總結(jié)是一個富有啟發(fā)性的過程，它可以使我們深入反思并獲得新的見解。在寫總結(jié)之前，先梳理出需要總結(jié)的內(nèi)容和關(guān)鍵點。歡迎大家一起分享自己的總結(jié)經(jīng)驗和心得，共同提升寫作水平。
項目管理人員簡歷表篇一
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
四川。
身材：
175cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
7
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
廣州順風集團起止年月：-01～-12。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
保安經(jīng)理、樓面總監(jiān)。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
暨南大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
餐飲管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
部隊服役。
野戰(zhàn)部隊專業(yè)培訓(xùn)。
退伍證。
-07。
聯(lián)合大學(xué)。
餐飲管理。
?？飘厴I(yè)證。
廣州餐飲協(xié)會。
餐飲管理。
餐飲職業(yè)經(jīng)理人資格證。
暨南大學(xué)。
物業(yè)管理。
本科畢業(yè)證。
物業(yè)協(xié)會。
物業(yè)管理。
物業(yè)企業(yè)部門經(jīng)理資格證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
本人自參加工作以來一直從事餐飲管理工作，先后擔任各種類型的酒家、酒店、飯店、娛樂場所的管理工作，曾擔任樓面經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)、培訓(xùn)顧問、銷售策劃顧問、危機公關(guān)顧問、副總經(jīng)理等餐飲管理的主要職位，經(jīng)歷過多個酒家、酒店、飯店、娛樂場所由規(guī)劃到選址到建設(shè)到籌備到運營，從開業(yè)到成熟，從成熟到發(fā)展，從發(fā)展到壯大的成長歷程，具備新店發(fā)展從選址到成熟營運的整套管理與經(jīng)營和整頓企業(yè)的能力，經(jīng)過長達7年的行業(yè)鍛煉本人的優(yōu)勢在于處理餐飲業(yè)各種經(jīng)營管理危機以及有效的人力資源開發(fā)和企業(yè)的團隊建設(shè)，問題企業(yè)的'整頓和維護，由于工作表現(xiàn)出色，經(jīng)常代表單位去香港等餐飲發(fā)達地區(qū)實地參觀學(xué)習(xí)。本人參加工作以來對工作認真負責，有較強的職業(yè)操守和責任心，能很好利用自己工作實踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較好的服務(wù)、安保、管理等人力資源。
詳細個人自傳。
月薪要求：2500元以上。
希望職位：
總經(jīng)理、副總經(jīng)理、營運總監(jiān)、營運經(jīng)理、樓面經(jīng)理、銷售經(jīng)理、危機公關(guān)經(jīng)理、人事經(jīng)理、保安經(jīng)理、培訓(xùn)顧問、物業(yè)經(jīng)理、物業(yè)主任、物業(yè)主管（以上職位可以兼職或者階段性合作，月薪2500以下者和中介保險勿擾）。
愛好：籃球、乒乓球、羽毛球、足球、臺球、網(wǎng)球、排球、中國象棋、吉它、口琴、音樂。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
131xxxxxxx。
家庭電話：
手機：
131xxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
項目管理人員簡歷表篇二
編寫個人簡歷的首要原則就是要有求職目標，這也是個人簡歷的重點所在。在個人簡歷的形式中，絕大多數(shù)都是文字形式，可以是電子版也可以打印版。而已文字來編寫的個人簡歷，自然在寫作的時候需要有核心重點。在個人簡歷中要有明確的求職目標的作為寫作的重點，其求職目標也是用人單位想要看到的內(nèi)容。
在寫個人簡歷的時候我們一般都是要實事求職，不能出現(xiàn)杜撰的內(nèi)容，更不能出現(xiàn)欺騙的信息，這對以后的職業(yè)發(fā)展影響不好。但是，在個人簡歷中可以根據(jù)求職的需要的揚長避短，也就是將自己的不良一面隱藏起來。以個人的有利條件作為優(yōu)勢就可以贏來面試的機會，這也是寫個人簡歷的原則之一。
很多人在寫個人簡歷的時候都會很關(guān)心一個問題，那就是什么樣的個人簡歷是優(yōu)秀的簡歷。其實簡歷不需要有華麗的'辭藻，在制作的個人簡歷上不出現(xiàn)錯誤，就可以成為優(yōu)秀的簡歷了。
基本信息
個人相片
姓名：
性別：
男
民族：
漢族
出生年月：
1985年1月29日
證件號碼：
/jianli
婚姻狀況：
已婚
身高：
178cm
體重：
64kg
戶籍：
福建莆田
現(xiàn)所在地：
福建莆田仙游縣
畢業(yè)學(xué)校：
南昌理工學(xué)院
學(xué)歷：
專科
專業(yè)名稱：
管理工程類機電一體化
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：
五年以上
最高職稱：
其他
求職意向
職位性質(zhì)：
全職
職位類別：
建筑裝飾工程
其他
職位名稱：
裝飾裝修工程施工、管理等相關(guān)職位;
工作地區(qū)：
待遇要求：
（面談）元/月可面議;不需要提供住房
到職時間：
可隨時到崗
教育培訓(xùn)
教育背景：
時間
所在學(xué)校
學(xué)歷
9月-206月
南昌理工學(xué)院
?？?BR> 工作經(jīng)歷
所在公司：
廈門群力金屬制品有限公司
時間范圍：
年3月-8月
公司性質(zhì)：
外商獨資．外企辦事處
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔任職位：
項目施工管理、技術(shù)負責
工作描述：
擔任項目負責，前期負責與業(yè)主及設(shè)計的施工圖紙圖紙深化的確認、到工廠的生產(chǎn)及發(fā)貨、施工現(xiàn)場的安裝完成。統(tǒng)籌管理項目的人員安排，工作安排，協(xié)調(diào)與各相關(guān)單位的工作配合，項目資金計劃安排，對工程進度整體把控，解決工程中遇到的變更，洽商的資料整理及工程資料、結(jié)算等工作。對項目整個流程有清晰的認識，能獨立組織完成整個工程項目的管理運作。
離職原因：
所在公司：
莆田巧天工裝飾設(shè)計有限公司
時間范圍：
月-5月
公司性質(zhì)：
民營/私營公司
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔任職位：
裝修項目經(jīng)理
工作描述：
負責家裝、工裝等裝修的施工管理、進度控制、質(zhì)量把控等工作，對施工班組施工過程中遇到的問題進行協(xié)調(diào)處理，統(tǒng)籌項目的施工人員安排、材料及結(jié)算驗收工作。
離職原因：
所在公司：
廈門立亮裝飾科技有限公司
時間范圍：
206月-年10月
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔任職位：
項目技術(shù)負責人
工作描述：
離職原因：
其他信息
自我評價：
1)做事認真負責，吃苦耐勞，有多年工程的裝修設(shè)計、施工管理經(jīng)驗，對工程招投標、裝修裝飾材料、施工流程及設(shè)計施工圖紙都非常熟悉，能獨立完成與甲方、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、分包單位、施工班組等進行施工過程中問題的溝通協(xié)調(diào)處理等。
2）對家裝、酒樓、展廳、寫字樓等的裝修材料、施工工序、工藝、驗收規(guī)范較為熟悉，能獨立按設(shè)計要求完成裝飾裝修的施工管理、預(yù)結(jié)算等工作。
3）精通cad等繪圖軟件、平面設(shè)計軟件、及辦公軟件等。
4）有8年以上駕駛經(jīng)驗，持有c1駕照
項目管理人員簡歷表篇三
個人相片。
姓名：
a小姐。
性別：
女
相片粘貼處。
民族：
漢族。
1987年5月13日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
46kg。
戶籍：
廈門。
現(xiàn)所在地：
廈門市。
畢業(yè)學(xué)校：
廈門農(nóng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
物流管理。
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：
最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
物流/倉儲。
職位名稱：
倉管，導(dǎo)購，跟單，物流專員;。
工作地區(qū)：
廈門市區(qū);廈門同安區(qū);。
待遇要求：
1000-元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語三級;普通話標準。
電腦水平：
能熟練操作辦公室軟件。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-12月。
農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
培訓(xùn)主題。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廈門市同安區(qū)蘇寧電器。
時間范圍：
207月-年8月。
公司性質(zhì)：
上市公司。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔任職位：
物流/倉儲。
工作描述：
在該公司實習(xí)，了解是貨物是運輸和倉儲的過程也通過當導(dǎo)購，知道如何和顧客溝通...
所在公司：
廈門市同安真實美百貨。
時間范圍：
2008年1月-2008年2月。
公司性質(zhì)：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔任職位：
銷售人員。
工作描述：
只有親身經(jīng)歷才知道實踐的重要性通過實踐學(xué)習(xí)培養(yǎng)了膽量和口才。
其他信息。
自我評價：
本人性格開朗大方心細友善。
真誠希望成為貴公司的一員。
聯(lián)系方式。
項目管理人員簡歷表篇四
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1988年2月23日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
156cm。
體重：
58kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：
?？啤?BR> 專業(yè)名稱：
水運管理（港航物流）。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤。
物流/倉儲。
物業(yè)管理。
職位名稱：
商務(wù)助理;行政助理;跟單員。
工作地區(qū)：
湛江市湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
英語a級;。
計算機能力：
證書全國計算機等級考試一級;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
廣東省對外貿(mào)易經(jīng)濟合作廳。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
思維咨詢公司。
時間范圍：
月-年10月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
咨詢業(yè)（顧問、會計師、審計師、法律）。
擔任職位：
街頭問卷調(diào)查員。
工作描述：
了解一個項目的問卷內(nèi)容，在特定區(qū)域主動要求適合人群進行特定項目的問卷調(diào)查，工作過程中向受訪者講述調(diào)查目的及內(nèi)容。工作中成功引導(dǎo)受訪者完成問卷，超額完成指標，并得到主管的肯定。
離職原因：
所在公司：
精品店。
時間范圍：
2010年3月-2010年6月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔任職位：
導(dǎo)購員。
工作描述：
熟悉各貨物，充分了解顧客需求并向顧客介紹貨物及其適用范圍，通過工作提高了服務(wù)意識。
離職原因：
所在公司：
湛江明天科技有限公司。
時間范圍：
年1月-2011年2月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
計算機業(yè)（硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備）。
擔任職位：
辦公室助理。
工作描述：
負責公司內(nèi)部文件處理，協(xié)助商務(wù)尋找合適的產(chǎn)品供應(yīng)商并詢價，制作投標文件，以及負責品牌電腦的.售后服務(wù)制作單證。
離職原因：
公司搬遷。
其他信息。
自我介紹：
關(guān)于我性格開朗、樂觀向上，擁有較強的社會適應(yīng)能力及組織能力；善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)。做事細心，有責任心。在擔任學(xué)院貨代協(xié)會副秘書長期間，主要負責協(xié)會的日常管理，策劃、組織貨代業(yè)宣講會及現(xiàn)場招聘、貨代模擬考試等活動。有良好的語言溝通能力。
工作態(tài)度：認真、積極、負責、具團隊精神。
發(fā)展方向：
聯(lián)系方式：
其他要求：
聯(lián)系方式。
項目管理人員簡歷表篇五
戶口所在地：廣東省身材：170cmkg。
婚姻狀況：已婚年齡：48。
誠信徽章：人才測評：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：房地產(chǎn)：項目經(jīng)理、
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州東莞。
個人工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
工作描述：負責建立項目管理班子，調(diào)集施工力量，組建相應(yīng)的工程管理人員班子，組織編制作業(yè)計劃，下達施工任務(wù)，管理工程項目施工和項目成本控制，簽定隊組承辦合同，根據(jù)材料預(yù)算，組織施工員編制材料采購計劃。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：工程部項目經(jīng)理。
工作描述：負責建立項目管理班子，調(diào)集施工力量，組建相應(yīng)的工程管理人員班子，組織編制作業(yè)計劃，下達施工任務(wù)，管理工程項目施工和項目成本控制，簽定隊組承辦合同，根據(jù)材料預(yù)算，組織施工員編制材料采購計劃。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：工程部項目經(jīng)理。
工作描述：負責建立項目管理班子，調(diào)集施工力量，組建相應(yīng)的工程管理人員班子，組織編制作業(yè)計劃，下達施工任務(wù)，管理工程項目施工和項目成本控制，簽定隊組承辦合同，根據(jù)材料預(yù)算，組織施工員編制材料采購計劃。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：某某學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)一：建筑裝修工程所學(xué)專業(yè)二：
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人有10多年裝飾項目的工作經(jīng)歷，有別墅，豪宅，酒店，寫字樓等中高檔的項目工程管理經(jīng)驗，全面掌握裝飾工程技術(shù)，熟悉施工圖紙，施工工藝，質(zhì)量標準及項目管理流程，熟悉施工質(zhì)量，進度安全控制，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。參加圖紙會審并提出意見，熟悉國家，地方及公司內(nèi)部的定額體系及相關(guān)知識，對各種材料的性能用途，市場行情質(zhì)量等有深入了解，不僅專業(yè)意識強，而且有良好的'服務(wù)意識，責任心強，溝通和協(xié)調(diào)能力強。
項目管理人員簡歷表篇六
國籍：中國
目前所在地：海珠區(qū)民族：漢族
戶口所在地：海珠區(qū)身材：171cm66kg
婚姻狀況：已婚年齡：39歲
培訓(xùn)認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
工作年限：16職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣州
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險
擔任職務(wù)：項目經(jīng)理
工作描述：新加坡領(lǐng)先股權(quán)投資基金有限公司，在廣州開設(shè)辦事處，尋找理想的中小企業(yè)進行收購。
本人任職項目經(jīng)理，主要工作是在國內(nèi)尋找發(fā)展迅速的中小型公司，鎖定目標后，搜集目標公司資料，分析目標公司現(xiàn)狀和未來發(fā)展狀況，為決策層提供決定是否買入的判斷依據(jù)，主要關(guān)注醫(yī)藥，油漆，日用品等行業(yè)。
運用證錯思維,利用行業(yè)相對定量分析模型，分析目標公司企業(yè)營銷狀況;利用盈利分析模型，分析目標公司企業(yè)財務(wù)現(xiàn)狀和未來狀況。已對下述公司進行考察，深入接觸，撰寫企業(yè)價值分析報告的營銷模塊和盈利分析模塊。
美容醫(yī)院：十三行國醫(yī)館，秀域美容院
油漆：嘉寶莉，紫荊花
日用品：廣西康達
網(wǎng)絡(luò)：廠貨網(wǎng)，異聯(lián)網(wǎng)
公司已投入450萬人民幣收購秀域美容院30%的股權(quán)，并準備投入300萬認購十三行國醫(yī)館的增資擴股后35%股份，在印尼，馬來西亞開設(shè)分店。
離職原因：公司準備在上海成立法人企業(yè),希望留在廣州
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：副總經(jīng)理
工作描述：主要負責向廣州，佛山，江門地區(qū)專業(yè)市場和商場銷售gp超霸電池/充電寶，金霸王電池，勁量電池以及部分吉列，舒適等產(chǎn)品，定期執(zhí)行促銷活動。在吉之島，百花廣場，南海廣場等大型商場設(shè)立產(chǎn)品專柜，保持零售市場月均50萬的銷售額;鞏固和發(fā)展文園，海印，電腦城等專業(yè)市場客戶，保持批發(fā)線月均100萬的銷售額。
離職原因：希望在廣州穩(wěn)定發(fā)展
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)
擔任職務(wù)：項目經(jīng)理
工作描述：主要負責向南海地區(qū)的大中型企業(yè)提供銷售培訓(xùn)，市場開拓調(diào)研，競爭對手調(diào)查，市場覆蓋率調(diào)查等咨詢服務(wù)。與美思內(nèi)衣簽定銷售培訓(xùn)課程，及市場開拓調(diào)研，競爭對手調(diào)查咨詢項目，共計50萬元。兩年內(nèi)還向其他鋁材企業(yè)，內(nèi)衣企業(yè)銷售了10個課程。
離職原因：南海企業(yè)大規(guī)模搬遷，市場需求下降
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)
擔任職務(wù)：專業(yè)咨詢顧問
工作描述：麥肯利是專門向銀行等金融機購提供陪訓(xùn)，營銷顧問咨詢的等服務(wù)，本人負責對客戶關(guān)系的維護，客戶培訓(xùn)及擬定營銷解決方案。簽訂廣州農(nóng)信社業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)項目，協(xié)助簽訂民生銀行廣州分行的客戶經(jīng)理，支行行長，分行部門經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)項目，簽訂羊城晚報社汽車俱樂部的野外拓展項目;與廣東建設(shè)銀行，交通銀行省內(nèi)各分行人力資源部洽談培訓(xùn)項目。
離職原因：主營項目未按入職時描述的方向發(fā)展
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔任職務(wù)：銷售部經(jīng)理
工作描述：本公司成立于1994年，主要業(yè)務(wù)為生產(chǎn)加工及銷售“天球”牌鈕扣電池，堿性電池，并為“三菱“電池中國大陸總代理，主要市場為國內(nèi)的工業(yè)配套市場及消費市場。
本人主要工作，銷售隊伍培訓(xùn)，銷售計劃，銷售目標制定和執(zhí)行。
重組公司業(yè)務(wù)流程，包括：制定公司宗旨，統(tǒng)一組織成員觀念;制定工業(yè)配套市場銷售手冊;利用機會分析及大定單計劃，協(xié)調(diào)采購部，包裝部與業(yè)務(wù)部的矛盾;改良應(yīng)收帳管理，財務(wù)部與業(yè)務(wù)部各有權(quán)限并負相應(yīng)責任，以提高業(yè)務(wù)人員效率又在一定風險范圍內(nèi)保證貨款的安全，增加期望收益;制定針對性的激勵機制，提高業(yè)務(wù)人員的積極性。通過一系列的工作，員工樹立了正確的銷售觀念，公司工作效率大為提高，月均銷售額260萬。
離職原因：尋求更大發(fā)展空間
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔任職務(wù)：歷任通訊部主任，工業(yè)市場部主任
工作描述：該公司實際為香港gpi國際有限公司的全資子公司,其業(yè)務(wù)是在中國大陸銷售推廣gp超霸電池和東芝電池，本人先后負責華南，西南地區(qū)的業(yè)務(wù)，本人的主要工作為：
定期拜訪客戶，闡述公司銷售政策，做好雙向溝通工作;協(xié)助及監(jiān)督代理商完成銷售任務(wù)及回款任務(wù);定期組織代理商的人員進行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)及直接參與代理商在各類零售商的商品進場，銷售維持，促銷活動，成都家樂福、普爾斯馬特、好又多，昆明普爾斯馬特、好又多，重慶家樂福的商品進場及促銷均由本人負責;策劃及執(zhí)行零售層面的促銷活動。協(xié)助代理商建立二線市場及分銷網(wǎng)絡(luò)。
離職原因：尋求更大發(fā)展空間
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔任職務(wù)：銷售代表
工作描述：負責向廣告公司推銷桌面設(shè)計系統(tǒng)，印前系統(tǒng)等設(shè)備,與幾位同事拜訪了廣州市絕大部分的廣告公司。售出了5套桌面設(shè)計系統(tǒng)，包括向廣州日報社，信息時報社做了很多售前工作，為該系統(tǒng)在廣告業(yè)，印刷出版業(yè)的普及作出了一定的貢獻。
離職原因：尋求更大發(fā)展空間
更多
項目管理人員簡歷表篇七
個人基本簡歷
簡歷編號：
更新日期：
無照片
姓名：
/
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
廣州
身材：
163cm?kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
30歲
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
行政/人事類：文員、行政專員/助理、文檔管理專員：
工作年限：
8
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
1500--
希望工作地區(qū)：
廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-04～-02廣州泰控自動化科技有限公司
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔任職務(wù)：
文員
工作描述：
職責：負責公司傳真資料的收發(fā)，快遞包裹的簽發(fā)，公司員工資料登記、存檔和保管；公司文件的傳閱、整理、登記和歸檔。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：金融，保險
擔任職務(wù)：
文員
工作描述：
職責：負責檔案的歸檔、登記、分類、移交和保管工作，并隨時進行登記和統(tǒng)計，檔案的分類應(yīng)做到科學(xué)合理，便于查找；辦理檔案借閱登記手續(xù)，檢查到期歸還的資料是否完整無缺，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理；按有關(guān)規(guī)定對檔案進行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：-03～-12廣州傲庭設(shè)計公司
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務(wù)：
文員
工作描述：
職責:負責各類文檔整理歸檔；起草和修改報告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真；負責電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋；管理檔案、通訊錄等文件資料；負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理；訂閱年度報刊雜志，收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
廣東社會科學(xué)大學(xué)
最高學(xué)歷：
大專
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
行政管理
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
-09
廣州市南僑職業(yè)技術(shù)學(xué)校
金融
中專
-03
廣東社會科學(xué)大學(xué)
行政管理
?？?BR> 語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
精通
粵語水平：
精通
工作能力及其他專長
本人積極樂觀，個性隨和，能與同事融洽相處，平時興趣廣泛，閱讀面較廣，能適應(yīng)新事物工作細致認真，盡善盡美，有高度工作熱情，有上進心、責任感和團體協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。
在校就讀期間，本人遵紀守法，培養(yǎng)了正確、積極、開朗的人生觀，在努力學(xué)習(xí)各學(xué)科的專業(yè)技能以提高自身水平的同時，還不斷挑戰(zhàn)自己、檢測自己，還熟練操作windows平臺上的各類軟件(如word、excel)。
畢業(yè)后在廣州傲庭設(shè)計公司工作期間,待人誠懇,勤奮工作,與同事保持了良好及融洽的相處關(guān)系,深深體會到了做事情不僅要盡心盡力，還要面面俱到的重要性;及后,在中國銀行的工作經(jīng)歷進一開拓了我的知識,讓我原本什么也不知道的我了解到了許多與房地產(chǎn)有關(guān)的知識,正是這些知識，讓我受益匪淺，將終身受用無窮。
在二十一世紀到處是競爭的今天，人是不可以停滯不前的.，我將持續(xù)自我增值、自我鍛煉，為了將來而努力。
詳細個人自傳
本人個性比較溫和，易與人相處，有良好團體協(xié)作精神，對工作認真富有責任感，有良好的職業(yè)操守，細心好學(xué)，積極主動，有較強的學(xué)習(xí)能力；善于人際溝通、協(xié)調(diào)能力強。在貴公司良好的發(fā)展平臺上，不斷增值學(xué)習(xí)，努力為貴公司服務(wù)，希望得到公司栽培，實現(xiàn)自身價值。
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
廣州市
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
項目管理人員簡歷表篇八
招聘官從教育背景中直觀的看出人才的學(xué)歷、所學(xué)習(xí)的專業(yè)，畢業(yè)的年限等相關(guān)信息。而求職者在編寫個人簡歷的教育背景上，需要注意的則是在教育經(jīng)歷上的信息顯示?；旧洗蟛糠秩说慕逃际强梢栽跁r間上銜接好，如果時間上沒有銜接好，則空白的部分可能就是因為意外、復(fù)讀、輟學(xué)等等因素導(dǎo)致，這些因素也是至關(guān)重要的信息。
工作經(jīng)歷在個人簡歷中是不可缺少的一個項目，也是具有影響力的項目，用人單位在招聘上所看重的工作經(jīng)驗就是通過工作經(jīng)歷所顯示。工作經(jīng)驗只是工作經(jīng)歷所顯示出的一部分，另一部值得求職者注意的就是工作經(jīng)歷的次數(shù)。有三次的工作經(jīng)歷的人才可以說是經(jīng)驗豐富，但是有四次以上的工作經(jīng)歷，而畢業(yè)年限有不超過三年，則就說明在工作上的穩(wěn)定性特別差，此外不利信息，尤為重要。
相信很多求職者在個人簡歷的模板上都能夠看到興趣愛好的項目，而在面試中興趣愛好也是很多單位喜歡問的問題。興趣愛好能夠體現(xiàn)個人的精神面貌，以及個人的特長，同樣也可以從興趣愛好中獲得人才軟技能方面的信息。
姓名：
性別：
出生年月：
***
聯(lián)系電話：
***
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***
住址：
***
電子信箱：
/jianli
自我簡介：
系統(tǒng)全面的烹飪工程專業(yè)學(xué)習(xí)、近***年大型餐企的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，積累并成熟了自己對餐企在當前相當一段時期的.發(fā)展觀，在餐企整體營運、宴會營銷策劃還是冷點月餅銷售等方面，都有豐富的親身經(jīng)歷和行之有效的經(jīng)驗方法。
求職意向：
目標職位：
娛樂或餐飲管理|行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任|市場經(jīng)理
目標行業(yè)：
旅游·酒店·餐飲服務(wù)|快速消費品(食品·飲料·日化·煙酒等)
期望薪資：
面議
期望地區(qū)：
***
到崗時間：
1周內(nèi)
工作經(jīng)歷：
20xx
***有限公司營銷經(jīng)理
職責和業(yè)績：
1、成本核算、毛利監(jiān)控、售價擬定；
2、時令及“新奇特”菜點研發(fā)設(shè)計、定價、推介；
3、大型宴席營銷、機團會議的洽談統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)落實；
4、酒席套餐、宴會菜式的設(shè)計制定、營銷策劃；
5、通過特色服務(wù)、技能技巧的設(shè)計、培訓(xùn)及實施以培植企業(yè)核競力；
6、各界名人接待流程安排、服務(wù)細節(jié)跟進；
7、客戶開發(fā)、客情維系以及客戶關(guān)系管理
200x—200x
***有限公司銷售經(jīng)理
職責和業(yè)績：
1、中秋月餅的市場定位、品種定價、生產(chǎn)安排、包裝設(shè)計
2、冷凍食品系列的市場開拓、品種開發(fā)、銷售推廣、營銷策劃
3、香腸面包等定型產(chǎn)品的鋪市進場、渠道開發(fā)
4、經(jīng)銷商開發(fā)、客情維系以及客戶關(guān)系管理
5、年宵品、端午粽等季節(jié)性產(chǎn)品的生產(chǎn)安排、定價包裝、銷售統(tǒng)籌
200x—200x
***有限公司總經(jīng)理助理
職責和業(yè)績：
1、企業(yè)日常經(jīng)營管理的全面參與；
2、企業(yè)內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)，對外單位的迎來送往；
3、全店行政工作的具體統(tǒng)籌；
4、制定和完善企業(yè)各項規(guī)章制度及組織實施；
5、全質(zhì)管理、食品安全生產(chǎn)、計量管理、產(chǎn)品標準編寫及管理運用；
6、速凍點心、中秋月餅的市場開發(fā)、包裝設(shè)計、銷售推廣；
7、商標使用、檔案管理、合同簽訂、廣告宣傳；
8、團組織全面負責及青年員工管理技能技巧的培訓(xùn)；
職業(yè)技能與特長：
系統(tǒng)全面的烹飪工程專業(yè)學(xué)習(xí)、近***年大型餐企的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，積累并成熟了自己對餐企在當前相當一段時期的發(fā)展觀，在餐企整體營運、宴會營銷策劃還是冷點月餅銷售等方面，都有豐富的親身經(jīng)歷和行之有效的經(jīng)驗方法。
項目管理人員簡歷表篇九
it項目管理簡歷模板，在閱讀本文同時大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)（）項目管理個人簡歷表格，請參考這份it網(wǎng)絡(luò)工程個人簡歷模板為模板。
簡歷模板。
個人簡歷模板。
姓名：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
性別：
男
民族：
漢族。
1990年7月18日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
165cm。
體重：
62kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：
專科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語良好;普通話一般。
計算機能力：
良好;。
綜合技能：
掌握office辦公軟件、photoshop、flash、sql、、網(wǎng)頁設(shè)計等。
教育培訓(xùn)。
（qq個性簽名網(wǎng)/）。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
中數(shù)通信息有限公司。
時間范圍：
12月-年4月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔任職位：
軟件測試。
工作描述：
1.了解軟件需求，編寫測試用例，
2.對軟件進行功能測試。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
本人在校期間表現(xiàn)一直較好，誠懇好學(xué)、對工作充滿熱情、有親和力、團隊精神等并且靈活掌握所學(xué)專業(yè)知識，對工作認真負責、敬業(yè)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。具有較強學(xué)習(xí)能力，善與他人合作，做事善始善終。擁有較強的自學(xué)和適應(yīng)能力，較強的可塑性。品行良好，積極上進，有責任心。若能得到貴機構(gòu)錄用，將會盡心盡職，努力做好上司所分配之工作，為貴機構(gòu)謀求更高的利益。謝謝！
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
項目管理人員簡歷表篇十
個人基本簡歷
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
廣西
身材：
170cm65kg
婚姻狀況：
已婚
年齡：
45歲
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
工作年限：
26
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
2000--3500
希望工作地區(qū)：
廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州市金杖貿(mào)易有限公司起止年月：-11～-02
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
銷售部經(jīng)理
工作描述：
離職原因：
公司不景氣辭職
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
辭職
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔任職務(wù)：
銷售員、銷售部主任、銷售部經(jīng)理
工作描述：
離職原因：
企業(yè)改制下崗
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：糧油，食品
擔任職務(wù)：
倉管員、倉庫主管
工作描述：
離職原因：
調(diào)離
教育背景
畢業(yè)院校：
廣西大學(xué)成人教育專修學(xué)院
最高學(xué)歷：
大專
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
市場營銷
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
-09
廣西大學(xué)成人教育專修學(xué)院
市場營銷
大專畢業(yè)證
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
一般
粵語水平：
一般
工作能力及其他專長
詳細個人自傳
我本人有較強的語言表達能力及團隊精神,性格開朗，樂于與人溝通，工作認真、負責，積極向上，喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
廣州市東圃
聯(lián)系電話：
131xxxxxxxxx
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
項目管理人員簡歷表篇十一
姓名：
-
國籍：
中國
個人照片
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
湖南
身材：
170cm70kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
23歲
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類:相關(guān)職位
工作年限：
1
職稱：
初級
求職類型：
全職
可到職-
隨時
月薪要求：
xx--3500
希望工作地區(qū)：
廣州深圳廣東省
個人工作經(jīng)歷：
一、在校期間專業(yè)實踐情況：
xx年1月實地測量實習(xí)；xx年6月房屋建筑設(shè)計；
xx年1月建設(shè)項目可行性分析、鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計；
xx年7－9月認識及生產(chǎn)實習(xí);
xx年1月項目施工組織設(shè)計，工程項目造價及概預(yù)算大作業(yè);
xx年2-5月畢業(yè)實習(xí)；
xx年5-6月畢業(yè)設(shè)計獲校優(yōu)。
二、社會實踐情況
1、xx年7月至今在大連開道裝飾設(shè)計工程有限公司長沙項目負責工地管理工作。
3、xx年7月至xx年9月在江蘇大成建設(shè)集團中華世紀城項目部進行為期兩個月的生產(chǎn)實習(xí)，主要工作是協(xié)助施工員進行現(xiàn)場管理。
教育背景
畢業(yè)院校：
長安大學(xué)
最高學(xué)歷：
本科
畢業(yè)-
所學(xué)專業(yè)一：
工程管理
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
xx/9至xx/7在長安大學(xué)通過四年工程管理專業(yè)的學(xué)習(xí)將獲的學(xué)士學(xué)位。
xx/09通過國家計算機c語言二級考試并獲相應(yīng)證書；
xx/09通過國家計算機數(shù)據(jù)庫技術(shù)三級考試并獲相應(yīng)證書；
xx/03通過教育部認證的auto-cad考試并獲相應(yīng)證書。
語言能力
外語：
英語良好
國語水平：
良好
粵語水平：
null
工作能力及其他專長
一、專業(yè)基本知識和技能：
1．掌握工程管理的基本理論和方法；
2．掌握投資經(jīng)濟的基本理論和基本知識；
3．熟悉土木工程技術(shù)知識；
4．熟悉工程項目建設(shè)的方針、政策和法規(guī)；
5．了解國內(nèi)外工程管理的發(fā)展動態(tài)；
6．具有運用計算機輔助解決管理問題的能力。
詳細個人自傳
一、自我評價：
1、待人接物誠懇大方，為人正直，樂于助人，樂觀向上，有極強的進取心。
2、責任心強，工作熱情，積極主動，富有冒險精神，勇于創(chuàng)新,敢于拼搏，同時行事謹慎、執(zhí)著，工作踏實,能吃苦耐勞。
3、勤奮好學(xué)，善于獨立思考，自學(xué)能力強，有較廣的知識面，具有扎實的基本專業(yè)知識，動手能力強,善于總結(jié)、理論聯(lián)系實際。
4、思想先進，博覽群書，有個性鮮明的人生觀，價值觀。
5、有很強的正義感和號召能力，富有團隊協(xié)作精神，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力。
二、職業(yè)興趣：管理工作和實用技術(shù)：
發(fā)展目標：
個人聯(lián)系方式
項目管理人員簡歷表篇十二
簡歷編號：
更新日期：
無照片
姓名：
國籍：
中國
目前所在地：
白云區(qū)
民族：
漢族
戶口所在地：
河源
身材：
180cm?kg
婚姻狀況：
年齡：
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
房地產(chǎn)：機電項目施工員、交通運輸服務(wù)：b2牌司機、
工作年限：
10
職稱：
中級
求職類型：
均可
可到職日期：
隨時
月薪要求：
面議
希望工作地區(qū)：
廣東省
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：建筑與工程
擔任職務(wù)：
機電項目施工員
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職務(wù)：
施工員
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
電工兼采購
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
電工
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
河源市技工學(xué)校
最高學(xué)歷：
中專
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
電氣業(yè)
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
河源市技工學(xué)校
電氣業(yè)
中專、中級
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
良好
粵語水平：
良好
工作能力及其他專長
應(yīng)聘機電安裝施工員
詳細個人自傳
包吃住。月薪要求：面議全職
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
項目管理人員簡歷表篇十三
作為項目管理人，要以專業(yè)技術(shù)為依托，以工程項目管理為中心，先進的工程建設(shè)理念，明確項目成本、質(zhì)量、進度和安全目標。
扎實的工程建設(shè)理論和技術(shù)管理知識、豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗是做好工程項目管理的基礎(chǔ);這就需要在平時的工作中不斷積累和總結(jié)，讓實踐與理論更好地沉淀于能力上，更好去管理協(xié)調(diào)。
影響施工項目的質(zhì)量因素主要是人、材、機、方法和環(huán)境。所以如何控制好質(zhì)量是關(guān)鍵。1.要熟悉工程建設(shè)中的各種材料的技術(shù)性質(zhì)和質(zhì)量要求;材料要嚴格檢查驗收，正確合理使用，建立管理臺帳，進行收、發(fā)、儲、運等環(huán)節(jié)的技術(shù)管理，避免混料和將不合格的原材料使用到工程上。2.對各工序的施工工藝充分地把握，嚴格按施工方案施工;全面分析，預(yù)防為主，對可能出現(xiàn)質(zhì)量隱患的，設(shè)置控制點，重點防范;控制好整個施工過程的質(zhì)量通?。嘿|(zhì)量通病面大量廣，危害極大，消除質(zhì)量通病只要思想重視，施工過程嚴格按施工驗收規(guī)范進行施工，遵守施工程序和操作規(guī)程，貫徹技術(shù)責任，嚴格檢查、層層把關(guān)，絕大多數(shù)質(zhì)量通病都能消除。
人工費嚴格按工程量計算，優(yōu)化勞動力，減少返工，杜絕濫用工，施工要按工期嚴格進行，嚴禁窩工，無故停工，用工要按時按量(定量定工);材料在在提取使用前，施工主要負責人要熟悉施工圖紙，對所用的材料的數(shù)量做到心中有數(shù)，要按時按量提取材料，盡量控制材料使用量，嚴格按照圖紙施工，多用材料和少用材料土建工長都要以洽商的形式反映在書面上。也就是說主要負責人要對提取的材料嚴格把關(guān)，嚴禁多提錯提。在現(xiàn)場要有人專門盯工程質(zhì)量，依圖施工，嚴禁浪費材料，丟失材料。工人對施工工藝不了解會導(dǎo)致浪費材料，還要防止工人盜竊施工材料和施工工具;機械施工方案的選擇，要合理配置機械，提高使用率;管理人員要嚴格配置，架構(gòu)要合理，管理人員素質(zhì)、技術(shù)、辦事效率要高，縮短工期，減少管理成本;優(yōu)化整個施工過程各工序的施工工藝，綜合衡量，通過改變工藝，搞高效率，減少人、材、機，從而降低成本。
(2篇范文)總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，因此我們需要回頭歸......
項目管理人員簡歷表篇十四
經(jīng)過歷時半年的努力，單位信息化總體規(guī)劃項目圓滿結(jié)束，項目的完成，是我們機關(guān)部門配合咨詢單位在集團公司的信息化總體規(guī)劃及流程優(yōu)化工作項目上合作的結(jié)果；項目的完成，對于參與者之一的我來說，是一次提高自己歷練自己的過程，項目組全體同仁忘我工作敬業(yè)攻關(guān)的精神，給自己留下深刻的印象。
一、強化組織，發(fā)揮了自己在項目工作順利進展中的微薄作用
制定信息化總體規(guī)劃，是推進信息化戰(zhàn)略的前提和基礎(chǔ)，事關(guān)全集團信息化建設(shè)的全局，集團黨組寄予厚望。這個項目，集團由老總負責，業(yè)務(wù)板塊由主管領(lǐng)導(dǎo)負責，各單位一把手負責，集團上下要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，排除萬難，穩(wěn)步推進。萬事開頭難，各級參與者要全程參與，分兵把守，全力以赴，與專業(yè)機構(gòu)一道，全面、深入、細致的做好溝通工作，精確掌握項目的基本要求，針對自身實際找準路子，使總體規(guī)劃切實滿足集團戰(zhàn)略發(fā)展需要。項目組利用自己精深的專業(yè)知識、豐富的實踐經(jīng)驗和對信息化發(fā)展方向的精準把握，融入公司，體驗公司，使出真本領(lǐng)，拿出硬產(chǎn)品，用優(yōu)良業(yè)績證明自己，實現(xiàn)“共贏”。倒排時間表，環(huán)環(huán)相扣，按節(jié)點穩(wěn)步推進，確保在6個月時間內(nèi)完成全部工作。
我們集團的團隊項目成員及各級參與者，盡快融入到工作團隊中，創(chuàng)造性的開展工作。領(lǐng)導(dǎo)身先士卒做榜樣，主動、超前、細致思考，給予各項工作以有力的指導(dǎo)。我們相關(guān)人員以更加開放、創(chuàng)新、超前的眼光和行動，認真研究公司信息化建設(shè)現(xiàn)狀和戰(zhàn)略發(fā)展需要，積極做好溝通、協(xié)調(diào)工作，用自己的智慧當好咨詢公司的助手和顧問。全員參與是順利推進信息化建設(shè)重要保證，這既是一個學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、提升自己的過程，也是一個統(tǒng)一思想、提高認識的過程。同時，工作信息化的過程，不可避免會涉及到工作方式、工作習(xí)慣的變化和崗位責權(quán)利的調(diào)整，自己站在集團事業(yè)發(fā)展的高度，舍小利，顧大局，著眼長遠，穩(wěn)步推進。
同時，自己十分珍惜這次參加項目組的機會，一切行動聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，服從項目組領(lǐng)導(dǎo)的安排，強化團隊意識，工作認真負責，在崗位工作一天，就兢兢業(yè)業(yè)一日。自己的工作表現(xiàn)，受到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚和肯定。
二、強化意識，提高了對信息化建設(shè)重要性的認識
21世紀是信息化飛速發(fā)展的世紀。集團公司的跨越式發(fā)展離不開先進的技術(shù)裝備和現(xiàn)代化的管理手段，面向未來更高層次、更高水平、更為激烈的競爭，更離不開先進信息化技術(shù)的支撐。所以。應(yīng)該站在科學(xué)發(fā)展的高度，充分提高對信息化戰(zhàn)略重要性的認識，自覺增強搞好信息化戰(zhàn)略規(guī)劃和建設(shè)的緊迫感、責任感。第一，加快信息化建設(shè)是增強企業(yè)競爭力的重要支撐。當今世界，信息化對于企業(yè)的重要性不言而喻，已經(jīng)成為企業(yè)增強核心競爭力的重要組成部分，成為企業(yè)快速高效成長的基本支撐。落后就會被動，只有順應(yīng)潮流，制定并實施適應(yīng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展需要的信息化戰(zhàn)略，才能提升企業(yè)軟實力，助推企業(yè)在市場競爭中取得更大優(yōu)勢。集團發(fā)展戰(zhàn)略的實施過程，正是集團信息化大發(fā)展、大提升的過程，正是集團由企業(yè)信息化向信息化企業(yè)轉(zhuǎn)變的`過程。不是一個用高度信息化武裝的集團，就不會是一個具有國際競爭力的集團；就不可能是一個持續(xù)健康發(fā)展的集團。第二，推進信息化戰(zhàn)略是實施新的發(fā)展戰(zhàn)略的迫切需要。集團公司實施新的發(fā)展戰(zhàn)略，是一條艱苦之旅，光有信心和努力還不夠，沒有具體而有效的措施跟進，就不能踏踏實實的走好每一步。對此，集團黨組做了充分的估計，實施了一系列變革，推進信息化戰(zhàn)略作為其中的重要內(nèi)容，是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的迫切需要。第三，制定和實施信息化總體規(guī)劃，是再造業(yè)務(wù)流程、增強管控能力、提高發(fā)展素質(zhì)的戰(zhàn)略選擇。信息化建設(shè)不僅是技術(shù)的應(yīng)用和效率的提高，本身還有更加深刻的內(nèi)涵。實施信息化建設(shè)，基礎(chǔ)是企業(yè)的組織管理和運行模式，核心是業(yè)務(wù)和管理流程的固化優(yōu)化，連接發(fā)展戰(zhàn)略、基礎(chǔ)管理、企業(yè)文化等各個方面，其本質(zhì)要求是管理科學(xué)化。
三、強化學(xué)習(xí)，增強了信息管理方面的專業(yè)知識水平
四、強化合作，確保了信息化總體規(guī)劃及流程優(yōu)化工作項目質(zhì)量
這次項目組主要由我們機關(guān)抽調(diào)的內(nèi)部人員和咨詢單位的專業(yè)技術(shù)人員兩部分組成，所以，存在一個團結(jié)、協(xié)調(diào)與合作的問題，假如沒有精誠的團結(jié)做基礎(chǔ)、頻繁的協(xié)調(diào)當保障、默契的合作為紐帶，那么，這么多來自四面八方的人員完成這個高科技高難度的工作，簡直難以相信。因此，自己像其他同志以樣，時時處處以工作大局為重，求大同存小異，相互之間加強溝通，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)。同時，我們從各部門、各子分公司抽調(diào)到項目組的工作人員，不僅要配合好項目團隊做好規(guī)劃工作，還要做好項目組與集團公司各有關(guān)部門、各子分公司的協(xié)調(diào)和溝通工作，確保信息暢通，了解全面，保證工作質(zhì)量。所以自己在工作協(xié)調(diào)上發(fā)揮自己工作時間長、工作關(guān)系廣的優(yōu)勢，主動幫其他同志做好與各有關(guān)部門、各子分公司的協(xié)調(diào)和溝通工作，最多時一天要打上百個電話，要跑十多個單位，嗓子快喊啞了，腳快跑腫了，但是，心里卻是痛快的充實的，因為自己清楚自己在做一件有意義有價值的事情。
總之，加快推進信息化建設(shè)，已經(jīng)成為集團公司事業(yè)在新的發(fā)展階段所面臨的重要和緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。自己通過參加項目建設(shè)，充分認識信息化建設(shè)的長期性和艱巨性，以信息化總體規(guī)劃的制定和實施作為集團公司事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新機遇和新起點，迎難而上，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展、再造集團、實現(xiàn)經(jīng)濟總量翻番”發(fā)展戰(zhàn)略作出更大的努力。
項目管理人員簡歷表篇十五
工程項目執(zhí)行管-理-員年終工作總結(jié)
（一）xx村監(jiān)控系統(tǒng)項目總結(jié)
剛進公司，頭一次就負責“xx村監(jiān)控項目工程”。這也是我頭一次做政府工程。在我工作中，我也是作為項目的執(zhí)行管-理-員。為了能和甲方有個好的溝通，所以向林叔（工程業(yè)務(wù)的第一承包人）要甲方負責人馮經(jīng)理的電話號碼。然而遭到了林叔的拒絕給電話號碼于我。回應(yīng)了我一句：“別人在上班，不要老是打電話給他，不要找這些麻煩，只要做好就行了，有什么打我電話。”其實呢，那時候我也一時想不通，我也是為了溝通方便而已。在我的理解里，雖然麻煩是少不了，但是我覺得溝通還是少不了的呀，怎么不給我電話號碼。也許林叔他也有自己的道理的。最后反復(fù)想想，既然林叔不想給客戶麻煩，我想以一些很好的建議向甲方提出，來實現(xiàn)很好的溝通和項目能很好的進行，也利于業(yè)主實現(xiàn)項目所具備的功能要求，而且是要做得更好。而且我想在一個項目中，應(yīng)該確實要溝通好“甲方”這一個角色。
在從xx村的工作中，由于需要人手，其中約了尤工去看現(xiàn)場，看怎樣去承包或者一起合作。從和他的聊天中，我漸漸有了個認識，如果在一個政府單位做項目，如果是那個單位政府單位內(nèi)部起矛盾，也許對于驗收或者項目文件簽字有多多少少的情況。對于一個從事政府單位工程的項目管理或者執(zhí)行和操作方面，也特別是其他的項目管理經(jīng)驗，我個人經(jīng)驗不是很足，有待提高。也希望在以后工作中，配合公司或者公司幫忙引導(dǎo)一下這方面的工作，讓工作更順利！
然后，在xx村監(jiān)控項目沒有完工的時候，我就要去xx出差了。后來聽趙工介紹，“xx村工程進行得很順利。而且收款容易。線路管道走得很好，就是有一段線管沒有加底盒（其實加了個底盒是為了以后增加線攬使用的）”。聽了這句話，我感到很高興。也許在做一個項目工程中，應(yīng)該做得規(guī)范點，做出一個樣板，做得有質(zhì)量。這對于做工程很重要。其實在做工程中，無形中都會使自己按這些要求做。“質(zhì)量，規(guī)范，效率”也許就是“項目”本身所具有的自然而然的要求。
（二）xx通弱電系統(tǒng)項目總結(jié)
9月中旬至1月份，出差于xx通。然而現(xiàn)在xx通驗收完工了?；叵脒^去，也有做得好的和犯錯誤的地方。
在溫xx和劉xx出差中，我也盡量安排和配合。他負責監(jiān)控，我負責網(wǎng)絡(luò)和整個項目的安排和執(zhí)行。然而在分揀中心的時候，由于是要倒裝垂直來安裝監(jiān)控攝像頭。這涉及安裝環(huán)境和安排公司從廣州采購材料過來。然而就在選型支架結(jié)構(gòu)時，公司這樣表了大概是這個態(tài)度“由我負責整個項目的安排、執(zhí)行、還有配合”，“最終確定什么支架，由我和溫喬威一起商量協(xié)調(diào)，然后由我匯報給公司采購?！?。然而溫工就說：“每個項目，都是由我來監(jiān)督執(zhí)行?！币苍S溫工說的，也許他真的也很想做項目管理。在這，我想我和公司都應(yīng)該可以考慮一下這點或者有機會可以讓大家有一個鍛煉的平臺。
還有就是在劉亦聯(lián)，我沒有把他的出勤及時匯報公司。搞得燕姐被公司批評。這就是我工作不到位的地方。以后公司的職務(wù)或者工作，一定要及時安排和完成，把效率提高上去。
還有就是在溫工和小劉出差回去后，一個人長期負責在xx通項目。在這期間我堅持了一段時間，但是也有很多的消極情緒。我想我不應(yīng)該把消極情緒帶到工作上。即使是工作不滿，我想也應(yīng)該談出來，不應(yīng)該帶這種情緒帶到工作上。這個事情，應(yīng)該回去反省一下。
還有在綜合樓3樓至5樓的監(jiān)控移位時，我想搞壞天花板的事情，我想應(yīng)該好好檢討一下。這就像趙工說的：“合理的利用外部資源。”，在這件事情上我也許就是缺少這種做事方式。作為一個項目的管理，我想我也應(yīng)該把握一下。其實呢，有很多的工程項目管理經(jīng)驗要自己去學(xué)習(xí)。希望在以后的項目上，把項目管理這個角色做得更出色。
就在xx通工程驗收期間，寫一些竣工資料或者其他工作配合。期中有很多漏洞，也許是自己不夠用心。在這檢討。
現(xiàn)在呢？從xx已經(jīng)回來。在公司做配合工作，并配合門市工作。雖然有時忙碌，畢竟是工作吧。希望在門市，慢慢的去了解市場。因為工程做了，有機會在門市做銷售。偶爾與工程商接觸，也許更能發(fā)揮一些個人潛能。不過也說真的，既然做了幾年的技術(shù)和工程，也應(yīng)該尋找一些突破點，也應(yīng)該做一些成績出來。如果還是默默的不見成效，我想自己愿意，家人也不愿意，經(jīng)濟上也耗不起。
一、?繼續(xù)加強項目管理?
二、?高標準、高規(guī)范、高要求現(xiàn)場施工管理?
1、?安全綠色文明施工管理。?
2、?技術(shù)質(zhì)量?
3、?現(xiàn)場施工?
4、?成本控制?
項目管理人員簡歷表篇十六
1、認真貫徹國家和上級有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)以及公司制度實施的各項規(guī)章制度，自覺維護企業(yè)形象和職工的利益，確保公司下達的各項指標全面完成。
2、負責工程項目施工管理全面工作，對項目管理內(nèi)的各個分項過程質(zhì)量、安全和文明施工等進行全面監(jiān)督管理。
3、組織技術(shù)員與工程作業(yè)人員進一步熟悉圖紙，優(yōu)化施工方案，為快速施工創(chuàng)造條件。
4、組織制定工程項目的施工組織設(shè)計，包括過程進度和計劃方案，制定安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證措施，并組織實施。
5、負責項目生產(chǎn)的進度管理、質(zhì)量管理、文明施工管理等各項現(xiàn)場管理工作。
6、負責現(xiàn)場人、材料、機械等各項生產(chǎn)要素的配置及協(xié)調(diào)。
1、熟悉鋼結(jié)構(gòu)安裝及現(xiàn)場管理；
2、擁有二級或二級以上機電工程建筑制造師證書；
5、土木工程、機械制造及相關(guān)專業(yè)；
6、熟悉cad及辦公軟件。
項目管理人員簡歷表篇十七
保育員在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責宿舍學(xué)生的生活指導(dǎo)和安全保衛(wèi)工作，并負責宿舍各種設(shè)施的保護和正確使用。
保育員實行“三班倒”制度，每倆人為一班并做好接-班記錄。每天一交接，接接-班時間為下午放學(xué)即刻。
保育員每班為24小時全天候值班，特別是學(xué)生進宿舍期間，保育員到崗到位，按舍清點學(xué)生、登記人數(shù)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有異常現(xiàn)象即時與班主任、代班領(lǐng)導(dǎo)、家長取得聯(lián)系。
本著“以人為本，一切為了孩子成長”的原則，認真學(xué)習(xí)本質(zhì)業(yè)務(wù)聯(lián)系，否則出現(xiàn)學(xué)生事故，保育員負主要責任。，刻苦鉆研保育工作新方法，在工作中不斷改進創(chuàng)新，提高服務(wù)質(zhì)量和自身素質(zhì)。
實行保育與教育相結(jié)合的原則，對學(xué)生要向?qū)ψ约旱暮⒆右粯樱硇牡耐度耄龅侥托?、細致、周到。對體弱多病的學(xué)生要加倍關(guān)心、愛護。
保育員要具有基本的防火、防觸電、防盜意識及預(yù)防傳染病等十五防的有效手段，及時開門窗，疏散不良氣味，做到室內(nèi)無異味，無異物，讓家長放心，讓學(xué)校放心。
注意學(xué)生自理能力的培養(yǎng)，自護、自救能力的訓(xùn)練，凡應(yīng)由學(xué)生自行做的事，保育員老師不要包辦代替，應(yīng)督促和檢查他們更好的完成。認真組織好學(xué)生的站隊、就餐，不搶跑、不搶位，讓學(xué)生自覺搞好餐具衛(wèi)生和維護好餐廳衛(wèi)生。
1.貫徹執(zhí)行國家、上級及本企業(yè)消防保衛(wèi)的法規(guī)、規(guī)定協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好消防保衛(wèi)工作。
2.定制年、季度消防保衛(wèi)工作計劃和消防安全管理制度并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。參加施工組織設(shè)計、施工方案的.會審、審批，提出具體建議并監(jiān)督實施。
3.配合消防監(jiān)督機關(guān)對職工進行消防安全教育，會同有關(guān)部門對特種作業(yè)人員進行消防安全考核。
4.組織消防安全檢查，督促有關(guān)部門對火災(zāi)隱患進行解決。
5.負責調(diào)查事故的原因，提出處理意見和防范措施意見。
6.負責施工現(xiàn)場的保衛(wèi)，對新招人員的暫住證、就業(yè)證等進行檢查，并將情況及時通知安全管理部門便于監(jiān)督管理。
7.貫徹執(zhí)行國家、本市和上級有關(guān)環(huán)境保護的法規(guī)、標準。制定措施和計劃并認真落實。
8.深入現(xiàn)場，車間監(jiān)督檢查施工生產(chǎn)中有關(guān)揚塵、煙塵噪聲和水污染等防治措施的落實。
9.負責宣傳、教育、考核，不斷提高職工的環(huán)保意識和法制觀念。
10.協(xié)助技術(shù)部門做好塵毒、噪聲的治理，并做好各種有關(guān)數(shù)據(jù)的測定。測定資料及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
11.認真做好夏季防暑降溫和冬季防煤氣中毒的預(yù)防及檢查落實工作。協(xié)助做好防暑藥品的購買和發(fā)放。
12.發(fā)生工傷事故積極采取搶救、治療措施，并向事故調(diào)查組織提供傷勢情況。
13.組織配合有關(guān)部門對職工進行體格普查和對特殊工種的定期體格檢查。發(fā)現(xiàn)不適應(yīng)某種工作的人員應(yīng)向有關(guān)部門提出建議。
14.經(jīng)常對行政崗位人員進行專業(yè)安全知識教育，對所使用的機電設(shè)備和炊事機具要指定專人負責并定期檢查維修，保證其安全防護設(shè)施齊全、靈敏、有效。
15.負責企業(yè)食堂的管理工作，搞好飲食衛(wèi)生，預(yù)防食源性疾病和食物中毒的發(fā)生。
16.貫徹落實市建委、集團公司創(chuàng)建達標與文明施工的管理標準，參加傳達標與文明施工的檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，提出糾正措施，并規(guī)范相關(guān)內(nèi)業(yè)資料。
項目經(jīng)理簽字： 年 月 日
項目副經(jīng)理簽字： 年 月 日
1、施工生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行各項安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程。對所轄的生產(chǎn)班組、外施隊班組的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。
2、嚴格按施工組織設(shè)計(方案)、工藝指導(dǎo)生產(chǎn)，對施工生產(chǎn)中應(yīng)用的新材料、新工藝、新技術(shù)嚴格執(zhí)行申報、審批制度。發(fā)現(xiàn)問題及時停止使用，并上報有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。
3、向班組下達任務(wù)前，必須先進行書面有針對性的安全技術(shù)措施交底，嚴格履行簽字手續(xù)，實行安全管理“三清三跟蹤”。
4、對施工現(xiàn)場(車間)內(nèi)本人所轄范圍的一切安全防護設(shè)施(機、電、架、四口等)負管理責任。各種設(shè)施要符合國家標準和規(guī)范要求，對重點部位或特殊部位的施工人員要跟蹤到位，保證安全措施的實施。
5、定期或不定期組織所管轄班組或外施隊班組，進行安全教育，認真學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程。檢查班組安全講話接受技安部門或人員的監(jiān)督檢查，及時解決各類隱患問題。做到不違章指揮，糾正違章作業(yè)。
6、發(fā)生因工傷亡事故和未遂事故，要積極搶救傷者、保護現(xiàn)場，按要求及時上報，積極協(xié)助上級部門和事故調(diào)查組做好事故調(diào)查。
項目經(jīng)理簽字： 年 月 日
工長簽字： 年 月 日
項目管理人員簡歷表篇十八
1、項目部質(zhì)量管理人員、技術(shù)人員必須具有相應(yīng)的技術(shù)職稱和上崗證，質(zhì)檢員必需參加過市站組織的上崗培訓(xùn)，并有注冊證書。
2、項目部的施工員、質(zhì)檢員不能相互兼任，質(zhì)檢員原則上不得兼任其它職務(wù)。
3、各專業(yè)班組的`選擇必須經(jīng)多方考核，優(yōu)勝劣汰。
4、工程開工前，項目部必須向公司和工程處（分公司）填報管理人員登記表及項目部質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)審核、備案。
5、專業(yè)技能差、操作水平低、質(zhì)量意識薄弱、有劣跡的技術(shù)人員、管理人員、專業(yè)班組由質(zhì)檢員向項目部經(jīng)理及時提出終止其在項目部的工作或承擔的業(yè)務(wù)。
6、對倡導(dǎo)、縱容嚴重違反施工規(guī)范及各項管理制度的人員，質(zhì)檢員有權(quán)對其作出批評、警告，終止其在項目部的工作。
7、項目部應(yīng)積極參加公司和上級主管部門組織的人員培訓(xùn)活動。
項目管理人員簡歷表篇十九
在分公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)下，我于__年x月被任命為__項目經(jīng)理至今已有十個月的時間，在分公司的大力支持和關(guān)心下，項目部各項工作進展順利，現(xiàn)就近一年來的工作總結(jié)如下：
一、工作方面：
工作上，我處處以身做責，處處嚴格要求自己，做到示范作用。由于業(yè)主要求節(jié)后盡快進場，我于1月28日（農(nóng)歷正月初四）就組織設(shè)備及人員趕往電站展開工作。在預(yù)埋階段，電站地理位置偏僻，交通和通訊極為不便，這給電站物資采購和電站安裝工作帶來諸多不便。在克服廠內(nèi)設(shè)備缺陷和設(shè)計施工圖紙不全的情況下，我?guī)ьI(lǐng)項目部成員順利完成了前期預(yù)埋工作，得到了業(yè)主的肯定。至進入直線期以來，由于廠內(nèi)設(shè)備延期交貨以及設(shè)備的設(shè)計、制造都存在較多缺陷，這給安裝工作帶來較大難度，并造成安裝工期延誤。為了不影響業(yè)主的發(fā)電計劃，讓廠內(nèi)設(shè)備缺陷在短時間內(nèi)得以解決，我組織項目部現(xiàn)有的人力資源，有序的展開工作：咨詢廠內(nèi)技術(shù)專家、組織骨干人員研究處理問題的最佳方案，并充分的利用有效的時間組織人員加班加點。在全體同仁的努力下，現(xiàn)已完成升壓站安裝、1#機匯裝、完成2#機發(fā)電機預(yù)裝。
在人事管理方面，我始終堅持以人為本的管理理念，根據(jù)工作需要和氣候特點，在征求廣泛意見后，制定作息時間：最大限度的解決和改善生活、住宿、醫(yī)療及施工條件，為員工解決后顧之憂，讓大家全身心投入到工作中：根據(jù)每個人的技術(shù)水平和工作特點合理搭配施工班組，充分發(fā)揮每個人的特長，從而達到提高工作效率的目的。
在質(zhì)量和安全管理方面，設(shè)置專職安全員和施工班組三檢制，堅持安全第一，質(zhì)量為本的施工管理理念。對大件設(shè)備的吊裝，都進行安全技術(shù)交底，制定可靠的施工方案：對所有施工人員進入施工場地必須正確佩戴勞動保護用品，高空作業(yè)要求必須系安全帶：施工電源等危險源都設(shè)置醒目標志。安裝作業(yè)嚴格按照圖紙、設(shè)計文件施工，作業(yè)前先進行技術(shù)交底，確保施工質(zhì)量。
在施工協(xié)調(diào)方面，與各施工單位和睦相處，搞好與業(yè)主及監(jiān)理單位的關(guān)系，解決項目部內(nèi)存在的問題，創(chuàng)建一個團結(jié)、和諧、互助的施工團隊。并協(xié)調(diào)業(yè)主方按照施工進度，及時組織設(shè)備及材料進場，做好各種工期延誤資料的相關(guān)手續(xù)。
財務(wù)管理方面，嚴格控制各階段的施工成本，按照公司規(guī)定認真做好現(xiàn)金流水賬和總分類賬，并按期進行財務(wù)報銷。鑒于克思口電站交通不便的情況，盡量做到少次多量，對于輔消材料和設(shè)備、工具均由專人管理，杜絕各種浪費現(xiàn)象發(fā)生，從而達到降低成本的目的。
三、學(xué)習(xí)方面。
通過近1年來的工作中，讓我深刻體會到，作為項目管理者還有許多東西需要去學(xué)習(xí)，特別是在項目總體施工策劃方面還缺少經(jīng)驗。只有在掌握了豐富的理論知識，積累豐富的安裝經(jīng)驗后，才能在實踐工作中更得心應(yīng)手。我深知自身有許多不足和需要完善的地方，我將在以后的工作中努力學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，揚長避短。
項目管理人員簡歷表篇二十
光陰荏苒、時間飛逝，轉(zhuǎn)眼一年多已經(jīng)過去了。這一年多是緊張的，也是充實的。展望未來，在以后的日子里，我將總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，付出更大的努力，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎扎實實的工作作風投入到工作中當去。
作為項目部的管理人員，在負責xx住宅樓的建設(shè)工程中我應(yīng)重視控制工程的施工質(zhì)量、與建設(shè)單位和監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)以及班組的管理協(xié)調(diào)、主動配合安全辦完成各項安全管理工作及安全設(shè)施完善，狠抓材料管理以節(jié)儉工程成本。主要把控以下幾個方面：
2、班組的管理協(xié)調(diào)工作：重視每個班組負責人的溝通協(xié)調(diào)，在每次的會議上，針對施工配合存在的問題，我盡量協(xié)調(diào)處各班組之間最優(yōu)的配合方案，以增加其工作效率，使每個班組都能讓工人不窩工，使進度能夠最大限度的加快。
3、安全管理工作：在工作過程中，主動配合安全辦完成施工人員的'安全管理和教育工作，配合安全員整改現(xiàn)場安全隱患，保證安全文明施工。
4、與建設(shè)單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)：作為一個施工管理人員，在每個項目中重視和建設(shè)單位和監(jiān)理單位的配合協(xié)調(diào)工作，針對建設(shè)單位和監(jiān)理單位提出的好的建議，自己帶頭研究落實，力爭取得建設(shè)單位和監(jiān)理單位的一致好評是施工員工作不斷進步的最好體現(xiàn)方式。
1、自身方面，有時對問題考慮不夠全面，盲目的聽從施工班組的意見沒有更清楚、更詳細的對事件進行分析就下結(jié)論，從而造成了不必要的損失。在管理上：對不聽指揮、不按要求施工的班組沒有進行嚴厲的懲罰，久而久之個別施工班組就有了僥幸的心態(tài)，至使在后期管理工作中出現(xiàn)了管理失控，也就形成安排工作難，現(xiàn)場管理難的情況。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場，發(fā)揮項目管理人員在施工現(xiàn)場起的主導(dǎo)作用，對施工班組做到獎罰分明，形成絕對以項目部為中心的領(lǐng)導(dǎo)方法，對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟，施行嚴打、嚴抓以此來樹立施工威信。
2、在施工技術(shù)方面，由于施工經(jīng)驗依然有著不足。在施工現(xiàn)場不能準確的快速的找出施工中存在的毛病，沒能把施工圖和施工規(guī)范靈活巧妙的運用，使實際施工過程中和理論施工產(chǎn)生了脫軌情況，即沒有達不到預(yù)期的施工效果又使施工程序變得復(fù)雜，從而增加了施工成本，這給我的教訓(xùn)就是在以后的施工過程中一定不能隨心所欲，必須認真熟悉施工圖紙和施工規(guī)范并很好的掌握，爭取能更好的把施工規(guī)范運用到現(xiàn)場施工當中。
過去一年的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的支持與幫助下，經(jīng)過不斷的努力，我適應(yīng)工作節(jié)奏，具備了一定的技術(shù)工作能力，但仍存在著一些不足，在今后的工作中自己要加強學(xué)習(xí)，克服缺點，力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高，同時我清楚地認識到為適應(yīng)施工管理的新形勢，今后還需不斷地加強理論學(xué)習(xí)，尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習(xí)，嚴格要求自己，不斷求實創(chuàng)新，在實際工作中鍛煉和成長，積累工作經(jīng)驗，培養(yǎng)工作能力，爭取更大的成績。
項目管理人員簡歷表篇二十一
1、認真貫徹國家、地方、行業(yè)和上級的有關(guān)方針政策及本企業(yè)的各項規(guī)章制度。
2、主持制定施工組織設(shè)計，編制總體計劃及各控制計劃；編織各項工序程序管理文件方案及質(zhì)量、安全保證措施并組織實施。
3、主持項目各單位工程或?qū)I(yè)項目對內(nèi)、對外發(fā)包，并對發(fā)包工程的進度、工期、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等方面的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理全面負責。
4、組織和管理進入施工現(xiàn)場的人、財、物等施工要素，協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、地方主管部門，總包與分包單位等各方的關(guān)系。做好人、財、物的合理調(diào)配與供應(yīng)，深入現(xiàn)場，及時解決施工中出現(xiàn)的問題。
5、組織制定項目班子及各類人員的崗位責任制和各項規(guī)章制度，接受有關(guān)職能部門對工程項目的監(jiān)督、檢查和審計。
6、建立項目相關(guān)的制度，加強成本管理、預(yù)算管理，注重成本信息反饋，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，適時召開經(jīng)濟分析會，使班子成員了解項目經(jīng)營情況和收支情況，使各項開支能按計劃有效控制。
7、加強各類施工技術(shù)資料的管理，督促及時辦理各種簽證，積極向建設(shè)單位辦理洽商、確認等，主動參與經(jīng)營性造價調(diào)整。
1、在項目經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負責項目部的技術(shù)工作，主持項目部施工組織設(shè)計、施工方案、工序程序文件的編制和審核，包括質(zhì)量管理措施、技術(shù)措施、安全技術(shù)措施、架子搭設(shè)方案、文明施工措施、環(huán)保衛(wèi)生措施、節(jié)約材料措施、季節(jié)性施工措施、消防保衛(wèi)措施、大中型機械措施進場裝、拆措施，并審定報公司備案，審查分包工程的施工組織設(shè)計、施工方案的審批。
2、組織施工工程圖紙的會審，對圖紙中存在的問題要早期發(fā)現(xiàn)，及時與設(shè)計、監(jiān)理聯(lián)系，及時解決施工中的各項技術(shù)問題。組織好分包工程的技術(shù)文件、技術(shù)措施及 及技術(shù)問題的處理，不得以任何技術(shù)問題影響工期。
3、負責項目部工程質(zhì)量管理工作，堅持執(zhí)行技術(shù)質(zhì)量檢驗評定標準，質(zhì)量管理目標及質(zhì)量責任制，建立健全質(zhì)量保證體系，掌握本工程質(zhì)量情況，參加工程質(zhì)量檢查，有效控制工程質(zhì)量，對發(fā)生的工程質(zhì)量問題及時解決，重點部位要有重點措施。
4、落實安全生產(chǎn)方針、政策，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標準。對項目工程生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全生產(chǎn)負技術(shù)責任；結(jié)合項目工程特點，主持項目工程的單分項安全技術(shù)交底和開工前對項目工程技術(shù)人員、安全人員、分包負責人、施工人員進行技術(shù)、安全等方面交底及簽字手續(xù)。
5、按時整理洽商及設(shè)計變更，按時主持工程重要部位攝像和拍照，做好技術(shù)資料的收集存檔，確保各種圖紙、表格、文字、音像資料交工備查。
6、督促有關(guān)部門和分包單位的檔案資料的搜索、整理、綜述、歸檔；配合項目經(jīng)理做好綜合整治工作。
7、項目工程應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新工藝要及時上報，經(jīng)批準后實施，同時組織上崗人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，認真執(zhí)行相應(yīng)的安全技術(shù)措施與安全操作規(guī)程工藝要求，預(yù)防施工中因化學(xué)物品引起的火災(zāi)、中毒或新工藝實施中可能造成的事故；主持安全防護實施和設(shè)備的驗收，發(fā)現(xiàn)不正常時應(yīng)及時采取措施。
1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下直接負責本承包項目的計劃、進度、質(zhì)量、安全、文明施工、消防保衛(wèi)的安排和運行，直接對項目經(jīng)理負責。工作重點在布置、監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，并積極主動去解決。
2、嚴格執(zhí)行安全、技術(shù)、質(zhì)量方面的法規(guī)、規(guī)程、標準和各項責任制，組織新工人入場安全教育，特殊工種培訓(xùn)考核等管理制度；組織和發(fā)揮生產(chǎn)指揮系統(tǒng)的作用，保證月、季任務(wù)的完成。
3、協(xié)調(diào)各職能部門與分包單位的關(guān)系，及時解決和處理施工生產(chǎn)中的重大問題，定期與不定期檢查各分包單位的安全防護、施工用電、料具管理、機械管理、環(huán)境保護、行政管理、場容場貌、消防保衛(wèi)及文明施工狀況，確保各項管理正常進行。
4、參加項目生產(chǎn)會議及有關(guān)會議，對施工生產(chǎn)中存在的主要問題進行動態(tài)分析，提出解決措施。
5、主持編制項目文明施工措施、安全技術(shù)措施、質(zhì)量保證措施、參與施工組織設(shè)計及工序程序的編制。
6、督促做好施工技術(shù)、質(zhì)量、材質(zhì)證明、工序管理、安全資料的收集、整理、傳遞，及時歸檔，保證歸檔資料、技術(shù)文件、圖紙、原始記錄等清楚、真實、齊全。
7、發(fā)生工傷事故及質(zhì)量事故，應(yīng)保護現(xiàn)場，在事故調(diào)查組指導(dǎo)下，組織事故的調(diào)查、分析及處理中的具體工作。
1、認真熟悉并掌握國家及地方預(yù)算編制的有關(guān)規(guī)定，編制項目工程施工預(yù)算，組織圖紙會審。施工圖紙預(yù)算的編制無差錯、無漏項，施工圖以外的項目無漏項，各項取費及價差簽回符合規(guī)定無遺漏。及時完成工程竣工結(jié)算和年度結(jié)算。編制工程竣工結(jié)算資料，并做好各單位分包工程的結(jié)算工作，準確地提供月、季、年度結(jié)算資料，簽訂內(nèi)外分包施工合同。
2、搞好商務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。根據(jù)月、季、年度施工計劃，結(jié)合公司下達目標指標編制固定資金使用計劃、流動資金使用計劃和專用資金使用計劃；編制成本、利潤計劃，編制分包單位考核指標計劃及管理費控制計劃。
3、組織項目范圍內(nèi)的會計核算工作。執(zhí)行會計制度，科學(xué)設(shè)置會計科目，按規(guī)定程序進行核算。做好分包工程的費用管理，成本核算及費用結(jié)算，做到費用開支嚴格控制，成本核算有結(jié)余、結(jié)算無差錯。
項目管理人員簡歷表篇一
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
四川。
身材：
175cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
7
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
廣州順風集團起止年月：-01～-12。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
保安經(jīng)理、樓面總監(jiān)。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
暨南大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
餐飲管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
部隊服役。
野戰(zhàn)部隊專業(yè)培訓(xùn)。
退伍證。
-07。
聯(lián)合大學(xué)。
餐飲管理。
?？飘厴I(yè)證。
廣州餐飲協(xié)會。
餐飲管理。
餐飲職業(yè)經(jīng)理人資格證。
暨南大學(xué)。
物業(yè)管理。
本科畢業(yè)證。
物業(yè)協(xié)會。
物業(yè)管理。
物業(yè)企業(yè)部門經(jīng)理資格證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
本人自參加工作以來一直從事餐飲管理工作，先后擔任各種類型的酒家、酒店、飯店、娛樂場所的管理工作，曾擔任樓面經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)、培訓(xùn)顧問、銷售策劃顧問、危機公關(guān)顧問、副總經(jīng)理等餐飲管理的主要職位，經(jīng)歷過多個酒家、酒店、飯店、娛樂場所由規(guī)劃到選址到建設(shè)到籌備到運營，從開業(yè)到成熟，從成熟到發(fā)展，從發(fā)展到壯大的成長歷程，具備新店發(fā)展從選址到成熟營運的整套管理與經(jīng)營和整頓企業(yè)的能力，經(jīng)過長達7年的行業(yè)鍛煉本人的優(yōu)勢在于處理餐飲業(yè)各種經(jīng)營管理危機以及有效的人力資源開發(fā)和企業(yè)的團隊建設(shè)，問題企業(yè)的'整頓和維護，由于工作表現(xiàn)出色，經(jīng)常代表單位去香港等餐飲發(fā)達地區(qū)實地參觀學(xué)習(xí)。本人參加工作以來對工作認真負責，有較強的職業(yè)操守和責任心，能很好利用自己工作實踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較好的服務(wù)、安保、管理等人力資源。
詳細個人自傳。
月薪要求：2500元以上。
希望職位：
總經(jīng)理、副總經(jīng)理、營運總監(jiān)、營運經(jīng)理、樓面經(jīng)理、銷售經(jīng)理、危機公關(guān)經(jīng)理、人事經(jīng)理、保安經(jīng)理、培訓(xùn)顧問、物業(yè)經(jīng)理、物業(yè)主任、物業(yè)主管（以上職位可以兼職或者階段性合作，月薪2500以下者和中介保險勿擾）。
愛好：籃球、乒乓球、羽毛球、足球、臺球、網(wǎng)球、排球、中國象棋、吉它、口琴、音樂。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
131xxxxxxx。
家庭電話：
手機：
131xxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
項目管理人員簡歷表篇二
編寫個人簡歷的首要原則就是要有求職目標，這也是個人簡歷的重點所在。在個人簡歷的形式中，絕大多數(shù)都是文字形式，可以是電子版也可以打印版。而已文字來編寫的個人簡歷，自然在寫作的時候需要有核心重點。在個人簡歷中要有明確的求職目標的作為寫作的重點，其求職目標也是用人單位想要看到的內(nèi)容。
在寫個人簡歷的時候我們一般都是要實事求職，不能出現(xiàn)杜撰的內(nèi)容，更不能出現(xiàn)欺騙的信息，這對以后的職業(yè)發(fā)展影響不好。但是，在個人簡歷中可以根據(jù)求職的需要的揚長避短，也就是將自己的不良一面隱藏起來。以個人的有利條件作為優(yōu)勢就可以贏來面試的機會，這也是寫個人簡歷的原則之一。
很多人在寫個人簡歷的時候都會很關(guān)心一個問題，那就是什么樣的個人簡歷是優(yōu)秀的簡歷。其實簡歷不需要有華麗的'辭藻，在制作的個人簡歷上不出現(xiàn)錯誤，就可以成為優(yōu)秀的簡歷了。
基本信息
個人相片
姓名：
性別：
男
民族：
漢族
出生年月：
1985年1月29日
證件號碼：
/jianli
婚姻狀況：
已婚
身高：
178cm
體重：
64kg
戶籍：
福建莆田
現(xiàn)所在地：
福建莆田仙游縣
畢業(yè)學(xué)校：
南昌理工學(xué)院
學(xué)歷：
專科
專業(yè)名稱：
管理工程類機電一體化
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：
五年以上
最高職稱：
其他
求職意向
職位性質(zhì)：
全職
職位類別：
建筑裝飾工程
其他
職位名稱：
裝飾裝修工程施工、管理等相關(guān)職位;
工作地區(qū)：
待遇要求：
（面談）元/月可面議;不需要提供住房
到職時間：
可隨時到崗
教育培訓(xùn)
教育背景：
時間
所在學(xué)校
學(xué)歷
9月-206月
南昌理工學(xué)院
?？?BR> 工作經(jīng)歷
所在公司：
廈門群力金屬制品有限公司
時間范圍：
年3月-8月
公司性質(zhì)：
外商獨資．外企辦事處
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔任職位：
項目施工管理、技術(shù)負責
工作描述：
擔任項目負責，前期負責與業(yè)主及設(shè)計的施工圖紙圖紙深化的確認、到工廠的生產(chǎn)及發(fā)貨、施工現(xiàn)場的安裝完成。統(tǒng)籌管理項目的人員安排，工作安排，協(xié)調(diào)與各相關(guān)單位的工作配合，項目資金計劃安排，對工程進度整體把控，解決工程中遇到的變更，洽商的資料整理及工程資料、結(jié)算等工作。對項目整個流程有清晰的認識，能獨立組織完成整個工程項目的管理運作。
離職原因：
所在公司：
莆田巧天工裝飾設(shè)計有限公司
時間范圍：
月-5月
公司性質(zhì)：
民營/私營公司
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔任職位：
裝修項目經(jīng)理
工作描述：
負責家裝、工裝等裝修的施工管理、進度控制、質(zhì)量把控等工作，對施工班組施工過程中遇到的問題進行協(xié)調(diào)處理，統(tǒng)籌項目的施工人員安排、材料及結(jié)算驗收工作。
離職原因：
所在公司：
廈門立亮裝飾科技有限公司
時間范圍：
206月-年10月
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔任職位：
項目技術(shù)負責人
工作描述：
離職原因：
其他信息
自我評價：
1)做事認真負責，吃苦耐勞，有多年工程的裝修設(shè)計、施工管理經(jīng)驗，對工程招投標、裝修裝飾材料、施工流程及設(shè)計施工圖紙都非常熟悉，能獨立完成與甲方、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、分包單位、施工班組等進行施工過程中問題的溝通協(xié)調(diào)處理等。
2）對家裝、酒樓、展廳、寫字樓等的裝修材料、施工工序、工藝、驗收規(guī)范較為熟悉，能獨立按設(shè)計要求完成裝飾裝修的施工管理、預(yù)結(jié)算等工作。
3）精通cad等繪圖軟件、平面設(shè)計軟件、及辦公軟件等。
4）有8年以上駕駛經(jīng)驗，持有c1駕照
項目管理人員簡歷表篇三
個人相片。
姓名：
a小姐。
性別：
女
相片粘貼處。
民族：
漢族。
1987年5月13日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
46kg。
戶籍：
廈門。
現(xiàn)所在地：
廈門市。
畢業(yè)學(xué)校：
廈門農(nóng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
物流管理。
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：
最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
物流/倉儲。
職位名稱：
倉管，導(dǎo)購，跟單，物流專員;。
工作地區(qū)：
廈門市區(qū);廈門同安區(qū);。
待遇要求：
1000-元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語三級;普通話標準。
電腦水平：
能熟練操作辦公室軟件。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-12月。
農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
培訓(xùn)主題。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廈門市同安區(qū)蘇寧電器。
時間范圍：
207月-年8月。
公司性質(zhì)：
上市公司。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔任職位：
物流/倉儲。
工作描述：
在該公司實習(xí)，了解是貨物是運輸和倉儲的過程也通過當導(dǎo)購，知道如何和顧客溝通...
所在公司：
廈門市同安真實美百貨。
時間范圍：
2008年1月-2008年2月。
公司性質(zhì)：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔任職位：
銷售人員。
工作描述：
只有親身經(jīng)歷才知道實踐的重要性通過實踐學(xué)習(xí)培養(yǎng)了膽量和口才。
其他信息。
自我評價：
本人性格開朗大方心細友善。
真誠希望成為貴公司的一員。
聯(lián)系方式。
項目管理人員簡歷表篇四
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1988年2月23日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
156cm。
體重：
58kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：
?？啤?BR> 專業(yè)名稱：
水運管理（港航物流）。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤。
物流/倉儲。
物業(yè)管理。
職位名稱：
商務(wù)助理;行政助理;跟單員。
工作地區(qū)：
湛江市湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
英語a級;。
計算機能力：
證書全國計算機等級考試一級;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
廣東省對外貿(mào)易經(jīng)濟合作廳。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
思維咨詢公司。
時間范圍：
月-年10月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
咨詢業(yè)（顧問、會計師、審計師、法律）。
擔任職位：
街頭問卷調(diào)查員。
工作描述：
了解一個項目的問卷內(nèi)容，在特定區(qū)域主動要求適合人群進行特定項目的問卷調(diào)查，工作過程中向受訪者講述調(diào)查目的及內(nèi)容。工作中成功引導(dǎo)受訪者完成問卷，超額完成指標，并得到主管的肯定。
離職原因：
所在公司：
精品店。
時間范圍：
2010年3月-2010年6月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔任職位：
導(dǎo)購員。
工作描述：
熟悉各貨物，充分了解顧客需求并向顧客介紹貨物及其適用范圍，通過工作提高了服務(wù)意識。
離職原因：
所在公司：
湛江明天科技有限公司。
時間范圍：
年1月-2011年2月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
計算機業(yè)（硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備）。
擔任職位：
辦公室助理。
工作描述：
負責公司內(nèi)部文件處理，協(xié)助商務(wù)尋找合適的產(chǎn)品供應(yīng)商并詢價，制作投標文件，以及負責品牌電腦的.售后服務(wù)制作單證。
離職原因：
公司搬遷。
其他信息。
自我介紹：
關(guān)于我性格開朗、樂觀向上，擁有較強的社會適應(yīng)能力及組織能力；善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)。做事細心，有責任心。在擔任學(xué)院貨代協(xié)會副秘書長期間，主要負責協(xié)會的日常管理，策劃、組織貨代業(yè)宣講會及現(xiàn)場招聘、貨代模擬考試等活動。有良好的語言溝通能力。
工作態(tài)度：認真、積極、負責、具團隊精神。
發(fā)展方向：
聯(lián)系方式：
其他要求：
聯(lián)系方式。
項目管理人員簡歷表篇五
戶口所在地：廣東省身材：170cmkg。
婚姻狀況：已婚年齡：48。
誠信徽章：人才測評：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：房地產(chǎn)：項目經(jīng)理、
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州東莞。
個人工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
工作描述：負責建立項目管理班子，調(diào)集施工力量，組建相應(yīng)的工程管理人員班子，組織編制作業(yè)計劃，下達施工任務(wù)，管理工程項目施工和項目成本控制，簽定隊組承辦合同，根據(jù)材料預(yù)算，組織施工員編制材料采購計劃。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：工程部項目經(jīng)理。
工作描述：負責建立項目管理班子，調(diào)集施工力量，組建相應(yīng)的工程管理人員班子，組織編制作業(yè)計劃，下達施工任務(wù)，管理工程項目施工和項目成本控制，簽定隊組承辦合同，根據(jù)材料預(yù)算，組織施工員編制材料采購計劃。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：工程部項目經(jīng)理。
工作描述：負責建立項目管理班子，調(diào)集施工力量，組建相應(yīng)的工程管理人員班子，組織編制作業(yè)計劃，下達施工任務(wù)，管理工程項目施工和項目成本控制，簽定隊組承辦合同，根據(jù)材料預(yù)算，組織施工員編制材料采購計劃。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：某某學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)一：建筑裝修工程所學(xué)專業(yè)二：
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人有10多年裝飾項目的工作經(jīng)歷，有別墅，豪宅，酒店，寫字樓等中高檔的項目工程管理經(jīng)驗，全面掌握裝飾工程技術(shù)，熟悉施工圖紙，施工工藝，質(zhì)量標準及項目管理流程，熟悉施工質(zhì)量，進度安全控制，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。參加圖紙會審并提出意見，熟悉國家，地方及公司內(nèi)部的定額體系及相關(guān)知識，對各種材料的性能用途，市場行情質(zhì)量等有深入了解，不僅專業(yè)意識強，而且有良好的'服務(wù)意識，責任心強，溝通和協(xié)調(diào)能力強。
項目管理人員簡歷表篇六
國籍：中國
目前所在地：海珠區(qū)民族：漢族
戶口所在地：海珠區(qū)身材：171cm66kg
婚姻狀況：已婚年齡：39歲
培訓(xùn)認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
工作年限：16職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣州
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險
擔任職務(wù)：項目經(jīng)理
工作描述：新加坡領(lǐng)先股權(quán)投資基金有限公司，在廣州開設(shè)辦事處，尋找理想的中小企業(yè)進行收購。
本人任職項目經(jīng)理，主要工作是在國內(nèi)尋找發(fā)展迅速的中小型公司，鎖定目標后，搜集目標公司資料，分析目標公司現(xiàn)狀和未來發(fā)展狀況，為決策層提供決定是否買入的判斷依據(jù)，主要關(guān)注醫(yī)藥，油漆，日用品等行業(yè)。
運用證錯思維,利用行業(yè)相對定量分析模型，分析目標公司企業(yè)營銷狀況;利用盈利分析模型，分析目標公司企業(yè)財務(wù)現(xiàn)狀和未來狀況。已對下述公司進行考察，深入接觸，撰寫企業(yè)價值分析報告的營銷模塊和盈利分析模塊。
美容醫(yī)院：十三行國醫(yī)館，秀域美容院
油漆：嘉寶莉，紫荊花
日用品：廣西康達
網(wǎng)絡(luò)：廠貨網(wǎng)，異聯(lián)網(wǎng)
公司已投入450萬人民幣收購秀域美容院30%的股權(quán)，并準備投入300萬認購十三行國醫(yī)館的增資擴股后35%股份，在印尼，馬來西亞開設(shè)分店。
離職原因：公司準備在上海成立法人企業(yè),希望留在廣州
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：副總經(jīng)理
工作描述：主要負責向廣州，佛山，江門地區(qū)專業(yè)市場和商場銷售gp超霸電池/充電寶，金霸王電池，勁量電池以及部分吉列，舒適等產(chǎn)品，定期執(zhí)行促銷活動。在吉之島，百花廣場，南海廣場等大型商場設(shè)立產(chǎn)品專柜，保持零售市場月均50萬的銷售額;鞏固和發(fā)展文園，海印，電腦城等專業(yè)市場客戶，保持批發(fā)線月均100萬的銷售額。
離職原因：希望在廣州穩(wěn)定發(fā)展
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)
擔任職務(wù)：項目經(jīng)理
工作描述：主要負責向南海地區(qū)的大中型企業(yè)提供銷售培訓(xùn)，市場開拓調(diào)研，競爭對手調(diào)查，市場覆蓋率調(diào)查等咨詢服務(wù)。與美思內(nèi)衣簽定銷售培訓(xùn)課程，及市場開拓調(diào)研，競爭對手調(diào)查咨詢項目，共計50萬元。兩年內(nèi)還向其他鋁材企業(yè)，內(nèi)衣企業(yè)銷售了10個課程。
離職原因：南海企業(yè)大規(guī)模搬遷，市場需求下降
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)
擔任職務(wù)：專業(yè)咨詢顧問
工作描述：麥肯利是專門向銀行等金融機購提供陪訓(xùn)，營銷顧問咨詢的等服務(wù)，本人負責對客戶關(guān)系的維護，客戶培訓(xùn)及擬定營銷解決方案。簽訂廣州農(nóng)信社業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)項目，協(xié)助簽訂民生銀行廣州分行的客戶經(jīng)理，支行行長，分行部門經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)項目，簽訂羊城晚報社汽車俱樂部的野外拓展項目;與廣東建設(shè)銀行，交通銀行省內(nèi)各分行人力資源部洽談培訓(xùn)項目。
離職原因：主營項目未按入職時描述的方向發(fā)展
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔任職務(wù)：銷售部經(jīng)理
工作描述：本公司成立于1994年，主要業(yè)務(wù)為生產(chǎn)加工及銷售“天球”牌鈕扣電池，堿性電池，并為“三菱“電池中國大陸總代理，主要市場為國內(nèi)的工業(yè)配套市場及消費市場。
本人主要工作，銷售隊伍培訓(xùn)，銷售計劃，銷售目標制定和執(zhí)行。
重組公司業(yè)務(wù)流程，包括：制定公司宗旨，統(tǒng)一組織成員觀念;制定工業(yè)配套市場銷售手冊;利用機會分析及大定單計劃，協(xié)調(diào)采購部，包裝部與業(yè)務(wù)部的矛盾;改良應(yīng)收帳管理，財務(wù)部與業(yè)務(wù)部各有權(quán)限并負相應(yīng)責任，以提高業(yè)務(wù)人員效率又在一定風險范圍內(nèi)保證貨款的安全，增加期望收益;制定針對性的激勵機制，提高業(yè)務(wù)人員的積極性。通過一系列的工作，員工樹立了正確的銷售觀念，公司工作效率大為提高，月均銷售額260萬。
離職原因：尋求更大發(fā)展空間
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔任職務(wù)：歷任通訊部主任，工業(yè)市場部主任
工作描述：該公司實際為香港gpi國際有限公司的全資子公司,其業(yè)務(wù)是在中國大陸銷售推廣gp超霸電池和東芝電池，本人先后負責華南，西南地區(qū)的業(yè)務(wù)，本人的主要工作為：
定期拜訪客戶，闡述公司銷售政策，做好雙向溝通工作;協(xié)助及監(jiān)督代理商完成銷售任務(wù)及回款任務(wù);定期組織代理商的人員進行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)及直接參與代理商在各類零售商的商品進場，銷售維持，促銷活動，成都家樂福、普爾斯馬特、好又多，昆明普爾斯馬特、好又多，重慶家樂福的商品進場及促銷均由本人負責;策劃及執(zhí)行零售層面的促銷活動。協(xié)助代理商建立二線市場及分銷網(wǎng)絡(luò)。
離職原因：尋求更大發(fā)展空間
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔任職務(wù)：銷售代表
工作描述：負責向廣告公司推銷桌面設(shè)計系統(tǒng)，印前系統(tǒng)等設(shè)備,與幾位同事拜訪了廣州市絕大部分的廣告公司。售出了5套桌面設(shè)計系統(tǒng)，包括向廣州日報社，信息時報社做了很多售前工作，為該系統(tǒng)在廣告業(yè)，印刷出版業(yè)的普及作出了一定的貢獻。
離職原因：尋求更大發(fā)展空間
更多
項目管理人員簡歷表篇七
個人基本簡歷
簡歷編號：
更新日期：
無照片
姓名：
/
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
廣州
身材：
163cm?kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
30歲
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
行政/人事類：文員、行政專員/助理、文檔管理專員：
工作年限：
8
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
1500--
希望工作地區(qū)：
廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-04～-02廣州泰控自動化科技有限公司
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔任職務(wù)：
文員
工作描述：
職責：負責公司傳真資料的收發(fā)，快遞包裹的簽發(fā)，公司員工資料登記、存檔和保管；公司文件的傳閱、整理、登記和歸檔。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：金融，保險
擔任職務(wù)：
文員
工作描述：
職責：負責檔案的歸檔、登記、分類、移交和保管工作，并隨時進行登記和統(tǒng)計，檔案的分類應(yīng)做到科學(xué)合理，便于查找；辦理檔案借閱登記手續(xù)，檢查到期歸還的資料是否完整無缺，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理；按有關(guān)規(guī)定對檔案進行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：-03～-12廣州傲庭設(shè)計公司
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務(wù)：
文員
工作描述：
職責:負責各類文檔整理歸檔；起草和修改報告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真；負責電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋；管理檔案、通訊錄等文件資料；負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理；訂閱年度報刊雜志，收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
廣東社會科學(xué)大學(xué)
最高學(xué)歷：
大專
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
行政管理
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
-09
廣州市南僑職業(yè)技術(shù)學(xué)校
金融
中專
-03
廣東社會科學(xué)大學(xué)
行政管理
?？?BR> 語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
精通
粵語水平：
精通
工作能力及其他專長
本人積極樂觀，個性隨和，能與同事融洽相處，平時興趣廣泛，閱讀面較廣，能適應(yīng)新事物工作細致認真，盡善盡美，有高度工作熱情，有上進心、責任感和團體協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。
在校就讀期間，本人遵紀守法，培養(yǎng)了正確、積極、開朗的人生觀，在努力學(xué)習(xí)各學(xué)科的專業(yè)技能以提高自身水平的同時，還不斷挑戰(zhàn)自己、檢測自己，還熟練操作windows平臺上的各類軟件(如word、excel)。
畢業(yè)后在廣州傲庭設(shè)計公司工作期間,待人誠懇,勤奮工作,與同事保持了良好及融洽的相處關(guān)系,深深體會到了做事情不僅要盡心盡力，還要面面俱到的重要性;及后,在中國銀行的工作經(jīng)歷進一開拓了我的知識,讓我原本什么也不知道的我了解到了許多與房地產(chǎn)有關(guān)的知識,正是這些知識，讓我受益匪淺，將終身受用無窮。
在二十一世紀到處是競爭的今天，人是不可以停滯不前的.，我將持續(xù)自我增值、自我鍛煉，為了將來而努力。
詳細個人自傳
本人個性比較溫和，易與人相處，有良好團體協(xié)作精神，對工作認真富有責任感，有良好的職業(yè)操守，細心好學(xué)，積極主動，有較強的學(xué)習(xí)能力；善于人際溝通、協(xié)調(diào)能力強。在貴公司良好的發(fā)展平臺上，不斷增值學(xué)習(xí)，努力為貴公司服務(wù)，希望得到公司栽培，實現(xiàn)自身價值。
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
廣州市
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
項目管理人員簡歷表篇八
招聘官從教育背景中直觀的看出人才的學(xué)歷、所學(xué)習(xí)的專業(yè)，畢業(yè)的年限等相關(guān)信息。而求職者在編寫個人簡歷的教育背景上，需要注意的則是在教育經(jīng)歷上的信息顯示?；旧洗蟛糠秩说慕逃际强梢栽跁r間上銜接好，如果時間上沒有銜接好，則空白的部分可能就是因為意外、復(fù)讀、輟學(xué)等等因素導(dǎo)致，這些因素也是至關(guān)重要的信息。
工作經(jīng)歷在個人簡歷中是不可缺少的一個項目，也是具有影響力的項目，用人單位在招聘上所看重的工作經(jīng)驗就是通過工作經(jīng)歷所顯示。工作經(jīng)驗只是工作經(jīng)歷所顯示出的一部分，另一部值得求職者注意的就是工作經(jīng)歷的次數(shù)。有三次的工作經(jīng)歷的人才可以說是經(jīng)驗豐富，但是有四次以上的工作經(jīng)歷，而畢業(yè)年限有不超過三年，則就說明在工作上的穩(wěn)定性特別差，此外不利信息，尤為重要。
相信很多求職者在個人簡歷的模板上都能夠看到興趣愛好的項目，而在面試中興趣愛好也是很多單位喜歡問的問題。興趣愛好能夠體現(xiàn)個人的精神面貌，以及個人的特長，同樣也可以從興趣愛好中獲得人才軟技能方面的信息。
姓名：
性別：
出生年月：
***
聯(lián)系電話：
***
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***
住址：
***
電子信箱：
/jianli
自我簡介：
系統(tǒng)全面的烹飪工程專業(yè)學(xué)習(xí)、近***年大型餐企的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，積累并成熟了自己對餐企在當前相當一段時期的.發(fā)展觀，在餐企整體營運、宴會營銷策劃還是冷點月餅銷售等方面，都有豐富的親身經(jīng)歷和行之有效的經(jīng)驗方法。
求職意向：
目標職位：
娛樂或餐飲管理|行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任|市場經(jīng)理
目標行業(yè)：
旅游·酒店·餐飲服務(wù)|快速消費品(食品·飲料·日化·煙酒等)
期望薪資：
面議
期望地區(qū)：
***
到崗時間：
1周內(nèi)
工作經(jīng)歷：
20xx
***有限公司營銷經(jīng)理
職責和業(yè)績：
1、成本核算、毛利監(jiān)控、售價擬定；
2、時令及“新奇特”菜點研發(fā)設(shè)計、定價、推介；
3、大型宴席營銷、機團會議的洽談統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)落實；
4、酒席套餐、宴會菜式的設(shè)計制定、營銷策劃；
5、通過特色服務(wù)、技能技巧的設(shè)計、培訓(xùn)及實施以培植企業(yè)核競力；
6、各界名人接待流程安排、服務(wù)細節(jié)跟進；
7、客戶開發(fā)、客情維系以及客戶關(guān)系管理
200x—200x
***有限公司銷售經(jīng)理
職責和業(yè)績：
1、中秋月餅的市場定位、品種定價、生產(chǎn)安排、包裝設(shè)計
2、冷凍食品系列的市場開拓、品種開發(fā)、銷售推廣、營銷策劃
3、香腸面包等定型產(chǎn)品的鋪市進場、渠道開發(fā)
4、經(jīng)銷商開發(fā)、客情維系以及客戶關(guān)系管理
5、年宵品、端午粽等季節(jié)性產(chǎn)品的生產(chǎn)安排、定價包裝、銷售統(tǒng)籌
200x—200x
***有限公司總經(jīng)理助理
職責和業(yè)績：
1、企業(yè)日常經(jīng)營管理的全面參與；
2、企業(yè)內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)，對外單位的迎來送往；
3、全店行政工作的具體統(tǒng)籌；
4、制定和完善企業(yè)各項規(guī)章制度及組織實施；
5、全質(zhì)管理、食品安全生產(chǎn)、計量管理、產(chǎn)品標準編寫及管理運用；
6、速凍點心、中秋月餅的市場開發(fā)、包裝設(shè)計、銷售推廣；
7、商標使用、檔案管理、合同簽訂、廣告宣傳；
8、團組織全面負責及青年員工管理技能技巧的培訓(xùn)；
職業(yè)技能與特長：
系統(tǒng)全面的烹飪工程專業(yè)學(xué)習(xí)、近***年大型餐企的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，積累并成熟了自己對餐企在當前相當一段時期的發(fā)展觀，在餐企整體營運、宴會營銷策劃還是冷點月餅銷售等方面，都有豐富的親身經(jīng)歷和行之有效的經(jīng)驗方法。
項目管理人員簡歷表篇九
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簡歷模板。
個人簡歷模板。
姓名：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
性別：
男
民族：
漢族。
1990年7月18日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
165cm。
體重：
62kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：
專科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語良好;普通話一般。
計算機能力：
良好;。
綜合技能：
掌握office辦公軟件、photoshop、flash、sql、、網(wǎng)頁設(shè)計等。
教育培訓(xùn)。
（qq個性簽名網(wǎng)/）。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
中數(shù)通信息有限公司。
時間范圍：
12月-年4月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔任職位：
軟件測試。
工作描述：
1.了解軟件需求，編寫測試用例，
2.對軟件進行功能測試。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
本人在校期間表現(xiàn)一直較好，誠懇好學(xué)、對工作充滿熱情、有親和力、團隊精神等并且靈活掌握所學(xué)專業(yè)知識，對工作認真負責、敬業(yè)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。具有較強學(xué)習(xí)能力，善與他人合作，做事善始善終。擁有較強的自學(xué)和適應(yīng)能力，較強的可塑性。品行良好，積極上進，有責任心。若能得到貴機構(gòu)錄用，將會盡心盡職，努力做好上司所分配之工作，為貴機構(gòu)謀求更高的利益。謝謝！
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
項目管理人員簡歷表篇十
個人基本簡歷
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
廣西
身材：
170cm65kg
婚姻狀況：
已婚
年齡：
45歲
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
工作年限：
26
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
2000--3500
希望工作地區(qū)：
廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州市金杖貿(mào)易有限公司起止年月：-11～-02
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
銷售部經(jīng)理
工作描述：
離職原因：
公司不景氣辭職
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
辭職
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔任職務(wù)：
銷售員、銷售部主任、銷售部經(jīng)理
工作描述：
離職原因：
企業(yè)改制下崗
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：糧油，食品
擔任職務(wù)：
倉管員、倉庫主管
工作描述：
離職原因：
調(diào)離
教育背景
畢業(yè)院校：
廣西大學(xué)成人教育專修學(xué)院
最高學(xué)歷：
大專
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
市場營銷
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
-09
廣西大學(xué)成人教育專修學(xué)院
市場營銷
大專畢業(yè)證
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
一般
粵語水平：
一般
工作能力及其他專長
詳細個人自傳
我本人有較強的語言表達能力及團隊精神,性格開朗，樂于與人溝通，工作認真、負責，積極向上，喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
廣州市東圃
聯(lián)系電話：
131xxxxxxxxx
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
項目管理人員簡歷表篇十一
姓名：
-
國籍：
中國
個人照片
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
湖南
身材：
170cm70kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
23歲
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類:相關(guān)職位
工作年限：
1
職稱：
初級
求職類型：
全職
可到職-
隨時
月薪要求：
xx--3500
希望工作地區(qū)：
廣州深圳廣東省
個人工作經(jīng)歷：
一、在校期間專業(yè)實踐情況：
xx年1月實地測量實習(xí)；xx年6月房屋建筑設(shè)計；
xx年1月建設(shè)項目可行性分析、鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計；
xx年7－9月認識及生產(chǎn)實習(xí);
xx年1月項目施工組織設(shè)計，工程項目造價及概預(yù)算大作業(yè);
xx年2-5月畢業(yè)實習(xí)；
xx年5-6月畢業(yè)設(shè)計獲校優(yōu)。
二、社會實踐情況
1、xx年7月至今在大連開道裝飾設(shè)計工程有限公司長沙項目負責工地管理工作。
3、xx年7月至xx年9月在江蘇大成建設(shè)集團中華世紀城項目部進行為期兩個月的生產(chǎn)實習(xí)，主要工作是協(xié)助施工員進行現(xiàn)場管理。
教育背景
畢業(yè)院校：
長安大學(xué)
最高學(xué)歷：
本科
畢業(yè)-
所學(xué)專業(yè)一：
工程管理
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
xx/9至xx/7在長安大學(xué)通過四年工程管理專業(yè)的學(xué)習(xí)將獲的學(xué)士學(xué)位。
xx/09通過國家計算機c語言二級考試并獲相應(yīng)證書；
xx/09通過國家計算機數(shù)據(jù)庫技術(shù)三級考試并獲相應(yīng)證書；
xx/03通過教育部認證的auto-cad考試并獲相應(yīng)證書。
語言能力
外語：
英語良好
國語水平：
良好
粵語水平：
null
工作能力及其他專長
一、專業(yè)基本知識和技能：
1．掌握工程管理的基本理論和方法；
2．掌握投資經(jīng)濟的基本理論和基本知識；
3．熟悉土木工程技術(shù)知識；
4．熟悉工程項目建設(shè)的方針、政策和法規(guī)；
5．了解國內(nèi)外工程管理的發(fā)展動態(tài)；
6．具有運用計算機輔助解決管理問題的能力。
詳細個人自傳
一、自我評價：
1、待人接物誠懇大方，為人正直，樂于助人，樂觀向上，有極強的進取心。
2、責任心強，工作熱情，積極主動，富有冒險精神，勇于創(chuàng)新,敢于拼搏，同時行事謹慎、執(zhí)著，工作踏實,能吃苦耐勞。
3、勤奮好學(xué)，善于獨立思考，自學(xué)能力強，有較廣的知識面，具有扎實的基本專業(yè)知識，動手能力強,善于總結(jié)、理論聯(lián)系實際。
4、思想先進，博覽群書，有個性鮮明的人生觀，價值觀。
5、有很強的正義感和號召能力，富有團隊協(xié)作精神，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力。
二、職業(yè)興趣：管理工作和實用技術(shù)：
發(fā)展目標：
個人聯(lián)系方式
項目管理人員簡歷表篇十二
簡歷編號：
更新日期：
無照片
姓名：
國籍：
中國
目前所在地：
白云區(qū)
民族：
漢族
戶口所在地：
河源
身材：
180cm?kg
婚姻狀況：
年齡：
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
房地產(chǎn)：機電項目施工員、交通運輸服務(wù)：b2牌司機、
工作年限：
10
職稱：
中級
求職類型：
均可
可到職日期：
隨時
月薪要求：
面議
希望工作地區(qū)：
廣東省
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：建筑與工程
擔任職務(wù)：
機電項目施工員
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職務(wù)：
施工員
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
電工兼采購
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
電工
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
河源市技工學(xué)校
最高學(xué)歷：
中專
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
電氣業(yè)
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
河源市技工學(xué)校
電氣業(yè)
中專、中級
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
良好
粵語水平：
良好
工作能力及其他專長
應(yīng)聘機電安裝施工員
詳細個人自傳
包吃住。月薪要求：面議全職
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
項目管理人員簡歷表篇十三
作為項目管理人，要以專業(yè)技術(shù)為依托，以工程項目管理為中心，先進的工程建設(shè)理念，明確項目成本、質(zhì)量、進度和安全目標。
扎實的工程建設(shè)理論和技術(shù)管理知識、豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗是做好工程項目管理的基礎(chǔ);這就需要在平時的工作中不斷積累和總結(jié)，讓實踐與理論更好地沉淀于能力上，更好去管理協(xié)調(diào)。
影響施工項目的質(zhì)量因素主要是人、材、機、方法和環(huán)境。所以如何控制好質(zhì)量是關(guān)鍵。1.要熟悉工程建設(shè)中的各種材料的技術(shù)性質(zhì)和質(zhì)量要求;材料要嚴格檢查驗收，正確合理使用，建立管理臺帳，進行收、發(fā)、儲、運等環(huán)節(jié)的技術(shù)管理，避免混料和將不合格的原材料使用到工程上。2.對各工序的施工工藝充分地把握，嚴格按施工方案施工;全面分析，預(yù)防為主，對可能出現(xiàn)質(zhì)量隱患的，設(shè)置控制點，重點防范;控制好整個施工過程的質(zhì)量通?。嘿|(zhì)量通病面大量廣，危害極大，消除質(zhì)量通病只要思想重視，施工過程嚴格按施工驗收規(guī)范進行施工，遵守施工程序和操作規(guī)程，貫徹技術(shù)責任，嚴格檢查、層層把關(guān)，絕大多數(shù)質(zhì)量通病都能消除。
人工費嚴格按工程量計算，優(yōu)化勞動力，減少返工，杜絕濫用工，施工要按工期嚴格進行，嚴禁窩工，無故停工，用工要按時按量(定量定工);材料在在提取使用前，施工主要負責人要熟悉施工圖紙，對所用的材料的數(shù)量做到心中有數(shù)，要按時按量提取材料，盡量控制材料使用量，嚴格按照圖紙施工，多用材料和少用材料土建工長都要以洽商的形式反映在書面上。也就是說主要負責人要對提取的材料嚴格把關(guān)，嚴禁多提錯提。在現(xiàn)場要有人專門盯工程質(zhì)量，依圖施工，嚴禁浪費材料，丟失材料。工人對施工工藝不了解會導(dǎo)致浪費材料，還要防止工人盜竊施工材料和施工工具;機械施工方案的選擇，要合理配置機械，提高使用率;管理人員要嚴格配置，架構(gòu)要合理，管理人員素質(zhì)、技術(shù)、辦事效率要高，縮短工期，減少管理成本;優(yōu)化整個施工過程各工序的施工工藝，綜合衡量，通過改變工藝，搞高效率，減少人、材、機，從而降低成本。
(2篇范文)總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，因此我們需要回頭歸......
項目管理人員簡歷表篇十四
經(jīng)過歷時半年的努力，單位信息化總體規(guī)劃項目圓滿結(jié)束，項目的完成，是我們機關(guān)部門配合咨詢單位在集團公司的信息化總體規(guī)劃及流程優(yōu)化工作項目上合作的結(jié)果；項目的完成，對于參與者之一的我來說，是一次提高自己歷練自己的過程，項目組全體同仁忘我工作敬業(yè)攻關(guān)的精神，給自己留下深刻的印象。
一、強化組織，發(fā)揮了自己在項目工作順利進展中的微薄作用
制定信息化總體規(guī)劃，是推進信息化戰(zhàn)略的前提和基礎(chǔ)，事關(guān)全集團信息化建設(shè)的全局，集團黨組寄予厚望。這個項目，集團由老總負責，業(yè)務(wù)板塊由主管領(lǐng)導(dǎo)負責，各單位一把手負責，集團上下要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，排除萬難，穩(wěn)步推進。萬事開頭難，各級參與者要全程參與，分兵把守，全力以赴，與專業(yè)機構(gòu)一道，全面、深入、細致的做好溝通工作，精確掌握項目的基本要求，針對自身實際找準路子，使總體規(guī)劃切實滿足集團戰(zhàn)略發(fā)展需要。項目組利用自己精深的專業(yè)知識、豐富的實踐經(jīng)驗和對信息化發(fā)展方向的精準把握，融入公司，體驗公司，使出真本領(lǐng)，拿出硬產(chǎn)品，用優(yōu)良業(yè)績證明自己，實現(xiàn)“共贏”。倒排時間表，環(huán)環(huán)相扣，按節(jié)點穩(wěn)步推進，確保在6個月時間內(nèi)完成全部工作。
我們集團的團隊項目成員及各級參與者，盡快融入到工作團隊中，創(chuàng)造性的開展工作。領(lǐng)導(dǎo)身先士卒做榜樣，主動、超前、細致思考，給予各項工作以有力的指導(dǎo)。我們相關(guān)人員以更加開放、創(chuàng)新、超前的眼光和行動，認真研究公司信息化建設(shè)現(xiàn)狀和戰(zhàn)略發(fā)展需要，積極做好溝通、協(xié)調(diào)工作，用自己的智慧當好咨詢公司的助手和顧問。全員參與是順利推進信息化建設(shè)重要保證，這既是一個學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、提升自己的過程，也是一個統(tǒng)一思想、提高認識的過程。同時，工作信息化的過程，不可避免會涉及到工作方式、工作習(xí)慣的變化和崗位責權(quán)利的調(diào)整，自己站在集團事業(yè)發(fā)展的高度，舍小利，顧大局，著眼長遠，穩(wěn)步推進。
同時，自己十分珍惜這次參加項目組的機會，一切行動聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，服從項目組領(lǐng)導(dǎo)的安排，強化團隊意識，工作認真負責，在崗位工作一天，就兢兢業(yè)業(yè)一日。自己的工作表現(xiàn)，受到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚和肯定。
二、強化意識，提高了對信息化建設(shè)重要性的認識
21世紀是信息化飛速發(fā)展的世紀。集團公司的跨越式發(fā)展離不開先進的技術(shù)裝備和現(xiàn)代化的管理手段，面向未來更高層次、更高水平、更為激烈的競爭，更離不開先進信息化技術(shù)的支撐。所以。應(yīng)該站在科學(xué)發(fā)展的高度，充分提高對信息化戰(zhàn)略重要性的認識，自覺增強搞好信息化戰(zhàn)略規(guī)劃和建設(shè)的緊迫感、責任感。第一，加快信息化建設(shè)是增強企業(yè)競爭力的重要支撐。當今世界，信息化對于企業(yè)的重要性不言而喻，已經(jīng)成為企業(yè)增強核心競爭力的重要組成部分，成為企業(yè)快速高效成長的基本支撐。落后就會被動，只有順應(yīng)潮流，制定并實施適應(yīng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展需要的信息化戰(zhàn)略，才能提升企業(yè)軟實力，助推企業(yè)在市場競爭中取得更大優(yōu)勢。集團發(fā)展戰(zhàn)略的實施過程，正是集團信息化大發(fā)展、大提升的過程，正是集團由企業(yè)信息化向信息化企業(yè)轉(zhuǎn)變的`過程。不是一個用高度信息化武裝的集團，就不會是一個具有國際競爭力的集團；就不可能是一個持續(xù)健康發(fā)展的集團。第二，推進信息化戰(zhàn)略是實施新的發(fā)展戰(zhàn)略的迫切需要。集團公司實施新的發(fā)展戰(zhàn)略，是一條艱苦之旅，光有信心和努力還不夠，沒有具體而有效的措施跟進，就不能踏踏實實的走好每一步。對此，集團黨組做了充分的估計，實施了一系列變革，推進信息化戰(zhàn)略作為其中的重要內(nèi)容，是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的迫切需要。第三，制定和實施信息化總體規(guī)劃，是再造業(yè)務(wù)流程、增強管控能力、提高發(fā)展素質(zhì)的戰(zhàn)略選擇。信息化建設(shè)不僅是技術(shù)的應(yīng)用和效率的提高，本身還有更加深刻的內(nèi)涵。實施信息化建設(shè)，基礎(chǔ)是企業(yè)的組織管理和運行模式，核心是業(yè)務(wù)和管理流程的固化優(yōu)化，連接發(fā)展戰(zhàn)略、基礎(chǔ)管理、企業(yè)文化等各個方面，其本質(zhì)要求是管理科學(xué)化。
三、強化學(xué)習(xí)，增強了信息管理方面的專業(yè)知識水平
四、強化合作，確保了信息化總體規(guī)劃及流程優(yōu)化工作項目質(zhì)量
這次項目組主要由我們機關(guān)抽調(diào)的內(nèi)部人員和咨詢單位的專業(yè)技術(shù)人員兩部分組成，所以，存在一個團結(jié)、協(xié)調(diào)與合作的問題，假如沒有精誠的團結(jié)做基礎(chǔ)、頻繁的協(xié)調(diào)當保障、默契的合作為紐帶，那么，這么多來自四面八方的人員完成這個高科技高難度的工作，簡直難以相信。因此，自己像其他同志以樣，時時處處以工作大局為重，求大同存小異，相互之間加強溝通，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)。同時，我們從各部門、各子分公司抽調(diào)到項目組的工作人員，不僅要配合好項目團隊做好規(guī)劃工作，還要做好項目組與集團公司各有關(guān)部門、各子分公司的協(xié)調(diào)和溝通工作，確保信息暢通，了解全面，保證工作質(zhì)量。所以自己在工作協(xié)調(diào)上發(fā)揮自己工作時間長、工作關(guān)系廣的優(yōu)勢，主動幫其他同志做好與各有關(guān)部門、各子分公司的協(xié)調(diào)和溝通工作，最多時一天要打上百個電話，要跑十多個單位，嗓子快喊啞了，腳快跑腫了，但是，心里卻是痛快的充實的，因為自己清楚自己在做一件有意義有價值的事情。
總之，加快推進信息化建設(shè)，已經(jīng)成為集團公司事業(yè)在新的發(fā)展階段所面臨的重要和緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。自己通過參加項目建設(shè)，充分認識信息化建設(shè)的長期性和艱巨性，以信息化總體規(guī)劃的制定和實施作為集團公司事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新機遇和新起點，迎難而上，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展、再造集團、實現(xiàn)經(jīng)濟總量翻番”發(fā)展戰(zhàn)略作出更大的努力。
項目管理人員簡歷表篇十五
工程項目執(zhí)行管-理-員年終工作總結(jié)
（一）xx村監(jiān)控系統(tǒng)項目總結(jié)
剛進公司，頭一次就負責“xx村監(jiān)控項目工程”。這也是我頭一次做政府工程。在我工作中，我也是作為項目的執(zhí)行管-理-員。為了能和甲方有個好的溝通，所以向林叔（工程業(yè)務(wù)的第一承包人）要甲方負責人馮經(jīng)理的電話號碼。然而遭到了林叔的拒絕給電話號碼于我。回應(yīng)了我一句：“別人在上班，不要老是打電話給他，不要找這些麻煩，只要做好就行了，有什么打我電話。”其實呢，那時候我也一時想不通，我也是為了溝通方便而已。在我的理解里，雖然麻煩是少不了，但是我覺得溝通還是少不了的呀，怎么不給我電話號碼。也許林叔他也有自己的道理的。最后反復(fù)想想，既然林叔不想給客戶麻煩，我想以一些很好的建議向甲方提出，來實現(xiàn)很好的溝通和項目能很好的進行，也利于業(yè)主實現(xiàn)項目所具備的功能要求，而且是要做得更好。而且我想在一個項目中，應(yīng)該確實要溝通好“甲方”這一個角色。
在從xx村的工作中，由于需要人手，其中約了尤工去看現(xiàn)場，看怎樣去承包或者一起合作。從和他的聊天中，我漸漸有了個認識，如果在一個政府單位做項目，如果是那個單位政府單位內(nèi)部起矛盾，也許對于驗收或者項目文件簽字有多多少少的情況。對于一個從事政府單位工程的項目管理或者執(zhí)行和操作方面，也特別是其他的項目管理經(jīng)驗，我個人經(jīng)驗不是很足，有待提高。也希望在以后工作中，配合公司或者公司幫忙引導(dǎo)一下這方面的工作，讓工作更順利！
然后，在xx村監(jiān)控項目沒有完工的時候，我就要去xx出差了。后來聽趙工介紹，“xx村工程進行得很順利。而且收款容易。線路管道走得很好，就是有一段線管沒有加底盒（其實加了個底盒是為了以后增加線攬使用的）”。聽了這句話，我感到很高興。也許在做一個項目工程中，應(yīng)該做得規(guī)范點，做出一個樣板，做得有質(zhì)量。這對于做工程很重要。其實在做工程中，無形中都會使自己按這些要求做。“質(zhì)量，規(guī)范，效率”也許就是“項目”本身所具有的自然而然的要求。
（二）xx通弱電系統(tǒng)項目總結(jié)
9月中旬至1月份，出差于xx通。然而現(xiàn)在xx通驗收完工了?；叵脒^去，也有做得好的和犯錯誤的地方。
在溫xx和劉xx出差中，我也盡量安排和配合。他負責監(jiān)控，我負責網(wǎng)絡(luò)和整個項目的安排和執(zhí)行。然而在分揀中心的時候，由于是要倒裝垂直來安裝監(jiān)控攝像頭。這涉及安裝環(huán)境和安排公司從廣州采購材料過來。然而就在選型支架結(jié)構(gòu)時，公司這樣表了大概是這個態(tài)度“由我負責整個項目的安排、執(zhí)行、還有配合”，“最終確定什么支架，由我和溫喬威一起商量協(xié)調(diào)，然后由我匯報給公司采購?！?。然而溫工就說：“每個項目，都是由我來監(jiān)督執(zhí)行?！币苍S溫工說的，也許他真的也很想做項目管理。在這，我想我和公司都應(yīng)該可以考慮一下這點或者有機會可以讓大家有一個鍛煉的平臺。
還有就是在劉亦聯(lián)，我沒有把他的出勤及時匯報公司。搞得燕姐被公司批評。這就是我工作不到位的地方。以后公司的職務(wù)或者工作，一定要及時安排和完成，把效率提高上去。
還有就是在溫工和小劉出差回去后，一個人長期負責在xx通項目。在這期間我堅持了一段時間，但是也有很多的消極情緒。我想我不應(yīng)該把消極情緒帶到工作上。即使是工作不滿，我想也應(yīng)該談出來，不應(yīng)該帶這種情緒帶到工作上。這個事情，應(yīng)該回去反省一下。
還有在綜合樓3樓至5樓的監(jiān)控移位時，我想搞壞天花板的事情，我想應(yīng)該好好檢討一下。這就像趙工說的：“合理的利用外部資源。”，在這件事情上我也許就是缺少這種做事方式。作為一個項目的管理，我想我也應(yīng)該把握一下。其實呢，有很多的工程項目管理經(jīng)驗要自己去學(xué)習(xí)。希望在以后的項目上，把項目管理這個角色做得更出色。
就在xx通工程驗收期間，寫一些竣工資料或者其他工作配合。期中有很多漏洞，也許是自己不夠用心。在這檢討。
現(xiàn)在呢？從xx已經(jīng)回來。在公司做配合工作，并配合門市工作。雖然有時忙碌，畢竟是工作吧。希望在門市，慢慢的去了解市場。因為工程做了，有機會在門市做銷售。偶爾與工程商接觸，也許更能發(fā)揮一些個人潛能。不過也說真的，既然做了幾年的技術(shù)和工程，也應(yīng)該尋找一些突破點，也應(yīng)該做一些成績出來。如果還是默默的不見成效，我想自己愿意，家人也不愿意，經(jīng)濟上也耗不起。
一、?繼續(xù)加強項目管理?
二、?高標準、高規(guī)范、高要求現(xiàn)場施工管理?
1、?安全綠色文明施工管理。?
2、?技術(shù)質(zhì)量?
3、?現(xiàn)場施工?
4、?成本控制?
項目管理人員簡歷表篇十六
1、認真貫徹國家和上級有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)以及公司制度實施的各項規(guī)章制度，自覺維護企業(yè)形象和職工的利益，確保公司下達的各項指標全面完成。
2、負責工程項目施工管理全面工作，對項目管理內(nèi)的各個分項過程質(zhì)量、安全和文明施工等進行全面監(jiān)督管理。
3、組織技術(shù)員與工程作業(yè)人員進一步熟悉圖紙，優(yōu)化施工方案，為快速施工創(chuàng)造條件。
4、組織制定工程項目的施工組織設(shè)計，包括過程進度和計劃方案，制定安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證措施，并組織實施。
5、負責項目生產(chǎn)的進度管理、質(zhì)量管理、文明施工管理等各項現(xiàn)場管理工作。
6、負責現(xiàn)場人、材料、機械等各項生產(chǎn)要素的配置及協(xié)調(diào)。
1、熟悉鋼結(jié)構(gòu)安裝及現(xiàn)場管理；
2、擁有二級或二級以上機電工程建筑制造師證書；
5、土木工程、機械制造及相關(guān)專業(yè)；
6、熟悉cad及辦公軟件。
項目管理人員簡歷表篇十七
保育員在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責宿舍學(xué)生的生活指導(dǎo)和安全保衛(wèi)工作，并負責宿舍各種設(shè)施的保護和正確使用。
保育員實行“三班倒”制度，每倆人為一班并做好接-班記錄。每天一交接，接接-班時間為下午放學(xué)即刻。
保育員每班為24小時全天候值班，特別是學(xué)生進宿舍期間，保育員到崗到位，按舍清點學(xué)生、登記人數(shù)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有異常現(xiàn)象即時與班主任、代班領(lǐng)導(dǎo)、家長取得聯(lián)系。
本著“以人為本，一切為了孩子成長”的原則，認真學(xué)習(xí)本質(zhì)業(yè)務(wù)聯(lián)系，否則出現(xiàn)學(xué)生事故，保育員負主要責任。，刻苦鉆研保育工作新方法，在工作中不斷改進創(chuàng)新，提高服務(wù)質(zhì)量和自身素質(zhì)。
實行保育與教育相結(jié)合的原則，對學(xué)生要向?qū)ψ约旱暮⒆右粯樱硇牡耐度耄龅侥托?、細致、周到。對體弱多病的學(xué)生要加倍關(guān)心、愛護。
保育員要具有基本的防火、防觸電、防盜意識及預(yù)防傳染病等十五防的有效手段，及時開門窗，疏散不良氣味，做到室內(nèi)無異味，無異物，讓家長放心，讓學(xué)校放心。
注意學(xué)生自理能力的培養(yǎng)，自護、自救能力的訓(xùn)練，凡應(yīng)由學(xué)生自行做的事，保育員老師不要包辦代替，應(yīng)督促和檢查他們更好的完成。認真組織好學(xué)生的站隊、就餐，不搶跑、不搶位，讓學(xué)生自覺搞好餐具衛(wèi)生和維護好餐廳衛(wèi)生。
1.貫徹執(zhí)行國家、上級及本企業(yè)消防保衛(wèi)的法規(guī)、規(guī)定協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好消防保衛(wèi)工作。
2.定制年、季度消防保衛(wèi)工作計劃和消防安全管理制度并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。參加施工組織設(shè)計、施工方案的.會審、審批，提出具體建議并監(jiān)督實施。
3.配合消防監(jiān)督機關(guān)對職工進行消防安全教育，會同有關(guān)部門對特種作業(yè)人員進行消防安全考核。
4.組織消防安全檢查，督促有關(guān)部門對火災(zāi)隱患進行解決。
5.負責調(diào)查事故的原因，提出處理意見和防范措施意見。
6.負責施工現(xiàn)場的保衛(wèi)，對新招人員的暫住證、就業(yè)證等進行檢查，并將情況及時通知安全管理部門便于監(jiān)督管理。
7.貫徹執(zhí)行國家、本市和上級有關(guān)環(huán)境保護的法規(guī)、標準。制定措施和計劃并認真落實。
8.深入現(xiàn)場，車間監(jiān)督檢查施工生產(chǎn)中有關(guān)揚塵、煙塵噪聲和水污染等防治措施的落實。
9.負責宣傳、教育、考核，不斷提高職工的環(huán)保意識和法制觀念。
10.協(xié)助技術(shù)部門做好塵毒、噪聲的治理，并做好各種有關(guān)數(shù)據(jù)的測定。測定資料及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
11.認真做好夏季防暑降溫和冬季防煤氣中毒的預(yù)防及檢查落實工作。協(xié)助做好防暑藥品的購買和發(fā)放。
12.發(fā)生工傷事故積極采取搶救、治療措施，并向事故調(diào)查組織提供傷勢情況。
13.組織配合有關(guān)部門對職工進行體格普查和對特殊工種的定期體格檢查。發(fā)現(xiàn)不適應(yīng)某種工作的人員應(yīng)向有關(guān)部門提出建議。
14.經(jīng)常對行政崗位人員進行專業(yè)安全知識教育，對所使用的機電設(shè)備和炊事機具要指定專人負責并定期檢查維修，保證其安全防護設(shè)施齊全、靈敏、有效。
15.負責企業(yè)食堂的管理工作，搞好飲食衛(wèi)生，預(yù)防食源性疾病和食物中毒的發(fā)生。
16.貫徹落實市建委、集團公司創(chuàng)建達標與文明施工的管理標準，參加傳達標與文明施工的檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，提出糾正措施，并規(guī)范相關(guān)內(nèi)業(yè)資料。
項目經(jīng)理簽字： 年 月 日
項目副經(jīng)理簽字： 年 月 日
1、施工生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行各項安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程。對所轄的生產(chǎn)班組、外施隊班組的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。
2、嚴格按施工組織設(shè)計(方案)、工藝指導(dǎo)生產(chǎn)，對施工生產(chǎn)中應(yīng)用的新材料、新工藝、新技術(shù)嚴格執(zhí)行申報、審批制度。發(fā)現(xiàn)問題及時停止使用，并上報有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。
3、向班組下達任務(wù)前，必須先進行書面有針對性的安全技術(shù)措施交底，嚴格履行簽字手續(xù)，實行安全管理“三清三跟蹤”。
4、對施工現(xiàn)場(車間)內(nèi)本人所轄范圍的一切安全防護設(shè)施(機、電、架、四口等)負管理責任。各種設(shè)施要符合國家標準和規(guī)范要求，對重點部位或特殊部位的施工人員要跟蹤到位，保證安全措施的實施。
5、定期或不定期組織所管轄班組或外施隊班組，進行安全教育，認真學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程。檢查班組安全講話接受技安部門或人員的監(jiān)督檢查，及時解決各類隱患問題。做到不違章指揮，糾正違章作業(yè)。
6、發(fā)生因工傷亡事故和未遂事故，要積極搶救傷者、保護現(xiàn)場，按要求及時上報，積極協(xié)助上級部門和事故調(diào)查組做好事故調(diào)查。
項目經(jīng)理簽字： 年 月 日
工長簽字： 年 月 日
項目管理人員簡歷表篇十八
1、項目部質(zhì)量管理人員、技術(shù)人員必須具有相應(yīng)的技術(shù)職稱和上崗證，質(zhì)檢員必需參加過市站組織的上崗培訓(xùn)，并有注冊證書。
2、項目部的施工員、質(zhì)檢員不能相互兼任，質(zhì)檢員原則上不得兼任其它職務(wù)。
3、各專業(yè)班組的`選擇必須經(jīng)多方考核，優(yōu)勝劣汰。
4、工程開工前，項目部必須向公司和工程處（分公司）填報管理人員登記表及項目部質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)審核、備案。
5、專業(yè)技能差、操作水平低、質(zhì)量意識薄弱、有劣跡的技術(shù)人員、管理人員、專業(yè)班組由質(zhì)檢員向項目部經(jīng)理及時提出終止其在項目部的工作或承擔的業(yè)務(wù)。
6、對倡導(dǎo)、縱容嚴重違反施工規(guī)范及各項管理制度的人員，質(zhì)檢員有權(quán)對其作出批評、警告，終止其在項目部的工作。
7、項目部應(yīng)積極參加公司和上級主管部門組織的人員培訓(xùn)活動。
項目管理人員簡歷表篇十九
在分公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)下，我于__年x月被任命為__項目經(jīng)理至今已有十個月的時間，在分公司的大力支持和關(guān)心下，項目部各項工作進展順利，現(xiàn)就近一年來的工作總結(jié)如下：
一、工作方面：
工作上，我處處以身做責，處處嚴格要求自己，做到示范作用。由于業(yè)主要求節(jié)后盡快進場，我于1月28日（農(nóng)歷正月初四）就組織設(shè)備及人員趕往電站展開工作。在預(yù)埋階段，電站地理位置偏僻，交通和通訊極為不便，這給電站物資采購和電站安裝工作帶來諸多不便。在克服廠內(nèi)設(shè)備缺陷和設(shè)計施工圖紙不全的情況下，我?guī)ьI(lǐng)項目部成員順利完成了前期預(yù)埋工作，得到了業(yè)主的肯定。至進入直線期以來，由于廠內(nèi)設(shè)備延期交貨以及設(shè)備的設(shè)計、制造都存在較多缺陷，這給安裝工作帶來較大難度，并造成安裝工期延誤。為了不影響業(yè)主的發(fā)電計劃，讓廠內(nèi)設(shè)備缺陷在短時間內(nèi)得以解決，我組織項目部現(xiàn)有的人力資源，有序的展開工作：咨詢廠內(nèi)技術(shù)專家、組織骨干人員研究處理問題的最佳方案，并充分的利用有效的時間組織人員加班加點。在全體同仁的努力下，現(xiàn)已完成升壓站安裝、1#機匯裝、完成2#機發(fā)電機預(yù)裝。
在人事管理方面，我始終堅持以人為本的管理理念，根據(jù)工作需要和氣候特點，在征求廣泛意見后，制定作息時間：最大限度的解決和改善生活、住宿、醫(yī)療及施工條件，為員工解決后顧之憂，讓大家全身心投入到工作中：根據(jù)每個人的技術(shù)水平和工作特點合理搭配施工班組，充分發(fā)揮每個人的特長，從而達到提高工作效率的目的。
在質(zhì)量和安全管理方面，設(shè)置專職安全員和施工班組三檢制，堅持安全第一，質(zhì)量為本的施工管理理念。對大件設(shè)備的吊裝，都進行安全技術(shù)交底，制定可靠的施工方案：對所有施工人員進入施工場地必須正確佩戴勞動保護用品，高空作業(yè)要求必須系安全帶：施工電源等危險源都設(shè)置醒目標志。安裝作業(yè)嚴格按照圖紙、設(shè)計文件施工，作業(yè)前先進行技術(shù)交底，確保施工質(zhì)量。
在施工協(xié)調(diào)方面，與各施工單位和睦相處，搞好與業(yè)主及監(jiān)理單位的關(guān)系，解決項目部內(nèi)存在的問題，創(chuàng)建一個團結(jié)、和諧、互助的施工團隊。并協(xié)調(diào)業(yè)主方按照施工進度，及時組織設(shè)備及材料進場，做好各種工期延誤資料的相關(guān)手續(xù)。
財務(wù)管理方面，嚴格控制各階段的施工成本，按照公司規(guī)定認真做好現(xiàn)金流水賬和總分類賬，并按期進行財務(wù)報銷。鑒于克思口電站交通不便的情況，盡量做到少次多量，對于輔消材料和設(shè)備、工具均由專人管理，杜絕各種浪費現(xiàn)象發(fā)生，從而達到降低成本的目的。
三、學(xué)習(xí)方面。
通過近1年來的工作中，讓我深刻體會到，作為項目管理者還有許多東西需要去學(xué)習(xí)，特別是在項目總體施工策劃方面還缺少經(jīng)驗。只有在掌握了豐富的理論知識，積累豐富的安裝經(jīng)驗后，才能在實踐工作中更得心應(yīng)手。我深知自身有許多不足和需要完善的地方，我將在以后的工作中努力學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，揚長避短。
項目管理人員簡歷表篇二十
光陰荏苒、時間飛逝，轉(zhuǎn)眼一年多已經(jīng)過去了。這一年多是緊張的，也是充實的。展望未來，在以后的日子里，我將總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，付出更大的努力，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎扎實實的工作作風投入到工作中當去。
作為項目部的管理人員，在負責xx住宅樓的建設(shè)工程中我應(yīng)重視控制工程的施工質(zhì)量、與建設(shè)單位和監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)以及班組的管理協(xié)調(diào)、主動配合安全辦完成各項安全管理工作及安全設(shè)施完善，狠抓材料管理以節(jié)儉工程成本。主要把控以下幾個方面：
2、班組的管理協(xié)調(diào)工作：重視每個班組負責人的溝通協(xié)調(diào)，在每次的會議上，針對施工配合存在的問題，我盡量協(xié)調(diào)處各班組之間最優(yōu)的配合方案，以增加其工作效率，使每個班組都能讓工人不窩工，使進度能夠最大限度的加快。
3、安全管理工作：在工作過程中，主動配合安全辦完成施工人員的'安全管理和教育工作，配合安全員整改現(xiàn)場安全隱患，保證安全文明施工。
4、與建設(shè)單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)：作為一個施工管理人員，在每個項目中重視和建設(shè)單位和監(jiān)理單位的配合協(xié)調(diào)工作，針對建設(shè)單位和監(jiān)理單位提出的好的建議，自己帶頭研究落實，力爭取得建設(shè)單位和監(jiān)理單位的一致好評是施工員工作不斷進步的最好體現(xiàn)方式。
1、自身方面，有時對問題考慮不夠全面，盲目的聽從施工班組的意見沒有更清楚、更詳細的對事件進行分析就下結(jié)論，從而造成了不必要的損失。在管理上：對不聽指揮、不按要求施工的班組沒有進行嚴厲的懲罰，久而久之個別施工班組就有了僥幸的心態(tài)，至使在后期管理工作中出現(xiàn)了管理失控，也就形成安排工作難，現(xiàn)場管理難的情況。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場，發(fā)揮項目管理人員在施工現(xiàn)場起的主導(dǎo)作用，對施工班組做到獎罰分明，形成絕對以項目部為中心的領(lǐng)導(dǎo)方法，對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟，施行嚴打、嚴抓以此來樹立施工威信。
2、在施工技術(shù)方面，由于施工經(jīng)驗依然有著不足。在施工現(xiàn)場不能準確的快速的找出施工中存在的毛病，沒能把施工圖和施工規(guī)范靈活巧妙的運用，使實際施工過程中和理論施工產(chǎn)生了脫軌情況，即沒有達不到預(yù)期的施工效果又使施工程序變得復(fù)雜，從而增加了施工成本，這給我的教訓(xùn)就是在以后的施工過程中一定不能隨心所欲，必須認真熟悉施工圖紙和施工規(guī)范并很好的掌握，爭取能更好的把施工規(guī)范運用到現(xiàn)場施工當中。
過去一年的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的支持與幫助下，經(jīng)過不斷的努力，我適應(yīng)工作節(jié)奏，具備了一定的技術(shù)工作能力，但仍存在著一些不足，在今后的工作中自己要加強學(xué)習(xí)，克服缺點，力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高，同時我清楚地認識到為適應(yīng)施工管理的新形勢，今后還需不斷地加強理論學(xué)習(xí)，尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習(xí)，嚴格要求自己，不斷求實創(chuàng)新，在實際工作中鍛煉和成長，積累工作經(jīng)驗，培養(yǎng)工作能力，爭取更大的成績。
項目管理人員簡歷表篇二十一
1、認真貫徹國家、地方、行業(yè)和上級的有關(guān)方針政策及本企業(yè)的各項規(guī)章制度。
2、主持制定施工組織設(shè)計，編制總體計劃及各控制計劃；編織各項工序程序管理文件方案及質(zhì)量、安全保證措施并組織實施。
3、主持項目各單位工程或?qū)I(yè)項目對內(nèi)、對外發(fā)包，并對發(fā)包工程的進度、工期、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等方面的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理全面負責。
4、組織和管理進入施工現(xiàn)場的人、財、物等施工要素，協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、地方主管部門，總包與分包單位等各方的關(guān)系。做好人、財、物的合理調(diào)配與供應(yīng)，深入現(xiàn)場，及時解決施工中出現(xiàn)的問題。
5、組織制定項目班子及各類人員的崗位責任制和各項規(guī)章制度，接受有關(guān)職能部門對工程項目的監(jiān)督、檢查和審計。
6、建立項目相關(guān)的制度，加強成本管理、預(yù)算管理，注重成本信息反饋，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，適時召開經(jīng)濟分析會，使班子成員了解項目經(jīng)營情況和收支情況，使各項開支能按計劃有效控制。
7、加強各類施工技術(shù)資料的管理，督促及時辦理各種簽證，積極向建設(shè)單位辦理洽商、確認等，主動參與經(jīng)營性造價調(diào)整。
1、在項目經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負責項目部的技術(shù)工作，主持項目部施工組織設(shè)計、施工方案、工序程序文件的編制和審核，包括質(zhì)量管理措施、技術(shù)措施、安全技術(shù)措施、架子搭設(shè)方案、文明施工措施、環(huán)保衛(wèi)生措施、節(jié)約材料措施、季節(jié)性施工措施、消防保衛(wèi)措施、大中型機械措施進場裝、拆措施，并審定報公司備案，審查分包工程的施工組織設(shè)計、施工方案的審批。
2、組織施工工程圖紙的會審，對圖紙中存在的問題要早期發(fā)現(xiàn)，及時與設(shè)計、監(jiān)理聯(lián)系，及時解決施工中的各項技術(shù)問題。組織好分包工程的技術(shù)文件、技術(shù)措施及 及技術(shù)問題的處理，不得以任何技術(shù)問題影響工期。
3、負責項目部工程質(zhì)量管理工作，堅持執(zhí)行技術(shù)質(zhì)量檢驗評定標準，質(zhì)量管理目標及質(zhì)量責任制，建立健全質(zhì)量保證體系，掌握本工程質(zhì)量情況，參加工程質(zhì)量檢查，有效控制工程質(zhì)量，對發(fā)生的工程質(zhì)量問題及時解決，重點部位要有重點措施。
4、落實安全生產(chǎn)方針、政策，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標準。對項目工程生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全生產(chǎn)負技術(shù)責任；結(jié)合項目工程特點，主持項目工程的單分項安全技術(shù)交底和開工前對項目工程技術(shù)人員、安全人員、分包負責人、施工人員進行技術(shù)、安全等方面交底及簽字手續(xù)。
5、按時整理洽商及設(shè)計變更，按時主持工程重要部位攝像和拍照，做好技術(shù)資料的收集存檔，確保各種圖紙、表格、文字、音像資料交工備查。
6、督促有關(guān)部門和分包單位的檔案資料的搜索、整理、綜述、歸檔；配合項目經(jīng)理做好綜合整治工作。
7、項目工程應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新工藝要及時上報，經(jīng)批準后實施，同時組織上崗人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，認真執(zhí)行相應(yīng)的安全技術(shù)措施與安全操作規(guī)程工藝要求，預(yù)防施工中因化學(xué)物品引起的火災(zāi)、中毒或新工藝實施中可能造成的事故；主持安全防護實施和設(shè)備的驗收，發(fā)現(xiàn)不正常時應(yīng)及時采取措施。
1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下直接負責本承包項目的計劃、進度、質(zhì)量、安全、文明施工、消防保衛(wèi)的安排和運行，直接對項目經(jīng)理負責。工作重點在布置、監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，并積極主動去解決。
2、嚴格執(zhí)行安全、技術(shù)、質(zhì)量方面的法規(guī)、規(guī)程、標準和各項責任制，組織新工人入場安全教育，特殊工種培訓(xùn)考核等管理制度；組織和發(fā)揮生產(chǎn)指揮系統(tǒng)的作用，保證月、季任務(wù)的完成。
3、協(xié)調(diào)各職能部門與分包單位的關(guān)系，及時解決和處理施工生產(chǎn)中的重大問題，定期與不定期檢查各分包單位的安全防護、施工用電、料具管理、機械管理、環(huán)境保護、行政管理、場容場貌、消防保衛(wèi)及文明施工狀況，確保各項管理正常進行。
4、參加項目生產(chǎn)會議及有關(guān)會議，對施工生產(chǎn)中存在的主要問題進行動態(tài)分析，提出解決措施。
5、主持編制項目文明施工措施、安全技術(shù)措施、質(zhì)量保證措施、參與施工組織設(shè)計及工序程序的編制。
6、督促做好施工技術(shù)、質(zhì)量、材質(zhì)證明、工序管理、安全資料的收集、整理、傳遞，及時歸檔，保證歸檔資料、技術(shù)文件、圖紙、原始記錄等清楚、真實、齊全。
7、發(fā)生工傷事故及質(zhì)量事故，應(yīng)保護現(xiàn)場，在事故調(diào)查組指導(dǎo)下，組織事故的調(diào)查、分析及處理中的具體工作。
1、認真熟悉并掌握國家及地方預(yù)算編制的有關(guān)規(guī)定，編制項目工程施工預(yù)算，組織圖紙會審。施工圖紙預(yù)算的編制無差錯、無漏項，施工圖以外的項目無漏項，各項取費及價差簽回符合規(guī)定無遺漏。及時完成工程竣工結(jié)算和年度結(jié)算。編制工程竣工結(jié)算資料，并做好各單位分包工程的結(jié)算工作，準確地提供月、季、年度結(jié)算資料，簽訂內(nèi)外分包施工合同。
2、搞好商務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。根據(jù)月、季、年度施工計劃，結(jié)合公司下達目標指標編制固定資金使用計劃、流動資金使用計劃和專用資金使用計劃；編制成本、利潤計劃，編制分包單位考核指標計劃及管理費控制計劃。
3、組織項目范圍內(nèi)的會計核算工作。執(zhí)行會計制度，科學(xué)設(shè)置會計科目，按規(guī)定程序進行核算。做好分包工程的費用管理，成本核算及費用結(jié)算，做到費用開支嚴格控制，成本核算有結(jié)余、結(jié)算無差錯。