政治是社會權(quán)力運行和決策制定的過程，對人們的生活有著重要影響?？偨Y(jié)不僅要描述事實，還要分析原因和總結(jié)經(jīng)驗?？偨Y(jié)范文可以幫助我們更好地理解總結(jié)的目的和要點，從而寫出更好的總結(jié)。
工傷補償金協(xié)議篇一
乙方：，身份證號碼：
基本情況：
雙方參照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商，在互諒互讓的基礎(chǔ)上，就解除勞動關(guān)系及補償事宜達成如下協(xié)議：
一、雙方完全理解和認知本協(xié)議存在的風險，本協(xié)議生效后，乙方自愿放棄與此事相關(guān)的仲裁、訴訟權(quán)利，自愿放棄追究甲方與此事相關(guān)的法律責任。本協(xié)議為雙方真實意思的表示，不存在意思表示的瑕疵，特此申明。
二、甲方給予乙方補償金(包括勞動合同補償金、賠償金、違約金、社會保險補償?shù)纫幌盗醒a償金)，共計人民幣：元，大寫：元整。此補償金，包含乙方可主張各種損失的綜合賠償，此協(xié)議簽訂生效后，乙方承諾不再向甲方提出其他任何要求。
三、乙方應(yīng)于年月日前與用人單位辦理好工作交接手續(xù)，同時雙方應(yīng)盡保密義務(wù)，保證雙方秘密資料不外泄，不在外散播損害雙方利益形象的言論，如因泄密或工作交接不清給雙方造成重大損失，雙方均可追究對方法律責任。
四、經(jīng)濟補償金在本協(xié)議簽訂后，乙方完成工作交接，并于年月日辦理完畢離職手續(xù)后，由甲方一次性支付給乙方，并由乙方現(xiàn)場簽具收條。
五、本協(xié)議簽訂后，乙方不得向甲方提出任何要求及條件。自簽訂本協(xié)議之日起，雙方的任何事情均與對方無關(guān)，雙方不再承擔對方的任何法律責任。
六、乙方承諾本協(xié)議所達成的補償數(shù)額，系乙方在充分了解其所應(yīng)享受的所有補償待遇前提下，與甲方協(xié)商一致后的最終結(jié)果，該協(xié)議系雙方的真實意思表示，不存在甲方的欺詐、脅迫及乙方的誤解情況。乙方在充分了解自身情況之后，自愿放棄追求補償差額的權(quán)利。乙方承諾在簽訂本協(xié)議及領(lǐng)取補償金后，不因任何理由反悔，若再向甲方提出任何其它費用和法律責任要求，即視為違約，乙方應(yīng)向甲方支付違約金萬元。
七、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方方各執(zhí)一份，簽字或蓋章后具有同等法律效力。
甲方(法定代表人或代理人)簽字：乙方簽字：
協(xié)議簽訂地點：簽訂日期：年月日
工傷補償金協(xié)議篇二
乙方(職工)：
身份證號碼：
丙方(用工單位)：xx區(qū)地方稅務(wù)局
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家、地方政府規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達成以下協(xié)議：
1、自日起，解除雙方簽訂的勞動合同，原雙方簽訂的勞動合同自動失效，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止，雙方均不再為對方承擔或履行任何責任與義務(wù)。
2、乙方在離職時，需妥善辦理所有工作移交和歸還派遣用工單位所有物品等離職手續(xù)。
3、甲方根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》之相關(guān)條款的規(guī)定，給予乙方相當于乙方個月工資的一次性經(jīng)濟補償，共計xx元，(人民幣大寫：xx)。一次性經(jīng)濟補償金由甲方支付，此筆費用于20xx年xx月xx日由甲方以現(xiàn)金形式發(fā)放，乙、丙方?jīng)]有任何糾紛。乙方確認在收到經(jīng)濟補償金后不得要求甲方、丙方承擔其他任何責任和義務(wù)，以及放棄追究任何賠償?shù)臋?quán)利。
4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方及丙方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密，不得泄露給任何第三方。
5、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有內(nèi)容，甲、乙、丙三方之間不再存在其它任何勞動爭議，本協(xié)議為最終協(xié)議。
此協(xié)議一式三份，都具有同等法律效力，用工單位、用人單位、員工各持一份，本協(xié)議自三方簽署之日起成立并生效。
用人單位(蓋章)
用工單位(蓋章)
法定代表人簽章：
法定代表人簽章：
20xx年xx月xx日
員工簽字：
工傷補償金協(xié)議篇三
甲方：住址：法定代表人：編碼：乙方：住址：身份證號碼：風險提示：
某某限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位、掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員，而不是企業(yè)所有員工，針對企業(yè)所有員工而適應(yīng)的;某某限制;條款是無效的。鑒于乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權(quán)益，甲、乙根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議。
一、乙方義務(wù)。
1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)；風險提示：
雖然某某限制是由用人單位與勞動者約定的，但并不意味著這個約定的時限可以隨心所欲不受限制。某某限制期限的約定可根據(jù)商業(yè)秘密的價值、競爭優(yōu)勢的持續(xù)時間以及員工掌握秘密的程度協(xié)商確定，但應(yīng)注意最長期限不得超過某某。
4、雙方解除或終止勞動合同之日起兩年內(nèi)乙方不得直接或間接擁有與甲方競爭關(guān)系企業(yè)的股權(quán)股份。
5、乙方永久不得利用甲方的客戶名單、產(chǎn)銷策略等信息搶奪甲方的客戶。
6、乙方永久不得采用任何形式引誘甲方員工離職。
二、甲方義務(wù)風險提示：
用人單位與勞動者簽訂了某某限制的合同，用人單位則要支付相應(yīng)的費用，這也是公平合理原則的具體體現(xiàn)。若雙方約定了某某限制，但未約定相應(yīng)補償金或是沒有如期支付補償金，則員工可依據(jù)先履行抗辯權(quán)，不履行同業(yè)某某限制的義務(wù)。
用人單位在約定某某禁止補償金時，補償應(yīng)當與員工的收入情況相一致，還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益，某某禁止的時間長短，區(qū)域范圍的大小等情況。
1、從乙方離職后開始計算某某禁止時起，甲方應(yīng)當按照某某禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的某某禁止補償費。某某限制補償金從甲乙雙方解除或終止勞動關(guān)系后的次日起開始支付。首月的某某限制補償金支付時間為雙方辦理完工作交接手續(xù)之日；以后各月的某某限制補償金，甲方應(yīng)于當月____日前劃入乙方在職時的工資賬戶，直至滿兩年。
2、如乙方拒收某某限制補償金，甲方可以向公證機關(guān)提存，由此產(chǎn)生的費用由乙方自負。
3、雙方解除或者終止勞動關(guān)系時甲方明確表示不支付某某限制補償金的，或者不按照本條第1款按時支付某某限制補償金的，乙方可以不再履行某某限制義務(wù)。
三、違約責任風險提示：
為了保護用人單位的利益，應(yīng)當在某某禁止協(xié)議里約定違約金。如果勞動者違約了，則可要求其按約定承擔相應(yīng)的違約責任。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額，也可約定違約金的計算公式。具體數(shù)額法律沒有明確規(guī)定，但是在約定違約金時不宜過高，以避免員工以違約金過高而請求法院降低違約金，增加麻煩。
1、若乙方違反某某限制約定的，應(yīng)當承擔違約責任，除應(yīng)全部退還甲方已支付的某某限制補償金外，還要一次性向甲方支付相應(yīng)違約金，違約金額為人民幣___________元。
2、乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當全額歸還甲方。
3、乙方發(fā)生違約行為，給甲方造成經(jīng)濟損失的，除支付違約金外，仍要賠償甲方的全部經(jīng)濟損失，違約金不可以用來沖抵對甲方造成的經(jīng)濟賠償。
4、甲方要求乙方承擔違約責任的同時，乙方還應(yīng)承擔甲方為調(diào)查和解決該糾紛所發(fā)生的全部費用，包括但不限于訴訟費、仲裁費、律師費、公證費、鑒定費、差旅費及因調(diào)查發(fā)生的費用。
四、爭議的解決辦法因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)提向甲方所在地人民法院提起訴訟。
五、協(xié)議的效力和變更本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
六、雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
工傷補償金協(xié)議篇四
乙方：___________
因雙永高速龍巖北互通連接線工程設(shè)計時未考慮到施工時對流經(jīng)路基主線的自然水系的調(diào)整會影響到下游村民魚塘用水問題，故造成部分村民魚塘受到污染，現(xiàn)經(jīng)建設(shè)單位、當?shù)卮逦褪┕挝粎f(xié)商，達成以下補償協(xié)議：
1、因污染導(dǎo)致紫陽村村民的魚死亡的情況，甲方按6元/斤進行補償；
2、因污染導(dǎo)致紫陽村村民的魚塘渾濁的情況，甲方按1000元/畝進行補償。
說明：
4、乙方須保證在甲方賠償過程中不得出現(xiàn)村民阻工、無理取鬧、重復(fù)要求賠償?shù)惹闆r，乙方須保證賠償過程順利進行。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表人：___________
乙方代表人：___________
日期：___________
工傷補償金協(xié)議篇五
甲方：(公司)
乙方：(員工)
乙方身份證號：x年xx月xx日應(yīng)聘進入甲方公司任一職;于x年xx月xx日時，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關(guān)系，就甲方按照乙方工齡支付乙方經(jīng)濟補償金一事上，現(xiàn)甲、乙雙方基于平等、自愿的立場上，雙方協(xié)商一致，達成協(xié)議如下：
一、甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金，同時自本協(xié)議生效之日起，甲方應(yīng)于20xx年 月 日前，支付乙方因甲、乙雙方協(xié)商一致，解除勞動、保險關(guān)系的經(jīng)濟補償金。
二、甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經(jīng)濟補償金待遇;乙方工齡換算補償金計算基數(shù)計5個月，一次性經(jīng)濟補償金共計人民幣xx元整，從乙方簽領(lǐng)該款時起，甲、乙雙方解除勞動合同，終結(jié)勞動、保險關(guān)系。
三、乙方在簽領(lǐng)上述一次性經(jīng)濟補償金待遇以后，甲、乙雙方解除勞動合同，終結(jié)勞動、保險關(guān)系;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方違反勞動合同的經(jīng)濟補償金要求及法律訴訟。
四、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，同時乙方確認甲方已結(jié)清乙方的所有工資及加班費。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。
甲方：
乙方：
年 月 日解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金補償協(xié)議書——補充協(xié)議甲方：(公司)
乙方：(員工)
甲、乙雙方就x年xx月xx日時，所簽訂的解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金補償協(xié)議書，增訂補充協(xié)議;經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成條款如下：
一、甲方同意增加乙方的經(jīng)濟補償金，計人民幣xx元整。
二、該補充協(xié)議具保密性質(zhì)，乙方同意不對第三人泄露本文件信息，以維護甲方利益。
三、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
工傷補償金協(xié)議篇六
甲方(用人單位)：甘肅信達勞務(wù)派遣有限公司。
乙方(職工)：身份證號碼：丙方(用工單位)：白銀市白銀區(qū)地方稅務(wù)局。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家、地方政府規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達成以下協(xié)議：
1、自日起，解除雙方簽訂的勞動合同，原雙方簽訂的勞動合同自動失效，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止，雙方均不再為對方承擔或履行任何責任與義務(wù)。
2、乙方在離職時，需妥善辦理所有工作移交和歸還派遣用工單位所有物品等離職手續(xù)。
3、甲方根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》之相關(guān)條款的規(guī)定，給予乙方相當于乙方個月工資的一次性經(jīng)濟補償，共計元，(人民幣大寫：)。一次性經(jīng)濟補償金由甲方支付，此筆費用于年月日由甲方以現(xiàn)金形式發(fā)放，乙、丙方?jīng)]有任何糾紛。乙方確認在收到經(jīng)濟補償金后不得要求甲方、丙方承擔其他任何責任和義務(wù)，以及放棄追究任何賠償?shù)臋?quán)利。
4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方及丙方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密，不得泄露給任何第三方。
5、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有內(nèi)容，甲、乙、丙三方之間不再存在其它任何勞動爭議，本協(xié)議為最終協(xié)議。
此協(xié)議一式三份，都具有同等法律效力，用工單位、用人單位、員工各持一份，本協(xié)議自三方簽署之日起成立并生效。
用人單位(蓋章)用工單位(蓋章)。
法定代表人簽章：法定代表人簽章：
年月日年月日年月日員工簽字：
工傷補償金協(xié)議篇七
身份證號碼：_________。
鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：
1.員工義務(wù)。
1.1 未經(jīng)企業(yè)同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與企業(yè)同類的行業(yè);。
1.2 不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后3年內(nèi)不得到與企業(yè)有競爭關(guān)系的單位就職。
1.3 不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后3年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
2.企業(yè)義務(wù)。
從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起，企業(yè)應(yīng)當按照競業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。年經(jīng)濟補償費的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付，由企業(yè)通過銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領(lǐng)取，企業(yè)可以將補償費向有關(guān)方面提存。
3.違約責任。
員工不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當承擔違約責任，一次性向企業(yè)支付違約金，金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的50倍。同時，員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當還企業(yè)。
4.爭議解決。
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交_________仲裁委員會仲裁。
5.合同效力。
本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。
企業(yè)(蓋章)：_________員工(簽字)：_________。
負責人(簽字)：_________。
工傷補償金協(xié)議篇八
根據(jù)《財政部、稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》規(guī)定，個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費)，在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅;超過3倍數(shù)額的部分，不并入當年綜合所得，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。
《個人所得稅法》
第二條下列各項個人所得，應(yīng)當繳納個人所得稅：
(一)工資、薪金所得;
(二)勞務(wù)報酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特許權(quán)使用費所得;
(五)經(jīng)營所得;
(六)利息、股息、紅利所得;
(七)財產(chǎn)租賃所得;
(八)財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;
(九)偶然所得。
居民個人取得前款第一項至第四項所得(以下稱綜合所得)，按納稅年度合并計算個人所得稅;非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規(guī)定分別計算個人所得稅。
第三條個人所得稅的稅率：
(一)綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率(稅率表附后);
(二)經(jīng)營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率(稅率表附后);
(三)利息、股息、紅利所得，財產(chǎn)租賃所得，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
綜上所述，離職補償金的納稅標準為超過當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY3倍的數(shù)額，也就是說對于超過的部分需要按照國家規(guī)定的標準進行納稅。
提出離職的法律依據(jù)
提出離職的法律依據(jù)是：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;未及時足額支付勞動報酬的;法定其他情形。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條第一款
用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
離職申請報告
尊敬的__領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
這封辭職報告其實我一個月以前就寫下了，好幾次都是沒有勇氣遞交出去，覺得在這個時候辭職很對不起您，對不起公司。但是時間是不等人的，我今天不得不遞交出去，由于新公司那邊要我盡快過去，我知道不能再拖下去了。在公司五年的歲月你，感謝全體同仁的配合與幫助，這段時光我將會永記于心。
我平時的工作都是這些，希望對找到接替我的人有所幫助。
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
10、負責上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
最后公司能盡快找到人選，以便于我做好交接工作，對于給公司帶來的損失我感到很遺憾，也希望公司體諒我的苦衷。祝公司蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績，一路走好。
此致
敬禮!
辭職人
20__年__月__日
工傷補償金協(xié)議篇九
1、計算離職補償金的方法：根據(jù)員工在公司的工作年限，每滿一年支付一個月工資的離職補償金;工作年限在六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，支付半個月工資的離職補償金。
2、根據(jù)不同離職情形，可以主張不同的賠償金。如未簽訂合同的雙倍工資，以及補繳社保。協(xié)商不成，依法提起仲裁主張權(quán)利，以及要求單位支付經(jīng)濟補償、克扣的工資、加班工資及賠償金、失業(yè)保險金等。
離職應(yīng)該辦哪些手續(xù)
1、如果您的勞動合同還沒到期的話，需提前一個月向部門領(lǐng)導(dǎo)提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》，待部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報人力資源部。
2、由人力資源部逐級報請，經(jīng)總經(jīng)理、董事長批準后，人力資源部通知您的部門領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接。
3、您需要按《離職員工交接手續(xù)表》《工作交接明細表》和《物品交接單》內(nèi)容依次交接，財務(wù)部結(jié)清借款后，經(jīng)交接雙方和部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認后，交接工作方視為完成。
4、工資中涉及保險，人力資源部同財務(wù)部辦理保險清算，進行保險減員手續(xù)。
5、人力資源部統(tǒng)計其本月考勤，報上級領(lǐng)導(dǎo)批示，到工資結(jié)算日發(fā)放您的工資。
6、人力資源部辦理勞動合同終止手續(xù)并給您開出《解除勞動合同證明》。
離職信模板
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
此時此刻，我懷著自己十分復(fù)雜的心情向您寫下這個辭職報告，向您和公司提出辭職，對自己的離職也感到很抱歉，也很遺憾自己不能繼續(xù)在公司工作。
加入公司已經(jīng)__年了，成為一名銷售也已經(jīng)__年了，在公司的這幾年的時間里，我在一點點的完善自己，在工作當中也是兢兢業(yè)業(yè)，每天都勤勤懇懇的為公司工作，作為一名銷售，業(yè)績就是最能證明自己的方式，所以我每天都為了自己的業(yè)績以及公司的業(yè)績而努力，當初剛開始來到公司的時候，是我第一次從事銷售這份職業(yè)，對于自己的能力以及工作態(tài)度我都不是很自信，對于自己的工作也不知道自己應(yīng)該做什么，更不知道自己剛開始的時候應(yīng)該從何開始，很幸運自己遇到了很多公司的前輩們，也是因為公司領(lǐng)導(dǎo)們和前輩們的幫助才得已在短時間里熟悉公司的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，這也是自己在之后的銷售工作中，能夠做的如魚得水的很重要的一個原因，這一做便是__年了。
現(xiàn)在的我已經(jīng)不再是當初那個什么也不會的銷售小白了，現(xiàn)在的我已經(jīng)完全可以獨立的完成自己的銷售任務(wù)，而且也經(jīng)歷了很多新的`同事的參與，也看到了很多同事的離開，對于公司成員的離開與到來我每次都也都是感受頗多，對于公司新到來的同事，我仿佛再他們身上看到了自己以前的影子，對于公司離開的同事，我也很感嘆公司的一個又一個的離開的遺憾，對于公司的同事，我很喜歡這種有著競爭關(guān)系，又非常的團結(jié)的團體，雖說我們的業(yè)績是按照個人的算的，但是公司所有的同事都是以公司的發(fā)展為己任，所以也從來沒有出現(xiàn)過在公司有什么不和的情況的產(chǎn)生。
現(xiàn)在之所以選擇離開是因為自己在這一份工作上面待的太久了，對于銷售而言也沒有什么可以上進的空間，的就是屬于自己的業(yè)績，而且每個人在一件事情上面做久了就會有一些的找不到自己的方向感，所以我也希望自己能夠好好的休息一段時間，也不希望自己會影響到公司的正常的運行，所以只能在這個時候選擇向公司提出離職，也希望公司和領(lǐng)導(dǎo)能夠理解。
但是對于自己現(xiàn)在手上的項目，我還是會將它們處理好，并且對于自己在公司一些不能完成的項目我也會交接給其他的同事，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快的批準。
此致
敬禮!
辭職人：
20__年__月__日
工傷補償金協(xié)議篇十
甲方：_________________（__________單位）
乙方于年月日開始在甲方處工作，現(xiàn)雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著公平合理的原則，達成如下就乙方同甲方解除勞動關(guān)系及離職補償?shù)仁乱?，雙方表示認可。
一、乙方于年月日申請終止雙方的勞動關(guān)系，甲方表示認可。
（此款項已包括因勞動報酬、社會保險、福利、離職經(jīng)濟補償或者賠償金發(fā)生的一切款項。）
四、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽章之日起生效。
甲方：_________________
乙方：_________________
日期：_________________
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
工傷補償金協(xié)議篇十一
甲方：
住址：
法定代表人：
郵政編碼：
乙方：
住址：
身份證號碼：
鑒于乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權(quán)益，甲、乙根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議。
一、乙方義務(wù)。
1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)；
4、雙方解除或終止勞動合同之日起兩年內(nèi)乙方不得直接或間接擁有與甲方競爭關(guān)系企業(yè)的股權(quán)股份。
5、乙方永久不得利用甲方的客戶名單、產(chǎn)銷策略等信息搶奪甲方的客戶。
6、乙方永久不得采用任何形式引誘甲方員工離職。
二、甲方義務(wù)。
1、從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止時起，甲方應(yīng)當按照競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。競業(yè)限制補償金從甲乙雙方解除或終止勞動關(guān)系后的次日起開始支付。首月的競業(yè)限制補償金支付時間為雙方辦理完工作交接手續(xù)之日；以后各月的競業(yè)限制補償金，甲方應(yīng)于當月__日前劃入乙方在職時的工資賬戶，直至滿兩年。
2、如乙方拒收競業(yè)限制補償金，甲方可以向公證機關(guān)提存，由此產(chǎn)生的費用由乙方自負。
3、雙方解除或者終止勞動關(guān)系時甲方明確表示不支付競業(yè)限制補償金的，或者不按照本條第1款按時支付競業(yè)限制補償金的，乙方可以不再履行競業(yè)限制義務(wù)。
三、違約責任。
1、若乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當承擔違約責任，除應(yīng)全部退還甲方已支付的競業(yè)限制補償金外，還要一次性向甲方支付相應(yīng)違約金，違約金額為人民幣___________元。
2、乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當全額歸還甲方。
3、乙方發(fā)生違約行為，給甲方造成經(jīng)濟損失的，除支付違約金外，仍要賠償甲方的全部經(jīng)濟損失，違約金不可以用來沖抵對甲方造成的經(jīng)濟賠償。
4、甲方要求乙方承擔違約責任的同時，乙方還應(yīng)承擔甲方為調(diào)查和解決該糾紛所發(fā)生的全部費用，包括但不限于訴訟費、仲裁費、律師費、公證費、鑒定費、差旅費及因調(diào)查發(fā)生的費用。
四、爭議的解決辦法。
因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)提向甲方所在地人民法院提起訴訟。
五、協(xié)議的效力和變更。
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
六、雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽名）：
________年____月____日。
乙方（簽名）：
身份證號碼：
________年____月____日。
工傷補償金協(xié)議篇十二
甲方：_______________。
乙方：_______________。
甲方家屬于年月日時左右，因其，現(xiàn)甲方家屬要求乙方出于人道主義補償一定的經(jīng)濟給其家屬，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、由乙方一次性補償元給甲方(死者家屬)第一順序繼承人。
二、甲方在簽訂本協(xié)議書之后不再追究乙方的任何法律責任。
三、本協(xié)議書簽訂之后無論甲方不能在乙方工作場所范圍內(nèi)搞任何迷信活動，包括燒紙、喃么等，不能影響乙方的任何工作。
四、本協(xié)議書簽訂之后，雙方都不得為此事打擊報復(fù)，否則，任何一方都可以追究對方的法律責任。
以上協(xié)議一式叁份，雙方各執(zhí)一份，見證單位存檔一份，經(jīng)雙方簽字后立即生效。
甲方：_______________。
乙方：_______________。
___年___月___日。
工傷補償金協(xié)議篇十三
甲方：_________________(__________單位)
乙方于年月日開始在甲方處工作，現(xiàn)雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著公平合理的`原則，達成如下就乙方同甲方解除勞動關(guān)系及離職補償?shù)仁乱?，雙方表示認可。
一、乙方于年月日申請終止雙方的勞動關(guān)系，甲方表示認可。
(此款項已包括因勞動報酬、社會保險、福利、離職經(jīng)濟補償或者賠償金發(fā)生的一切款項。)
四、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽章之日起生效。
甲方：_________________
乙方：_________________
日期：_________________
工傷補償金協(xié)議篇十四
甲方： 。 乙方： 。?
甲方家屬 于 年 月 日 時左右，因其 ，現(xiàn)甲方家屬要求乙方出于人道主義補償一定的經(jīng)濟給其家屬，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、由乙方一次性補償 元給甲方（死者家屬 ）第一順序繼承人 。
二、甲方在簽訂本協(xié)議書之后不再追究乙方的任何法律責任。
三、本協(xié)議書簽訂之后無論甲方不能在乙方工作場所范圍內(nèi)搞任何迷信活動，包括燒紙、喃么等，不能影響乙方的任何工作。
四、本協(xié)議書簽訂之后，雙方都不得為此事打擊報復(fù)，否則，任何一方都可以追究對方的法律責任。
以上協(xié)議一式叁份，雙方各執(zhí)一份，見證單位存檔一份，經(jīng)雙方簽字后立即生效。
甲方：
乙方：
二0 年 月 日
甘 肅 信 達 勞 務(wù) 派 遣 有 限 公 司
勞動合同解除經(jīng)濟補償協(xié)議書
甲方（用人單位）：甘肅信達勞務(wù)派遣有限公司
乙方（職工）： 身份證號碼： 丙方（用工單位）：白銀市白銀區(qū)地方稅務(wù)局
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家、地方政府規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達成以下協(xié)議：
1、自日起，解除雙方簽訂的.勞動合同，原雙方簽訂的勞動合同自動失效，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止，雙方均不再為對方承擔或履行任何責任與義務(wù)。
2、乙方在離職時，需妥善辦理所有工作移交和歸還派遣用工單位所有物品等離職手續(xù)。
3、甲方根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》之相關(guān)條款的規(guī)定，給予乙方相當于乙方個月工資的一次性經(jīng)濟補償，共計 元，（人民幣大寫： ）。一次性經(jīng)濟補償金由甲方支付，此筆費用于 年 月 日由甲方以現(xiàn)金形式發(fā)放，乙、丙方?jīng)]有任何糾紛。乙方確認在收到經(jīng)濟補償金后不得要求甲方、丙方承擔其他任何責任和義務(wù)，以及放棄追究任何賠償?shù)臋?quán)利。
4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方及丙方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進行保密，不得泄露給任何第三方。
5、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有內(nèi)容，甲、乙、丙三方之間不再存在其它任何勞動爭議，本協(xié)議為最終協(xié)議。
此協(xié)議一式三份，都具有同等法律效力，用工單位、用人單位、員工各持一份，本協(xié)議自三方簽署之日起成立并生效。
用人單位（蓋章） 用工單位（蓋章）
法定代表人簽章： 法定代表人簽章：
年 月 日 年 月 日 年 月 日 員工簽字：
甲方： 乙方： 身份證號碼： 身份證號碼：
經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，就甲方給予乙方經(jīng)濟補償金一事達成如下協(xié)議：
一、年 月 日，甲乙雙方簽訂《勞務(wù)合同》，約定甲方雇傭乙方負責_______(乙方工作內(nèi)容、工作時間等)。年 月 日星期日，乙方在住處被發(fā)現(xiàn)受傷暈倒，經(jīng)救治乙方現(xiàn)已基本康復(fù)。但乙方卻對因何原因被誰所傷及其他相關(guān)情況全然不知，經(jīng)報警，公安機關(guān)亦尚未查明。
三、甲方因認為乙方系在從事雇傭活動中受傷而給予乙方經(jīng)濟補償，如經(jīng)公安機關(guān)查明或有其他證據(jù)表明乙方非因此受傷，則甲方有權(quán)要求乙方退還協(xié)議項下經(jīng)濟補償金。
四、甲方確保按時足額向乙方支付本協(xié)議約定經(jīng)濟補償金。
五、協(xié)議項下補償金為一次性綜合補償金，甲乙雙方已充分考慮乙方因受傷所需支出的各項費用及損失，乙方保證不得以在雇傭中受到傷害或工傷等為由向甲方主張權(quán)利，同時也不得向甲方的合伙人、合作方(土地轉(zhuǎn)包人、發(fā)包人)等甲方確認的關(guān)聯(lián)方主張權(quán)利。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 乙方：
日期： 年 月 日 ? ? ? ? ? ? ? 日期： 年 月 日
工傷補償金協(xié)議篇一
乙方：，身份證號碼：
基本情況：
雙方參照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商，在互諒互讓的基礎(chǔ)上，就解除勞動關(guān)系及補償事宜達成如下協(xié)議：
一、雙方完全理解和認知本協(xié)議存在的風險，本協(xié)議生效后，乙方自愿放棄與此事相關(guān)的仲裁、訴訟權(quán)利，自愿放棄追究甲方與此事相關(guān)的法律責任。本協(xié)議為雙方真實意思的表示，不存在意思表示的瑕疵，特此申明。
二、甲方給予乙方補償金(包括勞動合同補償金、賠償金、違約金、社會保險補償?shù)纫幌盗醒a償金)，共計人民幣：元，大寫：元整。此補償金，包含乙方可主張各種損失的綜合賠償，此協(xié)議簽訂生效后，乙方承諾不再向甲方提出其他任何要求。
三、乙方應(yīng)于年月日前與用人單位辦理好工作交接手續(xù)，同時雙方應(yīng)盡保密義務(wù)，保證雙方秘密資料不外泄，不在外散播損害雙方利益形象的言論，如因泄密或工作交接不清給雙方造成重大損失，雙方均可追究對方法律責任。
四、經(jīng)濟補償金在本協(xié)議簽訂后，乙方完成工作交接，并于年月日辦理完畢離職手續(xù)后，由甲方一次性支付給乙方，并由乙方現(xiàn)場簽具收條。
五、本協(xié)議簽訂后，乙方不得向甲方提出任何要求及條件。自簽訂本協(xié)議之日起，雙方的任何事情均與對方無關(guān)，雙方不再承擔對方的任何法律責任。
六、乙方承諾本協(xié)議所達成的補償數(shù)額，系乙方在充分了解其所應(yīng)享受的所有補償待遇前提下，與甲方協(xié)商一致后的最終結(jié)果，該協(xié)議系雙方的真實意思表示，不存在甲方的欺詐、脅迫及乙方的誤解情況。乙方在充分了解自身情況之后，自愿放棄追求補償差額的權(quán)利。乙方承諾在簽訂本協(xié)議及領(lǐng)取補償金后，不因任何理由反悔，若再向甲方提出任何其它費用和法律責任要求，即視為違約，乙方應(yīng)向甲方支付違約金萬元。
七、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方方各執(zhí)一份，簽字或蓋章后具有同等法律效力。
甲方(法定代表人或代理人)簽字：乙方簽字：
協(xié)議簽訂地點：簽訂日期：年月日
工傷補償金協(xié)議篇二
乙方(職工)：
身份證號碼：
丙方(用工單位)：xx區(qū)地方稅務(wù)局
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家、地方政府規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達成以下協(xié)議：
1、自日起，解除雙方簽訂的勞動合同，原雙方簽訂的勞動合同自動失效，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止，雙方均不再為對方承擔或履行任何責任與義務(wù)。
2、乙方在離職時，需妥善辦理所有工作移交和歸還派遣用工單位所有物品等離職手續(xù)。
3、甲方根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》之相關(guān)條款的規(guī)定，給予乙方相當于乙方個月工資的一次性經(jīng)濟補償，共計xx元，(人民幣大寫：xx)。一次性經(jīng)濟補償金由甲方支付，此筆費用于20xx年xx月xx日由甲方以現(xiàn)金形式發(fā)放，乙、丙方?jīng)]有任何糾紛。乙方確認在收到經(jīng)濟補償金后不得要求甲方、丙方承擔其他任何責任和義務(wù)，以及放棄追究任何賠償?shù)臋?quán)利。
4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方及丙方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密，不得泄露給任何第三方。
5、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有內(nèi)容，甲、乙、丙三方之間不再存在其它任何勞動爭議，本協(xié)議為最終協(xié)議。
此協(xié)議一式三份，都具有同等法律效力，用工單位、用人單位、員工各持一份，本協(xié)議自三方簽署之日起成立并生效。
用人單位(蓋章)
用工單位(蓋章)
法定代表人簽章：
法定代表人簽章：
20xx年xx月xx日
員工簽字：
工傷補償金協(xié)議篇三
甲方：住址：法定代表人：編碼：乙方：住址：身份證號碼：風險提示：
某某限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位、掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員，而不是企業(yè)所有員工，針對企業(yè)所有員工而適應(yīng)的;某某限制;條款是無效的。鑒于乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權(quán)益，甲、乙根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議。
一、乙方義務(wù)。
1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)；風險提示：
雖然某某限制是由用人單位與勞動者約定的，但并不意味著這個約定的時限可以隨心所欲不受限制。某某限制期限的約定可根據(jù)商業(yè)秘密的價值、競爭優(yōu)勢的持續(xù)時間以及員工掌握秘密的程度協(xié)商確定，但應(yīng)注意最長期限不得超過某某。
4、雙方解除或終止勞動合同之日起兩年內(nèi)乙方不得直接或間接擁有與甲方競爭關(guān)系企業(yè)的股權(quán)股份。
5、乙方永久不得利用甲方的客戶名單、產(chǎn)銷策略等信息搶奪甲方的客戶。
6、乙方永久不得采用任何形式引誘甲方員工離職。
二、甲方義務(wù)風險提示：
用人單位與勞動者簽訂了某某限制的合同，用人單位則要支付相應(yīng)的費用，這也是公平合理原則的具體體現(xiàn)。若雙方約定了某某限制，但未約定相應(yīng)補償金或是沒有如期支付補償金，則員工可依據(jù)先履行抗辯權(quán)，不履行同業(yè)某某限制的義務(wù)。
用人單位在約定某某禁止補償金時，補償應(yīng)當與員工的收入情況相一致，還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益，某某禁止的時間長短，區(qū)域范圍的大小等情況。
1、從乙方離職后開始計算某某禁止時起，甲方應(yīng)當按照某某禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的某某禁止補償費。某某限制補償金從甲乙雙方解除或終止勞動關(guān)系后的次日起開始支付。首月的某某限制補償金支付時間為雙方辦理完工作交接手續(xù)之日；以后各月的某某限制補償金，甲方應(yīng)于當月____日前劃入乙方在職時的工資賬戶，直至滿兩年。
2、如乙方拒收某某限制補償金，甲方可以向公證機關(guān)提存，由此產(chǎn)生的費用由乙方自負。
3、雙方解除或者終止勞動關(guān)系時甲方明確表示不支付某某限制補償金的，或者不按照本條第1款按時支付某某限制補償金的，乙方可以不再履行某某限制義務(wù)。
三、違約責任風險提示：
為了保護用人單位的利益，應(yīng)當在某某禁止協(xié)議里約定違約金。如果勞動者違約了，則可要求其按約定承擔相應(yīng)的違約責任。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額，也可約定違約金的計算公式。具體數(shù)額法律沒有明確規(guī)定，但是在約定違約金時不宜過高，以避免員工以違約金過高而請求法院降低違約金，增加麻煩。
1、若乙方違反某某限制約定的，應(yīng)當承擔違約責任，除應(yīng)全部退還甲方已支付的某某限制補償金外，還要一次性向甲方支付相應(yīng)違約金，違約金額為人民幣___________元。
2、乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當全額歸還甲方。
3、乙方發(fā)生違約行為，給甲方造成經(jīng)濟損失的，除支付違約金外，仍要賠償甲方的全部經(jīng)濟損失，違約金不可以用來沖抵對甲方造成的經(jīng)濟賠償。
4、甲方要求乙方承擔違約責任的同時，乙方還應(yīng)承擔甲方為調(diào)查和解決該糾紛所發(fā)生的全部費用，包括但不限于訴訟費、仲裁費、律師費、公證費、鑒定費、差旅費及因調(diào)查發(fā)生的費用。
四、爭議的解決辦法因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)提向甲方所在地人民法院提起訴訟。
五、協(xié)議的效力和變更本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
六、雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
工傷補償金協(xié)議篇四
乙方：___________
因雙永高速龍巖北互通連接線工程設(shè)計時未考慮到施工時對流經(jīng)路基主線的自然水系的調(diào)整會影響到下游村民魚塘用水問題，故造成部分村民魚塘受到污染，現(xiàn)經(jīng)建設(shè)單位、當?shù)卮逦褪┕挝粎f(xié)商，達成以下補償協(xié)議：
1、因污染導(dǎo)致紫陽村村民的魚死亡的情況，甲方按6元/斤進行補償；
2、因污染導(dǎo)致紫陽村村民的魚塘渾濁的情況，甲方按1000元/畝進行補償。
說明：
4、乙方須保證在甲方賠償過程中不得出現(xiàn)村民阻工、無理取鬧、重復(fù)要求賠償?shù)惹闆r，乙方須保證賠償過程順利進行。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表人：___________
乙方代表人：___________
日期：___________
工傷補償金協(xié)議篇五
甲方：(公司)
乙方：(員工)
乙方身份證號：x年xx月xx日應(yīng)聘進入甲方公司任一職;于x年xx月xx日時，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關(guān)系，就甲方按照乙方工齡支付乙方經(jīng)濟補償金一事上，現(xiàn)甲、乙雙方基于平等、自愿的立場上，雙方協(xié)商一致，達成協(xié)議如下：
一、甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金，同時自本協(xié)議生效之日起，甲方應(yīng)于20xx年 月 日前，支付乙方因甲、乙雙方協(xié)商一致，解除勞動、保險關(guān)系的經(jīng)濟補償金。
二、甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經(jīng)濟補償金待遇;乙方工齡換算補償金計算基數(shù)計5個月，一次性經(jīng)濟補償金共計人民幣xx元整，從乙方簽領(lǐng)該款時起，甲、乙雙方解除勞動合同，終結(jié)勞動、保險關(guān)系。
三、乙方在簽領(lǐng)上述一次性經(jīng)濟補償金待遇以后，甲、乙雙方解除勞動合同，終結(jié)勞動、保險關(guān)系;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方違反勞動合同的經(jīng)濟補償金要求及法律訴訟。
四、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，同時乙方確認甲方已結(jié)清乙方的所有工資及加班費。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。
甲方：
乙方：
年 月 日解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金補償協(xié)議書——補充協(xié)議甲方：(公司)
乙方：(員工)
甲、乙雙方就x年xx月xx日時，所簽訂的解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金補償協(xié)議書，增訂補充協(xié)議;經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成條款如下：
一、甲方同意增加乙方的經(jīng)濟補償金，計人民幣xx元整。
二、該補充協(xié)議具保密性質(zhì)，乙方同意不對第三人泄露本文件信息，以維護甲方利益。
三、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
工傷補償金協(xié)議篇六
甲方(用人單位)：甘肅信達勞務(wù)派遣有限公司。
乙方(職工)：身份證號碼：丙方(用工單位)：白銀市白銀區(qū)地方稅務(wù)局。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家、地方政府規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達成以下協(xié)議：
1、自日起，解除雙方簽訂的勞動合同，原雙方簽訂的勞動合同自動失效，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止，雙方均不再為對方承擔或履行任何責任與義務(wù)。
2、乙方在離職時，需妥善辦理所有工作移交和歸還派遣用工單位所有物品等離職手續(xù)。
3、甲方根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》之相關(guān)條款的規(guī)定，給予乙方相當于乙方個月工資的一次性經(jīng)濟補償，共計元，(人民幣大寫：)。一次性經(jīng)濟補償金由甲方支付，此筆費用于年月日由甲方以現(xiàn)金形式發(fā)放，乙、丙方?jīng)]有任何糾紛。乙方確認在收到經(jīng)濟補償金后不得要求甲方、丙方承擔其他任何責任和義務(wù)，以及放棄追究任何賠償?shù)臋?quán)利。
4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方及丙方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密，不得泄露給任何第三方。
5、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有內(nèi)容，甲、乙、丙三方之間不再存在其它任何勞動爭議，本協(xié)議為最終協(xié)議。
此協(xié)議一式三份，都具有同等法律效力，用工單位、用人單位、員工各持一份，本協(xié)議自三方簽署之日起成立并生效。
用人單位(蓋章)用工單位(蓋章)。
法定代表人簽章：法定代表人簽章：
年月日年月日年月日員工簽字：
工傷補償金協(xié)議篇七
身份證號碼：_________。
鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：
1.員工義務(wù)。
1.1 未經(jīng)企業(yè)同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與企業(yè)同類的行業(yè);。
1.2 不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后3年內(nèi)不得到與企業(yè)有競爭關(guān)系的單位就職。
1.3 不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后3年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
2.企業(yè)義務(wù)。
從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起，企業(yè)應(yīng)當按照競業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。年經(jīng)濟補償費的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付，由企業(yè)通過銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領(lǐng)取，企業(yè)可以將補償費向有關(guān)方面提存。
3.違約責任。
員工不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當承擔違約責任，一次性向企業(yè)支付違約金，金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的50倍。同時，員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當還企業(yè)。
4.爭議解決。
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交_________仲裁委員會仲裁。
5.合同效力。
本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。
企業(yè)(蓋章)：_________員工(簽字)：_________。
負責人(簽字)：_________。
工傷補償金協(xié)議篇八
根據(jù)《財政部、稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》規(guī)定，個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費)，在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅;超過3倍數(shù)額的部分，不并入當年綜合所得，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。
《個人所得稅法》
第二條下列各項個人所得，應(yīng)當繳納個人所得稅：
(一)工資、薪金所得;
(二)勞務(wù)報酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特許權(quán)使用費所得;
(五)經(jīng)營所得;
(六)利息、股息、紅利所得;
(七)財產(chǎn)租賃所得;
(八)財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;
(九)偶然所得。
居民個人取得前款第一項至第四項所得(以下稱綜合所得)，按納稅年度合并計算個人所得稅;非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規(guī)定分別計算個人所得稅。
第三條個人所得稅的稅率：
(一)綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率(稅率表附后);
(二)經(jīng)營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率(稅率表附后);
(三)利息、股息、紅利所得，財產(chǎn)租賃所得，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
綜上所述，離職補償金的納稅標準為超過當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY3倍的數(shù)額，也就是說對于超過的部分需要按照國家規(guī)定的標準進行納稅。
提出離職的法律依據(jù)
提出離職的法律依據(jù)是：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;未及時足額支付勞動報酬的;法定其他情形。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條第一款
用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
離職申請報告
尊敬的__領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
這封辭職報告其實我一個月以前就寫下了，好幾次都是沒有勇氣遞交出去，覺得在這個時候辭職很對不起您，對不起公司。但是時間是不等人的，我今天不得不遞交出去，由于新公司那邊要我盡快過去，我知道不能再拖下去了。在公司五年的歲月你，感謝全體同仁的配合與幫助，這段時光我將會永記于心。
我平時的工作都是這些，希望對找到接替我的人有所幫助。
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
10、負責上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
最后公司能盡快找到人選，以便于我做好交接工作，對于給公司帶來的損失我感到很遺憾，也希望公司體諒我的苦衷。祝公司蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績，一路走好。
此致
敬禮!
辭職人
20__年__月__日
工傷補償金協(xié)議篇九
1、計算離職補償金的方法：根據(jù)員工在公司的工作年限，每滿一年支付一個月工資的離職補償金;工作年限在六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，支付半個月工資的離職補償金。
2、根據(jù)不同離職情形，可以主張不同的賠償金。如未簽訂合同的雙倍工資，以及補繳社保。協(xié)商不成，依法提起仲裁主張權(quán)利，以及要求單位支付經(jīng)濟補償、克扣的工資、加班工資及賠償金、失業(yè)保險金等。
離職應(yīng)該辦哪些手續(xù)
1、如果您的勞動合同還沒到期的話，需提前一個月向部門領(lǐng)導(dǎo)提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》，待部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報人力資源部。
2、由人力資源部逐級報請，經(jīng)總經(jīng)理、董事長批準后，人力資源部通知您的部門領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接。
3、您需要按《離職員工交接手續(xù)表》《工作交接明細表》和《物品交接單》內(nèi)容依次交接，財務(wù)部結(jié)清借款后，經(jīng)交接雙方和部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認后，交接工作方視為完成。
4、工資中涉及保險，人力資源部同財務(wù)部辦理保險清算，進行保險減員手續(xù)。
5、人力資源部統(tǒng)計其本月考勤，報上級領(lǐng)導(dǎo)批示，到工資結(jié)算日發(fā)放您的工資。
6、人力資源部辦理勞動合同終止手續(xù)并給您開出《解除勞動合同證明》。
離職信模板
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
此時此刻，我懷著自己十分復(fù)雜的心情向您寫下這個辭職報告，向您和公司提出辭職，對自己的離職也感到很抱歉，也很遺憾自己不能繼續(xù)在公司工作。
加入公司已經(jīng)__年了，成為一名銷售也已經(jīng)__年了，在公司的這幾年的時間里，我在一點點的完善自己，在工作當中也是兢兢業(yè)業(yè)，每天都勤勤懇懇的為公司工作，作為一名銷售，業(yè)績就是最能證明自己的方式，所以我每天都為了自己的業(yè)績以及公司的業(yè)績而努力，當初剛開始來到公司的時候，是我第一次從事銷售這份職業(yè)，對于自己的能力以及工作態(tài)度我都不是很自信，對于自己的工作也不知道自己應(yīng)該做什么，更不知道自己剛開始的時候應(yīng)該從何開始，很幸運自己遇到了很多公司的前輩們，也是因為公司領(lǐng)導(dǎo)們和前輩們的幫助才得已在短時間里熟悉公司的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，這也是自己在之后的銷售工作中，能夠做的如魚得水的很重要的一個原因，這一做便是__年了。
現(xiàn)在的我已經(jīng)不再是當初那個什么也不會的銷售小白了，現(xiàn)在的我已經(jīng)完全可以獨立的完成自己的銷售任務(wù)，而且也經(jīng)歷了很多新的`同事的參與，也看到了很多同事的離開，對于公司成員的離開與到來我每次都也都是感受頗多，對于公司新到來的同事，我仿佛再他們身上看到了自己以前的影子，對于公司離開的同事，我也很感嘆公司的一個又一個的離開的遺憾，對于公司的同事，我很喜歡這種有著競爭關(guān)系，又非常的團結(jié)的團體，雖說我們的業(yè)績是按照個人的算的，但是公司所有的同事都是以公司的發(fā)展為己任，所以也從來沒有出現(xiàn)過在公司有什么不和的情況的產(chǎn)生。
現(xiàn)在之所以選擇離開是因為自己在這一份工作上面待的太久了，對于銷售而言也沒有什么可以上進的空間，的就是屬于自己的業(yè)績，而且每個人在一件事情上面做久了就會有一些的找不到自己的方向感，所以我也希望自己能夠好好的休息一段時間，也不希望自己會影響到公司的正常的運行，所以只能在這個時候選擇向公司提出離職，也希望公司和領(lǐng)導(dǎo)能夠理解。
但是對于自己現(xiàn)在手上的項目，我還是會將它們處理好，并且對于自己在公司一些不能完成的項目我也會交接給其他的同事，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快的批準。
此致
敬禮!
辭職人：
20__年__月__日
工傷補償金協(xié)議篇十
甲方：_________________（__________單位）
乙方于年月日開始在甲方處工作，現(xiàn)雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著公平合理的原則，達成如下就乙方同甲方解除勞動關(guān)系及離職補償?shù)仁乱?，雙方表示認可。
一、乙方于年月日申請終止雙方的勞動關(guān)系，甲方表示認可。
（此款項已包括因勞動報酬、社會保險、福利、離職經(jīng)濟補償或者賠償金發(fā)生的一切款項。）
四、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽章之日起生效。
甲方：_________________
乙方：_________________
日期：_________________
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
工傷補償金協(xié)議篇十一
甲方：
住址：
法定代表人：
郵政編碼：
乙方：
住址：
身份證號碼：
鑒于乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權(quán)益，甲、乙根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議。
一、乙方義務(wù)。
1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)；
4、雙方解除或終止勞動合同之日起兩年內(nèi)乙方不得直接或間接擁有與甲方競爭關(guān)系企業(yè)的股權(quán)股份。
5、乙方永久不得利用甲方的客戶名單、產(chǎn)銷策略等信息搶奪甲方的客戶。
6、乙方永久不得采用任何形式引誘甲方員工離職。
二、甲方義務(wù)。
1、從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止時起，甲方應(yīng)當按照競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。競業(yè)限制補償金從甲乙雙方解除或終止勞動關(guān)系后的次日起開始支付。首月的競業(yè)限制補償金支付時間為雙方辦理完工作交接手續(xù)之日；以后各月的競業(yè)限制補償金，甲方應(yīng)于當月__日前劃入乙方在職時的工資賬戶，直至滿兩年。
2、如乙方拒收競業(yè)限制補償金，甲方可以向公證機關(guān)提存，由此產(chǎn)生的費用由乙方自負。
3、雙方解除或者終止勞動關(guān)系時甲方明確表示不支付競業(yè)限制補償金的，或者不按照本條第1款按時支付競業(yè)限制補償金的，乙方可以不再履行競業(yè)限制義務(wù)。
三、違約責任。
1、若乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當承擔違約責任，除應(yīng)全部退還甲方已支付的競業(yè)限制補償金外，還要一次性向甲方支付相應(yīng)違約金，違約金額為人民幣___________元。
2、乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當全額歸還甲方。
3、乙方發(fā)生違約行為，給甲方造成經(jīng)濟損失的，除支付違約金外，仍要賠償甲方的全部經(jīng)濟損失，違約金不可以用來沖抵對甲方造成的經(jīng)濟賠償。
4、甲方要求乙方承擔違約責任的同時，乙方還應(yīng)承擔甲方為調(diào)查和解決該糾紛所發(fā)生的全部費用，包括但不限于訴訟費、仲裁費、律師費、公證費、鑒定費、差旅費及因調(diào)查發(fā)生的費用。
四、爭議的解決辦法。
因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)提向甲方所在地人民法院提起訴訟。
五、協(xié)議的效力和變更。
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
六、雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽名）：
________年____月____日。
乙方（簽名）：
身份證號碼：
________年____月____日。
工傷補償金協(xié)議篇十二
甲方：_______________。
乙方：_______________。
甲方家屬于年月日時左右，因其，現(xiàn)甲方家屬要求乙方出于人道主義補償一定的經(jīng)濟給其家屬，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、由乙方一次性補償元給甲方(死者家屬)第一順序繼承人。
二、甲方在簽訂本協(xié)議書之后不再追究乙方的任何法律責任。
三、本協(xié)議書簽訂之后無論甲方不能在乙方工作場所范圍內(nèi)搞任何迷信活動，包括燒紙、喃么等，不能影響乙方的任何工作。
四、本協(xié)議書簽訂之后，雙方都不得為此事打擊報復(fù)，否則，任何一方都可以追究對方的法律責任。
以上協(xié)議一式叁份，雙方各執(zhí)一份，見證單位存檔一份，經(jīng)雙方簽字后立即生效。
甲方：_______________。
乙方：_______________。
___年___月___日。
工傷補償金協(xié)議篇十三
甲方：_________________(__________單位)
乙方于年月日開始在甲方處工作，現(xiàn)雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著公平合理的`原則，達成如下就乙方同甲方解除勞動關(guān)系及離職補償?shù)仁乱?，雙方表示認可。
一、乙方于年月日申請終止雙方的勞動關(guān)系，甲方表示認可。
(此款項已包括因勞動報酬、社會保險、福利、離職經(jīng)濟補償或者賠償金發(fā)生的一切款項。)
四、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽章之日起生效。
甲方：_________________
乙方：_________________
日期：_________________
工傷補償金協(xié)議篇十四
甲方： 。 乙方： 。?
甲方家屬 于 年 月 日 時左右，因其 ，現(xiàn)甲方家屬要求乙方出于人道主義補償一定的經(jīng)濟給其家屬，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、由乙方一次性補償 元給甲方（死者家屬 ）第一順序繼承人 。
二、甲方在簽訂本協(xié)議書之后不再追究乙方的任何法律責任。
三、本協(xié)議書簽訂之后無論甲方不能在乙方工作場所范圍內(nèi)搞任何迷信活動，包括燒紙、喃么等，不能影響乙方的任何工作。
四、本協(xié)議書簽訂之后，雙方都不得為此事打擊報復(fù)，否則，任何一方都可以追究對方的法律責任。
以上協(xié)議一式叁份，雙方各執(zhí)一份，見證單位存檔一份，經(jīng)雙方簽字后立即生效。
甲方：
乙方：
二0 年 月 日
甘 肅 信 達 勞 務(wù) 派 遣 有 限 公 司
勞動合同解除經(jīng)濟補償協(xié)議書
甲方（用人單位）：甘肅信達勞務(wù)派遣有限公司
乙方（職工）： 身份證號碼： 丙方（用工單位）：白銀市白銀區(qū)地方稅務(wù)局
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家、地方政府規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達成以下協(xié)議：
1、自日起，解除雙方簽訂的.勞動合同，原雙方簽訂的勞動合同自動失效，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止，雙方均不再為對方承擔或履行任何責任與義務(wù)。
2、乙方在離職時，需妥善辦理所有工作移交和歸還派遣用工單位所有物品等離職手續(xù)。
3、甲方根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》之相關(guān)條款的規(guī)定，給予乙方相當于乙方個月工資的一次性經(jīng)濟補償，共計 元，（人民幣大寫： ）。一次性經(jīng)濟補償金由甲方支付，此筆費用于 年 月 日由甲方以現(xiàn)金形式發(fā)放，乙、丙方?jīng)]有任何糾紛。乙方確認在收到經(jīng)濟補償金后不得要求甲方、丙方承擔其他任何責任和義務(wù)，以及放棄追究任何賠償?shù)臋?quán)利。
4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方及丙方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進行保密，不得泄露給任何第三方。
5、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有內(nèi)容，甲、乙、丙三方之間不再存在其它任何勞動爭議，本協(xié)議為最終協(xié)議。
此協(xié)議一式三份，都具有同等法律效力，用工單位、用人單位、員工各持一份，本協(xié)議自三方簽署之日起成立并生效。
用人單位（蓋章） 用工單位（蓋章）
法定代表人簽章： 法定代表人簽章：
年 月 日 年 月 日 年 月 日 員工簽字：
甲方： 乙方： 身份證號碼： 身份證號碼：
經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，就甲方給予乙方經(jīng)濟補償金一事達成如下協(xié)議：
一、年 月 日，甲乙雙方簽訂《勞務(wù)合同》，約定甲方雇傭乙方負責_______(乙方工作內(nèi)容、工作時間等)。年 月 日星期日，乙方在住處被發(fā)現(xiàn)受傷暈倒，經(jīng)救治乙方現(xiàn)已基本康復(fù)。但乙方卻對因何原因被誰所傷及其他相關(guān)情況全然不知，經(jīng)報警，公安機關(guān)亦尚未查明。
三、甲方因認為乙方系在從事雇傭活動中受傷而給予乙方經(jīng)濟補償，如經(jīng)公安機關(guān)查明或有其他證據(jù)表明乙方非因此受傷，則甲方有權(quán)要求乙方退還協(xié)議項下經(jīng)濟補償金。
四、甲方確保按時足額向乙方支付本協(xié)議約定經(jīng)濟補償金。
五、協(xié)議項下補償金為一次性綜合補償金，甲乙雙方已充分考慮乙方因受傷所需支出的各項費用及損失，乙方保證不得以在雇傭中受到傷害或工傷等為由向甲方主張權(quán)利，同時也不得向甲方的合伙人、合作方(土地轉(zhuǎn)包人、發(fā)包人)等甲方確認的關(guān)聯(lián)方主張權(quán)利。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 乙方：
日期： 年 月 日 ? ? ? ? ? ? ? 日期： 年 月 日