寫心得體會是對自己經(jīng)歷和成長的回顧，可以提高我們的自我認知和自我反省的能力。寫總結時要注意語氣積極，激發(fā)自己和讀者的積極性和進取心。以下是一些精選的心得體會樣本，希望能夠給大家提供一些思路和參考。
護理崗位職責心得體會篇一
20xx年1月按照黨組織的安排，我認真觀看了《人民的好兒女》電視系列片，在他們身上，我看到了共產黨的偉大、共產黨的力量、共產黨的風采。從他們的事跡中，讓我感受到了共產黨員的無私情懷、堅忍不拔、淡泊名義、甘為孺子牛的情操。通過觀看學習，對黨“為人民服務”的宗旨有了新的理解。我清醒的認識到，共產黨員的稱號之所以光榮，是因為黨員是以全心全意為人民服務為宗旨的，能夠為國家和人民的利益不惜犧牲個人的一切，貧困山區(qū)教師趙世術和特戰(zhàn)尖兵——劉珪的先進事跡，實在是感人肺腑、震撼人心，給我們留下了深刻的印象。
《人民的好兒女》展現(xiàn)了一些具有顯著代表性的共產黨員的先進事跡，感人肺腑，震撼人心。重慶市巫溪縣田壩鎮(zhèn)上鹿村的小學教師趙世術是堅守講臺20年的鄉(xiāng)村教師，雙腿殘疾后靠妻子背送堅持教學12年，他以春蠶蠟燭般的師者大愛，照亮了山里娃的希望之路。趙世術同志一個的山區(qū)小學教師，一個最基層的農村教師，卻有一種奮勇當先的拼搏精神，有一種不為名利所動的高貴品質，堅守艱辛清貧的教育工作崗位；有一是非曲直“不是我生，卻與我更親”的愛生之心；這些都江堰市源于他無私奉獻于教育事業(yè)的堅定信念。通過觀看學習趙世術同志的先進事跡。我認為，趙世術同志的先進事跡集中體現(xiàn)了一名基層黨員教師對黨無限忠誠、對人民高度負責、對自己嚴格要求的高尚品質。
不達目的暫不罷休。給我留下最深刻印象的是特戰(zhàn)尖兵——劉珪。劉珪是特種兵連的.連長，在一次跳傘訓練中，劉珪與第一次跳傘的戰(zhàn)士陳波的降落傘纏繞在一起，如果沒有處置得當，兩人都將有生命危險，劉珪可以舍掉主降落傘，打開備份傘，這樣就能自己化解危機，但陳波就有可能被主傘困住，在這危急關頭，陳珪毫不猶豫割斷纏繞的傘繩，將危險留給自己，最終安全脫險“我們是兄弟，我愿意為你們擋子彈。”但這在生命危機時期鎮(zhèn)定自若，為自己兄弟著想，不顧自己的生命的高尚品質，是一名共產黨員對戰(zhàn)友熱愛，對人民熱愛的堅定信念。
劉珪有句名言，只有在關鍵時刻超越自我，才能在特戰(zhàn)事業(yè)上有所作為。他在國外特種受訓學校受訓的過程中，成績優(yōu)異受到嘉獎，他說，在這里我們代表中國軍人，中國軍人就是要為中國爭榮譽的。共產黨員這般的榮譽感和對祖國的熱愛又一次深深打動了我，在任何時候，任何地方，我們都不能為我們的祖國，為自己丟臉。
《人民的好兒女》這是人民對優(yōu)秀共產黨員最好的評價。我深深受到優(yōu)秀共產黨員先進事跡的感召，決心立足自身的崗位，以最有效、最真實的實際行動，展現(xiàn)共產黨員的風范，在生活中體現(xiàn)作為一名黨員的先進性。任何時候都把國家、把人民的利益放在第一位，在自己的崗位上做著每件細小的貢獻。
護理崗位職責心得體會篇二
樂于奉獻；注重自身能力的培養(yǎng)，加強學習，提高業(yè)務能力，提高自身綜合素質；工作中細致認真，盡心盡責，出現(xiàn)問題及時發(fā)現(xiàn)，并為工作獻計獻策，勇于實現(xiàn)工作中的創(chuàng)新；結合自己崗位的特點，樹立自己正確的事業(yè)觀、價值觀，規(guī)范自己的行為。我們既然選擇了這項工作，就當義不容辭、滿腔熱情地對待它，專心專意做好它。
思想決定行動，正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進個人發(fā)展、求得長足進步的取勝之匙。任何地方、任何時候，我們都要樹立工作為個人的思想，工作是施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變能力，決斷力，適應力，以及我們的協(xié)調能力都將在這個舞臺上得以展示。人生離不開工作，工作不僅能賺到薪水，同時，艱難的事務能鍛煉我們的意計獻策，勇于實現(xiàn)工作中的創(chuàng)新；結合自己崗位的特點，樹立自己正確的事業(yè)觀、價值觀，規(guī)范自己的行為。我們既然選擇了這項工作，就當義不容辭、滿腔熱情地對待它，專心專意做好它。
思想決定行動，正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進個人發(fā)展、求得長足進步的取勝之匙。任何地方、任何時候，我們都要樹立工作為個人的思想，工作是施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變能力，決斷力，適應力，以及我們的協(xié)調能力都將在這個舞臺上得以展示。人生離不開工作，工作不僅能賺到薪水，同時，艱難的事務能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與他人的交流能訓練我們的品性。要善溝通、重協(xié)作。只有團結才有力量，只有團結才會出戰(zhàn)斗力，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。在同事間要以溝通促進友誼，以諒解促進團結，珍惜緣分，增進了解，相互補臺，奮發(fā)進取。電子商務部是一個團隊，每個成員都有自己的專業(yè)和熟悉的領域，遇到問題，只有做到團隊協(xié)作，相互扶持，成員之間相互交流，共同迎難而上，就沒有解決不了的問題。要學會管理壓力并科學釋放壓力。一個人無論多么喜歡自己的工作，工作多多少少都會給他帶來些壓力。面對壓力，應該學會管理壓力并科學釋放壓力，減輕對工作的恐懼感，心情輕松才容易重燃激情?，F(xiàn)實生活中我們每人都應弄清楚自己是誰、在哪里、該干什么。工作中平時難免要受點氣、受些委屈，這需要我們站得高些、看得遠些、想得深些，說到底是要有度量。在你的崗位上，有多大的胸懷，就有多大的事業(yè)。
企業(yè)在不斷的發(fā)展，我們應當多學習多掌握新知識新技能，把本職工作作為干好事業(yè)的平臺，以強烈的事業(yè)心和責任感為企業(yè)的建設貢獻青春才智。愛崗是我們的'職責，敬業(yè)是我們的本分，青春是我們的資本，奉獻是我們崇高的追求。讓我們充滿激情和希望，把青春年華奉獻給我們的公司，在最平凡的崗位，閃出最耀眼的光！在時間的流程中，我常常審視自己的腳印，自有幸加入到__物業(yè)公司，作為財務室的一員，當然，__物業(yè)公司的財務工作還要代售電及收取物業(yè)費，然而，通往這扇大門的道路是條坎坷之道，遇到挫折摔倒是常有的事，但在摔倒以后，稍有理智的人，都會從失敗中總結出一個正確的論斷，就會重新踏上征途，繼續(xù)去走一條有意義的人生之路，而且會比之前走得更快更穩(wěn)。在此感謝給我理智的人們，正是因為你們給我勇氣，使我在遭受了挫折以后，總會得到一個明白，正是這個明白給了我經(jīng)驗，給了我智慧，給了我百折不回的意志。
出納的崗位工作職責權限主要是：負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字；對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核；根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳，做到記錄及時、準確、整潔、無誤。并按日核對庫存現(xiàn)金，日清月結；嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金；負責到銀行辦理經(jīng)費領取手續(xù)，支付和結算工作；收付現(xiàn)金雙方必須當面點清，防止發(fā)生差錯等重要任務。
以上簡單的概括了出納崗位的日常工作，一兩個字便可以將其說完，其實看似無足輕重，事實就馬虎不得。要做好出納工作絕不可以用輕松來形容，出納工作絕非雕蟲小技，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是財務工作中不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的牽導線，這個財務關把不好，將給企事業(yè)單位造成不可估量的經(jīng)濟損失。因此，它要求會計人員要有全面精通的業(yè)務水平，熟練高超的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風。顯然，財務者必須做到三心而不能兩意，耐心、細心、專心者不自欺，才是成大器干大事的根本。財務工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術技能，需要好好學習才能掌握。然而，有些人有些事有些物不是如人所愿的，就像天空不會永遠都是晴天，天氣預報有時也會估算錯誤，下雨了，沒有雨具，你就只能是個落湯雞。此時，必須要把心態(tài)調整好重新上路，絕不允許在通往成功之路被淋感冒。事實上有時候付出了，機遇來了，真的未必會有回報，因為機遇不是獲得成功的根本原因，鍥而不舍的追求才是成功最重要的條件。所以，對人對事對物一定要問心無愧，對得起自己，做好自己的本職工作才是基礎，只有追求了珍惜了才不會后悔。只有鍥而不舍的追求目標，成功終有一天會找上你的。
我是初次接觸物業(yè)管理工作，對物業(yè)管理的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
隨著物業(yè)管理在居民生活中的不斷深入，提供業(yè)主滿意的服務成了物業(yè)管理企業(yè)保持絕對競爭優(yōu)勢的首要法碼。要想贏得業(yè)主、贏得市場，就要不斷提高服務質量和管理水平，而往往業(yè)主對服務的認可源于提供服務者的真誠。
護理崗位職責心得體會篇三
從小就羨慕郵遞員，直到如今。
小時候，沒有電視，常聽廣播，中央人民廣播電臺有一個少兒節(jié)目，叫《小喇叭》，每周日都要讀小朋友的來信，開頭的一段小木偶與郵遞員的對話頗有意思，一直記在心里。郵遞員叔叔的話是：叮叮當，叮叮當，自行車也會把歌唱。我是人民的郵遞員，每天給小喇叭送信我跑的忙。
“人民的郵遞員”，多少有誘惑力的名字！多么神圣的職業(yè)?。哪菚r起，對郵遞員就有了一種尊敬，有了一種羨慕。
后來，看到有有一位叫趙爽的郵遞員，他寫了一封記述她的一天生活的信，在全國書信大賽中，得了個一等獎。她是山村的郵遞員，每天進山送信要往返幾十里山路。在那封信里，放羊的大叔管她叫“我們的鴻雁”，這是多少親切的稱謂！在山村里，每個人都把她當作朋友，都對她愛護有加，這又是多少難得的榮耀！看著人們讀著她送去的消息，或是幫不識字的人寫封回信，這都是叫人快樂的事情。從那時起，我就在心里暗暗地下定決心：如果能成為一名郵遞員，這一輩子別無所求。
后來進城讀書，還是羨慕郵遞員，那是完全不同的原因。
如果你上過初中、高中，如果你家里有還在上學的孩子，就會真正體會我的這種感受了。郵遞員多好??！每天騎著自行車（現(xiàn)在是摩托車）東跑西轉，只要記住路怎么走就可以了，完全不用動任何腦筋。而讀書卻是太苦太累了！書讀得多的.人，試考得多的人，對腦力勞動多少都有些畏懼：坐死板凳與文字或公式打交道是一件多少乏味的事啊！還是活動一些好！不用坐在了無生機的教室里，不用看著老師或家長們冷冰冰的臉——這是一份叫多少人向往的工作！我又一次暗暗地下定決心：如果能成為一名郵遞員，這一輩子別無所求。
參加工作有些年頭了，對郵遞員的羨慕竟然有增無減，只是原因卻現(xiàn)實了許多。
如今的羨慕只是為了人家口袋里的票子，但好歹也是羨慕，與兒時的理想還算是是一脈相承。但羨慕也好、妒忌也好，氣死也沒有辦法。君不見，如今一個單位里，都是一個家族成員或是裙帶關系的比比皆是，外人是很難介入的。這也不光是郵政部門的事，“全國上下一盤棋”嘛，政府機關或直屬企業(yè)，這種現(xiàn)象司空見慣早已見怪不怪，所以對于我們普通人，也只有羨慕的份兒了。
也許還要一直羨慕下去，那就羨慕下去吧。今生今世，“人民的郵遞員”這一神圣的名字是與我無緣了，不過當然也與時下大多數(shù)真正的郵遞員毫不相干。
護理崗位職責心得體會篇四
出納的崗位工作職責權限主要是：負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字；對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核；根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳，做到記錄及時、準確、整潔、無誤。并按日核對庫存現(xiàn)金，日清月結；嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金；負責到銀行辦理經(jīng)費領取手續(xù)，支付和結算工作；收付現(xiàn)金雙方必須當面點清，防止發(fā)生過失等重要任務。
以上簡單的概括了出納崗位的日常工作，一兩個字便可以將其說完，其實看似無足輕重，事實就馬虎不得。要做好出納工作絕不可以用輕松來形容，出納工作絕非雕蟲小技，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是財務工作中不可缺少的一個局部，它是經(jīng)濟工作的牽導線，這個財務關把不好，將給企事業(yè)單位造成不可估量的經(jīng)濟損失。因此，它要求會計人員要有全面精通的業(yè)務水平，熟練高超的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風。顯然，財務者必須做到三心而不能兩意，耐心、細心、專心者不自欺，才是成大器干大事的根本。財務工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術技能，需要好好學習才能掌握。
然而，有些人有些事有些物不是如人所愿的，就像天空不會永遠都是晴天，天氣預報有時也會估算錯誤，下雨了，沒有雨具，你就只能是個落湯雞此時，必須要把心態(tài)調整好重新上路，絕不允許在通往成功之路被淋感冒。事實上有時候付出了，機遇來了，真的未必會有回報，因為機遇不是獲得成功的根本原因，鍥而不舍的`追求才是成功最重要的條件。所以，對人對事對物一定要問心無愧，對得起自己，做好自己的本職工作才是根底，只有追求了珍惜了才不會懊悔。只有鍥而不舍的追求目標，成功終有一天會找上你的。
我是初次接觸物業(yè)管理工作，對物業(yè)管理的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現(xiàn)已根本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的根本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
隨著物業(yè)管理在居民生活中的不斷深入，提供業(yè)主滿意的效勞成了物業(yè)管理企業(yè)保持絕對競爭優(yōu)勢的首要法碼。要想贏得業(yè)主、贏得市場，就要不斷提高效勞質量和管理水平，而往往業(yè)主對效勞的認可源于提供效勞者的真誠。
護理崗位職責心得體會篇五
童年的趣事雖然很多，但一直記在我腦海里的卻很少?，F(xiàn)在，讓我來說說最難忘的一件事吧！
去年暑假，天氣很炎熱。媽媽帶我乘著火車去上海，參觀世博會。那里每個館都特別有趣。但是，讓我最難忘的是在育樂灣當“小小郵遞員”呢！
那天，在經(jīng)過預約后，我們興奮不已地沖進育樂灣。工作人員對我們說：“走！我們去郵局！”我又興沖沖地來到郵局。郵局大廳里有一個放了許多包裹的柜子，一張“小小郵遞員”專用的'木桌和幾把可以旋轉的椅子。我們換好郵局工作人員的制服，戴上郵遞員的帽子，就成了“小小郵遞員”，開始上班嘍！叔叔阿姨們給我們布置任務了：“把這一箱面粉，送到面包房去！”我們爭先恐后，一個個使出吃奶的力氣，先把箱子往上托，然后每個人托住箱子的一個角，終于把箱子抬起來了。我們揮汗如雨地抬啊，抬啊，終于把箱子抬到了面包房。我彬彬有禮地對面包房的阿姨說：“您好！這就是您的貨物，請您簽個字?！闭f完，主管阿姨面帶微笑，不緊不慢地簽上了她的大名。緊接著，我們風馳電掣地回到了郵局。郵局的叔叔阿姨望著我們個個漲紅的臉蛋，夸獎我們說：“小郵遞員們，你們做得很好，謝謝你們！”
許多事就像門上的風鈴，被風吹過的時候，發(fā)出的聲音悅耳動聽，但隨著時間的流去，也會漸漸消散、遠去，仿佛從未發(fā)生過。唯有這件事情，深深印入我的腦海，久久不能忘懷。因為從中我們體會到，每做一件事，都要付出辛勤的勞動，才能換來應有的回報。在演習“郵遞員”的工作的游戲中，我們長大了。
護理崗位職責心得體會篇六
督導各營業(yè)點嚴格按收銀程序收款，保證及時，準確地為客人結清帳款，確?，F(xiàn)金收入完整，安全地上交。
1．協(xié)助上級主管建立健全有關收款的政策與程序，并督導收銀員嚴格執(zhí)行，負責對下級員工的督導，培訓，及評估考核。
2．負責收銀員零用備用金的管理。包括：班前向收銀員提供零用備用金，班后收回備用金；到銀行兌換零用備用金等工作。
3．巡回檢查各營業(yè)點收銀員的工作狀況，隨時抽查收銀員的收款情況，核對應收金額/與實收現(xiàn)金，防止差錯的發(fā)生，協(xié)助較忙營業(yè)點收款工作。
4．督促所有收銀員下班及時做好交班手續(xù)。
5．配合財務人員做好帳務銜接和核對工作，并記好有關的往來帳務，
6．每天安排收銀員的班前會議并對已發(fā)生的各項問題進行程述和防范和規(guī)范。
7．每周組織例會，上傳導下達，解決收款員的有關事宜。
8．及時培訓收銀員的'業(yè)務專業(yè)知識和思想問題。
9．及時處理客人對收銀員的投述，檢查交接班留言本上的內容，關對工作中存在的問題，作出記錄及時向上級匯報。對處理意見對下屬進行傳過，并制定相應措施，避免再次發(fā)生。
10．謹慎使用高級電腦權限（如果有），修改/更正收銀員使用電腦時錄入的錯誤項目。對電腦上菜單編碼得出優(yōu)化建議。以方便收銀員快速錄入。
11．負責制定收銀員的排班表和考勤工作。
12．負責收銀部每日銷售數(shù)量金額情況與廚房及樓面的銷售對單工作。
13．負責協(xié)調，處理與營業(yè)部門及客戶的關系。
14．完成上級領導交辦的其他工作。
護理崗位職責心得體會篇七
iqc方面：
2、負責公司外加工的外協(xié)件的'進廠檢驗。3、妥善處理不良品及報廢品。
5、儲存原材料、外協(xié)件的品質盤點工作。6、填制相應記錄，上報相關部門。pqc方面：
2、對關鍵、特殊工序品質的控制、檢驗與監(jiān)督。3、妥善處理工序產品的不良品。
5、儲存工序產品的品質盤點工作。6、填制相應記錄，上報相應部門。7、工藝紀律檢查監(jiān)督8、操作工應知應會檢查監(jiān)督。oqc方面：
3、妥善處理成品品質異常。4、儲存成品的品質盤點工作5、填制相應記錄，上報相應部門其他：
護理崗位職責心得體會篇八
自九九年踏上平盤過濾機主操之日起，有幸親身經(jīng)歷了平盤過濾機從開工建設到試車成功并一路走向輝煌，不經(jīng)意間已經(jīng)十余年了，說到職責只能將自己的一些感受細述一下了。平盤過濾機作為氧化鋁廠的一個相對高技術含量的崗位，擔負著ah料漿的分離、洗滌任務，而所得產品ah的產量和質量都直接影響著氧化鋁廠的全局生產，要勝任此項工作我想首先要明確自己的責任。
作為平盤主操首先要有深厚的理論知識及高超的操作經(jīng)驗，針對不斷變化的生產情況及流程轉換要及時了解并掌握，并通過對本工序工藝技術的摸索，結合自控系統(tǒng)，總結出一套行之有效的針對液量通過和指標優(yōu)化的操作方法應用于實踐，隨時為自己的知識“保鮮”。要有大局意識，主動協(xié)調各相關崗位的配合，操作中充分利用平盤過濾機總體監(jiān)控的優(yōu)勢，對相關崗位的.異常做到早提醒、早聯(lián)系、早處理，將即發(fā)事故消滅在萌芽狀態(tài)。工作中，上班伊始就要了解上班及當前的生產狀況，根據(jù)生產指令及各設備、物料情況對本班的生產作出部署，并根據(jù)生產情況及時調整，同時要和平盤助操就本班的生產情況進行交流，及時傳達并協(xié)助其嚴格執(zhí)行好各生產任務，通過有效的協(xié)調配合保證生產的高效穩(wěn)定進行。
在正常的生產操作中，要以穩(wěn)定微機操作為中心，以設備安全運轉為前提，加強各個參數(shù)的調整和監(jiān)控，確保ah水份和附堿及ah質量、產量達標達產，并力爭操作精益求精，指標進一步優(yōu)化。在生產操作中要勤于思考、擅于動腦，對生產中出現(xiàn)各類的問題，積極查找原因找出解決方案并向車間提出合理化建議，要敢于改革創(chuàng)新。在出現(xiàn)各類急、險、難生產事故和設備故障時，要根據(jù)自己豐富的生產經(jīng)驗以最快的速度恢復正常生產。
平盤過濾機從試車初期到現(xiàn)在拜爾法流程的轉換生產，期間積累了大量的理論知識和生產經(jīng)驗，在豐富自己的同時還要將所學技藝悉心傳授給來這工作同事，做到言傳身教、有問必答，將知識有效的利用到生產實踐中。
總之，作為平盤過濾機主操，時刻謹記自己的職責，事事嚴于律己，要以飽滿的工作熱情投入到每天的生產操作中去。
護理崗位職責心得體會篇九
（一）按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作。
1、重點加強對新入科護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識。
2、加強?？萍寄艿呐嘤枺褐贫ǔ鲋芷趦葘？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2-3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎。
3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
（二）加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)。
1、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。
安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
（三）更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？浦R，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。
二、加強護理管理，提高護士長管理水平。
（一）年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。
（二）加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。
（三）促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護理管理水平。
三、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效。
（一）繼續(xù)實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。
（二）建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。
（三）進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。
（四）加強護理過程中的安全管理：
1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患醫(yī)`學教育`網(wǎng)搜集`整理查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。
2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
3、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好。
四、深化親情服務，提高服務質量。
（一）在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。
饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性。
五、做好教學、科研工作。
（一）指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。
（二）各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平，安排小講課，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。
（三）護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質量，每屆實習生實習結束前，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。
（四）增強科研意識，力爭年內引進或開展新技術項目1-2項。
（五）計劃制作護理園地網(wǎng)，上傳我院護理動態(tài)，及時傳遞護理學習資料，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢，豐富護士的學習生活。
我們相信只要努力執(zhí)行以上工作，我們在20__年中的工作中一定能取得好的成績。
護理崗位職責心得體會篇十
各位同學們，朋友們，晚上好，今天我要和大家分享的是我的司法考試的通過之路，名字叫《100天通過司法考試》，我想這個名字可能起的太大了，很多人會反感，通過的人那么多，我的分數(shù)又不高，又何必在這里和大家伙兒吹牛皮？但是我直到分數(shù)公布后的挺長時間內心情難以平復，我叫張雷光，今年35歲，在鐵路部門中任職本單位的中層干部，非法律本科畢業(yè)，零基礎，在沒耽誤一天繁忙的工作的情況下，用了100天的時間，通過了被稱為國家第一考的司法考試，我自己是感覺很神奇。所以今天要和大家分享的，并不是我的欣喜若狂，也不是我的吹牛顯擺，我并不推薦我的學習的過程和經(jīng)歷，而且自己在考前也感覺時間不夠用，我要和大家分享和傳遞的是一個信念，那就是：希望。
不同的人參加司法考試的理由是不盡相同的，但我感覺很多人和我一樣，對于是否參加司法考試是很猶豫不決的。我個人決定參加司法考試之前一直很遲疑，我在鐵路負責一個獨立部門的管理工作，鐵路上對部門主管俗話叫八管人員，是管生產、管安全、管服務、管質量，管思想工作、管路風建設、管治安綜治、管隊伍穩(wěn)定。日常工作繁雜瑣碎，而且我這個年齡正是上有老下有小的即將步入中年的時段，我非常擔心自己會半途而廢，會沒有毅力堅持。雖然上學時可以說是品學兼優(yōu)，但工作十幾年，很多時候是不求上進隨遇而安的狀態(tài)，而且日常是工作多應酬多，反正有一萬個理由讓自己裹足不前。所以我一直遲疑到6月份才決定報名參加考試，上網(wǎng)查詢之后才知道九月份就要考試，滿打滿算也就有一百天的學習復習時間，我以無知者無謂的心態(tài)報名參加司法考試，雖然在考前半個月我彷徨焦躁，也感覺學習時間不夠用，但我順利通過了司法考試。所以我要和大家說的最重要的事情，就是保有“希望”。12月20日中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《關于完善國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格制度的意見》，對于很多非法本的、像我這個年齡的考生來說，2021年是最后的機會，很多人會更加遲疑更加猶豫，或者更加懼怕自己不能利用這個最后的機會通過司法考試，但是我通過我的切身經(jīng)歷告訴大家，一切皆有可能。只要你付出努力，保持動力，掌握方法，抱有希望，就一定能順利通過考試。
綜合自己通過司法考試的歷程來看，有以下幾點可供參考和切磋。
第一、選擇合適的培訓機構。尤其對于非法律本科的學生而言，想要在短時間內建立知識結構，乃至通過司法考試，的確是非常難的事情，面對著15個法律學科，從哪里看起都無從下手，更遑論通過考試，所以一定要選擇合適的培訓機構，讓各位老師帶領大家通過考試。我知道獨角獸網(wǎng)校是通過網(wǎng)絡查詢，短暫對比之后發(fā)現(xiàn)這家培訓機構只做司法考試，是專業(yè)性非常強的機構，其后的學習過程也印證了我的看法。由于我用于備考的時間有限，手頭也沒有任何的教材，我和獨角獸網(wǎng)校的顧老師聯(lián)系的，在他的建議下我購買的是獨角獸網(wǎng)校的五寶書，也就是應試指南、講義、真題、司考地圖、和法條。我感覺這些書非常好，建議勵志考過2021年司法考試的學員應該當做自己的復習教材，尤其是應試指南上面講清各科知識點的同時還有近十幾年的真題作為配套習題以及大量的練習題，配合獨角獸網(wǎng)校的近五年的真題來做一下，對于考試來說是大有裨益的。
第二、要制定系統(tǒng)的學習計劃。當初想要參加考試的時候我連考什么，有哪些學科都不知道，好在我報名的是獨角獸網(wǎng)校的vip，這個班次的學員會有獨角獸網(wǎng)校的老師專門制定的學習計劃和時間安排，會告訴你先看哪些，重點學習哪些，會根據(jù)每個學員的基本狀況安排不同的學習備考計劃。無論是你有一年的復習時間，還是有六個月甚至像我一樣只有三個月的學習時間，都要制定系統(tǒng)詳細的學習計劃，我自己根據(jù)自己的學習能力和學習進度，做了相應的調整。從備考的第一天，我按照司考的時間倒排順序，用excel制作了一個《2021年司法考試學習過程》的表格，對于一天學習的課程、班次、授課老師、學習掌握情況、學習心得、學習時間、下步補強措施等做出詳細記錄，真正做到了論語上說的，“吾日三省吾身；為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？”學習，而且記住，是最重要的，每天幾分鐘的記錄，使自己對整體備考時間、各科目分配用時情況、自己的備考情況有個宏觀的了解和掌握，也更好的安排下一步的學習，能夠統(tǒng)籌合理的駕馭司法考試的備考過程，真正的做到了磨刀不誤砍柴工。
第三、循序漸進的'學習過程。對于我這樣的零基礎的學員來說，因為對整個知識體系和具體知識沒有絲毫的概念，所以基本上是按照先系統(tǒng)聽一遍視頻講義，然后大致瀏覽應試指南并做里面的真題，然后再看不同班次（比如沖刺班）的講課視頻，最后做真題的四個順序來進行的。具體來講，我6.5號到7.9號看視頻授課，總共用時是34天；然后看應試指南是7.10號到7.28號，一共是18天時間，咱們獨角獸網(wǎng)校的應試指南是分為民法、刑法、三大訴訟法、商經(jīng)、三國法、法理共八本書，因為民法刑法在司法考試中所占分值最高，學習掌握難度最大，而且這兩本書加起來是1034頁，所以我放在了后面，其余六本書基本上是三天一本書速度，這個階段一個是對視頻講課中感覺是重點難點的課程重點學習一下，另外最主要的就是做題，然后重點看解析，掌握具體的知識點；第三步看不同班次的講課視頻是從7.28號到8.12號共用了15天的時間。獨角獸網(wǎng)校的一門課程，會有不同的老師的講解，如何選擇課程以及大量的視聽學習資料，就要根據(jù)你的學習習慣和理解能力去做出調整。以我個人學習過程來說，三國法就聽楊帆老師的就足夠了，楊老師條理清晰，學識淵博，把三國法梳理的透徹明白；基礎法學那5科一定要聽白斌老師的，白老師口訣多，鬼點子超級多，考前一晚上聽他的考前輔導多考了最起碼七八分，這七八分是決定命運的分數(shù)；商經(jīng)法要結合郄鵬恩老師和汪華亮老師的來綜合聽，而且應該最先聽郄鵬恩老師的課件，對于應試考試來說郄鵬恩老師把考點梳理的明白，對于知識掌握來說汪華亮老師的課程全面覆蓋；刑訴就聽了左寧老師一個人的課程，左寧老師講解詳細精準，知識結構體系完備；刑法聽取的是楊艷霞老師的基礎班的課程，加上看楊老師的應試指南，確實是受益匪淺，當時能夠分清盜竊與侵占，詐騙與偷盜等等的區(qū)別之后，確實是欣喜若狂，有如醍醐灌頂一般，茅塞頓開；民法我聽的是段波和韓祥波老師課件，算是用時較多的，但就是民法博大精深，不好學習，從考試來說，段波老師更適合應試，把考點和知識與案例結合，加上一系列的口訣和背誦，尤其是著作權這一塊，基本聽過課的不會丟分。當然，眾位老師們的水平是非常高的，我只是從一個學生或者初學者的角度來品評，目的是與眾位同學分享個人體會，不敢對老師水平有任何妄加指摘，如果那樣我真的是班門弄斧，關公面前耍大刀，就真的是不自量力了。我感覺我前期聽基礎班的課程，加上第三階段聽的沖刺班或者法條串講班的課程，有時候兩個老師從不同層面、不同側重點、用不同方式講解，兩個老師都是絕頂高手，從兩個方面左右夾擊，是最好的選擇。之后的看民法、刑法的應試指南書籍和做真題一直持續(xù)到9.4號。因為2021年的司法考試是在9.19號，基本上我最后一個月都是在做真題和練習卷四寫作的過程中度過，期間一度感覺時間不夠用，感慨自己應該多有一個月的備考時間，但基本上一直到考前一個禮拜，都是忙忙碌碌的看書和做題，所以給自己感慨的時間也是不多。
從具體的備考策略上來說，我個人建議不放棄任何一個學科，因為任何一個科目都不是我們能夠放棄的起的。比如最不受重視的理論法學，里面涵蓋法理學，法制史，憲法，社會主義法治理念，律師職業(yè)道德等五門，很多人感覺法制史才十多分的成績我不如不看了，可占比較大的學科也是由不同的知識點幾分幾分的累積的。民法重要吧，里面涉及繼承、婚姻的內容也就幾分；商經(jīng)法里面的勞動法比較重要吧，一年也就七八分的樣子；而憲法要占到25分的樣子，你不學基本上只能得到五六分，靠蒙和靠經(jīng)驗可以得到五六分的樣子，但是你聽了白斌老師的課程，你基本上可以得到22分左右，也就是你會有一兩道選擇題不會做，但基本上分數(shù)你可以拿到22分差不多。所以不輕易放棄任何一個科目，科學合理的分配好備考的時間，學科占比有輕重之分，但涉及到具體分數(shù)就沒有輕重之分了，因為你從法制史上得到的1分和你從民法刑法得到的1分是一樣的，都能夠決定你是否通過司法考試，而且我個人認為理論法學通過背誦或者死記硬背就能得到的分數(shù)，要比民法刑法等來的容易?，F(xiàn)在一分多難得到啊，比如繼承法，里面一個選擇題往往涉及七八個人，涉及多個繼承關系，第一順位，第二順位，轉繼承，代位繼承，都算明白了才得1分。
在時間的利用上面，我是不放過任何一個可以利用的時間的，并采取多種學習方法進行。在上下班途中我是聽老師的講課的音頻，關于這個我特別要贊一下獨角獸網(wǎng)校的一鍵下載音頻這個功能，極大的節(jié)約了學員的學習過程，而且音質清晰，語音洪亮，在嘈雜的大街上也能夠聽的清清楚楚的。在吃飯和做家務的時間我是聽音頻播放器，把家里一個古董播放器給充分利用了，反正就是填鴨式的一遍遍灌輸知識，而且真正做到了學習累了就干活，活兒忙完了就學習，而且干活的時候也是一遍遍的聽課。
第四就是講究學習方法。每個人有每個人的學習方法和方式，也有不同的黃金學習時刻，就我個人而言，我夜間學習主要是看視頻課件聽老師講課，夜間尤其是22點之后容易犯困，如果背誦很快就會迷糊犯困，但是聽課就不會有這種狀況，而且真的困意來臨的時候站起來看視頻也是一樣；早晨起來我更愿意背誦，備考的那段時間，我基本都是五點多醒來，然后就開始背誦，基本上用不到一個小時的時間把頭一天聽課的講義或者重點知識捋一遍，該記憶的內容背誦一下，起到事半功倍的效果；白天空閑的時候我更多的是看書和做真題，那個時間段思路清晰，記憶深刻，思維能力較強，選擇合適的時間做合適的事情，真正做到了一加一大于二。
還有就是從開始做講義上面列舉的例題以及后面做真題的時候，我都統(tǒng)計一下正確率，剛開始的時候是百分之四十多的正確率，通過做了三遍真題，基本提高到百分之六十多，甚至是百分之七十多的正確率。所以考前的時候，我對自己的成績能否通過，有一個比較理性的認識。我感覺這個是非常有必要的，就是對自己的水平的認識，如果盲人騎馬，摸索前行，到了考前的時候很難堅持，會感覺自己哪里都不會，哪里都不行，都是沒有學習和掌握的知識，那么大的壓力會使得自己放棄。但是有了正確率的統(tǒng)計，你會直觀的認識和清晰的判斷自己的能力，雖然也會心急火燎，但會相信自己的實力。
第五、就是堅定信心，堅持不懈。學習的過程中看到陳勝老師的一句話：“懦夫從不開始，弱者迷失在征途，唯有強者問鼎金榜！”真的是感觸頗多，很多時候，學習的過程中我們就迷失在征途，那么多的知識，那么多的法條，我該從何學起?聽的很明白的課程，遇到做題的時候，才百分之四十多的正確率，如果才能學以致用？那么多人那么多年都沒通過，我能通過么？無數(shù)的聲音在拷問自己，質疑自己，面對那么多的工作，那么多的應酬，差一點就自動放棄，幸好的是我沒有放棄！期間感覺最困難的時候就是七八兩個月份的工作特別多，因為這兩個月是鐵路部門暑運的時期，基本上我是周六日無休。記得7.26號因為在外工作時間長，巡視盯控檢查任務較多，我因為中暑頭痛欲裂，本來有病習慣硬挺的我一方面工作離不開，另一方面著急學習，我就去醫(yī)院吊瓶輸液，躺在病床上輸液的時候，我也懷抱著講義背書。面對著工作與學習任務，有時候真的感慨世間安得雙全法，恨自己分身無數(shù)，好在我的家人對我比較支持和理解，我的同事也給了我很多實質上的幫助，讓我能抽出更多的時間來學習。
還有無數(shù)次上下班的路上，我塞著耳機聽著獨角獸網(wǎng)校的音頻課件，吃飯甚
護理崗位職責心得體會篇十一
在武漢博創(chuàng)職業(yè)培訓學校參與武漢預算員培訓已經(jīng)有一段時間了，下面談談我的感受，建筑始終在我心中是種神圣的行業(yè)，是了不起的行業(yè)。它可以給人們帶來安全、美妙的感覺；可以化腐朽為奇妙，可以把破舊的房屋，建筑成為先進的、美觀的、有用的高樓大廈，不僅貼近生活造福人類，也為我們的生活供應了各種的便利。所以建筑這個行業(yè)在我的心中始終都是神圣的。
目前的我就是在這建筑公司上班，看著我身邊的同事和朋友都是在做建筑類的各種工作，他們在短短的幾年時間里，在這個行業(yè)里通過自己的不懈努力營造、學問的積存，做出了輝煌的成績。在同事們的建議下，我也預備參與武漢工程預算培訓，但是要怎樣入門成了我的難題，打天，我的一個朋友知道我要學做工程預算，便介紹我到武漢市十佳培訓學校武漢預算員培訓學?！錆h博創(chuàng)職業(yè)培訓學校去學習，于是我抓緊打了一個電話詢問，詢問人員很細心地講解。當天下午，我就帶上證件，參與了武漢預算員培訓班?；丶抑螅笥崖犖乙徽f，覺得我的動作也太快了，我笑了笑說：不快一點學習，怎么對得起這個行業(yè)和你們呢！
當我坐在學校的教室的時候，看到好多同學都在那里聽課，我聽第一節(jié)課是由何教師主講的識圖構造，我聽得很仔細，漸漸的汲取了解這份學問。聽完第一次課，在回家的時候，我和剛熟悉的新同學說：看來我的選擇是對的，學校課講的很好，好多同學都在那里學習。那位同學說：我也是和你同感，看來我們下次得早點來，爭取搶到前面的位置。
后來又學習了由唐教師主講的`預算、何教師主講的建筑力學、建筑材料、建筑根底、建筑識圖等等。雖然剛剛進入行業(yè)，有些聽不懂，有些生疏我還是很努力。觀察同學們都很仔細，我也不想落后，記筆記、不了解的地方就問同學、教師。平常沒事的時候，同學們都是在一起談學習了以后的感想及今后的準備，每一個人都對自己的將來布滿了盼望。教師告知我們要注意每一個細點、每一條細線、每一個細節(jié)。只有做到好的工程質量、合格的產品，才能做一個合格的建筑人。
武漢博創(chuàng)職業(yè)培訓學校，在這里，我要說，特別感謝你給我們制造這么好的學習時機，供應專業(yè)的培訓，讓我知道預算員在建筑行業(yè)中占有多久重要和位置，預算員崗位職責有多么重要。也讓我知道了我今后的路該怎么走，找到了以后前進的目標。我信任通過在學校的學習，當我從事這份工作的時候，會是一名精彩的預算員。
最終，祝福武漢博創(chuàng)職業(yè)培訓學校，能夠越辦越好，為社會培育更多的優(yōu)秀建筑人才，成為武漢建筑培訓的領頭羊。
護理崗位職責心得體會篇十二
10、加強護理質量管理,按時完成周計劃及重點,有總結分析工作,并制訂出整改措施;
12、參與督促檢查功能房各項工作的落實,加強護理管理,不斷更新改進護理工作流程;
13、按時參加公司召開的會議,并認真記錄、傳達、落實。注意與各部門的工作協(xié)調;
14、完成護理部交給的其他任務并注意各部門的協(xié)調工作,定期進行護士長夜查房。
護理崗位職責心得體會篇十三
制二零一五年一月。
目錄。
1.在院長領導下，負責全院的護理和其他相關部門的分管工作。制定護理工作發(fā)展規(guī)劃，定期參加全院護理活動，及時解決護理工作中存在的問題。
2.嚴格遵守衛(wèi)生部頒布的《中華人民共和國護士管理辦法》中對護士的任職資格，確保護理隊伍的整體素質。
3.負責指導并審定護理部工作計劃，工作總結，不斷完善規(guī)章制度、工作職責。定期檢查危重護理、?？谱o理、基礎護理、分級護理、技術操作等工作的實施，發(fā)現(xiàn)情況，采取有效對策。
4.定期參加護理查房，定期聽取護理部工作匯報，了解護理管理指揮系統(tǒng)的組織管理效應。重視護理部主任的在職培訓，不斷提高護理管理水平。支持護理部對全院護理工作行使領導、管理職權，確保護理部管理目標的實現(xiàn)和各項任務的完成。
5.負責指導護理部開展繼續(xù)教育工作及職業(yè)道德教育。醫(yī)學教育網(wǎng)搜集整理不斷引進有關的新理論、新技術，有計劃地培養(yǎng)護理骨干人才，造就一支素質優(yōu)良的護理隊伍。
6.督促檢查各級護理人員的業(yè)務學習、護理教學，整體護理及護理科研工作。
1.在院長的領導下，負責全院的護理組織管理與業(yè)務技術管理工作。
2.根據(jù)醫(yī)院管理目標擬定全院護理工作中長期計劃，及時安裝醫(yī)院各階段的中心任務合理安排全院護理工作，并組織檢查、總結。
3.負責擬定和組織修改全院護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、技術操作規(guī)范及護理質量標準，使各項工作制度化、標準化，定期檢查各項制度落實情況，按護理部主任和護士長二級負責制進行考核。
4.組織對各級護士進行職業(yè)道德教育及醫(yī)療護理法律、法規(guī)學習，使之熱愛護理專業(yè)，培養(yǎng)良好的職業(yè)素質及自覺守法和認真負責的工作作風。
5.組織擬訂各級護士的培養(yǎng)計劃及職責全院護士的業(yè)務技術培訓，不斷提高護理隊伍的業(yè)務技術水平。
6.深入科室，指導護士長對各護理單元進行科學管理。對急危、重癥患者的護理工作進行指導、檢查。定期對護理質量進行監(jiān)控。參加護理查房、業(yè)務學習，以提高護理人員的理論及直屬水平，并及時總結經(jīng)驗。
7.遇有重癥搶救與突發(fā)公共衛(wèi)生事件，負責隨時調配護理資源。
8.負責制訂護理缺陷、事故的防范措施，并對全院護士進行安全防范意識的教育，督促全院護士嚴格執(zhí)行，確保醫(yī)療護理安全。對護士發(fā)生的護理不良事件，組織相關科室及護理安全與質量管理委員會成員共同分析、討論、提出整改措施及處理意見。
9.負責協(xié)助有關部門對全院護士的調配、任免、晉升、獎懲提出意見，并與有關部門研究后報院長審批。
10.負責組織及安排各層次的護理專業(yè)學習臨床教學工作，完成教學實習、見習計劃定期對教學質量進行監(jiān)控，確保臨床教學質量，同時負責對臨床帶教老師的選拔、培訓、考核。
11.負責對各層次護士長管理考核工作，定期主持召開全院各級護士長會議及護理質量與安全管理委員會議，布置各階段法律中心任務，分析全院護理工作情況。
12.制訂護理學科發(fā)展及人才培養(yǎng)計劃，組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推行，不斷總結護理實踐經(jīng)驗，積極申報護理課題及撰寫護理論文。
1.在護理部領導下負責病區(qū)護理質量、科研、教學的管理及病區(qū)內外系協(xié)調工作。
2.按護理部總的規(guī)劃及要求，有計劃的安排病區(qū)重點工作，做到年有計劃、月有重點、周有安排。
3.督促檢查以保證各項常規(guī)制度及操作規(guī)范的貫徹落實，了解各班護士工作的情況，定期參加醫(yī)囑總核對(每周至少一次)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，以防差錯事故的發(fā)生。
4.參加并組織危重患者的搶救工作，隨同科主任或主治醫(yī)師查房，參加病例討論和會診，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。
5.定期組織護理查房、護士業(yè)務學習機檢查護生臨床教學工作，不斷提高護士業(yè)務水平及帶教質量，并定時進行考核記錄。
6.做好護士思想工作，協(xié)助解決和反映護士在工作、學習、生活中存在問題或困難，發(fā)揮每個人的積極性和主觀能動性來搞好病區(qū)護理工作。
7.負責病區(qū)各種醫(yī)療用品的申領、維護及報修。
8.定期召開工休座談會，征求意見，改進工作。
9.經(jīng)常與科內質控小組成員或科主任討論研究病區(qū)管理工作中存在的問題，做好護理工作計劃落實及工作總結。
10.定期參加雙休日、節(jié)假日護士長日夜查房及護理部組織的各項護理質量檢查。
11.每月召開護理質量月分析會議，分析本月工作，傳達護理部會議精神，護理質控分析，認真填寫護士長手冊及各類報表并上報護理部。
1.在護理部及門診主任的領導下，負責門診護理行政管理，做到月有計劃，周有重點，日有安排。
2.督促和定期檢查護士和工勤人員完成工作質量情況。密切配合門診醫(yī)生組長，做好各方面的攜帶工作。
3.制訂工作計劃，負責護士分工排班，經(jīng)常深入門診檢查護理服務質量。
4.檢查各診室開診前后的準備工作計衛(wèi)生宣教工作。
5.教育和督促護士改善服務態(tài)度，經(jīng)常巡視候診患者的病情變化，發(fā)現(xiàn)病情較重的患者應提前診治。加強與醫(yī)生、患者溝通，及時協(xié)調和解決醫(yī)患、護患之間的各類矛盾。
6.督促與檢查工勤人員保持門診環(huán)境整潔，做好消毒隔離工作，完成崗位職責。
7.督促檢查診治人數(shù)的統(tǒng)計工作（月報和日報）。
8.保管好部門財產、物品，及時增添并管理好部門藥品以保證治療護理工作正常運行。
9.每月召開護理質量分析會議，分析本月工作，傳達護理部會議精神，護理質控分析，認真填寫護士長手冊及各類報表并上報護理部。
1.在護理部及科主任的領導下，全面負責手術室的行政管理和護理質量管理工作。
2.負責制訂護理工作計劃并組織實施，定期或怒定期督促檢查各項規(guī)章制度和各班崗位職責以及各項護理技術操作規(guī)范的執(zhí)行情況，并及時總結講評、不斷提高護理質量。
3.根據(jù)手術室的工作任務和護士具體情況，優(yōu)質護理力量的組合，進行科學合理的分配，安排各個班次和手術程序，必要時親自指導并參加。
4.每日檢查、巡回各手術室3-4次，了解各班護士履行崗位職責及護理質量情況。每日進行考核、評估一次。對工勤人員的清潔衛(wèi)生和消毒工作，每日檢查二次。
5.督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計劃定期進行手術室空氣、物品和工作人員手細菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。
6.進行各項日常工作，主持晨會，了解夜班工作情況，不定期檢查夜班和各節(jié)假日的工作情況，如遇緊急情況，負責組織應急措施。
7.有計劃的組織好本科室人員的業(yè)務學習，定期提問或采用其他形式考核，并做好獎懲考核工作。
8.做好手術室各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄。
9.協(xié)調本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。
10.做好每月工作業(yè)務統(tǒng)計工作（如考勤、工作量、質量及經(jīng)濟核算等）準確填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問題，應及時分析、鑒定、總結，提出有效的防范措施。
11.每月召開護理質量分析會議，分析本月工作，傳達護理部會議精神，護理質控分析，認真填寫護士長手冊及各類報表并上報護理部。
1.在護理部及科主任的領導下，全面負責產房的行政各類和護理質量管理工作。
2.按護理部及產科資料管理要求，負責制訂護理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章制度、各班崗位職責以及各項護理技術操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總結講評，不斷提高護理質量。
3.根據(jù)產房的工作任務和助產士的具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學合理的排班，制定各班崗位職責。
4.組織業(yè)務學習和專業(yè)技能的培訓，定期提問或采用其他形式考核，并做好獎懲考核工作。
5.督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計劃和要求定期進行產房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。
6.及時傳達護理部的工作要求，督促、指導產房各項工作，主持晨會，了解中、夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。
7.參加并組織危重患者德爾搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。
8.做好產房內各類物品、儀器及急救用品的管理工作、指定專人負責，并保證供應并定期檢查，做好記錄。
9.協(xié)調本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系，相互溝通情況，應及時分析、鑒定、總結，提出有效的防范措施。
10.做好每月各項業(yè)務統(tǒng)計工作，準確填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問題，應及時分析、鑒定、總結，提出有效的防范措施。
11.每月召開護理質量月分析會議，分析本月工作，傳達護理部會議精神，護理質控分析，認真填寫護士長手冊及各類報表并上報護理部。
護理崗位職責心得體會篇十四
1、負責本病房護理業(yè)務的組織領導和科研、教學、病房管理及病房內外的聯(lián)系工作。
2、有計劃地安排病房重點工作，做到日有安排、周有重點、月有計劃。
3、督促檢查，保證各項常規(guī)制度的貫徹落實，了解各班護士執(zhí)行醫(yī)囑、治療、臨床護理及消毒隔離情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止差錯事故的發(fā)生。
4、參加并組織危重病人的搶救工作及病歷討論，定期參加科主任或主治醫(yī)生查房，了解對護理工作的要求，以便緊密配合醫(yī)療。
5、組織領導護理查房、護士業(yè)務學習及護生臨床教學，不斷提高護士業(yè)務水平及帶教質量，并能定期考核。
6、做好思想工作，加強病房管理。
7、負責病房的藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)療文件等物品的領取，合理使用保管，定期檢查及時維修。
8、每周總核對醫(yī)囑，定期召開病人代表座談會，征求意見，改進工作。
9、定期及科主任及病房領導小組討論研究工作，匯報成績和存在問題，及時表揚批評，按照布置和總結工作。
護士長每月工作計劃。
第一周召開本病房護理人員會議，總結上月工作，布置本月工作。第二周領取用品及器械維修等工作。
星期一：領取辦公用品，檢查各種護理文書。
1/7星期二：檢查治療室、搶救室、換藥室各種無菌物品是否符合要求，各種器械性能完好。大核對醫(yī)囑。
7：50提前10分鐘上班巡視檢查夜班護士工作情況，危重病人護理、病室、護士辦公室、治療室內衛(wèi)生，環(huán)境和廁所衛(wèi)生。
8：00主持交班，要求護理人員衣帽整齊，佩戴胸牌，站立進行。
8：10-8：40周二進行業(yè)務講座。8：40-9：00床頭交接班。
9：00-10：30每周一次跟科主任查房、每周兩次參加晨間護理。10:30-11:00檢查護理工作。13：30檢查巡視午班護理工作質量。14：00-16：001.檢查各班護理工作情況。
2.檢查衛(wèi)生員工作。3.按周計劃進行護理查房。4.召開陪人座談會。5.二、五參加查對醫(yī)囑。
2.床頭交班。
2/7。
1、參加晨會，聽取夜班報告，核對夜間醫(yī)囑。
2、負責錄入、處理、核對醫(yī)囑，及時通知分管護士及輔助護士有關醫(yī)囑，必要時親自執(zhí)行。
星期一：添置各種表格，更換消毒液及周末物品消毒。星期二：整理辦公室。
星期三：整理服藥、注射、護理單等。星期四：護理查房、業(yè)務學習星期五：大核對醫(yī)囑。
1、參加晨會，聽取夜班報告，參加危重病人床頭交班。2、進行晨間護理，危重病人的口腔及皮膚護理、飲食護理、心理護理。
3、巡視病房嚴格觀察病情變化，了解治療反應，如發(fā)現(xiàn)異常，須立即通知醫(yī)師，做好應急搶救及詳細記錄。
4、負責病人術前準備及術后護理工作。
5、按規(guī)定測量記錄病人體溫、脈搏、呼吸、血壓，記錄液體出入量。
6、執(zhí)行醫(yī)囑，指導護生及護理員的工作。
7、督促病員遵守作息時間和有關制度，宣傳衛(wèi)生知識，保持病房的清潔、肅靜。
8、負責接待新入院病人，介紹環(huán)境及住院規(guī)則，了解病人心理動態(tài)，及時同病人進行語言溝通，書寫護理病歷，執(zhí)行護理計劃，對出院病人，做好衛(wèi)生科普宣傳教育工作。
9、指導陪護人員遵守陪護制度。
星期一：清點被服各種物品，大換被服。星期二：鑒定體溫表、整理護理倉庫。星期三：病房走廊空氣消毒。星期四：護理查房、業(yè)務學習。星期五：病人衛(wèi)生處置。
4/7。
1、認真交接班，巡視病房，危重病人床頭交接，清點用物。2、按分級護理要求,定期巡視病房，嚴密觀察病情變化，必要時及時通知醫(yī)師并做好記錄。
3、按時測量體溫、脈搏、呼吸，按常規(guī)做好注射、治療、給藥工作。
4、核對醫(yī)囑，做好特殊檢查及手術前準備工作。
5、督促探視者離開病房，按時熄燈，觀察病人睡眠情況。6、整理病房環(huán)境，保持衛(wèi)生。
7、書寫交班報告，填寫日報表，記錄危重病人護理記錄及出入量，為大夜班做好準備工作，交班。
5/7。
1、認真做好交接班工作，巡視病房，危重病人床頭交接，清點用物。
2、核對醫(yī)囑，做好特殊檢查及術前準備工作。
3、按時測體溫、脈搏、呼吸，按常規(guī)做好治療，注射及給藥。
4、定期巡視病房，觀察病情變化及睡眠情況，進行必要的護理。
5、收集標本，總結24小時液體出入量，記錄危重病人護理記錄。
6、做好危重病人口腔護理，協(xié)助喂飯，檢查病人進食情況。7、負責治療室的清潔衛(wèi)生工作及空氣消毒。
6/7。
1、協(xié)助小夜班護士做好常規(guī)護理工作。
2、巡視病房，觀察病情，督促探視者按時離開病房，安排病人就寢。
3、準備次晨特殊檢查用物，做好術前準備工作，如禁食、灌腸、洗胃等。
4、早晨協(xié)助大夜護士給危重病人洗臉、口腔護理、喂飯等工作，觀察病情了解睡眠情況。
5、參加早會，按排班情況，協(xié)助輔助護士做好晨間護理、皮膚護理、治療工作。
7/7。
護理崗位職責心得體會篇十五
1、在院長的領導下，協(xié)助科主任負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。確?？剖覟榛颊咛峁﹥?yōu)質、安全及合理的診療。
2、按醫(yī)院規(guī)定組織、領導本科室完成門診、會診的診治工作及院內外會診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。
3、根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療質量檢查要求建立完善本科室醫(yī)療質量管理體系。定期討論本科的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。根據(jù)醫(yī)院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
4、合理安排科室人力資源，加強勞動紀律管理，督導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和各項工作規(guī)范，減少醫(yī)療糾紛，防止醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故的發(fā)生。
5、根據(jù)醫(yī)院指示參加院內外各項突發(fā)事件的應急救治工作，并接受各種臨時指令性任務。
6、協(xié)助科主任妥善安排進修、實習人員及輪轉醫(yī)師的培訓工作，組織并擔當臨床教學工作。
7、協(xié)助科主任決定科室人員的.進修學習安排，決定各級醫(yī)師手術權限，并督促實施。
8、按時參加每周的科主任工作會議，做好上傳下達，溝通交流工作，并及時反饋科室的意見和建議。
9、帶頭和鼓勵本科人員進行科學研究，結合臨床實際爭取多出科研成果及高質量的論文。
10、保持24小時通訊暢通。
11、遵守醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范和行業(yè)紀律，廉潔行醫(yī)，定期參加醫(yī)德醫(yī)風考評。
工作標準：
1、按時完成本部門的各項管理，滿足醫(yī)院、科室員工以及病人的需要；
2、服從領導，團結醫(yī)護團隊，具有良好的交流與溝通能力；
3、及時準確判斷各種各類問題，給出處理意見；
4、每年年度考核合格。
任職條件：
學歷本科以上學位學士以上
年齡未到退休年齡專業(yè)技術資格副高或以上所學或所從事專業(yè)臨床醫(yī)學及相關專業(yè)
具備國家、省、市事業(yè)單位崗位設置管理有關文件規(guī)定的基本任職條件，以及醫(yī)院規(guī)定的聘任條件，同時還需具備以下條件：
1、具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，清正廉潔；
2、身體健康，能勝任崗位職責要求；
3、臨床、教學及科研能力被科室醫(yī)護人員所公認；
4、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并按要求進行注冊；
5、至少具有5年以上臨床專科工作經(jīng)驗（包括住院醫(yī)師和主治醫(yī)師培訓階段）；
6、熟悉醫(yī)療管理的基本規(guī)律，能較好地處置突發(fā)事件。
護理崗位職責心得體會篇十六
通過學習市局x局長和縣局x局長關于“牢記崗位職責、服務經(jīng)濟發(fā)展”大討論動員會上的講話，我認為這是一次思想轉變、整肅隊伍、提高工商人員整體素質的新舉措，對全市工商事業(yè)的大發(fā)展，有著深刻的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義?！袄斡泹徫宦氊?、服務經(jīng)濟發(fā)展”這句話，前者定位“牢記”要求，后者強調“職責”的核心作用，二者相輔相成，著重強調了職責是干事創(chuàng)業(yè)的前提條件。只有蔣前提條件定位好、履行好，才能推動思想轉變，激發(fā)原動力，才能激發(fā)人的斗志，為“服務經(jīng)濟發(fā)展”這個目標努力。因為，做好工作崗位職責是“綱”，服務經(jīng)濟發(fā)展是“目”，綱舉才能目張。此次大討論和集中培訓，正是解決思想和行動問題的有力舉措。市局理超局長在動員講話中明確提出：我的崗位和職責是什么?我該怎么干?我是否適應本崗位?應如何努力?干不好我該承擔什么責任?我作為一名中層領導，時刻應該保持頭腦清醒，否則，就將成為工商隊伍的落伍者。記得毛澤東同志在70年前《論述我們的經(jīng)濟政策》一文中講道：“黨的基本路線制定以后，起決定因素的是人，是各級領導干部”。時至今日，仍對我們有現(xiàn)實指導意義。因此，作為一名中層領導干部，在這次大討論活動中一定要“不怕揭短、不去護丑，切實解決隊伍中存在的各種問題”，查擺問題要以洗心革面精神，剖析個人，最終達到在思想行為上脫胎換骨，與黨組思想同步，真正做到牢記崗位職責、服務經(jīng)濟發(fā)展。通過這幾天的軍訓、學習和大討論，對照市局x局長動員講話中列舉出的六個問題，深入到自己靈魂深處去自查，發(fā)現(xiàn)自己有很多問題和不足：
一、政治責任心和敏銳性不強。行動上和局黨組沒有做到同步，即思想和行動不一。如，在監(jiān)管中思想消極，監(jiān)管不到位，對待上級檢查有應付思想;對黨組工作思路不敏感，在具體工作中出現(xiàn)失誤。
二、工作作風不實。表現(xiàn)在平時不注重學習，不注重素質的提高，報喜不報憂，工作敷衍塞責，應付了事。
三、工作標準和效率低。平時自己沒有做到高標準、嚴要求，而是抱著有要求一般化的態(tài)度，辦事效率低。
四、團隊精神不足。缺乏溝通與交流，小團體利益嚴重，缺乏整體觀念，工作中缺乏合力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
五、宗旨意識不強。有重收費、輕管理現(xiàn)象;服務工作做得不到位。如，向企業(yè)宣傳工商法律、法規(guī)不夠，窗口部門態(tài)度生硬，缺乏耐心，沒有從思想上認識到服務的重要性。
六、自由主義嚴重?！袄虾煤谩彼枷雵乐?，放松對同志們的管理;有時沒有很好地按“禁令”和制度規(guī)范辦事，履行職責不到位，工作中不能以身作則，起表率作用，今后必須克服?？傊?，自己有缺點錯誤，但只要正視，認真整改，就能進步。不揭短，去護丑，不僅害自己，還害單位，更有害于社會。有問題不查、不整改，就是同黨組對著干，就是在欺上瞞下，耍小聰明。只有在這次大討論和集中培訓中，把自己的問題找準、找透，制定限期整改措施認真整改，才能以新的精神面貌和工作狀態(tài)投入到今后工作去。
建立績效管理體系要我們所有員工共同努力才有可能實現(xiàn)，第一層總經(jīng)理，是一個決策層，第二層中層，就充當一位輔導員角色，要做好細節(jié)的東西，第三層是員工，員工只要聽話認真做就行。做績效管理其實我們把它想復雜了，其實只是一個工作量的.問題，不是難度的問題。平時只因為缺少太多的溝通了，建立績效管理體系是需要互動參與的，需要花大量時間用在溝通上，使各部門關鍵性指標考核存在于流程過程中，關鍵性指標不能過于多，2-3個，關鍵性指標要少，要靈活，要能控制。而我們公司現(xiàn)有存在的問題是績效管理當成了績效考核，到了月底給各部門考評打分，缺少中間控制過程。
到了月底考評如果沒完成的事項結果就是沒有完成，到了月底了還能有補救措施嗎?因此中間控制是關鍵，比如行政部招人，定好月目標要招8人，怎樣才能實際能招到8個人，中間需要動作目標，如招聘頻次目標，而這些動作目標需要有各類表單模式，因此我們各個部門需要整理好各類所需表單，這些表單在流程流轉中一看就知道月底的工作績效，而這些表單需要張貼公示。
護理崗位職責心得體會篇十七
一、在護理部和科主任的領導下，負責本病室行政管理和護理工作，是本部門護理質量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對護理部、科主任負責。
二、根據(jù)護理部及科內工作計劃，制定病房護理工作計劃，并組織實施。認真做好護理質量檢查，記錄和統(tǒng)計工作，并定期總結。
三、負責本病房護理人員的素質培養(yǎng)工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律，密切醫(yī)護配合。四、合理安排和檢查本病房的護理工作，落實質量控制方案，參加并指導危重、大手術患者的護理及搶救工作。五、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護理差錯、事故，及時查明原因后報告護理部，并組織整改。
六、定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內會診及大手術或新手術前、疑難病例、死亡病例的討論。
七、組織護理查房，積極開展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結。
八、組織領導護理人員的業(yè)務學習及技術訓練，實施三基三嚴培訓工作。
九、定期督促檢查科內物品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領及保管。
十、負責護生的實習安排及檢查護士的帶教工作。十一、督促檢查護理員、衛(wèi)生員的工作質量，搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。
十二、定期召開工休座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護理等方面意見，不斷改進病室管理工作。
一、在護理部、門診部領導下，負責本科室護理業(yè)務及行政管理工作；是本部門護理質量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對護理部、門診部負責。
二、制定門診工作計劃，明確護理人員的分工，經(jīng)常進行督促檢查，不斷提高護理質量，改善服務態(tài)度，與門診主任取得密切聯(lián)系。
三、認真執(zhí)行崗位責任制、各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。嚴防差錯事故，認真執(zhí)行登記及上報制度，及時總結經(jīng)驗與教訓。
四、負責組織護士做好協(xié)診工作和實施等待服務。五、負責組織?？茦I(yè)務和新技術的學習，不斷提高門診護理人員的業(yè)務技術水平。
六、負責對新調進的醫(yī)生、護士和實習生、進修人員，介紹門診工作情況及各項規(guī)章制度，負責實習、進修護士的教學工作。
七、負責計劃組織候診教育和健康教育工作。
八、負責督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。九、認真執(zhí)行疫情報告、消毒隔離制度，預防交叉感染，保證門診清潔及工作有序。
十、督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計工作。
十一、負責家俱被服保管，物品請領、驗收維修工作。十二、負責考勤、考核，獎優(yōu)罰劣，促進門診文明建設。
一、在護理部和急診科主任領導下，負責領導急診室和觀察室的護理工作；是本部門護理質量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對科主任、護理部負責。
二、組織安排急診搶救工作，督促檢查護理人員配合醫(yī)生診治情況。經(jīng)常了解留觀危重患者的病情，指導護士嚴格按醫(yī)囑進行治療護理。做好各種記錄和交接班的工作。三、督促護理人員認真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。
四、制定工作計劃，檢查各項護理工作執(zhí)行情況，保證護理質量，負責護理人員的排班工作。
五、負責檢查各種搶救藥品、器材、救護車的車載設備、被服及室內所需物品的使用、保管情況，做到計劃請領，及時維修和報損。
六、加強對護理人員的業(yè)務技術訓練，不斷提高業(yè)務水平。七、負責組織護理科研和技術革新工作。
八、督促護士、護理員、清潔員經(jīng)常保持室內外清潔、整齊、安靜，做好消毒隔離，預防交叉感染。
九、做好計劃和總結工作，按要求定期上報各種統(tǒng)計表。十、制定和實施應急預案，做好突發(fā)事件管理。
一、在護理部領導下，負責手術室的行政管理和護理業(yè)務工作；是本部門護理質量與安全管理和持續(xù)改進的第一責任人，應對護理部負責。
二、根據(jù)手術室工作任務和護理人員情況，制定工作計劃，組織實施并定期總結。
三、嚴格要求各級人員遵守無菌操作規(guī)程，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，定期抽查各類人員的工作質量。四、負責組織護理人員的業(yè)務學習，三基三嚴培訓，開展新技術、新業(yè)務工作。督促檢查教學計劃的實施，指導護理人員工作。
五、檢查核對各交接班程序，嚴防差錯事故的發(fā)生。六、督促檢查有關人員做好消毒工作，定期進行室內空氣及工作人員手的細菌培養(yǎng)，以鑒定消毒效果。
七、隨時檢查毒、麻、限制藥物及貴重儀器設備管理情況及急診手術用品的準備情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，破損儀器送檢維修。
八、負責手術室藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設備等物品的保管、請領、報損工作。
九、定期征求各科室對手術室工作的意見和建議，總結和改進工作。
十、負責指導和檢查手術器械的清潔、消毒及保養(yǎng)等工作。
一、在護士長領導下，負責分管小組的全面臨床護理工作。監(jiān)督檢查小組護理人員貫徹執(zhí)行崗位職責及各項規(guī)章制度，護理技術操作規(guī)程等。熟悉?？谱o理業(yè)務，運用護理程序的方法對分管床位患者實施整體護理。
二、掌握分管小組患者的病情及臨床護理工作重點。監(jiān)督檢查小組護理人員完成臨床護理措施，負責查看危重、手術病人，參加晨會、床旁交接班。
者會診、檢查、轉科、轉床等項目的落實。
四、與本小組護士共同完成臨床護理工作，負責查看病人，實施健康教育。修改、完善護理計劃，檢查護理措施及健康教育的落實，及時評價。根據(jù)護理級別巡視病房，了解病人動態(tài)情況。
五、負責換藥室的工作，包括換藥、消毒滅菌、清潔、物資保管與補充，消毒、登記工作。六、參加每日醫(yī)囑查對工作。七、負責管理本組病人晨晚間護理。
八、按分級護理的級別，負責檢查督導患者基礎護理服務項目落實，并進行評價。護理級別變化的患者及時修訂基礎護理服務項目。按護理文件書寫規(guī)范，做好相關的護理記錄和架上病歷質控工作。
九、負責錄入各種費用，治療費管理、查找其它班次有無漏記、錯記情況;負責下午醫(yī)囑審核、執(zhí)行；負責病人催款，掌握病人費用的動態(tài)情況，并及時與病人或家屬、主管醫(yī)生聯(lián)系，負責對病人有關收費問題的解釋工作。
十、協(xié)助主班管理好病歷。負責出院病歷的質量檢查及整理。十一、負責帶教工作；參與護理科研、新技術開展；指導低年資護士的臨床護理工作。
十二、協(xié)助護士長做好病房管理和安全管理工作，護士長不在時，負責相關管理工作。
一、在護士長的指導下，全面負責本組病人責任制整體護理工作的開展。
二、每日根據(jù)病員病情、工作內容合理安排本組責任護理工作，分管到床，體現(xiàn)能級對應、合理有效，滿足病員對護理工作的需要。
三、指導并參與本組危重，技術難度大或護理風險高的病人的搶救和護理工作，并負責一定數(shù)量病人。
四、組織并參加晨晚間護理、床旁交接及下午查房評估并掌握本組病人的情況，檢查指導基礎護理、診療措施、健康教育落實情況。
五、參與本組醫(yī)生查房，及時與護士長、醫(yī)生、病人、家屬溝通，負責全面協(xié)調本組治療及護理工作的開展，確保及時、有效。
六、協(xié)助護士長做好本組護理質量控制和改進工作，修改完善護理工作流程。
七、規(guī)范指導下級護士、認真帶教。
八、組織本組護理業(yè)務查房、護理教學查房、重危病人護理會診和護理個案討論。
夜班查房護士長職責。
一、在護理部主任領導下，代表護理部行使夜間全院護理工作的檢查，執(zhí)行夜班查房規(guī)定。
二、檢查值班護士服裝儀表、崗位職責、勞動紀律及水電管理情況。
三、了解各科室危重、搶救監(jiān)護、手術等患者情況，協(xié)助、指導、解決夜間護理工作臨時發(fā)生的疑難問題。
四、檢查督促夜班護士做好晨間，晚間護理及各項護理技術操作。
五、遇到病房有特殊、緊急情況，如：大搶救、突發(fā)事件等，查房護士長及時做好協(xié)調，必要時請示報告。
六、檢查各科室護理制度執(zhí)行、護理文件書寫、護理質量管理等情況。
七、督促各科夜班護士保持辦公室、治療室整潔、病房安靜舒適，患者按時就寢，管理好陪護人員。
八、值班護士長應認真如實填寫值班記錄，特殊情況及時向護理部匯報。
在護士長的領導下，協(xié)助護士長做好本病區(qū)的護理質控工作。
一、協(xié)助護士長做好病區(qū)質量控制管理，落實病區(qū)護理質量有關標準、規(guī)定、制度及病區(qū)流程管理。
二、協(xié)助護士長完成全科病歷及護理文書的審查、修改并保證質量達標。
三、負責科室每月護理質量檢查工作，協(xié)助護士長制定整改措施及落實。
四、協(xié)助護士長擬訂本科護理質量管理工作計劃，承擔業(yè)務講課及業(yè)務考核任務。
五、協(xié)助護士長做好每月護理質量控制會議工作。
主任（副主任）護師職責。
一、負責或參與指導本科護理技術、科研和教學工作。二、檢查指導本科急、危重、疑難病人護理計劃的實施，護理會診及危重病人的搶救工作。
三、了解國內外護理發(fā)展動態(tài)，根據(jù)醫(yī)院具體條件努力引進先進技術，提高護理質量，發(fā)展護理學科。
四、主持全院或本科護理大查房，指導下級護理人員的查。
房，不斷提高護理業(yè)務水平。
五、對院內護理差錯、事故提出技術鑒定意見。
六、組織主管護師、護師及護士的業(yè)務學習和護士規(guī)范化培訓。
七、擔任部分課程的講授并指導主管護師完成帶教工作。八、負責組織全院或本科護理學術講座和護理病案討論。九、制定本科護理科研計劃，并組織實施，不斷總結護理工作經(jīng)驗。
十、參與審定、評價護理論文和科研成果以及新業(yè)務、新技術成果。
十一、協(xié)助護理部做好主管護師、護師的晉升、考核及評審工作，承擔對下級護理人員的培養(yǎng)工作。
十二、參與全院業(yè)務技術管理和組織管理工作，經(jīng)常提出建設性意見，協(xié)助護理部主任加強對全院護理工作的業(yè)務指導。
十三、參與全院護理質量督察工作，指導護理質量控制工作。
一、在護士長領導和主任（副主任）護師指導下進行工作。二、負責督促檢查本科各病區(qū)業(yè)務質量、規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好護理質量關。三、解決本科護理業(yè)務中的疑難問題，掌握本科危重病人病情，指導重危、疑難病人護理計劃的制訂及實施。四、按時指導本科病區(qū)的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務給予具體指導。
五、對本科各病區(qū)發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。
六、組織本科護師、護士的業(yè)務培訓，擬定培訓計劃，負責講課。
七、擔任臨床帶教工作，負責講課和評定成績。
八、指導全科護師、護士開展科研工作，做好資料積累，不斷總結護理工作經(jīng)驗。
九、協(xié)助本科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。十、負責修改責任制護理病歷及其它護理文件。
護師職責。
一、在病區(qū)護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。二、參加病區(qū)值班及其它護理臨床實踐，指導護士各項護理技術操作規(guī)程與制度的執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。三、參與病區(qū)危重、疑難病人的護理工作及護理技術操作，帶領護士完成新業(yè)務、新技術的臨床實踐，總結經(jīng)驗。四、協(xié)助護士長擬定病區(qū)護理工作計劃和年底總結，參與病區(qū)管理工作及護理計劃的制訂和實施，書寫責任制護理病歷。
五、參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診科病例討論。
六、參加臨床教學工作，制訂學習計劃，協(xié)助護士長對病區(qū)護士的業(yè)務培訓、考核。
七、協(xié)助護士長制定本病區(qū)的科研、技術革新計劃，并組織實施。
八、對病區(qū)出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。
一、在護士長領導及護師指導下進行工作。
二、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位職責和護理技術操作規(guī)。
程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度、消毒隔離制度等核心制度，防止差錯事故的發(fā)生。
三、做好基礎護理和患者的心理護理工作。
四、認真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品、儀器設備的準備、保管工作。
五、協(xié)助醫(yī)師進行各種治療工作，負責采集各種檢驗標本。六、經(jīng)常巡視病區(qū)，密切觀察患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理、記錄并報告。
七、工作中應不斷總結經(jīng)驗，以提高護理水平。八、指導護生、護理員、衛(wèi)生員工作。
九、負責做好患者的入院介紹、在院健康教育、出院指導。經(jīng)常征求患者意見，做好解釋工作并采取改進措施。定期組織患者學習、宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則，經(jīng)常征求患者意見，做好解釋工作并采取改進措施，在患者出院前做好衛(wèi)生宣教工作。
十、辦理入院、出院、轉科、轉院手續(xù)，做好有關文件的登記工作。
十一、認真做好病室物資、器材的使用及保管工作，并注意堅持勤儉節(jié)約的原則。
一、在護士長領導下進行急診搶救與護理工作，認真做好急診病人的分診工作。
二、堅守崗位，急診病人就診時，立即通知值班醫(yī)生，在醫(yī)師未到之前，可行必要的急救措施，隨即向醫(yī)師報告處理經(jīng)過和病人情況。
三、準備各種急救所需用品、器材、敷料等，用后及時更換、補充、消毒，確保搶救無誤。在急救過程中，應迅速準確地配合醫(yī)生進行搶救工作。
四、經(jīng)常巡視留察病人的病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。五、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和護理技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，做好查對和交接班工作，不斷提高業(yè)務能力和搶救工作質量，防止差錯事故發(fā)生。
六、危重病人或需手術的病人，由護士送至病區(qū)或手術室。七、預防院內感染，發(fā)現(xiàn)傳染病人及時報告并做好消毒隔離工作。
八、保持診室內、外清潔、整齊、安靜、有秩序的工作環(huán)境。
門診注射室護士職責。
一、在護士長的領導下進行工作。
二、負責治療前的用物準備和器械消毒工作。
三、維持注射室秩序，保持室內整潔、安靜。每天進行消毒并做好登記。
四、經(jīng)常巡視、觀察注射治療患者的病情變化，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
五、需做藥物過敏試驗時，詢問患者的過敏史，將結果寫在注射單及門診皮試登記本中，并口頭通知患者及家屬。六、做好消毒隔離工作，確保一人一針一巾一帶，防止醫(yī)院感染。
七、嚴格執(zhí)行查對及交接班制度、消毒隔離制度等核心制度和護理技術操作規(guī)程，防止差錯事故的發(fā)生。。八、做好患者、家屬的健康教育。
手術室器械（洗手）護士職責。
一、洗手護士必須有高度的責任心，對有菌區(qū)及無菌區(qū)有明確的概念，嚴格無菌操作，如違反及時糾正。
二、術前了解病情，熟悉手術步驟，以便熟練地配合手術，保證手術順利進行。
三、術前將臺上所需物品準備齊全，提前15—20分鐘洗好手，整理好無菌器械臺，并檢查所有器械、敷料及物品是否齊全，性能是否良好。
四、與巡回護士認真清點器械、敷料，如紗布墊、縫針線等一切用物，協(xié)助醫(yī)生鋪消毒巾。
五、術中精力集中，傳遞器械主動、敏捷，器械用畢迅速取回，擦凈血跡，保持器械臺及器械包的整潔干燥，嚴格遵守無菌操作規(guī)范。
六、隨時注意手術的進行情況，提前做好下一步準備，術中若發(fā)生意外情況，要沉著果斷，及時與巡回護士聯(lián)系配合搶救，盡早備好搶救病員所需器械、藥品及用物。
七、凡接觸空腔臟器（胃、腸）的污染器械應置于彎盤內，以區(qū)別于其他無菌物品。
八、術中取下的標本交給巡回護士，以備送檢，保留取下的鋼板、螺釘?shù)冉唤o巡回護士備查。
九、關閉體腔前后分別與巡回護士核對紗布、紗布墊、縫合針、器械等數(shù)目，避免異物遺留在體腔內。
十、手術完畢，按照要求分類處理手術用物并與消毒供應室做好交接和登記。特殊感染者所用物品消毒處理后再交消毒供應室并登記。
手術室巡回護士職責。
一、術前了解病情及熟悉所實施的手術，準備和檢查手術時所需物品及室內設備、儀器是否齊全、性能是否良好。二、接病人前詳細閱讀手術通知單，拿手術通知單提前10分鐘到病房接病人，給病人做好解釋工作，對病人進行核對，核對內容：姓名、性別、年齡、床號、住院號、疾病名稱、手術名稱、部位、血型、過敏史，清點帶入物品，檢查手術區(qū)皮膚準備情況。
三、進入手術室后，再次核對無誤后，給病人戴好帽子，關心病人安危和舒適。
四、協(xié)助麻醉：安置病人體位，注意安全、舒適，行靜脈穿刺，并保持暢通。
五、協(xié)助手術人員穿好手術衣，安排各類人員就位。調節(jié)燈光、溫度、濕度，接好電器插頭，使用電刀時，正確放置電極板，防止灼傷，保證術中所需用品的供應。
六、手術開始前及關腹前后清點器械、紗布、紗布墊、縫針等，并認真做好登記，術中增添的器械要及時登記，嚴防異物遺留在體腔內。
七、正確執(zhí)行術中醫(yī)囑，輸血、用藥需人工核對、復述再用，執(zhí)行后簽名，防止差錯事故。
八、堅守工作崗位，密切觀察病情，不能擅自離開手術室，觀察病人肢體是否受壓，輸液是否通暢，及時配合搶救。
九、督促檢查手術人員，嚴格執(zhí)行無菌技術，如違反規(guī)定立即糾正，參觀人員不可接近手術臺，以免污染。保持手術間內安靜整潔，嚴格遵守保護性醫(yī)療制度。
十、根據(jù)切取組織大小準備好標本袋，10%甲醛，固定好。
標本，并登記簽名，通知專職人員及時送到病理室。術中取出的鋼板、螺釘?shù)劝匆?guī)定處理好。
十一、精密儀器嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，并注意使用情況。十二、手術將近結束前，再次清點器械，術中所用物品核對無誤后方可出手術室。
十三、術畢協(xié)助包扎切口，注意保暖，做好特殊材料收費記賬工作；認真填寫手術室護理記錄單，手術安全核對表、手術風險評估表等。帶回病人所有物品，把病人安全送回病房，與病房護士嚴格交接，認真填寫《手術患者術前護理評估及交接記錄單》。清理補充手術間內物品，定位放置，用物歸原，空氣消毒并做好各類登記。
一、在護士長的領導下進行工作。負責可重復使用物品的回收、清潔、包裝、滅菌、發(fā)放及管理工作。
二、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、查對制度，嚴防差錯事故的發(fā)生。三、參與消毒滅菌質量檢測，確保消毒滅菌質量。四、協(xié)助護士長清領各種醫(yī)療器械、敷料。
五、掌握本科室專業(yè)技術，并能結合實際開展工作，不斷學習新業(yè)務、新技術。
六、做好消毒滅菌供應工作。
一、熱情接待患者，文明用語，禮貌待人；根據(jù)患者病情合理安排床位，填寫診斷卡和床頭卡及時通知主管醫(yī)師和主管護士。
科、出院、特殊治療事項及當日值班醫(yī)師、護士。三、嚴格執(zhí)行查對制度，正確執(zhí)行醫(yī)囑，臨時醫(yī)囑及時通知患者的主管護士。每日查對醫(yī)囑，每周和護士長大查對醫(yī)囑一次，有記錄；護理級別及時在一覽表和床頭卡上注明。四、嚴格按收費標準記帳，負責掌握患者費用的動態(tài)情況，并及時與患者或家屬、主管醫(yī)師聯(lián)系，負責對患者有關收費問題的解釋工作。
五、按醫(yī)囑飲食種類和患者需要，指導患者的飲食。六、按需要安排患者檢查及后勤工作。
七、負責辦理出入院、轉科、飲食、手術、死亡的通知工作。八、負責正確繪制體溫單，轉抄長期醫(yī)囑執(zhí)行單（分別為輸液、注射、口服、其它）和記帳。
九、負責運行病歷的管理，防丟失；負責出院患者病歷的質量檢查及整理。
十、了解病房患者動態(tài)情況，書寫病房交班報告。十一、協(xié)助護士長做好病房管理；負責辦公室的電腦、電話的管理，做好清潔、保潔工作；負責各種紙張、表格的清理、補充。
一、在護士長領導下負責病區(qū)治療任務。
二、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和護理技術操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行各項核心制度，防止差錯事故發(fā)生；認真、及時、正確地執(zhí)行醫(yī)囑。
三、負責治療室無菌物品準備和消毒工作。四、配合醫(yī)生做好各項診療工作。
五、負責室內各種藥品、器械的請領和保管，做到“五定”。
六、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，保持治療室清潔、整齊，每周大清掃，嚴格區(qū)分醫(yī)用和生活垃圾。
七、定期檢查藥品，及時清理過期、變質藥品。
一、在護士長領導下負責換藥的工作。二、負責換藥前衛(wèi)生清潔，保持室內整齊。
三、負責換藥室內一切物品的交接、請領、保管、消毒，保證供應及時。
四、負責室內空氣及各種換藥物品的細菌培養(yǎng)和登記工作。五、配合醫(yī)生對較重和較復雜病人的處置工作。
六、督促指導醫(yī)護人員，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和護理技術操作規(guī)程，防止院內感染和醫(yī)療差錯事故發(fā)生。
一、接待新病人，進行入院介紹（環(huán)境、工作人員、醫(yī)院相關制度等），收集資料，及時完成入院評估。按整體護理的護理程序，完成所負責病人各項護理工作。
二、通過交談，查體，根據(jù)病情及治療方案，做出護理診斷，制定護理計劃，4小時內完成首次護理記錄，根據(jù)病情變化隨時修改護理計劃并實施。
三、及時巡回病房，全面了解病情，按要求及時觀察病情變化并記錄，及時做好住院評估和疾病知識宣教。
四、嚴格執(zhí)行各項護理技術操作常規(guī)。發(fā)現(xiàn)病情突然變化，及執(zhí)行醫(yī)囑中出現(xiàn)特殊情況，立即報告護士長。
五、根據(jù)工作需要參加科主任、主治醫(yī)生的查房。負責護理措施的全面落實，了解醫(yī)囑及特殊治療的意圖，并觀察治療效果，評價，做好記錄。
六、負責出院、轉科醫(yī)囑落實、出院指導、終末處理。七、所承擔的病室管理及所用護理用具的消毒隔離制度的落實。
八、及時準確完成各種護理記錄。
九、指導護理員、清掃員工作，保持所負責病室的整潔、安靜、舒適、安全及空氣清新。
十、及時準確地向病人交待各項特殊檢查的內容及注意事項。
十一、嚴格交接班制度。
一、按照護士長安排，運用護理程序完成所負責病人的基礎護理、生活護理、疾病護理、健康指導。
二、落實基礎護理、生活護理、疾病護理規(guī)范為病人提供高質量的整體護理。
三、負責對新入院病人接待、與醫(yī)生溝通、完成各項醫(yī)囑。
四、規(guī)范落實病人分級護理，安全警示、記錄書寫。
五、參加本班次危重病人搶救護理及特殊急救任務。
六、尊重病人及家屬，為病人解決問題、保持良好關系。
七、保證病人床單位及環(huán)境的清潔舒適。
八、預防院內感染、保證病人安全。
九、認真與各班交接病人，在經(jīng)驗不足時主動請教上級護師。
十、規(guī)范指導下級護士、認真帶教。
十一、按照護士長分工完成所承擔的群眾性管理工作。
中午班（早班）工作職責。
一、嚴格執(zhí)行交接班制度和護理技術操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行各項核心制度，防止差錯事故發(fā)生。
二、負責病區(qū)治療任務，嚴格“三查七對”制度，嚴格無菌技術。
三、負責測日間體溫，填寫體溫單，劃體溫。
四、嚴格消毒隔離制度，負責無菌物品的消毒工作。負責一次性醫(yī)用垃圾處置并記錄。
五、中午負責本病區(qū)一切護理工作，保持各室物品放置有序，清潔整齊。
六、中午負責各室常規(guī)消毒和按照護士長分工完成相關工作。。
一、嚴格執(zhí)行交接班制度和護理技術操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行各項核心制度，防止差錯事故發(fā)生。
二、負責病員夜間的各項治療及護理，負責新病員及特殊病員的各項準備工作及各種標本采集。
三、負責測繪體溫、晨間血壓，發(fā)現(xiàn)異常及時報告值班醫(yī)生處理。
四、按分級護理制度要求巡視病房，及時發(fā)現(xiàn)病情變化，并做好探視人員及陪護人員的管理工作。
五、書寫夜間護理記錄，負責各室常規(guī)消毒并記錄。六、督促護理員、清潔員工作，保持病室及病區(qū)安靜、整潔。七、負責一次性醫(yī)用垃圾的處置、交接并記錄。
八、做好病房管理，發(fā)現(xiàn)非醫(yī)療護理的不安全因素引起的意外要及時報告護士長、科主任和院總值班，確?；颊甙踩?。
二線（聽）班、機動班工作職責。
各科室護士長根據(jù)科室具體情況確定二線（聽）班、機動班的人員和分工安排。
一、值班期間保持通訊暢通。
二、二線班護士接到一線班護士的通知后應在規(guī)定時間內到達科室；機動班護士在護士長通知后應在規(guī)定時間到達。三、二線班、機動班護士根據(jù)科室護士長的工作分工完成相關工作。
預防保健科護士職責。
一、在科長領導下進行工作。
二、認真執(zhí)行崗位責任制，不無故離崗。
三、嚴格按操作規(guī)程進行免疫、接種工作，嚴格無菌技術操作，做好宣教工作。
四、負責藥品及疫苗的保管工作，定期進行檢查。五、認真做好消毒隔離工作，操作后嚴格終末消毒。六、做好室內清潔衛(wèi)生工作。
七、嚴格執(zhí)行查對制度，做好各種登記。
八、參加護理業(yè)務學習，工作中不斷總結經(jīng)驗，以提高護理水平。
一、在護士長領導下進行工作。
二、認真執(zhí)行崗位責任制，不無故離崗。
三、嚴格按操作規(guī)程進行操作，準確及時的配合醫(yī)生完成各項工作，及時送檢組織標本。
地面每日兩次用消毒液擦拭；水池清潔消毒徹底；醫(yī)療垃圾按規(guī)范分類；操作后嚴格終末消毒。
六、各種檢查鏡分類放置，定期檢查。做好器械保養(yǎng)工作。七、嚴格執(zhí)行查對制度，做好各種登記。
八、科內搶救物品及藥品定點放置，定期檢查，處于備用狀態(tài)。
九、做好室內清潔衛(wèi)生工作。
十、參加護理業(yè)務學習，工作中不斷總結經(jīng)驗，以提高護理水平。
門診導診工作職責。
一、做好各種患者的就診指導工作，對患者熱情接待，耐心解釋，提供幫助。
二、對危重患者做到立即護送其去急診室或病房，并馬上報告有關醫(yī)師進行搶救。
三、解答患者提出的各種疑問，征詢與收集患者對醫(yī)院各項工作的有關意見，并及時報告有關領導。
四、積極向門診患者宣傳衛(wèi)生常識，負責門診部的健康宣教工作，協(xié)助做好維持門診部的各項工作秩序，督促做好維護公共衛(wèi)生和保持環(huán)境清潔。
一、在護士長、護士指導下負責病區(qū)衛(wèi)生物品的清潔消毒、病人生活護理及外送領取工作。
二、負責患者陪檢標本送取、交接并登記。
三、負責整理床單元（床頭桌、床上、床下物品擺放）。保持室內清潔衛(wèi)生，無雜物。
四、負責患者生活護理（如剪指甲、洗頭、洗腳、打水等）。
不依賴陪護，協(xié)助重患按時翻身。
五、負責清理醫(yī)用垃圾并做好交接、登記工作。六、負責熱水器的管理和使用。
七、負責病人離院及終末床單位用具的整理、病房消毒。協(xié)助護士及時按要求鋪好備用床。
八、保持各清掃用具的潔凈、干爽及分類放置，保持垃圾容器的定期清理消毒。
九、認真履行崗位責任制，認真完成護士長交給的各項臨時任務，對病人熱心、耐心、關心。同時做好自我保護，下班前認真洗手、更衣。
一、在護士長、護士指導下負責本病區(qū)衛(wèi)生清潔工作。二、負責病區(qū)所有門、門窗玻璃、圍面、地面、樓梯等地方的清潔衛(wèi)生工作。
三、負責病區(qū)各房間的清潔衛(wèi)生工作。
四、負責保持廁所清潔、清掃用具清潔，拖布用后清潔消毒并分類在指定位置掛放。
五、節(jié)約水電、及時關閉水閥及電燈。六、認真完成清潔員的日程、周程。
七、認真履行崗位職責，完成護士長交給的各項臨時任務，對病人熱心、耐心、關心。同時做好自我保護，下班前認真洗手、更衣。
護理崗位職責心得體會篇十八
1、在科主任領導下，指導本科檢診、
教學。
科研工作。
2、著重負責疑難病例的診斷，參加臨床會診。
3、指導下級醫(yī)師的學習和工作，審簽重要診斷報告。
4、參與制定本科室學習工作計劃，開展科學研究及“三新”項目，不斷提高科室整體診斷水平。
1、在科主任領導及上級醫(yī)師指導下進行工作。
2、負責每日閱片，簽審ct診斷報告單。3、參加疑難病例的診斷，參加會診、值班。4、擔任教學，開展科學研究及“三新”項目。
5、指導下級醫(yī)師的工作，開展診斷新技術。
1、在科主任領導和上級醫(yī)師指導下進行工作。
2、負責每天的閱片，及時發(fā)出診斷報告書。
3、參加會診、值班和臨床病例討論。4、加強臨床科室的密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。
5、完成本科室主任或上級醫(yī)師交給的其他工作。
1、在科主任指導和上級醫(yī)師指導下工作。2、負責接待病原的預約登記、診斷報告的分發(fā)、資料的積累、整理、ct膠片歸檔、編自及保存。
3、負責病員的造影劑和靜脈注射及其他準備工作，嚴格執(zhí)行技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
4、負責本科室各種辦公用具、器材、藥品等的請領、保管。
5、完成科主任或上級醫(yī)師交辦的其他工作。
1、在科主任領導和高級工程師指導下進行工作。
2、協(xié)助工程師進行ct設備的安裝、維修和保養(yǎng)。
3、參加部分技術操作、解決技術操作中較疑難的問題。
4、指導和幫助技師、技士、技術員工作，督促本室各級人員認真執(zhí)行技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
5、擔任教學，開展科學研究和技術革新。6、指導技師、技士做好各種資料的積累、歸檔、保存。
護理崗位職責心得體會篇十九
1、熟悉和了解醫(yī)療服務行業(yè)的行為規(guī)范和牙科各專業(yè)的四手配合等業(yè)務,熟練掌握口腔門診常規(guī)醫(yī)療的業(yè)務的護理配合工作。須在護士中起表率帶頭作用。
2、檢查護士的日常工作,妥善安排護士工作,保證醫(yī)生有助手配合。
3、及時了解臨床器材使用情況,并作好預購工作,保證診室不會因缺乏充足的器材供應而影響臨床診治。
4、負責督促設備的定期保養(yǎng)維修,及時發(fā)現(xiàn)故障,解決存在的問題,保證診所各設備的正常運行。
5、負責督促檢查器械有效的清洗消毒。
6、負責診所急救器材和藥品的保管,保證臨床搶救工作的需求。
7、按照規(guī)定計劃、購買、領用臨床器械、材料和藥品。每月五日前將本月的預算表、上月的.購置表和領用表交科主任。
8、每月月底檢查庫存材料藥品的有效期,對需要報廢者應交出申請報告,由科主任審核。
9、發(fā)出耐用器械損壞丟失應及時報告和提出初步處理意見,提交科主任審核。
10、負責安排衛(wèi)生員的工作,保證中心的清潔衛(wèi)生和整齊有序。
11、負責中心員工的考勤,保證臨床服務不受出勤安排的影響。
1、熱愛護士職業(yè)工作內容,為人和諧,護士滿意度不低于95%。
2、熟練掌握護理技術,各種登記,按要求準時完成登記,原始記錄資料準確,記錄完成。
3、服從管理分配,積極負責醫(yī)生和護士長的工作。
護理崗位職責心得體會篇一
20xx年1月按照黨組織的安排，我認真觀看了《人民的好兒女》電視系列片，在他們身上，我看到了共產黨的偉大、共產黨的力量、共產黨的風采。從他們的事跡中，讓我感受到了共產黨員的無私情懷、堅忍不拔、淡泊名義、甘為孺子牛的情操。通過觀看學習，對黨“為人民服務”的宗旨有了新的理解。我清醒的認識到，共產黨員的稱號之所以光榮，是因為黨員是以全心全意為人民服務為宗旨的，能夠為國家和人民的利益不惜犧牲個人的一切，貧困山區(qū)教師趙世術和特戰(zhàn)尖兵——劉珪的先進事跡，實在是感人肺腑、震撼人心，給我們留下了深刻的印象。
《人民的好兒女》展現(xiàn)了一些具有顯著代表性的共產黨員的先進事跡，感人肺腑，震撼人心。重慶市巫溪縣田壩鎮(zhèn)上鹿村的小學教師趙世術是堅守講臺20年的鄉(xiāng)村教師，雙腿殘疾后靠妻子背送堅持教學12年，他以春蠶蠟燭般的師者大愛，照亮了山里娃的希望之路。趙世術同志一個的山區(qū)小學教師，一個最基層的農村教師，卻有一種奮勇當先的拼搏精神，有一種不為名利所動的高貴品質，堅守艱辛清貧的教育工作崗位；有一是非曲直“不是我生，卻與我更親”的愛生之心；這些都江堰市源于他無私奉獻于教育事業(yè)的堅定信念。通過觀看學習趙世術同志的先進事跡。我認為，趙世術同志的先進事跡集中體現(xiàn)了一名基層黨員教師對黨無限忠誠、對人民高度負責、對自己嚴格要求的高尚品質。
不達目的暫不罷休。給我留下最深刻印象的是特戰(zhàn)尖兵——劉珪。劉珪是特種兵連的.連長，在一次跳傘訓練中，劉珪與第一次跳傘的戰(zhàn)士陳波的降落傘纏繞在一起，如果沒有處置得當，兩人都將有生命危險，劉珪可以舍掉主降落傘，打開備份傘，這樣就能自己化解危機，但陳波就有可能被主傘困住，在這危急關頭，陳珪毫不猶豫割斷纏繞的傘繩，將危險留給自己，最終安全脫險“我們是兄弟，我愿意為你們擋子彈。”但這在生命危機時期鎮(zhèn)定自若，為自己兄弟著想，不顧自己的生命的高尚品質，是一名共產黨員對戰(zhàn)友熱愛，對人民熱愛的堅定信念。
劉珪有句名言，只有在關鍵時刻超越自我，才能在特戰(zhàn)事業(yè)上有所作為。他在國外特種受訓學校受訓的過程中，成績優(yōu)異受到嘉獎，他說，在這里我們代表中國軍人，中國軍人就是要為中國爭榮譽的。共產黨員這般的榮譽感和對祖國的熱愛又一次深深打動了我，在任何時候，任何地方，我們都不能為我們的祖國，為自己丟臉。
《人民的好兒女》這是人民對優(yōu)秀共產黨員最好的評價。我深深受到優(yōu)秀共產黨員先進事跡的感召，決心立足自身的崗位，以最有效、最真實的實際行動，展現(xiàn)共產黨員的風范，在生活中體現(xiàn)作為一名黨員的先進性。任何時候都把國家、把人民的利益放在第一位，在自己的崗位上做著每件細小的貢獻。
護理崗位職責心得體會篇二
樂于奉獻；注重自身能力的培養(yǎng)，加強學習，提高業(yè)務能力，提高自身綜合素質；工作中細致認真，盡心盡責，出現(xiàn)問題及時發(fā)現(xiàn)，并為工作獻計獻策，勇于實現(xiàn)工作中的創(chuàng)新；結合自己崗位的特點，樹立自己正確的事業(yè)觀、價值觀，規(guī)范自己的行為。我們既然選擇了這項工作，就當義不容辭、滿腔熱情地對待它，專心專意做好它。
思想決定行動，正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進個人發(fā)展、求得長足進步的取勝之匙。任何地方、任何時候，我們都要樹立工作為個人的思想，工作是施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變能力，決斷力，適應力，以及我們的協(xié)調能力都將在這個舞臺上得以展示。人生離不開工作，工作不僅能賺到薪水，同時，艱難的事務能鍛煉我們的意計獻策，勇于實現(xiàn)工作中的創(chuàng)新；結合自己崗位的特點，樹立自己正確的事業(yè)觀、價值觀，規(guī)范自己的行為。我們既然選擇了這項工作，就當義不容辭、滿腔熱情地對待它，專心專意做好它。
思想決定行動，正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進個人發(fā)展、求得長足進步的取勝之匙。任何地方、任何時候，我們都要樹立工作為個人的思想，工作是施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變能力，決斷力，適應力，以及我們的協(xié)調能力都將在這個舞臺上得以展示。人生離不開工作，工作不僅能賺到薪水，同時，艱難的事務能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與他人的交流能訓練我們的品性。要善溝通、重協(xié)作。只有團結才有力量，只有團結才會出戰(zhàn)斗力，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。在同事間要以溝通促進友誼，以諒解促進團結，珍惜緣分，增進了解，相互補臺，奮發(fā)進取。電子商務部是一個團隊，每個成員都有自己的專業(yè)和熟悉的領域，遇到問題，只有做到團隊協(xié)作，相互扶持，成員之間相互交流，共同迎難而上，就沒有解決不了的問題。要學會管理壓力并科學釋放壓力。一個人無論多么喜歡自己的工作，工作多多少少都會給他帶來些壓力。面對壓力，應該學會管理壓力并科學釋放壓力，減輕對工作的恐懼感，心情輕松才容易重燃激情?，F(xiàn)實生活中我們每人都應弄清楚自己是誰、在哪里、該干什么。工作中平時難免要受點氣、受些委屈，這需要我們站得高些、看得遠些、想得深些，說到底是要有度量。在你的崗位上，有多大的胸懷，就有多大的事業(yè)。
企業(yè)在不斷的發(fā)展，我們應當多學習多掌握新知識新技能，把本職工作作為干好事業(yè)的平臺，以強烈的事業(yè)心和責任感為企業(yè)的建設貢獻青春才智。愛崗是我們的'職責，敬業(yè)是我們的本分，青春是我們的資本，奉獻是我們崇高的追求。讓我們充滿激情和希望，把青春年華奉獻給我們的公司，在最平凡的崗位，閃出最耀眼的光！在時間的流程中，我常常審視自己的腳印，自有幸加入到__物業(yè)公司，作為財務室的一員，當然，__物業(yè)公司的財務工作還要代售電及收取物業(yè)費，然而，通往這扇大門的道路是條坎坷之道，遇到挫折摔倒是常有的事，但在摔倒以后，稍有理智的人，都會從失敗中總結出一個正確的論斷，就會重新踏上征途，繼續(xù)去走一條有意義的人生之路，而且會比之前走得更快更穩(wěn)。在此感謝給我理智的人們，正是因為你們給我勇氣，使我在遭受了挫折以后，總會得到一個明白，正是這個明白給了我經(jīng)驗，給了我智慧，給了我百折不回的意志。
出納的崗位工作職責權限主要是：負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字；對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核；根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳，做到記錄及時、準確、整潔、無誤。并按日核對庫存現(xiàn)金，日清月結；嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金；負責到銀行辦理經(jīng)費領取手續(xù)，支付和結算工作；收付現(xiàn)金雙方必須當面點清，防止發(fā)生差錯等重要任務。
以上簡單的概括了出納崗位的日常工作，一兩個字便可以將其說完，其實看似無足輕重，事實就馬虎不得。要做好出納工作絕不可以用輕松來形容，出納工作絕非雕蟲小技，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是財務工作中不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的牽導線，這個財務關把不好，將給企事業(yè)單位造成不可估量的經(jīng)濟損失。因此，它要求會計人員要有全面精通的業(yè)務水平，熟練高超的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風。顯然，財務者必須做到三心而不能兩意，耐心、細心、專心者不自欺，才是成大器干大事的根本。財務工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術技能，需要好好學習才能掌握。然而，有些人有些事有些物不是如人所愿的，就像天空不會永遠都是晴天，天氣預報有時也會估算錯誤，下雨了，沒有雨具，你就只能是個落湯雞。此時，必須要把心態(tài)調整好重新上路，絕不允許在通往成功之路被淋感冒。事實上有時候付出了，機遇來了，真的未必會有回報，因為機遇不是獲得成功的根本原因，鍥而不舍的追求才是成功最重要的條件。所以，對人對事對物一定要問心無愧，對得起自己，做好自己的本職工作才是基礎，只有追求了珍惜了才不會后悔。只有鍥而不舍的追求目標，成功終有一天會找上你的。
我是初次接觸物業(yè)管理工作，對物業(yè)管理的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
隨著物業(yè)管理在居民生活中的不斷深入，提供業(yè)主滿意的服務成了物業(yè)管理企業(yè)保持絕對競爭優(yōu)勢的首要法碼。要想贏得業(yè)主、贏得市場，就要不斷提高服務質量和管理水平，而往往業(yè)主對服務的認可源于提供服務者的真誠。
護理崗位職責心得體會篇三
從小就羨慕郵遞員，直到如今。
小時候，沒有電視，常聽廣播，中央人民廣播電臺有一個少兒節(jié)目，叫《小喇叭》，每周日都要讀小朋友的來信，開頭的一段小木偶與郵遞員的對話頗有意思，一直記在心里。郵遞員叔叔的話是：叮叮當，叮叮當，自行車也會把歌唱。我是人民的郵遞員，每天給小喇叭送信我跑的忙。
“人民的郵遞員”，多少有誘惑力的名字！多么神圣的職業(yè)?。哪菚r起，對郵遞員就有了一種尊敬，有了一種羨慕。
后來，看到有有一位叫趙爽的郵遞員，他寫了一封記述她的一天生活的信，在全國書信大賽中，得了個一等獎。她是山村的郵遞員，每天進山送信要往返幾十里山路。在那封信里，放羊的大叔管她叫“我們的鴻雁”，這是多少親切的稱謂！在山村里，每個人都把她當作朋友，都對她愛護有加，這又是多少難得的榮耀！看著人們讀著她送去的消息，或是幫不識字的人寫封回信，這都是叫人快樂的事情。從那時起，我就在心里暗暗地下定決心：如果能成為一名郵遞員，這一輩子別無所求。
后來進城讀書，還是羨慕郵遞員，那是完全不同的原因。
如果你上過初中、高中，如果你家里有還在上學的孩子，就會真正體會我的這種感受了。郵遞員多好??！每天騎著自行車（現(xiàn)在是摩托車）東跑西轉，只要記住路怎么走就可以了，完全不用動任何腦筋。而讀書卻是太苦太累了！書讀得多的.人，試考得多的人，對腦力勞動多少都有些畏懼：坐死板凳與文字或公式打交道是一件多少乏味的事啊！還是活動一些好！不用坐在了無生機的教室里，不用看著老師或家長們冷冰冰的臉——這是一份叫多少人向往的工作！我又一次暗暗地下定決心：如果能成為一名郵遞員，這一輩子別無所求。
參加工作有些年頭了，對郵遞員的羨慕竟然有增無減，只是原因卻現(xiàn)實了許多。
如今的羨慕只是為了人家口袋里的票子，但好歹也是羨慕，與兒時的理想還算是是一脈相承。但羨慕也好、妒忌也好，氣死也沒有辦法。君不見，如今一個單位里，都是一個家族成員或是裙帶關系的比比皆是，外人是很難介入的。這也不光是郵政部門的事，“全國上下一盤棋”嘛，政府機關或直屬企業(yè)，這種現(xiàn)象司空見慣早已見怪不怪，所以對于我們普通人，也只有羨慕的份兒了。
也許還要一直羨慕下去，那就羨慕下去吧。今生今世，“人民的郵遞員”這一神圣的名字是與我無緣了，不過當然也與時下大多數(shù)真正的郵遞員毫不相干。
護理崗位職責心得體會篇四
出納的崗位工作職責權限主要是：負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字；對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核；根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳，做到記錄及時、準確、整潔、無誤。并按日核對庫存現(xiàn)金，日清月結；嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金；負責到銀行辦理經(jīng)費領取手續(xù)，支付和結算工作；收付現(xiàn)金雙方必須當面點清，防止發(fā)生過失等重要任務。
以上簡單的概括了出納崗位的日常工作，一兩個字便可以將其說完，其實看似無足輕重，事實就馬虎不得。要做好出納工作絕不可以用輕松來形容，出納工作絕非雕蟲小技，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是財務工作中不可缺少的一個局部，它是經(jīng)濟工作的牽導線，這個財務關把不好，將給企事業(yè)單位造成不可估量的經(jīng)濟損失。因此，它要求會計人員要有全面精通的業(yè)務水平，熟練高超的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風。顯然，財務者必須做到三心而不能兩意，耐心、細心、專心者不自欺，才是成大器干大事的根本。財務工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術技能，需要好好學習才能掌握。
然而，有些人有些事有些物不是如人所愿的，就像天空不會永遠都是晴天，天氣預報有時也會估算錯誤，下雨了，沒有雨具，你就只能是個落湯雞此時，必須要把心態(tài)調整好重新上路，絕不允許在通往成功之路被淋感冒。事實上有時候付出了，機遇來了，真的未必會有回報，因為機遇不是獲得成功的根本原因，鍥而不舍的`追求才是成功最重要的條件。所以，對人對事對物一定要問心無愧，對得起自己，做好自己的本職工作才是根底，只有追求了珍惜了才不會懊悔。只有鍥而不舍的追求目標，成功終有一天會找上你的。
我是初次接觸物業(yè)管理工作，對物業(yè)管理的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現(xiàn)已根本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的根本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
隨著物業(yè)管理在居民生活中的不斷深入，提供業(yè)主滿意的效勞成了物業(yè)管理企業(yè)保持絕對競爭優(yōu)勢的首要法碼。要想贏得業(yè)主、贏得市場，就要不斷提高效勞質量和管理水平，而往往業(yè)主對效勞的認可源于提供效勞者的真誠。
護理崗位職責心得體會篇五
童年的趣事雖然很多，但一直記在我腦海里的卻很少?，F(xiàn)在，讓我來說說最難忘的一件事吧！
去年暑假，天氣很炎熱。媽媽帶我乘著火車去上海，參觀世博會。那里每個館都特別有趣。但是，讓我最難忘的是在育樂灣當“小小郵遞員”呢！
那天，在經(jīng)過預約后，我們興奮不已地沖進育樂灣。工作人員對我們說：“走！我們去郵局！”我又興沖沖地來到郵局。郵局大廳里有一個放了許多包裹的柜子，一張“小小郵遞員”專用的'木桌和幾把可以旋轉的椅子。我們換好郵局工作人員的制服，戴上郵遞員的帽子，就成了“小小郵遞員”，開始上班嘍！叔叔阿姨們給我們布置任務了：“把這一箱面粉，送到面包房去！”我們爭先恐后，一個個使出吃奶的力氣，先把箱子往上托，然后每個人托住箱子的一個角，終于把箱子抬起來了。我們揮汗如雨地抬啊，抬啊，終于把箱子抬到了面包房。我彬彬有禮地對面包房的阿姨說：“您好！這就是您的貨物，請您簽個字?！闭f完，主管阿姨面帶微笑，不緊不慢地簽上了她的大名。緊接著，我們風馳電掣地回到了郵局。郵局的叔叔阿姨望著我們個個漲紅的臉蛋，夸獎我們說：“小郵遞員們，你們做得很好，謝謝你們！”
許多事就像門上的風鈴，被風吹過的時候，發(fā)出的聲音悅耳動聽，但隨著時間的流去，也會漸漸消散、遠去，仿佛從未發(fā)生過。唯有這件事情，深深印入我的腦海，久久不能忘懷。因為從中我們體會到，每做一件事，都要付出辛勤的勞動，才能換來應有的回報。在演習“郵遞員”的工作的游戲中，我們長大了。
護理崗位職責心得體會篇六
督導各營業(yè)點嚴格按收銀程序收款，保證及時，準確地為客人結清帳款，確?，F(xiàn)金收入完整，安全地上交。
1．協(xié)助上級主管建立健全有關收款的政策與程序，并督導收銀員嚴格執(zhí)行，負責對下級員工的督導，培訓，及評估考核。
2．負責收銀員零用備用金的管理。包括：班前向收銀員提供零用備用金，班后收回備用金；到銀行兌換零用備用金等工作。
3．巡回檢查各營業(yè)點收銀員的工作狀況，隨時抽查收銀員的收款情況，核對應收金額/與實收現(xiàn)金，防止差錯的發(fā)生，協(xié)助較忙營業(yè)點收款工作。
4．督促所有收銀員下班及時做好交班手續(xù)。
5．配合財務人員做好帳務銜接和核對工作，并記好有關的往來帳務，
6．每天安排收銀員的班前會議并對已發(fā)生的各項問題進行程述和防范和規(guī)范。
7．每周組織例會，上傳導下達，解決收款員的有關事宜。
8．及時培訓收銀員的'業(yè)務專業(yè)知識和思想問題。
9．及時處理客人對收銀員的投述，檢查交接班留言本上的內容，關對工作中存在的問題，作出記錄及時向上級匯報。對處理意見對下屬進行傳過，并制定相應措施，避免再次發(fā)生。
10．謹慎使用高級電腦權限（如果有），修改/更正收銀員使用電腦時錄入的錯誤項目。對電腦上菜單編碼得出優(yōu)化建議。以方便收銀員快速錄入。
11．負責制定收銀員的排班表和考勤工作。
12．負責收銀部每日銷售數(shù)量金額情況與廚房及樓面的銷售對單工作。
13．負責協(xié)調，處理與營業(yè)部門及客戶的關系。
14．完成上級領導交辦的其他工作。
護理崗位職責心得體會篇七
iqc方面：
2、負責公司外加工的外協(xié)件的'進廠檢驗。3、妥善處理不良品及報廢品。
5、儲存原材料、外協(xié)件的品質盤點工作。6、填制相應記錄，上報相關部門。pqc方面：
2、對關鍵、特殊工序品質的控制、檢驗與監(jiān)督。3、妥善處理工序產品的不良品。
5、儲存工序產品的品質盤點工作。6、填制相應記錄，上報相應部門。7、工藝紀律檢查監(jiān)督8、操作工應知應會檢查監(jiān)督。oqc方面：
3、妥善處理成品品質異常。4、儲存成品的品質盤點工作5、填制相應記錄，上報相應部門其他：
護理崗位職責心得體會篇八
自九九年踏上平盤過濾機主操之日起，有幸親身經(jīng)歷了平盤過濾機從開工建設到試車成功并一路走向輝煌，不經(jīng)意間已經(jīng)十余年了，說到職責只能將自己的一些感受細述一下了。平盤過濾機作為氧化鋁廠的一個相對高技術含量的崗位，擔負著ah料漿的分離、洗滌任務，而所得產品ah的產量和質量都直接影響著氧化鋁廠的全局生產，要勝任此項工作我想首先要明確自己的責任。
作為平盤主操首先要有深厚的理論知識及高超的操作經(jīng)驗，針對不斷變化的生產情況及流程轉換要及時了解并掌握，并通過對本工序工藝技術的摸索，結合自控系統(tǒng)，總結出一套行之有效的針對液量通過和指標優(yōu)化的操作方法應用于實踐，隨時為自己的知識“保鮮”。要有大局意識，主動協(xié)調各相關崗位的配合，操作中充分利用平盤過濾機總體監(jiān)控的優(yōu)勢，對相關崗位的.異常做到早提醒、早聯(lián)系、早處理，將即發(fā)事故消滅在萌芽狀態(tài)。工作中，上班伊始就要了解上班及當前的生產狀況，根據(jù)生產指令及各設備、物料情況對本班的生產作出部署，并根據(jù)生產情況及時調整，同時要和平盤助操就本班的生產情況進行交流，及時傳達并協(xié)助其嚴格執(zhí)行好各生產任務，通過有效的協(xié)調配合保證生產的高效穩(wěn)定進行。
在正常的生產操作中，要以穩(wěn)定微機操作為中心，以設備安全運轉為前提，加強各個參數(shù)的調整和監(jiān)控，確保ah水份和附堿及ah質量、產量達標達產，并力爭操作精益求精，指標進一步優(yōu)化。在生產操作中要勤于思考、擅于動腦，對生產中出現(xiàn)各類的問題，積極查找原因找出解決方案并向車間提出合理化建議，要敢于改革創(chuàng)新。在出現(xiàn)各類急、險、難生產事故和設備故障時，要根據(jù)自己豐富的生產經(jīng)驗以最快的速度恢復正常生產。
平盤過濾機從試車初期到現(xiàn)在拜爾法流程的轉換生產，期間積累了大量的理論知識和生產經(jīng)驗，在豐富自己的同時還要將所學技藝悉心傳授給來這工作同事，做到言傳身教、有問必答，將知識有效的利用到生產實踐中。
總之，作為平盤過濾機主操，時刻謹記自己的職責，事事嚴于律己，要以飽滿的工作熱情投入到每天的生產操作中去。
護理崗位職責心得體會篇九
（一）按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作。
1、重點加強對新入科護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識。
2、加強?？萍寄艿呐嘤枺褐贫ǔ鲋芷趦葘？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2-3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎。
3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
（二）加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)。
1、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。
安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
（三）更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？浦R，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。
二、加強護理管理，提高護士長管理水平。
（一）年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。
（二）加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。
（三）促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護理管理水平。
三、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效。
（一）繼續(xù)實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。
（二）建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。
（三）進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。
（四）加強護理過程中的安全管理：
1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患醫(yī)`學教育`網(wǎng)搜集`整理查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。
2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
3、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好。
四、深化親情服務，提高服務質量。
（一）在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。
饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性。
五、做好教學、科研工作。
（一）指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。
（二）各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平，安排小講課，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。
（三）護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質量，每屆實習生實習結束前，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。
（四）增強科研意識，力爭年內引進或開展新技術項目1-2項。
（五）計劃制作護理園地網(wǎng)，上傳我院護理動態(tài)，及時傳遞護理學習資料，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢，豐富護士的學習生活。
我們相信只要努力執(zhí)行以上工作，我們在20__年中的工作中一定能取得好的成績。
護理崗位職責心得體會篇十
各位同學們，朋友們，晚上好，今天我要和大家分享的是我的司法考試的通過之路，名字叫《100天通過司法考試》，我想這個名字可能起的太大了，很多人會反感，通過的人那么多，我的分數(shù)又不高，又何必在這里和大家伙兒吹牛皮？但是我直到分數(shù)公布后的挺長時間內心情難以平復，我叫張雷光，今年35歲，在鐵路部門中任職本單位的中層干部，非法律本科畢業(yè)，零基礎，在沒耽誤一天繁忙的工作的情況下，用了100天的時間，通過了被稱為國家第一考的司法考試，我自己是感覺很神奇。所以今天要和大家分享的，并不是我的欣喜若狂，也不是我的吹牛顯擺，我并不推薦我的學習的過程和經(jīng)歷，而且自己在考前也感覺時間不夠用，我要和大家分享和傳遞的是一個信念，那就是：希望。
不同的人參加司法考試的理由是不盡相同的，但我感覺很多人和我一樣，對于是否參加司法考試是很猶豫不決的。我個人決定參加司法考試之前一直很遲疑，我在鐵路負責一個獨立部門的管理工作，鐵路上對部門主管俗話叫八管人員，是管生產、管安全、管服務、管質量，管思想工作、管路風建設、管治安綜治、管隊伍穩(wěn)定。日常工作繁雜瑣碎，而且我這個年齡正是上有老下有小的即將步入中年的時段，我非常擔心自己會半途而廢，會沒有毅力堅持。雖然上學時可以說是品學兼優(yōu)，但工作十幾年，很多時候是不求上進隨遇而安的狀態(tài)，而且日常是工作多應酬多，反正有一萬個理由讓自己裹足不前。所以我一直遲疑到6月份才決定報名參加考試，上網(wǎng)查詢之后才知道九月份就要考試，滿打滿算也就有一百天的學習復習時間，我以無知者無謂的心態(tài)報名參加司法考試，雖然在考前半個月我彷徨焦躁，也感覺學習時間不夠用，但我順利通過了司法考試。所以我要和大家說的最重要的事情，就是保有“希望”。12月20日中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《關于完善國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格制度的意見》，對于很多非法本的、像我這個年齡的考生來說，2021年是最后的機會，很多人會更加遲疑更加猶豫，或者更加懼怕自己不能利用這個最后的機會通過司法考試，但是我通過我的切身經(jīng)歷告訴大家，一切皆有可能。只要你付出努力，保持動力，掌握方法，抱有希望，就一定能順利通過考試。
綜合自己通過司法考試的歷程來看，有以下幾點可供參考和切磋。
第一、選擇合適的培訓機構。尤其對于非法律本科的學生而言，想要在短時間內建立知識結構，乃至通過司法考試，的確是非常難的事情，面對著15個法律學科，從哪里看起都無從下手，更遑論通過考試，所以一定要選擇合適的培訓機構，讓各位老師帶領大家通過考試。我知道獨角獸網(wǎng)校是通過網(wǎng)絡查詢，短暫對比之后發(fā)現(xiàn)這家培訓機構只做司法考試，是專業(yè)性非常強的機構，其后的學習過程也印證了我的看法。由于我用于備考的時間有限，手頭也沒有任何的教材，我和獨角獸網(wǎng)校的顧老師聯(lián)系的，在他的建議下我購買的是獨角獸網(wǎng)校的五寶書，也就是應試指南、講義、真題、司考地圖、和法條。我感覺這些書非常好，建議勵志考過2021年司法考試的學員應該當做自己的復習教材，尤其是應試指南上面講清各科知識點的同時還有近十幾年的真題作為配套習題以及大量的練習題，配合獨角獸網(wǎng)校的近五年的真題來做一下，對于考試來說是大有裨益的。
第二、要制定系統(tǒng)的學習計劃。當初想要參加考試的時候我連考什么，有哪些學科都不知道，好在我報名的是獨角獸網(wǎng)校的vip，這個班次的學員會有獨角獸網(wǎng)校的老師專門制定的學習計劃和時間安排，會告訴你先看哪些，重點學習哪些，會根據(jù)每個學員的基本狀況安排不同的學習備考計劃。無論是你有一年的復習時間，還是有六個月甚至像我一樣只有三個月的學習時間，都要制定系統(tǒng)詳細的學習計劃，我自己根據(jù)自己的學習能力和學習進度，做了相應的調整。從備考的第一天，我按照司考的時間倒排順序，用excel制作了一個《2021年司法考試學習過程》的表格，對于一天學習的課程、班次、授課老師、學習掌握情況、學習心得、學習時間、下步補強措施等做出詳細記錄，真正做到了論語上說的，“吾日三省吾身；為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？”學習，而且記住，是最重要的，每天幾分鐘的記錄，使自己對整體備考時間、各科目分配用時情況、自己的備考情況有個宏觀的了解和掌握，也更好的安排下一步的學習，能夠統(tǒng)籌合理的駕馭司法考試的備考過程，真正的做到了磨刀不誤砍柴工。
第三、循序漸進的'學習過程。對于我這樣的零基礎的學員來說，因為對整個知識體系和具體知識沒有絲毫的概念，所以基本上是按照先系統(tǒng)聽一遍視頻講義，然后大致瀏覽應試指南并做里面的真題，然后再看不同班次（比如沖刺班）的講課視頻，最后做真題的四個順序來進行的。具體來講，我6.5號到7.9號看視頻授課，總共用時是34天；然后看應試指南是7.10號到7.28號，一共是18天時間，咱們獨角獸網(wǎng)校的應試指南是分為民法、刑法、三大訴訟法、商經(jīng)、三國法、法理共八本書，因為民法刑法在司法考試中所占分值最高，學習掌握難度最大，而且這兩本書加起來是1034頁，所以我放在了后面，其余六本書基本上是三天一本書速度，這個階段一個是對視頻講課中感覺是重點難點的課程重點學習一下，另外最主要的就是做題，然后重點看解析，掌握具體的知識點；第三步看不同班次的講課視頻是從7.28號到8.12號共用了15天的時間。獨角獸網(wǎng)校的一門課程，會有不同的老師的講解，如何選擇課程以及大量的視聽學習資料，就要根據(jù)你的學習習慣和理解能力去做出調整。以我個人學習過程來說，三國法就聽楊帆老師的就足夠了，楊老師條理清晰，學識淵博，把三國法梳理的透徹明白；基礎法學那5科一定要聽白斌老師的，白老師口訣多，鬼點子超級多，考前一晚上聽他的考前輔導多考了最起碼七八分，這七八分是決定命運的分數(shù)；商經(jīng)法要結合郄鵬恩老師和汪華亮老師的來綜合聽，而且應該最先聽郄鵬恩老師的課件，對于應試考試來說郄鵬恩老師把考點梳理的明白，對于知識掌握來說汪華亮老師的課程全面覆蓋；刑訴就聽了左寧老師一個人的課程，左寧老師講解詳細精準，知識結構體系完備；刑法聽取的是楊艷霞老師的基礎班的課程，加上看楊老師的應試指南，確實是受益匪淺，當時能夠分清盜竊與侵占，詐騙與偷盜等等的區(qū)別之后，確實是欣喜若狂，有如醍醐灌頂一般，茅塞頓開；民法我聽的是段波和韓祥波老師課件，算是用時較多的，但就是民法博大精深，不好學習，從考試來說，段波老師更適合應試，把考點和知識與案例結合，加上一系列的口訣和背誦，尤其是著作權這一塊，基本聽過課的不會丟分。當然，眾位老師們的水平是非常高的，我只是從一個學生或者初學者的角度來品評，目的是與眾位同學分享個人體會，不敢對老師水平有任何妄加指摘，如果那樣我真的是班門弄斧，關公面前耍大刀，就真的是不自量力了。我感覺我前期聽基礎班的課程，加上第三階段聽的沖刺班或者法條串講班的課程，有時候兩個老師從不同層面、不同側重點、用不同方式講解，兩個老師都是絕頂高手，從兩個方面左右夾擊，是最好的選擇。之后的看民法、刑法的應試指南書籍和做真題一直持續(xù)到9.4號。因為2021年的司法考試是在9.19號，基本上我最后一個月都是在做真題和練習卷四寫作的過程中度過，期間一度感覺時間不夠用，感慨自己應該多有一個月的備考時間，但基本上一直到考前一個禮拜，都是忙忙碌碌的看書和做題，所以給自己感慨的時間也是不多。
從具體的備考策略上來說，我個人建議不放棄任何一個學科，因為任何一個科目都不是我們能夠放棄的起的。比如最不受重視的理論法學，里面涵蓋法理學，法制史，憲法，社會主義法治理念，律師職業(yè)道德等五門，很多人感覺法制史才十多分的成績我不如不看了，可占比較大的學科也是由不同的知識點幾分幾分的累積的。民法重要吧，里面涉及繼承、婚姻的內容也就幾分；商經(jīng)法里面的勞動法比較重要吧，一年也就七八分的樣子；而憲法要占到25分的樣子，你不學基本上只能得到五六分，靠蒙和靠經(jīng)驗可以得到五六分的樣子，但是你聽了白斌老師的課程，你基本上可以得到22分左右，也就是你會有一兩道選擇題不會做，但基本上分數(shù)你可以拿到22分差不多。所以不輕易放棄任何一個科目，科學合理的分配好備考的時間，學科占比有輕重之分，但涉及到具體分數(shù)就沒有輕重之分了，因為你從法制史上得到的1分和你從民法刑法得到的1分是一樣的，都能夠決定你是否通過司法考試，而且我個人認為理論法學通過背誦或者死記硬背就能得到的分數(shù)，要比民法刑法等來的容易?，F(xiàn)在一分多難得到啊，比如繼承法，里面一個選擇題往往涉及七八個人，涉及多個繼承關系，第一順位，第二順位，轉繼承，代位繼承，都算明白了才得1分。
在時間的利用上面，我是不放過任何一個可以利用的時間的，并采取多種學習方法進行。在上下班途中我是聽老師的講課的音頻，關于這個我特別要贊一下獨角獸網(wǎng)校的一鍵下載音頻這個功能，極大的節(jié)約了學員的學習過程，而且音質清晰，語音洪亮，在嘈雜的大街上也能夠聽的清清楚楚的。在吃飯和做家務的時間我是聽音頻播放器，把家里一個古董播放器給充分利用了，反正就是填鴨式的一遍遍灌輸知識，而且真正做到了學習累了就干活，活兒忙完了就學習，而且干活的時候也是一遍遍的聽課。
第四就是講究學習方法。每個人有每個人的學習方法和方式，也有不同的黃金學習時刻，就我個人而言，我夜間學習主要是看視頻課件聽老師講課，夜間尤其是22點之后容易犯困，如果背誦很快就會迷糊犯困，但是聽課就不會有這種狀況，而且真的困意來臨的時候站起來看視頻也是一樣；早晨起來我更愿意背誦，備考的那段時間，我基本都是五點多醒來，然后就開始背誦，基本上用不到一個小時的時間把頭一天聽課的講義或者重點知識捋一遍，該記憶的內容背誦一下，起到事半功倍的效果；白天空閑的時候我更多的是看書和做真題，那個時間段思路清晰，記憶深刻，思維能力較強，選擇合適的時間做合適的事情，真正做到了一加一大于二。
還有就是從開始做講義上面列舉的例題以及后面做真題的時候，我都統(tǒng)計一下正確率，剛開始的時候是百分之四十多的正確率，通過做了三遍真題，基本提高到百分之六十多，甚至是百分之七十多的正確率。所以考前的時候，我對自己的成績能否通過，有一個比較理性的認識。我感覺這個是非常有必要的，就是對自己的水平的認識，如果盲人騎馬，摸索前行，到了考前的時候很難堅持，會感覺自己哪里都不會，哪里都不行，都是沒有學習和掌握的知識，那么大的壓力會使得自己放棄。但是有了正確率的統(tǒng)計，你會直觀的認識和清晰的判斷自己的能力，雖然也會心急火燎，但會相信自己的實力。
第五、就是堅定信心，堅持不懈。學習的過程中看到陳勝老師的一句話：“懦夫從不開始，弱者迷失在征途，唯有強者問鼎金榜！”真的是感觸頗多，很多時候，學習的過程中我們就迷失在征途，那么多的知識，那么多的法條，我該從何學起?聽的很明白的課程，遇到做題的時候，才百分之四十多的正確率，如果才能學以致用？那么多人那么多年都沒通過，我能通過么？無數(shù)的聲音在拷問自己，質疑自己，面對那么多的工作，那么多的應酬，差一點就自動放棄，幸好的是我沒有放棄！期間感覺最困難的時候就是七八兩個月份的工作特別多，因為這兩個月是鐵路部門暑運的時期，基本上我是周六日無休。記得7.26號因為在外工作時間長，巡視盯控檢查任務較多，我因為中暑頭痛欲裂，本來有病習慣硬挺的我一方面工作離不開，另一方面著急學習，我就去醫(yī)院吊瓶輸液，躺在病床上輸液的時候，我也懷抱著講義背書。面對著工作與學習任務，有時候真的感慨世間安得雙全法，恨自己分身無數(shù)，好在我的家人對我比較支持和理解，我的同事也給了我很多實質上的幫助，讓我能抽出更多的時間來學習。
還有無數(shù)次上下班的路上，我塞著耳機聽著獨角獸網(wǎng)校的音頻課件，吃飯甚
護理崗位職責心得體會篇十一
在武漢博創(chuàng)職業(yè)培訓學校參與武漢預算員培訓已經(jīng)有一段時間了，下面談談我的感受，建筑始終在我心中是種神圣的行業(yè)，是了不起的行業(yè)。它可以給人們帶來安全、美妙的感覺；可以化腐朽為奇妙，可以把破舊的房屋，建筑成為先進的、美觀的、有用的高樓大廈，不僅貼近生活造福人類，也為我們的生活供應了各種的便利。所以建筑這個行業(yè)在我的心中始終都是神圣的。
目前的我就是在這建筑公司上班，看著我身邊的同事和朋友都是在做建筑類的各種工作，他們在短短的幾年時間里，在這個行業(yè)里通過自己的不懈努力營造、學問的積存，做出了輝煌的成績。在同事們的建議下，我也預備參與武漢工程預算培訓，但是要怎樣入門成了我的難題，打天，我的一個朋友知道我要學做工程預算，便介紹我到武漢市十佳培訓學校武漢預算員培訓學?！錆h博創(chuàng)職業(yè)培訓學校去學習，于是我抓緊打了一個電話詢問，詢問人員很細心地講解。當天下午，我就帶上證件，參與了武漢預算員培訓班?；丶抑螅笥崖犖乙徽f，覺得我的動作也太快了，我笑了笑說：不快一點學習，怎么對得起這個行業(yè)和你們呢！
當我坐在學校的教室的時候，看到好多同學都在那里聽課，我聽第一節(jié)課是由何教師主講的識圖構造，我聽得很仔細，漸漸的汲取了解這份學問。聽完第一次課，在回家的時候，我和剛熟悉的新同學說：看來我的選擇是對的，學校課講的很好，好多同學都在那里學習。那位同學說：我也是和你同感，看來我們下次得早點來，爭取搶到前面的位置。
后來又學習了由唐教師主講的`預算、何教師主講的建筑力學、建筑材料、建筑根底、建筑識圖等等。雖然剛剛進入行業(yè)，有些聽不懂，有些生疏我還是很努力。觀察同學們都很仔細，我也不想落后，記筆記、不了解的地方就問同學、教師。平常沒事的時候，同學們都是在一起談學習了以后的感想及今后的準備，每一個人都對自己的將來布滿了盼望。教師告知我們要注意每一個細點、每一條細線、每一個細節(jié)。只有做到好的工程質量、合格的產品，才能做一個合格的建筑人。
武漢博創(chuàng)職業(yè)培訓學校，在這里，我要說，特別感謝你給我們制造這么好的學習時機，供應專業(yè)的培訓，讓我知道預算員在建筑行業(yè)中占有多久重要和位置，預算員崗位職責有多么重要。也讓我知道了我今后的路該怎么走，找到了以后前進的目標。我信任通過在學校的學習，當我從事這份工作的時候，會是一名精彩的預算員。
最終，祝福武漢博創(chuàng)職業(yè)培訓學校，能夠越辦越好，為社會培育更多的優(yōu)秀建筑人才，成為武漢建筑培訓的領頭羊。
護理崗位職責心得體會篇十二
10、加強護理質量管理,按時完成周計劃及重點,有總結分析工作,并制訂出整改措施;
12、參與督促檢查功能房各項工作的落實,加強護理管理,不斷更新改進護理工作流程;
13、按時參加公司召開的會議,并認真記錄、傳達、落實。注意與各部門的工作協(xié)調;
14、完成護理部交給的其他任務并注意各部門的協(xié)調工作,定期進行護士長夜查房。
護理崗位職責心得體會篇十三
制二零一五年一月。
目錄。
1.在院長領導下，負責全院的護理和其他相關部門的分管工作。制定護理工作發(fā)展規(guī)劃，定期參加全院護理活動，及時解決護理工作中存在的問題。
2.嚴格遵守衛(wèi)生部頒布的《中華人民共和國護士管理辦法》中對護士的任職資格，確保護理隊伍的整體素質。
3.負責指導并審定護理部工作計劃，工作總結，不斷完善規(guī)章制度、工作職責。定期檢查危重護理、?？谱o理、基礎護理、分級護理、技術操作等工作的實施，發(fā)現(xiàn)情況，采取有效對策。
4.定期參加護理查房，定期聽取護理部工作匯報，了解護理管理指揮系統(tǒng)的組織管理效應。重視護理部主任的在職培訓，不斷提高護理管理水平。支持護理部對全院護理工作行使領導、管理職權，確保護理部管理目標的實現(xiàn)和各項任務的完成。
5.負責指導護理部開展繼續(xù)教育工作及職業(yè)道德教育。醫(yī)學教育網(wǎng)搜集整理不斷引進有關的新理論、新技術，有計劃地培養(yǎng)護理骨干人才，造就一支素質優(yōu)良的護理隊伍。
6.督促檢查各級護理人員的業(yè)務學習、護理教學，整體護理及護理科研工作。
1.在院長的領導下，負責全院的護理組織管理與業(yè)務技術管理工作。
2.根據(jù)醫(yī)院管理目標擬定全院護理工作中長期計劃，及時安裝醫(yī)院各階段的中心任務合理安排全院護理工作，并組織檢查、總結。
3.負責擬定和組織修改全院護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、技術操作規(guī)范及護理質量標準，使各項工作制度化、標準化，定期檢查各項制度落實情況，按護理部主任和護士長二級負責制進行考核。
4.組織對各級護士進行職業(yè)道德教育及醫(yī)療護理法律、法規(guī)學習，使之熱愛護理專業(yè)，培養(yǎng)良好的職業(yè)素質及自覺守法和認真負責的工作作風。
5.組織擬訂各級護士的培養(yǎng)計劃及職責全院護士的業(yè)務技術培訓，不斷提高護理隊伍的業(yè)務技術水平。
6.深入科室，指導護士長對各護理單元進行科學管理。對急危、重癥患者的護理工作進行指導、檢查。定期對護理質量進行監(jiān)控。參加護理查房、業(yè)務學習，以提高護理人員的理論及直屬水平，并及時總結經(jīng)驗。
7.遇有重癥搶救與突發(fā)公共衛(wèi)生事件，負責隨時調配護理資源。
8.負責制訂護理缺陷、事故的防范措施，并對全院護士進行安全防范意識的教育，督促全院護士嚴格執(zhí)行，確保醫(yī)療護理安全。對護士發(fā)生的護理不良事件，組織相關科室及護理安全與質量管理委員會成員共同分析、討論、提出整改措施及處理意見。
9.負責協(xié)助有關部門對全院護士的調配、任免、晉升、獎懲提出意見，并與有關部門研究后報院長審批。
10.負責組織及安排各層次的護理專業(yè)學習臨床教學工作，完成教學實習、見習計劃定期對教學質量進行監(jiān)控，確保臨床教學質量，同時負責對臨床帶教老師的選拔、培訓、考核。
11.負責對各層次護士長管理考核工作，定期主持召開全院各級護士長會議及護理質量與安全管理委員會議，布置各階段法律中心任務，分析全院護理工作情況。
12.制訂護理學科發(fā)展及人才培養(yǎng)計劃，組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推行，不斷總結護理實踐經(jīng)驗，積極申報護理課題及撰寫護理論文。
1.在護理部領導下負責病區(qū)護理質量、科研、教學的管理及病區(qū)內外系協(xié)調工作。
2.按護理部總的規(guī)劃及要求，有計劃的安排病區(qū)重點工作，做到年有計劃、月有重點、周有安排。
3.督促檢查以保證各項常規(guī)制度及操作規(guī)范的貫徹落實，了解各班護士工作的情況，定期參加醫(yī)囑總核對(每周至少一次)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，以防差錯事故的發(fā)生。
4.參加并組織危重患者的搶救工作，隨同科主任或主治醫(yī)師查房，參加病例討論和會診，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。
5.定期組織護理查房、護士業(yè)務學習機檢查護生臨床教學工作，不斷提高護士業(yè)務水平及帶教質量，并定時進行考核記錄。
6.做好護士思想工作，協(xié)助解決和反映護士在工作、學習、生活中存在問題或困難，發(fā)揮每個人的積極性和主觀能動性來搞好病區(qū)護理工作。
7.負責病區(qū)各種醫(yī)療用品的申領、維護及報修。
8.定期召開工休座談會，征求意見，改進工作。
9.經(jīng)常與科內質控小組成員或科主任討論研究病區(qū)管理工作中存在的問題，做好護理工作計劃落實及工作總結。
10.定期參加雙休日、節(jié)假日護士長日夜查房及護理部組織的各項護理質量檢查。
11.每月召開護理質量月分析會議，分析本月工作，傳達護理部會議精神，護理質控分析，認真填寫護士長手冊及各類報表并上報護理部。
1.在護理部及門診主任的領導下，負責門診護理行政管理，做到月有計劃，周有重點，日有安排。
2.督促和定期檢查護士和工勤人員完成工作質量情況。密切配合門診醫(yī)生組長，做好各方面的攜帶工作。
3.制訂工作計劃，負責護士分工排班，經(jīng)常深入門診檢查護理服務質量。
4.檢查各診室開診前后的準備工作計衛(wèi)生宣教工作。
5.教育和督促護士改善服務態(tài)度，經(jīng)常巡視候診患者的病情變化，發(fā)現(xiàn)病情較重的患者應提前診治。加強與醫(yī)生、患者溝通，及時協(xié)調和解決醫(yī)患、護患之間的各類矛盾。
6.督促與檢查工勤人員保持門診環(huán)境整潔，做好消毒隔離工作，完成崗位職責。
7.督促檢查診治人數(shù)的統(tǒng)計工作（月報和日報）。
8.保管好部門財產、物品，及時增添并管理好部門藥品以保證治療護理工作正常運行。
9.每月召開護理質量分析會議，分析本月工作，傳達護理部會議精神，護理質控分析，認真填寫護士長手冊及各類報表并上報護理部。
1.在護理部及科主任的領導下，全面負責手術室的行政管理和護理質量管理工作。
2.負責制訂護理工作計劃并組織實施，定期或怒定期督促檢查各項規(guī)章制度和各班崗位職責以及各項護理技術操作規(guī)范的執(zhí)行情況，并及時總結講評、不斷提高護理質量。
3.根據(jù)手術室的工作任務和護士具體情況，優(yōu)質護理力量的組合，進行科學合理的分配，安排各個班次和手術程序，必要時親自指導并參加。
4.每日檢查、巡回各手術室3-4次，了解各班護士履行崗位職責及護理質量情況。每日進行考核、評估一次。對工勤人員的清潔衛(wèi)生和消毒工作，每日檢查二次。
5.督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計劃定期進行手術室空氣、物品和工作人員手細菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。
6.進行各項日常工作，主持晨會，了解夜班工作情況，不定期檢查夜班和各節(jié)假日的工作情況，如遇緊急情況，負責組織應急措施。
7.有計劃的組織好本科室人員的業(yè)務學習，定期提問或采用其他形式考核，并做好獎懲考核工作。
8.做好手術室各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄。
9.協(xié)調本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。
10.做好每月工作業(yè)務統(tǒng)計工作（如考勤、工作量、質量及經(jīng)濟核算等）準確填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問題，應及時分析、鑒定、總結，提出有效的防范措施。
11.每月召開護理質量分析會議，分析本月工作，傳達護理部會議精神，護理質控分析，認真填寫護士長手冊及各類報表并上報護理部。
1.在護理部及科主任的領導下，全面負責產房的行政各類和護理質量管理工作。
2.按護理部及產科資料管理要求，負責制訂護理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章制度、各班崗位職責以及各項護理技術操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總結講評，不斷提高護理質量。
3.根據(jù)產房的工作任務和助產士的具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學合理的排班，制定各班崗位職責。
4.組織業(yè)務學習和專業(yè)技能的培訓，定期提問或采用其他形式考核，并做好獎懲考核工作。
5.督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計劃和要求定期進行產房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。
6.及時傳達護理部的工作要求，督促、指導產房各項工作，主持晨會，了解中、夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。
7.參加并組織危重患者德爾搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。
8.做好產房內各類物品、儀器及急救用品的管理工作、指定專人負責，并保證供應并定期檢查，做好記錄。
9.協(xié)調本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系，相互溝通情況，應及時分析、鑒定、總結，提出有效的防范措施。
10.做好每月各項業(yè)務統(tǒng)計工作，準確填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問題，應及時分析、鑒定、總結，提出有效的防范措施。
11.每月召開護理質量月分析會議，分析本月工作，傳達護理部會議精神，護理質控分析，認真填寫護士長手冊及各類報表并上報護理部。
護理崗位職責心得體會篇十四
1、負責本病房護理業(yè)務的組織領導和科研、教學、病房管理及病房內外的聯(lián)系工作。
2、有計劃地安排病房重點工作，做到日有安排、周有重點、月有計劃。
3、督促檢查，保證各項常規(guī)制度的貫徹落實，了解各班護士執(zhí)行醫(yī)囑、治療、臨床護理及消毒隔離情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止差錯事故的發(fā)生。
4、參加并組織危重病人的搶救工作及病歷討論，定期參加科主任或主治醫(yī)生查房，了解對護理工作的要求，以便緊密配合醫(yī)療。
5、組織領導護理查房、護士業(yè)務學習及護生臨床教學，不斷提高護士業(yè)務水平及帶教質量，并能定期考核。
6、做好思想工作，加強病房管理。
7、負責病房的藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)療文件等物品的領取，合理使用保管，定期檢查及時維修。
8、每周總核對醫(yī)囑，定期召開病人代表座談會，征求意見，改進工作。
9、定期及科主任及病房領導小組討論研究工作，匯報成績和存在問題，及時表揚批評，按照布置和總結工作。
護士長每月工作計劃。
第一周召開本病房護理人員會議，總結上月工作，布置本月工作。第二周領取用品及器械維修等工作。
星期一：領取辦公用品，檢查各種護理文書。
1/7星期二：檢查治療室、搶救室、換藥室各種無菌物品是否符合要求，各種器械性能完好。大核對醫(yī)囑。
7：50提前10分鐘上班巡視檢查夜班護士工作情況，危重病人護理、病室、護士辦公室、治療室內衛(wèi)生，環(huán)境和廁所衛(wèi)生。
8：00主持交班，要求護理人員衣帽整齊，佩戴胸牌，站立進行。
8：10-8：40周二進行業(yè)務講座。8：40-9：00床頭交接班。
9：00-10：30每周一次跟科主任查房、每周兩次參加晨間護理。10:30-11:00檢查護理工作。13：30檢查巡視午班護理工作質量。14：00-16：001.檢查各班護理工作情況。
2.檢查衛(wèi)生員工作。3.按周計劃進行護理查房。4.召開陪人座談會。5.二、五參加查對醫(yī)囑。
2.床頭交班。
2/7。
1、參加晨會，聽取夜班報告，核對夜間醫(yī)囑。
2、負責錄入、處理、核對醫(yī)囑，及時通知分管護士及輔助護士有關醫(yī)囑，必要時親自執(zhí)行。
星期一：添置各種表格，更換消毒液及周末物品消毒。星期二：整理辦公室。
星期三：整理服藥、注射、護理單等。星期四：護理查房、業(yè)務學習星期五：大核對醫(yī)囑。
1、參加晨會，聽取夜班報告，參加危重病人床頭交班。2、進行晨間護理，危重病人的口腔及皮膚護理、飲食護理、心理護理。
3、巡視病房嚴格觀察病情變化，了解治療反應，如發(fā)現(xiàn)異常，須立即通知醫(yī)師，做好應急搶救及詳細記錄。
4、負責病人術前準備及術后護理工作。
5、按規(guī)定測量記錄病人體溫、脈搏、呼吸、血壓，記錄液體出入量。
6、執(zhí)行醫(yī)囑，指導護生及護理員的工作。
7、督促病員遵守作息時間和有關制度，宣傳衛(wèi)生知識，保持病房的清潔、肅靜。
8、負責接待新入院病人，介紹環(huán)境及住院規(guī)則，了解病人心理動態(tài)，及時同病人進行語言溝通，書寫護理病歷，執(zhí)行護理計劃，對出院病人，做好衛(wèi)生科普宣傳教育工作。
9、指導陪護人員遵守陪護制度。
星期一：清點被服各種物品，大換被服。星期二：鑒定體溫表、整理護理倉庫。星期三：病房走廊空氣消毒。星期四：護理查房、業(yè)務學習。星期五：病人衛(wèi)生處置。
4/7。
1、認真交接班，巡視病房，危重病人床頭交接，清點用物。2、按分級護理要求,定期巡視病房，嚴密觀察病情變化，必要時及時通知醫(yī)師并做好記錄。
3、按時測量體溫、脈搏、呼吸，按常規(guī)做好注射、治療、給藥工作。
4、核對醫(yī)囑，做好特殊檢查及手術前準備工作。
5、督促探視者離開病房，按時熄燈，觀察病人睡眠情況。6、整理病房環(huán)境，保持衛(wèi)生。
7、書寫交班報告，填寫日報表，記錄危重病人護理記錄及出入量，為大夜班做好準備工作，交班。
5/7。
1、認真做好交接班工作，巡視病房，危重病人床頭交接，清點用物。
2、核對醫(yī)囑，做好特殊檢查及術前準備工作。
3、按時測體溫、脈搏、呼吸，按常規(guī)做好治療，注射及給藥。
4、定期巡視病房，觀察病情變化及睡眠情況，進行必要的護理。
5、收集標本，總結24小時液體出入量，記錄危重病人護理記錄。
6、做好危重病人口腔護理，協(xié)助喂飯，檢查病人進食情況。7、負責治療室的清潔衛(wèi)生工作及空氣消毒。
6/7。
1、協(xié)助小夜班護士做好常規(guī)護理工作。
2、巡視病房，觀察病情，督促探視者按時離開病房，安排病人就寢。
3、準備次晨特殊檢查用物，做好術前準備工作，如禁食、灌腸、洗胃等。
4、早晨協(xié)助大夜護士給危重病人洗臉、口腔護理、喂飯等工作，觀察病情了解睡眠情況。
5、參加早會，按排班情況，協(xié)助輔助護士做好晨間護理、皮膚護理、治療工作。
7/7。
護理崗位職責心得體會篇十五
1、在院長的領導下，協(xié)助科主任負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。確?？剖覟榛颊咛峁﹥?yōu)質、安全及合理的診療。
2、按醫(yī)院規(guī)定組織、領導本科室完成門診、會診的診治工作及院內外會診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。
3、根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療質量檢查要求建立完善本科室醫(yī)療質量管理體系。定期討論本科的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。根據(jù)醫(yī)院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
4、合理安排科室人力資源，加強勞動紀律管理，督導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和各項工作規(guī)范，減少醫(yī)療糾紛，防止醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故的發(fā)生。
5、根據(jù)醫(yī)院指示參加院內外各項突發(fā)事件的應急救治工作，并接受各種臨時指令性任務。
6、協(xié)助科主任妥善安排進修、實習人員及輪轉醫(yī)師的培訓工作，組織并擔當臨床教學工作。
7、協(xié)助科主任決定科室人員的.進修學習安排，決定各級醫(yī)師手術權限，并督促實施。
8、按時參加每周的科主任工作會議，做好上傳下達，溝通交流工作，并及時反饋科室的意見和建議。
9、帶頭和鼓勵本科人員進行科學研究，結合臨床實際爭取多出科研成果及高質量的論文。
10、保持24小時通訊暢通。
11、遵守醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范和行業(yè)紀律，廉潔行醫(yī)，定期參加醫(yī)德醫(yī)風考評。
工作標準：
1、按時完成本部門的各項管理，滿足醫(yī)院、科室員工以及病人的需要；
2、服從領導，團結醫(yī)護團隊，具有良好的交流與溝通能力；
3、及時準確判斷各種各類問題，給出處理意見；
4、每年年度考核合格。
任職條件：
學歷本科以上學位學士以上
年齡未到退休年齡專業(yè)技術資格副高或以上所學或所從事專業(yè)臨床醫(yī)學及相關專業(yè)
具備國家、省、市事業(yè)單位崗位設置管理有關文件規(guī)定的基本任職條件，以及醫(yī)院規(guī)定的聘任條件，同時還需具備以下條件：
1、具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，清正廉潔；
2、身體健康，能勝任崗位職責要求；
3、臨床、教學及科研能力被科室醫(yī)護人員所公認；
4、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并按要求進行注冊；
5、至少具有5年以上臨床專科工作經(jīng)驗（包括住院醫(yī)師和主治醫(yī)師培訓階段）；
6、熟悉醫(yī)療管理的基本規(guī)律，能較好地處置突發(fā)事件。
護理崗位職責心得體會篇十六
通過學習市局x局長和縣局x局長關于“牢記崗位職責、服務經(jīng)濟發(fā)展”大討論動員會上的講話，我認為這是一次思想轉變、整肅隊伍、提高工商人員整體素質的新舉措，對全市工商事業(yè)的大發(fā)展，有著深刻的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義?！袄斡泹徫宦氊?、服務經(jīng)濟發(fā)展”這句話，前者定位“牢記”要求，后者強調“職責”的核心作用，二者相輔相成，著重強調了職責是干事創(chuàng)業(yè)的前提條件。只有蔣前提條件定位好、履行好，才能推動思想轉變，激發(fā)原動力，才能激發(fā)人的斗志，為“服務經(jīng)濟發(fā)展”這個目標努力。因為，做好工作崗位職責是“綱”，服務經(jīng)濟發(fā)展是“目”，綱舉才能目張。此次大討論和集中培訓，正是解決思想和行動問題的有力舉措。市局理超局長在動員講話中明確提出：我的崗位和職責是什么?我該怎么干?我是否適應本崗位?應如何努力?干不好我該承擔什么責任?我作為一名中層領導，時刻應該保持頭腦清醒，否則，就將成為工商隊伍的落伍者。記得毛澤東同志在70年前《論述我們的經(jīng)濟政策》一文中講道：“黨的基本路線制定以后，起決定因素的是人，是各級領導干部”。時至今日，仍對我們有現(xiàn)實指導意義。因此，作為一名中層領導干部，在這次大討論活動中一定要“不怕揭短、不去護丑，切實解決隊伍中存在的各種問題”，查擺問題要以洗心革面精神，剖析個人，最終達到在思想行為上脫胎換骨，與黨組思想同步，真正做到牢記崗位職責、服務經(jīng)濟發(fā)展。通過這幾天的軍訓、學習和大討論，對照市局x局長動員講話中列舉出的六個問題，深入到自己靈魂深處去自查，發(fā)現(xiàn)自己有很多問題和不足：
一、政治責任心和敏銳性不強。行動上和局黨組沒有做到同步，即思想和行動不一。如，在監(jiān)管中思想消極，監(jiān)管不到位，對待上級檢查有應付思想;對黨組工作思路不敏感，在具體工作中出現(xiàn)失誤。
二、工作作風不實。表現(xiàn)在平時不注重學習，不注重素質的提高，報喜不報憂，工作敷衍塞責，應付了事。
三、工作標準和效率低。平時自己沒有做到高標準、嚴要求，而是抱著有要求一般化的態(tài)度，辦事效率低。
四、團隊精神不足。缺乏溝通與交流，小團體利益嚴重，缺乏整體觀念，工作中缺乏合力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
五、宗旨意識不強。有重收費、輕管理現(xiàn)象;服務工作做得不到位。如，向企業(yè)宣傳工商法律、法規(guī)不夠，窗口部門態(tài)度生硬，缺乏耐心，沒有從思想上認識到服務的重要性。
六、自由主義嚴重?！袄虾煤谩彼枷雵乐?，放松對同志們的管理;有時沒有很好地按“禁令”和制度規(guī)范辦事，履行職責不到位，工作中不能以身作則，起表率作用，今后必須克服?？傊?，自己有缺點錯誤，但只要正視，認真整改，就能進步。不揭短，去護丑，不僅害自己，還害單位，更有害于社會。有問題不查、不整改，就是同黨組對著干，就是在欺上瞞下，耍小聰明。只有在這次大討論和集中培訓中，把自己的問題找準、找透，制定限期整改措施認真整改，才能以新的精神面貌和工作狀態(tài)投入到今后工作去。
建立績效管理體系要我們所有員工共同努力才有可能實現(xiàn)，第一層總經(jīng)理，是一個決策層，第二層中層，就充當一位輔導員角色，要做好細節(jié)的東西，第三層是員工，員工只要聽話認真做就行。做績效管理其實我們把它想復雜了，其實只是一個工作量的.問題，不是難度的問題。平時只因為缺少太多的溝通了，建立績效管理體系是需要互動參與的，需要花大量時間用在溝通上，使各部門關鍵性指標考核存在于流程過程中，關鍵性指標不能過于多，2-3個，關鍵性指標要少，要靈活，要能控制。而我們公司現(xiàn)有存在的問題是績效管理當成了績效考核，到了月底給各部門考評打分，缺少中間控制過程。
到了月底考評如果沒完成的事項結果就是沒有完成，到了月底了還能有補救措施嗎?因此中間控制是關鍵，比如行政部招人，定好月目標要招8人，怎樣才能實際能招到8個人，中間需要動作目標，如招聘頻次目標，而這些動作目標需要有各類表單模式，因此我們各個部門需要整理好各類所需表單，這些表單在流程流轉中一看就知道月底的工作績效，而這些表單需要張貼公示。
護理崗位職責心得體會篇十七
一、在護理部和科主任的領導下，負責本病室行政管理和護理工作，是本部門護理質量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對護理部、科主任負責。
二、根據(jù)護理部及科內工作計劃，制定病房護理工作計劃，并組織實施。認真做好護理質量檢查，記錄和統(tǒng)計工作，并定期總結。
三、負責本病房護理人員的素質培養(yǎng)工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律，密切醫(yī)護配合。四、合理安排和檢查本病房的護理工作，落實質量控制方案，參加并指導危重、大手術患者的護理及搶救工作。五、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護理差錯、事故，及時查明原因后報告護理部，并組織整改。
六、定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內會診及大手術或新手術前、疑難病例、死亡病例的討論。
七、組織護理查房，積極開展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結。
八、組織領導護理人員的業(yè)務學習及技術訓練，實施三基三嚴培訓工作。
九、定期督促檢查科內物品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領及保管。
十、負責護生的實習安排及檢查護士的帶教工作。十一、督促檢查護理員、衛(wèi)生員的工作質量，搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。
十二、定期召開工休座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護理等方面意見，不斷改進病室管理工作。
一、在護理部、門診部領導下，負責本科室護理業(yè)務及行政管理工作；是本部門護理質量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對護理部、門診部負責。
二、制定門診工作計劃，明確護理人員的分工，經(jīng)常進行督促檢查，不斷提高護理質量，改善服務態(tài)度，與門診主任取得密切聯(lián)系。
三、認真執(zhí)行崗位責任制、各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。嚴防差錯事故，認真執(zhí)行登記及上報制度，及時總結經(jīng)驗與教訓。
四、負責組織護士做好協(xié)診工作和實施等待服務。五、負責組織?？茦I(yè)務和新技術的學習，不斷提高門診護理人員的業(yè)務技術水平。
六、負責對新調進的醫(yī)生、護士和實習生、進修人員，介紹門診工作情況及各項規(guī)章制度，負責實習、進修護士的教學工作。
七、負責計劃組織候診教育和健康教育工作。
八、負責督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。九、認真執(zhí)行疫情報告、消毒隔離制度，預防交叉感染，保證門診清潔及工作有序。
十、督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計工作。
十一、負責家俱被服保管，物品請領、驗收維修工作。十二、負責考勤、考核，獎優(yōu)罰劣，促進門診文明建設。
一、在護理部和急診科主任領導下，負責領導急診室和觀察室的護理工作；是本部門護理質量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對科主任、護理部負責。
二、組織安排急診搶救工作，督促檢查護理人員配合醫(yī)生診治情況。經(jīng)常了解留觀危重患者的病情，指導護士嚴格按醫(yī)囑進行治療護理。做好各種記錄和交接班的工作。三、督促護理人員認真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。
四、制定工作計劃，檢查各項護理工作執(zhí)行情況，保證護理質量，負責護理人員的排班工作。
五、負責檢查各種搶救藥品、器材、救護車的車載設備、被服及室內所需物品的使用、保管情況，做到計劃請領，及時維修和報損。
六、加強對護理人員的業(yè)務技術訓練，不斷提高業(yè)務水平。七、負責組織護理科研和技術革新工作。
八、督促護士、護理員、清潔員經(jīng)常保持室內外清潔、整齊、安靜，做好消毒隔離，預防交叉感染。
九、做好計劃和總結工作，按要求定期上報各種統(tǒng)計表。十、制定和實施應急預案，做好突發(fā)事件管理。
一、在護理部領導下，負責手術室的行政管理和護理業(yè)務工作；是本部門護理質量與安全管理和持續(xù)改進的第一責任人，應對護理部負責。
二、根據(jù)手術室工作任務和護理人員情況，制定工作計劃，組織實施并定期總結。
三、嚴格要求各級人員遵守無菌操作規(guī)程，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，定期抽查各類人員的工作質量。四、負責組織護理人員的業(yè)務學習，三基三嚴培訓，開展新技術、新業(yè)務工作。督促檢查教學計劃的實施，指導護理人員工作。
五、檢查核對各交接班程序，嚴防差錯事故的發(fā)生。六、督促檢查有關人員做好消毒工作，定期進行室內空氣及工作人員手的細菌培養(yǎng)，以鑒定消毒效果。
七、隨時檢查毒、麻、限制藥物及貴重儀器設備管理情況及急診手術用品的準備情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，破損儀器送檢維修。
八、負責手術室藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設備等物品的保管、請領、報損工作。
九、定期征求各科室對手術室工作的意見和建議，總結和改進工作。
十、負責指導和檢查手術器械的清潔、消毒及保養(yǎng)等工作。
一、在護士長領導下，負責分管小組的全面臨床護理工作。監(jiān)督檢查小組護理人員貫徹執(zhí)行崗位職責及各項規(guī)章制度，護理技術操作規(guī)程等。熟悉?？谱o理業(yè)務，運用護理程序的方法對分管床位患者實施整體護理。
二、掌握分管小組患者的病情及臨床護理工作重點。監(jiān)督檢查小組護理人員完成臨床護理措施，負責查看危重、手術病人，參加晨會、床旁交接班。
者會診、檢查、轉科、轉床等項目的落實。
四、與本小組護士共同完成臨床護理工作，負責查看病人，實施健康教育。修改、完善護理計劃，檢查護理措施及健康教育的落實，及時評價。根據(jù)護理級別巡視病房，了解病人動態(tài)情況。
五、負責換藥室的工作，包括換藥、消毒滅菌、清潔、物資保管與補充，消毒、登記工作。六、參加每日醫(yī)囑查對工作。七、負責管理本組病人晨晚間護理。
八、按分級護理的級別，負責檢查督導患者基礎護理服務項目落實，并進行評價。護理級別變化的患者及時修訂基礎護理服務項目。按護理文件書寫規(guī)范，做好相關的護理記錄和架上病歷質控工作。
九、負責錄入各種費用，治療費管理、查找其它班次有無漏記、錯記情況;負責下午醫(yī)囑審核、執(zhí)行；負責病人催款，掌握病人費用的動態(tài)情況，并及時與病人或家屬、主管醫(yī)生聯(lián)系，負責對病人有關收費問題的解釋工作。
十、協(xié)助主班管理好病歷。負責出院病歷的質量檢查及整理。十一、負責帶教工作；參與護理科研、新技術開展；指導低年資護士的臨床護理工作。
十二、協(xié)助護士長做好病房管理和安全管理工作，護士長不在時，負責相關管理工作。
一、在護士長的指導下，全面負責本組病人責任制整體護理工作的開展。
二、每日根據(jù)病員病情、工作內容合理安排本組責任護理工作，分管到床，體現(xiàn)能級對應、合理有效，滿足病員對護理工作的需要。
三、指導并參與本組危重，技術難度大或護理風險高的病人的搶救和護理工作，并負責一定數(shù)量病人。
四、組織并參加晨晚間護理、床旁交接及下午查房評估并掌握本組病人的情況，檢查指導基礎護理、診療措施、健康教育落實情況。
五、參與本組醫(yī)生查房，及時與護士長、醫(yī)生、病人、家屬溝通，負責全面協(xié)調本組治療及護理工作的開展，確保及時、有效。
六、協(xié)助護士長做好本組護理質量控制和改進工作，修改完善護理工作流程。
七、規(guī)范指導下級護士、認真帶教。
八、組織本組護理業(yè)務查房、護理教學查房、重危病人護理會診和護理個案討論。
夜班查房護士長職責。
一、在護理部主任領導下，代表護理部行使夜間全院護理工作的檢查，執(zhí)行夜班查房規(guī)定。
二、檢查值班護士服裝儀表、崗位職責、勞動紀律及水電管理情況。
三、了解各科室危重、搶救監(jiān)護、手術等患者情況，協(xié)助、指導、解決夜間護理工作臨時發(fā)生的疑難問題。
四、檢查督促夜班護士做好晨間，晚間護理及各項護理技術操作。
五、遇到病房有特殊、緊急情況，如：大搶救、突發(fā)事件等，查房護士長及時做好協(xié)調，必要時請示報告。
六、檢查各科室護理制度執(zhí)行、護理文件書寫、護理質量管理等情況。
七、督促各科夜班護士保持辦公室、治療室整潔、病房安靜舒適，患者按時就寢，管理好陪護人員。
八、值班護士長應認真如實填寫值班記錄，特殊情況及時向護理部匯報。
在護士長的領導下，協(xié)助護士長做好本病區(qū)的護理質控工作。
一、協(xié)助護士長做好病區(qū)質量控制管理，落實病區(qū)護理質量有關標準、規(guī)定、制度及病區(qū)流程管理。
二、協(xié)助護士長完成全科病歷及護理文書的審查、修改并保證質量達標。
三、負責科室每月護理質量檢查工作，協(xié)助護士長制定整改措施及落實。
四、協(xié)助護士長擬訂本科護理質量管理工作計劃，承擔業(yè)務講課及業(yè)務考核任務。
五、協(xié)助護士長做好每月護理質量控制會議工作。
主任（副主任）護師職責。
一、負責或參與指導本科護理技術、科研和教學工作。二、檢查指導本科急、危重、疑難病人護理計劃的實施，護理會診及危重病人的搶救工作。
三、了解國內外護理發(fā)展動態(tài)，根據(jù)醫(yī)院具體條件努力引進先進技術，提高護理質量，發(fā)展護理學科。
四、主持全院或本科護理大查房，指導下級護理人員的查。
房，不斷提高護理業(yè)務水平。
五、對院內護理差錯、事故提出技術鑒定意見。
六、組織主管護師、護師及護士的業(yè)務學習和護士規(guī)范化培訓。
七、擔任部分課程的講授并指導主管護師完成帶教工作。八、負責組織全院或本科護理學術講座和護理病案討論。九、制定本科護理科研計劃，并組織實施，不斷總結護理工作經(jīng)驗。
十、參與審定、評價護理論文和科研成果以及新業(yè)務、新技術成果。
十一、協(xié)助護理部做好主管護師、護師的晉升、考核及評審工作，承擔對下級護理人員的培養(yǎng)工作。
十二、參與全院業(yè)務技術管理和組織管理工作，經(jīng)常提出建設性意見，協(xié)助護理部主任加強對全院護理工作的業(yè)務指導。
十三、參與全院護理質量督察工作，指導護理質量控制工作。
一、在護士長領導和主任（副主任）護師指導下進行工作。二、負責督促檢查本科各病區(qū)業(yè)務質量、規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好護理質量關。三、解決本科護理業(yè)務中的疑難問題，掌握本科危重病人病情，指導重危、疑難病人護理計劃的制訂及實施。四、按時指導本科病區(qū)的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務給予具體指導。
五、對本科各病區(qū)發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。
六、組織本科護師、護士的業(yè)務培訓，擬定培訓計劃，負責講課。
七、擔任臨床帶教工作，負責講課和評定成績。
八、指導全科護師、護士開展科研工作，做好資料積累，不斷總結護理工作經(jīng)驗。
九、協(xié)助本科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。十、負責修改責任制護理病歷及其它護理文件。
護師職責。
一、在病區(qū)護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。二、參加病區(qū)值班及其它護理臨床實踐，指導護士各項護理技術操作規(guī)程與制度的執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。三、參與病區(qū)危重、疑難病人的護理工作及護理技術操作，帶領護士完成新業(yè)務、新技術的臨床實踐，總結經(jīng)驗。四、協(xié)助護士長擬定病區(qū)護理工作計劃和年底總結，參與病區(qū)管理工作及護理計劃的制訂和實施，書寫責任制護理病歷。
五、參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診科病例討論。
六、參加臨床教學工作，制訂學習計劃，協(xié)助護士長對病區(qū)護士的業(yè)務培訓、考核。
七、協(xié)助護士長制定本病區(qū)的科研、技術革新計劃，并組織實施。
八、對病區(qū)出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。
一、在護士長領導及護師指導下進行工作。
二、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位職責和護理技術操作規(guī)。
程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度、消毒隔離制度等核心制度，防止差錯事故的發(fā)生。
三、做好基礎護理和患者的心理護理工作。
四、認真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品、儀器設備的準備、保管工作。
五、協(xié)助醫(yī)師進行各種治療工作，負責采集各種檢驗標本。六、經(jīng)常巡視病區(qū)，密切觀察患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理、記錄并報告。
七、工作中應不斷總結經(jīng)驗，以提高護理水平。八、指導護生、護理員、衛(wèi)生員工作。
九、負責做好患者的入院介紹、在院健康教育、出院指導。經(jīng)常征求患者意見，做好解釋工作并采取改進措施。定期組織患者學習、宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則，經(jīng)常征求患者意見，做好解釋工作并采取改進措施，在患者出院前做好衛(wèi)生宣教工作。
十、辦理入院、出院、轉科、轉院手續(xù)，做好有關文件的登記工作。
十一、認真做好病室物資、器材的使用及保管工作，并注意堅持勤儉節(jié)約的原則。
一、在護士長領導下進行急診搶救與護理工作，認真做好急診病人的分診工作。
二、堅守崗位，急診病人就診時，立即通知值班醫(yī)生，在醫(yī)師未到之前，可行必要的急救措施，隨即向醫(yī)師報告處理經(jīng)過和病人情況。
三、準備各種急救所需用品、器材、敷料等，用后及時更換、補充、消毒，確保搶救無誤。在急救過程中，應迅速準確地配合醫(yī)生進行搶救工作。
四、經(jīng)常巡視留察病人的病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。五、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和護理技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，做好查對和交接班工作，不斷提高業(yè)務能力和搶救工作質量，防止差錯事故發(fā)生。
六、危重病人或需手術的病人，由護士送至病區(qū)或手術室。七、預防院內感染，發(fā)現(xiàn)傳染病人及時報告并做好消毒隔離工作。
八、保持診室內、外清潔、整齊、安靜、有秩序的工作環(huán)境。
門診注射室護士職責。
一、在護士長的領導下進行工作。
二、負責治療前的用物準備和器械消毒工作。
三、維持注射室秩序，保持室內整潔、安靜。每天進行消毒并做好登記。
四、經(jīng)常巡視、觀察注射治療患者的病情變化，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
五、需做藥物過敏試驗時，詢問患者的過敏史，將結果寫在注射單及門診皮試登記本中，并口頭通知患者及家屬。六、做好消毒隔離工作，確保一人一針一巾一帶，防止醫(yī)院感染。
七、嚴格執(zhí)行查對及交接班制度、消毒隔離制度等核心制度和護理技術操作規(guī)程，防止差錯事故的發(fā)生。。八、做好患者、家屬的健康教育。
手術室器械（洗手）護士職責。
一、洗手護士必須有高度的責任心，對有菌區(qū)及無菌區(qū)有明確的概念，嚴格無菌操作，如違反及時糾正。
二、術前了解病情，熟悉手術步驟，以便熟練地配合手術，保證手術順利進行。
三、術前將臺上所需物品準備齊全，提前15—20分鐘洗好手，整理好無菌器械臺，并檢查所有器械、敷料及物品是否齊全，性能是否良好。
四、與巡回護士認真清點器械、敷料，如紗布墊、縫針線等一切用物，協(xié)助醫(yī)生鋪消毒巾。
五、術中精力集中，傳遞器械主動、敏捷，器械用畢迅速取回，擦凈血跡，保持器械臺及器械包的整潔干燥，嚴格遵守無菌操作規(guī)范。
六、隨時注意手術的進行情況，提前做好下一步準備，術中若發(fā)生意外情況，要沉著果斷，及時與巡回護士聯(lián)系配合搶救，盡早備好搶救病員所需器械、藥品及用物。
七、凡接觸空腔臟器（胃、腸）的污染器械應置于彎盤內，以區(qū)別于其他無菌物品。
八、術中取下的標本交給巡回護士，以備送檢，保留取下的鋼板、螺釘?shù)冉唤o巡回護士備查。
九、關閉體腔前后分別與巡回護士核對紗布、紗布墊、縫合針、器械等數(shù)目，避免異物遺留在體腔內。
十、手術完畢，按照要求分類處理手術用物并與消毒供應室做好交接和登記。特殊感染者所用物品消毒處理后再交消毒供應室并登記。
手術室巡回護士職責。
一、術前了解病情及熟悉所實施的手術，準備和檢查手術時所需物品及室內設備、儀器是否齊全、性能是否良好。二、接病人前詳細閱讀手術通知單，拿手術通知單提前10分鐘到病房接病人，給病人做好解釋工作，對病人進行核對，核對內容：姓名、性別、年齡、床號、住院號、疾病名稱、手術名稱、部位、血型、過敏史，清點帶入物品，檢查手術區(qū)皮膚準備情況。
三、進入手術室后，再次核對無誤后，給病人戴好帽子，關心病人安危和舒適。
四、協(xié)助麻醉：安置病人體位，注意安全、舒適，行靜脈穿刺，并保持暢通。
五、協(xié)助手術人員穿好手術衣，安排各類人員就位。調節(jié)燈光、溫度、濕度，接好電器插頭，使用電刀時，正確放置電極板，防止灼傷，保證術中所需用品的供應。
六、手術開始前及關腹前后清點器械、紗布、紗布墊、縫針等，并認真做好登記，術中增添的器械要及時登記，嚴防異物遺留在體腔內。
七、正確執(zhí)行術中醫(yī)囑，輸血、用藥需人工核對、復述再用，執(zhí)行后簽名，防止差錯事故。
八、堅守工作崗位，密切觀察病情，不能擅自離開手術室，觀察病人肢體是否受壓，輸液是否通暢，及時配合搶救。
九、督促檢查手術人員，嚴格執(zhí)行無菌技術，如違反規(guī)定立即糾正，參觀人員不可接近手術臺，以免污染。保持手術間內安靜整潔，嚴格遵守保護性醫(yī)療制度。
十、根據(jù)切取組織大小準備好標本袋，10%甲醛，固定好。
標本，并登記簽名，通知專職人員及時送到病理室。術中取出的鋼板、螺釘?shù)劝匆?guī)定處理好。
十一、精密儀器嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，并注意使用情況。十二、手術將近結束前，再次清點器械，術中所用物品核對無誤后方可出手術室。
十三、術畢協(xié)助包扎切口，注意保暖，做好特殊材料收費記賬工作；認真填寫手術室護理記錄單，手術安全核對表、手術風險評估表等。帶回病人所有物品，把病人安全送回病房，與病房護士嚴格交接，認真填寫《手術患者術前護理評估及交接記錄單》。清理補充手術間內物品，定位放置，用物歸原，空氣消毒并做好各類登記。
一、在護士長的領導下進行工作。負責可重復使用物品的回收、清潔、包裝、滅菌、發(fā)放及管理工作。
二、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、查對制度，嚴防差錯事故的發(fā)生。三、參與消毒滅菌質量檢測，確保消毒滅菌質量。四、協(xié)助護士長清領各種醫(yī)療器械、敷料。
五、掌握本科室專業(yè)技術，并能結合實際開展工作，不斷學習新業(yè)務、新技術。
六、做好消毒滅菌供應工作。
一、熱情接待患者，文明用語，禮貌待人；根據(jù)患者病情合理安排床位，填寫診斷卡和床頭卡及時通知主管醫(yī)師和主管護士。
科、出院、特殊治療事項及當日值班醫(yī)師、護士。三、嚴格執(zhí)行查對制度，正確執(zhí)行醫(yī)囑，臨時醫(yī)囑及時通知患者的主管護士。每日查對醫(yī)囑，每周和護士長大查對醫(yī)囑一次，有記錄；護理級別及時在一覽表和床頭卡上注明。四、嚴格按收費標準記帳，負責掌握患者費用的動態(tài)情況，并及時與患者或家屬、主管醫(yī)師聯(lián)系，負責對患者有關收費問題的解釋工作。
五、按醫(yī)囑飲食種類和患者需要，指導患者的飲食。六、按需要安排患者檢查及后勤工作。
七、負責辦理出入院、轉科、飲食、手術、死亡的通知工作。八、負責正確繪制體溫單，轉抄長期醫(yī)囑執(zhí)行單（分別為輸液、注射、口服、其它）和記帳。
九、負責運行病歷的管理，防丟失；負責出院患者病歷的質量檢查及整理。
十、了解病房患者動態(tài)情況，書寫病房交班報告。十一、協(xié)助護士長做好病房管理；負責辦公室的電腦、電話的管理，做好清潔、保潔工作；負責各種紙張、表格的清理、補充。
一、在護士長領導下負責病區(qū)治療任務。
二、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和護理技術操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行各項核心制度，防止差錯事故發(fā)生；認真、及時、正確地執(zhí)行醫(yī)囑。
三、負責治療室無菌物品準備和消毒工作。四、配合醫(yī)生做好各項診療工作。
五、負責室內各種藥品、器械的請領和保管，做到“五定”。
六、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，保持治療室清潔、整齊，每周大清掃，嚴格區(qū)分醫(yī)用和生活垃圾。
七、定期檢查藥品，及時清理過期、變質藥品。
一、在護士長領導下負責換藥的工作。二、負責換藥前衛(wèi)生清潔，保持室內整齊。
三、負責換藥室內一切物品的交接、請領、保管、消毒，保證供應及時。
四、負責室內空氣及各種換藥物品的細菌培養(yǎng)和登記工作。五、配合醫(yī)生對較重和較復雜病人的處置工作。
六、督促指導醫(yī)護人員，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和護理技術操作規(guī)程，防止院內感染和醫(yī)療差錯事故發(fā)生。
一、接待新病人，進行入院介紹（環(huán)境、工作人員、醫(yī)院相關制度等），收集資料，及時完成入院評估。按整體護理的護理程序，完成所負責病人各項護理工作。
二、通過交談，查體，根據(jù)病情及治療方案，做出護理診斷，制定護理計劃，4小時內完成首次護理記錄，根據(jù)病情變化隨時修改護理計劃并實施。
三、及時巡回病房，全面了解病情，按要求及時觀察病情變化并記錄，及時做好住院評估和疾病知識宣教。
四、嚴格執(zhí)行各項護理技術操作常規(guī)。發(fā)現(xiàn)病情突然變化，及執(zhí)行醫(yī)囑中出現(xiàn)特殊情況，立即報告護士長。
五、根據(jù)工作需要參加科主任、主治醫(yī)生的查房。負責護理措施的全面落實，了解醫(yī)囑及特殊治療的意圖，并觀察治療效果，評價，做好記錄。
六、負責出院、轉科醫(yī)囑落實、出院指導、終末處理。七、所承擔的病室管理及所用護理用具的消毒隔離制度的落實。
八、及時準確完成各種護理記錄。
九、指導護理員、清掃員工作，保持所負責病室的整潔、安靜、舒適、安全及空氣清新。
十、及時準確地向病人交待各項特殊檢查的內容及注意事項。
十一、嚴格交接班制度。
一、按照護士長安排，運用護理程序完成所負責病人的基礎護理、生活護理、疾病護理、健康指導。
二、落實基礎護理、生活護理、疾病護理規(guī)范為病人提供高質量的整體護理。
三、負責對新入院病人接待、與醫(yī)生溝通、完成各項醫(yī)囑。
四、規(guī)范落實病人分級護理，安全警示、記錄書寫。
五、參加本班次危重病人搶救護理及特殊急救任務。
六、尊重病人及家屬，為病人解決問題、保持良好關系。
七、保證病人床單位及環(huán)境的清潔舒適。
八、預防院內感染、保證病人安全。
九、認真與各班交接病人，在經(jīng)驗不足時主動請教上級護師。
十、規(guī)范指導下級護士、認真帶教。
十一、按照護士長分工完成所承擔的群眾性管理工作。
中午班（早班）工作職責。
一、嚴格執(zhí)行交接班制度和護理技術操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行各項核心制度，防止差錯事故發(fā)生。
二、負責病區(qū)治療任務，嚴格“三查七對”制度，嚴格無菌技術。
三、負責測日間體溫，填寫體溫單，劃體溫。
四、嚴格消毒隔離制度，負責無菌物品的消毒工作。負責一次性醫(yī)用垃圾處置并記錄。
五、中午負責本病區(qū)一切護理工作，保持各室物品放置有序，清潔整齊。
六、中午負責各室常規(guī)消毒和按照護士長分工完成相關工作。。
一、嚴格執(zhí)行交接班制度和護理技術操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行各項核心制度，防止差錯事故發(fā)生。
二、負責病員夜間的各項治療及護理，負責新病員及特殊病員的各項準備工作及各種標本采集。
三、負責測繪體溫、晨間血壓，發(fā)現(xiàn)異常及時報告值班醫(yī)生處理。
四、按分級護理制度要求巡視病房，及時發(fā)現(xiàn)病情變化，并做好探視人員及陪護人員的管理工作。
五、書寫夜間護理記錄，負責各室常規(guī)消毒并記錄。六、督促護理員、清潔員工作，保持病室及病區(qū)安靜、整潔。七、負責一次性醫(yī)用垃圾的處置、交接并記錄。
八、做好病房管理，發(fā)現(xiàn)非醫(yī)療護理的不安全因素引起的意外要及時報告護士長、科主任和院總值班，確?；颊甙踩?。
二線（聽）班、機動班工作職責。
各科室護士長根據(jù)科室具體情況確定二線（聽）班、機動班的人員和分工安排。
一、值班期間保持通訊暢通。
二、二線班護士接到一線班護士的通知后應在規(guī)定時間內到達科室；機動班護士在護士長通知后應在規(guī)定時間到達。三、二線班、機動班護士根據(jù)科室護士長的工作分工完成相關工作。
預防保健科護士職責。
一、在科長領導下進行工作。
二、認真執(zhí)行崗位責任制，不無故離崗。
三、嚴格按操作規(guī)程進行免疫、接種工作，嚴格無菌技術操作，做好宣教工作。
四、負責藥品及疫苗的保管工作，定期進行檢查。五、認真做好消毒隔離工作，操作后嚴格終末消毒。六、做好室內清潔衛(wèi)生工作。
七、嚴格執(zhí)行查對制度，做好各種登記。
八、參加護理業(yè)務學習，工作中不斷總結經(jīng)驗，以提高護理水平。
一、在護士長領導下進行工作。
二、認真執(zhí)行崗位責任制，不無故離崗。
三、嚴格按操作規(guī)程進行操作，準確及時的配合醫(yī)生完成各項工作，及時送檢組織標本。
地面每日兩次用消毒液擦拭；水池清潔消毒徹底；醫(yī)療垃圾按規(guī)范分類；操作后嚴格終末消毒。
六、各種檢查鏡分類放置，定期檢查。做好器械保養(yǎng)工作。七、嚴格執(zhí)行查對制度，做好各種登記。
八、科內搶救物品及藥品定點放置，定期檢查，處于備用狀態(tài)。
九、做好室內清潔衛(wèi)生工作。
十、參加護理業(yè)務學習，工作中不斷總結經(jīng)驗，以提高護理水平。
門診導診工作職責。
一、做好各種患者的就診指導工作，對患者熱情接待，耐心解釋，提供幫助。
二、對危重患者做到立即護送其去急診室或病房，并馬上報告有關醫(yī)師進行搶救。
三、解答患者提出的各種疑問，征詢與收集患者對醫(yī)院各項工作的有關意見，并及時報告有關領導。
四、積極向門診患者宣傳衛(wèi)生常識，負責門診部的健康宣教工作，協(xié)助做好維持門診部的各項工作秩序，督促做好維護公共衛(wèi)生和保持環(huán)境清潔。
一、在護士長、護士指導下負責病區(qū)衛(wèi)生物品的清潔消毒、病人生活護理及外送領取工作。
二、負責患者陪檢標本送取、交接并登記。
三、負責整理床單元（床頭桌、床上、床下物品擺放）。保持室內清潔衛(wèi)生，無雜物。
四、負責患者生活護理（如剪指甲、洗頭、洗腳、打水等）。
不依賴陪護，協(xié)助重患按時翻身。
五、負責清理醫(yī)用垃圾并做好交接、登記工作。六、負責熱水器的管理和使用。
七、負責病人離院及終末床單位用具的整理、病房消毒。協(xié)助護士及時按要求鋪好備用床。
八、保持各清掃用具的潔凈、干爽及分類放置，保持垃圾容器的定期清理消毒。
九、認真履行崗位責任制，認真完成護士長交給的各項臨時任務，對病人熱心、耐心、關心。同時做好自我保護，下班前認真洗手、更衣。
一、在護士長、護士指導下負責本病區(qū)衛(wèi)生清潔工作。二、負責病區(qū)所有門、門窗玻璃、圍面、地面、樓梯等地方的清潔衛(wèi)生工作。
三、負責病區(qū)各房間的清潔衛(wèi)生工作。
四、負責保持廁所清潔、清掃用具清潔，拖布用后清潔消毒并分類在指定位置掛放。
五、節(jié)約水電、及時關閉水閥及電燈。六、認真完成清潔員的日程、周程。
七、認真履行崗位職責，完成護士長交給的各項臨時任務，對病人熱心、耐心、關心。同時做好自我保護，下班前認真洗手、更衣。
護理崗位職責心得體會篇十八
1、在科主任領導下，指導本科檢診、
教學。
科研工作。
2、著重負責疑難病例的診斷，參加臨床會診。
3、指導下級醫(yī)師的學習和工作，審簽重要診斷報告。
4、參與制定本科室學習工作計劃，開展科學研究及“三新”項目，不斷提高科室整體診斷水平。
1、在科主任領導及上級醫(yī)師指導下進行工作。
2、負責每日閱片，簽審ct診斷報告單。3、參加疑難病例的診斷，參加會診、值班。4、擔任教學，開展科學研究及“三新”項目。
5、指導下級醫(yī)師的工作，開展診斷新技術。
1、在科主任領導和上級醫(yī)師指導下進行工作。
2、負責每天的閱片，及時發(fā)出診斷報告書。
3、參加會診、值班和臨床病例討論。4、加強臨床科室的密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。
5、完成本科室主任或上級醫(yī)師交給的其他工作。
1、在科主任指導和上級醫(yī)師指導下工作。2、負責接待病原的預約登記、診斷報告的分發(fā)、資料的積累、整理、ct膠片歸檔、編自及保存。
3、負責病員的造影劑和靜脈注射及其他準備工作，嚴格執(zhí)行技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
4、負責本科室各種辦公用具、器材、藥品等的請領、保管。
5、完成科主任或上級醫(yī)師交辦的其他工作。
1、在科主任領導和高級工程師指導下進行工作。
2、協(xié)助工程師進行ct設備的安裝、維修和保養(yǎng)。
3、參加部分技術操作、解決技術操作中較疑難的問題。
4、指導和幫助技師、技士、技術員工作，督促本室各級人員認真執(zhí)行技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
5、擔任教學，開展科學研究和技術革新。6、指導技師、技士做好各種資料的積累、歸檔、保存。
護理崗位職責心得體會篇十九
1、熟悉和了解醫(yī)療服務行業(yè)的行為規(guī)范和牙科各專業(yè)的四手配合等業(yè)務,熟練掌握口腔門診常規(guī)醫(yī)療的業(yè)務的護理配合工作。須在護士中起表率帶頭作用。
2、檢查護士的日常工作,妥善安排護士工作,保證醫(yī)生有助手配合。
3、及時了解臨床器材使用情況,并作好預購工作,保證診室不會因缺乏充足的器材供應而影響臨床診治。
4、負責督促設備的定期保養(yǎng)維修,及時發(fā)現(xiàn)故障,解決存在的問題,保證診所各設備的正常運行。
5、負責督促檢查器械有效的清洗消毒。
6、負責診所急救器材和藥品的保管,保證臨床搶救工作的需求。
7、按照規(guī)定計劃、購買、領用臨床器械、材料和藥品。每月五日前將本月的預算表、上月的.購置表和領用表交科主任。
8、每月月底檢查庫存材料藥品的有效期,對需要報廢者應交出申請報告,由科主任審核。
9、發(fā)出耐用器械損壞丟失應及時報告和提出初步處理意見,提交科主任審核。
10、負責安排衛(wèi)生員的工作,保證中心的清潔衛(wèi)生和整齊有序。
11、負責中心員工的考勤,保證臨床服務不受出勤安排的影響。
1、熱愛護士職業(yè)工作內容,為人和諧,護士滿意度不低于95%。
2、熟練掌握護理技術,各種登記,按要求準時完成登記,原始記錄資料準確,記錄完成。
3、服從管理分配,積極負責醫(yī)生和護士長的工作。