心得體會可以讓我們更好地記錄下自己的成長過程，也可以成為以后回憶和反思的材料。寫心得體會時，我們需要注重邏輯和條理，確保觀點清晰明確。閱讀這些心得體會范文，可以幫助提升自己的寫作水平和表達(dá)能力。
新人采訪心得體會篇一
伊能靜的訪談大概是兩個星期之前看的了，但是這期節(jié)目卻給我留下了深刻的印象。我感慨于伊能靜坎坷的人生經(jīng)歷，感慨于她的奮力拼搏，感慨于她對生活對人生的深刻感悟。這樣一個女子，讓人既敬畏，又愛憐。
關(guān)于伊能靜，我不想再多作介紹。我想說的是，16歲就出道，全家都靠她養(yǎng)，這樣一個外表柔弱而內(nèi)心無比強大的女子，是多么地讓人肅然起敬!面對生活的種種磨難，她沒有低頭，而是選擇堅強地面對一切困難，用她那瘦小的肩膀，背負(fù)起種種的壓力和責(zé)任。
牽手事件讓她陷入輿論的種種指責(zé)，將她推上風(fēng)口浪尖，這一刻，她似乎成了千夫所指的罪人。不明真相的群眾和媒體被蒙蔽了眼睛，只是一味的人云亦云，卻不知，這些，對于這樣一個弱女子，是多么大的壓力!然而她沒有怪誰，也沒有恨誰，她只是將自己關(guān)在屋里，安靜地思考，她甚至找過心理醫(yī)生。風(fēng)波過后，是一個更加強大的伊能靜。很多人都說，她是一個鉆石女人，所經(jīng)歷的磨難越多，就像鉆石一樣，被打磨地越多，就越是折射出璀璨的光芒。
她是一個真正的性情中人，沒有人知道，她和庾澄慶究竟發(fā)生了怎樣的事情，他們的婚姻究竟出現(xiàn)了什么問題，她也不會去告訴任何不相關(guān)的人，而我們，也沒有必要知道這些。也許是不愛了，也許是有外部的因素。那又怎樣呢?我們只需知道結(jié)局，他們分開了。
相愛時一切美好，傳統(tǒng)的觀念也總是在諄諄告誡著我們，無論如何，即使以后不愛了，離婚也是極不負(fù)責(zé)任的行為。離婚真的是不負(fù)責(zé)任嗎?將自己捆綁在一個讓自己痛苦萬分的婚姻之中，整天面對著一個你早已不愛的人，這才是最大的不負(fù)責(zé)任，你對自己都不負(fù)責(zé)，你怎么對其它人負(fù)責(zé)?也許有人會說，離婚會對孩子造成極大的心理陰影，但是我想，如果不離，也未必不會對孩子造成心理陰影吧?因為你們的愛已經(jīng)不存在了，這個家，也沒有了愛。關(guān)鍵是你要給予孩子足夠的關(guān)愛，一如伊能靜，我相信她的小王子是充滿愛的，因為伊能靜給了他很多的愛，而沒有向小王子傳輸任何的一如我恨你爸爸之類的信息，她說，不要教他恨，因為長大后，他也會恨你，要給他愛，滿滿的愛，這樣他才會愛你，愛這個世界。
她還說，你一定要先搞定一個饅頭的問題，那表示你有能力，你沒有能力，你就沒有資格談夢想，因為夢想是需要能力來完成的。一如我在蕭亞軒訪談感想里所說，夢想，必須建立在牢固的基礎(chǔ)之上，夢想，不是白日夢。并且，我們，終究只是世俗的一份子。
這樣一個外表溫柔美麗而內(nèi)心強大的女子，這樣一個敢于愛敢于做多女子，讓人不得不欣賞。欣賞她的才情，欣賞她的堅強，欣賞她的魅力，欣賞她的言談，欣賞，這樣一個——伊能靜。
新人采訪心得體會篇二
第一段：引言（200字）
人力資源管理是企業(yè)管理中非常重要的一個方面。作為HR負(fù)責(zé)人，他們負(fù)責(zé)為企業(yè)招聘和管理人才，處理員工問題，并確保公司的人力資源策略能夠與企業(yè)目標(biāo)相一致。在我最近的一次采訪中，我有幸與一位經(jīng)驗豐富的HR經(jīng)理進(jìn)行深入的交流，從中獲得了許多關(guān)于HR管理的寶貴經(jīng)驗和見解。
第二段：溝通的重要性（200字）
通過采訪HR經(jīng)理，我深刻認(rèn)識到溝通在HR管理中的重要性。HR經(jīng)理強調(diào)了與員工和領(lǐng)導(dǎo)層有效溝通的必要性，以建立一個和諧的工作環(huán)境。他們以身作則，并提供解決問題的渠道，鼓勵員工分享意見和困擾。良好的溝通不僅可以促進(jìn)團(tuán)隊合作，還可以增強員工對企業(yè)的忠誠度和參與感。
第三段：人才招聘與發(fā)展（200字）
采訪中，HR經(jīng)理還分享了他們在招聘和發(fā)展人才方面的策略。他們強調(diào)通過合適的招聘流程，確保招聘到與企業(yè)文化相匹配的人才。他們還重視培養(yǎng)和發(fā)展員工的能力，以提高他們的職業(yè)技能和知識水平。同時，HR經(jīng)理強調(diào)了為員工提供發(fā)展機(jī)會和晉升渠道的重要性，以提高員工的工作滿意度和績效。
第四段：員工問題處理（200字）
在采訪中，HR經(jīng)理還分享了他們在處理員工問題時的經(jīng)驗。他們強調(diào)了公正、尊重和合理決策的重要性。通過提供有效的解決方案，建立信任和積極的關(guān)系，他們能夠有效地解決員工的問題，滿足員工的合理需求。他們認(rèn)識到每個員工的個體差異，并且重視將每個員工視為獨一無二的個體，以提供個性化的解決方案。
第五段：結(jié)論（200字）
通過這次與HR經(jīng)理的深入交流，我意識到管理企業(yè)的人力資源是一個復(fù)雜而又挑戰(zhàn)性的任務(wù)。良好的溝通、人才招聘與發(fā)展策略的確立以及對員工問題的敏感處理是一個成功的人力資源管理團(tuán)隊必備的條件。作為一個未來的HR經(jīng)理，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和實踐，以不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，并為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
（以上所寫的文字片段為AI生成的示例內(nèi)容，僅供參考，并非真實的事件發(fā)生）
新人采訪心得體會篇三
第一段：引言（200字）。
被采訪是一種受到別人關(guān)注和認(rèn)可的機(jī)會，同時也是一次對自己能力和經(jīng)驗的檢驗。我有幸被某媒體采訪了一次，這次經(jīng)歷給予了我很多啟示和體驗。在這次采訪中，我學(xué)到了如何準(zhǔn)備，如何表達(dá)和如何與采訪者合作，這些都是非常有價值的經(jīng)驗，也使我受益匪淺。
第二段：準(zhǔn)備（300字）。
準(zhǔn)備是一次成功采訪的重要前提。在被采訪前，我花了大量時間對自己的經(jīng)歷和知識進(jìn)行梳理和回顧。我查閱了相關(guān)文獻(xiàn)并進(jìn)行調(diào)研，以增加我的專業(yè)知識和了解采訪話題的背景。我還預(yù)想了采訪中可能會遇到的問題，并進(jìn)行了針對性的思考和準(zhǔn)備回答。這些準(zhǔn)備工作不僅讓我更加自信，也能使我在采訪中更加順利地表達(dá)自己的觀點。
第三段：表達(dá)（300字）。
表達(dá)是被采訪時最重要的一環(huán)。在采訪中，我盡量用簡潔的語言表達(dá)自己的觀點，避免廢話和模棱兩可的表述。我在回答問題時也要注重論證和事實依據(jù)，以增加回答的可信度。此外，我還要適當(dāng)運用一些修辭手法，使自己的表達(dá)更有吸引力和感染力。這種端正和翔實的表達(dá)方式讓我與采訪者之間建立了良好的溝通和理解，也為我樹立了專業(yè)和有影響力的形象。
第四段：合作（200字）。
在采訪中，與采訪者的合作非常重要。我盡量配合采訪者的提問，積極回應(yīng)他們的問題，并給予詳細(xì)和準(zhǔn)確的回答。我與采訪者之間保持友好和開放的態(tài)度，以促進(jìn)合作和達(dá)成共識。同時，我也要傾聽和關(guān)注采訪者的反饋和意見，以便更好地調(diào)整我的表達(dá)方式和回答角度。我發(fā)現(xiàn)，與采訪者的良好合作不僅可以使采訪過程更加順利，也有助于加深對雙方之間的理解和尊重。
第五段：總結(jié)（200字）。
這次被采訪的經(jīng)歷是我個人和專業(yè)發(fā)展中的一個重要里程碑。通過這次經(jīng)歷，我學(xué)到了很多關(guān)于準(zhǔn)備、表達(dá)和合作的技巧和方法，也更加意識到了自己的潛力和成長空間。同時，這次經(jīng)歷也提醒我，每次被采訪都應(yīng)該以積極的態(tài)度和充分的準(zhǔn)備去面對，以充分展示自己的競爭力和專業(yè)素養(yǎng)。我相信，通過不斷的練習(xí)和經(jīng)驗積累，我將能夠在未來的采訪中更加游刃有余，并取得更好的成績。
總結(jié)：對于被采訪者來說，充分準(zhǔn)備、清晰表達(dá)和良好合作是成功完成一次采訪的關(guān)鍵因素。通過這次被采訪的經(jīng)歷，我明白了自己在這些方面仍有提升的空間，并且對未來的成長充滿了信心。只有不斷的實踐和經(jīng)驗積累，才能使我們在被采訪中不斷提高，展現(xiàn)出更好的表現(xiàn)，為自己的事業(yè)發(fā)展贏得更多的機(jī)會和挑戰(zhàn)。
新人采訪心得體會篇四
HR（Human Resources）是企業(yè)中負(fù)責(zé)人力資源管理的部門，他們擔(dān)負(fù)著招聘、培訓(xùn)、薪酬等關(guān)鍵任務(wù)。作為一名人力資源專員，我曾經(jīng)有幸與HR經(jīng)理進(jìn)行了一次深入的采訪。這次采訪讓我對HR的工作有了更深的了解，同時也讓我體會到了HR所面臨的挑戰(zhàn)和需要具備的能力。以下是我采訪HR的心得體會。
首先，HR需要具備良好的溝通能力。在采訪中，HR經(jīng)理強調(diào)了溝通在他們工作中的重要性。他們需要與員工、管理層以及候選人進(jìn)行溝通，確保信息的流暢和準(zhǔn)確傳達(dá)。尤其在招聘過程中，HR需要與候選人進(jìn)行面試、協(xié)商薪酬等工作，因此良好的溝通能力是必不可少的。
其次，HR需要具備良好的人際關(guān)系技巧。HR經(jīng)理告訴我，他們需要與各個部門合作，了解崗位需求，并與候選人建立良好的關(guān)系。此外，他們還需要與上級領(lǐng)導(dǎo)、同事以及員工保持良好的關(guān)系，以便更好地了解公司的需要。良好的人際關(guān)系能夠幫助HR更好地完成工作，并為公司創(chuàng)造更好的人力資源環(huán)境。
第三，HR需要具備靈活的思維和解決問題的能力。HR經(jīng)理在采訪中強調(diào)了靈活性在他們工作中的重要性。例如，在招聘過程中，有時候會遇到一些挑戰(zhàn)和難題，HR需要擁有靈活的思維方式，以便快速解決問題。此外，HR還需要在制定員工培訓(xùn)計劃、薪酬設(shè)計等方面展現(xiàn)出靈活性，以適應(yīng)公司的需求和變化。
第四，HR需要具備敏銳的觀察力和分析能力。HR經(jīng)理告訴我，他們需要通過觀察員工的表現(xiàn)和交流，準(zhǔn)確判斷員工的工作能力以及潛在的問題。同時，他們需要分析員工的數(shù)據(jù)和信息，以便制定有效的培訓(xùn)和激勵計劃。敏銳的觀察力和分析能力使得HR能夠更好地了解公司的人力資源狀況，并為公司的發(fā)展提供有效的支持。
最后，HR需要保持終身學(xué)習(xí)的態(tài)度。HR經(jīng)理告訴我，人力資源行業(yè)發(fā)展迅速，新的法律法規(guī)和管理方法不斷涌現(xiàn)。因此，作為一名HR專員，持續(xù)學(xué)習(xí)和更新知識是非常重要的。HR需要不斷了解最新的人力資源管理理論和實踐，并學(xué)習(xí)如何將其應(yīng)用到實際工作中。只有保持終身學(xué)習(xí)的態(tài)度，HR才能不斷提升自己的能力，為公司提供更好的人力資源支持。
通過這次與HR經(jīng)理的采訪，我深深體會到HR在企業(yè)中的重要性和挑戰(zhàn)。HR不僅是企業(yè)人力資源管理的核心，也是員工和管理層之間的橋梁和紐帶。他們需要具備良好的溝通能力、人際關(guān)系技巧、靈活的思維和解決問題的能力，以及敏銳的觀察力和分析能力。同時，HR也需要保持終身學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己的能力和知識水平。我相信，只有不斷提高和學(xué)習(xí)，HR才能更好地支持公司的發(fā)展，并為員工提供更好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會。
新人采訪心得體會篇五
第一段：引言（120字）。
作為一名新人采訪者，我有幸參與了一次精彩的采訪活動。這次經(jīng)歷讓我深切體會到采訪的重要性和技巧，也讓我成長了不少。在采訪中，我學(xué)習(xí)到了如何制定合理的問題、如何與被采訪者進(jìn)行良好的溝通以及如何整理和編輯素材等方面的技巧。在這篇文章中，我將分享我在這次采訪中的心得體會。
第二段：準(zhǔn)備充分（240字）。
在采訪之前，我做了充分的準(zhǔn)備工作。首先，我仔細(xì)研究了被采訪對象的背景資料，了解了他們的經(jīng)歷和成就，這樣我才能提出有針對性的問題。其次，我制定了一份詳細(xì)的提問清單，在采訪過程中盡量按照這個清單來進(jìn)行，避免遺漏重要信息。最重要的是，我還練習(xí)了模擬采訪，與同學(xué)扮演被采訪者進(jìn)行對話，提高了我的采訪技巧和應(yīng)對能力。
第三段：與被采訪者良好溝通（240字）。
在采訪過程中，我意識到與被采訪者進(jìn)行良好的溝通是至關(guān)重要的。我盡量放松自己，以友好和親切的態(tài)度對待被采訪者，讓他們感到舒服和放松。我會先問一些開放性的問題，來引導(dǎo)被采訪者展開談話，并且耐心傾聽他們的回答。此外，我還注意觀察被采訪者的表情和肢體語言，從中獲得更多信息。通過與被采訪者的良好互動，我能夠更好地理解他們的觀點和經(jīng)歷，這樣我才能提出更深入的問題，挖掘更有價值的信息。
第四段：素材整理和編輯（240字）。
采訪結(jié)束后，我需要對采訪獲得的素材進(jìn)行整理和編輯，以便編寫出一篇有序而凝練的報道。在整理素材時，我會按照時間順序和主題分類進(jìn)行歸檔，這樣能夠清晰地了解每個環(huán)節(jié)的發(fā)展和討論。然后，我會挑選出最有價值的部分，突出主題和亮點，同時刪除冗余和無關(guān)的內(nèi)容。在編輯過程中，我會注意處理好段落之間的過渡和銜接，使整篇報道具有連貫性和流暢性。此外，我還會反復(fù)校對和修改，確保文章的準(zhǔn)確性和優(yōu)美度。
這次采訪經(jīng)歷讓我受益匪淺。首先，我學(xué)到了為什么準(zhǔn)備是采訪成功的關(guān)鍵之一。只有對被采訪對象有充分的了解，我們才能提出有針對性的問題，從而得到更好的回答。其次，與被采訪者的良好溝通是采訪的核心，只有通過與他們的互動，我們才能更好地理解他們和他們的觀點。最后，素材整理和編輯的重要性也是不可忽視的。只有整理出一份有序和簡明的報道，我們才能將采訪成果真正傳達(dá)給讀者。
總之，新人采訪是一個充滿挑戰(zhàn)但也充滿樂趣的過程。通過認(rèn)真準(zhǔn)備、良好溝通和素材整理，我不斷成長和進(jìn)步。雖然我在這次采訪中還有許多不足之處，但我相信通過不斷的實踐和學(xué)習(xí)，我會能夠成為一名優(yōu)秀的采訪者。
新人采訪心得體會篇六
在互聯(lián)網(wǎng)時代，虛擬世界逐漸與現(xiàn)實世界相交融，各種在線形式的交流方式層出不窮。云采訪作為一種新興的采訪方式，通過網(wǎng)絡(luò)平臺連接采訪雙方，實現(xiàn)了無時空限制的采訪交流。云采訪的出現(xiàn)，使采訪者和被采訪者可以方便地進(jìn)行溝通，獲取信息的難度也大大降低。通過自身的云采訪經(jīng)歷，我深刻體會到了云采訪的優(yōu)點和不足，從而對其進(jìn)行了深入思考。
首先，云采訪具有極高的靈活性和時效性。相比傳統(tǒng)的面對面采訪，云采訪的靈活性更強。它不受時間和空間的限制，無論在家里、在辦公室還是在路上，只要有網(wǎng)絡(luò)連接，采訪者和被采訪者都能進(jìn)行即時的溝通和交流。另外，云采訪的時效性也得到了極大提高。當(dāng)采訪者與被采訪者之間互相約定好采訪的具體時間后，在線采訪就能夠很方便地進(jìn)行。這樣不僅省去了采訪雙方的交通時間，也提高了整個采訪的效率。
其次，云采訪降低了采訪的成本。從采訪者的角度來看，云采訪不需要支付巨額的交通費用和住宿費用。通過網(wǎng)絡(luò)平臺即可與被采訪者進(jìn)行溝通，大大節(jié)省了采訪過程中的費用。相對于這種虛擬的采訪，實地采訪無疑會產(chǎn)生更多的費用開銷。同時，云采訪對被采訪者來說也是一種方便。如果在云采訪中將被采訪者的時間利用得很好的話，被采訪者可以省去因為實地采訪而付出的時間和金錢。
然而，云采訪也存在一些不足之處。首先，云采訪的親和力較低。相比起面對面采訪，通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行的云采訪很難產(chǎn)生真實的情感交流。不能看到對方的真實表情和肢體語言，難免會出現(xiàn)理解和溝通的偏差。這就需要采訪者在采訪過程中加強交流，通過提問和引導(dǎo)，讓被采訪者充分表達(dá)自己的情感和思想。其次，云采訪的信息保密性存在較大的隱患。無論是采訪者還是被采訪者，都需要通過網(wǎng)絡(luò)傳輸自己的聲音和形象信息。一旦這些信息被惡意利用，將會對個人造成潛在的負(fù)面影響。因此，在云采訪過程中，保護(hù)個人隱私和信息安全至關(guān)重要。
綜上所述，云采訪作為一種新興的采訪方式，具有靈活性、時效性和成本的優(yōu)勢。然而，它也因與傳統(tǒng)采訪相比的親和力較低和信息保密性較差，暴露出一定的不足之處。因此，在進(jìn)行云采訪時，采訪者和被采訪者都需要提高對云采訪技巧和信息保護(hù)的意識，以確保采訪的順利進(jìn)行，并且保護(hù)好個人的隱私和權(quán)益。盡管云采訪有其優(yōu)缺點，但隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的快速發(fā)展，云采訪將逐漸成為一種常見和主流的采訪方式。我們應(yīng)該積極適應(yīng)這種新形式的采訪方式，不斷提升自己的云采訪能力，以適應(yīng)未來更多場景的采訪需求。
新人采訪心得體會篇七
第一段：引言（介紹新人采訪的背景和目的）。
新人采訪是新聞工作者不可或缺的重要環(huán)節(jié)，它既可以幫助讀者更好地了解新近加入某個領(lǐng)域的人，也可以展現(xiàn)新人在職場中的奮斗與成長。最近，我有幸參與了一次新人采訪，并親身體驗了這一環(huán)節(jié)。在采訪過程中，我深刻感受到了新人采訪的重要性，同時也學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
第二段：準(zhǔn)備工作（對采訪的前期準(zhǔn)備）。
在采訪新人之前，我首先進(jìn)行了相關(guān)的調(diào)研工作。我查閱了該新人的背景資料、過往的經(jīng)歷以及近來的成就，這有助于我更好地了解他的背景和職業(yè)發(fā)展。此外，我還進(jìn)行了一些靈活拓展的問題準(zhǔn)備，以保證在采訪過程中能夠從多個角度了解他的想法和經(jīng)驗。
第三段：采訪技巧（對采訪過程中的技巧和組織能力的討論）。
在實際采訪中，靈活運用一些采訪技巧是非常重要的。我首先營造了一個輕松、舒適的氛圍，以便讓受訪者感到放松并更好地表達(dá)自己。同時，我注意到合理安排問題的順序和時長也是至關(guān)重要的。適當(dāng)?shù)拈_放性問題能夠幫助受訪者展開思路，而一些封閉性問題則有助于確認(rèn)細(xì)節(jié)和事實。此外，我也學(xué)會了靈活調(diào)整問題的順序和內(nèi)容，以適應(yīng)不同受訪者的特點和需要。
第四段：心得體會（對采訪過程中的感悟和體驗的總結(jié)）。
通過實踐，我深刻體會到了新人采訪的重要性。采訪過程不僅能夠幫助讀者更好地了解新人的背景和逐夢之路，也能激勵更多人朝著自己的目標(biāo)奮發(fā)努力。同時，我也明白到了一個好的采訪需要付出大量的準(zhǔn)備和努力。調(diào)研和問題準(zhǔn)備將幫助采訪取得更好的效果，而采訪技巧和組織能力則是保證采訪過程的順利進(jìn)行和取得有效信息的關(guān)鍵。
第五段：未來展望（對今后繼續(xù)采訪工作的規(guī)劃和期望）。
采訪新人的經(jīng)歷讓我收獲頗豐，也激發(fā)了我對新聞工作的熱情。作為一個新聞工作者，我將繼續(xù)努力提升自己的采訪技巧和組織能力，在今后的工作中能夠更好地呈現(xiàn)優(yōu)秀新人的故事和經(jīng)驗。除了遵守基本的職業(yè)道德和采訪準(zhǔn)則，我還將不斷學(xué)習(xí)和探索，以適應(yīng)時代的發(fā)展和讀者的需求。相信通過不斷的努力和學(xué)習(xí)，我能夠做出更加出色的新人采訪工作，為讀者帶來更多優(yōu)秀新人的故事和精彩內(nèi)容。
通過本次新人采訪的經(jīng)歷，我認(rèn)識到采訪是一個既挑戰(zhàn)又充滿樂趣的工作。它不僅需要我們具備扎實的專業(yè)知識和敏銳的洞察力，更需要我們保持對新事物的好奇心和渴望，不斷探索和學(xué)習(xí)。只有這樣，我們才能在新人的故事中發(fā)現(xiàn)閃光點，把握他們的成長軌跡，給讀者帶來真實且有意義的信息。
新人采訪心得體會篇八
近日，在學(xué)校的報道社擔(dān)任新人記者的機(jī)會，我有幸參與了一次實地采訪。這次采訪不僅讓我親身感受到了采訪的艱辛和挑戰(zhàn)，也讓我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我在新人采訪中的心得體會。
第二段：準(zhǔn)備工作的重要性。
每一次成功的采訪背后都有精心的準(zhǔn)備工作。采訪前，我會對采訪對象進(jìn)行深入的了解，包括其個人背景、經(jīng)歷以及所從事的行業(yè)等。這樣做可以幫助我更好地理解采訪對象，從而準(zhǔn)備好相關(guān)的問題。此外，我還會通過閱讀相關(guān)資料和新聞了解當(dāng)下的熱點話題，以便及時提問并引發(fā)深入討論。通過充分準(zhǔn)備，我能夠更自信、更有底氣地進(jìn)行采訪。
第三段：溝通與傾聽的重要性。
采訪中，良好的溝通能力和傾聽技巧是非常重要的。在采訪過程中，我要保持積極的溝通氛圍，尊重采訪對象的意見和觀點。同時，我也要善于傾聽，在采訪對象回答問題的過程中，認(rèn)真聆聽并進(jìn)一步追問，以獲取更多、更深入的信息。傾聽能夠建立起記者和被采訪者之間的信任和互動，有助于采訪的順利進(jìn)行。
第四段：處理意外情況的能力。
在采訪中，意外情況難免會發(fā)生，我們需要及時應(yīng)對處理。在一次采訪中，由于交通堵塞，我遲到了十幾分鐘，這讓我非常緊張。然而，我在面對采訪對象時，冷靜處理了這一突發(fā)狀況，并在道歉的同時，迅速轉(zhuǎn)入正題，使采訪得以正常進(jìn)行。意外情況需要我們保持冷靜，并快速找到解決方案，以確保采訪的順利進(jìn)行。
第五段：總結(jié)與展望。
通過這次新人采訪，我意識到了自己的不足之處，同時也明白了新人采訪的重要性。準(zhǔn)備工作的充分，溝通與傾聽的技巧，以及處理意外情況的能力都是一名優(yōu)秀記者必備的素質(zhì)。在未來的采訪中，我將更加注重細(xì)節(jié)的準(zhǔn)備工作，并不斷提升自己的溝通能力和處理意外情況的能力，以成為一名出色的采訪記者。
總之，新人采訪是一項具有挑戰(zhàn)和機(jī)遇的工作。只有通過勤學(xué)苦練，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和采訪技巧，才能真正做到身經(jīng)百戰(zhàn)，方能在新聞報道的道路上立于不敗之地。我相信，通過自己的努力和堅持，我一定可以變得更優(yōu)秀。
新人采訪心得體會篇九
在采訪的過程中，除了要掌握好基本的采訪技巧和方法，還要注重自身的思考和反思。通過采訪，可以更好地了解社會、拓寬視野，同時也能夠提高自身的能力和素質(zhì)。下面就是我在采訪中的一些心得體會，希望能夠和大家分享。
第二段：思考采訪對象。
在進(jìn)行采訪之前，我們應(yīng)該先對采訪對象進(jìn)行思考。不同的對象需要不同的采訪方式和方法。對于普通民眾，我們需要關(guān)注他們的生活、工作、學(xué)習(xí)等方面；對于專業(yè)人士，我們需要了解他們的專業(yè)知識、經(jīng)驗和思路。同時，在采訪對象時，我們也要尊重他們的意見和觀點，讓他們感受到被尊重和重視。
第三段：掌握好采訪技巧。
采訪是一門藝術(shù)，需要我們掌握好基本的采訪技巧。首先要注重提問技巧，問題要具有明確性和針對性，同時也要注意問題的開放性和引導(dǎo)性。其次要注重觀察力，通過觀察可以了解對象的情感和態(tài)度。還有就是耐心，有時候采訪中可能會遇到不太愿意回答問題的對象，我們需要保持耐心和恰當(dāng)?shù)臏贤记伞?BR> 第四段：認(rèn)真記錄采訪內(nèi)容。
采訪的過程中，我們需要認(rèn)真記錄采訪內(nèi)容?？梢圆捎霉P錄、錄音、攝像等方式，選擇合適的記錄方式。記錄中要突出重點，盡可能地保證內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。在采訪結(jié)束后，我們還要對記錄內(nèi)容進(jìn)行整合和歸納，以便后續(xù)處理和制作。
第五段：反思采訪體會。
采訪結(jié)束后，我們還需要對整個采訪過程進(jìn)行反思和總結(jié)。首先要分析采訪成果是否達(dá)到了預(yù)期目的，采訪是否符合定制的主題和范圍。其次要對采訪過程中出現(xiàn)的問題和困難進(jìn)行總結(jié)，并提出改進(jìn)意見和建議。最后還要總結(jié)自身在采訪中的收獲和不足，為今后的采訪工作做好準(zhǔn)備。
結(jié)尾。
在采訪的過程中，我們需要不斷學(xué)習(xí)和探索，在實踐中不斷提高自身的能力和素質(zhì)，為提高采訪效果和質(zhì)量做出努力。采訪也是一種交流，通過采訪可以更好地了解他人的想法和觀點，借此拓寬自己的認(rèn)知和視野，為自己的成長和發(fā)展打好基礎(chǔ)。
新人采訪心得體會篇十
采訪是我們常見的一種形式，它能夠幫助我們了解一個人或一個事件的真實情況。作為一個學(xué)生記者，我有幸參與了各種各樣的采訪，這使我對采訪有了更深的了解，并積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我在采訪中學(xué)到的五個重要方面：準(zhǔn)備工作、提問技巧、傾聽能力、溝通能力和尊重他人。
首先，準(zhǔn)備工作是采訪的基礎(chǔ)。在采訪之前，我們應(yīng)該充分了解被采訪者的背景和相關(guān)信息。這可以通過閱讀資料、查找相關(guān)資訊以及和其他人交流來實現(xiàn)。此外，我們還應(yīng)該準(zhǔn)備好提前想好的問題。在準(zhǔn)備過程中，我們要學(xué)會提出開放性的問題，讓被采訪者有足夠的空間來發(fā)表自己的觀點。準(zhǔn)備工作的充分與否直接決定了采訪的質(zhì)量，一個良好的準(zhǔn)備可以幫助我們更好地掌握主題，從而更好地引導(dǎo)和記錄采訪過程。
其次，提問技巧也是采訪的關(guān)鍵。在采訪的過程中，我們應(yīng)該注意問題的設(shè)計和提問的方式。首先，問題應(yīng)該具有針對性和導(dǎo)向性，能夠深入了解被采訪者的真實想法。其次，問題的語言應(yīng)該簡潔明了，不應(yīng)該使用太過復(fù)雜的措辭。最后，我們應(yīng)該善于運用各種技巧，比如“是什么讓您對此事感興趣？”、“請您進(jìn)一步詳細(xì)描述一下”等。這些技巧可以幫助我們獲取更多有用的信息，并引導(dǎo)被采訪者進(jìn)行更加深入的回答。
第三，傾聽能力在采訪中發(fā)揮著重要的作用。采訪并不只是提問和記錄回答，而是應(yīng)該將采訪過程看作是一個交流與對話的過程。因此，我們應(yīng)該學(xué)會傾聽。傾聽不僅是一種技巧，更是一種態(tài)度。在采訪中，我們應(yīng)該充分尊重被采訪者的意見和觀點，并且尊重他們的時間和空間。我們要將注意力集中在對方身上，通過積極的肢體語言和問問題的方式，表明我們的關(guān)注和尊重。同時，我們還應(yīng)該學(xué)會提問并解釋回答，以便更好地理解對方的觀點，并避免出現(xiàn)誤解。
第四，溝通能力在采訪中也是必不可少的。在采訪過程中，我們需要與采訪對象建立良好的互動關(guān)系，這需要我們有良好的溝通能力。溝通不僅僅是指口頭表達(dá)，更重要的是有效地傳達(dá)信息并理解對方的意圖。為了與對方建立聯(lián)系，我們可以運用一些非語言溝通技巧，比如保持眼神接觸、微笑和傾聽，這些都有助于建立良好的溝通。另外，我們還要學(xué)會適應(yīng)對方的語氣和姿態(tài)，在發(fā)現(xiàn)對方有不適應(yīng)或不放松的跡象時，要適時進(jìn)行調(diào)整，以維持良好的溝通效果。
最后，尊重他人是我們在采訪中應(yīng)該始終遵循的原則。不管我們采訪的對象是誰，我們都應(yīng)該尊重他們的權(quán)利、個人隱私和時間安排。在采訪過程中，我們應(yīng)該保持謙虛和禮貌，并避免任何傷害或冒犯對方的言行。我們要明白，每個人都有自己的價值和觀點，我們無權(quán)加以評判或歧視。只有在充分尊重對方的前提下，我們才能夠真正地理解并傳達(dá)對方的觀點，從而獲得更精準(zhǔn)、真實的信息。
綜上所述，采訪是一門需要多方面技能的藝術(shù)。通過準(zhǔn)備工作、提問技巧、傾聽能力、溝通能力和尊重他人，我們能夠更好地進(jìn)行采訪，并獲取到更多有價值的信息。希望這些心得體會對于將來的采訪工作有所幫助，讓我們能夠成為更出色的記者。
新人采訪心得體會篇十一
第一段：引言及背景（200字）
采訪是一種獲得信息、了解他人經(jīng)歷和思想的重要方式。通過采訪，我們可以從受訪者的角度了解事情的真相，同時也可以擴(kuò)大自己的知識面。在這次采訪錄活動中，我有機(jī)會與一位成功的企業(yè)家進(jìn)行了深入的交流，這次經(jīng)歷給了我很多珍貴的體會與啟示。
第二段：采訪過程及感受（300字）
在采訪的過程中，我首先準(zhǔn)備了充分的問題。我了解了受訪者的背景，研究了他所經(jīng)歷的行業(yè)以及相關(guān)的經(jīng)驗和見解。通過這些準(zhǔn)備，我能更好地引導(dǎo)對話，使其更加有針對性和具有深度。在采訪中，我積極傾聽受訪者的觀點和經(jīng)驗，并結(jié)合自己的理解進(jìn)行提問和溝通。受訪者的分享讓我深受感動和啟發(fā)，他們的智慧和勇氣讓我重新審視自己的人生和目標(biāo)。
第三段：采訪成果及價值（300字）
通過這次采訪，我獲得了豐富的信息和有價值的見解。我學(xué)到了很多關(guān)于企業(yè)經(jīng)營和管理的知識，也了解到了成功的背后隱藏著艱辛與付出。另外，通過與受訪者的交流，我初步構(gòu)建了與他們的信任關(guān)系，這在未來的工作和人際關(guān)系中將發(fā)揮重要的作用。此外，這次采訪還為我提供了一個思考自己職業(yè)發(fā)展方向的機(jī)會，我意識到自己對企業(yè)管理和創(chuàng)業(yè)有濃厚的興趣，并希望能在這個領(lǐng)域取得突破。
第四段：反思與啟示（200字）
通過這次采訪，我意識到自己在準(zhǔn)備上還存在不足，我沒有充分預(yù)料到受訪者可能的回答和各種情況的發(fā)生。在今后的采訪中，我將進(jìn)一步完善準(zhǔn)備工作，提前了解受訪者的經(jīng)歷和思想，以便更好地引導(dǎo)對話。另外，我也認(rèn)識到在采訪中保持一種靈活的心態(tài)是至關(guān)重要的，我將努力提高自己的傾聽和溝通能力，以便與更多的人進(jìn)行有意義的對話。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
通過這次采訪錄活動，我不僅獲得了寶貴的知識和經(jīng)驗，還強化了自己的采訪能力和人際交往能力。這次經(jīng)歷讓我更加堅定了自己的職業(yè)目標(biāo)，并激發(fā)了我繼續(xù)追求成功的動力。我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實踐，以成為一個出色的采訪者和積極向上的人。我期待未來更多的采訪機(jī)會，以及與更多成功人士的交流，為自己的成長和發(fā)展增添更多的能量。
總結(jié)：通過這篇關(guān)于“采訪錄心得體會”的連貫的五段式文章，我回顧了自己在采訪錄活動中的經(jīng)歷和收獲。這次經(jīng)歷不僅讓我學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗，還讓我深刻認(rèn)識到了自己的不足和改進(jìn)的空間。我相信通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，我會成為一個出色的采訪者，為更多的人提供有價值的信息和見解。
新人采訪心得體會篇十二
其實在新聞采訪方面，我是一個新手，一只“菜鳥”。說來慚愧，進(jìn)校報的這一年里，真正意義上的采訪其實不多，只有四次。中間自己也得出了一些拙見，現(xiàn)在就寫出來，跟大家交流分享下吧!
我的第一次個人采訪是在軍訓(xùn)的時候。因為其他的一些原因，我跟文學(xué)院的新生有著比較密切的聯(lián)系。軍訓(xùn)表彰大會上，“詹麗璇”的名字引起了我的注意(其實他一入學(xué)輔導(dǎo)員就跟我說了，要特別關(guān)注她的舉動)。后來師姐說讓我們挖掘軍訓(xùn)的人和事，我第一個念頭便想到了詹麗璇。后來我通過其他人了解了她的信息后，感覺師妹身上有能夠代表這一屆新生在軍訓(xùn)中蛻變的閃光點，就跟碧嵐師姐主動請纓，說我要去采訪詹麗璇。
師姐同意了，我是第一次采訪，還是一個人采訪，自己不免內(nèi)心緊張。后來我從圖書館找來了通訊寫作的書籍，可總覺得里面的那些原則寶典之類的不適合現(xiàn)實中的采訪。我開始苦惱，幸好這時碧嵐師姐給了我很大的幫助，她通過電話引導(dǎo)我摸索，最終，我把那些問題想好了，列好了，也順利采訪好師妹。
這一次充足的采訪前期工作是那次采訪成功進(jìn)行下去的關(guān)鍵。因而在做人物采訪前，如果有條件的話，還是希望能夠盡可能地收集被采訪者的信息及別人的一些看法，這對采訪中挖掘人物的閃光點至關(guān)重要。
好的采訪是成功的采訪稿的一半!在我的第二次采訪中，我感受最深的也是這點。第二次采訪的是一位現(xiàn)從事媒體工作的優(yōu)秀畢業(yè)生師姐。由于當(dāng)時師姐在海南，我只能通過qq對她進(jìn)行采訪，而我對那位師姐的所以認(rèn)識就只有那張紙上的信息。那段時間很忙碌，沒怎么好好地琢磨那次的采訪，在還沒做充足準(zhǔn)備的情況下就貿(mào)貿(mào)然地采訪了師姐。很快，師姐就指出了我采訪的不足，她說我問的都是一些表層次的東西，而且問得比較亂。我心驚地接受了她批評，重新審視了自己的采訪，發(fā)現(xiàn)真的有許多漏洞。
那次采訪稿最后世師姐也幫我修改了不少，這讓我覺得很慚愧，也更加意識到我們采訪者的責(zé)任和采訪上自己存在著的不足。
說了那么多了，好像都在強調(diào)采訪前期的準(zhǔn)備和信息收集的重要性。其實我還覺得，在采訪過程中，我們的表現(xiàn)同樣很重要。就算是面對同樣的問題，不同人采訪還是會有不同的風(fēng)格。這在電視上我們也可能看到，魯豫的采訪和王志的采訪風(fēng)格就算兩種幾乎完全不同的風(fēng)格。而對于我個人而言，我更傾向的是魯豫式的閑話家常的采訪，而不喜歡王志式的咄咄逼人的采訪。可能大家剛看這兩張風(fēng)格都會不由自主地選擇魯豫，可一旦真正進(jìn)入采訪，還是會有人就不知覺地扮演起王志來。當(dāng)采訪著說出一個對我們而言十分有利的信息時，我的觀點是，請做溫柔的魯豫，一步步引導(dǎo)采訪者繼續(xù)說下去，而不做尖銳的王志，立刻單刀直入，令采訪者汗顏。
好了，說了那么多，也該擱筆了。真正的采訪經(jīng)驗采訪感受恐怕還是要我們自己去體驗才能找到屬于我們每個人的風(fēng)格和感受!
新人采訪心得體會篇十三
作為一名新聞學(xué)生，我接觸過許多采訪的案例，也進(jìn)行了不少自己的采訪。通過這些實踐，我深深地體會到了采訪的重要性和技巧。在本文中，我將結(jié)合自己的經(jīng)驗，分享一些采訪的心得體會。
一、準(zhǔn)備充分，理清思路。
在采訪前的準(zhǔn)備環(huán)節(jié)是非常關(guān)鍵的。我們需要了解受訪者的背景信息，明確采訪的目的，并準(zhǔn)備好必要的問題。在采訪過程中，我們還需要及時地調(diào)整問題，針對受訪者的回答深入追問。同時，理清思路也很重要，把握好問題的順序和重點，避免采訪過程中迷失方向。
二、誠懇以待，維護(hù)雙方尊嚴(yán)。
采訪是一種交流，更是一種尊重。在和受訪者交流時，我們需要以誠懇的態(tài)度對待他們，尊重他們的身份和意見，讓他們感受到被尊重的尊嚴(yán)。當(dāng)然，在不違反道德準(zhǔn)則的前提下，我們也可以適當(dāng)?shù)乩靡恍┙涣骷记?，來鼓勵受訪者提供更多的信息。
三、注意掌握時機(jī)，不急不躁不強求。
在采訪中，我們需要掌握好一個度，不可過于急躁，也不可過于猶豫。當(dāng)受訪者對某個問題感興趣時，我們應(yīng)該抓住時機(jī)及時追問，加深交流；當(dāng)受訪者拒絕回答某些問題時，我們應(yīng)該尊重他們的決定，不應(yīng)強求。此外，我們也需要注意語氣和表情的控制，以此維持良好的溝通氛圍。
四、保持記錄的完整性，不讓遺漏成為問題。
在采訪的過程中，我們需要及時地記錄下受訪者的回答，以便后續(xù)的了解和利用。對于一些重要的信息，我們可以適當(dāng)?shù)刂貜?fù)確認(rèn)，以確保信息的準(zhǔn)確性。同時，我們也需要注意記錄的完整性，不應(yīng)因為一些片段而忽略其他重要的細(xì)節(jié)，避免遺漏成為問題。
五、不斷學(xué)習(xí)，提升采訪能力。
采訪是一門復(fù)合技能，需要不斷地練習(xí)和學(xué)習(xí)。通過實踐，我們可以不斷總結(jié)經(jīng)驗，了解采訪時遇到的問題，并嘗試解決這些問題。同時，我們也可以學(xué)習(xí)一些相關(guān)的理論知識和技巧，如語言表達(dá)、情緒控制、寫作技巧等，以此提高我們的采訪能力和職業(yè)素養(yǎng)。
總之，采訪是一門藝術(shù)，需要我們不斷地摸索和完善。通過這些采訪的心得體會，我相信自己的采訪能力有了很大的提升，也對新聞學(xué)的實踐意義和價值有了更加深刻的認(rèn)識。希望未來能夠用自己的實際行動，為新聞事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
新人采訪心得體會篇十四
今天我們中國小年報的小記者們冒著雨進(jìn)行了一天的體驗采訪活動。
我們?nèi)チ舜蟊?、臺球館和濟(jì)寧博物館。在博物館我們看到了很多文物，還記下了許多筆記，我印象最深的`是臺球館。那里有很多打球的人，我們看了一會兒，就讓王記者教我們打球。王記者教我們打球的姿勢和注意事項。我彎腰扒在球臺上，右手拿桿，左手扶在球臺上，瞄準(zhǔn)白球上的圓點，用力一擊，只聽“砰——————”地一聲，白球就把三角形的彩球打散了。老師還教我們怎樣進(jìn)球，第一次我沒有打進(jìn)，經(jīng)過我的不懈努力，最終還是打進(jìn)了，真是太有趣了！
回到記者站以后，我們又用美麗的畫筆畫出了我們今天經(jīng)歷的事情，并且每個人都做了發(fā)言，每個同學(xué)都要為別人打分。我的得分最高，記者站的張主任贈給我一本書——————《常青寓言》，我很高興，我非常喜歡這本書。
今天我要感謝記者站的叔叔阿姨給我這次機(jī)會，這次活動我們我們體驗了出家人的生活，我還學(xué)會了怎樣打臺球，今天我交了許多好朋友。通過這次采訪我增長了許多知識，以后我要多參加這樣的活動。
新人采訪心得體會篇十五
午休時間，陳老師熱情地接受了我們的采訪，我們了解到，陳老師于20xx年入黨，如今已經(jīng)走過13載春秋。當(dāng)我們問起老師入黨的初心和動機(jī)是什么時，老師自豪的與我們分享了她的故事。陳老師自幼受到祖父影響，一直以祖父作為自己的榜樣，“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”、“全心全意為人民服務(wù)”等等這樣的話語常常掛在外公的嘴邊，這使得她從小就樹立了要入黨的決心和信念。步入大學(xué)后，她就不斷向黨組織靠攏，盡管時有迷茫，但是她還是克服了一切困難，從改變提升自我到在集體中起到帶頭作用，并積極地向組織遞交了入黨申請書。作為黨員，必須要在集體中擔(dān)任“領(lǐng)頭羊”角色，這是社會對黨員的要求，同時也是黨員的自我要求。踐行初心，腳踏實地當(dāng)我們問及陳星老師在從事黨務(wù)工作以來有沒有什么“坎”或者留下深刻印象的事情時，老師說道，最大的兩個“坎”可能一個是由學(xué)生到老師身份的轉(zhuǎn)換，另一個是新時期輔導(dǎo)員工作的巨大挑戰(zhàn)。
從20xx年擔(dān)任研究生輔導(dǎo)員以來，作為一名“職場新人”，面對工作人員短缺等諸多困難，倍感壓力。從獎學(xué)金評定、團(tuán)學(xué)到黨建、就業(yè)。大小事務(wù)都要親歷親為，雖說當(dāng)時覺得累了點、苦了點，但是現(xiàn)在回想起來又何嘗不是一個迅速成長的過程呢？就像是稚嫩的小鷹，若是沒有折斷翅膀然后跳下懸崖的勇氣和決心，又怎會享受到翱翔于藍(lán)天的自由。曾經(jīng)的那段經(jīng)歷給老師留下了深刻的印象和巨大的收獲。
在陳老師老師參加工作第六個年頭，她漸漸發(fā)現(xiàn)，只做一些常規(guī)的學(xué)生事務(wù)工作已經(jīng)不能達(dá)到新時期研究生教育的要求?！叭绾畏峙涔ぷ骶Γ俊?、“主要的工作重心應(yīng)該放在哪些方面？”、“如何更好的與學(xué)生溝通，并且時刻了解學(xué)生們的思想情況？”等等，這些問題都是要去思考并解決的。作為一名“理科生”，可能談及食品、生物、化學(xué)這些學(xué)科還比較專業(yè)，但是涉及到思想政治工作方面的內(nèi)容，知識儲備略顯不足。意識到這一問題后，她迅速轉(zhuǎn)變思路，從基礎(chǔ)思政工作抓起，工作重心逐漸從基礎(chǔ)學(xué)生事務(wù)轉(zhuǎn)變到了思想政治教育上。多看多學(xué)多想，從而總結(jié)出一套適合自己的工作體系。陳星老師一直非常謙虛，她始終認(rèn)為自己還有很多不足之處，自己仍在努力中。
聽完老師的一席話，我們深有感觸。陳星老師不僅僅在看似平凡的工作崗位上腳踏實地，同時也是不斷地實現(xiàn)自我突破、追求卓越。作為新時代的青年，我們應(yīng)該做好腳踏實地、仰望星空，時刻做好為黨奉獻(xiàn)，為祖國的偉大復(fù)興夢添磚加瓦的決心和準(zhǔn)備。堅守初心，嚴(yán)于律己身為一名黨務(wù)工作者，陳老師始終嚴(yán)格要求自己，不僅僅體現(xiàn)在著裝打扮、待人接物等生活層面上，更重要的是體現(xiàn)在思想層面上。作為一名輔導(dǎo)員，一名黨員，一名基層黨務(wù)工作者，她始終堅持以黨性為后盾，以政治責(zé)任感為動力，不斷加強自身學(xué)習(xí)，始終保持思想的.先進(jìn)性。在閑暇之余，陳老師會習(xí)慣性的打開“學(xué)習(xí)強國”軟件，積極了解關(guān)于黨和國家的最新動態(tài)。
陳老師以“學(xué)、思、悟，踐”四個字來形容自己心中真正的黨員應(yīng)有的風(fēng)采。陳老師認(rèn)為作為一名合格的黨員，首先要學(xué)理論，尤其是要結(jié)合我們“不忘初心，牢記使命”的教育主題，讀原文，學(xué)原理；其次，思就是要學(xué)會思考，正所謂“學(xué)而不思則罔”，只學(xué)而不思考就難以將理論內(nèi)化于心，結(jié)合實際情況去思考；悟就是在思考的基礎(chǔ)上，有所感悟，推進(jìn)自己進(jìn)步；最后，更重要的是把自己所學(xué)所思所悟，運用到我們的學(xué)習(xí)上、生活上以及工作上，也就是要積極實踐。陳老師也始終這樣要求自己，積極進(jìn)取。在采訪的最后，陳老師還結(jié)合自己入黨以及從事基層黨務(wù)工作的經(jīng)驗給年輕的學(xué)生黨員們兩點建議，第一，不要好高騖遠(yuǎn)，要著眼于身邊的小事，要在同學(xué)當(dāng)中起到一個帶頭的榜樣作用，要讓自己變得更優(yōu)秀，讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣。第二，總有一天，年輕的學(xué)生黨員也會真正走上工作崗位，無論職位大小，能力大小，都要牢記為人民謀幸福為民族謀復(fù)興的責(zé)任和使命。因為盡管自己的崗位微不足道，但是，要堅信，國家的進(jìn)步和民族的復(fù)興，就是由一個個崗位的努力點點滴滴積累出的成就。
新人采訪心得體會篇十六
今天以各種方式對吳錫瑾—；原廣西水利廳廳長和趙木林—；廣西水利廳農(nóng)水處處長兩位從清華水利系畢業(yè)的學(xué)長進(jìn)行了訪談，收獲頗多。
首先，兩位校友，無論是否在位，都說了廣西水利發(fā)展急需人才。上一位到廣西工作的清華畢業(yè)生還要追溯到20多年前。根據(jù)自己今天在南寧市的觀察和水利廳領(lǐng)導(dǎo)的介紹，也的確發(fā)現(xiàn)廣西的發(fā)展是比較落后的，南寧作為一個省會城市，很多的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還不是很完善。
說是水利是公益事業(yè)，需要許多的資金，在現(xiàn)在資金不到位的情況下很難有大的發(fā)展，這固然沒錯，但是，水利發(fā)展更需要人才。正如吳學(xué)長所說，現(xiàn)在的水利事業(yè)很多事情做得事情是不符合科學(xué)規(guī)律的，雖然我們一直強調(diào)要發(fā)展水利事業(yè)，但是不符合科學(xué)規(guī)律的發(fā)展只會造成更壞的后果。
所以，作為清華大學(xué)的`學(xué)生，在社會的輿論一味導(dǎo)向金錢的時候，我們要找到自己的追求，找到真正自己值得追求一生的事業(yè)。一位老師說過：“清華的學(xué)生遲早不會缺錢，你們需要考慮的是人生的追求和對國家的奉獻(xiàn)。中國的發(fā)展需要你們挺起脊梁！”沒錯，吳廳長就是一個很好的例子，一個在基層工作過29多年的水利老前輩。
其次，兩位學(xué)長也說道。清華的學(xué)生不缺才，但是在大學(xué)中，學(xué)習(xí)專業(yè)知識固然重要，但是很多在工作中用到的知識在工作后的半年之內(nèi)都會學(xué)到，在大學(xué)我們更要注重自己的多方面發(fā)展。很多人都說過，清華的學(xué)生在人際交往方面都會出現(xiàn)問題，在表達(dá)方面會有一定的不足。
這在很大的程度上都會對自己的長足發(fā)展帶來弊端。所以，在清華這樣好的平臺上，我們要做的不僅僅是學(xué)好專業(yè)知識，了解專業(yè)的發(fā)展。更重要的是全方面的發(fā)展，努力拓展自己的知識面。這讓我想起陳帥學(xué)長的一段話：“在清華，你不要把自己想成水利的，你是數(shù)學(xué)的，你是生物的，你是化學(xué)的，你是材料的，你什么都是，你什么都應(yīng)該學(xué)！”除了這些基礎(chǔ)知識之外，我們還應(yīng)該學(xué)習(xí)一些社會科學(xué)類的本領(lǐng)。一位教授曾經(jīng)說過：“大學(xué)真正成功的地方在于你30年之后還能用到的東西。”而這些東西正是自己在平時的學(xué)習(xí)中應(yīng)該積累的，也是平日的課堂中學(xué)不到的。
新人采訪心得體會篇十七
作為一名記者，在采訪的過程當(dāng)中，必須以旁觀人的態(tài)度，毫無傾向的精確表述爭議所在。下面是帶來的，希望大家喜歡。
每天敲的字不少，但很久沒有來博客了，我很想快點寫些東西和你們分享，每天的工作還是很愉快的，讓我學(xué)到不少新聞業(yè)務(wù)上的東西。
記者的工作除了采訪寫稿還得搶版面，這點很容易，只需要你是勤快的。每天都要自己去安排新聞點，比如我現(xiàn)在跟的是高校版，那么我在武漢每個高校bbs里都會注冊帳號，一遍觀察高校的新鮮事，做時事新聞的記者這點必不可少的，必須保持自我清醒狀態(tài)，了解自己版塊的風(fēng)吹草動。采訪前，采訪中，采訪后需要做什么，我記得我以前寫過這樣的經(jīng)驗，在此就不冗述。
其實我今天想和大家分享的是寫稿經(jīng)驗，由于省報記者壓力更大，迫使稿子質(zhì)量決定了記者的生活質(zhì)量，這樣一來，寫稿的經(jīng)驗可能會比較有價值。
首先，在采訪充分，掌握的背景資料都充分后，我們要做的是了解歷來類似的新聞其他報紙們的做法。比如對同一個招聘會，(最近高校版的做這塊的也比較多)我們可以看看《楚天都市報》、《楚天金報》的同仁們都怎么做的，如果，他們做的是關(guān)于招聘會的現(xiàn)場大致情況，還圍繞大學(xué)生就業(yè)心態(tài)或者職業(yè)傾向，采寫了一些用人單位和應(yīng)聘者，我們就不能這么做了。我們可以根據(jù)當(dāng)下金融危機(jī)的大背景來估計一下用人單位會不會借此招聘做公司內(nèi)部的人員結(jié)構(gòu)調(diào)整，猜測他們會不會減少招用普工，加大對銷售人員的招聘規(guī)模等。再通過一些具體真實的數(shù)據(jù)或者事實將自己要表達(dá)的中心表達(dá)出來。
所謂時事新聞，就是不能帶記者自己的觀點嘛，可是每篇稿子都要有記者獨特的思想。記者要牽著牛鼻子走，至于往哪個方向走很重要，這往往也是取勝的關(guān)鍵。因此，也要求記者的思維一定要活躍不可拘謹(jǐn)，要求變，不能和別人的想法趨同。假設(shè)那個招聘會記者跟著別人屁股后面走的話，還不如不寫，或者寫招聘會上的小花絮如“學(xué)生竟把會場入口大門玻璃擠破”都比嚼別人嚼過的飯有味道。
其次，需要記者有人文關(guān)懷，懂得人情世故，這個并不和“記者需客觀報道，不得摻雜個人感情”相沖突。做人也一樣，部分場合絕對剛正不阿的人也并不是時時都受好評，記者要懂“人情世故”的意思也就是要記者做稿子的時候通情達(dá)理，防止讀者審美疲勞，我們記者不可終日一副面孔，始終嚴(yán)肅理性和始終感性動人都一樣不是好東西。高考作文還分文體，新聞稿也是五花八門的，比如最近寫一個老教授過世的稿子，主要描述老教授生前的好人好事，就不得一副宣讀文件的表情去寫這稿子，應(yīng)以情感為重，其事跡確實感人至深更需投入感情，帶動大家，讓文章的感染了影響到讀者的行為是最好。
而對于學(xué)術(shù)上有爭議的觀點則必把自身置之度外，以旁觀人的態(tài)度，毫無傾向的精確表述爭議所在，比如今天寫的稿子，關(guān)于劉道玉(前武大校長)先生提出來的整頓高校十條意見，并不是每一條都是絕對的，如廢除自學(xué)考試制度這條，爭議最大，雖然我自己明白自學(xué)考試現(xiàn)狀是如何的“亂”但在采訪的時候還是會照顧到反方的聲音，完全將他們的話整理出來，自己絲毫不可發(fā)表見解，畢竟咱不是專家，也不必要去負(fù)這個責(zé)。寫這個稿子之前就該考慮到稿子出來一般會比較學(xué)術(shù)化，一般的老百姓讀起來會枯燥無味，因此，文章前面介紹自考狀況這個部分，就多用簡單易懂的自考學(xué)生或者自考輔導(dǎo)班老師的經(jīng)歷來說明問題，這樣避開了學(xué)術(shù)詞匯，且可讀性大大加強，必會是吃香的稿子。
最后，像這種時事新聞，標(biāo)題所占的分量可謂重中之重。我們不是提倡標(biāo)題黨，但我們追求的就是那個效果，我的經(jīng)驗就是只沒說錯，就大膽放開了去寫，百姓關(guān)系什么就拿什么做文章，新聞面對的人群關(guān)注什么就放大什么，這也是記者的主觀能動性，老實的記者總是不討好的，只要保證自己的文章標(biāo)題是準(zhǔn)確無誤的，并且它不具備傷天害理反黨反組織的內(nèi)容都可以大膽的寫出來，這個純粹關(guān)系到個人的閱歷和知識儲備了。我們不是黨報，不需要委屈自己中規(guī)中矩。
新人采訪心得體會篇十八
通過參與了本次活動，我更了解食堂做出的努力，同時我也更全面的了解食堂的工作。
眾所周知，食堂是師生就餐的主要場所，其作為學(xué)校重要的后勤保障部門，進(jìn)一步的健康發(fā)展關(guān)系著全校師生和食堂員工的利益。當(dāng)我還沒有走進(jìn)食堂之前，我曾對對食堂的飯菜價位、早餐種類、打飯秩序、飯菜口味等都持有部分意見，也曾多次向生活部提出，希望得到改善。但就在我親身體驗食堂的工作之后，我才知道了食堂里的叔叔阿姨們?yōu)槲覀儗W(xué)生做出了巨大的努力。
在體驗的時候，我從陳主任（生活中心主任）那里知道，大多在食堂里的工作人員都不是在學(xué)校居住的，但他們都在六點之前就到達(dá)他們的工作地點-食堂。而且來了就開始工作，不停的工作，一直到我們把晚飯吃了，他們把食堂收拾好了才下班。從早到晚，除去了中午兩個小時的休息時間，算下來她們的工作時間長達(dá)十個小時。食堂的工作人員并不是我想象中的多，就東西區(qū)加起來也差不多五十人，但他們卻負(fù)責(zé)了我們川農(nóng)大五千多人的飲食。有些叔叔阿姨因為身體不舒服，想請一個假去看醫(yī)生，結(jié)果還不能被批準(zhǔn)，因為食堂的人員實在太少，少了任何一個人，我們的無法得到食堂的正常供應(yīng)，所以他們都是等晚上下了班，才可以去藥店看病。這聽了以后，對我無疑是一種震撼，我對食堂工作的叔叔阿姨表示由衷的敬佩。
食堂的叔叔阿姨對我們就像是對自己的孩子一樣，他們用他們的辛勤工作來表達(dá)對我們的`負(fù)責(zé)。開始我還以為他們給我們做菜的時候就像是在給牲口做菜，敷衍了事罷了，不過我錯了。
1.飯前準(zhǔn)備食堂飯菜準(zhǔn)備
我去體驗時是擇韭菜，一大筐，我擇的時候是眼淚鼻涕一起流的，一是因為韭菜的刺激，還有就是我的旁邊，有一位阿姨在剝洋蔥，那時幾乎整個操作間的人都在流淚。我擇了大概兩個小時，結(jié)果只擇了不到五分之一，結(jié)果是另一位阿姨來搞定的。
阿姨洗菜，他們的菜至少洗三次，一洗，二凈，三清潔；道道程序都做得很細(xì)致。
阿姨切菜，據(jù)他們說，他們切菜的才三個人，結(jié)果他們一天要切五十筐的菜。他們每次切完一樣菜是，他們都會清洗菜刀和菜板并打掃一下工作臺。
炒菜，有一位姐姐，她和我們一樣，不過二十出頭。鄭老師說，他是食堂年齡最小的工作人員，但她很勤快踏實，做事麻利。她不僅要炒菜，還要售賣，并且還要上三樓去傳菜。不只是她，整個食堂的工作人員都做很多很多樣的工作，一直都出一忙碌狀態(tài)。
清潔，每天食堂的阿姨們都會清洗食堂地板，如果不清洗，工作人員容易滑倒。食堂始終保持著清潔的狀態(tài)。
2、售賣時
這是我在食堂為你們打飯的相片，在售賣高峰期，售賣打菜的阿姨們都有恐懼癥，因為同學(xué)們你也愛吃這，我要想吃那，你一句，我一句。有時候阿姨們沒有聽清楚，同學(xué)們還要罵。同學(xué)們來吃飯時，叔叔阿姨卻是餓著肚子為同學(xué)們服務(wù)。而我當(dāng)時只是打飯而已，聽他們的嚷嚷，我的頭都快爆了。
3、飯后處理
在這里，我看到了三個勤工助學(xué)的學(xué)生，他們在清洗碗筷時，非常的認(rèn)真。就過程，他們先用洗潔精手洗布抹碗筷。然后在清水中清洗一次，然后再清洗一次，接著有放碗筷在消毒器中過一次，過完之后，工作人員再逐個逐個的檢查，最后放在我們都看得到的消毒柜里。工作人員的三餐時間分別是早上八點，下午一點，晚上七點，周一、三他們才會加兩個菜，其余時候都是吃我們剩余的。
我只知道，如果讓我們來擇韭菜，擇一筐，我會花一天，而且不一定干凈；如果讓我常年在食堂的環(huán)境下工作，我會很快患風(fēng)濕，食堂現(xiàn)在就有很多的阿姨就患有風(fēng)濕，但她們依然不辭辛苦的為我們服務(wù)；如果讓我長期在灶爐面前炒菜，我一定會成為黃臉婆，因為油煙確實不是一種好東西。
說了這么多，我只想說一句：叔叔阿姨，你們辛苦了，謝謝你們！
新人采訪心得體會篇十九
12月份以來，我們所學(xué)的《新聞采訪學(xué)》幾乎都是以實踐、實習(xí)為主。正所謂理論聯(lián)系實踐。之前學(xué)了那么多的有關(guān)采訪的理論知識，都從沒有用到實踐中去過，只是系統(tǒng)的把那些新聞采訪知識輸灌進(jìn)了腦袋，但卻沒有用來指導(dǎo)實踐過。而如今，老師在有限的條件下給我們安排實踐實習(xí)的機(jī)會。不管是學(xué)習(xí)他人的實踐經(jīng)驗，還是讓我們自己去體會，我都覺得很有必要，也很感謝老師為我們爭取機(jī)會而付出了那么多。
第一次的實踐活動應(yīng)該是我們班舉行的模yi答記者問。我和另外4位同學(xué)有幸成為被采訪者，其他的同學(xué)對我們五個人分別提出問題，我們做出回答。陶艷的回答確切、具體;胡文茜快言快語;林蓉蓉純真無邪;張國平的語言犀利;我呢?很真誠、很用情，不過我覺得我太情緒化了。雖然我們這次模yi答記者問的實踐活動有很多地方不規(guī)范，但通過老師的點評后，我們都知道了哪些地方不規(guī)范，存在哪些問題以及日后該如何處理這些問題。不管怎樣，我們的實踐活動還算的上是一次成功的實踐活動吧。因為我們5個人的回答各有千秋，同學(xué)們提出的問題也很有水準(zhǔn)，只是我們在程序以及禮儀上存在一些小毛病。
第二次的實踐體會是江西日報的高級記者程娟來給我們班上課。程娟老師把她自己的采訪經(jīng)驗結(jié)合理論知識傳授給了我們?！段夷苊疖噯?》讓我知道了在采訪的過程中要做個有心人，也讓我知道了程娟記者是如何做到與別人不一樣的;《袁政海班組》的系列報道讓我更堅信了"懶人是當(dāng)不了記者的"那句話語;有關(guān)鐵路、公路的開通的報道讓我知道了原來新聞也可以寫成那般的詩化和散化，我想這與她平日里愛閱讀散文，寫散文文章是分不開的;對"金圣"煙的報道表現(xiàn)了她獨有的睿智······說實在的，我很羨慕她，羨慕她能寫出那么漂亮的文章;但我更佩服她，她那不斷上進(jìn)的心與那吃苦的勁把我給折服了，她一個勁的重復(fù)那句"一定要吃的了苦"，我想做新聞工作的應(yīng)該都很辛苦吧!所以從現(xiàn)在開始我們就更應(yīng)該強健體魄，培養(yǎng)堅強的意志和吃苦耐勞的能力，以便日后投入到新聞事業(yè)工作中去。
第三次是老師帶領(lǐng)我們做校車去感受南昌的變化。第一個目的地是秋水廣場，廣場的最高噴泉是108米，據(jù)說是中國的第一高噴泉。我們在那逗留了半個小時又奔向了另一地點------摩天輪，據(jù)稱是亞洲第一高的摩天輪。在它的旁邊正在完善一個贛江公園，它的建立與完善不僅會給人們提供了又一娛樂場所，而且還會帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展，讓人們更加關(guān)注昌北的建設(shè)與發(fā)展。摩天輪的對面有一個"嘉年華"娛樂場地，也還在完善之中，不過應(yīng)該快要竣工開張了，因為有好多大學(xué)生在那求職，大概有300多個人在那排隊等待，據(jù)我們了解，該娛樂場地計劃12月24日開張。在那逗留了近一個小時，回到校車上準(zhǔn)備打道回府。不過我們并不是按原路線往回返，而是開上了生米大橋，那座橋很長、也很雄偉······我們一路上有說說笑，就在這樣輕松愉快的氛圍中回到了我們的學(xué)校，結(jié)束了我們的感受南昌變化的體會活動。
這就是我們的三次實習(xí)體會活動，那三次活動讓我明白了新聞無處不在，只要我們有一雙敏感的眼睛。讓我們做個有心人，為新聞事業(yè)而奮斗終身吧!
新人采訪心得體會篇二十
通過和楊老師的對話，讓我明白了自己原來是這么的沒有信心，沒有勇氣，我懂得了，當(dāng)一個人想要好好做一件事時，是需要勇氣和決心的，一個人得知道自己做什么，為什么要這么做，自己到底想要當(dāng)什么，自己能為自己和別人做些什么。我還懂得了，想做大事的人，還得有一顆包容的心，包容自己和別人。從現(xiàn)在就想好自己想做的事，每天都提醒自己該干什么?！罢嬲某晒φ呖偸巧朴趶暮诎抵姓业焦饬?，在逆境中找到力量，并發(fā)現(xiàn)成功的契機(jī)。逆境能打敗弱者，也能造就強者。天無絕人之路，奇跡多是在經(jīng)歷磨難和挫折后賜予那些勇敢者的最大獎賞?！睏罾蠋熣f的太好了，太對了。
你的心態(tài)就是你真正的主人。要么是你駕馭生命，要么是生命駕馭你。而你的心態(tài)，決定了誰是坐騎，誰是騎師。如果一個人的心態(tài)是快樂的，那他自然就會是快樂的；如果他的頭腦里充斥的都是些憂郁的想法，那他就會真的十分憂郁。很多時候，病態(tài)的思想真的會使人身心憔悴，而樂觀的心態(tài)卻會讓人身心快樂。
還記得我以前聽過一個故事：一位婦人走到屋外，看見前院坐著三位長著又長又白胡須的老人。雖然她并不認(rèn)識他們，但是依然十分友好地對他們說：“我想也許我們并不熟悉，但是我想你們應(yīng)該很餓了，請進(jìn)來吃點東西吧。”
“家里的男主人在嗎”老人們問。
“不在，”婦人說，“他出去了。”
“那我們不能進(jìn)去?！崩先藗兓卮鹫f。
傍晚丈夫回到家里，婦人將事情的經(jīng)過告訴了他。丈夫說：“告訴他們我在家里了，請他們進(jìn)來吧!”于是，婦人將三位老人請進(jìn)屋內(nèi)。
“我們不可以一起進(jìn)一個房屋?！崩先藗冋f。
“為什么呢”婦人感到迷惑不解。
其中一位老人指著他的一位朋友說：“他的名字是財富?！比缓笥种钢硗庖晃徽f：“他是成功，而我是愛?！苯又盅a充說：“你現(xiàn)在進(jìn)去和你丈夫商量一下，要我們其中的哪一位到你們的家里?！?BR> 婦人進(jìn)去告訴了丈夫。丈夫非常興奮地說：“那趕快邀請財富進(jìn)來!”
婦人卻表示不同的貧見：“親愛的，為什么不邀請成功進(jìn)來呢”
他們的兒媳婦在屋內(nèi)的另一個角落聆聽他們談話，并提出自己的意見：“我想應(yīng)該先邀請愛進(jìn)來。”
思考了一下，丈夫?qū)D人說：“就照兒媳婦的意見吧!”于是，婦人又來到屋外，問道：“請問哪位是愛”愛起身朝屋子走去。另外二者也跟著他一起進(jìn)入屋內(nèi)。
婦人驚訝地問財富和成功：“我只邀請愛，怎么連你們也一道來了呢”
老者齊聲回答：“如果你邀請的是財富或成功，另外二人都不會跟進(jìn)，而你邀請愛的話，那么無論愛走到哪，我們都會跟隨?！?BR> 這個故事告訴了我：
世間哪兒有愛，哪兒就會有財富和成功的身影；而一個缺乏愛的人或團(tuán)隊，是很難談得上什么財富和成功的。俗話說：“將心比心”。你要想讓眾人真誠對待自己，那么你自己就要先真誠對待眾人，只有播下愛和真情的種子，才能收獲人情的累累碩果。這就是人心啊，快樂的心。
楊老師的話也讓我懂得了，要珍惜你身邊所擁有的東西。
有一個青年人，他總是抱怨自己太窮了。
“要是我能擁有一大筆財富，那該有多好?。〉侥莻€時候，我的生活將會是多么快樂呀！”他總是哼著這樣的老調(diào)。
有一天，一個老石匠從他家門口路過，聽到青年人的這番話，就問他：
“我還有財富？”年輕人驚訝起來，“我有什么財富呀？”“你有一雙眼睛!你只要拿出一只眼睛，就可以得到你想要的任何東西。”石匠說。“你說到哪兒去了？”年輕人說，“不論你給我什么寶貝，我都不會拿眼睛去換的！”“那好吧，”石匠說，“那就讓我砍掉你的一雙手吧，你也可以拿這雙手去換許多黃金！”“不行!我不會拿自己的手去換黃金的！”年輕人說。
“現(xiàn)在，你該知道了吧，你是很富有的?！崩鲜痴f，“那么，你還抱怨什么呢相信我的話吧，年輕人！一個人最大的財富就是他的健康和精力，這是無論用多少金錢都買不來的?！?BR> 上面那個故事說明了：
堅強的意志，可以創(chuàng)造奇跡。對于一個遭遇不幸的人，首先要戰(zhàn)勝的就是心理的陰影，這個過程是艱難的。而這種艱難往往是人為制造的，一方面來自自身的自卑和沮喪，另一方面則來自濫施同情或者心術(shù)不正的人們。但是不幸的人一旦戰(zhàn)勝這一切，就會成為一個比平常人更加堅強的強者，一個超越苦難的成功者。
實現(xiàn)夢想，還得要為自己制定好短期目標(biāo)和長遠(yuǎn)目標(biāo)，有了目標(biāo)，才會有方向。只要認(rèn)定一個目標(biāo)，就要持之以恒地加以實現(xiàn)，很多人因此獲得了成功。而一切領(lǐng)域所有的重大成就無不與堅韌的品質(zhì)有關(guān)。成功更多依賴的是人的.恒心與忍耐力，而不是天賦與才華。布爾沃說：“恒心與忍耐力是征服者的靈魂，它是人類反抗命運、個人反抗世界、靈魂反抗物質(zhì)的最有力支持。”
青春年少時，不可畏首畏尾，抓住機(jī)遇更要拼搏進(jìn)取。不必唉聲嘆氣，后悔既往的幾步錯棋。對一個前進(jìn)的人來說，未來才是最重要的。人類所具有的種種力量中，最神奇的莫過于夢想的能力。一切偉大的行動均來自于光榮的夢想，夢想是牽動人走向成功殿堂的“紐帶”。是金子總會發(fā)光。只要你具備了優(yōu)良的素質(zhì)，同時又踏實肯干，人們不會忽視你的存在，也不會任由你的努力沒有報酬。有多少失落就會有多少回報，對于有心有志者，這是一條永恒的定律。在這個世界上。有許多人都活得很充實。但這個充實的背后卻是不一樣的，有的人是激發(fā)生命，而有的人卻只是為了某個值得活下去的目標(biāo)。當(dāng)那個目標(biāo)實現(xiàn)后就再也沒有了后續(xù)的目標(biāo)，這樣的結(jié)果一定是很可怕的。
有光榮的夢想，才能成就偉大的事業(yè)。
新人采訪心得體會篇二十一
在慶祝建黨95周年之際，學(xué)校組織我們向全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)，并參與了網(wǎng)上投票。通過這次活動，讓我看到了那些黨員分子中的佼佼者，他們一心為公，執(zhí)政為民，讓我很受鼓舞，爭取早日加入中國共產(chǎn)黨這個先進(jìn)的組織。
要保持黨的先進(jìn)性，積極發(fā)展中國共產(chǎn)黨，需要有千千萬萬個像文建明等這樣一心為民、踏實干事、無私奉獻(xiàn)的黨員干部。我們要向他們學(xué)習(xí)，牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強工作本領(lǐng)，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗終身。
首先，要學(xué)習(xí)先進(jìn)黨員同志的敬業(yè)精神。他們在工作中，不等不靠，遇到困難就想法克服，見到矛盾就主動化解，啃下了一個個"硬骨頭"，甩掉了一頂頂"落后帽子"。他們用自己對事業(yè)的滿腔熱情踐行著"生命不息、戰(zhàn)斗不止"的誓言。
其次，要學(xué)習(xí)先進(jìn)黨員同志的創(chuàng)新精神。他們沒有轟轟烈烈的事業(yè)，也沒有驚天動地的壯舉，然而面對新時期工作的新形勢新任務(wù)，他們堅持把工作當(dāng)事業(yè)干，善于在研究狀態(tài)下工作，把問題當(dāng)課題來研究，堅持用創(chuàng)新的思維和辦法解決問題。我們要學(xué)習(xí)他們與時俱進(jìn)、敢闖敢干、視壓力為動力的創(chuàng)新精神。
再次，要學(xué)習(xí)先進(jìn)黨員同志的愛民情懷。視群眾為親人，始終把群眾利益放在第一位，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，心里裝著群眾，凡事想著群眾，一切為了群眾，甘心做人民的"孺子牛"。作為一名入黨積極分子，要學(xué)習(xí)他們心系群眾，真情為民，視百姓為父母的公仆情懷。在自身素質(zhì)方面要"知不足"，以平常心來看待名利，以感恩心來對待組織、對待工作、對待生活;對自己有一個全面而清醒的認(rèn)識，學(xué)會經(jīng)常自我反思，及時發(fā)現(xiàn)自身政策理論水平的不足、工作業(yè)務(wù)知識的不足、做事辦事能力的不足等等。
先進(jìn)黨員同志是新時期黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的標(biāo)兵模范。他們的事跡體現(xiàn)了"把生命融入事業(yè)，把真心交給群眾，把赤誠獻(xiàn)給組織"的崇高精神境界。他們的先進(jìn)事跡就像一面鏡子，我們要對照先進(jìn)找差距，從自身做起，從具體的工作做起;進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，立足本職崗位，爭當(dāng)時代先鋒。
新人采訪心得體會篇一
伊能靜的訪談大概是兩個星期之前看的了，但是這期節(jié)目卻給我留下了深刻的印象。我感慨于伊能靜坎坷的人生經(jīng)歷，感慨于她的奮力拼搏，感慨于她對生活對人生的深刻感悟。這樣一個女子，讓人既敬畏，又愛憐。
關(guān)于伊能靜，我不想再多作介紹。我想說的是，16歲就出道，全家都靠她養(yǎng)，這樣一個外表柔弱而內(nèi)心無比強大的女子，是多么地讓人肅然起敬!面對生活的種種磨難，她沒有低頭，而是選擇堅強地面對一切困難，用她那瘦小的肩膀，背負(fù)起種種的壓力和責(zé)任。
牽手事件讓她陷入輿論的種種指責(zé)，將她推上風(fēng)口浪尖，這一刻，她似乎成了千夫所指的罪人。不明真相的群眾和媒體被蒙蔽了眼睛，只是一味的人云亦云，卻不知，這些，對于這樣一個弱女子，是多么大的壓力!然而她沒有怪誰，也沒有恨誰，她只是將自己關(guān)在屋里，安靜地思考，她甚至找過心理醫(yī)生。風(fēng)波過后，是一個更加強大的伊能靜。很多人都說，她是一個鉆石女人，所經(jīng)歷的磨難越多，就像鉆石一樣，被打磨地越多，就越是折射出璀璨的光芒。
她是一個真正的性情中人，沒有人知道，她和庾澄慶究竟發(fā)生了怎樣的事情，他們的婚姻究竟出現(xiàn)了什么問題，她也不會去告訴任何不相關(guān)的人，而我們，也沒有必要知道這些。也許是不愛了，也許是有外部的因素。那又怎樣呢?我們只需知道結(jié)局，他們分開了。
相愛時一切美好，傳統(tǒng)的觀念也總是在諄諄告誡著我們，無論如何，即使以后不愛了，離婚也是極不負(fù)責(zé)任的行為。離婚真的是不負(fù)責(zé)任嗎?將自己捆綁在一個讓自己痛苦萬分的婚姻之中，整天面對著一個你早已不愛的人，這才是最大的不負(fù)責(zé)任，你對自己都不負(fù)責(zé)，你怎么對其它人負(fù)責(zé)?也許有人會說，離婚會對孩子造成極大的心理陰影，但是我想，如果不離，也未必不會對孩子造成心理陰影吧?因為你們的愛已經(jīng)不存在了，這個家，也沒有了愛。關(guān)鍵是你要給予孩子足夠的關(guān)愛，一如伊能靜，我相信她的小王子是充滿愛的，因為伊能靜給了他很多的愛，而沒有向小王子傳輸任何的一如我恨你爸爸之類的信息，她說，不要教他恨，因為長大后，他也會恨你，要給他愛，滿滿的愛，這樣他才會愛你，愛這個世界。
她還說，你一定要先搞定一個饅頭的問題，那表示你有能力，你沒有能力，你就沒有資格談夢想，因為夢想是需要能力來完成的。一如我在蕭亞軒訪談感想里所說，夢想，必須建立在牢固的基礎(chǔ)之上，夢想，不是白日夢。并且，我們，終究只是世俗的一份子。
這樣一個外表溫柔美麗而內(nèi)心強大的女子，這樣一個敢于愛敢于做多女子，讓人不得不欣賞。欣賞她的才情，欣賞她的堅強，欣賞她的魅力，欣賞她的言談，欣賞，這樣一個——伊能靜。
新人采訪心得體會篇二
第一段：引言（200字）
人力資源管理是企業(yè)管理中非常重要的一個方面。作為HR負(fù)責(zé)人，他們負(fù)責(zé)為企業(yè)招聘和管理人才，處理員工問題，并確保公司的人力資源策略能夠與企業(yè)目標(biāo)相一致。在我最近的一次采訪中，我有幸與一位經(jīng)驗豐富的HR經(jīng)理進(jìn)行深入的交流，從中獲得了許多關(guān)于HR管理的寶貴經(jīng)驗和見解。
第二段：溝通的重要性（200字）
通過采訪HR經(jīng)理，我深刻認(rèn)識到溝通在HR管理中的重要性。HR經(jīng)理強調(diào)了與員工和領(lǐng)導(dǎo)層有效溝通的必要性，以建立一個和諧的工作環(huán)境。他們以身作則，并提供解決問題的渠道，鼓勵員工分享意見和困擾。良好的溝通不僅可以促進(jìn)團(tuán)隊合作，還可以增強員工對企業(yè)的忠誠度和參與感。
第三段：人才招聘與發(fā)展（200字）
采訪中，HR經(jīng)理還分享了他們在招聘和發(fā)展人才方面的策略。他們強調(diào)通過合適的招聘流程，確保招聘到與企業(yè)文化相匹配的人才。他們還重視培養(yǎng)和發(fā)展員工的能力，以提高他們的職業(yè)技能和知識水平。同時，HR經(jīng)理強調(diào)了為員工提供發(fā)展機(jī)會和晉升渠道的重要性，以提高員工的工作滿意度和績效。
第四段：員工問題處理（200字）
在采訪中，HR經(jīng)理還分享了他們在處理員工問題時的經(jīng)驗。他們強調(diào)了公正、尊重和合理決策的重要性。通過提供有效的解決方案，建立信任和積極的關(guān)系，他們能夠有效地解決員工的問題，滿足員工的合理需求。他們認(rèn)識到每個員工的個體差異，并且重視將每個員工視為獨一無二的個體，以提供個性化的解決方案。
第五段：結(jié)論（200字）
通過這次與HR經(jīng)理的深入交流，我意識到管理企業(yè)的人力資源是一個復(fù)雜而又挑戰(zhàn)性的任務(wù)。良好的溝通、人才招聘與發(fā)展策略的確立以及對員工問題的敏感處理是一個成功的人力資源管理團(tuán)隊必備的條件。作為一個未來的HR經(jīng)理，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和實踐，以不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，并為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
（以上所寫的文字片段為AI生成的示例內(nèi)容，僅供參考，并非真實的事件發(fā)生）
新人采訪心得體會篇三
第一段：引言（200字）。
被采訪是一種受到別人關(guān)注和認(rèn)可的機(jī)會，同時也是一次對自己能力和經(jīng)驗的檢驗。我有幸被某媒體采訪了一次，這次經(jīng)歷給予了我很多啟示和體驗。在這次采訪中，我學(xué)到了如何準(zhǔn)備，如何表達(dá)和如何與采訪者合作，這些都是非常有價值的經(jīng)驗，也使我受益匪淺。
第二段：準(zhǔn)備（300字）。
準(zhǔn)備是一次成功采訪的重要前提。在被采訪前，我花了大量時間對自己的經(jīng)歷和知識進(jìn)行梳理和回顧。我查閱了相關(guān)文獻(xiàn)并進(jìn)行調(diào)研，以增加我的專業(yè)知識和了解采訪話題的背景。我還預(yù)想了采訪中可能會遇到的問題，并進(jìn)行了針對性的思考和準(zhǔn)備回答。這些準(zhǔn)備工作不僅讓我更加自信，也能使我在采訪中更加順利地表達(dá)自己的觀點。
第三段：表達(dá)（300字）。
表達(dá)是被采訪時最重要的一環(huán)。在采訪中，我盡量用簡潔的語言表達(dá)自己的觀點，避免廢話和模棱兩可的表述。我在回答問題時也要注重論證和事實依據(jù)，以增加回答的可信度。此外，我還要適當(dāng)運用一些修辭手法，使自己的表達(dá)更有吸引力和感染力。這種端正和翔實的表達(dá)方式讓我與采訪者之間建立了良好的溝通和理解，也為我樹立了專業(yè)和有影響力的形象。
第四段：合作（200字）。
在采訪中，與采訪者的合作非常重要。我盡量配合采訪者的提問，積極回應(yīng)他們的問題，并給予詳細(xì)和準(zhǔn)確的回答。我與采訪者之間保持友好和開放的態(tài)度，以促進(jìn)合作和達(dá)成共識。同時，我也要傾聽和關(guān)注采訪者的反饋和意見，以便更好地調(diào)整我的表達(dá)方式和回答角度。我發(fā)現(xiàn)，與采訪者的良好合作不僅可以使采訪過程更加順利，也有助于加深對雙方之間的理解和尊重。
第五段：總結(jié)（200字）。
這次被采訪的經(jīng)歷是我個人和專業(yè)發(fā)展中的一個重要里程碑。通過這次經(jīng)歷，我學(xué)到了很多關(guān)于準(zhǔn)備、表達(dá)和合作的技巧和方法，也更加意識到了自己的潛力和成長空間。同時，這次經(jīng)歷也提醒我，每次被采訪都應(yīng)該以積極的態(tài)度和充分的準(zhǔn)備去面對，以充分展示自己的競爭力和專業(yè)素養(yǎng)。我相信，通過不斷的練習(xí)和經(jīng)驗積累，我將能夠在未來的采訪中更加游刃有余，并取得更好的成績。
總結(jié)：對于被采訪者來說，充分準(zhǔn)備、清晰表達(dá)和良好合作是成功完成一次采訪的關(guān)鍵因素。通過這次被采訪的經(jīng)歷，我明白了自己在這些方面仍有提升的空間，并且對未來的成長充滿了信心。只有不斷的實踐和經(jīng)驗積累，才能使我們在被采訪中不斷提高，展現(xiàn)出更好的表現(xiàn)，為自己的事業(yè)發(fā)展贏得更多的機(jī)會和挑戰(zhàn)。
新人采訪心得體會篇四
HR（Human Resources）是企業(yè)中負(fù)責(zé)人力資源管理的部門，他們擔(dān)負(fù)著招聘、培訓(xùn)、薪酬等關(guān)鍵任務(wù)。作為一名人力資源專員，我曾經(jīng)有幸與HR經(jīng)理進(jìn)行了一次深入的采訪。這次采訪讓我對HR的工作有了更深的了解，同時也讓我體會到了HR所面臨的挑戰(zhàn)和需要具備的能力。以下是我采訪HR的心得體會。
首先，HR需要具備良好的溝通能力。在采訪中，HR經(jīng)理強調(diào)了溝通在他們工作中的重要性。他們需要與員工、管理層以及候選人進(jìn)行溝通，確保信息的流暢和準(zhǔn)確傳達(dá)。尤其在招聘過程中，HR需要與候選人進(jìn)行面試、協(xié)商薪酬等工作，因此良好的溝通能力是必不可少的。
其次，HR需要具備良好的人際關(guān)系技巧。HR經(jīng)理告訴我，他們需要與各個部門合作，了解崗位需求，并與候選人建立良好的關(guān)系。此外，他們還需要與上級領(lǐng)導(dǎo)、同事以及員工保持良好的關(guān)系，以便更好地了解公司的需要。良好的人際關(guān)系能夠幫助HR更好地完成工作，并為公司創(chuàng)造更好的人力資源環(huán)境。
第三，HR需要具備靈活的思維和解決問題的能力。HR經(jīng)理在采訪中強調(diào)了靈活性在他們工作中的重要性。例如，在招聘過程中，有時候會遇到一些挑戰(zhàn)和難題，HR需要擁有靈活的思維方式，以便快速解決問題。此外，HR還需要在制定員工培訓(xùn)計劃、薪酬設(shè)計等方面展現(xiàn)出靈活性，以適應(yīng)公司的需求和變化。
第四，HR需要具備敏銳的觀察力和分析能力。HR經(jīng)理告訴我，他們需要通過觀察員工的表現(xiàn)和交流，準(zhǔn)確判斷員工的工作能力以及潛在的問題。同時，他們需要分析員工的數(shù)據(jù)和信息，以便制定有效的培訓(xùn)和激勵計劃。敏銳的觀察力和分析能力使得HR能夠更好地了解公司的人力資源狀況，并為公司的發(fā)展提供有效的支持。
最后，HR需要保持終身學(xué)習(xí)的態(tài)度。HR經(jīng)理告訴我，人力資源行業(yè)發(fā)展迅速，新的法律法規(guī)和管理方法不斷涌現(xiàn)。因此，作為一名HR專員，持續(xù)學(xué)習(xí)和更新知識是非常重要的。HR需要不斷了解最新的人力資源管理理論和實踐，并學(xué)習(xí)如何將其應(yīng)用到實際工作中。只有保持終身學(xué)習(xí)的態(tài)度，HR才能不斷提升自己的能力，為公司提供更好的人力資源支持。
通過這次與HR經(jīng)理的采訪，我深深體會到HR在企業(yè)中的重要性和挑戰(zhàn)。HR不僅是企業(yè)人力資源管理的核心，也是員工和管理層之間的橋梁和紐帶。他們需要具備良好的溝通能力、人際關(guān)系技巧、靈活的思維和解決問題的能力，以及敏銳的觀察力和分析能力。同時，HR也需要保持終身學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己的能力和知識水平。我相信，只有不斷提高和學(xué)習(xí)，HR才能更好地支持公司的發(fā)展，并為員工提供更好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會。
新人采訪心得體會篇五
第一段：引言（120字）。
作為一名新人采訪者，我有幸參與了一次精彩的采訪活動。這次經(jīng)歷讓我深切體會到采訪的重要性和技巧，也讓我成長了不少。在采訪中，我學(xué)習(xí)到了如何制定合理的問題、如何與被采訪者進(jìn)行良好的溝通以及如何整理和編輯素材等方面的技巧。在這篇文章中，我將分享我在這次采訪中的心得體會。
第二段：準(zhǔn)備充分（240字）。
在采訪之前，我做了充分的準(zhǔn)備工作。首先，我仔細(xì)研究了被采訪對象的背景資料，了解了他們的經(jīng)歷和成就，這樣我才能提出有針對性的問題。其次，我制定了一份詳細(xì)的提問清單，在采訪過程中盡量按照這個清單來進(jìn)行，避免遺漏重要信息。最重要的是，我還練習(xí)了模擬采訪，與同學(xué)扮演被采訪者進(jìn)行對話，提高了我的采訪技巧和應(yīng)對能力。
第三段：與被采訪者良好溝通（240字）。
在采訪過程中，我意識到與被采訪者進(jìn)行良好的溝通是至關(guān)重要的。我盡量放松自己，以友好和親切的態(tài)度對待被采訪者，讓他們感到舒服和放松。我會先問一些開放性的問題，來引導(dǎo)被采訪者展開談話，并且耐心傾聽他們的回答。此外，我還注意觀察被采訪者的表情和肢體語言，從中獲得更多信息。通過與被采訪者的良好互動，我能夠更好地理解他們的觀點和經(jīng)歷，這樣我才能提出更深入的問題，挖掘更有價值的信息。
第四段：素材整理和編輯（240字）。
采訪結(jié)束后，我需要對采訪獲得的素材進(jìn)行整理和編輯，以便編寫出一篇有序而凝練的報道。在整理素材時，我會按照時間順序和主題分類進(jìn)行歸檔，這樣能夠清晰地了解每個環(huán)節(jié)的發(fā)展和討論。然后，我會挑選出最有價值的部分，突出主題和亮點，同時刪除冗余和無關(guān)的內(nèi)容。在編輯過程中，我會注意處理好段落之間的過渡和銜接，使整篇報道具有連貫性和流暢性。此外，我還會反復(fù)校對和修改，確保文章的準(zhǔn)確性和優(yōu)美度。
這次采訪經(jīng)歷讓我受益匪淺。首先，我學(xué)到了為什么準(zhǔn)備是采訪成功的關(guān)鍵之一。只有對被采訪對象有充分的了解，我們才能提出有針對性的問題，從而得到更好的回答。其次，與被采訪者的良好溝通是采訪的核心，只有通過與他們的互動，我們才能更好地理解他們和他們的觀點。最后，素材整理和編輯的重要性也是不可忽視的。只有整理出一份有序和簡明的報道，我們才能將采訪成果真正傳達(dá)給讀者。
總之，新人采訪是一個充滿挑戰(zhàn)但也充滿樂趣的過程。通過認(rèn)真準(zhǔn)備、良好溝通和素材整理，我不斷成長和進(jìn)步。雖然我在這次采訪中還有許多不足之處，但我相信通過不斷的實踐和學(xué)習(xí)，我會能夠成為一名優(yōu)秀的采訪者。
新人采訪心得體會篇六
在互聯(lián)網(wǎng)時代，虛擬世界逐漸與現(xiàn)實世界相交融，各種在線形式的交流方式層出不窮。云采訪作為一種新興的采訪方式，通過網(wǎng)絡(luò)平臺連接采訪雙方，實現(xiàn)了無時空限制的采訪交流。云采訪的出現(xiàn)，使采訪者和被采訪者可以方便地進(jìn)行溝通，獲取信息的難度也大大降低。通過自身的云采訪經(jīng)歷，我深刻體會到了云采訪的優(yōu)點和不足，從而對其進(jìn)行了深入思考。
首先，云采訪具有極高的靈活性和時效性。相比傳統(tǒng)的面對面采訪，云采訪的靈活性更強。它不受時間和空間的限制，無論在家里、在辦公室還是在路上，只要有網(wǎng)絡(luò)連接，采訪者和被采訪者都能進(jìn)行即時的溝通和交流。另外，云采訪的時效性也得到了極大提高。當(dāng)采訪者與被采訪者之間互相約定好采訪的具體時間后，在線采訪就能夠很方便地進(jìn)行。這樣不僅省去了采訪雙方的交通時間，也提高了整個采訪的效率。
其次，云采訪降低了采訪的成本。從采訪者的角度來看，云采訪不需要支付巨額的交通費用和住宿費用。通過網(wǎng)絡(luò)平臺即可與被采訪者進(jìn)行溝通，大大節(jié)省了采訪過程中的費用。相對于這種虛擬的采訪，實地采訪無疑會產(chǎn)生更多的費用開銷。同時，云采訪對被采訪者來說也是一種方便。如果在云采訪中將被采訪者的時間利用得很好的話，被采訪者可以省去因為實地采訪而付出的時間和金錢。
然而，云采訪也存在一些不足之處。首先，云采訪的親和力較低。相比起面對面采訪，通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行的云采訪很難產(chǎn)生真實的情感交流。不能看到對方的真實表情和肢體語言，難免會出現(xiàn)理解和溝通的偏差。這就需要采訪者在采訪過程中加強交流，通過提問和引導(dǎo)，讓被采訪者充分表達(dá)自己的情感和思想。其次，云采訪的信息保密性存在較大的隱患。無論是采訪者還是被采訪者，都需要通過網(wǎng)絡(luò)傳輸自己的聲音和形象信息。一旦這些信息被惡意利用，將會對個人造成潛在的負(fù)面影響。因此，在云采訪過程中，保護(hù)個人隱私和信息安全至關(guān)重要。
綜上所述，云采訪作為一種新興的采訪方式，具有靈活性、時效性和成本的優(yōu)勢。然而，它也因與傳統(tǒng)采訪相比的親和力較低和信息保密性較差，暴露出一定的不足之處。因此，在進(jìn)行云采訪時，采訪者和被采訪者都需要提高對云采訪技巧和信息保護(hù)的意識，以確保采訪的順利進(jìn)行，并且保護(hù)好個人的隱私和權(quán)益。盡管云采訪有其優(yōu)缺點，但隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的快速發(fā)展，云采訪將逐漸成為一種常見和主流的采訪方式。我們應(yīng)該積極適應(yīng)這種新形式的采訪方式，不斷提升自己的云采訪能力，以適應(yīng)未來更多場景的采訪需求。
新人采訪心得體會篇七
第一段：引言（介紹新人采訪的背景和目的）。
新人采訪是新聞工作者不可或缺的重要環(huán)節(jié)，它既可以幫助讀者更好地了解新近加入某個領(lǐng)域的人，也可以展現(xiàn)新人在職場中的奮斗與成長。最近，我有幸參與了一次新人采訪，并親身體驗了這一環(huán)節(jié)。在采訪過程中，我深刻感受到了新人采訪的重要性，同時也學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
第二段：準(zhǔn)備工作（對采訪的前期準(zhǔn)備）。
在采訪新人之前，我首先進(jìn)行了相關(guān)的調(diào)研工作。我查閱了該新人的背景資料、過往的經(jīng)歷以及近來的成就，這有助于我更好地了解他的背景和職業(yè)發(fā)展。此外，我還進(jìn)行了一些靈活拓展的問題準(zhǔn)備，以保證在采訪過程中能夠從多個角度了解他的想法和經(jīng)驗。
第三段：采訪技巧（對采訪過程中的技巧和組織能力的討論）。
在實際采訪中，靈活運用一些采訪技巧是非常重要的。我首先營造了一個輕松、舒適的氛圍，以便讓受訪者感到放松并更好地表達(dá)自己。同時，我注意到合理安排問題的順序和時長也是至關(guān)重要的。適當(dāng)?shù)拈_放性問題能夠幫助受訪者展開思路，而一些封閉性問題則有助于確認(rèn)細(xì)節(jié)和事實。此外，我也學(xué)會了靈活調(diào)整問題的順序和內(nèi)容，以適應(yīng)不同受訪者的特點和需要。
第四段：心得體會（對采訪過程中的感悟和體驗的總結(jié)）。
通過實踐，我深刻體會到了新人采訪的重要性。采訪過程不僅能夠幫助讀者更好地了解新人的背景和逐夢之路，也能激勵更多人朝著自己的目標(biāo)奮發(fā)努力。同時，我也明白到了一個好的采訪需要付出大量的準(zhǔn)備和努力。調(diào)研和問題準(zhǔn)備將幫助采訪取得更好的效果，而采訪技巧和組織能力則是保證采訪過程的順利進(jìn)行和取得有效信息的關(guān)鍵。
第五段：未來展望（對今后繼續(xù)采訪工作的規(guī)劃和期望）。
采訪新人的經(jīng)歷讓我收獲頗豐，也激發(fā)了我對新聞工作的熱情。作為一個新聞工作者，我將繼續(xù)努力提升自己的采訪技巧和組織能力，在今后的工作中能夠更好地呈現(xiàn)優(yōu)秀新人的故事和經(jīng)驗。除了遵守基本的職業(yè)道德和采訪準(zhǔn)則，我還將不斷學(xué)習(xí)和探索，以適應(yīng)時代的發(fā)展和讀者的需求。相信通過不斷的努力和學(xué)習(xí)，我能夠做出更加出色的新人采訪工作，為讀者帶來更多優(yōu)秀新人的故事和精彩內(nèi)容。
通過本次新人采訪的經(jīng)歷，我認(rèn)識到采訪是一個既挑戰(zhàn)又充滿樂趣的工作。它不僅需要我們具備扎實的專業(yè)知識和敏銳的洞察力，更需要我們保持對新事物的好奇心和渴望，不斷探索和學(xué)習(xí)。只有這樣，我們才能在新人的故事中發(fā)現(xiàn)閃光點，把握他們的成長軌跡，給讀者帶來真實且有意義的信息。
新人采訪心得體會篇八
近日，在學(xué)校的報道社擔(dān)任新人記者的機(jī)會，我有幸參與了一次實地采訪。這次采訪不僅讓我親身感受到了采訪的艱辛和挑戰(zhàn)，也讓我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我在新人采訪中的心得體會。
第二段：準(zhǔn)備工作的重要性。
每一次成功的采訪背后都有精心的準(zhǔn)備工作。采訪前，我會對采訪對象進(jìn)行深入的了解，包括其個人背景、經(jīng)歷以及所從事的行業(yè)等。這樣做可以幫助我更好地理解采訪對象，從而準(zhǔn)備好相關(guān)的問題。此外，我還會通過閱讀相關(guān)資料和新聞了解當(dāng)下的熱點話題，以便及時提問并引發(fā)深入討論。通過充分準(zhǔn)備，我能夠更自信、更有底氣地進(jìn)行采訪。
第三段：溝通與傾聽的重要性。
采訪中，良好的溝通能力和傾聽技巧是非常重要的。在采訪過程中，我要保持積極的溝通氛圍，尊重采訪對象的意見和觀點。同時，我也要善于傾聽，在采訪對象回答問題的過程中，認(rèn)真聆聽并進(jìn)一步追問，以獲取更多、更深入的信息。傾聽能夠建立起記者和被采訪者之間的信任和互動，有助于采訪的順利進(jìn)行。
第四段：處理意外情況的能力。
在采訪中，意外情況難免會發(fā)生，我們需要及時應(yīng)對處理。在一次采訪中，由于交通堵塞，我遲到了十幾分鐘，這讓我非常緊張。然而，我在面對采訪對象時，冷靜處理了這一突發(fā)狀況，并在道歉的同時，迅速轉(zhuǎn)入正題，使采訪得以正常進(jìn)行。意外情況需要我們保持冷靜，并快速找到解決方案，以確保采訪的順利進(jìn)行。
第五段：總結(jié)與展望。
通過這次新人采訪，我意識到了自己的不足之處，同時也明白了新人采訪的重要性。準(zhǔn)備工作的充分，溝通與傾聽的技巧，以及處理意外情況的能力都是一名優(yōu)秀記者必備的素質(zhì)。在未來的采訪中，我將更加注重細(xì)節(jié)的準(zhǔn)備工作，并不斷提升自己的溝通能力和處理意外情況的能力，以成為一名出色的采訪記者。
總之，新人采訪是一項具有挑戰(zhàn)和機(jī)遇的工作。只有通過勤學(xué)苦練，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和采訪技巧，才能真正做到身經(jīng)百戰(zhàn)，方能在新聞報道的道路上立于不敗之地。我相信，通過自己的努力和堅持，我一定可以變得更優(yōu)秀。
新人采訪心得體會篇九
在采訪的過程中，除了要掌握好基本的采訪技巧和方法，還要注重自身的思考和反思。通過采訪，可以更好地了解社會、拓寬視野，同時也能夠提高自身的能力和素質(zhì)。下面就是我在采訪中的一些心得體會，希望能夠和大家分享。
第二段：思考采訪對象。
在進(jìn)行采訪之前，我們應(yīng)該先對采訪對象進(jìn)行思考。不同的對象需要不同的采訪方式和方法。對于普通民眾，我們需要關(guān)注他們的生活、工作、學(xué)習(xí)等方面；對于專業(yè)人士，我們需要了解他們的專業(yè)知識、經(jīng)驗和思路。同時，在采訪對象時，我們也要尊重他們的意見和觀點，讓他們感受到被尊重和重視。
第三段：掌握好采訪技巧。
采訪是一門藝術(shù)，需要我們掌握好基本的采訪技巧。首先要注重提問技巧，問題要具有明確性和針對性，同時也要注意問題的開放性和引導(dǎo)性。其次要注重觀察力，通過觀察可以了解對象的情感和態(tài)度。還有就是耐心，有時候采訪中可能會遇到不太愿意回答問題的對象，我們需要保持耐心和恰當(dāng)?shù)臏贤记伞?BR> 第四段：認(rèn)真記錄采訪內(nèi)容。
采訪的過程中，我們需要認(rèn)真記錄采訪內(nèi)容?？梢圆捎霉P錄、錄音、攝像等方式，選擇合適的記錄方式。記錄中要突出重點，盡可能地保證內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。在采訪結(jié)束后，我們還要對記錄內(nèi)容進(jìn)行整合和歸納，以便后續(xù)處理和制作。
第五段：反思采訪體會。
采訪結(jié)束后，我們還需要對整個采訪過程進(jìn)行反思和總結(jié)。首先要分析采訪成果是否達(dá)到了預(yù)期目的，采訪是否符合定制的主題和范圍。其次要對采訪過程中出現(xiàn)的問題和困難進(jìn)行總結(jié)，并提出改進(jìn)意見和建議。最后還要總結(jié)自身在采訪中的收獲和不足，為今后的采訪工作做好準(zhǔn)備。
結(jié)尾。
在采訪的過程中，我們需要不斷學(xué)習(xí)和探索，在實踐中不斷提高自身的能力和素質(zhì)，為提高采訪效果和質(zhì)量做出努力。采訪也是一種交流，通過采訪可以更好地了解他人的想法和觀點，借此拓寬自己的認(rèn)知和視野，為自己的成長和發(fā)展打好基礎(chǔ)。
新人采訪心得體會篇十
采訪是我們常見的一種形式，它能夠幫助我們了解一個人或一個事件的真實情況。作為一個學(xué)生記者，我有幸參與了各種各樣的采訪，這使我對采訪有了更深的了解，并積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我在采訪中學(xué)到的五個重要方面：準(zhǔn)備工作、提問技巧、傾聽能力、溝通能力和尊重他人。
首先，準(zhǔn)備工作是采訪的基礎(chǔ)。在采訪之前，我們應(yīng)該充分了解被采訪者的背景和相關(guān)信息。這可以通過閱讀資料、查找相關(guān)資訊以及和其他人交流來實現(xiàn)。此外，我們還應(yīng)該準(zhǔn)備好提前想好的問題。在準(zhǔn)備過程中，我們要學(xué)會提出開放性的問題，讓被采訪者有足夠的空間來發(fā)表自己的觀點。準(zhǔn)備工作的充分與否直接決定了采訪的質(zhì)量，一個良好的準(zhǔn)備可以幫助我們更好地掌握主題，從而更好地引導(dǎo)和記錄采訪過程。
其次，提問技巧也是采訪的關(guān)鍵。在采訪的過程中，我們應(yīng)該注意問題的設(shè)計和提問的方式。首先，問題應(yīng)該具有針對性和導(dǎo)向性，能夠深入了解被采訪者的真實想法。其次，問題的語言應(yīng)該簡潔明了，不應(yīng)該使用太過復(fù)雜的措辭。最后，我們應(yīng)該善于運用各種技巧，比如“是什么讓您對此事感興趣？”、“請您進(jìn)一步詳細(xì)描述一下”等。這些技巧可以幫助我們獲取更多有用的信息，并引導(dǎo)被采訪者進(jìn)行更加深入的回答。
第三，傾聽能力在采訪中發(fā)揮著重要的作用。采訪并不只是提問和記錄回答，而是應(yīng)該將采訪過程看作是一個交流與對話的過程。因此，我們應(yīng)該學(xué)會傾聽。傾聽不僅是一種技巧，更是一種態(tài)度。在采訪中，我們應(yīng)該充分尊重被采訪者的意見和觀點，并且尊重他們的時間和空間。我們要將注意力集中在對方身上，通過積極的肢體語言和問問題的方式，表明我們的關(guān)注和尊重。同時，我們還應(yīng)該學(xué)會提問并解釋回答，以便更好地理解對方的觀點，并避免出現(xiàn)誤解。
第四，溝通能力在采訪中也是必不可少的。在采訪過程中，我們需要與采訪對象建立良好的互動關(guān)系，這需要我們有良好的溝通能力。溝通不僅僅是指口頭表達(dá)，更重要的是有效地傳達(dá)信息并理解對方的意圖。為了與對方建立聯(lián)系，我們可以運用一些非語言溝通技巧，比如保持眼神接觸、微笑和傾聽，這些都有助于建立良好的溝通。另外，我們還要學(xué)會適應(yīng)對方的語氣和姿態(tài)，在發(fā)現(xiàn)對方有不適應(yīng)或不放松的跡象時，要適時進(jìn)行調(diào)整，以維持良好的溝通效果。
最后，尊重他人是我們在采訪中應(yīng)該始終遵循的原則。不管我們采訪的對象是誰，我們都應(yīng)該尊重他們的權(quán)利、個人隱私和時間安排。在采訪過程中，我們應(yīng)該保持謙虛和禮貌，并避免任何傷害或冒犯對方的言行。我們要明白，每個人都有自己的價值和觀點，我們無權(quán)加以評判或歧視。只有在充分尊重對方的前提下，我們才能夠真正地理解并傳達(dá)對方的觀點，從而獲得更精準(zhǔn)、真實的信息。
綜上所述，采訪是一門需要多方面技能的藝術(shù)。通過準(zhǔn)備工作、提問技巧、傾聽能力、溝通能力和尊重他人，我們能夠更好地進(jìn)行采訪，并獲取到更多有價值的信息。希望這些心得體會對于將來的采訪工作有所幫助，讓我們能夠成為更出色的記者。
新人采訪心得體會篇十一
第一段：引言及背景（200字）
采訪是一種獲得信息、了解他人經(jīng)歷和思想的重要方式。通過采訪，我們可以從受訪者的角度了解事情的真相，同時也可以擴(kuò)大自己的知識面。在這次采訪錄活動中，我有機(jī)會與一位成功的企業(yè)家進(jìn)行了深入的交流，這次經(jīng)歷給了我很多珍貴的體會與啟示。
第二段：采訪過程及感受（300字）
在采訪的過程中，我首先準(zhǔn)備了充分的問題。我了解了受訪者的背景，研究了他所經(jīng)歷的行業(yè)以及相關(guān)的經(jīng)驗和見解。通過這些準(zhǔn)備，我能更好地引導(dǎo)對話，使其更加有針對性和具有深度。在采訪中，我積極傾聽受訪者的觀點和經(jīng)驗，并結(jié)合自己的理解進(jìn)行提問和溝通。受訪者的分享讓我深受感動和啟發(fā)，他們的智慧和勇氣讓我重新審視自己的人生和目標(biāo)。
第三段：采訪成果及價值（300字）
通過這次采訪，我獲得了豐富的信息和有價值的見解。我學(xué)到了很多關(guān)于企業(yè)經(jīng)營和管理的知識，也了解到了成功的背后隱藏著艱辛與付出。另外，通過與受訪者的交流，我初步構(gòu)建了與他們的信任關(guān)系，這在未來的工作和人際關(guān)系中將發(fā)揮重要的作用。此外，這次采訪還為我提供了一個思考自己職業(yè)發(fā)展方向的機(jī)會，我意識到自己對企業(yè)管理和創(chuàng)業(yè)有濃厚的興趣，并希望能在這個領(lǐng)域取得突破。
第四段：反思與啟示（200字）
通過這次采訪，我意識到自己在準(zhǔn)備上還存在不足，我沒有充分預(yù)料到受訪者可能的回答和各種情況的發(fā)生。在今后的采訪中，我將進(jìn)一步完善準(zhǔn)備工作，提前了解受訪者的經(jīng)歷和思想，以便更好地引導(dǎo)對話。另外，我也認(rèn)識到在采訪中保持一種靈活的心態(tài)是至關(guān)重要的，我將努力提高自己的傾聽和溝通能力，以便與更多的人進(jìn)行有意義的對話。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
通過這次采訪錄活動，我不僅獲得了寶貴的知識和經(jīng)驗，還強化了自己的采訪能力和人際交往能力。這次經(jīng)歷讓我更加堅定了自己的職業(yè)目標(biāo)，并激發(fā)了我繼續(xù)追求成功的動力。我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實踐，以成為一個出色的采訪者和積極向上的人。我期待未來更多的采訪機(jī)會，以及與更多成功人士的交流，為自己的成長和發(fā)展增添更多的能量。
總結(jié)：通過這篇關(guān)于“采訪錄心得體會”的連貫的五段式文章，我回顧了自己在采訪錄活動中的經(jīng)歷和收獲。這次經(jīng)歷不僅讓我學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗，還讓我深刻認(rèn)識到了自己的不足和改進(jìn)的空間。我相信通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，我會成為一個出色的采訪者，為更多的人提供有價值的信息和見解。
新人采訪心得體會篇十二
其實在新聞采訪方面，我是一個新手，一只“菜鳥”。說來慚愧，進(jìn)校報的這一年里，真正意義上的采訪其實不多，只有四次。中間自己也得出了一些拙見，現(xiàn)在就寫出來，跟大家交流分享下吧!
我的第一次個人采訪是在軍訓(xùn)的時候。因為其他的一些原因，我跟文學(xué)院的新生有著比較密切的聯(lián)系。軍訓(xùn)表彰大會上，“詹麗璇”的名字引起了我的注意(其實他一入學(xué)輔導(dǎo)員就跟我說了，要特別關(guān)注她的舉動)。后來師姐說讓我們挖掘軍訓(xùn)的人和事，我第一個念頭便想到了詹麗璇。后來我通過其他人了解了她的信息后，感覺師妹身上有能夠代表這一屆新生在軍訓(xùn)中蛻變的閃光點，就跟碧嵐師姐主動請纓，說我要去采訪詹麗璇。
師姐同意了，我是第一次采訪，還是一個人采訪，自己不免內(nèi)心緊張。后來我從圖書館找來了通訊寫作的書籍，可總覺得里面的那些原則寶典之類的不適合現(xiàn)實中的采訪。我開始苦惱，幸好這時碧嵐師姐給了我很大的幫助，她通過電話引導(dǎo)我摸索，最終，我把那些問題想好了，列好了，也順利采訪好師妹。
這一次充足的采訪前期工作是那次采訪成功進(jìn)行下去的關(guān)鍵。因而在做人物采訪前，如果有條件的話，還是希望能夠盡可能地收集被采訪者的信息及別人的一些看法，這對采訪中挖掘人物的閃光點至關(guān)重要。
好的采訪是成功的采訪稿的一半!在我的第二次采訪中，我感受最深的也是這點。第二次采訪的是一位現(xiàn)從事媒體工作的優(yōu)秀畢業(yè)生師姐。由于當(dāng)時師姐在海南，我只能通過qq對她進(jìn)行采訪，而我對那位師姐的所以認(rèn)識就只有那張紙上的信息。那段時間很忙碌，沒怎么好好地琢磨那次的采訪，在還沒做充足準(zhǔn)備的情況下就貿(mào)貿(mào)然地采訪了師姐。很快，師姐就指出了我采訪的不足，她說我問的都是一些表層次的東西，而且問得比較亂。我心驚地接受了她批評，重新審視了自己的采訪，發(fā)現(xiàn)真的有許多漏洞。
那次采訪稿最后世師姐也幫我修改了不少，這讓我覺得很慚愧，也更加意識到我們采訪者的責(zé)任和采訪上自己存在著的不足。
說了那么多了，好像都在強調(diào)采訪前期的準(zhǔn)備和信息收集的重要性。其實我還覺得，在采訪過程中，我們的表現(xiàn)同樣很重要。就算是面對同樣的問題，不同人采訪還是會有不同的風(fēng)格。這在電視上我們也可能看到，魯豫的采訪和王志的采訪風(fēng)格就算兩種幾乎完全不同的風(fēng)格。而對于我個人而言，我更傾向的是魯豫式的閑話家常的采訪，而不喜歡王志式的咄咄逼人的采訪。可能大家剛看這兩張風(fēng)格都會不由自主地選擇魯豫，可一旦真正進(jìn)入采訪，還是會有人就不知覺地扮演起王志來。當(dāng)采訪著說出一個對我們而言十分有利的信息時，我的觀點是，請做溫柔的魯豫，一步步引導(dǎo)采訪者繼續(xù)說下去，而不做尖銳的王志，立刻單刀直入，令采訪者汗顏。
好了，說了那么多，也該擱筆了。真正的采訪經(jīng)驗采訪感受恐怕還是要我們自己去體驗才能找到屬于我們每個人的風(fēng)格和感受!
新人采訪心得體會篇十三
作為一名新聞學(xué)生，我接觸過許多采訪的案例，也進(jìn)行了不少自己的采訪。通過這些實踐，我深深地體會到了采訪的重要性和技巧。在本文中，我將結(jié)合自己的經(jīng)驗，分享一些采訪的心得體會。
一、準(zhǔn)備充分，理清思路。
在采訪前的準(zhǔn)備環(huán)節(jié)是非常關(guān)鍵的。我們需要了解受訪者的背景信息，明確采訪的目的，并準(zhǔn)備好必要的問題。在采訪過程中，我們還需要及時地調(diào)整問題，針對受訪者的回答深入追問。同時，理清思路也很重要，把握好問題的順序和重點，避免采訪過程中迷失方向。
二、誠懇以待，維護(hù)雙方尊嚴(yán)。
采訪是一種交流，更是一種尊重。在和受訪者交流時，我們需要以誠懇的態(tài)度對待他們，尊重他們的身份和意見，讓他們感受到被尊重的尊嚴(yán)。當(dāng)然，在不違反道德準(zhǔn)則的前提下，我們也可以適當(dāng)?shù)乩靡恍┙涣骷记?，來鼓勵受訪者提供更多的信息。
三、注意掌握時機(jī)，不急不躁不強求。
在采訪中，我們需要掌握好一個度，不可過于急躁，也不可過于猶豫。當(dāng)受訪者對某個問題感興趣時，我們應(yīng)該抓住時機(jī)及時追問，加深交流；當(dāng)受訪者拒絕回答某些問題時，我們應(yīng)該尊重他們的決定，不應(yīng)強求。此外，我們也需要注意語氣和表情的控制，以此維持良好的溝通氛圍。
四、保持記錄的完整性，不讓遺漏成為問題。
在采訪的過程中，我們需要及時地記錄下受訪者的回答，以便后續(xù)的了解和利用。對于一些重要的信息，我們可以適當(dāng)?shù)刂貜?fù)確認(rèn)，以確保信息的準(zhǔn)確性。同時，我們也需要注意記錄的完整性，不應(yīng)因為一些片段而忽略其他重要的細(xì)節(jié)，避免遺漏成為問題。
五、不斷學(xué)習(xí)，提升采訪能力。
采訪是一門復(fù)合技能，需要不斷地練習(xí)和學(xué)習(xí)。通過實踐，我們可以不斷總結(jié)經(jīng)驗，了解采訪時遇到的問題，并嘗試解決這些問題。同時，我們也可以學(xué)習(xí)一些相關(guān)的理論知識和技巧，如語言表達(dá)、情緒控制、寫作技巧等，以此提高我們的采訪能力和職業(yè)素養(yǎng)。
總之，采訪是一門藝術(shù)，需要我們不斷地摸索和完善。通過這些采訪的心得體會，我相信自己的采訪能力有了很大的提升，也對新聞學(xué)的實踐意義和價值有了更加深刻的認(rèn)識。希望未來能夠用自己的實際行動，為新聞事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
新人采訪心得體會篇十四
今天我們中國小年報的小記者們冒著雨進(jìn)行了一天的體驗采訪活動。
我們?nèi)チ舜蟊?、臺球館和濟(jì)寧博物館。在博物館我們看到了很多文物，還記下了許多筆記，我印象最深的`是臺球館。那里有很多打球的人，我們看了一會兒，就讓王記者教我們打球。王記者教我們打球的姿勢和注意事項。我彎腰扒在球臺上，右手拿桿，左手扶在球臺上，瞄準(zhǔn)白球上的圓點，用力一擊，只聽“砰——————”地一聲，白球就把三角形的彩球打散了。老師還教我們怎樣進(jìn)球，第一次我沒有打進(jìn)，經(jīng)過我的不懈努力，最終還是打進(jìn)了，真是太有趣了！
回到記者站以后，我們又用美麗的畫筆畫出了我們今天經(jīng)歷的事情，并且每個人都做了發(fā)言，每個同學(xué)都要為別人打分。我的得分最高，記者站的張主任贈給我一本書——————《常青寓言》，我很高興，我非常喜歡這本書。
今天我要感謝記者站的叔叔阿姨給我這次機(jī)會，這次活動我們我們體驗了出家人的生活，我還學(xué)會了怎樣打臺球，今天我交了許多好朋友。通過這次采訪我增長了許多知識，以后我要多參加這樣的活動。
新人采訪心得體會篇十五
午休時間，陳老師熱情地接受了我們的采訪，我們了解到，陳老師于20xx年入黨，如今已經(jīng)走過13載春秋。當(dāng)我們問起老師入黨的初心和動機(jī)是什么時，老師自豪的與我們分享了她的故事。陳老師自幼受到祖父影響，一直以祖父作為自己的榜樣，“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”、“全心全意為人民服務(wù)”等等這樣的話語常常掛在外公的嘴邊，這使得她從小就樹立了要入黨的決心和信念。步入大學(xué)后，她就不斷向黨組織靠攏，盡管時有迷茫，但是她還是克服了一切困難，從改變提升自我到在集體中起到帶頭作用，并積極地向組織遞交了入黨申請書。作為黨員，必須要在集體中擔(dān)任“領(lǐng)頭羊”角色，這是社會對黨員的要求，同時也是黨員的自我要求。踐行初心，腳踏實地當(dāng)我們問及陳星老師在從事黨務(wù)工作以來有沒有什么“坎”或者留下深刻印象的事情時，老師說道，最大的兩個“坎”可能一個是由學(xué)生到老師身份的轉(zhuǎn)換，另一個是新時期輔導(dǎo)員工作的巨大挑戰(zhàn)。
從20xx年擔(dān)任研究生輔導(dǎo)員以來，作為一名“職場新人”，面對工作人員短缺等諸多困難，倍感壓力。從獎學(xué)金評定、團(tuán)學(xué)到黨建、就業(yè)。大小事務(wù)都要親歷親為，雖說當(dāng)時覺得累了點、苦了點，但是現(xiàn)在回想起來又何嘗不是一個迅速成長的過程呢？就像是稚嫩的小鷹，若是沒有折斷翅膀然后跳下懸崖的勇氣和決心，又怎會享受到翱翔于藍(lán)天的自由。曾經(jīng)的那段經(jīng)歷給老師留下了深刻的印象和巨大的收獲。
在陳老師老師參加工作第六個年頭，她漸漸發(fā)現(xiàn)，只做一些常規(guī)的學(xué)生事務(wù)工作已經(jīng)不能達(dá)到新時期研究生教育的要求?！叭绾畏峙涔ぷ骶Γ俊?、“主要的工作重心應(yīng)該放在哪些方面？”、“如何更好的與學(xué)生溝通，并且時刻了解學(xué)生們的思想情況？”等等，這些問題都是要去思考并解決的。作為一名“理科生”，可能談及食品、生物、化學(xué)這些學(xué)科還比較專業(yè)，但是涉及到思想政治工作方面的內(nèi)容，知識儲備略顯不足。意識到這一問題后，她迅速轉(zhuǎn)變思路，從基礎(chǔ)思政工作抓起，工作重心逐漸從基礎(chǔ)學(xué)生事務(wù)轉(zhuǎn)變到了思想政治教育上。多看多學(xué)多想，從而總結(jié)出一套適合自己的工作體系。陳星老師一直非常謙虛，她始終認(rèn)為自己還有很多不足之處，自己仍在努力中。
聽完老師的一席話，我們深有感觸。陳星老師不僅僅在看似平凡的工作崗位上腳踏實地，同時也是不斷地實現(xiàn)自我突破、追求卓越。作為新時代的青年，我們應(yīng)該做好腳踏實地、仰望星空，時刻做好為黨奉獻(xiàn)，為祖國的偉大復(fù)興夢添磚加瓦的決心和準(zhǔn)備。堅守初心，嚴(yán)于律己身為一名黨務(wù)工作者，陳老師始終嚴(yán)格要求自己，不僅僅體現(xiàn)在著裝打扮、待人接物等生活層面上，更重要的是體現(xiàn)在思想層面上。作為一名輔導(dǎo)員，一名黨員，一名基層黨務(wù)工作者，她始終堅持以黨性為后盾，以政治責(zé)任感為動力，不斷加強自身學(xué)習(xí)，始終保持思想的.先進(jìn)性。在閑暇之余，陳老師會習(xí)慣性的打開“學(xué)習(xí)強國”軟件，積極了解關(guān)于黨和國家的最新動態(tài)。
陳老師以“學(xué)、思、悟，踐”四個字來形容自己心中真正的黨員應(yīng)有的風(fēng)采。陳老師認(rèn)為作為一名合格的黨員，首先要學(xué)理論，尤其是要結(jié)合我們“不忘初心，牢記使命”的教育主題，讀原文，學(xué)原理；其次，思就是要學(xué)會思考，正所謂“學(xué)而不思則罔”，只學(xué)而不思考就難以將理論內(nèi)化于心，結(jié)合實際情況去思考；悟就是在思考的基礎(chǔ)上，有所感悟，推進(jìn)自己進(jìn)步；最后，更重要的是把自己所學(xué)所思所悟，運用到我們的學(xué)習(xí)上、生活上以及工作上，也就是要積極實踐。陳老師也始終這樣要求自己，積極進(jìn)取。在采訪的最后，陳老師還結(jié)合自己入黨以及從事基層黨務(wù)工作的經(jīng)驗給年輕的學(xué)生黨員們兩點建議，第一，不要好高騖遠(yuǎn)，要著眼于身邊的小事，要在同學(xué)當(dāng)中起到一個帶頭的榜樣作用，要讓自己變得更優(yōu)秀，讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣。第二，總有一天，年輕的學(xué)生黨員也會真正走上工作崗位，無論職位大小，能力大小，都要牢記為人民謀幸福為民族謀復(fù)興的責(zé)任和使命。因為盡管自己的崗位微不足道，但是，要堅信，國家的進(jìn)步和民族的復(fù)興，就是由一個個崗位的努力點點滴滴積累出的成就。
新人采訪心得體會篇十六
今天以各種方式對吳錫瑾—；原廣西水利廳廳長和趙木林—；廣西水利廳農(nóng)水處處長兩位從清華水利系畢業(yè)的學(xué)長進(jìn)行了訪談，收獲頗多。
首先，兩位校友，無論是否在位，都說了廣西水利發(fā)展急需人才。上一位到廣西工作的清華畢業(yè)生還要追溯到20多年前。根據(jù)自己今天在南寧市的觀察和水利廳領(lǐng)導(dǎo)的介紹，也的確發(fā)現(xiàn)廣西的發(fā)展是比較落后的，南寧作為一個省會城市，很多的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還不是很完善。
說是水利是公益事業(yè)，需要許多的資金，在現(xiàn)在資金不到位的情況下很難有大的發(fā)展，這固然沒錯，但是，水利發(fā)展更需要人才。正如吳學(xué)長所說，現(xiàn)在的水利事業(yè)很多事情做得事情是不符合科學(xué)規(guī)律的，雖然我們一直強調(diào)要發(fā)展水利事業(yè)，但是不符合科學(xué)規(guī)律的發(fā)展只會造成更壞的后果。
所以，作為清華大學(xué)的`學(xué)生，在社會的輿論一味導(dǎo)向金錢的時候，我們要找到自己的追求，找到真正自己值得追求一生的事業(yè)。一位老師說過：“清華的學(xué)生遲早不會缺錢，你們需要考慮的是人生的追求和對國家的奉獻(xiàn)。中國的發(fā)展需要你們挺起脊梁！”沒錯，吳廳長就是一個很好的例子，一個在基層工作過29多年的水利老前輩。
其次，兩位學(xué)長也說道。清華的學(xué)生不缺才，但是在大學(xué)中，學(xué)習(xí)專業(yè)知識固然重要，但是很多在工作中用到的知識在工作后的半年之內(nèi)都會學(xué)到，在大學(xué)我們更要注重自己的多方面發(fā)展。很多人都說過，清華的學(xué)生在人際交往方面都會出現(xiàn)問題，在表達(dá)方面會有一定的不足。
這在很大的程度上都會對自己的長足發(fā)展帶來弊端。所以，在清華這樣好的平臺上，我們要做的不僅僅是學(xué)好專業(yè)知識，了解專業(yè)的發(fā)展。更重要的是全方面的發(fā)展，努力拓展自己的知識面。這讓我想起陳帥學(xué)長的一段話：“在清華，你不要把自己想成水利的，你是數(shù)學(xué)的，你是生物的，你是化學(xué)的，你是材料的，你什么都是，你什么都應(yīng)該學(xué)！”除了這些基礎(chǔ)知識之外，我們還應(yīng)該學(xué)習(xí)一些社會科學(xué)類的本領(lǐng)。一位教授曾經(jīng)說過：“大學(xué)真正成功的地方在于你30年之后還能用到的東西。”而這些東西正是自己在平時的學(xué)習(xí)中應(yīng)該積累的，也是平日的課堂中學(xué)不到的。
新人采訪心得體會篇十七
作為一名記者，在采訪的過程當(dāng)中，必須以旁觀人的態(tài)度，毫無傾向的精確表述爭議所在。下面是帶來的，希望大家喜歡。
每天敲的字不少，但很久沒有來博客了，我很想快點寫些東西和你們分享，每天的工作還是很愉快的，讓我學(xué)到不少新聞業(yè)務(wù)上的東西。
記者的工作除了采訪寫稿還得搶版面，這點很容易，只需要你是勤快的。每天都要自己去安排新聞點，比如我現(xiàn)在跟的是高校版，那么我在武漢每個高校bbs里都會注冊帳號，一遍觀察高校的新鮮事，做時事新聞的記者這點必不可少的，必須保持自我清醒狀態(tài)，了解自己版塊的風(fēng)吹草動。采訪前，采訪中，采訪后需要做什么，我記得我以前寫過這樣的經(jīng)驗，在此就不冗述。
其實我今天想和大家分享的是寫稿經(jīng)驗，由于省報記者壓力更大，迫使稿子質(zhì)量決定了記者的生活質(zhì)量，這樣一來，寫稿的經(jīng)驗可能會比較有價值。
首先，在采訪充分，掌握的背景資料都充分后，我們要做的是了解歷來類似的新聞其他報紙們的做法。比如對同一個招聘會，(最近高校版的做這塊的也比較多)我們可以看看《楚天都市報》、《楚天金報》的同仁們都怎么做的，如果，他們做的是關(guān)于招聘會的現(xiàn)場大致情況，還圍繞大學(xué)生就業(yè)心態(tài)或者職業(yè)傾向，采寫了一些用人單位和應(yīng)聘者，我們就不能這么做了。我們可以根據(jù)當(dāng)下金融危機(jī)的大背景來估計一下用人單位會不會借此招聘做公司內(nèi)部的人員結(jié)構(gòu)調(diào)整，猜測他們會不會減少招用普工，加大對銷售人員的招聘規(guī)模等。再通過一些具體真實的數(shù)據(jù)或者事實將自己要表達(dá)的中心表達(dá)出來。
所謂時事新聞，就是不能帶記者自己的觀點嘛，可是每篇稿子都要有記者獨特的思想。記者要牽著牛鼻子走，至于往哪個方向走很重要，這往往也是取勝的關(guān)鍵。因此，也要求記者的思維一定要活躍不可拘謹(jǐn)，要求變，不能和別人的想法趨同。假設(shè)那個招聘會記者跟著別人屁股后面走的話，還不如不寫，或者寫招聘會上的小花絮如“學(xué)生竟把會場入口大門玻璃擠破”都比嚼別人嚼過的飯有味道。
其次，需要記者有人文關(guān)懷，懂得人情世故，這個并不和“記者需客觀報道，不得摻雜個人感情”相沖突。做人也一樣，部分場合絕對剛正不阿的人也并不是時時都受好評，記者要懂“人情世故”的意思也就是要記者做稿子的時候通情達(dá)理，防止讀者審美疲勞，我們記者不可終日一副面孔，始終嚴(yán)肅理性和始終感性動人都一樣不是好東西。高考作文還分文體，新聞稿也是五花八門的，比如最近寫一個老教授過世的稿子，主要描述老教授生前的好人好事，就不得一副宣讀文件的表情去寫這稿子，應(yīng)以情感為重，其事跡確實感人至深更需投入感情，帶動大家，讓文章的感染了影響到讀者的行為是最好。
而對于學(xué)術(shù)上有爭議的觀點則必把自身置之度外，以旁觀人的態(tài)度，毫無傾向的精確表述爭議所在，比如今天寫的稿子，關(guān)于劉道玉(前武大校長)先生提出來的整頓高校十條意見，并不是每一條都是絕對的，如廢除自學(xué)考試制度這條，爭議最大，雖然我自己明白自學(xué)考試現(xiàn)狀是如何的“亂”但在采訪的時候還是會照顧到反方的聲音，完全將他們的話整理出來，自己絲毫不可發(fā)表見解，畢竟咱不是專家，也不必要去負(fù)這個責(zé)。寫這個稿子之前就該考慮到稿子出來一般會比較學(xué)術(shù)化，一般的老百姓讀起來會枯燥無味，因此，文章前面介紹自考狀況這個部分，就多用簡單易懂的自考學(xué)生或者自考輔導(dǎo)班老師的經(jīng)歷來說明問題，這樣避開了學(xué)術(shù)詞匯，且可讀性大大加強，必會是吃香的稿子。
最后，像這種時事新聞，標(biāo)題所占的分量可謂重中之重。我們不是提倡標(biāo)題黨，但我們追求的就是那個效果，我的經(jīng)驗就是只沒說錯，就大膽放開了去寫，百姓關(guān)系什么就拿什么做文章，新聞面對的人群關(guān)注什么就放大什么，這也是記者的主觀能動性，老實的記者總是不討好的，只要保證自己的文章標(biāo)題是準(zhǔn)確無誤的，并且它不具備傷天害理反黨反組織的內(nèi)容都可以大膽的寫出來，這個純粹關(guān)系到個人的閱歷和知識儲備了。我們不是黨報，不需要委屈自己中規(guī)中矩。
新人采訪心得體會篇十八
通過參與了本次活動，我更了解食堂做出的努力，同時我也更全面的了解食堂的工作。
眾所周知，食堂是師生就餐的主要場所，其作為學(xué)校重要的后勤保障部門，進(jìn)一步的健康發(fā)展關(guān)系著全校師生和食堂員工的利益。當(dāng)我還沒有走進(jìn)食堂之前，我曾對對食堂的飯菜價位、早餐種類、打飯秩序、飯菜口味等都持有部分意見，也曾多次向生活部提出，希望得到改善。但就在我親身體驗食堂的工作之后，我才知道了食堂里的叔叔阿姨們?yōu)槲覀儗W(xué)生做出了巨大的努力。
在體驗的時候，我從陳主任（生活中心主任）那里知道，大多在食堂里的工作人員都不是在學(xué)校居住的，但他們都在六點之前就到達(dá)他們的工作地點-食堂。而且來了就開始工作，不停的工作，一直到我們把晚飯吃了，他們把食堂收拾好了才下班。從早到晚，除去了中午兩個小時的休息時間，算下來她們的工作時間長達(dá)十個小時。食堂的工作人員并不是我想象中的多，就東西區(qū)加起來也差不多五十人，但他們卻負(fù)責(zé)了我們川農(nóng)大五千多人的飲食。有些叔叔阿姨因為身體不舒服，想請一個假去看醫(yī)生，結(jié)果還不能被批準(zhǔn)，因為食堂的人員實在太少，少了任何一個人，我們的無法得到食堂的正常供應(yīng)，所以他們都是等晚上下了班，才可以去藥店看病。這聽了以后，對我無疑是一種震撼，我對食堂工作的叔叔阿姨表示由衷的敬佩。
食堂的叔叔阿姨對我們就像是對自己的孩子一樣，他們用他們的辛勤工作來表達(dá)對我們的`負(fù)責(zé)。開始我還以為他們給我們做菜的時候就像是在給牲口做菜，敷衍了事罷了，不過我錯了。
1.飯前準(zhǔn)備食堂飯菜準(zhǔn)備
我去體驗時是擇韭菜，一大筐，我擇的時候是眼淚鼻涕一起流的，一是因為韭菜的刺激，還有就是我的旁邊，有一位阿姨在剝洋蔥，那時幾乎整個操作間的人都在流淚。我擇了大概兩個小時，結(jié)果只擇了不到五分之一，結(jié)果是另一位阿姨來搞定的。
阿姨洗菜，他們的菜至少洗三次，一洗，二凈，三清潔；道道程序都做得很細(xì)致。
阿姨切菜，據(jù)他們說，他們切菜的才三個人，結(jié)果他們一天要切五十筐的菜。他們每次切完一樣菜是，他們都會清洗菜刀和菜板并打掃一下工作臺。
炒菜，有一位姐姐，她和我們一樣，不過二十出頭。鄭老師說，他是食堂年齡最小的工作人員，但她很勤快踏實，做事麻利。她不僅要炒菜，還要售賣，并且還要上三樓去傳菜。不只是她，整個食堂的工作人員都做很多很多樣的工作，一直都出一忙碌狀態(tài)。
清潔，每天食堂的阿姨們都會清洗食堂地板，如果不清洗，工作人員容易滑倒。食堂始終保持著清潔的狀態(tài)。
2、售賣時
這是我在食堂為你們打飯的相片，在售賣高峰期，售賣打菜的阿姨們都有恐懼癥，因為同學(xué)們你也愛吃這，我要想吃那，你一句，我一句。有時候阿姨們沒有聽清楚，同學(xué)們還要罵。同學(xué)們來吃飯時，叔叔阿姨卻是餓著肚子為同學(xué)們服務(wù)。而我當(dāng)時只是打飯而已，聽他們的嚷嚷，我的頭都快爆了。
3、飯后處理
在這里，我看到了三個勤工助學(xué)的學(xué)生，他們在清洗碗筷時，非常的認(rèn)真。就過程，他們先用洗潔精手洗布抹碗筷。然后在清水中清洗一次，然后再清洗一次，接著有放碗筷在消毒器中過一次，過完之后，工作人員再逐個逐個的檢查，最后放在我們都看得到的消毒柜里。工作人員的三餐時間分別是早上八點，下午一點，晚上七點，周一、三他們才會加兩個菜，其余時候都是吃我們剩余的。
我只知道，如果讓我們來擇韭菜，擇一筐，我會花一天，而且不一定干凈；如果讓我常年在食堂的環(huán)境下工作，我會很快患風(fēng)濕，食堂現(xiàn)在就有很多的阿姨就患有風(fēng)濕，但她們依然不辭辛苦的為我們服務(wù)；如果讓我長期在灶爐面前炒菜，我一定會成為黃臉婆，因為油煙確實不是一種好東西。
說了這么多，我只想說一句：叔叔阿姨，你們辛苦了，謝謝你們！
新人采訪心得體會篇十九
12月份以來，我們所學(xué)的《新聞采訪學(xué)》幾乎都是以實踐、實習(xí)為主。正所謂理論聯(lián)系實踐。之前學(xué)了那么多的有關(guān)采訪的理論知識，都從沒有用到實踐中去過，只是系統(tǒng)的把那些新聞采訪知識輸灌進(jìn)了腦袋，但卻沒有用來指導(dǎo)實踐過。而如今，老師在有限的條件下給我們安排實踐實習(xí)的機(jī)會。不管是學(xué)習(xí)他人的實踐經(jīng)驗，還是讓我們自己去體會，我都覺得很有必要，也很感謝老師為我們爭取機(jī)會而付出了那么多。
第一次的實踐活動應(yīng)該是我們班舉行的模yi答記者問。我和另外4位同學(xué)有幸成為被采訪者，其他的同學(xué)對我們五個人分別提出問題，我們做出回答。陶艷的回答確切、具體;胡文茜快言快語;林蓉蓉純真無邪;張國平的語言犀利;我呢?很真誠、很用情，不過我覺得我太情緒化了。雖然我們這次模yi答記者問的實踐活動有很多地方不規(guī)范，但通過老師的點評后，我們都知道了哪些地方不規(guī)范，存在哪些問題以及日后該如何處理這些問題。不管怎樣，我們的實踐活動還算的上是一次成功的實踐活動吧。因為我們5個人的回答各有千秋，同學(xué)們提出的問題也很有水準(zhǔn)，只是我們在程序以及禮儀上存在一些小毛病。
第二次的實踐體會是江西日報的高級記者程娟來給我們班上課。程娟老師把她自己的采訪經(jīng)驗結(jié)合理論知識傳授給了我們?！段夷苊疖噯?》讓我知道了在采訪的過程中要做個有心人，也讓我知道了程娟記者是如何做到與別人不一樣的;《袁政海班組》的系列報道讓我更堅信了"懶人是當(dāng)不了記者的"那句話語;有關(guān)鐵路、公路的開通的報道讓我知道了原來新聞也可以寫成那般的詩化和散化，我想這與她平日里愛閱讀散文，寫散文文章是分不開的;對"金圣"煙的報道表現(xiàn)了她獨有的睿智······說實在的，我很羨慕她，羨慕她能寫出那么漂亮的文章;但我更佩服她，她那不斷上進(jìn)的心與那吃苦的勁把我給折服了，她一個勁的重復(fù)那句"一定要吃的了苦"，我想做新聞工作的應(yīng)該都很辛苦吧!所以從現(xiàn)在開始我們就更應(yīng)該強健體魄，培養(yǎng)堅強的意志和吃苦耐勞的能力，以便日后投入到新聞事業(yè)工作中去。
第三次是老師帶領(lǐng)我們做校車去感受南昌的變化。第一個目的地是秋水廣場，廣場的最高噴泉是108米，據(jù)說是中國的第一高噴泉。我們在那逗留了半個小時又奔向了另一地點------摩天輪，據(jù)稱是亞洲第一高的摩天輪。在它的旁邊正在完善一個贛江公園，它的建立與完善不僅會給人們提供了又一娛樂場所，而且還會帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展，讓人們更加關(guān)注昌北的建設(shè)與發(fā)展。摩天輪的對面有一個"嘉年華"娛樂場地，也還在完善之中，不過應(yīng)該快要竣工開張了，因為有好多大學(xué)生在那求職，大概有300多個人在那排隊等待，據(jù)我們了解，該娛樂場地計劃12月24日開張。在那逗留了近一個小時，回到校車上準(zhǔn)備打道回府。不過我們并不是按原路線往回返，而是開上了生米大橋，那座橋很長、也很雄偉······我們一路上有說說笑，就在這樣輕松愉快的氛圍中回到了我們的學(xué)校，結(jié)束了我們的感受南昌變化的體會活動。
這就是我們的三次實習(xí)體會活動，那三次活動讓我明白了新聞無處不在，只要我們有一雙敏感的眼睛。讓我們做個有心人，為新聞事業(yè)而奮斗終身吧!
新人采訪心得體會篇二十
通過和楊老師的對話，讓我明白了自己原來是這么的沒有信心，沒有勇氣，我懂得了，當(dāng)一個人想要好好做一件事時，是需要勇氣和決心的，一個人得知道自己做什么，為什么要這么做，自己到底想要當(dāng)什么，自己能為自己和別人做些什么。我還懂得了，想做大事的人，還得有一顆包容的心，包容自己和別人。從現(xiàn)在就想好自己想做的事，每天都提醒自己該干什么?！罢嬲某晒φ呖偸巧朴趶暮诎抵姓业焦饬?，在逆境中找到力量，并發(fā)現(xiàn)成功的契機(jī)。逆境能打敗弱者，也能造就強者。天無絕人之路，奇跡多是在經(jīng)歷磨難和挫折后賜予那些勇敢者的最大獎賞?！睏罾蠋熣f的太好了，太對了。
你的心態(tài)就是你真正的主人。要么是你駕馭生命，要么是生命駕馭你。而你的心態(tài)，決定了誰是坐騎，誰是騎師。如果一個人的心態(tài)是快樂的，那他自然就會是快樂的；如果他的頭腦里充斥的都是些憂郁的想法，那他就會真的十分憂郁。很多時候，病態(tài)的思想真的會使人身心憔悴，而樂觀的心態(tài)卻會讓人身心快樂。
還記得我以前聽過一個故事：一位婦人走到屋外，看見前院坐著三位長著又長又白胡須的老人。雖然她并不認(rèn)識他們，但是依然十分友好地對他們說：“我想也許我們并不熟悉，但是我想你們應(yīng)該很餓了，請進(jìn)來吃點東西吧。”
“家里的男主人在嗎”老人們問。
“不在，”婦人說，“他出去了。”
“那我們不能進(jìn)去?！崩先藗兓卮鹫f。
傍晚丈夫回到家里，婦人將事情的經(jīng)過告訴了他。丈夫說：“告訴他們我在家里了，請他們進(jìn)來吧!”于是，婦人將三位老人請進(jìn)屋內(nèi)。
“我們不可以一起進(jìn)一個房屋?！崩先藗冋f。
“為什么呢”婦人感到迷惑不解。
其中一位老人指著他的一位朋友說：“他的名字是財富?！比缓笥种钢硗庖晃徽f：“他是成功，而我是愛?！苯又盅a充說：“你現(xiàn)在進(jìn)去和你丈夫商量一下，要我們其中的哪一位到你們的家里?！?BR> 婦人進(jìn)去告訴了丈夫。丈夫非常興奮地說：“那趕快邀請財富進(jìn)來!”
婦人卻表示不同的貧見：“親愛的，為什么不邀請成功進(jìn)來呢”
他們的兒媳婦在屋內(nèi)的另一個角落聆聽他們談話，并提出自己的意見：“我想應(yīng)該先邀請愛進(jìn)來。”
思考了一下，丈夫?qū)D人說：“就照兒媳婦的意見吧!”于是，婦人又來到屋外，問道：“請問哪位是愛”愛起身朝屋子走去。另外二者也跟著他一起進(jìn)入屋內(nèi)。
婦人驚訝地問財富和成功：“我只邀請愛，怎么連你們也一道來了呢”
老者齊聲回答：“如果你邀請的是財富或成功，另外二人都不會跟進(jìn)，而你邀請愛的話，那么無論愛走到哪，我們都會跟隨?！?BR> 這個故事告訴了我：
世間哪兒有愛，哪兒就會有財富和成功的身影；而一個缺乏愛的人或團(tuán)隊，是很難談得上什么財富和成功的。俗話說：“將心比心”。你要想讓眾人真誠對待自己，那么你自己就要先真誠對待眾人，只有播下愛和真情的種子，才能收獲人情的累累碩果。這就是人心啊，快樂的心。
楊老師的話也讓我懂得了，要珍惜你身邊所擁有的東西。
有一個青年人，他總是抱怨自己太窮了。
“要是我能擁有一大筆財富，那該有多好?。〉侥莻€時候，我的生活將會是多么快樂呀！”他總是哼著這樣的老調(diào)。
有一天，一個老石匠從他家門口路過，聽到青年人的這番話，就問他：
“我還有財富？”年輕人驚訝起來，“我有什么財富呀？”“你有一雙眼睛!你只要拿出一只眼睛，就可以得到你想要的任何東西。”石匠說。“你說到哪兒去了？”年輕人說，“不論你給我什么寶貝，我都不會拿眼睛去換的！”“那好吧，”石匠說，“那就讓我砍掉你的一雙手吧，你也可以拿這雙手去換許多黃金！”“不行!我不會拿自己的手去換黃金的！”年輕人說。
“現(xiàn)在，你該知道了吧，你是很富有的?！崩鲜痴f，“那么，你還抱怨什么呢相信我的話吧，年輕人！一個人最大的財富就是他的健康和精力，這是無論用多少金錢都買不來的?！?BR> 上面那個故事說明了：
堅強的意志，可以創(chuàng)造奇跡。對于一個遭遇不幸的人，首先要戰(zhàn)勝的就是心理的陰影，這個過程是艱難的。而這種艱難往往是人為制造的，一方面來自自身的自卑和沮喪，另一方面則來自濫施同情或者心術(shù)不正的人們。但是不幸的人一旦戰(zhàn)勝這一切，就會成為一個比平常人更加堅強的強者，一個超越苦難的成功者。
實現(xiàn)夢想，還得要為自己制定好短期目標(biāo)和長遠(yuǎn)目標(biāo)，有了目標(biāo)，才會有方向。只要認(rèn)定一個目標(biāo)，就要持之以恒地加以實現(xiàn)，很多人因此獲得了成功。而一切領(lǐng)域所有的重大成就無不與堅韌的品質(zhì)有關(guān)。成功更多依賴的是人的.恒心與忍耐力，而不是天賦與才華。布爾沃說：“恒心與忍耐力是征服者的靈魂，它是人類反抗命運、個人反抗世界、靈魂反抗物質(zhì)的最有力支持。”
青春年少時，不可畏首畏尾，抓住機(jī)遇更要拼搏進(jìn)取。不必唉聲嘆氣，后悔既往的幾步錯棋。對一個前進(jìn)的人來說，未來才是最重要的。人類所具有的種種力量中，最神奇的莫過于夢想的能力。一切偉大的行動均來自于光榮的夢想，夢想是牽動人走向成功殿堂的“紐帶”。是金子總會發(fā)光。只要你具備了優(yōu)良的素質(zhì)，同時又踏實肯干，人們不會忽視你的存在，也不會任由你的努力沒有報酬。有多少失落就會有多少回報，對于有心有志者，這是一條永恒的定律。在這個世界上。有許多人都活得很充實。但這個充實的背后卻是不一樣的，有的人是激發(fā)生命，而有的人卻只是為了某個值得活下去的目標(biāo)。當(dāng)那個目標(biāo)實現(xiàn)后就再也沒有了后續(xù)的目標(biāo)，這樣的結(jié)果一定是很可怕的。
有光榮的夢想，才能成就偉大的事業(yè)。
新人采訪心得體會篇二十一
在慶祝建黨95周年之際，學(xué)校組織我們向全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)，并參與了網(wǎng)上投票。通過這次活動，讓我看到了那些黨員分子中的佼佼者，他們一心為公，執(zhí)政為民，讓我很受鼓舞，爭取早日加入中國共產(chǎn)黨這個先進(jìn)的組織。
要保持黨的先進(jìn)性，積極發(fā)展中國共產(chǎn)黨，需要有千千萬萬個像文建明等這樣一心為民、踏實干事、無私奉獻(xiàn)的黨員干部。我們要向他們學(xué)習(xí)，牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強工作本領(lǐng)，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗終身。
首先，要學(xué)習(xí)先進(jìn)黨員同志的敬業(yè)精神。他們在工作中，不等不靠，遇到困難就想法克服，見到矛盾就主動化解，啃下了一個個"硬骨頭"，甩掉了一頂頂"落后帽子"。他們用自己對事業(yè)的滿腔熱情踐行著"生命不息、戰(zhàn)斗不止"的誓言。
其次，要學(xué)習(xí)先進(jìn)黨員同志的創(chuàng)新精神。他們沒有轟轟烈烈的事業(yè)，也沒有驚天動地的壯舉，然而面對新時期工作的新形勢新任務(wù)，他們堅持把工作當(dāng)事業(yè)干，善于在研究狀態(tài)下工作，把問題當(dāng)課題來研究，堅持用創(chuàng)新的思維和辦法解決問題。我們要學(xué)習(xí)他們與時俱進(jìn)、敢闖敢干、視壓力為動力的創(chuàng)新精神。
再次，要學(xué)習(xí)先進(jìn)黨員同志的愛民情懷。視群眾為親人，始終把群眾利益放在第一位，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，心里裝著群眾，凡事想著群眾，一切為了群眾，甘心做人民的"孺子牛"。作為一名入黨積極分子，要學(xué)習(xí)他們心系群眾，真情為民，視百姓為父母的公仆情懷。在自身素質(zhì)方面要"知不足"，以平常心來看待名利，以感恩心來對待組織、對待工作、對待生活;對自己有一個全面而清醒的認(rèn)識，學(xué)會經(jīng)常自我反思，及時發(fā)現(xiàn)自身政策理論水平的不足、工作業(yè)務(wù)知識的不足、做事辦事能力的不足等等。
先進(jìn)黨員同志是新時期黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的標(biāo)兵模范。他們的事跡體現(xiàn)了"把生命融入事業(yè)，把真心交給群眾，把赤誠獻(xiàn)給組織"的崇高精神境界。他們的先進(jìn)事跡就像一面鏡子，我們要對照先進(jìn)找差距，從自身做起，從具體的工作做起;進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，立足本職崗位，爭當(dāng)時代先鋒。