通過總結(jié)心得體會，我們可以體會到努力和付出的價值，激勵自己不斷向前。寫心得體會時，可以采用段落式的結(jié)構(gòu)，將同一主題的內(nèi)容進行分段展開，便于讀者理解和接受。下面是一些關(guān)于心得體會的范文，希望能對大家的寫作有所啟發(fā)。
基層社會建設工作心得體會篇一
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好，我叫，是今年的新進公務員，很高興能作為新錄用公務員代表在這里和大家一起交流。從9月份開始，我們一起經(jīng)歷了為期一個月的初任公務員培訓，并分別進入到各自的工作崗位。相信大家和我一樣，對機關(guān)生活、對崗位工作都有了切身的感受和體會。如今，我們又將承載著區(qū)委、區(qū)政府的期望，到基層進行為期一年的實習鍛煉，這將是一次了解區(qū)情、把握民情、積累經(jīng)驗、提升自我的重要契機。剛才，帶教老師和09屆公務員都就基層實習鍛煉工作做了經(jīng)驗交流，也對我們提出了期許，讓我們對接下來的實踐鍛煉充滿了信心和期待。
荀子曾經(jīng)說過：“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成”，說的就是要重視實踐的道理。作為有理想、有文化的年輕一代人，我們從來不缺乏遠大、崇高的理想，我們所缺乏的是接觸基層、了解社會的實踐經(jīng)驗，缺乏與人民群眾的血肉聯(lián)系。因此，去基層實習鍛煉對我們來說是一次難得的機遇，更是一次磨練意志、增長才干、錘煉作風的考驗。為了能夠在實踐中鍛煉成長，我想，我們每個人都應該懷揣著三顆誠心踏上實踐的征程：
第一、學習的心。學習是拓寬思維、增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，也是成長進步的階梯。我們要時刻保持謙虛的態(tài)度，保持強烈的求知欲，虛心向基層干部學習，向群眾學習、向?qū)嵺`學習。要善于和基層干部交流，在思想碰撞中產(chǎn)生共鳴；善于和群眾溝通，學習群眾的智慧和經(jīng)驗；善于總結(jié)工作經(jīng)驗和方法，切實提高自身理論水平和處理實際問題的能力，確保學得多、學得好、記得住、用得上，為今后更好地服務崗位工作打下堅實的基礎。
第二、踏實的心?；鶎訉嵙曞憻挼娜兆永?，既有挑戰(zhàn)性的任務，也有瑣碎的日常工作，我們既要仰望星空，更要學會關(guān)注腳下，放低心態(tài)，要發(fā)揚五勤精神：“眼勤、嘴勤、腿勤、腦勤、手勤”，力爭將每一件小事做到完美，從細節(jié)中學習，在小事中成長。為人處事方面則要謙遜低調(diào)，虛懷若谷，與基層單位和群眾建立良好的關(guān)系，讓他們感受到我們新一屆公務員勤勉的工作態(tài)度和踏實的處事風格。
第三、負責的心。到基層實踐鍛煉，既要帶著學習精神，帶著問題意識，更要懷著責任心，揣著真感情，以主人翁的姿態(tài)在實踐鍛煉的大舞臺上施展才干。要肯下功夫，肯花時間，充分發(fā)揮個人特長，善于就某項工作提出具有建設性和操作性的意見，讓基層工作因為我們的參與而變得更加完善和美好。要盡自己最大的努力，把良好的工作作風、高效的工作效率帶到基層，把開拓的工作活力、創(chuàng)新的工作理念注入基層，出色地完成實踐任務。
奔赴基層的號角已經(jīng)吹響，我作為新錄用公務員代表在這里鄭重表態(tài)，我們一定不辜負區(qū)委、區(qū)政府寄予的殷切期望，珍惜這次難得的機遇，全身心投入到基層工作中，在新崗位灑下辛勤的汗水，留下進取的身影，刻下奮斗的印跡，以實際行動圓滿完成各項鍛煉任務。最后，祝各位領導和同事身體健康，工作順利。謝謝！
基層社會建設工作心得體會篇二
近年來，隨著社會的發(fā)展和進步，基層社會活動逐漸得到了廣泛的重視和關(guān)注。作為社會的基本單元，基層社會活動對于社會的發(fā)展具有重要的意義。通過參與基層社會活動，我深刻體會到了其中的價值和意義，并從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。
首先，參與基層社會活動讓我意識到了個體與社會的密切關(guān)系。在過去，我往往只關(guān)注自己的個人利益和需求，忽視了社會的整體利益。然而，在基層社會活動中，我意識到每個個體的行為和選擇都會對整個社會產(chǎn)生影響。比如，在一次環(huán)保活動中，我親身參與了清潔街道的工作，清除了大街上的垃圾。通過這個過程，我深刻感受到了自己的行動所帶來的積極影響，也意識到了每個人都應當為社會的發(fā)展和進步貢獻自己的一份力量。
其次，參與基層社會活動讓我體驗到了團隊合作的重要性?；鶎由鐣顒油ǔＪ且豁椉w行動，需要多個人的共同合作才能取得成效。在一次社區(qū)建設活動中，我和其他志愿者一起合作修繕了社區(qū)的公共設施，如公園和籃球場。在這個過程中，我學會了與他人合作，協(xié)調(diào)彼此的行動，充分發(fā)揮每個人的專長，取得了遠遠超出個人能力的成績。通過這次活動，我深刻認識到只有團結(jié)合作，才能讓基層社會活動發(fā)揮出更大的效益和影響力。
在參與基層社會活動的過程中，我也學會了從他人的角度思考問題。在社會活動中，我們不僅僅是為了自己的利益，更要考慮到其他人的需求和利益。比如，在一次慈善活動中，我?guī)椭晃回毨Ъ彝サ暮⒆?，為他購買了書籍和文具。通過這個過程，我深刻認識到每個人都有自己的困難和需求，我們應當關(guān)心他人，幫助他人，共同創(chuàng)造一個更加美好的社會。
此外，參與基層社會活動還讓我學會了關(guān)注社會問題并積極主動解決。隨著社會的發(fā)展，各種各樣的問題和挑戰(zhàn)也隨之而來。作為基層社會成員，我們應該積極關(guān)注社會問題，并主動參與解決。比如，在一次青年志愿者活動中，我參與了一次講座，向大家宣傳和普及心理健康知識。通過這個過程，我了解到了社會心理健康問題的嚴重性，也明白了普及和宣傳對于解決問題的重要性。通過參與這樣的活動，我們能夠積極探索解決問題的方法和途徑，并為社會的進步貢獻出自己的力量。
最后，參與基層社會活動還讓我認識到了個人的成長和發(fā)展過程。在基層社會活動中，我們需要克服各種困難和挑戰(zhàn)，同時也可以鍛煉自己的才能和能力。通過參與基層社會活動，我學會了自我管理和組織能力，也培養(yǎng)了自己的責任感和服務精神。這些經(jīng)歷不僅幫助我在學業(yè)和工作中取得好的成績，更讓我逐漸成長為一個有社會責任感的成年人。
綜上所述，參與基層社會活動是一次寶貴的經(jīng)歷。通過這個過程，我深刻認識到了個體與社會的關(guān)系，學會了團隊合作和關(guān)注他人的重要性，也明白了關(guān)注社會問題和個人成長的重要性?；鶎由鐣顒硬粌H為個人帶來了價值和意義，更為社會的進步和發(fā)展做出了貢獻。作為個體，我們應該積極參與基層社會活動，與他人一起創(chuàng)造一個更加美好的社會。
基層社會建設工作心得體會篇三
在現(xiàn)代社會中，矛盾是不可避免的存在。特別是在基層社會，由于資源分配不均、利益沖突等問題，各種矛盾更加尖銳和復雜。為了處理這些矛盾，提高基層社會管理能力，我參加了一次基層社會矛盾培訓，獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。以下是我對這次培訓的總結(jié)和反思。
首先，我意識到了矛盾和沖突是不可避免的，但是我們可以通過合理的處理方法解決它們。在培訓中，導師強調(diào)了矛盾處理的重要性，并介紹了一些實用的方法和技巧，如傾聽、溝通和調(diào)解。通過傾聽他人的觀點和意見，我們可以更好地理解矛盾的本質(zhì)和來源，為解決問題奠定基礎。溝通是解決矛盾的關(guān)鍵，我們需要學會識別和改善溝通障礙，積極主動地與他人交流。此外，調(diào)解是處理矛盾的有效手段，我們需要做到中立、公正，并尋找雙方都能接受的解決方案。通過這些方法和技巧，我們能夠理智地處理基層社會矛盾，減少沖突對社會穩(wěn)定的影響。
其次，我了解到了矛盾處理需要注重綜合施策和從根本上解決問題。培訓中，導師分享了一些成功的案例，其中一個典型是處理農(nóng)民工工資問題的例子。通過政府、企業(yè)和工人三方的共同努力，制定并落實了相關(guān)政策和法律，提高了工人的工資待遇，緩解了社會矛盾。這個案例告訴我們，處理矛盾不能只解決表面問題，而是要從制度層面入手。我們需要建立健全的制度和機制，加強法律法規(guī)的執(zhí)行力度，提高社會治理的水平。只有這樣，我們才能夠真正解決基層社會矛盾，實現(xiàn)社會的持久穩(wěn)定。
再次，我學會了從多元化的角度思考問題，并尊重不同利益主體的權(quán)益。矛盾的產(chǎn)生往往與各方的利益沖突有關(guān)，因此，我們在處理矛盾時要注重權(quán)益的平衡和統(tǒng)一。培訓中，導師提到了一個關(guān)于城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡的案例。他指出，解決這個矛盾需要考慮到城鄉(xiāng)居民的利益，制定出一套公正合理的政策，促進城鄉(xiāng)發(fā)展的協(xié)調(diào)與統(tǒng)一。通過這個案例，我明白了不同利益主體在社會矛盾中都起著重要的作用，我們應該僵持一己之利，而是要站在全局的角度思考問題。只有這樣，我們才能真正實現(xiàn)社會的和諧與進步。
最后，這次培訓讓我意識到了個人責任和奉獻的重要性。一個良好的社會需要每個人的共同努力和參與。在培訓中，導師提及了一位基層干部的事跡。這位干部始終堅持為人民服務的宗旨，不計個人得失，平衡各方利益，取得了顯著的成果。通過這個事例，我了解到了對社會矛盾的解決不是一勞永逸的，而是一個持續(xù)不斷的過程。每個人都要有責任感和使命感，為社會的發(fā)展做出自己的貢獻。只有個人的努力與奉獻，才能推動社會向著更加公平與正義的方向發(fā)展。
總之，基層社會矛盾培訓給我留下了深刻的印象。通過這次培訓，我更加深入地理解了矛盾處理的重要性，并學會了一些實用的方法和技巧。我也認識到了處理矛盾需要綜合施策和從根本上解決問題，要從多元化的角度思考問題，并尊重不同利益主體的權(quán)益。同時，我也意識到了個人責任和奉獻的重要性。希望我能夠?qū)⑦@些理念融入自己的工作和生活中，為基層社會的穩(wěn)定與發(fā)展做出自己的貢獻。
基層社會建設工作心得體會篇四
第一段：引言（150字）
近年來，隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，基層社會矛盾在不斷積累和日益凸顯。為了有效化解這些矛盾，推動社會的和諧穩(wěn)定，各級政府紛紛開展了基層社會矛盾培訓。最近我參加了一次基層社會矛盾培訓，獲益匪淺，下面將結(jié)合個人經(jīng)驗談談培訓的重要性以及培訓心得體會。
第二段：培訓的重要性和目標（250字）
基層社會矛盾培訓作為推動社會和諧發(fā)展的一項重要任務，具有重要的意義和效果。培訓的目標主要有三個方面：一是提高政府工作人員的服務意識和能力，使他們能夠更好地履行職責；二是增強基層群眾的自我管理和自我服務能力，推動社會自治；三是加強社會各界人士對社會矛盾的認識和理解，培養(yǎng)解決問題的能力。
第三段：培訓內(nèi)容和方法（300字）
培訓涵蓋了社會矛盾識別、調(diào)解、化解等方面的內(nèi)容。通過專家講解、案例分析以及角色扮演等多種方法，參訓人員系統(tǒng)地了解了基層社會矛盾的類型和特點，學習了調(diào)解和化解矛盾的技巧和方法。其中，角色扮演活動給予了我深刻的印象。通過模擬真實場景，我體驗到了處理矛盾的復雜性，也鍛煉了自己的應對能力。
第四段：培訓效果和體會（350字）
培訓的效果是顯而易見的。首先，我意識到基層社會矛盾的多樣性和復雜性，從而更加珍惜社會和諧的穩(wěn)定。其次，我學會了主動化解矛盾的態(tài)度和方法，減少了不必要的沖突和紛爭。此外，培訓中我還結(jié)交了來自不同部門和地區(qū)的同行，通過交流互動，開闊了我的思路和眼界，加深了我對基層工作的理解和認同。
第五段：總結(jié)（150字）
基層社會矛盾培訓是一項有益且必要的工作，通過培訓可以提高政府工作人員、基層群眾和社會各界人士的解決問題的能力和水平。通過這次培訓，我深刻認識到培訓的重要性和有效性，同時也明白了解決基層社會矛盾是一個復雜而持久的工作。我會將培訓所學應用于實際工作中，為實現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定做出自己的貢獻。
基層社會建設工作心得體會篇五
近年來，隨著我國城鄉(xiāng)發(fā)展不斷加速，基層社會建設工作逐漸成為社會關(guān)注的焦點，越來越多的人開始積極參與其中。在長期參與基層社會建設工作的實踐中，我深刻感受到了許多體會和心得，特此分享。
基層社會建設是整個社會發(fā)展進程中最重要的一環(huán)，因為基層社會是社會的基礎，是城鄉(xiāng)居民生活的起點和終點。因此，各級政府和社會組織必須高度重視基層社會建設工作，加強基層組織建設和基礎設施建設，提高基層組織的管理能力和服務質(zhì)量。
第三段：準確評估基層社會需求。
在基層社會建設工作中，我們要充分了解基層社會的需求，制定相應的工作計劃和政策，為居民提供更好的服務。為了準確評估基層社會的需求，我們可以主動走訪居民，了解他們的實際困難和需求，或者組織一些形式多樣的民主討論，讓居民們自由發(fā)表意見和建議，從而實現(xiàn)更加民主化和科學化的社會建設工作。
第四段：加強社會信用體系建設。
在基層社會建設工作中，我們還需要加強社會信用體系建設，建立起規(guī)范和效率的社會信用評估機制，強化信用體系對居民行為的約束力。只有通過建立良好的社會信用體系，才能更好地維護社會秩序和社會穩(wěn)定。
第五段：營造良好社會氛圍。
最后，基層社會建設工作要營造良好的社會氛圍。因為基層社會的生活環(huán)境和心理環(huán)境直接影響著人們的生活質(zhì)量和幸福感。因此，我們要營造友愛、和諧、團結(jié)的社會氛圍，加強人與人之間的溝通和交流，為居民們營造一個溫馨和諧的社區(qū)生活。
總結(jié)：
基層社會建設是社會發(fā)展的基礎，也是我們每個人生活的基礎。在基層社會建設工作中，我們需要重視、準確評估、加強社會信用體系建設，營造良好社會氛圍。只有通過各方面的努力，才能實現(xiàn)基層社會的全面發(fā)展，讓城鄉(xiāng)居民共享社會的發(fā)展成果。
基層社會建設工作心得體會篇六
隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展和社會的不斷進步，基層社會矛盾也逐漸凸顯出來。為了加強基層社會管理和矛盾調(diào)解，近期我參加了一場關(guān)于基層社會矛盾培訓課程，使我對基層社會矛盾有了更深刻的理解并獲益匪淺。以下是我對此培訓的心得與體會。
首先，了解基層社會矛盾是解決問題的第一步。在接受培訓課程的過程中，我們通過案例分析和討論學習了大量關(guān)于基層社會矛盾的實際情況。我深刻認識到，只有真正了解基層社會矛盾的各個層面，我們才能夠更好地解決問題。作為社會管理者，必須通過各種渠道和方式，深入了解基層社會矛盾的根源和原因，才能夠采取有效措施，妥善化解矛盾并維護社會穩(wěn)定。
其次，培訓課程強調(diào)團隊合作的重要性?；鶎由鐣芴幚砩婕案鞣嚼娴钠胶馀c協(xié)調(diào)，一個人的力量是有限的。通過培訓，我明白了一個合作的團隊是解決基層社會矛盾的利器。團隊合作可以充分發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢，集思廣益，共同解決問題。在培訓期間，我們通過小組討論和案例分析，學習了如何有效地團隊合作，通過共同努力解決基層社會矛盾。
進一步，積極爭取社會參與是基層社會矛盾調(diào)解的有效途徑?；鶎由鐣艹３Ｉ婕岸喾嚼娴膮f(xié)調(diào)，沒有社會各界的積極參與，矛盾的解決將會困難重重。培訓課程中，我們也深入學習了如何爭取社會各界的參與，并學習到了一些有效的經(jīng)驗。例如，建立社區(qū)組織和志愿者團隊，通過社會性工作和社會媒體等方式，加強社會各界對基層社會矛盾的了解，促進更多的社會力量參與到矛盾的調(diào)解和解決中。我相信，只要我們不斷努力，通過積極爭取社會參與，基層社會矛盾的解決將會達到更好的效果。
另外，培訓課程還重點強調(diào)了法治思維對于基層社會矛盾調(diào)解的重要性。法律是社會管理的基石，是解決基層社會矛盾的重要工具。通過培訓，我們學習了相關(guān)法律政策，學習了如何運用法治思維解決基層社會矛盾。例如，培訓課程中我們學習了法律知識、司法案例、調(diào)解技巧等，拓寬了我們的視野，提高了我們解決問題的能力。在基層工作中，我們應當始終堅持法律法規(guī)的原則和規(guī)定，依法行政，解決矛盾問題。
最后，我深刻認識到基層社會矛盾處理是一個系統(tǒng)性工程?；鶎由鐣艿慕鉀Q不能僅僅依靠一方面的力量和手段，需要全社會共同努力。作為社會管理者，我們應當具備全局觀念，運用多種手段和方法解決矛盾。通過培訓，我了解到了解決基層社會矛盾的綜合性工具和方法，例如人際溝通、調(diào)查研究、危機處置等。只有將多方面手段和方法綜合運用，才能夠更好地化解基層社會矛盾。
總之，參加基層社會矛盾培訓，讓我對基層社會矛盾有了更深刻的理解與體會。我明白了解基層社會矛盾是解決問題的第一步，團隊合作是解決矛盾的利器，積極爭取社會參與是解決矛盾的有效途徑，法治思維是解決矛盾的重要工具，基層社會矛盾處理是一個系統(tǒng)性工程。我相信，只要我們不斷學習和實踐，不斷完善自己，就一定能夠做好基層社會矛盾管理工作，為社會穩(wěn)定做出更大貢獻。
基層社會建設工作心得體會篇七
基層社會建設工作是指通過建立社區(qū)、居委會、村委會等基層組織，建設社區(qū)服務設施，培養(yǎng)社區(qū)管理人員，加強社區(qū)文化建設，推動社區(qū)發(fā)展等措施，實現(xiàn)基層社會自治和社會管理。在這項工作中，我積累了一些心得體會，希望與大家分享。
第二段：加強組織建設。
基層組織建設是基礎。要發(fā)揮好組織的作用，必須完善組織建設。在這方面，我認為要加強居委會建設。居委會作為既有政府授權(quán)、又有自組織自治特點的基層組織，應該扮演好組織者、領導者和服務者的角色。我們在居委會建設中，積極引導群眾建社區(qū)、樹新風，組織群眾參加文體活動，加強社區(qū)文化建設和志愿服務，促進社區(qū)發(fā)展。
第三段：強化人才培養(yǎng)。
人才是基層社會建設的關(guān)鍵因素。要想實現(xiàn)基層社會自治，必須培養(yǎng)和選拔一批具有知識、經(jīng)驗和能力的管理人才。我們在居委會建設中，不斷加強居委會管理人員的培訓，注重實踐操作和案例分析，推動管理者不斷提高管理水平和服務水平。同時，我們還組織專業(yè)人員對社區(qū)重點人群（如老年人、殘疾人等）進行技能培訓，增強他們的自我保護能力。
第四段：注重服務設施建設。
服務設施建設是基層社會建設的重要內(nèi)容。一個良好的服務設施，可以提高社區(qū)居民的生活質(zhì)量，為社區(qū)發(fā)展提供更好的支持。我們在居委會建設中，加強社區(qū)服務設施建設，包括道路、排水、綠化、衛(wèi)生等，提高社區(qū)設施的質(zhì)量和服務水平，滿足居民的多樣化需求。
第五段：加強社區(qū)宣傳工作。
社區(qū)宣傳是基層社會建設的重要內(nèi)容。通過宣傳，可以增強群眾的團結(jié)意識和歸屬感，提高民主參與度和自治能力，促進社區(qū)和諧發(fā)展。我們在居委會建設中，注重社區(qū)宣傳工作，包括宣傳社區(qū)政策、社會主義核心價值觀、安全生產(chǎn)知識等，同時充分挖掘社區(qū)文化資源，增加社區(qū)文化氛圍，助力打造社區(qū)品牌和形象。
結(jié)論：
綜上所述，基層社會建設工作是一項持久的、全面的、復雜的工作。我深刻認識到，只有做好基層建設工作，才能真正實現(xiàn)基本民主、基本公平、基本法制、基本文明，建設全面體現(xiàn)人民意愿、充滿活力和諧美麗的社會。我將不斷努力，不斷提高自身工作能力和水平，為社區(qū)居民提供更好的服務和支持，為社會建設作出應有的貢獻。
基層社會建設工作心得體會篇八
實踐地點：北京
看似漫長的實踐轉(zhuǎn)瞬及至，從培訓到上崗工作，每一天都在有條不紊的進行著，半月之余感受頗深。
一開始的時候排班，超早4點上班，早班，晚班12點下班，晚連超，各種班次都感覺像是要了命一樣，身為班長的我也覺著累想過放棄真不愿意再繼續(xù)了，雖然以前也上過班但是沒有現(xiàn)在這樣的條條框框來約束，更沒現(xiàn)在這樣來回的倒班次，但是每次覺得累的扛不住的時候就想起臨行前導員跟我的話每當你想放棄的時候多給自己一個堅持的理由，達哥北京的同學都要交給你了一想到這里仿佛我就充滿了力量，這時候我就在想，好多人還是第一次離家這么遠第一次工作第一次熬夜你在矯情什么吶？你還是班長難道你不更應該多負起一份責任一份擔當嗎？你要保證的不光是你自己完成這次社會實踐，你還要保證跟你同行來的所有人家人們都完成這次實踐，這是你的責任你的義務更是你的家事，每每想到這些我就更心里就更加堅定了，哪怕我身心疲憊之時都不忘鼓勵我身邊的人，前進的道路難免遇風雨，風雨中前行難免遇泥濘！何況還有你的家人們和老師們雖然她們不在你身邊但是她們無時無刻不掛念著你們吶！所以就這樣不知不覺已經(jīng)半個月了，我們都已經(jīng)慢慢習慣現(xiàn)在的生活，我們所有人的班次基本都不一樣，雖然同在一個寢室但是每天醒了不是少他就是少了他，有時候休息可能寢室就自己一個人，我們每個人都在實踐的路上各自成長，在各自的崗位上體驗人生不一樣的風采！
在上班的時候接觸最多就是我們的經(jīng)理也是我的師傅，為人和藹可親我們都親切喊她萍姐，在我剛上崗的呢短時間她細心的給我講解一些平時需要注意的細節(jié)，讓店里負責各個方面老員工依次帶我，剛開始的`時候也沒有讓我干看太多活我怕一時不適應累壞了身體，一到吃飯的時間總是讓我們小伙子先下去吃她自己就在上面看臺，還有我們呢些可愛的學哥學姐們，他們對我們剛來的都特別照顧，只把一些閑活分給我，有一個學姐她還有半個月就要完成是自己，有一次我?guī)退漳瘫樱粋€大托盤里放了大大小小幾十個杯子，我剛要上手去拿她說輕一點太沉了，拿不動就我來拿當時我就噗嗤樂了，這位來自海南島的姐姐不僅熱情能干也太不了解我們東北爺們了，我們就是拿不動呢也得拿哈哈，不過說實話我心里還是頗為感動的，有這樣一位學姐帶是真幸福吶！咖啡廳里每一個人都很隨和沒有人跟你隨意發(fā)脾氣或者是刻意的使喚你怎樣，能在這樣的環(huán)境里工作也是我的福氣，所以我就更要加油啦，不能說為咖啡廳為酒店做出多么大貢獻，但是在我上班的每一天里我都會用我十二分的熱情對待每一位客人，不求有功但求無過！
轉(zhuǎn)眼工作的第三周都已經(jīng)開始了，隨著臨近過年腳步咖啡廳的工作也是越來越忙，寫完這篇感悟是11點整，我還有五個小時休息時間就要開始工作了，生命永不停息腳步一刻都不要停下，跟所有同在實習崗位的同學們道一聲晚安就睡啦，加油！
基層社會建設工作心得體會篇九
基層強則國家強，基層安則天下安。近年來，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)時新街道辦事處xx充分發(fā)揮基層黨建引領作用，深化基層治理，推動村自治、法治、德治“三治融合”，加快提升村基層治理水平，助推脫貧攻堅成效鞏固與鄉(xiāng)村振興有序銜接，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
曾經(jīng)的xx，基礎條件落后，道路不通，環(huán)境衛(wèi)生差，一系列問題得不到有效解決，以及原有黨員、干部隊伍老化，工作方法老套，導致矛盾問題突出，干群關(guān)系緊張，老百姓怨聲載道。
xx所呈現(xiàn)出的這些問題，其實就是基層治理中急需解決的問題。時新街道黨委認識到，要解決這些矛盾問題，根本就在于解決人的問題。
“說到底，還是一個黨組織作用發(fā)揮的問題，只要把黨支部這個戰(zhàn)斗堡壘配強、干部隊伍優(yōu)化，一切問題就迎刃而解?！?BR> 20xx年初，東華村“兩委”換屆，時新街道黨委通過大量走訪轄區(qū)黨員、群眾，開展談心談話，多方征求意見，以壯士斷腕的決心，選優(yōu)配強村“兩委”班子，把有想法、有擔當、有熱情、能干事的年輕人選配進村“兩委”班子，干部隊伍進一步優(yōu)化了，創(chuàng)新意識進一步增強了，干部的活力進一步提升了，為老百姓辦事服務的效率也更高了。
東華村以實施基層治理“十項微改革”為契機，堅持黨建引領提升治理水平，充分發(fā)揮黨建在基層治理的核心作用，將村民以30戶為標準劃分為1個“單位”，從而形成1張治理“網(wǎng)格”，推選鄉(xiāng)賢、老黨員、退休干部、群眾代表及有威望的群眾擔任“聯(lián)戶長”，與村民小組長一起開展戶下治理工作，不斷提升精細化治理水平。
村還以“自治、法治、德治”三治融合為出發(fā)點，進一步更新優(yōu)化、規(guī)范落實《東華村村民公約》、《四議四調(diào)四評》、《三務公開制度》3項制度，同步發(fā)揮村民委員會、村務監(jiān)督委員會、紅白理事會、婦聯(lián)等組織的作用，用新的思路、新的機制、新的方法。著力解決村老百姓最急切、最關(guān)心的事，激發(fā)群眾參與決策議事的主動性，建設富裕、文明、和諧、美麗村，形成干群齊抓共治的良好治理格局。
社長作為基層治理的神經(jīng)末梢，在各項政策的落實中扮演著重要角色；三項制度的實施，保障了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、決策權(quán)，讓種種惠民政策、利民實事、便民舉措落到實處、落地生根，村民的獲得感、幸福感不斷攀升。
東華村立足區(qū)城鄉(xiāng)基層治理專項行動，緊密結(jié)合村實際，以四議三公開一監(jiān)督、陽光問廉壩壩會為依托實施基層權(quán)力運行規(guī)范，以開展五星家庭評選、弘揚優(yōu)秀家風家訓、好人榜等為載體實施文明新風培育，以落實門口五包、開展五亂治理為舉措實施城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生清潔，以規(guī)范企業(yè)租賃生產(chǎn)、做實合作社為抓手實施集體經(jīng)濟壯大，以開展大走訪、感恩教育、對標四類對象補短為重點實施脫貧成效鞏固5大提升行動作為基層治理關(guān)鍵舉措。
再好的舉措，落腳點在于其作用的發(fā)揮和治理成效的.體現(xiàn)。東華村充分整合資源，融合發(fā)力，打造堅強有力、勇于擔當、敢于作為的黨組織隊伍，發(fā)揮了支部引領作用；堅持決策民主、管理有序、監(jiān)督有效的村級民主自治機制，發(fā)揮了村民委員會自治作用；加強對黨員的教育、管理、引導，把黨員的言行作為群眾的標桿，鼓勵當好基層治理的示范者，發(fā)揮了黨員先鋒模范作用；夯實脫貧攻堅成效，發(fā)揮了產(chǎn)業(yè)發(fā)展支撐作用；解決集體經(jīng)濟薄弱和群眾持續(xù)增收問題，發(fā)揮了集體經(jīng)濟組織帶動作用；堅持自我管理、自我服務、自我監(jiān)督的原則，不斷拓寬群眾參與鄉(xiāng)村治理的渠道，發(fā)揮了群眾主體作用的6大作用，從而形成人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體。
基層治理是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的有機部分和重要基礎，抓實抓好城鄉(xiāng)基層治理，責任重大，使命光榮。星級家庭的評選，極大提了升轄區(qū)村民的文明素養(yǎng)，形成弘揚家庭美德的好風尚，樹立了轄區(qū)文明、誠信、孝德、守法等良好家風，有力推動文明鄉(xiāng)村、美麗鄉(xiāng)村建設。120畝的虎杖園，將“村支部+合作社+貧困戶”有機結(jié)合，三方獲利。
如今的東華村，村容更美、村風更純、村民更富，干群之間心更齊了，大家謀事“一盤棋”、干事“一股勁”、成事“一條心”，一派欣欣向榮的景象，猶如一幅生意盎然的春景圖在大地徐徐展開。
基層社會建設工作心得體會篇十
第一段：引言（200字）
基層社會治理是指政府以基層社區(qū)為單位，通過充分發(fā)揮社區(qū)居民參與管理事務的積極性，共同解決社會問題和提高社區(qū)發(fā)展水平的一種社會管理方式。在實踐中，基層社區(qū)居民是治理的主體，他們秉持共同利益和互助精神，幫助政府有效管理社區(qū)事務。經(jīng)過多年探索和實踐，我深感基層社會治理精神的重要性，并從中汲取了許多體會和心得。
第二段：培育良好社區(qū)環(huán)境（200字）
基層社會治理的精神在于培育良好的社區(qū)環(huán)境。我所在的社區(qū)開展了多種活動，如清潔行動、環(huán)保宣傳、文化交流等，旨在增強社區(qū)居民的環(huán)境意識和公民意識。通過這些活動，社區(qū)居民的環(huán)保意識得到了提升，垃圾分類和減少浪費成為常態(tài)。同時，通過組織文化交流活動，社區(qū)居民的凝聚力得到了提高，社區(qū)內(nèi)部的關(guān)系更加和諧。培育良好的社區(qū)環(huán)境，需要社區(qū)居民共同努力，形成共建共享的文化氛圍。
第三段：搭建有效的社區(qū)溝通機制（200字）
基層社會治理的精神還包括搭建有效的社區(qū)溝通機制。通過建立居民議事會、居民代表大會等形式化的機制，居民可以參與決策、監(jiān)督社區(qū)事務。同時，社區(qū)還采用新媒體平臺和微信群等社交工具，方便居民之間的交流和溝通。這些機制的建立使得社區(qū)居民能夠更加便利地發(fā)表意見、提出建議，并及時參與到社區(qū)事務中，增強了社區(qū)自治的力量，提升了社區(qū)治理效能。
第四段：保障社區(qū)公共安全（200字）
基層社會治理的精神之一是保障社區(qū)公共安全。社區(qū)公共安全是社區(qū)居民生活的基本保障。我們社區(qū)通過加強巡邏、安裝視頻監(jiān)控等措施，加強社區(qū)治安巡查，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。同時，衛(wèi)生保健人員定期組織社區(qū)居民參加消防演練，提高應對突發(fā)事件的能力。社區(qū)公共安全保障得到了有效的強化，使居民生活更加安心。
第五段：加強基層社會治理的重要性（300字）
基層社會治理精神的體會讓我認識到社區(qū)居民是基層社會治理的主體，他們的參與和努力是治理工作的核心。社區(qū)居民應當發(fā)揚共建共享的精神，不僅注重個人利益，也要關(guān)注整個社區(qū)的共同利益。只有形成了一個和諧、穩(wěn)定、安全的社區(qū)環(huán)境，居民才能享受到更好的生活品質(zhì)。同時，政府、社區(qū)組織和居民要形成協(xié)同合作的良好機制，共同促進社區(qū)治理的進步。加強基層社會治理的重要性在于推動社區(qū)的可持續(xù)發(fā)展，提升居民的幸福感和獲得感。
總結(jié)：（100字）
通過參與和實踐，我深刻認識到基層社會治理精神的重要性。培育良好社區(qū)環(huán)境、搭建有效的社區(qū)溝通機制、保障社區(qū)公共安全，是基層社會治理的重要內(nèi)容。要加強基層社會治理的重要性，居民應發(fā)揚共建共享的精神，政府和社區(qū)組織要提供良好的平臺和機制，共同為社區(qū)的可持續(xù)發(fā)展努力。
基層社會建設工作心得體會篇十一
基層社會綜合治理是當前社會治理的熱門話題，以社區(qū)、村莊為代表的基層組織在治理中扮演著重要的角色。一直以來，我們都在探索著如何更好的提高基層社會治理的效率和質(zhì)量。在多年的治理實踐中，我深刻認識到，社區(qū)治理需要全體社區(qū)工作者共同努力，需要廣大居民的積極參與和支持，需要精準的措施和手段。在這篇文章中，我想要分享一些我個人在基層社會綜合治理中的心得體會。
第二段：積極引導居民參與社區(qū)治理
社區(qū)是我們生活的核心，居民是社區(qū)的重要組成部分。要提高社區(qū)治理的整體水平，必須積極引導居民積極參與社區(qū)治理。對于居民來說，參與社區(qū)治理是一種義務和責任，也是一種權(quán)利和利益。同時，還可以通過參與居民議事會、居委會等各類組織，更好地了解社區(qū)新聞和政策動態(tài)，分享居民友好互助精神，增強居民之間的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第三段：加強社會治理的全面協(xié)作
社區(qū)治理需要全方位協(xié)作，需要建立一套全面合作的社會治理體系，實現(xiàn)立體化、全方位管理和治理。社會管理者應以服務為宗旨，促進各利益主體間和諧共處，推進各項工作協(xié)調(diào)有序展開。此外，還需要加強社區(qū)的基礎設施建設和管理，提高社區(qū)環(huán)境的質(zhì)量和居民的幸福指數(shù)。
第四段：科學制定社會治理的組織結(jié)構(gòu)
針對社區(qū)治理工作的復雜性和全面性，社區(qū)治理的組織結(jié)構(gòu)應該科學合理，完備且協(xié)調(diào)配合。社區(qū)治理的組織結(jié)構(gòu)應該制定別有卓越的招人才制度，嚴格執(zhí)行管理，權(quán)責明確，確保各系統(tǒng)之間的協(xié)調(diào)配合，提高治理效能和管理水平。
第五段：營造和諧社區(qū)治理環(huán)境
社區(qū)治理需要全社會的支持和配合。需要加強社區(qū)文化建設，營造優(yōu)越、和諧、美好的社區(qū)環(huán)境，促進社區(qū)和居民之間的相互借鑒、競爭和合作。同時，還應該通過多種渠道拓展社區(qū)治理的宣傳渠道，讓居民了解社區(qū)治理的實際作用和價值，提高居民的治理意識和參與度，從而營造和諧的社區(qū)治理環(huán)境。
總之，基層社區(qū)治理是具有復雜性和全面性的一項工作，只有全社會共同努力，全體居民積極參與，才能有效提高社區(qū)治理的效益和質(zhì)量。未來，基層社會綜合治理的工作照樣任重道遠，我們需要一步步走，不斷創(chuàng)新，才能不斷更好的推進社區(qū)治理工作，讓每一個社區(qū)都變得更加美好、和諧，讓每一個居民都更圓滿和幸福。
基層社會建設工作心得體會篇十二
第一段：介紹基層社會治理的背景和意義（約200字）
基層社會治理是指在城市和鄉(xiāng)村社區(qū)中，政府、居民和社會組織通過參與、協(xié)商、自治等方式共同管理社會事務，解決日常生活中的問題，促進社會和諧穩(wěn)定的一種治理模式。在我國，基層社會治理體現(xiàn)了以人民為中心的思想，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要一環(huán)。隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和城鄉(xiāng)分割的巨大差距，基層社會治理顯得尤為重要。在長期參與社區(qū)服務的過程中，我深刻體會到了基層社會治理的精神所在。
第二段：加強黨組織建設是基層社會治理的核心（約200字）
基層社會治理的核心在于加強黨組織建設，充分發(fā)揮黨組織在社會治理中的領導作用。在開展社區(qū)治理工作中，黨組織起到了組織者、引領者和服務者的角色。通過加強黨組織的組織建設、理論武裝和干部培養(yǎng)，能夠更好地引導和協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各類資源，提高社會治理效果。在實踐中，我深感黨的組織力量和思想引領對于解決社區(qū)問題、激發(fā)居民參與潛力的重要作用。
第三段：加強居民自治是基層社會治理的重要途徑（約200字）
基層社會治理中，居民自治是重要的一環(huán)。居民自治是指通過自我組織、自我管理、自我服務的方式，居民依法參與社區(qū)事務的決策和管理。社區(qū)自治具有響應迅速、問題專業(yè)、治理精細的優(yōu)點，對于解決矛盾、促進社區(qū)和諧有著重要作用。在參與社區(qū)改造項目中，我看到了群眾自治的力量。通過居民的積極參與和自我組織，社區(qū)環(huán)境得到了明顯改善，鄰里關(guān)系也更加融洽。
第四段：加強社會組織參與是基層社會治理的重要支撐（約200字）
基層社會治理需要借助社會組織的力量。社會組織的參與能夠使治理更加全面、公正。社會組織既能夠代表特定群體的利益，又能夠?qū)φ袨檫M行監(jiān)督，可以更好地服務于社區(qū)居民。而社會組織參與基層社會治理，需要政府提供更多的參與空間和支持。在社區(qū)治理中，我曾與一些公益組織合作，通過搭建志愿者平臺，開展公益活動，有效地改善了社區(qū)的服務水平，增強了居民的獲得感和參與感。
第五段：總結(jié)基層社會治理精神的體會和思考（約200字）
基層社會治理精神體現(xiàn)了民主、法治和共享的理念。通過黨組織的引領、居民的自治和社會組織的參與，可以更好地解決社區(qū)中的問題，提高社區(qū)居民的幸福感和滿意度。而這種精神也需要得到全社會的認同和支持，需要政府提供充分的資源和環(huán)境，需要居民積極主動地參與和貢獻。只有加強基層社會治理，才能真正實現(xiàn)良好的社會治理效果，推動社會的穩(wěn)定和諧發(fā)展。
以上就是我對基層社會治理精神的一些體會和思考。在未來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮自身的職責和作用，為基層社會治理做出更多貢獻，為社會的和諧發(fā)展努力奮斗。
基層社會建設工作心得體會篇十三
基層社會綜合治理是指針對基層社會出現(xiàn)的各種問題，通過綜合運用行政、社會、法律、經(jīng)濟等多種手段，加強社會治理，維護社會穩(wěn)定和安全的一種綜合治理方式。在長期參與基層社會綜合治理的過程中，我深感基層社會治理的復雜性和重要性，不斷探索提升治理能力的方式和途徑，并積累了一些心得和體會。下文將結(jié)合實踐經(jīng)驗，談談我對基層社會綜合治理的體會。
第二段：加強社區(qū)管理，構(gòu)建和諧社區(qū)
在基層社會綜合治理過程中，社區(qū)管理是非常重要的一環(huán)，社區(qū)的和諧發(fā)展能推動整個區(qū)域的發(fā)展和穩(wěn)定。我們對社區(qū)的管理要重視，不斷增強社區(qū)管理的推進力度。針對每一個問題，要有針對性地設計解決方案，讓其融入社區(qū)管理中，并配合政策地推行和執(zhí)行。同時，需要加強和社區(qū)之間的溝通和交流，定期開展居民議事會和社區(qū)活動，及時匯集居民需求和反饋，通過多元化的手段，讓社區(qū)里的所有居民參與進來，共同打造和諧的社區(qū)。
第三段：營造良好治安環(huán)境，構(gòu)建安全社會
在基層社會綜合治理當中，安全問題一直是最令人關(guān)心的。針對治安問題，我們要形成有力的治療措施，增設巡邏隊、鼓勵社會力量參與治安維穩(wěn)工作、加大宣傳、推廣暴力防范等。同時，我們要重視預防工作，通過營造和諧社區(qū)，宣傳法律知識，提高居民的自我防范意識，減少犯罪率，構(gòu)建一個安全社會。
第四段：加大環(huán)保衛(wèi)生力度，構(gòu)建綠色社會
環(huán)保衛(wèi)生工作一直是市民關(guān)注的重點之一，尤其是在城市化進程加快的情況下，我們需要重視基礎衛(wèi)生設施和配套環(huán)保建設，做好全方位生態(tài)環(huán)保工作。加強垃圾分類運作，推廣垃圾減量處理方式，利用生物技術(shù)和化學添加物，擴大清潔能源覆蓋面，控制大氣污染，綠化周邊環(huán)境等，加強環(huán)保衛(wèi)生，達到構(gòu)建綠色社會的目的。
第五段：重視文化教育，提升居民素質(zhì)
基層社會綜合治理中，文化教育也是非常重要的。我們應該加強社區(qū)文化建設，夯實居民文化素質(zhì)，激發(fā)居民文化創(chuàng)新潛能。落實多形式、多層次文化教育活動，組織社會居民參與，加強宣傳，鼓勵民間各個團體自發(fā)開展文化活動，為群眾提供更好的服務，不斷推進中國夢文化建設。
結(jié)論：
基層社會綜合治理工作是一項綜合性工作，也是一項重要的工作。需要綜合運用社會、法律、經(jīng)濟等多種方式，全面提升社會治理水平，提升居民的生活質(zhì)量，滿足人們對美好生活的追求。只有將各項工作做到完美無缺，才能達到打造和諧社會，構(gòu)建繁榮穩(wěn)定的基層社會的目的。
基層社會建設工作心得體會篇十四
隨著中國社會的快速發(fā)展和城市化進程的加快，各種社會問題也隨之而來。為了有效解決和管理社會問題，加強基層社會治理工作成為一項重要而迫切的任務。作為警察機關(guān)的一員，民警在基層社會治理工作中起著至關(guān)重要的作用。本文章將探討我作為一名民警在基層社會治理工作中的心得體會。
首先，作為一名民警，我們首先要積極主動地了解和掌握社會問題的動態(tài)?；鶎由鐣卫砉ぷ鞯暮诵木褪且鉀Q社會問題，而社會問題的形式和性質(zhì)是隨時變化的。因此，作為民警，我們必須經(jīng)常關(guān)注和了解社會問題的動態(tài)。這就要求我們要定期研究、梳理和匯總社會問題的數(shù)據(jù)和信息，通過分析和研判，掌握社會問題的發(fā)展趨勢和變化規(guī)律，及時采取措施和開展工作，以保持社會治理的主動性和針對性。
其次，作為一名民警，我們要善于運用各種手段和方法，加強基層社會治理工作。基層社會治理涉及的范圍廣泛，問題復雜多樣。我們不能僅僅依靠傳統(tǒng)的警務手段和方法，需要不斷創(chuàng)新和改進工作方式。在防控和處理社會問題時，我們要善于借助科技手段，開展大數(shù)據(jù)分析和預測，提前預警和預防潛在問題的發(fā)生。同時，我們要主動與社區(qū)、企事業(yè)單位建立聯(lián)系和合作，通過共同努力解決社會問題，形成合力。此外，我們還要積極倡導并參與社會公益活動，加強與居民的互動和溝通，增強社會凝聚力和和諧性。
第三，作為一名民警，我們要加強隊伍建設，提高基層社會治理能力。優(yōu)秀的民警隊伍是基層社會治理工作的核心保障。我們要招募、培養(yǎng)和選拔一支專業(yè)化、規(guī)范化、高素質(zhì)的隊伍。首先，在選拔過程中要注重綜合素質(zhì)和專業(yè)能力的考察，確保選出的民警能適應社會治理的需要。其次，在培訓過程中要注重理論和實踐相結(jié)合，通過模擬演練和案例研討等形式，提高民警的實戰(zhàn)能力和應變能力。最后，在工作中要建立正確認識和評價體系，激勵和保持民警的工作積極性和創(chuàng)造性。
第四，作為一名民警，我們要加強與群眾的互動和溝通?；鶎由鐣卫砉ぷ鞯哪康木褪且杖罕姟⒕S護群眾的利益和權(quán)益，因此，與群眾的互動和溝通是至關(guān)重要的。我們要不斷創(chuàng)新和改進工作方式，向群眾宣傳和普及社會治理知識、法律知識，提高群眾的法律意識和規(guī)則意識。同時，我們還要主動傾聽群眾的聲音和訴求，及時解答疑惑，解決實際問題。通過與群眾的互動和溝通，建立起信任和合作的良好關(guān)系，為社會治理工作打下堅實基礎。
最后，作為一名民警，我們要不斷提高自身素質(zhì)和執(zhí)法水平。基層社會治理工作的開展離不開民警的專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)法水平。我們要注重自身修養(yǎng)和業(yè)務能力的提升。首先，要積極學習各種相關(guān)知識，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。其次，要加強實際工作中的反思和總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正自身工作中的不足和錯誤。最后，要積極參與學術(shù)交流和專業(yè)競賽，不斷提高自身的執(zhí)業(yè)水平和市場競爭力。
總之，作為一名民警，我們要堅定信念、勇于擔當，積極參與基層社會治理工作。通過加強隊伍建設和提高自身素質(zhì)，我們可以更好地履行職責，為社會治理工作做出更大的貢獻。相信在不久的將來，中國的基層社會治理工作將會更加成熟和完善。
基層社會建設工作心得體會篇十五
隨著我國城市化進程的不斷加快，城市基層社會治理問題也愈來愈突顯。為了有效解決基層社會治理中的各種問題，各地政府部門和社會組織不斷推進綜合治理，并取得了一定的成效。實踐中，我也深刻認識到什么是基層社會綜合治理，以及如何有效地貫徹落實綜合治理的相關(guān)政策和法規(guī)。
第二段：理解基層社會綜合治理
基層社會綜合治理指的是在保障基本公共服務和公共安全的前提下，針對基層社會存在的各種問題，通過整合各方資源并運用現(xiàn)代科技手段，以建立共治共享的治理機制為基礎，打造一個權(quán)責明晰、監(jiān)督有力、充滿活力、優(yōu)化服務的社會治理新格局。其中，重點關(guān)注的問題包括矛盾糾紛化解、民生服務、環(huán)境衛(wèi)生整治、社會統(tǒng)籌、風險防控等問題。
第三段：有效實施綜合治理的經(jīng)驗
落實綜合治理過程中，需要政府部門、社會組織和居民共同合作，并發(fā)揮每個群體的優(yōu)勢。政府部門要加強政策引導和組織協(xié)調(diào)，完善基層社會治理法規(guī)和制度，明確工作職責和責任分工；社區(qū)居委會要發(fā)揮主力軍作用，主動求變、積極創(chuàng)新，持續(xù)加強服務建設和社會管理，并推動社區(qū)居民參與社區(qū)治理；市民居民也應認真履行社會責任，更加自覺地參與到社區(qū)治理工作中，成為參與、共建、共享的積極力量。
第四段：綜合治理面臨的挑戰(zhàn)及對策
綜合治理雖然路線清晰，但面臨著復雜多變的問題和挑戰(zhàn)。其中，社區(qū)治理能力參差不齊、資源不足、監(jiān)管不力、法律警務力量不足等問題是實施綜合治理過程中較為突出的。因此，我們需要加強社區(qū)治理和服務的開展，重視社區(qū)民主管理、創(chuàng)新社區(qū)管理模式，提高居民自治水平，促進社區(qū)治理能力全面提升。
第五段：總結(jié)
基層社會綜合治理是一項系統(tǒng)性的工作，它可以有效地促進社會治理的現(xiàn)代化。在實踐中，我們需要認真總結(jié)經(jīng)驗，深入研究各類治理問題和挑戰(zhàn)，并精準把握治理工作的重點，扎實推進各項措施，為社區(qū)和市民居民提供更優(yōu)質(zhì)的社會治理服務。
基層社會建設工作心得體會篇十六
十九大報告指出，要“加強社區(qū)治理體系建設，推動社會治理重心向基層下移”。x市委立足全面加強和改進基層治理，提出積極構(gòu)建黨建引領、“三治”并進、服務進村（社區(qū)）的基層組織體系、治理體系和服務體系，加快形成基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的“x實踐”。去年以來，x區(qū)深入貫徹落實市委部署要求，立足區(qū)情實際，堅持以人民為中心的發(fā)展理念，堅持問題導向，堅持重心下移、力量下沉，初步探索出一條“把支部建在小區(qū)上、‘三治’融在樓院里、服務送到家門口”的x特色小區(qū)治理之路。
城鄉(xiāng)社區(qū)作為基層社會治理的基本單元，其治理的效果和水平事關(guān)基層的和諧穩(wěn)定。x是傳統(tǒng)的老工業(yè)區(qū)，全區(qū)共有x個街道，x個社區(qū)，x個城市小區(qū)，轄區(qū)內(nèi)小區(qū)數(shù)量多、類型多，焦點、熱點、難點問題多。x區(qū)緊緊抓住基層治理的主要矛盾，從x年底開始，根據(jù)“人口多、小區(qū)多、老人多”的區(qū)情實際，認真謀劃、積極推進，制定x年黨建引領基層治理實施計劃、出臺黨建引領、“三治”并進、服務進社區(qū)落實意見、全面加強小區(qū)黨建工作的實施方案等，建立縱向到底“四級聯(lián)動”工作機制、橫向到邊的多元共治機制，完善工作保障、激勵制度，從抓基層打基礎著眼，從強末梢治源頭著手，把治理的基本單元由社區(qū)下沉到小區(qū)，延伸組織體系，把支部建在居民家門口，讓戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮在居民的家門口，完善公共服務、優(yōu)化人居環(huán)境，形成創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的制度環(huán)境和社會氛圍，以社會治理轉(zhuǎn)型有力推動城市和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。一年多來，初步探索出了具有x特色的小區(qū)治理新路子。
按照市部署、區(qū)領導、街道主導、社區(qū)協(xié)同、小區(qū)落地的工作思路，建好小區(qū)黨支部，選好小區(qū)“主心骨”，讓組織力進一步從社區(qū)下沉到小區(qū)，管好居民家門口的事，有力夯實黨在城市基層的組織基礎。一是形成“動力主軸”。從區(qū)級層面自上而下著力推動。區(qū)委常委會多次集中研究，推動形成“兩個機制”：縱向到底“四級聯(lián)動”工作機制。明確區(qū)、街道、社區(qū)、小區(qū)的職能定位、工作責任，建立權(quán)責明晰的四級聯(lián)動責任體系；以聯(lián)席會議為主要形式，構(gòu)建上下貫通的四級聯(lián)動組織體系；建章立制，構(gòu)建上下銜接的四級聯(lián)動制度體系。橫向到邊的多元共治機制。區(qū)直部門做好保障，街道社區(qū)利用區(qū)域化黨建發(fā)揮治理的“軸心”作用，凝聚駐區(qū)單位、居民骨干、社會組織、服務商家等各方力量在小區(qū)治理中發(fā)聲、發(fā)力，推動人、財、物向小區(qū)下沉。二是建強主陣地。按照“有人有場地”“一小區(qū)一支部”的陣地建設工作思路，標準化、規(guī)范化建立小區(qū)黨支部，同步配套服務陣地，構(gòu)建起小區(qū)黨支部領導下，業(yè)主委員會、物業(yè)服務企業(yè)、網(wǎng)格長、樓棟長等共同參與、積極協(xié)同、共建共治共享的居民小區(qū)治理體系。實施“一六三”幸福x工程，評比x個黨建引領基層治理示范小區(qū)黨支部、x個居民滿意幸福院落、x件為民服務暖心實事，激勵各小區(qū)黨支部競先爭優(yōu)。一年以來，x區(qū)小區(qū)黨支部數(shù)量由x余個增加到x個，覆蓋率從x年底的x%增長至x年x月的x%，一大批小區(qū)黨支部的工作成效逐漸讓居民看到變化、感到滿意、贏得認同，實現(xiàn)了小區(qū)黨支部的“有形”和“有效”覆蓋。三是選好“主心骨”。把選好群眾的“主心骨”“貼心人”作為提升小區(qū)黨支部組織力的強力抓手。街道層面建立“小區(qū)黨支部書記數(shù)據(jù)庫”和“小區(qū)黨支部書記后備人才庫”，著重從本小區(qū)居住的離退休干部、在職干部、優(yōu)秀黨員志愿者里推選有威望、有熱情、有能力的居民黨員擔任小區(qū)黨支部書記。社區(qū)層面建立“社區(qū)書記工作室”，開展“書記課堂”，實現(xiàn)小區(qū)黨支部書記培訓常態(tài)化。目前已有x名黨性強、群眾威望高的居民黨員擔任小區(qū)黨支部書記，成為社區(qū)“兩委”干部的后備力量，如x街道x社區(qū)x小區(qū)黨支部書記x因表現(xiàn)突出在“兩委”換屆中被推薦為社區(qū)書記的意向人選。
組織下沉有效地將黨的領導貫穿小區(qū)治理的全過程和各方面，通過政治領導、思想引領、群眾組織、社會號召，有力促進了自治、法治、德治在樓院的融合，推動共建共治共享的'小區(qū)治理新格局的形成。一是開展樓院協(xié)商，讓群眾參與更方便。針對居民與物業(yè)之間矛盾尖銳，小區(qū)缺乏公共活動空間，停車難、收費難、小區(qū)環(huán)境臟亂差等物業(yè)難題，探索搭建小區(qū)自治平臺，以“小區(qū)黨支部+業(yè)委會+物業(yè)公司+居民代表”為基礎，建立“黨群協(xié)商議事會”。對沒有物業(yè)公司管理的小區(qū)，由小區(qū)黨支部牽頭成立自管組，依托協(xié)商議事平臺，引導居民開展自治。對有物業(yè)公司管理的小區(qū)，小區(qū)黨支部聯(lián)合x區(qū)物業(yè)行業(yè)黨委定期召集物業(yè)公司、社區(qū)居委會、居民代表、小區(qū)業(yè)委會協(xié)商議事。通過共商共議共決，著力議好辦好小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、停車管理等關(guān)鍵小事和民生實事，做到治理過程讓群眾參與、治理成效讓群眾評判、治理成果讓群眾共享。議事會實施以來，先后解決了x等x個長期困擾居民和影響小區(qū)和諧的歷史遺留問題。二是突出“軟硬并舉”，讓群眾感覺更平安。旗幟鮮明地建立小區(qū)黨組織領導下的依法治理制度，推動把自覺接受小區(qū)黨組織領導、加強自身黨建工作等內(nèi)容按照法定程序?qū)懭刖用褡灾握鲁獭I(yè)主大會議事規(guī)則和物業(yè)公司章程。讓“四官”走進小區(qū)樓院，引導居民運用法治思維和法治方式解決矛盾和問題。組織發(fā)動和引導小區(qū)居民、駐區(qū)單位，共同謀劃小區(qū)管理，制定居民自治公約、小區(qū)管理辦法，破除陳規(guī)陋習、弘揚公序良俗，培養(yǎng)居民的法治思維和規(guī)范意識。針對小區(qū)環(huán)境臟亂差的問題，在小區(qū)黨支部的參與下，實施x個“三無小區(qū)”的集中整治和x個老舊小區(qū)智慧安防建設，門衛(wèi)、水電管網(wǎng)、停車、綠化等問題統(tǒng)籌解決，居民普遍感覺安全感更足了。
充分發(fā)揮小區(qū)黨支部建在居民家門口的“一線”優(yōu)勢，帶動服務和管理力量的更有效下沉，黨員服務更走心，生活服務更暖心，群眾與黨組織更貼心。一是把黨的服務延伸到居民家門口。按照“一小區(qū)一陣地”的原則，靈活運用共享、購買、置換、租賃等方式在各小區(qū)建設鄰里中心，統(tǒng)一標識，作為小區(qū)黨支部開展組織生活、服務居民群眾的主陣地。各小區(qū)黨支部圍繞居民需求，依托小區(qū)鄰里中心，發(fā)動駐區(qū)單位、周邊商家、社會組織、轄區(qū)志愿者為居民提供從育幼到助老涵蓋醫(yī)療、教育、文化、養(yǎng)老等各方面服務。黨旗之下聚人氣、暖民心。武漢路街道廣文路小區(qū)鄰里中心開辦“鄰里食堂”，身體不便的小區(qū)老人足不出戶就解決了就餐問題。二是把難題解決在居民家門口。深入開展走訪連心活動，建立“縣處級干部包社區(qū)、科級干部包小區(qū)、社區(qū)干部包樓棟”的三級聯(lián)系群眾工作機制，推動機關(guān)在職黨員向小區(qū)黨支部報到，聚焦群眾最急最憂最盼，先后化解社會救助、物業(yè)管理、環(huán)境衛(wèi)生、拆遷安置、養(yǎng)老服務、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等問題x件。建立小區(qū)黨支部與區(qū)直機關(guān)、駐區(qū)單位結(jié)對共建機制。各小區(qū)黨支部充分運用需求、資源、項目“三張清單”，堅持需求征集、提供服務、考核評價“三個雙向”，通過與區(qū)直機關(guān)、駐區(qū)單位簽訂共建協(xié)議、認領小區(qū)惠民項目、參加小區(qū)志愿服務等，引導資源下沉、力量下沉、項目下沉、責任下沉，讓轄區(qū)內(nèi)各類組織和黨員參與到小區(qū)治理中來，先后簽訂共建協(xié)議x份，認領惠民項目x個，對接服務x次。黨群之間的心結(jié)解開了，小區(qū)群眾之間的矛盾化解了，鄰里關(guān)系更加和諧。三是把活動開展在居民家門口。居民靠發(fā)動，發(fā)動靠活動。小區(qū)黨支部充分利用“道德銀行”志愿者積分激勵機制，對居民互助、認捐、認養(yǎng)、認管小區(qū)設施場地、廣場綠地等采取積分形式予以激勵，引導小區(qū)各行業(yè)領域、各年齡段的志愿者參與到城市管理和社區(qū)治理中，促使居民相識相知相依、融入融和融洽，涵養(yǎng)培育“人人有責、人人盡責、人人享有”的社會氛圍。在全國文明城市創(chuàng)建中，小區(qū)黨支部書記帶領業(yè)委會、物業(yè)、黨員和居民志愿者x余人，在全區(qū)各個院落開展志愿宣傳、垃圾清運、違建拆除、小廣告清理等，顯示出強大的戰(zhàn)斗力和組織力。
偉大時代領航奮進，黨的建設永遠向前。在新的起點上，x區(qū)將自覺站位新發(fā)展階段，堅定貫徹新發(fā)展理念，主動融入新發(fā)展格局，砥礪奮進不忘初心，只爭朝夕不負使命，鍥而不舍推動基層黨建工作提質(zhì)升級，努力為開創(chuàng)富民興x新局面、加快建設幸福美好x提供堅強組織保證，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
基層社會建設工作心得體會篇十七
為認真貫徹落實省政府辦公廳《關(guān)于切實做好當前消防安全有關(guān)工作的通知》（蘇政傳發(fā)[20xx]44號）的精神，根據(jù)公安部《全國消防安全大排查大整治大宣傳大培訓大練兵活動方案》（公通字[20xx]62號）的要求，深入推進構(gòu)筑全市消防安全“防火墻”工程，根據(jù)上級有關(guān)要示，市政府決定從20xx年3月1日至12月底，在全市集中開展火災隱患排查整治活動，特制定本方案。
透過大排查、大整治，摸清火災隱患底數(shù)，加大消防監(jiān)督執(zhí)法力度，推動整改消除火災隱患，有效改善消防安全環(huán)境；透過大宣傳、大培訓，牢固樹立“全民消防、生命至上”理念，實現(xiàn)“人人會查改火災隱患、人人會撲救初起火災、人人會疏散逃生”。透過開展消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓”活動，切實提高社會火災防控潛力，有效遏制重特大火災事故發(fā)生，全力維護全市消防安全形勢穩(wěn)定。
各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門針對轄區(qū)區(qū)域性行業(yè)性火災隱患進行排查整治，進一步推進政府職責制的落實，加強部門之間聯(lián)合整治的合力，抓好消防行政審批源頭管理，加大區(qū)域性行業(yè)性火災隱患整改力度。今年，全市要以工業(yè)企業(yè)消防安全整治為重點，對于已建成的建筑依法辦理消防手續(xù)，對于新建的建筑，加強源頭控制，提前做好消防設計審批，同時加強企業(yè)負責人的消防安全宣傳培訓，切實提高消防安全職責意識。
（一）工作任務
結(jié)合社會單位消防安全“四個潛力”達標驗收工作，20xx年3月31日前，對人員密集場所消防安全重點單位逐一進行消防監(jiān)督檢查；對所有在建工程施工工地個性是節(jié)能綜合改造工程施工現(xiàn)場要全面檢查一遍，重點檢查施工單位落實消防安全職責、明確專人負責消防安全管理工作的狀況；對所有高層居住建筑要全面檢查一遍，重點檢查物業(yè)管理單位落實防火檢查巡查制度狀況，消防設施維護保養(yǎng)及完整好用狀況，疏散通道、安全出口、消防車通道暢通狀況，組織員工和居民開展疏散逃生演練的狀況。5月1日前，完成高層建筑的排查工作；針對建設工地年后緊密開工的狀況，要開展建設工地集中檢查行動；高溫季節(jié)期間，要加大對易燃易爆單位的檢查力度。年底前，對所有商場市場、賓館飯店、學校、醫(yī)院、公共娛樂場所等人員密集場所全部檢查一遍，重點檢查單位消防安全職責落實狀況、建筑消防設施維護保養(yǎng)和完好有效狀況、消防控制室值班操作人員持證上崗及應急處置程序掌握狀況。
（二）工作措施
1．督促單位自查自改。各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門部門要組織召開轄區(qū)社會單位消防安全職責人和管理人會議，迅速部署單位開展隱患自查自改工作，及時消除火災隱患，并將自查自改狀況上報消防大隊。
2．落實消防監(jiān)督檢查職責。各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要充分發(fā)揮職能作用，聯(lián)合開展火災隱患排查整治；要加強重點企業(yè)、重點單位的管理，嚴格對轄區(qū)小單位、小場所和居民住宅區(qū)逐一排查。對排查的單位和場所，要逐一登記造冊，建立臺賬，如實記載檢查人員的姓名、檢查時間、檢查發(fā)現(xiàn)的問題、提出的整改意見等，存檔備查。
3．發(fā)動群眾參與。各鎮(zhèn)要廣泛發(fā)動街道、社區(qū)、居委會、村委會等基層組織，動員廣大群眾用心參與火災隱患排查工作，鼓勵舉報身邊的火災隱患，構(gòu)成專群結(jié)合、全民參與的工作格局，最大限度地擴大火災隱患排查整治的覆蓋面。
（一）工作任務
對排查發(fā)現(xiàn)的火災隱患和消防安全違法行為，各職能部門要依法查處，填寫下發(fā)法律文書，堅決依法督促整改。對影響公共安全的重大火災隱患，要掛牌督辦，限期消除。
（二）工作措施
要用足用好執(zhí)法手段，依法從嚴從重查處消防安全違法行為，始終持續(xù)圍剿火災隱患的高壓態(tài)勢。
1．建設工程未經(jīng)依法消防設計審核、審核不合格的，或者經(jīng)消防設計備案抽查不合格，不停止施工的，要依法責令停止施工。
2．建設工程未經(jīng)依法消防驗收、驗收不合格的.，或者經(jīng)竣工驗收備案抽查不合格，不停止使用的，公眾聚集場所未經(jīng)消防安全檢查或者檢查不合格，擅自投入使用、營業(yè)的，要依法責令停止使用、停產(chǎn)停業(yè)。
3．對占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道，在人員密集場所門窗上設置影響逃生和滅火救援障礙物，拒不改正的，要依法強制執(zhí)行。
4．對投入使用的建筑實施節(jié)能綜合改造工程不貼合消防安全要求的，要督促停工整改。
5．對建筑消防設施損壞、不能正常運行、擅自關(guān)停，或者消防控制室人員沒有持證上崗、不會操作設施設備的，要依法從重處罰。
6．對違反規(guī)定進行電焊等明火作業(yè)或者在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火的，對指使或者強令他人違反消防安全規(guī)定冒險作業(yè)，情節(jié)較重的，要對直接職責人和有關(guān)負責人依法拘留。
7．對存在火災隱患不及時消除可能嚴重威脅公共安全的，要依法對危險部位或者場所采取臨時查封措施。
（一）工作任務
牢固樹立“全民消防，生命至上”的理念，20xx年3月31日前，各鎮(zhèn)、各部門要以學校、社區(qū)、家庭、人員密集場所為重點，檢查、消除身邊火災隱患，開展逃生自救演練”為主要資料的群眾性消防宣傳教育活動；20xx年，要在全市全面實施“全民消防宣傳教育計劃”，廣泛利用各級各類媒體和各種活動載體，組織開展全民消防安全宣傳教育。
（二）工作措施
1．全面啟動“全民消防宣傳教育計劃”。要按照公安部“全民消防宣傳教育計劃”大綱，因地制宜，周密策劃，精心組織，確保每個系統(tǒng)、每個行業(yè)、每個單位都按計劃和大綱開展消防宣傳教育。
2．全力實施“家庭消防安全計劃”。開展“教育一個學生，帶動一個家庭”系列活動，確保每個中小學每學期開學第一周開展一次火場逃生疏散演練，每個學生制定一份家庭火災逃生預案，并組織家庭成員進行演練；在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布“家庭消防安全自查表”，組織開展網(wǎng)上全民消防安全隱患自查活動；廣泛開展“聘任社區(qū)消防宣傳員”活動。20xx年3月31日以前，每個社區(qū)的每棟住宅至少要聘請一名宣傳員，落實職責，強化社區(qū)消防宣傳工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除樓內(nèi)和小區(qū)內(nèi)的火災隱患。
3．強化媒體宣傳工作。要利用各級主流媒體，以字幕提示、公益廣告、新聞采訪、專題報道等形式開展宣傳，尤其是元旦、春節(jié)前后，要集中宣傳冬季防火常識、春運消防安全常識、煙花爆竹安全燃放知識、逃生自救常識等；協(xié)調(diào)各地主流媒體開設專欄、專題，進行經(jīng)常性的消防常識科普宣傳；加強各級電視臺、廣播電臺黃金時段的消防宣傳工作；增加樓宇視頻、街頭電子顯示屏、手機電視等消防常識宣傳的頻次，擴大受眾面。
4．強化社會化宣傳活動。要繼續(xù)深入推進消防宣傳“五進”工作，加大家庭安全用火用電和逃生自救知識的宣傳力度，廣泛組織社區(qū)居民、單位職工參觀、體驗；要利用消防宣傳車、文藝演出、逃生疏散演練等開展經(jīng)常性的宣傳教育活動；每個公共娛樂場所、商場、市場、車站、機場、碼頭和高層住宅，在安全出口、疏散通道、消火栓、滅火器的位置要設置明顯的指示標識和使用方法的提示。
（一）工作任務
綜合運用政府、單位、網(wǎng)絡和社會培訓力量，制定并實施“社會消防培訓大綱”，開展全方位、多層次、分階段、有重點的社會消防培訓教育，全面提高消防控制室值班操作人員等消防安全從業(yè)人員的專業(yè)技能，提高單位消防安全職責人、管理人的消防安全管理水平，提高單位員工的消防安全意識和技能，提高社會消防安全管理和領導潛力。
（二）工作措施
1．強化消防控制室值班操作人員培訓。20xx年3月31日前，公安消防部門對轄區(qū)內(nèi)消防控制室值班操作人員進行一次崗位專業(yè)潛力培訓，重點是熟悉和操作消防設施，提高應急處置潛力；20xx年底前，要保證50%以上的消防控制室值班操作人員取得相應的國家職業(yè)資格證書。
2．強化社會單位消防安全教育培訓。20xx年3月31日前，公安消防部門組織對消防安全重點單位全體員工開展以“四個潛力”為重點資料的消防安全培訓，督促指導單位組織一次消防逃生演練；20xx年底前，對消防安全重點單位消防安全職責人、管理人開展“消防安全明白人”培訓，提高自主消防管理的潛力；組織各地保安培訓機構(gòu)對保安員進行全員消防技能培訓，重點提高火災防范和撲救初期火災的潛力。
3．強化特種作業(yè)人員消防安全培訓。20xx年3月31日前，各部門要對電工、電氣焊工等特種作業(yè)人員開展消防安全專題培訓；20xx年底前，將消防安全知識納入相關(guān)職業(yè)的教育、培訓和技能鑒定資料。
4．推進領導干部消防培訓。20xx年底前，市委黨校將社會消防管理納入對政府領導同志和各有關(guān)部門負責同志的培訓資料。
5．全面開展農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、村“兩委”負責人消防安全培訓。20xx年底前，按照分兩年對全市負責消防管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、村“兩委”負責人進行一次消防安全輪訓的目標要求，由公安機關(guān)分批組織對負責消防管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、村“兩委”負責人進行全面輪訓。
6．強化消防監(jiān)督業(yè)務培訓。20xx年6月30日前，公安機關(guān)分級分批對所有消防監(jiān)督人員進行為期15天的消防監(jiān)督業(yè)務技能培訓；20xx年10月31日前，公安機關(guān)分級分批對公安派出所消防民警開展一次系統(tǒng)的消防監(jiān)督業(yè)務知識培訓，切實提高消防監(jiān)督管理潛力和水平。
（一）高度重視，精心部署。各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要按照《國務院辦公廳關(guān)于進一步做好消防工作堅決遏制重特大火災事故的通知》要求，迅速動員部署，將任務分解到各有關(guān)部門、單位和個人。一把手親自抓，分管領導具體抓，相關(guān)部門密切協(xié)作配合，構(gòu)成工作合力，確保各項工作落到實處。
（二）因地制宜，細化方案。要認真分析研判本地區(qū)消防安全形勢，本著什么問題突出就解決什么問題的原則，結(jié)合實際，因地制宜地制定具體實施方案，確定本地的工作重點和針對性措施，明確工作職責、工作步驟和工作要求。
（三）狠抓督導，落實職責。各地要采取跟蹤督辦、分片包干等形式，加強督導檢查和幫扶指導，對典型經(jīng)驗做法要及時總結(jié)推廣，對工作不落實、措施不到位的要嚴肅追究職責，確保各項工作不走過場，取得實效。
（四）總結(jié)經(jīng)驗，完善制度。各地既要著眼當前，解決突出問題，又要立足長遠，按照標本兼治的原則，注意借鑒外地好的做法，制定“十二五”消防發(fā)展規(guī)劃，完善相關(guān)政策規(guī)定，建立健全本地消防安全工作發(fā)展的長效機制。
基層社會建設工作心得體會篇十八
為進一步深化平安大足法治大足創(chuàng)建工作，為xx及xx營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，城管執(zhí)法支隊以“五個堅持”為著力點，切實加強隊伍建設，展示良好形象，全面提升人民群眾安全感和執(zhí)法隊伍滿意度。
xx月底召開會議，傳達區(qū)級20xx年度提升群眾安全感滿意度工作會議精神，分析大足綜治維穩(wěn)平安重點工作，研究部署近期工作落實。各大隊切實抓好成員單位工作職責，抓實信訪維穩(wěn)工作，及時化解矛盾糾紛，認真做好情報信息收集、研判，加大群眾安全感滿意度宣傳，扎實推進依法治市工作，配合相關(guān)部門開展社會治安綜合治理專項工作，確保xxxx等節(jié)假日的穩(wěn)定。
落實集中執(zhí)法培訓，組織5名領導干部參加住建部的執(zhí)法培訓；15名科級干部參加市城管委的執(zhí)法培訓；全體執(zhí)法人員參加區(qū)法制辦舉辦的執(zhí)法培訓，提高執(zhí)法水平，建立健全執(zhí)法檔案，建立每月執(zhí)法狀況分析研判制度，以規(guī)范促公正，以公正促和諧，實現(xiàn)執(zhí)法活動程序化、規(guī)范化。大力推進“陽光執(zhí)法”，擴大社會監(jiān)督，完善政務公開制度，推行執(zhí)法案件告知和重大信訪事項回訪等制度，增強執(zhí)法透明度，提高執(zhí)法公信力。
倡導721工作法，通過窗口服務方式“零距離”、受理業(yè)務“零積壓”、服務質(zhì)量“零投訴”、辦理業(yè)務“零錯誤”，做到“來有迎聲、問有答聲，件件有落實、事事有回音”，通過化解“小糾紛”、辦理“小投訴”、解決“小問題”、化解“小信訪”、整改“小隱患”，加強和改進城管執(zhí)法工作，提升人民群眾滿意度。狠抓矛盾糾紛排查化解工作，重點圍繞市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、查違拆違等方面存在的潛在隱患，進行全面細致的.不間斷滾動排查，對排查出的矛盾糾紛進行分類梳理，建立工作臺賬，明確責任主體，指定專人進行化解穩(wěn)控，做好部門聯(lián)辦化解機制，形成矛盾調(diào)處工作合力。
以“兩學一做”等活動為主線，深化正風肅紀、深入推進“轉(zhuǎn)變作風、執(zhí)法為民”等活動，做到把握重點，統(tǒng)籌推進，確保實效，重點解決隊伍建設中存在的實際問題，不斷提升群眾工作能力，增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。
五是堅持把握輿論引導。認真組織召開干部職工會議，做好人民群眾安全感滿意度調(diào)查工作，真正讓每一名干部職工知道怎樣答、答什么，確保全隊職工知曉率達100%。同時結(jié)合日常工作，通過發(fā)資料、現(xiàn)場講、入戶教等方式，加大群眾安全感滿意度調(diào)查工作宣傳力度，真正讓廣大群眾聽得懂。
基層社會建設工作心得體會篇一
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好，我叫，是今年的新進公務員，很高興能作為新錄用公務員代表在這里和大家一起交流。從9月份開始，我們一起經(jīng)歷了為期一個月的初任公務員培訓，并分別進入到各自的工作崗位。相信大家和我一樣，對機關(guān)生活、對崗位工作都有了切身的感受和體會。如今，我們又將承載著區(qū)委、區(qū)政府的期望，到基層進行為期一年的實習鍛煉，這將是一次了解區(qū)情、把握民情、積累經(jīng)驗、提升自我的重要契機。剛才，帶教老師和09屆公務員都就基層實習鍛煉工作做了經(jīng)驗交流，也對我們提出了期許，讓我們對接下來的實踐鍛煉充滿了信心和期待。
荀子曾經(jīng)說過：“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成”，說的就是要重視實踐的道理。作為有理想、有文化的年輕一代人，我們從來不缺乏遠大、崇高的理想，我們所缺乏的是接觸基層、了解社會的實踐經(jīng)驗，缺乏與人民群眾的血肉聯(lián)系。因此，去基層實習鍛煉對我們來說是一次難得的機遇，更是一次磨練意志、增長才干、錘煉作風的考驗。為了能夠在實踐中鍛煉成長，我想，我們每個人都應該懷揣著三顆誠心踏上實踐的征程：
第一、學習的心。學習是拓寬思維、增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，也是成長進步的階梯。我們要時刻保持謙虛的態(tài)度，保持強烈的求知欲，虛心向基層干部學習，向群眾學習、向?qū)嵺`學習。要善于和基層干部交流，在思想碰撞中產(chǎn)生共鳴；善于和群眾溝通，學習群眾的智慧和經(jīng)驗；善于總結(jié)工作經(jīng)驗和方法，切實提高自身理論水平和處理實際問題的能力，確保學得多、學得好、記得住、用得上，為今后更好地服務崗位工作打下堅實的基礎。
第二、踏實的心?；鶎訉嵙曞憻挼娜兆永?，既有挑戰(zhàn)性的任務，也有瑣碎的日常工作，我們既要仰望星空，更要學會關(guān)注腳下，放低心態(tài)，要發(fā)揚五勤精神：“眼勤、嘴勤、腿勤、腦勤、手勤”，力爭將每一件小事做到完美，從細節(jié)中學習，在小事中成長。為人處事方面則要謙遜低調(diào)，虛懷若谷，與基層單位和群眾建立良好的關(guān)系，讓他們感受到我們新一屆公務員勤勉的工作態(tài)度和踏實的處事風格。
第三、負責的心。到基層實踐鍛煉，既要帶著學習精神，帶著問題意識，更要懷著責任心，揣著真感情，以主人翁的姿態(tài)在實踐鍛煉的大舞臺上施展才干。要肯下功夫，肯花時間，充分發(fā)揮個人特長，善于就某項工作提出具有建設性和操作性的意見，讓基層工作因為我們的參與而變得更加完善和美好。要盡自己最大的努力，把良好的工作作風、高效的工作效率帶到基層，把開拓的工作活力、創(chuàng)新的工作理念注入基層，出色地完成實踐任務。
奔赴基層的號角已經(jīng)吹響，我作為新錄用公務員代表在這里鄭重表態(tài)，我們一定不辜負區(qū)委、區(qū)政府寄予的殷切期望，珍惜這次難得的機遇，全身心投入到基層工作中，在新崗位灑下辛勤的汗水，留下進取的身影，刻下奮斗的印跡，以實際行動圓滿完成各項鍛煉任務。最后，祝各位領導和同事身體健康，工作順利。謝謝！
基層社會建設工作心得體會篇二
近年來，隨著社會的發(fā)展和進步，基層社會活動逐漸得到了廣泛的重視和關(guān)注。作為社會的基本單元，基層社會活動對于社會的發(fā)展具有重要的意義。通過參與基層社會活動，我深刻體會到了其中的價值和意義，并從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。
首先，參與基層社會活動讓我意識到了個體與社會的密切關(guān)系。在過去，我往往只關(guān)注自己的個人利益和需求，忽視了社會的整體利益。然而，在基層社會活動中，我意識到每個個體的行為和選擇都會對整個社會產(chǎn)生影響。比如，在一次環(huán)保活動中，我親身參與了清潔街道的工作，清除了大街上的垃圾。通過這個過程，我深刻感受到了自己的行動所帶來的積極影響，也意識到了每個人都應當為社會的發(fā)展和進步貢獻自己的一份力量。
其次，參與基層社會活動讓我體驗到了團隊合作的重要性?；鶎由鐣顒油ǔＪ且豁椉w行動，需要多個人的共同合作才能取得成效。在一次社區(qū)建設活動中，我和其他志愿者一起合作修繕了社區(qū)的公共設施，如公園和籃球場。在這個過程中，我學會了與他人合作，協(xié)調(diào)彼此的行動，充分發(fā)揮每個人的專長，取得了遠遠超出個人能力的成績。通過這次活動，我深刻認識到只有團結(jié)合作，才能讓基層社會活動發(fā)揮出更大的效益和影響力。
在參與基層社會活動的過程中，我也學會了從他人的角度思考問題。在社會活動中，我們不僅僅是為了自己的利益，更要考慮到其他人的需求和利益。比如，在一次慈善活動中，我?guī)椭晃回毨Ъ彝サ暮⒆?，為他購買了書籍和文具。通過這個過程，我深刻認識到每個人都有自己的困難和需求，我們應當關(guān)心他人，幫助他人，共同創(chuàng)造一個更加美好的社會。
此外，參與基層社會活動還讓我學會了關(guān)注社會問題并積極主動解決。隨著社會的發(fā)展，各種各樣的問題和挑戰(zhàn)也隨之而來。作為基層社會成員，我們應該積極關(guān)注社會問題，并主動參與解決。比如，在一次青年志愿者活動中，我參與了一次講座，向大家宣傳和普及心理健康知識。通過這個過程，我了解到了社會心理健康問題的嚴重性，也明白了普及和宣傳對于解決問題的重要性。通過參與這樣的活動，我們能夠積極探索解決問題的方法和途徑，并為社會的進步貢獻出自己的力量。
最后，參與基層社會活動還讓我認識到了個人的成長和發(fā)展過程。在基層社會活動中，我們需要克服各種困難和挑戰(zhàn)，同時也可以鍛煉自己的才能和能力。通過參與基層社會活動，我學會了自我管理和組織能力，也培養(yǎng)了自己的責任感和服務精神。這些經(jīng)歷不僅幫助我在學業(yè)和工作中取得好的成績，更讓我逐漸成長為一個有社會責任感的成年人。
綜上所述，參與基層社會活動是一次寶貴的經(jīng)歷。通過這個過程，我深刻認識到了個體與社會的關(guān)系，學會了團隊合作和關(guān)注他人的重要性，也明白了關(guān)注社會問題和個人成長的重要性?；鶎由鐣顒硬粌H為個人帶來了價值和意義，更為社會的進步和發(fā)展做出了貢獻。作為個體，我們應該積極參與基層社會活動，與他人一起創(chuàng)造一個更加美好的社會。
基層社會建設工作心得體會篇三
在現(xiàn)代社會中，矛盾是不可避免的存在。特別是在基層社會，由于資源分配不均、利益沖突等問題，各種矛盾更加尖銳和復雜。為了處理這些矛盾，提高基層社會管理能力，我參加了一次基層社會矛盾培訓，獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。以下是我對這次培訓的總結(jié)和反思。
首先，我意識到了矛盾和沖突是不可避免的，但是我們可以通過合理的處理方法解決它們。在培訓中，導師強調(diào)了矛盾處理的重要性，并介紹了一些實用的方法和技巧，如傾聽、溝通和調(diào)解。通過傾聽他人的觀點和意見，我們可以更好地理解矛盾的本質(zhì)和來源，為解決問題奠定基礎。溝通是解決矛盾的關(guān)鍵，我們需要學會識別和改善溝通障礙，積極主動地與他人交流。此外，調(diào)解是處理矛盾的有效手段，我們需要做到中立、公正，并尋找雙方都能接受的解決方案。通過這些方法和技巧，我們能夠理智地處理基層社會矛盾，減少沖突對社會穩(wěn)定的影響。
其次，我了解到了矛盾處理需要注重綜合施策和從根本上解決問題。培訓中，導師分享了一些成功的案例，其中一個典型是處理農(nóng)民工工資問題的例子。通過政府、企業(yè)和工人三方的共同努力，制定并落實了相關(guān)政策和法律，提高了工人的工資待遇，緩解了社會矛盾。這個案例告訴我們，處理矛盾不能只解決表面問題，而是要從制度層面入手。我們需要建立健全的制度和機制，加強法律法規(guī)的執(zhí)行力度，提高社會治理的水平。只有這樣，我們才能夠真正解決基層社會矛盾，實現(xiàn)社會的持久穩(wěn)定。
再次，我學會了從多元化的角度思考問題，并尊重不同利益主體的權(quán)益。矛盾的產(chǎn)生往往與各方的利益沖突有關(guān)，因此，我們在處理矛盾時要注重權(quán)益的平衡和統(tǒng)一。培訓中，導師提到了一個關(guān)于城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡的案例。他指出，解決這個矛盾需要考慮到城鄉(xiāng)居民的利益，制定出一套公正合理的政策，促進城鄉(xiāng)發(fā)展的協(xié)調(diào)與統(tǒng)一。通過這個案例，我明白了不同利益主體在社會矛盾中都起著重要的作用，我們應該僵持一己之利，而是要站在全局的角度思考問題。只有這樣，我們才能真正實現(xiàn)社會的和諧與進步。
最后，這次培訓讓我意識到了個人責任和奉獻的重要性。一個良好的社會需要每個人的共同努力和參與。在培訓中，導師提及了一位基層干部的事跡。這位干部始終堅持為人民服務的宗旨，不計個人得失，平衡各方利益，取得了顯著的成果。通過這個事例，我了解到了對社會矛盾的解決不是一勞永逸的，而是一個持續(xù)不斷的過程。每個人都要有責任感和使命感，為社會的發(fā)展做出自己的貢獻。只有個人的努力與奉獻，才能推動社會向著更加公平與正義的方向發(fā)展。
總之，基層社會矛盾培訓給我留下了深刻的印象。通過這次培訓，我更加深入地理解了矛盾處理的重要性，并學會了一些實用的方法和技巧。我也認識到了處理矛盾需要綜合施策和從根本上解決問題，要從多元化的角度思考問題，并尊重不同利益主體的權(quán)益。同時，我也意識到了個人責任和奉獻的重要性。希望我能夠?qū)⑦@些理念融入自己的工作和生活中，為基層社會的穩(wěn)定與發(fā)展做出自己的貢獻。
基層社會建設工作心得體會篇四
第一段：引言（150字）
近年來，隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，基層社會矛盾在不斷積累和日益凸顯。為了有效化解這些矛盾，推動社會的和諧穩(wěn)定，各級政府紛紛開展了基層社會矛盾培訓。最近我參加了一次基層社會矛盾培訓，獲益匪淺，下面將結(jié)合個人經(jīng)驗談談培訓的重要性以及培訓心得體會。
第二段：培訓的重要性和目標（250字）
基層社會矛盾培訓作為推動社會和諧發(fā)展的一項重要任務，具有重要的意義和效果。培訓的目標主要有三個方面：一是提高政府工作人員的服務意識和能力，使他們能夠更好地履行職責；二是增強基層群眾的自我管理和自我服務能力，推動社會自治；三是加強社會各界人士對社會矛盾的認識和理解，培養(yǎng)解決問題的能力。
第三段：培訓內(nèi)容和方法（300字）
培訓涵蓋了社會矛盾識別、調(diào)解、化解等方面的內(nèi)容。通過專家講解、案例分析以及角色扮演等多種方法，參訓人員系統(tǒng)地了解了基層社會矛盾的類型和特點，學習了調(diào)解和化解矛盾的技巧和方法。其中，角色扮演活動給予了我深刻的印象。通過模擬真實場景，我體驗到了處理矛盾的復雜性，也鍛煉了自己的應對能力。
第四段：培訓效果和體會（350字）
培訓的效果是顯而易見的。首先，我意識到基層社會矛盾的多樣性和復雜性，從而更加珍惜社會和諧的穩(wěn)定。其次，我學會了主動化解矛盾的態(tài)度和方法，減少了不必要的沖突和紛爭。此外，培訓中我還結(jié)交了來自不同部門和地區(qū)的同行，通過交流互動，開闊了我的思路和眼界，加深了我對基層工作的理解和認同。
第五段：總結(jié)（150字）
基層社會矛盾培訓是一項有益且必要的工作，通過培訓可以提高政府工作人員、基層群眾和社會各界人士的解決問題的能力和水平。通過這次培訓，我深刻認識到培訓的重要性和有效性，同時也明白了解決基層社會矛盾是一個復雜而持久的工作。我會將培訓所學應用于實際工作中，為實現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定做出自己的貢獻。
基層社會建設工作心得體會篇五
近年來，隨著我國城鄉(xiāng)發(fā)展不斷加速，基層社會建設工作逐漸成為社會關(guān)注的焦點，越來越多的人開始積極參與其中。在長期參與基層社會建設工作的實踐中，我深刻感受到了許多體會和心得，特此分享。
基層社會建設是整個社會發(fā)展進程中最重要的一環(huán)，因為基層社會是社會的基礎，是城鄉(xiāng)居民生活的起點和終點。因此，各級政府和社會組織必須高度重視基層社會建設工作，加強基層組織建設和基礎設施建設，提高基層組織的管理能力和服務質(zhì)量。
第三段：準確評估基層社會需求。
在基層社會建設工作中，我們要充分了解基層社會的需求，制定相應的工作計劃和政策，為居民提供更好的服務。為了準確評估基層社會的需求，我們可以主動走訪居民，了解他們的實際困難和需求，或者組織一些形式多樣的民主討論，讓居民們自由發(fā)表意見和建議，從而實現(xiàn)更加民主化和科學化的社會建設工作。
第四段：加強社會信用體系建設。
在基層社會建設工作中，我們還需要加強社會信用體系建設，建立起規(guī)范和效率的社會信用評估機制，強化信用體系對居民行為的約束力。只有通過建立良好的社會信用體系，才能更好地維護社會秩序和社會穩(wěn)定。
第五段：營造良好社會氛圍。
最后，基層社會建設工作要營造良好的社會氛圍。因為基層社會的生活環(huán)境和心理環(huán)境直接影響著人們的生活質(zhì)量和幸福感。因此，我們要營造友愛、和諧、團結(jié)的社會氛圍，加強人與人之間的溝通和交流，為居民們營造一個溫馨和諧的社區(qū)生活。
總結(jié)：
基層社會建設是社會發(fā)展的基礎，也是我們每個人生活的基礎。在基層社會建設工作中，我們需要重視、準確評估、加強社會信用體系建設，營造良好社會氛圍。只有通過各方面的努力，才能實現(xiàn)基層社會的全面發(fā)展，讓城鄉(xiāng)居民共享社會的發(fā)展成果。
基層社會建設工作心得體會篇六
隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展和社會的不斷進步，基層社會矛盾也逐漸凸顯出來。為了加強基層社會管理和矛盾調(diào)解，近期我參加了一場關(guān)于基層社會矛盾培訓課程，使我對基層社會矛盾有了更深刻的理解并獲益匪淺。以下是我對此培訓的心得與體會。
首先，了解基層社會矛盾是解決問題的第一步。在接受培訓課程的過程中，我們通過案例分析和討論學習了大量關(guān)于基層社會矛盾的實際情況。我深刻認識到，只有真正了解基層社會矛盾的各個層面，我們才能夠更好地解決問題。作為社會管理者，必須通過各種渠道和方式，深入了解基層社會矛盾的根源和原因，才能夠采取有效措施，妥善化解矛盾并維護社會穩(wěn)定。
其次，培訓課程強調(diào)團隊合作的重要性?；鶎由鐣芴幚砩婕案鞣嚼娴钠胶馀c協(xié)調(diào)，一個人的力量是有限的。通過培訓，我明白了一個合作的團隊是解決基層社會矛盾的利器。團隊合作可以充分發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢，集思廣益，共同解決問題。在培訓期間，我們通過小組討論和案例分析，學習了如何有效地團隊合作，通過共同努力解決基層社會矛盾。
進一步，積極爭取社會參與是基層社會矛盾調(diào)解的有效途徑?；鶎由鐣艹３Ｉ婕岸喾嚼娴膮f(xié)調(diào)，沒有社會各界的積極參與，矛盾的解決將會困難重重。培訓課程中，我們也深入學習了如何爭取社會各界的參與，并學習到了一些有效的經(jīng)驗。例如，建立社區(qū)組織和志愿者團隊，通過社會性工作和社會媒體等方式，加強社會各界對基層社會矛盾的了解，促進更多的社會力量參與到矛盾的調(diào)解和解決中。我相信，只要我們不斷努力，通過積極爭取社會參與，基層社會矛盾的解決將會達到更好的效果。
另外，培訓課程還重點強調(diào)了法治思維對于基層社會矛盾調(diào)解的重要性。法律是社會管理的基石，是解決基層社會矛盾的重要工具。通過培訓，我們學習了相關(guān)法律政策，學習了如何運用法治思維解決基層社會矛盾。例如，培訓課程中我們學習了法律知識、司法案例、調(diào)解技巧等，拓寬了我們的視野，提高了我們解決問題的能力。在基層工作中，我們應當始終堅持法律法規(guī)的原則和規(guī)定，依法行政，解決矛盾問題。
最后，我深刻認識到基層社會矛盾處理是一個系統(tǒng)性工程?；鶎由鐣艿慕鉀Q不能僅僅依靠一方面的力量和手段，需要全社會共同努力。作為社會管理者，我們應當具備全局觀念，運用多種手段和方法解決矛盾。通過培訓，我了解到了解決基層社會矛盾的綜合性工具和方法，例如人際溝通、調(diào)查研究、危機處置等。只有將多方面手段和方法綜合運用，才能夠更好地化解基層社會矛盾。
總之，參加基層社會矛盾培訓，讓我對基層社會矛盾有了更深刻的理解與體會。我明白了解基層社會矛盾是解決問題的第一步，團隊合作是解決矛盾的利器，積極爭取社會參與是解決矛盾的有效途徑，法治思維是解決矛盾的重要工具，基層社會矛盾處理是一個系統(tǒng)性工程。我相信，只要我們不斷學習和實踐，不斷完善自己，就一定能夠做好基層社會矛盾管理工作，為社會穩(wěn)定做出更大貢獻。
基層社會建設工作心得體會篇七
基層社會建設工作是指通過建立社區(qū)、居委會、村委會等基層組織，建設社區(qū)服務設施，培養(yǎng)社區(qū)管理人員，加強社區(qū)文化建設，推動社區(qū)發(fā)展等措施，實現(xiàn)基層社會自治和社會管理。在這項工作中，我積累了一些心得體會，希望與大家分享。
第二段：加強組織建設。
基層組織建設是基礎。要發(fā)揮好組織的作用，必須完善組織建設。在這方面，我認為要加強居委會建設。居委會作為既有政府授權(quán)、又有自組織自治特點的基層組織，應該扮演好組織者、領導者和服務者的角色。我們在居委會建設中，積極引導群眾建社區(qū)、樹新風，組織群眾參加文體活動，加強社區(qū)文化建設和志愿服務，促進社區(qū)發(fā)展。
第三段：強化人才培養(yǎng)。
人才是基層社會建設的關(guān)鍵因素。要想實現(xiàn)基層社會自治，必須培養(yǎng)和選拔一批具有知識、經(jīng)驗和能力的管理人才。我們在居委會建設中，不斷加強居委會管理人員的培訓，注重實踐操作和案例分析，推動管理者不斷提高管理水平和服務水平。同時，我們還組織專業(yè)人員對社區(qū)重點人群（如老年人、殘疾人等）進行技能培訓，增強他們的自我保護能力。
第四段：注重服務設施建設。
服務設施建設是基層社會建設的重要內(nèi)容。一個良好的服務設施，可以提高社區(qū)居民的生活質(zhì)量，為社區(qū)發(fā)展提供更好的支持。我們在居委會建設中，加強社區(qū)服務設施建設，包括道路、排水、綠化、衛(wèi)生等，提高社區(qū)設施的質(zhì)量和服務水平，滿足居民的多樣化需求。
第五段：加強社區(qū)宣傳工作。
社區(qū)宣傳是基層社會建設的重要內(nèi)容。通過宣傳，可以增強群眾的團結(jié)意識和歸屬感，提高民主參與度和自治能力，促進社區(qū)和諧發(fā)展。我們在居委會建設中，注重社區(qū)宣傳工作，包括宣傳社區(qū)政策、社會主義核心價值觀、安全生產(chǎn)知識等，同時充分挖掘社區(qū)文化資源，增加社區(qū)文化氛圍，助力打造社區(qū)品牌和形象。
結(jié)論：
綜上所述，基層社會建設工作是一項持久的、全面的、復雜的工作。我深刻認識到，只有做好基層建設工作，才能真正實現(xiàn)基本民主、基本公平、基本法制、基本文明，建設全面體現(xiàn)人民意愿、充滿活力和諧美麗的社會。我將不斷努力，不斷提高自身工作能力和水平，為社區(qū)居民提供更好的服務和支持，為社會建設作出應有的貢獻。
基層社會建設工作心得體會篇八
實踐地點：北京
看似漫長的實踐轉(zhuǎn)瞬及至，從培訓到上崗工作，每一天都在有條不紊的進行著，半月之余感受頗深。
一開始的時候排班，超早4點上班，早班，晚班12點下班，晚連超，各種班次都感覺像是要了命一樣，身為班長的我也覺著累想過放棄真不愿意再繼續(xù)了，雖然以前也上過班但是沒有現(xiàn)在這樣的條條框框來約束，更沒現(xiàn)在這樣來回的倒班次，但是每次覺得累的扛不住的時候就想起臨行前導員跟我的話每當你想放棄的時候多給自己一個堅持的理由，達哥北京的同學都要交給你了一想到這里仿佛我就充滿了力量，這時候我就在想，好多人還是第一次離家這么遠第一次工作第一次熬夜你在矯情什么吶？你還是班長難道你不更應該多負起一份責任一份擔當嗎？你要保證的不光是你自己完成這次社會實踐，你還要保證跟你同行來的所有人家人們都完成這次實踐，這是你的責任你的義務更是你的家事，每每想到這些我就更心里就更加堅定了，哪怕我身心疲憊之時都不忘鼓勵我身邊的人，前進的道路難免遇風雨，風雨中前行難免遇泥濘！何況還有你的家人們和老師們雖然她們不在你身邊但是她們無時無刻不掛念著你們吶！所以就這樣不知不覺已經(jīng)半個月了，我們都已經(jīng)慢慢習慣現(xiàn)在的生活，我們所有人的班次基本都不一樣，雖然同在一個寢室但是每天醒了不是少他就是少了他，有時候休息可能寢室就自己一個人，我們每個人都在實踐的路上各自成長，在各自的崗位上體驗人生不一樣的風采！
在上班的時候接觸最多就是我們的經(jīng)理也是我的師傅，為人和藹可親我們都親切喊她萍姐，在我剛上崗的呢短時間她細心的給我講解一些平時需要注意的細節(jié)，讓店里負責各個方面老員工依次帶我，剛開始的`時候也沒有讓我干看太多活我怕一時不適應累壞了身體，一到吃飯的時間總是讓我們小伙子先下去吃她自己就在上面看臺，還有我們呢些可愛的學哥學姐們，他們對我們剛來的都特別照顧，只把一些閑活分給我，有一個學姐她還有半個月就要完成是自己，有一次我?guī)退漳瘫樱粋€大托盤里放了大大小小幾十個杯子，我剛要上手去拿她說輕一點太沉了，拿不動就我來拿當時我就噗嗤樂了，這位來自海南島的姐姐不僅熱情能干也太不了解我們東北爺們了，我們就是拿不動呢也得拿哈哈，不過說實話我心里還是頗為感動的，有這樣一位學姐帶是真幸福吶！咖啡廳里每一個人都很隨和沒有人跟你隨意發(fā)脾氣或者是刻意的使喚你怎樣，能在這樣的環(huán)境里工作也是我的福氣，所以我就更要加油啦，不能說為咖啡廳為酒店做出多么大貢獻，但是在我上班的每一天里我都會用我十二分的熱情對待每一位客人，不求有功但求無過！
轉(zhuǎn)眼工作的第三周都已經(jīng)開始了，隨著臨近過年腳步咖啡廳的工作也是越來越忙，寫完這篇感悟是11點整，我還有五個小時休息時間就要開始工作了，生命永不停息腳步一刻都不要停下，跟所有同在實習崗位的同學們道一聲晚安就睡啦，加油！
基層社會建設工作心得體會篇九
基層強則國家強，基層安則天下安。近年來，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)時新街道辦事處xx充分發(fā)揮基層黨建引領作用，深化基層治理，推動村自治、法治、德治“三治融合”，加快提升村基層治理水平，助推脫貧攻堅成效鞏固與鄉(xiāng)村振興有序銜接，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
曾經(jīng)的xx，基礎條件落后，道路不通，環(huán)境衛(wèi)生差，一系列問題得不到有效解決，以及原有黨員、干部隊伍老化，工作方法老套，導致矛盾問題突出，干群關(guān)系緊張，老百姓怨聲載道。
xx所呈現(xiàn)出的這些問題，其實就是基層治理中急需解決的問題。時新街道黨委認識到，要解決這些矛盾問題，根本就在于解決人的問題。
“說到底，還是一個黨組織作用發(fā)揮的問題，只要把黨支部這個戰(zhàn)斗堡壘配強、干部隊伍優(yōu)化，一切問題就迎刃而解?！?BR> 20xx年初，東華村“兩委”換屆，時新街道黨委通過大量走訪轄區(qū)黨員、群眾，開展談心談話，多方征求意見，以壯士斷腕的決心，選優(yōu)配強村“兩委”班子，把有想法、有擔當、有熱情、能干事的年輕人選配進村“兩委”班子，干部隊伍進一步優(yōu)化了，創(chuàng)新意識進一步增強了，干部的活力進一步提升了，為老百姓辦事服務的效率也更高了。
東華村以實施基層治理“十項微改革”為契機，堅持黨建引領提升治理水平，充分發(fā)揮黨建在基層治理的核心作用，將村民以30戶為標準劃分為1個“單位”，從而形成1張治理“網(wǎng)格”，推選鄉(xiāng)賢、老黨員、退休干部、群眾代表及有威望的群眾擔任“聯(lián)戶長”，與村民小組長一起開展戶下治理工作，不斷提升精細化治理水平。
村還以“自治、法治、德治”三治融合為出發(fā)點，進一步更新優(yōu)化、規(guī)范落實《東華村村民公約》、《四議四調(diào)四評》、《三務公開制度》3項制度，同步發(fā)揮村民委員會、村務監(jiān)督委員會、紅白理事會、婦聯(lián)等組織的作用，用新的思路、新的機制、新的方法。著力解決村老百姓最急切、最關(guān)心的事，激發(fā)群眾參與決策議事的主動性，建設富裕、文明、和諧、美麗村，形成干群齊抓共治的良好治理格局。
社長作為基層治理的神經(jīng)末梢，在各項政策的落實中扮演著重要角色；三項制度的實施，保障了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、決策權(quán)，讓種種惠民政策、利民實事、便民舉措落到實處、落地生根，村民的獲得感、幸福感不斷攀升。
東華村立足區(qū)城鄉(xiāng)基層治理專項行動，緊密結(jié)合村實際，以四議三公開一監(jiān)督、陽光問廉壩壩會為依托實施基層權(quán)力運行規(guī)范，以開展五星家庭評選、弘揚優(yōu)秀家風家訓、好人榜等為載體實施文明新風培育，以落實門口五包、開展五亂治理為舉措實施城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生清潔，以規(guī)范企業(yè)租賃生產(chǎn)、做實合作社為抓手實施集體經(jīng)濟壯大，以開展大走訪、感恩教育、對標四類對象補短為重點實施脫貧成效鞏固5大提升行動作為基層治理關(guān)鍵舉措。
再好的舉措，落腳點在于其作用的發(fā)揮和治理成效的.體現(xiàn)。東華村充分整合資源，融合發(fā)力，打造堅強有力、勇于擔當、敢于作為的黨組織隊伍，發(fā)揮了支部引領作用；堅持決策民主、管理有序、監(jiān)督有效的村級民主自治機制，發(fā)揮了村民委員會自治作用；加強對黨員的教育、管理、引導，把黨員的言行作為群眾的標桿，鼓勵當好基層治理的示范者，發(fā)揮了黨員先鋒模范作用；夯實脫貧攻堅成效，發(fā)揮了產(chǎn)業(yè)發(fā)展支撐作用；解決集體經(jīng)濟薄弱和群眾持續(xù)增收問題，發(fā)揮了集體經(jīng)濟組織帶動作用；堅持自我管理、自我服務、自我監(jiān)督的原則，不斷拓寬群眾參與鄉(xiāng)村治理的渠道，發(fā)揮了群眾主體作用的6大作用，從而形成人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體。
基層治理是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的有機部分和重要基礎，抓實抓好城鄉(xiāng)基層治理，責任重大，使命光榮。星級家庭的評選，極大提了升轄區(qū)村民的文明素養(yǎng)，形成弘揚家庭美德的好風尚，樹立了轄區(qū)文明、誠信、孝德、守法等良好家風，有力推動文明鄉(xiāng)村、美麗鄉(xiāng)村建設。120畝的虎杖園，將“村支部+合作社+貧困戶”有機結(jié)合，三方獲利。
如今的東華村，村容更美、村風更純、村民更富，干群之間心更齊了，大家謀事“一盤棋”、干事“一股勁”、成事“一條心”，一派欣欣向榮的景象，猶如一幅生意盎然的春景圖在大地徐徐展開。
基層社會建設工作心得體會篇十
第一段：引言（200字）
基層社會治理是指政府以基層社區(qū)為單位，通過充分發(fā)揮社區(qū)居民參與管理事務的積極性，共同解決社會問題和提高社區(qū)發(fā)展水平的一種社會管理方式。在實踐中，基層社區(qū)居民是治理的主體，他們秉持共同利益和互助精神，幫助政府有效管理社區(qū)事務。經(jīng)過多年探索和實踐，我深感基層社會治理精神的重要性，并從中汲取了許多體會和心得。
第二段：培育良好社區(qū)環(huán)境（200字）
基層社會治理的精神在于培育良好的社區(qū)環(huán)境。我所在的社區(qū)開展了多種活動，如清潔行動、環(huán)保宣傳、文化交流等，旨在增強社區(qū)居民的環(huán)境意識和公民意識。通過這些活動，社區(qū)居民的環(huán)保意識得到了提升，垃圾分類和減少浪費成為常態(tài)。同時，通過組織文化交流活動，社區(qū)居民的凝聚力得到了提高，社區(qū)內(nèi)部的關(guān)系更加和諧。培育良好的社區(qū)環(huán)境，需要社區(qū)居民共同努力，形成共建共享的文化氛圍。
第三段：搭建有效的社區(qū)溝通機制（200字）
基層社會治理的精神還包括搭建有效的社區(qū)溝通機制。通過建立居民議事會、居民代表大會等形式化的機制，居民可以參與決策、監(jiān)督社區(qū)事務。同時，社區(qū)還采用新媒體平臺和微信群等社交工具，方便居民之間的交流和溝通。這些機制的建立使得社區(qū)居民能夠更加便利地發(fā)表意見、提出建議，并及時參與到社區(qū)事務中，增強了社區(qū)自治的力量，提升了社區(qū)治理效能。
第四段：保障社區(qū)公共安全（200字）
基層社會治理的精神之一是保障社區(qū)公共安全。社區(qū)公共安全是社區(qū)居民生活的基本保障。我們社區(qū)通過加強巡邏、安裝視頻監(jiān)控等措施，加強社區(qū)治安巡查，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。同時，衛(wèi)生保健人員定期組織社區(qū)居民參加消防演練，提高應對突發(fā)事件的能力。社區(qū)公共安全保障得到了有效的強化，使居民生活更加安心。
第五段：加強基層社會治理的重要性（300字）
基層社會治理精神的體會讓我認識到社區(qū)居民是基層社會治理的主體，他們的參與和努力是治理工作的核心。社區(qū)居民應當發(fā)揚共建共享的精神，不僅注重個人利益，也要關(guān)注整個社區(qū)的共同利益。只有形成了一個和諧、穩(wěn)定、安全的社區(qū)環(huán)境，居民才能享受到更好的生活品質(zhì)。同時，政府、社區(qū)組織和居民要形成協(xié)同合作的良好機制，共同促進社區(qū)治理的進步。加強基層社會治理的重要性在于推動社區(qū)的可持續(xù)發(fā)展，提升居民的幸福感和獲得感。
總結(jié)：（100字）
通過參與和實踐，我深刻認識到基層社會治理精神的重要性。培育良好社區(qū)環(huán)境、搭建有效的社區(qū)溝通機制、保障社區(qū)公共安全，是基層社會治理的重要內(nèi)容。要加強基層社會治理的重要性，居民應發(fā)揚共建共享的精神，政府和社區(qū)組織要提供良好的平臺和機制，共同為社區(qū)的可持續(xù)發(fā)展努力。
基層社會建設工作心得體會篇十一
基層社會綜合治理是當前社會治理的熱門話題，以社區(qū)、村莊為代表的基層組織在治理中扮演著重要的角色。一直以來，我們都在探索著如何更好的提高基層社會治理的效率和質(zhì)量。在多年的治理實踐中，我深刻認識到，社區(qū)治理需要全體社區(qū)工作者共同努力，需要廣大居民的積極參與和支持，需要精準的措施和手段。在這篇文章中，我想要分享一些我個人在基層社會綜合治理中的心得體會。
第二段：積極引導居民參與社區(qū)治理
社區(qū)是我們生活的核心，居民是社區(qū)的重要組成部分。要提高社區(qū)治理的整體水平，必須積極引導居民積極參與社區(qū)治理。對于居民來說，參與社區(qū)治理是一種義務和責任，也是一種權(quán)利和利益。同時，還可以通過參與居民議事會、居委會等各類組織，更好地了解社區(qū)新聞和政策動態(tài)，分享居民友好互助精神，增強居民之間的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第三段：加強社會治理的全面協(xié)作
社區(qū)治理需要全方位協(xié)作，需要建立一套全面合作的社會治理體系，實現(xiàn)立體化、全方位管理和治理。社會管理者應以服務為宗旨，促進各利益主體間和諧共處，推進各項工作協(xié)調(diào)有序展開。此外，還需要加強社區(qū)的基礎設施建設和管理，提高社區(qū)環(huán)境的質(zhì)量和居民的幸福指數(shù)。
第四段：科學制定社會治理的組織結(jié)構(gòu)
針對社區(qū)治理工作的復雜性和全面性，社區(qū)治理的組織結(jié)構(gòu)應該科學合理，完備且協(xié)調(diào)配合。社區(qū)治理的組織結(jié)構(gòu)應該制定別有卓越的招人才制度，嚴格執(zhí)行管理，權(quán)責明確，確保各系統(tǒng)之間的協(xié)調(diào)配合，提高治理效能和管理水平。
第五段：營造和諧社區(qū)治理環(huán)境
社區(qū)治理需要全社會的支持和配合。需要加強社區(qū)文化建設，營造優(yōu)越、和諧、美好的社區(qū)環(huán)境，促進社區(qū)和居民之間的相互借鑒、競爭和合作。同時，還應該通過多種渠道拓展社區(qū)治理的宣傳渠道，讓居民了解社區(qū)治理的實際作用和價值，提高居民的治理意識和參與度，從而營造和諧的社區(qū)治理環(huán)境。
總之，基層社區(qū)治理是具有復雜性和全面性的一項工作，只有全社會共同努力，全體居民積極參與，才能有效提高社區(qū)治理的效益和質(zhì)量。未來，基層社會綜合治理的工作照樣任重道遠，我們需要一步步走，不斷創(chuàng)新，才能不斷更好的推進社區(qū)治理工作，讓每一個社區(qū)都變得更加美好、和諧，讓每一個居民都更圓滿和幸福。
基層社會建設工作心得體會篇十二
第一段：介紹基層社會治理的背景和意義（約200字）
基層社會治理是指在城市和鄉(xiāng)村社區(qū)中，政府、居民和社會組織通過參與、協(xié)商、自治等方式共同管理社會事務，解決日常生活中的問題，促進社會和諧穩(wěn)定的一種治理模式。在我國，基層社會治理體現(xiàn)了以人民為中心的思想，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要一環(huán)。隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和城鄉(xiāng)分割的巨大差距，基層社會治理顯得尤為重要。在長期參與社區(qū)服務的過程中，我深刻體會到了基層社會治理的精神所在。
第二段：加強黨組織建設是基層社會治理的核心（約200字）
基層社會治理的核心在于加強黨組織建設，充分發(fā)揮黨組織在社會治理中的領導作用。在開展社區(qū)治理工作中，黨組織起到了組織者、引領者和服務者的角色。通過加強黨組織的組織建設、理論武裝和干部培養(yǎng)，能夠更好地引導和協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各類資源，提高社會治理效果。在實踐中，我深感黨的組織力量和思想引領對于解決社區(qū)問題、激發(fā)居民參與潛力的重要作用。
第三段：加強居民自治是基層社會治理的重要途徑（約200字）
基層社會治理中，居民自治是重要的一環(huán)。居民自治是指通過自我組織、自我管理、自我服務的方式，居民依法參與社區(qū)事務的決策和管理。社區(qū)自治具有響應迅速、問題專業(yè)、治理精細的優(yōu)點，對于解決矛盾、促進社區(qū)和諧有著重要作用。在參與社區(qū)改造項目中，我看到了群眾自治的力量。通過居民的積極參與和自我組織，社區(qū)環(huán)境得到了明顯改善，鄰里關(guān)系也更加融洽。
第四段：加強社會組織參與是基層社會治理的重要支撐（約200字）
基層社會治理需要借助社會組織的力量。社會組織的參與能夠使治理更加全面、公正。社會組織既能夠代表特定群體的利益，又能夠?qū)φ袨檫M行監(jiān)督，可以更好地服務于社區(qū)居民。而社會組織參與基層社會治理，需要政府提供更多的參與空間和支持。在社區(qū)治理中，我曾與一些公益組織合作，通過搭建志愿者平臺，開展公益活動，有效地改善了社區(qū)的服務水平，增強了居民的獲得感和參與感。
第五段：總結(jié)基層社會治理精神的體會和思考（約200字）
基層社會治理精神體現(xiàn)了民主、法治和共享的理念。通過黨組織的引領、居民的自治和社會組織的參與，可以更好地解決社區(qū)中的問題，提高社區(qū)居民的幸福感和滿意度。而這種精神也需要得到全社會的認同和支持，需要政府提供充分的資源和環(huán)境，需要居民積極主動地參與和貢獻。只有加強基層社會治理，才能真正實現(xiàn)良好的社會治理效果，推動社會的穩(wěn)定和諧發(fā)展。
以上就是我對基層社會治理精神的一些體會和思考。在未來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮自身的職責和作用，為基層社會治理做出更多貢獻，為社會的和諧發(fā)展努力奮斗。
基層社會建設工作心得體會篇十三
基層社會綜合治理是指針對基層社會出現(xiàn)的各種問題，通過綜合運用行政、社會、法律、經(jīng)濟等多種手段，加強社會治理，維護社會穩(wěn)定和安全的一種綜合治理方式。在長期參與基層社會綜合治理的過程中，我深感基層社會治理的復雜性和重要性，不斷探索提升治理能力的方式和途徑，并積累了一些心得和體會。下文將結(jié)合實踐經(jīng)驗，談談我對基層社會綜合治理的體會。
第二段：加強社區(qū)管理，構(gòu)建和諧社區(qū)
在基層社會綜合治理過程中，社區(qū)管理是非常重要的一環(huán)，社區(qū)的和諧發(fā)展能推動整個區(qū)域的發(fā)展和穩(wěn)定。我們對社區(qū)的管理要重視，不斷增強社區(qū)管理的推進力度。針對每一個問題，要有針對性地設計解決方案，讓其融入社區(qū)管理中，并配合政策地推行和執(zhí)行。同時，需要加強和社區(qū)之間的溝通和交流，定期開展居民議事會和社區(qū)活動，及時匯集居民需求和反饋，通過多元化的手段，讓社區(qū)里的所有居民參與進來，共同打造和諧的社區(qū)。
第三段：營造良好治安環(huán)境，構(gòu)建安全社會
在基層社會綜合治理當中，安全問題一直是最令人關(guān)心的。針對治安問題，我們要形成有力的治療措施，增設巡邏隊、鼓勵社會力量參與治安維穩(wěn)工作、加大宣傳、推廣暴力防范等。同時，我們要重視預防工作，通過營造和諧社區(qū)，宣傳法律知識，提高居民的自我防范意識，減少犯罪率，構(gòu)建一個安全社會。
第四段：加大環(huán)保衛(wèi)生力度，構(gòu)建綠色社會
環(huán)保衛(wèi)生工作一直是市民關(guān)注的重點之一，尤其是在城市化進程加快的情況下，我們需要重視基礎衛(wèi)生設施和配套環(huán)保建設，做好全方位生態(tài)環(huán)保工作。加強垃圾分類運作，推廣垃圾減量處理方式，利用生物技術(shù)和化學添加物，擴大清潔能源覆蓋面，控制大氣污染，綠化周邊環(huán)境等，加強環(huán)保衛(wèi)生，達到構(gòu)建綠色社會的目的。
第五段：重視文化教育，提升居民素質(zhì)
基層社會綜合治理中，文化教育也是非常重要的。我們應該加強社區(qū)文化建設，夯實居民文化素質(zhì)，激發(fā)居民文化創(chuàng)新潛能。落實多形式、多層次文化教育活動，組織社會居民參與，加強宣傳，鼓勵民間各個團體自發(fā)開展文化活動，為群眾提供更好的服務，不斷推進中國夢文化建設。
結(jié)論：
基層社會綜合治理工作是一項綜合性工作，也是一項重要的工作。需要綜合運用社會、法律、經(jīng)濟等多種方式，全面提升社會治理水平，提升居民的生活質(zhì)量，滿足人們對美好生活的追求。只有將各項工作做到完美無缺，才能達到打造和諧社會，構(gòu)建繁榮穩(wěn)定的基層社會的目的。
基層社會建設工作心得體會篇十四
隨著中國社會的快速發(fā)展和城市化進程的加快，各種社會問題也隨之而來。為了有效解決和管理社會問題，加強基層社會治理工作成為一項重要而迫切的任務。作為警察機關(guān)的一員，民警在基層社會治理工作中起著至關(guān)重要的作用。本文章將探討我作為一名民警在基層社會治理工作中的心得體會。
首先，作為一名民警，我們首先要積極主動地了解和掌握社會問題的動態(tài)?；鶎由鐣卫砉ぷ鞯暮诵木褪且鉀Q社會問題，而社會問題的形式和性質(zhì)是隨時變化的。因此，作為民警，我們必須經(jīng)常關(guān)注和了解社會問題的動態(tài)。這就要求我們要定期研究、梳理和匯總社會問題的數(shù)據(jù)和信息，通過分析和研判，掌握社會問題的發(fā)展趨勢和變化規(guī)律，及時采取措施和開展工作，以保持社會治理的主動性和針對性。
其次，作為一名民警，我們要善于運用各種手段和方法，加強基層社會治理工作。基層社會治理涉及的范圍廣泛，問題復雜多樣。我們不能僅僅依靠傳統(tǒng)的警務手段和方法，需要不斷創(chuàng)新和改進工作方式。在防控和處理社會問題時，我們要善于借助科技手段，開展大數(shù)據(jù)分析和預測，提前預警和預防潛在問題的發(fā)生。同時，我們要主動與社區(qū)、企事業(yè)單位建立聯(lián)系和合作，通過共同努力解決社會問題，形成合力。此外，我們還要積極倡導并參與社會公益活動，加強與居民的互動和溝通，增強社會凝聚力和和諧性。
第三，作為一名民警，我們要加強隊伍建設，提高基層社會治理能力。優(yōu)秀的民警隊伍是基層社會治理工作的核心保障。我們要招募、培養(yǎng)和選拔一支專業(yè)化、規(guī)范化、高素質(zhì)的隊伍。首先，在選拔過程中要注重綜合素質(zhì)和專業(yè)能力的考察，確保選出的民警能適應社會治理的需要。其次，在培訓過程中要注重理論和實踐相結(jié)合，通過模擬演練和案例研討等形式，提高民警的實戰(zhàn)能力和應變能力。最后，在工作中要建立正確認識和評價體系，激勵和保持民警的工作積極性和創(chuàng)造性。
第四，作為一名民警，我們要加強與群眾的互動和溝通?；鶎由鐣卫砉ぷ鞯哪康木褪且杖罕姟⒕S護群眾的利益和權(quán)益，因此，與群眾的互動和溝通是至關(guān)重要的。我們要不斷創(chuàng)新和改進工作方式，向群眾宣傳和普及社會治理知識、法律知識，提高群眾的法律意識和規(guī)則意識。同時，我們還要主動傾聽群眾的聲音和訴求，及時解答疑惑，解決實際問題。通過與群眾的互動和溝通，建立起信任和合作的良好關(guān)系，為社會治理工作打下堅實基礎。
最后，作為一名民警，我們要不斷提高自身素質(zhì)和執(zhí)法水平。基層社會治理工作的開展離不開民警的專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)法水平。我們要注重自身修養(yǎng)和業(yè)務能力的提升。首先，要積極學習各種相關(guān)知識，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。其次，要加強實際工作中的反思和總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正自身工作中的不足和錯誤。最后，要積極參與學術(shù)交流和專業(yè)競賽，不斷提高自身的執(zhí)業(yè)水平和市場競爭力。
總之，作為一名民警，我們要堅定信念、勇于擔當，積極參與基層社會治理工作。通過加強隊伍建設和提高自身素質(zhì)，我們可以更好地履行職責，為社會治理工作做出更大的貢獻。相信在不久的將來，中國的基層社會治理工作將會更加成熟和完善。
基層社會建設工作心得體會篇十五
隨著我國城市化進程的不斷加快，城市基層社會治理問題也愈來愈突顯。為了有效解決基層社會治理中的各種問題，各地政府部門和社會組織不斷推進綜合治理，并取得了一定的成效。實踐中，我也深刻認識到什么是基層社會綜合治理，以及如何有效地貫徹落實綜合治理的相關(guān)政策和法規(guī)。
第二段：理解基層社會綜合治理
基層社會綜合治理指的是在保障基本公共服務和公共安全的前提下，針對基層社會存在的各種問題，通過整合各方資源并運用現(xiàn)代科技手段，以建立共治共享的治理機制為基礎，打造一個權(quán)責明晰、監(jiān)督有力、充滿活力、優(yōu)化服務的社會治理新格局。其中，重點關(guān)注的問題包括矛盾糾紛化解、民生服務、環(huán)境衛(wèi)生整治、社會統(tǒng)籌、風險防控等問題。
第三段：有效實施綜合治理的經(jīng)驗
落實綜合治理過程中，需要政府部門、社會組織和居民共同合作，并發(fā)揮每個群體的優(yōu)勢。政府部門要加強政策引導和組織協(xié)調(diào)，完善基層社會治理法規(guī)和制度，明確工作職責和責任分工；社區(qū)居委會要發(fā)揮主力軍作用，主動求變、積極創(chuàng)新，持續(xù)加強服務建設和社會管理，并推動社區(qū)居民參與社區(qū)治理；市民居民也應認真履行社會責任，更加自覺地參與到社區(qū)治理工作中，成為參與、共建、共享的積極力量。
第四段：綜合治理面臨的挑戰(zhàn)及對策
綜合治理雖然路線清晰，但面臨著復雜多變的問題和挑戰(zhàn)。其中，社區(qū)治理能力參差不齊、資源不足、監(jiān)管不力、法律警務力量不足等問題是實施綜合治理過程中較為突出的。因此，我們需要加強社區(qū)治理和服務的開展，重視社區(qū)民主管理、創(chuàng)新社區(qū)管理模式，提高居民自治水平，促進社區(qū)治理能力全面提升。
第五段：總結(jié)
基層社會綜合治理是一項系統(tǒng)性的工作，它可以有效地促進社會治理的現(xiàn)代化。在實踐中，我們需要認真總結(jié)經(jīng)驗，深入研究各類治理問題和挑戰(zhàn)，并精準把握治理工作的重點，扎實推進各項措施，為社區(qū)和市民居民提供更優(yōu)質(zhì)的社會治理服務。
基層社會建設工作心得體會篇十六
十九大報告指出，要“加強社區(qū)治理體系建設，推動社會治理重心向基層下移”。x市委立足全面加強和改進基層治理，提出積極構(gòu)建黨建引領、“三治”并進、服務進村（社區(qū)）的基層組織體系、治理體系和服務體系，加快形成基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的“x實踐”。去年以來，x區(qū)深入貫徹落實市委部署要求，立足區(qū)情實際，堅持以人民為中心的發(fā)展理念，堅持問題導向，堅持重心下移、力量下沉，初步探索出一條“把支部建在小區(qū)上、‘三治’融在樓院里、服務送到家門口”的x特色小區(qū)治理之路。
城鄉(xiāng)社區(qū)作為基層社會治理的基本單元，其治理的效果和水平事關(guān)基層的和諧穩(wěn)定。x是傳統(tǒng)的老工業(yè)區(qū)，全區(qū)共有x個街道，x個社區(qū)，x個城市小區(qū)，轄區(qū)內(nèi)小區(qū)數(shù)量多、類型多，焦點、熱點、難點問題多。x區(qū)緊緊抓住基層治理的主要矛盾，從x年底開始，根據(jù)“人口多、小區(qū)多、老人多”的區(qū)情實際，認真謀劃、積極推進，制定x年黨建引領基層治理實施計劃、出臺黨建引領、“三治”并進、服務進社區(qū)落實意見、全面加強小區(qū)黨建工作的實施方案等，建立縱向到底“四級聯(lián)動”工作機制、橫向到邊的多元共治機制，完善工作保障、激勵制度，從抓基層打基礎著眼，從強末梢治源頭著手，把治理的基本單元由社區(qū)下沉到小區(qū)，延伸組織體系，把支部建在居民家門口，讓戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮在居民的家門口，完善公共服務、優(yōu)化人居環(huán)境，形成創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的制度環(huán)境和社會氛圍，以社會治理轉(zhuǎn)型有力推動城市和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。一年多來，初步探索出了具有x特色的小區(qū)治理新路子。
按照市部署、區(qū)領導、街道主導、社區(qū)協(xié)同、小區(qū)落地的工作思路，建好小區(qū)黨支部，選好小區(qū)“主心骨”，讓組織力進一步從社區(qū)下沉到小區(qū)，管好居民家門口的事，有力夯實黨在城市基層的組織基礎。一是形成“動力主軸”。從區(qū)級層面自上而下著力推動。區(qū)委常委會多次集中研究，推動形成“兩個機制”：縱向到底“四級聯(lián)動”工作機制。明確區(qū)、街道、社區(qū)、小區(qū)的職能定位、工作責任，建立權(quán)責明晰的四級聯(lián)動責任體系；以聯(lián)席會議為主要形式，構(gòu)建上下貫通的四級聯(lián)動組織體系；建章立制，構(gòu)建上下銜接的四級聯(lián)動制度體系。橫向到邊的多元共治機制。區(qū)直部門做好保障，街道社區(qū)利用區(qū)域化黨建發(fā)揮治理的“軸心”作用，凝聚駐區(qū)單位、居民骨干、社會組織、服務商家等各方力量在小區(qū)治理中發(fā)聲、發(fā)力，推動人、財、物向小區(qū)下沉。二是建強主陣地。按照“有人有場地”“一小區(qū)一支部”的陣地建設工作思路，標準化、規(guī)范化建立小區(qū)黨支部，同步配套服務陣地，構(gòu)建起小區(qū)黨支部領導下，業(yè)主委員會、物業(yè)服務企業(yè)、網(wǎng)格長、樓棟長等共同參與、積極協(xié)同、共建共治共享的居民小區(qū)治理體系。實施“一六三”幸福x工程，評比x個黨建引領基層治理示范小區(qū)黨支部、x個居民滿意幸福院落、x件為民服務暖心實事，激勵各小區(qū)黨支部競先爭優(yōu)。一年以來，x區(qū)小區(qū)黨支部數(shù)量由x余個增加到x個，覆蓋率從x年底的x%增長至x年x月的x%，一大批小區(qū)黨支部的工作成效逐漸讓居民看到變化、感到滿意、贏得認同，實現(xiàn)了小區(qū)黨支部的“有形”和“有效”覆蓋。三是選好“主心骨”。把選好群眾的“主心骨”“貼心人”作為提升小區(qū)黨支部組織力的強力抓手。街道層面建立“小區(qū)黨支部書記數(shù)據(jù)庫”和“小區(qū)黨支部書記后備人才庫”，著重從本小區(qū)居住的離退休干部、在職干部、優(yōu)秀黨員志愿者里推選有威望、有熱情、有能力的居民黨員擔任小區(qū)黨支部書記。社區(qū)層面建立“社區(qū)書記工作室”，開展“書記課堂”，實現(xiàn)小區(qū)黨支部書記培訓常態(tài)化。目前已有x名黨性強、群眾威望高的居民黨員擔任小區(qū)黨支部書記，成為社區(qū)“兩委”干部的后備力量，如x街道x社區(qū)x小區(qū)黨支部書記x因表現(xiàn)突出在“兩委”換屆中被推薦為社區(qū)書記的意向人選。
組織下沉有效地將黨的領導貫穿小區(qū)治理的全過程和各方面，通過政治領導、思想引領、群眾組織、社會號召，有力促進了自治、法治、德治在樓院的融合，推動共建共治共享的'小區(qū)治理新格局的形成。一是開展樓院協(xié)商，讓群眾參與更方便。針對居民與物業(yè)之間矛盾尖銳，小區(qū)缺乏公共活動空間，停車難、收費難、小區(qū)環(huán)境臟亂差等物業(yè)難題，探索搭建小區(qū)自治平臺，以“小區(qū)黨支部+業(yè)委會+物業(yè)公司+居民代表”為基礎，建立“黨群協(xié)商議事會”。對沒有物業(yè)公司管理的小區(qū)，由小區(qū)黨支部牽頭成立自管組，依托協(xié)商議事平臺，引導居民開展自治。對有物業(yè)公司管理的小區(qū)，小區(qū)黨支部聯(lián)合x區(qū)物業(yè)行業(yè)黨委定期召集物業(yè)公司、社區(qū)居委會、居民代表、小區(qū)業(yè)委會協(xié)商議事。通過共商共議共決，著力議好辦好小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、停車管理等關(guān)鍵小事和民生實事，做到治理過程讓群眾參與、治理成效讓群眾評判、治理成果讓群眾共享。議事會實施以來，先后解決了x等x個長期困擾居民和影響小區(qū)和諧的歷史遺留問題。二是突出“軟硬并舉”，讓群眾感覺更平安。旗幟鮮明地建立小區(qū)黨組織領導下的依法治理制度，推動把自覺接受小區(qū)黨組織領導、加強自身黨建工作等內(nèi)容按照法定程序?qū)懭刖用褡灾握鲁獭I(yè)主大會議事規(guī)則和物業(yè)公司章程。讓“四官”走進小區(qū)樓院，引導居民運用法治思維和法治方式解決矛盾和問題。組織發(fā)動和引導小區(qū)居民、駐區(qū)單位，共同謀劃小區(qū)管理，制定居民自治公約、小區(qū)管理辦法，破除陳規(guī)陋習、弘揚公序良俗，培養(yǎng)居民的法治思維和規(guī)范意識。針對小區(qū)環(huán)境臟亂差的問題，在小區(qū)黨支部的參與下，實施x個“三無小區(qū)”的集中整治和x個老舊小區(qū)智慧安防建設，門衛(wèi)、水電管網(wǎng)、停車、綠化等問題統(tǒng)籌解決，居民普遍感覺安全感更足了。
充分發(fā)揮小區(qū)黨支部建在居民家門口的“一線”優(yōu)勢，帶動服務和管理力量的更有效下沉，黨員服務更走心，生活服務更暖心，群眾與黨組織更貼心。一是把黨的服務延伸到居民家門口。按照“一小區(qū)一陣地”的原則，靈活運用共享、購買、置換、租賃等方式在各小區(qū)建設鄰里中心，統(tǒng)一標識，作為小區(qū)黨支部開展組織生活、服務居民群眾的主陣地。各小區(qū)黨支部圍繞居民需求，依托小區(qū)鄰里中心，發(fā)動駐區(qū)單位、周邊商家、社會組織、轄區(qū)志愿者為居民提供從育幼到助老涵蓋醫(yī)療、教育、文化、養(yǎng)老等各方面服務。黨旗之下聚人氣、暖民心。武漢路街道廣文路小區(qū)鄰里中心開辦“鄰里食堂”，身體不便的小區(qū)老人足不出戶就解決了就餐問題。二是把難題解決在居民家門口。深入開展走訪連心活動，建立“縣處級干部包社區(qū)、科級干部包小區(qū)、社區(qū)干部包樓棟”的三級聯(lián)系群眾工作機制，推動機關(guān)在職黨員向小區(qū)黨支部報到，聚焦群眾最急最憂最盼，先后化解社會救助、物業(yè)管理、環(huán)境衛(wèi)生、拆遷安置、養(yǎng)老服務、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等問題x件。建立小區(qū)黨支部與區(qū)直機關(guān)、駐區(qū)單位結(jié)對共建機制。各小區(qū)黨支部充分運用需求、資源、項目“三張清單”，堅持需求征集、提供服務、考核評價“三個雙向”，通過與區(qū)直機關(guān)、駐區(qū)單位簽訂共建協(xié)議、認領小區(qū)惠民項目、參加小區(qū)志愿服務等，引導資源下沉、力量下沉、項目下沉、責任下沉，讓轄區(qū)內(nèi)各類組織和黨員參與到小區(qū)治理中來，先后簽訂共建協(xié)議x份，認領惠民項目x個，對接服務x次。黨群之間的心結(jié)解開了，小區(qū)群眾之間的矛盾化解了，鄰里關(guān)系更加和諧。三是把活動開展在居民家門口。居民靠發(fā)動，發(fā)動靠活動。小區(qū)黨支部充分利用“道德銀行”志愿者積分激勵機制，對居民互助、認捐、認養(yǎng)、認管小區(qū)設施場地、廣場綠地等采取積分形式予以激勵，引導小區(qū)各行業(yè)領域、各年齡段的志愿者參與到城市管理和社區(qū)治理中，促使居民相識相知相依、融入融和融洽，涵養(yǎng)培育“人人有責、人人盡責、人人享有”的社會氛圍。在全國文明城市創(chuàng)建中，小區(qū)黨支部書記帶領業(yè)委會、物業(yè)、黨員和居民志愿者x余人，在全區(qū)各個院落開展志愿宣傳、垃圾清運、違建拆除、小廣告清理等，顯示出強大的戰(zhàn)斗力和組織力。
偉大時代領航奮進，黨的建設永遠向前。在新的起點上，x區(qū)將自覺站位新發(fā)展階段，堅定貫徹新發(fā)展理念，主動融入新發(fā)展格局，砥礪奮進不忘初心，只爭朝夕不負使命，鍥而不舍推動基層黨建工作提質(zhì)升級，努力為開創(chuàng)富民興x新局面、加快建設幸福美好x提供堅強組織保證，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
基層社會建設工作心得體會篇十七
為認真貫徹落實省政府辦公廳《關(guān)于切實做好當前消防安全有關(guān)工作的通知》（蘇政傳發(fā)[20xx]44號）的精神，根據(jù)公安部《全國消防安全大排查大整治大宣傳大培訓大練兵活動方案》（公通字[20xx]62號）的要求，深入推進構(gòu)筑全市消防安全“防火墻”工程，根據(jù)上級有關(guān)要示，市政府決定從20xx年3月1日至12月底，在全市集中開展火災隱患排查整治活動，特制定本方案。
透過大排查、大整治，摸清火災隱患底數(shù)，加大消防監(jiān)督執(zhí)法力度，推動整改消除火災隱患，有效改善消防安全環(huán)境；透過大宣傳、大培訓，牢固樹立“全民消防、生命至上”理念，實現(xiàn)“人人會查改火災隱患、人人會撲救初起火災、人人會疏散逃生”。透過開展消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓”活動，切實提高社會火災防控潛力，有效遏制重特大火災事故發(fā)生，全力維護全市消防安全形勢穩(wěn)定。
各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門針對轄區(qū)區(qū)域性行業(yè)性火災隱患進行排查整治，進一步推進政府職責制的落實，加強部門之間聯(lián)合整治的合力，抓好消防行政審批源頭管理，加大區(qū)域性行業(yè)性火災隱患整改力度。今年，全市要以工業(yè)企業(yè)消防安全整治為重點，對于已建成的建筑依法辦理消防手續(xù)，對于新建的建筑，加強源頭控制，提前做好消防設計審批，同時加強企業(yè)負責人的消防安全宣傳培訓，切實提高消防安全職責意識。
（一）工作任務
結(jié)合社會單位消防安全“四個潛力”達標驗收工作，20xx年3月31日前，對人員密集場所消防安全重點單位逐一進行消防監(jiān)督檢查；對所有在建工程施工工地個性是節(jié)能綜合改造工程施工現(xiàn)場要全面檢查一遍，重點檢查施工單位落實消防安全職責、明確專人負責消防安全管理工作的狀況；對所有高層居住建筑要全面檢查一遍，重點檢查物業(yè)管理單位落實防火檢查巡查制度狀況，消防設施維護保養(yǎng)及完整好用狀況，疏散通道、安全出口、消防車通道暢通狀況，組織員工和居民開展疏散逃生演練的狀況。5月1日前，完成高層建筑的排查工作；針對建設工地年后緊密開工的狀況，要開展建設工地集中檢查行動；高溫季節(jié)期間，要加大對易燃易爆單位的檢查力度。年底前，對所有商場市場、賓館飯店、學校、醫(yī)院、公共娛樂場所等人員密集場所全部檢查一遍，重點檢查單位消防安全職責落實狀況、建筑消防設施維護保養(yǎng)和完好有效狀況、消防控制室值班操作人員持證上崗及應急處置程序掌握狀況。
（二）工作措施
1．督促單位自查自改。各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門部門要組織召開轄區(qū)社會單位消防安全職責人和管理人會議，迅速部署單位開展隱患自查自改工作，及時消除火災隱患，并將自查自改狀況上報消防大隊。
2．落實消防監(jiān)督檢查職責。各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要充分發(fā)揮職能作用，聯(lián)合開展火災隱患排查整治；要加強重點企業(yè)、重點單位的管理，嚴格對轄區(qū)小單位、小場所和居民住宅區(qū)逐一排查。對排查的單位和場所，要逐一登記造冊，建立臺賬，如實記載檢查人員的姓名、檢查時間、檢查發(fā)現(xiàn)的問題、提出的整改意見等，存檔備查。
3．發(fā)動群眾參與。各鎮(zhèn)要廣泛發(fā)動街道、社區(qū)、居委會、村委會等基層組織，動員廣大群眾用心參與火災隱患排查工作，鼓勵舉報身邊的火災隱患，構(gòu)成專群結(jié)合、全民參與的工作格局，最大限度地擴大火災隱患排查整治的覆蓋面。
（一）工作任務
對排查發(fā)現(xiàn)的火災隱患和消防安全違法行為，各職能部門要依法查處，填寫下發(fā)法律文書，堅決依法督促整改。對影響公共安全的重大火災隱患，要掛牌督辦，限期消除。
（二）工作措施
要用足用好執(zhí)法手段，依法從嚴從重查處消防安全違法行為，始終持續(xù)圍剿火災隱患的高壓態(tài)勢。
1．建設工程未經(jīng)依法消防設計審核、審核不合格的，或者經(jīng)消防設計備案抽查不合格，不停止施工的，要依法責令停止施工。
2．建設工程未經(jīng)依法消防驗收、驗收不合格的.，或者經(jīng)竣工驗收備案抽查不合格，不停止使用的，公眾聚集場所未經(jīng)消防安全檢查或者檢查不合格，擅自投入使用、營業(yè)的，要依法責令停止使用、停產(chǎn)停業(yè)。
3．對占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道，在人員密集場所門窗上設置影響逃生和滅火救援障礙物，拒不改正的，要依法強制執(zhí)行。
4．對投入使用的建筑實施節(jié)能綜合改造工程不貼合消防安全要求的，要督促停工整改。
5．對建筑消防設施損壞、不能正常運行、擅自關(guān)停，或者消防控制室人員沒有持證上崗、不會操作設施設備的，要依法從重處罰。
6．對違反規(guī)定進行電焊等明火作業(yè)或者在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火的，對指使或者強令他人違反消防安全規(guī)定冒險作業(yè)，情節(jié)較重的，要對直接職責人和有關(guān)負責人依法拘留。
7．對存在火災隱患不及時消除可能嚴重威脅公共安全的，要依法對危險部位或者場所采取臨時查封措施。
（一）工作任務
牢固樹立“全民消防，生命至上”的理念，20xx年3月31日前，各鎮(zhèn)、各部門要以學校、社區(qū)、家庭、人員密集場所為重點，檢查、消除身邊火災隱患，開展逃生自救演練”為主要資料的群眾性消防宣傳教育活動；20xx年，要在全市全面實施“全民消防宣傳教育計劃”，廣泛利用各級各類媒體和各種活動載體，組織開展全民消防安全宣傳教育。
（二）工作措施
1．全面啟動“全民消防宣傳教育計劃”。要按照公安部“全民消防宣傳教育計劃”大綱，因地制宜，周密策劃，精心組織，確保每個系統(tǒng)、每個行業(yè)、每個單位都按計劃和大綱開展消防宣傳教育。
2．全力實施“家庭消防安全計劃”。開展“教育一個學生，帶動一個家庭”系列活動，確保每個中小學每學期開學第一周開展一次火場逃生疏散演練，每個學生制定一份家庭火災逃生預案，并組織家庭成員進行演練；在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布“家庭消防安全自查表”，組織開展網(wǎng)上全民消防安全隱患自查活動；廣泛開展“聘任社區(qū)消防宣傳員”活動。20xx年3月31日以前，每個社區(qū)的每棟住宅至少要聘請一名宣傳員，落實職責，強化社區(qū)消防宣傳工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除樓內(nèi)和小區(qū)內(nèi)的火災隱患。
3．強化媒體宣傳工作。要利用各級主流媒體，以字幕提示、公益廣告、新聞采訪、專題報道等形式開展宣傳，尤其是元旦、春節(jié)前后，要集中宣傳冬季防火常識、春運消防安全常識、煙花爆竹安全燃放知識、逃生自救常識等；協(xié)調(diào)各地主流媒體開設專欄、專題，進行經(jīng)常性的消防常識科普宣傳；加強各級電視臺、廣播電臺黃金時段的消防宣傳工作；增加樓宇視頻、街頭電子顯示屏、手機電視等消防常識宣傳的頻次，擴大受眾面。
4．強化社會化宣傳活動。要繼續(xù)深入推進消防宣傳“五進”工作，加大家庭安全用火用電和逃生自救知識的宣傳力度，廣泛組織社區(qū)居民、單位職工參觀、體驗；要利用消防宣傳車、文藝演出、逃生疏散演練等開展經(jīng)常性的宣傳教育活動；每個公共娛樂場所、商場、市場、車站、機場、碼頭和高層住宅，在安全出口、疏散通道、消火栓、滅火器的位置要設置明顯的指示標識和使用方法的提示。
（一）工作任務
綜合運用政府、單位、網(wǎng)絡和社會培訓力量，制定并實施“社會消防培訓大綱”，開展全方位、多層次、分階段、有重點的社會消防培訓教育，全面提高消防控制室值班操作人員等消防安全從業(yè)人員的專業(yè)技能，提高單位消防安全職責人、管理人的消防安全管理水平，提高單位員工的消防安全意識和技能，提高社會消防安全管理和領導潛力。
（二）工作措施
1．強化消防控制室值班操作人員培訓。20xx年3月31日前，公安消防部門對轄區(qū)內(nèi)消防控制室值班操作人員進行一次崗位專業(yè)潛力培訓，重點是熟悉和操作消防設施，提高應急處置潛力；20xx年底前，要保證50%以上的消防控制室值班操作人員取得相應的國家職業(yè)資格證書。
2．強化社會單位消防安全教育培訓。20xx年3月31日前，公安消防部門組織對消防安全重點單位全體員工開展以“四個潛力”為重點資料的消防安全培訓，督促指導單位組織一次消防逃生演練；20xx年底前，對消防安全重點單位消防安全職責人、管理人開展“消防安全明白人”培訓，提高自主消防管理的潛力；組織各地保安培訓機構(gòu)對保安員進行全員消防技能培訓，重點提高火災防范和撲救初期火災的潛力。
3．強化特種作業(yè)人員消防安全培訓。20xx年3月31日前，各部門要對電工、電氣焊工等特種作業(yè)人員開展消防安全專題培訓；20xx年底前，將消防安全知識納入相關(guān)職業(yè)的教育、培訓和技能鑒定資料。
4．推進領導干部消防培訓。20xx年底前，市委黨校將社會消防管理納入對政府領導同志和各有關(guān)部門負責同志的培訓資料。
5．全面開展農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、村“兩委”負責人消防安全培訓。20xx年底前，按照分兩年對全市負責消防管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、村“兩委”負責人進行一次消防安全輪訓的目標要求，由公安機關(guān)分批組織對負責消防管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、村“兩委”負責人進行全面輪訓。
6．強化消防監(jiān)督業(yè)務培訓。20xx年6月30日前，公安機關(guān)分級分批對所有消防監(jiān)督人員進行為期15天的消防監(jiān)督業(yè)務技能培訓；20xx年10月31日前，公安機關(guān)分級分批對公安派出所消防民警開展一次系統(tǒng)的消防監(jiān)督業(yè)務知識培訓，切實提高消防監(jiān)督管理潛力和水平。
（一）高度重視，精心部署。各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要按照《國務院辦公廳關(guān)于進一步做好消防工作堅決遏制重特大火災事故的通知》要求，迅速動員部署，將任務分解到各有關(guān)部門、單位和個人。一把手親自抓，分管領導具體抓，相關(guān)部門密切協(xié)作配合，構(gòu)成工作合力，確保各項工作落到實處。
（二）因地制宜，細化方案。要認真分析研判本地區(qū)消防安全形勢，本著什么問題突出就解決什么問題的原則，結(jié)合實際，因地制宜地制定具體實施方案，確定本地的工作重點和針對性措施，明確工作職責、工作步驟和工作要求。
（三）狠抓督導，落實職責。各地要采取跟蹤督辦、分片包干等形式，加強督導檢查和幫扶指導，對典型經(jīng)驗做法要及時總結(jié)推廣，對工作不落實、措施不到位的要嚴肅追究職責，確保各項工作不走過場，取得實效。
（四）總結(jié)經(jīng)驗，完善制度。各地既要著眼當前，解決突出問題，又要立足長遠，按照標本兼治的原則，注意借鑒外地好的做法，制定“十二五”消防發(fā)展規(guī)劃，完善相關(guān)政策規(guī)定，建立健全本地消防安全工作發(fā)展的長效機制。
基層社會建設工作心得體會篇十八
為進一步深化平安大足法治大足創(chuàng)建工作，為xx及xx營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，城管執(zhí)法支隊以“五個堅持”為著力點，切實加強隊伍建設，展示良好形象，全面提升人民群眾安全感和執(zhí)法隊伍滿意度。
xx月底召開會議，傳達區(qū)級20xx年度提升群眾安全感滿意度工作會議精神，分析大足綜治維穩(wěn)平安重點工作，研究部署近期工作落實。各大隊切實抓好成員單位工作職責，抓實信訪維穩(wěn)工作，及時化解矛盾糾紛，認真做好情報信息收集、研判，加大群眾安全感滿意度宣傳，扎實推進依法治市工作，配合相關(guān)部門開展社會治安綜合治理專項工作，確保xxxx等節(jié)假日的穩(wěn)定。
落實集中執(zhí)法培訓，組織5名領導干部參加住建部的執(zhí)法培訓；15名科級干部參加市城管委的執(zhí)法培訓；全體執(zhí)法人員參加區(qū)法制辦舉辦的執(zhí)法培訓，提高執(zhí)法水平，建立健全執(zhí)法檔案，建立每月執(zhí)法狀況分析研判制度，以規(guī)范促公正，以公正促和諧，實現(xiàn)執(zhí)法活動程序化、規(guī)范化。大力推進“陽光執(zhí)法”，擴大社會監(jiān)督，完善政務公開制度，推行執(zhí)法案件告知和重大信訪事項回訪等制度，增強執(zhí)法透明度，提高執(zhí)法公信力。
倡導721工作法，通過窗口服務方式“零距離”、受理業(yè)務“零積壓”、服務質(zhì)量“零投訴”、辦理業(yè)務“零錯誤”，做到“來有迎聲、問有答聲，件件有落實、事事有回音”，通過化解“小糾紛”、辦理“小投訴”、解決“小問題”、化解“小信訪”、整改“小隱患”，加強和改進城管執(zhí)法工作，提升人民群眾滿意度。狠抓矛盾糾紛排查化解工作，重點圍繞市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、查違拆違等方面存在的潛在隱患，進行全面細致的.不間斷滾動排查，對排查出的矛盾糾紛進行分類梳理，建立工作臺賬，明確責任主體，指定專人進行化解穩(wěn)控，做好部門聯(lián)辦化解機制，形成矛盾調(diào)處工作合力。
以“兩學一做”等活動為主線，深化正風肅紀、深入推進“轉(zhuǎn)變作風、執(zhí)法為民”等活動，做到把握重點，統(tǒng)籌推進，確保實效，重點解決隊伍建設中存在的實際問題，不斷提升群眾工作能力，增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。
五是堅持把握輿論引導。認真組織召開干部職工會議，做好人民群眾安全感滿意度調(diào)查工作，真正讓每一名干部職工知道怎樣答、答什么，確保全隊職工知曉率達100%。同時結(jié)合日常工作，通過發(fā)資料、現(xiàn)場講、入戶教等方式，加大群眾安全感滿意度調(diào)查工作宣傳力度，真正讓廣大群眾聽得懂。