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安康杯競賽領導講話稿題目篇一
安康杯”是取“安全”和“健康”之意而設立的安全生產榮譽獎杯，它是社會主義勞動競賽在安全生產工作中的具體應用、實踐和延伸。下面就是本站小編給大家整理的安康杯競賽領導
講話稿
，僅供參考。
同志們：
今天，我們在這里隆重舉行化工二廠“安康杯”競賽活動啟動儀式，這是我廠在全面推進自主管理、廣泛開展創(chuàng)“免檢”活動基礎上，為保證安全生產所開展的一項重要活動。剛才，曾廠長宣讀了“安康杯”競賽的
活動方案
，楊廠長作了競賽的階段性工作安排，三個單位的代表作了表態(tài)發(fā)言。今天，以市總工會趙主席、市安全生產監(jiān)督管理局宋局長以及公司王總等為首的市、公司領導蒞臨我們的大會，指導工作。市領導、公司領導剛才的講話，對我們的工作給予了充分的肯定，對我們今后的工作提出了殷切的希望，讓我們以熱烈的掌聲表示衷心的感謝!安全生產是我們化工二廠永恒的主題?；ざS作為公司安全生產難度最大、安全工作風險最高的生產廠，要求我們全廠各級黨政工團組織都要圍繞安全生產這一中心來開展工作。今天，由廠工會、質量安全環(huán)?？啤S團委、人事科共同組織發(fā)起的“安康杯”競賽活動，無論是在活動的形式上，還是內容上都很好地貼近了企業(yè)的中心工作，服務于安全生產。我認為，具有以下三個方面的重要意義：
第一，貼近實際，貼近生產，對于保證我廠的安全生產將會起到一定的促進作用。我們化工二廠已經實現了連續(xù)20xx年安全生產無事故(更準確地說應該是20xx年半的時間)。應該說，這個成績的取得，是我廠歷屆領導班子科學決策、嚴細管理，是全廠各級黨政工團組織團結協(xié)作、密切配合的結果，更是全廠廣大干部員工付出大量艱苦努力所取得的豐厚回報。然而，我們必須清醒地認識到，安全生產難，鞏固和發(fā)展安全生產的大好形勢更難。安全生產只有起點沒有終點。我們必須牢固地樹立安全第一，預防為主，防患未然的思想，面對工藝落后、設備逐漸老化以及安全設施不完備等不利因素，給我們安全生產帶來的嚴峻考驗，容不得我們存在一絲一毫的松懈情緒，任何疏忽和大意都有可能使我們的成果毀于一旦。我們必須付出更大的努力，不斷地挑戰(zhàn)自我，超躍自我。按照安全生產“五嚴”的要求，我們必須采取各種有效措施，貼近員工，貼近生產，強化管理，不斷增強全員安全意識，打牢基礎，警鐘長鳴，向實現本質安全的方向邁出更大的步伐。
第二，開展“安康杯”競賽是廠黨政班子提出的安全生產程序化目標的一個具體內容。去年以來，在推進自主管理過程中，我們明確提出了以安全生產程序化、設備管理細節(jié)化、員工工作標準化、領導干部形象化、機關工作服務化為主要內容的自主管理“五化”的目標。按照黨委的要求，全廠黨政工團組織積極行動，先后組織開展了創(chuàng)“免檢”活動、干部走動式管理、員工不間斷巡檢活動、“三崗通、多崗能，全員大練兵”活動等形式多樣、內容豐富的活動。特別是設備管理通過推行用、管、修結合的細節(jié)化管理和狀態(tài)監(jiān)測、預知維修的健康式管理，已經形成了一套“科學、規(guī)范、有序、超前、預防”的比較完整的管理體系，在保證安全、平穩(wěn)、長周期生產過程中發(fā)揮了重要作用。全廠圍繞“五化”的目標，各項工作呈現出全面展開、齊頭并進的良好態(tài)勢。但是，安全生產程序化作為“五化”目標中最主要的內容之一，我們在推進的形式、內容和載體上還存在一定的欠缺。這次“安康杯”競賽作為安全生產程序化的一個具體內容，其中的“五個一”活動和“八個一”行動，內容和形式都很豐富，既有群眾性，又有廣泛性。相信只要我們認真抓好落實，堅持不懈，就一定會取得良好的效果。
第三，“安康杯”競賽活動是貫徹落實公司企業(yè)文化的具體體現和重要內容。年初以來，我們把安全文化作為企業(yè)文化建設的重要組成部分來規(guī)劃、推進和落實，明確提出了“從企業(yè)文化的高度審視安全，從人本思想入手管理安全，從基礎工作抓起保證安全”的安全文化建設的重要指導思想。我們所要建設的安全文化是以人為本、提高員工整體素質的安全文化，是夯實各項管理基礎的安全文化，是以嚴格
規(guī)章制度
作保證的安全文化。就必須堅持對員工的長期不間斷的思想教育。真正樹立起安全第一，預防為主的安全意識，在具體工作中用各種規(guī)章制度規(guī)范員工的工作行為。這次“安康杯”競賽有形式、有內容、有檢查、有考核、有保證措施，就很好地貫徹了安全文化建設的指導思想。
同志們，面對20xx年各項生產建設的繁重任務，讓我們在公司黨政班子的正確領導下，認真踐行公司“付出一萬的努力，防止萬一的發(fā)生”的安全管理理念，以奮發(fā)有為的精神，以積極進取的狀態(tài)，以開拓創(chuàng)新的工作業(yè)績，為公司“做好、做強、做大，建設具有國際競爭力的石化企業(yè)”做出我們化工二廠應有的貢獻!謝謝大家。
同志們:
今天，我們在全省“安康杯”競賽表彰暨經驗交流電視電話會議之后，緊接著召開我市“安康杯”競賽工作會議。剛才，市安監(jiān)局局長邵際軍作了重要講話，請各單位回去后認真學習領會，抓好落實。下面，就我市“安康杯”競賽活動，以及貫徹本次全省電視電話會議，我講幾點意見：
一、深刻領會精神，進一步提高對安全生產工作重要性的認識。安全生產工作直接關系到職工的生命安全與身心健康，保障職工在生產中的安全與健康，是維護職工的根本利益所在。安全生產工作的好壞不僅直接影響著企業(yè)的經濟效益和社會形象，也直接影響到地方經濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定。全市各級工會組織要從科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的高度，充分認識做好安全生產工作的重要意義，要認清工會勞動保護工作在勞動安全衛(wèi)生和工會維權工作中的重要作用，切實增強政治意識、大局意識和責任意識，把安全發(fā)展作為維權工作的重要內容，把維護職工安全健康合法權益作為工會維權的重中之重來抓。各級工會要把勞動保護工作納入重要議事日程，進一步健全和完善工會勞動保護組織機構，配齊配強工會勞動保護專兼職干部隊伍，并為他們開展工作創(chuàng)造良好的條件。
二、加強領導，精心組織，進一步廣泛深入的開展“安康杯”競賽活動。廣泛深入開展“安康杯”競賽活動，一是要進一步擴大競賽的領域和范圍。要通過廣泛深入的宣傳發(fā)動，吸引更多的企事業(yè)、機關單位和職工參加到“安康杯”競賽活動中來。“安康杯”競賽既要以高危行業(yè)、企業(yè)為重點，又要注重提高其他行業(yè)、企業(yè)，特別是非公有制企業(yè)和中小企業(yè)的參賽面。二是要與時俱進不斷創(chuàng)新“安康杯”競賽活動的內容和形式。要面向基層社區(qū)、企業(yè)、生產一線，充分整合社會資源，開展各種安全生產活動。不斷豐富和完善競賽活動的內容和形式，使競賽活動符合時代要求，符合生產實際，符合廣大職工群眾的接受能力。三是要進一步加大對競賽工作的指導、考核和評比表彰的力度。要適時的對競賽活動重點企業(yè)和行業(yè)進行檢查指導，組織企業(yè)、行業(yè)之間的經驗交流與互檢。建立競賽活動的激勵機制，對在競賽中取得優(yōu)異成績、作出突出貢獻的先進集體和先進個人予以表彰。
三、履行職責，發(fā)揮優(yōu)勢，切實維護好職工在勞動安全衛(wèi)生方面的權利。勞動安全衛(wèi)生權利是職工最基本的權利之一，維護職工在勞動安全衛(wèi)生方面的權利是工會組織的神圣職責，也是開展“安康杯”競賽活動的主要目的。我國《工會法》、《勞動法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)賦予了職工在勞動安全衛(wèi)生工作中的民主參與、民主監(jiān)督的權利，職工享有安全生產知情權、建議權、批評權、檢舉權、控告權、拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)權、緊急撤離避險權等基本權利。工會組織要傾聽職工的呼聲，反映職工的意愿和要求，積極引導和組織職工開展安全生產民主參與、民主監(jiān)督活動。
一是切實加強工會勞動保護監(jiān)督檢查隊伍建設。在3-5年內，擬對全市企事業(yè)單位中從事工會勞動保護工作人員和工會勞動保護監(jiān)督檢查員進行一次業(yè)務知識培訓。
二是督促和指導基層工會認真做好勞動安全衛(wèi)生專項集體合同的協(xié)商簽訂工作。今年國有企業(yè)簽訂率要達到90%以上，非公有制企業(yè)簽訂率要達到40%以上，特別是高危行業(yè)的中小型非公企業(yè)的勞動安全衛(wèi)生專項集體合同的簽訂要有新的突破。
三是加大對中小型企業(yè)和非公企業(yè)勞動安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的監(jiān)督檢查力度。今年做前期準備，明年集中開展一次工會群眾安全生產工作專項調研，摸清情況，查找問題，研究對策，提出建議，為我市經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造更加安全穩(wěn)定的環(huán)境做出工會應有的貢獻。
四是積極配合市政府及市安委會、市安監(jiān)局等部門做好安全生產大檢查和重大安全事故調查處理工作，在研究調查處理意見中要充分發(fā)表意見，最大限度地維護職工的合法權益。
同志們，安全生產關系我市經濟社會的發(fā)展，關乎人民的生命財產、家庭的幸福，社會的穩(wěn)定和諧。希望全市各級工會、安全生產監(jiān)督管理部門和全市廣大職工，要借這次會議的東風，進一步推動我市“安康杯”競賽活動深入開展，為實現中國夢作出應有的貢獻。
同志們：
“安康杯”競賽活動，是工會工作與安全生產工作的有機結合和良好互動，是職工群眾參與和監(jiān)督安全生產的有效載體，也是在安全生產領域踐行黨的群眾路線的具體措施。1999年以來，這項活動在全國總工會的高度重視、積極推動和各方面的共同努力下，內容越來越豐富，成效越來越明顯，為推動安全生產工作發(fā)揮了重要作用。
今天，全國總工會副主席、書記處書記李世明同志親自主持會議，國家安監(jiān)總局副局長、國家煤監(jiān)局局長付建華同志宣讀了表彰決定。福建省泉州市陳沈陽同志、內蒙古第一機械集團劉良同志介紹了經驗。特別是剛才全國總工會副主席、書記處第一書記陳豪同志作了重要講話，對當前的工作和下一步如何開展“安康杯”活動作了全面部署。講得非常好，非常重要。我們將全力支持配合做好各方面工作，抓好落實。
在此，我代表國家安監(jiān)總局，向受到表彰的單位和個人，表示熱烈的祝賀!向中華全國總工會以及各地區(qū)、各行業(yè)、各單位的工會組織，表示衷心的感謝!
下面，我講三點意見：
一、認真學習貫徹落實關于安全生產的重要論述，強化紅線意識，推動安全發(fā)展
黨中央、國務院高度重視安全生產。以來，親自主持中央政治局會，3次聽取安全生產匯報并發(fā)表了重要講話，也多次在國務院常務會上對安全生產提出明確要求。特別是去年發(fā)生的青島東黃輸油管道“11·22”特別重大泄露爆炸事故，親臨現場指導救援，聽取匯報并發(fā)表了重要講話。這些重要講話內涵非常豐富，是指引我們做好安全生產工作的根本遵循。
我認為，學習領會重要講話，要重點把握6個基本要點：
一是強化紅線意識，推動安全發(fā)展。強調，要始終把人民群眾的生命安全放在首位，“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這作為一條不可逾越的紅線。這個觀念一定要非常明確、非常強烈、非常堅定。這是向全黨全國提出的明確要求。各級黨委政府必須對安全生產高度重視，把安全生產擺到重要議事日程，要把保護人民群眾生命財產作為最高職責。
二是建立健全安全生產責任體系。安全生產工作核心是責任制。主要強調兩條：第一條“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”。指出，黨委要管大事，發(fā)展是大事，安全生產也是大事，要求黨政一把手要親力親為、親自動手抓。第二條“三個必須”，即管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務必須管安全，管生產經營必須管安全。
三是強化企業(yè)的安全生產主體責任。搞好安全生產，企業(yè)最直接、最關鍵。企業(yè)必須按照的要求，切實做到“安全投入到位、安全培訓到位、基礎管理到位、應急救援到位”。
四是加快安全監(jiān)管領域改革創(chuàng)新。強調，安全檢查必須做到“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”;要深化安全監(jiān)管體制機制改革;要采用“四不兩直”暗查暗訪，防止形式主義走過場;要堅持最嚴格的安全生產制度，加大安全生產指標考核權重，實行安全生產和重大事故風險“一票否決”;要完善安全生產法律法規(guī)體系;要嚴肅事故調查處理和責任追究，用事故教訓推動安全生產工作。
五是全面構建長效機制。指出，要堅持標本兼治、重在治本，建立長效機制，堅持“常、長”二字，經常、長期抓下去，特別是對薄弱環(huán)節(jié)、那些還不夠重視的行業(yè)領域，尤其要長抓不懈。
六是領導干部要敢于擔當、勇于負責。指出，領導干部一定要有憂患意識和戒懼之心，堅決克服現階段事故“不可避免論”，要經常臨事而懼，要有睡不著覺、半夜驚醒的壓力，堅持命字在心、嚴字當頭，敢抓敢管、勇于負責，不可有絲毫懈怠。
的重要講話深刻揭示了當前我國安全生產發(fā)展的規(guī)律特點，充分體現了科學發(fā)展觀“以人為本”的核心立場。講話貫穿了立黨為公、執(zhí)政為民的崇高執(zhí)政理念，把安全生產納入治國理政的重要內容，也是我們實現“兩個一百年”目標、實現中國夢的應有之義。我們必須用最堅決的態(tài)度，認真學習、深刻領會，堅決貫徹落實。
二、全面把握當前安全生產形勢，扎實做好各項重點工作
在黨中央、國務院的堅強正確領導下，在各地區(qū)、各部門尤其是各級工會組織等各個方面的共同努力下，全國安全生產形勢保持了持續(xù)穩(wěn)定好轉的態(tài)勢。20xx年實現了事故總量、重特大事故、四項主要相對指標“三個繼續(xù)下降”。今年1-5月，全國事故總量、較大事故和重特大事故繼續(xù)實現“三個明顯下降”。特別是煤礦安全成效尤為顯著，發(fā)生各類事故209起、死亡349人，同比分別下降17.7%和33.9%;發(fā)生重大事故4起、死亡62人，同比分別下降55.6%和60.3%;已經連續(xù)14個多月沒有發(fā)生特別重大事故。全國22個省(區(qū)市)沒有發(fā)生重特大事故。大部分行業(yè)領域、大部分地區(qū)安全生產形勢比較穩(wěn)定。
安全生產工作雖然取得了積極進展和明顯成效，但必須看到我們國家還處于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加快發(fā)展時期，發(fā)展方式還比較落后，特別是高危行業(yè)的比重偏高，機械化、自動化、信息化和標準化水平還不高，全國安全生產基礎工作還比較薄弱。高危行業(yè)在我國所占比例太高，在同一時間內，在公路上出行的有1億人，有20xx萬人在火車上，有4000萬人工作在建筑工地，4000萬人乘地鐵，100萬人在飛機上，100萬人在海上，800多萬人工作在地下礦井。再加上我國是世界上煤炭生產規(guī)模最大的國家，去年生產37億噸煤，有13000多個煤礦。每年有2.5億噸危險化學品南來北往、東拉西運。全國油氣輸送管道超過12萬公里，目前查出的隱患有近3萬處，包括安全距離不足、違法占壓、交叉重疊等。青島“11·22”事故就是因為管網交叉，泄漏的原油進入市政管網，在密閉空間形成油氣混合氣體，達到爆炸極限，遇到明火發(fā)生爆炸，造成群死群傷。還有大量的煙花爆竹企業(yè)、建筑施工工地等等。這些決定了我國仍然處于事故多發(fā)易發(fā)時期。我們必須要保持清醒的頭腦，深刻認識安全生產的長期性、艱巨性、復雜性和反復性，警鐘長鳴，常抓不懈。
按照的要求，我們關鍵要抓好以下幾個重點：
一是建立健全安全生產責任體系。首先是企業(yè)，企業(yè)的主體責任必須落實。企業(yè)最直接、最關鍵，能不能做到安全生產，主要是靠企業(yè)自身。剛才內蒙古第一機械集團講到，追求零事故、零傷亡，這是完全正確的，而且經過努力是可以做到的。同時，要建立“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的責任體系。我們現在推動各級政府“一把手”擔任安委會主任，已經有不少地區(qū)做到了。另外，定期向組織部門報送安全生產情況，強化安全生產責任考核。
二是深化專項整治和隱患排查治理。繼續(xù)以煤礦，危險化學品和煙花爆竹，油氣輸送管道、城市燃氣和消防，道路交通，尾礦庫等五個方面為重點，加強安全專項整治，關鍵是強化隱患治理，要把隱患當事故來對待，扎扎實實做好整改。去年國家安監(jiān)總局和國家煤監(jiān)局出臺了煤礦安全“雙七條”(煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定、煤礦安全治本攻堅七條舉措)，要認真貫徹落實好。最近我們開展了“千名干部與萬名礦長談心對話”活動，激發(fā)礦長保護礦工生命安全的責任感和使命感，要求礦長守規(guī)盡責，切實保護礦工生命安全。我們正在組織開展油氣管道隱患整改攻堅戰(zhàn)，徹底消除安全隱患。
三是加大宣傳教育特別是警示教育力度。抓住典型事故，進一步加大警示教育力度，克服思想上的麻痹松懈、工作上的粗心大意和僥幸心理。我們要求，要把歷史上的事故當成今天的事故看待，警鐘長鳴;把別人的事故當成自己的事故看待，引以為戒;把小事當成重大事故看待，舉一反三;把隱患當成事故看待，杜絕僥幸。這樣才能時刻警示，保持清醒頭腦，克服松懈麻痹和僥幸心理?，F在正是全國第13個全國“安全生產月”，這項工作得到了各級黨委政府和工會、共青團組織的積極參與，正在順利開展。
四是加大事故查處力度。按照黨中央、國務院的要求，去年以來，我們加大了事故查處的力度，盡快結案，盡早懲處，讓非法違法的行為受到更嚴厲的打擊，讓肇事企業(yè)和肇事者付出更大的代價，提高違法的成本。同時，對于政府有關部門監(jiān)管責任落實不到位的，也要給予黨紀政紀處分。當然事故調查處理工作要依法依規(guī)，按照事故調查處理條例辦事。要用事故教訓推動工作，用鮮血和生命換來的教訓決不能再用生命和鮮血去驗證。
五是加強汛期安全防范和應急救援。督促各地區(qū)各單位落實汛期安全防范措施，及時發(fā)現隱患、解決隱患。加強應急救援裝備、物資準備，強化應急演練，嚴防事故。
三、緊緊依靠職工群眾和各級工會組織，做好安全生產工作
人民群眾是國家的主人，是中華民族偉大復興中國夢的創(chuàng)造者。廣大產業(yè)工人工作在生產第一線，為社會創(chuàng)造財富，推動經濟社會發(fā)展。保護他們的生命安全和健康，是安監(jiān)部門和工會組織的重大責任。要發(fā)動人民群眾在安全生產方面，廣泛參與、自覺行動和有效監(jiān)督，切實夯實安全生產基礎。
(一)發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用，督促企業(yè)安全生產主體責任落實到位。各級工會組織和廣大職工要監(jiān)督企業(yè)，按照“四個到位”的要求嚴格履職盡責。特別是要充分發(fā)揮廣大煤礦工人的作用，搞好煤礦安全。煤礦安全是全國安全生產的重中之重。去年，安監(jiān)總局頒布實施了煤礦安全“雙七條”，要通過今天的表彰活動繼續(xù)推動落實，真正做到“鐵規(guī)定、剛執(zhí)行、全覆蓋、真落實、見實效”。
(二)發(fā)動職工群眾搞好隱患排查治理，有效防范事故。一要尊重職工群眾的隱患知情權。特別是煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工等高危企業(yè)，存在的隱患、治理情況、安全狀況等，一定要讓職工群眾都清楚。尤其要向新入礦、新進廠的工人明白，不能把隱患隱藏起來。
應急預案
要傳達貫徹到全體職工，使每個人都清楚發(fā)生緊急情況應該怎么保護自己的生命、保護他人的生命。二要擴大職工群眾參與渠道。企業(yè)排查治理安全隱患的
工作方案
，要認真聽取職工群眾的意見。要開展群眾性的“反違章、查隱患、防事故”活動，及時發(fā)現隱患，糾正“三違”，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。三要落實職工群眾在在危及安全情況下的停止作業(yè)權。《安全生產法》明確規(guī)定：“從業(yè)人員發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所?！边@是法律賦予職工的權力，必須堅決落實，決不能違章指揮，讓職工生命去冒險。四要加強班組安全建設，搞好現場管理。按照全總和國家安監(jiān)總局的部署，在全國特別是高危行業(yè)領域，創(chuàng)建一大批作風優(yōu)良、技能過硬、管理嚴格、生產安全、團隊和諧的先進班組，把安全生產責任和措施真正落實到基層、現場和崗位，筑牢安全生產的第一道防線。
(三)依靠職工群眾深化“打非治違”，保持高壓態(tài)勢。一要發(fā)動人民群眾積極舉報。發(fā)動群眾舉報是打擊震懾非法違法行為的有力武器。20xx年，國家安監(jiān)總局和各省級安監(jiān)局接受了3330起非法違法和事故舉報，查實3161起，查實率95%。由此可見，大量的舉報是屬實的，也表明群眾監(jiān)督是行之有效的。二要鼓勵群眾堅決抵制。教育廣大群眾特別是農民工，堅決不到非法小煤窯、小化工、小冶煉等企業(yè)上班，不掙違法錢、不掙用生命冒險的錢。三要發(fā)揮好基層工會組織的作用。小礦小廠和鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，是安全生產非法違法行為的集中地帶和高發(fā)區(qū)域。希望這些單位和地方的工會組織，與當地的安監(jiān)機構建立起密切的工作聯系，及時溝通情況、反映問題。我們相互支持，相互配合，有效打擊非法違法，切實維護廣大職工的安全健康權益。
同志們，安全生產是黨和國家的事業(yè)，也是人民群眾的事業(yè)。安全生產為了人民群眾，又必須依靠人民群眾。我們要把維護人民群眾的生命安全作為首要職責，與全國總工會和各級工會組織一起，積極發(fā)動支持職工群眾參與、監(jiān)督安全生產工作，推動全國安全生產狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉，為全面建成小康社會和實現中國夢，做出應有的貢獻!
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安康杯競賽領導講話稿題目篇二
各位領導及教育同仁：
大家好！首先我代表實驗小學全體師生，熱烈歡迎縣教育局領導攜城區(qū)學校辦公室主任蒞臨我校調研并指導辦公室工作，真誠地希望你們提出寶貴的意見，你們的到來，既是對我校辦公室工作的肯定，更是對我校做好各項工作的鼓勵與鞭策。應教育局領導的要求，下面我談談對抓好辦公室工作的幾點體會，不當之處，敬請指正。
一、給力陣地建設，明確角色職責。
學校行政辦公室擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等繁重工作，肩負著記載、傳承學校發(fā)展進程、辦學歷史的責任。處于協(xié)調學校各部門、連接領導和年級的樞紐地位，是學校的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心。具有參謀、助手、協(xié)調、服務、把關、督辦等六大職能，可以說一個精明的校長，必然會建立一支業(yè)務精湛、運轉高效的辦公室工作隊伍。設立辦公室，就是要把自己從具體事務中解脫出來，集中精力謀劃全局，抓大事，要善于用人，帶動教職工去努力工作。我認為當校長不抓辦公室工作，就是一個不善于管理的校長。學校無辦公室，辦公室搞得一蹋糊涂，有名無實，運轉不靈，這個校長就沒當好，至少是缺乏現代管理意識，管理水平低。
我校把辦公室的建設管理，作為學校落實精細化管理的重要內容，首先從辦公室的規(guī)范化管理抓起，一是要保證有較高配置的辦公設備，電腦、彩色打印機、傳真、數碼相機、掃描儀、刻錄機等一應俱全，讓辦公人員充分應用這些現代化設備，提高工作效率，工作起來得心應手；二是落實了辦公室工作學?！耙话咽帧必摽傌?，分管領導抓落實，辦公室具體實施，各處室積極配合，全體師生全員參與，使得學校辦公室工作事事有人管，處處有人抓，時時有人做，做到了領導班子務實、管理扎實。三是制定和執(zhí)行了各項管理制度，大力推行標準化、規(guī)范化管理。
二、注重宣傳引導，樹立先進典型。
我校十分重視宣傳隊伍建設，成立了以校長為組長的宣傳報道小組，定期組織有寫作特長的教師到報社、電視臺等新聞媒體單位去參觀、學習，不斷提高新聞寫作能力。宣傳報道小組成員的年度考核與其撰寫的教育新聞信息稿件的發(fā)表數量、級別掛鉤，做到了獎懲分明。由于各項措施有力，我校教師能積極撰寫教育新聞信息稿件，敏銳地反映學校教育教學的各項新動態(tài)，自20xx年以來在《教育導報》、《四川教育》、四川新聞網、《達州日報》、《達州教育》、達州電視臺、達縣教育網上發(fā)表信息500多次，有力地提升了學校的形象。學校還創(chuàng)辦了季刊《蒙養(yǎng)苑》和信息期刊《今日實小》，目的在于給各級領導、部門交流、匯報工作，讓他們知曉學校的發(fā)展態(tài)勢和教育教學取得的成果。《今日實小》加強了信息報送的時效性與輻射度，及時報道了學校在教育教學、師德建設、課題研究等方面取得的成果和經驗，較好地凸顯了實小這個團隊在教學管理、課程改革諸方面的開拓思維、務實行為、有效作為。從20xx年3發(fā)稿第一期至今，《今日實小》在探索中前行，在努力中成長。從開始時的內容單薄到如今的豐富多彩，從問世之年的13期到如今140多期，她經歷了一個從蹣跚學步到迅速成長的過程，經歷了一個由量的積累到質的飛躍的喜人過程。達縣教育局副局長孫韻在《今日實小》創(chuàng)刊100期的座談會上說：“今日實小實在不小，點滴匯集光輝閃耀，三載百期滋養(yǎng)學校，持之以恒再出成效。”學校多次被市、縣教育局評為教育宣傳工作先進集體。
三、抓好電子政務，確保政令暢通。
達縣教育局電子政務系統(tǒng)建成以來，為教育行政管理提供了快捷便利的工具和渠道，節(jié)省了管理成本。我們充分運用這個系統(tǒng)，及時查收辦理教育局下發(fā)的文件通知，保證政令暢通，電子政務員負責在規(guī)定時間內，把教育局下發(fā)的文件通知送到校長手上，并及時、規(guī)范上報信息。我校辦公室為全校教師建立了“實小空間”和校長手機短信兩個信息平臺，為行政人員建立了“實小行政群”和辦公電子郵箱，這些現代信息平臺的建立，大大提高了辦公室工作效率，起到了事半功倍的效果。每逢三八節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)、教師節(jié)、中秋團圓節(jié)等節(jié)日，辦公室均通過校長短信平臺發(fā)送一條溫馨的信息，給老師以問候、祝福、關心，大大地增強了學校的向心力和凝聚力。
四、強化檔案管理，傳承發(fā)展軌跡。
檔案建設是肩負著記載、傳承學校發(fā)展進程、辦學歷史的責任也是規(guī)范學校管理，建立勤政、務實、高效的工作作風和良好校風的一項重要舉措。學校辦公室做到了從接收文件開始，注意收集工作過程中產生的各種資料，及時整理歸檔，做到每一項工作都有計劃，有安排，有檢查，有總結，有據可查。工作完成了，檔案也收集整理齊全了，每一項工作都建有相應的業(yè)務工作檔案。這樣做的目的，就是要加強教育教學工作的過程管理，記錄和傳承學校的發(fā)展歷史，進步軌跡，要求大家做好平時的工作，把工作做實做好，堅決消除消極應付、敷衍塞責、弄虛作假、政令不通的現象。我校的檔案管理工作20xx年在達縣率先達到了省二級標準，一些兄弟學校多次前來參觀學習。20xx年，我校辦公室編輯年度各類資料20套(冊)，為年度目標考核榮獲縣上一等獎，奠定了良好的基礎。
五、拓展交流平臺，促進家校共育。
我校積極搭建了家長視頻會、家長座談會、家校論壇、留守兒童親情免費電話、百名教師進千戶家庭訪談活動、實小教育咨詢熱線、校長電子郵箱、校長短信平臺、發(fā)放《告家長書》、家長網校等家校十大互動平臺，廣大家長充分利用這些平臺，以積極的態(tài)度，與學校開展廣泛深入的交流、溝通，家校攜手，共同促進實小學子的幸福成長。
各位辦公室主任，你們都是各所學校辦公室的青年才俊，也是校長的好助手，希望你們把寶貴經驗傳遞給實驗小學，并與大家分享，讓我們一起攜手，為促進學校精細化管理上臺階，為推進學校與時俱學，科學發(fā)展，為達縣教育實現建西部教育強縣的宏偉目標，作為城區(qū)學校共勉蓄勢，當好先行。
安康杯競賽領導講話稿題目篇三
同志們：
今天，我們在這里舉行20xx年“安康杯”競賽活動動員大會，目的就是通過對活動進行全面部署，積極響應上級號召，黨、政、工、團齊抓共管，統(tǒng)一思想，付諸行動，增強職工安全意識，提高職工的安全文化素養(yǎng)，激發(fā)職工做好安全工作的積極性、自覺性和創(chuàng)造性，促進公司的安全生產水平全面提升。
第一，以貫徹新《安全法》為契機，切實把競賽活動落實到安全生產日常工作之中。
要充分認識發(fā)展經濟與安全生產的辯證關系，必須把抓好安全生產當作發(fā)展社會經濟、發(fā)展民生、穩(wěn)定大局的頭等大事抓在手上，落實到管理制度當中。堅決禁止重生產、輕安全，盲目上項目、搶工期忽視安全的行為，特別是要嚴厲打擊違法生產，杜絕不依法履行“三同時”的現象發(fā)生。各地和各級競賽組織部門，要緊密結合本地、本部門和本行業(yè)的安全生產實際，把競賽工作落實到日常工作中，與企業(yè)文化建設、安全生產監(jiān)督檢查、職工思想教育工作緊密結合起來，實現“安康杯”競賽與企業(yè)安全主體責任制度落實相互融合、相互促進。
要將“安康杯”競賽活動與“全國安全生產月”活動緊密結合起來，唱響“關愛生命、關注安全”的安全文化主旋律，開創(chuàng)安全生產工作的新局面。這是貫徹全國總工會和國家安全生產管理監(jiān)督總局關于開展20xx年“安康杯”競賽活動的總體要求和目標，是適應當前安全生產形勢，保證稻河古街區(qū)順利向前推進的需要，也是保證民生工程安全穩(wěn)定發(fā)展的需要。
第二，以落實“一崗雙責”為依據，把競賽工作納入安全目標責任體系之中。
加大“安康杯”競賽活動的宣傳力度，加大“安康杯”競賽活動的組織力度，加強基層工作的難度，把堅持 “凡是有生產經營活動的單位必須參加競賽、凡是開工的工程項目和單位必須參加競賽”的原則與 “一崗雙責，黨政同責”落實結合起來，最大限度地把易發(fā)、高發(fā)事故的建筑施工班組作為重點、納入競賽活動中來。公司“安康杯”競賽小組辦公室將按照公司安全目標責任制考核的要求，對20xx年競賽目標進行量化分解，各施工單位，同樣也要把競賽工作納入本公司、本工程的安全目標責任制之中，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一考核，強力推進。
三、認真落實和強化安全工作措施，確保實現安全生產。
開展“安康杯”競賽和“全國安全生產月”活動的根本目的，是落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，實現安全生產。為此，根據公司的實際，我們要突出抓好以下三項工作：
1、要認真開展隱患排查治理年活動。各單位、各部門要加強組織領導，做好宣傳、貫徹、落實工作，通過學習班、安全分析會等，組織學習上級有關安全生產事故隱患排查治理的指示精神，并結合公司、部門生產實際，建立健全安全生產隱患排查治理長效機制和工程施工安全生產風險管控體系，通過“危險源辨識”、安全大檢查”等系列活動，做好事故隱患排查治理工作，完成年度“隱患治理年”工作任務。
2、要深入開展安全標準化工作、安全性評價。安全標準化和安全性評價是今年安全工作的中心任務。要以“建立安全生產長效機制，落實安全生產責任制”為目標，加強安全標準化建設，改善作業(yè)環(huán)境，消除事故隱患，努力提高本質安全水平。
3、要突出重點，狠抓落實，務求實效。圍繞“安康杯”競賽活動和“安全活動月”的主題，各項活動都要結合實際，務求實效，防止和反對形式主義、表面文章、擺花架子、走過場。要精心設計和組織各項活動，明確責任，抓好落實。各部門要提高警惕，緊緊盯住安全生產的薄弱方面和關鍵環(huán)節(jié)不放松，強化措施，集中力量，腳踏實地地解決問題。通過動員、組織廣大職工群眾，做好“安康杯”和“安全生產月”活動的各項工作，夯實安全基礎，強化干部職工的安全意識和素質，增強防范事故的能力，提高安全工作的實效性。
同志們，安全責任重于泰山，讓我們以黨的“”精神和科學發(fā)展觀為指導，講政治，顧大局，全面動員，積極行動，扎實開展“安康杯”競賽和“全國安全生產月”活動，形成“教育倡安、制度建安、監(jiān)督促安、文化興安”的安全氛圍，努力使公司的安全生產管理水平再上新臺階!
同志們：
首先，我代表省安全生產監(jiān)督管理局，對獲得20xx年云南省“安康杯”競賽的9個優(yōu)勝單位、3個優(yōu)勝班組、6個優(yōu)勝組織者、9個勞模工作室的單位和個人表示衷心的祝賀!
開展“安康杯”競賽活動，是組織職工群眾參與監(jiān)督安全生產的得力措施和有效載體，是工會工作與安全生產工作的有機結合和良好互動。通過競賽活動，不斷強化和提高了廣大職工安全生產意識、安全生產知識和安全生產技能，推進了企業(yè)安全文化建設，為降低各類事故的發(fā)生率和各類職業(yè)病的發(fā)病率，促進企業(yè)安全生產水平的提高起到了積極的推動作用。
當前，我省正處于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加速發(fā)展時期，也是事故的高發(fā)期和頻發(fā)期，安全生產形勢仍然十分嚴峻，而在諸多事故原因中，安全意識淡漠是導致生產安全事故發(fā)生的重要因素。實踐告訴我們，要提高安全生產意識，必須在以下幾方面下功夫：一是搞強化培訓。通過教育培訓，使人們掌握基本的安全常識，提高安全意識和安全技能。二是靠完善制度。制度是從長期實踐中總結出來的規(guī)范人們在安全生產中的行為準則，是規(guī)范安全生產行為的標尺，企業(yè)必須不斷完善安全制度。三是靠典型引路。企業(yè)培養(yǎng)樹立安全典型單位和個人，傳遞安全生產正能量，激發(fā)全體職工的主人翁意識。四是要豐富形式。安全教育不能搞枯燥無味的書面說教，要采取群眾喜聞樂見的方式，調動廣大職工參與的積極性。五是要個別疏導。對于個別問題，采取結對子，以老帶新，重點幫助。六是要警示教育。對一些典型事故進行分析，采取現身說法，會起到增強安全意識的良好效果。
最后，我就進一步做好“安康杯”競賽活動提三點建議：
一是以貫徹新《安全生產法》為契機，深入推進“安康杯”競賽活動。
今年12月1日起施行的新《安全生產法》第七條規(guī)定：“工會依法對安全生產工作進行監(jiān)督。生產經營單位的工會依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護職工在安全生產方面的合法權益。生產經營單位制定或者修改有關安全生產的
規(guī)章制度
，應當聽取工會意見”。這就要求我們政府部門、工會、企業(yè)及從業(yè)人員要齊心協(xié)力、克服困難，積極參與到“安康杯”競賽活動中來，把新修訂《安全生產法》的要求落實到位。
二是圍繞突出和難點問題，及時調整“安康杯”競賽活動重點。
要始終把事故高發(fā)行業(yè)、農民工聚集企業(yè)及職業(yè)危害嚴重的企業(yè)作為“安康杯”競賽活動的重點開展對象。采取各種激勵方式和手段吸引這些行業(yè)和企業(yè)參加到活動中來，從中選樹安全先進典型，以點帶面，全面推進安全生產工作。
三是加強宣傳報道，營造良好“安康杯”競賽活動氛圍。
重視應用現代信息化手段，發(fā)揮互聯網的作用，傳遞“安康杯”競賽活動信息，不斷加大宣傳報道工作的力度，通過各種媒介宣傳“安康杯”競賽活動的好經驗、好做法。
各位領導、同志們：
大家好!
安全是人與生俱來的追求，是人民群眾安居樂業(yè)的前提，是維持社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展的保障?！鞍踩谝弧笔菍θ俗罨镜牡赖虑楦嘘P懷，是對人生存權利的尊重，體現了生命至上的道德法則。我們的政府是人民的政府，“以人為本”首先要以人的生命為本，科學發(fā)展首先要安全發(fā)展，和諧社會首先要關愛生命。安全生產，事關廣大人民群眾切身利益，事關改革開放、經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局。高度重視和切實抓好安全生產工作，是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求，是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益的必然要求，也是構建和諧社會的必然要求，是各級黨委和政府的重要職責。安全生產責任重于泰山。
開展此次“安康杯”競賽活動是全面貫徹黨的、xx屆三中全會、中央經濟工作會議精神，推動團場改革，促進團場經濟、社會持續(xù)健康發(fā)展，保證團場安全生產的重要舉措。按照團辦發(fā)?20xx?第21號《關于舉辦20xx年“安康杯”知識競賽的通知》精神，為了充分發(fā)揮“安康杯”競賽活動在安全生產中的積極作用，進一步加強團場安全文化建設，提高廣大管理人員的安全生產技術知識和管理水平，增強廣大干部、職工的安全生產知識和自我防護能力，有效預防重、特大事故的發(fā)生，把我團建設成為更加安全文明的和諧團場。祝各位參賽選手賽出風格，賽出水平，取得好的成績。
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安康杯競賽領導講話稿題目篇四
各位婦女同志們們，大家晚上好！
在春意濃濃、萬象更新的季節(jié)里，我們歡聚一堂，參加我校工會組織的以“學校為我搭舞臺，我為學校添光彩”為主題的20xx年“三八”國際婦女節(jié)表彰座談會。在此，我代表學校行政向為學校發(fā)展做出貢獻的各位婦女同志們致以崇高的敬意！向積極上進、業(yè)績突出、即將受到表彰的“三八紅旗手”表示熱烈的祝賀！同時，通過你們，向一直支持你們工作的各位家屬們表示衷心的感謝！
大家知道，婦女是創(chuàng)造人類文明和推動人類進步的一支偉大力量。在過去的一年，我校全體女職工以聰慧、理性、豁達、進取的情懷，工作在學校的各個崗位，為學校的發(fā)展獻計獻策，做出較大貢獻。今天將表彰的“三八紅旗手”是我校女性的優(yōu)秀代表，他們身上閃現的智慧、勤奮、志存高遠和拼搏進取的精神，是廣大女職工孜孜以求的精神共識和行為準則。
今年是“”規(guī)劃的開局之年，我校能否在新的一年各項工作有新突破，在座的各位婦女同志們是關鍵，盡管我們的學校地處縣城最北端，在實施薄弱學校的轉變中還有很多困難和挑戰(zhàn)，但我深信，有學校的正確定位、科學謀劃，有全體教職工的齊心協(xié)力、奮發(fā)進取，特別是有全體婦女同志們的鼎力支持、增光添彩，學校的發(fā)展就會有很好的機遇，五年內我校成為石柱縣農村留守兒童示范校、校園文化建設特色校的目標一定能夠實現。
希望我們大家在今后的工作中多一些理解、少一點抱怨，多做一些工作，少一點推諉，多一些和諧、少一點煩惱，多一些奉獻、少一點索取。按照“學校為我搭舞臺，我為學校添光彩”是思想，本著“抓住機遇、擴大規(guī)模、增大內涵，為把學校推向新的發(fā)展階段而努力奮斗”的指導思想，本著“向管理要質量、嚴管理出效益、靠管理求發(fā)展”的管理理念，本著“家鄉(xiāng)的學校服務于家鄉(xiāng)的人民，家鄉(xiāng)的學校培養(yǎng)家鄉(xiāng)人才”的辦學宗旨，同心同德、開拓創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開展工作。
希望我們大家在今后的工作中，學習新知識，創(chuàng)造新業(yè)績，建設新生活，努力將自己打造成魅力女性，為和諧校園建設增光添彩，實現學?？缭绞桨l(fā)展。我們相信，巾幗建功的道路會越走越寬，女性成才的天空會越拓越廣。
最后，衷心祝愿全體婦女同志們工作順利、身體健康、節(jié)日快樂、萬事如意！
安康杯競賽領導講話稿題目篇五
尊敬的教育部高教司張大良司長：
尊敬的北京大學朱善璐書記：
尊敬的宋建業(yè)副司令員：
各位來賓，老師們，同學們：
十月是偉大祖國62華誕，十月是辛亥革命一百周年紀念，十月是光輝勝利的時節(jié)。今天，我們在這里隆重集會，總結北京大學對口支援石河子大學十年成績，表彰對口支援工作先進集體與個人。在此，請允許我代表石河子大學全體師生員工，向百忙之中光臨總結表彰大會的各位領導和來賓表示最熱烈的歡迎，向北京大學十年無私的對口支援表示最衷心的感謝！
20xx年，教育部啟動“對口支援西部地區(qū)高等學校計劃”，確定北京大學對口支援石河子大學。實施對口支援計劃的十年，是石河子大學發(fā)展最快的十年，是石河子大學大跨越、大發(fā)展、大變革的十年。十年來，石河子大學完成了四次歷史性的跨越—由單科性院校合并成為綜合性大學，被國家確定為西部重點建設高校，成為新疆生產建設兵團與教育部共建高校，跨入“211工程”重點建設高校行列，石河子大學發(fā)生了翻天覆地的變化！
十年間，學校不斷深化教育教學改革，啟動“人才培養(yǎng)質量工程”，形成了“多樣化、高素質、強應用、重創(chuàng)新”的人才培養(yǎng)體系，人才培養(yǎng)質量明顯提升，順利通過了20xx年教育部本科教學工作水平評估，本科初次就業(yè)率連續(xù)四年位居新疆高校前列，區(qū)外學生留疆率連續(xù)多年超過50%，受到教育部和新聞媒體的高度關注，學校被評為全國、自治區(qū)就業(yè)先進集體。
十年間，學校不斷整合教育資源，加大學科交叉、滲透、融合力度，學科核心競爭力明顯提高，學科、學位點建設取得突破性進展。博士學位授權點從無達到5個，碩士學位授權點從20個增至117個，本科專業(yè)從43個增至76個，博士后科研工作站、博士后科研流動站、mba專業(yè)學位授權點取得零的突破，擁有1個國家級重點學科，1個國家級重點培育學科，辦學層次顯著提高。建成4個省部共建重點實驗室、26個研究所、研究中心和兩大產業(yè)化工程中心，為石河子大學今后持續(xù)快速健康發(fā)展打下了良好的基礎。
十年間，學?？茖W研究和社會服務能力不斷增強，科技創(chuàng)新水平不斷提升。承擔國家重大基礎研究前期專項、國家攻關計劃項目、國家“863”、“973”計劃項目、國家自然科學基金項目等國家級科研項目143項，省部級項目384項，20xx年學校的科研經費首次突破8000萬元大關。20xx年我校獲批國家社科基金項目數名列新疆高校第一，20xx年我校率先在西北地區(qū)高校實現國家社科基金重大招標項目零的突破。
十年間，學校不斷樹立多邊合作、開放辦學的教育理念，積極實施名校帶動戰(zhàn)略，與國內25所高校簽訂合作協(xié)議，與國外23所大學和科研機構建立了多層次、寬領域的交流合作關系，20xx年，在哈薩克斯坦卡拉干達國立技術大學建立孔子學院，標志著學校輻射中亞的能力明顯增強，社會聲譽得到顯著提升。
十年來，石河子大學這些成績的取得與北京大學的持續(xù)、深入、無私的支援密不可分。我們實現的每一個零的突破都凝聚了北京大學支援的力量！北京大學重點幫助我們開展了以下工作：
一是指導頂層設計，勾畫宏偉藍圖。20xx年，時任北京大學的林建華副校長率北京大學專家團一行14人來到石河子大學，專門就石河子大學的學科規(guī)劃、校園規(guī)劃作調研，提出富于前瞻性、科學性的意見。20xx年，周其鳳校長來到石河子大學，對我校“”發(fā)展規(guī)劃給予親自指導，提出了很好的意見和建議。從北大專家那里，從名校發(fā)展軌跡中，石河子大學找到了前行的方向。
二是提倡交流互動，促進人才培養(yǎng)。十年來，兩校手拉手開展了豐富多彩的學生活動，北大學子、石大學子共同見證了兩校的友誼與發(fā)展。對口支援伊始，我校就啟動了“本科生赴北京大學插班學習計劃”，共選送91名優(yōu)秀本科生先后赴北大插班學習。從20xx年，我校連續(xù)三年選派30名經濟管理學院碩士研究生赴北大光華管理學院交流學習。此外，我校接收北大港澳臺學生赴新疆學習實踐活動，兩校學生聯合舉辦文藝演出、演講比賽、畫展等。形式多樣的學生交流活動增強了兩校學生的友誼，也開辟了人才培養(yǎng)的第二課堂。
三是強化師資隊伍建設，提升師資水平。北京大學為提高我校師資隊伍學歷層次，在我校建立“北京大學新疆研究生培養(yǎng)基地”，啟動“百名博士培養(yǎng)計劃”。目前，我校已有56名教師考取北京大學博士。十年來，北京大學共接受我校224名教師進修、訪學，并在學費方面給予減免50%的優(yōu)惠政策，為每位老師指定導師指導。這些教師在進修、訪學期間積極融入北京大學教學、科研環(huán)境，認真汲取專業(yè)知識，有力地提高了自身的業(yè)務水平，回校后逐步成為我校學科骨干和中堅力量。
四是進行干部交流，提升管理水平。北京大學通過派出經驗豐富的教師和管理干部赴我校掛職，將先進的管理理念、良好的工作作風、高效的方法模式傳播開來，帶動我校的干部隊伍在實際工作中得到成長。十年來，北京大學先后選派4位干部任我校副校長，相繼派出12名掛職干部擔任石河子大學相關學院和部門負責人，推動所在單位的工作開展。同時，北京大學接收我校近20位干部掛職鍛煉，為我校42名中層干部舉辦培訓班，使他們開闊了眼界，提高了本領，并在回返后將所聞所學用于實踐中。
五是聯合進行科研合作，提升科研服務能力。依托新疆-獨特的資源優(yōu)勢，北京大學與我校開展了實質性的科技合作，聯合申報重大基礎研究前期專項、科技部科技支撐計劃、“863”計劃、國家社科重大招標項目、國家自然科學基金、國家社科基金等23項。在北京大學的協(xié)助下，石河子大學獨立申請立項包括國家“973”預研項目、國家自然科學基金項目、國家“”科技支撐計劃專項等近50項。我校的科研服務能力得到明顯增強。
我們不會忘記，北大歷任領導對對口支援工作的高度重視。北京大學將對口支援石河子大學視為歷史責任、神圣使命，將對口支援工作納入創(chuàng)建世界一流大學整體規(guī)劃，秉承高度的政治責任感，扎實推進。北大前任黨委書記閔維方曾擲地有聲地表示：“北京大學對口支援石河子大學120xx年不動搖?！?BR> 我們也不會忘記，十年北京大學選派300多名專家、教授、干部來石河子大學講學、支教、掛職，開展講座400余場，累計授課達5000多學時。十年3650天，每一天都有北大人在石河子大學辛勤地工作，十年540個星期，每一星期都有北大教師在石河子大學講學授課，十年120個月，每個月都有北大名師在石河子大學舉辦講座。
我們更不會忘記81歲高齡的著名馬克思主義哲學家黃楠森教授第一個主動報名來石大講學，孟二冬教授在石河子大學支教的講臺上堅守生命的最后時刻，他的事跡在北大、在石大、在社會被廣泛傳誦，胡-錦-濤高度評價他“為人師表、品德高尚”?！懊隙瘛背蔀楸贝蟆⑹蠊灿械木褙敻?，他嚴謹治學、關愛學生、高度負責的師德將永遠激勵我們。
20xx年，新疆工作座談會后，對推進新疆的跨越式發(fā)展和長治久安作出了戰(zhàn)略部署。教育部隨即啟動新一輪對口支援西部地區(qū)高校計劃，組建了以北京大學為組長單位，華中科技大學、華東理工大學、華中農業(yè)大學為副組長單位，重慶大學，江南大學、對外經濟貿易大學、南京師范大學、華南農業(yè)大學等9校組成團隊對口支援石河子大學。北京大學協(xié)同其他8所高校正在深入推進新一輪對口支援工作。
十年對口支援，十年日新月異。我們要衷心地感謝教育部實施的“對口支援”這項惠及教育與民生的好政策，感謝北京大學十年堅持不懈的支持，感謝北大的領導、老師們真情的努力與付出。感謝兵團對石河子大學的關心與指導。
十年是一座里程碑，也是一道起跑線；十年不是終點，而是起點。站在一個新的起點上，北大與石大將共同揚帆遠航，邁向新的征程。
祝愿北大與石大的明天更加燦爛、輝煌！
安康杯競賽領導講話稿題目篇六
同志們：
今天，我們在全省“安康杯”競賽表彰暨經驗交流電視電話會議之后，緊接著召開我市“安康杯”競賽工作會議。剛才，市安監(jiān)局局長邵際軍作了重要講話，請各單位回去后認真學習領會，抓好落實。下面，就我市“安康杯”競賽活動，以及貫徹本次全省電視電話會議，我講幾點意見：
一、深刻領會精神，進一步提高對安全生產工作重要性的認識。安全生產工作直接關系到職工的生命安全與身心健康，保障職工在生產中的安全與健康，是維護職工的根本利益所在。安全生產工作的好壞不僅直接影響著企業(yè)的經濟效益和社會形象，也直接影響到地方經濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定。全市各級工會組織要從科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的高度，充分認識做好安全生產工作的重要意義，要認清工會勞動保護工作在勞動安全衛(wèi)生和工會維權工作中的重要作用，切實增強政治意識、大局意識和責任意識，把安全發(fā)展作為維權工作的重要內容，把維護職工安全健康合法權益作為工會維權的重中之重來抓。各級工會要把勞動保護工作納入重要議事日程，進一步健全和完善工會勞動保護組織機構，配齊配強工會勞動保護專兼職干部隊伍，并為他們開展工作創(chuàng)造良好的條件。
二、加強領導，精心組織，進一步廣泛深入的開展“安康杯”競賽活動。廣泛深入開展“安康杯”競賽活動，一是要進一步擴大競賽的領域和范圍。要通過廣泛深入的宣傳發(fā)動，吸引更多的企事業(yè)、機關單位和職工參加到“安康杯”競賽活動中來?！鞍部当备傎惣纫愿呶Ｐ袠I(yè)、企業(yè)為重點，又要注重提高其他行業(yè)、企業(yè)，特別是非公有制企業(yè)和中小企業(yè)的參賽面。二是要與時俱進不斷創(chuàng)新“安康杯”競賽活動的內容和形式。要面向基層社區(qū)、企業(yè)、生產一線，充分整合社會資源，開展各種安全生產活動。不斷豐富和完善競賽活動的內容和形式，使競賽活動符合時代要求，符合生產實際，符合廣大職工群眾的接受能力。三是要進一步加大對競賽工作的指導、考核和評比表彰的力度。要適時的對競賽活動重點企業(yè)和行業(yè)進行檢查指導，組織企業(yè)、行業(yè)之間的經驗交流與互檢。建立競賽活動的激勵機制，對在競賽中取得優(yōu)異成績、作出突出貢獻的先進集體和先進個人予以表彰。
三、履行職責，發(fā)揮優(yōu)勢，切實維護好職工在勞動安全衛(wèi)生方面的權利。勞動安全衛(wèi)生權利是職工最基本的權利之一，維護職工在勞動安全衛(wèi)生方面的權利是工會組織的神圣職責，也是開展“安康杯”競賽活動的主要目的。我國《工會法》、《勞動法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)賦予了職工在勞動安全衛(wèi)生工作中的民主參與、民主監(jiān)督的權利，職工享有安全生產知情權、建議權、批評權、檢舉權、控告權、拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)權、緊急撤離避險權等基本權利。工會組織要傾聽職工的呼聲，反映職工的意愿和要求，積極引導和組織職工開展安全生產民主參與、民主監(jiān)督活動。
一是切實加強工會勞動保護監(jiān)督檢查隊伍建設。在3-5年內，擬對全市企事業(yè)單位中從事工會勞動保護工作人員和工會勞動保護監(jiān)督檢查員進行一次業(yè)務知識培訓。
二是督促和指導基層工會認真做好勞動安全衛(wèi)生專項集體合同的協(xié)商簽訂工作。今年國有企業(yè)簽訂率要達到90%以上，非公有制企業(yè)簽訂率要達到40%以上，特別是高危行業(yè)的中小型非公企業(yè)的勞動安全衛(wèi)生專項集體合同的簽訂要有新的突破。
三是加大對中小型企業(yè)和非公企業(yè)勞動安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的監(jiān)督檢查力度。今年做前期準備，明年集中開展一次工會群眾安全生產工作專項調研，摸清情況，查找問題，研究對策，提出建議，為我市經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造更加安全穩(wěn)定的環(huán)境做出工會應有的貢獻。
四是積極配合市政府及市安委會、市安監(jiān)局等部門做好安全生產大檢查和重大安全事故調查處理工作，在研究調查處理意見中要充分發(fā)表意見，最大限度地維護職工的合法權益。
同志們，安全生產關系我市經濟社會的發(fā)展，關乎人民的生命財產、家庭的幸福，社會的穩(wěn)定和諧。希望全市各級工會、安全生產監(jiān)督管理部門和全市廣大職工，要借這次會議的東風，進一步推動我市“安康杯”競賽活動深入開展，為實現中國夢作出應有的貢獻。
安康杯競賽領導講話稿題目篇七
同志們：
今天，我們在這里舉行20xx年“安康杯”競賽活動動員大會，目的就是通過對活動進行全面部署，積極響應上級號召，黨、政、工、團齊抓共管，統(tǒng)一思想，付諸行動，增強職工安全意識，提高職工的安全文化素養(yǎng)，激發(fā)職工做好安全工作的積極性、自覺性和創(chuàng)造性，促進公司的安全生產水平全面提升。
第一，以貫徹新《安全法》為契機，切實把競賽活動落實到安全生產日常工作之中。
要充分認識發(fā)展經濟與安全生產的辯證關系，必須把抓好安全生產當作發(fā)展社會經濟、發(fā)展民生、穩(wěn)定大局的頭等大事抓在手上，落實到管理制度當中。堅決禁止重生產、輕安全，盲目上項目、搶工期忽視安全的行為，特別是要嚴厲打擊違法生產，杜絕不依法履行“三同時”的現象發(fā)生。各地和各級競賽組織部門，要緊密結合本地、本部門和本行業(yè)的安全生產實際，把競賽工作落實到日常工作中，與企業(yè)文化建設、安全生產監(jiān)督檢查、職工思想教育工作緊密結合起來，實現“安康杯”競賽與企業(yè)安全主體責任制度落實相互融合、相互促進。
要將“安康杯”競賽活動與“全國安全生產月”活動緊密結合起來，唱響“關愛生命、關注安全”的安全文化主旋律，開創(chuàng)安全生產工作的新局面。這是貫徹全國總工會和國家安全生產管理監(jiān)督總局關于開展20xx年“安康杯”競賽活動的總體要求和目標，是適應當前安全生產形勢，保證稻河古街區(qū)順利向前推進的需要，也是保證民生工程安全穩(wěn)定發(fā)展的需要。
第二，以落實“一崗雙責”為依據，把競賽工作納入安全目標責任體系之中。
加大“安康杯”競賽活動的宣傳力度，加大“安康杯”競賽活動的組織力度，加強基層工作的難度，把堅持“凡是有生產經營活動的單位必須參加競賽、凡是開工的工程項目和單位必須參加競賽”的原則與“一崗雙責，黨政同責”落實結合起來，最大限度地把易發(fā)、高發(fā)事故的建筑施工班組作為重點、納入競賽活動中來。公司“安康杯”競賽小組辦公室將按照公司安全目標責任制考核的要求，對20xx年競賽目標進行量化分解，各施工單位，同樣也要把競賽工作納入本公司、本工程的安全目標責任制之中，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一考核，強力推進。
三、認真落實和強化安全工作措施，確保實現安全生產。
開展“安康杯”競賽和“全國安全生產月”活動的根本目的，是落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，實現安全生產。為此，根據公司的實際，我們要突出抓好以下三項工作：
1、要認真開展隱患排查治理年活動。各單位、各部門要加強組織領導，做好宣傳、貫徹、落實工作，通過學習班、安全分析會等，組織學習上級有關安全生產事故隱患排查治理的指示精神，并結合公司、部門生產實際，建立健全安全生產隱患排查治理長效機制和工程施工安全生產風險管控體系，通過“危險源辨識”、安全大檢查”等系列活動，做好事故隱患排查治理工作，完成年度“隱患治理年”工作任務。
2、要深入開展安全標準化工作、安全性評價。安全標準化和安全性評價是今年安全工作的中心任務。要以“建立安全生產長效機制，落實安全生產責任制”為目標，加強安全標準化建設，改善作業(yè)環(huán)境，消除事故隱患，努力提高本質安全水平。
3、要突出重點，狠抓落實，務求實效。圍繞“安康杯”競賽活動和“安全活動月”的主題，各項活動都要結合實際，務求實效，防止和反對形式主義、表面文章、擺花架子、走過場。要精心設計和組織各項活動，明確責任，抓好落實。各部門要提高警惕，緊緊盯住安全生產的薄弱方面和關鍵環(huán)節(jié)不放松，強化措施，集中力量，腳踏實地地解決問題。通過動員、組織廣大職工群眾，做好“安康杯”和“安全生產月”活動的各項工作，夯實安全基礎，強化干部職工的安全意識和素質，增強防范事故的能力，提高安全工作的實效性。
同志們，安全責任重于泰山，讓我們以黨的“”精神和科學發(fā)展觀為指導，講政治，顧大局，全面動員，積極行動，扎實開展“安康杯”競賽和“全國安全生產月”活動，形成“教育倡安、制度建安、監(jiān)督促安、文化興安”的安全氛圍，努力使公司的安全生產管理水平再上新臺階！
安康杯競賽領導講話稿題目篇八
各位老師、大家好！
今天，我們在這里舉行新老教師結對幫扶，這是學校從新教師的成長、專業(yè)化發(fā)展及學校急需的背景下所決定的，能與我校這些德高望重的前輩們結對，是你們的福分、也是你們的緣分，佛說：前世五百次的回眸才換來今生的擦肩而過，而今天我們的結對幫扶應該是經歷了多少次的回眸與輪回才換來的呀！這是我們共同的緣分，從此你們將與你即將拜的師結下不解之緣，更重要的是從此你將與教育結下不解之緣，并將為之而珍惜一生。
老師們，面對新的形勢、新的任務、新的崗位、新的環(huán)境，你們應該有新的氣象、新的狀態(tài)、新的動力、新的作為，為此，我對你們提出幾點希望與要求：
一、要有責任心。
責任心是什么？是對自己所從事工作的理解，是人的自我價值與尊嚴的體現，是一個人人品與德行的表露。我認為，對事業(yè)的熱愛和強烈的責任感是當好教師的前提，這樣才會自覺地把自己所有的精力和時間都放在教育教學上，才能對學生的學習、生活等全方位負責，使學生形成良好的行為習慣和積極的學習習慣甚至生活態(tài)度；有責任心才會用自己的愛和熱去照亮和溫暖每一個學生的心靈，使他們都有所進步；有責任心，才會在教育過程中想方設法找到解決問題的方法，才會深入學生，全面了解學生，及時把握學生的思想動態(tài)，通過日常的學習和工作等各項活動，達到春雨潤物細無聲的效果，使每個學生在德、智、體、美、諸多方面得到全面發(fā)展。
二、要學會學習。
教師是“文化的傳遞者”，“師者，所以傳道授業(yè)解惑也”。勤與學習、善于學習、充實自我，這是成為一名優(yōu)秀教師的基礎。一個理想的教師，一個教書育人的教師，一個要成為學生愛戴的教師，一個要成為教育家的教師，一定是個學識淵博的教師。我衷心的希望各位要學習、學習再學習，不斷提高自己的知識水平和教學能力。
三、要學會分享。分享是雙向的溝通，彼此的給予，共同的擁有。教育的過程其實就是教師和學生一道共同分享人類千百年來創(chuàng)造的精神財富的過程，分享師生各自的生活經驗和價值觀的過程。分享，意味著教師更多的是展示而不是灌輸；是引領而不是強制；是平等的給予而不是居高臨下的施舍。學會分享，意味著學會傾聽、學會走進學生的內心世界、學會從學生的眼光看待世界；學會分享，意味著對于自我為中心、自以為是、好為人師的傾向的自覺防范。因此，我衷心的希望你們在今后的生活上、工作中、課堂上多一些微笑，就像冬天里的一縷暖陽，會給你們的家人、同事、學生帶去溫暖，使你們的生活變得更陽光、更溫馨、更美麗。
四、要學會寬容。教育是一個引領人們從狹隘走向廣闊的過程，學會寬容，就是努力使自己變得胸襟開闊、氣度恢弘，就是心智不那么閉瑣，頭腦不那么固執(zhí)，思想不那么僵化，眼界不那么狹窄。就是盡可能的尊重多樣性，珍視個性，盡可能地從多角度看待事物，盡可能習慣“一個世界，多種聲音”。因此，我衷心的希望你們都能開朗、開明、開放的善待周圍的每一個人、每一個學生，努力創(chuàng)設一個寬厚、寬松、寬容的心理氛圍。
五、要學會合作。合作就意味著對于不同、差異、另類，甚至對于異端的尊重與接納；意味著我們學會了“求大同，存小異”，學會了必要的妥協(xié)、退讓、隱忍和放棄。作為教師，需要很好的和校長合作，和同事合作，和學生合作，和家長合作。合作需要有善于溝通的品質與能力，要有理智的判斷和成熟的熱情，要有設身處地為他人著想的品質和推己及人的胸懷。因此，我衷心的希望你們要愛校如家，尊敬師長，關愛學生，共同建立良好的人際關系，共同打造團隊形象。
六、要學會激勵。教育家杜威曾指出：“人類本質里最深遠的驅策力量，就是希望具有重要性”。每個人都希望被人贊揚、肯定，這是人類的天性，也是我們做好教育教學工作的重要依據。在教學中，一句由衷的贊美既是對上進學生的肯定、鼓勵，又是對后進生的鞭策、促進；一次熱切的目光，既包含著對學生的信任和渴望，又是一種鼓舞、激勵；一次真誠的交談，既有教師對學生的尊重、理解，又有師生關系的溝通，情感的融洽。運用表揚的方式去激勵學生，要求我們教師態(tài)度要真誠，切忌虛偽。表揚要及時、適度，方法要靈活多樣。
七、要學會反思。美國著名的教育家波斯納提出了一個教師成長的公式：經驗+反思=成長。這種說法有一定的道理。專家型的教師時刻對自己的教育教學表現出審慎的態(tài)度、品格和習慣，他們善于把他人成功之因素嫁接到自己經驗的相應的部位。經常對自己的教學思想、行為、情感、態(tài)度、模式、策略和方法進行反思，進行剖析與研究。因此，我衷心的希望你們要具有反思的意識水平，經常反思，不斷提高自己的教學效果。
八、要學會創(chuàng)新。創(chuàng)新是自我價值實現的最高表現形式。只有具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的教師，才能培養(yǎng)出具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的學生。因此，我衷心的希望你們要孜孜以求，不斷創(chuàng)新，改進自己的工作，不斷嘗試新的教學方式、方法和不同的教學風格(因為只有適合的才是最好的)，打破那些老規(guī)矩、老框框，努力走出一條高效率、適合學生學習的新路子，培養(yǎng)一批充滿自主創(chuàng)新能力的棟梁之才。最后，用在教師節(jié)座談會的一段話結束我的發(fā)言，讓我們一起共勉：“高尚的師德，是對學生最生動、最具體、最深遠的教育，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。”
我們拜師學藝，就是要繼承和發(fā)揚師傅們愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，就是要學習他們教書育人、嚴謹治學的教風，你們都是在教壇上默默耕耘了多年的老教師，他們積累了豐富的教學經驗，擁有精湛的教學藝術，并形成了自己獨特、鮮明的教學風格?？梢哉f，我們的每一位師傅都是一個豐富的資源庫，都有許多值得我們青年教師學習和借鑒的地方。因此，我們一定要虛心向師傅學習、請教，真心誠意地接受他們的指導和督促。熟話說：“師傅領進門，修煉在個人”，在師傅的指導和帶領下，我們更應該嚴格要求自己，更主動的去學習。平日里一定要勤學多問，多聽課、多討論、多總結、多請教。同時，自己也要認真學習教育教學理論，刻苦鉆研教材教法，在學習老教師經驗的同時，注重與自身特點相結合，學以致用，多探索，多積累，盡快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。爭取三年之后順利出師，成長為實驗二中的棟梁。
安康杯競賽領導講話稿題目篇九
親愛的各位運動員、員工朋友們：
大家好！
首先，請允許我代表。全體員工向這次。會的召開表示熱烈的祝賀！向為。會的召開精心準備、做出貢獻的。表示衷心的感謝！向本次。會的裁判員、教練員、運動員表示崇高的敬意！
其次，寫出舉行體育比賽的目的意義，明確體育是力量的角逐；體育是智慧的較量；體育是美麗的展示。
第三，提出希望：....一是希望裁判人員忠于職守，公正裁判，確保每一項比賽成績都真實可靠、準確無誤；二是希望各代表隊識大體、顧大局、實事求是，決不弄虛作假，遵循“友誼第一、比賽第二”和“重在參與、重在學習、重在提高、重在娛樂”的原則，賽出水平，賽出風格，賽出友誼，三是希望各位運動員要以我國的。體育健兒為榜樣，以飽滿的激-情，昂揚的斗志，勇于拼搏進取的信念，團結向上的精神投入到。會中去。賽出成績，賽出水平，賽出新風尚！開好。會，需要大家的共同努力，通過。會，用我們的行動去追求更高、更快、更強！
最后，祝全體運動員賽出好成績！預祝。會圓滿成功！
謝謝大家！
安康杯競賽領導講話稿題目篇十
尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：
大家上午好！
大家知道，數學教材作為數學知識的載體，從進小學的那一刻起，就一直與我們?yōu)榘?。如何用好數學教材學好數學也是我們，作為學生應該去關注的問題。
許多人認為，學數學就是要題海戰(zhàn)術，做爛幾本教輔書，自然能領悟到數學的真諦。其實不完全如此。數學學習是理解、鞏固和應用的過程，如果在第一、第二步沒有打好基礎，就會使其他的努力事倍功半。
那么如何才能做好第一、第二步呢？如果你去問數學學得很輕松而成績又很好的同學，他們或許都會告訴你：用好課堂上的時間，在課堂上把知識消化掉，有效地用好數學教材。其實學數學與許多同學想象得不一樣。它不是由一道道題目拼湊而成，想要真正學好數學，是要抓住問題的本質，這樣，一類問題就都能迎刃而解。
如何用好數學教材呢？
不知道同學們有沒有關注過數學書的編輯思路。每當一個新的名詞或知識點出現的時候，編者都會利用我們原有的知識去給新名詞下定義或證明新結論的成立。有些同學一拿到數學書就用熒光筆把公式勾出來，背下來然后做課外習題，這種思路是不正確的。理解公式的推導過程是至關重要的一步，它能幫你抓住問題的本質。如果你掌握了公式的推導過程，即使在多年后，公式已經被遺忘，你仍能把它推導出來。同樣，對數學名詞的定義也要有思考和理解。當做題碰壁時，回歸定義或許能得到一些啟示。
理解了公式和定義后，還是不能馬上急著去做題。如果對于一些細節(jié)不能適時加以注意的話，可能會在做題時犯下很多小錯誤，從而無法得到正確答案。這時現行的數學教材兩側的“注意”就能給你提示和幫助。提醒你一些比較重要或者容易被忽略的細節(jié)。
做完這兩步之后，你就能對問題有個比較抽象的理解了。這時，教學教材兩側的“思考欄”就能幫助你建立對問題形象的理解。通過思考讓思維有所拓展，讓你從理論走向實際做題的應用中去。
這些都完成之后，再開始做書后的隨堂練習。做題不要盯著難題、偏題，打好基礎才是關鍵。
經過幾輪這樣的學習后，一章學習就完成了，這時書中的本章小節(jié)是幫助你梳理所學的知識，建立完整的知識體系的好工具。
說了這么多都是說教材對于我們理解知識點解題的作用，而對于數學這門的學習決不應該僅僅局限于應試上?？茖W與藝術在某些方面具有相通的美，如果只是功利地追求分數也就會忽視這部分美的存在，得不償失。
書中為我們挖掘了部分走進數學的欄目。探究與實踐就是其中之一。它以課題形式提出幾個問題，讓我們研究。這不僅是學習數學的材料也是鍛煉自己探究能力的途徑。我們通過研究現實生活中的一些問題，能更好的掌握知識點，了解數學的實際用途，拓展自己的思維。當數學在實際中得到應用時，往往就顯現出了它的生命力。
閱讀材料是幫助我們領略數學風采的另一個欄目。他通過介紹數學史帶領我們走進歷史，看到數學讓人嘆為觀止的嚴謹的邏輯美。三角形的三條高交于一點，三條中線交于一點，三條角平分線交于一點。這種看似巧合的必然就是數學的魅力所在。凡事都有兩面性，拓撲幾何告訴我們，單面物體的存在。這種辨證的思考就是數學的魅力所在。過一點有且只有一條直線與已知直線平行。這種獨一無二的嚴謹就是數學的魅力所在。這些數學的美麗，或許你能在閱讀材料中發(fā)現。
做好以上幾點可以說是把數學教材給琢磨透了。當然，說要用好數學教材的意思并不是讓同學們兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書。只是一個人捧著教材鉆研也是不能讓成績快速提高的。選擇適當的課外習題訓練，遇到不懂的與同學討論或請教老師也還是很有必要的。
在數學周開幕之際，我祝愿同學們從今以后用好數學教材，用活數學教材。讓自己在教材的引導下，探究數學知識，促進對數學知識、方法及數學思想的理解。
安康杯競賽領導講話稿題目篇十一
尊敬的各位領導、同志們、朋友們：
今天，大家在這陽光明媚、秋高氣爽的日子里，我們隆重舉行“雞西市大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導工作站”和“雞西市大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓基地”成立的揭牌儀式?！半u西市大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導工作站”和“雞西市大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓基地”機構的正式(掛牌)成立，這是我市以科學發(fā)觀為指導，認真貫徹落實市委和省人力資源和社會保障廳工作會議精神的重要舉措，這是我市人力資源和社會保障局全面貫徹落實市委、市政府關于促進就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作決策部署，以實際行動譜寫我市就業(yè)工作的新篇章。在這里，我代表中共雞西市委、雞西市政府對“雞西市大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導工作站”和“雞西市大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓基地”的成立，表示熱烈的祝賀！同時，也向光臨現場的各位領導和朋友們表示熱烈的歡迎和誠摯的問候！
創(chuàng)業(yè)培訓基地”的成立，標志著我市以人力資源和社會保障局部門為龍頭整合了市就業(yè)局、市人才交流中心和雞西大學等多方公共就業(yè)服務資源，實現了我市人才交流中心與雞西大學步入了人才領域新的合作，進行有效的資源共享、優(yōu)勢互補、合作共贏的快車道，這將極大地完善我市就業(yè)服務體系。希望通過把就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、技能培訓工作有效順利地走進大學校園中、走進人才比較密集的地方來，把大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓工作實實在在地開展起來，在最大限度地把最有效的環(huán)境和最有利的優(yōu)勢、資源整合后，能夠把以往就業(yè)工作中所面臨的一些亟待解決的矛盾和問題進行有效的解決。力爭把我市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓基地建成全省示范性人才培養(yǎng)基地。問題一：總量壓力大，就業(yè)渠道不通暢；問題二：部分高校畢業(yè)生的就業(yè)能力與市場需求不匹配，結構性矛盾比較突出；問題三：現行的就業(yè)服務體系和服務能力尚不能滿足高校畢業(yè)生的就業(yè)需求。此舉，必將會把就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和技能培訓等工作辦的紅紅火火，也必將會對是人才交流中心和雞西大學的建設和發(fā)展起到巨大的促進性作用。
不斷開創(chuàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓新局面、取得新業(yè)績、廣大高校畢業(yè)生就一定能夠為我市的經濟快發(fā)展發(fā)揮積極的作用！
最后，衷心的祝愿各位領導、各位朋友們身體安康，工作順利！謝謝。
安康杯競賽領導講話稿題目篇十二
同志們！
陽春三月好風光，又是一年春忙時。今天，我們在這里隆重召開公司20xx年“春雷杯”勞動競賽動員大會，會議主要目的就是進一步動員公司全體干部職工認清形勢、振奮精神、正視困難、迎難而上，集中全公司的力量，凝聚全體干部職工的智慧，黨政工團齊上手，發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的鐵道兵精神，打一場規(guī)范管理、提高產值的攻堅戰(zhàn)，為圓滿完成今年公司各項業(yè)績指標奠定堅實基礎。
剛才，宣讀了《關于開展20xx年“春雷杯”勞動競賽活動的通知》，宣讀了勞動競賽活動方案和計劃，對競賽活動進行了系統(tǒng)和具體的安排，項目部代表就公司開展“春雷杯”勞動競賽活動發(fā)出了積極倡議，表示了堅決完成各項指標任務的決心，也做了動員講話。他們的意見，我都完全同意。會后，各部門、各單位要按照方案的部署，認真組織，創(chuàng)造性地開展競賽活動，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。
同志們，客觀、全面、正確地分析和認識當前公司形勢，有助于我們把握大局、把握方向、樹立信心、爭取勝利。對公司目前的形勢，我總的感覺是：基礎較好，壓力很大，前景光明，困難不少。在當前資源緊張、全年任務繁重，企業(yè)管理提升正在全面展開的關鍵時刻，公司組織此次勞動競賽活動，非常及時、非常必要。希望各單位和各部門認清發(fā)展形勢，使出前所未有的干勁，拿出大干快上的實招，認真組織好勞動競賽的各項活動，全面實現競賽活動的目標和任務。
下面，結合這次會議的主題，我講七點具體要求。
一要充分認識勞動競賽重要性和緊迫性，加強活動的組織領導。時間不等人，時不我待，今年公司的施工壓力非常繁重，我們必須清醒認識，如果今年的任務完不成，職工的利益就會受到嚴重影響，我們這支隊伍也將沒辦法凝聚起來繼續(xù)奮斗。開展此次勞動競賽活動，是動員廣大干部職工的一個重要手段，意義十分重大。要完成目標任務，全體職工是我們依靠的基礎，各級領導干部是我們的中堅力量，我們必須緊緊依靠全體職工，發(fā)動群眾，發(fā)揮和調動大家的積極性、創(chuàng)造性和勞動熱情，充分發(fā)揚主人翁精神，為集體而戰(zhàn)，為全面發(fā)展而戰(zhàn)，凝心聚力、團結一心，全面完成公司下達的各項任務目標，向全體職工負責。各項目部要結合自身實際，研究制定本項目勞動競賽的具體內容和目標，做好宣傳和動員，使每一名職工深刻理解本次勞動競賽的重要意義，以更加飽滿的熱情、更加高昂的斗志投入到競賽活動中去。對于公司給各項目下達的任務指標，作為一個底線，作為一個剛性指標，必須全力完成，這是公司和公司黨委對各項目主管領導的最低要求，是當前各項目的核心任務，會后，各項目要把考核指標層層分解，落實到各施工隊直至工班，責任到人，嚴考核、硬兌現。各項目要細化競賽目標，結合本項目實際，細致排出工作計劃，將工作計劃安排到月、到周、到天，并跟蹤計劃執(zhí)行情況，每天對照檢查，按時組織考核兌現。各項目必須保證每半個月對檢查結果考核兌現一次，對檢查結果進行分析通報，認真分析計劃落實情況所存在的不足和問題，探索原因和方法，促進各節(jié)點目標的順利實現。
二要高度重視安全質量工作。安全質量工作是實現勞動競賽目標的重要前提。在熱火朝天進行施工大干的同時，我們更要高度重視安全質量，繃緊安全質量這根弦。借此次勞動競賽活動，將公司安全質量工作提高一大步，讓廣大員工都能充分意識到，安全質量工作是關乎到職工生命健康和企業(yè)生存發(fā)展的“重頭戲”，必須樹立“安全質量高于一切”的理念。時時以質量為要，事事以安全為先，嚴格落實公司安全質量管理制度，嚴格落實崗位責任，杜絕“三違”行為，確保工程質量和生產安全。
三要強化大局意識，加大考核力度。各單位要牢固樹立“一盤棋”思想，在勞動競賽領導小組的協(xié)調下，本著積極的態(tài)度，圍繞中心工作，多層次、多形式的進行溝通，加強橫向協(xié)調，保證信息暢通，做好工作銜接，確保各項活動的有序開展。機關各部室不僅要為項目提供良好的服務，積極主動幫助項目解決問題，還要切實負起責任，狠抓管理，嚴格考核。對于基層反映的問題要做到件件有回音，件件有落實，要積極開展工作，對基層進行有效的、全面的配合。
四要加強領導班子建設、隊伍建設、作風建設，進一步提高執(zhí)行力。我們各級領導班子以及領導干部在這次競賽活動中要發(fā)揮出核心帶頭作用，工作中要有雷厲風行的氣魄，果斷干練的作風，一抓到底的決心。定下來的事情，要迅速行動，抓緊落實；部署了的工作要督促檢查，抓住不放；認準了的事情，要以只爭朝夕的精神，抓緊、抓實、抓出成效，使每項工作部署都落到實處、見到實效。
五要注重輿論導向，扎實搞好宣傳工作。要對“春雷杯”勞動競賽活動，制定出詳細的宣傳計劃，工作要有專人負責，oa系統(tǒng)和風火之路上要有專欄專題，要把宣傳形式搞活一點，把氣氛搞濃一點。不但要積極宣傳勞動競賽的目的和意義，還要深入基層，深入一線，及時了解和掌握競賽活動進展情況，善于發(fā)現、總結、培養(yǎng)和推廣典型經驗，充分發(fā)揮其示范帶動作用，努力提高競賽活動的水平和效果，進一步在全公司營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的濃厚氛圍。
六要將勞動競賽與當前深入開展的“項目管理創(chuàng)新增效年”活動結合起來，要使“項目管理創(chuàng)新增效年”活動的成果在勞動競賽中體現出來，要在勞動競賽中，看到各項目部通過活動，進一步促進公司提升質量安全、管理效益水平，增強企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展能力，進一步提高廣大職工的勞動技能和創(chuàng)新能力，以職工隊伍技術素質的全面提升推動經濟增長方式的根本轉變，促進公司又好又快發(fā)展。要把勞動競賽效果作為檢驗開展項目管理創(chuàng)新增效活動的標準之一。
七要將競賽計劃落實結果與項目負責人的業(yè)績聯系起來。公司上下要從講政治的高度重視本次“春雷杯”勞動競賽活動。對重視競賽活動，確保了質量和安全，按期完成競賽計劃目標，取得良好效果的項目負責人不僅要在總結時給予表彰，同時要在以后的選人用人上予以重用。對于思想渙散，打不起精神，下不了功夫，對競賽活動思想上不重視，行動上不積極，組織上不得力，不能完成下達計劃目標的項目負責人不僅在競賽活動總結時給予處罰外，還要在今后的選人用人上加以限制。在競賽活動結束后，對不能完成公司下達計劃的項目負責人，要誡勉談話，甚至撤職，追究責任，給予黨紀、政紀處分。
同志們，讓我們肩負起這光榮而又艱巨的使命，進一步振奮精神，扎實工作，克服各種困難，為完成“春雷杯”勞動競賽的目標任務而努力奮斗，確保全面完成今年公司各項生產經營目標，為實現三公司的持續(xù)、健康、發(fā)展貢獻力量。
謝謝大家！
安康杯競賽領導講話稿題目篇十三
同志們：
大家下午好！
首先，我謹代表大通煤業(yè)礦委對積極參加本次安全創(chuàng)業(yè)杯知識竟賽的各位選手表示熱烈的歡迎！對這次競賽活動的所有組織者、參與者表示衷心的感謝！
今年是全國第xx個“安全生產月”，主題是“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”。根據各級政府、安監(jiān)部門、集團、晉城〃高平公司對安全生產月工作的部署要求，我公司結合生產工作實際，積極落實“安全生產月”活動，針對各項生產建設工作中存在問題和易發(fā)生的安全隱患，突出了以開展各種宣傳活動為載體，廣泛深入地利用懸掛宣傳條幅、安全宣傳欄、組織觀看安全事故警示教育宣教片、全員安全培訓、考試、安全隱患排查等形式，努力營造了安全生產月的濃厚氛圍。
雖然前期我們做了一些工作，取得了一些成績，但安全生產這根弦永遠也不能放松。今天，由礦安委、安監(jiān)科、調度室、綜合科組織舉辦的大通煤業(yè)第二屆“安全創(chuàng)業(yè)杯”知識競賽活動，旨在對安全生產月活動的警示教育、培訓學習、工作職責落實、進一步增強做好安全生產建設工作的責任感、壓力感和使命感，做一次很好的檢驗總結，也體現了大通煤業(yè)企業(yè)文化、安全文化建設發(fā)展邁出了堅實的又一步。通過開展安全知識競賽活動，讓我們的全體干部職工今后能夠把安全生產方針時時刻刻永記心中。面對自己的工作、生活、學習，牢固樹立“安全就是對自己高度負責，就是對家庭高度負責，就是對企業(yè)、對社會高度負責”的安全意識，自覺地遵守國家、行業(yè)、公司、企業(yè)的安全法律法規(guī)、規(guī)章制度，努力促進公司各項生產建設管理工作又快又好的向前發(fā)展，實現大通煤業(yè)礦井建設全年安全零事故目標。
在比賽開始之前，我想向各位參賽隊員提兩點要求：
一、希望各位隊員要充分認識這次競賽的目的意義，不要為了競賽而競賽，要通過競賽互相學習，找到差距，發(fā)現不足，提高自己，如果得不到獎項也不要灰心，能夠參加競賽本身就是一種收獲。
二、希望各單位參賽人員要有大局意識，團隊意識，放下包袱，輕裝上陣，積極答題，賽出水平，賽出成績，賽出風格，充分展示大通煤業(yè)人的精神風貌。
最后，祝愿選手們在今天的比賽中取得理想成績！并預祝此次安全生產創(chuàng)業(yè)杯知識競賽活動取得圓滿成功！順祝大家平平安安，工作順利！
謝謝大家！
安康杯競賽領導講話稿題目篇十四
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好！
今天，我們在這里隆重召開公司2020年“百日勞動競賽”動員大會，會議主要目的就是進一步動員公司全體干部職工振奮精神、正視困難、迎難而上，集中全公司的力量，凝聚全體干部職工的智慧，打一場“xxx促經營”的攻堅戰(zhàn)，為助力完成今年公司各項業(yè)績指標奠定堅實基礎。（剛才，李同志宣讀了關于開展百日勞動大競賽活動的通知及活動方案，對競賽活動進行了系統(tǒng)和具體的安排。）等會，xxx還要作重要講話，會后，各單位要按照活動方案的部署，認真組織，創(chuàng)造性地開展競賽活動，確?；顒尤〉脤崒嵈嬖诘男Ч?BR> 結合這次會議的主題，我講六點要求：
這次活動時間周期長，壓力大，任務重，但也是我們有效促進各項工作并全面展開的關鍵時刻，xxx組織此次“百日勞動競賽”活動，非常及時、非常必要。我們必須清醒認識，開展此次勞動競賽活動，是動員廣大干部職工的一個重要手段，意義十分重大。要在這次活動中取得成績，全體職工是我們依靠的基礎，各級領導干部是我們的中堅力量，我們必須緊緊依靠全體職工，發(fā)揮和調動大家的積極性、創(chuàng)造性和勞動熱情，凝心聚力、團結一心，開展好此此競賽活動，助力決戰(zhàn)公司的各項任務目標。
各經營單位也要結合自身實際，做好宣傳和動員，使每一名職工深刻理解本次勞動競賽的重要意義，以更加飽滿的熱情投入到競賽活動中去。并結合各單位年度的任務指標，細致排出工作計劃將工作計劃安排到月、到周、到天，并跟蹤計劃執(zhí)行情況，每天對照檢查。每半個月對競賽結果進行分析通報，認真分析計劃落實情況所存在的不足和問題，探索原因和方法，促進各單位年度各項任務目標的順利實現。
各經營單位要明確一個發(fā)展明標，作為一個底線，作為個剛性指標，并全力完成，是當前各項工作的核心任務，也是確立各單位能否完成年度經營目標任務的關鍵所在。
各單位要牢固樹立“一盤棋”思想，在勞動競賽領導小組的協(xié)調下，本著積極的態(tài)度，圍繞中心工作，多層次、多形式的進行溝通，加強橫向協(xié)調，保證信息暢通，做好工作銜接，確保競賽活動的有序開展。分公司后勤支撐部門不僅要為活動提供良好的服務支撐，積極主動幫助解決問題，還要切實負起責任，狠抓管理，提升保障力度。對于基層反映的問題要做到件件有回音，件件有落實，要積極開展工作，對基層進行有效的、全面的配合。
我們各級領導班子以及黨員干部在這次競賽活動中要發(fā)揮出核心帶頭作用，工作中要有雷厲風行的氣魄，果斷干練的作風，一抓到底的決心。定下來的事情，要迅速行動，抓緊落實部署了的工作要督促檢查，抓住不放;認準了的事情，要以只爭朝夕的精神，抓緊、抓實、抓出成效，使每項工作部署都落到實處、見到實效。
市場策劃部門要對勞動競賽活動，制定岀詳細的宣傳計劃，工作要有專人負責，辦公oa系統(tǒng)、企業(yè)微信群上設專欄專題，要把宣傳形式搞活一點，把氣氛搞濃一點。不但要積極宣傳勞動競賽的目的和意義，還要深入基層，深入一線，及時了解和掌握競賽活動進展情況，善于發(fā)現、總結、培養(yǎng)和推廣典型經驗，充分發(fā)揮其示范帶動作用，努力提高競賽活動的水平和效果，努力營造和諧進取的良好氛圍。進一步在全公司營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍。
要在勞動競賽中，看到各單位通過競賽活動，找準差距、短板，明確發(fā)展方向，使之達優(yōu)創(chuàng)先，促進“尋標對標達標創(chuàng)標”活動實施的良好開局，進一步促進公司提升黨建經營、安全生產、管理效益水平，增強公司持續(xù)健康快速發(fā)展能力，進一步提高廣大職工的勞動技能和創(chuàng)新能力，以職工隊伍技術素質的全面提升推動經濟增長方式的根本轉變，促進公司又好又快發(fā)展。要把勞動競賽效果作為開展“四標”活動開展的第一戰(zhàn)局。
安全工作是實現勞動競賽目標的重要前提。這次活動周期長，區(qū)域廣，我們要借此次勞動競賽活動的開展，將公司安全生產工作進一步提升，讓廣大員工都能充分意識到，安全生產工作是關乎到自身生命健康和公司生存發(fā)展的“重頭戲”，必須樹立“安全生產高于一切”的理念。時時以發(fā)展為要，事事以安全為先，嚴格落實公司安全質量管理制度，嚴格落實崗位責任，杜絕“三違”行為，確保這次勞動競賽活動圓滿安全開展。
同志們，開展好“百日勞動競賽活動”對公司來說，意義重大，任務艱巨。我們一定要把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的決策部署上，通過扎實有效的工作，切實推動競賽活動深入開展，在“百日勞動大競賽”以優(yōu)異的成績，促進完成今年公司各項生產經營目標，為實現公司的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
安康杯競賽領導講話稿題目篇十五
各位職工、同志們：
上午好！
經過近一個月的緊張籌備，xx公司20xx年度安全生產知識競賽活動，今天在這里即將拉開帷幕。在此，我謹代表xx公司各級管理干部，向參加本次安全知識競賽活動的各位選手表示熱烈的祝賀，并借此機會向戰(zhàn)斗在生產一線的各位員工、安全管理工作者表示衷心的感謝！希望參賽的每一位選手，盡情發(fā)揮，充分展示自己的安全知識能力，賽出成績，賽出水平，賽出友誼，賽出風格。
20xx年6月是全國第xx個“安全生產月”。本月，我們以國家安全宣傳月“科學發(fā)展，安全發(fā)展”的宣傳主題為著重點，結合公司安全生產工作的實際，在堅持以人為本、安全第一、預防為主、持續(xù)改進的同時，積極組織開展了各項安全管理活動。舉辦這次“安全知識競賽”，就是我們“安全生產月”活動中的一項重要內容。
6月份是全年安全工作承前啟后的關鍵之月，也是高溫、雨季災害性事故多發(fā)期?！鞍踩a月”活動在這個月開展具有極強的實效性和針對性。為開展本次活動我們主要圍繞以下幾點展開工作。
一、組織開展了全公司范圍內安全隱患排查整改活動，通過安全隱患整改，達到消除現場存在的安全隱患，防止發(fā)生安全事故的目的'。
二、進行安全知識培訓教育試卷考試，由公司辦下發(fā)了安全知識培訓題綱，讓員工通過安全知識培訓，通過全員書面考試得到啟發(fā)，受到安全教育，從而在具體工作中運用，防止和減少各類安全事故的發(fā)生。
三、對公司各部安全制度和各車間安全操作規(guī)程進行了補充完善。
四、組織進行安全知識競賽。
同志們，安全責任重于泰山，安全工作只有起點沒有終點，安全生產這根弦必須始終繃緊，不能有絲毫松懈。愚者用鮮血換取教訓，智者用制度避免流血，我們要緊緊圍繞“流暢、自如、安全、高效、有序”十字方針，將“安全生產”積淀成一種文化，堅信沒有做不好的事、沒有做不好的人。
當前已進入了盛夏，公司生產經營活動正進入繁忙期，同時也是安全事故的高發(fā)期，極易引發(fā)重大事故。請同志們一定要再鼓干勁保安全、抓生產、爭銷量。讓公司領導放心、讓我們的家人安心！我相信，通過大家的共同不懈努力，我們將再次迎來和諧發(fā)展的安全生產年。讓我們團結一致，眾志成城，頑強拼搏，持續(xù)保持xx公司安全生產穩(wěn)定局面。
最后，預祝本次安全知識競賽活動取得圓滿成功！
謝謝大家！
安康杯競賽領導講話稿題目篇十六
職工同志們：
大家下午好！
在全國開展第十三個“安全生產月”活動之際，我礦舉辦20xx年安全知識競賽，在全礦范圍內掀起新一輪安全知識學習高潮，營造濃厚的安全生產氛圍，推進安全生產工作持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。在此，我代表全礦干部職工對參加比賽的代表隊表示熱烈的歡迎，對這次競賽的組織者表示衷心的感謝！
今年安全生產月活動主題是“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”。為落實這一主題，我礦制定了《玉石洼鐵礦安全生產月活動方案》，針對生產、工作中存在的問題和易發(fā)生的安全隱患，開展各種宣傳活動，充分利用懸掛條幅、安全漫畫、板報、新聞稿件、安全書刊、安全培訓、隱患排查、應急演練、知識競賽以及安全咨詢日等活動形式，努力營造安全生產月的濃厚氛圍。
經安全科牽頭的“安全知識競賽”現在正式開幕，希望通過本次活動，能夠激發(fā)職工的學習熱情，在廣大干部職工中普及安全生產法律、法規(guī)和業(yè)務知識，增強職工安全競賽意識，提高職工安全技能，營造出人人心系安全生產，個個學習安全知識，全礦上下關注安全，關愛生命，重視安全生產的濃厚氛圍。
發(fā)展絕不能以犧牲生命為代價，這是不可逾越和觸碰的紅線。安全管理工作我們取得了一些成績，但安全生產這根弦永遠不能放松，我們不僅僅在安全月講安全，還要把安全生產的思想貫穿于每一個員工的頭腦中，常抓不懈，讓員工時刻把安全牢記心中，尊重生命，真正從一點一滴的細小處做到“安全第一，預防為主”，讓安全警鐘長鳴。
最后，預祝參賽隊員取得理想成績，知識競賽圓滿成功。
謝謝大家！
安康杯競賽領導講話稿題目篇十七
尊敬的各位領導、各位來賓:
大家好!在過去的一年里，在建設單位的領導下，在總包施工單位的積極努力，和各參建單位的大力支持下，大家齊心協(xié)力、團結奮戰(zhàn)、不懈努力，在勞動競賽的開展和實施過程中，各工作和目標都取得了可喜的成果。
今天有幸受到建設單位的表彰，我們內心激動不已，但更多的是忐忑不安。對于今天業(yè)主方給予的這份鼓勵與信任，我公司、定會把它作為一種永遠的激勵和鞭策，在今后的.工作中新的一年里，我項目部將不斷總結經驗，汲取教訓，以勵再戰(zhàn)，以飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)。把優(yōu)質服務為導向，全面提高優(yōu)質服務水平。積極開拓進取，發(fā)揮我公司以往的優(yōu)勢，并腳踏實地地開展工作。我們有信心、有決心把各項工作做得更好。
謝謝大家!
安康杯競賽領導講話稿題目篇一
安康杯”是取“安全”和“健康”之意而設立的安全生產榮譽獎杯，它是社會主義勞動競賽在安全生產工作中的具體應用、實踐和延伸。下面就是本站小編給大家整理的安康杯競賽領導
講話稿
，僅供參考。
同志們：
今天，我們在這里隆重舉行化工二廠“安康杯”競賽活動啟動儀式，這是我廠在全面推進自主管理、廣泛開展創(chuàng)“免檢”活動基礎上，為保證安全生產所開展的一項重要活動。剛才，曾廠長宣讀了“安康杯”競賽的
活動方案
，楊廠長作了競賽的階段性工作安排，三個單位的代表作了表態(tài)發(fā)言。今天，以市總工會趙主席、市安全生產監(jiān)督管理局宋局長以及公司王總等為首的市、公司領導蒞臨我們的大會，指導工作。市領導、公司領導剛才的講話，對我們的工作給予了充分的肯定，對我們今后的工作提出了殷切的希望，讓我們以熱烈的掌聲表示衷心的感謝!安全生產是我們化工二廠永恒的主題?；ざS作為公司安全生產難度最大、安全工作風險最高的生產廠，要求我們全廠各級黨政工團組織都要圍繞安全生產這一中心來開展工作。今天，由廠工會、質量安全環(huán)?？啤S團委、人事科共同組織發(fā)起的“安康杯”競賽活動，無論是在活動的形式上，還是內容上都很好地貼近了企業(yè)的中心工作，服務于安全生產。我認為，具有以下三個方面的重要意義：
第一，貼近實際，貼近生產，對于保證我廠的安全生產將會起到一定的促進作用。我們化工二廠已經實現了連續(xù)20xx年安全生產無事故(更準確地說應該是20xx年半的時間)。應該說，這個成績的取得，是我廠歷屆領導班子科學決策、嚴細管理，是全廠各級黨政工團組織團結協(xié)作、密切配合的結果，更是全廠廣大干部員工付出大量艱苦努力所取得的豐厚回報。然而，我們必須清醒地認識到，安全生產難，鞏固和發(fā)展安全生產的大好形勢更難。安全生產只有起點沒有終點。我們必須牢固地樹立安全第一，預防為主，防患未然的思想，面對工藝落后、設備逐漸老化以及安全設施不完備等不利因素，給我們安全生產帶來的嚴峻考驗，容不得我們存在一絲一毫的松懈情緒，任何疏忽和大意都有可能使我們的成果毀于一旦。我們必須付出更大的努力，不斷地挑戰(zhàn)自我，超躍自我。按照安全生產“五嚴”的要求，我們必須采取各種有效措施，貼近員工，貼近生產，強化管理，不斷增強全員安全意識，打牢基礎，警鐘長鳴，向實現本質安全的方向邁出更大的步伐。
第二，開展“安康杯”競賽是廠黨政班子提出的安全生產程序化目標的一個具體內容。去年以來，在推進自主管理過程中，我們明確提出了以安全生產程序化、設備管理細節(jié)化、員工工作標準化、領導干部形象化、機關工作服務化為主要內容的自主管理“五化”的目標。按照黨委的要求，全廠黨政工團組織積極行動，先后組織開展了創(chuàng)“免檢”活動、干部走動式管理、員工不間斷巡檢活動、“三崗通、多崗能，全員大練兵”活動等形式多樣、內容豐富的活動。特別是設備管理通過推行用、管、修結合的細節(jié)化管理和狀態(tài)監(jiān)測、預知維修的健康式管理，已經形成了一套“科學、規(guī)范、有序、超前、預防”的比較完整的管理體系，在保證安全、平穩(wěn)、長周期生產過程中發(fā)揮了重要作用。全廠圍繞“五化”的目標，各項工作呈現出全面展開、齊頭并進的良好態(tài)勢。但是，安全生產程序化作為“五化”目標中最主要的內容之一，我們在推進的形式、內容和載體上還存在一定的欠缺。這次“安康杯”競賽作為安全生產程序化的一個具體內容，其中的“五個一”活動和“八個一”行動，內容和形式都很豐富，既有群眾性，又有廣泛性。相信只要我們認真抓好落實，堅持不懈，就一定會取得良好的效果。
第三，“安康杯”競賽活動是貫徹落實公司企業(yè)文化的具體體現和重要內容。年初以來，我們把安全文化作為企業(yè)文化建設的重要組成部分來規(guī)劃、推進和落實，明確提出了“從企業(yè)文化的高度審視安全，從人本思想入手管理安全，從基礎工作抓起保證安全”的安全文化建設的重要指導思想。我們所要建設的安全文化是以人為本、提高員工整體素質的安全文化，是夯實各項管理基礎的安全文化，是以嚴格
規(guī)章制度
作保證的安全文化。就必須堅持對員工的長期不間斷的思想教育。真正樹立起安全第一，預防為主的安全意識，在具體工作中用各種規(guī)章制度規(guī)范員工的工作行為。這次“安康杯”競賽有形式、有內容、有檢查、有考核、有保證措施，就很好地貫徹了安全文化建設的指導思想。
同志們，面對20xx年各項生產建設的繁重任務，讓我們在公司黨政班子的正確領導下，認真踐行公司“付出一萬的努力，防止萬一的發(fā)生”的安全管理理念，以奮發(fā)有為的精神，以積極進取的狀態(tài)，以開拓創(chuàng)新的工作業(yè)績，為公司“做好、做強、做大，建設具有國際競爭力的石化企業(yè)”做出我們化工二廠應有的貢獻!謝謝大家。
同志們:
今天，我們在全省“安康杯”競賽表彰暨經驗交流電視電話會議之后，緊接著召開我市“安康杯”競賽工作會議。剛才，市安監(jiān)局局長邵際軍作了重要講話，請各單位回去后認真學習領會，抓好落實。下面，就我市“安康杯”競賽活動，以及貫徹本次全省電視電話會議，我講幾點意見：
一、深刻領會精神，進一步提高對安全生產工作重要性的認識。安全生產工作直接關系到職工的生命安全與身心健康，保障職工在生產中的安全與健康，是維護職工的根本利益所在。安全生產工作的好壞不僅直接影響著企業(yè)的經濟效益和社會形象，也直接影響到地方經濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定。全市各級工會組織要從科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的高度，充分認識做好安全生產工作的重要意義，要認清工會勞動保護工作在勞動安全衛(wèi)生和工會維權工作中的重要作用，切實增強政治意識、大局意識和責任意識，把安全發(fā)展作為維權工作的重要內容，把維護職工安全健康合法權益作為工會維權的重中之重來抓。各級工會要把勞動保護工作納入重要議事日程，進一步健全和完善工會勞動保護組織機構，配齊配強工會勞動保護專兼職干部隊伍，并為他們開展工作創(chuàng)造良好的條件。
二、加強領導，精心組織，進一步廣泛深入的開展“安康杯”競賽活動。廣泛深入開展“安康杯”競賽活動，一是要進一步擴大競賽的領域和范圍。要通過廣泛深入的宣傳發(fā)動，吸引更多的企事業(yè)、機關單位和職工參加到“安康杯”競賽活動中來。“安康杯”競賽既要以高危行業(yè)、企業(yè)為重點，又要注重提高其他行業(yè)、企業(yè)，特別是非公有制企業(yè)和中小企業(yè)的參賽面。二是要與時俱進不斷創(chuàng)新“安康杯”競賽活動的內容和形式。要面向基層社區(qū)、企業(yè)、生產一線，充分整合社會資源，開展各種安全生產活動。不斷豐富和完善競賽活動的內容和形式，使競賽活動符合時代要求，符合生產實際，符合廣大職工群眾的接受能力。三是要進一步加大對競賽工作的指導、考核和評比表彰的力度。要適時的對競賽活動重點企業(yè)和行業(yè)進行檢查指導，組織企業(yè)、行業(yè)之間的經驗交流與互檢。建立競賽活動的激勵機制，對在競賽中取得優(yōu)異成績、作出突出貢獻的先進集體和先進個人予以表彰。
三、履行職責，發(fā)揮優(yōu)勢，切實維護好職工在勞動安全衛(wèi)生方面的權利。勞動安全衛(wèi)生權利是職工最基本的權利之一，維護職工在勞動安全衛(wèi)生方面的權利是工會組織的神圣職責，也是開展“安康杯”競賽活動的主要目的。我國《工會法》、《勞動法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)賦予了職工在勞動安全衛(wèi)生工作中的民主參與、民主監(jiān)督的權利，職工享有安全生產知情權、建議權、批評權、檢舉權、控告權、拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)權、緊急撤離避險權等基本權利。工會組織要傾聽職工的呼聲，反映職工的意愿和要求，積極引導和組織職工開展安全生產民主參與、民主監(jiān)督活動。
一是切實加強工會勞動保護監(jiān)督檢查隊伍建設。在3-5年內，擬對全市企事業(yè)單位中從事工會勞動保護工作人員和工會勞動保護監(jiān)督檢查員進行一次業(yè)務知識培訓。
二是督促和指導基層工會認真做好勞動安全衛(wèi)生專項集體合同的協(xié)商簽訂工作。今年國有企業(yè)簽訂率要達到90%以上，非公有制企業(yè)簽訂率要達到40%以上，特別是高危行業(yè)的中小型非公企業(yè)的勞動安全衛(wèi)生專項集體合同的簽訂要有新的突破。
三是加大對中小型企業(yè)和非公企業(yè)勞動安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的監(jiān)督檢查力度。今年做前期準備，明年集中開展一次工會群眾安全生產工作專項調研，摸清情況，查找問題，研究對策，提出建議，為我市經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造更加安全穩(wěn)定的環(huán)境做出工會應有的貢獻。
四是積極配合市政府及市安委會、市安監(jiān)局等部門做好安全生產大檢查和重大安全事故調查處理工作，在研究調查處理意見中要充分發(fā)表意見，最大限度地維護職工的合法權益。
同志們，安全生產關系我市經濟社會的發(fā)展，關乎人民的生命財產、家庭的幸福，社會的穩(wěn)定和諧。希望全市各級工會、安全生產監(jiān)督管理部門和全市廣大職工，要借這次會議的東風，進一步推動我市“安康杯”競賽活動深入開展，為實現中國夢作出應有的貢獻。
同志們：
“安康杯”競賽活動，是工會工作與安全生產工作的有機結合和良好互動，是職工群眾參與和監(jiān)督安全生產的有效載體，也是在安全生產領域踐行黨的群眾路線的具體措施。1999年以來，這項活動在全國總工會的高度重視、積極推動和各方面的共同努力下，內容越來越豐富，成效越來越明顯，為推動安全生產工作發(fā)揮了重要作用。
今天，全國總工會副主席、書記處書記李世明同志親自主持會議，國家安監(jiān)總局副局長、國家煤監(jiān)局局長付建華同志宣讀了表彰決定。福建省泉州市陳沈陽同志、內蒙古第一機械集團劉良同志介紹了經驗。特別是剛才全國總工會副主席、書記處第一書記陳豪同志作了重要講話，對當前的工作和下一步如何開展“安康杯”活動作了全面部署。講得非常好，非常重要。我們將全力支持配合做好各方面工作，抓好落實。
在此，我代表國家安監(jiān)總局，向受到表彰的單位和個人，表示熱烈的祝賀!向中華全國總工會以及各地區(qū)、各行業(yè)、各單位的工會組織，表示衷心的感謝!
下面，我講三點意見：
一、認真學習貫徹落實關于安全生產的重要論述，強化紅線意識，推動安全發(fā)展
黨中央、國務院高度重視安全生產。以來，親自主持中央政治局會，3次聽取安全生產匯報并發(fā)表了重要講話，也多次在國務院常務會上對安全生產提出明確要求。特別是去年發(fā)生的青島東黃輸油管道“11·22”特別重大泄露爆炸事故，親臨現場指導救援，聽取匯報并發(fā)表了重要講話。這些重要講話內涵非常豐富，是指引我們做好安全生產工作的根本遵循。
我認為，學習領會重要講話，要重點把握6個基本要點：
一是強化紅線意識，推動安全發(fā)展。強調，要始終把人民群眾的生命安全放在首位，“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這作為一條不可逾越的紅線。這個觀念一定要非常明確、非常強烈、非常堅定。這是向全黨全國提出的明確要求。各級黨委政府必須對安全生產高度重視，把安全生產擺到重要議事日程，要把保護人民群眾生命財產作為最高職責。
二是建立健全安全生產責任體系。安全生產工作核心是責任制。主要強調兩條：第一條“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”。指出，黨委要管大事，發(fā)展是大事，安全生產也是大事，要求黨政一把手要親力親為、親自動手抓。第二條“三個必須”，即管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務必須管安全，管生產經營必須管安全。
三是強化企業(yè)的安全生產主體責任。搞好安全生產，企業(yè)最直接、最關鍵。企業(yè)必須按照的要求，切實做到“安全投入到位、安全培訓到位、基礎管理到位、應急救援到位”。
四是加快安全監(jiān)管領域改革創(chuàng)新。強調，安全檢查必須做到“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”;要深化安全監(jiān)管體制機制改革;要采用“四不兩直”暗查暗訪，防止形式主義走過場;要堅持最嚴格的安全生產制度，加大安全生產指標考核權重，實行安全生產和重大事故風險“一票否決”;要完善安全生產法律法規(guī)體系;要嚴肅事故調查處理和責任追究，用事故教訓推動安全生產工作。
五是全面構建長效機制。指出，要堅持標本兼治、重在治本，建立長效機制，堅持“常、長”二字，經常、長期抓下去，特別是對薄弱環(huán)節(jié)、那些還不夠重視的行業(yè)領域，尤其要長抓不懈。
六是領導干部要敢于擔當、勇于負責。指出，領導干部一定要有憂患意識和戒懼之心，堅決克服現階段事故“不可避免論”，要經常臨事而懼，要有睡不著覺、半夜驚醒的壓力，堅持命字在心、嚴字當頭，敢抓敢管、勇于負責，不可有絲毫懈怠。
的重要講話深刻揭示了當前我國安全生產發(fā)展的規(guī)律特點，充分體現了科學發(fā)展觀“以人為本”的核心立場。講話貫穿了立黨為公、執(zhí)政為民的崇高執(zhí)政理念，把安全生產納入治國理政的重要內容，也是我們實現“兩個一百年”目標、實現中國夢的應有之義。我們必須用最堅決的態(tài)度，認真學習、深刻領會，堅決貫徹落實。
二、全面把握當前安全生產形勢，扎實做好各項重點工作
在黨中央、國務院的堅強正確領導下，在各地區(qū)、各部門尤其是各級工會組織等各個方面的共同努力下，全國安全生產形勢保持了持續(xù)穩(wěn)定好轉的態(tài)勢。20xx年實現了事故總量、重特大事故、四項主要相對指標“三個繼續(xù)下降”。今年1-5月，全國事故總量、較大事故和重特大事故繼續(xù)實現“三個明顯下降”。特別是煤礦安全成效尤為顯著，發(fā)生各類事故209起、死亡349人，同比分別下降17.7%和33.9%;發(fā)生重大事故4起、死亡62人，同比分別下降55.6%和60.3%;已經連續(xù)14個多月沒有發(fā)生特別重大事故。全國22個省(區(qū)市)沒有發(fā)生重特大事故。大部分行業(yè)領域、大部分地區(qū)安全生產形勢比較穩(wěn)定。
安全生產工作雖然取得了積極進展和明顯成效，但必須看到我們國家還處于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加快發(fā)展時期，發(fā)展方式還比較落后，特別是高危行業(yè)的比重偏高，機械化、自動化、信息化和標準化水平還不高，全國安全生產基礎工作還比較薄弱。高危行業(yè)在我國所占比例太高，在同一時間內，在公路上出行的有1億人，有20xx萬人在火車上，有4000萬人工作在建筑工地，4000萬人乘地鐵，100萬人在飛機上，100萬人在海上，800多萬人工作在地下礦井。再加上我國是世界上煤炭生產規(guī)模最大的國家，去年生產37億噸煤，有13000多個煤礦。每年有2.5億噸危險化學品南來北往、東拉西運。全國油氣輸送管道超過12萬公里，目前查出的隱患有近3萬處，包括安全距離不足、違法占壓、交叉重疊等。青島“11·22”事故就是因為管網交叉，泄漏的原油進入市政管網，在密閉空間形成油氣混合氣體，達到爆炸極限，遇到明火發(fā)生爆炸，造成群死群傷。還有大量的煙花爆竹企業(yè)、建筑施工工地等等。這些決定了我國仍然處于事故多發(fā)易發(fā)時期。我們必須要保持清醒的頭腦，深刻認識安全生產的長期性、艱巨性、復雜性和反復性，警鐘長鳴，常抓不懈。
按照的要求，我們關鍵要抓好以下幾個重點：
一是建立健全安全生產責任體系。首先是企業(yè)，企業(yè)的主體責任必須落實。企業(yè)最直接、最關鍵，能不能做到安全生產，主要是靠企業(yè)自身。剛才內蒙古第一機械集團講到，追求零事故、零傷亡，這是完全正確的，而且經過努力是可以做到的。同時，要建立“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的責任體系。我們現在推動各級政府“一把手”擔任安委會主任，已經有不少地區(qū)做到了。另外，定期向組織部門報送安全生產情況，強化安全生產責任考核。
二是深化專項整治和隱患排查治理。繼續(xù)以煤礦，危險化學品和煙花爆竹，油氣輸送管道、城市燃氣和消防，道路交通，尾礦庫等五個方面為重點，加強安全專項整治，關鍵是強化隱患治理，要把隱患當事故來對待，扎扎實實做好整改。去年國家安監(jiān)總局和國家煤監(jiān)局出臺了煤礦安全“雙七條”(煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定、煤礦安全治本攻堅七條舉措)，要認真貫徹落實好。最近我們開展了“千名干部與萬名礦長談心對話”活動，激發(fā)礦長保護礦工生命安全的責任感和使命感，要求礦長守規(guī)盡責，切實保護礦工生命安全。我們正在組織開展油氣管道隱患整改攻堅戰(zhàn)，徹底消除安全隱患。
三是加大宣傳教育特別是警示教育力度。抓住典型事故，進一步加大警示教育力度，克服思想上的麻痹松懈、工作上的粗心大意和僥幸心理。我們要求，要把歷史上的事故當成今天的事故看待，警鐘長鳴;把別人的事故當成自己的事故看待，引以為戒;把小事當成重大事故看待，舉一反三;把隱患當成事故看待，杜絕僥幸。這樣才能時刻警示，保持清醒頭腦，克服松懈麻痹和僥幸心理?，F在正是全國第13個全國“安全生產月”，這項工作得到了各級黨委政府和工會、共青團組織的積極參與，正在順利開展。
四是加大事故查處力度。按照黨中央、國務院的要求，去年以來，我們加大了事故查處的力度，盡快結案，盡早懲處，讓非法違法的行為受到更嚴厲的打擊，讓肇事企業(yè)和肇事者付出更大的代價，提高違法的成本。同時，對于政府有關部門監(jiān)管責任落實不到位的，也要給予黨紀政紀處分。當然事故調查處理工作要依法依規(guī)，按照事故調查處理條例辦事。要用事故教訓推動工作，用鮮血和生命換來的教訓決不能再用生命和鮮血去驗證。
五是加強汛期安全防范和應急救援。督促各地區(qū)各單位落實汛期安全防范措施，及時發(fā)現隱患、解決隱患。加強應急救援裝備、物資準備，強化應急演練，嚴防事故。
三、緊緊依靠職工群眾和各級工會組織，做好安全生產工作
人民群眾是國家的主人，是中華民族偉大復興中國夢的創(chuàng)造者。廣大產業(yè)工人工作在生產第一線，為社會創(chuàng)造財富，推動經濟社會發(fā)展。保護他們的生命安全和健康，是安監(jiān)部門和工會組織的重大責任。要發(fā)動人民群眾在安全生產方面，廣泛參與、自覺行動和有效監(jiān)督，切實夯實安全生產基礎。
(一)發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用，督促企業(yè)安全生產主體責任落實到位。各級工會組織和廣大職工要監(jiān)督企業(yè)，按照“四個到位”的要求嚴格履職盡責。特別是要充分發(fā)揮廣大煤礦工人的作用，搞好煤礦安全。煤礦安全是全國安全生產的重中之重。去年，安監(jiān)總局頒布實施了煤礦安全“雙七條”，要通過今天的表彰活動繼續(xù)推動落實，真正做到“鐵規(guī)定、剛執(zhí)行、全覆蓋、真落實、見實效”。
(二)發(fā)動職工群眾搞好隱患排查治理，有效防范事故。一要尊重職工群眾的隱患知情權。特別是煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工等高危企業(yè)，存在的隱患、治理情況、安全狀況等，一定要讓職工群眾都清楚。尤其要向新入礦、新進廠的工人明白，不能把隱患隱藏起來。
應急預案
要傳達貫徹到全體職工，使每個人都清楚發(fā)生緊急情況應該怎么保護自己的生命、保護他人的生命。二要擴大職工群眾參與渠道。企業(yè)排查治理安全隱患的
工作方案
，要認真聽取職工群眾的意見。要開展群眾性的“反違章、查隱患、防事故”活動，及時發(fā)現隱患，糾正“三違”，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。三要落實職工群眾在在危及安全情況下的停止作業(yè)權。《安全生產法》明確規(guī)定：“從業(yè)人員發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所?！边@是法律賦予職工的權力，必須堅決落實，決不能違章指揮，讓職工生命去冒險。四要加強班組安全建設，搞好現場管理。按照全總和國家安監(jiān)總局的部署，在全國特別是高危行業(yè)領域，創(chuàng)建一大批作風優(yōu)良、技能過硬、管理嚴格、生產安全、團隊和諧的先進班組，把安全生產責任和措施真正落實到基層、現場和崗位，筑牢安全生產的第一道防線。
(三)依靠職工群眾深化“打非治違”，保持高壓態(tài)勢。一要發(fā)動人民群眾積極舉報。發(fā)動群眾舉報是打擊震懾非法違法行為的有力武器。20xx年，國家安監(jiān)總局和各省級安監(jiān)局接受了3330起非法違法和事故舉報，查實3161起，查實率95%。由此可見，大量的舉報是屬實的，也表明群眾監(jiān)督是行之有效的。二要鼓勵群眾堅決抵制。教育廣大群眾特別是農民工，堅決不到非法小煤窯、小化工、小冶煉等企業(yè)上班，不掙違法錢、不掙用生命冒險的錢。三要發(fā)揮好基層工會組織的作用。小礦小廠和鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，是安全生產非法違法行為的集中地帶和高發(fā)區(qū)域。希望這些單位和地方的工會組織，與當地的安監(jiān)機構建立起密切的工作聯系，及時溝通情況、反映問題。我們相互支持，相互配合，有效打擊非法違法，切實維護廣大職工的安全健康權益。
同志們，安全生產是黨和國家的事業(yè)，也是人民群眾的事業(yè)。安全生產為了人民群眾，又必須依靠人民群眾。我們要把維護人民群眾的生命安全作為首要職責，與全國總工會和各級工會組織一起，積極發(fā)動支持職工群眾參與、監(jiān)督安全生產工作，推動全國安全生產狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉，為全面建成小康社會和實現中國夢，做出應有的貢獻!
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安康杯競賽領導講話稿題目篇二
各位領導及教育同仁：
大家好！首先我代表實驗小學全體師生，熱烈歡迎縣教育局領導攜城區(qū)學校辦公室主任蒞臨我校調研并指導辦公室工作，真誠地希望你們提出寶貴的意見，你們的到來，既是對我校辦公室工作的肯定，更是對我校做好各項工作的鼓勵與鞭策。應教育局領導的要求，下面我談談對抓好辦公室工作的幾點體會，不當之處，敬請指正。
一、給力陣地建設，明確角色職責。
學校行政辦公室擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等繁重工作，肩負著記載、傳承學校發(fā)展進程、辦學歷史的責任。處于協(xié)調學校各部門、連接領導和年級的樞紐地位，是學校的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心。具有參謀、助手、協(xié)調、服務、把關、督辦等六大職能，可以說一個精明的校長，必然會建立一支業(yè)務精湛、運轉高效的辦公室工作隊伍。設立辦公室，就是要把自己從具體事務中解脫出來，集中精力謀劃全局，抓大事，要善于用人，帶動教職工去努力工作。我認為當校長不抓辦公室工作，就是一個不善于管理的校長。學校無辦公室，辦公室搞得一蹋糊涂，有名無實，運轉不靈，這個校長就沒當好，至少是缺乏現代管理意識，管理水平低。
我校把辦公室的建設管理，作為學校落實精細化管理的重要內容，首先從辦公室的規(guī)范化管理抓起，一是要保證有較高配置的辦公設備，電腦、彩色打印機、傳真、數碼相機、掃描儀、刻錄機等一應俱全，讓辦公人員充分應用這些現代化設備，提高工作效率，工作起來得心應手；二是落實了辦公室工作學?！耙话咽帧必摽傌?，分管領導抓落實，辦公室具體實施，各處室積極配合，全體師生全員參與，使得學校辦公室工作事事有人管，處處有人抓，時時有人做，做到了領導班子務實、管理扎實。三是制定和執(zhí)行了各項管理制度，大力推行標準化、規(guī)范化管理。
二、注重宣傳引導，樹立先進典型。
我校十分重視宣傳隊伍建設，成立了以校長為組長的宣傳報道小組，定期組織有寫作特長的教師到報社、電視臺等新聞媒體單位去參觀、學習，不斷提高新聞寫作能力。宣傳報道小組成員的年度考核與其撰寫的教育新聞信息稿件的發(fā)表數量、級別掛鉤，做到了獎懲分明。由于各項措施有力，我校教師能積極撰寫教育新聞信息稿件，敏銳地反映學校教育教學的各項新動態(tài)，自20xx年以來在《教育導報》、《四川教育》、四川新聞網、《達州日報》、《達州教育》、達州電視臺、達縣教育網上發(fā)表信息500多次，有力地提升了學校的形象。學校還創(chuàng)辦了季刊《蒙養(yǎng)苑》和信息期刊《今日實小》，目的在于給各級領導、部門交流、匯報工作，讓他們知曉學校的發(fā)展態(tài)勢和教育教學取得的成果。《今日實小》加強了信息報送的時效性與輻射度，及時報道了學校在教育教學、師德建設、課題研究等方面取得的成果和經驗，較好地凸顯了實小這個團隊在教學管理、課程改革諸方面的開拓思維、務實行為、有效作為。從20xx年3發(fā)稿第一期至今，《今日實小》在探索中前行，在努力中成長。從開始時的內容單薄到如今的豐富多彩，從問世之年的13期到如今140多期，她經歷了一個從蹣跚學步到迅速成長的過程，經歷了一個由量的積累到質的飛躍的喜人過程。達縣教育局副局長孫韻在《今日實小》創(chuàng)刊100期的座談會上說：“今日實小實在不小，點滴匯集光輝閃耀，三載百期滋養(yǎng)學校，持之以恒再出成效。”學校多次被市、縣教育局評為教育宣傳工作先進集體。
三、抓好電子政務，確保政令暢通。
達縣教育局電子政務系統(tǒng)建成以來，為教育行政管理提供了快捷便利的工具和渠道，節(jié)省了管理成本。我們充分運用這個系統(tǒng)，及時查收辦理教育局下發(fā)的文件通知，保證政令暢通，電子政務員負責在規(guī)定時間內，把教育局下發(fā)的文件通知送到校長手上，并及時、規(guī)范上報信息。我校辦公室為全校教師建立了“實小空間”和校長手機短信兩個信息平臺，為行政人員建立了“實小行政群”和辦公電子郵箱，這些現代信息平臺的建立，大大提高了辦公室工作效率，起到了事半功倍的效果。每逢三八節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)、教師節(jié)、中秋團圓節(jié)等節(jié)日，辦公室均通過校長短信平臺發(fā)送一條溫馨的信息，給老師以問候、祝福、關心，大大地增強了學校的向心力和凝聚力。
四、強化檔案管理，傳承發(fā)展軌跡。
檔案建設是肩負著記載、傳承學校發(fā)展進程、辦學歷史的責任也是規(guī)范學校管理，建立勤政、務實、高效的工作作風和良好校風的一項重要舉措。學校辦公室做到了從接收文件開始，注意收集工作過程中產生的各種資料，及時整理歸檔，做到每一項工作都有計劃，有安排，有檢查，有總結，有據可查。工作完成了，檔案也收集整理齊全了，每一項工作都建有相應的業(yè)務工作檔案。這樣做的目的，就是要加強教育教學工作的過程管理，記錄和傳承學校的發(fā)展歷史，進步軌跡，要求大家做好平時的工作，把工作做實做好，堅決消除消極應付、敷衍塞責、弄虛作假、政令不通的現象。我校的檔案管理工作20xx年在達縣率先達到了省二級標準，一些兄弟學校多次前來參觀學習。20xx年，我校辦公室編輯年度各類資料20套(冊)，為年度目標考核榮獲縣上一等獎，奠定了良好的基礎。
五、拓展交流平臺，促進家校共育。
我校積極搭建了家長視頻會、家長座談會、家校論壇、留守兒童親情免費電話、百名教師進千戶家庭訪談活動、實小教育咨詢熱線、校長電子郵箱、校長短信平臺、發(fā)放《告家長書》、家長網校等家校十大互動平臺，廣大家長充分利用這些平臺，以積極的態(tài)度，與學校開展廣泛深入的交流、溝通，家校攜手，共同促進實小學子的幸福成長。
各位辦公室主任，你們都是各所學校辦公室的青年才俊，也是校長的好助手，希望你們把寶貴經驗傳遞給實驗小學，并與大家分享，讓我們一起攜手，為促進學校精細化管理上臺階，為推進學校與時俱學，科學發(fā)展，為達縣教育實現建西部教育強縣的宏偉目標，作為城區(qū)學校共勉蓄勢，當好先行。
安康杯競賽領導講話稿題目篇三
同志們：
今天，我們在這里舉行20xx年“安康杯”競賽活動動員大會，目的就是通過對活動進行全面部署，積極響應上級號召，黨、政、工、團齊抓共管，統(tǒng)一思想，付諸行動，增強職工安全意識，提高職工的安全文化素養(yǎng)，激發(fā)職工做好安全工作的積極性、自覺性和創(chuàng)造性，促進公司的安全生產水平全面提升。
第一，以貫徹新《安全法》為契機，切實把競賽活動落實到安全生產日常工作之中。
要充分認識發(fā)展經濟與安全生產的辯證關系，必須把抓好安全生產當作發(fā)展社會經濟、發(fā)展民生、穩(wěn)定大局的頭等大事抓在手上，落實到管理制度當中。堅決禁止重生產、輕安全，盲目上項目、搶工期忽視安全的行為，特別是要嚴厲打擊違法生產，杜絕不依法履行“三同時”的現象發(fā)生。各地和各級競賽組織部門，要緊密結合本地、本部門和本行業(yè)的安全生產實際，把競賽工作落實到日常工作中，與企業(yè)文化建設、安全生產監(jiān)督檢查、職工思想教育工作緊密結合起來，實現“安康杯”競賽與企業(yè)安全主體責任制度落實相互融合、相互促進。
要將“安康杯”競賽活動與“全國安全生產月”活動緊密結合起來，唱響“關愛生命、關注安全”的安全文化主旋律，開創(chuàng)安全生產工作的新局面。這是貫徹全國總工會和國家安全生產管理監(jiān)督總局關于開展20xx年“安康杯”競賽活動的總體要求和目標，是適應當前安全生產形勢，保證稻河古街區(qū)順利向前推進的需要，也是保證民生工程安全穩(wěn)定發(fā)展的需要。
第二，以落實“一崗雙責”為依據，把競賽工作納入安全目標責任體系之中。
加大“安康杯”競賽活動的宣傳力度，加大“安康杯”競賽活動的組織力度，加強基層工作的難度，把堅持 “凡是有生產經營活動的單位必須參加競賽、凡是開工的工程項目和單位必須參加競賽”的原則與 “一崗雙責，黨政同責”落實結合起來，最大限度地把易發(fā)、高發(fā)事故的建筑施工班組作為重點、納入競賽活動中來。公司“安康杯”競賽小組辦公室將按照公司安全目標責任制考核的要求，對20xx年競賽目標進行量化分解，各施工單位，同樣也要把競賽工作納入本公司、本工程的安全目標責任制之中，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一考核，強力推進。
三、認真落實和強化安全工作措施，確保實現安全生產。
開展“安康杯”競賽和“全國安全生產月”活動的根本目的，是落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，實現安全生產。為此，根據公司的實際，我們要突出抓好以下三項工作：
1、要認真開展隱患排查治理年活動。各單位、各部門要加強組織領導，做好宣傳、貫徹、落實工作，通過學習班、安全分析會等，組織學習上級有關安全生產事故隱患排查治理的指示精神，并結合公司、部門生產實際，建立健全安全生產隱患排查治理長效機制和工程施工安全生產風險管控體系，通過“危險源辨識”、安全大檢查”等系列活動，做好事故隱患排查治理工作，完成年度“隱患治理年”工作任務。
2、要深入開展安全標準化工作、安全性評價。安全標準化和安全性評價是今年安全工作的中心任務。要以“建立安全生產長效機制，落實安全生產責任制”為目標，加強安全標準化建設，改善作業(yè)環(huán)境，消除事故隱患，努力提高本質安全水平。
3、要突出重點，狠抓落實，務求實效。圍繞“安康杯”競賽活動和“安全活動月”的主題，各項活動都要結合實際，務求實效，防止和反對形式主義、表面文章、擺花架子、走過場。要精心設計和組織各項活動，明確責任，抓好落實。各部門要提高警惕，緊緊盯住安全生產的薄弱方面和關鍵環(huán)節(jié)不放松，強化措施，集中力量，腳踏實地地解決問題。通過動員、組織廣大職工群眾，做好“安康杯”和“安全生產月”活動的各項工作，夯實安全基礎，強化干部職工的安全意識和素質，增強防范事故的能力，提高安全工作的實效性。
同志們，安全責任重于泰山，讓我們以黨的“”精神和科學發(fā)展觀為指導，講政治，顧大局，全面動員，積極行動，扎實開展“安康杯”競賽和“全國安全生產月”活動，形成“教育倡安、制度建安、監(jiān)督促安、文化興安”的安全氛圍，努力使公司的安全生產管理水平再上新臺階!
同志們：
首先，我代表省安全生產監(jiān)督管理局，對獲得20xx年云南省“安康杯”競賽的9個優(yōu)勝單位、3個優(yōu)勝班組、6個優(yōu)勝組織者、9個勞模工作室的單位和個人表示衷心的祝賀!
開展“安康杯”競賽活動，是組織職工群眾參與監(jiān)督安全生產的得力措施和有效載體，是工會工作與安全生產工作的有機結合和良好互動。通過競賽活動，不斷強化和提高了廣大職工安全生產意識、安全生產知識和安全生產技能，推進了企業(yè)安全文化建設，為降低各類事故的發(fā)生率和各類職業(yè)病的發(fā)病率，促進企業(yè)安全生產水平的提高起到了積極的推動作用。
當前，我省正處于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加速發(fā)展時期，也是事故的高發(fā)期和頻發(fā)期，安全生產形勢仍然十分嚴峻，而在諸多事故原因中，安全意識淡漠是導致生產安全事故發(fā)生的重要因素。實踐告訴我們，要提高安全生產意識，必須在以下幾方面下功夫：一是搞強化培訓。通過教育培訓，使人們掌握基本的安全常識，提高安全意識和安全技能。二是靠完善制度。制度是從長期實踐中總結出來的規(guī)范人們在安全生產中的行為準則，是規(guī)范安全生產行為的標尺，企業(yè)必須不斷完善安全制度。三是靠典型引路。企業(yè)培養(yǎng)樹立安全典型單位和個人，傳遞安全生產正能量，激發(fā)全體職工的主人翁意識。四是要豐富形式。安全教育不能搞枯燥無味的書面說教，要采取群眾喜聞樂見的方式，調動廣大職工參與的積極性。五是要個別疏導。對于個別問題，采取結對子，以老帶新，重點幫助。六是要警示教育。對一些典型事故進行分析，采取現身說法，會起到增強安全意識的良好效果。
最后，我就進一步做好“安康杯”競賽活動提三點建議：
一是以貫徹新《安全生產法》為契機，深入推進“安康杯”競賽活動。
今年12月1日起施行的新《安全生產法》第七條規(guī)定：“工會依法對安全生產工作進行監(jiān)督。生產經營單位的工會依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護職工在安全生產方面的合法權益。生產經營單位制定或者修改有關安全生產的
規(guī)章制度
，應當聽取工會意見”。這就要求我們政府部門、工會、企業(yè)及從業(yè)人員要齊心協(xié)力、克服困難，積極參與到“安康杯”競賽活動中來，把新修訂《安全生產法》的要求落實到位。
二是圍繞突出和難點問題，及時調整“安康杯”競賽活動重點。
要始終把事故高發(fā)行業(yè)、農民工聚集企業(yè)及職業(yè)危害嚴重的企業(yè)作為“安康杯”競賽活動的重點開展對象。采取各種激勵方式和手段吸引這些行業(yè)和企業(yè)參加到活動中來，從中選樹安全先進典型，以點帶面，全面推進安全生產工作。
三是加強宣傳報道，營造良好“安康杯”競賽活動氛圍。
重視應用現代信息化手段，發(fā)揮互聯網的作用，傳遞“安康杯”競賽活動信息，不斷加大宣傳報道工作的力度，通過各種媒介宣傳“安康杯”競賽活動的好經驗、好做法。
各位領導、同志們：
大家好!
安全是人與生俱來的追求，是人民群眾安居樂業(yè)的前提，是維持社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展的保障?！鞍踩谝弧笔菍θ俗罨镜牡赖虑楦嘘P懷，是對人生存權利的尊重，體現了生命至上的道德法則。我們的政府是人民的政府，“以人為本”首先要以人的生命為本，科學發(fā)展首先要安全發(fā)展，和諧社會首先要關愛生命。安全生產，事關廣大人民群眾切身利益，事關改革開放、經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局。高度重視和切實抓好安全生產工作，是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求，是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益的必然要求，也是構建和諧社會的必然要求，是各級黨委和政府的重要職責。安全生產責任重于泰山。
開展此次“安康杯”競賽活動是全面貫徹黨的、xx屆三中全會、中央經濟工作會議精神，推動團場改革，促進團場經濟、社會持續(xù)健康發(fā)展，保證團場安全生產的重要舉措。按照團辦發(fā)?20xx?第21號《關于舉辦20xx年“安康杯”知識競賽的通知》精神，為了充分發(fā)揮“安康杯”競賽活動在安全生產中的積極作用，進一步加強團場安全文化建設，提高廣大管理人員的安全生產技術知識和管理水平，增強廣大干部、職工的安全生產知識和自我防護能力，有效預防重、特大事故的發(fā)生，把我團建設成為更加安全文明的和諧團場。祝各位參賽選手賽出風格，賽出水平，取得好的成績。
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安康杯競賽領導講話稿題目篇四
各位婦女同志們們，大家晚上好！
在春意濃濃、萬象更新的季節(jié)里，我們歡聚一堂，參加我校工會組織的以“學校為我搭舞臺，我為學校添光彩”為主題的20xx年“三八”國際婦女節(jié)表彰座談會。在此，我代表學校行政向為學校發(fā)展做出貢獻的各位婦女同志們致以崇高的敬意！向積極上進、業(yè)績突出、即將受到表彰的“三八紅旗手”表示熱烈的祝賀！同時，通過你們，向一直支持你們工作的各位家屬們表示衷心的感謝！
大家知道，婦女是創(chuàng)造人類文明和推動人類進步的一支偉大力量。在過去的一年，我校全體女職工以聰慧、理性、豁達、進取的情懷，工作在學校的各個崗位，為學校的發(fā)展獻計獻策，做出較大貢獻。今天將表彰的“三八紅旗手”是我校女性的優(yōu)秀代表，他們身上閃現的智慧、勤奮、志存高遠和拼搏進取的精神，是廣大女職工孜孜以求的精神共識和行為準則。
今年是“”規(guī)劃的開局之年，我校能否在新的一年各項工作有新突破，在座的各位婦女同志們是關鍵，盡管我們的學校地處縣城最北端，在實施薄弱學校的轉變中還有很多困難和挑戰(zhàn)，但我深信，有學校的正確定位、科學謀劃，有全體教職工的齊心協(xié)力、奮發(fā)進取，特別是有全體婦女同志們的鼎力支持、增光添彩，學校的發(fā)展就會有很好的機遇，五年內我校成為石柱縣農村留守兒童示范校、校園文化建設特色校的目標一定能夠實現。
希望我們大家在今后的工作中多一些理解、少一點抱怨，多做一些工作，少一點推諉，多一些和諧、少一點煩惱，多一些奉獻、少一點索取。按照“學校為我搭舞臺，我為學校添光彩”是思想，本著“抓住機遇、擴大規(guī)模、增大內涵，為把學校推向新的發(fā)展階段而努力奮斗”的指導思想，本著“向管理要質量、嚴管理出效益、靠管理求發(fā)展”的管理理念，本著“家鄉(xiāng)的學校服務于家鄉(xiāng)的人民，家鄉(xiāng)的學校培養(yǎng)家鄉(xiāng)人才”的辦學宗旨，同心同德、開拓創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開展工作。
希望我們大家在今后的工作中，學習新知識，創(chuàng)造新業(yè)績，建設新生活，努力將自己打造成魅力女性，為和諧校園建設增光添彩，實現學?？缭绞桨l(fā)展。我們相信，巾幗建功的道路會越走越寬，女性成才的天空會越拓越廣。
最后，衷心祝愿全體婦女同志們工作順利、身體健康、節(jié)日快樂、萬事如意！
安康杯競賽領導講話稿題目篇五
尊敬的教育部高教司張大良司長：
尊敬的北京大學朱善璐書記：
尊敬的宋建業(yè)副司令員：
各位來賓，老師們，同學們：
十月是偉大祖國62華誕，十月是辛亥革命一百周年紀念，十月是光輝勝利的時節(jié)。今天，我們在這里隆重集會，總結北京大學對口支援石河子大學十年成績，表彰對口支援工作先進集體與個人。在此，請允許我代表石河子大學全體師生員工，向百忙之中光臨總結表彰大會的各位領導和來賓表示最熱烈的歡迎，向北京大學十年無私的對口支援表示最衷心的感謝！
20xx年，教育部啟動“對口支援西部地區(qū)高等學校計劃”，確定北京大學對口支援石河子大學。實施對口支援計劃的十年，是石河子大學發(fā)展最快的十年，是石河子大學大跨越、大發(fā)展、大變革的十年。十年來，石河子大學完成了四次歷史性的跨越—由單科性院校合并成為綜合性大學，被國家確定為西部重點建設高校，成為新疆生產建設兵團與教育部共建高校，跨入“211工程”重點建設高校行列，石河子大學發(fā)生了翻天覆地的變化！
十年間，學校不斷深化教育教學改革，啟動“人才培養(yǎng)質量工程”，形成了“多樣化、高素質、強應用、重創(chuàng)新”的人才培養(yǎng)體系，人才培養(yǎng)質量明顯提升，順利通過了20xx年教育部本科教學工作水平評估，本科初次就業(yè)率連續(xù)四年位居新疆高校前列，區(qū)外學生留疆率連續(xù)多年超過50%，受到教育部和新聞媒體的高度關注，學校被評為全國、自治區(qū)就業(yè)先進集體。
十年間，學校不斷整合教育資源，加大學科交叉、滲透、融合力度，學科核心競爭力明顯提高，學科、學位點建設取得突破性進展。博士學位授權點從無達到5個，碩士學位授權點從20個增至117個，本科專業(yè)從43個增至76個，博士后科研工作站、博士后科研流動站、mba專業(yè)學位授權點取得零的突破，擁有1個國家級重點學科，1個國家級重點培育學科，辦學層次顯著提高。建成4個省部共建重點實驗室、26個研究所、研究中心和兩大產業(yè)化工程中心，為石河子大學今后持續(xù)快速健康發(fā)展打下了良好的基礎。
十年間，學?？茖W研究和社會服務能力不斷增強，科技創(chuàng)新水平不斷提升。承擔國家重大基礎研究前期專項、國家攻關計劃項目、國家“863”、“973”計劃項目、國家自然科學基金項目等國家級科研項目143項，省部級項目384項，20xx年學校的科研經費首次突破8000萬元大關。20xx年我校獲批國家社科基金項目數名列新疆高校第一，20xx年我校率先在西北地區(qū)高校實現國家社科基金重大招標項目零的突破。
十年間，學校不斷樹立多邊合作、開放辦學的教育理念，積極實施名校帶動戰(zhàn)略，與國內25所高校簽訂合作協(xié)議，與國外23所大學和科研機構建立了多層次、寬領域的交流合作關系，20xx年，在哈薩克斯坦卡拉干達國立技術大學建立孔子學院，標志著學校輻射中亞的能力明顯增強，社會聲譽得到顯著提升。
十年來，石河子大學這些成績的取得與北京大學的持續(xù)、深入、無私的支援密不可分。我們實現的每一個零的突破都凝聚了北京大學支援的力量！北京大學重點幫助我們開展了以下工作：
一是指導頂層設計，勾畫宏偉藍圖。20xx年，時任北京大學的林建華副校長率北京大學專家團一行14人來到石河子大學，專門就石河子大學的學科規(guī)劃、校園規(guī)劃作調研，提出富于前瞻性、科學性的意見。20xx年，周其鳳校長來到石河子大學，對我校“”發(fā)展規(guī)劃給予親自指導，提出了很好的意見和建議。從北大專家那里，從名校發(fā)展軌跡中，石河子大學找到了前行的方向。
二是提倡交流互動，促進人才培養(yǎng)。十年來，兩校手拉手開展了豐富多彩的學生活動，北大學子、石大學子共同見證了兩校的友誼與發(fā)展。對口支援伊始，我校就啟動了“本科生赴北京大學插班學習計劃”，共選送91名優(yōu)秀本科生先后赴北大插班學習。從20xx年，我校連續(xù)三年選派30名經濟管理學院碩士研究生赴北大光華管理學院交流學習。此外，我校接收北大港澳臺學生赴新疆學習實踐活動，兩校學生聯合舉辦文藝演出、演講比賽、畫展等。形式多樣的學生交流活動增強了兩校學生的友誼，也開辟了人才培養(yǎng)的第二課堂。
三是強化師資隊伍建設，提升師資水平。北京大學為提高我校師資隊伍學歷層次，在我校建立“北京大學新疆研究生培養(yǎng)基地”，啟動“百名博士培養(yǎng)計劃”。目前，我校已有56名教師考取北京大學博士。十年來，北京大學共接受我校224名教師進修、訪學，并在學費方面給予減免50%的優(yōu)惠政策，為每位老師指定導師指導。這些教師在進修、訪學期間積極融入北京大學教學、科研環(huán)境，認真汲取專業(yè)知識，有力地提高了自身的業(yè)務水平，回校后逐步成為我校學科骨干和中堅力量。
四是進行干部交流，提升管理水平。北京大學通過派出經驗豐富的教師和管理干部赴我校掛職，將先進的管理理念、良好的工作作風、高效的方法模式傳播開來，帶動我校的干部隊伍在實際工作中得到成長。十年來，北京大學先后選派4位干部任我校副校長，相繼派出12名掛職干部擔任石河子大學相關學院和部門負責人，推動所在單位的工作開展。同時，北京大學接收我校近20位干部掛職鍛煉，為我校42名中層干部舉辦培訓班，使他們開闊了眼界，提高了本領，并在回返后將所聞所學用于實踐中。
五是聯合進行科研合作，提升科研服務能力。依托新疆-獨特的資源優(yōu)勢，北京大學與我校開展了實質性的科技合作，聯合申報重大基礎研究前期專項、科技部科技支撐計劃、“863”計劃、國家社科重大招標項目、國家自然科學基金、國家社科基金等23項。在北京大學的協(xié)助下，石河子大學獨立申請立項包括國家“973”預研項目、國家自然科學基金項目、國家“”科技支撐計劃專項等近50項。我校的科研服務能力得到明顯增強。
我們不會忘記，北大歷任領導對對口支援工作的高度重視。北京大學將對口支援石河子大學視為歷史責任、神圣使命，將對口支援工作納入創(chuàng)建世界一流大學整體規(guī)劃，秉承高度的政治責任感，扎實推進。北大前任黨委書記閔維方曾擲地有聲地表示：“北京大學對口支援石河子大學120xx年不動搖?！?BR> 我們也不會忘記，十年北京大學選派300多名專家、教授、干部來石河子大學講學、支教、掛職，開展講座400余場，累計授課達5000多學時。十年3650天，每一天都有北大人在石河子大學辛勤地工作，十年540個星期，每一星期都有北大教師在石河子大學講學授課，十年120個月，每個月都有北大名師在石河子大學舉辦講座。
我們更不會忘記81歲高齡的著名馬克思主義哲學家黃楠森教授第一個主動報名來石大講學，孟二冬教授在石河子大學支教的講臺上堅守生命的最后時刻，他的事跡在北大、在石大、在社會被廣泛傳誦，胡-錦-濤高度評價他“為人師表、品德高尚”?！懊隙瘛背蔀楸贝蟆⑹蠊灿械木褙敻?，他嚴謹治學、關愛學生、高度負責的師德將永遠激勵我們。
20xx年，新疆工作座談會后，對推進新疆的跨越式發(fā)展和長治久安作出了戰(zhàn)略部署。教育部隨即啟動新一輪對口支援西部地區(qū)高校計劃，組建了以北京大學為組長單位，華中科技大學、華東理工大學、華中農業(yè)大學為副組長單位，重慶大學，江南大學、對外經濟貿易大學、南京師范大學、華南農業(yè)大學等9校組成團隊對口支援石河子大學。北京大學協(xié)同其他8所高校正在深入推進新一輪對口支援工作。
十年對口支援，十年日新月異。我們要衷心地感謝教育部實施的“對口支援”這項惠及教育與民生的好政策，感謝北京大學十年堅持不懈的支持，感謝北大的領導、老師們真情的努力與付出。感謝兵團對石河子大學的關心與指導。
十年是一座里程碑，也是一道起跑線；十年不是終點，而是起點。站在一個新的起點上，北大與石大將共同揚帆遠航，邁向新的征程。
祝愿北大與石大的明天更加燦爛、輝煌！
安康杯競賽領導講話稿題目篇六
同志們：
今天，我們在全省“安康杯”競賽表彰暨經驗交流電視電話會議之后，緊接著召開我市“安康杯”競賽工作會議。剛才，市安監(jiān)局局長邵際軍作了重要講話，請各單位回去后認真學習領會，抓好落實。下面，就我市“安康杯”競賽活動，以及貫徹本次全省電視電話會議，我講幾點意見：
一、深刻領會精神，進一步提高對安全生產工作重要性的認識。安全生產工作直接關系到職工的生命安全與身心健康，保障職工在生產中的安全與健康，是維護職工的根本利益所在。安全生產工作的好壞不僅直接影響著企業(yè)的經濟效益和社會形象，也直接影響到地方經濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定。全市各級工會組織要從科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的高度，充分認識做好安全生產工作的重要意義，要認清工會勞動保護工作在勞動安全衛(wèi)生和工會維權工作中的重要作用，切實增強政治意識、大局意識和責任意識，把安全發(fā)展作為維權工作的重要內容，把維護職工安全健康合法權益作為工會維權的重中之重來抓。各級工會要把勞動保護工作納入重要議事日程，進一步健全和完善工會勞動保護組織機構，配齊配強工會勞動保護專兼職干部隊伍，并為他們開展工作創(chuàng)造良好的條件。
二、加強領導，精心組織，進一步廣泛深入的開展“安康杯”競賽活動。廣泛深入開展“安康杯”競賽活動，一是要進一步擴大競賽的領域和范圍。要通過廣泛深入的宣傳發(fā)動，吸引更多的企事業(yè)、機關單位和職工參加到“安康杯”競賽活動中來?！鞍部当备傎惣纫愿呶Ｐ袠I(yè)、企業(yè)為重點，又要注重提高其他行業(yè)、企業(yè)，特別是非公有制企業(yè)和中小企業(yè)的參賽面。二是要與時俱進不斷創(chuàng)新“安康杯”競賽活動的內容和形式。要面向基層社區(qū)、企業(yè)、生產一線，充分整合社會資源，開展各種安全生產活動。不斷豐富和完善競賽活動的內容和形式，使競賽活動符合時代要求，符合生產實際，符合廣大職工群眾的接受能力。三是要進一步加大對競賽工作的指導、考核和評比表彰的力度。要適時的對競賽活動重點企業(yè)和行業(yè)進行檢查指導，組織企業(yè)、行業(yè)之間的經驗交流與互檢。建立競賽活動的激勵機制，對在競賽中取得優(yōu)異成績、作出突出貢獻的先進集體和先進個人予以表彰。
三、履行職責，發(fā)揮優(yōu)勢，切實維護好職工在勞動安全衛(wèi)生方面的權利。勞動安全衛(wèi)生權利是職工最基本的權利之一，維護職工在勞動安全衛(wèi)生方面的權利是工會組織的神圣職責，也是開展“安康杯”競賽活動的主要目的。我國《工會法》、《勞動法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)賦予了職工在勞動安全衛(wèi)生工作中的民主參與、民主監(jiān)督的權利，職工享有安全生產知情權、建議權、批評權、檢舉權、控告權、拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)權、緊急撤離避險權等基本權利。工會組織要傾聽職工的呼聲，反映職工的意愿和要求，積極引導和組織職工開展安全生產民主參與、民主監(jiān)督活動。
一是切實加強工會勞動保護監(jiān)督檢查隊伍建設。在3-5年內，擬對全市企事業(yè)單位中從事工會勞動保護工作人員和工會勞動保護監(jiān)督檢查員進行一次業(yè)務知識培訓。
二是督促和指導基層工會認真做好勞動安全衛(wèi)生專項集體合同的協(xié)商簽訂工作。今年國有企業(yè)簽訂率要達到90%以上，非公有制企業(yè)簽訂率要達到40%以上，特別是高危行業(yè)的中小型非公企業(yè)的勞動安全衛(wèi)生專項集體合同的簽訂要有新的突破。
三是加大對中小型企業(yè)和非公企業(yè)勞動安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的監(jiān)督檢查力度。今年做前期準備，明年集中開展一次工會群眾安全生產工作專項調研，摸清情況，查找問題，研究對策，提出建議，為我市經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造更加安全穩(wěn)定的環(huán)境做出工會應有的貢獻。
四是積極配合市政府及市安委會、市安監(jiān)局等部門做好安全生產大檢查和重大安全事故調查處理工作，在研究調查處理意見中要充分發(fā)表意見，最大限度地維護職工的合法權益。
同志們，安全生產關系我市經濟社會的發(fā)展，關乎人民的生命財產、家庭的幸福，社會的穩(wěn)定和諧。希望全市各級工會、安全生產監(jiān)督管理部門和全市廣大職工，要借這次會議的東風，進一步推動我市“安康杯”競賽活動深入開展，為實現中國夢作出應有的貢獻。
安康杯競賽領導講話稿題目篇七
同志們：
今天，我們在這里舉行20xx年“安康杯”競賽活動動員大會，目的就是通過對活動進行全面部署，積極響應上級號召，黨、政、工、團齊抓共管，統(tǒng)一思想，付諸行動，增強職工安全意識，提高職工的安全文化素養(yǎng)，激發(fā)職工做好安全工作的積極性、自覺性和創(chuàng)造性，促進公司的安全生產水平全面提升。
第一，以貫徹新《安全法》為契機，切實把競賽活動落實到安全生產日常工作之中。
要充分認識發(fā)展經濟與安全生產的辯證關系，必須把抓好安全生產當作發(fā)展社會經濟、發(fā)展民生、穩(wěn)定大局的頭等大事抓在手上，落實到管理制度當中。堅決禁止重生產、輕安全，盲目上項目、搶工期忽視安全的行為，特別是要嚴厲打擊違法生產，杜絕不依法履行“三同時”的現象發(fā)生。各地和各級競賽組織部門，要緊密結合本地、本部門和本行業(yè)的安全生產實際，把競賽工作落實到日常工作中，與企業(yè)文化建設、安全生產監(jiān)督檢查、職工思想教育工作緊密結合起來，實現“安康杯”競賽與企業(yè)安全主體責任制度落實相互融合、相互促進。
要將“安康杯”競賽活動與“全國安全生產月”活動緊密結合起來，唱響“關愛生命、關注安全”的安全文化主旋律，開創(chuàng)安全生產工作的新局面。這是貫徹全國總工會和國家安全生產管理監(jiān)督總局關于開展20xx年“安康杯”競賽活動的總體要求和目標，是適應當前安全生產形勢，保證稻河古街區(qū)順利向前推進的需要，也是保證民生工程安全穩(wěn)定發(fā)展的需要。
第二，以落實“一崗雙責”為依據，把競賽工作納入安全目標責任體系之中。
加大“安康杯”競賽活動的宣傳力度，加大“安康杯”競賽活動的組織力度，加強基層工作的難度，把堅持“凡是有生產經營活動的單位必須參加競賽、凡是開工的工程項目和單位必須參加競賽”的原則與“一崗雙責，黨政同責”落實結合起來，最大限度地把易發(fā)、高發(fā)事故的建筑施工班組作為重點、納入競賽活動中來。公司“安康杯”競賽小組辦公室將按照公司安全目標責任制考核的要求，對20xx年競賽目標進行量化分解，各施工單位，同樣也要把競賽工作納入本公司、本工程的安全目標責任制之中，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一考核，強力推進。
三、認真落實和強化安全工作措施，確保實現安全生產。
開展“安康杯”競賽和“全國安全生產月”活動的根本目的，是落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，實現安全生產。為此，根據公司的實際，我們要突出抓好以下三項工作：
1、要認真開展隱患排查治理年活動。各單位、各部門要加強組織領導，做好宣傳、貫徹、落實工作，通過學習班、安全分析會等，組織學習上級有關安全生產事故隱患排查治理的指示精神，并結合公司、部門生產實際，建立健全安全生產隱患排查治理長效機制和工程施工安全生產風險管控體系，通過“危險源辨識”、安全大檢查”等系列活動，做好事故隱患排查治理工作，完成年度“隱患治理年”工作任務。
2、要深入開展安全標準化工作、安全性評價。安全標準化和安全性評價是今年安全工作的中心任務。要以“建立安全生產長效機制，落實安全生產責任制”為目標，加強安全標準化建設，改善作業(yè)環(huán)境，消除事故隱患，努力提高本質安全水平。
3、要突出重點，狠抓落實，務求實效。圍繞“安康杯”競賽活動和“安全活動月”的主題，各項活動都要結合實際，務求實效，防止和反對形式主義、表面文章、擺花架子、走過場。要精心設計和組織各項活動，明確責任，抓好落實。各部門要提高警惕，緊緊盯住安全生產的薄弱方面和關鍵環(huán)節(jié)不放松，強化措施，集中力量，腳踏實地地解決問題。通過動員、組織廣大職工群眾，做好“安康杯”和“安全生產月”活動的各項工作，夯實安全基礎，強化干部職工的安全意識和素質，增強防范事故的能力，提高安全工作的實效性。
同志們，安全責任重于泰山，讓我們以黨的“”精神和科學發(fā)展觀為指導，講政治，顧大局，全面動員，積極行動，扎實開展“安康杯”競賽和“全國安全生產月”活動，形成“教育倡安、制度建安、監(jiān)督促安、文化興安”的安全氛圍，努力使公司的安全生產管理水平再上新臺階！
安康杯競賽領導講話稿題目篇八
各位老師、大家好！
今天，我們在這里舉行新老教師結對幫扶，這是學校從新教師的成長、專業(yè)化發(fā)展及學校急需的背景下所決定的，能與我校這些德高望重的前輩們結對，是你們的福分、也是你們的緣分，佛說：前世五百次的回眸才換來今生的擦肩而過，而今天我們的結對幫扶應該是經歷了多少次的回眸與輪回才換來的呀！這是我們共同的緣分，從此你們將與你即將拜的師結下不解之緣，更重要的是從此你將與教育結下不解之緣，并將為之而珍惜一生。
老師們，面對新的形勢、新的任務、新的崗位、新的環(huán)境，你們應該有新的氣象、新的狀態(tài)、新的動力、新的作為，為此，我對你們提出幾點希望與要求：
一、要有責任心。
責任心是什么？是對自己所從事工作的理解，是人的自我價值與尊嚴的體現，是一個人人品與德行的表露。我認為，對事業(yè)的熱愛和強烈的責任感是當好教師的前提，這樣才會自覺地把自己所有的精力和時間都放在教育教學上，才能對學生的學習、生活等全方位負責，使學生形成良好的行為習慣和積極的學習習慣甚至生活態(tài)度；有責任心才會用自己的愛和熱去照亮和溫暖每一個學生的心靈，使他們都有所進步；有責任心，才會在教育過程中想方設法找到解決問題的方法，才會深入學生，全面了解學生，及時把握學生的思想動態(tài)，通過日常的學習和工作等各項活動，達到春雨潤物細無聲的效果，使每個學生在德、智、體、美、諸多方面得到全面發(fā)展。
二、要學會學習。
教師是“文化的傳遞者”，“師者，所以傳道授業(yè)解惑也”。勤與學習、善于學習、充實自我，這是成為一名優(yōu)秀教師的基礎。一個理想的教師，一個教書育人的教師，一個要成為學生愛戴的教師，一個要成為教育家的教師，一定是個學識淵博的教師。我衷心的希望各位要學習、學習再學習，不斷提高自己的知識水平和教學能力。
三、要學會分享。分享是雙向的溝通，彼此的給予，共同的擁有。教育的過程其實就是教師和學生一道共同分享人類千百年來創(chuàng)造的精神財富的過程，分享師生各自的生活經驗和價值觀的過程。分享，意味著教師更多的是展示而不是灌輸；是引領而不是強制；是平等的給予而不是居高臨下的施舍。學會分享，意味著學會傾聽、學會走進學生的內心世界、學會從學生的眼光看待世界；學會分享，意味著對于自我為中心、自以為是、好為人師的傾向的自覺防范。因此，我衷心的希望你們在今后的生活上、工作中、課堂上多一些微笑，就像冬天里的一縷暖陽，會給你們的家人、同事、學生帶去溫暖，使你們的生活變得更陽光、更溫馨、更美麗。
四、要學會寬容。教育是一個引領人們從狹隘走向廣闊的過程，學會寬容，就是努力使自己變得胸襟開闊、氣度恢弘，就是心智不那么閉瑣，頭腦不那么固執(zhí)，思想不那么僵化，眼界不那么狹窄。就是盡可能的尊重多樣性，珍視個性，盡可能地從多角度看待事物，盡可能習慣“一個世界，多種聲音”。因此，我衷心的希望你們都能開朗、開明、開放的善待周圍的每一個人、每一個學生，努力創(chuàng)設一個寬厚、寬松、寬容的心理氛圍。
五、要學會合作。合作就意味著對于不同、差異、另類，甚至對于異端的尊重與接納；意味著我們學會了“求大同，存小異”，學會了必要的妥協(xié)、退讓、隱忍和放棄。作為教師，需要很好的和校長合作，和同事合作，和學生合作，和家長合作。合作需要有善于溝通的品質與能力，要有理智的判斷和成熟的熱情，要有設身處地為他人著想的品質和推己及人的胸懷。因此，我衷心的希望你們要愛校如家，尊敬師長，關愛學生，共同建立良好的人際關系，共同打造團隊形象。
六、要學會激勵。教育家杜威曾指出：“人類本質里最深遠的驅策力量，就是希望具有重要性”。每個人都希望被人贊揚、肯定，這是人類的天性，也是我們做好教育教學工作的重要依據。在教學中，一句由衷的贊美既是對上進學生的肯定、鼓勵，又是對后進生的鞭策、促進；一次熱切的目光，既包含著對學生的信任和渴望，又是一種鼓舞、激勵；一次真誠的交談，既有教師對學生的尊重、理解，又有師生關系的溝通，情感的融洽。運用表揚的方式去激勵學生，要求我們教師態(tài)度要真誠，切忌虛偽。表揚要及時、適度，方法要靈活多樣。
七、要學會反思。美國著名的教育家波斯納提出了一個教師成長的公式：經驗+反思=成長。這種說法有一定的道理。專家型的教師時刻對自己的教育教學表現出審慎的態(tài)度、品格和習慣，他們善于把他人成功之因素嫁接到自己經驗的相應的部位。經常對自己的教學思想、行為、情感、態(tài)度、模式、策略和方法進行反思，進行剖析與研究。因此，我衷心的希望你們要具有反思的意識水平，經常反思，不斷提高自己的教學效果。
八、要學會創(chuàng)新。創(chuàng)新是自我價值實現的最高表現形式。只有具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的教師，才能培養(yǎng)出具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的學生。因此，我衷心的希望你們要孜孜以求，不斷創(chuàng)新，改進自己的工作，不斷嘗試新的教學方式、方法和不同的教學風格(因為只有適合的才是最好的)，打破那些老規(guī)矩、老框框，努力走出一條高效率、適合學生學習的新路子，培養(yǎng)一批充滿自主創(chuàng)新能力的棟梁之才。最后，用在教師節(jié)座談會的一段話結束我的發(fā)言，讓我們一起共勉：“高尚的師德，是對學生最生動、最具體、最深遠的教育，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。”
我們拜師學藝，就是要繼承和發(fā)揚師傅們愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，就是要學習他們教書育人、嚴謹治學的教風，你們都是在教壇上默默耕耘了多年的老教師，他們積累了豐富的教學經驗，擁有精湛的教學藝術，并形成了自己獨特、鮮明的教學風格?？梢哉f，我們的每一位師傅都是一個豐富的資源庫，都有許多值得我們青年教師學習和借鑒的地方。因此，我們一定要虛心向師傅學習、請教，真心誠意地接受他們的指導和督促。熟話說：“師傅領進門，修煉在個人”，在師傅的指導和帶領下，我們更應該嚴格要求自己，更主動的去學習。平日里一定要勤學多問，多聽課、多討論、多總結、多請教。同時，自己也要認真學習教育教學理論，刻苦鉆研教材教法，在學習老教師經驗的同時，注重與自身特點相結合，學以致用，多探索，多積累，盡快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。爭取三年之后順利出師，成長為實驗二中的棟梁。
安康杯競賽領導講話稿題目篇九
親愛的各位運動員、員工朋友們：
大家好！
首先，請允許我代表。全體員工向這次。會的召開表示熱烈的祝賀！向為。會的召開精心準備、做出貢獻的。表示衷心的感謝！向本次。會的裁判員、教練員、運動員表示崇高的敬意！
其次，寫出舉行體育比賽的目的意義，明確體育是力量的角逐；體育是智慧的較量；體育是美麗的展示。
第三，提出希望：....一是希望裁判人員忠于職守，公正裁判，確保每一項比賽成績都真實可靠、準確無誤；二是希望各代表隊識大體、顧大局、實事求是，決不弄虛作假，遵循“友誼第一、比賽第二”和“重在參與、重在學習、重在提高、重在娛樂”的原則，賽出水平，賽出風格，賽出友誼，三是希望各位運動員要以我國的。體育健兒為榜樣，以飽滿的激-情，昂揚的斗志，勇于拼搏進取的信念，團結向上的精神投入到。會中去。賽出成績，賽出水平，賽出新風尚！開好。會，需要大家的共同努力，通過。會，用我們的行動去追求更高、更快、更強！
最后，祝全體運動員賽出好成績！預祝。會圓滿成功！
謝謝大家！
安康杯競賽領導講話稿題目篇十
尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：
大家上午好！
大家知道，數學教材作為數學知識的載體，從進小學的那一刻起，就一直與我們?yōu)榘?。如何用好數學教材學好數學也是我們，作為學生應該去關注的問題。
許多人認為，學數學就是要題海戰(zhàn)術，做爛幾本教輔書，自然能領悟到數學的真諦。其實不完全如此。數學學習是理解、鞏固和應用的過程，如果在第一、第二步沒有打好基礎，就會使其他的努力事倍功半。
那么如何才能做好第一、第二步呢？如果你去問數學學得很輕松而成績又很好的同學，他們或許都會告訴你：用好課堂上的時間，在課堂上把知識消化掉，有效地用好數學教材。其實學數學與許多同學想象得不一樣。它不是由一道道題目拼湊而成，想要真正學好數學，是要抓住問題的本質，這樣，一類問題就都能迎刃而解。
如何用好數學教材呢？
不知道同學們有沒有關注過數學書的編輯思路。每當一個新的名詞或知識點出現的時候，編者都會利用我們原有的知識去給新名詞下定義或證明新結論的成立。有些同學一拿到數學書就用熒光筆把公式勾出來，背下來然后做課外習題，這種思路是不正確的。理解公式的推導過程是至關重要的一步，它能幫你抓住問題的本質。如果你掌握了公式的推導過程，即使在多年后，公式已經被遺忘，你仍能把它推導出來。同樣，對數學名詞的定義也要有思考和理解。當做題碰壁時，回歸定義或許能得到一些啟示。
理解了公式和定義后，還是不能馬上急著去做題。如果對于一些細節(jié)不能適時加以注意的話，可能會在做題時犯下很多小錯誤，從而無法得到正確答案。這時現行的數學教材兩側的“注意”就能給你提示和幫助。提醒你一些比較重要或者容易被忽略的細節(jié)。
做完這兩步之后，你就能對問題有個比較抽象的理解了。這時，教學教材兩側的“思考欄”就能幫助你建立對問題形象的理解。通過思考讓思維有所拓展，讓你從理論走向實際做題的應用中去。
這些都完成之后，再開始做書后的隨堂練習。做題不要盯著難題、偏題，打好基礎才是關鍵。
經過幾輪這樣的學習后，一章學習就完成了，這時書中的本章小節(jié)是幫助你梳理所學的知識，建立完整的知識體系的好工具。
說了這么多都是說教材對于我們理解知識點解題的作用，而對于數學這門的學習決不應該僅僅局限于應試上?？茖W與藝術在某些方面具有相通的美，如果只是功利地追求分數也就會忽視這部分美的存在，得不償失。
書中為我們挖掘了部分走進數學的欄目。探究與實踐就是其中之一。它以課題形式提出幾個問題，讓我們研究。這不僅是學習數學的材料也是鍛煉自己探究能力的途徑。我們通過研究現實生活中的一些問題，能更好的掌握知識點，了解數學的實際用途，拓展自己的思維。當數學在實際中得到應用時，往往就顯現出了它的生命力。
閱讀材料是幫助我們領略數學風采的另一個欄目。他通過介紹數學史帶領我們走進歷史，看到數學讓人嘆為觀止的嚴謹的邏輯美。三角形的三條高交于一點，三條中線交于一點，三條角平分線交于一點。這種看似巧合的必然就是數學的魅力所在。凡事都有兩面性，拓撲幾何告訴我們，單面物體的存在。這種辨證的思考就是數學的魅力所在。過一點有且只有一條直線與已知直線平行。這種獨一無二的嚴謹就是數學的魅力所在。這些數學的美麗，或許你能在閱讀材料中發(fā)現。
做好以上幾點可以說是把數學教材給琢磨透了。當然，說要用好數學教材的意思并不是讓同學們兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書。只是一個人捧著教材鉆研也是不能讓成績快速提高的。選擇適當的課外習題訓練，遇到不懂的與同學討論或請教老師也還是很有必要的。
在數學周開幕之際，我祝愿同學們從今以后用好數學教材，用活數學教材。讓自己在教材的引導下，探究數學知識，促進對數學知識、方法及數學思想的理解。
安康杯競賽領導講話稿題目篇十一
尊敬的各位領導、同志們、朋友們：
今天，大家在這陽光明媚、秋高氣爽的日子里，我們隆重舉行“雞西市大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導工作站”和“雞西市大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓基地”成立的揭牌儀式?！半u西市大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導工作站”和“雞西市大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓基地”機構的正式(掛牌)成立，這是我市以科學發(fā)觀為指導，認真貫徹落實市委和省人力資源和社會保障廳工作會議精神的重要舉措，這是我市人力資源和社會保障局全面貫徹落實市委、市政府關于促進就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作決策部署，以實際行動譜寫我市就業(yè)工作的新篇章。在這里，我代表中共雞西市委、雞西市政府對“雞西市大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導工作站”和“雞西市大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓基地”的成立，表示熱烈的祝賀！同時，也向光臨現場的各位領導和朋友們表示熱烈的歡迎和誠摯的問候！
創(chuàng)業(yè)培訓基地”的成立，標志著我市以人力資源和社會保障局部門為龍頭整合了市就業(yè)局、市人才交流中心和雞西大學等多方公共就業(yè)服務資源，實現了我市人才交流中心與雞西大學步入了人才領域新的合作，進行有效的資源共享、優(yōu)勢互補、合作共贏的快車道，這將極大地完善我市就業(yè)服務體系。希望通過把就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、技能培訓工作有效順利地走進大學校園中、走進人才比較密集的地方來，把大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓工作實實在在地開展起來，在最大限度地把最有效的環(huán)境和最有利的優(yōu)勢、資源整合后，能夠把以往就業(yè)工作中所面臨的一些亟待解決的矛盾和問題進行有效的解決。力爭把我市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓基地建成全省示范性人才培養(yǎng)基地。問題一：總量壓力大，就業(yè)渠道不通暢；問題二：部分高校畢業(yè)生的就業(yè)能力與市場需求不匹配，結構性矛盾比較突出；問題三：現行的就業(yè)服務體系和服務能力尚不能滿足高校畢業(yè)生的就業(yè)需求。此舉，必將會把就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和技能培訓等工作辦的紅紅火火，也必將會對是人才交流中心和雞西大學的建設和發(fā)展起到巨大的促進性作用。
不斷開創(chuàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓新局面、取得新業(yè)績、廣大高校畢業(yè)生就一定能夠為我市的經濟快發(fā)展發(fā)揮積極的作用！
最后，衷心的祝愿各位領導、各位朋友們身體安康，工作順利！謝謝。
安康杯競賽領導講話稿題目篇十二
同志們！
陽春三月好風光，又是一年春忙時。今天，我們在這里隆重召開公司20xx年“春雷杯”勞動競賽動員大會，會議主要目的就是進一步動員公司全體干部職工認清形勢、振奮精神、正視困難、迎難而上，集中全公司的力量，凝聚全體干部職工的智慧，黨政工團齊上手，發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的鐵道兵精神，打一場規(guī)范管理、提高產值的攻堅戰(zhàn)，為圓滿完成今年公司各項業(yè)績指標奠定堅實基礎。
剛才，宣讀了《關于開展20xx年“春雷杯”勞動競賽活動的通知》，宣讀了勞動競賽活動方案和計劃，對競賽活動進行了系統(tǒng)和具體的安排，項目部代表就公司開展“春雷杯”勞動競賽活動發(fā)出了積極倡議，表示了堅決完成各項指標任務的決心，也做了動員講話。他們的意見，我都完全同意。會后，各部門、各單位要按照方案的部署，認真組織，創(chuàng)造性地開展競賽活動，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。
同志們，客觀、全面、正確地分析和認識當前公司形勢，有助于我們把握大局、把握方向、樹立信心、爭取勝利。對公司目前的形勢，我總的感覺是：基礎較好，壓力很大，前景光明，困難不少。在當前資源緊張、全年任務繁重，企業(yè)管理提升正在全面展開的關鍵時刻，公司組織此次勞動競賽活動，非常及時、非常必要。希望各單位和各部門認清發(fā)展形勢，使出前所未有的干勁，拿出大干快上的實招，認真組織好勞動競賽的各項活動，全面實現競賽活動的目標和任務。
下面，結合這次會議的主題，我講七點具體要求。
一要充分認識勞動競賽重要性和緊迫性，加強活動的組織領導。時間不等人，時不我待，今年公司的施工壓力非常繁重，我們必須清醒認識，如果今年的任務完不成，職工的利益就會受到嚴重影響，我們這支隊伍也將沒辦法凝聚起來繼續(xù)奮斗。開展此次勞動競賽活動，是動員廣大干部職工的一個重要手段，意義十分重大。要完成目標任務，全體職工是我們依靠的基礎，各級領導干部是我們的中堅力量，我們必須緊緊依靠全體職工，發(fā)動群眾，發(fā)揮和調動大家的積極性、創(chuàng)造性和勞動熱情，充分發(fā)揚主人翁精神，為集體而戰(zhàn)，為全面發(fā)展而戰(zhàn)，凝心聚力、團結一心，全面完成公司下達的各項任務目標，向全體職工負責。各項目部要結合自身實際，研究制定本項目勞動競賽的具體內容和目標，做好宣傳和動員，使每一名職工深刻理解本次勞動競賽的重要意義，以更加飽滿的熱情、更加高昂的斗志投入到競賽活動中去。對于公司給各項目下達的任務指標，作為一個底線，作為一個剛性指標，必須全力完成，這是公司和公司黨委對各項目主管領導的最低要求，是當前各項目的核心任務，會后，各項目要把考核指標層層分解，落實到各施工隊直至工班，責任到人，嚴考核、硬兌現。各項目要細化競賽目標，結合本項目實際，細致排出工作計劃，將工作計劃安排到月、到周、到天，并跟蹤計劃執(zhí)行情況，每天對照檢查，按時組織考核兌現。各項目必須保證每半個月對檢查結果考核兌現一次，對檢查結果進行分析通報，認真分析計劃落實情況所存在的不足和問題，探索原因和方法，促進各節(jié)點目標的順利實現。
二要高度重視安全質量工作。安全質量工作是實現勞動競賽目標的重要前提。在熱火朝天進行施工大干的同時，我們更要高度重視安全質量，繃緊安全質量這根弦。借此次勞動競賽活動，將公司安全質量工作提高一大步，讓廣大員工都能充分意識到，安全質量工作是關乎到職工生命健康和企業(yè)生存發(fā)展的“重頭戲”，必須樹立“安全質量高于一切”的理念。時時以質量為要，事事以安全為先，嚴格落實公司安全質量管理制度，嚴格落實崗位責任，杜絕“三違”行為，確保工程質量和生產安全。
三要強化大局意識，加大考核力度。各單位要牢固樹立“一盤棋”思想，在勞動競賽領導小組的協(xié)調下，本著積極的態(tài)度，圍繞中心工作，多層次、多形式的進行溝通，加強橫向協(xié)調，保證信息暢通，做好工作銜接，確保各項活動的有序開展。機關各部室不僅要為項目提供良好的服務，積極主動幫助項目解決問題，還要切實負起責任，狠抓管理，嚴格考核。對于基層反映的問題要做到件件有回音，件件有落實，要積極開展工作，對基層進行有效的、全面的配合。
四要加強領導班子建設、隊伍建設、作風建設，進一步提高執(zhí)行力。我們各級領導班子以及領導干部在這次競賽活動中要發(fā)揮出核心帶頭作用，工作中要有雷厲風行的氣魄，果斷干練的作風，一抓到底的決心。定下來的事情，要迅速行動，抓緊落實；部署了的工作要督促檢查，抓住不放；認準了的事情，要以只爭朝夕的精神，抓緊、抓實、抓出成效，使每項工作部署都落到實處、見到實效。
五要注重輿論導向，扎實搞好宣傳工作。要對“春雷杯”勞動競賽活動，制定出詳細的宣傳計劃，工作要有專人負責，oa系統(tǒng)和風火之路上要有專欄專題，要把宣傳形式搞活一點，把氣氛搞濃一點。不但要積極宣傳勞動競賽的目的和意義，還要深入基層，深入一線，及時了解和掌握競賽活動進展情況，善于發(fā)現、總結、培養(yǎng)和推廣典型經驗，充分發(fā)揮其示范帶動作用，努力提高競賽活動的水平和效果，進一步在全公司營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的濃厚氛圍。
六要將勞動競賽與當前深入開展的“項目管理創(chuàng)新增效年”活動結合起來，要使“項目管理創(chuàng)新增效年”活動的成果在勞動競賽中體現出來，要在勞動競賽中，看到各項目部通過活動，進一步促進公司提升質量安全、管理效益水平，增強企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展能力，進一步提高廣大職工的勞動技能和創(chuàng)新能力，以職工隊伍技術素質的全面提升推動經濟增長方式的根本轉變，促進公司又好又快發(fā)展。要把勞動競賽效果作為檢驗開展項目管理創(chuàng)新增效活動的標準之一。
七要將競賽計劃落實結果與項目負責人的業(yè)績聯系起來。公司上下要從講政治的高度重視本次“春雷杯”勞動競賽活動。對重視競賽活動，確保了質量和安全，按期完成競賽計劃目標，取得良好效果的項目負責人不僅要在總結時給予表彰，同時要在以后的選人用人上予以重用。對于思想渙散，打不起精神，下不了功夫，對競賽活動思想上不重視，行動上不積極，組織上不得力，不能完成下達計劃目標的項目負責人不僅在競賽活動總結時給予處罰外，還要在今后的選人用人上加以限制。在競賽活動結束后，對不能完成公司下達計劃的項目負責人，要誡勉談話，甚至撤職，追究責任，給予黨紀、政紀處分。
同志們，讓我們肩負起這光榮而又艱巨的使命，進一步振奮精神，扎實工作，克服各種困難，為完成“春雷杯”勞動競賽的目標任務而努力奮斗，確保全面完成今年公司各項生產經營目標，為實現三公司的持續(xù)、健康、發(fā)展貢獻力量。
謝謝大家！
安康杯競賽領導講話稿題目篇十三
同志們：
大家下午好！
首先，我謹代表大通煤業(yè)礦委對積極參加本次安全創(chuàng)業(yè)杯知識竟賽的各位選手表示熱烈的歡迎！對這次競賽活動的所有組織者、參與者表示衷心的感謝！
今年是全國第xx個“安全生產月”，主題是“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”。根據各級政府、安監(jiān)部門、集團、晉城〃高平公司對安全生產月工作的部署要求，我公司結合生產工作實際，積極落實“安全生產月”活動，針對各項生產建設工作中存在問題和易發(fā)生的安全隱患，突出了以開展各種宣傳活動為載體，廣泛深入地利用懸掛宣傳條幅、安全宣傳欄、組織觀看安全事故警示教育宣教片、全員安全培訓、考試、安全隱患排查等形式，努力營造了安全生產月的濃厚氛圍。
雖然前期我們做了一些工作，取得了一些成績，但安全生產這根弦永遠也不能放松。今天，由礦安委、安監(jiān)科、調度室、綜合科組織舉辦的大通煤業(yè)第二屆“安全創(chuàng)業(yè)杯”知識競賽活動，旨在對安全生產月活動的警示教育、培訓學習、工作職責落實、進一步增強做好安全生產建設工作的責任感、壓力感和使命感，做一次很好的檢驗總結，也體現了大通煤業(yè)企業(yè)文化、安全文化建設發(fā)展邁出了堅實的又一步。通過開展安全知識競賽活動，讓我們的全體干部職工今后能夠把安全生產方針時時刻刻永記心中。面對自己的工作、生活、學習，牢固樹立“安全就是對自己高度負責，就是對家庭高度負責，就是對企業(yè)、對社會高度負責”的安全意識，自覺地遵守國家、行業(yè)、公司、企業(yè)的安全法律法規(guī)、規(guī)章制度，努力促進公司各項生產建設管理工作又快又好的向前發(fā)展，實現大通煤業(yè)礦井建設全年安全零事故目標。
在比賽開始之前，我想向各位參賽隊員提兩點要求：
一、希望各位隊員要充分認識這次競賽的目的意義，不要為了競賽而競賽，要通過競賽互相學習，找到差距，發(fā)現不足，提高自己，如果得不到獎項也不要灰心，能夠參加競賽本身就是一種收獲。
二、希望各單位參賽人員要有大局意識，團隊意識，放下包袱，輕裝上陣，積極答題，賽出水平，賽出成績，賽出風格，充分展示大通煤業(yè)人的精神風貌。
最后，祝愿選手們在今天的比賽中取得理想成績！并預祝此次安全生產創(chuàng)業(yè)杯知識競賽活動取得圓滿成功！順祝大家平平安安，工作順利！
謝謝大家！
安康杯競賽領導講話稿題目篇十四
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好！
今天，我們在這里隆重召開公司2020年“百日勞動競賽”動員大會，會議主要目的就是進一步動員公司全體干部職工振奮精神、正視困難、迎難而上，集中全公司的力量，凝聚全體干部職工的智慧，打一場“xxx促經營”的攻堅戰(zhàn)，為助力完成今年公司各項業(yè)績指標奠定堅實基礎。（剛才，李同志宣讀了關于開展百日勞動大競賽活動的通知及活動方案，對競賽活動進行了系統(tǒng)和具體的安排。）等會，xxx還要作重要講話，會后，各單位要按照活動方案的部署，認真組織，創(chuàng)造性地開展競賽活動，確?；顒尤〉脤崒嵈嬖诘男Ч?BR> 結合這次會議的主題，我講六點要求：
這次活動時間周期長，壓力大，任務重，但也是我們有效促進各項工作并全面展開的關鍵時刻，xxx組織此次“百日勞動競賽”活動，非常及時、非常必要。我們必須清醒認識，開展此次勞動競賽活動，是動員廣大干部職工的一個重要手段，意義十分重大。要在這次活動中取得成績，全體職工是我們依靠的基礎，各級領導干部是我們的中堅力量，我們必須緊緊依靠全體職工，發(fā)揮和調動大家的積極性、創(chuàng)造性和勞動熱情，凝心聚力、團結一心，開展好此此競賽活動，助力決戰(zhàn)公司的各項任務目標。
各經營單位也要結合自身實際，做好宣傳和動員，使每一名職工深刻理解本次勞動競賽的重要意義，以更加飽滿的熱情投入到競賽活動中去。并結合各單位年度的任務指標，細致排出工作計劃將工作計劃安排到月、到周、到天，并跟蹤計劃執(zhí)行情況，每天對照檢查。每半個月對競賽結果進行分析通報，認真分析計劃落實情況所存在的不足和問題，探索原因和方法，促進各單位年度各項任務目標的順利實現。
各經營單位要明確一個發(fā)展明標，作為一個底線，作為個剛性指標，并全力完成，是當前各項工作的核心任務，也是確立各單位能否完成年度經營目標任務的關鍵所在。
各單位要牢固樹立“一盤棋”思想，在勞動競賽領導小組的協(xié)調下，本著積極的態(tài)度，圍繞中心工作，多層次、多形式的進行溝通，加強橫向協(xié)調，保證信息暢通，做好工作銜接，確保競賽活動的有序開展。分公司后勤支撐部門不僅要為活動提供良好的服務支撐，積極主動幫助解決問題，還要切實負起責任，狠抓管理，提升保障力度。對于基層反映的問題要做到件件有回音，件件有落實，要積極開展工作，對基層進行有效的、全面的配合。
我們各級領導班子以及黨員干部在這次競賽活動中要發(fā)揮出核心帶頭作用，工作中要有雷厲風行的氣魄，果斷干練的作風，一抓到底的決心。定下來的事情，要迅速行動，抓緊落實部署了的工作要督促檢查，抓住不放;認準了的事情，要以只爭朝夕的精神，抓緊、抓實、抓出成效，使每項工作部署都落到實處、見到實效。
市場策劃部門要對勞動競賽活動，制定岀詳細的宣傳計劃，工作要有專人負責，辦公oa系統(tǒng)、企業(yè)微信群上設專欄專題，要把宣傳形式搞活一點，把氣氛搞濃一點。不但要積極宣傳勞動競賽的目的和意義，還要深入基層，深入一線，及時了解和掌握競賽活動進展情況，善于發(fā)現、總結、培養(yǎng)和推廣典型經驗，充分發(fā)揮其示范帶動作用，努力提高競賽活動的水平和效果，努力營造和諧進取的良好氛圍。進一步在全公司營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍。
要在勞動競賽中，看到各單位通過競賽活動，找準差距、短板，明確發(fā)展方向，使之達優(yōu)創(chuàng)先，促進“尋標對標達標創(chuàng)標”活動實施的良好開局，進一步促進公司提升黨建經營、安全生產、管理效益水平，增強公司持續(xù)健康快速發(fā)展能力，進一步提高廣大職工的勞動技能和創(chuàng)新能力，以職工隊伍技術素質的全面提升推動經濟增長方式的根本轉變，促進公司又好又快發(fā)展。要把勞動競賽效果作為開展“四標”活動開展的第一戰(zhàn)局。
安全工作是實現勞動競賽目標的重要前提。這次活動周期長，區(qū)域廣，我們要借此次勞動競賽活動的開展，將公司安全生產工作進一步提升，讓廣大員工都能充分意識到，安全生產工作是關乎到自身生命健康和公司生存發(fā)展的“重頭戲”，必須樹立“安全生產高于一切”的理念。時時以發(fā)展為要，事事以安全為先，嚴格落實公司安全質量管理制度，嚴格落實崗位責任，杜絕“三違”行為，確保這次勞動競賽活動圓滿安全開展。
同志們，開展好“百日勞動競賽活動”對公司來說，意義重大，任務艱巨。我們一定要把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的決策部署上，通過扎實有效的工作，切實推動競賽活動深入開展，在“百日勞動大競賽”以優(yōu)異的成績，促進完成今年公司各項生產經營目標，為實現公司的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
安康杯競賽領導講話稿題目篇十五
各位職工、同志們：
上午好！
經過近一個月的緊張籌備，xx公司20xx年度安全生產知識競賽活動，今天在這里即將拉開帷幕。在此，我謹代表xx公司各級管理干部，向參加本次安全知識競賽活動的各位選手表示熱烈的祝賀，并借此機會向戰(zhàn)斗在生產一線的各位員工、安全管理工作者表示衷心的感謝！希望參賽的每一位選手，盡情發(fā)揮，充分展示自己的安全知識能力，賽出成績，賽出水平，賽出友誼，賽出風格。
20xx年6月是全國第xx個“安全生產月”。本月，我們以國家安全宣傳月“科學發(fā)展，安全發(fā)展”的宣傳主題為著重點，結合公司安全生產工作的實際，在堅持以人為本、安全第一、預防為主、持續(xù)改進的同時，積極組織開展了各項安全管理活動。舉辦這次“安全知識競賽”，就是我們“安全生產月”活動中的一項重要內容。
6月份是全年安全工作承前啟后的關鍵之月，也是高溫、雨季災害性事故多發(fā)期?！鞍踩a月”活動在這個月開展具有極強的實效性和針對性。為開展本次活動我們主要圍繞以下幾點展開工作。
一、組織開展了全公司范圍內安全隱患排查整改活動，通過安全隱患整改，達到消除現場存在的安全隱患，防止發(fā)生安全事故的目的'。
二、進行安全知識培訓教育試卷考試，由公司辦下發(fā)了安全知識培訓題綱，讓員工通過安全知識培訓，通過全員書面考試得到啟發(fā)，受到安全教育，從而在具體工作中運用，防止和減少各類安全事故的發(fā)生。
三、對公司各部安全制度和各車間安全操作規(guī)程進行了補充完善。
四、組織進行安全知識競賽。
同志們，安全責任重于泰山，安全工作只有起點沒有終點，安全生產這根弦必須始終繃緊，不能有絲毫松懈。愚者用鮮血換取教訓，智者用制度避免流血，我們要緊緊圍繞“流暢、自如、安全、高效、有序”十字方針，將“安全生產”積淀成一種文化，堅信沒有做不好的事、沒有做不好的人。
當前已進入了盛夏，公司生產經營活動正進入繁忙期，同時也是安全事故的高發(fā)期，極易引發(fā)重大事故。請同志們一定要再鼓干勁保安全、抓生產、爭銷量。讓公司領導放心、讓我們的家人安心！我相信，通過大家的共同不懈努力，我們將再次迎來和諧發(fā)展的安全生產年。讓我們團結一致，眾志成城，頑強拼搏，持續(xù)保持xx公司安全生產穩(wěn)定局面。
最后，預祝本次安全知識競賽活動取得圓滿成功！
謝謝大家！
安康杯競賽領導講話稿題目篇十六
職工同志們：
大家下午好！
在全國開展第十三個“安全生產月”活動之際，我礦舉辦20xx年安全知識競賽，在全礦范圍內掀起新一輪安全知識學習高潮，營造濃厚的安全生產氛圍，推進安全生產工作持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。在此，我代表全礦干部職工對參加比賽的代表隊表示熱烈的歡迎，對這次競賽的組織者表示衷心的感謝！
今年安全生產月活動主題是“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”。為落實這一主題，我礦制定了《玉石洼鐵礦安全生產月活動方案》，針對生產、工作中存在的問題和易發(fā)生的安全隱患，開展各種宣傳活動，充分利用懸掛條幅、安全漫畫、板報、新聞稿件、安全書刊、安全培訓、隱患排查、應急演練、知識競賽以及安全咨詢日等活動形式，努力營造安全生產月的濃厚氛圍。
經安全科牽頭的“安全知識競賽”現在正式開幕，希望通過本次活動，能夠激發(fā)職工的學習熱情，在廣大干部職工中普及安全生產法律、法規(guī)和業(yè)務知識，增強職工安全競賽意識，提高職工安全技能，營造出人人心系安全生產，個個學習安全知識，全礦上下關注安全，關愛生命，重視安全生產的濃厚氛圍。
發(fā)展絕不能以犧牲生命為代價，這是不可逾越和觸碰的紅線。安全管理工作我們取得了一些成績，但安全生產這根弦永遠不能放松，我們不僅僅在安全月講安全，還要把安全生產的思想貫穿于每一個員工的頭腦中，常抓不懈，讓員工時刻把安全牢記心中，尊重生命，真正從一點一滴的細小處做到“安全第一，預防為主”，讓安全警鐘長鳴。
最后，預祝參賽隊員取得理想成績，知識競賽圓滿成功。
謝謝大家！
安康杯競賽領導講話稿題目篇十七
尊敬的各位領導、各位來賓:
大家好!在過去的一年里，在建設單位的領導下，在總包施工單位的積極努力，和各參建單位的大力支持下，大家齊心協(xié)力、團結奮戰(zhàn)、不懈努力，在勞動競賽的開展和實施過程中，各工作和目標都取得了可喜的成果。
今天有幸受到建設單位的表彰，我們內心激動不已，但更多的是忐忑不安。對于今天業(yè)主方給予的這份鼓勵與信任，我公司、定會把它作為一種永遠的激勵和鞭策，在今后的.工作中新的一年里，我項目部將不斷總結經驗，汲取教訓，以勵再戰(zhàn)，以飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)。把優(yōu)質服務為導向，全面提高優(yōu)質服務水平。積極開拓進取，發(fā)揮我公司以往的優(yōu)勢，并腳踏實地地開展工作。我們有信心、有決心把各項工作做得更好。
謝謝大家!