演講稿通常用于各種場合，例如學(xué)術(shù)會議、商務(wù)活動、政治演講等。演講稿的正文應(yīng)注意用詞優(yōu)美、生動，增加聽眾的興趣和參與感。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀演講范文，供大家參考學(xué)習(xí)。
稅務(wù)局副股級干部競聘演講稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，大家好!2011年的春天，是地區(qū)醫(yī)院真正意義上的春天，因為：我們的門診大樓，更加亮麗了，我們的病房大樓，換上新裝了，我們的《醫(yī)苑采風》創(chuàng)刊了，我們的院歌，唱響了!唱響的，是院歌激昂的旋律，沉醉的，是地區(qū)醫(yī)院千余名干部職工的心......
今天，副科級競聘的序幕已經(jīng)拉開，恰逢醫(yī)院盛世，我堅定的走上競聘的舞臺，是希望能夠發(fā)揮自己的特長，為醫(yī)院的建設(shè)更添一份光彩。
我是中醫(yī)科護士長池靜荷，35歲，本科學(xué)歷，主管護師職稱。
我競聘的職位是：副科級干部。
下面，我首先向大家匯報一下我的工作經(jīng)歷：
96年參加工作，是醫(yī)院的第一名護理大專生，97年經(jīng)歷了爭創(chuàng)“三甲”醫(yī)院的歷練，99年被派往北醫(yī)大一附院進修學(xué)習(xí)，2001年被破格提拔為護理部干事。
2002年，擔任神經(jīng)內(nèi)科副護士長，2005年開始獨當一面，擔任中醫(yī)科護士長至今。
競聘副科級干部，我有五大優(yōu)勢：
優(yōu)勢之一：有能力。
參加工作14年來，無論是做護士、做干事，還是做護士長，我都能夠把工作完成的非常出色。
在神經(jīng)內(nèi)科工作期間，我的吸痰技術(shù)，曾經(jīng)受到北京會診專家的高度贊揚，并且使一位腦炎患者免受“氣管切開”之苦。
任護理部干事期間，在護理部主任的指導(dǎo)下，制定了醫(yī)院“內(nèi)科、外科健康教育宣教單、出院指導(dǎo)單，”這套表格兼具科學(xué)性、實用性，便于護士書寫和護士長考核，符合省廳歷年檢查要求，因此，在我院沿用至今。
任神經(jīng)內(nèi)科副護士長期間，負責東病區(qū)的籌建和管理工作，一個病區(qū)的從無到有，傾注了我作為護士長的大量心血和汗水，也使我的組織協(xié)調(diào)能力，得到了全面的鍛煉和提高。
當時，神經(jīng)內(nèi)科是繼icu之后，第二個擁有多參數(shù)監(jiān)護儀的科室，在大家都對它感到陌生時，我充分發(fā)揮英語基礎(chǔ)好的優(yōu)勢，很快熟悉了全英文操作的監(jiān)護儀管理系統(tǒng)，能熟練解決常見故障，不必每次出問題都等器械科來修，保證了儀器的正常連續(xù)使用。
任中醫(yī)科護士長期間，注重打造有中醫(yī)特色的護理團隊，提高護士人文素質(zhì)，中醫(yī)科的護理文化特色，是大家公認的。
在我院護理部開展的“四規(guī)范、三溝通、兩關(guān)愛”活動中，中醫(yī)科曾榮獲“兩關(guān)愛”項目獎。
大家都知道，09年的行風評議檢查，我們醫(yī)院排名較08年前進了兩個位次，在此我可以自豪的告訴大家：這里面，有我們中醫(yī)科付出的一份努力;迎檢當天，由質(zhì)管科老師陪同的參檢專家，對我們中醫(yī)科的健康教育和護理服務(wù)，給與了高度評價。
代表醫(yī)院參賽取得的榮譽：
1999年，市直衛(wèi)生系統(tǒng)演講比賽二等獎;。
1999年，地區(qū)醫(yī)院“天使素描”演講比賽一等獎;。
2000年，市民言行規(guī)范知識競賽三等獎;。
2001年，燈塔路辦事處，文明市民演講比賽三等獎。
文字創(chuàng)作方面取得的成績和發(fā)表過的文章：
2009年，院歌征集活動三等獎，參賽作品發(fā)表在《醫(yī)苑采風》創(chuàng)刊號上;2010年，散文詩《2010，揚帆遠航》-----致奮進中的地區(qū)醫(yī)院，作為配樂詩朗誦搬上舞臺，代表內(nèi)科支部參加醫(yī)院迎新春文藝匯演，深受好評。
2010年第一期院刊上，發(fā)表文章《住在走廊的病人》，文筆流暢，于細微之處見真情，深受大家喜愛。
后來這篇文章發(fā)表在2010年第三期《當代護士》綜合版上。
之前也曾在《當代護士》上發(fā)表過兩篇散文。
優(yōu)勢之三：有組織協(xié)調(diào)和管理方面的經(jīng)驗：我先后擔任護理部干事、副護士長、護士長，所到之處，都能夠很好的配合主任開展工作，深得主任贊譽。
特別是任中醫(yī)科護士長以來，和新老主任都配合默契，增強了科室的凝聚力，目前，呈現(xiàn)在大家眼前的，是一個朝氣蓬勃、蒸蒸日上的中醫(yī)科。
優(yōu)勢之四：有較強的創(chuàng)新精神。
護理部主任曾經(jīng)這樣評價我：你是一個聰明、有才智，有創(chuàng)新精神、不落俗套的好護士長。
優(yōu)勢之五：有極高的工作熱情，和強烈的責任感。
這一點，科室的領(lǐng)導(dǎo)和同事最為清楚。
他們對我的評價是：為人正直熱情，對工作極端負責;思想新銳，精力充沛，富感染力和號召力。
正是因為有了大家的支持和鼓勵，才有了我今天一展風采、一試身手的決心和信心。
如果競聘成功，我的努力方向是：
首先，給自己一個準確的定位;副科級干部是醫(yī)院的中層，主任的助手，也是聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和群眾的橋梁。
要能夠及時的下情上傳，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;更要準確的上情下達，組織實施，讓醫(yī)院的各項政策、制度落到實處。
其次，發(fā)揮特長，積極參與醫(yī)院文化建設(shè)，建設(shè)醫(yī)院文化，離不開文學(xué)作品的宣傳和導(dǎo)向作用，而我，具備這方面的能力和熱情!
第三，勇于創(chuàng)新，大膽實踐，在護理部和科主任的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，為創(chuàng)造地區(qū)醫(yī)院名醫(yī)、名科、名院的美好未來，貢獻出自己全部的力量!
謝謝大家!
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稅務(wù)局副股級干部競聘演講稿篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會。
我的優(yōu)勢：
一是工作經(jīng)歷豐富。
二是改革面前有股“闖勁”。
三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。
假如有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入主角，認真履行責。
一要率先垂范。
二要抓大放小。
三要自我激勵。
四要尊重同事。詳細做好三個方面：
一是作職工的貼心人。
二是正確把握鼓勵與批評。
三是持續(xù)正確的用人原則。
五要加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的資料主要三方面：
一是學(xué)習(xí)金融知識。
二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識。
三是學(xué)習(xí)政治理論。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，上述幾點是我對支行工作的思索，只要我能聘上，我會為此賣力。但假如我競聘不上，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦，用心工作。
謝謝!
稅務(wù)局副股級干部競聘演講稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
你們好！我叫**，現(xiàn)任辦公室副主任，副股級中層干部，我的股級競爭上崗演講稿競聘的職位是公司正股級崗位，我個人的競聘態(tài)度是：堅決擁護，勇于參與；結(jié)果重要，但過程更重要。我來煙草公司時間不長，應(yīng)該說是一名新同志，短短的四年時間談不上什么光輝歷程，底調(diào)入煙草公司工作，6月任副主任，在辦公室主任***同志的領(lǐng)導(dǎo)下主管行政事務(wù)至今。中途兩年煙草公司職工入股成立**縣**經(jīng)貿(mào)有限責任公司，受全體股東的信任，先后兼任副總經(jīng)理和總經(jīng)理之職。
一、必須具備一定的政治素養(yǎng)，有始終團結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體周圍的忠心和決心。中層干部就是公司的中流砥柱，領(lǐng)導(dǎo)班子的決策和決定由中層干部去落實，就好比是領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂，沒有團結(jié)在局黨支周圍的忠心和決心，就好比領(lǐng)導(dǎo)失去了一支胳臂，如同殘疾人，誰原做殘疾人？！我非常喜歡武煙集團的廣告語“思想有多遠，我們就能走多遠”，所謂思想力、行動力，保持相同的思想，才有較高的工作收效。
二、必須具有一定的組織管理能力和工作協(xié)調(diào)能力。做為中層干部，對上是為領(lǐng)導(dǎo)分憂，對下是為員工領(lǐng)航，既是服務(wù)員，又是管理者，兵頭將尾必須能夠把本部門人員管理到位，才能在公司決策的執(zhí)行中發(fā)揮部門作用，上級的決策才能真正落實到位，才能真正起到承上啟下的.紐帶作用。工作中善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，對內(nèi)能夠把員工擰成一股繩，協(xié)同好部門關(guān)系，把內(nèi)部問題解決在部門，矛盾不上繳，不讓領(lǐng)導(dǎo)分憂；對外搞好關(guān)系的協(xié)調(diào)和處理，讓領(lǐng)導(dǎo)有一個寬松的外部工作環(huán)境。
三、必須具有一定的善心，有較強親和力。在堅持原則的基礎(chǔ)上，對員工要關(guān)心，大家走在一起來是一個緣分，都是兄弟姐妹，在工作中給予支持，在生活中給予關(guān)心，這樣大家才能感覺到公司的溫暖，才會自覺服從管理，部門工作才能有效的落實，部門的工作任務(wù)才能順利展開。
一、我具有一定的管理能力和較強的工作熱情。在煙草公司任副主任的過程中，主要負責行政事務(wù)管理，既要管人，又要管事，繁雜的工作不僅提高了我對人員合理調(diào)配能力，更豐富了我對事物處理的經(jīng)驗，鍛煉了我作為一名中層干部的應(yīng)具備的基本素質(zhì)，我今年33歲，常說，這是如狼似虎的年齡，腎好，身體好，精神好，具備一名中層干部應(yīng)有的吃苦耐勞的體魄和工作精力。
二、我具有一定的自覺服從意識和堅決的執(zhí)行力。我當過兵，軍隊的大熔爐要求我必須以服從為天職，在日常工作中，大家經(jīng)?？梢月牭轿医小暗健钡穆曇?，在擔任辦公室副主任的工作中，我始終在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，對領(lǐng)導(dǎo)，注意領(lǐng)會工作意圖，緊緊圍繞中心任務(wù)去開展工作，執(zhí)行上級決策。不理解你的人說我“巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)”，我非常贊同《沒有任何借口》里提到的“執(zhí)行力”，作為中層干部，就好比一名戰(zhàn)士班長，工作如同在戰(zhàn)場，首先必須服從。大家都讀過，我的戰(zhàn)友王勇、周志廣你們更應(yīng)理解，你們有切身的經(jīng)歷。
三、我具有一定的感召力和親和力。沒有威信，就談不上領(lǐng)導(dǎo)，因為別人不服你，在這幾年工作中，首先我對自己嚴格要求，要求別人做到的，我首先做到，敢于堅持原則，特別是在改革中，在本職工作崗位上，對基層員工回公司招待上，不在呼大家怎樣看待我，我堅持的原則是該管就管，不該開支的決不開支，大家對我議論很多，當我對大家說明后，大家都很理解，在日常生活中，能給予關(guān)心的盡最大努力予以解決，所有的在座的領(lǐng)導(dǎo)都知道，對員工的家庭的關(guān)心和慰問的建議，在半年民主生活會中就是我提出的，誰家里有什么困難，我總會到場，這也是我崗位的優(yōu)勢，但不排除我個人的那份感情。所以在我工作的幾年里，大家都很支持我。
我如果未競聘上中層競崗演講稿，我將毫不保留的將我所工作的崗位經(jīng)驗，告訴我的同志，并借此機會感謝在我任職期間公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的支持，特別是辦公室***主任和辦公室全體同仁對我的關(guān)心、理解、幫助，教會了我很多東西，在此，我忠心的謝謝你們。如果在座的信任我，讓我競聘上中層干部，我將帶領(lǐng)部門全體員工對部門工作如下設(shè)想：
一、擺正位置，一切圍繞局領(lǐng)導(dǎo)班子集體搞好工作決策的落實，當好參謀和助手，加強自身的學(xué)習(xí)和鍛煉，不斷提高自身管理能力和工作水平，努力發(fā)揮部門的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。
二、加強部門建設(shè)，讓本部門成為公司工作的堅強基石。首先，選擇一批熱愛煙草事業(yè)、熱衷部門工作的同志，這樣部門具備了扎根崗位的基礎(chǔ)和工作激情，對部門工作有一個積極的態(tài)度和狀態(tài)。部門工作的執(zhí)行將得到有效發(fā)揮，上級的決策可以及時落實，對上可以使領(lǐng)導(dǎo)放心，對下員工可以滿意。其次，加強隊伍的素質(zhì)提高，讓所有部門人員勝任各自崗位，能夠獨擋一面，減少工作失誤，提高工作效率，部門形象得到全面提高。
三、加強內(nèi)外部溝通，建立一個寬松和諧的內(nèi)外部關(guān)系。公司部門就是一個窗口，很多時候部門體現(xiàn)的就是公司的形象，堅持在部門間多溝通，相互支持和配合，給予部門最大的服務(wù)，不以部門搞小集團，一切圍繞公司中心工作為原則，樹立大局觀念。
“好風憑借力，送我上青天”我原借這次競聘的東風，揚起達到勝利彼岸的風帆，但我深深知道，競爭就會有風險，如果我不能聘用，將保持一顆平常心，我想引用一位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常告誡我的話，作為演講的結(jié)束：得一官不榮，失一官不辱，重要的是把自己的工作做好！
謝謝大家！
稅務(wù)局副股級干部競聘演講稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：
大家好!我叫曹小莉，今年47歲，中共黨員，大學(xué)學(xué)歷，*年參加工作，曾先后從事、等工作，現(xiàn)任黨委組織部副部長，20xx年通過競爭上崗至現(xiàn)在一直在副處崗位工作。今天我競聘的崗位是機關(guān)黨總支書記。在這里，我要感謝大家給了我這次展示自己，挑戰(zhàn)自己的機會，謝謝大家!
在20xx年兩校合并后，我服從組織需要到學(xué)校組織部村支部書記競聘述職報告但任副部長職務(wù)，成為一名新時期的組工干部。工作中，我從不計較個人得失，從沒向組織提出過任何要求，始終與黨中央、學(xué)校黨委保持高度一致。并取得了以下工作業(yè)績：
第一，干部選拔方面。
我先后完成省委組織部在我校對院長、副院長后選人的推薦、選拔、考核工作，完成了學(xué)校合并后科級干部具體數(shù)據(jù)推薦、選拔、考核和部分教學(xué)院系的干部配備工作。
第二，組織建設(shè)方面。
明確了院系基層黨組織的職責和工作目標，規(guī)范了基層黨組織發(fā)展黨員程序。先后舉辦基礎(chǔ)組織員培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)xx大什么培訓(xùn)班，新老黨員宣誓活動和佩帶黨徽等活動。并嚴把質(zhì)量關(guān)使我校形成了一年級有黨員、二三年級有黨小組、四五年級有黨支部的格局。
第三，學(xué)生教育方面。
我采取了讓學(xué)生黨員任“政治輔導(dǎo)員”的形式，深入學(xué)生宿舍，實行“一拖一”、“一拖二”措施，組織學(xué)生黨員舉辦形式多樣的知識競賽、黨的基本知識專題講座。20xx年組織了“人人思和諧、人人想評建，誓為黨期添光彩”系列演講活動。
第四，黨員教育方面。
5年來，我們共舉辦了多期處級干部學(xué)習(xí)班和預(yù)備黨員培訓(xùn)班學(xué)校團委書記競選演講稿。20xx年至20xx上半年，共舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)入黨積極分子8728人，其中學(xué)生8672人。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，如果競聘成功，我將把這一崗位當成實現(xiàn)價值、開創(chuàng)事業(yè)的大舞臺，竭盡個人的能力和水平，促進我各項工作的發(fā)展。我將從以下幾方面開展工作：
第一，以身作則，樹立全心全意為學(xué)校，為學(xué)生服務(wù)的思想，時刻保持共產(chǎn)黨員先進性。在政治思想和管理工作中，我將運用多年積累的管理經(jīng)驗，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)的優(yōu)勢，認真實踐全心全意為學(xué)校和學(xué)生服務(wù)的宗旨，堅持群眾路線，求真務(wù)實，言行一致，從強化政治、擺正作風、提高業(yè)務(wù)等多方面開展工作。
第二，擺正位置，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校精神文明建設(shè)、理論教育的宣傳工作。我將盡快轉(zhuǎn)變角色，在學(xué)校中廣泛開展學(xué)習(xí)和討論，堅持用鄧小平理論武裝全體人員的思想，提高政治理論水平，使其正確認識當前體制改革的必要性、必然性和發(fā)展趨勢，從根本上引導(dǎo)機關(guān)人員樹立正確的人生觀、價值觀。
第三，加強與各方面的協(xié)調(diào)，以全新的工作思路和方法營造認真負責、團結(jié)協(xié)作的工作氣氛。我將加強與院長辦公室和教務(wù)處等部門的協(xié)調(diào)，調(diào)動起大家的積極性和主觀能動性，通過釋疑解惑、化解矛盾、理順關(guān)系等全新的工作思路和靈活的方式方法，提升大家的工作熱情，在企業(yè)團委書記競聘稿全局范圍內(nèi)營造一種認真負責工作精神和團結(jié)協(xié)作的工作氣氛。
第四，打鐵先要自身硬，加強學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)，適應(yīng)未來工作的需要。我要認真學(xué)習(xí)黨的xx大精神，不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理能力，增強自身綜合素質(zhì)。在為我校的工作中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一顆赤誠的心奉獻給我校黨委。
在新的世紀、新的形勢下，每個人面臨著新的挑戰(zhàn)和新的機遇。我知道，這次競聘有成功者，也必然有失敗者，但無論是成功還是失敗，我都將坦然面對，并會以此為新的起點，努力工作，勤奮學(xué)習(xí)?；蛟S目前我不是最好的，但我一定會是最努力的!
我的演講完畢，謝謝大家!
稅務(wù)局副股級干部競聘演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：
大家好!
卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己支行副職競聘演講稿有才華，你就應(yīng)認為自己有資格擔任這個或那個職務(wù)。”憑著這句話，也憑著年輕沒有失敗的信條，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加支行副行長的競聘，自信有能力挑起這份重擔。
我叫**，今年?歲，本科學(xué)歷，在職研究生，會計師。大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)，畢業(yè)后被分配到招行支行工作，先后做過儲蓄柜臺、會計柜臺業(yè)務(wù)。因工作比較突出，1月，被調(diào)入分行會計部，10月，調(diào)支行擔任會計主管，擔任會計部副經(jīng)理至今。參加工作以來，我總是兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇地工作，在不同的崗位上都取得了一定的成績，03、連續(xù)兩年被支行評為優(yōu)秀員工。我的競聘條件和優(yōu)勢有：
一是我具有一定的個人素養(yǎng)。
我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)造就了自己縣支行副行長競聘演講稿光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。參加工作以來，我養(yǎng)成了辦事講求原則，講紀律，嚴謹樸實，兢兢業(yè)業(yè)的工作作風。所以從個人素質(zhì)上講，我將無愧于行領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。
二是我科班出身，具有扎實的專業(yè)知識。
我畢業(yè)于會計專業(yè)，現(xiàn)在又在讀金融專業(yè)研究生，科班出身，掌握了比較扎實的金融和會計理論知識，這為做好副行長工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
三是我具有嫻熟的工作經(jīng)驗。
我一直在招行工作，對招行的各項業(yè)務(wù)，特別是會計業(yè)務(wù)非常熟悉，并積累了豐富的工作經(jīng)驗。我很自信，也很堅信的認為，4年的工作經(jīng)驗，使我基本上我了作為支行副行長所必備的工作能力和工作經(jīng)驗。我一定能勝任這一崗位。
四是我具有較強的管理、組織、協(xié)調(diào)能力。
多年的工作實踐，使我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實踐相結(jié)合商業(yè)銀行支行副行長競聘演講稿的重要性，深切地感受到自己在業(yè)務(wù)知識、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力等方面有了全方位的提高。這些都更加堅定了我扎根于招行，腳踏實地運用自己所學(xué)知識，所掌握技能，做好每份工作的決心。
此外，多年的工作實踐，使我養(yǎng)成了無私奉獻、敢于承擔責任、愛崗敬業(yè)、嚴謹細密、扎實高效的工作作風。
在這里，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家。主要有一點，那就是因為年輕，處理矛盾的經(jīng)驗不足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗，虛心求教，加以彌補。請領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信，既然我自己能認識到這些不足，也就一定能努力克服，不斷完善自己的人格。各位評委，各位領(lǐng)導(dǎo)，扁平化后的支行，工作極富挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性。我如果競聘成功的話，將按照管理與服務(wù)并重，創(chuàng)新與開拓并舉，管理與效益共存的工作思路，講究工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，在市分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在支行行長的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞提高效益這個目標，抓住“市場營銷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”這個重點，推行“目標化、規(guī)范化、制度化”的管理，概括起來就是練好基本功，唱好銀行副科級干部競聘報告重頭戲，走好關(guān)鍵棋，實行“四個到位”：
一、擺正位置，轉(zhuǎn)變角色到位。作為一名支行副行長，既是支行行長的“二傳手”，又是分管工作的“主攻手”，要履行好協(xié)助、協(xié)調(diào)、協(xié)作的職責，不折不扣地做好支行會計管理工作;一是要維護支行行長的威信，以強烈的配合意識當好助手。二是要充分發(fā)揮主觀能動性，以熱情的參與意識做好謀士，為行長減壓分憂。三是要以愛已之心愛人，以真誠的感情凝聚人心。
二、嚴格規(guī)范業(yè)務(wù)流程，做到防風險到位。當前由于支行的人員較少，在執(zhí)行過程中不按制度辦事的情況時有發(fā)生，這給我們的業(yè)務(wù)埋下了隱患，加大了經(jīng)營風險。在管理中，我將嚴格規(guī)范業(yè)務(wù)流程，發(fā)揮招行在技術(shù)、人才方面的優(yōu)勢，抓好各項制度的落實，嚴格按制度辦事，預(yù)防經(jīng)營風險。
三、強化管理，提高素質(zhì)到位。我將規(guī)范工作流程，健全營銷體系，建立行之有效的制度，提升管理水平，保證銀行副主任競聘報告范文員工思想、內(nèi)控、客戶和業(yè)務(wù)的穩(wěn)定，實現(xiàn)人性化的管理，做到以人為本。要組織員工認真學(xué)習(xí)現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關(guān)知識，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢，開展營銷知識、理財方案、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等競賽，掀起學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識的浪潮，打造一個“學(xué)習(xí)型”的支行，使全體員工明確前進的方向，自動自發(fā)，激活潛能，找到拓展業(yè)務(wù)的辦法。
四、突出重點，協(xié)助行長抓好營銷到位。在做好本職工作的同時，我將發(fā)揮我在市場營銷方面的優(yōu)勢，積極協(xié)助行長和分管副行長做好營銷工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁，六分鐘的競崗演講，濃縮了人生的一個短暫的片斷，我相信，有你們的激勵和鞭策，我一定會奮發(fā)有為、不辱使命、不負眾望。最后我想說，作為支行副行長，或許我不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們考驗我，銀行副行長競聘演講稿相信我!
謝謝大家!
另附一結(jié)尾，請參考：
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，記得香港首富李嘉誠說過，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰，只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能，促進工作的創(chuàng)新，從而達到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的目的。如果各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委給我一個“小材大用”的機會，我將盡我所能，做好銀行副職競聘的工作!謝謝大家!
稅務(wù)局副股級干部競聘演講稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：
大家好！
我叫，現(xiàn)任支行客戶部經(jīng)理，我今天競聘的崗位是支行副行長。這次參加競爭上崗，對我來說，既是機遇也是挑戰(zhàn)。希望通過競爭，使大家對我的能力和理想有個全面了解，并對我的競爭給予支持。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，這是屈原的人生態(tài)度，也是我在工作和生活上鞭策自己的名言。我認為，一個人只有不斷的學(xué)習(xí)充電，不斷的探求尋找解決各種問題的方法，不斷的修正優(yōu)化追求的目標，積累豐厚的人生經(jīng)驗，才能獲得長足的進步。
四年的大學(xué)學(xué)習(xí)，使我接受了系統(tǒng)的經(jīng)濟金融理論知識教育，參加工作以后，我始終堅持鉆研業(yè)務(wù)，提高技能，不斷地豐富自己，充實自己，將所學(xué)的知識不斷運用到實際工作中去。自xx年入行以來，我先后從事過儲蓄、會計、客戶經(jīng)理等崗位。不同的崗位讓我對銀行業(yè)務(wù)有了全面的了解和掌握，特別是對現(xiàn)代商業(yè)銀行市場營銷理論及方法手段有了更深的認識和理解。從處理客戶投訴到規(guī)劃安排客戶部門的年度工作，從點鈔記賬到營銷各類銀行業(yè)務(wù)，這些讓我積累了豐厚的人生經(jīng)驗。
再一次感謝大家給我的這個機會。如果我這次能夠競聘成功，我將為支行的發(fā)展不遺余力；如果我未能競聘成功，我將繼續(xù)立足崗位，培養(yǎng)和鍛煉自己，保證下一次展現(xiàn)在大家面前的是一個更加出色的。
謝謝！
稅務(wù)局副股級干部競聘演講稿篇七
支行為貫徹、落實總行、省分行人事激勵約束改革，充分體現(xiàn)“賽馬”不“相馬”的用人機制，決定在全行范圍內(nèi)實行中層干部競聘上崗。這次，我競聘的崗位是：支行行長。
根據(jù)省分行的改革思路，我行已實行了“公司業(yè)務(wù)上移，個人業(yè)務(wù)下沉”戰(zhàn)略，對網(wǎng)點功能進行重新定位。目前營業(yè)網(wǎng)點的功能是：向個人、單位提供結(jié)算、金融服務(wù)，銷售各種個人金融產(chǎn)品，拓展個人銀行業(yè)務(wù)、維護個人客戶關(guān)系。網(wǎng)點分為精品網(wǎng)點、多功能網(wǎng)點和一般網(wǎng)點。支行目前是多功能網(wǎng)點，正在報批精品網(wǎng)點。網(wǎng)點作為銀行最基層的經(jīng)營單位，經(jīng)營目標是效益最大化。
我行20018年的經(jīng)營目標是:以“三個經(jīng)營”和省行、支行經(jīng)營方針為指導(dǎo)，以加強內(nèi)部管理為保障，充分利用網(wǎng)點資源，大力發(fā)展個人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，全面提升網(wǎng)點的經(jīng)營效益，努力實現(xiàn)儲蓄存款新增4200萬元，中間業(yè)務(wù)收入50萬元，利潤新增20%，同時完成支行下達的其他各項考核指標，確保全年無案件、無事故發(fā)生。
為實現(xiàn)以上目標，我準備從以下幾方面開展工作：
一、經(jīng)營客戶，提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比，開辟儲蓄存款新增長點
我行位于××大道西旁，對面是區(qū)政府，毗鄰南海黃埔，其所在區(qū)域是××區(qū)行政、生活的中心，臨近居民較密集，客戶資源相對較豐富，該區(qū)域一直是金融機構(gòu)必爭之地。在以我行為中心的前后300米范圍內(nèi)，聚集了6家商業(yè)銀行，金融競爭異常激烈。
經(jīng)過11年的發(fā)展，該辦已吸收、積累了大量的客戶，目前已有客戶44，000戶，儲蓄存款余額為19，300多萬元，但是戶均存款僅4，300元。可見，本辦個人客戶總量雖不少，但低端客戶占絕大多數(shù)，造成業(yè)務(wù)量大，辦理業(yè)務(wù)人多，客戶等候時間長，難以吸引、留住優(yōu)質(zhì)客戶，存款增長有限。
要使儲蓄存款有較大幅度的增長，我認為：
首先，要經(jīng)營好客戶。
經(jīng)營客戶，就是要對客戶進行綜合評價，根據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法，對客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，從而擴大網(wǎng)點的盈利空間。
網(wǎng)點要注重對原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理，通過各種方式了解客戶信息，如對存量客戶，可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》，找出余額達到一定數(shù)額的客戶帳號，然后通過帳號查閱詳細客戶資料，挖掘潛在的vip客戶;對新客戶，一定要求前臺柜員配合，對大額存款客戶資料詳細登記，并及時發(fā)放vip卡，逐步建立完善的客戶檔案，便于加強與客戶的溝通與聯(lián)系，全面提高客戶維護水平。為vip客戶提供綠色通道、提醒服務(wù)、節(jié)日慰問、個人理財建議等vip服務(wù)，增強對客戶的吸引力與凝聚力，從而提高vip客戶的占比。
第二，要主動走出銀行，積極營銷。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源、環(huán)境變化、市場動態(tài)等進行認真的調(diào)查分析，及時掌握信息，并根據(jù)相關(guān)信息，積極、主動開展工作，走出行門，走進社區(qū)，主動出擊，將客戶帶進銀行。對于陌生的環(huán)境，可通過旁人的穿針引線，特別是政府主管部門的引薦，尋找突破口。
第三，根據(jù)客戶的不同需求，能為客戶提供不同的金融產(chǎn)品，滿足客戶的需求，并能以優(yōu)質(zhì)柜臺服務(wù)不保障。
二、大力拓展中間業(yè)務(wù)，提升盈利能力
在存貸利差不斷縮小的今天，中間業(yè)務(wù)已成為銀行增加利潤的重要來源。我行的中間業(yè)務(wù)主要來源于結(jié)算收入、銀行卡收入和代收、代發(fā)手續(xù)費收入，收入來源渠道較窄。明年，我辦將在繼續(xù)加大原有中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷的基礎(chǔ)上，不斷拓寬新的收入渠道，增加中間業(yè)務(wù)收入。具體思路是：
1、深入到各大市場，營銷“速匯通”;
4、向存款額大的客戶營銷個人委托貸款業(yè)務(wù)。
三、加強個貸管理，發(fā)展個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)
資產(chǎn)業(yè)務(wù)是高風險業(yè)務(wù)，在發(fā)展業(yè)務(wù)時，我辦將注重風險的防范，嚴格把好風險控制關(guān)，對每一筆個貸都認真落實貸前調(diào)查，上門實地察看抵押物，嚴格控制放貸成數(shù)。發(fā)展目標以代發(fā)工資、我行的vip客戶、收入穩(wěn)定的公務(wù)員、事業(yè)單位等目標客戶為主，同時，計劃與區(qū)個體協(xié)會聯(lián)系，舉辦一次個貸業(yè)務(wù)宣傳活動，為有資金需求、信用好、有抵押物的工商個體辦理生產(chǎn)經(jīng)營性個人貸。
四、加強內(nèi)控基礎(chǔ)管理，防范風險
銀行是經(jīng)營風險的行業(yè)，風險防范是銀行一項常抓不懈的基礎(chǔ)工作。作為網(wǎng)點負責人首先要正確認識、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風險防范的關(guān)系，認識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。不僅本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范，還要經(jīng)常教育員工,不斷提高員工風險防范意識，養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣。
只有在柜臺業(yè)務(wù)辦理的每一項業(yè)務(wù)、操作的每一個節(jié)都按章處理，風險是可控的。除此之外，還必須依靠、支持風險經(jīng)理的工作，充分發(fā)揮風險經(jīng)理對網(wǎng)點柜臺的交易、授權(quán)以及核心環(huán)節(jié)實施全面協(xié)調(diào)、監(jiān)督與控制的職能。在規(guī)范、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù)，使辦事處的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實管理的基礎(chǔ)上。
五、加強員工隊伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)和網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量
員工是網(wǎng)點最重要的資源。加強員工隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮員工的工作積極性，是網(wǎng)點負責人的重要工作之一。我認為：作為網(wǎng)點負責人，除了要發(fā)展業(yè)務(wù)，還應(yīng)該帶好隊伍，對員工的成長負責，為員工提供良好的發(fā)展空間。
首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)懷，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚和激勵，在網(wǎng)點營造一種輕松、和諧的工作氛圍。
其次，要多組織員工進行各種培訓(xùn)，在辦事處形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高員工素質(zhì)。如定期組織點鈔、辨鈔、漢字輸入等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，強化前臺柜員的操作技能，提高業(yè)務(wù)辦理速度，減少差錯和客戶投訴。除組織技能上的培訓(xùn)，還要多進行我行金融產(chǎn)品和營銷技能的培訓(xùn)，讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個人金融產(chǎn)品，每一個員工都能勝任業(yè)余的產(chǎn)品宣傳、營銷工作。
繼續(xù)推行有效的激勵與約束機制，建立科學(xué)的考核辦法，主要體現(xiàn)在對績效工資網(wǎng)點實行二次分配上，實行徹底的同工同酬，真正體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的分配原則，拉開收入差距，對工作起到積極的促進作用。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位評委，請給我這次機會，我會盡自己最大的能力去管理好這個團隊，為今后的達標、升級打造一支強有力得生力軍。我相信：世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。通過這次競聘，我愿在以后的工作當中，勵精圖治，立足本職，專研業(yè)務(wù)，勤奮工作。在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。勝固可喜，敗亦無悔!
稅務(wù)局副股級干部競聘演講稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家上午好! 我是x號競聘者，我叫，現(xiàn)任。今天，我很榮 幸能站在講臺上參加競聘。首先感謝黨委行政為我們搭建這 個展示自我、接受檢驗的寶貴平臺。x年，我從大學(xué)畢業(yè) 后來x單位，x年來，我先后在等部門工作，從事 過等工作。多部門的工作經(jīng)歷，多崗位的工作環(huán)境，鍛 煉了我的工作能力，積累了我的工作經(jīng)驗，豐富了我的人生 閱歷，也使我參與此次競聘具備了相對獨特的三個優(yōu)勢。
第一，主動工作的熱情高。作為走出校門就來到單位的 年輕人，這里是我實現(xiàn)人生價值的舞臺，我不愿“甘于平庸， 得過且過” ，我選擇用一種積極、熱情、認真的態(tài)度對待工 作、珍惜崗位。無論是在一線還是在機關(guān)，我都堅信只有不 懈努力才能遠離平庸。事無大小，只要能學(xué)到新東西，我都 會全身心投入，多聽多看多練，勤于思考、用心做事，使我 在各個崗位都能盡快進入角色，我也努力成為情況熟悉、業(yè) 務(wù)熟練的“萬金油”和“潤滑劑” ，能夠做到在領(lǐng)導(dǎo)用人的 關(guān)鍵時刻及時頂上去，在同事遇到問題時能主動搭把手，用 我的風風火火的工作勁頭營造出團結(jié)向上，積極進取的工作 氛圍。
第二，實現(xiàn)目標的執(zhí)行力強。一路走來，得益于領(lǐng)導(dǎo)的 關(guān)心幫助和同志們的信任支持，工作多樣化的鍛煉，培養(yǎng)了 我高效的執(zhí)行力。承擔一項工作，就是肩負一份責任，面對 任務(wù)，我不會找任何借口，服從大局是第一位，不推諉、不 扯皮、不拖拉、定了就干，及時行動，不折不扣的完成。走1 上中層崗位后，我堅持事不避難、沖在前，勇于擔當，敢負 責，一門心思盯住目標，干就要干第一，爭就要爭一流，我 能把握好方向，配合好領(lǐng)導(dǎo)，倒排時間節(jié)點，把任務(wù)分清分 細，廣泛協(xié)調(diào)溝通爭取支持，盡職盡責完成賦予我的使命， 為單位上下步調(diào)一致，合力贏得“整盤棋”而努力。
第三，解決困難的韌勁大。這份“韌勁”在我理解就是 “肯吃苦、善堅持、重細節(jié)、勇創(chuàng)新” 。從事文字工作后， 我的性格也進一步得到磨練，凡經(jīng)我手代表單位出去的文字 材料，我力求精益求精，有時為了一個詞語反復(fù)修改，寧可 放棄休息加班加點。公文管理更是字斟句酌，正式行文前， 我都要再三核對標點、日期、格式，無一遺漏。為了提高管 理效能，我還配合領(lǐng)導(dǎo)，對內(nèi)部管理規(guī)范等重新梳理，修訂 和更新了更適合應(yīng)用的標準化流程，確保工作有跡可循、臺 賬完備。事情雖小，但凡事最怕就是認真二字。
古語說“人貴在自知自省” 。自省方知不足，而后能奮 進。通過自我剖析，我主要在學(xué)習(xí)持續(xù)性不夠和會犯年輕急 躁情緒這兩點仍需不斷改進。競聘是一種挑戰(zhàn)，崗位意味著 奉獻。
一是加強學(xué)習(xí)不懈怠，樹立全局觀念，強化整體意識。
多學(xué)理論知識。堅持理論指導(dǎo)實踐，實踐豐富理論，提 高政策領(lǐng)悟力;多學(xué)業(yè)務(wù)知識。盡快進入角色，適應(yīng)新的工 作環(huán)境，爭當本職工作的行家里手。多學(xué)科學(xué)管理知識，學(xué) 會在各項具體工作中靈活運用，最大限度地調(diào)動團隊積極性 和工作熱情，形成合力。2 二是貫徹執(zhí)行不走樣，在實踐中不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
牢牢把握“爭先、領(lǐng)先、率先”的工作目標，圍繞中心 工作貫徹執(zhí)行不懈怠，制定工作方案，完善工作方法，強化 工作措施，調(diào)配部門資源，圓滿完成各項工作任務(wù);在實際 工作中著力提高管理能力。學(xué)會運用制度、建立管理機制的 能力，實現(xiàn)本部門工作的規(guī)范化、標準化。學(xué)會運用指揮、 授權(quán)、控制等科學(xué)管理方法，提高團隊的工作效能。學(xué)會提 高思考能力、計劃能力、整合資源能力的基礎(chǔ)上，加強上下 之間、橫向之間、下屬之間的協(xié)調(diào)溝通，形成順暢的工作聯(lián) 系和人際關(guān)系;學(xué)會傾聽、包容和引導(dǎo)，做好團隊的思想工 作。堅持以人為本，樹立服務(wù)的思想，及時解決團隊同事存 在的思想問題，幫助解決工作中遇到的困難，創(chuàng)造一個積極 向上，人際和諧，工作之間相互配合的良好工作環(huán)境。
三是廉潔自律不放松，率先垂范不斷增強凝聚力。
我將始終堅守廉潔自律，克己奉公的信條，以德立身、 以德樹威，做一個明白人、正直人和公道人。我會更加自重。
尊重自己，也更加尊重別人，做到表里如一，言行一致;我 會更加自省。常常反省我的言行是否符合共產(chǎn)黨員的標準和 領(lǐng)導(dǎo)干部的身份。我會更加自警。管住小節(jié)，警鐘長鳴，時 時以黨紀國法告誡自己，用黨性原則要求自己，正確對待名 利，嚴于律己、清正廉潔，牢牢守住最后底線，清清白白做 人，踏踏實實做事。
各位領(lǐng)導(dǎo)，“千里之行，始于足下” ，曾經(jīng)的成績和榮 譽屬于過去，年齡的增長和工作的積累承載未來。既然選擇 參加競聘，我就做好了接受組織考驗、直面大家評判和承擔 工作責任的準備，無論結(jié)果如何，我都將以這次寶貴的鍛煉3 機會為新的起點，一如既往地踏實做人、勤奮工作，以工作 實績回報大家的關(guān)愛。
稅務(wù)局副股級干部競聘演講稿篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、全體同志們：
大家好！
首先，感謝市局黨組和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我演講的題目是“競爭上崗、全面創(chuàng)新”。
我叫周，中共黨員，大專文憑，會計師、稅務(wù)師，山西省國際稅務(wù)學(xué)會理事。1977年在山陰縣參加稅務(wù)工作，1992年調(diào)入原市稅務(wù)局，1994年調(diào)入現(xiàn)在市地方稅務(wù)局。
回顧本人近年來的工作情況，可以總結(jié)為四個方面。
第一盡職盡責為地稅的建設(shè)和發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。朔州地稅組建初期百業(yè)待興，針對征管工作上下空白的實際，本人牽頭先后制定了一系列
規(guī)章制度
和狠抓了征管基礎(chǔ)建設(shè)。經(jīng)過八年時間的努力，使全市地稅的征管建設(shè)從無到有，從小到大，并且不斷走向規(guī)范、走向成熟。
第二盡心盡力地使征管工作不斷有了新突破。
一是在飲食行業(yè)的發(fā)票管理方面有新突破。改革了傳統(tǒng)的發(fā)票形式和稅款征收方式，被山西省科委授予軟科學(xué)成果獎，在全省系統(tǒng)內(nèi)全面推廣。
二是在制度創(chuàng)新上有新突破。先后制定了稅款清算責任追究制，組織申報及稅款核算制度，辦稅廳運行規(guī)程等，使全市征管工作有章可循，有規(guī)可約，運行良好。
三是在市區(qū)管戶管理上有新突破。大膽實踐了地域化管理的辦法，使朔城區(qū)地稅局、市直分局、平朔分局、開發(fā)區(qū)地稅局四家紛爭管戶的歷史問題得到了徹底的解決。
四是在全省位置上有新突破。1991年參加了全省征管改革方案的設(shè)計工作，1997年與省局會編了《山西省地方稅務(wù)局征管規(guī)程》，在全省形成良好的影響。
以上成績的取得得益于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和支持，同志們的幫助和自己辛勤的努力。當然也存在著不足，我一定加倍努力。那么如何做好一個合格又稱職的環(huán)節(jié)干部呢?我認為首先應(yīng)該認清角色、擺正位置、行權(quán)不越權(quán)，到位不越位，抓重點攻難點，認真履行好工作職責，具體概括為“一個原則”、“兩大主題”、“三個轉(zhuǎn)變”、“四個做到”，簡稱一二三四。
“一個原則”就是上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為群眾服務(wù)，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。
“兩大主題”就是圍繞改革與管理兩大主題，突出思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)。
“三個轉(zhuǎn)變”就是進行換位思考，實現(xiàn)由一般干部向環(huán)節(jié)干部的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由事務(wù)型工作向綜合型工作的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉(zhuǎn)變。
“四個做到”就是：
第一全面提高自己的綜合素質(zhì)，努力做到政治上成熟、思想上堅定、業(yè)務(wù)上過硬、紀律上嚴明、作風上優(yōu)良、為人上正派、工作上突破、政績上突出。
第二增強改革創(chuàng)新意識，做到守法不舊、創(chuàng)新不變，全面推動各項工作上臺階上水平。
第四廉潔從政、樹立形象，做到有權(quán)不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責不專推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、下也好，一如既望；進也好、退也好，一片青心。最后我用這么一句話結(jié)束我的演講，“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨同舟，為實踐‘三個代表’，為了地稅事業(yè)的美好而努力奮斗吧?”
謝謝大家！
稅務(wù)局副股級干部競聘演講稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：
俗話說：沒有金剛鉆別攬瓷器活。經(jīng)過綜合權(quán)衡，我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢：
第一，我具有良好的政治素養(yǎng)和道德素養(yǎng)。我從小受過良好的教育，養(yǎng)成了樂于助人、嚴謹樸實、嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我在工作與生活中，我始終以一名黨員的身份嚴格要求自己，辦事講求原則，立場堅定，實事求是，在思想上和行動上能夠與黨中央和黨組保持高度一致，能夠做到情為民所系，利為民所謀。
第二，我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的組織協(xié)調(diào)能力。
不同工作，多崗位的經(jīng)歷，不僅使我增長了人生閱歷，還使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。擔任駐村干部期間，我對不愿意落實"四項節(jié)育手術(shù)"和參加環(huán)孕檢對象的育齡婦女，多次上門做思想工作，講清當前的計生政策，在她的多次勸說下，符合手術(shù)的對象最終落實了節(jié)育措施；曾協(xié)助村干部加強村級黨組織建設(shè)，增強村級班子集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這些工作練就了我較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，為以后更好的開展工作提供了保障。
第三，我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。
我個人的`性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。幾年的工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上的品質(zhì)，造就了我勇于承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，古人云："不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志。"這次競聘，無論成功與否，我都將以這句自勉，一如既往的努力工作！如果競聘成功，我將做到以下幾點：
第一，擺正心態(tài)，服從組織安排。
作為一名中層副職，必須具有良好的心態(tài)和扎扎實實地干實事的作風。對此，我會積極服從組織安排，以一個積極樂觀的心態(tài)應(yīng)對組織的一切安排，不管做什么工作，我都要做到以大局為重，說實話、辦實事。
第二，真誠講團結(jié)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作。
多年的工作經(jīng)驗告訴我，同志之間，理解、支持和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面，我要當好配角，擺正自己的位置，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，維護一把手的威信。我將在黨委領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下開展工作，積極配合一把手管理好各部門。我將結(jié)合分管的工作，開展調(diào)查研究，總結(jié)點滴經(jīng)驗，做好信息反饋，向領(lǐng)導(dǎo)提出建議和設(shè)想。在分管工作范圍內(nèi)，切實履行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)等職能。在生活中，多關(guān)心、理解和支持同事，團結(jié)他們一起完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
稅務(wù)局副股級干部競聘演講稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評委，給了我這次展示自己，挑戰(zhàn)自己的機會，謝謝大家！
我叫，今年四十歲，醫(yī)科大學(xué)生畢業(yè)。八一年叁加工作，兩年脫產(chǎn)學(xué)習(xí)后九七年完成學(xué)業(yè)獲得文憑，主要負責稅偵和公安大隊工作，零六年調(diào)回市局稅政科任副科長，負責法規(guī)和下崗優(yōu)惠和政策下達。今天，我演講的題目是：
經(jīng)綜合權(quán)衡，我認為我具有以下競聘優(yōu)勢：
第一、我具有較好的個人素質(zhì)。
第二、我具有豐富的基層工作經(jīng)驗。
第三、我具有較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力。
第四、我具有扎實的專業(yè)知識。
如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和評委的厚愛，讓我走上中層正職的，請注明，工作崗位，我將不負眾望，不辱使命，努力把領(lǐng)導(dǎo)的信任，化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇。我一定努力做好如下幾點：
一是真誠講團結(jié)，創(chuàng)造性的開展工作。
二是積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部門的各項管理工作。
三是創(chuàng)新思維模式，加強班子建設(shè)。
四是努力學(xué)習(xí)，加強自身素質(zhì)建設(shè)。
歲月有情時光荏苒，山長水遠時不我待。我年輕，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。如果競聘成功，我知道，那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的.汗水，更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和各位同仁的無限信任和期待，我將不負重托，不辱使命，會以百倍的信心和百倍的努力，為地稅局的發(fā)展而貢獻自己的力量！
我的演講稿完畢，謝謝大家！
稅務(wù)局副股級干部競聘演講稿篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
很高興能有機會站在那里參加這次部機關(guān)中層崗位競職演講會。這次在部機關(guān)干部中開展的競爭上崗活動是我部貫徹落實《xx》精神，推進干部人事制度改革的一項重要舉措，對于提高部機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)，促進機關(guān)干部的成長和各項工作順利開展有著重要好處，對全市干部人事制度改革的深入進行也必將會產(chǎn)生深遠的影響。能作為參與其中的一份子，我深感榮幸。
時光飛逝，再過五十天，我在xx部工作就將滿x年整了；
再過x個月，我也將年滿x周歲了?；仡欉@么些年的工作和生活歷程，步入而立之年的我不時會在心中萌生許多思緒。199x年x月，我從x師專x專業(yè)畢業(yè)分配至x中學(xué)任教，成為一名所謂的傳道授業(yè)解惑之人，與一群天真無邪而又純樸可愛的農(nóng)村少年共度了五年的完美時光。說句實在話，我從來就沒有想過自己將一輩子站在七尺講臺上，從沒有想過自己將會在由黑板和粉筆組成的世界里度過此生。但高度的職責感和敬業(yè)精神促使我在工作上不敢有一絲懈怠。這五年當中，我一向擔任著班主任，不論面臨怎樣紛繁多變的復(fù)雜局面，都能盡心盡職地做好本職工作。從教學(xué)質(zhì)量和成果而言，我沒有多大收獲，是遺憾的；
但當我引領(lǐng)一群群農(nóng)村孩子走出愚昧邁向禮貌之時，我又為自己身為一名教師而深感欣慰。在那里，我付出了許多，但得到的更多。因為在那里，我學(xué)會了組織與協(xié)調(diào)，學(xué)會了關(guān)愛與支持。能夠毫不夸張地說，短短五年的農(nóng)村教書生涯對我好處非凡，一生難忘！
199x年x月，我幸運地進入x部工作，在部辦公室這個崗位上一干就是x年。當年6月，我光榮地加入了黨組織。從邁進x部大門的第一天起，我就深切地感受到了x部一以貫之的優(yōu)良作風以及融洽和諧的團隊精神。壓力與緊張令我深感職責之重大，團結(jié)與和睦則令我對未來的生活充滿信心。在習(xí)慣于用“如履薄冰”來形容工作上的緊張心態(tài)的同時，我也分明感覺到了作為一個大家庭所應(yīng)有的溫暖?！芭钌橹?，不扶而直”，x年來，無論是全市性的中心工作、大型活動，還是日常工作中的點滴小事，我都能與部里歷任領(lǐng)導(dǎo)和所有同事同舟共濟、齊心協(xié)力，盡職盡責干好工作。每當遇到難題、困惑甚至于挫折時，我都能得到大家無私的關(guān)愛與幫忙。借此機會，我在那里向大家表示衷心的感謝！
在這x年中，部辦公室給我?guī)Ыo了一個十分具有挑戰(zhàn)性的舞臺，使我得到了前所未有的鍛煉和提高。辦公室這個崗位“細”“繁”“雜”“忙”，從事這項工作務(wù)必具備高度的職責感和全局觀念。在這個崗位上，我學(xué)會了站在全局的高度看待問題，學(xué)會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題。在上情下達、下情上達、內(nèi)外溝通、各方協(xié)調(diào)的過程中，我學(xué)會了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)，大到參與政務(wù)，用心主動地為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法，當好參謀，小到關(guān)心單位的每個角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務(wù)性工作，無不促使我不斷加強積累、不斷提高自己、豐富自己。這六年中，我始終堅持嚴謹求實的作風，認認真真、踏踏實實地做好每一件事，逐步了解和熟悉工作方法與技巧。對于部辦公室在協(xié)調(diào)各股室之間的關(guān)系、將各股室聯(lián)系成一個有機的整體方面所發(fā)揮的重要作用有了切身的感受，也為改善部機關(guān)辦公條件，協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)當好這個“家”付出了不少心血。
回顧過去的x年，我的經(jīng)歷其實也很簡單。農(nóng)村教書五載，我努力爭當一名優(yōu)秀教師；
xx部工作五年，我力求成為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。這十年中，我由一個相對清貧的農(nóng)村教書匠轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻麢C關(guān)普通工作人員。但更為重要的是，我在這十年中學(xué)到了許多，實現(xiàn)了由一名普通青年向合格黨員的轉(zhuǎn)變，而這是無法用金錢來衡量的。在去年我們xx師專xx專業(yè)同學(xué)畢業(yè)十周年聚會上，我曾用一句話概括了自己過去的十年，那就是：我此生最值得留戀的青春年華獻給了教育事業(yè)和我們黨的工作，雖然沒有取得多大成績，但我問心無愧、無怨無悔！
這次部機關(guān)拿出xx和xx兩個中層職位實行競爭上崗，不瞞各位，對于究竟報考哪個職位我彷徨許久，一向猶豫不決。但最終選取了xx這個職位，原因有三：
一、這個職位所具有的挑戰(zhàn)性深深地吸引了我。
根據(jù)我部《xx規(guī)定》，xx簡單地說主要承擔三個方面的職責：1、xxx；
2、xx；
3、xx。
這段時間，我學(xué)習(xí)了相關(guān)股室的工作總結(jié)，對這幾個方面的工作也有了進一步的了解。近幾年來，我部在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)方面做了超多細致的工作，一個管理科學(xué)、使用便捷、信息豐富、資料客觀的干部人事信息庫基本上建立起來，為市委科學(xué)決策和選拔使用好干部帶給了可靠的依據(jù)，干部工作多次得到了市領(lǐng)導(dǎo)的表揚。干部教育培訓(xùn)方面，堅持把用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝黨員和干部作為首要任務(wù)，抓好了《xx年全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》的落實，使全市干部學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)的用心性得到顯著提高，思想作風建設(shè)得到了進一步加強，一個良好的學(xué)習(xí)氛圍正在全市干部隊伍中構(gòu)成。知識分子工作方面，切實抓好了拔尖人才、鄉(xiāng)土人才的選拔和續(xù)評，從政治、生活等方面關(guān)心照顧他們，著力解決知識分子的后顧之憂，還對xx年以來專業(yè)技術(shù)人才流動狀況進行了全面調(diào)查，基本摸清了我市專業(yè)人才流動去向和原因。
以上諸多工作涉及面較廣、工作量大、狀況也比較復(fù)雜，能取得現(xiàn)有的成績十分不易，這與相關(guān)人員不辭辛苦、勤奮扎實地工作是分不開的。如今，因機構(gòu)改革，有關(guān)職能重新進行整合，相對于xx來說，xx更是一張白紙，有許多東西正等待著我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去描繪。這對我們每一個人來說都是一次全新的挑戰(zhàn)，我愿意應(yīng)對這個挑戰(zhàn)。
二、從個人自身鍛煉和提高這一角度來講，我選取了這個職位。
我在部辦公室已經(jīng)工作了x年，在內(nèi)外溝通、綜合協(xié)調(diào)等方面做了必須的工作，雖然平時有空也會偶爾翻看一下業(yè)務(wù)書籍，但對組織工作業(yè)務(wù)確實知之甚少。在這方面，能夠說我在部里就應(yīng)還算是一位“小學(xué)生”。我期盼著在實踐中得到鍛煉、期盼著在實際工作中不斷充實自己、提高自己。我期望在未來的某一天，當我離開xx部走上新的工作崗位時，不僅僅僅帶著對大家感情上的眷戀，更多的就應(yīng)是較為豐富的業(yè)務(wù)知識與必須的領(lǐng)導(dǎo)才能。
三、從提高機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)來說，需要我們實行內(nèi)部輪崗。
作為市委的一個重要職能部門，組織部機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)如何直接關(guān)系到市委能否按照20字“好干部”標準切實加強我市各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，關(guān)系到我市經(jīng)濟發(fā)展能否得以順利實施。從這個角度來講，需要我們每一位機關(guān)干部不斷豐富和提高自己，不斷提高自己的工作潛力和水平。因而，在部機關(guān)實行內(nèi)部輪崗，是提高我部干部隊伍整體素質(zhì)的現(xiàn)實需要。這也是我競爭這個職位的原因之一。
再過幾天，我們都將進入自己的主角開展工作。對于能否競職成功，我思考得并不多，“一顆紅心、兩種準備”，在這方面擁有一顆平常心是對組工干部最起碼的要求，而且，我的這種心態(tài)在xx年我市公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部過程中也經(jīng)受住了考驗。無論處在哪個崗位上，我都將繼續(xù)認真做好本職工作。假如能走上xx這個崗位，我將團結(jié)股室同志和其他同志一道，牢牢把握“快、準、實、勤、深”五個字，即：進入主角要“快”、帶給信息要“準”、基礎(chǔ)工作要“實”、調(diào)查研究要“勤”、學(xué)習(xí)知識要“深”。具體言之：
首先，盡可能快地熟悉業(yè)務(wù)，進入主角。如何盡快熟悉和掌握xxx的工作職能和工作資料，盡快地開展好各項業(yè)務(wù)工作，是擺在我們面前的一項緊迫任務(wù)。時不我待，雖然面臨的壓力與困難不小，但我始終堅信“勤能補拙”，只要有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動力，我相信自己能很快勝任這一主角。
其次，抓住重點，打好“攻堅戰(zhàn)”。對xx的工作，我認為應(yīng)當點面結(jié)合?！包c”就是先解決當前面臨的幾項重點問題，也就是：做好政府組成部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部重新任命及相應(yīng)的干部調(diào)整工作。這項工作時間緊、任務(wù)重，對于一個新成立的股室來說更是一場“惡仗”。三月份xx的首要工作任務(wù)就是要打好這場“攻堅戰(zhàn)”，力爭取得開門紅。同時，按照月度工作安排，辦好一期科級干部培訓(xùn)班，重點抓好十九大精神的學(xué)習(xí)和貫徹。要做好新一輪拔尖人才和鄉(xiāng)土人才的考察、選拔和續(xù)評工作?！懊妗本褪且凑赵嘘P(guān)股室的全年工作計劃，就xx所承擔的各項工作任務(wù)進行有條不紊的部署，逐步全面鋪開。
第三，夯實基礎(chǔ)，抓好基本信息搜集整理工作。這項工作是確保干部二股各項正常開展的前提和基礎(chǔ)，也是今年干部二股日常工作的重要資料。要建立市直單位干部檔案信息庫，借鑒我部原干部科既有的好經(jīng)驗與做法，做好市直單位干部檔案信息的管理工作，要不斷充實干部檔案資料，將各級干部獎懲狀況、教育培訓(xùn)等狀況納入信息庫，為領(lǐng)導(dǎo)選準、用好干部帶給客觀可信的參考。要豐富和完善知識分子工作資料庫，掌握我市知識分子隊伍現(xiàn)狀，加強與科委、科協(xié)聯(lián)系，探索對拔尖人才和鄉(xiāng)土人才共同進行管理的途徑，完善拔尖人才、鄉(xiāng)土人才目標管理制度，密切與各類人才的聯(lián)系，充分發(fā)揮他們的作用。
第四，加強調(diào)研，不斷改善工作方法提高工作質(zhì)量。透過用心深入基層、深入群眾，盡可能多地掌握各方面狀況，對市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)狀況和干部隊伍狀況做到心中有數(shù)。要用心探索干部教育培訓(xùn)的新模式和新方法，進一步規(guī)范培訓(xùn)資料，完善培訓(xùn)制度，健全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，提高培訓(xùn)效果。要透過調(diào)查研究，不斷創(chuàng)新工作機制，力求在工作上能有所突破。
第五，加強學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地掌握相關(guān)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。古語云：“不積跬步，無以致千里；
不積小流，無以成江河”。作為一名組工干部，要時刻注意提高自身綜合素質(zhì)，不斷以新知識、新理論充實自己。我想，這不僅僅是對我個人的基本要求，也是在座每位同志的共識。我相信，在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同志的大力支持下，無論在哪個崗位，只要透過自身的不懈努力，我們的各項工作必須能邁上新的臺階。
稅務(wù)局副股級干部競聘演講稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師，親愛的同學(xué)們：
大家好！我是08級表演班的學(xué)生，我名叫xx。非常榮幸今天能夠站在這里參加分團委學(xué)生干部的競選活動。戴爾卡耐基曾經(jīng)說過：“不要害怕推銷自己，只要你有才華，就應(yīng)該認為自己有資格擔任職務(wù)?！眻?zhí)著于這句話，就像高中任學(xué)生會主席時一樣，我今天充滿信心且自信，有能力挑起重任。
如果用一兩個詞來概括學(xué)生干部應(yīng)擁有的品格，我認為是真誠和責任。真誠對待人，樂于交友，以真誠之心做實實在在的事情；以負責的態(tài)度全心全意完成分團委的每項工作。
如果我能夠成功入選，首先我會在學(xué)習(xí)、工作和生活的各個方面嚴格要求自己。只有提升自己的.實力，才能滿足各方面的要求。作為學(xué)生干部，帶頭示范起著非常重要的作用。認真學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識并掌握具體技能是成為學(xué)生干部的前提。
其次，在分團委的工作中，我會以高度的工作熱情、責任感和不斷進取的精神履行分團委的每一項工作，確保及時組織和宣傳學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)和老師下發(fā)的工作計劃和指示，保證工作計劃和組織決議的有效實施。分團委由組織部、宣傳部和辦公室組成，每個部門相互聯(lián)系，加強團結(jié)和友誼的同時來凝聚分團委這個團隊，共同努力，實際履行責任，保持領(lǐng)先地位。
再次，我會正確處理學(xué)習(xí)和工作之間的關(guān)系。我認為，從事學(xué)生工作是一種鍛煉自我能力的機會，可以幫助個人成長和充實自己的能力。要努力學(xué)習(xí)和追求新知，完善人格，勤奮踏實工作，積極磨練自己，思考創(chuàng)新、銳意進取、樂于奉獻。學(xué)習(xí)和工作可以兼顧，甚至互相促進。關(guān)鍵在于如何合理分配時間，充分利用業(yè)余時間。
最后，作為學(xué)生干部，我認為應(yīng)該在廣泛培養(yǎng)自己的興趣愛好的同時，多方面了解知識。比如從小開始學(xué)習(xí)鋼琴，陶冶情操；練習(xí)書法，培養(yǎng)耐力；參加田徑比賽，磨煉毅力。
富蘭克林曾說：“推動自己的事業(yè)，而不是被事業(yè)推動。”希望校領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們信任我。在此時此刻，讓我以實踐行動來開始我的事業(yè)。
稅務(wù)局副股級干部競聘演講稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
非常榮幸能參加學(xué)校中層干部上崗競聘。我叫xxx，來自于xxx校區(qū)。這是學(xué)校自08年以來開展的第二次中層干部崗位競聘活動，對我這個剛?cè)谌胫勐毤夹４蠹w的個人而言是第一次，我十分珍惜這次的競聘機會。無論競聘結(jié)果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程本身就很有意義，并希望能通過這次的競聘鍛煉，在競爭中不斷完善自己，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。我競聘的崗位是文化與旅游部副職?，F(xiàn)將本人的主要工作經(jīng)歷和工作情況簡要介紹如下。
我自1991年于舟山師專（現(xiàn)為浙海院）中文科畢業(yè)后，分配到一所初級中學(xué)任教，又于1994年調(diào)到原xx市商業(yè)干部學(xué)校，多年來一直致力于教育教學(xué)工作，先后任教過語文、哲學(xué)、應(yīng)用文寫作、導(dǎo)游文化基礎(chǔ)、中國旅游地理、演講與藝術(shù)等學(xué)科，擔任過9年技校班主任工作，并于08年9月取得餐飲技師資格證書。從教二十年來，無論在哪個崗位，從事哪個工作，我都能以高度的事業(yè)心和責任感來嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)工作、堂堂正正做人，服從于全局、服從于教育，用真情和愛心對待學(xué)生，對待工作，與教育教學(xué)工作結(jié)下了深厚感情。在嚴格要求自己成為一名具有扎實專業(yè)基礎(chǔ)的、較好師德水平的教師的同時，領(lǐng)導(dǎo)和同事也給予了我肯定和榮譽，曾于20xx年和20xx年兩次榮獲市級技工學(xué)校優(yōu)秀教師稱號。在原市商干校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的信任下，本人于20xx年9月開始擔任該校教導(dǎo)處副主任，負責教學(xué)管理工作，又于20xx年9月開始擔任教導(dǎo)處主任工作至學(xué)校整合。十年來，能盡職盡責做好各項工作。
今天，我之所以參加這個崗位的競爭，不僅緣于我對教育工作的熱愛，基于我?guī)啄陙韺逃虒W(xué)管理工作的熱心，更是因為自從單位整合、融入到舟職技校這個大集體后，深深地感受到了學(xué)校的精神和魅力，自己只不過是滄海一粟，只有投身于學(xué)校這個大海中，才能永不枯竭，與時俱進，實現(xiàn)人生價值。也想通過參加這次崗位競爭，更多地鍛煉自己，獲得更多更新的知識，在同志們的成功經(jīng)驗中汲取營養(yǎng)，努力提高自身綜合素質(zhì)。同時，我認為自己具備擔當該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。我有較強的敬業(yè)精神，工作勤勤懇懇、任勞任怨。善于學(xué)習(xí)，能較快地接受新事物。處世嚴謹，信奉誠實、正直的做人宗旨，能夠與人團結(jié)共事。此外我認為自己具備當此職務(wù)所必須的知識和能力。近十年的教學(xué)管理和學(xué)生管理工作，磨礪了我的細致和耐心。尤其是近年來原單位多次進行人員整合，從原先多人分別完成的工作漸漸整合到一兩個人獨立完成，大量的事務(wù)性工作鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力，豐富了我的管理經(jīng)驗。我相信，假如我有幸競聘上崗，這些條件將有助于我很快熟悉這個崗位的工作，并進入崗位角色。
初踏競聘平臺，我對競爭職位有著如下初步的認識和打算：
文化旅游專業(yè)的開設(shè)，在目前我市大力發(fā)展文化旅游業(yè)，同時又存在旅游專業(yè)人才總量不足、結(jié)構(gòu)不合理的狀況下，凸顯了重要的作用和意義。教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，是衡量一個學(xué)校辦學(xué)效果的最重要的尺度之一，而教育管理工作又是學(xué)校培養(yǎng)專業(yè)人才，落實課堂教學(xué)的有效載體。因此，管理者應(yīng)做到平等負責地落實每一項工作任務(wù)，協(xié)調(diào)各項活動，明確服務(wù)意識，以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。
1、立足本位，認真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，盡快進入角色。走上新的工作崗位，首先應(yīng)開展調(diào)查研究，結(jié)合文旅部教與學(xué)的發(fā)展實際，迅速開展工作，打開工作局面。虛心向部門領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗、向骨干教師學(xué)習(xí)專業(yè)理論，進一步提高自身的教育理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)管理水平。提高工作的準確性，減少盲目性。
2、擺正位置，當好部長助手，做好參謀。按照分工，明確自身職責，創(chuàng)造性地開展工作。并堅持分工不分家，協(xié)調(diào)合作。正確處理好與其他同事關(guān)系，深入了解每位教師的優(yōu)點和長處，發(fā)揮團隊的最大合力。
3、正確理解中等職業(yè)技術(shù)教育的目標和任務(wù)，樹立以人為本思想和“根據(jù)學(xué)生基礎(chǔ)與需要施教”的教學(xué)思想，針對學(xué)生實際，努力改革教學(xué)手段和模式，實現(xiàn)教育過程人性化，注重學(xué)生個體差異，充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性。結(jié)合職業(yè)技術(shù)教育特點，確立“多證式”目標，提高學(xué)生職業(yè)能力。為培養(yǎng)集專業(yè)技能、方法技能、社會技能于一體的合格的職技校學(xué)生而努力。
4、重視教師的作用和地位。教師是教育過程中的主導(dǎo)力量，在教書育人的過程中起著重要作用。在教學(xué)管理中，應(yīng)積極提倡情感教育和溝通教育，努力做好教師與學(xué)生間的橋梁工作，改變教師的傳統(tǒng)角色，改知識的傳授者為學(xué)生學(xué)習(xí)的促進者，達到教學(xué)相長的目的，同時為教師們自身的不斷發(fā)展和完善搭建平臺，積極地做好各項服務(wù)工作。
現(xiàn)在我眼前，我更加清醒地看到自身存在的差距，促使在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，改進我的不足之處，以自己微不足道的文旅專業(yè)的教學(xué)和管理能力，為學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展盡一份綿薄之力。
稅務(wù)局副股級干部競聘演講稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，大家好!2011年的春天，是地區(qū)醫(yī)院真正意義上的春天，因為：我們的門診大樓，更加亮麗了，我們的病房大樓，換上新裝了，我們的《醫(yī)苑采風》創(chuàng)刊了，我們的院歌，唱響了!唱響的，是院歌激昂的旋律，沉醉的，是地區(qū)醫(yī)院千余名干部職工的心......
今天，副科級競聘的序幕已經(jīng)拉開，恰逢醫(yī)院盛世，我堅定的走上競聘的舞臺，是希望能夠發(fā)揮自己的特長，為醫(yī)院的建設(shè)更添一份光彩。
我是中醫(yī)科護士長池靜荷，35歲，本科學(xué)歷，主管護師職稱。
我競聘的職位是：副科級干部。
下面，我首先向大家匯報一下我的工作經(jīng)歷：
96年參加工作，是醫(yī)院的第一名護理大專生，97年經(jīng)歷了爭創(chuàng)“三甲”醫(yī)院的歷練，99年被派往北醫(yī)大一附院進修學(xué)習(xí)，2001年被破格提拔為護理部干事。
2002年，擔任神經(jīng)內(nèi)科副護士長，2005年開始獨當一面，擔任中醫(yī)科護士長至今。
競聘副科級干部，我有五大優(yōu)勢：
優(yōu)勢之一：有能力。
參加工作14年來，無論是做護士、做干事，還是做護士長，我都能夠把工作完成的非常出色。
在神經(jīng)內(nèi)科工作期間，我的吸痰技術(shù)，曾經(jīng)受到北京會診專家的高度贊揚，并且使一位腦炎患者免受“氣管切開”之苦。
任護理部干事期間，在護理部主任的指導(dǎo)下，制定了醫(yī)院“內(nèi)科、外科健康教育宣教單、出院指導(dǎo)單，”這套表格兼具科學(xué)性、實用性，便于護士書寫和護士長考核，符合省廳歷年檢查要求，因此，在我院沿用至今。
任神經(jīng)內(nèi)科副護士長期間，負責東病區(qū)的籌建和管理工作，一個病區(qū)的從無到有，傾注了我作為護士長的大量心血和汗水，也使我的組織協(xié)調(diào)能力，得到了全面的鍛煉和提高。
當時，神經(jīng)內(nèi)科是繼icu之后，第二個擁有多參數(shù)監(jiān)護儀的科室，在大家都對它感到陌生時，我充分發(fā)揮英語基礎(chǔ)好的優(yōu)勢，很快熟悉了全英文操作的監(jiān)護儀管理系統(tǒng)，能熟練解決常見故障，不必每次出問題都等器械科來修，保證了儀器的正常連續(xù)使用。
任中醫(yī)科護士長期間，注重打造有中醫(yī)特色的護理團隊，提高護士人文素質(zhì)，中醫(yī)科的護理文化特色，是大家公認的。
在我院護理部開展的“四規(guī)范、三溝通、兩關(guān)愛”活動中，中醫(yī)科曾榮獲“兩關(guān)愛”項目獎。
大家都知道，09年的行風評議檢查，我們醫(yī)院排名較08年前進了兩個位次，在此我可以自豪的告訴大家：這里面，有我們中醫(yī)科付出的一份努力;迎檢當天，由質(zhì)管科老師陪同的參檢專家，對我們中醫(yī)科的健康教育和護理服務(wù)，給與了高度評價。
代表醫(yī)院參賽取得的榮譽：
1999年，市直衛(wèi)生系統(tǒng)演講比賽二等獎;。
1999年，地區(qū)醫(yī)院“天使素描”演講比賽一等獎;。
2000年，市民言行規(guī)范知識競賽三等獎;。
2001年，燈塔路辦事處，文明市民演講比賽三等獎。
文字創(chuàng)作方面取得的成績和發(fā)表過的文章：
2009年，院歌征集活動三等獎，參賽作品發(fā)表在《醫(yī)苑采風》創(chuàng)刊號上;2010年，散文詩《2010，揚帆遠航》-----致奮進中的地區(qū)醫(yī)院，作為配樂詩朗誦搬上舞臺，代表內(nèi)科支部參加醫(yī)院迎新春文藝匯演，深受好評。
2010年第一期院刊上，發(fā)表文章《住在走廊的病人》，文筆流暢，于細微之處見真情，深受大家喜愛。
后來這篇文章發(fā)表在2010年第三期《當代護士》綜合版上。
之前也曾在《當代護士》上發(fā)表過兩篇散文。
優(yōu)勢之三：有組織協(xié)調(diào)和管理方面的經(jīng)驗：我先后擔任護理部干事、副護士長、護士長，所到之處，都能夠很好的配合主任開展工作，深得主任贊譽。
特別是任中醫(yī)科護士長以來，和新老主任都配合默契，增強了科室的凝聚力，目前，呈現(xiàn)在大家眼前的，是一個朝氣蓬勃、蒸蒸日上的中醫(yī)科。
優(yōu)勢之四：有較強的創(chuàng)新精神。
護理部主任曾經(jīng)這樣評價我：你是一個聰明、有才智，有創(chuàng)新精神、不落俗套的好護士長。
優(yōu)勢之五：有極高的工作熱情，和強烈的責任感。
這一點，科室的領(lǐng)導(dǎo)和同事最為清楚。
他們對我的評價是：為人正直熱情，對工作極端負責;思想新銳，精力充沛，富感染力和號召力。
正是因為有了大家的支持和鼓勵，才有了我今天一展風采、一試身手的決心和信心。
如果競聘成功，我的努力方向是：
首先，給自己一個準確的定位;副科級干部是醫(yī)院的中層，主任的助手，也是聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和群眾的橋梁。
要能夠及時的下情上傳，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;更要準確的上情下達，組織實施，讓醫(yī)院的各項政策、制度落到實處。
其次，發(fā)揮特長，積極參與醫(yī)院文化建設(shè)，建設(shè)醫(yī)院文化，離不開文學(xué)作品的宣傳和導(dǎo)向作用，而我，具備這方面的能力和熱情!
第三，勇于創(chuàng)新，大膽實踐，在護理部和科主任的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，為創(chuàng)造地區(qū)醫(yī)院名醫(yī)、名科、名院的美好未來，貢獻出自己全部的力量!
謝謝大家!
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稅務(wù)局副股級干部競聘演講稿篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會。
我的優(yōu)勢：
一是工作經(jīng)歷豐富。
二是改革面前有股“闖勁”。
三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。
假如有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入主角，認真履行責。
一要率先垂范。
二要抓大放小。
三要自我激勵。
四要尊重同事。詳細做好三個方面：
一是作職工的貼心人。
二是正確把握鼓勵與批評。
三是持續(xù)正確的用人原則。
五要加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的資料主要三方面：
一是學(xué)習(xí)金融知識。
二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識。
三是學(xué)習(xí)政治理論。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，上述幾點是我對支行工作的思索，只要我能聘上，我會為此賣力。但假如我競聘不上，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦，用心工作。
謝謝!
稅務(wù)局副股級干部競聘演講稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
你們好！我叫**，現(xiàn)任辦公室副主任，副股級中層干部，我的股級競爭上崗演講稿競聘的職位是公司正股級崗位，我個人的競聘態(tài)度是：堅決擁護，勇于參與；結(jié)果重要，但過程更重要。我來煙草公司時間不長，應(yīng)該說是一名新同志，短短的四年時間談不上什么光輝歷程，底調(diào)入煙草公司工作，6月任副主任，在辦公室主任***同志的領(lǐng)導(dǎo)下主管行政事務(wù)至今。中途兩年煙草公司職工入股成立**縣**經(jīng)貿(mào)有限責任公司，受全體股東的信任，先后兼任副總經(jīng)理和總經(jīng)理之職。
一、必須具備一定的政治素養(yǎng)，有始終團結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體周圍的忠心和決心。中層干部就是公司的中流砥柱，領(lǐng)導(dǎo)班子的決策和決定由中層干部去落實，就好比是領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂，沒有團結(jié)在局黨支周圍的忠心和決心，就好比領(lǐng)導(dǎo)失去了一支胳臂，如同殘疾人，誰原做殘疾人？！我非常喜歡武煙集團的廣告語“思想有多遠，我們就能走多遠”，所謂思想力、行動力，保持相同的思想，才有較高的工作收效。
二、必須具有一定的組織管理能力和工作協(xié)調(diào)能力。做為中層干部，對上是為領(lǐng)導(dǎo)分憂，對下是為員工領(lǐng)航，既是服務(wù)員，又是管理者，兵頭將尾必須能夠把本部門人員管理到位，才能在公司決策的執(zhí)行中發(fā)揮部門作用，上級的決策才能真正落實到位，才能真正起到承上啟下的.紐帶作用。工作中善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，對內(nèi)能夠把員工擰成一股繩，協(xié)同好部門關(guān)系，把內(nèi)部問題解決在部門，矛盾不上繳，不讓領(lǐng)導(dǎo)分憂；對外搞好關(guān)系的協(xié)調(diào)和處理，讓領(lǐng)導(dǎo)有一個寬松的外部工作環(huán)境。
三、必須具有一定的善心，有較強親和力。在堅持原則的基礎(chǔ)上，對員工要關(guān)心，大家走在一起來是一個緣分，都是兄弟姐妹，在工作中給予支持，在生活中給予關(guān)心，這樣大家才能感覺到公司的溫暖，才會自覺服從管理，部門工作才能有效的落實，部門的工作任務(wù)才能順利展開。
一、我具有一定的管理能力和較強的工作熱情。在煙草公司任副主任的過程中，主要負責行政事務(wù)管理，既要管人，又要管事，繁雜的工作不僅提高了我對人員合理調(diào)配能力，更豐富了我對事物處理的經(jīng)驗，鍛煉了我作為一名中層干部的應(yīng)具備的基本素質(zhì)，我今年33歲，常說，這是如狼似虎的年齡，腎好，身體好，精神好，具備一名中層干部應(yīng)有的吃苦耐勞的體魄和工作精力。
二、我具有一定的自覺服從意識和堅決的執(zhí)行力。我當過兵，軍隊的大熔爐要求我必須以服從為天職，在日常工作中，大家經(jīng)?？梢月牭轿医小暗健钡穆曇?，在擔任辦公室副主任的工作中，我始終在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，對領(lǐng)導(dǎo)，注意領(lǐng)會工作意圖，緊緊圍繞中心任務(wù)去開展工作，執(zhí)行上級決策。不理解你的人說我“巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)”，我非常贊同《沒有任何借口》里提到的“執(zhí)行力”，作為中層干部，就好比一名戰(zhàn)士班長，工作如同在戰(zhàn)場，首先必須服從。大家都讀過，我的戰(zhàn)友王勇、周志廣你們更應(yīng)理解，你們有切身的經(jīng)歷。
三、我具有一定的感召力和親和力。沒有威信，就談不上領(lǐng)導(dǎo)，因為別人不服你，在這幾年工作中，首先我對自己嚴格要求，要求別人做到的，我首先做到，敢于堅持原則，特別是在改革中，在本職工作崗位上，對基層員工回公司招待上，不在呼大家怎樣看待我，我堅持的原則是該管就管，不該開支的決不開支，大家對我議論很多，當我對大家說明后，大家都很理解，在日常生活中，能給予關(guān)心的盡最大努力予以解決，所有的在座的領(lǐng)導(dǎo)都知道，對員工的家庭的關(guān)心和慰問的建議，在半年民主生活會中就是我提出的，誰家里有什么困難，我總會到場，這也是我崗位的優(yōu)勢，但不排除我個人的那份感情。所以在我工作的幾年里，大家都很支持我。
我如果未競聘上中層競崗演講稿，我將毫不保留的將我所工作的崗位經(jīng)驗，告訴我的同志，并借此機會感謝在我任職期間公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的支持，特別是辦公室***主任和辦公室全體同仁對我的關(guān)心、理解、幫助，教會了我很多東西，在此，我忠心的謝謝你們。如果在座的信任我，讓我競聘上中層干部，我將帶領(lǐng)部門全體員工對部門工作如下設(shè)想：
一、擺正位置，一切圍繞局領(lǐng)導(dǎo)班子集體搞好工作決策的落實，當好參謀和助手，加強自身的學(xué)習(xí)和鍛煉，不斷提高自身管理能力和工作水平，努力發(fā)揮部門的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。
二、加強部門建設(shè)，讓本部門成為公司工作的堅強基石。首先，選擇一批熱愛煙草事業(yè)、熱衷部門工作的同志，這樣部門具備了扎根崗位的基礎(chǔ)和工作激情，對部門工作有一個積極的態(tài)度和狀態(tài)。部門工作的執(zhí)行將得到有效發(fā)揮，上級的決策可以及時落實，對上可以使領(lǐng)導(dǎo)放心，對下員工可以滿意。其次，加強隊伍的素質(zhì)提高，讓所有部門人員勝任各自崗位，能夠獨擋一面，減少工作失誤，提高工作效率，部門形象得到全面提高。
三、加強內(nèi)外部溝通，建立一個寬松和諧的內(nèi)外部關(guān)系。公司部門就是一個窗口，很多時候部門體現(xiàn)的就是公司的形象，堅持在部門間多溝通，相互支持和配合，給予部門最大的服務(wù)，不以部門搞小集團，一切圍繞公司中心工作為原則，樹立大局觀念。
“好風憑借力，送我上青天”我原借這次競聘的東風，揚起達到勝利彼岸的風帆，但我深深知道，競爭就會有風險，如果我不能聘用，將保持一顆平常心，我想引用一位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常告誡我的話，作為演講的結(jié)束：得一官不榮，失一官不辱，重要的是把自己的工作做好！
謝謝大家！
稅務(wù)局副股級干部競聘演講稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：
大家好!我叫曹小莉，今年47歲，中共黨員，大學(xué)學(xué)歷，*年參加工作，曾先后從事、等工作，現(xiàn)任黨委組織部副部長，20xx年通過競爭上崗至現(xiàn)在一直在副處崗位工作。今天我競聘的崗位是機關(guān)黨總支書記。在這里，我要感謝大家給了我這次展示自己，挑戰(zhàn)自己的機會，謝謝大家!
在20xx年兩校合并后，我服從組織需要到學(xué)校組織部村支部書記競聘述職報告但任副部長職務(wù)，成為一名新時期的組工干部。工作中，我從不計較個人得失，從沒向組織提出過任何要求，始終與黨中央、學(xué)校黨委保持高度一致。并取得了以下工作業(yè)績：
第一，干部選拔方面。
我先后完成省委組織部在我校對院長、副院長后選人的推薦、選拔、考核工作，完成了學(xué)校合并后科級干部具體數(shù)據(jù)推薦、選拔、考核和部分教學(xué)院系的干部配備工作。
第二，組織建設(shè)方面。
明確了院系基層黨組織的職責和工作目標，規(guī)范了基層黨組織發(fā)展黨員程序。先后舉辦基礎(chǔ)組織員培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)xx大什么培訓(xùn)班，新老黨員宣誓活動和佩帶黨徽等活動。并嚴把質(zhì)量關(guān)使我校形成了一年級有黨員、二三年級有黨小組、四五年級有黨支部的格局。
第三，學(xué)生教育方面。
我采取了讓學(xué)生黨員任“政治輔導(dǎo)員”的形式，深入學(xué)生宿舍，實行“一拖一”、“一拖二”措施，組織學(xué)生黨員舉辦形式多樣的知識競賽、黨的基本知識專題講座。20xx年組織了“人人思和諧、人人想評建，誓為黨期添光彩”系列演講活動。
第四，黨員教育方面。
5年來，我們共舉辦了多期處級干部學(xué)習(xí)班和預(yù)備黨員培訓(xùn)班學(xué)校團委書記競選演講稿。20xx年至20xx上半年，共舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)入黨積極分子8728人，其中學(xué)生8672人。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，如果競聘成功，我將把這一崗位當成實現(xiàn)價值、開創(chuàng)事業(yè)的大舞臺，竭盡個人的能力和水平，促進我各項工作的發(fā)展。我將從以下幾方面開展工作：
第一，以身作則，樹立全心全意為學(xué)校，為學(xué)生服務(wù)的思想，時刻保持共產(chǎn)黨員先進性。在政治思想和管理工作中，我將運用多年積累的管理經(jīng)驗，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)的優(yōu)勢，認真實踐全心全意為學(xué)校和學(xué)生服務(wù)的宗旨，堅持群眾路線，求真務(wù)實，言行一致，從強化政治、擺正作風、提高業(yè)務(wù)等多方面開展工作。
第二，擺正位置，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校精神文明建設(shè)、理論教育的宣傳工作。我將盡快轉(zhuǎn)變角色，在學(xué)校中廣泛開展學(xué)習(xí)和討論，堅持用鄧小平理論武裝全體人員的思想，提高政治理論水平，使其正確認識當前體制改革的必要性、必然性和發(fā)展趨勢，從根本上引導(dǎo)機關(guān)人員樹立正確的人生觀、價值觀。
第三，加強與各方面的協(xié)調(diào)，以全新的工作思路和方法營造認真負責、團結(jié)協(xié)作的工作氣氛。我將加強與院長辦公室和教務(wù)處等部門的協(xié)調(diào)，調(diào)動起大家的積極性和主觀能動性，通過釋疑解惑、化解矛盾、理順關(guān)系等全新的工作思路和靈活的方式方法，提升大家的工作熱情，在企業(yè)團委書記競聘稿全局范圍內(nèi)營造一種認真負責工作精神和團結(jié)協(xié)作的工作氣氛。
第四，打鐵先要自身硬，加強學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)，適應(yīng)未來工作的需要。我要認真學(xué)習(xí)黨的xx大精神，不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理能力，增強自身綜合素質(zhì)。在為我校的工作中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一顆赤誠的心奉獻給我校黨委。
在新的世紀、新的形勢下，每個人面臨著新的挑戰(zhàn)和新的機遇。我知道，這次競聘有成功者，也必然有失敗者，但無論是成功還是失敗，我都將坦然面對，并會以此為新的起點，努力工作，勤奮學(xué)習(xí)?；蛟S目前我不是最好的，但我一定會是最努力的!
我的演講完畢，謝謝大家!
稅務(wù)局副股級干部競聘演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：
大家好!
卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己支行副職競聘演講稿有才華，你就應(yīng)認為自己有資格擔任這個或那個職務(wù)。”憑著這句話，也憑著年輕沒有失敗的信條，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加支行副行長的競聘，自信有能力挑起這份重擔。
我叫**，今年?歲，本科學(xué)歷，在職研究生，會計師。大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)，畢業(yè)后被分配到招行支行工作，先后做過儲蓄柜臺、會計柜臺業(yè)務(wù)。因工作比較突出，1月，被調(diào)入分行會計部，10月，調(diào)支行擔任會計主管，擔任會計部副經(jīng)理至今。參加工作以來，我總是兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇地工作，在不同的崗位上都取得了一定的成績，03、連續(xù)兩年被支行評為優(yōu)秀員工。我的競聘條件和優(yōu)勢有：
一是我具有一定的個人素養(yǎng)。
我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)造就了自己縣支行副行長競聘演講稿光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。參加工作以來，我養(yǎng)成了辦事講求原則，講紀律，嚴謹樸實，兢兢業(yè)業(yè)的工作作風。所以從個人素質(zhì)上講，我將無愧于行領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。
二是我科班出身，具有扎實的專業(yè)知識。
我畢業(yè)于會計專業(yè)，現(xiàn)在又在讀金融專業(yè)研究生，科班出身，掌握了比較扎實的金融和會計理論知識，這為做好副行長工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
三是我具有嫻熟的工作經(jīng)驗。
我一直在招行工作，對招行的各項業(yè)務(wù)，特別是會計業(yè)務(wù)非常熟悉，并積累了豐富的工作經(jīng)驗。我很自信，也很堅信的認為，4年的工作經(jīng)驗，使我基本上我了作為支行副行長所必備的工作能力和工作經(jīng)驗。我一定能勝任這一崗位。
四是我具有較強的管理、組織、協(xié)調(diào)能力。
多年的工作實踐，使我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實踐相結(jié)合商業(yè)銀行支行副行長競聘演講稿的重要性，深切地感受到自己在業(yè)務(wù)知識、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力等方面有了全方位的提高。這些都更加堅定了我扎根于招行，腳踏實地運用自己所學(xué)知識，所掌握技能，做好每份工作的決心。
此外，多年的工作實踐，使我養(yǎng)成了無私奉獻、敢于承擔責任、愛崗敬業(yè)、嚴謹細密、扎實高效的工作作風。
在這里，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家。主要有一點，那就是因為年輕，處理矛盾的經(jīng)驗不足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗，虛心求教，加以彌補。請領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信，既然我自己能認識到這些不足，也就一定能努力克服，不斷完善自己的人格。各位評委，各位領(lǐng)導(dǎo)，扁平化后的支行，工作極富挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性。我如果競聘成功的話，將按照管理與服務(wù)并重，創(chuàng)新與開拓并舉，管理與效益共存的工作思路，講究工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，在市分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在支行行長的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞提高效益這個目標，抓住“市場營銷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”這個重點，推行“目標化、規(guī)范化、制度化”的管理，概括起來就是練好基本功，唱好銀行副科級干部競聘報告重頭戲，走好關(guān)鍵棋，實行“四個到位”：
一、擺正位置，轉(zhuǎn)變角色到位。作為一名支行副行長，既是支行行長的“二傳手”，又是分管工作的“主攻手”，要履行好協(xié)助、協(xié)調(diào)、協(xié)作的職責，不折不扣地做好支行會計管理工作;一是要維護支行行長的威信，以強烈的配合意識當好助手。二是要充分發(fā)揮主觀能動性，以熱情的參與意識做好謀士，為行長減壓分憂。三是要以愛已之心愛人，以真誠的感情凝聚人心。
二、嚴格規(guī)范業(yè)務(wù)流程，做到防風險到位。當前由于支行的人員較少，在執(zhí)行過程中不按制度辦事的情況時有發(fā)生，這給我們的業(yè)務(wù)埋下了隱患，加大了經(jīng)營風險。在管理中，我將嚴格規(guī)范業(yè)務(wù)流程，發(fā)揮招行在技術(shù)、人才方面的優(yōu)勢，抓好各項制度的落實，嚴格按制度辦事，預(yù)防經(jīng)營風險。
三、強化管理，提高素質(zhì)到位。我將規(guī)范工作流程，健全營銷體系，建立行之有效的制度，提升管理水平，保證銀行副主任競聘報告范文員工思想、內(nèi)控、客戶和業(yè)務(wù)的穩(wěn)定，實現(xiàn)人性化的管理，做到以人為本。要組織員工認真學(xué)習(xí)現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關(guān)知識，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢，開展營銷知識、理財方案、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等競賽，掀起學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識的浪潮，打造一個“學(xué)習(xí)型”的支行，使全體員工明確前進的方向，自動自發(fā)，激活潛能，找到拓展業(yè)務(wù)的辦法。
四、突出重點，協(xié)助行長抓好營銷到位。在做好本職工作的同時，我將發(fā)揮我在市場營銷方面的優(yōu)勢，積極協(xié)助行長和分管副行長做好營銷工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁，六分鐘的競崗演講，濃縮了人生的一個短暫的片斷，我相信，有你們的激勵和鞭策，我一定會奮發(fā)有為、不辱使命、不負眾望。最后我想說，作為支行副行長，或許我不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們考驗我，銀行副行長競聘演講稿相信我!
謝謝大家!
另附一結(jié)尾，請參考：
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，記得香港首富李嘉誠說過，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰，只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能，促進工作的創(chuàng)新，從而達到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的目的。如果各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委給我一個“小材大用”的機會，我將盡我所能，做好銀行副職競聘的工作!謝謝大家!
稅務(wù)局副股級干部競聘演講稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：
大家好！
我叫，現(xiàn)任支行客戶部經(jīng)理，我今天競聘的崗位是支行副行長。這次參加競爭上崗，對我來說，既是機遇也是挑戰(zhàn)。希望通過競爭，使大家對我的能力和理想有個全面了解，并對我的競爭給予支持。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，這是屈原的人生態(tài)度，也是我在工作和生活上鞭策自己的名言。我認為，一個人只有不斷的學(xué)習(xí)充電，不斷的探求尋找解決各種問題的方法，不斷的修正優(yōu)化追求的目標，積累豐厚的人生經(jīng)驗，才能獲得長足的進步。
四年的大學(xué)學(xué)習(xí)，使我接受了系統(tǒng)的經(jīng)濟金融理論知識教育，參加工作以后，我始終堅持鉆研業(yè)務(wù)，提高技能，不斷地豐富自己，充實自己，將所學(xué)的知識不斷運用到實際工作中去。自xx年入行以來，我先后從事過儲蓄、會計、客戶經(jīng)理等崗位。不同的崗位讓我對銀行業(yè)務(wù)有了全面的了解和掌握，特別是對現(xiàn)代商業(yè)銀行市場營銷理論及方法手段有了更深的認識和理解。從處理客戶投訴到規(guī)劃安排客戶部門的年度工作，從點鈔記賬到營銷各類銀行業(yè)務(wù)，這些讓我積累了豐厚的人生經(jīng)驗。
再一次感謝大家給我的這個機會。如果我這次能夠競聘成功，我將為支行的發(fā)展不遺余力；如果我未能競聘成功，我將繼續(xù)立足崗位，培養(yǎng)和鍛煉自己，保證下一次展現(xiàn)在大家面前的是一個更加出色的。
謝謝！
稅務(wù)局副股級干部競聘演講稿篇七
支行為貫徹、落實總行、省分行人事激勵約束改革，充分體現(xiàn)“賽馬”不“相馬”的用人機制，決定在全行范圍內(nèi)實行中層干部競聘上崗。這次，我競聘的崗位是：支行行長。
根據(jù)省分行的改革思路，我行已實行了“公司業(yè)務(wù)上移，個人業(yè)務(wù)下沉”戰(zhàn)略，對網(wǎng)點功能進行重新定位。目前營業(yè)網(wǎng)點的功能是：向個人、單位提供結(jié)算、金融服務(wù)，銷售各種個人金融產(chǎn)品，拓展個人銀行業(yè)務(wù)、維護個人客戶關(guān)系。網(wǎng)點分為精品網(wǎng)點、多功能網(wǎng)點和一般網(wǎng)點。支行目前是多功能網(wǎng)點，正在報批精品網(wǎng)點。網(wǎng)點作為銀行最基層的經(jīng)營單位，經(jīng)營目標是效益最大化。
我行20018年的經(jīng)營目標是:以“三個經(jīng)營”和省行、支行經(jīng)營方針為指導(dǎo)，以加強內(nèi)部管理為保障，充分利用網(wǎng)點資源，大力發(fā)展個人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，全面提升網(wǎng)點的經(jīng)營效益，努力實現(xiàn)儲蓄存款新增4200萬元，中間業(yè)務(wù)收入50萬元，利潤新增20%，同時完成支行下達的其他各項考核指標，確保全年無案件、無事故發(fā)生。
為實現(xiàn)以上目標，我準備從以下幾方面開展工作：
一、經(jīng)營客戶，提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比，開辟儲蓄存款新增長點
我行位于××大道西旁，對面是區(qū)政府，毗鄰南海黃埔，其所在區(qū)域是××區(qū)行政、生活的中心，臨近居民較密集，客戶資源相對較豐富，該區(qū)域一直是金融機構(gòu)必爭之地。在以我行為中心的前后300米范圍內(nèi)，聚集了6家商業(yè)銀行，金融競爭異常激烈。
經(jīng)過11年的發(fā)展，該辦已吸收、積累了大量的客戶，目前已有客戶44，000戶，儲蓄存款余額為19，300多萬元，但是戶均存款僅4，300元。可見，本辦個人客戶總量雖不少，但低端客戶占絕大多數(shù)，造成業(yè)務(wù)量大，辦理業(yè)務(wù)人多，客戶等候時間長，難以吸引、留住優(yōu)質(zhì)客戶，存款增長有限。
要使儲蓄存款有較大幅度的增長，我認為：
首先，要經(jīng)營好客戶。
經(jīng)營客戶，就是要對客戶進行綜合評價，根據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法，對客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，從而擴大網(wǎng)點的盈利空間。
網(wǎng)點要注重對原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理，通過各種方式了解客戶信息，如對存量客戶，可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》，找出余額達到一定數(shù)額的客戶帳號，然后通過帳號查閱詳細客戶資料，挖掘潛在的vip客戶;對新客戶，一定要求前臺柜員配合，對大額存款客戶資料詳細登記，并及時發(fā)放vip卡，逐步建立完善的客戶檔案，便于加強與客戶的溝通與聯(lián)系，全面提高客戶維護水平。為vip客戶提供綠色通道、提醒服務(wù)、節(jié)日慰問、個人理財建議等vip服務(wù)，增強對客戶的吸引力與凝聚力，從而提高vip客戶的占比。
第二，要主動走出銀行，積極營銷。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源、環(huán)境變化、市場動態(tài)等進行認真的調(diào)查分析，及時掌握信息，并根據(jù)相關(guān)信息，積極、主動開展工作，走出行門，走進社區(qū)，主動出擊，將客戶帶進銀行。對于陌生的環(huán)境，可通過旁人的穿針引線，特別是政府主管部門的引薦，尋找突破口。
第三，根據(jù)客戶的不同需求，能為客戶提供不同的金融產(chǎn)品，滿足客戶的需求，并能以優(yōu)質(zhì)柜臺服務(wù)不保障。
二、大力拓展中間業(yè)務(wù)，提升盈利能力
在存貸利差不斷縮小的今天，中間業(yè)務(wù)已成為銀行增加利潤的重要來源。我行的中間業(yè)務(wù)主要來源于結(jié)算收入、銀行卡收入和代收、代發(fā)手續(xù)費收入，收入來源渠道較窄。明年，我辦將在繼續(xù)加大原有中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷的基礎(chǔ)上，不斷拓寬新的收入渠道，增加中間業(yè)務(wù)收入。具體思路是：
1、深入到各大市場，營銷“速匯通”;
4、向存款額大的客戶營銷個人委托貸款業(yè)務(wù)。
三、加強個貸管理，發(fā)展個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)
資產(chǎn)業(yè)務(wù)是高風險業(yè)務(wù)，在發(fā)展業(yè)務(wù)時，我辦將注重風險的防范，嚴格把好風險控制關(guān)，對每一筆個貸都認真落實貸前調(diào)查，上門實地察看抵押物，嚴格控制放貸成數(shù)。發(fā)展目標以代發(fā)工資、我行的vip客戶、收入穩(wěn)定的公務(wù)員、事業(yè)單位等目標客戶為主，同時，計劃與區(qū)個體協(xié)會聯(lián)系，舉辦一次個貸業(yè)務(wù)宣傳活動，為有資金需求、信用好、有抵押物的工商個體辦理生產(chǎn)經(jīng)營性個人貸。
四、加強內(nèi)控基礎(chǔ)管理，防范風險
銀行是經(jīng)營風險的行業(yè)，風險防范是銀行一項常抓不懈的基礎(chǔ)工作。作為網(wǎng)點負責人首先要正確認識、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風險防范的關(guān)系，認識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。不僅本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范，還要經(jīng)常教育員工,不斷提高員工風險防范意識，養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣。
只有在柜臺業(yè)務(wù)辦理的每一項業(yè)務(wù)、操作的每一個節(jié)都按章處理，風險是可控的。除此之外，還必須依靠、支持風險經(jīng)理的工作，充分發(fā)揮風險經(jīng)理對網(wǎng)點柜臺的交易、授權(quán)以及核心環(huán)節(jié)實施全面協(xié)調(diào)、監(jiān)督與控制的職能。在規(guī)范、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù)，使辦事處的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實管理的基礎(chǔ)上。
五、加強員工隊伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)和網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量
員工是網(wǎng)點最重要的資源。加強員工隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮員工的工作積極性，是網(wǎng)點負責人的重要工作之一。我認為：作為網(wǎng)點負責人，除了要發(fā)展業(yè)務(wù)，還應(yīng)該帶好隊伍，對員工的成長負責，為員工提供良好的發(fā)展空間。
首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)懷，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚和激勵，在網(wǎng)點營造一種輕松、和諧的工作氛圍。
其次，要多組織員工進行各種培訓(xùn)，在辦事處形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高員工素質(zhì)。如定期組織點鈔、辨鈔、漢字輸入等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，強化前臺柜員的操作技能，提高業(yè)務(wù)辦理速度，減少差錯和客戶投訴。除組織技能上的培訓(xùn)，還要多進行我行金融產(chǎn)品和營銷技能的培訓(xùn)，讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個人金融產(chǎn)品，每一個員工都能勝任業(yè)余的產(chǎn)品宣傳、營銷工作。
繼續(xù)推行有效的激勵與約束機制，建立科學(xué)的考核辦法，主要體現(xiàn)在對績效工資網(wǎng)點實行二次分配上，實行徹底的同工同酬，真正體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的分配原則，拉開收入差距，對工作起到積極的促進作用。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位評委，請給我這次機會，我會盡自己最大的能力去管理好這個團隊，為今后的達標、升級打造一支強有力得生力軍。我相信：世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。通過這次競聘，我愿在以后的工作當中，勵精圖治，立足本職，專研業(yè)務(wù)，勤奮工作。在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。勝固可喜，敗亦無悔!
稅務(wù)局副股級干部競聘演講稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家上午好! 我是x號競聘者，我叫，現(xiàn)任。今天，我很榮 幸能站在講臺上參加競聘。首先感謝黨委行政為我們搭建這 個展示自我、接受檢驗的寶貴平臺。x年，我從大學(xué)畢業(yè) 后來x單位，x年來，我先后在等部門工作，從事 過等工作。多部門的工作經(jīng)歷，多崗位的工作環(huán)境，鍛 煉了我的工作能力，積累了我的工作經(jīng)驗，豐富了我的人生 閱歷，也使我參與此次競聘具備了相對獨特的三個優(yōu)勢。
第一，主動工作的熱情高。作為走出校門就來到單位的 年輕人，這里是我實現(xiàn)人生價值的舞臺，我不愿“甘于平庸， 得過且過” ，我選擇用一種積極、熱情、認真的態(tài)度對待工 作、珍惜崗位。無論是在一線還是在機關(guān)，我都堅信只有不 懈努力才能遠離平庸。事無大小，只要能學(xué)到新東西，我都 會全身心投入，多聽多看多練，勤于思考、用心做事，使我 在各個崗位都能盡快進入角色，我也努力成為情況熟悉、業(yè) 務(wù)熟練的“萬金油”和“潤滑劑” ，能夠做到在領(lǐng)導(dǎo)用人的 關(guān)鍵時刻及時頂上去，在同事遇到問題時能主動搭把手，用 我的風風火火的工作勁頭營造出團結(jié)向上，積極進取的工作 氛圍。
第二，實現(xiàn)目標的執(zhí)行力強。一路走來，得益于領(lǐng)導(dǎo)的 關(guān)心幫助和同志們的信任支持，工作多樣化的鍛煉，培養(yǎng)了 我高效的執(zhí)行力。承擔一項工作，就是肩負一份責任，面對 任務(wù)，我不會找任何借口，服從大局是第一位，不推諉、不 扯皮、不拖拉、定了就干，及時行動，不折不扣的完成。走1 上中層崗位后，我堅持事不避難、沖在前，勇于擔當，敢負 責，一門心思盯住目標，干就要干第一，爭就要爭一流，我 能把握好方向，配合好領(lǐng)導(dǎo)，倒排時間節(jié)點，把任務(wù)分清分 細，廣泛協(xié)調(diào)溝通爭取支持，盡職盡責完成賦予我的使命， 為單位上下步調(diào)一致，合力贏得“整盤棋”而努力。
第三，解決困難的韌勁大。這份“韌勁”在我理解就是 “肯吃苦、善堅持、重細節(jié)、勇創(chuàng)新” 。從事文字工作后， 我的性格也進一步得到磨練，凡經(jīng)我手代表單位出去的文字 材料，我力求精益求精，有時為了一個詞語反復(fù)修改，寧可 放棄休息加班加點。公文管理更是字斟句酌，正式行文前， 我都要再三核對標點、日期、格式，無一遺漏。為了提高管 理效能，我還配合領(lǐng)導(dǎo)，對內(nèi)部管理規(guī)范等重新梳理，修訂 和更新了更適合應(yīng)用的標準化流程，確保工作有跡可循、臺 賬完備。事情雖小，但凡事最怕就是認真二字。
古語說“人貴在自知自省” 。自省方知不足，而后能奮 進。通過自我剖析，我主要在學(xué)習(xí)持續(xù)性不夠和會犯年輕急 躁情緒這兩點仍需不斷改進。競聘是一種挑戰(zhàn)，崗位意味著 奉獻。
一是加強學(xué)習(xí)不懈怠，樹立全局觀念，強化整體意識。
多學(xué)理論知識。堅持理論指導(dǎo)實踐，實踐豐富理論，提 高政策領(lǐng)悟力;多學(xué)業(yè)務(wù)知識。盡快進入角色，適應(yīng)新的工 作環(huán)境，爭當本職工作的行家里手。多學(xué)科學(xué)管理知識，學(xué) 會在各項具體工作中靈活運用，最大限度地調(diào)動團隊積極性 和工作熱情，形成合力。2 二是貫徹執(zhí)行不走樣，在實踐中不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
牢牢把握“爭先、領(lǐng)先、率先”的工作目標，圍繞中心 工作貫徹執(zhí)行不懈怠，制定工作方案，完善工作方法，強化 工作措施，調(diào)配部門資源，圓滿完成各項工作任務(wù);在實際 工作中著力提高管理能力。學(xué)會運用制度、建立管理機制的 能力，實現(xiàn)本部門工作的規(guī)范化、標準化。學(xué)會運用指揮、 授權(quán)、控制等科學(xué)管理方法，提高團隊的工作效能。學(xué)會提 高思考能力、計劃能力、整合資源能力的基礎(chǔ)上，加強上下 之間、橫向之間、下屬之間的協(xié)調(diào)溝通，形成順暢的工作聯(lián) 系和人際關(guān)系;學(xué)會傾聽、包容和引導(dǎo)，做好團隊的思想工 作。堅持以人為本，樹立服務(wù)的思想，及時解決團隊同事存 在的思想問題，幫助解決工作中遇到的困難，創(chuàng)造一個積極 向上，人際和諧，工作之間相互配合的良好工作環(huán)境。
三是廉潔自律不放松，率先垂范不斷增強凝聚力。
我將始終堅守廉潔自律，克己奉公的信條，以德立身、 以德樹威，做一個明白人、正直人和公道人。我會更加自重。
尊重自己，也更加尊重別人，做到表里如一，言行一致;我 會更加自省。常常反省我的言行是否符合共產(chǎn)黨員的標準和 領(lǐng)導(dǎo)干部的身份。我會更加自警。管住小節(jié)，警鐘長鳴，時 時以黨紀國法告誡自己，用黨性原則要求自己，正確對待名 利，嚴于律己、清正廉潔，牢牢守住最后底線，清清白白做 人，踏踏實實做事。
各位領(lǐng)導(dǎo)，“千里之行，始于足下” ，曾經(jīng)的成績和榮 譽屬于過去，年齡的增長和工作的積累承載未來。既然選擇 參加競聘，我就做好了接受組織考驗、直面大家評判和承擔 工作責任的準備，無論結(jié)果如何，我都將以這次寶貴的鍛煉3 機會為新的起點，一如既往地踏實做人、勤奮工作，以工作 實績回報大家的關(guān)愛。
稅務(wù)局副股級干部競聘演講稿篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、全體同志們：
大家好！
首先，感謝市局黨組和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我演講的題目是“競爭上崗、全面創(chuàng)新”。
我叫周，中共黨員，大專文憑，會計師、稅務(wù)師，山西省國際稅務(wù)學(xué)會理事。1977年在山陰縣參加稅務(wù)工作，1992年調(diào)入原市稅務(wù)局，1994年調(diào)入現(xiàn)在市地方稅務(wù)局。
回顧本人近年來的工作情況，可以總結(jié)為四個方面。
第一盡職盡責為地稅的建設(shè)和發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。朔州地稅組建初期百業(yè)待興，針對征管工作上下空白的實際，本人牽頭先后制定了一系列
規(guī)章制度
和狠抓了征管基礎(chǔ)建設(shè)。經(jīng)過八年時間的努力，使全市地稅的征管建設(shè)從無到有，從小到大，并且不斷走向規(guī)范、走向成熟。
第二盡心盡力地使征管工作不斷有了新突破。
一是在飲食行業(yè)的發(fā)票管理方面有新突破。改革了傳統(tǒng)的發(fā)票形式和稅款征收方式，被山西省科委授予軟科學(xué)成果獎，在全省系統(tǒng)內(nèi)全面推廣。
二是在制度創(chuàng)新上有新突破。先后制定了稅款清算責任追究制，組織申報及稅款核算制度，辦稅廳運行規(guī)程等，使全市征管工作有章可循，有規(guī)可約，運行良好。
三是在市區(qū)管戶管理上有新突破。大膽實踐了地域化管理的辦法，使朔城區(qū)地稅局、市直分局、平朔分局、開發(fā)區(qū)地稅局四家紛爭管戶的歷史問題得到了徹底的解決。
四是在全省位置上有新突破。1991年參加了全省征管改革方案的設(shè)計工作，1997年與省局會編了《山西省地方稅務(wù)局征管規(guī)程》，在全省形成良好的影響。
以上成績的取得得益于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和支持，同志們的幫助和自己辛勤的努力。當然也存在著不足，我一定加倍努力。那么如何做好一個合格又稱職的環(huán)節(jié)干部呢?我認為首先應(yīng)該認清角色、擺正位置、行權(quán)不越權(quán)，到位不越位，抓重點攻難點，認真履行好工作職責，具體概括為“一個原則”、“兩大主題”、“三個轉(zhuǎn)變”、“四個做到”，簡稱一二三四。
“一個原則”就是上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為群眾服務(wù)，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。
“兩大主題”就是圍繞改革與管理兩大主題，突出思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)。
“三個轉(zhuǎn)變”就是進行換位思考，實現(xiàn)由一般干部向環(huán)節(jié)干部的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由事務(wù)型工作向綜合型工作的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉(zhuǎn)變。
“四個做到”就是：
第一全面提高自己的綜合素質(zhì)，努力做到政治上成熟、思想上堅定、業(yè)務(wù)上過硬、紀律上嚴明、作風上優(yōu)良、為人上正派、工作上突破、政績上突出。
第二增強改革創(chuàng)新意識，做到守法不舊、創(chuàng)新不變，全面推動各項工作上臺階上水平。
第四廉潔從政、樹立形象，做到有權(quán)不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責不專推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、下也好，一如既望；進也好、退也好，一片青心。最后我用這么一句話結(jié)束我的演講，“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨同舟，為實踐‘三個代表’，為了地稅事業(yè)的美好而努力奮斗吧?”
謝謝大家！
稅務(wù)局副股級干部競聘演講稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：
俗話說：沒有金剛鉆別攬瓷器活。經(jīng)過綜合權(quán)衡，我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢：
第一，我具有良好的政治素養(yǎng)和道德素養(yǎng)。我從小受過良好的教育，養(yǎng)成了樂于助人、嚴謹樸實、嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我在工作與生活中，我始終以一名黨員的身份嚴格要求自己，辦事講求原則，立場堅定，實事求是，在思想上和行動上能夠與黨中央和黨組保持高度一致，能夠做到情為民所系，利為民所謀。
第二，我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的組織協(xié)調(diào)能力。
不同工作，多崗位的經(jīng)歷，不僅使我增長了人生閱歷，還使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。擔任駐村干部期間，我對不愿意落實"四項節(jié)育手術(shù)"和參加環(huán)孕檢對象的育齡婦女，多次上門做思想工作，講清當前的計生政策，在她的多次勸說下，符合手術(shù)的對象最終落實了節(jié)育措施；曾協(xié)助村干部加強村級黨組織建設(shè)，增強村級班子集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這些工作練就了我較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，為以后更好的開展工作提供了保障。
第三，我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。
我個人的`性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。幾年的工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上的品質(zhì)，造就了我勇于承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，古人云："不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志。"這次競聘，無論成功與否，我都將以這句自勉，一如既往的努力工作！如果競聘成功，我將做到以下幾點：
第一，擺正心態(tài)，服從組織安排。
作為一名中層副職，必須具有良好的心態(tài)和扎扎實實地干實事的作風。對此，我會積極服從組織安排，以一個積極樂觀的心態(tài)應(yīng)對組織的一切安排，不管做什么工作，我都要做到以大局為重，說實話、辦實事。
第二，真誠講團結(jié)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作。
多年的工作經(jīng)驗告訴我，同志之間，理解、支持和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面，我要當好配角，擺正自己的位置，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，維護一把手的威信。我將在黨委領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下開展工作，積極配合一把手管理好各部門。我將結(jié)合分管的工作，開展調(diào)查研究，總結(jié)點滴經(jīng)驗，做好信息反饋，向領(lǐng)導(dǎo)提出建議和設(shè)想。在分管工作范圍內(nèi)，切實履行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)等職能。在生活中，多關(guān)心、理解和支持同事，團結(jié)他們一起完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
稅務(wù)局副股級干部競聘演講稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評委，給了我這次展示自己，挑戰(zhàn)自己的機會，謝謝大家！
我叫，今年四十歲，醫(yī)科大學(xué)生畢業(yè)。八一年叁加工作，兩年脫產(chǎn)學(xué)習(xí)后九七年完成學(xué)業(yè)獲得文憑，主要負責稅偵和公安大隊工作，零六年調(diào)回市局稅政科任副科長，負責法規(guī)和下崗優(yōu)惠和政策下達。今天，我演講的題目是：
經(jīng)綜合權(quán)衡，我認為我具有以下競聘優(yōu)勢：
第一、我具有較好的個人素質(zhì)。
第二、我具有豐富的基層工作經(jīng)驗。
第三、我具有較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力。
第四、我具有扎實的專業(yè)知識。
如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和評委的厚愛，讓我走上中層正職的，請注明，工作崗位，我將不負眾望，不辱使命，努力把領(lǐng)導(dǎo)的信任，化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇。我一定努力做好如下幾點：
一是真誠講團結(jié)，創(chuàng)造性的開展工作。
二是積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部門的各項管理工作。
三是創(chuàng)新思維模式，加強班子建設(shè)。
四是努力學(xué)習(xí)，加強自身素質(zhì)建設(shè)。
歲月有情時光荏苒，山長水遠時不我待。我年輕，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。如果競聘成功，我知道，那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的.汗水，更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和各位同仁的無限信任和期待，我將不負重托，不辱使命，會以百倍的信心和百倍的努力，為地稅局的發(fā)展而貢獻自己的力量！
我的演講稿完畢，謝謝大家！
稅務(wù)局副股級干部競聘演講稿篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
很高興能有機會站在那里參加這次部機關(guān)中層崗位競職演講會。這次在部機關(guān)干部中開展的競爭上崗活動是我部貫徹落實《xx》精神，推進干部人事制度改革的一項重要舉措，對于提高部機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)，促進機關(guān)干部的成長和各項工作順利開展有著重要好處，對全市干部人事制度改革的深入進行也必將會產(chǎn)生深遠的影響。能作為參與其中的一份子，我深感榮幸。
時光飛逝，再過五十天，我在xx部工作就將滿x年整了；
再過x個月，我也將年滿x周歲了?；仡欉@么些年的工作和生活歷程，步入而立之年的我不時會在心中萌生許多思緒。199x年x月，我從x師專x專業(yè)畢業(yè)分配至x中學(xué)任教，成為一名所謂的傳道授業(yè)解惑之人，與一群天真無邪而又純樸可愛的農(nóng)村少年共度了五年的完美時光。說句實在話，我從來就沒有想過自己將一輩子站在七尺講臺上，從沒有想過自己將會在由黑板和粉筆組成的世界里度過此生。但高度的職責感和敬業(yè)精神促使我在工作上不敢有一絲懈怠。這五年當中，我一向擔任著班主任，不論面臨怎樣紛繁多變的復(fù)雜局面，都能盡心盡職地做好本職工作。從教學(xué)質(zhì)量和成果而言，我沒有多大收獲，是遺憾的；
但當我引領(lǐng)一群群農(nóng)村孩子走出愚昧邁向禮貌之時，我又為自己身為一名教師而深感欣慰。在那里，我付出了許多，但得到的更多。因為在那里，我學(xué)會了組織與協(xié)調(diào)，學(xué)會了關(guān)愛與支持。能夠毫不夸張地說，短短五年的農(nóng)村教書生涯對我好處非凡，一生難忘！
199x年x月，我幸運地進入x部工作，在部辦公室這個崗位上一干就是x年。當年6月，我光榮地加入了黨組織。從邁進x部大門的第一天起，我就深切地感受到了x部一以貫之的優(yōu)良作風以及融洽和諧的團隊精神。壓力與緊張令我深感職責之重大，團結(jié)與和睦則令我對未來的生活充滿信心。在習(xí)慣于用“如履薄冰”來形容工作上的緊張心態(tài)的同時，我也分明感覺到了作為一個大家庭所應(yīng)有的溫暖?！芭钌橹?，不扶而直”，x年來，無論是全市性的中心工作、大型活動，還是日常工作中的點滴小事，我都能與部里歷任領(lǐng)導(dǎo)和所有同事同舟共濟、齊心協(xié)力，盡職盡責干好工作。每當遇到難題、困惑甚至于挫折時，我都能得到大家無私的關(guān)愛與幫忙。借此機會，我在那里向大家表示衷心的感謝！
在這x年中，部辦公室給我?guī)Ыo了一個十分具有挑戰(zhàn)性的舞臺，使我得到了前所未有的鍛煉和提高。辦公室這個崗位“細”“繁”“雜”“忙”，從事這項工作務(wù)必具備高度的職責感和全局觀念。在這個崗位上，我學(xué)會了站在全局的高度看待問題，學(xué)會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題。在上情下達、下情上達、內(nèi)外溝通、各方協(xié)調(diào)的過程中，我學(xué)會了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)，大到參與政務(wù)，用心主動地為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法，當好參謀，小到關(guān)心單位的每個角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務(wù)性工作，無不促使我不斷加強積累、不斷提高自己、豐富自己。這六年中，我始終堅持嚴謹求實的作風，認認真真、踏踏實實地做好每一件事，逐步了解和熟悉工作方法與技巧。對于部辦公室在協(xié)調(diào)各股室之間的關(guān)系、將各股室聯(lián)系成一個有機的整體方面所發(fā)揮的重要作用有了切身的感受，也為改善部機關(guān)辦公條件，協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)當好這個“家”付出了不少心血。
回顧過去的x年，我的經(jīng)歷其實也很簡單。農(nóng)村教書五載，我努力爭當一名優(yōu)秀教師；
xx部工作五年，我力求成為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。這十年中，我由一個相對清貧的農(nóng)村教書匠轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻麢C關(guān)普通工作人員。但更為重要的是，我在這十年中學(xué)到了許多，實現(xiàn)了由一名普通青年向合格黨員的轉(zhuǎn)變，而這是無法用金錢來衡量的。在去年我們xx師專xx專業(yè)同學(xué)畢業(yè)十周年聚會上，我曾用一句話概括了自己過去的十年，那就是：我此生最值得留戀的青春年華獻給了教育事業(yè)和我們黨的工作，雖然沒有取得多大成績，但我問心無愧、無怨無悔！
這次部機關(guān)拿出xx和xx兩個中層職位實行競爭上崗，不瞞各位，對于究竟報考哪個職位我彷徨許久，一向猶豫不決。但最終選取了xx這個職位，原因有三：
一、這個職位所具有的挑戰(zhàn)性深深地吸引了我。
根據(jù)我部《xx規(guī)定》，xx簡單地說主要承擔三個方面的職責：1、xxx；
2、xx；
3、xx。
這段時間，我學(xué)習(xí)了相關(guān)股室的工作總結(jié)，對這幾個方面的工作也有了進一步的了解。近幾年來，我部在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)方面做了超多細致的工作，一個管理科學(xué)、使用便捷、信息豐富、資料客觀的干部人事信息庫基本上建立起來，為市委科學(xué)決策和選拔使用好干部帶給了可靠的依據(jù)，干部工作多次得到了市領(lǐng)導(dǎo)的表揚。干部教育培訓(xùn)方面，堅持把用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝黨員和干部作為首要任務(wù)，抓好了《xx年全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》的落實，使全市干部學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)的用心性得到顯著提高，思想作風建設(shè)得到了進一步加強，一個良好的學(xué)習(xí)氛圍正在全市干部隊伍中構(gòu)成。知識分子工作方面，切實抓好了拔尖人才、鄉(xiāng)土人才的選拔和續(xù)評，從政治、生活等方面關(guān)心照顧他們，著力解決知識分子的后顧之憂，還對xx年以來專業(yè)技術(shù)人才流動狀況進行了全面調(diào)查，基本摸清了我市專業(yè)人才流動去向和原因。
以上諸多工作涉及面較廣、工作量大、狀況也比較復(fù)雜，能取得現(xiàn)有的成績十分不易，這與相關(guān)人員不辭辛苦、勤奮扎實地工作是分不開的。如今，因機構(gòu)改革，有關(guān)職能重新進行整合，相對于xx來說，xx更是一張白紙，有許多東西正等待著我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去描繪。這對我們每一個人來說都是一次全新的挑戰(zhàn)，我愿意應(yīng)對這個挑戰(zhàn)。
二、從個人自身鍛煉和提高這一角度來講，我選取了這個職位。
我在部辦公室已經(jīng)工作了x年，在內(nèi)外溝通、綜合協(xié)調(diào)等方面做了必須的工作，雖然平時有空也會偶爾翻看一下業(yè)務(wù)書籍，但對組織工作業(yè)務(wù)確實知之甚少。在這方面，能夠說我在部里就應(yīng)還算是一位“小學(xué)生”。我期盼著在實踐中得到鍛煉、期盼著在實際工作中不斷充實自己、提高自己。我期望在未來的某一天，當我離開xx部走上新的工作崗位時，不僅僅僅帶著對大家感情上的眷戀，更多的就應(yīng)是較為豐富的業(yè)務(wù)知識與必須的領(lǐng)導(dǎo)才能。
三、從提高機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)來說，需要我們實行內(nèi)部輪崗。
作為市委的一個重要職能部門，組織部機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)如何直接關(guān)系到市委能否按照20字“好干部”標準切實加強我市各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，關(guān)系到我市經(jīng)濟發(fā)展能否得以順利實施。從這個角度來講，需要我們每一位機關(guān)干部不斷豐富和提高自己，不斷提高自己的工作潛力和水平。因而，在部機關(guān)實行內(nèi)部輪崗，是提高我部干部隊伍整體素質(zhì)的現(xiàn)實需要。這也是我競爭這個職位的原因之一。
再過幾天，我們都將進入自己的主角開展工作。對于能否競職成功，我思考得并不多，“一顆紅心、兩種準備”，在這方面擁有一顆平常心是對組工干部最起碼的要求，而且，我的這種心態(tài)在xx年我市公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部過程中也經(jīng)受住了考驗。無論處在哪個崗位上，我都將繼續(xù)認真做好本職工作。假如能走上xx這個崗位，我將團結(jié)股室同志和其他同志一道，牢牢把握“快、準、實、勤、深”五個字，即：進入主角要“快”、帶給信息要“準”、基礎(chǔ)工作要“實”、調(diào)查研究要“勤”、學(xué)習(xí)知識要“深”。具體言之：
首先，盡可能快地熟悉業(yè)務(wù)，進入主角。如何盡快熟悉和掌握xxx的工作職能和工作資料，盡快地開展好各項業(yè)務(wù)工作，是擺在我們面前的一項緊迫任務(wù)。時不我待，雖然面臨的壓力與困難不小，但我始終堅信“勤能補拙”，只要有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動力，我相信自己能很快勝任這一主角。
其次，抓住重點，打好“攻堅戰(zhàn)”。對xx的工作，我認為應(yīng)當點面結(jié)合?！包c”就是先解決當前面臨的幾項重點問題，也就是：做好政府組成部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部重新任命及相應(yīng)的干部調(diào)整工作。這項工作時間緊、任務(wù)重，對于一個新成立的股室來說更是一場“惡仗”。三月份xx的首要工作任務(wù)就是要打好這場“攻堅戰(zhàn)”，力爭取得開門紅。同時，按照月度工作安排，辦好一期科級干部培訓(xùn)班，重點抓好十九大精神的學(xué)習(xí)和貫徹。要做好新一輪拔尖人才和鄉(xiāng)土人才的考察、選拔和續(xù)評工作?！懊妗本褪且凑赵嘘P(guān)股室的全年工作計劃，就xx所承擔的各項工作任務(wù)進行有條不紊的部署，逐步全面鋪開。
第三，夯實基礎(chǔ)，抓好基本信息搜集整理工作。這項工作是確保干部二股各項正常開展的前提和基礎(chǔ)，也是今年干部二股日常工作的重要資料。要建立市直單位干部檔案信息庫，借鑒我部原干部科既有的好經(jīng)驗與做法，做好市直單位干部檔案信息的管理工作，要不斷充實干部檔案資料，將各級干部獎懲狀況、教育培訓(xùn)等狀況納入信息庫，為領(lǐng)導(dǎo)選準、用好干部帶給客觀可信的參考。要豐富和完善知識分子工作資料庫，掌握我市知識分子隊伍現(xiàn)狀，加強與科委、科協(xié)聯(lián)系，探索對拔尖人才和鄉(xiāng)土人才共同進行管理的途徑，完善拔尖人才、鄉(xiāng)土人才目標管理制度，密切與各類人才的聯(lián)系，充分發(fā)揮他們的作用。
第四，加強調(diào)研，不斷改善工作方法提高工作質(zhì)量。透過用心深入基層、深入群眾，盡可能多地掌握各方面狀況，對市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)狀況和干部隊伍狀況做到心中有數(shù)。要用心探索干部教育培訓(xùn)的新模式和新方法，進一步規(guī)范培訓(xùn)資料，完善培訓(xùn)制度，健全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，提高培訓(xùn)效果。要透過調(diào)查研究，不斷創(chuàng)新工作機制，力求在工作上能有所突破。
第五，加強學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地掌握相關(guān)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。古語云：“不積跬步，無以致千里；
不積小流，無以成江河”。作為一名組工干部，要時刻注意提高自身綜合素質(zhì)，不斷以新知識、新理論充實自己。我想，這不僅僅是對我個人的基本要求，也是在座每位同志的共識。我相信，在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同志的大力支持下，無論在哪個崗位，只要透過自身的不懈努力，我們的各項工作必須能邁上新的臺階。
稅務(wù)局副股級干部競聘演講稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師，親愛的同學(xué)們：
大家好！我是08級表演班的學(xué)生，我名叫xx。非常榮幸今天能夠站在這里參加分團委學(xué)生干部的競選活動。戴爾卡耐基曾經(jīng)說過：“不要害怕推銷自己，只要你有才華，就應(yīng)該認為自己有資格擔任職務(wù)?！眻?zhí)著于這句話，就像高中任學(xué)生會主席時一樣，我今天充滿信心且自信，有能力挑起重任。
如果用一兩個詞來概括學(xué)生干部應(yīng)擁有的品格，我認為是真誠和責任。真誠對待人，樂于交友，以真誠之心做實實在在的事情；以負責的態(tài)度全心全意完成分團委的每項工作。
如果我能夠成功入選，首先我會在學(xué)習(xí)、工作和生活的各個方面嚴格要求自己。只有提升自己的.實力，才能滿足各方面的要求。作為學(xué)生干部，帶頭示范起著非常重要的作用。認真學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識并掌握具體技能是成為學(xué)生干部的前提。
其次，在分團委的工作中，我會以高度的工作熱情、責任感和不斷進取的精神履行分團委的每一項工作，確保及時組織和宣傳學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)和老師下發(fā)的工作計劃和指示，保證工作計劃和組織決議的有效實施。分團委由組織部、宣傳部和辦公室組成，每個部門相互聯(lián)系，加強團結(jié)和友誼的同時來凝聚分團委這個團隊，共同努力，實際履行責任，保持領(lǐng)先地位。
再次，我會正確處理學(xué)習(xí)和工作之間的關(guān)系。我認為，從事學(xué)生工作是一種鍛煉自我能力的機會，可以幫助個人成長和充實自己的能力。要努力學(xué)習(xí)和追求新知，完善人格，勤奮踏實工作，積極磨練自己，思考創(chuàng)新、銳意進取、樂于奉獻。學(xué)習(xí)和工作可以兼顧，甚至互相促進。關(guān)鍵在于如何合理分配時間，充分利用業(yè)余時間。
最后，作為學(xué)生干部，我認為應(yīng)該在廣泛培養(yǎng)自己的興趣愛好的同時，多方面了解知識。比如從小開始學(xué)習(xí)鋼琴，陶冶情操；練習(xí)書法，培養(yǎng)耐力；參加田徑比賽，磨煉毅力。
富蘭克林曾說：“推動自己的事業(yè)，而不是被事業(yè)推動。”希望校領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們信任我。在此時此刻，讓我以實踐行動來開始我的事業(yè)。
稅務(wù)局副股級干部競聘演講稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
非常榮幸能參加學(xué)校中層干部上崗競聘。我叫xxx，來自于xxx校區(qū)。這是學(xué)校自08年以來開展的第二次中層干部崗位競聘活動，對我這個剛?cè)谌胫勐毤夹４蠹w的個人而言是第一次，我十分珍惜這次的競聘機會。無論競聘結(jié)果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程本身就很有意義，并希望能通過這次的競聘鍛煉，在競爭中不斷完善自己，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。我競聘的崗位是文化與旅游部副職?，F(xiàn)將本人的主要工作經(jīng)歷和工作情況簡要介紹如下。
我自1991年于舟山師專（現(xiàn)為浙海院）中文科畢業(yè)后，分配到一所初級中學(xué)任教，又于1994年調(diào)到原xx市商業(yè)干部學(xué)校，多年來一直致力于教育教學(xué)工作，先后任教過語文、哲學(xué)、應(yīng)用文寫作、導(dǎo)游文化基礎(chǔ)、中國旅游地理、演講與藝術(shù)等學(xué)科，擔任過9年技校班主任工作，并于08年9月取得餐飲技師資格證書。從教二十年來，無論在哪個崗位，從事哪個工作，我都能以高度的事業(yè)心和責任感來嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)工作、堂堂正正做人，服從于全局、服從于教育，用真情和愛心對待學(xué)生，對待工作，與教育教學(xué)工作結(jié)下了深厚感情。在嚴格要求自己成為一名具有扎實專業(yè)基礎(chǔ)的、較好師德水平的教師的同時，領(lǐng)導(dǎo)和同事也給予了我肯定和榮譽，曾于20xx年和20xx年兩次榮獲市級技工學(xué)校優(yōu)秀教師稱號。在原市商干校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的信任下，本人于20xx年9月開始擔任該校教導(dǎo)處副主任，負責教學(xué)管理工作，又于20xx年9月開始擔任教導(dǎo)處主任工作至學(xué)校整合。十年來，能盡職盡責做好各項工作。
今天，我之所以參加這個崗位的競爭，不僅緣于我對教育工作的熱愛，基于我?guī)啄陙韺逃虒W(xué)管理工作的熱心，更是因為自從單位整合、融入到舟職技校這個大集體后，深深地感受到了學(xué)校的精神和魅力，自己只不過是滄海一粟，只有投身于學(xué)校這個大海中，才能永不枯竭，與時俱進，實現(xiàn)人生價值。也想通過參加這次崗位競爭，更多地鍛煉自己，獲得更多更新的知識，在同志們的成功經(jīng)驗中汲取營養(yǎng)，努力提高自身綜合素質(zhì)。同時，我認為自己具備擔當該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。我有較強的敬業(yè)精神，工作勤勤懇懇、任勞任怨。善于學(xué)習(xí)，能較快地接受新事物。處世嚴謹，信奉誠實、正直的做人宗旨，能夠與人團結(jié)共事。此外我認為自己具備當此職務(wù)所必須的知識和能力。近十年的教學(xué)管理和學(xué)生管理工作，磨礪了我的細致和耐心。尤其是近年來原單位多次進行人員整合，從原先多人分別完成的工作漸漸整合到一兩個人獨立完成，大量的事務(wù)性工作鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力，豐富了我的管理經(jīng)驗。我相信，假如我有幸競聘上崗，這些條件將有助于我很快熟悉這個崗位的工作，并進入崗位角色。
初踏競聘平臺，我對競爭職位有著如下初步的認識和打算：
文化旅游專業(yè)的開設(shè)，在目前我市大力發(fā)展文化旅游業(yè)，同時又存在旅游專業(yè)人才總量不足、結(jié)構(gòu)不合理的狀況下，凸顯了重要的作用和意義。教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，是衡量一個學(xué)校辦學(xué)效果的最重要的尺度之一，而教育管理工作又是學(xué)校培養(yǎng)專業(yè)人才，落實課堂教學(xué)的有效載體。因此，管理者應(yīng)做到平等負責地落實每一項工作任務(wù)，協(xié)調(diào)各項活動，明確服務(wù)意識，以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。
1、立足本位，認真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，盡快進入角色。走上新的工作崗位，首先應(yīng)開展調(diào)查研究，結(jié)合文旅部教與學(xué)的發(fā)展實際，迅速開展工作，打開工作局面。虛心向部門領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗、向骨干教師學(xué)習(xí)專業(yè)理論，進一步提高自身的教育理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)管理水平。提高工作的準確性，減少盲目性。
2、擺正位置，當好部長助手，做好參謀。按照分工，明確自身職責，創(chuàng)造性地開展工作。并堅持分工不分家，協(xié)調(diào)合作。正確處理好與其他同事關(guān)系，深入了解每位教師的優(yōu)點和長處，發(fā)揮團隊的最大合力。
3、正確理解中等職業(yè)技術(shù)教育的目標和任務(wù)，樹立以人為本思想和“根據(jù)學(xué)生基礎(chǔ)與需要施教”的教學(xué)思想，針對學(xué)生實際，努力改革教學(xué)手段和模式，實現(xiàn)教育過程人性化，注重學(xué)生個體差異，充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性。結(jié)合職業(yè)技術(shù)教育特點，確立“多證式”目標，提高學(xué)生職業(yè)能力。為培養(yǎng)集專業(yè)技能、方法技能、社會技能于一體的合格的職技校學(xué)生而努力。
4、重視教師的作用和地位。教師是教育過程中的主導(dǎo)力量，在教書育人的過程中起著重要作用。在教學(xué)管理中，應(yīng)積極提倡情感教育和溝通教育，努力做好教師與學(xué)生間的橋梁工作，改變教師的傳統(tǒng)角色，改知識的傳授者為學(xué)生學(xué)習(xí)的促進者，達到教學(xué)相長的目的，同時為教師們自身的不斷發(fā)展和完善搭建平臺，積極地做好各項服務(wù)工作。
現(xiàn)在我眼前，我更加清醒地看到自身存在的差距，促使在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，改進我的不足之處，以自己微不足道的文旅專業(yè)的教學(xué)和管理能力，為學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展盡一份綿薄之力。