只有有計劃地去做，我們才能更容易達到我們想要的結(jié)果。制定計劃之后，我們要及時開始執(zhí)行，并對執(zhí)行過程進行實時跟蹤和反饋。需要根據(jù)實際情況和資源狀況進行計劃的優(yōu)化和調(diào)整，以取得更好的效果。
衛(wèi)生部工作總結(jié)與計劃篇一
“為期一年的衛(wèi)生工作即將展開，對于我們這一屆信任的部長們來說可以說是一份重擔，更是一份責任和無尚的光榮。能夠和同學們站在同一干線上共同努力來創(chuàng)造舒適、優(yōu)雅的校園環(huán)境，是我們文史系衛(wèi)生部的驕傲?！?BR> “下面我們衛(wèi)生部會從宏觀上介紹一下我們這一學年的衛(wèi)生工作計劃，也請大家相互監(jiān)督，提高效率，共創(chuàng)一師和諧美好新校園?！?BR> 上面的這段文字是我在20xx年年初寫下的一段文字，如今看來，只感覺白駒過隙。人也感覺一下子老了許多。下面便是我們衛(wèi)生部本年度的工作總結(jié)：
上學期是我們衛(wèi)生工作開展的第一個學期，也是落實衛(wèi)生計劃的重要時期。我們衛(wèi)生部主要是從兩方面抓起的，并積極做好常規(guī)工作和活動工作。
常規(guī)工作：
（1）配合院衛(wèi)生部加強對各班級的衛(wèi)生抽查，衛(wèi)生檢查。要根據(jù)院衛(wèi)生部的相關通知和相關指導，對各個班級的衛(wèi)生情況做好檢查，抽查工作。不遺留，不馬虎，講求實事求是。
（2）加強和院部的交流，增進彼此之間的友誼，加強彼此之間的默契程度。在做好衛(wèi)生工作的同時，也要加強同院部的交流，好的交流形式，才能創(chuàng)造好的成果，為此，我們一定會努力搞好同院衛(wèi)生部關系，樹立良好的文史系衛(wèi)生部的形象。
（3）每月按時召開助理干事和各班衛(wèi)委例會，以增進認識，加強了解，為衛(wèi)生檢查，衛(wèi)生抽查做好充分的準備。
活動工作：
（1）舉辦了一次關于衛(wèi)生知識的手抄報、海報比賽，并對獲獎的優(yōu)秀作品予以獎勵。通過此次活動不僅可以增加同學們的衛(wèi)生知識，同時提高同學們的衛(wèi)生意識。
（2）部門內(nèi)部的素質(zhì)拓展活動。增強助干的實踐交流能力，增加內(nèi)部成員的熟悉和了解，加強各成員間的溝通與合作，便于以后部門工作的順利開展。
（3）生會其他部門一起舉辦一次部門聯(lián)誼活動。與各部門之間保持友好合作關系，共同推動學生會各項工作的順利開展。
本學期是我們學年工作的第二個學期，也是工作的收尾學期，我們主要是把工作的重心側(cè)重于活動工作和活動策劃上來，工作的任務也會交由助理干事去做。
常規(guī)工作：
協(xié)助院里，做好衛(wèi)生的檢查，衛(wèi)生的抽查工作。好的學習環(huán)境才能創(chuàng)造良好的學習氛圍，這就需要我們衛(wèi)生部在下半年里同樣做好衛(wèi)生檢查，衛(wèi)生抽查工作，以便創(chuàng)造溫馨舒適的生活環(huán)境，為廣大的一師莘莘學子們服務。
活動工作：
加強和文史系學生會各個部門的交流活動，多搞一些活動（同活動部門的聯(lián)誼，農(nóng)家樂，登岳麓山，游橘子洲等等），這樣可以給助干多一點鍛煉的機會。另外，開展部門內(nèi)部的素質(zhì)拓展活動，加強部門之間人員的交流，多為助干爭取德育分。
20xx年的腳步已經(jīng)接近尾聲了，希望在20xx鐘聲敲響的時刻，我們衛(wèi)生部會再接再礪，繼續(xù)奮斗在第一戰(zhàn)線上，為同學們服務。
文史系衛(wèi)生部
20xx年12月14日
衛(wèi)生部工作總結(jié)與計劃篇二
尊敬的師兄師姐，大一的同僚們:
我們衛(wèi)生部在這里跟大家匯報一下近期的工作，請審議。
在過去的一段時間里，我們院宿管一家都在為宿舍文化節(jié)的順利開展做準備，每一天都看到大伙忙碌的身影。大家都辛苦了。
在這一屆的“宿舍文化節(jié)”中，我們衛(wèi)生部主要負責表演區(qū)，具體工作如下：
1、與協(xié)會負責人聯(lián)系，邀請協(xié)會參加開幕式和閉幕式的表演；
2、安排兩個代表宿管會的節(jié)目；
3、跟進協(xié)會和宿管會的表演；
4、協(xié)助其他部門完成工作。
這次任務對我們來說又是一個新的挑戰(zhàn)，完全沒有經(jīng)驗的我們在師兄師姐的帶領下摸索著前進。
這次我們負責邀請協(xié)會參加表演，和安排手語和小品這兩個節(jié)目?！短焓埂肥终Z和《男生宿舍》小品都是代表了宿管出演的節(jié)目，在此，我們應感謝參加小品和手語表演的工作人員，他們辛勤的汗水為我們閉幕式留下了一道靚麗的風景，感謝他們積極地參與和配合，感謝在幕后一直默默堅持我們工作的大家，謝謝你們。
在此期間，大家既有自己所負責的主要任務，又彼此合作，相互諒解，相互學習，相互幫助，共同完成工作。
再從小的方面來說，邀請協(xié)會的時候，由于宿舍文化節(jié)時間的不確定性，曾被協(xié)會拒絕，還有在安排協(xié)會出演順序上還沒有很好地交流溝通，導致在最后出現(xiàn)一些矛盾。雖然感到困難，但經(jīng)過各位同僚的努力，最后還是找到了解決問題的方案。工作期間，我們對很多東西都是沒有經(jīng)驗的，時常感到手足無措，但通過大家的相互協(xié)助，團結(jié)一致，遇到的問題都被我們一一克服了。
在這期工作中，我們感受最大的是溝通，在這個部門里，我們彼此的聯(lián)系更加緊密了，跟起初的我們相比，有了更大的進步，我們不再像散開的釘子，而是聚集在一起，相互體諒，相互幫助，取長補短，朝著一個原點把迎面而來的堅冰打破，我們就像一個充滿力量的拳頭，大家齊心協(xié)力，共同解決困難。
當然我們依然有所欠缺。合理的分工，能提高效率，可是當我們施力不均的時候，便會是我們前進的一大障礙，甚至是一個炸彈。你永遠無法估計變化什么時候來，也無法估計它的影響到底有多大。所以我們必須合理地分配工作和安排時間，及時地聯(lián)系、溝通，達成統(tǒng)一戰(zhàn)線。
困難無時不在，變化隨時發(fā)生，只要我們齊心協(xié)力，任何困難都會被我們?nèi)^擊退。
希望在以后的日子里，我們能取長補短，為這個大家庭共同努力。
謝謝！
衛(wèi)生部工作總結(jié)與計劃篇三
1、日常檢查分別為早晨7：30，中午1:30和晚自習7:20，主要檢查地面、黑板板槽、暖氣片、垃圾和衛(wèi)生工具的擺放。通過我們的及時檢查，很多班級的衛(wèi)生有了很大的改善，同學們也能積極主動的打掃教室衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
2、嚴格大掃除衛(wèi)生檢查：合理安排時間，增大檢查力度，擴大檢查范圍，不僅僅是每天檢查的五項，還有桌椅、講桌、門窗、墻面和天花板。xxx的每位成員都能盡職盡責，積極檢查。
3、每日反饋：是為了使我們的檢查能更加透明并且使各班能隨時了解自己班級所存在的不足。通過反饋可以讓各班老師清楚了解一天內(nèi)存在的問題，以便立即采取措施整改。
4、嚴格要求部內(nèi)成員：完善部內(nèi)成員的出勤，對部內(nèi)所有成員一視同仁，對有違反紀律的成員嚴格按照“懲罰制度”進行相應的處罰，幫助部內(nèi)成員養(yǎng)成了良好的時間觀念。
5、及時將學校布置的各項事情及時的傳達給每位衛(wèi)生委員，增加了與衛(wèi)生委員之間的交流，拉近了與衛(wèi)生委員的距離。使部內(nèi)工作得到了更好的開展。
6、本學期我們以“綠行校園”的主題張貼了宣傳海報，讓同學們在潛移默化中提高環(huán)保意識，不鋪張浪費，不亂丟垃圾，逐漸營造綠色和諧校園。
7、在部內(nèi)管理方面:本學期部內(nèi)例會次數(shù)增多，部內(nèi)成員在例會上相互交流工作經(jīng)驗，取長補短，共同提高工作質(zhì)量，更好的為同學們服務。
8、在學校的大型活動中，更是少不了我們成員的身影：市公務員面試中，我們部負責了這場面試考場的布置和檢查工作。過程中雖然出現(xiàn)了一點小的插曲，但每位成員都能克服困難、竭盡全力，認真負責配合做好考場的布置工作，最終使工作圓滿完成；“十一國慶文藝匯演”、“教師節(jié)表彰大會”負責各班場地衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，通過我們的努力保持了場地的整潔，受到了校領導和老師們的一致好評。
對于工作當中我們還存在一些不足，如：在考場安排期間還有極少數(shù)的班級值日質(zhì)量較差、班級不留人，給部門的工作帶來了很大的麻煩。而且每次還會有個別班級，雖然我們再三叮囑不要關門，可走的時候還是鎖門。針對以上不足我們會盡快拿出解決方案，并在下學期的工作中加以克服和改進，爭取更大的提高。
回想過去的一年，在趙老師帶領下，我們xxx的工作有條不紊的進行并始終堅持自己的原則，以虛心進取的心態(tài)面對每一件事。作為學生會的檢查部門，我們及時糾正不足，端正服務態(tài)度，勤勤懇懇做好每一項工作，為學校的發(fā)展貢獻出自己的一份力量！
衛(wèi)生部工作總結(jié)與計劃篇四
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼中一學期就這樣悄然流逝，不知不覺中快過年了，與此同時我們部門的工作也結(jié)束了，在本學期開展的各項工作中，我們所有的人都得到了老師的'關愛。在此謝謝老師們的關心與照顧。
想起我們由此而取得的一些成績，我心頭也劃過幾絲暖意。我們的工作總是在不斷地總結(jié)過去，改正過去出現(xiàn)的錯誤，才能得到進步和提高，在此我認真地對衛(wèi)生部半年的工作進行總結(jié)，力求獲取更多的寶貴經(jīng)驗和教訓。本學期的工作，我們堅持以衛(wèi)生督促為核心，以保持校園環(huán)境衛(wèi)生為中心，以營造良好的校園環(huán)境為目的，進行本職工作時，積極配合其他部門工作。
我們衛(wèi)生部開展工作主要以“嚴格工作、公正對待、有憑有據(jù)、合理處罰"，因此本學期取得了以下的優(yōu)點：
1、各成員熟知衛(wèi)生評分的各種細則，做到了每一項都有評分依據(jù)。
2、隨著時間的推移，衛(wèi)生部成員都熟知了工作流程，大家相互團結(jié)，促進了工作更高效的完成。
3、每周一、四檢查衛(wèi)生大掃除時，使每一個區(qū)域分人管理監(jiān)督，使衛(wèi)生打掃更徹底。
在本期工作中當然還有幾方面需要改善：
1、制定規(guī)章制度，實行賞罰管理。
2、讓每位成員參與打分評比中，避免漏批現(xiàn)象。
3、培養(yǎng)成員準守紀律的習慣，做到開會及時到，有事提前請假。
4、培養(yǎng)成員對工作認真負責，在工作中認真、公平、公正、合理。
衛(wèi)生部工作總結(jié)與計劃篇五
時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間在衛(wèi)生部的一年時光即將接近尾聲。經(jīng)過大家的一致努力，我們學院的衛(wèi)生取得較好成績，在此我很榮幸和大家分享一下我一年里的感受。
好成績的取得是大家共同努力的結(jié)果。首先應該感謝學院各位領導和輔導員老師的重視和支持。在這一年里，書記和各位輔導員老師多次親自帶領衛(wèi)生部到學生宿舍進行衛(wèi)生抽查，對于衛(wèi)生部給予物資支持，出資為宿舍購買清潔物品等等，這些充分體現(xiàn)了學院對衛(wèi)生工作的重視，這也深深的激勵了我們學生會衛(wèi)生部努力干好本職工作。 其次，應該感謝學院全體同學良好的衛(wèi)生習慣和對衛(wèi)生工作的重視，是你們的自律和努力為我們贏得了今天的成績。無論從周四衛(wèi)生例查的大掃除還是平時衛(wèi)生環(huán)境的保持，大家都做的十分出色，正是這些為我們創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境，也正是這些給我們帶來了優(yōu)異的成績。
再就是應該感謝各位衛(wèi)生委員、衛(wèi)生檢查員和各位舍長，是你們協(xié)助衛(wèi)生部對同學們做了大量工作，你們是奮戰(zhàn)在第一線的同學，是衛(wèi)生部與同學們之間溝通的橋梁。沒有你們跟同學們直面接觸、指出衛(wèi)生檢查中的不足，就不會有我們衛(wèi)生成績的不斷進步，所以你們的作用舉足輕重。
的錄入都是干事錄完后再由副部親自逐一檢查核對表格，防止出現(xiàn)錯誤；針對衛(wèi)生抽查，衛(wèi)生部也做了很多次的調(diào)整，目的是對同學們起到監(jiān)督作用，提高工作效率；衛(wèi)生部還協(xié)助老師定期召開衛(wèi)生委員和衛(wèi)生檢查員例會，針對平時同學們出現(xiàn)的問題和反映上來的問題及時與相關負責人員溝通，及時解決問題、改正錯誤；衛(wèi)生部還依據(jù)學校相關規(guī)定，聽取同學們的意見和要求修改了衛(wèi)生檢查標準，為同學們打掃衛(wèi)生提供了更加具體的參考，使宿舍衛(wèi)生檢查有據(jù)可依?? 然而，我們在認可工作中的優(yōu)點的同時，也應該看到其中的不足，比如在衛(wèi)生抽查中出現(xiàn)過抽查人員與當事人產(chǎn)生分歧，衛(wèi)生抽查過程中對于宿舍存在的問題不能面面俱到的提醒，衛(wèi)生成績張貼不及時等情況，這就要求我們平時的工作更加一絲不茍，及時到位。需要說明的一點是，衛(wèi)生部扮演著學院衛(wèi)生監(jiān)督者和協(xié)調(diào)者的角色，平時可能跟同學們交流不夠，抽查過程中容易引起同學們的不理解，我想我們以后會更加注意文明禮貌和溝通技巧，同學們也要給予我們充分的理解，只有這樣才能真正創(chuàng)建“一家人”的氛圍，共同進步。
榮譽只說明過去，我們做好準備迎接新的挑戰(zhàn)。面對成績，我們不能盲目的沾沾自喜，止步不前，因為還不斷會有新的問題需要大家一起解決。希望在以后的工作中，學院領導、老師和同學們一如既往的給予我們支持，我們定會認真總結(jié)過去，吸取教訓，不斷進步，以更加積極的姿態(tài)更好地為同學們服好務，為我們學院取得更好的成績不懈努力。
學生會衛(wèi)生部干事
衛(wèi)生部工作總結(jié)與計劃篇六
20xx20xx年度上半學期的的工作已經(jīng)接近尾聲，在此對本部門的工作做如下總結(jié)：
1、針對于宿舍、教室衛(wèi)生檢查工作我們制定了衛(wèi)生部工作章程，本部成員都有嚴格律己，按照章程認真對待系里分配的每一項任務。
2、本學期衛(wèi)生部檢查工作，都考慮了本部干事的上課時間，不會占用干事們的學習時間，這樣便于更好的開展工作。每周各公布一次教室和宿舍衛(wèi)生檢查結(jié)果。
3、今年迎來建校五周年校慶，我們衛(wèi)生部在這方面加大了管理力度，從最開始就加大檢查，所以在衛(wèi)生方面取得了很大的進步。
4、每周日我們會按時召開例會，總結(jié)上周工作出現(xiàn)的問題以便及時解決，為下周的工作順利進行做好鋪墊。
5、除此之外，衛(wèi)生部以團結(jié)互助的原則積極配合學生會各兄弟部門的工作。
以上是我們開展的只要工作，但是我們也認識到一些不足之處。
1、我們的工作并沒有嚴格的系統(tǒng)化，有些地方不夠順暢。
2、其次活動不夠有特色，宣傳意思不夠，信息通達不夠快速有效。
3、和指導老師、主席團及其他部門交流較少。
不過針對這些我們已經(jīng)著手處理并拿出解決方案為下半學期的工作做好鋪墊。通過這學年的工作，我們有了努力方向，在吸取經(jīng)驗教訓的同時，我們也對我們的問題進行了深刻反思，我們想我們的工作還有待提升，態(tài)度要比以前更優(yōu)秀。圍繞衛(wèi)生開展豐富多彩的活動在美化校園的同時也美化同學們的心靈。今后，我們衛(wèi)生部一定會在院領導的精心指導下，同學們的積極配合下，有條不紊的開展下一階段的工作，認真做好、積極改進工作，并協(xié)助其他部門作好相應工作，雖然在這其中會遇到很多問題，但也正是在這樣不斷的磨練中，讓我們得到鍛煉，走向成熟。
總的說來，在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，相信以我們飽滿的熱情，積極的態(tài)度，認真的作風，會給衛(wèi)生部以及學院畫上彩色的一筆。為學院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
衛(wèi)生部工作總結(jié)與計劃篇七
五月份是一個帶給人歡樂與感動的月份。先是有五一長假，讓我們在緊張的學業(yè)中釋放自己并與家人團聚談心，享受時光縫隙的帶來的陽光與休閑。接著的母親節(jié)，則讓我們有一個正式的機會表達自己對母親的愛，對母親的尊敬并以行動給以母親關懷，報以感恩。還有一個比較受年輕人歡迎的非法定非傳統(tǒng)節(jié)日———520。無論愛情，友情，還是親情，該表白的都表白吧。 好了，接下來的是五月份的衛(wèi)生總結(jié)。
對于這個月我們衛(wèi)生部的工作總結(jié)，首先我談到的就是我們衛(wèi)生部的日常工作，衛(wèi)生部日常工作就是查衛(wèi)生和配合各個班的班級衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作。想起上學期剛剛加入學生會時新鮮感，每一位成員都還會很積極的'完成自己的工作。但隨著這學期對學生會熟悉感，昔日的熱情也減少了一些。首先我不得不承認自己在有的時候?qū)ぷ饔行┬傅?，不是很積極，這是我的錯誤和不足，我希望各在以后的工作中得到改正。
需要改進的地方：
1.有時處事急躁情緒不夠冷靜。
2.工作創(chuàng)新意識不強。
3.馬虎老好人的思想嚴重。
在以后的工作中，我們會克服缺點揚長避短，把衛(wèi)生部的工作提高到一個新的臺階，為學校同學們服務好。
以下是六月份的工作計劃及本人建議。
其實我們可以開展一些有關提高同學們維護校園衛(wèi)生意識的活動，從而讓同學們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，提高素質(zhì)，讓我們生活的校園更加整潔，讓我們生活得更加舒適。
例如，我們可以組織衛(wèi)生標語征集比賽，然后評選出數(shù)十幅優(yōu)秀作品用來教室或者校園內(nèi)張貼以此來提醒同學們愛護校園衛(wèi)生。這樣既可以豐富同學們的課余生活，而且也起到了很好的警示作用。
其實我覺得，與其頻繁地召集同學開展搞衛(wèi)生活動，倒不如加強衛(wèi)生宣傳教育或者加強獎罰力度強得多。
衛(wèi)生是搞不完，但至少人為的垃圾是可以避免的，像那些煙頭，口香糖和檳榔渣是完全可以避免的。如果教育起不了作用，那沒辦法，那就只能用帶有強迫色彩的獎罰制度，還是有人不在意，那就加重懲罰力度唄。就像違反交通規(guī)則一樣，要不扣分，要不扣錢。針對我們學校的情況，我們可以采取老招數(shù)——扣思評分。
不在乎分數(shù)的人就像有錢的人不在乎扣錢一樣，所以對于這種人就重重的扣吧，不用客氣。但問題在于，那些懲罰的分數(shù)，結(jié)果真的有扣上嗎？還是嘴上說說嚇唬嚇唬人而已，這點很重要。大家都知道，只有真正的行動和一些殺雞儆猴的例子，才有震懾作用。
說老實的一句，本人十分反感那些亂扔煙頭和亂吐檳榔渣的人，自己沒素質(zhì)就算了，還要別人為你的沒素質(zhì)買單，不但沒素質(zhì)，而且沒良心！
真想不明白，為什么你就可以隨隨便便，甩甩雙手，動動張口，就可以不屑
地不為自己的行為負責，就可以為一己之利麻煩別人，勞煩同學們。
老師總要我們嚴捉煙頭檳榔渣，有什么做得不好的地方就批我們工作不到位，不認真之類的。殊不知真正的根源不在我們，而是在于那些沒素質(zhì)的人的身上！那些愛丟垃圾的人，就算你怎么看護整個干凈的環(huán)境，他還是會丟垃圾啊， 說難聽的，跟狗改不了吃屎沒兩樣。
當然，衛(wèi)生還是得搞的。只是，真的沒有必要這么頻繁，這么繁瑣。而我們的任務，就是維護衛(wèi)生，檢查衛(wèi)生，而不是為了不扣系部的分而去搞衛(wèi)生。為了那些所謂的榮譽。也并不是為了榮譽不好，只是這樣有點盲目，得看到事情的本質(zhì)啊。
最后我還要補充一句，雖然學校老是要我們搞衛(wèi)生，但學校的衛(wèi)生正因為如此也是挺令人滿意的，這點無可否認。只是，能再換一種方式，學校的衛(wèi)生還是那么干凈，那就更令人滿意了。畢竟，我還是覺得學校讓我們在搞衛(wèi)生的時間上放的太多了，還不如把這些時間放在學習上呢。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
衛(wèi)生部工作總結(jié)與計劃篇八
九月份，我們非常開心的迎來了新成員的加入。同時，我們也感受到了與之俱來的壓力。畢竟，大一新生對我系衛(wèi)生工作不甚了解?？墒牵覀儽局鴮ξ蚁敌l(wèi)生工作認真負責的態(tài)度以及為了讓新成員盡快投入到我們的衛(wèi)生工作中去，我們做到了很多的努力:
1、召開“衛(wèi)生部迎新座談會暨財經(jīng)系衛(wèi)生工作動員會”。我們幾位部長向新的干事們詳細介紹了我系的衛(wèi)生工作以及我院衛(wèi)生工作規(guī)劃和考核標準，并帶領他們熟悉了我系的衛(wèi)生區(qū)以及主要教室。
2、召開了“衛(wèi)生部與10屆各班衛(wèi)生工作交流會”。我們認真回答了大一新生對我系衛(wèi)生工作提出的各項問題，認真聽取了他們反映的各班具體情況并及時的想辦法為他們解決。
3、為了讓新成員盡快融入到我們的工作中來，我們先把新成員分成若干小組由各位部長分別帶領開展我們的日常工作，以期他們在實際工作中盡快熟悉自己的工作。
當然，在我們的共同努力下，我們按照九月份的工作計劃很好的完成了本月份的工作。
第一、嚴格要求衛(wèi)生部執(zhí)勤人員準時到達集合地點，按時檢查每日的衛(wèi)生打掃情況并且及時簽到。認真做好衛(wèi)生反饋工作，督促各班積極配合。
第二、對勤工儉學的同學嚴格要求，督促他們認真打掃各自的衛(wèi)生區(qū)。當然，認真聽取他們反映的各種情況并幫助他們解決。
第三、與院衛(wèi)生部進行協(xié)調(diào)溝通，詳細了解最新的衛(wèi)生考核與評估細則，對衛(wèi)生標準做好嚴格要求，并做好工作上的規(guī)范與反饋。
第四、認真做好教室的日常衛(wèi)生檢查工作。我們一直以來，堅持嚴格的檢查標準（課桌椅的擺放：橫成行、豎成列；衛(wèi)生工具的擺放：整齊，一條線；電器開關、日光燈等電器不得有粉塵，若有損壞，及時上報維修；窗簾及其他室內(nèi)公共設施發(fā)現(xiàn)有異?，F(xiàn)象，及時上報），做到每個細節(jié)落實到實處。
新學期，我們以飽滿的熱情投入到我們的工作中去。我們相信我們財經(jīng)系新一屆的衛(wèi)生部成員在總結(jié)上一年工作經(jīng)驗和大家的共同努力下，一定會取得更驕傲的成績。
衛(wèi)生部工作總結(jié)與計劃篇九
我局緊扣醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重點難點，深化改革，完善機制，優(yōu)化服務，創(chuàng)新舉措，全市醫(yī)藥衛(wèi)生工作取得了新的成效，為率先基本實現(xiàn)衛(wèi)生現(xiàn)代化奠定了堅實基礎。
嚴格按照上級部署要求，落實各項醫(yī)改工作任務。一是強化政府組織領導。成立了由市長任組長的市醫(yī)改工作領導小組，制定出臺深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、扶持民辦醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展以及加強民辦醫(yī)療機構(gòu)分類管理等一系列配套政策文件。市財政投入585萬元用于民辦醫(yī)療機構(gòu)專項扶持。二是健全城鄉(xiāng)一體化衛(wèi)生服務體系。投入4200多萬元，組建8個鎮(zhèn)級社區(qū)衛(wèi)生服務中心，并對社區(qū)衛(wèi)生服務中心和社區(qū)衛(wèi)生服務站實行一體化管理?；鶎俞t(yī)療機構(gòu)管理體制逐步理順，4所片區(qū)中心醫(yī)院實施上劃管理，并對上劃醫(yī)院基本建設項目，市級財政按投資概算的50%予以經(jīng)費保障，自籌部分市財政給予貸款貼息保障。三是全面實施基本藥物制度。全市公立社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)全部按規(guī)定使用和零差率銷售基本藥物，減少群眾醫(yī)藥費用支出約1700萬元。累計投入3870萬，對實施藥品省平臺招標的公立醫(yī)院進行補助。
切實把提升和改善公共衛(wèi)生服務，作為衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的重中之重。一是公共衛(wèi)生服務項目全面落實。深入實施“婦兒健康工程”，累計投入經(jīng)費2451萬元，提供服務48.8萬人次。全面開展“兩癌”篩查工作，累計投入 353萬元。全年免費發(fā)放葉酸6556人次，住院分娩補助5850人次，任務完成率100%。全面實施重性精神病人免費服藥和服藥后安全檢測項目，人均補助600元，惠及服務對象1681名。二是各項公共衛(wèi)生工作爭先率先。啟動“國家慢性病綜合防控示范區(qū)”創(chuàng)建工作。作為全國二家試點單位之一，參與了衛(wèi)生部中澳《農(nóng)村食品安全監(jiān)管隊伍培訓模式探索項目》。在xx市率先啟動鎮(zhèn)級規(guī)范化兒童保健門診建設，衛(wèi)生監(jiān)督分所和數(shù)字化預防接種門診實現(xiàn)鎮(zhèn)級全覆蓋。年內(nèi)高分通過了國家衛(wèi)生城市復評，成為全國愛衛(wèi)辦通報表揚的唯一的縣級市。三是衛(wèi)生信息化建設成效明顯。衛(wèi)生數(shù)字化二期工程加速推進，流轉(zhuǎn)共享、決策支持、服務管理三大平臺初步建成，衛(wèi)生應急指揮、慢病管理信息系統(tǒng)、老年人健康體檢等21套業(yè)務應用系統(tǒng)投入使用，衛(wèi)生信息網(wǎng)絡涵蓋全市所有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，95.6%的市民擁有了電子健康檔案。
牢牢抓住提增醫(yī)療衛(wèi)生綜合保障水平和優(yōu)質(zhì)服務能力目標，醫(yī)療衛(wèi)生服務保障體系建設不斷加快。一是區(qū)域醫(yī)療水平全面提升。市第一人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院成功獲評三級乙等醫(yī)院。金港、錦豐、樂余醫(yī)院規(guī)劃為二級醫(yī)院建設單位，澳洋醫(yī)院被評為二級甲等綜合醫(yī)院，廣和醫(yī)院被評為二級甲等中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院，20家醫(yī)院完成一級醫(yī)院創(chuàng)建評審。二是醫(yī)療質(zhì)量安全得到保障。全面實施“醫(yī)療質(zhì)量示范工程”和“優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)”創(chuàng)建，全市20個病區(qū)創(chuàng)建成“優(yōu)質(zhì)護理示范病房”。全年調(diào)處醫(yī)療糾紛70起，有責任醫(yī)療糾紛較去年下降53.8%，妥善處置率100%;成功化解歷年糾紛16起。三是醫(yī)療保障制度健全完善。居民基本醫(yī)療保險與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)實現(xiàn)合并。不斷優(yōu)化結(jié)報補償政策，居民基本醫(yī)療保險住院限報點提高至25萬元，普通參保人員住院費用實際補償率達到46%左右(政策補償比率為66%)。出臺了困難家庭大病年度救助政策，享受年度救助人員的大病費用實際補償率達到60%。四是惠民便民行動深入開展。啟動實施“健康金鑰匙”品牌服務，舉辦“市級醫(yī)療專家醫(yī)療服務村村行活動”37場次，義診咨詢?nèi)罕?.2萬余人次，免費發(fā)放藥品價值約5.3萬元。深化“人民滿意醫(yī)院”創(chuàng)建和 “三好一滿意”活動，推出“生日賀卡”、“出院手續(xù)床邊結(jié)算”等便民服務舉措65條，解決群眾熱點難點問題38個，“萬人評議醫(yī)德醫(yī)風”社會總體滿意度達96.99%。
始終把食品藥品安全監(jiān)管工作作為一項重要民生工作擺在重要位置，不斷加大食品藥品安全監(jiān)管力度，全市食品藥品安全總體形勢持續(xù)穩(wěn)定。積極統(tǒng)籌食品監(jiān)測資源，探索建立食品監(jiān)測“四統(tǒng)一”模式(統(tǒng)一監(jiān)測工作計劃、統(tǒng)一監(jiān)測工作實施、統(tǒng)一監(jiān)測經(jīng)費保障、統(tǒng)一監(jiān)測結(jié)果使用)，得到國務院食安辦的高度肯定。全年完成食品監(jiān)測6160批次，合格率達93.18%。調(diào)整完善市、鎮(zhèn)、村三級食品安全管理網(wǎng)絡，明確豆制品、腌制品等17類小作坊監(jiān)管職責，累計查處食品違法行為257戶次。
20xx年，我市將緊緊圍繞“人人享有優(yōu)質(zhì)基本醫(yī)療衛(wèi)生服務”的目標，以率先基本實現(xiàn)衛(wèi)生現(xiàn)代化為主線，以促進醫(yī)藥衛(wèi)生服務轉(zhuǎn)型升級為重點，創(chuàng)新管理體制機制，優(yōu)化惠民便民舉措，提升服務能力效率，全面推進我市醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。主要做好幾個方面的工作：
一是以深化改革為主線，進一步提升衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展水平。繼續(xù)深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革，全面實施我市《衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，結(jié)合全市城鄉(xiāng)一體化，優(yōu)化調(diào)整城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)布局。積極探索公立醫(yī)院改革，鼓勵扶持民營醫(yī)院錯位發(fā)展。穩(wěn)步實施績效工資改革，充分調(diào)動醫(yī)務人員的工作積極性。
二是以群眾滿意為目標，進一步優(yōu)化醫(yī)療質(zhì)量服務內(nèi)涵。創(chuàng)新開展“醫(yī)院管理質(zhì)量提升年”活動，加快醫(yī)學重點?？坪腿瞬抨犖榻ㄔO，力爭實現(xiàn)省級醫(yī)學重點?？屏愕耐黄?，創(chuàng)建xx市級醫(yī)學重點?？?～2家，引進衛(wèi)生領軍人才、姑蘇重點人才各1名。深入推進檢查檢驗結(jié)果同城互認、落實“三合理”規(guī)范、實施臨床路徑管理和嚴格控制藥占比等有效舉措，嚴格控制醫(yī)療費用增長，切實改善護理服務，努力提升工作效率，不斷改善患者的就醫(yī)感受。
三是以均等化為方向，進一步爭創(chuàng)公共衛(wèi)生特色亮點。推進實施“健康禮包進萬家”、“兒童健康保障”以及辦事處環(huán)境整治實事工程，試點開展“心語橋工作室”和居民健康自助體檢屋建設。推廣實施家庭責任醫(yī)生制度和全科團隊服務模式，啟動“健康金鑰匙-光明行動”。推廣“1+6”慢病管理服務模式，確保年內(nèi)通過 “國家慢性病綜合防控示范區(qū)”考核驗收。做優(yōu)做強特色公共衛(wèi)生服務項目，在全省縣級市中率先開展血液核酸篩查檢測，率先建立免疫規(guī)劃智能管理系統(tǒng)。
四是以綜合協(xié)調(diào)為抓手，進一步筑牢食藥安全保障防線。實施各鎮(zhèn)(區(qū))食品安全辦公室實體化運作，推進中國農(nóng)村食品安全監(jiān)管隊伍培訓模式探索項目。強化環(huán)節(jié)監(jiān)管和專項整治，完善重點食品監(jiān)測“四統(tǒng)一”工作模式，健全部門協(xié)作處置機制和應對食品安全突發(fā)事件的快速反應機制。
五是以互通共享為重點，進一步凸顯衛(wèi)生信息化建設成效。以創(chuàng)建“江蘇省區(qū)域衛(wèi)生信息化示范市”為契機，加快公共衛(wèi)生信息平臺建設，做好非戶籍中小學生、大型企業(yè)外來務工人員的建檔工作。加快醫(yī)療服務信息化進程，年內(nèi)公立醫(yī)院電子病歷系統(tǒng)覆蓋率達100%。在一級以上醫(yī)院全面實施網(wǎng)上預約掛號服務。完成影像、心電區(qū)域診斷共享系統(tǒng)建設。
衛(wèi)生部工作總結(jié)與計劃篇十
伴著夏日炙熱的驕陽，20xx年-20xx年度下半學期的的工作已經(jīng)接近尾聲，在此對本部門的工作做如下總結(jié)。
在本學期的工作中我們始終堅持以衛(wèi)生檢查為核心，以衛(wèi)生保持為中心，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，采取“公平、公正、公開”的工作態(tài)度，以來開展本學期的工作。
工作伊始，我們很快拿出工作計劃草案，全體部員及各班副班長一同商討本學期的工作，會議當中我們認真征求了大家的意見，并且采用了一些比較好的想法。會后我們又重新制訂了工作計劃方案，并提交主席團通過審核。
20xx年-20xx學年度是不平凡的一年，是讓我們受益匪淺的一年，我系衛(wèi)生部在本年度工作方面有了長足的進步。
首先，感謝院系領導對我系衛(wèi)生部工作的支持。在上層建筑的大力扶持之下，我系本學年度的工作才得以取得各種優(yōu)異的成績。我系衛(wèi)生部服從上級指示，在一學年里多次協(xié)助院衛(wèi)生部，以及系學生會其他部門進行了多種多樣的衛(wèi)生工作。豐富了經(jīng)歷，并提高了工作水平。
工作伊始，我們很快拿出工作計劃草案，全體部員及各班副班長一同商討本學期的工作，會議當中我們認真征求了大家的意見，并且采用了一些比較好的想法。會后我們又重新制訂了工作計劃方案，并提交主席團通過審核。有了章程的支持，才更有利于我們開展接下來的一系列改革工作。
第二，在常規(guī)衛(wèi)生工作方面，在延續(xù)繼承上一個學年的工作經(jīng)驗條件下，我系進行了建設性的改革。我們每日分別依照嚴格詳細的教室，環(huán)境區(qū)加扣分條例對各班進行衛(wèi)生檢查，并在周五公布一周的評比結(jié)果，做到公開透明，希望以此來提高大家的積極性和責任感。但是，衛(wèi)生工作仍有許多不讓人滿意的地方，環(huán)境區(qū)晚搞的現(xiàn)象還是比較嚴重，教室較環(huán)境區(qū)情況稍好，但時有垃圾不倒現(xiàn)象。
第三，大型活動的協(xié)調(diào)組織輔助能力增強。我系衛(wèi)生部在本學年度曾輔助院系的各項大型活動進行了后勤清潔工作。在這些大型活動衛(wèi)生工作的組織籌劃中，我部漸漸積累了許多寶貴的經(jīng)驗。在應對大型活動的策略上有了明顯的長進，管理體系也日益完善。這對我們今后各項工作的開展有著強有力的積極影響。能力的增強，使我們有信心和信念讓我系衛(wèi)生工作力爭上游，出類拔萃。
另外，我系衛(wèi)生部還在本學年度進行了內(nèi)部分工等方面的改革，各項活動及工作的開展磨礪了我部堅強的意志品質(zhì)和奮勇爭先的工作態(tài)度，使衛(wèi)生工作在學生工作中起到了積極的帶頭作用，各種活動留下的影像資料更是我部工作成果的體現(xiàn)與見證。
以上是我們開展的主要工作，但是我們也認識到一些不足之處。
1.我們的工作并沒有嚴格的.系統(tǒng)化，有些地方不夠順暢；
2.其次活動不夠有特色，宣傳意思不夠，信息通達不夠快速有效；
3.和指導老師、主席團及其他部門交流較少；
4．內(nèi)部成員普遍工作積極性不高，干勁不足。我系學生會各部門間人手分布極不均勻，衛(wèi)生部人少任務重，并且衛(wèi)生問題得不到重視，成員感覺不到學生會的光環(huán)，以致衛(wèi)生部成員想法漸變消極，不愿做事！
不過針對這些我們已經(jīng)著手處理并拿出解決方案為下半學期的工作做好鋪墊?？偟膩碚f，在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
暑假過后，我們又將迎來一個新的學年，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法，做好，緊緊圍繞“務實”“創(chuàng)新”來開展工作，繼承經(jīng)驗，推陳出新，爭取使我們的工作更是一層樓，把我系的衛(wèi)生工作給做好并得到大家的認可，為我院的衛(wèi)生工作增光添彩!
衛(wèi)生部工作總結(jié)與計劃篇十一
20xx年度上半學期的的工作已經(jīng)接近尾聲，在此對本部門的工作做如下總結(jié)：
1、針對于宿舍、教室衛(wèi)生檢查工作我們制定了衛(wèi)生部工作章程，本部成員都有嚴格律己，按照章程認真對待系里分配的每一項任務。
2、本學期衛(wèi)生部檢查工作，都考慮了本部干事的上課時間，不會占用干事們的學習時間，這樣便于更好的開展工作。每周各公布一次教室和宿舍衛(wèi)生檢查結(jié)果。
3、今年迎來建校五周年校慶，我們衛(wèi)生部在這方面加大了管理力度，從最開始就加大檢查，所以在衛(wèi)生方面取得了很大的進步。
4、每周日我們會按時召開例會，總結(jié)上周工作出現(xiàn)的問題以便及時解決，為下周的工作順利進行做好鋪墊。
5、除此之外，衛(wèi)生部以團結(jié)互助的原則積極配合學生會各兄弟部門的工作。
以上是我們開展的只要工作，但是我們也認識到一些不足之處。
1、我們的工作并沒有嚴格的系統(tǒng)化，有些地方不夠順暢。
2、其次活動不夠有特色，宣傳意思不夠，信息通達不夠快速有效。
3、和指導老師、主席團及其他部門交流較少。
不過針對這些我們已經(jīng)著手處理并拿出解決方案為下半學期的工作做好鋪墊。通過這學年的工作，我們有了努力方向，在吸取經(jīng)驗教訓的同時，我們也對我們的問題進行了深刻反思，我們想我們的工作還有待提升，態(tài)度要比以前更優(yōu)秀。圍繞衛(wèi)生開展豐富多彩的活動在美化校園的同時也美化同學們的心靈。今后，我們衛(wèi)生部一定會在院領導的精心指導下，同學們的積極配合下，有條不紊的開展下一階段的工作，認真做好、積極改進工作，并協(xié)助其他部門作好相應工作，雖然在這其中會遇到很多問題，但也正是在這樣不斷的磨練中，讓我們得到鍛煉，走向成熟。
總的`說來，在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，相信以我們飽滿的熱情，積極的態(tài)度，認真的作風，會給衛(wèi)生部以及學院畫上彩色的一筆。為學院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
衛(wèi)生部工作總結(jié)與計劃篇十二
本學期，在本部門開展的各項工作中，得到了老師和各位同事的關心與支持，在此，衷心的感謝你們!
本期的工作，我們一直本著“環(huán)境育人”的宗旨，堅持以衛(wèi)生檢查為核心，以衛(wèi)生保持為中心，積極配合衛(wèi)生值周系部與班級開展工作，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，“公平、公正、公開”的工作態(tài)度，做好以下幾點：
一、做好干部干事及衛(wèi)生值周的管理考核工作。
每周我們都將不定時的分配人員對值周班級所值勤的區(qū)域進行抽查、統(tǒng)計，從而加強對值周班級的考核力度。
二、加強打掃除的'管理和監(jiān)督。
在每周一的大掃除中，我們都將會對各個系部進行評比。對表現(xiàn)不好、工作做的不是很到位的班級，我們也給予表揚并適當?shù)募影嗉壙己朔帧?BR> 三、監(jiān)督工作的開展。
我們將整個學院劃分為五大塊分配到各個系部并要求其定點監(jiān)督，同時院學生會其他部門將協(xié)助本部門對全院衛(wèi)生進行流動式監(jiān)督。
四、為迎接“世界衛(wèi)生日”的到來，本部門組織開展了以“校園是我家、衛(wèi)生環(huán)?？看蠹摇睘橹黝}的大型簽名活動;此次活動的開展，不僅增強了同學們的環(huán)保意識，并得到了學院領導的高度贊揚。
五、協(xié)助各系黨支部組織“第十三期積極份子培訓班”全體成員，開展全院衛(wèi)生大清理，等社會實踐活動并取得了一定的效果。
在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
暑假過后，我們又將迎來一個新的學期，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法，緊緊圍繞“創(chuàng)新”二字來開展工作，爭取把我們的大學校園建設成“綠色校園”從而達到“提高學生素質(zhì)、提升學院品位”的宏偉目標。
衛(wèi)生部工作總結(jié)與計劃篇十三
伴隨著20xx年歲末的到來，電信學院衛(wèi)生部的工作也接近了尾聲。在本學期中，從學生會迎新、院系宿舍分布整理、新生宿舍安全教育、衛(wèi)生區(qū)打掃安排、學生會招新到宿舍文化節(jié)，不僅使本部門的協(xié)作更加緊密，而且還加強了與其他部門的溝通，為本部門工作的順利開展奠定了很好的基礎；并且在后半學期的工作中主要加強了部門新干事的培養(yǎng)。為了將以后的工作做得更好，現(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下：
隨著新學期的到來，根據(jù)工作的需要，本學期將衛(wèi)生部工作責任細化，把工作分配到個。
人，由一個人負責一個項目。同時每個人之間的工作又相互協(xié)作，既相互獨立又相互協(xié)作。這樣更有利于部門工作的進行，同時也是部門成員之間加強溝通的渠道。本學期分配工作如下：xxx負責衛(wèi)生區(qū)安排、新干事培養(yǎng)、溝通校自管會工作等；xxx負責男生宿舍檢查安排、新干事培養(yǎng)、溝通校衛(wèi)生部工作等；xxx負責女生宿舍檢查安排，新干事培養(yǎng)等。從本學期的工作成果來看部門工作分配相對合理，將會繼續(xù)作為衛(wèi)生部工作安排的一部分承接下去。
在學期伊始，按照主席團安排，我部門較好的完成了安排的任務，并與其他兄弟部門協(xié)調(diào)的非常好，完成了迎新工作。
考慮到大一新生對學校宿舍管理條例不甚熟悉，我部門結(jié)合11級代理班主任著重針對宿舍安全方面做了詳細的講解，為之后的宿舍衛(wèi)生安全教育做了初步的準備。
宿舍安全教育以講座的形式進行，由衛(wèi)生部成員結(jié)合10級表現(xiàn)優(yōu)秀的衛(wèi)生干事分為三個小隊到新生入學教育教室進行講解，主要包括宿舍分部安排、宿舍硬件設施、宿舍管理條例、學校及院系主管宿舍工作的'組織的介紹、衛(wèi)生整理保持和大功率的危害。
宿舍安全教育也取得了預計的效果。
新生入學工作基本結(jié)束后，學生會招新工作也隨即展開。在此次招新中，許多優(yōu)秀的同學積極地報我部。根據(jù)工作特點的需要，對新生同學進行了首輪的面試和二輪筆試，從甄選出了五名優(yōu)秀的同學，分別是xxx。
（一）我部門新老成員在本學期部門會議中分別進行了自我介紹，并把聯(lián)系方式統(tǒng)計了一下，在會議中也都有了一定的了解。
（二）工作細化：根據(jù)工作需要將工作分為三個部分：衛(wèi)生區(qū)管理、男生宿舍管理、女生宿舍管理。其中衛(wèi)生區(qū)有xxx主負責，xxx、xxx協(xié)助；11級男生宿舍由xxx主負責，xxx協(xié)助；11級女生宿舍由xxx主負責。根據(jù)具體情況男生女生宿舍可以穿插檢查。
（四）初次工作：首先是衛(wèi)生區(qū)工作，由0向xxx介紹一些工作經(jīng)驗，然后在打掃衛(wèi)生區(qū)時到場說明問題；其次是宿舍檢查工作，11級男生兩棟樓分別由0各自負責一棟樓，在檢查時介紹工作方式及一些經(jīng)驗，女生宿舍由xxx負責。
（五）工作感悟：每次工作后想一想工作的不足之處，學到了什么和工作需要什么改進。
（一）前期策劃：主要由11級新干事策劃活動形式和內(nèi)容，以策劃書形式交到xxx處整理修改（每個人的策劃書不符合標準的返回個人修改），最終交給部長最終修改。策劃書上交辦公室、主席團和團總支審批。
為配合校本科評估，在下學期開始會針對宿舍大功率、宿舍網(wǎng)線亂扯和宿舍養(yǎng)寵物問題著重檢查，同時以“宿舍安全周”的形式進行，具體的活動方式，活動內(nèi)容在學期根據(jù)學校的宿舍管理方法具體安排。同時日常工作會照常進行。
衛(wèi)生部工作總結(jié)與計劃篇十四
開學伊始，時間匆匆而過，不知不覺中已經(jīng)開學兩個月了，本月衛(wèi)生部各項工作在緊張有序中度過，現(xiàn)對上月工作做出如下總結(jié)：
每周二和周四下午放學，對各班教室衛(wèi)生進行例行檢查。在本月的教室檢查中發(fā)現(xiàn)了一些問題，如打掃速度慢，打掃不是很干凈，效率不高等問題。針對這些問題，其原因是各班打掃人員的分配問題，有的班打掃人員太少，有的班值日生不負責任，提前離開，導致打掃速度過慢，效率低。另外各班在每天的值日生分工不詳細，沒有具體到人。各班沒有一個有效的約束制度來保證每天都有足夠的值日生。
衛(wèi)生區(qū)也是一個重點，我們系各班的衛(wèi)生區(qū)比較大，而且走廊里一直有人過往，這使得衛(wèi)生區(qū)的打掃更加麻煩。暖氣片里面夾的東西不好打掃，由于是在暖氣片和墻壁之間，用手很難弄出來。
實訓班的衛(wèi)生打掃情況已經(jīng)有了明顯的改善，現(xiàn)在每周二和周四放學實訓班都會打掃衛(wèi)生，而且是很認真的打掃，這我們的工作好做了很多。實訓班每天都和10級一樣檢查，這月下來成績比上月好了很多。
針對這些問題已經(jīng)給各班衛(wèi)生委員提了一些建議，每天增加值日生，分工的個人，制度班級制度，不打掃的值日生要在班里扣分。對于衛(wèi)生區(qū)和暖氣片問題，一方面讓各班盡力打掃，另一方面也向院里進行反應，以使在檢查的時候盡量不會因為這些原因扣分。
但在依然存在著一些問題。
1、宿舍衛(wèi)生。每周三的宿管會例檢，在檢查中存在的一些問題，很多問題都不是什么大的問題，都是由于大家不注意造成的，只要大家多注意這些問題都是可以避免的。主要問題有：毛巾亂掛，插板未關，充電器未拔，柜子未上鎖，以及柜子鎖了但鑰匙沒有拔。這些問題都是完全可以避免的，主要還是太馬虎，因為這樣的情況導致宿舍沒有評優(yōu)是很可惜的。一定要在打掃完出宿舍的時候多檢查幾遍，確保沒有任何問題。
2、宿舍紀律和安全。宿舍成績主要包括三方面：宿舍衛(wèi)生，宿舍安全，宿舍紀律。安全隱患由宿管會把結(jié)果給安理會扣安全分，晚出、夜不歸宿結(jié)果交個院紀檢扣紀律分，所以宿舍一但出問題要扣級方面的分，牽扯的.地方比較多。我們系和其他系相比，沒有三加二，而且系內(nèi)學生愛學習，到規(guī)定時間自覺的進班學習了，所以我系的宿管方面的紀律成績比較好。
每周一次衛(wèi)生委員例會，除實訓班外各班都能準時參加，在會上把本周的出現(xiàn)的教室和宿舍方面的問題通報各各班，大家針對這些情況，集思廣益想出相應的解決的辦法。做到及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，最終目的只有一個：就是把財經(jīng)系的衛(wèi)生成績提上去！
衛(wèi)生部工作總結(jié)與計劃篇十五
本月的工作，我們一直本著“環(huán)境育人”的宗旨，堅持以衛(wèi)生檢查為核心，以衛(wèi)生保持為中心，積極配合衛(wèi)生值周系部與班級開展工作，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，“公平、公正、公開”的工作態(tài)度，做好了以下幾點：
每周我們都將不定時的分配人員對值周班級所值勤的區(qū)域進行抽查、統(tǒng)計，從而加強對值周班級的考核力度。同時這個月來開了兩次部門例會，方便了各干事間的'工作交流。
在每周一周二和周四的打掃中，我們都將會對各個系部進行評比。對表現(xiàn)不好、工作做的不是很到位的班級，我們也給予表揚并適當?shù)募影嗉壙己朔帧?BR> 我們將每個星期的寢室衛(wèi)生情況匯總成報表，以此來監(jiān)督每個班級每個月的扣分情況。
這個月我們部門還策劃了學院里的歡送晚會，在此次活動中，我部門人員工作認真負責，深得老師和同學的一致好評。
協(xié)助學院學生會各部門搞好全院衛(wèi)生大清理，以此迎接校運會的到來，并取得了一定的效果，在校運會中，更是監(jiān)督各班級負責區(qū)域的打掃情況，保證了校運會的有序進行。
在本月工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
商貿(mào)旅游學院學生會衛(wèi)生部。
20xx年xx月xx日。
衛(wèi)生部工作總結(jié)與計劃篇一
“為期一年的衛(wèi)生工作即將展開，對于我們這一屆信任的部長們來說可以說是一份重擔，更是一份責任和無尚的光榮。能夠和同學們站在同一干線上共同努力來創(chuàng)造舒適、優(yōu)雅的校園環(huán)境，是我們文史系衛(wèi)生部的驕傲?！?BR> “下面我們衛(wèi)生部會從宏觀上介紹一下我們這一學年的衛(wèi)生工作計劃，也請大家相互監(jiān)督，提高效率，共創(chuàng)一師和諧美好新校園?！?BR> 上面的這段文字是我在20xx年年初寫下的一段文字，如今看來，只感覺白駒過隙。人也感覺一下子老了許多。下面便是我們衛(wèi)生部本年度的工作總結(jié)：
上學期是我們衛(wèi)生工作開展的第一個學期，也是落實衛(wèi)生計劃的重要時期。我們衛(wèi)生部主要是從兩方面抓起的，并積極做好常規(guī)工作和活動工作。
常規(guī)工作：
（1）配合院衛(wèi)生部加強對各班級的衛(wèi)生抽查，衛(wèi)生檢查。要根據(jù)院衛(wèi)生部的相關通知和相關指導，對各個班級的衛(wèi)生情況做好檢查，抽查工作。不遺留，不馬虎，講求實事求是。
（2）加強和院部的交流，增進彼此之間的友誼，加強彼此之間的默契程度。在做好衛(wèi)生工作的同時，也要加強同院部的交流，好的交流形式，才能創(chuàng)造好的成果，為此，我們一定會努力搞好同院衛(wèi)生部關系，樹立良好的文史系衛(wèi)生部的形象。
（3）每月按時召開助理干事和各班衛(wèi)委例會，以增進認識，加強了解，為衛(wèi)生檢查，衛(wèi)生抽查做好充分的準備。
活動工作：
（1）舉辦了一次關于衛(wèi)生知識的手抄報、海報比賽，并對獲獎的優(yōu)秀作品予以獎勵。通過此次活動不僅可以增加同學們的衛(wèi)生知識，同時提高同學們的衛(wèi)生意識。
（2）部門內(nèi)部的素質(zhì)拓展活動。增強助干的實踐交流能力，增加內(nèi)部成員的熟悉和了解，加強各成員間的溝通與合作，便于以后部門工作的順利開展。
（3）生會其他部門一起舉辦一次部門聯(lián)誼活動。與各部門之間保持友好合作關系，共同推動學生會各項工作的順利開展。
本學期是我們學年工作的第二個學期，也是工作的收尾學期，我們主要是把工作的重心側(cè)重于活動工作和活動策劃上來，工作的任務也會交由助理干事去做。
常規(guī)工作：
協(xié)助院里，做好衛(wèi)生的檢查，衛(wèi)生的抽查工作。好的學習環(huán)境才能創(chuàng)造良好的學習氛圍，這就需要我們衛(wèi)生部在下半年里同樣做好衛(wèi)生檢查，衛(wèi)生抽查工作，以便創(chuàng)造溫馨舒適的生活環(huán)境，為廣大的一師莘莘學子們服務。
活動工作：
加強和文史系學生會各個部門的交流活動，多搞一些活動（同活動部門的聯(lián)誼，農(nóng)家樂，登岳麓山，游橘子洲等等），這樣可以給助干多一點鍛煉的機會。另外，開展部門內(nèi)部的素質(zhì)拓展活動，加強部門之間人員的交流，多為助干爭取德育分。
20xx年的腳步已經(jīng)接近尾聲了，希望在20xx鐘聲敲響的時刻，我們衛(wèi)生部會再接再礪，繼續(xù)奮斗在第一戰(zhàn)線上，為同學們服務。
文史系衛(wèi)生部
20xx年12月14日
衛(wèi)生部工作總結(jié)與計劃篇二
尊敬的師兄師姐，大一的同僚們:
我們衛(wèi)生部在這里跟大家匯報一下近期的工作，請審議。
在過去的一段時間里，我們院宿管一家都在為宿舍文化節(jié)的順利開展做準備，每一天都看到大伙忙碌的身影。大家都辛苦了。
在這一屆的“宿舍文化節(jié)”中，我們衛(wèi)生部主要負責表演區(qū)，具體工作如下：
1、與協(xié)會負責人聯(lián)系，邀請協(xié)會參加開幕式和閉幕式的表演；
2、安排兩個代表宿管會的節(jié)目；
3、跟進協(xié)會和宿管會的表演；
4、協(xié)助其他部門完成工作。
這次任務對我們來說又是一個新的挑戰(zhàn)，完全沒有經(jīng)驗的我們在師兄師姐的帶領下摸索著前進。
這次我們負責邀請協(xié)會參加表演，和安排手語和小品這兩個節(jié)目?！短焓埂肥终Z和《男生宿舍》小品都是代表了宿管出演的節(jié)目，在此，我們應感謝參加小品和手語表演的工作人員，他們辛勤的汗水為我們閉幕式留下了一道靚麗的風景，感謝他們積極地參與和配合，感謝在幕后一直默默堅持我們工作的大家，謝謝你們。
在此期間，大家既有自己所負責的主要任務，又彼此合作，相互諒解，相互學習，相互幫助，共同完成工作。
再從小的方面來說，邀請協(xié)會的時候，由于宿舍文化節(jié)時間的不確定性，曾被協(xié)會拒絕，還有在安排協(xié)會出演順序上還沒有很好地交流溝通，導致在最后出現(xiàn)一些矛盾。雖然感到困難，但經(jīng)過各位同僚的努力，最后還是找到了解決問題的方案。工作期間，我們對很多東西都是沒有經(jīng)驗的，時常感到手足無措，但通過大家的相互協(xié)助，團結(jié)一致，遇到的問題都被我們一一克服了。
在這期工作中，我們感受最大的是溝通，在這個部門里，我們彼此的聯(lián)系更加緊密了，跟起初的我們相比，有了更大的進步，我們不再像散開的釘子，而是聚集在一起，相互體諒，相互幫助，取長補短，朝著一個原點把迎面而來的堅冰打破，我們就像一個充滿力量的拳頭，大家齊心協(xié)力，共同解決困難。
當然我們依然有所欠缺。合理的分工，能提高效率，可是當我們施力不均的時候，便會是我們前進的一大障礙，甚至是一個炸彈。你永遠無法估計變化什么時候來，也無法估計它的影響到底有多大。所以我們必須合理地分配工作和安排時間，及時地聯(lián)系、溝通，達成統(tǒng)一戰(zhàn)線。
困難無時不在，變化隨時發(fā)生，只要我們齊心協(xié)力，任何困難都會被我們?nèi)^擊退。
希望在以后的日子里，我們能取長補短，為這個大家庭共同努力。
謝謝！
衛(wèi)生部工作總結(jié)與計劃篇三
1、日常檢查分別為早晨7：30，中午1:30和晚自習7:20，主要檢查地面、黑板板槽、暖氣片、垃圾和衛(wèi)生工具的擺放。通過我們的及時檢查，很多班級的衛(wèi)生有了很大的改善，同學們也能積極主動的打掃教室衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
2、嚴格大掃除衛(wèi)生檢查：合理安排時間，增大檢查力度，擴大檢查范圍，不僅僅是每天檢查的五項，還有桌椅、講桌、門窗、墻面和天花板。xxx的每位成員都能盡職盡責，積極檢查。
3、每日反饋：是為了使我們的檢查能更加透明并且使各班能隨時了解自己班級所存在的不足。通過反饋可以讓各班老師清楚了解一天內(nèi)存在的問題，以便立即采取措施整改。
4、嚴格要求部內(nèi)成員：完善部內(nèi)成員的出勤，對部內(nèi)所有成員一視同仁，對有違反紀律的成員嚴格按照“懲罰制度”進行相應的處罰，幫助部內(nèi)成員養(yǎng)成了良好的時間觀念。
5、及時將學校布置的各項事情及時的傳達給每位衛(wèi)生委員，增加了與衛(wèi)生委員之間的交流，拉近了與衛(wèi)生委員的距離。使部內(nèi)工作得到了更好的開展。
6、本學期我們以“綠行校園”的主題張貼了宣傳海報，讓同學們在潛移默化中提高環(huán)保意識，不鋪張浪費，不亂丟垃圾，逐漸營造綠色和諧校園。
7、在部內(nèi)管理方面:本學期部內(nèi)例會次數(shù)增多，部內(nèi)成員在例會上相互交流工作經(jīng)驗，取長補短，共同提高工作質(zhì)量，更好的為同學們服務。
8、在學校的大型活動中，更是少不了我們成員的身影：市公務員面試中，我們部負責了這場面試考場的布置和檢查工作。過程中雖然出現(xiàn)了一點小的插曲，但每位成員都能克服困難、竭盡全力，認真負責配合做好考場的布置工作，最終使工作圓滿完成；“十一國慶文藝匯演”、“教師節(jié)表彰大會”負責各班場地衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，通過我們的努力保持了場地的整潔，受到了校領導和老師們的一致好評。
對于工作當中我們還存在一些不足，如：在考場安排期間還有極少數(shù)的班級值日質(zhì)量較差、班級不留人，給部門的工作帶來了很大的麻煩。而且每次還會有個別班級，雖然我們再三叮囑不要關門，可走的時候還是鎖門。針對以上不足我們會盡快拿出解決方案，并在下學期的工作中加以克服和改進，爭取更大的提高。
回想過去的一年，在趙老師帶領下，我們xxx的工作有條不紊的進行并始終堅持自己的原則，以虛心進取的心態(tài)面對每一件事。作為學生會的檢查部門，我們及時糾正不足，端正服務態(tài)度，勤勤懇懇做好每一項工作，為學校的發(fā)展貢獻出自己的一份力量！
衛(wèi)生部工作總結(jié)與計劃篇四
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼中一學期就這樣悄然流逝，不知不覺中快過年了，與此同時我們部門的工作也結(jié)束了，在本學期開展的各項工作中，我們所有的人都得到了老師的'關愛。在此謝謝老師們的關心與照顧。
想起我們由此而取得的一些成績，我心頭也劃過幾絲暖意。我們的工作總是在不斷地總結(jié)過去，改正過去出現(xiàn)的錯誤，才能得到進步和提高，在此我認真地對衛(wèi)生部半年的工作進行總結(jié)，力求獲取更多的寶貴經(jīng)驗和教訓。本學期的工作，我們堅持以衛(wèi)生督促為核心，以保持校園環(huán)境衛(wèi)生為中心，以營造良好的校園環(huán)境為目的，進行本職工作時，積極配合其他部門工作。
我們衛(wèi)生部開展工作主要以“嚴格工作、公正對待、有憑有據(jù)、合理處罰"，因此本學期取得了以下的優(yōu)點：
1、各成員熟知衛(wèi)生評分的各種細則，做到了每一項都有評分依據(jù)。
2、隨著時間的推移，衛(wèi)生部成員都熟知了工作流程，大家相互團結(jié)，促進了工作更高效的完成。
3、每周一、四檢查衛(wèi)生大掃除時，使每一個區(qū)域分人管理監(jiān)督，使衛(wèi)生打掃更徹底。
在本期工作中當然還有幾方面需要改善：
1、制定規(guī)章制度，實行賞罰管理。
2、讓每位成員參與打分評比中，避免漏批現(xiàn)象。
3、培養(yǎng)成員準守紀律的習慣，做到開會及時到，有事提前請假。
4、培養(yǎng)成員對工作認真負責，在工作中認真、公平、公正、合理。
衛(wèi)生部工作總結(jié)與計劃篇五
時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間在衛(wèi)生部的一年時光即將接近尾聲。經(jīng)過大家的一致努力，我們學院的衛(wèi)生取得較好成績，在此我很榮幸和大家分享一下我一年里的感受。
好成績的取得是大家共同努力的結(jié)果。首先應該感謝學院各位領導和輔導員老師的重視和支持。在這一年里，書記和各位輔導員老師多次親自帶領衛(wèi)生部到學生宿舍進行衛(wèi)生抽查，對于衛(wèi)生部給予物資支持，出資為宿舍購買清潔物品等等，這些充分體現(xiàn)了學院對衛(wèi)生工作的重視，這也深深的激勵了我們學生會衛(wèi)生部努力干好本職工作。 其次，應該感謝學院全體同學良好的衛(wèi)生習慣和對衛(wèi)生工作的重視，是你們的自律和努力為我們贏得了今天的成績。無論從周四衛(wèi)生例查的大掃除還是平時衛(wèi)生環(huán)境的保持，大家都做的十分出色，正是這些為我們創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境，也正是這些給我們帶來了優(yōu)異的成績。
再就是應該感謝各位衛(wèi)生委員、衛(wèi)生檢查員和各位舍長，是你們協(xié)助衛(wèi)生部對同學們做了大量工作，你們是奮戰(zhàn)在第一線的同學，是衛(wèi)生部與同學們之間溝通的橋梁。沒有你們跟同學們直面接觸、指出衛(wèi)生檢查中的不足，就不會有我們衛(wèi)生成績的不斷進步，所以你們的作用舉足輕重。
的錄入都是干事錄完后再由副部親自逐一檢查核對表格，防止出現(xiàn)錯誤；針對衛(wèi)生抽查，衛(wèi)生部也做了很多次的調(diào)整，目的是對同學們起到監(jiān)督作用，提高工作效率；衛(wèi)生部還協(xié)助老師定期召開衛(wèi)生委員和衛(wèi)生檢查員例會，針對平時同學們出現(xiàn)的問題和反映上來的問題及時與相關負責人員溝通，及時解決問題、改正錯誤；衛(wèi)生部還依據(jù)學校相關規(guī)定，聽取同學們的意見和要求修改了衛(wèi)生檢查標準，為同學們打掃衛(wèi)生提供了更加具體的參考，使宿舍衛(wèi)生檢查有據(jù)可依?? 然而，我們在認可工作中的優(yōu)點的同時，也應該看到其中的不足，比如在衛(wèi)生抽查中出現(xiàn)過抽查人員與當事人產(chǎn)生分歧，衛(wèi)生抽查過程中對于宿舍存在的問題不能面面俱到的提醒，衛(wèi)生成績張貼不及時等情況，這就要求我們平時的工作更加一絲不茍，及時到位。需要說明的一點是，衛(wèi)生部扮演著學院衛(wèi)生監(jiān)督者和協(xié)調(diào)者的角色，平時可能跟同學們交流不夠，抽查過程中容易引起同學們的不理解，我想我們以后會更加注意文明禮貌和溝通技巧，同學們也要給予我們充分的理解，只有這樣才能真正創(chuàng)建“一家人”的氛圍，共同進步。
榮譽只說明過去，我們做好準備迎接新的挑戰(zhàn)。面對成績，我們不能盲目的沾沾自喜，止步不前，因為還不斷會有新的問題需要大家一起解決。希望在以后的工作中，學院領導、老師和同學們一如既往的給予我們支持，我們定會認真總結(jié)過去，吸取教訓，不斷進步，以更加積極的姿態(tài)更好地為同學們服好務，為我們學院取得更好的成績不懈努力。
學生會衛(wèi)生部干事
衛(wèi)生部工作總結(jié)與計劃篇六
20xx20xx年度上半學期的的工作已經(jīng)接近尾聲，在此對本部門的工作做如下總結(jié)：
1、針對于宿舍、教室衛(wèi)生檢查工作我們制定了衛(wèi)生部工作章程，本部成員都有嚴格律己，按照章程認真對待系里分配的每一項任務。
2、本學期衛(wèi)生部檢查工作，都考慮了本部干事的上課時間，不會占用干事們的學習時間，這樣便于更好的開展工作。每周各公布一次教室和宿舍衛(wèi)生檢查結(jié)果。
3、今年迎來建校五周年校慶，我們衛(wèi)生部在這方面加大了管理力度，從最開始就加大檢查，所以在衛(wèi)生方面取得了很大的進步。
4、每周日我們會按時召開例會，總結(jié)上周工作出現(xiàn)的問題以便及時解決，為下周的工作順利進行做好鋪墊。
5、除此之外，衛(wèi)生部以團結(jié)互助的原則積極配合學生會各兄弟部門的工作。
以上是我們開展的只要工作，但是我們也認識到一些不足之處。
1、我們的工作并沒有嚴格的系統(tǒng)化，有些地方不夠順暢。
2、其次活動不夠有特色，宣傳意思不夠，信息通達不夠快速有效。
3、和指導老師、主席團及其他部門交流較少。
不過針對這些我們已經(jīng)著手處理并拿出解決方案為下半學期的工作做好鋪墊。通過這學年的工作，我們有了努力方向，在吸取經(jīng)驗教訓的同時，我們也對我們的問題進行了深刻反思，我們想我們的工作還有待提升，態(tài)度要比以前更優(yōu)秀。圍繞衛(wèi)生開展豐富多彩的活動在美化校園的同時也美化同學們的心靈。今后，我們衛(wèi)生部一定會在院領導的精心指導下，同學們的積極配合下，有條不紊的開展下一階段的工作，認真做好、積極改進工作，并協(xié)助其他部門作好相應工作，雖然在這其中會遇到很多問題，但也正是在這樣不斷的磨練中，讓我們得到鍛煉，走向成熟。
總的說來，在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，相信以我們飽滿的熱情，積極的態(tài)度，認真的作風，會給衛(wèi)生部以及學院畫上彩色的一筆。為學院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
衛(wèi)生部工作總結(jié)與計劃篇七
五月份是一個帶給人歡樂與感動的月份。先是有五一長假，讓我們在緊張的學業(yè)中釋放自己并與家人團聚談心，享受時光縫隙的帶來的陽光與休閑。接著的母親節(jié)，則讓我們有一個正式的機會表達自己對母親的愛，對母親的尊敬并以行動給以母親關懷，報以感恩。還有一個比較受年輕人歡迎的非法定非傳統(tǒng)節(jié)日———520。無論愛情，友情，還是親情，該表白的都表白吧。 好了，接下來的是五月份的衛(wèi)生總結(jié)。
對于這個月我們衛(wèi)生部的工作總結(jié)，首先我談到的就是我們衛(wèi)生部的日常工作，衛(wèi)生部日常工作就是查衛(wèi)生和配合各個班的班級衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作。想起上學期剛剛加入學生會時新鮮感，每一位成員都還會很積極的'完成自己的工作。但隨著這學期對學生會熟悉感，昔日的熱情也減少了一些。首先我不得不承認自己在有的時候?qū)ぷ饔行┬傅?，不是很積極，這是我的錯誤和不足，我希望各在以后的工作中得到改正。
需要改進的地方：
1.有時處事急躁情緒不夠冷靜。
2.工作創(chuàng)新意識不強。
3.馬虎老好人的思想嚴重。
在以后的工作中，我們會克服缺點揚長避短，把衛(wèi)生部的工作提高到一個新的臺階，為學校同學們服務好。
以下是六月份的工作計劃及本人建議。
其實我們可以開展一些有關提高同學們維護校園衛(wèi)生意識的活動，從而讓同學們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，提高素質(zhì)，讓我們生活的校園更加整潔，讓我們生活得更加舒適。
例如，我們可以組織衛(wèi)生標語征集比賽，然后評選出數(shù)十幅優(yōu)秀作品用來教室或者校園內(nèi)張貼以此來提醒同學們愛護校園衛(wèi)生。這樣既可以豐富同學們的課余生活，而且也起到了很好的警示作用。
其實我覺得，與其頻繁地召集同學開展搞衛(wèi)生活動，倒不如加強衛(wèi)生宣傳教育或者加強獎罰力度強得多。
衛(wèi)生是搞不完，但至少人為的垃圾是可以避免的，像那些煙頭，口香糖和檳榔渣是完全可以避免的。如果教育起不了作用，那沒辦法，那就只能用帶有強迫色彩的獎罰制度，還是有人不在意，那就加重懲罰力度唄。就像違反交通規(guī)則一樣，要不扣分，要不扣錢。針對我們學校的情況，我們可以采取老招數(shù)——扣思評分。
不在乎分數(shù)的人就像有錢的人不在乎扣錢一樣，所以對于這種人就重重的扣吧，不用客氣。但問題在于，那些懲罰的分數(shù)，結(jié)果真的有扣上嗎？還是嘴上說說嚇唬嚇唬人而已，這點很重要。大家都知道，只有真正的行動和一些殺雞儆猴的例子，才有震懾作用。
說老實的一句，本人十分反感那些亂扔煙頭和亂吐檳榔渣的人，自己沒素質(zhì)就算了，還要別人為你的沒素質(zhì)買單，不但沒素質(zhì)，而且沒良心！
真想不明白，為什么你就可以隨隨便便，甩甩雙手，動動張口，就可以不屑
地不為自己的行為負責，就可以為一己之利麻煩別人，勞煩同學們。
老師總要我們嚴捉煙頭檳榔渣，有什么做得不好的地方就批我們工作不到位，不認真之類的。殊不知真正的根源不在我們，而是在于那些沒素質(zhì)的人的身上！那些愛丟垃圾的人，就算你怎么看護整個干凈的環(huán)境，他還是會丟垃圾啊， 說難聽的，跟狗改不了吃屎沒兩樣。
當然，衛(wèi)生還是得搞的。只是，真的沒有必要這么頻繁，這么繁瑣。而我們的任務，就是維護衛(wèi)生，檢查衛(wèi)生，而不是為了不扣系部的分而去搞衛(wèi)生。為了那些所謂的榮譽。也并不是為了榮譽不好，只是這樣有點盲目，得看到事情的本質(zhì)啊。
最后我還要補充一句，雖然學校老是要我們搞衛(wèi)生，但學校的衛(wèi)生正因為如此也是挺令人滿意的，這點無可否認。只是，能再換一種方式，學校的衛(wèi)生還是那么干凈，那就更令人滿意了。畢竟，我還是覺得學校讓我們在搞衛(wèi)生的時間上放的太多了，還不如把這些時間放在學習上呢。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
衛(wèi)生部工作總結(jié)與計劃篇八
九月份，我們非常開心的迎來了新成員的加入。同時，我們也感受到了與之俱來的壓力。畢竟，大一新生對我系衛(wèi)生工作不甚了解?？墒牵覀儽局鴮ξ蚁敌l(wèi)生工作認真負責的態(tài)度以及為了讓新成員盡快投入到我們的衛(wèi)生工作中去，我們做到了很多的努力:
1、召開“衛(wèi)生部迎新座談會暨財經(jīng)系衛(wèi)生工作動員會”。我們幾位部長向新的干事們詳細介紹了我系的衛(wèi)生工作以及我院衛(wèi)生工作規(guī)劃和考核標準，并帶領他們熟悉了我系的衛(wèi)生區(qū)以及主要教室。
2、召開了“衛(wèi)生部與10屆各班衛(wèi)生工作交流會”。我們認真回答了大一新生對我系衛(wèi)生工作提出的各項問題，認真聽取了他們反映的各班具體情況并及時的想辦法為他們解決。
3、為了讓新成員盡快融入到我們的工作中來，我們先把新成員分成若干小組由各位部長分別帶領開展我們的日常工作，以期他們在實際工作中盡快熟悉自己的工作。
當然，在我們的共同努力下，我們按照九月份的工作計劃很好的完成了本月份的工作。
第一、嚴格要求衛(wèi)生部執(zhí)勤人員準時到達集合地點，按時檢查每日的衛(wèi)生打掃情況并且及時簽到。認真做好衛(wèi)生反饋工作，督促各班積極配合。
第二、對勤工儉學的同學嚴格要求，督促他們認真打掃各自的衛(wèi)生區(qū)。當然，認真聽取他們反映的各種情況并幫助他們解決。
第三、與院衛(wèi)生部進行協(xié)調(diào)溝通，詳細了解最新的衛(wèi)生考核與評估細則，對衛(wèi)生標準做好嚴格要求，并做好工作上的規(guī)范與反饋。
第四、認真做好教室的日常衛(wèi)生檢查工作。我們一直以來，堅持嚴格的檢查標準（課桌椅的擺放：橫成行、豎成列；衛(wèi)生工具的擺放：整齊，一條線；電器開關、日光燈等電器不得有粉塵，若有損壞，及時上報維修；窗簾及其他室內(nèi)公共設施發(fā)現(xiàn)有異?，F(xiàn)象，及時上報），做到每個細節(jié)落實到實處。
新學期，我們以飽滿的熱情投入到我們的工作中去。我們相信我們財經(jīng)系新一屆的衛(wèi)生部成員在總結(jié)上一年工作經(jīng)驗和大家的共同努力下，一定會取得更驕傲的成績。
衛(wèi)生部工作總結(jié)與計劃篇九
我局緊扣醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重點難點，深化改革，完善機制，優(yōu)化服務，創(chuàng)新舉措，全市醫(yī)藥衛(wèi)生工作取得了新的成效，為率先基本實現(xiàn)衛(wèi)生現(xiàn)代化奠定了堅實基礎。
嚴格按照上級部署要求，落實各項醫(yī)改工作任務。一是強化政府組織領導。成立了由市長任組長的市醫(yī)改工作領導小組，制定出臺深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、扶持民辦醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展以及加強民辦醫(yī)療機構(gòu)分類管理等一系列配套政策文件。市財政投入585萬元用于民辦醫(yī)療機構(gòu)專項扶持。二是健全城鄉(xiāng)一體化衛(wèi)生服務體系。投入4200多萬元，組建8個鎮(zhèn)級社區(qū)衛(wèi)生服務中心，并對社區(qū)衛(wèi)生服務中心和社區(qū)衛(wèi)生服務站實行一體化管理?；鶎俞t(yī)療機構(gòu)管理體制逐步理順，4所片區(qū)中心醫(yī)院實施上劃管理，并對上劃醫(yī)院基本建設項目，市級財政按投資概算的50%予以經(jīng)費保障，自籌部分市財政給予貸款貼息保障。三是全面實施基本藥物制度。全市公立社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)全部按規(guī)定使用和零差率銷售基本藥物，減少群眾醫(yī)藥費用支出約1700萬元。累計投入3870萬，對實施藥品省平臺招標的公立醫(yī)院進行補助。
切實把提升和改善公共衛(wèi)生服務，作為衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的重中之重。一是公共衛(wèi)生服務項目全面落實。深入實施“婦兒健康工程”，累計投入經(jīng)費2451萬元，提供服務48.8萬人次。全面開展“兩癌”篩查工作，累計投入 353萬元。全年免費發(fā)放葉酸6556人次，住院分娩補助5850人次，任務完成率100%。全面實施重性精神病人免費服藥和服藥后安全檢測項目，人均補助600元，惠及服務對象1681名。二是各項公共衛(wèi)生工作爭先率先。啟動“國家慢性病綜合防控示范區(qū)”創(chuàng)建工作。作為全國二家試點單位之一，參與了衛(wèi)生部中澳《農(nóng)村食品安全監(jiān)管隊伍培訓模式探索項目》。在xx市率先啟動鎮(zhèn)級規(guī)范化兒童保健門診建設，衛(wèi)生監(jiān)督分所和數(shù)字化預防接種門診實現(xiàn)鎮(zhèn)級全覆蓋。年內(nèi)高分通過了國家衛(wèi)生城市復評，成為全國愛衛(wèi)辦通報表揚的唯一的縣級市。三是衛(wèi)生信息化建設成效明顯。衛(wèi)生數(shù)字化二期工程加速推進，流轉(zhuǎn)共享、決策支持、服務管理三大平臺初步建成，衛(wèi)生應急指揮、慢病管理信息系統(tǒng)、老年人健康體檢等21套業(yè)務應用系統(tǒng)投入使用，衛(wèi)生信息網(wǎng)絡涵蓋全市所有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，95.6%的市民擁有了電子健康檔案。
牢牢抓住提增醫(yī)療衛(wèi)生綜合保障水平和優(yōu)質(zhì)服務能力目標，醫(yī)療衛(wèi)生服務保障體系建設不斷加快。一是區(qū)域醫(yī)療水平全面提升。市第一人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院成功獲評三級乙等醫(yī)院。金港、錦豐、樂余醫(yī)院規(guī)劃為二級醫(yī)院建設單位，澳洋醫(yī)院被評為二級甲等綜合醫(yī)院，廣和醫(yī)院被評為二級甲等中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院，20家醫(yī)院完成一級醫(yī)院創(chuàng)建評審。二是醫(yī)療質(zhì)量安全得到保障。全面實施“醫(yī)療質(zhì)量示范工程”和“優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)”創(chuàng)建，全市20個病區(qū)創(chuàng)建成“優(yōu)質(zhì)護理示范病房”。全年調(diào)處醫(yī)療糾紛70起，有責任醫(yī)療糾紛較去年下降53.8%，妥善處置率100%;成功化解歷年糾紛16起。三是醫(yī)療保障制度健全完善。居民基本醫(yī)療保險與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)實現(xiàn)合并。不斷優(yōu)化結(jié)報補償政策，居民基本醫(yī)療保險住院限報點提高至25萬元，普通參保人員住院費用實際補償率達到46%左右(政策補償比率為66%)。出臺了困難家庭大病年度救助政策，享受年度救助人員的大病費用實際補償率達到60%。四是惠民便民行動深入開展。啟動實施“健康金鑰匙”品牌服務，舉辦“市級醫(yī)療專家醫(yī)療服務村村行活動”37場次，義診咨詢?nèi)罕?.2萬余人次，免費發(fā)放藥品價值約5.3萬元。深化“人民滿意醫(yī)院”創(chuàng)建和 “三好一滿意”活動，推出“生日賀卡”、“出院手續(xù)床邊結(jié)算”等便民服務舉措65條，解決群眾熱點難點問題38個，“萬人評議醫(yī)德醫(yī)風”社會總體滿意度達96.99%。
始終把食品藥品安全監(jiān)管工作作為一項重要民生工作擺在重要位置，不斷加大食品藥品安全監(jiān)管力度，全市食品藥品安全總體形勢持續(xù)穩(wěn)定。積極統(tǒng)籌食品監(jiān)測資源，探索建立食品監(jiān)測“四統(tǒng)一”模式(統(tǒng)一監(jiān)測工作計劃、統(tǒng)一監(jiān)測工作實施、統(tǒng)一監(jiān)測經(jīng)費保障、統(tǒng)一監(jiān)測結(jié)果使用)，得到國務院食安辦的高度肯定。全年完成食品監(jiān)測6160批次，合格率達93.18%。調(diào)整完善市、鎮(zhèn)、村三級食品安全管理網(wǎng)絡，明確豆制品、腌制品等17類小作坊監(jiān)管職責，累計查處食品違法行為257戶次。
20xx年，我市將緊緊圍繞“人人享有優(yōu)質(zhì)基本醫(yī)療衛(wèi)生服務”的目標，以率先基本實現(xiàn)衛(wèi)生現(xiàn)代化為主線，以促進醫(yī)藥衛(wèi)生服務轉(zhuǎn)型升級為重點，創(chuàng)新管理體制機制，優(yōu)化惠民便民舉措，提升服務能力效率，全面推進我市醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。主要做好幾個方面的工作：
一是以深化改革為主線，進一步提升衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展水平。繼續(xù)深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革，全面實施我市《衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，結(jié)合全市城鄉(xiāng)一體化，優(yōu)化調(diào)整城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)布局。積極探索公立醫(yī)院改革，鼓勵扶持民營醫(yī)院錯位發(fā)展。穩(wěn)步實施績效工資改革，充分調(diào)動醫(yī)務人員的工作積極性。
二是以群眾滿意為目標，進一步優(yōu)化醫(yī)療質(zhì)量服務內(nèi)涵。創(chuàng)新開展“醫(yī)院管理質(zhì)量提升年”活動，加快醫(yī)學重點?？坪腿瞬抨犖榻ㄔO，力爭實現(xiàn)省級醫(yī)學重點?？屏愕耐黄?，創(chuàng)建xx市級醫(yī)學重點?？?～2家，引進衛(wèi)生領軍人才、姑蘇重點人才各1名。深入推進檢查檢驗結(jié)果同城互認、落實“三合理”規(guī)范、實施臨床路徑管理和嚴格控制藥占比等有效舉措，嚴格控制醫(yī)療費用增長，切實改善護理服務，努力提升工作效率，不斷改善患者的就醫(yī)感受。
三是以均等化為方向，進一步爭創(chuàng)公共衛(wèi)生特色亮點。推進實施“健康禮包進萬家”、“兒童健康保障”以及辦事處環(huán)境整治實事工程，試點開展“心語橋工作室”和居民健康自助體檢屋建設。推廣實施家庭責任醫(yī)生制度和全科團隊服務模式，啟動“健康金鑰匙-光明行動”。推廣“1+6”慢病管理服務模式，確保年內(nèi)通過 “國家慢性病綜合防控示范區(qū)”考核驗收。做優(yōu)做強特色公共衛(wèi)生服務項目，在全省縣級市中率先開展血液核酸篩查檢測，率先建立免疫規(guī)劃智能管理系統(tǒng)。
四是以綜合協(xié)調(diào)為抓手，進一步筑牢食藥安全保障防線。實施各鎮(zhèn)(區(qū))食品安全辦公室實體化運作，推進中國農(nóng)村食品安全監(jiān)管隊伍培訓模式探索項目。強化環(huán)節(jié)監(jiān)管和專項整治，完善重點食品監(jiān)測“四統(tǒng)一”工作模式，健全部門協(xié)作處置機制和應對食品安全突發(fā)事件的快速反應機制。
五是以互通共享為重點，進一步凸顯衛(wèi)生信息化建設成效。以創(chuàng)建“江蘇省區(qū)域衛(wèi)生信息化示范市”為契機，加快公共衛(wèi)生信息平臺建設，做好非戶籍中小學生、大型企業(yè)外來務工人員的建檔工作。加快醫(yī)療服務信息化進程，年內(nèi)公立醫(yī)院電子病歷系統(tǒng)覆蓋率達100%。在一級以上醫(yī)院全面實施網(wǎng)上預約掛號服務。完成影像、心電區(qū)域診斷共享系統(tǒng)建設。
衛(wèi)生部工作總結(jié)與計劃篇十
伴著夏日炙熱的驕陽，20xx年-20xx年度下半學期的的工作已經(jīng)接近尾聲，在此對本部門的工作做如下總結(jié)。
在本學期的工作中我們始終堅持以衛(wèi)生檢查為核心，以衛(wèi)生保持為中心，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，采取“公平、公正、公開”的工作態(tài)度，以來開展本學期的工作。
工作伊始，我們很快拿出工作計劃草案，全體部員及各班副班長一同商討本學期的工作，會議當中我們認真征求了大家的意見，并且采用了一些比較好的想法。會后我們又重新制訂了工作計劃方案，并提交主席團通過審核。
20xx年-20xx學年度是不平凡的一年，是讓我們受益匪淺的一年，我系衛(wèi)生部在本年度工作方面有了長足的進步。
首先，感謝院系領導對我系衛(wèi)生部工作的支持。在上層建筑的大力扶持之下，我系本學年度的工作才得以取得各種優(yōu)異的成績。我系衛(wèi)生部服從上級指示，在一學年里多次協(xié)助院衛(wèi)生部，以及系學生會其他部門進行了多種多樣的衛(wèi)生工作。豐富了經(jīng)歷，并提高了工作水平。
工作伊始，我們很快拿出工作計劃草案，全體部員及各班副班長一同商討本學期的工作，會議當中我們認真征求了大家的意見，并且采用了一些比較好的想法。會后我們又重新制訂了工作計劃方案，并提交主席團通過審核。有了章程的支持，才更有利于我們開展接下來的一系列改革工作。
第二，在常規(guī)衛(wèi)生工作方面，在延續(xù)繼承上一個學年的工作經(jīng)驗條件下，我系進行了建設性的改革。我們每日分別依照嚴格詳細的教室，環(huán)境區(qū)加扣分條例對各班進行衛(wèi)生檢查，并在周五公布一周的評比結(jié)果，做到公開透明，希望以此來提高大家的積極性和責任感。但是，衛(wèi)生工作仍有許多不讓人滿意的地方，環(huán)境區(qū)晚搞的現(xiàn)象還是比較嚴重，教室較環(huán)境區(qū)情況稍好，但時有垃圾不倒現(xiàn)象。
第三，大型活動的協(xié)調(diào)組織輔助能力增強。我系衛(wèi)生部在本學年度曾輔助院系的各項大型活動進行了后勤清潔工作。在這些大型活動衛(wèi)生工作的組織籌劃中，我部漸漸積累了許多寶貴的經(jīng)驗。在應對大型活動的策略上有了明顯的長進，管理體系也日益完善。這對我們今后各項工作的開展有著強有力的積極影響。能力的增強，使我們有信心和信念讓我系衛(wèi)生工作力爭上游，出類拔萃。
另外，我系衛(wèi)生部還在本學年度進行了內(nèi)部分工等方面的改革，各項活動及工作的開展磨礪了我部堅強的意志品質(zhì)和奮勇爭先的工作態(tài)度，使衛(wèi)生工作在學生工作中起到了積極的帶頭作用，各種活動留下的影像資料更是我部工作成果的體現(xiàn)與見證。
以上是我們開展的主要工作，但是我們也認識到一些不足之處。
1.我們的工作并沒有嚴格的.系統(tǒng)化，有些地方不夠順暢；
2.其次活動不夠有特色，宣傳意思不夠，信息通達不夠快速有效；
3.和指導老師、主席團及其他部門交流較少；
4．內(nèi)部成員普遍工作積極性不高，干勁不足。我系學生會各部門間人手分布極不均勻，衛(wèi)生部人少任務重，并且衛(wèi)生問題得不到重視，成員感覺不到學生會的光環(huán)，以致衛(wèi)生部成員想法漸變消極，不愿做事！
不過針對這些我們已經(jīng)著手處理并拿出解決方案為下半學期的工作做好鋪墊?？偟膩碚f，在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
暑假過后，我們又將迎來一個新的學年，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法，做好，緊緊圍繞“務實”“創(chuàng)新”來開展工作，繼承經(jīng)驗，推陳出新，爭取使我們的工作更是一層樓，把我系的衛(wèi)生工作給做好并得到大家的認可，為我院的衛(wèi)生工作增光添彩!
衛(wèi)生部工作總結(jié)與計劃篇十一
20xx年度上半學期的的工作已經(jīng)接近尾聲，在此對本部門的工作做如下總結(jié)：
1、針對于宿舍、教室衛(wèi)生檢查工作我們制定了衛(wèi)生部工作章程，本部成員都有嚴格律己，按照章程認真對待系里分配的每一項任務。
2、本學期衛(wèi)生部檢查工作，都考慮了本部干事的上課時間，不會占用干事們的學習時間，這樣便于更好的開展工作。每周各公布一次教室和宿舍衛(wèi)生檢查結(jié)果。
3、今年迎來建校五周年校慶，我們衛(wèi)生部在這方面加大了管理力度，從最開始就加大檢查，所以在衛(wèi)生方面取得了很大的進步。
4、每周日我們會按時召開例會，總結(jié)上周工作出現(xiàn)的問題以便及時解決，為下周的工作順利進行做好鋪墊。
5、除此之外，衛(wèi)生部以團結(jié)互助的原則積極配合學生會各兄弟部門的工作。
以上是我們開展的只要工作，但是我們也認識到一些不足之處。
1、我們的工作并沒有嚴格的系統(tǒng)化，有些地方不夠順暢。
2、其次活動不夠有特色，宣傳意思不夠，信息通達不夠快速有效。
3、和指導老師、主席團及其他部門交流較少。
不過針對這些我們已經(jīng)著手處理并拿出解決方案為下半學期的工作做好鋪墊。通過這學年的工作，我們有了努力方向，在吸取經(jīng)驗教訓的同時，我們也對我們的問題進行了深刻反思，我們想我們的工作還有待提升，態(tài)度要比以前更優(yōu)秀。圍繞衛(wèi)生開展豐富多彩的活動在美化校園的同時也美化同學們的心靈。今后，我們衛(wèi)生部一定會在院領導的精心指導下，同學們的積極配合下，有條不紊的開展下一階段的工作，認真做好、積極改進工作，并協(xié)助其他部門作好相應工作，雖然在這其中會遇到很多問題，但也正是在這樣不斷的磨練中，讓我們得到鍛煉，走向成熟。
總的`說來，在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，相信以我們飽滿的熱情，積極的態(tài)度，認真的作風，會給衛(wèi)生部以及學院畫上彩色的一筆。為學院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
衛(wèi)生部工作總結(jié)與計劃篇十二
本學期，在本部門開展的各項工作中，得到了老師和各位同事的關心與支持，在此，衷心的感謝你們!
本期的工作，我們一直本著“環(huán)境育人”的宗旨，堅持以衛(wèi)生檢查為核心，以衛(wèi)生保持為中心，積極配合衛(wèi)生值周系部與班級開展工作，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，“公平、公正、公開”的工作態(tài)度，做好以下幾點：
一、做好干部干事及衛(wèi)生值周的管理考核工作。
每周我們都將不定時的分配人員對值周班級所值勤的區(qū)域進行抽查、統(tǒng)計，從而加強對值周班級的考核力度。
二、加強打掃除的'管理和監(jiān)督。
在每周一的大掃除中，我們都將會對各個系部進行評比。對表現(xiàn)不好、工作做的不是很到位的班級，我們也給予表揚并適當?shù)募影嗉壙己朔帧?BR> 三、監(jiān)督工作的開展。
我們將整個學院劃分為五大塊分配到各個系部并要求其定點監(jiān)督，同時院學生會其他部門將協(xié)助本部門對全院衛(wèi)生進行流動式監(jiān)督。
四、為迎接“世界衛(wèi)生日”的到來，本部門組織開展了以“校園是我家、衛(wèi)生環(huán)?？看蠹摇睘橹黝}的大型簽名活動;此次活動的開展，不僅增強了同學們的環(huán)保意識，并得到了學院領導的高度贊揚。
五、協(xié)助各系黨支部組織“第十三期積極份子培訓班”全體成員，開展全院衛(wèi)生大清理，等社會實踐活動并取得了一定的效果。
在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
暑假過后，我們又將迎來一個新的學期，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法，緊緊圍繞“創(chuàng)新”二字來開展工作，爭取把我們的大學校園建設成“綠色校園”從而達到“提高學生素質(zhì)、提升學院品位”的宏偉目標。
衛(wèi)生部工作總結(jié)與計劃篇十三
伴隨著20xx年歲末的到來，電信學院衛(wèi)生部的工作也接近了尾聲。在本學期中，從學生會迎新、院系宿舍分布整理、新生宿舍安全教育、衛(wèi)生區(qū)打掃安排、學生會招新到宿舍文化節(jié)，不僅使本部門的協(xié)作更加緊密，而且還加強了與其他部門的溝通，為本部門工作的順利開展奠定了很好的基礎；并且在后半學期的工作中主要加強了部門新干事的培養(yǎng)。為了將以后的工作做得更好，現(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下：
隨著新學期的到來，根據(jù)工作的需要，本學期將衛(wèi)生部工作責任細化，把工作分配到個。
人，由一個人負責一個項目。同時每個人之間的工作又相互協(xié)作，既相互獨立又相互協(xié)作。這樣更有利于部門工作的進行，同時也是部門成員之間加強溝通的渠道。本學期分配工作如下：xxx負責衛(wèi)生區(qū)安排、新干事培養(yǎng)、溝通校自管會工作等；xxx負責男生宿舍檢查安排、新干事培養(yǎng)、溝通校衛(wèi)生部工作等；xxx負責女生宿舍檢查安排，新干事培養(yǎng)等。從本學期的工作成果來看部門工作分配相對合理，將會繼續(xù)作為衛(wèi)生部工作安排的一部分承接下去。
在學期伊始，按照主席團安排，我部門較好的完成了安排的任務，并與其他兄弟部門協(xié)調(diào)的非常好，完成了迎新工作。
考慮到大一新生對學校宿舍管理條例不甚熟悉，我部門結(jié)合11級代理班主任著重針對宿舍安全方面做了詳細的講解，為之后的宿舍衛(wèi)生安全教育做了初步的準備。
宿舍安全教育以講座的形式進行，由衛(wèi)生部成員結(jié)合10級表現(xiàn)優(yōu)秀的衛(wèi)生干事分為三個小隊到新生入學教育教室進行講解，主要包括宿舍分部安排、宿舍硬件設施、宿舍管理條例、學校及院系主管宿舍工作的'組織的介紹、衛(wèi)生整理保持和大功率的危害。
宿舍安全教育也取得了預計的效果。
新生入學工作基本結(jié)束后，學生會招新工作也隨即展開。在此次招新中，許多優(yōu)秀的同學積極地報我部。根據(jù)工作特點的需要，對新生同學進行了首輪的面試和二輪筆試，從甄選出了五名優(yōu)秀的同學，分別是xxx。
（一）我部門新老成員在本學期部門會議中分別進行了自我介紹，并把聯(lián)系方式統(tǒng)計了一下，在會議中也都有了一定的了解。
（二）工作細化：根據(jù)工作需要將工作分為三個部分：衛(wèi)生區(qū)管理、男生宿舍管理、女生宿舍管理。其中衛(wèi)生區(qū)有xxx主負責，xxx、xxx協(xié)助；11級男生宿舍由xxx主負責，xxx協(xié)助；11級女生宿舍由xxx主負責。根據(jù)具體情況男生女生宿舍可以穿插檢查。
（四）初次工作：首先是衛(wèi)生區(qū)工作，由0向xxx介紹一些工作經(jīng)驗，然后在打掃衛(wèi)生區(qū)時到場說明問題；其次是宿舍檢查工作，11級男生兩棟樓分別由0各自負責一棟樓，在檢查時介紹工作方式及一些經(jīng)驗，女生宿舍由xxx負責。
（五）工作感悟：每次工作后想一想工作的不足之處，學到了什么和工作需要什么改進。
（一）前期策劃：主要由11級新干事策劃活動形式和內(nèi)容，以策劃書形式交到xxx處整理修改（每個人的策劃書不符合標準的返回個人修改），最終交給部長最終修改。策劃書上交辦公室、主席團和團總支審批。
為配合校本科評估，在下學期開始會針對宿舍大功率、宿舍網(wǎng)線亂扯和宿舍養(yǎng)寵物問題著重檢查，同時以“宿舍安全周”的形式進行，具體的活動方式，活動內(nèi)容在學期根據(jù)學校的宿舍管理方法具體安排。同時日常工作會照常進行。
衛(wèi)生部工作總結(jié)與計劃篇十四
開學伊始，時間匆匆而過，不知不覺中已經(jīng)開學兩個月了，本月衛(wèi)生部各項工作在緊張有序中度過，現(xiàn)對上月工作做出如下總結(jié)：
每周二和周四下午放學，對各班教室衛(wèi)生進行例行檢查。在本月的教室檢查中發(fā)現(xiàn)了一些問題，如打掃速度慢，打掃不是很干凈，效率不高等問題。針對這些問題，其原因是各班打掃人員的分配問題，有的班打掃人員太少，有的班值日生不負責任，提前離開，導致打掃速度過慢，效率低。另外各班在每天的值日生分工不詳細，沒有具體到人。各班沒有一個有效的約束制度來保證每天都有足夠的值日生。
衛(wèi)生區(qū)也是一個重點，我們系各班的衛(wèi)生區(qū)比較大，而且走廊里一直有人過往，這使得衛(wèi)生區(qū)的打掃更加麻煩。暖氣片里面夾的東西不好打掃，由于是在暖氣片和墻壁之間，用手很難弄出來。
實訓班的衛(wèi)生打掃情況已經(jīng)有了明顯的改善，現(xiàn)在每周二和周四放學實訓班都會打掃衛(wèi)生，而且是很認真的打掃，這我們的工作好做了很多。實訓班每天都和10級一樣檢查，這月下來成績比上月好了很多。
針對這些問題已經(jīng)給各班衛(wèi)生委員提了一些建議，每天增加值日生，分工的個人，制度班級制度，不打掃的值日生要在班里扣分。對于衛(wèi)生區(qū)和暖氣片問題，一方面讓各班盡力打掃，另一方面也向院里進行反應，以使在檢查的時候盡量不會因為這些原因扣分。
但在依然存在著一些問題。
1、宿舍衛(wèi)生。每周三的宿管會例檢，在檢查中存在的一些問題，很多問題都不是什么大的問題，都是由于大家不注意造成的，只要大家多注意這些問題都是可以避免的。主要問題有：毛巾亂掛，插板未關，充電器未拔，柜子未上鎖，以及柜子鎖了但鑰匙沒有拔。這些問題都是完全可以避免的，主要還是太馬虎，因為這樣的情況導致宿舍沒有評優(yōu)是很可惜的。一定要在打掃完出宿舍的時候多檢查幾遍，確保沒有任何問題。
2、宿舍紀律和安全。宿舍成績主要包括三方面：宿舍衛(wèi)生，宿舍安全，宿舍紀律。安全隱患由宿管會把結(jié)果給安理會扣安全分，晚出、夜不歸宿結(jié)果交個院紀檢扣紀律分，所以宿舍一但出問題要扣級方面的分，牽扯的.地方比較多。我們系和其他系相比，沒有三加二，而且系內(nèi)學生愛學習，到規(guī)定時間自覺的進班學習了，所以我系的宿管方面的紀律成績比較好。
每周一次衛(wèi)生委員例會，除實訓班外各班都能準時參加，在會上把本周的出現(xiàn)的教室和宿舍方面的問題通報各各班，大家針對這些情況，集思廣益想出相應的解決的辦法。做到及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，最終目的只有一個：就是把財經(jīng)系的衛(wèi)生成績提上去！
衛(wèi)生部工作總結(jié)與計劃篇十五
本月的工作，我們一直本著“環(huán)境育人”的宗旨，堅持以衛(wèi)生檢查為核心，以衛(wèi)生保持為中心，積極配合衛(wèi)生值周系部與班級開展工作，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，“公平、公正、公開”的工作態(tài)度，做好了以下幾點：
每周我們都將不定時的分配人員對值周班級所值勤的區(qū)域進行抽查、統(tǒng)計，從而加強對值周班級的考核力度。同時這個月來開了兩次部門例會，方便了各干事間的'工作交流。
在每周一周二和周四的打掃中，我們都將會對各個系部進行評比。對表現(xiàn)不好、工作做的不是很到位的班級，我們也給予表揚并適當?shù)募影嗉壙己朔帧?BR> 我們將每個星期的寢室衛(wèi)生情況匯總成報表，以此來監(jiān)督每個班級每個月的扣分情況。
這個月我們部門還策劃了學院里的歡送晚會，在此次活動中，我部門人員工作認真負責，深得老師和同學的一致好評。
協(xié)助學院學生會各部門搞好全院衛(wèi)生大清理，以此迎接校運會的到來，并取得了一定的效果，在校運會中，更是監(jiān)督各班級負責區(qū)域的打掃情況，保證了校運會的有序進行。
在本月工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
商貿(mào)旅游學院學生會衛(wèi)生部。
20xx年xx月xx日。