總結(jié)是提升自己能力的重要途徑，通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和劣勢，并找到提升之道?？偨Y(jié)要突出問題的關(guān)鍵，找出解決問題的有效策略和方法。以下是小編為大家整理的一些經(jīng)典總結(jié)范文，供大家參考學(xué)習(xí)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作總結(jié)篇一
一、再就業(yè)工作
1、逐步完善就業(yè)、再就業(yè)臺帳，并實行計算機微機化管理。
摸清全鎮(zhèn)外出農(nóng)民工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工人數(shù)；對全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力、個體工商戶、各大中小型企業(yè)、事業(yè)就業(yè)、失業(yè)人員每月進(jìn)行摸底登記，登記各類就業(yè)失業(yè)人員1571人。按崗位數(shù)量、人員困難程度和就業(yè)愿望，分別進(jìn)行了填表造冊、審核、匯總，分門別類建立基礎(chǔ)臺帳，完善了工作平臺，為提高辦事效率打下基礎(chǔ)。建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失地農(nóng)民、高校畢業(yè)生、低收入家庭臺帳，下崗失業(yè)人員花名冊；返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)、下崗失業(yè)人員就業(yè)花名冊；“4050”人員就業(yè)花名冊；“4050”人員失業(yè)花名冊；求職人員臺帳等。
2、努力為下崗失業(yè)人員及農(nóng)村剩余勞動力開發(fā)就業(yè)崗位。
定期張貼招聘信息，組織有就愿望的各類人員參加廣漢市各類大型現(xiàn)場招聘會。引導(dǎo)性組織培訓(xùn)農(nóng)村農(nóng)民工615人，勞動技能培訓(xùn)35人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)12人，農(nóng)村勞務(wù)輸出1716人，其中省外1453人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)13人。
3、認(rèn)真做好農(nóng)村勞動力、下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放和管理工作，截止到6月底，辦理不同證卡674本。
4、在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行了整治非法用工打擊違法犯罪專項活動摸底調(diào)查，全鎮(zhèn)無非法用工現(xiàn)象發(fā)生。
5、接受群眾政策咨詢450余人次，接受并處理勞動維權(quán)32人次，辦理申報小額貸款1人次。
6、按照市勞動局的要求，每月準(zhǔn)確及時上報所有的統(tǒng)計報表和資料，上報社保信息5條，并做到工作有記錄。
二、社保工作。
1、認(rèn)真做好光明村、石觀村、高店村、寶蓮村、高店二居委征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會養(yǎng)老保險工作，辦理征地農(nóng)專非人員就業(yè)困難對象認(rèn)證786人。
2、準(zhǔn)確及時掌握退休人員的基本情況，建立了全鎮(zhèn)退休人員“企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)臺帳”，及時向市社保局反饋本轄區(qū)退休人員的增減情況；認(rèn)真做好退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格確認(rèn)工作，做好生存狀況調(diào)查，并記錄在冊，20xx年6月底全鎮(zhèn)共辦理各類退體人員資格認(rèn)證1345人。
3、做好征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保征收、核算工作，各類臺帳的登記記錄，對相關(guān)資料進(jìn)行歸檔。
4、為了豐富退休人員的文化生活，依托鎮(zhèn)老年協(xié)會積極組織廣大退休人員進(jìn)行健康有益的活動，建立離退體人員健康檔案，組織離退體人員外出參見學(xué)習(xí)，讓廣大退休老人真正體會到老有所養(yǎng)，老有所樂，老有所依。
三、醫(yī)保工作。
1、認(rèn)真做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險登記摸底。
2、辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員居民基本醫(yī)療保險清理登記。
3、代辦優(yōu)撫對象居民醫(yī)療保險退款4人。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作總結(jié)篇二
1、集中精力做好20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險金、醫(yī)療金征收掃尾工作，力爭在全市名列前茅。
2、年底即將來臨，是勞資糾紛的高發(fā)階段。為此，我們將根據(jù)市局工作安排，對農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行專項檢查，對經(jīng)營困難企業(yè)、租賃企業(yè)進(jìn)行走訪排查，及早作好準(zhǔn)備，制訂應(yīng)急預(yù)案，確保企業(yè)職工工資足額到位。
3、繼續(xù)做好新增就業(yè)及再就業(yè)工作，保持先進(jìn)位次。
4、認(rèn)真細(xì)致地做好到齡老年人的養(yǎng)老金申領(lǐng)工作。
5、切實做好醫(yī)療保險工作，確保全體居民應(yīng)保盡保，讓他們切實體會到黨和國家醫(yī)療政策的溫暖。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作總結(jié)篇三
20xx年以來,勞動保障站抓住機遇，借助政府推動，政策引導(dǎo)，切實抓好組織落實,積極宣傳，努力開發(fā)崗位，援助就業(yè)困難人員，加大農(nóng)村勞務(wù)輸出，取得一定成效。至6月份，全鎮(zhèn)創(chuàng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)多萬元，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)147人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)72人，29名下崗失業(yè)人員27人實現(xiàn)就業(yè)，從而使轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的人員基本實現(xiàn)就業(yè)。
一、搞好調(diào)查，認(rèn)真規(guī)范辦事程序。
今年以來，為落實市、區(qū)勞動部門的有關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)的就業(yè)和發(fā)展形勢，鎮(zhèn)黨委、政府研究，投入5萬元，在政府一樓右邊籌建了一個現(xiàn)代化的勞動服務(wù)大廳，并逐步完善臺帳，并錄入微機管理。完善了工作平臺，為提高辦事效率打下基礎(chǔ)。二是我們進(jìn)一步規(guī)范操作，采取宣傳發(fā)動、摸底調(diào)查、登記報名、定人定崗、崗前培訓(xùn)、簽訂協(xié)議、動態(tài)管理等步驟組織落實。通過多種形式宣傳，讓轄區(qū)下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力了解政府的政策、公益性崗位上崗的條件、享受的'待遇，積極組織動員，并逐門逐戶摸清鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)剩余勞動力和下崗失業(yè)人員的底數(shù)，按崗位數(shù)量、人員困難程度和就業(yè)愿望，分別進(jìn)行了填表造冊、審核、匯總，分門別類建立基礎(chǔ)臺帳。同時，還摸清公益性崗位需求底數(shù)，逐一實地考察崗位情況。在此基礎(chǔ)上，在勞動保障站確定了專門服務(wù)窗口，專人負(fù)責(zé)，實行一周七天工作日制度，全天接待報名登記的求職人員，解答相關(guān)問題。在嚴(yán)格篩選審核的基礎(chǔ)上，確定援助對象，從最困難的開始安排，逐人面談，確保開發(fā)一個崗位安置一個人，提高崗位利用率。
二、服務(wù)到位，全力打造為辦民窗口。
我們認(rèn)真開發(fā)公益性崗位，處理好公益性崗位的人員勞動關(guān)系和社會保險接續(xù)。在運作中，我們對公益性崗位的從業(yè)人員勞務(wù)輸出統(tǒng)一采取勞務(wù)派遣的形式，并依托勞動勞動保障站，提供相應(yīng)服務(wù)。上崗人員與勞動保障站簽訂崗位勞動協(xié)議，期限兩年。站里統(tǒng)一制發(fā)統(tǒng)一勞動協(xié)議樣本，對上崗人員的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行詳細(xì)告知，指導(dǎo)上崗人員簽訂勞動協(xié)議。同時，還及時將上崗人員的有關(guān)變動情況上報，并積極協(xié)助上崗人員辦理社會保險補貼有關(guān)事宜，有效使上崗人員的社會保險補貼政策得到落實，解決了上崗人員和用工單位的后顧之憂。通過這些措施，崗位數(shù)量比過去具有很大提高，群眾得益。至6月份，外出務(wù)工人員達(dá)4215人，創(chuàng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)2000多萬元，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)147人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)72人，29名下崗失業(yè)人員27人實現(xiàn)就業(yè)，從而使轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的人員基本實現(xiàn)就業(yè)。
三、組織培訓(xùn)，著力提高務(wù)工人員素質(zhì)。
為使更好的為群眾服務(wù)，我們認(rèn)真參加區(qū)里舉辦的崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)公益性崗位就業(yè)特點、勞動關(guān)系和社會保險的政策。在此基礎(chǔ)上，勞動保障服務(wù)站還組織了勞動保障知識講座，進(jìn)行面對面的懇談會，交心談心，介紹勞動保障站的具體職責(zé)、工作流程、工作要求，和當(dāng)前就業(yè)形勢等，進(jìn)一步解惑釋疑，使就業(yè)人員和下崗人員明明白白，珍惜崗位，安心工作。街道還為公益性崗位人員統(tǒng)一著裝，統(tǒng)一制作了上崗證，購置了保安、保潔、綠化等崗位所需用的工具。產(chǎn)生了強烈社會反響，得到群眾的認(rèn)可。
四、加強管理，切實發(fā)揮職能作用。
為了發(fā)揮我鎮(zhèn)勞動保障站的長效作用，使群眾從中受益，我們對采取了適應(yīng)社區(qū)公益性崗位靈活就業(yè)特點的跟蹤管理措施。認(rèn)真管理好下崗人員的檔案、再就業(yè)優(yōu)惠證。建立勞務(wù)人員學(xué)習(xí)制度，組織下崗人員集中學(xué)習(xí)，講評工作情況，做個人總結(jié)，談收獲、談感受，解決新問題。同時，定期不定期地對上崗情況和用工單位進(jìn)行走訪，并與用工單位建立用工反饋制度，由用工單位定期對上崗人員的工作情況寫出鑒定。同時，我們還積極關(guān)心下崗人員的思想進(jìn)步。勞動保障服務(wù)定期為下崗人員服務(wù)，由于我們在政治上關(guān)心，生活上體貼，工作上嚴(yán)格要求，使這些就業(yè)困難人員上崗后重新找回了自我，新的崗位成為其生活工作新的起點。
五、與其它部門協(xié)作，做到事半功倍。
參與計劃生育部門的流動人口管理，督促用人單位管好外來務(wù)工人員，協(xié)助計生部門做好下崗失業(yè)人員的計生工作；與民政辦共同做好城鎮(zhèn)最低生活保障工作，保障弱勢群體的生活；同農(nóng)業(yè)部門一起開展科技興農(nóng)工作，提高農(nóng)民素質(zhì)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作總結(jié)篇四
今年，我鎮(zhèn)被列為全縣勞動保障工作試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在業(yè)務(wù)主管部門的大力支持和具體指導(dǎo)下，我們嚴(yán)格按照“三優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)，以“建文明窗口，創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，以“勞動保障，勞務(wù)開發(fā)，就業(yè)服務(wù)”為載體，圍繞“培訓(xùn)、就業(yè)、保險、維權(quán)”為核心，主要做了以下工作：
1、黨委、政府高度重視。一是黨委、政府安排1名副鎮(zhèn)長分管勞動保障工作，安排1名專職干部負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作，街道社區(qū)和各村委會分別確定了1名勞動保障工作協(xié)管員，專門負(fù)責(zé)勞動保障工作；二是年初黨委以楊委發(fā)【xx年】1號文件確定了目標(biāo)責(zé)任，年終納入目標(biāo)考核；三是黨委、政府與辦公室和各村社簽訂了目標(biāo)考核責(zé)任書；四是對社區(qū)和各村協(xié)管員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)；五是在財力十分困難的情況下，擠出了部分資金對街道社區(qū)和各村勞動保障辦公室進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)。
總結(jié)。
3、我們有序地組織了轄區(qū)內(nèi)富余勞動力的`勞務(wù)培訓(xùn)和勞務(wù)輸出工作。今年我們共組織勞務(wù)培訓(xùn)2批，培訓(xùn)人員1120人次，印發(fā)《打工必讀要點》700余份，已全部發(fā)給民工手中。全年自發(fā)外出務(wù)工人員1455人，我們共組織勞務(wù)輸出2120人次。其中：向省內(nèi)外各大公司輸送“三無“人員18人，主要輸送在廣東、江蘇、西安、北京、上海等各大知名企業(yè)（如江蘇好孩子集團(tuán)公司、廣東合冠鞋業(yè)公司等）。全年勞務(wù)總收入達(dá)860萬元。
4、狠抓了下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工程。我鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員文化層次低，又無專業(yè)技能，年齡偏大，實現(xiàn)再就業(yè)十分困難。根據(jù)這一特點，我們組織他們召開了座談會，一方面宣傳法律，宣傳政策；一方面爭取他們的意愿，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)，我們通過水電公司，水碼門鐵礦等單位，解決再就業(yè)5人，鎮(zhèn)轄“零就業(yè)”家庭戶55戶，幫助他們就地從事理發(fā)業(yè)、飲食業(yè)、縫紉業(yè)等就業(yè)38戶，并幫助安排“4050”就業(yè)困難人員開發(fā)公益性崗位10人，主要從事城鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場管理、機關(guān)、街道保結(jié)等工作。
5、狠抓了我鎮(zhèn)離退休人員退管服務(wù)工作。今年我們共組織兩次離退休人員座談會，一方面給他們學(xué)政策，講形勢，談未來，讓他們?yōu)闂顗蔚陌l(fā)展獻(xiàn)計納策，貢獻(xiàn)余熱；一方面讓他們明確老有所養(yǎng)，老有所樂，解除他們的后顧之憂。同時，我們還組建了老年活動室，為他們休閑、娛樂創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。
6、嚴(yán)格按照“三優(yōu)”文明窗口標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了辦公室平臺建設(shè)工作。在縣業(yè)務(wù)主管部門的具體指導(dǎo)下，我們辦公室對各種規(guī)章制度、工作職責(zé)、各類表、冊、部都規(guī)范化上了墻，各種文書檔案都進(jìn)入了微機管理。
工作重點：
一是進(jìn)一步加大對勞動和社會保障的法律、政策的宣傳力度，做到在機關(guān)、街道、農(nóng)村家喻戶曉，人人皆知。特別是五大險種要增大擴(kuò)面，逐步延伸到農(nóng)村。
二是扎實做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作，城鎮(zhèn)待業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力的勞務(wù)培訓(xùn)和勞務(wù)輸出工作，特別要做好未能繼續(xù)升學(xué)的新成長勞動力參加預(yù)備制培訓(xùn)。
三是不斷完善辦公室文書檔案材料立卷規(guī)檔工作，做到工作秩序井然。
xx年年10月25日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作總結(jié)篇五
為深入貫徹落實“三個代表”重要思想，切實做好我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險這一民心工程，逐步建立農(nóng)村醫(yī)療保障體系，根據(jù)市委辦、市府辦《關(guān)于對關(guān)注“三農(nóng)”問題、辦好十四件事落實責(zé)任制的通知》(獅委辦[xx]107號)文精神，在市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持下，本著利民惠民，減輕農(nóng)民醫(yī)療負(fù)擔(dān)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的指導(dǎo)思想，通過主辦單位市農(nóng)辦與市直有關(guān)部門、鎮(zhèn)政府、試點村有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的密切配合，與平安保險公司的深入?yún)f(xié)作。
一、統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)
市委、市政府對貫徹中央一號文件，落實利民惠民政策目標(biāo)明確，認(rèn)識到位，早在年初就把實施社會統(tǒng)籌醫(yī)療保險工作列入市委、市政府今年辦好十四件事之一，并指示市財政預(yù)算預(yù)留400萬元用于參保補助。由于市領(lǐng)導(dǎo)重視，為主辦單位注入活力，充分地調(diào)動市直有關(guān)部門和各鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的工作熱情，統(tǒng)一思想認(rèn)識，為推動本項工作的統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和發(fā)動創(chuàng)造良好氛圍。為加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，高效管理和運作，市委、市政府先后確立了石獅市農(nóng)村住院醫(yī)療保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險工作的組織、協(xié)調(diào)、管理和指導(dǎo)工作，同時設(shè)立農(nóng)村住院醫(yī)療保險辦公室，負(fù)責(zé)貫徹實施、日常監(jiān)督管理和信息反饋等工作。由于責(zé)任落實到部門，任務(wù)分解到人，為確保本項工作順利開展提供堅強的組織保證和較完善的制度機制。
二、廣泛征求意見，加強宣傳發(fā)動
農(nóng)村醫(yī)保涉及千家萬戶的切身利益，做好本項工作，一鎮(zhèn)村基層干部要有工作熱情，二村民要有參保意愿，三從本質(zhì)上說醫(yī)療保險仍屬商業(yè)行為，政府不能以行政手段強制介入，因此必須讓有關(guān)各方工作上無顧慮，村民參保成為一種自覺行為。為此，市農(nóng)保領(lǐng)導(dǎo)小組做了大量宣傳工作，通過發(fā)放建議方案、召開座談會、聘請專家論證等多種形式廣泛征集意見和建議，同時重點在有關(guān)試點村大力做好宣傳工作，有的.村多次召開有關(guān)會議向廣大農(nóng)村黨員、群眾代表、老人協(xié)會成員和一般群眾宣傳市農(nóng)保政策，讓群眾對農(nóng)保有關(guān)事項有較全面的了解，改變以往錯誤認(rèn)識，使之從不了解不參與改變?yōu)榱私庾杂X參與。另外，經(jīng)與承保單位平安保險公司協(xié)商，準(zhǔn)備編撰宣傳小冊，發(fā)放給每位參保人，方便參保人對照有關(guān)條目投保、就診、理賠等，同時擴(kuò)大影響面，爭取的村民參與農(nóng)保。試點工作開展一段時間后，媒體也會作相關(guān)的跟蹤宣傳報道。
三、深入調(diào)查研究，認(rèn)真制定試行辦法
要正式啟動和運作農(nóng)村合作醫(yī)療保險工作，必須有可遵循的實施辦法，只有制定好試行辦法，并嚴(yán)格按規(guī)定實施，才能確保農(nóng)保正常管理和順利運作，因此，制定試行辦法是關(guān)鍵。市農(nóng)辦作為主辦單位，做了大量的組織協(xié)調(diào)工作。
一是與平安保險公司協(xié)作制定農(nóng)保辦法，市農(nóng)辦領(lǐng)導(dǎo)非常重視農(nóng)保工作，把農(nóng)保工作列入今年重要議事日程，分管領(lǐng)導(dǎo)為落實制定農(nóng)保辦法多次上福州、泉州與平安保險公司領(lǐng)導(dǎo)商談，平安保險公司負(fù)責(zé)本項工作的主要領(lǐng)導(dǎo)和辦事人員也保持與農(nóng)辦領(lǐng)導(dǎo)頻繁聯(lián)系，逐一對有關(guān)條款進(jìn)行商洽、修改、補充，再商洽、再修改、再補充，逐步完善有關(guān)條款。現(xiàn)在出臺的《石獅市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險試行辦法》(全文十一章三十二條款)是至少十易其稿的基礎(chǔ)建立起來的，而每次易稿都做了大量的相關(guān)工作。
二是當(dāng)好組織協(xié)調(diào)角色。主要是做好承保方與參保方代表的協(xié)調(diào)配合工作。市農(nóng)辦在每次擬稿、定稿前，必須在深入調(diào)查研究，充分聽取鎮(zhèn)、村基層干部的意見和建議的基礎(chǔ)上，召集承保單位主要負(fù)責(zé)人協(xié)商，為此市農(nóng)辦經(jīng)常組織有關(guān)人員開會座談，耐心協(xié)調(diào)，對條款逐條研究，直至各方都能接受。
三是及時向市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，作為市委、市政府今年辦好十四件事之一的農(nóng)保工作，上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門非常關(guān)注、關(guān)心農(nóng)保工作進(jìn)展，為此市農(nóng)辦經(jīng)常提供有關(guān)農(nóng)保信息，匯報工作進(jìn)展情況，及時得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示，政信暢通保證農(nóng)保工作有計劃有步驟地開展。
由于農(nóng)保工作才剛剛啟動，一切努力僅僅是開始，社會效益尚未突顯，跨出的只是一小步，但是進(jìn)步的卻是一大步。重要的是要在今后工作中，認(rèn)真地組織實施，順利管理運作，嚴(yán)格執(zhí)行辦法規(guī)定，積極探索，大膽創(chuàng)新，逐步完善我市農(nóng)保體系，為我市今后農(nóng)保全面鋪開打下良好基礎(chǔ)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作總結(jié)篇六
一年來，我鎮(zhèn)勞動保障所按照上級要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)勞動和社會保障局的相關(guān)文件精神和有關(guān)勞動社會保障的法律法規(guī)，在上級主管部門和我鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我鎮(zhèn)實際開展工作，在切實抓好各項工作的基礎(chǔ)上，全面完成了各項目標(biāo)要求，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會保障工作，成立了以鎮(zhèn)長為負(fù)責(zé)人的社會保障工作機構(gòu)，按照要求配備了專門工作人員，完成了標(biāo)準(zhǔn)化勞動保障所建設(shè)，做到了機構(gòu)設(shè)置到位，人員配備到位，工作落實到位，進(jìn)一步完善了制度。在各村配備了一名勞動保障協(xié)理員，從而保證了我鎮(zhèn)勞動保障工作的順利開展。
積極參加市勞動局和社會保障局的培訓(xùn)會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)知識以及省、市相關(guān)再就業(yè)文件精神，將勞動保障這項意義重大、任重而道遠(yuǎn)的事業(yè)切實落到了實處，通過深入細(xì)致的工作，確保了各項政策的全面貫徹落實。
（一）xx年我鎮(zhèn)積極開發(fā)就業(yè)崗位，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的有利環(huán)境，完成新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)30人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)9人，就業(yè)困難對象再就業(yè)5人，公益性崗位實現(xiàn)就業(yè)11人。
（二）通過各種宣傳途經(jīng)廣泛宣傳積極就業(yè)政策，組織各種技能和就業(yè)培訓(xùn)。全年我鎮(zhèn)求職總?cè)藬?shù)達(dá)280人，組織農(nóng)村勞動力技能及就業(yè)培訓(xùn)150人次，失地農(nóng)民人員培訓(xùn)5人，失地農(nóng)民成功介紹實現(xiàn)就業(yè)9人。xx年11月17日，根據(jù)市委“掛包幫”工作安排，市人社局在雙福村進(jìn)行了多次調(diào)研，結(jié)合雙福村的勞動力現(xiàn)狀，在雙福村開辦了手工編織培訓(xùn)班，幫助雙福村在家勞動力掌握一門就業(yè)技能，促進(jìn)增收致富。
（三）嚴(yán)格落實富士康招募工作，采取有效措施，克服一切困難，做好了組織及輸送工作，截止11月共輸送50人。
（四）網(wǎng)絡(luò)設(shè)施建設(shè)齊全、配套，并建立了電子文檔。按要求實行微機管理，及時準(zhǔn)確地把各種數(shù)據(jù)、信息錄入到臺帳上。截止目前共登記辦理就業(yè)失業(yè)證52人,其中就業(yè)困難認(rèn)定29人。
（五）做到按時上報各種統(tǒng)計報表，做好了各種檔案文書的管理，分類歸檔和裝檔，并建立了電子文檔。
（一）認(rèn)真做好了社會保險各類臺帳的建立工作，為我鎮(zhèn)退休人員及80周歲以上企業(yè)離退休人員分別建立了管理臺賬，并及時更新，從而準(zhǔn)確及時地掌握了我鎮(zhèn)退休人員的基本情況。
xx年11月16日至18日，根據(jù)廣人社發(fā)[xx]25號文件精神并結(jié)合實際，xx鎮(zhèn)舉行了80歲以上企業(yè)退休職工集中慶生活動，慰問了80歲及以上（出生日期在7—12月之間）企業(yè)退休工人（共計43人），總計價值3430元。給老人們帶去了生日蛋糕、餅干和水果等慰問品，送上了黨和政府的關(guān)懷，并祝他們生日快樂、晚年生活幸福安康。
（二）我鎮(zhèn)認(rèn)真做好勞動保障的各項政策信息宣傳，首先是xx年7月1日施行的《中華人民共和國社會保險法》的宣傳工作，并成立了宣傳貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組；其次是《關(guān)于進(jìn)一步解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的意見》的政策宣傳，截止11月共有8人參保；失地農(nóng)民辦理社保政策，把各種政策信息宣傳到社、到戶，讓農(nóng)民正確的理解政策，用好政策，使他們切實的享受到優(yōu)惠政策。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作總結(jié)篇七
為深入貫徹落實“三個代表”重要思想，切實做好我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險這一民心工程，逐步建立農(nóng)村醫(yī)療保障體系，根據(jù)市委辦、市府辦《關(guān)于對關(guān)注“三農(nóng)”問題、辦好十四件事落實責(zé)任制的通知》(獅委辦[]107號)文精神，在市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持下，本著利民惠民，減輕農(nóng)民醫(yī)療負(fù)擔(dān)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的指導(dǎo)思想，通過主辦單位市農(nóng)辦與市直有關(guān)部門、鎮(zhèn)政府、試點村有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的密切配合，與平安保險公司的深入?yún)f(xié)作。
近一年的多方努力，終于促成xx市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險試點工作正式啟動，現(xiàn)正進(jìn)入初步實施階段。已確定祥芝大堡村、鴻山伍堡村、永寧下宅、郭坑村、山邊村為至農(nóng)村醫(yī)療保險試點村，征繳工作也已全面鋪開?，F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)
市委、市政府對貫徹中央一號文件，落實利民惠民政策目標(biāo)明確，認(rèn)識到位，早在年初就把實施社會統(tǒng)籌醫(yī)療保險工作列入市委、市政府今年辦好十四件事之一，并指示市財政預(yù)算預(yù)留400萬元用于參保補助。由于市領(lǐng)導(dǎo)重視，為主辦單位注入活力，充分地調(diào)動市直有關(guān)部門和各鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的工作熱情，統(tǒng)一思想認(rèn)識，為推動本項工作的統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和發(fā)動創(chuàng)造良好氛圍。為加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，高效管理和運作，市委、市政府先后確立了xx市農(nóng)村住院醫(yī)療保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險工作的組織、協(xié)調(diào)、管理和指導(dǎo)工作，同時設(shè)立農(nóng)村住院醫(yī)療保險辦公室，負(fù)責(zé)貫徹實施、日常監(jiān)督管理和信息反饋等工作。由于責(zé)任落實到部門，任務(wù)分解到人，為確保本項工作順利開展提供堅強的組織保證和較完善的制度機制。
二、廣泛征求意見，加強宣傳發(fā)動
農(nóng)村醫(yī)保涉及千家萬戶的切身利益，做好本項工作，一鎮(zhèn)村基層干部要有工作熱情，二村民要有參保意愿，三從本質(zhì)上說醫(yī)療保險仍屬商業(yè)行為，政府不能以行政手段強制介入，因此必須讓有關(guān)各方工作上無顧慮，村民參保成為一種自覺行為。為此，市農(nóng)保領(lǐng)導(dǎo)小組做了大量宣傳工作，通過發(fā)放建議方案、召開座談會、聘請專家論證等多種形式廣泛征集意見和建議，同時重點在有關(guān)試點村大力做好宣傳工作，有的村多次召開有關(guān)會議向廣大農(nóng)村黨員、群眾代表、老人協(xié)會成員和一般群眾宣傳市農(nóng)保政策，讓群眾對農(nóng)保有關(guān)事項有較全面的了解，改變以往錯誤認(rèn)識，使之從不了解不參與改變?yōu)榱私庾杂X參與。另外，經(jīng)與承保單位平安保險公司協(xié)商，準(zhǔn)備編撰宣傳小冊，發(fā)放給每位參保人，方便參保人對照有關(guān)條目投保、就診、理賠等，同時擴(kuò)大影響面，爭取更多的村民參與農(nóng)保。試點工作開展一段時間后，媒體也會作相關(guān)的跟蹤宣傳報道。
三、深入調(diào)查研究，認(rèn)真制定試行辦法
要正式啟動和運作農(nóng)村合作醫(yī)療保險工作，必須有可遵循的實施辦法，只有制定好試行辦法，并嚴(yán)格按規(guī)定實施，才能確保農(nóng)保正常管理和順利運作，因此，制定試行辦法是關(guān)鍵。市農(nóng)辦作為主辦單位，做了大量的組織協(xié)調(diào)工作。
一是與平安保險公司協(xié)作制定農(nóng)保辦法，市農(nóng)辦領(lǐng)導(dǎo)非常重視農(nóng)保工作，把農(nóng)保工作列入今年重要議事日程，分管領(lǐng)導(dǎo)為落實制定農(nóng)保辦法多次上福州、泉州與平安保險公司領(lǐng)導(dǎo)商談，平安保險公司負(fù)責(zé)本項工作的主要領(lǐng)導(dǎo)和辦事人員也保持與農(nóng)辦領(lǐng)導(dǎo)頻繁聯(lián)系，逐一對有關(guān)條款進(jìn)行商洽、修改、補充，再商洽、再修改、再補充，逐步完善有關(guān)條款?，F(xiàn)在出臺的《xx市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險試行辦法》(全文十一章三十二條款)是至少十易其稿的基礎(chǔ)建立起來的，而每次易稿都做了大量的相關(guān)工作。
二是當(dāng)好組織協(xié)調(diào)角色。主要是做好承保方與參保方代表的協(xié)調(diào)配合工作。市農(nóng)辦在每次擬稿、定稿前，必須在深入調(diào)查研究，充分聽取鎮(zhèn)、村基層干部的意見和建議的基礎(chǔ)上，召集承保單位主要負(fù)責(zé)人協(xié)商，為此市農(nóng)辦經(jīng)常組織有關(guān)人員開會座談，耐心協(xié)調(diào)，對條款逐條研究，直至各方都能接受。
三是及時向市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，作為市委、市政府今年辦好十四件事之一的農(nóng)保工作，上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門非常關(guān)注、關(guān)心農(nóng)保工作進(jìn)展，為此市農(nóng)辦經(jīng)常提供有關(guān)農(nóng)保信息，匯報工作進(jìn)展情況，及時得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的.指示，政信暢通保證農(nóng)保工作有計劃有步驟地開展。
由于農(nóng)保工作才剛剛啟動，一切努力僅僅是開始，社會效益尚未突顯，跨出的只是一小步，但是進(jìn)步的卻是一大步。重要的是要在今后工作中，認(rèn)真地組織實施，順利管理運作，嚴(yán)格執(zhí)行辦法規(guī)定，積極探索，大膽創(chuàng)新，逐步完善我市農(nóng)保體系，為我市今后農(nóng)保全面鋪開打下良好基礎(chǔ)。
如下：
一、全年目標(biāo)任務(wù)完成情況：
全村戶籍人口379人，其中農(nóng)村勞動力235人，轉(zhuǎn)移就業(yè)230人，轉(zhuǎn)移率達(dá)97%以上;援助困難人員就業(yè)2人，完成100%;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移23人，完成230%;新增農(nóng)村勞動力輸出9人，完成150%，培育自主創(chuàng)業(yè)者2人，帶動就業(yè)12人，完成100%，失業(yè)保險金認(rèn)定準(zhǔn)確率100%，新農(nóng)保參保率100%。
二、建立健全各類基礎(chǔ)臺賬
建立健全勞動保障18項基礎(chǔ)工作臺帳，(失業(yè)人員跟蹤花名冊、新增就業(yè)崗位花名冊、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移花名冊、勞動力輸出花名冊、就業(yè)困難幫扶花名冊、農(nóng)村勞動力跟蹤花名冊等)對這些臺帳進(jìn)行認(rèn)真梳理、歸類，定期更新。特別是失業(yè)人員跟蹤的管理，是基礎(chǔ)臺賬的一大重點，對此類人員采取上門或者電話回訪的形式，了解他們的生活狀況、失業(yè)原因，擇業(yè)愿望，技能水平，就業(yè)去向等基礎(chǔ)情況，做到有針對性的開展工作。對未就業(yè)人員另建臺帳，根據(jù)失業(yè)人員的基本情況盡快提供相應(yīng)用工信息，跟蹤服務(wù)率達(dá)95%以上。建立農(nóng)村勞動力跟蹤花名冊，及時掌握更新勞動力人員基礎(chǔ)信息、就業(yè)轉(zhuǎn)移情況。
三、為本村失業(yè)人員做好政策宣傳工作
為保證本村失業(yè)人員順利就業(yè)，我村積極與街道勞動保障所聯(lián)系最新用工信息及空崗信息，然后反饋給村失業(yè)人員。每季度街道會開展專場招聘會，村勞動保障站都及時與村民聯(lián)系，讓他們根據(jù)自己的個人技能情況找到適合自己的就業(yè)崗位。對于沒有一技之長人員為他們舉行免費職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，為解決剩余勞動力就業(yè)帶來了很大的幫助。同時為了盡快讓村困難人員就業(yè)或再就業(yè)，勞動保障站還利用人脈關(guān)系等多種渠道解決了多名就業(yè)困難人員就業(yè)。另外還鼓勵大、中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，并向他們提供各項創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件，同時了解他們的要求、愿望，解答他們的咨詢問題。在及時向他們宣傳各項優(yōu)惠政策的同時，推薦他們參加市、區(qū)組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。在村勞動保障站的鼓勵下現(xiàn)已有2人自主創(chuàng)業(yè)，并帶動下崗失業(yè)人員12人，解決了村勞動力就業(yè)難問題。
四、加大農(nóng)村新型社會養(yǎng)老保險工作的政策宣傳
新農(nóng)保是一項惠民工程，因本村大多數(shù)村民已被征地安置固不享受此政策，有一小部分青年人員享受卻因年輕不愿參保。對此保障站本著應(yīng)保盡保的原則，采取上門宣傳新農(nóng)保政策的措施，讓他們了解新農(nóng)保政策的種種益處。經(jīng)過勞動保障協(xié)理員多次上門講解政策，如年輕人不愿參保的跟她講解新農(nóng)保可以與企業(yè)保險銜接，這樣參加企業(yè)保險更實惠。經(jīng)過多次上門進(jìn)行政策宣傳村現(xiàn)已全部參加新農(nóng)保，參保率100%;對于低保戶人員自7月1日起參保個人繳費全免，全部由政府承擔(dān)，村符合此條件人員均已參保，新農(nóng)保續(xù)保以預(yù)存代扣的形式繳費，村勞動保障站以各種形式與參保人員聯(lián)系。及時發(fā)放存折，做到不錯發(fā)、漏發(fā)，較好的完成了今年新農(nóng)保創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)。
對于今后的勞動保障工作，村勞動保障站應(yīng)精益求精，為失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)提供信息，推進(jìn)新農(nóng)保工作。
村勞動保障站下一步的工作計劃：
1.圍繞街道及上級部門下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)來開展工作
2.進(jìn)一步完善各類基礎(chǔ)臺帳
3.全力以赴，大力促進(jìn)我村轉(zhuǎn)移就業(yè)、再就業(yè)情況
在今后的工作中，村勞動保障站會積極配合勞動保障工作，增強公仆意識、法制意識、加強學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)。以飽滿的熱情面對工作，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責(zé)、辦其事，全心全意為群眾解憂排難。為構(gòu)建和諧湯泉貢獻(xiàn)出自己小小的力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作總結(jié)篇八
一年來，我鎮(zhèn)勞動保障所按照上級要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)xx市勞動和社會保障局的相關(guān)文件精神和有關(guān)勞動社會保障的法律法規(guī)，在上級主管部門和我鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我鎮(zhèn)實際開展工作，在切實抓好各項工作的基礎(chǔ)上，全面完成了各項目標(biāo)要求，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會保障工作，成立了以鎮(zhèn)長為負(fù)責(zé)人的社會保障工作機構(gòu)，按照要求配備了專門工作人員，完成了標(biāo)準(zhǔn)化勞動保障所建設(shè)，做到了機構(gòu)設(shè)置到位，人員配備到位，工作落實到位，進(jìn)一步完善了制度。在各村配備了一名勞動保障協(xié)理員，從而保證了我鎮(zhèn)勞動保障工作的順利開展。
積極參加市勞動局和社會保障局的培訓(xùn)會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)知識以及省、市相關(guān)再就業(yè)文件精神，將勞動保障這項意義重大、任重而道遠(yuǎn)的事業(yè)切實落到了實處，通過深入細(xì)致的工作，確保了各項政策的全面貫徹落實。
（一）xx年我鎮(zhèn)積極開發(fā)就業(yè)崗位，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的有利環(huán)境，完成新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)30人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)9人，就業(yè)困難對象再就業(yè)5人，公益性崗位實現(xiàn)就業(yè)11人。
（二）通過各種宣傳途經(jīng)廣泛宣傳積極就業(yè)政策，組織各種技能和就業(yè)培訓(xùn)。全年我鎮(zhèn)求職總?cè)藬?shù)達(dá)280人，組織農(nóng)村勞動力技能及就業(yè)培訓(xùn)150人次，失地農(nóng)民人員培訓(xùn)5人，失地農(nóng)民成功介紹實現(xiàn)就業(yè)9人。xx年11月17日，根據(jù)市委“掛包幫”工作安排，市人社局在雙福村進(jìn)行了多次調(diào)研，結(jié)合雙福村的勞動力現(xiàn)狀，在雙福村開辦了手工編織培訓(xùn)班，幫助雙福村在家勞動力掌握一門就業(yè)技能，促進(jìn)增收致富。
（三）嚴(yán)格落實富士康招募工作，采取有效措施，克服一切困難，做好了組織及輸送工作，截止11月共輸送50人。
（四）網(wǎng)絡(luò)設(shè)施建設(shè)齊全、配套，并建立了電子文檔。按要求實行微機管理，及時準(zhǔn)確地把各種數(shù)據(jù)、信息錄入到臺帳上。截止目前共登記辦理就業(yè)失業(yè)證52人,其中就業(yè)困難認(rèn)定29人。
（五）做到按時上報各種統(tǒng)計報表，做好了各種檔案文書的管理，分類歸檔和裝檔，并建立了電子文檔。
（一）認(rèn)真做好了社會保險各類臺帳的建立工作，為我鎮(zhèn)退休人員及80周歲以上企業(yè)離退休人員分別建立了管理臺賬，并及時更新，從而準(zhǔn)確及時地掌握了我鎮(zhèn)退休人員的基本情況。
xx年11月16日至18日，根據(jù)廣人社發(fā)[xx]25號文件精神并結(jié)合實際，xx鎮(zhèn)舉行了80歲以上企業(yè)退休職工集中慶生活動，慰問了80歲及以上（出生日期在7—12月之間）企業(yè)退休工人（共計43人），總計價值3430元。給老人們帶去了生日蛋糕、餅干和水果等慰問品，送上了黨和政府的關(guān)懷，并祝他們生日快樂、晚年生活幸福安康。
（二）我鎮(zhèn)認(rèn)真做好勞動保障的各項政策信息宣傳，首先是xx年7月1日施行的《中華人民共和國社會保險法》的宣傳工作，并成立了宣傳貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組；其次是《關(guān)于進(jìn)一步解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的意見》的政策宣傳，截止11月共有8人參保；失地農(nóng)民辦理社保政策，把各種政策信息宣傳到社、到戶，讓農(nóng)民正確的理解政策，用好政策，使他們切實的享受到優(yōu)惠政策。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作總結(jié)篇九
勞保所的工作，每一項都有嚴(yán)格的政策界限，學(xué)習(xí)跟不上，就不能熟練的開展工作。按照鎮(zhèn)黨委的學(xué)習(xí)安排，所里建立了每周一、三、五晚政治理論學(xué)習(xí)制度，周一業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及工作匯報制度，認(rèn)真抓好所站工作人員的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，一年來，主要學(xué)習(xí)了黨的十六屆四中、五中全會精神，縣委第十二次全委擴(kuò)大會議精神和縣、鎮(zhèn)人代會精神。組織所站人員強化學(xué)習(xí)了再就業(yè)優(yōu)惠政策、勞動和社會保障政策法規(guī)、社會化管理服務(wù)知識、計算機知識等，同時積極組織45人（次）參加了市、縣勞動保障部門舉辦的勞保和勞務(wù)人員培訓(xùn)班2次，為做好勞動保障工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作網(wǎng)絡(luò)。
按照縣鎮(zhèn)安排，從構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)、掌握實情、落實責(zé)任入手，勞保所、勞務(wù)工作站兩塊牌子、一套人馬，開展勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作。具體工作中，制定出臺了沙河鎮(zhèn)《關(guān)于加強勞務(wù)輸出工作的意見》，建立健全了鎮(zhèn)村（社區(qū)）社三級工作網(wǎng)絡(luò)，與此同時，從落實責(zé)任入手，代表鎮(zhèn)政府與各村（社區(qū)）簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，分解任務(wù)，落實指標(biāo)，把勞務(wù)輸出工作納入政府經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)管理，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作局面，從工作機制上保證了勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作的正常開展。
2、強化宣傳發(fā)動，提高思想認(rèn)識。
針對部分群眾思想觀念落后，不想出去、不愿出去的實際，勞保所從解決思想認(rèn)識入手，狠抓宣傳推動，大造輿論氛圍，采取多種措施把勞務(wù)產(chǎn)業(yè)喊響叫亮。一是充分利用廣播、電視、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、板報、標(biāo)語、新聞、報紙和互聯(lián)網(wǎng)信息媒體等多種形式，廣泛宣傳勞務(wù)輸出的重要意義、優(yōu)惠政策和典型事例，進(jìn)一步增強剩余勞動力外出務(wù)工的積極性。二是組織鎮(zhèn)、村、社干部和廣大青年農(nóng)民開展勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的大宣傳、大討論，讓群眾認(rèn)識勞務(wù)輸出是一項投資少、風(fēng)險小、見效快的富民產(chǎn)業(yè)，是飽了肚子、掙了票子、換了腦子的“鐵桿莊稼”，使廣大務(wù)工青年克服怕字當(dāng)頭，怕?lián)L(fēng)險的守舊思想。三是及時總結(jié)全鎮(zhèn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，組織召開了務(wù)工能人座談會和巡回報告會，現(xiàn)身說法，交流他們外出務(wù)工的經(jīng)驗、體會和收入，用身邊的事引導(dǎo)身邊的人。四是編印下發(fā)《沙河信息服務(wù)》簡報，定期宣傳各種用工信息，為務(wù)工人員提供信息咨詢和就業(yè)服務(wù)。止目前，鎮(zhèn)勞務(wù)工作站共編印信息24期2500多份，發(fā)布各類勞務(wù)、用工致富信息121條，開展勞動力輸轉(zhuǎn)宣傳咨詢活動21次，為城鄉(xiāng)1800多人提供了務(wù)工意愿。通過宣傳發(fā)動，全鎮(zhèn)勞動力外出務(wù)工的愿望日趨強烈，外出務(wù)工的信心日益增強。與此同時，組織人員對城鄉(xiāng)勞動力資源狀況進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)查，將全鎮(zhèn)勞動力資源結(jié)構(gòu)、富余勞動力現(xiàn)狀和勞務(wù)輸轉(zhuǎn)動態(tài)等情況進(jìn)行整理錄入微機，建立了勞動力資源信息庫，分類建立勞動檔案，實行動態(tài)管理。
3、強化技能培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。
培訓(xùn)是勞務(wù)輸出的助推器，勞務(wù)人員的文化程度和勞動技能直接影響勞動力的競爭力和勞動報酬的高低。對此，鎮(zhèn)上按照市場與輸入地企業(yè)的需求，積極組織開展外出務(wù)工人員技能培訓(xùn)，使大多數(shù)勞動力掌握了1-2門務(wù)工技能，使外出務(wù)工人員由“體能型”輸出向“技能型”輸出轉(zhuǎn)變。一是抓好政策性培訓(xùn)。重點對外出務(wù)工人員進(jìn)行基本權(quán)益保護(hù)、法律常識、城市生活常識、尋找就業(yè)崗位、簽訂勞動合同、勞動安全保護(hù)、職業(yè)病防治等知識的培訓(xùn)，增強外出務(wù)工人員的知法、守法和用法維權(quán)意識。二是抓好技能性培訓(xùn)。按照市場引導(dǎo)培訓(xùn)，培訓(xùn)促進(jìn)轉(zhuǎn)移的思路，堅持“實際、實用、實效”的原則，積極與用工企業(yè)和勞務(wù)基地加強聯(lián)系，把技能培訓(xùn)與職業(yè)介紹、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)緊密結(jié)合起來，采取先培訓(xùn)后輸出或委托培訓(xùn)的方式，大力開展以財務(wù)管理、建筑安裝、電子技術(shù)、家電維修、農(nóng)機修理、家政服務(wù)為主要內(nèi)容的“訂單式”培訓(xùn)。止目前，全鎮(zhèn)共舉辦各類培訓(xùn)班40余期，培訓(xùn)人員2200多人（次），已取得從業(yè)證書人員達(dá)727人。
4、拓寬輸出渠道，擴(kuò)大輸出規(guī)模。
減少農(nóng)民才能富裕農(nóng)民。思路決定出路?；谶@樣的認(rèn)識，針對地處城郊、信息通暢、建筑公司多、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)靈便的特點，堅持把就地輸轉(zhuǎn)一批，季節(jié)性輸出一批，能人帶動輸轉(zhuǎn)一批，有組織輸轉(zhuǎn)一批做為勞務(wù)工作的主要形式，努力擴(kuò)大勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的規(guī)模和渠道。一是依托城郊，實行就地輸轉(zhuǎn)。積極動員鼓勵城郊農(nóng)戶從事二、三產(chǎn)業(yè)。
目前，全鎮(zhèn)在餐飲、商業(yè)、娛樂、修理等行業(yè)的從業(yè)人員達(dá)1800多人。沙河建筑公司6個項目部常年組織本鎮(zhèn)1200名勞動力參與建筑工程，全鎮(zhèn)有31個小型建筑工程隊活躍在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從事小康住宅建設(shè)，帶動輸出640人。12家私營企業(yè)和個體門點，帶動本地勞務(wù)輸轉(zhuǎn)680人。
二是能人帶動，實行季節(jié)性輸轉(zhuǎn)。依托五三村王淑珍、東渠崖村張華林、化音村宋瑞等勞務(wù)輸轉(zhuǎn)帶頭人12個，季節(jié)性組織閑散勞力在新疆、敦煌、金塔等地從事餐飲服務(wù)、瓜菜授粉、棉花采摘、建筑建材等工作，年輸轉(zhuǎn)勞力500人次以上。依托沙河建筑公司丁文新、何永峰、賈天海、顧學(xué)明、汪世明等勞務(wù)輸轉(zhuǎn)能手積極向外拓展項目，在玉門、新疆、青海、寧夏等地從事工礦企業(yè)，鐵路電氣化改造、高速公路等國家重點工程項目建設(shè)，年輸出勞力550人。
三是有序組織，建立勞務(wù)基地輸轉(zhuǎn)。鎮(zhèn)上籌資2萬多元，先后組織3支小分隊赴東南沿海進(jìn)行實地考察，在山東青島、福建泉州、廣東佛山等地建立用工需求量大、企業(yè)相對集中、生產(chǎn)生活條件好、工資待遇高的勞務(wù)基地6個，有組織輸轉(zhuǎn)務(wù)工人員185人。
5、積極落實有關(guān)勞務(wù)輸出的各項優(yōu)惠政策
為了認(rèn)真做好勞務(wù)輸出工作，引導(dǎo)城區(qū)下崗失業(yè)人員和閑散勞動力外出務(wù)工，勞保所認(rèn)真貫徹市、縣有關(guān)文件精神，對城區(qū)下崗失業(yè)人員和閑散勞動力外出務(wù)工所能享受的優(yōu)惠政策通過召開各種會議、發(fā)放宣傳材料、張貼標(biāo)語、出黑板報等方式，積極宣傳，有力地推動了勞務(wù)輸出工作的順利進(jìn)行。今年在認(rèn)真調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，共受理異地就業(yè)享受社保補貼28人，上報審批享受10人，享受補貼金額達(dá)14000多元。
為推進(jìn)全縣企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的開展，根據(jù)市、縣有關(guān)文件會議精神，狠抓落實，積極推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。
一是健全了機構(gòu)，明確了工作職責(zé)，勞保所制定了社會化管理工作制度、養(yǎng)老金申領(lǐng)資格認(rèn)定制度、養(yǎng)老金社會化發(fā)放信息反饋及信訪接待制度，籌資為各社區(qū)懸掛社會化管理服務(wù)站標(biāo)志牌5塊，機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)制度圖版5塊，營造了社會化服務(wù)的濃厚氛圍，二是狠抓了社會化管理服務(wù)的宣傳和調(diào)查摸底工作，為了使全縣760名企業(yè)退休人員詳細(xì)了解和掌握社會化管理的目的、意義、和具體內(nèi)容，勞保所投入資金2千多元制作服務(wù)聯(lián)系卡900個，印制致企業(yè)退休人員的一封信等宣傳資料900多份，向退休人員進(jìn)行了發(fā)放，發(fā)放過程中，為確保人手一份，所里租用車輛，派工作人員對居住在外鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員人逐一進(jìn)行家訪，既發(fā)放了資料，又摸清了底細(xì)。通過調(diào)查，納入社區(qū)管理服務(wù)的726人，已全部建立了退休人員基本情況臺帳和信息庫。三是認(rèn)真作好檔案接收管理工作。安排專人對需接轉(zhuǎn)的726名退休人員檔案進(jìn)行了協(xié)調(diào)接收，共接受檔案726份，全部按姓氏筆畫編號整理，方便了資料查閱，提高了工作效率。四是開展了領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作；對領(lǐng)取養(yǎng)老金的700多名退休人員全部進(jìn)行了認(rèn)證。同時對轉(zhuǎn)入社區(qū)的120名黨員開展了正常的管理、教育活動；組織他們開展了社區(qū)豐富多彩的文體娛樂活動，極大的方便了退休人員。五是組織發(fā)放了11-12月份的養(yǎng)老金，作到及時準(zhǔn)確，足額發(fā)放。
1、結(jié)合下崗失業(yè)證的年檢和企業(yè)離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作，開展了下崗失業(yè)人員、“4050”人員、就業(yè)狀況的調(diào)查，徹底摸清了城區(qū)下崗失業(yè)人員及就業(yè)狀況，全鎮(zhèn)共有下崗失業(yè)人員人，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證人，再就業(yè)人。結(jié)合20xx年再就業(yè)援助月活動，對居住在城區(qū)的148名“4050”人員開展了“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)、送溫暖”為主要內(nèi)容的援助活動。將再就業(yè)的優(yōu)惠政策、用工信息送上門，對生活確實困難的對象，及時納入低保，并適時進(jìn)行慰問救助。幫助援助對象轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，鼓勵援助對象外出務(wù)工，實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
2、開展農(nóng)民工務(wù)工情況調(diào)查，按照縣勞動局和鎮(zhèn)黨委、政府安排，對城區(qū)的非公企業(yè)及個體營業(yè)網(wǎng)點從業(yè)人員中的農(nóng)民工的調(diào)查，摸清了農(nóng)民從業(yè)的范圍、行業(yè)、工資待遇。在城區(qū)企業(yè)和個體戶中從業(yè)的農(nóng)民工885人，涉及6大行業(yè)(其中制造業(yè)3人，住宿餐飲業(yè)271人，批發(fā)零售277人，居民服務(wù)業(yè)和其他服務(wù)業(yè)256人，其他行業(yè)78人）。
一是組織發(fā)放低保金200萬元，建立健全低保管理檔案，填寫低保審批表273份；二是認(rèn)真貫徹落實縣政府召開的關(guān)于提高標(biāo)準(zhǔn)的會議精神，對城市低保標(biāo)準(zhǔn)按照10%的比例進(jìn)行了提高；三是根據(jù)縣民政局和鎮(zhèn)政府的安排，積極配合社區(qū)對原低保戶中已死亡、退休、家庭生活發(fā)生變化人員進(jìn)行清查，并上報取消低保享受58戶158人；四是受理低保申請430戶，嚴(yán)格審核把關(guān)，在社區(qū)初審的基礎(chǔ)上，勞保所對申請低保對象進(jìn)行了審查，并邀請鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行入戶抽查，經(jīng)審核，向鎮(zhèn)政府上報146戶453人；五是開展城市低保家庭和非低保家庭重大疾病調(diào)查，共調(diào)查低保戶家庭中患重大疾病37戶40人，非低保家庭患重大疾病27戶27人。
1、企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)費難收繳。雖然我們做了大量的宣傳動員工作，但企業(yè)都不愿承擔(dān)此項開支，至今辦理檔案移交單位均未交費。
2、辦公經(jīng)費十分緊張。鎮(zhèn)上在財政十分困難的情況下，仍安排部分經(jīng)費用于勞動保障工作，但面對勞動保障大量而繁重的任務(wù)，根本是杯水車薪。
3、勞動保障工作人員素質(zhì)需進(jìn)一步提高，由于勞動保障工作人員都是招聘的下崗失業(yè)人員，還不能適應(yīng)目前勞動保障工作的需要，需加大培訓(xùn)力度，提高他們的素質(zhì)。
今后的打算：
1、認(rèn)真組織，大力宣傳，積極做好勞務(wù)輸出工作。把落實下崗失業(yè)人員參加勞務(wù)輸出實現(xiàn)異地就業(yè)享受的有關(guān)優(yōu)惠政策作為今后工作的重點抓緊、抓好、抓細(xì)，落到實處，確保勞務(wù)輸出工作的順利開展。
2、開展企業(yè)離退休人員社會化管理服務(wù)工作，接收退休人員，收取管理服務(wù)費。
3、開展空崗調(diào)查，搜集用工信息，為下崗失業(yè)人員牽線搭橋，促進(jìn)再就業(yè)工作。
4、認(rèn)真組織發(fā)放第四季度低保金。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作總結(jié)篇十
（一）認(rèn)真做好了社會保險各類臺帳的建立工作，為我鎮(zhèn)退休人員及80周歲以上企業(yè)離退休人員分別建立了管理臺賬，并及時更新，從而準(zhǔn)確及時地掌握了我鎮(zhèn)退休人員的基本情況。
__年11月16日至18日，根據(jù)廣人社發(fā)[__]25號文件精神并結(jié)合實際，__鎮(zhèn)舉行了80歲以上企業(yè)退休職工集中慶生活動，慰問了80歲及以上（出生日期在7—12月之間）企業(yè)退休工人（共計43人），總計價值3430元。給老人們帶去了生日蛋糕、餅干和水果等慰問品，送上了黨和政府的關(guān)懷，并祝他們生日快樂、晚年生活幸福安康。
（二）我鎮(zhèn)認(rèn)真做好勞動保障的各項政策信息宣傳，首先是__年7月1日施行的《中華人民共和國社會保險法》的宣傳工作，并成立了宣傳貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組；其次是《關(guān)于進(jìn)一步解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的意見》的政策宣傳，截止11月共有8人參保；失地農(nóng)民辦理社保政策，把各種政策信息宣傳到社、到戶，讓農(nóng)民正確的理解政策，用好政策，使他們切實的享受到優(yōu)惠政策。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作總結(jié)篇十一
今年以來，x鎮(zhèn)以新市民培育為抓手，以保障和改善民生為主線，拓寬為民服務(wù)渠道，完善服務(wù)體系，提升工作效能，勞動保障工作在夯實基礎(chǔ)的同時不斷開拓創(chuàng)新，在人力資源市場服務(wù)效應(yīng)提升、社保維穩(wěn)等具體工作中抓住重點創(chuàng)出亮點，不斷推進(jìn)各項工作取得實效，現(xiàn)將相關(guān)工作匯報如下。
年初按照上級下達(dá)目標(biāo)任務(wù)，梳理項目工作，明確工作重點和職責(zé)分工，各項目標(biāo)均按時間節(jié)點全面完成，部分目標(biāo)已超額完成。開展x期新市民職業(yè)技能公共培訓(xùn)課，技能培訓(xùn)人數(shù)xxx名，完成比例xxx%；離退休人員社會化管理率達(dá)xx%，社保待遇領(lǐng)取資格核查驗證率達(dá)xx%，死亡申報率達(dá)xx%，無重復(fù)領(lǐng)取和死亡后繼續(xù)領(lǐng)取現(xiàn)象發(fā)生；基層勞動就業(yè)社會保障公共服務(wù)下移項目經(jīng)辦率達(dá)xxx%；企業(yè)新建勞動爭議調(diào)解委員會備案x戶，完成x戶，完成比例xxx%；勞動保障監(jiān)察舉報投訴結(jié)案率達(dá)xx%，勞動監(jiān)察突發(fā)事件處置率達(dá)xxx%，勞動監(jiān)察信訪辦結(jié)率達(dá)xxx%。
1.加強培訓(xùn)管理，全面提升平臺服務(wù)效能。全面梳理下移公共服務(wù)項目目錄，完善我鎮(zhèn)、村兩級公共服務(wù)項目目錄。定期組織公共服務(wù)平臺工作人員就勞動監(jiān)察、仲裁、就業(yè)、醫(yī)保、社保進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作人員的業(yè)務(wù)理論水平和經(jīng)辦能力。
2.開發(fā)整合資源，全力推進(jìn)平臺規(guī)范化建設(shè)。圍繞公共服務(wù)“高起點建設(shè)、高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、高效能管理”的思路，規(guī)范平臺運行制度，著力抓好平臺的“三化”建設(shè)：即臺賬管理規(guī)范化、服務(wù)流程便捷化、服務(wù)職能標(biāo)準(zhǔn)化，實現(xiàn)信息共建共享。
1.以市民組織化實現(xiàn)管理規(guī)范化。建立勞動力就業(yè)數(shù)據(jù)的新市民信息庫。建立新市民培育“八本臺賬”，以社區(qū)、企業(yè)和大型居住小區(qū)為單位，將新市民納入網(wǎng)格實行規(guī)范化管理，建立xx家大中型企業(yè)、x個集中居住區(qū)、xxxxx名勞動力人員錄入管理臺賬，建立失地農(nóng)民服務(wù)卡xxxx余份，農(nóng)村剩余勞動力服務(wù)卡xxxx余份。
2.以服務(wù)項目化實現(xiàn)培育效能化。實施“一核兩極多項目”工作模式，以新市民培育融城計劃為核心，打造蓉西新城與紅塔塑膠作為“兩極”的新市民培育陣地，實現(xiàn)政企社對新市民培育的共建共享。
3.以培訓(xùn)需求化實現(xiàn)培訓(xùn)專題化。根據(jù)對居民培訓(xùn)需求的調(diào)查情況，目前我鎮(zhèn)已針對性的開展了syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、汽車生產(chǎn)線操作工、中式面點師、茶藝師、居家護(hù)理保健按摩五期專題培訓(xùn)，xxx人參加培訓(xùn)。
1.以“三微”服務(wù)為切入點，全面推進(jìn)民生保障工作。由于我鎮(zhèn)征地時間較早，從xxxx年至今涉及項目多，時間跨度長，社保參保情況復(fù)雜，所以今年我鎮(zhèn)社保矛盾突出，維穩(wěn)壓力非常大，針對這一情況，我鎮(zhèn)圍繞抓項目，保穩(wěn)定，促發(fā)展的總體工作思路，提出了以“微距、微細(xì)、微笑”為主題的“三微”工作服務(wù)理念，通過為群眾提供零距離、細(xì)致入微的服務(wù)，逐步化解社保矛盾，全面推進(jìn)民生保障工作。
2.以政策為依據(jù)，正面回應(yīng)群眾訴求。一是全面梳理社保參保情況，建立臺賬。二是成立以書記為組長，鎮(zhèn)長為副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門應(yīng)對因失地農(nóng)民社保問題可能引發(fā)的各種突發(fā)情況，三是加大政策宣傳。召開社保政策培訓(xùn)會，對社保政策進(jìn)行政策口徑的統(tǒng)一。xxxx年辦理新征地三類人員養(yǎng)老醫(yī)療保險待遇調(diào)整：光明社區(qū)x人，溫泉社區(qū)xxx人，金泉社區(qū)xx人。
3.全面推進(jìn)全域人員應(yīng)保盡保。全力做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險籌資工作，每月定期對各村社區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行摸排，做好醫(yī)療保險銀行代扣協(xié)議補簽工作。
一是強化創(chuàng)業(yè)扶持。積極鼓勵全民創(chuàng)業(yè)，在全鎮(zhèn)大力開展“解放思想強動力，科學(xué)發(fā)展建新鎮(zhèn)”創(chuàng)業(yè)x宣傳扶助活動，在世和公司和陽光家庭農(nóng)場建立“微項目”創(chuàng)業(yè)基地，將騎士風(fēng)情小鎮(zhèn)和蓉西新城步行街設(shè)定為創(chuàng)業(yè)扶持街，在預(yù)算中安排創(chuàng)業(yè)專項資金，對被征地群眾、高校畢業(yè)生、殘疾人創(chuàng)業(yè)給予定額創(chuàng)業(yè)商鋪補貼和創(chuàng)業(yè)項目補貼。二是強化就業(yè)援助。建立以鎮(zhèn)勞保所和社區(qū)就業(yè)服務(wù)站以及鎮(zhèn)人力資源市場三位一體的就業(yè)服務(wù)體系，積極整理收集群眾的就業(yè)需求和轄區(qū)企業(yè)用工需求，形成成熟可靠的x+x+x就業(yè)服務(wù)體系（為群眾提供x次職業(yè)規(guī)劃，兩次免費的技能培訓(xùn)、x次就業(yè)崗位推薦）。今年以來，先后組織“春風(fēng)行動”等大型就業(yè)援助活動xx場次，達(dá)成意向性用工協(xié)議xxx份，成功就業(yè)xxx人。
一是就業(yè)服務(wù)有依托。依托我鎮(zhèn)特有的x人力資源市場，定期召開專場招聘會，為轄區(qū)居民提供就業(yè)崗位，就業(yè)渠道。對經(jīng)培訓(xùn)結(jié)業(yè)合格掌握一技之長的學(xué)員，開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃，跟蹤做好就業(yè)服務(wù)工作，定期進(jìn)行回訪，力促居民成功就業(yè)。截止目前，我鎮(zhèn)人力資源市場，x-x月，人力資源市場各項工作取得了大幅度的提升，具體體現(xiàn)在搜集用工信息xxxx條，求職登記建檔xxxx多人次，職業(yè)指導(dǎo)xxxx人次，開具就業(yè)推薦函xxxx多封，職業(yè)介紹成功xxx人，召開“人才、勞動力招聘洽談會xx期”。二是創(chuàng)業(yè)扶持有政策。在省、市、區(qū)一系列優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)出臺了《x鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)扶持實施意見》，對于創(chuàng)業(yè)成功的人員給予xxxx元的創(chuàng)業(yè)補貼。通過以上措施，我鎮(zhèn)兩年來共舉辦培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)學(xué)員xxx人，與鎮(zhèn)勞動保障所簽訂創(chuàng)業(yè)扶持意向x人，其中成功創(chuàng)業(yè)x人。三是靈活就業(yè)有保障。打造蓉西新城新市民居家就業(yè)援助中心，開展包裝盒加工、手工制作等居家靈活就業(yè)服務(wù)，幫助轄區(qū)就業(yè)困難人員實現(xiàn)就近就業(yè)，在家就業(yè)。目前中心已有xx人固定操作人員，xx余流動作業(yè)人員。
（一）新市民培育。積極拓展新市民培育范圍，圍繞“一體兩翼”開展新市民職業(yè)技能在崗培訓(xùn)、新入職員工崗前培訓(xùn)，結(jié)合新市民職業(yè)技能培訓(xùn)做好技能培訓(xùn)成果展。
（二）和諧勞動關(guān)系。繼續(xù)推進(jìn)“三級管理、四級調(diào)解”體系建設(shè)，完善軟硬件設(shè)施，構(gòu)建全域和諧勞動關(guān)系。
（三）社會保障。全力做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險籌資及城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險籌資政策工作。
（四）隊伍建設(shè)。全面提升勞動保障工作人員自身素能，做好專業(yè)知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作總結(jié)篇十二
我縣城鄉(xiāng)低保工作在縣委、政府的高度重視下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下，在局黨組和分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))民政辦的支持配合下，始終以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以為統(tǒng)攬，堅持以人為本，為民解困的工作宗旨開展?，F(xiàn)將xx年我縣城鄉(xiāng)低保工作情況做出如下總結(jié)：
我縣xx年城市低保工作在xx年工作基礎(chǔ)上，在各級各部門的關(guān)心支持下有序推進(jìn)，城市低保工作逐步納入了科學(xué)化、規(guī)范化管理軌道，初步實現(xiàn)了“保障對象公開化、運行程序規(guī)范化、保障辦法多樣化、保障金發(fā)放社會化”的“四化建設(shè)”。xx年我們主要做了以下工作：
(一)我局對我縣城市低保保障對象4242人，發(fā)放城市低保保障金7136513元。
(二)為使低保對象做到“有進(jìn)有出”、低保標(biāo)準(zhǔn)“能升能降”,不斷加大動態(tài)管理力度。xx年我局通過縣、鄉(xiāng)、村(社區(qū)居委會)三級對原享受城市低保人員進(jìn)行了核查，對核查中發(fā)現(xiàn)超標(biāo)的24戶24人給予退出低保保障，停發(fā)保障金累計4223元。對核查中發(fā)現(xiàn)保障金過低確實無法保障家庭基本生活的3戶3人給予了提高保障標(biāo)準(zhǔn)，3人月增140元。使我縣城市低保工作從真正意義上實現(xiàn)了動態(tài)管理下的“應(yīng)保盡?！?。
(三)xx年我局對享受城市低保戶及低保邊緣戶489戶489人給予了城市醫(yī)療救助，累計支出救助資金107.47萬元。
(四)xx年市民政局下達(dá)我縣城市低保名額200人，按照上級相關(guān)要求，我局抽調(diào)了相關(guān)工作人員對新增申請享受城市低保200人家庭生活狀況進(jìn)行了審批前調(diào)查、走訪(共計：136戶，157人)，對新申報對象做到三級評議、評審、三榜公布。并將新增200人城市低保人員名單在××縣政府公開網(wǎng)上進(jìn)行了網(wǎng)上公示，對符合條件的人員全部給予了享受城市最低生活保障待遇。進(jìn)一步加大了群眾監(jiān)督力度，確保了我縣城市低保審核、審批從真正意義上作到“公開、公平、公正”。
(五)xx年我局與××縣勞動就業(yè)局取得聯(lián)系對公益性崗位中享受城市低保的人員19人進(jìn)行核對，將享受城市低保又在公益性崗位中領(lǐng)取工資的低保對象人員花名冊交各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)查、核實，對確已超過低保標(biāo)準(zhǔn)的人員給予了停發(fā)保障金。
(六)xx年我局對城市低保檔案的管理，對新增及停發(fā)人員的檔案建立做到了及時、準(zhǔn)確，逐步達(dá)到規(guī)范化管理要求，使查閱更加方便簡捷。
(七)xx年我局對城市低保戶及低保邊緣家庭人員因病、因災(zāi)、因上學(xué)造成臨時生活困難的75戶75人給予了城市居民臨時生活困難救助，共發(fā)放救助金23450元。
(八)xx年我局完成了城市低保微機信息的復(fù)查、發(fā)放、匯總、上傳工作，按月按質(zhì)按量上報了城市低保信息數(shù)據(jù)。
(九)xx年我局共接待城市低保工作方面群眾來訪100多人次，對來訪群眾所反映問題給予了及時妥善答復(fù)。
(十)xx年我局派出相關(guān)工作人員參與了享受城市低保人員申請享受城市廉租房調(diào)查審核43戶。
二、農(nóng)村低保保障工作開展情況。
(一)xx年，全縣共有五保戶3026人，農(nóng)村低保對象23626戶36461人，完成發(fā)放五保保障金累計477.7萬元(其中：集中供養(yǎng)165人24.7萬元，分散供養(yǎng)2861人453萬元)，發(fā)放農(nóng)村低保保障金2610.8萬元。
(二)xx年，我局對全縣農(nóng)村低保家庭及低保邊緣家庭40402戶40402人給予了農(nóng)村醫(yī)療救助，累計支出救助資金146.8萬元。(其中：資助參合39487人次，支出救助金79萬元。)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作總結(jié)篇十三
回顧20xx年，雙峰鄉(xiāng)勞動保障工作在縣人事局、鄉(xiāng)黨委政府的'指導(dǎo)和支持下，通過全鄉(xiāng)勞動保障協(xié)管員的共同努力，較好的完成了局里布置的各項工作任務(wù)，全鄉(xiāng)上下勞動保障工作有序開展。現(xiàn)將20xx年我鄉(xiāng)勞動保障工作總結(jié)如下：
經(jīng)過一年多來的勞動保障工作實踐，勞動保障工作確實需要工作細(xì)致、責(zé)任心強、責(zé)任感高和有一定文化水平的人員擔(dān)任。結(jié)合實際，根據(jù)全鄉(xiāng)勞動保障協(xié)管員隊伍存在的問題，今年年初，對各村的勞動保障協(xié)管員進(jìn)行了培訓(xùn)并提出了相應(yīng)的要求，同時簽訂了勞動保障工作責(zé)任書，落實了工作責(zé)任。同時堅決執(zhí)行勞動保障工作例會制度，使得全鄉(xiāng)整支勞動保障協(xié)管員隊伍在素質(zhì)上、業(yè)務(wù)操作上都有了進(jìn)一步的提升，為全鄉(xiāng)勞動保障工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
城鄉(xiāng)居保工作涉及內(nèi)容多，面廣。今年下來我鄉(xiāng)自我加壓，在做好居保繳費、待遇審批、農(nóng)保折算等基礎(chǔ)工作上，還要求各村協(xié)管員針對剛滿45周歲年月應(yīng)保盡保。截至目前，我鄉(xiāng)共參保人數(shù)1368人，完成收繳率達(dá)98.25%。
按照縣里統(tǒng)一部署，開展了全鄉(xiāng)剩余勞動力工作調(diào)查，同時結(jié)合大走訪活動，到企業(yè)開展用工需求調(diào)查，并通過月度勞動保障工作例會予以傳達(dá)落實。目前全鄉(xiāng)勞動力人數(shù)在3000人左右，完成勞動就業(yè)、失業(yè)調(diào)查錄入工作。積極配合就業(yè)處開展好雙峰鄉(xiāng)用工招聘會，較好的完成了用工招聘活動。同時結(jié)合勞動就業(yè)有關(guān)政策，極大的鼓舞了鄉(xiāng)勞動協(xié)管員鼓勵剩余勞動力就業(yè)的工作積極性。另一方面，較好的完成了企業(yè)勞動監(jiān)察工作，全年共發(fā)生勞資糾紛一起，并于當(dāng)天予以解決，全鄉(xiāng)上下勞動就業(yè)基本穩(wěn)定。三是勞動就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)各項標(biāo)準(zhǔn)均按考核要求充實完善。四是完成勞動力資源調(diào)查錄入工作。
4．退休人員社會化管理工作。
我鄉(xiāng)退休人員逐年增加，隊伍逐步龐大，積極開展退休人員社會化管理工作。針對我鄉(xiāng)退休人員社會化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組組長負(fù)責(zé)，完善了日常管理工作。同時開展了全鄉(xiāng)退休人員"茶話會"活動，詳細(xì)了解退休人員的基本情況，為今后我鄉(xiāng)社會化管理工作奠定了良好基礎(chǔ)。
5．其他工作。
按要求開展醫(yī)保宣傳及收繳工作。
1．召開全鄉(xiāng)勞動保障協(xié)管員年終會議，總結(jié)回顧全鄉(xiāng)勞動保障工作，收集意見及建議；
2．部署20xx年有關(guān)城鄉(xiāng)居保工作；
3．按時完成城鄉(xiāng)醫(yī)保收繳及錄入工作；
5．走訪有關(guān)家庭困難、重病的退休人員。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作總結(jié)篇十四
過去的一年,在xx縣人事和勞動社會保障局的關(guān)心指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)心支持下，完成了我鄉(xiāng)xx年的各項工作任務(wù)，現(xiàn)把開展的工作情況匯報如下：
一、主要工作開展情況
認(rèn)真開展非法用工的專項執(zhí)法檢查
**鄉(xiāng)黨委、政府對此項工作高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，確?！罢巍惫ぷ鞑涣羲澜恰３闪⒘艘愿编l(xiāng)長黃鵑同志為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)了相關(guān)部門的工作人員密切配合，進(jìn)行了專項檢查。首先是加大依法用工的宣傳力度，對《禁止使用童工規(guī)定》、《勞動合同法》、《務(wù)工手冊》等相關(guān)材料進(jìn)行宣傳和發(fā)放。其次給企業(yè)負(fù)責(zé)人下發(fā)開展整治打擊非法用工專項執(zhí)法檢查通知書，對專項檢查活動作了文件精神的傳達(dá)，并下發(fā)違法通知，要求對存在的問題限期整改。最后由鄉(xiāng)國土所和勞保所工作人員在進(jìn)行非法用工檢查，凡涉及使用童工，限制人身自由、強迫勞動、故意傷害等將堅決制止，對情節(jié)嚴(yán)重的移交當(dāng)?shù)毓膊块T處理。通過以上工作，我鄉(xiāng)境內(nèi)的企業(yè)目前沒有發(fā)現(xiàn)使用童工，限制人身自由、強迫勞動、故意傷害等非法用工行為。
積極做好《勞動合同法》的宣傳工作。
《勞動合同法》是黨的xx大召開后頒布實施的一部重
要法律，他對維護(hù)工人的合法權(quán)益，規(guī)范業(yè)主的用工行為提出了法律依據(jù)。為了讓這部法律及時宣傳到《勞動合同法》業(yè)主和打工人員中，我們通過安全檢查把送資料到業(yè)主手中，通過和農(nóng)民工的交流以及發(fā)放傳單等不同方式及時宣傳到位。通過宣傳，讓農(nóng)民工和業(yè)主都認(rèn)識到了《勞動合同法》以及簽定勞動合同的重要性。
努力做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的實施和辦理。
《普洱市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險暫行辦法》于xx年1月9日在普洱市人民政府第十二次常務(wù)會議通過，并于xx 年1月18日公布實施。我鄉(xiāng)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作在縣社保局的指導(dǎo)下，取得了一定成績，xx年第三季度，我鄉(xiāng)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保人數(shù)11人。
(四)嚴(yán)肅紀(jì)律，加強考勤管理。在干部職工的協(xié)助下狠抓按時上下班時間，規(guī)范考勤制度，嚴(yán)格考勤責(zé)任的落實。另外還加強了對請假制度管理，對不履行請假手續(xù)擅自離崗者，堅決予以查實并作出處理。這樣既維護(hù)了考勤制度的嚴(yán)肅性，又從另一方面激勵了在崗員工工作積極性，進(jìn)而大大改善了鄉(xiāng)政府的工作作風(fēng)和精神面貌。
其他工作
考試，取得了較好成績，進(jìn)一步提高了干部職工的素質(zhì)和工作水平。組織了代課教師辭退座談會,聽了代課教師們的心聲、意見和建議，同時向上級有關(guān)部門反映了代課教師們的想法。
二、存在不足及努力方向
首先，因我是今年才接的人事監(jiān)察工作，在人事管理、制度管理及運行機制等方面均不成熟，影響了工作效率，業(yè)務(wù)能力水平還比較低。
其次，因本人不是專職人員，身兼數(shù)職，有時候不能把全部的精力放在人事監(jiān)察工作上，導(dǎo)致有些工作作得不夠具體和深入。
今后，我們將針對上述存在問題或不足，解放思想，與時俱進(jìn)，以“業(yè)務(wù)能力強、服務(wù)意識好、覺悟素質(zhì)高”為目標(biāo)奮斗，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，在干部和廣大群眾心中樹立良好的榜樣，為構(gòu)造和諧勞動關(guān)系環(huán)境、構(gòu)造和諧社會盡我們應(yīng)有的力量。
xx年工作要點
加強理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黨和國家的大政、方針、政策及相關(guān)文件精神，充實自身理論知識，堅持理論聯(lián)系實際，用理論指導(dǎo)具體工作，提高工作效率。
險。抓好法規(guī)宣傳，切實加大勞動保障法規(guī)政策宣傳普及工作力度，努力創(chuàng)新形式，改進(jìn)方法，增強宣傳實效，努力創(chuàng)造良好的遵守和維護(hù)法律法規(guī)的氛圍，引導(dǎo)用人單位自覺維護(hù)好勞動者的合法權(quán)益，引導(dǎo)勞動者理性維權(quán)，從源頭上減少勞資矛盾的發(fā)生。
進(jìn)一步加大對城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度的宣傳,擴(kuò)大征收范圍,增加參合率。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作的有關(guān)政策，加大農(nóng)村社會養(yǎng)老保險政策的宣傳力度。
認(rèn)真作好每一件上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項工作，讓工作落到實處、收到實效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作總結(jié)今年，我鎮(zhèn)被列為全縣勞動保障工作試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在業(yè)務(wù)主管部門的大力支持和具體指導(dǎo)下，我們嚴(yán)格按照“三優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)，以“建文明窗口，創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，以“勞動保障，勞務(wù)開發(fā)，就業(yè)服務(wù)”為載體，圍繞“培訓(xùn)、就業(yè)、保險、維權(quán)”為核心，主要做了以下工作：
府與辦公室和各村社簽訂了目標(biāo)考核責(zé)任書；四是對社區(qū)和各村協(xié)管員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)；五是在財力十分困難的情況下，擠出了部分資金對街道社區(qū)和各村勞動保障辦公室進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)。
2、大力宣傳和貫徹了國家有關(guān)勞動和社會保障的法律、法規(guī)和政策，特別是對養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五大險種的宣傳、解釋工作。我們采取各種會議、印發(fā)資料、串門上戶等多種形式，宣傳勞動保障工作的社會性、公平性、強制性、福利性。為參保職工提供政策咨詢，使轄區(qū)內(nèi)用人單位及參保職工知曉達(dá)100％。我鎮(zhèn)企事業(yè)單位社保擴(kuò)面達(dá)97％，本單位達(dá)100％。社?；鹫骼U達(dá)96％，本單位征繳達(dá)100％。
4、狠抓了下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工程。我鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員文化層次低，又無專業(yè)技能，年齡偏大，實現(xiàn)再就業(yè)十分困難。根據(jù)這一特點，我們組織他們召開了座談會，一方面宣傳法律，宣傳政策；一方面爭取他們的意愿，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)，我們通過水電公司，水碼門鐵礦等單位，解決再就業(yè)5人，鎮(zhèn)轄“零就業(yè)”家庭戶55戶，幫助他們就地從事理發(fā)業(yè)、飲食業(yè)、縫紉業(yè)等就業(yè)38戶，并幫助安排“4050”就業(yè)困難人員開發(fā)公益性崗位10人，主要從事城鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場管理、機關(guān)、街道保結(jié)等工作。
5、狠抓了我鎮(zhèn)離退休人員退管服務(wù)工作。今年我們共
組織兩次離退休人員座談會，一方面給他們學(xué)政策，講形勢，談未來，讓他們?yōu)闂顗蔚陌l(fā)展獻(xiàn)計納策，貢獻(xiàn)余熱；一方面讓他們明確老有所養(yǎng)，老有所樂，解除他們的后顧之憂。同時，我們還組建了老年活動室，為他們休閑、娛樂創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。
6、嚴(yán)格按照“三優(yōu)”文明窗口標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了辦公室平臺建設(shè)工作。在縣業(yè)務(wù)主管部門的具體指導(dǎo)下，我們辦公室對各種規(guī)章制度、工作職責(zé)、各類表、冊、部都規(guī)范化上了墻，各種文書檔案都進(jìn)入了微機管理。
xx年工作重點：
一是進(jìn)一步加大對勞動和社會保障的法律、政策的宣傳力度，做到在機關(guān)、街道、農(nóng)村家喻戶曉，人人皆知。特別是五大險種要增大擴(kuò)面，逐步延伸到農(nóng)村。
二是扎實做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作，城鎮(zhèn)待業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力的勞務(wù)培訓(xùn)和勞務(wù)輸出工作，特別要做好未能繼續(xù)升學(xué)的新成長勞動力參加預(yù)備制培訓(xùn)。
三是不斷完善辦公室文書檔案材料立卷規(guī)檔工作，做到工作秩序井然。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作總結(jié)篇十五
創(chuàng)新”的精神，扎實苦干，開拓進(jìn)取，克服種種困難，一切以農(nóng)民的利益出發(fā)，多做親民、愛民、富民之事，真心實意幫助農(nóng)群眾增收，為困難群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實際題。
我鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)自年開展以來，一直保持著健康、良好的發(fā)展勢頭。這一年，圍繞責(zé)任書上的所列目標(biāo)任務(wù)，我們積極制定實施方案，利用廣播、標(biāo)語等多種形式進(jìn)行宣傳，并到各村組為農(nóng)戶講解現(xiàn)行農(nóng)保政策，努力做好各項社會服務(wù)工作，積極為靈活就業(yè)人員提供各種政策咨詢，為使我鄉(xiāng)勞保工作開展得充滿生機，我們將不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取更上一層樓。再接再厲地做好的勞動保障工作，在認(rèn)真總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，提出20xx年的工作思路?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
我鄉(xiāng)本年外出務(wù)工758人，比去年增加了213人，已完成縣下達(dá)的600人的任務(wù)；其中有組織輸出人數(shù)88人，已完成縣下達(dá)50人任務(wù)。自發(fā)輸出人數(shù)為670人，比去年增加了172人?？h內(nèi)務(wù)工人數(shù)中55，縣外務(wù)工人數(shù)50人，州外42人，省外611人。輸出勞務(wù)人員主要是從事建筑、加工、進(jìn)廠務(wù)工等城市經(jīng)濟(jì)。
我鄉(xiāng)部分群眾化素質(zhì)低、思想觀念保守的現(xiàn)狀，鄉(xiāng)黨委、政府首先從解決思想認(rèn)識入手，不斷加大宣傳教育力度，采取多種措施把勞務(wù)產(chǎn)業(yè)喊響叫亮。（一）充分利用廣播、板報、標(biāo)語等多種形式，廣泛宣傳勞務(wù)輸出的重要意義、扶持政策，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)一步增強外出務(wù)工的積極性。（二）在鄉(xiāng)、村、村干部和廣大青年農(nóng)民中廣泛宣傳縣委、縣政府堅持發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的有效做法和成功經(jīng)驗，并展開大討論，使干部進(jìn)一步提高了自發(fā)抓勞務(wù)輸出的自覺性和責(zé)任感，讓群眾認(rèn)識到勞務(wù)輸出是一項投資少、風(fēng)險小、見效快的富民產(chǎn)業(yè)，是飽了肚子、掙了票子、換了腦子的“鐵桿莊稼”，教育廣大務(wù)工青年克服“怕”字當(dāng)頭，怕?lián)L(fēng)險的守舊思想。
還存在著“在千般好，出門萬事憂，金窩銀窩不如自己的草窩”等觀念意識，這樣就給勞務(wù)輸出工作帶來了題和困難。
（一）思想認(rèn)識不足，組織工作有待改進(jìn)
從目前勞務(wù)輸出的狀況來看，村與村之間仍然存在著對勞務(wù)輸出重要性和必要性認(rèn)識不足，出現(xiàn)村與村之間勞動力輸出的數(shù)量和質(zhì)量存在很大差距，部分地區(qū)的勞務(wù)輸出仍然是民間自發(fā)的、無序的，缺乏有效的組織領(lǐng)導(dǎo)，致使勞動力輸出效率不高，農(nóng)民工的合法權(quán)益難以得到有效保護(hù)，一定程度上打擊了農(nóng)民工的積極性。
（二）求職人員擇業(yè)意識還未轉(zhuǎn)變
在眾多的求職人員中由于他們受傳統(tǒng)擇業(yè)意識的影響，很難找到工作，在他們心目中，唯有國機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)是他們擇業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，否則寧愿守在里，也不愿到集體、私營企業(yè)中去做事，還有既使在國有單位幾十元每月的工資，也不愿到每月幾百元的集體、私營企業(yè)中去，形成有要人的單位找不到人，有人又打不到單位的反差，這樣也嚴(yán)重影響了勞務(wù)輸出工作的開展。
（一）加強培訓(xùn)，提高我鎮(zhèn)勞動力素質(zhì)
加大對農(nóng)村人力資源開發(fā)的投入，積極爭取州、縣培訓(xùn)資金，開展特色培訓(xùn)和對口培訓(xùn)，把用工需求與培訓(xùn)銜接起來，通過就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證、推薦上崗等方式，實行先培訓(xùn)后輸出。這樣既提高了勞動者的綜合素質(zhì)，同時又促使勞務(wù)輸出的穩(wěn)定和提高，為勞務(wù)輸出奠定良好的基礎(chǔ)。
（二）規(guī)管理，完善服務(wù)，抓好典型，搞好示
為保證外出務(wù)工人員的合法權(quán)益得到充分保障，我們將嚴(yán)格規(guī)勞務(wù)輸出秩序，合理引導(dǎo)勞動力流動，杜絕民工盲目外出、積極探索政府引導(dǎo)、加大外出務(wù)工人員致富典型的宣傳力度，用看得見、摸得著的實惠來告訴那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的人，使他們盡快加入勞務(wù)輸出的行列，早日實現(xiàn)脫貧致富奔小康的夢想。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作總結(jié)篇十六
20xx年以來，社保所在鎮(zhèn)黨委、政府的支持幫助和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真開展勞動就業(yè)和社會保障工作，全鎮(zhèn)勞動保障系統(tǒng)（十個村信息員）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實勞動就業(yè)和社會保障方面的有關(guān)文件精神，各項工作都取得了又好又快發(fā)展，為構(gòu)建“和諧雞場”作出貢獻(xiàn)。
20xx年度，我所始終把勞動就業(yè)工作擺在社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的重要位置，進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，緊緊圍繞勞動就業(yè)是社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的這一主線，認(rèn)真貫徹落實上級部門和鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的各項勞動就業(yè)任務(wù)；全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標(biāo)任務(wù)3人、完成5人；下崗失業(yè)人員再就業(yè)4人，完成5人；困難群體再就業(yè)1人，完成1人；有組織轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)350人；通過介紹，無組織勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3100人；技能開發(fā)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)10人；“需就業(yè)家庭”實現(xiàn)動態(tài)清零；對外出農(nóng)民工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)村入戶登記調(diào)查4000以上；針對去年8月份至今年5月份“抗大旱、助增收、保民生”開展春暖行動登記就業(yè)22人。
109人；其次，是參保對象繳費高，報銷比例低且程序復(fù)雜，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院又報銷不了，而且門診不能報銷，只有住院方能報銷；再次，是許多參保對象愿參加新農(nóng)合，因為繳費低，門診可以報銷，而且程序簡單，到處都可以報銷。
認(rèn)真完成上級業(yè)務(wù)部門和鎮(zhèn)黨委、政府交給的一切任務(wù)。把握形勢，正視矛盾，深刻認(rèn)識勞動就業(yè)和社會保障工作面臨的新挑戰(zhàn)和機遇，它涉及人民群眾生活的方方面面。就當(dāng)前的形勢，我鎮(zhèn)勞動就業(yè)和社會保障工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足人民群眾的需求，為此，我們應(yīng)加強學(xué)習(xí)理論知識，克服困難，開拓創(chuàng)新，力爭把20xx年的勞動就業(yè)和社會保障工作取得更好成績。為實現(xiàn)我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定又好又快發(fā)展的歷史性跨越和構(gòu)建“和諧雞場”作出更大貢獻(xiàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作總結(jié)篇一
一、再就業(yè)工作
1、逐步完善就業(yè)、再就業(yè)臺帳，并實行計算機微機化管理。
摸清全鎮(zhèn)外出農(nóng)民工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工人數(shù)；對全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力、個體工商戶、各大中小型企業(yè)、事業(yè)就業(yè)、失業(yè)人員每月進(jìn)行摸底登記，登記各類就業(yè)失業(yè)人員1571人。按崗位數(shù)量、人員困難程度和就業(yè)愿望，分別進(jìn)行了填表造冊、審核、匯總，分門別類建立基礎(chǔ)臺帳，完善了工作平臺，為提高辦事效率打下基礎(chǔ)。建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失地農(nóng)民、高校畢業(yè)生、低收入家庭臺帳，下崗失業(yè)人員花名冊；返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)、下崗失業(yè)人員就業(yè)花名冊；“4050”人員就業(yè)花名冊；“4050”人員失業(yè)花名冊；求職人員臺帳等。
2、努力為下崗失業(yè)人員及農(nóng)村剩余勞動力開發(fā)就業(yè)崗位。
定期張貼招聘信息，組織有就愿望的各類人員參加廣漢市各類大型現(xiàn)場招聘會。引導(dǎo)性組織培訓(xùn)農(nóng)村農(nóng)民工615人，勞動技能培訓(xùn)35人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)12人，農(nóng)村勞務(wù)輸出1716人，其中省外1453人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)13人。
3、認(rèn)真做好農(nóng)村勞動力、下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放和管理工作，截止到6月底，辦理不同證卡674本。
4、在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行了整治非法用工打擊違法犯罪專項活動摸底調(diào)查，全鎮(zhèn)無非法用工現(xiàn)象發(fā)生。
5、接受群眾政策咨詢450余人次，接受并處理勞動維權(quán)32人次，辦理申報小額貸款1人次。
6、按照市勞動局的要求，每月準(zhǔn)確及時上報所有的統(tǒng)計報表和資料，上報社保信息5條，并做到工作有記錄。
二、社保工作。
1、認(rèn)真做好光明村、石觀村、高店村、寶蓮村、高店二居委征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會養(yǎng)老保險工作，辦理征地農(nóng)專非人員就業(yè)困難對象認(rèn)證786人。
2、準(zhǔn)確及時掌握退休人員的基本情況，建立了全鎮(zhèn)退休人員“企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)臺帳”，及時向市社保局反饋本轄區(qū)退休人員的增減情況；認(rèn)真做好退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格確認(rèn)工作，做好生存狀況調(diào)查，并記錄在冊，20xx年6月底全鎮(zhèn)共辦理各類退體人員資格認(rèn)證1345人。
3、做好征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保征收、核算工作，各類臺帳的登記記錄，對相關(guān)資料進(jìn)行歸檔。
4、為了豐富退休人員的文化生活，依托鎮(zhèn)老年協(xié)會積極組織廣大退休人員進(jìn)行健康有益的活動，建立離退體人員健康檔案，組織離退體人員外出參見學(xué)習(xí)，讓廣大退休老人真正體會到老有所養(yǎng)，老有所樂，老有所依。
三、醫(yī)保工作。
1、認(rèn)真做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險登記摸底。
2、辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員居民基本醫(yī)療保險清理登記。
3、代辦優(yōu)撫對象居民醫(yī)療保險退款4人。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作總結(jié)篇二
1、集中精力做好20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險金、醫(yī)療金征收掃尾工作，力爭在全市名列前茅。
2、年底即將來臨，是勞資糾紛的高發(fā)階段。為此，我們將根據(jù)市局工作安排，對農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行專項檢查，對經(jīng)營困難企業(yè)、租賃企業(yè)進(jìn)行走訪排查，及早作好準(zhǔn)備，制訂應(yīng)急預(yù)案，確保企業(yè)職工工資足額到位。
3、繼續(xù)做好新增就業(yè)及再就業(yè)工作，保持先進(jìn)位次。
4、認(rèn)真細(xì)致地做好到齡老年人的養(yǎng)老金申領(lǐng)工作。
5、切實做好醫(yī)療保險工作，確保全體居民應(yīng)保盡保，讓他們切實體會到黨和國家醫(yī)療政策的溫暖。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作總結(jié)篇三
20xx年以來,勞動保障站抓住機遇，借助政府推動，政策引導(dǎo)，切實抓好組織落實,積極宣傳，努力開發(fā)崗位，援助就業(yè)困難人員，加大農(nóng)村勞務(wù)輸出，取得一定成效。至6月份，全鎮(zhèn)創(chuàng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)多萬元，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)147人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)72人，29名下崗失業(yè)人員27人實現(xiàn)就業(yè)，從而使轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的人員基本實現(xiàn)就業(yè)。
一、搞好調(diào)查，認(rèn)真規(guī)范辦事程序。
今年以來，為落實市、區(qū)勞動部門的有關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)的就業(yè)和發(fā)展形勢，鎮(zhèn)黨委、政府研究，投入5萬元，在政府一樓右邊籌建了一個現(xiàn)代化的勞動服務(wù)大廳，并逐步完善臺帳，并錄入微機管理。完善了工作平臺，為提高辦事效率打下基礎(chǔ)。二是我們進(jìn)一步規(guī)范操作，采取宣傳發(fā)動、摸底調(diào)查、登記報名、定人定崗、崗前培訓(xùn)、簽訂協(xié)議、動態(tài)管理等步驟組織落實。通過多種形式宣傳，讓轄區(qū)下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力了解政府的政策、公益性崗位上崗的條件、享受的'待遇，積極組織動員，并逐門逐戶摸清鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)剩余勞動力和下崗失業(yè)人員的底數(shù)，按崗位數(shù)量、人員困難程度和就業(yè)愿望，分別進(jìn)行了填表造冊、審核、匯總，分門別類建立基礎(chǔ)臺帳。同時，還摸清公益性崗位需求底數(shù)，逐一實地考察崗位情況。在此基礎(chǔ)上，在勞動保障站確定了專門服務(wù)窗口，專人負(fù)責(zé)，實行一周七天工作日制度，全天接待報名登記的求職人員，解答相關(guān)問題。在嚴(yán)格篩選審核的基礎(chǔ)上，確定援助對象，從最困難的開始安排，逐人面談，確保開發(fā)一個崗位安置一個人，提高崗位利用率。
二、服務(wù)到位，全力打造為辦民窗口。
我們認(rèn)真開發(fā)公益性崗位，處理好公益性崗位的人員勞動關(guān)系和社會保險接續(xù)。在運作中，我們對公益性崗位的從業(yè)人員勞務(wù)輸出統(tǒng)一采取勞務(wù)派遣的形式，并依托勞動勞動保障站，提供相應(yīng)服務(wù)。上崗人員與勞動保障站簽訂崗位勞動協(xié)議，期限兩年。站里統(tǒng)一制發(fā)統(tǒng)一勞動協(xié)議樣本，對上崗人員的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行詳細(xì)告知，指導(dǎo)上崗人員簽訂勞動協(xié)議。同時，還及時將上崗人員的有關(guān)變動情況上報，并積極協(xié)助上崗人員辦理社會保險補貼有關(guān)事宜，有效使上崗人員的社會保險補貼政策得到落實，解決了上崗人員和用工單位的后顧之憂。通過這些措施，崗位數(shù)量比過去具有很大提高，群眾得益。至6月份，外出務(wù)工人員達(dá)4215人，創(chuàng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)2000多萬元，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)147人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)72人，29名下崗失業(yè)人員27人實現(xiàn)就業(yè)，從而使轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的人員基本實現(xiàn)就業(yè)。
三、組織培訓(xùn)，著力提高務(wù)工人員素質(zhì)。
為使更好的為群眾服務(wù)，我們認(rèn)真參加區(qū)里舉辦的崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)公益性崗位就業(yè)特點、勞動關(guān)系和社會保險的政策。在此基礎(chǔ)上，勞動保障服務(wù)站還組織了勞動保障知識講座，進(jìn)行面對面的懇談會，交心談心，介紹勞動保障站的具體職責(zé)、工作流程、工作要求，和當(dāng)前就業(yè)形勢等，進(jìn)一步解惑釋疑，使就業(yè)人員和下崗人員明明白白，珍惜崗位，安心工作。街道還為公益性崗位人員統(tǒng)一著裝，統(tǒng)一制作了上崗證，購置了保安、保潔、綠化等崗位所需用的工具。產(chǎn)生了強烈社會反響，得到群眾的認(rèn)可。
四、加強管理，切實發(fā)揮職能作用。
為了發(fā)揮我鎮(zhèn)勞動保障站的長效作用，使群眾從中受益，我們對采取了適應(yīng)社區(qū)公益性崗位靈活就業(yè)特點的跟蹤管理措施。認(rèn)真管理好下崗人員的檔案、再就業(yè)優(yōu)惠證。建立勞務(wù)人員學(xué)習(xí)制度，組織下崗人員集中學(xué)習(xí)，講評工作情況，做個人總結(jié)，談收獲、談感受，解決新問題。同時，定期不定期地對上崗情況和用工單位進(jìn)行走訪，并與用工單位建立用工反饋制度，由用工單位定期對上崗人員的工作情況寫出鑒定。同時，我們還積極關(guān)心下崗人員的思想進(jìn)步。勞動保障服務(wù)定期為下崗人員服務(wù)，由于我們在政治上關(guān)心，生活上體貼，工作上嚴(yán)格要求，使這些就業(yè)困難人員上崗后重新找回了自我，新的崗位成為其生活工作新的起點。
五、與其它部門協(xié)作，做到事半功倍。
參與計劃生育部門的流動人口管理，督促用人單位管好外來務(wù)工人員，協(xié)助計生部門做好下崗失業(yè)人員的計生工作；與民政辦共同做好城鎮(zhèn)最低生活保障工作，保障弱勢群體的生活；同農(nóng)業(yè)部門一起開展科技興農(nóng)工作，提高農(nóng)民素質(zhì)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作總結(jié)篇四
今年，我鎮(zhèn)被列為全縣勞動保障工作試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在業(yè)務(wù)主管部門的大力支持和具體指導(dǎo)下，我們嚴(yán)格按照“三優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)，以“建文明窗口，創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，以“勞動保障，勞務(wù)開發(fā)，就業(yè)服務(wù)”為載體，圍繞“培訓(xùn)、就業(yè)、保險、維權(quán)”為核心，主要做了以下工作：
1、黨委、政府高度重視。一是黨委、政府安排1名副鎮(zhèn)長分管勞動保障工作，安排1名專職干部負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作，街道社區(qū)和各村委會分別確定了1名勞動保障工作協(xié)管員，專門負(fù)責(zé)勞動保障工作；二是年初黨委以楊委發(fā)【xx年】1號文件確定了目標(biāo)責(zé)任，年終納入目標(biāo)考核；三是黨委、政府與辦公室和各村社簽訂了目標(biāo)考核責(zé)任書；四是對社區(qū)和各村協(xié)管員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)；五是在財力十分困難的情況下，擠出了部分資金對街道社區(qū)和各村勞動保障辦公室進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)。
總結(jié)。
3、我們有序地組織了轄區(qū)內(nèi)富余勞動力的`勞務(wù)培訓(xùn)和勞務(wù)輸出工作。今年我們共組織勞務(wù)培訓(xùn)2批，培訓(xùn)人員1120人次，印發(fā)《打工必讀要點》700余份，已全部發(fā)給民工手中。全年自發(fā)外出務(wù)工人員1455人，我們共組織勞務(wù)輸出2120人次。其中：向省內(nèi)外各大公司輸送“三無“人員18人，主要輸送在廣東、江蘇、西安、北京、上海等各大知名企業(yè)（如江蘇好孩子集團(tuán)公司、廣東合冠鞋業(yè)公司等）。全年勞務(wù)總收入達(dá)860萬元。
4、狠抓了下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工程。我鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員文化層次低，又無專業(yè)技能，年齡偏大，實現(xiàn)再就業(yè)十分困難。根據(jù)這一特點，我們組織他們召開了座談會，一方面宣傳法律，宣傳政策；一方面爭取他們的意愿，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)，我們通過水電公司，水碼門鐵礦等單位，解決再就業(yè)5人，鎮(zhèn)轄“零就業(yè)”家庭戶55戶，幫助他們就地從事理發(fā)業(yè)、飲食業(yè)、縫紉業(yè)等就業(yè)38戶，并幫助安排“4050”就業(yè)困難人員開發(fā)公益性崗位10人，主要從事城鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場管理、機關(guān)、街道保結(jié)等工作。
5、狠抓了我鎮(zhèn)離退休人員退管服務(wù)工作。今年我們共組織兩次離退休人員座談會，一方面給他們學(xué)政策，講形勢，談未來，讓他們?yōu)闂顗蔚陌l(fā)展獻(xiàn)計納策，貢獻(xiàn)余熱；一方面讓他們明確老有所養(yǎng)，老有所樂，解除他們的后顧之憂。同時，我們還組建了老年活動室，為他們休閑、娛樂創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。
6、嚴(yán)格按照“三優(yōu)”文明窗口標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了辦公室平臺建設(shè)工作。在縣業(yè)務(wù)主管部門的具體指導(dǎo)下，我們辦公室對各種規(guī)章制度、工作職責(zé)、各類表、冊、部都規(guī)范化上了墻，各種文書檔案都進(jìn)入了微機管理。
工作重點：
一是進(jìn)一步加大對勞動和社會保障的法律、政策的宣傳力度，做到在機關(guān)、街道、農(nóng)村家喻戶曉，人人皆知。特別是五大險種要增大擴(kuò)面，逐步延伸到農(nóng)村。
二是扎實做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作，城鎮(zhèn)待業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力的勞務(wù)培訓(xùn)和勞務(wù)輸出工作，特別要做好未能繼續(xù)升學(xué)的新成長勞動力參加預(yù)備制培訓(xùn)。
三是不斷完善辦公室文書檔案材料立卷規(guī)檔工作，做到工作秩序井然。
xx年年10月25日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作總結(jié)篇五
為深入貫徹落實“三個代表”重要思想，切實做好我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險這一民心工程，逐步建立農(nóng)村醫(yī)療保障體系，根據(jù)市委辦、市府辦《關(guān)于對關(guān)注“三農(nóng)”問題、辦好十四件事落實責(zé)任制的通知》(獅委辦[xx]107號)文精神，在市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持下，本著利民惠民，減輕農(nóng)民醫(yī)療負(fù)擔(dān)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的指導(dǎo)思想，通過主辦單位市農(nóng)辦與市直有關(guān)部門、鎮(zhèn)政府、試點村有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的密切配合，與平安保險公司的深入?yún)f(xié)作。
一、統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)
市委、市政府對貫徹中央一號文件，落實利民惠民政策目標(biāo)明確，認(rèn)識到位，早在年初就把實施社會統(tǒng)籌醫(yī)療保險工作列入市委、市政府今年辦好十四件事之一，并指示市財政預(yù)算預(yù)留400萬元用于參保補助。由于市領(lǐng)導(dǎo)重視，為主辦單位注入活力，充分地調(diào)動市直有關(guān)部門和各鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的工作熱情，統(tǒng)一思想認(rèn)識，為推動本項工作的統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和發(fā)動創(chuàng)造良好氛圍。為加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，高效管理和運作，市委、市政府先后確立了石獅市農(nóng)村住院醫(yī)療保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險工作的組織、協(xié)調(diào)、管理和指導(dǎo)工作，同時設(shè)立農(nóng)村住院醫(yī)療保險辦公室，負(fù)責(zé)貫徹實施、日常監(jiān)督管理和信息反饋等工作。由于責(zé)任落實到部門，任務(wù)分解到人，為確保本項工作順利開展提供堅強的組織保證和較完善的制度機制。
二、廣泛征求意見，加強宣傳發(fā)動
農(nóng)村醫(yī)保涉及千家萬戶的切身利益，做好本項工作，一鎮(zhèn)村基層干部要有工作熱情，二村民要有參保意愿，三從本質(zhì)上說醫(yī)療保險仍屬商業(yè)行為，政府不能以行政手段強制介入，因此必須讓有關(guān)各方工作上無顧慮，村民參保成為一種自覺行為。為此，市農(nóng)保領(lǐng)導(dǎo)小組做了大量宣傳工作，通過發(fā)放建議方案、召開座談會、聘請專家論證等多種形式廣泛征集意見和建議，同時重點在有關(guān)試點村大力做好宣傳工作，有的.村多次召開有關(guān)會議向廣大農(nóng)村黨員、群眾代表、老人協(xié)會成員和一般群眾宣傳市農(nóng)保政策，讓群眾對農(nóng)保有關(guān)事項有較全面的了解，改變以往錯誤認(rèn)識，使之從不了解不參與改變?yōu)榱私庾杂X參與。另外，經(jīng)與承保單位平安保險公司協(xié)商，準(zhǔn)備編撰宣傳小冊，發(fā)放給每位參保人，方便參保人對照有關(guān)條目投保、就診、理賠等，同時擴(kuò)大影響面，爭取的村民參與農(nóng)保。試點工作開展一段時間后，媒體也會作相關(guān)的跟蹤宣傳報道。
三、深入調(diào)查研究，認(rèn)真制定試行辦法
要正式啟動和運作農(nóng)村合作醫(yī)療保險工作，必須有可遵循的實施辦法，只有制定好試行辦法，并嚴(yán)格按規(guī)定實施，才能確保農(nóng)保正常管理和順利運作，因此，制定試行辦法是關(guān)鍵。市農(nóng)辦作為主辦單位，做了大量的組織協(xié)調(diào)工作。
一是與平安保險公司協(xié)作制定農(nóng)保辦法，市農(nóng)辦領(lǐng)導(dǎo)非常重視農(nóng)保工作，把農(nóng)保工作列入今年重要議事日程，分管領(lǐng)導(dǎo)為落實制定農(nóng)保辦法多次上福州、泉州與平安保險公司領(lǐng)導(dǎo)商談，平安保險公司負(fù)責(zé)本項工作的主要領(lǐng)導(dǎo)和辦事人員也保持與農(nóng)辦領(lǐng)導(dǎo)頻繁聯(lián)系，逐一對有關(guān)條款進(jìn)行商洽、修改、補充，再商洽、再修改、再補充，逐步完善有關(guān)條款。現(xiàn)在出臺的《石獅市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險試行辦法》(全文十一章三十二條款)是至少十易其稿的基礎(chǔ)建立起來的，而每次易稿都做了大量的相關(guān)工作。
二是當(dāng)好組織協(xié)調(diào)角色。主要是做好承保方與參保方代表的協(xié)調(diào)配合工作。市農(nóng)辦在每次擬稿、定稿前，必須在深入調(diào)查研究，充分聽取鎮(zhèn)、村基層干部的意見和建議的基礎(chǔ)上，召集承保單位主要負(fù)責(zé)人協(xié)商，為此市農(nóng)辦經(jīng)常組織有關(guān)人員開會座談，耐心協(xié)調(diào)，對條款逐條研究，直至各方都能接受。
三是及時向市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，作為市委、市政府今年辦好十四件事之一的農(nóng)保工作，上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門非常關(guān)注、關(guān)心農(nóng)保工作進(jìn)展，為此市農(nóng)辦經(jīng)常提供有關(guān)農(nóng)保信息，匯報工作進(jìn)展情況，及時得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示，政信暢通保證農(nóng)保工作有計劃有步驟地開展。
由于農(nóng)保工作才剛剛啟動，一切努力僅僅是開始，社會效益尚未突顯，跨出的只是一小步，但是進(jìn)步的卻是一大步。重要的是要在今后工作中，認(rèn)真地組織實施，順利管理運作，嚴(yán)格執(zhí)行辦法規(guī)定，積極探索，大膽創(chuàng)新，逐步完善我市農(nóng)保體系，為我市今后農(nóng)保全面鋪開打下良好基礎(chǔ)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作總結(jié)篇六
一年來，我鎮(zhèn)勞動保障所按照上級要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)勞動和社會保障局的相關(guān)文件精神和有關(guān)勞動社會保障的法律法規(guī)，在上級主管部門和我鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我鎮(zhèn)實際開展工作，在切實抓好各項工作的基礎(chǔ)上，全面完成了各項目標(biāo)要求，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會保障工作，成立了以鎮(zhèn)長為負(fù)責(zé)人的社會保障工作機構(gòu)，按照要求配備了專門工作人員，完成了標(biāo)準(zhǔn)化勞動保障所建設(shè)，做到了機構(gòu)設(shè)置到位，人員配備到位，工作落實到位，進(jìn)一步完善了制度。在各村配備了一名勞動保障協(xié)理員，從而保證了我鎮(zhèn)勞動保障工作的順利開展。
積極參加市勞動局和社會保障局的培訓(xùn)會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)知識以及省、市相關(guān)再就業(yè)文件精神，將勞動保障這項意義重大、任重而道遠(yuǎn)的事業(yè)切實落到了實處，通過深入細(xì)致的工作，確保了各項政策的全面貫徹落實。
（一）xx年我鎮(zhèn)積極開發(fā)就業(yè)崗位，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的有利環(huán)境，完成新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)30人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)9人，就業(yè)困難對象再就業(yè)5人，公益性崗位實現(xiàn)就業(yè)11人。
（二）通過各種宣傳途經(jīng)廣泛宣傳積極就業(yè)政策，組織各種技能和就業(yè)培訓(xùn)。全年我鎮(zhèn)求職總?cè)藬?shù)達(dá)280人，組織農(nóng)村勞動力技能及就業(yè)培訓(xùn)150人次，失地農(nóng)民人員培訓(xùn)5人，失地農(nóng)民成功介紹實現(xiàn)就業(yè)9人。xx年11月17日，根據(jù)市委“掛包幫”工作安排，市人社局在雙福村進(jìn)行了多次調(diào)研，結(jié)合雙福村的勞動力現(xiàn)狀，在雙福村開辦了手工編織培訓(xùn)班，幫助雙福村在家勞動力掌握一門就業(yè)技能，促進(jìn)增收致富。
（三）嚴(yán)格落實富士康招募工作，采取有效措施，克服一切困難，做好了組織及輸送工作，截止11月共輸送50人。
（四）網(wǎng)絡(luò)設(shè)施建設(shè)齊全、配套，并建立了電子文檔。按要求實行微機管理，及時準(zhǔn)確地把各種數(shù)據(jù)、信息錄入到臺帳上。截止目前共登記辦理就業(yè)失業(yè)證52人,其中就業(yè)困難認(rèn)定29人。
（五）做到按時上報各種統(tǒng)計報表，做好了各種檔案文書的管理，分類歸檔和裝檔，并建立了電子文檔。
（一）認(rèn)真做好了社會保險各類臺帳的建立工作，為我鎮(zhèn)退休人員及80周歲以上企業(yè)離退休人員分別建立了管理臺賬，并及時更新，從而準(zhǔn)確及時地掌握了我鎮(zhèn)退休人員的基本情況。
xx年11月16日至18日，根據(jù)廣人社發(fā)[xx]25號文件精神并結(jié)合實際，xx鎮(zhèn)舉行了80歲以上企業(yè)退休職工集中慶生活動，慰問了80歲及以上（出生日期在7—12月之間）企業(yè)退休工人（共計43人），總計價值3430元。給老人們帶去了生日蛋糕、餅干和水果等慰問品，送上了黨和政府的關(guān)懷，并祝他們生日快樂、晚年生活幸福安康。
（二）我鎮(zhèn)認(rèn)真做好勞動保障的各項政策信息宣傳，首先是xx年7月1日施行的《中華人民共和國社會保險法》的宣傳工作，并成立了宣傳貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組；其次是《關(guān)于進(jìn)一步解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的意見》的政策宣傳，截止11月共有8人參保；失地農(nóng)民辦理社保政策，把各種政策信息宣傳到社、到戶，讓農(nóng)民正確的理解政策，用好政策，使他們切實的享受到優(yōu)惠政策。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作總結(jié)篇七
為深入貫徹落實“三個代表”重要思想，切實做好我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險這一民心工程，逐步建立農(nóng)村醫(yī)療保障體系，根據(jù)市委辦、市府辦《關(guān)于對關(guān)注“三農(nóng)”問題、辦好十四件事落實責(zé)任制的通知》(獅委辦[]107號)文精神，在市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持下，本著利民惠民，減輕農(nóng)民醫(yī)療負(fù)擔(dān)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的指導(dǎo)思想，通過主辦單位市農(nóng)辦與市直有關(guān)部門、鎮(zhèn)政府、試點村有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的密切配合，與平安保險公司的深入?yún)f(xié)作。
近一年的多方努力，終于促成xx市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險試點工作正式啟動，現(xiàn)正進(jìn)入初步實施階段。已確定祥芝大堡村、鴻山伍堡村、永寧下宅、郭坑村、山邊村為至農(nóng)村醫(yī)療保險試點村，征繳工作也已全面鋪開?，F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)
市委、市政府對貫徹中央一號文件，落實利民惠民政策目標(biāo)明確，認(rèn)識到位，早在年初就把實施社會統(tǒng)籌醫(yī)療保險工作列入市委、市政府今年辦好十四件事之一，并指示市財政預(yù)算預(yù)留400萬元用于參保補助。由于市領(lǐng)導(dǎo)重視，為主辦單位注入活力，充分地調(diào)動市直有關(guān)部門和各鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的工作熱情，統(tǒng)一思想認(rèn)識，為推動本項工作的統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和發(fā)動創(chuàng)造良好氛圍。為加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，高效管理和運作，市委、市政府先后確立了xx市農(nóng)村住院醫(yī)療保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險工作的組織、協(xié)調(diào)、管理和指導(dǎo)工作，同時設(shè)立農(nóng)村住院醫(yī)療保險辦公室，負(fù)責(zé)貫徹實施、日常監(jiān)督管理和信息反饋等工作。由于責(zé)任落實到部門，任務(wù)分解到人，為確保本項工作順利開展提供堅強的組織保證和較完善的制度機制。
二、廣泛征求意見，加強宣傳發(fā)動
農(nóng)村醫(yī)保涉及千家萬戶的切身利益，做好本項工作，一鎮(zhèn)村基層干部要有工作熱情，二村民要有參保意愿，三從本質(zhì)上說醫(yī)療保險仍屬商業(yè)行為，政府不能以行政手段強制介入，因此必須讓有關(guān)各方工作上無顧慮，村民參保成為一種自覺行為。為此，市農(nóng)保領(lǐng)導(dǎo)小組做了大量宣傳工作，通過發(fā)放建議方案、召開座談會、聘請專家論證等多種形式廣泛征集意見和建議，同時重點在有關(guān)試點村大力做好宣傳工作，有的村多次召開有關(guān)會議向廣大農(nóng)村黨員、群眾代表、老人協(xié)會成員和一般群眾宣傳市農(nóng)保政策，讓群眾對農(nóng)保有關(guān)事項有較全面的了解，改變以往錯誤認(rèn)識，使之從不了解不參與改變?yōu)榱私庾杂X參與。另外，經(jīng)與承保單位平安保險公司協(xié)商，準(zhǔn)備編撰宣傳小冊，發(fā)放給每位參保人，方便參保人對照有關(guān)條目投保、就診、理賠等，同時擴(kuò)大影響面，爭取更多的村民參與農(nóng)保。試點工作開展一段時間后，媒體也會作相關(guān)的跟蹤宣傳報道。
三、深入調(diào)查研究，認(rèn)真制定試行辦法
要正式啟動和運作農(nóng)村合作醫(yī)療保險工作，必須有可遵循的實施辦法，只有制定好試行辦法，并嚴(yán)格按規(guī)定實施，才能確保農(nóng)保正常管理和順利運作，因此，制定試行辦法是關(guān)鍵。市農(nóng)辦作為主辦單位，做了大量的組織協(xié)調(diào)工作。
一是與平安保險公司協(xié)作制定農(nóng)保辦法，市農(nóng)辦領(lǐng)導(dǎo)非常重視農(nóng)保工作，把農(nóng)保工作列入今年重要議事日程，分管領(lǐng)導(dǎo)為落實制定農(nóng)保辦法多次上福州、泉州與平安保險公司領(lǐng)導(dǎo)商談，平安保險公司負(fù)責(zé)本項工作的主要領(lǐng)導(dǎo)和辦事人員也保持與農(nóng)辦領(lǐng)導(dǎo)頻繁聯(lián)系，逐一對有關(guān)條款進(jìn)行商洽、修改、補充，再商洽、再修改、再補充，逐步完善有關(guān)條款?，F(xiàn)在出臺的《xx市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險試行辦法》(全文十一章三十二條款)是至少十易其稿的基礎(chǔ)建立起來的，而每次易稿都做了大量的相關(guān)工作。
二是當(dāng)好組織協(xié)調(diào)角色。主要是做好承保方與參保方代表的協(xié)調(diào)配合工作。市農(nóng)辦在每次擬稿、定稿前，必須在深入調(diào)查研究，充分聽取鎮(zhèn)、村基層干部的意見和建議的基礎(chǔ)上，召集承保單位主要負(fù)責(zé)人協(xié)商，為此市農(nóng)辦經(jīng)常組織有關(guān)人員開會座談，耐心協(xié)調(diào)，對條款逐條研究，直至各方都能接受。
三是及時向市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，作為市委、市政府今年辦好十四件事之一的農(nóng)保工作，上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門非常關(guān)注、關(guān)心農(nóng)保工作進(jìn)展，為此市農(nóng)辦經(jīng)常提供有關(guān)農(nóng)保信息，匯報工作進(jìn)展情況，及時得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的.指示，政信暢通保證農(nóng)保工作有計劃有步驟地開展。
由于農(nóng)保工作才剛剛啟動，一切努力僅僅是開始，社會效益尚未突顯，跨出的只是一小步，但是進(jìn)步的卻是一大步。重要的是要在今后工作中，認(rèn)真地組織實施，順利管理運作，嚴(yán)格執(zhí)行辦法規(guī)定，積極探索，大膽創(chuàng)新，逐步完善我市農(nóng)保體系，為我市今后農(nóng)保全面鋪開打下良好基礎(chǔ)。
如下：
一、全年目標(biāo)任務(wù)完成情況：
全村戶籍人口379人，其中農(nóng)村勞動力235人，轉(zhuǎn)移就業(yè)230人，轉(zhuǎn)移率達(dá)97%以上;援助困難人員就業(yè)2人，完成100%;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移23人，完成230%;新增農(nóng)村勞動力輸出9人，完成150%，培育自主創(chuàng)業(yè)者2人，帶動就業(yè)12人，完成100%，失業(yè)保險金認(rèn)定準(zhǔn)確率100%，新農(nóng)保參保率100%。
二、建立健全各類基礎(chǔ)臺賬
建立健全勞動保障18項基礎(chǔ)工作臺帳，(失業(yè)人員跟蹤花名冊、新增就業(yè)崗位花名冊、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移花名冊、勞動力輸出花名冊、就業(yè)困難幫扶花名冊、農(nóng)村勞動力跟蹤花名冊等)對這些臺帳進(jìn)行認(rèn)真梳理、歸類，定期更新。特別是失業(yè)人員跟蹤的管理，是基礎(chǔ)臺賬的一大重點，對此類人員采取上門或者電話回訪的形式，了解他們的生活狀況、失業(yè)原因，擇業(yè)愿望，技能水平，就業(yè)去向等基礎(chǔ)情況，做到有針對性的開展工作。對未就業(yè)人員另建臺帳，根據(jù)失業(yè)人員的基本情況盡快提供相應(yīng)用工信息，跟蹤服務(wù)率達(dá)95%以上。建立農(nóng)村勞動力跟蹤花名冊，及時掌握更新勞動力人員基礎(chǔ)信息、就業(yè)轉(zhuǎn)移情況。
三、為本村失業(yè)人員做好政策宣傳工作
為保證本村失業(yè)人員順利就業(yè)，我村積極與街道勞動保障所聯(lián)系最新用工信息及空崗信息，然后反饋給村失業(yè)人員。每季度街道會開展專場招聘會，村勞動保障站都及時與村民聯(lián)系，讓他們根據(jù)自己的個人技能情況找到適合自己的就業(yè)崗位。對于沒有一技之長人員為他們舉行免費職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，為解決剩余勞動力就業(yè)帶來了很大的幫助。同時為了盡快讓村困難人員就業(yè)或再就業(yè)，勞動保障站還利用人脈關(guān)系等多種渠道解決了多名就業(yè)困難人員就業(yè)。另外還鼓勵大、中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，并向他們提供各項創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件，同時了解他們的要求、愿望，解答他們的咨詢問題。在及時向他們宣傳各項優(yōu)惠政策的同時，推薦他們參加市、區(qū)組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。在村勞動保障站的鼓勵下現(xiàn)已有2人自主創(chuàng)業(yè)，并帶動下崗失業(yè)人員12人，解決了村勞動力就業(yè)難問題。
四、加大農(nóng)村新型社會養(yǎng)老保險工作的政策宣傳
新農(nóng)保是一項惠民工程，因本村大多數(shù)村民已被征地安置固不享受此政策，有一小部分青年人員享受卻因年輕不愿參保。對此保障站本著應(yīng)保盡保的原則，采取上門宣傳新農(nóng)保政策的措施，讓他們了解新農(nóng)保政策的種種益處。經(jīng)過勞動保障協(xié)理員多次上門講解政策，如年輕人不愿參保的跟她講解新農(nóng)保可以與企業(yè)保險銜接，這樣參加企業(yè)保險更實惠。經(jīng)過多次上門進(jìn)行政策宣傳村現(xiàn)已全部參加新農(nóng)保，參保率100%;對于低保戶人員自7月1日起參保個人繳費全免，全部由政府承擔(dān)，村符合此條件人員均已參保，新農(nóng)保續(xù)保以預(yù)存代扣的形式繳費，村勞動保障站以各種形式與參保人員聯(lián)系。及時發(fā)放存折，做到不錯發(fā)、漏發(fā)，較好的完成了今年新農(nóng)保創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)。
對于今后的勞動保障工作，村勞動保障站應(yīng)精益求精，為失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)提供信息，推進(jìn)新農(nóng)保工作。
村勞動保障站下一步的工作計劃：
1.圍繞街道及上級部門下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)來開展工作
2.進(jìn)一步完善各類基礎(chǔ)臺帳
3.全力以赴，大力促進(jìn)我村轉(zhuǎn)移就業(yè)、再就業(yè)情況
在今后的工作中，村勞動保障站會積極配合勞動保障工作，增強公仆意識、法制意識、加強學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)。以飽滿的熱情面對工作，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責(zé)、辦其事，全心全意為群眾解憂排難。為構(gòu)建和諧湯泉貢獻(xiàn)出自己小小的力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作總結(jié)篇八
一年來，我鎮(zhèn)勞動保障所按照上級要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)xx市勞動和社會保障局的相關(guān)文件精神和有關(guān)勞動社會保障的法律法規(guī)，在上級主管部門和我鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我鎮(zhèn)實際開展工作，在切實抓好各項工作的基礎(chǔ)上，全面完成了各項目標(biāo)要求，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會保障工作，成立了以鎮(zhèn)長為負(fù)責(zé)人的社會保障工作機構(gòu)，按照要求配備了專門工作人員，完成了標(biāo)準(zhǔn)化勞動保障所建設(shè)，做到了機構(gòu)設(shè)置到位，人員配備到位，工作落實到位，進(jìn)一步完善了制度。在各村配備了一名勞動保障協(xié)理員，從而保證了我鎮(zhèn)勞動保障工作的順利開展。
積極參加市勞動局和社會保障局的培訓(xùn)會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)知識以及省、市相關(guān)再就業(yè)文件精神，將勞動保障這項意義重大、任重而道遠(yuǎn)的事業(yè)切實落到了實處，通過深入細(xì)致的工作，確保了各項政策的全面貫徹落實。
（一）xx年我鎮(zhèn)積極開發(fā)就業(yè)崗位，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的有利環(huán)境，完成新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)30人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)9人，就業(yè)困難對象再就業(yè)5人，公益性崗位實現(xiàn)就業(yè)11人。
（二）通過各種宣傳途經(jīng)廣泛宣傳積極就業(yè)政策，組織各種技能和就業(yè)培訓(xùn)。全年我鎮(zhèn)求職總?cè)藬?shù)達(dá)280人，組織農(nóng)村勞動力技能及就業(yè)培訓(xùn)150人次，失地農(nóng)民人員培訓(xùn)5人，失地農(nóng)民成功介紹實現(xiàn)就業(yè)9人。xx年11月17日，根據(jù)市委“掛包幫”工作安排，市人社局在雙福村進(jìn)行了多次調(diào)研，結(jié)合雙福村的勞動力現(xiàn)狀，在雙福村開辦了手工編織培訓(xùn)班，幫助雙福村在家勞動力掌握一門就業(yè)技能，促進(jìn)增收致富。
（三）嚴(yán)格落實富士康招募工作，采取有效措施，克服一切困難，做好了組織及輸送工作，截止11月共輸送50人。
（四）網(wǎng)絡(luò)設(shè)施建設(shè)齊全、配套，并建立了電子文檔。按要求實行微機管理，及時準(zhǔn)確地把各種數(shù)據(jù)、信息錄入到臺帳上。截止目前共登記辦理就業(yè)失業(yè)證52人,其中就業(yè)困難認(rèn)定29人。
（五）做到按時上報各種統(tǒng)計報表，做好了各種檔案文書的管理，分類歸檔和裝檔，并建立了電子文檔。
（一）認(rèn)真做好了社會保險各類臺帳的建立工作，為我鎮(zhèn)退休人員及80周歲以上企業(yè)離退休人員分別建立了管理臺賬，并及時更新，從而準(zhǔn)確及時地掌握了我鎮(zhèn)退休人員的基本情況。
xx年11月16日至18日，根據(jù)廣人社發(fā)[xx]25號文件精神并結(jié)合實際，xx鎮(zhèn)舉行了80歲以上企業(yè)退休職工集中慶生活動，慰問了80歲及以上（出生日期在7—12月之間）企業(yè)退休工人（共計43人），總計價值3430元。給老人們帶去了生日蛋糕、餅干和水果等慰問品，送上了黨和政府的關(guān)懷，并祝他們生日快樂、晚年生活幸福安康。
（二）我鎮(zhèn)認(rèn)真做好勞動保障的各項政策信息宣傳，首先是xx年7月1日施行的《中華人民共和國社會保險法》的宣傳工作，并成立了宣傳貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組；其次是《關(guān)于進(jìn)一步解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的意見》的政策宣傳，截止11月共有8人參保；失地農(nóng)民辦理社保政策，把各種政策信息宣傳到社、到戶，讓農(nóng)民正確的理解政策，用好政策，使他們切實的享受到優(yōu)惠政策。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作總結(jié)篇九
勞保所的工作，每一項都有嚴(yán)格的政策界限，學(xué)習(xí)跟不上，就不能熟練的開展工作。按照鎮(zhèn)黨委的學(xué)習(xí)安排，所里建立了每周一、三、五晚政治理論學(xué)習(xí)制度，周一業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及工作匯報制度，認(rèn)真抓好所站工作人員的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，一年來，主要學(xué)習(xí)了黨的十六屆四中、五中全會精神，縣委第十二次全委擴(kuò)大會議精神和縣、鎮(zhèn)人代會精神。組織所站人員強化學(xué)習(xí)了再就業(yè)優(yōu)惠政策、勞動和社會保障政策法規(guī)、社會化管理服務(wù)知識、計算機知識等，同時積極組織45人（次）參加了市、縣勞動保障部門舉辦的勞保和勞務(wù)人員培訓(xùn)班2次，為做好勞動保障工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作網(wǎng)絡(luò)。
按照縣鎮(zhèn)安排，從構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)、掌握實情、落實責(zé)任入手，勞保所、勞務(wù)工作站兩塊牌子、一套人馬，開展勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作。具體工作中，制定出臺了沙河鎮(zhèn)《關(guān)于加強勞務(wù)輸出工作的意見》，建立健全了鎮(zhèn)村（社區(qū)）社三級工作網(wǎng)絡(luò)，與此同時，從落實責(zé)任入手，代表鎮(zhèn)政府與各村（社區(qū)）簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，分解任務(wù)，落實指標(biāo)，把勞務(wù)輸出工作納入政府經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)管理，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作局面，從工作機制上保證了勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作的正常開展。
2、強化宣傳發(fā)動，提高思想認(rèn)識。
針對部分群眾思想觀念落后，不想出去、不愿出去的實際，勞保所從解決思想認(rèn)識入手，狠抓宣傳推動，大造輿論氛圍，采取多種措施把勞務(wù)產(chǎn)業(yè)喊響叫亮。一是充分利用廣播、電視、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、板報、標(biāo)語、新聞、報紙和互聯(lián)網(wǎng)信息媒體等多種形式，廣泛宣傳勞務(wù)輸出的重要意義、優(yōu)惠政策和典型事例，進(jìn)一步增強剩余勞動力外出務(wù)工的積極性。二是組織鎮(zhèn)、村、社干部和廣大青年農(nóng)民開展勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的大宣傳、大討論，讓群眾認(rèn)識勞務(wù)輸出是一項投資少、風(fēng)險小、見效快的富民產(chǎn)業(yè)，是飽了肚子、掙了票子、換了腦子的“鐵桿莊稼”，使廣大務(wù)工青年克服怕字當(dāng)頭，怕?lián)L(fēng)險的守舊思想。三是及時總結(jié)全鎮(zhèn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，組織召開了務(wù)工能人座談會和巡回報告會，現(xiàn)身說法，交流他們外出務(wù)工的經(jīng)驗、體會和收入，用身邊的事引導(dǎo)身邊的人。四是編印下發(fā)《沙河信息服務(wù)》簡報，定期宣傳各種用工信息，為務(wù)工人員提供信息咨詢和就業(yè)服務(wù)。止目前，鎮(zhèn)勞務(wù)工作站共編印信息24期2500多份，發(fā)布各類勞務(wù)、用工致富信息121條，開展勞動力輸轉(zhuǎn)宣傳咨詢活動21次，為城鄉(xiāng)1800多人提供了務(wù)工意愿。通過宣傳發(fā)動，全鎮(zhèn)勞動力外出務(wù)工的愿望日趨強烈，外出務(wù)工的信心日益增強。與此同時，組織人員對城鄉(xiāng)勞動力資源狀況進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)查，將全鎮(zhèn)勞動力資源結(jié)構(gòu)、富余勞動力現(xiàn)狀和勞務(wù)輸轉(zhuǎn)動態(tài)等情況進(jìn)行整理錄入微機，建立了勞動力資源信息庫，分類建立勞動檔案，實行動態(tài)管理。
3、強化技能培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。
培訓(xùn)是勞務(wù)輸出的助推器，勞務(wù)人員的文化程度和勞動技能直接影響勞動力的競爭力和勞動報酬的高低。對此，鎮(zhèn)上按照市場與輸入地企業(yè)的需求，積極組織開展外出務(wù)工人員技能培訓(xùn)，使大多數(shù)勞動力掌握了1-2門務(wù)工技能，使外出務(wù)工人員由“體能型”輸出向“技能型”輸出轉(zhuǎn)變。一是抓好政策性培訓(xùn)。重點對外出務(wù)工人員進(jìn)行基本權(quán)益保護(hù)、法律常識、城市生活常識、尋找就業(yè)崗位、簽訂勞動合同、勞動安全保護(hù)、職業(yè)病防治等知識的培訓(xùn)，增強外出務(wù)工人員的知法、守法和用法維權(quán)意識。二是抓好技能性培訓(xùn)。按照市場引導(dǎo)培訓(xùn)，培訓(xùn)促進(jìn)轉(zhuǎn)移的思路，堅持“實際、實用、實效”的原則，積極與用工企業(yè)和勞務(wù)基地加強聯(lián)系，把技能培訓(xùn)與職業(yè)介紹、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)緊密結(jié)合起來，采取先培訓(xùn)后輸出或委托培訓(xùn)的方式，大力開展以財務(wù)管理、建筑安裝、電子技術(shù)、家電維修、農(nóng)機修理、家政服務(wù)為主要內(nèi)容的“訂單式”培訓(xùn)。止目前，全鎮(zhèn)共舉辦各類培訓(xùn)班40余期，培訓(xùn)人員2200多人（次），已取得從業(yè)證書人員達(dá)727人。
4、拓寬輸出渠道，擴(kuò)大輸出規(guī)模。
減少農(nóng)民才能富裕農(nóng)民。思路決定出路?；谶@樣的認(rèn)識，針對地處城郊、信息通暢、建筑公司多、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)靈便的特點，堅持把就地輸轉(zhuǎn)一批，季節(jié)性輸出一批，能人帶動輸轉(zhuǎn)一批，有組織輸轉(zhuǎn)一批做為勞務(wù)工作的主要形式，努力擴(kuò)大勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的規(guī)模和渠道。一是依托城郊，實行就地輸轉(zhuǎn)。積極動員鼓勵城郊農(nóng)戶從事二、三產(chǎn)業(yè)。
目前，全鎮(zhèn)在餐飲、商業(yè)、娛樂、修理等行業(yè)的從業(yè)人員達(dá)1800多人。沙河建筑公司6個項目部常年組織本鎮(zhèn)1200名勞動力參與建筑工程，全鎮(zhèn)有31個小型建筑工程隊活躍在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從事小康住宅建設(shè)，帶動輸出640人。12家私營企業(yè)和個體門點，帶動本地勞務(wù)輸轉(zhuǎn)680人。
二是能人帶動，實行季節(jié)性輸轉(zhuǎn)。依托五三村王淑珍、東渠崖村張華林、化音村宋瑞等勞務(wù)輸轉(zhuǎn)帶頭人12個，季節(jié)性組織閑散勞力在新疆、敦煌、金塔等地從事餐飲服務(wù)、瓜菜授粉、棉花采摘、建筑建材等工作，年輸轉(zhuǎn)勞力500人次以上。依托沙河建筑公司丁文新、何永峰、賈天海、顧學(xué)明、汪世明等勞務(wù)輸轉(zhuǎn)能手積極向外拓展項目，在玉門、新疆、青海、寧夏等地從事工礦企業(yè)，鐵路電氣化改造、高速公路等國家重點工程項目建設(shè)，年輸出勞力550人。
三是有序組織，建立勞務(wù)基地輸轉(zhuǎn)。鎮(zhèn)上籌資2萬多元，先后組織3支小分隊赴東南沿海進(jìn)行實地考察，在山東青島、福建泉州、廣東佛山等地建立用工需求量大、企業(yè)相對集中、生產(chǎn)生活條件好、工資待遇高的勞務(wù)基地6個，有組織輸轉(zhuǎn)務(wù)工人員185人。
5、積極落實有關(guān)勞務(wù)輸出的各項優(yōu)惠政策
為了認(rèn)真做好勞務(wù)輸出工作，引導(dǎo)城區(qū)下崗失業(yè)人員和閑散勞動力外出務(wù)工，勞保所認(rèn)真貫徹市、縣有關(guān)文件精神，對城區(qū)下崗失業(yè)人員和閑散勞動力外出務(wù)工所能享受的優(yōu)惠政策通過召開各種會議、發(fā)放宣傳材料、張貼標(biāo)語、出黑板報等方式，積極宣傳，有力地推動了勞務(wù)輸出工作的順利進(jìn)行。今年在認(rèn)真調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，共受理異地就業(yè)享受社保補貼28人，上報審批享受10人，享受補貼金額達(dá)14000多元。
為推進(jìn)全縣企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的開展，根據(jù)市、縣有關(guān)文件會議精神，狠抓落實，積極推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。
一是健全了機構(gòu)，明確了工作職責(zé)，勞保所制定了社會化管理工作制度、養(yǎng)老金申領(lǐng)資格認(rèn)定制度、養(yǎng)老金社會化發(fā)放信息反饋及信訪接待制度，籌資為各社區(qū)懸掛社會化管理服務(wù)站標(biāo)志牌5塊，機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)制度圖版5塊，營造了社會化服務(wù)的濃厚氛圍，二是狠抓了社會化管理服務(wù)的宣傳和調(diào)查摸底工作，為了使全縣760名企業(yè)退休人員詳細(xì)了解和掌握社會化管理的目的、意義、和具體內(nèi)容，勞保所投入資金2千多元制作服務(wù)聯(lián)系卡900個，印制致企業(yè)退休人員的一封信等宣傳資料900多份，向退休人員進(jìn)行了發(fā)放，發(fā)放過程中，為確保人手一份，所里租用車輛，派工作人員對居住在外鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員人逐一進(jìn)行家訪，既發(fā)放了資料，又摸清了底細(xì)。通過調(diào)查，納入社區(qū)管理服務(wù)的726人，已全部建立了退休人員基本情況臺帳和信息庫。三是認(rèn)真作好檔案接收管理工作。安排專人對需接轉(zhuǎn)的726名退休人員檔案進(jìn)行了協(xié)調(diào)接收，共接受檔案726份，全部按姓氏筆畫編號整理，方便了資料查閱，提高了工作效率。四是開展了領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作；對領(lǐng)取養(yǎng)老金的700多名退休人員全部進(jìn)行了認(rèn)證。同時對轉(zhuǎn)入社區(qū)的120名黨員開展了正常的管理、教育活動；組織他們開展了社區(qū)豐富多彩的文體娛樂活動，極大的方便了退休人員。五是組織發(fā)放了11-12月份的養(yǎng)老金，作到及時準(zhǔn)確，足額發(fā)放。
1、結(jié)合下崗失業(yè)證的年檢和企業(yè)離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作，開展了下崗失業(yè)人員、“4050”人員、就業(yè)狀況的調(diào)查，徹底摸清了城區(qū)下崗失業(yè)人員及就業(yè)狀況，全鎮(zhèn)共有下崗失業(yè)人員人，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證人，再就業(yè)人。結(jié)合20xx年再就業(yè)援助月活動，對居住在城區(qū)的148名“4050”人員開展了“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)、送溫暖”為主要內(nèi)容的援助活動。將再就業(yè)的優(yōu)惠政策、用工信息送上門，對生活確實困難的對象，及時納入低保，并適時進(jìn)行慰問救助。幫助援助對象轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，鼓勵援助對象外出務(wù)工，實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
2、開展農(nóng)民工務(wù)工情況調(diào)查，按照縣勞動局和鎮(zhèn)黨委、政府安排，對城區(qū)的非公企業(yè)及個體營業(yè)網(wǎng)點從業(yè)人員中的農(nóng)民工的調(diào)查，摸清了農(nóng)民從業(yè)的范圍、行業(yè)、工資待遇。在城區(qū)企業(yè)和個體戶中從業(yè)的農(nóng)民工885人，涉及6大行業(yè)(其中制造業(yè)3人，住宿餐飲業(yè)271人，批發(fā)零售277人，居民服務(wù)業(yè)和其他服務(wù)業(yè)256人，其他行業(yè)78人）。
一是組織發(fā)放低保金200萬元，建立健全低保管理檔案，填寫低保審批表273份；二是認(rèn)真貫徹落實縣政府召開的關(guān)于提高標(biāo)準(zhǔn)的會議精神，對城市低保標(biāo)準(zhǔn)按照10%的比例進(jìn)行了提高；三是根據(jù)縣民政局和鎮(zhèn)政府的安排，積極配合社區(qū)對原低保戶中已死亡、退休、家庭生活發(fā)生變化人員進(jìn)行清查，并上報取消低保享受58戶158人；四是受理低保申請430戶，嚴(yán)格審核把關(guān)，在社區(qū)初審的基礎(chǔ)上，勞保所對申請低保對象進(jìn)行了審查，并邀請鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行入戶抽查，經(jīng)審核，向鎮(zhèn)政府上報146戶453人；五是開展城市低保家庭和非低保家庭重大疾病調(diào)查，共調(diào)查低保戶家庭中患重大疾病37戶40人，非低保家庭患重大疾病27戶27人。
1、企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)費難收繳。雖然我們做了大量的宣傳動員工作，但企業(yè)都不愿承擔(dān)此項開支，至今辦理檔案移交單位均未交費。
2、辦公經(jīng)費十分緊張。鎮(zhèn)上在財政十分困難的情況下，仍安排部分經(jīng)費用于勞動保障工作，但面對勞動保障大量而繁重的任務(wù)，根本是杯水車薪。
3、勞動保障工作人員素質(zhì)需進(jìn)一步提高，由于勞動保障工作人員都是招聘的下崗失業(yè)人員，還不能適應(yīng)目前勞動保障工作的需要，需加大培訓(xùn)力度，提高他們的素質(zhì)。
今后的打算：
1、認(rèn)真組織，大力宣傳，積極做好勞務(wù)輸出工作。把落實下崗失業(yè)人員參加勞務(wù)輸出實現(xiàn)異地就業(yè)享受的有關(guān)優(yōu)惠政策作為今后工作的重點抓緊、抓好、抓細(xì)，落到實處，確保勞務(wù)輸出工作的順利開展。
2、開展企業(yè)離退休人員社會化管理服務(wù)工作，接收退休人員，收取管理服務(wù)費。
3、開展空崗調(diào)查，搜集用工信息，為下崗失業(yè)人員牽線搭橋，促進(jìn)再就業(yè)工作。
4、認(rèn)真組織發(fā)放第四季度低保金。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作總結(jié)篇十
（一）認(rèn)真做好了社會保險各類臺帳的建立工作，為我鎮(zhèn)退休人員及80周歲以上企業(yè)離退休人員分別建立了管理臺賬，并及時更新，從而準(zhǔn)確及時地掌握了我鎮(zhèn)退休人員的基本情況。
__年11月16日至18日，根據(jù)廣人社發(fā)[__]25號文件精神并結(jié)合實際，__鎮(zhèn)舉行了80歲以上企業(yè)退休職工集中慶生活動，慰問了80歲及以上（出生日期在7—12月之間）企業(yè)退休工人（共計43人），總計價值3430元。給老人們帶去了生日蛋糕、餅干和水果等慰問品，送上了黨和政府的關(guān)懷，并祝他們生日快樂、晚年生活幸福安康。
（二）我鎮(zhèn)認(rèn)真做好勞動保障的各項政策信息宣傳，首先是__年7月1日施行的《中華人民共和國社會保險法》的宣傳工作，并成立了宣傳貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組；其次是《關(guān)于進(jìn)一步解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的意見》的政策宣傳，截止11月共有8人參保；失地農(nóng)民辦理社保政策，把各種政策信息宣傳到社、到戶，讓農(nóng)民正確的理解政策，用好政策，使他們切實的享受到優(yōu)惠政策。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作總結(jié)篇十一
今年以來，x鎮(zhèn)以新市民培育為抓手，以保障和改善民生為主線，拓寬為民服務(wù)渠道，完善服務(wù)體系，提升工作效能，勞動保障工作在夯實基礎(chǔ)的同時不斷開拓創(chuàng)新，在人力資源市場服務(wù)效應(yīng)提升、社保維穩(wěn)等具體工作中抓住重點創(chuàng)出亮點，不斷推進(jìn)各項工作取得實效，現(xiàn)將相關(guān)工作匯報如下。
年初按照上級下達(dá)目標(biāo)任務(wù)，梳理項目工作，明確工作重點和職責(zé)分工，各項目標(biāo)均按時間節(jié)點全面完成，部分目標(biāo)已超額完成。開展x期新市民職業(yè)技能公共培訓(xùn)課，技能培訓(xùn)人數(shù)xxx名，完成比例xxx%；離退休人員社會化管理率達(dá)xx%，社保待遇領(lǐng)取資格核查驗證率達(dá)xx%，死亡申報率達(dá)xx%，無重復(fù)領(lǐng)取和死亡后繼續(xù)領(lǐng)取現(xiàn)象發(fā)生；基層勞動就業(yè)社會保障公共服務(wù)下移項目經(jīng)辦率達(dá)xxx%；企業(yè)新建勞動爭議調(diào)解委員會備案x戶，完成x戶，完成比例xxx%；勞動保障監(jiān)察舉報投訴結(jié)案率達(dá)xx%，勞動監(jiān)察突發(fā)事件處置率達(dá)xxx%，勞動監(jiān)察信訪辦結(jié)率達(dá)xxx%。
1.加強培訓(xùn)管理，全面提升平臺服務(wù)效能。全面梳理下移公共服務(wù)項目目錄，完善我鎮(zhèn)、村兩級公共服務(wù)項目目錄。定期組織公共服務(wù)平臺工作人員就勞動監(jiān)察、仲裁、就業(yè)、醫(yī)保、社保進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作人員的業(yè)務(wù)理論水平和經(jīng)辦能力。
2.開發(fā)整合資源，全力推進(jìn)平臺規(guī)范化建設(shè)。圍繞公共服務(wù)“高起點建設(shè)、高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、高效能管理”的思路，規(guī)范平臺運行制度，著力抓好平臺的“三化”建設(shè)：即臺賬管理規(guī)范化、服務(wù)流程便捷化、服務(wù)職能標(biāo)準(zhǔn)化，實現(xiàn)信息共建共享。
1.以市民組織化實現(xiàn)管理規(guī)范化。建立勞動力就業(yè)數(shù)據(jù)的新市民信息庫。建立新市民培育“八本臺賬”，以社區(qū)、企業(yè)和大型居住小區(qū)為單位，將新市民納入網(wǎng)格實行規(guī)范化管理，建立xx家大中型企業(yè)、x個集中居住區(qū)、xxxxx名勞動力人員錄入管理臺賬，建立失地農(nóng)民服務(wù)卡xxxx余份，農(nóng)村剩余勞動力服務(wù)卡xxxx余份。
2.以服務(wù)項目化實現(xiàn)培育效能化。實施“一核兩極多項目”工作模式，以新市民培育融城計劃為核心，打造蓉西新城與紅塔塑膠作為“兩極”的新市民培育陣地，實現(xiàn)政企社對新市民培育的共建共享。
3.以培訓(xùn)需求化實現(xiàn)培訓(xùn)專題化。根據(jù)對居民培訓(xùn)需求的調(diào)查情況，目前我鎮(zhèn)已針對性的開展了syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、汽車生產(chǎn)線操作工、中式面點師、茶藝師、居家護(hù)理保健按摩五期專題培訓(xùn)，xxx人參加培訓(xùn)。
1.以“三微”服務(wù)為切入點，全面推進(jìn)民生保障工作。由于我鎮(zhèn)征地時間較早，從xxxx年至今涉及項目多，時間跨度長，社保參保情況復(fù)雜，所以今年我鎮(zhèn)社保矛盾突出，維穩(wěn)壓力非常大，針對這一情況，我鎮(zhèn)圍繞抓項目，保穩(wěn)定，促發(fā)展的總體工作思路，提出了以“微距、微細(xì)、微笑”為主題的“三微”工作服務(wù)理念，通過為群眾提供零距離、細(xì)致入微的服務(wù)，逐步化解社保矛盾，全面推進(jìn)民生保障工作。
2.以政策為依據(jù)，正面回應(yīng)群眾訴求。一是全面梳理社保參保情況，建立臺賬。二是成立以書記為組長，鎮(zhèn)長為副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門應(yīng)對因失地農(nóng)民社保問題可能引發(fā)的各種突發(fā)情況，三是加大政策宣傳。召開社保政策培訓(xùn)會，對社保政策進(jìn)行政策口徑的統(tǒng)一。xxxx年辦理新征地三類人員養(yǎng)老醫(yī)療保險待遇調(diào)整：光明社區(qū)x人，溫泉社區(qū)xxx人，金泉社區(qū)xx人。
3.全面推進(jìn)全域人員應(yīng)保盡保。全力做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險籌資工作，每月定期對各村社區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行摸排，做好醫(yī)療保險銀行代扣協(xié)議補簽工作。
一是強化創(chuàng)業(yè)扶持。積極鼓勵全民創(chuàng)業(yè)，在全鎮(zhèn)大力開展“解放思想強動力，科學(xué)發(fā)展建新鎮(zhèn)”創(chuàng)業(yè)x宣傳扶助活動，在世和公司和陽光家庭農(nóng)場建立“微項目”創(chuàng)業(yè)基地，將騎士風(fēng)情小鎮(zhèn)和蓉西新城步行街設(shè)定為創(chuàng)業(yè)扶持街，在預(yù)算中安排創(chuàng)業(yè)專項資金，對被征地群眾、高校畢業(yè)生、殘疾人創(chuàng)業(yè)給予定額創(chuàng)業(yè)商鋪補貼和創(chuàng)業(yè)項目補貼。二是強化就業(yè)援助。建立以鎮(zhèn)勞保所和社區(qū)就業(yè)服務(wù)站以及鎮(zhèn)人力資源市場三位一體的就業(yè)服務(wù)體系，積極整理收集群眾的就業(yè)需求和轄區(qū)企業(yè)用工需求，形成成熟可靠的x+x+x就業(yè)服務(wù)體系（為群眾提供x次職業(yè)規(guī)劃，兩次免費的技能培訓(xùn)、x次就業(yè)崗位推薦）。今年以來，先后組織“春風(fēng)行動”等大型就業(yè)援助活動xx場次，達(dá)成意向性用工協(xié)議xxx份，成功就業(yè)xxx人。
一是就業(yè)服務(wù)有依托。依托我鎮(zhèn)特有的x人力資源市場，定期召開專場招聘會，為轄區(qū)居民提供就業(yè)崗位，就業(yè)渠道。對經(jīng)培訓(xùn)結(jié)業(yè)合格掌握一技之長的學(xué)員，開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃，跟蹤做好就業(yè)服務(wù)工作，定期進(jìn)行回訪，力促居民成功就業(yè)。截止目前，我鎮(zhèn)人力資源市場，x-x月，人力資源市場各項工作取得了大幅度的提升，具體體現(xiàn)在搜集用工信息xxxx條，求職登記建檔xxxx多人次，職業(yè)指導(dǎo)xxxx人次，開具就業(yè)推薦函xxxx多封，職業(yè)介紹成功xxx人，召開“人才、勞動力招聘洽談會xx期”。二是創(chuàng)業(yè)扶持有政策。在省、市、區(qū)一系列優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)出臺了《x鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)扶持實施意見》，對于創(chuàng)業(yè)成功的人員給予xxxx元的創(chuàng)業(yè)補貼。通過以上措施，我鎮(zhèn)兩年來共舉辦培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)學(xué)員xxx人，與鎮(zhèn)勞動保障所簽訂創(chuàng)業(yè)扶持意向x人，其中成功創(chuàng)業(yè)x人。三是靈活就業(yè)有保障。打造蓉西新城新市民居家就業(yè)援助中心，開展包裝盒加工、手工制作等居家靈活就業(yè)服務(wù)，幫助轄區(qū)就業(yè)困難人員實現(xiàn)就近就業(yè)，在家就業(yè)。目前中心已有xx人固定操作人員，xx余流動作業(yè)人員。
（一）新市民培育。積極拓展新市民培育范圍，圍繞“一體兩翼”開展新市民職業(yè)技能在崗培訓(xùn)、新入職員工崗前培訓(xùn)，結(jié)合新市民職業(yè)技能培訓(xùn)做好技能培訓(xùn)成果展。
（二）和諧勞動關(guān)系。繼續(xù)推進(jìn)“三級管理、四級調(diào)解”體系建設(shè)，完善軟硬件設(shè)施，構(gòu)建全域和諧勞動關(guān)系。
（三）社會保障。全力做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險籌資及城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險籌資政策工作。
（四）隊伍建設(shè)。全面提升勞動保障工作人員自身素能，做好專業(yè)知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作總結(jié)篇十二
我縣城鄉(xiāng)低保工作在縣委、政府的高度重視下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下，在局黨組和分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))民政辦的支持配合下，始終以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以為統(tǒng)攬，堅持以人為本，為民解困的工作宗旨開展?，F(xiàn)將xx年我縣城鄉(xiāng)低保工作情況做出如下總結(jié)：
我縣xx年城市低保工作在xx年工作基礎(chǔ)上，在各級各部門的關(guān)心支持下有序推進(jìn)，城市低保工作逐步納入了科學(xué)化、規(guī)范化管理軌道，初步實現(xiàn)了“保障對象公開化、運行程序規(guī)范化、保障辦法多樣化、保障金發(fā)放社會化”的“四化建設(shè)”。xx年我們主要做了以下工作：
(一)我局對我縣城市低保保障對象4242人，發(fā)放城市低保保障金7136513元。
(二)為使低保對象做到“有進(jìn)有出”、低保標(biāo)準(zhǔn)“能升能降”,不斷加大動態(tài)管理力度。xx年我局通過縣、鄉(xiāng)、村(社區(qū)居委會)三級對原享受城市低保人員進(jìn)行了核查，對核查中發(fā)現(xiàn)超標(biāo)的24戶24人給予退出低保保障，停發(fā)保障金累計4223元。對核查中發(fā)現(xiàn)保障金過低確實無法保障家庭基本生活的3戶3人給予了提高保障標(biāo)準(zhǔn)，3人月增140元。使我縣城市低保工作從真正意義上實現(xiàn)了動態(tài)管理下的“應(yīng)保盡?！?。
(三)xx年我局對享受城市低保戶及低保邊緣戶489戶489人給予了城市醫(yī)療救助，累計支出救助資金107.47萬元。
(四)xx年市民政局下達(dá)我縣城市低保名額200人，按照上級相關(guān)要求，我局抽調(diào)了相關(guān)工作人員對新增申請享受城市低保200人家庭生活狀況進(jìn)行了審批前調(diào)查、走訪(共計：136戶，157人)，對新申報對象做到三級評議、評審、三榜公布。并將新增200人城市低保人員名單在××縣政府公開網(wǎng)上進(jìn)行了網(wǎng)上公示，對符合條件的人員全部給予了享受城市最低生活保障待遇。進(jìn)一步加大了群眾監(jiān)督力度，確保了我縣城市低保審核、審批從真正意義上作到“公開、公平、公正”。
(五)xx年我局與××縣勞動就業(yè)局取得聯(lián)系對公益性崗位中享受城市低保的人員19人進(jìn)行核對，將享受城市低保又在公益性崗位中領(lǐng)取工資的低保對象人員花名冊交各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)查、核實，對確已超過低保標(biāo)準(zhǔn)的人員給予了停發(fā)保障金。
(六)xx年我局對城市低保檔案的管理，對新增及停發(fā)人員的檔案建立做到了及時、準(zhǔn)確，逐步達(dá)到規(guī)范化管理要求，使查閱更加方便簡捷。
(七)xx年我局對城市低保戶及低保邊緣家庭人員因病、因災(zāi)、因上學(xué)造成臨時生活困難的75戶75人給予了城市居民臨時生活困難救助，共發(fā)放救助金23450元。
(八)xx年我局完成了城市低保微機信息的復(fù)查、發(fā)放、匯總、上傳工作，按月按質(zhì)按量上報了城市低保信息數(shù)據(jù)。
(九)xx年我局共接待城市低保工作方面群眾來訪100多人次，對來訪群眾所反映問題給予了及時妥善答復(fù)。
(十)xx年我局派出相關(guān)工作人員參與了享受城市低保人員申請享受城市廉租房調(diào)查審核43戶。
二、農(nóng)村低保保障工作開展情況。
(一)xx年，全縣共有五保戶3026人，農(nóng)村低保對象23626戶36461人，完成發(fā)放五保保障金累計477.7萬元(其中：集中供養(yǎng)165人24.7萬元，分散供養(yǎng)2861人453萬元)，發(fā)放農(nóng)村低保保障金2610.8萬元。
(二)xx年，我局對全縣農(nóng)村低保家庭及低保邊緣家庭40402戶40402人給予了農(nóng)村醫(yī)療救助，累計支出救助資金146.8萬元。(其中：資助參合39487人次，支出救助金79萬元。)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作總結(jié)篇十三
回顧20xx年，雙峰鄉(xiāng)勞動保障工作在縣人事局、鄉(xiāng)黨委政府的'指導(dǎo)和支持下，通過全鄉(xiāng)勞動保障協(xié)管員的共同努力，較好的完成了局里布置的各項工作任務(wù)，全鄉(xiāng)上下勞動保障工作有序開展。現(xiàn)將20xx年我鄉(xiāng)勞動保障工作總結(jié)如下：
經(jīng)過一年多來的勞動保障工作實踐，勞動保障工作確實需要工作細(xì)致、責(zé)任心強、責(zé)任感高和有一定文化水平的人員擔(dān)任。結(jié)合實際，根據(jù)全鄉(xiāng)勞動保障協(xié)管員隊伍存在的問題，今年年初，對各村的勞動保障協(xié)管員進(jìn)行了培訓(xùn)并提出了相應(yīng)的要求，同時簽訂了勞動保障工作責(zé)任書，落實了工作責(zé)任。同時堅決執(zhí)行勞動保障工作例會制度，使得全鄉(xiāng)整支勞動保障協(xié)管員隊伍在素質(zhì)上、業(yè)務(wù)操作上都有了進(jìn)一步的提升，為全鄉(xiāng)勞動保障工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
城鄉(xiāng)居保工作涉及內(nèi)容多，面廣。今年下來我鄉(xiāng)自我加壓，在做好居保繳費、待遇審批、農(nóng)保折算等基礎(chǔ)工作上，還要求各村協(xié)管員針對剛滿45周歲年月應(yīng)保盡保。截至目前，我鄉(xiāng)共參保人數(shù)1368人，完成收繳率達(dá)98.25%。
按照縣里統(tǒng)一部署，開展了全鄉(xiāng)剩余勞動力工作調(diào)查，同時結(jié)合大走訪活動，到企業(yè)開展用工需求調(diào)查，并通過月度勞動保障工作例會予以傳達(dá)落實。目前全鄉(xiāng)勞動力人數(shù)在3000人左右，完成勞動就業(yè)、失業(yè)調(diào)查錄入工作。積極配合就業(yè)處開展好雙峰鄉(xiāng)用工招聘會，較好的完成了用工招聘活動。同時結(jié)合勞動就業(yè)有關(guān)政策，極大的鼓舞了鄉(xiāng)勞動協(xié)管員鼓勵剩余勞動力就業(yè)的工作積極性。另一方面，較好的完成了企業(yè)勞動監(jiān)察工作，全年共發(fā)生勞資糾紛一起，并于當(dāng)天予以解決，全鄉(xiāng)上下勞動就業(yè)基本穩(wěn)定。三是勞動就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)各項標(biāo)準(zhǔn)均按考核要求充實完善。四是完成勞動力資源調(diào)查錄入工作。
4．退休人員社會化管理工作。
我鄉(xiāng)退休人員逐年增加，隊伍逐步龐大，積極開展退休人員社會化管理工作。針對我鄉(xiāng)退休人員社會化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組組長負(fù)責(zé)，完善了日常管理工作。同時開展了全鄉(xiāng)退休人員"茶話會"活動，詳細(xì)了解退休人員的基本情況，為今后我鄉(xiāng)社會化管理工作奠定了良好基礎(chǔ)。
5．其他工作。
按要求開展醫(yī)保宣傳及收繳工作。
1．召開全鄉(xiāng)勞動保障協(xié)管員年終會議，總結(jié)回顧全鄉(xiāng)勞動保障工作，收集意見及建議；
2．部署20xx年有關(guān)城鄉(xiāng)居保工作；
3．按時完成城鄉(xiāng)醫(yī)保收繳及錄入工作；
5．走訪有關(guān)家庭困難、重病的退休人員。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作總結(jié)篇十四
過去的一年,在xx縣人事和勞動社會保障局的關(guān)心指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)心支持下，完成了我鄉(xiāng)xx年的各項工作任務(wù)，現(xiàn)把開展的工作情況匯報如下：
一、主要工作開展情況
認(rèn)真開展非法用工的專項執(zhí)法檢查
**鄉(xiāng)黨委、政府對此項工作高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，確?！罢巍惫ぷ鞑涣羲澜恰３闪⒘艘愿编l(xiāng)長黃鵑同志為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)了相關(guān)部門的工作人員密切配合，進(jìn)行了專項檢查。首先是加大依法用工的宣傳力度，對《禁止使用童工規(guī)定》、《勞動合同法》、《務(wù)工手冊》等相關(guān)材料進(jìn)行宣傳和發(fā)放。其次給企業(yè)負(fù)責(zé)人下發(fā)開展整治打擊非法用工專項執(zhí)法檢查通知書，對專項檢查活動作了文件精神的傳達(dá)，并下發(fā)違法通知，要求對存在的問題限期整改。最后由鄉(xiāng)國土所和勞保所工作人員在進(jìn)行非法用工檢查，凡涉及使用童工，限制人身自由、強迫勞動、故意傷害等將堅決制止，對情節(jié)嚴(yán)重的移交當(dāng)?shù)毓膊块T處理。通過以上工作，我鄉(xiāng)境內(nèi)的企業(yè)目前沒有發(fā)現(xiàn)使用童工，限制人身自由、強迫勞動、故意傷害等非法用工行為。
積極做好《勞動合同法》的宣傳工作。
《勞動合同法》是黨的xx大召開后頒布實施的一部重
要法律，他對維護(hù)工人的合法權(quán)益，規(guī)范業(yè)主的用工行為提出了法律依據(jù)。為了讓這部法律及時宣傳到《勞動合同法》業(yè)主和打工人員中，我們通過安全檢查把送資料到業(yè)主手中，通過和農(nóng)民工的交流以及發(fā)放傳單等不同方式及時宣傳到位。通過宣傳，讓農(nóng)民工和業(yè)主都認(rèn)識到了《勞動合同法》以及簽定勞動合同的重要性。
努力做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的實施和辦理。
《普洱市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險暫行辦法》于xx年1月9日在普洱市人民政府第十二次常務(wù)會議通過，并于xx 年1月18日公布實施。我鄉(xiāng)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作在縣社保局的指導(dǎo)下，取得了一定成績，xx年第三季度，我鄉(xiāng)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保人數(shù)11人。
(四)嚴(yán)肅紀(jì)律，加強考勤管理。在干部職工的協(xié)助下狠抓按時上下班時間，規(guī)范考勤制度，嚴(yán)格考勤責(zé)任的落實。另外還加強了對請假制度管理，對不履行請假手續(xù)擅自離崗者，堅決予以查實并作出處理。這樣既維護(hù)了考勤制度的嚴(yán)肅性，又從另一方面激勵了在崗員工工作積極性，進(jìn)而大大改善了鄉(xiāng)政府的工作作風(fēng)和精神面貌。
其他工作
考試，取得了較好成績，進(jìn)一步提高了干部職工的素質(zhì)和工作水平。組織了代課教師辭退座談會,聽了代課教師們的心聲、意見和建議，同時向上級有關(guān)部門反映了代課教師們的想法。
二、存在不足及努力方向
首先，因我是今年才接的人事監(jiān)察工作，在人事管理、制度管理及運行機制等方面均不成熟，影響了工作效率，業(yè)務(wù)能力水平還比較低。
其次，因本人不是專職人員，身兼數(shù)職，有時候不能把全部的精力放在人事監(jiān)察工作上，導(dǎo)致有些工作作得不夠具體和深入。
今后，我們將針對上述存在問題或不足，解放思想，與時俱進(jìn)，以“業(yè)務(wù)能力強、服務(wù)意識好、覺悟素質(zhì)高”為目標(biāo)奮斗，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，在干部和廣大群眾心中樹立良好的榜樣，為構(gòu)造和諧勞動關(guān)系環(huán)境、構(gòu)造和諧社會盡我們應(yīng)有的力量。
xx年工作要點
加強理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黨和國家的大政、方針、政策及相關(guān)文件精神，充實自身理論知識，堅持理論聯(lián)系實際，用理論指導(dǎo)具體工作，提高工作效率。
險。抓好法規(guī)宣傳，切實加大勞動保障法規(guī)政策宣傳普及工作力度，努力創(chuàng)新形式，改進(jìn)方法，增強宣傳實效，努力創(chuàng)造良好的遵守和維護(hù)法律法規(guī)的氛圍，引導(dǎo)用人單位自覺維護(hù)好勞動者的合法權(quán)益，引導(dǎo)勞動者理性維權(quán)，從源頭上減少勞資矛盾的發(fā)生。
進(jìn)一步加大對城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度的宣傳,擴(kuò)大征收范圍,增加參合率。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作的有關(guān)政策，加大農(nóng)村社會養(yǎng)老保險政策的宣傳力度。
認(rèn)真作好每一件上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項工作，讓工作落到實處、收到實效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作總結(jié)今年，我鎮(zhèn)被列為全縣勞動保障工作試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在業(yè)務(wù)主管部門的大力支持和具體指導(dǎo)下，我們嚴(yán)格按照“三優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)，以“建文明窗口，創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，以“勞動保障，勞務(wù)開發(fā)，就業(yè)服務(wù)”為載體，圍繞“培訓(xùn)、就業(yè)、保險、維權(quán)”為核心，主要做了以下工作：
府與辦公室和各村社簽訂了目標(biāo)考核責(zé)任書；四是對社區(qū)和各村協(xié)管員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)；五是在財力十分困難的情況下，擠出了部分資金對街道社區(qū)和各村勞動保障辦公室進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)。
2、大力宣傳和貫徹了國家有關(guān)勞動和社會保障的法律、法規(guī)和政策，特別是對養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五大險種的宣傳、解釋工作。我們采取各種會議、印發(fā)資料、串門上戶等多種形式，宣傳勞動保障工作的社會性、公平性、強制性、福利性。為參保職工提供政策咨詢，使轄區(qū)內(nèi)用人單位及參保職工知曉達(dá)100％。我鎮(zhèn)企事業(yè)單位社保擴(kuò)面達(dá)97％，本單位達(dá)100％。社?；鹫骼U達(dá)96％，本單位征繳達(dá)100％。
4、狠抓了下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工程。我鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員文化層次低，又無專業(yè)技能，年齡偏大，實現(xiàn)再就業(yè)十分困難。根據(jù)這一特點，我們組織他們召開了座談會，一方面宣傳法律，宣傳政策；一方面爭取他們的意愿，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)，我們通過水電公司，水碼門鐵礦等單位，解決再就業(yè)5人，鎮(zhèn)轄“零就業(yè)”家庭戶55戶，幫助他們就地從事理發(fā)業(yè)、飲食業(yè)、縫紉業(yè)等就業(yè)38戶，并幫助安排“4050”就業(yè)困難人員開發(fā)公益性崗位10人，主要從事城鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場管理、機關(guān)、街道保結(jié)等工作。
5、狠抓了我鎮(zhèn)離退休人員退管服務(wù)工作。今年我們共
組織兩次離退休人員座談會，一方面給他們學(xué)政策，講形勢，談未來，讓他們?yōu)闂顗蔚陌l(fā)展獻(xiàn)計納策，貢獻(xiàn)余熱；一方面讓他們明確老有所養(yǎng)，老有所樂，解除他們的后顧之憂。同時，我們還組建了老年活動室，為他們休閑、娛樂創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。
6、嚴(yán)格按照“三優(yōu)”文明窗口標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了辦公室平臺建設(shè)工作。在縣業(yè)務(wù)主管部門的具體指導(dǎo)下，我們辦公室對各種規(guī)章制度、工作職責(zé)、各類表、冊、部都規(guī)范化上了墻，各種文書檔案都進(jìn)入了微機管理。
xx年工作重點：
一是進(jìn)一步加大對勞動和社會保障的法律、政策的宣傳力度，做到在機關(guān)、街道、農(nóng)村家喻戶曉，人人皆知。特別是五大險種要增大擴(kuò)面，逐步延伸到農(nóng)村。
二是扎實做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作，城鎮(zhèn)待業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力的勞務(wù)培訓(xùn)和勞務(wù)輸出工作，特別要做好未能繼續(xù)升學(xué)的新成長勞動力參加預(yù)備制培訓(xùn)。
三是不斷完善辦公室文書檔案材料立卷規(guī)檔工作，做到工作秩序井然。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作總結(jié)篇十五
創(chuàng)新”的精神，扎實苦干，開拓進(jìn)取，克服種種困難，一切以農(nóng)民的利益出發(fā)，多做親民、愛民、富民之事，真心實意幫助農(nóng)群眾增收，為困難群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實際題。
我鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)自年開展以來，一直保持著健康、良好的發(fā)展勢頭。這一年，圍繞責(zé)任書上的所列目標(biāo)任務(wù)，我們積極制定實施方案，利用廣播、標(biāo)語等多種形式進(jìn)行宣傳，并到各村組為農(nóng)戶講解現(xiàn)行農(nóng)保政策，努力做好各項社會服務(wù)工作，積極為靈活就業(yè)人員提供各種政策咨詢，為使我鄉(xiāng)勞保工作開展得充滿生機，我們將不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取更上一層樓。再接再厲地做好的勞動保障工作，在認(rèn)真總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，提出20xx年的工作思路?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
我鄉(xiāng)本年外出務(wù)工758人，比去年增加了213人，已完成縣下達(dá)的600人的任務(wù)；其中有組織輸出人數(shù)88人，已完成縣下達(dá)50人任務(wù)。自發(fā)輸出人數(shù)為670人，比去年增加了172人?？h內(nèi)務(wù)工人數(shù)中55，縣外務(wù)工人數(shù)50人，州外42人，省外611人。輸出勞務(wù)人員主要是從事建筑、加工、進(jìn)廠務(wù)工等城市經(jīng)濟(jì)。
我鄉(xiāng)部分群眾化素質(zhì)低、思想觀念保守的現(xiàn)狀，鄉(xiāng)黨委、政府首先從解決思想認(rèn)識入手，不斷加大宣傳教育力度，采取多種措施把勞務(wù)產(chǎn)業(yè)喊響叫亮。（一）充分利用廣播、板報、標(biāo)語等多種形式，廣泛宣傳勞務(wù)輸出的重要意義、扶持政策，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)一步增強外出務(wù)工的積極性。（二）在鄉(xiāng)、村、村干部和廣大青年農(nóng)民中廣泛宣傳縣委、縣政府堅持發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的有效做法和成功經(jīng)驗，并展開大討論，使干部進(jìn)一步提高了自發(fā)抓勞務(wù)輸出的自覺性和責(zé)任感，讓群眾認(rèn)識到勞務(wù)輸出是一項投資少、風(fēng)險小、見效快的富民產(chǎn)業(yè)，是飽了肚子、掙了票子、換了腦子的“鐵桿莊稼”，教育廣大務(wù)工青年克服“怕”字當(dāng)頭，怕?lián)L(fēng)險的守舊思想。
還存在著“在千般好，出門萬事憂，金窩銀窩不如自己的草窩”等觀念意識，這樣就給勞務(wù)輸出工作帶來了題和困難。
（一）思想認(rèn)識不足，組織工作有待改進(jìn)
從目前勞務(wù)輸出的狀況來看，村與村之間仍然存在著對勞務(wù)輸出重要性和必要性認(rèn)識不足，出現(xiàn)村與村之間勞動力輸出的數(shù)量和質(zhì)量存在很大差距，部分地區(qū)的勞務(wù)輸出仍然是民間自發(fā)的、無序的，缺乏有效的組織領(lǐng)導(dǎo)，致使勞動力輸出效率不高，農(nóng)民工的合法權(quán)益難以得到有效保護(hù)，一定程度上打擊了農(nóng)民工的積極性。
（二）求職人員擇業(yè)意識還未轉(zhuǎn)變
在眾多的求職人員中由于他們受傳統(tǒng)擇業(yè)意識的影響，很難找到工作，在他們心目中，唯有國機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)是他們擇業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，否則寧愿守在里，也不愿到集體、私營企業(yè)中去做事，還有既使在國有單位幾十元每月的工資，也不愿到每月幾百元的集體、私營企業(yè)中去，形成有要人的單位找不到人，有人又打不到單位的反差，這樣也嚴(yán)重影響了勞務(wù)輸出工作的開展。
（一）加強培訓(xùn)，提高我鎮(zhèn)勞動力素質(zhì)
加大對農(nóng)村人力資源開發(fā)的投入，積極爭取州、縣培訓(xùn)資金，開展特色培訓(xùn)和對口培訓(xùn)，把用工需求與培訓(xùn)銜接起來，通過就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證、推薦上崗等方式，實行先培訓(xùn)后輸出。這樣既提高了勞動者的綜合素質(zhì)，同時又促使勞務(wù)輸出的穩(wěn)定和提高，為勞務(wù)輸出奠定良好的基礎(chǔ)。
（二）規(guī)管理，完善服務(wù)，抓好典型，搞好示
為保證外出務(wù)工人員的合法權(quán)益得到充分保障，我們將嚴(yán)格規(guī)勞務(wù)輸出秩序，合理引導(dǎo)勞動力流動，杜絕民工盲目外出、積極探索政府引導(dǎo)、加大外出務(wù)工人員致富典型的宣傳力度，用看得見、摸得著的實惠來告訴那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的人，使他們盡快加入勞務(wù)輸出的行列，早日實現(xiàn)脫貧致富奔小康的夢想。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作總結(jié)篇十六
20xx年以來，社保所在鎮(zhèn)黨委、政府的支持幫助和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真開展勞動就業(yè)和社會保障工作，全鎮(zhèn)勞動保障系統(tǒng)（十個村信息員）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實勞動就業(yè)和社會保障方面的有關(guān)文件精神，各項工作都取得了又好又快發(fā)展，為構(gòu)建“和諧雞場”作出貢獻(xiàn)。
20xx年度，我所始終把勞動就業(yè)工作擺在社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的重要位置，進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，緊緊圍繞勞動就業(yè)是社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的這一主線，認(rèn)真貫徹落實上級部門和鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的各項勞動就業(yè)任務(wù)；全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標(biāo)任務(wù)3人、完成5人；下崗失業(yè)人員再就業(yè)4人，完成5人；困難群體再就業(yè)1人，完成1人；有組織轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)350人；通過介紹，無組織勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3100人；技能開發(fā)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)10人；“需就業(yè)家庭”實現(xiàn)動態(tài)清零；對外出農(nóng)民工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)村入戶登記調(diào)查4000以上；針對去年8月份至今年5月份“抗大旱、助增收、保民生”開展春暖行動登記就業(yè)22人。
109人；其次，是參保對象繳費高，報銷比例低且程序復(fù)雜，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院又報銷不了，而且門診不能報銷，只有住院方能報銷；再次，是許多參保對象愿參加新農(nóng)合，因為繳費低，門診可以報銷，而且程序簡單，到處都可以報銷。
認(rèn)真完成上級業(yè)務(wù)部門和鎮(zhèn)黨委、政府交給的一切任務(wù)。把握形勢，正視矛盾，深刻認(rèn)識勞動就業(yè)和社會保障工作面臨的新挑戰(zhàn)和機遇，它涉及人民群眾生活的方方面面。就當(dāng)前的形勢，我鎮(zhèn)勞動就業(yè)和社會保障工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足人民群眾的需求，為此，我們應(yīng)加強學(xué)習(xí)理論知識，克服困難，開拓創(chuàng)新，力爭把20xx年的勞動就業(yè)和社會保障工作取得更好成績。為實現(xiàn)我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定又好又快發(fā)展的歷史性跨越和構(gòu)建“和諧雞場”作出更大貢獻(xiàn)。