總結(jié)是對(duì)過(guò)去的回顧和總結(jié)，也是對(duì)未來(lái)的展望和規(guī)劃。在總結(jié)中，要注意客觀公正，不要夸大自我，也不要過(guò)于謙虛，實(shí)事求是地陳述事實(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在下面，我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┚x的總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)，希望能對(duì)大家有所幫助。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇一
xx年，人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)化與縣組織部的溝通聯(lián)系，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣組織部部署的各項(xiàng)任務(wù)，為全面推進(jìn)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。
一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)顯現(xiàn)合力只有一流的班子才能帶出一流的隊(duì)伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績(jī)
我們按照“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新、廉潔”的思路，采取積極有力的措施，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。一是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子凝聚力。注意從講政治、講正氣、維護(hù)黨性原則出發(fā)，搞好“班長(zhǎng)”與班子成員以及班子成員相互之間的團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步規(guī)范、完善貫徹民主集中制的各項(xiàng)制度，充分發(fā)揮每一個(gè)成員的作用，不搞“家長(zhǎng)制”、“一言堂”，凡是重大問(wèn)題都提交黨委會(huì)集體討論、決定，保證各項(xiàng)決策的民主化、科學(xué)化；同時(shí)根據(jù)每個(gè)成員的分管職能，把擔(dān)子分擔(dān)到每個(gè)成員身上，使每個(gè)人都有工作壓力，都有高度的事業(yè)心和責(zé)任感；每個(gè)班子成員真誠(chéng)支持一把手工作，并著眼全局，樹(shù)立一盤棋思想，互相支持、互相配合。二是統(tǒng)籌全局，增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持把提高領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策水平、戰(zhàn)斗力作為班子建設(shè)的著力點(diǎn)，把主要精力放在統(tǒng)攬全局上，做到胸中有大局，堅(jiān)持從工作全局出發(fā)，觀察形勢(shì)、辨別方向、判別是非、制定政策、指導(dǎo)工作、處理問(wèn)題。三是率先垂范，增強(qiáng)班子號(hào)召力。院黨組深知自己的一言一行、一舉一動(dòng)，同志們都看得清清楚楚，且有很強(qiáng)的影響和示范作用，所以堅(jiān)持做到了帶頭學(xué)習(xí)理論、帶頭遵守制度、帶頭廉潔自律三個(gè)“帶頭”，以自身的模范行為為廣大干警作出榜樣，不斷增強(qiáng)班子的號(hào)召力。
二、注重選拔人才，干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)
實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化是人事勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)不斷取得進(jìn)步強(qiáng)有力的保證。今年以來(lái)，我們注重從自身培養(yǎng)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，使其成為單位的工作骨干，在完成各項(xiàng)任務(wù)中起到了積極作用。一是結(jié)合全年工作安排，經(jīng)常給機(jī)關(guān)干部出題目、加任務(wù)、壓擔(dān)子，以適應(yīng)工作任務(wù)的需要。二是建立激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制，每年初都將工作任務(wù)逐項(xiàng)分解，落實(shí)到科室和人頭，年底進(jìn)行總結(jié)表彰。三是充分發(fā)揮黨支部和黨員作用，開(kāi)展奉獻(xiàn)活動(dòng)，積極做好發(fā)展黨員工作，引導(dǎo)年青干部堅(jiān)定政治方向，樹(shù)立正確的人生。今年我局提拔青年中層干部x人，吸收x名優(yōu)秀的青年入黨積極分子加入黨組織，防止了干部隊(duì)伍出現(xiàn)“斷層”問(wèn)題，為我局今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
三、以黨的建設(shè)為重點(diǎn)的機(jī)關(guān)自身建設(shè)不斷加強(qiáng)
我們?cè)诳偨Y(jié)近年來(lái)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)和自身建設(shè)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身特點(diǎn)，進(jìn)一步樹(shù)立民本思想、增強(qiáng)宗旨觀念、改善行業(yè)作風(fēng)，黨組織的凝聚力、干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，為圓滿完成繁重的工作任務(wù)提供了強(qiáng)有力的組織保證。
(一)機(jī)關(guān)黨建工作卓有成效。一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范運(yùn)作，認(rèn)真完成了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)各階段的工作任務(wù)。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，圍繞“六查六看六反思”，撰寫黨性分析材料，開(kāi)展分析評(píng)議，圍繞“努力建設(shè)和諧x、解決群眾熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、提高機(jī)關(guān)行政效能”的目標(biāo)進(jìn)行整改，建立了一整套鞏固活動(dòng)成果的長(zhǎng)效機(jī)制，達(dá)到了“黨員受教育，群眾得實(shí)惠”的目的.。二是抓教育，重自律，黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷加強(qiáng)。局班子成員在認(rèn)真執(zhí)行“諾廉、述廉、評(píng)廉、考廉”制度的基礎(chǔ)上，三次組織全體黨員觀看模范黨員的先進(jìn)事跡，邀請(qǐng)縣檢察院檢察長(zhǎng)進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，機(jī)關(guān)全體黨員干部職工依法執(zhí)政、廉潔自律的意識(shí)得到進(jìn)一步提高。三是中心組學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不懈，黨員干部素質(zhì)不斷提高。堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué)、知與行并重的科學(xué)有效做法，堅(jiān)持自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合、理論研討與交流體會(huì)相結(jié)合、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)參觀相結(jié)合等行之有效的學(xué)習(xí)方式，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論、政策業(yè)務(wù)知識(shí)以及計(jì)算機(jī)知識(shí)等。同時(shí)，擴(kuò)大理論中心組學(xué)習(xí)范圍，組織中層以上干部學(xué)習(xí)了《工傷保險(xiǎn)條例》，組織機(jī)關(guān)全體干部學(xué)習(xí)了十一五規(guī)劃建議，進(jìn)行社保經(jīng)辦人員計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)等。通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提升了干部職工的整體素質(zhì)，增強(qiáng)了新形勢(shì)下應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜局面的能力，為完成工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。今年我局被縣機(jī)關(guān)黨工委授為先進(jìn)黨委榮譽(yù)稱號(hào)。
(二)行風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)達(dá)到了新水平。建立了出勤登記、外出告之等新制度，推行了無(wú)缺位工作法，提出了十條文明用語(yǔ)和十條服務(wù)忌語(yǔ)，規(guī)范了辦事程序，明確了辦結(jié)時(shí)限，保證了各項(xiàng)工作環(huán)環(huán)相扣，順利開(kāi)展。聘請(qǐng)了x名行風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)監(jiān)督員，定期召開(kāi)行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，面對(duì)面地聽(tīng)取合理化建議和意見(jiàn)。設(shè)立了違規(guī)行政投訴箱和投訴電話，在電臺(tái)、電視臺(tái)針對(duì)辦公質(zhì)量、辦事效率、廉潔自律等問(wèn)題做出公開(kāi)承諾。組織中層以上干部開(kāi)展“一助一扶貧濟(jì)困”活動(dòng)，定期訪貧問(wèn)苦、落實(shí)幫扶措施，進(jìn)一步強(qiáng)化了機(jī)關(guān)干部的民本意識(shí)。目前，累計(jì)走訪達(dá)x人次，落實(shí)幫扶資金x元，提供致富信息x條，解決實(shí)際問(wèn)題x個(gè)。全局上下樹(shù)立了“群眾滿意是第一追求，我與全局共榮辱”的服務(wù)理念，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量不斷提高。多項(xiàng)工作受到市縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，先后收到職工群眾表?yè)P(yáng)信、感謝信x余次，鞏固和保持了我局公道正派的良好形象。
(三)精神文明建設(shè)活動(dòng)豐富多彩。通過(guò)舉辦各種文體娛樂(lè)活動(dòng)，以及組織全體同志到革命圣地西柏坡和冉莊進(jìn)行傳統(tǒng)教育，統(tǒng)一觀看電影《張思德》和《信天游》等，激發(fā)了團(tuán)結(jié)合作的意識(shí)和工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。干部職工工作中互相幫助，生活上互相關(guān)心，始終保持高昂的斗志和良好的精神風(fēng)貌。
今年我局的組織工作取得了一定成果，全體干部職工人心齊、斗志足、講團(tuán)結(jié)、樹(shù)正氣，為我們的工作實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證，在今后的工作中，我們?nèi)詫⒈３诌@種態(tài)勢(shì)，并不斷創(chuàng)新方法，講求實(shí)效，力爭(zhēng)我局的組織工作再上臺(tái)階。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇二
20xx年即將過(guò)去，在這一年中，我按照一名勞動(dòng)和社會(huì)保障局的干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)和本職工作，團(tuán)結(jié)同事、虛心學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方法，逐步提高自身素質(zhì)，現(xiàn)對(duì)20xx年主要工作情況做年度個(gè)人總結(jié)。
由于本人文化水平不高，工作涉及的法律、法規(guī)都需要爛熟于心，針對(duì)這一問(wèn)題，我利用工作閑暇時(shí)間努力自學(xué)有關(guān)勞動(dòng)保障監(jiān)察的各項(xiàng)法律、法規(guī)，做到準(zhǔn)確把握法律、法規(guī)的使用尺度，確保調(diào)節(jié)改工作的合理性。
一年來(lái)，除了做好車輛的駕駛、保養(yǎng)、確保行車安全等工作，我將大量的精力投入到了勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中來(lái)。20xx年，是口岸大建設(shè)、大發(fā)展的一年，建設(shè)項(xiàng)目多、工程大，從各地涌入的農(nóng)民工數(shù)量也較去年有大幅增加，因此，涉及到大量的農(nóng)民工討薪工作，在處理此類案件中，我努力做到“五個(gè)一”。在處理案件中經(jīng)常碰到各種各樣的問(wèn)題和困難，但本著“為人民服務(wù)”的態(tài)度，配合其他勞動(dòng)保障監(jiān)察工作人員都較好的處理了這些問(wèn)題，努力避免群體上訪事件的發(fā)生。
除此之外，在社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作方面，超額完成單位規(guī)定的任務(wù)11個(gè)，較好的完成了這項(xiàng)工作。
今年，我局是第一次做檔案工作，許多檔案基本上都沒(méi)有建立，為此，在完成本職工作同時(shí)，我積極配合辦公室的其他同志，加班加點(diǎn)建立健全各項(xiàng)檔案，并順利通過(guò)口岸管委會(huì)考核組的考核。
今年，我在自己的崗位上，做了一些工作，也取得了些成績(jī)，但這離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心與幫助，離領(lǐng)導(dǎo)、同事的要求還有很大差距，這主要表現(xiàn)在主動(dòng)學(xué)習(xí)還不夠，有時(shí)工作欠仔細(xì)、缺乏耐心，缺乏創(chuàng)新工作的本領(lǐng)，創(chuàng)造的成果還不多等方面。在今后的工作中，我將努力改善和彌補(bǔ)，完善自身各項(xiàng)素質(zhì)，力爭(zhēng)在20xx年工作再上新臺(tái)階。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇三
今年以來(lái)，區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，以三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大及十六屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、奮力開(kāi)拓，全局機(jī)關(guān)黨建、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)工作及招商引資等工作都取得了較大成績(jī)，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、機(jī)關(guān)黨建工作邁上新臺(tái)階。
今年以來(lái)，結(jié)合勞動(dòng)保障工作實(shí)際，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，全體干部職工的政治理論素質(zhì)有了明顯提高，班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、陣地建設(shè)等都有了明顯加強(qiáng)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和機(jī)關(guān)黨工委的安排，先后組織開(kāi)展了勞動(dòng)保障系統(tǒng)“集中教育整頓”活動(dòng)、“轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效率”教育活動(dòng)、“嚴(yán)明工作紀(jì)律，落實(shí)《區(qū)直機(jī)關(guān)工作日常行為規(guī)范》”學(xué)習(xí)活動(dòng)等一系列教育活動(dòng)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大及十六屆三中、四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，不斷提高政策理論水平。學(xué)習(xí)中，采取集中宣講、個(gè)人自學(xué)、收看電教片、舉辦輔導(dǎo)討論、開(kāi)展研討交流、召開(kāi)座談會(huì)等多種靈活方式，堅(jiān)持集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，照著學(xué)和比著學(xué)相結(jié)合，學(xué)理論與促業(yè)務(wù)相結(jié)合，收到了明顯的效果。通過(guò)學(xué)習(xí)，全體干部職工的思想政治素質(zhì)有了明顯提高。二是加強(qiáng)班子建設(shè)。局班子堅(jiān)持民主集中制原則，對(duì)重大問(wèn)題實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定，“班長(zhǎng)”帶頭發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，注重聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn)，集思廣益，不搞一言堂。成員之間相互關(guān)心、相互支持、相互諒解、相互補(bǔ)臺(tái)，坦誠(chéng)相待，一心一意干事業(yè)，營(yíng)造了一個(gè)既有民主又有集中，既有紀(jì)律又有自由，既有統(tǒng)一意志又個(gè)人心情舒暢、生動(dòng)活潑的局面，為班子成員創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和政治環(huán)境。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合全區(qū)關(guān)于轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效率活動(dòng)的開(kāi)展，繼續(xù)深入開(kāi)展“為民服務(wù)聯(lián)動(dòng)”、“黨員干部掛牌服務(wù)”、爭(zhēng)創(chuàng)“三優(yōu)文明窗口”等一系列活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“社會(huì)服務(wù)承諾”，推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，在增強(qiáng)群眾觀念，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率等方面收到了較好的效果。四是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，任人唯賢的原則，培養(yǎng)和推薦干部。加大了對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)力度，從思想、工作、學(xué)習(xí)等多方面進(jìn)行綜合培養(yǎng)，堅(jiān)持“兩推一公示”制度，提高了黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，新發(fā)展黨員2人，5名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。五是加強(qiáng)陣地建設(shè)。進(jìn)一步完善了黨員電教制度、黨課學(xué)習(xí)制度等一系列規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)了黨員電教室、教育學(xué)習(xí)宣傳欄等陣地建設(shè)，把局機(jī)關(guān)的黨組織生活納入了制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；能壍?。
二、精神文明建設(shè)取得良好效果。
對(duì)全局工作通大大提高了干部職工的依法行政能力和業(yè)務(wù)工作水平。四是加強(qiáng)文化教育豐富干部職工文化生活。按照黨委、政府要求積極做好黨報(bào)黨刊征訂工作。今年共拿出近萬(wàn)元資金用于《人民日?qǐng)?bào)》、《求實(shí)》、《濰坊日?qǐng)?bào)》等黨報(bào)黨刊及業(yè)務(wù)報(bào)刊的征訂圓滿完成了黨委、政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門下達(dá)的征訂任務(wù)。同時(shí)還積極組織參加區(qū)里組織的體育活動(dòng)定期組織勞動(dòng)保障系統(tǒng)內(nèi)的文體活動(dòng)激發(fā)了全體干部職工拼搏、奮進(jìn)、勤勞、團(tuán)結(jié)的精神豐富了他們的精神生活改善了全體干部職工的精神面貌。五是加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。局與各科室、單位層層簽訂了社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)做到一級(jí)抓一級(jí)層層抓落實(shí)。從維護(hù)職工利益、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā)積極參與企業(yè)改制工作。組織有關(guān)人員深入企業(yè)特別是困難、欠費(fèi)企業(yè)對(duì)涉及下崗失業(yè)職工以及勞動(dòng)工資、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳等方面的情況進(jìn)行了全面調(diào)查摸清情況及時(shí)解決和處理問(wèn)題將矛盾解決在萌芽狀態(tài)減少了上訪和越級(jí)上訪事件的發(fā)生。六是認(rèn)真辦理人大代表、政協(xié)委員的建議、提案。全年共承辦5件建議、意見(jiàn)和提案領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)率、走訪見(jiàn)面率、辦復(fù)率、滿意率都達(dá)到100％。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
市勞動(dòng)保障局在調(diào)查與考核中，對(duì)我局的作風(fēng)建設(shè)給予了高度評(píng)價(jià)。
今年以來(lái)，勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)全體干部職工，牢固樹(shù)立全心全意為民服務(wù)的思想，身體力行三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞全區(qū)的中心工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，各項(xiàng)工作都有較大的突破和提高。
（一）社會(huì)保障體系不斷健全完善。一是社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面取得新進(jìn)展。認(rèn)真落實(shí)市政府與區(qū)政府簽訂的責(zé)任書(shū)，加大擴(kuò)面征繳及清欠力度，截止12月底，新增參保職工3204人，實(shí)增2106人，完成市下達(dá)計(jì)劃的105.3%。二是企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳取得新突破。工作中，采取上門蹲點(diǎn)、宣傳政策、召開(kāi)調(diào)度會(huì)、加收滯納金、發(fā)放催繳通知單、制約調(diào)動(dòng)和退休審批等措施，不斷加大社會(huì)保險(xiǎn)金的征繳、擴(kuò)面和清欠力度。截止12月底，全區(qū)共有250家企業(yè)單位的15220名在職職工參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)，應(yīng)收養(yǎng)老金2584萬(wàn)元，實(shí)收3546萬(wàn)元，基金到位率為137.23%，實(shí)收本年度養(yǎng)老保險(xiǎn)金2535萬(wàn)元，基金收繳率為98.10%，征繳基金完成143.56%；為4974名企業(yè)離退休人員發(fā)放離退休費(fèi)2987萬(wàn)元，社會(huì)化發(fā)放率達(dá)到100%。三是機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。全年，共對(duì)全區(qū)147個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的7251人征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金2532萬(wàn)元，比去年增收13%，基金收繳率達(dá)99.6％；為1360名機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員發(fā)放離退休金2587萬(wàn)元，較去年同期增加14%，發(fā)放率達(dá)100%。四是農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)邁上新臺(tái)階。收取農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)51萬(wàn)元,完成全年計(jì)劃的127%，為372名到達(dá)領(lǐng)取年齡的投保農(nóng)民發(fā)放養(yǎng)老金23.5萬(wàn)元。五是醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)一步完善。收繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)1640萬(wàn)元，其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位848萬(wàn)元，企業(yè)797萬(wàn)元，劃入個(gè)人帳戶680萬(wàn)元；核發(fā)參保人員醫(yī)療保險(xiǎn)金3891人次、850萬(wàn)元。為企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員辦理了大額醫(yī)療保險(xiǎn)，使報(bào)銷數(shù)額最高達(dá)到18萬(wàn)元，提高了保障能力。六是工傷、生育保險(xiǎn)穩(wěn)步增長(zhǎng)。全區(qū)共有9911名職工參加了職工工傷保險(xiǎn)，收取工傷保險(xiǎn)基金27萬(wàn)元，新增參保1005人，完成市下達(dá)計(jì)劃的100.50%，撥付工傷保險(xiǎn)266人次，撥付工傷保險(xiǎn)金26.62萬(wàn)元；共有8169名女職工參加了生育保險(xiǎn)，新增1004人，收取保費(fèi)27萬(wàn)元，完成市下達(dá)計(jì)劃的100.40%，為80名投保職工撥付生育基金21.91萬(wàn)元。七是失業(yè)保險(xiǎn)作用不斷加強(qiáng)。收繳失業(yè)保險(xiǎn)金196萬(wàn)元，超額完成36萬(wàn)元，完成計(jì)劃122.5%，累計(jì)為611名企事業(yè)單位失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金157萬(wàn)元。
（二）就業(yè)再就業(yè)工作取得較大進(jìn)展。嚴(yán)格按照市政府與區(qū)政府簽訂的《就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》的任務(wù)要求，強(qiáng)化措施，加大力度，千方百計(jì)做好就業(yè)再就業(yè)工作。區(qū)政府與各街道、有關(guān)部門簽訂了責(zé)任書(shū)，將任務(wù)層層分解，并定期召開(kāi)會(huì)議，進(jìn)行督察調(diào)度，保證了各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的順利完成。我局立足部門工作實(shí)際，從推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)、大力開(kāi)展職業(yè)介紹、強(qiáng)化技能培訓(xùn)入手，認(rèn)真抓好就業(yè)再就業(yè)工作。全年組織參加市勞動(dòng)力市場(chǎng)132次，提供就業(yè)崗位3940個(gè)，辦理求職登記4238人次，達(dá)成用工意向2418人次，辦理就業(yè)聘用手續(xù)1303人次。免費(fèi)為722名失業(yè)人員進(jìn)行了轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。目前全區(qū)實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)人數(shù)達(dá)3721人，超額完成1027人，勞務(wù)輸出814人，超額完成114人。
一是健全完善社會(huì)保障工作平臺(tái)。進(jìn)一步做好就業(yè)、再就業(yè)工作，努力實(shí)現(xiàn)社區(qū)“零失業(yè)”。工作中，我們定期舉辦業(yè)務(wù)技能和相關(guān)法律、法規(guī)的培訓(xùn)，并制訂了相應(yīng)的工作制度，同時(shí)，我們堅(jiān)持每月一調(diào)度，每季一總結(jié)，對(duì)社區(qū)平臺(tái)做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查，提高了工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力，確保業(yè)務(wù)工作正常開(kāi)展，從而保證了全區(qū)8個(gè)街辦勞動(dòng)保障事務(wù)所和53個(gè)勞動(dòng)保障工作站的.穩(wěn)定和發(fā)揮職能，為勞動(dòng)保障工作的順利開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的保障。
二是認(rèn)真落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策。一方面，認(rèn)真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放管理工作，確保每個(gè)下崗職工都能享受到再就業(yè)優(yōu)惠政策。今年以來(lái)，累計(jì)為700多名符合條件的下崗失業(yè)人員發(fā)放了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，使他們及時(shí)享受到優(yōu)惠政策。同時(shí)，加強(qiáng)了與區(qū)工商、稅務(wù)部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，為領(lǐng)取《優(yōu)惠證》的人員辦理減免稅費(fèi)27.48萬(wàn)元。另一方面，積極協(xié)調(diào)區(qū)財(cái)政撥付30萬(wàn)元資金，用于林產(chǎn)品下崗職工出中心工作，保證了下崗職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的及時(shí)，和各項(xiàng)政策待遇的落實(shí)。
五、xx年工作思路。
xx年勞動(dòng)保障工作將以十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神和三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入開(kāi)展“三民”活動(dòng)為總抓手，圍繞一個(gè)中心（經(jīng)濟(jì)建設(shè)），突出兩個(gè)工作重點(diǎn)（就業(yè)和兩個(gè)確保），推進(jìn)四項(xiàng)工作（企業(yè)退休人員社會(huì)化管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解進(jìn)社區(qū)、勞動(dòng)保障改革、招商引資）實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的新突破。
（一）立足勞動(dòng)保障工作實(shí)際，維護(hù)全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，解放思想，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷強(qiáng)化服務(wù)保障意識(shí)，為企業(yè)改革發(fā)展出主意、解難題，最大限度地爭(zhēng)取政策支持，為企業(yè)辦實(shí)事，辦好事，維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益，樹(shù)立勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的良好形象。
（二）突出重點(diǎn)，切實(shí)找準(zhǔn)工作突破口。首先突出就業(yè)再就業(yè)工作。一是認(rèn)真抓好各項(xiàng)政策的落實(shí)。積極與有關(guān)部門協(xié)商，盡快落實(shí)優(yōu)惠政策，落實(shí)小額貸款，落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助。二是發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)的作用，搞好職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)，提供優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)。三是繼續(xù)推行“零失業(yè)社區(qū)”工作。積極開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，加強(qiáng)技能培訓(xùn)工作，促進(jìn)下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。四是扎實(shí)做好幫扶結(jié)對(duì)工作，盡快使幫扶對(duì)象就業(yè)和致富。五是積極做好社會(huì)保障事務(wù)代理，主動(dòng)幫助下崗失業(yè)職工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，解除他們的后顧之憂。
其次是突出抓好“兩個(gè)確?！惫ぷ?。一是擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面。加大宣傳力度，動(dòng)員集體企業(yè)、個(gè)體私營(yíng)企業(yè)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，增強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的支撐能力。二是強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察，采取經(jīng)濟(jì)的、行政的、法律的手段加大清繳力度，彌補(bǔ)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)支付的缺口，保證退休人員養(yǎng)老金一天不拖，一分不少，一人不漏。三是加大失業(yè)保險(xiǎn)金征繳力度，保證失業(yè)人員救濟(jì)金的按時(shí)足額發(fā)放。四是認(rèn)真研究解決城中村和失地農(nóng)民社會(huì)保障問(wèn)題，建立適合于失地農(nóng)民特點(diǎn)的就業(yè)和社會(huì)保障制度。五是積極探索事業(yè)單位社會(huì)保障制度改革，研究解決帶來(lái)的社會(huì)保障問(wèn)題。
（三）積極推進(jìn)四項(xiàng)工作，推動(dòng)勞動(dòng)保障事業(yè)全面發(fā)展。一是繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作，要搞好調(diào)查研究，落實(shí)有關(guān)政策；加大宣傳，做好深入細(xì)致的思想工作；抓好試點(diǎn)，積極穩(wěn)妥，力求實(shí)效。二是推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解進(jìn)基層工作。針對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議上升的特點(diǎn)，將勞動(dòng)爭(zhēng)議工作重心下移，在基層加強(qiáng)調(diào)解委員會(huì)的建設(shè)，舉辦1―2期培訓(xùn)班。以建立健全和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，減少不必要的勞動(dòng)糾紛和爭(zhēng)議。三是推進(jìn)勞動(dòng)保障工作的改革。首先抓好勞動(dòng)保障行政審批進(jìn)審批大廳工作。按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，進(jìn)一步把行政審批工作做好，分工專人分管，選派精干人員，為企業(yè)和經(jīng)營(yíng)者提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。其次，推行勞動(dòng)信訪、勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁三位一體工作機(jī)制，互相配合，通力合作，妥善處理好用人單位和勞動(dòng)者之間的利益關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。四是推進(jìn)招商引資工作。不斷強(qiáng)化對(duì)招商引資工作的認(rèn)識(shí)，采取強(qiáng)有力措施，確保招商引資任務(wù)的完成，力爭(zhēng)在大項(xiàng)目上有所突破。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇四
半年來(lái)，我們以“三個(gè)代表”重要思想為指針，按照立黨為公、執(zhí)政為民的基本要求，樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的群眾觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)湘貧辦字15號(hào)《關(guān)于印發(fā)全省扶貧開(kāi)發(fā)系統(tǒng)落實(shí)省政府為民辦8件實(shí)事的實(shí)施意見(jiàn)的通知》，確保省、市“為民辦實(shí)事”中各項(xiàng)扶貧任務(wù)的全面按時(shí)按質(zhì)按進(jìn)度完成，我們從強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、狠抓任務(wù)落實(shí)、強(qiáng)化增收措施三方面著力，完成扶貧建房288戶，在建343戶；完成沼氣建設(shè)1532口，在建911口；在建鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院10所；“為民辦實(shí)事”取得了階段性的工作成效。
一、上半年工作狀況。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
主要是建立“四項(xiàng)制度”，即。
1、建立領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制。全市扶貧辦系統(tǒng)成立了“為民辦實(shí)事”領(lǐng)導(dǎo)小組，由市扶貧辦主任李清喜任組長(zhǎng)，負(fù)總責(zé)；市扶貧辦兩名副主任及各縣辦主任任副組長(zhǎng)，組織具體實(shí)施。各縣辦也均成立了具體實(shí)施工作小組。還確定了各縣專人負(fù)責(zé)，專人聯(lián)絡(luò)工作職責(zé)制，并要求各縣辦均需建立專門工作檔案。
2、建立工作報(bào)告制度。市扶貧辦起草下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真抓好“為民辦實(shí)事”的通知》，通知中結(jié)合市委、市政府提出的“為民辦9件實(shí)事”的要求，更進(jìn)一步分解了各縣的扶貧任務(wù)，明確了上報(bào)“為民辦實(shí)事”的進(jìn)展?fàn)顩r的時(shí)間規(guī)定以及相關(guān)人的職責(zé)，力求扶貧任務(wù)件件有著落，個(gè)個(gè)有任務(wù)，人人有職責(zé)。
3、建立部門協(xié)調(diào)制度。為民辦實(shí)事是一項(xiàng)系統(tǒng)工程和社會(huì)工程。為抓好這項(xiàng)工作，我們與市統(tǒng)計(jì)局、市發(fā)改委、市財(cái)政局等單位建立了專人聯(lián)絡(luò)、定期聯(lián)系制度，并隨時(shí)與各單位持續(xù)信息互通，資源共享。
4、建立考核通報(bào)制度。市扶貧辦定期（每月、每季、每年）對(duì)“為民辦實(shí)事”扶貧指標(biāo)任務(wù)的完成狀況予以通報(bào)，目前已通報(bào)進(jìn)度結(jié)果兩次（1-4月、5月）；并根據(jù)各縣完成任務(wù)狀況，在年底予以考核，考核評(píng)定的結(jié)果分為達(dá)標(biāo)和不達(dá)標(biāo)兩個(gè)等級(jí)?？己嗽u(píng)定的結(jié)果將作為年終優(yōu)秀評(píng)定的主要依據(jù)之一（suibi8。），對(duì)評(píng)定為“不達(dá)標(biāo)”等級(jí)的，將取消其各類評(píng)獎(jiǎng)資格。
（二）狠抓任務(wù)落實(shí)。
據(jù)各縣上報(bào)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2015年1-6月期間，我市兩個(gè)國(guó)扶縣和兩個(gè)省扶縣的四大類目標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度如下：
2、幫忙貧困農(nóng)戶建房。四縣目前已完成建房戶數(shù)計(jì)288戶，占總?cè)蝿?wù)的46。5％。其中桂東縣完成62戶占其任務(wù)數(shù)的41％；汝城縣完成136戶占其任務(wù)數(shù)的31。7％；宜章縣完成20戶占其任務(wù)數(shù)的71％；安仁縣完成70戶占其任務(wù)數(shù)的700％。另有，343戶為在建數(shù)，其余的建房任務(wù)四縣均已落實(shí)到項(xiàng)目區(qū)、項(xiàng)目戶。
3、幫忙貧困戶建沼氣池。盡管目前省辦尚未下達(dá)建設(shè)沼氣池的專項(xiàng)資金，但是我市的沼氣池建設(shè)工作仍啟動(dòng)迅速，已建成沼氣池1532口，完成任務(wù)率達(dá)44。2％；尚有在建沼氣池911口。
4、幫忙貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)建衛(wèi)生院。今年四縣幫忙貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)建衛(wèi)生院任務(wù)數(shù)為10所。為做好這項(xiàng)工作，1-6月，各縣辦已會(huì)同縣財(cái)政局、縣衛(wèi)生局奔赴10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院了解狀況，掌握各所衛(wèi)生院急需添置的醫(yī)療設(shè)備狀況，并確定了大件醫(yī)療器械的配備地點(diǎn)及相關(guān)技術(shù)人員培訓(xùn)狀況。
（三）強(qiáng)化增收措施。
1、堅(jiān)持扶貧開(kāi)發(fā)進(jìn)村入戶，整體推進(jìn)的扶貧開(kāi)發(fā)方式。按照“一次規(guī)劃，兩年實(shí)施，逐村驗(yàn)收，分批推進(jìn)”的扶貧開(kāi)發(fā)方法，我們指導(dǎo)貧困村制定了2015-2015年扶貧開(kāi)發(fā)規(guī)劃并加大調(diào)研工作力度。
2、堅(jiān)持“以人為本”的發(fā)展觀，為民務(wù)實(shí)，抓好項(xiàng)目增收和勞務(wù)輸出增收兩件實(shí)事，切實(shí)增加農(nóng)民收入。項(xiàng)目增收一塊，各縣辦重點(diǎn)抓好基礎(chǔ)建設(shè)類項(xiàng)目、龍頭企業(yè)類項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)類項(xiàng)目和生態(tài)項(xiàng)目建設(shè)四大類項(xiàng)目建設(shè)，以改善貧困地區(qū)的生產(chǎn)生活條件，實(shí)現(xiàn)貧困地區(qū)的可持續(xù)發(fā)展；勞務(wù)輸出增收一塊，各縣辦主要做好了省辦64名貧困村科技骨干培訓(xùn)、298名農(nóng)民工實(shí)用技能培訓(xùn)和市辦136名農(nóng)民工訂單培訓(xùn)人員的選送工作。
3、堅(jiān)持用好用活扶貧資金和扶貧政策，并切實(shí)加強(qiáng)管理，管好用好各類扶貧資金，禁止挪用、擠占、截留扶貧資金，確保扶貧資金不“跑、冒、漏、滴”，不錯(cuò)位、不換位，各就各位；上半年，完成了全市一2015年兩年扶貧資金的審計(jì)整改報(bào)告，并開(kāi)展了-2015扶貧資金使用狀況調(diào)研工作。
4、堅(jiān)持做好產(chǎn)業(yè)扶持基金的投入、使用監(jiān)管工作，確保產(chǎn)業(yè)扶持項(xiàng)目順利如期完成；1-6月份，已投入產(chǎn)業(yè)扶持基金500萬(wàn)元（桂東縣300萬(wàn)元，安仁縣200萬(wàn)元），引導(dǎo)貸款近8000萬(wàn)元，幫忙5000農(nóng)戶開(kāi)發(fā)種養(yǎng)項(xiàng)目，增力口收入。
5、堅(jiān)持做好農(nóng)村科技扶貧和衛(wèi)生扶貧工作，確保各縣貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)工。生院設(shè)備到位、人員參訓(xùn)。在科技扶貧方面，一是組織農(nóng)民青年勞務(wù)技能培訓(xùn)。二是各縣利用圩日開(kāi)展“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，贈(zèng)送科技資料。向廣大農(nóng)民贈(zèng)送《農(nóng)家致富顧問(wèn)》、《農(nóng)民致富方法與技術(shù)》、《億萬(wàn)農(nóng)民健康促進(jìn)廣播稿》等一系列科普資料12000余冊(cè)。其中汝城縣還向有關(guān)貧困村發(fā)放通豐植物營(yíng)養(yǎng)液。通豐植物營(yíng)養(yǎng)液是國(guó)務(wù)院扶貧辦及省扶貧辦推薦的一種植物營(yíng)養(yǎng)液，它對(duì)提高水果、瓜菜、水稻等農(nóng)作物的產(chǎn)量及品質(zhì)有明顯效果。汝城縣辦購(gòu)買了價(jià)值10萬(wàn)元共190件（1萬(wàn)瓶）通豐植物營(yíng)養(yǎng)液，發(fā)放到永豐鄉(xiāng)山口村、馬橋鄉(xiāng)馬橋村、田莊鄉(xiāng)新復(fù)村等貧困村，使用面積為水果2400畝、水稻2000畝、花豆1000畝，深受廣大群眾的歡迎。三是農(nóng)村基層干部培訓(xùn)。三是勞務(wù)輸出培訓(xùn)。，四是黨員干部遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)等。衛(wèi)生扶貧主要是抓好10所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的設(shè)備申報(bào)與到位。
二、存在問(wèn)題。
從統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)來(lái)看，目前我市為民辦實(shí)事雖然取得了階段性的成果，但是，部分縣的部分任務(wù)指標(biāo)的完成狀況尚不容樂(lè)觀，離預(yù)期目標(biāo)還有必須差距，這主要與省財(cái)扶資金下達(dá)太慢太遲有關(guān)，致使一些年初確定的扶貧項(xiàng)目因資金缺少的原因，無(wú)法如期完成。
三、下半年工作打算。
（一）狠抓項(xiàng)目資金落實(shí)到位。
（二）狠抓為民增收措施落實(shí)。
（四）確保全年“為民辦實(shí)事”各項(xiàng)任務(wù)的完成。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇五
由于本人文化水平不高，工作涉及的法律、法規(guī)都需要爛熟于心，針對(duì)這一問(wèn)題，我利用工作閑暇時(shí)間努力自學(xué)有關(guān)勞動(dòng)保障監(jiān)察的各項(xiàng)法律、法規(guī)，做到準(zhǔn)確掌握法律、法規(guī)的使用尺度，確保調(diào)節(jié)改工作的合理性。
xx年年，是口岸大建設(shè)、大發(fā)展的一年，建設(shè)項(xiàng)目多、工程大，從各地涌入的農(nóng)民工數(shù)量也較去年有大幅增加，因此，涉及到大量的農(nóng)民工討薪工作，在處理此類案件中，我努力做到“五個(gè)一”。在處理案件中常常遇到各種各樣的問(wèn)題和困難，但本著“為人民服務(wù)”的態(tài)度，配合其他勞動(dòng)保障監(jiān)察工作人員都較好的處理了這些問(wèn)題，努力避免群體上訪事件的發(fā)生。
除此之外，在社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作方面，超額完成單位規(guī)定的任務(wù)11個(gè)，較好的完成了這項(xiàng)工作。
今年，我局是第一次做檔案工作，許多檔案基本上都沒(méi)有建立，為此，在完成本職工作同時(shí)，我積極配合辦公室的其他同志，加班加點(diǎn)建立健全各項(xiàng)檔案，并順利通過(guò)口岸管委會(huì)考核組的考核。
今年，我在自己的崗位上，做了一些工作，也取得了些成績(jī)，但這離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)、同事的'關(guān)心與幫助，離領(lǐng)導(dǎo)、同事的要求還有很大差距，這主要表現(xiàn)在主動(dòng)學(xué)習(xí)還不夠，有時(shí)工作欠仔細(xì)、缺乏耐心，缺乏創(chuàng)新工作的本領(lǐng)，創(chuàng)造的成果還不多等方面。在今后的工作中，我將努力改善和彌補(bǔ)，完善自身各項(xiàng)素質(zhì)，力爭(zhēng)在20xx年工作再上新臺(tái)階。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇六
隨著《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第16號(hào)）和《xx省社會(huì)保險(xiǎn)稽核實(shí)施辦法》（xx省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳公告第3號(hào)）等社會(huì)保險(xiǎn)稽核法律法規(guī)和規(guī)范性文件的發(fā)布實(shí)施，xx縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局稽核工作緊密聯(lián)系實(shí)際，在上級(jí)主管及業(yè)務(wù)部門的大力支持下,狠抓落實(shí)，不斷強(qiáng)化工作職能，使社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作逐步走上了規(guī)范化、的軌道?；斯ぷ黜樌_(kāi)展，穩(wěn)步推進(jìn)。
今年以來(lái)，結(jié)合我局實(shí)際情況，把學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)列入重要議事日程，成立了社會(huì)保險(xiǎn)稽核領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了《社會(huì)保險(xiǎn)基金安全教育活動(dòng)實(shí)施方案》和《機(jī)關(guān)管理制度》。按照州、縣兩級(jí)目標(biāo)責(zé)任管理要求，我局堅(jiān)持社會(huì)保險(xiǎn)稽核制度，多次利用板報(bào)、橫幅、發(fā)宣傳單等形式向企業(yè)、社會(huì)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)稽核宣傳。發(fā)現(xiàn)被稽核對(duì)象在社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作上存在繳費(fèi)單位申報(bào)不規(guī)范，提供的依據(jù)不實(shí)，少報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)工資總額等情況的，將按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的規(guī)定及時(shí)立案處理，以確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收。通過(guò)加強(qiáng)宣傳力度，并對(duì)稽核工作人員進(jìn)行了政策及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使稽核工作能規(guī)范化和制度化，推動(dòng)了社會(huì)保險(xiǎn)工作的健康有序發(fā)展。
（一）認(rèn)真做好社會(huì)保險(xiǎn)年度申報(bào)稽核工作。在社會(huì)保險(xiǎn)年度申報(bào)稽核工作中，我局對(duì)全縣參保單位申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)、工資基數(shù)等數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格核定，以確保真實(shí)準(zhǔn)確。把平時(shí)在繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)工資基數(shù)等方面存在問(wèn)題較多的企業(yè)和欠費(fèi)嚴(yán)重的單位作為重點(diǎn)，采取了實(shí)地稽核與重點(diǎn)稽核相結(jié)合的方式。結(jié)合參保單位的實(shí)際情況，對(duì)申報(bào)單位下發(fā)了書(shū)面稽核通知書(shū)。按照每年養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等險(xiǎn)種實(shí)地稽核人數(shù)不少于參保人數(shù)30%的要求，組織人員對(duì)6戶企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地稽核，在認(rèn)真做好稽核工作記錄基礎(chǔ)上，嚴(yán)格審查參保單位提供的勞資統(tǒng)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和應(yīng)付工資賬冊(cè)。通過(guò)實(shí)地稽核，有效地促進(jìn)了社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工作的順利完成。截止目前，我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位共有84戶，參保職工8604人，其中離退休1625人；失業(yè)保險(xiǎn)參保單位100戶、參保職工7508人；醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位258戶,參保職工16689人；工傷保險(xiǎn)參保單位121戶,參保職工7495人；生育保險(xiǎn)參保單位72戶，參保職工6331人。
（二）全面做好社會(huì)保險(xiǎn)登記證年檢工作?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)登記證》的年檢工作是稽核工作的保證，為加強(qiáng)稽核工作的規(guī)范性，確保20xx年度繳費(fèi)工作的真實(shí)有效，今年5月我局通知全縣各單位進(jìn)行年檢，各單位已陸續(xù)到我局進(jìn)行年檢，我局稽核人員認(rèn)真檢查各單位《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》的填寫，并建立了《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》的臺(tái)帳、數(shù)據(jù)庫(kù)工作。截止目前，我局已發(fā)放《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》 109本，已參加年檢單位109個(gè)，年檢率達(dá)100 %。
（三）進(jìn)一步建立健全內(nèi)控制度。按照要求，我局建立健全了相關(guān)工作制度，整理編印了涉及業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理等各個(gè)方面的內(nèi)部制度匯編；在加強(qiáng)制度建設(shè)控制的同時(shí)，狠抓了業(yè)務(wù)經(jīng)辦控制，各業(yè)務(wù)崗位嚴(yán)格劃分了工作權(quán)限，按照既定的工作程序和業(yè)務(wù)規(guī)程辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，看似分散和獨(dú)立的表面下，其實(shí)已經(jīng)形成了一張互為聯(lián)系、互相制約的網(wǎng)格；在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制方面，我局嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家在財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)工作方面的政策法規(guī)和制度，合理設(shè)置了財(cái)務(wù)工作崗位，加強(qiáng)了對(duì)票據(jù)、印章和銀行賬戶的管理，待遇的支付按照管理權(quán)限分級(jí)審核，并主動(dòng)接受基金監(jiān)管部門與公眾的監(jiān)督。
（四）認(rèn)真做好信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)工作。我局把信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)工作抓緊抓實(shí)，始終由專人負(fù)責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)的管理、維護(hù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。為提高信息網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的質(zhì)量，我局按照州級(jí)要求，通過(guò)理論和實(shí)際相結(jié)合的方式，不斷提高信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和操作技能水平。針對(duì)業(yè)務(wù)工作中存在的問(wèn)題及時(shí)提出具體的糾正措施，并定期進(jìn)行檢查監(jiān)督，較好地完成了州級(jí)下達(dá)的信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。
（五）認(rèn)真做好社會(huì)保險(xiǎn)的待遇支付。通過(guò)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取和支付的專項(xiàng)稽核，進(jìn)一步促進(jìn)了參保單位社保業(yè)務(wù)的規(guī)范化操作與管理。截止目前，共發(fā)放養(yǎng)老金1225萬(wàn)元、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)支出20xx萬(wàn)元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)支出44.26萬(wàn)元、工傷保險(xiǎn)費(fèi)支出56.45萬(wàn)元、生育保險(xiǎn)費(fèi)支出16.33萬(wàn)元，沒(méi)有虛報(bào)冒領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的現(xiàn)象。
(六) 20xx年里,按照州上的安排,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成了年度退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。我縣共有退休（職）人員1625名，有12名退休職工居住在異地。參加認(rèn)證工作的退休職工共1625人，已全部按要求完成了認(rèn)證，認(rèn)證合格率達(dá)100%，從認(rèn)證來(lái)看，我縣不存在虛報(bào)、冒領(lǐng)養(yǎng)老金的情況。
（七）基礎(chǔ)管理工作進(jìn)一步扎實(shí)?；A(chǔ)管理工作的好壞直接影響著社會(huì)保險(xiǎn)的全盤工作。我局從基礎(chǔ)工作入手，嚴(yán)格按照社會(huì)保險(xiǎn)聯(lián)網(wǎng)的業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行操作，進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)上機(jī)操作規(guī)程，建立健全了臺(tái)賬和業(yè)務(wù)檔案，不斷提高數(shù)據(jù)質(zhì)量與社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)上機(jī)操作工作水平，入庫(kù)率及上機(jī)操作率均達(dá)到了100%。
（一）城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及靈活就業(yè)人員參保覆蓋面仍比較窄，擴(kuò)面工作進(jìn)展較慢，有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
（二）根據(jù)《xx省社會(huì)保險(xiǎn)稽核實(shí)施辦法》（xx省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳公告第3號(hào)）對(duì)稽核人員配備要求,稽核人員配備相對(duì)緊缺，存在一人多崗的現(xiàn)象。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇七
為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)、自治州各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，結(jié)合本縣實(shí)際縣委、縣人民政府積極采取有效的措施，全方位開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，使我縣就業(yè)再就業(yè)工作普遍得到加強(qiáng)，再就業(yè)環(huán)境得到有效改善，具體情況如下：
1.《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放到位。我縣下崗失業(yè)人員現(xiàn)已申請(qǐng)領(lǐng)辦《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人數(shù)為人，其中，國(guó)有企業(yè)下崗職工領(lǐng)取優(yōu)惠證的有人，國(guó)有企業(yè)失業(yè)人員人，國(guó)有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)人員人，低保失業(yè)一年以上人員人。今年，我們協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等部門落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，累計(jì)減免各項(xiàng)費(fèi)用約。萬(wàn)元。為我縣再就業(yè)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
2.就業(yè)培訓(xùn)工作深入開(kāi)展。按照“先培訓(xùn)、后上崗，先拿證、后就業(yè)”的工作方針，我們開(kāi)展了各項(xiàng)就業(yè)培訓(xùn)工作，截止目前，我縣共舉辦就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)班期，培訓(xùn)人員人次(其中，下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)人，農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)人)，完成全年培訓(xùn)目標(biāo)的%，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)已經(jīng)有人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)“”人員的就業(yè)扶持政策。根據(jù)本縣再就業(yè)工作的實(shí)際，再就業(yè)工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)是“”人員和就業(yè)困難群體。針對(duì)他們年齡偏大、文化較低、技能單一、市場(chǎng)擇業(yè)能力差的問(wèn)題，我們?cè)诰蜆I(yè)崗位的開(kāi)發(fā)和安置上則偏向于這部分人。上半年以來(lái)，已開(kāi)發(fā)社區(qū)公益性工作崗位個(gè)，大部分用于安置“”人員和就業(yè)困難對(duì)象。
4.注重作好就業(yè)再就業(yè)工作的部門聯(lián)動(dòng)。我們依托轄區(qū)單位，采取“一幫一”活動(dòng)，把“政策送上門、崗位送到人”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，及時(shí)為下崗失業(yè)人員、特別是困難群體辦實(shí)事，解難題，大力開(kāi)展送溫暖服務(wù)活動(dòng)，今年以來(lái)，個(gè)縣直機(jī)關(guān)單位分別與名下崗失業(yè)人員搭建起了“一家一”幫扶對(duì)子，對(duì)雙職工下崗及特困下崗失業(yè)人員開(kāi)展了捐衣、贈(zèng)物、捐款提供崗位援助等活動(dòng)，不就業(yè)不脫鉤。
5.以促進(jìn)下崗職工再就業(yè)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮市場(chǎng)調(diào)節(jié)功能。我局始終把幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)工作，作為當(dāng)前市場(chǎng)建設(shè)的目標(biāo)，圍繞這項(xiàng)工作開(kāi)展以下服務(wù)：、開(kāi)展承諾服務(wù)。縣綜合勞動(dòng)力市場(chǎng)向社會(huì)承諾，凡本縣下崗職工只要不挑不揀，保證在一周內(nèi)幫助其找到就業(yè)崗位。、開(kāi)展免費(fèi)服務(wù)。對(duì)下崗職工只要持《再就業(yè)優(yōu)惠證》進(jìn)入市場(chǎng)，即可享受免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)、免費(fèi)求職登記、免費(fèi)介紹就業(yè)、免費(fèi)提供職業(yè)培訓(xùn)。、開(kāi)展專門服務(wù)。全縣勞動(dòng)力市場(chǎng)在全天候、全方位開(kāi)放的同時(shí)，縣勞動(dòng)力市場(chǎng)每日儲(chǔ)備一定數(shù)量的勞務(wù)信息，及時(shí)向社會(huì)各界發(fā)布崗位信息，定期為下崗職工舉辦勞務(wù)洽談會(huì)。今年上半年以來(lái)，縣勞動(dòng)力市場(chǎng)共舉辦大型人力資源和就業(yè)工作勞務(wù)洽談會(huì)次，提供崗位個(gè)，推薦就業(yè)人，建立了人的人才信息庫(kù)，實(shí)現(xiàn)了真正意義上的科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化建設(shè)。
6.社區(qū)平臺(tái)發(fā)揮作用強(qiáng)。今年，我縣以健全街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)為重點(diǎn)，以開(kāi)發(fā)崗位、擴(kuò)大就業(yè)為目的，以健全功能、實(shí)現(xiàn)“人性化”服務(wù)為目標(biāo)，緊緊圍繞自治區(qū)、自治州就業(yè)再就業(yè)工作會(huì)議精神，精心組織、統(tǒng)籌本稿屬于安排、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，努力發(fā)揮基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的作用，不斷提升服務(wù)水平，有力地推動(dòng)了全縣的就業(yè)和社會(huì)保障工作的全面開(kāi)展。在工作開(kāi)展中不斷創(chuàng)新“四種服務(wù)模式”。
“窗口式”服務(wù)。不斷強(qiáng)化窗口職能，簡(jiǎn)政放權(quán)，實(shí)行工作重心前移，能在窗口辦理的行政審批事項(xiàng)和業(yè)務(wù)工作，堅(jiān)決放到窗口辦理;能一個(gè)窗口辦理的，決不讓職工群眾和企事業(yè)單位跑第二個(gè)窗口，體現(xiàn)了服務(wù)的統(tǒng)一性。
“一站式”服務(wù)。建立起勞動(dòng)保障綠色通道，用人單位和求職者只須進(jìn)入一個(gè)門，所有業(yè)務(wù)可基本辦結(jié)，體現(xiàn)服務(wù)的連續(xù)性。
“登門式”服務(wù)。走出機(jī)關(guān)、深入基層，為企事業(yè)單位和職工群眾提供上門服務(wù)，能現(xiàn)場(chǎng)辦公的現(xiàn)場(chǎng)辦公，能簡(jiǎn)化手續(xù)的簡(jiǎn)化手續(xù)，體現(xiàn)服務(wù)的方便性。
“全程式”服務(wù)。建立對(duì)服務(wù)對(duì)象跟蹤式全程服務(wù)，落實(shí)回訪制度，定期征求服務(wù)對(duì)象對(duì)勞動(dòng)保障部門工作情況的意見(jiàn)和建議，體現(xiàn)了服務(wù)的延伸性。其次，努力提高行政效能。本著以人為本、制度創(chuàng)新、公開(kāi)透明、廉潔高效的原則，建立了勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)服務(wù)辦理大廳，實(shí)現(xiàn)了“一個(gè)窗口對(duì)外”，提高了工作效率。為更好地體現(xiàn)便民、利民的服務(wù)宗旨，各社區(qū)還開(kāi)通了勞動(dòng)保障咨詢專線電話，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)，打破區(qū)域、層級(jí)界限，勞動(dòng)者只需撥打一個(gè)電話，就可實(shí)現(xiàn)咨詢、求職、申訴、舉報(bào)等問(wèn)題的一次性辦結(jié)，保證了全縣基層勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作的有序運(yùn)行。
上半年工作總結(jié) xx年上半年，全市房產(chǎn)系統(tǒng)全體干部職工在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞年度中心工作，真抓實(shí)干，開(kāi)拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作有了明顯進(jìn)展，取得了階段性的成效，有些指標(biāo)已提前完成，大部分指標(biāo)做到了“時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半”。
（一）目標(biāo)完成情況
1.緩解低收入家庭住房困難。
“建設(shè)150萬(wàn)平方米的經(jīng)濟(jì)適用住房和小戶型商品房，確保2萬(wàn)戶低收入家庭住房條件得到改善。通過(guò)租金補(bǔ)貼、提供廉租房等途徑，緩解5000戶低保家庭的住房困難”目標(biāo)：目前已下達(dá)經(jīng)濟(jì)適用住房計(jì)劃203。22萬(wàn)平方米，完成施工面積為46.63萬(wàn)平方米，竣工面積為10.23萬(wàn)平方米。通過(guò)提供廉租房、租金核減的方式已緩解3370戶低收入家庭的住房困難，租金補(bǔ)貼及另一部分廉租房房源工作正在緊張操作之中。
2.代政府征收各項(xiàng)稅費(fèi)目標(biāo)1.6億元：已完成2.822億元，提前完成目標(biāo)。
3.房地產(chǎn)管理業(yè)增加值9.5億元，增長(zhǎng)15%：已完成4.8億元，為計(jì)劃的50.2%。
4.完成新增就業(yè)崗位：新增就業(yè)崗位數(shù)量900個(gè)，組織落實(shí)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)900人。已完成新增就業(yè)崗位466個(gè)，為目標(biāo)的52%。
5.植樹(shù)1萬(wàn)株：已完成11119株，為目標(biāo)的111%。
6.存量房交易量340萬(wàn)平方米：已完成193萬(wàn)平方米，為目標(biāo)的57%。
7.審定全市職工住房貨幣化補(bǔ)貼資金1。5億元：已完成0。84億元，為目標(biāo)的84%。
8.立面整治后的樓宇統(tǒng)一實(shí)施物業(yè)管理：我局正著手開(kāi)展臨街立面整治建筑實(shí)施物業(yè)管理試點(diǎn)，與各區(qū)局、區(qū)公司簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
9.全市創(chuàng)國(guó)家以上優(yōu)秀物業(yè)管理住宅小區(qū)(含大廈)2個(gè)：材料已上報(bào)，年底建設(shè)部驗(yàn)收。
10.指導(dǎo)、協(xié)調(diào)一家物業(yè)管理企業(yè)達(dá)到國(guó)家一級(jí)資質(zhì)：新康物業(yè)、麗島物業(yè)兩家企業(yè)經(jīng)建設(shè)部初審合格后通過(guò)了網(wǎng)上告示，6月初取得了全國(guó)一級(jí)物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)證書(shū)。
（二）對(duì)政協(xié)重點(diǎn)提案的辦理情況
我局承擔(dān)了市政協(xié)重點(diǎn)提案92號(hào)提案“關(guān)于加強(qiáng)我市優(yōu)秀歷史建筑保護(hù)工作的建議”的辦理工作。我局組織成立了“武漢市優(yōu)秀歷史建筑保護(hù)專家委員會(huì)”，制定并完善了優(yōu)秀歷史建筑保護(hù)的配套措施，有效制止了破壞優(yōu)秀歷史建筑的行為，規(guī)范了優(yōu)秀歷史建筑維修程序，加強(qiáng)了優(yōu)秀歷史建筑的保護(hù)和利用，開(kāi)展了優(yōu)秀歷史建筑的確認(rèn)工作。目前正在開(kāi)展優(yōu)秀歷史建筑標(biāo)志牌的研制和換牌工作。6月30日，市政協(xié)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)92號(hào)提案辦理情況進(jìn)行了視察。認(rèn)為我局在優(yōu)秀歷史建筑保護(hù)工作中作了大量工作，取得了一定成效。
（三）主要工作及做法
要確?！墩ぷ鲌?bào)告》確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)工作、10件實(shí)事和人大政協(xié)議提案的順利完成，我們以落實(shí)政府工作目標(biāo)為主要內(nèi)容，狠抓目標(biāo)責(zé)任制，層層抓落實(shí)，確保了上半年工作目標(biāo)的順利完成。
1.致力于穩(wěn)定住房?jī)r(jià)格，全面貫徹落實(shí)國(guó)家宏觀調(diào)控政策。
隨著國(guó)家關(guān)于實(shí)施房地產(chǎn)市場(chǎng)宏觀調(diào)控力度的逐步加大，市委、市政府對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)行和發(fā)展給予了高度關(guān)注，李憲生市長(zhǎng)連續(xù)召開(kāi)三次市長(zhǎng)辦公會(huì)，圍繞“持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定”的主題，就貫徹落實(shí)國(guó)家宏觀調(diào)控政策進(jìn)行了專題研究，明晰了我市落實(shí)國(guó)家宏觀調(diào)控政策的具體任務(wù)和措施。我局連續(xù)多次組織房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)和中介企業(yè)學(xué)習(xí)、研討，并通過(guò)媒體廣泛宣傳和闡明了政策，使各方提高了認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想，明晰了政策導(dǎo)向，為我市做好穩(wěn)定房?jī)r(jià)工作營(yíng)造了良好的市場(chǎng)和輿論氛圍，并出臺(tái)了一系列措施，做好穩(wěn)定住房?jī)r(jià)格工作：一是規(guī)定自xx年6月1日起，對(duì)個(gè)人購(gòu)買住房不足2年轉(zhuǎn)手交易的，正式實(shí)施全額征收營(yíng)業(yè)稅工作；對(duì)購(gòu)買非普通住房超過(guò)2年轉(zhuǎn)手交易的，實(shí)施了按差額征收營(yíng)業(yè)稅工作；二是經(jīng)市政府研究，并報(bào)建設(shè)部、財(cái)政部、稅務(wù)總局備案，我市于xx年6月，正式公布了享受優(yōu)惠政策的普通住房標(biāo)準(zhǔn)，即：住宅小區(qū)容積率在1.5以上，單套建筑面積在140平方米以下，實(shí)際成交價(jià)格低于同級(jí)別土地上住房平均交易價(jià)格1.2倍以下；三是在去年完成房地產(chǎn)市場(chǎng)預(yù)警預(yù)報(bào)體系和監(jiān)測(cè)系統(tǒng)建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，于xx年5月18日正式對(duì)外開(kāi)通了房地產(chǎn)市場(chǎng)信息網(wǎng)，向社會(huì)不間斷的公布全市房屋供應(yīng)量、供應(yīng)結(jié)構(gòu)、供應(yīng)價(jià)格情況及買賣交易情況，引起社會(huì)的高度關(guān)注和廣泛歡迎，穩(wěn)定了市場(chǎng)心理預(yù)期，引導(dǎo)了理性消費(fèi)。
2.致力于經(jīng)濟(jì)適用房的建設(shè)管理，努力解決中低收入居民住房問(wèn)題。
根據(jù)市政府總體部署，我局在去年年底超前實(shí)施項(xiàng)目?jī)?chǔ)備的基礎(chǔ)上，會(huì)同市計(jì)委、規(guī)劃國(guó)土局分兩期編制了年度建設(shè)計(jì)劃，已報(bào)經(jīng)市政府批準(zhǔn)下達(dá)，計(jì)劃總規(guī)模達(dá)到前所未有的203.22萬(wàn)平方米。其中，一期計(jì)劃規(guī)模為114.45萬(wàn)平方米，于2月中旬下達(dá)；二期計(jì)劃規(guī)模為88.77萬(wàn)平方米，于4月上旬下達(dá)。在這兩期計(jì)劃中，面向社會(huì)銷售的經(jīng)濟(jì)適用住房項(xiàng)目計(jì)劃規(guī)模為137.45萬(wàn)平方米，占計(jì)劃總規(guī)模的67.6％，將重點(diǎn)面向舊城改造和重點(diǎn)工程困難拆遷家庭銷售。近期，經(jīng)市長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定，我市將在年內(nèi)再次追加300萬(wàn)平方米經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)計(jì)劃，以緩解當(dāng)前相對(duì)突出的拆遷安置矛盾。
截止目前，已開(kāi)工的經(jīng)濟(jì)適用住房項(xiàng)目共有25個(gè)，施工面積為46.63萬(wàn)平方米，竣工面積為10.23萬(wàn)平方米。另?yè)?jù)跟蹤調(diào)查，預(yù)計(jì)在7、8月份將有13個(gè)面向社會(huì)銷售的計(jì)劃項(xiàng)目開(kāi)工，施工面積將增加104萬(wàn)平方米，故“建設(shè)150萬(wàn)平方米的經(jīng)濟(jì)適用住房和小戶型商品房，確保2萬(wàn)戶低收入家庭住房條件得到改善”的目標(biāo)任務(wù)有望完成，但因房地產(chǎn)建設(shè)周期較長(zhǎng)，這批住房預(yù)計(jì)在今年年底、明年春節(jié)前才能上市銷售。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇八
今年以來(lái)，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞市、區(qū)下達(dá)的勞動(dòng)保障工作目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持以服務(wù)全區(qū)“大集中、大統(tǒng)籌”工作為中心，以構(gòu)建開(kāi)放、完備的人力資源市場(chǎng)為載體，以鞏固提升農(nóng)民集中居住區(qū)（社區(qū)）充分就業(yè)為重點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)城鄉(xiāng)滿覆蓋為目標(biāo)，以構(gòu)建新型和諧的勞動(dòng)關(guān)系為基礎(chǔ)，創(chuàng)新機(jī)制，探索舉措，積極構(gòu)建與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求相適應(yīng)的勞動(dòng)保障體系，著力為我區(qū)率先基本實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化目標(biāo)夯實(shí)勞動(dòng)保障基礎(chǔ)。截至目前，各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作實(shí)效推進(jìn)，全部實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半，部分工作已提前超額完成全年目標(biāo)。
一、目標(biāo)任務(wù)完成情況
今年，市委市政府、市目督辦、市勞動(dòng)保障局下達(dá)給xx區(qū)勞動(dòng)、就業(yè)、社保、惠民目標(biāo)共計(jì)58項(xiàng)。我局在實(shí)際工作中，始終堅(jiān)持以目標(biāo)統(tǒng)攬全局，建立目標(biāo)細(xì)化分解體系，完善目標(biāo)督促檢查機(jī)制，落實(shí)目標(biāo)推進(jìn)責(zé)任分工，截至目前，各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作目標(biāo)完成情況均超時(shí)間進(jìn)度，醫(yī)療保險(xiǎn)制度城鄉(xiāng)滿覆蓋、新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率等5項(xiàng)工作已經(jīng)提前完成全年目標(biāo)任務(wù)。
城鄉(xiāng)充分就業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。全區(qū)38個(gè)社區(qū)（不含20xx年以來(lái)的村改社區(qū)），有37個(gè)被認(rèn)定為“xx市充分就業(yè)社區(qū)；10個(gè)鎮(zhèn)街繼續(xù)保持比較充分就業(yè)態(tài)勢(shì)；已建的10個(gè)農(nóng)民集中居住區(qū)比較充分就業(yè)得到鞏固，就業(yè)率保持在94％。
積極就業(yè)政策深入實(shí)施。1—6月，已認(rèn)定靈活就業(yè)人數(shù)104人次，發(fā)放靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼8萬(wàn)元；認(rèn)定職介補(bǔ)貼人數(shù)1261人，發(fā)放職介補(bǔ)貼5元；發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》730本；對(duì)19戶用人單位吸納下崗失業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼436人次，兌現(xiàn)補(bǔ)貼30萬(wàn)元；已有18人的小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)正在辦理之中。
就業(yè)援助體系日益完善。今年初，我區(qū)就業(yè)援助962110工作因成功率位居全市之首而受到市上表彰；公益性崗位空崗收集制度基本建立，截至目前，已收集公益性崗位57個(gè)，安置就業(yè)困難人員51人；“零就業(yè)”保持動(dòng)態(tài)消除；全區(qū)從區(qū)到鎮(zhèn)街和社區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng)，企事業(yè)單位、職介機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體等社會(huì)力量密切配合的再就業(yè)援助體系基本形成。
就業(yè)前的培訓(xùn)更重實(shí)效。1—6月，全區(qū)對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)前開(kāi)展引導(dǎo)性培訓(xùn)9600人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的56%;實(shí)施農(nóng)民工培訓(xùn)工程，開(kāi)展農(nóng)民工技能培訓(xùn)6661人，完成年目標(biāo)任務(wù)的67％。開(kāi)展以培育小老板為主的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人，完成年目標(biāo)任務(wù)的％。
城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移就業(yè)持續(xù)增加。1—6月，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2800人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的78％；持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)1624人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的58％；其中“4050”等就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)610人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的76％；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3％以內(nèi)；農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)新增轉(zhuǎn)移人，完成全年目標(biāo)的％；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模達(dá)4.9萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的98％；勞務(wù)收入達(dá)2.1億元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的64％。
社會(huì)保險(xiǎn)順利推進(jìn)。截至目前，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)2.85萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的97%；基金當(dāng)期征收6234.70萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的63%；當(dāng)期征集率99.35%；清收欠費(fèi)21萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的60%。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)0.61萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的102%；基金當(dāng)期征收1207.23萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的59%；當(dāng)期征集率98.60%?；踞t(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)6.96萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的105%；基金征收總額4243.00萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的63%；當(dāng)期征集率100%。工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)2.66萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的92%；基金征收總額145.87萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的51%；當(dāng)期征集率99.01%。生育保險(xiǎn)參保人數(shù)2.85萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的99%；基金征收總額259.94萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的85%；當(dāng)期征集率99.48%。失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)2.91萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的102%；基金當(dāng)期征收513.69萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的59%；當(dāng)期征集率99.00%。綜合社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)0.89萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的66%。新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資率99.80%，完成全年目標(biāo)的110.00%。
勞動(dòng)用工關(guān)系日趨和諧。今年以來(lái)，共受理勞動(dòng)投訴舉報(bào)128件，處理率達(dá)100％；受理工傷認(rèn)定59件，群眾滿意率達(dá)100％；鑒證勞動(dòng)合同5600份，其中糾正不規(guī)范合同750份；建設(shè)領(lǐng)域和服務(wù)業(yè)使用民工簽訂勞動(dòng)合同率達(dá)70％以上。
二、主要工作措施
（一）堅(jiān)持以創(chuàng)新為主線，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作取得新突破。去年，我區(qū)提前一年基本建成比較充分就業(yè)區(qū)。今年，我們?cè)陂_(kāi)展就業(yè)工作中，堅(jiān)持“常規(guī)工作抓規(guī)范，基礎(chǔ)工作抓完善，難點(diǎn)工作抓突破，重要工作抓亮點(diǎn)”的思路，著力在創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)體制機(jī)制上下功夫。
優(yōu)化整合就業(yè)服務(wù)資源，構(gòu)建更為開(kāi)放、和諧的人力資源市場(chǎng)。今年初，我局按照區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)到勞動(dòng)保障局現(xiàn)場(chǎng)辦公的指示精神，將就業(yè)局工作全部整體下移到人力資源市場(chǎng)，對(duì)就業(yè)局人員和人力資源市場(chǎng)人員進(jìn)行整合，根據(jù)個(gè)人工作能力重新進(jìn)行定崗、定責(zé)、定人；對(duì)人力資源市場(chǎng)所有的服務(wù)功能進(jìn)行全面梳理，重新整合業(yè)務(wù)內(nèi)容，規(guī)范政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、用工登記、信息發(fā)布、招工錄用備案、政策落實(shí)、失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)、檔案管理、職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定申請(qǐng)、人事代理、962110就業(yè)援助、勞動(dòng)保障等12個(gè)服務(wù)窗口，真正實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)、就業(yè)、人事的“一站式”方便、快捷服務(wù)。目前，在市場(chǎng)內(nèi)求職登記人員達(dá)17088人次，已向用人單位推薦4418人成功就業(yè)。
將18家民辦職介全部歸市，實(shí)現(xiàn)了行政資源和市場(chǎng)資源有效對(duì)接。為了實(shí)現(xiàn)政府公共服務(wù)“覆蓋面廣”和民辦職介機(jī)構(gòu)“服務(wù)靈活”有機(jī)結(jié)合，我局將全區(qū)18家民辦職介機(jī)構(gòu)全部納入?yún)^(qū)人力資源市場(chǎng)統(tǒng)一管理，既規(guī)范了勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，減少了私招亂雇行為的發(fā)生，也有力地避免了不法機(jī)構(gòu)以招用工為名，哄騙欺詐求職者的現(xiàn)象，較好地實(shí)現(xiàn)了資源聯(lián)合、共享。這些民辦職介機(jī)構(gòu)進(jìn)場(chǎng)至今，已提供就業(yè)崗位9800多個(gè)，免費(fèi)職介1500多人，職介成功1200多人。
整合院校、企業(yè)、基地的培訓(xùn)資源，建立起勞動(dòng)力培訓(xùn)師資庫(kù)。今年初，我局對(duì)區(qū)內(nèi)的農(nóng)院、職中等大中專院校，7111廠、長(zhǎng)江液壓件廠等重點(diǎn)企業(yè)以及各農(nóng)勞培訓(xùn)基地的師資進(jìn)行了整合，初步建立起醫(yī)藥、食品、園林綠化、電工、焊工等專業(yè)師資庫(kù)。目前，庫(kù)內(nèi)有101名教師可隨時(shí)授課，為有針對(duì)性地開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)創(chuàng)造了條件。
創(chuàng)新就業(yè)培訓(xùn)方式，在xx市各區(qū)市縣中率先開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)監(jiān)獄”活動(dòng)。為幫助溫江籍服刑人員轉(zhuǎn)變觀念、樹(shù)立自信，4月11日—4月18日，我局組織教師對(duì)崇州監(jiān)獄內(nèi)30名溫江籍服刑人員開(kāi)展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助他們了解如何分析市場(chǎng)、選擇項(xiàng)目、預(yù)測(cè)銷售、經(jīng)驗(yàn)管理等知識(shí)和政府提供的各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，受到了服刑人員的熱烈歡迎。下一步，我們還準(zhǔn)備將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)辦進(jìn)在溫高（技）校和部隊(duì)，充分發(fā)揮“創(chuàng)業(yè)”品牌培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)和作用。
建立每月定期招聘會(huì)制度，盡力滿足用人單位和求職者“雙需求”。我局從今年5月份開(kāi)始，堅(jiān)持每月15日（遇節(jié)假日順延）在市場(chǎng)舉辦一場(chǎng)招聘會(huì)，通過(guò)新聞媒體的大力宣傳，提高市場(chǎng)知名度，使求職者求職和用人單位招人都能自然想到市場(chǎng)并實(shí)現(xiàn)各取所需。截至目前，已舉辦了2場(chǎng)定期招聘會(huì)，提供就業(yè)崗位余個(gè)，吸引多人前來(lái)應(yīng)聘，有人達(dá)成初步意向性協(xié)議，受到廣大求職者和用人單位的歡迎。
開(kāi)發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)街、社區(qū)三級(jí)“崗位銀行”，基本建立起失業(yè)預(yù)警機(jī)制。今年，我局把探索建立失業(yè)預(yù)警機(jī)制放在就業(yè)工作的突出位置，大力開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)“崗位銀行總行”、鎮(zhèn)街“崗位銀行分行”、社區(qū)“崗位銀行支行”的三級(jí)“崗位銀行”，由“崗位銀行總行”利用人力資源市場(chǎng)的影響力和號(hào)召力，收集大量省、市、區(qū)外和區(qū)內(nèi)用工崗位，鎮(zhèn)街“分行”、社區(qū)“支行”利用區(qū)域優(yōu)勢(shì)收集轄區(qū)崗位；失業(yè)者可以根據(jù)自己的技能和條件，就近到社區(qū)或鎮(zhèn)街、區(qū)人力資源市場(chǎng)“支取”相應(yīng)的就業(yè)崗位。截至目前，全區(qū)三級(jí)崗位銀行共吸納“儲(chǔ)戶”300余戶，儲(chǔ)存崗位信息12853條，成功解決了500余名失地農(nóng)民和下崗失業(yè)人員的就業(yè)問(wèn)題。
推廣就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理“四員制”，實(shí)現(xiàn)對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者“一對(duì)一”和“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)。今年，我局在全區(qū)重點(diǎn)推廣了金馬鎮(zhèn)探索總結(jié)出的鎮(zhèn)（街）勞動(dòng)保障人員為管理員、村（社區(qū)）書(shū)記或主任為協(xié)管員、村民小組組長(zhǎng)為收集員、農(nóng)村院落（居住小區(qū)）的熱心人為信息員的“四員制”勞動(dòng)力信息采集制度。目前，所有社區(qū)全部建立了轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力電子信息檔案，每月15日左右對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行一次回訪，20日定期對(duì)信息檔案數(shù)據(jù)進(jìn)行刷新，以隨時(shí)掌握城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)、失業(yè)狀況，提供“一對(duì)一”和“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)。
以創(chuàng)建勞動(dòng)保障示范社區(qū)為載體，鞏固提升農(nóng)民集中居住區(qū)比較充分就業(yè)成果。今年，我們根據(jù)市上的要求，進(jìn)一步制定了做好農(nóng)民集中居住區(qū)充分就業(yè)工作的意見(jiàn)，擬把萬(wàn)春鎮(zhèn)天鄉(xiāng)路社區(qū)打造成全區(qū)乃至全市勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)示范社區(qū)，為更好地促進(jìn)農(nóng)民集中居住區(qū)充分就業(yè)提供樣板。目前，天鄉(xiāng)路社區(qū)一流的勞動(dòng)保障工作平臺(tái)已基本建成，社區(qū)就業(yè)率保持在92％以上。
（二）堅(jiān)持以惠民為目的，社會(huì)保險(xiǎn)制度全面實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)滿覆蓋。我局緊緊圍繞全區(qū)“大統(tǒng)籌、大集中”的發(fā)展戰(zhàn)略，著力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)、層次多樣、種類眾多的社會(huì)保險(xiǎn)體系，讓更多的城鄉(xiāng)居民進(jìn)入社會(huì)保障范圍，共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。特別是今年，我們按照省、市、區(qū)關(guān)于開(kāi)展社會(huì)保障“惠民行動(dòng)”的部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府第134、135號(hào)令，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)制度向未覆蓋的人群延伸，取得了突出成效。
城鄉(xiāng)滿覆蓋的社會(huì)保險(xiǎn)制度框架全面建立。隨著今年初農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的全面施行，我區(qū)已全面建立起覆蓋城鄉(xiāng)群眾、參保機(jī)制靈活、人人都能享有的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)制度，包括城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、少兒住院互助、失地農(nóng)民保險(xiǎn)、農(nóng)民工綜合保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)、村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、社區(qū)專職干部養(yǎng)老等，城鄉(xiāng)居民可根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)水平選擇其中一種社會(huì)保險(xiǎn)參加，參保機(jī)制較為靈活、方便。
“雙放棄”進(jìn)社保在全國(guó)率先建立。為推進(jìn)我區(qū)“大集中、大統(tǒng)籌”發(fā)展戰(zhàn)略的深入實(shí)施，我們?cè)谌珖?guó)率先基本建立起“雙放棄”進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)制度，鼓勵(lì)農(nóng)民向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。xx市把我區(qū)“雙放棄”進(jìn)社保作為全國(guó)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)成都現(xiàn)場(chǎng)會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流的典型并得到了勞動(dòng)保障部的高度關(guān)注。5月26日，國(guó)家勞動(dòng)保障部社會(huì)保險(xiǎn)研究所所長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師何平教授專程到我區(qū)調(diào)研，他認(rèn)為成都溫江的做法很有必要向全國(guó)推廣。
農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)在二圈層率先啟動(dòng)實(shí)施。今年初，在區(qū)委區(qū)政府的高度重視下，我區(qū)農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作得以在xx市近、遠(yuǎn)郊區(qū)市縣中率先推行。截至目前，農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)共計(jì)辦理332人、個(gè)人繳費(fèi)共計(jì)313.48萬(wàn)元，領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)共計(jì)155人，發(fā)放養(yǎng)老金共計(jì)2.082萬(wàn)元。
城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的實(shí)施較好地解決了非城鎮(zhèn)職工人員的看不起病的問(wèn)題。今年3月，我區(qū)全面啟動(dòng)實(shí)施了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，讓所有中低收入的城鎮(zhèn)居民都能夠享受基本醫(yī)療保障。截止目前，共有1512名城鎮(zhèn)居民參保，個(gè)人繳費(fèi)共計(jì)26.12萬(wàn)元。
失地農(nóng)民社會(huì)保險(xiǎn)始終做到了應(yīng)保盡保。到目前為止，全區(qū)共有失地農(nóng)民5.5萬(wàn)人，參保有28492人，其中已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保20183人，占符合政府補(bǔ)貼條件參保人數(shù)的84％；新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保8309人，全部實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保。這些人員中已實(shí)現(xiàn)就業(yè)3.23萬(wàn)人，就業(yè)率達(dá)93％。
（三）堅(jiān)持以合同為基礎(chǔ)，和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)創(chuàng)建取得新成效。今年是實(shí)施勞動(dòng)合同三年計(jì)劃的第二年。我局按照全市的統(tǒng)一部署，以深入實(shí)施市政府第93號(hào)令為重點(diǎn)，以貫徹《xx市用人單位勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》為契機(jī)，以勞動(dòng)保障年檢為突破口，加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察，及時(shí)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)創(chuàng)建工作，較好地維護(hù)了用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
建立勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化動(dòng)態(tài)管理制度。去年，按照全市的統(tǒng)一部署，我局以區(qū)人力資源市場(chǎng)為中心，共建立一級(jí)網(wǎng)格10個(gè)（即每一個(gè)鎮(zhèn)、街為一個(gè)一級(jí)網(wǎng)格），二級(jí)網(wǎng)格14個(gè)，配備勞動(dòng)保障兼職監(jiān)察員和勞動(dòng)保障協(xié)管員78人。今年，為全面貫徹落實(shí)全市勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化動(dòng)態(tài)管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神，我們從全系統(tǒng)抽調(diào)20名同志組成4個(gè)工作組，由黨組成員分別帶隊(duì)，深入各鎮(zhèn)街、社區(qū)，督促用人單位參加勞動(dòng)保障年檢，補(bǔ)錄網(wǎng)格化信息，推行就業(yè)實(shí)名制和勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化動(dòng)態(tài)管理“一點(diǎn)通”。截至目前，全區(qū)共采集844家用人單位的40364名員工的就業(yè)崗位信息，并堅(jiān)持定期刷新制度。
創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)。從去年開(kāi)始，我局就在科技園xx區(qū)著手開(kāi)展以貫徹《xx市用人單位勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》為內(nèi)容的和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)創(chuàng)建工作。截至目前，相關(guān)基礎(chǔ)工作已經(jīng)完成，勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制基本建立，6月份即可接受xx市的驗(yàn)收。
健全用工單位工資支付責(zé)任制和工資支付保證金制度。為切實(shí)有效解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題，我局主動(dòng)加強(qiáng)與總工會(huì)、建設(shè)、交通等區(qū)級(jí)有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，督促那些被列為重點(diǎn)監(jiān)控的建筑施工企業(yè)和有欠薪行為的企業(yè)，繳納一定數(shù)額的工資保證金，以保證農(nóng)民工工資不因企業(yè)資金狀況而被拖欠。目前，我們督促用人單位繳納工資保證金419萬(wàn)元，幫助農(nóng)民工追討被拖欠工資165萬(wàn)元。
加大勞動(dòng)保障監(jiān)察和爭(zhēng)議仲裁工作力度。經(jīng)常主動(dòng)到用工單位開(kāi)展上門服務(wù)活動(dòng)，在為他們宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策的同時(shí)，切實(shí)幫助他們完善內(nèi)部管理制度，規(guī)范勞動(dòng)用工行為，簽訂勞動(dòng)用工合同，為民工購(gòu)買工傷等社會(huì)保險(xiǎn)。在區(qū)人力資源市場(chǎng)設(shè)立維權(quán)窗口，在各鎮(zhèn)街設(shè)立維權(quán)點(diǎn)，向社會(huì)公布勞動(dòng)爭(zhēng)議投訴舉報(bào)電話，不分節(jié)假日、上下班，隨時(shí)受理勞動(dòng)者投訴舉報(bào)并及時(shí)處理，受到勞動(dòng)者和用人單位的好評(píng)。
三、下一步工作打算
針對(duì)上半年工作中發(fā)現(xiàn)的不足，結(jié)合全年城鄉(xiāng)充分就業(yè)、社保工作目標(biāo)，我們將繼續(xù)圍繞市、區(qū)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，按照排定的工作計(jì)劃，嚴(yán)格實(shí)行問(wèn)題管理，找差距，添措施，確保全年各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作目標(biāo)提前超額完成。
（一）城鄉(xiāng)充分就業(yè)要做好以下五個(gè)方面的工作。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)成辦發(fā)【20xx】40號(hào)文件，執(zhí)行好《xx市就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作標(biāo)準(zhǔn)》，理解指標(biāo)體系，落實(shí)配套機(jī)構(gòu)，配好工作人員，落實(shí)設(shè)施和工作經(jīng)費(fèi)，明確工作職責(zé)和分工。二是繼續(xù)加強(qiáng)與四川大學(xué)姜教授的聯(lián)系，年內(nèi)完成高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格人力資源市場(chǎng)的打造。三是在轄區(qū)內(nèi)綠化公司中挑選一批有技能基礎(chǔ)的花工，進(jìn)行再培訓(xùn)，力爭(zhēng)年內(nèi)培訓(xùn)50名首席園藝師。四是加強(qiáng)與市級(jí)有關(guān)部門和民間勞務(wù)輸出組織的協(xié)調(diào)，有序開(kāi)展境外勞務(wù)輸出。五是繼續(xù)在《今日溫江》報(bào)上做就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，鼓勵(lì)各類用人單位、職介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)幫促就業(yè)和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)。
（二）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社保要抓好以下工作。一是切實(shí)加大社保基金的征繳力度，全面適應(yīng)今年全市統(tǒng)籌社會(huì)保險(xiǎn)基金管理工作，確保我區(qū)參保人員待遇按時(shí)足額發(fā)放，爭(zhēng)取財(cái)政不兜底。二是在做好農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，增添措施，全面推進(jìn)我區(qū)農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，迎接全市農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我區(qū)的召開(kāi)。三是認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)惠民政策，讓廣大城鎮(zhèn)居民真正享受到實(shí)惠。四是以新辦企業(yè)、非公有制企業(yè)、非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員、個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法和社保稽核力度，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)參保面。五是做好建筑行業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)工作，與建設(shè)局配合，把好不參保就不予發(fā)放施工許可證的關(guān)口，全面完成市上下達(dá)給我區(qū)綜合保險(xiǎn)參保人數(shù)目標(biāo)。六是加強(qiáng)與市社保中心的銜接，做好聯(lián)網(wǎng)的前期工作，如統(tǒng)一定點(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)藥店編碼、統(tǒng)一定點(diǎn)協(xié)議等，按期實(shí)現(xiàn)與市社保局網(wǎng)絡(luò)中心聯(lián)網(wǎng)。
（三）構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系要做好以下四個(gè)方面工作。一是繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)合同工作，規(guī)范企業(yè)用工行為，減少勞動(dòng)糾紛。二是切實(shí)加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度，督促建筑施工單位建立工資保證金制度，減少民工工資拖欠。三是將實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理網(wǎng)絡(luò)與勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行整合，爭(zhēng)取年內(nèi)實(shí)現(xiàn)“一點(diǎn)通”。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇九
一、全年主要工作目標(biāo)完成情況。
1、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面完成情況。在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視文秘家園和大力支持下，我們本著“低門檻，廣覆蓋，以工傷促養(yǎng)老“的原則，養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作提前2個(gè)月超額完成了市達(dá)目標(biāo)，全年完成養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面人數(shù)1858人，養(yǎng)老保險(xiǎn)完成市達(dá)目標(biāo)任務(wù)1613人的115.19%；完成失業(yè)保險(xiǎn)市達(dá)任務(wù)355人的523.38%。工傷保險(xiǎn)完成了市目標(biāo)23779人，其中高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)8700人。
2、各項(xiàng)基金征繳情況。全年征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)6502.95萬(wàn)元，其中清欠2467.92萬(wàn)元；征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)544.2萬(wàn)元；工傷保險(xiǎn)費(fèi)58萬(wàn)元。全年為4437名離退休人員支付離退休金3303.8萬(wàn)元，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余3436.7萬(wàn)元；支付各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇22.7萬(wàn)元，基金結(jié)余35.3萬(wàn)元。
3、“金保工程”。今年我們對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的項(xiàng)目、建帳、對(duì)帳等情況進(jìn)行了全面自查。在個(gè)人帳戶和管理工作中，我們以“三險(xiǎn)合一”業(yè)務(wù)管理軟件為基礎(chǔ)，結(jié)合“金保工程”數(shù)據(jù)整合工作，夯實(shí)了社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理工作。截止到目前，我縣共有參保職工25276人，建立個(gè)人帳戶25276人，建帳率達(dá)100%，記錄正確率100%，項(xiàng)目?jī)?nèi)容完整率90%，“金保工程”數(shù)所做到了按時(shí)上傳，上傳率100%。
4、各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作不斷加強(qiáng)。首先，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)登記、申報(bào)工作，我們嚴(yán)格要求，認(rèn)真審核，每月10日及時(shí)準(zhǔn)確地向稅務(wù)部門提供各單位各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)征數(shù)額。對(duì)于企業(yè)登記、申報(bào)及變更登記全部建立了文字檔案，達(dá)到了規(guī)范化管理。另外，制定了各項(xiàng)保險(xiǎn)工作流程，統(tǒng)一了辦事程序，提高了工作效率。
5、牢固樹(shù)立為民服務(wù)的宗旨，不斷推動(dòng)我縣社會(huì)保險(xiǎn)工作的開(kāi)展。本養(yǎng)“為民辦好事、辦實(shí)事”的原則，不斷研究工作中的新情況、新問(wèn)題，重點(diǎn)做好以下兩方面工作：第一，投資40多萬(wàn)元建設(shè)了平米的社會(huì)保障業(yè)務(wù)大廳，改變了傳統(tǒng)的辦公模式，實(shí)現(xiàn)了面對(duì)面的辦公，提高了各項(xiàng)工作的透明度；第二，為方便個(gè)人繳費(fèi)，在市局的大力支持下，我們推行了“銀行代征”繳費(fèi)辦法。參保者只需到我局簽訂繳費(fèi)協(xié)議，憑我局開(kāi)據(jù)的開(kāi)戶通知，到指定的銀行開(kāi)戶存款繳費(fèi)即可。每月由很行直接向我局帳戶劃撥，避免了個(gè)人繳費(fèi)來(lái)回奔波，為職工個(gè)人繳費(fèi)提供了方便；第三，我們利用業(yè)余時(shí)間自行開(kāi)發(fā)了工傷職工醫(yī)療費(fèi)、一次性工亡補(bǔ)助金待遇審核程序，提高了工作效率，防止了基金的流失。
6、積極參與企業(yè)改制。本著“提前介入，主動(dòng)服務(wù)”的原則，按政策及時(shí)核定企業(yè)欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并在企業(yè)改制過(guò)程中列入第一償還順序，保證了各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳，維護(hù)了職工利益，推動(dòng)了全縣經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)行，得到了縣委、縣政府的好評(píng)。
二、存在的主要問(wèn)題。
1、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作缺乏有力的具體政策，約束機(jī)制不健全。
2、社會(huì)保險(xiǎn)宣傳的氛圍不夠濃厚，缺乏深度和廣度。
3、各項(xiàng)業(yè)務(wù)軟件有待于進(jìn)一步完善。
4、由于企業(yè)改制，參保人員流失嚴(yán)重。
5、部分打工人員維權(quán)意識(shí)淡薄。
6、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、稅務(wù)、工商等職能部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制有待于加強(qiáng)。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇十
一、1—10月勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障工作完成情況
（一）就業(yè)再就業(yè)工作
1—10月實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)774人，完成市局下達(dá)任務(wù)850人的91.1，其中高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)并辦理勞動(dòng)合同登記135人；實(shí)現(xiàn)再就業(yè)228人，完成市局下達(dá)任務(wù)250人的91.2；幫助特殊困難群體就業(yè)94人，完成市局下達(dá)任務(wù)110人的85.5；農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)971人，完成市局下達(dá)任務(wù)1100人的88；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力860人，完成市局下達(dá)任務(wù)600人的143.3；辦理失業(yè)登記259人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.6；再就業(yè)培訓(xùn)55人；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)96人；技校招生147人，其中縣職業(yè)高中與省林業(yè)技校聯(lián)辦汽修專業(yè)招生51人；審核推薦鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)“貸免扶補(bǔ)”貸款申請(qǐng)126人，信用社已發(fā)放貸款86人430萬(wàn)元，完成市局下達(dá)任務(wù)86人的100，其中高校畢業(yè)生9人45萬(wàn)元；審查上報(bào)困難企業(yè)穩(wěn)崗認(rèn)定申請(qǐng)4戶，兌現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼75.6萬(wàn)元；對(duì)71戶困難職工進(jìn)行了“送溫暖”慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金22500元。
(二)社會(huì)保障工作
1—10月全縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位104戶，參保人數(shù)8174人，完成市人民政府下達(dá)任務(wù)8290人98.6；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位256戶，參保人數(shù)11890人，完成市局下達(dá)任務(wù)13300人的`89.4；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)11576人，完成市局下達(dá)任務(wù)14000人的82.6；失業(yè)保險(xiǎn)參保單位97戶，參保人數(shù)3812人，完成市局下達(dá)任務(wù)4700人的81.1；工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)27474人，完成市局下達(dá)任務(wù)20630人的133.2，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位4580人，企業(yè)22894人（高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)18725人）；生育保險(xiǎn)參保人數(shù)7816人，完成市局下達(dá)任務(wù)8180人的95.5，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位4580人，企業(yè)3236人；農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)8692人，其中新參保5人。
1—10月征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1636.3萬(wàn)元；城鎮(zhèn)職工醫(yī)療費(fèi)收入1881萬(wàn)元；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)收入25萬(wàn)元；征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)137萬(wàn)元；征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)888.9萬(wàn)元；征繳生育保險(xiǎn)費(fèi)44.2萬(wàn)元；征繳農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)28.6萬(wàn)元。
1—10月發(fā)放離退休人員養(yǎng)老金1754萬(wàn)元；城鎮(zhèn)職工、離休人員及二等乙級(jí)以上革命傷殘軍人醫(yī)療費(fèi)支出1678萬(wàn)元；發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金67萬(wàn)元；支付工傷保險(xiǎn)待遇297人422.7萬(wàn)元；支付生育保險(xiǎn)待遇33人20.2萬(wàn)元；發(fā)放農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員養(yǎng)老金8.2萬(wàn)元；發(fā)放改制、破產(chǎn)企業(yè)托管人員待遇177.1萬(wàn)元。
（三）、勞動(dòng)維權(quán)工作
對(duì)18戶用人單位進(jìn)行了勞動(dòng)保障執(zhí)法年審,在執(zhí)法年審中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，督促企業(yè)及時(shí)進(jìn)行整改糾正；對(duì)員工投訴的四戶企業(yè)實(shí)施了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察，下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書(shū)》4份；完成市勞動(dòng)和社會(huì)保障局交辦的2件勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴案件的調(diào)查及上報(bào)工作；牽頭組織公安、監(jiān)察、國(guó)土、衛(wèi)生、工商、安監(jiān)、工會(huì)等部門開(kāi)展了整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)31戶用人單位進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書(shū)》3份；辦理涉及勞動(dòng)保障信訪11件，接待涉及勞動(dòng)保障來(lái)訪10批89人，其中個(gè)人訪9批17人，5人以上集體訪1批72人；辦理勞動(dòng)合同登記31199人，其中用工合同登記28193人，解除勞動(dòng)合同登記3006人；完成工傷認(rèn)定調(diào)查595件；審查上報(bào)勞動(dòng)能力鑒定167人；受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件124件，審理結(jié)案109件，未結(jié)案15件。
二、20xx年要重點(diǎn)抓好的工作
（一）就業(yè)再就業(yè)工作。
一是繼續(xù)為全縣招商引資工作服務(wù)，讓更多的企業(yè)落戶××，增加勞動(dòng)力的吸納空間；二是認(rèn)真落實(shí)我縣的促進(jìn)就業(yè)與再就業(yè)工作“三項(xiàng)制度”，繼續(xù)確保各級(jí)黨委政府促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策在我縣得到落實(shí)；三是繼續(xù)堅(jiān)持勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府指導(dǎo)就業(yè)的方針，鼓勵(lì)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，引導(dǎo)勞動(dòng)者樹(shù)立勞動(dòng)不分貴賤，職業(yè)不分高低的思想，使下崗失業(yè)人員通過(guò)非全日制、季節(jié)性、臨時(shí)性、彈性工作實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)；四是落實(shí)好鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)“貸免扶補(bǔ)”政策，幫助更多有創(chuàng)業(yè)愿望人員通過(guò)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)并帶動(dòng)就業(yè)。20xx年就業(yè)目標(biāo)任務(wù)：城鎮(zhèn)新增就業(yè)900人，再就業(yè)300人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3以內(nèi)。
（二）社會(huì)保障工作
一是繼續(xù)做好養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)工作，擴(kuò)大覆蓋面，將更多的人員納入社會(huì)保障范圍；二是實(shí)施好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)及被征地農(nóng)民社會(huì)養(yǎng)老保障工作，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，切實(shí)解決城鎮(zhèn)居民看病難、看病貴及被征地農(nóng)民生活困難問(wèn)題，讓廣大人民群眾分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果；三是加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理，確保社會(huì)保險(xiǎn)基金安全運(yùn)行。20xx年社會(huì)保障目標(biāo)任務(wù)：城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)8300人，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)13350人，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)4800人，工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)20700人，生育保險(xiǎn)參保人數(shù)8200人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)13000人，農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)9000人。
（三）勞動(dòng)執(zhí)法工作
一是加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，堅(jiān)決查處使用童工及拖欠工資行為；二是把企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同、參加工傷保險(xiǎn)作為復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收及《安全生產(chǎn)許可證》審驗(yàn)的必備條件，繼續(xù)做好企業(yè)工傷保險(xiǎn)特別是高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)工傷保險(xiǎn)工作；三是嚴(yán)格按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇十一
今年上半年，我局的信訪、維穩(wěn)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市信訪局和市綜治辦的指導(dǎo)幫助下，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市關(guān)于信訪、維穩(wěn)工作的一系列重要指示精神，以維護(hù)全市社會(huì)穩(wěn)定為落腳點(diǎn)，按照信訪工作目標(biāo)。
責(zé)任書(shū)。
的要求，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障部門的職能作用，積極協(xié)調(diào)、依法依規(guī)解決各種矛盾和問(wèn)題，切實(shí)做好新形勢(shì)下勞動(dòng)保障信訪工作，為我市社會(huì)的和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將上。
如下：
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視、安排到位。
我局始終把信訪、維穩(wěn)工作列入黨組的重要議事日程常抓不懈。年初，根據(jù)市委、市政府對(duì)信訪工作的總體要求和2019年全市信訪工作要點(diǎn)，結(jié)合我局實(shí)際，制定下發(fā)了2019年勞動(dòng)保障信訪工作安排意見(jiàn)，將信訪工作目標(biāo)責(zé)任分解細(xì)化到各單位、各科室，并列入年終目標(biāo)責(zé)任考核。3月份，召開(kāi)了全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)信訪、維穩(wěn)工作會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了省勞動(dòng)社會(huì)保障廳信訪維穩(wěn)工作會(huì)議精神，總結(jié)分析了去年的信訪維穩(wěn)工作形勢(shì)，對(duì)今年的信訪維穩(wěn)工作進(jìn)行了全面的安排部署。近期，根據(jù)市委7月15日召開(kāi)的全市處理信訪突出問(wèn)題及群眾事件工作會(huì)議精神，局黨組又及時(shí)召開(kāi)了信訪維穩(wěn)專題分析會(huì)議，制定下發(fā)了《張掖市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步做好信訪維穩(wěn)工作的通知》，就奧運(yùn)會(huì)和改革開(kāi)放30周年紀(jì)念活動(dòng)期間的信訪維穩(wěn)工作進(jìn)行了進(jìn)一步的安排和部署。根據(jù)省勞動(dòng)保障廳的要求，就影響社會(huì)穩(wěn)定的“十類信訪人員”進(jìn)行了詳細(xì)的摸排、梳理，并認(rèn)真登記備案，按照“三定、四包”的要求指定了責(zé)任人和責(zé)任單位，明確了工作要求和辦結(jié)時(shí)限，確保了當(dāng)前信訪維穩(wěn)工作有效的落實(shí)。通過(guò)以上工作的開(kāi)展，使我局的信訪工作做到了年初有安排，各個(gè)階段有重點(diǎn)、有部署，形成了領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、措施到位的信訪維穩(wěn)工作格局。
(二)措施得力、機(jī)制完善。
一是堅(jiān)持專崗接待。為暢通信訪渠道，方便信訪人反映訴求，我們?cè)诰謾C(jī)關(guān)門廳內(nèi)、社保、就業(yè)兩個(gè)辦事大廳、監(jiān)察支隊(duì)設(shè)立了信訪、維權(quán)接待崗，每周指定專人進(jìn)行信訪接待和辦事引導(dǎo)，對(duì)信訪人的訴求能當(dāng)面給予答復(fù)的給予當(dāng)面答復(fù)，不能當(dāng)面答復(fù)的，引導(dǎo)至相關(guān)的單位和科室給予答復(fù)和解決，一時(shí)不能解決的，及時(shí)進(jìn)行研究加以解決，力求給信訪人一個(gè)滿意的答復(fù)。二是堅(jiān)持專人負(fù)責(zé)。在堅(jiān)持信訪工作責(zé)任制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化了局屬各單位、各科室的信訪職責(zé)，按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，在局屬各單位、各科室明確了兼職信訪接待人員，確定了信訪聯(lián)絡(luò)員，專門負(fù)責(zé)信訪事項(xiàng)辦理，確保了信訪工作的落實(shí)。三是堅(jiān)持專案專辦。對(duì)于重點(diǎn)案件，我們始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包案，專案專辦，做到了問(wèn)題不查清不放過(guò)、有關(guān)措施不落實(shí)不放過(guò)、隱患不排除不放過(guò)，信訪人不滿意不放過(guò)，從而確保了信訪案件的辦理質(zhì)量。如：張掖糖廠、山丹化工廠等改制企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)遺留問(wèn)題，我們都堅(jiān)持了局長(zhǎng)親自掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，信訪專辦工作人員會(huì)同工會(huì)、經(jīng)委等相關(guān)部門進(jìn)行專案專辦，達(dá)到了息訴罷訪、定紛止?fàn)幍哪康?。四是?jiān)持專題分析。局黨組堅(jiān)持把信訪工作擺上議事日程，堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，專題分析信訪工作情況，對(duì)矛盾糾紛進(jìn)行排查，并針對(duì)排查的矛盾糾紛采取解決措施，努力把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。五是堅(jiān)持專題學(xué)習(xí)。定期組織相關(guān)工作人員學(xué)習(xí)《信訪條例》知識(shí)，努力提高信訪工作人員的辦案能力和水平。同時(shí)，依據(jù)《條例》規(guī)定，完善了信訪案件的接待、登記、批示、傳遞、辦理、反饋一系列信訪工作流程，保證依法接訪、依法辦案。
(三)制度健全、督查到位。
一是進(jìn)一步完善了信訪統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。為準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)和報(bào)送信訪信息，根據(jù)省市對(duì)信訪統(tǒng)計(jì)的相關(guān)要求，我們又下發(fā)了《張掖市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信訪、維穩(wěn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)送工作的通知》，要求各縣區(qū)勞動(dòng)保障部門、局屬單位每月22起前向局信訪辦公室上報(bào)信訪、維穩(wěn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，局信訪辦公室每月25日前向省廳、市委、市政府相關(guān)部門報(bào)送信訪、維穩(wěn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，使省廳、市委、市政府、局機(jī)關(guān)能夠及時(shí)掌握全市信訪動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)與基層單位信訪信息的交流，促進(jìn)了信訪問(wèn)題及時(shí)有效的解決。二是堅(jiān)持了“五個(gè)必督”。即初信初訪必督、集體訪和聯(lián)名信必督、領(lǐng)導(dǎo)批示件必督、越級(jí)信訪必督、省廳和市信訪局交辦(轉(zhuǎn)辦)案件必督，真正做到了有訪必查，有錯(cuò)必糾，使信訪事項(xiàng)件件有著落、事事有回音.三是繼續(xù)堅(jiān)持了信訪綜合協(xié)調(diào)機(jī)制。在具體工作中，繼續(xù)堅(jiān)持信訪、仲裁、監(jiān)察聯(lián)合辦案的勞動(dòng)保障信訪工作機(jī)制。我們把信訪辦公室、仲裁科、監(jiān)察支隊(duì)作為聯(lián)合接訪、辦理信訪事項(xiàng)的主體，根據(jù)受理范圍的不同，歸口辦理查處，引導(dǎo)上訪群眾通過(guò)法律程序，運(yùn)用法律手段解決問(wèn)題。屬于企業(yè)違法行為的，由勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)依法查處;屬于信訪人與企業(yè)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)仲裁依法解決;不屬于監(jiān)察、仲裁受理范圍的，通過(guò)本局行政業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門或協(xié)調(diào)企業(yè)主管部門處理，促使上訪問(wèn)題得到解決。
從上半年信訪情況看，職工反映和關(guān)注的“熱點(diǎn)”問(wèn)題主要集中在企業(yè)改制遺留問(wèn)題、社會(huì)保險(xiǎn)和農(nóng)民工工資支付問(wèn)題上，對(duì)這些“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問(wèn)題，我們不拖延、不推諉、更不上交矛盾，而是以切實(shí)維護(hù)企業(yè)職工和農(nóng)民工的合法權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真分析，及時(shí)研究，制定措施，妥善處理。
(一)認(rèn)真了做好交辦信訪案件的處理工作。
我們?cè)趫?jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)包案、歸口辦理、限期結(jié)案”的信訪工作制度的基礎(chǔ)上，依據(jù)信訪條例規(guī)定，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)取證，并有理有據(jù)的按時(shí)出具答復(fù)意見(jiàn)書(shū)，及時(shí)向市信訪局做好情況反饋。尤其是對(duì)于一些上訪老戶，不回避矛盾，敢于迎難而上，下大決心，花大力氣逐一妥善處理，做到了不積壓，不拖延，保證了辦案效果。截止目前，我局共受理人民群眾來(lái)信16件，其中市委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的信訪案件6件，省勞動(dòng)保障廳批轉(zhuǎn)信訪案件2件，市信訪局轉(zhuǎn)辦、交辦的信訪案件4件，個(gè)人直接信訪4件;接待上訪群眾160批次，涉及勞動(dòng)者503人，其中接待處理集體上訪18批，涉及勞動(dòng)者283人，按案件性質(zhì)分，涉及工傷待遇方面3件，醫(yī)療待遇方面的2件，養(yǎng)老待遇方面的5件，拖欠工資方面的1件，勞動(dòng)關(guān)系方面的5件。對(duì)上述案件均在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求辦理，其中屬于政策解釋性的答復(fù)占50%。做到件件有落實(shí)，事事有交代。
(二)定期開(kāi)展矛盾糾紛排查。
做好矛盾糾紛排查是確保社會(huì)穩(wěn)定的前提。工作中，我們堅(jiān)持排查和化解并重，一是根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)進(jìn)行排查。做到排查工作重點(diǎn)突出，長(zhǎng)期堅(jiān)持，防患于未然。在不同時(shí)期、不同季節(jié)分別圍繞追討農(nóng)民工工資、職工退休、清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)、非法用工專項(xiàng)整治等方面的各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力開(kāi)展矛盾糾紛排查工作，找出可能發(fā)生不穩(wěn)定因素的問(wèn)題。如在春節(jié)、“2會(huì)”前夕，我們都進(jìn)行一次矛盾糾紛排查活動(dòng)，對(duì)一些信訪老戶做一次調(diào)查或召開(kāi)座談會(huì)，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，防止出現(xiàn)不穩(wěn)定因素。二是認(rèn)真開(kāi)展專項(xiàng)排查活動(dòng)，分析排查不安定因素，深入基層廣泛開(kāi)展超前排查工作。今年4月，按照市委辦、政府辦《關(guān)于進(jìn)一步做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作的安排意見(jiàn)》(市委辦發(fā)[2019]24號(hào))和市政法委《關(guān)于在全市深入開(kāi)展排查調(diào)處矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問(wèn)題的通知》(市政法委[2019]13號(hào))的要求，我們制定下發(fā)了《張掖市勞動(dòng)和社會(huì)保障局開(kāi)展集中排查調(diào)處矛盾糾紛實(shí)施方案》，并認(rèn)真組織開(kāi)展了矛盾糾紛排查化解工作。首先明確了排查的范圍和重點(diǎn)。即以關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工安置、農(nóng)民工工資發(fā)放、勞動(dòng)關(guān)系解除、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)、纏訪纏訴為重點(diǎn)的社會(huì)管理工作;其次，以近期信訪問(wèn)題為基礎(chǔ)，強(qiáng)化排查效果，做到不漏一人，不漏一事。先從近期轉(zhuǎn)辦、交辦的信訪案件著手，排查有可能影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛。在辦好這部分信訪案件的基礎(chǔ)上，又在全系統(tǒng)深入開(kāi)展了一次集中排查，共排查出矛盾糾紛8件。對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的各類矛盾隱患，按性質(zhì)和輕重緩急進(jìn)行梳理分類，詳細(xì)記入臺(tái)賬，并實(shí)行一件一檔，做到了底子清、情況明，為集中化解調(diào)處奠定了基礎(chǔ);對(duì)于排查出的矛盾糾紛，按照“五個(gè)一”的要求，責(zé)任到人，落實(shí)到位，有針對(duì)性的制定了措施，加強(qiáng)監(jiān)控和預(yù)防，確保問(wèn)題得到妥善處理和有效解決。同時(shí)按照“分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口辦理”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)排查出的每個(gè)問(wèn)題，由分管局長(zhǎng)負(fù)責(zé)，成立相應(yīng)的工作小組，進(jìn)行專門攻關(guān)。特別是對(duì)要求合理但尚無(wú)政策規(guī)定的問(wèn)題，扎實(shí)做好解釋工作;對(duì)要求不合理或過(guò)高的上訪人員，有針對(duì)性的做好思想轉(zhuǎn)化工作，防止了矛盾激化。通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，有效的將矛盾糾紛化解在基層?；庠诹嗣妊繝顟B(tài)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
(三)積極參與，認(rèn)真落實(shí)了信訪接待日制度。
信訪工作是與群眾進(jìn)行聯(lián)系溝通的一個(gè)紐帶。為此我局在認(rèn)真處理各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪件的同時(shí)，認(rèn)真做好信訪接待工作。年初以來(lái)，每逢市長(zhǎng)信訪接待日，我局都由一名局領(lǐng)導(dǎo)積極參與接待，對(duì)涉及我們勞動(dòng)保障系統(tǒng)的信訪案件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦理。同時(shí)，我局也堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)信訪接待制度，局班子成員和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行每周一至周五上午輪流接待來(lái)訪的職工和群眾，其它時(shí)間，也有工作人員值班，對(duì)來(lái)訪人員提出的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)給予解答，符合政策的責(zé)成有關(guān)科室在一個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。5月份，根據(jù)我市的信訪形勢(shì)，我們又進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)信訪接待值班制度，下發(fā)了《張掖市勞動(dòng)和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)信訪接待值班制度的通知》，從值班紀(jì)律、接待規(guī)范、責(zé)任劃分、接待程序、信訪登記、案件處理、值班交接等方面進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范，半年來(lái)，共接待群眾來(lái)訪300多人次，當(dāng)場(chǎng)答復(fù)或引導(dǎo)辦理60余件，其中政策性解釋的20余件，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度的落實(shí)，強(qiáng)化了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)和信訪工作責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)了信訪案件的有效落實(shí)，提升了信訪案件的辦理質(zhì)量。
我局的信訪工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和要求下，在維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，排查群眾矛盾糾紛和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中做了積極努力，做了大量工作，取得了一些成績(jī)。但就目前的形勢(shì)看，群眾就社會(huì)保障方面上訪的事件時(shí)有發(fā)生，勞動(dòng)保障信訪維穩(wěn)工作難度增大，主要表現(xiàn)在：一是改制企業(yè)遺留問(wèn)題較多，增加了信訪案件的辦理難度;二是隨著社會(huì)保險(xiǎn)體系的不斷完善，勞動(dòng)者對(duì)共享社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利的意識(shí)增強(qiáng)，由此引發(fā)的追索社會(huì)保險(xiǎn)待遇的信訪案件上升，勞動(dòng)保障信訪量增大;三是受政策影響，一些老工傷人員和軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部曲解政策，要求過(guò)高，致使一些人員長(zhǎng)期纏訪、鬧訪，增加了信訪工作的復(fù)雜性和艱巨性。
北京奧運(yùn)會(huì)和改革開(kāi)放30周年紀(jì)念活動(dòng)即將舉辦，根據(jù)省市信訪聯(lián)席會(huì)議要求，預(yù)防和處理好信訪突出問(wèn)題及群眾事件、全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，是當(dāng)前的一項(xiàng)政治任務(wù)，也是我們勞動(dòng)保障系統(tǒng)義不容辭的責(zé)任，下一步，我們將著重抓好以下三項(xiàng)工作：
(一)繼續(xù)深入開(kāi)展矛盾糾紛排查，及時(shí)化解矛盾糾紛。按照省市關(guān)于集中開(kāi)展排查調(diào)處矛盾糾紛活動(dòng)的要求，集中時(shí)間、集中人力繼續(xù)深入開(kāi)展全方位矛盾糾紛大排查、大調(diào)處活動(dòng)，對(duì)摸排出的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行分析研究，按照“三定、四包”的原則限期辦結(jié)，力爭(zhēng)做到“定紛止?fàn)?、案結(jié)事了”。
(二)認(rèn)真做好重點(diǎn)敏感時(shí)期的信訪工作，確保不發(fā)生進(jìn)京上訪滋事問(wèn)題。對(duì)我們職責(zé)范圍內(nèi)有可能發(fā)生進(jìn)京訪的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行梳理，采取相應(yīng)措施妥善處理，對(duì)已經(jīng)掌握的人員，近期將逐一進(jìn)行回訪，全面掌握他們的動(dòng)態(tài)，做好穩(wěn)控工作。對(duì)于一些重點(diǎn)人員采取有效措施，實(shí)施不間斷的穩(wěn)控，力爭(zhēng)做到盯死看牢，并做好深入細(xì)致的疏導(dǎo)工作，防止出現(xiàn)進(jìn)京上訪滋事事件;若發(fā)生重大緊急信訪信息，在第一時(shí)間及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告，并采取有效措施迅速、穩(wěn)妥的予以處置。
(三)突出重點(diǎn)，著重解決信訪突出問(wèn)題。認(rèn)真研究和分析當(dāng)前的信訪形勢(shì)，高度重視一些不穩(wěn)定因素、上訪老戶和老信訪問(wèn)題，研究制定措施和辦法加以解決。當(dāng)前，我們將重點(diǎn)抓好企業(yè)改制遺留問(wèn)題、改制企業(yè)醫(yī)保問(wèn)題、老工傷問(wèn)題、軍轉(zhuǎn)干部生活費(fèi)問(wèn)題的處理工作，集中一段時(shí)間，抽調(diào)一批業(yè)務(wù)精干人員集中進(jìn)行處理。同時(shí)，也做好單位內(nèi)部的信訪問(wèn)題，對(duì)影響穩(wěn)定的人和事也要進(jìn)行梳理，如車輛安全問(wèn)題、退休老干部生活問(wèn)題等，都要妥善處理，全力維護(hù)大局穩(wěn)定。
黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視信訪工作，《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期信訪工作的意見(jiàn)》》(中發(fā)[2019]5號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)明確了信訪工作在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的基礎(chǔ)性地位，明確了新時(shí)期信訪工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，對(duì)做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的信訪工作提出了要求，第六次全國(guó)信訪工作會(huì)議對(duì)《意見(jiàn)》的貫徹落實(shí)作出了具體的安排部署。為深入貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》和第六次全國(guó)信訪工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障信訪工作，現(xiàn)就有關(guān)工作通知如下：
勞動(dòng)保障工作關(guān)系人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益需求。隨著改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，勞動(dòng)保障工作面臨著新形勢(shì)和新任務(wù)，擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)、健全社會(huì)保障體系、深化收入分配制度改革、建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系日益成為社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題。特別是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)軌過(guò)程中，勞動(dòng)保障領(lǐng)域的許多深層次矛盾和問(wèn)題通過(guò)信訪渠道集中反映出來(lái)。勞動(dòng)保障信訪形勢(shì)更加嚴(yán)峻，任務(wù)更加艱巨。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障信訪工作，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的基礎(chǔ)性工作，是聯(lián)系人民群眾、了解社情民意的重要渠道，是維護(hù)職工合法權(quán)益、及時(shí)化解社會(huì)矛盾、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的必然要求。各級(jí)勞動(dòng)保障部門要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障信訪工作的重要意義，把信訪工作擺在突出位置抓緊抓好。
各級(jí)勞動(dòng)保障部門要不斷完善主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”和相關(guān)責(zé)任單位具體辦理的信訪工作體制。單位的主要領(lǐng)導(dǎo)是信訪工作的第一責(zé)任人，對(duì)信訪工作負(fù)總責(zé)，總體規(guī)劃部署信訪工作，對(duì)重要信訪事項(xiàng)要親自推動(dòng)解決;分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任，抓各項(xiàng)具體工作的落實(shí);其他領(lǐng)導(dǎo)成員“一崗雙責(zé)”，按照分工抓好分管方面的信訪工作。要建立信訪工作考核機(jī)制，將信訪工作情況作為各級(jí)勞動(dòng)保障部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，作為考察選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作責(zé)任追究制度，對(duì)因工作不力或不負(fù)責(zé)任而造成嚴(yán)重后果和惡劣社會(huì)影響的，要按照《信訪條例》的規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
對(duì)群眾信訪反映的問(wèn)題，要做到“件件有著落、事事有回音”，把工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到實(shí)實(shí)在在解決信訪問(wèn)題上來(lái)，防止出現(xiàn)“重接返，輕解決”的問(wèn)題，切實(shí)做到“人要回去，事要解決”。要堅(jiān)持完善信訪協(xié)調(diào)會(huì)、典型案例會(huì)診等工作制度，發(fā)揮勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)部門的職能作用，建立勞動(dòng)保障信訪、仲裁、監(jiān)察和維穩(wěn)等部門的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，密切配合其他職能部門妥善處理涉及勞動(dòng)保障的信訪問(wèn)題，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的勞動(dòng)保障大信訪工作格局，切實(shí)解決群眾合理訴求。尤其是要著力解決好改組改制和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的職工安置、農(nóng)民工工資發(fā)放、勞動(dòng)關(guān)系解除、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)、復(fù)員退伍軍人有關(guān)待遇、廠辦大集體改革試點(diǎn)、養(yǎng)老金調(diào)整以及其他可能引起突出矛盾糾紛的問(wèn)題。
建立健全勞動(dòng)保障信訪問(wèn)題排查化解機(jī)制，按照《關(guān)于全面深入開(kāi)展勞動(dòng)保障系統(tǒng)矛盾糾紛排查化解工作的通知》(勞社部發(fā)[2019]5號(hào))要求，堅(jiān)持經(jīng)常排查與集中排查、普遍排查與重點(diǎn)排查相結(jié)合，真正做到勞動(dòng)保障矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好，尤其對(duì)非正常上訪、重信重訪的問(wèn)題，進(jìn)行重點(diǎn)排查，嚴(yán)格分解落實(shí)工作責(zé)任，限期妥善解決。建立健全勞動(dòng)保障信訪信息匯集分析機(jī)制，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、有效地報(bào)送信訪信息，特別是對(duì)集體上訪及群眾事件要及時(shí)報(bào)告并超前做好工作，著力提高信息分析研判水平，增強(qiáng)信訪工作的預(yù)見(jiàn)性和針對(duì)性，牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)。對(duì)進(jìn)京到部30人以上的滯留集體訪人員，要果斷接回穩(wěn)控并及時(shí)上報(bào)后續(xù)處理情況，努力做到行動(dòng)迅速、接返及時(shí)、穩(wěn)控得力、不再倒流。
充分尊重和保護(hù)人民群眾的信訪權(quán)利，不斷拓寬和規(guī)范信訪渠道。要通過(guò)開(kāi)通“12333”專線電話、勞動(dòng)保障網(wǎng)站等多種渠道，引導(dǎo)群眾更多地以書(shū)信、傳真、電子郵件等形式表達(dá)信訪訴求。要在信訪接待場(chǎng)所或者網(wǎng)站公布與勞動(dòng)保障信訪工作有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章，本部門信訪事項(xiàng)的辦理規(guī)程，以及其他為信訪人提供便利的相關(guān)事項(xiàng)。要堅(jiān)決糾正限制和干涉群眾正常信訪活動(dòng)的錯(cuò)誤做法，杜絕攔截阻撓上訪群眾的現(xiàn)象發(fā)生，暢通信訪渠道，確保民情、民意、民智順暢上達(dá)。要堅(jiān)持推行領(lǐng)導(dǎo)干部閱批群眾來(lái)信、定期接待群眾來(lái)訪、帶案下訪和包案處理信訪問(wèn)題等制度，堅(jiān)持廣泛征集人民群眾的意見(jiàn)和建議，切實(shí)保障公民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步拓寬社情民意表達(dá)渠道。
逐步建立適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的勞動(dòng)保障信訪工作機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)信訪工作人員，積極改善信訪機(jī)構(gòu)的工作條件。要不斷加大對(duì)信訪工作的投入，保證信訪工作辦公經(jīng)費(fèi)和處理信訪事項(xiàng)的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)。特別是要關(guān)心信訪干部的思想和生活狀況，認(rèn)真聽(tīng)取他們的工作意見(jiàn)和建議，及時(shí)解決他們的生活困難和福利待遇問(wèn)題。要加大信訪干部的培養(yǎng)、教育、使用和交流的力度，探索建立后備干部和新提拔干部到信訪部門鍛煉的制度，對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的要予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，努力培養(yǎng)和造就一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、辦事公道、作風(fēng)優(yōu)良、熟悉法律法規(guī)和政策、擁有豐富群眾工作經(jīng)驗(yàn)、具備較強(qiáng)社會(huì)管理能力的勞動(dòng)保障信訪干部隊(duì)伍。
進(jìn)一步做好勞動(dòng)保障信訪工作，解決當(dāng)前和今后一段時(shí)期勞動(dòng)保障信訪突出問(wèn)題，任務(wù)艱巨，意義重大。各級(jí)勞動(dòng)保障部門要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，突出重點(diǎn)，認(rèn)真做好勞動(dòng)保障信訪工作，努力開(kāi)創(chuàng)勞動(dòng)保障信訪工作新局面，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十七次大會(huì)勝利召開(kāi)。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇十二
1—10月實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)774人，完成市局下達(dá)任務(wù)850人的91.1，其中高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)并辦理勞動(dòng)合同登記135人；實(shí)現(xiàn)再就業(yè)228人，完成市局下達(dá)任務(wù)250人的91.2；幫助特殊困難群體就業(yè)94人，完成市局下達(dá)任務(wù)110人的85.5；農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)971人，完成市局下達(dá)任務(wù)1100人的88；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力860人，完成市局下達(dá)任務(wù)600人的143.3；辦理失業(yè)登記259人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.6；再就業(yè)培訓(xùn)55人；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)96人；技校招生147人，其中縣職業(yè)高中與省林業(yè)技校聯(lián)辦汽修專業(yè)招生51人；審核推薦鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)“貸免扶補(bǔ)”貸款申請(qǐng)126人，信用社已發(fā)放貸款86人430萬(wàn)元，完成市局下達(dá)任務(wù)86人的100，其中高校畢業(yè)生9人45萬(wàn)元；審查上報(bào)困難企業(yè)穩(wěn)崗認(rèn)定申請(qǐng)4戶，兌現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼75.6萬(wàn)元；對(duì)71戶困難職工進(jìn)行了“送溫暖”慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金22500元。
1—10月全縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位104戶，參保人數(shù)8174人，完成市人民政府下達(dá)任務(wù)8290人98.6；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位256戶，參保人數(shù)11890人，完成市局下達(dá)任務(wù)13300人的89.4；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)11576人，完成市局下達(dá)任務(wù)14000人的82.6；失業(yè)保險(xiǎn)參保單位97戶，參保人數(shù)3812人，完成市局下達(dá)任務(wù)4700人的81.1；工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)27474人，完成市局下達(dá)任務(wù)20630人的133.2，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位4580人，企業(yè)22894人（高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)18725人）；生育保險(xiǎn)參保人數(shù)7816人，完成市局下達(dá)任務(wù)8180人的95.5，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位4580人，企業(yè)3236人；農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)8692人，其中新參保5人。
1—10月征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1636.3萬(wàn)元；城鎮(zhèn)職工醫(yī)療費(fèi)收入1881萬(wàn)元；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)收入25萬(wàn)元；征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)137萬(wàn)元；征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)888.9萬(wàn)元；征繳生育保險(xiǎn)費(fèi)44.2萬(wàn)元；征繳農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)28.6萬(wàn)元。
1—10月發(fā)放離退休人員養(yǎng)老金1754萬(wàn)元；城鎮(zhèn)職工、離休人員及二等乙級(jí)以上革命傷殘軍人醫(yī)療費(fèi)支出1678萬(wàn)元；發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金67萬(wàn)元；支付工傷保險(xiǎn)待遇297人422.7萬(wàn)元；支付生育保險(xiǎn)待遇33人20.2萬(wàn)元；發(fā)放農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員養(yǎng)老金8.2萬(wàn)元；發(fā)放改制、破產(chǎn)企業(yè)托管人員待遇177.1萬(wàn)元。
對(duì)18戶用人單位進(jìn)行了勞動(dòng)保障執(zhí)法年審,在執(zhí)法年審中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，督促企業(yè)及時(shí)進(jìn)行整改糾正；對(duì)員工投訴的四戶企業(yè)實(shí)施了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察，下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書(shū)》4份；完成市勞動(dòng)和社會(huì)保障局交辦的2件勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴案件的調(diào)查及上報(bào)工作；牽頭組織公安、監(jiān)察、國(guó)土、衛(wèi)生、工商、安監(jiān)、工會(huì)等部門開(kāi)展了整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)31戶用人單位進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書(shū)》3份；辦理涉及勞動(dòng)保障信訪11件，接待涉及勞動(dòng)保障來(lái)訪10批89人，其中個(gè)人訪9批17人，5人以上集體訪1批72人；辦理勞動(dòng)合同登記31199人，其中用工合同登記28193人，解除勞動(dòng)合同登記3006人；完成工傷認(rèn)定調(diào)查595件；審查上報(bào)勞動(dòng)能力鑒定167人；受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件124件，審理結(jié)案109件，未結(jié)案15件。
一是繼續(xù)為全縣招商引資工作服務(wù)，讓更多的企業(yè)落戶××，增加勞動(dòng)力的吸納空間；二是認(rèn)真落實(shí)我縣的促進(jìn)就業(yè)與再就業(yè)工作“三項(xiàng)制度”，繼續(xù)確保各級(jí)黨委政府促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策在我縣得到落實(shí)；三是繼續(xù)堅(jiān)持勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府指導(dǎo)就業(yè)的方針，鼓勵(lì)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，引導(dǎo)勞動(dòng)者樹(shù)立勞動(dòng)不分貴賤，職業(yè)不分高低的思想，使下崗失業(yè)人員通過(guò)非全日制、季節(jié)性、臨時(shí)性、彈性工作實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)；四是落實(shí)好鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)“貸免扶補(bǔ)”政策，幫助更多有創(chuàng)業(yè)愿望人員通過(guò)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)并帶動(dòng)就業(yè)。20xx年就業(yè)目標(biāo)任務(wù)：城鎮(zhèn)新增就業(yè)900人，再就業(yè)300人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3以內(nèi)。
一是繼續(xù)做好養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)工作，擴(kuò)大覆蓋面，將更多的人員納入社會(huì)保障范圍；二是實(shí)施好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)及被征地農(nóng)民社會(huì)養(yǎng)老保障工作，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，切實(shí)解決城鎮(zhèn)居民看病難、看病貴及被征地農(nóng)民生活困難問(wèn)題，讓廣大人民群眾分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果；三是加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理，確保社會(huì)保險(xiǎn)基金安全運(yùn)行。20xx年社會(huì)保障目標(biāo)任務(wù)：城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)8300人，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)13350人，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)4800人，工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)20700人，生育保險(xiǎn)參保人數(shù)8200人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)13000人，農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)9000人。
一是加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，堅(jiān)決查處使用童工及拖欠工資行為；二是把企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同、參加工傷保險(xiǎn)作為復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收及《安全生產(chǎn)許可證》審驗(yàn)的必備條件，繼續(xù)做好企業(yè)工傷保險(xiǎn)特別是高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)工傷保險(xiǎn)工作；三是嚴(yán)格按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇十三
今年上半年，我縣勞動(dòng)保障工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的大力指導(dǎo)下，在全縣各有關(guān)部門、單位的支持、配合下，按照年初的部署安排，突出重難點(diǎn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，把握結(jié)合點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，全面作好了各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將上半年以來(lái)，我縣勞動(dòng)保障工作的具體情況總結(jié)如下：
一、全面作好就業(yè)再就業(yè)工作，各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)、自治州各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，結(jié)合本縣實(shí)際縣委、縣人民政府積極采取有效的措施，全方位開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，使我縣就業(yè)再就業(yè)工作普遍得到加強(qiáng)，再就業(yè)環(huán)境得到有效改善，具體情況如下：
1、《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放到位。我縣下崗失業(yè)人員現(xiàn)已申請(qǐng)領(lǐng)辦《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人數(shù)為728人，其中，國(guó)有企業(yè)下崗職工領(lǐng)取優(yōu)惠證的有510人，國(guó)有企業(yè)失業(yè)人員90人，國(guó)有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)人員110人，低保失業(yè)一年以上人員18人。今年，我們協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等部門落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，累計(jì)減免各項(xiàng)費(fèi)用約6。3萬(wàn)元。為我縣再就業(yè)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
2、就業(yè)培訓(xùn)工作深入開(kāi)展。按照“先培訓(xùn)、后上崗，先拿證、后就業(yè)”的工作方針，我們開(kāi)展了各項(xiàng)就業(yè)培訓(xùn)工作，截止目前，我縣共舉辦就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)班10期，培訓(xùn)人員1920人次（其中，下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)920人，農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)1000人），完成全年培訓(xùn)目標(biāo)的76%，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)已經(jīng)有1023人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)“4050”人員的就業(yè)扶持政策。根據(jù)本縣再就業(yè)工作的實(shí)際，再就業(yè)工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)是“4050”人員和就業(yè)困難群體。針對(duì)他們年齡偏大、文化較低、技能單一、市場(chǎng)擇業(yè)能力差的問(wèn)題，我們?cè)诰蜆I(yè)崗位的開(kāi)發(fā)和安置上則偏向于這部分人。上半年以來(lái)，已開(kāi)發(fā)社區(qū)公益性工作崗位43個(gè)，大部分用于安置“4050”人員和就業(yè)困難對(duì)象。
4、注重作好就業(yè)再就業(yè)工作的部門聯(lián)動(dòng)。我們依托轄區(qū)單位，采取“一幫一”活動(dòng)，把“政策送上門、崗位送到人”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，及時(shí)為下崗失業(yè)人員、特別是困難群體辦實(shí)事，解難題，大力開(kāi)展送溫暖服務(wù)活動(dòng)，今年以來(lái)，90個(gè)縣直機(jī)關(guān)單位分別與46名下崗失業(yè)人員搭建起了“一家一”幫扶對(duì)子，對(duì)雙職工下崗及特困下崗失業(yè)人員開(kāi)展了捐衣、贈(zèng)物、捐款提供崗位援助等活動(dòng)，不就業(yè)不脫鉤。
5、以促進(jìn)下崗職工再就業(yè)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮市場(chǎng)調(diào)節(jié)功能。我局始終把幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)工作，作為當(dāng)前市場(chǎng)建設(shè)的目標(biāo)，圍繞這項(xiàng)工作開(kāi)展以下服務(wù)：1、開(kāi)展承諾服務(wù)?？h綜合勞動(dòng)力市場(chǎng)向社會(huì)承諾，凡本縣下崗職工只要不挑不揀，保證在一周內(nèi)幫助其找到就業(yè)崗位。2、開(kāi)展免費(fèi)服務(wù)。對(duì)下崗職工只要持《再就業(yè)優(yōu)惠證》進(jìn)入市場(chǎng)，即可享受免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)、免費(fèi)求職登記、免費(fèi)介紹就業(yè)、免費(fèi)提供職業(yè)培訓(xùn)。3、開(kāi)展專門服務(wù)。全縣勞動(dòng)力市場(chǎng)在全天候、全方位開(kāi)放的同時(shí)，縣勞動(dòng)力市場(chǎng)每日儲(chǔ)備一定數(shù)量的勞務(wù)信息，及時(shí)向社會(huì)各界發(fā)布崗位信息，定期為下崗職工舉辦勞務(wù)洽談會(huì)。今年上半年以來(lái)，縣勞動(dòng)力市場(chǎng)共舉辦大型人力資源和就業(yè)工作勞務(wù)洽談會(huì)2次，提供崗位480個(gè)，推薦就業(yè)210人，建立了1700人的人才信息庫(kù)，實(shí)現(xiàn)了真正意義上的科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化建設(shè)。
6、社區(qū)平臺(tái)發(fā)揮作用強(qiáng)。今年，我縣以健全街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)為重點(diǎn)，以開(kāi)發(fā)崗位、擴(kuò)大就業(yè)為目的，以健全功能、實(shí)現(xiàn)“人性化”服務(wù)為目標(biāo)，緊緊圍繞自治區(qū)、自治州就業(yè)再就業(yè)工作會(huì)議精神，精心組織、統(tǒng)籌安排、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，努力發(fā)揮基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的作用，不斷提升服務(wù)水平，有力地推動(dòng)了全縣的就業(yè)和社會(huì)保障工作的全面開(kāi)展。在工作開(kāi)展中不斷創(chuàng)新“四種服務(wù)模式”。
“窗口式”服務(wù)。不斷強(qiáng)化窗口職能，簡(jiǎn)政放權(quán)，實(shí)行工作重心前移，能在窗口辦理的行政審批事項(xiàng)和業(yè)務(wù)工作，堅(jiān)決放到窗口辦理；能一個(gè)窗口辦理的，決不讓職工群眾和企事業(yè)單位跑第二個(gè)窗口，體現(xiàn)了服務(wù)的統(tǒng)一性。
“一站式”服務(wù)。建立起勞動(dòng)保障綠色通道，用人單位和求職者只須進(jìn)入一個(gè)門，所有業(yè)務(wù)可基本辦結(jié)，體現(xiàn)服務(wù)的連續(xù)性。
“登門式”服務(wù)。走出機(jī)關(guān)、深入基層，為企事業(yè)單位和職工群眾提供上門服務(wù)，能現(xiàn)場(chǎng)辦公的現(xiàn)場(chǎng)辦公，能簡(jiǎn)化手續(xù)的簡(jiǎn)化手續(xù)，體現(xiàn)服務(wù)的方便性。
“全程式”服務(wù)。建立對(duì)服務(wù)對(duì)象跟蹤式全程服務(wù)，落實(shí)回訪制度，定期征求服務(wù)對(duì)象對(duì)勞動(dòng)保障部門工作情況的意見(jiàn)和建議，體現(xiàn)了服務(wù)的延伸性。其次，努力提高行政效能。本著以人為本、制度創(chuàng)新、公開(kāi)透明、廉潔高效的原則，建立了勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)服務(wù)辦理大廳，實(shí)現(xiàn)了“一個(gè)窗口對(duì)外”，提高了工作效率。為更好地體現(xiàn)便民、利民的服務(wù)宗旨，各社區(qū)還開(kāi)通了勞動(dòng)保障咨詢專線電話，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)，打破區(qū)域、層級(jí)界限，勞動(dòng)者只需撥打一個(gè)電話，就可實(shí)現(xiàn)咨詢、求職、申訴、舉報(bào)等問(wèn)題的一次性辦結(jié)，保證了全縣基層勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作的有序運(yùn)行。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇十四
20xx年，我縣勞動(dòng)和社會(huì)保障工作緊緊圍繞市黨委全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)，以構(gòu)建和諧某市為統(tǒng)領(lǐng)，全面協(xié)調(diào)發(fā)展為主線，以能力建設(shè)為支撐，堅(jiān)持以人為本，完善制度，穩(wěn)定政策，強(qiáng)化基礎(chǔ)，提高能力，一年來(lái)做了大量的工作，現(xiàn)總結(jié)如下。
（一）就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成情況
截止20xx年12月通過(guò)各種途經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)1870人，完成某計(jì)劃的102.63%，其中下崗失業(yè)人員632人，完成某計(jì)劃的105.51%。城鎮(zhèn)城登記失業(yè)率控制在1.42%。
（二）再就業(yè)政策落實(shí)情況
各級(jí)黨委把就業(yè)再就業(yè)工作擺到更加突出的位置，高度重視，各部門密切配合，積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)扶持政策，抓落實(shí)、抓難點(diǎn)，解決實(shí)際問(wèn)題。截止20xx年12月，全市吸納下崗失業(yè)人員的國(guó)有單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)共計(jì)50個(gè)，其中：農(nóng)牧某8個(gè)，市直企業(yè)15個(gè)，市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位20個(gè)，個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)7個(gè)。與上年同期相比增加了11個(gè)單位。全年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策人數(shù)1512人，其中：農(nóng)牧某700人，市直企業(yè)492人，市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位155人，個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)38人，“4050”人員自謀職業(yè)補(bǔ)貼人數(shù)127人。享受公益性崗位補(bǔ)貼政策人數(shù)1225人，其中：農(nóng)牧某700人，市直企業(yè)335人，市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位155人，個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)35人。從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或自主創(chuàng)業(yè)享受小額擔(dān)保貸款政策累計(jì)實(shí)有人數(shù)29人，累計(jì)發(fā)放貸款金額37.4萬(wàn)元，其中：享受政策性貼息的人數(shù)19人，貸款額24.4萬(wàn)元。已按期償還貸款人數(shù)12人，應(yīng)還款金額18.9萬(wàn)元，其中：逾期未還金額1萬(wàn)元，小額擔(dān)保貸款回收率達(dá)99%。貼息工作已和市財(cái)務(wù)局、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、銀行協(xié)調(diào)，正在抓緊實(shí)施。20xx年應(yīng)撥付再就業(yè)補(bǔ)助資金933.59萬(wàn)元，其中社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼金額347.12萬(wàn)元，崗位補(bǔ)貼577.08萬(wàn)元，再就業(yè)培訓(xùn)和介紹補(bǔ)貼9.39萬(wàn)元。
（一）基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況
全年應(yīng)征基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)2612.04萬(wàn)元,截止10月底，我市各農(nóng)牧某、工交建商及駐市單位職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位110個(gè)，參保人員40378人，統(tǒng)籌基金收入2276.44萬(wàn)元,統(tǒng)籌基金支出2406.67萬(wàn)元,基金運(yùn)行正常。
（二）醫(yī)療服務(wù)管理情況
1、嚴(yán)格規(guī)范基金支出。嚴(yán)格按照職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)《藥品目錄》、《診療項(xiàng)目目錄》及《醫(yī)療服務(wù)設(shè)施項(xiàng)目》的規(guī)定和醫(yī)療服務(wù)協(xié)議審核醫(yī)療費(fèi)用，費(fèi)用審核率達(dá)到100%，費(fèi)用支付率達(dá)到100%，確保醫(yī)療保險(xiǎn)基金的安全支付。
2、完善了醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算管理辦法。根據(jù)我市前幾年基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作實(shí)踐，20xx年度按照“以收定支、收支平衡”的原則，結(jié)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的不同級(jí)別以及所承擔(dān)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)項(xiàng)目，制定了“總額控制、定額結(jié)算、超支自負(fù)、結(jié)余分成”的費(fèi)用結(jié)算管理辦法，提高了醫(yī)院的自我管理意識(shí)，有效控制了醫(yī)療費(fèi)用的過(guò)快增長(zhǎng)，確保了醫(yī)療保險(xiǎn)基金的合理使用。
3、建立了醫(yī)療保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，發(fā)動(dòng)社會(huì)力量，共同參與醫(yī)療保險(xiǎn)基金的監(jiān)督管理，對(duì)于舉報(bào)違規(guī)現(xiàn)象經(jīng)核實(shí)的，對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)處以違規(guī)金額3倍的罰款，并在報(bào)紙、電視等新聞媒體上曝光，對(duì)舉報(bào)人給予違規(guī)金額60%的獎(jiǎng)勵(lì)。
4、兩定協(xié)議管理情況。20xx年全市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)13家，簽定協(xié)議13家,簽定率100％。為加強(qiáng)和完善協(xié)議管理,20xx年細(xì)化了協(xié)議內(nèi)容,量化了控制指標(biāo),加強(qiáng)了監(jiān)督檢查,督促定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格履行協(xié)議，對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)重違規(guī)行為給予警告、限期整改直至取消定點(diǎn)資格等處罰。
5、對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督考核。以“兩定協(xié)議”為重點(diǎn)的醫(yī)療服務(wù)管理，是今年醫(yī)保工作的重點(diǎn)。我們突出“協(xié)議管理”和“年終考核”兩個(gè)重點(diǎn)，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行定點(diǎn)協(xié)議管理，結(jié)合醫(yī)保運(yùn)行情況，修改完善了定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議，細(xì)化內(nèi)容，量化指標(biāo)，明確處罰措施，實(shí)行了定期檢查與不定期抽查相結(jié)合，明查與暗訪相結(jié)合的方法，嚴(yán)格按政策規(guī)定和醫(yī)療服務(wù)協(xié)議對(duì)“兩定”機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期考核。
6、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)特殊慢性病的監(jiān)督管理。20xx年7月我市完善了慢性病就醫(yī)管理辦法，取消了統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)定點(diǎn)藥店及診所銷售慢性病藥品的資格，有效降低了當(dāng)年慢性病費(fèi)用支出。在本年度慢性病申報(bào)、鑒定工作中，我市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格入口，保證了符合條件的慢性病患者都能享受到這一優(yōu)惠政策，審查通過(guò)慢性病申請(qǐng)人員1700余人。
（一）、工傷認(rèn)定工作
機(jī)制運(yùn)行過(guò)程中存在一些漏洞，有的職工長(zhǎng)期違章作業(yè)，最終釀成慘劇。
（二）、工傷保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況
20xx年應(yīng)征工傷保險(xiǎn)基金180.75萬(wàn)元,截至10月末共征繳工傷保險(xiǎn)基金139.5萬(wàn)元，完成全年計(jì)劃的77%。享受工傷待遇136人次，工傷保險(xiǎn)基金支出113.97萬(wàn)元，當(dāng)期結(jié)余25.53萬(wàn)元，基金運(yùn)行情況良好，略有節(jié)余，支撐能力較強(qiáng)。
（一）我市生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌運(yùn)行情況
某市生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌自20xx年10月1日開(kāi)始實(shí)施，并制定了《某市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》。20xx年應(yīng)征繳生育保險(xiǎn)費(fèi)42萬(wàn)元，截止10月底，全市參加生育保險(xiǎn)單位54個(gè)，參保人數(shù)17991人；已征繳了27余萬(wàn)元，支出41萬(wàn)元。共有1380人享受了生育保險(xiǎn)待遇。
生育保險(xiǎn)基金直接來(lái)源于企業(yè)，用之于每一位參保人員，根據(jù)1994年原勞動(dòng)部頒布的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》及《某市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》(市發(fā)[20xx]36號(hào))的規(guī)定，由企業(yè)按照職工工資總額的一定比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，建立生育保險(xiǎn)基金。從20xx年10月我市《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》出臺(tái)以后,運(yùn)行良好，生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金略有節(jié)余。依據(jù)“以支定收，收支基本平衡，略有節(jié)余”的原則，適時(shí)調(diào)整了生育保險(xiǎn)的費(fèi)率，將8%的費(fèi)率調(diào)整為5%。
（二）、加強(qiáng)與部門間的溝通。20xx年某勞動(dòng)和社會(huì)保障局及某計(jì)生委分別下發(fā)了《關(guān)于解決某職工計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用問(wèn)題的通知》（兵勞社發(fā)[20xx]39號(hào)）及《關(guān)于向?qū)嵭杏?jì)劃生育的育齡夫妻免費(fèi)提供避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)的通知》（兵計(jì)生委發(fā)[20xx]39號(hào)）文，根據(jù)文件精神，為確保計(jì)劃生育的育齡夫妻能免費(fèi)獲得避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)，我局多次與市計(jì)生委進(jìn)行協(xié)商、溝通。對(duì)在具體操作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，如：本年度新上崗的職工，繳費(fèi)不到一年的能否享受免費(fèi)服務(wù)及環(huán)情檢測(cè)等問(wèn)題達(dá)成了一致性的意見(jiàn)。對(duì)原規(guī)定中沒(méi)有支付取出“皮下埋植術(shù)”的費(fèi)用及參保男職工其配偶（指未從業(yè)）符合計(jì)劃生育規(guī)定，采取節(jié)育措施按《關(guān)于向?qū)嵭杏?jì)劃生育的育齡夫妻免費(fèi)提供避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)的通知》（兵計(jì)生委發(fā)[20xx]39號(hào)）第四項(xiàng)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)的50%支付等問(wèn)題反復(fù)探討，為工作更好的開(kāi)展，及時(shí)向上級(jí)主管部門請(qǐng)示，得到了上級(jí)部門在業(yè)務(wù)上的支持。
我市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類違反勞動(dòng)法案件為突破口，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，經(jīng)過(guò)全體勞動(dòng)保障監(jiān)察人員的共同努力，較好地完成了全年的工作任務(wù)。
（一）認(rèn)真組織開(kāi)展勞動(dòng)用工情況專項(xiàng)檢查。20xx年5月15日至6月10日，某市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)在全市范圍內(nèi)開(kāi)展以勞動(dòng)用工情況為主要內(nèi)容的專項(xiàng)檢查。以建筑單位、私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶等非公有制用人單位為重點(diǎn)，以勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、工時(shí)休假以及女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)，用人單位遵守國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)規(guī)章等情況為主要內(nèi)容。共對(duì)全市26個(gè)用人單位進(jìn)行了全面檢查，送達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察詢問(wèn)通知書(shū)》25份，通過(guò)檢查對(duì)違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》事實(shí)確鑿的7個(gè)用人單位送達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書(shū)》，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同175份，糾正了個(gè)體工商戶收取勞動(dòng)者押金的違法行為，涉及金額達(dá)1.6萬(wàn)余元。在檢查的過(guò)程中，加強(qiáng)了勞動(dòng)政策宣傳，對(duì)廣大勞動(dòng)者免費(fèi)發(fā)放了《農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)》，提高勞動(dòng)者的法律維權(quán)意識(shí)，并對(duì)自查和抽查中存在的問(wèn)題提出了相應(yīng)的整改措施，使勞動(dòng)用工管理工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。
（二）及時(shí)查處拖欠農(nóng)民工工資行為，確保農(nóng)民工合法權(quán)益。接待農(nóng)民工上訪是今年勞動(dòng)監(jiān)察工作的重中之中，本著有案必接，接案必查、查案必果的原則，及時(shí)受理各項(xiàng)投訴，20xx年共受理有記載的農(nóng)民工工資上訪事件139批，涉及人數(shù)1256人次，其中集體訪56批，1110人，代表訪36批，108人，個(gè)人訪47批，涉及農(nóng)民工工資金額198萬(wàn)元。
（三）在建筑行業(yè)繼續(xù)實(shí)行農(nóng)民工工資保證金制度。20xx年，市市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、建設(shè)局、財(cái)務(wù)局聯(lián)合行文，在建筑行業(yè)實(shí)行了農(nóng)民工工資保證金制度。經(jīng)過(guò)一年的運(yùn)行，效果很好，為從源頭上治理和預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資行為，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)建筑市場(chǎng)健康發(fā)展起到了積極的作用。20xx年共收取農(nóng)民工工資保證金244.47萬(wàn)元，目前已退還87.85萬(wàn)元。
（四）勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)利用高考期間工地停工的時(shí)機(jī)舉辦了農(nóng)民工維權(quán)宣傳活動(dòng)。宣傳活動(dòng)的主題是改善農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境、維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，對(duì)用人單位應(yīng)當(dāng)依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)依法支付農(nóng)民工工資，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，當(dāng)農(nóng)民工的合法權(quán)益受到侵害時(shí)如何維護(hù)自己的權(quán)利，不要到非法職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)求職等內(nèi)容做了詳細(xì)宣傳。現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)50余份。
（五）根據(jù)某的部署，監(jiān)察支隊(duì)制定了《某市全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度三年計(jì)劃行動(dòng)實(shí)施方案》，從20xx年至20xx年，用三年時(shí)間實(shí)現(xiàn)各類企業(yè)與用人單位普遍依法簽訂勞動(dòng)合同，力爭(zhēng)轄區(qū)各類企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到97%。
（一）、職業(yè)介紹工作開(kāi)展情況
1、利用勞動(dòng)力市場(chǎng)大廳，完善“一站式
”服務(wù)內(nèi)容，使“一站式“服務(wù)項(xiàng)目一目了然，充分體現(xiàn)窗口服務(wù),減化了辦事程序，使就業(yè)服務(wù)工作更為方便、快捷，極大的提高了工作效率。中心共免費(fèi)辦理各類求職登記396人，免費(fèi)提供空缺崗位85個(gè)，免費(fèi)職業(yè)介紹166人次，免費(fèi)政策咨詢1988人，檔案管理4989份，其中免費(fèi)管理3382份，辦理社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)350人，辦理檔案轉(zhuǎn)遞142人，辦理個(gè)體人員退休52人，并免費(fèi)為55人出具了各類相關(guān)檔案材料證明.為760名參保人員進(jìn)行了醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限認(rèn)定。
2、加強(qiáng)檔案管理工作。為了保證下崗失業(yè)人員及社會(huì)流動(dòng)人員檔案的安全性、某續(xù)性和真實(shí)性，某市職業(yè)介紹服務(wù)中心專門購(gòu)置了四組密集柜，使檔案管理工作更加規(guī)范。在以往積極為下崗失業(yè)人員、自謀職業(yè)人員辦理檔案的接收、登記和管理的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)為個(gè)體參保人員進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限認(rèn)定，同時(shí)為轉(zhuǎn)移人員進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的初步認(rèn)定。同時(shí)，今年中心根據(jù)市勞動(dòng)和保障局的要求，使用朗新人力資源管理軟件，將管理的所有檔案都輸入系統(tǒng)，更加便于掌握所有個(gè)體參保人員的基本信息。
3、某勞動(dòng)力管理站初步成型，協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)已見(jiàn)成效。為發(fā)展某某新型工業(yè)化進(jìn)程的需要，將某就業(yè)服務(wù)體系延伸到某，形成兵市某三級(jí)統(tǒng)一規(guī)范、機(jī)制靈活、覆蓋面廣的某勞動(dòng)力市場(chǎng)體系。今年中心又加強(qiáng)了管理站的制度建設(shè)及協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)。先后兩次組織協(xié)理員培訓(xùn)班，進(jìn)行素質(zhì)教育和相關(guān)政策培訓(xùn)，極大的提高了協(xié)理員隊(duì)伍素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。為了保證勞動(dòng)力管理站工作的有效性，本著公正、公開(kāi)、公平的原則，中心制定了相關(guān)勞動(dòng)力管理站及協(xié)理員考核及獎(jiǎng)罰辦法，定期進(jìn)行考核。優(yōu)者留，劣者換。極大的調(diào)動(dòng)了協(xié)理員工作積極性和工作熱情。保證了我市勞動(dòng)力市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)。
4、繼續(xù)做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作。尤其是“4050”大齡就業(yè)困難群體的再就業(yè)工作。為了了解市直大齡就業(yè)困難群體的基本信息，掌握人員資料，中心派專人去全市各單位摸底調(diào)查，了解情況，通過(guò)搜集的信息登記造冊(cè)，建立臺(tái)帳。同時(shí)，積極收集空崗信息，挖掘公益性崗位，多渠道、多途徑的為“4050”人員解決就業(yè)崗位。截止目前，共解決就業(yè)崗位85個(gè)，為85名“4050”人員安置了崗位。
5、繼續(xù)做好“五個(gè)臺(tái)帳”、“四個(gè)清”工作?！拔鍌€(gè)臺(tái)賬”、“四個(gè)清”工作，是一項(xiàng)掌握下崗失業(yè)人員動(dòng)態(tài)變化的長(zhǎng)期工作，為了更好的服務(wù)于廣大下崗失業(yè)人員，使下崗失業(yè)人員能及時(shí)、充分享受國(guó)家有關(guān)優(yōu)惠政策和待遇，我中心始終堅(jiān)持建立健全“五個(gè)臺(tái)帳”“四個(gè)清”的登記制度，對(duì)每一位下崗失業(yè)人員的失業(yè)原因、家庭狀況、勞動(dòng)技能、就業(yè)意向及安置去向，均做了詳細(xì)的跟蹤登記，為今后的后續(xù)服務(wù)工作打好基礎(chǔ)。
（二）、20xx年度培訓(xùn)工作情況
職工培訓(xùn)，是市就業(yè)訓(xùn)練中心自此項(xiàng)工作開(kāi)展以來(lái)常抓不懈的工作。20xx年，本中心認(rèn)真貫徹落實(shí)某培訓(xùn)工作會(huì)議精神，并總結(jié)以往職工培訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷完善，克服了諸多困難，較好地完成了20xx年度職工培訓(xùn)工作任務(wù)。
為了提高職工培訓(xùn)的有效性和實(shí)用性，20xx年我們將職工培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方向進(jìn)行了調(diào)整，重點(diǎn)在圍繞市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和本區(qū)勞動(dòng)力資源需求狀況上做文章，有針對(duì)性地開(kāi)展職工培訓(xùn)，為我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)一支高素質(zhì)的、經(jīng)濟(jì)實(shí)用的職工隊(duì)伍。
按照市職工培訓(xùn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的要求，我中心已開(kāi)展各類培訓(xùn)班7期，其中：養(yǎng)老護(hù)理員初級(jí)培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)44人，勞動(dòng)協(xié)理員上崗培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)63人，園林花卉工中級(jí)培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)46人，計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班兩期，培訓(xùn)人數(shù)112人，商品營(yíng)業(yè)員初級(jí)培訓(xùn)班二期，培訓(xùn)人數(shù)50人，中式烹調(diào)市初級(jí)培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)23人，總計(jì)培訓(xùn)人數(shù)338人。
在做好職工培訓(xùn)的同時(shí)，我們根據(jù)市培訓(xùn)工作評(píng)定會(huì)的要求，承擔(dān)起全市各企業(yè)某職工培訓(xùn)中心的市資培訓(xùn)、教學(xué)指導(dǎo)及培訓(xùn)教材的選定和編寫工作，積極為某提供市資和培訓(xùn)教材。組織相關(guān)人員編寫適應(yīng)我市各某農(nóng)作物種植的職工培訓(xùn)讀本和教材，印發(fā)至某和企業(yè)，努力為某和企業(yè)培訓(xùn)職工提供服務(wù)。全年共印發(fā)教材4000余份。為我市農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的推廣和職工隊(duì)伍技能素質(zhì)的提高，奠定了較好的基礎(chǔ)。
（三）、職業(yè)技能培訓(xùn)工作情況
20xx年，市職業(yè)技能鑒定中心配合市勞動(dòng)主管部門和工商行政主管部門積極做好職業(yè)資格等級(jí)證書(shū)持證上崗工作。今年共考核鑒定各類工種、職業(yè)人數(shù)870人，其中初級(jí)工593人，中級(jí)工277人。考核合格人數(shù)812人，合格率達(dá)93%。對(duì)提高我市培訓(xùn)工作質(zhì)量及就業(yè)準(zhǔn)入制度的普及起到了極大的推動(dòng)作用。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇十五
市目標(biāo)辦：
今年以來(lái)，我局勞動(dòng)保障工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省人力資源保障廳的指導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆四中、五中全會(huì)以及全省勞動(dòng)保障工作會(huì)議、市委六屆十二次全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以服務(wù)全市“四個(gè)四”戰(zhàn)略為主線，堅(jiān)決落實(shí)民生為本的根本要求，實(shí)施更加積極的就業(yè)政策保民生，擴(kuò)大社保覆蓋面和提高待遇擴(kuò)內(nèi)需，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作增活力，審慎處理勞動(dòng)關(guān)系促穩(wěn)定，健全基層就業(yè)和社會(huì)保障工作體系強(qiáng)服務(wù)，全力推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)取得新發(fā)展。通過(guò)全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部職工的共同努力，對(duì)市委、市政府下達(dá)的職能目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半。現(xiàn)將今年我市勞動(dòng)保障工作主要情況和下年工作打算報(bào)告如下：
一、勞動(dòng)保障職能目標(biāo)完成情況。
(一)民生工程強(qiáng)力推進(jìn)。
我們作為“就業(yè)促進(jìn)民生工程”的實(shí)施主體，認(rèn)真貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》和國(guó)務(wù)院、省、市政府關(guān)于促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的政策，堅(jiān)持?jǐn)U大就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相結(jié)合、擴(kuò)大內(nèi)需與促進(jìn)就業(yè)相結(jié)合、培育新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)與形成新就業(yè)增長(zhǎng)相結(jié)合，大力實(shí)施就業(yè)促進(jìn)民生工程。強(qiáng)化政府各有關(guān)部門在促進(jìn)就業(yè)中的責(zé)任，充分發(fā)揮就業(yè)聯(lián)席會(huì)議的作用，狠抓再就業(yè)扶持政策的落實(shí)。加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作，大力開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)，強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，有效解決了“五類重點(diǎn)群體”就業(yè)問(wèn)題，推進(jìn)了就業(yè)工作的順利進(jìn)行。同時(shí)，在“社會(huì)保障民生工程”中，以民營(yíng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)者為重點(diǎn)，不斷擴(kuò)大城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保覆蓋面。今年上半年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.88萬(wàn)人，其中，下崗失業(yè)人員和失地?zé)o業(yè)農(nóng)民再就業(yè)0.97萬(wàn)人，就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)0.28萬(wàn)人，分別完成目標(biāo)的67.14%、74.62%和70%;動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)”家庭9戶;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.74%，未超過(guò)4%的控制目標(biāo);發(fā)放小額擔(dān)保貸款1636萬(wàn)元，農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)0.8萬(wàn)人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的68.17%和90%，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到46.6萬(wàn)人，其中參保繳費(fèi)30.8萬(wàn)人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)實(shí)現(xiàn)43.8萬(wàn)人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的187.15%、244.44%和105.03%。
(二)社會(huì)保障體系進(jìn)一步完善。
我們進(jìn)一步加大工作力度，不斷完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等保障制度和政策，促進(jìn)了社會(huì)保障體系建設(shè)。同時(shí)，采取有效措施抓擴(kuò)面、強(qiáng)征繳、保發(fā)放，提高了社會(huì)保險(xiǎn)基金的支撐能力。
一是社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。我們強(qiáng)化制度建設(shè)，狠抓政策落實(shí)，不斷完善社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)辦法，以非公有制經(jīng)濟(jì)組織職工、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，著力解決城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險(xiǎn)，失地農(nóng)民參加失業(yè)保險(xiǎn)、高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)參加工傷保險(xiǎn)等問(wèn)題，將社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍從城市擴(kuò)大到農(nóng)村、覆蓋人群從職工拓展到個(gè)體和農(nóng)民工，進(jìn)一步擴(kuò)大了社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。今年上半年，全市基本養(yǎng)老、職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)新增參保人數(shù)分別為13120人、2600人、9513人、3059人和12276人，分別完成市政府目標(biāo)的114.09%、130%、95.13%、61.9%和423.31%。
二是社會(huì)保險(xiǎn)基金持續(xù)增長(zhǎng)。去年，在克服金融危機(jī)實(shí)施“五緩四降”政策的特殊背景下，全市五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)征收總量達(dá)到22.2億元。今年以來(lái)，我們深入貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》，大力實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌，完善規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)征繳政策，加大基金征繳、清欠力度，加強(qiáng)稽核，保持了社會(huì)保險(xiǎn)基金的持續(xù)增收。今年上半年，全市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)征繳額分別達(dá)到9.76億元、1.96億元、4357.4萬(wàn)元、2644萬(wàn)元和792萬(wàn)元，分別完成目標(biāo)任務(wù)的81.33%、60.31%、108.94%、66.1%和88.99%。
三是基金監(jiān)管力度進(jìn)一步加強(qiáng)。我們認(rèn)真貫徹《四川省社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督暫行辦法》和《四川省社會(huì)保險(xiǎn)基金內(nèi)部審計(jì)暫行辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和收支兩條線管理規(guī)定，健全了勞動(dòng)保障行政部門為主導(dǎo)的基金協(xié)同監(jiān)管機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范了業(yè)務(wù)工作流程，切實(shí)加強(qiáng)了基金征收、管理、支付環(huán)節(jié)的行政監(jiān)督，依法對(duì)用人單位和個(gè)人繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以及享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的監(jiān)督檢查，并組織力量開(kāi)展對(duì)全市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理的社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，建立實(shí)施了社會(huì)保險(xiǎn)基金要情報(bào)告制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，嚴(yán)格按要求及時(shí)整改并嚴(yán)肅處理，確保了基金的安全完整。今年上半年，召開(kāi)2次聯(lián)席會(huì)議安排部署社保基金專項(xiàng)治理疑難問(wèn)題的整改工作，開(kāi)展1次就業(yè)專項(xiàng)資金檢查。
四是解決失地農(nóng)民的社會(huì)保障問(wèn)題切實(shí)有效。我市從xx年起在全省率先實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)與貨幣安置相結(jié)合的被征地農(nóng)民安置辦法，將失地農(nóng)民納入了養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。隨著我市“四個(gè)四”發(fā)展戰(zhàn)略的深入實(shí)施，失地農(nóng)民不斷增加，符合條件的失地農(nóng)民逐步納入養(yǎng)老保險(xiǎn)，截止今年上半年，共安置失地農(nóng)民2.47萬(wàn)人，已有1.03萬(wàn)人享受了養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。為解決老被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題，今年上半年，我局代市政府辦公室起草并印發(fā)了《關(guān)于解決老被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的通知》，將xx年前未參保的被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員通過(guò)一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的方式納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。為讓更多的被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，對(duì)部分符合條件的被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員采取了分次緩繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)發(fā)基本養(yǎng)老金等措施，緩解他們的繳費(fèi)壓力。此項(xiàng)工作體現(xiàn)了省、市黨委和政府對(duì)被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的深切關(guān)懷，是解決民生問(wèn)題的又一重大舉措。
五是提高醫(yī)療保險(xiǎn)待遇減輕群眾負(fù)擔(dān)。在去年大幅提高我市醫(yī)療保險(xiǎn)待遇水平的基礎(chǔ)上，今年上半年，我市經(jīng)過(guò)大量精心的測(cè)算，按照收支平衡、略有節(jié)余的原則，出臺(tái)相關(guān)政策，穩(wěn)步提高基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇水平。一是市政府出臺(tái)《關(guān)于提高市基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的通知》(瀘市府函[xx]21號(hào))，提高了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)封頂線，將醫(yī)療保險(xiǎn)封頂線調(diào)至10萬(wàn)元。二是市政府印發(fā)了《市城鎮(zhèn)職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》(瀘市府發(fā)[xx]11號(hào))，高額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)承保基本醫(yī)療保險(xiǎn)封頂至封頂線3至5倍，按補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)責(zé)任報(bào)銷70至90%。三是我局出臺(tái)政策《關(guān)于降低基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用首先自付比例的通知》(瀘市勞社發(fā)[xx]1號(hào))，降低基本醫(yī)療保險(xiǎn)部分費(fèi)用首先自付比例5個(gè)百分點(diǎn)。四是積極開(kāi)發(fā)慢性病刷卡結(jié)算醫(yī)療費(fèi)軟件，解決職工慢性病費(fèi)用報(bào)帳難問(wèn)題。
(三)勞動(dòng)關(guān)系總體保持和諧穩(wěn)定。
我們加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，依法查處群眾舉報(bào)案件，認(rèn)真排查不穩(wěn)定因素，及時(shí)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，有效維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定。
一是切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)工資工作。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》，嚴(yán)格執(zhí)行最低工資保障制度,積極開(kāi)展勞動(dòng)合同簽訂情況摸底調(diào)查，實(shí)施“勞動(dòng)合同三年行動(dòng)計(jì)劃”，以非國(guó)有企業(yè)、建設(shè)等行業(yè)和進(jìn)城務(wù)工人員為重點(diǎn)，把參保繳費(fèi)作為規(guī)范用工的重要內(nèi)容，督促企業(yè)依法簽訂勞動(dòng)合同，指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商。進(jìn)一步鞏固去年和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)成果，在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工業(yè)園區(qū)，創(chuàng)建和諧街道(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動(dòng)。全力推行集體合同制度，促進(jìn)了我市勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。到目前，全市實(shí)施集體合同制度企業(yè)1359戶，實(shí)行工資集體協(xié)商企業(yè)389戶，有22.8萬(wàn)在崗職工簽訂了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)93%。
二是勞動(dòng)保障監(jiān)察力度不斷加大。認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)開(kāi)展日常巡查、舉報(bào)投訴調(diào)查及專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)檢查了建筑、餐飲等使用農(nóng)民工較多的行業(yè)的用人單位與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同、支付工資、執(zhí)行《禁止使用童工規(guī)定》、參保繳費(fèi)等情況，嚴(yán)肅查處了各種違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為。今年上半年，開(kāi)展農(nóng)民工工資支付、清理整頓人力資源市場(chǎng)、維護(hù)女職工未成年工合法權(quán)益、整治非法用工打擊違法犯罪活動(dòng)共4次，監(jiān)察用人單位711戶，完成目標(biāo)1200戶的59.25%;為7100余名勞動(dòng)者追發(fā)工資等待遇860.41萬(wàn)元。
三是積極穩(wěn)妥處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。認(rèn)真宣傳貫徹《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員、調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)和辦案制度建設(shè)，積極推進(jìn)仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)，積極建立區(qū)域性、行業(yè)性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，加大案件處理力度，穩(wěn)妥處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。深入貫徹《信訪條例》，認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪，切實(shí)落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制，完善維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案，認(rèn)真預(yù)防和及時(shí)妥善處理群體性突發(fā)事件，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。今年上半年，全市受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件689件，已結(jié)案630件，結(jié)案率91.44%;接待和處理來(lái)信來(lái)訪2163件人次(其中信訪142件，來(lái)訪人次)。
四是落實(shí)減負(fù)政策穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)。今年我市繼續(xù)全面落實(shí)援企穩(wěn)崗政策，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)。按照國(guó)務(wù)院和省政府有關(guān)規(guī)定，市政府出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)有關(guān)工作的通知》(瀘市府辦發(fā)[xx]8號(hào))，對(duì)瀘市府函[xx]23號(hào)文件規(guī)定的緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率、擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金使用范圍和鼓勵(lì)困難企業(yè)開(kāi)展職工在崗培訓(xùn)等4項(xiàng)政策執(zhí)行期限延長(zhǎng)至xx年底。通過(guò)完善“困難企業(yè)”的認(rèn)定條件，進(jìn)一步簡(jiǎn)化審批程序，今年上半年，全市新認(rèn)定困難企業(yè)16戶，涉及職工2527人，審批市本級(jí)xx年認(rèn)定的困難企業(yè)享受xx年延長(zhǎng)政策待遇17戶，享受社保和崗位補(bǔ)貼4228人。加上區(qū)縣審批的xx年延長(zhǎng)政策待遇的困難企業(yè)，全市用失業(yè)保險(xiǎn)基金支付困難企業(yè)的社保和崗位補(bǔ)貼已超過(guò)1000萬(wàn)元。
我們十分重視勞動(dòng)保障基礎(chǔ)性工作，重點(diǎn)抓了行政執(zhí)法責(zé)任制、依法行政、勞動(dòng)保障宣傳、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)和“金保工程”建設(shè)等，效果十分明顯。
一是落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，全面推進(jìn)依法行政。我們認(rèn)真貫徹依法行政的相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，全面推行行政審批公示制度，規(guī)范并公開(kāi)行政審批程序，切實(shí)加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督，堅(jiān)決查處違法行為，嚴(yán)格依法管理勞動(dòng)保障事務(wù)。通過(guò)深入貫徹《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《行政許可法》等相關(guān)法律法規(guī)，健全完善行政執(zhí)法監(jiān)督制度，認(rèn)真實(shí)施“五五”普法規(guī)劃，開(kāi)展上街設(shè)點(diǎn)、進(jìn)入社區(qū)、邀請(qǐng)專家講座、利用新聞媒體等多種形式的廣泛深入宣傳教育，全系統(tǒng)干部職工的法制素質(zhì)和依法行政水平有了明顯提高。今年上半年，廢止規(guī)范性文件2件，擬修訂3件，受理行政復(fù)議案件8件。
二是認(rèn)真做好勞動(dòng)保障宣傳工作。長(zhǎng)期以來(lái)，我們高度重視并加強(qiáng)勞動(dòng)保障宣傳工作，始終把開(kāi)展勞動(dòng)保障政策法規(guī)宣傳作為勞動(dòng)保障重點(diǎn)工作來(lái)抓，通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、學(xué)習(xí)動(dòng)員、建立宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，落實(shí)宣傳工作機(jī)構(gòu)和人員，建立完善相關(guān)宣傳制度，發(fā)文部署、制定方案、明確責(zé)任、落實(shí)任務(wù)，在全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部職工的共同努力下，宣傳工作在內(nèi)容和方式上都有新的突破，做到了思想上重視、組織上落實(shí)、行動(dòng)上務(wù)實(shí)。今年上半年，共組織大型宣傳活動(dòng)3次。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理。隨著改革的不斷深入，我市企業(yè)退休人員納入社區(qū)管理工作不斷推進(jìn)，社會(huì)化管理服務(wù)內(nèi)容不斷拓展，社會(huì)化管理服務(wù)覆蓋率不斷提高。今年上半年，全市企業(yè)退休人員納入社區(qū)管理覆蓋率達(dá)94.4%，完成目標(biāo)的111.06%。
四是“金保工程”建設(shè)步伐加快。我們切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)一規(guī)范的勞動(dòng)保障數(shù)據(jù)中心建設(shè)，建立規(guī)范的數(shù)據(jù)中心機(jī)房，實(shí)現(xiàn)了市、縣區(qū)數(shù)據(jù)集中到數(shù)據(jù)中心，為實(shí)現(xiàn)“金保工程”最終目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
五是信息調(diào)研工作深入開(kāi)展。今年以來(lái)，我局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和省廳的重點(diǎn)工作，切實(shí)加強(qiáng)信息調(diào)研工作，結(jié)合勞動(dòng)保障學(xué)會(huì)工作，重點(diǎn)開(kāi)展了基礎(chǔ)性、政策性、前瞻性的調(diào)研，積極報(bào)送信息，為推動(dòng)勞動(dòng)保障工作，提供制定政策依據(jù)起到了重要作用。
(五)干部隊(duì)伍建設(shè)明顯加強(qiáng)。
按照“舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的要求，我們從內(nèi)部管理入手，切實(shí)加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)。一是抓學(xué)習(xí)。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)重大決策精神以及相關(guān)的勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和政策，并把能力建設(shè)貫穿于干部隊(duì)伍建設(shè)的始終，通過(guò)學(xué)習(xí)，干部職工的政治理論、法制意識(shí)、政策業(yè)務(wù)能力和依法行政水平有了明顯提高，進(jìn)一步營(yíng)造了風(fēng)正人和事業(yè)興的局面。二是抓管理。我局以機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)、整治經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境活動(dòng)為依托，嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制，進(jìn)一步健全完善了內(nèi)部有關(guān)規(guī)章制度，對(duì)系統(tǒng)、單位和職工嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅紀(jì)律，規(guī)范行為，加大督促檢查力度，推進(jìn)了制度化、規(guī)范化建設(shè)。三是抓作風(fēng)。針對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)勞動(dòng)保障工作提出的新要求，我們認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，突出工作重點(diǎn)，狠抓人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力開(kāi)展黨風(fēng)廉政“三化”建設(shè)，查找各職位廉政風(fēng)險(xiǎn)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制做到了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，未發(fā)生違法違紀(jì)案件。四是抓督辦。多年來(lái)，我們對(duì)省、市交辦的督辦件都認(rèn)真負(fù)責(zé)地辦理，辦復(fù)率100%，做到了件件有落實(shí)，事事有回音。五是抓機(jī)改。我們嚴(yán)格按照省廳和市委、市政府的部署要求，積極穩(wěn)妥推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，毫不放松地抓好業(yè)務(wù)工作，切實(shí)做到機(jī)構(gòu)改革與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進(jìn)。通過(guò)對(duì)干部職工的教育引導(dǎo)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，做到機(jī)構(gòu)改革期間隊(duì)伍不散、思想不亂、工作不斷，確保了各項(xiàng)工作正常推進(jìn)。
(六)共同目標(biāo)和重點(diǎn)督辦事項(xiàng)圓滿完成。
我局對(duì)目標(biāo)管理、督查督辦、辦理工作、信息工作、公文處理、會(huì)議作風(fēng)、值班、信訪、政府12345呼叫中心交辦工作，地方志、愛(ài)衛(wèi)、雙擁、行政執(zhí)法責(zé)任制、政務(wù)公開(kāi)、環(huán)境保護(hù)等基礎(chǔ)性工作高度重視，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重落實(shí)，通過(guò)夯實(shí)基礎(chǔ)，扎實(shí)工作，上年半我局上述工作取得了較好成效。
二、存在的主要問(wèn)題和困難。
今年上半年，我市勞動(dòng)保障工作進(jìn)展比較順利，各方面工作都取得了一定成效，但離市委、市政府的要求和廣大人民群眾的愿望還有差距，存在的一些問(wèn)題和困難不容忽視，需要我們認(rèn)真研究，加大工作力度，切實(shí)加以解決。主要表現(xiàn)在：
一是就業(yè)形勢(shì)仍然嚴(yán)峻。當(dāng)前我市勞動(dòng)力供大于求的基本格局沒(méi)有改變，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾更加明顯。勞動(dòng)力素質(zhì)、技能整體偏低，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求不相適應(yīng)，部分企業(yè)招工難和求職者就業(yè)難的現(xiàn)象并存。高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題突出，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)穩(wěn)定性不高，城鎮(zhèn)低收入家庭、零就業(yè)家庭以及殘疾人等困難群體就業(yè)更加困難。創(chuàng)業(yè)環(huán)境不足，城鄉(xiāng)勞動(dòng)者參與創(chuàng)業(yè)的積極性不高，創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機(jī)制不健全，相配套的工作機(jī)構(gòu)和管理體制不完善，創(chuàng)業(yè)的后續(xù)服務(wù)沒(méi)跟上，全社會(huì)對(duì)創(chuàng)業(yè)的支持力度和關(guān)心程度還不夠。
二是社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)艱巨，社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳難，保發(fā)放資金存在缺口，需要中央轉(zhuǎn)移支付的大力支持。
三是個(gè)別用人單位不嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，不依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。個(gè)別用人單位無(wú)故克扣、拖欠勞動(dòng)者工資的行為時(shí)有發(fā)生。
三、下半年工作打算。
(一)大力推進(jìn)就業(yè)促進(jìn)民生工程。
全面落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)政策，扎實(shí)做好各項(xiàng)就業(yè)工作，著力解決各類群體的就業(yè)問(wèn)題，最大限度緩解我市就業(yè)壓力，切實(shí)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)。
(二)進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系。
積極探索、認(rèn)真研究、不斷完善社會(huì)保險(xiǎn)政策，建立健全多層次社會(huì)保障體系，繼續(xù)切實(shí)有效解決社會(huì)保險(xiǎn)歷史遣留問(wèn)題，讓社保政策惠及更多群體。扎實(shí)抓好瀘縣新農(nóng)保試點(diǎn)工作，進(jìn)一步擴(kuò)大城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面。
(三)全力維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
繼續(xù)深入貫徹落實(shí)“三法一條例”，嚴(yán)格執(zhí)法，依法行政，重點(diǎn)加強(qiáng)勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)等情況的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步規(guī)范用工行為，及時(shí)調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議，依法維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
(四)全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)干部職工行政效能建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，使干部職工的政治理念明顯增強(qiáng)、思想覺(jué)悟和政策業(yè)務(wù)水平不斷提高、行政行為更加規(guī)范、為民服務(wù)作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，切實(shí)彰顯勞動(dòng)保障部門的良好形象。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇十六
今年以來(lái)我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展，狠抓了勞動(dòng)用工管理，就業(yè)再就業(yè)，勞動(dòng)保障工作在局系統(tǒng)全體職工的共同努力下，充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，各項(xiàng)任務(wù)完成較好，基本實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)關(guān)任務(wù)過(guò)半，對(duì)照任務(wù)目標(biāo)，完成情況如下：
(一)核心指標(biāo)
1、國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障率100%;
2、企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率100%;
3、新增就業(yè)崗10000個(gè)，已完成5810個(gè)。
4、轉(zhuǎn)移富余勞動(dòng)力3000人，已完成5600人。
5、下崗失業(yè)人員再就業(yè)5300人，已完成3700個(gè)。
6、下崗失業(yè)人員中安置4050人員950，已完成400人。
7、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。
8、享受小額擔(dān)保貸款下崗失業(yè)人員345人，已整理好10人材料上報(bào)市審批1人。
9、下崗職工基本生活保障與失業(yè)保障并軌。
10、全面落實(shí)最低工資，對(duì)企業(yè)進(jìn)行了宣傳檢查。
(二)主要指標(biāo)
1、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人數(shù)30人，正在組織實(shí)施中。
2、國(guó)有職工下崗職工培訓(xùn)率70%以上。
3、職業(yè)技能鑒定人數(shù)360人，已完成181人。
4、未發(fā)生新的拖欠或克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題。
5、全面實(shí)行勞動(dòng)合同制私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)90%以上。
6、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)28300人，已完成24661人。
7、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)2.26萬(wàn)人，已完成22404人。
8、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入5.768萬(wàn)元，已完成3.092萬(wàn)元。
9、失業(yè)保險(xiǎn)基金總收入165萬(wàn)元，已完成84萬(wàn)元。
10、實(shí)行新的機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，已召開(kāi)全區(qū)會(huì)議安排部署。
11、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參加1400人，到目前已新增22人，收基金 29730元。
12、嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》深入煤礦、磚廠及有關(guān)企業(yè)進(jìn)行了檢查，糾正違法用工29件，358人。
13、信訪結(jié)案率達(dá)到95%以上，上半年接收信訪案件33件，結(jié)案32件，結(jié)案率達(dá)98%。
14、嚴(yán)格控制越級(jí)上訪，我們及時(shí)深入基層調(diào)查研究，現(xiàn)場(chǎng)辦公，使勞動(dòng)案件基本都解決在我區(qū)，減少了上訪案件。
15、企業(yè)退休人員社會(huì)化服務(wù)率達(dá)90%以上，社區(qū)管理服務(wù)正在操作中。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為更好地完成今年的`各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，我區(qū)及時(shí)召開(kāi)了專門的全區(qū)勞動(dòng)保障工作會(huì)議，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦及有關(guān)部門的一把手參加了會(huì)議。區(qū)政府王區(qū)長(zhǎng)親自參會(huì)講話，并與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)。我局又與各科室及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，做到了責(zé)任到人，分工明確，使各項(xiàng)任務(wù)有人管，有人問(wèn)，有人抓，有落實(shí)。
2、堅(jiān)持例會(huì)制，及時(shí)了解情況，解決存在問(wèn)題。工作中做到了有安排，有檢查，有落實(shí)。每周召開(kāi)局系統(tǒng)碰頭會(huì)議，聽(tīng)取各單位工作進(jìn)展情況，解決存在的問(wèn)題和困難，進(jìn)一步指導(dǎo)安排工作。每月召開(kāi)保障所例會(huì)，對(duì)全區(qū)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦工作做到心中有數(shù)，及時(shí)指導(dǎo)，確保任務(wù)按時(shí)間進(jìn)度完成。
3、深入調(diào)查，現(xiàn)場(chǎng)辦公，及時(shí)解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。工作中我們結(jié)合今年我區(qū)勞動(dòng)保障三大工程，做認(rèn)真細(xì)致的工作，為搞好機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的啟動(dòng)，我們從市會(huì)議以后及時(shí)向區(qū)政府匯報(bào)，成立了以王區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)組，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時(shí)安排摸底測(cè)算，反復(fù)五六次的修改，區(qū)政府對(duì)此項(xiàng)工作十分重視，專門召開(kāi)兩次政府常務(wù)會(huì)議研究討論，制定出了適合我區(qū)的實(shí)施方案并與6月15日召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行了安排。今年區(qū)政府要增資300萬(wàn)元用于機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)運(yùn)作，目前我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)正在運(yùn)作中，7月1日按時(shí)實(shí)現(xiàn)社會(huì)化發(fā)放。
農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保險(xiǎn)也已啟動(dòng)，為使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保險(xiǎn)按規(guī)定時(shí)間啟動(dòng)，我們深入基層摸清底數(shù)，掌握第一手材料，及時(shí)制定了方案，使全區(qū)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保險(xiǎn)很快啟動(dòng)。
4、深入開(kāi)展了對(duì)企業(yè)的監(jiān)察和檢查，規(guī)范了煤礦用工、磚廠用工、建筑行業(yè)的用工，維護(hù)了特殊行業(yè)勞動(dòng)者的權(quán)益，上半年檢查企業(yè)148個(gè)，補(bǔ)辦勞動(dòng)合同2139人。
5、積極組織開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，為下崗失業(yè)人員創(chuàng)造好的就業(yè)崗位，上半年我們深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦共同組織開(kāi)發(fā)崗位5810個(gè)，不銹鋼園區(qū)開(kāi)發(fā)935個(gè)，新建企業(yè)開(kāi)發(fā)1820個(gè)，使農(nóng)村富余勞動(dòng)力和下崗失業(yè)人員得到了及時(shí)的安置。
業(yè)的擴(kuò)面和農(nóng)村保險(xiǎn)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保障的擴(kuò)面工作，力求完成擴(kuò)面人數(shù)指標(biāo)。
3、認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作，完成好開(kāi)發(fā)崗位10000個(gè)的任務(wù)，同時(shí)要積極扶持小額擔(dān)保貸款，按照市政府安排搞好公益性崗位的開(kāi)發(fā)。
4、嚴(yán)厲打擊非法用工，減少侵害勞動(dòng)者權(quán)益的案件發(fā)生，真正保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。按規(guī)定依法、及時(shí)處理各種案件，把案件處理在基層，減少越級(jí)上訪。
5、認(rèn)真開(kāi)展行風(fēng)“雙評(píng)”工作，堅(jiān)持公開(kāi)辦事，堅(jiān)持依法行政，堅(jiān)持文明服務(wù)，充分發(fā)揮我區(qū)勞動(dòng)保障工作七大文明窗口作用，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和改進(jìn)工作作風(fēng)結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇十七
根據(jù)年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，白堿灘區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理局認(rèn)真履行職責(zé)，積極開(kāi)展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。上半年，我區(qū)主要以開(kāi)展學(xué)生參保工作為主。截止目前，我區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)共參保繳費(fèi)11489人，完成全年工作目標(biāo)的88%，位列全市第一。
一、繼續(xù)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳工作。
1、設(shè)立咨詢專線，為來(lái)電的居民解答。
2、利用轄區(qū)居民前來(lái)繳費(fèi)、報(bào)銷之際，主動(dòng)進(jìn)行政策的宣傳、講解。
3、組織上街宣傳咨詢。5月29日，人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局組織各科室工作人員，在主要街區(qū)進(jìn)行了相關(guān)政策的宣傳、咨詢。
二、加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，緊密配合，認(rèn)真做好在校學(xué)生、兒童的參保繳費(fèi)工作。
1、在宣傳資料上新增了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷電話、報(bào)銷地址、報(bào)銷時(shí)間等內(nèi)容，并印制6000份發(fā)放到每個(gè)學(xué)校、幼兒園，方便廣大家長(zhǎng)的參保和報(bào)銷，提高了參保積極性。
2、為不影響學(xué)校老師的正常教學(xué)，主動(dòng)上門收取參保學(xué)生的保費(fèi)和信息，同時(shí)針對(duì)在數(shù)據(jù)審核和錄入過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)反饋到學(xué)校核實(shí)，保證學(xué)生能夠正常參保繳費(fèi)。
3、積極與克區(qū)、烏爾禾區(qū)社保局聯(lián)系，做好跨區(qū)就讀學(xué)生的參保繳費(fèi)工作。為方便跨區(qū)就讀學(xué)生的正常繳費(fèi)，我們將學(xué)生繳納保費(fèi)及時(shí)送到克區(qū)社保局，由克區(qū)社保局再分解到相關(guān)街道開(kāi)具參保票據(jù)后再交與我局。我區(qū)兩個(gè)街道也加班加點(diǎn)認(rèn)真審核、錄入，保證了所有參保票據(jù)在放假前發(fā)放到每個(gè)學(xué)生手中。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇一
xx年，人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)化與縣組織部的溝通聯(lián)系，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣組織部部署的各項(xiàng)任務(wù)，為全面推進(jìn)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。
一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)顯現(xiàn)合力只有一流的班子才能帶出一流的隊(duì)伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績(jī)
我們按照“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新、廉潔”的思路，采取積極有力的措施，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。一是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子凝聚力。注意從講政治、講正氣、維護(hù)黨性原則出發(fā)，搞好“班長(zhǎng)”與班子成員以及班子成員相互之間的團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步規(guī)范、完善貫徹民主集中制的各項(xiàng)制度，充分發(fā)揮每一個(gè)成員的作用，不搞“家長(zhǎng)制”、“一言堂”，凡是重大問(wèn)題都提交黨委會(huì)集體討論、決定，保證各項(xiàng)決策的民主化、科學(xué)化；同時(shí)根據(jù)每個(gè)成員的分管職能，把擔(dān)子分擔(dān)到每個(gè)成員身上，使每個(gè)人都有工作壓力，都有高度的事業(yè)心和責(zé)任感；每個(gè)班子成員真誠(chéng)支持一把手工作，并著眼全局，樹(shù)立一盤棋思想，互相支持、互相配合。二是統(tǒng)籌全局，增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持把提高領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策水平、戰(zhàn)斗力作為班子建設(shè)的著力點(diǎn)，把主要精力放在統(tǒng)攬全局上，做到胸中有大局，堅(jiān)持從工作全局出發(fā)，觀察形勢(shì)、辨別方向、判別是非、制定政策、指導(dǎo)工作、處理問(wèn)題。三是率先垂范，增強(qiáng)班子號(hào)召力。院黨組深知自己的一言一行、一舉一動(dòng)，同志們都看得清清楚楚，且有很強(qiáng)的影響和示范作用，所以堅(jiān)持做到了帶頭學(xué)習(xí)理論、帶頭遵守制度、帶頭廉潔自律三個(gè)“帶頭”，以自身的模范行為為廣大干警作出榜樣，不斷增強(qiáng)班子的號(hào)召力。
二、注重選拔人才，干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)
實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化是人事勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)不斷取得進(jìn)步強(qiáng)有力的保證。今年以來(lái)，我們注重從自身培養(yǎng)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，使其成為單位的工作骨干，在完成各項(xiàng)任務(wù)中起到了積極作用。一是結(jié)合全年工作安排，經(jīng)常給機(jī)關(guān)干部出題目、加任務(wù)、壓擔(dān)子，以適應(yīng)工作任務(wù)的需要。二是建立激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制，每年初都將工作任務(wù)逐項(xiàng)分解，落實(shí)到科室和人頭，年底進(jìn)行總結(jié)表彰。三是充分發(fā)揮黨支部和黨員作用，開(kāi)展奉獻(xiàn)活動(dòng)，積極做好發(fā)展黨員工作，引導(dǎo)年青干部堅(jiān)定政治方向，樹(shù)立正確的人生。今年我局提拔青年中層干部x人，吸收x名優(yōu)秀的青年入黨積極分子加入黨組織，防止了干部隊(duì)伍出現(xiàn)“斷層”問(wèn)題，為我局今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
三、以黨的建設(shè)為重點(diǎn)的機(jī)關(guān)自身建設(shè)不斷加強(qiáng)
我們?cè)诳偨Y(jié)近年來(lái)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)和自身建設(shè)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身特點(diǎn)，進(jìn)一步樹(shù)立民本思想、增強(qiáng)宗旨觀念、改善行業(yè)作風(fēng)，黨組織的凝聚力、干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，為圓滿完成繁重的工作任務(wù)提供了強(qiáng)有力的組織保證。
(一)機(jī)關(guān)黨建工作卓有成效。一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范運(yùn)作，認(rèn)真完成了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)各階段的工作任務(wù)。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，圍繞“六查六看六反思”，撰寫黨性分析材料，開(kāi)展分析評(píng)議，圍繞“努力建設(shè)和諧x、解決群眾熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、提高機(jī)關(guān)行政效能”的目標(biāo)進(jìn)行整改，建立了一整套鞏固活動(dòng)成果的長(zhǎng)效機(jī)制，達(dá)到了“黨員受教育，群眾得實(shí)惠”的目的.。二是抓教育，重自律，黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷加強(qiáng)。局班子成員在認(rèn)真執(zhí)行“諾廉、述廉、評(píng)廉、考廉”制度的基礎(chǔ)上，三次組織全體黨員觀看模范黨員的先進(jìn)事跡，邀請(qǐng)縣檢察院檢察長(zhǎng)進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，機(jī)關(guān)全體黨員干部職工依法執(zhí)政、廉潔自律的意識(shí)得到進(jìn)一步提高。三是中心組學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不懈，黨員干部素質(zhì)不斷提高。堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué)、知與行并重的科學(xué)有效做法，堅(jiān)持自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合、理論研討與交流體會(huì)相結(jié)合、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)參觀相結(jié)合等行之有效的學(xué)習(xí)方式，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論、政策業(yè)務(wù)知識(shí)以及計(jì)算機(jī)知識(shí)等。同時(shí)，擴(kuò)大理論中心組學(xué)習(xí)范圍，組織中層以上干部學(xué)習(xí)了《工傷保險(xiǎn)條例》，組織機(jī)關(guān)全體干部學(xué)習(xí)了十一五規(guī)劃建議，進(jìn)行社保經(jīng)辦人員計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)等。通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提升了干部職工的整體素質(zhì)，增強(qiáng)了新形勢(shì)下應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜局面的能力，為完成工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。今年我局被縣機(jī)關(guān)黨工委授為先進(jìn)黨委榮譽(yù)稱號(hào)。
(二)行風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)達(dá)到了新水平。建立了出勤登記、外出告之等新制度，推行了無(wú)缺位工作法，提出了十條文明用語(yǔ)和十條服務(wù)忌語(yǔ)，規(guī)范了辦事程序，明確了辦結(jié)時(shí)限，保證了各項(xiàng)工作環(huán)環(huán)相扣，順利開(kāi)展。聘請(qǐng)了x名行風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)監(jiān)督員，定期召開(kāi)行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，面對(duì)面地聽(tīng)取合理化建議和意見(jiàn)。設(shè)立了違規(guī)行政投訴箱和投訴電話，在電臺(tái)、電視臺(tái)針對(duì)辦公質(zhì)量、辦事效率、廉潔自律等問(wèn)題做出公開(kāi)承諾。組織中層以上干部開(kāi)展“一助一扶貧濟(jì)困”活動(dòng)，定期訪貧問(wèn)苦、落實(shí)幫扶措施，進(jìn)一步強(qiáng)化了機(jī)關(guān)干部的民本意識(shí)。目前，累計(jì)走訪達(dá)x人次，落實(shí)幫扶資金x元，提供致富信息x條，解決實(shí)際問(wèn)題x個(gè)。全局上下樹(shù)立了“群眾滿意是第一追求，我與全局共榮辱”的服務(wù)理念，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量不斷提高。多項(xiàng)工作受到市縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，先后收到職工群眾表?yè)P(yáng)信、感謝信x余次，鞏固和保持了我局公道正派的良好形象。
(三)精神文明建設(shè)活動(dòng)豐富多彩。通過(guò)舉辦各種文體娛樂(lè)活動(dòng)，以及組織全體同志到革命圣地西柏坡和冉莊進(jìn)行傳統(tǒng)教育，統(tǒng)一觀看電影《張思德》和《信天游》等，激發(fā)了團(tuán)結(jié)合作的意識(shí)和工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。干部職工工作中互相幫助，生活上互相關(guān)心，始終保持高昂的斗志和良好的精神風(fēng)貌。
今年我局的組織工作取得了一定成果，全體干部職工人心齊、斗志足、講團(tuán)結(jié)、樹(shù)正氣，為我們的工作實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證，在今后的工作中，我們?nèi)詫⒈３诌@種態(tài)勢(shì)，并不斷創(chuàng)新方法，講求實(shí)效，力爭(zhēng)我局的組織工作再上臺(tái)階。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇二
20xx年即將過(guò)去，在這一年中，我按照一名勞動(dòng)和社會(huì)保障局的干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)和本職工作，團(tuán)結(jié)同事、虛心學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方法，逐步提高自身素質(zhì)，現(xiàn)對(duì)20xx年主要工作情況做年度個(gè)人總結(jié)。
由于本人文化水平不高，工作涉及的法律、法規(guī)都需要爛熟于心，針對(duì)這一問(wèn)題，我利用工作閑暇時(shí)間努力自學(xué)有關(guān)勞動(dòng)保障監(jiān)察的各項(xiàng)法律、法規(guī)，做到準(zhǔn)確把握法律、法規(guī)的使用尺度，確保調(diào)節(jié)改工作的合理性。
一年來(lái)，除了做好車輛的駕駛、保養(yǎng)、確保行車安全等工作，我將大量的精力投入到了勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中來(lái)。20xx年，是口岸大建設(shè)、大發(fā)展的一年，建設(shè)項(xiàng)目多、工程大，從各地涌入的農(nóng)民工數(shù)量也較去年有大幅增加，因此，涉及到大量的農(nóng)民工討薪工作，在處理此類案件中，我努力做到“五個(gè)一”。在處理案件中經(jīng)常碰到各種各樣的問(wèn)題和困難，但本著“為人民服務(wù)”的態(tài)度，配合其他勞動(dòng)保障監(jiān)察工作人員都較好的處理了這些問(wèn)題，努力避免群體上訪事件的發(fā)生。
除此之外，在社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作方面，超額完成單位規(guī)定的任務(wù)11個(gè)，較好的完成了這項(xiàng)工作。
今年，我局是第一次做檔案工作，許多檔案基本上都沒(méi)有建立，為此，在完成本職工作同時(shí)，我積極配合辦公室的其他同志，加班加點(diǎn)建立健全各項(xiàng)檔案，并順利通過(guò)口岸管委會(huì)考核組的考核。
今年，我在自己的崗位上，做了一些工作，也取得了些成績(jī)，但這離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心與幫助，離領(lǐng)導(dǎo)、同事的要求還有很大差距，這主要表現(xiàn)在主動(dòng)學(xué)習(xí)還不夠，有時(shí)工作欠仔細(xì)、缺乏耐心，缺乏創(chuàng)新工作的本領(lǐng)，創(chuàng)造的成果還不多等方面。在今后的工作中，我將努力改善和彌補(bǔ)，完善自身各項(xiàng)素質(zhì)，力爭(zhēng)在20xx年工作再上新臺(tái)階。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇三
今年以來(lái)，區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，以三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大及十六屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、奮力開(kāi)拓，全局機(jī)關(guān)黨建、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)工作及招商引資等工作都取得了較大成績(jī)，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、機(jī)關(guān)黨建工作邁上新臺(tái)階。
今年以來(lái)，結(jié)合勞動(dòng)保障工作實(shí)際，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，全體干部職工的政治理論素質(zhì)有了明顯提高，班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、陣地建設(shè)等都有了明顯加強(qiáng)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和機(jī)關(guān)黨工委的安排，先后組織開(kāi)展了勞動(dòng)保障系統(tǒng)“集中教育整頓”活動(dòng)、“轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效率”教育活動(dòng)、“嚴(yán)明工作紀(jì)律，落實(shí)《區(qū)直機(jī)關(guān)工作日常行為規(guī)范》”學(xué)習(xí)活動(dòng)等一系列教育活動(dòng)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大及十六屆三中、四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，不斷提高政策理論水平。學(xué)習(xí)中，采取集中宣講、個(gè)人自學(xué)、收看電教片、舉辦輔導(dǎo)討論、開(kāi)展研討交流、召開(kāi)座談會(huì)等多種靈活方式，堅(jiān)持集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，照著學(xué)和比著學(xué)相結(jié)合，學(xué)理論與促業(yè)務(wù)相結(jié)合，收到了明顯的效果。通過(guò)學(xué)習(xí)，全體干部職工的思想政治素質(zhì)有了明顯提高。二是加強(qiáng)班子建設(shè)。局班子堅(jiān)持民主集中制原則，對(duì)重大問(wèn)題實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定，“班長(zhǎng)”帶頭發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，注重聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn)，集思廣益，不搞一言堂。成員之間相互關(guān)心、相互支持、相互諒解、相互補(bǔ)臺(tái)，坦誠(chéng)相待，一心一意干事業(yè)，營(yíng)造了一個(gè)既有民主又有集中，既有紀(jì)律又有自由，既有統(tǒng)一意志又個(gè)人心情舒暢、生動(dòng)活潑的局面，為班子成員創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和政治環(huán)境。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合全區(qū)關(guān)于轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效率活動(dòng)的開(kāi)展，繼續(xù)深入開(kāi)展“為民服務(wù)聯(lián)動(dòng)”、“黨員干部掛牌服務(wù)”、爭(zhēng)創(chuàng)“三優(yōu)文明窗口”等一系列活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“社會(huì)服務(wù)承諾”，推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，在增強(qiáng)群眾觀念，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率等方面收到了較好的效果。四是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，任人唯賢的原則，培養(yǎng)和推薦干部。加大了對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)力度，從思想、工作、學(xué)習(xí)等多方面進(jìn)行綜合培養(yǎng)，堅(jiān)持“兩推一公示”制度，提高了黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，新發(fā)展黨員2人，5名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。五是加強(qiáng)陣地建設(shè)。進(jìn)一步完善了黨員電教制度、黨課學(xué)習(xí)制度等一系列規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)了黨員電教室、教育學(xué)習(xí)宣傳欄等陣地建設(shè)，把局機(jī)關(guān)的黨組織生活納入了制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；能壍?。
二、精神文明建設(shè)取得良好效果。
對(duì)全局工作通大大提高了干部職工的依法行政能力和業(yè)務(wù)工作水平。四是加強(qiáng)文化教育豐富干部職工文化生活。按照黨委、政府要求積極做好黨報(bào)黨刊征訂工作。今年共拿出近萬(wàn)元資金用于《人民日?qǐng)?bào)》、《求實(shí)》、《濰坊日?qǐng)?bào)》等黨報(bào)黨刊及業(yè)務(wù)報(bào)刊的征訂圓滿完成了黨委、政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門下達(dá)的征訂任務(wù)。同時(shí)還積極組織參加區(qū)里組織的體育活動(dòng)定期組織勞動(dòng)保障系統(tǒng)內(nèi)的文體活動(dòng)激發(fā)了全體干部職工拼搏、奮進(jìn)、勤勞、團(tuán)結(jié)的精神豐富了他們的精神生活改善了全體干部職工的精神面貌。五是加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。局與各科室、單位層層簽訂了社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)做到一級(jí)抓一級(jí)層層抓落實(shí)。從維護(hù)職工利益、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā)積極參與企業(yè)改制工作。組織有關(guān)人員深入企業(yè)特別是困難、欠費(fèi)企業(yè)對(duì)涉及下崗失業(yè)職工以及勞動(dòng)工資、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳等方面的情況進(jìn)行了全面調(diào)查摸清情況及時(shí)解決和處理問(wèn)題將矛盾解決在萌芽狀態(tài)減少了上訪和越級(jí)上訪事件的發(fā)生。六是認(rèn)真辦理人大代表、政協(xié)委員的建議、提案。全年共承辦5件建議、意見(jiàn)和提案領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)率、走訪見(jiàn)面率、辦復(fù)率、滿意率都達(dá)到100％。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
市勞動(dòng)保障局在調(diào)查與考核中，對(duì)我局的作風(fēng)建設(shè)給予了高度評(píng)價(jià)。
今年以來(lái)，勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)全體干部職工，牢固樹(shù)立全心全意為民服務(wù)的思想，身體力行三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞全區(qū)的中心工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，各項(xiàng)工作都有較大的突破和提高。
（一）社會(huì)保障體系不斷健全完善。一是社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面取得新進(jìn)展。認(rèn)真落實(shí)市政府與區(qū)政府簽訂的責(zé)任書(shū)，加大擴(kuò)面征繳及清欠力度，截止12月底，新增參保職工3204人，實(shí)增2106人，完成市下達(dá)計(jì)劃的105.3%。二是企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳取得新突破。工作中，采取上門蹲點(diǎn)、宣傳政策、召開(kāi)調(diào)度會(huì)、加收滯納金、發(fā)放催繳通知單、制約調(diào)動(dòng)和退休審批等措施，不斷加大社會(huì)保險(xiǎn)金的征繳、擴(kuò)面和清欠力度。截止12月底，全區(qū)共有250家企業(yè)單位的15220名在職職工參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)，應(yīng)收養(yǎng)老金2584萬(wàn)元，實(shí)收3546萬(wàn)元，基金到位率為137.23%，實(shí)收本年度養(yǎng)老保險(xiǎn)金2535萬(wàn)元，基金收繳率為98.10%，征繳基金完成143.56%；為4974名企業(yè)離退休人員發(fā)放離退休費(fèi)2987萬(wàn)元，社會(huì)化發(fā)放率達(dá)到100%。三是機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。全年，共對(duì)全區(qū)147個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的7251人征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金2532萬(wàn)元，比去年增收13%，基金收繳率達(dá)99.6％；為1360名機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員發(fā)放離退休金2587萬(wàn)元，較去年同期增加14%，發(fā)放率達(dá)100%。四是農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)邁上新臺(tái)階。收取農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)51萬(wàn)元,完成全年計(jì)劃的127%，為372名到達(dá)領(lǐng)取年齡的投保農(nóng)民發(fā)放養(yǎng)老金23.5萬(wàn)元。五是醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)一步完善。收繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)1640萬(wàn)元，其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位848萬(wàn)元，企業(yè)797萬(wàn)元，劃入個(gè)人帳戶680萬(wàn)元；核發(fā)參保人員醫(yī)療保險(xiǎn)金3891人次、850萬(wàn)元。為企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員辦理了大額醫(yī)療保險(xiǎn)，使報(bào)銷數(shù)額最高達(dá)到18萬(wàn)元，提高了保障能力。六是工傷、生育保險(xiǎn)穩(wěn)步增長(zhǎng)。全區(qū)共有9911名職工參加了職工工傷保險(xiǎn)，收取工傷保險(xiǎn)基金27萬(wàn)元，新增參保1005人，完成市下達(dá)計(jì)劃的100.50%，撥付工傷保險(xiǎn)266人次，撥付工傷保險(xiǎn)金26.62萬(wàn)元；共有8169名女職工參加了生育保險(xiǎn)，新增1004人，收取保費(fèi)27萬(wàn)元，完成市下達(dá)計(jì)劃的100.40%，為80名投保職工撥付生育基金21.91萬(wàn)元。七是失業(yè)保險(xiǎn)作用不斷加強(qiáng)。收繳失業(yè)保險(xiǎn)金196萬(wàn)元，超額完成36萬(wàn)元，完成計(jì)劃122.5%，累計(jì)為611名企事業(yè)單位失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金157萬(wàn)元。
（二）就業(yè)再就業(yè)工作取得較大進(jìn)展。嚴(yán)格按照市政府與區(qū)政府簽訂的《就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》的任務(wù)要求，強(qiáng)化措施，加大力度，千方百計(jì)做好就業(yè)再就業(yè)工作。區(qū)政府與各街道、有關(guān)部門簽訂了責(zé)任書(shū)，將任務(wù)層層分解，并定期召開(kāi)會(huì)議，進(jìn)行督察調(diào)度，保證了各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的順利完成。我局立足部門工作實(shí)際，從推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)、大力開(kāi)展職業(yè)介紹、強(qiáng)化技能培訓(xùn)入手，認(rèn)真抓好就業(yè)再就業(yè)工作。全年組織參加市勞動(dòng)力市場(chǎng)132次，提供就業(yè)崗位3940個(gè)，辦理求職登記4238人次，達(dá)成用工意向2418人次，辦理就業(yè)聘用手續(xù)1303人次。免費(fèi)為722名失業(yè)人員進(jìn)行了轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。目前全區(qū)實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)人數(shù)達(dá)3721人，超額完成1027人，勞務(wù)輸出814人，超額完成114人。
一是健全完善社會(huì)保障工作平臺(tái)。進(jìn)一步做好就業(yè)、再就業(yè)工作，努力實(shí)現(xiàn)社區(qū)“零失業(yè)”。工作中，我們定期舉辦業(yè)務(wù)技能和相關(guān)法律、法規(guī)的培訓(xùn)，并制訂了相應(yīng)的工作制度，同時(shí)，我們堅(jiān)持每月一調(diào)度，每季一總結(jié)，對(duì)社區(qū)平臺(tái)做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查，提高了工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力，確保業(yè)務(wù)工作正常開(kāi)展，從而保證了全區(qū)8個(gè)街辦勞動(dòng)保障事務(wù)所和53個(gè)勞動(dòng)保障工作站的.穩(wěn)定和發(fā)揮職能，為勞動(dòng)保障工作的順利開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的保障。
二是認(rèn)真落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策。一方面，認(rèn)真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放管理工作，確保每個(gè)下崗職工都能享受到再就業(yè)優(yōu)惠政策。今年以來(lái)，累計(jì)為700多名符合條件的下崗失業(yè)人員發(fā)放了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，使他們及時(shí)享受到優(yōu)惠政策。同時(shí)，加強(qiáng)了與區(qū)工商、稅務(wù)部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，為領(lǐng)取《優(yōu)惠證》的人員辦理減免稅費(fèi)27.48萬(wàn)元。另一方面，積極協(xié)調(diào)區(qū)財(cái)政撥付30萬(wàn)元資金，用于林產(chǎn)品下崗職工出中心工作，保證了下崗職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的及時(shí)，和各項(xiàng)政策待遇的落實(shí)。
五、xx年工作思路。
xx年勞動(dòng)保障工作將以十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神和三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入開(kāi)展“三民”活動(dòng)為總抓手，圍繞一個(gè)中心（經(jīng)濟(jì)建設(shè)），突出兩個(gè)工作重點(diǎn)（就業(yè)和兩個(gè)確保），推進(jìn)四項(xiàng)工作（企業(yè)退休人員社會(huì)化管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解進(jìn)社區(qū)、勞動(dòng)保障改革、招商引資）實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的新突破。
（一）立足勞動(dòng)保障工作實(shí)際，維護(hù)全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，解放思想，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷強(qiáng)化服務(wù)保障意識(shí)，為企業(yè)改革發(fā)展出主意、解難題，最大限度地爭(zhēng)取政策支持，為企業(yè)辦實(shí)事，辦好事，維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益，樹(shù)立勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的良好形象。
（二）突出重點(diǎn)，切實(shí)找準(zhǔn)工作突破口。首先突出就業(yè)再就業(yè)工作。一是認(rèn)真抓好各項(xiàng)政策的落實(shí)。積極與有關(guān)部門協(xié)商，盡快落實(shí)優(yōu)惠政策，落實(shí)小額貸款，落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助。二是發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)的作用，搞好職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)，提供優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)。三是繼續(xù)推行“零失業(yè)社區(qū)”工作。積極開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，加強(qiáng)技能培訓(xùn)工作，促進(jìn)下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。四是扎實(shí)做好幫扶結(jié)對(duì)工作，盡快使幫扶對(duì)象就業(yè)和致富。五是積極做好社會(huì)保障事務(wù)代理，主動(dòng)幫助下崗失業(yè)職工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，解除他們的后顧之憂。
其次是突出抓好“兩個(gè)確?！惫ぷ?。一是擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面。加大宣傳力度，動(dòng)員集體企業(yè)、個(gè)體私營(yíng)企業(yè)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，增強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的支撐能力。二是強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察，采取經(jīng)濟(jì)的、行政的、法律的手段加大清繳力度，彌補(bǔ)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)支付的缺口，保證退休人員養(yǎng)老金一天不拖，一分不少，一人不漏。三是加大失業(yè)保險(xiǎn)金征繳力度，保證失業(yè)人員救濟(jì)金的按時(shí)足額發(fā)放。四是認(rèn)真研究解決城中村和失地農(nóng)民社會(huì)保障問(wèn)題，建立適合于失地農(nóng)民特點(diǎn)的就業(yè)和社會(huì)保障制度。五是積極探索事業(yè)單位社會(huì)保障制度改革，研究解決帶來(lái)的社會(huì)保障問(wèn)題。
（三）積極推進(jìn)四項(xiàng)工作，推動(dòng)勞動(dòng)保障事業(yè)全面發(fā)展。一是繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作，要搞好調(diào)查研究，落實(shí)有關(guān)政策；加大宣傳，做好深入細(xì)致的思想工作；抓好試點(diǎn)，積極穩(wěn)妥，力求實(shí)效。二是推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解進(jìn)基層工作。針對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議上升的特點(diǎn)，將勞動(dòng)爭(zhēng)議工作重心下移，在基層加強(qiáng)調(diào)解委員會(huì)的建設(shè)，舉辦1―2期培訓(xùn)班。以建立健全和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，減少不必要的勞動(dòng)糾紛和爭(zhēng)議。三是推進(jìn)勞動(dòng)保障工作的改革。首先抓好勞動(dòng)保障行政審批進(jìn)審批大廳工作。按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，進(jìn)一步把行政審批工作做好，分工專人分管，選派精干人員，為企業(yè)和經(jīng)營(yíng)者提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。其次，推行勞動(dòng)信訪、勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁三位一體工作機(jī)制，互相配合，通力合作，妥善處理好用人單位和勞動(dòng)者之間的利益關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。四是推進(jìn)招商引資工作。不斷強(qiáng)化對(duì)招商引資工作的認(rèn)識(shí)，采取強(qiáng)有力措施，確保招商引資任務(wù)的完成，力爭(zhēng)在大項(xiàng)目上有所突破。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇四
半年來(lái)，我們以“三個(gè)代表”重要思想為指針，按照立黨為公、執(zhí)政為民的基本要求，樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的群眾觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)湘貧辦字15號(hào)《關(guān)于印發(fā)全省扶貧開(kāi)發(fā)系統(tǒng)落實(shí)省政府為民辦8件實(shí)事的實(shí)施意見(jiàn)的通知》，確保省、市“為民辦實(shí)事”中各項(xiàng)扶貧任務(wù)的全面按時(shí)按質(zhì)按進(jìn)度完成，我們從強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、狠抓任務(wù)落實(shí)、強(qiáng)化增收措施三方面著力，完成扶貧建房288戶，在建343戶；完成沼氣建設(shè)1532口，在建911口；在建鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院10所；“為民辦實(shí)事”取得了階段性的工作成效。
一、上半年工作狀況。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
主要是建立“四項(xiàng)制度”，即。
1、建立領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制。全市扶貧辦系統(tǒng)成立了“為民辦實(shí)事”領(lǐng)導(dǎo)小組，由市扶貧辦主任李清喜任組長(zhǎng)，負(fù)總責(zé)；市扶貧辦兩名副主任及各縣辦主任任副組長(zhǎng)，組織具體實(shí)施。各縣辦也均成立了具體實(shí)施工作小組。還確定了各縣專人負(fù)責(zé)，專人聯(lián)絡(luò)工作職責(zé)制，并要求各縣辦均需建立專門工作檔案。
2、建立工作報(bào)告制度。市扶貧辦起草下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真抓好“為民辦實(shí)事”的通知》，通知中結(jié)合市委、市政府提出的“為民辦9件實(shí)事”的要求，更進(jìn)一步分解了各縣的扶貧任務(wù)，明確了上報(bào)“為民辦實(shí)事”的進(jìn)展?fàn)顩r的時(shí)間規(guī)定以及相關(guān)人的職責(zé)，力求扶貧任務(wù)件件有著落，個(gè)個(gè)有任務(wù)，人人有職責(zé)。
3、建立部門協(xié)調(diào)制度。為民辦實(shí)事是一項(xiàng)系統(tǒng)工程和社會(huì)工程。為抓好這項(xiàng)工作，我們與市統(tǒng)計(jì)局、市發(fā)改委、市財(cái)政局等單位建立了專人聯(lián)絡(luò)、定期聯(lián)系制度，并隨時(shí)與各單位持續(xù)信息互通，資源共享。
4、建立考核通報(bào)制度。市扶貧辦定期（每月、每季、每年）對(duì)“為民辦實(shí)事”扶貧指標(biāo)任務(wù)的完成狀況予以通報(bào)，目前已通報(bào)進(jìn)度結(jié)果兩次（1-4月、5月）；并根據(jù)各縣完成任務(wù)狀況，在年底予以考核，考核評(píng)定的結(jié)果分為達(dá)標(biāo)和不達(dá)標(biāo)兩個(gè)等級(jí)?？己嗽u(píng)定的結(jié)果將作為年終優(yōu)秀評(píng)定的主要依據(jù)之一（suibi8。），對(duì)評(píng)定為“不達(dá)標(biāo)”等級(jí)的，將取消其各類評(píng)獎(jiǎng)資格。
（二）狠抓任務(wù)落實(shí)。
據(jù)各縣上報(bào)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2015年1-6月期間，我市兩個(gè)國(guó)扶縣和兩個(gè)省扶縣的四大類目標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度如下：
2、幫忙貧困農(nóng)戶建房。四縣目前已完成建房戶數(shù)計(jì)288戶，占總?cè)蝿?wù)的46。5％。其中桂東縣完成62戶占其任務(wù)數(shù)的41％；汝城縣完成136戶占其任務(wù)數(shù)的31。7％；宜章縣完成20戶占其任務(wù)數(shù)的71％；安仁縣完成70戶占其任務(wù)數(shù)的700％。另有，343戶為在建數(shù)，其余的建房任務(wù)四縣均已落實(shí)到項(xiàng)目區(qū)、項(xiàng)目戶。
3、幫忙貧困戶建沼氣池。盡管目前省辦尚未下達(dá)建設(shè)沼氣池的專項(xiàng)資金，但是我市的沼氣池建設(shè)工作仍啟動(dòng)迅速，已建成沼氣池1532口，完成任務(wù)率達(dá)44。2％；尚有在建沼氣池911口。
4、幫忙貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)建衛(wèi)生院。今年四縣幫忙貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)建衛(wèi)生院任務(wù)數(shù)為10所。為做好這項(xiàng)工作，1-6月，各縣辦已會(huì)同縣財(cái)政局、縣衛(wèi)生局奔赴10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院了解狀況，掌握各所衛(wèi)生院急需添置的醫(yī)療設(shè)備狀況，并確定了大件醫(yī)療器械的配備地點(diǎn)及相關(guān)技術(shù)人員培訓(xùn)狀況。
（三）強(qiáng)化增收措施。
1、堅(jiān)持扶貧開(kāi)發(fā)進(jìn)村入戶，整體推進(jìn)的扶貧開(kāi)發(fā)方式。按照“一次規(guī)劃，兩年實(shí)施，逐村驗(yàn)收，分批推進(jìn)”的扶貧開(kāi)發(fā)方法，我們指導(dǎo)貧困村制定了2015-2015年扶貧開(kāi)發(fā)規(guī)劃并加大調(diào)研工作力度。
2、堅(jiān)持“以人為本”的發(fā)展觀，為民務(wù)實(shí)，抓好項(xiàng)目增收和勞務(wù)輸出增收兩件實(shí)事，切實(shí)增加農(nóng)民收入。項(xiàng)目增收一塊，各縣辦重點(diǎn)抓好基礎(chǔ)建設(shè)類項(xiàng)目、龍頭企業(yè)類項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)類項(xiàng)目和生態(tài)項(xiàng)目建設(shè)四大類項(xiàng)目建設(shè)，以改善貧困地區(qū)的生產(chǎn)生活條件，實(shí)現(xiàn)貧困地區(qū)的可持續(xù)發(fā)展；勞務(wù)輸出增收一塊，各縣辦主要做好了省辦64名貧困村科技骨干培訓(xùn)、298名農(nóng)民工實(shí)用技能培訓(xùn)和市辦136名農(nóng)民工訂單培訓(xùn)人員的選送工作。
3、堅(jiān)持用好用活扶貧資金和扶貧政策，并切實(shí)加強(qiáng)管理，管好用好各類扶貧資金，禁止挪用、擠占、截留扶貧資金，確保扶貧資金不“跑、冒、漏、滴”，不錯(cuò)位、不換位，各就各位；上半年，完成了全市一2015年兩年扶貧資金的審計(jì)整改報(bào)告，并開(kāi)展了-2015扶貧資金使用狀況調(diào)研工作。
4、堅(jiān)持做好產(chǎn)業(yè)扶持基金的投入、使用監(jiān)管工作，確保產(chǎn)業(yè)扶持項(xiàng)目順利如期完成；1-6月份，已投入產(chǎn)業(yè)扶持基金500萬(wàn)元（桂東縣300萬(wàn)元，安仁縣200萬(wàn)元），引導(dǎo)貸款近8000萬(wàn)元，幫忙5000農(nóng)戶開(kāi)發(fā)種養(yǎng)項(xiàng)目，增力口收入。
5、堅(jiān)持做好農(nóng)村科技扶貧和衛(wèi)生扶貧工作，確保各縣貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)工。生院設(shè)備到位、人員參訓(xùn)。在科技扶貧方面，一是組織農(nóng)民青年勞務(wù)技能培訓(xùn)。二是各縣利用圩日開(kāi)展“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，贈(zèng)送科技資料。向廣大農(nóng)民贈(zèng)送《農(nóng)家致富顧問(wèn)》、《農(nóng)民致富方法與技術(shù)》、《億萬(wàn)農(nóng)民健康促進(jìn)廣播稿》等一系列科普資料12000余冊(cè)。其中汝城縣還向有關(guān)貧困村發(fā)放通豐植物營(yíng)養(yǎng)液。通豐植物營(yíng)養(yǎng)液是國(guó)務(wù)院扶貧辦及省扶貧辦推薦的一種植物營(yíng)養(yǎng)液，它對(duì)提高水果、瓜菜、水稻等農(nóng)作物的產(chǎn)量及品質(zhì)有明顯效果。汝城縣辦購(gòu)買了價(jià)值10萬(wàn)元共190件（1萬(wàn)瓶）通豐植物營(yíng)養(yǎng)液，發(fā)放到永豐鄉(xiāng)山口村、馬橋鄉(xiāng)馬橋村、田莊鄉(xiāng)新復(fù)村等貧困村，使用面積為水果2400畝、水稻2000畝、花豆1000畝，深受廣大群眾的歡迎。三是農(nóng)村基層干部培訓(xùn)。三是勞務(wù)輸出培訓(xùn)。，四是黨員干部遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)等。衛(wèi)生扶貧主要是抓好10所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的設(shè)備申報(bào)與到位。
二、存在問(wèn)題。
從統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)來(lái)看，目前我市為民辦實(shí)事雖然取得了階段性的成果，但是，部分縣的部分任務(wù)指標(biāo)的完成狀況尚不容樂(lè)觀，離預(yù)期目標(biāo)還有必須差距，這主要與省財(cái)扶資金下達(dá)太慢太遲有關(guān)，致使一些年初確定的扶貧項(xiàng)目因資金缺少的原因，無(wú)法如期完成。
三、下半年工作打算。
（一）狠抓項(xiàng)目資金落實(shí)到位。
（二）狠抓為民增收措施落實(shí)。
（四）確保全年“為民辦實(shí)事”各項(xiàng)任務(wù)的完成。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇五
由于本人文化水平不高，工作涉及的法律、法規(guī)都需要爛熟于心，針對(duì)這一問(wèn)題，我利用工作閑暇時(shí)間努力自學(xué)有關(guān)勞動(dòng)保障監(jiān)察的各項(xiàng)法律、法規(guī)，做到準(zhǔn)確掌握法律、法規(guī)的使用尺度，確保調(diào)節(jié)改工作的合理性。
xx年年，是口岸大建設(shè)、大發(fā)展的一年，建設(shè)項(xiàng)目多、工程大，從各地涌入的農(nóng)民工數(shù)量也較去年有大幅增加，因此，涉及到大量的農(nóng)民工討薪工作，在處理此類案件中，我努力做到“五個(gè)一”。在處理案件中常常遇到各種各樣的問(wèn)題和困難，但本著“為人民服務(wù)”的態(tài)度，配合其他勞動(dòng)保障監(jiān)察工作人員都較好的處理了這些問(wèn)題，努力避免群體上訪事件的發(fā)生。
除此之外，在社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作方面，超額完成單位規(guī)定的任務(wù)11個(gè)，較好的完成了這項(xiàng)工作。
今年，我局是第一次做檔案工作，許多檔案基本上都沒(méi)有建立，為此，在完成本職工作同時(shí)，我積極配合辦公室的其他同志，加班加點(diǎn)建立健全各項(xiàng)檔案，并順利通過(guò)口岸管委會(huì)考核組的考核。
今年，我在自己的崗位上，做了一些工作，也取得了些成績(jī)，但這離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)、同事的'關(guān)心與幫助，離領(lǐng)導(dǎo)、同事的要求還有很大差距，這主要表現(xiàn)在主動(dòng)學(xué)習(xí)還不夠，有時(shí)工作欠仔細(xì)、缺乏耐心，缺乏創(chuàng)新工作的本領(lǐng)，創(chuàng)造的成果還不多等方面。在今后的工作中，我將努力改善和彌補(bǔ)，完善自身各項(xiàng)素質(zhì)，力爭(zhēng)在20xx年工作再上新臺(tái)階。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇六
隨著《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第16號(hào)）和《xx省社會(huì)保險(xiǎn)稽核實(shí)施辦法》（xx省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳公告第3號(hào)）等社會(huì)保險(xiǎn)稽核法律法規(guī)和規(guī)范性文件的發(fā)布實(shí)施，xx縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局稽核工作緊密聯(lián)系實(shí)際，在上級(jí)主管及業(yè)務(wù)部門的大力支持下,狠抓落實(shí)，不斷強(qiáng)化工作職能，使社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作逐步走上了規(guī)范化、的軌道?；斯ぷ黜樌_(kāi)展，穩(wěn)步推進(jìn)。
今年以來(lái)，結(jié)合我局實(shí)際情況，把學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)列入重要議事日程，成立了社會(huì)保險(xiǎn)稽核領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了《社會(huì)保險(xiǎn)基金安全教育活動(dòng)實(shí)施方案》和《機(jī)關(guān)管理制度》。按照州、縣兩級(jí)目標(biāo)責(zé)任管理要求，我局堅(jiān)持社會(huì)保險(xiǎn)稽核制度，多次利用板報(bào)、橫幅、發(fā)宣傳單等形式向企業(yè)、社會(huì)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)稽核宣傳。發(fā)現(xiàn)被稽核對(duì)象在社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作上存在繳費(fèi)單位申報(bào)不規(guī)范，提供的依據(jù)不實(shí)，少報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)工資總額等情況的，將按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的規(guī)定及時(shí)立案處理，以確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收。通過(guò)加強(qiáng)宣傳力度，并對(duì)稽核工作人員進(jìn)行了政策及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使稽核工作能規(guī)范化和制度化，推動(dòng)了社會(huì)保險(xiǎn)工作的健康有序發(fā)展。
（一）認(rèn)真做好社會(huì)保險(xiǎn)年度申報(bào)稽核工作。在社會(huì)保險(xiǎn)年度申報(bào)稽核工作中，我局對(duì)全縣參保單位申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)、工資基數(shù)等數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格核定，以確保真實(shí)準(zhǔn)確。把平時(shí)在繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)工資基數(shù)等方面存在問(wèn)題較多的企業(yè)和欠費(fèi)嚴(yán)重的單位作為重點(diǎn)，采取了實(shí)地稽核與重點(diǎn)稽核相結(jié)合的方式。結(jié)合參保單位的實(shí)際情況，對(duì)申報(bào)單位下發(fā)了書(shū)面稽核通知書(shū)。按照每年養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等險(xiǎn)種實(shí)地稽核人數(shù)不少于參保人數(shù)30%的要求，組織人員對(duì)6戶企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地稽核，在認(rèn)真做好稽核工作記錄基礎(chǔ)上，嚴(yán)格審查參保單位提供的勞資統(tǒng)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和應(yīng)付工資賬冊(cè)。通過(guò)實(shí)地稽核，有效地促進(jìn)了社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工作的順利完成。截止目前，我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位共有84戶，參保職工8604人，其中離退休1625人；失業(yè)保險(xiǎn)參保單位100戶、參保職工7508人；醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位258戶,參保職工16689人；工傷保險(xiǎn)參保單位121戶,參保職工7495人；生育保險(xiǎn)參保單位72戶，參保職工6331人。
（二）全面做好社會(huì)保險(xiǎn)登記證年檢工作?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)登記證》的年檢工作是稽核工作的保證，為加強(qiáng)稽核工作的規(guī)范性，確保20xx年度繳費(fèi)工作的真實(shí)有效，今年5月我局通知全縣各單位進(jìn)行年檢，各單位已陸續(xù)到我局進(jìn)行年檢，我局稽核人員認(rèn)真檢查各單位《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》的填寫，并建立了《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》的臺(tái)帳、數(shù)據(jù)庫(kù)工作。截止目前，我局已發(fā)放《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》 109本，已參加年檢單位109個(gè)，年檢率達(dá)100 %。
（三）進(jìn)一步建立健全內(nèi)控制度。按照要求，我局建立健全了相關(guān)工作制度，整理編印了涉及業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理等各個(gè)方面的內(nèi)部制度匯編；在加強(qiáng)制度建設(shè)控制的同時(shí)，狠抓了業(yè)務(wù)經(jīng)辦控制，各業(yè)務(wù)崗位嚴(yán)格劃分了工作權(quán)限，按照既定的工作程序和業(yè)務(wù)規(guī)程辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，看似分散和獨(dú)立的表面下，其實(shí)已經(jīng)形成了一張互為聯(lián)系、互相制約的網(wǎng)格；在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制方面，我局嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家在財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)工作方面的政策法規(guī)和制度，合理設(shè)置了財(cái)務(wù)工作崗位，加強(qiáng)了對(duì)票據(jù)、印章和銀行賬戶的管理，待遇的支付按照管理權(quán)限分級(jí)審核，并主動(dòng)接受基金監(jiān)管部門與公眾的監(jiān)督。
（四）認(rèn)真做好信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)工作。我局把信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)工作抓緊抓實(shí)，始終由專人負(fù)責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)的管理、維護(hù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。為提高信息網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的質(zhì)量，我局按照州級(jí)要求，通過(guò)理論和實(shí)際相結(jié)合的方式，不斷提高信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和操作技能水平。針對(duì)業(yè)務(wù)工作中存在的問(wèn)題及時(shí)提出具體的糾正措施，并定期進(jìn)行檢查監(jiān)督，較好地完成了州級(jí)下達(dá)的信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。
（五）認(rèn)真做好社會(huì)保險(xiǎn)的待遇支付。通過(guò)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取和支付的專項(xiàng)稽核，進(jìn)一步促進(jìn)了參保單位社保業(yè)務(wù)的規(guī)范化操作與管理。截止目前，共發(fā)放養(yǎng)老金1225萬(wàn)元、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)支出20xx萬(wàn)元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)支出44.26萬(wàn)元、工傷保險(xiǎn)費(fèi)支出56.45萬(wàn)元、生育保險(xiǎn)費(fèi)支出16.33萬(wàn)元，沒(méi)有虛報(bào)冒領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的現(xiàn)象。
(六) 20xx年里,按照州上的安排,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成了年度退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。我縣共有退休（職）人員1625名，有12名退休職工居住在異地。參加認(rèn)證工作的退休職工共1625人，已全部按要求完成了認(rèn)證，認(rèn)證合格率達(dá)100%，從認(rèn)證來(lái)看，我縣不存在虛報(bào)、冒領(lǐng)養(yǎng)老金的情況。
（七）基礎(chǔ)管理工作進(jìn)一步扎實(shí)?；A(chǔ)管理工作的好壞直接影響著社會(huì)保險(xiǎn)的全盤工作。我局從基礎(chǔ)工作入手，嚴(yán)格按照社會(huì)保險(xiǎn)聯(lián)網(wǎng)的業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行操作，進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)上機(jī)操作規(guī)程，建立健全了臺(tái)賬和業(yè)務(wù)檔案，不斷提高數(shù)據(jù)質(zhì)量與社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)上機(jī)操作工作水平，入庫(kù)率及上機(jī)操作率均達(dá)到了100%。
（一）城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及靈活就業(yè)人員參保覆蓋面仍比較窄，擴(kuò)面工作進(jìn)展較慢，有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
（二）根據(jù)《xx省社會(huì)保險(xiǎn)稽核實(shí)施辦法》（xx省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳公告第3號(hào)）對(duì)稽核人員配備要求,稽核人員配備相對(duì)緊缺，存在一人多崗的現(xiàn)象。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇七
為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)、自治州各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，結(jié)合本縣實(shí)際縣委、縣人民政府積極采取有效的措施，全方位開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，使我縣就業(yè)再就業(yè)工作普遍得到加強(qiáng)，再就業(yè)環(huán)境得到有效改善，具體情況如下：
1.《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放到位。我縣下崗失業(yè)人員現(xiàn)已申請(qǐng)領(lǐng)辦《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人數(shù)為人，其中，國(guó)有企業(yè)下崗職工領(lǐng)取優(yōu)惠證的有人，國(guó)有企業(yè)失業(yè)人員人，國(guó)有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)人員人，低保失業(yè)一年以上人員人。今年，我們協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等部門落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，累計(jì)減免各項(xiàng)費(fèi)用約。萬(wàn)元。為我縣再就業(yè)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
2.就業(yè)培訓(xùn)工作深入開(kāi)展。按照“先培訓(xùn)、后上崗，先拿證、后就業(yè)”的工作方針，我們開(kāi)展了各項(xiàng)就業(yè)培訓(xùn)工作，截止目前，我縣共舉辦就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)班期，培訓(xùn)人員人次(其中，下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)人，農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)人)，完成全年培訓(xùn)目標(biāo)的%，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)已經(jīng)有人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)“”人員的就業(yè)扶持政策。根據(jù)本縣再就業(yè)工作的實(shí)際，再就業(yè)工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)是“”人員和就業(yè)困難群體。針對(duì)他們年齡偏大、文化較低、技能單一、市場(chǎng)擇業(yè)能力差的問(wèn)題，我們?cè)诰蜆I(yè)崗位的開(kāi)發(fā)和安置上則偏向于這部分人。上半年以來(lái)，已開(kāi)發(fā)社區(qū)公益性工作崗位個(gè)，大部分用于安置“”人員和就業(yè)困難對(duì)象。
4.注重作好就業(yè)再就業(yè)工作的部門聯(lián)動(dòng)。我們依托轄區(qū)單位，采取“一幫一”活動(dòng)，把“政策送上門、崗位送到人”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，及時(shí)為下崗失業(yè)人員、特別是困難群體辦實(shí)事，解難題，大力開(kāi)展送溫暖服務(wù)活動(dòng)，今年以來(lái)，個(gè)縣直機(jī)關(guān)單位分別與名下崗失業(yè)人員搭建起了“一家一”幫扶對(duì)子，對(duì)雙職工下崗及特困下崗失業(yè)人員開(kāi)展了捐衣、贈(zèng)物、捐款提供崗位援助等活動(dòng)，不就業(yè)不脫鉤。
5.以促進(jìn)下崗職工再就業(yè)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮市場(chǎng)調(diào)節(jié)功能。我局始終把幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)工作，作為當(dāng)前市場(chǎng)建設(shè)的目標(biāo)，圍繞這項(xiàng)工作開(kāi)展以下服務(wù)：、開(kāi)展承諾服務(wù)。縣綜合勞動(dòng)力市場(chǎng)向社會(huì)承諾，凡本縣下崗職工只要不挑不揀，保證在一周內(nèi)幫助其找到就業(yè)崗位。、開(kāi)展免費(fèi)服務(wù)。對(duì)下崗職工只要持《再就業(yè)優(yōu)惠證》進(jìn)入市場(chǎng)，即可享受免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)、免費(fèi)求職登記、免費(fèi)介紹就業(yè)、免費(fèi)提供職業(yè)培訓(xùn)。、開(kāi)展專門服務(wù)。全縣勞動(dòng)力市場(chǎng)在全天候、全方位開(kāi)放的同時(shí)，縣勞動(dòng)力市場(chǎng)每日儲(chǔ)備一定數(shù)量的勞務(wù)信息，及時(shí)向社會(huì)各界發(fā)布崗位信息，定期為下崗職工舉辦勞務(wù)洽談會(huì)。今年上半年以來(lái)，縣勞動(dòng)力市場(chǎng)共舉辦大型人力資源和就業(yè)工作勞務(wù)洽談會(huì)次，提供崗位個(gè)，推薦就業(yè)人，建立了人的人才信息庫(kù)，實(shí)現(xiàn)了真正意義上的科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化建設(shè)。
6.社區(qū)平臺(tái)發(fā)揮作用強(qiáng)。今年，我縣以健全街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)為重點(diǎn)，以開(kāi)發(fā)崗位、擴(kuò)大就業(yè)為目的，以健全功能、實(shí)現(xiàn)“人性化”服務(wù)為目標(biāo)，緊緊圍繞自治區(qū)、自治州就業(yè)再就業(yè)工作會(huì)議精神，精心組織、統(tǒng)籌本稿屬于安排、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，努力發(fā)揮基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的作用，不斷提升服務(wù)水平，有力地推動(dòng)了全縣的就業(yè)和社會(huì)保障工作的全面開(kāi)展。在工作開(kāi)展中不斷創(chuàng)新“四種服務(wù)模式”。
“窗口式”服務(wù)。不斷強(qiáng)化窗口職能，簡(jiǎn)政放權(quán)，實(shí)行工作重心前移，能在窗口辦理的行政審批事項(xiàng)和業(yè)務(wù)工作，堅(jiān)決放到窗口辦理;能一個(gè)窗口辦理的，決不讓職工群眾和企事業(yè)單位跑第二個(gè)窗口，體現(xiàn)了服務(wù)的統(tǒng)一性。
“一站式”服務(wù)。建立起勞動(dòng)保障綠色通道，用人單位和求職者只須進(jìn)入一個(gè)門，所有業(yè)務(wù)可基本辦結(jié)，體現(xiàn)服務(wù)的連續(xù)性。
“登門式”服務(wù)。走出機(jī)關(guān)、深入基層，為企事業(yè)單位和職工群眾提供上門服務(wù)，能現(xiàn)場(chǎng)辦公的現(xiàn)場(chǎng)辦公，能簡(jiǎn)化手續(xù)的簡(jiǎn)化手續(xù)，體現(xiàn)服務(wù)的方便性。
“全程式”服務(wù)。建立對(duì)服務(wù)對(duì)象跟蹤式全程服務(wù)，落實(shí)回訪制度，定期征求服務(wù)對(duì)象對(duì)勞動(dòng)保障部門工作情況的意見(jiàn)和建議，體現(xiàn)了服務(wù)的延伸性。其次，努力提高行政效能。本著以人為本、制度創(chuàng)新、公開(kāi)透明、廉潔高效的原則，建立了勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)服務(wù)辦理大廳，實(shí)現(xiàn)了“一個(gè)窗口對(duì)外”，提高了工作效率。為更好地體現(xiàn)便民、利民的服務(wù)宗旨，各社區(qū)還開(kāi)通了勞動(dòng)保障咨詢專線電話，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)，打破區(qū)域、層級(jí)界限，勞動(dòng)者只需撥打一個(gè)電話，就可實(shí)現(xiàn)咨詢、求職、申訴、舉報(bào)等問(wèn)題的一次性辦結(jié)，保證了全縣基層勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作的有序運(yùn)行。
上半年工作總結(jié) xx年上半年，全市房產(chǎn)系統(tǒng)全體干部職工在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞年度中心工作，真抓實(shí)干，開(kāi)拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作有了明顯進(jìn)展，取得了階段性的成效，有些指標(biāo)已提前完成，大部分指標(biāo)做到了“時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半”。
（一）目標(biāo)完成情況
1.緩解低收入家庭住房困難。
“建設(shè)150萬(wàn)平方米的經(jīng)濟(jì)適用住房和小戶型商品房，確保2萬(wàn)戶低收入家庭住房條件得到改善。通過(guò)租金補(bǔ)貼、提供廉租房等途徑，緩解5000戶低保家庭的住房困難”目標(biāo)：目前已下達(dá)經(jīng)濟(jì)適用住房計(jì)劃203。22萬(wàn)平方米，完成施工面積為46.63萬(wàn)平方米，竣工面積為10.23萬(wàn)平方米。通過(guò)提供廉租房、租金核減的方式已緩解3370戶低收入家庭的住房困難，租金補(bǔ)貼及另一部分廉租房房源工作正在緊張操作之中。
2.代政府征收各項(xiàng)稅費(fèi)目標(biāo)1.6億元：已完成2.822億元，提前完成目標(biāo)。
3.房地產(chǎn)管理業(yè)增加值9.5億元，增長(zhǎng)15%：已完成4.8億元，為計(jì)劃的50.2%。
4.完成新增就業(yè)崗位：新增就業(yè)崗位數(shù)量900個(gè)，組織落實(shí)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)900人。已完成新增就業(yè)崗位466個(gè)，為目標(biāo)的52%。
5.植樹(shù)1萬(wàn)株：已完成11119株，為目標(biāo)的111%。
6.存量房交易量340萬(wàn)平方米：已完成193萬(wàn)平方米，為目標(biāo)的57%。
7.審定全市職工住房貨幣化補(bǔ)貼資金1。5億元：已完成0。84億元，為目標(biāo)的84%。
8.立面整治后的樓宇統(tǒng)一實(shí)施物業(yè)管理：我局正著手開(kāi)展臨街立面整治建筑實(shí)施物業(yè)管理試點(diǎn)，與各區(qū)局、區(qū)公司簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
9.全市創(chuàng)國(guó)家以上優(yōu)秀物業(yè)管理住宅小區(qū)(含大廈)2個(gè)：材料已上報(bào)，年底建設(shè)部驗(yàn)收。
10.指導(dǎo)、協(xié)調(diào)一家物業(yè)管理企業(yè)達(dá)到國(guó)家一級(jí)資質(zhì)：新康物業(yè)、麗島物業(yè)兩家企業(yè)經(jīng)建設(shè)部初審合格后通過(guò)了網(wǎng)上告示，6月初取得了全國(guó)一級(jí)物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)證書(shū)。
（二）對(duì)政協(xié)重點(diǎn)提案的辦理情況
我局承擔(dān)了市政協(xié)重點(diǎn)提案92號(hào)提案“關(guān)于加強(qiáng)我市優(yōu)秀歷史建筑保護(hù)工作的建議”的辦理工作。我局組織成立了“武漢市優(yōu)秀歷史建筑保護(hù)專家委員會(huì)”，制定并完善了優(yōu)秀歷史建筑保護(hù)的配套措施，有效制止了破壞優(yōu)秀歷史建筑的行為，規(guī)范了優(yōu)秀歷史建筑維修程序，加強(qiáng)了優(yōu)秀歷史建筑的保護(hù)和利用，開(kāi)展了優(yōu)秀歷史建筑的確認(rèn)工作。目前正在開(kāi)展優(yōu)秀歷史建筑標(biāo)志牌的研制和換牌工作。6月30日，市政協(xié)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)92號(hào)提案辦理情況進(jìn)行了視察。認(rèn)為我局在優(yōu)秀歷史建筑保護(hù)工作中作了大量工作，取得了一定成效。
（三）主要工作及做法
要確?！墩ぷ鲌?bào)告》確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)工作、10件實(shí)事和人大政協(xié)議提案的順利完成，我們以落實(shí)政府工作目標(biāo)為主要內(nèi)容，狠抓目標(biāo)責(zé)任制，層層抓落實(shí)，確保了上半年工作目標(biāo)的順利完成。
1.致力于穩(wěn)定住房?jī)r(jià)格，全面貫徹落實(shí)國(guó)家宏觀調(diào)控政策。
隨著國(guó)家關(guān)于實(shí)施房地產(chǎn)市場(chǎng)宏觀調(diào)控力度的逐步加大，市委、市政府對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)行和發(fā)展給予了高度關(guān)注，李憲生市長(zhǎng)連續(xù)召開(kāi)三次市長(zhǎng)辦公會(huì)，圍繞“持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定”的主題，就貫徹落實(shí)國(guó)家宏觀調(diào)控政策進(jìn)行了專題研究，明晰了我市落實(shí)國(guó)家宏觀調(diào)控政策的具體任務(wù)和措施。我局連續(xù)多次組織房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)和中介企業(yè)學(xué)習(xí)、研討，并通過(guò)媒體廣泛宣傳和闡明了政策，使各方提高了認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想，明晰了政策導(dǎo)向，為我市做好穩(wěn)定房?jī)r(jià)工作營(yíng)造了良好的市場(chǎng)和輿論氛圍，并出臺(tái)了一系列措施，做好穩(wěn)定住房?jī)r(jià)格工作：一是規(guī)定自xx年6月1日起，對(duì)個(gè)人購(gòu)買住房不足2年轉(zhuǎn)手交易的，正式實(shí)施全額征收營(yíng)業(yè)稅工作；對(duì)購(gòu)買非普通住房超過(guò)2年轉(zhuǎn)手交易的，實(shí)施了按差額征收營(yíng)業(yè)稅工作；二是經(jīng)市政府研究，并報(bào)建設(shè)部、財(cái)政部、稅務(wù)總局備案，我市于xx年6月，正式公布了享受優(yōu)惠政策的普通住房標(biāo)準(zhǔn)，即：住宅小區(qū)容積率在1.5以上，單套建筑面積在140平方米以下，實(shí)際成交價(jià)格低于同級(jí)別土地上住房平均交易價(jià)格1.2倍以下；三是在去年完成房地產(chǎn)市場(chǎng)預(yù)警預(yù)報(bào)體系和監(jiān)測(cè)系統(tǒng)建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，于xx年5月18日正式對(duì)外開(kāi)通了房地產(chǎn)市場(chǎng)信息網(wǎng)，向社會(huì)不間斷的公布全市房屋供應(yīng)量、供應(yīng)結(jié)構(gòu)、供應(yīng)價(jià)格情況及買賣交易情況，引起社會(huì)的高度關(guān)注和廣泛歡迎，穩(wěn)定了市場(chǎng)心理預(yù)期，引導(dǎo)了理性消費(fèi)。
2.致力于經(jīng)濟(jì)適用房的建設(shè)管理，努力解決中低收入居民住房問(wèn)題。
根據(jù)市政府總體部署，我局在去年年底超前實(shí)施項(xiàng)目?jī)?chǔ)備的基礎(chǔ)上，會(huì)同市計(jì)委、規(guī)劃國(guó)土局分兩期編制了年度建設(shè)計(jì)劃，已報(bào)經(jīng)市政府批準(zhǔn)下達(dá)，計(jì)劃總規(guī)模達(dá)到前所未有的203.22萬(wàn)平方米。其中，一期計(jì)劃規(guī)模為114.45萬(wàn)平方米，于2月中旬下達(dá)；二期計(jì)劃規(guī)模為88.77萬(wàn)平方米，于4月上旬下達(dá)。在這兩期計(jì)劃中，面向社會(huì)銷售的經(jīng)濟(jì)適用住房項(xiàng)目計(jì)劃規(guī)模為137.45萬(wàn)平方米，占計(jì)劃總規(guī)模的67.6％，將重點(diǎn)面向舊城改造和重點(diǎn)工程困難拆遷家庭銷售。近期，經(jīng)市長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定，我市將在年內(nèi)再次追加300萬(wàn)平方米經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)計(jì)劃，以緩解當(dāng)前相對(duì)突出的拆遷安置矛盾。
截止目前，已開(kāi)工的經(jīng)濟(jì)適用住房項(xiàng)目共有25個(gè)，施工面積為46.63萬(wàn)平方米，竣工面積為10.23萬(wàn)平方米。另?yè)?jù)跟蹤調(diào)查，預(yù)計(jì)在7、8月份將有13個(gè)面向社會(huì)銷售的計(jì)劃項(xiàng)目開(kāi)工，施工面積將增加104萬(wàn)平方米，故“建設(shè)150萬(wàn)平方米的經(jīng)濟(jì)適用住房和小戶型商品房，確保2萬(wàn)戶低收入家庭住房條件得到改善”的目標(biāo)任務(wù)有望完成，但因房地產(chǎn)建設(shè)周期較長(zhǎng)，這批住房預(yù)計(jì)在今年年底、明年春節(jié)前才能上市銷售。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇八
今年以來(lái)，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞市、區(qū)下達(dá)的勞動(dòng)保障工作目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持以服務(wù)全區(qū)“大集中、大統(tǒng)籌”工作為中心，以構(gòu)建開(kāi)放、完備的人力資源市場(chǎng)為載體，以鞏固提升農(nóng)民集中居住區(qū)（社區(qū)）充分就業(yè)為重點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)城鄉(xiāng)滿覆蓋為目標(biāo)，以構(gòu)建新型和諧的勞動(dòng)關(guān)系為基礎(chǔ)，創(chuàng)新機(jī)制，探索舉措，積極構(gòu)建與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求相適應(yīng)的勞動(dòng)保障體系，著力為我區(qū)率先基本實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化目標(biāo)夯實(shí)勞動(dòng)保障基礎(chǔ)。截至目前，各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作實(shí)效推進(jìn)，全部實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半，部分工作已提前超額完成全年目標(biāo)。
一、目標(biāo)任務(wù)完成情況
今年，市委市政府、市目督辦、市勞動(dòng)保障局下達(dá)給xx區(qū)勞動(dòng)、就業(yè)、社保、惠民目標(biāo)共計(jì)58項(xiàng)。我局在實(shí)際工作中，始終堅(jiān)持以目標(biāo)統(tǒng)攬全局，建立目標(biāo)細(xì)化分解體系，完善目標(biāo)督促檢查機(jī)制，落實(shí)目標(biāo)推進(jìn)責(zé)任分工，截至目前，各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作目標(biāo)完成情況均超時(shí)間進(jìn)度，醫(yī)療保險(xiǎn)制度城鄉(xiāng)滿覆蓋、新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率等5項(xiàng)工作已經(jīng)提前完成全年目標(biāo)任務(wù)。
城鄉(xiāng)充分就業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。全區(qū)38個(gè)社區(qū)（不含20xx年以來(lái)的村改社區(qū)），有37個(gè)被認(rèn)定為“xx市充分就業(yè)社區(qū)；10個(gè)鎮(zhèn)街繼續(xù)保持比較充分就業(yè)態(tài)勢(shì)；已建的10個(gè)農(nóng)民集中居住區(qū)比較充分就業(yè)得到鞏固，就業(yè)率保持在94％。
積極就業(yè)政策深入實(shí)施。1—6月，已認(rèn)定靈活就業(yè)人數(shù)104人次，發(fā)放靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼8萬(wàn)元；認(rèn)定職介補(bǔ)貼人數(shù)1261人，發(fā)放職介補(bǔ)貼5元；發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》730本；對(duì)19戶用人單位吸納下崗失業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼436人次，兌現(xiàn)補(bǔ)貼30萬(wàn)元；已有18人的小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)正在辦理之中。
就業(yè)援助體系日益完善。今年初，我區(qū)就業(yè)援助962110工作因成功率位居全市之首而受到市上表彰；公益性崗位空崗收集制度基本建立，截至目前，已收集公益性崗位57個(gè)，安置就業(yè)困難人員51人；“零就業(yè)”保持動(dòng)態(tài)消除；全區(qū)從區(qū)到鎮(zhèn)街和社區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng)，企事業(yè)單位、職介機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體等社會(huì)力量密切配合的再就業(yè)援助體系基本形成。
就業(yè)前的培訓(xùn)更重實(shí)效。1—6月，全區(qū)對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)前開(kāi)展引導(dǎo)性培訓(xùn)9600人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的56%;實(shí)施農(nóng)民工培訓(xùn)工程，開(kāi)展農(nóng)民工技能培訓(xùn)6661人，完成年目標(biāo)任務(wù)的67％。開(kāi)展以培育小老板為主的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人，完成年目標(biāo)任務(wù)的％。
城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移就業(yè)持續(xù)增加。1—6月，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2800人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的78％；持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)1624人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的58％；其中“4050”等就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)610人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的76％；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3％以內(nèi)；農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)新增轉(zhuǎn)移人，完成全年目標(biāo)的％；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模達(dá)4.9萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的98％；勞務(wù)收入達(dá)2.1億元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的64％。
社會(huì)保險(xiǎn)順利推進(jìn)。截至目前，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)2.85萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的97%；基金當(dāng)期征收6234.70萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的63%；當(dāng)期征集率99.35%；清收欠費(fèi)21萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的60%。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)0.61萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的102%；基金當(dāng)期征收1207.23萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的59%；當(dāng)期征集率98.60%?；踞t(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)6.96萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的105%；基金征收總額4243.00萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的63%；當(dāng)期征集率100%。工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)2.66萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的92%；基金征收總額145.87萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的51%；當(dāng)期征集率99.01%。生育保險(xiǎn)參保人數(shù)2.85萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的99%；基金征收總額259.94萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的85%；當(dāng)期征集率99.48%。失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)2.91萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的102%；基金當(dāng)期征收513.69萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的59%；當(dāng)期征集率99.00%。綜合社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)0.89萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的66%。新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資率99.80%，完成全年目標(biāo)的110.00%。
勞動(dòng)用工關(guān)系日趨和諧。今年以來(lái)，共受理勞動(dòng)投訴舉報(bào)128件，處理率達(dá)100％；受理工傷認(rèn)定59件，群眾滿意率達(dá)100％；鑒證勞動(dòng)合同5600份，其中糾正不規(guī)范合同750份；建設(shè)領(lǐng)域和服務(wù)業(yè)使用民工簽訂勞動(dòng)合同率達(dá)70％以上。
二、主要工作措施
（一）堅(jiān)持以創(chuàng)新為主線，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作取得新突破。去年，我區(qū)提前一年基本建成比較充分就業(yè)區(qū)。今年，我們?cè)陂_(kāi)展就業(yè)工作中，堅(jiān)持“常規(guī)工作抓規(guī)范，基礎(chǔ)工作抓完善，難點(diǎn)工作抓突破，重要工作抓亮點(diǎn)”的思路，著力在創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)體制機(jī)制上下功夫。
優(yōu)化整合就業(yè)服務(wù)資源，構(gòu)建更為開(kāi)放、和諧的人力資源市場(chǎng)。今年初，我局按照區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)到勞動(dòng)保障局現(xiàn)場(chǎng)辦公的指示精神，將就業(yè)局工作全部整體下移到人力資源市場(chǎng)，對(duì)就業(yè)局人員和人力資源市場(chǎng)人員進(jìn)行整合，根據(jù)個(gè)人工作能力重新進(jìn)行定崗、定責(zé)、定人；對(duì)人力資源市場(chǎng)所有的服務(wù)功能進(jìn)行全面梳理，重新整合業(yè)務(wù)內(nèi)容，規(guī)范政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、用工登記、信息發(fā)布、招工錄用備案、政策落實(shí)、失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)、檔案管理、職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定申請(qǐng)、人事代理、962110就業(yè)援助、勞動(dòng)保障等12個(gè)服務(wù)窗口，真正實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)、就業(yè)、人事的“一站式”方便、快捷服務(wù)。目前，在市場(chǎng)內(nèi)求職登記人員達(dá)17088人次，已向用人單位推薦4418人成功就業(yè)。
將18家民辦職介全部歸市，實(shí)現(xiàn)了行政資源和市場(chǎng)資源有效對(duì)接。為了實(shí)現(xiàn)政府公共服務(wù)“覆蓋面廣”和民辦職介機(jī)構(gòu)“服務(wù)靈活”有機(jī)結(jié)合，我局將全區(qū)18家民辦職介機(jī)構(gòu)全部納入?yún)^(qū)人力資源市場(chǎng)統(tǒng)一管理，既規(guī)范了勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，減少了私招亂雇行為的發(fā)生，也有力地避免了不法機(jī)構(gòu)以招用工為名，哄騙欺詐求職者的現(xiàn)象，較好地實(shí)現(xiàn)了資源聯(lián)合、共享。這些民辦職介機(jī)構(gòu)進(jìn)場(chǎng)至今，已提供就業(yè)崗位9800多個(gè)，免費(fèi)職介1500多人，職介成功1200多人。
整合院校、企業(yè)、基地的培訓(xùn)資源，建立起勞動(dòng)力培訓(xùn)師資庫(kù)。今年初，我局對(duì)區(qū)內(nèi)的農(nóng)院、職中等大中專院校，7111廠、長(zhǎng)江液壓件廠等重點(diǎn)企業(yè)以及各農(nóng)勞培訓(xùn)基地的師資進(jìn)行了整合，初步建立起醫(yī)藥、食品、園林綠化、電工、焊工等專業(yè)師資庫(kù)。目前，庫(kù)內(nèi)有101名教師可隨時(shí)授課，為有針對(duì)性地開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)創(chuàng)造了條件。
創(chuàng)新就業(yè)培訓(xùn)方式，在xx市各區(qū)市縣中率先開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)監(jiān)獄”活動(dòng)。為幫助溫江籍服刑人員轉(zhuǎn)變觀念、樹(shù)立自信，4月11日—4月18日，我局組織教師對(duì)崇州監(jiān)獄內(nèi)30名溫江籍服刑人員開(kāi)展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助他們了解如何分析市場(chǎng)、選擇項(xiàng)目、預(yù)測(cè)銷售、經(jīng)驗(yàn)管理等知識(shí)和政府提供的各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，受到了服刑人員的熱烈歡迎。下一步，我們還準(zhǔn)備將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)辦進(jìn)在溫高（技）校和部隊(duì)，充分發(fā)揮“創(chuàng)業(yè)”品牌培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)和作用。
建立每月定期招聘會(huì)制度，盡力滿足用人單位和求職者“雙需求”。我局從今年5月份開(kāi)始，堅(jiān)持每月15日（遇節(jié)假日順延）在市場(chǎng)舉辦一場(chǎng)招聘會(huì)，通過(guò)新聞媒體的大力宣傳，提高市場(chǎng)知名度，使求職者求職和用人單位招人都能自然想到市場(chǎng)并實(shí)現(xiàn)各取所需。截至目前，已舉辦了2場(chǎng)定期招聘會(huì)，提供就業(yè)崗位余個(gè)，吸引多人前來(lái)應(yīng)聘，有人達(dá)成初步意向性協(xié)議，受到廣大求職者和用人單位的歡迎。
開(kāi)發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)街、社區(qū)三級(jí)“崗位銀行”，基本建立起失業(yè)預(yù)警機(jī)制。今年，我局把探索建立失業(yè)預(yù)警機(jī)制放在就業(yè)工作的突出位置，大力開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)“崗位銀行總行”、鎮(zhèn)街“崗位銀行分行”、社區(qū)“崗位銀行支行”的三級(jí)“崗位銀行”，由“崗位銀行總行”利用人力資源市場(chǎng)的影響力和號(hào)召力，收集大量省、市、區(qū)外和區(qū)內(nèi)用工崗位，鎮(zhèn)街“分行”、社區(qū)“支行”利用區(qū)域優(yōu)勢(shì)收集轄區(qū)崗位；失業(yè)者可以根據(jù)自己的技能和條件，就近到社區(qū)或鎮(zhèn)街、區(qū)人力資源市場(chǎng)“支取”相應(yīng)的就業(yè)崗位。截至目前，全區(qū)三級(jí)崗位銀行共吸納“儲(chǔ)戶”300余戶，儲(chǔ)存崗位信息12853條，成功解決了500余名失地農(nóng)民和下崗失業(yè)人員的就業(yè)問(wèn)題。
推廣就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理“四員制”，實(shí)現(xiàn)對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者“一對(duì)一”和“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)。今年，我局在全區(qū)重點(diǎn)推廣了金馬鎮(zhèn)探索總結(jié)出的鎮(zhèn)（街）勞動(dòng)保障人員為管理員、村（社區(qū)）書(shū)記或主任為協(xié)管員、村民小組組長(zhǎng)為收集員、農(nóng)村院落（居住小區(qū)）的熱心人為信息員的“四員制”勞動(dòng)力信息采集制度。目前，所有社區(qū)全部建立了轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力電子信息檔案，每月15日左右對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行一次回訪，20日定期對(duì)信息檔案數(shù)據(jù)進(jìn)行刷新，以隨時(shí)掌握城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)、失業(yè)狀況，提供“一對(duì)一”和“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)。
以創(chuàng)建勞動(dòng)保障示范社區(qū)為載體，鞏固提升農(nóng)民集中居住區(qū)比較充分就業(yè)成果。今年，我們根據(jù)市上的要求，進(jìn)一步制定了做好農(nóng)民集中居住區(qū)充分就業(yè)工作的意見(jiàn)，擬把萬(wàn)春鎮(zhèn)天鄉(xiāng)路社區(qū)打造成全區(qū)乃至全市勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)示范社區(qū)，為更好地促進(jìn)農(nóng)民集中居住區(qū)充分就業(yè)提供樣板。目前，天鄉(xiāng)路社區(qū)一流的勞動(dòng)保障工作平臺(tái)已基本建成，社區(qū)就業(yè)率保持在92％以上。
（二）堅(jiān)持以惠民為目的，社會(huì)保險(xiǎn)制度全面實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)滿覆蓋。我局緊緊圍繞全區(qū)“大統(tǒng)籌、大集中”的發(fā)展戰(zhàn)略，著力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)、層次多樣、種類眾多的社會(huì)保險(xiǎn)體系，讓更多的城鄉(xiāng)居民進(jìn)入社會(huì)保障范圍，共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。特別是今年，我們按照省、市、區(qū)關(guān)于開(kāi)展社會(huì)保障“惠民行動(dòng)”的部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府第134、135號(hào)令，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)制度向未覆蓋的人群延伸，取得了突出成效。
城鄉(xiāng)滿覆蓋的社會(huì)保險(xiǎn)制度框架全面建立。隨著今年初農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的全面施行，我區(qū)已全面建立起覆蓋城鄉(xiāng)群眾、參保機(jī)制靈活、人人都能享有的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)制度，包括城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、少兒住院互助、失地農(nóng)民保險(xiǎn)、農(nóng)民工綜合保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)、村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、社區(qū)專職干部養(yǎng)老等，城鄉(xiāng)居民可根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)水平選擇其中一種社會(huì)保險(xiǎn)參加，參保機(jī)制較為靈活、方便。
“雙放棄”進(jìn)社保在全國(guó)率先建立。為推進(jìn)我區(qū)“大集中、大統(tǒng)籌”發(fā)展戰(zhàn)略的深入實(shí)施，我們?cè)谌珖?guó)率先基本建立起“雙放棄”進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)制度，鼓勵(lì)農(nóng)民向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。xx市把我區(qū)“雙放棄”進(jìn)社保作為全國(guó)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)成都現(xiàn)場(chǎng)會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流的典型并得到了勞動(dòng)保障部的高度關(guān)注。5月26日，國(guó)家勞動(dòng)保障部社會(huì)保險(xiǎn)研究所所長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師何平教授專程到我區(qū)調(diào)研，他認(rèn)為成都溫江的做法很有必要向全國(guó)推廣。
農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)在二圈層率先啟動(dòng)實(shí)施。今年初，在區(qū)委區(qū)政府的高度重視下，我區(qū)農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作得以在xx市近、遠(yuǎn)郊區(qū)市縣中率先推行。截至目前，農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)共計(jì)辦理332人、個(gè)人繳費(fèi)共計(jì)313.48萬(wàn)元，領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)共計(jì)155人，發(fā)放養(yǎng)老金共計(jì)2.082萬(wàn)元。
城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的實(shí)施較好地解決了非城鎮(zhèn)職工人員的看不起病的問(wèn)題。今年3月，我區(qū)全面啟動(dòng)實(shí)施了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，讓所有中低收入的城鎮(zhèn)居民都能夠享受基本醫(yī)療保障。截止目前，共有1512名城鎮(zhèn)居民參保，個(gè)人繳費(fèi)共計(jì)26.12萬(wàn)元。
失地農(nóng)民社會(huì)保險(xiǎn)始終做到了應(yīng)保盡保。到目前為止，全區(qū)共有失地農(nóng)民5.5萬(wàn)人，參保有28492人，其中已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保20183人，占符合政府補(bǔ)貼條件參保人數(shù)的84％；新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保8309人，全部實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保。這些人員中已實(shí)現(xiàn)就業(yè)3.23萬(wàn)人，就業(yè)率達(dá)93％。
（三）堅(jiān)持以合同為基礎(chǔ)，和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)創(chuàng)建取得新成效。今年是實(shí)施勞動(dòng)合同三年計(jì)劃的第二年。我局按照全市的統(tǒng)一部署，以深入實(shí)施市政府第93號(hào)令為重點(diǎn)，以貫徹《xx市用人單位勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》為契機(jī)，以勞動(dòng)保障年檢為突破口，加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察，及時(shí)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)創(chuàng)建工作，較好地維護(hù)了用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
建立勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化動(dòng)態(tài)管理制度。去年，按照全市的統(tǒng)一部署，我局以區(qū)人力資源市場(chǎng)為中心，共建立一級(jí)網(wǎng)格10個(gè)（即每一個(gè)鎮(zhèn)、街為一個(gè)一級(jí)網(wǎng)格），二級(jí)網(wǎng)格14個(gè)，配備勞動(dòng)保障兼職監(jiān)察員和勞動(dòng)保障協(xié)管員78人。今年，為全面貫徹落實(shí)全市勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化動(dòng)態(tài)管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神，我們從全系統(tǒng)抽調(diào)20名同志組成4個(gè)工作組，由黨組成員分別帶隊(duì)，深入各鎮(zhèn)街、社區(qū)，督促用人單位參加勞動(dòng)保障年檢，補(bǔ)錄網(wǎng)格化信息，推行就業(yè)實(shí)名制和勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化動(dòng)態(tài)管理“一點(diǎn)通”。截至目前，全區(qū)共采集844家用人單位的40364名員工的就業(yè)崗位信息，并堅(jiān)持定期刷新制度。
創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)。從去年開(kāi)始，我局就在科技園xx區(qū)著手開(kāi)展以貫徹《xx市用人單位勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》為內(nèi)容的和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)創(chuàng)建工作。截至目前，相關(guān)基礎(chǔ)工作已經(jīng)完成，勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制基本建立，6月份即可接受xx市的驗(yàn)收。
健全用工單位工資支付責(zé)任制和工資支付保證金制度。為切實(shí)有效解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題，我局主動(dòng)加強(qiáng)與總工會(huì)、建設(shè)、交通等區(qū)級(jí)有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，督促那些被列為重點(diǎn)監(jiān)控的建筑施工企業(yè)和有欠薪行為的企業(yè)，繳納一定數(shù)額的工資保證金，以保證農(nóng)民工工資不因企業(yè)資金狀況而被拖欠。目前，我們督促用人單位繳納工資保證金419萬(wàn)元，幫助農(nóng)民工追討被拖欠工資165萬(wàn)元。
加大勞動(dòng)保障監(jiān)察和爭(zhēng)議仲裁工作力度。經(jīng)常主動(dòng)到用工單位開(kāi)展上門服務(wù)活動(dòng)，在為他們宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策的同時(shí)，切實(shí)幫助他們完善內(nèi)部管理制度，規(guī)范勞動(dòng)用工行為，簽訂勞動(dòng)用工合同，為民工購(gòu)買工傷等社會(huì)保險(xiǎn)。在區(qū)人力資源市場(chǎng)設(shè)立維權(quán)窗口，在各鎮(zhèn)街設(shè)立維權(quán)點(diǎn)，向社會(huì)公布勞動(dòng)爭(zhēng)議投訴舉報(bào)電話，不分節(jié)假日、上下班，隨時(shí)受理勞動(dòng)者投訴舉報(bào)并及時(shí)處理，受到勞動(dòng)者和用人單位的好評(píng)。
三、下一步工作打算
針對(duì)上半年工作中發(fā)現(xiàn)的不足，結(jié)合全年城鄉(xiāng)充分就業(yè)、社保工作目標(biāo)，我們將繼續(xù)圍繞市、區(qū)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，按照排定的工作計(jì)劃，嚴(yán)格實(shí)行問(wèn)題管理，找差距，添措施，確保全年各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作目標(biāo)提前超額完成。
（一）城鄉(xiāng)充分就業(yè)要做好以下五個(gè)方面的工作。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)成辦發(fā)【20xx】40號(hào)文件，執(zhí)行好《xx市就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作標(biāo)準(zhǔn)》，理解指標(biāo)體系，落實(shí)配套機(jī)構(gòu)，配好工作人員，落實(shí)設(shè)施和工作經(jīng)費(fèi)，明確工作職責(zé)和分工。二是繼續(xù)加強(qiáng)與四川大學(xué)姜教授的聯(lián)系，年內(nèi)完成高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格人力資源市場(chǎng)的打造。三是在轄區(qū)內(nèi)綠化公司中挑選一批有技能基礎(chǔ)的花工，進(jìn)行再培訓(xùn)，力爭(zhēng)年內(nèi)培訓(xùn)50名首席園藝師。四是加強(qiáng)與市級(jí)有關(guān)部門和民間勞務(wù)輸出組織的協(xié)調(diào)，有序開(kāi)展境外勞務(wù)輸出。五是繼續(xù)在《今日溫江》報(bào)上做就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，鼓勵(lì)各類用人單位、職介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)幫促就業(yè)和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)。
（二）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社保要抓好以下工作。一是切實(shí)加大社保基金的征繳力度，全面適應(yīng)今年全市統(tǒng)籌社會(huì)保險(xiǎn)基金管理工作，確保我區(qū)參保人員待遇按時(shí)足額發(fā)放，爭(zhēng)取財(cái)政不兜底。二是在做好農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，增添措施，全面推進(jìn)我區(qū)農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，迎接全市農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我區(qū)的召開(kāi)。三是認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)惠民政策，讓廣大城鎮(zhèn)居民真正享受到實(shí)惠。四是以新辦企業(yè)、非公有制企業(yè)、非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員、個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法和社保稽核力度，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)參保面。五是做好建筑行業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)工作，與建設(shè)局配合，把好不參保就不予發(fā)放施工許可證的關(guān)口，全面完成市上下達(dá)給我區(qū)綜合保險(xiǎn)參保人數(shù)目標(biāo)。六是加強(qiáng)與市社保中心的銜接，做好聯(lián)網(wǎng)的前期工作，如統(tǒng)一定點(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)藥店編碼、統(tǒng)一定點(diǎn)協(xié)議等，按期實(shí)現(xiàn)與市社保局網(wǎng)絡(luò)中心聯(lián)網(wǎng)。
（三）構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系要做好以下四個(gè)方面工作。一是繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)合同工作，規(guī)范企業(yè)用工行為，減少勞動(dòng)糾紛。二是切實(shí)加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度，督促建筑施工單位建立工資保證金制度，減少民工工資拖欠。三是將實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理網(wǎng)絡(luò)與勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行整合，爭(zhēng)取年內(nèi)實(shí)現(xiàn)“一點(diǎn)通”。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇九
一、全年主要工作目標(biāo)完成情況。
1、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面完成情況。在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視文秘家園和大力支持下，我們本著“低門檻，廣覆蓋，以工傷促養(yǎng)老“的原則，養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作提前2個(gè)月超額完成了市達(dá)目標(biāo)，全年完成養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面人數(shù)1858人，養(yǎng)老保險(xiǎn)完成市達(dá)目標(biāo)任務(wù)1613人的115.19%；完成失業(yè)保險(xiǎn)市達(dá)任務(wù)355人的523.38%。工傷保險(xiǎn)完成了市目標(biāo)23779人，其中高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)8700人。
2、各項(xiàng)基金征繳情況。全年征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)6502.95萬(wàn)元，其中清欠2467.92萬(wàn)元；征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)544.2萬(wàn)元；工傷保險(xiǎn)費(fèi)58萬(wàn)元。全年為4437名離退休人員支付離退休金3303.8萬(wàn)元，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余3436.7萬(wàn)元；支付各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇22.7萬(wàn)元，基金結(jié)余35.3萬(wàn)元。
3、“金保工程”。今年我們對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的項(xiàng)目、建帳、對(duì)帳等情況進(jìn)行了全面自查。在個(gè)人帳戶和管理工作中，我們以“三險(xiǎn)合一”業(yè)務(wù)管理軟件為基礎(chǔ)，結(jié)合“金保工程”數(shù)據(jù)整合工作，夯實(shí)了社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理工作。截止到目前，我縣共有參保職工25276人，建立個(gè)人帳戶25276人，建帳率達(dá)100%，記錄正確率100%，項(xiàng)目?jī)?nèi)容完整率90%，“金保工程”數(shù)所做到了按時(shí)上傳，上傳率100%。
4、各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作不斷加強(qiáng)。首先，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)登記、申報(bào)工作，我們嚴(yán)格要求，認(rèn)真審核，每月10日及時(shí)準(zhǔn)確地向稅務(wù)部門提供各單位各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)征數(shù)額。對(duì)于企業(yè)登記、申報(bào)及變更登記全部建立了文字檔案，達(dá)到了規(guī)范化管理。另外，制定了各項(xiàng)保險(xiǎn)工作流程，統(tǒng)一了辦事程序，提高了工作效率。
5、牢固樹(shù)立為民服務(wù)的宗旨，不斷推動(dòng)我縣社會(huì)保險(xiǎn)工作的開(kāi)展。本養(yǎng)“為民辦好事、辦實(shí)事”的原則，不斷研究工作中的新情況、新問(wèn)題，重點(diǎn)做好以下兩方面工作：第一，投資40多萬(wàn)元建設(shè)了平米的社會(huì)保障業(yè)務(wù)大廳，改變了傳統(tǒng)的辦公模式，實(shí)現(xiàn)了面對(duì)面的辦公，提高了各項(xiàng)工作的透明度；第二，為方便個(gè)人繳費(fèi)，在市局的大力支持下，我們推行了“銀行代征”繳費(fèi)辦法。參保者只需到我局簽訂繳費(fèi)協(xié)議，憑我局開(kāi)據(jù)的開(kāi)戶通知，到指定的銀行開(kāi)戶存款繳費(fèi)即可。每月由很行直接向我局帳戶劃撥，避免了個(gè)人繳費(fèi)來(lái)回奔波，為職工個(gè)人繳費(fèi)提供了方便；第三，我們利用業(yè)余時(shí)間自行開(kāi)發(fā)了工傷職工醫(yī)療費(fèi)、一次性工亡補(bǔ)助金待遇審核程序，提高了工作效率，防止了基金的流失。
6、積極參與企業(yè)改制。本著“提前介入，主動(dòng)服務(wù)”的原則，按政策及時(shí)核定企業(yè)欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并在企業(yè)改制過(guò)程中列入第一償還順序，保證了各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳，維護(hù)了職工利益，推動(dòng)了全縣經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)行，得到了縣委、縣政府的好評(píng)。
二、存在的主要問(wèn)題。
1、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作缺乏有力的具體政策，約束機(jī)制不健全。
2、社會(huì)保險(xiǎn)宣傳的氛圍不夠濃厚，缺乏深度和廣度。
3、各項(xiàng)業(yè)務(wù)軟件有待于進(jìn)一步完善。
4、由于企業(yè)改制，參保人員流失嚴(yán)重。
5、部分打工人員維權(quán)意識(shí)淡薄。
6、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、稅務(wù)、工商等職能部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制有待于加強(qiáng)。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇十
一、1—10月勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障工作完成情況
（一）就業(yè)再就業(yè)工作
1—10月實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)774人，完成市局下達(dá)任務(wù)850人的91.1，其中高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)并辦理勞動(dòng)合同登記135人；實(shí)現(xiàn)再就業(yè)228人，完成市局下達(dá)任務(wù)250人的91.2；幫助特殊困難群體就業(yè)94人，完成市局下達(dá)任務(wù)110人的85.5；農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)971人，完成市局下達(dá)任務(wù)1100人的88；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力860人，完成市局下達(dá)任務(wù)600人的143.3；辦理失業(yè)登記259人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.6；再就業(yè)培訓(xùn)55人；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)96人；技校招生147人，其中縣職業(yè)高中與省林業(yè)技校聯(lián)辦汽修專業(yè)招生51人；審核推薦鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)“貸免扶補(bǔ)”貸款申請(qǐng)126人，信用社已發(fā)放貸款86人430萬(wàn)元，完成市局下達(dá)任務(wù)86人的100，其中高校畢業(yè)生9人45萬(wàn)元；審查上報(bào)困難企業(yè)穩(wěn)崗認(rèn)定申請(qǐng)4戶，兌現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼75.6萬(wàn)元；對(duì)71戶困難職工進(jìn)行了“送溫暖”慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金22500元。
(二)社會(huì)保障工作
1—10月全縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位104戶，參保人數(shù)8174人，完成市人民政府下達(dá)任務(wù)8290人98.6；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位256戶，參保人數(shù)11890人，完成市局下達(dá)任務(wù)13300人的`89.4；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)11576人，完成市局下達(dá)任務(wù)14000人的82.6；失業(yè)保險(xiǎn)參保單位97戶，參保人數(shù)3812人，完成市局下達(dá)任務(wù)4700人的81.1；工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)27474人，完成市局下達(dá)任務(wù)20630人的133.2，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位4580人，企業(yè)22894人（高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)18725人）；生育保險(xiǎn)參保人數(shù)7816人，完成市局下達(dá)任務(wù)8180人的95.5，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位4580人，企業(yè)3236人；農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)8692人，其中新參保5人。
1—10月征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1636.3萬(wàn)元；城鎮(zhèn)職工醫(yī)療費(fèi)收入1881萬(wàn)元；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)收入25萬(wàn)元；征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)137萬(wàn)元；征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)888.9萬(wàn)元；征繳生育保險(xiǎn)費(fèi)44.2萬(wàn)元；征繳農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)28.6萬(wàn)元。
1—10月發(fā)放離退休人員養(yǎng)老金1754萬(wàn)元；城鎮(zhèn)職工、離休人員及二等乙級(jí)以上革命傷殘軍人醫(yī)療費(fèi)支出1678萬(wàn)元；發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金67萬(wàn)元；支付工傷保險(xiǎn)待遇297人422.7萬(wàn)元；支付生育保險(xiǎn)待遇33人20.2萬(wàn)元；發(fā)放農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員養(yǎng)老金8.2萬(wàn)元；發(fā)放改制、破產(chǎn)企業(yè)托管人員待遇177.1萬(wàn)元。
（三）、勞動(dòng)維權(quán)工作
對(duì)18戶用人單位進(jìn)行了勞動(dòng)保障執(zhí)法年審,在執(zhí)法年審中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，督促企業(yè)及時(shí)進(jìn)行整改糾正；對(duì)員工投訴的四戶企業(yè)實(shí)施了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察，下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書(shū)》4份；完成市勞動(dòng)和社會(huì)保障局交辦的2件勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴案件的調(diào)查及上報(bào)工作；牽頭組織公安、監(jiān)察、國(guó)土、衛(wèi)生、工商、安監(jiān)、工會(huì)等部門開(kāi)展了整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)31戶用人單位進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書(shū)》3份；辦理涉及勞動(dòng)保障信訪11件，接待涉及勞動(dòng)保障來(lái)訪10批89人，其中個(gè)人訪9批17人，5人以上集體訪1批72人；辦理勞動(dòng)合同登記31199人，其中用工合同登記28193人，解除勞動(dòng)合同登記3006人；完成工傷認(rèn)定調(diào)查595件；審查上報(bào)勞動(dòng)能力鑒定167人；受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件124件，審理結(jié)案109件，未結(jié)案15件。
二、20xx年要重點(diǎn)抓好的工作
（一）就業(yè)再就業(yè)工作。
一是繼續(xù)為全縣招商引資工作服務(wù)，讓更多的企業(yè)落戶××，增加勞動(dòng)力的吸納空間；二是認(rèn)真落實(shí)我縣的促進(jìn)就業(yè)與再就業(yè)工作“三項(xiàng)制度”，繼續(xù)確保各級(jí)黨委政府促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策在我縣得到落實(shí)；三是繼續(xù)堅(jiān)持勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府指導(dǎo)就業(yè)的方針，鼓勵(lì)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，引導(dǎo)勞動(dòng)者樹(shù)立勞動(dòng)不分貴賤，職業(yè)不分高低的思想，使下崗失業(yè)人員通過(guò)非全日制、季節(jié)性、臨時(shí)性、彈性工作實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)；四是落實(shí)好鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)“貸免扶補(bǔ)”政策，幫助更多有創(chuàng)業(yè)愿望人員通過(guò)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)并帶動(dòng)就業(yè)。20xx年就業(yè)目標(biāo)任務(wù)：城鎮(zhèn)新增就業(yè)900人，再就業(yè)300人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3以內(nèi)。
（二）社會(huì)保障工作
一是繼續(xù)做好養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)工作，擴(kuò)大覆蓋面，將更多的人員納入社會(huì)保障范圍；二是實(shí)施好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)及被征地農(nóng)民社會(huì)養(yǎng)老保障工作，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，切實(shí)解決城鎮(zhèn)居民看病難、看病貴及被征地農(nóng)民生活困難問(wèn)題，讓廣大人民群眾分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果；三是加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理，確保社會(huì)保險(xiǎn)基金安全運(yùn)行。20xx年社會(huì)保障目標(biāo)任務(wù)：城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)8300人，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)13350人，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)4800人，工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)20700人，生育保險(xiǎn)參保人數(shù)8200人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)13000人，農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)9000人。
（三）勞動(dòng)執(zhí)法工作
一是加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，堅(jiān)決查處使用童工及拖欠工資行為；二是把企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同、參加工傷保險(xiǎn)作為復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收及《安全生產(chǎn)許可證》審驗(yàn)的必備條件，繼續(xù)做好企業(yè)工傷保險(xiǎn)特別是高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)工傷保險(xiǎn)工作；三是嚴(yán)格按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇十一
今年上半年，我局的信訪、維穩(wěn)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市信訪局和市綜治辦的指導(dǎo)幫助下，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市關(guān)于信訪、維穩(wěn)工作的一系列重要指示精神，以維護(hù)全市社會(huì)穩(wěn)定為落腳點(diǎn)，按照信訪工作目標(biāo)。
責(zé)任書(shū)。
的要求，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障部門的職能作用，積極協(xié)調(diào)、依法依規(guī)解決各種矛盾和問(wèn)題，切實(shí)做好新形勢(shì)下勞動(dòng)保障信訪工作，為我市社會(huì)的和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將上。
如下：
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視、安排到位。
我局始終把信訪、維穩(wěn)工作列入黨組的重要議事日程常抓不懈。年初，根據(jù)市委、市政府對(duì)信訪工作的總體要求和2019年全市信訪工作要點(diǎn)，結(jié)合我局實(shí)際，制定下發(fā)了2019年勞動(dòng)保障信訪工作安排意見(jiàn)，將信訪工作目標(biāo)責(zé)任分解細(xì)化到各單位、各科室，并列入年終目標(biāo)責(zé)任考核。3月份，召開(kāi)了全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)信訪、維穩(wěn)工作會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了省勞動(dòng)社會(huì)保障廳信訪維穩(wěn)工作會(huì)議精神，總結(jié)分析了去年的信訪維穩(wěn)工作形勢(shì)，對(duì)今年的信訪維穩(wěn)工作進(jìn)行了全面的安排部署。近期，根據(jù)市委7月15日召開(kāi)的全市處理信訪突出問(wèn)題及群眾事件工作會(huì)議精神，局黨組又及時(shí)召開(kāi)了信訪維穩(wěn)專題分析會(huì)議，制定下發(fā)了《張掖市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步做好信訪維穩(wěn)工作的通知》，就奧運(yùn)會(huì)和改革開(kāi)放30周年紀(jì)念活動(dòng)期間的信訪維穩(wěn)工作進(jìn)行了進(jìn)一步的安排和部署。根據(jù)省勞動(dòng)保障廳的要求，就影響社會(huì)穩(wěn)定的“十類信訪人員”進(jìn)行了詳細(xì)的摸排、梳理，并認(rèn)真登記備案，按照“三定、四包”的要求指定了責(zé)任人和責(zé)任單位，明確了工作要求和辦結(jié)時(shí)限，確保了當(dāng)前信訪維穩(wěn)工作有效的落實(shí)。通過(guò)以上工作的開(kāi)展，使我局的信訪工作做到了年初有安排，各個(gè)階段有重點(diǎn)、有部署，形成了領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、措施到位的信訪維穩(wěn)工作格局。
(二)措施得力、機(jī)制完善。
一是堅(jiān)持專崗接待。為暢通信訪渠道，方便信訪人反映訴求，我們?cè)诰謾C(jī)關(guān)門廳內(nèi)、社保、就業(yè)兩個(gè)辦事大廳、監(jiān)察支隊(duì)設(shè)立了信訪、維權(quán)接待崗，每周指定專人進(jìn)行信訪接待和辦事引導(dǎo)，對(duì)信訪人的訴求能當(dāng)面給予答復(fù)的給予當(dāng)面答復(fù)，不能當(dāng)面答復(fù)的，引導(dǎo)至相關(guān)的單位和科室給予答復(fù)和解決，一時(shí)不能解決的，及時(shí)進(jìn)行研究加以解決，力求給信訪人一個(gè)滿意的答復(fù)。二是堅(jiān)持專人負(fù)責(zé)。在堅(jiān)持信訪工作責(zé)任制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化了局屬各單位、各科室的信訪職責(zé)，按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，在局屬各單位、各科室明確了兼職信訪接待人員，確定了信訪聯(lián)絡(luò)員，專門負(fù)責(zé)信訪事項(xiàng)辦理，確保了信訪工作的落實(shí)。三是堅(jiān)持專案專辦。對(duì)于重點(diǎn)案件，我們始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包案，專案專辦，做到了問(wèn)題不查清不放過(guò)、有關(guān)措施不落實(shí)不放過(guò)、隱患不排除不放過(guò)，信訪人不滿意不放過(guò)，從而確保了信訪案件的辦理質(zhì)量。如：張掖糖廠、山丹化工廠等改制企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)遺留問(wèn)題，我們都堅(jiān)持了局長(zhǎng)親自掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，信訪專辦工作人員會(huì)同工會(huì)、經(jīng)委等相關(guān)部門進(jìn)行專案專辦，達(dá)到了息訴罷訪、定紛止?fàn)幍哪康?。四是?jiān)持專題分析。局黨組堅(jiān)持把信訪工作擺上議事日程，堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，專題分析信訪工作情況，對(duì)矛盾糾紛進(jìn)行排查，并針對(duì)排查的矛盾糾紛采取解決措施，努力把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。五是堅(jiān)持專題學(xué)習(xí)。定期組織相關(guān)工作人員學(xué)習(xí)《信訪條例》知識(shí)，努力提高信訪工作人員的辦案能力和水平。同時(shí)，依據(jù)《條例》規(guī)定，完善了信訪案件的接待、登記、批示、傳遞、辦理、反饋一系列信訪工作流程，保證依法接訪、依法辦案。
(三)制度健全、督查到位。
一是進(jìn)一步完善了信訪統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。為準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)和報(bào)送信訪信息，根據(jù)省市對(duì)信訪統(tǒng)計(jì)的相關(guān)要求，我們又下發(fā)了《張掖市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信訪、維穩(wěn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)送工作的通知》，要求各縣區(qū)勞動(dòng)保障部門、局屬單位每月22起前向局信訪辦公室上報(bào)信訪、維穩(wěn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，局信訪辦公室每月25日前向省廳、市委、市政府相關(guān)部門報(bào)送信訪、維穩(wěn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，使省廳、市委、市政府、局機(jī)關(guān)能夠及時(shí)掌握全市信訪動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)與基層單位信訪信息的交流，促進(jìn)了信訪問(wèn)題及時(shí)有效的解決。二是堅(jiān)持了“五個(gè)必督”。即初信初訪必督、集體訪和聯(lián)名信必督、領(lǐng)導(dǎo)批示件必督、越級(jí)信訪必督、省廳和市信訪局交辦(轉(zhuǎn)辦)案件必督，真正做到了有訪必查，有錯(cuò)必糾，使信訪事項(xiàng)件件有著落、事事有回音.三是繼續(xù)堅(jiān)持了信訪綜合協(xié)調(diào)機(jī)制。在具體工作中，繼續(xù)堅(jiān)持信訪、仲裁、監(jiān)察聯(lián)合辦案的勞動(dòng)保障信訪工作機(jī)制。我們把信訪辦公室、仲裁科、監(jiān)察支隊(duì)作為聯(lián)合接訪、辦理信訪事項(xiàng)的主體，根據(jù)受理范圍的不同，歸口辦理查處，引導(dǎo)上訪群眾通過(guò)法律程序，運(yùn)用法律手段解決問(wèn)題。屬于企業(yè)違法行為的，由勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)依法查處;屬于信訪人與企業(yè)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)仲裁依法解決;不屬于監(jiān)察、仲裁受理范圍的，通過(guò)本局行政業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門或協(xié)調(diào)企業(yè)主管部門處理，促使上訪問(wèn)題得到解決。
從上半年信訪情況看，職工反映和關(guān)注的“熱點(diǎn)”問(wèn)題主要集中在企業(yè)改制遺留問(wèn)題、社會(huì)保險(xiǎn)和農(nóng)民工工資支付問(wèn)題上，對(duì)這些“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問(wèn)題，我們不拖延、不推諉、更不上交矛盾，而是以切實(shí)維護(hù)企業(yè)職工和農(nóng)民工的合法權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真分析，及時(shí)研究，制定措施，妥善處理。
(一)認(rèn)真了做好交辦信訪案件的處理工作。
我們?cè)趫?jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)包案、歸口辦理、限期結(jié)案”的信訪工作制度的基礎(chǔ)上，依據(jù)信訪條例規(guī)定，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)取證，并有理有據(jù)的按時(shí)出具答復(fù)意見(jiàn)書(shū)，及時(shí)向市信訪局做好情況反饋。尤其是對(duì)于一些上訪老戶，不回避矛盾，敢于迎難而上，下大決心，花大力氣逐一妥善處理，做到了不積壓，不拖延，保證了辦案效果。截止目前，我局共受理人民群眾來(lái)信16件，其中市委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的信訪案件6件，省勞動(dòng)保障廳批轉(zhuǎn)信訪案件2件，市信訪局轉(zhuǎn)辦、交辦的信訪案件4件，個(gè)人直接信訪4件;接待上訪群眾160批次，涉及勞動(dòng)者503人，其中接待處理集體上訪18批，涉及勞動(dòng)者283人，按案件性質(zhì)分，涉及工傷待遇方面3件，醫(yī)療待遇方面的2件，養(yǎng)老待遇方面的5件，拖欠工資方面的1件，勞動(dòng)關(guān)系方面的5件。對(duì)上述案件均在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求辦理，其中屬于政策解釋性的答復(fù)占50%。做到件件有落實(shí)，事事有交代。
(二)定期開(kāi)展矛盾糾紛排查。
做好矛盾糾紛排查是確保社會(huì)穩(wěn)定的前提。工作中，我們堅(jiān)持排查和化解并重，一是根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)進(jìn)行排查。做到排查工作重點(diǎn)突出，長(zhǎng)期堅(jiān)持，防患于未然。在不同時(shí)期、不同季節(jié)分別圍繞追討農(nóng)民工工資、職工退休、清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)、非法用工專項(xiàng)整治等方面的各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力開(kāi)展矛盾糾紛排查工作，找出可能發(fā)生不穩(wěn)定因素的問(wèn)題。如在春節(jié)、“2會(huì)”前夕，我們都進(jìn)行一次矛盾糾紛排查活動(dòng)，對(duì)一些信訪老戶做一次調(diào)查或召開(kāi)座談會(huì)，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，防止出現(xiàn)不穩(wěn)定因素。二是認(rèn)真開(kāi)展專項(xiàng)排查活動(dòng)，分析排查不安定因素，深入基層廣泛開(kāi)展超前排查工作。今年4月，按照市委辦、政府辦《關(guān)于進(jìn)一步做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作的安排意見(jiàn)》(市委辦發(fā)[2019]24號(hào))和市政法委《關(guān)于在全市深入開(kāi)展排查調(diào)處矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問(wèn)題的通知》(市政法委[2019]13號(hào))的要求，我們制定下發(fā)了《張掖市勞動(dòng)和社會(huì)保障局開(kāi)展集中排查調(diào)處矛盾糾紛實(shí)施方案》，并認(rèn)真組織開(kāi)展了矛盾糾紛排查化解工作。首先明確了排查的范圍和重點(diǎn)。即以關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工安置、農(nóng)民工工資發(fā)放、勞動(dòng)關(guān)系解除、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)、纏訪纏訴為重點(diǎn)的社會(huì)管理工作;其次，以近期信訪問(wèn)題為基礎(chǔ)，強(qiáng)化排查效果，做到不漏一人，不漏一事。先從近期轉(zhuǎn)辦、交辦的信訪案件著手，排查有可能影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛。在辦好這部分信訪案件的基礎(chǔ)上，又在全系統(tǒng)深入開(kāi)展了一次集中排查，共排查出矛盾糾紛8件。對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的各類矛盾隱患，按性質(zhì)和輕重緩急進(jìn)行梳理分類，詳細(xì)記入臺(tái)賬，并實(shí)行一件一檔，做到了底子清、情況明，為集中化解調(diào)處奠定了基礎(chǔ);對(duì)于排查出的矛盾糾紛，按照“五個(gè)一”的要求，責(zé)任到人，落實(shí)到位，有針對(duì)性的制定了措施，加強(qiáng)監(jiān)控和預(yù)防，確保問(wèn)題得到妥善處理和有效解決。同時(shí)按照“分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口辦理”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)排查出的每個(gè)問(wèn)題，由分管局長(zhǎng)負(fù)責(zé)，成立相應(yīng)的工作小組，進(jìn)行專門攻關(guān)。特別是對(duì)要求合理但尚無(wú)政策規(guī)定的問(wèn)題，扎實(shí)做好解釋工作;對(duì)要求不合理或過(guò)高的上訪人員，有針對(duì)性的做好思想轉(zhuǎn)化工作，防止了矛盾激化。通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，有效的將矛盾糾紛化解在基層?；庠诹嗣妊繝顟B(tài)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
(三)積極參與，認(rèn)真落實(shí)了信訪接待日制度。
信訪工作是與群眾進(jìn)行聯(lián)系溝通的一個(gè)紐帶。為此我局在認(rèn)真處理各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪件的同時(shí)，認(rèn)真做好信訪接待工作。年初以來(lái)，每逢市長(zhǎng)信訪接待日，我局都由一名局領(lǐng)導(dǎo)積極參與接待，對(duì)涉及我們勞動(dòng)保障系統(tǒng)的信訪案件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦理。同時(shí)，我局也堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)信訪接待制度，局班子成員和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行每周一至周五上午輪流接待來(lái)訪的職工和群眾，其它時(shí)間，也有工作人員值班，對(duì)來(lái)訪人員提出的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)給予解答，符合政策的責(zé)成有關(guān)科室在一個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。5月份，根據(jù)我市的信訪形勢(shì)，我們又進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)信訪接待值班制度，下發(fā)了《張掖市勞動(dòng)和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)信訪接待值班制度的通知》，從值班紀(jì)律、接待規(guī)范、責(zé)任劃分、接待程序、信訪登記、案件處理、值班交接等方面進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范，半年來(lái)，共接待群眾來(lái)訪300多人次，當(dāng)場(chǎng)答復(fù)或引導(dǎo)辦理60余件，其中政策性解釋的20余件，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度的落實(shí)，強(qiáng)化了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)和信訪工作責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)了信訪案件的有效落實(shí)，提升了信訪案件的辦理質(zhì)量。
我局的信訪工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和要求下，在維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，排查群眾矛盾糾紛和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中做了積極努力，做了大量工作，取得了一些成績(jī)。但就目前的形勢(shì)看，群眾就社會(huì)保障方面上訪的事件時(shí)有發(fā)生，勞動(dòng)保障信訪維穩(wěn)工作難度增大，主要表現(xiàn)在：一是改制企業(yè)遺留問(wèn)題較多，增加了信訪案件的辦理難度;二是隨著社會(huì)保險(xiǎn)體系的不斷完善，勞動(dòng)者對(duì)共享社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利的意識(shí)增強(qiáng)，由此引發(fā)的追索社會(huì)保險(xiǎn)待遇的信訪案件上升，勞動(dòng)保障信訪量增大;三是受政策影響，一些老工傷人員和軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部曲解政策，要求過(guò)高，致使一些人員長(zhǎng)期纏訪、鬧訪，增加了信訪工作的復(fù)雜性和艱巨性。
北京奧運(yùn)會(huì)和改革開(kāi)放30周年紀(jì)念活動(dòng)即將舉辦，根據(jù)省市信訪聯(lián)席會(huì)議要求，預(yù)防和處理好信訪突出問(wèn)題及群眾事件、全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，是當(dāng)前的一項(xiàng)政治任務(wù)，也是我們勞動(dòng)保障系統(tǒng)義不容辭的責(zé)任，下一步，我們將著重抓好以下三項(xiàng)工作：
(一)繼續(xù)深入開(kāi)展矛盾糾紛排查，及時(shí)化解矛盾糾紛。按照省市關(guān)于集中開(kāi)展排查調(diào)處矛盾糾紛活動(dòng)的要求，集中時(shí)間、集中人力繼續(xù)深入開(kāi)展全方位矛盾糾紛大排查、大調(diào)處活動(dòng)，對(duì)摸排出的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行分析研究，按照“三定、四包”的原則限期辦結(jié)，力爭(zhēng)做到“定紛止?fàn)?、案結(jié)事了”。
(二)認(rèn)真做好重點(diǎn)敏感時(shí)期的信訪工作，確保不發(fā)生進(jìn)京上訪滋事問(wèn)題。對(duì)我們職責(zé)范圍內(nèi)有可能發(fā)生進(jìn)京訪的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行梳理，采取相應(yīng)措施妥善處理，對(duì)已經(jīng)掌握的人員，近期將逐一進(jìn)行回訪，全面掌握他們的動(dòng)態(tài)，做好穩(wěn)控工作。對(duì)于一些重點(diǎn)人員采取有效措施，實(shí)施不間斷的穩(wěn)控，力爭(zhēng)做到盯死看牢，并做好深入細(xì)致的疏導(dǎo)工作，防止出現(xiàn)進(jìn)京上訪滋事事件;若發(fā)生重大緊急信訪信息，在第一時(shí)間及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告，并采取有效措施迅速、穩(wěn)妥的予以處置。
(三)突出重點(diǎn)，著重解決信訪突出問(wèn)題。認(rèn)真研究和分析當(dāng)前的信訪形勢(shì)，高度重視一些不穩(wěn)定因素、上訪老戶和老信訪問(wèn)題，研究制定措施和辦法加以解決。當(dāng)前，我們將重點(diǎn)抓好企業(yè)改制遺留問(wèn)題、改制企業(yè)醫(yī)保問(wèn)題、老工傷問(wèn)題、軍轉(zhuǎn)干部生活費(fèi)問(wèn)題的處理工作，集中一段時(shí)間，抽調(diào)一批業(yè)務(wù)精干人員集中進(jìn)行處理。同時(shí)，也做好單位內(nèi)部的信訪問(wèn)題，對(duì)影響穩(wěn)定的人和事也要進(jìn)行梳理，如車輛安全問(wèn)題、退休老干部生活問(wèn)題等，都要妥善處理，全力維護(hù)大局穩(wěn)定。
黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視信訪工作，《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期信訪工作的意見(jiàn)》》(中發(fā)[2019]5號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)明確了信訪工作在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的基礎(chǔ)性地位，明確了新時(shí)期信訪工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，對(duì)做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的信訪工作提出了要求，第六次全國(guó)信訪工作會(huì)議對(duì)《意見(jiàn)》的貫徹落實(shí)作出了具體的安排部署。為深入貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》和第六次全國(guó)信訪工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障信訪工作，現(xiàn)就有關(guān)工作通知如下：
勞動(dòng)保障工作關(guān)系人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益需求。隨著改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，勞動(dòng)保障工作面臨著新形勢(shì)和新任務(wù)，擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)、健全社會(huì)保障體系、深化收入分配制度改革、建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系日益成為社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題。特別是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)軌過(guò)程中，勞動(dòng)保障領(lǐng)域的許多深層次矛盾和問(wèn)題通過(guò)信訪渠道集中反映出來(lái)。勞動(dòng)保障信訪形勢(shì)更加嚴(yán)峻，任務(wù)更加艱巨。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障信訪工作，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的基礎(chǔ)性工作，是聯(lián)系人民群眾、了解社情民意的重要渠道，是維護(hù)職工合法權(quán)益、及時(shí)化解社會(huì)矛盾、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的必然要求。各級(jí)勞動(dòng)保障部門要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障信訪工作的重要意義，把信訪工作擺在突出位置抓緊抓好。
各級(jí)勞動(dòng)保障部門要不斷完善主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”和相關(guān)責(zé)任單位具體辦理的信訪工作體制。單位的主要領(lǐng)導(dǎo)是信訪工作的第一責(zé)任人，對(duì)信訪工作負(fù)總責(zé)，總體規(guī)劃部署信訪工作，對(duì)重要信訪事項(xiàng)要親自推動(dòng)解決;分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任，抓各項(xiàng)具體工作的落實(shí);其他領(lǐng)導(dǎo)成員“一崗雙責(zé)”，按照分工抓好分管方面的信訪工作。要建立信訪工作考核機(jī)制，將信訪工作情況作為各級(jí)勞動(dòng)保障部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，作為考察選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作責(zé)任追究制度，對(duì)因工作不力或不負(fù)責(zé)任而造成嚴(yán)重后果和惡劣社會(huì)影響的，要按照《信訪條例》的規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
對(duì)群眾信訪反映的問(wèn)題，要做到“件件有著落、事事有回音”，把工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到實(shí)實(shí)在在解決信訪問(wèn)題上來(lái)，防止出現(xiàn)“重接返，輕解決”的問(wèn)題，切實(shí)做到“人要回去，事要解決”。要堅(jiān)持完善信訪協(xié)調(diào)會(huì)、典型案例會(huì)診等工作制度，發(fā)揮勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)部門的職能作用，建立勞動(dòng)保障信訪、仲裁、監(jiān)察和維穩(wěn)等部門的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，密切配合其他職能部門妥善處理涉及勞動(dòng)保障的信訪問(wèn)題，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的勞動(dòng)保障大信訪工作格局，切實(shí)解決群眾合理訴求。尤其是要著力解決好改組改制和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的職工安置、農(nóng)民工工資發(fā)放、勞動(dòng)關(guān)系解除、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)、復(fù)員退伍軍人有關(guān)待遇、廠辦大集體改革試點(diǎn)、養(yǎng)老金調(diào)整以及其他可能引起突出矛盾糾紛的問(wèn)題。
建立健全勞動(dòng)保障信訪問(wèn)題排查化解機(jī)制，按照《關(guān)于全面深入開(kāi)展勞動(dòng)保障系統(tǒng)矛盾糾紛排查化解工作的通知》(勞社部發(fā)[2019]5號(hào))要求，堅(jiān)持經(jīng)常排查與集中排查、普遍排查與重點(diǎn)排查相結(jié)合，真正做到勞動(dòng)保障矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好，尤其對(duì)非正常上訪、重信重訪的問(wèn)題，進(jìn)行重點(diǎn)排查，嚴(yán)格分解落實(shí)工作責(zé)任，限期妥善解決。建立健全勞動(dòng)保障信訪信息匯集分析機(jī)制，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、有效地報(bào)送信訪信息，特別是對(duì)集體上訪及群眾事件要及時(shí)報(bào)告并超前做好工作，著力提高信息分析研判水平，增強(qiáng)信訪工作的預(yù)見(jiàn)性和針對(duì)性，牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)。對(duì)進(jìn)京到部30人以上的滯留集體訪人員，要果斷接回穩(wěn)控并及時(shí)上報(bào)后續(xù)處理情況，努力做到行動(dòng)迅速、接返及時(shí)、穩(wěn)控得力、不再倒流。
充分尊重和保護(hù)人民群眾的信訪權(quán)利，不斷拓寬和規(guī)范信訪渠道。要通過(guò)開(kāi)通“12333”專線電話、勞動(dòng)保障網(wǎng)站等多種渠道，引導(dǎo)群眾更多地以書(shū)信、傳真、電子郵件等形式表達(dá)信訪訴求。要在信訪接待場(chǎng)所或者網(wǎng)站公布與勞動(dòng)保障信訪工作有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章，本部門信訪事項(xiàng)的辦理規(guī)程，以及其他為信訪人提供便利的相關(guān)事項(xiàng)。要堅(jiān)決糾正限制和干涉群眾正常信訪活動(dòng)的錯(cuò)誤做法，杜絕攔截阻撓上訪群眾的現(xiàn)象發(fā)生，暢通信訪渠道，確保民情、民意、民智順暢上達(dá)。要堅(jiān)持推行領(lǐng)導(dǎo)干部閱批群眾來(lái)信、定期接待群眾來(lái)訪、帶案下訪和包案處理信訪問(wèn)題等制度，堅(jiān)持廣泛征集人民群眾的意見(jiàn)和建議，切實(shí)保障公民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步拓寬社情民意表達(dá)渠道。
逐步建立適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的勞動(dòng)保障信訪工作機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)信訪工作人員，積極改善信訪機(jī)構(gòu)的工作條件。要不斷加大對(duì)信訪工作的投入，保證信訪工作辦公經(jīng)費(fèi)和處理信訪事項(xiàng)的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)。特別是要關(guān)心信訪干部的思想和生活狀況，認(rèn)真聽(tīng)取他們的工作意見(jiàn)和建議，及時(shí)解決他們的生活困難和福利待遇問(wèn)題。要加大信訪干部的培養(yǎng)、教育、使用和交流的力度，探索建立后備干部和新提拔干部到信訪部門鍛煉的制度，對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的要予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，努力培養(yǎng)和造就一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、辦事公道、作風(fēng)優(yōu)良、熟悉法律法規(guī)和政策、擁有豐富群眾工作經(jīng)驗(yàn)、具備較強(qiáng)社會(huì)管理能力的勞動(dòng)保障信訪干部隊(duì)伍。
進(jìn)一步做好勞動(dòng)保障信訪工作，解決當(dāng)前和今后一段時(shí)期勞動(dòng)保障信訪突出問(wèn)題，任務(wù)艱巨，意義重大。各級(jí)勞動(dòng)保障部門要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，突出重點(diǎn)，認(rèn)真做好勞動(dòng)保障信訪工作，努力開(kāi)創(chuàng)勞動(dòng)保障信訪工作新局面，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十七次大會(huì)勝利召開(kāi)。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇十二
1—10月實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)774人，完成市局下達(dá)任務(wù)850人的91.1，其中高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)并辦理勞動(dòng)合同登記135人；實(shí)現(xiàn)再就業(yè)228人，完成市局下達(dá)任務(wù)250人的91.2；幫助特殊困難群體就業(yè)94人，完成市局下達(dá)任務(wù)110人的85.5；農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)971人，完成市局下達(dá)任務(wù)1100人的88；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力860人，完成市局下達(dá)任務(wù)600人的143.3；辦理失業(yè)登記259人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.6；再就業(yè)培訓(xùn)55人；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)96人；技校招生147人，其中縣職業(yè)高中與省林業(yè)技校聯(lián)辦汽修專業(yè)招生51人；審核推薦鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)“貸免扶補(bǔ)”貸款申請(qǐng)126人，信用社已發(fā)放貸款86人430萬(wàn)元，完成市局下達(dá)任務(wù)86人的100，其中高校畢業(yè)生9人45萬(wàn)元；審查上報(bào)困難企業(yè)穩(wěn)崗認(rèn)定申請(qǐng)4戶，兌現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼75.6萬(wàn)元；對(duì)71戶困難職工進(jìn)行了“送溫暖”慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金22500元。
1—10月全縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位104戶，參保人數(shù)8174人，完成市人民政府下達(dá)任務(wù)8290人98.6；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位256戶，參保人數(shù)11890人，完成市局下達(dá)任務(wù)13300人的89.4；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)11576人，完成市局下達(dá)任務(wù)14000人的82.6；失業(yè)保險(xiǎn)參保單位97戶，參保人數(shù)3812人，完成市局下達(dá)任務(wù)4700人的81.1；工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)27474人，完成市局下達(dá)任務(wù)20630人的133.2，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位4580人，企業(yè)22894人（高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)18725人）；生育保險(xiǎn)參保人數(shù)7816人，完成市局下達(dá)任務(wù)8180人的95.5，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位4580人，企業(yè)3236人；農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)8692人，其中新參保5人。
1—10月征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1636.3萬(wàn)元；城鎮(zhèn)職工醫(yī)療費(fèi)收入1881萬(wàn)元；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)收入25萬(wàn)元；征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)137萬(wàn)元；征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)888.9萬(wàn)元；征繳生育保險(xiǎn)費(fèi)44.2萬(wàn)元；征繳農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)28.6萬(wàn)元。
1—10月發(fā)放離退休人員養(yǎng)老金1754萬(wàn)元；城鎮(zhèn)職工、離休人員及二等乙級(jí)以上革命傷殘軍人醫(yī)療費(fèi)支出1678萬(wàn)元；發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金67萬(wàn)元；支付工傷保險(xiǎn)待遇297人422.7萬(wàn)元；支付生育保險(xiǎn)待遇33人20.2萬(wàn)元；發(fā)放農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員養(yǎng)老金8.2萬(wàn)元；發(fā)放改制、破產(chǎn)企業(yè)托管人員待遇177.1萬(wàn)元。
對(duì)18戶用人單位進(jìn)行了勞動(dòng)保障執(zhí)法年審,在執(zhí)法年審中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，督促企業(yè)及時(shí)進(jìn)行整改糾正；對(duì)員工投訴的四戶企業(yè)實(shí)施了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察，下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書(shū)》4份；完成市勞動(dòng)和社會(huì)保障局交辦的2件勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴案件的調(diào)查及上報(bào)工作；牽頭組織公安、監(jiān)察、國(guó)土、衛(wèi)生、工商、安監(jiān)、工會(huì)等部門開(kāi)展了整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)31戶用人單位進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書(shū)》3份；辦理涉及勞動(dòng)保障信訪11件，接待涉及勞動(dòng)保障來(lái)訪10批89人，其中個(gè)人訪9批17人，5人以上集體訪1批72人；辦理勞動(dòng)合同登記31199人，其中用工合同登記28193人，解除勞動(dòng)合同登記3006人；完成工傷認(rèn)定調(diào)查595件；審查上報(bào)勞動(dòng)能力鑒定167人；受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件124件，審理結(jié)案109件，未結(jié)案15件。
一是繼續(xù)為全縣招商引資工作服務(wù)，讓更多的企業(yè)落戶××，增加勞動(dòng)力的吸納空間；二是認(rèn)真落實(shí)我縣的促進(jìn)就業(yè)與再就業(yè)工作“三項(xiàng)制度”，繼續(xù)確保各級(jí)黨委政府促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策在我縣得到落實(shí)；三是繼續(xù)堅(jiān)持勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府指導(dǎo)就業(yè)的方針，鼓勵(lì)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，引導(dǎo)勞動(dòng)者樹(shù)立勞動(dòng)不分貴賤，職業(yè)不分高低的思想，使下崗失業(yè)人員通過(guò)非全日制、季節(jié)性、臨時(shí)性、彈性工作實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)；四是落實(shí)好鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)“貸免扶補(bǔ)”政策，幫助更多有創(chuàng)業(yè)愿望人員通過(guò)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)并帶動(dòng)就業(yè)。20xx年就業(yè)目標(biāo)任務(wù)：城鎮(zhèn)新增就業(yè)900人，再就業(yè)300人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3以內(nèi)。
一是繼續(xù)做好養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)工作，擴(kuò)大覆蓋面，將更多的人員納入社會(huì)保障范圍；二是實(shí)施好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)及被征地農(nóng)民社會(huì)養(yǎng)老保障工作，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，切實(shí)解決城鎮(zhèn)居民看病難、看病貴及被征地農(nóng)民生活困難問(wèn)題，讓廣大人民群眾分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果；三是加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理，確保社會(huì)保險(xiǎn)基金安全運(yùn)行。20xx年社會(huì)保障目標(biāo)任務(wù)：城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)8300人，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)13350人，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)4800人，工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)20700人，生育保險(xiǎn)參保人數(shù)8200人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)13000人，農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)9000人。
一是加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，堅(jiān)決查處使用童工及拖欠工資行為；二是把企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同、參加工傷保險(xiǎn)作為復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收及《安全生產(chǎn)許可證》審驗(yàn)的必備條件，繼續(xù)做好企業(yè)工傷保險(xiǎn)特別是高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)工傷保險(xiǎn)工作；三是嚴(yán)格按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇十三
今年上半年，我縣勞動(dòng)保障工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的大力指導(dǎo)下，在全縣各有關(guān)部門、單位的支持、配合下，按照年初的部署安排，突出重難點(diǎn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，把握結(jié)合點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，全面作好了各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將上半年以來(lái)，我縣勞動(dòng)保障工作的具體情況總結(jié)如下：
一、全面作好就業(yè)再就業(yè)工作，各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)、自治州各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，結(jié)合本縣實(shí)際縣委、縣人民政府積極采取有效的措施，全方位開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，使我縣就業(yè)再就業(yè)工作普遍得到加強(qiáng)，再就業(yè)環(huán)境得到有效改善，具體情況如下：
1、《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放到位。我縣下崗失業(yè)人員現(xiàn)已申請(qǐng)領(lǐng)辦《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人數(shù)為728人，其中，國(guó)有企業(yè)下崗職工領(lǐng)取優(yōu)惠證的有510人，國(guó)有企業(yè)失業(yè)人員90人，國(guó)有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)人員110人，低保失業(yè)一年以上人員18人。今年，我們協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等部門落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，累計(jì)減免各項(xiàng)費(fèi)用約6。3萬(wàn)元。為我縣再就業(yè)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
2、就業(yè)培訓(xùn)工作深入開(kāi)展。按照“先培訓(xùn)、后上崗，先拿證、后就業(yè)”的工作方針，我們開(kāi)展了各項(xiàng)就業(yè)培訓(xùn)工作，截止目前，我縣共舉辦就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)班10期，培訓(xùn)人員1920人次（其中，下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)920人，農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)1000人），完成全年培訓(xùn)目標(biāo)的76%，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)已經(jīng)有1023人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)“4050”人員的就業(yè)扶持政策。根據(jù)本縣再就業(yè)工作的實(shí)際，再就業(yè)工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)是“4050”人員和就業(yè)困難群體。針對(duì)他們年齡偏大、文化較低、技能單一、市場(chǎng)擇業(yè)能力差的問(wèn)題，我們?cè)诰蜆I(yè)崗位的開(kāi)發(fā)和安置上則偏向于這部分人。上半年以來(lái)，已開(kāi)發(fā)社區(qū)公益性工作崗位43個(gè)，大部分用于安置“4050”人員和就業(yè)困難對(duì)象。
4、注重作好就業(yè)再就業(yè)工作的部門聯(lián)動(dòng)。我們依托轄區(qū)單位，采取“一幫一”活動(dòng)，把“政策送上門、崗位送到人”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，及時(shí)為下崗失業(yè)人員、特別是困難群體辦實(shí)事，解難題，大力開(kāi)展送溫暖服務(wù)活動(dòng)，今年以來(lái)，90個(gè)縣直機(jī)關(guān)單位分別與46名下崗失業(yè)人員搭建起了“一家一”幫扶對(duì)子，對(duì)雙職工下崗及特困下崗失業(yè)人員開(kāi)展了捐衣、贈(zèng)物、捐款提供崗位援助等活動(dòng)，不就業(yè)不脫鉤。
5、以促進(jìn)下崗職工再就業(yè)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮市場(chǎng)調(diào)節(jié)功能。我局始終把幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)工作，作為當(dāng)前市場(chǎng)建設(shè)的目標(biāo)，圍繞這項(xiàng)工作開(kāi)展以下服務(wù)：1、開(kāi)展承諾服務(wù)?？h綜合勞動(dòng)力市場(chǎng)向社會(huì)承諾，凡本縣下崗職工只要不挑不揀，保證在一周內(nèi)幫助其找到就業(yè)崗位。2、開(kāi)展免費(fèi)服務(wù)。對(duì)下崗職工只要持《再就業(yè)優(yōu)惠證》進(jìn)入市場(chǎng)，即可享受免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)、免費(fèi)求職登記、免費(fèi)介紹就業(yè)、免費(fèi)提供職業(yè)培訓(xùn)。3、開(kāi)展專門服務(wù)。全縣勞動(dòng)力市場(chǎng)在全天候、全方位開(kāi)放的同時(shí)，縣勞動(dòng)力市場(chǎng)每日儲(chǔ)備一定數(shù)量的勞務(wù)信息，及時(shí)向社會(huì)各界發(fā)布崗位信息，定期為下崗職工舉辦勞務(wù)洽談會(huì)。今年上半年以來(lái)，縣勞動(dòng)力市場(chǎng)共舉辦大型人力資源和就業(yè)工作勞務(wù)洽談會(huì)2次，提供崗位480個(gè)，推薦就業(yè)210人，建立了1700人的人才信息庫(kù)，實(shí)現(xiàn)了真正意義上的科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化建設(shè)。
6、社區(qū)平臺(tái)發(fā)揮作用強(qiáng)。今年，我縣以健全街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)為重點(diǎn)，以開(kāi)發(fā)崗位、擴(kuò)大就業(yè)為目的，以健全功能、實(shí)現(xiàn)“人性化”服務(wù)為目標(biāo)，緊緊圍繞自治區(qū)、自治州就業(yè)再就業(yè)工作會(huì)議精神，精心組織、統(tǒng)籌安排、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，努力發(fā)揮基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的作用，不斷提升服務(wù)水平，有力地推動(dòng)了全縣的就業(yè)和社會(huì)保障工作的全面開(kāi)展。在工作開(kāi)展中不斷創(chuàng)新“四種服務(wù)模式”。
“窗口式”服務(wù)。不斷強(qiáng)化窗口職能，簡(jiǎn)政放權(quán)，實(shí)行工作重心前移，能在窗口辦理的行政審批事項(xiàng)和業(yè)務(wù)工作，堅(jiān)決放到窗口辦理；能一個(gè)窗口辦理的，決不讓職工群眾和企事業(yè)單位跑第二個(gè)窗口，體現(xiàn)了服務(wù)的統(tǒng)一性。
“一站式”服務(wù)。建立起勞動(dòng)保障綠色通道，用人單位和求職者只須進(jìn)入一個(gè)門，所有業(yè)務(wù)可基本辦結(jié)，體現(xiàn)服務(wù)的連續(xù)性。
“登門式”服務(wù)。走出機(jī)關(guān)、深入基層，為企事業(yè)單位和職工群眾提供上門服務(wù)，能現(xiàn)場(chǎng)辦公的現(xiàn)場(chǎng)辦公，能簡(jiǎn)化手續(xù)的簡(jiǎn)化手續(xù)，體現(xiàn)服務(wù)的方便性。
“全程式”服務(wù)。建立對(duì)服務(wù)對(duì)象跟蹤式全程服務(wù)，落實(shí)回訪制度，定期征求服務(wù)對(duì)象對(duì)勞動(dòng)保障部門工作情況的意見(jiàn)和建議，體現(xiàn)了服務(wù)的延伸性。其次，努力提高行政效能。本著以人為本、制度創(chuàng)新、公開(kāi)透明、廉潔高效的原則，建立了勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)服務(wù)辦理大廳，實(shí)現(xiàn)了“一個(gè)窗口對(duì)外”，提高了工作效率。為更好地體現(xiàn)便民、利民的服務(wù)宗旨，各社區(qū)還開(kāi)通了勞動(dòng)保障咨詢專線電話，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)，打破區(qū)域、層級(jí)界限，勞動(dòng)者只需撥打一個(gè)電話，就可實(shí)現(xiàn)咨詢、求職、申訴、舉報(bào)等問(wèn)題的一次性辦結(jié)，保證了全縣基層勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作的有序運(yùn)行。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇十四
20xx年，我縣勞動(dòng)和社會(huì)保障工作緊緊圍繞市黨委全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)，以構(gòu)建和諧某市為統(tǒng)領(lǐng)，全面協(xié)調(diào)發(fā)展為主線，以能力建設(shè)為支撐，堅(jiān)持以人為本，完善制度，穩(wěn)定政策，強(qiáng)化基礎(chǔ)，提高能力，一年來(lái)做了大量的工作，現(xiàn)總結(jié)如下。
（一）就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成情況
截止20xx年12月通過(guò)各種途經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)1870人，完成某計(jì)劃的102.63%，其中下崗失業(yè)人員632人，完成某計(jì)劃的105.51%。城鎮(zhèn)城登記失業(yè)率控制在1.42%。
（二）再就業(yè)政策落實(shí)情況
各級(jí)黨委把就業(yè)再就業(yè)工作擺到更加突出的位置，高度重視，各部門密切配合，積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)扶持政策，抓落實(shí)、抓難點(diǎn)，解決實(shí)際問(wèn)題。截止20xx年12月，全市吸納下崗失業(yè)人員的國(guó)有單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)共計(jì)50個(gè)，其中：農(nóng)牧某8個(gè)，市直企業(yè)15個(gè)，市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位20個(gè)，個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)7個(gè)。與上年同期相比增加了11個(gè)單位。全年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策人數(shù)1512人，其中：農(nóng)牧某700人，市直企業(yè)492人，市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位155人，個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)38人，“4050”人員自謀職業(yè)補(bǔ)貼人數(shù)127人。享受公益性崗位補(bǔ)貼政策人數(shù)1225人，其中：農(nóng)牧某700人，市直企業(yè)335人，市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位155人，個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)35人。從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或自主創(chuàng)業(yè)享受小額擔(dān)保貸款政策累計(jì)實(shí)有人數(shù)29人，累計(jì)發(fā)放貸款金額37.4萬(wàn)元，其中：享受政策性貼息的人數(shù)19人，貸款額24.4萬(wàn)元。已按期償還貸款人數(shù)12人，應(yīng)還款金額18.9萬(wàn)元，其中：逾期未還金額1萬(wàn)元，小額擔(dān)保貸款回收率達(dá)99%。貼息工作已和市財(cái)務(wù)局、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、銀行協(xié)調(diào)，正在抓緊實(shí)施。20xx年應(yīng)撥付再就業(yè)補(bǔ)助資金933.59萬(wàn)元，其中社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼金額347.12萬(wàn)元，崗位補(bǔ)貼577.08萬(wàn)元，再就業(yè)培訓(xùn)和介紹補(bǔ)貼9.39萬(wàn)元。
（一）基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況
全年應(yīng)征基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)2612.04萬(wàn)元,截止10月底，我市各農(nóng)牧某、工交建商及駐市單位職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位110個(gè)，參保人員40378人，統(tǒng)籌基金收入2276.44萬(wàn)元,統(tǒng)籌基金支出2406.67萬(wàn)元,基金運(yùn)行正常。
（二）醫(yī)療服務(wù)管理情況
1、嚴(yán)格規(guī)范基金支出。嚴(yán)格按照職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)《藥品目錄》、《診療項(xiàng)目目錄》及《醫(yī)療服務(wù)設(shè)施項(xiàng)目》的規(guī)定和醫(yī)療服務(wù)協(xié)議審核醫(yī)療費(fèi)用，費(fèi)用審核率達(dá)到100%，費(fèi)用支付率達(dá)到100%，確保醫(yī)療保險(xiǎn)基金的安全支付。
2、完善了醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算管理辦法。根據(jù)我市前幾年基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作實(shí)踐，20xx年度按照“以收定支、收支平衡”的原則，結(jié)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的不同級(jí)別以及所承擔(dān)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)項(xiàng)目，制定了“總額控制、定額結(jié)算、超支自負(fù)、結(jié)余分成”的費(fèi)用結(jié)算管理辦法，提高了醫(yī)院的自我管理意識(shí)，有效控制了醫(yī)療費(fèi)用的過(guò)快增長(zhǎng)，確保了醫(yī)療保險(xiǎn)基金的合理使用。
3、建立了醫(yī)療保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，發(fā)動(dòng)社會(huì)力量，共同參與醫(yī)療保險(xiǎn)基金的監(jiān)督管理，對(duì)于舉報(bào)違規(guī)現(xiàn)象經(jīng)核實(shí)的，對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)處以違規(guī)金額3倍的罰款，并在報(bào)紙、電視等新聞媒體上曝光，對(duì)舉報(bào)人給予違規(guī)金額60%的獎(jiǎng)勵(lì)。
4、兩定協(xié)議管理情況。20xx年全市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)13家，簽定協(xié)議13家,簽定率100％。為加強(qiáng)和完善協(xié)議管理,20xx年細(xì)化了協(xié)議內(nèi)容,量化了控制指標(biāo),加強(qiáng)了監(jiān)督檢查,督促定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格履行協(xié)議，對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)重違規(guī)行為給予警告、限期整改直至取消定點(diǎn)資格等處罰。
5、對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督考核。以“兩定協(xié)議”為重點(diǎn)的醫(yī)療服務(wù)管理，是今年醫(yī)保工作的重點(diǎn)。我們突出“協(xié)議管理”和“年終考核”兩個(gè)重點(diǎn)，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行定點(diǎn)協(xié)議管理，結(jié)合醫(yī)保運(yùn)行情況，修改完善了定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議，細(xì)化內(nèi)容，量化指標(biāo)，明確處罰措施，實(shí)行了定期檢查與不定期抽查相結(jié)合，明查與暗訪相結(jié)合的方法，嚴(yán)格按政策規(guī)定和醫(yī)療服務(wù)協(xié)議對(duì)“兩定”機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期考核。
6、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)特殊慢性病的監(jiān)督管理。20xx年7月我市完善了慢性病就醫(yī)管理辦法，取消了統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)定點(diǎn)藥店及診所銷售慢性病藥品的資格，有效降低了當(dāng)年慢性病費(fèi)用支出。在本年度慢性病申報(bào)、鑒定工作中，我市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格入口，保證了符合條件的慢性病患者都能享受到這一優(yōu)惠政策，審查通過(guò)慢性病申請(qǐng)人員1700余人。
（一）、工傷認(rèn)定工作
機(jī)制運(yùn)行過(guò)程中存在一些漏洞，有的職工長(zhǎng)期違章作業(yè)，最終釀成慘劇。
（二）、工傷保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況
20xx年應(yīng)征工傷保險(xiǎn)基金180.75萬(wàn)元,截至10月末共征繳工傷保險(xiǎn)基金139.5萬(wàn)元，完成全年計(jì)劃的77%。享受工傷待遇136人次，工傷保險(xiǎn)基金支出113.97萬(wàn)元，當(dāng)期結(jié)余25.53萬(wàn)元，基金運(yùn)行情況良好，略有節(jié)余，支撐能力較強(qiáng)。
（一）我市生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌運(yùn)行情況
某市生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌自20xx年10月1日開(kāi)始實(shí)施，并制定了《某市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》。20xx年應(yīng)征繳生育保險(xiǎn)費(fèi)42萬(wàn)元，截止10月底，全市參加生育保險(xiǎn)單位54個(gè)，參保人數(shù)17991人；已征繳了27余萬(wàn)元，支出41萬(wàn)元。共有1380人享受了生育保險(xiǎn)待遇。
生育保險(xiǎn)基金直接來(lái)源于企業(yè)，用之于每一位參保人員，根據(jù)1994年原勞動(dòng)部頒布的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》及《某市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》(市發(fā)[20xx]36號(hào))的規(guī)定，由企業(yè)按照職工工資總額的一定比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，建立生育保險(xiǎn)基金。從20xx年10月我市《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》出臺(tái)以后,運(yùn)行良好，生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金略有節(jié)余。依據(jù)“以支定收，收支基本平衡，略有節(jié)余”的原則，適時(shí)調(diào)整了生育保險(xiǎn)的費(fèi)率，將8%的費(fèi)率調(diào)整為5%。
（二）、加強(qiáng)與部門間的溝通。20xx年某勞動(dòng)和社會(huì)保障局及某計(jì)生委分別下發(fā)了《關(guān)于解決某職工計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用問(wèn)題的通知》（兵勞社發(fā)[20xx]39號(hào)）及《關(guān)于向?qū)嵭杏?jì)劃生育的育齡夫妻免費(fèi)提供避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)的通知》（兵計(jì)生委發(fā)[20xx]39號(hào)）文，根據(jù)文件精神，為確保計(jì)劃生育的育齡夫妻能免費(fèi)獲得避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)，我局多次與市計(jì)生委進(jìn)行協(xié)商、溝通。對(duì)在具體操作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，如：本年度新上崗的職工，繳費(fèi)不到一年的能否享受免費(fèi)服務(wù)及環(huán)情檢測(cè)等問(wèn)題達(dá)成了一致性的意見(jiàn)。對(duì)原規(guī)定中沒(méi)有支付取出“皮下埋植術(shù)”的費(fèi)用及參保男職工其配偶（指未從業(yè)）符合計(jì)劃生育規(guī)定，采取節(jié)育措施按《關(guān)于向?qū)嵭杏?jì)劃生育的育齡夫妻免費(fèi)提供避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)的通知》（兵計(jì)生委發(fā)[20xx]39號(hào)）第四項(xiàng)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)的50%支付等問(wèn)題反復(fù)探討，為工作更好的開(kāi)展，及時(shí)向上級(jí)主管部門請(qǐng)示，得到了上級(jí)部門在業(yè)務(wù)上的支持。
我市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類違反勞動(dòng)法案件為突破口，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，經(jīng)過(guò)全體勞動(dòng)保障監(jiān)察人員的共同努力，較好地完成了全年的工作任務(wù)。
（一）認(rèn)真組織開(kāi)展勞動(dòng)用工情況專項(xiàng)檢查。20xx年5月15日至6月10日，某市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)在全市范圍內(nèi)開(kāi)展以勞動(dòng)用工情況為主要內(nèi)容的專項(xiàng)檢查。以建筑單位、私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶等非公有制用人單位為重點(diǎn)，以勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、工時(shí)休假以及女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)，用人單位遵守國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)規(guī)章等情況為主要內(nèi)容。共對(duì)全市26個(gè)用人單位進(jìn)行了全面檢查，送達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察詢問(wèn)通知書(shū)》25份，通過(guò)檢查對(duì)違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》事實(shí)確鑿的7個(gè)用人單位送達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書(shū)》，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同175份，糾正了個(gè)體工商戶收取勞動(dòng)者押金的違法行為，涉及金額達(dá)1.6萬(wàn)余元。在檢查的過(guò)程中，加強(qiáng)了勞動(dòng)政策宣傳，對(duì)廣大勞動(dòng)者免費(fèi)發(fā)放了《農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)》，提高勞動(dòng)者的法律維權(quán)意識(shí)，并對(duì)自查和抽查中存在的問(wèn)題提出了相應(yīng)的整改措施，使勞動(dòng)用工管理工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。
（二）及時(shí)查處拖欠農(nóng)民工工資行為，確保農(nóng)民工合法權(quán)益。接待農(nóng)民工上訪是今年勞動(dòng)監(jiān)察工作的重中之中，本著有案必接，接案必查、查案必果的原則，及時(shí)受理各項(xiàng)投訴，20xx年共受理有記載的農(nóng)民工工資上訪事件139批，涉及人數(shù)1256人次，其中集體訪56批，1110人，代表訪36批，108人，個(gè)人訪47批，涉及農(nóng)民工工資金額198萬(wàn)元。
（三）在建筑行業(yè)繼續(xù)實(shí)行農(nóng)民工工資保證金制度。20xx年，市市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、建設(shè)局、財(cái)務(wù)局聯(lián)合行文，在建筑行業(yè)實(shí)行了農(nóng)民工工資保證金制度。經(jīng)過(guò)一年的運(yùn)行，效果很好，為從源頭上治理和預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資行為，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)建筑市場(chǎng)健康發(fā)展起到了積極的作用。20xx年共收取農(nóng)民工工資保證金244.47萬(wàn)元，目前已退還87.85萬(wàn)元。
（四）勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)利用高考期間工地停工的時(shí)機(jī)舉辦了農(nóng)民工維權(quán)宣傳活動(dòng)。宣傳活動(dòng)的主題是改善農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境、維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，對(duì)用人單位應(yīng)當(dāng)依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)依法支付農(nóng)民工工資，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，當(dāng)農(nóng)民工的合法權(quán)益受到侵害時(shí)如何維護(hù)自己的權(quán)利，不要到非法職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)求職等內(nèi)容做了詳細(xì)宣傳。現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)50余份。
（五）根據(jù)某的部署，監(jiān)察支隊(duì)制定了《某市全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度三年計(jì)劃行動(dòng)實(shí)施方案》，從20xx年至20xx年，用三年時(shí)間實(shí)現(xiàn)各類企業(yè)與用人單位普遍依法簽訂勞動(dòng)合同，力爭(zhēng)轄區(qū)各類企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到97%。
（一）、職業(yè)介紹工作開(kāi)展情況
1、利用勞動(dòng)力市場(chǎng)大廳，完善“一站式
”服務(wù)內(nèi)容，使“一站式“服務(wù)項(xiàng)目一目了然，充分體現(xiàn)窗口服務(wù),減化了辦事程序，使就業(yè)服務(wù)工作更為方便、快捷，極大的提高了工作效率。中心共免費(fèi)辦理各類求職登記396人，免費(fèi)提供空缺崗位85個(gè)，免費(fèi)職業(yè)介紹166人次，免費(fèi)政策咨詢1988人，檔案管理4989份，其中免費(fèi)管理3382份，辦理社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)350人，辦理檔案轉(zhuǎn)遞142人，辦理個(gè)體人員退休52人，并免費(fèi)為55人出具了各類相關(guān)檔案材料證明.為760名參保人員進(jìn)行了醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限認(rèn)定。
2、加強(qiáng)檔案管理工作。為了保證下崗失業(yè)人員及社會(huì)流動(dòng)人員檔案的安全性、某續(xù)性和真實(shí)性，某市職業(yè)介紹服務(wù)中心專門購(gòu)置了四組密集柜，使檔案管理工作更加規(guī)范。在以往積極為下崗失業(yè)人員、自謀職業(yè)人員辦理檔案的接收、登記和管理的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)為個(gè)體參保人員進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限認(rèn)定，同時(shí)為轉(zhuǎn)移人員進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的初步認(rèn)定。同時(shí)，今年中心根據(jù)市勞動(dòng)和保障局的要求，使用朗新人力資源管理軟件，將管理的所有檔案都輸入系統(tǒng)，更加便于掌握所有個(gè)體參保人員的基本信息。
3、某勞動(dòng)力管理站初步成型，協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)已見(jiàn)成效。為發(fā)展某某新型工業(yè)化進(jìn)程的需要，將某就業(yè)服務(wù)體系延伸到某，形成兵市某三級(jí)統(tǒng)一規(guī)范、機(jī)制靈活、覆蓋面廣的某勞動(dòng)力市場(chǎng)體系。今年中心又加強(qiáng)了管理站的制度建設(shè)及協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)。先后兩次組織協(xié)理員培訓(xùn)班，進(jìn)行素質(zhì)教育和相關(guān)政策培訓(xùn)，極大的提高了協(xié)理員隊(duì)伍素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。為了保證勞動(dòng)力管理站工作的有效性，本著公正、公開(kāi)、公平的原則，中心制定了相關(guān)勞動(dòng)力管理站及協(xié)理員考核及獎(jiǎng)罰辦法，定期進(jìn)行考核。優(yōu)者留，劣者換。極大的調(diào)動(dòng)了協(xié)理員工作積極性和工作熱情。保證了我市勞動(dòng)力市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)。
4、繼續(xù)做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作。尤其是“4050”大齡就業(yè)困難群體的再就業(yè)工作。為了了解市直大齡就業(yè)困難群體的基本信息，掌握人員資料，中心派專人去全市各單位摸底調(diào)查，了解情況，通過(guò)搜集的信息登記造冊(cè)，建立臺(tái)帳。同時(shí)，積極收集空崗信息，挖掘公益性崗位，多渠道、多途徑的為“4050”人員解決就業(yè)崗位。截止目前，共解決就業(yè)崗位85個(gè)，為85名“4050”人員安置了崗位。
5、繼續(xù)做好“五個(gè)臺(tái)帳”、“四個(gè)清”工作?！拔鍌€(gè)臺(tái)賬”、“四個(gè)清”工作，是一項(xiàng)掌握下崗失業(yè)人員動(dòng)態(tài)變化的長(zhǎng)期工作，為了更好的服務(wù)于廣大下崗失業(yè)人員，使下崗失業(yè)人員能及時(shí)、充分享受國(guó)家有關(guān)優(yōu)惠政策和待遇，我中心始終堅(jiān)持建立健全“五個(gè)臺(tái)帳”“四個(gè)清”的登記制度，對(duì)每一位下崗失業(yè)人員的失業(yè)原因、家庭狀況、勞動(dòng)技能、就業(yè)意向及安置去向，均做了詳細(xì)的跟蹤登記，為今后的后續(xù)服務(wù)工作打好基礎(chǔ)。
（二）、20xx年度培訓(xùn)工作情況
職工培訓(xùn)，是市就業(yè)訓(xùn)練中心自此項(xiàng)工作開(kāi)展以來(lái)常抓不懈的工作。20xx年，本中心認(rèn)真貫徹落實(shí)某培訓(xùn)工作會(huì)議精神，并總結(jié)以往職工培訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷完善，克服了諸多困難，較好地完成了20xx年度職工培訓(xùn)工作任務(wù)。
為了提高職工培訓(xùn)的有效性和實(shí)用性，20xx年我們將職工培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方向進(jìn)行了調(diào)整，重點(diǎn)在圍繞市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和本區(qū)勞動(dòng)力資源需求狀況上做文章，有針對(duì)性地開(kāi)展職工培訓(xùn)，為我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)一支高素質(zhì)的、經(jīng)濟(jì)實(shí)用的職工隊(duì)伍。
按照市職工培訓(xùn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的要求，我中心已開(kāi)展各類培訓(xùn)班7期，其中：養(yǎng)老護(hù)理員初級(jí)培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)44人，勞動(dòng)協(xié)理員上崗培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)63人，園林花卉工中級(jí)培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)46人，計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班兩期，培訓(xùn)人數(shù)112人，商品營(yíng)業(yè)員初級(jí)培訓(xùn)班二期，培訓(xùn)人數(shù)50人，中式烹調(diào)市初級(jí)培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)23人，總計(jì)培訓(xùn)人數(shù)338人。
在做好職工培訓(xùn)的同時(shí)，我們根據(jù)市培訓(xùn)工作評(píng)定會(huì)的要求，承擔(dān)起全市各企業(yè)某職工培訓(xùn)中心的市資培訓(xùn)、教學(xué)指導(dǎo)及培訓(xùn)教材的選定和編寫工作，積極為某提供市資和培訓(xùn)教材。組織相關(guān)人員編寫適應(yīng)我市各某農(nóng)作物種植的職工培訓(xùn)讀本和教材，印發(fā)至某和企業(yè)，努力為某和企業(yè)培訓(xùn)職工提供服務(wù)。全年共印發(fā)教材4000余份。為我市農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的推廣和職工隊(duì)伍技能素質(zhì)的提高，奠定了較好的基礎(chǔ)。
（三）、職業(yè)技能培訓(xùn)工作情況
20xx年，市職業(yè)技能鑒定中心配合市勞動(dòng)主管部門和工商行政主管部門積極做好職業(yè)資格等級(jí)證書(shū)持證上崗工作。今年共考核鑒定各類工種、職業(yè)人數(shù)870人，其中初級(jí)工593人，中級(jí)工277人。考核合格人數(shù)812人，合格率達(dá)93%。對(duì)提高我市培訓(xùn)工作質(zhì)量及就業(yè)準(zhǔn)入制度的普及起到了極大的推動(dòng)作用。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇十五
市目標(biāo)辦：
今年以來(lái)，我局勞動(dòng)保障工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省人力資源保障廳的指導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆四中、五中全會(huì)以及全省勞動(dòng)保障工作會(huì)議、市委六屆十二次全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以服務(wù)全市“四個(gè)四”戰(zhàn)略為主線，堅(jiān)決落實(shí)民生為本的根本要求，實(shí)施更加積極的就業(yè)政策保民生，擴(kuò)大社保覆蓋面和提高待遇擴(kuò)內(nèi)需，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作增活力，審慎處理勞動(dòng)關(guān)系促穩(wěn)定，健全基層就業(yè)和社會(huì)保障工作體系強(qiáng)服務(wù)，全力推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)取得新發(fā)展。通過(guò)全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部職工的共同努力，對(duì)市委、市政府下達(dá)的職能目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半。現(xiàn)將今年我市勞動(dòng)保障工作主要情況和下年工作打算報(bào)告如下：
一、勞動(dòng)保障職能目標(biāo)完成情況。
(一)民生工程強(qiáng)力推進(jìn)。
我們作為“就業(yè)促進(jìn)民生工程”的實(shí)施主體，認(rèn)真貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》和國(guó)務(wù)院、省、市政府關(guān)于促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的政策，堅(jiān)持?jǐn)U大就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相結(jié)合、擴(kuò)大內(nèi)需與促進(jìn)就業(yè)相結(jié)合、培育新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)與形成新就業(yè)增長(zhǎng)相結(jié)合，大力實(shí)施就業(yè)促進(jìn)民生工程。強(qiáng)化政府各有關(guān)部門在促進(jìn)就業(yè)中的責(zé)任，充分發(fā)揮就業(yè)聯(lián)席會(huì)議的作用，狠抓再就業(yè)扶持政策的落實(shí)。加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作，大力開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)，強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，有效解決了“五類重點(diǎn)群體”就業(yè)問(wèn)題，推進(jìn)了就業(yè)工作的順利進(jìn)行。同時(shí)，在“社會(huì)保障民生工程”中，以民營(yíng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)者為重點(diǎn)，不斷擴(kuò)大城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保覆蓋面。今年上半年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.88萬(wàn)人，其中，下崗失業(yè)人員和失地?zé)o業(yè)農(nóng)民再就業(yè)0.97萬(wàn)人，就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)0.28萬(wàn)人，分別完成目標(biāo)的67.14%、74.62%和70%;動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)”家庭9戶;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.74%，未超過(guò)4%的控制目標(biāo);發(fā)放小額擔(dān)保貸款1636萬(wàn)元，農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)0.8萬(wàn)人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的68.17%和90%，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到46.6萬(wàn)人，其中參保繳費(fèi)30.8萬(wàn)人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)實(shí)現(xiàn)43.8萬(wàn)人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的187.15%、244.44%和105.03%。
(二)社會(huì)保障體系進(jìn)一步完善。
我們進(jìn)一步加大工作力度，不斷完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等保障制度和政策，促進(jìn)了社會(huì)保障體系建設(shè)。同時(shí)，采取有效措施抓擴(kuò)面、強(qiáng)征繳、保發(fā)放，提高了社會(huì)保險(xiǎn)基金的支撐能力。
一是社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。我們強(qiáng)化制度建設(shè)，狠抓政策落實(shí)，不斷完善社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)辦法，以非公有制經(jīng)濟(jì)組織職工、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，著力解決城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險(xiǎn)，失地農(nóng)民參加失業(yè)保險(xiǎn)、高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)參加工傷保險(xiǎn)等問(wèn)題，將社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍從城市擴(kuò)大到農(nóng)村、覆蓋人群從職工拓展到個(gè)體和農(nóng)民工，進(jìn)一步擴(kuò)大了社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。今年上半年，全市基本養(yǎng)老、職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)新增參保人數(shù)分別為13120人、2600人、9513人、3059人和12276人，分別完成市政府目標(biāo)的114.09%、130%、95.13%、61.9%和423.31%。
二是社會(huì)保險(xiǎn)基金持續(xù)增長(zhǎng)。去年，在克服金融危機(jī)實(shí)施“五緩四降”政策的特殊背景下，全市五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)征收總量達(dá)到22.2億元。今年以來(lái)，我們深入貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》，大力實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌，完善規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)征繳政策，加大基金征繳、清欠力度，加強(qiáng)稽核，保持了社會(huì)保險(xiǎn)基金的持續(xù)增收。今年上半年，全市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)征繳額分別達(dá)到9.76億元、1.96億元、4357.4萬(wàn)元、2644萬(wàn)元和792萬(wàn)元，分別完成目標(biāo)任務(wù)的81.33%、60.31%、108.94%、66.1%和88.99%。
三是基金監(jiān)管力度進(jìn)一步加強(qiáng)。我們認(rèn)真貫徹《四川省社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督暫行辦法》和《四川省社會(huì)保險(xiǎn)基金內(nèi)部審計(jì)暫行辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和收支兩條線管理規(guī)定，健全了勞動(dòng)保障行政部門為主導(dǎo)的基金協(xié)同監(jiān)管機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范了業(yè)務(wù)工作流程，切實(shí)加強(qiáng)了基金征收、管理、支付環(huán)節(jié)的行政監(jiān)督，依法對(duì)用人單位和個(gè)人繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以及享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的監(jiān)督檢查，并組織力量開(kāi)展對(duì)全市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理的社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，建立實(shí)施了社會(huì)保險(xiǎn)基金要情報(bào)告制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，嚴(yán)格按要求及時(shí)整改并嚴(yán)肅處理，確保了基金的安全完整。今年上半年，召開(kāi)2次聯(lián)席會(huì)議安排部署社保基金專項(xiàng)治理疑難問(wèn)題的整改工作，開(kāi)展1次就業(yè)專項(xiàng)資金檢查。
四是解決失地農(nóng)民的社會(huì)保障問(wèn)題切實(shí)有效。我市從xx年起在全省率先實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)與貨幣安置相結(jié)合的被征地農(nóng)民安置辦法，將失地農(nóng)民納入了養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。隨著我市“四個(gè)四”發(fā)展戰(zhàn)略的深入實(shí)施，失地農(nóng)民不斷增加，符合條件的失地農(nóng)民逐步納入養(yǎng)老保險(xiǎn)，截止今年上半年，共安置失地農(nóng)民2.47萬(wàn)人，已有1.03萬(wàn)人享受了養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。為解決老被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題，今年上半年，我局代市政府辦公室起草并印發(fā)了《關(guān)于解決老被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的通知》，將xx年前未參保的被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員通過(guò)一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的方式納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。為讓更多的被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，對(duì)部分符合條件的被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員采取了分次緩繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)發(fā)基本養(yǎng)老金等措施，緩解他們的繳費(fèi)壓力。此項(xiàng)工作體現(xiàn)了省、市黨委和政府對(duì)被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的深切關(guān)懷，是解決民生問(wèn)題的又一重大舉措。
五是提高醫(yī)療保險(xiǎn)待遇減輕群眾負(fù)擔(dān)。在去年大幅提高我市醫(yī)療保險(xiǎn)待遇水平的基礎(chǔ)上，今年上半年，我市經(jīng)過(guò)大量精心的測(cè)算，按照收支平衡、略有節(jié)余的原則，出臺(tái)相關(guān)政策，穩(wěn)步提高基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇水平。一是市政府出臺(tái)《關(guān)于提高市基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的通知》(瀘市府函[xx]21號(hào))，提高了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)封頂線，將醫(yī)療保險(xiǎn)封頂線調(diào)至10萬(wàn)元。二是市政府印發(fā)了《市城鎮(zhèn)職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》(瀘市府發(fā)[xx]11號(hào))，高額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)承保基本醫(yī)療保險(xiǎn)封頂至封頂線3至5倍，按補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)責(zé)任報(bào)銷70至90%。三是我局出臺(tái)政策《關(guān)于降低基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用首先自付比例的通知》(瀘市勞社發(fā)[xx]1號(hào))，降低基本醫(yī)療保險(xiǎn)部分費(fèi)用首先自付比例5個(gè)百分點(diǎn)。四是積極開(kāi)發(fā)慢性病刷卡結(jié)算醫(yī)療費(fèi)軟件，解決職工慢性病費(fèi)用報(bào)帳難問(wèn)題。
(三)勞動(dòng)關(guān)系總體保持和諧穩(wěn)定。
我們加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，依法查處群眾舉報(bào)案件，認(rèn)真排查不穩(wěn)定因素，及時(shí)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，有效維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定。
一是切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)工資工作。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》，嚴(yán)格執(zhí)行最低工資保障制度,積極開(kāi)展勞動(dòng)合同簽訂情況摸底調(diào)查，實(shí)施“勞動(dòng)合同三年行動(dòng)計(jì)劃”，以非國(guó)有企業(yè)、建設(shè)等行業(yè)和進(jìn)城務(wù)工人員為重點(diǎn)，把參保繳費(fèi)作為規(guī)范用工的重要內(nèi)容，督促企業(yè)依法簽訂勞動(dòng)合同，指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商。進(jìn)一步鞏固去年和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)成果，在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工業(yè)園區(qū)，創(chuàng)建和諧街道(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動(dòng)。全力推行集體合同制度，促進(jìn)了我市勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。到目前，全市實(shí)施集體合同制度企業(yè)1359戶，實(shí)行工資集體協(xié)商企業(yè)389戶，有22.8萬(wàn)在崗職工簽訂了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)93%。
二是勞動(dòng)保障監(jiān)察力度不斷加大。認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)開(kāi)展日常巡查、舉報(bào)投訴調(diào)查及專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)檢查了建筑、餐飲等使用農(nóng)民工較多的行業(yè)的用人單位與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同、支付工資、執(zhí)行《禁止使用童工規(guī)定》、參保繳費(fèi)等情況，嚴(yán)肅查處了各種違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為。今年上半年，開(kāi)展農(nóng)民工工資支付、清理整頓人力資源市場(chǎng)、維護(hù)女職工未成年工合法權(quán)益、整治非法用工打擊違法犯罪活動(dòng)共4次，監(jiān)察用人單位711戶，完成目標(biāo)1200戶的59.25%;為7100余名勞動(dòng)者追發(fā)工資等待遇860.41萬(wàn)元。
三是積極穩(wěn)妥處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。認(rèn)真宣傳貫徹《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員、調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)和辦案制度建設(shè)，積極推進(jìn)仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)，積極建立區(qū)域性、行業(yè)性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，加大案件處理力度，穩(wěn)妥處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。深入貫徹《信訪條例》，認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪，切實(shí)落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制，完善維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案，認(rèn)真預(yù)防和及時(shí)妥善處理群體性突發(fā)事件，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。今年上半年，全市受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件689件，已結(jié)案630件，結(jié)案率91.44%;接待和處理來(lái)信來(lái)訪2163件人次(其中信訪142件，來(lái)訪人次)。
四是落實(shí)減負(fù)政策穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)。今年我市繼續(xù)全面落實(shí)援企穩(wěn)崗政策，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)。按照國(guó)務(wù)院和省政府有關(guān)規(guī)定，市政府出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)有關(guān)工作的通知》(瀘市府辦發(fā)[xx]8號(hào))，對(duì)瀘市府函[xx]23號(hào)文件規(guī)定的緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率、擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金使用范圍和鼓勵(lì)困難企業(yè)開(kāi)展職工在崗培訓(xùn)等4項(xiàng)政策執(zhí)行期限延長(zhǎng)至xx年底。通過(guò)完善“困難企業(yè)”的認(rèn)定條件，進(jìn)一步簡(jiǎn)化審批程序，今年上半年，全市新認(rèn)定困難企業(yè)16戶，涉及職工2527人，審批市本級(jí)xx年認(rèn)定的困難企業(yè)享受xx年延長(zhǎng)政策待遇17戶，享受社保和崗位補(bǔ)貼4228人。加上區(qū)縣審批的xx年延長(zhǎng)政策待遇的困難企業(yè)，全市用失業(yè)保險(xiǎn)基金支付困難企業(yè)的社保和崗位補(bǔ)貼已超過(guò)1000萬(wàn)元。
我們十分重視勞動(dòng)保障基礎(chǔ)性工作，重點(diǎn)抓了行政執(zhí)法責(zé)任制、依法行政、勞動(dòng)保障宣傳、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)和“金保工程”建設(shè)等，效果十分明顯。
一是落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，全面推進(jìn)依法行政。我們認(rèn)真貫徹依法行政的相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，全面推行行政審批公示制度，規(guī)范并公開(kāi)行政審批程序，切實(shí)加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督，堅(jiān)決查處違法行為，嚴(yán)格依法管理勞動(dòng)保障事務(wù)。通過(guò)深入貫徹《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《行政許可法》等相關(guān)法律法規(guī)，健全完善行政執(zhí)法監(jiān)督制度，認(rèn)真實(shí)施“五五”普法規(guī)劃，開(kāi)展上街設(shè)點(diǎn)、進(jìn)入社區(qū)、邀請(qǐng)專家講座、利用新聞媒體等多種形式的廣泛深入宣傳教育，全系統(tǒng)干部職工的法制素質(zhì)和依法行政水平有了明顯提高。今年上半年，廢止規(guī)范性文件2件，擬修訂3件，受理行政復(fù)議案件8件。
二是認(rèn)真做好勞動(dòng)保障宣傳工作。長(zhǎng)期以來(lái)，我們高度重視并加強(qiáng)勞動(dòng)保障宣傳工作，始終把開(kāi)展勞動(dòng)保障政策法規(guī)宣傳作為勞動(dòng)保障重點(diǎn)工作來(lái)抓，通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、學(xué)習(xí)動(dòng)員、建立宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，落實(shí)宣傳工作機(jī)構(gòu)和人員，建立完善相關(guān)宣傳制度，發(fā)文部署、制定方案、明確責(zé)任、落實(shí)任務(wù)，在全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部職工的共同努力下，宣傳工作在內(nèi)容和方式上都有新的突破，做到了思想上重視、組織上落實(shí)、行動(dòng)上務(wù)實(shí)。今年上半年，共組織大型宣傳活動(dòng)3次。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理。隨著改革的不斷深入，我市企業(yè)退休人員納入社區(qū)管理工作不斷推進(jìn)，社會(huì)化管理服務(wù)內(nèi)容不斷拓展，社會(huì)化管理服務(wù)覆蓋率不斷提高。今年上半年，全市企業(yè)退休人員納入社區(qū)管理覆蓋率達(dá)94.4%，完成目標(biāo)的111.06%。
四是“金保工程”建設(shè)步伐加快。我們切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)一規(guī)范的勞動(dòng)保障數(shù)據(jù)中心建設(shè)，建立規(guī)范的數(shù)據(jù)中心機(jī)房，實(shí)現(xiàn)了市、縣區(qū)數(shù)據(jù)集中到數(shù)據(jù)中心，為實(shí)現(xiàn)“金保工程”最終目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
五是信息調(diào)研工作深入開(kāi)展。今年以來(lái)，我局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和省廳的重點(diǎn)工作，切實(shí)加強(qiáng)信息調(diào)研工作，結(jié)合勞動(dòng)保障學(xué)會(huì)工作，重點(diǎn)開(kāi)展了基礎(chǔ)性、政策性、前瞻性的調(diào)研，積極報(bào)送信息，為推動(dòng)勞動(dòng)保障工作，提供制定政策依據(jù)起到了重要作用。
(五)干部隊(duì)伍建設(shè)明顯加強(qiáng)。
按照“舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的要求，我們從內(nèi)部管理入手，切實(shí)加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)。一是抓學(xué)習(xí)。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)重大決策精神以及相關(guān)的勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和政策，并把能力建設(shè)貫穿于干部隊(duì)伍建設(shè)的始終，通過(guò)學(xué)習(xí)，干部職工的政治理論、法制意識(shí)、政策業(yè)務(wù)能力和依法行政水平有了明顯提高，進(jìn)一步營(yíng)造了風(fēng)正人和事業(yè)興的局面。二是抓管理。我局以機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)、整治經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境活動(dòng)為依托，嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制，進(jìn)一步健全完善了內(nèi)部有關(guān)規(guī)章制度，對(duì)系統(tǒng)、單位和職工嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅紀(jì)律，規(guī)范行為，加大督促檢查力度，推進(jìn)了制度化、規(guī)范化建設(shè)。三是抓作風(fēng)。針對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)勞動(dòng)保障工作提出的新要求，我們認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，突出工作重點(diǎn)，狠抓人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力開(kāi)展黨風(fēng)廉政“三化”建設(shè)，查找各職位廉政風(fēng)險(xiǎn)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制做到了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，未發(fā)生違法違紀(jì)案件。四是抓督辦。多年來(lái)，我們對(duì)省、市交辦的督辦件都認(rèn)真負(fù)責(zé)地辦理，辦復(fù)率100%，做到了件件有落實(shí)，事事有回音。五是抓機(jī)改。我們嚴(yán)格按照省廳和市委、市政府的部署要求，積極穩(wěn)妥推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，毫不放松地抓好業(yè)務(wù)工作，切實(shí)做到機(jī)構(gòu)改革與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進(jìn)。通過(guò)對(duì)干部職工的教育引導(dǎo)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，做到機(jī)構(gòu)改革期間隊(duì)伍不散、思想不亂、工作不斷，確保了各項(xiàng)工作正常推進(jìn)。
(六)共同目標(biāo)和重點(diǎn)督辦事項(xiàng)圓滿完成。
我局對(duì)目標(biāo)管理、督查督辦、辦理工作、信息工作、公文處理、會(huì)議作風(fēng)、值班、信訪、政府12345呼叫中心交辦工作，地方志、愛(ài)衛(wèi)、雙擁、行政執(zhí)法責(zé)任制、政務(wù)公開(kāi)、環(huán)境保護(hù)等基礎(chǔ)性工作高度重視，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重落實(shí)，通過(guò)夯實(shí)基礎(chǔ)，扎實(shí)工作，上年半我局上述工作取得了較好成效。
二、存在的主要問(wèn)題和困難。
今年上半年，我市勞動(dòng)保障工作進(jìn)展比較順利，各方面工作都取得了一定成效，但離市委、市政府的要求和廣大人民群眾的愿望還有差距，存在的一些問(wèn)題和困難不容忽視，需要我們認(rèn)真研究，加大工作力度，切實(shí)加以解決。主要表現(xiàn)在：
一是就業(yè)形勢(shì)仍然嚴(yán)峻。當(dāng)前我市勞動(dòng)力供大于求的基本格局沒(méi)有改變，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾更加明顯。勞動(dòng)力素質(zhì)、技能整體偏低，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求不相適應(yīng)，部分企業(yè)招工難和求職者就業(yè)難的現(xiàn)象并存。高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題突出，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)穩(wěn)定性不高，城鎮(zhèn)低收入家庭、零就業(yè)家庭以及殘疾人等困難群體就業(yè)更加困難。創(chuàng)業(yè)環(huán)境不足，城鄉(xiāng)勞動(dòng)者參與創(chuàng)業(yè)的積極性不高，創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機(jī)制不健全，相配套的工作機(jī)構(gòu)和管理體制不完善，創(chuàng)業(yè)的后續(xù)服務(wù)沒(méi)跟上，全社會(huì)對(duì)創(chuàng)業(yè)的支持力度和關(guān)心程度還不夠。
二是社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)艱巨，社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳難，保發(fā)放資金存在缺口，需要中央轉(zhuǎn)移支付的大力支持。
三是個(gè)別用人單位不嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，不依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。個(gè)別用人單位無(wú)故克扣、拖欠勞動(dòng)者工資的行為時(shí)有發(fā)生。
三、下半年工作打算。
(一)大力推進(jìn)就業(yè)促進(jìn)民生工程。
全面落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)政策，扎實(shí)做好各項(xiàng)就業(yè)工作，著力解決各類群體的就業(yè)問(wèn)題，最大限度緩解我市就業(yè)壓力，切實(shí)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)。
(二)進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系。
積極探索、認(rèn)真研究、不斷完善社會(huì)保險(xiǎn)政策，建立健全多層次社會(huì)保障體系，繼續(xù)切實(shí)有效解決社會(huì)保險(xiǎn)歷史遣留問(wèn)題，讓社保政策惠及更多群體。扎實(shí)抓好瀘縣新農(nóng)保試點(diǎn)工作，進(jìn)一步擴(kuò)大城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面。
(三)全力維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
繼續(xù)深入貫徹落實(shí)“三法一條例”，嚴(yán)格執(zhí)法，依法行政，重點(diǎn)加強(qiáng)勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)等情況的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步規(guī)范用工行為，及時(shí)調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議，依法維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
(四)全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)干部職工行政效能建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，使干部職工的政治理念明顯增強(qiáng)、思想覺(jué)悟和政策業(yè)務(wù)水平不斷提高、行政行為更加規(guī)范、為民服務(wù)作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，切實(shí)彰顯勞動(dòng)保障部門的良好形象。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇十六
今年以來(lái)我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展，狠抓了勞動(dòng)用工管理，就業(yè)再就業(yè)，勞動(dòng)保障工作在局系統(tǒng)全體職工的共同努力下，充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，各項(xiàng)任務(wù)完成較好，基本實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)關(guān)任務(wù)過(guò)半，對(duì)照任務(wù)目標(biāo)，完成情況如下：
(一)核心指標(biāo)
1、國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障率100%;
2、企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率100%;
3、新增就業(yè)崗10000個(gè)，已完成5810個(gè)。
4、轉(zhuǎn)移富余勞動(dòng)力3000人，已完成5600人。
5、下崗失業(yè)人員再就業(yè)5300人，已完成3700個(gè)。
6、下崗失業(yè)人員中安置4050人員950，已完成400人。
7、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。
8、享受小額擔(dān)保貸款下崗失業(yè)人員345人，已整理好10人材料上報(bào)市審批1人。
9、下崗職工基本生活保障與失業(yè)保障并軌。
10、全面落實(shí)最低工資，對(duì)企業(yè)進(jìn)行了宣傳檢查。
(二)主要指標(biāo)
1、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人數(shù)30人，正在組織實(shí)施中。
2、國(guó)有職工下崗職工培訓(xùn)率70%以上。
3、職業(yè)技能鑒定人數(shù)360人，已完成181人。
4、未發(fā)生新的拖欠或克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題。
5、全面實(shí)行勞動(dòng)合同制私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)90%以上。
6、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)28300人，已完成24661人。
7、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)2.26萬(wàn)人，已完成22404人。
8、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入5.768萬(wàn)元，已完成3.092萬(wàn)元。
9、失業(yè)保險(xiǎn)基金總收入165萬(wàn)元，已完成84萬(wàn)元。
10、實(shí)行新的機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，已召開(kāi)全區(qū)會(huì)議安排部署。
11、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參加1400人，到目前已新增22人，收基金 29730元。
12、嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》深入煤礦、磚廠及有關(guān)企業(yè)進(jìn)行了檢查，糾正違法用工29件，358人。
13、信訪結(jié)案率達(dá)到95%以上，上半年接收信訪案件33件，結(jié)案32件，結(jié)案率達(dá)98%。
14、嚴(yán)格控制越級(jí)上訪，我們及時(shí)深入基層調(diào)查研究，現(xiàn)場(chǎng)辦公，使勞動(dòng)案件基本都解決在我區(qū)，減少了上訪案件。
15、企業(yè)退休人員社會(huì)化服務(wù)率達(dá)90%以上，社區(qū)管理服務(wù)正在操作中。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為更好地完成今年的`各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，我區(qū)及時(shí)召開(kāi)了專門的全區(qū)勞動(dòng)保障工作會(huì)議，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦及有關(guān)部門的一把手參加了會(huì)議。區(qū)政府王區(qū)長(zhǎng)親自參會(huì)講話，并與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)。我局又與各科室及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，做到了責(zé)任到人，分工明確，使各項(xiàng)任務(wù)有人管，有人問(wèn)，有人抓，有落實(shí)。
2、堅(jiān)持例會(huì)制，及時(shí)了解情況，解決存在問(wèn)題。工作中做到了有安排，有檢查，有落實(shí)。每周召開(kāi)局系統(tǒng)碰頭會(huì)議，聽(tīng)取各單位工作進(jìn)展情況，解決存在的問(wèn)題和困難，進(jìn)一步指導(dǎo)安排工作。每月召開(kāi)保障所例會(huì)，對(duì)全區(qū)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦工作做到心中有數(shù)，及時(shí)指導(dǎo)，確保任務(wù)按時(shí)間進(jìn)度完成。
3、深入調(diào)查，現(xiàn)場(chǎng)辦公，及時(shí)解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。工作中我們結(jié)合今年我區(qū)勞動(dòng)保障三大工程，做認(rèn)真細(xì)致的工作，為搞好機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的啟動(dòng)，我們從市會(huì)議以后及時(shí)向區(qū)政府匯報(bào)，成立了以王區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)組，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時(shí)安排摸底測(cè)算，反復(fù)五六次的修改，區(qū)政府對(duì)此項(xiàng)工作十分重視，專門召開(kāi)兩次政府常務(wù)會(huì)議研究討論，制定出了適合我區(qū)的實(shí)施方案并與6月15日召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行了安排。今年區(qū)政府要增資300萬(wàn)元用于機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)運(yùn)作，目前我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)正在運(yùn)作中，7月1日按時(shí)實(shí)現(xiàn)社會(huì)化發(fā)放。
農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保險(xiǎn)也已啟動(dòng)，為使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保險(xiǎn)按規(guī)定時(shí)間啟動(dòng)，我們深入基層摸清底數(shù)，掌握第一手材料，及時(shí)制定了方案，使全區(qū)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保險(xiǎn)很快啟動(dòng)。
4、深入開(kāi)展了對(duì)企業(yè)的監(jiān)察和檢查，規(guī)范了煤礦用工、磚廠用工、建筑行業(yè)的用工，維護(hù)了特殊行業(yè)勞動(dòng)者的權(quán)益，上半年檢查企業(yè)148個(gè)，補(bǔ)辦勞動(dòng)合同2139人。
5、積極組織開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，為下崗失業(yè)人員創(chuàng)造好的就業(yè)崗位，上半年我們深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦共同組織開(kāi)發(fā)崗位5810個(gè)，不銹鋼園區(qū)開(kāi)發(fā)935個(gè)，新建企業(yè)開(kāi)發(fā)1820個(gè)，使農(nóng)村富余勞動(dòng)力和下崗失業(yè)人員得到了及時(shí)的安置。
業(yè)的擴(kuò)面和農(nóng)村保險(xiǎn)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保障的擴(kuò)面工作，力求完成擴(kuò)面人數(shù)指標(biāo)。
3、認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作，完成好開(kāi)發(fā)崗位10000個(gè)的任務(wù)，同時(shí)要積極扶持小額擔(dān)保貸款，按照市政府安排搞好公益性崗位的開(kāi)發(fā)。
4、嚴(yán)厲打擊非法用工，減少侵害勞動(dòng)者權(quán)益的案件發(fā)生，真正保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。按規(guī)定依法、及時(shí)處理各種案件，把案件處理在基層，減少越級(jí)上訪。
5、認(rèn)真開(kāi)展行風(fēng)“雙評(píng)”工作，堅(jiān)持公開(kāi)辦事，堅(jiān)持依法行政，堅(jiān)持文明服務(wù)，充分發(fā)揮我區(qū)勞動(dòng)保障工作七大文明窗口作用，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和改進(jìn)工作作風(fēng)結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇十七
根據(jù)年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，白堿灘區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理局認(rèn)真履行職責(zé)，積極開(kāi)展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。上半年，我區(qū)主要以開(kāi)展學(xué)生參保工作為主。截止目前，我區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)共參保繳費(fèi)11489人，完成全年工作目標(biāo)的88%，位列全市第一。
一、繼續(xù)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳工作。
1、設(shè)立咨詢專線，為來(lái)電的居民解答。
2、利用轄區(qū)居民前來(lái)繳費(fèi)、報(bào)銷之際，主動(dòng)進(jìn)行政策的宣傳、講解。
3、組織上街宣傳咨詢。5月29日，人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局組織各科室工作人員，在主要街區(qū)進(jìn)行了相關(guān)政策的宣傳、咨詢。
二、加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，緊密配合，認(rèn)真做好在校學(xué)生、兒童的參保繳費(fèi)工作。
1、在宣傳資料上新增了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷電話、報(bào)銷地址、報(bào)銷時(shí)間等內(nèi)容，并印制6000份發(fā)放到每個(gè)學(xué)校、幼兒園，方便廣大家長(zhǎng)的參保和報(bào)銷，提高了參保積極性。
2、為不影響學(xué)校老師的正常教學(xué)，主動(dòng)上門收取參保學(xué)生的保費(fèi)和信息，同時(shí)針對(duì)在數(shù)據(jù)審核和錄入過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)反饋到學(xué)校核實(shí)，保證學(xué)生能夠正常參保繳費(fèi)。
3、積極與克區(qū)、烏爾禾區(qū)社保局聯(lián)系，做好跨區(qū)就讀學(xué)生的參保繳費(fèi)工作。為方便跨區(qū)就讀學(xué)生的正常繳費(fèi)，我們將學(xué)生繳納保費(fèi)及時(shí)送到克區(qū)社保局，由克區(qū)社保局再分解到相關(guān)街道開(kāi)具參保票據(jù)后再交與我局。我區(qū)兩個(gè)街道也加班加點(diǎn)認(rèn)真審核、錄入，保證了所有參保票據(jù)在放假前發(fā)放到每個(gè)學(xué)生手中。