優(yōu)秀稅務(wù)系統(tǒng)半年工作總結(jié)范文（20篇）

    工作或?qū)W習一段時間后，總結(jié)是必不可少的一環(huán)，可以發(fā)現(xiàn)問題并改進。在總結(jié)中要實事求是，客觀評價自己的優(yōu)點和不足，提出合理的改進建議。在這里，小編精心選取了一些總結(jié)范文，希望對大家的寫作有所啟發(fā)和幫助。
    稅務(wù)系統(tǒng)半年工作總結(jié)篇一
    上半年，我局在區(qū)委區(qū)府和上級市局的正確領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，自覺主動地服從服務(wù)于黨和政府工作大局，按照年初全市和全區(qū)國稅工作會議確定的任務(wù)要求，著力探索新型稅源管理體系，打造優(yōu)質(zhì)納稅服務(wù)品牌，豐富管理創(chuàng)新內(nèi)容，拓展信息管稅領(lǐng)域，完善干部隊伍激勵與風險控制機制，各方面工作有序開展。
    今年，經(jīng)濟發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的矛盾和問題十分突出，區(qū)內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的總體環(huán)境趨緊，在外部沖擊影響下，工業(yè)增速呈現(xiàn)放緩，工業(yè)繼續(xù)下行的風險加大。經(jīng)濟工作面臨的形勢極其復雜，任務(wù)相當艱巨和繁重。在此嚴峻形勢下，我局緊緊圍繞今年經(jīng)濟社會發(fā)展“穩(wěn)中求進”的總基調(diào)，始終堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，用好用活免抵調(diào)庫指標，深入挖掘新的稅收增長點，確保經(jīng)濟稅收協(xié)調(diào)增長。
    1-5月共組織稅收收入18.04億元，同比增長13.89%，剔除免抵調(diào)庫后完成12.34億元，同比下降21%。其中，國內(nèi)增值稅直接收入7.77億元，同比下降9.37%;企業(yè)所得稅收入4.46億元，同比下降35.88%。47戶市級重點稅源入庫各類稅收4.92億元，同比下降41.19%，區(qū)級重點稅源入庫2.07億元，同比增加14.76%，市區(qū)二級重點稅源累計6.99億元，占全局直接收入總額的56.45%，比上年同期減少8.64個百分點。
    我局圍繞中心、服務(wù)大局，認真貫徹區(qū)委區(qū)政府和市局的工作要求，不折不扣落實一系列鼓勵自主創(chuàng)新、促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級和保障改善民生的結(jié)構(gòu)性減稅政策和稅收優(yōu)惠政策。加大政策落實力度，切實減輕稅收負擔，幫助企業(yè)破難解困。加強政策“送推”，通過門戶網(wǎng)站、空中納稅服務(wù)平臺、政策輔導會等載體，構(gòu)建多元化的稅法宣傳平臺，全方位強化納稅咨詢和輔導。
    特別是在風險可控的前提下，在轄區(qū)內(nèi)首創(chuàng)“申報到位、送交到位、責任到位、服務(wù)到位”的“四位一體”工作模式，實現(xiàn)政策宣傳“零缺位”、退稅審核“零漏位”、稅收執(zhí)法“零越位”、退稅服務(wù)“零空位”，助推出口退稅“破難提速”。截止xx年5月底在冊出口退稅登記戶數(shù)695戶，其中生產(chǎn)性出口退稅企業(yè)戶數(shù)589戶，外貿(mào)出口退稅企業(yè)戶數(shù)106戶。累計辦理出口退稅額5.93億元(其中生產(chǎn)企業(yè)退5.14億元，外貿(mào)企業(yè)退0.79億元)，比去年同期增長21.75%，免抵調(diào)庫數(shù)5.7億元。xx年1-5月共辦理福利企業(yè)退稅1544萬元，同比增加13.61%。
    (一)不斷規(guī)范稅收執(zhí)法行為。開展疑點數(shù)據(jù)核查工作，對涉及我局共26戶企業(yè)，四大類計29條疑點信息逐條進行核實，其中共有4條疑點信息成立，補繳企業(yè)所得稅0.35萬元。加強執(zhí)法管理信息系統(tǒng)申辯調(diào)整工作，進一步加強和規(guī)范稅收執(zhí)法信息系統(tǒng)目標考核，認真核實申辯理由，對非系統(tǒng)原因造成的過錯，嚴肅責任追究，今年1—5月執(zhí)法準確率為99.99%。有計劃部署開展稅收執(zhí)法檢查工作，組織落實對xx—xx年期間稅收執(zhí)法進行重點督察。
    (三)深化國地稅協(xié)作。在試行聯(lián)合辦理共管個體工商戶設(shè)立稅務(wù)登記的基礎(chǔ)上，將聯(lián)合辦理范圍擴大到共管的單位納稅人，在聯(lián)合定額的基礎(chǔ)上，對定期定額戶補繳稅款(包括發(fā)票開具情況結(jié)算補稅，停業(yè)、注銷清理及其他補稅)實施“聯(lián)合征收”與“信息共享”雙向管理，就國地稅共管個體納稅人定額標準進行協(xié)商一致并聯(lián)合發(fā)文予以公告，聯(lián)合辦理共管戶停復業(yè)、變更登記管理等項目的落實工作。
    xx年1—5月，共計聯(lián)合辦理國地稅共管戶稅務(wù)登記508戶、聯(lián)合制定并發(fā)布個體定額計440戶次，交換個體定額信息6877戶、征收相關(guān)地方稅、費計63.22萬元，交流非正常戶認定信息96戶、及時處理了國地稅共管納稅人企業(yè)所得稅管轄事宜2戶。
    (一)不斷夯實征管基礎(chǔ)。一是積極探索稅源專業(yè)化管理。組織工作調(diào)研，修改完善我局稅源專業(yè)化管理方案，落實稅源專業(yè)化管理改革的具體事宜。二是扎實開展稅源分析監(jiān)控一體化工作。xx年上半年組織開展了稅源與征管狀況監(jiān)控分析一體化工作第二期及第三期工作，核查市局確定風險企業(yè)33戶，自行拓展92戶;組織開展本局特色風險應(yīng)對項目7項，核查風險企業(yè)186戶，合計補征增值稅321.47萬元，企業(yè)所得稅107.39萬元，調(diào)整所得稅額532.93萬元，加收滯納金36.2萬元。三是加強征管基礎(chǔ)工作。
    在ctais中新增專業(yè)市場2個，涉及市場信息補錄的納稅人共762戶。建立稅款催繳應(yīng)急預警工作機制，截止5月底，已連續(xù)40個月未發(fā)生新欠。四是積極穩(wěn)妥地落實小型微型企業(yè)免征工本費政策。確定我局征免企業(yè)名單80戶，通過國稅網(wǎng)站、電子屏等多種形式，廣泛深入地宣傳，確保所有符合條件的納稅人及時知曉并享受到稅收優(yōu)惠。
    (二)扎實開展納稅評估工作。以“打基礎(chǔ)、求規(guī)范、抓重點、堵漏洞、建制度、促落實”為工作思路，以風險管理為導向，強化行業(yè)稅收分析，嚴格評估程序，增強評估實效，實現(xiàn)稅收效益與社會效益的雙豐收。開展日常評估，截止6月14日，累計完成日常評估114戶，其中有問題106戶，有問題率93%。補交增值稅137.67萬元，所得稅9.12萬元，加收滯納金10.29萬元，調(diào)增計稅所得額33萬元。開展行業(yè)專項評估，結(jié)合稅源管理一體化要求重點對針織服裝、軸承整機、瓦楞紙箱、鋼鐵翻砂等4個行業(yè)實施專項評估。
    5月底專業(yè)評估共評結(jié)企業(yè)50戶(其中有問題49戶、移交稽查1戶)，比去年同期增加72.41%;累計補繳增值稅408.10萬元，補繳企業(yè)所得稅76.40萬元，入庫滯納金70.69萬元，合計補繳稅款和滯納金555.19萬元;調(diào)減彌補虧損額719.56萬元，補繳稅款和滯納金比去年同期增加183.35%。
    (三)認真做好稅種管理。
    1、強化流轉(zhuǎn)稅管理。一是做好一般納稅人認定管理工作。1—5月，共有133戶達標小規(guī)模納稅人經(jīng)稅源管理部門通知做好相關(guān)認定工作。二是用足用好稅收優(yōu)惠政策。1—5月，有8家企業(yè)提出享受增值稅優(yōu)惠的資格申請，已有4家企業(yè)報經(jīng)市局審批獲得優(yōu)惠資格;15戶納稅人辦理了“免征蔬菜流通環(huán)節(jié)增值稅”優(yōu)惠備案。三是積極開展稅收政策落實情況及政策調(diào)整的調(diào)研工作。著重做好速凍鹽水毛豆適用稅率調(diào)研、成品油生產(chǎn)企業(yè)消費稅情況調(diào)查、營業(yè)稅改征增值稅試點評估測算等調(diào)研工作。四是建立商貿(mào)企業(yè)領(lǐng)購使用增值稅專用發(fā)票風險監(jiān)控管理工作機制。
    通過一體化工作機制啟動了對商貿(mào)企業(yè)領(lǐng)購使用專用發(fā)票稅收風險分析和風險拓展工作。五是做好第二批逾期認證增值稅專用發(fā)票的上報工作。對寧波紳樂電子有限公司等16戶企業(yè)共76份逾期未認證抵扣的增值稅專用發(fā)票，合計金額2687.21萬元，稅額為455.77萬元情況開展核實。
    2、深化企業(yè)所得稅管理。一是做好企業(yè)所得稅匯繳工作。組織召開全局企業(yè)所得稅及匯算清繳工作會議，部署xx年企業(yè)所得稅匯算清繳工作。推廣應(yīng)用企業(yè)所得稅申報數(shù)據(jù)檢驗系統(tǒng)，對錯誤信息及時跟蹤督促糾正，提高匯繳質(zhì)量。二是加強所得稅基礎(chǔ)管理。
    做好企業(yè)所得稅稅源增減分析工作和做好跨地區(qū)匯總納稅信息平臺管理工作。三是切實做好所得稅政策跟蹤問效。建立高效暢通的政策信息傳遞機制，對政策實施過程中所反映的問題、難點及時加以總結(jié)，解決征管實踐中的新情況新問題，確保政策的貫徹落實和準確執(zhí)行。
    (四)積極實施信息管稅。
    完成金稅三期廣域網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，以滿足稅收業(yè)務(wù)和行政辦公的需求。抓好綜合征管軟件等系統(tǒng)的區(qū)局級維護工作，對1500多戶個體戶的定額加發(fā)票調(diào)成定期定額，在catsi后臺進行批量處理。抓好稅收數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，制訂我局《電子數(shù)據(jù)處理管理辦法》和《電子稅收數(shù)據(jù)質(zhì)量管理辦法》。做好網(wǎng)絡(luò)開票軟件推廣的相關(guān)支持工作，并與納稅服務(wù)科一起做好網(wǎng)絡(luò)開票新版ca證書發(fā)行工作，合計發(fā)行825份。做好區(qū)局新版內(nèi)、外網(wǎng)站上線工作，對新版的電子郵件系統(tǒng)進行測試，并撰寫客戶操作指導說明，拓展服務(wù)渠道。
    (一)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)品質(zhì)。以省局示范辦稅服務(wù)廳創(chuàng)建為依托，進一步深化辦稅服務(wù)廳標準化建設(shè)，在完善硬件建設(shè)的基礎(chǔ)上，梳理業(yè)務(wù)流程，狠抓內(nèi)部業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)，為納稅人減負。一是以國地稅聯(lián)合辦稅為載體，拓展服務(wù)外延。加強國、地稅之間的部門協(xié)作和信息交換，加強稅收征管、減少稅收流失，降低征納成本、整合稅收資源。二是強化績效管理，實現(xiàn)服務(wù)評價科學化。
    進一步修訂完善納稅服務(wù)目標管理與激勵考核制度，并充分依托信息化的考評手段，促進納稅服務(wù)考評激勵的常態(tài)化，初步打造出納稅服務(wù)績效評估長效機制。三是推行多元化申報方式，降低涉稅成本。積極推廣以網(wǎng)上辦稅為主體，上門辦稅、電話辦稅、短信辦稅、郵寄辦稅等方式為補充的多元化辦稅服務(wù)體系。
    (二)加強業(yè)務(wù)學習，落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是落實辦稅服務(wù)廳服務(wù)制度。大廳值班長制度，現(xiàn)場為納稅人解疑答惑，實行貼近式服務(wù)。服務(wù)禮儀規(guī)范，嚴格著裝上崗，使用統(tǒng)一的文明用語和姿態(tài)接待納稅人。配齊服務(wù)設(shè)施，在等候區(qū)新添置了雨傘架、便民箱等便民設(shè)施，在自助辦稅區(qū)整合了打印機和計算機。二是不斷加強業(yè)務(wù)培訓。依托“微培訓”平臺，組織學習業(yè)務(wù)知識，落實崗位職責，優(yōu)化納稅服務(wù)，提高崗位人員的責任心和業(yè)務(wù)水平。
    (三)積極開展稅收宣傳活動。圍繞“稅收?6?1發(fā)展?6?1民生”宣傳月活動主題，以“稅收促進發(fā)展，發(fā)展改善民生”為主要內(nèi)容，全方位、多角度地開展第21個稅收宣傳月活動。積極采用集可操作性、實用性、傳統(tǒng)與創(chuàng)新相結(jié)合的形式進行稅法宣傳，開辟稅法宣傳新陣地。
    搭建網(wǎng)絡(luò)互動平臺，舉行一把手與網(wǎng)民對話交流、組織納稅人前來稅收體驗;搭建空中服務(wù)平臺，持續(xù)發(fā)送手機稅報、第一時間更新官方微博;搭建稅企共贏平臺，以出口退稅“破難提速”為主題，聽需求、送政策、優(yōu)服務(wù)，一系列活動有效拓展了稅收宣傳的范圍，增強了宣傳的針對性，進一步提高了納稅人的稅法遵從度，營造出良好的稅收法制環(huán)境。
    (一)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動。推進“亮諾，踐諾，評諾”。通過主動亮諾，廣泛征集納稅人需求和稅收一線干部的建議，確定承諾內(nèi)容，提出應(yīng)對措施，在區(qū)內(nèi)集中宣傳“出口退稅進一步提速，實行透明陽光稽查，窗口服務(wù)減負增效，推廣信息化辦稅及政策輔導”四項承諾。舉行“我們的價值觀大討論”。引導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持高尚情操和良好作風。
    (二)強化干部隊伍建設(shè)。按照區(qū)局工作安排，進行了3批次9人次的一般干部崗位輪換調(diào)整工作。大力實施“人才興稅”戰(zhàn)略，依托區(qū)局綜合素質(zhì)培訓學校，開展日常性的干部教育培訓，大力推進“效能亮劍”活動的相關(guān)制度規(guī)定的學習，著重開展行政強制法學習、小企業(yè)會計準則等業(yè)務(wù)學習工作。上半年我局自主舉辦各類干部培訓班22期，參加其他各級各類培訓12期。
    (四)不斷規(guī)范財務(wù)管理。做好預算管理，認真測算，層層把關(guān)，進一步提高xx年度預算編制的準確性。加強日常財務(wù)管理，完成xx年度財務(wù)決算和基建決算，認真開展xx年度銀行賬戶年檢工作，加強“三代”經(jīng)費管理。做好財務(wù)專項檢查工作，對市局部署對照檢查的八方面內(nèi)容做好認真自查。深化國庫集中支付制度，積極推行公務(wù)卡。加強財務(wù)監(jiān)督管理，政府采購工作和固定資產(chǎn)管理，推行財務(wù)公開。
    (五)深化國稅文化建設(shè)。弘揚愛國、勤廉為主題的紅色文化。制定《xx年區(qū)局愛國主義教育和宣傳文化活動計劃安排表》，安排黨員干部參加革命烈士悼念活動，組織青年干部進行“雷鋒精神討論會”，在全局舉行黨建調(diào)研征文活動。倡導環(huán)保、健康為主題的綠色文化。舉行以“陽光三月，健康相伴”為主題開展婦女節(jié)系列活動，組織參加“低碳經(jīng)濟，健康生活，單車宣稅收”活動。提升國稅海洋藍色文化。認真籌備參加首屆機關(guān)文化藝術(shù)節(jié)開幕式和國稅青年風采節(jié)等文藝活動，精心籌劃了小品、禮儀展示等體現(xiàn)國稅特色的節(jié)目，其中小品大廳新聞聯(lián)播獲得青年風采節(jié)三等獎。
    (六)優(yōu)化內(nèi)部行政管理。強化預算管理，規(guī)范政府采購，加強內(nèi)部審計，推行財務(wù)公開，做好基礎(chǔ)建設(shè)后續(xù)管理工作，加強網(wǎng)站建設(shè)，實現(xiàn)外網(wǎng)門戶網(wǎng)站順利運行，內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站平穩(wěn)過渡。不斷加強信訪、信息、公文、檔案和后勤保障工作。
    稅務(wù)系統(tǒng)半年工作總結(jié)篇二
    今年以來，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，全市司法行政工作以黨的xx大和習近平總書記系列重要講話精神為指導，按照年初全市司法行政工作會議部署，把防控風險、服務(wù)發(fā)展、難題、補齊短板擺在突出位置，進一步提升“四個全覆蓋”工作質(zhì)效，進一步提升隊伍和基層基礎(chǔ)建設(shè)水平，司法行政各項工作階段成效明顯，為“強富美高”新xx作出了積極貢獻。
    做法和成效
    (一)充分發(fā)揮人民調(diào)解的基礎(chǔ)性作用，矛盾糾紛排查調(diào)處成效顯著。1-5月份，全市各級各類人民調(diào)解組織排查社會矛盾糾紛9857次，受理矛盾糾紛17182件，調(diào)處成功矛盾糾紛17182件，調(diào)處成功率為100%。一是扎實做好人民調(diào)解常規(guī)工作。加強人民調(diào)解組織建設(shè)，推進人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解對接工作，抓好專業(yè)性、行業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)，完善醫(yī)患、道交等糾紛領(lǐng)域的專業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)，推進環(huán)境保護、物業(yè)管理、價格爭議等糾紛領(lǐng)域的專業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)，做好《xx老娘舅》電視調(diào)解品牌欄目，不斷完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作全覆蓋。加強人民調(diào)解隊伍建設(shè)，組織開展全市人民調(diào)解組織備案情況核查和人民調(diào)解員證年度審驗工作，及時調(diào)整和清理了不能正常履行工作的組織和人員。目前，全市共有各類人民調(diào)解組織1649個，人民調(diào)解員6662人。強化人民調(diào)解員培訓，上半年全市參訓調(diào)解員5017人次。提升調(diào)解工作質(zhì)效，開展“兩節(jié)”“兩會”期間矛盾糾紛專項排查調(diào)處活動，嚴格落實糾紛信息采集、報送、處理的基本程序，認真執(zhí)行矛盾糾紛直報和“零報告”等制度。提升人民調(diào)解信息化水平，全市矛盾糾紛數(shù)、調(diào)解組織數(shù)和調(diào)解員數(shù)均100%錄入新系統(tǒng)。二是積極參與化解信訪突出問題。認真貫徹市委市政府辦公室《關(guān)于全市黨政領(lǐng)導包案化解信訪突出問題的意見》，召開專題工作部署會，及時傳達市政府文件精神，并明確了相關(guān)工作要求，全市司法行政機關(guān)積極參與化解市信訪聯(lián)席辦梳理出的轄區(qū)內(nèi)信訪突出問題，通過實地調(diào)研、座談走訪等形式核實了解相關(guān)情況，及時對接有關(guān)部門單位，并進行排查摸底，分類化解，組織司法所工作人員、調(diào)解能手、律師和基層法律服務(wù)工作者進行專題研判，對信訪積案組織對接機制，全力推動重點矛盾依法化解，有效解決了信訪群眾的合理訴求和實際困難，消除了一大批不穩(wěn)定因素，增進了社會和諧。三是著力推進醫(yī)患糾紛調(diào)解體制機制創(chuàng)新工作。調(diào)整辦公場所，根據(jù)市局統(tǒng)一安排，將市醫(yī)患糾紛調(diào)處中心搬遷至xx市公共法律服務(wù)中心院內(nèi)，極大地方便了市級五城區(qū)醫(yī)患雙方糾紛調(diào)處化解求助。據(jù)統(tǒng)計，上半年，市醫(yī)患糾紛調(diào)處中心共受理調(diào)處醫(yī)患糾紛30件，涉案金額近200萬元。搭建組織指導平臺，成立市醫(yī)患糾紛調(diào)解工作領(lǐng)導小組及其辦公室，明確政府領(lǐng)導掛帥、職能部門參與，各司其職，密切配合，聯(lián)動合力指導保障醫(yī)患糾紛人民調(diào)解工作順利開展。組織召開全市醫(yī)患糾紛調(diào)解體制機制創(chuàng)新工作推進會，進一步深化加強醫(yī)患糾紛調(diào)解工作重要意義的認識，明確推進醫(yī)患糾紛調(diào)解體制機制創(chuàng)新突破的任務(wù)和抓手，為推動我市醫(yī)患糾紛調(diào)解體制機制創(chuàng)新工作全面深入開展，統(tǒng)一了思想，明確了方向。
    (二)充分發(fā)揮法律服務(wù)職能的專業(yè)優(yōu)勢，服務(wù)新xx建設(shè)作用突出。1-5月，全市律師共擔任各級政府及其部門法律顧問450家，擔任企業(yè)法律顧問12521家，律師辦理各類案件2.3萬件;全市基層法律服務(wù)工作者共擔任各類法律顧問2976家，代理各類案件5088件;全市公證機構(gòu)共辦理各類公證32444件;全市司法鑒定機構(gòu)出具鑒定意見書6294件，采信率99.99%;全市法律援助機構(gòu)受理法律援助案件2841件。一是不斷完善公共法律服務(wù)全覆蓋體系建設(shè)。強化公共法律服務(wù)體系建設(shè)保障，將公共法律服務(wù)體系建設(shè)列入我市經(jīng)濟社會發(fā)展“十三五”規(guī)劃內(nèi)容和政府公共服務(wù)范圍，將公共法律服務(wù)購買按照市政府采購限額標準列入政府采購目錄，20xx年度公共法律服務(wù)經(jīng)費全部落實到位。深化法律顧問覆蓋工程建設(shè)，全市13000多家企事業(yè)單位聘請了法律顧問，市、市(縣)區(qū)、鎮(zhèn)(街道)三級政府以及村(社區(qū))實現(xiàn)了法律顧問全覆蓋。完善公共法律服務(wù)平臺建設(shè)，建成運行全省首家集12348熱線、12348網(wǎng)站、法律服務(wù)實體大廳等多種服務(wù)方式于一體的市級公共法律服務(wù)中心，實現(xiàn)市、縣、鄉(xiāng)、村四級公共法律服務(wù)平臺全面覆蓋。提質(zhì)公共法律服務(wù)質(zhì)效，編寫市公共法律服務(wù)中心服務(wù)指南，收集整理涉及婚姻繼承、財產(chǎn)糾紛、勞動合同、房屋拆遷、民間借貸、食品衛(wèi)生、保護婦女兒童老人合法權(quán)益等方面的案例，制作成法律服務(wù)宣傳手冊，切實提高服務(wù)質(zhì)效。二是廣泛開展法律服務(wù)主題活動。深入開展“法潤xx·20xx春風行動”，組織專職律師、公證員、司法鑒定人、基層法律服務(wù)工作者、12348中心話務(wù)員、人民調(diào)解員和廣大司法行政工作人員，深入企業(yè)、基層、群眾，開展法律服務(wù)進企業(yè)、法律服務(wù)農(nóng)民工和困難群眾權(quán)益保障、法律服務(wù)進村(社區(qū))等系列活動。成功策劃、組織全市法律服務(wù)力量開展“12348法潤千萬家”司法日聯(lián)動服務(wù)宣傳大型廣場活動，得到社會各界的廣泛關(guān)注和支持，xx市四套班子領(lǐng)導和梁溪區(qū)領(lǐng)導全部出席活動現(xiàn)場;全市20多家專業(yè)法部門和100多名法律服務(wù)人員，現(xiàn)場為5000余名群眾提供法治宣傳和法律咨詢解答服務(wù)，人民群眾紛紛感慨“司法局是真正為人民服務(wù)的政府部門!”;《xx日報》、《xx晚報》、《xx日報》、人民網(wǎng)、xx新傳媒等10多家主流媒體及新興媒體齊聚活動現(xiàn)場，做持續(xù)深入報道，xx“司法日”榮登今日頭條，點擊量近6萬人次。組織開展“一帶一路”和跨境并購專題講座;組織開展《公證法》實施十周年宣傳、“公證開放日”、“公證助殘月”系列活動;組織開展20xx年國家司法考試政策宣傳服務(wù)活動，努力為企業(yè)、群眾和各類特殊群體提供及時法律服務(wù)。三是扎實做好法律援助工作。擴大法律援助覆蓋面，降低法律援助門檻，提前完成市政府為民辦實事項目，自20xx年1月18日起，我市法律援助經(jīng)濟困難標準調(diào)整為月最低工資標準;擴大法律援助事項范圍，認真貫徹《xx省法律援助條例》，積極研究將涉及勞動保障、婚姻家庭、食品藥品、教育醫(yī)療等與民生緊密相關(guān)的事項納入法律援助事項范圍;加強特殊群體法律援助工作，建立法律援助特殊對象信息庫，建立駐軍法律援助站，落實工作站經(jīng)費14萬元。加強法律援助便民服務(wù)機制建設(shè)，完善法律援助中心便民設(shè)施，簡化法律援助審查程序，法律援助案件較去年上半年同期增長13%。
    (三)深入推進特殊人群服務(wù)管理工作，社會治理能力持續(xù)增強。1-5月，全市沒有發(fā)生因工作不到位而導致的特殊人群違法犯罪案件。一是進一步提升規(guī)范化水平。認真貫徹《xx省工作條例》等制度，組織開展調(diào)查評估崗位練兵技能競賽活動，工作人員調(diào)查評估能力和調(diào)查評估工作規(guī)范化、科學化水平都得到有效提升。嚴格執(zhí)行重大事項報告制度，及時督查、糾正日常監(jiān)管中的不規(guī)范行為。依法嚴格執(zhí)行刑罰，聯(lián)合公安、檢察、法院開展集中清理判處實刑罪犯未執(zhí)行刑罰專項活動，第一階段清理排查出相關(guān)人員4人。二是全力抓好安全監(jiān)管工作。扎實開展“嚴格執(zhí)法、嚴格管理”集中整治活動，嚴肅查處不假外出行為。全力做好重要節(jié)假日、重大活動期間的安全穩(wěn)定工作，“春節(jié)”、“兩會”期間，實行安全穩(wěn)定情況日報告制度，并設(shè)立24小時值班制度，對存在重新犯罪跡象的“兩類人員”，制定嚴密周全的管控措施，確保社會和諧穩(wěn)定。加強重點管控，對涉黑、涉賭、涉毒及有其他特殊情形的重點人員，與街道綜治部門、所在社區(qū)、派出所保持密切溝通，100%落實手機定位監(jiān)控，強化信息化核查，及時發(fā)現(xiàn)和處理越界報警人員。開展安全工作專項檢查，通過查閱檔案、臺帳資料及工作平臺數(shù)據(jù)核查情況，現(xiàn)場抽查人員定位、請假情況等，檢查各地“雙嚴”活動落實情況和春節(jié)期間人員排查、安全監(jiān)管措施落實情況，確保日常監(jiān)管扎實有效。三是多舉措夯實教育幫扶。探索信息化教育矯正新方法，xx、xx、梁溪等多地通過手機app組織開展人員學習教育和社區(qū)服務(wù)。開展“黃絲帶”關(guān)愛幫扶行動，排查“四類人員”(服刑、強戒、刑釋、解戒人員)未成年子女特困家庭33戶，發(fā)放各類幫扶物資共計金額3萬余元;倡議市(縣)區(qū)司法局聯(lián)合公安、人社、教育等部門，建立“四類人員”未成年子女困難幫扶長效工作機制。加強解除強制隔離戒毒后續(xù)照管工作，及時做好人員信息對接、材料移交、宣傳簽約，并在規(guī)定時間進行電話回訪或見面走訪，開展教育引導和心理疏導活動，進行操守保持督促提醒，最大限度確保戒治效果。壯大工作力量，組織開展“五老”志愿者培訓，培育發(fā)展第一家民辦非企業(yè)社會組織“xx新途后續(xù)照管服務(wù)社”。四是全面加強工作保障。啟動運行市級監(jiān)管指揮中心，完善市(縣)區(qū)機構(gòu)和中心合署辦公模式，市、縣兩級全面形成集動態(tài)監(jiān)控功能、信息傳輸功能、數(shù)據(jù)共享功能、應(yīng)急處置功能、指揮調(diào)度功能于一體的立體工作模式。完善安置幫教工作保障，聯(lián)合14個部門共同下發(fā)《關(guān)于進一步加強刑滿釋放人員救助管理工作的實施意見》，明確“必接”人員銜接經(jīng)費保障，安置幫教專職社工配備比例，刑釋人員就業(yè)、就醫(yī)、低保、救助等社會救助措施。加強信息化建設(shè)，以司法行政一體化智能平臺部署為契機，全面提高一體化智能平臺和安置幫教信息管理平臺運行水平。部署運用遠程視頻會見系統(tǒng)，全面實現(xiàn)安置幫教工作全覆蓋。
    (四)不斷深化法治宣傳教育舉措，法治宣傳教育全覆蓋全面升級。一是扎實推進市委市政府重點工作。認真做好市“七五”普法規(guī)劃編制工作，在全市范圍內(nèi)組織開展“七五”普法啟動調(diào)研，聽取基層單位普法工作難點以及對“七五”普法的意見建議;部署開展“七五”普法萬人問卷大調(diào)查，廣泛收集社會普法需求，把握“七五”普法趨勢和特點，掌握“七五”普法工作重點和難點。目前，《xx市“七五”普法規(guī)劃(征求意見稿)》已經(jīng)形成，并印發(fā)市各有關(guān)部門廣泛征求意見。全力推進法治文化建設(shè)，命名表彰了xx古鎮(zhèn)惠廉堂、xx市青陽鎮(zhèn)青少年禁毒教育館、xx市禾苑法治文化公園等39個20xx年度xx市“法治文化建設(shè)示范點”，推薦xx市道路交通安全主題教育示范基地、xx市官林鎮(zhèn)義莊村法治文化公園等10個法治文化陣地參加第三批“省級法治文化建設(shè)示范點”評選，涌現(xiàn)出xx香山法治書、xx市法德堂法治文化交流推廣中心、xx區(qū)法治版畫、xx區(qū)青少年法治文化專線、xx區(qū)“法潤xx送法進萬家”群眾法治文化活動、新吳區(qū)深化“法護蓓蕾”青少年系列法治實踐等法治文化特色品牌。二是廣泛開展法治宣傳教育主題活動。今年以來，組織開展了法律下鄉(xiāng)、法潤xx?春風行動、預防通訊網(wǎng)絡(luò)詐騙專題法治宣傳教育、20xx年農(nóng)民工學法活動周、法治公益廣告創(chuàng)作征集評選、《青少年法治教育宣講讀本》啟動儀式、首個國家安全教育日、全民法治閱讀日、萬家學法、三八維權(quán)周等十大主題活動，成立了全省首支全民法治閱讀輔導員隊伍。深入開展基層民主“雙創(chuàng)”活動，積極開展以“四民主、兩公開”為核心內(nèi)容的群眾自治活動，全面完成全省第十一批“民主法治村(社區(qū))”和第四批“省級法治文化示范點”考核驗收工作。三是進一步豐富法治宣傳教育手段。全力打造“xx智慧普法”平臺，基本形成了網(wǎng)站、微博、微信、移動通訊終端、戶外多媒體終端等多種形式、多種載體并存的新媒體普法宣傳格局。4月，第三屆全國新時期法治宣傳教育研討會暨新媒體“法宣在線”普法微信矩陣上線儀式在xx市舉行，建成全國第一家“憲法書院”。組織開展h5講述‘六五’普法新媒體創(chuàng)意大賽，xx市選送的《司小西游記》喜獲全國一等獎，xx區(qū)選送的《打造xx區(qū)“桃娃”普法品牌構(gòu)建普法長效機制》獲全國優(yōu)秀獎。組織開展“法潤xx·德法同行”法治公益廣告創(chuàng)作大賽，征集優(yōu)秀作品385部。四是完善法治宣傳教育機制。強化“誰執(zhí)法誰普法”普法責任機制，印發(fā)《市法制宣傳教育領(lǐng)導小組成員單位20xx年主要工作任務(wù)》，出臺《關(guān)于建立法官、檢察官、行政執(zhí)法人員、律師等以案釋法制度的意見》;強化社會普法教育機制，制定法治宣傳社會組織培育發(fā)展實施方案，初步探索政府購買法治宣傳教育服務(wù)的操作流程和規(guī)范;強化普法志愿者隊伍建設(shè)機制，成立xx市普法志愿者支隊，下轄市直屬普法志愿者大隊和各市(縣)區(qū)普法志愿者大隊，與省總隊形成三級普法志愿者隊伍;強化法治宣傳教育分析研判機制，指導各地每月定期收集公共法律服務(wù)中心、大調(diào)解中心、法律援助中心相關(guān)數(shù)據(jù)，通過分析研判，有效提升法治宣傳教育工作的針對性和實效性。
    (五)全面夯實行業(yè)監(jiān)管保障，依法行政能力不斷加強。一是健全律師執(zhí)業(yè)保障機制。召開全市律師工作會議，市委常委、秘書長、政法委書記xx等領(lǐng)導同志就進一步加強律師執(zhí)業(yè)權(quán)利保障機制提出明確要求。會同市中級人民法院、市檢察院、公安局、國家安全局聯(lián)合制定《關(guān)于建立健全律師執(zhí)業(yè)權(quán)利救濟機制的規(guī)定(試行)》。聯(lián)合市中級人民法院召開勞動爭議案件辦理實務(wù)交流研討會，法官與律師通過職業(yè)共同體建設(shè)平臺共同商討勞動爭議案件辦理實務(wù)。會同市律師協(xié)會、市中級人民法院聯(lián)合出臺《關(guān)于推動開展律師代理申訴案件暫行辦法》，召開“推動開展律師代理申訴案件”新聞發(fā)布會，在全省率先啟動建設(shè)律師代理申訴案件工作機制。二是加強法律服務(wù)行業(yè)監(jiān)管。加強誠信建設(shè)，依托政府信用平臺、市局門戶網(wǎng)站、12348網(wǎng)絡(luò)平臺等媒介，及時公開、更新法律服務(wù)機構(gòu)或人員執(zhí)業(yè)許可情況、違法違規(guī)執(zhí)業(yè)情況信息。加強規(guī)范法化建設(shè)，出臺《關(guān)于進一步加強全市公證機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)的意見》，統(tǒng)一公證服務(wù)標準和服務(wù)管理;印發(fā)《法律援助標準化建設(shè)若干工作規(guī)范及部分常用文書格式》，統(tǒng)一法律援助工作程序，規(guī)范文書卷宗;深化司法鑒定“六零”服務(wù)標準，進一步規(guī)范司法鑒定服務(wù)行為。加強監(jiān)督檢查，全面檢查考核全市律師事務(wù)所,對檢查發(fā)現(xiàn)內(nèi)部管理不規(guī)范、制度不落實的律師事務(wù)所發(fā)出行政管理建議書，指導限期整改;全面考核考評全市基層法律服務(wù)所，對不合格的基層法律服務(wù)所發(fā)出整改通知，責令限期整改。加強質(zhì)量建設(shè)，開展法律援助案件質(zhì)量檢查，下發(fā)質(zhì)量檢查通報;開展公證卷宗質(zhì)量自查，推行公證人員服務(wù)質(zhì)量自我考核和互評。三是規(guī)范權(quán)力運行。嚴格依法履行行政許可、行政處罰和其他行政服務(wù)職責，各項行政權(quán)力規(guī)范運行。上半年，新設(shè)立律師事務(wù)所3家，辦理申請設(shè)立律師事務(wù)所事項9件，辦理專職律師執(zhí)業(yè)證申領(lǐng)事項117件，其他行政服務(wù)事項168件;完成基層法律服務(wù)所年檢111家，基層法律服務(wù)工作者年檢注冊629名;辦理涉外公證員執(zhí)業(yè)資格備案6件，辦理公證員執(zhí)業(yè)證到期申請換證6件;頒發(fā)《法律職業(yè)資格證書》288件，完成《法律職業(yè)資格證書》年度備案1123件，變更登記72件。
    下一步工作思路
    下半年，全市司法行政工作將以本次總結(jié)為起點，對照年初工作部署，狠抓各項工作落實，確保全年目標任務(wù)圓滿完成，為新xx建設(shè)作出積極貢獻。
    (一)進一步深化法治宣傳教育。扎實推進市委市政府重點工作任務(wù)，做好“七五”規(guī)劃的完善、匯報和簽發(fā)工作;組織召開xx市“六五”普法總結(jié)表彰暨“七五”普法啟動大會。進一步深化“法潤xx·德法同行”活動，深入開展“憲法進萬家”、“12·4”第3個國家憲法日暨第16個全國法制宣傳日系列宣傳等主題活動。進一步拓展法治文化陣地，繁榮法治文化產(chǎn)品，加強法治宣傳專業(yè)型社會組織建設(shè)，夯實普法志愿者隊伍建設(shè)。認真做好全省第十二批“民主法治村(社區(qū))”和第五批“省級法治文化示范點”的推薦、考核和申報工作，力爭年內(nèi)獲省級民主法治示范村(社區(qū))數(shù)量與轄區(qū)內(nèi)村(社區(qū))總數(shù)的比率達到40%。
    (二)進一步完善法律服務(wù)體系。全力服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，組織引導律師為企業(yè)重大經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整提供周密細致的法律論證，防范、化解企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級過程中存在的經(jīng)營風險，組織引導“一帶一路”建設(shè)法律服務(wù)團為黨委政府重大決策、重大項目、經(jīng)貿(mào)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)建設(shè)以及企業(yè)參與“一帶一路”建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)，組織引導法律服務(wù)人員積極參與、促進社會依法治理。提質(zhì)公共法律服務(wù)，完善市縣鄉(xiāng)村四級公共法律服務(wù)中心(站點)運轉(zhuǎn)模式，探索啟用新興媒體或載體提供公共法律服務(wù)。繼續(xù)加強法律行業(yè)監(jiān)管，提升法律服務(wù)隊伍整體素質(zhì)，努力確保全市法律服務(wù)行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
    (三)進一步提質(zhì)人民調(diào)解工作。繼續(xù)加強基層人民調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)，鞏固鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設(shè)成果。進一步加強公調(diào)、訴調(diào)對接，完善銜接配合機制。進一步加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，圍繞重大活動、重要節(jié)點組織開展矛盾糾紛排查化解專項行動。著力抓好醫(yī)患糾紛調(diào)解工作，督促指導各縣(市)區(qū)推進醫(yī)患糾紛人民調(diào)解體制機制創(chuàng)新。加快推進人民調(diào)解社會組織建設(shè)，督促指導各市(縣)區(qū)成立人民調(diào)解協(xié)會。積極開展調(diào)解工作宣傳，依托廣播、網(wǎng)絡(luò)、報刊等媒體，宣貫《xx省人民調(diào)解條例》，發(fā)展《xx老娘舅》電視調(diào)解欄目，營造良好調(diào)解工作氛圍。
    (四)進一步夯實特殊人群服務(wù)管理。全面做好安全穩(wěn)定工作，深入開展為期3個月的安全隱患排查整治活動，開展安全穩(wěn)定、執(zhí)法質(zhì)量和“雙嚴”活動成效專項檢查，全力確保人員在管在矯，確保g20峰會順利召開。深入開展集中清理判處實刑罪犯未執(zhí)行刑罰專項活動，積極協(xié)調(diào)監(jiān)獄、看守所等部門，采取有效措施，確保清理工作落到實處。進一步提高信息化實戰(zhàn)水平，下半年在全市探索、推廣使用電子手銬，規(guī)范遠程幫教會見系統(tǒng)使用。積極培育社會組織參與和安置幫教工作，年內(nèi)各市(縣)區(qū)至少有1個可參與的專業(yè)型社會組織，至少有1個可參與或從事安置幫教的社會組織。
    (五)進一步提升隊伍建設(shè)成效。深入開展“兩學一做”教育活動，圍繞“兩學一做”，抓好黨組中心組學習，舉辦學黨規(guī)黨章知識(演講)競賽。狠抓隊伍能力建設(shè)，在全系統(tǒng)開展崗位練兵活動，選派崗位能手組隊參加全省崗位練兵技能比武。開展政法專項編制督查，與市編辦一起對各市(縣)區(qū)落實政法專項編制情況逐一核查，確保年底前達到省廳要求。
    稅務(wù)系統(tǒng)半年工作總結(jié)篇三
    為深入貫徹落實中共**市委十屆九次全會精神，總結(jié)回顧上半年工作情況，分析當前形勢，研究部署下一階段工作任務(wù)，8月4日上午8點30分，在市司法局四樓會議室召開了全市司法行政系統(tǒng)半年工作總結(jié)會議。市司法局領(lǐng)導班子全體成員；各縣市區(qū)司法局局長；局屬各單位領(lǐng)導班子成員；市直各律師所、司法鑒定所主任以及局機關(guān)全體同志70余人參加了會議。會議由市司法局黨委副書記李延山主持。
    會上，市司法局政治部主任**同志宣讀《上半年縣（市）區(qū)司法行政工作目標管理和“三項”活動檢查情況通報》；市司法局黨委書記、局長**同志做重要講話。
    會議明確了，下半年全市司法行政工作要以中共**市委十屆九次全會精神為指導，按照年初制定的指導思想和任務(wù)目標，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以維護社會穩(wěn)定為首要政治任務(wù)，突出重點，強化服務(wù)，重點做好以下九項工作：
    （一）社區(qū)矯正和安置幫教工作。要強化對社區(qū)服刑人員的教育矯正；要強化對社區(qū)服刑人員的監(jiān)督管理；要強化對社區(qū)服刑人員的幫困扶助；要強化社區(qū)矯正工作制度化、規(guī)范化建設(shè)；強化社區(qū)矯正工作隊伍的培養(yǎng)與管理。進一步強化對刑釋解教人員的'銜接管理。努力為刑釋解教人員融入社會創(chuàng)造條件。認真落實對刑釋解教人員的教育幫扶措施。大力加強對安置幫教工作的考核考評工作。
    （二）勞教管理工作。要認真做好新收勞教人員押送工作，加強管理，確保安全；認真學習貫徹《安全生產(chǎn)法》，提高安全生產(chǎn)意識，狠抓各項安全管理措施的落實，確保新所建設(shè)無安全事故；努力協(xié)調(diào)相關(guān)部門，爭取盡快辦理新建勞教所的各項建設(shè)手續(xù)，力爭早日開工建設(shè)。
    （三）普法依法治理工作。要繼續(xù)全面開展法治城市的創(chuàng)建工作，提高全市法治化管理水平；認真組織好“五五”普法檢查驗收和“六五”普法啟動工作；精心組織好第十屆全市法制文藝調(diào)演和“124”全國法制宣傳日宣傳活動；繼續(xù)抓好領(lǐng)導干部學法用法工作，打造“三個考試重點工程”；繼續(xù)廣泛開展“法律六進”活動，索新形勢下法制宣傳教育的新思路、新經(jīng)驗、新舉措和新載體；加強基層***法治建設(shè)，夯實法治城市建設(shè)基礎(chǔ)。
    （四）律師管理工作。繼續(xù)做好新《律師法》的宣傳、貫徹工作，規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為，改善律師執(zhí)業(yè)環(huán)境，保障律師依法執(zhí)業(yè)；繼續(xù)抓好律師的培訓工作，提高全市律師的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)；繼續(xù)加大工作力度，采取有力措施，依法依章程進一步加強律師隊伍的教育、引導和管理；以科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)抓好律師服務(wù)“三項重點工作”活動。
    （五）公證管理工作。要加強公證質(zhì)量監(jiān)管，提高公證公信力；要繼續(xù)加強教育培訓工作，全面提高公證隊伍整體素質(zhì)；要推進公證信息化平臺建設(shè)，加大公證宣傳力度，進一步樹立公證工作的社會形象；要重視協(xié)會建設(shè)，逐步完善我市“兩結(jié)合”管理體制。
    （六）法律援助工作。要積極做好中心接待大廳改擴建工作；繼續(xù)搞好法律援助規(guī)范化建設(shè)；要加大各級政府的年度預算資金投入，保證法律援助工作基本需求；要爭得人大、政協(xié)的進一步支持，強化對各單位協(xié)調(diào)、監(jiān)督力度。
    （七）司法鑒定和司法考試工作。要完成司法鑒定機構(gòu)和鑒定人年檢注冊工作等司法鑒定管理工作任務(wù)；按照《遼寧省司法廳關(guān)于進一步加強司法鑒定管理工作若干意見》的相關(guān)精神，進一步強化我市的司法鑒定管理的各項工作；高標準完成年度國家司法考試的各項工作。
    （八）基層司法行政工作。要全面做好迎接***對我市基層司法所標識檢查工作；要對全市基層司法所進行一次集中檢查，對達不到省級規(guī)范化標準的，進行限期整改，整改后依舊達不到標準的，是省級規(guī)范化司法所的報省司法廳取消“省規(guī)范化司法所”稱號，從而進一步推動司法所依法規(guī)范開展好各項工作；要加強人民調(diào)解工作，積極開展業(yè)務(wù)培訓，提高調(diào)解員隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要繼續(xù)積極組織開展“抓源頭、固防線，化解矛盾在基層”和“人民調(diào)解化解糾紛專項攻堅”等活動。
    （九）隊伍建設(shè)工作。要把各級領(lǐng)導班子建設(shè)成為政治堅定、
    稅務(wù)系統(tǒng)半年工作總結(jié)篇四
    20xx年，我所的司法行政工作在縣司法局的直接領(lǐng)導下，在所屬轄各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門的大力配合及全所同志的努力下，在法制建設(shè)、人民調(diào)解、法律服務(wù)、“兩勞”管理等方面都取得了較好的成績，具體有如下幾方面。
    一、以“行風評議”為切入點，提高全所整體素質(zhì)由于所內(nèi)人員較多，思想素質(zhì)及業(yè)務(wù)素質(zhì)均參差不齊，因而必須統(tǒng)一規(guī)范所內(nèi)各項制度的建設(shè)來約束管理。通過“行風評議”的學習與整改，使全所職工的政治、理論素質(zhì)得以提高，業(yè)務(wù)水平得以加強，全所職工心往一處想，勁往一處使，顧全大局，根據(jù)工作需要服從安排，無職工違紀違法行為的發(fā)生，增強了全所職工的凝聚力。
    二、加強法制宣傳，增強學習用法觀念我所轄區(qū)的××、××兩鎮(zhèn)屬移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)，雖然移民工作進入尾聲，但還是有相當數(shù)量的移民工作。因而我所今年法制宣傳工作側(cè)重點仍是加大移民政策的宣傳力度，做到法律、政策到家到位，以確保移民工作的順利進行。其次是召開好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員會議，發(fā)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的宣傳力量，利用標語、廣播、專欄、街頭宣傳等常規(guī)宣傳方式進行以普法為主題，與廣大人民群眾息息相關(guān)法律、法規(guī)相配套的宣傳活動，第三是利用上法制課一年一度的法制理論考試的機會，對全所轄區(qū)的青少年、廣大干部、群眾進行普法知識的培訓。其四，繼續(xù)鞏固和完善依法治村工作，增強依法治村的成果。全年，我所轄區(qū)共辦各類法制宣傳專欄18期24塊，書寫各類宣傳標語100余幅，動用廣播宣傳25車次，上法制課12場次，其中組織領(lǐng)導干部學法2次，調(diào)解委員會主任培訓課2次，學校上法制課8次，其中司法所人員上課6次，組織世貿(mào)知識理論義演3次。通過這些活動，為我所轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四五”普法工作開好了頭，并奠定了堅實基礎(chǔ)，并使全社會廣大干部群眾的法制觀念、法律意識得以增強。
    三、人民調(diào)解工作我所今年的人民調(diào)解工作，仍“堅持調(diào)防結(jié)合，預防為主”的工作方針，繼續(xù)加強各鎮(zhèn)司法調(diào)解中心及基層調(diào)解委員會的組織建設(shè)，做好調(diào)解員的培訓及協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好村調(diào)委員會的調(diào)整工作。今年，我所轄區(qū)共調(diào)處民間糾紛396件，較去年降低了26%，其中成功388件，成功率達98%?！八臒o”村35個，占37個村的95%，其中××鎮(zhèn)今年為“四無鎮(zhèn)”。今年我所還認真開展了三月法制宣傳月及春忙大忙期間專項治理工作，征訂人民調(diào)解工作雜志10份，積極配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)處理重大疑難糾紛，均取得了圓滿地成功，得到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社會各界人士的好評。
    四、“兩勞”管理工作今年，我們轄區(qū)共回來“兩管”人員13人，其中××鎮(zhèn)7人，磨子3人，回來××鎮(zhèn)的3人由于安置幫教措施得力，組織健全、機構(gòu)健全，都得以妥善安置。據(jù)對其調(diào)查，轉(zhuǎn)好率達100%，同時，根據(jù)縣局要求，我所還對以前回來的刑滿釋放人員進行不定期抽查，目前都在進行合法經(jīng)營活動，表現(xiàn)良好，對近3年來我所轄區(qū)回來的“兩勞”回歸人員也做了底數(shù)清、情況明、安置幫教較好。
    五、法律服務(wù)工作年初下達我所的任務(wù)5萬元，為完成這一任務(wù)，我所年初并制定了計劃，任務(wù)分配到人，獎懲兌現(xiàn)，并提取業(yè)務(wù)收入10%作為風險抵押金，納入年終考核，未完成任務(wù)的不予發(fā)放。為確保完成總?cè)蝿?wù)，今年，我所大力開拓法律業(yè)務(wù)，擴大訴訟與非訴訟、辦證業(yè)務(wù)，在全所同志的努力下，全年共完成法律顧問單位5家(其中4家尚未收費)，代理33件，非訴訟2件，涉辦公證41件，代書3件，咨詢90件，辦理法律援助案件7件，業(yè)務(wù)收費4.355萬元，未能完成年初下達我所的任務(wù)，我所法律服務(wù)業(yè)務(wù)仍存在不足之處，尤其是非訴訟、顧問單位業(yè)務(wù)上還待進一步提高?？傊捎谧约旱慕?jīng)驗不足，業(yè)務(wù)知識掌握不夠，與其他兄弟所還有較大差距，我所明年任務(wù)任重而道遠。
    稅務(wù)系統(tǒng)半年工作總結(jié)篇五
    今年市局分配給我局的稅收任務(wù)是1.72億，為保證稅收計劃的順利實現(xiàn)，我局依法強化稅收征管措施，把組織收入的工作重心放在強化管理、挖潛增收上，緊緊依靠提高征管質(zhì)量和效率增收，依靠加強各稅種、各行業(yè)稅收征管增收，依靠挖潛堵漏增收。至6月30日止，共組織收入萬元，同比增長%，組織“三金二費”萬元,同比增長%。
    1、搞好稅源普查，強化稅收分析和預測。堅持“以稅源為本、稅源有限、管理無限”的稅收管理理念，建立“源頭監(jiān)控、動態(tài)分析、日常檢查、重點稽查”的稅源管理機制。年初，我們采取從征管業(yè)務(wù)系統(tǒng)導出數(shù)據(jù)與上戶調(diào)查掌握情況對比的方式，對稅源進行了一次全面徹底的清查、統(tǒng)計分析，并在此基礎(chǔ)上更新稅源數(shù)據(jù)庫，將計劃層層分解、級級落實。在組織收入的日常工作中，加強對月度、季度收入情況分稅種進行橫向、縱向比較、分析，力求稅收分析有深度、有前瞻性，對征收工作具有指導作用。
    2、夯實征管基礎(chǔ)，強化分類管理。深化戶籍管理。嚴格執(zhí)行稅收管理員制度，完善責任考核，加強稅務(wù)登記的管理，重點是對注銷、停業(yè)、失蹤納稅人加強巡查，防止漏征漏管;深入推進稅務(wù)登記驗證工作，全面開展清漏檢查;對《外經(jīng)證》的管理，經(jīng)常與對方主管稅務(wù)機關(guān)核查，互通信息，防止部分納稅人利用《外經(jīng)證》管理不嚴進行偷逃稅款。規(guī)范分類管理。按照科學化、專業(yè)化、精細化管理的思路，對大型稅源企業(yè)確定專人管理，從日常事項入手，實行跟蹤式管理服務(wù)辦法;對重點稅源行業(yè)實行集中管理，從案頭分析入手，大力推行納稅評估;對個體稅收貫徹“抓住大戶，管好中戶，規(guī)范小戶”的原則，從提質(zhì)提效入手，加強巡查巡管，全面推行計算機參數(shù)定稅管理方式;對流動稅源從源頭控管入手，進一步健全委托代征制度。
    3、細化稅種措施，強化挖潛堵漏。強化小稅種的管理。加強對房屋出租稅收的管理、城鎮(zhèn)土地使用稅的清欠，強化印花稅應(yīng)稅憑證登記簿的檢查及車船稅委托代征工作的督促，嚴格土地增值稅的清算和資源稅證明單的管理，深化“兩稅”比對信息化管理，并凸現(xiàn)成效。除城鎮(zhèn)土地使用稅外,其余小稅種都表現(xiàn)出強勁的增長態(tài)勢,其中印花稅同比增長%，車船稅同比增長%，土地增值稅同比增長%，資源稅同比增長%，城建稅同比增長%，教育附加同比增長%。為充分發(fā)揮稅務(wù)稽查的職能作用,有效遏制逃稅騙稅的發(fā)生，防止稅收流失，我們不斷完善稽查制度,采取稽查回訪的辦法，將日常檢查與專項檢查相結(jié)合，在稽查程序上下功夫,科學選案、嚴格檢查、強化審理、執(zhí)行有力、案卷規(guī)范。
    (二)抓依法治稅，服務(wù)于我縣“三年工業(yè)決戰(zhàn)100億”的工作大局。
    今年是十一五規(guī)劃的最后一年，做好今年的經(jīng)濟工作，將為十二五規(guī)劃打好基礎(chǔ)。為此，我縣提出“三年工業(yè)決戰(zhàn)100億”的奮斗目標，對經(jīng)濟增長質(zhì)量和效率提出了更高的要求，我局必須從依法治稅入手，充分發(fā)揮地稅職能，奪取應(yīng)對金融危機的最后勝利，促進地稅事業(yè)的科學發(fā)展。
    1、著力宣傳樹形象。緊扣“稅收、發(fā)展、民生”這個主題，采取多種形式、多種渠道，搞好稅務(wù)務(wù)宣傳。創(chuàng)新創(chuàng)新宣傳形式，開展“綠色助創(chuàng)業(yè)，企業(yè)出綠色”為主題的宣傳活動。以宣傳納稅人權(quán)利與義務(wù)的公告、服務(wù)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)為重點，組織四個稅收宣傳小組，把納稅人權(quán)利與義務(wù)的公告、支持鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)稅收優(yōu)惠政策和服務(wù)措施60條、支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策和服務(wù)措施12條、決戰(zhàn)工業(yè)億20條、服務(wù)重大項目建設(shè)20條、我國低碳經(jīng)濟發(fā)展歷程圖、綠色企業(yè)知識簡介等多方面宣傳材料匯成稅收宣傳大餐，進企業(yè)，進礦區(qū)，進學校，受到社會一致好評。率先開展了”情系玉樹捐款”活動,同時，將宣傳與體育活動相融合，成功地舉辦了地稅杯老年門球邀請賽。該邀請賽有兄弟單位組成的十六個代表隊參加，我們組織全體干部參加開幕式，較好地展示了地稅人的形象。
    服務(wù)意識，以服務(wù)好重點項目建設(shè)、重點企業(yè)發(fā)展，促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)為己任，至6月30日止共減免地方各稅萬元，其中下崗再就業(yè)戶減免稅收萬元，惠及名下崗工人，返鄉(xiāng)農(nóng)民工減免稅收萬元，幫助創(chuàng)業(yè)人，惠及農(nóng)民工人。
    責任追究制，貫徹稅收優(yōu)惠政策沒有宣傳到位也屬于工作失職的理念，償試建立稅收優(yōu)惠落實情況回訪制度，嚴格規(guī)范稅務(wù)行政自由裁量權(quán)，有效維護納稅人合法權(quán)益;對外稅務(wù)稽查制度完善，稅務(wù)檢查堅韌有力。對待敏感的貨運業(yè)，我們嚴格按總局“三個辦法一個方案”的要求管理，不越雷池半步，至6月底止累計入庫貨運業(yè)稅收萬元，同比增長%。
    (三)抓思想政治，加強新的歷史時期干部隊伍建設(shè)。
    路線確定以后，人是成敗的決定因素。在新的歷史時期，地稅事業(yè)要發(fā)展，就必須抓好隊伍建設(shè)。只有把人的主觀能動性、創(chuàng)造力等潛能充分發(fā)揮出來，才可能推動地稅事業(yè)在新的起點上實現(xiàn)新的跨越。
    1、教育培訓重實效，提高干部素質(zhì)。著眼于地稅工作實際需要，理論聯(lián)系實際，以提高執(zhí)法水平、操作能力為重點，按需施教，學以致用的原則，堅持分級分類，抓好辦稅服務(wù)廳人員、稅收管理人員、稅務(wù)稽查人員、稅收統(tǒng)計分析人員、信息技術(shù)人員、反避稅人員“六員”培訓，教育、考核、使用相結(jié)合，以人才興稅為重點，注重抓好崗位技能培訓，以每日一題為帶動，培訓與自學相結(jié)合，全面提高干部素質(zhì)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，打造“五型”干部，培養(yǎng)和造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的地稅基層干部隊伍，為地稅事業(yè)的發(fā)展提供政治思想保證、人才保證和智力支持。
    2、評先評優(yōu)力創(chuàng)新，激發(fā)隊伍活力。我們以評先評優(yōu)工作為“切入點”，創(chuàng)新評先評優(yōu)機制，在鞏固去年創(chuàng)新評先評優(yōu)機制成果,總結(jié)評選先進集體、優(yōu)秀基層黨支部、先進個人、優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀信息報道員、十佳地稅干部經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，今年出臺了“四個標兵”(勤廉標兵、征管標兵、稽查標兵、服務(wù)標兵)的評選辦法，搭建公平競爭平臺，讓人人看到自身的價值、潛力和希望，努力打造人人愛崗敬業(yè)、個個爭先進位、上下聯(lián)動、和諧興稅的環(huán)境。
    3、廉政教育強預防，筑牢防腐基礎(chǔ)。落實好黨風廉政建設(shè)責任制及地稅系統(tǒng)征管差錯責任追究制度,建立健全教育、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，嚴肅黨風黨紀，健全監(jiān)督制約機制，強化“兩權(quán)”監(jiān)督，堅決糾正損害納稅人利益的不當行為。以監(jiān)察室的“作表率、創(chuàng)一流”主題教育活動為推動，在全系統(tǒng)開展黨員干部“五個帶頭”、爭先創(chuàng)優(yōu)活動，有效地筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)。
    (四)抓創(chuàng)業(yè)服務(wù)，助推鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)規(guī)劃建設(shè)的宏圖大業(yè)。
    圍繞縣委“生態(tài)立縣、招商興工、產(chǎn)業(yè)強農(nóng)、城鄉(xiāng)互動、共創(chuàng)和諧”的發(fā)展戰(zhàn)略，以服務(wù)創(chuàng)業(yè)、富民興贛為主題，以服務(wù)重大項目建設(shè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)為重點，以改革創(chuàng)新為動力，以創(chuàng)建黨政領(lǐng)導滿意、創(chuàng)業(yè)者滿意、社會各界滿意的地稅機關(guān)為目標，積極開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動，鞏固機關(guān)效能年建設(shè)成果，進一步提高行政效能，提升納稅服務(wù)水平，全力支持鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)規(guī)劃建設(shè)。
    1、以創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動為契機，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)。進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)環(huán)境，優(yōu)化辦稅流程，簡化辦稅手續(xù)，在原有的服務(wù)措施基礎(chǔ)上，推進分類服務(wù)、跟蹤服務(wù)、訂單式服務(wù)、自助式服務(wù)等先進服務(wù)方式，建立納稅人滿意的服務(wù)平臺、援助平臺，努力為創(chuàng)業(yè)者提供“零障礙、低成本、高效率”的服務(wù)。以“三評議二評選”活動為促進，不斷優(yōu)化我局內(nèi)設(shè)機構(gòu)及基層分局、辦稅服務(wù)廳、稽查局、發(fā)票所的納稅服務(wù)及行政服務(wù)水平。
    2、以“三送三問”為推動，不斷提高行政效能。積極開展“三送三問”活動，實行一對一幫扶策略，全體干部參與，黨組督導，并對結(jié)對效果實行跟蹤問效，對收集到的納稅人意見進行整理，以便下一步針對納稅服務(wù)及行政作為中的問題，研究出更貼近納稅人、更符合納稅人需要的服務(wù)措施、行政管理措施，從而進一步優(yōu)化服務(wù)，提高行政效能。
    3、以科學發(fā)展為目標，主動策應(yīng)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)。鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)上升為國家戰(zhàn)略，這是我們的機遇，更是挑戰(zhàn)。我局積極探索，研究制訂出臺了服務(wù)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)措施20條，并加強了對鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)有關(guān)稅收政策的調(diào)研，如簡化個體稅收調(diào)研、新型墻體材料稅收調(diào)研、大企業(yè)稅收管理調(diào)研等，并積極撰寫有關(guān)調(diào)研文章，提出建設(shè)性意見。六月初我局在全系統(tǒng)開展了以“服務(wù)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)，探索科學發(fā)展新路子”為主題的書畫、攝影、征文、演講比賽，共收到作品26幅、征文34篇、演講16人次，既有力地宣傳了鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)規(guī)劃，又充分發(fā)動了地稅干部群策群力，為鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)獻計出謀。
    5、抓開拓創(chuàng)新，促進我縣地稅事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。為更好地開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動，服從服務(wù)于鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的大局，推動地稅事業(yè)在新地起點上實現(xiàn)新的跨越，我局在政務(wù)全面公開的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地推行黨務(wù)公開，黨務(wù)、政務(wù)雙公開相得益彰，取得了較好的效果?；顒右缘谑艂€稅收宣傳月活動為契機，采取黨內(nèi)會議、黨內(nèi)文件、黨內(nèi)通報、黨支部活動欄、設(shè)立文件查閱處以及局域網(wǎng)、公示欄、觸摸屏、互聯(lián)網(wǎng)、電子屏幕、辦事指南、公報、簡報以及廣播、電視、報紙等多種形式，就黨的組織建設(shè)、領(lǐng)導班子建設(shè)、民主和科學決策、干部人事和組織工作、聯(lián)系和服務(wù)群眾、黨風廉政建設(shè)、依法治稅等七個方面的內(nèi)容進行公開，凡是群眾關(guān)注的重大事項和熱點問題，只要不涉及黨和國家秘密，都進行對內(nèi)或?qū)ν夤_。進一步增強地稅工作的透明度和公信度，收到了良好的社會反響，提升了我局在地方政府及其各部門、納稅人心中的前位形象。尤其是促進領(lǐng)導科學決策、推進地稅工作科學發(fā)展的作用逐漸顯現(xiàn)，使地稅部門在服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展大局發(fā)揮更大作用。
    稅務(wù)系統(tǒng)半年工作總結(jié)篇六
    2022年全面從嚴治黨工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大精神，深入貫徹落實省紀委十一屆二次全會和全國稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴治黨會議精神，鞏固“四個意識“，堅強“四個自信“，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，以新時代黨的創(chuàng)辦總要求為遵循，以黨的政治創(chuàng)辦為統(tǒng)領(lǐng)，堅持問題導向，狠抓責任落實，堅持標本兼治，縱深推進全面從嚴治黨，以永遠在路上的定力，把地稅全面從嚴治黨引向深入，為高質(zhì)量推進新時代地稅事業(yè)現(xiàn)代化供給固執(zhí)保證。
    一、加強思想政治創(chuàng)辦，毫不動搖推進全面從嚴治黨
    （一）把政治創(chuàng)辦擺在首位。
    堅強踐行黨的政治路線，嚴守黨的政治紀律和政治法則，堅韌樹立“四個意識“，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。肅穆黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
    （二）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。
    要將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關(guān)于工作的重要指示精神，作為當前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，利用黨組中心組學習、專題培訓、輔導講座等形式，開展分層次、分專題的學習議論。要結(jié)合實際，對黨員干部學習貫徹黨的十九大精神舉行系統(tǒng)培訓。黨組中心組要發(fā)揮示范帶動作用，領(lǐng)導干部要帶頭講黨課、作輔導，局支部要加強組織引導，積極發(fā)揮基層黨支部根基性作用，形成以上率下、上下聯(lián)動、層層跟進的良好局面。
    （三）專心開展“不忘初心、牢記使命“主題教導。
    按照地稅局和市委統(tǒng)一部署，開展“不忘初心、牢記使命“主題教導，結(jié)合推進“兩學一做“學習教導常態(tài)化制度化，創(chuàng)新學習教導方式，鞏固學習教導實效。
    （四）持續(xù)深入開展“四項教導“。
    一是加強思想理論教導，組織黨員干部學習黨史黨情、革命傳統(tǒng)和革命先輩的政治品格、高尚情操，引導黨員干部把對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念作為畢生追求，堅強對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。二是加強法紀教導，組織黨員干部深入學習黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準那么》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準那么》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)視條例》等法律法規(guī)，切實鞏固紀律觀念、法治意識。三是加強警示教導，經(jīng)常性組織黨員干部參觀紅色革命傳統(tǒng)教導基地觀看警示錄警示片，引導黨員干部在思想深處形成“不想腐“的警醒，守住為人做事的基準和底線。四是加強先進典型教導，深入學習焦裕祿、菊美多吉等先進典型事跡，學身邊涌現(xiàn)的先進典型，做到見賢思齊、干在實處。
    二、加強機關(guān)基層組織創(chuàng)辦，不斷鞏固黨組織的創(chuàng)造力凝結(jié)力戰(zhàn)斗力
    （一）模范和嚴格黨的組織生活。
    一是嚴格落實“三會一課“制度，突出政治學習教導，突出黨性磨練，突出思想交流，支部黨員大會每季度至少召開一次，支部委員會一般每月召開一次，黨組織書記每年講黨課不少于一次，防止外觀化、形式化、消遣化。二是專心落實黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活制度，黨員領(lǐng)導干部要時刻牢記自己第一身份是黨員，以普遍黨員身份帶頭加入所在黨支部的組織生活。三是通過領(lǐng)導干部的示范帶動，鞏固組織生活的思想性和針對性，推動組織生活質(zhì)量全面提高。堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持不懈用好批評和自我批評這個犀利武器，批評和自我批評務(wù)必堅持實事求是，講黨性不講私情、講真理不講情面。四是黨員干部務(wù)必嚴于自我剖析，對察覺的問題深入剖析理由，專心整改。專心落實主題黨日活動，突出一月一主題，豐富黨內(nèi)組織生活內(nèi)容。五是專心落實民主評議黨員制度，對照合格黨員標準和不合格黨員的概括表現(xiàn)開展黨性分析，把評議結(jié)果與評先評優(yōu)結(jié)合起來，對黨性不強的黨員實時舉行批評教導、限期改正。六是專心落實談心談話制度，黨組織領(lǐng)導班子成員之間、班子成員與黨員之間、黨員與黨員之間要開展經(jīng)常性的談心談話。七是落實進展黨員工作制度。在年輕干部中培養(yǎng)黨員進展對象，開展好入黨積極分子、預備黨員、黨員的進展工作，壯大黨員隊伍。
    （二）全面貫徹黨管稅務(wù)原則。
    把地稅機關(guān)首先作為政治機關(guān)，切實加強黨對地稅工作的領(lǐng)導。地稅機關(guān)黨組是黨在地稅部門設(shè)立的領(lǐng)導機構(gòu)，務(wù)必首先姓黨，務(wù)必將中央、省、、市委的各項重大決策具化為地稅部門的實際行動，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央抉擇的堅決照辦、黨中央遏止的堅決杜絕。局黨組和宏大黨員干部要堅持“四個按照“，講法則、守紀律、敢擔當，以堅毅如鐵的信念詮釋對黨的十足忠誠。要專心開展監(jiān)視檢查，肅穆查處對黨不忠誠不忠厚陽奉陰違的“兩面人“和違背黨的政治路線、破壞黨內(nèi)政治生態(tài)的行為，堅決反對和校正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。
    三、加強機關(guān)作風創(chuàng)辦，提升服務(wù)水平和質(zhì)效
    （一）緊密聯(lián)系服務(wù)群眾。
    一是專心學習習近平總書記關(guān)于進一步校正“四風、加強作風創(chuàng)辦的重要指示精神，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定實施細那么和省、、市委有關(guān)規(guī)定要求，持之以恒抓好防止和校正“四風“工作。二是通過開展機關(guān)作風創(chuàng)辦和納稅人合意度調(diào)查等工作，廣泛征集群眾和納稅人的觀法建議，實時梳理反應(yīng)，促使整改。三是持續(xù)深化“雙創(chuàng)活動，完善考核標準，推動窗口單位服務(wù)提質(zhì)增效，提升群眾合意度。
    （二）從嚴開展作風考評。
    構(gòu)建作風創(chuàng)辦日常督查、考評、查處、追責常態(tài)長效機制，完善考評細那么，嚴格組織開展機關(guān)作風日?？荚u、年終社會評議和群眾合意度第三方測評，健全完善作風創(chuàng)辦責任追究制度，對作風創(chuàng)辦存在嚴重問題的黨員干部舉行指點誡勉談話。
    四、加強紀律創(chuàng)辦，營造風清氣正的政治生態(tài)
    （一）加強黨風廉政教導。
    把黨風廉政教導納入單位黨組中心組和黨員干部政治理論學習籌劃，深入學習黨章和黨內(nèi)法規(guī)等內(nèi)容，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，筑牢黨員干部的思想道德防線。
    （二）強化廉政風險防控。
    局黨組要高度重視廉政風險防控，全方位扎牢不敢腐、不能腐、不想腐的制度“籠子“。強化黨章黨規(guī)黨紀學習，深入開展警示教導，用好反面教材，用身邊事教導身邊人。緊扣“兩權(quán)“運行中的重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位廉政風險，強化內(nèi)控機制創(chuàng)辦，確保上半年取得明顯推進成效，確保推進內(nèi)操縱度、防控措施落地生根，確保嚴管理、控風險、治未病、保平安作用有效發(fā)揮。專心落實《稅收執(zhí)法考評和過錯責任追究暫行手段》。健全紀檢監(jiān)察機構(gòu)與督察內(nèi)審、稽查等部門的聯(lián)動機制，對察覺的問題，肅穆整改，強化成果運用。
    （三）強化監(jiān)視執(zhí)紀問責。
    局黨組要毫不動搖堅持紀律創(chuàng)辦，始終把紀律和法則挺在前面。全面落實監(jiān)視執(zhí)紀的“四種形態(tài)“，尤其要用好第一種形態(tài)，對苗頭性、傾向性問題實時談話函詢、批評教導，讓紅臉出汗成為常態(tài)；落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)視條例》，發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構(gòu)黨內(nèi)監(jiān)視專責機構(gòu)作用。加強紀檢監(jiān)察隊伍創(chuàng)辦，嚴格落實監(jiān)視執(zhí)紀工作規(guī)矩，模范問題線索處理。著重查處違反政治紀律和政治法則的問題，肅穆查處機關(guān)黨員干部違紀違法案件，著力查處損害群眾利益行為。
    五、加強群團創(chuàng)辦，開創(chuàng)群團工作新局面
    （一）加強機關(guān)群團組織創(chuàng)辦。
    落實黨建率領(lǐng)群團工作要求，加強黨支部對婦代小組、“青工委“等的領(lǐng)導工作，進一步提升機關(guān)工青婦等基層群團組織工作的科學化水平，緊密職工之間的聯(lián)系。
    （二）豐富機關(guān)精神文化生活。
    倡導開展文明志愿服務(wù)活動，推進結(jié)對社區(qū)、共建黨組織等的工作，經(jīng)?；_展志愿服務(wù)；開展群眾體育健身活動，開展乒乓球、羽毛球、籃球、游園活動等，營造有精神、有文化、有溫度的機關(guān)文化空氣。
    稅務(wù)系統(tǒng)半年工作總結(jié)篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    2022年全面從嚴治黨工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大精神，深入貫徹落實省紀委十一屆二次全會和全國稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴治黨會議精神，鞏固"四個意識"，堅強"四個自信"，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，以新時代黨的創(chuàng)辦總要求為遵循，以黨的政治創(chuàng)辦為統(tǒng)領(lǐng)，堅持問題導向，狠抓責任落實，堅持標本兼治，縱深推進全面從嚴治黨，以永遠在路上的定力，把地稅全面從嚴治黨引向深入，為高質(zhì)量推進新時代地稅事業(yè)現(xiàn)代化供給固執(zhí)保證。
    一、加強思想政治創(chuàng)辦，毫不動搖推進全面從嚴治黨
    （一）把政治創(chuàng)辦擺在首位。堅強踐行黨的政治路線，嚴守黨的政治紀律和政治法則，堅韌樹立"四個意識"，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。肅穆黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
    （二）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。要將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關(guān)于工作的重要指示精神，作為當前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，利用黨組中心組學習、專題培訓、輔導講座等形式，開展分層次、分專題的學習議論。要結(jié)合實際，對黨員干部學習貫徹黨的十九大精神舉行系統(tǒng)培訓。黨組中心組要發(fā)揮示范帶動作用，領(lǐng)導干部要帶頭講黨課、作輔導，局支部要加強組織引導，積極發(fā)揮基層黨支部根基性作用，形成以上率下、上下聯(lián)動、層層跟進的良好局面。
    （三）專心開展"不忘初心、牢記使命"主題教導。按照地稅局和市委統(tǒng)一部署，開展"不忘初心、牢記使命"主題教導，結(jié)合推進"兩學一做"學習教導常態(tài)化制度化，創(chuàng)新學習教導方式，鞏固學習教導實效。
    （四）持續(xù)深入開展"四項教導"。一是加強思想理論教導，組織黨員干部學習黨史黨情、革命傳統(tǒng)和革命先輩的政治品格、高尚情操，引導黨員干部把對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念作為畢生追求，堅強對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。二是加強法紀教導，組織黨員干部深入學習黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準那么》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準那么》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)視條例》等法律法規(guī)，切實鞏固紀律觀念、法治意識。三是加強警示教導，經(jīng)常性組織黨員干部參觀紅色革命傳統(tǒng)教導基地觀看警示錄警示片，引導黨員干部在思想深處形成"不想腐"的警醒，守住為人做事的基準和底線。四是加強先進典型教導，深入學習焦裕祿、菊美多吉等先進典型事跡，學身邊涌現(xiàn)的先進典型，做到見賢思齊、干在實處。
    二、加強機關(guān)基層組織創(chuàng)辦，不斷鞏固黨組織的創(chuàng)造力凝結(jié)力戰(zhàn)斗力
    （一）模范和嚴格黨的組織生活。一是嚴格落實"三會一課"制度，突出政治學習教導，突出黨性磨練，突出思想交流，支部黨員大會每季度至少召開一次，支部委員會一般每月召開一次，黨組織書記每年講黨課不少于一次，防止外觀化、形式化、消遣化。二是專心落實黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活制度，黨員領(lǐng)導干部要時刻牢記自己第一身份是黨員，以普遍黨員身份帶頭加入所在黨支部的組織生活。三是通過領(lǐng)導干部的示范帶動，鞏固組織生活的思想性和針對性，推動組織生活質(zhì)量全面提高。堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持不懈用好批評和自我批評這個犀利武器，批評和自我批評務(wù)必堅持實事求是，講黨性不講私情、講真理不講情面。四是黨員干部務(wù)必嚴于自我剖析，對察覺的問題深入剖析理由，專心整改。專心落實主題黨日活動，突出一月一主題，豐富黨內(nèi)組織生活內(nèi)容。五是專心落實民主評議黨員制度，對照合格黨員標準和不合格黨員的概括表現(xiàn)開展黨性分析，把評議結(jié)果與評先評優(yōu)結(jié)合起來，對黨性不強的黨員實時舉行批評教導、限期改正。六是專心落實談心談話制度，黨組織領(lǐng)導班子成員之間、班子成員與黨員之間、黨員與黨員之間要開展經(jīng)常性的談心談話。七是落實進展黨員工作制度。在年輕干部中培養(yǎng)黨員進展對象，開展好入黨積極分子、預備黨員、黨員的進展工作，壯大黨員隊伍。
    （二）全面貫徹黨管稅務(wù)原則。把地稅機關(guān)首先作為政治機關(guān)，切實加強黨對地稅工作的領(lǐng)導。地稅機關(guān)黨組是黨在地稅部門設(shè)立的領(lǐng)導機構(gòu)，務(wù)必首先姓黨，務(wù)必將中央、省、、市委的各項重大決策具化為地稅部門的實際行動，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央抉擇的堅決照辦、黨中央遏止的堅決杜絕。局黨組和宏大黨員干部要堅持"四個按照"，講法則、守紀律、敢擔當，以堅毅如鐵的信念詮釋對黨的十足忠誠。要專心開展監(jiān)視檢查，肅穆查處對黨不忠誠不忠厚陽奉陰違的"兩面人"和違背黨的政治路線、破壞黨內(nèi)政治生態(tài)的行為，堅決反對和校正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。
    三、加強機關(guān)作風創(chuàng)辦，提升服務(wù)水平和質(zhì)效
    （一）緊密聯(lián)系服務(wù)群眾。一是專心學習習近平總書記關(guān)于進一步校正"四風、加強作風創(chuàng)辦的重要指示精神，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定實施細那么和省、、市委有關(guān)規(guī)定要求，持之以恒抓好防止和校正"四風"工作。二是通過開展機關(guān)作風創(chuàng)辦和納稅人合意度調(diào)查等工作，廣泛征集群眾和納稅人的觀法建議，實時梳理反應(yīng)，促使整改。三是持續(xù)深化"雙創(chuàng)活動，完善考核標準，推動窗口單位服務(wù)提質(zhì)增效，提升群眾合意度。
    （二）從嚴開展作風考評。構(gòu)建作風創(chuàng)辦日常督查、考評、查處、追責常態(tài)長效機制，完善考評細那么，嚴格組織開展機關(guān)作風日常考評、年終社會評議和群眾合意度第三方測評，健全完善作風創(chuàng)辦責任追究制度，對作風創(chuàng)辦存在嚴重問題的黨員干部舉行指點誡勉談話。
    四、加強紀律創(chuàng)辦，營造風清氣正的政治生態(tài)
    （一）加強黨風廉政教導。把黨風廉政教導納入單位黨組中心組和黨員干部政治理論學習籌劃，深入學習黨章和黨內(nèi)法規(guī)等內(nèi)容，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，筑牢黨員干部的思想道德防線。
    （二）強化廉政風險防控。局黨組要高度重視廉政風險防控，全方位扎牢不敢腐、不能腐、不想腐的制度"籠子"。強化黨章黨規(guī)黨紀學習，深入開展警示教導，用好反面教材，用身邊事教導身邊人。緊扣"兩權(quán)"運行中的重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位廉政風險，強化內(nèi)控機制創(chuàng)辦，確保上半年取得明顯推進成效，確保推進內(nèi)操縱度、防控措施落地生根，確保嚴管理、控風險、治未病、保平安作用有效發(fā)揮。專心落實《稅收執(zhí)法考評和過錯責任追究暫行手段》。健全紀檢監(jiān)察機構(gòu)與督察內(nèi)審、稽查等部門的聯(lián)動機制，對察覺的問題，肅穆整改，強化成果運用。
    （三）強化監(jiān)視執(zhí)紀問責。局黨組要毫不動搖堅持紀律創(chuàng)辦，始終把紀律和法則挺在前面。全面落實監(jiān)視執(zhí)紀的"四種形態(tài)’，尤其要用好第一種形態(tài)，對苗頭性、傾向性問題實時談話函詢、批評教導，讓紅臉出汗成為常態(tài)；
    落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)視條例》，發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構(gòu)黨內(nèi)監(jiān)視專責機構(gòu)作用。加強紀檢監(jiān)察隊伍創(chuàng)辦，嚴格落實監(jiān)視執(zhí)紀工作規(guī)矩，模范問題線索處理。著重查處違反政治紀律和政治法則的問題，肅穆查處機關(guān)黨員干部違紀違法案件，著力查處損害群眾利益行為。
    五、加強群團創(chuàng)辦，開創(chuàng)群團工作新局面
    （一）加強機關(guān)群團組織創(chuàng)辦。落實黨建率領(lǐng)群團工作要求，加強黨支部對婦代小組、"青工委"等的領(lǐng)導工作，進一步提升機關(guān)工青婦等基層群團組織工作的科學化水平，緊密職工之間的聯(lián)系。
    （二）豐富機關(guān)精神文化生活。倡導開展文明志愿服務(wù)活動，推進結(jié)對社區(qū)、共_組織等的工作，經(jīng)?；_展志愿服務(wù)；
    開展群眾體育健身活動，開展乒乓球、羽毛球、籃球、游園活動等，營造有精神、有文化、有溫度的機關(guān)文化空氣。
    稅務(wù)系統(tǒng)半年工作總結(jié)篇八
    xx所在區(qū)局黨組的領(lǐng)導下，在機關(guān)各科室的指導下，在聯(lián)系局長、聯(lián)系科室的具體幫助下，全所同志認真學習黨和國家的路線、方針、政策，不折不扣的落實上級年初提出的20xx年稅收工作指導思想和要求，努力實踐“三個代表”，從“兩個突破”入手，通過建立學習型基層組織、精神文明創(chuàng)建、稅收業(yè)務(wù)的重組，全所同志齊心協(xié)力，克服困難，創(chuàng)新進取，圓滿完成了上半年的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將其主要工作總結(jié)如下：
    xx所從20xx年月份就開始為20xx年的各項工作作思想上的準備，首先就是學習，除黨和國家的大政方針、法律、法規(guī)和總局、市局的相關(guān)文件外，重點學習了《xx區(qū)國稅局創(chuàng)建西部一流投資發(fā)展環(huán)境》的動員報告以及各位領(lǐng)導對各項分管工作的具體要求。
    xx所半年來，按照局里的政治理論學習安排、廉政理論學習安排，堅持周五學習制度，以精神文明創(chuàng)建為平臺，從改善稅收環(huán)境(硬環(huán)境和軟環(huán)境)入手，努力實現(xiàn)從執(zhí)法型向服務(wù)型機關(guān)的轉(zhuǎn)變。xx所公告了納稅人的權(quán)利，公告了納稅服務(wù)承諾等，使xx所的各項工作透明度大為增強，納稅人的滿意度大為提高。
    廉政建設(shè)方面，堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針，把廉政建設(shè)的工作貫穿到稅收業(yè)務(wù)工作的全過程，xx所明確了一名兼職監(jiān)察員，聘請了四名特邀監(jiān)察員，經(jīng)常征求當?shù)攸h、政、人大、上級機關(guān)領(lǐng)導和社會各界對xx所及其人員的意見、要求。通過教育學習、健全制度、全面監(jiān)督，全所上半年未發(fā)生違法違紀事件，所風所貌和隊伍建設(shè)進步明顯，社會反映良好，為稅收工作起到了較好的保障著用。
    針對xx地區(qū)的經(jīng)濟稅源情況，xx所定崗、定責，重新整合業(yè)務(wù)流程，設(shè)置了前臺(征收系列)三個工作崗位，即征收一崗、征收二崗和一個綜合崗，從辦證、售票、認證、代開發(fā)票、申報征收、咨詢服務(wù)等等，大力推行區(qū)內(nèi)的征收一體化，辦稅一卡通，一窗式、一站式面對面辦理納稅人的所有涉稅事項，為納稅人全方位的服務(wù)。
    管理系列(后臺)，設(shè)置了四個工作崗，一個重點稅源崗，三個片區(qū)管理崗，實行重點稅源管理與片區(qū)戶籍管理相結(jié)合，大力推行建立三級實物明細賬，從企業(yè)原材料的購進、生產(chǎn)、入庫、出庫、報損、銷售等等，為納稅人全程服務(wù)，出謀劃策，同時，對稅源實行全程的監(jiān)控，所內(nèi)建立了重點稅源工作手冊，小規(guī)?？棽计髽I(yè)清冊，促進企業(yè)的規(guī)范化管理，使“六基”工作有了一個良好的開端，xx所的征收管理工作職責明確，銜接協(xié)調(diào)，流程更趨合理，受到上級和納稅人的好評。
    年初區(qū)局下達給xx所任務(wù)工商各稅萬，比上年計劃增長萬。面對計劃任務(wù)的壓力，xx所全體同志下企業(yè)摸情況，掌握稅源的變數(shù)，多次開會分析研究，鼓勵大家面對困難，增強信心，將計劃落實到管理員，落實到企業(yè)。從“兩個突破”上下工夫，加強內(nèi)部行政管理，各施其職，各盡其責，堅持考核，考核逗硬，以高度的熱情和責任心，將各項征管措施落實到位，大力堵塞征管漏洞，消除征管死角，通過扎實有效的工作，提高納稅人的自覺申報準確率，并建立重點稅源的聯(lián)系制度，把管理融入服務(wù)，在服務(wù)中嚴格管理，半年來，xx所堅持以旬保月，以月保季，以季保年的工作要求，月月超額完成稅收任務(wù)，截止x月x日，累計組織稅收開票金額萬元，為年計劃的，提前半個月實現(xiàn)了雙過半，為全年稅收任務(wù)的完成打下了良好的基礎(chǔ)。
    稅務(wù)系統(tǒng)半年工作總結(jié)篇九
    一年來，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立現(xiàn)代納稅服務(wù)理念，以法律法規(guī)為依據(jù)，以納稅人需求為導向，以信息化為依托，以提高稅法遵從度為目標，全面推進納稅服務(wù)工作，積極構(gòu)建和諧的稅收征納關(guān)系和服務(wù)型稅務(wù)機關(guān)。辦稅服務(wù)廳以綜合征管軟件平衡運行為基礎(chǔ)，嚴格依法辦稅，優(yōu)化納稅服務(wù)，在稅收征管上實現(xiàn)了科學化、精細化、規(guī)范化的管理。
    按照制定的《辦稅服務(wù)廳窗口職能整合方案》全面推行“一站式”服務(wù)，通過窗口功能的整合，設(shè)置綜合服務(wù)窗口3個和發(fā)票管理窗口2個，“綜合服務(wù)”窗口職能是為納稅人提供發(fā)票驗舊、申報征收、認證、報稅、清卡等涉稅事項，并且負責車購稅征收及開具車購稅完稅證明等全套服務(wù)?！鞍l(fā)票管理”窗口工作職能是為所有的納稅人提供各類發(fā)票的發(fā)售及代開。包括企業(yè)及個體所有的發(fā)票發(fā)售、專用發(fā)票及普通發(fā)票的代開。20xx年3月底完成窗口整合工作。通過窗口整合，打破原有的專業(yè)窗口分項目、單職責開展服務(wù)的局限，實現(xiàn)每個窗口能辦理所有涉稅事項的工作目標，全面實現(xiàn)所有涉稅事項統(tǒng)一由辦稅服務(wù)廳受理，同時建立紙質(zhì)資料內(nèi)部傳遞制度，將紙質(zhì)資料隨同工作電子信息在內(nèi)部各職能部門、各崗位間流轉(zhuǎn)，一律不得上申請涉稅事項的納稅人自行拿著紙質(zhì)資料在各職能部門中傳遞簽批。一年來受理各類文書1396筆，基本實現(xiàn)“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、全程服務(wù)、限時辦結(jié)”的“一站式”辦稅方式，做到為納稅人辦理納稅事項“一次性申請”、“一次性受理”、“一次性辦結(jié)”。
    準確的數(shù)據(jù)錄入和操作是確保綜合征管軟件正常運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵，在日常工作中堅持樹立“第一次就要把事情做好”的質(zhì)量觀念，嚴把數(shù)據(jù)錄入關(guān)，加強基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理。主要從完善管理制度入手，制定了《xx縣國稅局辦稅服務(wù)廳數(shù)據(jù)管理辦法》，規(guī)范數(shù)據(jù)的審核和錄入，以求實現(xiàn)綜合征管軟件數(shù)據(jù)操作“零差錯”。每個操作員做到按天自我核查，月終進行嚴格考核，對操作錯誤的操作員堅持處罰到位，從而保證了整個征管數(shù)據(jù)的真實、準確、全面和實用性。一年來辦稅服務(wù)廳人員操作各類數(shù)據(jù)91949筆。其中稅務(wù)登記類4575筆，文書1385筆，發(fā)票7439筆，申報征收76684筆，稅收法制(違法違章)1846筆。實現(xiàn)全年實現(xiàn)了省局通報無差錯，確保了我局綜合征管軟件正常運轉(zhuǎn)。
    一年來，辦稅服務(wù)廳牢牢盯住讓納稅人滿意這個目標，按照管理正規(guī)、運轉(zhuǎn)諧調(diào)、服務(wù)規(guī)范的工作思路，牢固樹立納稅服務(wù)理念，做到規(guī)范與創(chuàng)優(yōu)結(jié)合，管理與服務(wù)并重，全面提升納稅服務(wù)層次，納稅服務(wù)實現(xiàn)由“督促型”向“主動型”、由低層次向高層次的“兩大轉(zhuǎn)變”，結(jié)合稅收工作實際，根據(jù)納稅人不同需求，提供不同類型納稅服務(wù)，讓納稅人實實在在地得到活動實惠。
    一是提供“前置服務(wù)”。主要是為新辦企業(yè)和個體工商戶提供辦稅指南、各類稅務(wù)咨詢等，解決辦稅過程中遇到的各種問題，在辦稅服務(wù)廳發(fā)放各類稅收宣傳單1200余份，為258余戶新辦企業(yè)和個體工商戶提供納稅咨詢。
    二是提供“即時服務(wù)”。針對納稅人反映的少數(shù)征收單位和個人存在辦事拖拉推諉、工作效率不高的問題，縣局統(tǒng)一規(guī)定了稅收征管各個環(huán)節(jié)的服務(wù)時限，工作人員必須在規(guī)定時限辦結(jié)，否則將受到責任追究，有效地提高了辦事效率。一年來共辦理各類涉稅文書1396份，沒有一份涉稅文書文書超過規(guī)定的時限審批。
    三是提供“延時服務(wù)”。辦稅服務(wù)廳實行值班制度，既負責處理日常突發(fā)事件的情況報告、處置，還負責解答或轉(zhuǎn)接納稅人的政策咨詢，同時，在征期最后一天負責征收管理工作的全體工作人員，延長30分鐘的工作時間，既方便納稅人辦稅，同時，也有效地避免了納稅人多跑路、加收滯納金問題。據(jù)統(tǒng)計，我局辦稅廳在休息時間解答或轉(zhuǎn)接納稅人咨詢180余次。
    四是提供“承諾服務(wù)”。就是通過互聯(lián)網(wǎng)、辦稅服務(wù)廳、宣傳單、公示欄、致納稅人公開信等方式全面公布服務(wù)標準、納稅事項的辦結(jié)時限和各項廉政規(guī)定，全系統(tǒng)公布了文明辦稅八公開、行政許可法、稅務(wù)總局制定的稅務(wù)人員五要十五不準等相關(guān)內(nèi)容，設(shè)立了舉報電話、舉報郵箱等。
    一是要堅持發(fā)票超過定稅補稅的規(guī)定，規(guī)范發(fā)票發(fā)售、繳銷各環(huán)節(jié)的管理制度；全年年實現(xiàn)窗口發(fā)票補稅365萬元。二是要規(guī)范對使用發(fā)票比較多的納稅人的發(fā)票使用和征稅的管理，對開票量超過一般納稅人標準的，及時報送管理科；三是規(guī)范對城鎮(zhèn)和農(nóng)村納稅戶發(fā)票定期交舊領(lǐng)新的管理辦法；對城鎮(zhèn)發(fā)票用戶按兩個月繳銷，對農(nóng)村發(fā)票用戶按年繳銷，方便了納稅人。五是規(guī)范了代開窗口普通發(fā)票管理制度，實行票款分離，全年窗口代開普通發(fā)票4851份，征收稅款146萬元，六是規(guī)范了窗口代開增值稅專用發(fā)票的管理制度；對小規(guī)模納稅人到窗口要求代開增值稅專用發(fā)票的條件進行嚴格審核。對不符合代開條件的堅決不予開具。一年來，共為35戶小規(guī)模納稅人，開具了187份增值稅專用發(fā)票，征收稅款21.28萬元，無一份出差錯。
    按照綜合征管軟件操作要求使用所有稅務(wù)文書，其按照綜合征管軟件環(huán)節(jié)要求實施所有執(zhí)法程序，在辦稅服務(wù)廳推行執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯責任追究制，規(guī)范稅收執(zhí)法流程，實現(xiàn)稅收執(zhí)法的規(guī)范化管理，全年辦稅服務(wù)在日常征管共有發(fā)主涉稅執(zhí)法行為17364筆，無一筆差錯，全年實現(xiàn)稅收執(zhí)法無一錯誤。
    完善納稅申報體系，推廣網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳，基本實現(xiàn)了“足不出戶，輕松辦稅”的辦稅目標，截止20xx年我縣網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳共受理各類稅收業(yè)務(wù)3212戶(次)，其中注冊網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳納稅人172戶，共辦理網(wǎng)上申報1671條，增值稅專用發(fā)票稅網(wǎng)上認證1025條，網(wǎng)上貨運發(fā)票認證共31筆，防偽稅控遠程抄報稅網(wǎng)上抄報稅311條，辦理文書申請、發(fā)票管理等涉稅事項33條。為我縣在今年的納稅服務(wù)競賽評比活動中創(chuàng)造了有利的條件。
    (一)、根據(jù)《xx省地方稅務(wù)局、xx省國家稅務(wù)局關(guān)于開展20xx－20xx年度納稅信用等級評定工作的通知》（湘地稅發(fā)〔20xx〕158號）文件精神，于20xx年六月二十九日成立了xx縣國家稅務(wù)局20xx－20xx年度納稅信用等級評定委員會。
    (二)、建立聯(lián)席會議制度評定納稅人信用等級，評定工作與服務(wù)工作相結(jié)合。為了共同做好評定工作，成立了由縣地稅局、國稅局主管領(lǐng)導和征管部門主要負責人參加的工作協(xié)調(diào)小組，做好共同評定的組織、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)工作。本次評定工作由縣地稅局牽頭，通過聯(lián)席會議的形式確定組織實施方案，統(tǒng)一部署全縣評定工作；并通過聯(lián)席會議的形式對納稅人進行了納稅信用等級的評定：全縣參評戶為90戶，其中30戶為b級納稅人，60戶為c級納稅人。通過評定，辦稅服務(wù)廳根據(jù)不同的情況為不同級別的納稅人提供了不同級別的服務(wù)。
    5創(chuàng)辦納稅人學校，旨在創(chuàng)新服務(wù)方式，完善納稅服務(wù)體系，建立規(guī)范的納稅輔導機制，構(gòu)建和諧的征納雙方交流平臺，不斷提高納稅人的稅法知識水平和辦稅能力，不斷提高納稅人的稅法遵從度。自納稅人學校成立以來，先后委騁相關(guān)科室人員為講師，定期或不定期地集中納稅人進行授課培訓達５期，培訓了企業(yè)財務(wù)人員２40余人次，個體工商戶３２０余人次。達到了預期目的，受到了納稅人的一致認可。
    一是大力開展政策宣傳。對內(nèi)通過業(yè)務(wù)培訓，提高稅務(wù)人員對實施車輛購置稅“一條龍”管理重要性的認識，增強工作責任心；對外通過電視、廣播、專欄、傳單等形式，做好納稅人宣傳解釋和輔導工作；二是建立相關(guān)臺帳。該局對車輛購置稅的車價信息采集、計稅依據(jù)、納稅申報、稅款征收、納稅評估、減免審批、完稅證明管理等都建設(shè)了檔案臺；三是加強部門配合。積極爭取公安、農(nóng)機車輛管理部門的支持配合，密切聯(lián)系，加強溝通，掌握了車購稅稅的主動權(quán)。四是強化對經(jīng)銷車輛納稅人的管理。對經(jīng)銷企業(yè)重點審查經(jīng)銷車輛納稅人是否有返利、返實物不入賬、故意壓低整車售價、按零配件開具其他發(fā)票隱瞞收入的侵蝕稅基行為。全年征收車輛購置稅43.47萬元，同比增長122.69%。
    稅務(wù)系統(tǒng)半年工作總結(jié)篇十
    今年以來，在市委市政府的正確領(lǐng)導下，在省司法廳的具體指導下，全市司法行政系統(tǒng)按照年初工作部署，以增強群眾獲得感為目標，圍繞“四個全覆蓋”轉(zhuǎn)型增效，主動作為，積極進取，各項工作階段成效明顯。
    一、主要工作及成效
    (一)圍繞規(guī)劃實施，緊扣創(chuàng)新驅(qū)動，扎實推進法治宣傳教育全覆蓋提質(zhì)增效。
    一是完善工作機制。印發(fā)《20xx年全市法治宣傳教育工作要點》，制定《xx市國家機關(guān)“七五”普法責任清單》，明確61家機關(guān)部門的普法職責任務(wù);出臺《關(guān)于加強國家工作人員學法用法工作的意見》，完成《xx法治社會建設(shè)指標體系(試行)》和《xx市法治城市建設(shè)指標體系》的數(shù)據(jù)抓取和報送工作，將法治宣傳教育融入法治城市、法治社會測評體系。
    二是深化活動開展。貫徹落實《關(guān)于進一步把社會主義核心價值觀融入法治建設(shè)的指導意見》，聯(lián)合市委宣傳部、市文明辦在全市組織開展“美好生活·德法相伴”系列活動，推出“法護人生”、“法進家庭”、“法潤村居”、“法企同行”、“法進軍營”五大行動;圍繞中心大局，深入宣傳與加快建設(shè)“強富美高”新xx密切相關(guān)的法律法規(guī)，組織開展三下鄉(xiāng)、農(nóng)民工學法活動周、三八婦女維權(quán)周、“4.8”宣傳日、國家安全教育日、全民閱讀日、農(nóng)家書屋創(chuàng)建、財政法律法規(guī)宣傳周、青少年七彩假日、預防未成年人犯罪等十大主題宣傳活動。此外，圍繞基層民主法治建設(shè)，對536個民主法治示范村(社區(qū))進行摸底和調(diào)整，并將相關(guān)信息予以公開，接受社會監(jiān)督。
    三是做強特色品牌。完成市法治宣傳教育中心的建設(shè)布展工作，拓展了環(huán)保、食藥、安全、交通、禁毒等專業(yè)法宣傳內(nèi)容，融合了xx法治陶瓷、xx法治版畫、xx法治桃娃、xx法治篆刻等特色文化元素;廣泛開展法治文化活動，舉辦法治楹聯(lián)書畫作品創(chuàng)作征集活動，征集創(chuàng)作優(yōu)秀法治xx楹聯(lián)書畫作品500余件;組織開展家規(guī)家訓征集活動，征集優(yōu)秀作品200余條。指導各地廣泛開展法治民謠創(chuàng)作、法治書畫攝影、法治宣傳騎行、法治文藝演出、民生法治大講堂等群眾法治文化活動。梳理我國現(xiàn)行法律法規(guī)，制作發(fā)放生命周期法律知識電視專題片《法伴成長》，得到了司法部和省司法廳微博的關(guān)注和轉(zhuǎn)發(fā)。
    四是堅持創(chuàng)新聯(lián)動。聯(lián)合專業(yè)機構(gòu)和專業(yè)法部門，開發(fā)打造集民眾法律需求數(shù)據(jù)搜集分析系統(tǒng)、法律知識推送系統(tǒng)、在線法律服務(wù)供給系統(tǒng)和法律需求智能匹配響應(yīng)系統(tǒng)于一體的xx智慧普法平臺。截止6月，已經(jīng)完成平臺一期工程建設(shè)，與41家專業(yè)法部門簽訂了聯(lián)動共建協(xié)議，基本實現(xiàn)普法資源的共建共享，有效擴大了法治宣傳教育的覆蓋面。
    (二)圍繞中心工作，強化能力建設(shè)，全力提升法律服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展質(zhì)效。
    截至6月底，全市律師共擔任各級政府及其部門法律顧問576家，擔任企業(yè)法律顧問13646家，律師辦理各類案件3.13萬件;全市基層法律服務(wù)工作者共擔任各類法律顧問3384家，代理各類案件7365件;全市公證機構(gòu)共辦理各類公證36471件;全市司法鑒定機構(gòu)出具鑒定意見書5245件，采信率99.99%;全市法律援助機構(gòu)受理法律援助案件1848件。1人被司法部、人社部聯(lián)合表彰為全國司法行政系統(tǒng)勞動模范。
    一是全面服務(wù)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。積極組織開展“法企同行”活動，走訪企業(yè)22628次，組建各類法律服務(wù)團(組)46個，建立服務(wù)企業(yè)聯(lián)系點106個，收集排查企業(yè)法律風險服務(wù)需求576項，幫助企業(yè)化解風險、解決問題1913件，發(fā)布防控舉措和法律建議157條，發(fā)放企業(yè)法律服務(wù)手冊3.46萬冊，挽回企業(yè)經(jīng)濟損失6175.3萬元。進一步推進xx“一帶一路”法律服務(wù)工作，組織引導“一帶一路”建設(shè)法律服務(wù)團律師為黨委政府、企業(yè)參與“一帶一路”建設(shè)等提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)，協(xié)調(diào)市人民政府與省司法廳、紅豆集團簽署《共建xx駐柬埔寨一帶一路法律服務(wù)中心框架協(xié)議》。招募200名優(yōu)秀青年律師、公證員，調(diào)整充實市中小微企業(yè)法律服務(wù)團，采取分片包干的形式，探索線上法律服務(wù)。
    二是加強法律服務(wù)行業(yè)監(jiān)管和保障。運用年度考核、卷宗評查、案件巡查等手段，對全市法律服務(wù)機構(gòu)及人員的執(zhí)業(yè)活動進行有效監(jiān)管，對存在問題較多的15家律師事務(wù)所要求限期整改，對10家新設(shè)法律服務(wù)機構(gòu)進行開業(yè)督導。不斷加強法律服務(wù)行業(yè)誠信建設(shè)，指導市律師協(xié)會建立投訴查處中心和律師維權(quán)中心，加強對律師事務(wù)所和律師投訴的查處，上半年，共受理投訴14件次，已辦結(jié)11件次，其中行政處罰2件次。完善法律服務(wù)人員執(zhí)業(yè)保障機制，會同市中級人民法院、市檢察院、市公安局、市國安局出臺《關(guān)于進一步推進以審判為中心的刑事訴訟制度改革的實施意見》，有效保障了律師執(zhí)業(yè)權(quán)利。會同市知識產(chǎn)權(quán)局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于公證服務(wù)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的意見》，就加強公證公益宣傳、擔任專項法律顧問、服務(wù)知識產(chǎn)權(quán)(專利)保護等為提供優(yōu)質(zhì)高效的公證服務(wù)達成共識。
    三是加強法律服務(wù)隊伍建設(shè)。積極協(xié)調(diào)將律師、公證員、司法鑒定人培養(yǎng)納入《20xx年度xx太湖人才計劃工作要點》。深入推進名優(yōu)律師人才培養(yǎng)工程，研究制定了20xx年名優(yōu)律師人才工作計劃和7項重點人才工作計劃，擬定了《關(guān)于組織開展xx人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)法律服務(wù)行動的方案》。加強律師教育培訓工作，開設(shè)“xx名優(yōu)律師講壇”，舉辦全市執(zhí)業(yè)律師繼續(xù)教育培訓班、全市律師事務(wù)所主任培訓班、“律師事務(wù)所主任與公司法務(wù)主管”主題沙龍等培訓交流活動。會同團市委、市律師協(xié)會組織開展xx市十佳(優(yōu)秀)青年律師評選活動。組織市律協(xié)直屬分會舉辦了“與法同行樹形象凝心聚力展風采”迎新春聯(lián)誼會、慶“三八”女律師健步走活動，會同團市委、市律師協(xié)會舉辦了“律動青春慶‘五四’”xx市優(yōu)秀青年律師頒獎典禮暨xx律師文藝演出等，進一步增強了律師的凝聚力和向心力。
    (三)圍繞聚焦富民20項舉措，精準服務(wù)，努力推動公共法律服務(wù)全覆蓋轉(zhuǎn)型增效。
    一是細化公共法律服務(wù)項目，提供針對性服務(wù)。根據(jù)城鄉(xiāng)居民和企業(yè)需求，將公共法律服務(wù)項目細化分類，分為旨在培育公眾法治信仰的法治宣傳教育項目、保障社會公平正義的法律援助項目、推進基層依法治理的村(社區(qū))法律顧問項目、滿足群眾基本需求的律師公證等法律服務(wù)項目、維護社會穩(wěn)定的矛盾糾紛調(diào)處項目。研究制定統(tǒng)一的法律服務(wù)項目清單，實現(xiàn)“菜單式”供給、“訂單式”服務(wù)，確保公共法律服務(wù)“適銷對路”、精準服務(wù)。組建“法律體檢律師團”，對企業(yè)近切需要解決的法律難題進行法律體檢、會診。梳理全市企業(yè)的法律服務(wù)需求業(yè)務(wù)項目，組織中小企業(yè)律師服務(wù)團，有針對性地提供特色業(yè)務(wù)和定制業(yè)務(wù)，切實提高服務(wù)企業(yè)的針對性和有效性。繼續(xù)推動傳統(tǒng)“坐堂辦證”向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，擴大公證線上服務(wù)范圍，積極探索實踐電子數(shù)據(jù)保管、電子證據(jù)保全等新業(yè)務(wù)，其中，xx市公證處通過“公證云”服務(wù)平臺辦理了數(shù)十起網(wǎng)絡(luò)案件違法網(wǎng)頁存證，幫助企業(yè)解決了電子數(shù)據(jù)取證這一難題。
    二是出臺司法行政服務(wù)發(fā)展聚焦富民20項舉措。成立司法行政服務(wù)發(fā)展聚焦富民工作領(lǐng)導小組，研究提出各項舉措的細化實施方案，明確目標任務(wù)和時序進度。通過12348網(wǎng)上平臺、手機短信、微信微博每周發(fā)布與生活密切相關(guān)的法律風險提示;為特殊群體開辟法律援助“綠色通道”，實施法律援助“名優(yōu)工程”，推行法律援助專家律師辦案模式，試行點援制;對部分公正事項減少所需提供的證明材料，對部分特殊群體實行公正費用的減免，建立“公證存管平臺”，為公民個人、企業(yè)、科研院所的發(fā)明創(chuàng)造、專利許可、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合作等提供知識產(chǎn)權(quán)保護、合同公證等服務(wù);招募優(yōu)秀青年律師參加xx市中小微企業(yè)法律服務(wù)團，并引導服務(wù)團成員通過線上線下為中小微企業(yè)提供全方位的法律服務(wù);推廣使用遠程親情視頻會見系統(tǒng)，積極參與對監(jiān)獄的改造。
    三是整合資源優(yōu)勢，培育司法行政類社會組織。按照“政府主導、專業(yè)運作、社會支持”的思路，積極探索司法行政領(lǐng)域社會組織培育發(fā)展的路徑和模式，廣泛吸收與司法行政工作契合度高的組織和群眾參與。上半年，全市7個市(縣)區(qū)已全部成立孵化中心，社會組織孵化培育網(wǎng)絡(luò)初步建成。依托司法所，以群眾需求為導向，在每個街道成立一個法律服務(wù)社，并將法律服務(wù)站點或個人工作室推向村(社區(qū))，將法律服務(wù)、法治宣傳延伸到最基層。爭取政府財政支持，推動社會組織承接政府購買服務(wù)、參與公益創(chuàng)投活動，建立政社互動的良好合作機制;引導社會組織為企事業(yè)單位等提供簽約服務(wù)，在開發(fā)園區(qū)設(shè)立購買服務(wù)點，推行“精準服務(wù)”。堅持“培育發(fā)展與監(jiān)督管理并重”的方針，加強對社會組織的規(guī)范管理，引導培育誠信服務(wù)品牌，確保各類社會組織在快速發(fā)展的同時健康有序運行。截止6月底，全市建成各類司法行政類社會組織259個。
    (四)緊扣主動預防、多元化解，努力推動矛盾糾紛調(diào)處全覆蓋轉(zhuǎn)型增效。
    上半年，全市各級各類人民調(diào)解組織共排查社會矛盾糾紛8005次，受理矛盾糾紛4件，調(diào)處成功矛盾糾紛19974件，調(diào)解率100%，調(diào)處成功率100%。全市司法行政對接169件信訪突出問題，已成功化解83件。矛盾糾紛排查調(diào)處工作取得積極成效。
    一是強化排查預警。組織開展“兩節(jié)”、“兩會”、“一帶一路峰會”、“xx發(fā)展大會”期間矛盾糾紛專項排查調(diào)處活動，部署全市開展矛盾糾紛排查調(diào)處“百日會戰(zhàn)”專項活動，整合司法行政的人民調(diào)解和律師專業(yè)法律服務(wù)資源，繼續(xù)助力市、縣兩級黨政領(lǐng)導包案處理突出矛盾問題工作，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。二是健全組織網(wǎng)絡(luò)。實行行業(yè)調(diào)解組織和專業(yè)調(diào)解組織全覆蓋工程，規(guī)范化建成率超過95%，初步形成了覆蓋城鄉(xiāng)、專業(yè)多元的“3n31”人民調(diào)解組織體系。指導市銀監(jiān)會xx監(jiān)管分局成立了“xx銀行業(yè)人民調(diào)解委員會”，開展銀行業(yè)矛盾糾紛的排查預警，并參與創(chuàng)建平安金融活動。三是優(yōu)化調(diào)解力量。積極開展條例宣講和調(diào)解業(yè)務(wù)培訓工作，組織各類調(diào)解員培訓57次，參訓人員3500余人次。積極推進人民調(diào)解員等級評定工作，上半年全市參與等級評定的調(diào)解員比例達87%。組織開展全市人民調(diào)解組織備案情況核查和人民調(diào)解員證年度審驗工作，及時調(diào)整和清理了不能正常履行工作的組織和人員。四是加強工作措施。全面落實人民調(diào)解員集中招聘、集中培訓、集中管理、集中保障“四集中”管理模式;在公共場所普遍設(shè)置司法所及專職人民調(diào)解員公示牌;全面落實人民調(diào)解工作經(jīng)費，實行專項保障，確保足額到位;總結(jié)推廣xx市人民調(diào)解工作獎勵模式，落實人民調(diào)解員補貼經(jīng)費140余萬元。
    (五)緊扣矯治修復，強化幫扶，努力推動特殊人群服務(wù)管理全覆蓋轉(zhuǎn)型增效。
    1-5月，全市共接收人員1018名，解除和終止矯正1014名，現(xiàn)有在矯人員2568名;接收刑滿釋放(含解除矯正)人員1586人，當年度無重新違法犯罪;累計接收照管解除強制隔離戒毒人員1116人，操守保持率91.22%。
    方面，著力抓好管控、矯治、修復三個環(huán)節(jié)。管控上，全力做好十九大等重點時期安保工作，加強走訪排查，建立落實矯情分析研判制度;深化科技強矯措施運用，繼續(xù)推廣使用電話語音匯報、生物考勤、電子腕帶定位等科技監(jiān)管手段，處理不假外出人員78人次;協(xié)調(diào)公安等部門，集中清理脫漏管人員，依法嚴格執(zhí)行刑罰，上半年，撤銷緩刑收監(jiān)9人，警告101人，提請治安處罰5人。矯治上，開展教育矯正“三個專項活動”，加強法律教育和幫扶，組建學法守法微信，由律師每天推送法律案例和法規(guī)解釋，為人員提供免費的法律學習、咨詢服務(wù)。修復上，大力踐行恢復性司法理念，實施行刑矯治損害修復工程，做好社會適應(yīng)性幫扶，最大限度幫助人員修復再社會化功能。
    安置幫教方面，大力加強刑滿釋放人員安置幫教工作。聯(lián)合4個部門共同下發(fā)《關(guān)于社會組織參與、刑釋和解戒人員幫教工作的實施意見》，探索建立健全社會組織參與幫教特殊人群工作的組織機制、運作模式和保障體系。積極推動遠程視頻會見系統(tǒng)運用，上半年以來共完成遠程視頻親情會見預約25人次、成功開展會見10次。積極開展特困對象排摸幫扶活動，全市共幫扶、刑釋和解戒人員特困家庭59戶，發(fā)放各類幫扶物資共計金額5萬余元。加強刑釋人員信息銜接，實現(xiàn)xx籍基本信息核查率100%，預釋放人員銜接回執(zhí)發(fā)送率100%。規(guī)范“必接必送”工作，實現(xiàn)重點幫教對象100%接回、一般幫教對象接送率達85%以上。
    后續(xù)照管方面，進一步鞏固后續(xù)照管工作成果。健全后續(xù)照管績效考評運行機制，出臺《專業(yè)服務(wù)社實施后續(xù)照管實施細則》和《專業(yè)服務(wù)社實施后續(xù)照管考評辦法》。打造后續(xù)照管幫扶救助品牌，推行“1+4+n”菜單式精準幫扶服務(wù)模式。開展后續(xù)照管“四季四風”系列活動和后續(xù)照管宣傳月活動，赴省句東戒毒所、省女子戒毒所開展后續(xù)照管宣傳幫教活動，與即將解戒人員簽訂照管協(xié)議、并進行現(xiàn)場法律咨詢。創(chuàng)新工作形式，開通全省首家后續(xù)照管微信公眾號“xx后續(xù)照管在線”。引導社會力量參與，與綜治、公安、民政、財政等五部委聯(lián)合發(fā)文，將社會組織參與解戒人員幫教工作經(jīng)費納入到各級財政預算目錄。上半年，全市針對后續(xù)照管對象開展幫扶救助超過200人次，收到由照管對象家庭送來的錦旗3面，省司法廳柳玉祥廳長親自視察我市后續(xù)照管工作，并作了專門批示予以肯定。
    (六)緊扣改革任務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)，確保重點工作有序推進。
    一是深化人民監(jiān)督員制度改革。制定《xx市深化人民監(jiān)督員制度改革實施方案》，召開人民監(jiān)督員聘任儀式，并對59名人員監(jiān)督員進行了初任培訓。積極推動人民監(jiān)督員參與監(jiān)督工作，上半年，參加擬不起訴案件的監(jiān)督評議5次，案件跟蹤回訪5次，參加檢察機關(guān)案件公開審查7次，檢察開放日活動16次，聽證活動14人次。二是積極落實司法鑒定改革舉措。積極做好《xx省司法鑒定管理條例》的學習宣傳和貫徹落實，印制條例宣傳冊，下發(fā)到個鑒定機構(gòu)、公共法律服務(wù)中心、法治宣傳教育中心、交通事故處理中心等地，引導群眾正確認識司法鑒定服務(wù)。三是進一步完善法律援助制度。推行法律援助專家律師辦案模式，成立法律援助名優(yōu)律師團;開展法律援助優(yōu)秀案件評比活動，并推薦參加省廳評選;調(diào)整法律援助辦案補貼標準，切實提高工作人員辦案的積極性。四是加大公證創(chuàng)新探索。推動傳統(tǒng)“坐堂辦證”向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，擴大公證線上服務(wù)范圍，積極探索實踐電子數(shù)據(jù)保管、電子證據(jù)保全等新業(yè)務(wù)，其中，xx市公證處通過“公證云”服務(wù)平臺辦理了數(shù)十起網(wǎng)絡(luò)案件違法網(wǎng)頁存證。
    (七)緊扣思想政治建設(shè)，落實責任，進一步深化全面從嚴治黨工作。
    一是加強思想政治建設(shè)。組織全體干警深入學習黨章、黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神，健全政治理論學習制度，強化黨組中心組學習的示范引領(lǐng)作用，通過微課堂、掌上黨校等行之有效形式，引導隊伍樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。研究制定推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作方案，切實抓好民主生活會查擺問題的整改落實。全面落實從嚴治黨責任，制定實施《xx市司法局黨組落實全面從嚴治黨主體責任工作意見》，確保黨建責任傳導落實到位。
    二是加強干警隊伍建設(shè)。對10名市管干部和15名正科職局管干部的個人重大事項進行填報和抽查核實工作，對全系統(tǒng)干警思想動態(tài)進行分析研判。提升使用了3名正科職、5名副科職年輕干部，對7名正科職干部、4名副科職干部、9名科員進行了輪崗交流。選派了2名科職干部到基層一線進行掛職鍛煉，儲備了2名90后年輕干部，為司法行政工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展提供組織保證。全面啟動司法行政人才“155”工程、青年后備人才成長引領(lǐng)工程、行業(yè)高端人才開發(fā)培養(yǎng)工程、社會化人才引智工程，推進“專家型、骨干型、技能型”人才培育，完成了人才申報、建庫工作。
    三是開展“連心富民、聯(lián)企強市”大走訪活動。明確每個黨員干部的走訪群眾時間全年不少于10個工作日，到目前止，全局68名黨員干警全部走在“大走訪”的路上，共收到有效工單180多張，走訪特殊人群500人次。
    四是切實加強黨風廉政建設(shè)。結(jié)合“兩節(jié)”，組織開展黨風廉政建設(shè)宣講輔導和黨風廉政建設(shè)主題教育，不斷增強干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。緊扣刑罰執(zhí)行、行政審批、財物管理和選人用人等重要部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進一步加強內(nèi)部監(jiān)督，建立健全風險防控機制，實現(xiàn)全過程嚴管控、零風險。主動接受外部監(jiān)督，大力推行局務(wù)公開、處務(wù)公開，強化矯務(wù)公開，勇于接受新聞媒體、社會公眾等各界對司法行政工作的監(jiān)督，以公開倒逼司法行政工作的規(guī)范運行。層層簽訂全面從嚴治黨責任書，認真履行“一崗雙責”責任，有效加強風險防控。
    二、存在的問題和建議
    (一)工作理念有待進一步轉(zhuǎn)變。對新形勢下開展矛盾糾紛化解、法治宣傳教育、公共法律服務(wù)、和安置幫教工作的社會性、群眾性等基本特征把握不夠，沒有最大限度發(fā)揮好社會力量的作用。
    (二)信息化應(yīng)用水平有待加強。近年來，在省司法廳的指導下，我市全面建成司法行政二級數(shù)據(jù)中心、部署運行司法行政一體化智能平臺、辦公oa覆蓋市縣兩級司法行政機關(guān)，但是全系統(tǒng)的信息化應(yīng)用廣度和深度仍有待進一步加強，特別是對省廳重推的一體化智能平臺，部分地區(qū)和部門仍停留在考勤層面，導致在全省績效考核中失分較大。
    (三)工作方法有待進一步優(yōu)化。對信息技術(shù)在業(yè)務(wù)工作的作用認識不足，運用程度不夠。利用門戶網(wǎng)站、12348電話和網(wǎng)絡(luò)平臺開展輿情收集、進行分析研判、推送服務(wù)產(chǎn)品、拉近服務(wù)距離等方面有待提高。
    (四)隊伍建設(shè)有待進一步加強。部分市(縣)區(qū)司法局政法專編仍未完全落實，基層人民調(diào)解員、安置幫教工作者、司法鑒定人等人員年齡結(jié)構(gòu)偏老，業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作發(fā)展要求存在差距。隊伍“三化”建設(shè)推進力度不夠，對不作為、慢作為現(xiàn)象問責力度不強。
    三、下一步工作思路
    下半年，全市司法行政工作將以本次總結(jié)為起點，對照年初工作部署，狠抓各項工作落實，確保全年目標任務(wù)圓滿完成，為新xx建設(shè)作出積極貢獻。
    (一)圍繞人民群眾滿意，加快構(gòu)建公共法律服務(wù)體系。
    一是加快平臺網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。調(diào)整市級中心定位，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，進一步強化指揮協(xié)調(diào)、產(chǎn)品規(guī)劃、綜合研判、推介宣傳等功能，切實發(fā)揮資源集聚優(yōu)勢，為縣鄉(xiāng)兩級中心開展工作提供支持。市(縣)區(qū)級中心聚焦實戰(zhàn)服務(wù)這一核心功能，融合法援、調(diào)解、公證、法宣、法律咨詢等服務(wù)資源，通過服務(wù)窗口化、力量一體化，一站式解決群眾基本法律服務(wù)需求。鎮(zhèn)(街道)級中心發(fā)揮“貼身式服務(wù)”優(yōu)勢，為群眾提供一般性的矛盾糾紛調(diào)解、法治宣傳教育、法律咨詢解答、法律服務(wù)指引等基本服務(wù)，并及時收集上傳群眾法治需求。村(社區(qū))司法行政服務(wù)站在打造法律顧問服務(wù)群眾主陣地上深耕細作。
    二是加快載體產(chǎn)品建設(shè)。一方面，要強化服務(wù)主體的多元化，構(gòu)建司法行政部門主導，政府相關(guān)部門有效聯(lián)動、協(xié)同推進的工作制度;要加大司法行政領(lǐng)域社會組織培育力度，凝聚更多力量參與公共法律服務(wù);要積極吸納社會力量，積極引導法律服務(wù)機構(gòu)和人員認真履行社會責任，主動參與公共法律服務(wù);動員社會知名人士、法學專家學者、政法隊伍退休人員參加志愿服務(wù)。另一方面，要強化服務(wù)手段的多元化，健全完善公共法律服務(wù)中心“一站式”服務(wù)，優(yōu)化“一個大門進來、集中受理、分頭辦理、一攬子解決問題”的服務(wù)模式;大力推進12348服務(wù)隊建設(shè)，開展“巡回式”服務(wù)，切實提高服務(wù)主動性;大力推進政府購買服務(wù)，立足實際需求，研發(fā)高質(zhì)量的公共法律服務(wù)產(chǎn)品。
    三是加快制度保障建設(shè)。加強與財政相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，共同研究公共法律服務(wù)體系建設(shè)的資金保障機制，為加大政府投入，形成科學合理的財政預算提供有力依據(jù)。積極探索引入市場機制，形成多元化的經(jīng)費保障模式，積極吸納社會社會慈善、公益創(chuàng)投、個人捐贈等各類公益資助，形成政府主導、多元參與的經(jīng)費保障制度。
    (二)圍繞黨的十九大召開，全力維護社會和諧穩(wěn)定。
    一是開展矛盾糾紛排查“百日會戰(zhàn)”活動。采取普遍排查與重點排查相結(jié)合的方式，以城鄉(xiāng)結(jié)合部、“城中村”以及矛盾糾紛多發(fā)地區(qū)為重點，持續(xù)不斷滾動排查，突出排查征地拆遷、老舊小區(qū)出新改造、物業(yè)管理、勞動爭議、環(huán)境污染、醫(yī)患、民間借貸、婚姻家庭和鄰里、消費等糾紛。對重大疑難矛盾糾紛，明確責任單位，組織力量集中化解;對積案糾紛，在認真分析原因的基礎(chǔ)上，分片包干，組織專門力量集中攻堅，確保矛盾不堆積、糾紛不激化。
    二是開展特殊人群管控轉(zhuǎn)化行動。加強、刑釋解教、解除戒毒對象中的重點人員排摸管控工作，通過網(wǎng)格化排查、外圍情報數(shù)據(jù)分析研判等方法，對有脫逃苗頭、重新犯罪傾向、參與群體性事件、越級上訪、矛盾糾紛或暴力恐怖事件跡象等重點人員，實行掛牌攻堅，落實管控轉(zhuǎn)化措施。同時，加大對特困特殊人群家庭的幫扶力度，努力解決他們的基本生活困難。
    三是開展信訪積案攻堅化解專項行動。完善信訪矛盾糾紛定期排查制度，及時梳理各類不穩(wěn)定因素，全方位、多角度、不留死角、不留盲區(qū)，全面掌握信訪苗頭。開展信訪矛盾糾紛滾動排查和滾動交辦，確保及時發(fā)現(xiàn)和化解風險隱患。按照包案分工開展攻堅化解，明確責任、落實措施，協(xié)調(diào)各方將重點人員穩(wěn)控在當?shù)?。做好?yīng)急處置工作，在發(fā)生群體性事件和突發(fā)事件時，確保迅速響應(yīng)，及時處置。
    四是深入開展大走訪大落實活動。繼續(xù)推進進企入戶大走訪，組織基層司法行政干警幫助基層化解矛盾。發(fā)揮律師、公證、法治宣傳、矛盾排查調(diào)處等源頭預防作用，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供風險提示和法律意見。深入開展《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故報告與調(diào)查處理條例》等法律法規(guī)宣傳，重點加強對外來務(wù)工人員、青少年的安全法律教育和培訓工作，最大程度減少安全事故發(fā)生。
    (三)圍繞爭創(chuàng)一流業(yè)績，全力推動司法行政工作改革創(chuàng)新發(fā)展。
    一是抓基層打基礎(chǔ)。按照省、市標準化建設(shè)要求，全面深化公證處、法援中心、司法所和市縣鄉(xiāng)村四級公共法律服務(wù)中心等站所硬件和軟件建設(shè);加強法制力量配備，規(guī)范法制工作，健全投訴受理、查處、辦結(jié)程序，推進重大行政決策、重大執(zhí)法活動法制審核制度;加強全系統(tǒng)的信息化應(yīng)用能力建設(shè)，通過培訓、考核、競賽等方式，確保全員熟練掌握各類內(nèi)、外網(wǎng)系統(tǒng)或平臺應(yīng)用，運用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)或平臺進行數(shù)據(jù)采集、分析，形成一批基于數(shù)據(jù)的分析研判產(chǎn)品，牽引司法行政工作向前置型、精準型、服務(wù)型轉(zhuǎn)變。
    二是抓黨建強隊伍。按照“五個過硬”和“三嚴三實”的要求，抓班子、帶隊伍、解難題，努力建設(shè)一支黨和人民放心的司法行政過硬隊伍。通過主動匯報、積極溝通，依法落實機構(gòu)編制，解決空編、擠占挪用政法專項編制等問題。通過推行科學有效的選人用人機制，建立符合我市司法行政系統(tǒng)實際的干部考核內(nèi)容和指標體系。全力開展好大走訪活動，注重發(fā)揮司法行政根植群眾、面向群眾、方便群眾、服務(wù)群眾的職能優(yōu)勢，在走訪中傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
    三是抓重點促創(chuàng)新。加強人民監(jiān)督員選任管理機構(gòu)和人民監(jiān)督員隊伍建設(shè)，建立健全人民監(jiān)督員日常管理、學習培訓、考核獎懲等長效機制，積極與檢察院協(xié)調(diào)溝通，暢通監(jiān)督渠道，使人民監(jiān)督員監(jiān)督案件范圍更廣，參與案件更加深入。加強《xx省司法鑒定管理條例》的學習宣傳和貫徹落實，推動司法鑒定職業(yè)資格、規(guī)則、標準的統(tǒng)一，健全鑒定人負責制，落實鑒定人出庭制度，加強司法鑒定行業(yè)監(jiān)管，確保鑒定人依法自律、誠信執(zhí)業(yè)。研究擴大我市法律援助事項范圍，將涉及勞動保障、婚姻家庭、食品藥品、教育醫(yī)療等與民生緊密相關(guān)的事項有選擇性地納入我市法律援助補充事項范圍。加強與不動產(chǎn)登記管理部門的溝通協(xié)調(diào)，爭取政府購買疑難復雜不動產(chǎn)繼承登記公證服務(wù);構(gòu)建知識產(chǎn)權(quán)預防性機制,建立“公證存管平臺”;擴大公證機構(gòu)參與法治服務(wù)、參與民生保障、參與社會發(fā)展的業(yè)務(wù)范圍，探索公證與訴訟對接機制，切實發(fā)揮好公證業(yè)務(wù)的糾紛預防功能。
    稅務(wù)系統(tǒng)半年工作總結(jié)篇十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    2022年全面從嚴治黨工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大精神，深入貫徹落實省紀委十一屆二次全會和全國稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴治黨會議精神，鞏固"四個意識"，堅強"四個自信"，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，以新時代黨的創(chuàng)辦總要求為遵循，以黨的政治創(chuàng)辦為統(tǒng)領(lǐng)，堅持問題導向，狠抓責任落實，堅持標本兼治，縱深推進全面從嚴治黨，以永遠在路上的定力，把地稅全面從嚴治黨引向深入，為高質(zhì)量推進新時代地稅事業(yè)現(xiàn)代化供給固執(zhí)保證。
    一、加強思想政治創(chuàng)辦，毫不動搖推進全面從嚴治黨。
    （一）把政治創(chuàng)辦擺在首位。堅強踐行黨的政治路線，嚴守黨的政治紀律和政治法則，堅韌樹立"四個意識"，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。肅穆黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
    （二）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。要將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關(guān)于工作的重要指示精神，作為當前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，利用黨組中心組學習、專題培訓、輔導講座等形式，開展分層次、分專題的學習議論。要結(jié)合實際，對黨員干部學習貫徹黨的十九大精神舉行系統(tǒng)培訓。黨組中心組要發(fā)揮示范帶動作用，領(lǐng)導干部要帶頭講黨課、作輔導，局支部要加強組織引導，積極發(fā)揮基層黨支部根基性作用，形成以上率下、上下聯(lián)動、層層跟進的良好局面。
    （三）專心開展"不忘初心、牢記使命"主題教導。按照地稅局和市委統(tǒng)一部署，開展"不忘初心、牢記使命"主題教導，結(jié)合推進"兩學一做"學習教導常態(tài)化制度化，創(chuàng)新學習教導方式，鞏固學習教導實效。
    （四）持續(xù)深入開展"四項教導"。一是加強思想理論教導，組織黨員干部學習黨史黨情、革命傳統(tǒng)和革命先輩的政治品格、高尚情操，引導黨員干部把對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念作為畢生追求，堅強對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。二是加強法紀教導，組織黨員干部深入學習黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準那么》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準那么》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)視條例》等法律法規(guī)，切實鞏固紀律觀念、法治意識。三是加強警示教導，經(jīng)常性組織黨員干部參觀紅色革命傳統(tǒng)教導基地觀看警示錄警示片，引導黨員干部在思想深處形成"不想腐"的警醒，守住為人做事的基準和底線。四是加強先進典型教導，深入學習焦裕祿、菊美多吉等先進典型事跡，學身邊涌現(xiàn)的先進典型，做到見賢思齊、干在實處。
    二、加強機關(guān)基層組織創(chuàng)辦，不斷鞏固黨組織的創(chuàng)造力凝結(jié)力戰(zhàn)斗力。
    （一）模范和嚴格黨的組織生活。一是嚴格落實"三會一課"制度，突出政治學習教導，突出黨性磨練，突出思想交流，支部黨員大會每季度至少召開一次，支部委員會一般每月召開一次，黨組織書記每年講黨課不少于一次，防止外觀化、形式化、消遣化。二是專心落實黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活制度，黨員領(lǐng)導干部要時刻牢記自己第一身份是黨員，以普遍黨員身份帶頭加入所在黨支部的組織生活。三是通過領(lǐng)導干部的示范帶動，鞏固組織生活的思想性和針對性，推動組織生活質(zhì)量全面提高。堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持不懈用好批評和自我批評這個犀利武器，批評和自我批評務(wù)必堅持實事求是，講黨性不講私情、講真理不講情面。四是黨員干部務(wù)必嚴于自我剖析，對察覺的問題深入剖析理由，專心整改。專心落實主題黨日活動，突出一月一主題，豐富黨內(nèi)組織生活內(nèi)容。五是專心落實民主評議黨員制度，對照合格黨員標準和不合格黨員的概括表現(xiàn)開展黨性分析，把評議結(jié)果與評先評優(yōu)結(jié)合起來，對黨性不強的黨員實時舉行批評教導、限期改正。六是專心落實談心談話制度，黨組織領(lǐng)導班子成員之間、班子成員與黨員之間、黨員與黨員之間要開展經(jīng)常性的談心談話。七是落實進展黨員工作制度。在年輕干部中培養(yǎng)黨員進展對象，開展好入黨積極分子、預備黨員、黨員的進展工作，壯大黨員隊伍。
    （二）全面貫徹黨管稅務(wù)原則。把地稅機關(guān)首先作為政治機關(guān)，切實加強黨對地稅工作的領(lǐng)導。地稅機關(guān)黨組是黨在地稅部門設(shè)立的領(lǐng)導機構(gòu)，務(wù)必首先姓黨，務(wù)必將中央、省、、市委的各項重大決策具化為地稅部門的實際行動，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央抉擇的堅決照辦、黨中央遏止的堅決杜絕。局黨組和宏大黨員干部要堅持"四個按照"，講法則、守紀律、敢擔當，以堅毅如鐵的信念詮釋對黨的十足忠誠。要專心開展監(jiān)視檢查，肅穆查處對黨不忠誠不忠厚陽奉陰違的"兩面人"和違背黨的政治路線、破壞黨內(nèi)政治生態(tài)的行為，堅決反對和校正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。
    三、加強機關(guān)作風創(chuàng)辦，提升服務(wù)水平和質(zhì)效。
    （一）緊密聯(lián)系服務(wù)群眾。一是專心學習習近平總書記關(guān)于進一步校正"四風、加強作風創(chuàng)辦的重要指示精神，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定實施細那么和省、、市委有關(guān)規(guī)定要求，持之以恒抓好防止和校正"四風"工作。二是通過開展機關(guān)作風創(chuàng)辦和納稅人合意度調(diào)查等工作，廣泛征集群眾和納稅人的觀法建議，實時梳理反應(yīng)，促使整改。三是持續(xù)深化"雙創(chuàng)活動，完善考核標準，推動窗口單位服務(wù)提質(zhì)增效，提升群眾合意度。
    （二）從嚴開展作風考評。構(gòu)建作風創(chuàng)辦日常督查、考評、查處、追責常態(tài)長效機制，完善考評細那么，嚴格組織開展機關(guān)作風日常考評、年終社會評議和群眾合意度第三方測評，健全完善作風創(chuàng)辦責任追究制度，對作風創(chuàng)辦存在嚴重問題的黨員干部舉行指點誡勉談話。
    四、加強紀律創(chuàng)辦，營造風清氣正的政治生態(tài)。
    （一）加強黨風廉政教導。把黨風廉政教導納入單位黨組中心組和黨員干部政治理論學習籌劃，深入學習黨章和黨內(nèi)法規(guī)等內(nèi)容，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，筑牢黨員干部的思想道德防線。
    （二）強化廉政風險防控。局黨組要高度重視廉政風險防控，全方位扎牢不敢腐、不能腐、不想腐的制度"籠子"。強化黨章黨規(guī)黨紀學習，深入開展警示教導，用好反面教材，用身邊事教導身邊人。緊扣"兩權(quán)"運行中的重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位廉政風險，強化內(nèi)控機制創(chuàng)辦，確保上半年取得明顯推進成效，確保推進內(nèi)操縱度、防控措施落地生根，確保嚴管理、控風險、治未病、保平安作用有效發(fā)揮。專心落實《稅收執(zhí)法考評和過錯責任追究暫行手段》。健全紀檢監(jiān)察機構(gòu)與督察內(nèi)審、稽查等部門的聯(lián)動機制，對察覺的問題，肅穆整改，強化成果運用。
    （三）強化監(jiān)視執(zhí)紀問責。局黨組要毫不動搖堅持紀律創(chuàng)辦，始終把紀律和法則挺在前面。全面落實監(jiān)視執(zhí)紀的"四種形態(tài)’，尤其要用好第一種形態(tài)，對苗頭性、傾向性問題實時談話函詢、批評教導，讓紅臉出汗成為常態(tài)；
    落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)視條例》，發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構(gòu)黨內(nèi)監(jiān)視專責機構(gòu)作用。加強紀檢監(jiān)察隊伍創(chuàng)辦，嚴格落實監(jiān)視執(zhí)紀工作規(guī)矩，模范問題線索處理。著重查處違反政治紀律和政治法則的問題，肅穆查處機關(guān)黨員干部違紀違法案件，著力查處損害群眾利益行為。
    五、加強群團創(chuàng)辦，開創(chuàng)群團工作新局面。
    （一）加強機關(guān)群團組織創(chuàng)辦。落實黨建率領(lǐng)群團工作要求，加強黨支部對婦代小組、"青工委"等的領(lǐng)導工作，進一步提升機關(guān)工青婦等基層群團組織工作的科學化水平，緊密職工之間的聯(lián)系。
    （二）豐富機關(guān)精神文化生活。倡導開展文明志愿服務(wù)活動，推進結(jié)對社區(qū)、共_組織等的工作，經(jīng)?；_展志愿服務(wù)；
    開展群眾體育健身活動，開展乒乓球、羽毛球、籃球、游園活動等，營造有精神、有文化、有溫度的機關(guān)文化空氣。
    ;
    稅務(wù)系統(tǒng)半年工作總結(jié)篇十二
    20**年上半年，征管科緊緊圍繞局黨組年初確定的工作目標以及上級部門的有關(guān)要求各項工作，現(xiàn)將上半年的工作情況做如下匯報：
    20**年是局黨組確定的“改革推進年”，在總結(jié)20**年征管改革試點工作經(jīng)驗和不足的基礎(chǔ)上，積極采取措施推進征管改革的不斷深入。
    (一)優(yōu)化科室職能。今年3月，經(jīng)局黨組研究決定，將信息科按原征管改革方案所承擔的城區(qū)分局征收所的稅款征收及納稅服務(wù)的工作職責予以調(diào)整，按照區(qū)局深化稅收征管改革意見的要求，承擔數(shù)據(jù)管理、稅收風險管理等工作職責，與征管科合署辦公，共同抓好稅收征管和風險防控等各項工作任務(wù)。計劃財務(wù)科原承擔的稅收計、會、統(tǒng)、票業(yè)務(wù)與城區(qū)分局征收所所承擔的辦稅服務(wù)廳工作合并，行使征管改革后的納稅服務(wù)局職責。
    (二)規(guī)范辦稅流程。進一步規(guī)范進戶執(zhí)法行為，以風險管理為導向?qū)嵤┤粘z查，嚴格遵守法定權(quán)限和法定程序，能不進戶的，或者可進可不進的，均不進戶。以《全國稅收征管規(guī)范》、《納稅服務(wù)規(guī)范》及區(qū)局《稅收業(yè)務(wù)工作規(guī)程》為標尺，規(guī)范管理，優(yōu)化服務(wù)，實現(xiàn)“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、一崗出件”，進一步提高辦稅效率。取消網(wǎng)報納稅人各類申報表、財務(wù)報表紙質(zhì)資料的報送，實現(xiàn)納稅人和稅務(wù)機關(guān)的雙減負。
    (三)優(yōu)化納稅服務(wù)。以落實《納稅服務(wù)規(guī)范》為契機，提升服務(wù)質(zhì)量。加強對《納稅服務(wù)規(guī)范》升級版本的培訓，同時結(jié)合區(qū)局3月下發(fā)的《稅收業(yè)務(wù)工作規(guī)程》進一步梳理了業(yè)務(wù)流程、明晰崗責要求，確保每一位辦稅服務(wù)廳工作人員全面掌握和熟練操作各項具體業(yè)務(wù)。
    按照區(qū)局關(guān)于深入開展“便民辦稅春風行動”的有關(guān)要求，從落實稅收業(yè)務(wù)工作規(guī)范及稅收執(zhí)法權(quán)力清單制度、持續(xù)提高服務(wù)和宣傳效率等方面入手，使便民辦稅春風行動落地生根。加強納稅人學堂的建設(shè)，將新的稅收政策通過納稅人學堂等途徑向納稅人進行廣泛宣傳和輔導。
    (四)強化風險管理。在做好區(qū)局風險任務(wù)應(yīng)對工作的同時，積極探索本局風險管理工作，進一步將風險管理理念和方法落實于稅收征管工作中。完善工作機制：制定了《北屯地方稅務(wù)局稅收風險管理辦法(暫行)》，明確了相關(guān)部門的工作職責及操作流程。
    加強風險管理知識和風險管理軟件的學習應(yīng)用：年初以來，科室2人先后參加了區(qū)局組織的稅務(wù)風險管理骨干培訓、以干代訓以及稅收風險管理平臺3.0操作培訓，并將培訓內(nèi)容結(jié)合實際向我局干部進行了再培訓。結(jié)合區(qū)局風險計劃，我科將在6月自行開展一次風險識別、排序及推送工作，實現(xiàn)我局風險管理的新突破。風險應(yīng)對。按期保質(zhì)保量完成風險應(yīng)對納稅評估工作。對上半年自治區(qū)地稅局風險辦推送的5戶企業(yè)納稅人及時進行了納稅評估。
    (五)以納稅信用等級評定促進提升納稅遵從度。全面深入落實納稅信用管理辦法與稅收“黑名單”制度。同時，為規(guī)范納稅信用管理和評價，確保納稅信用評價結(jié)果的統(tǒng)一性，我局與北屯國稅局聯(lián)合成立了“納稅信用級別評價管理工作領(lǐng)導小組”，在評定工作中積極溝通和交換信息。經(jīng)評定，北屯轄區(qū)2014年度納稅信用a級企業(yè)共計2戶。針對a級企業(yè)我局進一步加強后續(xù)管理，將a級企業(yè)名單在網(wǎng)站及辦稅服務(wù)廳等予以公告，為其開通發(fā)票領(lǐng)用等涉稅業(yè)務(wù)綠色通道等。
    (六)開展建安、房地產(chǎn)工程項目清理工作。抽調(diào)人員，組成建安、房地產(chǎn)工程項目清理小組，對轄區(qū)2011年以來批準立項的392個建筑安裝、279個房地產(chǎn)項目的完稅情況進行清理。經(jīng)過清理，目前入庫稅款2181萬元。
    (七)加強計算機考核，提升征管數(shù)據(jù)質(zhì)量。結(jié)合2014年稅收征管工作中出現(xiàn)的問題，為了進一步提升征管數(shù)據(jù)的質(zhì)量，結(jié)合本局實際制定了《北屯地方稅務(wù)局稅收征管質(zhì)量計算機數(shù)據(jù)考核管理辦法(試行)》，明確了考核指標、責任部門、整改方式、責任追究等內(nèi)容，按月實施自評，同時考核結(jié)果與績效掛鉤?！掇k法》運行以來，共計對12條錯誤數(shù)據(jù)的相關(guān)8人次進行了通報。
    (八)進一步發(fā)揮綜合治稅網(wǎng)格化效應(yīng)。嚴格落實綜合治稅的有關(guān)協(xié)作聯(lián)系制度和信息共享制度，同時結(jié)合“新疆地稅外部信息交換系統(tǒng)”及時做好相關(guān)信息交換。截止5月，共交換建筑工程項目信息140條、國土耕地占用信息14條、存量房交易信息231條、工商登記信息284條、國稅定額信息152條等。通過相關(guān)信息的采集、傳遞、分析及利用，進一步實現(xiàn)堵漏增收。
    (九)抓好科室人員的廉政學習教育。積極參加局里組織的各項廉政學習，做到警鐘常嗚。
    (一)按照區(qū)局關(guān)于金稅三期上線工作的要求，扎實做好上線前的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、數(shù)據(jù)采集及遷移等各項準備工作，確保金稅三期優(yōu)化版各應(yīng)用系統(tǒng)平穩(wěn)上線。
    (二)加強風險管理工作與征管基本程序的融合，完成本局第一批風險任務(wù)的識別、排序、推送和應(yīng)對的全流程工作，積極探索和研究我局風險管理過程存在的問題，進一步提高對風險數(shù)據(jù)的分析，促進我局風險管理工作上一個新的臺階。
    (三)對上半年開展的工程清理工的進行認真總結(jié)，查找和分析日常稅收征管中存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取積極措施進一步提升稅源控管效力。
    (四)加強綜合治稅工作。積極爭取師市黨委、政府及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，相關(guān)部外部涉稅信息交換與應(yīng)用，多渠道掌握轄區(qū)稅源。
    (五)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
    稅務(wù)系統(tǒng)半年工作總結(jié)篇十三
    xx年1—6月歇馬，同時，對稅源實行全程的監(jiān)控，所內(nèi)建立了重點稅源工作手冊，小規(guī)模織布企業(yè)清冊，促進企業(yè)的規(guī)范化管理，使“六基”工作有了一個良好的開端，歇馬所的征收管理工作職責明確，銜接協(xié)調(diào)，流程更趨合理，受到上級和納稅人的好評。
    一、落實計劃、努力完成稅收任務(wù)年初區(qū)局下達給歇馬所任務(wù)工商各稅2911萬，比上年計劃增長486萬。
    二、下半年工作計劃“總結(jié)，完善，鞏固，提高”是歇馬所下半年工作的總體要求。
    在上半年工作中，歇馬所還存在很多不足，需要進行認真的總結(jié)，從制度、辦法、管理、學習、宣傳、輔導、監(jiān)控等各方面都必須進行完善，在完善的基礎(chǔ)上鞏固成果，克服上半年的不足，使全所的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)都有較大提高。特提出如下工作措施和安排：
    1、繼續(xù)堅持創(chuàng)建學習型基層組織活動，以人為本，堅持每周的'學習制度，加強政治理論、政策文件、法律法規(guī)的學習，加強人生觀、世界觀理論的學習，提高認識，使大家愛崗敬業(yè)，與時俱進，不斷努力，特別是要學好《兩個條例》和《行政許可法》。
    2、繼續(xù)推進征管改革，使前臺的服務(wù)更加優(yōu)良，使后臺的管理更加到位，圍繞“收入任務(wù)”這個中心，使征收管理業(yè)務(wù)流程不斷完善，全面提高征管質(zhì)量。
    3、繼續(xù)加強對稅源的監(jiān)控，落實計劃工作的要求，促進經(jīng)濟的發(fā)展，保證稅收任務(wù)全面的完成。
    4、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，糾正行業(yè)不正之風，杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，樹立良好形象，爭創(chuàng)最佳文明單位，使隊伍建設(shè)上臺階。5、堅持各項管理制度，考核到人，考核到位，保證各項改革、辦法、職責的落實，保證各項工作的順利開展，促進全年各項工作任務(wù)的全面完成。
    稅務(wù)系統(tǒng)半年工作總結(jié)篇十四
    很榮幸，受局領(lǐng)導的邀請，與大家一起共同學習預防職務(wù)犯罪的相關(guān)法律、法規(guī)，一方面體現(xiàn)了稅務(wù)系統(tǒng)對預防職務(wù)犯罪工作的高度重視，另一方面真正體現(xiàn)了稅務(wù)局領(lǐng)導對全體干部職工的關(guān)心和厚愛，使大家工作順心、生活安心、領(lǐng)導放心、群眾稱心、全家開心。同時我也非常高興與大家共同學習。
    我今天給大家簡單介紹稅務(wù)系統(tǒng)職務(wù)犯罪的特點、原因及其思想教育。
    稅務(wù)機關(guān)是國家授權(quán)的稅收法律法規(guī)的執(zhí)行部門，近年來，稅務(wù)部門通過改革稅收征管體制，加強分權(quán)制，稅收執(zhí)法水平得到了很大提高，但同時出現(xiàn)了—些稅務(wù)人員職務(wù)犯罪的苗頭和傾向，根據(jù)近年來我省檢察機關(guān)共立案查處稅務(wù)系統(tǒng)行政執(zhí)法人員職務(wù)犯罪案件70多件，從中不難看出發(fā)生在稅務(wù)系統(tǒng)職務(wù)犯罪的特點和原因。
    一、稅務(wù)系統(tǒng)職務(wù)犯罪的特點
    稅務(wù)職務(wù)犯罪是指稅務(wù)人員在執(zhí)法過程中，利用白己所掌握的稅收執(zhí)法權(quán)或行政管理權(quán)，以犧牲國家或集體利益為手段，為個人或他人謀取私利，應(yīng)受刑法處罰的行為。
    稅務(wù)人員職務(wù)犯罪作為一種特殊類型的犯罪，是稅務(wù)人員濫用權(quán)力、褻瀆權(quán)力的表現(xiàn)，是最為嚴重的腐敗形式之一。此類案件：數(shù)量雖然不多，但特點鮮明，教訓深刻。
    1、特點及教訓，涉案人員握有實權(quán)，以西山區(qū)檢察院查辦的稅務(wù)人員職務(wù)犯罪5件7人為例，分局負責人占2人，中層負責人占2人，稅收助征員等一般干部3人，且這些人均握有稅收征收或管理的職權(quán)，呈現(xiàn)出明顯的行業(yè)職務(wù)犯罪特點。
    3、稅務(wù)職務(wù)犯罪具有特有性。根據(jù)現(xiàn)行《刑法》規(guī)定，只能由稅務(wù)人員構(gòu)成的職務(wù)犯罪包括兩個罪名：
    (2)、徇私舞弊發(fā)售發(fā)票、抵扣稅款、出口退稅罪。指稅務(wù)人員在稅務(wù)人員發(fā)售發(fā)票、抵扣稅款、出口退稅罪這三項工作中徇私舞弊，致使國家遭受重大損失，應(yīng)受刑法處罰的行為。
    二、稅務(wù)職務(wù)犯罪的原因
    稅務(wù)職務(wù)犯罪產(chǎn)生的原因是多方面的，既有主觀原因，也有客觀原因，但究其根本原因則是稅收執(zhí)法權(quán)的異化。職務(wù)犯罪從其政治學特征來說，無一不是公共權(quán)力的異化，即公共權(quán)力的性質(zhì)和功能的異化?？梢哉f，無權(quán)力的異化和濫用，則無職務(wù)犯罪。而稅收執(zhí)法權(quán)的異化主要是權(quán)力失控引起的。當前，導致稅收執(zhí)法權(quán)異化的原因主要有以下三個方面：
    (一)思想方面
    在目前較低水平的物質(zhì)文化生活條件下，一些不良思想仍在腐蝕著稅務(wù)隊伍，成為稅務(wù)職務(wù)犯罪得以產(chǎn)生的社會思想基礎(chǔ)。一是封建特權(quán)思想仍在左右著一些稅務(wù)人員的行為和處事方法。特別的權(quán)力總是與特別的利益聯(lián)系在一起，由于受傳統(tǒng)特權(quán)觀念的影響，使得某些掌權(quán)者在對權(quán)力崇拜和唯恐失去權(quán)力而恐慌的心理狀態(tài)下，開始使權(quán)力的性質(zhì)和功能異化，將稅收權(quán)力異化成為個人、親戚、朋友及小集團謀利益的工具。二是私有觀念的存在，以及資本主義腐朽、奢侈的生活方式的影響，誘發(fā)了部分稅務(wù)人員的貪婪心理。三是市場經(jīng)濟發(fā)展所產(chǎn)生的負面效應(yīng)，使權(quán)力商品化、經(jīng)濟化。部分稅務(wù)干部便會把手中的權(quán)力作為私有化了的商品進行交易。
    (二)體制、制度方面
    從社會學的角度分析看，人類的內(nèi)部存在社會兩種機制：一種是產(chǎn)生、誘發(fā)職務(wù)犯罪的機制;—種是抑制、預防職務(wù)犯罪的機制。而其這兩種機制始終處于相互較量狀態(tài)。一是財政體制缺陷。我國目前實行的是“以支定收”的財政體制，導致稅收工作陷入“計劃或任務(wù)治稅”。二是稅務(wù)系統(tǒng)的體制缺陷。我國目前稅務(wù)系統(tǒng)實行垂直領(lǐng)導，導致上級難以有效監(jiān)督下級，下級事實上“無權(quán)”臨督上級;容易引發(fā)稅收執(zhí)法隨意性和權(quán)力濫用。三是權(quán)力體制的缺陷，主要表現(xiàn)為權(quán)力過分集中。四是稅制的缺陷，主要表現(xiàn)為稅負不均。由于稅率不等，評估標準掌握在少數(shù)稅務(wù)干部手里，他們憑借手中的權(quán)力，以權(quán)謀私，撈取個人好處;或以稅換賄，以賄減稅;或與納稅人相勾結(jié)，共同私分稅款、滯納金;或收人情稅、開人情發(fā)票等。
    (三)法制建設(shè)方面
    我國現(xiàn)行法制對預防稅務(wù)職務(wù)犯罪還存在許多缺陷：一是在預防環(huán)節(jié)的立法相當薄弱，缺乏超前性和預見性，對一般稅收違法行為的發(fā)生以及一般稅收違法行為轉(zhuǎn)化為稅務(wù)職務(wù)犯罪的抑制性不強。二是現(xiàn)行稅收法律、法規(guī)中對罰款規(guī)定的彈性過大，導致稅收執(zhí)法自由裁量權(quán)和隨意性過大，為一些掌權(quán)者以權(quán)謀私提供可能。三是稅務(wù)部門內(nèi)部的執(zhí)法制約機制不夠健全。在稅務(wù)執(zhí)法過程中，征收、管理、稽查、審理、復議等執(zhí)法環(huán)節(jié)名義上應(yīng)當互相監(jiān)督、互相制約，但由于保障機制不力，沒有人愿意去負責任地實施制約或監(jiān)督。形成了“你好我好、大家都好”的好人主義局面。
    三、加強稅務(wù)執(zhí)法隊伍教育，強化基礎(chǔ)預防，提高拒腐防變能力
    從上述分析看，在新的形勢下，要從源頭上預防稅務(wù)職務(wù)犯罪，減少稅務(wù)人員貪污賄賂、瀆職侵權(quán)等違法犯罪案件的發(fā)生，針對當前稅務(wù)系統(tǒng)職務(wù)犯罪中發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為貫徹“打防結(jié)合、標本兼治”方針，切實加大對稅務(wù)系統(tǒng)職務(wù)犯罪的預防工作力度，遏制犯罪活動的滋生蔓延，應(yīng)當加強三個方向的教育：
    一是要加強思想教育，強化“不敢犯、不想犯”的心理動機。要有針對性地運用各種形式在稅務(wù)系統(tǒng)強化職業(yè)道德、理想信念教育，使稅務(wù)系統(tǒng)人員正確看待自己所履行的職責。加強法制宣傳教育，運用典型案例開展警示教育，使其知法、懂法、守法，常懷律己之心，常思貪欲之害，常排非分之想，時刻保持清醒的頭腦，在原則面前是非分明，時刻把法律、紀律逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨鹊淖月?，把“外在的強化”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皟?nèi)在的自覺”，提高和堅定理想信念、法律法規(guī)意識和防腐拒變能力，構(gòu)筑起強有力的預防職務(wù)犯罪的思想屏障。
    三是加強法紀教育。要對征收、檢查、管理、復議等各個環(huán)節(jié)的執(zhí)法人員進行《征管法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》和《刑法》以及其他涉稅法律法規(guī)的系統(tǒng)培訓，以提高稅務(wù)人員的執(zhí)法水平，防止執(zhí)法隨意性和權(quán)力濫用，同時，加強與紀檢監(jiān)察檢察機關(guān)配合和聯(lián)系，并通過典型案例在稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)開展警示教育，以案釋法，做到警鐘長嗚。
    總之，通過我們今天預防職務(wù)犯罪的學習宣傳，使我們大家更加珍惜今天，做到自重、自省、自警、自勵，把握好自己的人生航向，更好地為黨和人民掌好權(quán)、履好職，為我縣城鎮(zhèn)遷建、移民搬遷和構(gòu)建和諧社會的新綏江努力實現(xiàn)自己的人生價值。
    我的發(fā)言到此結(jié)束，不足之處，請各位批評指正，謝謝大家!!!
    稅務(wù)系統(tǒng)半年工作總結(jié)篇十五
    瓊海市地方稅務(wù)局作為海南省地方稅務(wù)局下屬的直屬局，內(nèi)設(shè)7個機關(guān)室，下設(shè)6個分局，2個直屬機構(gòu)，1個附屬機構(gòu)?，F(xiàn)有干部職工202人，負責轄區(qū)26439戶納稅人的稅收征收管理工作。近年來，瓊海市地方稅務(wù)局在省局黨組的正確領(lǐng)導下，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持為國聚財、為民收稅的宗旨，全面推行科學化、精細化管理，大力推進依法治稅，不斷優(yōu)化工作機制，全面強化稅收管理，切實加強隊伍建設(shè)，各項工作成績顯著。被中共海南省委、海南省人民政府授予“-文明單位”，榮獲“-度稅務(wù)系統(tǒng)全國青年文明號”稱號，并連續(xù)8年保持省級文明單位的榮譽稱號。
    一、圍繞“中心工作”，狠抓稅收收入，服務(wù)地方經(jīng)濟
    瓊海市地稅局充分發(fā)揮稅收職能作用，嚴格執(zhí)行稅收政策，積極支持和促進地方經(jīng)濟發(fā)展，努力實現(xiàn)稅收收入和經(jīng)濟發(fā)展的良性循環(huán)。通過強化稅收征收管理，加強稅源監(jiān)控與清查，落實信息管稅和部門協(xié)稅，抓好稅收執(zhí)法督查等多種措施，充分調(diào)動全局干部職工的主動性和積極性，全力以赴組織稅收收入。完成稅收收入60232萬元，同比增長34%，增收15302萬元;20完成稅收收入118668萬元，增長97%，增收58436萬元;20完成稅收收入143641萬元(含耕契稅)，增長13.1%，增收16605萬元;今年，在稅收形勢較嚴峻的情況下，全局上下凝心聚力，攻堅克難，1至8月份共組織地方稅收收入131631萬元，同比增長8.3%，增收10100萬元，完成省局下達任務(wù)的78.54%，完成市政府下達任務(wù)的85.76%，實現(xiàn)時間過半、任務(wù)過半的工作目標，也實現(xiàn)了稅收收入一年一個臺階的穩(wěn)定增長，為促進當?shù)厣鐣?jīng)濟提供堅實的財力保障。
    二、搭建“服務(wù)平臺”，改進工作作風，提升納稅服務(wù)
    以集中整治“庸懶散貪”專項問題為契機，加強作風建設(shè)，把創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)落到了實處，樹立全新的地稅形象。
    公開辦稅，透明提升服務(wù)。多渠道、多形式積極推行辦稅公開，進一步完善辦稅公開內(nèi)容，及時更新網(wǎng)站、多媒體查詢系統(tǒng)、宣傳冊等各類辦稅公開載體，提高辦稅公開的及時性和有效性。細化措施，特色促進服務(wù)。堅持從硬件和軟件兩方面高標準建設(shè)標準化辦稅服務(wù)廳。配備觸摸屏、大屏幕顯示系統(tǒng)、排隊叫號系統(tǒng)等現(xiàn)代化服務(wù)設(shè)施，開辟自助服務(wù)區(qū)，方便納稅人辦稅。搭建平臺，創(chuàng)新為了服務(wù)。創(chuàng)建了“稅企交流qq群”，創(chuàng)辦了“瓊海地稅”微博，成立“納稅人之家”，設(shè)立納稅人“維權(quán)室”;對重點稅源納稅人或特定納稅人提供“一對一”服務(wù)，對重大項目做好全程跟進和對接服務(wù);推行自主辦稅、流動辦稅和財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)電子繳稅方式，切實深化國地稅聯(lián)合辦稅，同時還健全了首問負責制、限時辦結(jié)制和責任追究制以及多項服務(wù)規(guī)范，有效優(yōu)化了納稅服務(wù)，得到了廣大納稅人的一致好評。打造出稅務(wù)系統(tǒng)展示一流服務(wù)的形象窗口。
    三、優(yōu)化“資源配置”，建立激勵機制，加強隊伍建設(shè)
    堅持以人為本，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，致力于打造政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、紀律嚴明、服務(wù)一流的地稅隊伍。
    一是以考促學激勵。定期組織各種業(yè)務(wù)培訓，鼓勵干部職工參加學歷教育和職稱考試，將學習考試成果與年度考核直接掛鉤，獎懲分明，充分調(diào)動了學習積極性，在提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，優(yōu)化了隊伍的知識結(jié)構(gòu)。二是以完善制度激勵。制定培養(yǎng)青年干部實施方案，確定在今后三年內(nèi)實施“活力工程”，以加強團的建設(shè)為支點，堅持服務(wù)青年、鍛煉青年、發(fā)展青年，全面建設(shè)培養(yǎng)青年干部的長效機制。三是以競爭選拔激勵。近年來，共組織了4次競爭上崗，33名干部通過競爭上崗走上領(lǐng)導崗位，有效地促進優(yōu)秀人才脫穎而出。
    四、抓住“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，落實工作責任，探索廉政新機制
    緊緊圍繞稅收工作中心，把構(gòu)建“清廉風尚，和諧地稅”作為目標，借助科技力量，由被動監(jiān)督轉(zhuǎn)為自我主動約束。
    一是梳理廉政風險點。根據(jù)地稅工作特點，堅持把重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、容易引發(fā)和滋生腐敗行為的“關(guān)節(jié)點”和“突破口”作為警示教育的重點，抓住權(quán)力運行中的“征、管、查、減、免、罰、人、財、物”九個環(huán)節(jié)，梳理出崗位職權(quán)、崗位風險點、制定出防控措施，編寫成廉政風險手冊，使每個干部職工明確自己的崗位職責，人人知責，人人守責，個人自我防控和互相防控。二是建設(shè)行政權(quán)力公開平臺。針對權(quán)力運行流程，制定切實可行的防范措施，建立健全配套管理制度，確保各項權(quán)力行使的廉政責任落實到崗到人，并形成以崗位為點、程序為線、制度為面的廉政風險防控體系。三是開發(fā)稅務(wù)干部廉政電子檔案管理系統(tǒng)。加強對稅務(wù)干部的廉政檔案信息化管理，實現(xiàn)自上而下的組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、自我監(jiān)督，及時、準確、客觀得了解掌握稅務(wù)干部廉潔從政、落實黨風廉政建設(shè)責任制等情況。瓊海市地稅局五年來未發(fā)生任何違規(guī)違紀案件，2007—年連續(xù)三年被中共瓊海市委、市政府評為“年度黨風廉政建設(shè)工作一等獎”;年該局監(jiān)察內(nèi)審室被國家稅務(wù)總局授予“全國稅務(wù)系統(tǒng)紀檢監(jiān)察先進集體”榮譽稱號。
    稅務(wù)系統(tǒng)半年工作總結(jié)篇十六
    團結(jié)是一個領(lǐng)導班子戰(zhàn)斗力的源泉。一年來，我堅持發(fā)揮班子成員的集體智慧，完成各項工作任務(wù)。主要做到了三點：
    （一）堅持"三個帶頭’二凝聚一班人的智慧。一是帶頭堅持執(zhí)行民主集中制，對重大工作部署和人事、基建經(jīng)費和收入計劃分配等重大問題，一律經(jīng)過黨組集體討論，民主決策，不搞"一言堂"。二是帶頭履行職責。我把主要精力放在"出思路、用干部"上，抓主要工作，抓大事，抓熱點、難點、焦點問題的解決。三是帶頭堅持民主生活會制度，定期召開黨組民主生活會，開展批評與自我批評，正確對待白己，正確對待他人，正確對待不同意見，正確對待工作失誤，從而充分調(diào)動了一班人的積極性。
    （三）堅持"三放"，形成一班人的合力。即對班子成員做到放心、放手、放正。"放心"，就是同副職之間坦誠相見，以誠相待，互相尊重，互相信任，互相包容，互相支持。"放手"，給了副職多大的責任，就給副職多大的權(quán)力，做到責權(quán)統(tǒng)一。對副職科學分工、優(yōu)化組合、合理授權(quán)，使大家人事相宜，優(yōu)勢互補。對副職職責范圍內(nèi)的事，盡量多了解、多引導，少批評、少干預。"放正"就是把副職擺在應(yīng)擺的位置上，真正做到揚其所長，避其所短，使之在其位、謀其政，從而既發(fā)揮成員個體作用，又發(fā)揮班子整體效能。。。
    稅務(wù)系統(tǒng)半年工作總結(jié)篇十七
    按照市局年初稅務(wù)工作會議安排部署和要求，辦公室在市局主管局長的領(lǐng)導下，認真履行職責，積極做好服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)基層各項工作，切實抓好全局文稿起草和審核、會議管理、信息調(diào)研、文電文檔管理、保密保衛(wèi)、新聞宣傳等工作，以及局領(lǐng)導指示、批示交辦的事項等，較好地完成了上半年各項工作任務(wù)。
    1.是完成了年度稅務(wù)工作會議的會前準備和實施。按照區(qū)局稅務(wù)會議精神和局領(lǐng)導的要求，對召開我局年度稅務(wù)工作會議進行了安排布置，并分別召開了科所長、區(qū)縣局領(lǐng)導和機關(guān)處室三個座談會，在認真聽取各方意見建議的基礎(chǔ)上，起草了市局20xx年稅務(wù)工作報告，完成了會議的組織召開。會后，對各區(qū)縣局貫徹落實市局稅務(wù)工作會議情況進行了督查。同時，簽訂了市局系統(tǒng)社會管理綜合治理目標責任書，制定了辦公室全年工作要點、目標和責任分解。
    2.是開展了新公文處理辦法的學習培訓。組織機關(guān)工作人員和基層相關(guān)人員進行了三期學習培訓，統(tǒng)一了全局公文處理標準和格式，并按照新辦法對局機關(guān)和各區(qū)縣局公文處理系統(tǒng)后臺模板進行了指導、調(diào)整。目前，全局系統(tǒng)公文處理運轉(zhuǎn)正常。同時，首次開展了市局系統(tǒng)檔案集中歸檔培訓學習，進一步規(guī)范了檔案歸檔范圍和標準。
    3.是協(xié)助修訂了《20xx年度綜合目標管理考核辦法》綜合管理類考核項目和標準。下發(fā)了市局《信訪工作要點》、《督查督辦工作要點》和《機關(guān)公務(wù)消費卡管理規(guī)定》，編制了市局機關(guān)20xx年度公務(wù)經(jīng)費預算及說明，按時公布局機關(guān)“三公經(jīng)費”支出情況。
    4.是根據(jù)區(qū)局黨組和市局黨組的意見和要求，結(jié)合我局實際，起草了《烏魯木齊市地稅局黨組改進工作作風強化服務(wù)意識十條規(guī)定》;協(xié)助起草了市局20xx年黨風廉政工作報告。
    5.是在市局的統(tǒng)一安排、組織和領(lǐng)導下，與第一分局和相關(guān)處室配合，積極協(xié)調(diào)、收集信息，做好應(yīng)對工作。按要求，迅速起草了向區(qū)局和市委市政府報送的《關(guān)于新“國五條”細則頒布后房產(chǎn)交易涉稅業(yè)務(wù)猛增的緊急報告》;積極協(xié)調(diào)新聞媒體和相關(guān)網(wǎng)站進行正面宣傳報道。此項工作緩解后，起草、報送了工作總結(jié)報告，并發(fā)了通報。
    6.是積極協(xié)助國稅局做好第xx個稅收宣傳月活動的組織準備工作，下發(fā)了稅收宣傳月活動安排計劃，積極組織實施，按時上報總結(jié)，稅收宣傳月活動收到區(qū)局表揚。
    7.是對全局系統(tǒng)一季度公文處理情況、信息報道情況、網(wǎng)站建設(shè)情況、檔案培訓情況進行了日常檢查和通報。
    8.是全力做好安全大檢查工作，對全局系統(tǒng)各單位重點部位、重點崗位和辦稅服務(wù)廳安全防范情況進行了詳細的督導和檢查，全局安全防范工作能力進一步提升。
    總之，辦公室全體工作人員盡職盡責，切實履行崗位責任，扎實開展各項工作，為全年工作任務(wù)的完成奠定了扎實的基礎(chǔ)。
    1，是新的公文處理辦法實施后，機關(guān)和各基層局操作使用能力還是參差不齊，個別機關(guān)工作人員和基層局依然在使用老標準、老格式，部分基層局的公文管理人員不熟悉操作系統(tǒng)，不會管理后臺，公文排版仍不規(guī)范，還有個別局公文崗位人員不固定，造成公文標準和格式不統(tǒng)一，文種使用仍有錯誤。
    2，是對地稅子網(wǎng)站的管理不到位。兼職管理人員責任心不強，網(wǎng)頁內(nèi)容更新慢，沒有按照區(qū)局和市局要求進行管理、更新和維護。子網(wǎng)站建設(shè)的好壞直接反映了我們各局的公務(wù)形象，希望各單位領(lǐng)導高度重視、切實抓好子網(wǎng)站管理工作。
    3，是各單位信息報送質(zhì)量還不高，動態(tài)的信息多，可供參考借鑒和研討的信息少。有時抓不住當前和階段性工作的重點，信息內(nèi)容跟不上工作需要，各基層局做的大量工作反映不上來。
    1.是積極督辦，努力做好上半年稅收工作總結(jié)，按時向市政府、區(qū)局報送總結(jié)報告，提出下半年工作要點。
    2.是進一步加強機關(guān)和基層工作人員新公文處理辦法的學習培訓，達到標準、格式統(tǒng)一。按照區(qū)局安排部署，積極做好綜合辦公軟件的培訓、上線工作。提早安排，做好充分準備工作。
    3.是按照市局統(tǒng)一標準，對20xx年度檔案歸檔工作情況進行日常檢查考核(含機關(guān))。
    4.是加強全系統(tǒng)網(wǎng)站運維管理和檢查指導，充分發(fā)揮網(wǎng)站稅收宣傳的功能。進一步加強信息、簡報的報送工作，努力提高信息質(zhì)量。
    5.是全面加強全系統(tǒng)社會管理綜合治理工作，指導機關(guān)和基層局做好安全防范工作，確保不出現(xiàn)重大責任事故。
    6.是積極做好局領(lǐng)導交辦的工作。
    稅務(wù)系統(tǒng)半年工作總結(jié)篇十八
    xx年，我們審理組在分局黨總支的正確領(lǐng)導下，在分局兄弟科室的大力支持配合下，全組人員眾志成城、齊心協(xié)力，用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工作全局，詳細內(nèi)容請看下文稅務(wù)稽查個人年終總結(jié)。
    嚴把關(guān)口，提高稽查工作質(zhì)量
    在新的稅收征管模式下，稽查工作居于重中之重的咽喉地位，是打擊偷、逃、騙、抗稅的有力手段，是強化稅收監(jiān)控、推進依法治稅的有力保證，而審理工作是稽查工作程序中的重要環(huán)節(jié)，稅務(wù)稽查案件定性是否準確，處理是否得當，審理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量起著站崗把關(guān)的作用。因此，為了把稽查案件辦成“鐵案”，我們對每一份案卷嚴把“四關(guān)”，確?；楣ぷ髻|(zhì)量，即：文書關(guān)、證據(jù)關(guān)、政策關(guān)和數(shù)據(jù)關(guān)。
    1、文書要全。完整齊備的文書不僅能反映每一份稅務(wù)案件的違法事實、處理(罰)依據(jù)及處理(罰)決定，對我們的工作質(zhì)量進行考核，更能指導納稅人強化稅法意識，規(guī)范稅收秩序。因此，對每一份案卷，從下達《稅務(wù)檢查通知書》起最后執(zhí)行完畢制作《審理報告》止，其間的文書要齊備、語句要簡練、表述要清楚、時間順序要合理。
    2、證據(jù)要真。證據(jù)是判斷事實的依據(jù)，也是定案的依據(jù)。取證對每一份稽查案卷的`質(zhì)量起著決定性的作用。在實際工作中，不少稅務(wù)行政訴訟、復議案件最后稅務(wù)機關(guān)敗訴，都是因為證據(jù)。今年，我們加強了對證據(jù)的審查，每一個違法事實必須要有充分的證據(jù)予以說明。多用直接證據(jù)，在直接證據(jù)不足說明情況時，同時加強對輔助證據(jù)的制作，如詢問筆錄等。
    3、政策要準。適用稅收法律、法規(guī)、規(guī)章是否得當是稅收執(zhí)法行為合法性的核心，我們對每一個違法事實的定性都要有法可依。對適用法律依據(jù)錯誤的、定性不準確的堅決予以駁回糾正。
    4、數(shù)據(jù)要對。數(shù)據(jù)是從量的方面來認識客觀事物，每一起稅務(wù)案件的違法事實都是通過大量原始數(shù)據(jù)反映的，對計算錯誤、數(shù)字筆誤的，我們通過多次核算無誤后責令其改正。
    在具體工作中，我們對工作崗責明確、任務(wù)清晰。今年，我們的審理工作采取“四級審理制”，即對每一份案件，審理人員初審，組長復審，科長監(jiān)審，局長終審。一份案卷至少四人經(jīng)手審理，改變了去年一人審理、一人簽字的狀況，有效減少了工作中的失誤，提高了審理質(zhì)量。
    通過定崗定責、相互協(xié)作，有效堵塞了稽查案件中出現(xiàn)的漏洞，規(guī)范了執(zhí)法程序。xx年，我們共審理稅務(wù)案件102起，查補稅款279，994.14元，罰款56236.28元，案件處罰戶次率達到100%，涉稅罰款率達到53.06%;重大案件移送審案委員會6件，重大案件送審率達11.11%，均達到市局規(guī)范管理的要求。
    2017年已揮手與我們告別，在檢查三科團結(jié)、積極、向上的工作氣氛中，我作為這個隊伍中的一員，深切感受到了這一年里成果豐碩。在局領(lǐng)導及科長的正確帶領(lǐng)下，在全科同志們的幫助下，我通過刻苦鉆研，勤于實踐，在自身素質(zhì)和實踐經(jīng)驗方面較之以往有了長足的進步，較好地完成了領(lǐng)導交付的各項任務(wù)，現(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：
    一、堅持政治學習。作為一名稅務(wù)稽查干部，我始終把政治學習放在首位，一年來深入學習黨的十八屆三中全會精神，認真學習貫徹的講話精神，深刻理解黨的理論對于指導工作的重要意義，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。
    二、自我加壓、刻苦學習，夯實業(yè)務(wù)根基，努力提高綜合素質(zhì)。數(shù)十年來的工作實踐使我深知精湛的業(yè)務(wù)水平在稽查工作中是多么重要，安于現(xiàn)狀就會讓人失去追求卓越的原動力。所以只有通過堅持不懈的學習，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能適應(yīng)新形勢下稽查工作的需要，我認真學習各類法律法規(guī)，《財務(wù)會計準則》及新《征管法》及其實施細則以及《稽查工作規(guī)程》全面掌握了現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)的內(nèi)涵和具體規(guī)定，并與稅收法律法規(guī)相對照，舉一反三，并在稽查工作實踐中加以運用，提高了稽查水平，夯實了業(yè)務(wù)根基。
    三、愛崗敬業(yè),廉潔律己，認真搞好本職工作。今年我按照領(lǐng)導的布置參加了各類稅收檢查以及打擊假發(fā)票專項整治，在局領(lǐng)導和科長的正確帶領(lǐng)下，我們通過學習、討論和實踐的過程，總結(jié)出很多新的稽查方法，收到了顯著成效。在每次檢查過程中，我都時刻提醒自己做到嚴格執(zhí)法、規(guī)范行為，在懲治偷稅，整頓和規(guī)范稅收秩序、凈化稅收環(huán)境的工作過程中，我無時無刻不在告訴自己要充分發(fā)揮稅務(wù)稽查的職能作用，處處以事實為依據(jù)，以法律為準繩，對各類稅務(wù)違法行為進行嚴肅的查處，嚴格要求自己,文明執(zhí)法，熱情服務(wù)，從未發(fā)生過違紀行為，獲得了納稅人的一致好評。
    過去的一年里，我雖然做了一些工作，取得了一些成績,但這與領(lǐng)導的關(guān)心和同志們的幫助是分不開的,我自知在很多方面都還存在不足,在今后的工作中,我將更加嚴格地要求自己,及時的更新觀念，以適應(yīng)日益變化的社會環(huán)境，力爭在工作崗位上充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，扎扎實實地開展工作，為推進國稅稽查事業(yè)的發(fā)展,促進全市經(jīng)濟建設(shè)和社會進步再作新貢獻。
    稅務(wù)系統(tǒng)半年工作總結(jié)篇十九
    20xx年，我局在市局和內(nèi)黃縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以黨的”三個代表“重要思想為指針，遵照”法治、公平、文明、效率“的新時期治稅思想，緊緊抓住組織收入這個中心不放松，從嚴治稅，從嚴治隊，加強精神文明建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和信息化建設(shè)，全局干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風，同心協(xié)力，真抓實干，”單項工作爭第一，全面工作創(chuàng)一流“，圓滿完成了市局敲定的稅收任務(wù)?，F(xiàn)將我局一年來的工作總結(jié)如下：
    一、以組織征收為中心，狠抓征收管理。
    一年來，我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松，發(fā)揚”四鐵“精神，”加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅“，采取了一切措施，確保了應(yīng)收盡收。我局截止12月18日共組織收入2350萬元，其中省級收入完成150萬元，占年計劃的100%;縣級收入預計完成2200萬元，占年計劃的91.67%，以上任務(wù)的完成，我們主要采取了以下措施：
    1、全員抓收入，實行目標管理
    20xx年，我局省級收入任務(wù)為150萬元，縣、鄉(xiāng)兩級稅收計劃為2400萬元。內(nèi)黃縣是個農(nóng)業(yè)縣，一些人納稅意識淡薄，稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成市局敲定的稅收任務(wù)，任務(wù)十分艱巨。面對困難，我局干部職工沒有退縮，再次對全縣稅源進行了調(diào)查摸底，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認識到位，征管力度到位，措施落實到位。年初，縣局與各基層單位簽訂了目標管理責任書。為強化目標管理，我們實行”局長包片，股室包所，連帶責任追究制“;定任務(wù)，定目標，實行獎優(yōu)罰劣;形成了人人頭上有指標，千斤重擔眾人挑的局面。
    2、加強稅源監(jiān)控，嚴格稅源管理
    在組織征收工作中，全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀，抓大不放小，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在10萬元以上的企業(yè)，我局領(lǐng)導進行了分戶定責，跟蹤管理，做到對重點稅源心中有數(shù)。同時，我局乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風，加強了對集貿(mào)市場的綜合治理，合理調(diào)整了個體稅負，調(diào)整面不低于90%，稅負調(diào)整率不低于10%;加大了對加油站、磚瓦場、建筑市場、房屋租賃、醫(yī)療機構(gòu)等行業(yè)的專項檢查，有效地防止了稅源的流失。僅對加油站的專項檢查就查補稅款11萬元，罰款5.7萬元。
    3、加大稽查力度，打擊涉稅犯罪
    今年，我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅持向征收管理要收入，向稽查要收入。
    4、全面細致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作
    從二月初到四月中旬，我局對全縣應(yīng)納企業(yè)所得稅的`納稅戶進行了20xx年的企業(yè)所得稅清繳，共檢查企業(yè)125戶，查補稅款67萬元，罰款38萬元。
    5、加強教育，依法行政
    在征收工作中，教育和要求干部職工遵照”應(yīng)征不漏，應(yīng)免不征“的原則，做到”依法征收，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅“，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關(guān)系稅等現(xiàn)象。
    二、凝聚人心，轉(zhuǎn)變作風，文明辦稅
    1、用兵的前提是愛兵。在今年的工作中，局領(lǐng)導班子視同志為兄弟姐妹，在工作上給職工關(guān)心、支持和愛護;在生活上，盡最大努力為職工辦實事，千方百計解決職工的實際困難。在去年基層所建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年又改造了4個基層所和兩個辦公樓，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基層所協(xié)調(diào)交通工具。為盡快落實市局民心工程決策，我局經(jīng)過緊張有序的先期一系列工作，縣局家屬樓已于12月初開工建設(shè)。領(lǐng)導處處關(guān)心同志，同志時時支持領(lǐng)導工作，全局上下凝聚在了一起，緊緊地團結(jié)在領(lǐng)導班子周圍，形成了一個風正人和、人人愛崗敬業(yè)、個個奮進爭先的合力局面，使內(nèi)黃地稅隊伍煥發(fā)出了前所未有的生機和活力。
    2、今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持久的開展了”轉(zhuǎn)變作風，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明辦稅“活動。采取了內(nèi)外結(jié)合，廣開言路，查找剖析本單位和個人在思想作風、工作作風和行業(yè)風氣方面存在的突出問題，有針對性地制定整改措施。我們還廣泛征求了各級政府、社會各界人士和納稅人的意見，主動接受他們的評議和監(jiān)督，以完善規(guī)章制度和改進工作作風。加強制度建設(shè)，促進規(guī)范化管理。
    今年，我局在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，重新討論制定了《內(nèi)黃縣地稅局考勤及值班制度》、《加強臨時人員管理若干規(guī)定》和《干部職工違反工作制度經(jīng)濟處罰及責任追究管理辦法》，做到以制度管人，用制度理事。一年來，全系統(tǒng)實行了早點名、午簽到制度，對違犯制度遲到早退者實行當天黑板公布名單，月未扣除工資;全年全系統(tǒng)實行了輪流值班制度，局機關(guān)三人上崗，基層所雙人值班，做好值班紀錄，并不定期對值班情況進行抽查，給予違犯制度者經(jīng)濟處罰和通報批評。不管是局領(lǐng)導還是一般同志，誰違犯制度處罰誰。
    今年局機關(guān)共處罰遲到、早退人員21人次，罰款340元。對于制定的制度，局領(lǐng)導都能夠身體力行、率先垂范，帶頭規(guī)范著裝，帶頭參加點名和夜間值班，形成了制度面前人人平等、干部職工互相監(jiān)督、共同治局的可喜局面。為使各項制度落實到實處，今年8月，我局抽調(diào)20名人員組成5個檢查組，對基層稅收票證、應(yīng)稅發(fā)票、安全保衛(wèi)、考勤值班、廉政建設(shè)等各項制度進行”回頭看“，為確保檢查實事求是、不走過場，縣局要求各組寫出書面報告，檢查人員簽名蓋章，以后如果出了問題要實行責任追究。
    3、合理輪崗，加強對臨時工的管理。
    針對我局臨時人員較多，政治素質(zhì)、工作能力、知識層次參差不齊、多數(shù)工作在征收一線等特點，我局于上半年頂住來自各方面的壓力對全系統(tǒng)臨時人員進行了大幅度調(diào)整，對在同一崗位上工作時間超過三年的，全部進行了輪崗交流，從而促使了臨時人員的廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)的自覺性。
    4、建立文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    今年，我局遵照省局《關(guān)于文明辦稅”八公開“實施辦法》和市局相關(guān)要求，我局在機關(guān)大院設(shè)置了公示專欄，在縣城主要大街公示”八公開“內(nèi)容，各基層所也在各轄區(qū)設(shè)置了公示專欄。同時，縣局聘請縣、鄉(xiāng)兩級企業(yè)界和社會知名人士為文明辦稅社會監(jiān)督員，建立了文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，有效的促進了文明辦稅的開展和質(zhì)量。
    5、今年10月份，我局根據(jù)內(nèi)黃縣委的指示，及時向”內(nèi)黃縣便民服務(wù)中心“派駐人員，與其它職能部門聯(lián)合辦公，真正把文明辦稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實到實處。
    三、與時俱進，加強信息化建設(shè)
    新《征管法》自去年正式實施和今年《新征管法實施細則》頒布以來，我局把認真宣傳和貫徹《新征管法》、加強信息化建設(shè)當作一項重要工作來抓。在全體干部職工學法、懂法的基礎(chǔ)上，在實際工作中向社會各界和廣大納稅人做了大量的宣傳工作，使廣大納稅人了解了新稅法，增強了納稅人的依法納稅意識，得到了他們的支持和配合。
    今年上半年我局投入20萬元資金，購置了13臺計算機及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、ups、激光打印機、數(shù)碼像機、攝像機、掃描儀、碎紙機等辦公自動化配套設(shè)施，局機關(guān)于9月份實現(xiàn)了無紙化辦公。
    今年7月份”內(nèi)黃縣地方稅務(wù)局網(wǎng)站“局內(nèi)局外網(wǎng)同時開通，為稅法的宣傳落實、為地稅形象的塑造起了重要作用。
    今年，我局共編印《地稅信息》61期，在《工人日報》、《河南稅務(wù)》、《安陽日報》等報刊發(fā)表稿件16篇，被省局采用信息2條、調(diào)研材料1篇。其中，局長李慶中同志撰寫的長篇調(diào)研報告《談普通發(fā)票管理存在的漏洞及對策》被《中國稅務(wù)報》河南記者站編印的《情況反映》全文刊發(fā);副局長劉獻勤同志撰寫的《實踐”三個代表“，實現(xiàn)依法治稅》被《河南稅務(wù)》雜志全文刊發(fā)。
    四、依法治稅，依法行政，大力整頓納稅環(huán)境
    1、治本為主，標本兼治。
    在去年整頓和規(guī)范稅收秩序工作的基礎(chǔ)上，今年我局繼續(xù)對稅收秩序進行了整頓和規(guī)范，對一些”釘子戶“、”難纏戶“依法采取了稅收強制措施;對一些涉稅案件，按新《征管法》的規(guī)定加大處罰力度，做好案件移送工作;加強與公安、國稅等部門的配合，狠抓了偷逃抗稅惡性案件、重大案件的查處工作。如今年4月份，楚旺鎮(zhèn)發(fā)生一起服務(wù)業(yè)個體戶張某偷逃稅并持匕首暴力抗稅案，我局及時向縣委、政府匯報，及時將案件移送司法機關(guān)依法審理，并通過新聞媒體在全縣范圍內(nèi)曝光，對偷逃抗稅行為起到了警示作用，有效促進了整頓和規(guī)范稅收秩序的開展。
    2、整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。
    為使企業(yè)有一個良好的經(jīng)營環(huán)境，促進地方經(jīng)濟的發(fā)展，我局今年采取了切實有效的措施，為企業(yè)創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。一是進行自查自糾，邊整邊改。局長李慶中同志還代表地稅局在”內(nèi)黃縣整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境大會“上作了表態(tài)發(fā)言。二是進一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為，杜絕特權(quán)思想和”四亂“行為。三是健全了政務(wù)公開制度，大力推行”首問責任制“、”服務(wù)承諾制“，從而不斷提高了執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量。
    3、搞好稅法宣傳，創(chuàng)造良好的納稅環(huán)境。
    今年，我局把稅法宣傳當作一項經(jīng)常性的工作來抓。
    一是利用上街游行、設(shè)咨詢臺、張貼標語、散發(fā)傳單等多種形式，除繼續(xù)對新《征管法》進行了宣傳外，還對”刮刮樂“發(fā)票和其它稅收知識進行了廣泛地宣傳。新的《征管法實施細則》公布后，我局利用電臺、電視臺等新聞媒介進行了大張旗鼓的宣傳;還召開了企業(yè)廠長經(jīng)理座談會，貫徹學習新的《征管法實施細則》的內(nèi)容;組織了多期培訓班，包括企業(yè)管理人員和個體工商戶共500多人參加了培訓;上門散發(fā)宣傳資料0多份，發(fā)放新《征管法實施細則》1500多份。對建帳企業(yè)以所為單位舉辦《征管法》培訓班。
    二是為縣委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導班子講授稅法知識，使他們明白了稅收的特點及地方稅種的簡要知識，認識到了加快建設(shè)依法治稅環(huán)境的重要性。
    三是在因特網(wǎng)上建立了我局的宣傳網(wǎng)站，擴大了稅法宣傳的范圍。通過以上措施和活動，使地稅法規(guī)日益深入人心，樹立了良好的地稅形象。
    五、發(fā)揚艱苦奮斗的作風，開展黨風廉政建設(shè)
    一年來，我局堅持圍繞稅收抓廉政，抓好廉政促稅收，加大責任追究，強化對”兩個權(quán)力“的監(jiān)督制約，使黨風廉政建設(shè)健康發(fā)展。
    稅務(wù)系統(tǒng)半年工作總結(jié)篇二十
    伴隨著新年的鐘聲，我們滿懷喜悅地迎來了充滿希望的xx年。xx年，對中國人民來說是很不尋常的一年。這一年，全國各族人民在鄧理論和”三個代表“重要思想的指引下，在新一屆中央領(lǐng)導人的堅強帶領(lǐng)下，萬眾一心，團結(jié)奮斗，戰(zhàn)勝突如其來的非典疫情和地震、洪澇、干旱等多種自然災害帶來的困難和挑戰(zhàn)，在風云變換的國際環(huán)境中取得了政治、經(jīng)濟、國防、外交等多方面的勝利。雖然滿含艱辛和困苦，中華兒女依舊邁著穩(wěn)健的步伐一路昂首向前！在祖國前進的步伐中，我市地稅事業(yè)也得到了蓬勃地發(fā)展。我們圓滿完成了省分計劃，共組織兩項收入萬元，其中入庫地方稅收（）萬元，占省分任務(wù)（）萬元的（）％，占上年同期（）萬元的（）％，增收（）萬元；共入庫社保費（）萬元，占去年同期（）萬元的（）％，增長（）萬元。我們強化了征收管理，進一步深化了征管改革、鞏固了征管基礎(chǔ)、加快了信息化建設(shè)、規(guī)范了稅政管理、完善了行政執(zhí)法監(jiān)督體系，依法治稅步伐穩(wěn)步推進。我們深化了人事改革，加強了干部教育培訓、加強了隊伍廉政建設(shè)、大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，隊伍活力初步顯現(xiàn)。我們優(yōu)化了服務(wù)手段,全力服務(wù)經(jīng)濟中心工作、服務(wù)社會、服務(wù)納稅人,地稅部門社會地位明顯提升。舊的一年，我們在耕耘中走過。新的一年，又意味著我們新一輪奮斗的開始。xx年，是地稅機構(gòu)成立十周年。十年間，風云變幻，滄海桑田，地稅機構(gòu)從艱難中開拓，從困境中發(fā)展，取得了輝煌的成績；風雨十年，又何嘗不是彈指一揮間，在經(jīng)歷了無數(shù)次挫折，飽嘗了苦澀和甘甜后，柔嫩小苗已成參天大樹，地稅事業(yè)現(xiàn)今已是如日中天……當我們回首十年，地稅人的輝煌已成過去；從今后，征程漫漫，險阻重重，卻已實實在在擺在我們面前。面對，我們將努力為風雨十年劃上一個圓滿的句號。我們將積極總結(jié)過去十年的成績和經(jīng)驗，找出缺點和不足，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的做好每一項工作，認認真真、踏踏實實地完成每一項任務(wù)，大力推進依法治稅，穩(wěn)步實施稅收改革，全面強化稅收管理，切實加強隊伍建設(shè)，確保稅收收入穩(wěn)定增長，充分發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟和調(diào)節(jié)分配的作用，圓滿完成各項稅收工作任務(wù)，為十年慶典添上完美的一筆。面對，我們更將以百倍的信心和勇氣，以團結(jié)的精神和力量，立足新起點，面對新挑戰(zhàn)，實現(xiàn)新進步、新提高、新發(fā)展，共同謀劃地稅事業(yè)的長遠未來。我們將繼續(xù)以鄧理論和”三個代表"重要思想為指導，沿著黨的xx大、xx屆三中全會所指引的方向，認真思索地稅事業(yè)今后的發(fā)展，努力探究地稅事業(yè)未來的旅程，為支持經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展、全面建設(shè)小康社會作出更大的貢獻，用我們辛勤的汗水、閃光的智慧、驕人的成績?nèi)ビ痈用篮玫拿魈欤?BR>