報告旨在傳遞準確、詳細和有用的信息，幫助決策者做出明智的決策。在報告的撰寫過程中，我們應(yīng)該注重邏輯思維和文字表達的準確性。以下是一份研究報告的片段，供大家了解研究報告的寫作思路和結(jié)構(gòu)組織。
節(jié)能自查報告材料篇一
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)xxx市20xx年節(jié)能減排目標考核辦法的通知》（x發(fā)改環(huán)資〔20xx〕1314號）文件要求，我縣認真對照《關(guān)于分解下達xxx市20xx年度節(jié)能減排目標的通知》（x發(fā)改環(huán)資〔20xx〕1105號）進行自查，現(xiàn)將我縣20xx年節(jié)能目標完成情況報告如下。
略。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
2、實施節(jié)能目標責(zé)任制和評價考核制度。
3、實施固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查辦法。
1、積極調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
2、六大高耗能行業(yè)節(jié)能成效明顯。
3、圓滿完成淘汰落后產(chǎn)能目標任務(wù)。
1、制定機關(guān)節(jié)能方案。先后下發(fā)了《xxx縣機關(guān)節(jié)能方案》（xxx節(jié)能減排辦〔20xx〕1號）、《xxx縣20xx年節(jié)能監(jiān)測計劃》（xxx節(jié)能減排辦〔20xx〕2號），進一步推進了全縣機關(guān)節(jié)能工作和節(jié)能監(jiān)測工作。
2、重點企業(yè)節(jié)能工作得到加強。加大對重點耗能企業(yè)的監(jiān)管，督促企業(yè)開展能源審計、編制《xxx（xxx）節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)基地產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，按時直報企業(yè)能源利用狀況報表，加強企業(yè)能源基礎(chǔ)管理，建立企業(yè)能源管理機構(gòu)，完善能源管理制度，落實專（兼）職能源管理人員，并組織參加省、市節(jié)能和清潔生產(chǎn)知識培訓(xùn)，提高了能源管理人員的業(yè)務(wù)水平。
3、狠抓建筑節(jié)能。
4、狠抓農(nóng)村節(jié)能。
略。
1、加大企業(yè)節(jié)能扶持力度。
2、大力推廣節(jié)能產(chǎn)品和技術(shù)。
1、認真貫徹《中華人民共和國節(jié)約能源法》等節(jié)能降耗法規(guī)及其配套法規(guī)。
2、定期召開專題學(xué)習(xí)會、座談會。
（七）節(jié)能基礎(chǔ)工作落實情況。
1、大力開展節(jié)能管理、監(jiān)督、執(zhí)法體系建設(shè)。
2、不斷充實能源統(tǒng)計力量。
4、大力開展節(jié)能宣傳和培訓(xùn)。
5、節(jié)能獎懲力度進不斷加大。
下一步，我縣將加強節(jié)能政策宣傳，狠抓機關(guān)節(jié)能，深挖能耗大戶節(jié)能潛力，抓好重點領(lǐng)域節(jié)能。加強新能源利用，加快高效節(jié)能產(chǎn)品和技術(shù)的推廣應(yīng)用，提高能源利用效率，強化節(jié)能監(jiān)督考核，扎實推進全縣節(jié)能工作再上新臺階。
節(jié)能自查報告材料篇二
20xx年是確保實現(xiàn)“十一五“節(jié)能減排目標的收官之年，在市、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在經(jīng)貿(mào)委有關(guān)部門的認真指導(dǎo)下，圍繞與政府簽訂的年度節(jié)能責(zé)任目標展開工作，我公司節(jié)能減排工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極貫徹落實市、區(qū)節(jié)能減排文件精神和工作要求，以提高能源利用率為核心，以節(jié)能降耗為重點，加快資源有效利用，推進清潔生產(chǎn)，加大節(jié)能減排整治力度，扎實推進節(jié)能減排工作的開展?，F(xiàn)將我公司節(jié)能減排工作總結(jié)如下：
20xx年度，我公司工業(yè)生產(chǎn)綜合能源消費量為3.46萬噸標準煤,節(jié)約能源量為1.2萬噸標準煤(以20xx年為基數(shù)),超額完成20xx年度節(jié)能量2600噸標準煤(以20xx年為基數(shù))計劃目標任務(wù)。
（1）公司自20xx年8月按節(jié)能法津法規(guī)要求，成立了由公司執(zhí)行總經(jīng)理為組長,副總經(jīng)理為副組長,各部門經(jīng)理、能源管理負責(zé)人為成員的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，并定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作。
（2）設(shè)立指定節(jié)能管理專門機構(gòu)并提供工作保障。
為認真貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)，公司設(shè)立以設(shè)備部為節(jié)能管理專職機構(gòu)，為公司日常節(jié)能工作具體管理部門，并設(shè)立了專職能源管理崗位和能源統(tǒng)計崗位，明確了節(jié)能管理工作崗位的職責(zé)和任務(wù)，為節(jié)能工作提供了組織保障。根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》要求，公司聘任了具有中級技術(shù)職稱的人員為能源管理負責(zé)人。
根據(jù)與政府部門簽訂的“十一·五”節(jié)能責(zé)任目標和企業(yè)“十一·五”節(jié)能規(guī)劃，公司制定出臺了20xx年度節(jié)能目標，并將其進行了科學(xué)的分解，落實到了各生產(chǎn)車間，寫入了其經(jīng)濟承包責(zé)任書，直接與部門和承包責(zé)任人的工資掛鉤；車間又進一步將本部門的節(jié)能指標分解落實到班組或個人。企業(yè)成立了由執(zhí)行總經(jīng)理任組長的節(jié)能績效考核小組，制定了《績效考核辦法》，設(shè)立了節(jié)能獎勵資金。每月公司節(jié)能績效考核小組嚴格按績效考核辦法規(guī)定，對節(jié)能指標完成情況進行考核，節(jié)獎超罰；并對在節(jié)能方面做出較大貢獻的先進個人或集體進行專項獎勵；車間也相應(yīng)成立了基層節(jié)能考核小組，對本部門節(jié)能指標完成情況進行考核，從而極大地激發(fā)了全體員工的節(jié)能積極性。
我公司十分注重技術(shù)節(jié)能，近年來先后對各制造部生產(chǎn)機臺進行了節(jié)能降耗改造，產(chǎn)能大幅上升，能耗明顯降低，銅版紙由20xx年單位產(chǎn)品單耗0.286噸標準煤/噸,降低到20xx年單位產(chǎn)品單耗0.263噸標準煤/噸,年節(jié)約能源約2993.96噸標準煤,取得了可觀的經(jīng)濟效益。
20xx年度，我公司根據(jù)年度節(jié)能技改計劃，采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟上合理的原則，投入資金3000萬元，積極開展技術(shù)革新、降低能耗的活動，在各生產(chǎn)機臺進行了節(jié)汽、節(jié)電、節(jié)水技術(shù)改造，購入符合國家要求的電氣設(shè)備，淘汰高耗能設(shè)施，在公司掀起了一個節(jié)能降耗的高潮。企業(yè)年度節(jié)能技改計劃的完成實施，有力地促進了企業(yè)節(jié)能工作，取得了十分顯著的成效。主要項目有：
1、2#機水環(huán)真空泵安裝調(diào)試。
2#機水環(huán)真空泵2月份安裝調(diào)試完成，運行良好，2#機新上水環(huán)真空泵代替原先羅茨真空泵，水環(huán)泵真空度高，真空度由-0.04mpa提高到-0.06mpa，設(shè)備運行平穩(wěn)，可有效提高脫水效果，減少蒸汽用量。
2、2#機白水泵安裝調(diào)試完成。
3月26-27日，對制造三部2#機白水泵進行了安裝調(diào)試，回收白水作為流漿箱的稀釋水，日節(jié)省清水用量20立方，白水泵電機為變頻電機，電能利用率較高。
3、2#機萊瑞帕刮水板安裝。
4、制造六部旋轉(zhuǎn)汽頭安裝。
六部利用改造機會安裝了新型旋轉(zhuǎn)汽頭替換原有老式汽頭，可徹底排空烘缸內(nèi)冷凝水，提高熱效率，減少蒸汽用量，噸紙汽耗降低0.1噸，減輕電機負載，節(jié)約電能。
5、四部空壓機安裝（自動化項目）。
6月9日空壓機安裝完成，6月22日投入使用，使用后壓縮空氣壓力提高，由0.5mpa提高到0.65mpa，空壓機升壓運行時間縮短，節(jié)約了電能，提高了壓榨部供氣壓力。
6、白水回收項目。
8月份制作安裝白水罐三個，原紙制造部增加回收使用制造部白水用量，日節(jié)約清水用量80立方，減少廢水排放，清潔生產(chǎn)流程。
7、六部提速改造項目。
六部更換了3臺木漿高濃泵，提高打漿濃度，節(jié)約電能；烘缸氣罩進行了保溫，減少熱能損失，降低噸紙汽耗0.02噸，烘缸端蓋進行了保溫，端蓋溫度降低20攝氏度；紙機流程改造，加大一段除砂泵流量，車速提高20米，提升產(chǎn)能，提高成品率，降低噸紙耗能。
8、原紙機提速改造項目。
為增加原紙產(chǎn)能提升質(zhì)量，原紙機提速改造項目4#紙機設(shè)備安裝已于12.27開始，密閉氣罩、泵類、電氣、紙病檢測安裝正有序進行，項目的實施，將為原紙產(chǎn)能提升，降低能源消耗打下堅實基礎(chǔ)。
為了推動社會節(jié)約能源，提高能源利用效率和經(jīng)濟效益，公司認真貫徹執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)，成立了以總經(jīng)理為組長，副總經(jīng)理為副組長，各部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)制了能源管理機構(gòu)，設(shè)立能源管理崗位，制定管理辦法，明確任務(wù)責(zé)任，組織開展節(jié)能管理工作，按照國家標準配備能源計量器具和儀表，定期對計量器具檢定、校準。
建立能源統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳，定期開展能源平衡測試，按要求報送能源統(tǒng)計表。建立和完善能耗定額管理制度，開展能耗定量管理，依法遵守單位產(chǎn)品能耗定額和限額，按要求完成能源審計工作。安排專項資金進行節(jié)能技術(shù)開發(fā)、技術(shù)進步，進行節(jié)能技術(shù)術(shù)改造；按要求淘汰高耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品；新、改、擴建項目按省、市規(guī)定進行合理用能評估與審核，并按節(jié)能設(shè)計規(guī)范和用能標準建設(shè)。建立節(jié)能績效考核體系和節(jié)能獎懲制度，安排節(jié)能獎勵基金。
組織開展經(jīng)常性的節(jié)能宣傳與培訓(xùn)，加強節(jié)約型企業(yè)文化建設(shè)，主要耗能設(shè)備操作人員須經(jīng)培訓(xùn)上崗。
按照上級主管部門要求，按時完成各項節(jié)能報表，做到準確無誤。
公司把《節(jié)能法》、《山東省節(jié)能監(jiān)察辦法》等節(jié)能法律法規(guī)納入企業(yè)文件體系，并下發(fā)到相關(guān)部門貫徹執(zhí)行，切實做到人人懂法，依法辦事。利用上街宣傳、恒聯(lián)報、宣傳欄、試卷、板報等宣傳節(jié)能法規(guī)、節(jié)能知識，推廣節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品，形成人人懂節(jié)能、人人都節(jié)能的良好氛圍。積極與各兄弟單位多交流、勤學(xué)習(xí)，取人之長，補己之短，學(xué)習(xí)他們的先進經(jīng)驗、工作方法。
為進一步增強員工的節(jié)能減排意識和主人翁責(zé)任感，普及節(jié)能知識和相關(guān)法律法規(guī)，公司全面開展節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)工作，為不斷提高企業(yè)能源管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使其適應(yīng)當(dāng)前節(jié)能工作形式需要，公司多次派節(jié)能管理人員參加了上級業(yè)務(wù)部門組織舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使其素質(zhì)有了很大的提高。
公司注重加強節(jié)約型企業(yè)文化建設(shè)，積極開展“節(jié)水宣傳周”、“節(jié)能宣傳周”和合理化建議等活動，充分利用黑板報、橫幅和班前班后會等形式進行節(jié)能宣傳。
公司還結(jié)合企業(yè)實際，發(fā)動全員深入開展“技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗”群眾性活動，目標明確，措施到位，把企業(yè)的節(jié)能減排工作推向了一個新的高潮。新節(jié)能法實施之后，我公司利用多種形式，組織全體員工認真學(xué)習(xí)，考試問答等活動，切實做到了學(xué)法、知法、守法，極大促進了企業(yè)的節(jié)能減排工作，使公司“節(jié)約型企業(yè)文化建設(shè)”走向深入。
為了提高企業(yè)能源管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使其適應(yīng)當(dāng)前節(jié)能工作形勢的需要，20xx年度，我公司多次派節(jié)能管理人員參加省、市、區(qū)等節(jié)能部門組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和會議貫徹，使其工作能力和素質(zhì)都有了很大提高。
節(jié)能自查報告材料篇三
按照“十二五”期間全縣工業(yè)增加值能耗降低25%的目標任務(wù)，20xx年市上下達我縣工業(yè)節(jié)能目標為單位工業(yè)增加值能耗下降5.3%。為確保節(jié)能目標的完成，我局從抓重點用能企業(yè)入手，強化措施，扎實推進全縣節(jié)能降耗工作，把加強節(jié)能管理和督查工作落到實處。
我縣20xx年單位工業(yè)萬元增加值能耗為2.39噸標煤，截至20xx年，單位萬元增加值能耗達到了1.69噸標煤，下降29.23％，今年1－9月，我縣單位萬元增加值能耗與上年同期相比下降33.8％。
嚴格執(zhí)行高耗能行業(yè)的準入制度，努力提高高載能行業(yè)單臺生產(chǎn)能力，降低單位產(chǎn)品能耗。通過淘汰落后生產(chǎn)工藝和設(shè)備，嚴格行業(yè)準入標準，防止高載能行業(yè)低水平重復(fù)建設(shè)；嚴格執(zhí)行固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估審查制度和項目核準程序，完善項目審批問責(zé)制。
對我縣區(qū)域內(nèi)3家“萬家企業(yè)”的節(jié)能目標完成情況進行了核實，從中查找差距漏洞，分析問題原因，制定改進措施。按照“十二五節(jié)能規(guī)劃”，“十二五”期間三家“萬家企業(yè)”節(jié)能量應(yīng)完成16120噸標準煤的節(jié)能目標，到十二五末，預(yù)計完成節(jié)能目標2萬噸以上。
按照國家、省節(jié)能降耗工作的有關(guān)節(jié)能政策，采取積極措施，結(jié)合我縣實際，依靠科技進步加快工業(yè)窯爐和余熱利用改造，引導(dǎo)xxx縣民信化工公司、xxx縣永興工貿(mào)實業(yè)有限公司、超強公司進行轉(zhuǎn)爐余熱回收進行蒸發(fā)生產(chǎn)工藝，預(yù)計每年節(jié)能量達到20000噸標煤以上，有效推進節(jié)能降耗工作。
我縣對硫化堿生產(chǎn)企業(yè)的大鍋蒸發(fā)工藝進行了全面的淘汰。
充分發(fā)揮縣節(jié)能監(jiān)察中心的職能作用,逐步建立健全我縣節(jié)能的指標體系、監(jiān)測體系和考核體系，加強對節(jié)能降耗情況的監(jiān)測分析，力爭從源頭上控制能耗高、污染重的行業(yè)發(fā)展。
節(jié)能自查報告材料篇四
為了推動公共機構(gòu)節(jié)能，提高公共機構(gòu)能源利用效率，依法推進我校公共機構(gòu)節(jié)能工作，我校公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成節(jié)能自查小組，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)重慶市萬州區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作目標考核暫行辦法的通知》（萬州委辦[20xx]111號）文件精神對全校進行節(jié)能自查。核實驗證并根據(jù)檢查情況按照《20xx年萬州區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作目標考核自查評分表》逐項進行打分。自查情況如下：
1.組織領(lǐng)導(dǎo)方面：能夠做到有管理組織和工作人員；將節(jié)能工作納入全年工作計劃，及時研究部署工作。
2.宣傳和培訓(xùn)方面：能夠做到制定宣傳培訓(xùn)計劃；學(xué)習(xí)節(jié)能知識；全年組織節(jié)能宣傳活動兩次。
3.節(jié)能規(guī)劃方面：能夠做到公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃，按年度分解落實；節(jié)能規(guī)劃及實施方案在規(guī)定時間內(nèi)上報備案；制定年度節(jié)能計劃及實施方案并組織實施。
4.能耗統(tǒng)計方面：能夠做到專人負責(zé)能源消耗統(tǒng)計，建立能耗統(tǒng)計臺帳；在規(guī)定時間內(nèi)報送能耗統(tǒng)計報表；數(shù)據(jù)真實、準確；項目填報完整；按要求參加能耗統(tǒng)計培訓(xùn)。
5.建立聯(lián)絡(luò)制度方面：能夠做到明確聯(lián)絡(luò)員，建立聯(lián)絡(luò)制度，明確工作職責(zé)；按時參加工作會議，提出節(jié)能工作措施及建議；工作信息交流。
6.節(jié)能管理方面：能夠做到設(shè)立能源管理崗位，實行能源管理崗位責(zé)任制；建立和執(zhí)行能源審計制度；制定了節(jié)能采購管理制度。
7.用電管理方面：能夠做到制定和完善節(jié)約用電制度；積極推廣使用高效節(jié)能照明產(chǎn)品；優(yōu)化照明系統(tǒng)設(shè)計，改進電路控制方式；以20xx年為基數(shù)，20xx年耗電量下降5%。
8.用水管理方面：能夠做到制定和完善節(jié)約用水制度；采用節(jié)水型器具，配備節(jié)水設(shè)備；用水設(shè)備維護和管理；全年沒有“跑冒滴漏”和自來水直接沖洗拖布、車輛現(xiàn)象；以20xx年為基數(shù)，20xx年耗水量下降6%以上。
9.辦公用品管理方面：能夠做到制定和完善辦公用品采購、配備和領(lǐng)用制度；以20xx年為基數(shù)，20xx年辦公用品總耗費下降5%。
10.監(jiān)督檢查方面：能夠做到制定節(jié)能績效自查辦法或標準；定期開展節(jié)能專項監(jiān)督檢查，獎懲公示。
對公共機構(gòu)節(jié)能績效自查的最終結(jié)果予以通報，并評選出公共機構(gòu)節(jié)能工作先進班級和先進個人；對考核成績不達標的或出現(xiàn)嚴重能源浪費行為的予以批評，限期改正。并確定從去年下半年開始，全校公共機構(gòu)節(jié)能工作全面納入教師績效自查，占有一定的分值比例，實行量化考核，自查結(jié)果作為教師獎勵績效考核評價的重要依據(jù)。
節(jié)能自查報告材料篇五
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)《20xx年xxx市公共機構(gòu)節(jié)能工作目標績效考評細則》的通知》（x機服發(fā)〔20xx〕27號）文件要求，現(xiàn)將我局今年節(jié)能工作自查報告如下：
為切實抓好節(jié)能減排工作，審計局成立了由局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，中層干部為成員的公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作由局辦公室負責(zé)，將公共機構(gòu)節(jié)能工作目標任務(wù)細化和分解到每位干部職工，真正抓好工作的落實。同時，積極推進節(jié)能工作，制定了《公務(wù)用車管理的實施辦法》、《xxx市審計局節(jié)約用水獎懲制度》、《xxx市審計局計劃和節(jié)約用水管理制度》等制度。
充分利用機關(guān)集中學(xué)習(xí)時間、微信群、qq群等，組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)節(jié)能降耗的政策規(guī)定及知識，教育大家要從現(xiàn)在做起、從自身做起、從小事做起，節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一支筆，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習(xí)慣。離開辦公室要隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”；計算機、打印機，復(fù)印機及傳真機等辦公設(shè)備不用時，隨時關(guān)閉，在長時間未使用及下班后要自覺關(guān)閉各類電器電源、減少待機消耗。增強了干部職工的節(jié)能意識，普及節(jié)能知識，營造人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的`良好氛圍。
指定專人負責(zé)統(tǒng)計我局產(chǎn)生的水、電、氣、汽油能耗統(tǒng)計臺賬，每季度填寫“公共機構(gòu)能源資源消費統(tǒng)計系統(tǒng)”，沒有出現(xiàn)錯報、漏報、誤報情況。
一是嚴格調(diào)控單位新購置設(shè)備情況。針對物資采購等環(huán)節(jié)重點把關(guān)，首選低能耗辦公物資，并實行規(guī)范管理，保證合理、科學(xué)使用。
二是嚴格公車管理。本著節(jié)約能耗原則，嚴格做到完善公務(wù)用車使用管理制度。并制定節(jié)能駕駛規(guī)范，封存停駛、定點加油、定點維修、定點保險。本局公務(wù)員外出辦事，目的地在城區(qū)范圍內(nèi)，均自行前往，其他外出辦事均拼車出行，以降低了公車油耗量。
三是采取措施，降低能源消耗。減低辦公用電照度，嚴格紙張、墨盒等低值易耗品以舊換新和申領(lǐng)制度，下班時均要求人走燈滅電關(guān)，增強和養(yǎng)成干部職工節(jié)能減排自覺性。
四是進一步精簡會議，壓縮會議數(shù)量、規(guī)模和時間，大力提倡“一會制”，并自帶電腦，積極實行無紙化辦公，文件除文書檔案外，不打印分發(fā)，實行在審計內(nèi)網(wǎng)傳輸文件資料，進行網(wǎng)上傳閱，確需印發(fā)的文件一律要求雙面打印。
節(jié)能自查報告材料篇六
自“十一五”以來，節(jié)能減排已經(jīng)成為我國國民經(jīng)濟發(fā)展的指導(dǎo)性方針，越來越引起全國民眾的重視。我國的“十二五規(guī)劃”更是明確提出了節(jié)能減排的細化目標，其嚴格的約束性指標進一步體現(xiàn)了國家節(jié)能減排的決心。
自公司成立以來，我公司堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)了省政府《批轉(zhuǎn)節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測及考核實施方案和辦法的通知》（魯政發(fā)200855號）、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)東營市能耗統(tǒng)計監(jiān)測及考核實施方案的通知》（東政辦發(fā)200822號）和縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)廣饒縣節(jié)能目標責(zé)任考核實施方案》（廣政辦發(fā)201040號）等文件，在開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及各主管部門的指導(dǎo)和幫助下，堅持“經(jīng)濟效益的實現(xiàn)必須以節(jié)能減排為前提、向節(jié)能減排要效益”的方針，最大限度地利用能源、保護環(huán)境、提高工作效率，取得了一定的成效，現(xiàn)將我公司20xx年節(jié)能減排工作情況簡報如下：
（一）節(jié)能考核指標完成情況。
20xx年度節(jié)能目標責(zé)任書對我xxxx集團的要求是：重點企業(yè)萬元gdp能耗比20xx年降低3.80%以上。20xx年11月我公司耗電量9669040千瓦時，生產(chǎn)總量為178296噸，產(chǎn)值2210.51萬元，萬元gdp能耗為22.86萬元/千瓦時；截止20xx年11月，我公司20xx年綜合耗電量7885645千瓦時，生產(chǎn)總量1619976噸，產(chǎn)值17332.65萬元，萬元gdp能耗能耗為21.98萬元/千瓦時，比去年同期降低3.81個百分點。
（二）采取的主要措施。
我公司通過對節(jié)能減排相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，確定了依靠管理、依靠制度、依靠組織進行節(jié)能減排工作的主導(dǎo)思想。
在公司機關(guān)成立以董事長、總經(jīng)理為組長，綜合辦公室、工程管理部、安全質(zhì)量環(huán)保部、經(jīng)營管理部等有關(guān)部門為成員的節(jié)能減排小組，加強對節(jié)能減排工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。統(tǒng)一思想，提高認識，積極營造節(jié)能減排的濃厚氛圍，培養(yǎng)干部職工節(jié)能減排的行為習(xí)慣：
1、養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，節(jié)約公務(wù)用品，對辦公用品的領(lǐng)用實行嚴格控制，杜絕浪費現(xiàn)象。
2、大力推廣無紙化辦公，同一部門內(nèi)充分利用各部門的局域網(wǎng)，各個部門之間推廣即時通訊軟件，提高工作效率，減少紙張的使用。
3、加強控制各種電器的使用，保證有需要時才開機，杜絕電腦及打印機長時間通電待機的現(xiàn)象。
4、由公司辦公室通過即時通訊軟件召集需要用車的部門，統(tǒng)一協(xié)調(diào)外出用車計劃，除緊急事務(wù)外，杜絕為一兩個人派車出行的現(xiàn)象。
5、在項目部成立由項目經(jīng)理、執(zhí)行經(jīng)理、總工程師、專職安全員、土建工長、水暖工長、電氣工長等相關(guān)人員組成的節(jié)能減排執(zhí)行小組，切實將節(jié)能減排工作納入項目部的日常工作，務(wù)求實效，提高設(shè)備用能效率、降低資源消耗、減少污染物減放、實現(xiàn)清潔生產(chǎn)。
我公司在建的項目分布廣泛，涉及稻莊鎮(zhèn)、陳官鄉(xiāng)多個地區(qū)，雖然各個地區(qū)的環(huán)境不同，同一地區(qū)的各個項目部具體情況也有所不同，但節(jié)能減排工作的原則是一致的，針對這一情況，我公司對所屬項目部進行了如下規(guī)定：
1、利用場地自然條件，合理考慮生活區(qū)及辦公區(qū)的相對地理位臵，充分利用自然通風(fēng)和天然采光，減少使用人工照明和空調(diào)。生活區(qū)用電采用統(tǒng)一管理，如有條件，采用節(jié)能型燈具進行照明。在電源供應(yīng)處設(shè)臵節(jié)約用電標志。
2、施工現(xiàn)場采用節(jié)能型用水器具，在水源處設(shè)臵節(jié)約用水標識，施工現(xiàn)場設(shè)臵廢水回收再利用措施，避免管網(wǎng)漏損?，F(xiàn)場交通道路和材料堆放地同意規(guī)劃排水溝，控制污水流向，設(shè)臵沉淀池，嚴防施工污水直接排入市政污水系統(tǒng)或自由流出施工區(qū)域，污染周邊環(huán)境。
3、優(yōu)化施工組織設(shè)計，合理安排施工工序、工作面，減少作業(yè)區(qū)域的機具數(shù)量，安排施工工藝時，優(yōu)先考慮消耗電能及其他能源較少的工藝，充分利用可再利用的工具及材料（如模板等），減少浪費，提高施工能源利用率。
4、施工過程根據(jù)施工進度定制采購計劃，庫房內(nèi)嚴格控制限額領(lǐng)料制度，嚴格控制材料的消耗。盡量采用工業(yè)化生產(chǎn)的成品，減少現(xiàn)場作業(yè)。
5、節(jié)能技術(shù)進步和節(jié)能技改實施情況。
(1)按規(guī)定淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品：
20xx年我公司累計淘汰落后設(shè)備12臺，新上耗能低設(shè)備10臺，真正實現(xiàn)了淘汰落后工藝，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗的目標。
(2)制定實施年度節(jié)能技改計劃和重點耗能設(shè)備更新改造計劃，并按計劃完成任務(wù)：
20xx年，為了完成節(jié)能辦公室給予的目標，我公司把年度節(jié)能技改計劃落實到每個組、每個班、每個人。樹立了“人人要節(jié)能，人人要高效”的良好工作作風(fēng)。
(3)安排節(jié)能研發(fā)專項資金并逐年增加：
20xx年，xxxxxx有限公司安排技能研發(fā)專項資金100萬元，比20xx年提高了10個百分點。
6、節(jié)能技術(shù)進步和節(jié)能技改實施情況。
(1)按規(guī)定淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品：
20xx年我公司累計淘汰落后設(shè)備12臺，新上耗能低設(shè)備10臺，真正實現(xiàn)了淘汰落后工藝，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗的目標。
(2)制定實施年度節(jié)能技改計劃和重點耗能設(shè)備更新改造計劃，并按計劃完成任務(wù)：
20xx年，為了完成節(jié)能辦公室給予的目標，我公司把年度節(jié)能技改計劃落實到每個組、每個班、每個人。樹立了“人人要節(jié)能，人人要高效”的良好工作作風(fēng)。
(3)安排節(jié)能研發(fā)專項資金并逐年增加：
20xx年，xxxxxx有限公司安排技能研發(fā)專項資金100萬元，比20xx年提高了10個百分點。
7、節(jié)能目標分解和落實情況。
(1)按年度將節(jié)能目標分解到車間、班組或個人：
20xx年，為了完成節(jié)能辦公室給予的目標，我公司把年度節(jié)能技改計劃落實到每個組、每個班、每個人。樹立了“人人要節(jié)能，人人要高效”的良好工作作風(fēng)。
(2)對節(jié)能目標落實情況進行考評：評選了黃建光等積極分子。
(3)實施節(jié)能獎勵制度。20xx年累計罰款5000余元，獎勵3500余元。制定了嚴格的獎懲制度并實施到位。
（三）存在的問題。
雖然我公司對節(jié)能減排工作給予了足夠的重視，但實際工作中仍然有多種問題需要解決：
8、節(jié)能減排目標的制定缺少充分的科學(xué)依據(jù)，無法形成細致的、量化的約束性規(guī)定，隨意性較強。同時，項目部工程所需能源及排放的統(tǒng)計、報告、核實制度體系尚不健全。
9、節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)班子雖然已經(jīng)確定，但在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用、尤其是節(jié)能效果等方面，尚未建立起行之有效的獎懲制度，做得好了沒有與之對等的獎勵，做的不好也沒有相應(yīng)的懲罰措施，無法調(diào)動各部門員工及項目部工作人員在節(jié)能減排工作上的主觀能動性與工作積極性。
10、雖然我公司對節(jié)能減排工作給予了足夠的重視，對有些項目工程的業(yè)主方對節(jié)能減排工作認識不足，對我公司及項目部針對節(jié)能減排工作的具體布臵持保留甚至否定態(tài)度，給我們的工作帶來了諸多影響。公司和項目部及業(yè)主方等利益相關(guān)者參與綜合決策的渠道和機制還顯不足。
（四）20xx年節(jié)能減排工作的安排。
20xx年，我公司要鞏固機構(gòu)設(shè)臵、調(diào)整人員配備、提高經(jīng)費保障，建立統(tǒng)一的能源消耗定額和支出標準，做到認識到位、責(zé)任到位、措施到位，投入到位，以適應(yīng)節(jié)能減排工作的要求。
同時，公司機關(guān)及各項目部要加強對節(jié)能減排工作的宣傳，進一步提高公司各級員工對節(jié)能減排工作的認識，引導(dǎo)大家樹立“節(jié)能是進步，減排是美德，節(jié)能減排就是發(fā)展”的理念。
另外，公司要責(zé)成各個項目部，組織相關(guān)人員進行節(jié)能減排技能培訓(xùn)，號召廣大一線職工結(jié)合自己的實際工作，為節(jié)能減排獻計獻策。另各級職工從“要我節(jié)能減排”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?jié)能減排”。
節(jié)能自查報告材料篇七
為貫徹落實《民用建筑節(jié)能條例》、按照市建委《烏海市建設(shè)委員會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)建設(shè)廳關(guān)于開張建筑節(jié)能專項檢查工作的通知》（內(nèi)建科[20xx]374號）的要求，我局組織相關(guān)職能部門于今年10月15開始對我區(qū)的建筑工程的建筑節(jié)能進行檢查。在建的2項居住建筑工程（烏海市海勃灣區(qū)溫馨家園c區(qū)-長城建安公司、烏海市海勃灣區(qū)新建廉租住房-蒙西建設(shè)集團）建筑面積為30453平方米、7項既有居住建筑節(jié)能改造工程（漢普住宅樓、郵電樓、貴族樓、萬禾家園、獅城北小區(qū)、人大樓、蒙西五一小區(qū)）建筑面積為73764.6平方米的建筑節(jié)能進行檢查。現(xiàn)將檢查情況報告如下：
雖然我區(qū)的建設(shè)工程都全面執(zhí)行建筑節(jié)能的政策及標準，但在檢查中也發(fā)現(xiàn)一些問題：
1、工程已開工，但施工合同尚未簽訂。
2、施工現(xiàn)場無辦公場地、資料不齊全。
3、施工管理人員不到位。
4、外墻外保溫，墻面基層處理不到位，網(wǎng)格布上翻不到位。
對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知書限期整改，施工單位正在逐一進行檢查落實。在節(jié)能管理工作中，我局將進一步加強監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行相關(guān)的政策、法規(guī)。
二oo九年十月十九日。
節(jié)能自查報告材料篇八
度，強化節(jié)能意識。我區(qū)根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進一步加大工作力度確保實現(xiàn)“十一五”節(jié)能減排目標的通知》（國發(fā)[]12號）的要求和市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，雖做了大量工作，由于我區(qū)金融危機后經(jīng)濟快速恢復(fù)性增長，用能隨之增長等原因，到今年上半年，單位gdp能耗為1.082噸標煤/萬元，同比上升5.96%。與全年單位gdp能耗下降0.99%的`目標相差甚遠，余下來的時間，我區(qū)為確保達到全年能耗預(yù)定的目標，將采取斷然措施，甚至不惜犧牲一點gdp也要達到預(yù)期的目標。
湞江區(qū)單位gdp能耗為1.28噸標準煤/萬元，下降5.024%，下降8.50%，下降4.81%，下降4.93%，至我區(qū)萬元gdp能耗降低率進度累計完成“十一五”目標任務(wù)的106.02%，超額完成四年計劃進度26.02個百分點。
6月30日止，我區(qū)單位gdp能耗1.082噸標準煤/萬元，同比上升5.96%，未能完成年度計劃目標。
一、增強做好節(jié)能減排工作的緊迫感和責(zé)任感。
我區(qū)高度重視節(jié)能減排工作，成立了湞江區(qū)節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)工作小組，由區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，制定了《湞江區(qū)節(jié)能預(yù)警調(diào)控方案》，與3家全區(qū)用能大戶簽訂了節(jié)能目標責(zé)任書。區(qū)“十一五”節(jié)能減排指標完成與否是衡量全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)水平、具有一票否決領(lǐng)導(dǎo)能力的重要指標，是區(qū)政府向黨和人民作出的莊嚴承諾，是衡量落實科學(xué)發(fā)展觀、加快調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式成效的重要標志，事關(guān)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，事關(guān)人民群眾切身利益，事關(guān)我區(qū)的社會形象。當(dāng)前，節(jié)能減排形勢十分嚴峻，特別是以來，高耗能、高排放行業(yè)快速增長。今年以來，由于我區(qū)企業(yè)呈現(xiàn)金融危機以后的高速恢復(fù)增長，大多數(shù)企業(yè)用能也隨之恢復(fù)增長等原因，能耗不降反升，為完成今年的節(jié)能目標，區(qū)委區(qū)政府高度重視我區(qū)節(jié)能降耗工作，特別是今年，多次召開會議想方設(shè)法降低能耗，確保完成我區(qū)節(jié)能降耗目標。我區(qū)各鎮(zhèn)、各部門、各企業(yè)將充分認識加強節(jié)能降耗工作的重要性和緊迫性，切實增強使命感和責(zé)任感，下更大決心，花更大氣力，一定會果斷采取強有力、見效快的政策措施，打好節(jié)能攻堅戰(zhàn)，確保實現(xiàn)“十一五”節(jié)能目標。
二、強化節(jié)能減排目標責(zé)任。
組織開展了對全區(qū)9家重點耗能企業(yè)節(jié)能減排目標完成情況和措施落實情況及“十一五”目標完成進度的評價考核，公開考核結(jié)果，落實獎懲措施，加大問責(zé)力度。及時發(fā)布了全區(qū)和重點耗能企業(yè)單位國內(nèi)生產(chǎn)總值能耗指標公報，以及上半年全區(qū)單位國內(nèi)生產(chǎn)總值能耗指標公報。我區(qū)按照節(jié)能減排目標責(zé)任制的要求，一級抓一級，層層抓落實，組織開展本地區(qū)節(jié)能減排目標責(zé)任評價考核工作，對未完成目標的地區(qū)進行責(zé)任追究。到“十一五”末，要對節(jié)能減排目標完成情況算總賬，實行嚴格的問責(zé)制，對未完成任務(wù)的各鎮(zhèn)、各部門，都要追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)處分。
三、加大淘汰落后產(chǎn)能力度。
我區(qū)沒有淘汰落后產(chǎn)能的職能，也沒有淘汰落后生產(chǎn)能力目標和任務(wù)，但我區(qū)積極配合市級部門開展這項工作，關(guān)閉了黃崗水泥廠。
四、嚴控高耗能、高排放行業(yè)過快增長。
嚴格控制“兩高”和產(chǎn)能過剩行業(yè)新上項目。區(qū)投資主管部門進一步加強項目審核管理，今年內(nèi)不再審批、核準、備案“兩高”和產(chǎn)能過剩行業(yè)擴大產(chǎn)能項目。未通過環(huán)評、節(jié)能審查和土地預(yù)審的項目，一律不準開工建設(shè)。對違規(guī)在建項目，有關(guān)部門要責(zé)令停止建設(shè)，建議金融機構(gòu)一律不得發(fā)放貸款。對違規(guī)建成的項目，要責(zé)令停止生產(chǎn)，建議金融機構(gòu)一律不得發(fā)放流動資金貸款，建議有關(guān)部門要停止供電供水。落實限制“兩高”產(chǎn)品出口的各項政策，控制“兩高”產(chǎn)品出口。
五、加快實施節(jié)能減排重點工程。
由于區(qū)財政資金十分緊張，我區(qū)對區(qū)內(nèi)重點節(jié)能項目積極申請扶持資金。重點支持重點節(jié)能工程建設(shè)、循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展、淘汰落后產(chǎn)能、以及節(jié)能環(huán)保能力建設(shè)等，湞江區(qū)已把節(jié)能減排指標落實到具體項目，節(jié)能專項資金要向能直接形成節(jié)能能力的項目傾斜。我區(qū)在6月中旬前出臺加快推行合同能源管理，促進節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相關(guān)配套政策，對節(jié)能服務(wù)公司為企業(yè)實施節(jié)能改造給予支持。
六、切實加強用能管理。
我區(qū)加強對重點耗能企業(yè)綜合能源消費量、高耗能行業(yè)用電量、高耗能產(chǎn)品產(chǎn)量等情況的跟蹤監(jiān)測，加強我區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)察。
七、強化重點耗能單位節(jié)能管理。
節(jié)能自查報告材料篇九
20xx年，我局認真按照《xx縣公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)xx縣20xx年度公共機構(gòu)節(jié)約能源資源工作方案》（田公節(jié)字〔20xx〕1號）要求，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)材等為重點，創(chuàng)新機制，加強管理，扎實開展公共機構(gòu)節(jié)能工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
為進一步加強公共機構(gòu)節(jié)能管理，我局將公共機構(gòu)節(jié)能工作納入重要議事日程，成立了由局長任組長，副局長任副組長，各股、室、所主要負責(zé)人為成員的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成“全局齊動、上下一體”的節(jié)能管理體系，將我局每一位干部職工都納入管理體系中。同時，領(lǐng)導(dǎo)小組通過對我局能耗現(xiàn)狀的分析和研究，制定了《xx縣交通運輸局公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃》，對全局節(jié)能工作進行部署和指導(dǎo)，明確了節(jié)能工作的主要目標，確定了節(jié)能重點環(huán)節(jié)和重點項目，制定了節(jié)能的主要措施，為我局節(jié)能工作的開展實施提供了體系保障。
為提高我局節(jié)能工作人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力，我局積極組織人員參加縣機關(guān)事務(wù)局組織的節(jié)能減排工作培訓(xùn)，加強對合同能源管理、能源資源消耗統(tǒng)計制度、統(tǒng)計分析方法、目標考核辦法等節(jié)能管理知識的學(xué)習(xí)。
（一）我局加強用水設(shè)備的日常維護管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件；在用水區(qū)域設(shè)置節(jié)約用水標識，使機關(guān)干部職工養(yǎng)成良好的節(jié)水習(xí)慣。發(fā)現(xiàn)閥門損壞、及時報告修理，杜絕“長流水”，切實減少耗水量。
（二）嚴格執(zhí)行國家有關(guān)室內(nèi)溫度的控制標準，合理設(shè)置空調(diào)溫度。除特殊用途外，室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，把“每天少開1小時空調(diào)”作為一項節(jié)能制度，落實到每個辦公室。機關(guān)工作人員帶頭自覺執(zhí)行室內(nèi)溫控標準，做到室內(nèi)無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗，堅持定期清洗空調(diào)，提高空調(diào)能效水平。
（三）辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內(nèi)亮度足夠時不開燈；離開辦公室隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。計算機、打印機，復(fù)印機及傳真機等辦公設(shè)備不用時，隨時關(guān)閉，在長時間未使用及下班后自覺關(guān)閉各類電器電源、減少待機消耗。
（四）加強辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領(lǐng)取。推行網(wǎng)絡(luò)辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公。強化文印耗材管理工作，提倡雙面用紙，材料修改稿一律用廢紙打印，降低紙張消耗，減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù)，注重稿紙、復(fù)印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設(shè)備。大力提倡修舊利廢，延長文印設(shè)備的使用壽命。
20xx年，我局嚴格執(zhí)行公務(wù)用車使用管理制度，加強公務(wù)用車的節(jié)能管理。公務(wù)車輛統(tǒng)一實行定點維修、定點保險和定點加油，推行一車一卡、?？▽Ｓ玫募佑椭贫?，嚴格執(zhí)行單車油耗定額，努力降低油耗。堅持科學(xué)、規(guī)范駕駛，按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，降低車輛維修費用支出。合理安排車輛出行線路和用車人員搭配，盡量減少車輛空駛里程。對集體公務(wù)活動，提倡集中乘車；非緊急情況xx區(qū)范圍內(nèi)外出盡量不使用車輛。加強日常管理，嚴禁公車私用。
我局致力于逐步建立節(jié)能降耗長效機制。逐步完善機關(guān)車輛管理，辦公設(shè)施管理、接待管理、財務(wù)管理等制度。建立健全了節(jié)能降耗工作責(zé)任制。指定專人負責(zé)能源消費統(tǒng)計，如實記錄原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計臺賬，按時報送能耗季度、年度統(tǒng)計報表，使節(jié)能降耗工作逐步走上制度化、規(guī)范化的管理軌道。
20xx年我局投入大量資金購買節(jié)能燈，節(jié)能插座，節(jié)能水壺等用品，通過購買和使用一系列節(jié)能降耗產(chǎn)品，從而降低了全局的用電量，降低了能耗，達到節(jié)能減排的最終目的。
20xx年，在我局全體干部職工的共同努力下，我局公共機構(gòu)節(jié)能工作取得了較好的成效，綜合我局20xx年開展公共機構(gòu)節(jié)能各項工作的情況，我局自評分為100分。在今后工作中，我局將繼續(xù)抓好節(jié)能減排工作，并加大節(jié)能減排督查力度、加大節(jié)能減排宣傳力度、健全和完善節(jié)能管理制度，促進節(jié)能的長效機制，為建設(shè)“環(huán)境友好型、資源節(jié)約型”社會，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。
節(jié)能自查報告材料篇十
20xx年公司通過一系列的積極措施，在節(jié)能降耗、挖潛增效上取得了一定的效果?，F(xiàn)將全年節(jié)能工作小結(jié)如下：
公司領(lǐng)導(dǎo)把節(jié)能減排工作當(dāng)成企業(yè)的頭等大事來抓，經(jīng)常召開專題會議研究節(jié)能減排工作。公司確定了一名高管領(lǐng)導(dǎo)，主抓節(jié)能減排工作。設(shè)立了能源降耗標準，對各坑口用電設(shè)備統(tǒng)一標準，實施了環(huán)保和節(jié)能減排工作目標責(zé)任制。對于選廠生產(chǎn)以及各生產(chǎn)單位，在月度工資分配中把節(jié)能降耗、成本控制、納入考核指標，與當(dāng)月工資分配緊密掛鉤，實施獎罰兌現(xiàn)。
從20xx年公司先后對生產(chǎn)口各處的變壓器進行無功補償，功率因數(shù)增長不少，功率因數(shù)由原來的0.8左右增長到現(xiàn)在的0.9以上。公司每月獲得力調(diào)電費獎勵，為公司降低成本，增加公司效益。同時公司強制對各生產(chǎn)坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技術(shù)落后的分離式壓縮機等設(shè)備，配置了新型的變頻螺桿式節(jié)能智能空氣壓縮機、水泵等一系列的大型設(shè)備。原來每月礦山單臺機組設(shè)備需要9萬多元的電費，更新智能節(jié)能設(shè)備后，需要的電費大概6萬元，電費費用大幅度降低。不但降低減少對三君線的供電壓力，也提高了用電效率，同時也減少了人力、物力的浪費，與勞務(wù)施工隊取得雙贏局面。
結(jié)合公司實際情況，把握節(jié)能減排工作的重點環(huán)節(jié)，主要包括以下幾方面：
1、厲行節(jié)約用電，加強用電設(shè)備管理。各車間安排了專業(yè)點檢員對設(shè)備進行維護管理，減少了設(shè)備機械損耗，對延長設(shè)備使用壽命和減少設(shè)備用電量有相當(dāng)重要作用。
2、嚴格管控耗材指標，加強車間操作工的節(jié)能知識，完善工藝參數(shù)，促進藥劑充分利用，提升效能，減少有害物質(zhì)排放，改善環(huán)境污染。
采用科學(xué)的統(tǒng)計方法確保能源數(shù)據(jù)的準確性，做好能源消耗月累計表，通過“月指標”比較，對公司的主要產(chǎn)品耗能做出分析報告反饋給各用能單位，安排專人負責(zé)填報并按時上報能源利用狀況報告。
節(jié)能管理體制尚不完善，節(jié)能激勵和約束機制未細化。公司節(jié)能管理工作在機構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費保障等方面還不適應(yīng)節(jié)能工作的發(fā)展需要，難以調(diào)動方方面面的節(jié)能工作積極性和創(chuàng)造性，節(jié)能工作總體上還處于被動狀態(tài)。節(jié)能工作任重道遠，在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強節(jié)能宣傳力度，并根據(jù)工作特點組織相關(guān)人員搞好節(jié)能技能培訓(xùn)，建立健全公司能源管理體系和管理機制，為推進公司全面發(fā)展作出新的貢獻。
節(jié)能自查報告材料篇十一
我場在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實省有關(guān)節(jié)能文件精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，高度重視節(jié)能工作，在促進全場經(jīng)濟又好又快發(fā)展的同時，把落實節(jié)能降耗，加快場區(qū)建設(shè)作為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要措施，全場節(jié)能工作呈現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)重視、團結(jié)協(xié)作、全場參與、成效初現(xiàn)、能耗穩(wěn)降的局面?，F(xiàn)將我場今年節(jié)能工作情況報告如下：
1、產(chǎn)業(yè)節(jié)能。
我場改造原有老辦公區(qū)為食用菌基地，改建閑置的老倉庫為第二食用菌基地，共節(jié)約資金50余萬元。利用林間枝椏作為原料，創(chuàng)造利潤產(chǎn)值，節(jié)約能源。
2、生產(chǎn)節(jié)能。
加強運輸組織和運力調(diào)配，車輛實載率本年度提升3%以上，車輛完好率高于上年水平，按要求組織行車安全教育，積極開展節(jié)能技術(shù)推廣運用。嚴格控制油料，發(fā)電機房按要求按時間準時停發(fā)電。嚴格控制木材的采、量、造，做好森林病防、病腐木清理工作，重視能源的節(jié)約。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，層層抓落實。
1、成立節(jié)能工作機構(gòu)，明確職責(zé)。
成立由一把手任組長，班子成員為組員的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同年9月10日，根據(jù)局里統(tǒng)一部署，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)節(jié)能工作辦公室，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的工作職責(zé)。初步形成了“企業(yè)主體、全場參與”的節(jié)能框架體系。
2、一級抓一級，層層抓落實。
在嚴格執(zhí)行縣委、局黨委相關(guān)文件精神的同時，為了把節(jié)能工作落到實處，簽訂了《節(jié)能目標責(zé)任書》，并對各工段、各站點節(jié)能目標完成情況進行評價考核，把節(jié)能指標作為硬性指標，實行一票否決。我們的總體要求是“千斤重擔(dān)人人挑，人人身上有指標”，通過全體職工的.共同努力，確保節(jié)能總量控制指標和各年度目標的落實。
3、抓制度建設(shè)與落實，營造良好節(jié)能環(huán)境。
開展節(jié)能執(zhí)法監(jiān)督檢查。對各工段、各站點節(jié)能行動進行節(jié)能工作檢查，并認真執(zhí)行節(jié)能方案，營造良好節(jié)能環(huán)境。
（二）齊抓共管，多措并舉推進節(jié)能工作。
形成節(jié)能工作合力，將目標責(zé)任落到實處；齊抓共管，加強新技術(shù)推廣，節(jié)能效果初步顯現(xiàn)。
1、以生產(chǎn)為重點，推進產(chǎn)業(yè)節(jié)能。
生產(chǎn)節(jié)能是我場節(jié)能工作重中之重。按局里要求，根據(jù)節(jié)能特點，生產(chǎn)節(jié)能重點抓了以下四方面工作：
三是千方百計延伸產(chǎn)業(yè)鏈，提高附加值；加大伐后剩余物的利用率，加大林下資源利用。
四是大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)技術(shù)，特別是抓好一些重大項目的實施。
2、優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進結(jié)構(gòu)節(jié)能。
為順應(yīng)社會發(fā)展潮流，我們通過采取政策宣傳、資金引導(dǎo)、妥善安排、嚴格執(zhí)法等一系列措施，堅決淘汰關(guān)閉燒炭場。
3、加強節(jié)能監(jiān)察隊伍能力建設(shè)等基礎(chǔ)工作,推進管理節(jié)能。我場嚴格管理辦公室用電用水，做到人走燈熄，水電節(jié)約。及時修理供水管道等器材，沒有出現(xiàn)長流水現(xiàn)象。合理用煤、供熱，注重能源的節(jié)約。另外，根據(jù)局統(tǒng)一部署和要求，進一步完善能源統(tǒng)計制度，由專職人員具體承擔(dān)能源統(tǒng)計工作。
4、積極宣傳，人人參與節(jié)能。
一是下發(fā)了《關(guān)于我場開展節(jié)能宣傳活動通知》。
二是對節(jié)能工作和相關(guān)知識進行宣傳。并設(shè)立舉報電話，受理社會各界及群眾的舉報和監(jiān)督。
三是組織相關(guān)部門參加節(jié)能培訓(xùn)班。
為此，我們正在積極開展大量工作，并且取得了一定的成效。但節(jié)能工作任重道遠，需要長期不懈地抓下去。今后，我們將進一步提高認識，不斷完善和健全節(jié)能工作的管理體制機制，積極打造節(jié)能型產(chǎn)業(yè)體系，扎實推進節(jié)能各項工作，落實國策，努力構(gòu)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會。
節(jié)能自查報告材料篇十二
為認真落實好節(jié)能減排責(zé)任工作，總結(jié)20xx年上半年取得的成績和存在的不足，促進20xx年下半年節(jié)能減排工作順利開展，根據(jù)管理處要求，xx認真組織各班組進行了自檢自查，現(xiàn)將完成情況報告如下：
我站根據(jù)季節(jié)、氣候等自然環(huán)境適時調(diào)整路燈和隧道照明的開關(guān)時間，半年內(nèi)所有路燈和隧道照明以10年1—6月相比共節(jié)約電費1萬多度，站內(nèi)各類用電設(shè)備在未使用時不打開電源。站內(nèi)每一個電源開關(guān)都張貼有明顯的節(jié)約用電標志，適時提醒廣大職工的節(jié)能意識，真正做到人走燈熄，節(jié)約每一度電。實行目標管理，認真對消防、機電設(shè)備能調(diào)試修復(fù)的盡量修復(fù)再利用。加強了設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)，使其處于最佳工作狀態(tài)，保證隧道三大系統(tǒng)和隧道安全暢通。
xx年辦公用品嚴格按管理處下達核定的費用購買，合理使用，對辦公用的紙張能雙面用的就盡量雙面用，杜絕浪費。
明確責(zé)任，狠抓工作體制和規(guī)章制度，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，加強生產(chǎn)生活及車輛管理，合理調(diào)派車輛，認真做好行車記錄，油料核發(fā)記錄，做好日常維護保養(yǎng)工作。發(fā)電機油料不經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)批準不得挪用，車輛出車時能并在一起去辦的事就并在一起去辦。
認真檢查站內(nèi)站外水管網(wǎng)的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生，對污水排放也及時監(jiān)督和提出合理化建議，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，對污水排放的處理是采用把經(jīng)過過濾凈化后的可利用水源實行封堵儲蓄，然后用來澆灌果樹、菜地。增強了全體職工的積極性、責(zé)任感和使命感。
節(jié)能自查報告材料篇十三
企業(yè)節(jié)能自查報告正文必須涵蓋以下內(nèi)容，未能涵蓋的，被視為報告不完整，須進行修改。節(jié)能目標責(zé)任評價考核計分方法按照南寧市重點耗能企業(yè)節(jié)能目標評價考核指標及計分表（附件2）。
（一）企業(yè)概況
1．企業(yè)基本情況；
2．企業(yè)能源管理情況；
3．企業(yè)“十一五”節(jié)能目標。
（二）主要工作與成效
要求各企業(yè)認真總結(jié)上年度取得的節(jié)能工作成效、經(jīng)驗及存在的困難和問題，作為節(jié)能目標責(zé)任評價考核的主要內(nèi)容。其中重點：
1．落實全市各重點耗能企業(yè)節(jié)能工作會議精神，強化企業(yè)主體責(zé)任，落實節(jié)能目標責(zé)任制，建立和完善節(jié)能管理機構(gòu)，設(shè)立能源管理崗位，明確節(jié)能工作崗位的任務(wù)和責(zé)任，建立和完善節(jié)能獎懲制度，按照與政府簽訂的節(jié)能目標責(zé)任書完成年度任務(wù)的情況。
2．預(yù)測到20xx年能否完成市里下達的“十一五”節(jié)能目標任務(wù)；不能按期完成節(jié)能量目標的原因，并就存在的問題提出整改措施及實施方案。
3.節(jié)能降耗存在的主要問題和不足，以及整改措施。
（三）年度節(jié)能目標完成和節(jié)能措施落實情況的自查評分
1．年度節(jié)能目標完成情況（
1）年度節(jié)能量完成情況；
（2）節(jié)能量計算方法與依據(jù)（企業(yè)節(jié)能量按自治區(qū)經(jīng)委下達年度節(jié)能目標要求計算）；
（3）本項自評得分。
2．節(jié)能工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況
（1）建立由企業(yè)主要負責(zé)人為組長的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組并定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作；
（2）設(shè)立或指定節(jié)能管理專門機構(gòu)并提供工作保障；
（3）本項自評得分。
3．節(jié)能目標分解和落實情況
（1）按年度將節(jié)能目標分解到車間、班組或個人；
（2）對節(jié)能目標落實情況進行考評；
（3）實施節(jié)能獎懲制度；
（4）本項自評得分。
4．節(jié)能技術(shù)進步和技改實施情況
（1）主要產(chǎn)品單耗或綜合能耗水平在本行業(yè)中所處的位置；
（四）整改措施
針對自查過程中存在問題和不足，特別是未完成節(jié)能量目標的企業(yè)，要提出切實可行的整改和保障措施。
（五）未來三年內(nèi)企業(yè)在建或擬建的節(jié)能技改項目情況詳細說明每個項目名稱、開工時間、竣工時間、預(yù)計投資總額、資金來源、預(yù)計節(jié)能量。
企業(yè)的節(jié)能自查報告必須按照考核項目提供相關(guān)的文件、計劃、方案等材料作為計分依據(jù)，一些證明材料涉及商業(yè)秘密或者頁數(shù)過多的，可附上文頭、目錄及文尾落款，原件供現(xiàn)場核查用。無法提供相關(guān)材料的子項將不予計分。
（一）南寧市重點耗能企業(yè)節(jié)能目標評價考核指標及計分表
（二）年度p201表《工業(yè)企業(yè)能源購進、消費與庫存》及p201—1表
（三）年度p207表《主要耗能工業(yè)企業(yè)單位產(chǎn)品能源消耗情況》
（四）“十一五”及年度企業(yè)節(jié)能目標責(zé)任書
（五）企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組成立文件及開會部署工作的記錄
（六）企業(yè)設(shè)立或指定節(jié)能機構(gòu)的文件
（七）年度節(jié)能目標分解方案或責(zé)任書
（八）節(jié)能目標落實的考評方案及考評結(jié)果
（九）企業(yè)節(jié)能獎懲制度文件及實施節(jié)能獎懲的具體文件
節(jié)能自查報告材料篇十四
xxxxx單位節(jié)能減排工作，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初確定的工作目標，經(jīng)過廣大職工的共同努力，圓滿完成了20xx年節(jié)能減排各項任務(wù)，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
到20xx年,能源利用效率顯著提高,主要污染物排放總量明顯降低，以20xx年為基數(shù)，實現(xiàn)節(jié)電6%，節(jié)水10%以上，節(jié)油10%以上，人均能耗分別降低10%以上。
（一）節(jié)電
1、空調(diào)使用。降低空調(diào)用電負荷，合理設(shè)定了房間空調(diào)溫度（夏季室內(nèi)制冷溫度設(shè)臵不低于26度, 冬季室內(nèi)供暖設(shè)臵不高于20度）；加強空調(diào)的維護保養(yǎng)，定期清洗，杜絕空調(diào)和門窗同時開啟現(xiàn)象；下班前15分鐘一律關(guān)閉空調(diào)；冬季非采暖期不得開啟空調(diào)。
2、照明設(shè)備使用。加強照明系統(tǒng)日常管理，做到了人走燈滅，杜絕長明燈現(xiàn)象。辦公室、會議室充分利用自然光，少開照明燈。在晴朗天氣，上午10點至下午4點原則上關(guān)閉照明燈。樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共區(qū)域，根據(jù)需要盡量少開照明燈，做到了人走燈滅。路燈開關(guān)時間根據(jù)季節(jié)變化適時調(diào)整，盡量縮短了開啟時間。
3、辦公機具使用。計算機、打印機、復(fù)印機、傳真機、掃描機、碎紙機、熱水器等辦公設(shè)備做到了即用即開，用完后及時關(guān)閉，減少了待機能耗。
4、節(jié)假日和非工作時間減少了飲水器的開啟數(shù)量和時間，綠地用水禁止采用生活用水，禁止使用漫灌方式，提高水的使用效率。
（二）節(jié)油
1、加強車輛使用管理。統(tǒng)籌安排公務(wù)用車，用車時間一致、出行方向相同的，盡量合并使用，減少了出駛臺次，提高使用效率。嚴格機關(guān)公務(wù)用車使用的批準登記制度，青島市區(qū)以外用車，實行派車單制度，經(jīng)處室負責(zé)人簽字，報主管處領(lǐng)導(dǎo)審批，由辦公室指派駕駛員出車。
2、嚴格控制了車輛日常運行費用支出。嚴禁公車私用。實行定點維修、定點加油和定點保險制度。建立了單車登記制度，一車一卡，記錄每輛公務(wù)用車的行駛公里和燃油、維修等情況。車輛維修保養(yǎng)，需經(jīng)處辦公室檢查鑒定維修保養(yǎng)項目，報辦公室主管車輛的負責(zé)人簽署意見后，憑送修單到定點維修廠按確定的項目和范圍維修保養(yǎng)。
3、公務(wù)車定期考核車輛百公里油耗，逐月編制車輛油耗和運行費用支出報表，并通過一定形式進行公布。
（三）節(jié)材
1、加強了辦公用品管理。堅持辦公用品登記、簽字、領(lǐng)用制度，文印所需紙張及其它耗材，由機關(guān)辦公室統(tǒng)一購買，各科室和各站從辦公室簽字領(lǐng)用。采購辦公設(shè)備時，做到了一律購買能耗低、國家認證的節(jié)能設(shè)備或產(chǎn)品，率先淘汰國家明令禁止使用的高能耗設(shè)備或產(chǎn)品。
2、大力推行了電子政務(wù)，推廣無紙化辦公。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，機關(guān)內(nèi)運行的非涉密公文、材料，原則上不出紙質(zhì)文件，盡量在電子媒介上修改文稿，使用網(wǎng)絡(luò)傳遞資料，降低紙張消耗。充分利用了市局綜合管理系統(tǒng)進行辦公信息和文件的發(fā)送。
3、打印機、復(fù)印機的墨水、墨粉用完后，做到了重新灌裝，再次使用。各類會議淘汰了一次性紙杯。
4、公文、資料因特殊情況到打字室以外付費印制的，都需經(jīng)辦公室同意。規(guī)范簡報種類，重新核定了發(fā)放范圍和數(shù)量。文稿用紙做到了兩面使用。減少簡報、雜志印發(fā)數(shù)。除緊急文件外，一般性公文都合并寄發(fā)。
5、各科室及收費站裝有內(nèi)線電話的，基本上都使用內(nèi)線電話聯(lián)系。電話辦公做到了語言精煉準確，減少了通話時間。
（一）部分干部職工對節(jié)能減排重要性的認識不足，節(jié)能減排的自覺性和緊迫感不強。
（二）節(jié)能減排投入不足，缺乏資金支持。
（三）節(jié)能減排在運營管理中應(yīng)用不全面，突出表現(xiàn)在沒有開拓收費系統(tǒng)節(jié)能減排。
節(jié)能自查報告材料篇十五
xx年公司通過一系列的積極措施，在節(jié)能降耗、挖潛增效上取得了一定的效果?，F(xiàn)將全年節(jié)能工作小結(jié)如下：
公司領(lǐng)導(dǎo)把節(jié)能減排工作當(dāng)成企業(yè)的頭等大事來抓，經(jīng)常召開專題會議研究節(jié)能減排工作；公司確定了一名高管領(lǐng)導(dǎo)，主抓節(jié)能減排工作；設(shè)立了能源降耗標準，對各坑口用電設(shè)備統(tǒng)一標準，實施了環(huán)保和節(jié)能減排工作目標責(zé)任制；對于選廠生產(chǎn)以及各生產(chǎn)單位，在月度工資分配中把節(jié)能降耗、成本控制、納入考核指標，與當(dāng)月工資分配緊密掛鉤，實施獎罰兌現(xiàn)。
從xx年公司先后對生產(chǎn)口各處的變壓器進行無功補償，功率因數(shù)增長不少，功率因數(shù)由原來的0.8左右增長到現(xiàn)在的0.9以上。公司每月獲得力調(diào)電費獎勵，為公司降低成本，增加公司效益。同時公司強制對各生產(chǎn)坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技術(shù)落后的分離式壓縮機等設(shè)備，配置了新型的變頻螺桿式節(jié)能智能空氣壓縮機、水泵等一系列的大型設(shè)備。原來每月礦山單臺機組設(shè)備需要9萬多元的電費，更新智能節(jié)能設(shè)備后，需要的電費大概6萬元，電費費用大幅度降低。不但降低減少對三君線的供電壓力，也提高了用電效率，同時也減少了人力、物力的浪費，與勞務(wù)施工隊取得雙贏局面。
結(jié)合公司實際情況，把握節(jié)能減排工作的重點環(huán)節(jié)，主要包括以下幾方面：
1、厲行節(jié)約用電，加強用電設(shè)備管理。各車間安排了專業(yè)點檢員對設(shè)備進行維護管理，減少了設(shè)備機械損耗，對延長設(shè)備使用壽命和減少設(shè)備用電量有相當(dāng)重要作用。
2、嚴格管控耗材指標，加強車間操作工的節(jié)能知識，完善工藝參數(shù)，促進藥劑充分利用，提升效能，減少有害物質(zhì)排放，改善環(huán)境污染。
采用科學(xué)的統(tǒng)計方法確保能源數(shù)據(jù)的準確性，做好能源消耗月累計表，通過“月指標”比較，對公司的主要產(chǎn)品耗能做出分析報告反饋給各用能單位，安排專人負責(zé)填報并按時上報能源利用狀況報告。
節(jié)能管理體制尚不完善，節(jié)能激勵和約束機制未細化。公司節(jié)能管理工作在機構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費保障等方面還不適應(yīng)節(jié)能工作的發(fā)展需要，難以調(diào)動方方面面的節(jié)能工作積極性和創(chuàng)造性，節(jié)能工作總體上還處于被動狀態(tài)。節(jié)能工作任重道遠，在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強節(jié)能宣傳力度，并根據(jù)工作特點組織相關(guān)人員搞好節(jié)能技能培訓(xùn)，建立健全公司能源管理體系和管理機制，為推進公司全面發(fā)展作出新的貢獻。
節(jié)能自查報告材料篇十六
1、加強領(lǐng)導(dǎo)。為切實抓好節(jié)能減排工作，公司成立了由董事長任組長，支部書記、生產(chǎn)經(jīng)理任副組長，相關(guān)科室負責(zé)人為成員的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)阿市政府辦文件精神要求，及時召開節(jié)能減排工作會議，認真?zhèn)鬟_貫徹落實有關(guān)節(jié)能減排文件和會議精神，對公司節(jié)能減排工作認真進行了分解細化，明確工作目標，落實具體工作責(zé)任。
2、健全制度。公司結(jié)合自身實際，制定了節(jié)能減排工作制度，并建立健全節(jié)能降耗督導(dǎo)檢查及資源能源消耗統(tǒng)計報告等制度，全面反映節(jié)能降耗工作落實情況。
3、加強日常能源購進管理。將購進程序和質(zhì)量作為重點，責(zé)任到班組、人，各廠區(qū)負責(zé)人必須簽訂能源管理責(zé)任制，能源的利用率、利用量、節(jié)約量等都列入年終考核標準中。
4、開展設(shè)備的技改工作。利用國家節(jié)能獎勵資金為公司25座換熱站進行一次網(wǎng)自控系統(tǒng)分布式變頻改造升級，設(shè)備投資約500多萬，設(shè)備已于20xx年11月完工投運。
5、對三個熱源廠區(qū)以及換熱站設(shè)備進行檢修、保養(yǎng)，保證做到無一漏查、無一漏檢。20xx-年采暖任務(wù)已圓滿完成，各熱源及換熱站設(shè)備在采暖期均運行正常，無特大跑冒滴漏現(xiàn)象，20xx年的161噸節(jié)能任務(wù)如期完成。
6、引進先進的環(huán)保設(shè)施，為一區(qū)擴容100噸鍋爐增上一臺先進的脫硫除塵設(shè)備，設(shè)備于20xx年12月完工投運。
投產(chǎn)后，不但解決北區(qū)集資建房供暖問題，又將文化路二道巷鍋爐房停運，減少了市區(qū)大氣污染及對周圍居民的噪音及粉塵污染，還阿勒泰市民一份潔凈的生活空間。
7、加強能源計量設(shè)備的管理。按照國家《加強能源計量工作的意見》和《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求，轄區(qū)內(nèi)新樓已基本配備合理的能源計量器具、儀表。
8、抓好辦公室節(jié)約用電，發(fā)揮節(jié)能表率作用。為建設(shè)崇尚節(jié)約、厲行節(jié)約、合理消費的企業(yè)文化。辦公室優(yōu)先采用高效節(jié)能、節(jié)水、具有環(huán)境標識辦公設(shè)備。合理使用辦公設(shè)備，減少計算機、復(fù)印機、打印機等待機消耗。對電加熱熱水器要有專人管理，定時、定量使用。辦公室盡量采用自然光或局部照明。將廁所常沖水改為自控節(jié)水裝置。努力創(chuàng)造資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會氛圍。
9、存在的問題：（1）能源購進責(zé)任分工落實不到位，依然存在浪費現(xiàn)象。
（2）職工對節(jié)能減排工作的重要性認識不到位，不能正確認識節(jié)能減排與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的關(guān)系，推進力度不夠。
（3）部分居民對節(jié)能減排意識還不夠強，采暖期偷水等現(xiàn)象還不同程度的存在。
作為用能企業(yè)，在今后的工作中，公司將繼續(xù)把節(jié)能減排工作作為硬指標，全員參與，大力推進。克服困難，按期完成上級部門下達的節(jié)能任務(wù)。
節(jié)能自查報告材料篇十七
為了加快實現(xiàn)“十二五”發(fā)展規(guī)劃，認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，倡導(dǎo)節(jié)儉文明新風(fēng)尚，深化節(jié)能意識，保證了節(jié)能目標的完成，現(xiàn)將一年來我局節(jié)能減排工作情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)。
確保節(jié)能減排工作有人抓為切實加強節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步增強責(zé)任和緊迫感，將我局建設(shè)成為節(jié)約型、節(jié)能型機關(guān)，我局實行一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作責(zé)任制，確保了該項工作常抓不懈。
二、健全機構(gòu)，明確職責(zé)。
落實節(jié)能減排工作目標我單位成立由黨組書記、局長任組長，分管副局長任副組長，股室（所）負責(zé)人為成員節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，選派一名政治思想好、業(yè)務(wù)工作能力強同志為節(jié)能減排員，主抓節(jié)能減排工作，使節(jié)能減排工作真正做到有人抓、有人管。
三、加強宣傳。
確保節(jié)能減排工作任務(wù)的落實一是組織職工集中學(xué)習(xí)《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，提高職工節(jié)能減排意識、降低單位的能耗。二是利用科技信息網(wǎng)大力宣傳節(jié)能減排常識，讓全社會了解和掌握節(jié)能知識，提高公民參與的自覺性。三是編印《縣全民節(jié)能減排手冊》，利用科技下鄉(xiāng)宣傳活動發(fā)放到廣大干群手中，提高廣大干群的節(jié)能減排常識。四是對職工家屬和子女進行節(jié)能減排宣傳和教育，降低家庭能耗標準，做到人人講節(jié)能。
四、健全制度，懲防并用。
確保節(jié)能減排工作不走過場按照系統(tǒng)節(jié)能的總體思路，貫徹管理節(jié)能、技術(shù)節(jié)能方針，堅持量力而行與盡力而為相結(jié)合，近期計劃與遠期規(guī)劃相結(jié)合，宣傳發(fā)動與狠抓落實相結(jié)合，日常節(jié)約與源頭控制相結(jié)合，突出重點與全面推進相結(jié)合，約束與激勵相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭與全體干部職工共同參與相結(jié)合的原則，制定了用能設(shè)備如空調(diào)、公務(wù)車、水、電、天然氣的管理辦法，進一步建立健全節(jié)能管理體制，完善用水、用電、用車等的管理制度，堵住管理上的漏洞，杜絕鋪張浪費、公車私用等現(xiàn)象的發(fā)生：一是節(jié)約用電，計算機、復(fù)印機、照明燈及其它用電設(shè)備，未工作時要及時關(guān)閉電源，減少待機能耗，照明燈具一律改換節(jié)能燈，杜絕使用常明燈；二是節(jié)約用水，要加強用水設(shè)備的日常維修管理，嚴禁水冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生，安裝節(jié)水自動感應(yīng)開關(guān)；三是節(jié)約用油，嚴格公務(wù)用車制度管理，實行派單用車、定點維修、定點加油、定點保險，按里程核定加油標準，禁止公車私用；四是節(jié)約用紙，合理配置辦公設(shè)備，推行無紙化辦公，提倡雙面用紙，降低紙張消耗；五是節(jié)約通訊費。加強機關(guān)電話的使用和管理，除辦公室外，機關(guān)其他股室一律關(guān)閉長話。
一年來，我局通過強化管理、增添措施，在全局干部職工的共同努力下，20xx年上半年單位建筑面積年耗電量10度、人均年耗水量40噸，均較20xx年上半年下降10%以上，其中單位建筑面積年耗電量由15度降為10度，節(jié)能燈具使用率達到100%；人均年耗水量由47噸降為40噸，節(jié)能潔具使用率達到100%；公務(wù)車單車平均年油耗量由4150升降為3600升，較上年減少13%，初步實現(xiàn)了節(jié)能減排目標。
今后，我局將進一步加強節(jié)能減排工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全節(jié)能工作組織管理體系，廣泛開展節(jié)能宣傳教育，構(gòu)建節(jié)能工作交流平臺，積極推廣節(jié)能技術(shù)應(yīng)用，使用節(jié)能新產(chǎn)品，提高辦公設(shè)備節(jié)能效果，在條件允許的情況下對辦公建筑按節(jié)能的要求進行維修改造，力爭將我局的節(jié)能減排工作推上一新臺階，全面落實節(jié)能減排工作目標。
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節(jié)能自查報告材料篇十八
根據(jù)公共機構(gòu)節(jié)能工作要求，我校通過完善制度建設(shè)，提高工作效率、加強節(jié)能宣傳、開展節(jié)能改造等方式，努力抓好本年度節(jié)能工作?，F(xiàn)將節(jié)能工作做如下報告：
一、組織得力，明確責(zé)任。
為進一步加強公共機構(gòu)節(jié)能管理，我校將節(jié)能工作納入重要議事日程，成立了以樊建國校長任組長，張文軍、馮喜果副校長為副組長的公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，不定期進行督導(dǎo)，對工作中遇到的問題及時進行研究，確保落實好節(jié)約能源的各項要求。同時，將節(jié)能降耗工作各項任務(wù)進行了分解，落實到相關(guān)責(zé)任科室，目前由總務(wù)處為公共機構(gòu)節(jié)能設(shè)施建設(shè)維護處室，德育處為公共機構(gòu)節(jié)能宣傳處室，專人負責(zé)統(tǒng)計的工作格局逐步形成，保障了公共機構(gòu)節(jié)能工作順利開展。
二、完善制度建設(shè)，加大管理力度。
學(xué)校逐步完善了相關(guān)制度，如《xxx小學(xué)照明燈使用管理細則》、《xxx小學(xué)設(shè)施設(shè)備定期檢查規(guī)定》《xxx小學(xué)公物管理辦法》等一系列制度，通過制度強化責(zé)任，以責(zé)任狠抓落實，以此來規(guī)范師生的行為，達到節(jié)能目標。
三、創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。
總務(wù)工作人員每周定期進行巡查，發(fā)現(xiàn)和制止各種人為浪費水、電的行為。各樓保潔人員負責(zé)監(jiān)管負責(zé)區(qū)域的各類設(shè)備使用情況，發(fā)現(xiàn)問題隨時匯報。學(xué)校指定專人對學(xué)校用水、用電設(shè)備進行日常管理及維護，基本杜絕了跑冒滴漏現(xiàn)象和長明燈、長時間待機現(xiàn)象；清潔用品采用以舊換新制度，不大面積配發(fā)新的清潔工具，既保證了日常工作需要，又降低了清潔用品的消耗。
四、強化宣傳力度，增強師生節(jié)能意識。
通過國旗下課堂、主題班會、征文、課前演講、節(jié)能宣傳周等形式有針對性對學(xué)生進行節(jié)能教育：如“節(jié)約一滴水，一度電，提倡人人都從我做起”“從小事做起，倡導(dǎo)節(jié)約光榮，浪費可恥。”通過這一系列的宣傳活動，學(xué)校節(jié)能氛圍濃厚，師生節(jié)能意識得到增強。
五、倡導(dǎo)綠色照明，更新節(jié)能設(shè)施。
20xx年，新校舍建設(shè)時，學(xué)校照明燈全部使用當(dāng)時能耗最低的熒光節(jié)能燈。近幾年，由于技術(shù)的發(fā)展，led照明變得更節(jié)能更環(huán)保，今年7月，學(xué)校投入6.5萬余元，對教學(xué)樓內(nèi)的924盞熒光燈進行節(jié)能改造，換上了能耗更低的led節(jié)能燈，原來功率51.74千瓦，改造后功率27.7千瓦，節(jié)能46.5%。
六、存在問題。
一是公共機構(gòu)節(jié)能意識有待進一步提高。個別科室、職工對節(jié)能降耗工作重要性認識不夠到位，節(jié)約資源意識、保護環(huán)境意識不夠強。
二是節(jié)能降耗統(tǒng)計工作需進一步加強。由于目前基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集難度大，很難對單位能耗情況實時精確監(jiān)測。
三是高能耗區(qū)域改造工作滯后。如學(xué)校三個計算機教室采用傳統(tǒng)臺式電腦，能耗較大，每個計算機教室功率28kw，三個教室就是84kw，每天耗電達336千瓦時。
七、努力方向。
一是加大節(jié)能降耗督查力度。節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定切實可行的實施方案，嚴格落實目標責(zé)任制，逐步實現(xiàn)高能耗項目與節(jié)能降耗指標掛鉤，不斷規(guī)范用能行為。
二是繼續(xù)加大節(jié)能降耗宣傳力度。制定周密細致的宣傳方案，采取靈活多樣的節(jié)能活動，宣傳節(jié)約能源的必要性、重要性，進一步提高節(jié)能意識，營造學(xué)校濃厚的節(jié)能氛圍。
三是加快高能耗區(qū)域的改造。學(xué)校計劃從20xx年開始，逐步將計算機教室改造為計算機云課堂，屆時每個教室運行功率降至3.5kw，節(jié)約能耗87%。
xxx小學(xué)。
二〇一八年一月。
節(jié)能自查報告材料篇一
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)xxx市20xx年節(jié)能減排目標考核辦法的通知》（x發(fā)改環(huán)資〔20xx〕1314號）文件要求，我縣認真對照《關(guān)于分解下達xxx市20xx年度節(jié)能減排目標的通知》（x發(fā)改環(huán)資〔20xx〕1105號）進行自查，現(xiàn)將我縣20xx年節(jié)能目標完成情況報告如下。
略。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
2、實施節(jié)能目標責(zé)任制和評價考核制度。
3、實施固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查辦法。
1、積極調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
2、六大高耗能行業(yè)節(jié)能成效明顯。
3、圓滿完成淘汰落后產(chǎn)能目標任務(wù)。
1、制定機關(guān)節(jié)能方案。先后下發(fā)了《xxx縣機關(guān)節(jié)能方案》（xxx節(jié)能減排辦〔20xx〕1號）、《xxx縣20xx年節(jié)能監(jiān)測計劃》（xxx節(jié)能減排辦〔20xx〕2號），進一步推進了全縣機關(guān)節(jié)能工作和節(jié)能監(jiān)測工作。
2、重點企業(yè)節(jié)能工作得到加強。加大對重點耗能企業(yè)的監(jiān)管，督促企業(yè)開展能源審計、編制《xxx（xxx）節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)基地產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，按時直報企業(yè)能源利用狀況報表，加強企業(yè)能源基礎(chǔ)管理，建立企業(yè)能源管理機構(gòu)，完善能源管理制度，落實專（兼）職能源管理人員，并組織參加省、市節(jié)能和清潔生產(chǎn)知識培訓(xùn)，提高了能源管理人員的業(yè)務(wù)水平。
3、狠抓建筑節(jié)能。
4、狠抓農(nóng)村節(jié)能。
略。
1、加大企業(yè)節(jié)能扶持力度。
2、大力推廣節(jié)能產(chǎn)品和技術(shù)。
1、認真貫徹《中華人民共和國節(jié)約能源法》等節(jié)能降耗法規(guī)及其配套法規(guī)。
2、定期召開專題學(xué)習(xí)會、座談會。
（七）節(jié)能基礎(chǔ)工作落實情況。
1、大力開展節(jié)能管理、監(jiān)督、執(zhí)法體系建設(shè)。
2、不斷充實能源統(tǒng)計力量。
4、大力開展節(jié)能宣傳和培訓(xùn)。
5、節(jié)能獎懲力度進不斷加大。
下一步，我縣將加強節(jié)能政策宣傳，狠抓機關(guān)節(jié)能，深挖能耗大戶節(jié)能潛力，抓好重點領(lǐng)域節(jié)能。加強新能源利用，加快高效節(jié)能產(chǎn)品和技術(shù)的推廣應(yīng)用，提高能源利用效率，強化節(jié)能監(jiān)督考核，扎實推進全縣節(jié)能工作再上新臺階。
節(jié)能自查報告材料篇二
20xx年是確保實現(xiàn)“十一五“節(jié)能減排目標的收官之年，在市、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在經(jīng)貿(mào)委有關(guān)部門的認真指導(dǎo)下，圍繞與政府簽訂的年度節(jié)能責(zé)任目標展開工作，我公司節(jié)能減排工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極貫徹落實市、區(qū)節(jié)能減排文件精神和工作要求，以提高能源利用率為核心，以節(jié)能降耗為重點，加快資源有效利用，推進清潔生產(chǎn)，加大節(jié)能減排整治力度，扎實推進節(jié)能減排工作的開展?，F(xiàn)將我公司節(jié)能減排工作總結(jié)如下：
20xx年度，我公司工業(yè)生產(chǎn)綜合能源消費量為3.46萬噸標準煤,節(jié)約能源量為1.2萬噸標準煤(以20xx年為基數(shù)),超額完成20xx年度節(jié)能量2600噸標準煤(以20xx年為基數(shù))計劃目標任務(wù)。
（1）公司自20xx年8月按節(jié)能法津法規(guī)要求，成立了由公司執(zhí)行總經(jīng)理為組長,副總經(jīng)理為副組長,各部門經(jīng)理、能源管理負責(zé)人為成員的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，并定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作。
（2）設(shè)立指定節(jié)能管理專門機構(gòu)并提供工作保障。
為認真貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)，公司設(shè)立以設(shè)備部為節(jié)能管理專職機構(gòu)，為公司日常節(jié)能工作具體管理部門，并設(shè)立了專職能源管理崗位和能源統(tǒng)計崗位，明確了節(jié)能管理工作崗位的職責(zé)和任務(wù)，為節(jié)能工作提供了組織保障。根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》要求，公司聘任了具有中級技術(shù)職稱的人員為能源管理負責(zé)人。
根據(jù)與政府部門簽訂的“十一·五”節(jié)能責(zé)任目標和企業(yè)“十一·五”節(jié)能規(guī)劃，公司制定出臺了20xx年度節(jié)能目標，并將其進行了科學(xué)的分解，落實到了各生產(chǎn)車間，寫入了其經(jīng)濟承包責(zé)任書，直接與部門和承包責(zé)任人的工資掛鉤；車間又進一步將本部門的節(jié)能指標分解落實到班組或個人。企業(yè)成立了由執(zhí)行總經(jīng)理任組長的節(jié)能績效考核小組，制定了《績效考核辦法》，設(shè)立了節(jié)能獎勵資金。每月公司節(jié)能績效考核小組嚴格按績效考核辦法規(guī)定，對節(jié)能指標完成情況進行考核，節(jié)獎超罰；并對在節(jié)能方面做出較大貢獻的先進個人或集體進行專項獎勵；車間也相應(yīng)成立了基層節(jié)能考核小組，對本部門節(jié)能指標完成情況進行考核，從而極大地激發(fā)了全體員工的節(jié)能積極性。
我公司十分注重技術(shù)節(jié)能，近年來先后對各制造部生產(chǎn)機臺進行了節(jié)能降耗改造，產(chǎn)能大幅上升，能耗明顯降低，銅版紙由20xx年單位產(chǎn)品單耗0.286噸標準煤/噸,降低到20xx年單位產(chǎn)品單耗0.263噸標準煤/噸,年節(jié)約能源約2993.96噸標準煤,取得了可觀的經(jīng)濟效益。
20xx年度，我公司根據(jù)年度節(jié)能技改計劃，采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟上合理的原則，投入資金3000萬元，積極開展技術(shù)革新、降低能耗的活動，在各生產(chǎn)機臺進行了節(jié)汽、節(jié)電、節(jié)水技術(shù)改造，購入符合國家要求的電氣設(shè)備，淘汰高耗能設(shè)施，在公司掀起了一個節(jié)能降耗的高潮。企業(yè)年度節(jié)能技改計劃的完成實施，有力地促進了企業(yè)節(jié)能工作，取得了十分顯著的成效。主要項目有：
1、2#機水環(huán)真空泵安裝調(diào)試。
2#機水環(huán)真空泵2月份安裝調(diào)試完成，運行良好，2#機新上水環(huán)真空泵代替原先羅茨真空泵，水環(huán)泵真空度高，真空度由-0.04mpa提高到-0.06mpa，設(shè)備運行平穩(wěn)，可有效提高脫水效果，減少蒸汽用量。
2、2#機白水泵安裝調(diào)試完成。
3月26-27日，對制造三部2#機白水泵進行了安裝調(diào)試，回收白水作為流漿箱的稀釋水，日節(jié)省清水用量20立方，白水泵電機為變頻電機，電能利用率較高。
3、2#機萊瑞帕刮水板安裝。
4、制造六部旋轉(zhuǎn)汽頭安裝。
六部利用改造機會安裝了新型旋轉(zhuǎn)汽頭替換原有老式汽頭，可徹底排空烘缸內(nèi)冷凝水，提高熱效率，減少蒸汽用量，噸紙汽耗降低0.1噸，減輕電機負載，節(jié)約電能。
5、四部空壓機安裝（自動化項目）。
6月9日空壓機安裝完成，6月22日投入使用，使用后壓縮空氣壓力提高，由0.5mpa提高到0.65mpa，空壓機升壓運行時間縮短，節(jié)約了電能，提高了壓榨部供氣壓力。
6、白水回收項目。
8月份制作安裝白水罐三個，原紙制造部增加回收使用制造部白水用量，日節(jié)約清水用量80立方，減少廢水排放，清潔生產(chǎn)流程。
7、六部提速改造項目。
六部更換了3臺木漿高濃泵，提高打漿濃度，節(jié)約電能；烘缸氣罩進行了保溫，減少熱能損失，降低噸紙汽耗0.02噸，烘缸端蓋進行了保溫，端蓋溫度降低20攝氏度；紙機流程改造，加大一段除砂泵流量，車速提高20米，提升產(chǎn)能，提高成品率，降低噸紙耗能。
8、原紙機提速改造項目。
為增加原紙產(chǎn)能提升質(zhì)量，原紙機提速改造項目4#紙機設(shè)備安裝已于12.27開始，密閉氣罩、泵類、電氣、紙病檢測安裝正有序進行，項目的實施，將為原紙產(chǎn)能提升，降低能源消耗打下堅實基礎(chǔ)。
為了推動社會節(jié)約能源，提高能源利用效率和經(jīng)濟效益，公司認真貫徹執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)，成立了以總經(jīng)理為組長，副總經(jīng)理為副組長，各部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)制了能源管理機構(gòu)，設(shè)立能源管理崗位，制定管理辦法，明確任務(wù)責(zé)任，組織開展節(jié)能管理工作，按照國家標準配備能源計量器具和儀表，定期對計量器具檢定、校準。
建立能源統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳，定期開展能源平衡測試，按要求報送能源統(tǒng)計表。建立和完善能耗定額管理制度，開展能耗定量管理，依法遵守單位產(chǎn)品能耗定額和限額，按要求完成能源審計工作。安排專項資金進行節(jié)能技術(shù)開發(fā)、技術(shù)進步，進行節(jié)能技術(shù)術(shù)改造；按要求淘汰高耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品；新、改、擴建項目按省、市規(guī)定進行合理用能評估與審核，并按節(jié)能設(shè)計規(guī)范和用能標準建設(shè)。建立節(jié)能績效考核體系和節(jié)能獎懲制度，安排節(jié)能獎勵基金。
組織開展經(jīng)常性的節(jié)能宣傳與培訓(xùn)，加強節(jié)約型企業(yè)文化建設(shè)，主要耗能設(shè)備操作人員須經(jīng)培訓(xùn)上崗。
按照上級主管部門要求，按時完成各項節(jié)能報表，做到準確無誤。
公司把《節(jié)能法》、《山東省節(jié)能監(jiān)察辦法》等節(jié)能法律法規(guī)納入企業(yè)文件體系，并下發(fā)到相關(guān)部門貫徹執(zhí)行，切實做到人人懂法，依法辦事。利用上街宣傳、恒聯(lián)報、宣傳欄、試卷、板報等宣傳節(jié)能法規(guī)、節(jié)能知識，推廣節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品，形成人人懂節(jié)能、人人都節(jié)能的良好氛圍。積極與各兄弟單位多交流、勤學(xué)習(xí)，取人之長，補己之短，學(xué)習(xí)他們的先進經(jīng)驗、工作方法。
為進一步增強員工的節(jié)能減排意識和主人翁責(zé)任感，普及節(jié)能知識和相關(guān)法律法規(guī)，公司全面開展節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)工作，為不斷提高企業(yè)能源管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使其適應(yīng)當(dāng)前節(jié)能工作形式需要，公司多次派節(jié)能管理人員參加了上級業(yè)務(wù)部門組織舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使其素質(zhì)有了很大的提高。
公司注重加強節(jié)約型企業(yè)文化建設(shè)，積極開展“節(jié)水宣傳周”、“節(jié)能宣傳周”和合理化建議等活動，充分利用黑板報、橫幅和班前班后會等形式進行節(jié)能宣傳。
公司還結(jié)合企業(yè)實際，發(fā)動全員深入開展“技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗”群眾性活動，目標明確，措施到位，把企業(yè)的節(jié)能減排工作推向了一個新的高潮。新節(jié)能法實施之后，我公司利用多種形式，組織全體員工認真學(xué)習(xí)，考試問答等活動，切實做到了學(xué)法、知法、守法，極大促進了企業(yè)的節(jié)能減排工作，使公司“節(jié)約型企業(yè)文化建設(shè)”走向深入。
為了提高企業(yè)能源管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使其適應(yīng)當(dāng)前節(jié)能工作形勢的需要，20xx年度，我公司多次派節(jié)能管理人員參加省、市、區(qū)等節(jié)能部門組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和會議貫徹，使其工作能力和素質(zhì)都有了很大提高。
節(jié)能自查報告材料篇三
按照“十二五”期間全縣工業(yè)增加值能耗降低25%的目標任務(wù)，20xx年市上下達我縣工業(yè)節(jié)能目標為單位工業(yè)增加值能耗下降5.3%。為確保節(jié)能目標的完成，我局從抓重點用能企業(yè)入手，強化措施，扎實推進全縣節(jié)能降耗工作，把加強節(jié)能管理和督查工作落到實處。
我縣20xx年單位工業(yè)萬元增加值能耗為2.39噸標煤，截至20xx年，單位萬元增加值能耗達到了1.69噸標煤，下降29.23％，今年1－9月，我縣單位萬元增加值能耗與上年同期相比下降33.8％。
嚴格執(zhí)行高耗能行業(yè)的準入制度，努力提高高載能行業(yè)單臺生產(chǎn)能力，降低單位產(chǎn)品能耗。通過淘汰落后生產(chǎn)工藝和設(shè)備，嚴格行業(yè)準入標準，防止高載能行業(yè)低水平重復(fù)建設(shè)；嚴格執(zhí)行固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估審查制度和項目核準程序，完善項目審批問責(zé)制。
對我縣區(qū)域內(nèi)3家“萬家企業(yè)”的節(jié)能目標完成情況進行了核實，從中查找差距漏洞，分析問題原因，制定改進措施。按照“十二五節(jié)能規(guī)劃”，“十二五”期間三家“萬家企業(yè)”節(jié)能量應(yīng)完成16120噸標準煤的節(jié)能目標，到十二五末，預(yù)計完成節(jié)能目標2萬噸以上。
按照國家、省節(jié)能降耗工作的有關(guān)節(jié)能政策，采取積極措施，結(jié)合我縣實際，依靠科技進步加快工業(yè)窯爐和余熱利用改造，引導(dǎo)xxx縣民信化工公司、xxx縣永興工貿(mào)實業(yè)有限公司、超強公司進行轉(zhuǎn)爐余熱回收進行蒸發(fā)生產(chǎn)工藝，預(yù)計每年節(jié)能量達到20000噸標煤以上，有效推進節(jié)能降耗工作。
我縣對硫化堿生產(chǎn)企業(yè)的大鍋蒸發(fā)工藝進行了全面的淘汰。
充分發(fā)揮縣節(jié)能監(jiān)察中心的職能作用,逐步建立健全我縣節(jié)能的指標體系、監(jiān)測體系和考核體系，加強對節(jié)能降耗情況的監(jiān)測分析，力爭從源頭上控制能耗高、污染重的行業(yè)發(fā)展。
節(jié)能自查報告材料篇四
為了推動公共機構(gòu)節(jié)能，提高公共機構(gòu)能源利用效率，依法推進我校公共機構(gòu)節(jié)能工作，我校公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成節(jié)能自查小組，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)重慶市萬州區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作目標考核暫行辦法的通知》（萬州委辦[20xx]111號）文件精神對全校進行節(jié)能自查。核實驗證并根據(jù)檢查情況按照《20xx年萬州區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作目標考核自查評分表》逐項進行打分。自查情況如下：
1.組織領(lǐng)導(dǎo)方面：能夠做到有管理組織和工作人員；將節(jié)能工作納入全年工作計劃，及時研究部署工作。
2.宣傳和培訓(xùn)方面：能夠做到制定宣傳培訓(xùn)計劃；學(xué)習(xí)節(jié)能知識；全年組織節(jié)能宣傳活動兩次。
3.節(jié)能規(guī)劃方面：能夠做到公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃，按年度分解落實；節(jié)能規(guī)劃及實施方案在規(guī)定時間內(nèi)上報備案；制定年度節(jié)能計劃及實施方案并組織實施。
4.能耗統(tǒng)計方面：能夠做到專人負責(zé)能源消耗統(tǒng)計，建立能耗統(tǒng)計臺帳；在規(guī)定時間內(nèi)報送能耗統(tǒng)計報表；數(shù)據(jù)真實、準確；項目填報完整；按要求參加能耗統(tǒng)計培訓(xùn)。
5.建立聯(lián)絡(luò)制度方面：能夠做到明確聯(lián)絡(luò)員，建立聯(lián)絡(luò)制度，明確工作職責(zé)；按時參加工作會議，提出節(jié)能工作措施及建議；工作信息交流。
6.節(jié)能管理方面：能夠做到設(shè)立能源管理崗位，實行能源管理崗位責(zé)任制；建立和執(zhí)行能源審計制度；制定了節(jié)能采購管理制度。
7.用電管理方面：能夠做到制定和完善節(jié)約用電制度；積極推廣使用高效節(jié)能照明產(chǎn)品；優(yōu)化照明系統(tǒng)設(shè)計，改進電路控制方式；以20xx年為基數(shù)，20xx年耗電量下降5%。
8.用水管理方面：能夠做到制定和完善節(jié)約用水制度；采用節(jié)水型器具，配備節(jié)水設(shè)備；用水設(shè)備維護和管理；全年沒有“跑冒滴漏”和自來水直接沖洗拖布、車輛現(xiàn)象；以20xx年為基數(shù)，20xx年耗水量下降6%以上。
9.辦公用品管理方面：能夠做到制定和完善辦公用品采購、配備和領(lǐng)用制度；以20xx年為基數(shù)，20xx年辦公用品總耗費下降5%。
10.監(jiān)督檢查方面：能夠做到制定節(jié)能績效自查辦法或標準；定期開展節(jié)能專項監(jiān)督檢查，獎懲公示。
對公共機構(gòu)節(jié)能績效自查的最終結(jié)果予以通報，并評選出公共機構(gòu)節(jié)能工作先進班級和先進個人；對考核成績不達標的或出現(xiàn)嚴重能源浪費行為的予以批評，限期改正。并確定從去年下半年開始，全校公共機構(gòu)節(jié)能工作全面納入教師績效自查，占有一定的分值比例，實行量化考核，自查結(jié)果作為教師獎勵績效考核評價的重要依據(jù)。
節(jié)能自查報告材料篇五
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)《20xx年xxx市公共機構(gòu)節(jié)能工作目標績效考評細則》的通知》（x機服發(fā)〔20xx〕27號）文件要求，現(xiàn)將我局今年節(jié)能工作自查報告如下：
為切實抓好節(jié)能減排工作，審計局成立了由局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，中層干部為成員的公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作由局辦公室負責(zé)，將公共機構(gòu)節(jié)能工作目標任務(wù)細化和分解到每位干部職工，真正抓好工作的落實。同時，積極推進節(jié)能工作，制定了《公務(wù)用車管理的實施辦法》、《xxx市審計局節(jié)約用水獎懲制度》、《xxx市審計局計劃和節(jié)約用水管理制度》等制度。
充分利用機關(guān)集中學(xué)習(xí)時間、微信群、qq群等，組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)節(jié)能降耗的政策規(guī)定及知識，教育大家要從現(xiàn)在做起、從自身做起、從小事做起，節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一支筆，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習(xí)慣。離開辦公室要隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”；計算機、打印機，復(fù)印機及傳真機等辦公設(shè)備不用時，隨時關(guān)閉，在長時間未使用及下班后要自覺關(guān)閉各類電器電源、減少待機消耗。增強了干部職工的節(jié)能意識，普及節(jié)能知識，營造人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的`良好氛圍。
指定專人負責(zé)統(tǒng)計我局產(chǎn)生的水、電、氣、汽油能耗統(tǒng)計臺賬，每季度填寫“公共機構(gòu)能源資源消費統(tǒng)計系統(tǒng)”，沒有出現(xiàn)錯報、漏報、誤報情況。
一是嚴格調(diào)控單位新購置設(shè)備情況。針對物資采購等環(huán)節(jié)重點把關(guān)，首選低能耗辦公物資，并實行規(guī)范管理，保證合理、科學(xué)使用。
二是嚴格公車管理。本著節(jié)約能耗原則，嚴格做到完善公務(wù)用車使用管理制度。并制定節(jié)能駕駛規(guī)范，封存停駛、定點加油、定點維修、定點保險。本局公務(wù)員外出辦事，目的地在城區(qū)范圍內(nèi)，均自行前往，其他外出辦事均拼車出行，以降低了公車油耗量。
三是采取措施，降低能源消耗。減低辦公用電照度，嚴格紙張、墨盒等低值易耗品以舊換新和申領(lǐng)制度，下班時均要求人走燈滅電關(guān)，增強和養(yǎng)成干部職工節(jié)能減排自覺性。
四是進一步精簡會議，壓縮會議數(shù)量、規(guī)模和時間，大力提倡“一會制”，并自帶電腦，積極實行無紙化辦公，文件除文書檔案外，不打印分發(fā)，實行在審計內(nèi)網(wǎng)傳輸文件資料，進行網(wǎng)上傳閱，確需印發(fā)的文件一律要求雙面打印。
節(jié)能自查報告材料篇六
自“十一五”以來，節(jié)能減排已經(jīng)成為我國國民經(jīng)濟發(fā)展的指導(dǎo)性方針，越來越引起全國民眾的重視。我國的“十二五規(guī)劃”更是明確提出了節(jié)能減排的細化目標，其嚴格的約束性指標進一步體現(xiàn)了國家節(jié)能減排的決心。
自公司成立以來，我公司堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)了省政府《批轉(zhuǎn)節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測及考核實施方案和辦法的通知》（魯政發(fā)200855號）、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)東營市能耗統(tǒng)計監(jiān)測及考核實施方案的通知》（東政辦發(fā)200822號）和縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)廣饒縣節(jié)能目標責(zé)任考核實施方案》（廣政辦發(fā)201040號）等文件，在開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及各主管部門的指導(dǎo)和幫助下，堅持“經(jīng)濟效益的實現(xiàn)必須以節(jié)能減排為前提、向節(jié)能減排要效益”的方針，最大限度地利用能源、保護環(huán)境、提高工作效率，取得了一定的成效，現(xiàn)將我公司20xx年節(jié)能減排工作情況簡報如下：
（一）節(jié)能考核指標完成情況。
20xx年度節(jié)能目標責(zé)任書對我xxxx集團的要求是：重點企業(yè)萬元gdp能耗比20xx年降低3.80%以上。20xx年11月我公司耗電量9669040千瓦時，生產(chǎn)總量為178296噸，產(chǎn)值2210.51萬元，萬元gdp能耗為22.86萬元/千瓦時；截止20xx年11月，我公司20xx年綜合耗電量7885645千瓦時，生產(chǎn)總量1619976噸，產(chǎn)值17332.65萬元，萬元gdp能耗能耗為21.98萬元/千瓦時，比去年同期降低3.81個百分點。
（二）采取的主要措施。
我公司通過對節(jié)能減排相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，確定了依靠管理、依靠制度、依靠組織進行節(jié)能減排工作的主導(dǎo)思想。
在公司機關(guān)成立以董事長、總經(jīng)理為組長，綜合辦公室、工程管理部、安全質(zhì)量環(huán)保部、經(jīng)營管理部等有關(guān)部門為成員的節(jié)能減排小組，加強對節(jié)能減排工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。統(tǒng)一思想，提高認識，積極營造節(jié)能減排的濃厚氛圍，培養(yǎng)干部職工節(jié)能減排的行為習(xí)慣：
1、養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，節(jié)約公務(wù)用品，對辦公用品的領(lǐng)用實行嚴格控制，杜絕浪費現(xiàn)象。
2、大力推廣無紙化辦公，同一部門內(nèi)充分利用各部門的局域網(wǎng)，各個部門之間推廣即時通訊軟件，提高工作效率，減少紙張的使用。
3、加強控制各種電器的使用，保證有需要時才開機，杜絕電腦及打印機長時間通電待機的現(xiàn)象。
4、由公司辦公室通過即時通訊軟件召集需要用車的部門，統(tǒng)一協(xié)調(diào)外出用車計劃，除緊急事務(wù)外，杜絕為一兩個人派車出行的現(xiàn)象。
5、在項目部成立由項目經(jīng)理、執(zhí)行經(jīng)理、總工程師、專職安全員、土建工長、水暖工長、電氣工長等相關(guān)人員組成的節(jié)能減排執(zhí)行小組，切實將節(jié)能減排工作納入項目部的日常工作，務(wù)求實效，提高設(shè)備用能效率、降低資源消耗、減少污染物減放、實現(xiàn)清潔生產(chǎn)。
我公司在建的項目分布廣泛，涉及稻莊鎮(zhèn)、陳官鄉(xiāng)多個地區(qū)，雖然各個地區(qū)的環(huán)境不同，同一地區(qū)的各個項目部具體情況也有所不同，但節(jié)能減排工作的原則是一致的，針對這一情況，我公司對所屬項目部進行了如下規(guī)定：
1、利用場地自然條件，合理考慮生活區(qū)及辦公區(qū)的相對地理位臵，充分利用自然通風(fēng)和天然采光，減少使用人工照明和空調(diào)。生活區(qū)用電采用統(tǒng)一管理，如有條件，采用節(jié)能型燈具進行照明。在電源供應(yīng)處設(shè)臵節(jié)約用電標志。
2、施工現(xiàn)場采用節(jié)能型用水器具，在水源處設(shè)臵節(jié)約用水標識，施工現(xiàn)場設(shè)臵廢水回收再利用措施，避免管網(wǎng)漏損?，F(xiàn)場交通道路和材料堆放地同意規(guī)劃排水溝，控制污水流向，設(shè)臵沉淀池，嚴防施工污水直接排入市政污水系統(tǒng)或自由流出施工區(qū)域，污染周邊環(huán)境。
3、優(yōu)化施工組織設(shè)計，合理安排施工工序、工作面，減少作業(yè)區(qū)域的機具數(shù)量，安排施工工藝時，優(yōu)先考慮消耗電能及其他能源較少的工藝，充分利用可再利用的工具及材料（如模板等），減少浪費，提高施工能源利用率。
4、施工過程根據(jù)施工進度定制采購計劃，庫房內(nèi)嚴格控制限額領(lǐng)料制度，嚴格控制材料的消耗。盡量采用工業(yè)化生產(chǎn)的成品，減少現(xiàn)場作業(yè)。
5、節(jié)能技術(shù)進步和節(jié)能技改實施情況。
(1)按規(guī)定淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品：
20xx年我公司累計淘汰落后設(shè)備12臺，新上耗能低設(shè)備10臺，真正實現(xiàn)了淘汰落后工藝，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗的目標。
(2)制定實施年度節(jié)能技改計劃和重點耗能設(shè)備更新改造計劃，并按計劃完成任務(wù)：
20xx年，為了完成節(jié)能辦公室給予的目標，我公司把年度節(jié)能技改計劃落實到每個組、每個班、每個人。樹立了“人人要節(jié)能，人人要高效”的良好工作作風(fēng)。
(3)安排節(jié)能研發(fā)專項資金并逐年增加：
20xx年，xxxxxx有限公司安排技能研發(fā)專項資金100萬元，比20xx年提高了10個百分點。
6、節(jié)能技術(shù)進步和節(jié)能技改實施情況。
(1)按規(guī)定淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品：
20xx年我公司累計淘汰落后設(shè)備12臺，新上耗能低設(shè)備10臺，真正實現(xiàn)了淘汰落后工藝，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗的目標。
(2)制定實施年度節(jié)能技改計劃和重點耗能設(shè)備更新改造計劃，并按計劃完成任務(wù)：
20xx年，為了完成節(jié)能辦公室給予的目標，我公司把年度節(jié)能技改計劃落實到每個組、每個班、每個人。樹立了“人人要節(jié)能，人人要高效”的良好工作作風(fēng)。
(3)安排節(jié)能研發(fā)專項資金并逐年增加：
20xx年，xxxxxx有限公司安排技能研發(fā)專項資金100萬元，比20xx年提高了10個百分點。
7、節(jié)能目標分解和落實情況。
(1)按年度將節(jié)能目標分解到車間、班組或個人：
20xx年，為了完成節(jié)能辦公室給予的目標，我公司把年度節(jié)能技改計劃落實到每個組、每個班、每個人。樹立了“人人要節(jié)能，人人要高效”的良好工作作風(fēng)。
(2)對節(jié)能目標落實情況進行考評：評選了黃建光等積極分子。
(3)實施節(jié)能獎勵制度。20xx年累計罰款5000余元，獎勵3500余元。制定了嚴格的獎懲制度并實施到位。
（三）存在的問題。
雖然我公司對節(jié)能減排工作給予了足夠的重視，但實際工作中仍然有多種問題需要解決：
8、節(jié)能減排目標的制定缺少充分的科學(xué)依據(jù)，無法形成細致的、量化的約束性規(guī)定，隨意性較強。同時，項目部工程所需能源及排放的統(tǒng)計、報告、核實制度體系尚不健全。
9、節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)班子雖然已經(jīng)確定，但在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用、尤其是節(jié)能效果等方面，尚未建立起行之有效的獎懲制度，做得好了沒有與之對等的獎勵，做的不好也沒有相應(yīng)的懲罰措施，無法調(diào)動各部門員工及項目部工作人員在節(jié)能減排工作上的主觀能動性與工作積極性。
10、雖然我公司對節(jié)能減排工作給予了足夠的重視，對有些項目工程的業(yè)主方對節(jié)能減排工作認識不足，對我公司及項目部針對節(jié)能減排工作的具體布臵持保留甚至否定態(tài)度，給我們的工作帶來了諸多影響。公司和項目部及業(yè)主方等利益相關(guān)者參與綜合決策的渠道和機制還顯不足。
（四）20xx年節(jié)能減排工作的安排。
20xx年，我公司要鞏固機構(gòu)設(shè)臵、調(diào)整人員配備、提高經(jīng)費保障，建立統(tǒng)一的能源消耗定額和支出標準，做到認識到位、責(zé)任到位、措施到位，投入到位，以適應(yīng)節(jié)能減排工作的要求。
同時，公司機關(guān)及各項目部要加強對節(jié)能減排工作的宣傳，進一步提高公司各級員工對節(jié)能減排工作的認識，引導(dǎo)大家樹立“節(jié)能是進步，減排是美德，節(jié)能減排就是發(fā)展”的理念。
另外，公司要責(zé)成各個項目部，組織相關(guān)人員進行節(jié)能減排技能培訓(xùn)，號召廣大一線職工結(jié)合自己的實際工作，為節(jié)能減排獻計獻策。另各級職工從“要我節(jié)能減排”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?jié)能減排”。
節(jié)能自查報告材料篇七
為貫徹落實《民用建筑節(jié)能條例》、按照市建委《烏海市建設(shè)委員會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)建設(shè)廳關(guān)于開張建筑節(jié)能專項檢查工作的通知》（內(nèi)建科[20xx]374號）的要求，我局組織相關(guān)職能部門于今年10月15開始對我區(qū)的建筑工程的建筑節(jié)能進行檢查。在建的2項居住建筑工程（烏海市海勃灣區(qū)溫馨家園c區(qū)-長城建安公司、烏海市海勃灣區(qū)新建廉租住房-蒙西建設(shè)集團）建筑面積為30453平方米、7項既有居住建筑節(jié)能改造工程（漢普住宅樓、郵電樓、貴族樓、萬禾家園、獅城北小區(qū)、人大樓、蒙西五一小區(qū)）建筑面積為73764.6平方米的建筑節(jié)能進行檢查。現(xiàn)將檢查情況報告如下：
雖然我區(qū)的建設(shè)工程都全面執(zhí)行建筑節(jié)能的政策及標準，但在檢查中也發(fā)現(xiàn)一些問題：
1、工程已開工，但施工合同尚未簽訂。
2、施工現(xiàn)場無辦公場地、資料不齊全。
3、施工管理人員不到位。
4、外墻外保溫，墻面基層處理不到位，網(wǎng)格布上翻不到位。
對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知書限期整改，施工單位正在逐一進行檢查落實。在節(jié)能管理工作中，我局將進一步加強監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行相關(guān)的政策、法規(guī)。
二oo九年十月十九日。
節(jié)能自查報告材料篇八
度，強化節(jié)能意識。我區(qū)根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進一步加大工作力度確保實現(xiàn)“十一五”節(jié)能減排目標的通知》（國發(fā)[]12號）的要求和市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，雖做了大量工作，由于我區(qū)金融危機后經(jīng)濟快速恢復(fù)性增長，用能隨之增長等原因，到今年上半年，單位gdp能耗為1.082噸標煤/萬元，同比上升5.96%。與全年單位gdp能耗下降0.99%的`目標相差甚遠，余下來的時間，我區(qū)為確保達到全年能耗預(yù)定的目標，將采取斷然措施，甚至不惜犧牲一點gdp也要達到預(yù)期的目標。
湞江區(qū)單位gdp能耗為1.28噸標準煤/萬元，下降5.024%，下降8.50%，下降4.81%，下降4.93%，至我區(qū)萬元gdp能耗降低率進度累計完成“十一五”目標任務(wù)的106.02%，超額完成四年計劃進度26.02個百分點。
6月30日止，我區(qū)單位gdp能耗1.082噸標準煤/萬元，同比上升5.96%，未能完成年度計劃目標。
一、增強做好節(jié)能減排工作的緊迫感和責(zé)任感。
我區(qū)高度重視節(jié)能減排工作，成立了湞江區(qū)節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)工作小組，由區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，制定了《湞江區(qū)節(jié)能預(yù)警調(diào)控方案》，與3家全區(qū)用能大戶簽訂了節(jié)能目標責(zé)任書。區(qū)“十一五”節(jié)能減排指標完成與否是衡量全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)水平、具有一票否決領(lǐng)導(dǎo)能力的重要指標，是區(qū)政府向黨和人民作出的莊嚴承諾，是衡量落實科學(xué)發(fā)展觀、加快調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式成效的重要標志，事關(guān)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，事關(guān)人民群眾切身利益，事關(guān)我區(qū)的社會形象。當(dāng)前，節(jié)能減排形勢十分嚴峻，特別是以來，高耗能、高排放行業(yè)快速增長。今年以來，由于我區(qū)企業(yè)呈現(xiàn)金融危機以后的高速恢復(fù)增長，大多數(shù)企業(yè)用能也隨之恢復(fù)增長等原因，能耗不降反升，為完成今年的節(jié)能目標，區(qū)委區(qū)政府高度重視我區(qū)節(jié)能降耗工作，特別是今年，多次召開會議想方設(shè)法降低能耗，確保完成我區(qū)節(jié)能降耗目標。我區(qū)各鎮(zhèn)、各部門、各企業(yè)將充分認識加強節(jié)能降耗工作的重要性和緊迫性，切實增強使命感和責(zé)任感，下更大決心，花更大氣力，一定會果斷采取強有力、見效快的政策措施，打好節(jié)能攻堅戰(zhàn)，確保實現(xiàn)“十一五”節(jié)能目標。
二、強化節(jié)能減排目標責(zé)任。
組織開展了對全區(qū)9家重點耗能企業(yè)節(jié)能減排目標完成情況和措施落實情況及“十一五”目標完成進度的評價考核，公開考核結(jié)果，落實獎懲措施，加大問責(zé)力度。及時發(fā)布了全區(qū)和重點耗能企業(yè)單位國內(nèi)生產(chǎn)總值能耗指標公報，以及上半年全區(qū)單位國內(nèi)生產(chǎn)總值能耗指標公報。我區(qū)按照節(jié)能減排目標責(zé)任制的要求，一級抓一級，層層抓落實，組織開展本地區(qū)節(jié)能減排目標責(zé)任評價考核工作，對未完成目標的地區(qū)進行責(zé)任追究。到“十一五”末，要對節(jié)能減排目標完成情況算總賬，實行嚴格的問責(zé)制，對未完成任務(wù)的各鎮(zhèn)、各部門，都要追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)處分。
三、加大淘汰落后產(chǎn)能力度。
我區(qū)沒有淘汰落后產(chǎn)能的職能，也沒有淘汰落后生產(chǎn)能力目標和任務(wù)，但我區(qū)積極配合市級部門開展這項工作，關(guān)閉了黃崗水泥廠。
四、嚴控高耗能、高排放行業(yè)過快增長。
嚴格控制“兩高”和產(chǎn)能過剩行業(yè)新上項目。區(qū)投資主管部門進一步加強項目審核管理，今年內(nèi)不再審批、核準、備案“兩高”和產(chǎn)能過剩行業(yè)擴大產(chǎn)能項目。未通過環(huán)評、節(jié)能審查和土地預(yù)審的項目，一律不準開工建設(shè)。對違規(guī)在建項目，有關(guān)部門要責(zé)令停止建設(shè)，建議金融機構(gòu)一律不得發(fā)放貸款。對違規(guī)建成的項目，要責(zé)令停止生產(chǎn)，建議金融機構(gòu)一律不得發(fā)放流動資金貸款，建議有關(guān)部門要停止供電供水。落實限制“兩高”產(chǎn)品出口的各項政策，控制“兩高”產(chǎn)品出口。
五、加快實施節(jié)能減排重點工程。
由于區(qū)財政資金十分緊張，我區(qū)對區(qū)內(nèi)重點節(jié)能項目積極申請扶持資金。重點支持重點節(jié)能工程建設(shè)、循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展、淘汰落后產(chǎn)能、以及節(jié)能環(huán)保能力建設(shè)等，湞江區(qū)已把節(jié)能減排指標落實到具體項目，節(jié)能專項資金要向能直接形成節(jié)能能力的項目傾斜。我區(qū)在6月中旬前出臺加快推行合同能源管理，促進節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相關(guān)配套政策，對節(jié)能服務(wù)公司為企業(yè)實施節(jié)能改造給予支持。
六、切實加強用能管理。
我區(qū)加強對重點耗能企業(yè)綜合能源消費量、高耗能行業(yè)用電量、高耗能產(chǎn)品產(chǎn)量等情況的跟蹤監(jiān)測，加強我區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)察。
七、強化重點耗能單位節(jié)能管理。
節(jié)能自查報告材料篇九
20xx年，我局認真按照《xx縣公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)xx縣20xx年度公共機構(gòu)節(jié)約能源資源工作方案》（田公節(jié)字〔20xx〕1號）要求，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)材等為重點，創(chuàng)新機制，加強管理，扎實開展公共機構(gòu)節(jié)能工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
為進一步加強公共機構(gòu)節(jié)能管理，我局將公共機構(gòu)節(jié)能工作納入重要議事日程，成立了由局長任組長，副局長任副組長，各股、室、所主要負責(zé)人為成員的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成“全局齊動、上下一體”的節(jié)能管理體系，將我局每一位干部職工都納入管理體系中。同時，領(lǐng)導(dǎo)小組通過對我局能耗現(xiàn)狀的分析和研究，制定了《xx縣交通運輸局公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃》，對全局節(jié)能工作進行部署和指導(dǎo)，明確了節(jié)能工作的主要目標，確定了節(jié)能重點環(huán)節(jié)和重點項目，制定了節(jié)能的主要措施，為我局節(jié)能工作的開展實施提供了體系保障。
為提高我局節(jié)能工作人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力，我局積極組織人員參加縣機關(guān)事務(wù)局組織的節(jié)能減排工作培訓(xùn)，加強對合同能源管理、能源資源消耗統(tǒng)計制度、統(tǒng)計分析方法、目標考核辦法等節(jié)能管理知識的學(xué)習(xí)。
（一）我局加強用水設(shè)備的日常維護管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件；在用水區(qū)域設(shè)置節(jié)約用水標識，使機關(guān)干部職工養(yǎng)成良好的節(jié)水習(xí)慣。發(fā)現(xiàn)閥門損壞、及時報告修理，杜絕“長流水”，切實減少耗水量。
（二）嚴格執(zhí)行國家有關(guān)室內(nèi)溫度的控制標準，合理設(shè)置空調(diào)溫度。除特殊用途外，室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，把“每天少開1小時空調(diào)”作為一項節(jié)能制度，落實到每個辦公室。機關(guān)工作人員帶頭自覺執(zhí)行室內(nèi)溫控標準，做到室內(nèi)無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗，堅持定期清洗空調(diào)，提高空調(diào)能效水平。
（三）辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內(nèi)亮度足夠時不開燈；離開辦公室隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。計算機、打印機，復(fù)印機及傳真機等辦公設(shè)備不用時，隨時關(guān)閉，在長時間未使用及下班后自覺關(guān)閉各類電器電源、減少待機消耗。
（四）加強辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領(lǐng)取。推行網(wǎng)絡(luò)辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公。強化文印耗材管理工作，提倡雙面用紙，材料修改稿一律用廢紙打印，降低紙張消耗，減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù)，注重稿紙、復(fù)印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設(shè)備。大力提倡修舊利廢，延長文印設(shè)備的使用壽命。
20xx年，我局嚴格執(zhí)行公務(wù)用車使用管理制度，加強公務(wù)用車的節(jié)能管理。公務(wù)車輛統(tǒng)一實行定點維修、定點保險和定點加油，推行一車一卡、?？▽Ｓ玫募佑椭贫?，嚴格執(zhí)行單車油耗定額，努力降低油耗。堅持科學(xué)、規(guī)范駕駛，按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，降低車輛維修費用支出。合理安排車輛出行線路和用車人員搭配，盡量減少車輛空駛里程。對集體公務(wù)活動，提倡集中乘車；非緊急情況xx區(qū)范圍內(nèi)外出盡量不使用車輛。加強日常管理，嚴禁公車私用。
我局致力于逐步建立節(jié)能降耗長效機制。逐步完善機關(guān)車輛管理，辦公設(shè)施管理、接待管理、財務(wù)管理等制度。建立健全了節(jié)能降耗工作責(zé)任制。指定專人負責(zé)能源消費統(tǒng)計，如實記錄原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計臺賬，按時報送能耗季度、年度統(tǒng)計報表，使節(jié)能降耗工作逐步走上制度化、規(guī)范化的管理軌道。
20xx年我局投入大量資金購買節(jié)能燈，節(jié)能插座，節(jié)能水壺等用品，通過購買和使用一系列節(jié)能降耗產(chǎn)品，從而降低了全局的用電量，降低了能耗，達到節(jié)能減排的最終目的。
20xx年，在我局全體干部職工的共同努力下，我局公共機構(gòu)節(jié)能工作取得了較好的成效，綜合我局20xx年開展公共機構(gòu)節(jié)能各項工作的情況，我局自評分為100分。在今后工作中，我局將繼續(xù)抓好節(jié)能減排工作，并加大節(jié)能減排督查力度、加大節(jié)能減排宣傳力度、健全和完善節(jié)能管理制度，促進節(jié)能的長效機制，為建設(shè)“環(huán)境友好型、資源節(jié)約型”社會，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。
節(jié)能自查報告材料篇十
20xx年公司通過一系列的積極措施，在節(jié)能降耗、挖潛增效上取得了一定的效果?，F(xiàn)將全年節(jié)能工作小結(jié)如下：
公司領(lǐng)導(dǎo)把節(jié)能減排工作當(dāng)成企業(yè)的頭等大事來抓，經(jīng)常召開專題會議研究節(jié)能減排工作。公司確定了一名高管領(lǐng)導(dǎo)，主抓節(jié)能減排工作。設(shè)立了能源降耗標準，對各坑口用電設(shè)備統(tǒng)一標準，實施了環(huán)保和節(jié)能減排工作目標責(zé)任制。對于選廠生產(chǎn)以及各生產(chǎn)單位，在月度工資分配中把節(jié)能降耗、成本控制、納入考核指標，與當(dāng)月工資分配緊密掛鉤，實施獎罰兌現(xiàn)。
從20xx年公司先后對生產(chǎn)口各處的變壓器進行無功補償，功率因數(shù)增長不少，功率因數(shù)由原來的0.8左右增長到現(xiàn)在的0.9以上。公司每月獲得力調(diào)電費獎勵，為公司降低成本，增加公司效益。同時公司強制對各生產(chǎn)坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技術(shù)落后的分離式壓縮機等設(shè)備，配置了新型的變頻螺桿式節(jié)能智能空氣壓縮機、水泵等一系列的大型設(shè)備。原來每月礦山單臺機組設(shè)備需要9萬多元的電費，更新智能節(jié)能設(shè)備后，需要的電費大概6萬元，電費費用大幅度降低。不但降低減少對三君線的供電壓力，也提高了用電效率，同時也減少了人力、物力的浪費，與勞務(wù)施工隊取得雙贏局面。
結(jié)合公司實際情況，把握節(jié)能減排工作的重點環(huán)節(jié)，主要包括以下幾方面：
1、厲行節(jié)約用電，加強用電設(shè)備管理。各車間安排了專業(yè)點檢員對設(shè)備進行維護管理，減少了設(shè)備機械損耗，對延長設(shè)備使用壽命和減少設(shè)備用電量有相當(dāng)重要作用。
2、嚴格管控耗材指標，加強車間操作工的節(jié)能知識，完善工藝參數(shù)，促進藥劑充分利用，提升效能，減少有害物質(zhì)排放，改善環(huán)境污染。
采用科學(xué)的統(tǒng)計方法確保能源數(shù)據(jù)的準確性，做好能源消耗月累計表，通過“月指標”比較，對公司的主要產(chǎn)品耗能做出分析報告反饋給各用能單位，安排專人負責(zé)填報并按時上報能源利用狀況報告。
節(jié)能管理體制尚不完善，節(jié)能激勵和約束機制未細化。公司節(jié)能管理工作在機構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費保障等方面還不適應(yīng)節(jié)能工作的發(fā)展需要，難以調(diào)動方方面面的節(jié)能工作積極性和創(chuàng)造性，節(jié)能工作總體上還處于被動狀態(tài)。節(jié)能工作任重道遠，在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強節(jié)能宣傳力度，并根據(jù)工作特點組織相關(guān)人員搞好節(jié)能技能培訓(xùn)，建立健全公司能源管理體系和管理機制，為推進公司全面發(fā)展作出新的貢獻。
節(jié)能自查報告材料篇十一
我場在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實省有關(guān)節(jié)能文件精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，高度重視節(jié)能工作，在促進全場經(jīng)濟又好又快發(fā)展的同時，把落實節(jié)能降耗，加快場區(qū)建設(shè)作為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要措施，全場節(jié)能工作呈現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)重視、團結(jié)協(xié)作、全場參與、成效初現(xiàn)、能耗穩(wěn)降的局面?，F(xiàn)將我場今年節(jié)能工作情況報告如下：
1、產(chǎn)業(yè)節(jié)能。
我場改造原有老辦公區(qū)為食用菌基地，改建閑置的老倉庫為第二食用菌基地，共節(jié)約資金50余萬元。利用林間枝椏作為原料，創(chuàng)造利潤產(chǎn)值，節(jié)約能源。
2、生產(chǎn)節(jié)能。
加強運輸組織和運力調(diào)配，車輛實載率本年度提升3%以上，車輛完好率高于上年水平，按要求組織行車安全教育，積極開展節(jié)能技術(shù)推廣運用。嚴格控制油料，發(fā)電機房按要求按時間準時停發(fā)電。嚴格控制木材的采、量、造，做好森林病防、病腐木清理工作，重視能源的節(jié)約。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，層層抓落實。
1、成立節(jié)能工作機構(gòu)，明確職責(zé)。
成立由一把手任組長，班子成員為組員的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同年9月10日，根據(jù)局里統(tǒng)一部署，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)節(jié)能工作辦公室，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的工作職責(zé)。初步形成了“企業(yè)主體、全場參與”的節(jié)能框架體系。
2、一級抓一級，層層抓落實。
在嚴格執(zhí)行縣委、局黨委相關(guān)文件精神的同時，為了把節(jié)能工作落到實處，簽訂了《節(jié)能目標責(zé)任書》，并對各工段、各站點節(jié)能目標完成情況進行評價考核，把節(jié)能指標作為硬性指標，實行一票否決。我們的總體要求是“千斤重擔(dān)人人挑，人人身上有指標”，通過全體職工的.共同努力，確保節(jié)能總量控制指標和各年度目標的落實。
3、抓制度建設(shè)與落實，營造良好節(jié)能環(huán)境。
開展節(jié)能執(zhí)法監(jiān)督檢查。對各工段、各站點節(jié)能行動進行節(jié)能工作檢查，并認真執(zhí)行節(jié)能方案，營造良好節(jié)能環(huán)境。
（二）齊抓共管，多措并舉推進節(jié)能工作。
形成節(jié)能工作合力，將目標責(zé)任落到實處；齊抓共管，加強新技術(shù)推廣，節(jié)能效果初步顯現(xiàn)。
1、以生產(chǎn)為重點，推進產(chǎn)業(yè)節(jié)能。
生產(chǎn)節(jié)能是我場節(jié)能工作重中之重。按局里要求，根據(jù)節(jié)能特點，生產(chǎn)節(jié)能重點抓了以下四方面工作：
三是千方百計延伸產(chǎn)業(yè)鏈，提高附加值；加大伐后剩余物的利用率，加大林下資源利用。
四是大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)技術(shù)，特別是抓好一些重大項目的實施。
2、優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進結(jié)構(gòu)節(jié)能。
為順應(yīng)社會發(fā)展潮流，我們通過采取政策宣傳、資金引導(dǎo)、妥善安排、嚴格執(zhí)法等一系列措施，堅決淘汰關(guān)閉燒炭場。
3、加強節(jié)能監(jiān)察隊伍能力建設(shè)等基礎(chǔ)工作,推進管理節(jié)能。我場嚴格管理辦公室用電用水，做到人走燈熄，水電節(jié)約。及時修理供水管道等器材，沒有出現(xiàn)長流水現(xiàn)象。合理用煤、供熱，注重能源的節(jié)約。另外，根據(jù)局統(tǒng)一部署和要求，進一步完善能源統(tǒng)計制度，由專職人員具體承擔(dān)能源統(tǒng)計工作。
4、積極宣傳，人人參與節(jié)能。
一是下發(fā)了《關(guān)于我場開展節(jié)能宣傳活動通知》。
二是對節(jié)能工作和相關(guān)知識進行宣傳。并設(shè)立舉報電話，受理社會各界及群眾的舉報和監(jiān)督。
三是組織相關(guān)部門參加節(jié)能培訓(xùn)班。
為此，我們正在積極開展大量工作，并且取得了一定的成效。但節(jié)能工作任重道遠，需要長期不懈地抓下去。今后，我們將進一步提高認識，不斷完善和健全節(jié)能工作的管理體制機制，積極打造節(jié)能型產(chǎn)業(yè)體系，扎實推進節(jié)能各項工作，落實國策，努力構(gòu)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會。
節(jié)能自查報告材料篇十二
為認真落實好節(jié)能減排責(zé)任工作，總結(jié)20xx年上半年取得的成績和存在的不足，促進20xx年下半年節(jié)能減排工作順利開展，根據(jù)管理處要求，xx認真組織各班組進行了自檢自查，現(xiàn)將完成情況報告如下：
我站根據(jù)季節(jié)、氣候等自然環(huán)境適時調(diào)整路燈和隧道照明的開關(guān)時間，半年內(nèi)所有路燈和隧道照明以10年1—6月相比共節(jié)約電費1萬多度，站內(nèi)各類用電設(shè)備在未使用時不打開電源。站內(nèi)每一個電源開關(guān)都張貼有明顯的節(jié)約用電標志，適時提醒廣大職工的節(jié)能意識，真正做到人走燈熄，節(jié)約每一度電。實行目標管理，認真對消防、機電設(shè)備能調(diào)試修復(fù)的盡量修復(fù)再利用。加強了設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)，使其處于最佳工作狀態(tài)，保證隧道三大系統(tǒng)和隧道安全暢通。
xx年辦公用品嚴格按管理處下達核定的費用購買，合理使用，對辦公用的紙張能雙面用的就盡量雙面用，杜絕浪費。
明確責(zé)任，狠抓工作體制和規(guī)章制度，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，加強生產(chǎn)生活及車輛管理，合理調(diào)派車輛，認真做好行車記錄，油料核發(fā)記錄，做好日常維護保養(yǎng)工作。發(fā)電機油料不經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)批準不得挪用，車輛出車時能并在一起去辦的事就并在一起去辦。
認真檢查站內(nèi)站外水管網(wǎng)的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生，對污水排放也及時監(jiān)督和提出合理化建議，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，對污水排放的處理是采用把經(jīng)過過濾凈化后的可利用水源實行封堵儲蓄，然后用來澆灌果樹、菜地。增強了全體職工的積極性、責(zé)任感和使命感。
節(jié)能自查報告材料篇十三
企業(yè)節(jié)能自查報告正文必須涵蓋以下內(nèi)容，未能涵蓋的，被視為報告不完整，須進行修改。節(jié)能目標責(zé)任評價考核計分方法按照南寧市重點耗能企業(yè)節(jié)能目標評價考核指標及計分表（附件2）。
（一）企業(yè)概況
1．企業(yè)基本情況；
2．企業(yè)能源管理情況；
3．企業(yè)“十一五”節(jié)能目標。
（二）主要工作與成效
要求各企業(yè)認真總結(jié)上年度取得的節(jié)能工作成效、經(jīng)驗及存在的困難和問題，作為節(jié)能目標責(zé)任評價考核的主要內(nèi)容。其中重點：
1．落實全市各重點耗能企業(yè)節(jié)能工作會議精神，強化企業(yè)主體責(zé)任，落實節(jié)能目標責(zé)任制，建立和完善節(jié)能管理機構(gòu)，設(shè)立能源管理崗位，明確節(jié)能工作崗位的任務(wù)和責(zé)任，建立和完善節(jié)能獎懲制度，按照與政府簽訂的節(jié)能目標責(zé)任書完成年度任務(wù)的情況。
2．預(yù)測到20xx年能否完成市里下達的“十一五”節(jié)能目標任務(wù)；不能按期完成節(jié)能量目標的原因，并就存在的問題提出整改措施及實施方案。
3.節(jié)能降耗存在的主要問題和不足，以及整改措施。
（三）年度節(jié)能目標完成和節(jié)能措施落實情況的自查評分
1．年度節(jié)能目標完成情況（
1）年度節(jié)能量完成情況；
（2）節(jié)能量計算方法與依據(jù)（企業(yè)節(jié)能量按自治區(qū)經(jīng)委下達年度節(jié)能目標要求計算）；
（3）本項自評得分。
2．節(jié)能工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況
（1）建立由企業(yè)主要負責(zé)人為組長的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組并定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作；
（2）設(shè)立或指定節(jié)能管理專門機構(gòu)并提供工作保障；
（3）本項自評得分。
3．節(jié)能目標分解和落實情況
（1）按年度將節(jié)能目標分解到車間、班組或個人；
（2）對節(jié)能目標落實情況進行考評；
（3）實施節(jié)能獎懲制度；
（4）本項自評得分。
4．節(jié)能技術(shù)進步和技改實施情況
（1）主要產(chǎn)品單耗或綜合能耗水平在本行業(yè)中所處的位置；
（四）整改措施
針對自查過程中存在問題和不足，特別是未完成節(jié)能量目標的企業(yè)，要提出切實可行的整改和保障措施。
（五）未來三年內(nèi)企業(yè)在建或擬建的節(jié)能技改項目情況詳細說明每個項目名稱、開工時間、竣工時間、預(yù)計投資總額、資金來源、預(yù)計節(jié)能量。
企業(yè)的節(jié)能自查報告必須按照考核項目提供相關(guān)的文件、計劃、方案等材料作為計分依據(jù)，一些證明材料涉及商業(yè)秘密或者頁數(shù)過多的，可附上文頭、目錄及文尾落款，原件供現(xiàn)場核查用。無法提供相關(guān)材料的子項將不予計分。
（一）南寧市重點耗能企業(yè)節(jié)能目標評價考核指標及計分表
（二）年度p201表《工業(yè)企業(yè)能源購進、消費與庫存》及p201—1表
（三）年度p207表《主要耗能工業(yè)企業(yè)單位產(chǎn)品能源消耗情況》
（四）“十一五”及年度企業(yè)節(jié)能目標責(zé)任書
（五）企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組成立文件及開會部署工作的記錄
（六）企業(yè)設(shè)立或指定節(jié)能機構(gòu)的文件
（七）年度節(jié)能目標分解方案或責(zé)任書
（八）節(jié)能目標落實的考評方案及考評結(jié)果
（九）企業(yè)節(jié)能獎懲制度文件及實施節(jié)能獎懲的具體文件
節(jié)能自查報告材料篇十四
xxxxx單位節(jié)能減排工作，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初確定的工作目標，經(jīng)過廣大職工的共同努力，圓滿完成了20xx年節(jié)能減排各項任務(wù)，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
到20xx年,能源利用效率顯著提高,主要污染物排放總量明顯降低，以20xx年為基數(shù)，實現(xiàn)節(jié)電6%，節(jié)水10%以上，節(jié)油10%以上，人均能耗分別降低10%以上。
（一）節(jié)電
1、空調(diào)使用。降低空調(diào)用電負荷，合理設(shè)定了房間空調(diào)溫度（夏季室內(nèi)制冷溫度設(shè)臵不低于26度, 冬季室內(nèi)供暖設(shè)臵不高于20度）；加強空調(diào)的維護保養(yǎng)，定期清洗，杜絕空調(diào)和門窗同時開啟現(xiàn)象；下班前15分鐘一律關(guān)閉空調(diào)；冬季非采暖期不得開啟空調(diào)。
2、照明設(shè)備使用。加強照明系統(tǒng)日常管理，做到了人走燈滅，杜絕長明燈現(xiàn)象。辦公室、會議室充分利用自然光，少開照明燈。在晴朗天氣，上午10點至下午4點原則上關(guān)閉照明燈。樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共區(qū)域，根據(jù)需要盡量少開照明燈，做到了人走燈滅。路燈開關(guān)時間根據(jù)季節(jié)變化適時調(diào)整，盡量縮短了開啟時間。
3、辦公機具使用。計算機、打印機、復(fù)印機、傳真機、掃描機、碎紙機、熱水器等辦公設(shè)備做到了即用即開，用完后及時關(guān)閉，減少了待機能耗。
4、節(jié)假日和非工作時間減少了飲水器的開啟數(shù)量和時間，綠地用水禁止采用生活用水，禁止使用漫灌方式，提高水的使用效率。
（二）節(jié)油
1、加強車輛使用管理。統(tǒng)籌安排公務(wù)用車，用車時間一致、出行方向相同的，盡量合并使用，減少了出駛臺次，提高使用效率。嚴格機關(guān)公務(wù)用車使用的批準登記制度，青島市區(qū)以外用車，實行派車單制度，經(jīng)處室負責(zé)人簽字，報主管處領(lǐng)導(dǎo)審批，由辦公室指派駕駛員出車。
2、嚴格控制了車輛日常運行費用支出。嚴禁公車私用。實行定點維修、定點加油和定點保險制度。建立了單車登記制度，一車一卡，記錄每輛公務(wù)用車的行駛公里和燃油、維修等情況。車輛維修保養(yǎng)，需經(jīng)處辦公室檢查鑒定維修保養(yǎng)項目，報辦公室主管車輛的負責(zé)人簽署意見后，憑送修單到定點維修廠按確定的項目和范圍維修保養(yǎng)。
3、公務(wù)車定期考核車輛百公里油耗，逐月編制車輛油耗和運行費用支出報表，并通過一定形式進行公布。
（三）節(jié)材
1、加強了辦公用品管理。堅持辦公用品登記、簽字、領(lǐng)用制度，文印所需紙張及其它耗材，由機關(guān)辦公室統(tǒng)一購買，各科室和各站從辦公室簽字領(lǐng)用。采購辦公設(shè)備時，做到了一律購買能耗低、國家認證的節(jié)能設(shè)備或產(chǎn)品，率先淘汰國家明令禁止使用的高能耗設(shè)備或產(chǎn)品。
2、大力推行了電子政務(wù)，推廣無紙化辦公。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，機關(guān)內(nèi)運行的非涉密公文、材料，原則上不出紙質(zhì)文件，盡量在電子媒介上修改文稿，使用網(wǎng)絡(luò)傳遞資料，降低紙張消耗。充分利用了市局綜合管理系統(tǒng)進行辦公信息和文件的發(fā)送。
3、打印機、復(fù)印機的墨水、墨粉用完后，做到了重新灌裝，再次使用。各類會議淘汰了一次性紙杯。
4、公文、資料因特殊情況到打字室以外付費印制的，都需經(jīng)辦公室同意。規(guī)范簡報種類，重新核定了發(fā)放范圍和數(shù)量。文稿用紙做到了兩面使用。減少簡報、雜志印發(fā)數(shù)。除緊急文件外，一般性公文都合并寄發(fā)。
5、各科室及收費站裝有內(nèi)線電話的，基本上都使用內(nèi)線電話聯(lián)系。電話辦公做到了語言精煉準確，減少了通話時間。
（一）部分干部職工對節(jié)能減排重要性的認識不足，節(jié)能減排的自覺性和緊迫感不強。
（二）節(jié)能減排投入不足，缺乏資金支持。
（三）節(jié)能減排在運營管理中應(yīng)用不全面，突出表現(xiàn)在沒有開拓收費系統(tǒng)節(jié)能減排。
節(jié)能自查報告材料篇十五
xx年公司通過一系列的積極措施，在節(jié)能降耗、挖潛增效上取得了一定的效果?，F(xiàn)將全年節(jié)能工作小結(jié)如下：
公司領(lǐng)導(dǎo)把節(jié)能減排工作當(dāng)成企業(yè)的頭等大事來抓，經(jīng)常召開專題會議研究節(jié)能減排工作；公司確定了一名高管領(lǐng)導(dǎo)，主抓節(jié)能減排工作；設(shè)立了能源降耗標準，對各坑口用電設(shè)備統(tǒng)一標準，實施了環(huán)保和節(jié)能減排工作目標責(zé)任制；對于選廠生產(chǎn)以及各生產(chǎn)單位，在月度工資分配中把節(jié)能降耗、成本控制、納入考核指標，與當(dāng)月工資分配緊密掛鉤，實施獎罰兌現(xiàn)。
從xx年公司先后對生產(chǎn)口各處的變壓器進行無功補償，功率因數(shù)增長不少，功率因數(shù)由原來的0.8左右增長到現(xiàn)在的0.9以上。公司每月獲得力調(diào)電費獎勵，為公司降低成本，增加公司效益。同時公司強制對各生產(chǎn)坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技術(shù)落后的分離式壓縮機等設(shè)備，配置了新型的變頻螺桿式節(jié)能智能空氣壓縮機、水泵等一系列的大型設(shè)備。原來每月礦山單臺機組設(shè)備需要9萬多元的電費，更新智能節(jié)能設(shè)備后，需要的電費大概6萬元，電費費用大幅度降低。不但降低減少對三君線的供電壓力，也提高了用電效率，同時也減少了人力、物力的浪費，與勞務(wù)施工隊取得雙贏局面。
結(jié)合公司實際情況，把握節(jié)能減排工作的重點環(huán)節(jié)，主要包括以下幾方面：
1、厲行節(jié)約用電，加強用電設(shè)備管理。各車間安排了專業(yè)點檢員對設(shè)備進行維護管理，減少了設(shè)備機械損耗，對延長設(shè)備使用壽命和減少設(shè)備用電量有相當(dāng)重要作用。
2、嚴格管控耗材指標，加強車間操作工的節(jié)能知識，完善工藝參數(shù)，促進藥劑充分利用，提升效能，減少有害物質(zhì)排放，改善環(huán)境污染。
采用科學(xué)的統(tǒng)計方法確保能源數(shù)據(jù)的準確性，做好能源消耗月累計表，通過“月指標”比較，對公司的主要產(chǎn)品耗能做出分析報告反饋給各用能單位，安排專人負責(zé)填報并按時上報能源利用狀況報告。
節(jié)能管理體制尚不完善，節(jié)能激勵和約束機制未細化。公司節(jié)能管理工作在機構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費保障等方面還不適應(yīng)節(jié)能工作的發(fā)展需要，難以調(diào)動方方面面的節(jié)能工作積極性和創(chuàng)造性，節(jié)能工作總體上還處于被動狀態(tài)。節(jié)能工作任重道遠，在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強節(jié)能宣傳力度，并根據(jù)工作特點組織相關(guān)人員搞好節(jié)能技能培訓(xùn)，建立健全公司能源管理體系和管理機制，為推進公司全面發(fā)展作出新的貢獻。
節(jié)能自查報告材料篇十六
1、加強領(lǐng)導(dǎo)。為切實抓好節(jié)能減排工作，公司成立了由董事長任組長，支部書記、生產(chǎn)經(jīng)理任副組長，相關(guān)科室負責(zé)人為成員的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)阿市政府辦文件精神要求，及時召開節(jié)能減排工作會議，認真?zhèn)鬟_貫徹落實有關(guān)節(jié)能減排文件和會議精神，對公司節(jié)能減排工作認真進行了分解細化，明確工作目標，落實具體工作責(zé)任。
2、健全制度。公司結(jié)合自身實際，制定了節(jié)能減排工作制度，并建立健全節(jié)能降耗督導(dǎo)檢查及資源能源消耗統(tǒng)計報告等制度，全面反映節(jié)能降耗工作落實情況。
3、加強日常能源購進管理。將購進程序和質(zhì)量作為重點，責(zé)任到班組、人，各廠區(qū)負責(zé)人必須簽訂能源管理責(zé)任制，能源的利用率、利用量、節(jié)約量等都列入年終考核標準中。
4、開展設(shè)備的技改工作。利用國家節(jié)能獎勵資金為公司25座換熱站進行一次網(wǎng)自控系統(tǒng)分布式變頻改造升級，設(shè)備投資約500多萬，設(shè)備已于20xx年11月完工投運。
5、對三個熱源廠區(qū)以及換熱站設(shè)備進行檢修、保養(yǎng)，保證做到無一漏查、無一漏檢。20xx-年采暖任務(wù)已圓滿完成，各熱源及換熱站設(shè)備在采暖期均運行正常，無特大跑冒滴漏現(xiàn)象，20xx年的161噸節(jié)能任務(wù)如期完成。
6、引進先進的環(huán)保設(shè)施，為一區(qū)擴容100噸鍋爐增上一臺先進的脫硫除塵設(shè)備，設(shè)備于20xx年12月完工投運。
投產(chǎn)后，不但解決北區(qū)集資建房供暖問題，又將文化路二道巷鍋爐房停運，減少了市區(qū)大氣污染及對周圍居民的噪音及粉塵污染，還阿勒泰市民一份潔凈的生活空間。
7、加強能源計量設(shè)備的管理。按照國家《加強能源計量工作的意見》和《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求，轄區(qū)內(nèi)新樓已基本配備合理的能源計量器具、儀表。
8、抓好辦公室節(jié)約用電，發(fā)揮節(jié)能表率作用。為建設(shè)崇尚節(jié)約、厲行節(jié)約、合理消費的企業(yè)文化。辦公室優(yōu)先采用高效節(jié)能、節(jié)水、具有環(huán)境標識辦公設(shè)備。合理使用辦公設(shè)備，減少計算機、復(fù)印機、打印機等待機消耗。對電加熱熱水器要有專人管理，定時、定量使用。辦公室盡量采用自然光或局部照明。將廁所常沖水改為自控節(jié)水裝置。努力創(chuàng)造資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會氛圍。
9、存在的問題：（1）能源購進責(zé)任分工落實不到位，依然存在浪費現(xiàn)象。
（2）職工對節(jié)能減排工作的重要性認識不到位，不能正確認識節(jié)能減排與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的關(guān)系，推進力度不夠。
（3）部分居民對節(jié)能減排意識還不夠強，采暖期偷水等現(xiàn)象還不同程度的存在。
作為用能企業(yè)，在今后的工作中，公司將繼續(xù)把節(jié)能減排工作作為硬指標，全員參與，大力推進。克服困難，按期完成上級部門下達的節(jié)能任務(wù)。
節(jié)能自查報告材料篇十七
為了加快實現(xiàn)“十二五”發(fā)展規(guī)劃，認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，倡導(dǎo)節(jié)儉文明新風(fēng)尚，深化節(jié)能意識，保證了節(jié)能目標的完成，現(xiàn)將一年來我局節(jié)能減排工作情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)。
確保節(jié)能減排工作有人抓為切實加強節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步增強責(zé)任和緊迫感，將我局建設(shè)成為節(jié)約型、節(jié)能型機關(guān)，我局實行一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作責(zé)任制，確保了該項工作常抓不懈。
二、健全機構(gòu)，明確職責(zé)。
落實節(jié)能減排工作目標我單位成立由黨組書記、局長任組長，分管副局長任副組長，股室（所）負責(zé)人為成員節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，選派一名政治思想好、業(yè)務(wù)工作能力強同志為節(jié)能減排員，主抓節(jié)能減排工作，使節(jié)能減排工作真正做到有人抓、有人管。
三、加強宣傳。
確保節(jié)能減排工作任務(wù)的落實一是組織職工集中學(xué)習(xí)《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，提高職工節(jié)能減排意識、降低單位的能耗。二是利用科技信息網(wǎng)大力宣傳節(jié)能減排常識，讓全社會了解和掌握節(jié)能知識，提高公民參與的自覺性。三是編印《縣全民節(jié)能減排手冊》，利用科技下鄉(xiāng)宣傳活動發(fā)放到廣大干群手中，提高廣大干群的節(jié)能減排常識。四是對職工家屬和子女進行節(jié)能減排宣傳和教育，降低家庭能耗標準，做到人人講節(jié)能。
四、健全制度，懲防并用。
確保節(jié)能減排工作不走過場按照系統(tǒng)節(jié)能的總體思路，貫徹管理節(jié)能、技術(shù)節(jié)能方針，堅持量力而行與盡力而為相結(jié)合，近期計劃與遠期規(guī)劃相結(jié)合，宣傳發(fā)動與狠抓落實相結(jié)合，日常節(jié)約與源頭控制相結(jié)合，突出重點與全面推進相結(jié)合，約束與激勵相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭與全體干部職工共同參與相結(jié)合的原則，制定了用能設(shè)備如空調(diào)、公務(wù)車、水、電、天然氣的管理辦法，進一步建立健全節(jié)能管理體制，完善用水、用電、用車等的管理制度，堵住管理上的漏洞，杜絕鋪張浪費、公車私用等現(xiàn)象的發(fā)生：一是節(jié)約用電，計算機、復(fù)印機、照明燈及其它用電設(shè)備，未工作時要及時關(guān)閉電源，減少待機能耗，照明燈具一律改換節(jié)能燈，杜絕使用常明燈；二是節(jié)約用水，要加強用水設(shè)備的日常維修管理，嚴禁水冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生，安裝節(jié)水自動感應(yīng)開關(guān)；三是節(jié)約用油，嚴格公務(wù)用車制度管理，實行派單用車、定點維修、定點加油、定點保險，按里程核定加油標準，禁止公車私用；四是節(jié)約用紙，合理配置辦公設(shè)備，推行無紙化辦公，提倡雙面用紙，降低紙張消耗；五是節(jié)約通訊費。加強機關(guān)電話的使用和管理，除辦公室外，機關(guān)其他股室一律關(guān)閉長話。
一年來，我局通過強化管理、增添措施，在全局干部職工的共同努力下，20xx年上半年單位建筑面積年耗電量10度、人均年耗水量40噸，均較20xx年上半年下降10%以上，其中單位建筑面積年耗電量由15度降為10度，節(jié)能燈具使用率達到100%；人均年耗水量由47噸降為40噸，節(jié)能潔具使用率達到100%；公務(wù)車單車平均年油耗量由4150升降為3600升，較上年減少13%，初步實現(xiàn)了節(jié)能減排目標。
今后，我局將進一步加強節(jié)能減排工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全節(jié)能工作組織管理體系，廣泛開展節(jié)能宣傳教育，構(gòu)建節(jié)能工作交流平臺，積極推廣節(jié)能技術(shù)應(yīng)用，使用節(jié)能新產(chǎn)品，提高辦公設(shè)備節(jié)能效果，在條件允許的情況下對辦公建筑按節(jié)能的要求進行維修改造，力爭將我局的節(jié)能減排工作推上一新臺階，全面落實節(jié)能減排工作目標。
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節(jié)能自查報告材料篇十八
根據(jù)公共機構(gòu)節(jié)能工作要求，我校通過完善制度建設(shè)，提高工作效率、加強節(jié)能宣傳、開展節(jié)能改造等方式，努力抓好本年度節(jié)能工作?，F(xiàn)將節(jié)能工作做如下報告：
一、組織得力，明確責(zé)任。
為進一步加強公共機構(gòu)節(jié)能管理，我校將節(jié)能工作納入重要議事日程，成立了以樊建國校長任組長，張文軍、馮喜果副校長為副組長的公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，不定期進行督導(dǎo)，對工作中遇到的問題及時進行研究，確保落實好節(jié)約能源的各項要求。同時，將節(jié)能降耗工作各項任務(wù)進行了分解，落實到相關(guān)責(zé)任科室，目前由總務(wù)處為公共機構(gòu)節(jié)能設(shè)施建設(shè)維護處室，德育處為公共機構(gòu)節(jié)能宣傳處室，專人負責(zé)統(tǒng)計的工作格局逐步形成，保障了公共機構(gòu)節(jié)能工作順利開展。
二、完善制度建設(shè)，加大管理力度。
學(xué)校逐步完善了相關(guān)制度，如《xxx小學(xué)照明燈使用管理細則》、《xxx小學(xué)設(shè)施設(shè)備定期檢查規(guī)定》《xxx小學(xué)公物管理辦法》等一系列制度，通過制度強化責(zé)任，以責(zé)任狠抓落實，以此來規(guī)范師生的行為，達到節(jié)能目標。
三、創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。
總務(wù)工作人員每周定期進行巡查，發(fā)現(xiàn)和制止各種人為浪費水、電的行為。各樓保潔人員負責(zé)監(jiān)管負責(zé)區(qū)域的各類設(shè)備使用情況，發(fā)現(xiàn)問題隨時匯報。學(xué)校指定專人對學(xué)校用水、用電設(shè)備進行日常管理及維護，基本杜絕了跑冒滴漏現(xiàn)象和長明燈、長時間待機現(xiàn)象；清潔用品采用以舊換新制度，不大面積配發(fā)新的清潔工具，既保證了日常工作需要，又降低了清潔用品的消耗。
四、強化宣傳力度，增強師生節(jié)能意識。
通過國旗下課堂、主題班會、征文、課前演講、節(jié)能宣傳周等形式有針對性對學(xué)生進行節(jié)能教育：如“節(jié)約一滴水，一度電，提倡人人都從我做起”“從小事做起，倡導(dǎo)節(jié)約光榮，浪費可恥。”通過這一系列的宣傳活動，學(xué)校節(jié)能氛圍濃厚，師生節(jié)能意識得到增強。
五、倡導(dǎo)綠色照明，更新節(jié)能設(shè)施。
20xx年，新校舍建設(shè)時，學(xué)校照明燈全部使用當(dāng)時能耗最低的熒光節(jié)能燈。近幾年，由于技術(shù)的發(fā)展，led照明變得更節(jié)能更環(huán)保，今年7月，學(xué)校投入6.5萬余元，對教學(xué)樓內(nèi)的924盞熒光燈進行節(jié)能改造，換上了能耗更低的led節(jié)能燈，原來功率51.74千瓦，改造后功率27.7千瓦，節(jié)能46.5%。
六、存在問題。
一是公共機構(gòu)節(jié)能意識有待進一步提高。個別科室、職工對節(jié)能降耗工作重要性認識不夠到位，節(jié)約資源意識、保護環(huán)境意識不夠強。
二是節(jié)能降耗統(tǒng)計工作需進一步加強。由于目前基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集難度大，很難對單位能耗情況實時精確監(jiān)測。
三是高能耗區(qū)域改造工作滯后。如學(xué)校三個計算機教室采用傳統(tǒng)臺式電腦，能耗較大，每個計算機教室功率28kw，三個教室就是84kw，每天耗電達336千瓦時。
七、努力方向。
一是加大節(jié)能降耗督查力度。節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定切實可行的實施方案，嚴格落實目標責(zé)任制，逐步實現(xiàn)高能耗項目與節(jié)能降耗指標掛鉤，不斷規(guī)范用能行為。
二是繼續(xù)加大節(jié)能降耗宣傳力度。制定周密細致的宣傳方案，采取靈活多樣的節(jié)能活動，宣傳節(jié)約能源的必要性、重要性，進一步提高節(jié)能意識，營造學(xué)校濃厚的節(jié)能氛圍。
三是加快高能耗區(qū)域的改造。學(xué)校計劃從20xx年開始，逐步將計算機教室改造為計算機云課堂，屆時每個教室運行功率降至3.5kw，節(jié)約能耗87%。
xxx小學(xué)。
二〇一八年一月。