實用醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)生競聘演講稿大全(14篇)

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    演講稿的撰寫需要考慮受眾的背景、興趣和需求。那么我們該如何寫一篇出色的演講稿呢?首先,我們需要選擇一個有吸引力和話題相關(guān)性的主題,這樣才能讓聽眾產(chǎn)生共鳴并保持關(guān)注。其次,我們要進行充分的調(diào)研和準(zhǔn)備工作,收集相關(guān)的資料和信息,遵循邏輯結(jié)構(gòu)進行組織,確保演講內(nèi)容連貫有序。同時,注意運用一些修辭手法和幽默元素來增加演講的趣味性和吸引力。最后,在寫作過程中,要反復(fù)推敲、修改稿件,確保演講稿的語言精練、表達清晰,使演講更加生動有力。以下是一些經(jīng)典演講片段的精選,展現(xiàn)出了演講的魅力和力量。
    醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)生競聘演講稿篇一
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:
    你們好!
    我非常之感謝許院長給我這次競聘上崗的機會。醫(yī)生競聘書。
    我于1999年從甘肅省聯(lián)合中專,臨床專業(yè)畢業(yè)。同年七月分配到什川衛(wèi)生院擔(dān)任兒內(nèi)科醫(yī)師,20xx年畢業(yè)于蘭州大學(xué)成人教育學(xué)院臨床醫(yī)療專業(yè),大專,現(xiàn)在函授就讀于甘肅省中醫(yī)學(xué)院臨床專業(yè)本科班。從事兒內(nèi)科臨床醫(yī)師工作,并負責(zé)醫(yī)院行政管理工作,工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,政治上積極要求進步,在各方面嚴格要求自己,受到上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評,受到病友的稱贊。20xx年5月承蒙衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的信任,指派到隴川衛(wèi)生院從事醫(yī)院管理工作,使我的醫(yī)院行政管理水平有了很大的提高。擔(dān)任醫(yī)院負責(zé)人工作至今,我?guī)ьI(lǐng)醫(yī)院全體人員不計較個人得失,加班加點,使醫(yī)院工作忙而不亂,有條不紊,認真處理醫(yī)院的各項日常工作,并在醫(yī)療質(zhì)量、科技興醫(yī)、人才管理上狠下功夫,使我院的醫(yī)療質(zhì)量更上一個新臺階,比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務(wù)。
    今年,正值黨的“xx大”之后醫(yī)院改革的關(guān)鍵年,口腔醫(yī)生競聘報告全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展,在這種改革大潮的推動下,以“經(jīng)營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導(dǎo),我競聘醫(yī)院兒科醫(yī)生崗位,我自信有能力做好兒科科的工作,如果我競聘成功,我決定做到以下幾點:
    1、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度,根據(jù)醫(yī)院走“大保健、精臨床”思路,重點抓好??平ㄔO(shè)、科技興醫(yī),以進一步提高我院的品牌效應(yīng)與知名度。
    2、認真完成醫(yī)院各項任務(wù)。定期在科內(nèi)組織政治學(xué)習(xí),抓好職工的政治思想教育。帶領(lǐng)全院人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務(wù),提高全科人員的醫(yī)院管理水平。
    3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實。
    4、著重加強提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加快醫(yī)務(wù)人員知識的更新,提高醫(yī)務(wù)人員的競爭意識,以扎實的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當(dāng)前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。
    5、在任職期間,將負責(zé)組織完成新技術(shù)引進20項以上,完成??平ㄔO(shè),鄉(xiāng)村醫(yī)生競聘演講稿組織編寫完成診療常規(guī)并負責(zé)落實,確保120急救任務(wù)的落實,保證上級相關(guān)檢查達標(biāo)。
    如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導(dǎo)進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來要求自己,并不斷加強學(xué)習(xí)以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力,完成醫(yī)院下達的每一項工作指標(biāo)和任務(wù)。
    以上是我的競聘條件和思路,希望領(lǐng)導(dǎo)及同事給與支持,無論是否當(dāng)選,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫(yī)院出盡每一分力。是余主任在工作上對我的和幫助,我由衷感謝大家!我有個愿望,但愿將來的某一天,大家能夠與病人一樣叫我一聲:“劉醫(yī)生”,我就為之而感動,為之而奮斗,為之而自豪。能夠在北通中心衛(wèi)生院與大家一起工作是我一生之中感到非常之自豪的事。將來不管在哪崗位上,我都會努力工作,把工作,我熱愛北通中心衛(wèi)生院!
    醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)生競聘演講稿篇二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    大家好!
    首先,感謝大家能夠信任我,讓我參加此次醫(yī)院護士長的競聘。我是在醫(yī)院工作了x年時間的老職工了,也是對醫(yī)院的工作中情況比較熟悉了,在我工作期間能夠做到時刻為病人著想,為病人負責(zé),在不斷的工作中,自己的工作能力,思想素質(zhì)都得到了很大的提高。我覺得自己擔(dān)任護士是非常適合自己的!
    現(xiàn)在我主要當(dāng)護士一職xx年來,對護士長這一角色的認識談幾點看法:護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天,護士長管理水平的高低,直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,要想做一名稱職的護士長,我認為應(yīng)該做到:
    一、護士長應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì)。
    1、加強自身學(xué)習(xí),不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平,帥先接受新知識新技術(shù),做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。
    2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容,經(jīng)常樹立好榜樣,向別人看齊,只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。
    3、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦,一個平衡的心態(tài),井然有序地合理安排好人力、物力,使科室護理工作正常運轉(zhuǎn)。
    4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系,以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。
    5、醫(yī)院是一個整體,因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助,形成濃郁的合作氛圍。
    二、學(xué)管理、懂管理、與時俱進、創(chuàng)造性地開展工作。
    1、作為一名管理者,首先應(yīng)該能夠調(diào)動科室的一切資源,將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機會中去。就我們兒科而言,首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點,利用其優(yōu)點,指導(dǎo)其工作,發(fā)揮個人專長。其次,建立團隊提供了最隹報務(wù)。
    對于醫(yī)院實行公開競聘護士長,我表示擁護,時代造就人才,能者上,庸者下,如果我沒有競聘上護士長,我將是一名稱職的護士,如果競聘上了,那也是領(lǐng)導(dǎo)的信任,同志們的支持,我將更加努力的工作!
    我的演講結(jié)束了,謝謝大家!
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    醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)生競聘演講稿篇三
    首先,感謝你們給我提供了這個講臺,這個機會。現(xiàn)在我站在這里,也許你們早就明白我的用意,但是,我想說明的是:我已不是原來的我,而是一個在觀念上更新了的我:原來是在舊的人事管理體制下領(lǐng)導(dǎo)“要我干”,但是今天面對新的人事制度改革、面對新的機遇,我充滿了對領(lǐng)導(dǎo)班子的信賴、激情與期待,我要勇敢地說:“我要干!”我愿意接受挑戰(zhàn),超越過去,展示新的自我,讓人生的價值得到充分的體現(xiàn)。所以,今天我站在了這里,選擇了競聘人力資源部副主任崗位的挑戰(zhàn)。
    1976年,我高中畢業(yè)上山下鄉(xiāng)到四川名山縣,十個月的艱苦勞動培養(yǎng)了我以后工作中吃苦耐勞的工作作風(fēng)。1977年6月按照政策回城到結(jié)防院食堂工作。1979年調(diào)到醫(yī)院圖書室工作,圖書室中看似細小繁瑣的工作,培養(yǎng)了我耐心細致與嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。同年我參加了省圖書館中專學(xué)校的學(xué)習(xí),并于1981年畢業(yè)。在接下來5年的工作中,我兢兢業(yè)業(yè),仔細負責(zé)的工作態(tài)度屢受同事們的好評。1994年,醫(yī)院的安排我進入辦公室工作,并兼任成都防癆協(xié)會秘書,95-連續(xù)四年年度考核為“優(yōu)秀”并在受到市科協(xié)表彰,被評為“學(xué)會先進個人”。在此期間,我積極向黨組織靠攏,在組織的教育、關(guān)懷和同事們的支持、幫助下,于6月光榮加入中國共產(chǎn)黨。良好的政治素養(yǎng)培養(yǎng)了我工作中正確的思考方法:習(xí)慣于尊重事實,不受偏見和個人好惡的支配,能正確評價自己和他人,因此我誠懇,思想言行公正,能承受委屈,不損人利己,工作中始終以集體和職工利益為重,在做好我本職工作的基礎(chǔ)上積極服務(wù)醫(yī)院,不計較個人得失。年,我調(diào)到了結(jié)防院綜合管理辦公室工作,負責(zé)人事、勞資、職稱、檔案管理、離退休工作、紅十字會以及社會保險等工作,兼管防癆協(xié)會部分工作至今。這樣的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了我對普通職工的情感,使我對普通職工有著更深的理解、體諒和天然的親和力,同時培養(yǎng)了我任何事情不怠慢,能吃苦耐勞的工作作風(fēng)。
    xx-xx年度,我榮獲醫(yī)院黨總支授予的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。說實話,在這幾年的工作中,我真正深切地認識到被人們喻為“為他人做嫁衣”的人事勞資工作決非簡單,要做好也決非容易,所以,本著“做事不貪大,做人不計小”的原則,我“針針線線”縫得專注、縫得認真。論年齡我并不年輕,但我相信任何事物都不是絕對的。年齡大一點,工作經(jīng)驗應(yīng)該也更豐富一點,心態(tài)上會更成熟一些,辦事更穩(wěn)重一些,可以值得信賴,這些都是我要競聘的人力資源部副主任崗位所需要的。
    我在醫(yī)院工作時間已有27年了,我熟悉醫(yī)院職工的基本情況,熟悉人事勞資政策和工作要求、辦事程序,工作中勤學(xué)善思,實踐中積累了較為豐富的經(jīng)驗,很好地完成了職責(zé)賦予的任務(wù)。我從事人事勞資離退休等工作以來,協(xié)調(diào)和保持了醫(yī)院與市人事局相關(guān)處室、市編辦、市職改辦、市社保局、就業(yè)局、老干局、衛(wèi)生局相關(guān)處室、市人才衛(wèi)生分中心等主要業(yè)務(wù)部門的良好工作關(guān)系,為政令下達和民情上遞暢通了渠道。
    現(xiàn)在,我想說聘后的設(shè)想與思路,因為這些是我競聘的動力之一——怎么更好地服務(wù)醫(yī)院,服務(wù)職工是我長久以來一直在思考和追尋的:
    如果這次我能競聘上醫(yī)院人力資源部副主任崗位,我將實施以下設(shè)想和思路。
    第一、樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
    我和醫(yī)院的所有職工一樣,希望醫(yī)院業(yè)務(wù)更拓展,事業(yè)更發(fā)達,經(jīng)濟更增長,個人收入更提高,整體更團結(jié),人際關(guān)系更和諧,總之期待醫(yī)院的明天更美好。院內(nèi)諸事人先行,首先做好人之事,其余的事才能有保證,所以作為人事勞資工作者,責(zé)任重大,必須要有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,對職工負責(zé),對單位負責(zé)。充分運用好職稱、職務(wù)、工資、福利等載體,通過自己的工作把黨和政府、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷傳遞給每位職工,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,為職工辦好實事,促進軍心穩(wěn)定,鼓舞士氣,激發(fā)職工的工作熱情。
    第二、樹立“以人為本”的管理理念,強化管理服務(wù)意識。
    在執(zhí)行人事勞資工作等政策和處理與人有關(guān)的事情時,在不違反原則的前提下,要多考慮還有哪些更符合人性特點的方法。尊重職工的人格,尊重職工的自尊心、自愛心;尊重職工的進取心、好勝心和首創(chuàng)精神;尊重職工在缺點、弱點錯誤中埋藏的優(yōu)點、長處和閃光點。做到敞開胸懷,博采眾議,尊重差異,不自以為是。為了很好地用人之所長,必須要對每位職工的能力有所分析,對職工在哪些方面最有發(fā)展?jié)摿τ幸粋€清楚的認識??傊?,讓每一位職工從事與其個性相適應(yīng)的工作,并有針對性地運用不同的激勵手段,使職工全心全意把工作做好,實現(xiàn)自我價值的最大化,并實現(xiàn)我院人力資源配置的最佳化、社會效益和經(jīng)濟效益的最大化。
    醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)生競聘演講稿篇四
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:
    你們好!
    我于從長治醫(yī)學(xué)院臨床專業(yè)畢業(yè),本科。同年分配到中陽縣人民醫(yī)院任內(nèi)科醫(yī)師,從事內(nèi)科臨床醫(yī)師工作,工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務(wù);政治上積極要求進步,在各方面嚴格要求自己,受到上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評,受到病友的稱贊,于20xx年加入中國共產(chǎn)黨。今年,在改革大潮的推動下,以“經(jīng)營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導(dǎo),我競聘醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)生崗位,我自信有能力做好內(nèi)科的工作。
    無論是患者上門求診解難還是例行下村體檢,總是不辭辛勞,不怕走鄉(xiāng)竄戶,路途艱辛,工作業(yè)績有目共睹,具備履行門診和住院醫(yī)生崗位的條件和要求,能夠履行好門診和住院醫(yī)生崗位職責(zé)。
    如果競聘成功,我將做到以下幾點:1在醫(yī)療部主任的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,我將更加自覺地遵守好醫(yī)院的的各項規(guī)章制度,進一步增強集體主義精神,努力克服自身存在的不足;即時對下級醫(yī)生做好指導(dǎo)。2、積極參加醫(yī)院統(tǒng)一安排的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進修培訓(xùn),加強自學(xué),努力提高自身業(yè)務(wù)水平。3、服從領(lǐng)導(dǎo)和分配,努力做好本職工作。我認真履行醫(yī)生職責(zé)和義務(wù)、堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì),便捷,高效,文明服務(wù)”的服務(wù)理念,更好地做好醫(yī)療服務(wù)工作。4、不斷加強醫(yī)護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短、更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。5、在今后的工作中,保持謙虛謹慎的態(tài)度,如果遇到疑難問題或其他困難,我會積極主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,與同事交流會診,以“不求最好,但求更好”的精神面貌對待每一件工作。6、在工作中培養(yǎng)自己的節(jié)約醫(yī)藥資源意識,,降低醫(yī)療成本,減輕患者負擔(dān),促進醫(yī)院走持續(xù)發(fā)展的道路。7、遵守法律、醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度。
    如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導(dǎo)進一步加強醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來要求自己,并不斷加強學(xué)習(xí)以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,完成醫(yī)院下達的每一項工作指標(biāo)和任務(wù)。以上是我的競聘條件和思路,希望領(lǐng)導(dǎo)及同事給與支持,無論是否受聘成功,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫(yī)院的發(fā)展,老百姓的健康盡全力。謝謝大家!
    醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)生競聘演講稿篇五
    能夠站在這里參加“服務(wù)港區(qū)、創(chuàng)先爭優(yōu)”演講比賽,心中除了激動,更有一絲不安。我很喜歡《烈火青春》里面的一段話——“讓青春烈火燃燒永恒,讓生命閃電劃過天邊,用所有熱情換回時間,讓年輕的夢沒有終點!”多少次挑燈夜讀,圓了自己大學(xué)夢,又很榮幸的獲得了浙江省優(yōu)秀畢業(yè)生的稱號。如今,我又有這么好的一個平臺——市鎮(zhèn)醫(yī)院。在這里,我可以在專業(yè)技能方面得到長足的進步;在這里,我學(xué)會怎樣為人怎樣處事;這里就像是一個大家庭包容我的無知與幼稚催促我快速成長;在這里,我用充滿詩意而不缺乏拼搏的激情,渲染著時尚浪漫而又平實豐滿的青春。
    “先鋒”在字典中的解釋為——沖鋒在前。最初我用“五好五先鋒”衡量自己的時候,確實又生出一絲不安。我雖志存高遠,但還談不上才能出眾,沖鋒在前,我作為一位青年黨員只是用勤奮的腳步,努力追求著自己的職業(yè)夢想。自工作以來,當(dāng)看到護士們熟練地輸液,我明白那是給患者體內(nèi)注入生的希翼,天使的熱血會讓生命再次蔥茂;救死扶傷,全心全意為人民服務(wù)是醫(yī)務(wù)人員神圣的職責(zé)。港區(qū)的建設(shè),港區(qū)的發(fā)展,港區(qū)的“一年一個樣,三年大變樣,奮斗十年再創(chuàng)一個經(jīng)濟‘新’”的偉大目標(biāo)必需建立在港區(qū)群眾身體健康的前提下!所以我更加堅信醫(yī)護崗位的重要性,并不斷努力,積極投身于我的醫(yī)學(xué)事業(yè),為港區(qū)的未來盡自己的綿薄之力!同時我也深受身邊優(yōu)秀同事的感化,并虛心向他們學(xué)習(xí),比如我院村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站醫(yī)生的行醫(yī)事跡,他總是文明廉潔行醫(yī),熱心真誠對待每一個服務(wù)對象,把為群眾解除疾病痛苦作為從醫(yī)的根本目的和最大快樂。他于去年獲得“市優(yōu)秀社區(qū)責(zé)任醫(yī)生”稱號,面對榮譽,他始終堅守自己的信念:做一名實實在在的鄉(xiāng)村好醫(yī)生!為百姓的健康盡自己所能!正因為有先進工作者的帶頭模范作用,有全體職工的兢兢業(yè)業(yè),我院獲得“省級規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”、“市服務(wù)民生滿意站所”、“市扶殘助殘先進集體”、“農(nóng)民健康體檢工作先進集體”,我一次又一次沉醉在這溫馨的旋律里。對于生活,我充滿熱情去感受;對于工作,我充滿激情去參與;對于朋友,我充滿愛心去關(guān)注;對于患者,我充滿柔情去照顧且不論自己是平凡還是非凡,我只希望讓別人因我的存在而感到幸福。大仲馬曾說:“人生是一串由無數(shù)小煩惱組成的念珠,達觀的人是笑著數(shù)完這串念珠的?!蔽也桓覕喽ㄗ约菏欠襁_觀,但已經(jīng)把先前的那絲不安化作了坦然。在衛(wèi)生院工作以來,我深深感受到“志存高遠、澎湃馳翔”的偉大精神已經(jīng)滲透到我院的每一位職工心中,我們沒有豪言壯語,我們只是腳踏實地的做好每一件事,醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、計生指導(dǎo)、健康教育。做港區(qū)健康衛(wèi)士,保障人民群眾的健康是我們最大的心愿。
    此時,我心中涌動的唯有感激,能擁有這樣一次讓青春眩目的美好機遇,能收藏在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友給予我的微笑和鼓勵,我會懷揣著大家的關(guān)切與期盼,繼續(xù)用勤奮的腳步向我深愛的醫(yī)學(xué)高峰攀登,揮灑一路汗水,落滿一地笑聲。
    醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)生競聘演講稿篇六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、評委:
    大家晚上好!
    我叫xxx,xx歲,主治醫(yī)師,本科學(xué)歷,我競爭的崗位是門診部主任。我之因此競爭這個職位,主要是因為我具備以下幾方面的`優(yōu)勢和能力:
    首先,我認為自身具備擔(dān)任該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。
    首先是我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。這是干好工作的基礎(chǔ)。
    第二是我的思想比較解放,接受新事物比較快,愛學(xué)習(xí),勤思考,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強。這有利于開拓工作新局面。
    第三是我辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,原則性較強,能嚴格要求自身。這是做好工作的保證。第四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能與人團結(jié)共事,有較強的協(xié)調(diào)能力。
    第二,我認為自身具備擔(dān)任此職務(wù)所必須的知識和能力。首先是我專業(yè)知識全面扎實,對常見病、多發(fā)病、疑難病能進行中西醫(yī)診治,能對急危重癥進行有效搶救。第二是有擔(dān)任急診科負責(zé)人的經(jīng)歷,有一定的管理經(jīng)驗。
    醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)生競聘演講稿篇七
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
    大家好!
    我叫___,__歲,臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師,大專學(xué)歷。今天,為了適應(yīng)醫(yī)療改革的需要,實現(xiàn)個人的人生價值,順應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)管理要求。特站在這里向各位發(fā)表競聘上崗演說,同時感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平展示自己的機會。我競聘的崗位是本人從事多年的專職崗位——臨床內(nèi)、兒科醫(yī)師。
    臨床內(nèi)、兒科學(xué)崗位是負責(zé)內(nèi)、兒科的常見病、多發(fā)病的診治和治療工作,認真及時給廣大患者檢查、治療,做好宣傳健康教育工作,積極營造全民健康的良好氛圍。
    在過去的工作中,我立足崗位,勤學(xué)苦練,將實踐與理論有機結(jié)合,為眾多患者解除了病痛。同時,能夠協(xié)調(diào)配合同事,發(fā)揚團隊精神,對患者態(tài)度和藹、耐心細致,本著業(yè)精、奉獻的使命,處處為患者著想,時時為患者負責(zé),切實在工作中不斷豐富和鍛煉了自己。我認為能勝任崗位的理由總結(jié)起來有四點:
    一是我熟悉相關(guān)崗位業(yè)務(wù)。本人曾先后從事了內(nèi)、外、婦科和兒科工作崗位,對我的閱歷增長和能力培養(yǎng)都積累了一定的經(jīng)驗,同時利用進修學(xué)習(xí)的時機大量吸收新知識、開拓業(yè)務(wù)視野、提高了醫(yī)護水平、提升了自身素養(yǎng)。
    努力鉆研。工作認真負責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。這是干好工作的基礎(chǔ)。同時本人接受新事物比較快,愛學(xué)習(xí),勤思考,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強。這有利于開拓工作新局面。我辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結(jié)共事,具有較強的協(xié)調(diào)能力。
    三是我具備本職崗位所必備的知識和能力。多年來進修學(xué)習(xí)、實踐探索,我在內(nèi)、兒科學(xué)專職上積累了大量的臨床經(jīng)驗,取得了一定的成績。獲得了廣大患者和群眾的一致好評和肯定;三點理由使我能夠更快地進入內(nèi)、兒科崗位的角色,更好地履行我的職責(zé),更多、更有效地為廣大患者服務(wù)。雖然實際工作中我付出了很多艱辛和努力,但我無怨無悔,因為我熱愛自己的工作,也更加忠誠白衣天使的神圣職責(zé)。
    無論今天競聘結(jié)果如何,我都會服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的分配,公正客觀地認識自己的不足,努力在工作中完善自己,積極向上,團結(jié)同事,與大家一起擎起醫(yī)護事業(yè)的廣闊藍天。最后,我要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機會,我會繼續(xù)謙虛誠懇,踏實學(xué)習(xí),努力鉆研本職業(yè)務(wù),嚴格按照醫(yī)護相關(guān)法規(guī)行事,以更優(yōu)異的工作成績,回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心與厚愛。
    謝謝大家!
    醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)生競聘演講稿篇八
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!
    今年,在改革大潮的推動下,以“經(jīng)營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導(dǎo),我競聘醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)生崗位,我自信有能力做好內(nèi)科的工作,我競聘的理由是:
    第一、我參加工作時間早,20xx年x月就參加工作,政治思想覺悟高,對黨和國家的人口政策有一定程度的理解和認識,聽從組織部門分配,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,具有較強的大局意識;工作中任勞任怨,從不計較個人得失,為了手術(shù)需要經(jīng)常加班;團結(jié)同事,與同志和睦相處,能在單位形成工作合力;對病患者關(guān)心愛護,具有強烈的愛心,關(guān)心他們的生活和身心上的痛苦,想方設(shè)計為他們排憂解難,尊重病患者的人格,自覺維護病患者的個人隱私,具有較強的職業(yè)道德。
    第二、具備履行崗位的條件,能夠較好地履行好崗位職責(zé)。本人參加工作時間長,被評為醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職稱的時間也長,經(jīng)驗豐富,而且對工作環(huán)境熟悉。工作熱情高,無論是病患者上門求診解難還是例行下村體檢,總是不辭辛勞,不怕走鄉(xiāng)竄戶,路途艱辛,工作業(yè)績有目共睹,具備履行門診和住院醫(yī)生崗位的條件和要求,能夠履行好門診和住院醫(yī)生崗位職責(zé)。
    如果競聘成功,我將做到以下幾點:
    1、在醫(yī)療部主任的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,我將更加自覺地遵守好醫(yī)院的的各項規(guī)章制度,進一步增強集體主義精神,努力克服自身存在的不足;即時對下級醫(yī)生做好指導(dǎo)。
    2、積極參加醫(yī)院統(tǒng)一安排的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進修培訓(xùn),加強自學(xué),努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
    3、服從領(lǐng)導(dǎo)和分配,努力做好本職工作。我認真履行醫(yī)生職責(zé)和義務(wù)。堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì),便捷,高效,文明服務(wù)的服務(wù)理念,更好地做好醫(yī)療服務(wù)工作。
    4、不斷加強醫(yī)護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。
    5、在今后的工作中,保持謙虛謹慎的態(tài)度,如果遇到疑難問題或其他困難,我會積極主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,與同事交流會診,以不求最好,但求更好的精神面貌對待每一件工作。
    6、在工作中培養(yǎng)自己的節(jié)約醫(yī)藥資源意識,,降低醫(yī)療成本,減輕患者負擔(dān),促進醫(yī)院走持續(xù)發(fā)展的道路。
    7、遵守法律、醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度。如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導(dǎo)進一步加強醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來要求自己,并不斷加強學(xué)習(xí)以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,完成醫(yī)院下達的每一項工作指標(biāo)和任務(wù)。
    以上是我的競聘條件和思路,希望領(lǐng)導(dǎo)及同事給與支持,無論是否受聘成功,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫(yī)院的發(fā)展,老百姓的健康盡全力。
    醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)生競聘演講稿篇九
    與教學(xué)經(jīng)驗的高年資醫(yī)師,同時也使我具備了一定的管理能力,能夠獨立指導(dǎo)國家二級甲等醫(yī)院呼吸內(nèi)科的臨床與教學(xué)工作。
    雖然我已是來到了夕陽的'季節(jié)里,雖然我已感悟到“不惑之年”的近臨,雖然從管理者的角度上看我并不是最優(yōu)秀者;但我懂得知恩圖報,懂得以誠待人,懂得用內(nèi)心那滿滿的激情去努力、不懈的工作。在此,請允許我送去一份溫暖的祝福:祝福在座的你、我、他,讓我們齊心協(xié)力,為我院的明天更加燦爛輝煌而努力。
    醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)生競聘演講稿篇十
    出于對個人理想的追求,對醫(yī)院改革的積極參與,我再次來到了競聘現(xiàn)場,心中充滿自信,同時也倍感壓力。感謝院領(lǐng)導(dǎo)提供了這次公平競爭的機會!我叫xxx,今年43歲,本科文憑,副主任護師,xx市護理學(xué)會理事。我競爭的崗位是護理部主任,我的`優(yōu)勢有3點:
    1、工作經(jīng)歷:我85年參加工作, 93年起歷任外1、腦外、門診急診中心護士長,3次到上級醫(yī)院進修,多次外出學(xué)習(xí),積累了豐富的臨床經(jīng)驗和管理知識,熟悉各科的情況,勝任所有臨床護理工作,管理技巧穩(wěn)定成熟。如果說閱歷是財富,那么17年的護士長經(jīng)歷為我做管理奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    2、工作能力:我精力充沛、思維敏捷、善于發(fā)現(xiàn)問題,解決矛盾。我人際關(guān)系好,親和力強,方便溝通協(xié)調(diào),我有突出組織能力和應(yīng)急能力,敢于處理問題,駕馭全局。
    3、工作業(yè)績:多年來我的工作一直很出色,6年再次到急診后,在現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,對急診護理工作進行了重新的整合,改建了搶救室、擴建了輸液室,組建了急診病區(qū),制定了12護士的工作流程,完成了三級醫(yī)院急診護理工作的基本構(gòu)架,在等級醫(yī)院評審中獲得了評審專家的一致好評,多次被評為先進工作者、優(yōu)秀護士長,十佳服務(wù)標(biāo)兵等。有9篇論文在省級以上刊物上發(fā)表并獲獎。有一項科研成果獲得市科技進步三等獎,為第一完成人。我充滿活力的熱情和富于成熟的干練,就是值得您信賴的標(biāo)志吧!此次競爭如能得到領(lǐng)導(dǎo)和評委的認可,我的工作思路是:安全第一,質(zhì)量為本,服務(wù)至上。通過實行層級管理,合理使用??谱o士,著力提高護理團隊的整體素質(zhì),探索實施先進的apn排班模式,增加護理安全系數(shù),保證人力資源利用最大化,促進護理質(zhì)量穩(wěn)步提升,打造人民醫(yī)院護理品牌。
    1、首先在院領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的支持下,以“三甲醫(yī)院”的評審細則為切入點,圍繞醫(yī)院的中心工作,全力配合領(lǐng)導(dǎo)部署。對內(nèi)了解各科情況,對外掌握專業(yè)動態(tài),確定明確目標(biāo);制定周密計劃;保持清晰思路,嚴格管理,嚴謹工作。
    2、建立與我院功能相匹配的管理網(wǎng)絡(luò),健全與我院發(fā)展相適應(yīng)的護理工作制度,在執(zhí)行力上很下功夫,尤其是對核心制度的貫徹,確保制度的有效落實,徹底改變制度與現(xiàn)實脫節(jié),護士有章難循的工作狀況。
    3、根據(jù)9年《江蘇省醫(yī)院護理工作評價標(biāo)準(zhǔn)》修改完善我院護理工作標(biāo)準(zhǔn),細化技術(shù)規(guī)范與工作流程,逐步建立與完善臨床科室清晰系統(tǒng)的工作指引。實行層級管理,將質(zhì)量管理責(zé)任從醫(yī)院向科室下移,加強護士長和??谱o士兩只隊伍的管理,發(fā)揮專科護士的作用,用專科護理知識解決臨床問題,用規(guī)范的專業(yè)行為實現(xiàn)管理目標(biāo),同時建立質(zhì)量反饋追溯制度,重點解決疑難、危重、意外事件的處理及改進。保持常態(tài)管理,杜絕臨時突擊,促進護理工作持續(xù)改進。
    4、創(chuàng)新患者安全的環(huán)節(jié)和預(yù)警管理,把保障患者安全的措施落實到實處,強化護士的職業(yè)規(guī)范,提護士高法律意識,以法服務(wù)病人,以法保護護士。高度重視(手術(shù)、急救)等高危醫(yī)療環(huán)節(jié)的管理,加強重點科室、重點時段、重點人員的監(jiān)管,減少管理盲點,消滅安全隱患,嚴防差錯事故的發(fā)生。
    5、建立與崗位相適應(yīng)的護士培訓(xùn)機制。進一步規(guī)范、細化、充實規(guī)范化培訓(xùn)的內(nèi)容。護士長側(cè)重于管理,??谱o士側(cè)重于專業(yè),輪班及新護士側(cè)重于基礎(chǔ)知識和核心能力的內(nèi)化,通過有目的、多渠道、多層次的培訓(xùn),規(guī)范護士職業(yè)行為,提高護理團隊的整體素質(zhì)。
    6、在我院探索實行先進的apn排班模式,其最大優(yōu)點是減少交接班次數(shù),節(jié)約了人力資源,體現(xiàn)無縫隙護理。通過各班職責(zé)的重組與細化,均衡了人力與工作的配置,保障了夜班的工作質(zhì)量,提高了病人的安全系數(shù),使我院現(xiàn)有的人力資源得到最合理的分配,投入到最適宜的崗位,發(fā)揮出最大的效益。
    7、加強與鼓樓醫(yī)院的對接,學(xué)習(xí)、引進先進的管理方法,提高護理技術(shù)水平和科研水平。
    參加此次競爭我經(jīng)過深思熟慮,也做了充分準(zhǔn)備,我渴望成功,愿意為醫(yī)院的發(fā)展作出最大的努力,不論結(jié)局如何,我保證服從組織決定,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,坦然面對,安心工作。女人四十,知性、豁達、從容、淡定?!芭e世譽之而不加勸,舉世非之而不加沮?!卑涯阏滟F的一票投給我吧,給我舞臺,還你精彩,感謝您的信任與支持,謝謝!
    醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)生競聘演講稿篇十一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:
    大家好!
    大家好!春華秋實又一度。時光的腳步在時代變革的大潮中轉(zhuǎn)瞬即逝,又一年的日歷被我們在匆忙中翻過,回首來時路,悲歡共此時。
    今天,我正是為了實現(xiàn)與我院共發(fā)展、在勤奮工作中實現(xiàn)人生價值的目標(biāo),才走上了這個挑戰(zhàn)自我的講臺!我競聘的職位是門診醫(yī)生。
    工作以來,單位領(lǐng)導(dǎo)給了我鍛煉的舞臺,同事們給了我莫大幫助,讓我有幸取得今天的成績。經(jīng)過綜合權(quán)衡,我認為自己具有以下幾點競聘優(yōu)勢:
    愛因斯坦曾說過,熱愛是最好的老師。從我xxx年踏上工作崗位那天起,我就深深的喜歡上了我所從事的工作。雖然工作很平凡,但我很快樂。我總是以積極的心態(tài)把自己的發(fā)展融入到醫(yī)院的發(fā)展中來,努力做受人愛戴的白衣天使提交護士。
    我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。自從踏上工作崗位以來,我以“南丁格爾”精神為指引,全心全意為患者服務(wù)。工作中,我養(yǎng)成了辦事講求原則,講紀律,嚴謹樸實,兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)。所以從政治素質(zhì)上講,我將無愧于院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。
    曾任容奇醫(yī)院管轄的門診任職兩年醫(yī)生,多次外出學(xué)習(xí)護理管理新學(xué)科及參加醫(yī)生培訓(xùn),卓越領(lǐng)袖培訓(xùn)等,有一定管理經(jīng)驗。參加工作以來,作為護師,直接與患者接觸,這鍛煉了我較強的溝通與協(xié)調(diào)能力。我能夠?qū)Ω鞣N應(yīng)急事件和矛盾,做出及時、妥善的處理。
    提交護士長,經(jīng)過這次鍛煉,我做起工作來更加游刃有余,對于工作中出現(xiàn)的矛盾和問題,我都能做出很好的處理。
    參加醫(yī)療工作時間多年。對搶救危重病人的一定經(jīng)驗,熟識使用各種搶救器械。學(xué)習(xí)比較全面,對各科都有一定認識。不斷鉆研就知識。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,如果承蒙大家的厚愛,允許我走上醫(yī)生的工作崗位,我將戒驕戒躁,全力以赴配合醫(yī)生做好護士及以下工作:
    1、人:護士的管理,通過對護士愛好、主動、積極性方面進行評估,選擇經(jīng)驗豐富、能干的護士進行培養(yǎng)、教育、發(fā)展。來帶動整個護理團隊的健康發(fā)展。病人的管理,確保病人治療、護理安全。醫(yī)生方面,及時咨詢醫(yī)生意見,取得醫(yī)護合作。
    2、財:包括經(jīng)濟和財務(wù)。
    3、物:指設(shè)備、材料、能源、技術(shù)等,對物的管理要遵循事物發(fā)展規(guī)律,根據(jù)組織目標(biāo)和實際情況,對各種物資進行合理配置和最佳組合利用,不積壓物品,注意開源節(jié)流、物盡其用。
    4、時間:要善于管理時間和利用時間,爭取在盡可能短時間內(nèi)完成更多的工作。
    5、信息:具有新信息和新內(nèi)容。與院導(dǎo)度密切溝通,能做得準(zhǔn)確、及時的上傳下達的運轉(zhuǎn)。與時俱進。
    1、自身方面,不斷學(xué)習(xí)專科知識,能帶動整支護理團隊走進??苹2粩啾薏咦约簩W(xué)習(xí)良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),做到以身作則。計劃明年完成護理本科課程仍繼續(xù)深造,精益求精,和晉升主管護師。寫論文等。
    2、對整個護理團隊:完成每月??评碚摵筒僮骺己?。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,如果我應(yīng)聘成功,我將以此為新的起點,認真兌現(xiàn)我的上述諾言;讓副護士長這個職業(yè)因為我們的存在而更加神圣,讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻,鮮花更加艷麗,掌聲更加響亮,家庭更加幸福,事業(yè)更加輝煌。
    我的醫(yī)生競聘演講結(jié)束,謝謝大家!
    醫(yī)院競聘的演講稿范文
    有關(guān)醫(yī)院競聘演講稿范文九篇
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    醫(yī)院競聘演講稿本站錦六篇
    醫(yī)院ct室主任競聘書范文
    醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)生競聘演講稿篇十二
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:
    你們好!
    我于1997年從長治醫(yī)學(xué)院臨床專業(yè)畢業(yè),本科。同年分配到中陽縣人民醫(yī)院任內(nèi)科醫(yī)師,從事內(nèi)科臨床醫(yī)師工作,工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務(wù);政治上積極要求進步,在各方面嚴格要求自己,受到上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評,受到病友的稱贊,于20xx年加入中國共產(chǎn)黨。今年,在改革大潮的推動下,以“經(jīng)營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導(dǎo),我競聘醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)生崗位,我自信有能力做好內(nèi)科的工作。
    無論是患者上門求診解難還是例行下村體檢,總是不辭辛勞,不怕走鄉(xiāng)竄戶,路途艱辛,工作業(yè)績有目共睹,具備履行門診和住院醫(yī)生崗位的條件和要求,能夠履行好門診和住院醫(yī)生崗位職責(zé)。
    如果競聘成功,我將做到以下幾點:1在醫(yī)療部主任的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,我將更加自覺地遵守好醫(yī)院的的各項規(guī)章制度,進一步增強集體主義精神,努力克服自身存在的不足;即時對下級醫(yī)生做好指導(dǎo)。2、積極參加醫(yī)院統(tǒng)一安排的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進修培訓(xùn),加強自學(xué),努力提高自身業(yè)務(wù)水平。3、服從領(lǐng)導(dǎo)和分配,努力做好本職工作。我認真履行醫(yī)生職責(zé)和義務(wù)、堅持"以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì),便捷,高效,文明服務(wù)"的服務(wù)理念,更好地做好醫(yī)療服務(wù)工作。4、不斷加強醫(yī)護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短、更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。5、在今后的工作中,保持謙虛謹慎的態(tài)度,如果遇到疑難問題或其他困難,我會積極主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,與同事交流會診,以"不求最好,但求更好"的精神面貌對待每一件工作。6、在工作中培養(yǎng)自己的節(jié)約醫(yī)藥資源意識,,降低醫(yī)療成本,減輕患者負擔(dān),促進醫(yī)院走持續(xù)發(fā)展的道路。7、遵守法律、醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度。
    習(xí)以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,完成醫(yī)院下達的每一項工作指標(biāo)和任務(wù)。以上是我的競聘條件和思路,希望領(lǐng)導(dǎo)及同事給與支持,無論是否受聘成功,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫(yī)院的發(fā)展,老百姓的健康盡全力。謝謝大家!
    醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)生競聘演講稿篇十三
    親愛的領(lǐng)導(dǎo)、法官和同志們:
    大家好!
    作為一名科學(xué)主管,我沒有資格談?wù)撛撘笫裁椿蛘f什么。我只有高尚的品德、努力工作、超人的技能、杰出的成就、誠實守信和誠實。只有要求自己以身作則,胸懷寬廣,信守諾言,顧全大局,才能打造出一個充滿熱情和鼓勵、競爭和創(chuàng)新的和諧團隊,讓“庭院尊重我,庭院拒絕我,羞辱我”的理念牢牢銘記于心。在這個醫(yī)院大家庭里,我實現(xiàn)了心中的夢想,那就是成為一名優(yōu)秀的科室主任,在平凡的崗位上取得非凡的成就,讓愛和奉獻在平凡的崗位上發(fā)揚光大!?作為一名年輕的科學(xué)主管,如何做得越來越好是我一直在思考的問題。我為自己設(shè)定了目標(biāo),為自己制定了計劃,并為部門設(shè)計了未來。我的方向是讓“管理成為嚴肅的愛”和“創(chuàng)新成為最大的福利”,因為“機遇只屬于有準(zhǔn)備的人”。如果你在比賽中不上升,你將在比賽中死去。我們團隊的目標(biāo)是繼續(xù)前進,永不言敗。
    作為一名優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)導(dǎo)演,醫(yī)德是最重要的。我記得讀過一篇報道:“一個年輕的農(nóng)民說,”當(dāng)救護車響的時候,一頭豬被免費飼養(yǎng);在醫(yī)院住一年,不勞而獲。十年成功致富后,一場大病導(dǎo)致了貧困的生活。這更嚴重的要求我和我們科室的醫(yī)務(wù)人員必須以誠信為基礎(chǔ),堅持不做不必要的檢查,不開大處方,用普通藥物代替昂貴藥物,減輕患者負擔(dān),為科室樹立形象,驅(qū)動一支熱情的團隊,用真情和愛、關(guān)懷和耐心保護每一個新生命的誕生,維護每一個母親和孩子的'健康與安寧。
    同志們都很清楚,在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天,只有不斷努力學(xué)習(xí)才能跟上科學(xué)的快速發(fā)展。優(yōu)秀的部門主管應(yīng)該不斷充實自己,利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)新知識,接受新信息,掌握新技術(shù),提高服務(wù)技能,提高專業(yè)水平,讓我們部門的所有成員都知道自己肩負的重任,帶動學(xué)習(xí)型團隊,投身學(xué)習(xí),努力提高自己,建設(shè)一支業(yè)務(wù)精湛的高素質(zhì)團隊。
    他處處領(lǐng)先,勤奮工作,以真誠的情感對待病人,以專業(yè)精神工作,以真誠對待同事。別人讓我休息換班,別人讓我加班,別人生病我?guī)兔ι险n,用高超的醫(yī)術(shù)治療人,用高尚的醫(yī)德感染人,用奉獻精神教育人,以產(chǎn)生巨大的凝聚力,建立協(xié)作團隊。
    面對激烈的醫(yī)療競爭,我要以飽滿的熱情、先進的思維和全新的理念來詮釋一名兒科醫(yī)生的崇高職責(zé),并帶動一支敢于挑戰(zhàn)、勇于面對、勇于奮斗的創(chuàng)新團隊。目前,我們部門剛剛成立。我們相信,通過卓越的診療技術(shù)、特色的服務(wù)內(nèi)容、低廉的治療價格、明顯的治療效果和多種宣傳,我們可以同時提高科室的社會效益和經(jīng)濟效益。
    在考慮和處理問題時,部門主任應(yīng)著眼于全局。為了科室人員的利益,為了科室和整個醫(yī)院的更好發(fā)展,我們將盡最大努力。在處理地方性和全球性問題時,建立一個以醫(yī)院為主體、部門為輔助的高效團隊。成敗取決于是否。我關(guān)心我的整個心,奉獻和真誠。讓我和我的優(yōu)秀團隊,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的鼓舞下,開拓創(chuàng)新,勇往直前,追求成功,創(chuàng)造成就,再創(chuàng)醫(yī)院的輝煌!
    謝謝大家完成我的演講!
    醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)生競聘演講稿篇十四
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    大家好!
    首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的`機會。今天,我本著鍛煉自己,為大家服務(wù)的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。
    首先我想向大家匯報一下我的簡歷:我叫。于年月開始至醫(yī)院辦公室工作,至今已有10年。其間,主要做過文書、宣傳、紀檢、黨務(wù)、市場拓展等工作,擔(dān)任過院、副主任等職,并當(dāng)選共青團如皋市委委員,先后多次榮獲“”、“”“”等稱號。
    在這里,我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績,因為榮譽屬于大家,成績屬于過去,我只想說,10年的工作和學(xué)習(xí),工作崗位和工作環(huán)境不斷變換,使我開闊了眼界,提高了綜合工作能力,積累了相對豐富的工作經(jīng)驗。所有這些都有利于我盡快進入角色,適應(yīng)新的工作要求。大家都知道,辦公室工作千頭萬緒,紛繁復(fù)雜,任務(wù)艱巨。那么,我的優(yōu)勢是什么?我想,概括起來大約有以下五點:
    一、具有良好的語言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作,先后在學(xué)術(shù)刊物和會議上發(fā)表論文20余篇,發(fā)表言論通訊200余篇。
    二、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。曾成功參與并策劃了醫(yī)院100年院
    慶重大科研項目鑒定等大型活動。
    三、具有良好工作協(xié)調(diào)能力。10年的辦公室工作經(jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責(zé)和工作特點,便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實。
    四、具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,能吃苦耐勞。在參與組織醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療糾紛等工作中,經(jīng)常廢寢忘食、日夜不眠,通宵達旦的工作。
    五、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),掌握并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特別是人力資源管理的先進理論知識,初步參與了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導(dǎo)入工作,管理理念和管理水平得到提升。
    優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的工作思路和設(shè)想。我的主要工作思路主要有以下四個方面:
    一是獻計獻策,當(dāng)好“咨詢員”,辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策,當(dāng)好“咨詢員”。
    傾聽大家的呼聲,了解大家的疾苦,力爭為大家當(dāng)好“管家”,做一名合格的“服務(wù)員”。
    三是搞好關(guān)系,當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置,需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會注意團結(jié),顧全大局,與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系,堅決抵制內(nèi)耗現(xiàn)象,以確保各項措施的順利落實。
    四是加強管理,當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理,才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會加強管理,完善各項制度,對本辦公室人員做到責(zé)任明確,任務(wù)具體,充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
    我也深知,在前任辦公室主任主持工作期間,辦公室的各項工作有條不紊,在院內(nèi)享有很高的聲譽。面對這么高的起點,要做到在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,發(fā)揚成績、開拓進取,再上一個新臺階,是有難度的。我懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和前任主任搞好傳、幫、帶,懇請同志們多幫助我、鞭策我,進而接納我。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,本著對醫(yī)院負責(zé),對人民負責(zé)的態(tài)度,發(fā)揚吃苦耐勞的精神,兢兢業(yè)業(yè),努力工作,決不辜負大家對我的期望和厚愛!