通過總結，我們可以發(fā)現自己的不足和改進的空間，從而不斷提升自我?？偨Y應該針對性地提出問題并給出解決方案，具備實際操作性。下面是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結范文，希望對大家有所幫助。
指導員工作心得篇一
我是2011年派駐岔河鄉(xiāng)河外村的一名新農村建設指導員。剛接到指導員工作任務時，我深感使命光榮，同時，更感到要想當好一名新農村建設指導員責任更是重大。但縣、鄉(xiāng)兩級領導及河外村村兩委對我們指導員的關心、支持，使我對指導員工作充滿了信心。
對所駐村基本情況進行了全面了解：河村位于岔河鄉(xiāng)西北部，屬半山區(qū)，距鄉(xiāng)政府駐地7公里，距峨山縣城37公里。最高海拔1560米，最低海拔1313米。年平均氣溫16℃，年降水量980毫米，全村有8個村民小組、438戶、1551人，總耕地面積2515畝，其中水田1875畝，旱地640畝，人均耕地1.62畝。有林地面積43794畝，其中有灌木林面積32845畝，經濟林果面積2400畝。人均擁有林果地面積0.95畝，種植的經濟林果主要有核桃、竹了等。主要種植作物有烤煙、稻谷、除蟲菊、油菜等。在縣、鄉(xiāng)兩級政府及河外村村兩委的支持與幫助下，我順利完成了我在河外村的各項工作任務。通過我這年在新農村的工作，以下是我作為一名新農村指導員在工作中的主要心得體會：
一、要做好思想準備，由于農村條件十分艱苦，作為。
一名下派的新農村知道員來說，首先要做好心理準備，讓自己適應農村艱苦的生活、工作環(huán)境。要明白我們是來干工作的，不是來旅游的，更不是來淘金的，因此不能有那種淘金的思想，更不能把開展駐村工作看作是為了“交差應付”。要抱著真心為群眾辦點實事的思想來開展工作，急群眾之所急，想群眾之所想。
二、作為一個新農村知道員需要摸清村里的真實情況，只要了解情況，你才能更好地明白自己的工作任務，如我所在河外村，剛來時就碰到，抗旱保春耕、護林防火等重點和緊迫的工作。為了了解的到真河外村的這些真實情況，我首先是深入村村組、農戶、學校、衛(wèi)生所走訪調查，然后根據實際情況，有秩序有步驟地開展工作，在村兩委的幫助下也使我順利完成了抗旱保春耕、護林防火等自己的任務。
行，要走從群眾中來到群眾中去的路線。充分滿足老百姓的訴求，只有我們的工作真正的體現了他們的利益，他們才會相信我們、支持我們、配合我們、擁戴我們。
四、駐村指導員在農村第一線工作，直接面對群眾，直接與村民朋友打交道。一方面做人處事要公平、公正，這關系到在所駐村能不能立足的問題。另一方面要帶頭遵守遵守國家法律、法規(guī)，遵守社會公德，遵守村規(guī)民約，嚴格遵守新農村工作指導員“五不準”的紀律規(guī)定，始終保持清正廉潔的作風。
五、由于農村工作的復雜性，作為一名新農村知道員，要想做好“三農”工作，除了工作上要務實外，還應注意自己的工作方法，要勤奮，要多走、多想、要多熟悉掌握村情民意。多向群眾宣傳黨在農村的方針政策，遇到不明白的問題是要多向村兩委請教，多向村民學習，從身邊的小事做起，多把好方法，好經驗提煉出來，逐步推廣。做群眾工作時，一定要講群眾聽得懂的語言，要不厭其煩耐心的把道理講清楚。
建設社會主義新農村，是貫徹落實科學發(fā)展觀的重大舉措。是科學發(fā)展觀的一個重要內容。是經濟社會的全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展是其重要的組成部分。也是一項不但惠及億萬農民、而且關系國家長治久安的戰(zhàn)略舉措?？傊诤油獯逍罗r村工作中，我得到實實在在的鍛煉和提高，學習到了很多實用的農村工作方法，為民服務的思想得到了進一步提高，也更堅定了我為民服務工作信念。我的學習永無止境，在以后的工作中我將繼續(xù)加強鍛煉，不斷提高自身工作能力和業(yè)務素質，努力把本職工作做得更加出色！
2011年8月1日。
指導員工作心得篇二
日前，區(qū)28戶新組建的非公有制企業(yè)黨組織正式成立，這是××區(qū)以開展“集中組建月”和“雙十佳”評選活動，推動全區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作的又一創(chuàng)新之舉?，F將工作總結如下：
“要讓黨旗在每一個非公企業(yè)飄揚”
××區(qū)地處××市中心城區(qū)，轄區(qū)內共有非公有制企業(yè)402家，從業(yè)人員6萬多名。截至xx年底，這些企業(yè)的總產值達到100多億元，稅收近8000萬元，占全區(qū)財政收入的56%，成為××區(qū)經濟發(fā)展的重要支柱。但由于非公企業(yè)行業(yè)種類多、人員構成復雜、流動性大的原因，使得非公企業(yè)的黨建工作成為一個薄弱環(huán)節(jié)。
為了加強非公有制企業(yè)黨建工作，××區(qū)集中選拔了130名政治素質高、責任心強的同志擔任黨建指導員，經過集中培訓后派駐各非公企業(yè)進行黨建指導。黨建指導員按照“參與不干預、配合不遷就、引導不強制”的原則，負責做好所聯(lián)系企業(yè)入黨積極分子的培養(yǎng)考察及發(fā)展黨員工作，幫助建立黨群組織，建立完善黨群組織的規(guī)章制度；組織廣大黨員和企業(yè)員工，配合企業(yè)經營者做好員工管理和教育工作；圍繞企業(yè)生產經營開展活動；指導非公有制企業(yè)群團組織教育員工，服務企業(yè)經營，取得企業(yè)經營者的理解和支持。黨建指導員們在非公企業(yè)開展工作，作為企業(yè)的兼職人員，不從企業(yè)領工資或其他收入。除了黨建指導員的作用，××區(qū)還通過各種措施，對非公企業(yè)黨建工作進行了全面覆蓋。區(qū)委建立了一套行之有效的黨員領導干部黨群工作聯(lián)系點制度，以非公有制企業(yè)為重點，要求每位區(qū)級領導干部聯(lián)系1個非公有制企業(yè)，每月深入聯(lián)系點至少1次，幫助聯(lián)系點分析黨群工作、經濟建設和精神文明建設等方面存在的問題和原因，提出解決問題的辦法和措施，并幫助聯(lián)系點解決實際問題，經常督促檢查聯(lián)系點各項工作和制度的貫徹落實情況。同時將沿街門店等小型企業(yè)的黨員也納入管理，不讓一個黨員脫離組織。另外，區(qū)委組織部還定期召開非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會，讓未建立黨支部的非公企業(yè)主列席會議感受組織氛圍。
截止目前，全區(qū)共成立非公有制企業(yè)黨支部81個，其中69戶規(guī)模以上非公企業(yè)已建立黨組織57個，11所民辦院校黨組織的組建率達到100%，全區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織的組建率已由42%提高到83%。僅西蘭辦轄區(qū)非公企業(yè)職工中就有32人遞交了入黨申請書，其中18人被列為入黨積極分子，6人已發(fā)展為預備黨員。
“企業(yè)有了歸屬感，員工有了依靠”?！凹词够钸€沒干完，一到下班時間，員工馬上就沒了精氣神，”義烏商貿城總經理張民政談起黨建工作深有感觸地說，“我當時想，如果也能像公有制企業(yè)一樣，有一個黨支部，發(fā)揮黨組織的作用，激發(fā)員工的向上精神該多好！”張民政的這種想法同樣也代表了眾多非公企業(yè)主的心聲。據××區(qū)委組織部長張興發(fā)介紹，在××區(qū)推進非公企業(yè)黨建工作之前，非公企業(yè)黨員人數相對較少，組織活動處于松弛或停頓狀態(tài)，在一些小企業(yè)、個體經營戶中，甚至還存在若干不愿透露自己黨員身份的“隱性”黨員和把組織關系往兜里一揣就不管的“口袋”黨員，不但企業(yè)的凝聚力不強，而且黨員的模范帶頭作用也根本無法凸現。
“非公企業(yè)建立黨支部對大家都有益處，”一位不愿透露姓名的企業(yè)主說，“區(qū)委可以加強對企業(yè)的組織引導，企業(yè)則有了歸屬感，員工也有了依靠?！薄痢两贿\汽車服務有限公司在沒有建立黨組織前，車主辦理上戶、掛牌、年檢等手續(xù)時都得自己跑，既花錢又浪費時間。xx年8月，公司成立了黨支部。經過深入的調查了解后，黨支部自覺地承擔起了這些讓車主“鬧心”的麻煩事，并明確告訴車主，“有困難，找支部！”剛剛跑車回來的經營戶王炳軍告訴筆者，自己剛開始經營車時，由于不懂程序，東奔西跑不說，手續(xù)還老辦不下來。公司黨支部了解到自己的困難后，主動指派一名黨員幫自己跑前跑后，沒幾天就辦好了所有的手續(xù)。他說，自己的車能順利運轉，真是多虧了黨支部。據了解，該公司黨支部成立5年來，共幫助車主解決各種困難1200多個，黨支部真正成了增強企業(yè)凝聚力的一把“金鑰匙”。
在黨建工作的影響和感召下，一些企業(yè)家的思想認識發(fā)生了深刻變化，回報社會，支持公益事業(yè)，已成為企業(yè)家們的自覺行動。xx年，全區(qū)81戶建立黨組織的非公有制企業(yè)，先后為結對共建新農村、扶貧幫困、建校修路等社會公益事業(yè)捐款捐物價值330余萬元。
“平時看得出，關鍵時站得出，危難時豁得出！”
“從前覺得企業(yè)抓好經營能賺錢就行，現在看來，黨支部在促進企業(yè)健康快速發(fā)展上作用不可小覷！”正大國際家具會展中心黨支部書記符炳欽這番話道出了諸多非公企業(yè)主的心聲。
為了充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，正大國際家具會展中心黨支部根據每個黨員的工作崗位，制定了崗位創(chuàng)優(yōu)目標，并公開公示，接受群眾監(jiān)督，加強績效考核，從而把黨員的先鋒模范作用與企業(yè)的發(fā)展緊密結合起來了，使黨建工作有了實實在在的內容。今年8月8日，××遭遇暴雨襲擊，降雨量超過100毫米，正大國際家具會展中心成為澤國?！爱敃r已近深夜12點，”會展中心員工李欣哲說，“支部的16名黨員自發(fā)來到會展中心投入搶險，等其他員工趕到時，他們已經奮戰(zhàn)了很久?！边@件事對員工們觸動很大：黨員的模范帶頭作用，以前聽別人說起過，沒想到就出現在我們身邊。xx年，正大國際家具會展中心就成立了黨支部，定立黨員示范崗，組織每周升一次國旗，六年來從未間斷，每周一支部書記定期和股東談心……一系列活動使企業(yè)的凝聚力變強，企業(yè)的社會影響力擴大，員工要求入黨的積極性高漲，該企業(yè)董事長袁寶成也于近日遞交了入黨申請書。
指導員工作心得篇三
通過軍訓，同學們普遍增強了體質，磨練了堅強的意志，鍛煉了抗挫品質，培養(yǎng)了同學們的良好作風。軍訓最重要的目的，是要求同學們通過軍訓，磨練自己。通過軍訓，培養(yǎng)了團結協(xié)作精神，形成了良好紀律觀念，學會了用紀律來約束自己，用修養(yǎng)來規(guī)范自己。學生們懂得了齊心協(xié)力，才會取得成功;要團結友愛互助，要有競爭意識、團隊意識和集體主義精神，才能把自己磨練成一個有用的人。通過軍訓，我們還增進了師生之間的了解和情感的溝通，較快地形成了一種積極向上的良好班風和班級凝聚力。
本次軍訓，共有十三位教師參與(六位班主任、安?？苾扇?、體育老師一人、校醫(yī)一人、德育處三人)的通力配合，我校初一新生軍訓工作已圓滿結束。在這緊張艱苦的軍訓中，同學們經受了一次嚴格的考驗，也獲得了前所未有、終生受益的精神財富，達到了培養(yǎng)吃苦耐勞的高尚品質、紀律嚴明的工作作風、生活樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)、無私奉獻的愛國精神的目的。
指導員工作心得篇四
今年以來，在營黨委的正確領導下，在連隊黨支部集體領導下全連官兵的大力支持下，我始終以一名共產黨員的標準嚴格要求崔己，牢固樹立以連隊為家的思想，安心基層，盡職盡責，努力做女新形勢下的思想政治工作，確保了連隊官兵信念堅定，思想穩(wěn)定軍事過硬?，F將一年來的工作總結如下：
一、注重政治理論學習，努力提高自身及全連官兵的政治舅養(yǎng)。年初以來，我按照團黨委關于加強理論學習的有關指不精神禾營黨委對學習的要求，下功夫抓了自身的理論學習，一年中，先尼學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和深人貫徹落實科學滲展觀。團、營每次組織理論輔導，我都積極參加，并認真寫心得何會。在學習時間安排上，每天除嚴格落實“三個半小時”外廣彩還至少擠出兩小時的時間用于自學。為增強學習的效果，我十分注重日常的知識積累，每當遇到好的文章或學習資料，我都認真摘抄，反復學習，并盡力將其運用到工作實踐中。在抓好自身學習的同時，我還十分重視抓好連隊官兵的學習，每當黨和國家出臺新的政策和法規(guī)，我都及時組織全連官兵學習討論，領會其精髓。為幫助官兵搞好學習，連隊建起了學習室，購買了學習資料，為每名官兵建立了“理論筆記本”、“心得體會本”和“名言警句摘抄本”。今年，全連官兵人均寫讀書筆記28篇，其中有6名官兵的讀書筆記還參加了團里組織的“讀仔筆記展”。通過系統(tǒng)學習，全連官兵的理論修養(yǎng)、政治覺悟和工作能力都得到較大的提高。
二、堅持“以德帶兵哭和“以情帶兵”相結合，在戰(zhàn)士中樹立了較高威信。作為一名基層帶兵人，我深知愛兵的重要性。所以，在與官兵的交往中，我始終堅持工作中我是連隊領導，生活中我是官兵中的一員，以平等的身份與官兵交朋友。在戰(zhàn)士考學、人黨、學技術、選改士官等熱點敏感問題上，始終堅持公平、公正、公開的原則，不搞“暗箱操作”、不搞權錢交易、不拉老鄉(xiāng)關系，嚴格按標準和要求辦事，深得‘言兵信賴和擁護。同時，我還堅持“以德帶兵”和“以情帶兵”的有機結合，關心士兵疾苦，積極為他們排憂解難。今年連里有八名服役期滿的戰(zhàn)士面臨走留問題，因人黨、選改十官的名額有限，競爭激烈j矛盾較大。為此，我主動靠卜去做深人細致的思想工作，注重企自理卜對其進行安慰疏導，在生活上予以關心照顧，并通過組織，力所能及地為老兵解決個人的實際困難，及時消除了他們的思想壓力和心理疑慮。八名老兵除兩人轉為士官外，其余六名老同志愉快離隊。
三、狠抓人才培養(yǎng)，不斷提高連隊的整體作戰(zhàn)能力、突出人才培養(yǎng)，全面提高官兵的能力素質，是連隊建設的基礎。因此，針對當前兵役制度改革和士官成分新的特點，把提高士官“能指揮作戰(zhàn)，能組織訓練，能管理部屬和會講、會做、會教、會做思想政治工作”的“三能四會”作為重點。一是突出抓了“四會”教練員的培養(yǎng)。年初，連隊制定了“四會”教練員培訓計劃，明確了教學課目和要達到的標準及時間，并利用每個星期五組織備課示教，開展了“干部骨干評教評學”活動，讓全連官兵人人參與，全面提高。目前，全連午部骨干均達到“四會”教練員標準。二是突出抓了士官組訓能力的培養(yǎng)。為適應新大綱“官兵分訓、士官組訓”的需要，我們采取以老帶新、以強幫弱的方式，提高士官組訓能力。三是突出抓了士官管理能力的培養(yǎng)。士官是連隊建設的主體，管理能力的高低，對連隊的管理工作至關重要。為此，在提高士官管理能力上，我一方面手把手傳授管理經驗，一方面注重給士官提供施展能力的舞臺。同時，經常組織士官們交流開展管理工作的休會和感想，使他們在實際工作得到鍛煉和提高。
四、按照“三個代表”要求，大力加強黨支部建設。我們緊緊圍繞落實“三個代表’毛重要思想和科學發(fā)展觀，著力抓好以“增強黨性、整頓作風、堅強領導、改進方法”為主要內容的思想作風建設。一是強化從嚴治軍的觀念。在鞏固“三個代表”重要思想學習和加強警示教育的基礎上，進一步加大了對黨員干部的經常性教育力度，嚴把黨員人口關和獎懲關，確保了黨員隊伍的純潔性和先進性。二是提高了落實民主集中制的質量。認真組織黨支部班子成員學習上級黨委《關于深人貫徹落實“十六字”方針，進一步加強黨委民主集中制建設的意見》，結合連隊實際，特別是在熱點敏感問題和事關官兵切身利益的問題上，著力解決集中協(xié)調不夠、議事決策不夠、醞釀民主不夠、實踐創(chuàng)新不夠等問題。三是進一步抓了黨內廉政建設。按照從嚴治黨的要求，我們重點在“正風氣”上下功夫，認真抓了黨紀黨規(guī)的學習，搞好經常性的警示教育，增強廉潔自律的自覺性，并建立了《連隊敏感事務測評卡》，全面推行了連務公開，較好地促進了連隊的風氣建設。
一年來，雖然我在本職崗位上做了一些工作，取得了一些成績，但還存在一些不足，主要有以下幾點：一是理論學習不夠扎實，學習緊貼實際不夠。二是抓經常性思想工作存在不深、不細問題，致使一名戰(zhàn)士因處理戀愛問題不當受到處分。三是訓練中思想政治工作缺乏針對性，沒有起到鼓舞士氣，激發(fā)練兵動力的目的。四是駕馭全局、統(tǒng)籌謀劃黨支部建設的能力素質還不強。明年，我將繼續(xù)保持和發(fā)揚今年的工作優(yōu)點，改正缺點，克服不足，立足本職，愛崗敬業(yè)，扎根基層，忠實履行職責，為連隊的全面建設再上新臺階做出自己應有的貢獻。
指導員工作心得篇五
為了奠定軍訓的思想基礎，加大了宣傳力度，教育全體參訓人員提高對軍訓重要性、艱巨性、困難性、必要性的認識，夯實訓練的思想基礎，最大程度地開發(fā)訓練熱情。學校召開了動員大會、和開訓儀式。各級領導都提出了要求和希望，使大家明確了軍訓的重要意義、主要目的、具體事項和明確要求，統(tǒng)一了思想，提高了認識，進一步增強了工作的責任性、主動性、緊迫感和積極性。通過大會動員、隊列評比競賽、評選優(yōu)秀學員和優(yōu)秀班、拉歌調節(jié)訓練氣氛、領導深入訓練場表揚鼓勵等行之有效的形式，使學生認識到軍訓是增強組織紀律觀念，增強集體凝聚力，提高個人綜合素質的重要途經。在明確認識的基礎上，最終百倍的干勁、正確的態(tài)度、飽滿的熱情全心身地投入訓練。
軍訓期間，各級教官認真負責，大膽管理。從訓練場上每個動作的操練到室內衛(wèi)生的整理統(tǒng)一;從日常生活到課余文體活動，處處都有教官們和班主任辛勤工作的身影。教官在訓練中身先士卒，吃苦耐勞，姿態(tài)端正，軍容嚴整，要求同學做到的自己首先做到，在訓練間隙，深入到每個宿舍，幫助整理內務，明確室內陳設秩序，并利用課間休息檢查宿舍的內務衛(wèi)生，從著裝、儀容、紀律、禮節(jié)、舉止、室內東西擺放等細微方面一點一滴地要求。班主任每天晚上組織學習校規(guī)校紀，召開“安全在我心中”、“文明禮儀我先行”、“充滿自信、展我風采”等主題班會，早上督促檢查內務整理?；旧系搅酥c行、說與做、練與養(yǎng)，訓與用的統(tǒng)一。同學們服從命令，聽從指揮，積極配合，在軍事訓練，行政管理，內務衛(wèi)生、安全穩(wěn)定方面的明顯成效。
指導員工作心得篇六
**鎮(zhèn)**村新農村建設工作總結**縣交通局駐**鎮(zhèn)**村委會指導員—農忠敏根據縣、鎮(zhèn)新農村建設領導小組的相關文件精神，我局選派我作為年駐**村新農村建設指導員，通過集中學習培訓后，于2014年3月份正式進駐**縣**鎮(zhèn)**村，駐村開展工作以來，在縣社會主義新農村建設工作隊的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委、政府和村委會的大力支持下，認真貫徹落實黨的路線方針政策，全面貫徹落實縣黨委政府“關于建設社會主義新農村”的決策部署，按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，堅持“工業(yè)反哺農業(yè)，城市支持農村”的重大方針，結合當地實際和項目建設，堅持科學發(fā)展觀，逐步改善農村基礎設施建設，解決好與群眾生活密切相關的吃水難、行路難等問題，突出抓好生產發(fā)展，積極進行產業(yè)結構調整，打造主導產業(yè)，大力倡導文明新風，健全村內組織管理和制度。在鎮(zhèn)政府的領導下，在單位領導的高度重視和大力支持下，依靠**村廣大干部群眾，圍繞農村工作指導員職責，嚴格遵守管理制度，認真開展各項工作?，F將今年來的工作情況總結如下：
一、調查摸底，探索發(fā)展農村生產力的新途徑。
**村地處**縣**鎮(zhèn)北部，距鎮(zhèn)政府1公里多，通村四級砂土路有3條穿過，交通非常便利，下轄自然屯有敢桑、那頭、局防、坡納、巴項、建設、局托、刁規(guī)、查育、伏耳、旺大、旺小等12個，是一個純壯族居民村，現有496戶2048人口，全村土地較為平整，擁有耕地1915畝，其中旱地占572畝，水田占1343畝，人均占有耕地0.94畝，目前還沒有實現水利田園化，主要農作物以甘蔗、稻谷、玉米為主。村上早已實現戶戶通電、通有線閉路電視，但全村尚未實現通自來水的目標，有近350戶擁有電視、電話(含移動電話)。有48戶94人享受民政部門農村最低生活保障，有260戶1023人貧困人口，有殘疾人17人，五保戶及孤寡老人6人，有6個退休老村干，有32戶126人是危房戶，目前已為本村申請得危房改造3戶，資金2萬元;發(fā)動群眾做了7個沼氣建設，超額完成全村的沼氣建設。村委會轄有1所小學，擁有學生138人，教師5人，已經全部實施普九義務教育。全村農戶經濟收入以種蔗和外出務工為主，目前全村外出務工人員達1300多人，占全村人口60%以上，村民人均純收入有所提高。村集體經濟屬一個空殼村，沒有集體企業(yè)，沒有支柱產業(yè)，這幾年僅靠出租兩間村部房700元/年的收入來維持日常村委辦公消耗費用。通過與村兩委班子交流座談和走訪黨員群眾，及時掌握村里的基本情況，了解群眾的思想狀態(tài)和生活、生產現況，掌握老百姓最關心的熱點、難點問題，關注一些影響安定團結和工作開展的重要人際關系。在此基礎上，與村領導分析了村里的現狀、經濟發(fā)展中存在的問題、原因，探討經濟發(fā)展思路，并提出了**村經濟發(fā)展的建議和設想，引導村民從固步自封型向開放型發(fā)展轉變。
二、為群眾做好農業(yè)生產和生活指導工作。
1、災后恢復生產指導工作。由于受今年初冰凍災害的影響，**村特色農業(yè)也受到了很大的災害，駐村后，我與駐村干部一起及時踏勘受災情況、幫助村民做好生產自救和恢復重建工作。巴項屯原是**村歷年發(fā)展生產香蕉的大屯，全屯種植120多畝香蕉，在這次的冰凍災害中全部損毀。通過駐村工作組深入調查后，聯(lián)系農技部門派專家深入田間地頭核查鑒定，認定受災香蕉不可再生。為此，我們及時走村入戶指導農戶調整產業(yè)結構，經過幾天的思想動員指導工作，全屯的農戶同意棄蕉種蔗。隨后我們及時聯(lián)系農業(yè)機耕組安排機械進行耕作，用了兩天時間全部完成翻土開槽作業(yè)，累計除了缺少勞動力的農戶外，該屯共種植117畝甘蔗。另外，由于**鎮(zhèn)安排給**村新種蔗任務400多畝，而全村有能力的農戶基本上已利用旱地種植甘蔗，唯獨有一片80多畝的“獨島”旱地沒有完全種蔗，原因是這片地與公路相隔一條水溝，無法通機耕路，農產品運輸不便。為了爭取把這片地種上干蔗，為農民增收創(chuàng)造條件，我們深入附近3個村屯做群眾思想動員會議，先后召開了3個屯6次動員討論會，最后決定以村民投工投勞修建通往“獨島”的機耕路，而修建跨水溝的大涵洞由鎮(zhèn)政府和作為后援單位的縣交通局共同援資完成，其中縣交通局資助4000元，鎮(zhèn)政府資助xx元。這一決定大大激發(fā)了村民在“獨島”種蔗的積極性，為完成鎮(zhèn)政府下達的任務起到了決定性作用。該涵洞于5月份已修建完成并正常投入使用，共投入資金5000元。另外，我們還催促**至百吉農村公路修建時搞壞的水利渠道100多米長的修復，最終在縣交通局爭取得xx元完成了修愎，為春耕生產服務。
2、生產自救引導。由于受冰凍災害的影響，蔗種的調運也遇到了困難。經農業(yè)部門鑒定，今年的蔗種受嚴寒襲擊后，種眼受到凍毀，一條蔗種只能有1/3的尾部可利用。因此單靠縣糖廠調運蔗種已成了很大的困難，也會造成春耕生產的延期，為了解決這一難題，我們工作組深入村屯召開群眾自行砍調運蔗種動員會，先后發(fā)動巴項、伏耳、旺大、旺小等屯農戶238人次親自到蔗地砍運自家所需的蔗種。
3、農業(yè)產業(yè)結構調整。駐村的第一段時間里，主要是冰凍災害恢復生產，即發(fā)動群眾擴大種植甘蔗，完成了產業(yè)轉移的第一步。但從**縣甘蔗生產和生產加工及價格、勞力等來看，大量種植甘蔗也是面臨許多的問題，農業(yè)產業(yè)結構調整也是勢在必行。為了很好地發(fā)展特色農業(yè)，只有開導有能力、有信心的農戶發(fā)展種養(yǎng)專業(yè)戶，因此，駐村工作組決定發(fā)動個別積極性高的農戶發(fā)展養(yǎng)羊、養(yǎng)豬、種植高產香蕉等專業(yè)戶，形成示范點，以點帶面，逐步使全村走向農業(yè)產業(yè)專業(yè)化。目前以在巴項屯發(fā)展了4戶養(yǎng)殖示范戶，其中一戶是養(yǎng)豬+養(yǎng)雞、鴨示范戶，共有豬70多頭，雞、鴨200多只;另外3戶為種養(yǎng)示范戶，他們被列為全村的“農家課堂”培訓戶，通過他們的帶頭和示范作用來帶動全村的產業(yè)化調整。特別是養(yǎng)羊專業(yè)戶蘇家生今年得到了縣委縣政府的嘉獎，授予“養(yǎng)羊專業(yè)戶”稱號并獲獎金xx元，在這一事例的巨大影響，本村的廣大群眾和村官也都紛紛加入到養(yǎng)豬、養(yǎng)羊等各種養(yǎng)殖業(yè)當中。為進一步增加本村農民收入打下了堅實的基礎。
4、關注民生方面工作。在黨的十七大和十七屆三中全會精神中，“以人為本”是最為關注的話題之一。在過去的一年中，作為駐村指導員，經常下到各家各戶，為群眾宣傳黨的各種政策方針，做好各種不穩(wěn)定因素的排查和調解工作，特別是在今年**至龍旺公路建設中，由于承包施工方的信譽問題，工程中途退出，致使該村屯20多戶群眾勞動工資達10萬多元無法要回，從而使第二施工方在重修公路時受到群眾堵路、上訪等現象，給全村造成了惡劣影響。在此情況下，駐村工作指導員及時聯(lián)系縣交通局和鎮(zhèn)司法所一起下到各家各戶，了解真實情況，做好群眾的思想工作，最后通過三方的共同努力，群眾在得到一半工資的情況下，同意公路重新開工。使得該路段現在得到順利建設，確保了農村公路建設的順利進行，維護了本村的社會穩(wěn)定。在今年的“10.31”特大水災后，突出駐村工作隊及時聯(lián)系縣農業(yè)局技術員到本村舉行了3期的甘蔗和水稻的病蟲害防治技術培訓班，并為各農戶免費發(fā)放了價值500多元的農藥，確保了大災后本村早稻和甘蔗的豐收。同時，要求駐村工作隊員對本村特困群眾最低保障調查和監(jiān)督進行核實，對本村的低保對象親自調查后，才給予確定，并監(jiān)督好各種低保資金和物資都能按時發(fā)放到群眾手中，同時做好本村特困人員危房改造的調查和材料申請工作。目前已為本村申請得危房改造3戶，資金2萬元，讓群眾真正地得到實惠，更加感覺到黨和政府的溫暖。同時，做好新合作醫(yī)療和殯葬改革工作的宣傳，在年末收取全村09年合作醫(yī)療資金共1600人，占總任務的80%，確保村民生活水平不因病致貧，使今年全村火化率達100%。
三、開展宣傳教育活動，促進精神文明建設。
建設社會主義新農村，是妥善解決“三農”問題，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，建設小康社會的重大發(fā)展方略，也是人口計生工作面臨的新課題、新任務。人口計生工作一方面要繼續(xù)認真落實好計劃生育的各項目標任務，另一方面要立足全局，立足發(fā)展，處理好各種關系，讓計生工作在不斷創(chuàng)新中發(fā)展。我縣已制定并實施有利于人口計生工作，有利于計生家庭的“獎勵、優(yōu)惠、優(yōu)先、扶持、救助、保障”等制度，使計劃生育真正惠及群眾。駐村工作隊和村領導班子認真落實獨生子女和雙女戶父母獎勵政策，建立獨女戶和放棄二胎生育指標的雙農獨女戶新型合作醫(yī)療補助制，積極探索和建立城鎮(zhèn)職工生育保險和農村父母養(yǎng)老保險制度，逐步建立起有利于計劃生育的社會保障制度。鑒于此，駐村工作隊積極深入村屯做好宣傳工作，在一定程度上激發(fā)了農民按國家政策自覺規(guī)范生育行為的積極性、主動性，達到穩(wěn)定低生育水平和妥善解決有關人口問題的目的，不斷促進本村社會主義精神文明建設。今年在本村計生工作中，區(qū)間內的13例對象中共發(fā)動4對二孩全部結扎，9個一孩中有7個放環(huán)，占任務的94%。
指導員工作心得篇七
三年來，我一直不忘自己做為一名小教指導員的職責，力爭做好指導工作，踐行服務思想。在任期間，我們鎮(zhèn)有多位小學語文教師參加縣內的優(yōu)質課評選和教壇新星評選活動。為了讓他們賽出好的成績，我手把手地對他們進行輔導，從說課、上課、演講各環(huán)節(jié)做好力所能及的服務與指導工作。通過一系列的努力，我們鎮(zhèn)的老師不負重望，其中五校的趙靜、蔣大紅，四校的王大霞、逸夫小學的沈志宏，五里小學的謝云榮獲縣優(yōu)質課一等獎，王大霞老師不僅獲得了霍邱縣第九屆教壇新星稱號，還代表霍邱縣小學語文老師參加市小語年會賽課，榮摘桂冠。
三年任期內，我親自組織并主持的聽評課活動有數十次之多，每次活動前我主動與各校取得聯(lián)系，得到他們的支持，安排授課主講教師，活動場地。同時也認真做好主持活動和評課的準備，雖不是行家里手，力爭也不說門外話。由于準備充分，加之各校的支持和授課教師的優(yōu)秀，我所主持的語文活動均取得了圓滿成功，達到了預期的效果。期間我也親自到各校去上示范課，并與師訓部多次到兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用“上好課”專題培訓的機會，為廣大一線教師提供課堂“模板”，真正做一名新課改的力行者、宣傳者。
三年來，我還利用各種培訓的機會，將自己十幾年的教學經驗，自己的學習所得，自己對新課改的理解與同行們進行交流。六個學期，我做了大大小的培訓不少于二十場次。為師范實習生培訓、鎮(zhèn)內課堂達標培訓、一年級教師培訓、為師范新生培訓、繼續(xù)教育專題培訓、讀書交流會、為兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)和民辦學校教師搞培訓……曾經在自己的空間寫了兩則日志：
以工作為樂。
昨晚收到青銅峽市小學語文教研員任靜的留言，很受感觸。我問她離開了課堂是否遺憾。她說她很喜歡當教研員的工作，雖然失去了小課堂，但卻得到了一個大課堂。她喜歡到各個地方去搞講座，能做一個新課改的宣傳者和播種者，她覺得工作是快樂的。
“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”。一個教研員，對工作如此的熱愛真是難得啊!看到她的留言，我似有所悟：認真負責不是好，只有以工作為樂，這才能達到一種真正的境界。
一則短信(節(jié)選自《第一次培訓》)。
第一次培訓結束后，中午，我接到一位同事發(fā)的短信：“不是捧場，而是學習。祝賀你的首場培訓圓滿成功!我敬佩您的盡職盡責：準備充分，內容豐富且有側重，很嫻熟地為一線老師答疑解難，儼然一位教育家……”
看完短信，我的心頭一熱——這兩個星期的心血沒有白費呀!
網友的留言，同事的短信對我來說都是極大有鼓舞，這更加堅定了我的信念：做最好的自己!即使你是一個非常普通的人，只要你樂于幫助別人，你就會變得非常重要。
能作為一名教育理想的傳播者，我覺得很是幸福。
四、收獲認可欣慰，心掬感恩情懷。
能夠在城關鎮(zhèn)中心校小教辦工作對我而言是幸運的，我一直非常珍惜這份工作。三年來，我本著“管理即服務”的理念，主動作為，踏實工作，以自己的實際行動得到了上至教育局、中心校領導的認可，下至各小學廣大一線教師老師的肯定?？臻g里記有一則日志：
欣慰。
今天到了g小學，與該校校長交談時，他說：“我們老師們都說你這個人不錯?！蔽乙徽?，不解地問：“為什么這么說呢?”他說：“都感覺你這個人不僅工作業(yè)務能力棒，而且待人也很好，沒有架子……”我不禁升起一股感動。記得上學期剛到這個學校來聽課時，校長和老師們竟把我們誤認為是推銷教輔資料的。有時來到這個學校，校長也是不冷不熱，代理不理的樣子，有時見我們來了只是象征性地招呼一下?？吹竭@樣子，我心里也明白，如何讓別人來認可你，只要靠你的實際行動來說話。今天能從他的嘴里說出這話來，想想這近一年的工作，著實不易!今天能聽到這一句話，心里感到欣慰，感覺對以后的工作又充滿了信心和力量。
三年中，城里鄉(xiāng)下，櫛風沐雨，車輪丈量著我們的行程，校門見證著我們的辛勤。工作能得到別人的認可，這也許就是我的工作成績吧。感謝局領導和中心校對我的關照和培養(yǎng)，使我的個人能力不斷地得到增強;也非常感謝本鎮(zhèn)轄區(qū)內中小學校領導和老師對我工作的支持，使小教辦的許多工作得以順利開展。三年，城關鎮(zhèn)小學教育教學也得到了長足的發(fā)展，面貌發(fā)生了可喜的變化。我也深深融入在小教辦工作之中，和老師們建立起了深厚的友誼?！案叨葲Q定視野，尺度把握人生。”這三年我學習并收獲了很多東西，無論是從專業(yè)技能還是人生閱歷方面都豐富了許多，所有這些是以前工作十幾年來不曾經歷的。三年的小教指導員工作，令我獲益匪淺。感謝各級領導、同仁給我這樣的機會和工作上的支持與幫助。
老舍先生《養(yǎng)花》一文中有這么一段話：“有喜有憂，有笑有淚，有花有果，有香有色。既須勞動，又長見識，這就是養(yǎng)花的樂趣。”我想用這句話作為這三年來的小教指導員的工作總結應該最為恰當。
指導員工作心得篇八
今天是八一建軍節(jié)，我突然想起了一位退伍軍人朋友說過的一句話：“當兵，我曾后悔三年，如果不當兵，我肯定要后悔一輩子”。套用一下這句話：“當兩年的新農村建設指導員，我辛苦兩年，如果不當這兩年的指導員，我肯定會遺憾一輩子！”
xx年2月，我被選派為第四批新農村建設指導員入駐xx縣xx鎮(zhèn)關圣村，同年3月，我當選為關圣村村黨總支書記。由于工作需要，我鎮(zhèn)繼續(xù)選派我為關圣村第五批新農村建設指導員。
這一年半里，我無數次走村入戶宣傳政策，聽取群眾心聲，做群眾思想工作；無數次頂著炎炎烈日深入田間地頭考察作物，解決糾紛。一年半下來，本來黝黑的皮膚被曬得更黑了，但每當看到自己的付出最終變成了群眾的`利益，我便感到所有的付出都值得！
我任關圣村新農村建設指導員以來，一方面團結村“兩委”班子，樹立全心全意為群眾服務的思想，不斷規(guī)范辦公環(huán)境，改善辦公設施，先后協(xié)調添置了辦公電腦3臺，打印機一臺，遠程教育設備一套，并進行了兩次電腦入門知識培訓，大大提高了村“兩委”的辦事效率，得到了群眾的一致好評。另一方面，我利用自身優(yōu)勢，加強協(xié)調力度，加快我村新農村建設步伐。這一年半時間里，蚌崗小組公益房建設完工，小曼坡小組、亞美小組公益房建設，曼費小組公益房建設及村莊硬化已列入“一事一議”項目，獎補資金已經到位，即將動工。新村小組投資40萬的進村公路硬化和彩鋼瓦建設已經開始施工，9月份即將完工。覆蓋它旦、故宮等9個小組的人畜飲水工程已建設完工投入使用。經過剛剛完工的農業(yè)綜合開發(fā)和即將結束的中低產田改造項目，我村農田、路網、渠網得到大幅度改善。在軟件建設方面，我依托各小組黨小組活動室建設，以各小組在家黨員和熱心群眾為龍頭，提倡在各種傳統(tǒng)節(jié)日及農閑時開展各種名族舞、籃球比賽等健康活動，杜絕賭博、酗酒等陋習，群眾風氣有了較大改變。通過我們的不懈努力，我村又向“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農村社會邁進了大大的一步。
感謝“新農村建設指導員”這個平臺，我和我們關圣村在這個平臺上實現了“雙贏”。我第五批指導員的任期還有一段時間，我一定再接再厲，爭取為關圣村做更多的事實，同時努力提升自己的工作水平！
指導員工作心得篇九
黨的十九大報告就鼓勵支持非公經濟發(fā)展作出許多重大論述，為非公經濟持續(xù)健康發(fā)展指明了方向，非公經濟迎來了新的重大歷史機遇。為了以黨的十九大報告精神實質和豐富內涵助推非公企業(yè)健康成長，7月8日，我參加了非公企業(yè)黨建培訓學習。培訓主題以黨的十九大精神助推非公黨建邁上新臺階展開。
蘭德培訓中心組織的此次培訓采取集中授課、視頻教學、現場教學的方式，讓我對十九大報告和黨建工作有了全新的認識和了解，對如何開展好非公企業(yè)黨建工作進一步增強了信心和能力。
現場教學環(huán)節(jié)中大家瞻仰了雨花臺烈士陵園、中山陵等愛國主義教育基地，前往侵華日軍南京大屠殺紀念館悼念了遇難的同胞。
在蘇州高新區(qū)“周新民黨建工作室”是全國首個以個人名字命名的非公經濟黨建工作室。在這里，我們通過瀏覽圖片介紹、觀看視頻音頻等方式實境學習了工作室業(yè)務指導、活動組織、品牌培育、信息宣傳“四大職能”，深入了解了工作室依托菜單式課程設置，開設“周新民黨建課堂”，搭建“三微（微博、微信、微視頻）黨建”平臺等特色做法。
本次培訓學習觀摩主要有以下幾點體會：
1、新時代黨建工作需要新的思維，新的理念，新的架構來推動發(fā)展。幾位導師在教學中引用的黨建工作實例和我們觀摩走訪的實地，都告訴我們一個道理，新時代下黨建工作創(chuàng)新性的重要作用。觀念決定著發(fā)展，思路決定著出路，我們需要探索引進新的黨建發(fā)展思路，架構新的黨建模式，創(chuàng)新黨建品牌，與企業(yè)文化相結合的方式我很認可。我們不僅要在企業(yè)發(fā)展推進中逐步完善黨建工作、提升黨建水平，又要抓好黨建工作促進企業(yè)發(fā)展，實現企業(yè)發(fā)展與黨建工作共促進、共發(fā)展的良好局面，引進機制，規(guī)范行為、落實制度，這才是我們新時代下黨員書記應該做的重要工作。
2、黨建工作的務“虛”和務實需要緊密結合。沒有思想文化的企業(yè)是沒有靈魂的企業(yè)，發(fā)展自然會緩慢甚至會萎縮衰減。黨建工作就是一面旗幟，口號、標語看似“虛”功，實則會給企業(yè)帶來無限的正能量，它會跟黨建工作者一起引領企業(yè)始終走在國家新方針、新政策、新思想、新方向的前沿；讓企業(yè)員工在黨建文化中統(tǒng)一思想，積極進取，相互排憂解難，幫困扶貧；黨的干部班子隊伍的先鋒模范作用，會始終為企業(yè)的的發(fā)展帶來經濟效應和社會效應，所以我們要扎實做好黨建工作與企業(yè)文化、企業(yè)生產緊密結合，企業(yè)務實謀發(fā)展，黨建填磚又加瓦。
3、黨建工作在企業(yè)中順利開展，任重道遠、非一蹴而就。與其他城市相比，我們的黨建工作正走在學習創(chuàng)新的階段，我們城市的經濟力量和企業(yè)的自身力量都會給我們開展黨建工作帶來一定的困境。一個優(yōu)秀的黨群活動服務中心需要硬件、資金、人力，隊伍多方面的因素促成。培訓學習中看到了很多優(yōu)秀的黨建品牌，他們是經過了多年的探索總結，摸索前進、不斷成長起來，我們只要找到差距，學習先進，改善改進，打造亮點新意，創(chuàng)建黨建品牌，相信我們的黨建工作定會取得更大的突破、邁上新的臺階，進一步得到群眾的認可和信任，同時為企業(yè)和社會帶來更大的效益和影響力。
指導員工作心得篇十
作為企業(yè)組織中的黨建指導員，我們肩負著推動黨建工作的任務，通過開展黨建活動引導員工積極參與黨務工作，對于保障企業(yè)發(fā)展、凝聚員工力量具有重要意義。黨建工作對于企業(yè)來說，不僅僅是黨組織和政府的要求，更是為了提高員工的整體素質、增強員工的凝聚力和創(chuàng)造力。在長期的實踐中，我深切感受到黨建指導員的工作對于企業(yè)的發(fā)展非常重要。
作為黨建指導員，我們首先要具備一定的政治思想素養(yǎng)，深入理解黨的路線、方針、政策，做到政治上的堅定。其次，我們要具備良好的組織策劃能力和溝通協(xié)調能力，能夠制定切實可行的黨建工作計劃，并能與各部門和員工進行有效的溝通和協(xié)調。此外，我們還要具備豐富的知識和教育背景，不斷提高自身素養(yǎng)，才能更好地開展黨建活動，為企業(yè)注入新的思想和活力。
作為黨建指導員，我們需要明確工作重點，制定針對性的培養(yǎng)計劃和活動，幫助員工提高職業(yè)能力和個人素質。我們注重員工的政治教育，通過黨員大會、黨課、座談會等形式，加強員工的黨性修養(yǎng)和理論學習。同時，我們也注重員工的實際工作能力，通過工作競賽、崗位培訓等方式，提高員工的業(yè)務水平和技能。在具體操作中，我們將積極開展員工關懷活動，關注員工的身心健康和生活質量，增強員工對黨建工作的參與度和獲得感。
在工作中，我們也面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。首先，由于員工的個人差異和興趣愛好不同，有些員工對于黨建工作的參與度較低，需要我們不斷創(chuàng)新活動形式，提高吸引力和參與度。其次，我們還需要克服時間緊張和資源有限的問題，確保黨建工作既有深度又能廣泛開展，不僅關注黨員，也要關愛非黨員員工。面對這些困難和挑戰(zhàn)，我們要通過創(chuàng)新思維和團隊合作，找到解決問題的有效途徑。
通過長期的實踐和總結，我深刻體會到黨建指導員的工作對于企業(yè)的發(fā)展和員工的成長至關重要。只有真正將黨建工作與企業(yè)發(fā)展相結合，才能實現兩者的良性互動。未來，我將進一步提升自己的能力和素養(yǎng)，為企業(yè)和員工提供更好的黨建服務。同時，也希望能夠加強與其他黨建指導員的交流和學習，共同推動黨建工作的深入開展，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
以上就是我在黨建指導員工作中的心得體會，通過開展黨建活動和引導員工參與，我深切感受到黨建工作對于企業(yè)的重要性。只有不斷提高自身素養(yǎng)和工作能力，才能更好地履行黨建指導員的職責，為企業(yè)的發(fā)展和員工的成長作出更大的貢獻。
指導員工作心得篇十一
單船指導員是游艇行業(yè)中不可或缺的一員，是負責指導和管理游艇的專業(yè)人員。作為一名單船指導員，我有著走遍大江南北的經驗，也有著與眾不同的心得體會。今天，我想談談我的一些感悟，與大家分享我的心路歷程，希望能夠對那些想要成為單船指導員的人有所幫助。
第二段：敬業(yè)精神
作為單船指導員，我們的職責是指導和管理游艇。這需要我們具備高度的責任感和敬業(yè)精神。我們要了解每一艘游艇的性能和特點，掌握每一種航線的信息和風水情況，確保游客的安全和舒適。有時候，長時間的工作和壓力會讓我們疲憊不堪，但我們不能因為這些而影響我們的服務質量。我們必須始終保持良好的精神狀態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)，為游客提供最優(yōu)質的服務。
第三段：團隊合作
單船指導員與其他工作人員之間存在著密不可分的聯(lián)系與合作關系。游艇是一個復雜的系統(tǒng)，需要游艇維護人員、岸上管理人員和船員之間的配合和配合協(xié)調。在這個過程中，單船指導員的作用不可忽視。我們需要與其他團隊成員密切配合，在保證游客安全的基礎上提供最舒適的旅行體驗。通過此類合作，我們不僅可以為游客提供更好的服務，而且還能使游艇航行更加高效和穩(wěn)定。
第四段：經驗教訓
單船指導員的工作體驗是在實踐中積累的。通過多年的工作經驗，我收獲了很多寶貴的教訓。例如，我曾經在一次航行過程中忽視了一些小的細節(jié)問題，結果給游客帶來了很大的不便。從這個事情中，我明白了在工作中需要對細節(jié)問題多加注意。另一個例子是，我曾經有一次因為天氣條件改變而需要改變航向。然而，由于缺乏必要的溝通和協(xié)調，最終導致了一些問題，甚至還影響了之后的工作進程。從這個事情中，我明白了在船舶管理中需要更好的溝通和協(xié)調。
第五段：總結
作為一名單船指導員，我們必須始終保持高度責任感和敬業(yè)精神。我們需要在團隊合作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，協(xié)調各種資源，確保游客的安全和舒適。在工作中，我們還要時時刻刻關注細節(jié)問題，并注意與其他人員的良好溝通和協(xié)調。通過這些經驗和教訓，我們可以不斷提高自己的工作能力和業(yè)務素質，創(chuàng)造更加優(yōu)質的游艇旅行體驗。
指導員工作心得篇十二
作為一名指導員，我有幸參與了許多培訓和指導工作，積累了豐富的經驗和體會。在這個角色中，我常常思考如何更好地發(fā)揮自己的作用，如何有效地指導他人。以下是我對指導員工作的一些心得體會。首先，我會討論指導員的重要性；其次，我會談談有效的溝通技巧；然后，我會講述如何激發(fā)學員的學習興趣；接著，我會探討如何建立和維持良好的師生關系；最后，我會分享一些培訓結束后的反思和總結。
首先，指導員在培訓和指導中的重要性不可忽視。他們不僅僅是傳授知識和技能的人，更是引導者和榜樣。指導員要有足夠的專業(yè)知識和經驗，才能給學員提供正確的指導和幫助。此外，指導員還要懂得傾聽和關心學員的需求，幫助他們克服困難，激發(fā)他們的學習熱情。一個好的指導員能夠培養(yǎng)學員的自信心和獨立思考能力，讓他們在今后的發(fā)展中受益終生。
其次，有效的溝通技巧是一名指導員必備的能力。指導員要善于與學員進行良好的溝通，清晰地傳達知識和信息。他們應該使用簡潔明了的語言，避免使用專業(yè)術語和復雜的句子，以確保學員能夠理解和吸收所學知識。此外，指導員還要有耐心和耐心，不斷鼓勵學員提出問題和表達觀點，幫助他們更好地理解和消化所學內容。
接下來，激發(fā)學員的學習興趣也是一項重要的任務。指導員應該通過生動有趣的教學方式和活動，吸引學員的注意力，并讓他們愿意積極參與到學習中去。課堂上，指導員可以采用互動式教學和小組討論，使學員在互相交流和合作中學到更多的東西。此外，指導員還可以組織一些實踐活動和實踐案例研討，讓學員將所學知識應用到實際中，提高學習的實效性和可操作性。
建立和維護良好的師生關系也是指導員工作中不可或缺的一環(huán)。指導員應該尊重學員的個性差異，積極傾聽他們的需求和意見。在指導過程中，指導員要充當學員的朋友和導師，與他們建立起信任和互相理解的關系。此外，指導員還應該給學員提供積極的反饋和鼓勵，幫助他們樹立正確的學習態(tài)度和價值觀。
最后，培訓結束后的反思和總結也是指導員應該重視的事項。指導員要定期對自己的教學工作進行反思和總結，找出自己的不足之處，并制定改進計劃。此外，指導員還可以與學員進行一對一的學習反饋，了解他們對培訓效果的評價和建議，以便進一步提高自己的指導能力。
作為一名指導員，我深知自己的責任和使命。在每一次培訓和指導中，我都努力發(fā)揮自己的優(yōu)勢，幫助學員實現自己的夢想和目標。通過不斷總結和反思，我相信我會逐漸成為一名更出色的指導員，為更多的學員帶去希望和成長的機會。
指導員工作心得篇十三
三個月的指導員經歷，加上曾在農村工作過的經歷，自己有諸多感觸和體會，我認為做好當前的農村工作，成為一名合格的農村指導員，關鍵是駐村工作中要注意處理好六個關系。
”，只有駐進去，駐下來，才能有時間去深入調查研究，了解村情民意，摸清村里貧困的原因，從而制定對策，幫助解決問題。市委要求指導員原則上住在村里，主要工作在村，就是要求我們能夠認真駐下來。駐下來并不是目的，而是要切實幫助所駐村解決存在的突出問題，扎扎實實為群眾解疑難，辦實事，引導、組織群眾脫貧致富，改變村容村貌。要做好這些，只靠“駐下來”是不行的，很大程度上還要靠“跑出去”。例如，呈報項目，籌措資金，申請貸款，請技術人員來講課，外出參觀考察等，都需要跑出去才能辦得到，有時跑一次兩次不行，還需要跑三次四次。有時雖徒勞無功，但是，本人以為,這樣的“跑”是必要的`，不去跑一跑，有些事就沒法辦成，駐村工作就要打折扣。因此，該跑的時候，也要舍得花時間、花力氣去跑。
，是駐村工作中必須要做的。辦了實事，群眾得到了實惠，得到了切實的利益，就會更歡迎指導員，更擁護省委、市委的決策，心與黨會貼得更緊。入駐后，在調查研究與征求群眾意見的基礎上，我與村兩委商議確定了農房拆建安置（由于浙贛鐵路電氣化改造、紅火集團廠房擴建，全村涉及拆建安置農戶近40戶）、村中心道路康莊工程等與全村群眾生產生活密切相關的實事項目；多方聯(lián)系，為發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的農戶爭取了一批小額貸款，受到了群眾的贊譽和歡迎。但辦實事不是駐村工作的全部，有些不拿錢拿物的“軟投入”
也應去做，能夠多做的還要多做。例如，常到困難戶家中坐坐，他會感受到政府的關心；常到老黨員那里看看，他會感受到黨組織的溫暖；常到養(yǎng)殖戶的豬場雞舍去轉轉，他會感受到上級的支持。一次，我去走訪受拆建安置影響的幾戶農戶，幾句關切問候的話語，農戶們就覺得政府真好，能考慮他們的利益。這些沒有送錢送物的軟性投入，收到了和辦實事一樣的效果，和辦實事有異曲同工之妙。這說明實事要辦,“軟投入”的工作也要做，做好了，同樣能達到駐村工作的目的。
指導員工作心得篇十四
我們大家真切地感受到，這個培訓班沒白來，每個人都有所得、有所悟。這次培訓，有完備的教學大綱，有充實地學習內容，有德才兼?zhèn)涞睦蠋熓谡n，有領導支持下的強有力的組織者的無私奉獻，獲得了不曾想到的意外收獲和驚喜。
我們全體學員在縣委宣傳部和體育局的組織下，于xxxx年5月24日在某某縣工會參加了社會體育指導員培訓，學習中我們感到受益匪淺。學習中，我們了解到社會體育指導員分為不以盈利為目地的公益性社會體育指導員和以盈利報酬為目地的職業(yè)性社會體育指導員，我們能參加社會體育指導員的首批培訓，不僅僅是個幸運者，更為重要的是，它將成為我們人生史上的一個亮點。這是具有意義深遠的一次培訓，不僅使我們了解了武術發(fā)展史，更明確了我國社會體育運動發(fā)展的方向，作為一名社會體育工作者應具備哪些素質、遵守哪些規(guī)則，才能更好地弘揚民族體育文化、肩負起讓更多的人在體育鍛煉中，分享身心健康之果。現將我們的學習心得匯報如下：
一、領導重視、組織得力、培訓成功。
這次培訓班的圓滿成功，離不開縣委宣傳部和體育局各位領導的重視和關懷，周密籌劃、精心組織、聘請優(yōu)秀的教師、教授授課。
通過各位領導在培訓班上的動員和講解，使我們知曉：國家之所以出臺了《社會體育指導員國家職業(yè)標準》（以下簡稱“職業(yè)標準”），如此重視培訓工作，就是要使申報相應等級武術指導員職業(yè)技能鑒定的申請者，加強對體育運動的理解，掌握體育基本理論知識、技術和技能，提高教學能力和管理水平，達到《標準》中各級社會體育指導員在理論知識和技能方面的基本要求，為參加相應的等級職業(yè)技能鑒定考試做好準備?！堵殬I(yè)標準》的頒布，標志著我國開展的社會體育活動由過去僅為體育行政部門的工作，變?yōu)榱藝业囊豁椆ぷ?，標志著我國社會體育指導員制度的建設發(fā)展進入了新的階段，標志著社會體育指導員工作向職業(yè)化方向邁出了新步伐。同時也說明，《職業(yè)標準》的頒布，進一步制定社會體育指導員職業(yè)鑒定規(guī)范、衡量社會體育指導員職業(yè)能力、確定社會體育指導員勞動報酬水平提供了科學的依據，也為社會體育指導員職業(yè)教育培訓工作、為合理利用社會體育指導員資源提供了重要的依據。為加強規(guī)范管理，強化執(zhí)法力度，使獲得社會體育指導員資格者在國家法律制度下，更好的發(fā)揮特長，成為一種職業(yè)技能、謀生的手段。
我們從縣委宣傳部和體育局的各位領導身上，學到了親和力、使命感、緊迫感。他們各個為人正派、雷厲風行、認真重效的思想品德、工作作風和村官應具有的綜合素質，不僅增強了我們的信心，還使我們看到了我縣大眾體育事業(yè)蓬勃發(fā)展的愿景。
二、教學嚴謹、內容充實、生動有趣。
教與學的互動在培訓班上發(fā)揮到了極致。參加這樣的培訓，使我們又一次感受到教育的重要，學習的難得，為人師表的崇高。學習決不是一蹴而就的事情，它將是終身不可或缺的過程。從這些老師身上，為我們如何傳承中華武術精神，提高大眾身體健康水平，找到了可以參照的范本。
三、學員刻苦、精神飽滿、效果顯著。
我們這些學員年齡參差不齊，所學專業(yè)千差萬別，但為了一個共同的目標，走到了一起。是社會體育指導員職業(yè)技能培訓，使我們結下了同桌再學習的這份緣。在我們人生的里程碑上，也將留下濃彩重筆。我們大家真切地感受到，這個培訓班沒白來，每個人都有所得、有所悟。這次培訓，有完備的教學大綱，有充實地學習內容，有德才兼?zhèn)涞睦蠋熓谡n，有領導支持下的強有力的組織者的無私奉獻，獲得了不曾想到的意外收獲和驚喜。通過這樣的學習，我們深刻地感受到：汗水，是澆灌我們增長知識的甘露，刻苦，是我們通向體育知識寶庫的橋梁；交流，是我們走向成熟、少走彎路的捷徑；不恥下問，是不斷完善自我的妙法；責任，是我們必須肩負起的義務。
培訓班雖然結束了，但學習不會終止。體育文化的傳承，是千秋萬代永續(xù)的事業(yè)，需要我們和更多的社會體育指導員一起，用智慧、用知識、用技能、用責任書寫中國大眾體育運動蓬勃發(fā)展的美好明天。
指導員工作心得篇十五
按照農林局遴選科技示范戶的要求，我們采取讓農戶“自愿報名，入戶摸底擇優(yōu)錄取”的方法合理的確定16名科技示范戶，召開動員大會和技術培訓會，20xx年2月4日，我們把科技示范戶牌子發(fā)放到示范戶手中，親自給示范戶把牌子掛在醒目的位置。20xx年11月8日，在油坊鎮(zhèn)黨委政府、村兩委和廣大群眾的監(jiān)督下我們把每戶150元物化補貼及時發(fā)放到每位科技示范戶手中，并張榜公示。
2、做好新品種、新技術的推廣。
通過認真篩選品種，向示范戶、輻射戶推廣揚麥16、20號，武運粳23號、鎮(zhèn)稻18號品種。全年向示范戶和輻射戶重點推廣4項農業(yè)新技術，即水稻機插秧高產栽培技術;測土配方施肥技術;水稻病蟲害綜合防治技術，小麥免少耕高產栽培技術。在新品種、新技術推廣過程中，每村重點抓1—5戶示范戶，以起到以點帶面的作用。
3、做好對示范戶的技術培訓。
科技示范戶是科技入戶建設示范縣項目的主體，只有抓好對科技示范戶的技術培訓，真正提高示范戶的示范帶動能力，才能把科技入戶工程落實好。為此，今年對科技示范戶先后共進行了2次大型培訓。以水稻機插秧育秧;測土配方施肥;水稻病蟲害綜合防治等技術為培訓內容。在農業(yè)生產關鍵時節(jié)，專家組還把這些技術印成簡易明白紙，讓指導員傳給科技示范戶和農民。通過這些農業(yè)實用新技術的培訓，大大提高了科技示范戶的示范帶動能力。
4、搞好水稻不同生育期的苗情調查和田間指導。
從水稻大田移栽到收割，全生育期共進行水稻苗情調查6次，病蟲草調查5次，進行田間指導**次。為示范戶發(fā)放技術明白紙4次。
5、做好田間紀錄，填好兩個手冊，為示范戶答疑解惑。
技術指導員在做好田間記錄填好指導員手冊的同時，還指導示范戶填好科技示范戶手冊。記載自己的播種情況、農藥、肥料施用情況、新技術應用情況、輻射戶帶動情況及生產效益情況等。在生產過程中，對示范戶和農民提出的技術難題及時解答，一時解決不了的，作好記錄。通過向專家請教或書本、網上查詢等方式解決后，及時向示范戶和農民答復。全年共為農民解答技術難題15余個。
1、科技入戶工作是我縣一項新的工作，農戶認識不深，配合工作不積極，出現懷疑的態(tài)度。
2、個別示范戶受傳統(tǒng)觀念的約束，很難接受新事物，還保持著傳統(tǒng)的耕作技術。
1、繼續(xù)做好下一年的科技入戶工作，多宣傳，多指導，讓農戶更好的認識科技推廣的重要性。
2、不斷學習新知識，掌握新技術，多參加一些培訓，以便提高自己的工作水平，用更多的業(yè)務知識來為農民服務。
指導員工作心得篇十六
指導員是在各類培訓、教練等活動中擔任指導和輔導角色的人員。作為一名指導員，我在過去的時間里積累了不少經驗和體會。以下是我在指導員角色中得到的一些心得體會。
首先，作為一名指導員，我發(fā)現要想有效地擔任這個角色，對于學員的理解至關重要。每個人都有自己的學習特點和方式，我們需要了解學員的差異，因材施教，為他們提供最適合的指導方法。有時候，學員可能會遇到困惑或挫折，作為指導員，我們要耐心傾聽他們的問題和困難，并提供積極的解決方案。只有真正了解學員，才能提供有效的指導。
其次，擔任指導員的過程中，我意識到激勵和激發(fā)學員的學習興趣是很重要的。學習是一種主動的積極行為，而不是被動接受知識。在指導學員的過程中，我們應該注重培養(yǎng)他們的學習興趣和自主學習能力。激發(fā)學員的興趣可以通過多種途徑實現，例如引入有趣的案例和實例，讓學員親身參與討論和實踐等。激勵學員對學習的積極性，可以幫助他們更好地掌握知識和技能。
第三，為了更好地達到指導效果，我發(fā)現向學員傳授學習方法和技巧是非常有效的。學習方法和技巧可以幫助學員更好地組織和管理學習過程，提高學習效率。作為指導員，我們可以根據學員的特點和需求，向他們介紹不同的學習方法和技巧，幫助他們選擇適合自己的學習方法。在實施學習方法和技巧的過程中，我們還應該給予學員必要的指導和反饋，幫助他們更好地應用和改進學習方法和技巧。
第四，作為指導員，我認識到身體力行是非常重要的。只有我們自己具備積極向上的學習態(tài)度和行為，才能真正發(fā)揮示范作用。通過自身的言傳身教，我們可以激發(fā)學員的學習熱情和興趣，讓他們受到良好的影響。同時，我們還應該不斷提升自己的教育和培訓水平，以便更好地擔當起指導員的角色。
最后，作為一名指導員，我深刻認識到培養(yǎng)學員的綜合素質比單純傳授知識更為重要。指導員不僅僅是知識的傳遞者，更是學員綜合素質的培養(yǎng)者。我們要注重培養(yǎng)學員的創(chuàng)新能力、溝通能力、團隊合作能力等綜合素質，讓他們在今后的學習和工作中能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
通過擔任指導員這個角色，我不僅提高了自己的教育和培訓能力，也深入理解了學員的需求和特點。同時，我也意識到自己的不足之處，會繼續(xù)不斷學習和提升自己。作為一名指導員，我將繼續(xù)以積極的態(tài)度和熱情，為學員提供更好的指導和幫助，助力他們實現個人的成長和發(fā)展。
指導員工作心得篇十七
黨建工作是貫徹黨的路線方針政策的重要環(huán)節(jié)，而黨建指導員則是黨建工作中的骨干力量和重要推動者。作為一名黨建指導員，我有幸參與和推動這項重要的工作。在這個過程中，我深刻認識到黨建指導員工作的重要性和必要性，并形成了一些心得體會。
第二段：加強理論學習，提升黨建工作能力
黨建指導員要做好工作，首先需要加強理論學習。只有深入學習黨的理論和方針政策，才能更好地指導員工的思想工作。在實踐中，我不斷學習黨的重要文獻和理論，參加各類培訓和研討會，不斷提升自己的理論素養(yǎng)和政治覺悟。通過理論學習的不斷深入，我能夠更加準確地把握和解讀黨的政策，將其轉化為具體指導員工工作的實際行動。
第三段：注重溝通交流，增強團隊凝聚力
黨建指導員需要與員工進行有效的溝通交流，以增加員工對黨的工作的認同感和歸屬感。我堅持定期召開團隊會議，開展主題教育活動，廣泛征求員工的意見和建議。同時，我也提倡員工之間的交流和合作，組織團隊建設和互動活動，增強團隊凝聚力。通過積極的交流與合作，我發(fā)現員工們對黨建工作的參與度和積極性大大提升，工作效果也在逐步增強。
第四段：從實際出發(fā)，創(chuàng)新黨建工作方式方法
黨建指導員要根據實際情況，靈活創(chuàng)新工作方式和方法。在工作中，我不斷探索和實踐黨建工作的新方法，結合員工的需求和特點，制定具體的工作計劃和措施。例如，我通過內部微信群和郵件，定期發(fā)布黨建資訊和活動通知，借助互聯(lián)網平臺，擴大黨建工作的傳播范圍。另外，我也利用公司內部培訓機制，舉辦有針對性的黨建培訓課程，提高員工的黨建意識和綜合素質。通過不斷創(chuàng)新，黨建工作的效果得到了明顯提升。
第五段：認真總結經驗，不斷提高黨建指導員的能力
黨建指導員工作需要經驗的積累和總結。在工作中，我通過反思和總結，不斷發(fā)現問題，及時改進工作方法。同時，我也與其他黨建指導員保持定期的交流和互動，分享經驗和心得，相互借鑒，并共同進步。通過持續(xù)不斷的學習和實踐，我的黨建指導員工作能力和水平得到了不斷提高。
在我擔任黨建指導員的這段時間里，我深刻認識到黨建工作對于企業(yè)的發(fā)展和員工的成長是至關重要的。通過加強理論學習，注重溝通交流，創(chuàng)新工作方式方法，不斷總結經驗，我在這一工作崗位上取得了一定的成績。我相信，在我們黨的堅強領導下，黨建工作會取得更大的成就，為企業(yè)的發(fā)展和員工的幸福生活做出更大的貢獻。
指導員工作心得篇十八
單船指導員是一項極富挑戰(zhàn)和責任的工作，需要具備扎實的知識和豐富的經驗。我作為一名單船指導員已經有多年的實戰(zhàn)經驗，今天我來分享一下自己的心得體會。
第二段：知識和技能的持續(xù)學習。
單船指導員需要不斷學習和更新自己的知識，以適應不斷變化的航海環(huán)境和技術。在我工作的過程中，我始終把持續(xù)學習作為一項重要的任務。每當有新的制度、技術或工具出現，我都會迅速學習和了解，并在實踐中不斷掌握和應用。
第三段：團隊合作和溝通。
單船指導員還需要具備良好的團隊合作和溝通能力，在與船員和其他部門的合作中更能優(yōu)秀地完成工作。在我的工作中，我始終強調和促進與船員和其他部門之間的清晰溝通，并通過及時的反饋和交流，促進團隊合作和協(xié)作。
第四段：敏銳的洞察力和應變能力。
單船指導員需要具備敏銳的洞察力和應變能力，能夠在復雜的航海環(huán)境中及時發(fā)現問題，并采取有效的應對措施。在我的工作中，我始終保持高度的注意力和敏感度，在發(fā)現問題后立即進行分析和解決方案的制定，指導船員進行相應的調整和控制，確保航行的順利和安全。
第五段：總結和展望。
單船指導員是一項非常重要和具有挑戰(zhàn)性的工作，需要持續(xù)地學習和提高，通過良好的團隊合作和溝通，敏銳的洞察力和應變能力，確保航行的安全和正常進行。未來，我將繼續(xù)努力學習和提高，不斷優(yōu)化自己的技能和經驗，為保障航行的安全和高效做出更大的貢獻。
指導員工作心得篇十九
第一段：介紹指導員的背景和重要性（引入）
指導員是指在工作、學習或者實踐過程中，為他人提供指導和幫助的人。作為一個指導員，不僅需要具備扎實的專業(yè)知識和豐富的經驗，更要具備良好的溝通能力和人際關系技巧。在我作為指導員的過程中，通過與不同的人合作和交流，不僅收獲了成就感，也鍛煉了自己的能力。
第二段：提供指導的重要性和方法（論點一）
指導員在工作中的角色不僅僅是傳授知識，更是在人的成長道路上給予他們指引和幫助。作為指導員，我通過與被指導者的溝通和了解，找到了最適合他們成長的方法和途徑。在指導的過程中，我會尊重被指導者的個性和特點，幫助他們發(fā)掘自己的優(yōu)勢和克服困難，讓他們能夠更好地實現自己的目標。
第三段：如何處理指導的挑戰(zhàn)和困惑（論點二）
作為指導員，我曾經經歷過很多挑戰(zhàn)和困惑。有些被指導者可能因為自身的原因或者外界的困擾而無法集中精力，有些可能迷失了方向，不知道自己到底想要什么。在面對這些困難時，我學會了傾聽和理解。我會主動與被指導者進行溝通，了解他們的需求和問題，并鼓勵他們找到解決問題的方法。同時，我也會向其他有經驗的指導員請教，從他們的經驗中吸取經驗和靈感。
第四段：反思與改進的必要性（論點三）
在指導的過程中，我也會時常反思自己的表現和方法。我會評估自己是否盡到了指導員應有的責任，是否從被指導者的角度出發(fā)，盡量幫助他們解決問題。如果發(fā)現自己有不足之處，我會主動改進自己的方法和態(tài)度。通過不斷反思和改進，我愿意成為一個更好的指導員。
第五段：指導員經驗的總結和展望（總結）
作為指導員，我深深感受到了自己的成長和收獲。通過與被指導者的交流和溝通，我不僅讓他們獲得了幫助，也讓自己變得更加細心和敏銳。盡管指導的過程中可能會遇到各種挑戰(zhàn)和困難，但是我相信只要有信心和毅力，就一定能夠解決問題并取得進步。今后，我會繼續(xù)提升自己的指導能力，為更多的人提供幫助和指引。
在指導員的角色中，我體驗到了賦予別人力量的無盡愉悅感。我相信，在不斷地努力和成長中，我一定能成為更好的指導員，并且能夠為他人帶來更多的價值。無論是工作、學習還是生活，只要我們付出真心和努力，就一定能夠成為他人的指導者，引領他們走向更好的未來。
指導員工作心得篇二十
20xx年，我有幸被聘為農機科技指導員。幾年來我經常到示范戶家中、到田間地頭為農機示范戶排除農機故障、維修保養(yǎng)機具，推廣新機具、新技術，和農機科技示范戶拉家常、交朋友，和科技示范戶建立了感情，收到科技示范戶的認可和歡迎?；叵肫饚啄甑墓ぷ?，認為要成為合格的、受農機戶歡迎的農機科技指導員必須做到以下幾點：
科學技術不斷發(fā)展，新機具、新技術不斷涌現，作為農機科技指導員，只有不斷學習，熟練掌握現代科學技術，才能勝任科技指導員工作。
要經常深入基層，到示范戶家中開展服務工作，人是感情的動物，只有靠心連心的交流，才會受到人的接受和愛戴。同時也要一心一意的專研先進的農業(yè)生產科學技術，有針對性把實用的先進的農業(yè)科技送到農民手中。做為農業(yè)科技指導員，就要把自己的心交給農民，讓農民體會到你的真誠、你的熱情，也才能對你指導的農業(yè)科技項目另眼相看，積極參與，發(fā)家致富。在農機新技術、新產品推廣工作中，要親自干給示范戶看，教會示范戶干，并隨時解決他們在生產過程中遇到的技術問題。
帶頭人、領頭雁是農業(yè)科技普及農民全面發(fā)展的關鍵因素。我們在選科技示范戶的時候一定要從那些真正從事農業(yè)生產，能吃苦耐勞同時有一定號召力的新型農民中培養(yǎng)。一個好的科技示范戶的帶動作用是無可估量的，他們在農業(yè)科技指導工作中會起到事半功倍的作用。因此強化選好科技示范的帶頭人是科技指導員工作起點，也是做好農業(yè)科技指導工作的亮點。
指導員工作心得篇一
我是2011年派駐岔河鄉(xiāng)河外村的一名新農村建設指導員。剛接到指導員工作任務時，我深感使命光榮，同時，更感到要想當好一名新農村建設指導員責任更是重大。但縣、鄉(xiāng)兩級領導及河外村村兩委對我們指導員的關心、支持，使我對指導員工作充滿了信心。
對所駐村基本情況進行了全面了解：河村位于岔河鄉(xiāng)西北部，屬半山區(qū)，距鄉(xiāng)政府駐地7公里，距峨山縣城37公里。最高海拔1560米，最低海拔1313米。年平均氣溫16℃，年降水量980毫米，全村有8個村民小組、438戶、1551人，總耕地面積2515畝，其中水田1875畝，旱地640畝，人均耕地1.62畝。有林地面積43794畝，其中有灌木林面積32845畝，經濟林果面積2400畝。人均擁有林果地面積0.95畝，種植的經濟林果主要有核桃、竹了等。主要種植作物有烤煙、稻谷、除蟲菊、油菜等。在縣、鄉(xiāng)兩級政府及河外村村兩委的支持與幫助下，我順利完成了我在河外村的各項工作任務。通過我這年在新農村的工作，以下是我作為一名新農村指導員在工作中的主要心得體會：
一、要做好思想準備，由于農村條件十分艱苦，作為。
一名下派的新農村知道員來說，首先要做好心理準備，讓自己適應農村艱苦的生活、工作環(huán)境。要明白我們是來干工作的，不是來旅游的，更不是來淘金的，因此不能有那種淘金的思想，更不能把開展駐村工作看作是為了“交差應付”。要抱著真心為群眾辦點實事的思想來開展工作，急群眾之所急，想群眾之所想。
二、作為一個新農村知道員需要摸清村里的真實情況，只要了解情況，你才能更好地明白自己的工作任務，如我所在河外村，剛來時就碰到，抗旱保春耕、護林防火等重點和緊迫的工作。為了了解的到真河外村的這些真實情況，我首先是深入村村組、農戶、學校、衛(wèi)生所走訪調查，然后根據實際情況，有秩序有步驟地開展工作，在村兩委的幫助下也使我順利完成了抗旱保春耕、護林防火等自己的任務。
行，要走從群眾中來到群眾中去的路線。充分滿足老百姓的訴求，只有我們的工作真正的體現了他們的利益，他們才會相信我們、支持我們、配合我們、擁戴我們。
四、駐村指導員在農村第一線工作，直接面對群眾，直接與村民朋友打交道。一方面做人處事要公平、公正，這關系到在所駐村能不能立足的問題。另一方面要帶頭遵守遵守國家法律、法規(guī)，遵守社會公德，遵守村規(guī)民約，嚴格遵守新農村工作指導員“五不準”的紀律規(guī)定，始終保持清正廉潔的作風。
五、由于農村工作的復雜性，作為一名新農村知道員，要想做好“三農”工作，除了工作上要務實外，還應注意自己的工作方法，要勤奮，要多走、多想、要多熟悉掌握村情民意。多向群眾宣傳黨在農村的方針政策，遇到不明白的問題是要多向村兩委請教，多向村民學習，從身邊的小事做起，多把好方法，好經驗提煉出來，逐步推廣。做群眾工作時，一定要講群眾聽得懂的語言，要不厭其煩耐心的把道理講清楚。
建設社會主義新農村，是貫徹落實科學發(fā)展觀的重大舉措。是科學發(fā)展觀的一個重要內容。是經濟社會的全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展是其重要的組成部分。也是一項不但惠及億萬農民、而且關系國家長治久安的戰(zhàn)略舉措?？傊诤油獯逍罗r村工作中，我得到實實在在的鍛煉和提高，學習到了很多實用的農村工作方法，為民服務的思想得到了進一步提高，也更堅定了我為民服務工作信念。我的學習永無止境，在以后的工作中我將繼續(xù)加強鍛煉，不斷提高自身工作能力和業(yè)務素質，努力把本職工作做得更加出色！
2011年8月1日。
指導員工作心得篇二
日前，區(qū)28戶新組建的非公有制企業(yè)黨組織正式成立，這是××區(qū)以開展“集中組建月”和“雙十佳”評選活動，推動全區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作的又一創(chuàng)新之舉?，F將工作總結如下：
“要讓黨旗在每一個非公企業(yè)飄揚”
××區(qū)地處××市中心城區(qū)，轄區(qū)內共有非公有制企業(yè)402家，從業(yè)人員6萬多名。截至xx年底，這些企業(yè)的總產值達到100多億元，稅收近8000萬元，占全區(qū)財政收入的56%，成為××區(qū)經濟發(fā)展的重要支柱。但由于非公企業(yè)行業(yè)種類多、人員構成復雜、流動性大的原因，使得非公企業(yè)的黨建工作成為一個薄弱環(huán)節(jié)。
為了加強非公有制企業(yè)黨建工作，××區(qū)集中選拔了130名政治素質高、責任心強的同志擔任黨建指導員，經過集中培訓后派駐各非公企業(yè)進行黨建指導。黨建指導員按照“參與不干預、配合不遷就、引導不強制”的原則，負責做好所聯(lián)系企業(yè)入黨積極分子的培養(yǎng)考察及發(fā)展黨員工作，幫助建立黨群組織，建立完善黨群組織的規(guī)章制度；組織廣大黨員和企業(yè)員工，配合企業(yè)經營者做好員工管理和教育工作；圍繞企業(yè)生產經營開展活動；指導非公有制企業(yè)群團組織教育員工，服務企業(yè)經營，取得企業(yè)經營者的理解和支持。黨建指導員們在非公企業(yè)開展工作，作為企業(yè)的兼職人員，不從企業(yè)領工資或其他收入。除了黨建指導員的作用，××區(qū)還通過各種措施，對非公企業(yè)黨建工作進行了全面覆蓋。區(qū)委建立了一套行之有效的黨員領導干部黨群工作聯(lián)系點制度，以非公有制企業(yè)為重點，要求每位區(qū)級領導干部聯(lián)系1個非公有制企業(yè)，每月深入聯(lián)系點至少1次，幫助聯(lián)系點分析黨群工作、經濟建設和精神文明建設等方面存在的問題和原因，提出解決問題的辦法和措施，并幫助聯(lián)系點解決實際問題，經常督促檢查聯(lián)系點各項工作和制度的貫徹落實情況。同時將沿街門店等小型企業(yè)的黨員也納入管理，不讓一個黨員脫離組織。另外，區(qū)委組織部還定期召開非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會，讓未建立黨支部的非公企業(yè)主列席會議感受組織氛圍。
截止目前，全區(qū)共成立非公有制企業(yè)黨支部81個，其中69戶規(guī)模以上非公企業(yè)已建立黨組織57個，11所民辦院校黨組織的組建率達到100%，全區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織的組建率已由42%提高到83%。僅西蘭辦轄區(qū)非公企業(yè)職工中就有32人遞交了入黨申請書，其中18人被列為入黨積極分子，6人已發(fā)展為預備黨員。
“企業(yè)有了歸屬感，員工有了依靠”?！凹词够钸€沒干完，一到下班時間，員工馬上就沒了精氣神，”義烏商貿城總經理張民政談起黨建工作深有感觸地說，“我當時想，如果也能像公有制企業(yè)一樣，有一個黨支部，發(fā)揮黨組織的作用，激發(fā)員工的向上精神該多好！”張民政的這種想法同樣也代表了眾多非公企業(yè)主的心聲。據××區(qū)委組織部長張興發(fā)介紹，在××區(qū)推進非公企業(yè)黨建工作之前，非公企業(yè)黨員人數相對較少，組織活動處于松弛或停頓狀態(tài)，在一些小企業(yè)、個體經營戶中，甚至還存在若干不愿透露自己黨員身份的“隱性”黨員和把組織關系往兜里一揣就不管的“口袋”黨員，不但企業(yè)的凝聚力不強，而且黨員的模范帶頭作用也根本無法凸現。
“非公企業(yè)建立黨支部對大家都有益處，”一位不愿透露姓名的企業(yè)主說，“區(qū)委可以加強對企業(yè)的組織引導，企業(yè)則有了歸屬感，員工也有了依靠?！薄痢两贿\汽車服務有限公司在沒有建立黨組織前，車主辦理上戶、掛牌、年檢等手續(xù)時都得自己跑，既花錢又浪費時間。xx年8月，公司成立了黨支部。經過深入的調查了解后，黨支部自覺地承擔起了這些讓車主“鬧心”的麻煩事，并明確告訴車主，“有困難，找支部！”剛剛跑車回來的經營戶王炳軍告訴筆者，自己剛開始經營車時，由于不懂程序，東奔西跑不說，手續(xù)還老辦不下來。公司黨支部了解到自己的困難后，主動指派一名黨員幫自己跑前跑后，沒幾天就辦好了所有的手續(xù)。他說，自己的車能順利運轉，真是多虧了黨支部。據了解，該公司黨支部成立5年來，共幫助車主解決各種困難1200多個，黨支部真正成了增強企業(yè)凝聚力的一把“金鑰匙”。
在黨建工作的影響和感召下，一些企業(yè)家的思想認識發(fā)生了深刻變化，回報社會，支持公益事業(yè)，已成為企業(yè)家們的自覺行動。xx年，全區(qū)81戶建立黨組織的非公有制企業(yè)，先后為結對共建新農村、扶貧幫困、建校修路等社會公益事業(yè)捐款捐物價值330余萬元。
“平時看得出，關鍵時站得出，危難時豁得出！”
“從前覺得企業(yè)抓好經營能賺錢就行，現在看來，黨支部在促進企業(yè)健康快速發(fā)展上作用不可小覷！”正大國際家具會展中心黨支部書記符炳欽這番話道出了諸多非公企業(yè)主的心聲。
為了充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，正大國際家具會展中心黨支部根據每個黨員的工作崗位，制定了崗位創(chuàng)優(yōu)目標，并公開公示，接受群眾監(jiān)督，加強績效考核，從而把黨員的先鋒模范作用與企業(yè)的發(fā)展緊密結合起來了，使黨建工作有了實實在在的內容。今年8月8日，××遭遇暴雨襲擊，降雨量超過100毫米，正大國際家具會展中心成為澤國?！爱敃r已近深夜12點，”會展中心員工李欣哲說，“支部的16名黨員自發(fā)來到會展中心投入搶險，等其他員工趕到時，他們已經奮戰(zhàn)了很久?！边@件事對員工們觸動很大：黨員的模范帶頭作用，以前聽別人說起過，沒想到就出現在我們身邊。xx年，正大國際家具會展中心就成立了黨支部，定立黨員示范崗，組織每周升一次國旗，六年來從未間斷，每周一支部書記定期和股東談心……一系列活動使企業(yè)的凝聚力變強，企業(yè)的社會影響力擴大，員工要求入黨的積極性高漲，該企業(yè)董事長袁寶成也于近日遞交了入黨申請書。
指導員工作心得篇三
通過軍訓，同學們普遍增強了體質，磨練了堅強的意志，鍛煉了抗挫品質，培養(yǎng)了同學們的良好作風。軍訓最重要的目的，是要求同學們通過軍訓，磨練自己。通過軍訓，培養(yǎng)了團結協(xié)作精神，形成了良好紀律觀念，學會了用紀律來約束自己，用修養(yǎng)來規(guī)范自己。學生們懂得了齊心協(xié)力，才會取得成功;要團結友愛互助，要有競爭意識、團隊意識和集體主義精神，才能把自己磨練成一個有用的人。通過軍訓，我們還增進了師生之間的了解和情感的溝通，較快地形成了一種積極向上的良好班風和班級凝聚力。
本次軍訓，共有十三位教師參與(六位班主任、安?？苾扇?、體育老師一人、校醫(yī)一人、德育處三人)的通力配合，我校初一新生軍訓工作已圓滿結束。在這緊張艱苦的軍訓中，同學們經受了一次嚴格的考驗，也獲得了前所未有、終生受益的精神財富，達到了培養(yǎng)吃苦耐勞的高尚品質、紀律嚴明的工作作風、生活樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)、無私奉獻的愛國精神的目的。
指導員工作心得篇四
今年以來，在營黨委的正確領導下，在連隊黨支部集體領導下全連官兵的大力支持下，我始終以一名共產黨員的標準嚴格要求崔己，牢固樹立以連隊為家的思想，安心基層，盡職盡責，努力做女新形勢下的思想政治工作，確保了連隊官兵信念堅定，思想穩(wěn)定軍事過硬?，F將一年來的工作總結如下：
一、注重政治理論學習，努力提高自身及全連官兵的政治舅養(yǎng)。年初以來，我按照團黨委關于加強理論學習的有關指不精神禾營黨委對學習的要求，下功夫抓了自身的理論學習，一年中，先尼學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和深人貫徹落實科學滲展觀。團、營每次組織理論輔導，我都積極參加，并認真寫心得何會。在學習時間安排上，每天除嚴格落實“三個半小時”外廣彩還至少擠出兩小時的時間用于自學。為增強學習的效果，我十分注重日常的知識積累，每當遇到好的文章或學習資料，我都認真摘抄，反復學習，并盡力將其運用到工作實踐中。在抓好自身學習的同時，我還十分重視抓好連隊官兵的學習，每當黨和國家出臺新的政策和法規(guī)，我都及時組織全連官兵學習討論，領會其精髓。為幫助官兵搞好學習，連隊建起了學習室，購買了學習資料，為每名官兵建立了“理論筆記本”、“心得體會本”和“名言警句摘抄本”。今年，全連官兵人均寫讀書筆記28篇，其中有6名官兵的讀書筆記還參加了團里組織的“讀仔筆記展”。通過系統(tǒng)學習，全連官兵的理論修養(yǎng)、政治覺悟和工作能力都得到較大的提高。
二、堅持“以德帶兵哭和“以情帶兵”相結合，在戰(zhàn)士中樹立了較高威信。作為一名基層帶兵人，我深知愛兵的重要性。所以，在與官兵的交往中，我始終堅持工作中我是連隊領導，生活中我是官兵中的一員，以平等的身份與官兵交朋友。在戰(zhàn)士考學、人黨、學技術、選改士官等熱點敏感問題上，始終堅持公平、公正、公開的原則，不搞“暗箱操作”、不搞權錢交易、不拉老鄉(xiāng)關系，嚴格按標準和要求辦事，深得‘言兵信賴和擁護。同時，我還堅持“以德帶兵”和“以情帶兵”的有機結合，關心士兵疾苦，積極為他們排憂解難。今年連里有八名服役期滿的戰(zhàn)士面臨走留問題，因人黨、選改十官的名額有限，競爭激烈j矛盾較大。為此，我主動靠卜去做深人細致的思想工作，注重企自理卜對其進行安慰疏導，在生活上予以關心照顧，并通過組織，力所能及地為老兵解決個人的實際困難，及時消除了他們的思想壓力和心理疑慮。八名老兵除兩人轉為士官外，其余六名老同志愉快離隊。
三、狠抓人才培養(yǎng)，不斷提高連隊的整體作戰(zhàn)能力、突出人才培養(yǎng)，全面提高官兵的能力素質，是連隊建設的基礎。因此，針對當前兵役制度改革和士官成分新的特點，把提高士官“能指揮作戰(zhàn)，能組織訓練，能管理部屬和會講、會做、會教、會做思想政治工作”的“三能四會”作為重點。一是突出抓了“四會”教練員的培養(yǎng)。年初，連隊制定了“四會”教練員培訓計劃，明確了教學課目和要達到的標準及時間，并利用每個星期五組織備課示教，開展了“干部骨干評教評學”活動，讓全連官兵人人參與，全面提高。目前，全連午部骨干均達到“四會”教練員標準。二是突出抓了士官組訓能力的培養(yǎng)。為適應新大綱“官兵分訓、士官組訓”的需要，我們采取以老帶新、以強幫弱的方式，提高士官組訓能力。三是突出抓了士官管理能力的培養(yǎng)。士官是連隊建設的主體，管理能力的高低，對連隊的管理工作至關重要。為此，在提高士官管理能力上，我一方面手把手傳授管理經驗，一方面注重給士官提供施展能力的舞臺。同時，經常組織士官們交流開展管理工作的休會和感想，使他們在實際工作得到鍛煉和提高。
四、按照“三個代表”要求，大力加強黨支部建設。我們緊緊圍繞落實“三個代表’毛重要思想和科學發(fā)展觀，著力抓好以“增強黨性、整頓作風、堅強領導、改進方法”為主要內容的思想作風建設。一是強化從嚴治軍的觀念。在鞏固“三個代表”重要思想學習和加強警示教育的基礎上，進一步加大了對黨員干部的經常性教育力度，嚴把黨員人口關和獎懲關，確保了黨員隊伍的純潔性和先進性。二是提高了落實民主集中制的質量。認真組織黨支部班子成員學習上級黨委《關于深人貫徹落實“十六字”方針，進一步加強黨委民主集中制建設的意見》，結合連隊實際，特別是在熱點敏感問題和事關官兵切身利益的問題上，著力解決集中協(xié)調不夠、議事決策不夠、醞釀民主不夠、實踐創(chuàng)新不夠等問題。三是進一步抓了黨內廉政建設。按照從嚴治黨的要求，我們重點在“正風氣”上下功夫，認真抓了黨紀黨規(guī)的學習，搞好經常性的警示教育，增強廉潔自律的自覺性，并建立了《連隊敏感事務測評卡》，全面推行了連務公開，較好地促進了連隊的風氣建設。
一年來，雖然我在本職崗位上做了一些工作，取得了一些成績，但還存在一些不足，主要有以下幾點：一是理論學習不夠扎實，學習緊貼實際不夠。二是抓經常性思想工作存在不深、不細問題，致使一名戰(zhàn)士因處理戀愛問題不當受到處分。三是訓練中思想政治工作缺乏針對性，沒有起到鼓舞士氣，激發(fā)練兵動力的目的。四是駕馭全局、統(tǒng)籌謀劃黨支部建設的能力素質還不強。明年，我將繼續(xù)保持和發(fā)揚今年的工作優(yōu)點，改正缺點，克服不足，立足本職，愛崗敬業(yè)，扎根基層，忠實履行職責，為連隊的全面建設再上新臺階做出自己應有的貢獻。
指導員工作心得篇五
為了奠定軍訓的思想基礎，加大了宣傳力度，教育全體參訓人員提高對軍訓重要性、艱巨性、困難性、必要性的認識，夯實訓練的思想基礎，最大程度地開發(fā)訓練熱情。學校召開了動員大會、和開訓儀式。各級領導都提出了要求和希望，使大家明確了軍訓的重要意義、主要目的、具體事項和明確要求，統(tǒng)一了思想，提高了認識，進一步增強了工作的責任性、主動性、緊迫感和積極性。通過大會動員、隊列評比競賽、評選優(yōu)秀學員和優(yōu)秀班、拉歌調節(jié)訓練氣氛、領導深入訓練場表揚鼓勵等行之有效的形式，使學生認識到軍訓是增強組織紀律觀念，增強集體凝聚力，提高個人綜合素質的重要途經。在明確認識的基礎上，最終百倍的干勁、正確的態(tài)度、飽滿的熱情全心身地投入訓練。
軍訓期間，各級教官認真負責，大膽管理。從訓練場上每個動作的操練到室內衛(wèi)生的整理統(tǒng)一;從日常生活到課余文體活動，處處都有教官們和班主任辛勤工作的身影。教官在訓練中身先士卒，吃苦耐勞，姿態(tài)端正，軍容嚴整，要求同學做到的自己首先做到，在訓練間隙，深入到每個宿舍，幫助整理內務，明確室內陳設秩序，并利用課間休息檢查宿舍的內務衛(wèi)生，從著裝、儀容、紀律、禮節(jié)、舉止、室內東西擺放等細微方面一點一滴地要求。班主任每天晚上組織學習校規(guī)校紀，召開“安全在我心中”、“文明禮儀我先行”、“充滿自信、展我風采”等主題班會，早上督促檢查內務整理?；旧系搅酥c行、說與做、練與養(yǎng)，訓與用的統(tǒng)一。同學們服從命令，聽從指揮，積極配合，在軍事訓練，行政管理，內務衛(wèi)生、安全穩(wěn)定方面的明顯成效。
指導員工作心得篇六
**鎮(zhèn)**村新農村建設工作總結**縣交通局駐**鎮(zhèn)**村委會指導員—農忠敏根據縣、鎮(zhèn)新農村建設領導小組的相關文件精神，我局選派我作為年駐**村新農村建設指導員，通過集中學習培訓后，于2014年3月份正式進駐**縣**鎮(zhèn)**村，駐村開展工作以來，在縣社會主義新農村建設工作隊的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委、政府和村委會的大力支持下，認真貫徹落實黨的路線方針政策，全面貫徹落實縣黨委政府“關于建設社會主義新農村”的決策部署，按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，堅持“工業(yè)反哺農業(yè)，城市支持農村”的重大方針，結合當地實際和項目建設，堅持科學發(fā)展觀，逐步改善農村基礎設施建設，解決好與群眾生活密切相關的吃水難、行路難等問題，突出抓好生產發(fā)展，積極進行產業(yè)結構調整，打造主導產業(yè)，大力倡導文明新風，健全村內組織管理和制度。在鎮(zhèn)政府的領導下，在單位領導的高度重視和大力支持下，依靠**村廣大干部群眾，圍繞農村工作指導員職責，嚴格遵守管理制度，認真開展各項工作?，F將今年來的工作情況總結如下：
一、調查摸底，探索發(fā)展農村生產力的新途徑。
**村地處**縣**鎮(zhèn)北部，距鎮(zhèn)政府1公里多，通村四級砂土路有3條穿過，交通非常便利，下轄自然屯有敢桑、那頭、局防、坡納、巴項、建設、局托、刁規(guī)、查育、伏耳、旺大、旺小等12個，是一個純壯族居民村，現有496戶2048人口，全村土地較為平整，擁有耕地1915畝，其中旱地占572畝，水田占1343畝，人均占有耕地0.94畝，目前還沒有實現水利田園化，主要農作物以甘蔗、稻谷、玉米為主。村上早已實現戶戶通電、通有線閉路電視，但全村尚未實現通自來水的目標，有近350戶擁有電視、電話(含移動電話)。有48戶94人享受民政部門農村最低生活保障，有260戶1023人貧困人口，有殘疾人17人，五保戶及孤寡老人6人，有6個退休老村干，有32戶126人是危房戶，目前已為本村申請得危房改造3戶，資金2萬元;發(fā)動群眾做了7個沼氣建設，超額完成全村的沼氣建設。村委會轄有1所小學，擁有學生138人，教師5人，已經全部實施普九義務教育。全村農戶經濟收入以種蔗和外出務工為主，目前全村外出務工人員達1300多人，占全村人口60%以上，村民人均純收入有所提高。村集體經濟屬一個空殼村，沒有集體企業(yè)，沒有支柱產業(yè)，這幾年僅靠出租兩間村部房700元/年的收入來維持日常村委辦公消耗費用。通過與村兩委班子交流座談和走訪黨員群眾，及時掌握村里的基本情況，了解群眾的思想狀態(tài)和生活、生產現況，掌握老百姓最關心的熱點、難點問題，關注一些影響安定團結和工作開展的重要人際關系。在此基礎上，與村領導分析了村里的現狀、經濟發(fā)展中存在的問題、原因，探討經濟發(fā)展思路，并提出了**村經濟發(fā)展的建議和設想，引導村民從固步自封型向開放型發(fā)展轉變。
二、為群眾做好農業(yè)生產和生活指導工作。
1、災后恢復生產指導工作。由于受今年初冰凍災害的影響，**村特色農業(yè)也受到了很大的災害，駐村后，我與駐村干部一起及時踏勘受災情況、幫助村民做好生產自救和恢復重建工作。巴項屯原是**村歷年發(fā)展生產香蕉的大屯，全屯種植120多畝香蕉，在這次的冰凍災害中全部損毀。通過駐村工作組深入調查后，聯(lián)系農技部門派專家深入田間地頭核查鑒定，認定受災香蕉不可再生。為此，我們及時走村入戶指導農戶調整產業(yè)結構，經過幾天的思想動員指導工作，全屯的農戶同意棄蕉種蔗。隨后我們及時聯(lián)系農業(yè)機耕組安排機械進行耕作，用了兩天時間全部完成翻土開槽作業(yè)，累計除了缺少勞動力的農戶外，該屯共種植117畝甘蔗。另外，由于**鎮(zhèn)安排給**村新種蔗任務400多畝，而全村有能力的農戶基本上已利用旱地種植甘蔗，唯獨有一片80多畝的“獨島”旱地沒有完全種蔗，原因是這片地與公路相隔一條水溝，無法通機耕路，農產品運輸不便。為了爭取把這片地種上干蔗，為農民增收創(chuàng)造條件，我們深入附近3個村屯做群眾思想動員會議，先后召開了3個屯6次動員討論會，最后決定以村民投工投勞修建通往“獨島”的機耕路，而修建跨水溝的大涵洞由鎮(zhèn)政府和作為后援單位的縣交通局共同援資完成，其中縣交通局資助4000元，鎮(zhèn)政府資助xx元。這一決定大大激發(fā)了村民在“獨島”種蔗的積極性，為完成鎮(zhèn)政府下達的任務起到了決定性作用。該涵洞于5月份已修建完成并正常投入使用，共投入資金5000元。另外，我們還催促**至百吉農村公路修建時搞壞的水利渠道100多米長的修復，最終在縣交通局爭取得xx元完成了修愎，為春耕生產服務。
2、生產自救引導。由于受冰凍災害的影響，蔗種的調運也遇到了困難。經農業(yè)部門鑒定，今年的蔗種受嚴寒襲擊后，種眼受到凍毀，一條蔗種只能有1/3的尾部可利用。因此單靠縣糖廠調運蔗種已成了很大的困難，也會造成春耕生產的延期，為了解決這一難題，我們工作組深入村屯召開群眾自行砍調運蔗種動員會，先后發(fā)動巴項、伏耳、旺大、旺小等屯農戶238人次親自到蔗地砍運自家所需的蔗種。
3、農業(yè)產業(yè)結構調整。駐村的第一段時間里，主要是冰凍災害恢復生產，即發(fā)動群眾擴大種植甘蔗，完成了產業(yè)轉移的第一步。但從**縣甘蔗生產和生產加工及價格、勞力等來看，大量種植甘蔗也是面臨許多的問題，農業(yè)產業(yè)結構調整也是勢在必行。為了很好地發(fā)展特色農業(yè)，只有開導有能力、有信心的農戶發(fā)展種養(yǎng)專業(yè)戶，因此，駐村工作組決定發(fā)動個別積極性高的農戶發(fā)展養(yǎng)羊、養(yǎng)豬、種植高產香蕉等專業(yè)戶，形成示范點，以點帶面，逐步使全村走向農業(yè)產業(yè)專業(yè)化。目前以在巴項屯發(fā)展了4戶養(yǎng)殖示范戶，其中一戶是養(yǎng)豬+養(yǎng)雞、鴨示范戶，共有豬70多頭，雞、鴨200多只;另外3戶為種養(yǎng)示范戶，他們被列為全村的“農家課堂”培訓戶，通過他們的帶頭和示范作用來帶動全村的產業(yè)化調整。特別是養(yǎng)羊專業(yè)戶蘇家生今年得到了縣委縣政府的嘉獎，授予“養(yǎng)羊專業(yè)戶”稱號并獲獎金xx元，在這一事例的巨大影響，本村的廣大群眾和村官也都紛紛加入到養(yǎng)豬、養(yǎng)羊等各種養(yǎng)殖業(yè)當中。為進一步增加本村農民收入打下了堅實的基礎。
4、關注民生方面工作。在黨的十七大和十七屆三中全會精神中，“以人為本”是最為關注的話題之一。在過去的一年中，作為駐村指導員，經常下到各家各戶，為群眾宣傳黨的各種政策方針，做好各種不穩(wěn)定因素的排查和調解工作，特別是在今年**至龍旺公路建設中，由于承包施工方的信譽問題，工程中途退出，致使該村屯20多戶群眾勞動工資達10萬多元無法要回，從而使第二施工方在重修公路時受到群眾堵路、上訪等現象，給全村造成了惡劣影響。在此情況下，駐村工作指導員及時聯(lián)系縣交通局和鎮(zhèn)司法所一起下到各家各戶，了解真實情況，做好群眾的思想工作，最后通過三方的共同努力，群眾在得到一半工資的情況下，同意公路重新開工。使得該路段現在得到順利建設，確保了農村公路建設的順利進行，維護了本村的社會穩(wěn)定。在今年的“10.31”特大水災后，突出駐村工作隊及時聯(lián)系縣農業(yè)局技術員到本村舉行了3期的甘蔗和水稻的病蟲害防治技術培訓班，并為各農戶免費發(fā)放了價值500多元的農藥，確保了大災后本村早稻和甘蔗的豐收。同時，要求駐村工作隊員對本村特困群眾最低保障調查和監(jiān)督進行核實，對本村的低保對象親自調查后，才給予確定，并監(jiān)督好各種低保資金和物資都能按時發(fā)放到群眾手中，同時做好本村特困人員危房改造的調查和材料申請工作。目前已為本村申請得危房改造3戶，資金2萬元，讓群眾真正地得到實惠，更加感覺到黨和政府的溫暖。同時，做好新合作醫(yī)療和殯葬改革工作的宣傳，在年末收取全村09年合作醫(yī)療資金共1600人，占總任務的80%，確保村民生活水平不因病致貧，使今年全村火化率達100%。
三、開展宣傳教育活動，促進精神文明建設。
建設社會主義新農村，是妥善解決“三農”問題，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，建設小康社會的重大發(fā)展方略，也是人口計生工作面臨的新課題、新任務。人口計生工作一方面要繼續(xù)認真落實好計劃生育的各項目標任務，另一方面要立足全局，立足發(fā)展，處理好各種關系，讓計生工作在不斷創(chuàng)新中發(fā)展。我縣已制定并實施有利于人口計生工作，有利于計生家庭的“獎勵、優(yōu)惠、優(yōu)先、扶持、救助、保障”等制度，使計劃生育真正惠及群眾。駐村工作隊和村領導班子認真落實獨生子女和雙女戶父母獎勵政策，建立獨女戶和放棄二胎生育指標的雙農獨女戶新型合作醫(yī)療補助制，積極探索和建立城鎮(zhèn)職工生育保險和農村父母養(yǎng)老保險制度，逐步建立起有利于計劃生育的社會保障制度。鑒于此，駐村工作隊積極深入村屯做好宣傳工作，在一定程度上激發(fā)了農民按國家政策自覺規(guī)范生育行為的積極性、主動性，達到穩(wěn)定低生育水平和妥善解決有關人口問題的目的，不斷促進本村社會主義精神文明建設。今年在本村計生工作中，區(qū)間內的13例對象中共發(fā)動4對二孩全部結扎，9個一孩中有7個放環(huán)，占任務的94%。
指導員工作心得篇七
三年來，我一直不忘自己做為一名小教指導員的職責，力爭做好指導工作，踐行服務思想。在任期間，我們鎮(zhèn)有多位小學語文教師參加縣內的優(yōu)質課評選和教壇新星評選活動。為了讓他們賽出好的成績，我手把手地對他們進行輔導，從說課、上課、演講各環(huán)節(jié)做好力所能及的服務與指導工作。通過一系列的努力，我們鎮(zhèn)的老師不負重望，其中五校的趙靜、蔣大紅，四校的王大霞、逸夫小學的沈志宏，五里小學的謝云榮獲縣優(yōu)質課一等獎，王大霞老師不僅獲得了霍邱縣第九屆教壇新星稱號，還代表霍邱縣小學語文老師參加市小語年會賽課，榮摘桂冠。
三年任期內，我親自組織并主持的聽評課活動有數十次之多，每次活動前我主動與各校取得聯(lián)系，得到他們的支持，安排授課主講教師，活動場地。同時也認真做好主持活動和評課的準備，雖不是行家里手，力爭也不說門外話。由于準備充分，加之各校的支持和授課教師的優(yōu)秀，我所主持的語文活動均取得了圓滿成功，達到了預期的效果。期間我也親自到各校去上示范課，并與師訓部多次到兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用“上好課”專題培訓的機會，為廣大一線教師提供課堂“模板”，真正做一名新課改的力行者、宣傳者。
三年來，我還利用各種培訓的機會，將自己十幾年的教學經驗，自己的學習所得，自己對新課改的理解與同行們進行交流。六個學期，我做了大大小的培訓不少于二十場次。為師范實習生培訓、鎮(zhèn)內課堂達標培訓、一年級教師培訓、為師范新生培訓、繼續(xù)教育專題培訓、讀書交流會、為兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)和民辦學校教師搞培訓……曾經在自己的空間寫了兩則日志：
以工作為樂。
昨晚收到青銅峽市小學語文教研員任靜的留言，很受感觸。我問她離開了課堂是否遺憾。她說她很喜歡當教研員的工作，雖然失去了小課堂，但卻得到了一個大課堂。她喜歡到各個地方去搞講座，能做一個新課改的宣傳者和播種者，她覺得工作是快樂的。
“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”。一個教研員，對工作如此的熱愛真是難得啊!看到她的留言，我似有所悟：認真負責不是好，只有以工作為樂，這才能達到一種真正的境界。
一則短信(節(jié)選自《第一次培訓》)。
第一次培訓結束后，中午，我接到一位同事發(fā)的短信：“不是捧場，而是學習。祝賀你的首場培訓圓滿成功!我敬佩您的盡職盡責：準備充分，內容豐富且有側重，很嫻熟地為一線老師答疑解難，儼然一位教育家……”
看完短信，我的心頭一熱——這兩個星期的心血沒有白費呀!
網友的留言，同事的短信對我來說都是極大有鼓舞，這更加堅定了我的信念：做最好的自己!即使你是一個非常普通的人，只要你樂于幫助別人，你就會變得非常重要。
能作為一名教育理想的傳播者，我覺得很是幸福。
四、收獲認可欣慰，心掬感恩情懷。
能夠在城關鎮(zhèn)中心校小教辦工作對我而言是幸運的，我一直非常珍惜這份工作。三年來，我本著“管理即服務”的理念，主動作為，踏實工作，以自己的實際行動得到了上至教育局、中心校領導的認可，下至各小學廣大一線教師老師的肯定?？臻g里記有一則日志：
欣慰。
今天到了g小學，與該校校長交談時，他說：“我們老師們都說你這個人不錯?！蔽乙徽?，不解地問：“為什么這么說呢?”他說：“都感覺你這個人不僅工作業(yè)務能力棒，而且待人也很好，沒有架子……”我不禁升起一股感動。記得上學期剛到這個學校來聽課時，校長和老師們竟把我們誤認為是推銷教輔資料的。有時來到這個學校，校長也是不冷不熱，代理不理的樣子，有時見我們來了只是象征性地招呼一下?？吹竭@樣子，我心里也明白，如何讓別人來認可你，只要靠你的實際行動來說話。今天能從他的嘴里說出這話來，想想這近一年的工作，著實不易!今天能聽到這一句話，心里感到欣慰，感覺對以后的工作又充滿了信心和力量。
三年中，城里鄉(xiāng)下，櫛風沐雨，車輪丈量著我們的行程，校門見證著我們的辛勤。工作能得到別人的認可，這也許就是我的工作成績吧。感謝局領導和中心校對我的關照和培養(yǎng)，使我的個人能力不斷地得到增強;也非常感謝本鎮(zhèn)轄區(qū)內中小學校領導和老師對我工作的支持，使小教辦的許多工作得以順利開展。三年，城關鎮(zhèn)小學教育教學也得到了長足的發(fā)展，面貌發(fā)生了可喜的變化。我也深深融入在小教辦工作之中，和老師們建立起了深厚的友誼?！案叨葲Q定視野，尺度把握人生。”這三年我學習并收獲了很多東西，無論是從專業(yè)技能還是人生閱歷方面都豐富了許多，所有這些是以前工作十幾年來不曾經歷的。三年的小教指導員工作，令我獲益匪淺。感謝各級領導、同仁給我這樣的機會和工作上的支持與幫助。
老舍先生《養(yǎng)花》一文中有這么一段話：“有喜有憂，有笑有淚，有花有果，有香有色。既須勞動，又長見識，這就是養(yǎng)花的樂趣。”我想用這句話作為這三年來的小教指導員的工作總結應該最為恰當。
指導員工作心得篇八
今天是八一建軍節(jié)，我突然想起了一位退伍軍人朋友說過的一句話：“當兵，我曾后悔三年，如果不當兵，我肯定要后悔一輩子”。套用一下這句話：“當兩年的新農村建設指導員，我辛苦兩年，如果不當這兩年的指導員，我肯定會遺憾一輩子！”
xx年2月，我被選派為第四批新農村建設指導員入駐xx縣xx鎮(zhèn)關圣村，同年3月，我當選為關圣村村黨總支書記。由于工作需要，我鎮(zhèn)繼續(xù)選派我為關圣村第五批新農村建設指導員。
這一年半里，我無數次走村入戶宣傳政策，聽取群眾心聲，做群眾思想工作；無數次頂著炎炎烈日深入田間地頭考察作物，解決糾紛。一年半下來，本來黝黑的皮膚被曬得更黑了，但每當看到自己的付出最終變成了群眾的`利益，我便感到所有的付出都值得！
我任關圣村新農村建設指導員以來，一方面團結村“兩委”班子，樹立全心全意為群眾服務的思想，不斷規(guī)范辦公環(huán)境，改善辦公設施，先后協(xié)調添置了辦公電腦3臺，打印機一臺，遠程教育設備一套，并進行了兩次電腦入門知識培訓，大大提高了村“兩委”的辦事效率，得到了群眾的一致好評。另一方面，我利用自身優(yōu)勢，加強協(xié)調力度，加快我村新農村建設步伐。這一年半時間里，蚌崗小組公益房建設完工，小曼坡小組、亞美小組公益房建設，曼費小組公益房建設及村莊硬化已列入“一事一議”項目，獎補資金已經到位，即將動工。新村小組投資40萬的進村公路硬化和彩鋼瓦建設已經開始施工，9月份即將完工。覆蓋它旦、故宮等9個小組的人畜飲水工程已建設完工投入使用。經過剛剛完工的農業(yè)綜合開發(fā)和即將結束的中低產田改造項目，我村農田、路網、渠網得到大幅度改善。在軟件建設方面，我依托各小組黨小組活動室建設，以各小組在家黨員和熱心群眾為龍頭，提倡在各種傳統(tǒng)節(jié)日及農閑時開展各種名族舞、籃球比賽等健康活動，杜絕賭博、酗酒等陋習，群眾風氣有了較大改變。通過我們的不懈努力，我村又向“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農村社會邁進了大大的一步。
感謝“新農村建設指導員”這個平臺，我和我們關圣村在這個平臺上實現了“雙贏”。我第五批指導員的任期還有一段時間，我一定再接再厲，爭取為關圣村做更多的事實，同時努力提升自己的工作水平！
指導員工作心得篇九
黨的十九大報告就鼓勵支持非公經濟發(fā)展作出許多重大論述，為非公經濟持續(xù)健康發(fā)展指明了方向，非公經濟迎來了新的重大歷史機遇。為了以黨的十九大報告精神實質和豐富內涵助推非公企業(yè)健康成長，7月8日，我參加了非公企業(yè)黨建培訓學習。培訓主題以黨的十九大精神助推非公黨建邁上新臺階展開。
蘭德培訓中心組織的此次培訓采取集中授課、視頻教學、現場教學的方式，讓我對十九大報告和黨建工作有了全新的認識和了解，對如何開展好非公企業(yè)黨建工作進一步增強了信心和能力。
現場教學環(huán)節(jié)中大家瞻仰了雨花臺烈士陵園、中山陵等愛國主義教育基地，前往侵華日軍南京大屠殺紀念館悼念了遇難的同胞。
在蘇州高新區(qū)“周新民黨建工作室”是全國首個以個人名字命名的非公經濟黨建工作室。在這里，我們通過瀏覽圖片介紹、觀看視頻音頻等方式實境學習了工作室業(yè)務指導、活動組織、品牌培育、信息宣傳“四大職能”，深入了解了工作室依托菜單式課程設置，開設“周新民黨建課堂”，搭建“三微（微博、微信、微視頻）黨建”平臺等特色做法。
本次培訓學習觀摩主要有以下幾點體會：
1、新時代黨建工作需要新的思維，新的理念，新的架構來推動發(fā)展。幾位導師在教學中引用的黨建工作實例和我們觀摩走訪的實地，都告訴我們一個道理，新時代下黨建工作創(chuàng)新性的重要作用。觀念決定著發(fā)展，思路決定著出路，我們需要探索引進新的黨建發(fā)展思路，架構新的黨建模式，創(chuàng)新黨建品牌，與企業(yè)文化相結合的方式我很認可。我們不僅要在企業(yè)發(fā)展推進中逐步完善黨建工作、提升黨建水平，又要抓好黨建工作促進企業(yè)發(fā)展，實現企業(yè)發(fā)展與黨建工作共促進、共發(fā)展的良好局面，引進機制，規(guī)范行為、落實制度，這才是我們新時代下黨員書記應該做的重要工作。
2、黨建工作的務“虛”和務實需要緊密結合。沒有思想文化的企業(yè)是沒有靈魂的企業(yè)，發(fā)展自然會緩慢甚至會萎縮衰減。黨建工作就是一面旗幟，口號、標語看似“虛”功，實則會給企業(yè)帶來無限的正能量，它會跟黨建工作者一起引領企業(yè)始終走在國家新方針、新政策、新思想、新方向的前沿；讓企業(yè)員工在黨建文化中統(tǒng)一思想，積極進取，相互排憂解難，幫困扶貧；黨的干部班子隊伍的先鋒模范作用，會始終為企業(yè)的的發(fā)展帶來經濟效應和社會效應，所以我們要扎實做好黨建工作與企業(yè)文化、企業(yè)生產緊密結合，企業(yè)務實謀發(fā)展，黨建填磚又加瓦。
3、黨建工作在企業(yè)中順利開展，任重道遠、非一蹴而就。與其他城市相比，我們的黨建工作正走在學習創(chuàng)新的階段，我們城市的經濟力量和企業(yè)的自身力量都會給我們開展黨建工作帶來一定的困境。一個優(yōu)秀的黨群活動服務中心需要硬件、資金、人力，隊伍多方面的因素促成。培訓學習中看到了很多優(yōu)秀的黨建品牌，他們是經過了多年的探索總結，摸索前進、不斷成長起來，我們只要找到差距，學習先進，改善改進，打造亮點新意，創(chuàng)建黨建品牌，相信我們的黨建工作定會取得更大的突破、邁上新的臺階，進一步得到群眾的認可和信任，同時為企業(yè)和社會帶來更大的效益和影響力。
指導員工作心得篇十
作為企業(yè)組織中的黨建指導員，我們肩負著推動黨建工作的任務，通過開展黨建活動引導員工積極參與黨務工作，對于保障企業(yè)發(fā)展、凝聚員工力量具有重要意義。黨建工作對于企業(yè)來說，不僅僅是黨組織和政府的要求，更是為了提高員工的整體素質、增強員工的凝聚力和創(chuàng)造力。在長期的實踐中，我深切感受到黨建指導員的工作對于企業(yè)的發(fā)展非常重要。
作為黨建指導員，我們首先要具備一定的政治思想素養(yǎng)，深入理解黨的路線、方針、政策，做到政治上的堅定。其次，我們要具備良好的組織策劃能力和溝通協(xié)調能力，能夠制定切實可行的黨建工作計劃，并能與各部門和員工進行有效的溝通和協(xié)調。此外，我們還要具備豐富的知識和教育背景，不斷提高自身素養(yǎng)，才能更好地開展黨建活動，為企業(yè)注入新的思想和活力。
作為黨建指導員，我們需要明確工作重點，制定針對性的培養(yǎng)計劃和活動，幫助員工提高職業(yè)能力和個人素質。我們注重員工的政治教育，通過黨員大會、黨課、座談會等形式，加強員工的黨性修養(yǎng)和理論學習。同時，我們也注重員工的實際工作能力，通過工作競賽、崗位培訓等方式，提高員工的業(yè)務水平和技能。在具體操作中，我們將積極開展員工關懷活動，關注員工的身心健康和生活質量，增強員工對黨建工作的參與度和獲得感。
在工作中，我們也面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。首先，由于員工的個人差異和興趣愛好不同，有些員工對于黨建工作的參與度較低，需要我們不斷創(chuàng)新活動形式，提高吸引力和參與度。其次，我們還需要克服時間緊張和資源有限的問題，確保黨建工作既有深度又能廣泛開展，不僅關注黨員，也要關愛非黨員員工。面對這些困難和挑戰(zhàn)，我們要通過創(chuàng)新思維和團隊合作，找到解決問題的有效途徑。
通過長期的實踐和總結，我深刻體會到黨建指導員的工作對于企業(yè)的發(fā)展和員工的成長至關重要。只有真正將黨建工作與企業(yè)發(fā)展相結合，才能實現兩者的良性互動。未來，我將進一步提升自己的能力和素養(yǎng)，為企業(yè)和員工提供更好的黨建服務。同時，也希望能夠加強與其他黨建指導員的交流和學習，共同推動黨建工作的深入開展，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
以上就是我在黨建指導員工作中的心得體會，通過開展黨建活動和引導員工參與，我深切感受到黨建工作對于企業(yè)的重要性。只有不斷提高自身素養(yǎng)和工作能力，才能更好地履行黨建指導員的職責，為企業(yè)的發(fā)展和員工的成長作出更大的貢獻。
指導員工作心得篇十一
單船指導員是游艇行業(yè)中不可或缺的一員，是負責指導和管理游艇的專業(yè)人員。作為一名單船指導員，我有著走遍大江南北的經驗，也有著與眾不同的心得體會。今天，我想談談我的一些感悟，與大家分享我的心路歷程，希望能夠對那些想要成為單船指導員的人有所幫助。
第二段：敬業(yè)精神
作為單船指導員，我們的職責是指導和管理游艇。這需要我們具備高度的責任感和敬業(yè)精神。我們要了解每一艘游艇的性能和特點，掌握每一種航線的信息和風水情況，確保游客的安全和舒適。有時候，長時間的工作和壓力會讓我們疲憊不堪，但我們不能因為這些而影響我們的服務質量。我們必須始終保持良好的精神狀態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)，為游客提供最優(yōu)質的服務。
第三段：團隊合作
單船指導員與其他工作人員之間存在著密不可分的聯(lián)系與合作關系。游艇是一個復雜的系統(tǒng)，需要游艇維護人員、岸上管理人員和船員之間的配合和配合協(xié)調。在這個過程中，單船指導員的作用不可忽視。我們需要與其他團隊成員密切配合，在保證游客安全的基礎上提供最舒適的旅行體驗。通過此類合作，我們不僅可以為游客提供更好的服務，而且還能使游艇航行更加高效和穩(wěn)定。
第四段：經驗教訓
單船指導員的工作體驗是在實踐中積累的。通過多年的工作經驗，我收獲了很多寶貴的教訓。例如，我曾經在一次航行過程中忽視了一些小的細節(jié)問題，結果給游客帶來了很大的不便。從這個事情中，我明白了在工作中需要對細節(jié)問題多加注意。另一個例子是，我曾經有一次因為天氣條件改變而需要改變航向。然而，由于缺乏必要的溝通和協(xié)調，最終導致了一些問題，甚至還影響了之后的工作進程。從這個事情中，我明白了在船舶管理中需要更好的溝通和協(xié)調。
第五段：總結
作為一名單船指導員，我們必須始終保持高度責任感和敬業(yè)精神。我們需要在團隊合作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，協(xié)調各種資源，確保游客的安全和舒適。在工作中，我們還要時時刻刻關注細節(jié)問題，并注意與其他人員的良好溝通和協(xié)調。通過這些經驗和教訓，我們可以不斷提高自己的工作能力和業(yè)務素質，創(chuàng)造更加優(yōu)質的游艇旅行體驗。
指導員工作心得篇十二
作為一名指導員，我有幸參與了許多培訓和指導工作，積累了豐富的經驗和體會。在這個角色中，我常常思考如何更好地發(fā)揮自己的作用，如何有效地指導他人。以下是我對指導員工作的一些心得體會。首先，我會討論指導員的重要性；其次，我會談談有效的溝通技巧；然后，我會講述如何激發(fā)學員的學習興趣；接著，我會探討如何建立和維持良好的師生關系；最后，我會分享一些培訓結束后的反思和總結。
首先，指導員在培訓和指導中的重要性不可忽視。他們不僅僅是傳授知識和技能的人，更是引導者和榜樣。指導員要有足夠的專業(yè)知識和經驗，才能給學員提供正確的指導和幫助。此外，指導員還要懂得傾聽和關心學員的需求，幫助他們克服困難，激發(fā)他們的學習熱情。一個好的指導員能夠培養(yǎng)學員的自信心和獨立思考能力，讓他們在今后的發(fā)展中受益終生。
其次，有效的溝通技巧是一名指導員必備的能力。指導員要善于與學員進行良好的溝通，清晰地傳達知識和信息。他們應該使用簡潔明了的語言，避免使用專業(yè)術語和復雜的句子，以確保學員能夠理解和吸收所學知識。此外，指導員還要有耐心和耐心，不斷鼓勵學員提出問題和表達觀點，幫助他們更好地理解和消化所學內容。
接下來，激發(fā)學員的學習興趣也是一項重要的任務。指導員應該通過生動有趣的教學方式和活動，吸引學員的注意力，并讓他們愿意積極參與到學習中去。課堂上，指導員可以采用互動式教學和小組討論，使學員在互相交流和合作中學到更多的東西。此外，指導員還可以組織一些實踐活動和實踐案例研討，讓學員將所學知識應用到實際中，提高學習的實效性和可操作性。
建立和維護良好的師生關系也是指導員工作中不可或缺的一環(huán)。指導員應該尊重學員的個性差異，積極傾聽他們的需求和意見。在指導過程中，指導員要充當學員的朋友和導師，與他們建立起信任和互相理解的關系。此外，指導員還應該給學員提供積極的反饋和鼓勵，幫助他們樹立正確的學習態(tài)度和價值觀。
最后，培訓結束后的反思和總結也是指導員應該重視的事項。指導員要定期對自己的教學工作進行反思和總結，找出自己的不足之處，并制定改進計劃。此外，指導員還可以與學員進行一對一的學習反饋，了解他們對培訓效果的評價和建議，以便進一步提高自己的指導能力。
作為一名指導員，我深知自己的責任和使命。在每一次培訓和指導中，我都努力發(fā)揮自己的優(yōu)勢，幫助學員實現自己的夢想和目標。通過不斷總結和反思，我相信我會逐漸成為一名更出色的指導員，為更多的學員帶去希望和成長的機會。
指導員工作心得篇十三
三個月的指導員經歷，加上曾在農村工作過的經歷，自己有諸多感觸和體會，我認為做好當前的農村工作，成為一名合格的農村指導員，關鍵是駐村工作中要注意處理好六個關系。
”，只有駐進去，駐下來，才能有時間去深入調查研究，了解村情民意，摸清村里貧困的原因，從而制定對策，幫助解決問題。市委要求指導員原則上住在村里，主要工作在村，就是要求我們能夠認真駐下來。駐下來并不是目的，而是要切實幫助所駐村解決存在的突出問題，扎扎實實為群眾解疑難，辦實事，引導、組織群眾脫貧致富，改變村容村貌。要做好這些，只靠“駐下來”是不行的，很大程度上還要靠“跑出去”。例如，呈報項目，籌措資金，申請貸款，請技術人員來講課，外出參觀考察等，都需要跑出去才能辦得到，有時跑一次兩次不行，還需要跑三次四次。有時雖徒勞無功，但是，本人以為,這樣的“跑”是必要的`，不去跑一跑，有些事就沒法辦成，駐村工作就要打折扣。因此，該跑的時候，也要舍得花時間、花力氣去跑。
，是駐村工作中必須要做的。辦了實事，群眾得到了實惠，得到了切實的利益，就會更歡迎指導員，更擁護省委、市委的決策，心與黨會貼得更緊。入駐后，在調查研究與征求群眾意見的基礎上，我與村兩委商議確定了農房拆建安置（由于浙贛鐵路電氣化改造、紅火集團廠房擴建，全村涉及拆建安置農戶近40戶）、村中心道路康莊工程等與全村群眾生產生活密切相關的實事項目；多方聯(lián)系，為發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的農戶爭取了一批小額貸款，受到了群眾的贊譽和歡迎。但辦實事不是駐村工作的全部，有些不拿錢拿物的“軟投入”
也應去做，能夠多做的還要多做。例如，常到困難戶家中坐坐，他會感受到政府的關心；常到老黨員那里看看，他會感受到黨組織的溫暖；常到養(yǎng)殖戶的豬場雞舍去轉轉，他會感受到上級的支持。一次，我去走訪受拆建安置影響的幾戶農戶，幾句關切問候的話語，農戶們就覺得政府真好，能考慮他們的利益。這些沒有送錢送物的軟性投入，收到了和辦實事一樣的效果，和辦實事有異曲同工之妙。這說明實事要辦,“軟投入”的工作也要做，做好了，同樣能達到駐村工作的目的。
指導員工作心得篇十四
我們大家真切地感受到，這個培訓班沒白來，每個人都有所得、有所悟。這次培訓，有完備的教學大綱，有充實地學習內容，有德才兼?zhèn)涞睦蠋熓谡n，有領導支持下的強有力的組織者的無私奉獻，獲得了不曾想到的意外收獲和驚喜。
我們全體學員在縣委宣傳部和體育局的組織下，于xxxx年5月24日在某某縣工會參加了社會體育指導員培訓，學習中我們感到受益匪淺。學習中，我們了解到社會體育指導員分為不以盈利為目地的公益性社會體育指導員和以盈利報酬為目地的職業(yè)性社會體育指導員，我們能參加社會體育指導員的首批培訓，不僅僅是個幸運者，更為重要的是，它將成為我們人生史上的一個亮點。這是具有意義深遠的一次培訓，不僅使我們了解了武術發(fā)展史，更明確了我國社會體育運動發(fā)展的方向，作為一名社會體育工作者應具備哪些素質、遵守哪些規(guī)則，才能更好地弘揚民族體育文化、肩負起讓更多的人在體育鍛煉中，分享身心健康之果。現將我們的學習心得匯報如下：
一、領導重視、組織得力、培訓成功。
這次培訓班的圓滿成功，離不開縣委宣傳部和體育局各位領導的重視和關懷，周密籌劃、精心組織、聘請優(yōu)秀的教師、教授授課。
通過各位領導在培訓班上的動員和講解，使我們知曉：國家之所以出臺了《社會體育指導員國家職業(yè)標準》（以下簡稱“職業(yè)標準”），如此重視培訓工作，就是要使申報相應等級武術指導員職業(yè)技能鑒定的申請者，加強對體育運動的理解，掌握體育基本理論知識、技術和技能，提高教學能力和管理水平，達到《標準》中各級社會體育指導員在理論知識和技能方面的基本要求，為參加相應的等級職業(yè)技能鑒定考試做好準備?！堵殬I(yè)標準》的頒布，標志著我國開展的社會體育活動由過去僅為體育行政部門的工作，變?yōu)榱藝业囊豁椆ぷ?，標志著我國社會體育指導員制度的建設發(fā)展進入了新的階段，標志著社會體育指導員工作向職業(yè)化方向邁出了新步伐。同時也說明，《職業(yè)標準》的頒布，進一步制定社會體育指導員職業(yè)鑒定規(guī)范、衡量社會體育指導員職業(yè)能力、確定社會體育指導員勞動報酬水平提供了科學的依據，也為社會體育指導員職業(yè)教育培訓工作、為合理利用社會體育指導員資源提供了重要的依據。為加強規(guī)范管理，強化執(zhí)法力度，使獲得社會體育指導員資格者在國家法律制度下，更好的發(fā)揮特長，成為一種職業(yè)技能、謀生的手段。
我們從縣委宣傳部和體育局的各位領導身上，學到了親和力、使命感、緊迫感。他們各個為人正派、雷厲風行、認真重效的思想品德、工作作風和村官應具有的綜合素質，不僅增強了我們的信心，還使我們看到了我縣大眾體育事業(yè)蓬勃發(fā)展的愿景。
二、教學嚴謹、內容充實、生動有趣。
教與學的互動在培訓班上發(fā)揮到了極致。參加這樣的培訓，使我們又一次感受到教育的重要，學習的難得，為人師表的崇高。學習決不是一蹴而就的事情，它將是終身不可或缺的過程。從這些老師身上，為我們如何傳承中華武術精神，提高大眾身體健康水平，找到了可以參照的范本。
三、學員刻苦、精神飽滿、效果顯著。
我們這些學員年齡參差不齊，所學專業(yè)千差萬別，但為了一個共同的目標，走到了一起。是社會體育指導員職業(yè)技能培訓，使我們結下了同桌再學習的這份緣。在我們人生的里程碑上，也將留下濃彩重筆。我們大家真切地感受到，這個培訓班沒白來，每個人都有所得、有所悟。這次培訓，有完備的教學大綱，有充實地學習內容，有德才兼?zhèn)涞睦蠋熓谡n，有領導支持下的強有力的組織者的無私奉獻，獲得了不曾想到的意外收獲和驚喜。通過這樣的學習，我們深刻地感受到：汗水，是澆灌我們增長知識的甘露，刻苦，是我們通向體育知識寶庫的橋梁；交流，是我們走向成熟、少走彎路的捷徑；不恥下問，是不斷完善自我的妙法；責任，是我們必須肩負起的義務。
培訓班雖然結束了，但學習不會終止。體育文化的傳承，是千秋萬代永續(xù)的事業(yè)，需要我們和更多的社會體育指導員一起，用智慧、用知識、用技能、用責任書寫中國大眾體育運動蓬勃發(fā)展的美好明天。
指導員工作心得篇十五
按照農林局遴選科技示范戶的要求，我們采取讓農戶“自愿報名，入戶摸底擇優(yōu)錄取”的方法合理的確定16名科技示范戶，召開動員大會和技術培訓會，20xx年2月4日，我們把科技示范戶牌子發(fā)放到示范戶手中，親自給示范戶把牌子掛在醒目的位置。20xx年11月8日，在油坊鎮(zhèn)黨委政府、村兩委和廣大群眾的監(jiān)督下我們把每戶150元物化補貼及時發(fā)放到每位科技示范戶手中，并張榜公示。
2、做好新品種、新技術的推廣。
通過認真篩選品種，向示范戶、輻射戶推廣揚麥16、20號，武運粳23號、鎮(zhèn)稻18號品種。全年向示范戶和輻射戶重點推廣4項農業(yè)新技術，即水稻機插秧高產栽培技術;測土配方施肥技術;水稻病蟲害綜合防治技術，小麥免少耕高產栽培技術。在新品種、新技術推廣過程中，每村重點抓1—5戶示范戶，以起到以點帶面的作用。
3、做好對示范戶的技術培訓。
科技示范戶是科技入戶建設示范縣項目的主體，只有抓好對科技示范戶的技術培訓，真正提高示范戶的示范帶動能力，才能把科技入戶工程落實好。為此，今年對科技示范戶先后共進行了2次大型培訓。以水稻機插秧育秧;測土配方施肥;水稻病蟲害綜合防治等技術為培訓內容。在農業(yè)生產關鍵時節(jié)，專家組還把這些技術印成簡易明白紙，讓指導員傳給科技示范戶和農民。通過這些農業(yè)實用新技術的培訓，大大提高了科技示范戶的示范帶動能力。
4、搞好水稻不同生育期的苗情調查和田間指導。
從水稻大田移栽到收割，全生育期共進行水稻苗情調查6次，病蟲草調查5次，進行田間指導**次。為示范戶發(fā)放技術明白紙4次。
5、做好田間紀錄，填好兩個手冊，為示范戶答疑解惑。
技術指導員在做好田間記錄填好指導員手冊的同時，還指導示范戶填好科技示范戶手冊。記載自己的播種情況、農藥、肥料施用情況、新技術應用情況、輻射戶帶動情況及生產效益情況等。在生產過程中，對示范戶和農民提出的技術難題及時解答，一時解決不了的，作好記錄。通過向專家請教或書本、網上查詢等方式解決后，及時向示范戶和農民答復。全年共為農民解答技術難題15余個。
1、科技入戶工作是我縣一項新的工作，農戶認識不深，配合工作不積極，出現懷疑的態(tài)度。
2、個別示范戶受傳統(tǒng)觀念的約束，很難接受新事物，還保持著傳統(tǒng)的耕作技術。
1、繼續(xù)做好下一年的科技入戶工作，多宣傳，多指導，讓農戶更好的認識科技推廣的重要性。
2、不斷學習新知識，掌握新技術，多參加一些培訓，以便提高自己的工作水平，用更多的業(yè)務知識來為農民服務。
指導員工作心得篇十六
指導員是在各類培訓、教練等活動中擔任指導和輔導角色的人員。作為一名指導員，我在過去的時間里積累了不少經驗和體會。以下是我在指導員角色中得到的一些心得體會。
首先，作為一名指導員，我發(fā)現要想有效地擔任這個角色，對于學員的理解至關重要。每個人都有自己的學習特點和方式，我們需要了解學員的差異，因材施教，為他們提供最適合的指導方法。有時候，學員可能會遇到困惑或挫折，作為指導員，我們要耐心傾聽他們的問題和困難，并提供積極的解決方案。只有真正了解學員，才能提供有效的指導。
其次，擔任指導員的過程中，我意識到激勵和激發(fā)學員的學習興趣是很重要的。學習是一種主動的積極行為，而不是被動接受知識。在指導學員的過程中，我們應該注重培養(yǎng)他們的學習興趣和自主學習能力。激發(fā)學員的興趣可以通過多種途徑實現，例如引入有趣的案例和實例，讓學員親身參與討論和實踐等。激勵學員對學習的積極性，可以幫助他們更好地掌握知識和技能。
第三，為了更好地達到指導效果，我發(fā)現向學員傳授學習方法和技巧是非常有效的。學習方法和技巧可以幫助學員更好地組織和管理學習過程，提高學習效率。作為指導員，我們可以根據學員的特點和需求，向他們介紹不同的學習方法和技巧，幫助他們選擇適合自己的學習方法。在實施學習方法和技巧的過程中，我們還應該給予學員必要的指導和反饋，幫助他們更好地應用和改進學習方法和技巧。
第四，作為指導員，我認識到身體力行是非常重要的。只有我們自己具備積極向上的學習態(tài)度和行為，才能真正發(fā)揮示范作用。通過自身的言傳身教，我們可以激發(fā)學員的學習熱情和興趣，讓他們受到良好的影響。同時，我們還應該不斷提升自己的教育和培訓水平，以便更好地擔當起指導員的角色。
最后，作為一名指導員，我深刻認識到培養(yǎng)學員的綜合素質比單純傳授知識更為重要。指導員不僅僅是知識的傳遞者，更是學員綜合素質的培養(yǎng)者。我們要注重培養(yǎng)學員的創(chuàng)新能力、溝通能力、團隊合作能力等綜合素質，讓他們在今后的學習和工作中能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
通過擔任指導員這個角色，我不僅提高了自己的教育和培訓能力，也深入理解了學員的需求和特點。同時，我也意識到自己的不足之處，會繼續(xù)不斷學習和提升自己。作為一名指導員，我將繼續(xù)以積極的態(tài)度和熱情，為學員提供更好的指導和幫助，助力他們實現個人的成長和發(fā)展。
指導員工作心得篇十七
黨建工作是貫徹黨的路線方針政策的重要環(huán)節(jié)，而黨建指導員則是黨建工作中的骨干力量和重要推動者。作為一名黨建指導員，我有幸參與和推動這項重要的工作。在這個過程中，我深刻認識到黨建指導員工作的重要性和必要性，并形成了一些心得體會。
第二段：加強理論學習，提升黨建工作能力
黨建指導員要做好工作，首先需要加強理論學習。只有深入學習黨的理論和方針政策，才能更好地指導員工的思想工作。在實踐中，我不斷學習黨的重要文獻和理論，參加各類培訓和研討會，不斷提升自己的理論素養(yǎng)和政治覺悟。通過理論學習的不斷深入，我能夠更加準確地把握和解讀黨的政策，將其轉化為具體指導員工工作的實際行動。
第三段：注重溝通交流，增強團隊凝聚力
黨建指導員需要與員工進行有效的溝通交流，以增加員工對黨的工作的認同感和歸屬感。我堅持定期召開團隊會議，開展主題教育活動，廣泛征求員工的意見和建議。同時，我也提倡員工之間的交流和合作，組織團隊建設和互動活動，增強團隊凝聚力。通過積極的交流與合作，我發(fā)現員工們對黨建工作的參與度和積極性大大提升，工作效果也在逐步增強。
第四段：從實際出發(fā)，創(chuàng)新黨建工作方式方法
黨建指導員要根據實際情況，靈活創(chuàng)新工作方式和方法。在工作中，我不斷探索和實踐黨建工作的新方法，結合員工的需求和特點，制定具體的工作計劃和措施。例如，我通過內部微信群和郵件，定期發(fā)布黨建資訊和活動通知，借助互聯(lián)網平臺，擴大黨建工作的傳播范圍。另外，我也利用公司內部培訓機制，舉辦有針對性的黨建培訓課程，提高員工的黨建意識和綜合素質。通過不斷創(chuàng)新，黨建工作的效果得到了明顯提升。
第五段：認真總結經驗，不斷提高黨建指導員的能力
黨建指導員工作需要經驗的積累和總結。在工作中，我通過反思和總結，不斷發(fā)現問題，及時改進工作方法。同時，我也與其他黨建指導員保持定期的交流和互動，分享經驗和心得，相互借鑒，并共同進步。通過持續(xù)不斷的學習和實踐，我的黨建指導員工作能力和水平得到了不斷提高。
在我擔任黨建指導員的這段時間里，我深刻認識到黨建工作對于企業(yè)的發(fā)展和員工的成長是至關重要的。通過加強理論學習，注重溝通交流，創(chuàng)新工作方式方法，不斷總結經驗，我在這一工作崗位上取得了一定的成績。我相信，在我們黨的堅強領導下，黨建工作會取得更大的成就，為企業(yè)的發(fā)展和員工的幸福生活做出更大的貢獻。
指導員工作心得篇十八
單船指導員是一項極富挑戰(zhàn)和責任的工作，需要具備扎實的知識和豐富的經驗。我作為一名單船指導員已經有多年的實戰(zhàn)經驗，今天我來分享一下自己的心得體會。
第二段：知識和技能的持續(xù)學習。
單船指導員需要不斷學習和更新自己的知識，以適應不斷變化的航海環(huán)境和技術。在我工作的過程中，我始終把持續(xù)學習作為一項重要的任務。每當有新的制度、技術或工具出現，我都會迅速學習和了解，并在實踐中不斷掌握和應用。
第三段：團隊合作和溝通。
單船指導員還需要具備良好的團隊合作和溝通能力，在與船員和其他部門的合作中更能優(yōu)秀地完成工作。在我的工作中，我始終強調和促進與船員和其他部門之間的清晰溝通，并通過及時的反饋和交流，促進團隊合作和協(xié)作。
第四段：敏銳的洞察力和應變能力。
單船指導員需要具備敏銳的洞察力和應變能力，能夠在復雜的航海環(huán)境中及時發(fā)現問題，并采取有效的應對措施。在我的工作中，我始終保持高度的注意力和敏感度，在發(fā)現問題后立即進行分析和解決方案的制定，指導船員進行相應的調整和控制，確保航行的順利和安全。
第五段：總結和展望。
單船指導員是一項非常重要和具有挑戰(zhàn)性的工作，需要持續(xù)地學習和提高，通過良好的團隊合作和溝通，敏銳的洞察力和應變能力，確保航行的安全和正常進行。未來，我將繼續(xù)努力學習和提高，不斷優(yōu)化自己的技能和經驗，為保障航行的安全和高效做出更大的貢獻。
指導員工作心得篇十九
第一段：介紹指導員的背景和重要性（引入）
指導員是指在工作、學習或者實踐過程中，為他人提供指導和幫助的人。作為一個指導員，不僅需要具備扎實的專業(yè)知識和豐富的經驗，更要具備良好的溝通能力和人際關系技巧。在我作為指導員的過程中，通過與不同的人合作和交流，不僅收獲了成就感，也鍛煉了自己的能力。
第二段：提供指導的重要性和方法（論點一）
指導員在工作中的角色不僅僅是傳授知識，更是在人的成長道路上給予他們指引和幫助。作為指導員，我通過與被指導者的溝通和了解，找到了最適合他們成長的方法和途徑。在指導的過程中，我會尊重被指導者的個性和特點，幫助他們發(fā)掘自己的優(yōu)勢和克服困難，讓他們能夠更好地實現自己的目標。
第三段：如何處理指導的挑戰(zhàn)和困惑（論點二）
作為指導員，我曾經經歷過很多挑戰(zhàn)和困惑。有些被指導者可能因為自身的原因或者外界的困擾而無法集中精力，有些可能迷失了方向，不知道自己到底想要什么。在面對這些困難時，我學會了傾聽和理解。我會主動與被指導者進行溝通，了解他們的需求和問題，并鼓勵他們找到解決問題的方法。同時，我也會向其他有經驗的指導員請教，從他們的經驗中吸取經驗和靈感。
第四段：反思與改進的必要性（論點三）
在指導的過程中，我也會時常反思自己的表現和方法。我會評估自己是否盡到了指導員應有的責任，是否從被指導者的角度出發(fā)，盡量幫助他們解決問題。如果發(fā)現自己有不足之處，我會主動改進自己的方法和態(tài)度。通過不斷反思和改進，我愿意成為一個更好的指導員。
第五段：指導員經驗的總結和展望（總結）
作為指導員，我深深感受到了自己的成長和收獲。通過與被指導者的交流和溝通，我不僅讓他們獲得了幫助，也讓自己變得更加細心和敏銳。盡管指導的過程中可能會遇到各種挑戰(zhàn)和困難，但是我相信只要有信心和毅力，就一定能夠解決問題并取得進步。今后，我會繼續(xù)提升自己的指導能力，為更多的人提供幫助和指引。
在指導員的角色中，我體驗到了賦予別人力量的無盡愉悅感。我相信，在不斷地努力和成長中，我一定能成為更好的指導員，并且能夠為他人帶來更多的價值。無論是工作、學習還是生活，只要我們付出真心和努力，就一定能夠成為他人的指導者，引領他們走向更好的未來。
指導員工作心得篇二十
20xx年，我有幸被聘為農機科技指導員。幾年來我經常到示范戶家中、到田間地頭為農機示范戶排除農機故障、維修保養(yǎng)機具，推廣新機具、新技術，和農機科技示范戶拉家常、交朋友，和科技示范戶建立了感情，收到科技示范戶的認可和歡迎?；叵肫饚啄甑墓ぷ?，認為要成為合格的、受農機戶歡迎的農機科技指導員必須做到以下幾點：
科學技術不斷發(fā)展，新機具、新技術不斷涌現，作為農機科技指導員，只有不斷學習，熟練掌握現代科學技術，才能勝任科技指導員工作。
要經常深入基層，到示范戶家中開展服務工作，人是感情的動物，只有靠心連心的交流，才會受到人的接受和愛戴。同時也要一心一意的專研先進的農業(yè)生產科學技術，有針對性把實用的先進的農業(yè)科技送到農民手中。做為農業(yè)科技指導員，就要把自己的心交給農民，讓農民體會到你的真誠、你的熱情，也才能對你指導的農業(yè)科技項目另眼相看，積極參與，發(fā)家致富。在農機新技術、新產品推廣工作中，要親自干給示范戶看，教會示范戶干，并隨時解決他們在生產過程中遇到的技術問題。
帶頭人、領頭雁是農業(yè)科技普及農民全面發(fā)展的關鍵因素。我們在選科技示范戶的時候一定要從那些真正從事農業(yè)生產，能吃苦耐勞同時有一定號召力的新型農民中培養(yǎng)。一個好的科技示范戶的帶動作用是無可估量的，他們在農業(yè)科技指導工作中會起到事半功倍的作用。因此強化選好科技示范的帶頭人是科技指導員工作起點，也是做好農業(yè)科技指導工作的亮點。