制定計劃可以讓我們更加清晰地了解自己的目標和愿望，有助于激發(fā)內在的動力和積極性。計劃可以幫助我們更好地組織和安排工作，確保一切按計劃進行。計劃的成功執(zhí)行需要我們具備時間管理、目標設定和執(zhí)行力等能力。
衛(wèi)生部工作總結與計劃篇一
時間如白駒過隙，轉眼間在衛(wèi)生部的一年時光即將接近尾聲。經過大家的一致努力，我們學院的衛(wèi)生取得較好成績，在此我很榮幸和大家分享一下我一年里的感受。
好成績的取得是大家共同努力的結果。首先應該感謝學院各位領導和輔導員老師的重視和支持。在這一年里，書記和各位輔導員老師多次親自帶領衛(wèi)生部到學生宿舍進行衛(wèi)生抽查，對于衛(wèi)生部給予物資支持，出資為宿舍購買清潔物品等等，這些充分體現了學院對衛(wèi)生工作的重視，這也深深的激勵了我們學生會衛(wèi)生部努力干好本職工作。 其次，應該感謝學院全體同學良好的衛(wèi)生習慣和對衛(wèi)生工作的重視，是你們的自律和努力為我們贏得了今天的成績。無論從周四衛(wèi)生例查的大掃除還是平時衛(wèi)生環(huán)境的保持，大家都做的十分出色，正是這些為我們創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境，也正是這些給我們帶來了優(yōu)異的成績。
再就是應該感謝各位衛(wèi)生委員、衛(wèi)生檢查員和各位舍長，是你們協助衛(wèi)生部對同學們做了大量工作，你們是奮戰(zhàn)在第一線的同學，是衛(wèi)生部與同學們之間溝通的橋梁。沒有你們跟同學們直面接觸、指出衛(wèi)生檢查中的不足，就不會有我們衛(wèi)生成績的不斷進步，所以你們的作用舉足輕重。
的錄入都是干事錄完后再由副部親自逐一檢查核對表格，防止出現錯誤；針對衛(wèi)生抽查，衛(wèi)生部也做了很多次的調整，目的是對同學們起到監(jiān)督作用，提高工作效率；衛(wèi)生部還協助老師定期召開衛(wèi)生委員和衛(wèi)生檢查員例會，針對平時同學們出現的問題和反映上來的問題及時與相關負責人員溝通，及時解決問題、改正錯誤；衛(wèi)生部還依據學校相關規(guī)定，聽取同學們的意見和要求修改了衛(wèi)生檢查標準，為同學們打掃衛(wèi)生提供了更加具體的參考，使宿舍衛(wèi)生檢查有據可依?? 然而，我們在認可工作中的優(yōu)點的同時，也應該看到其中的不足，比如在衛(wèi)生抽查中出現過抽查人員與當事人產生分歧，衛(wèi)生抽查過程中對于宿舍存在的問題不能面面俱到的提醒，衛(wèi)生成績張貼不及時等情況，這就要求我們平時的工作更加一絲不茍，及時到位。需要說明的一點是，衛(wèi)生部扮演著學院衛(wèi)生監(jiān)督者和協調者的角色，平時可能跟同學們交流不夠，抽查過程中容易引起同學們的不理解，我想我們以后會更加注意文明禮貌和溝通技巧，同學們也要給予我們充分的理解，只有這樣才能真正創(chuàng)建“一家人”的氛圍，共同進步。
榮譽只說明過去，我們做好準備迎接新的挑戰(zhàn)。面對成績，我們不能盲目的沾沾自喜，止步不前，因為還不斷會有新的問題需要大家一起解決。希望在以后的工作中，學院領導、老師和同學們一如既往的給予我們支持，我們定會認真總結過去，吸取教訓，不斷進步，以更加積極的姿態(tài)更好地為同學們服好務，為我們學院取得更好的成績不懈努力。
學生會衛(wèi)生部干事
衛(wèi)生部工作總結與計劃篇二
我局緊扣醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重點難點，深化改革，完善機制，優(yōu)化服務，創(chuàng)新舉措，全市醫(yī)藥衛(wèi)生工作取得了新的成效，為率先基本實現衛(wèi)生現代化奠定了堅實基礎。
嚴格按照上級部署要求，落實各項醫(yī)改工作任務。一是強化政府組織領導。成立了由市長任組長的市醫(yī)改工作領導小組，制定出臺深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、扶持民辦醫(yī)療機構發(fā)展以及加強民辦醫(yī)療機構分類管理等一系列配套政策文件。市財政投入585萬元用于民辦醫(yī)療機構專項扶持。二是健全城鄉(xiāng)一體化衛(wèi)生服務體系。投入4200多萬元，組建8個鎮(zhèn)級社區(qū)衛(wèi)生服務中心，并對社區(qū)衛(wèi)生服務中心和社區(qū)衛(wèi)生服務站實行一體化管理?；鶎俞t(yī)療機構管理體制逐步理順，4所片區(qū)中心醫(yī)院實施上劃管理，并對上劃醫(yī)院基本建設項目，市級財政按投資概算的50%予以經費保障，自籌部分市財政給予貸款貼息保障。三是全面實施基本藥物制度。全市公立社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)全部按規(guī)定使用和零差率銷售基本藥物，減少群眾醫(yī)藥費用支出約1700萬元。累計投入3870萬，對實施藥品省平臺招標的公立醫(yī)院進行補助。
切實把提升和改善公共衛(wèi)生服務，作為衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的重中之重。一是公共衛(wèi)生服務項目全面落實。深入實施“婦兒健康工程”，累計投入經費2451萬元，提供服務48.8萬人次。全面開展“兩癌”篩查工作，累計投入 353萬元。全年免費發(fā)放葉酸6556人次，住院分娩補助5850人次，任務完成率100%。全面實施重性精神病人免費服藥和服藥后安全檢測項目，人均補助600元，惠及服務對象1681名。二是各項公共衛(wèi)生工作爭先率先。啟動“國家慢性病綜合防控示范區(qū)”創(chuàng)建工作。作為全國二家試點單位之一，參與了衛(wèi)生部中澳《農村食品安全監(jiān)管隊伍培訓模式探索項目》。在xx市率先啟動鎮(zhèn)級規(guī)范化兒童保健門診建設，衛(wèi)生監(jiān)督分所和數字化預防接種門診實現鎮(zhèn)級全覆蓋。年內高分通過了國家衛(wèi)生城市復評，成為全國愛衛(wèi)辦通報表揚的唯一的縣級市。三是衛(wèi)生信息化建設成效明顯。衛(wèi)生數字化二期工程加速推進，流轉共享、決策支持、服務管理三大平臺初步建成，衛(wèi)生應急指揮、慢病管理信息系統、老年人健康體檢等21套業(yè)務應用系統投入使用，衛(wèi)生信息網絡涵蓋全市所有醫(yī)療衛(wèi)生機構，95.6%的市民擁有了電子健康檔案。
牢牢抓住提增醫(yī)療衛(wèi)生綜合保障水平和優(yōu)質服務能力目標，醫(yī)療衛(wèi)生服務保障體系建設不斷加快。一是區(qū)域醫(yī)療水平全面提升。市第一人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院成功獲評三級乙等醫(yī)院。金港、錦豐、樂余醫(yī)院規(guī)劃為二級醫(yī)院建設單位，澳洋醫(yī)院被評為二級甲等綜合醫(yī)院，廣和醫(yī)院被評為二級甲等中西醫(yī)結合醫(yī)院，20家醫(yī)院完成一級醫(yī)院創(chuàng)建評審。二是醫(yī)療質量安全得到保障。全面實施“醫(yī)療質量示范工程”和“優(yōu)質護理示范病區(qū)”創(chuàng)建，全市20個病區(qū)創(chuàng)建成“優(yōu)質護理示范病房”。全年調處醫(yī)療糾紛70起，有責任醫(yī)療糾紛較去年下降53.8%，妥善處置率100%;成功化解歷年糾紛16起。三是醫(yī)療保障制度健全完善。居民基本醫(yī)療保險與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險經辦機構實現合并。不斷優(yōu)化結報補償政策，居民基本醫(yī)療保險住院限報點提高至25萬元，普通參保人員住院費用實際補償率達到46%左右(政策補償比率為66%)。出臺了困難家庭大病年度救助政策，享受年度救助人員的大病費用實際補償率達到60%。四是惠民便民行動深入開展。啟動實施“健康金鑰匙”品牌服務，舉辦“市級醫(yī)療專家醫(yī)療服務村村行活動”37場次，義診咨詢群眾3.2萬余人次，免費發(fā)放藥品價值約5.3萬元。深化“人民滿意醫(yī)院”創(chuàng)建和 “三好一滿意”活動，推出“生日賀卡”、“出院手續(xù)床邊結算”等便民服務舉措65條，解決群眾熱點難點問題38個，“萬人評議醫(yī)德醫(yī)風”社會總體滿意度達96.99%。
始終把食品藥品安全監(jiān)管工作作為一項重要民生工作擺在重要位置，不斷加大食品藥品安全監(jiān)管力度，全市食品藥品安全總體形勢持續(xù)穩(wěn)定。積極統籌食品監(jiān)測資源，探索建立食品監(jiān)測“四統一”模式(統一監(jiān)測工作計劃、統一監(jiān)測工作實施、統一監(jiān)測經費保障、統一監(jiān)測結果使用)，得到國務院食安辦的高度肯定。全年完成食品監(jiān)測6160批次，合格率達93.18%。調整完善市、鎮(zhèn)、村三級食品安全管理網絡，明確豆制品、腌制品等17類小作坊監(jiān)管職責，累計查處食品違法行為257戶次。
20xx年，我市將緊緊圍繞“人人享有優(yōu)質基本醫(yī)療衛(wèi)生服務”的目標，以率先基本實現衛(wèi)生現代化為主線，以促進醫(yī)藥衛(wèi)生服務轉型升級為重點，創(chuàng)新管理體制機制，優(yōu)化惠民便民舉措，提升服務能力效率，全面推進我市醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)優(yōu)質均衡發(fā)展。主要做好幾個方面的工作：
一是以深化改革為主線，進一步提升衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展水平。繼續(xù)深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革，全面實施我市《衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，結合全市城鄉(xiāng)一體化，優(yōu)化調整城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務機構布局。積極探索公立醫(yī)院改革，鼓勵扶持民營醫(yī)院錯位發(fā)展。穩(wěn)步實施績效工資改革，充分調動醫(yī)務人員的工作積極性。
二是以群眾滿意為目標，進一步優(yōu)化醫(yī)療質量服務內涵。創(chuàng)新開展“醫(yī)院管理質量提升年”活動，加快醫(yī)學重點專科和人才隊伍建設，力爭實現省級醫(yī)學重點專科零的突破，創(chuàng)建xx市級醫(yī)學重點專科1～2家，引進衛(wèi)生領軍人才、姑蘇重點人才各1名。深入推進檢查檢驗結果同城互認、落實“三合理”規(guī)范、實施臨床路徑管理和嚴格控制藥占比等有效舉措，嚴格控制醫(yī)療費用增長，切實改善護理服務，努力提升工作效率，不斷改善患者的就醫(yī)感受。
三是以均等化為方向，進一步爭創(chuàng)公共衛(wèi)生特色亮點。推進實施“健康禮包進萬家”、“兒童健康保障”以及辦事處環(huán)境整治實事工程，試點開展“心語橋工作室”和居民健康自助體檢屋建設。推廣實施家庭責任醫(yī)生制度和全科團隊服務模式，啟動“健康金鑰匙-光明行動”。推廣“1+6”慢病管理服務模式，確保年內通過 “國家慢性病綜合防控示范區(qū)”考核驗收。做優(yōu)做強特色公共衛(wèi)生服務項目，在全省縣級市中率先開展血液核酸篩查檢測，率先建立免疫規(guī)劃智能管理系統。
四是以綜合協調為抓手，進一步筑牢食藥安全保障防線。實施各鎮(zhèn)(區(qū))食品安全辦公室實體化運作，推進中國農村食品安全監(jiān)管隊伍培訓模式探索項目。強化環(huán)節(jié)監(jiān)管和專項整治，完善重點食品監(jiān)測“四統一”工作模式，健全部門協作處置機制和應對食品安全突發(fā)事件的快速反應機制。
五是以互通共享為重點，進一步凸顯衛(wèi)生信息化建設成效。以創(chuàng)建“江蘇省區(qū)域衛(wèi)生信息化示范市”為契機，加快公共衛(wèi)生信息平臺建設，做好非戶籍中小學生、大型企業(yè)外來務工人員的建檔工作。加快醫(yī)療服務信息化進程，年內公立醫(yī)院電子病歷系統覆蓋率達100%。在一級以上醫(yī)院全面實施網上預約掛號服務。完成影像、心電區(qū)域診斷共享系統建設。
衛(wèi)生部工作總結與計劃篇三
每當回首往事的時候，才發(fā)覺時間的流逝是那么快，不知不覺中，11月過去了，與此同時我們部門的工作也結束了，想起每周部門全體成員不勞辛苦，風雨無阻的歷程，想起我們由此而取得的一些成績，我心中感到一絲安慰。馬克思曾說過：人類因為熱衷于總結過去而進步。的確，我們的工作總是在不斷地總結過去，改正過去出現的錯誤，才能得到進步和提高，在此我認真地對衛(wèi)生部半年的工作進行總結，力求獲取更多的寶貴經驗和教訓，總結如下：
半年來，在公寓站領導、阿姨的幫助下，我們認真的完成上級的任務，對各項重大活動加大宣傳和管理，讓他們能在工作中做到公平、公正、合理、“在寢室規(guī)范化比賽中”部門成員積極配合工作，認真到場學習評分的標準，對工作認真負責，不偏私，做事要做到實事求是，不與各寢室同學發(fā)生爭執(zhí)，認真遵守部門的制度，得到公寓站老師和阿姨的一致好評。在工作中，相信他們的自身能力也提高了不少。
有好的一面，當然也有不足之地如下：
1、在每周例會中，部門的成員不能在規(guī)定的時間內到場。
2、在會議中布置的任務，有的也不能很好的完成。
3、每周三檢查衛(wèi)生時發(fā)生的狀況不能及時與部長溝通。
4|、每周三評分時有的部分成員做不到公平、公正、合理。
5、檢查人員不能跟阿姨溝通好，產生了一些不必要的麻煩。
6、周三檢查時不能及時到場簽到。
對于下學期的工作，在主席胡敏的幫助下我打算從以下幾個方面進行改善。
1、制定一份新的規(guī)章制度，進行制定獎罰制度。
2、讓部門的成員記熟評分標準，每周進行抽查。
3、培養(yǎng)成員今日事今日畢的好習慣。
4、培養(yǎng)成員遵守紀律的好習慣，做到開會及時到，有事提前請假。
5、培養(yǎng)他們對工作認真負責，在工作中做到公平、公正、合理。
衛(wèi)生部工作總結與計劃篇四
時光飛逝，轉眼中一學期就這樣悄然流逝，不知不覺中快過年了，與此同時我們部門的工作也結束了，在本學期開展的各項工作中，我們所有的人都得到了老師的'關愛。在此謝謝老師們的關心與照顧。
想起我們由此而取得的一些成績，我心頭也劃過幾絲暖意。我們的工作總是在不斷地總結過去，改正過去出現的錯誤，才能得到進步和提高，在此我認真地對衛(wèi)生部半年的工作進行總結，力求獲取更多的寶貴經驗和教訓。本學期的工作，我們堅持以衛(wèi)生督促為核心，以保持校園環(huán)境衛(wèi)生為中心，以營造良好的校園環(huán)境為目的，進行本職工作時，積極配合其他部門工作。
我們衛(wèi)生部開展工作主要以“嚴格工作、公正對待、有憑有據、合理處罰"，因此本學期取得了以下的優(yōu)點：
1、各成員熟知衛(wèi)生評分的各種細則，做到了每一項都有評分依據。
2、隨著時間的推移，衛(wèi)生部成員都熟知了工作流程，大家相互團結，促進了工作更高效的完成。
3、每周一、四檢查衛(wèi)生大掃除時，使每一個區(qū)域分人管理監(jiān)督，使衛(wèi)生打掃更徹底。
在本期工作中當然還有幾方面需要改善：
1、制定規(guī)章制度，實行賞罰管理。
2、讓每位成員參與打分評比中，避免漏批現象。
3、培養(yǎng)成員準守紀律的習慣，做到開會及時到，有事提前請假。
4、培養(yǎng)成員對工作認真負責，在工作中認真、公平、公正、合理。
衛(wèi)生部工作總結與計劃篇五
五月份是一個帶給人歡樂與感動的月份。先是有五一長假，讓我們在緊張的學業(yè)中釋放自己并與家人團聚談心，享受時光縫隙的帶來的陽光與休閑。接著的母親節(jié)，則讓我們有一個正式的機會表達自己對母親的愛，對母親的尊敬并以行動給以母親關懷，報以感恩。還有一個比較受年輕人歡迎的非法定非傳統節(jié)日———520。無論愛情，友情，還是親情，該表白的都表白吧。 好了，接下來的是五月份的衛(wèi)生總結。
對于這個月我們衛(wèi)生部的工作總結，首先我談到的就是我們衛(wèi)生部的日常工作，衛(wèi)生部日常工作就是查衛(wèi)生和配合各個班的班級衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作。想起上學期剛剛加入學生會時新鮮感，每一位成員都還會很積極的'完成自己的工作。但隨著這學期對學生會熟悉感，昔日的熱情也減少了一些。首先我不得不承認自己在有的時候對工作有些懈怠，不是很積極，這是我的錯誤和不足，我希望各在以后的工作中得到改正。
需要改進的地方：
1.有時處事急躁情緒不夠冷靜。
2.工作創(chuàng)新意識不強。
3.馬虎老好人的思想嚴重。
在以后的工作中，我們會克服缺點揚長避短，把衛(wèi)生部的工作提高到一個新的臺階，為學校同學們服務好。
以下是六月份的工作計劃及本人建議。
其實我們可以開展一些有關提高同學們維護校園衛(wèi)生意識的活動，從而讓同學們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，提高素質，讓我們生活的校園更加整潔，讓我們生活得更加舒適。
例如，我們可以組織衛(wèi)生標語征集比賽，然后評選出數十幅優(yōu)秀作品用來教室或者校園內張貼以此來提醒同學們愛護校園衛(wèi)生。這樣既可以豐富同學們的課余生活，而且也起到了很好的警示作用。
其實我覺得，與其頻繁地召集同學開展搞衛(wèi)生活動，倒不如加強衛(wèi)生宣傳教育或者加強獎罰力度強得多。
衛(wèi)生是搞不完，但至少人為的垃圾是可以避免的，像那些煙頭，口香糖和檳榔渣是完全可以避免的。如果教育起不了作用，那沒辦法，那就只能用帶有強迫色彩的獎罰制度，還是有人不在意，那就加重懲罰力度唄。就像違反交通規(guī)則一樣，要不扣分，要不扣錢。針對我們學校的情況，我們可以采取老招數——扣思評分。
不在乎分數的人就像有錢的人不在乎扣錢一樣，所以對于這種人就重重的扣吧，不用客氣。但問題在于，那些懲罰的分數，結果真的有扣上嗎？還是嘴上說說嚇唬嚇唬人而已，這點很重要。大家都知道，只有真正的行動和一些殺雞儆猴的例子，才有震懾作用。
說老實的一句，本人十分反感那些亂扔煙頭和亂吐檳榔渣的人，自己沒素質就算了，還要別人為你的沒素質買單，不但沒素質，而且沒良心！
真想不明白，為什么你就可以隨隨便便，甩甩雙手，動動張口，就可以不屑
地不為自己的行為負責，就可以為一己之利麻煩別人，勞煩同學們。
老師總要我們嚴捉煙頭檳榔渣，有什么做得不好的地方就批我們工作不到位，不認真之類的。殊不知真正的根源不在我們，而是在于那些沒素質的人的身上！那些愛丟垃圾的人，就算你怎么看護整個干凈的環(huán)境，他還是會丟垃圾啊， 說難聽的，跟狗改不了吃屎沒兩樣。
當然，衛(wèi)生還是得搞的。只是，真的沒有必要這么頻繁，這么繁瑣。而我們的任務，就是維護衛(wèi)生，檢查衛(wèi)生，而不是為了不扣系部的分而去搞衛(wèi)生。為了那些所謂的榮譽。也并不是為了榮譽不好，只是這樣有點盲目，得看到事情的本質啊。
最后我還要補充一句，雖然學校老是要我們搞衛(wèi)生，但學校的衛(wèi)生正因為如此也是挺令人滿意的，這點無可否認。只是，能再換一種方式，學校的衛(wèi)生還是那么干凈，那就更令人滿意了。畢竟，我還是覺得學校讓我們在搞衛(wèi)生的時間上放的太多了，還不如把這些時間放在學習上呢。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數據要直觀
如今是數字時代，故數據是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
衛(wèi)生部工作總結與計劃篇六
尊敬的師兄師姐，大一的同僚們:
我們衛(wèi)生部在這里跟大家匯報一下近期的工作，請審議。
在過去的一段時間里，我們院宿管一家都在為宿舍文化節(jié)的順利開展做準備，每一天都看到大伙忙碌的身影。大家都辛苦了。
在這一屆的“宿舍文化節(jié)”中，我們衛(wèi)生部主要負責表演區(qū)，具體工作如下：
1、與協會負責人聯系，邀請協會參加開幕式和閉幕式的表演；
2、安排兩個代表宿管會的節(jié)目；
3、跟進協會和宿管會的表演；
4、協助其他部門完成工作。
這次任務對我們來說又是一個新的挑戰(zhàn)，完全沒有經驗的我們在師兄師姐的帶領下摸索著前進。
這次我們負責邀請協會參加表演，和安排手語和小品這兩個節(jié)目?！短焓埂肥终Z和《男生宿舍》小品都是代表了宿管出演的節(jié)目，在此，我們應感謝參加小品和手語表演的工作人員，他們辛勤的汗水為我們閉幕式留下了一道靚麗的風景，感謝他們積極地參與和配合，感謝在幕后一直默默堅持我們工作的大家，謝謝你們。
在此期間，大家既有自己所負責的主要任務，又彼此合作，相互諒解，相互學習，相互幫助，共同完成工作。
再從小的方面來說，邀請協會的時候，由于宿舍文化節(jié)時間的不確定性，曾被協會拒絕，還有在安排協會出演順序上還沒有很好地交流溝通，導致在最后出現一些矛盾。雖然感到困難，但經過各位同僚的努力，最后還是找到了解決問題的方案。工作期間，我們對很多東西都是沒有經驗的，時常感到手足無措，但通過大家的相互協助，團結一致，遇到的問題都被我們一一克服了。
在這期工作中，我們感受最大的是溝通，在這個部門里，我們彼此的聯系更加緊密了，跟起初的我們相比，有了更大的進步，我們不再像散開的釘子，而是聚集在一起，相互體諒，相互幫助，取長補短，朝著一個原點把迎面而來的堅冰打破，我們就像一個充滿力量的拳頭，大家齊心協力，共同解決困難。
當然我們依然有所欠缺。合理的分工，能提高效率，可是當我們施力不均的時候，便會是我們前進的一大障礙，甚至是一個炸彈。你永遠無法估計變化什么時候來，也無法估計它的影響到底有多大。所以我們必須合理地分配工作和安排時間，及時地聯系、溝通，達成統一戰(zhàn)線。
困難無時不在，變化隨時發(fā)生，只要我們齊心協力，任何困難都會被我們拳頭擊退。
希望在以后的日子里，我們能取長補短，為這個大家庭共同努力。
謝謝！
衛(wèi)生部工作總結與計劃篇七
1、日常檢查分別為早晨7：30，中午1:30和晚自習7:20，主要檢查地面、黑板板槽、暖氣片、垃圾和衛(wèi)生工具的擺放。通過我們的及時檢查，很多班級的衛(wèi)生有了很大的改善，同學們也能積極主動的打掃教室衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
2、嚴格大掃除衛(wèi)生檢查：合理安排時間，增大檢查力度，擴大檢查范圍，不僅僅是每天檢查的五項，還有桌椅、講桌、門窗、墻面和天花板。xxx的每位成員都能盡職盡責，積極檢查。
3、每日反饋：是為了使我們的檢查能更加透明并且使各班能隨時了解自己班級所存在的不足。通過反饋可以讓各班老師清楚了解一天內存在的問題，以便立即采取措施整改。
4、嚴格要求部內成員：完善部內成員的出勤，對部內所有成員一視同仁，對有違反紀律的成員嚴格按照“懲罰制度”進行相應的處罰，幫助部內成員養(yǎng)成了良好的時間觀念。
5、及時將學校布置的各項事情及時的傳達給每位衛(wèi)生委員，增加了與衛(wèi)生委員之間的交流，拉近了與衛(wèi)生委員的距離。使部內工作得到了更好的開展。
6、本學期我們以“綠行校園”的主題張貼了宣傳海報，讓同學們在潛移默化中提高環(huán)保意識，不鋪張浪費，不亂丟垃圾，逐漸營造綠色和諧校園。
7、在部內管理方面:本學期部內例會次數增多，部內成員在例會上相互交流工作經驗，取長補短，共同提高工作質量，更好的為同學們服務。
8、在學校的大型活動中，更是少不了我們成員的身影：市公務員面試中，我們部負責了這場面試考場的布置和檢查工作。過程中雖然出現了一點小的插曲，但每位成員都能克服困難、竭盡全力，認真負責配合做好考場的布置工作，最終使工作圓滿完成；“十一國慶文藝匯演”、“教師節(jié)表彰大會”負責各班場地衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，通過我們的努力保持了場地的整潔，受到了校領導和老師們的一致好評。
對于工作當中我們還存在一些不足，如：在考場安排期間還有極少數的班級值日質量較差、班級不留人，給部門的工作帶來了很大的麻煩。而且每次還會有個別班級，雖然我們再三叮囑不要關門，可走的時候還是鎖門。針對以上不足我們會盡快拿出解決方案，并在下學期的工作中加以克服和改進，爭取更大的提高。
回想過去的一年，在趙老師帶領下，我們xxx的工作有條不紊的進行并始終堅持自己的原則，以虛心進取的心態(tài)面對每一件事。作為學生會的檢查部門，我們及時糾正不足，端正服務態(tài)度，勤勤懇懇做好每一項工作，為學校的發(fā)展貢獻出自己的一份力量！
衛(wèi)生部工作總結與計劃篇八
九月份，我們非常開心的迎來了新成員的加入。同時，我們也感受到了與之俱來的壓力。畢竟，大一新生對我系衛(wèi)生工作不甚了解。可是，我們本著對我系衛(wèi)生工作認真負責的態(tài)度以及為了讓新成員盡快投入到我們的衛(wèi)生工作中去，我們做到了很多的努力:
1、召開“衛(wèi)生部迎新座談會暨財經系衛(wèi)生工作動員會”。我們幾位部長向新的干事們詳細介紹了我系的衛(wèi)生工作以及我院衛(wèi)生工作規(guī)劃和考核標準，并帶領他們熟悉了我系的衛(wèi)生區(qū)以及主要教室。
2、召開了“衛(wèi)生部與10屆各班衛(wèi)生工作交流會”。我們認真回答了大一新生對我系衛(wèi)生工作提出的各項問題，認真聽取了他們反映的各班具體情況并及時的想辦法為他們解決。
3、為了讓新成員盡快融入到我們的工作中來，我們先把新成員分成若干小組由各位部長分別帶領開展我們的日常工作，以期他們在實際工作中盡快熟悉自己的工作。
當然，在我們的共同努力下，我們按照九月份的工作計劃很好的完成了本月份的工作。
第一、嚴格要求衛(wèi)生部執(zhí)勤人員準時到達集合地點，按時檢查每日的衛(wèi)生打掃情況并且及時簽到。認真做好衛(wèi)生反饋工作，督促各班積極配合。
第二、對勤工儉學的同學嚴格要求，督促他們認真打掃各自的衛(wèi)生區(qū)。當然，認真聽取他們反映的各種情況并幫助他們解決。
第三、與院衛(wèi)生部進行協調溝通，詳細了解最新的衛(wèi)生考核與評估細則，對衛(wèi)生標準做好嚴格要求，并做好工作上的規(guī)范與反饋。
第四、認真做好教室的日常衛(wèi)生檢查工作。我們一直以來，堅持嚴格的檢查標準（課桌椅的擺放：橫成行、豎成列；衛(wèi)生工具的擺放：整齊，一條線；電器開關、日光燈等電器不得有粉塵，若有損壞，及時上報維修；窗簾及其他室內公共設施發(fā)現有異常現象，及時上報），做到每個細節(jié)落實到實處。
新學期，我們以飽滿的熱情投入到我們的工作中去。我們相信我們財經系新一屆的衛(wèi)生部成員在總結上一年工作經驗和大家的共同努力下，一定會取得更驕傲的成績。
衛(wèi)生部工作總結與計劃篇九
20xx20xx年度上半學期的的工作已經接近尾聲，在此對本部門的工作做如下總結：
1、針對于宿舍、教室衛(wèi)生檢查工作我們制定了衛(wèi)生部工作章程，本部成員都有嚴格律己，按照章程認真對待系里分配的每一項任務。
2、本學期衛(wèi)生部檢查工作，都考慮了本部干事的上課時間，不會占用干事們的學習時間，這樣便于更好的開展工作。每周各公布一次教室和宿舍衛(wèi)生檢查結果。
3、今年迎來建校五周年校慶，我們衛(wèi)生部在這方面加大了管理力度，從最開始就加大檢查，所以在衛(wèi)生方面取得了很大的進步。
4、每周日我們會按時召開例會，總結上周工作出現的問題以便及時解決，為下周的工作順利進行做好鋪墊。
5、除此之外，衛(wèi)生部以團結互助的原則積極配合學生會各兄弟部門的工作。
以上是我們開展的只要工作，但是我們也認識到一些不足之處。
1、我們的工作并沒有嚴格的系統化，有些地方不夠順暢。
2、其次活動不夠有特色，宣傳意思不夠，信息通達不夠快速有效。
3、和指導老師、主席團及其他部門交流較少。
不過針對這些我們已經著手處理并拿出解決方案為下半學期的工作做好鋪墊。通過這學年的工作，我們有了努力方向，在吸取經驗教訓的同時，我們也對我們的問題進行了深刻反思，我們想我們的工作還有待提升，態(tài)度要比以前更優(yōu)秀。圍繞衛(wèi)生開展豐富多彩的活動在美化校園的同時也美化同學們的心靈。今后，我們衛(wèi)生部一定會在院領導的精心指導下，同學們的積極配合下，有條不紊的開展下一階段的工作，認真做好、積極改進工作，并協助其他部門作好相應工作，雖然在這其中會遇到很多問題，但也正是在這樣不斷的磨練中，讓我們得到鍛煉，走向成熟。
總的說來，在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，相信以我們飽滿的熱情，積極的態(tài)度，認真的作風，會給衛(wèi)生部以及學院畫上彩色的一筆。為學院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
衛(wèi)生部工作總結與計劃篇十
“為期一年的衛(wèi)生工作即將展開，對于我們這一屆信任的部長們來說可以說是一份重擔，更是一份責任和無尚的光榮。能夠和同學們站在同一干線上共同努力來創(chuàng)造舒適、優(yōu)雅的校園環(huán)境，是我們文史系衛(wèi)生部的驕傲?！?BR> “下面我們衛(wèi)生部會從宏觀上介紹一下我們這一學年的衛(wèi)生工作計劃，也請大家相互監(jiān)督，提高效率，共創(chuàng)一師和諧美好新校園。”
上面的這段文字是我在20xx年年初寫下的一段文字，如今看來，只感覺白駒過隙。人也感覺一下子老了許多。下面便是我們衛(wèi)生部本年度的工作總結：
上學期是我們衛(wèi)生工作開展的第一個學期，也是落實衛(wèi)生計劃的重要時期。我們衛(wèi)生部主要是從兩方面抓起的，并積極做好常規(guī)工作和活動工作。
常規(guī)工作：
（1）配合院衛(wèi)生部加強對各班級的衛(wèi)生抽查，衛(wèi)生檢查。要根據院衛(wèi)生部的相關通知和相關指導，對各個班級的衛(wèi)生情況做好檢查，抽查工作。不遺留，不馬虎，講求實事求是。
（2）加強和院部的交流，增進彼此之間的友誼，加強彼此之間的默契程度。在做好衛(wèi)生工作的同時，也要加強同院部的交流，好的交流形式，才能創(chuàng)造好的成果，為此，我們一定會努力搞好同院衛(wèi)生部關系，樹立良好的文史系衛(wèi)生部的形象。
（3）每月按時召開助理干事和各班衛(wèi)委例會，以增進認識，加強了解，為衛(wèi)生檢查，衛(wèi)生抽查做好充分的準備。
活動工作：
（1）舉辦了一次關于衛(wèi)生知識的手抄報、海報比賽，并對獲獎的優(yōu)秀作品予以獎勵。通過此次活動不僅可以增加同學們的衛(wèi)生知識，同時提高同學們的衛(wèi)生意識。
（2）部門內部的素質拓展活動。增強助干的實踐交流能力，增加內部成員的熟悉和了解，加強各成員間的溝通與合作，便于以后部門工作的順利開展。
（3）生會其他部門一起舉辦一次部門聯誼活動。與各部門之間保持友好合作關系，共同推動學生會各項工作的順利開展。
本學期是我們學年工作的第二個學期，也是工作的收尾學期，我們主要是把工作的重心側重于活動工作和活動策劃上來，工作的任務也會交由助理干事去做。
常規(guī)工作：
協助院里，做好衛(wèi)生的檢查，衛(wèi)生的抽查工作。好的學習環(huán)境才能創(chuàng)造良好的學習氛圍，這就需要我們衛(wèi)生部在下半年里同樣做好衛(wèi)生檢查，衛(wèi)生抽查工作，以便創(chuàng)造溫馨舒適的生活環(huán)境，為廣大的一師莘莘學子們服務。
活動工作：
加強和文史系學生會各個部門的交流活動，多搞一些活動（同活動部門的聯誼，農家樂，登岳麓山，游橘子洲等等），這樣可以給助干多一點鍛煉的機會。另外，開展部門內部的素質拓展活動，加強部門之間人員的交流，多為助干爭取德育分。
20xx年的腳步已經接近尾聲了，希望在20xx鐘聲敲響的時刻，我們衛(wèi)生部會再接再礪，繼續(xù)奮斗在第一戰(zhàn)線上，為同學們服務。
文史系衛(wèi)生部
20xx年12月14日
衛(wèi)生部工作總結與計劃篇十一
無論對于學習還是對于工作，一月，都是收獲的季節(jié)。一月，我們分享著收獲的喜悅，也品嘗著工作的辛勤。辛勤的努力換回的是回報的喜悅。在過去的一個學期里，我院衛(wèi)生部在院領導的領導下，認真負責，努力工作，取得了較好的成績。為了更好的指導工作，我部對本學期衛(wèi)生工作做出如下總結。
一、本學期開始主要面臨的工作就是學生會換屆，新一屆同學為學生會增添了新的活力，如何盡快讓新干事適應工作呢？一方面院領導高度重視學生工作，通過各種形式加強思想建設，另一方面我部以身作則，嚴格要求，細致指導。經過一段時間的實踐，干事很快適應了工作，使得衛(wèi)生工作順利開展。
二、對于教室衛(wèi)生的管理，我部針對實際情況，對衛(wèi)生工作做了一定的調整與改革。我部實行雙掛鉤原則，即同學們對班干部負責，班干部對衛(wèi)生部負責。出現問題具體到個人，這樣就提高了同學們的工作積極性，保證了教室的清潔，為同學們創(chuàng)造了良好的學習氛圍。
三、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生工作是重點，也是難點。我部綜合以前的經驗，聯系實際，對其進行了改革。衛(wèi)生區(qū)實行小組長負責制，由小組長負責簽到，監(jiān)督衛(wèi)生工作，而小組長對我部成員負責，接受我部的檢查與監(jiān)督。衛(wèi)生區(qū)域劃分具體到個人，誰出現問題誰負責，這樣就強化了同學們的責任意識，促使同學們認真對待衛(wèi)生工作，從而為校園環(huán)保做出了應有的貢獻。
四、本學期我部充分發(fā)揮集體的力量，舉辦了多個有意義的活動。在院領導和校衛(wèi)生部的大力支持下，我部聯合了心理與教育科學學院衛(wèi)生部共同舉辦了以“環(huán)境保護你我他”為主題的棗莊學院首屆環(huán)境保護日宣傳活動，提高了同學們的環(huán)保意識，取得了良好的效果；積極協助校衛(wèi)生部舉辦的校園環(huán)境強化月活動，為共建美好校園作出了貢獻；舉辦了體現學院領導人文關懷的分發(fā)手套活動，從而激發(fā)了同學們對學院的熱愛和工作的熱情，有力地支持了工作的開展；舉辦了以提高同學們工作熱情為目的的評選勞動模范活動，獎勵對本學院衛(wèi)生工作做出突出貢獻的同學，從而進一步激發(fā)同學們的工作熱情等。
五、在工作的協調方面，一方面我部積極配合學院領導的工作，認真反饋同學們的意見，充分發(fā)揮橋梁作用，促進了老師同學之間的相互理解；另一方面積極配合校衛(wèi)生部的衛(wèi)生檢查工作，聽取他們的合理建議，不斷完善自我，并感謝校衛(wèi)生部對我院衛(wèi)生的支持。最后，衛(wèi)生部和班委，衛(wèi)生部和同學，同學和同學之間配合的也比較好。
六、當然，改革并不是十全十美的，在工作過程中也出現了一些問題。如教室衛(wèi)生有時打掃的不徹底，我部檢查的也不徹底，我部和小組長有時協作的不是很好，突發(fā)狀況如下雨時通知不及時等。今后我部一定吸取教訓，總結經驗，改正不足，把衛(wèi)生工作做得更好。
總結過去，放眼未來，在學院領導的帶領下，在校衛(wèi)生部的支持下，我部一定會再接再厲，更上一層樓。我們一定會共同努力，創(chuàng)造一個更好，更潔凈的校園！
衛(wèi)生部工作總結與計劃篇十二
在過去的一段時間里，我們院宿管一家都在為宿舍文化節(jié)的順利開展做準備，每一天都看到大伙忙碌的身影。大家都辛苦了。
1、與協會負責人聯系，邀請協會參加開幕式和閉幕式的表演；
2、安排兩個代表宿管會的節(jié)目；
3、跟進協會和宿管會的表演；
這次任務對我們來說又是一個新的挑戰(zhàn)，完全沒有經驗的我們在師兄師姐的帶領下摸索著前進。
這次我們負責邀請協會參加表演，和安排手語和小品這兩個節(jié)目?！短焓埂肥终Z和《男生宿舍》小品都是代表了宿管出演的節(jié)目，在此，我們應感謝參加小品和手語表演的工作人員，他們辛勤的汗水為我們閉幕式留下了一道靚麗的風景，感謝他們積極地參與和配合，感謝在幕后一直默默堅持我們工作的大家，謝謝你們。
在此期間，大家既有自己所負責的主要任務，又彼此合作，相互諒解，相互學習，相互幫助，共同完成工作。
再從小的方面來說，邀請協會的時候，由于宿舍文化節(jié)時間的不確定性，曾被協會拒絕，還有在安排協會出演順序上還沒有很好地交流溝通，導致在最后出現一些矛盾。雖然感到困難，但經過各位同僚的努力，最后還是找到了解決問題的方案。工作期間，我們對很多東西都是沒有經驗的，時常感到手足無措，但通過大家的相互協助，團結一致，遇到的問題都被我們一一克服了。
在這期工作中，我們感受最大的是溝通，在這個部門里，我們彼此的聯系更加緊密了，跟起初的我們相比，有了更大的進步，我們不再像散開的釘子，而是聚集在一起，相互體諒，相互幫助，取長補短，朝著一個原點把迎面而來的堅冰打破，我們就像一個充滿力量的拳頭，大家齊心協力，共同解決困難。
當然我們依然有所欠缺。合理的分工，能提高效率，可是當我們施力不均的時候，便會是我們前進的一大障礙，甚至是一個炸彈。你永遠無法估計變化什么時候來，也無法估計它的影響到底有多大。所以我們必須合理地分配工作和安排時間，及時地聯系、溝通，達成統一戰(zhàn)線。
困難無時不在，變化隨時發(fā)生，只要我們齊心協力，任何困難都會被我們拳頭擊退。
衛(wèi)生部工作總結與計劃篇十三
xx大學xx屆生活部運轉已經將近一年了，在這一年中，我們部活動開展得不少，但同時也存在著缺點和問題，在過去的一年里，生活部本著全面貫徹團委的指導方針，大力維護同學們的基本權益，逐步提高同學們的生活質量，用創(chuàng)新的思維為同學們更好的服務。在校團委老師的指導下，通過全面了解同學們的需求，總結上一年的工作經驗，我們生活部的工作又揭開了新的一頁。
我部繼續(xù)秉承校學生會的優(yōu)良作風和“全心全意為同學服務”的一貫宗旨，努力做好同學和學校聯系的紐帶和溝通的橋梁，盡力解決同學們在生活上遇到的種種困難，為同學打造舒適的學習生活環(huán)境。xxx年x月份，生活部完成了新老部長的交替。通過書面申請、面試等一系列過程產生了新一屆部長。緊接著在x月xx日的全校學生會納新中，生活部納進了n位新成員，為生活部補充了新鮮血液，充實了生活部，給生活部帶來了希望，迎來了生活部又一發(fā)展契機。新一屆生活部在校領導和學生會團委的指導下，通過生活部22位成員的共同努力，在同學們的熱情支持下開展了一些活動?，F將生活部開展的一些活動總結如下：
一、在x月xx日和xx月xx日分別進行了本學年的n次衛(wèi)生檢查。其中第二次的衛(wèi)生檢查涉及到部分學院n個宿舍，并且是在新的條例下，用全新的記分表進行的。x月xx日是新一屆生活部的第一次宿舍衛(wèi)生檢查，由于處于評估前夕，因此此次檢查的對象是我校大一新生和大二全部宿舍。在大一和大二全體學生的熱情配合和生活部成員的積極努力下，衛(wèi)生檢查和公布工作圓滿完成。唯一的不足就是在第二次全院學生宿舍衛(wèi)生檢查時，大三和大四的某些宿舍未留人，使我們無法檢查。這是我們工作的失誤，以后我們會盡量通知到位。
二、我們對學生宿舍衛(wèi)生檢查條例和學生宿舍衛(wèi)生檢查記分表進行了修改。鑒于原條例在實際生活操作中要求不明確，同學們不易完全按條例要求完成的缺點，我們生活部對其進行了修改。我們從實際和目的出發(fā)，將條例按衛(wèi)生檢查的要求進行了點的修改，以點帶動面，使同學們在按照點的要求去做，在不知不覺中將宿舍衛(wèi)生提高上去了，相應的宿舍檢查時用的記分表也需要修改。我們在修改這項表格時，注意了主觀因素對檢查結果的影響，為了最大程度地給同學們以公平，我們在修改時將項目細化，分值比例恰當，最大程度地減少了記分人的主觀因素，使全院的宿舍衛(wèi)生具有可比性。這不但沒有降低宿舍衛(wèi)生要求，卻大大降低了操作難度。
三、學校每周五晚的周末舞會主要是由我們部負責，它為我校建設和諧濟大做好了準備，為同學們提供了一個相互溝通與相互了解的交流平臺。開展周末舞會，可以豐富我們的課余文化生活，提高我們的內在素質，塑造高尚的人格。在舞蹈晚會上，每次的舞會氣氛都很濃烈，充分調動了在場人員的舞動激情?？傮w來說，周末舞會是我部舉辦的最紅火的一個部分，在以后的工作中還要保持，更要做到精益求精。
四、九月底的迎新晚會，我部負責工作餐和飲用水的供應，為晚會的順利進行提供保障。
五、十月上旬，完成了“學生膳食委員會”、“學生圖書管理委員會”和“學生醫(yī)療健康委員會”的重組工作。
六、建立完善的例會制度和生活權益部干事考核制度。每個月第一個星期四召開膳食中心領導與膳食委員會委員的聯席會議，做好會議的記錄和考勤工作，及時交流廣大師生的意見和建議。每個月第二個周四晚上召開生活權益部內部會議，及時交流總結前一階段的工作，并制定下一步的工作計劃。各委員會工作會議隨機召開。
七、x月xx日，為了豐富我校師生的校園生活，在副主席們的帶領下，積極為自編自演的情景喜劇的順利演出作好各項準備，演出贏得廣大師生的一致好評。
八、x月中旬，我部全體成員積極協助校醫(yī)院作好體檢工作的秩序維持。
九、x月下旬，我部對餐廳做了一次調查，主要針對餐廳現狀，如餐廳開放時間、免費稀飯、飯菜質量、服務態(tài)度等。另外對未來飲食中心的工作提出一些建議。此次調查結果得到團委老師及飲食中心領導的一致好評。
十、x月一日至十四日，為了迎接專家評估組來我校評估，我部以大學生活動中心為試點基地開展對大學生自習室的整頓工作，重點整頓占位問題以及其他的不文明現象。為此我部向全校同學發(fā)出倡議，并組織服務隊在大學生活動中心做現場宣傳。鑒于大學自習室占位問題是每所高校都普遍存在的現象，卻一直沒有一套可行的方案徹底解決，為此我部先后做了兩次調查，搜集同學層面對于自習室占位問題的態(tài)度和解決方法，撰寫了兩份調查報告和幾套解決方案。我部把重點放在宣傳上，宣傳欄、展板和廣播站處處都可以看到我部做的宣傳，但只有宣傳是不夠的，我部主動和教室管理文明服務隊合作，每天在中午、下午和晚上三個時間段在大學生活動中心同學自習完將要離開時提醒同學把書籍等帶走，雖然我部因此犧牲了大量業(yè)余時間，但經過我部一段時間的整頓，自習室問題還是得到一定程度的緩解。
十一、x月十五日到x月四日，為了迎接專家評估組來我校評估，我部把工作重點放在校車秩序維持和自行車擺放上，發(fā)出倡議以及撰寫策劃書，并組織義務服務隊每天值班維持校車秩序和擺放自行車。
十二、x月四日到十一日，為飲食中心與校學生會“窗口評優(yōu)”活動做各種準備。x月十二日到十四日為具體活動時間，對各窗口的飯菜質量，衛(wèi)生情況，員工的服務態(tài)度進行了全面、綜合的測評，“窗口評優(yōu)”活動得到了同學們的積極響應?；顒映尚б驳玫搅孙嬍持行念I導的好評。
十三、本學期我部充分利用網絡、團訊、校報、校電視臺、廣播站、展板等宣傳媒介和工具，協助飲食中心做好宣傳工作，尤其是對二號新餐廳的宣傳上。
十四、為了配合學?！肮?jié)約校園”活動，我部膳食委員會主動和飲食中心召開座談，在餐廳各樓層貼上節(jié)約“小貼士”，以提醒同學自覺節(jié)約。以上是我們生活部上學年做的主要工作，這學期我們除了完成自己的本職工作外，還積極配合其他各部的工作，如配合文藝部開展“雪碧飆歌”大賽，負責電纜的拖運和賽場秩序維持；x月三日四日，為了迎接專家評估組來我校評估，負責校園彩旗的插放和收集等等本學期我部開展了很多活動，在這些活動中我部成員表現了高漲的工作熱情和高度的責任心，并在活動中充分鍛煉了個人能力。尤其是膳食委員會工作成績尤為突出，多次受到飲食中心領導好評。
以上是對我部上學期主要工作的總結，在總結中我們發(fā)現了工作中的幾點不足，一是在本部剛剛成立以后，由于經驗不足和時間緊迫，在一些工作的前期準備不夠完善，以致于在活動現場出現暫時混亂狀況。二是像飲食座談會等這些能夠及時解決同學們實際問題的工作做的還不夠，沒有充分實現我部的宗旨。既然我們發(fā)現了不足，就不會任由它發(fā)展下去，我們會積極總結經驗教訓，為下一步的工作做好準備。最后，我們生活部全體成員相信，在校團委領導的重視下，在校學生會主席團的領導下，生活部一定能在接下來的工作中取得更加輝煌的成績，全心全意為同學服務，在同學們心中樹立良好形象，成為校學生會中的一個閃亮點。
衛(wèi)生部工作總結與計劃篇十四
20__年對“投資廣場人”來說是非常值得留戀的一年。在這一年里,公司從開始的管理混亂造成的經營舉步艱難,到后來新領導班子上任后,全公司領導、職工緊緊團結在一起,以眾志成誠、自加壓力、克難奮進、吃苦耐勞、勇往向前、敢于勝利,奮勇爭先和積極進取精神,面對激烈的市場競爭的嚴峻挑戰(zhàn)。確立了“以營銷為中心,以成本為重點,以改革為動力,以服務質量為保證,抓組織、嚴管理”的工作思路,大膽的引進新的經營方法,不斷創(chuàng)新,嚴抓管理,強化內部素質,樹立品牌形象,終于在大家的艱苦努力中,摘掉了負債經營的帽子,步入了一個健康、穩(wěn)定的發(fā)展軌道。
回眸20__年,“投資廣場人”面對諸多困難以高昂的斗志,不屈不撓的精神完成的各項任務,在公司發(fā)展史上寫就了一段輝煌的篇章。在看到成績的同時,也要看到我公司存在的問題和其他同行相比存在的差距,就以我們保潔為例,在這一年里,我們主要做了以下幾個方面的工作:。
一、認真抓好保潔隊的整體素質建設。
加強員工的思想教育工作,讓每位員工都能認識到“保潔隊是我家”、“我們大家是一個整體”、“保潔的榮辱就是我們大家的榮辱”。狠抓員工的服務意識,樹立“業(yè)主至上、服務第一”、“租戶就是上帝”讓每位員工在服務中都能設身處地的為客人著想——“想客人之所想,憂客人之所憂”,在客人開口前讓客人滿意,讓客人深刻的感受到家的溫馨。同時我們還著力開展一些專業(yè)技能知識的學習,因為只有在不斷的學習進取中才能力求發(fā)展。
二、進一步建全了保潔隊的各項規(guī)章制度。
以相關的規(guī)章來嚴格規(guī)范每位員工的日常工作、行為準則,做到“定人定崗,責任到人”讓每位員工都能認識到自己的不足之處,并積極尋求改進。
三、推出“個性化服務”方案。
從實行“個性化服務”以來,保潔隊通過自己的不斷努力,截止12月5日前共進行了37次不同性質的個性化服務,收取服務費7320元,其中不包括1f農行、7f人保、16f博盈、11f康佳公司、6f長江公司每月固定收取的650元。因為服務的推出進一步拉近了租戶與我們的距離,在租戶大會上曾多次受到租戶的稱贊表揚。
四、配合公司完成各項大型文藝活動的服務工作。
在這一年中,保潔隊先后參與了5月30日舉辦的“投資興業(yè),臥龍相約”雞尾酒會,6月4日舉辦的“欲借荊州唱大戲,投資廣場搭舞臺”戲曲音樂晚會,6月14日舉辦的“親愛的,謝謝您——家屬答謝酒會”8月31日~9月1日參加沙隆達廣場物業(yè)管理宣傳展示活動和9月11、12日舉辦的移動公司“月圓今宵,移動傳情”大型聯誼答謝晚會的會場清潔工作,確保每場晚會客人都在一個干凈整潔、衛(wèi)生、優(yōu)美的環(huán)境中度過。
五、逐步規(guī)范保潔清潔用品出入庫的管理,狠抓節(jié)能降耗。
為響應公司的節(jié)能降耗號召,保潔隊根據自身的實際情況采取了,在每天的工作中對各設備要勤檢查多清理,從而減少因設備保養(yǎng)不到位引起的報修;對地墊采取多吸塵遇到污跡及時局部清潔減少整體清潔的次數處長地墊的使用壽命。每位保潔員要做到人走燈滅,不用水時要及時關水龍頭,從一點一滴的小事做起,盡可能為公司節(jié)約開支。
六、注意安全事故的防范與意識的培訓。
在行政部的組織下進行了消防安全知識的培訓與考核,在維修隊的指導下對各電器的正確使用的講解,使每位員工對危險的防范意識有了進一步的提高。
七、各工程裝修衛(wèi)生的規(guī)范管理。
為了使入住的每一個客戶都有一個良好的工作環(huán)境,保潔隊對各裝修隊的工地衛(wèi)生進行了督促監(jiān)管。確保空層在裝修的同時,不污染其他樓層,工業(yè)垃圾隨時清理,無亂貼亂畫現象。
八、與物管處各部門一起完成省優(yōu)達標試范大廈的評審工作。
為了更好的迎接省物管科的檢查,保潔與美麗清洗公司一起對大樓外墻與玻璃屏墻、消防栓箱、頂燈、空調進出風口等大樓各處的細致清潔保養(yǎng)工作。確保大樓各處無蛛網、蚊蠅、金屬設備無污跡透跡,盆景葉面無灰塵死角無垃圾等,其次對各崗位記錄進行了整理,對不足之處進行了補加。
九、回顧一年的工作實踐,我們在各方面比前一年都有所改進,然而面對社會對我們專業(yè)化技能要求的不斷提高,加快企業(yè)的發(fā)展和壯大已顯得尤為重要,我們仍存在大量的不足之處,主要表現在以下幾個方面:。
1、專業(yè)技能掌握不夠全面。
隨著高科技的材料層出不窮,我們在清潔知識的方法上還無法全面的進行徹底清潔,為日后工作中可能造成的工作失誤留下了隱患,我們還要在日后的工作中不斷學習,努力豐富自己的知識面為日后工作的順利展開鋪好路。
2、各種記錄的不規(guī)范、不齊全。
在這次的省物管科的檢查中,顯露了我們各種制度記錄的專業(yè)程度不足、不完善,無專業(yè)化的記錄表格,記錄缺乏整齊性、美觀性。
針對以上的不足之處,保潔隊將在來年把工作重點放在專業(yè)技能知識的學習和加強各員工的服務規(guī)范上,讓我們“個性化服務”能夠更好的向外發(fā)展出去,適應社會各界的不同需求,以一支專業(yè)性能強、服務熱情周到的保潔隊伍來回報公司對我們的栽培,讓我們這個大家庭不斷的繁榮,壯大下去。
衛(wèi)生部工作總結與計劃篇十五
1、我系衛(wèi)生追求“更好”，“沒有只有更好”是我們衛(wèi)生部的工作目標，在這目標指引下我們輕化系衛(wèi)生在院衛(wèi)生檢查中取得很好成績。
2、在系同學的共同努力下形成了勤工儉學的工作主干，進行一周一次的.衛(wèi)生大掃除，為同學們提供了舒適的學習環(huán)境。
3、我們衛(wèi)生部定期召開衛(wèi)生委員會議,在會議中討論如何把我系衛(wèi)生做的更。
好,相互獻策,相互學習,共同努力,共同進步。
4、在運動會期間,我們衛(wèi)生部在協調幫助其它部工作的同時把我們系衛(wèi)生保持的,運動會結束時我們又組織了衛(wèi)生掃除,確保我系衛(wèi)生整潔。
存在問題：
1、白天洗刷問題。
2、衛(wèi)生死角問題。
3、宿舍衛(wèi)生問題。
4、衛(wèi)生保持問題。
解決方案：
1、抓典型。
通過日常檢查衛(wèi)生的情況，以一周為限定期，找出一周來，表現秀和最差班級，予以通報，來提高各個班級，同學們的環(huán)境意識。
2、獎罰分明。
找出優(yōu)秀的和最差的班級，獎勵優(yōu)秀班級，處罰較差的班級，獎勵與處罰措施將會采用積分制，根據相關規(guī)定予以獎勵處罰。
打破傳統組織模式，目的在于節(jié)約檢查時間，提高工作效率。同時明確思路完善自身管理，在實際工作中及時發(fā)現問題及時解決，加強成員之間溝通、協商提高團結協作能力;以上是我們衛(wèi)生部工作總結，其中的不足之處還望領導批評指正，相信在各部的支持和配合下我們會做的更好。對下學期的工作我們充滿信心，全心全意為同學服務。
衛(wèi)生部工作總結與計劃篇十六
伴著夏日炙熱的驕陽，20xx年-20xx年度下半學期的的工作已經接近尾聲，在此對本部門的工作做如下總結。
在本學期的工作中我們始終堅持以衛(wèi)生檢查為核心，以衛(wèi)生保持為中心，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，采取“公平、公正、公開”的工作態(tài)度，以來開展本學期的工作。
工作伊始，我們很快拿出工作計劃草案，全體部員及各班副班長一同商討本學期的工作，會議當中我們認真征求了大家的意見，并且采用了一些比較好的想法。會后我們又重新制訂了工作計劃方案，并提交主席團通過審核。
20xx年-20xx學年度是不平凡的一年，是讓我們受益匪淺的一年，我系衛(wèi)生部在本年度工作方面有了長足的進步。
首先，感謝院系領導對我系衛(wèi)生部工作的支持。在上層建筑的大力扶持之下，我系本學年度的工作才得以取得各種優(yōu)異的成績。我系衛(wèi)生部服從上級指示，在一學年里多次協助院衛(wèi)生部，以及系學生會其他部門進行了多種多樣的衛(wèi)生工作。豐富了經歷，并提高了工作水平。
工作伊始，我們很快拿出工作計劃草案，全體部員及各班副班長一同商討本學期的工作，會議當中我們認真征求了大家的意見，并且采用了一些比較好的想法。會后我們又重新制訂了工作計劃方案，并提交主席團通過審核。有了章程的支持，才更有利于我們開展接下來的一系列改革工作。
第二，在常規(guī)衛(wèi)生工作方面，在延續(xù)繼承上一個學年的工作經驗條件下，我系進行了建設性的改革。我們每日分別依照嚴格詳細的教室，環(huán)境區(qū)加扣分條例對各班進行衛(wèi)生檢查，并在周五公布一周的評比結果，做到公開透明，希望以此來提高大家的積極性和責任感。但是，衛(wèi)生工作仍有許多不讓人滿意的地方，環(huán)境區(qū)晚搞的現象還是比較嚴重，教室較環(huán)境區(qū)情況稍好，但時有垃圾不倒現象。
第三，大型活動的協調組織輔助能力增強。我系衛(wèi)生部在本學年度曾輔助院系的各項大型活動進行了后勤清潔工作。在這些大型活動衛(wèi)生工作的組織籌劃中，我部漸漸積累了許多寶貴的經驗。在應對大型活動的策略上有了明顯的長進，管理體系也日益完善。這對我們今后各項工作的開展有著強有力的積極影響。能力的增強，使我們有信心和信念讓我系衛(wèi)生工作力爭上游，出類拔萃。
另外，我系衛(wèi)生部還在本學年度進行了內部分工等方面的改革，各項活動及工作的開展磨礪了我部堅強的意志品質和奮勇爭先的工作態(tài)度，使衛(wèi)生工作在學生工作中起到了積極的帶頭作用，各種活動留下的影像資料更是我部工作成果的體現與見證。
以上是我們開展的主要工作，但是我們也認識到一些不足之處。
1.我們的工作并沒有嚴格的.系統化，有些地方不夠順暢；
2.其次活動不夠有特色，宣傳意思不夠，信息通達不夠快速有效；
3.和指導老師、主席團及其他部門交流較少；
4．內部成員普遍工作積極性不高，干勁不足。我系學生會各部門間人手分布極不均勻，衛(wèi)生部人少任務重，并且衛(wèi)生問題得不到重視，成員感覺不到學生會的光環(huán)，以致衛(wèi)生部成員想法漸變消極，不愿做事！
不過針對這些我們已經著手處理并拿出解決方案為下半學期的工作做好鋪墊。總的來說，在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
暑假過后，我們又將迎來一個新的學年，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法，做好，緊緊圍繞“務實”“創(chuàng)新”來開展工作，繼承經驗，推陳出新，爭取使我們的工作更是一層樓，把我系的衛(wèi)生工作給做好并得到大家的認可，為我院的衛(wèi)生工作增光添彩!
衛(wèi)生部工作總結與計劃篇十七
本月的工作，我們一直本著“環(huán)境育人”的宗旨，堅持以衛(wèi)生檢查為核心，以衛(wèi)生保持為中心，積極配合衛(wèi)生值周系部與班級開展工作，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，“公平、公正、公開”的工作態(tài)度，做好了以下幾點：
每周我們都將不定時的分配人員對值周班級所值勤的區(qū)域進行抽查、統計，從而加強對值周班級的考核力度。同時這個月來開了兩次部門例會，方便了各干事間的'工作交流。
在每周一周二和周四的打掃中，我們都將會對各個系部進行評比。對表現不好、工作做的不是很到位的班級，我們也給予表揚并適當的加班級考核分。
我們將每個星期的寢室衛(wèi)生情況匯總成報表，以此來監(jiān)督每個班級每個月的扣分情況。
這個月我們部門還策劃了學院里的歡送晚會，在此次活動中，我部門人員工作認真負責，深得老師和同學的一致好評。
協助學院學生會各部門搞好全院衛(wèi)生大清理，以此迎接校運會的到來，并取得了一定的效果，在校運會中，更是監(jiān)督各班級負責區(qū)域的打掃情況，保證了校運會的有序進行。
在本月工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
商貿旅游學院學生會衛(wèi)生部。
20xx年xx月xx日。
衛(wèi)生部工作總結與計劃篇十八
本學期，在本部門開展的各項工作中，得到了老師和各位同事的關心與支持，在此，衷心的感謝你們!
本期的工作，我們一直本著“環(huán)境育人”的宗旨，堅持以衛(wèi)生檢查為核心，以衛(wèi)生保持為中心，積極配合衛(wèi)生值周系部與班級開展工作，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，“公平、公正、公開”的工作態(tài)度，做好以下幾點：
一、做好干部干事及衛(wèi)生值周的管理考核工作。
每周我們都將不定時的分配人員對值周班級所值勤的區(qū)域進行抽查、統計，從而加強對值周班級的考核力度。
二、加強打掃除的'管理和監(jiān)督。
在每周一的大掃除中，我們都將會對各個系部進行評比。對表現不好、工作做的不是很到位的班級，我們也給予表揚并適當的加班級考核分。
三、監(jiān)督工作的開展。
我們將整個學院劃分為五大塊分配到各個系部并要求其定點監(jiān)督，同時院學生會其他部門將協助本部門對全院衛(wèi)生進行流動式監(jiān)督。
四、為迎接“世界衛(wèi)生日”的到來，本部門組織開展了以“校園是我家、衛(wèi)生環(huán)?？看蠹摇睘橹黝}的大型簽名活動;此次活動的開展，不僅增強了同學們的環(huán)保意識，并得到了學院領導的高度贊揚。
五、協助各系黨支部組織“第十三期積極份子培訓班”全體成員，開展全院衛(wèi)生大清理，等社會實踐活動并取得了一定的效果。
在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
暑假過后，我們又將迎來一個新的學期，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法，緊緊圍繞“創(chuàng)新”二字來開展工作，爭取把我們的大學校園建設成“綠色校園”從而達到“提高學生素質、提升學院品位”的宏偉目標。
衛(wèi)生部工作總結與計劃篇十九
一、以目標合同為基礎，抓好全省結防工作。
所長與廳長簽訂的目標合同，是全年的工作基礎;支部工作目標合同，是完成各項任務的保證;全省的防癆工作，則是結防所工作目標和控制全省結核病疫情的要點;而開展的“項目”試點工作，正是推動全省結防工作跨上新臺階的一個良好開端。
1、黨政齊抓共管，爭創(chuàng)全省防癆工作新局面。
今年結防所黨、政、工、團組織團結協作，保持結防所的穩(wěn)定，并且把全省防癆工作當作我所的重要任務來抓。領導積極帶頭，工作不分份內份外，只要對全省結防工作有益，對控制我省結核病疫情有利，都努力爭取做好。通過對全國和全省衛(wèi)生大會精神的學習，全所干部職工進一步充分認識到了控制我省結核病疫情的重要性，增強了緊迫感。所領導與業(yè)務科室同志一道，深入基層了解情況，齊心協力，促進基層防癆工作的開展。全年所領導和業(yè)務人員共下基層工作×××天，其中所黨政領導下基層××天。在各級領導的帶動下，同志們不辭辛苦，不計較個人的得失，走村串寨，想患者所想，急患者所急，積極宣傳黨的政策和防治結核病的知識，所到之處，盡可能幫助基層解決專業(yè)技術上的問題，幫助基層出主意想辦法，及時將各地的結防工作開展情況和疫情態(tài)勢匯總進行分析，并反饋到衛(wèi)生主管部門和衛(wèi)生部結核病控制中心，為衛(wèi)生主管部門及行政領導決策提供了可靠的依據。領導和專家們一起，了解情況，分析疫情，制定解決的方法，使我省結核病防治工作不斷發(fā)展。
2、抓“項目”試點，奠定基礎，提高我省結防水平。
我省結核病疫情嚴重，而結防力量和基礎較為薄弱?！缎l(wèi)生部加強與促進結核病控制項目》是一條低投入、高效益、促進地方結防工作開展的有效途徑。
我省××××年被衛(wèi)生部列為“項目”省，并確定先在××、××、××、××、××、××縣進行試點，從××××年×月啟動以來，在衛(wèi)生廳的領導下，在所全體項目工作人員以及基層各級項目工作人員的共同努力下，今年×月已結束一個周期，并完成考核工作，×個縣完成項目管理病人×××例，較衛(wèi)生部要求的×××例超出××例。滿2個月痰菌陰轉率達××%，初治菌陽病人治愈率達××%，都達到了衛(wèi)生部項目的要求指標。并在全國結核病歸口管理會議上進行了大會交流，受到衛(wèi)生部和全國結核病控制中心的好評。
我省被列為“項目”省并在×個縣進行的第一周期試點工作中，按照全國統一的標準，高標準嚴要求，項目辦領導帶頭同基層項目組同志一起不斷發(fā)現問題、總結經驗，使我省結核病項目工作在交通不便、結防基礎薄弱、群眾防癆意識差的困難條件下，仍然達到了目的，完成了任務。部份縣曾因技術水平不高、歸口管理不能落實、群眾或領導不理解等因素而發(fā)現病例緩慢，通過結防所技術指導組同志的現場指導、辦學習班、開交流經驗現場會等手段，問題逐漸得以解決，同時也提高了結核病防治的整體管理治療水平。
項目縣對項目管理病人實行藥費減免和不住院化療，使經濟文化貧窮落后的農村結核病患者有了醫(yī)治的機會，使邊遠山區(qū)因交通不便或經濟困難的患者也能不住院而得到及時徹底的治療，使群眾感受到了人民政府和醫(yī)務工作者對群眾的關心和愛護。同時也使結防人員防治管理水平得到很大的鍛煉和提高。尤其是我省結核病疫情嚴重的今天，“項目”縣工作的初見成效為我省結防工作的進一步開展和控制結核病疫情發(fā)展奠定了一個良好的基礎。
3、完成了今年新列入的×個衛(wèi)生部項目縣啟動前的考核檢查、培訓等準備工作。到×月底，已有×個縣啟動，開始發(fā)現和管理病人。同時也完成了×個“省結核病控制項目縣”的地州、縣結防管理人員的培訓工作。通過項目帶動工作，必將對全省結核病疫情控制起到更大的推動作用。
4、加強質控，保證質量。
痰片的質控工作，是把好結防工作質量關和對基層防癆工作者技術水平進行監(jiān)測的一個重要手段。今年對“項目”縣在內的×××張?zhí)灯M行了質控檢查，較目標合同中要求的×××張增加了×××張，這對我省結核病的痰檢工作起到了積極的促進作用。
衛(wèi)生部工作總結與計劃篇二十
時間飛逝，不知不覺中，本學期衛(wèi)生部的工作已經完畢。在徐教師的帶著下我們部本學期的工作比以前又有了一個新的臺階。我們的工作比以前增加了許多的創(chuàng)新，開展了豐富多彩的活動，參加了很多以前沒有的東西，完善了我們的檢查制度，增加了檢查的力度，使學校的教室衛(wèi)生有了一個新的高度。作為一所“衛(wèi)生學?！?，學校的校內衛(wèi)生和教室衛(wèi)生更顯得尤為重要，所以本學期我們加大了檢查力度，增加了檢查次數、方式、工程，意在能協助全校同學養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，就目前來看這些措施已經取得了必須的成效。馬克思曾經說過：“人類因為熱衷于總結過去而進步?！睘榱四苁刮覀兊墓ぷ髂苋〉酶嗟倪M步和提高，我們在工作中總是在不斷地總結過去，改正過去出現的錯誤。在此我對衛(wèi)生部本學期的工作進展總結，力求獲得更多的經歷和教訓，總結如下：
日常檢查分別為早晨7：30、中午1：30和晚上7：30，主要檢查地面、黑板板槽、暖氣、垃圾和衛(wèi)生工具與物品擺放、地面口香糖。
通過我們的剛好檢查，許多班級衛(wèi)生有了很大的改善，同時也給11級新同學養(yǎng)成了一個良好的衛(wèi)生習慣。同學們也能踴躍主動地清掃教室衛(wèi)生，為同學們締造了一個良好的學習環(huán)境。開展衛(wèi)生抽查的意圖在于能使各班同學能養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，隨時隨刻保持教室衛(wèi)生，意識到保持衛(wèi)生的重要性。
本次活動全校各班踴躍參加其中并由校領導和學生科教師、學生會干部、學生會衛(wèi)生部成員進展點評，從而使活動圓滿勝利。本次活動不僅使學生養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣，同學們還將書法美術作品和自己用廢舊物品做的手工制品裝飾教室，大大提高了教室文化氣氛，豐富了校內文化，拓展了創(chuàng)新意識，傳播了低碳環(huán)保理念，使學生在和諧干凈的環(huán)境中學習。
由于日常檢查在工程和人員等方面都存在一些問題所以檢查無法涉及各個方面，只能找一些重要的工程進展檢查，所以大掃除衛(wèi)生檢查對于衛(wèi)生死角及教室整體檢查顯得尤為重要。本學期我們部加強了大掃除的檢查的力度，使一些衛(wèi)生死角得到了有效的整治，嚴格規(guī)定了考場的布置方式，為外來考試營造了一個良好的考試環(huán)境。
使我們的`檢查更加透亮并且使各班能隨時了解都自己班級存在的缺乏。通過這個工程的開展可以讓各班的班主任教師、衛(wèi)生負責人、各班同學能剛好清晰的了解在一天內存在的問題，以便馬上采納措施整改。
為使各班班主任教師能剛好了解到本班的衛(wèi)生狀況，我部每周都會將班級得分貼在公告欄內，低于90分的班級以反應表的形式在周二匯報到班主任教師處，引起班主任教師的重視，并以此監(jiān)視。大掃除完畢后我部會把每周大掃除出現的問題以書面形式貼在公告欄內或下周一升旗時由學生科教師把好的班級和不好的班級賜予公布，以示提示。使各班負責人能夠引起重視并剛好整改。
加強了對出勤及遵守紀律的要求，對于部內全部成員一視同仁，對有違法紀律的成員嚴格遵照“衛(wèi)生部成員考核制度”執(zhí)行。
本學期我們部門每周進展一次部內成員例會。通過開會對我們部的檢查方式及可開展的活動各抒己見，大家集思廣益使我們部門的各方面均有了很大的提高。通過例會還可以將學校布置的各項事情剛好的傳遞給每位成員。
作為學生會的成員應樹立嚴格的時間觀念，只有這樣才能更好的幫助學校為同學效勞。所以本學期我們的一個工作重點就是造就部內成員的時間觀念，并將遲到納入了考核制度當中，力求每位同學做到檢查、開會剛好到，有事提前請假。通過一學期的努力部內成員的時間觀念有了顯著的提高，遲到現象得到了有效的限制。
在檢查之前讓本部干事提前通知各班衛(wèi)生委員讓同學們都知道大掃除時間。為了使通知能到達每個班級我們在通知后也會讓各班負責人簽字確認，這樣能有效的防止有些班級收不到通知。同時我們在課件也會通知播送站進展播送通知。
本學期通過部內例會的相互溝通我們對于各項檢查工程的扣分標準做了進一步的統一，實行了分段扣分的方法，增加了我們日常檢查的公允性。例如我們對于地面、黑板板槽的檢查變更了以往的檢查標準，使我們的檢查變得更加人性化。
在不斷進步、不斷創(chuàng)新的同時我們部門仍舊存在著一些問題，主要的問題如下：
1、本學期和衛(wèi)生委員的溝通時間較少，由于某些緣由我們沒有召開“衛(wèi)生委員會”和“衛(wèi)生委員座談會”
2、部內成員對于檢查的重視程度不強，沒有樹立嚴格檢查的觀念。
3、部內成員的工作謹慎程度有待提高，總表、反應表有時會出現出錯現象。
針對存在的這些問題我盼望在新的學期能夠逐一解決，使我們部變的更加玩啥，詳細的解決方式我已經在“新學期打算”中做出了打算。
回想過去的一學期，在徐教師的帶著下，我們部的工作有條不紊的進展并始終堅持自己的原那么以虛心進取的心態(tài)面對每一件事。作為學生會的檢查部門，我們本著幫助學校、為同學們效勞的看法，謹慎負責的完成我們的工作。同時，我們取得的每一分成果都離不開分管教師的悉心教育，在下學期的工作中衛(wèi)生部全體成員將奉獻出自己的一份力氣，同舟共濟，締造衛(wèi)生部的美妙明天。
衛(wèi)生部工作總結與計劃篇二十一
20xx第一學期的工作已接近尾聲，在此由我代表中文系衛(wèi)生部進行工作總結，請予以審核：
本學期，在本部門開展的各項工作中，得到了老師和其他各部門的關心與支持，在此，衷心的感謝你們！
本學期的工作，我們一直本著“環(huán)境育人”的宗旨，堅持以衛(wèi)生監(jiān)察為核心，以衛(wèi)生保持為中心，積極配合院衛(wèi)生部與各班級開展工作，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，“公平、公正、公開”的工作態(tài)度，做好以下幾點：
1.每半月一次的衛(wèi)生打掃工作。衛(wèi)生部進行教室衛(wèi)生檢查。每個班的教室是一個小環(huán)境，班級衛(wèi)生能夠體現一個班級文明與親和的程度。所以我們在這學期中也加強了對班級衛(wèi)生的'監(jiān)督。
2.例行會議。每雙周二晚上衛(wèi)生部都要開例會，對大掃除的種種情況作總結并且將各個班的情況及時反饋給各班衛(wèi)生委員，情況嚴重的給予提醒。
10月份我們衛(wèi)生部辦了素質擴展活動，增強助干的實踐交流能力，增加內部成員的熟悉和了解，加強各成員間的溝通與合作。為以后的工作打好基礎。
11月份，為了配合全院的運功會，我們衛(wèi)生部與體育部合作，聯合各班衛(wèi)委舉辦一次關于衛(wèi)生知識的手抄報、海報比賽，旨在引導同學們在觀看比賽的同時，倡導他們要保持衛(wèi)生與紀律。
本學期，我們學校成功舉辦的學習節(jié)晚會、元旦晚會等大型活動，衛(wèi)生部積極配合系部安排。在活動中衛(wèi)生部起到了舉足輕重的作用，保障了各項比賽的順利進行，讓同學們進一步認識衛(wèi)生部的作用，也使衛(wèi)生部成員深知自己肩負的重任，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，在同學們的心中樹立良好的形象。
本學期我們成功舉辦了幾項活動，并且通過與各部門的相互合作，在院的評比中我們系也取得了不俗的成績。不足之處，有幾項活動，沒能按我們先前計劃的那樣付諸實施，對于這一點，我們會在下學期予以改進。在本學期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為中文系的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
衛(wèi)生部工作總結與計劃篇二十二
20xx年已經悄然過去一半，在上半學期里，我們堅定衛(wèi)生部服務的宗旨，為我們系，學院的全體師生創(chuàng)造了一個非常理想的學習環(huán)境。
以下使我們中文系上半學期的工作總結：
上學期，我們中文系繼續(xù)加強同各班班級衛(wèi)生委員的聯系，竭力為同學們服務，同時，積極聽從院部的安排，及時向系部老師匯報情況。具體情況如下：
（1）繼續(xù)積極的做好衛(wèi)生的抽查工作，保證教室環(huán)境的清潔衛(wèi)生，為同學們創(chuàng)造溫馨舒適的學習環(huán)境。
（2）配合系部老師的工作，對微機房進行及時的打掃，保證其清潔。主要是對電腦，電線設備，桌子，座椅，門窗等衛(wèi)生死角進行清掃。
（1）及時召開系部衛(wèi)生委員例會，下發(fā)院部信息，總結反映同學，老師的問題和意見，針對出現的問題，及時的予以實施改正。對活動和常規(guī)方面的打掃要認真貫徹，避免漏洞和重復。
（2）加強對助理干事的考核，培養(yǎng)助干的能力，正確對待他們的意見建議，充分發(fā)揮助理干事的能動性，自覺性。
加強和系部的其他部門之間的聯系，聯誼。在配合院部工作開展的同時，對系學生會其它部門的一些事情進行協商，保證學生會內部工作的順利開展，執(zhí)行。保證和院部的正常交流，給予院部合理意見，積極配合院部開展活動，同時也希望能和其它系部之間有合作，以加強聯系，增進友誼。
下學期我們的活動方面的工作會和本學期一樣，在保證活動特色鮮明的同時，爭取活動的新穎獨特。讓大家在活動中感受，意識衛(wèi)生的重要性。
下學期，我們會組織各個班級的.衛(wèi)生委員集體觀看有關環(huán)保方面的紀錄片，在觀看影片的同時，使大家接受熏陶，提高同學們的環(huán)保意識。具體的影片初定位《海洋》，到時也可能做調整。
4、5月份，我們衛(wèi)生部會聯合女生部，體育部一起游覽橘子洲，在領略風光的同時，感受自然之美，珍惜美好的自然環(huán)境。
（3）訪談學校員工。
屆時我們會分兩組，對嘉泰的餐飲員工，天創(chuàng)的清潔員工以訪談的方式，記錄他們的生活方式，工作方式，以此警醒同學們，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和衛(wèi)生意識。
衛(wèi)生部工作總結與計劃篇二十三
本學期，在本部門開展的各項工作中，得到了老師和各位同事的關心與支持，在此，衷心的感謝你們!
本期的工作，我們一直本著“環(huán)境育人”的宗旨，堅持以衛(wèi)生檢查為核心，以衛(wèi)生保持為中心，積極配合衛(wèi)生值周系部與班級開展工作，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，“公平、公正、公開”的工作態(tài)度，做好以下幾點：
每周我們都將不定時的分配人員對值周班級所值勤的區(qū)域進行抽查、統計，從而加強對值周班級的考核力度。
在每周一的大掃除中，我們都將會對各個系部進行評比。對表現不好、工作做的`不是很到位的班級，我們也給予表揚并適當的加班級考核分。
我們將整個學院劃分為五大塊分配到各個系部并要求其定點監(jiān)督，同時院學生會其他部門將協助本部門對全院衛(wèi)生進行流動式監(jiān)督。
四、為迎接“世界衛(wèi)生日”的到來，本部門組織開展了以“校園是我家、衛(wèi)生環(huán)?？看蠹摇睘橹黝}的大型簽名活動;此次活動的開展，不僅增強了同學們的環(huán)保意識，并得到了學院領導的高度贊揚。
五、協助各系黨支部組織“第十三期積極份子培訓班”全體成員，開展全院衛(wèi)生大清理，等社會實踐活動并取得了一定的效果。
在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
暑假過后，我們又將迎來一個新的學期，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法，緊緊圍繞“創(chuàng)新”二字來開展工作，爭取把我們的大學校園建設成“綠色校園”從而達到“提高學生素質、提升學院品位”的宏偉目標。
衛(wèi)生部工作總結與計劃篇一
時間如白駒過隙，轉眼間在衛(wèi)生部的一年時光即將接近尾聲。經過大家的一致努力，我們學院的衛(wèi)生取得較好成績，在此我很榮幸和大家分享一下我一年里的感受。
好成績的取得是大家共同努力的結果。首先應該感謝學院各位領導和輔導員老師的重視和支持。在這一年里，書記和各位輔導員老師多次親自帶領衛(wèi)生部到學生宿舍進行衛(wèi)生抽查，對于衛(wèi)生部給予物資支持，出資為宿舍購買清潔物品等等，這些充分體現了學院對衛(wèi)生工作的重視，這也深深的激勵了我們學生會衛(wèi)生部努力干好本職工作。 其次，應該感謝學院全體同學良好的衛(wèi)生習慣和對衛(wèi)生工作的重視，是你們的自律和努力為我們贏得了今天的成績。無論從周四衛(wèi)生例查的大掃除還是平時衛(wèi)生環(huán)境的保持，大家都做的十分出色，正是這些為我們創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境，也正是這些給我們帶來了優(yōu)異的成績。
再就是應該感謝各位衛(wèi)生委員、衛(wèi)生檢查員和各位舍長，是你們協助衛(wèi)生部對同學們做了大量工作，你們是奮戰(zhàn)在第一線的同學，是衛(wèi)生部與同學們之間溝通的橋梁。沒有你們跟同學們直面接觸、指出衛(wèi)生檢查中的不足，就不會有我們衛(wèi)生成績的不斷進步，所以你們的作用舉足輕重。
的錄入都是干事錄完后再由副部親自逐一檢查核對表格，防止出現錯誤；針對衛(wèi)生抽查，衛(wèi)生部也做了很多次的調整，目的是對同學們起到監(jiān)督作用，提高工作效率；衛(wèi)生部還協助老師定期召開衛(wèi)生委員和衛(wèi)生檢查員例會，針對平時同學們出現的問題和反映上來的問題及時與相關負責人員溝通，及時解決問題、改正錯誤；衛(wèi)生部還依據學校相關規(guī)定，聽取同學們的意見和要求修改了衛(wèi)生檢查標準，為同學們打掃衛(wèi)生提供了更加具體的參考，使宿舍衛(wèi)生檢查有據可依?? 然而，我們在認可工作中的優(yōu)點的同時，也應該看到其中的不足，比如在衛(wèi)生抽查中出現過抽查人員與當事人產生分歧，衛(wèi)生抽查過程中對于宿舍存在的問題不能面面俱到的提醒，衛(wèi)生成績張貼不及時等情況，這就要求我們平時的工作更加一絲不茍，及時到位。需要說明的一點是，衛(wèi)生部扮演著學院衛(wèi)生監(jiān)督者和協調者的角色，平時可能跟同學們交流不夠，抽查過程中容易引起同學們的不理解，我想我們以后會更加注意文明禮貌和溝通技巧，同學們也要給予我們充分的理解，只有這樣才能真正創(chuàng)建“一家人”的氛圍，共同進步。
榮譽只說明過去，我們做好準備迎接新的挑戰(zhàn)。面對成績，我們不能盲目的沾沾自喜，止步不前，因為還不斷會有新的問題需要大家一起解決。希望在以后的工作中，學院領導、老師和同學們一如既往的給予我們支持，我們定會認真總結過去，吸取教訓，不斷進步，以更加積極的姿態(tài)更好地為同學們服好務，為我們學院取得更好的成績不懈努力。
學生會衛(wèi)生部干事
衛(wèi)生部工作總結與計劃篇二
我局緊扣醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重點難點，深化改革，完善機制，優(yōu)化服務，創(chuàng)新舉措，全市醫(yī)藥衛(wèi)生工作取得了新的成效，為率先基本實現衛(wèi)生現代化奠定了堅實基礎。
嚴格按照上級部署要求，落實各項醫(yī)改工作任務。一是強化政府組織領導。成立了由市長任組長的市醫(yī)改工作領導小組，制定出臺深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、扶持民辦醫(yī)療機構發(fā)展以及加強民辦醫(yī)療機構分類管理等一系列配套政策文件。市財政投入585萬元用于民辦醫(yī)療機構專項扶持。二是健全城鄉(xiāng)一體化衛(wèi)生服務體系。投入4200多萬元，組建8個鎮(zhèn)級社區(qū)衛(wèi)生服務中心，并對社區(qū)衛(wèi)生服務中心和社區(qū)衛(wèi)生服務站實行一體化管理?；鶎俞t(yī)療機構管理體制逐步理順，4所片區(qū)中心醫(yī)院實施上劃管理，并對上劃醫(yī)院基本建設項目，市級財政按投資概算的50%予以經費保障，自籌部分市財政給予貸款貼息保障。三是全面實施基本藥物制度。全市公立社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)全部按規(guī)定使用和零差率銷售基本藥物，減少群眾醫(yī)藥費用支出約1700萬元。累計投入3870萬，對實施藥品省平臺招標的公立醫(yī)院進行補助。
切實把提升和改善公共衛(wèi)生服務，作為衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的重中之重。一是公共衛(wèi)生服務項目全面落實。深入實施“婦兒健康工程”，累計投入經費2451萬元，提供服務48.8萬人次。全面開展“兩癌”篩查工作，累計投入 353萬元。全年免費發(fā)放葉酸6556人次，住院分娩補助5850人次，任務完成率100%。全面實施重性精神病人免費服藥和服藥后安全檢測項目，人均補助600元，惠及服務對象1681名。二是各項公共衛(wèi)生工作爭先率先。啟動“國家慢性病綜合防控示范區(qū)”創(chuàng)建工作。作為全國二家試點單位之一，參與了衛(wèi)生部中澳《農村食品安全監(jiān)管隊伍培訓模式探索項目》。在xx市率先啟動鎮(zhèn)級規(guī)范化兒童保健門診建設，衛(wèi)生監(jiān)督分所和數字化預防接種門診實現鎮(zhèn)級全覆蓋。年內高分通過了國家衛(wèi)生城市復評，成為全國愛衛(wèi)辦通報表揚的唯一的縣級市。三是衛(wèi)生信息化建設成效明顯。衛(wèi)生數字化二期工程加速推進，流轉共享、決策支持、服務管理三大平臺初步建成，衛(wèi)生應急指揮、慢病管理信息系統、老年人健康體檢等21套業(yè)務應用系統投入使用，衛(wèi)生信息網絡涵蓋全市所有醫(yī)療衛(wèi)生機構，95.6%的市民擁有了電子健康檔案。
牢牢抓住提增醫(yī)療衛(wèi)生綜合保障水平和優(yōu)質服務能力目標，醫(yī)療衛(wèi)生服務保障體系建設不斷加快。一是區(qū)域醫(yī)療水平全面提升。市第一人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院成功獲評三級乙等醫(yī)院。金港、錦豐、樂余醫(yī)院規(guī)劃為二級醫(yī)院建設單位，澳洋醫(yī)院被評為二級甲等綜合醫(yī)院，廣和醫(yī)院被評為二級甲等中西醫(yī)結合醫(yī)院，20家醫(yī)院完成一級醫(yī)院創(chuàng)建評審。二是醫(yī)療質量安全得到保障。全面實施“醫(yī)療質量示范工程”和“優(yōu)質護理示范病區(qū)”創(chuàng)建，全市20個病區(qū)創(chuàng)建成“優(yōu)質護理示范病房”。全年調處醫(yī)療糾紛70起，有責任醫(yī)療糾紛較去年下降53.8%，妥善處置率100%;成功化解歷年糾紛16起。三是醫(yī)療保障制度健全完善。居民基本醫(yī)療保險與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險經辦機構實現合并。不斷優(yōu)化結報補償政策，居民基本醫(yī)療保險住院限報點提高至25萬元，普通參保人員住院費用實際補償率達到46%左右(政策補償比率為66%)。出臺了困難家庭大病年度救助政策，享受年度救助人員的大病費用實際補償率達到60%。四是惠民便民行動深入開展。啟動實施“健康金鑰匙”品牌服務，舉辦“市級醫(yī)療專家醫(yī)療服務村村行活動”37場次，義診咨詢群眾3.2萬余人次，免費發(fā)放藥品價值約5.3萬元。深化“人民滿意醫(yī)院”創(chuàng)建和 “三好一滿意”活動，推出“生日賀卡”、“出院手續(xù)床邊結算”等便民服務舉措65條，解決群眾熱點難點問題38個，“萬人評議醫(yī)德醫(yī)風”社會總體滿意度達96.99%。
始終把食品藥品安全監(jiān)管工作作為一項重要民生工作擺在重要位置，不斷加大食品藥品安全監(jiān)管力度，全市食品藥品安全總體形勢持續(xù)穩(wěn)定。積極統籌食品監(jiān)測資源，探索建立食品監(jiān)測“四統一”模式(統一監(jiān)測工作計劃、統一監(jiān)測工作實施、統一監(jiān)測經費保障、統一監(jiān)測結果使用)，得到國務院食安辦的高度肯定。全年完成食品監(jiān)測6160批次，合格率達93.18%。調整完善市、鎮(zhèn)、村三級食品安全管理網絡，明確豆制品、腌制品等17類小作坊監(jiān)管職責，累計查處食品違法行為257戶次。
20xx年，我市將緊緊圍繞“人人享有優(yōu)質基本醫(yī)療衛(wèi)生服務”的目標，以率先基本實現衛(wèi)生現代化為主線，以促進醫(yī)藥衛(wèi)生服務轉型升級為重點，創(chuàng)新管理體制機制，優(yōu)化惠民便民舉措，提升服務能力效率，全面推進我市醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)優(yōu)質均衡發(fā)展。主要做好幾個方面的工作：
一是以深化改革為主線，進一步提升衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展水平。繼續(xù)深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革，全面實施我市《衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，結合全市城鄉(xiāng)一體化，優(yōu)化調整城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務機構布局。積極探索公立醫(yī)院改革，鼓勵扶持民營醫(yī)院錯位發(fā)展。穩(wěn)步實施績效工資改革，充分調動醫(yī)務人員的工作積極性。
二是以群眾滿意為目標，進一步優(yōu)化醫(yī)療質量服務內涵。創(chuàng)新開展“醫(yī)院管理質量提升年”活動，加快醫(yī)學重點專科和人才隊伍建設，力爭實現省級醫(yī)學重點專科零的突破，創(chuàng)建xx市級醫(yī)學重點專科1～2家，引進衛(wèi)生領軍人才、姑蘇重點人才各1名。深入推進檢查檢驗結果同城互認、落實“三合理”規(guī)范、實施臨床路徑管理和嚴格控制藥占比等有效舉措，嚴格控制醫(yī)療費用增長，切實改善護理服務，努力提升工作效率，不斷改善患者的就醫(yī)感受。
三是以均等化為方向，進一步爭創(chuàng)公共衛(wèi)生特色亮點。推進實施“健康禮包進萬家”、“兒童健康保障”以及辦事處環(huán)境整治實事工程，試點開展“心語橋工作室”和居民健康自助體檢屋建設。推廣實施家庭責任醫(yī)生制度和全科團隊服務模式，啟動“健康金鑰匙-光明行動”。推廣“1+6”慢病管理服務模式，確保年內通過 “國家慢性病綜合防控示范區(qū)”考核驗收。做優(yōu)做強特色公共衛(wèi)生服務項目，在全省縣級市中率先開展血液核酸篩查檢測，率先建立免疫規(guī)劃智能管理系統。
四是以綜合協調為抓手，進一步筑牢食藥安全保障防線。實施各鎮(zhèn)(區(qū))食品安全辦公室實體化運作，推進中國農村食品安全監(jiān)管隊伍培訓模式探索項目。強化環(huán)節(jié)監(jiān)管和專項整治，完善重點食品監(jiān)測“四統一”工作模式，健全部門協作處置機制和應對食品安全突發(fā)事件的快速反應機制。
五是以互通共享為重點，進一步凸顯衛(wèi)生信息化建設成效。以創(chuàng)建“江蘇省區(qū)域衛(wèi)生信息化示范市”為契機，加快公共衛(wèi)生信息平臺建設，做好非戶籍中小學生、大型企業(yè)外來務工人員的建檔工作。加快醫(yī)療服務信息化進程，年內公立醫(yī)院電子病歷系統覆蓋率達100%。在一級以上醫(yī)院全面實施網上預約掛號服務。完成影像、心電區(qū)域診斷共享系統建設。
衛(wèi)生部工作總結與計劃篇三
每當回首往事的時候，才發(fā)覺時間的流逝是那么快，不知不覺中，11月過去了，與此同時我們部門的工作也結束了，想起每周部門全體成員不勞辛苦，風雨無阻的歷程，想起我們由此而取得的一些成績，我心中感到一絲安慰。馬克思曾說過：人類因為熱衷于總結過去而進步。的確，我們的工作總是在不斷地總結過去，改正過去出現的錯誤，才能得到進步和提高，在此我認真地對衛(wèi)生部半年的工作進行總結，力求獲取更多的寶貴經驗和教訓，總結如下：
半年來，在公寓站領導、阿姨的幫助下，我們認真的完成上級的任務，對各項重大活動加大宣傳和管理，讓他們能在工作中做到公平、公正、合理、“在寢室規(guī)范化比賽中”部門成員積極配合工作，認真到場學習評分的標準，對工作認真負責，不偏私，做事要做到實事求是，不與各寢室同學發(fā)生爭執(zhí)，認真遵守部門的制度，得到公寓站老師和阿姨的一致好評。在工作中，相信他們的自身能力也提高了不少。
有好的一面，當然也有不足之地如下：
1、在每周例會中，部門的成員不能在規(guī)定的時間內到場。
2、在會議中布置的任務，有的也不能很好的完成。
3、每周三檢查衛(wèi)生時發(fā)生的狀況不能及時與部長溝通。
4|、每周三評分時有的部分成員做不到公平、公正、合理。
5、檢查人員不能跟阿姨溝通好，產生了一些不必要的麻煩。
6、周三檢查時不能及時到場簽到。
對于下學期的工作，在主席胡敏的幫助下我打算從以下幾個方面進行改善。
1、制定一份新的規(guī)章制度，進行制定獎罰制度。
2、讓部門的成員記熟評分標準，每周進行抽查。
3、培養(yǎng)成員今日事今日畢的好習慣。
4、培養(yǎng)成員遵守紀律的好習慣，做到開會及時到，有事提前請假。
5、培養(yǎng)他們對工作認真負責，在工作中做到公平、公正、合理。
衛(wèi)生部工作總結與計劃篇四
時光飛逝，轉眼中一學期就這樣悄然流逝，不知不覺中快過年了，與此同時我們部門的工作也結束了，在本學期開展的各項工作中，我們所有的人都得到了老師的'關愛。在此謝謝老師們的關心與照顧。
想起我們由此而取得的一些成績，我心頭也劃過幾絲暖意。我們的工作總是在不斷地總結過去，改正過去出現的錯誤，才能得到進步和提高，在此我認真地對衛(wèi)生部半年的工作進行總結，力求獲取更多的寶貴經驗和教訓。本學期的工作，我們堅持以衛(wèi)生督促為核心，以保持校園環(huán)境衛(wèi)生為中心，以營造良好的校園環(huán)境為目的，進行本職工作時，積極配合其他部門工作。
我們衛(wèi)生部開展工作主要以“嚴格工作、公正對待、有憑有據、合理處罰"，因此本學期取得了以下的優(yōu)點：
1、各成員熟知衛(wèi)生評分的各種細則，做到了每一項都有評分依據。
2、隨著時間的推移，衛(wèi)生部成員都熟知了工作流程，大家相互團結，促進了工作更高效的完成。
3、每周一、四檢查衛(wèi)生大掃除時，使每一個區(qū)域分人管理監(jiān)督，使衛(wèi)生打掃更徹底。
在本期工作中當然還有幾方面需要改善：
1、制定規(guī)章制度，實行賞罰管理。
2、讓每位成員參與打分評比中，避免漏批現象。
3、培養(yǎng)成員準守紀律的習慣，做到開會及時到，有事提前請假。
4、培養(yǎng)成員對工作認真負責，在工作中認真、公平、公正、合理。
衛(wèi)生部工作總結與計劃篇五
五月份是一個帶給人歡樂與感動的月份。先是有五一長假，讓我們在緊張的學業(yè)中釋放自己并與家人團聚談心，享受時光縫隙的帶來的陽光與休閑。接著的母親節(jié)，則讓我們有一個正式的機會表達自己對母親的愛，對母親的尊敬并以行動給以母親關懷，報以感恩。還有一個比較受年輕人歡迎的非法定非傳統節(jié)日———520。無論愛情，友情，還是親情，該表白的都表白吧。 好了，接下來的是五月份的衛(wèi)生總結。
對于這個月我們衛(wèi)生部的工作總結，首先我談到的就是我們衛(wèi)生部的日常工作，衛(wèi)生部日常工作就是查衛(wèi)生和配合各個班的班級衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作。想起上學期剛剛加入學生會時新鮮感，每一位成員都還會很積極的'完成自己的工作。但隨著這學期對學生會熟悉感，昔日的熱情也減少了一些。首先我不得不承認自己在有的時候對工作有些懈怠，不是很積極，這是我的錯誤和不足，我希望各在以后的工作中得到改正。
需要改進的地方：
1.有時處事急躁情緒不夠冷靜。
2.工作創(chuàng)新意識不強。
3.馬虎老好人的思想嚴重。
在以后的工作中，我們會克服缺點揚長避短，把衛(wèi)生部的工作提高到一個新的臺階，為學校同學們服務好。
以下是六月份的工作計劃及本人建議。
其實我們可以開展一些有關提高同學們維護校園衛(wèi)生意識的活動，從而讓同學們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，提高素質，讓我們生活的校園更加整潔，讓我們生活得更加舒適。
例如，我們可以組織衛(wèi)生標語征集比賽，然后評選出數十幅優(yōu)秀作品用來教室或者校園內張貼以此來提醒同學們愛護校園衛(wèi)生。這樣既可以豐富同學們的課余生活，而且也起到了很好的警示作用。
其實我覺得，與其頻繁地召集同學開展搞衛(wèi)生活動，倒不如加強衛(wèi)生宣傳教育或者加強獎罰力度強得多。
衛(wèi)生是搞不完，但至少人為的垃圾是可以避免的，像那些煙頭，口香糖和檳榔渣是完全可以避免的。如果教育起不了作用，那沒辦法，那就只能用帶有強迫色彩的獎罰制度，還是有人不在意，那就加重懲罰力度唄。就像違反交通規(guī)則一樣，要不扣分，要不扣錢。針對我們學校的情況，我們可以采取老招數——扣思評分。
不在乎分數的人就像有錢的人不在乎扣錢一樣，所以對于這種人就重重的扣吧，不用客氣。但問題在于，那些懲罰的分數，結果真的有扣上嗎？還是嘴上說說嚇唬嚇唬人而已，這點很重要。大家都知道，只有真正的行動和一些殺雞儆猴的例子，才有震懾作用。
說老實的一句，本人十分反感那些亂扔煙頭和亂吐檳榔渣的人，自己沒素質就算了，還要別人為你的沒素質買單，不但沒素質，而且沒良心！
真想不明白，為什么你就可以隨隨便便，甩甩雙手，動動張口，就可以不屑
地不為自己的行為負責，就可以為一己之利麻煩別人，勞煩同學們。
老師總要我們嚴捉煙頭檳榔渣，有什么做得不好的地方就批我們工作不到位，不認真之類的。殊不知真正的根源不在我們，而是在于那些沒素質的人的身上！那些愛丟垃圾的人，就算你怎么看護整個干凈的環(huán)境，他還是會丟垃圾啊， 說難聽的，跟狗改不了吃屎沒兩樣。
當然，衛(wèi)生還是得搞的。只是，真的沒有必要這么頻繁，這么繁瑣。而我們的任務，就是維護衛(wèi)生，檢查衛(wèi)生，而不是為了不扣系部的分而去搞衛(wèi)生。為了那些所謂的榮譽。也并不是為了榮譽不好，只是這樣有點盲目，得看到事情的本質啊。
最后我還要補充一句，雖然學校老是要我們搞衛(wèi)生，但學校的衛(wèi)生正因為如此也是挺令人滿意的，這點無可否認。只是，能再換一種方式，學校的衛(wèi)生還是那么干凈，那就更令人滿意了。畢竟，我還是覺得學校讓我們在搞衛(wèi)生的時間上放的太多了，還不如把這些時間放在學習上呢。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數據要直觀
如今是數字時代，故數據是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
衛(wèi)生部工作總結與計劃篇六
尊敬的師兄師姐，大一的同僚們:
我們衛(wèi)生部在這里跟大家匯報一下近期的工作，請審議。
在過去的一段時間里，我們院宿管一家都在為宿舍文化節(jié)的順利開展做準備，每一天都看到大伙忙碌的身影。大家都辛苦了。
在這一屆的“宿舍文化節(jié)”中，我們衛(wèi)生部主要負責表演區(qū)，具體工作如下：
1、與協會負責人聯系，邀請協會參加開幕式和閉幕式的表演；
2、安排兩個代表宿管會的節(jié)目；
3、跟進協會和宿管會的表演；
4、協助其他部門完成工作。
這次任務對我們來說又是一個新的挑戰(zhàn)，完全沒有經驗的我們在師兄師姐的帶領下摸索著前進。
這次我們負責邀請協會參加表演，和安排手語和小品這兩個節(jié)目?！短焓埂肥终Z和《男生宿舍》小品都是代表了宿管出演的節(jié)目，在此，我們應感謝參加小品和手語表演的工作人員，他們辛勤的汗水為我們閉幕式留下了一道靚麗的風景，感謝他們積極地參與和配合，感謝在幕后一直默默堅持我們工作的大家，謝謝你們。
在此期間，大家既有自己所負責的主要任務，又彼此合作，相互諒解，相互學習，相互幫助，共同完成工作。
再從小的方面來說，邀請協會的時候，由于宿舍文化節(jié)時間的不確定性，曾被協會拒絕，還有在安排協會出演順序上還沒有很好地交流溝通，導致在最后出現一些矛盾。雖然感到困難，但經過各位同僚的努力，最后還是找到了解決問題的方案。工作期間，我們對很多東西都是沒有經驗的，時常感到手足無措，但通過大家的相互協助，團結一致，遇到的問題都被我們一一克服了。
在這期工作中，我們感受最大的是溝通，在這個部門里，我們彼此的聯系更加緊密了，跟起初的我們相比，有了更大的進步，我們不再像散開的釘子，而是聚集在一起，相互體諒，相互幫助，取長補短，朝著一個原點把迎面而來的堅冰打破，我們就像一個充滿力量的拳頭，大家齊心協力，共同解決困難。
當然我們依然有所欠缺。合理的分工，能提高效率，可是當我們施力不均的時候，便會是我們前進的一大障礙，甚至是一個炸彈。你永遠無法估計變化什么時候來，也無法估計它的影響到底有多大。所以我們必須合理地分配工作和安排時間，及時地聯系、溝通，達成統一戰(zhàn)線。
困難無時不在，變化隨時發(fā)生，只要我們齊心協力，任何困難都會被我們拳頭擊退。
希望在以后的日子里，我們能取長補短，為這個大家庭共同努力。
謝謝！
衛(wèi)生部工作總結與計劃篇七
1、日常檢查分別為早晨7：30，中午1:30和晚自習7:20，主要檢查地面、黑板板槽、暖氣片、垃圾和衛(wèi)生工具的擺放。通過我們的及時檢查，很多班級的衛(wèi)生有了很大的改善，同學們也能積極主動的打掃教室衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
2、嚴格大掃除衛(wèi)生檢查：合理安排時間，增大檢查力度，擴大檢查范圍，不僅僅是每天檢查的五項，還有桌椅、講桌、門窗、墻面和天花板。xxx的每位成員都能盡職盡責，積極檢查。
3、每日反饋：是為了使我們的檢查能更加透明并且使各班能隨時了解自己班級所存在的不足。通過反饋可以讓各班老師清楚了解一天內存在的問題，以便立即采取措施整改。
4、嚴格要求部內成員：完善部內成員的出勤，對部內所有成員一視同仁，對有違反紀律的成員嚴格按照“懲罰制度”進行相應的處罰，幫助部內成員養(yǎng)成了良好的時間觀念。
5、及時將學校布置的各項事情及時的傳達給每位衛(wèi)生委員，增加了與衛(wèi)生委員之間的交流，拉近了與衛(wèi)生委員的距離。使部內工作得到了更好的開展。
6、本學期我們以“綠行校園”的主題張貼了宣傳海報，讓同學們在潛移默化中提高環(huán)保意識，不鋪張浪費，不亂丟垃圾，逐漸營造綠色和諧校園。
7、在部內管理方面:本學期部內例會次數增多，部內成員在例會上相互交流工作經驗，取長補短，共同提高工作質量，更好的為同學們服務。
8、在學校的大型活動中，更是少不了我們成員的身影：市公務員面試中，我們部負責了這場面試考場的布置和檢查工作。過程中雖然出現了一點小的插曲，但每位成員都能克服困難、竭盡全力，認真負責配合做好考場的布置工作，最終使工作圓滿完成；“十一國慶文藝匯演”、“教師節(jié)表彰大會”負責各班場地衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，通過我們的努力保持了場地的整潔，受到了校領導和老師們的一致好評。
對于工作當中我們還存在一些不足，如：在考場安排期間還有極少數的班級值日質量較差、班級不留人，給部門的工作帶來了很大的麻煩。而且每次還會有個別班級，雖然我們再三叮囑不要關門，可走的時候還是鎖門。針對以上不足我們會盡快拿出解決方案，并在下學期的工作中加以克服和改進，爭取更大的提高。
回想過去的一年，在趙老師帶領下，我們xxx的工作有條不紊的進行并始終堅持自己的原則，以虛心進取的心態(tài)面對每一件事。作為學生會的檢查部門，我們及時糾正不足，端正服務態(tài)度，勤勤懇懇做好每一項工作，為學校的發(fā)展貢獻出自己的一份力量！
衛(wèi)生部工作總結與計劃篇八
九月份，我們非常開心的迎來了新成員的加入。同時，我們也感受到了與之俱來的壓力。畢竟，大一新生對我系衛(wèi)生工作不甚了解。可是，我們本著對我系衛(wèi)生工作認真負責的態(tài)度以及為了讓新成員盡快投入到我們的衛(wèi)生工作中去，我們做到了很多的努力:
1、召開“衛(wèi)生部迎新座談會暨財經系衛(wèi)生工作動員會”。我們幾位部長向新的干事們詳細介紹了我系的衛(wèi)生工作以及我院衛(wèi)生工作規(guī)劃和考核標準，并帶領他們熟悉了我系的衛(wèi)生區(qū)以及主要教室。
2、召開了“衛(wèi)生部與10屆各班衛(wèi)生工作交流會”。我們認真回答了大一新生對我系衛(wèi)生工作提出的各項問題，認真聽取了他們反映的各班具體情況并及時的想辦法為他們解決。
3、為了讓新成員盡快融入到我們的工作中來，我們先把新成員分成若干小組由各位部長分別帶領開展我們的日常工作，以期他們在實際工作中盡快熟悉自己的工作。
當然，在我們的共同努力下，我們按照九月份的工作計劃很好的完成了本月份的工作。
第一、嚴格要求衛(wèi)生部執(zhí)勤人員準時到達集合地點，按時檢查每日的衛(wèi)生打掃情況并且及時簽到。認真做好衛(wèi)生反饋工作，督促各班積極配合。
第二、對勤工儉學的同學嚴格要求，督促他們認真打掃各自的衛(wèi)生區(qū)。當然，認真聽取他們反映的各種情況并幫助他們解決。
第三、與院衛(wèi)生部進行協調溝通，詳細了解最新的衛(wèi)生考核與評估細則，對衛(wèi)生標準做好嚴格要求，并做好工作上的規(guī)范與反饋。
第四、認真做好教室的日常衛(wèi)生檢查工作。我們一直以來，堅持嚴格的檢查標準（課桌椅的擺放：橫成行、豎成列；衛(wèi)生工具的擺放：整齊，一條線；電器開關、日光燈等電器不得有粉塵，若有損壞，及時上報維修；窗簾及其他室內公共設施發(fā)現有異常現象，及時上報），做到每個細節(jié)落實到實處。
新學期，我們以飽滿的熱情投入到我們的工作中去。我們相信我們財經系新一屆的衛(wèi)生部成員在總結上一年工作經驗和大家的共同努力下，一定會取得更驕傲的成績。
衛(wèi)生部工作總結與計劃篇九
20xx20xx年度上半學期的的工作已經接近尾聲，在此對本部門的工作做如下總結：
1、針對于宿舍、教室衛(wèi)生檢查工作我們制定了衛(wèi)生部工作章程，本部成員都有嚴格律己，按照章程認真對待系里分配的每一項任務。
2、本學期衛(wèi)生部檢查工作，都考慮了本部干事的上課時間，不會占用干事們的學習時間，這樣便于更好的開展工作。每周各公布一次教室和宿舍衛(wèi)生檢查結果。
3、今年迎來建校五周年校慶，我們衛(wèi)生部在這方面加大了管理力度，從最開始就加大檢查，所以在衛(wèi)生方面取得了很大的進步。
4、每周日我們會按時召開例會，總結上周工作出現的問題以便及時解決，為下周的工作順利進行做好鋪墊。
5、除此之外，衛(wèi)生部以團結互助的原則積極配合學生會各兄弟部門的工作。
以上是我們開展的只要工作，但是我們也認識到一些不足之處。
1、我們的工作并沒有嚴格的系統化，有些地方不夠順暢。
2、其次活動不夠有特色，宣傳意思不夠，信息通達不夠快速有效。
3、和指導老師、主席團及其他部門交流較少。
不過針對這些我們已經著手處理并拿出解決方案為下半學期的工作做好鋪墊。通過這學年的工作，我們有了努力方向，在吸取經驗教訓的同時，我們也對我們的問題進行了深刻反思，我們想我們的工作還有待提升，態(tài)度要比以前更優(yōu)秀。圍繞衛(wèi)生開展豐富多彩的活動在美化校園的同時也美化同學們的心靈。今后，我們衛(wèi)生部一定會在院領導的精心指導下，同學們的積極配合下，有條不紊的開展下一階段的工作，認真做好、積極改進工作，并協助其他部門作好相應工作，雖然在這其中會遇到很多問題，但也正是在這樣不斷的磨練中，讓我們得到鍛煉，走向成熟。
總的說來，在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，相信以我們飽滿的熱情，積極的態(tài)度，認真的作風，會給衛(wèi)生部以及學院畫上彩色的一筆。為學院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
衛(wèi)生部工作總結與計劃篇十
“為期一年的衛(wèi)生工作即將展開，對于我們這一屆信任的部長們來說可以說是一份重擔，更是一份責任和無尚的光榮。能夠和同學們站在同一干線上共同努力來創(chuàng)造舒適、優(yōu)雅的校園環(huán)境，是我們文史系衛(wèi)生部的驕傲?！?BR> “下面我們衛(wèi)生部會從宏觀上介紹一下我們這一學年的衛(wèi)生工作計劃，也請大家相互監(jiān)督，提高效率，共創(chuàng)一師和諧美好新校園。”
上面的這段文字是我在20xx年年初寫下的一段文字，如今看來，只感覺白駒過隙。人也感覺一下子老了許多。下面便是我們衛(wèi)生部本年度的工作總結：
上學期是我們衛(wèi)生工作開展的第一個學期，也是落實衛(wèi)生計劃的重要時期。我們衛(wèi)生部主要是從兩方面抓起的，并積極做好常規(guī)工作和活動工作。
常規(guī)工作：
（1）配合院衛(wèi)生部加強對各班級的衛(wèi)生抽查，衛(wèi)生檢查。要根據院衛(wèi)生部的相關通知和相關指導，對各個班級的衛(wèi)生情況做好檢查，抽查工作。不遺留，不馬虎，講求實事求是。
（2）加強和院部的交流，增進彼此之間的友誼，加強彼此之間的默契程度。在做好衛(wèi)生工作的同時，也要加強同院部的交流，好的交流形式，才能創(chuàng)造好的成果，為此，我們一定會努力搞好同院衛(wèi)生部關系，樹立良好的文史系衛(wèi)生部的形象。
（3）每月按時召開助理干事和各班衛(wèi)委例會，以增進認識，加強了解，為衛(wèi)生檢查，衛(wèi)生抽查做好充分的準備。
活動工作：
（1）舉辦了一次關于衛(wèi)生知識的手抄報、海報比賽，并對獲獎的優(yōu)秀作品予以獎勵。通過此次活動不僅可以增加同學們的衛(wèi)生知識，同時提高同學們的衛(wèi)生意識。
（2）部門內部的素質拓展活動。增強助干的實踐交流能力，增加內部成員的熟悉和了解，加強各成員間的溝通與合作，便于以后部門工作的順利開展。
（3）生會其他部門一起舉辦一次部門聯誼活動。與各部門之間保持友好合作關系，共同推動學生會各項工作的順利開展。
本學期是我們學年工作的第二個學期，也是工作的收尾學期，我們主要是把工作的重心側重于活動工作和活動策劃上來，工作的任務也會交由助理干事去做。
常規(guī)工作：
協助院里，做好衛(wèi)生的檢查，衛(wèi)生的抽查工作。好的學習環(huán)境才能創(chuàng)造良好的學習氛圍，這就需要我們衛(wèi)生部在下半年里同樣做好衛(wèi)生檢查，衛(wèi)生抽查工作，以便創(chuàng)造溫馨舒適的生活環(huán)境，為廣大的一師莘莘學子們服務。
活動工作：
加強和文史系學生會各個部門的交流活動，多搞一些活動（同活動部門的聯誼，農家樂，登岳麓山，游橘子洲等等），這樣可以給助干多一點鍛煉的機會。另外，開展部門內部的素質拓展活動，加強部門之間人員的交流，多為助干爭取德育分。
20xx年的腳步已經接近尾聲了，希望在20xx鐘聲敲響的時刻，我們衛(wèi)生部會再接再礪，繼續(xù)奮斗在第一戰(zhàn)線上，為同學們服務。
文史系衛(wèi)生部
20xx年12月14日
衛(wèi)生部工作總結與計劃篇十一
無論對于學習還是對于工作，一月，都是收獲的季節(jié)。一月，我們分享著收獲的喜悅，也品嘗著工作的辛勤。辛勤的努力換回的是回報的喜悅。在過去的一個學期里，我院衛(wèi)生部在院領導的領導下，認真負責，努力工作，取得了較好的成績。為了更好的指導工作，我部對本學期衛(wèi)生工作做出如下總結。
一、本學期開始主要面臨的工作就是學生會換屆，新一屆同學為學生會增添了新的活力，如何盡快讓新干事適應工作呢？一方面院領導高度重視學生工作，通過各種形式加強思想建設，另一方面我部以身作則，嚴格要求，細致指導。經過一段時間的實踐，干事很快適應了工作，使得衛(wèi)生工作順利開展。
二、對于教室衛(wèi)生的管理，我部針對實際情況，對衛(wèi)生工作做了一定的調整與改革。我部實行雙掛鉤原則，即同學們對班干部負責，班干部對衛(wèi)生部負責。出現問題具體到個人，這樣就提高了同學們的工作積極性，保證了教室的清潔，為同學們創(chuàng)造了良好的學習氛圍。
三、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生工作是重點，也是難點。我部綜合以前的經驗，聯系實際，對其進行了改革。衛(wèi)生區(qū)實行小組長負責制，由小組長負責簽到，監(jiān)督衛(wèi)生工作，而小組長對我部成員負責，接受我部的檢查與監(jiān)督。衛(wèi)生區(qū)域劃分具體到個人，誰出現問題誰負責，這樣就強化了同學們的責任意識，促使同學們認真對待衛(wèi)生工作，從而為校園環(huán)保做出了應有的貢獻。
四、本學期我部充分發(fā)揮集體的力量，舉辦了多個有意義的活動。在院領導和校衛(wèi)生部的大力支持下，我部聯合了心理與教育科學學院衛(wèi)生部共同舉辦了以“環(huán)境保護你我他”為主題的棗莊學院首屆環(huán)境保護日宣傳活動，提高了同學們的環(huán)保意識，取得了良好的效果；積極協助校衛(wèi)生部舉辦的校園環(huán)境強化月活動，為共建美好校園作出了貢獻；舉辦了體現學院領導人文關懷的分發(fā)手套活動，從而激發(fā)了同學們對學院的熱愛和工作的熱情，有力地支持了工作的開展；舉辦了以提高同學們工作熱情為目的的評選勞動模范活動，獎勵對本學院衛(wèi)生工作做出突出貢獻的同學，從而進一步激發(fā)同學們的工作熱情等。
五、在工作的協調方面，一方面我部積極配合學院領導的工作，認真反饋同學們的意見，充分發(fā)揮橋梁作用，促進了老師同學之間的相互理解；另一方面積極配合校衛(wèi)生部的衛(wèi)生檢查工作，聽取他們的合理建議，不斷完善自我，并感謝校衛(wèi)生部對我院衛(wèi)生的支持。最后，衛(wèi)生部和班委，衛(wèi)生部和同學，同學和同學之間配合的也比較好。
六、當然，改革并不是十全十美的，在工作過程中也出現了一些問題。如教室衛(wèi)生有時打掃的不徹底，我部檢查的也不徹底，我部和小組長有時協作的不是很好，突發(fā)狀況如下雨時通知不及時等。今后我部一定吸取教訓，總結經驗，改正不足，把衛(wèi)生工作做得更好。
總結過去，放眼未來，在學院領導的帶領下，在校衛(wèi)生部的支持下，我部一定會再接再厲，更上一層樓。我們一定會共同努力，創(chuàng)造一個更好，更潔凈的校園！
衛(wèi)生部工作總結與計劃篇十二
在過去的一段時間里，我們院宿管一家都在為宿舍文化節(jié)的順利開展做準備，每一天都看到大伙忙碌的身影。大家都辛苦了。
1、與協會負責人聯系，邀請協會參加開幕式和閉幕式的表演；
2、安排兩個代表宿管會的節(jié)目；
3、跟進協會和宿管會的表演；
這次任務對我們來說又是一個新的挑戰(zhàn)，完全沒有經驗的我們在師兄師姐的帶領下摸索著前進。
這次我們負責邀請協會參加表演，和安排手語和小品這兩個節(jié)目?！短焓埂肥终Z和《男生宿舍》小品都是代表了宿管出演的節(jié)目，在此，我們應感謝參加小品和手語表演的工作人員，他們辛勤的汗水為我們閉幕式留下了一道靚麗的風景，感謝他們積極地參與和配合，感謝在幕后一直默默堅持我們工作的大家，謝謝你們。
在此期間，大家既有自己所負責的主要任務，又彼此合作，相互諒解，相互學習，相互幫助，共同完成工作。
再從小的方面來說，邀請協會的時候，由于宿舍文化節(jié)時間的不確定性，曾被協會拒絕，還有在安排協會出演順序上還沒有很好地交流溝通，導致在最后出現一些矛盾。雖然感到困難，但經過各位同僚的努力，最后還是找到了解決問題的方案。工作期間，我們對很多東西都是沒有經驗的，時常感到手足無措，但通過大家的相互協助，團結一致，遇到的問題都被我們一一克服了。
在這期工作中，我們感受最大的是溝通，在這個部門里，我們彼此的聯系更加緊密了，跟起初的我們相比，有了更大的進步，我們不再像散開的釘子，而是聚集在一起，相互體諒，相互幫助，取長補短，朝著一個原點把迎面而來的堅冰打破，我們就像一個充滿力量的拳頭，大家齊心協力，共同解決困難。
當然我們依然有所欠缺。合理的分工，能提高效率，可是當我們施力不均的時候，便會是我們前進的一大障礙，甚至是一個炸彈。你永遠無法估計變化什么時候來，也無法估計它的影響到底有多大。所以我們必須合理地分配工作和安排時間，及時地聯系、溝通，達成統一戰(zhàn)線。
困難無時不在，變化隨時發(fā)生，只要我們齊心協力，任何困難都會被我們拳頭擊退。
衛(wèi)生部工作總結與計劃篇十三
xx大學xx屆生活部運轉已經將近一年了，在這一年中，我們部活動開展得不少，但同時也存在著缺點和問題，在過去的一年里，生活部本著全面貫徹團委的指導方針，大力維護同學們的基本權益，逐步提高同學們的生活質量，用創(chuàng)新的思維為同學們更好的服務。在校團委老師的指導下，通過全面了解同學們的需求，總結上一年的工作經驗，我們生活部的工作又揭開了新的一頁。
我部繼續(xù)秉承校學生會的優(yōu)良作風和“全心全意為同學服務”的一貫宗旨，努力做好同學和學校聯系的紐帶和溝通的橋梁，盡力解決同學們在生活上遇到的種種困難，為同學打造舒適的學習生活環(huán)境。xxx年x月份，生活部完成了新老部長的交替。通過書面申請、面試等一系列過程產生了新一屆部長。緊接著在x月xx日的全校學生會納新中，生活部納進了n位新成員，為生活部補充了新鮮血液，充實了生活部，給生活部帶來了希望，迎來了生活部又一發(fā)展契機。新一屆生活部在校領導和學生會團委的指導下，通過生活部22位成員的共同努力，在同學們的熱情支持下開展了一些活動?，F將生活部開展的一些活動總結如下：
一、在x月xx日和xx月xx日分別進行了本學年的n次衛(wèi)生檢查。其中第二次的衛(wèi)生檢查涉及到部分學院n個宿舍，并且是在新的條例下，用全新的記分表進行的。x月xx日是新一屆生活部的第一次宿舍衛(wèi)生檢查，由于處于評估前夕，因此此次檢查的對象是我校大一新生和大二全部宿舍。在大一和大二全體學生的熱情配合和生活部成員的積極努力下，衛(wèi)生檢查和公布工作圓滿完成。唯一的不足就是在第二次全院學生宿舍衛(wèi)生檢查時，大三和大四的某些宿舍未留人，使我們無法檢查。這是我們工作的失誤，以后我們會盡量通知到位。
二、我們對學生宿舍衛(wèi)生檢查條例和學生宿舍衛(wèi)生檢查記分表進行了修改。鑒于原條例在實際生活操作中要求不明確，同學們不易完全按條例要求完成的缺點，我們生活部對其進行了修改。我們從實際和目的出發(fā)，將條例按衛(wèi)生檢查的要求進行了點的修改，以點帶動面，使同學們在按照點的要求去做，在不知不覺中將宿舍衛(wèi)生提高上去了，相應的宿舍檢查時用的記分表也需要修改。我們在修改這項表格時，注意了主觀因素對檢查結果的影響，為了最大程度地給同學們以公平，我們在修改時將項目細化，分值比例恰當，最大程度地減少了記分人的主觀因素，使全院的宿舍衛(wèi)生具有可比性。這不但沒有降低宿舍衛(wèi)生要求，卻大大降低了操作難度。
三、學校每周五晚的周末舞會主要是由我們部負責，它為我校建設和諧濟大做好了準備，為同學們提供了一個相互溝通與相互了解的交流平臺。開展周末舞會，可以豐富我們的課余文化生活，提高我們的內在素質，塑造高尚的人格。在舞蹈晚會上，每次的舞會氣氛都很濃烈，充分調動了在場人員的舞動激情?？傮w來說，周末舞會是我部舉辦的最紅火的一個部分，在以后的工作中還要保持，更要做到精益求精。
四、九月底的迎新晚會，我部負責工作餐和飲用水的供應，為晚會的順利進行提供保障。
五、十月上旬，完成了“學生膳食委員會”、“學生圖書管理委員會”和“學生醫(yī)療健康委員會”的重組工作。
六、建立完善的例會制度和生活權益部干事考核制度。每個月第一個星期四召開膳食中心領導與膳食委員會委員的聯席會議，做好會議的記錄和考勤工作，及時交流廣大師生的意見和建議。每個月第二個周四晚上召開生活權益部內部會議，及時交流總結前一階段的工作，并制定下一步的工作計劃。各委員會工作會議隨機召開。
七、x月xx日，為了豐富我校師生的校園生活，在副主席們的帶領下，積極為自編自演的情景喜劇的順利演出作好各項準備，演出贏得廣大師生的一致好評。
八、x月中旬，我部全體成員積極協助校醫(yī)院作好體檢工作的秩序維持。
九、x月下旬，我部對餐廳做了一次調查，主要針對餐廳現狀，如餐廳開放時間、免費稀飯、飯菜質量、服務態(tài)度等。另外對未來飲食中心的工作提出一些建議。此次調查結果得到團委老師及飲食中心領導的一致好評。
十、x月一日至十四日，為了迎接專家評估組來我校評估，我部以大學生活動中心為試點基地開展對大學生自習室的整頓工作，重點整頓占位問題以及其他的不文明現象。為此我部向全校同學發(fā)出倡議，并組織服務隊在大學生活動中心做現場宣傳。鑒于大學自習室占位問題是每所高校都普遍存在的現象，卻一直沒有一套可行的方案徹底解決，為此我部先后做了兩次調查，搜集同學層面對于自習室占位問題的態(tài)度和解決方法，撰寫了兩份調查報告和幾套解決方案。我部把重點放在宣傳上，宣傳欄、展板和廣播站處處都可以看到我部做的宣傳，但只有宣傳是不夠的，我部主動和教室管理文明服務隊合作，每天在中午、下午和晚上三個時間段在大學生活動中心同學自習完將要離開時提醒同學把書籍等帶走，雖然我部因此犧牲了大量業(yè)余時間，但經過我部一段時間的整頓，自習室問題還是得到一定程度的緩解。
十一、x月十五日到x月四日，為了迎接專家評估組來我校評估，我部把工作重點放在校車秩序維持和自行車擺放上，發(fā)出倡議以及撰寫策劃書，并組織義務服務隊每天值班維持校車秩序和擺放自行車。
十二、x月四日到十一日，為飲食中心與校學生會“窗口評優(yōu)”活動做各種準備。x月十二日到十四日為具體活動時間，對各窗口的飯菜質量，衛(wèi)生情況，員工的服務態(tài)度進行了全面、綜合的測評，“窗口評優(yōu)”活動得到了同學們的積極響應?；顒映尚б驳玫搅孙嬍持行念I導的好評。
十三、本學期我部充分利用網絡、團訊、校報、校電視臺、廣播站、展板等宣傳媒介和工具，協助飲食中心做好宣傳工作，尤其是對二號新餐廳的宣傳上。
十四、為了配合學?！肮?jié)約校園”活動，我部膳食委員會主動和飲食中心召開座談，在餐廳各樓層貼上節(jié)約“小貼士”，以提醒同學自覺節(jié)約。以上是我們生活部上學年做的主要工作，這學期我們除了完成自己的本職工作外，還積極配合其他各部的工作，如配合文藝部開展“雪碧飆歌”大賽，負責電纜的拖運和賽場秩序維持；x月三日四日，為了迎接專家評估組來我校評估，負責校園彩旗的插放和收集等等本學期我部開展了很多活動，在這些活動中我部成員表現了高漲的工作熱情和高度的責任心，并在活動中充分鍛煉了個人能力。尤其是膳食委員會工作成績尤為突出，多次受到飲食中心領導好評。
以上是對我部上學期主要工作的總結，在總結中我們發(fā)現了工作中的幾點不足，一是在本部剛剛成立以后，由于經驗不足和時間緊迫，在一些工作的前期準備不夠完善，以致于在活動現場出現暫時混亂狀況。二是像飲食座談會等這些能夠及時解決同學們實際問題的工作做的還不夠，沒有充分實現我部的宗旨。既然我們發(fā)現了不足，就不會任由它發(fā)展下去，我們會積極總結經驗教訓，為下一步的工作做好準備。最后，我們生活部全體成員相信，在校團委領導的重視下，在校學生會主席團的領導下，生活部一定能在接下來的工作中取得更加輝煌的成績，全心全意為同學服務，在同學們心中樹立良好形象，成為校學生會中的一個閃亮點。
衛(wèi)生部工作總結與計劃篇十四
20__年對“投資廣場人”來說是非常值得留戀的一年。在這一年里,公司從開始的管理混亂造成的經營舉步艱難,到后來新領導班子上任后,全公司領導、職工緊緊團結在一起,以眾志成誠、自加壓力、克難奮進、吃苦耐勞、勇往向前、敢于勝利,奮勇爭先和積極進取精神,面對激烈的市場競爭的嚴峻挑戰(zhàn)。確立了“以營銷為中心,以成本為重點,以改革為動力,以服務質量為保證,抓組織、嚴管理”的工作思路,大膽的引進新的經營方法,不斷創(chuàng)新,嚴抓管理,強化內部素質,樹立品牌形象,終于在大家的艱苦努力中,摘掉了負債經營的帽子,步入了一個健康、穩(wěn)定的發(fā)展軌道。
回眸20__年,“投資廣場人”面對諸多困難以高昂的斗志,不屈不撓的精神完成的各項任務,在公司發(fā)展史上寫就了一段輝煌的篇章。在看到成績的同時,也要看到我公司存在的問題和其他同行相比存在的差距,就以我們保潔為例,在這一年里,我們主要做了以下幾個方面的工作:。
一、認真抓好保潔隊的整體素質建設。
加強員工的思想教育工作,讓每位員工都能認識到“保潔隊是我家”、“我們大家是一個整體”、“保潔的榮辱就是我們大家的榮辱”。狠抓員工的服務意識,樹立“業(yè)主至上、服務第一”、“租戶就是上帝”讓每位員工在服務中都能設身處地的為客人著想——“想客人之所想,憂客人之所憂”,在客人開口前讓客人滿意,讓客人深刻的感受到家的溫馨。同時我們還著力開展一些專業(yè)技能知識的學習,因為只有在不斷的學習進取中才能力求發(fā)展。
二、進一步建全了保潔隊的各項規(guī)章制度。
以相關的規(guī)章來嚴格規(guī)范每位員工的日常工作、行為準則,做到“定人定崗,責任到人”讓每位員工都能認識到自己的不足之處,并積極尋求改進。
三、推出“個性化服務”方案。
從實行“個性化服務”以來,保潔隊通過自己的不斷努力,截止12月5日前共進行了37次不同性質的個性化服務,收取服務費7320元,其中不包括1f農行、7f人保、16f博盈、11f康佳公司、6f長江公司每月固定收取的650元。因為服務的推出進一步拉近了租戶與我們的距離,在租戶大會上曾多次受到租戶的稱贊表揚。
四、配合公司完成各項大型文藝活動的服務工作。
在這一年中,保潔隊先后參與了5月30日舉辦的“投資興業(yè),臥龍相約”雞尾酒會,6月4日舉辦的“欲借荊州唱大戲,投資廣場搭舞臺”戲曲音樂晚會,6月14日舉辦的“親愛的,謝謝您——家屬答謝酒會”8月31日~9月1日參加沙隆達廣場物業(yè)管理宣傳展示活動和9月11、12日舉辦的移動公司“月圓今宵,移動傳情”大型聯誼答謝晚會的會場清潔工作,確保每場晚會客人都在一個干凈整潔、衛(wèi)生、優(yōu)美的環(huán)境中度過。
五、逐步規(guī)范保潔清潔用品出入庫的管理,狠抓節(jié)能降耗。
為響應公司的節(jié)能降耗號召,保潔隊根據自身的實際情況采取了,在每天的工作中對各設備要勤檢查多清理,從而減少因設備保養(yǎng)不到位引起的報修;對地墊采取多吸塵遇到污跡及時局部清潔減少整體清潔的次數處長地墊的使用壽命。每位保潔員要做到人走燈滅,不用水時要及時關水龍頭,從一點一滴的小事做起,盡可能為公司節(jié)約開支。
六、注意安全事故的防范與意識的培訓。
在行政部的組織下進行了消防安全知識的培訓與考核,在維修隊的指導下對各電器的正確使用的講解,使每位員工對危險的防范意識有了進一步的提高。
七、各工程裝修衛(wèi)生的規(guī)范管理。
為了使入住的每一個客戶都有一個良好的工作環(huán)境,保潔隊對各裝修隊的工地衛(wèi)生進行了督促監(jiān)管。確保空層在裝修的同時,不污染其他樓層,工業(yè)垃圾隨時清理,無亂貼亂畫現象。
八、與物管處各部門一起完成省優(yōu)達標試范大廈的評審工作。
為了更好的迎接省物管科的檢查,保潔與美麗清洗公司一起對大樓外墻與玻璃屏墻、消防栓箱、頂燈、空調進出風口等大樓各處的細致清潔保養(yǎng)工作。確保大樓各處無蛛網、蚊蠅、金屬設備無污跡透跡,盆景葉面無灰塵死角無垃圾等,其次對各崗位記錄進行了整理,對不足之處進行了補加。
九、回顧一年的工作實踐,我們在各方面比前一年都有所改進,然而面對社會對我們專業(yè)化技能要求的不斷提高,加快企業(yè)的發(fā)展和壯大已顯得尤為重要,我們仍存在大量的不足之處,主要表現在以下幾個方面:。
1、專業(yè)技能掌握不夠全面。
隨著高科技的材料層出不窮,我們在清潔知識的方法上還無法全面的進行徹底清潔,為日后工作中可能造成的工作失誤留下了隱患,我們還要在日后的工作中不斷學習,努力豐富自己的知識面為日后工作的順利展開鋪好路。
2、各種記錄的不規(guī)范、不齊全。
在這次的省物管科的檢查中,顯露了我們各種制度記錄的專業(yè)程度不足、不完善,無專業(yè)化的記錄表格,記錄缺乏整齊性、美觀性。
針對以上的不足之處,保潔隊將在來年把工作重點放在專業(yè)技能知識的學習和加強各員工的服務規(guī)范上,讓我們“個性化服務”能夠更好的向外發(fā)展出去,適應社會各界的不同需求,以一支專業(yè)性能強、服務熱情周到的保潔隊伍來回報公司對我們的栽培,讓我們這個大家庭不斷的繁榮,壯大下去。
衛(wèi)生部工作總結與計劃篇十五
1、我系衛(wèi)生追求“更好”，“沒有只有更好”是我們衛(wèi)生部的工作目標，在這目標指引下我們輕化系衛(wèi)生在院衛(wèi)生檢查中取得很好成績。
2、在系同學的共同努力下形成了勤工儉學的工作主干，進行一周一次的.衛(wèi)生大掃除，為同學們提供了舒適的學習環(huán)境。
3、我們衛(wèi)生部定期召開衛(wèi)生委員會議,在會議中討論如何把我系衛(wèi)生做的更。
好,相互獻策,相互學習,共同努力,共同進步。
4、在運動會期間,我們衛(wèi)生部在協調幫助其它部工作的同時把我們系衛(wèi)生保持的,運動會結束時我們又組織了衛(wèi)生掃除,確保我系衛(wèi)生整潔。
存在問題：
1、白天洗刷問題。
2、衛(wèi)生死角問題。
3、宿舍衛(wèi)生問題。
4、衛(wèi)生保持問題。
解決方案：
1、抓典型。
通過日常檢查衛(wèi)生的情況，以一周為限定期，找出一周來，表現秀和最差班級，予以通報，來提高各個班級，同學們的環(huán)境意識。
2、獎罰分明。
找出優(yōu)秀的和最差的班級，獎勵優(yōu)秀班級，處罰較差的班級，獎勵與處罰措施將會采用積分制，根據相關規(guī)定予以獎勵處罰。
打破傳統組織模式，目的在于節(jié)約檢查時間，提高工作效率。同時明確思路完善自身管理，在實際工作中及時發(fā)現問題及時解決，加強成員之間溝通、協商提高團結協作能力;以上是我們衛(wèi)生部工作總結，其中的不足之處還望領導批評指正，相信在各部的支持和配合下我們會做的更好。對下學期的工作我們充滿信心，全心全意為同學服務。
衛(wèi)生部工作總結與計劃篇十六
伴著夏日炙熱的驕陽，20xx年-20xx年度下半學期的的工作已經接近尾聲，在此對本部門的工作做如下總結。
在本學期的工作中我們始終堅持以衛(wèi)生檢查為核心，以衛(wèi)生保持為中心，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，采取“公平、公正、公開”的工作態(tài)度，以來開展本學期的工作。
工作伊始，我們很快拿出工作計劃草案，全體部員及各班副班長一同商討本學期的工作，會議當中我們認真征求了大家的意見，并且采用了一些比較好的想法。會后我們又重新制訂了工作計劃方案，并提交主席團通過審核。
20xx年-20xx學年度是不平凡的一年，是讓我們受益匪淺的一年，我系衛(wèi)生部在本年度工作方面有了長足的進步。
首先，感謝院系領導對我系衛(wèi)生部工作的支持。在上層建筑的大力扶持之下，我系本學年度的工作才得以取得各種優(yōu)異的成績。我系衛(wèi)生部服從上級指示，在一學年里多次協助院衛(wèi)生部，以及系學生會其他部門進行了多種多樣的衛(wèi)生工作。豐富了經歷，并提高了工作水平。
工作伊始，我們很快拿出工作計劃草案，全體部員及各班副班長一同商討本學期的工作，會議當中我們認真征求了大家的意見，并且采用了一些比較好的想法。會后我們又重新制訂了工作計劃方案，并提交主席團通過審核。有了章程的支持，才更有利于我們開展接下來的一系列改革工作。
第二，在常規(guī)衛(wèi)生工作方面，在延續(xù)繼承上一個學年的工作經驗條件下，我系進行了建設性的改革。我們每日分別依照嚴格詳細的教室，環(huán)境區(qū)加扣分條例對各班進行衛(wèi)生檢查，并在周五公布一周的評比結果，做到公開透明，希望以此來提高大家的積極性和責任感。但是，衛(wèi)生工作仍有許多不讓人滿意的地方，環(huán)境區(qū)晚搞的現象還是比較嚴重，教室較環(huán)境區(qū)情況稍好，但時有垃圾不倒現象。
第三，大型活動的協調組織輔助能力增強。我系衛(wèi)生部在本學年度曾輔助院系的各項大型活動進行了后勤清潔工作。在這些大型活動衛(wèi)生工作的組織籌劃中，我部漸漸積累了許多寶貴的經驗。在應對大型活動的策略上有了明顯的長進，管理體系也日益完善。這對我們今后各項工作的開展有著強有力的積極影響。能力的增強，使我們有信心和信念讓我系衛(wèi)生工作力爭上游，出類拔萃。
另外，我系衛(wèi)生部還在本學年度進行了內部分工等方面的改革，各項活動及工作的開展磨礪了我部堅強的意志品質和奮勇爭先的工作態(tài)度，使衛(wèi)生工作在學生工作中起到了積極的帶頭作用，各種活動留下的影像資料更是我部工作成果的體現與見證。
以上是我們開展的主要工作，但是我們也認識到一些不足之處。
1.我們的工作并沒有嚴格的.系統化，有些地方不夠順暢；
2.其次活動不夠有特色，宣傳意思不夠，信息通達不夠快速有效；
3.和指導老師、主席團及其他部門交流較少；
4．內部成員普遍工作積極性不高，干勁不足。我系學生會各部門間人手分布極不均勻，衛(wèi)生部人少任務重，并且衛(wèi)生問題得不到重視，成員感覺不到學生會的光環(huán)，以致衛(wèi)生部成員想法漸變消極，不愿做事！
不過針對這些我們已經著手處理并拿出解決方案為下半學期的工作做好鋪墊。總的來說，在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
暑假過后，我們又將迎來一個新的學年，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法，做好，緊緊圍繞“務實”“創(chuàng)新”來開展工作，繼承經驗，推陳出新，爭取使我們的工作更是一層樓，把我系的衛(wèi)生工作給做好并得到大家的認可，為我院的衛(wèi)生工作增光添彩!
衛(wèi)生部工作總結與計劃篇十七
本月的工作，我們一直本著“環(huán)境育人”的宗旨，堅持以衛(wèi)生檢查為核心，以衛(wèi)生保持為中心，積極配合衛(wèi)生值周系部與班級開展工作，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，“公平、公正、公開”的工作態(tài)度，做好了以下幾點：
每周我們都將不定時的分配人員對值周班級所值勤的區(qū)域進行抽查、統計，從而加強對值周班級的考核力度。同時這個月來開了兩次部門例會，方便了各干事間的'工作交流。
在每周一周二和周四的打掃中，我們都將會對各個系部進行評比。對表現不好、工作做的不是很到位的班級，我們也給予表揚并適當的加班級考核分。
我們將每個星期的寢室衛(wèi)生情況匯總成報表，以此來監(jiān)督每個班級每個月的扣分情況。
這個月我們部門還策劃了學院里的歡送晚會，在此次活動中，我部門人員工作認真負責，深得老師和同學的一致好評。
協助學院學生會各部門搞好全院衛(wèi)生大清理，以此迎接校運會的到來，并取得了一定的效果，在校運會中，更是監(jiān)督各班級負責區(qū)域的打掃情況，保證了校運會的有序進行。
在本月工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
商貿旅游學院學生會衛(wèi)生部。
20xx年xx月xx日。
衛(wèi)生部工作總結與計劃篇十八
本學期，在本部門開展的各項工作中，得到了老師和各位同事的關心與支持，在此，衷心的感謝你們!
本期的工作，我們一直本著“環(huán)境育人”的宗旨，堅持以衛(wèi)生檢查為核心，以衛(wèi)生保持為中心，積極配合衛(wèi)生值周系部與班級開展工作，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，“公平、公正、公開”的工作態(tài)度，做好以下幾點：
一、做好干部干事及衛(wèi)生值周的管理考核工作。
每周我們都將不定時的分配人員對值周班級所值勤的區(qū)域進行抽查、統計，從而加強對值周班級的考核力度。
二、加強打掃除的'管理和監(jiān)督。
在每周一的大掃除中，我們都將會對各個系部進行評比。對表現不好、工作做的不是很到位的班級，我們也給予表揚并適當的加班級考核分。
三、監(jiān)督工作的開展。
我們將整個學院劃分為五大塊分配到各個系部并要求其定點監(jiān)督，同時院學生會其他部門將協助本部門對全院衛(wèi)生進行流動式監(jiān)督。
四、為迎接“世界衛(wèi)生日”的到來，本部門組織開展了以“校園是我家、衛(wèi)生環(huán)?？看蠹摇睘橹黝}的大型簽名活動;此次活動的開展，不僅增強了同學們的環(huán)保意識，并得到了學院領導的高度贊揚。
五、協助各系黨支部組織“第十三期積極份子培訓班”全體成員，開展全院衛(wèi)生大清理，等社會實踐活動并取得了一定的效果。
在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
暑假過后，我們又將迎來一個新的學期，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法，緊緊圍繞“創(chuàng)新”二字來開展工作，爭取把我們的大學校園建設成“綠色校園”從而達到“提高學生素質、提升學院品位”的宏偉目標。
衛(wèi)生部工作總結與計劃篇十九
一、以目標合同為基礎，抓好全省結防工作。
所長與廳長簽訂的目標合同，是全年的工作基礎;支部工作目標合同，是完成各項任務的保證;全省的防癆工作，則是結防所工作目標和控制全省結核病疫情的要點;而開展的“項目”試點工作，正是推動全省結防工作跨上新臺階的一個良好開端。
1、黨政齊抓共管，爭創(chuàng)全省防癆工作新局面。
今年結防所黨、政、工、團組織團結協作，保持結防所的穩(wěn)定，并且把全省防癆工作當作我所的重要任務來抓。領導積極帶頭，工作不分份內份外，只要對全省結防工作有益，對控制我省結核病疫情有利，都努力爭取做好。通過對全國和全省衛(wèi)生大會精神的學習，全所干部職工進一步充分認識到了控制我省結核病疫情的重要性，增強了緊迫感。所領導與業(yè)務科室同志一道，深入基層了解情況，齊心協力，促進基層防癆工作的開展。全年所領導和業(yè)務人員共下基層工作×××天，其中所黨政領導下基層××天。在各級領導的帶動下，同志們不辭辛苦，不計較個人的得失，走村串寨，想患者所想，急患者所急，積極宣傳黨的政策和防治結核病的知識，所到之處，盡可能幫助基層解決專業(yè)技術上的問題，幫助基層出主意想辦法，及時將各地的結防工作開展情況和疫情態(tài)勢匯總進行分析，并反饋到衛(wèi)生主管部門和衛(wèi)生部結核病控制中心，為衛(wèi)生主管部門及行政領導決策提供了可靠的依據。領導和專家們一起，了解情況，分析疫情，制定解決的方法，使我省結核病防治工作不斷發(fā)展。
2、抓“項目”試點，奠定基礎，提高我省結防水平。
我省結核病疫情嚴重，而結防力量和基礎較為薄弱?！缎l(wèi)生部加強與促進結核病控制項目》是一條低投入、高效益、促進地方結防工作開展的有效途徑。
我省××××年被衛(wèi)生部列為“項目”省，并確定先在××、××、××、××、××、××縣進行試點，從××××年×月啟動以來，在衛(wèi)生廳的領導下，在所全體項目工作人員以及基層各級項目工作人員的共同努力下，今年×月已結束一個周期，并完成考核工作，×個縣完成項目管理病人×××例，較衛(wèi)生部要求的×××例超出××例。滿2個月痰菌陰轉率達××%，初治菌陽病人治愈率達××%，都達到了衛(wèi)生部項目的要求指標。并在全國結核病歸口管理會議上進行了大會交流，受到衛(wèi)生部和全國結核病控制中心的好評。
我省被列為“項目”省并在×個縣進行的第一周期試點工作中，按照全國統一的標準，高標準嚴要求，項目辦領導帶頭同基層項目組同志一起不斷發(fā)現問題、總結經驗，使我省結核病項目工作在交通不便、結防基礎薄弱、群眾防癆意識差的困難條件下，仍然達到了目的，完成了任務。部份縣曾因技術水平不高、歸口管理不能落實、群眾或領導不理解等因素而發(fā)現病例緩慢，通過結防所技術指導組同志的現場指導、辦學習班、開交流經驗現場會等手段，問題逐漸得以解決，同時也提高了結核病防治的整體管理治療水平。
項目縣對項目管理病人實行藥費減免和不住院化療，使經濟文化貧窮落后的農村結核病患者有了醫(yī)治的機會，使邊遠山區(qū)因交通不便或經濟困難的患者也能不住院而得到及時徹底的治療，使群眾感受到了人民政府和醫(yī)務工作者對群眾的關心和愛護。同時也使結防人員防治管理水平得到很大的鍛煉和提高。尤其是我省結核病疫情嚴重的今天，“項目”縣工作的初見成效為我省結防工作的進一步開展和控制結核病疫情發(fā)展奠定了一個良好的基礎。
3、完成了今年新列入的×個衛(wèi)生部項目縣啟動前的考核檢查、培訓等準備工作。到×月底，已有×個縣啟動，開始發(fā)現和管理病人。同時也完成了×個“省結核病控制項目縣”的地州、縣結防管理人員的培訓工作。通過項目帶動工作，必將對全省結核病疫情控制起到更大的推動作用。
4、加強質控，保證質量。
痰片的質控工作，是把好結防工作質量關和對基層防癆工作者技術水平進行監(jiān)測的一個重要手段。今年對“項目”縣在內的×××張?zhí)灯M行了質控檢查，較目標合同中要求的×××張增加了×××張，這對我省結核病的痰檢工作起到了積極的促進作用。
衛(wèi)生部工作總結與計劃篇二十
時間飛逝，不知不覺中，本學期衛(wèi)生部的工作已經完畢。在徐教師的帶著下我們部本學期的工作比以前又有了一個新的臺階。我們的工作比以前增加了許多的創(chuàng)新，開展了豐富多彩的活動，參加了很多以前沒有的東西，完善了我們的檢查制度，增加了檢查的力度，使學校的教室衛(wèi)生有了一個新的高度。作為一所“衛(wèi)生學?！?，學校的校內衛(wèi)生和教室衛(wèi)生更顯得尤為重要，所以本學期我們加大了檢查力度，增加了檢查次數、方式、工程，意在能協助全校同學養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，就目前來看這些措施已經取得了必須的成效。馬克思曾經說過：“人類因為熱衷于總結過去而進步?！睘榱四苁刮覀兊墓ぷ髂苋〉酶嗟倪M步和提高，我們在工作中總是在不斷地總結過去，改正過去出現的錯誤。在此我對衛(wèi)生部本學期的工作進展總結，力求獲得更多的經歷和教訓，總結如下：
日常檢查分別為早晨7：30、中午1：30和晚上7：30，主要檢查地面、黑板板槽、暖氣、垃圾和衛(wèi)生工具與物品擺放、地面口香糖。
通過我們的剛好檢查，許多班級衛(wèi)生有了很大的改善，同時也給11級新同學養(yǎng)成了一個良好的衛(wèi)生習慣。同學們也能踴躍主動地清掃教室衛(wèi)生，為同學們締造了一個良好的學習環(huán)境。開展衛(wèi)生抽查的意圖在于能使各班同學能養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，隨時隨刻保持教室衛(wèi)生，意識到保持衛(wèi)生的重要性。
本次活動全校各班踴躍參加其中并由校領導和學生科教師、學生會干部、學生會衛(wèi)生部成員進展點評，從而使活動圓滿勝利。本次活動不僅使學生養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣，同學們還將書法美術作品和自己用廢舊物品做的手工制品裝飾教室，大大提高了教室文化氣氛，豐富了校內文化，拓展了創(chuàng)新意識，傳播了低碳環(huán)保理念，使學生在和諧干凈的環(huán)境中學習。
由于日常檢查在工程和人員等方面都存在一些問題所以檢查無法涉及各個方面，只能找一些重要的工程進展檢查，所以大掃除衛(wèi)生檢查對于衛(wèi)生死角及教室整體檢查顯得尤為重要。本學期我們部加強了大掃除的檢查的力度，使一些衛(wèi)生死角得到了有效的整治，嚴格規(guī)定了考場的布置方式，為外來考試營造了一個良好的考試環(huán)境。
使我們的`檢查更加透亮并且使各班能隨時了解都自己班級存在的缺乏。通過這個工程的開展可以讓各班的班主任教師、衛(wèi)生負責人、各班同學能剛好清晰的了解在一天內存在的問題，以便馬上采納措施整改。
為使各班班主任教師能剛好了解到本班的衛(wèi)生狀況，我部每周都會將班級得分貼在公告欄內，低于90分的班級以反應表的形式在周二匯報到班主任教師處，引起班主任教師的重視，并以此監(jiān)視。大掃除完畢后我部會把每周大掃除出現的問題以書面形式貼在公告欄內或下周一升旗時由學生科教師把好的班級和不好的班級賜予公布，以示提示。使各班負責人能夠引起重視并剛好整改。
加強了對出勤及遵守紀律的要求，對于部內全部成員一視同仁，對有違法紀律的成員嚴格遵照“衛(wèi)生部成員考核制度”執(zhí)行。
本學期我們部門每周進展一次部內成員例會。通過開會對我們部的檢查方式及可開展的活動各抒己見，大家集思廣益使我們部門的各方面均有了很大的提高。通過例會還可以將學校布置的各項事情剛好的傳遞給每位成員。
作為學生會的成員應樹立嚴格的時間觀念，只有這樣才能更好的幫助學校為同學效勞。所以本學期我們的一個工作重點就是造就部內成員的時間觀念，并將遲到納入了考核制度當中，力求每位同學做到檢查、開會剛好到，有事提前請假。通過一學期的努力部內成員的時間觀念有了顯著的提高，遲到現象得到了有效的限制。
在檢查之前讓本部干事提前通知各班衛(wèi)生委員讓同學們都知道大掃除時間。為了使通知能到達每個班級我們在通知后也會讓各班負責人簽字確認，這樣能有效的防止有些班級收不到通知。同時我們在課件也會通知播送站進展播送通知。
本學期通過部內例會的相互溝通我們對于各項檢查工程的扣分標準做了進一步的統一，實行了分段扣分的方法，增加了我們日常檢查的公允性。例如我們對于地面、黑板板槽的檢查變更了以往的檢查標準，使我們的檢查變得更加人性化。
在不斷進步、不斷創(chuàng)新的同時我們部門仍舊存在著一些問題，主要的問題如下：
1、本學期和衛(wèi)生委員的溝通時間較少，由于某些緣由我們沒有召開“衛(wèi)生委員會”和“衛(wèi)生委員座談會”
2、部內成員對于檢查的重視程度不強，沒有樹立嚴格檢查的觀念。
3、部內成員的工作謹慎程度有待提高，總表、反應表有時會出現出錯現象。
針對存在的這些問題我盼望在新的學期能夠逐一解決，使我們部變的更加玩啥，詳細的解決方式我已經在“新學期打算”中做出了打算。
回想過去的一學期，在徐教師的帶著下，我們部的工作有條不紊的進展并始終堅持自己的原那么以虛心進取的心態(tài)面對每一件事。作為學生會的檢查部門，我們本著幫助學校、為同學們效勞的看法，謹慎負責的完成我們的工作。同時，我們取得的每一分成果都離不開分管教師的悉心教育，在下學期的工作中衛(wèi)生部全體成員將奉獻出自己的一份力氣，同舟共濟，締造衛(wèi)生部的美妙明天。
衛(wèi)生部工作總結與計劃篇二十一
20xx第一學期的工作已接近尾聲，在此由我代表中文系衛(wèi)生部進行工作總結，請予以審核：
本學期，在本部門開展的各項工作中，得到了老師和其他各部門的關心與支持，在此，衷心的感謝你們！
本學期的工作，我們一直本著“環(huán)境育人”的宗旨，堅持以衛(wèi)生監(jiān)察為核心，以衛(wèi)生保持為中心，積極配合院衛(wèi)生部與各班級開展工作，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，“公平、公正、公開”的工作態(tài)度，做好以下幾點：
1.每半月一次的衛(wèi)生打掃工作。衛(wèi)生部進行教室衛(wèi)生檢查。每個班的教室是一個小環(huán)境，班級衛(wèi)生能夠體現一個班級文明與親和的程度。所以我們在這學期中也加強了對班級衛(wèi)生的'監(jiān)督。
2.例行會議。每雙周二晚上衛(wèi)生部都要開例會，對大掃除的種種情況作總結并且將各個班的情況及時反饋給各班衛(wèi)生委員，情況嚴重的給予提醒。
10月份我們衛(wèi)生部辦了素質擴展活動，增強助干的實踐交流能力，增加內部成員的熟悉和了解，加強各成員間的溝通與合作。為以后的工作打好基礎。
11月份，為了配合全院的運功會，我們衛(wèi)生部與體育部合作，聯合各班衛(wèi)委舉辦一次關于衛(wèi)生知識的手抄報、海報比賽，旨在引導同學們在觀看比賽的同時，倡導他們要保持衛(wèi)生與紀律。
本學期，我們學校成功舉辦的學習節(jié)晚會、元旦晚會等大型活動，衛(wèi)生部積極配合系部安排。在活動中衛(wèi)生部起到了舉足輕重的作用，保障了各項比賽的順利進行，讓同學們進一步認識衛(wèi)生部的作用，也使衛(wèi)生部成員深知自己肩負的重任，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，在同學們的心中樹立良好的形象。
本學期我們成功舉辦了幾項活動，并且通過與各部門的相互合作，在院的評比中我們系也取得了不俗的成績。不足之處，有幾項活動，沒能按我們先前計劃的那樣付諸實施，對于這一點，我們會在下學期予以改進。在本學期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為中文系的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
衛(wèi)生部工作總結與計劃篇二十二
20xx年已經悄然過去一半，在上半學期里，我們堅定衛(wèi)生部服務的宗旨，為我們系，學院的全體師生創(chuàng)造了一個非常理想的學習環(huán)境。
以下使我們中文系上半學期的工作總結：
上學期，我們中文系繼續(xù)加強同各班班級衛(wèi)生委員的聯系，竭力為同學們服務，同時，積極聽從院部的安排，及時向系部老師匯報情況。具體情況如下：
（1）繼續(xù)積極的做好衛(wèi)生的抽查工作，保證教室環(huán)境的清潔衛(wèi)生，為同學們創(chuàng)造溫馨舒適的學習環(huán)境。
（2）配合系部老師的工作，對微機房進行及時的打掃，保證其清潔。主要是對電腦，電線設備，桌子，座椅，門窗等衛(wèi)生死角進行清掃。
（1）及時召開系部衛(wèi)生委員例會，下發(fā)院部信息，總結反映同學，老師的問題和意見，針對出現的問題，及時的予以實施改正。對活動和常規(guī)方面的打掃要認真貫徹，避免漏洞和重復。
（2）加強對助理干事的考核，培養(yǎng)助干的能力，正確對待他們的意見建議，充分發(fā)揮助理干事的能動性，自覺性。
加強和系部的其他部門之間的聯系，聯誼。在配合院部工作開展的同時，對系學生會其它部門的一些事情進行協商，保證學生會內部工作的順利開展，執(zhí)行。保證和院部的正常交流，給予院部合理意見，積極配合院部開展活動，同時也希望能和其它系部之間有合作，以加強聯系，增進友誼。
下學期我們的活動方面的工作會和本學期一樣，在保證活動特色鮮明的同時，爭取活動的新穎獨特。讓大家在活動中感受，意識衛(wèi)生的重要性。
下學期，我們會組織各個班級的.衛(wèi)生委員集體觀看有關環(huán)保方面的紀錄片，在觀看影片的同時，使大家接受熏陶，提高同學們的環(huán)保意識。具體的影片初定位《海洋》，到時也可能做調整。
4、5月份，我們衛(wèi)生部會聯合女生部，體育部一起游覽橘子洲，在領略風光的同時，感受自然之美，珍惜美好的自然環(huán)境。
（3）訪談學校員工。
屆時我們會分兩組，對嘉泰的餐飲員工，天創(chuàng)的清潔員工以訪談的方式，記錄他們的生活方式，工作方式，以此警醒同學們，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和衛(wèi)生意識。
衛(wèi)生部工作總結與計劃篇二十三
本學期，在本部門開展的各項工作中，得到了老師和各位同事的關心與支持，在此，衷心的感謝你們!
本期的工作，我們一直本著“環(huán)境育人”的宗旨，堅持以衛(wèi)生檢查為核心，以衛(wèi)生保持為中心，積極配合衛(wèi)生值周系部與班級開展工作，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，“公平、公正、公開”的工作態(tài)度，做好以下幾點：
每周我們都將不定時的分配人員對值周班級所值勤的區(qū)域進行抽查、統計，從而加強對值周班級的考核力度。
在每周一的大掃除中，我們都將會對各個系部進行評比。對表現不好、工作做的`不是很到位的班級，我們也給予表揚并適當的加班級考核分。
我們將整個學院劃分為五大塊分配到各個系部并要求其定點監(jiān)督，同時院學生會其他部門將協助本部門對全院衛(wèi)生進行流動式監(jiān)督。
四、為迎接“世界衛(wèi)生日”的到來，本部門組織開展了以“校園是我家、衛(wèi)生環(huán)?？看蠹摇睘橹黝}的大型簽名活動;此次活動的開展，不僅增強了同學們的環(huán)保意識，并得到了學院領導的高度贊揚。
五、協助各系黨支部組織“第十三期積極份子培訓班”全體成員，開展全院衛(wèi)生大清理，等社會實踐活動并取得了一定的效果。
在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
暑假過后，我們又將迎來一個新的學期，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法，緊緊圍繞“創(chuàng)新”二字來開展工作，爭取把我們的大學校園建設成“綠色校園”從而達到“提高學生素質、提升學院品位”的宏偉目標。