專業(yè)供電所所長競聘演講稿(案例12篇)

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    演講稿是一種通過口頭表達方式來向觀眾傳遞信息和觀點的書面材料。想要寫一篇較為完美的演講稿,首先要明確演講的主題和目標,確保思路清晰。以下是小編為大家收集的演講稿范文,僅供參考。希望這些范文能夠給您提供一些靈感和啟發(fā),以便您能夠寫出一篇精彩而令人難忘的演講稿。
    供電所所長競聘演講稿篇一
    尊敬的各位領導、同志們大家好:
    我是東城供電所的xx,我要競聘供電所所長的職位。我現年34歲,從事電力工作11年。我有決心、有信心、有能力做好供電所長的工作。
    我要做你的好兄弟!我要做一名兄弟所長!
    我自從到電力局工作以來,從最基層的職工做起到施工負責人,先后干過立桿、跑線、包片收費、線損管理、事故搶修等各種基層工作。全面熟悉掌握了所里全部業(yè)務知識。在工作的同時,堅持學習,在學習中充實自己,逐步增強個人修養(yǎng),并把學到的知識應用到中,使自己無論是工作能力還是做人處事都受到領導同事和用戶的廣泛好評,建立了一定的個人的威信。
    綜上所述,我已經具備了做好一名供電所長的基礎條件。同志們,如果這次我有幸能得到大家的支持和領導的信任,走上所長的工作崗位,我將竭盡所能做好本職工作。
    在座的各位,有我的師傅,有我的大哥大姐,每個人都是技術上的能手,所以我在此就不再班門弄斧,不說技術上如何管理如何做。在技術上我們只要堅持遵守局里的規(guī)章制度,就能安全高效的完成工作任務。
    那么我要做什么呢。我要為所里樹立一個堅定的工作信念。《論語》子貢問政。子曰:足食,足兵,民信之矣。自古皆有死,民無信不立。同理,一個所想管理好領導好,就要讓大家有一個堅定的信念,讓大家知道我們?yōu)槭裁垂ぷ鳌拇筇幷f是為人民服務,好像離我們比較遠,我就從我們看得見摸得著的地方說,為了單位,為了自己,為了我們的家人。我們只有把工作做好,才能有效益,我們每個人才能拿到錢,拿到錢才能去養(yǎng)活我們的家人,才能盡一個做兒子、做丈夫、做父親的責任。
    如果我當了副所長,我也要我擺正心態(tài),使自己能真正成為所長的得力助手,服從領導,團結同事,主動、積極協助所長開展各項工作。
    君子有諸己而后求諸人,總之我覺得言行身教,率身垂范是至關重要的,請大家向我看齊。
    再次重申,我如果走上所長的工作崗位,我將做你的兄弟,無論何時何地和你不離不棄!和你同甘共苦,和你一起孝敬咱的老爹老媽!因為,我要做你的好兄弟!
    供電所所長競聘演講稿篇二
    尊敬的各位領導:
    你們好!
    我叫xx-x,1xx-x年3月出生,于xx-x年畢業(yè)于xx-x電力技工學校,并獲得輸配電中級職稱。隨后被分配在安裝隊,從事了近7年的一線安裝工作。因04年8月競崗考試中取得不凡成績,06年8月調入營銷部,現任業(yè)擴班長一職。為了提高自身文化素養(yǎng),目前仍在 大學進修學習。通過理論學習,實踐摸索,使我的綜合素質得到了很大的提升。
    “知已知彼,百戰(zhàn)百勝!”既然是競聘所長職務,那么身為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所所長職責要求當然應該有所了解。具體如下:
    第一、應具備相當的組織領導才能,能夠做好承上啟下銜接工作。為此,首先:應端正思想,在充分掌握所管轄區(qū)域內供用電雙方基本情況(如:高低壓線路、變壓器分布、線損率、用電戶數、電費回收率等)的前提下,要有信心,有決心地把工作做好,做細。其次:要以人為本,知人善任,團結一致。依靠所里每一個員工,做到分工明確、責任到人、按時自查、獎罰分明、鼓勵先進、鞭策后進。再則:為所內員工補充精神食糧,及時傳達上級文件精神,貫徹落實方針政策。從自身做起,引導所內員工從根本上廢除以住陳舊觀念,樹立全新的營銷理念。
    第二、必須掌握相關的業(yè)務知識,狠抓安全生產。 樹立“安全重于泰山”思想,貫徹“安全第一,預防為主”的方針政策,嚴格執(zhí)行《電力安全工作規(guī)程》,一切照章辦事。同時,加強職工業(yè)務技術水平,對一切違規(guī)行為嚴懲不殆。事故處理堅持“四不放過”原則。
    第三、要把降低線損和電費回收工作作為所里的重點。堅決杜絕因抄表不到位(如估抄、錯抄、漏抄)追繳電費不及時等人為因素造成的不良影響。努力做好反竊電工作,盡量做到增產節(jié)支、增收節(jié)約,為提高企業(yè)整體效益而努力。
    第四、與上級領導保持密切聯系,對一些處理不了的事故、糾紛及不良現象及時匯報。取得組織支持,以便更好地開展工作。
    以上便是我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的工作實質及所長職責粗略的認識,如有不當之處,還望領導予以批評,指正!
    那么,綜合上述結合自身條件,本人此次競聘的優(yōu)勢便在于:參加工作8年來,在國企精神“努力超越,追求卓越”的鞭策下,在領導的培養(yǎng)和同志們的.幫助下,本人牢固地樹立了一切以企業(yè)效益、客戶利益為出發(fā)點,團結進取的思想作風。通過多年的工作實踐,自身不懈地努力也具備了一定的組織工作能力及生產技術能力。
    首先,從組織工作能力而言:至擔任業(yè)擴班長以來,雖然時間不長,但是讓我從中得到鍛煉,受益非淺。使其協調溝通能力得以發(fā)揮,組織工作能力得以挖掘展示,積累了不少寶貴的管理經驗。工作期間,對外能及時妥善地處理好各項業(yè)務,能快速與用電客戶達成共識;對內能以身作則,感召班內成員嚴格履行供電員工“十個不準”及供電服務“十項承諾”,抑制違章事故的發(fā)生。能夠保期、保質、保量的完成組織上交給的生產任務。
    另外,從生產技術能力而言:經過3年技校學習,7年的實踐工作?,F已掌握了以下幾方面業(yè)務技術:1、在高低壓線路架設中,從預算、籌材、施工等方面都能自如應付。2、能對地區(qū)線損進行統計分析,采取相應管理辦法。3、能對變壓器和表計故障能做適當判斷。4、能對用戶的用電設備故障進行修復。5、掌握了簡單的計算機操作技能。
    相信有人會質疑,我資歷不夠,管理經驗不足,無法勝任。的確,本人諸多方面都還需要進一步提高。但是,我現在要說的是:我年青,有的是時間和精力,韌性和勇氣。 還有相當大潛力有待去挖掘!相信事在人為,我將化阻力為動力,不懈努力,克服困難,迎接挑戰(zhàn)!
    因此,希望各位領導對本人此次競聘工作予以支持,為謝!如果競聘成功,我有信心把美好的夢想逐漸勾畫成現實,不負大家的重托;如果失敗,只說明我還需要繼續(xù)努力,不斷提高自已的素質與水平。無論成功與否,我都將一如既往的做好本職工作。
    此致
    供電所所長競聘演講稿篇三
    各位領導、同志們:
    我叫,現年34歲,高中文化,現任沃城供電所副所長、兼出納及安全員。
    我這次競爭的崗位是供電所所長。首先感謝局領導給我這次演講、競聘的機會。
    我88年進電力安裝公司從事高低壓、內外線工作,95—97年先后在臺陳、杜曲從事變電運行工作;97—02年在大郭供電所擔任安全員崗位;02年4月至今在沃城供電所工作,工作期間多次被評為先進工作者。下面,我就將近年來的工作成績如實地向各位領導、同志們作以匯報:
    安全生產是電力企業(yè)永恒的主體,是促進經濟發(fā)展的重要組成部分,我在安全生產中的作法是:1、認真加強了全所職工及農電工的安全生產基礎管理,落實安全責任制;把各項安全指標分解到人和班組,且每周進行一次安全活動,每月進行一次安全宣傳教育,及時傳達上級有關文件、事故快報、通報及安全簡報等;每季進行一次《安規(guī)》培訓考試;每年進行一次多層次的事故預想,并且堅持開展“反習慣性違章”活動,堅持教育、培訓、實踐相結合,從而提高了農電工和所內員工的安全意識和自我防護能力,確保了人身的安全。2、線路及設備:經常組織人員深入臺區(qū)定期不定期地進行巡回檢查工作。同時,認真做到線路及設備的日常維護管理工作;這樣有效地杜絕了事故隱患的發(fā)生,保證了線路及設備的可靠運行。
    1、線損方面:認真地完成了抄、核工作目標任務。其作法是:始終堅持對表計及時輪校,勤抄、多抄、不錯抄、不漏抄、不估抄,抄一次,認真核對一次。同時,并對表計、計量裝置加封一次,早發(fā)現,早處理,不是應付了事,而是認認真真。對400v的管理,同樣教育農電工也要這樣做,最終實現了線損率的穩(wěn)步降低。
    上述這些成績是微不足道的,也是我應該做的工作。如果我這次競聘供電所長成功,下一步,我將在供電所管理中采取措施,努力提工作水平。
    1、強化內部管理,認真按照規(guī)范化供電所管理要求,明確所內每位員工的職責,健全并落實工作任務、工作內容、工作標準、工作流程和考核辦法,將供電所的各項管理工作納入規(guī)范化管理軌道。進一步促進供電所營業(yè)窗口和電工班的建設。
    2、努力降低農村低壓綜合線損率。加強臺區(qū)的線損管理和考核,并進行分析,堅持開展營業(yè)普查活動,堅決打擊竊電行為,對臨時用電的嚴加管理,維護正常的供用電秩序。
    3、廣泛進行農村安全用電知識和電力法規(guī)宣傳,普及安全用電知識,不斷增強全民保護電力設施意識,提高安全用電水平,逐步實現供電法規(guī)和用電知識普及化。
    4、更加積極地抓好農村電費的回收工作。針對農村用電戶數多而散的特點,主動與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村協商,爭取他們的大力支持,積極推廣電費儲蓄等便捷先進的收費方式,推動電費收費方式多樣化,方便農村客戶交納電費,確保電費結零。
    5、堅持“以人為本”,切實穩(wěn)定農電工隊伍,不斷提高農電隊伍整體素質。
    各位領導,同志們,以上我提出的工作措施是否得當,歡迎提出批評指正??傊还苓@次競聘的結果如何?我都服從領導安排,把自己的工作干得更扎實,有一份光,就發(fā)一份熱,為我們的電力企業(yè)騰飛發(fā)展,做出應有的貢獻。
    我的演講完了,謝謝大家!
    供電所所長競聘演講稿篇四
    尊敬的各位領導、各位同志:
    大家好!首先我感到非常榮幸地能走上這個平臺,又一次迎來了新的機遇和挑戰(zhàn),我本著積極響應組織號召來參與競爭,展示自我,接受考驗,希望通過這次難得的競聘機會,讓大家更多地認識我、了解我,在競爭中鍛煉自己,在鍛煉中提高自己,在競爭中進取,在進取中實現自己的理想,體現人生最大的價值。
    記得當初是一種機緣把我與電力事業(yè)緊緊連在了一起。我于**年畢業(yè)×××冶金工業(yè)學校,**年參加工作,這是我開始邁進電力事業(yè)生涯的第一步。多年來,先后任**所長。這些年,在局機關的培養(yǎng)下,通過自身的努力,我積極組織所內員工開展規(guī)范化管理、創(chuàng)一流、安全性評價等工作,先后榮獲局先進工作個人稱號;在太平供電所期間開展省級愛國衛(wèi)生運動中個人受到了表彰獎勵;在供電所工作中,我積極協助所長開展電費清欠結零工作,并取得了一定成績;在開展安全教育進校園活動中,我?guī)ьI員工深入縣第七小學進行安全宣傳教育,得到了全校師生的好評。
    我的競聘優(yōu)勢: 一是具有勤奮務實的工作作風。由于多年受到局領導的幫助、教育和嚴格、縝密的工作環(huán)境培養(yǎng)了我,也使我養(yǎng)成了“吾日三省吾身”的良好習慣,使自己更加精益求精、扎實工作、不斷創(chuàng)新的進取精神,同時也培養(yǎng)了我令行禁止、嚴守制度的工作作風。再加上我勤于開動腦筋分析問題,善于發(fā)揮主觀能動性,不論工作中遇到什么困難都能想辦法去解決,我想這一切都有助于履行好工作職責。
    二是具有忠信團結的道德品質。我認為,只有具備團結協作與人為善的博大胸懷,才能做到顧全大局,淡泊名利;只有具備“大事講原則,小事講風格”的團結精神,才能營造團結和諧的氛圍;只有創(chuàng)造一個心齊氣順的工作環(huán)境,才能充分調動人的工作積極性;只有讓每個人的潛力得到充分的發(fā)揮,基層的工作才能更上一層樓。
    三是具有多年豐富的基層經驗。十多年的基層工作磨煉,從不同角度潛移默化地積累了很多工作經驗。我深知基層供電所所長工作的重要性和繁雜瑣碎性,但越是基層、越是重要的崗位;越是平凡繁瑣的工作,越能鍛煉人、提高人。在這里我不能多褒獎我是什么樣的人,但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人,那就是,用有限的時間,去追求永恒的事業(yè)。
    四是具有熱愛電業(yè)的深厚感情。從實際說,我的父親就是電力工人,可以說我是子承父業(yè),兩代人的工作經歷讓我們關懷備至,是受多年的環(huán)境熏陶讓我與電力工作結下了深厚感情。記得愛因斯坦說過:“熱愛是最好的教師”。我堅信能從事自己熱愛的工作會激發(fā)我最大的潛能,會以最好的成績回報組織和大家。
    我的工作設想:
    假設我竟聘成功,在工作中,我將圍繞“抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍、創(chuàng)一流”的`工作思路,扎實貫徹落實好局機關的各項工作部署,努力探索一條適合發(fā)展的新路子。依靠全所員工不懈努力和默契配合,堅定不移地樹立大局意識;團結全所員工克己奉公和扎實工作,堅定不移地爭創(chuàng)先鋒意識,努力使永安供電所成為局屬的先進站所,我希望能在自己熱愛的崗位,與員工們一道探索出服務的新水平、新境界。
    一是以身作責積極開展工作。從擔任所長那天起,我將要牢牢記?。焊黜椆ぷ饕陨碜鲐煟纫龊谩敖叹殕T”,同時又要當好“運動員”。在工作中,我要踏踏實實地落實上級與當地政府的各項工作。在“做”的過程中,我把以身作責,恪盡職守做為座右銘。在上級領導關心指導下,帶領全體員工共同努力,把永安所建設成為一個環(huán)境整潔、業(yè)務規(guī)范的文明服務窗口。這些年,我可以問心無愧的說,我把供電所當成家。對供電所大大小小的工作,本人都認為是自己的份內事,當“士兵”以身作則,當副手默默工作。有付出就有回報,我的工作也獲得了局領導及職工的認可,同時也得到了當地政府及群眾的充分肯定。所以,我有信心實現這個愿望。
    二是團結協作營造和諧氛圍。單位領導猶如帶動工作的火車頭,率先垂范與員工齊心協力是做好工作的關鍵,而各項生產經營工作落實在于每一位員工,充分發(fā)揮每位員工工作的潛能,是保證各項工作卓有成效開展的前提。因此我始終明確自己的職責,擺正自己的位置,堅持從職工中來,到職工中去,努力營造領導與員工之間融洽的工作關系,是我工作與做人之根本。幾年來,我始終抱著“學無先后,賢者為先”的思想,虛心學習、尊重職工,與領導、職工團結協作,及時反饋工作信息,征求職工意見、形成共識,使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。
    三是強化管理促進服務質量。當前時代,科學突飛猛進,企業(yè)管理方法及內容也正在不斷變革。我將在所內開展職工業(yè)務培訓、盡職盡責、一步一個腳印地提高員工素質。在抓生產、創(chuàng)效益工作中,我將始終以“安全”為天,以規(guī)章制度為保障安全生產的砝碼,確保安全生產的天秤永不傾斜。做到每項工作有部署、有檢查、有落實、有總結,確保安全生產無事故。在抓營銷管理工作中,我將確保完成局下達的各項經濟指標,組織所內專業(yè)人員制定完成經濟指標保證措施,同時把各項經濟指標分解落實人頭,簽定責任狀,按局規(guī)定的獎罰辦法按月考核兌現,做到“千斤重擔人人挑,人人肩上扛指標”。目的是以機制約束管理為手段,指標考核與效益工資掛鉤,體現動態(tài)管理的新模式。
    各位領導、各位同志:能否勝任所長職務,關鍵是離不開領導的信任和大家的支持。成績和榮譽已屬于過去,未來離不開您一如既往的支持與理解。我對這次竟聘已有充分的心里準備,成功與否,我都會正確面對。相信我,如果給我一個舞臺,我會還您十份精彩!
    謝謝大家。
    供電所所長競聘演講稿篇五
    尊敬的各位領導、各位同志:
    大家好!首先我感到非常榮幸地能走上這個平臺,又一次迎來了新的機遇和挑戰(zhàn),我本著積極響應組織號召來參與競爭,展示自我,接受考驗,希望通過這次難得的競聘機會,讓大家更多地認識我、了解我,在競爭中鍛煉自己,在鍛煉中提高自己,在競爭中進取,在進取中實現自己的理想,體現人生最大的價值。
    記得當初是一種機緣把我與電力事業(yè)緊緊連在了一起。我于**年畢業(yè)×××冶金工業(yè)學校,**年參加工作,這是我開始邁進電力事業(yè)生涯的第一步。多年來,先后任**所長。這些年,在局機關的培養(yǎng)下,通過自身的努力,我積極組織所內員工開展規(guī)范化管理、創(chuàng)一流、安全性評價等工作,先后榮獲局先進工作個人稱號;在太平供電所期間開展省級愛國衛(wèi)生運動中個人受到了表彰獎勵;在供電所工作中,我積極協助所長開展電費清欠結零工作,并取得了一定成績;在開展安全教育進校園活動中,我?guī)ьI員工深入縣第七小學進行安全宣傳教育,得到了全校師生的好評。
    我的競聘優(yōu)勢:一是具有勤奮務實的工作作風。由于多年受到局領導的幫助、教育和嚴格、縝密的工作環(huán)境培養(yǎng)了我,也使我養(yǎng)成了“吾日三省吾身”的良好習慣,使自己更加精益求精、扎實工作、不斷創(chuàng)新的進取精神,同時也培養(yǎng)了我令行禁止、嚴守制度的工作作風。再加上我勤于開動腦筋分析問題,善于發(fā)揮主觀能動性,不論工作中遇到什么困難都能想辦法去解決,我想這一切都有助于履行好工作職責。
    二是具有忠信團結的道德品質。我認為,只有具備團結協作與人為善的博大胸懷,才能做到顧全大局,淡泊名利;只有具備“大事講原則,小事講風格”的團結精神,才能營造團結和諧的氛圍;只有創(chuàng)造一個心齊氣順的工作環(huán)境,才能充分調動人的工作積極性;只有讓每個人的潛力得到充分的發(fā)揮,基層的工作才能更上一層樓。
    三是具有多年豐富的基層經驗。十多年的基層工作磨煉,從不同角度潛移默化地積累了很多工作經驗。我深知基層供電所所長工作的重要性和繁雜瑣碎性,但越是基層、越是重要的崗位;越是平凡繁瑣的工作,越能鍛煉人、提高人。在這里我不能多褒獎我是什么樣的人,但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人,那就是,用有限的時間,去追求永恒的事業(yè)。
    四是具有熱愛電業(yè)的深厚感情。從實際說,我的父親就是電力工人,可以說我是子承父業(yè),兩代人的工作經歷讓我們關懷備至,是受多年的環(huán)境熏陶讓我與電力工作結下了深厚感情。記得愛因斯坦說過:“熱愛是最好的教師”。我堅信能從事自己熱愛的工作會激發(fā)我最大的潛能,會以最好的成績回報組織和大家。
    我的工作設想:
    假設我競聘成功,在工作中,我將圍繞“抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍、創(chuàng)一流”的工作思路,扎實貫徹落實好局機關的各項工作部署,努力探索一條適合發(fā)展的新路子。依靠全所員工不懈努力和默契配合,堅定不移地樹立大局意識;團結全所員工克己奉公和扎實工作,堅定不移地爭創(chuàng)先鋒意識,努力使永安供電所成為局屬的先進站所,我希望能在自己熱愛的崗位,與員工們一道探索出服務的新水平、新境界。
    一是以身作責積極開展工作。從擔任所長那天起,我將要牢牢記?。焊黜椆ぷ饕陨碜鲐煟纫龊谩敖叹殕T”,同時又要當好“運動員”。在工作中,我要踏踏實實地落實上級與當地政府的各項工作。在“做”的過程中,我把以身作責,恪盡職守做為座右銘。在上級領導關心指導下,帶領全體員工共同努力,把永安所建設成為一個環(huán)境整潔、業(yè)務規(guī)范的文明服務窗口。這些年,我可以問心無愧的說,我把供電所當成家。對供電所大大小小的工作,本人都認為是自己的份內事,當“士兵”以身作則,當副手默默工作。有付出就有回報,我的工作也獲得了局領導及職工的認可,同時也得到了當地政府及群眾的充分肯定。所以,我有信心實現這個愿望。
    二是團結協作營造和諧氛圍。單位領導猶如帶動工作的火車頭,率先垂范與員工齊心協力是做好工作的關鍵,而各項生產經營工作落實在于每一位員工,充分發(fā)揮每位員工工作的潛能,是保證各項工作卓有成效開展的前提。因此我始終明確自己的職責,擺正自己的位置,堅持從職工中來,到職工中去,努力營造領導與員工之間融洽的工作關系,是我工作與做人之根本。幾年來,我始終抱著“學無先后,賢者為先”的思想,虛心學習、尊重職工,與領導、職工團結協作,及時反饋工作信息,征求職工意見、形成共識,使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。
    三是強化管理促進服務質量。當前時代,科學突飛猛進,企業(yè)管理方法及內容也正在不斷變革。我將在所內開展職工業(yè)務培訓、盡職盡責、一步一個腳印地提高員工素質。在抓生產、創(chuàng)效益工作中,我將始終以“安全”為天,以規(guī)章制度為保障安全生產的砝碼,確保安全生產的天秤永不傾斜。做到每項工作有部署、有檢查、有落實、有總結,確保安全生產無事故。在抓營銷管理工作中,我將確保完成局下達的各項經濟指標,組織所內專業(yè)人員制定完成經濟指標保證措施,同時把各項經濟指標分解落實人頭,簽定責任狀,按局規(guī)定的獎罰辦法按月考核兌現,做到“千斤重擔人人挑,人人肩上扛指標”。目的是以機制約束管理為手段,指標考核與效益工資掛鉤,體現動態(tài)管理的新模式。
    各位領導、各位同志:能否勝任所長職務,關鍵是離不開領導的信任和大家的支持。成績和榮譽已屬于過去,未來離不開您一如既往的支持與理解。我對這次競聘已有充分的心里準備,成功與否,我都會正確面對。相信我,如果給我一個舞臺,我會還您十份精彩!
    謝謝大家。
    供電所所長競聘演講稿篇六
    尊敬的各位領導:
    你們好!
    首先我要感謝組織領導給我創(chuàng)造學習平臺與參與競爭的機會!此次企業(yè)開展公平、公正、公開的競聘工作,是本單位人事工作重大的改革舉措,是符合黨的政策、企業(yè)的利益。我將保持良好的心態(tài),積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所所長職務的競聘,勇于接受組織的挑戰(zhàn)。
    我叫xxx,xxxx年3月出生,于xxxx年畢業(yè)于xx-x電力技工學校,并獲得輸配電中級職稱。隨后被分配在安裝隊,從事了近7年的'一線安裝工作。因xx年8月競崗考試中取得不凡成績,xx年8月調入營銷部,現任業(yè)擴班長一職。為了提高自身文化素養(yǎng),目前仍在大學進修學習。通過理論學習,實踐摸索,使我的綜合素質得到了很大的提升。
    “知已知彼,百戰(zhàn)百勝!”既然是競聘所長職務,那么身為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所所長職責要求當然應該有所了解。具體如下:
    第一、應具備相當的組織領導才能,能夠做好承上啟下銜接工作。為此,首先:應端正思想,在充分掌握所管轄區(qū)域內供用電雙方基本情況(如:高低壓線路、變壓器分布、線損率、用電戶數、電費回收率等)的前提下,要有信心,有決心地把工作做好,做細。其次:要以人為本,知人善任,團結一致。依靠所里每一個員工,做到分工明確、責任到人、按時自查、獎罰分明、鼓勵先進、鞭策后進。再則:為所內員工補充精神食糧,及時傳達上級文件精神,貫徹落實方針政策。從自身做起,引導所內員工從根本上廢除以住陳舊觀念,樹立全新的營銷理念。
    第二、必須掌握相關的業(yè)務知識,狠抓安全生產。樹立“安全重于泰山”思想,貫徹“安全第一,預防為主”的方針政策,嚴格執(zhí)行《電力安全工作規(guī)程》,一切照章辦事。同時,加強職工業(yè)務技術水平,對一切違規(guī)行為嚴懲不殆。事故處理堅持“四不放過”原則。
    第三、要把降低線損和電費回收工作作為所里的重點。堅決杜絕因抄表不到位(如估抄、錯抄、漏抄)追繳電費不及時等人為因素造成的不良影響。努力做好反竊電工作,盡量做到增產節(jié)支、增收節(jié)約,為提高企業(yè)整體效益而努力。
    第四、與上級領導保持密切聯系,對一些處理不了的事故、糾紛及不良現象及時匯報。取得組織支持,以便更好地開展工作。
    以上便是我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的工作實質及所長職責粗略的認識,如有不當之處,還望領導予以批評,指正!
    那么,綜合上述結合自身條件,本人此次競聘的優(yōu)勢便在于:參加工作8年來,在國企精神“努力超越,追求卓越”的鞭策下,在領導的培養(yǎng)和同志們的幫助下,本人牢固地樹立了一切以企業(yè)效益、客戶利益為出發(fā)點,團結進取的思想作風。通過多年的工作實踐,自身不懈地努力也具備了一定的組織工作能力及生產技術能力。
    首先,從組織工作能力而言:至擔任業(yè)擴班長以來,雖然時間不長,但是讓我從中得到鍛煉,受益匪淺。使其協調溝通能力得以發(fā)揮,組織工作能力得以挖掘展示,積累了不少寶貴的管理經驗。工作期間,對外能及時妥善地處理好各項業(yè)務,能快速與用電客戶達成共識;對內能以身作則,感召班內成員嚴格履行供電員工“十個不準”及供電服務“十項承諾”,抑制違章事故的發(fā)生。能夠保期、保質、保量的完成組織上交給的生產任務。
    另外,從生產技術能力而言:經過3年技校學習,7年的實踐工作?,F已掌握了以下幾方面業(yè)務技術:
    1、在高低壓線路架設中,從預算、籌材、施工等方面都能自如應付。
    2、能對地區(qū)線損進行統計分析,采取相應管理辦法。
    3、能對變壓器和表計故障能做適當判斷。
    4、能對用戶的用電設備故障進行修復。
    5、掌握了簡單的計算機操作技能。
    供電所所長競聘演講稿篇七
    尊敬的各位評委、各位領導、同志們:
    大家好!
    首先感謝組織上給我這次參加競聘的機會,這是我人生路上的一次機遇和挑戰(zhàn),我感到非常的激動和榮幸。
    我叫×××,××××年出生,××××年參加工作,大專學歷,中共正式黨員。先后在××、××、××工作,××××年×月調入國土資源系統,先后任××土地助理、××土地所副所長、××國土資源所副所長。
    今天我競聘的崗位是國土資源所所長職位,對我來說不僅是機遇,更主要的是一次難得學習和鍛煉的機會。我認為自已具備以下幾個方面的優(yōu)勢:
    第一、我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我自參加工作以來,長期在基層單位工作,既當過助理,又做過秘書,現任國土資源所所長,二十多年的基層工作,使我積累了許多工作經驗,培養(yǎng)了我“流汗流血不流淚”的的良好品質。
    第二、我有較強的綜合素質。一是我在政治上紿終與局黨組保持一致,無論在思想上還是在工作中都能做到自覺貫徹黨委要求。二是自擔任××鎮(zhèn)國土所副所長以來,我堅持從理論到實踐、再由實踐到理論的學習方式,使自已具備了貫徹執(zhí)行黨和國家有關方針政策的能力。三是參加國土資源工作以來,我堅持在工作中學習、在學習中工作的精神,使自已掌握了豐富的理論知識和實踐工作經驗。
    第三、我有自已的人格魅力。無論是當普通的工作人員,還是在走上基層領導崗位以后,我都能紿終如一嚴格要求自已,敢當排頭兵。特別是擔任副所長期間,凡是要求所員做到的,我首先做到,做到清白做人、廉潔從警,真正做到了以自已為標桿來從嚴工作。同時,我又能把同事當親人來看待,工作紀律上嚴格要求,對其負責,生活中盡自已所能及時為同事解決一些實際困難,我將以自已的人格擔保,我會帶領好一支隊伍。
    基層國土所是國土局的一個重要組成部分,是國土資源事業(yè)的排頭兵,是為地方經濟建設與發(fā)展服務的先行者。為此,我覺得我作為一名國土資源者我深感驕傲的自豪。
    假如我有幸競爭上國土資源所所長,我將不負眾望,不辱使命,圍繞“帶隊伍、促工作、保發(fā)展”的工作思路,以“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”為目標,結合基層所的實際,做好以下五個方面的工作:
    一是加強學習,提升自身能力。主動適應新形勢的發(fā)展需要,加強理論和業(yè)務知識學習,虛心向領導和同志們請教,不斷提高管理水平和業(yè)務能力。要加強調查研究,解決用地與經濟發(fā)展之間的矛盾,為開展工作打下良好的基礎。
    二是加強大局意識、服務經濟建設。加強對所員國土資源管理與國土資源服務大局意識教育,主動為地方經濟發(fā)展服務,不斷完善國土資源管理工作和違法占地案件的預防的長效機制,確保地方經濟順利發(fā)展,保護耕地紅線。
    三是爭取全社會參與,形成齊抓共管局面。努力提升國土資源管理工作的社會化水平,積極爭取社會力量共同參與,提高廣大人民群眾保護耕地意識,變人從保紅線,為人人守經線,營造國土資源管理工作齊抓共管新局面,共建國土資源事業(yè)美好新明天。
    四是嚴格執(zhí)法,抓好隊伍建設。對轄區(qū)內違法用地要來嚴厲查處決不手軟。對本所隊伍建設要嚴格要求,做到上下一心,努力工作,通過不斷學習和工作,提高國土資源隊伍新形象。
    各位評委、領導、同志們,無論這次競爭上崗的結果如何,我都會正確對待,接受組織考驗,勝不驕,敗不餒。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自已的信心、能力和努力,我是能勝任國土資源所所長的崗位的。
    謝謝大家!
    供電所所長競聘演講稿篇八
    各位領導、競聘朋友們、同志們:
    我叫xx,年參加工作進入xx縣工商行政管理干部隊伍以來。一直在xx工商所、xx工商所的第一線從事工商行政管理工作。工作中我一貫堅持主動介入方方面面的工作,通過組織的培養(yǎng)和全方位的工作鍛煉,能力得到了提高,已逐步成熟起來。
    今天,我是鼓足了勇氣,拋開了思想上的顧慮,下定了決心,懷著強烈的.責任感、使命感和緊迫感來競聘我局xx工商所所長一職的。我局能組織這樣的競聘活動,是一場思想上的革命,為了我們的工商行政管理事業(yè)參與今天的競爭,我感到其樂無窮。
    首先,我談談對xx工商所所長一職的認識及我擔負這一職務的可行性。
    xx工商所是縣工商局的派出機構,在轄區(qū)要履行《工商行政管理所條例》所賦予的全部職責?!奥槿鸽m小、五臟俱全”,在加上xx工商所的特殊地理位置,要干好所長這一職務,就必須具備較強的業(yè)務素質、機關管理能力和相應組織領導能力以及處理、協調各方面復雜問題的綜合能力。我一直在基層工作,工作中擔任業(yè)務組長,有著較為豐富的基層工作經驗和較高的政治理論修養(yǎng),具有大專文化程度,在xx工商所工作年來,我對這個所的基本情況非常熟悉,可以說是底子清、情況熟,來競聘xx工商所所長一職是可行的,通過主觀的努力,干好與這一職務相應的工作是完全可能的。
    對xx工商所的幾點計劃與目標構想:
    一、
    山不在高,有水則靈;水不在深,有龍則靈;對xx工商所來說:“人不在多,精干就行”。
    人是生產力中最積極的因素,一支政治立場堅定、業(yè)務精通、執(zhí)法嚴格、清正廉明、作風正派的干部隊伍是干好工作的重要保證;由名熟悉業(yè)務、較為精干的人員組成講正氣、講效益、講團結的戰(zhàn)斗集體,xx工商所將戰(zhàn)無不勝。
    二、
    實踐證明,嚴格的組織紀律是我們做好本職工作的根本保證。任何集體沒有共同遵守的紀律,就會是一盤散沙。紀律是以服從為前提的,必須有一定的.約束性、強制性,否則,不僅渙散了干部思想,也削弱了戰(zhàn)斗力。
    xx工商所將結合單位實際,制定一系列具體的規(guī)章制度,包括:嚴格的考勤制度、業(yè)務工作抽查評議制度、崗位輪換制度、能進能出、賞罰分明的內部管理制度。以此,將xx工商所建成用制度管理人,用制度激勵人,調動一切積極因素,形成相互之間敢比、敢趕、敢超的工作氛圍和“所榮我榮、所損我損”是思想氛圍,使xx工商所充滿朝氣和活力。
    三、
    上級下達的工作任務一定是要完成的,這是我參與競爭的前提,這個工作任務,看起來是顯得高了一些,但是通過幾年來在該所的工作,對促使該所的工作任務上臺階是早有想法的。首先,應加強區(qū)域巡查,加強工作薄弱環(huán)節(jié)、對現行的法律文書做進一步規(guī)范化、模式化、系列化,方便填寫和攜帶,提高工作人員使用法律文書的自覺性。其次,采取切實可行的辦法維護法規(guī)、政策的嚴肅性。要使工作職能到位,除加強干部隊伍的業(yè)務培訓、提高工作水平外,對個別無正當理由進行刁難的從業(yè)經營人員除采取一些靈活機智的辦法外,可依法取締經營資格或申請強制執(zhí)行的辦法來維護工商行政管理工作的嚴肅性,并爭取做到辦一戶、震懾一片。我不愿就此做出更多承諾,有高素質、團結向上的干部隊伍,有嚴格的組織紀律和管理制度作保證,有局領導的支持,通過大家的努力,超額完成工作任務是必然的。
    xx工商所將實行“一廳式辦公、一條龍服務”和動態(tài)區(qū)域巡查制、“三室”工作責任到人、高效靈活的辦公制度。以加強執(zhí)法為突破口,進一步完善日常監(jiān)管機制,加大打擊處罰力度,管好“經濟戶口”。xx工商所將實行嚴格的財務、票據管理制度,嚴格實行收支兩條線;量收而支,使票據的領取、使用和規(guī)費收入的清繳制度化、規(guī)范化。爭取將xx工商所創(chuàng)建成嚴格執(zhí)法、熱情服務、高效廉明的行政執(zhí)法窗口。
    四、
    xx工商所將實行定時不定時的學習制度,組織全體干部職工學習政治理論、學習業(yè)務法律法規(guī),保持共產黨員先進性。教育全體干部職工清除思想上的垃圾,筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線,接受社會各界的監(jiān)督,以此來堅定干部隊伍的政治立場和理想信念,提高反腐倡廉的自覺性,使我們的作風有一個新的轉變,工作出現一個新的氣象。
    上述簡短的計劃構想未能包含工商工作的方方面面,必將在實際工作中充實完善,不妥之處請批評指正。
    感謝xx工商局給了我參與競聘的機會,謝謝!
    供電所所長競聘演講稿篇九
    (2007年9月)
    尊敬的各位領導、各位同志:
    大家好!首先我感到非常榮幸地能走上這個平臺,又一次迎來了新的機遇和挑戰(zhàn),我本著積極響應組織號召來參與競爭,展示自我,接受考驗,希望通過這次難得的競聘機會,讓大家更多地認識我、了解我,在競爭中鍛煉自己,在鍛煉中提高自己,在競爭中進取,在進取中實現自己的理想,體現人生最大的價值。
    記得當初是一種機緣把我與電力事業(yè)緊緊連在了一起。
    我于**年畢業(yè)黑龍江省冶金工業(yè)學校,**年參加工作,這是我開始邁進電力事業(yè)生涯的第一步。多年來,先后任**所長。這些年,在局機關的培養(yǎng)下,通過自身的努力,我積極組織所內員工開展規(guī)范化管理、創(chuàng)一流、
    安全
    性評價等工作,先后榮獲局先進工作個人稱號;在太平供電所期間開展省級
    愛
    國衛(wèi)生運動中個人受到了表彰獎勵;在供電所工作中,我積極協助所長開展電費清欠結零工作,并取得了一定
    成績
    ;在開展安全教育進
    校園
    活動中,我?guī)ьI員工深入縣第七
    小學
    進行安全宣傳教育,得到了全校師生的好評。
    我的競聘優(yōu)勢:
    一是具有勤奮務實的工作作風。由于多年受到局領導的幫助、教育和嚴格、縝密的工作環(huán)境培養(yǎng)了我,也使我養(yǎng)成了“吾日三省吾身”的良好習慣,使自己更加精益求精、扎實工作、不斷創(chuàng)新的進取精神,同時也培養(yǎng)了我令行禁止、嚴守制度的工作作風。再加上我勤于開動腦筋分析問題,善于發(fā)揮主觀能動性,不論工作中遇到
    什么
    困難都能想辦法去解決,我想這一切都有助于履行好工作職責。
    二是具有忠信團結的道德品質。我認為,只有具備團結協作與人為善的'博大胸懷,才能做到顧全大局,淡泊名利;只有具備“大事講原則,小事講風格”的團結精神,才能營造團結和諧的氛圍;只有創(chuàng)造一個心齊氣順的工作環(huán)境,才能充分調動人的工作積極性;只有讓每個人的潛力得到充分的發(fā)揮,基層的工作才能更上一層樓。
    三是具有多年豐富的基層經驗。十多年的基層工作磨煉,從不同角度潛移默化地積累了很多工作經驗。我深知基層供電所所長工作的重要性和繁雜瑣碎性,但越是基層、越是重要的崗位;越是平凡繁瑣的工作,越能鍛煉人、提高人。在這里我不能多褒獎中國電力資料網我是什么樣的人,但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人,那就是,用有限的時間,去追求永恒的事業(yè)。
    四是具有熱愛電業(yè)的深厚感情。從實際說,我的父親就是電力工人,可以說我是子承父業(yè),兩代人的工作經歷讓我們關懷備至,是受多年的環(huán)境熏陶讓我與電力工作結下了深厚感情。記得愛因斯坦說過:“熱愛是最好的教師”。我堅信能從事自己熱愛的工作會激發(fā)我最大的潛能,會以最好的成績回報組織和大家。
    我的工作設想:
    假設我竟聘成功,在工作中,我將圍繞“抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍、創(chuàng)一流”的工作思路,扎實貫徹落實好局機關的各項工作部署,努力探索一條適合發(fā)展的新路子。依靠全所員工不懈努力和默契配合,堅定不移地樹立大局意識;團結全所員工克己奉公和扎實工作,堅定不移地爭創(chuàng)先鋒意識,努力使永安供電所成為局屬的先進站所,我希望能在自己熱愛的崗位,與員工們一道探索出服務的新水平、新境界。
    一是以身作責積極開展工作。從擔任所長那天起,我將要牢牢記?。焊黜椆ぷ饕陨碜鲐?,既要做好“教練員”,同時又要當好“運動員”。在工作中,我要踏踏實實地落實上級與當地政府的各項工作。在“做”的過程中,我把以身作責,恪盡職守做為座右銘。在上級領導關心指導下,帶領全體員工共同努力,把永安所建設成為一個環(huán)境整潔、業(yè)務規(guī)范的文明服務窗口。這些年,我可以問心無愧的說,我把供電所當成家。對供電所大大小小的工作,本人都認為是自己的份內事,當“士兵”以身作則,當副手默默工作。有付出就有回報,我的工作也獲得了局領導及職工的認可,同時也得到了當地政府及群眾的充分肯定。所以,我有信心實現這個愿望。
    二是團結協作營造和諧氛圍。單位領導猶如帶動工作的火車頭,率先垂范與員工齊心協力是做好工作的關鍵,而各項生產經營工作落實在于每一位員工,充分發(fā)揮每位員工工作的潛能,是保證各項工作卓有成效開展的前提。因此我始終明確自己的職責,擺正自己的位置,堅持從職工中來,到職工中去,努力營造領導與員工之間融洽的工作關系,是我工作與做人之根本。幾年來,我始終抱著“學無先后,賢者為先”的思想,虛心
    學習
    、尊重職工,與領導、職工團結協作,及時反饋工作信息,征求職工意見、形成共識,使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。
    三是強化管理促進服務質量。當前時代,科學突飛猛進,企業(yè)管理方法及內容也正在不斷變革。我將在所內開展職工業(yè)務培訓、盡職盡責、一步一個腳印地提高員工素質。在抓生產、創(chuàng)效益工作中,我將始終以“安全”為天,以規(guī)章制度為保障安全生產的砝碼,確保安全生產的天秤永不傾斜。做到每項工作有部署、有檢查、有落實、有總結,確保安全生產無事故。在抓營銷管理工作中,我將確保完成局下達的各項經濟指標,組織所內
    專業(yè)
    人員制定完成經濟指標保證措施,同時把各項經濟指標分解落實人頭,簽定責任狀,按局規(guī)定的獎罰辦法按月考核兌現,做到“千斤重擔人人挑,人人肩上扛指標”。
    目的是以機制約束管理為手段,指標考核與效益工資掛鉤,體現動態(tài)管理的新模式。
    各位領導、各位同志:能否勝任所長職務,關鍵是離不開領導的信任和大家的支持。成績和榮譽已屬于過去,未來離不開您一如既往的支持與理解。我對這次竟聘已有充分的心里準備,成功與否,我都會正確面對。相信我,如果給我一個舞臺,我會還您十份精彩!
    謝謝大家。
    供電所所長競聘演講稿篇十
    尊敬的各位領導,大家好!
    首先,非常感謝組織給了我一個“推介自已,提升自己”的機會,我為能參加這次競爭上崗而感到自豪和榮幸。我今天的演講分為三個部分:一是我個人的情況;二是我的任職優(yōu)勢;三是我的工作設想。
    一、我的個人情況:
    我叫 ,今年 歲,大專畢業(yè),現在碧玉鄉(xiāng)政府 工作。 年在 學校
    學習
    , 年畢業(yè)后被分配到 ,先后在 工作。
    在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的這 年里,我懷著對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的滿腔熱情,抱著扎根基層、服務百姓的愿望,始終奮斗在一線,從駐村專干做起,努力向業(yè)務精通、經驗豐富的領導和同志們學習,政治思想覺悟、業(yè)務水平以及基層工作經驗都有了很大的提高。
    二、我的任職優(yōu)勢:
    我從走出學校門就在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,始終戰(zhàn)斗在基層第一線,對基層工作相當熟悉和了解。
    經驗和工作方法。堅持
    其他
    科學知識的學習,努力擴大知識面,提高自己的工作水平,強化了創(chuàng)新意識。
    經過鄉(xiāng)鎮(zhèn) 年的摸爬滾打,形成了我不計得失,守得住清貧,與人民群眾心貼心,為群眾排憂解難,扎根基層的平常心。歷練了我敢于擔當、能夠擔當、勇于承擔,既對上級負責,也對下級負責,既對
    成績
    負責,也對問題負責的責任心。塑造了我維護社會公平正義,不畏強權,體恤群眾疾苦, “明明白白做人,干干凈凈做事”,正直無私,大公無畏的正直心。因而,我自信我具備了擔任司法所長的能力和素質。
    三、我的工作設想:
    如果組織信任,同志們支持,讓我當選司法所所長,我將擺正位置,協調好關系,以所為家,與局黨委保持一致并按照局黨委的工作布署,結合司法所的實際情況開展好以下工作:
    一是加強學習。根據新形勢的需要,加強政治理論和業(yè)務學習,不斷提高學習的能力和適應社會的能力。借鑒歷史經驗,尋求新的方法,進一步提高管理水平和業(yè)務水平。同時深入調查研究,掌握真實、大量的第一手材料,為開展工作打下良好基礎。
    高其依法行政意識和依法行政的水平。代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府積極處理重大疑難民間糾紛,采取必要的措施有效控制群體性糾紛的擴大與惡化,確保社會平穩(wěn)安定。組織開展普法宣傳和法制教育,及時總結交流經驗,不斷提高普法宣傳和法制教育工作的質量和實效。參與社會治安綜合治理工作,為創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)做出貢獻。認真完成上級司法行政機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府交辦的其他工作。
    三是協調好各方面的關系,經常主動向鄉(xiāng)黨委、政府、人大匯報工作,得到他們的理解和支持,切實承擔起到為黨委政府出謀劃策、保駕護航、排憂解難的作用。要經常走訪鄉(xiāng)直單位、學校、村組以及人大代表、政協委員,征求好的意見和建議,以改進業(yè)務,提高服務,融洽關系,方便工作。
    總之,要當好一名司法所長,就是要當好群眾的貼心人、工作的帶領人、學習的帶頭人、
    專業(yè)
    的領路人。一名好的司法所長要體現出一種勇挑重擔、敢于創(chuàng)新、銳意進取的精神,是一塊凝聚人心、干好工作、帶好隊伍的基石。最后,不管這次競爭無論結果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有各位領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任司法所長這個崗位的。
    謝謝大家!
    3
    尊敬的各位領導,大家好!
    首先,非常感謝組織給了我一個“推介自已,提升自己”的機會,我為能參加這次競爭上崗而感到自豪和榮幸。我今天的演講分為三個部分:一是我個人的情況;二是我的任職優(yōu)勢;三是我的工作設想。
    一、我的個人情況:
    我叫xx,今年xx歲,大專畢業(yè),現在碧玉鄉(xiāng)政府xx工作。xx-xx年在xx-xx學校學習,年畢業(yè)后被分配到xx,先后在xx-xxx-x工作。
    在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的這xx年里,我懷著對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的滿腔熱情,抱著扎根基層、服務百姓的愿望,始終奮斗在一線,從駐村專干做起,努力向業(yè)務精通、經驗豐富的領導和同志們學習,政治思想覺悟、業(yè)務水平以及基層工作經驗都有了很大的提高。
    二、我的任職優(yōu)勢:
    我從走出學校門就在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,始終戰(zhàn)斗在基層第一線,對基層工作相當熟悉和了解。多年來,我堅持政治學習,努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力。堅持業(yè)務學習,并在實踐中探索,從而掌握了比較成熟的工作經驗和工作方法。堅持其他科學知識的學習,努力擴大知識面,提高自己的工作水平,強化了創(chuàng)新意識。
    經過鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx年的摸爬滾打,形成了我不計得失,守得住清貧,與人民群眾心貼心,為群眾排憂解難,扎根基層的平常心。歷練了我敢于擔當、能夠擔當、勇于承擔,既對上級負責,也對下級負責,既對成績負責,也對問題負責的責任心。塑造了我維護社會公平正義,不畏強權,體恤群眾疾苦,“明明白白做人,干干凈凈做事”,正直無私,大公無畏的正直心。因而,我自信我具備了擔任司法所長的能力和素質。
    三、我的工作設想:
    如果組織信任,同志們支持,讓我當選司法所所長,我將擺正位置,協調好關系,以所為家,與局黨委保持一致并按照局黨委的工作布署,結合司法所的實際情況開展好以下工作:
    一是加強學習。根據新形勢的需要,加強政治理論和業(yè)務學習,不斷提高學習的能力和適應社會的能力。借鑒歷史經驗,尋求新的方法,進一步提高管理水平和業(yè)務水平。同時深入調查研究,掌握真實、大量的第一手材料,為開展工作打下良好基礎。
    二是組織安排好鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作。主要是:協助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府開展依法治理工作和行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督工作,不斷提高其依法行政意識和依法行政的水平。代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府積極處理重大疑難民間糾紛,采取必要的措施有效控制群體性糾紛的擴大與惡化,確保社會平穩(wěn)安定。組織開展普法宣傳和法制教育,及時總結交流經驗,不斷提高普法宣傳和法制教育工作的質量和實效。參與社會治安綜合治理工作,為創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)做出貢獻。認真完成上級司法行政機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府交辦的其他工作。
    三是協調好各方面的關系,經常主動向鄉(xiāng)黨委、政府、人大匯報工作,得到他們的理解和支持,切實承擔起到為黨委政府出謀劃策、保駕護航、排憂解難的作用。要經常走訪鄉(xiāng)直單位、學校、村組以及人大代表、政協委員,征求好的意見和建議,以改進業(yè)務,提高服務,融洽關系,方便工作。
    總之,要當好一名司法所長,就是要當好群眾的貼心人、工作的帶領人、學習的帶頭人、專業(yè)的領路人。一名好的司法所長要體現出一種勇挑重擔、敢于創(chuàng)新、銳意進取的精神,是一塊凝聚人心、干好工作、帶好隊伍的基石。最后,不管這次競爭無論結果如何,我都會正確對待,接受組織的.考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有各位領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任司法所長這個崗位的。
    謝謝大家!
    尊敬的各位領導、各位評委:
    大家好!
    我的競職崗位是青嵐山司法所所長。今天,有幸站在這里,首先非常感謝組織給這樣一個機會,我希望通過自己的努力,爭取能夠競職成功。
    自參加工作以來,本人扎根基層,先后在兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年,積累了豐富的農村工作經驗,特別是經過?3年多-黨政辦公室工作和2年司法助理員崗位的鍛煉,使自己的理論水平、政治素養(yǎng)和工作能力有了很大提高。同時,自己熱
    愛
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法工作,多次主動參與了司法矛盾糾紛的化解,參加了司法行政等方面的培訓,對司法所工作有了較全面的了解和掌握,基本具備了司法所所長崗位要求的履職條件和綜合素養(yǎng)。
    司法所是司法行政機關最基層的組織機構,處在化解人民內部矛盾、預防和減少違法犯罪的第一線。當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所所長,我覺得主要應具備以下幾個方面的能力:一是明辨事非的能力;二是攻堅克難的能力;三是指導協調的能力;四是開拓創(chuàng)新的能力。
    如果這次能夠競職成功,我將盡職、盡責、盡心、盡力地履行好崗位職責,絕不辜負組織對我的期望和信任,重點從幾個方面著手抓好工作。
    一要熟悉鄉(xiāng)情,掌握村情,盡快進入角色。進村入戶,了解村情民意,征求群眾對司法工作的意見和建議,掌握司法工作的重點和難點,制定方案,有針對性的開展工作。
    二要找準定位,服務大局,當好參謀助手。圍繞做好黨委政府中心工作,做到責權明確,有位不越位,難事不推諉,好事不搶先,知難而上,勇挑重擔,為黨委和政府分憂。
    三要明確任務,強化措施,狠抓工作落實。加大矛盾糾紛排查調處力度,做到小事不出村,大事不出鄉(xiāng);做好刑釋解教人員的安置幫教工作,解決他們的后顧之憂;大力開展普法依法治理工作,增強群眾的法制觀念;開展平安創(chuàng)建等活動,營造良好的人居環(huán)境;加強社會管理創(chuàng)新,努力構建和諧青嵐。
    四要克己奉公,廉潔自律,確保拒腐防變。自覺接受干部群眾的監(jiān)督,時刻“自重、自省、自警”,堂堂正正做人,清清白白干事。
    “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”!無論今天的競職結果如何,我都十分
    珍惜
    這次學習、鍛煉、提高的好機會,我會一如既往,加倍努力,爭取不斷進步!
    謝謝大家!
    供電所所長競聘演講稿篇十一
    尊敬的各位領導、各位評委、同志們:。
    下午好!今天我很高興參加這次所長競聘活動。感謝局黨委為我們提供了一個自我展示和交流學習的機會。
    首先自我介紹一下,我叫,現年38歲,畢業(yè)于,大學本科學歷,中共黨員,1997年參加工作,現任國土所副所長。參加工作以來始終在國土所一線兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,多次獲得縣局年終考核優(yōu)秀及先進個人稱號。多年的基層工作歷練,我認為自己具備一定的競職優(yōu)勢,主要集中在以下三點:
    一是政策理論水平和業(yè)務能力過硬。
    在平時的工作中堅持以“三個代表”重要思想為指導、貫徹“科學發(fā)展觀”,認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和局黨委的各項決議。努力學習國土資源管理相關法律法規(guī)及業(yè)務知識,積極向縣局各科室領導請教,對地籍管理、耕地保護、財務會計、土地整理、用地服務、執(zhí)法監(jiān)察等方面的業(yè)務知識都能充分掌握。
    二是基層工作經驗豐富,協調和解決問題能力較強。
    近年來我積極參與了*鎮(zhèn)徐莊片、*鎮(zhèn)渠西片、土地增減掛鉤等重大項目的組織實施工作。在項目實施過程中敢于擔當,勇于奉獻,積極做好項目區(qū)清障和施工協調工作,保證了項目的有序推進。特別是在土地增減掛鉤項目拆遷工作中,能深入群眾,做了大量耐心細致的動員協調工作,為項目的順利實施做出了應有的貢獻,得到了鎮(zhèn)黨委政府的充分肯定。與此同時我還參與了萬頃良田項目的前期方案編制及申報工作、徐莊片項目的竣工驗收工作。20xx年的基層工作磨練,積累了一定的工作經驗,分析問題和處理復雜問題的能力也得到了進一步加強。
    三是具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。
    四年的大學生活培養(yǎng)了我細致嚴謹的工作態(tài)度,多年黨的教育和培養(yǎng),使我具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。對國土資源管理工作充滿熱情,工作中積極負責,任勞任怨。任副所長以來,充分發(fā)揮參謀和助手作用,積極協助所長做好各方面業(yè)務工作,虛心學習,開拓創(chuàng)新。主動為所長分擔任務,無論是土地登記發(fā)證、執(zhí)法監(jiān)察、省投項目實施還是土地增減掛鉤項目拆遷工作,我都身先士卒,勇挑重擔,積極為領導分憂解難,較好地完成了領導交辦的各項事務。生活中能團結同志、廉潔自律,為人正派,具有良好的個人素質。
    假如我有幸競爭上國土所長,我將不負眾望,不辱使命,圍繞“帶隊伍、促工作、保發(fā)展”的工作思路,以讓“領導放心、群眾滿意”為工作目標,結合基層所的實際,重點做好以下五個方面的工作:
    一是加強學習,提升自身能力。
    俗話說,打鐵還需自身硬,要主動適應新形勢下的國土資源管理工作的需要,加強政治理論和業(yè)務知識學習,虛心向領導和同志們請教,不斷提高管理水平和業(yè)務能力,為開展各項工作打下良好的基礎。
    二是廉潔自律,抓好隊伍建設。
    基層國土所是國土系統的前沿陣地,隊伍建設關乎事業(yè)成敗,我認為,首先要做好黨風廉政建設,確保隊伍風清氣正,守法守信,向上向善。其次按照“對內抓管理、強素質,對外抓服務、樹形象”的要求,強化隊伍建設,堅持以身作則,模范帶頭,勤政廉政。
    三是做好地藉管理等基礎工作。
    加強業(yè)務培訓,認真做好地籍管理、耕地保護、規(guī)劃實施、用地服務等基礎業(yè)務工作,嚴格操作規(guī)程,確保依法依規(guī)辦事。積極與縣局各科室協調對接,按時完成縣局交辦的各項工作任務。
    四是嚴格土地執(zhí)法,切實保護耕地。
    按照有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則,堅持違法用地查處不手軟,耕地保護不放松。加大土地執(zhí)法巡查的密度和力度,通過宣傳,不斷提高干部群眾依法用地的意識,做到守土有法,守土有責。加大基本農田保護力度,保證轄區(qū)內耕地數量不減少,質量不降低。
    五是提高大局意識、服務地方經濟建設。國土資源管理承擔著保護耕地和保障發(fā)展的雙重任務,因此要提高大局意識,在保護耕地的前提下積極為地方政府做好用地服務工作,爭取地方政府對國土資源管理工作的支持,努力做好地方部門協調工作,為國土資源管理創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
    各位領導、各位評委、同志們,無論這次競爭上崗的結果如何,我都會正確對待,心無旁騖,持之以恒的繼續(xù)干好本職工作?!翱照務`國,實干興邦”我相信我的真誠與實干能夠贏得領導們的信任,能夠贏得同志們的支持!成功與否,我都將與大家一道去迎接睢寧國土事業(yè)輝煌燦爛的明天!謝謝大家!
    供電所所長競聘演講稿篇十二
    一、講團結,以身作則抓班子。
    一個單位工作的好壞,在很大程度上取決于一個單位的領導班子群體素質的優(yōu)劣,集副所長競聘演講稿體作用是否充分發(fā)揮。假如我能競聘成功,我將從思想政治建設入手抓領導班子建設,努力提高所班子成員的自身素質,在班子成員中樹立正確的權力觀、政績觀、發(fā)展觀。帶頭執(zhí)行黨的民主集中制,帶頭講學習、講團結、講正氣。與班子成員做到互讓,互諒、互學、互幫、協調一致,取長補短,求同存異,做到大事講原則,小事講風格,在所班子中努力營造又有集中又有民主,又有紀律又有自由,又有統一意志又有個人心情舒暢,生動活潑的政治局面。以強勁的班子推進工商事業(yè)的發(fā)展。
    二、聚合力,求真務實帶隊伍。
    基層所的任何工作,都不是靠所長一人干出來的,要推動工商事業(yè)的發(fā)展,就必須充分發(fā)揮全體干部職工的主觀能動性,全方位的推進工作。作為基層所長,一定要帶好隊伍,要會帶兵、用兵。假如我競聘成功,我將從以下三個方面努力:
    1、要人盡其才,能善于帶兵。
    在一個所里,每位干部職工的理論水平、工作能力都有所不同,各有特點,各有千秋。我將盡快了解和掌握每位同志的特點,從而揚長避短,量才而用,并在此基礎上加強干部職工的培訓,進一步提高大家的思想、政治素質修養(yǎng),業(yè)務技能水平,最終能恰當的將每位同志放置到與其能力相適應的崗位上去,明確其責,授其予權,以充分發(fā)揮其智慧和能力,使大家能在其崗位上愉快而努力工作。
    2、要以誠待人,以真情帶兵。
    在工作和生活中,我將會像慈母一樣關懷干部職工,像兄長一樣尊重他們,不會憑關系親疏所長競聘演講,看地域遠近,靠印象好壞去送溫暖,做工作,會在工作人員頂撞自己或使自己下不了臺時,能通情達理,寬宏大度,做到善容人之過,反思已之錯,不會以牙還牙,打擊報復。要堅持做到“止歪風、樹正氣”,當工作人員犯了錯誤或有不良行為時,要取于堅持原則,敢于唱黑臉,堅決維護紀律的嚴肅性,絕不搞姑息遷就,搞所謂的“一團和氣”,睜一只眼閉一只眼。
    3、要嚴格管理,以制度帶兵。
    我將完善各項所內制度,措施,努力追求創(chuàng)造一種“事事有人管,人人都管事”的氛圍,從而強化在工作中“管事憑效率,管人憑制度”,使每位干部職工都能對自己擔負的職責和預定目標完成的結果有一個清楚的認識和正確的評價,不局限于“以人管人”,而是以制度管人,以考核管人,達到一種自我管理、自我約束、自我加壓、自我鞭策。
    4、抓創(chuàng)新,開拓進取創(chuàng)事業(yè)。
    創(chuàng)新是事業(yè)進步的力量工商所長競聘演講和源泉,假如我能竟聘成功,我將把“創(chuàng)新”貫穿于各項工作的始終,不斷把工商事業(yè)推向一個新的臺階。
    一是一定更新觀念,筑牢創(chuàng)新的基石:目前,由于歷史和現實的'原因,各級工商部門普便存在著對大市場監(jiān)管水平較低,方式方法不太成熟的問題,尤其在基層工商所表現得更為突出和具體。對此,我將正視現實,不墨守陳規(guī)、固步自封、萬事只求一個穩(wěn)字,而是審時度勢、找出差距、敢于打破舊框子,形成創(chuàng)新思維,在自己的工作范圍內敢于挑重任,勇于嘗試新的工作方法,渋足新的工作領域,以大無畏的膽略和氣魄、以敢為人先的開拓精神改革監(jiān)管執(zhí)法方式、方法,不斷在創(chuàng)造、探索中前進,不斷提出新目標,開創(chuàng)工商工作發(fā)展的新局面。