單位的工作進行試點評價。評價工作與全省考核工作同部署、同推進、同落實，同表彰，評價結果特別是中央駐晉單位在促進山西經(jīng)濟社會發(fā)展方面的工作成績將向其上級主管部門(單位)進行反饋。
三、精心組織實施，確保目標責任考核工作圓滿完成。
年度目標責任考核，是省委、省政府對各市、省直各部門(單位)工作成果的整體檢閱，也是對省管領導班子和省管干部工作實績、工作作風的一次綜合評價。各市和省直各部門(單位)要高度重視、精心組織，認真配合省考核辦和考核組做好考核工作?？己私M要認真學習、把握政策、堅持原則、勇于擔當，對被考核單位作出準確、客觀、公正的評價。
一是要加強組織領導。各級各部門和考核組要認真貫徹落實_屆三中全會和中組部《通知》精神要求，全面領會和準備把握今年考核工作的新政策、新要求，嚴格按照考核的工作的內(nèi)容、程序和方法，認真完成工作任務。各市、省直各部門(單位)主要負責同志作為考核工作的第一責任人，要切實加強領導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保考核工作順利開展。
二是要規(guī)范開展工作。各市、省直各部門(單位)要實事求是地向考核匯報和提供目標任務完成情況，嚴禁弄虛作假、浮夸虛報?？己私M的同志要嚴明紀律、嚴肅要求、嚴格程序，在實際考核中，既要看目標任務完成總體情況，又要看完成的質(zhì)量和效益;既要看本年度的工作顯績，更要注重發(fā)現(xiàn)打基礎、利長遠的工作潛績;既要看成績和貢獻，也要注意工作中存在的不足;既要對被考核對象負責、也要對省委省政府負責和全省人民負責。
三是要認真總結經(jīng)驗?？己说哪康?，是為了推動工作、促進落實。各級各部門要把考核作為落實中央方針政策和省委、省政府決策部署的重要抓手，對照省委、省政府年初下達的目標任務和轉型綜改試驗區(qū)建設的要求，進一步總結經(jīng)驗、把握規(guī)律、查找不足、改進工作。要以考核為契機，進一步明確努力方向，樹立正確導向，積極創(chuàng)新工作思路和工作機制，超前謀劃明年的工作。中央駐晉單位要結合綜合評價工作，進一步研究服務山西轉型綜改的結合點和著力點，推動山西經(jīng)濟社會發(fā)展。各級各部門要把考核工作同全面貫徹落實黨的和_屆三中全會精神結合起來，同深入開展黨的群眾路線教育實踐活動結合起來，同加快全省轉型綜改實驗區(qū)建設結合起來，以更大的勇氣和魄力，不斷開創(chuàng)全省改革發(fā)展新局面，為加快推進轉型綜改實驗區(qū)建設和全面建成小康社會作出新的貢獻!
如何做動員講話篇七
同志們：
深入開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作“四群”教育，實行干部直接聯(lián)系群眾制度，是省第九次黨代會提出的一項重要任務。今天我們召開大會，主要任務是：深入貫徹落實全國做好新形勢下群眾工作經(jīng)驗交流會、省第九次黨代會、省、市、縣干部“四群”教育動員大會精神，動員我院全體干警強化群眾觀點、堅持群眾路線、維護群眾利益、做好群眾工作，立足本職，求真務實，關注民生，用實際行動幫助基層和群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的具體困難，最大限度地尋求廣大人民群眾對檢察工作的了解和支持，以扎實的群眾工作推進我院檢察工作再上新臺階。下面，我講幾點意見：
一、深刻認識開展“四群”教育工作的重大意義。
深入群眾魚得水，脫離群眾樹斷根”,開展“四群”教育、實行干部直接聯(lián)系群眾制度，是新一屆省委結合云南實際，針對當前群眾工作薄弱環(huán)節(jié)，就做好新時期群眾工作、促進干部密切聯(lián)系群眾的新舉措、新形式，是省委進一步加強和改進群眾工作的一項重要決策。威信縣縣委對這項活動高度重視，于20_年12月26日組織召開動員大會進行安排部署?？h委龍書記和姚副書記在動員會上就如何開展教育活動作了具體要求，大家可以在威信新聞上面下載學習。各科、局、室和各位干警要充分認識開展“四群”教育、實行干部直接聯(lián)系群眾制度的重大意義，自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委、縣委的決策部署上來，進一步增強做好新形勢下群眾工作的責任感和緊迫感。
(一)深入開展“四群”教育，實行干部直接聯(lián)系群眾制度是新時期檢察工作的重要內(nèi)容。隨著我國進入全面建設小康社會的關鍵階段，經(jīng)濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化，以民生問題為主的人民內(nèi)部矛盾凸顯。民生問題不僅事關最廣大人民群眾的根本利益，而且直接影響到國家發(fā)展穩(wěn)定大局。檢察機關作為國家的法律監(jiān)督機關，其本質(zhì)和核心是用法律來規(guī)范人們在生產(chǎn)生活中結成的各種社會關系，保護人民群眾的合法權益，實現(xiàn)社會的公平、正義，維護社會的安定、有序。因此，關注、保障和服務民生是檢察工作職能職責的應有之義。與此同時，由于人民群眾民主法治意識的不斷提高，通過司法程序維護自身合法權益的需求日益增強，各種矛盾糾紛更多地以訴訟形式不斷地進入司法領域，這對檢察機關公正執(zhí)法的能力和水平提出新的更高要求。在這樣的大背景下，檢察機關做好群眾工作，具有鮮明的時代意義和深刻的現(xiàn)實意義。
(二)深入開展“四群”教育，實行干部直接聯(lián)系群眾制度是做好新時期檢察工作的基本方法。檢察機關要切實發(fā)揮好法律監(jiān)督職責，難度不小，首當其沖的就是案源問題。如果檢察機關一味地“等案上門”，其職權勢必會萎縮，還會出現(xiàn)被邊緣化的危險。因此，檢察機關必須深入實際，主動作為。但是，隨著各種犯罪的隱蔽化、智能化趨勢，被監(jiān)督對象的反偵查、反突破能力的“水漲船高”，光靠檢察干警去發(fā)現(xiàn)問題，顯然人力不足。這就要求檢察工作必須貫徹群眾路線，有了群眾的支持，檢察機關就如同長了順風耳、千里眼，不僅有效延伸了檢察工作的觸角，而且節(jié)約了司法成本。
(三)深入開展“四群”教育，實行干部直接聯(lián)系群眾制度是提升檢察隊伍專業(yè)化水平的有效途徑。法律監(jiān)督工作是一項專業(yè)性很強的工作。衡量專業(yè)水平的重要標桿不在于死記硬背了多少書本知識，而在于能否從專業(yè)的視角出發(fā)，認識、解決現(xiàn)實世界的問題?，F(xiàn)在，我國處于改革發(fā)展的關鍵期，也處于矛盾糾紛的多發(fā)期，但法律相對于復雜的調(diào)整對象，其本身具有一定的局限性和滯后性。所以，光靠原有的專業(yè)知識去解決發(fā)展、變化了的現(xiàn)實問題是顯然不夠的。這就要求檢察干警要向?qū)嵺`學，向廣大人民群眾學，要深入實際，及時準確地掌握最真、最實、最新的民情，要善于從群眾的角度去思考檢察工作、謀劃檢察工作，要緊扣憲法定位，既把新出現(xiàn)的社會問題作為檢察業(yè)務的重要內(nèi)容，又要在解決這些實際問題中不斷提升自己的專業(yè)水準。
(四)深入開展“四群”教育，實行干部直接聯(lián)系群眾制度是提高執(zhí)法公信力的必然要求。執(zhí)法公信力是檢察機關的立身之本。當前，少數(shù)檢察干警存在著群眾觀念淡簿，群眾工作能力不高，嚴重脫離群眾的問題。例如，有的干警對求助群眾態(tài)度生硬、冷漠;有的干警執(zhí)法不規(guī)范，所辦案件存在著程序上的瑕疵;有的干警專業(yè)水平差，直接影響辦案的公正性;還有的甚至辦人情案，違法辦案等。這些現(xiàn)象，降低了執(zhí)法公信力。如果掉以輕心，麻痹大意，檢察機關將喪失人民群眾的信任、理解和支持，檢察工作將成為無水之源，無本之木。只有貫徹群眾路線，深入群眾了解群眾，想群眾之所想、急群眾之所急，為群眾辦實事、辦好事，真正把執(zhí)法為民的理念落到實處，才能贏得人民群眾的信任、理解和支持，樹立檢察機關執(zhí)法公信力。
二、深入開展“四群”教育，切實提高做好群眾工作的本領。
切實加強和改進新形勢下的群眾工作，必須深刻反思我們的思維定勢，深刻反思我們的工作作風，深刻反思黨密切聯(lián)系群眾優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚，以加快建立黨員干部直接聯(lián)系群眾制度為突破口，以深入開展“四群”教育為重要抓手，筑牢思想基礎，提高能力本領，開創(chuàng)新的局面。
(一)加強群眾觀點教育，切實解決好認識問題。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是推動社會變革和前進的決定性力量。要在深入學習馬克思主義群眾觀的基礎上，認真查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面存在的差距，切實解決好相信誰、依靠誰、為了誰等思想認識問題，自覺擺正與群眾的位臵，端正與群眾的態(tài)度，密切與群眾的聯(lián)系，增進與群眾的感情，始終做到與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。
(二)加強群眾路線教育，切實解決好實踐問題。要深入學習黨的群眾路線，通過干部直接聯(lián)系群眾，開展民情體驗，認真查找深入實際、深入基層、深入群眾等方面存在的差距，切實解決好作風漂浮、脫離實際、脫離群眾等工作作風問題，真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，堅持問政于民、問計于民、問需于民，使各項決策和措施更加體現(xiàn)群眾意愿，更加贏得群眾信賴和擁護。
(三)加強群眾利益教育，切實解決好事關群眾切身利益的現(xiàn)實問題。要牢固樹立群眾利益無小事的觀點，全面學習掌握黨的惠民利民政策，認真查找貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀等方面存在的差距，切實解決政策不落實、執(zhí)行打折扣、與民爭利甚至損害群眾利益等問題，解決好群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接的切身利益問題，讓發(fā)展成果惠及廣大群眾。
(四)加強群眾工作教育，切實解決好方式方法問題。
三、著力抓好“三深入”活動，建立健全干部直接聯(lián)系群眾制度。
開展“四群”教育，重在實踐、貴在行動。我們要采取有效措施，大力推動干部經(jīng)常性深入實際、深入基層、深入群眾，建立干部直接聯(lián)系群眾制度，促進干部作風轉變，進一步密切黨群干群關系。
(一)深入實際。從今年開始，我院將組織干部每年深入基層調(diào)研，至于調(diào)研持續(xù)時間等縣委實施方案下發(fā)后我們在要就決定。調(diào)查研究要直接聯(lián)系群眾，聽取群眾意見，結合“五訪五問”(一訪富裕戶，問致富經(jīng)驗;二訪老黨員、老干部，問發(fā)展良策;三訪黨員示范戶、黨員中心戶，問基層組織建設見解;四訪困難戶，問困難和問題;五訪意見戶和矛盾糾紛戶，問產(chǎn)生怨氣和矛盾糾紛的原因。)、“四百”活動(串百家門、聽百家言、知百家情、解百家難),撰寫有情況、有分析、有建議、能解決問題的調(diào)研報告。
(二)深入基層。從今年起，用5年時間，每年單位將選派1/5的干部組成新農(nóng)村建設工作隊，駐村入戶幫助工作，一年一輪換。優(yōu)先選派領導干部、后備干部、年輕干部、無基層工作經(jīng)歷干部。干部下去后，要緊緊圍繞訪民情、抓落實、辦實事、謀發(fā)展、促和諧五項任務開展工作，努力形成群眾在一線聯(lián)系、工作在一線落實、作風在一線轉變、干部在一線培養(yǎng)的導向。
(三)深入群眾。從今年起，我院將按照縣委縣政府的要求，全面實行干部直接聯(lián)系群眾制度，主要是：即領導蹲點聯(lián)戶、干部結對聯(lián)戶、建卡經(jīng)常聯(lián)戶。待縣委實施方案下發(fā)后，我院將研究決定各級領導干部和一般干部駐村時間和直接聯(lián)系群眾戶數(shù)。干部要堅持與群眾同吃、同住、同勞動，開展民情懇談，接待群眾來訪，記錄民情日記，撰寫民情報告，收集和反映重要民情事項。每名領導干部每年要提出1至2條有價值的工作建議，幫助所聯(lián)系的基層單位和群眾解決1至2個實際困難，真正做到與群眾面對面、手拉手、心貼心。要積極探索常態(tài)化工作機制，做到黨員干部與群眾之間“全方位覆蓋、零距離接觸、點對點服務”的聯(lián)系服務格局。
四、加強領導、精心組織，確?！八娜骸苯逃透刹恐苯勇?lián)系群眾工作取得實效深入開展“四群”教育、實行干部直接聯(lián)系群眾制度意義深遠、涉及面廣，是一項長期的系統(tǒng)工程。我們一定要統(tǒng)一思想、加強領導，精心組織、強化督查，確保取得實效。
如何做動員講話篇八
同志們：
今天，我們在這里隆重召開實施安徽醫(yī)科大學20_年度工作目標管理動員大會，啟動對全校二級機構實施目標管理。實施目標管理是我校管理體制改革的一項重要探索，是學校在實施人事績效考核、分配制度改革后的又一次重大的戰(zhàn)略舉措，校黨委高度重視此項工作。在去年四所直屬附屬醫(yī)院試行目標管理考核的基礎上，明確今年要在全校范圍推廣，分別成立了校辦公室、校人事處牽頭的兩個工作小組，制定目標體系，經(jīng)過幾上幾下反復討論，并經(jīng)校黨委會研究決定在今天下午召開實施動員大會。做好此項工作，將為學?？茖W發(fā)展增添新的動力與活力。剛才張校長作了動員報告，并與部分單位和部門簽訂了責任書，會后將繼續(xù)落實與各單位、各部門目標責任書的簽訂工作。為進一步推動目標管理的順利實施，下面，我講四點意見。
一、提高認識，高度重視，確保目標管理工作順利推進。
經(jīng)過“十五”、“_”的快速發(fā)展，當前我校正邁入一個新的發(fā)展階段，學校的整體辦學水平在不斷提高，一個辦學規(guī)模較為適當、結構趨于合理、專業(yè)覆蓋較廣的多科性醫(yī)科大學的架構已逐漸形成。站在新的歷史起點上，面對當前國際國內(nèi)經(jīng)濟與社會的快速發(fā)展，面對國家實施中長期教育發(fā)展規(guī)劃，教育大國向教育強國轉變的形勢，面對高等醫(yī)學教育的激烈競爭，我們怎樣來實現(xiàn)建設高水平教學研究型醫(yī)科大學的目標?不進則退，慢進也是退，因此，“_”和今后更長一個時期，是我們加大內(nèi)涵建設，提高綜合競爭力，實現(xiàn)新的跨越式發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期。然而，也就在這個時期，學校辦學資源需求和資源總量不足的矛盾依然會進一步凸顯，學校長期形成的管理體制機制依然難以適應發(fā)展的需要，教職員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性尚沒有得到充分發(fā)揮。在這機遇與挑戰(zhàn)并存的戰(zhàn)略發(fā)展期，迫切地要求我們改革創(chuàng)新管理體制機制，向管理要效益、要生產(chǎn)力，從而進一步推動學?？茖W發(fā)展。
目標管理是經(jīng)過幾十年證明行之有效的現(xiàn)代管理方式，目前，國內(nèi)很多高校都在目標管理工作方面進行了大量有益的實踐，省內(nèi)許多兄弟高校也在扎實推進。去年在附屬醫(yī)院首次試行并取得了良好成效，進一步增添了我們的信心。因此，學校黨委經(jīng)過多次調(diào)研和反復分析研究，決定今年在全校范圍內(nèi)全面實行目標管理，目的就是用現(xiàn)代管理手段，推進管理細分和深化，逐步實現(xiàn)管理工作的科學化、規(guī)范化、制度化，不斷促進學校管理水平和工作效率的提高。
可以說，實施目標管理是我校加強內(nèi)涵建設，提升學校整體辦學水平和辦學效益的必然選擇，是確?！癬”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃順利完成的重要手段和途徑，是進一步推進建設高水平教學研究型醫(yī)科大學，實現(xiàn)第六次黨代會提出的奮斗目標的重大戰(zhàn)略舉措。尤其是在“_”開局之年，引入這一科學的管理模式，不僅關系到能否開好局、邁好步，也關系到學校今后幾年的發(fā)展，意義更為重大。因此各部門、各單位要高度重視，動員全體教職員工，進一步認清當前學校發(fā)展面臨的形勢，提高思想認識，充分做好實施目標管理的各項準備工作，尤其是思想上的準備，確保這項工作順利推行。
二、要明確目標任務，細化指標體系，層層分解，狠抓落實，創(chuàng)造性完成工作目標。目標管理是以目標為導向，以人為中心，以成果為標準，而使組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法。目標管理的創(chuàng)始人德魯克認為：并不是有了工作才有目標，而是有了目標才能確定個人的工作。因此，管理者應該通過目標對下級進行管理，當確定了目標后，必須對其進行有效分解，轉變成各部門以及個人的分目標。管理者根據(jù)分目標、目標的完成情況對下級進行考核、評價和獎懲。
目標管理的關鍵在于設置科學、合理的目標體系，努力構建出一個目標明確、指標合理、方法科學、任務細化的目標管理體系。今年學校的目標管理考核，我們初步分成黨政職能部門和二級學院兩大塊，分別制定《實施方案》和《考核目標》，進行分類實施、分類考核。黨政職能部門從共性目標、履職情況和年度工作任務三方面進行考核，主要考核部門完成黨建和思想政治工作，人員隊伍建設、作風建設、制度建設、工作創(chuàng)新等的情況，履行部門職能、職責的情況，本部門承擔學校年度重點工作、部門年度工作和學校臨時布置的工作任務的完成情況，考核的性質(zhì)偏于定性要求，考核的重點是部門的服務水平、管理效能和全校教職醫(yī)護員工的綜合滿意度。
各學院和教學科研單位，則是以提高教育教學質(zhì)量和科技競爭力為核心，既考核是否扎實完成了學科建設、教學科研、人才培養(yǎng)和人才隊伍建設等各項核心指令性指標，也考核有沒有做好黨建與思想政治工作，黨風廉政建設，內(nèi)部管理和安全穩(wěn)定等常規(guī)性工作。由于這些定量的指令性指標更具有共性、可比性和可操作性，我們相信，考核會更有利于學院之間形成“比、學、趕、幫、超”的良性互動，推進學校核心競爭力的提高。
為了盡快推進目標管理工作，在方案制作過程中，無論是定性還是量化，學校黨委都要求在操作環(huán)節(jié)上，盡量做到抓主要矛盾、化繁為簡，在目標上力求抓核心指標，確保這項工作先做起來。方案和目標制定下來以后，又先后在各部門、學院之間廣泛征求意見，幾上幾下，盡量做到科學合理、好操作。但是，今年我們第一次在全校鋪開，客觀上講，一下子把目標管理體系制定得很完善是不現(xiàn)實的。任何改革和創(chuàng)新都不能指望一蹴而就，我們也要有足夠的信心和包容的氣度，允許嘗試、允許一開始的不完善，問題的關鍵在于，我們能夠最大程度地促進學校科學發(fā)展，勇于創(chuàng)新改革不止步!所以，方案在實施過程中，我們歡迎廣大教職工踴躍提出寶貴意見和建議，為我們今后這一項工作的開展，進一步集聚智慧，夯實基礎，不斷總結改進，切實提高這項工作的針對性、公平性和可操作性。
目標制定后，落實責任是關鍵。各部門、各單位要緊緊圍繞績效考核目標，細化指標體系，層層分解，落實到人，根據(jù)本部門、單位的側重點，抓好宣傳動員、督查督辦，建立與完善科學合理的工作落實和激勵機制，積極推進目標管理，形成推動學校科學發(fā)展的強大合力。
三、要緊密結合學校年度重點工作，通過推行目標管理為學校發(fā)展增添新的動力和活力。實施目標管理要緊密結合學校年度中心工作。一是要與學校黨的建設相結合，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。今年是建黨90周年，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動深化提升的關鍵之年。實施績效目標管理要做到與黨的建設相結合，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動融為一體，做到同部署、同推進、同落實、同檢查。各級黨組織要進一步行動起來，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，廣泛動員廣大黨員干部，將創(chuàng)先爭優(yōu)與目標管理結合起來，在完成今年的目標任務和實現(xiàn)學校新的跨越式發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)，同時通過管理改革創(chuàng)新的成果為黨的建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動增輝添彩。二是與制定落實學?！癬”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃相結合，深入推進學校發(fā)展。學?！癬”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃即將出臺，這是指導學校未來五年發(fā)展的藍圖。目標管理具有明確目標、全員參與、規(guī)定期限、反饋績效的管理優(yōu)勢，能夠最大程度地調(diào)動全校廣大黨員和師生醫(yī)護員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，共同促進“_”目標任務的實現(xiàn)。今年是“_”的開局之年，今年目標管理任務的完成，對完成整個“_”的規(guī)劃起著舉足輕重的作用。因此，目標管理的實施是保證學?！癬”順利完成的重要抓手。從另一個角度而言，深化管理體制機制改革，不斷完善目標管理，也是貫穿“_”的一項重要工作。因此，“_”期間，我們要以推行目標管理為契機，進一步完善大學內(nèi)部治理結構，加快推進高水平教學研究型醫(yī)科大學建設步伐。今年除了開展全校性目標管理工作，我們還要制定《安徽醫(yī)科大學章程》，更好地理一理學校管理體制、機制，找出問題的癥結，深化體制機制改革，理順職責分工，適度下移管理重心，建立合理的內(nèi)部治理結構和績效管理體系。三是與學校的安全、穩(wěn)定、和諧相結合，深入推進和諧校園建設。目標管理工作是一項全局性的系統(tǒng)工程，涉及學校事業(yè)的方方面面，對我校還說，畢竟還是剛剛開始探索實行，需要大家在實踐中密切合作，共同研究，合力推進。既要發(fā)揮目標管理的激勵導向作用，也要開展過程管理，掌握任務進展情況，及時發(fā)現(xiàn)、研究困難和問題，適時修訂目標體系，調(diào)整保障措施。學校紀委正在開展“以人為本、執(zhí)政為民”的主題教育活動，把“以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣”作為主題教育重點。這是對今年目標管理工作的一次有力的動員和促進，必將會對今年目標管理的順利實施和目標任務的完成起到積極的推動作用。學校黨委要求學校各級黨員干部，要帶頭強化宗旨意識、民主意識、責任意識、法治意識、廉政意識，為推進目標管理考核、構建和諧校園提供有力的政治保證、作風保證和紀律保證。
四、堅持逐步完善，積極構建推動學?？茖W發(fā)展的長效機制。實施目標管理，是我校建設高水平教學研究型大學的必由之路，是促進學?？茖W發(fā)展的重要保證。今后工作重點是改進完善，使目標管理成為學校管理工作中的一項長效機制。這就要做到：一是要科學準確、公平公正考核，否則目標管理就沒有可持續(xù)性。下一步我們要盡快成立考核領導組，明確工作任務，制訂詳細的考核方案。二是要在實踐中，不斷充實目標管理的內(nèi)涵，目標考核的內(nèi)容每年都會有新的要求。三是要堅持合理利用結果，充分發(fā)揮目標管理的激勵和導向作用。今后隨著目標管理工作的完善，學校將公開各部門、各單位的目標考核結果，今年，學校黨委將確定20%的職能部門和學院作為優(yōu)秀等級表彰，還要對考核不合格或者處于末位的單位和部門的主要領導進行誡勉談話。逐步要把目標管理考核結果與部門、單位及個人的經(jīng)濟利益和獎懲掛鉤，獎勤罰懶相結合，努力營造能者上、平者讓、庸者下的良好氛圍。
同志們，進入“_”發(fā)展的新時期，我們相信廣大師生醫(yī)護員工一定能夠再接再厲，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞學校的工作部署，切實把目標管理各項工作組織好、開展好、落實好，為實現(xiàn)學校新一輪跨越式發(fā)展，為建設高水平教學研究型醫(yī)科大學而努力奮斗!
謝謝大家!
如何做動員講話篇九
同志們：
受學校委托，讓我代表年級組長來談談如何做好履職盡責工作，年級組長在學校中是最低一級的干部，但年級組長是校領導與教師之間溝通的橋梁，年級組長是教育教學、組織管理的最直接領導者。是學?；鶎庸芾碚咧胸熑沃?、任務繁多、管理范圍廣泛、事物煩瑣的崗位。
一、加強年級安全管理，及時處理本年級違紀事件和意外事件，并及時向?qū)W校及有關部門反映，調(diào)查情況、協(xié)調(diào)處理。
確保師生的安全是開展其他學校工作的前題。抓學生的安全工作一定細致而嚴格。年級組首先要做好安全責任分工，讓各班班主任要高度明確自已是班級安全的第一責任人。每位科任教師是自己課堂的第一責任人。學生當中也要指定課堂安全管理人員，指定室長負責寢室同學的安全管理。嚴格執(zhí)行請假制度，做到學生請假均先與家長取得了聯(lián)系，并使用我們特制的假條書面請假并書面告知相關人員，加強信息溝通，避免產(chǎn)生管理時間和空間上的空檔。做好這些工作，也是對我們班主任自身最大的保護。
二、抓好本年級常規(guī)教學和復習備考工作，努力抓好和提高年級教育教學質(zhì)量。
年級的教學管理要做到長謀遠慮，我們學校的學生學習基礎、學習動力十分薄弱。老師開展教學工作都存在著許多的困難。年級組按學校領導要求要大力引導師生積極參與學校的課堂模式改革，讓學生能學愛學。教學活動中強化正面引導，讓學生在學習過程中多體驗成功和進步。另一方面作為年級組長要規(guī)劃好年級每一次考試的階段性目標，認真組織教學和備考。調(diào)動一切積極因素潛移轉化地觸動學生、不停地推動他們向前努力。
三、負責抓好年級班主任工作。全面了解年級組教師思想、工作、學習、生活情況，積極組織開展各項活動。
作為年級組長要始終堅持：思想品德教育是教育之首，班主任最重要的工作就是對學生加強思想教育。只有提升學生的道德修養(yǎng)教育才是有效的。培養(yǎng)道德修養(yǎng)從小事抓起，見老師打招呼;地面的臟物主動撿起;做好每一天的值日;認真完成作業(yè);生日時幫母親做件事等等。學生行為習慣的養(yǎng)成，要靠老師的率先垂范，老師必須言行一致，用自己的實際行動來教育引導學生。抓紀律，“嚴”字當頭。在嚴格管理學生的工作中，年級組長既要率先垂范，又要敢于承擔責任，做班主任的堅強后盾。這樣，班主任的工作才會無后顧之憂。作為年級組長應最了解和我們朝夕相處的各位老師和同學們，了解他們的思想、工作、學習、生活情況，在工作中要注重人文關懷，和學生成為好朋友。
四、負責召開年級學生會、家長會和進行家校溝通工作。
作為年級組長更應明確：和家長交朋友，他們是你做學生工作最大的助力。做好家長培訓工作，讓家長真正理解教師與家長是有著共同的教育目標，幫助不會教育的家長學習與孩子溝通的方法，在這次有幸參加的心連心活動，家長、學生、教師三方互動，志愿者的愛心奉獻讓我認識到，讓家長這個強大的后盾充分發(fā)揮作用，教師的教育才會達到事半功倍的效果，并為班主任的工作鋪設健康的教育之路。
如何做動員講話篇十
同志們：
大家好!
今天，我們召開項目攻堅和產(chǎn)業(yè)提升動員大會，目的在于按照市委、市政府“三個一年”的工作部署，動員全市各級黨政企組織和廣大干部，進一步凝心聚力、齊心協(xié)力、上下用力、形成合力，千方百計做好項目攻堅工作。
一、去年全市項目建設工作有了一個好的開端，應該認真借鑒有益做法。
剛剛過去的一年，是衡水發(fā)展史上值得回憶的一年，也是項目建設取得新突破的一年。面對國際國內(nèi)宏觀環(huán)境的不利影響，全市各級黨委政府始終把項目建設作為經(jīng)濟發(fā)展的第一“抓手”，把產(chǎn)業(yè)提升作為加快發(fā)展的第一“支撐”，堅持黨政聚力，上下齊抓，全市項目建設上了一個新臺階?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎饕斋@有四個方面：
一是全市上下形成了一個共識：“抓項目就是抓發(fā)展”。投資拉動是硬拉動，項目支撐是硬支撐。衡水最大的差距在項目，最大的潛力也在項目，解決衡水所有的問題，最終都要落實在項目上。為此，市委、市政府對項目建設始終看得很重，將其擺在“四個重項”之首，牢牢抓在手上。各級各部門都將項目建設作為戰(zhàn)略舉措來抓，作為“第一工程”來推進。抓項目就是抓重點、就是抓發(fā)展、就是抓財源、就是抓后勁，已經(jīng)成為全市上下的共識。
二是全市上下樹起了一個理念：“抓項目必須先抓環(huán)境”。我們改變“就項目抓項目，就產(chǎn)業(yè)抓產(chǎn)業(yè)”的傳統(tǒng)思路，堅持反彈琵琶、“軟硬”并舉，在打造“軟硬環(huán)境”上集中用力。我們抓住全省“三年大變樣”的契機，全力打造“五宜”型現(xiàn)代“水市湖城”，城市的品位不斷提升，衡水的知名度不斷提高。同時，我們下力抓了轉變觀念、轉變職能、轉變作風、精簡審批、縮減程序工作，千方百計提供優(yōu)質(zhì)高效服務，使衡水成為客商投資的“福地”和創(chuàng)業(yè)的“寶地”。
三是全市上下悟出了一個道理：“多大的力度抓多大的項目”。項目建設，既是增強干部素質(zhì)、提升工作水平的“磨刀石”，也是檢驗干部領導力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)力的“試金石”。我們堅持抓領導，領導抓，從市級領導做起，大力實行“三包一推一引”責任制，大力度推進招商引資和項目建設。特別是去年11月份，我們啟動了“項目攻堅月”活動，12月份在北京成功舉辦了招商項目簽約暨推介會，簽約項目達到211項，總投資達到972億元，創(chuàng)造了衡水招商項目簽約的歷史之最。實踐證明，多大的領導引多大的商人，多大的力度抓多大的項目。
四是全市上下找到了一條發(fā)展路徑：“抓住大項目，才是超常發(fā)展，抓住好項目，才是科學發(fā)展”。項目是“龍頭”、也是“重頭”，工業(yè)企業(yè)靠項目牽動，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)靠項目拉動，第三產(chǎn)業(yè)靠項目帶動，社會事業(yè)靠項目推動。我們堅持規(guī)模與質(zhì)量并重，速度與效益并舉，謀劃新上了一批立市立縣的大項目、好項目。從規(guī)模看，去年全市新開工項目，5億元以上18個，10億元以上12個，均為歷年之最;單體項目規(guī)模平均達到4.4億元，比上年增加1.2億元。從質(zhì)量看，在195項省市重點項目中，高科技含量、高附加值、低能耗、低排放的“兩高兩低”項目占到90%以上。中化集團、河鋼集團、北京匯源、江蘇雨潤等一批國內(nèi)外500強企業(yè)紛紛落戶衡水。可以說，我市的項目建設站在了一個新的起點上。照這樣堅持不懈地抓下去，衡水的發(fā)展就一定會大有希望。
以上幾點共識，既是對過去項目建設的總結，也需要我們在今后的工作中認真遵循和把握。
二、決戰(zhàn)“項目攻堅年”，全市上下都要注重大抓四個“硬點”
第一，要不遺余力地抓好大項目。大項目代表著一個地方的形象，拉動著一個地方的經(jīng)濟，體現(xiàn)著一個地方的水平，決定著一個地方的實力。在項目的謀劃推進上，要把更多的精力集中在大項目上，把各方的智慧集聚在爭取上，下決心抓一批立市立縣的大項目，一批能夠支撐一方經(jīng)濟的好項目。要真正抓到大項目，就要力求做到三點：一要拓寬視野。要眼睛向外，眼珠向上，緊盯戰(zhàn)略投資者、中國500強、世界500強、“中”字頭、“國”字號大企業(yè)。要千方百計地爭跑，堅定不移地爭取，鍥而不舍地跟蹤，通過大項目的不斷引進和落地，搶占區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的“制高點”。二要實推快進。把項目引進來只是前提，讓項目落了地才是目的。對千辛萬苦爭來的項目，必須傾其全力，實推快進，具備開工條件的項目，要克服一切困難，破除一切阻力，全面爭時間、搶進度、提速度，確?？旖ㄔO、快施工、快投產(chǎn)、快見效。三要集中用力。對重點項目、重大項目，要堅持精干力量捆綁使用、專業(yè)隊伍跟蹤推進。特別是對北京集中簽約的211個項目，要集中領導，集中精力，真招實落，真措實舉，力爭早日開工建設。市項目辦要定期通報已簽約項目的建設進度。
第二，要千方百計抓好園區(qū)建設。園區(qū)是項目建設的載體、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的平臺。沒有大載體就招不來大項目，沒有大平臺就引不來大商人，必須把園區(qū)建設作為項目建設的大事來抓。今年，“三區(qū)整合”要邁出實質(zhì)性的步伐，要把九州產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)的牌子打出去。各縣市區(qū)也要抓住城市和土地調(diào)規(guī)的有利契機，加快推進10平方公里以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)的建設。這里需要強調(diào)的是，10平方公里是下限，要盡量把開發(fā)區(qū)做得大一些，起碼規(guī)劃做得大一些，框架拉得大一些。其他可以分步實施。在此基礎上，要按照市場化、集約化、特色化的思路創(chuàng)新體制、整合資源，不斷提高園區(qū)的建設水平。一是園區(qū)基礎設施建設要盡快完善。園區(qū)建設既要立足當前，更要著眼長遠。要按照“超前規(guī)劃、基礎先行”的要求，加大路網(wǎng)、水網(wǎng)、管網(wǎng)、綠網(wǎng)等基礎設施建設力度，確保具有吸引力和承載力。二是進區(qū)項目標準要高。要嚴把進區(qū)項目關，既要注重招商引資，又要注重招商選資，既要注重看“來頭”，又要注重看“個頭”，既要注重看“總產(chǎn)量”，又要注重看“畝產(chǎn)量”。招就招“兩高兩低”的項目，引就引市場認同、前景廣闊的項目，不符合園區(qū)發(fā)展方向的項目一律不準進入。三是要把服務放在第一位。各個開發(fā)區(qū)都要堅持“項目第一，服務第一”的思想，在抓好“硬件”建設的同時，“軟件”建設一定要跟上。對入園企業(yè)要積極推行“一條龍”、“保姆式”全程跟蹤服務。要進一步完善支持政策，對投資園區(qū)的企業(yè)，可“一事一議、特事特辦”，對承諾的政策，要信守承諾，堅決兌現(xiàn)。
第三，要集中力度抓好現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)?？茖W的產(chǎn)業(yè)布局、雄厚的產(chǎn)業(yè)基礎，決定著經(jīng)濟的質(zhì)量和水平。我們把今年同時確立為“項目攻堅年”和“產(chǎn)業(yè)提升年”，其目的就在于讓產(chǎn)業(yè)引領項目，以項目壯大產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與項目建設的互動雙贏、互促共進。當前和今后一個時期，要圍繞發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)，全力做好“四篇文章”。一是圍繞產(chǎn)業(yè)集聚做文章。把相關企業(yè)、同類產(chǎn)品集中擺放，促進企業(yè)集聚、產(chǎn)品集中，以此增強配套力、協(xié)作力，同時向上下雙向延伸產(chǎn)業(yè)鏈，不斷提升產(chǎn)業(yè)的綜合競爭力。市九州產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)的食品工業(yè)園建設已經(jīng)初見規(guī)模，要立足這一優(yōu)勢，將其作為區(qū)內(nèi)第一產(chǎn)業(yè)來培育扶持，作為全省“第一食品工業(yè)園”來建設打造。衡水湖東的高科技園區(qū)，要重點抓好“生物制藥園”的起步和建設，力爭今年早點開工，早日生產(chǎn)和經(jīng)營。二是圍繞資源轉化做文章。既要利用好傳統(tǒng)的農(nóng)副產(chǎn)品資源，又要開發(fā)好衡水湖這一現(xiàn)代生態(tài)資源。要按照湖區(qū)新興產(chǎn)業(yè)布局，著力發(fā)展衡水湖區(qū)的親水休閑、農(nóng)業(yè)休閑、運動休閑、文化休閑、養(yǎng)生休閑“五大休閑”健康產(chǎn)業(yè)和湖區(qū)現(xiàn)代生態(tài)觀賞產(chǎn)業(yè)，努力培育新的經(jīng)濟增長點。三是圍繞技術創(chuàng)新做文章。對絲網(wǎng)、玻璃鋼、工程橡塑等十大傳統(tǒng)特色產(chǎn)業(yè)，要植入先進的發(fā)展理念，引入科學的管理方式,注入高端的技術手段，提升工藝技術和裝備水平，不斷增強產(chǎn)業(yè)可持續(xù)競爭能力。四是圍繞產(chǎn)業(yè)政策做文章。要認真研究產(chǎn)業(yè)政策，吃透“上頭”，把準“下頭”，綜合運用多種調(diào)控手段，促進產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化升級，進而把產(chǎn)業(yè)規(guī)模做大，把產(chǎn)業(yè)鏈條拉長，把產(chǎn)業(yè)效益提高。
第四，要實實在在地抓好開放招商。大招商須有大動作，上大項須有大合力。把衡水的項目建設搞上去，必須把方方面面的積極性、主動性激發(fā)出來、調(diào)動起來。一是各級領導要率先行動。要繼續(xù)實行市級領導“三包一推一引”制度(每個市級領導干部都要包企業(yè)、包項目、包重點工程，都要謀劃推進一個10億元以上的重大項目，都要引進一個戰(zhàn)略投資者)，各級領導干部，特別是各級“一把手”，都要走上招商引資的第一線，既掛帥又出征，既組織又參與，努力踐行“多大領導招多大項目”的招數(shù)，力求在招商引資上帶個“大頭”、帶個“硬頭”、帶個“好頭”。二是各個部門要橫向聯(lián)動。要在全市繼續(xù)深入實施“四分之一”工程，全面推進“三五”項目競賽。各縣市區(qū)和市直部門都要把招商引資作為主業(yè)來抓，作為重責來負，常年死盯，緊抓不放，力求抓出成果、抓出喜出望外。三是各個企業(yè)要積極主動。企業(yè)是招商引資的主體。各企業(yè)和企業(yè)家要積極主動，快速行動，放手招商、放膽引資、放開發(fā)展，把先進的管理經(jīng)驗引進來，把大的戰(zhàn)略投資者引進來，把“高人”、“大家”引進來，以項目建設擴張規(guī)模、以招商引資提升效益。四是全市上下要一起行動。全市上下、各行各業(yè)都要打破部門界限，打破工作分工，在抓項目上，人人有義務，在引資金上，個個有責任。要把一切關系利用好，把一切線索跟蹤好，把一切優(yōu)勢發(fā)揮好，努力形成全員招商、全民創(chuàng)業(yè)、全面開花、全年結果的全社會招商引資局面。
如何做動員講話篇十一
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好!
今年的6月5日，是第35個世界環(huán)境日。聯(lián)合國大會已經(jīng)確定20__年為“國際沙漠和荒漠化年”。為了遵守慣例，同“國際沙漠和荒漠化年”主題保持一致，選擇“沙漠和荒漠化”作為今年世界環(huán)境日的主題，以突出強調(diào)這一人類所面臨的緊迫環(huán)境問題。
當我們從繁忙的學習中抽身投入到大自然的懷抱，我們發(fā)現(xiàn)我們的大自然母親已經(jīng)變了模樣——群山光禿禿的;水塘變成泥漿坑;小河撈不到魚和蝦……讓我們看得更大一些，更遠一點吧!據(jù)科學家統(tǒng)計：中華民族的搖籃--黃河，近兩千年來決口一千五百多次，改道二十六次，給兩岸的人民帶來深重的災難。為什么會這樣呢?這意味著什么?這意味著我們?nèi)绻患皶r保護環(huán)境，珍惜我們的地球家園，美麗的地球家園將會連同人類自身一同消滅掉!地球因為有了人類而日益繁華，地球也正因為有了類而逐漸走向衰亡。人類正在用智慧扼殺自己賴以生存的地球。這是多么可怕的事實啊!所以我們要大聲的呼吁：我們要保護環(huán)境!
保護生態(tài)環(huán)境，沒有全社會的參與很難成功。青少年是民族的希望和未來，是生態(tài)環(huán)境建設的生力軍。讓我們帶動更多的人們行動起來，從自己做起，從小事做起，保護生態(tài)環(huán)境，共建文明家園。
同學們，開始行動吧!凈化校園環(huán)境，為創(chuàng)造和諧美好的綠色校園而努力奮斗吧!為了保護我們賴以生存的共同家園——校園。我們以虔誠的聲音呼喚生命的綠色——為了讓大地山青水秀，為了讓家園綠樹藍天，讓我們小手拉小手，讓我們小手拉大手，加入“呼喚綠色”行列，保護綠色家園。今天播下一份綠色種子，明天收獲一片藍天綠地!行動起來，從我開始!行動起來，從現(xiàn)在開始!
我的演講完畢，謝謝大家!
如何做動員講話篇十二
尊敬的老師們，可愛的同學們，晚上好：
時間如風一般，一吹而過，新生的稱號已離我們遠去，迎來我們的是畢業(yè)、再續(xù)學業(yè)與就業(yè)間的選擇。看著身邊每位同學都滿懷自己的理想，憧憬著美好的未來之時，心里百感交集。在這里，我想問問身邊最親愛、最可愛的同學們——在我們一心想著就業(yè)的同時，我們可曾想過，出去之后我們會做什么，能做什么?我們有限的學識將在現(xiàn)實的社會中能得到幾分認可?也許你們會說，我留下繼續(xù)深造又能怎樣!此刻我什么也學不進，學了也等于白學，還不如早些出去比效實際。我完全理解這種想法，這不是你們的錯，如果說這是一種錯，我也曾錯過。在這里，我想以姐姐的身份對我可愛的弟弟妹妹啰嗦一句：希望你們安心的、認真的多學點東西，在一心想著就業(yè)的同時靜心回顧自己到底掌握有多少技能與知識，是足以支撐自身在現(xiàn)實得近似殘酷的現(xiàn)實社會中占有一席之地?多給自己充充電，扎實的基礎才是立足社會的最終王牌，外面的社會真的很殘酷，我不想看到我最親愛的同學們最后留下苦澀的遺憾。
當我們走上社會的大舞臺時，伴隨著我們的將是興奮與陌生間的俳徊，喜悅與不安的矛盾心扉?，F(xiàn)實可能不盡人意，事情的發(fā)展也不是想象的那么簡單，這會更使知識淺薄的我們而感到迷茫與無所適從。確實，一個原來較為單純的學生轉而成為職業(yè)勞動者，角色和社會關系發(fā)生了很大的改變。面對陌生的現(xiàn)實社會，面對新的環(huán)境和新的生活，怎樣才能讓我們更快的去適應?怎樣才能胸有成足的去面對?這就需要我們具備更多的專業(yè)知識，只有這樣才能讓我們更從容的去面對今后所遇到的包含不想遇到的事情。
最后希望各位同學深思。
——好好的認真的把握現(xiàn)在，多學點知識，充實自己，以備未來的征途所用。
如何做動員講話篇十三
1、為了更好開展班級主題活動，更好地達成大班發(fā)展目標，有些工作需要家長的大力支持和配合，具體的事項我們會以校訊通的形式告知，希望家長們能隨時關注，并及時配合。
2、提高幼兒注意個人衛(wèi)生，例如：飯前便后要洗手，不隨地扔垃圾，不喝生水，不吃生冷食品，不吃沒煮熟的食物等，做好傳染病預防工作。
3、如果您的孩子在家出現(xiàn)情緒不穩(wěn)或身體不舒服時，請您在接送孩子入園時告訴本班老師，以便我們能及時關注孩子，避免意外事故發(fā)生。如你的孩子服藥請家長一定要交到本班老師的手中，并整理好，寫上名字，服用方法。以防出現(xiàn)錯誤。
4、如果你的電話號碼有變動也請及時告訴我們，以免有急事時聯(lián)系不上。
6、當班里要求孩子從家里帶一些材料的時候，請家長給予支持和協(xié)助，這是為了開展這種教育活動而必須的資源。
7、大班是孩子升小學很重要的一個階段，每天都會有適量的作業(yè)，按照國家對學前教育的要求，孩子的課后作業(yè)不會很多，所以我們就要在作業(yè)質(zhì)量上要求嚴格，不在多，而在精，每一個字都要做到格式規(guī)整，方法正確（如：筆畫的書序，拼音的起筆，落筆）。所以本學期，孩子在做作業(yè)時家長一定要在旁邊認真監(jiān)督觀察，有問題及時糾正，不要等養(yǎng)成錯誤的習慣就不好改了，那好的學習習慣培養(yǎng)了，將讓孩子收益終身。孩子在幼兒課堂上的學習內(nèi)容老師只是作為引導，所以每天要復習，鞏固，讓孩子更深刻的理解所學知識。
8、因為幼兒再過一年就要上小學了，積極做好幼小銜接工作也是我們工作的重點，從早晨的入園時間開始，盡量不要遲到，逐步養(yǎng)成良好的作息生活、學習習慣，學會自己做一些力所能及的事情，進入小學后，小朋友每周都有一次值日，為了更好地鍛煉我們小朋友，使他們更快地適應小學生活，請家長在家里也行動起來，教會孩子正確使用笤帚、抹布等簡單的勞動工具。
9、現(xiàn)在幼兒已經(jīng)是處于大班了，班級的學習內(nèi)容很多、而且活動也特別的多，所以如果沒有什么特殊情況，請你讓孩子堅持每天上幼兒園，不遲到也不早退，以免影響還孩子的學習，也是為上小學打好基礎。如有特殊情況不能來園，請您及時的和班級、老師請假，讓我們及時了解孩子未入園原因。
10、養(yǎng)成回家后先完成作業(yè)的習慣，自己削鉛筆、整理書籍（按課表帶書）和作業(yè)本、上學放學自己背書包，早上自己交作業(yè)，避免作業(yè)忘記拿埋怨家長，家長負責檢查作業(yè)是否工整后簽字（作業(yè)格式在qq群里、班級門口），記錄作業(yè)完成時間，英語要求每天堅持聽音，拼音要求堅持拼讀學過的音節(jié)，口頭練習10以內(nèi)的分解組成及加減法，養(yǎng)成每天睡前看一篇課外讀物，每周給孩子聽寫學過的生字，每周學講一個故事（讓幼兒輪流上臺表演講述故事），練習拍球、跳繩（帶一根跳繩寫好名字放到書包里）練習寫名字，及時糾正不正確的書寫姿勢及握筆方法。
11、寫字書、拼音書要求每天帶，作業(yè)本分為（課堂本和家庭本，在本子上寫好，生字本兩個、拼音本兩個、美術本一個、低算本一個，文具盒：鉛筆2支、尺子、橡皮）在本子和書上寫好班級和姓名，帶一本課外書。
12、認真填寫家庭聯(lián)絡本，及時反饋孩子在家情況，并簽字。
13、本學期我們要新開設區(qū)域，請為幼兒下周帶小食品、牛奶飲料空瓶（衛(wèi)生干凈）、日用品（如化妝品沐浴露空瓶）、玩具、學習用品、購物袋（各帶一樣），豐富新開設的區(qū)域角"小超市"（如有家長在銀行工作，可提供點鈔紙或樣幣）。
最后，我們的工作離不開家長的配合與支持，希望家長一如既往的支持我們、配合我們。再次感謝你們的到來，同時歡迎家長對我們的工作提出寶貴的意見和建議，讓我們共牽手，心連心，照顧好每一個孩子，讓每一個孩子都能健健康康、平平安安、快快樂樂的成長！平時什么想法或意見請您及時跟我們交流、溝通。讓我們的工作能順利的開展，最后祝各位家庭幸福，謝謝大家??！
如何做動員講話篇十四
老師們、同學們：
時間如白駒過隙。x年的百日沖刺恍如眼前，大家當時是看客;x年中考百日沖刺就在眼前，而我們大家又成為主角。而不同的是沖刺，不同的感受，相同的是永遠的努力。領導常對九年級的老師說選擇了九年級就選擇了奉獻，對九年級的你們來說，選擇了九年級就選擇了拼搏，選擇了沖刺。
九年級是在考驗一個人的忍耐和堅強，在挑戰(zhàn)一個人的潛能。九年級的辛苦將讓你的生活更充實;沖刺的勞累將增添你生活的勇氣;九年級的書山攬勝、題海遨游，深夜里的孤燈奮戰(zhàn)，夏日里的涔涔汗水，父母親的聲聲叮嚀，師友們的殷殷期盼，都將化作無窮動力，催你們前行，勵你們成功。未來的成功將使你從稚嫩走向成熟。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，“最困難之時，就是離成功不遠之日”。我們每個人都清楚地知道它們的含義。如今，寶劍在手，寒梅飄香，背水一戰(zhàn)的時刻到了，我們?nèi)w初三老師的心與同學們一起在跳動。請你堅信，老師與你風雨同舟，榮辱與共!
世上沒有人一生下來就什么都會，古往今來，有哪一位偉人不是經(jīng)過自己的辛勤的付出和努力才成功的呢?只有勤奮才是通向智慧圣殿的唯一道路。魯迅說過：“不恥最后。即使慢，馳而不息，定能達到他所向的目標。”在這最后的沖刺中我們決不能氣餒，青春的理想，成功的鑰匙，生命的意義，都包含在兩個字中——奮斗!只有奮斗了，才能擁有希望，只有奮斗了，才會取得優(yōu)異的成績。阿基米德曾說過：“給我一個支點，我可以撬起地球”，其實我們可以相信，給誰一個支點，誰都可以把地球撬起來。讓我們用我們的奮斗來做支點，迎接命運的撞擊。
距離中考僅剩100天。再過100天，同學們將迎來人生的第一次機遇與挑戰(zhàn)!
在僅剩的100天里，我們將用拼搏來詮釋，用汗水來證明，奮發(fā)努力，爭分奪秒。100天，是頑強拼搏的100天，更是夢想成真的100天，奇跡迭出的100天。一百天的時間內(nèi)，也許會對你們有更苛刻的要求，更艱苦的訓練，更嚴厲的批評。也許會令你們難以接受，但我們相信大家能夠理解，這一切，都是為了大家能夠出類拔萃，為了大家能夠有所作為。
“三分天注定，七分靠打拼，愛拼才會贏!”。三年磨一劍，六月試鋒芒，在剩下的日子里，我們每天都是沖刺，每天都是挑戰(zhàn)，每天都得搏擊，每天都得奮斗。困難再大，誘惑再大，我們都得咬緊牙關，邁大步子。
奮戰(zhàn)100天，給父母一個驚喜!
奮戰(zhàn)100天，給學校一個奇跡!
奮戰(zhàn)100天，給未來一片光明!
同學們，x年的中考正悄然向我們走來，期望大家將青春的豪邁和錚錚的誓言化作務實的行動去沖刺、去迎戰(zhàn)、去譜寫長葛三中中考的新篇章!
謝謝。
如何做動員講話篇十五
我?guī)О嗟淖谥际牵?以生為本"。從這點出發(fā)，我?guī)О嗟幕纠砟钍牵旱谝?，教學生學會做人，先做人，再讀書。雖然我們大家非?？粗氐氖菍W生的成績，但是作為班主任，我不會只看重成績好的學生，在我的眼里，一切學生都是平等的，既然大家放心地把子女交給我，我就要對每一個學生負責。
首先，我關注每一個學生的.成長，特別是每個學生的心理健康。
第二，我盡量讓每一個學生得到鍛煉的機會。我們舉行各種活動就是為了讓學生的各種能力得到鍛煉。我們的班干部實行半期輪換制，由競選演講產(chǎn)生，這本身就是讓每個學生都有機會。
第三，盡量讓學生發(fā)揮他的特長。學生畢竟各有所長，新一代的人才也要求合格加特長。我們班級各項事務，各項活動就是為孩子們發(fā)揮他們特長搭建的平臺。
如何做動員講話篇十六
花開花落，四季更迭，我們從沒有止息追求的腳步——春天的繁花、夏天的濃蔭、秋天的落葉、冬天的飛雪，我們扎扎實實地踏過。年年歲歲，我們揮汗如雨;歲歲年年，我們壯志滿懷。秋天走了，冬天來了，春天到了，一切都在這個美好的春天里努力著，生長著。
親愛的同學們，再過三個月，我們就要迎接那將我們送抵另一個更高境界的中考了!為了母親的微笑，為了中考的豐收，我們的確應該動員起自己的每一根神經(jīng)，向中考沖刺了!
沖刺動員一號令——安排時間，合理有序。
古人有言：“凡事預則立，不預則廢?！庇行У男袨閬碜跃艿挠媱?。
中考在即，我們應該首先做的是要制定計劃，合理安排復習時間。安排時間，合理有序，不僅能夠使自己養(yǎng)精蓄銳，提高學習效率，還能培養(yǎng)我們的自學能力，為以后的發(fā)展打好基礎，可謂事半功倍!但是同學們要注意的一點是：千萬不要因中考在即而搞“疲勞戰(zhàn)術”，古人的“頭懸梁、錐刺骨”精神固然可嘉，可這畢竟是傷身、傷神又不討好的事，效率低下，說不定還把自己的身體搞跨了。所以，只有合理安排時間，充分運用時間，極力提高效率，在中考中你才能具有“老子天下第一”的王者風范!
有些同學往往會有“滿野的螞蚱——無處下手”的感覺，或者搞疲勞戰(zhàn)術，讓自己沉浸于書山題海，弄得身心疲憊而無收獲;或者走哪山砍哪柴，不分重點主次，眉毛胡子一把抓，卻抓不到點子上。在這短短的三個月的時間里，怎樣復習才能抓住重點，迅速提高能力，讓自己的語文更上一層樓呢?這就要求我們把握復習策略，做到未雨綢繆。
一、強化目標意識。
《語文考試說明》是中考命題的直接依據(jù)，為了不走彎路，提高復習的效率，我們必須根據(jù)考區(qū)所屬省市區(qū)關于《x7年中考語文說明》確定復習目標，明確考試方向，洞察考試熱點，同時在老師的引導下，認真學習《考試說明》中所列考項，明確目標，逐項對照，務求落實，使復習真正做到有的放矢。
同時，我們要圍繞目標，每節(jié)課重點解決《考試說明》中規(guī)定的兩三個考點內(nèi)容。如初中階段有一個小說單元，我們可確定以下三個目標：1、把握小說的特點、分類和基本常識;2、能夠結合課文分析人物形象及關于人物描寫的方法、作用;3、本篇小說的社會功能(即文章所反映的社會現(xiàn)實)。
二、強調(diào)全面系統(tǒng)。
初中語文復習的內(nèi)容龐雜，有人把語文學習比喻成“針線笸籮”是有一定的道理的。但再龐雜的內(nèi)容也有自己的規(guī)律，我們就要把語文學習當作一個整體，要確定好復習的整體目標和階段目標，分階段按步驟進行有序復習。其次，將知識分類整理，做到條分縷析，突出知識間的內(nèi)在聯(lián)系，形成一個有機規(guī)律。只有這樣，我們才能把整體的知識真正轉化成自己的語文能力，形成真正的語文素養(yǎng)，做起題來就會如魚得水，游刃有余。
三、解悟命題方向。
俗話說：“磨刀不誤砍柴工”。因為要面對中考，所以潛心鉆研中考命題，探討預測命題方向是我們能有的放矢地進行復習的有效途徑。我們要針對本地近三年的中考試題，在試題結構、命題內(nèi)容和題型、題量上做一研究，了解中考命題的幾大板塊，有什么特點，潛心揣摩中考命題答案的歸納。這樣，我們做起題來就能做到“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。
沖刺動員三號令——完美提升，淋漓盡致。
近幾年中考試題的命制，雖然萬紫千紅，有著地區(qū)上的差異，但總體看來，在試題結構、命題內(nèi)容和題型、題量上基本相似。試卷分為“積累”、“文言文閱讀”、“現(xiàn)代文閱讀”和“作文”四大板塊。試題內(nèi)容也保持相對的穩(wěn)定，測試目的明確：從課內(nèi)外名言名句的積累運用，到綜合性學習的考查，到課內(nèi)文言文的閱讀，再到課外現(xiàn)代文的閱讀，最后是作文的寫作(話題作文與半命題作文相結合)。重視考查學生的知識積累，尤其是注重考查學生聯(lián)系生活實際和生活經(jīng)驗，運用所學的知識分析問題、解決問題的能力。
怎樣才能讓自己在答題的時候做到完美，以達到淋漓盡致的發(fā)揮，最大可能贏得分數(shù)?你不妨參照以下方法。
一、放下包袱，輕裝上陣。
考試不光是考知識的掌握，也是在考你的心理素質(zhì)。有的同學平時考試頂刮刮，一旦真正上戰(zhàn)場就難免心虛，考好也就成了鏡花水月。所以，我們平時要訓練好自己，一上考場，只想做題，不想其他，要以一顆平常心去對待考試，對自己充滿“我能做到最好”的信心。
二、擺正心態(tài)，卷面整潔。
卷面相當于人的臉面，卷面是否整潔會直接影響考試的分數(shù)，試想，一個人即使長相再漂亮、再英俊，如果整天不洗臉、不刷牙，別人對他會有什么印象?這樣的人還能有人愿意和他交往么?所以，在中考當中，認真書寫，讓卷面整潔，盡量少涂改，即使不得已涂改也要一板一眼，不要把卷面弄得一塌糊涂，是你贏得高分的必由之路。
三、分配時間，提高速度。
考試是有時間限制的，我們要在認真書寫的基礎上，提高書寫速度，合理分配時間。這就要根據(jù)自己的平時訓練時的實際情況，對整個試題的各個部分大體分一下時間。比如語言積累與運用部分需要10到15分鐘，閱讀大體要用45到50分鐘，作文要用60分鐘。分配時間合理，符合自己的實際，會更有效保證答題的準確性。這就要求同學們在平時訓練時一定要有這種時間觀念，把平時考試當成中考對待。
四、抓住特點，逐個擊破。
中考試題的四大版塊，其特點各有不同，我們在做題時一定要抓住各個不同的特點，然后各個擊破。
對于基礎知識積累和運用，考查的是關于字詞、修辭、文言詩文的背誦和默寫、綜合性學習的掌握和運用，字詞的考查一般是常見易混淆的字詞音義，平時復習時把常見常錯的字詞歸納積累，做題時自然熟能生巧;近年來，隨著中考命題改革的不斷深入，記誦名句名篇及和實際生活相聯(lián)系的綜合實踐活動的考查越來越頻繁，比重越來越大，分值越來越高。我們在做題時要本著“先易后難”和“會理解、能運用、善歸納、懂遷移”的原則，學會“照著葫蘆畫個瓢”。并且一定要細心，不要寫錯字，要切記：一字出錯，滿“盤”皆輸。
對于文言文閱讀，首先應該對照注釋理解文章意思，然后逐題擊破。文言文考查一般包括字詞句的解釋，我們要學會“聯(lián)想”，比如考查“之”的用法，我們可迅速搜集腦中關于“之”的幾種常見的熟悉的句子，以此對號入座，排除幾個明顯的和本題不符合的解釋，那么答案往往就很明了了。
現(xiàn)代文閱讀是以閱讀材料為載體，命題是從材料中生發(fā)出來的，所以，一定要記住解答現(xiàn)代文的一個不變的原則是：整體把握，各個擊破，到原文中找答案。
作文是試題的重頭戲，占據(jù)整份試題分值的半壁江山，所以一定要在保證有充足時間構思寫作的基礎上，根據(jù)不同的命題特點下筆。近幾年的中考作文主要有四種方式：命題作文、半命題作文、材料作文、話題作文，無論哪種形式，我們要針對命題迅速調(diào)集蘊藏在心中的情感體驗最為深刻的東西，然后扣住命題意圖，選擇一種最適合自己的體裁去寫。
結束語。
中考臨近，讓我們充分把握自己，亮出你的風采，在這陽春三月，把奮斗的種子播下，期待七月之后的那個日子，讓鮮花伴隨，讓掌聲縈繞，讓鮮紅的通知書給你的初中生活劃上一個完美的句號。
如何做動員講話篇十七
尊敬的老師們，同學們：
站在鮮艷的紅旗下，我們又迎來了一個難忘的教師節(jié)，在這幸福、溫馨而又激動的時刻，我代表全校的莘莘學子捧出我們最純真、最真摯、最熱烈的心，祝關心、愛護我們成長的一中全體老師們節(jié)日快樂、幸福安康!我們甚至希望我們的問候與祝福能撫平園丁臉上的皺紋，擦去園丁雙鬢的微霜，讓園丁們那智慧的雙眸永放光芒!
當老師是辛勞的，可塑造靈魂的工作是偉大的;紅燭的燃燒是短暫的，可她燃燒自己，照亮別人的心卻是永恒的。你們之所以偉大，不僅僅在于傳授我們的科學文化知識，更在于給我們樹立了一個做人的典范。
感謝您——老師，您讓我們成為自信的，能超越自己的人。你用事實向我們證明：學習并不是一種負擔，而是一種快樂與責任，一把通向我們從未知道的天地的鑰匙。您教會我們用自己的頭腦與雙手大膽探索，去尋找與發(fā)現(xiàn)，讓生活充滿驚喜!
感謝您——老師，您是一個我們能永遠信賴的人，在生活中遇到麻煩便會去求救的人。你讓我們知道：只要我們愿意，能把一切向您傾訴。你常說你也曾是個孩子，因此你能理解孩子的喜怒哀樂。
感謝您——老師，是您讓我明白：我們能從失敗中汲取教訓，在困難中積聚力量，在黑暗中尋找光明。您給我們勇氣去卡動腦筋，同時要求我們襟懷坦蕩。您將美放在我們心中，給我們教誨、見識與想象，由此營造我們的一生。不管我們建造什么，你總幫助我們壘好基礎，你為成長的我們做到了!或許你講課的每個細節(jié)隨著時間的流逝會被我們淡忘，但您的熱情、勇氣與慈愛會永遠保留。
感謝您從不對我們冷嘲熱諷，在我們嘗試時，您總是殷切關注著，即使結果是那么微不足道，也總是讓我們明白您已看到了我們的成績。是您讓我們懂得生活能像一張紙一樣輕薄，也可以像大海一樣深邃，向天空一樣遼闊，而我們必須自己做出選擇。您帶領我們所經(jīng)歷的每個問題，每個發(fā)現(xiàn)，們中體驗都令我們著迷，讓我們看到了智慧在知識海洋中的閃爍。
親愛的老師們，你們的光熱是有限的，可正是你們有限的光熱融會在一起引燃了祖國騰飛的萬丈光芒!
最后，再次祝全體老師們節(jié)日快樂!
謝謝大家。
如何做動員講話篇十八
是美國著名的人際關系學大師，西方現(xiàn)代人際關系教育的奠基人。其在1936年出版的著作《人性的弱點》，70年來始終被西方世界視為社交技巧的圣經(jīng)之一。他并在1912年創(chuàng)立卡內(nèi)基訓練，以教導人們?nèi)穗H溝通及處理壓力的技巧。
接受卡耐基教育訓練的有社會各界人士，其中不乏軍政要員，甚至包括幾位美國總統(tǒng)。
雜志類，我覺得《演講與口才》等也不錯，比較符合中國人的實情
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相傳，著名哲學家蘇格拉底善于演說，以如何講話教人，每月學費十元。
有一天，一位青年前來，請他教導演說，并表明演說是如何重要云云。蘇格拉底等他講了半天以后，向他要兩倍學費，青年詫異地問為
什么
，蘇格拉底說：
我們經(jīng)常遇到一些好講話的人，一知半解，胡天胡地的亂說，給你沒有不聽的自由，其苦真令人難以忍耐。這個故事是給好羅嗦的人一個很好的教誡。
人與人相處，說話實在是一大藝術。說話不當、不得體，容易在語言上傷害別人，造成人我相處的不和諧。因此，如何說話、說話的場合、分寸的拿捏，都是不容忽視的說話禮儀。
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——美國《紐約時報》
——約翰·肯尼迪(美國第32任總統(tǒng))
——魯伯特·默多克(美國新聞集團總裁)
——博恩·崔西(美國當代成功學專家，暢銷書作家)
成功其實如此簡單，只要你遵循卡耐基先生這些簡單實用的人際交往技巧，你就能獲得成功
——馬克·維克多·漢森(暢銷書《心靈雞湯》作者)
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第一章 會做事不如會來事，與人相處有技巧
1.學會與別人相處/2
2.請對方幫你一個忙/7
3.談論他人感興趣的
話題
/13
4.不要直接批評他人/17
5.同情他人的想法和愿望/22
6.激發(fā)別人高尚的動機/28
第二章 讓別人更喜歡你
1.真誠地關心他人/34
2.發(fā)自內(nèi)心的微笑/39
3.牢牢記住他人的名字/45
4.善于傾聽他人的講話/51
5.把握對方心中最迫切的欲求/57
1.誠摯地贊美別人/64
2.激勵他人進步/70
3.送人一頂“高帽子”/75
4.鼓勵更能使人改正錯誤/80
第四章 贏得他人的贊同，你就是世界上最受歡迎的人
1.永遠不要與人辯論/86
2.千萬不要指責他人的錯誤/92
3.勇敢地承認自己的錯誤/98
4.學會善待他人/104
5.讓對方多說話/110
第五章 更好地使人信服，說服別人其實很簡單
1.從贊美和欣賞開始/118
2.旁敲側擊地給別人提建議/123
3.保全別人的面子/126
4.謙遜地表達自己的意見/130
第六章 突破語言障礙，勇敢表現(xiàn)自己
1.沒有天生的演說家/134
2.堅定演講成功的信心、決心/139
……
第七章 讓演講的力量助你一飛沖天
第八章 掌握溝通方法，你也可以成為“萬人迷”
第九章 超越人生困境，不斷挑戰(zhàn)自己
第十章 樹立榜樣、。
如何做動員講話篇一
同志們：
省委決定，從11月底開始到明年3月底，在全省各級黨組織和廣大黨員干部中開展以“深入學習貫徹_系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風清，重塑山西形象，促進富民強省”為主題的學習討論落實活動。12月3日，市委召開全市學習討論落實活動動員大會，對活動進行了安排。今天我們召開會議的主要任務就是貫徹落實省委、市委的要求，對我局開展學習討論落實活動進行動員部署。剛才國棟同志對我局活動的開展進行了具體安排，一會兒，市委第五督導組副組長戴耀生同志還要作重要講話，大家一定要認真貫徹落實。下面，我講幾點意見。
一、把握正確方向，充分認識開展學習討論落實活動的重要性。
當前，我省正處在一個重要歷史關頭，系統(tǒng)性、塌方式嚴重腐敗問題，極大地損害了人民群眾的根本利益，損害了黨的形象、威信和執(zhí)政的群眾基礎，阻礙了改革發(fā)展進程。深入開展學習討論落實活動，是省委落實中央精神、立足當前省情、著眼長遠發(fā)展作出的重大決策，是貫徹落實_系列重要講話精神和黨中央對山西工作重要指示要求的重大舉措，是順應廣大干部群眾期盼，實現(xiàn)治晉興晉強晉的必然要求，是重要歷史關頭賦予廣大領導干部的歷史責任。從_的實際情況來看，開展學習討論落實活動也具有很強的針對性和現(xiàn)實性。
開展學習討論落實活動又是更好地履行人社部門職責的現(xiàn)實要求。人社部門是重要的民生部門，一頭連著政府，一頭連著群眾，與人民群眾的利益息息相關。我們的全部工作都涉及到人，大部分工作涉及民生，服務群眾更直接、作風體現(xiàn)更具體、影響群眾更深刻、涉及的矛盾和問題更復雜、群眾期望更高、任務更加艱巨。雖然通過在局系統(tǒng)開展群眾路線教育實踐活動，廣大黨員干部的思想明顯提高、黨性明顯增強、作風明顯轉變、工作明顯改進，切實解決了一批干部存在的“四風”突出問題，解決了一批關系群眾切身利益的實際問題，但我們也清醒地認識到，當前我們?nèi)源嬖谶@樣或那樣的問題。在作風建設方面，仍存在對上級強調(diào)的重點工作著力較多，對基層基礎工作抓得較少;喜歡做容易見效的事情，對一些涉及人民群眾的切身利益，但解決起來比較困難的問題，主動性不強、力度不夠;求真務實的工作觀不牢，存在作風漂浮、脫離基層的問題;安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新精神，求穩(wěn)怕亂、憑經(jīng)驗安排工作、靠習慣推進工作落實的現(xiàn)象還不同程度存在;缺乏勤儉節(jié)約意識，對一些奢華行為放松了警惕。在干部隊伍管理方面，還存在失之于寬，失之于軟的問題。教育不夠經(jīng)常，批評和自我批評開展得不夠深入，對個別職工精神懈怠、自律不嚴、不思進取、作風散漫等問題，缺乏針對性的批評幫助，糾正不夠及時有力。管理上存在照本宣科，禮讓謙和，守住現(xiàn)狀的現(xiàn)象。個別工作人員還存在著遲到早退、未按規(guī)定程序履行請假手續(xù)等問題;社保大廈服務窗口曾被發(fā)現(xiàn)個別工作人員服務不到位、態(tài)度生硬等現(xiàn)象;局系統(tǒng)個別人員仍有違反中央八項規(guī)定現(xiàn)象發(fā)生等，反映出我們在規(guī)章制度的具體執(zhí)行和干部的管理上存在不足。在目標任務完成方面，個別工作的力度有待加強。關于居民收入增長指標，從三季度數(shù)據(jù)來看，我市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入18699元，增長8.6%，與10%的目標任務還有相當差距。隨著年末農(nóng)民工欠薪高發(fā)期的來臨，勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作任務加重，也需要未雨綢繆，做好應對工作。我們必須對各項目標任務進展進行跟蹤督查，按照年初的部署和要求，進一步落實責任，落實任務，確保完成。因此，開展好學習討論落實活動，對我局來說，十分重要、非常及時。全局系統(tǒng)一定要充分認識開展這項活動的重要性和緊迫性，進一步強化政治意識、責任意識、擔當意識，把思想認識統(tǒng)一到市委的安排部署上，統(tǒng)一到吳政隆書記在全市深入開展學習討論落實活動動員大會上的重要講話精神上來，通過開展好這項活動，補足精神之鈣，筑牢理想信念的根基;通過開展好這項活動，堅持問題導向，深刻剖析，尤其要從主觀上查根子、找原因，找差距、查不足;通過開展好這項活動，切實做到真學真查真改真干，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男鲁尚?。
二、圍繞目標任務，切實抓好各項工作。
此次學習討論落實活動的目標任務是“凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風清、重塑山西形象、促進富民強省”。凈化政治生態(tài)是落實黨中央對山西工作重要指示要求的首要任務，也是山西改革發(fā)展穩(wěn)定的根本保障;實現(xiàn)弊革風清是凈化政治生態(tài)的直接目標，也是一項長期而艱巨的任務;重塑山西形象是面對當前特殊形勢，我們必須擔負的歷史責任;促進富民強省是一切工作的根本目的，是廣大干部群眾的共同期盼，也是凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風清、重塑山西形象的出發(fā)點和落腳點。這四句話是一個有機整體，共同組成了這次活動的目標任務。局系統(tǒng)學習討論落實活動也必須緊緊圍繞這個目標任務，結合我局實際情況開展。
根據(jù)統(tǒng)一部署，市委制定了深入開展學習討論落實活動的實施方案，從六個方面安排部署了25項任務。全局系統(tǒng)一定要緊密聯(lián)系實際，按照“六個表率”的要求認真抓好學習、討論、落實各個環(huán)節(jié)的工作，將學習討論貫穿始終、革弊立新貫穿始終、改革發(fā)展貫穿始終、群眾路線貫穿始終，著眼于解決群眾反映強烈的突出問題，堅持重點突破，堅持強力推進，力求學習討論落實活動不斷取得新成效。
第一，統(tǒng)一思想，強化學習。無數(shù)歷史和現(xiàn)實經(jīng)驗證明：統(tǒng)一思想是我們做好各項工作的重要前提，也是我們勇往直前、無往不勝的關鍵和保障。黨的十八以來，圍繞內(nèi)政外交、治黨治國等方面，_發(fā)表了一系列重要講話，這是我們做好一切工作的根本遵循，也是這次活動的指針。我們必須把深入學習貫徹_系列重要講話作為開展活動的統(tǒng)領和關鍵，在活動中進一步掀起學習貫徹_系列重要講話精神的熱潮，使全局系統(tǒng)干部職工，進一步深刻領會講話的科學內(nèi)涵、思想精髓、精神實質(zhì)和實踐要求，準確把握講話中體現(xiàn)的為民情懷、反映的歷史擔當、闡發(fā)的科學方法。要原汁原味學、帶著問題學、聯(lián)系實際學，努力做到學以致用、用以促學，真正做到端正世界觀、人生觀、價值觀和是非觀、義利觀、權力觀、事業(yè)觀。要認真學習中央領導集體的優(yōu)良作風，自覺踐行“三嚴三實”，堅決執(zhí)行八項規(guī)定和黨的各項紀律，堅決做到崇尚實干、勇于擔當、廉潔自律。要緊密結合人力資源社會保障工作實際，認真思考、研究、探討解決本單位和每個黨員干部自身存在的問題，努力做到知行合一，提高素質(zhì)、推動工作。
第二，深入討論，反思剖析。全局系統(tǒng)一定要立足實際，聯(lián)系黨員干部特別是領導干部自身，認真組織討論我省政治生態(tài)存在的突出問題和系統(tǒng)性、塌方式腐敗問題的突出表現(xiàn)、主要特征、嚴重危害、原因分析;討論凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風清、重塑山西形象的工作重點、主要措施和治本之策。深入討論和深刻反思，要緊密結合我市實際，緊密結合本單位實際，緊密結合自身實際，把自己擺進去。要實事求是、深入具體，認真研究撰寫專題反思剖析報告，要針對本單位存在的突出問題反思剖析深挖，就糾正和解決行業(yè)歪風、重點問題提出整治整改方案和對策舉措建議。
第三，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實。開展學習討論落實活動，要堅持兩手抓、兩促進、兩加強，對我們來說，就是要著眼于解決我局當前面臨的困難問題，著眼于解決群眾反映強烈的突出問題，統(tǒng)籌推動各項人社事業(yè)發(fā)展。
一是加強黨風廉政建設。深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，始終保持反腐敗高壓態(tài)勢，保持狠剎“四風”高壓態(tài)勢。全面落實“兩個責任”，局系統(tǒng)各級黨組織要切實履行主體責任，紀檢嚴格履行監(jiān)督責任。要嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，牢固樹立黨章意識，加強黨的政治紀律教育，實現(xiàn)教育經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，不斷強化廣大黨員干部特別是領導干部的法治思維、紀律觀念和規(guī)矩意識;要強化黨員領導干部廉潔自律意識，更加嚴格地遵守廉潔自律各項規(guī)定，發(fā)揮班子表率帶頭作用，進一步筑牢遵規(guī)守紀防線，不折不扣地落實好中央、省委和市委規(guī)定，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果;要嚴格依法行政，杜絕個別人以權謀私，濫用職權的行為，不斷加強對權力的規(guī)范、制約和監(jiān)督，切實把權力關進制度的籠子里;要加大預防和懲治腐敗的工作力度，嚴肅查處吃拿卡要、暗箱操作、權力尋租，收回扣、拿紅包，不給好處不辦事、給了好處亂辦事，對典型違紀違規(guī)行為實行“一案三查”，既追究當事人責任，又倒查黨組織的主體責任和紀檢的監(jiān)督責任。
二是加強干部隊伍建設。認真落實從嚴治黨、從嚴治吏的管黨治黨方針，充分發(fā)揮黨組織在選人用人上的領導和把關作用，把從嚴管理干部貫徹到干部隊伍建設全過程，嚴肅整治“為官不廉、為官不為、帶病上崗”問題，堅決遏制干部“帶病提拔”，嚴厲整治選人用人不正之風，全力營造公道正派、弊革風清的用人環(huán)境。要加大干部日常管理監(jiān)督力度，把干部日常表現(xiàn)、作風狀況作為年度考核和干部考察重要內(nèi)容，切實運用好談心談話、提醒談話、誡勉談話等日常管理監(jiān)督干部手段，充分運用巡視和信訪舉報查核成果，對干部中的不良苗頭早打招呼、及時提醒、認真幫助，對存在的問題嚴肅處理，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息縱容;要大力匡正選人用人風氣，始終堅持_提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的選人標準，旗幟鮮明地樹立“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、以廉為基”的用人導向，健全考察考評機制和辦法，多渠道、多層面、立體式深入了解干部，堅決抵制打招呼、遞條子、托人情等不正之風，防止出現(xiàn)以人劃線、任人唯親、用人標準把握不嚴、程序走過場、用人責任制不落實等問題。
三是加強作風建設。認真落實中央《關于深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導意見》，牢固樹立持續(xù)整改、長期整改的思想，推進集中反“四風”改作風轉為經(jīng)常性的作風建設，形成作風建設新常態(tài)。認真落實整改任務，對領導班子整改方案和領導干部整改措施落實情況進行盤點分析，有針對性地拿出對策;扭住黨中央確定的21項專項整治任務，深入推進專項整治，進一步把責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位;上下聯(lián)動推進整改，聚焦基層和群眾反映強烈、需要上級牽頭解決的問題，列出聯(lián)動整改項目清單，明確責任單位和具體措施，上下互動、掛牌督辦。始終保持反“四風”高壓態(tài)勢，強化正風肅紀，堅持對踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的零容忍，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、追責一起，形成抓作風促工作、抓工作強作風的良性循環(huán)。
四是推進“六權治本”。按照活動要求，我們將在全局系統(tǒng)建立“責任清單”和“權力清單”，在大力治標的同時，在治本上加大力度，圍繞加強對權力運行的制約和監(jiān)督，依法確定權力、科學配置權力、制度限制權力、陽光使用權力、合力監(jiān)督權力、嚴懲濫用權力，切實把權力關進制度的“籠子”，努力形成不想腐不能腐不敢腐的長效機制，真正做到權為民所用、利為民所謀，創(chuàng)造全局系統(tǒng)風清氣正的政治氛圍。
五是推動“六大發(fā)展”。全面推進廉潔發(fā)展、轉型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、安全發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展“六大發(fā)展”，立足_的實情，為我市的發(fā)展明確了目標，指明了方向。作為重要的民生部門，對人社系統(tǒng)來說，就是要立足人力資源和社會保障事業(yè)這個本職工作，結合活動中我局開展的社會民生重點領域?qū)ｍ椪?，在?chuàng)業(yè)就業(yè)、社保惠民、人才支撐、居民增收和勞動和諧“五大民生工程”上狠下功夫，力爭全面完成年度目標工作任務，扎扎實實為老百姓辦實事、解難事，全力助推我市“六大發(fā)展”，實現(xiàn)“六個表率”。
如何做動員講話篇二
同志們：
今天，我鎮(zhèn)在這里召開紀律教育學習月活動動員大會，主要任務是貫徹落實市委的統(tǒng)一部署，在全鎮(zhèn)開展以“加強制度教育，構筑拒腐防線”為主題的紀律教育學習月活動。
紀律教育學習月活動至今已開展了24年。通過開展紀律教育學習月活動，使廣大黨員干部進一步增強了宗旨觀念，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀、權力觀、政績觀，有力推動了我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展。事實證明，開展紀律教育學習月活動意義重大，必須持之以恒，常抓不懈，必須“不厭其煩，警鐘長鳴”，我們要緊緊抓住這個機會，把我鎮(zhèn)紀律教育月辦得更加扎實、更有特色、更富成效。
下面，我就開展好紀律教育月學習活動講四點意見：
一、提高認識，切實增強抓好紀律教育的責任感和緊迫感。
反腐倡廉教育是拒腐防變的基礎性工作，作為反腐倡廉教育重要載體的紀律教育學習月活動，對于提高黨員干部的廉潔從政意識和拒腐防變能力、促進我鎮(zhèn)社會、經(jīng)濟和諧發(fā)展起到了十分重要的作用。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下，黨員干部受各種腐朽落后思想文化影響的渠道明顯增多，反腐倡廉教育任重道遠。胡同志指出，“防治腐壞，教育是基礎”。反腐倡廉教育是我們黨思想政治教育工作的有機組成部分。紀律教育活動是反腐倡廉教育工作的重要內(nèi)容。在新形勢下，我們要把紀律教育工作擺在重要位置，充分認識搞好這項工作的重大意義。
二、結合實際，突出重點，增強紀律教育學習的針對性和有效性。
全鎮(zhèn)要緊緊圍繞“加強制度教育，構筑拒腐防線”這個主題，堅持“教育在前、防范在前、關口前移”的方針，突出抓好重要環(huán)節(jié)，增強教育活動的針對性和實效性。
(一)以領導干部為重點對象。領導干部是黨風廉政建設的標桿。推進紀律教育學習月活動，發(fā)揮好領導干部的示范帶動作用，就抓住了黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，掌握了反腐倡廉工作的主動權。要充分利用紀律教育學習月這個平臺，推動領導干部帶頭學習、帶頭實踐各項黨風廉政建設制度。
(二)以人生觀、價值觀為教育核心。紀律教育主要是解決理想信念問題。從現(xiàn)實的情況看，放松世界觀的改造，背棄理想信念，是一些黨員干部走上違法犯罪、貪腐道路的根本原因。理想信念一旦出現(xiàn)偏差，必然帶來政治上的變質(zhì)，道德上的滑波，生活上的腐化。因此，要通過紀律教育學習月活動，加強對黨員干部人生觀、價值觀教育，使黨員干部牢記宗旨，永葆先進，始終保持清醒頭腦，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，提高拒腐防變能力。
(三)以制度建設為重要保障。近年來，中央出臺了一系列加強反腐倡廉的法規(guī)制度，如《實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等，我們要認真學習，使廣大黨員干部領會制度精神、熟知制度內(nèi)容，牢固樹立嚴格按制度辦事的觀念，養(yǎng)成自覺執(zhí)行制度的習慣，把制度轉化為黨員干部的行為準則，努力營造人人維護制度、人人執(zhí)行制度的良好氛圍。同時，要根據(jù)上級文件精神，加強管權、管人、管財、管物、管事等關鍵環(huán)節(jié)的制度建設，最大限度減少體制障礙和制度漏洞，減少腐壞現(xiàn)象滋生的空間和條件。
三、開展紀律教育，加強黨的執(zhí)政能力建設和增強黨員干部拒腐防變能力。
實踐告訴我們，辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在按照黨章的要求把黨員隊伍和干部隊伍建設好。多年來，我鎮(zhèn)針對不同時期黨風廉政建設和反腐壞工作中存在的突出問題，以及黨員干部的思想實際，堅持開展紀律教育學習月活動，不斷深化反腐倡廉教育。始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，尤其是加強黨風廉政建設毫不放松，開展反腐倡廉工作毫不手軟，從而使黨員干部堅定了理想信念，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。從總體情況看，黨員干部隊伍的主流是好的，人民群眾對我們反腐倡廉工作的滿意度提高了。但是我們也必須清醒地看到，當前黨的建設尤其是黨風廉政建設和反腐壞工作面臨著一些新情況新問題，從近幾年查處的干部違紀違法案件來看，在社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，黨員干部受腐蝕的現(xiàn)象仍時有發(fā)生，產(chǎn)生腐壞的條件和土壤仍未徹底鏟除。所以必須加強黨紀、政紀、法紀的教育，警鐘長鳴。使黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、地位觀。做到珍惜權力、慎用權力、用好權力，增強拒腐防變能力。同時，做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。只有這樣，才能造就一支廉政勤政、奮發(fā)有為的黨員干部隊伍，才能有效提高黨的執(zhí)政能力，做實踐“_代表”重要思想、落實科學發(fā)展觀的帶頭人。
四、精心組織，務求取得紀律教育學習的成效。
多年來，我鎮(zhèn)在紀律教育學習月活動中探索出一些行之有效的辦法，取得了良好的效果。全鎮(zhèn)各級要嚴格按照市委的部署，切實加強領導，認真總結經(jīng)驗，不斷開拓創(chuàng)新，務求今年教育活動取得新的成效。
(一)要強化齊抓共管。黨風廉政教育是全黨的一項重要工作，必須樹立“一盤棋”的思想，運用綜合力量，使用綜合手段，務求取得良好的效果。各部門、單位要把教育月活動納入議事日程，認真履行各自責任，形成黨風廉政教育齊抓共管的長效機制。要繼續(xù)鞏固完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，不斷完善指導協(xié)調(diào)機制，把各方面的資源整合起來，把力量凝聚起來，真正形成黨委統(tǒng)一領導，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠社會各方面的力量開展黨風廉政教育工作的新局面。
(二)要緊密聯(lián)系實際。各部門、單位要進一步創(chuàng)新教育方式方法，聯(lián)系黨員干部的思想實際和工作實際，圍繞“增強黨性觀念，推進科學發(fā)展”的要求，認真查找本地本單位在遵守黨的政治紀律、堅持黨的思想路線和貫徹黨的群眾路線等方面存在的突出問題，自覺加以整改，以學習教育的實際成果取信于民。積極探索黨風廉政教育的規(guī)律，努力使反腐倡廉宣傳教育更加貼近實際，更加入情入理、入腦入心，務求取得實效。
同志們，新形勢對進一步加強我市紀律教育工作乃至整個反腐倡廉建設提出了新的更高的要求。我們一定要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以飽滿的精神、負責的態(tài)度、扎實的作風，把紀律教育學習月活動抓實、抓好、抓出成效，為開創(chuàng)開平科學發(fā)展新局面提供堅強的保證!
如何做動員講話篇三
敬愛的老師，親愛的同學們：
大家好!我是初三(17)班的_，很榮幸在這次初三動員大會上發(fā)言，我想和大家一起分享一下我在學習中的心得。
首先，我認為學習是我們的首要任務，我們必須心無旁騖的去履行。在即將來臨的中考大關，更應加倍的去努力。要盡量拋棄心中的雜念，認真的聽每一堂課;要保持良好的心態(tài)，不因一時考好而自滿，也不因一時考砸而喪失信心，所謂“勝不驕，敗不餒”就是這個道理，因此我們要樹立良好的信念與意志。虛心學習，切忌浮躁，千萬不能對學習喪失信心，更是我們要做到的。對于學習來說，再沒有什么比信心更為重要的了。有了信心只是根本，我們還需要目標的鼓舞。有了目標，學習才會有動力與方向。再一個就是要勤。光說不練是假把式，學習亦是如此。有目標而不勤懇，好比人只有腦子，卻沒有身子，想得再多、再好，也無法將它呈現(xiàn)出來，終是白費。
其次，生活方面也要注意幾點，一是要管理好時間，對于這短短的初三一年，繼續(xù)浪費時間，虛度光陰的行為再可恥不過了;二是要保持良好的作息習慣，讓身體能適應緊促、快節(jié)奏的初三生活。如果我們養(yǎng)成了不良的作息習慣，無疑會產(chǎn)生更大的負擔，直接影響白天的學習效率;三是要處理好同學關系，初三的學業(yè)早已忙得焦頭爛額，若再與同學發(fā)生矛盾，勢必對雙方都是不利的。我們是三年同窗，不必對一些小事起爭執(zhí)，要懂得謙讓與包容，這是最妙的為人處事之道。
再次，我認為成績優(yōu)異的同學不僅要保持成績，更要敢于拼搏。不把每次的勝利當作必然，而要想到自己為了勝利所付出的汗水，不沉溺于一次兩次的成功的喜悅，目光總是要看向更遠、更美好的前方，這樣才能愈戰(zhàn)愈勇。你們同樣要承擔起榜樣的重任，因為你們是那些成績較差的同學努力的方向，他們在看著你們，你們是他們的領頭羊，領頭之人決定著一個團隊的士氣，所以你們一定要更加努力。
部分同學成績不是很理想，原因有很多：有些因為覺得學習枯燥乏味，感到厭煩;有些因為害怕承擔學習壓力;有些則是因為注意力在旁處，無心學習;還有些是因為對某項科目常常失利，無法突破而喪失信心。我對于以上問題的建議是：對于哪些有厭學心理的同學，我們應該去培養(yǎng)他的興趣;害怕壓力的同學，要讓他們樹立良好的心態(tài);對于注意力分散的同學則要深化學習的印象;而對喪失信心的同學則要幫助他們疏導情緒，并加強薄弱科目的練習。學習是沒有捷徑的，學習方法也是因人而異的。我希望同學們在學習中也要多加積累、探索，尋找到一套適合自己的學習方法。
親愛的同學們，我們不是還有一年嗎?讓夢想的力量點燃生命，讓自己的靈魂浸潤信仰!相信自己，將不可能的一切都變成可能。沸騰的斗志刷新了我們的世界，不要放棄，勇往直前!不管結局如何，我們不再后悔。因為我已用盡全力拼搏!用這一年去創(chuàng)造奇跡!
我的演講結束了，謝謝大家!
如何做動員講話篇四
同志們：
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，我縣20_年領導干部培訓班今天開學了。同志們在單位都負責一方面的工作，抽出時間來參加學習，很不容易，在此，特向你們表示親切的問候!并祝愿同志們通過這幾天理論學習，增長知識，增長才干。
在縣委黨校舉辦這次領導干部培訓班,是縣委基于_方面的實際決定組織進行培訓的:一是今年3月鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行換屆，對領導干部進行了大量的調(diào)整，同時新提撥的新任年輕干部比較多，需要進行理論培訓，加強大家的黨性鍛煉，提高大家的綜合能力和水平;二是根據(jù)中央、省委、市委的要求，縣委正在全縣興起學習貫徹“八榮八恥”和《_文選》的熱潮，為使學習貫徹取得實效，推動工作，需要進一步采取各種方式和舉措進行;三是由于今年我縣災害頻繁，各項工作任務繁重，一些干部在思想上產(chǎn)生了一定的偏差，需要加強培訓，統(tǒng)一思想，提高應對處理復雜局面的能力和水平。同時，也是縣委為適應新形勢新任務的要求，加強領導干部素質(zhì)教育，大力構筑干部隊伍優(yōu)勢而采取的重大舉措，是縣委對廣大中青年領導干部深切關懷和寄于厚望的重要體現(xiàn)。希望同志們珍惜機會，認真對待，以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓。為確保這次培訓班取得預期效果，下面，我講幾點意見：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，明確學習的必要性。
領導干部的素質(zhì)和能力如何,直接影響我們黨的事業(yè),同樣也影響我縣經(jīng)濟社會的發(fā)展狀況,領導干部的素質(zhì)和能力是靠不斷學習、磨煉、培養(yǎng)出來的，只有不斷加強學習鍛煉，才能增長才智，才能提高管理水平和領導能力。我們參加培訓班的每位干部，要統(tǒng)一思想，提高認識，增強責任感和使命感，自覺加強學習鍛煉。
(一)加強領導干部培訓，是提高領導干部素質(zhì)和能力，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展的需要。加強領導干部的黨性修養(yǎng)、理論學習和實踐鍛煉，全面提高其自身素質(zhì)和能力，是我們黨歷年來十分重視的課題，也是各級黨組織的政治責任，更是廣大領導干部在新的歷史條件下健康成長的重要途徑。廣大干部隊伍，特別是年輕干部是黨的干部隊伍中的生力軍，擔負著新世紀治黨治國的重任，肩負著全面建設小康社會的歷史使命。在全面建設小康社會、構建和諧鹽津、平安鹽津、實現(xiàn)鹽津經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展的過程中，需要更多的年輕干部走上各級領導崗位。年輕干部的綜合素質(zhì)如何，直接關系到黨的事業(yè)的興衰成敗。因此，我們要按照“_代表”的要求，加強對領導干部的培養(yǎng)，不斷提高領導干部的素質(zhì)和能力，促進其迅速成長。實現(xiàn)我們鹽津的經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展，急需要更多的眼界開闊、胸襟開闊的年輕干部;急需要更多的有朝氣、有正氣的年輕干部;急需要更多“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過”的年輕干部。
(二)加強領導干部培訓，是加快干部隊伍建設的需要。近年來，縣委十分重視領導干部的培訓教育，并緊緊圍繞建設一支高素質(zhì)黨政領導人才隊伍的要求，勇于創(chuàng)新，著力營造領導人才脫穎而出的競爭環(huán)境，著力構建領導人才成長的良性機制，完善后備干部選拔培養(yǎng)機制，加強后備干部選拔培養(yǎng)工作，積極選送年輕干部參加培訓。并對年輕干部進行跟蹤培養(yǎng)和動態(tài)管理，一些能夠擔當重任、經(jīng)得起風浪考驗、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部從中脫穎而出，走上了領導崗位。應該說，縣委和組織部門為年輕干部成長、成才、成功提供的環(huán)境越來越好。因此，每一位年輕干部都應珍惜當前良好的發(fā)展環(huán)境，把握機遇，加強學習。
(三)加強領導干部培訓，是提升領導干部綜合素質(zhì)的需要。當前，我國進入了一個全面建設更加富裕的小康社會、加快推進現(xiàn)代化建設和建設社會主義新農(nóng)村的新時期、新階段?？茖W技術的迅猛發(fā)展、經(jīng)濟全球化的大趨勢,已為年輕干部發(fā)展提供了新的機遇，也帶來了新的挑戰(zhàn)。干部隊伍不僅要與社會主義市場經(jīng)濟相適應，而且隨著經(jīng)濟全球化，我縣經(jīng)濟的不斷開放化,還必須參與國際競爭，參與外界競爭。隨著干部人事制度改革的不斷推進，以發(fā)展論英雄，以作為論地位的氛圍將更加濃厚，這些將給領導干部帶來更大的挑戰(zhàn)。在當今社會，學習不僅是為了謀生，更是為了社會的和諧發(fā)展及個人能力的充分發(fā)揮。在座各位領導干部都是本單位、本部門的骨干，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，更需要不斷進行知識更新，不斷開發(fā)自我“再生”能力，以過硬的實力贏得自身的進步和發(fā)展。
二、樹立新的學習理念，提高學習的自覺性。
作為領導干部對待學習的問題，不僅從個人習慣和愛好上來看待，必須上升到精神狀態(tài)和事業(yè)成敗的高度來認識。評價一個領導干部精神狀態(tài)好不好，事業(yè)心強不強很重要的一個方面，就是看其對待學習的態(tài)度。每個領導干部都應該明白，學習不僅是個人行為，更重要的是一種社會行為。在座的各位都是我縣各項事業(yè)建設的中堅力量，講學習不僅僅是自己生存和發(fā)展的需要，更重要的是一種歷史重任和社會責任，領導干部要自覺地把學習作為一種終身追求精神境界，作為一種經(jīng)常性的任務，所以我們每個領導干部要樹立新的學習理念，提高學習自覺性，不斷加強學習，才能學以明志、學以立德、學以增智，才能提高素質(zhì)和能力。
一是要樹立學習是生存發(fā)展的理念。學習能使人聰慧文明，使人高尚完美，使人全面發(fā)展。一個人、一個政黨、一個民族只有不斷地通過學習進行精神、智力、能力武裝，才能有所創(chuàng)造、有所發(fā)展、有所前進。誰把握了學習的先機和主動權，誰就搶占了生存和發(fā)展的至高點。不學習，不掌握新知識和本領，就不具有生存發(fā)展的能力。我們只有不斷加強學習，從中汲取營養(yǎng)，充實知識，提高本領，才能在激烈的知識競爭中立于不敗之地，肩負起黨和人民賦予的歷史重任。
二是要樹立學習則強、學習則勝的理念。學習是思考和創(chuàng)造的過程，選擇學習就是選擇進步。學習的進步，是一切進步的先導;學習的落后，是一切落后的根源。學習是創(chuàng)新發(fā)展的前提和動力，只有不斷學習，才能獲得新知識，增長才干，跟上時代步伐。離開了學習，工作就會失去創(chuàng)造的營養(yǎng)，發(fā)展就會缺乏前進的動力。特別是在知識更新加快的情況下，誰學習抓得越緊，掌握的知識越多，誰的創(chuàng)造潛力就越大，發(fā)展就越快。我們必須把學習作為自身進步的階梯，把知識作為與時俱進的不竭動力，培養(yǎng)強烈的求知欲望和濃厚的學習興趣，養(yǎng)成良好的學習習慣和能力，孜孜不倦，永不懈怠，努力以學習的進步推進事業(yè)的發(fā)展。三是要樹立工作學習化、學習工作化的理念。學習是干好工作的第一需要，也是履行好職責的必然要求。作為一名領導干部，如果只埋頭工作而忽視學習，即使有敬業(yè)精神和干好工作的良好愿望，工作也難以上臺階，不僅個人成長進步受到影響，黨的事業(yè)也會受損失，部門的工作也就難也推進。一個不注重學習的干部，是沒有敏銳的眼光、開闊的視野、清晰的工作思路和創(chuàng)造性的工作成績的。只有不斷加強學習，使學習和工作相互促進、相得益彰，才能使工作更加富有活力和創(chuàng)造力。
四是要樹立學習為本、終身學習的理念。學習為本、終身學習，既是世界上日益深入人心的學習和生活理念，又是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。如今，學習為本、終身學習，已成為衡量一個社會文明程度的尺度，成為評價一個國家健康發(fā)展的標志。新的形勢和任務，對我們黨的執(zhí)政能力和領導水平提出了新的要求。作為擔當富民強國重任的領導干部，應該審時度勢，把學習作為一個永恒的主題，作為一個經(jīng)常不斷的任務，自覺地重視學習、善于學習、推動全社會形成學習為本、終身學習的良好風尚。
三、把握機會，認真學習，體現(xiàn)學習的實效性。
舉辦這次領導干部培訓班，縣委高度重視，縣委組織部做了充分的準備，縣委黨校做了精心的安排。為確保這次培訓取得真正的實效，我向大家提幾點要求：
第一，端正學習態(tài)度，保持良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是確保培訓班取得成效的前提?？h委黨校對培訓內(nèi)容進行了精心的準備。學習中，希望大家要從思想上真正克服厭學情緒，換位思考、當好“學生”，以良好的精神狀態(tài)，投入到這次培訓中來。要正確處理好培訓和工作的關系，真正把培訓和工作有機結合起來，合理安排好自己負責的各項工作，珍惜為期不長的培訓時間，珍惜每一次的授課內(nèi)容。
第二，刻苦鉆研，潛心學習。這次領導干部培訓班，是一次系統(tǒng)、集中、規(guī)范的培訓，培訓的時間雖然短，但培訓內(nèi)容卻比較豐富。因此，大家一定要珍惜這次集中學習的機會，克服心浮氣躁情緒，改變敷衍應付態(tài)度，要潛下心，埋下身，自覺地學，認真地學，真正達到學有所獲。
第三，學用結合，提高能力。要堅持理論聯(lián)系實際的學風，把學習內(nèi)容和實際工作緊密結合起來，認真學習，領會精髓，將所學到的理論知識為我所用，樹立新理念，拓寬新思路，提高觀察、分析和解決問題的能力。培訓中要勤于思考，集思廣益，認真研討，互相交流，注重學員之間、不同單位之間的相互學習與探討。希望大家通過這次培訓，提高能力，積累經(jīng)驗，增長本領。
第四，嚴格要求，遵守紀律。這次培訓的時間雖然短，但培訓的內(nèi)容比較豐富。希望大家排除一切干擾，嚴格要求自己，遵守黨校培訓紀律，做到不遲到、不早退，有特殊情況不能參加學習的，必須經(jīng)向縣委組織部請假。黨校要做好組織管理工作，嚴格管理，嚴格考勤，嚴格執(zhí)行紀律，確保培訓班辦得既生動活潑，又富有成效。相信大家通過這次集中學習、集中鍛煉，為今后的工作打下更加扎實的基礎，創(chuàng)造更加良好的條件，倍加珍惜這個時代提供的機會和舞臺，倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜人民群眾的信任和期望，以更高的標準嚴格要求自己，以年輕有為的形象展示于社會，以顯著的工作業(yè)績證明自身的價值，真正做到不辱使命、不負重托。
同志們，當前正是各項目標任務完成的關鍵時刻，也是我縣災害頻繁，工作任務十分堅決的時期，希望你們勇敢地肩負起重任，振奮精神，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，為實現(xiàn)鹽津經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展而努力奮斗。
最后，預祝這次領導干部培訓班取得圓滿成功!祝大家學習進步!謝謝大家。
如何做動員講話篇五
同志們：
今天，我們召集示范區(qū)城市規(guī)劃范圍內(nèi)所有居民小組組長、社區(qū)干部、30多位投資客商、鎮(zhèn)街班子主要負責同志、區(qū)機關部門(單位)班子主要負責同志、公檢法交警班子主要負責同志、全體處級以上干部，共560多人，在這里召開項目攻堅“三大行動”動員大會。之所以組織這么一個各個層面的人員共同參加的會議，就是想讓領導干部和普通群眾一道，投資業(yè)主和干部群眾一起，共同來研究、推動、見證云龍示范區(qū)的建設和發(fā)展。下面，我根據(jù)示范區(qū)黨工委、管委會的研究意見，講三個問題。
一、實施項目攻堅“三大行動”的主要目的。
項目攻堅“三大行動”為：征地拆遷推進行動、違法建設拆除行動、建設環(huán)境整治行動。在整體工作部署工作中，突出安置遺留問題的重點，集中解決一批群眾關心關注的問題。黨工委、管委會實施這一決策前，組織到其他幾個區(qū)進行了學習，到3個鎮(zhèn)街、所有部門(單位)、10多個社區(qū)進行了走訪調(diào)研，聽取意見。也采取不同形式聽取了不少普通群眾的意見。從走訪調(diào)研、聽取意見的情況看，99%的同志認為：鑒于示范區(qū)當前的狀況，必須“出一記重拳，下一劑猛藥，打一場硬仗”，才能改變被動局面。99%的同志了解了“三大行動”的大體思路后，都十分擁護，認為不但要搞，而且要馬上搞，立即搞。不然的話，示范區(qū)看不到希望，投資業(yè)主看不到希望，廣大群眾也看不到希望。在這個會上，我首先講一講，實施項目攻堅“三大行動”是為了什么?是為了誰?讓全區(qū)各個層面統(tǒng)一一下認識和看法。
(一)實施項目攻堅“三大行動”，是解當前困局、推進開發(fā)建設、加快地方發(fā)展的迫切需要。云龍示范區(qū)成立六年多來，建設了一批大項目，修建了多條主干道，取得了較好的成績?？梢哉f，示范區(qū)的六年，有力地提升了云龍形象，有力地改善了群眾生活。但是，一段時間來，由于多種原因，我們的發(fā)展步伐慢了，困難和壓力大了，甚至說有些走不動路、邁不開步了。其實，在座的各位心里都很清楚，我們現(xiàn)在面臨著一個什么樣的狀況。可以用這么幾句話概括：征地拆遷舉步維艱、項目開工寥寥無幾、違法建設比比皆是、工程阻工天天發(fā)生、資金籌措日益艱難、遺留問題越積越多，等等。在這里，還可以用幾組數(shù)據(jù)和幾個事例做個比較說明：今年1-7月份，整個云龍示范區(qū)簽了38戶拆遷協(xié)議，2個項目開工，土地出讓收入為零。這就是我們的成績單!同樣在今年上半年，天元區(qū)拆遷1000多戶，荷塘區(qū)20_多戶，石峰區(qū)600多戶，項目開工都在20-30個以上。而從反面數(shù)據(jù)來看，據(jù)不完全統(tǒng)計，今年工程阻工至少發(fā)生幾十次，違法建設至少有數(shù)十棟。這就是作為一個示范區(qū)、一個開發(fā)區(qū)的現(xiàn)狀。同志們，這么一個狀況再持續(xù)下去會導致什么后果?會導致這個地方的發(fā)展停滯不前，會導致群眾生活水平相對下降，會導致我們的子孫后代罵我們在座的各位。出現(xiàn)這種狀況又是什么原因呢?征地征不動，是我們的拆遷補償比別人低嗎?肯定不是!可以說，示范區(qū)征拆補償整體水平不比其他兄弟區(qū)低;項目推不動，是我們的投資方?jīng)]有錢嗎?也不是，幾乎所有投資方表態(tài)，只要示范區(qū)交得出地，有好的施工環(huán)境，投資方保證在最短的時間內(nèi)把錢拿過來，把項目建設好。這問題、這原因，就出在我們自己身上了。就是我們的規(guī)矩亂了套、秩序亂了套。這個狀況再也不能持續(xù)了，本著對群眾負責，對地方負責，對歷史負責，這個狀況必須改變!所以，黨工委、管委會痛下決心，集中時間、集中精力，全面實施項目攻堅“三大行動”，推進征地拆遷、拆除違法建設、整治施工環(huán)境、解決安置問題。通過“三大行動”的實施，重振我們的信心，重塑我們的形象，為云龍的發(fā)展做貢獻，為云龍的群眾謀福祉。
(二)實施項目攻堅“三大行動”，是打擊歪風邪氣、弘揚社會正氣、建立良好秩序的迫切需要。我在株洲縣和醴陵工作期間，經(jīng)常聽人講到，云龍示范區(qū)是株洲建設環(huán)境較差的地方之一。管委會主任付訪華同志、副主任章定良同志，他們來這里只有幾個月時間，都跟我講過同樣一句話：示范區(qū)的一些現(xiàn)象簡直讓人“匪夷所思，聞所未聞”，什么一些項目工程只能由村里組里來做，甚至只能由村里組里某一個人、幾個人來做;什么一些訴求一不滿意就可以阻工，就可以堵馬路、堵大門;什么到管委會上訪可以沖擊食堂，找投資商解決問題可以沖擊食堂、搶奪員工飯碗;什么搞一個項目，征一塊地，項目用地是60畝，卻一定要另外多征80畝才能開征、才能動工，等等。這在其他地方是不可想象、不可思議的。當然，這些事件的發(fā)生，確實有群眾的問題沒有得到及時解決的原因，有我們干部作風不實的原因。但是，這些事件背后，到底有沒有借題發(fā)揮的意圖，到底有沒有少數(shù)人為謀取不正當利益的動機，到底有沒有個別社區(qū)干部和鎮(zhèn)街干部故意操縱的情況，大家心里有底，我們也會搞清楚搞明白。發(fā)生這些現(xiàn)象，我們的干部感到很無奈，其實很多群眾也感到很“悲哀”。這種沒有秩序的狀況，真正害的是這個地方，這里的百姓。這樣一種社會秩序，這樣一種建設環(huán)境，工作幾乎沒辦法開展，建設幾乎沒辦法推進。任由發(fā)展下去，就會侵害示范區(qū)的每一塊土地，侵害每一個社區(qū)，云龍的老百姓就會吃虧受害。歪風再不可漲!邪氣再不可猖!這次“三大行動”中，最后一大行動就是建設環(huán)境整治行動。堅決依法采取強硬果斷措施，打擊擾亂工作秩序、經(jīng)營秩序、工程建設秩序的現(xiàn)象。這個整治行動不是針對某個社區(qū)、不是針對某個人，而是針對云龍示范區(qū)的這個整體。只要是依法按規(guī)矩來，你投標搞工程也好，你正常上訪要求解決問題也好，你合法經(jīng)營做生意也好，我們不但不反對，而且都歡迎、都支持。但是，搞阻工鬧事，搞胡攪蠻纏，搞非法經(jīng)營，無論是哪個人、哪個社區(qū)、哪個干部，堅決整治到位。一定要通過這次整治行動，讓我們的正氣得到弘揚，讓我們的社會秩序、建設秩序回到正常的軌道上來。
(三)實施項目攻堅“三大行動”，是改進干部作風、解決實際問題、真正取信于民的迫切需要。我和訪華同志來示范區(qū)工作的頭2-3個月，幾乎天天有上訪的，有時一來幾十號人。這說明，開發(fā)建設六年多了，群眾確實還有不少問題需要解決。說句實在話，這幾個月來，群眾反映的問題，包括多次上訪反映的問題，確實還沒有在根本上得到解決。對大多數(shù)上訪事件，只停留在干部接訪做工作、做解釋的層面。這從主觀上講，我和黨工委、管委會對不住鎮(zhèn)街、社區(qū)，對不住群眾。但從客觀上講，從這幾個月的工作運行情況來說，這些問題，我和訪華同志都感到困難很大，壓力山大，非常著急。對群眾的問題我們并不是不清楚，并不是不重視，黨工委、管委會對群眾反映的問題進行了梳理。主要是這么幾個方面：最大的問題是安置滯后，很多群眾拆遷多年還沒有安置到位;其次是一些項目，與拆遷戶簽了協(xié)議，因為管委會資金困難而沒有及時撥付征拆補償資金;再就是一些項目周邊的農(nóng)賠、水系水利修繕等遺留問題。我知道，解決問題的主要責任在政府，在管委會。但是，沒有一個良性的機制、沒有一個良好的秩序，任憑我和訪華同志再有本事，都無法解決這些問題?；谶@么一個情況，我們大力實施項目攻堅“三大行動”，通過這么一個載體，把問題收上來，讓干部沉下去，使群眾信得過，加大工作力度，把一個個問題解決。通過征地拆遷推進行動，交出凈地，確保投資商投資到位，兌現(xiàn)對老百姓的承諾。掃清各個安置區(qū)的拆遷障礙，力促快開工、快建設，逐步解決安置滯后的問題。通過建設環(huán)境整治行動，優(yōu)化建設環(huán)境、工作秩序和社會秩序，解決好安置房建設配套、分配及農(nóng)賠、水利水系修繕等關系群眾切身利益的問題。
綜上所述，實施項目攻堅“三大行動”，可以說，是當前示范區(qū)的形勢所迫、群眾所盼、希望所在。全區(qū)上下一定要將思想和行動統(tǒng)一到整體工作部署上來，齊心協(xié)力打好這一場關鍵之仗。
二、實施項目攻堅“三大行動”的主要內(nèi)容。
實施項目攻堅“三大行動”的工作方案，已經(jīng)形成文件發(fā)到了各鎮(zhèn)街、部門、單位和社區(qū)。工作內(nèi)容很多，總方案就30多頁。分了六個工作組，各個工作組都有具體目標任務和工作措施，會上就不進行宣讀，會后各鎮(zhèn)街和各部門單位要認真組織學習，貫徹落實。會上，我對“三大行動”的主要內(nèi)容和主要要求進行強調(diào)。
(一)關于征地拆遷推進行動。征地拆遷推進行動是“三大行動”的龍頭，征地拆遷搞不好，示范區(qū)的開發(fā)建設無從談起，發(fā)展地方經(jīng)濟、保護群眾利益也無從談起。征地拆遷推進行動的任務就是兩句話，即兩個“干凈”：老項目清零清干凈、新項目拆遷拆干凈。這兩句話的目標說起來容易，要做到必須付出很大的努力。在具體推進工作措施上，必須做到三個“堅決”：一是堅決推行陽光拆遷。示范區(qū)的征地拆遷之所以走入了“死胡同”，根本上的原因就是沒有推行陽光拆遷。不實行陽光拆遷，政府就缺乏公信力，鎮(zhèn)街、社區(qū)干部說話就沒人聽，老百姓就擔心不公平，擔心比別人少，擔心自己吃虧，自然就觀望、抵觸拆遷工作。從去年以來，長沙地區(qū)和荷塘區(qū)、天元區(qū)、石峰區(qū)等兄弟城區(qū)都完全實行了陽光拆遷，而且陽光得沒有半點陰影，沒有半點水分，堅決堵掉了暗箱操作的漏洞。大家到長沙走長株高速，在靠近下機場高速的地方，一塊上海大眾的項目用地，幾千畝地3個多月就拆遷完了，現(xiàn)在場地全部平整，正在開工建設了。荷塘區(qū)南岳嶺片區(qū)棚戶改造項目完成了將近20_戶的拆遷。天元區(qū)群豐鎮(zhèn)、馬家河鎮(zhèn)上半年分別交了3000多畝建設用地。人家這么好的工作效果，一條重要的經(jīng)驗就是很好地推行了陽光拆遷。這幾個項目我們分別組織不同層次的干部去看了，去學習了。學習過程中特意與不少拆遷戶交流，這幾個地方的拆遷戶都有一個共同認識：只要政府執(zhí)行政策公平，陽光透明，即使拆遷補償少一點我們都配合，如果項目搞得快，經(jīng)濟發(fā)展好，把我們的安置、就業(yè)、就醫(yī)、養(yǎng)老方面解決得好一點，比什么都強。從8月份起，示范區(qū)的項目都實行了陽光拆遷，化院二期項目執(zhí)行的很好，雖然項目不大、戶數(shù)不多，但陽光拆遷的操作很規(guī)范、很到位，也取得了初步的工作成效。今后，所有的項目一定要毫不動搖地把陽光拆遷堅持好，調(diào)查資料、算賬情況、補償金額必須全部上墻公示，完全公開，包括確系特殊情況的個案處理也必須擺到桌面，掛到墻上，經(jīng)得起群眾的檢驗。堅決不能出現(xiàn)一分錢“暗箱操作”、“地下交易”，一旦出現(xiàn)暗箱操作，堅決按違紀違法事實處理干部。請所有社區(qū)、組干部轉告廣大群眾，并進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時舉報。二是堅決統(tǒng)一政策標準。政策是黨的生命，是事業(yè)的生命，務必充分注意，萬萬不可粗心大意?？上覀冞^去在征地拆遷執(zhí)行政策時，一些項目執(zhí)行政策走了樣。鎮(zhèn)街之間、項目之間，甚至項目內(nèi)部之間標準多樣、政策不一，導致了很多矛盾，造成了今天的被動局面。表面上看，只是個別人“占了便宜”，事實上是大多數(shù)人“受了損害”。政策標準不統(tǒng)一的最終結果是征地征不下來，項目就推不動。項目搞不起來，安置就解決不了，經(jīng)濟就發(fā)展不好，絕大多數(shù)老百姓的居住、就業(yè)、養(yǎng)老等利益，都要被拖死。今后，無論大項目、小項目，新項目、老項目，堅決嚴格按政策辦，做到“一套政策管全區(qū)，一把尺子量到底”，參與拆遷的工作人員不能人人表態(tài)，只能歸口征拆辦的征地事務所一個口子表態(tài)，堅持“一個政策、一個標準、一視同仁”。三是堅決用好法律武器。在示范區(qū)可能還有個慣性，即使全面推行了陽光拆遷，完全統(tǒng)一了政策標準，還是會有少數(shù)人“自以為聰明、自以為強勢”，挖空心思想打主意，歪門邪道想鉆空子。在今天這個會上，我鄭重宣布：征地拆遷沒有一個特殊公民，沒有一個人情對象。征地拆遷講不得個人私情，任何領導都講不得個人私情。對個別人講人情，就是對大多數(shù)人不講感情，就是對示范區(qū)的廣大群眾不講感情。為此，對那些政策、宣傳、思想工作都已到位的征拆對象，如果還不配合拆遷工作，不管是誰，堅決用好法律武器，依法拆除違法建設，依法加大司法強拆力度。而且，現(xiàn)在全社會對司法強拆、拆除違法建設的認識有了很大的轉變。以前一實施司法強拆就認為是政府欺壓百姓。這幾年，從領導到群眾都認識到了，遷就1%的釘子戶的利益，就是損害99%普通群眾的利益。我們示范區(qū)不少社區(qū)干部講，假如管委會“硬”不起來，拆遷就不要搞了，老百姓想拆遷也沒辦法。所以，不管是誰，堅決不能出現(xiàn)1戶違背政策操作的現(xiàn)象。拆遷的具體操作主要是章定良同志，拆遷辦主任、征地事務所所長、三個鎮(zhèn)街的書記、鎮(zhèn)長(主任)，你們一定要做好工作，把好關，該給老百姓的按政策必須給到位，但不能出現(xiàn)一個違背政策操作的關系戶、人情戶，一旦出現(xiàn)，堅決嚴格依法依規(guī)處理。所有領導干部不要在這個問題上打招呼、講私情。只有這樣，我們的老百姓才會口服心服，拆遷工作才能搞得好。
如何做動員講話篇六
同志們：
在全省上下認真學習貫徹黨的_屆三中全會精神、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動之際，今天我們召開這個會議，主要任務是對全省20_年度目標責任考核工作進行動員部署。在這里，我就做好今年的考核工作講幾點意見。
一、深化思想認識，認真做好新形勢下目標責任考核工作。
今年以來，面對錯綜復雜的外部經(jīng)濟形勢，省委、省政府認真貫徹落實中央各項決策部署，及時出臺實施了一系列穩(wěn)增長、調(diào)結構、促轉型、惠民生的政策措施，全省上下凝心聚力，狠抓落實，推動經(jīng)濟社會發(fā)展和各項工作取得了新成績。1-11月，全省糧食產(chǎn)量再創(chuàng)新高，工業(yè)平穩(wěn)運行，投資拉動強勁，節(jié)能減排扎實推進，安全生產(chǎn)形勢繼續(xù)明顯好轉，民生事業(yè)不斷改善。轉型綜改試驗區(qū)建設全面推進、取得重大突破，主要經(jīng)濟指標達到序時進度，經(jīng)濟運行呈現(xiàn)出總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進、穩(wěn)中有為的態(tài)勢。特別是今年下半年以來，我省積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，以作風建設的新成效，促進全局各項工作;實現(xiàn)了教育實踐活動與中心工作的有機結合，做到了兩促進、兩不誤。這些成績的取得，是黨中央、國務院方針政策正確指引的結果，是省委省政府堅強領導的結果，也是全省上下團結奮斗的結果。我們進行年度目標責任考核，就是要通過考核這一手段和措施，把廣大干部群眾辛勤工作的成績?nèi)婵陀^地反映出來，把各級干部的積極性調(diào)動起來，激發(fā)出來，同時也要把我們工作中存在的差距和不足差找出來，鼓勵先進，鞭策后進，對全省的經(jīng)濟社會發(fā)展起到真正的推動和促進作用。
目標責任考核實施四年來，在各級各部門的共同努力下，逐步形成了符合科學發(fā)展、具有山西特色的三位一體的考核機制，得到了社會各界的認同和廣大干部群眾的認可。我們要按照中央的要求和省委省政府的部署，毫不動搖地抓好這項工作，進一步樹立正確的工作導向，不斷完善干部考核評價機制，推動全省經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)更好的成果。
一是要準確把握目標責任考核的新要求。今年以來，中央多次對完善干部考核評價機制提出了新的要求和部署。多次強調(diào)，再也不能簡單以國內(nèi)生產(chǎn)總值的增長率論英雄了。黨的和_屆三中全會進一步提出，要完善干部考核評價制度，改革和完善發(fā)展成果考核評價體系，糾正單純以經(jīng)濟增長速度評價政績的偏向。為更好的貫徹中央的要求，12月6日，中組部印發(fā)了《關于改進地方黨政領導班子和領導干部政績考核工作的通知》，這既是改進完善干部考核評價機制的客觀要求，也是適應新形勢、新任務解決發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題的迫切需要。各級各部門要認真學習領會中央對考核工作一系列新要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來。把目標責任考核作為貫徹落實中央和省委、省政府各項安排部署的一項任務，作為深化改革、促進轉型、推動發(fā)展的一條措施，圓滿完成好各項任務。
二是要圍繞全省中心工作開展目標責任考核。省委、省政府高度重視年度目標責任考核工作，袁純清書記、李小鵬省長多次對目標責任考核作出重要批示指示，強調(diào)要圍繞全省工作大局、適應轉型綜改試驗區(qū)建設的總要求，不斷完善考核工作。在群眾路線教育實踐活動中，省委領導班子《整改方案》中明確提出，要完善目標責任考核體系，建立健全促進轉型綜改、服務科學發(fā)展的考核評價辦法。我們做好年度目標責任考核工作，就是要緊密結合山西實際，構建以轉型綜改試驗區(qū)建設為統(tǒng)領的考核機制，使考核指標和評分規(guī)則向轉型綜改的重點目標傾斜，考核檢查的內(nèi)容和對象向轉型綜改的重點任務傾斜，從而更有力的調(diào)動先行先試的積極性主動性，更有效的促進轉型綜改各項目標任務的完成。
三是要把人民群眾滿意程度作為考核評價的重要標準。開展黨的群眾路線教育實踐活動，是為了更加自覺地堅持群眾觀點，更好地踐行群眾路線，使我們各項工作更好的為廣大群眾服務，讓人民群眾滿意。這既是我們做好考核工作的根本要求，也是我們進行考核評價的唯一標準?？己斯ぷ饕龅胶厦裥?、重民意，要把事關人民群眾切身利益的事情作為考核內(nèi)容的重中之重，進一步實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。要把擴大民主貫穿于考核評價全過程，進一步擴大群眾的參與度，更好地傾聽人民群眾的意見，使考核評價結果具有更廣泛的民意基礎。
二、把握關鍵環(huán)節(jié)，力爭目標責任考核工作取得良好成效。
今年的考核工作在保持政策延續(xù)性和穩(wěn)定性的基礎上，根據(jù)以來中央和省委對考核工作的新要求、新精神，按照“科學合理、簡便易行、務實管用”的原則，做了一些調(diào)整。考核工作由原來的五個階段整合為三個階段，即：準備階段、實施階段和結果評定階段。其中，實施階段由原來的七個環(huán)節(jié)整合為四個環(huán)節(jié)，即：召開考核大會、進行個別談話、實地查訪核驗和綜合分析評議。實施階段的時間為20_年12月中旬到20_年1月中旬。各項方法步驟總的來講更加突出了規(guī)范性和便捷性，更加體現(xiàn)了導向性和公平性。這里，我重點講一下今年考核工作四個新的變化。
一是著眼于樹立正確政績觀、推動科學發(fā)展，對考核賦分標準和評價辦法進行了調(diào)整完善。考核加減分突出體現(xiàn)了考核的政策導向和激勵約束作用，也是被考核單位比較關心的問題。今年的加分獎勵政策更加突出推進轉型綜改試驗區(qū)建設的導向，對于在推進綜改重點任務落實方面有重大創(chuàng)新、取得重大成效的市、省直部門(單位)，繼續(xù)進行加分獎勵。根據(jù)中央和省委有關精神，經(jīng)省政府常務會議研究，取消了“財政總收入”考核指標;為體現(xiàn)中央新的考核評價精神，對超額完成gdp指標的不再進行加分;對未完成全省農(nóng)村兩輪“五個全覆蓋”“回頭看”整改工作、高校畢業(yè)生就業(yè)工作的實行減分。為了正向激勵導向，嚴格控制慎用“一票否決”事項。對于在重點工作中排名全省末位的市，根據(jù)其完成工作任務的情況賦分，不再額外減分，也不在考核等次的評定中實行“一票否決”，對于重點工作中發(fā)生重大問題的市或省直部門，扣減相應的考核分值，是否在考核等次評定中“一票否決”，由省考核領導組根據(jù)具體情況研究決定。
二是著眼于改進作風、精簡規(guī)范，對干部述職和考核組工作提出了明確要求。為改進文風會風，要求省管干部在個人述職時，避免空話套話，避免一般性的工作總結。個人述職報告實行“三加一”實績公示，即工作實績部分要重點講自己在本年度取得較好成績的三項工作和認為還不太滿意、需要改進加強的一項工作，重點反映自己是否發(fā)揮了思路引領、組織協(xié)調(diào)、擔當把關的作用。為規(guī)范考核工作，針對不同類型考核對象的實際，分類制定了詳實、具體的《考核工作手冊》，明確各個環(huán)節(jié)的程序、標準。要求考核組在綜合分析評議時，寫明工作任務查訪核驗情況和賦分建議、對領導班子和主要負責人的總體評價，對今后工作的建議等，為下一步評定考核等次和反饋考核結果打好基礎。
三是著眼于擴大考核民主，對考核測評和民意調(diào)查進行了改進。為更好地擴大民主，體現(xiàn)民意，對今年的考核工作進行多方面的改進和完善。優(yōu)化了考核測評的程序方法，整合了測評表的種類，采用了新的“測評票面識別系統(tǒng)”，有效地節(jié)省了時間、提高了效率。在對省直部門(單位)工作對象滿意度調(diào)查工作中，啟用了“短信問答平臺”，擴大了調(diào)查對象，以便更加充分的反映民意。同時，將繼續(xù)做好省委全委會評價，省級“兩代表一委員”評議，省直單位和各市互相評價等，加強各方評價信息的相互印證，提高考核工作的公信度。
四是著眼于夯實工作基礎，進一步嚴格了實地“查訪核驗”和過程管理測評的方法程序。為更加嚴格、客觀、全面地做好考核目標任務完成情況的檢查驗收，今年將重點查訪核驗四個方面的考核任務，即：省委省政府下達的重點考核任務、20_年綜改行動計劃任務、創(chuàng)新性指標任務和“四風”方面突出問題整改任務。對各市的抽查項目由省直責任部門提出對象、內(nèi)容和標準，經(jīng)省考核辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)后交由考核組進行。對省直單位的抽查項目由各考核組研究確定。各考核組要通過對照查閱“年度目標責任考核信息管理系統(tǒng)”、個別談話、座談走訪、實地檢查、調(diào)閱資料等多種方式，把工作考準考實。為進一步強化對工作任務的過程管理，在考核組“面對面”實地查訪核驗的同時，省考核辦將與有關責任部門通過“年度目標責任考核信息管理系統(tǒng)”，采用“背靠背”的方式，進行過程管理測評。通過這些辦法有效提高考核工作的時效性科學性公正性。
另外，今年將對省國稅局等6家中央駐晉單位的工作進行試點評價。評價工作與全省考核工作同部署、同推進、同落實，同表彰，評價結果特別是中央駐晉單位在促進山西經(jīng)濟社會發(fā)展方面的工作成績將向其上級主管部門(單位)進行反饋。
三、精心組織實施，確保目標責任考核工作圓滿完成。
年度目標責任考核，是省委、省政府對各市、省直各部門(單位)工作成果的整體檢閱，也是對省管領導班子和省管干部工作實績、工作作風的一次綜合評價。各市和省直各部門(單位)要高度重視、精心組織，認真配合省考核辦和考核組做好考核工作?？己私M要認真學習、把握政策、堅持原則、勇于擔當，對被考核單位作出準確、客觀、公正的評價。
一是要加強組織領導。各級各部門和考核組要認真貫徹落實_屆三中全會和中組部《通知》精神要求，全面領會和準備把握今年考核工作的新政策、新要求，嚴格按照考核的工作的內(nèi)容、程序和方法，認真完成工作任務。各市、省直各部門(單位)主要負責同志作為考核工作的第一責任人，要切實加強領導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保考核工作順利開展。
二是要規(guī)范開展工作。各市、省直各部門(單位)要實事求是地向考核匯報和提供目標任務完成情況，嚴禁弄虛作假、浮夸虛報?？己私M的同志要嚴明紀律、嚴肅要求、嚴格程序，在實際考核中，既要看目標任務完成總體情況，又要看完成的質(zhì)量和效益;既要看本年度的工作顯績，更要注重發(fā)現(xiàn)打基礎、利長遠的工作潛績;既要看成績和貢獻，也要注意工作中存在的不足;既要對被考核對象負責、也要對省委省政府負責和全省人民負責。
三是要認真總結經(jīng)驗?？己说哪康?，是為了推動工作、促進落實。各級各部門要把考核作為落實中央方針政策和省委、省政府決策部署的重要抓手，對照省委、省政府年初下達的目標任務和轉型綜改試驗區(qū)建設的要求，進一步總結經(jīng)驗、把握規(guī)律、查找不足、改進工作。要以考核為契機，進一步明確努力方向，樹立正確導向，積極創(chuàng)新工作思路和工作機制，超前謀劃明年的工作。中央駐晉單位要結合綜合評價工作，進一步研究服務山西轉型綜改的結合點和著力點，推動山西經(jīng)濟社會發(fā)展。各級各部門要把考核工作同全面貫徹落實黨的和_屆三中全會精神結合起來，同深入開展黨的群眾路線教育實踐活動結合起來，同加快全省轉型綜改實驗區(qū)建設結合起來，以更大的勇氣和魄力，不斷開創(chuàng)全省改革發(fā)展新局面，為加快推進轉型綜改實驗區(qū)建設和全面建成小康社會作出新的貢獻!
如何做動員講話篇七
同志們：
深入開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作“四群”教育，實行干部直接聯(lián)系群眾制度，是省第九次黨代會提出的一項重要任務。今天我們召開大會，主要任務是：深入貫徹落實全國做好新形勢下群眾工作經(jīng)驗交流會、省第九次黨代會、省、市、縣干部“四群”教育動員大會精神，動員我院全體干警強化群眾觀點、堅持群眾路線、維護群眾利益、做好群眾工作，立足本職，求真務實，關注民生，用實際行動幫助基層和群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的具體困難，最大限度地尋求廣大人民群眾對檢察工作的了解和支持，以扎實的群眾工作推進我院檢察工作再上新臺階。下面，我講幾點意見：
一、深刻認識開展“四群”教育工作的重大意義。
深入群眾魚得水，脫離群眾樹斷根”,開展“四群”教育、實行干部直接聯(lián)系群眾制度，是新一屆省委結合云南實際，針對當前群眾工作薄弱環(huán)節(jié)，就做好新時期群眾工作、促進干部密切聯(lián)系群眾的新舉措、新形式，是省委進一步加強和改進群眾工作的一項重要決策。威信縣縣委對這項活動高度重視，于20_年12月26日組織召開動員大會進行安排部署?？h委龍書記和姚副書記在動員會上就如何開展教育活動作了具體要求，大家可以在威信新聞上面下載學習。各科、局、室和各位干警要充分認識開展“四群”教育、實行干部直接聯(lián)系群眾制度的重大意義，自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委、縣委的決策部署上來，進一步增強做好新形勢下群眾工作的責任感和緊迫感。
(一)深入開展“四群”教育，實行干部直接聯(lián)系群眾制度是新時期檢察工作的重要內(nèi)容。隨著我國進入全面建設小康社會的關鍵階段，經(jīng)濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化，以民生問題為主的人民內(nèi)部矛盾凸顯。民生問題不僅事關最廣大人民群眾的根本利益，而且直接影響到國家發(fā)展穩(wěn)定大局。檢察機關作為國家的法律監(jiān)督機關，其本質(zhì)和核心是用法律來規(guī)范人們在生產(chǎn)生活中結成的各種社會關系，保護人民群眾的合法權益，實現(xiàn)社會的公平、正義，維護社會的安定、有序。因此，關注、保障和服務民生是檢察工作職能職責的應有之義。與此同時，由于人民群眾民主法治意識的不斷提高，通過司法程序維護自身合法權益的需求日益增強，各種矛盾糾紛更多地以訴訟形式不斷地進入司法領域，這對檢察機關公正執(zhí)法的能力和水平提出新的更高要求。在這樣的大背景下，檢察機關做好群眾工作，具有鮮明的時代意義和深刻的現(xiàn)實意義。
(二)深入開展“四群”教育，實行干部直接聯(lián)系群眾制度是做好新時期檢察工作的基本方法。檢察機關要切實發(fā)揮好法律監(jiān)督職責，難度不小，首當其沖的就是案源問題。如果檢察機關一味地“等案上門”，其職權勢必會萎縮，還會出現(xiàn)被邊緣化的危險。因此，檢察機關必須深入實際，主動作為。但是，隨著各種犯罪的隱蔽化、智能化趨勢，被監(jiān)督對象的反偵查、反突破能力的“水漲船高”，光靠檢察干警去發(fā)現(xiàn)問題，顯然人力不足。這就要求檢察工作必須貫徹群眾路線，有了群眾的支持，檢察機關就如同長了順風耳、千里眼，不僅有效延伸了檢察工作的觸角，而且節(jié)約了司法成本。
(三)深入開展“四群”教育，實行干部直接聯(lián)系群眾制度是提升檢察隊伍專業(yè)化水平的有效途徑。法律監(jiān)督工作是一項專業(yè)性很強的工作。衡量專業(yè)水平的重要標桿不在于死記硬背了多少書本知識，而在于能否從專業(yè)的視角出發(fā)，認識、解決現(xiàn)實世界的問題?，F(xiàn)在，我國處于改革發(fā)展的關鍵期，也處于矛盾糾紛的多發(fā)期，但法律相對于復雜的調(diào)整對象，其本身具有一定的局限性和滯后性。所以，光靠原有的專業(yè)知識去解決發(fā)展、變化了的現(xiàn)實問題是顯然不夠的。這就要求檢察干警要向?qū)嵺`學，向廣大人民群眾學，要深入實際，及時準確地掌握最真、最實、最新的民情，要善于從群眾的角度去思考檢察工作、謀劃檢察工作，要緊扣憲法定位，既把新出現(xiàn)的社會問題作為檢察業(yè)務的重要內(nèi)容，又要在解決這些實際問題中不斷提升自己的專業(yè)水準。
(四)深入開展“四群”教育，實行干部直接聯(lián)系群眾制度是提高執(zhí)法公信力的必然要求。執(zhí)法公信力是檢察機關的立身之本。當前，少數(shù)檢察干警存在著群眾觀念淡簿，群眾工作能力不高，嚴重脫離群眾的問題。例如，有的干警對求助群眾態(tài)度生硬、冷漠;有的干警執(zhí)法不規(guī)范，所辦案件存在著程序上的瑕疵;有的干警專業(yè)水平差，直接影響辦案的公正性;還有的甚至辦人情案，違法辦案等。這些現(xiàn)象，降低了執(zhí)法公信力。如果掉以輕心，麻痹大意，檢察機關將喪失人民群眾的信任、理解和支持，檢察工作將成為無水之源，無本之木。只有貫徹群眾路線，深入群眾了解群眾，想群眾之所想、急群眾之所急，為群眾辦實事、辦好事，真正把執(zhí)法為民的理念落到實處，才能贏得人民群眾的信任、理解和支持，樹立檢察機關執(zhí)法公信力。
二、深入開展“四群”教育，切實提高做好群眾工作的本領。
切實加強和改進新形勢下的群眾工作，必須深刻反思我們的思維定勢，深刻反思我們的工作作風，深刻反思黨密切聯(lián)系群眾優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚，以加快建立黨員干部直接聯(lián)系群眾制度為突破口，以深入開展“四群”教育為重要抓手，筑牢思想基礎，提高能力本領，開創(chuàng)新的局面。
(一)加強群眾觀點教育，切實解決好認識問題。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是推動社會變革和前進的決定性力量。要在深入學習馬克思主義群眾觀的基礎上，認真查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面存在的差距，切實解決好相信誰、依靠誰、為了誰等思想認識問題，自覺擺正與群眾的位臵，端正與群眾的態(tài)度，密切與群眾的聯(lián)系，增進與群眾的感情，始終做到與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。
(二)加強群眾路線教育，切實解決好實踐問題。要深入學習黨的群眾路線，通過干部直接聯(lián)系群眾，開展民情體驗，認真查找深入實際、深入基層、深入群眾等方面存在的差距，切實解決好作風漂浮、脫離實際、脫離群眾等工作作風問題，真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，堅持問政于民、問計于民、問需于民，使各項決策和措施更加體現(xiàn)群眾意愿，更加贏得群眾信賴和擁護。
(三)加強群眾利益教育，切實解決好事關群眾切身利益的現(xiàn)實問題。要牢固樹立群眾利益無小事的觀點，全面學習掌握黨的惠民利民政策，認真查找貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀等方面存在的差距，切實解決政策不落實、執(zhí)行打折扣、與民爭利甚至損害群眾利益等問題，解決好群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接的切身利益問題，讓發(fā)展成果惠及廣大群眾。
(四)加強群眾工作教育，切實解決好方式方法問題。
三、著力抓好“三深入”活動，建立健全干部直接聯(lián)系群眾制度。
開展“四群”教育，重在實踐、貴在行動。我們要采取有效措施，大力推動干部經(jīng)常性深入實際、深入基層、深入群眾，建立干部直接聯(lián)系群眾制度，促進干部作風轉變，進一步密切黨群干群關系。
(一)深入實際。從今年開始，我院將組織干部每年深入基層調(diào)研，至于調(diào)研持續(xù)時間等縣委實施方案下發(fā)后我們在要就決定。調(diào)查研究要直接聯(lián)系群眾，聽取群眾意見，結合“五訪五問”(一訪富裕戶，問致富經(jīng)驗;二訪老黨員、老干部，問發(fā)展良策;三訪黨員示范戶、黨員中心戶，問基層組織建設見解;四訪困難戶，問困難和問題;五訪意見戶和矛盾糾紛戶，問產(chǎn)生怨氣和矛盾糾紛的原因。)、“四百”活動(串百家門、聽百家言、知百家情、解百家難),撰寫有情況、有分析、有建議、能解決問題的調(diào)研報告。
(二)深入基層。從今年起，用5年時間，每年單位將選派1/5的干部組成新農(nóng)村建設工作隊，駐村入戶幫助工作，一年一輪換。優(yōu)先選派領導干部、后備干部、年輕干部、無基層工作經(jīng)歷干部。干部下去后，要緊緊圍繞訪民情、抓落實、辦實事、謀發(fā)展、促和諧五項任務開展工作，努力形成群眾在一線聯(lián)系、工作在一線落實、作風在一線轉變、干部在一線培養(yǎng)的導向。
(三)深入群眾。從今年起，我院將按照縣委縣政府的要求，全面實行干部直接聯(lián)系群眾制度，主要是：即領導蹲點聯(lián)戶、干部結對聯(lián)戶、建卡經(jīng)常聯(lián)戶。待縣委實施方案下發(fā)后，我院將研究決定各級領導干部和一般干部駐村時間和直接聯(lián)系群眾戶數(shù)。干部要堅持與群眾同吃、同住、同勞動，開展民情懇談，接待群眾來訪，記錄民情日記，撰寫民情報告，收集和反映重要民情事項。每名領導干部每年要提出1至2條有價值的工作建議，幫助所聯(lián)系的基層單位和群眾解決1至2個實際困難，真正做到與群眾面對面、手拉手、心貼心。要積極探索常態(tài)化工作機制，做到黨員干部與群眾之間“全方位覆蓋、零距離接觸、點對點服務”的聯(lián)系服務格局。
四、加強領導、精心組織，確?！八娜骸苯逃透刹恐苯勇?lián)系群眾工作取得實效深入開展“四群”教育、實行干部直接聯(lián)系群眾制度意義深遠、涉及面廣，是一項長期的系統(tǒng)工程。我們一定要統(tǒng)一思想、加強領導，精心組織、強化督查，確保取得實效。
如何做動員講話篇八
同志們：
今天，我們在這里隆重召開實施安徽醫(yī)科大學20_年度工作目標管理動員大會，啟動對全校二級機構實施目標管理。實施目標管理是我校管理體制改革的一項重要探索，是學校在實施人事績效考核、分配制度改革后的又一次重大的戰(zhàn)略舉措，校黨委高度重視此項工作。在去年四所直屬附屬醫(yī)院試行目標管理考核的基礎上，明確今年要在全校范圍推廣，分別成立了校辦公室、校人事處牽頭的兩個工作小組，制定目標體系，經(jīng)過幾上幾下反復討論，并經(jīng)校黨委會研究決定在今天下午召開實施動員大會。做好此項工作，將為學?？茖W發(fā)展增添新的動力與活力。剛才張校長作了動員報告，并與部分單位和部門簽訂了責任書，會后將繼續(xù)落實與各單位、各部門目標責任書的簽訂工作。為進一步推動目標管理的順利實施，下面，我講四點意見。
一、提高認識，高度重視，確保目標管理工作順利推進。
經(jīng)過“十五”、“_”的快速發(fā)展，當前我校正邁入一個新的發(fā)展階段，學校的整體辦學水平在不斷提高，一個辦學規(guī)模較為適當、結構趨于合理、專業(yè)覆蓋較廣的多科性醫(yī)科大學的架構已逐漸形成。站在新的歷史起點上，面對當前國際國內(nèi)經(jīng)濟與社會的快速發(fā)展，面對國家實施中長期教育發(fā)展規(guī)劃，教育大國向教育強國轉變的形勢，面對高等醫(yī)學教育的激烈競爭，我們怎樣來實現(xiàn)建設高水平教學研究型醫(yī)科大學的目標?不進則退，慢進也是退，因此，“_”和今后更長一個時期，是我們加大內(nèi)涵建設，提高綜合競爭力，實現(xiàn)新的跨越式發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期。然而，也就在這個時期，學校辦學資源需求和資源總量不足的矛盾依然會進一步凸顯，學校長期形成的管理體制機制依然難以適應發(fā)展的需要，教職員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性尚沒有得到充分發(fā)揮。在這機遇與挑戰(zhàn)并存的戰(zhàn)略發(fā)展期，迫切地要求我們改革創(chuàng)新管理體制機制，向管理要效益、要生產(chǎn)力，從而進一步推動學?？茖W發(fā)展。
目標管理是經(jīng)過幾十年證明行之有效的現(xiàn)代管理方式，目前，國內(nèi)很多高校都在目標管理工作方面進行了大量有益的實踐，省內(nèi)許多兄弟高校也在扎實推進。去年在附屬醫(yī)院首次試行并取得了良好成效，進一步增添了我們的信心。因此，學校黨委經(jīng)過多次調(diào)研和反復分析研究，決定今年在全校范圍內(nèi)全面實行目標管理，目的就是用現(xiàn)代管理手段，推進管理細分和深化，逐步實現(xiàn)管理工作的科學化、規(guī)范化、制度化，不斷促進學校管理水平和工作效率的提高。
可以說，實施目標管理是我校加強內(nèi)涵建設，提升學校整體辦學水平和辦學效益的必然選擇，是確?！癬”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃順利完成的重要手段和途徑，是進一步推進建設高水平教學研究型醫(yī)科大學，實現(xiàn)第六次黨代會提出的奮斗目標的重大戰(zhàn)略舉措。尤其是在“_”開局之年，引入這一科學的管理模式，不僅關系到能否開好局、邁好步，也關系到學校今后幾年的發(fā)展，意義更為重大。因此各部門、各單位要高度重視，動員全體教職員工，進一步認清當前學校發(fā)展面臨的形勢，提高思想認識，充分做好實施目標管理的各項準備工作，尤其是思想上的準備，確保這項工作順利推行。
二、要明確目標任務，細化指標體系，層層分解，狠抓落實，創(chuàng)造性完成工作目標。目標管理是以目標為導向，以人為中心，以成果為標準，而使組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法。目標管理的創(chuàng)始人德魯克認為：并不是有了工作才有目標，而是有了目標才能確定個人的工作。因此，管理者應該通過目標對下級進行管理，當確定了目標后，必須對其進行有效分解，轉變成各部門以及個人的分目標。管理者根據(jù)分目標、目標的完成情況對下級進行考核、評價和獎懲。
目標管理的關鍵在于設置科學、合理的目標體系，努力構建出一個目標明確、指標合理、方法科學、任務細化的目標管理體系。今年學校的目標管理考核，我們初步分成黨政職能部門和二級學院兩大塊，分別制定《實施方案》和《考核目標》，進行分類實施、分類考核。黨政職能部門從共性目標、履職情況和年度工作任務三方面進行考核，主要考核部門完成黨建和思想政治工作，人員隊伍建設、作風建設、制度建設、工作創(chuàng)新等的情況，履行部門職能、職責的情況，本部門承擔學校年度重點工作、部門年度工作和學校臨時布置的工作任務的完成情況，考核的性質(zhì)偏于定性要求，考核的重點是部門的服務水平、管理效能和全校教職醫(yī)護員工的綜合滿意度。
各學院和教學科研單位，則是以提高教育教學質(zhì)量和科技競爭力為核心，既考核是否扎實完成了學科建設、教學科研、人才培養(yǎng)和人才隊伍建設等各項核心指令性指標，也考核有沒有做好黨建與思想政治工作，黨風廉政建設，內(nèi)部管理和安全穩(wěn)定等常規(guī)性工作。由于這些定量的指令性指標更具有共性、可比性和可操作性，我們相信，考核會更有利于學院之間形成“比、學、趕、幫、超”的良性互動，推進學校核心競爭力的提高。
為了盡快推進目標管理工作，在方案制作過程中，無論是定性還是量化，學校黨委都要求在操作環(huán)節(jié)上，盡量做到抓主要矛盾、化繁為簡，在目標上力求抓核心指標，確保這項工作先做起來。方案和目標制定下來以后，又先后在各部門、學院之間廣泛征求意見，幾上幾下，盡量做到科學合理、好操作。但是，今年我們第一次在全校鋪開，客觀上講，一下子把目標管理體系制定得很完善是不現(xiàn)實的。任何改革和創(chuàng)新都不能指望一蹴而就，我們也要有足夠的信心和包容的氣度，允許嘗試、允許一開始的不完善，問題的關鍵在于，我們能夠最大程度地促進學校科學發(fā)展，勇于創(chuàng)新改革不止步!所以，方案在實施過程中，我們歡迎廣大教職工踴躍提出寶貴意見和建議，為我們今后這一項工作的開展，進一步集聚智慧，夯實基礎，不斷總結改進，切實提高這項工作的針對性、公平性和可操作性。
目標制定后，落實責任是關鍵。各部門、各單位要緊緊圍繞績效考核目標，細化指標體系，層層分解，落實到人，根據(jù)本部門、單位的側重點，抓好宣傳動員、督查督辦，建立與完善科學合理的工作落實和激勵機制，積極推進目標管理，形成推動學校科學發(fā)展的強大合力。
三、要緊密結合學校年度重點工作，通過推行目標管理為學校發(fā)展增添新的動力和活力。實施目標管理要緊密結合學校年度中心工作。一是要與學校黨的建設相結合，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。今年是建黨90周年，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動深化提升的關鍵之年。實施績效目標管理要做到與黨的建設相結合，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動融為一體，做到同部署、同推進、同落實、同檢查。各級黨組織要進一步行動起來，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，廣泛動員廣大黨員干部，將創(chuàng)先爭優(yōu)與目標管理結合起來，在完成今年的目標任務和實現(xiàn)學校新的跨越式發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)，同時通過管理改革創(chuàng)新的成果為黨的建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動增輝添彩。二是與制定落實學?！癬”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃相結合，深入推進學校發(fā)展。學?！癬”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃即將出臺，這是指導學校未來五年發(fā)展的藍圖。目標管理具有明確目標、全員參與、規(guī)定期限、反饋績效的管理優(yōu)勢，能夠最大程度地調(diào)動全校廣大黨員和師生醫(yī)護員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，共同促進“_”目標任務的實現(xiàn)。今年是“_”的開局之年，今年目標管理任務的完成，對完成整個“_”的規(guī)劃起著舉足輕重的作用。因此，目標管理的實施是保證學?！癬”順利完成的重要抓手。從另一個角度而言，深化管理體制機制改革，不斷完善目標管理，也是貫穿“_”的一項重要工作。因此，“_”期間，我們要以推行目標管理為契機，進一步完善大學內(nèi)部治理結構，加快推進高水平教學研究型醫(yī)科大學建設步伐。今年除了開展全校性目標管理工作，我們還要制定《安徽醫(yī)科大學章程》，更好地理一理學校管理體制、機制，找出問題的癥結，深化體制機制改革，理順職責分工，適度下移管理重心，建立合理的內(nèi)部治理結構和績效管理體系。三是與學校的安全、穩(wěn)定、和諧相結合，深入推進和諧校園建設。目標管理工作是一項全局性的系統(tǒng)工程，涉及學校事業(yè)的方方面面，對我校還說，畢竟還是剛剛開始探索實行，需要大家在實踐中密切合作，共同研究，合力推進。既要發(fā)揮目標管理的激勵導向作用，也要開展過程管理，掌握任務進展情況，及時發(fā)現(xiàn)、研究困難和問題，適時修訂目標體系，調(diào)整保障措施。學校紀委正在開展“以人為本、執(zhí)政為民”的主題教育活動，把“以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣”作為主題教育重點。這是對今年目標管理工作的一次有力的動員和促進，必將會對今年目標管理的順利實施和目標任務的完成起到積極的推動作用。學校黨委要求學校各級黨員干部，要帶頭強化宗旨意識、民主意識、責任意識、法治意識、廉政意識，為推進目標管理考核、構建和諧校園提供有力的政治保證、作風保證和紀律保證。
四、堅持逐步完善，積極構建推動學?？茖W發(fā)展的長效機制。實施目標管理，是我校建設高水平教學研究型大學的必由之路，是促進學?？茖W發(fā)展的重要保證。今后工作重點是改進完善，使目標管理成為學校管理工作中的一項長效機制。這就要做到：一是要科學準確、公平公正考核，否則目標管理就沒有可持續(xù)性。下一步我們要盡快成立考核領導組，明確工作任務，制訂詳細的考核方案。二是要在實踐中，不斷充實目標管理的內(nèi)涵，目標考核的內(nèi)容每年都會有新的要求。三是要堅持合理利用結果，充分發(fā)揮目標管理的激勵和導向作用。今后隨著目標管理工作的完善，學校將公開各部門、各單位的目標考核結果，今年，學校黨委將確定20%的職能部門和學院作為優(yōu)秀等級表彰，還要對考核不合格或者處于末位的單位和部門的主要領導進行誡勉談話。逐步要把目標管理考核結果與部門、單位及個人的經(jīng)濟利益和獎懲掛鉤，獎勤罰懶相結合，努力營造能者上、平者讓、庸者下的良好氛圍。
同志們，進入“_”發(fā)展的新時期，我們相信廣大師生醫(yī)護員工一定能夠再接再厲，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞學校的工作部署，切實把目標管理各項工作組織好、開展好、落實好，為實現(xiàn)學校新一輪跨越式發(fā)展，為建設高水平教學研究型醫(yī)科大學而努力奮斗!
謝謝大家!
如何做動員講話篇九
同志們：
受學校委托，讓我代表年級組長來談談如何做好履職盡責工作，年級組長在學校中是最低一級的干部，但年級組長是校領導與教師之間溝通的橋梁，年級組長是教育教學、組織管理的最直接領導者。是學?；鶎庸芾碚咧胸熑沃?、任務繁多、管理范圍廣泛、事物煩瑣的崗位。
一、加強年級安全管理，及時處理本年級違紀事件和意外事件，并及時向?qū)W校及有關部門反映，調(diào)查情況、協(xié)調(diào)處理。
確保師生的安全是開展其他學校工作的前題。抓學生的安全工作一定細致而嚴格。年級組首先要做好安全責任分工，讓各班班主任要高度明確自已是班級安全的第一責任人。每位科任教師是自己課堂的第一責任人。學生當中也要指定課堂安全管理人員，指定室長負責寢室同學的安全管理。嚴格執(zhí)行請假制度，做到學生請假均先與家長取得了聯(lián)系，并使用我們特制的假條書面請假并書面告知相關人員，加強信息溝通，避免產(chǎn)生管理時間和空間上的空檔。做好這些工作，也是對我們班主任自身最大的保護。
二、抓好本年級常規(guī)教學和復習備考工作，努力抓好和提高年級教育教學質(zhì)量。
年級的教學管理要做到長謀遠慮，我們學校的學生學習基礎、學習動力十分薄弱。老師開展教學工作都存在著許多的困難。年級組按學校領導要求要大力引導師生積極參與學校的課堂模式改革，讓學生能學愛學。教學活動中強化正面引導，讓學生在學習過程中多體驗成功和進步。另一方面作為年級組長要規(guī)劃好年級每一次考試的階段性目標，認真組織教學和備考。調(diào)動一切積極因素潛移轉化地觸動學生、不停地推動他們向前努力。
三、負責抓好年級班主任工作。全面了解年級組教師思想、工作、學習、生活情況，積極組織開展各項活動。
作為年級組長要始終堅持：思想品德教育是教育之首，班主任最重要的工作就是對學生加強思想教育。只有提升學生的道德修養(yǎng)教育才是有效的。培養(yǎng)道德修養(yǎng)從小事抓起，見老師打招呼;地面的臟物主動撿起;做好每一天的值日;認真完成作業(yè);生日時幫母親做件事等等。學生行為習慣的養(yǎng)成，要靠老師的率先垂范，老師必須言行一致，用自己的實際行動來教育引導學生。抓紀律，“嚴”字當頭。在嚴格管理學生的工作中，年級組長既要率先垂范，又要敢于承擔責任，做班主任的堅強后盾。這樣，班主任的工作才會無后顧之憂。作為年級組長應最了解和我們朝夕相處的各位老師和同學們，了解他們的思想、工作、學習、生活情況，在工作中要注重人文關懷，和學生成為好朋友。
四、負責召開年級學生會、家長會和進行家校溝通工作。
作為年級組長更應明確：和家長交朋友，他們是你做學生工作最大的助力。做好家長培訓工作，讓家長真正理解教師與家長是有著共同的教育目標，幫助不會教育的家長學習與孩子溝通的方法，在這次有幸參加的心連心活動，家長、學生、教師三方互動，志愿者的愛心奉獻讓我認識到，讓家長這個強大的后盾充分發(fā)揮作用，教師的教育才會達到事半功倍的效果，并為班主任的工作鋪設健康的教育之路。
如何做動員講話篇十
同志們：
大家好!
今天，我們召開項目攻堅和產(chǎn)業(yè)提升動員大會，目的在于按照市委、市政府“三個一年”的工作部署，動員全市各級黨政企組織和廣大干部，進一步凝心聚力、齊心協(xié)力、上下用力、形成合力，千方百計做好項目攻堅工作。
一、去年全市項目建設工作有了一個好的開端，應該認真借鑒有益做法。
剛剛過去的一年，是衡水發(fā)展史上值得回憶的一年，也是項目建設取得新突破的一年。面對國際國內(nèi)宏觀環(huán)境的不利影響，全市各級黨委政府始終把項目建設作為經(jīng)濟發(fā)展的第一“抓手”，把產(chǎn)業(yè)提升作為加快發(fā)展的第一“支撐”，堅持黨政聚力，上下齊抓，全市項目建設上了一個新臺階?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎饕斋@有四個方面：
一是全市上下形成了一個共識：“抓項目就是抓發(fā)展”。投資拉動是硬拉動，項目支撐是硬支撐。衡水最大的差距在項目，最大的潛力也在項目，解決衡水所有的問題，最終都要落實在項目上。為此，市委、市政府對項目建設始終看得很重，將其擺在“四個重項”之首，牢牢抓在手上。各級各部門都將項目建設作為戰(zhàn)略舉措來抓，作為“第一工程”來推進。抓項目就是抓重點、就是抓發(fā)展、就是抓財源、就是抓后勁，已經(jīng)成為全市上下的共識。
二是全市上下樹起了一個理念：“抓項目必須先抓環(huán)境”。我們改變“就項目抓項目，就產(chǎn)業(yè)抓產(chǎn)業(yè)”的傳統(tǒng)思路，堅持反彈琵琶、“軟硬”并舉，在打造“軟硬環(huán)境”上集中用力。我們抓住全省“三年大變樣”的契機，全力打造“五宜”型現(xiàn)代“水市湖城”，城市的品位不斷提升，衡水的知名度不斷提高。同時，我們下力抓了轉變觀念、轉變職能、轉變作風、精簡審批、縮減程序工作，千方百計提供優(yōu)質(zhì)高效服務，使衡水成為客商投資的“福地”和創(chuàng)業(yè)的“寶地”。
三是全市上下悟出了一個道理：“多大的力度抓多大的項目”。項目建設，既是增強干部素質(zhì)、提升工作水平的“磨刀石”，也是檢驗干部領導力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)力的“試金石”。我們堅持抓領導，領導抓，從市級領導做起，大力實行“三包一推一引”責任制，大力度推進招商引資和項目建設。特別是去年11月份，我們啟動了“項目攻堅月”活動，12月份在北京成功舉辦了招商項目簽約暨推介會，簽約項目達到211項，總投資達到972億元，創(chuàng)造了衡水招商項目簽約的歷史之最。實踐證明，多大的領導引多大的商人，多大的力度抓多大的項目。
四是全市上下找到了一條發(fā)展路徑：“抓住大項目，才是超常發(fā)展，抓住好項目，才是科學發(fā)展”。項目是“龍頭”、也是“重頭”，工業(yè)企業(yè)靠項目牽動，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)靠項目拉動，第三產(chǎn)業(yè)靠項目帶動，社會事業(yè)靠項目推動。我們堅持規(guī)模與質(zhì)量并重，速度與效益并舉，謀劃新上了一批立市立縣的大項目、好項目。從規(guī)模看，去年全市新開工項目，5億元以上18個，10億元以上12個，均為歷年之最;單體項目規(guī)模平均達到4.4億元，比上年增加1.2億元。從質(zhì)量看，在195項省市重點項目中，高科技含量、高附加值、低能耗、低排放的“兩高兩低”項目占到90%以上。中化集團、河鋼集團、北京匯源、江蘇雨潤等一批國內(nèi)外500強企業(yè)紛紛落戶衡水。可以說，我市的項目建設站在了一個新的起點上。照這樣堅持不懈地抓下去，衡水的發(fā)展就一定會大有希望。
以上幾點共識，既是對過去項目建設的總結，也需要我們在今后的工作中認真遵循和把握。
二、決戰(zhàn)“項目攻堅年”，全市上下都要注重大抓四個“硬點”
第一，要不遺余力地抓好大項目。大項目代表著一個地方的形象，拉動著一個地方的經(jīng)濟，體現(xiàn)著一個地方的水平，決定著一個地方的實力。在項目的謀劃推進上，要把更多的精力集中在大項目上，把各方的智慧集聚在爭取上，下決心抓一批立市立縣的大項目，一批能夠支撐一方經(jīng)濟的好項目。要真正抓到大項目，就要力求做到三點：一要拓寬視野。要眼睛向外，眼珠向上，緊盯戰(zhàn)略投資者、中國500強、世界500強、“中”字頭、“國”字號大企業(yè)。要千方百計地爭跑，堅定不移地爭取，鍥而不舍地跟蹤，通過大項目的不斷引進和落地，搶占區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的“制高點”。二要實推快進。把項目引進來只是前提，讓項目落了地才是目的。對千辛萬苦爭來的項目，必須傾其全力，實推快進，具備開工條件的項目，要克服一切困難，破除一切阻力，全面爭時間、搶進度、提速度，確?？旖ㄔO、快施工、快投產(chǎn)、快見效。三要集中用力。對重點項目、重大項目，要堅持精干力量捆綁使用、專業(yè)隊伍跟蹤推進。特別是對北京集中簽約的211個項目，要集中領導，集中精力，真招實落，真措實舉，力爭早日開工建設。市項目辦要定期通報已簽約項目的建設進度。
第二，要千方百計抓好園區(qū)建設。園區(qū)是項目建設的載體、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的平臺。沒有大載體就招不來大項目，沒有大平臺就引不來大商人，必須把園區(qū)建設作為項目建設的大事來抓。今年，“三區(qū)整合”要邁出實質(zhì)性的步伐，要把九州產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)的牌子打出去。各縣市區(qū)也要抓住城市和土地調(diào)規(guī)的有利契機，加快推進10平方公里以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)的建設。這里需要強調(diào)的是，10平方公里是下限，要盡量把開發(fā)區(qū)做得大一些，起碼規(guī)劃做得大一些，框架拉得大一些。其他可以分步實施。在此基礎上，要按照市場化、集約化、特色化的思路創(chuàng)新體制、整合資源，不斷提高園區(qū)的建設水平。一是園區(qū)基礎設施建設要盡快完善。園區(qū)建設既要立足當前，更要著眼長遠。要按照“超前規(guī)劃、基礎先行”的要求，加大路網(wǎng)、水網(wǎng)、管網(wǎng)、綠網(wǎng)等基礎設施建設力度，確保具有吸引力和承載力。二是進區(qū)項目標準要高。要嚴把進區(qū)項目關，既要注重招商引資，又要注重招商選資，既要注重看“來頭”，又要注重看“個頭”，既要注重看“總產(chǎn)量”，又要注重看“畝產(chǎn)量”。招就招“兩高兩低”的項目，引就引市場認同、前景廣闊的項目，不符合園區(qū)發(fā)展方向的項目一律不準進入。三是要把服務放在第一位。各個開發(fā)區(qū)都要堅持“項目第一，服務第一”的思想，在抓好“硬件”建設的同時，“軟件”建設一定要跟上。對入園企業(yè)要積極推行“一條龍”、“保姆式”全程跟蹤服務。要進一步完善支持政策，對投資園區(qū)的企業(yè)，可“一事一議、特事特辦”，對承諾的政策，要信守承諾，堅決兌現(xiàn)。
第三，要集中力度抓好現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)?？茖W的產(chǎn)業(yè)布局、雄厚的產(chǎn)業(yè)基礎，決定著經(jīng)濟的質(zhì)量和水平。我們把今年同時確立為“項目攻堅年”和“產(chǎn)業(yè)提升年”，其目的就在于讓產(chǎn)業(yè)引領項目，以項目壯大產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與項目建設的互動雙贏、互促共進。當前和今后一個時期，要圍繞發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)，全力做好“四篇文章”。一是圍繞產(chǎn)業(yè)集聚做文章。把相關企業(yè)、同類產(chǎn)品集中擺放，促進企業(yè)集聚、產(chǎn)品集中，以此增強配套力、協(xié)作力，同時向上下雙向延伸產(chǎn)業(yè)鏈，不斷提升產(chǎn)業(yè)的綜合競爭力。市九州產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)的食品工業(yè)園建設已經(jīng)初見規(guī)模，要立足這一優(yōu)勢，將其作為區(qū)內(nèi)第一產(chǎn)業(yè)來培育扶持，作為全省“第一食品工業(yè)園”來建設打造。衡水湖東的高科技園區(qū)，要重點抓好“生物制藥園”的起步和建設，力爭今年早點開工，早日生產(chǎn)和經(jīng)營。二是圍繞資源轉化做文章。既要利用好傳統(tǒng)的農(nóng)副產(chǎn)品資源，又要開發(fā)好衡水湖這一現(xiàn)代生態(tài)資源。要按照湖區(qū)新興產(chǎn)業(yè)布局，著力發(fā)展衡水湖區(qū)的親水休閑、農(nóng)業(yè)休閑、運動休閑、文化休閑、養(yǎng)生休閑“五大休閑”健康產(chǎn)業(yè)和湖區(qū)現(xiàn)代生態(tài)觀賞產(chǎn)業(yè)，努力培育新的經(jīng)濟增長點。三是圍繞技術創(chuàng)新做文章。對絲網(wǎng)、玻璃鋼、工程橡塑等十大傳統(tǒng)特色產(chǎn)業(yè)，要植入先進的發(fā)展理念，引入科學的管理方式,注入高端的技術手段，提升工藝技術和裝備水平，不斷增強產(chǎn)業(yè)可持續(xù)競爭能力。四是圍繞產(chǎn)業(yè)政策做文章。要認真研究產(chǎn)業(yè)政策，吃透“上頭”，把準“下頭”，綜合運用多種調(diào)控手段，促進產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化升級，進而把產(chǎn)業(yè)規(guī)模做大，把產(chǎn)業(yè)鏈條拉長，把產(chǎn)業(yè)效益提高。
第四，要實實在在地抓好開放招商。大招商須有大動作，上大項須有大合力。把衡水的項目建設搞上去，必須把方方面面的積極性、主動性激發(fā)出來、調(diào)動起來。一是各級領導要率先行動。要繼續(xù)實行市級領導“三包一推一引”制度(每個市級領導干部都要包企業(yè)、包項目、包重點工程，都要謀劃推進一個10億元以上的重大項目，都要引進一個戰(zhàn)略投資者)，各級領導干部，特別是各級“一把手”，都要走上招商引資的第一線，既掛帥又出征，既組織又參與，努力踐行“多大領導招多大項目”的招數(shù)，力求在招商引資上帶個“大頭”、帶個“硬頭”、帶個“好頭”。二是各個部門要橫向聯(lián)動。要在全市繼續(xù)深入實施“四分之一”工程，全面推進“三五”項目競賽。各縣市區(qū)和市直部門都要把招商引資作為主業(yè)來抓，作為重責來負，常年死盯，緊抓不放，力求抓出成果、抓出喜出望外。三是各個企業(yè)要積極主動。企業(yè)是招商引資的主體。各企業(yè)和企業(yè)家要積極主動，快速行動，放手招商、放膽引資、放開發(fā)展，把先進的管理經(jīng)驗引進來，把大的戰(zhàn)略投資者引進來，把“高人”、“大家”引進來，以項目建設擴張規(guī)模、以招商引資提升效益。四是全市上下要一起行動。全市上下、各行各業(yè)都要打破部門界限，打破工作分工，在抓項目上，人人有義務，在引資金上，個個有責任。要把一切關系利用好，把一切線索跟蹤好，把一切優(yōu)勢發(fā)揮好，努力形成全員招商、全民創(chuàng)業(yè)、全面開花、全年結果的全社會招商引資局面。
如何做動員講話篇十一
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好!
今年的6月5日，是第35個世界環(huán)境日。聯(lián)合國大會已經(jīng)確定20__年為“國際沙漠和荒漠化年”。為了遵守慣例，同“國際沙漠和荒漠化年”主題保持一致，選擇“沙漠和荒漠化”作為今年世界環(huán)境日的主題，以突出強調(diào)這一人類所面臨的緊迫環(huán)境問題。
當我們從繁忙的學習中抽身投入到大自然的懷抱，我們發(fā)現(xiàn)我們的大自然母親已經(jīng)變了模樣——群山光禿禿的;水塘變成泥漿坑;小河撈不到魚和蝦……讓我們看得更大一些，更遠一點吧!據(jù)科學家統(tǒng)計：中華民族的搖籃--黃河，近兩千年來決口一千五百多次，改道二十六次，給兩岸的人民帶來深重的災難。為什么會這樣呢?這意味著什么?這意味著我們?nèi)绻患皶r保護環(huán)境，珍惜我們的地球家園，美麗的地球家園將會連同人類自身一同消滅掉!地球因為有了人類而日益繁華，地球也正因為有了類而逐漸走向衰亡。人類正在用智慧扼殺自己賴以生存的地球。這是多么可怕的事實啊!所以我們要大聲的呼吁：我們要保護環(huán)境!
保護生態(tài)環(huán)境，沒有全社會的參與很難成功。青少年是民族的希望和未來，是生態(tài)環(huán)境建設的生力軍。讓我們帶動更多的人們行動起來，從自己做起，從小事做起，保護生態(tài)環(huán)境，共建文明家園。
同學們，開始行動吧!凈化校園環(huán)境，為創(chuàng)造和諧美好的綠色校園而努力奮斗吧!為了保護我們賴以生存的共同家園——校園。我們以虔誠的聲音呼喚生命的綠色——為了讓大地山青水秀，為了讓家園綠樹藍天，讓我們小手拉小手，讓我們小手拉大手，加入“呼喚綠色”行列，保護綠色家園。今天播下一份綠色種子，明天收獲一片藍天綠地!行動起來，從我開始!行動起來，從現(xiàn)在開始!
我的演講完畢，謝謝大家!
如何做動員講話篇十二
尊敬的老師們，可愛的同學們，晚上好：
時間如風一般，一吹而過，新生的稱號已離我們遠去，迎來我們的是畢業(yè)、再續(xù)學業(yè)與就業(yè)間的選擇。看著身邊每位同學都滿懷自己的理想，憧憬著美好的未來之時，心里百感交集。在這里，我想問問身邊最親愛、最可愛的同學們——在我們一心想著就業(yè)的同時，我們可曾想過，出去之后我們會做什么，能做什么?我們有限的學識將在現(xiàn)實的社會中能得到幾分認可?也許你們會說，我留下繼續(xù)深造又能怎樣!此刻我什么也學不進，學了也等于白學，還不如早些出去比效實際。我完全理解這種想法，這不是你們的錯，如果說這是一種錯，我也曾錯過。在這里，我想以姐姐的身份對我可愛的弟弟妹妹啰嗦一句：希望你們安心的、認真的多學點東西，在一心想著就業(yè)的同時靜心回顧自己到底掌握有多少技能與知識，是足以支撐自身在現(xiàn)實得近似殘酷的現(xiàn)實社會中占有一席之地?多給自己充充電，扎實的基礎才是立足社會的最終王牌，外面的社會真的很殘酷，我不想看到我最親愛的同學們最后留下苦澀的遺憾。
當我們走上社會的大舞臺時，伴隨著我們的將是興奮與陌生間的俳徊，喜悅與不安的矛盾心扉?，F(xiàn)實可能不盡人意，事情的發(fā)展也不是想象的那么簡單，這會更使知識淺薄的我們而感到迷茫與無所適從。確實，一個原來較為單純的學生轉而成為職業(yè)勞動者，角色和社會關系發(fā)生了很大的改變。面對陌生的現(xiàn)實社會，面對新的環(huán)境和新的生活，怎樣才能讓我們更快的去適應?怎樣才能胸有成足的去面對?這就需要我們具備更多的專業(yè)知識，只有這樣才能讓我們更從容的去面對今后所遇到的包含不想遇到的事情。
最后希望各位同學深思。
——好好的認真的把握現(xiàn)在，多學點知識，充實自己，以備未來的征途所用。
如何做動員講話篇十三
1、為了更好開展班級主題活動，更好地達成大班發(fā)展目標，有些工作需要家長的大力支持和配合，具體的事項我們會以校訊通的形式告知，希望家長們能隨時關注，并及時配合。
2、提高幼兒注意個人衛(wèi)生，例如：飯前便后要洗手，不隨地扔垃圾，不喝生水，不吃生冷食品，不吃沒煮熟的食物等，做好傳染病預防工作。
3、如果您的孩子在家出現(xiàn)情緒不穩(wěn)或身體不舒服時，請您在接送孩子入園時告訴本班老師，以便我們能及時關注孩子，避免意外事故發(fā)生。如你的孩子服藥請家長一定要交到本班老師的手中，并整理好，寫上名字，服用方法。以防出現(xiàn)錯誤。
4、如果你的電話號碼有變動也請及時告訴我們，以免有急事時聯(lián)系不上。
6、當班里要求孩子從家里帶一些材料的時候，請家長給予支持和協(xié)助，這是為了開展這種教育活動而必須的資源。
7、大班是孩子升小學很重要的一個階段，每天都會有適量的作業(yè)，按照國家對學前教育的要求，孩子的課后作業(yè)不會很多，所以我們就要在作業(yè)質(zhì)量上要求嚴格，不在多，而在精，每一個字都要做到格式規(guī)整，方法正確（如：筆畫的書序，拼音的起筆，落筆）。所以本學期，孩子在做作業(yè)時家長一定要在旁邊認真監(jiān)督觀察，有問題及時糾正，不要等養(yǎng)成錯誤的習慣就不好改了，那好的學習習慣培養(yǎng)了，將讓孩子收益終身。孩子在幼兒課堂上的學習內(nèi)容老師只是作為引導，所以每天要復習，鞏固，讓孩子更深刻的理解所學知識。
8、因為幼兒再過一年就要上小學了，積極做好幼小銜接工作也是我們工作的重點，從早晨的入園時間開始，盡量不要遲到，逐步養(yǎng)成良好的作息生活、學習習慣，學會自己做一些力所能及的事情，進入小學后，小朋友每周都有一次值日，為了更好地鍛煉我們小朋友，使他們更快地適應小學生活，請家長在家里也行動起來，教會孩子正確使用笤帚、抹布等簡單的勞動工具。
9、現(xiàn)在幼兒已經(jīng)是處于大班了，班級的學習內(nèi)容很多、而且活動也特別的多，所以如果沒有什么特殊情況，請你讓孩子堅持每天上幼兒園，不遲到也不早退，以免影響還孩子的學習，也是為上小學打好基礎。如有特殊情況不能來園，請您及時的和班級、老師請假，讓我們及時了解孩子未入園原因。
10、養(yǎng)成回家后先完成作業(yè)的習慣，自己削鉛筆、整理書籍（按課表帶書）和作業(yè)本、上學放學自己背書包，早上自己交作業(yè)，避免作業(yè)忘記拿埋怨家長，家長負責檢查作業(yè)是否工整后簽字（作業(yè)格式在qq群里、班級門口），記錄作業(yè)完成時間，英語要求每天堅持聽音，拼音要求堅持拼讀學過的音節(jié)，口頭練習10以內(nèi)的分解組成及加減法，養(yǎng)成每天睡前看一篇課外讀物，每周給孩子聽寫學過的生字，每周學講一個故事（讓幼兒輪流上臺表演講述故事），練習拍球、跳繩（帶一根跳繩寫好名字放到書包里）練習寫名字，及時糾正不正確的書寫姿勢及握筆方法。
11、寫字書、拼音書要求每天帶，作業(yè)本分為（課堂本和家庭本，在本子上寫好，生字本兩個、拼音本兩個、美術本一個、低算本一個，文具盒：鉛筆2支、尺子、橡皮）在本子和書上寫好班級和姓名，帶一本課外書。
12、認真填寫家庭聯(lián)絡本，及時反饋孩子在家情況，并簽字。
13、本學期我們要新開設區(qū)域，請為幼兒下周帶小食品、牛奶飲料空瓶（衛(wèi)生干凈）、日用品（如化妝品沐浴露空瓶）、玩具、學習用品、購物袋（各帶一樣），豐富新開設的區(qū)域角"小超市"（如有家長在銀行工作，可提供點鈔紙或樣幣）。
最后，我們的工作離不開家長的配合與支持，希望家長一如既往的支持我們、配合我們。再次感謝你們的到來，同時歡迎家長對我們的工作提出寶貴的意見和建議，讓我們共牽手，心連心，照顧好每一個孩子，讓每一個孩子都能健健康康、平平安安、快快樂樂的成長！平時什么想法或意見請您及時跟我們交流、溝通。讓我們的工作能順利的開展，最后祝各位家庭幸福，謝謝大家??！
如何做動員講話篇十四
老師們、同學們：
時間如白駒過隙。x年的百日沖刺恍如眼前，大家當時是看客;x年中考百日沖刺就在眼前，而我們大家又成為主角。而不同的是沖刺，不同的感受，相同的是永遠的努力。領導常對九年級的老師說選擇了九年級就選擇了奉獻，對九年級的你們來說，選擇了九年級就選擇了拼搏，選擇了沖刺。
九年級是在考驗一個人的忍耐和堅強，在挑戰(zhàn)一個人的潛能。九年級的辛苦將讓你的生活更充實;沖刺的勞累將增添你生活的勇氣;九年級的書山攬勝、題海遨游，深夜里的孤燈奮戰(zhàn)，夏日里的涔涔汗水，父母親的聲聲叮嚀，師友們的殷殷期盼，都將化作無窮動力，催你們前行，勵你們成功。未來的成功將使你從稚嫩走向成熟。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，“最困難之時，就是離成功不遠之日”。我們每個人都清楚地知道它們的含義。如今，寶劍在手，寒梅飄香，背水一戰(zhàn)的時刻到了，我們?nèi)w初三老師的心與同學們一起在跳動。請你堅信，老師與你風雨同舟，榮辱與共!
世上沒有人一生下來就什么都會，古往今來，有哪一位偉人不是經(jīng)過自己的辛勤的付出和努力才成功的呢?只有勤奮才是通向智慧圣殿的唯一道路。魯迅說過：“不恥最后。即使慢，馳而不息，定能達到他所向的目標。”在這最后的沖刺中我們決不能氣餒，青春的理想，成功的鑰匙，生命的意義，都包含在兩個字中——奮斗!只有奮斗了，才能擁有希望，只有奮斗了，才會取得優(yōu)異的成績。阿基米德曾說過：“給我一個支點，我可以撬起地球”，其實我們可以相信，給誰一個支點，誰都可以把地球撬起來。讓我們用我們的奮斗來做支點，迎接命運的撞擊。
距離中考僅剩100天。再過100天，同學們將迎來人生的第一次機遇與挑戰(zhàn)!
在僅剩的100天里，我們將用拼搏來詮釋，用汗水來證明，奮發(fā)努力，爭分奪秒。100天，是頑強拼搏的100天，更是夢想成真的100天，奇跡迭出的100天。一百天的時間內(nèi)，也許會對你們有更苛刻的要求，更艱苦的訓練，更嚴厲的批評。也許會令你們難以接受，但我們相信大家能夠理解，這一切，都是為了大家能夠出類拔萃，為了大家能夠有所作為。
“三分天注定，七分靠打拼，愛拼才會贏!”。三年磨一劍，六月試鋒芒，在剩下的日子里，我們每天都是沖刺，每天都是挑戰(zhàn)，每天都得搏擊，每天都得奮斗。困難再大，誘惑再大，我們都得咬緊牙關，邁大步子。
奮戰(zhàn)100天，給父母一個驚喜!
奮戰(zhàn)100天，給學校一個奇跡!
奮戰(zhàn)100天，給未來一片光明!
同學們，x年的中考正悄然向我們走來，期望大家將青春的豪邁和錚錚的誓言化作務實的行動去沖刺、去迎戰(zhàn)、去譜寫長葛三中中考的新篇章!
謝謝。
如何做動員講話篇十五
我?guī)О嗟淖谥际牵?以生為本"。從這點出發(fā)，我?guī)О嗟幕纠砟钍牵旱谝?，教學生學會做人，先做人，再讀書。雖然我們大家非?？粗氐氖菍W生的成績，但是作為班主任，我不會只看重成績好的學生，在我的眼里，一切學生都是平等的，既然大家放心地把子女交給我，我就要對每一個學生負責。
首先，我關注每一個學生的.成長，特別是每個學生的心理健康。
第二，我盡量讓每一個學生得到鍛煉的機會。我們舉行各種活動就是為了讓學生的各種能力得到鍛煉。我們的班干部實行半期輪換制，由競選演講產(chǎn)生，這本身就是讓每個學生都有機會。
第三，盡量讓學生發(fā)揮他的特長。學生畢竟各有所長，新一代的人才也要求合格加特長。我們班級各項事務，各項活動就是為孩子們發(fā)揮他們特長搭建的平臺。
如何做動員講話篇十六
花開花落，四季更迭，我們從沒有止息追求的腳步——春天的繁花、夏天的濃蔭、秋天的落葉、冬天的飛雪，我們扎扎實實地踏過。年年歲歲，我們揮汗如雨;歲歲年年，我們壯志滿懷。秋天走了，冬天來了，春天到了，一切都在這個美好的春天里努力著，生長著。
親愛的同學們，再過三個月，我們就要迎接那將我們送抵另一個更高境界的中考了!為了母親的微笑，為了中考的豐收，我們的確應該動員起自己的每一根神經(jīng)，向中考沖刺了!
沖刺動員一號令——安排時間，合理有序。
古人有言：“凡事預則立，不預則廢?！庇行У男袨閬碜跃艿挠媱?。
中考在即，我們應該首先做的是要制定計劃，合理安排復習時間。安排時間，合理有序，不僅能夠使自己養(yǎng)精蓄銳，提高學習效率，還能培養(yǎng)我們的自學能力，為以后的發(fā)展打好基礎，可謂事半功倍!但是同學們要注意的一點是：千萬不要因中考在即而搞“疲勞戰(zhàn)術”，古人的“頭懸梁、錐刺骨”精神固然可嘉，可這畢竟是傷身、傷神又不討好的事，效率低下，說不定還把自己的身體搞跨了。所以，只有合理安排時間，充分運用時間，極力提高效率，在中考中你才能具有“老子天下第一”的王者風范!
有些同學往往會有“滿野的螞蚱——無處下手”的感覺，或者搞疲勞戰(zhàn)術，讓自己沉浸于書山題海，弄得身心疲憊而無收獲;或者走哪山砍哪柴，不分重點主次，眉毛胡子一把抓，卻抓不到點子上。在這短短的三個月的時間里，怎樣復習才能抓住重點，迅速提高能力，讓自己的語文更上一層樓呢?這就要求我們把握復習策略，做到未雨綢繆。
一、強化目標意識。
《語文考試說明》是中考命題的直接依據(jù)，為了不走彎路，提高復習的效率，我們必須根據(jù)考區(qū)所屬省市區(qū)關于《x7年中考語文說明》確定復習目標，明確考試方向，洞察考試熱點，同時在老師的引導下，認真學習《考試說明》中所列考項，明確目標，逐項對照，務求落實，使復習真正做到有的放矢。
同時，我們要圍繞目標，每節(jié)課重點解決《考試說明》中規(guī)定的兩三個考點內(nèi)容。如初中階段有一個小說單元，我們可確定以下三個目標：1、把握小說的特點、分類和基本常識;2、能夠結合課文分析人物形象及關于人物描寫的方法、作用;3、本篇小說的社會功能(即文章所反映的社會現(xiàn)實)。
二、強調(diào)全面系統(tǒng)。
初中語文復習的內(nèi)容龐雜，有人把語文學習比喻成“針線笸籮”是有一定的道理的。但再龐雜的內(nèi)容也有自己的規(guī)律，我們就要把語文學習當作一個整體，要確定好復習的整體目標和階段目標，分階段按步驟進行有序復習。其次，將知識分類整理，做到條分縷析，突出知識間的內(nèi)在聯(lián)系，形成一個有機規(guī)律。只有這樣，我們才能把整體的知識真正轉化成自己的語文能力，形成真正的語文素養(yǎng)，做起題來就會如魚得水，游刃有余。
三、解悟命題方向。
俗話說：“磨刀不誤砍柴工”。因為要面對中考，所以潛心鉆研中考命題，探討預測命題方向是我們能有的放矢地進行復習的有效途徑。我們要針對本地近三年的中考試題，在試題結構、命題內(nèi)容和題型、題量上做一研究，了解中考命題的幾大板塊，有什么特點，潛心揣摩中考命題答案的歸納。這樣，我們做起題來就能做到“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。
沖刺動員三號令——完美提升，淋漓盡致。
近幾年中考試題的命制，雖然萬紫千紅，有著地區(qū)上的差異，但總體看來，在試題結構、命題內(nèi)容和題型、題量上基本相似。試卷分為“積累”、“文言文閱讀”、“現(xiàn)代文閱讀”和“作文”四大板塊。試題內(nèi)容也保持相對的穩(wěn)定，測試目的明確：從課內(nèi)外名言名句的積累運用，到綜合性學習的考查，到課內(nèi)文言文的閱讀，再到課外現(xiàn)代文的閱讀，最后是作文的寫作(話題作文與半命題作文相結合)。重視考查學生的知識積累，尤其是注重考查學生聯(lián)系生活實際和生活經(jīng)驗，運用所學的知識分析問題、解決問題的能力。
怎樣才能讓自己在答題的時候做到完美，以達到淋漓盡致的發(fā)揮，最大可能贏得分數(shù)?你不妨參照以下方法。
一、放下包袱，輕裝上陣。
考試不光是考知識的掌握，也是在考你的心理素質(zhì)。有的同學平時考試頂刮刮，一旦真正上戰(zhàn)場就難免心虛，考好也就成了鏡花水月。所以，我們平時要訓練好自己，一上考場，只想做題，不想其他，要以一顆平常心去對待考試，對自己充滿“我能做到最好”的信心。
二、擺正心態(tài)，卷面整潔。
卷面相當于人的臉面，卷面是否整潔會直接影響考試的分數(shù)，試想，一個人即使長相再漂亮、再英俊，如果整天不洗臉、不刷牙，別人對他會有什么印象?這樣的人還能有人愿意和他交往么?所以，在中考當中，認真書寫，讓卷面整潔，盡量少涂改，即使不得已涂改也要一板一眼，不要把卷面弄得一塌糊涂，是你贏得高分的必由之路。
三、分配時間，提高速度。
考試是有時間限制的，我們要在認真書寫的基礎上，提高書寫速度，合理分配時間。這就要根據(jù)自己的平時訓練時的實際情況，對整個試題的各個部分大體分一下時間。比如語言積累與運用部分需要10到15分鐘，閱讀大體要用45到50分鐘，作文要用60分鐘。分配時間合理，符合自己的實際，會更有效保證答題的準確性。這就要求同學們在平時訓練時一定要有這種時間觀念，把平時考試當成中考對待。
四、抓住特點，逐個擊破。
中考試題的四大版塊，其特點各有不同，我們在做題時一定要抓住各個不同的特點，然后各個擊破。
對于基礎知識積累和運用，考查的是關于字詞、修辭、文言詩文的背誦和默寫、綜合性學習的掌握和運用，字詞的考查一般是常見易混淆的字詞音義，平時復習時把常見常錯的字詞歸納積累，做題時自然熟能生巧;近年來，隨著中考命題改革的不斷深入，記誦名句名篇及和實際生活相聯(lián)系的綜合實踐活動的考查越來越頻繁，比重越來越大，分值越來越高。我們在做題時要本著“先易后難”和“會理解、能運用、善歸納、懂遷移”的原則，學會“照著葫蘆畫個瓢”。并且一定要細心，不要寫錯字，要切記：一字出錯，滿“盤”皆輸。
對于文言文閱讀，首先應該對照注釋理解文章意思，然后逐題擊破。文言文考查一般包括字詞句的解釋，我們要學會“聯(lián)想”，比如考查“之”的用法，我們可迅速搜集腦中關于“之”的幾種常見的熟悉的句子，以此對號入座，排除幾個明顯的和本題不符合的解釋，那么答案往往就很明了了。
現(xiàn)代文閱讀是以閱讀材料為載體，命題是從材料中生發(fā)出來的，所以，一定要記住解答現(xiàn)代文的一個不變的原則是：整體把握，各個擊破，到原文中找答案。
作文是試題的重頭戲，占據(jù)整份試題分值的半壁江山，所以一定要在保證有充足時間構思寫作的基礎上，根據(jù)不同的命題特點下筆。近幾年的中考作文主要有四種方式：命題作文、半命題作文、材料作文、話題作文，無論哪種形式，我們要針對命題迅速調(diào)集蘊藏在心中的情感體驗最為深刻的東西，然后扣住命題意圖，選擇一種最適合自己的體裁去寫。
結束語。
中考臨近，讓我們充分把握自己，亮出你的風采，在這陽春三月，把奮斗的種子播下，期待七月之后的那個日子，讓鮮花伴隨，讓掌聲縈繞，讓鮮紅的通知書給你的初中生活劃上一個完美的句號。
如何做動員講話篇十七
尊敬的老師們，同學們：
站在鮮艷的紅旗下，我們又迎來了一個難忘的教師節(jié)，在這幸福、溫馨而又激動的時刻，我代表全校的莘莘學子捧出我們最純真、最真摯、最熱烈的心，祝關心、愛護我們成長的一中全體老師們節(jié)日快樂、幸福安康!我們甚至希望我們的問候與祝福能撫平園丁臉上的皺紋，擦去園丁雙鬢的微霜，讓園丁們那智慧的雙眸永放光芒!
當老師是辛勞的，可塑造靈魂的工作是偉大的;紅燭的燃燒是短暫的，可她燃燒自己，照亮別人的心卻是永恒的。你們之所以偉大，不僅僅在于傳授我們的科學文化知識，更在于給我們樹立了一個做人的典范。
感謝您——老師，您讓我們成為自信的，能超越自己的人。你用事實向我們證明：學習并不是一種負擔，而是一種快樂與責任，一把通向我們從未知道的天地的鑰匙。您教會我們用自己的頭腦與雙手大膽探索，去尋找與發(fā)現(xiàn)，讓生活充滿驚喜!
感謝您——老師，您是一個我們能永遠信賴的人，在生活中遇到麻煩便會去求救的人。你讓我們知道：只要我們愿意，能把一切向您傾訴。你常說你也曾是個孩子，因此你能理解孩子的喜怒哀樂。
感謝您——老師，是您讓我明白：我們能從失敗中汲取教訓，在困難中積聚力量，在黑暗中尋找光明。您給我們勇氣去卡動腦筋，同時要求我們襟懷坦蕩。您將美放在我們心中，給我們教誨、見識與想象，由此營造我們的一生。不管我們建造什么，你總幫助我們壘好基礎，你為成長的我們做到了!或許你講課的每個細節(jié)隨著時間的流逝會被我們淡忘，但您的熱情、勇氣與慈愛會永遠保留。
感謝您從不對我們冷嘲熱諷，在我們嘗試時，您總是殷切關注著，即使結果是那么微不足道，也總是讓我們明白您已看到了我們的成績。是您讓我們懂得生活能像一張紙一樣輕薄，也可以像大海一樣深邃，向天空一樣遼闊，而我們必須自己做出選擇。您帶領我們所經(jīng)歷的每個問題，每個發(fā)現(xiàn)，們中體驗都令我們著迷，讓我們看到了智慧在知識海洋中的閃爍。
親愛的老師們，你們的光熱是有限的，可正是你們有限的光熱融會在一起引燃了祖國騰飛的萬丈光芒!
最后，再次祝全體老師們節(jié)日快樂!
謝謝大家。
如何做動員講話篇十八
是美國著名的人際關系學大師，西方現(xiàn)代人際關系教育的奠基人。其在1936年出版的著作《人性的弱點》，70年來始終被西方世界視為社交技巧的圣經(jīng)之一。他并在1912年創(chuàng)立卡內(nèi)基訓練，以教導人們?nèi)穗H溝通及處理壓力的技巧。
接受卡耐基教育訓練的有社會各界人士，其中不乏軍政要員，甚至包括幾位美國總統(tǒng)。
雜志類，我覺得《演講與口才》等也不錯，比較符合中國人的實情
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相傳，著名哲學家蘇格拉底善于演說，以如何講話教人，每月學費十元。
有一天，一位青年前來，請他教導演說，并表明演說是如何重要云云。蘇格拉底等他講了半天以后，向他要兩倍學費，青年詫異地問為
什么
，蘇格拉底說：
我們經(jīng)常遇到一些好講話的人，一知半解，胡天胡地的亂說，給你沒有不聽的自由，其苦真令人難以忍耐。這個故事是給好羅嗦的人一個很好的教誡。
人與人相處，說話實在是一大藝術。說話不當、不得體，容易在語言上傷害別人，造成人我相處的不和諧。因此，如何說話、說話的場合、分寸的拿捏，都是不容忽視的說話禮儀。
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——美國《紐約時報》
——約翰·肯尼迪(美國第32任總統(tǒng))
——魯伯特·默多克(美國新聞集團總裁)
——博恩·崔西(美國當代成功學專家，暢銷書作家)
成功其實如此簡單，只要你遵循卡耐基先生這些簡單實用的人際交往技巧，你就能獲得成功
——馬克·維克多·漢森(暢銷書《心靈雞湯》作者)
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第一章 會做事不如會來事，與人相處有技巧
1.學會與別人相處/2
2.請對方幫你一個忙/7
3.談論他人感興趣的
話題
/13
4.不要直接批評他人/17
5.同情他人的想法和愿望/22
6.激發(fā)別人高尚的動機/28
第二章 讓別人更喜歡你
1.真誠地關心他人/34
2.發(fā)自內(nèi)心的微笑/39
3.牢牢記住他人的名字/45
4.善于傾聽他人的講話/51
5.把握對方心中最迫切的欲求/57
1.誠摯地贊美別人/64
2.激勵他人進步/70
3.送人一頂“高帽子”/75
4.鼓勵更能使人改正錯誤/80
第四章 贏得他人的贊同，你就是世界上最受歡迎的人
1.永遠不要與人辯論/86
2.千萬不要指責他人的錯誤/92
3.勇敢地承認自己的錯誤/98
4.學會善待他人/104
5.讓對方多說話/110
第五章 更好地使人信服，說服別人其實很簡單
1.從贊美和欣賞開始/118
2.旁敲側擊地給別人提建議/123
3.保全別人的面子/126
4.謙遜地表達自己的意見/130
第六章 突破語言障礙，勇敢表現(xiàn)自己
1.沒有天生的演說家/134
2.堅定演講成功的信心、決心/139
……
第七章 讓演講的力量助你一飛沖天
第八章 掌握溝通方法，你也可以成為“萬人迷”
第九章 超越人生困境，不斷挑戰(zhàn)自己
第十章 樹立榜樣、。