一個好的方案可以提高工作和學(xué)習(xí)的效率，幫助我們更好地達(dá)成目標(biāo)。制定方案要根據(jù)實際情況和需求，遵循科學(xué)方法和規(guī)范流程。方案的成功與否需要在實施后進行評估和反思。
共青團改革方案心得篇一
共青團抗疫方案的實施有力地推動了全國疫情的防控和治愈工作。作為團員青年，我有幸參與其中，并且從中汲取到了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我想分享一下我對共青團抗疫方案的心得體會。
第二段：感受。
第一次參與共青團抗疫方案的任務(wù)，我感受到了巨大的責(zé)任和使命感。面對突如其來的疫情，我們必須立即采取行動。在工作中，我們要時刻關(guān)注疫情發(fā)展，同時協(xié)調(diào)各方資源，保障物資的供應(yīng)。同時，我們也要處理好與社區(qū)、街道以及市級衛(wèi)生防疫部門的關(guān)系，保持信息的暢通和透明。
第三段：挑戰(zhàn)。
共青團抗疫方案中有許多挑戰(zhàn)等待我們克服。最顯著的挑戰(zhàn)之一是人員管理。由于疫情爆發(fā)的速度和規(guī)模，需要大量的志愿者參與到抗疫工作中。但是，團隊管理也是一個非常復(fù)雜的任務(wù)。我們必須保持人員的穩(wěn)定性，并鼓勵團隊成員發(fā)揮最佳的技能和能力。
第四段：收獲。
共青團抗疫方案的實施對我來說是一個很好的學(xué)習(xí)機會。我們必須在團隊管理中學(xué)會激勵成員、協(xié)調(diào)各方資源、以及快速做出決定。值得一提的是，在方案之外，我們還需要全方位的學(xué)習(xí)，例如疫情管理、醫(yī)療保健等方面的知識。這些經(jīng)驗不僅使我在工作中受益很多，同時也有助于我的成長和發(fā)展。
第五段：結(jié)語。
最后，在抗擊疫情的過程中，共青團的抗疫方案是我們疫情管理中最重要的一部分。它的目的不僅是為了我們的健康和安全，更是為了世界的健康和安全。我相信，以共青團的敬業(yè)精神和責(zé)任感，我們可以在未來的疫情中抵御更多的挑戰(zhàn)，為保障人民的生命健康和制定國家政策做出更大的貢獻。
共青團改革方案心得篇二
為了切實加強和改進高校共青團各項工作和建設(shè)，推進高校共青團改革創(chuàng)新，共青團中央、教育部聯(lián)合印發(fā)《高校共青團改革實施方案》，下面小編為大家收集整理的相關(guān)資料。歡迎大家閱讀！
近日，共青團中央、教育部聯(lián)合印發(fā)《高校共青團改革實施方案》(以下簡稱《方案》)。方案強調(diào)，要深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話和《中共中央關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》、中央黨的群團工作會議精神，在共青團改革大局中推進高校共青團改革創(chuàng)新，切實加強和改進高校共青團各項工作和建設(shè)。
黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視、親切關(guān)心青少年和共青團工作，把共青團改革作為全面深化改革和全面從嚴(yán)治黨的重要方面作出戰(zhàn)略謀劃和部署。
在教育部支持下，團中央圍繞《方案》制定，組織力量開展深入調(diào)研，梳理。
總結(jié)。
高校共青團的生動實踐，廣泛征求各方面寶貴意見，精心研究起草制定《方案》，慎重履行了必要決策程序。
《方案》提出，要深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話特別是關(guān)于青少年和共青團工作的重要指示精神，立足保持和增強政治性、先進性、群眾性，著力解決脫離青年學(xué)生的突出問題，依照共青團“凝聚青年、服務(wù)大局、當(dāng)好橋梁、從嚴(yán)治團”的工作格局，積極適應(yīng)共青團深化改革新形勢、高等教育綜合改革新發(fā)展和青年學(xué)生新特點，始終把握思想政治引領(lǐng)這一核心任務(wù)，堅持立德樹人，堅持服務(wù)學(xué)生成長成才，堅持以體制機制改革激發(fā)活力，著力推進組織創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年學(xué)生按照黨的要求努力成長為中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人，為協(xié)調(diào)推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)作貢獻。
高校共青團改革實施必須牢牢把準(zhǔn)政治方向，尊重學(xué)生主體地位，突出重點聚焦問題，統(tǒng)籌推進上下聯(lián)動，建設(shè)更加充滿活力、更加堅強有力的高校共青團，鞏固提升在全團的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、源頭性地位和作用，直接聯(lián)系服務(wù)引領(lǐng)青年學(xué)生取得重要成效，工作有效覆蓋面不斷擴大，組織吸引力凝聚力不斷增強，服務(wù)高等教育發(fā)展和學(xué)生成長成才的能力水平不斷提高，廣大青年學(xué)生聽黨話、跟黨走的信念更加堅定。
《方案》從五大方面、十五個領(lǐng)域提出了改革措施。
第一，改革優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制。
構(gòu)建項目化、扁平化、制度化的工作機制，對重點工作實施項目化管理，打造若干面向青年學(xué)生的團學(xué)工作品牌，加強高校共青團的制度和規(guī)范建設(shè)，注重對基層的直接支持指導(dǎo)。
第二，改革健全基層組織制度。
鞏固和創(chuàng)新基層團組織建設(shè)，深入實施高?；鶎訄F支部“活力提升”工程，推行班級團支部與班委會一體化運行機制，針對高校內(nèi)的青年教師和青年職工等群體加強聯(lián)系服務(wù)引導(dǎo)，以團干部選配和團的工作規(guī)范化為重點加強民辦高校和獨立學(xué)院團的建設(shè)。
第三，改革創(chuàng)新工作方式方法。
推進“網(wǎng)上共青團”建設(shè)，加快高校共青團互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，推進“青年之聲”平臺建設(shè)，落實全團“智慧團建”要求，打造新媒體陣地集群，統(tǒng)籌建好網(wǎng)絡(luò)工作隊伍，加強網(wǎng)絡(luò)文化內(nèi)容供給。
第四，改革完善團干部選用培養(yǎng)制度。
完善團干部培養(yǎng)培訓(xùn)使用制度，持續(xù)深入開展團干部健康成長教育，建立完善全國、省、高校分級培訓(xùn)體系，為高校團干部職稱晉升、職業(yè)發(fā)展、
教學(xué)。
科研成果評定等搭建平臺、提供支撐，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下逐步完善高校團干部校內(nèi)轉(zhuǎn)崗和校外流動的制度安排，建立健全對學(xué)生骨干的選拔考核、培養(yǎng)使用、淘汰退出等機制。
第五，改革強化保障支持。
優(yōu)化資源條件保障機制，支持團組織按照團章獨立自主地開展工作，高校校級團委須單獨設(shè)置，已經(jīng)合并或歸屬其它部門的必須予以糾正，高校團委的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、專職干部編制數(shù)根據(jù)學(xué)校規(guī)模和工作需求合理確定。
《方案》要求，要加強宣傳引導(dǎo)，選擇部分省級和高校團組織進行重點項目改革試點，及時總結(jié)、推廣具有普遍性和借鑒意義的經(jīng)驗做法，指導(dǎo)督促各地各學(xué)校結(jié)合實際制定細(xì)化措施，穩(wěn)妥有序推進改革，《方案》落實執(zhí)行情況將納入各級團組織和教育部門的考核內(nèi)容。
高校共青團改革實施方案為深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話和《中共中央關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》、中央黨的群團工作會議精神，貫徹落實《共青團中央改革方案》，切實加強和改進高校共青團各項工作和建設(shè)，推進高校共青團改革創(chuàng)新，特制定本方案。
一、總體要求。
指導(dǎo)思想。
深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話特別是關(guān)于青少年和共青團工作的重要指示精神，立足保持和增強政治性、先進性、群眾性，著力解決脫離青年學(xué)生的突出問題，依照共青團“凝聚青年、服務(wù)大局、當(dāng)好橋梁、從嚴(yán)治團”的工作格局，積極適應(yīng)共青團深化改革新形勢、高等教育綜合改革新發(fā)展和青年學(xué)生新特點，始終把握思想政治引領(lǐng)這一核心任務(wù)，堅持立德樹人，堅持服務(wù)學(xué)生成長成才，堅持以體制機制改革激發(fā)活力，著力推進組織創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年學(xué)生按照黨的要求努力成長為中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人，為協(xié)調(diào)推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)作貢獻。
基本原則。
牢牢把準(zhǔn)政治方向。緊緊依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺將黨的理論和路線方針政策貫徹落實到高校共青團改革各方面、全過程，堅定不移走中國特色社會主義群團發(fā)展道路，堅持中國特色社會主義青年運動方向，引領(lǐng)廣大青年學(xué)生堅定跟黨走。
尊重學(xué)生主體地位。深化以青年學(xué)生為中心的改革，把準(zhǔn)青年學(xué)生脈搏，了解青年學(xué)生心聲，堅持服務(wù)青年學(xué)生的工作生命線，讓青年學(xué)生當(dāng)團學(xué)工作和活動的主角，問需問策問效于青年學(xué)生，使高校共青團深深植根于青年學(xué)生。
突出重點聚焦問題。緊緊圍繞提升高校共青團的吸引力凝聚力和擴大工作有效覆蓋面，抓住脫離青年學(xué)生這一本質(zhì)問題，著眼根本，立足長遠(yuǎn)，著力破解制約高校共青團發(fā)展的思維定勢、重點難點和體制機制問題。
統(tǒng)籌推進上下聯(lián)動。著眼于“自上而下”與“自下而上”相結(jié)合，既堅持全面統(tǒng)籌，做好頂層設(shè)計和推動，又發(fā)揮基層首創(chuàng)精神，鼓勵基層先行先試、大膽探索，形成上下聯(lián)動、合力推進改革的生動局面。
主要目標(biāo)。
緊緊圍繞保持和增強政治性、先進性、群眾性這一基本要求，突出基礎(chǔ)制度創(chuàng)新和組織活力提升，建設(shè)更加充滿活力、更加堅強有力的高校共青團，鞏固提升在全團的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、源頭性地位和作用，直接聯(lián)系服務(wù)引領(lǐng)青年學(xué)生取得重要成效，工作有效覆蓋面不斷擴大，組織吸引力凝聚力不斷增強，服務(wù)高等教育發(fā)展和學(xué)生成長成才的能力水平不斷提高，廣大青年學(xué)生聽黨話、跟黨走的信念更加堅定。
二、改革措施。
改革優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制。
1.改革完善領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)設(shè)置。
加強團教協(xié)作，在全國和省級層面，由共青團組織和教育部門共同成立高校共青團工作指導(dǎo)委員會，建立健全聯(lián)席會議制度，加強工作統(tǒng)籌指導(dǎo)和督導(dǎo)。團中央學(xué)校部實行“職能處室+專業(yè)中心+分類組織”的工作機構(gòu)設(shè)置模式;將“中等職業(yè)學(xué)校處”調(diào)整為“職業(yè)院校處”，加強高職院校與中職學(xué)校共青團工作統(tǒng)籌。
充分發(fā)揮全國學(xué)校共青團研究中心、新媒體運營中心等專業(yè)化協(xié)同工作平臺的作用。建立健全分類型、分區(qū)域的高校共青團工作交流組織機制。支持和鼓勵高校團委按照思想引領(lǐng)、素質(zhì)拓展、權(quán)益服務(wù)、組織提升等主要任務(wù)，根據(jù)工作實際合理設(shè)置和調(diào)整工作機構(gòu)。
2.推行直接聯(lián)系服務(wù)引領(lǐng)青年師生制度。
落實全團“團干部直接聯(lián)系青年(‘1+100’)”“大宣傳大調(diào)研”“常態(tài)化下沉基層”“向基層服務(wù)對象報到”等制度安排。實行“駐校蹲班”直接聯(lián)系基層團支部制度，團中央、省級團委、地市級團委中負(fù)責(zé)高校共青團的專職干部結(jié)合自身工作每年集中不少于15個工作日到高校“駐校蹲班”，高校校級團委專職干部每人每年直接聯(lián)系1個以上基層團支部。
建立健全高校共青團工作活動開展“眾創(chuàng)眾籌眾評”制度，通過項目化的征集招標(biāo)、申辦領(lǐng)辦等方式，通過實行青年師生評議工作制度，使青年師生更多地參與到共青團工作的設(shè)計、決策、實施、評議全過程。定期以多種形式召開面向高校青年師生的懇談會、通報會等。
3.構(gòu)建項目化、扁平化、制度化的工作機制。
對重點工作實施項目化管理，促進“挑戰(zhàn)杯”“創(chuàng)青春”“三下鄉(xiāng)”“三走”“四進四信”“與信仰對話”等項目的運行規(guī)范和內(nèi)涵提升，著力打造若干面向青年學(xué)生的團學(xué)工作品牌。努力實現(xiàn)高校共青團各級組織間工作審批、指令發(fā)布、信息交流的科學(xué)層級化和有效扁平化，大幅精簡會議、文件、簡報，注重運用新媒體手段指導(dǎo)和推動工作。
加強高校共青團的制度和規(guī)范建設(shè)，促進工作有制可循、有序開展。明確高校共青團不同層級組織的核心任務(wù)，注重工作部署的統(tǒng)籌安排。綜合運用黨政評價、師生評議、互學(xué)互評、第三方測評等方式，建立健全高校共青團上級組織對下級組織的評價考核制度。注重對基層的直接支持指導(dǎo)，努力為基層團組織配置和爭取資源，加強工作標(biāo)準(zhǔn)化和知識化管理，建立團學(xué)工作資料庫和“慕課”資源庫。
改革健全基層組織制度。
4.構(gòu)建黨領(lǐng)導(dǎo)下的“一心雙環(huán)”團學(xué)組織格局。
在高校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，構(gòu)建“一心雙環(huán)”組織格局，以團委為核心和樞紐，以學(xué)生會組織為學(xué)生自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督的主體組織，以學(xué)生社團及相關(guān)學(xué)生組織為外圍延伸手臂。改進團組織對學(xué)生會組織的指導(dǎo)，推動學(xué)生會組織深化改革，依法依章程獨立自主開展工作;高校的各級學(xué)生會組織，由同級團委歸口指導(dǎo)。
高校團委履行對學(xué)生社團的主要管理職能，支持引導(dǎo)學(xué)生社團規(guī)范發(fā)展;學(xué)生會組織配合團組織加強對學(xué)生社團的引導(dǎo)、服務(wù)和聯(lián)系，校級學(xué)生會組織須明確1名主席團成員負(fù)責(zé)學(xué)生社團工作。校級團委應(yīng)設(shè)立專門機構(gòu)，指導(dǎo)和管理學(xué)生社團工作;已成立校級學(xué)生社團聯(lián)合會的，其主要負(fù)責(zé)人須由校級學(xué)生會組織負(fù)責(zé)學(xué)生社團工作的學(xué)生兼任。
5.落實和完善團的代表大會制度。
嚴(yán)格執(zhí)行校級和院系團的代表大會定期召開制度，堅決杜絕不按時召開的現(xiàn)象;增強代表性，提高基層團支部、非團學(xué)干部的團員學(xué)生和青年教職工的代表比例，2018年之前實現(xiàn)比例不低于70%的目標(biāo);暢通代表參與渠道，推行代表常任制、提案制和大會發(fā)言制度，建立校級和院系團組織定期向團的常任代表報告工作和聽取意見建議的制度。
堅持團內(nèi)民主，推行和落實基層團支部直接選舉，鼓勵有條件的校級和院系團組織在經(jīng)黨組織同意的提名人選中差額選舉產(chǎn)生委員會成員和書記、副書記。
6.鞏固和創(chuàng)新基層團組織建設(shè)。
制定實施高校共青團基層組織工作制度文件。深入實施高?；鶎訄F支部“活力提升”工程。
發(fā)揮校級團委主體作用;強化院系團組織建設(shè)，明確書記專設(shè)，健全內(nèi)設(shè)機構(gòu);強化研究生團組織建設(shè)，加強組織覆蓋和工作覆蓋;鞏固班級團支部建設(shè)，推進社團建團，探索宿舍建團、實驗室建團、網(wǎng)絡(luò)建團等，構(gòu)建“多種模式、多重覆蓋”的團建創(chuàng)新機制;推行班級團支部與班委會一體化運行機制，探索實行班長兼任團支部副書記或團支部書記兼任班長的制度。
針對高校內(nèi)的青年教師和青年職工等群體，各高校校級團委須專門成立相應(yīng)團組織，積極建立交流溝通平臺和機制，加強聯(lián)系服務(wù)引導(dǎo);注重促進青年教師密切聯(lián)系學(xué)生，教學(xué)相長、共同提高。以團干部選配和團的工作規(guī)范化為重點，加強民辦高校和獨立學(xué)院團的建設(shè)。
7.構(gòu)建分層分類一體化思想引領(lǐng)工作體系。
著眼思想政治引領(lǐng)和價值引領(lǐng)，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神、中國特色社會主義和中國夢宣傳教育、培育和踐行社會主義核心價值觀為主要內(nèi)容，遵循青年學(xué)生成長和思想教育引導(dǎo)的客觀規(guī)律，改革創(chuàng)新思想引領(lǐng)工作面向不同類型學(xué)校、不同階段學(xué)生、不同精神需求的目標(biāo)、內(nèi)容和方法，構(gòu)建分層分類一體化工作體系。
廣泛開展高校共青團“四進四信”活動，深化實施“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”，改進創(chuàng)新面向廣大青年學(xué)生的思想引領(lǐng)工作方式。
圍繞高校育人的中心任務(wù)，在引導(dǎo)青年學(xué)生堅持學(xué)業(yè)為主的同時，針對學(xué)習(xí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造實踐、身體心理情感、志愿公益和社會參與等普遍需求，借鑒“第一課堂”的做法，加強與學(xué)校相關(guān)部門、政府有關(guān)職能部門以及社會機構(gòu)合作，普遍推行高校共青團“第二課堂成績單”制度，推動工作的規(guī)范化、課程化、制度化。
從工作內(nèi)容、項目供給、評價機制等方面進行系統(tǒng)設(shè)計和整合拓展，客觀記錄、認(rèn)證學(xué)生參與“第二課堂”活動的經(jīng)歷和成果，促進高校共青團“第二課堂成績單”成為學(xué)校人才培養(yǎng)評估、學(xué)生綜合素質(zhì)評價、社會單位選人用人的重要依據(jù)。
9.健全針對困難學(xué)生的多樣化、常態(tài)化幫扶機制。
加大高校共青團對經(jīng)濟困難、學(xué)業(yè)困難、心理問題、人際溝通困難、上進心不足及畢業(yè)未就業(yè)等學(xué)生群體的幫扶力度，積極動員和整合校內(nèi)、社會等方面資源，推進實施“學(xué)生導(dǎo)師計劃”、“心理陽光工程”、“千校萬崗”高校畢業(yè)生就業(yè)精準(zhǔn)幫扶行動、節(jié)假日送溫暖等工作，幫助他們適應(yīng)大學(xué)生活，順利完成學(xué)業(yè)，積極融入社會。
10.完善學(xué)生權(quán)益維護工作機制。
以促進教育公平和維護學(xué)生合法權(quán)益為出發(fā)點，關(guān)注校園弱勢群體，關(guān)注普遍性利益訴求，完善維護高校學(xué)生權(quán)益的組織化渠道和機制。探索在學(xué)校、院系、班級等團組織中設(shè)立權(quán)益部長(委員)。
推動高校共青團與當(dāng)?shù)?2355青少年服務(wù)臺對接，依托服務(wù)臺聯(lián)系的公益律師、心理咨詢師等專業(yè)力量，為學(xué)生提供法律、心理服務(wù)和權(quán)益?zhèn)€案幫扶。
11.推進“網(wǎng)上共青團”建設(shè)。
加快高校共青團互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，形成線上線下深度融合的工作戰(zhàn)略理念和整體格局。以“青年之聲”平臺建設(shè)為依托，按照“加強平臺體系建設(shè)、加強功能內(nèi)容建設(shè)、加強服務(wù)能力建設(shè)、推動與重點工作整合、推動強化工作保障”的思路，通過線上線下聯(lián)動，將“青年之聲”平臺建設(shè)成反映學(xué)生呼聲、回應(yīng)學(xué)生訴求、維護學(xué)生權(quán)益、服務(wù)學(xué)生成長的統(tǒng)一品牌和重要窗口。
結(jié)合全團“智慧團建”系統(tǒng)實施，實現(xiàn)基礎(chǔ)團務(wù)、團員管理和團的信息統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)化。提升新媒體運用能力和水平，打造微信、微博、qq、貼吧、網(wǎng)站等新媒體陣地集群;統(tǒng)籌建好網(wǎng)絡(luò)工作隊伍，建立健全管理、培訓(xùn)和激勵機制;加強網(wǎng)絡(luò)文化內(nèi)容供給，研發(fā)和推廣優(yōu)秀內(nèi)容產(chǎn)品。發(fā)揮全國學(xué)校共青團新媒體運營中心的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，推動省級團委、高校團委成立相應(yīng)組織，整合各方資源，加強工作聯(lián)動。
改革完善團干部選用培養(yǎng)制度。
12.改革團干部配備考核管理制度。
打造專職、掛職、兼職相結(jié)合的高校共青團干部隊伍。在高校校級及院系級團組織，普遍建立從青年教師中選任至少1名兼職或掛職副書記、從學(xué)生中選任至少2名兼職副書記的制度;校級、院系級團委班子成員中，掛職和兼職副書記的比例不低于50%;注重從學(xué)生中選拔建立校級和院系級團組織的兼職干部隊伍。
掛職、兼職干部不占編制，不完全對應(yīng)行政級別;掛職干部只轉(zhuǎn)組織關(guān)系、不轉(zhuǎn)行政關(guān)系，兼職干部根據(jù)工作需要予以靈活掌握。從嚴(yán)選拔、從嚴(yán)管理高校共青團干部，根據(jù)專職、掛職、兼職干部承擔(dān)的不同工作任務(wù)采取有針對性的考核辦法，加強對考評結(jié)果的運用。
13.完善團干部培養(yǎng)培訓(xùn)使用制度。
加強作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)深入開展團干部健康成長教育，按照“三嚴(yán)三實”的要求，教育引導(dǎo)高校共青團干部筑牢理想根基、強化宗旨意識、踐行群眾路線、勇于開拓創(chuàng)新。
建立完善全國、省、高校分級培訓(xùn)體系，建設(shè)以理想信念、黨性作風(fēng)、團的業(yè)務(wù)能力、新知識新觀點新技能等為重點的核心課程和線上資源共享平臺;團中央舉辦針對重點高校團委負(fù)責(zé)人的示范培訓(xùn)，省級團委培訓(xùn)本地區(qū)校級團委負(fù)責(zé)人，高校團委培訓(xùn)本校院系及基層團干部，力爭每4年輪訓(xùn)一遍高校共青團專職干部。
健全既有的高校共青團工作理論研究課題發(fā)布和成果遴選機制，同時探索與有關(guān)部委、科研機構(gòu)等方面合作，為高校團干部職稱晉升、職業(yè)發(fā)展、教學(xué)科研成果評定等搭建平臺、提供支撐。
堅持嚴(yán)格要求和關(guān)心培養(yǎng)相結(jié)合，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合團干部績效評價、能力特長等，逐步完善高校團干部校內(nèi)轉(zhuǎn)崗和校外流動的制度安排。
建立健全對學(xué)生骨干的選拔考核、培養(yǎng)使用、淘汰退出等機制，努力打造信念堅定、品學(xué)兼優(yōu)、朝氣蓬勃、心系同學(xué)的學(xué)生骨干隊伍。
改革強化保障支持。
14.優(yōu)化加強黨建帶團建機制。
推動在各級黨政召開的教育工作、高校黨建等會議中明確列入高校共青團工作的專題內(nèi)容。將團的建設(shè)納入高校黨的建設(shè)總體格局，推行團建與黨建同規(guī)劃、同部署;將共青團工作作為檢查考核高校(院系)黨建工作的重要內(nèi)容，占比不低于10%。
高校黨委須明確由一名副書記分管共青團工作，高校行政應(yīng)有一名副校長聯(lián)系共青團工作。
高校黨委每年至少召開1次專題會議研究團的工作。
高校團委書記為黨員的，作為高校黨委委員候選人提名人選。
完善高校團組織“受同級黨組織領(lǐng)導(dǎo)、同時受團的上級組織領(lǐng)導(dǎo)”的雙重領(lǐng)導(dǎo)體制。
同級黨組織確定高校校級和院系團組織主要負(fù)責(zé)人任免等事項，應(yīng)事先向團的上級組織征求意見。
將“推薦優(yōu)秀團員作入黨積極分子人選”作為高?；鶎訄F組織的重要工作職責(zé)，將推優(yōu)納入學(xué)校黨員發(fā)展工作規(guī)劃。
15.優(yōu)化資源條件保障機制。
支持團組織按照團章獨立自主地開展工作，高校校級團委須單獨設(shè)置，已經(jīng)合并或歸屬其他部門的必須予以糾正，并合理界定區(qū)別于其他部門的工作職能。
高校團委的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、專職干部編制數(shù)，根據(jù)學(xué)校規(guī)模和工作需求確定，按照加強基層工作力量的精神，參照《關(guān)于進一步加強和改進高等學(xué)校共青團建設(shè)的意見》(中青聯(lián)發(fā)〔xx〕15號)執(zhí)行;校級團委書記按學(xué)校處級正職干部配備和管理;校級團委各部部長、院系團組織書記為專職干部的，按學(xué)?？萍壵毟刹颗鋫浜凸芾怼?BR> 高校按在校生人均每年不低于20元的標(biāo)準(zhǔn)劃撥校級團委日常工作經(jīng)費，并在活動場所、設(shè)備、時間等方面對團的工作予以保障。
三、
組織實施。
本方案由團中央與教育部聯(lián)合下發(fā)實施，方案落實執(zhí)行情況將納入各級團組織和教育部門的考核內(nèi)容。團中央學(xué)校部加強宣傳引導(dǎo)，選擇部分省級和高校團組織進行重點項目改革試點，及時總結(jié)、推廣具有普遍性和借鑒意義的經(jīng)驗做法，指導(dǎo)督促各地各學(xué)校結(jié)合實際制定細(xì)化措施，穩(wěn)妥有序推進改革。
共青團改革方案心得篇三
隨著經(jīng)濟的發(fā)展，城市化進程的加快，物業(yè)管理在城市社區(qū)中的作用日益突出。然而，傳統(tǒng)的物業(yè)管理模式已經(jīng)無法滿足人們對于美好生活環(huán)境的需求，亟待進行改革。為此，我參與了物業(yè)改革方案的制定和實施，通過親身經(jīng)歷，我深切感受到了物業(yè)改革的重要性和帶來的巨大變化。
首先，物業(yè)改革方案必須從解決實際問題的角度出發(fā)。在制定改革方案的初期，我們對社區(qū)的現(xiàn)狀進行了全面的調(diào)研。我們發(fā)現(xiàn)，業(yè)主對小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生問題意見較大，停車難、安全問題也是他們普遍反映的痛點。因此，在制定方案時，我們將解決這些問題作為首要任務(wù)。通過加大環(huán)境衛(wèi)生的清掃力度，規(guī)范車輛停泊，增加安保設(shè)施等措施，有效改善了業(yè)主的生活環(huán)境，得到了廣大業(yè)主的好評和支持。
其次，物業(yè)改革方案要求物業(yè)公司加強內(nèi)部管理。在改革方案中，我們要求物業(yè)公司加大對員工的培訓(xùn)力度，提高員工的工作素質(zhì)和服務(wù)意識。通過對現(xiàn)有員工進行規(guī)范管理、績效考核和激勵機制的建立，有效激發(fā)了員工的工作熱情，提高了服務(wù)質(zhì)量。同時，我們還引進了先進的管理軟件和設(shè)備，提高了工作效率。這些措施不僅加強了物業(yè)公司的凝聚力和執(zhí)行力，也為改善社區(qū)環(huán)境打下了堅實的基礎(chǔ)。
第三，物業(yè)改革方案要求業(yè)主積極參與管理。在過去的物業(yè)管理中，業(yè)主往往是被動接受的一方，缺乏參與感。我們通過在小區(qū)設(shè)立業(yè)主委員會，推行業(yè)主自治，讓業(yè)主們能夠參與到物業(yè)的決策中來，使他們有了更多的話語權(quán)和權(quán)益保障。我們組織了業(yè)主代表群眾大會、議事會等活動，廣泛聽取業(yè)主的意見和建議，使他們成為物業(yè)管理的參與者和監(jiān)督者。這種模式的推行，極大地增強了居民的歸屬感和滿意度，推動了物業(yè)管理工作的順利進行。
第四，物業(yè)改革方案要強化監(jiān)督和評估機制。在方案的實施過程中，我們建立了監(jiān)督和評估體系，對物業(yè)公司的工作進行定期考核。同時，我們還成立了監(jiān)督委員會，由社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)主代表和專家組成，對物業(yè)管理工作進行全方位監(jiān)督。通過這些監(jiān)督機制的建立，我們能夠及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，并及時采取相應(yīng)的措施進行糾正，確保物業(yè)管理工作的高效進行。
最后，物業(yè)改革方案的制定和實施需要廣泛宣傳和宣講。我們通過社區(qū)廣播、電視、微信公眾號等多種媒體進行宣傳，向業(yè)主們普及物業(yè)改革的意義和方案的內(nèi)容。我們還組織了業(yè)主大會和座談會，邀請相關(guān)專家進行講解和解答。通過廣泛宣傳和宣講，我們增強了業(yè)主們對物業(yè)改革的認(rèn)識和支持，形成了社區(qū)共建共治的良好氛圍。
綜上所述，物業(yè)改革方案的制定和實施對于改善社區(qū)環(huán)境、增強業(yè)主參與和凝聚力有著重要意義。通過解決實際問題，加強內(nèi)部管理，鼓勵業(yè)主參與管理，加強監(jiān)督和評估機制以及廣泛宣傳和宣講，我們?nèi)〉昧溯^好的改革效果。相信在未來的物業(yè)改革中，我們將繼續(xù)積極探索，為廣大業(yè)主提供更好的生活環(huán)境和服務(wù)。
共青團改革方案心得篇四
隨著改革開放的深入推進，我國的經(jīng)濟迅速發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始關(guān)注工資改革方案，以更好地適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展需要。在過去的一段時間里，我參與了公司的工資改革方案的制定和實施，通過這一過程，我深深地體會到了工資改革的重要性和對企業(yè)發(fā)展的積極影響。
首先，工資改革方案能夠更好地調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造力。在過去，由于工資發(fā)放方式的不科學(xué)和不公平，很多員工無法看到自己的努力得到合理回報，導(dǎo)致他們的積極性逐漸下降。而通過改革方案，我們建立了一套科學(xué)、公正的績效評價和工資發(fā)放機制，使員工的努力和貢獻能夠得到及時反饋和獎勵，激發(fā)了他們的工作熱情和創(chuàng)造力，有效提高了企業(yè)的生產(chǎn)效率和競爭力。
其次，工資改革方案能夠促進員工的職業(yè)成長和發(fā)展。以往，一些員工面臨著職業(yè)發(fā)展的瓶頸，由于工資太低，無法獲得繼續(xù)學(xué)習(xí)和進修的機會，對職業(yè)發(fā)展感到困擾。而通過改革方案，我們增加了培訓(xùn)和發(fā)展的投入，提供了更多的學(xué)習(xí)機會和晉升通道，為員工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了更多的可能性。這不僅能夠激發(fā)員工的積極性，也能夠保持員工對企業(yè)的忠誠度，從而有效地提高員工的工作質(zhì)量和效率。
此外，工資改革方案還能夠促進企業(yè)內(nèi)部的公平和團結(jié)。在過去，由于工資分配的不公平和不透明，容易產(chǎn)生員工之間的嫉妒和不滿，給企業(yè)的內(nèi)部管理帶來一定的難度。而通過改革方案，我們建立了公平、透明的工資體系，明確了工資的核算和分配規(guī)則，使員工對工資制度更加了解和信任，減少了不必要的矛盾和糾紛，增強了企業(yè)內(nèi)部的凝聚力和團隊合作精神，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
最后，工資改革方案需要不斷的完善和優(yōu)化。雖然工資改革帶來了很多積極的影響，但是在實施過程中也會遇到一些困難和挑戰(zhàn)。比如，如何科學(xué)地評價績效和制定合理的工資標(biāo)準(zhǔn)，如何避免人為主觀因素的干擾和影響，如何公平地處理職業(yè)發(fā)展的機會和資源等等。因此，我們應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)驗，積極借鑒其他企業(yè)和國際先進經(jīng)驗，進一步完善和優(yōu)化工資改革方案，做到科學(xué)、公正、透明，更好地滿足員工的需求和企業(yè)的發(fā)展需要。
總之，工資改革方案是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，通過改革方案，我們能夠更好地調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造力，促進員工的職業(yè)成長和發(fā)展，達(dá)到企業(yè)內(nèi)部的公平和團結(jié)。然而，工資改革方案需要不斷的完善和優(yōu)化才能更好地發(fā)揮其作用。只有堅持不懈地努力，我們才能實現(xiàn)工資改革的整體目標(biāo)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
共青團改革方案心得篇五
為認(rèn)真貫徹落實共青團中央、教育部關(guān)于印發(fā)《中學(xué)共青團改革實施方案》的通知（中青聯(lián)發(fā)【2016】17號）精神，中共河北省委關(guān)于加強和改進黨的群團工作的實施意見）、《共青團河北省委改革方案》精神大力推進我校共青團改革創(chuàng)新，切實加強和改進共青團工作，結(jié)合本校實際制定本方案。
一、改革優(yōu)化組織制度和運行機制。
1.完善團學(xué)組織制度。在學(xué)校章程中要明確團代會、學(xué)代會和團學(xué)組織的地位作用、職責(zé)權(quán)限，充分發(fā)揮團學(xué)組織參與學(xué)校治理的主體作用。建立健全黨領(lǐng)導(dǎo)下的“一心雙環(huán)”中學(xué)團學(xué)組織格局。嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行校級團的代表大會定期一學(xué)期召開制度，增強代表廣泛性，提高非團學(xué)干部的團員學(xué)生和青年教職工代表比例，擴大學(xué)校團代會代表的參與渠道。
2.健全初中團隊銜接機制。加強學(xué)校團總支對初中少先隊工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。團組織工作以團前教育、發(fā)展團員、團員意識教育為重點，少先隊工作以團前教育、推優(yōu)入團為重點。做好共青團、少先隊的組織銜接，改進團前教育和推優(yōu)入團工作，推優(yōu)入團應(yīng)體現(xiàn)班級中隊全體隊員的意見。
二、加強先進性建設(shè)。
1.嚴(yán)格發(fā)展團員制度。畢業(yè)班團學(xué)比例分別控制在30%以內(nèi)。嚴(yán)格按照團章程序和有關(guān)規(guī)定發(fā)展團員，入團積極分子的推薦確定、1培養(yǎng)考察,新團員的大會表決、審批、宣誓、教育等各個環(huán)節(jié)都要做到程序嚴(yán)格、手續(xù)完備。新團員接收必須經(jīng)過團支部大會討論并采取無記名投票方式進行表決。嚴(yán)格落實培養(yǎng)聯(lián)系人制度、團支部考察制度，入團前要參加不少于8學(xué)時的團課學(xué)習(xí)。
2.創(chuàng)新基層組織建設(shè)。鞏固班級團支部建設(shè)，推行班級團支部與班委會一體化運行機制，推行班長兼任團支部副書記制度，統(tǒng)籌團支部、班委會職位設(shè)置，班級內(nèi)重大事項、重要活動由班團協(xié)作開展，促進以團支部為核心的班團集體建設(shè)。堅持團內(nèi)民主，全面落實班級團支部定期換屆和直接選舉。
三、
改革創(chuàng)新工作內(nèi)容和方式方法。
建立健全以志愿服務(wù)及社團活動為核心的實踐育人制度。將組織志愿服務(wù)活動作為中學(xué)共青團的基本職責(zé)和重要工作牽引載體，建立健全“教育部門協(xié)調(diào)指導(dǎo)、共青團組織歸口負(fù)責(zé)、綜合素質(zhì)評價驅(qū)動、團員學(xué)生自愿參與”的中學(xué)生志愿服務(wù)工作機制，推動中學(xué)生志愿服務(wù)制度化、日常化、便利化、正向激勵化開展，推動全體中學(xué)生團員成為注冊志愿者。
四、改革完善中學(xué)團干部制度。
完善團干部選配使用機制。建立教師和學(xué)生兼職團干部制度，分別選任至少1名青年教師和學(xué)生擔(dān)任兼職團委副書記。團的工作按一定比例折算成相應(yīng)的工作量，具備教師資格的團委干部可適當(dāng)兼課，原則上不超過學(xué)校同學(xué)科教師滿課時量的一半。
五、強化有關(guān)保障機制。
21.加強完善黨建帶團建機制。將團建作為黨建工作的重要組成部分，把團建納入學(xué)校黨建工作規(guī)劃和年度考核內(nèi)容，團建工作占10%。建立學(xué)校黨政班子定期聽取共青團工作專題匯報制度。
2.優(yōu)化資源保障機制。將中學(xué)團的活動納入綜合實踐活動課程之中，推動團的活動和學(xué)校相關(guān)專題教育活動的綜合實施。
共青團改革方案心得篇六
第一段：引出話題，介紹共青團抗疫方案的背景（200字左右）。
2020年的春節(jié)，新型冠狀病毒肺炎突然爆發(fā)，這場疫情牽動著全國人民的心。在這場疫情防控中，共青團組織全力投入，積極動員各方力量，開展了一系列抗疫行動。共青團抗疫方案是我們在這場疫情中所做出的重要貢獻，這里分享一下我的心得體會。
第二段：分享共青團如何展開抗疫行動（300字左右）。
共青團的抗疫行動是很值得稱贊的，他們迅速行動，做了很多有益的事情。首先，團員積極參與疫情治理。各級團組織動員團員干部積極義務(wù)加入社會防控隊伍，投入到疫情聯(lián)防聯(lián)控工作中去，扮演了重要角色。其次，共青團組織面向全國征集志愿者，積極響應(yīng)，發(fā)揮志愿者的力量。志愿者給予抗疫物資和人員的幫助，保障了防疫工作的順利開展。另外，共青團還組織了全國“抗疫英雄音樂會”等多彩活動，宣傳疫情防控知識，激勵社會正能量。
作為一名共青團員，我怎能缺席這場抗疫行動呢？我積極貫徹落實共青團的抗疫方案。首先，我運用自身網(wǎng)絡(luò)影響力，積極宣傳疫情防控知識，呼吁大家保持良好衛(wèi)生習(xí)慣，保障自己和身邊人的安全。其次，我向團組織反饋社會對抗疫所需要的物資和能夠提供的幫助，積極為抗疫行動提供支持。此外，我在家里積極支持社區(qū)的疫情防控工作，配合社區(qū)進行相關(guān)工作，確保社區(qū)安全度過疫情。
共青團在這場疫情中所秉持的精神和表現(xiàn)都非常值得稱贊。首先，共青團抗疫方案發(fā)揮了團組織的組織優(yōu)勢，動員了更多的青年群體，發(fā)揮出了青年力量。其次，共青團的方案充分參考了實際需求和經(jīng)驗，結(jié)合現(xiàn)實進行完善和優(yōu)化，增強了方案的執(zhí)行性和針對性。最后，共青團注重宣傳工作，把抗疫行動的正能量最大限度地傳遞到社會和大眾中去，讓更多的人參與到這場抗疫中?？偟膩碚f，這些經(jīng)驗都是我們需要好好吸收和學(xué)習(xí)的。
第五段：展望未來，提出自己今后的計劃（200字左右）。
這場疫情讓我們更加懂得了生命的珍貴和衛(wèi)生的重要性。作為共青團員，我們有著更加莊嚴(yán)的使命和責(zé)任去為國家和人民的發(fā)展獻出自己的力量。因此，我們不能驕傲和自滿，今后需要不斷地提高自己的素質(zhì)和能力，增強自己的防疫意識和責(zé)任心，積極發(fā)揮自己的優(yōu)勢和作用，為實現(xiàn)美好的未來貢獻出自己的微薄之力。
共青團改革方案心得篇七
近日，經(jīng)黨中央批準(zhǔn)，中共中央辦公廳印發(fā)《共青團中央改革方案》(以下簡稱《方案》)，對團中央深化改革作出了全面部署。面向廣大團員青年廣泛深入宣傳好《方案》精神，能夠為共青團改革順利推進營造良好環(huán)境，也是各級團組織和廣大團干部的重要職責(zé)。以下是方案解讀內(nèi)容，歡迎查閱。
一、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)《方案》精神
認(rèn)真學(xué)習(xí)《方案》精神，準(zhǔn)確把握“為什么改”“改什么”“怎么改”等重大問題。
二、認(rèn)真推進重大改革舉措落實
各團委要認(rèn)真研究“1+100”工作機制在本地本系統(tǒng)的具體實施辦法，確保把團干部直接聯(lián)系、服務(wù)、引導(dǎo)青年工作落到實處，真正實現(xiàn)“大部分工作時間到青年中去”的改革目標(biāo)。要積極推進“網(wǎng)上共青團”工程，以“智慧團建”和“青年之聲”為重點，實現(xiàn)團網(wǎng)深度融合、團青充分互動、線上線下一體運行。要著力夯實基層基礎(chǔ)，改革創(chuàng)新團的基層組織設(shè)置，構(gòu)建縱橫交織的網(wǎng)絡(luò)化組織體系;建設(shè)“團干部+社工+青年志愿者”隊伍，充實基層工作力量。要著力加強團員先進性建設(shè)，認(rèn)真落實《關(guān)于加強新形勢下發(fā)展團員和團員管理工作的意見》要求，切實防止“團、青不分”現(xiàn)象，充分發(fā)揮團員在青年中的模范作用和對青年的凝聚作用。
三、認(rèn)真做好團干部思想政治工作
引導(dǎo)團干部切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，正確理解改革、大力支持改革、自覺參與改革，做改革的促進派和實干家。
四、認(rèn)真做好共青團改革宣傳工作
各團組織在面向青年開展工作過程中，要主動回應(yīng)團員青年和社會關(guān)切，堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面解讀宣傳團中央改革，為推進改革營造良好氛圍。每一名團干部既是改革的參與者、也是改革的宣傳者，要積極主動向身邊青年展示改革中團干部忠誠于黨、心系青年、踏實干事的良好形象。
重要意義
1、從大局視野認(rèn)識共青團改革。推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的行動高度一致：群團改革是新時期全面深化改革的有機組成部分，共青團改革是完善和發(fā)展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容;共青團是黨的助手和后備軍，與黨有著特殊的政治關(guān)系，全面從嚴(yán)治黨必然要求共青團深化自身改革、全面從嚴(yán)治團。
2、用歷史眼光認(rèn)識共青團改革。90多年的團史證明通過改革才能永葆生機活力，創(chuàng)造更大成就。
3、以問題意識認(rèn)識共青團改革。問題導(dǎo)向。共青團破解難題、煥發(fā)活力、增強功能的必然要求。
延伸閱讀：《共青團中央改革方案》日前下發(fā) 涉及九項措施
近日，多地團委傳達(dá)學(xué)習(xí)了《共青團中央改革方案》精神，這意味著，定位于中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍的共青團，即將開始重大改革。
7月1日上午，內(nèi)蒙古呼和浩特市玉泉區(qū)團委召開《共青團中央改革方案》專題學(xué)習(xí)會。7月4日上午，內(nèi)蒙古托縣團委組織召開方案專題學(xué)習(xí)會，并對方案中提出的九項措施進行了詳細(xì)講解。
由此可見，團中央改革涉及九項改革措施，但具體內(nèi)容尚未公開。不過，從此前的公開報道中，多少也能看出一點改革的動向。
在“改什么”環(huán)節(jié)，秦宜智表示要去除“機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”現(xiàn)象，這“四化”是今年2月，中央巡視組向團中央反饋巡視意見時指出的，此外，秦宜智還表示要改變脫離群眾的傾向。
對包括共青團在內(nèi)的群團系統(tǒng)進行改革，是本屆中央醞釀已久的一項主張。2014年底，中共中央就發(fā)出了關(guān)于加強和改進群團工作的通知。去年7月，中共中央又召開群團工作會議，這在中共歷史上屬首次。
這次改革方案最終也經(jīng)過政治局常委會審議通過，5月9日，寧夏回族自治區(qū)黨委書記李建華就全區(qū)共青團工作作出批示，他指出，習(xí)近平總書記在中央政治局常委會上研究審議團中央改革方案時發(fā)表了重要講話。
2015年底，經(jīng)中央深改小組審議批準(zhǔn)后，上海、重慶兩地著手群團改革試點，兩地“團改”也在一定程度上為團中央的改革探路。
今年4月19日，秦宜智提出，要以“增強廣泛性、代表性為重點”，改革團代表大會、團中央委員、團中央常委會的人員構(gòu)成，明顯提高一線團干部、團員的比例。
這些思路，正是上海重慶兩地的改革經(jīng)驗。改革后，上海團市委增加了團的委員會和常委會中來一線、基層青年的比例，一批生產(chǎn)技術(shù)一線、街道社區(qū)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、在校大學(xué)生被吸收進入委員會或常委會，常委會中專職工作者的比例從76.9%下降到57.9%。
秦宜智還提出，團中央機關(guān)要建立專職、掛職、兼職相結(jié)合的干部隊伍，為黨培養(yǎng)更多群眾人才，這也是試點地區(qū)已經(jīng)嘗試的做法。
2015年7月，習(xí)近平在黨的群團工作會上也指出，對黨的群團工作必須注重解決存在的問題，特別是要重點解決脫離群眾的問題。
對共青團來說，脫離群眾就是脫離青年，如何做好青年工作，也是這輪團中央改革的重點之一。今年4月19日，團中央改革動員上，秦宜智多次提到青年工作，他提到“要積極適應(yīng)時代和青年新變化”、”要以直接服務(wù)引導(dǎo)青年為重”、“突出青年主體地位”。
團中央書記處第一書記秦宜智9日表示，共青團改革要正本清源，著力破解長期積累的問題，讓團與青年的心貼得更近。
秦宜智是在團中央機關(guān)舉辦的“青年與共青團改革”主題開放日活動上作出上述表示的。90余名來自不同領(lǐng)域的青年代表參加了這項活動。
秦宜智表示，現(xiàn)在共青團存在的最大問題是離團員青年比較遠(yuǎn)，主要表現(xiàn)為“機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”現(xiàn)象，“團青”不分，團員先進性不夠等。
關(guān)于“共青團改什么”，秦宜智從擴大團的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)代表性和廣泛性，優(yōu)化機關(guān)職能和機構(gòu)，建設(shè)專、掛、兼職相結(jié)合的團干部隊伍，建立直接聯(lián)系、服務(wù)、引導(dǎo)青年的工作機制，建設(shè)“網(wǎng)上共青團”，加強基層，加強團員先進性建設(shè)等方面，向青年代表介紹了共青團改革的基本內(nèi)容和主要考慮。他說，有些工作正在做，有些工作將要做，核心就是一條，通過改革的推進，使共青團組織更好地保持和增強政治性、先進性、群眾性，克服“四化”現(xiàn)象，使共青團工作能夠更好地做到青年心坎里，讓青年有更多獲得感。
秦宜智表示，共青團是青年人自己的組織，共青團改革需要青年的廣泛參與。希望青年正確看待共青團改革，深刻領(lǐng)會新形勢下包括共青團在內(nèi)的黨的群團工作只能加強、不能削弱，只能改進提高、不能停滯不前的明確要求;充分認(rèn)識到共青團改革是要刮骨療毒、強身健體，確保共青團在經(jīng)濟社會深刻變革的新形勢下更好發(fā)揮職能作用。希望青年積極為共青團改革出主意、提建議、想辦法。共青團怎么改，要聽青年的意見;共青團改得怎么樣，也要看青年的評價。只有青年認(rèn)可了，覺得有效果了，共青團改革才是成功的。
共青團改革方案心得篇八
改革是一個國家進步的推動力量，也是社會發(fā)展的重要保障。然而，改革的過程往往伴隨著各種問題和挑戰(zhàn)。為了保證改革工作的順利進行，我們不斷探索和總結(jié)經(jīng)驗，形成了一系列改革落實方案。這些方案不僅是指導(dǎo)我們改革的重要思路，更是在實踐中積累的寶貴經(jīng)驗。下面我將結(jié)合自己的經(jīng)歷，分享一些個人關(guān)于改革落實方案的心得體會。
第一段：改革落實方案是改革的指南針
改革是一個龐大而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要全社會的共同努力。而改革落實方案就像是一張地圖，指引改革活動的方向和路徑。在我參與的改革項目中，我們一開始就制定了詳細(xì)的方案，明確了改革的目標(biāo)、任務(wù)和時間節(jié)點。這份方案成為我們的行動綱領(lǐng)，將所有的工作統(tǒng)一起來，避免了盲目和散亂。通過不斷落實方案中的各項任務(wù)，我們逐步實現(xiàn)了改革的目標(biāo)，順利推進了項目。
第二段：改革落實方案需要有效的溝通和協(xié)作
在改革過程中，各個部門和個人之間需要密切合作，協(xié)同推進工作。而改革落實方案則起到了溝通和協(xié)作的重要橋梁作用。方案中明確了改革的責(zé)任人和各個部門的職責(zé)，為工作協(xié)同提供了基礎(chǔ)。在我參與的改革項目中，我們每周組織例會，及時更新工作進展和解決問題。通過有效的溝通和協(xié)作，大大提高了工作效率，使改革工作順利進行。
第三段：改革落實方案需要合理的安排和調(diào)整
在改革過程中，會遇到各種變數(shù)和困難。因此，改革落實方案需要靈活的調(diào)整和安排。在我參與的改革項目中，我們發(fā)現(xiàn)一些措施不夠有效，或者遇到了無法預(yù)料的問題。為了解決這些困難，我們及時調(diào)整了方案，根據(jù)實際情況做出了相應(yīng)的改變。這使得我們能夠及時應(yīng)對問題，保證改革的順利進行。因此，改革落實方案的靈活性和可調(diào)整性非常重要。
第四段：改革落實方案需要科學(xué)的評估和總結(jié)
改革的過程是一個不斷試錯和學(xué)習(xí)的過程。通過對改革落實方案的評估和總結(jié)，可以及時發(fā)現(xiàn)問題和不足，從而不斷改進和提高工作。在我參與的改革項目中，我們每個階段都會對工作進行評估和總結(jié)，分析問題和成果，并及時調(diào)整方案。這種科學(xué)的評估和總結(jié)不僅提高了工作的質(zhì)量，也為后續(xù)的改革工作提供了寶貴經(jīng)驗。
第五段：改革落實方案需要廣泛的參與和支持
改革不是一個人的事情，而是全社會的事情。因此，改革落實方案需要廣泛的參與和支持。在我參與的改革項目中，我們注重與各個相關(guān)方的溝通和合作。我們與企業(yè)、專家、民眾進行了廣泛的交流和咨詢，吸納了各方的意見和建議，形成了一個更加全面和科學(xué)的方案。與此同時，我們也得到了廣泛的支持，大家提供了各種資源和幫助，使得改革工作更加順利和成功。
總結(jié)：
通過參與改革工作，我深切體會到改革落實方案的重要性。方案是改革的指南針，需要有效的溝通和協(xié)作，合理的安排和調(diào)整，科學(xué)的評估和總結(jié)，以及廣泛的參與和支持。只有這樣，我們才能順利推進改革事業(yè)，實現(xiàn)國家的進步和發(fā)展。希望通過我個人的體會和總結(jié)，能夠?qū)Ω母锫鋵嵎桨傅闹匾杂懈嗟睦斫夂驼J(rèn)識。讓我們共同努力，為國家的改革事業(yè)作出更大的貢獻。
共青團改革方案心得篇九
隨著改革開放的深入推進，共青團的作用也發(fā)生了重大變化。共青團作為中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍，肩負(fù)著號召和組織青年參與實踐、培養(yǎng)青年干部、培育青年志愿者等任務(wù)。同時，在改革開放的大潮中，共青團也進行了許多改革，如領(lǐng)導(dǎo)班子的年輕化、組織機構(gòu)的優(yōu)化等。改革開放對共青團的影響，正在不斷地改變團組織、團員隊伍和工作方法。
第二段：領(lǐng)導(dǎo)班子的年輕化
改革開放共青團的一個重要變化是領(lǐng)導(dǎo)班子的年輕化。過去，共青團的領(lǐng)導(dǎo)班子主要由比較年長的人擔(dān)任，的確有一定的經(jīng)驗和能力，但也帶來了一些弊端。他們?nèi)狈π迈r血液的加入和青年思想的引領(lǐng)。改革開放以來，共青團逐漸重視年輕人的力量，納入了更多的年輕干部，他們具有更高的文化水平和更強的執(zhí)行力。這就為團組織提供了更具活力的領(lǐng)導(dǎo)力量，更能帶領(lǐng)青年開展多元化、實際的活動。
第三段：優(yōu)化組織機構(gòu)
為了更好地適應(yīng)改革開放的形勢，共青團還進行了一些組織機構(gòu)的優(yōu)化。隨著傳統(tǒng)團組織不適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展，共青團引入了一些市場化的運作方式。例如，共青團發(fā)展了一些基層團組織，這些基層團組織直接面向社會和青年，接受青年的新觀念、新思維，開展更富有創(chuàng)意和互動性的活動。此外，共青團還發(fā)揮了新媒體的優(yōu)勢，開設(shè)了網(wǎng)站和微信等平臺，為廣大團員提供更全面、更便捷、更及時的資訊服務(wù)。
第四段：培育青年志愿者
改革開放共青團更注重青年志愿者的培養(yǎng)。志愿者是社會的重要力量，共青團積極參與和推動志愿活動。共青團開展“志愿中國”等志愿活動，促使更多的青年積極參與到社會公益事業(yè)中來。這些活動不僅培養(yǎng)了青年的社會責(zé)任感，也提高了青年的組織能力和創(chuàng)造力。團組織還通過支持青年志愿者項目，提供必要的經(jīng)費和資源，加強對志愿者的培訓(xùn)等，從而為社會創(chuàng)造更多的正能量。
第五段：總結(jié)與展望
改革開放是中國歷史上的一次偉大轉(zhuǎn)折，它對中國人民的生活和工作都帶來了深遠(yuǎn)的影響。共青團作為中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍，在改革開放的道路上也取得了許多重要成就。在將來的日子里，共青團將繼續(xù)圍繞“服務(wù)青年、建設(shè)青年”這一使命，發(fā)揮更加積極的作用，在各個方面繼續(xù)進行改革與創(chuàng)新，使其更好地服務(wù)于廣大青年的成長和發(fā)展。
共青團改革方案心得篇十
共青團員心得體會
時間是神奇的東西，總是能讓我們在他的腳步中，學(xué)到一些什么，領(lǐng)悟到一些什么??
回顧已走過兩年半塊三年的大學(xué)生活，我感慨萬千，在這忙碌的學(xué)習(xí)生活中我體會到了很多很多，也學(xué)到了很多很多。
中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。在全黨開展保持先進性教育活動，是黨的十六大作出的一項重大決策，是新世紀(jì)加強和改進黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程。
在這期間，對團的理解確實在時間的推移中有了更具體也更深刻的了解。青年一代是民族的希望，是國家的棟梁，肩負(fù)著祖國建設(shè)的重?fù)?dān)，而中國共青團則是中國青年的先鋒組織，當(dāng)然共青團員便是青年的先進代表。它是中國共產(chǎn)黨的預(yù)備役，生力軍，也同樣是黨的助手和后備軍。共青團的任務(wù)和目標(biāo)是培養(yǎng)“有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律”的社會主義新人。我們有責(zé)任也有義務(wù)為中華民族的偉大復(fù)興而忘我勞動，勤奮學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新。
社會主義現(xiàn)代化需要青年去建設(shè)，中華民族的偉大復(fù)興需要青年去奮斗。青年一代要承擔(dān)這個歷史重任，就要堅持學(xué)習(xí)科學(xué)文化與加強思想修養(yǎng)的統(tǒng)一，堅持學(xué)習(xí)書本知識與投身社會實踐的統(tǒng)一，堅持實現(xiàn)自身價值與服務(wù)祖國人民的統(tǒng)一，堅持樹立遠(yuǎn)大理想與進行艱苦奮斗的統(tǒng)一，努力成長為有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律的人，成長為對黨和國家，對人民有所建樹的人。
在個人成長的路上，我們不但要敢于創(chuàng)新，還要嚴(yán)格要求自己，我們要具
有積極優(yōu)秀的心態(tài)，樂觀的態(tài)度和甘于向困難挑戰(zhàn)的精神，并且要驕不躁，敗不餒，能發(fā)揚團結(jié)友愛，關(guān)心他人，具有團隊精神和集體榮譽感?！拔鹨詯盒《鵀橹鹨陨菩《粸??！绷己玫牡赖铝?xí)慣不是一朝一夕的，而是長期養(yǎng)成的過程。作為一名共青團員，我深知良好的思想政治素質(zhì)在每一個共青團員的成長過程中的作用，我始終堅持把提高自己思想覺悟與政治修養(yǎng)放在第一位，提高自己的思想政治素質(zhì)，爭取作為一名優(yōu)秀的共青團員。
所以在大學(xué)的學(xué)習(xí)生活中，一直對自己的學(xué)習(xí)生活我有著很高的要求。學(xué)習(xí)方面，作為一名大學(xué)生，我深知學(xué)習(xí)的重要性，面對二十一世紀(jì)這個知識的時代，面對知識就是力量，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的科學(xué)論斷，我認(rèn)為離開了知識將是一個一無是處的廢人，大學(xué)時代是學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識的黃金時代，我應(yīng)該抓住這個有利的時機，用知識來武裝自己的頭腦。作為21世紀(jì)的接班人，新世紀(jì)給我們帶來了新的、更高的要求，所以、更快、更廣的吸收新知識成了我們必須面臨的問題。我始終把學(xué)習(xí)當(dāng)作自己當(dāng)前人生的第一任務(wù)，從來不肯放松一絲一毫，積極主動參加到學(xué)習(xí)過程中，上課認(rèn)真聽講，課后保質(zhì)保量的完成老師布置的作業(yè)，老師布置的作業(yè)一般是他(她)多年教學(xué)經(jīng)驗的總結(jié)，具有很高的價值，應(yīng)認(rèn)真完成。做到認(rèn)真預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)兩個方面一起抓。另外，積極閱讀有關(guān)軟件專業(yè)的書籍和資料擴大自己的知識面。
在思想政治學(xué)習(xí)上，始終保持與黨中央高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和“七一”講話精神，積極參加學(xué)院及班上團組織活動，不斷提高自身的政治素質(zhì)。堅決擁護獨立自主原則及“一國兩制”的方針，反對任何形式的霸權(quán)主義和分裂主義。政治上要求進步，積極向黨組織靠攏。
共青團是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)
導(dǎo)的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。
團的建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分。共青團組織貫徹落實“三個代表”的重要精神，就要統(tǒng)一思想，抓住機遇，切實加強自身建設(shè)，努力提高服務(wù)大局、服務(wù)青年的能力和水平，增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把廣大團員青年緊密團結(jié)在黨的周圍，不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。
在日常生活上，與室友、同班同學(xué)關(guān)系良好，大家互幫互助，團結(jié)一致。搞好同學(xué)、朋友之間的關(guān)系，直接關(guān)系到我今后大學(xué)生活能否過的充實。我需要做很多事情去充實我這漫長的生命。而這就需要朋友的幫助來完成整個過程。所以無論在班里，還是在整個學(xué)院，我都結(jié)交了許多朋友，與朋友溝通，是一件非常開心的事。
“金無赤足，人無完人”，知識無止境，學(xué)習(xí)更無止境。作為一名團員，我要做的就是不斷的適應(yīng)時代的發(fā)展，與時俱進，不斷的去擴充自身的知識儲備，以提高自身的修養(yǎng)。為了在不遠(yuǎn)的將來能得到黨的認(rèn)可，成為一名真正的中國共產(chǎn)黨員，也為了在大學(xué)畢業(yè)之后能和所有的有志之士一起工作、學(xué)習(xí)，我將繼續(xù)積極參加團支部組織的政治理論學(xué)習(xí)，團結(jié)同學(xué)，互幫互助，努力學(xué)習(xí)課堂知識，做好社會實踐工作。做一個全面發(fā)展的大學(xué)生。
創(chuàng)新、默默的奉獻，力爭使自己在各項工作中取得新的成績，努力使自己成為共青團組織的優(yōu)秀先鋒。
本次集中學(xué)習(xí)，理論上既使我個人的團務(wù)知識進一步得
到了鞏固，也讓我對黨史有了新的認(rèn)識；心理上學(xué)會了如何調(diào)整自己的心態(tài)，參加拓展訓(xùn)練更是讓我看到了團隊的力量，也從某種程度上戰(zhàn)勝了自己；思想上在參觀完兄弟單位的做法后對自己的工作也有了新的想法和思路，結(jié)合到具體的工作實際，我認(rèn)為做好街道的共青團工作，離不開三方面的支持：上級領(lǐng)導(dǎo)的支持、兄弟單位的支持、社會各界的支持。
一、做好共青團工作離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的支持。青年就業(yè)
創(chuàng)業(yè)是共青團工作的一個重點，通過參觀***的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地可以看出，政府與開發(fā)商簽訂協(xié)議，從資金、場地等方面扶持年輕人在孵化基地從事有發(fā)展前景的產(chǎn)業(yè)，這對于無資金、無場地、無經(jīng)驗的“三無”青年來說，是對他們創(chuàng)業(yè)最大的幫助。作為街道來講，雖然不能每個街道都有自己的創(chuàng)業(yè)孵化基地，但是如果街道領(lǐng)導(dǎo)不重視，開展日?；顒拥幕窘?jīng)費就難以得到保障，活動就難以開展或者難以取得應(yīng)有的效果。
二、做好共青團工作離不開兄弟單位的支持
屬到了學(xué)校團委，許多活動僅僅是學(xué)校團委和兩新組織單獨搞，街道團工委的活動相對比較匱乏。因此，我認(rèn)為，要想使街道團工委的活動開展的有聲有色，必須要街道和轄區(qū)學(xué)校團委聯(lián)合，擴大活動的影響力。另外，通過參觀平度同和職業(yè)學(xué)校的未升學(xué)初中畢業(yè)生跟蹤管理也可以看出，這些學(xué)生從學(xué)校流向社會的過程中，必須要街道、社區(qū)、家庭與學(xué)校之間緊密配合，做好溝通、銜接工作。在今后的工作中，我們將會積極與轄區(qū)的學(xué)校聯(lián)合起來，共同開展有影響力和號召力的共青團活動，擴大團組織在轄區(qū)的影響力。
三、
做好共青團工作離不開社會各界的支持
除了學(xué)校中的青少年，街道團工委面向的更多的應(yīng)該是兩新組織中的團員青年。要想在兩新組織中開展團的工作，首先要在兩新組織中成立團的組織，開展團的活動，如果得不到兩新組織的支持，團的工作就無法深入。當(dāng)然，要想取得支持，首先要讓兩新組織看到團組織對企業(yè)發(fā)展的影響力，**集團正是因為充分發(fā)揮了團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能在這么短的時間內(nèi)創(chuàng)造這么高的效益。作為街道團工委，在今后的工作中，尤其是在兩新組織團建工作中，我們應(yīng)該積極向兩新組織宣傳團組織對于企業(yè)發(fā)展所起的重要作用，取得其對團組織的認(rèn)可，以此推動團組織的覆蓋率。
共青團活動心得體會
種新情況新問題，不斷開創(chuàng)我市共青團事業(yè)新局面。
面對新形勢新任務(wù)給共青團和青年工作帶來的機遇和挑戰(zhàn)，全市各級團組織和廣大團干部應(yīng)該不等不靠，知難而進，自加壓力，奮發(fā)進取，全面推進共青團組織效能建設(shè)，保持共青團事業(yè)旺盛的生機和活力。但目前全市團的工作的確存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：一是團的組織建設(shè)有待進一步加強，面對改革逐步深化和時代發(fā)展，團的自身建設(shè)步伐相對滯后，團的基層組織活力還不夠，還存在發(fā)展不平衡的現(xiàn)象。有些團干部責(zé)任心不強，缺乏參與意識、爭取意識和競爭意識，缺乏探索創(chuàng)新的勇氣，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的信心；二是團組織服務(wù)青年能力亟待提高，服務(wù)手段有待完善，服務(wù)方式和服務(wù)效果方面與青年需求仍有較大差距；三是工作機制依然薄弱，我們很多工作缺乏持續(xù)健康發(fā)展的后勁。這些問題需要引起我們高度重視，并在今后的工作中切實加以研究解決。結(jié)合共青團組織宣傳工作，體會如下：
一、在組織工作方面：
要以提高工作能力和水平為重心，不斷加強團的組織建設(shè)，為開創(chuàng)我市共青團事業(yè)新局面提供有力保障。
各級團組織要主動適應(yīng)時代發(fā)展和青年的變化，大力推進團建創(chuàng)新工作，不斷鞏固和拓展基層團組織，進一步增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是要把握團組織建設(shè)的立足點，保持和增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。進入新世紀(jì)新階段，共青團在保持和增強對青年的凝聚力方面，面臨的阻力更大、困難更多、任務(wù)更為艱巨。面對新形勢新情況，各級團的組織和廣大團干部務(wù)必要提醒長時間工作要休息哦看到，保持和增強團組織對青年的吸引力、影響力、凝聚力，事關(guān)提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，事關(guān)黨和國家的前途命運。一定要牢固樹立憂患意識，增強工作的緊迫感、使命感，切實負(fù)起責(zé)任，確保工作落實，努力推動團的各項工作取得新進展。針對這些問題，各級團組織和團干部務(wù)必要自覺更新群眾工作理念，強化維護青年群眾利益的職能，積極轉(zhuǎn)變工作方式，以服務(wù)青年群眾為行動取向，努力使自身的工作更好地貼近青年、貼近實際，不斷增強新形勢下團的工作的生機與活力。
三是要把握團組織建設(shè)的著力點，進一步加強和改進團的作風(fēng)建設(shè)。要強化講學(xué)習(xí)、講奉獻的作風(fēng)；強化重實際、重基層的作風(fēng)；強化抓落實、求實效的作風(fēng)，切實加強各級團的領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)建設(shè)，努力打造團結(jié)型班子、研究型機關(guān)、學(xué)習(xí)型集體、創(chuàng)新型組織、服務(wù)型團隊。廣大團干部要樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，在工作中拿出實招、抓出實效，爭作善謀發(fā)展、促進發(fā)展的表率，爭作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、兼顧各方的表率，爭作整合資源、擴大合作的表率。要時刻把密切聯(lián)系青年、竭誠服務(wù)青年放在心頭，始終保持寬廣的胸襟和樂觀進取的心態(tài)，勝不驕、敗不餒，進一步發(fā)揮率先垂范的積極作用，培養(yǎng)造就“黨放心、青年滿意”的團干部隊伍。要加大對社會熱點和工作重點問題的調(diào)研，強化團的理論研究工作，加強調(diào)研成果和理論成果的顯性化建設(shè)，不斷提高調(diào)研工作的整體水平和促進團的各項能力建設(shè)。
二、在宣傳工作方面：
青少年道德教育和實踐活動，幫助青少年樹立與社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的道德觀念。要發(fā)揮共青團在實踐中育人的優(yōu)勢，通過深化青年志愿者行動、青少年綠色環(huán)保行動等，強化青少年的公德意識、服務(wù)意識，使青年志愿服務(wù)成為弘揚社會新風(fēng)、提高社會道德水平的先鋒力量。要繼續(xù)深化成人儀式教育活動，幫助青少年增強公民意識與社會責(zé)任感。堅持以優(yōu)秀文化影響青年，展示青年的精神風(fēng)貌。加強青年文化建設(shè)，各級團組織要結(jié)合各自特點著力發(fā)展社區(qū)文化、企業(yè)文化、校園文化、網(wǎng)絡(luò)文化和鄉(xiāng)村文化，廣泛開展群眾性青年文化活動，通過舉辦青年文化廣場、校園文化藝術(shù)節(jié)、社區(qū)大家樂、青年志愿者“三下鄉(xiāng)”等活動，活躍青年文化生活，提高青年文化品位。積極開展“書香人生”、“讀書生活”等文化活動，用健康向上的文化作品占領(lǐng)青少年思想陣地。
三、在志愿服務(wù)工作方面：
要以青年志愿者行動作為共青團參與和諧創(chuàng)建的重要依托，努力健全志愿服務(wù)體系，拓展志愿服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新志愿服務(wù)方式，圍繞困難群體救助、社區(qū)居民互助、公共事務(wù)服務(wù)等，開展多種形式的志愿服務(wù)活動，帶動更多的青年加入志愿服務(wù)行列，使奉獻、友愛、互助、進步的青年志愿者精神在青年一代中發(fā)揚光大。
1、解決好廣泛動員公眾參與的問題，推動志愿服務(wù)全民化。河源電視臺、電臺、日報、晚報、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，要定期不定期播放或刊登志愿服務(wù)公益廣告，加大力度積極推廣普及志愿服務(wù)的理念，廣泛宣揚優(yōu)秀典型和感人事跡，進一步弘揚志愿者精神，培育志愿文化，不斷提高志愿服務(wù)的社會影響。鼓勵不同層次、不同職業(yè)、不同年齡的社會人士廣泛參與志愿服務(wù)，促進志愿服務(wù)主體多元化，努力形成一支數(shù)量龐大、結(jié)構(gòu)合理、覆蓋面廣、服務(wù)能力強的志愿服務(wù)隊伍。形成全民參與志愿服務(wù)，共建和諧社會的良好局面。
務(wù)網(wǎng)絡(luò)。依法規(guī)范各級各類志愿者組織的管理，引導(dǎo)基層組織自主開展形式多樣的志愿服務(wù)活動。
3、解決好健全長效機制的問題，推動志愿服務(wù)規(guī)范化。全面推行志愿者注冊制度，加快完善注冊志愿者信息管理系統(tǒng)，提供志愿者、服務(wù)對象和活動項目的有效對接平臺。健全培訓(xùn)機制，定期對注冊志愿者進行新理論、新知識、新技能培訓(xùn)，提高專業(yè)服務(wù)水平。進一步完善志愿服務(wù)考核評估和激勵機制，依據(jù)志愿服務(wù)時間、業(yè)績等制訂志愿服務(wù)評價體系，建立“星級志愿者”認(rèn)定制度，定期給予評估和獎勵。
4、解決好資源整合的問題，推動志愿服務(wù)事業(yè)化。在市場經(jīng)濟條件下，志愿服務(wù)事業(yè)必須充分發(fā)揮整合對接作用，實現(xiàn)資源的有效利用和優(yōu)化配置。要把志愿服務(wù)納入和諧社會建設(shè)的總體布局，加大扶持力度。各級志愿者組織要積極拓展資金籌集渠道，鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)、社會機構(gòu)、熱心人士大力支持志愿服務(wù)事業(yè)。要從解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，確定志愿服務(wù)的重點領(lǐng)域，培育志愿服務(wù)品牌項目，加強質(zhì)量管理，通過項目化運作整合社會資源，為志愿服務(wù)深入開展提供有力保障。
加強輿論引導(dǎo)，充分發(fā)揮報紙、電視臺、電臺、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體的宣傳導(dǎo)向作用，加大對志愿者活動的宣傳力度，努力在全社會形成“奉獻、友愛、互助、進步”的良好風(fēng)尚。要把其作為新時期社會主義精神文明建設(shè)的一個亮點在全社會進一步宣揚。要把志愿精神的有關(guān)內(nèi)容納入公務(wù)員培訓(xùn)教材、公民教育材料和學(xué)校教材，提高全社會對志愿服務(wù)的認(rèn)知度和認(rèn)同感，把志愿服務(wù)作為一種生活方式，使志愿精神成為我市客家文化中“濟困、幫扶、慈善”的一種文化。把志愿服務(wù)作為青少年思想道德教育工作的有效途徑，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，促進青少年健康成長。要通過各種行之有效的方式，宣傳、營造濃厚的志愿文化氛圍，打造一批志愿文化精品，寓志愿精神于志愿服務(wù)項目中，進一步豐富志愿文化的形式和內(nèi)容。
共青團活動心得體會
岱崮中心小學(xué)
劉靜
全區(qū)區(qū)，市，縣，鄉(xiāng)，村團干及青年骨干
學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)第十次黨代會精神
遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班
——學(xué)習(xí)心得體會
2011年11月22日至11月26日，我有幸參加了全區(qū)區(qū)、市、縣、鄉(xiāng)、村團干及青年骨干學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)第十次黨代會精神遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班。
本次培訓(xùn)，雖然只有短短五天，但是課程安排十分緊湊，從基本政治理論到經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，從青少年工作理論到團的業(yè)務(wù)知識，培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，且生動靈活。不但讓參與本次培訓(xùn)的基層團干廣交了朋友，增進了友誼，同時也學(xué)到了知識，開拓了視野，讓我們對自身意識的更新、知識體系的完善、工作思路的拓展及團隊實踐能力的提高等方面，都有了非常大的幫助及提高。
在這次培訓(xùn)中主要學(xué)習(xí)了自治區(qū)第十次黨代會的精神。學(xué)習(xí)了自治區(qū)第十次黨代會題為《深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加快實現(xiàn)富民強桂新跨越》的報告。提出要努力實現(xiàn)未來十年的“翻兩番、跨兩步、三提高”的奮斗目標(biāo)。并且首次提出了要弘揚“團結(jié)和諧、愛國奉獻、開放包容、創(chuàng)新爭先”的廣西精神。
通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到：
一．認(rèn)清自己，忠誠黨的事業(yè)，竭誠服務(wù)團員青年
“一個有遠(yuǎn)見的民族，總把關(guān)注的目光投向青年；一個有遠(yuǎn) 中國共產(chǎn)主義青年團是黨的助手和后備軍。服務(wù)團員青年是共青團貫徹落實“三個代表”重要思想的必然要求，是增強團組織吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的必要條件，是充分發(fā)揮橋梁紐帶作用的前提條件。作為基層的共青團工作，我認(rèn)為，首先要做到情理交融應(yīng)該從三個方面來服務(wù)好團員青年：一是協(xié)助黨委政府做好團員青年事務(wù)，制定實施有關(guān)團員青年的規(guī)章和制度；加強團員青年事務(wù)管理，推進團員青年事務(wù)協(xié)調(diào)機制的建立。二是服務(wù)團員青年具體需求。給予團員青年創(chuàng)造良好的成長環(huán)境，幫助有特殊困難的團員青年解決實際問題；維護團員青年的合法權(quán)益。三是構(gòu)建服務(wù)團員青年的工作體系。豐富服務(wù)項目，加強陣地建設(shè)、強化服務(wù)手段。
能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力以及文字總結(jié)能力，通過各項團活動的準(zhǔn)備和實施，通過同各部門在工作中協(xié)調(diào)，通過和青年朋友的交流以及通過活動后的文字總結(jié)和團工作規(guī)律探索過程中鍛煉以上的各項能力。
二．認(rèn)知自己的不足，提高自身素質(zhì)
人生最大的不幸在于不知道自己不幸，人生最大的無知也在于不知道自己無知。在日常生活、工作、學(xué)習(xí)中，我常常這樣想，究竟要如何去做，才能使自己在工作中不斷有新業(yè)績，生活充實而快樂，同事朋友相處其樂無窮。
通過這次培訓(xùn)，開闊了眼界，啟迪了思維，更新了觀念，為
自己在工作中開拓進取，不斷取得進步奠定了基礎(chǔ)。我會將此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的結(jié)束作為一的新的起點，把學(xué)到的新知識、新思路應(yīng)用到實際工作中去。做一名勤于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)造、甘于奉獻，做黨放心、團員滿意的合格團干部。在自己的工作崗位上，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷推進共青團工作，為爭取更大的成績作出自己的積極的貢獻。
xx鎮(zhèn)興賢村團支書：xxx 20xx年12月2日
共青團工作心得體會
蘇占富
在近三年的學(xué)校共青團工作中，有苦也有樂，有失敗的痛心也有成功的喜悅，我從陌生到熟悉，從幼稚走向成熟，不斷付出，用心積累，慢慢地在摸索中尋求進步。三年來，從事共青團工作經(jīng)歷給我?guī)砹嗽S多樂趣，同時也使我產(chǎn)生了許多內(nèi)心的感觸和體會，這對于我來說是一筆寶貴的財富。
作為一名學(xué)生干部，肩負(fù)著光榮的使命——是橋梁、是紐帶、是模范、是表率。我深知，當(dāng)學(xué)生干部這一特殊名詞被冠于某位學(xué)生時，則意味著一種責(zé)任，意味著他將有多于其他同學(xué)的一些使命。因此，我就自身在校共青團工作談?wù)勔恍w會和想法。
掛個職，不想做事或不想做太多的事，所以總是被動地工作，甚至有時想辦法逃避工作，即使有再強的能力，也是做不好工作的。所以熱愛本職工作是做好工作的前提。我在擔(dān)任學(xué)生干部期間，對工作充滿熱情，事無巨細(xì)，將工作合理安排并有條不紊地開展，力求做到“今日事，今日畢”。
其次，作為學(xué)生干部的領(lǐng)導(dǎo)者，基本組織能力是不可缺少的，要全心依靠廣大同學(xué)，博采眾長；要想方設(shè)法調(diào)動所有學(xué)生干部的積極性，應(yīng)加大對學(xué)生干部服務(wù)意識的培養(yǎng)，提高各成員的歸屬感，管理更趨向人性化，讓學(xué)生會真正有家的感覺；要有遠(yuǎn)矚的目光，應(yīng)充分發(fā)揮自己的聰明才智，大膽想象，大膽實踐，本著推陳出新的原則，積極思考與時代特色相結(jié)合的工作方法，引領(lǐng)校園文化，打造特色品牌活動。
通過三年的學(xué)生干部工作，我深深地感到做一名學(xué)生干部實屬不易。眾所周知，在知識競爭的環(huán)境中，每一分每一秒都是很寶貴的。但是由于學(xué)生干部的工作很多就必然要占用一定的時間，所以充分利用好時間就顯得尤為重要。我本著“在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中進步”的理念，勤奮工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，經(jīng)常是在沒有工作任務(wù)的時候，抓緊時間學(xué)習(xí)，做到“工學(xué)兩不誤”，而且還可以利用課余的時間對前階段的工作進行總結(jié)和對下階段的工作進行構(gòu)想。
總之，在這三年的共青團和學(xué)生會的工作中我經(jīng)歷了許多酸甜苦辣。雖然工作耗費了很多精力，但我并無怨言，我感到的是能力的提高，這段經(jīng)歷使我終生受益。今后，我一定會更加地努力學(xué)習(xí)、工作，以全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)為宗旨，認(rèn)真履行學(xué)生干部的職能，切實加強自身建設(shè)，積極探索新形勢下共青團、學(xué)生會工作的新規(guī)律，發(fā)揮好學(xué)生組織的各項職能，不斷提高學(xué)生組織機構(gòu)的工作、學(xué)習(xí)水平和服務(wù)水平，增強對廣大同學(xué)的吸引和凝聚，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)。
共青團改革方案心得篇十一
共青團是我國青少年組織中最具影響力的組織之一，中學(xué)共青團作為共青團組織的重要一環(huán)，在推動青少年的思想道德建設(shè)、實踐能力培養(yǎng)和社會責(zé)任意識的培養(yǎng)方面起著重要的作用。為了更好地適應(yīng)社會發(fā)展的需求，中學(xué)共青團也進行了一系列的改革。
第二段：改革目標(biāo)
中學(xué)共青團的改革目標(biāo)是通過創(chuàng)新管理模式，提高團員自主性，培養(yǎng)團員的創(chuàng)新能力和社會責(zé)任感。共青團學(xué)校前期通過組織一些豐富多彩的活動，吸引青少年積極參與，并制定規(guī)章制度，確保學(xué)校有良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
第三段：改革措施
1. 推行團委換屆民主選舉制度：通過開展競選活動，鼓勵團員參與其中，提高選舉的公平性和透明度，激發(fā)團員的主人翁意識和責(zé)任感。
2. 實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育計劃：通過舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座、實踐活動和創(chuàng)業(yè)實習(xí)，培養(yǎng)團員的創(chuàng)新能力和實踐能力，引導(dǎo)他們具備核心競爭力。
3. 加強社會實踐活動：組織團員參與社會公益活動和社區(qū)建設(shè)，讓他們真正了解社會的需求，培養(yǎng)他們的社會責(zé)任感和關(guān)愛他人的意識。
4. 建立成長檔案：團員每年都會被評估，將他們的成長記錄在檔案中，為他們提供成長的機會和創(chuàng)新的平臺。
第四段：改革取得的成效
中學(xué)共青團的改革取得了顯著成效。首先，通過團委換屆民主選舉制度的實施，團員的參與度大幅度提高，選舉出的團委成員充滿活力和創(chuàng)新精神。其次，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育計劃的開展，激發(fā)了團員的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)潛能，培養(yǎng)了一大批具備創(chuàng)新能力的優(yōu)秀團員。再次，社會實踐活動的開展，豐富了團員的社會經(jīng)驗，培養(yǎng)了他們的社會責(zé)任感和團隊合作意識。最后，建立的成長檔案為團員提供了成長的機會和創(chuàng)新的平臺，鼓勵他們積極參與各項活動，不斷完善自己。
第五段：展望未來
盡管中學(xué)共青團的改革已經(jīng)取得了一定的成果，但仍然存在一些問題和挑戰(zhàn)。未來，中學(xué)共青團需要進一步加強與學(xué)校的合作，提高對團員的培養(yǎng)和管理水平。同時，還需加強團員的思想政治教育，引導(dǎo)他們堅定信念，樹立正確的人生觀和價值觀。只有這樣，中學(xué)共青團的改革才能更好地促進青少年的全面發(fā)展和成長。
共青團改革方案心得篇十二
第一段：引子（100字）
共青團是中國共產(chǎn)主義青年團體的統(tǒng)一稱謂，旨在組織青少年學(xué)生積極投身社會主義建設(shè)，培養(yǎng)他們?yōu)閷崿F(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身的理想和信念。然而，隨著時代的發(fā)展和社會變化，中學(xué)共青團的組織形式和工作方式也需要進行必要的改革。在參與中學(xué)共青團的改革過程中，我深深感受到了其中的重要性和必要性，也積累了一些心得體會。
第二段：加強團建 （200字）
中學(xué)共青團的改革首先需要加強團建工作。通過加強對團組織和團員的教育培訓(xùn)，提高團員的思想認(rèn)識和組織觀念，能夠使共青團更好地發(fā)揮其組織和動員作用。此外，團建工作還需要與時俱進，積極借鑒現(xiàn)代社會的管理經(jīng)驗，利用互聯(lián)網(wǎng)和新媒體等手段，拓寬團組織的影響力，提高團員的參與度和認(rèn)同感。只有加強團建工作，才能更好地發(fā)揮團組織的引領(lǐng)和凝聚作用。
第三段：推動創(chuàng)新創(chuàng)造 （200字）
中學(xué)共青團改革的另一個重要方面是推動創(chuàng)新創(chuàng)造。隨著社會的快速發(fā)展和競爭的加劇，我們要推動共青團的工作方式與時俱進，注重調(diào)動團員的積極性和主動性。要鼓勵團員們提出新的活動方案和組織形式，引導(dǎo)他們發(fā)揮創(chuàng)意和創(chuàng)新的能力。同時，還需要搭建一個開放的平臺，讓團員們有機會交流和合作，互相借鑒經(jīng)驗和學(xué)習(xí)。只有不斷推動創(chuàng)新創(chuàng)造，共青團才能在不斷變革的社會中保持其生機與活力。
第四段：強化社會實踐 （300字）
中學(xué)共青團的改革還需要強化社會實踐。社會實踐是共青團最重要的工作之一，對團員的成長和發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。在社會實踐中，團員們能夠更好地感受社會的現(xiàn)實與需求，了解自己的責(zé)任與使命，培養(yǎng)獨立思考和解決問題的能力。因此，我們應(yīng)當(dāng)鼓勵團員積極參與各種社會實踐活動，如義務(wù)勞動、志愿服務(wù)等，通過實踐鍛煉自己，增強工作能力和經(jīng)驗。同時，要加強社會實踐中的學(xué)習(xí)交流，及時總結(jié)經(jīng)驗，增進團員之間的團結(jié)和溝通。
第五段：深化改革豐富內(nèi)容 （300字）
中學(xué)共青團的改革還需要深化改革豐富內(nèi)容。共青團的活動內(nèi)容與形式要緊跟時代變化，關(guān)注青少年的實際需求和利益，為他們提供舞臺和機會展示才華和實現(xiàn)自我。此外，還要借鑒國內(nèi)外先進的青年組織經(jīng)驗，加強青年學(xué)生的國際和全球視野，培養(yǎng)他們的國際合作意識和責(zé)任感。只有不斷深化改革、豐富內(nèi)容，共青團的工作才能被更多的青少年所喜愛和參與，為他們的成長與發(fā)展提供更好的支持。
結(jié)尾（100字）
共青團作為中國青少年的組織，其改革和發(fā)展關(guān)系到廣大青少年的成長和未來。通過加強團建、推動創(chuàng)新、強化社會實踐和深化改革豐富內(nèi)容，可以使中學(xué)共青團更好地適應(yīng)時代的要求和青少年的需求，發(fā)揮其應(yīng)有的作用和意義。作為一名青年團員，我們應(yīng)該積極參與共青團的改革，并從中汲取力量和經(jīng)驗，為實現(xiàn)我們的共產(chǎn)主義理想奮斗終身。
共青團改革方案心得篇十三
共青團作為中國青年群體的組織，在歷史上扮演著重要的角色。改革開放以來，共青團也不斷進行著自我革新。2018年，共青團中央頒布了《共青團工作條例》，進一步明確共青團的職責(zé)與任務(wù)，為共青團的改革提出了新的方向和著力點。
第二段：認(rèn)識共青團歷史改革的意義
共青團歷史改革的意義在于深化共青團組織的改革，使其更好地適應(yīng)新時代的青少年群體的需求和要求。同時，共青團歷史改革也反映了中國特色社會主義事業(yè)在青少年群體中的調(diào)動和引領(lǐng)作用，這對于推動中國青年的成長和發(fā)展具有重要的促進作用。
第三段：共青團歷史改革中存在的問題和挑戰(zhàn)
共青團歷史改革雖然為我國青年工作的發(fā)展提供了新的思路和方向，但隨之而來的，是一系列新的問題和挑戰(zhàn)。如共青團組織機構(gòu)的重構(gòu)，制度的完善，培訓(xùn)師資的增加等等，這些都需要不斷的探索和實踐。
第四段：個人的心得
對于我來說，共青團歷史改革的一個重要意義在于進一步明確了共青團的職責(zé)和目標(biāo)，使我得以更好地投入到青年工作當(dāng)中。同時，在實踐中，我也認(rèn)識到共青團改革的不易和壓力，但毫無疑問，共青團的歷史改革是一項必須堅持不懈的事業(yè)。
第五段：總結(jié)
通過對共青團歷史改革的介紹和探討，我們不難發(fā)現(xiàn)，共青團的改革已經(jīng)走在了一條更加適應(yīng)新時代青年群體發(fā)展的道路。然而，如果要讓共青團的改革真正發(fā)揮出實效性，仍需要進行更深入的思考和實踐。總之，共青團歷史改革是一項具有里程碑意義的工作，也將是未來青年工作的重要基石。
共青團改革方案心得篇十四
共青團在中國革命以來的歷史中，一直扮演著十分特殊的角色。從成立之初，共青團就與時代的潮流緊密結(jié)合，在中國革命歷史的各個關(guān)鍵階段都發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。而在改革開放以來，共青團也在不斷探索創(chuàng)新發(fā)展的道路，充分利用自身的優(yōu)勢，推進團組織的機構(gòu)改革與創(chuàng)新，提升團員素質(zhì)，使共青團在當(dāng)代更好地服務(wù)于青年群體。本文將從個人的經(jīng)歷出發(fā)，分享一些關(guān)于共青團改革的心得體會。
第二段：認(rèn)識到改革的必要性
在過去的幾年里，我逐漸深入了解了當(dāng)代社會的發(fā)展趨勢，也感受到了黨和國家對共青團改革的重視和期望。我認(rèn)識到，作為黨的青年組織，共青團應(yīng)當(dāng)不斷探索改革的道路，適應(yīng)時代的發(fā)展，更好地為廣大青年服務(wù)。因此，我主動參與了一系列共青團改革的活動，如團干部培訓(xùn)、青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等等，通過這些活動，我逐步認(rèn)識到改革的必要性，也逐漸意識到自己的使命與責(zé)任。
第三段：深化改革的途徑與路徑
作為一名共青團員，我認(rèn)為，推進共青團改革的途徑主要有以下幾個：一是要從組織結(jié)構(gòu)上進行改革，增強團組織的凝聚力；二是要開展廣泛深入的宣傳與教育，提升團員素質(zhì)；三是要打造更多適合青年需求的服務(wù)平臺。在實際工作中，共青團組織可以通過開展筆談式談心談話、主題團日活動等等，加強團員之間的交流和聯(lián)系，提升團組織的凝聚力。同時，加強宣傳與教育工作，如開展火炬計劃、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動，提高團員的素質(zhì)和能力，為他們的人生規(guī)劃提供更多的支持和幫助。此外，打造更多適合青年需求的服務(wù)平臺，如“青年之家”、“青年公益中心”等等，為廣大青年提供更多實際的幫助和服務(wù)。
第四段：實踐的經(jīng)驗與啟示
在過去的工作與實踐中，我逐漸發(fā)現(xiàn)了幾個值得分享的經(jīng)驗與啟示。一是要堅持以青年為本，讓青年成為改革的主體；二是要尊重群眾的需求和意見，真正做到服務(wù)群眾；三是要加強內(nèi)部管理建設(shè)，為團員提供更好的服務(wù)。在實踐中，我們要深入了解廣大青年的需求和意愿，將青年的心聲轉(zhuǎn)化為改革的動力和方向；同時，要認(rèn)真聽取群眾的意見及建議，讓他們成為改革的參與者和推動力；最后，要加強內(nèi)部管理建設(shè)，加強骨干培訓(xùn)和制度建設(shè)，使團組織更加有效地為廣大青年服務(wù)。
第五段：總結(jié)
通過參與共青團組織的改革與創(chuàng)新工作，我逐步認(rèn)識到自己的使命與責(zé)任，加深了對當(dāng)代社會的認(rèn)識，深化了對共青團的認(rèn)識。共青團改革是一個復(fù)雜而漫長的過程，需要廣大團員的積極參與和推動。在未來的工作中，我將繼續(xù)深化對共青團改革的理解與認(rèn)識，為當(dāng)代青年群體的成長與發(fā)展貢獻自己的力量。
共青團改革方案心得篇十五
改革開放以來，共青團在推進青年工作中起著重要作用。隨著時代的變遷，共青團的工作也在不斷創(chuàng)新和發(fā)展。我在共青團工作了一段時間，深感共青團的工作功不可沒。下面從五個方面談一談我的心得體會。
一、深入基層，服務(wù)青年
共青團的基本職責(zé)是服務(wù)青年，實現(xiàn)青年在政治、思想、文化、科技、體育、軍事等方面的全面發(fā)展。在具體工作中，我發(fā)現(xiàn)青年是共青團工作的最終服務(wù)對象，我們必須深入到基層，走到青年中去，了解他們的生活、學(xué)習(xí)、工作情況，開展適合他們特點的服務(wù)活動，讓他們能夠真正感受到共青團的溫暖。
二、青年創(chuàng)業(yè)，共青團助力
近年來，創(chuàng)業(yè)已成為一種潮流，越來越多的年輕人意識到自主創(chuàng)業(yè)的重要性。共青團也及時調(diào)整工作重點，關(guān)注青年創(chuàng)業(yè)。我參與過一些創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和模擬市場活動，看到很多青年有很好的想法和創(chuàng)業(yè)意愿，但缺少實際操作經(jīng)驗。共青團設(shè)立創(chuàng)業(yè)基地、提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、組織交流活動等多種方式助力青年創(chuàng)業(yè)，讓他們的夢想能夠真正付諸行動。
三、推進思想政治教育工作
青年是祖國的未來和希望，要讓他們成為有思想、有文化、有道德的人才，需要進行良好的思想政治教育。共青團就是負(fù)責(zé)推進這一工作的，我們要注重大學(xué)生思想政治教育的科學(xué)性、理論性和創(chuàng)新性，加強對本科生、研究生、留學(xué)生和教師的思想政治教育工作，把良好的思想政治教育作為共青團一項重要工作來開展。
四、積極參與文體活動
共青團要關(guān)注青年全面發(fā)展，文體活動也是青年成長的重要組成部分。在社會發(fā)展的大環(huán)境下，越來越多的城市和企事業(yè)單位都開展了形式多樣的文體活動，共青團也應(yīng)該積極參與進去。我曾參加過一些團隊文化建設(shè)、運動會、演講比賽等活動，很多團員們通過這些活動鍛煉了身體健康，增強了團隊合作意識，同時也為推動共青團事業(yè)的發(fā)展作出了貢獻。
五、思考共青團未來
改革開放以來，共青團走過了勇敢的歷程。70年來，在全社會的支持下，共青團已經(jīng)取得了很多成果，但成果不代表終點。我們要認(rèn)真思考，如何持續(xù)推進共青團事業(yè)的發(fā)展，特別是在大數(shù)據(jù)、人工智能和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)新和發(fā)展，共青團也要進行現(xiàn)代化的改革和進一步的創(chuàng)新，為廣大青年服務(wù)。
總之，共青團在改革開放的發(fā)展過程中，積極踐行著“為青年服務(wù)”的職責(zé)，為廣大的青年提供全方位的支持和服務(wù)。這讓我們充滿信心，也鼓舞我們?yōu)槲磥淼墓睬鄨F建設(shè)貢獻力量。
共青團改革方案心得篇一
共青團抗疫方案的實施有力地推動了全國疫情的防控和治愈工作。作為團員青年，我有幸參與其中，并且從中汲取到了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我想分享一下我對共青團抗疫方案的心得體會。
第二段：感受。
第一次參與共青團抗疫方案的任務(wù)，我感受到了巨大的責(zé)任和使命感。面對突如其來的疫情，我們必須立即采取行動。在工作中，我們要時刻關(guān)注疫情發(fā)展，同時協(xié)調(diào)各方資源，保障物資的供應(yīng)。同時，我們也要處理好與社區(qū)、街道以及市級衛(wèi)生防疫部門的關(guān)系，保持信息的暢通和透明。
第三段：挑戰(zhàn)。
共青團抗疫方案中有許多挑戰(zhàn)等待我們克服。最顯著的挑戰(zhàn)之一是人員管理。由于疫情爆發(fā)的速度和規(guī)模，需要大量的志愿者參與到抗疫工作中。但是，團隊管理也是一個非常復(fù)雜的任務(wù)。我們必須保持人員的穩(wěn)定性，并鼓勵團隊成員發(fā)揮最佳的技能和能力。
第四段：收獲。
共青團抗疫方案的實施對我來說是一個很好的學(xué)習(xí)機會。我們必須在團隊管理中學(xué)會激勵成員、協(xié)調(diào)各方資源、以及快速做出決定。值得一提的是，在方案之外，我們還需要全方位的學(xué)習(xí)，例如疫情管理、醫(yī)療保健等方面的知識。這些經(jīng)驗不僅使我在工作中受益很多，同時也有助于我的成長和發(fā)展。
第五段：結(jié)語。
最后，在抗擊疫情的過程中，共青團的抗疫方案是我們疫情管理中最重要的一部分。它的目的不僅是為了我們的健康和安全，更是為了世界的健康和安全。我相信，以共青團的敬業(yè)精神和責(zé)任感，我們可以在未來的疫情中抵御更多的挑戰(zhàn)，為保障人民的生命健康和制定國家政策做出更大的貢獻。
共青團改革方案心得篇二
為了切實加強和改進高校共青團各項工作和建設(shè)，推進高校共青團改革創(chuàng)新，共青團中央、教育部聯(lián)合印發(fā)《高校共青團改革實施方案》，下面小編為大家收集整理的相關(guān)資料。歡迎大家閱讀！
近日，共青團中央、教育部聯(lián)合印發(fā)《高校共青團改革實施方案》(以下簡稱《方案》)。方案強調(diào)，要深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話和《中共中央關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》、中央黨的群團工作會議精神，在共青團改革大局中推進高校共青團改革創(chuàng)新，切實加強和改進高校共青團各項工作和建設(shè)。
黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視、親切關(guān)心青少年和共青團工作，把共青團改革作為全面深化改革和全面從嚴(yán)治黨的重要方面作出戰(zhàn)略謀劃和部署。
在教育部支持下，團中央圍繞《方案》制定，組織力量開展深入調(diào)研，梳理。
總結(jié)。
高校共青團的生動實踐，廣泛征求各方面寶貴意見，精心研究起草制定《方案》，慎重履行了必要決策程序。
《方案》提出，要深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話特別是關(guān)于青少年和共青團工作的重要指示精神，立足保持和增強政治性、先進性、群眾性，著力解決脫離青年學(xué)生的突出問題，依照共青團“凝聚青年、服務(wù)大局、當(dāng)好橋梁、從嚴(yán)治團”的工作格局，積極適應(yīng)共青團深化改革新形勢、高等教育綜合改革新發(fā)展和青年學(xué)生新特點，始終把握思想政治引領(lǐng)這一核心任務(wù)，堅持立德樹人，堅持服務(wù)學(xué)生成長成才，堅持以體制機制改革激發(fā)活力，著力推進組織創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年學(xué)生按照黨的要求努力成長為中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人，為協(xié)調(diào)推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)作貢獻。
高校共青團改革實施必須牢牢把準(zhǔn)政治方向，尊重學(xué)生主體地位，突出重點聚焦問題，統(tǒng)籌推進上下聯(lián)動，建設(shè)更加充滿活力、更加堅強有力的高校共青團，鞏固提升在全團的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、源頭性地位和作用，直接聯(lián)系服務(wù)引領(lǐng)青年學(xué)生取得重要成效，工作有效覆蓋面不斷擴大，組織吸引力凝聚力不斷增強，服務(wù)高等教育發(fā)展和學(xué)生成長成才的能力水平不斷提高，廣大青年學(xué)生聽黨話、跟黨走的信念更加堅定。
《方案》從五大方面、十五個領(lǐng)域提出了改革措施。
第一，改革優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制。
構(gòu)建項目化、扁平化、制度化的工作機制，對重點工作實施項目化管理，打造若干面向青年學(xué)生的團學(xué)工作品牌，加強高校共青團的制度和規(guī)范建設(shè)，注重對基層的直接支持指導(dǎo)。
第二，改革健全基層組織制度。
鞏固和創(chuàng)新基層團組織建設(shè)，深入實施高?；鶎訄F支部“活力提升”工程，推行班級團支部與班委會一體化運行機制，針對高校內(nèi)的青年教師和青年職工等群體加強聯(lián)系服務(wù)引導(dǎo)，以團干部選配和團的工作規(guī)范化為重點加強民辦高校和獨立學(xué)院團的建設(shè)。
第三，改革創(chuàng)新工作方式方法。
推進“網(wǎng)上共青團”建設(shè)，加快高校共青團互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，推進“青年之聲”平臺建設(shè)，落實全團“智慧團建”要求，打造新媒體陣地集群，統(tǒng)籌建好網(wǎng)絡(luò)工作隊伍，加強網(wǎng)絡(luò)文化內(nèi)容供給。
第四，改革完善團干部選用培養(yǎng)制度。
完善團干部培養(yǎng)培訓(xùn)使用制度，持續(xù)深入開展團干部健康成長教育，建立完善全國、省、高校分級培訓(xùn)體系，為高校團干部職稱晉升、職業(yè)發(fā)展、
教學(xué)。
科研成果評定等搭建平臺、提供支撐，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下逐步完善高校團干部校內(nèi)轉(zhuǎn)崗和校外流動的制度安排，建立健全對學(xué)生骨干的選拔考核、培養(yǎng)使用、淘汰退出等機制。
第五，改革強化保障支持。
優(yōu)化資源條件保障機制，支持團組織按照團章獨立自主地開展工作，高校校級團委須單獨設(shè)置，已經(jīng)合并或歸屬其它部門的必須予以糾正，高校團委的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、專職干部編制數(shù)根據(jù)學(xué)校規(guī)模和工作需求合理確定。
《方案》要求，要加強宣傳引導(dǎo)，選擇部分省級和高校團組織進行重點項目改革試點，及時總結(jié)、推廣具有普遍性和借鑒意義的經(jīng)驗做法，指導(dǎo)督促各地各學(xué)校結(jié)合實際制定細(xì)化措施，穩(wěn)妥有序推進改革，《方案》落實執(zhí)行情況將納入各級團組織和教育部門的考核內(nèi)容。
高校共青團改革實施方案為深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話和《中共中央關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》、中央黨的群團工作會議精神，貫徹落實《共青團中央改革方案》，切實加強和改進高校共青團各項工作和建設(shè)，推進高校共青團改革創(chuàng)新，特制定本方案。
一、總體要求。
指導(dǎo)思想。
深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話特別是關(guān)于青少年和共青團工作的重要指示精神，立足保持和增強政治性、先進性、群眾性，著力解決脫離青年學(xué)生的突出問題，依照共青團“凝聚青年、服務(wù)大局、當(dāng)好橋梁、從嚴(yán)治團”的工作格局，積極適應(yīng)共青團深化改革新形勢、高等教育綜合改革新發(fā)展和青年學(xué)生新特點，始終把握思想政治引領(lǐng)這一核心任務(wù)，堅持立德樹人，堅持服務(wù)學(xué)生成長成才，堅持以體制機制改革激發(fā)活力，著力推進組織創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年學(xué)生按照黨的要求努力成長為中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人，為協(xié)調(diào)推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)作貢獻。
基本原則。
牢牢把準(zhǔn)政治方向。緊緊依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺將黨的理論和路線方針政策貫徹落實到高校共青團改革各方面、全過程，堅定不移走中國特色社會主義群團發(fā)展道路，堅持中國特色社會主義青年運動方向，引領(lǐng)廣大青年學(xué)生堅定跟黨走。
尊重學(xué)生主體地位。深化以青年學(xué)生為中心的改革，把準(zhǔn)青年學(xué)生脈搏，了解青年學(xué)生心聲，堅持服務(wù)青年學(xué)生的工作生命線，讓青年學(xué)生當(dāng)團學(xué)工作和活動的主角，問需問策問效于青年學(xué)生，使高校共青團深深植根于青年學(xué)生。
突出重點聚焦問題。緊緊圍繞提升高校共青團的吸引力凝聚力和擴大工作有效覆蓋面，抓住脫離青年學(xué)生這一本質(zhì)問題，著眼根本，立足長遠(yuǎn)，著力破解制約高校共青團發(fā)展的思維定勢、重點難點和體制機制問題。
統(tǒng)籌推進上下聯(lián)動。著眼于“自上而下”與“自下而上”相結(jié)合，既堅持全面統(tǒng)籌，做好頂層設(shè)計和推動，又發(fā)揮基層首創(chuàng)精神，鼓勵基層先行先試、大膽探索，形成上下聯(lián)動、合力推進改革的生動局面。
主要目標(biāo)。
緊緊圍繞保持和增強政治性、先進性、群眾性這一基本要求，突出基礎(chǔ)制度創(chuàng)新和組織活力提升，建設(shè)更加充滿活力、更加堅強有力的高校共青團，鞏固提升在全團的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、源頭性地位和作用，直接聯(lián)系服務(wù)引領(lǐng)青年學(xué)生取得重要成效，工作有效覆蓋面不斷擴大，組織吸引力凝聚力不斷增強，服務(wù)高等教育發(fā)展和學(xué)生成長成才的能力水平不斷提高，廣大青年學(xué)生聽黨話、跟黨走的信念更加堅定。
二、改革措施。
改革優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制。
1.改革完善領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)設(shè)置。
加強團教協(xié)作，在全國和省級層面，由共青團組織和教育部門共同成立高校共青團工作指導(dǎo)委員會，建立健全聯(lián)席會議制度，加強工作統(tǒng)籌指導(dǎo)和督導(dǎo)。團中央學(xué)校部實行“職能處室+專業(yè)中心+分類組織”的工作機構(gòu)設(shè)置模式;將“中等職業(yè)學(xué)校處”調(diào)整為“職業(yè)院校處”，加強高職院校與中職學(xué)校共青團工作統(tǒng)籌。
充分發(fā)揮全國學(xué)校共青團研究中心、新媒體運營中心等專業(yè)化協(xié)同工作平臺的作用。建立健全分類型、分區(qū)域的高校共青團工作交流組織機制。支持和鼓勵高校團委按照思想引領(lǐng)、素質(zhì)拓展、權(quán)益服務(wù)、組織提升等主要任務(wù)，根據(jù)工作實際合理設(shè)置和調(diào)整工作機構(gòu)。
2.推行直接聯(lián)系服務(wù)引領(lǐng)青年師生制度。
落實全團“團干部直接聯(lián)系青年(‘1+100’)”“大宣傳大調(diào)研”“常態(tài)化下沉基層”“向基層服務(wù)對象報到”等制度安排。實行“駐校蹲班”直接聯(lián)系基層團支部制度，團中央、省級團委、地市級團委中負(fù)責(zé)高校共青團的專職干部結(jié)合自身工作每年集中不少于15個工作日到高校“駐校蹲班”，高校校級團委專職干部每人每年直接聯(lián)系1個以上基層團支部。
建立健全高校共青團工作活動開展“眾創(chuàng)眾籌眾評”制度，通過項目化的征集招標(biāo)、申辦領(lǐng)辦等方式，通過實行青年師生評議工作制度，使青年師生更多地參與到共青團工作的設(shè)計、決策、實施、評議全過程。定期以多種形式召開面向高校青年師生的懇談會、通報會等。
3.構(gòu)建項目化、扁平化、制度化的工作機制。
對重點工作實施項目化管理，促進“挑戰(zhàn)杯”“創(chuàng)青春”“三下鄉(xiāng)”“三走”“四進四信”“與信仰對話”等項目的運行規(guī)范和內(nèi)涵提升，著力打造若干面向青年學(xué)生的團學(xué)工作品牌。努力實現(xiàn)高校共青團各級組織間工作審批、指令發(fā)布、信息交流的科學(xué)層級化和有效扁平化，大幅精簡會議、文件、簡報，注重運用新媒體手段指導(dǎo)和推動工作。
加強高校共青團的制度和規(guī)范建設(shè)，促進工作有制可循、有序開展。明確高校共青團不同層級組織的核心任務(wù)，注重工作部署的統(tǒng)籌安排。綜合運用黨政評價、師生評議、互學(xué)互評、第三方測評等方式，建立健全高校共青團上級組織對下級組織的評價考核制度。注重對基層的直接支持指導(dǎo)，努力為基層團組織配置和爭取資源，加強工作標(biāo)準(zhǔn)化和知識化管理，建立團學(xué)工作資料庫和“慕課”資源庫。
改革健全基層組織制度。
4.構(gòu)建黨領(lǐng)導(dǎo)下的“一心雙環(huán)”團學(xué)組織格局。
在高校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，構(gòu)建“一心雙環(huán)”組織格局，以團委為核心和樞紐，以學(xué)生會組織為學(xué)生自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督的主體組織，以學(xué)生社團及相關(guān)學(xué)生組織為外圍延伸手臂。改進團組織對學(xué)生會組織的指導(dǎo)，推動學(xué)生會組織深化改革，依法依章程獨立自主開展工作;高校的各級學(xué)生會組織，由同級團委歸口指導(dǎo)。
高校團委履行對學(xué)生社團的主要管理職能，支持引導(dǎo)學(xué)生社團規(guī)范發(fā)展;學(xué)生會組織配合團組織加強對學(xué)生社團的引導(dǎo)、服務(wù)和聯(lián)系，校級學(xué)生會組織須明確1名主席團成員負(fù)責(zé)學(xué)生社團工作。校級團委應(yīng)設(shè)立專門機構(gòu)，指導(dǎo)和管理學(xué)生社團工作;已成立校級學(xué)生社團聯(lián)合會的，其主要負(fù)責(zé)人須由校級學(xué)生會組織負(fù)責(zé)學(xué)生社團工作的學(xué)生兼任。
5.落實和完善團的代表大會制度。
嚴(yán)格執(zhí)行校級和院系團的代表大會定期召開制度，堅決杜絕不按時召開的現(xiàn)象;增強代表性，提高基層團支部、非團學(xué)干部的團員學(xué)生和青年教職工的代表比例，2018年之前實現(xiàn)比例不低于70%的目標(biāo);暢通代表參與渠道，推行代表常任制、提案制和大會發(fā)言制度，建立校級和院系團組織定期向團的常任代表報告工作和聽取意見建議的制度。
堅持團內(nèi)民主，推行和落實基層團支部直接選舉，鼓勵有條件的校級和院系團組織在經(jīng)黨組織同意的提名人選中差額選舉產(chǎn)生委員會成員和書記、副書記。
6.鞏固和創(chuàng)新基層團組織建設(shè)。
制定實施高校共青團基層組織工作制度文件。深入實施高?；鶎訄F支部“活力提升”工程。
發(fā)揮校級團委主體作用;強化院系團組織建設(shè)，明確書記專設(shè)，健全內(nèi)設(shè)機構(gòu);強化研究生團組織建設(shè)，加強組織覆蓋和工作覆蓋;鞏固班級團支部建設(shè)，推進社團建團，探索宿舍建團、實驗室建團、網(wǎng)絡(luò)建團等，構(gòu)建“多種模式、多重覆蓋”的團建創(chuàng)新機制;推行班級團支部與班委會一體化運行機制，探索實行班長兼任團支部副書記或團支部書記兼任班長的制度。
針對高校內(nèi)的青年教師和青年職工等群體，各高校校級團委須專門成立相應(yīng)團組織，積極建立交流溝通平臺和機制，加強聯(lián)系服務(wù)引導(dǎo);注重促進青年教師密切聯(lián)系學(xué)生，教學(xué)相長、共同提高。以團干部選配和團的工作規(guī)范化為重點，加強民辦高校和獨立學(xué)院團的建設(shè)。
7.構(gòu)建分層分類一體化思想引領(lǐng)工作體系。
著眼思想政治引領(lǐng)和價值引領(lǐng)，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神、中國特色社會主義和中國夢宣傳教育、培育和踐行社會主義核心價值觀為主要內(nèi)容，遵循青年學(xué)生成長和思想教育引導(dǎo)的客觀規(guī)律，改革創(chuàng)新思想引領(lǐng)工作面向不同類型學(xué)校、不同階段學(xué)生、不同精神需求的目標(biāo)、內(nèi)容和方法，構(gòu)建分層分類一體化工作體系。
廣泛開展高校共青團“四進四信”活動，深化實施“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”，改進創(chuàng)新面向廣大青年學(xué)生的思想引領(lǐng)工作方式。
圍繞高校育人的中心任務(wù)，在引導(dǎo)青年學(xué)生堅持學(xué)業(yè)為主的同時，針對學(xué)習(xí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造實踐、身體心理情感、志愿公益和社會參與等普遍需求，借鑒“第一課堂”的做法，加強與學(xué)校相關(guān)部門、政府有關(guān)職能部門以及社會機構(gòu)合作，普遍推行高校共青團“第二課堂成績單”制度，推動工作的規(guī)范化、課程化、制度化。
從工作內(nèi)容、項目供給、評價機制等方面進行系統(tǒng)設(shè)計和整合拓展，客觀記錄、認(rèn)證學(xué)生參與“第二課堂”活動的經(jīng)歷和成果，促進高校共青團“第二課堂成績單”成為學(xué)校人才培養(yǎng)評估、學(xué)生綜合素質(zhì)評價、社會單位選人用人的重要依據(jù)。
9.健全針對困難學(xué)生的多樣化、常態(tài)化幫扶機制。
加大高校共青團對經(jīng)濟困難、學(xué)業(yè)困難、心理問題、人際溝通困難、上進心不足及畢業(yè)未就業(yè)等學(xué)生群體的幫扶力度，積極動員和整合校內(nèi)、社會等方面資源，推進實施“學(xué)生導(dǎo)師計劃”、“心理陽光工程”、“千校萬崗”高校畢業(yè)生就業(yè)精準(zhǔn)幫扶行動、節(jié)假日送溫暖等工作，幫助他們適應(yīng)大學(xué)生活，順利完成學(xué)業(yè)，積極融入社會。
10.完善學(xué)生權(quán)益維護工作機制。
以促進教育公平和維護學(xué)生合法權(quán)益為出發(fā)點，關(guān)注校園弱勢群體，關(guān)注普遍性利益訴求，完善維護高校學(xué)生權(quán)益的組織化渠道和機制。探索在學(xué)校、院系、班級等團組織中設(shè)立權(quán)益部長(委員)。
推動高校共青團與當(dāng)?shù)?2355青少年服務(wù)臺對接，依托服務(wù)臺聯(lián)系的公益律師、心理咨詢師等專業(yè)力量，為學(xué)生提供法律、心理服務(wù)和權(quán)益?zhèn)€案幫扶。
11.推進“網(wǎng)上共青團”建設(shè)。
加快高校共青團互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，形成線上線下深度融合的工作戰(zhàn)略理念和整體格局。以“青年之聲”平臺建設(shè)為依托，按照“加強平臺體系建設(shè)、加強功能內(nèi)容建設(shè)、加強服務(wù)能力建設(shè)、推動與重點工作整合、推動強化工作保障”的思路，通過線上線下聯(lián)動，將“青年之聲”平臺建設(shè)成反映學(xué)生呼聲、回應(yīng)學(xué)生訴求、維護學(xué)生權(quán)益、服務(wù)學(xué)生成長的統(tǒng)一品牌和重要窗口。
結(jié)合全團“智慧團建”系統(tǒng)實施，實現(xiàn)基礎(chǔ)團務(wù)、團員管理和團的信息統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)化。提升新媒體運用能力和水平，打造微信、微博、qq、貼吧、網(wǎng)站等新媒體陣地集群;統(tǒng)籌建好網(wǎng)絡(luò)工作隊伍，建立健全管理、培訓(xùn)和激勵機制;加強網(wǎng)絡(luò)文化內(nèi)容供給，研發(fā)和推廣優(yōu)秀內(nèi)容產(chǎn)品。發(fā)揮全國學(xué)校共青團新媒體運營中心的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，推動省級團委、高校團委成立相應(yīng)組織，整合各方資源，加強工作聯(lián)動。
改革完善團干部選用培養(yǎng)制度。
12.改革團干部配備考核管理制度。
打造專職、掛職、兼職相結(jié)合的高校共青團干部隊伍。在高校校級及院系級團組織，普遍建立從青年教師中選任至少1名兼職或掛職副書記、從學(xué)生中選任至少2名兼職副書記的制度;校級、院系級團委班子成員中，掛職和兼職副書記的比例不低于50%;注重從學(xué)生中選拔建立校級和院系級團組織的兼職干部隊伍。
掛職、兼職干部不占編制，不完全對應(yīng)行政級別;掛職干部只轉(zhuǎn)組織關(guān)系、不轉(zhuǎn)行政關(guān)系，兼職干部根據(jù)工作需要予以靈活掌握。從嚴(yán)選拔、從嚴(yán)管理高校共青團干部，根據(jù)專職、掛職、兼職干部承擔(dān)的不同工作任務(wù)采取有針對性的考核辦法，加強對考評結(jié)果的運用。
13.完善團干部培養(yǎng)培訓(xùn)使用制度。
加強作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)深入開展團干部健康成長教育，按照“三嚴(yán)三實”的要求，教育引導(dǎo)高校共青團干部筑牢理想根基、強化宗旨意識、踐行群眾路線、勇于開拓創(chuàng)新。
建立完善全國、省、高校分級培訓(xùn)體系，建設(shè)以理想信念、黨性作風(fēng)、團的業(yè)務(wù)能力、新知識新觀點新技能等為重點的核心課程和線上資源共享平臺;團中央舉辦針對重點高校團委負(fù)責(zé)人的示范培訓(xùn)，省級團委培訓(xùn)本地區(qū)校級團委負(fù)責(zé)人，高校團委培訓(xùn)本校院系及基層團干部，力爭每4年輪訓(xùn)一遍高校共青團專職干部。
健全既有的高校共青團工作理論研究課題發(fā)布和成果遴選機制，同時探索與有關(guān)部委、科研機構(gòu)等方面合作，為高校團干部職稱晉升、職業(yè)發(fā)展、教學(xué)科研成果評定等搭建平臺、提供支撐。
堅持嚴(yán)格要求和關(guān)心培養(yǎng)相結(jié)合，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合團干部績效評價、能力特長等，逐步完善高校團干部校內(nèi)轉(zhuǎn)崗和校外流動的制度安排。
建立健全對學(xué)生骨干的選拔考核、培養(yǎng)使用、淘汰退出等機制，努力打造信念堅定、品學(xué)兼優(yōu)、朝氣蓬勃、心系同學(xué)的學(xué)生骨干隊伍。
改革強化保障支持。
14.優(yōu)化加強黨建帶團建機制。
推動在各級黨政召開的教育工作、高校黨建等會議中明確列入高校共青團工作的專題內(nèi)容。將團的建設(shè)納入高校黨的建設(shè)總體格局，推行團建與黨建同規(guī)劃、同部署;將共青團工作作為檢查考核高校(院系)黨建工作的重要內(nèi)容，占比不低于10%。
高校黨委須明確由一名副書記分管共青團工作，高校行政應(yīng)有一名副校長聯(lián)系共青團工作。
高校黨委每年至少召開1次專題會議研究團的工作。
高校團委書記為黨員的，作為高校黨委委員候選人提名人選。
完善高校團組織“受同級黨組織領(lǐng)導(dǎo)、同時受團的上級組織領(lǐng)導(dǎo)”的雙重領(lǐng)導(dǎo)體制。
同級黨組織確定高校校級和院系團組織主要負(fù)責(zé)人任免等事項，應(yīng)事先向團的上級組織征求意見。
將“推薦優(yōu)秀團員作入黨積極分子人選”作為高?；鶎訄F組織的重要工作職責(zé)，將推優(yōu)納入學(xué)校黨員發(fā)展工作規(guī)劃。
15.優(yōu)化資源條件保障機制。
支持團組織按照團章獨立自主地開展工作，高校校級團委須單獨設(shè)置，已經(jīng)合并或歸屬其他部門的必須予以糾正，并合理界定區(qū)別于其他部門的工作職能。
高校團委的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、專職干部編制數(shù)，根據(jù)學(xué)校規(guī)模和工作需求確定，按照加強基層工作力量的精神，參照《關(guān)于進一步加強和改進高等學(xué)校共青團建設(shè)的意見》(中青聯(lián)發(fā)〔xx〕15號)執(zhí)行;校級團委書記按學(xué)校處級正職干部配備和管理;校級團委各部部長、院系團組織書記為專職干部的，按學(xué)?？萍壵毟刹颗鋫浜凸芾怼?BR> 高校按在校生人均每年不低于20元的標(biāo)準(zhǔn)劃撥校級團委日常工作經(jīng)費，并在活動場所、設(shè)備、時間等方面對團的工作予以保障。
三、
組織實施。
本方案由團中央與教育部聯(lián)合下發(fā)實施，方案落實執(zhí)行情況將納入各級團組織和教育部門的考核內(nèi)容。團中央學(xué)校部加強宣傳引導(dǎo)，選擇部分省級和高校團組織進行重點項目改革試點，及時總結(jié)、推廣具有普遍性和借鑒意義的經(jīng)驗做法，指導(dǎo)督促各地各學(xué)校結(jié)合實際制定細(xì)化措施，穩(wěn)妥有序推進改革。
共青團改革方案心得篇三
隨著經(jīng)濟的發(fā)展，城市化進程的加快，物業(yè)管理在城市社區(qū)中的作用日益突出。然而，傳統(tǒng)的物業(yè)管理模式已經(jīng)無法滿足人們對于美好生活環(huán)境的需求，亟待進行改革。為此，我參與了物業(yè)改革方案的制定和實施，通過親身經(jīng)歷，我深切感受到了物業(yè)改革的重要性和帶來的巨大變化。
首先，物業(yè)改革方案必須從解決實際問題的角度出發(fā)。在制定改革方案的初期，我們對社區(qū)的現(xiàn)狀進行了全面的調(diào)研。我們發(fā)現(xiàn)，業(yè)主對小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生問題意見較大，停車難、安全問題也是他們普遍反映的痛點。因此，在制定方案時，我們將解決這些問題作為首要任務(wù)。通過加大環(huán)境衛(wèi)生的清掃力度，規(guī)范車輛停泊，增加安保設(shè)施等措施，有效改善了業(yè)主的生活環(huán)境，得到了廣大業(yè)主的好評和支持。
其次，物業(yè)改革方案要求物業(yè)公司加強內(nèi)部管理。在改革方案中，我們要求物業(yè)公司加大對員工的培訓(xùn)力度，提高員工的工作素質(zhì)和服務(wù)意識。通過對現(xiàn)有員工進行規(guī)范管理、績效考核和激勵機制的建立，有效激發(fā)了員工的工作熱情，提高了服務(wù)質(zhì)量。同時，我們還引進了先進的管理軟件和設(shè)備，提高了工作效率。這些措施不僅加強了物業(yè)公司的凝聚力和執(zhí)行力，也為改善社區(qū)環(huán)境打下了堅實的基礎(chǔ)。
第三，物業(yè)改革方案要求業(yè)主積極參與管理。在過去的物業(yè)管理中，業(yè)主往往是被動接受的一方，缺乏參與感。我們通過在小區(qū)設(shè)立業(yè)主委員會，推行業(yè)主自治，讓業(yè)主們能夠參與到物業(yè)的決策中來，使他們有了更多的話語權(quán)和權(quán)益保障。我們組織了業(yè)主代表群眾大會、議事會等活動，廣泛聽取業(yè)主的意見和建議，使他們成為物業(yè)管理的參與者和監(jiān)督者。這種模式的推行，極大地增強了居民的歸屬感和滿意度，推動了物業(yè)管理工作的順利進行。
第四，物業(yè)改革方案要強化監(jiān)督和評估機制。在方案的實施過程中，我們建立了監(jiān)督和評估體系，對物業(yè)公司的工作進行定期考核。同時，我們還成立了監(jiān)督委員會，由社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)主代表和專家組成，對物業(yè)管理工作進行全方位監(jiān)督。通過這些監(jiān)督機制的建立，我們能夠及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，并及時采取相應(yīng)的措施進行糾正，確保物業(yè)管理工作的高效進行。
最后，物業(yè)改革方案的制定和實施需要廣泛宣傳和宣講。我們通過社區(qū)廣播、電視、微信公眾號等多種媒體進行宣傳，向業(yè)主們普及物業(yè)改革的意義和方案的內(nèi)容。我們還組織了業(yè)主大會和座談會，邀請相關(guān)專家進行講解和解答。通過廣泛宣傳和宣講，我們增強了業(yè)主們對物業(yè)改革的認(rèn)識和支持，形成了社區(qū)共建共治的良好氛圍。
綜上所述，物業(yè)改革方案的制定和實施對于改善社區(qū)環(huán)境、增強業(yè)主參與和凝聚力有著重要意義。通過解決實際問題，加強內(nèi)部管理，鼓勵業(yè)主參與管理，加強監(jiān)督和評估機制以及廣泛宣傳和宣講，我們?nèi)〉昧溯^好的改革效果。相信在未來的物業(yè)改革中，我們將繼續(xù)積極探索，為廣大業(yè)主提供更好的生活環(huán)境和服務(wù)。
共青團改革方案心得篇四
隨著改革開放的深入推進，我國的經(jīng)濟迅速發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始關(guān)注工資改革方案，以更好地適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展需要。在過去的一段時間里，我參與了公司的工資改革方案的制定和實施，通過這一過程，我深深地體會到了工資改革的重要性和對企業(yè)發(fā)展的積極影響。
首先，工資改革方案能夠更好地調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造力。在過去，由于工資發(fā)放方式的不科學(xué)和不公平，很多員工無法看到自己的努力得到合理回報，導(dǎo)致他們的積極性逐漸下降。而通過改革方案，我們建立了一套科學(xué)、公正的績效評價和工資發(fā)放機制，使員工的努力和貢獻能夠得到及時反饋和獎勵，激發(fā)了他們的工作熱情和創(chuàng)造力，有效提高了企業(yè)的生產(chǎn)效率和競爭力。
其次，工資改革方案能夠促進員工的職業(yè)成長和發(fā)展。以往，一些員工面臨著職業(yè)發(fā)展的瓶頸，由于工資太低，無法獲得繼續(xù)學(xué)習(xí)和進修的機會，對職業(yè)發(fā)展感到困擾。而通過改革方案，我們增加了培訓(xùn)和發(fā)展的投入，提供了更多的學(xué)習(xí)機會和晉升通道，為員工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了更多的可能性。這不僅能夠激發(fā)員工的積極性，也能夠保持員工對企業(yè)的忠誠度，從而有效地提高員工的工作質(zhì)量和效率。
此外，工資改革方案還能夠促進企業(yè)內(nèi)部的公平和團結(jié)。在過去，由于工資分配的不公平和不透明，容易產(chǎn)生員工之間的嫉妒和不滿，給企業(yè)的內(nèi)部管理帶來一定的難度。而通過改革方案，我們建立了公平、透明的工資體系，明確了工資的核算和分配規(guī)則，使員工對工資制度更加了解和信任，減少了不必要的矛盾和糾紛，增強了企業(yè)內(nèi)部的凝聚力和團隊合作精神，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
最后，工資改革方案需要不斷的完善和優(yōu)化。雖然工資改革帶來了很多積極的影響，但是在實施過程中也會遇到一些困難和挑戰(zhàn)。比如，如何科學(xué)地評價績效和制定合理的工資標(biāo)準(zhǔn)，如何避免人為主觀因素的干擾和影響，如何公平地處理職業(yè)發(fā)展的機會和資源等等。因此，我們應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)驗，積極借鑒其他企業(yè)和國際先進經(jīng)驗，進一步完善和優(yōu)化工資改革方案，做到科學(xué)、公正、透明，更好地滿足員工的需求和企業(yè)的發(fā)展需要。
總之，工資改革方案是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，通過改革方案，我們能夠更好地調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造力，促進員工的職業(yè)成長和發(fā)展，達(dá)到企業(yè)內(nèi)部的公平和團結(jié)。然而，工資改革方案需要不斷的完善和優(yōu)化才能更好地發(fā)揮其作用。只有堅持不懈地努力，我們才能實現(xiàn)工資改革的整體目標(biāo)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
共青團改革方案心得篇五
為認(rèn)真貫徹落實共青團中央、教育部關(guān)于印發(fā)《中學(xué)共青團改革實施方案》的通知（中青聯(lián)發(fā)【2016】17號）精神，中共河北省委關(guān)于加強和改進黨的群團工作的實施意見）、《共青團河北省委改革方案》精神大力推進我校共青團改革創(chuàng)新，切實加強和改進共青團工作，結(jié)合本校實際制定本方案。
一、改革優(yōu)化組織制度和運行機制。
1.完善團學(xué)組織制度。在學(xué)校章程中要明確團代會、學(xué)代會和團學(xué)組織的地位作用、職責(zé)權(quán)限，充分發(fā)揮團學(xué)組織參與學(xué)校治理的主體作用。建立健全黨領(lǐng)導(dǎo)下的“一心雙環(huán)”中學(xué)團學(xué)組織格局。嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行校級團的代表大會定期一學(xué)期召開制度，增強代表廣泛性，提高非團學(xué)干部的團員學(xué)生和青年教職工代表比例，擴大學(xué)校團代會代表的參與渠道。
2.健全初中團隊銜接機制。加強學(xué)校團總支對初中少先隊工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。團組織工作以團前教育、發(fā)展團員、團員意識教育為重點，少先隊工作以團前教育、推優(yōu)入團為重點。做好共青團、少先隊的組織銜接，改進團前教育和推優(yōu)入團工作，推優(yōu)入團應(yīng)體現(xiàn)班級中隊全體隊員的意見。
二、加強先進性建設(shè)。
1.嚴(yán)格發(fā)展團員制度。畢業(yè)班團學(xué)比例分別控制在30%以內(nèi)。嚴(yán)格按照團章程序和有關(guān)規(guī)定發(fā)展團員，入團積極分子的推薦確定、1培養(yǎng)考察,新團員的大會表決、審批、宣誓、教育等各個環(huán)節(jié)都要做到程序嚴(yán)格、手續(xù)完備。新團員接收必須經(jīng)過團支部大會討論并采取無記名投票方式進行表決。嚴(yán)格落實培養(yǎng)聯(lián)系人制度、團支部考察制度，入團前要參加不少于8學(xué)時的團課學(xué)習(xí)。
2.創(chuàng)新基層組織建設(shè)。鞏固班級團支部建設(shè)，推行班級團支部與班委會一體化運行機制，推行班長兼任團支部副書記制度，統(tǒng)籌團支部、班委會職位設(shè)置，班級內(nèi)重大事項、重要活動由班團協(xié)作開展，促進以團支部為核心的班團集體建設(shè)。堅持團內(nèi)民主，全面落實班級團支部定期換屆和直接選舉。
三、
改革創(chuàng)新工作內(nèi)容和方式方法。
建立健全以志愿服務(wù)及社團活動為核心的實踐育人制度。將組織志愿服務(wù)活動作為中學(xué)共青團的基本職責(zé)和重要工作牽引載體，建立健全“教育部門協(xié)調(diào)指導(dǎo)、共青團組織歸口負(fù)責(zé)、綜合素質(zhì)評價驅(qū)動、團員學(xué)生自愿參與”的中學(xué)生志愿服務(wù)工作機制，推動中學(xué)生志愿服務(wù)制度化、日常化、便利化、正向激勵化開展，推動全體中學(xué)生團員成為注冊志愿者。
四、改革完善中學(xué)團干部制度。
完善團干部選配使用機制。建立教師和學(xué)生兼職團干部制度，分別選任至少1名青年教師和學(xué)生擔(dān)任兼職團委副書記。團的工作按一定比例折算成相應(yīng)的工作量，具備教師資格的團委干部可適當(dāng)兼課，原則上不超過學(xué)校同學(xué)科教師滿課時量的一半。
五、強化有關(guān)保障機制。
21.加強完善黨建帶團建機制。將團建作為黨建工作的重要組成部分，把團建納入學(xué)校黨建工作規(guī)劃和年度考核內(nèi)容，團建工作占10%。建立學(xué)校黨政班子定期聽取共青團工作專題匯報制度。
2.優(yōu)化資源保障機制。將中學(xué)團的活動納入綜合實踐活動課程之中，推動團的活動和學(xué)校相關(guān)專題教育活動的綜合實施。
共青團改革方案心得篇六
第一段：引出話題，介紹共青團抗疫方案的背景（200字左右）。
2020年的春節(jié)，新型冠狀病毒肺炎突然爆發(fā)，這場疫情牽動著全國人民的心。在這場疫情防控中，共青團組織全力投入，積極動員各方力量，開展了一系列抗疫行動。共青團抗疫方案是我們在這場疫情中所做出的重要貢獻，這里分享一下我的心得體會。
第二段：分享共青團如何展開抗疫行動（300字左右）。
共青團的抗疫行動是很值得稱贊的，他們迅速行動，做了很多有益的事情。首先，團員積極參與疫情治理。各級團組織動員團員干部積極義務(wù)加入社會防控隊伍，投入到疫情聯(lián)防聯(lián)控工作中去，扮演了重要角色。其次，共青團組織面向全國征集志愿者，積極響應(yīng)，發(fā)揮志愿者的力量。志愿者給予抗疫物資和人員的幫助，保障了防疫工作的順利開展。另外，共青團還組織了全國“抗疫英雄音樂會”等多彩活動，宣傳疫情防控知識，激勵社會正能量。
作為一名共青團員，我怎能缺席這場抗疫行動呢？我積極貫徹落實共青團的抗疫方案。首先，我運用自身網(wǎng)絡(luò)影響力，積極宣傳疫情防控知識，呼吁大家保持良好衛(wèi)生習(xí)慣，保障自己和身邊人的安全。其次，我向團組織反饋社會對抗疫所需要的物資和能夠提供的幫助，積極為抗疫行動提供支持。此外，我在家里積極支持社區(qū)的疫情防控工作，配合社區(qū)進行相關(guān)工作，確保社區(qū)安全度過疫情。
共青團在這場疫情中所秉持的精神和表現(xiàn)都非常值得稱贊。首先，共青團抗疫方案發(fā)揮了團組織的組織優(yōu)勢，動員了更多的青年群體，發(fā)揮出了青年力量。其次，共青團的方案充分參考了實際需求和經(jīng)驗，結(jié)合現(xiàn)實進行完善和優(yōu)化，增強了方案的執(zhí)行性和針對性。最后，共青團注重宣傳工作，把抗疫行動的正能量最大限度地傳遞到社會和大眾中去，讓更多的人參與到這場抗疫中?？偟膩碚f，這些經(jīng)驗都是我們需要好好吸收和學(xué)習(xí)的。
第五段：展望未來，提出自己今后的計劃（200字左右）。
這場疫情讓我們更加懂得了生命的珍貴和衛(wèi)生的重要性。作為共青團員，我們有著更加莊嚴(yán)的使命和責(zé)任去為國家和人民的發(fā)展獻出自己的力量。因此，我們不能驕傲和自滿，今后需要不斷地提高自己的素質(zhì)和能力，增強自己的防疫意識和責(zé)任心，積極發(fā)揮自己的優(yōu)勢和作用，為實現(xiàn)美好的未來貢獻出自己的微薄之力。
共青團改革方案心得篇七
近日，經(jīng)黨中央批準(zhǔn)，中共中央辦公廳印發(fā)《共青團中央改革方案》(以下簡稱《方案》)，對團中央深化改革作出了全面部署。面向廣大團員青年廣泛深入宣傳好《方案》精神，能夠為共青團改革順利推進營造良好環(huán)境，也是各級團組織和廣大團干部的重要職責(zé)。以下是方案解讀內(nèi)容，歡迎查閱。
一、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)《方案》精神
認(rèn)真學(xué)習(xí)《方案》精神，準(zhǔn)確把握“為什么改”“改什么”“怎么改”等重大問題。
二、認(rèn)真推進重大改革舉措落實
各團委要認(rèn)真研究“1+100”工作機制在本地本系統(tǒng)的具體實施辦法，確保把團干部直接聯(lián)系、服務(wù)、引導(dǎo)青年工作落到實處，真正實現(xiàn)“大部分工作時間到青年中去”的改革目標(biāo)。要積極推進“網(wǎng)上共青團”工程，以“智慧團建”和“青年之聲”為重點，實現(xiàn)團網(wǎng)深度融合、團青充分互動、線上線下一體運行。要著力夯實基層基礎(chǔ)，改革創(chuàng)新團的基層組織設(shè)置，構(gòu)建縱橫交織的網(wǎng)絡(luò)化組織體系;建設(shè)“團干部+社工+青年志愿者”隊伍，充實基層工作力量。要著力加強團員先進性建設(shè)，認(rèn)真落實《關(guān)于加強新形勢下發(fā)展團員和團員管理工作的意見》要求，切實防止“團、青不分”現(xiàn)象，充分發(fā)揮團員在青年中的模范作用和對青年的凝聚作用。
三、認(rèn)真做好團干部思想政治工作
引導(dǎo)團干部切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，正確理解改革、大力支持改革、自覺參與改革，做改革的促進派和實干家。
四、認(rèn)真做好共青團改革宣傳工作
各團組織在面向青年開展工作過程中，要主動回應(yīng)團員青年和社會關(guān)切，堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面解讀宣傳團中央改革，為推進改革營造良好氛圍。每一名團干部既是改革的參與者、也是改革的宣傳者，要積極主動向身邊青年展示改革中團干部忠誠于黨、心系青年、踏實干事的良好形象。
重要意義
1、從大局視野認(rèn)識共青團改革。推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的行動高度一致：群團改革是新時期全面深化改革的有機組成部分，共青團改革是完善和發(fā)展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容;共青團是黨的助手和后備軍，與黨有著特殊的政治關(guān)系，全面從嚴(yán)治黨必然要求共青團深化自身改革、全面從嚴(yán)治團。
2、用歷史眼光認(rèn)識共青團改革。90多年的團史證明通過改革才能永葆生機活力，創(chuàng)造更大成就。
3、以問題意識認(rèn)識共青團改革。問題導(dǎo)向。共青團破解難題、煥發(fā)活力、增強功能的必然要求。
延伸閱讀：《共青團中央改革方案》日前下發(fā) 涉及九項措施
近日，多地團委傳達(dá)學(xué)習(xí)了《共青團中央改革方案》精神，這意味著，定位于中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍的共青團，即將開始重大改革。
7月1日上午，內(nèi)蒙古呼和浩特市玉泉區(qū)團委召開《共青團中央改革方案》專題學(xué)習(xí)會。7月4日上午，內(nèi)蒙古托縣團委組織召開方案專題學(xué)習(xí)會，并對方案中提出的九項措施進行了詳細(xì)講解。
由此可見，團中央改革涉及九項改革措施，但具體內(nèi)容尚未公開。不過，從此前的公開報道中，多少也能看出一點改革的動向。
在“改什么”環(huán)節(jié)，秦宜智表示要去除“機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”現(xiàn)象，這“四化”是今年2月，中央巡視組向團中央反饋巡視意見時指出的，此外，秦宜智還表示要改變脫離群眾的傾向。
對包括共青團在內(nèi)的群團系統(tǒng)進行改革，是本屆中央醞釀已久的一項主張。2014年底，中共中央就發(fā)出了關(guān)于加強和改進群團工作的通知。去年7月，中共中央又召開群團工作會議，這在中共歷史上屬首次。
這次改革方案最終也經(jīng)過政治局常委會審議通過，5月9日，寧夏回族自治區(qū)黨委書記李建華就全區(qū)共青團工作作出批示，他指出，習(xí)近平總書記在中央政治局常委會上研究審議團中央改革方案時發(fā)表了重要講話。
2015年底，經(jīng)中央深改小組審議批準(zhǔn)后，上海、重慶兩地著手群團改革試點，兩地“團改”也在一定程度上為團中央的改革探路。
今年4月19日，秦宜智提出，要以“增強廣泛性、代表性為重點”，改革團代表大會、團中央委員、團中央常委會的人員構(gòu)成，明顯提高一線團干部、團員的比例。
這些思路，正是上海重慶兩地的改革經(jīng)驗。改革后，上海團市委增加了團的委員會和常委會中來一線、基層青年的比例，一批生產(chǎn)技術(shù)一線、街道社區(qū)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、在校大學(xué)生被吸收進入委員會或常委會，常委會中專職工作者的比例從76.9%下降到57.9%。
秦宜智還提出，團中央機關(guān)要建立專職、掛職、兼職相結(jié)合的干部隊伍，為黨培養(yǎng)更多群眾人才，這也是試點地區(qū)已經(jīng)嘗試的做法。
2015年7月，習(xí)近平在黨的群團工作會上也指出，對黨的群團工作必須注重解決存在的問題，特別是要重點解決脫離群眾的問題。
對共青團來說，脫離群眾就是脫離青年，如何做好青年工作，也是這輪團中央改革的重點之一。今年4月19日，團中央改革動員上，秦宜智多次提到青年工作，他提到“要積極適應(yīng)時代和青年新變化”、”要以直接服務(wù)引導(dǎo)青年為重”、“突出青年主體地位”。
團中央書記處第一書記秦宜智9日表示，共青團改革要正本清源，著力破解長期積累的問題，讓團與青年的心貼得更近。
秦宜智是在團中央機關(guān)舉辦的“青年與共青團改革”主題開放日活動上作出上述表示的。90余名來自不同領(lǐng)域的青年代表參加了這項活動。
秦宜智表示，現(xiàn)在共青團存在的最大問題是離團員青年比較遠(yuǎn)，主要表現(xiàn)為“機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”現(xiàn)象，“團青”不分，團員先進性不夠等。
關(guān)于“共青團改什么”，秦宜智從擴大團的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)代表性和廣泛性，優(yōu)化機關(guān)職能和機構(gòu)，建設(shè)專、掛、兼職相結(jié)合的團干部隊伍，建立直接聯(lián)系、服務(wù)、引導(dǎo)青年的工作機制，建設(shè)“網(wǎng)上共青團”，加強基層，加強團員先進性建設(shè)等方面，向青年代表介紹了共青團改革的基本內(nèi)容和主要考慮。他說，有些工作正在做，有些工作將要做，核心就是一條，通過改革的推進，使共青團組織更好地保持和增強政治性、先進性、群眾性，克服“四化”現(xiàn)象，使共青團工作能夠更好地做到青年心坎里，讓青年有更多獲得感。
秦宜智表示，共青團是青年人自己的組織，共青團改革需要青年的廣泛參與。希望青年正確看待共青團改革，深刻領(lǐng)會新形勢下包括共青團在內(nèi)的黨的群團工作只能加強、不能削弱，只能改進提高、不能停滯不前的明確要求;充分認(rèn)識到共青團改革是要刮骨療毒、強身健體，確保共青團在經(jīng)濟社會深刻變革的新形勢下更好發(fā)揮職能作用。希望青年積極為共青團改革出主意、提建議、想辦法。共青團怎么改，要聽青年的意見;共青團改得怎么樣，也要看青年的評價。只有青年認(rèn)可了，覺得有效果了，共青團改革才是成功的。
共青團改革方案心得篇八
改革是一個國家進步的推動力量，也是社會發(fā)展的重要保障。然而，改革的過程往往伴隨著各種問題和挑戰(zhàn)。為了保證改革工作的順利進行，我們不斷探索和總結(jié)經(jīng)驗，形成了一系列改革落實方案。這些方案不僅是指導(dǎo)我們改革的重要思路，更是在實踐中積累的寶貴經(jīng)驗。下面我將結(jié)合自己的經(jīng)歷，分享一些個人關(guān)于改革落實方案的心得體會。
第一段：改革落實方案是改革的指南針
改革是一個龐大而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要全社會的共同努力。而改革落實方案就像是一張地圖，指引改革活動的方向和路徑。在我參與的改革項目中，我們一開始就制定了詳細(xì)的方案，明確了改革的目標(biāo)、任務(wù)和時間節(jié)點。這份方案成為我們的行動綱領(lǐng)，將所有的工作統(tǒng)一起來，避免了盲目和散亂。通過不斷落實方案中的各項任務(wù)，我們逐步實現(xiàn)了改革的目標(biāo)，順利推進了項目。
第二段：改革落實方案需要有效的溝通和協(xié)作
在改革過程中，各個部門和個人之間需要密切合作，協(xié)同推進工作。而改革落實方案則起到了溝通和協(xié)作的重要橋梁作用。方案中明確了改革的責(zé)任人和各個部門的職責(zé)，為工作協(xié)同提供了基礎(chǔ)。在我參與的改革項目中，我們每周組織例會，及時更新工作進展和解決問題。通過有效的溝通和協(xié)作，大大提高了工作效率，使改革工作順利進行。
第三段：改革落實方案需要合理的安排和調(diào)整
在改革過程中，會遇到各種變數(shù)和困難。因此，改革落實方案需要靈活的調(diào)整和安排。在我參與的改革項目中，我們發(fā)現(xiàn)一些措施不夠有效，或者遇到了無法預(yù)料的問題。為了解決這些困難，我們及時調(diào)整了方案，根據(jù)實際情況做出了相應(yīng)的改變。這使得我們能夠及時應(yīng)對問題，保證改革的順利進行。因此，改革落實方案的靈活性和可調(diào)整性非常重要。
第四段：改革落實方案需要科學(xué)的評估和總結(jié)
改革的過程是一個不斷試錯和學(xué)習(xí)的過程。通過對改革落實方案的評估和總結(jié)，可以及時發(fā)現(xiàn)問題和不足，從而不斷改進和提高工作。在我參與的改革項目中，我們每個階段都會對工作進行評估和總結(jié)，分析問題和成果，并及時調(diào)整方案。這種科學(xué)的評估和總結(jié)不僅提高了工作的質(zhì)量，也為后續(xù)的改革工作提供了寶貴經(jīng)驗。
第五段：改革落實方案需要廣泛的參與和支持
改革不是一個人的事情，而是全社會的事情。因此，改革落實方案需要廣泛的參與和支持。在我參與的改革項目中，我們注重與各個相關(guān)方的溝通和合作。我們與企業(yè)、專家、民眾進行了廣泛的交流和咨詢，吸納了各方的意見和建議，形成了一個更加全面和科學(xué)的方案。與此同時，我們也得到了廣泛的支持，大家提供了各種資源和幫助，使得改革工作更加順利和成功。
總結(jié)：
通過參與改革工作，我深切體會到改革落實方案的重要性。方案是改革的指南針，需要有效的溝通和協(xié)作，合理的安排和調(diào)整，科學(xué)的評估和總結(jié)，以及廣泛的參與和支持。只有這樣，我們才能順利推進改革事業(yè)，實現(xiàn)國家的進步和發(fā)展。希望通過我個人的體會和總結(jié)，能夠?qū)Ω母锫鋵嵎桨傅闹匾杂懈嗟睦斫夂驼J(rèn)識。讓我們共同努力，為國家的改革事業(yè)作出更大的貢獻。
共青團改革方案心得篇九
隨著改革開放的深入推進，共青團的作用也發(fā)生了重大變化。共青團作為中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍，肩負(fù)著號召和組織青年參與實踐、培養(yǎng)青年干部、培育青年志愿者等任務(wù)。同時，在改革開放的大潮中，共青團也進行了許多改革，如領(lǐng)導(dǎo)班子的年輕化、組織機構(gòu)的優(yōu)化等。改革開放對共青團的影響，正在不斷地改變團組織、團員隊伍和工作方法。
第二段：領(lǐng)導(dǎo)班子的年輕化
改革開放共青團的一個重要變化是領(lǐng)導(dǎo)班子的年輕化。過去，共青團的領(lǐng)導(dǎo)班子主要由比較年長的人擔(dān)任，的確有一定的經(jīng)驗和能力，但也帶來了一些弊端。他們?nèi)狈π迈r血液的加入和青年思想的引領(lǐng)。改革開放以來，共青團逐漸重視年輕人的力量，納入了更多的年輕干部，他們具有更高的文化水平和更強的執(zhí)行力。這就為團組織提供了更具活力的領(lǐng)導(dǎo)力量，更能帶領(lǐng)青年開展多元化、實際的活動。
第三段：優(yōu)化組織機構(gòu)
為了更好地適應(yīng)改革開放的形勢，共青團還進行了一些組織機構(gòu)的優(yōu)化。隨著傳統(tǒng)團組織不適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展，共青團引入了一些市場化的運作方式。例如，共青團發(fā)展了一些基層團組織，這些基層團組織直接面向社會和青年，接受青年的新觀念、新思維，開展更富有創(chuàng)意和互動性的活動。此外，共青團還發(fā)揮了新媒體的優(yōu)勢，開設(shè)了網(wǎng)站和微信等平臺，為廣大團員提供更全面、更便捷、更及時的資訊服務(wù)。
第四段：培育青年志愿者
改革開放共青團更注重青年志愿者的培養(yǎng)。志愿者是社會的重要力量，共青團積極參與和推動志愿活動。共青團開展“志愿中國”等志愿活動，促使更多的青年積極參與到社會公益事業(yè)中來。這些活動不僅培養(yǎng)了青年的社會責(zé)任感，也提高了青年的組織能力和創(chuàng)造力。團組織還通過支持青年志愿者項目，提供必要的經(jīng)費和資源，加強對志愿者的培訓(xùn)等，從而為社會創(chuàng)造更多的正能量。
第五段：總結(jié)與展望
改革開放是中國歷史上的一次偉大轉(zhuǎn)折，它對中國人民的生活和工作都帶來了深遠(yuǎn)的影響。共青團作為中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍，在改革開放的道路上也取得了許多重要成就。在將來的日子里，共青團將繼續(xù)圍繞“服務(wù)青年、建設(shè)青年”這一使命，發(fā)揮更加積極的作用，在各個方面繼續(xù)進行改革與創(chuàng)新，使其更好地服務(wù)于廣大青年的成長和發(fā)展。
共青團改革方案心得篇十
共青團員心得體會
時間是神奇的東西，總是能讓我們在他的腳步中，學(xué)到一些什么，領(lǐng)悟到一些什么??
回顧已走過兩年半塊三年的大學(xué)生活，我感慨萬千，在這忙碌的學(xué)習(xí)生活中我體會到了很多很多，也學(xué)到了很多很多。
中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。在全黨開展保持先進性教育活動，是黨的十六大作出的一項重大決策，是新世紀(jì)加強和改進黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程。
在這期間，對團的理解確實在時間的推移中有了更具體也更深刻的了解。青年一代是民族的希望，是國家的棟梁，肩負(fù)著祖國建設(shè)的重?fù)?dān)，而中國共青團則是中國青年的先鋒組織，當(dāng)然共青團員便是青年的先進代表。它是中國共產(chǎn)黨的預(yù)備役，生力軍，也同樣是黨的助手和后備軍。共青團的任務(wù)和目標(biāo)是培養(yǎng)“有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律”的社會主義新人。我們有責(zé)任也有義務(wù)為中華民族的偉大復(fù)興而忘我勞動，勤奮學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新。
社會主義現(xiàn)代化需要青年去建設(shè)，中華民族的偉大復(fù)興需要青年去奮斗。青年一代要承擔(dān)這個歷史重任，就要堅持學(xué)習(xí)科學(xué)文化與加強思想修養(yǎng)的統(tǒng)一，堅持學(xué)習(xí)書本知識與投身社會實踐的統(tǒng)一，堅持實現(xiàn)自身價值與服務(wù)祖國人民的統(tǒng)一，堅持樹立遠(yuǎn)大理想與進行艱苦奮斗的統(tǒng)一，努力成長為有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律的人，成長為對黨和國家，對人民有所建樹的人。
在個人成長的路上，我們不但要敢于創(chuàng)新，還要嚴(yán)格要求自己，我們要具
有積極優(yōu)秀的心態(tài)，樂觀的態(tài)度和甘于向困難挑戰(zhàn)的精神，并且要驕不躁，敗不餒，能發(fā)揚團結(jié)友愛，關(guān)心他人，具有團隊精神和集體榮譽感?！拔鹨詯盒《鵀橹鹨陨菩《粸??！绷己玫牡赖铝?xí)慣不是一朝一夕的，而是長期養(yǎng)成的過程。作為一名共青團員，我深知良好的思想政治素質(zhì)在每一個共青團員的成長過程中的作用，我始終堅持把提高自己思想覺悟與政治修養(yǎng)放在第一位，提高自己的思想政治素質(zhì)，爭取作為一名優(yōu)秀的共青團員。
所以在大學(xué)的學(xué)習(xí)生活中，一直對自己的學(xué)習(xí)生活我有著很高的要求。學(xué)習(xí)方面，作為一名大學(xué)生，我深知學(xué)習(xí)的重要性，面對二十一世紀(jì)這個知識的時代，面對知識就是力量，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的科學(xué)論斷，我認(rèn)為離開了知識將是一個一無是處的廢人，大學(xué)時代是學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識的黃金時代，我應(yīng)該抓住這個有利的時機，用知識來武裝自己的頭腦。作為21世紀(jì)的接班人，新世紀(jì)給我們帶來了新的、更高的要求，所以、更快、更廣的吸收新知識成了我們必須面臨的問題。我始終把學(xué)習(xí)當(dāng)作自己當(dāng)前人生的第一任務(wù)，從來不肯放松一絲一毫，積極主動參加到學(xué)習(xí)過程中，上課認(rèn)真聽講，課后保質(zhì)保量的完成老師布置的作業(yè)，老師布置的作業(yè)一般是他(她)多年教學(xué)經(jīng)驗的總結(jié)，具有很高的價值，應(yīng)認(rèn)真完成。做到認(rèn)真預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)兩個方面一起抓。另外，積極閱讀有關(guān)軟件專業(yè)的書籍和資料擴大自己的知識面。
在思想政治學(xué)習(xí)上，始終保持與黨中央高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和“七一”講話精神，積極參加學(xué)院及班上團組織活動，不斷提高自身的政治素質(zhì)。堅決擁護獨立自主原則及“一國兩制”的方針，反對任何形式的霸權(quán)主義和分裂主義。政治上要求進步，積極向黨組織靠攏。
共青團是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)
導(dǎo)的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。
團的建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分。共青團組織貫徹落實“三個代表”的重要精神，就要統(tǒng)一思想，抓住機遇，切實加強自身建設(shè)，努力提高服務(wù)大局、服務(wù)青年的能力和水平，增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把廣大團員青年緊密團結(jié)在黨的周圍，不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。
在日常生活上，與室友、同班同學(xué)關(guān)系良好，大家互幫互助，團結(jié)一致。搞好同學(xué)、朋友之間的關(guān)系，直接關(guān)系到我今后大學(xué)生活能否過的充實。我需要做很多事情去充實我這漫長的生命。而這就需要朋友的幫助來完成整個過程。所以無論在班里，還是在整個學(xué)院，我都結(jié)交了許多朋友，與朋友溝通，是一件非常開心的事。
“金無赤足，人無完人”，知識無止境，學(xué)習(xí)更無止境。作為一名團員，我要做的就是不斷的適應(yīng)時代的發(fā)展，與時俱進，不斷的去擴充自身的知識儲備，以提高自身的修養(yǎng)。為了在不遠(yuǎn)的將來能得到黨的認(rèn)可，成為一名真正的中國共產(chǎn)黨員，也為了在大學(xué)畢業(yè)之后能和所有的有志之士一起工作、學(xué)習(xí)，我將繼續(xù)積極參加團支部組織的政治理論學(xué)習(xí)，團結(jié)同學(xué)，互幫互助，努力學(xué)習(xí)課堂知識，做好社會實踐工作。做一個全面發(fā)展的大學(xué)生。
創(chuàng)新、默默的奉獻，力爭使自己在各項工作中取得新的成績，努力使自己成為共青團組織的優(yōu)秀先鋒。
本次集中學(xué)習(xí)，理論上既使我個人的團務(wù)知識進一步得
到了鞏固，也讓我對黨史有了新的認(rèn)識；心理上學(xué)會了如何調(diào)整自己的心態(tài)，參加拓展訓(xùn)練更是讓我看到了團隊的力量，也從某種程度上戰(zhàn)勝了自己；思想上在參觀完兄弟單位的做法后對自己的工作也有了新的想法和思路，結(jié)合到具體的工作實際，我認(rèn)為做好街道的共青團工作，離不開三方面的支持：上級領(lǐng)導(dǎo)的支持、兄弟單位的支持、社會各界的支持。
一、做好共青團工作離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的支持。青年就業(yè)
創(chuàng)業(yè)是共青團工作的一個重點，通過參觀***的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地可以看出，政府與開發(fā)商簽訂協(xié)議，從資金、場地等方面扶持年輕人在孵化基地從事有發(fā)展前景的產(chǎn)業(yè)，這對于無資金、無場地、無經(jīng)驗的“三無”青年來說，是對他們創(chuàng)業(yè)最大的幫助。作為街道來講，雖然不能每個街道都有自己的創(chuàng)業(yè)孵化基地，但是如果街道領(lǐng)導(dǎo)不重視，開展日?；顒拥幕窘?jīng)費就難以得到保障，活動就難以開展或者難以取得應(yīng)有的效果。
二、做好共青團工作離不開兄弟單位的支持
屬到了學(xué)校團委，許多活動僅僅是學(xué)校團委和兩新組織單獨搞，街道團工委的活動相對比較匱乏。因此，我認(rèn)為，要想使街道團工委的活動開展的有聲有色，必須要街道和轄區(qū)學(xué)校團委聯(lián)合，擴大活動的影響力。另外，通過參觀平度同和職業(yè)學(xué)校的未升學(xué)初中畢業(yè)生跟蹤管理也可以看出，這些學(xué)生從學(xué)校流向社會的過程中，必須要街道、社區(qū)、家庭與學(xué)校之間緊密配合，做好溝通、銜接工作。在今后的工作中，我們將會積極與轄區(qū)的學(xué)校聯(lián)合起來，共同開展有影響力和號召力的共青團活動，擴大團組織在轄區(qū)的影響力。
三、
做好共青團工作離不開社會各界的支持
除了學(xué)校中的青少年，街道團工委面向的更多的應(yīng)該是兩新組織中的團員青年。要想在兩新組織中開展團的工作，首先要在兩新組織中成立團的組織，開展團的活動，如果得不到兩新組織的支持，團的工作就無法深入。當(dāng)然，要想取得支持，首先要讓兩新組織看到團組織對企業(yè)發(fā)展的影響力，**集團正是因為充分發(fā)揮了團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能在這么短的時間內(nèi)創(chuàng)造這么高的效益。作為街道團工委，在今后的工作中，尤其是在兩新組織團建工作中，我們應(yīng)該積極向兩新組織宣傳團組織對于企業(yè)發(fā)展所起的重要作用，取得其對團組織的認(rèn)可，以此推動團組織的覆蓋率。
共青團活動心得體會
種新情況新問題，不斷開創(chuàng)我市共青團事業(yè)新局面。
面對新形勢新任務(wù)給共青團和青年工作帶來的機遇和挑戰(zhàn)，全市各級團組織和廣大團干部應(yīng)該不等不靠，知難而進，自加壓力，奮發(fā)進取，全面推進共青團組織效能建設(shè)，保持共青團事業(yè)旺盛的生機和活力。但目前全市團的工作的確存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：一是團的組織建設(shè)有待進一步加強，面對改革逐步深化和時代發(fā)展，團的自身建設(shè)步伐相對滯后，團的基層組織活力還不夠，還存在發(fā)展不平衡的現(xiàn)象。有些團干部責(zé)任心不強，缺乏參與意識、爭取意識和競爭意識，缺乏探索創(chuàng)新的勇氣，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的信心；二是團組織服務(wù)青年能力亟待提高，服務(wù)手段有待完善，服務(wù)方式和服務(wù)效果方面與青年需求仍有較大差距；三是工作機制依然薄弱，我們很多工作缺乏持續(xù)健康發(fā)展的后勁。這些問題需要引起我們高度重視，并在今后的工作中切實加以研究解決。結(jié)合共青團組織宣傳工作，體會如下：
一、在組織工作方面：
要以提高工作能力和水平為重心，不斷加強團的組織建設(shè)，為開創(chuàng)我市共青團事業(yè)新局面提供有力保障。
各級團組織要主動適應(yīng)時代發(fā)展和青年的變化，大力推進團建創(chuàng)新工作，不斷鞏固和拓展基層團組織，進一步增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是要把握團組織建設(shè)的立足點，保持和增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。進入新世紀(jì)新階段，共青團在保持和增強對青年的凝聚力方面，面臨的阻力更大、困難更多、任務(wù)更為艱巨。面對新形勢新情況，各級團的組織和廣大團干部務(wù)必要提醒長時間工作要休息哦看到，保持和增強團組織對青年的吸引力、影響力、凝聚力，事關(guān)提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，事關(guān)黨和國家的前途命運。一定要牢固樹立憂患意識，增強工作的緊迫感、使命感，切實負(fù)起責(zé)任，確保工作落實，努力推動團的各項工作取得新進展。針對這些問題，各級團組織和團干部務(wù)必要自覺更新群眾工作理念，強化維護青年群眾利益的職能，積極轉(zhuǎn)變工作方式，以服務(wù)青年群眾為行動取向，努力使自身的工作更好地貼近青年、貼近實際，不斷增強新形勢下團的工作的生機與活力。
三是要把握團組織建設(shè)的著力點，進一步加強和改進團的作風(fēng)建設(shè)。要強化講學(xué)習(xí)、講奉獻的作風(fēng)；強化重實際、重基層的作風(fēng)；強化抓落實、求實效的作風(fēng)，切實加強各級團的領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)建設(shè)，努力打造團結(jié)型班子、研究型機關(guān)、學(xué)習(xí)型集體、創(chuàng)新型組織、服務(wù)型團隊。廣大團干部要樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，在工作中拿出實招、抓出實效，爭作善謀發(fā)展、促進發(fā)展的表率，爭作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、兼顧各方的表率，爭作整合資源、擴大合作的表率。要時刻把密切聯(lián)系青年、竭誠服務(wù)青年放在心頭，始終保持寬廣的胸襟和樂觀進取的心態(tài)，勝不驕、敗不餒，進一步發(fā)揮率先垂范的積極作用，培養(yǎng)造就“黨放心、青年滿意”的團干部隊伍。要加大對社會熱點和工作重點問題的調(diào)研，強化團的理論研究工作，加強調(diào)研成果和理論成果的顯性化建設(shè)，不斷提高調(diào)研工作的整體水平和促進團的各項能力建設(shè)。
二、在宣傳工作方面：
青少年道德教育和實踐活動，幫助青少年樹立與社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的道德觀念。要發(fā)揮共青團在實踐中育人的優(yōu)勢，通過深化青年志愿者行動、青少年綠色環(huán)保行動等，強化青少年的公德意識、服務(wù)意識，使青年志愿服務(wù)成為弘揚社會新風(fēng)、提高社會道德水平的先鋒力量。要繼續(xù)深化成人儀式教育活動，幫助青少年增強公民意識與社會責(zé)任感。堅持以優(yōu)秀文化影響青年，展示青年的精神風(fēng)貌。加強青年文化建設(shè)，各級團組織要結(jié)合各自特點著力發(fā)展社區(qū)文化、企業(yè)文化、校園文化、網(wǎng)絡(luò)文化和鄉(xiāng)村文化，廣泛開展群眾性青年文化活動，通過舉辦青年文化廣場、校園文化藝術(shù)節(jié)、社區(qū)大家樂、青年志愿者“三下鄉(xiāng)”等活動，活躍青年文化生活，提高青年文化品位。積極開展“書香人生”、“讀書生活”等文化活動，用健康向上的文化作品占領(lǐng)青少年思想陣地。
三、在志愿服務(wù)工作方面：
要以青年志愿者行動作為共青團參與和諧創(chuàng)建的重要依托，努力健全志愿服務(wù)體系，拓展志愿服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新志愿服務(wù)方式，圍繞困難群體救助、社區(qū)居民互助、公共事務(wù)服務(wù)等，開展多種形式的志愿服務(wù)活動，帶動更多的青年加入志愿服務(wù)行列，使奉獻、友愛、互助、進步的青年志愿者精神在青年一代中發(fā)揚光大。
1、解決好廣泛動員公眾參與的問題，推動志愿服務(wù)全民化。河源電視臺、電臺、日報、晚報、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，要定期不定期播放或刊登志愿服務(wù)公益廣告，加大力度積極推廣普及志愿服務(wù)的理念，廣泛宣揚優(yōu)秀典型和感人事跡，進一步弘揚志愿者精神，培育志愿文化，不斷提高志愿服務(wù)的社會影響。鼓勵不同層次、不同職業(yè)、不同年齡的社會人士廣泛參與志愿服務(wù)，促進志愿服務(wù)主體多元化，努力形成一支數(shù)量龐大、結(jié)構(gòu)合理、覆蓋面廣、服務(wù)能力強的志愿服務(wù)隊伍。形成全民參與志愿服務(wù)，共建和諧社會的良好局面。
務(wù)網(wǎng)絡(luò)。依法規(guī)范各級各類志愿者組織的管理，引導(dǎo)基層組織自主開展形式多樣的志愿服務(wù)活動。
3、解決好健全長效機制的問題，推動志愿服務(wù)規(guī)范化。全面推行志愿者注冊制度，加快完善注冊志愿者信息管理系統(tǒng)，提供志愿者、服務(wù)對象和活動項目的有效對接平臺。健全培訓(xùn)機制，定期對注冊志愿者進行新理論、新知識、新技能培訓(xùn)，提高專業(yè)服務(wù)水平。進一步完善志愿服務(wù)考核評估和激勵機制，依據(jù)志愿服務(wù)時間、業(yè)績等制訂志愿服務(wù)評價體系，建立“星級志愿者”認(rèn)定制度，定期給予評估和獎勵。
4、解決好資源整合的問題，推動志愿服務(wù)事業(yè)化。在市場經(jīng)濟條件下，志愿服務(wù)事業(yè)必須充分發(fā)揮整合對接作用，實現(xiàn)資源的有效利用和優(yōu)化配置。要把志愿服務(wù)納入和諧社會建設(shè)的總體布局，加大扶持力度。各級志愿者組織要積極拓展資金籌集渠道，鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)、社會機構(gòu)、熱心人士大力支持志愿服務(wù)事業(yè)。要從解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，確定志愿服務(wù)的重點領(lǐng)域，培育志愿服務(wù)品牌項目，加強質(zhì)量管理，通過項目化運作整合社會資源，為志愿服務(wù)深入開展提供有力保障。
加強輿論引導(dǎo)，充分發(fā)揮報紙、電視臺、電臺、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體的宣傳導(dǎo)向作用，加大對志愿者活動的宣傳力度，努力在全社會形成“奉獻、友愛、互助、進步”的良好風(fēng)尚。要把其作為新時期社會主義精神文明建設(shè)的一個亮點在全社會進一步宣揚。要把志愿精神的有關(guān)內(nèi)容納入公務(wù)員培訓(xùn)教材、公民教育材料和學(xué)校教材，提高全社會對志愿服務(wù)的認(rèn)知度和認(rèn)同感，把志愿服務(wù)作為一種生活方式，使志愿精神成為我市客家文化中“濟困、幫扶、慈善”的一種文化。把志愿服務(wù)作為青少年思想道德教育工作的有效途徑，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，促進青少年健康成長。要通過各種行之有效的方式，宣傳、營造濃厚的志愿文化氛圍，打造一批志愿文化精品，寓志愿精神于志愿服務(wù)項目中，進一步豐富志愿文化的形式和內(nèi)容。
共青團活動心得體會
岱崮中心小學(xué)
劉靜
全區(qū)區(qū)，市，縣，鄉(xiāng)，村團干及青年骨干
學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)第十次黨代會精神
遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班
——學(xué)習(xí)心得體會
2011年11月22日至11月26日，我有幸參加了全區(qū)區(qū)、市、縣、鄉(xiāng)、村團干及青年骨干學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)第十次黨代會精神遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班。
本次培訓(xùn)，雖然只有短短五天，但是課程安排十分緊湊，從基本政治理論到經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，從青少年工作理論到團的業(yè)務(wù)知識，培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，且生動靈活。不但讓參與本次培訓(xùn)的基層團干廣交了朋友，增進了友誼，同時也學(xué)到了知識，開拓了視野，讓我們對自身意識的更新、知識體系的完善、工作思路的拓展及團隊實踐能力的提高等方面，都有了非常大的幫助及提高。
在這次培訓(xùn)中主要學(xué)習(xí)了自治區(qū)第十次黨代會的精神。學(xué)習(xí)了自治區(qū)第十次黨代會題為《深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加快實現(xiàn)富民強桂新跨越》的報告。提出要努力實現(xiàn)未來十年的“翻兩番、跨兩步、三提高”的奮斗目標(biāo)。并且首次提出了要弘揚“團結(jié)和諧、愛國奉獻、開放包容、創(chuàng)新爭先”的廣西精神。
通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到：
一．認(rèn)清自己，忠誠黨的事業(yè)，竭誠服務(wù)團員青年
“一個有遠(yuǎn)見的民族，總把關(guān)注的目光投向青年；一個有遠(yuǎn) 中國共產(chǎn)主義青年團是黨的助手和后備軍。服務(wù)團員青年是共青團貫徹落實“三個代表”重要思想的必然要求，是增強團組織吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的必要條件，是充分發(fā)揮橋梁紐帶作用的前提條件。作為基層的共青團工作，我認(rèn)為，首先要做到情理交融應(yīng)該從三個方面來服務(wù)好團員青年：一是協(xié)助黨委政府做好團員青年事務(wù)，制定實施有關(guān)團員青年的規(guī)章和制度；加強團員青年事務(wù)管理，推進團員青年事務(wù)協(xié)調(diào)機制的建立。二是服務(wù)團員青年具體需求。給予團員青年創(chuàng)造良好的成長環(huán)境，幫助有特殊困難的團員青年解決實際問題；維護團員青年的合法權(quán)益。三是構(gòu)建服務(wù)團員青年的工作體系。豐富服務(wù)項目，加強陣地建設(shè)、強化服務(wù)手段。
能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力以及文字總結(jié)能力，通過各項團活動的準(zhǔn)備和實施，通過同各部門在工作中協(xié)調(diào)，通過和青年朋友的交流以及通過活動后的文字總結(jié)和團工作規(guī)律探索過程中鍛煉以上的各項能力。
二．認(rèn)知自己的不足，提高自身素質(zhì)
人生最大的不幸在于不知道自己不幸，人生最大的無知也在于不知道自己無知。在日常生活、工作、學(xué)習(xí)中，我常常這樣想，究竟要如何去做，才能使自己在工作中不斷有新業(yè)績，生活充實而快樂，同事朋友相處其樂無窮。
通過這次培訓(xùn)，開闊了眼界，啟迪了思維，更新了觀念，為
自己在工作中開拓進取，不斷取得進步奠定了基礎(chǔ)。我會將此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的結(jié)束作為一的新的起點，把學(xué)到的新知識、新思路應(yīng)用到實際工作中去。做一名勤于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)造、甘于奉獻，做黨放心、團員滿意的合格團干部。在自己的工作崗位上，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷推進共青團工作，為爭取更大的成績作出自己的積極的貢獻。
xx鎮(zhèn)興賢村團支書：xxx 20xx年12月2日
共青團工作心得體會
蘇占富
在近三年的學(xué)校共青團工作中，有苦也有樂，有失敗的痛心也有成功的喜悅，我從陌生到熟悉，從幼稚走向成熟，不斷付出，用心積累，慢慢地在摸索中尋求進步。三年來，從事共青團工作經(jīng)歷給我?guī)砹嗽S多樂趣，同時也使我產(chǎn)生了許多內(nèi)心的感觸和體會，這對于我來說是一筆寶貴的財富。
作為一名學(xué)生干部，肩負(fù)著光榮的使命——是橋梁、是紐帶、是模范、是表率。我深知，當(dāng)學(xué)生干部這一特殊名詞被冠于某位學(xué)生時，則意味著一種責(zé)任，意味著他將有多于其他同學(xué)的一些使命。因此，我就自身在校共青團工作談?wù)勔恍w會和想法。
掛個職，不想做事或不想做太多的事，所以總是被動地工作，甚至有時想辦法逃避工作，即使有再強的能力，也是做不好工作的。所以熱愛本職工作是做好工作的前提。我在擔(dān)任學(xué)生干部期間，對工作充滿熱情，事無巨細(xì)，將工作合理安排并有條不紊地開展，力求做到“今日事，今日畢”。
其次，作為學(xué)生干部的領(lǐng)導(dǎo)者，基本組織能力是不可缺少的，要全心依靠廣大同學(xué)，博采眾長；要想方設(shè)法調(diào)動所有學(xué)生干部的積極性，應(yīng)加大對學(xué)生干部服務(wù)意識的培養(yǎng)，提高各成員的歸屬感，管理更趨向人性化，讓學(xué)生會真正有家的感覺；要有遠(yuǎn)矚的目光，應(yīng)充分發(fā)揮自己的聰明才智，大膽想象，大膽實踐，本著推陳出新的原則，積極思考與時代特色相結(jié)合的工作方法，引領(lǐng)校園文化，打造特色品牌活動。
通過三年的學(xué)生干部工作，我深深地感到做一名學(xué)生干部實屬不易。眾所周知，在知識競爭的環(huán)境中，每一分每一秒都是很寶貴的。但是由于學(xué)生干部的工作很多就必然要占用一定的時間，所以充分利用好時間就顯得尤為重要。我本著“在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中進步”的理念，勤奮工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，經(jīng)常是在沒有工作任務(wù)的時候，抓緊時間學(xué)習(xí)，做到“工學(xué)兩不誤”，而且還可以利用課余的時間對前階段的工作進行總結(jié)和對下階段的工作進行構(gòu)想。
總之，在這三年的共青團和學(xué)生會的工作中我經(jīng)歷了許多酸甜苦辣。雖然工作耗費了很多精力，但我并無怨言，我感到的是能力的提高，這段經(jīng)歷使我終生受益。今后，我一定會更加地努力學(xué)習(xí)、工作，以全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)為宗旨，認(rèn)真履行學(xué)生干部的職能，切實加強自身建設(shè)，積極探索新形勢下共青團、學(xué)生會工作的新規(guī)律，發(fā)揮好學(xué)生組織的各項職能，不斷提高學(xué)生組織機構(gòu)的工作、學(xué)習(xí)水平和服務(wù)水平，增強對廣大同學(xué)的吸引和凝聚，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)。
共青團改革方案心得篇十一
共青團是我國青少年組織中最具影響力的組織之一，中學(xué)共青團作為共青團組織的重要一環(huán)，在推動青少年的思想道德建設(shè)、實踐能力培養(yǎng)和社會責(zé)任意識的培養(yǎng)方面起著重要的作用。為了更好地適應(yīng)社會發(fā)展的需求，中學(xué)共青團也進行了一系列的改革。
第二段：改革目標(biāo)
中學(xué)共青團的改革目標(biāo)是通過創(chuàng)新管理模式，提高團員自主性，培養(yǎng)團員的創(chuàng)新能力和社會責(zé)任感。共青團學(xué)校前期通過組織一些豐富多彩的活動，吸引青少年積極參與，并制定規(guī)章制度，確保學(xué)校有良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
第三段：改革措施
1. 推行團委換屆民主選舉制度：通過開展競選活動，鼓勵團員參與其中，提高選舉的公平性和透明度，激發(fā)團員的主人翁意識和責(zé)任感。
2. 實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育計劃：通過舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座、實踐活動和創(chuàng)業(yè)實習(xí)，培養(yǎng)團員的創(chuàng)新能力和實踐能力，引導(dǎo)他們具備核心競爭力。
3. 加強社會實踐活動：組織團員參與社會公益活動和社區(qū)建設(shè)，讓他們真正了解社會的需求，培養(yǎng)他們的社會責(zé)任感和關(guān)愛他人的意識。
4. 建立成長檔案：團員每年都會被評估，將他們的成長記錄在檔案中，為他們提供成長的機會和創(chuàng)新的平臺。
第四段：改革取得的成效
中學(xué)共青團的改革取得了顯著成效。首先，通過團委換屆民主選舉制度的實施，團員的參與度大幅度提高，選舉出的團委成員充滿活力和創(chuàng)新精神。其次，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育計劃的開展，激發(fā)了團員的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)潛能，培養(yǎng)了一大批具備創(chuàng)新能力的優(yōu)秀團員。再次，社會實踐活動的開展，豐富了團員的社會經(jīng)驗，培養(yǎng)了他們的社會責(zé)任感和團隊合作意識。最后，建立的成長檔案為團員提供了成長的機會和創(chuàng)新的平臺，鼓勵他們積極參與各項活動，不斷完善自己。
第五段：展望未來
盡管中學(xué)共青團的改革已經(jīng)取得了一定的成果，但仍然存在一些問題和挑戰(zhàn)。未來，中學(xué)共青團需要進一步加強與學(xué)校的合作，提高對團員的培養(yǎng)和管理水平。同時，還需加強團員的思想政治教育，引導(dǎo)他們堅定信念，樹立正確的人生觀和價值觀。只有這樣，中學(xué)共青團的改革才能更好地促進青少年的全面發(fā)展和成長。
共青團改革方案心得篇十二
第一段：引子（100字）
共青團是中國共產(chǎn)主義青年團體的統(tǒng)一稱謂，旨在組織青少年學(xué)生積極投身社會主義建設(shè)，培養(yǎng)他們?yōu)閷崿F(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身的理想和信念。然而，隨著時代的發(fā)展和社會變化，中學(xué)共青團的組織形式和工作方式也需要進行必要的改革。在參與中學(xué)共青團的改革過程中，我深深感受到了其中的重要性和必要性，也積累了一些心得體會。
第二段：加強團建 （200字）
中學(xué)共青團的改革首先需要加強團建工作。通過加強對團組織和團員的教育培訓(xùn)，提高團員的思想認(rèn)識和組織觀念，能夠使共青團更好地發(fā)揮其組織和動員作用。此外，團建工作還需要與時俱進，積極借鑒現(xiàn)代社會的管理經(jīng)驗，利用互聯(lián)網(wǎng)和新媒體等手段，拓寬團組織的影響力，提高團員的參與度和認(rèn)同感。只有加強團建工作，才能更好地發(fā)揮團組織的引領(lǐng)和凝聚作用。
第三段：推動創(chuàng)新創(chuàng)造 （200字）
中學(xué)共青團改革的另一個重要方面是推動創(chuàng)新創(chuàng)造。隨著社會的快速發(fā)展和競爭的加劇，我們要推動共青團的工作方式與時俱進，注重調(diào)動團員的積極性和主動性。要鼓勵團員們提出新的活動方案和組織形式，引導(dǎo)他們發(fā)揮創(chuàng)意和創(chuàng)新的能力。同時，還需要搭建一個開放的平臺，讓團員們有機會交流和合作，互相借鑒經(jīng)驗和學(xué)習(xí)。只有不斷推動創(chuàng)新創(chuàng)造，共青團才能在不斷變革的社會中保持其生機與活力。
第四段：強化社會實踐 （300字）
中學(xué)共青團的改革還需要強化社會實踐。社會實踐是共青團最重要的工作之一，對團員的成長和發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。在社會實踐中，團員們能夠更好地感受社會的現(xiàn)實與需求，了解自己的責(zé)任與使命，培養(yǎng)獨立思考和解決問題的能力。因此，我們應(yīng)當(dāng)鼓勵團員積極參與各種社會實踐活動，如義務(wù)勞動、志愿服務(wù)等，通過實踐鍛煉自己，增強工作能力和經(jīng)驗。同時，要加強社會實踐中的學(xué)習(xí)交流，及時總結(jié)經(jīng)驗，增進團員之間的團結(jié)和溝通。
第五段：深化改革豐富內(nèi)容 （300字）
中學(xué)共青團的改革還需要深化改革豐富內(nèi)容。共青團的活動內(nèi)容與形式要緊跟時代變化，關(guān)注青少年的實際需求和利益，為他們提供舞臺和機會展示才華和實現(xiàn)自我。此外，還要借鑒國內(nèi)外先進的青年組織經(jīng)驗，加強青年學(xué)生的國際和全球視野，培養(yǎng)他們的國際合作意識和責(zé)任感。只有不斷深化改革、豐富內(nèi)容，共青團的工作才能被更多的青少年所喜愛和參與，為他們的成長與發(fā)展提供更好的支持。
結(jié)尾（100字）
共青團作為中國青少年的組織，其改革和發(fā)展關(guān)系到廣大青少年的成長和未來。通過加強團建、推動創(chuàng)新、強化社會實踐和深化改革豐富內(nèi)容，可以使中學(xué)共青團更好地適應(yīng)時代的要求和青少年的需求，發(fā)揮其應(yīng)有的作用和意義。作為一名青年團員，我們應(yīng)該積極參與共青團的改革，并從中汲取力量和經(jīng)驗，為實現(xiàn)我們的共產(chǎn)主義理想奮斗終身。
共青團改革方案心得篇十三
共青團作為中國青年群體的組織，在歷史上扮演著重要的角色。改革開放以來，共青團也不斷進行著自我革新。2018年，共青團中央頒布了《共青團工作條例》，進一步明確共青團的職責(zé)與任務(wù)，為共青團的改革提出了新的方向和著力點。
第二段：認(rèn)識共青團歷史改革的意義
共青團歷史改革的意義在于深化共青團組織的改革，使其更好地適應(yīng)新時代的青少年群體的需求和要求。同時，共青團歷史改革也反映了中國特色社會主義事業(yè)在青少年群體中的調(diào)動和引領(lǐng)作用，這對于推動中國青年的成長和發(fā)展具有重要的促進作用。
第三段：共青團歷史改革中存在的問題和挑戰(zhàn)
共青團歷史改革雖然為我國青年工作的發(fā)展提供了新的思路和方向，但隨之而來的，是一系列新的問題和挑戰(zhàn)。如共青團組織機構(gòu)的重構(gòu)，制度的完善，培訓(xùn)師資的增加等等，這些都需要不斷的探索和實踐。
第四段：個人的心得
對于我來說，共青團歷史改革的一個重要意義在于進一步明確了共青團的職責(zé)和目標(biāo)，使我得以更好地投入到青年工作當(dāng)中。同時，在實踐中，我也認(rèn)識到共青團改革的不易和壓力，但毫無疑問，共青團的歷史改革是一項必須堅持不懈的事業(yè)。
第五段：總結(jié)
通過對共青團歷史改革的介紹和探討，我們不難發(fā)現(xiàn)，共青團的改革已經(jīng)走在了一條更加適應(yīng)新時代青年群體發(fā)展的道路。然而，如果要讓共青團的改革真正發(fā)揮出實效性，仍需要進行更深入的思考和實踐。總之，共青團歷史改革是一項具有里程碑意義的工作，也將是未來青年工作的重要基石。
共青團改革方案心得篇十四
共青團在中國革命以來的歷史中，一直扮演著十分特殊的角色。從成立之初，共青團就與時代的潮流緊密結(jié)合，在中國革命歷史的各個關(guān)鍵階段都發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。而在改革開放以來，共青團也在不斷探索創(chuàng)新發(fā)展的道路，充分利用自身的優(yōu)勢，推進團組織的機構(gòu)改革與創(chuàng)新，提升團員素質(zhì)，使共青團在當(dāng)代更好地服務(wù)于青年群體。本文將從個人的經(jīng)歷出發(fā)，分享一些關(guān)于共青團改革的心得體會。
第二段：認(rèn)識到改革的必要性
在過去的幾年里，我逐漸深入了解了當(dāng)代社會的發(fā)展趨勢，也感受到了黨和國家對共青團改革的重視和期望。我認(rèn)識到，作為黨的青年組織，共青團應(yīng)當(dāng)不斷探索改革的道路，適應(yīng)時代的發(fā)展，更好地為廣大青年服務(wù)。因此，我主動參與了一系列共青團改革的活動，如團干部培訓(xùn)、青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等等，通過這些活動，我逐步認(rèn)識到改革的必要性，也逐漸意識到自己的使命與責(zé)任。
第三段：深化改革的途徑與路徑
作為一名共青團員，我認(rèn)為，推進共青團改革的途徑主要有以下幾個：一是要從組織結(jié)構(gòu)上進行改革，增強團組織的凝聚力；二是要開展廣泛深入的宣傳與教育，提升團員素質(zhì)；三是要打造更多適合青年需求的服務(wù)平臺。在實際工作中，共青團組織可以通過開展筆談式談心談話、主題團日活動等等，加強團員之間的交流和聯(lián)系，提升團組織的凝聚力。同時，加強宣傳與教育工作，如開展火炬計劃、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動，提高團員的素質(zhì)和能力，為他們的人生規(guī)劃提供更多的支持和幫助。此外，打造更多適合青年需求的服務(wù)平臺，如“青年之家”、“青年公益中心”等等，為廣大青年提供更多實際的幫助和服務(wù)。
第四段：實踐的經(jīng)驗與啟示
在過去的工作與實踐中，我逐漸發(fā)現(xiàn)了幾個值得分享的經(jīng)驗與啟示。一是要堅持以青年為本，讓青年成為改革的主體；二是要尊重群眾的需求和意見，真正做到服務(wù)群眾；三是要加強內(nèi)部管理建設(shè)，為團員提供更好的服務(wù)。在實踐中，我們要深入了解廣大青年的需求和意愿，將青年的心聲轉(zhuǎn)化為改革的動力和方向；同時，要認(rèn)真聽取群眾的意見及建議，讓他們成為改革的參與者和推動力；最后，要加強內(nèi)部管理建設(shè)，加強骨干培訓(xùn)和制度建設(shè)，使團組織更加有效地為廣大青年服務(wù)。
第五段：總結(jié)
通過參與共青團組織的改革與創(chuàng)新工作，我逐步認(rèn)識到自己的使命與責(zé)任，加深了對當(dāng)代社會的認(rèn)識，深化了對共青團的認(rèn)識。共青團改革是一個復(fù)雜而漫長的過程，需要廣大團員的積極參與和推動。在未來的工作中，我將繼續(xù)深化對共青團改革的理解與認(rèn)識，為當(dāng)代青年群體的成長與發(fā)展貢獻自己的力量。
共青團改革方案心得篇十五
改革開放以來，共青團在推進青年工作中起著重要作用。隨著時代的變遷，共青團的工作也在不斷創(chuàng)新和發(fā)展。我在共青團工作了一段時間，深感共青團的工作功不可沒。下面從五個方面談一談我的心得體會。
一、深入基層，服務(wù)青年
共青團的基本職責(zé)是服務(wù)青年，實現(xiàn)青年在政治、思想、文化、科技、體育、軍事等方面的全面發(fā)展。在具體工作中，我發(fā)現(xiàn)青年是共青團工作的最終服務(wù)對象，我們必須深入到基層，走到青年中去，了解他們的生活、學(xué)習(xí)、工作情況，開展適合他們特點的服務(wù)活動，讓他們能夠真正感受到共青團的溫暖。
二、青年創(chuàng)業(yè)，共青團助力
近年來，創(chuàng)業(yè)已成為一種潮流，越來越多的年輕人意識到自主創(chuàng)業(yè)的重要性。共青團也及時調(diào)整工作重點，關(guān)注青年創(chuàng)業(yè)。我參與過一些創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和模擬市場活動，看到很多青年有很好的想法和創(chuàng)業(yè)意愿，但缺少實際操作經(jīng)驗。共青團設(shè)立創(chuàng)業(yè)基地、提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、組織交流活動等多種方式助力青年創(chuàng)業(yè)，讓他們的夢想能夠真正付諸行動。
三、推進思想政治教育工作
青年是祖國的未來和希望，要讓他們成為有思想、有文化、有道德的人才，需要進行良好的思想政治教育。共青團就是負(fù)責(zé)推進這一工作的，我們要注重大學(xué)生思想政治教育的科學(xué)性、理論性和創(chuàng)新性，加強對本科生、研究生、留學(xué)生和教師的思想政治教育工作，把良好的思想政治教育作為共青團一項重要工作來開展。
四、積極參與文體活動
共青團要關(guān)注青年全面發(fā)展，文體活動也是青年成長的重要組成部分。在社會發(fā)展的大環(huán)境下，越來越多的城市和企事業(yè)單位都開展了形式多樣的文體活動，共青團也應(yīng)該積極參與進去。我曾參加過一些團隊文化建設(shè)、運動會、演講比賽等活動，很多團員們通過這些活動鍛煉了身體健康，增強了團隊合作意識，同時也為推動共青團事業(yè)的發(fā)展作出了貢獻。
五、思考共青團未來
改革開放以來，共青團走過了勇敢的歷程。70年來，在全社會的支持下，共青團已經(jīng)取得了很多成果，但成果不代表終點。我們要認(rèn)真思考，如何持續(xù)推進共青團事業(yè)的發(fā)展，特別是在大數(shù)據(jù)、人工智能和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)新和發(fā)展，共青團也要進行現(xiàn)代化的改革和進一步的創(chuàng)新，為廣大青年服務(wù)。
總之，共青團在改革開放的發(fā)展過程中，積極踐行著“為青年服務(wù)”的職責(zé)，為廣大的青年提供全方位的支持和服務(wù)。這讓我們充滿信心，也鼓舞我們?yōu)槲磥淼墓睬鄨F建設(shè)貢獻力量。