通過總結，我們可以深入思考自己的經(jīng)驗和教訓，從而更好地反思和改進自己。寫總結時應注重主次分明，突出重點，避免內容的冗長和重復。以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
單位普法工作總結篇一
本站發(fā)布企業(yè)單位六五普法工作總結匯報，更多企業(yè)單位六五普法工作總結匯報相關信息請訪問本站工作總結頻道。
結合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，深入開展法制宣傳教育活動，切實加強企業(yè)法制建設。公司法律風險防范機制逐步建立健全，依法經(jīng)營管理水平得到了很大提高，員工的法律意識得到不斷強化?，F(xiàn)將一年來的主要工作總結如下：
一、加強領導，健全機構，推動“六五”普法順利實施
1.健全組織機構，明確工作職責
為保證公司“六五”普法工作的實施，加強對普法工作的組織領導，公司成立了“六五”普法依法治理工作領導小組，由黨總支書記、總經(jīng)理任組長，以綜合辦公室、財務科、安全生產(chǎn)技術科、供銷科、車隊、等部門負責人為普法領導小組工作成員。并設立普法辦公室(綜合科)作為辦事機構，指定專人負責普法具體工作。普法辦公室要重點做好“六五”普法總結與“六五”普法規(guī)劃，安排法制宣傳教育，開展法制宣傳教育和依法治企工作。
2.建立工作制度，確保普治工作落到實處
一是建立學法制度化。公司普法領導小組把普法宣傳教育內容納入公司日常學習計劃，安排相應的法制知識學習。二是建立集中普法培訓制度。明確每年上下半年各組織一次集中學習，上半年的學習以“3.15”知識產(chǎn)權周為載體，下半年的學習活動以“12.4”法制宣傳月為載體。三是建立學法用法考核制度。本著“以考促學”的宗旨，堅持學法用法考核制度，年底定期對干部職工的法律知識水平和依法辦事能力進行考試和考核，學法用法考核納入機關工作人員年度考核中，考試結果和考核情況以及學法用法情況，作為干部年度評比先進的依據(jù)之一。四是建立定期匯總制度，我們將普法依法治理工作納入了重要議事日程，定期召開普法領導小組會議，經(jīng)常聽取情況匯報，妥善解決普法依法治理工作中存在的困難和問題。
3.分解工作任務，確保普治工作有序開展
一是我們嚴格按照集團公司公司普法工作總體要求，結合公司實際情況，制訂了2019年普法工作要點，然后細化分解落實，并根據(jù)部門職責將各項工作任務分解相關科室。二是制訂定出臺了考核細則，監(jiān)督檢查各單位普法工作方案落實情況，嚴格考核。三是定期對普法工作開展情況進行講評，及時整改，做到了年初有計劃、年內有檢查、年終有總結。
二、精心組織，形式多樣，深入開展普法宣傳教育活動
1.以開展工會活動為載體，做好女職工權益保障法宣貫工作
2.以“124”全國法制宣傳日為載體，開展多種形式的普法活動
為弘揚法治精神，促進社會和諧，緊密結合生產(chǎn)生活實際，燃運公司普法領導小組開展了有針對性的專項法制宣傳活動。
一是利用每月兩次的公司大會學習時間，組織領導干部學習與企業(yè)制度建設、生產(chǎn)經(jīng)營有關的法律法規(guī)知識學習，加強了對領導干部廉政法律法規(guī)宣傳教育。
二是下發(fā)了學習材料到科室，組織業(yè)務人員學習《經(jīng)濟合同法》、《財務法》、《工會法》、《企事業(yè)消防管理暫行規(guī)定》，深入開展“合法建設、守法經(jīng)營、依法保護，全面提升管理水平”的主題活動，制作宣傳板報1期。
三是強化員工培訓，提升依法守法能力。通過學習專項法律法規(guī)知識，提高了員工的.守法自覺性，提高了公司依法經(jīng)營管理的能力。
四是組織公司29名人員參與了全國《女職工權益保障法》知識競賽網(wǎng)上答題活動。
三、注重實效，科學規(guī)劃，為普法工作持續(xù)發(fā)展奠定基礎
通過“六五”普法宣傳教育，使廣大干部員工的法律意識明顯增強，大家在學法的同時，也學會了用法律的武器維護自身的合法權益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會法律的重要性。同時，公司的各項規(guī)章制度也更加規(guī)范，依法治企的水平不斷提高，為公司又好又快發(fā)展提供了更堅強的法律保障。
回顧一年來的普法工作，取得了一定的成績。但是，在我們面前的任務還很重，我們的工作還有不完善的方面，還存在這樣那樣的問題，需要我們在認真總結工作的基礎上，重點查找差距和不足，制定積極的、行之有效的措施來進一步完善普法工作。
接下來，公司普法工作領導小組將認真組織研討，以依法治企為目標，切實做好“六五”普法規(guī)劃工作。20xx年，是“六五”普法實施的第x年，燃運公司將認認真真落實每一項學習任務，力求形式新穎多樣，內容貼近員工生產(chǎn)生活，激發(fā)員工學習熱情，為提高公司員工的法律素質和依法經(jīng)營管理能力打下堅實的基礎。
單位普法工作總結篇二
今年，“加強和創(chuàng)新社會管理”正式寫入工作報告和“十二五”規(guī)劃綱要草案。這對于各級政府來講，都是一個全新的課題。而作為“六五”普法主力軍的司法行政部門，要做好這項工作，必然要在創(chuàng)新方面大做文章。工作報告指出，加強社會管理要‘以居民需求為導向’。因此，在普法層面，做好這項工作，最基礎的任務就是要了解居民的需求，要積極適應形勢任務的新要求和人民群眾法律需求的新變化，積極推進法制宣傳教育工作創(chuàng)新，不斷增強法制宣傳教育的針對性和實效性。
理念創(chuàng)新。從“一五”普法的啟動到“五五”普法的驗收，我們已經(jīng)在普法的道路上摸爬打滾了20年，每年都在普法，每年都在總結，每年都在講創(chuàng)新。但事實上，在實踐的過程中，很多時候都在千篇一律，而很多工作確實是日常性的，具有重復性，這就要求我們在日常工作中發(fā)掘亮點，根據(jù)所處的環(huán)境對日常工作進行變通，這樣，我們的普法才能不斷創(chuàng)新和提高。一要進一步強化以人為本的理念，把促進解決民生問題作為法制宣傳教育工作的重中之重，努力促進人的全面發(fā)展。那么，這就要我們深入基層去調查和了解，從而知道群眾最需要的什么，不同的地方不同的環(huán)境，所需要的東西是不同的。
當然，我們普法的最終目標是希望人人都懂法知法，但是從現(xiàn)實來說，并不能達到所有人都對所有法都了如指掌，況且對于一個專業(yè)的法律人士來說都無法對我國龐大的法律全面的知曉。因此，普法的初衷是讓所有的民眾對影響社會穩(wěn)定的法律都能知曉，因而做一個知法守法的好公民，讓普通民眾都能了解與自身權益相關的法律，在權益受到侵害的時候能夠首先想到用法律維護自身的權益，如果真的`達到以上兩點，那么我們的社會會穩(wěn)定和諧的多。但是，對于目前來說，還是任重而道遠的。二要進一步強化服務理念，把為群眾服務貫穿于法制宣傳教育工作的全過程，著力解決群眾關心的熱點難點問題，在服務群眾中教育群眾。司法行政部門不僅承擔著法治宣傳教育的任務，而另一個基本的職能就是在民眾的權益受到侵害的時候提供法律上的支持和援助。因此，這就要求司法行政工作人員進一步強化服務理念，提高自己的專業(yè)知識，將法律宣傳和法律援助一起抓。
在認真總結經(jīng)驗、繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，積極適應新形勢新任務的要求，探索新途徑，豐富新載體，不斷提高法制宣傳教育的針對性、實效性。在過去的經(jīng)驗里，我們充分借助利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等各類媒體開展法制宣傳教育，不斷提高法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力，起到了積極的作用。但是，這些方式畢竟也有其局限性，特別是在農(nóng)村地區(qū)，還有一些群眾并不識字，沒辦法通過這些途徑來了解法律。
單位普法工作總結篇三
今年以來，我公司在上級黨委的正確領導下，按照普法規(guī)劃要求，以依法治企為著力點，全面深化普法教育，極大推動了普法依法治理工作的開展，提高了干部職工的法律意識，提升了全公司的法制化管理水平。
(一)加強教育、落實職責
為保障“四五”普法工作順利開展，我們結合公司實際，制定了“四五”普法規(guī)劃、年度普法依法治理工作計劃;成立領導小組，落實職責制，下設專門辦公室和辦事人員，配齊了辦公設施。在普法宣傳上，我們經(jīng)過公司局域網(wǎng)、宣傳欄等多種形式，進行法制宣傳。在普法教育上，我們結合公司實際，經(jīng)過集中學習、舉辦法制講座、培訓班、各單位組織自學、聘請法學專家來公司授課等方式，進行教育培訓。
(二)多措并舉、突出重點
普法工作上，我們采取進取有效的措施，注重實效，抓好結合。在普法依法治理工作中，以創(chuàng)立“平安企業(yè)”活動為載體，切實抓好社會治安綜合治理各項措施的落實，維護公司穩(wěn)定;在建章立制上，堅持高標準定位，進取與一流標準接軌，規(guī)范企業(yè)內部管理，提升了管理水平，堅持企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，使企業(yè)內部走上了制度完備、機制有效、執(zhí)行有序，的法治化軌道。
(三)健全機構、超前防范
在法律事務機構建設上，我們聘請履歷資深、具有豐富法律知識的律師作為公司的法律顧問，并專門成立了法治辦。法律顧問室充分發(fā)揮自身職能，為公司黨委決策供給法律依據(jù)，進取為公司和三產(chǎn)部門的依法經(jīng)營，依法規(guī)避經(jīng)營風險獻計獻策，依法維護公司合法利益。實踐證明，依法治企，規(guī)范管理，是提升企業(yè)經(jīng)營管理水平、實現(xiàn)企業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展的重要舉措之一。
在以后的工作中我們將更進一步認清形勢，不斷探索有效途徑，大力開展法制宣傳和法制教育工作，提高依法經(jīng)營、依法管理本事，經(jīng)過運用法律武器，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展保駕護航。
單位普法工作總結篇四
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俗話說站在巨人的肩膀上能讓你站得更高看得更遠，工作總結就是工作中的一個巨人，在工作中，你只有及時做好了工作總結，你才能更加完整的掌控之前的知識并加以有效的利用，從而能將目光放的更遠。下面是小編給大家分享的有關《企業(yè)單位六五普法工作總結》的信息，僅供參考。歡迎關注工作總結頻道更多相關信息。
結合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，深入開展法制宣傳教育活動，切實加強企業(yè)法制建設。公司法律風險防范機制逐步建立健全，依法經(jīng)營管理水平得到了很大提高，員工的法律意識得到不斷強化?，F(xiàn)將一年來的主要工作總結如下：
一、加強領導，健全機構，推動“六五”普法順利實施
1.健全組織機構，明確工作職責
為保證公司“六五”普法工作的實施，加強對普法工作的組織領導，公司成立了“六五”普法依法治理工作領導小組，由黨總支書記、總經(jīng)理任組長，以綜合辦公室、財務科、安全生產(chǎn)技術科、供銷科、車隊、等部門負責人為普法領導小組工作成員。并設立普法辦公室(綜合科)作為辦事機構，指定專人負責普法具體工作。普法辦公室要重點做好“六五”普法總結與“六五”普法規(guī)劃，安排法制宣傳教育，開展法制宣傳教育和依法治企工作。
2.建立工作制度，確保普治工作落到實處
一是建立學法制度化。公司普法領導小組把普法宣傳教育內容納入公司日常學習計劃，安排相應的法制知識學習。二是建立集中普法培訓制度。明確每年上下半年各組織一次集中學習，上半年的學習以“3.15”知識產(chǎn)權周為載體，下半年的`學習活動以“12.4”法制宣傳月為載體。三是建立學法用法考核制度。本著“以考促學”的宗旨，堅持學法用法考核制度，年底定期對干部職工的法律知識水平和依法辦事能力進行考試和考核，學法用法考核納入機關工作人員年度考核中，考試結果和考核情況以及學法用法情況，作為干部年度評比先進的依據(jù)之一。四是建立定期匯總制度，我們將普法依法治理工作納入了重要議事日程，定期召開普法領導小組會議，經(jīng)常聽取情況匯報，妥善解決普法依法治理工作中存在的困難和問題。
3.分解工作任務，確保普治工作有序開展
一是我們嚴格按照集團公司公司普法工作總體要求，結合公司實際情況，制訂了2019年普法工作要點，然后細化分解落實，并根據(jù)部門職責將各項工作任務分解相關科室。二是制訂定出臺了考核細則，監(jiān)督檢查各單位普法工作方案落實情況，嚴格考核。三是定期對普法工作開展情況進行講評，及時整改，做到了年初有計劃、年內有檢查、年終有總結。
二、精心組織，形式多樣，深入開展普法宣傳教育活動
1.以開展工會活動為載體，做好女職工權益保障法宣貫工作
2.以“124”全國法制宣傳日為載體，開展多種形式的普法活動
為弘揚法治精神，促進社會和諧，緊密結合生產(chǎn)生活實際，燃運公司普法領導小組開展了有針對性的專項法制宣傳活動。
一是利用每月兩次的公司大會學習時間，組織領導干部學習與企業(yè)制度建設、生產(chǎn)經(jīng)營有關的法律法規(guī)知識學習，加強了對領導干部廉政法律法規(guī)宣傳教育。
二是下發(fā)了學習材料到科室，組織業(yè)務人員學習《經(jīng)濟合同法》、《財務法》、《工會法》、《企事業(yè)消防管理暫行規(guī)定》，深入開展“合法建設、守法經(jīng)營、依法保護，全面提升管理水平”的主題活動，制作宣傳板報1期。
三是強化員工培訓，提升依法守法能力。通過學習專項法律法規(guī)知識，提高了員工的守法自覺性，提高了公司依法經(jīng)營管理的能力。
四是組織公司29名人員參與了全國《女職工權益保障法》知識競賽網(wǎng)上答題活動。
三、注重實效，科學規(guī)劃，為普法工作持續(xù)發(fā)展奠定基礎
通過“六五”普法宣傳教育，使廣大干部員工的法律意識明顯增強，大家在學法的同時，也學會了用法律的武器維護自身的合法權益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會法律的重要性。同時，公司的各項規(guī)章制度也更加規(guī)范，依法治企的水平不斷提高，為公司又好又快發(fā)展提供了更堅強的法律保障。
回顧一年來的普法工作，取得了一定的成績。但是，在我們面前的任務還很重，我們的工作還有不完善的方面，還存在這樣那樣的問題，需要我們在認真總結工作的基礎上，重點查找差距和不足，制定積極的、行之有效的措施來進一步完善普法工作。
接下來，公司普法工作領導小組將認真組織研討，以依法治企為目標，切實做好“六五”普法規(guī)劃工作。20xx年，是“六五”普法實施的第x年，燃運公司將認認真真落實每一項學習任務，力求形式新穎多樣，內容貼近員工生產(chǎn)生活，激發(fā)員工學習熱情，為提高公司員工的法律素質和依法經(jīng)營管理能力打下堅實的基礎。
單位普法工作總結篇五
（一）加強教育、落實責任為保障“四五”普法工作順利開展，我們結合公司實際，制定了“四五”普法規(guī)劃、年度普法依法治理。
工作。
計劃。
；成立領導小組，落實責任制，下設專門辦公室和辦事人員，配齊了辦公設施。在普法宣傳上，我們通過公司局域網(wǎng)、宣傳欄等多種形式，進行法制宣傳。在普法教育上，我們結合公司實際，通過集中學習、舉辦法制講座、培訓班、各單位組織自學、聘請法學專家來公司授課等方式，進行教育培訓。
（二）多措并舉、突出重點普法工作上，我們采取積極有效的措施，注重實效，抓好結合。在普法依法治理工作中，以創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動為載體，切實抓好社會治安綜合治理各項措施的落實，維護公司穩(wěn)定；在建章立制上，堅持高標準定位，積極與一流標準接軌，規(guī)范企業(yè)內部管理，提升了管理水平，保持企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，使企業(yè)內部走上了制度完備、機制有效、執(zhí)行有序，的法治化軌道。
（三）健全機構、超前防范在法律事務機構建設上，我們聘請履歷資深、具有豐富法律知識的律師作為公司的法律顧問，并專門成立了法治辦。法律顧問室充分發(fā)揮自身職能，為公司黨委決策提供法律依據(jù)，積極為公司和三產(chǎn)部門的依法經(jīng)營，依法規(guī)避經(jīng)營風險獻計獻策，依法維護公司合法利益。實踐證明，依法治企，規(guī)范管理，是提升企業(yè)經(jīng)營管理水平、實現(xiàn)企業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展的重要舉措之一。在以后的工作中我們將更進一步認清形勢，不斷探索有效途徑，大力開展法制宣傳和法制教育工作，提高依法經(jīng)營、依法管理能力，通過運用法律武器，為企業(yè)。
創(chuàng)新。
發(fā)展保駕護航。
單位普法工作總結篇六
燦爛輝煌，具有劃時代意義的2019年，椅圈鎮(zhèn)普法依法治理工作按照市普法依法治理工作要求，積極開展“六五”普法宣傳教育活動，大力推進依法治理， 為營建“平安椅圈”，促進椅圈經(jīng)濟社會發(fā)展打造良好的法治環(huán)境。
今年初，鎮(zhèn)黨委召開專題辦公會，根據(jù)市普法依法治理工作會議精神，認真研究分析全鎮(zhèn)普法依法治理工作，認為今年正處于“六五”普法的第三年，是承上啟下的關鍵一年，維穩(wěn)任務十分繁重，必須加強法治宣傳，營造“和諧”環(huán)境，全鎮(zhèn)上下要高度重視今年普法依法治理工作。
一是早明確。鎮(zhèn)及時調整和充實普法依法治理領導小組、講師團成員和志愿者隊伍， 各單位也調整充實了工作人員， 做到組織落實。
二是早規(guī)劃。制定椅圈鎮(zhèn)2019年普法依治
工作計劃
，做到任務落實。
三是早動員。年初召開村干部和各單位負責人會議， 全面布暑今年普法各項工作，并將今年普法工作納入綜合治理責任狀范疇進行考核，做到措施落實。
四是早工作。培訓骨干，落實宣講員，將中心戶，綜治協(xié)會成員明確為普法宣講員，鎮(zhèn)舉辦法制講座，培訓骨干6次800余人。
五是早創(chuàng)建。扎實開展“法治機關”、“法治單位”、“民主法治村(社區(qū))”等實踐活動，樹立不同類型法治創(chuàng)建活動先進典型。
六是“早”平臺。積極拓展新興法治文化建設陣地，進一步完善村(社區(qū))公共場所法制宣傳教育設施。同時充分利用板報、櫥窗、廣播等多媒體宣傳普法知識。
一是突出重點內容，開展學法活動。1、深入開展以憲法為重點的法律法規(guī)學習宣傳。學習宣傳憲法基本原則和基本精神，學習宣傳中國特色社會主義法律體系形成的重大意義和基本構成，學習宣傳國家基本法律的主要內容，進一步發(fā)揮法律在經(jīng)濟社會發(fā)展中的規(guī)范、引導和保障作用。
2、深入開展以加強和創(chuàng)新社會管理相關的法律法規(guī)學習宣傳。圍繞加強和創(chuàng)新社會管理，開展促進社會和諧穩(wěn)定、社會治安綜合治理和特殊人群服務管理、突發(fā)事件應對和信訪、投訴、調解相關法律法規(guī)的學習宣傳，引導群眾依法參與社會管理、依法表達利益訴求、依法解決矛盾糾紛。
3、深入開展以保障和改善民生相關的法律法規(guī)學習宣傳。圍繞人民群眾關心關注的熱點問題，深入學習宣傳與收入分配、社會保障、安全生產(chǎn)、醫(yī)療衛(wèi)生、食品安全和社會救助等相關的法律法規(guī)，堅持法制宣傳教育與服務群眾相結合，努力服務保障和改善民生。
二是抓住重點對象，推進學法進程。
1、很抓普法重點對象學法活動。
2、堅持機關干部間周學法制度。確保每人學有教材，學有筆記， 學有心得。
3、突出抓好青少年法制教育。 加強防范青少年淪為“失足者”，降低和縮小“問題少年”比例。
(1)調整充實各校至少有一名法制副校長;
(2)組織學生開展法律知識競賽活動;
(3)組織法制副校長到學校送法(已送法三次)。
4、進一步深化企事業(yè)經(jīng)營管理人員學法工作。建立健全學法用法考核制度，且實開展農(nóng)民法制宣傳教育，引導廣大農(nóng)民依法參與基層民主自治活動和其他社會管理，提高依法維權的意識和能力。
三是營造普法載體，提高學法效果。
1、廣泛開展“送法下鄉(xiāng)”活動，推進民主法制創(chuàng)建。多層次多形式開展法治宣傳——利用集市開展普法宣傳，發(fā)放各類宣傳材料上千份;利用遠程教育網(wǎng)絡上法制課，各村各單位積極參與;利用“以案說法”，在人民調解工作中做到活學活用;利用法律援助救濟弱勢群體，開展法律咨詢900多件，完成代理案件3件，非訴訟案件120余件;利用社區(qū)矯正平臺，對社區(qū)服刑人員、刑釋解教人員，通過接茬幫教，審前調查，集中學習，公益服務等形式強化學法;利用部門聯(lián)動，成功化解矛盾糾紛，掀起一輪又一輪學法高潮。
2、認真開展“六五”普法和“法治椅圈”活動，促進各項工作的有機結合。認真做好黃城村、尹坨村、椅圈中學、鑄鋼廠等“六五”普法亮點單位培養(yǎng)，發(fā)揮以點帶面作用;全鎮(zhèn)重大項目投資和重大事項實行風險和法制評估工作，使決策更加科學化;積極參與 “法治椅圈”的創(chuàng)建活動。
3、深入開展專項整治活動，建設和諧有序的法制環(huán)境。依法治理成員單位通過多種形式協(xié)調配合，針對社會熱點、難點問題，開展行之有效的專項整治，使全鎮(zhèn)法制氛圍進一步增強。
四是工作規(guī)范有序，切實服務中心。
緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府中心工作，開展有特色有亮點的普法依法治理，有效助推全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展。
1、認真開展矛盾排查和人民調解工作，“以案釋法”。全年共調處各類矛盾糾紛142件，成功率98%以上。其中，預防糾紛15起，防止民間糾紛轉化為刑事案件3起，防止群體性上訪2起。不僅把大量的民間矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，而且以一案一法的形式，使普法對象直接受到法制教育，起到了事半功倍的作用。全鎮(zhèn)通過法律服務、安置幫教、社區(qū)矯正等工作，不失時機地向當事人宣傳法律知識，充分提高了普法教育的實效性。
2、創(chuàng)新工作方法，打造法務網(wǎng)絡工程。
(1)加強法制宣傳教育陣地建設。進一步完善村(社區(qū))公共場所法制宣傳教育設施，大力加強法制廣場、法制長廊等普法園地建設，發(fā)揮社區(qū)、鄉(xiāng)村公共文化場所如圖書館(室)的作用，使其成為傳播法治文化的重要陣地。
(2)開展經(jīng)常性的法律宣傳教育。廣泛發(fā)動和組織法制宣傳教育工作者、普法講師團成員、普法志愿者深入基層群眾，組織開展文藝匯演、送法下鄉(xiāng)等活動，圍繞人民群眾所關注的社會保障、安全生產(chǎn)、醫(yī)療衛(wèi)生、食品安全和社會救助等熱點問題，把法律送到群眾手中。
一是修改完善了工作目標責任制， 將普法工作納入綜合治理工作一起考核; 二是高標準推進普法中心戶建設，做到中心戶與綜治協(xié)會會員一致性; 三是開展“三查”活動即：一查今年工作目標是否完成到位;二查“六五”普法工作進展情況;三查普法資料是否齊全，陣地建設是否落實;四是加強工作聯(lián)系點制度，確立黃城村、鑄鋼廠和椅圈中學等單位為法治建設聯(lián)系點;五是加強隊伍建設，組建全鎮(zhèn) “六五”普法講師團和志愿者隊伍，舉辦全鎮(zhèn)普法骨干培訓班六次，使普法骨干的綜合素質得到進一步提高，為鞏固和提高全鎮(zhèn)普法依法治理工作奠定了基礎。
單位普法工作總結篇七
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來，我想我們需要寫一份總結了吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編收集整理的單位年度普法工作總結，希望對大家有所幫助。
今年以來，我公司在上級黨委的正確領導下，按照普法規(guī)劃要求，以依法治企為著力點，全面深化普法教育，極大推動了普法依法治理工作的開展，提高了干部職工的法律意識，提升了全公司的法制化管理水平。
為保障“四五”普法工作順利開展，我們結合公司實際，制定了“四五”普法規(guī)劃、年度普法依法治理工作計劃；成立領導小組，落實責任制，下設專門辦公室和辦事人員，配齊了辦公設施。在普法宣傳上，我們通過公司局域網(wǎng)、宣傳欄等多種形式，進行法制宣傳。在普法教育上，我們結合公司實際，通過集中學習、舉辦法制講座、培訓班、各單位組織自學、聘請法學專家來公司授課等方式，進行教育培訓。
普法工作上，我們采取積極有效的`措施，注重實效，抓好結合。在普法依法治理工作中，以創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動為載體，切實抓好社會治安綜合治理各項措施的落實，維護公司穩(wěn)定；在建章立制上，堅持高標準定位，積極與一流標準接軌，規(guī)范企業(yè)內部管理，提升了管理水平，保持企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，使企業(yè)內部走上了制度完備、機制有效、執(zhí)行有序，的法治化軌道。
在法律事務機構建設上，我們聘請履歷資深、具有豐富法律知識的律師作為公司的法律顧問，并專門成立了法治辦。法律顧問室充分發(fā)揮自身職能，為公司黨委決策提供法律依據(jù)，積極為公司和三產(chǎn)部門的依法經(jīng)營，依法規(guī)避經(jīng)營風險獻計獻策，依法維護公司合法利益。實踐證明，依法治企，規(guī)范管理，是提升企業(yè)經(jīng)營管理水平、實現(xiàn)企業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展的重要舉措之一。
在以后的工作中我們將更進一步認清形勢，不斷探索有效途徑，大力開展法制宣傳和法制教育工作，提高依法經(jīng)營、依法管理能力，通過運用法律武器，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展保駕護航。
單位普法工作總結篇八
活動主題：
關于大學生對法律意識的思考。
活動時間：20__年12月12日。
活動地點：機電1101教室。
參加人員及人數(shù)：機電1101班33位同學主持人：王天元(班長)。
活動準備：
1、根據(jù)老師給出的要求，對此次活動進行了精心的計劃，并寫成了策劃書的形式，同時號召同學積極參加。
2、在活動之前對教室進行了布置，準備好活動所需的物品。
3、在活動之前通知每位同學活動的時間和地點?；顒又饕獌热荩?BR> 為了進一步加深同學們對法律的意識，更好的成為一位懂法知法的合格的高素質大學生，我們開展了一個以知識競賽為形式的主題班會。
首先，由班長交待活動背景和活動目的，列舉了當前青少年犯罪的現(xiàn)狀，特點，成因。并談了自己對法律的認識，使同學們明白今天活動的主要目的，并對此有所認識。然后，到了知識競答的環(huán)節(jié)，由副班長來讀題，由于這些資料都是由副班長負責的，這樣可以確保游戲的公平性。先降同學們分為三組，分別為一二三組，安座位坐好。然后真正進入答題階段。答題階段共分為兩個部分，第一個是必答題，共有四輪，每輪請各組成員上來自己抽題，題的類型廣泛，涉及《刑法》，《憲法》，《勞動法》，《食品安全保障法》等等。給同學一定的討論時間之后，按順序給出答案，并計算分數(shù)。在給出答案時，把題再讀一遍以加強同學們對法律的認識。接下來是第二部分，第二部分是搶答題，由每組選派一名組員作為搶答選手，分別坐在第一排，以誰站起來為準，答對得分，答錯不得分再進行搶答。最后統(tǒng)計分數(shù)。選出優(yōu)勝隊，并予以獎勵！
最后，請同學上來談談他對法律的認識，并表決心以后要如何學法，呼吁同學們都要好好學習法律。
活動成果：
通過這次普法主題班會，同學們在游戲這種很輕松的方式中對法律有了更深的理解，明白了學習法律，遵守紀律的重要性，以及法律的威嚴。本次活動在比較輕松的氛圍中達到了預期的目標，很成功?；顒又械牟蛔慵敖ㄗh：不足：
1、活動之間存在脫節(jié)現(xiàn)象。
2、因為人數(shù)的關系，獎品無法確定數(shù)量，沒能在第一時間發(fā)放獎品。
建議：
1、完善策劃書細節(jié)，增強活動連接性。
2、開展活動之前應先調動同學們的活動積極性3、要能在第一時間處理突發(fā)情況。
單位普法工作總結篇九
我縣按照上級關于建立“誰執(zhí)法誰普法”責任制要求，及時制定實施意見及工作任務分工方案，指導、組織全縣所有責任單位認真履職，積極、深入開展“誰執(zhí)法誰普法”工作，取得一定成效。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
1、加強組織領導。根據(jù)上級相關精神，我縣制定并印發(fā)《關于實行國家機關“誰執(zhí)法誰普法”責任制的實施意見》、《實行國家機關“誰執(zhí)法誰普法”責任制工作任務分工方案》文件，指導全縣各責任單位深入開展“誰執(zhí)法誰普法”工作，形成了黨委領導、人大監(jiān)督、政府實施、各部門齊抓共管、全社會積極參與的工作格局。
2、完善制度體系。制定并印發(fā)了《xx縣國家機關落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制考核評價辦法》、《xx縣20xx年縣直機關落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制考核評分標準》、《xx縣20xx年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制考核評分標準》，形成了職責明確、規(guī)范管理、注重實效等行之有效、可操作性強的考評制度，促進“七五”普法工作規(guī)范化發(fā)展。
（一）豐富載體，創(chuàng)新普法方式。
一是強化新媒體普法。在廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體開辟法制欄目、節(jié)目、專版，基本實現(xiàn)了“電視有影、廣播有聲、報刊有文、網(wǎng)絡有站”?？h司法局通過微信、車站led顯示屏、中心廣場百米普法長廊、電視臺《法治xx》、手機報普法專欄等“五大普法平臺”，以以案說法、律師釋法、法律答疑等方式，宣傳法治，傳播法治，提高群眾的法律水平和道德素質。
二是法治宣傳活動豐富?？h人社局、縣就業(yè)局、縣司法局聯(lián)合開展縣招聘大會法治宣傳活動；縣司法局、縣婦聯(lián)、縣衛(wèi)計委聯(lián)合開展了三八維權周宣傳活動；縣工商局、消費者協(xié)會牽頭，司法局、質監(jiān)局、衛(wèi)生與食品藥品監(jiān)督局、物價局等單位在“3。15”消費者權益保護日開展了“新消費？我做主”為主題宣傳活動；縣司法局開展了“法律六進”下鄉(xiāng)村巡回普法宣傳活動；縣司法局開展“以案說法”系列普法講座、“律師進村居以案釋法”、“律師送法入企”、“守護夕陽紅”等活動；全縣開展首個“全民國家安全教育日”活動。開展國家安全法制講座12場次，發(fā)放各類宣傳資料12000份，環(huán)保袋7000個，現(xiàn)場解答群眾咨詢170余人次；由縣旅游局牽頭舉辦以“旅游促進發(fā)展、旅游促進扶貧、旅游促進和平”為主題的旅游日活動；由縣食安辦牽頭，安監(jiān)局、公安局、教育局等多個部門共同開展了以“尚德守法？共治共享食品安全”為主題的安全生產(chǎn)周宣傳咨詢活動；全縣開展了保密法制宣傳月活動、國防安全教育活動等等。形式多樣、內容豐富的法治了宣傳活動，增強普法實效，深受群眾歡迎。
三是法治文化創(chuàng)特色。我縣緊扣群眾法律需求，創(chuàng)作了一批深具地方特色普法文化作品，不斷滿足群眾法治文化需要，受到廣大群眾的歡迎。如普法微電影《小刀》、《那道門》，普法公益廣告《污點》，普法歌舞快板《法治宣傳走橙鄉(xiāng)》，普法小品《情網(wǎng)》、普法三句半《司法建設嘿蠻好》等等，以這種群眾喜聞樂見的形式，把法治道德理念融入人心。
（二）突出重點，分類精準普法。
一是突出抓好領導干部和國家工作人員普法。建立了領導干部法治講座制度。明確領導干部法治講座一年不少于2次，黨委中心組集中學法不少于4次的硬性要求。縣委主要領導帶頭授課，縣委中心組帶頭學法，帶動了全縣領導干部學法。完善了公務員法律知識考試制度。明確公務員全年學法時間不少于40個學時，行政執(zhí)法人員每年不少于15天法律知識培訓的要求，每年組織一次全縣公務員法律知識考試。深入開展了普法資料進機關。全縣征訂各類普法資料4萬多冊，通過集中培訓、講座、自學等措施，提高了領導干部和公務員的法律素質和依法執(zhí)政、依法行政能力。
二是突出抓好青少年普法。抓好法制副校長配備工作，落實青少年普法責任，與教學工作做到同布置、同安排、同推進。成立“青少年關愛工作團”，將這一做法延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，推動了青少年法治教育工作的落實。開展“我與父母同學法”“小手牽大手齊學法”活動，公檢法司、團委、婦聯(lián)等部門扎實開展宣傳教育，在校園營造了良好的法治氛圍。
三是突出抓好農(nóng)民普法。開展了“律師進村（居）送法禮”活動，健全了普法隊伍，建立鄉(xiāng)、村法制宣傳員隊伍290多支，法制宣傳骨干700多人、“法律明白人”3600多人，開展“送法下鄉(xiāng)”巡回文藝演出260多場次。在全縣262個行政村設立了520多個固定法制宣傳欄，張貼生動易懂的`普法宣傳資料，方便農(nóng)民群眾直觀學習法律知識，讓法治宣傳步入常態(tài)化。四是突出抓好企業(yè)經(jīng)營管理人員普法。開展了“法律進企業(yè)，健康你我他”、“企業(yè)與法同行”等形式多樣的普法活動，律師、法律顧問定期、不定期走進企業(yè)，為企業(yè)依法經(jīng)營“問診把脈”，增強了企業(yè)管理人員法制意識和依法經(jīng)營、依法管理的能力。
（三）整合資源，形成“大普法”格局。
一是整合社會資源普法。加強普法志愿者隊伍建設，吸引社會熱心普法人士廣泛參與普法工作，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門組建普法志愿者隊伍20多支，志愿者活動實現(xiàn)常態(tài)化。
二是整合人民調解資源普法。人民調解員兼當義務普法員，調解員發(fā)揮聯(lián)系千家萬戶的優(yōu)勢，在矛盾糾紛化解中“以案釋法”，達到“調解一案、教育一片”的的效果。
三是整合律師資源普法。律師擔當普法的“主力軍”，全面推行政府法律顧問制度，縣、鄉(xiāng)兩級全面聘請法律顧問，村（居）、企事業(yè)單位法律顧問聘請工作已全面啟動，據(jù)不完全統(tǒng)計，律師走進機關、村（居）“以案釋法”470多場次。
四是整合教育資源普法。建立縣預防青少年違法犯罪警示基地、黨員活動服務中心普法站，對青少年、黨員干部廣泛開展普法教育。縣委黨校、行政學校定期對領導干部、村（居）干部開展法治培訓。縣農(nóng)民學院開展形式多樣的農(nóng)民法治培訓，為農(nóng)民群眾輸入法治“血液”。
五是整合政府部門資源普法。落實“誰執(zhí)法、誰普法”機制，將普法責任分解落實到相關部門，實行“一月一法”，即每月一個部門重點宣傳一部法律法規(guī)，各部門利用微信、車站led顯示屏、中心廣場百米普法長廊、電視臺《法治信豐》、手機報普法專欄等“五大普法平臺”廣泛宣傳部門法，取得良好成效。
六是整合公共服務資源普法。在銀行業(yè)、電信業(yè)、水電氣、保險公司等公共服務窗口設立普法站點，采取普法展板、法治動漫等形式廣泛開展普法，吸引了一大批“法治粉”。
（四）打造“線上+線下”公共法律服務新模式。今年以來，信豐縣司法局緊緊把握“大數(shù)據(jù)”時代發(fā)展趨勢，通過“線上+線下”相結合，積極打造“互聯(lián)網(wǎng)+公共法律服務”新模式。
一是線上，采取購買服務的方式，打造掌上公共法律服務平臺。平臺基于微信整合法律咨詢、法律援助、法治宣傳等多項功能，實行“一鍵式”服務，用戶只需關注“信豐縣司法局”微信號，即可享受全國5000名注冊律師在線解答法律咨詢、在線申請法律援助等法律服務。平臺開通后，倍受群眾關注，反響良好。
二是線下，大力實施“四位一體”建設，即建設“一中心一站一點一顧問”。今年7月底正式啟用信豐縣法律服務中心，將中心打造成“一個大門進來，集中受理、分頭辦理，一攬子解決問題”的“一站式”公共法律服務平臺。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心統(tǒng)籌謀劃，建設16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共法律服務站。整合特殊人群管理、信訪、人民調解、法律服務、法治宣傳等職能，構建了“一小時公共法律服務圈”。先期建設了35個規(guī)范化村（居）公共法律服務點，法律服務點整合綜治室、治保、警務、鐵路護路、村級法律援助聯(lián)系點、人民調解委員會、社區(qū)矯正安置幫教工作站等資源，打造“半小時法律服務圈”。落實“一村一顧問”工作，全縣各村（居）積極探索個別聘請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一聘請集中使用等模式，截止目前，全縣村（居）法律顧問聘請率達100%，實現(xiàn)全覆蓋。
單位普法工作總結篇十
2xx年度，我分局普法工作在縣委縣政府和縣綜治委的正確領導下，緊緊圍繞提高依法行政潛力，增強全員法律素質的目標，認真開展法律法規(guī)的學習教育活動，取得了較好的普法效果，進一步推動了公路的各項工作，現(xiàn)將一年來所做的工作總結如下：
一、加強領導，組織到位。
一年來，我局始終把普法教育和依法治理工作作為全局的一項重要工作來抓，一是成立了以第一把手為組長的普法工作領導小組，設立領導小組辦公室，由人教科長具體抓落實工作;二是制訂了年度普法工作計劃，局領導班子，普法辦經(jīng)常會召開會議，對普法工作作部署和安排;三是普法經(jīng)費落實，如購買法律法規(guī)學習資料等。為普法工作的順利開展創(chuàng)造了良好條件。
二、開展多種形式的普法活動。
根據(jù)公路部門建、養(yǎng)、征、管的職能不同，我局根據(jù)不同人員對象，有針對性地開展普法學習和培訓，除了個人自學之外，對工程人員重點抓好有關工程建設方面的法律法規(guī)學習，如《公路法》、《安全生產(chǎn)法》、《招投標法》、《合同法》以及有關工程質量，廉政建設方面的法律法規(guī)學習培訓，對征費、路政、行政管理人員重點抓好《公路法》、《省路政管理條例》、《道路交通安全法》、《行政處罰法》、《行政許可法》等法律法規(guī)的學習培訓，對養(yǎng)護工人則重點抓好《公路法》、《安全生產(chǎn)法》、《工會法》等學習培訓，并在4月21日聘請縣電大張如老師對分局機關人員和收費人員進行行政法律法規(guī)的培訓。同時，我們還利用宣傳車、宣傳標語牌、電視媒體、發(fā)送宣傳單等形式加大了對《公路法》、《安徽省路政管理條例》等法律法規(guī)的宣傳力度，使廣大群眾知法、守法，并構成愛路護路意識，另外，還分別組織路政、收費站等部門的執(zhí)法人員到省、市參加執(zhí)法崗位培訓，取得執(zhí)法崗位資格證。
三、普法教育和依法治理工作效果明顯。
由于我分局領導對普法工作重視，工作措施到位，教育重點突出，全局干部職工的法律意識明顯增強，依法行政的水平進一步提高，廉潔從政的自覺性不斷增強，沒有發(fā)生任何違法違紀現(xiàn)象，從而促進了公路的各項工作，公路建設正朝“速度快、質量高、造價低”的目標邁進，公路養(yǎng)護路況質量穩(wěn)步提高，規(guī)費征收取得了歷史成績，路政管理得到進一步加強，社會治安綜合治理和安全生產(chǎn)工作取得了可喜成效。
單位普法工作總結篇十一
在五五普法活動中，我監(jiān)以上級部門普法規(guī)劃為指導，以進一步推進依法治監(jiān)、依法治警的進程為中心，密切聯(lián)系x實際，緊緊圍繞x “五五”普法確定的目標和任務，不斷加強制度建設，強化組織領導，廣泛開展各種形式的普法教育活動。堅持抓重點、抓落實，全方位、多層次地把五五普法工作向縱深處發(fā)展，促進x各項事業(yè)健康、協(xié)調、穩(wěn)步提高。現(xiàn)將20xx年的工作總結如下：
1、著力注重法制宣傳教育隊伍建設。五五普法工作一啟動，x就根據(jù)上級部門要求，成立了x法制宣傳教育領導小組，建立了以黨委為龍頭，監(jiān)屬各單位為主體，以黨員同志特別是黨員領導干部為骨干的學法、普法工作隊伍，深入開展普法宣傳教育;按照年初的工作部署，有條理地把五五普法工作落到實處。
2、不斷加強法制宣傳教育力度廣度。通過黑板報、張貼標語、橫幅等多種途徑和形式，形成全方位法制宣傳教育格局，營造濃厚的宣傳氛圍，有力地提高了我監(jiān)干警對“五五”普法重要性的認識，也增強了普法學習的積極性和主動性;同時普法宣傳從x走向社會，組織干警向市民進行普法宣傳，在積極帶動社會普法宣傳的同時，不斷鞏固我監(jiān)干警的普法意識，增強普法教育的實效性。
1、不斷學習《x法》、《憲法》等法律法規(guī)，增強廣大干部職工法制觀念和法律意識。 領導干部普法教育學習做好表率。開展“五五”普法宣傳教育后，x黨委著力把法制宣傳教育的內容落實到日常工作中去，特別是對與x主頁工作相關的法律法規(guī)的學習，使領導干部們在吃透相關法律精神的基礎上更好地依法治監(jiān)、依法治警。
一般干工普法教育學習明確職責。組織廣大干工重新學習了《x法》、《憲法》、等法律法規(guī)，在此基礎上進行了法律知識競賽，通過學習競賽后，我監(jiān)在遵紀守法、依法執(zhí)法、依法辦事的自覺性明顯提高。
2、加大法制教育工作力度，增強學法、用法、守法的觀念和意識。
立足x實際，讓法制教育進頭腦。通過對《憲法》、《刑法》、《勞動法》、司法部77號令等法律法規(guī)相關條文的學習，進一步強化了我監(jiān)干警執(zhí)法意識，提高了我監(jiān)干警的執(zhí)法理念。從而逐步實現(xiàn)干警在執(zhí)法中“規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法”。
1、加強制度化建設，為普法教育夯實基礎。x根據(jù)國家頒布的有關法律法規(guī)、條例等，結合x實際，建立健全了x各項規(guī)章制度，形成了比較規(guī)范、系統(tǒng)、完善的管理制度。
2、精心組織形式多樣的普法活動，讓普法教育深入人心。20xx年，x組織的《x法》、《憲法》等法律法規(guī)學習和競賽的活動在干工中引起強烈的反響，人人參與，認真學習，用開卷筆試的形式深入學習了這些法律法規(guī)，并運用于自己的實踐，今后的執(zhí)法法工作打下扎實的基礎。
促使x各項工作規(guī)范化法制化利用櫥窗、黑板報等宣傳陣地嚴格執(zhí)行政務公開、獄務公開，推進黨務公開，嚴肅財經(jīng)紀律，杜絕各類違規(guī)操作現(xiàn)象。20xx—20xx年度，就黨務工作、大宗物資物品的采購、考核評優(yōu)等方面，做到及時公開，嚴格按職能程序辦事。以“貼近實際、貼近基層、貼近干工”為重點，自覺接受群眾的監(jiān)督，樹立誠信廉潔的服務意識，做到規(guī)范化、科學化、透明化、具體化，有效調動了廣大干工的積極性和主動性，使依法治監(jiān)、民主治校規(guī)范化、制度化。
單位普法工作總結篇十二
20xx年是“六五”普法的中期督查年，也是推進“六五”普法規(guī)劃實施的關鍵一年。一年來，鄉(xiāng)普法辦緊緊圍繞中心、服務基層、服務科學發(fā)展，廣泛開展法制宣教工作，大力推進“法律六進”活動，為構建和諧平安碾張，促進我鄉(xiāng)社會經(jīng)濟的發(fā)展營造了良好的法治環(huán)境?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
1、根據(jù)我縣今年普法工作的任務特點和要求，結合我鄉(xiāng)實際，鄉(xiāng)普法辦及時起草了工作要點，并以文件形式進行了下發(fā)《20xx年全鄉(xiāng)普法依法治理工作要點》，為全鄉(xiāng)“六五”普法工作的開展明確了任務。
2、扎實做好普法書刊的發(fā)放工作。普法書刊是保證普法內容落實的前提，鄉(xiāng)普法辦結合實際情況，將普法進行了量化分配，并有向政府出資，為鄉(xiāng)村兩級干部征訂了普法書刊共計2余冊。
3、重視抓好普法宣傳骨干的培訓工作。抓好普法骨干的培訓工作，能起到“以點帶面”，“訓一個帶一片”的效果，是促進“六五”普法內容落實的重要保障。我鄉(xiāng)8月份舉辦一期全鄉(xiāng)普法骨干培訓班，通過分層培訓，促進我鄉(xiāng)“六五”普法規(guī)劃的進一步實施。
1、廣泛開展全民重點普及的法律法規(guī)學習宣傳。
根據(jù)縣普法辦的部署，今年在全鄉(xiāng)公民中重點普及“四法”。即：民事訴訟法、社會保險法、森林法。鄉(xiāng)普法辦將積極開展宣傳活動，并通過采取各種形式和多種途徑開展宣傳教育，如：采取法制講座、舉辦培訓、知識競賽、普法考試等形式進行學習宣傳，確保今年學法內容的全面落實。
2、積極開展和諧平安綜治法制宣傳活動。
根據(jù)南綜治發(fā)[215]1號文件，在全鄉(xiāng)開展了“建設平安法治南泉”主題綜治宣傳月活動。綜治宣傳月活動期間，全鄉(xiāng)重點開展了：系列報道、組織專題調研、開設專題板報、組織有獎征文，和群眾對政法工作滿意度測評等五項活動。各村、駐鄉(xiāng)單位結合自身實際開展了一系列豐富多彩的宣傳活動。通過開展“建設平安法治南泉”主題宣傳月活動，極大地激發(fā)了廣大群眾參與社會管理綜合治理，投身基層平安創(chuàng)建的積極性和主動性，促進了我鄉(xiāng)社會治安狀況的好轉。
3、廣泛開展“送法下鄉(xiāng)”活動，擴大了法制宣傳的影響面和覆蓋率。
開展“送法下鄉(xiāng)”宣傳活動，是深化“法律六進”活動的重要內容，鄉(xiāng)普法辦十分重視加強與有關專業(yè)法部門的協(xié)作配合，發(fā)揮專業(yè)法部門的自身宣傳優(yōu)勢，廣泛開展“送法下鄉(xiāng)、送法上門”等宣傳活動，擴大了法制宣傳的效果和影響面。如：司法所進行了“公正司法為人民”送法下鄉(xiāng)活動，利用春節(jié)農(nóng)民工返鄉(xiāng)期和農(nóng)民趕集之機，深入各村開展“送法下鄉(xiāng)”擺攤宣傳。鄉(xiāng)婦聯(lián)開展“3.8”婦女維權宣傳活動。
4、開展了青少年普法教育工作調研。
鄉(xiāng)普法辦對我鄉(xiāng)青少年尤其是青少年學生的普法教育工作進行了調研，先后深入南泉小學、庶紀小學進行了調研，通過“聽、談、看”（聽匯報、召開座談會、看資料），進一步了解和掌握了我鄉(xiāng)青少年學生普法教育的現(xiàn)狀，存在的不足。為進一步深化完善青少年普法教育工作起到了推動作用。
5、向鄉(xiāng)人大主席團匯報了我鄉(xiāng)“六五”普法規(guī)劃的實施的情況。
總之，一年來，我鄉(xiāng)的普法依法治理工作，在上級業(yè)務部門的指導下，在全體普法工作者的共同努力下，做了大量的工作，也取得了一定成效。但工作任務仍很艱巨，我們將繼續(xù)努力，勤奮工作，全面完成好“六五”普法工作的各項目標任務。
單位普法工作總結篇十三
__年是深入開展法制宣傳教育、落實“六五”普法規(guī)劃的第四年，為順利完成的普法工作，根據(jù)省國土資源廳普法工作要點以及省國土資源系統(tǒng)“六五”普法規(guī)劃的部署，制定本計劃。
一、堅持科學發(fā)展，全面推進“六五”普法規(guī)劃貫徹落實
(一)進一步加強社會主義法治理念宣傳教育。堅持以科學發(fā)展觀為指導，深刻認識社會主義法治理念的內在要求、精神實質和基本規(guī)律，提高國土資源管理系統(tǒng)干部職工的法學理論水平，全面推進國土資源法律法規(guī)知識的普及，增強依法辦事，依法管理的自覺性。為實施依法治國基本方略、加快社會主義法治國家建設奠定基礎。
(二)加強市場經(jīng)濟法律法規(guī)、宏觀調控法律法規(guī)的宣傳教育，為落實中央關于擴大內需、促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的重大部署，為科學發(fā)展營造良好的社會氛圍。
(三)重點學習和宣傳國土資源管理法律、法規(guī)和政策。大力開展與國土資源保護等相關法律法規(guī)的宣傳教育，提高資源保護意識，促進國土資源和集約節(jié)儉利用，大力開展與農(nóng)村土地征收、企業(yè)用地等相關法律法規(guī)的宣傳教育，增強公民的權利義務觀念，提高公民依法維護自身合法權益的本事。
(四)進取宣傳鄉(xiāng)(鎮(zhèn))土地利用法律法規(guī)政策。在村莊和集鎮(zhèn)建設中，宣傳以建設促保護、異常是對耕地和基本農(nóng)田的保護及按照鄉(xiāng)(鎮(zhèn))土地利用規(guī)劃、在堅持土地資源集約節(jié)儉利用和保護的原則下促進社會主義新農(nóng)村建設等相關法律法規(guī)政策。
二、堅持分類指導，切實加強重點對象的法制宣傳教育
(一)切實抓好在全縣農(nóng)村開展土地管理法、礦產(chǎn)資源法等到國土資源基本法律法規(guī)及災后恢復重建國土資源政策的宣傳教育和培訓，宣傳與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和維護農(nóng)村社會穩(wěn)定密切相關的國土資源管理法律法規(guī)政策，進一點強化資源保護、資源合理利用和礦產(chǎn)資源國有意識，切實維護社會穩(wěn)定和諧。
(二)認真開展法律六進活動。不斷深化和創(chuàng)新“法律六進”活動形式、內涵和機制，動員各方面力量參與法律六進工作，根據(jù)機關、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)和單位的不一樣特點，分類制定工作方案，確?！胺闪M”穩(wěn)步實施。
三、不斷創(chuàng)新法制宣傳形式，增強法制宣傳的實際效果
(一)繼續(xù)充分利用法制宣傳教育主題日搞好法制宣傳教育主題活動。在加強日常宣傳的基礎上，充分利用“4·22”世界地球日、“6·25”全國土地日、“12·4”全國法制宣傳日等重大法制宣傳教育節(jié)日，營造法制宣傳教育的濃厚氛圍，進取組織開展送法活動，確保宣傳深入民心。
(二)充分運用廣播、電視、報刊等新聞傳播媒介作用采取多種形式開展國土資源法制宣傳教育。進一步豐富資料、創(chuàng)新形勢，以滿足人民群眾的新期待、新需求為出發(fā)點和落實腳點，增強法制宣傳教育的針對性、實用性，增強普法的感染力和影響力，努力營造守法、學法、護法、用法的社會氛圍。
四、加強普法依法治理工作領導，切實增強普法依法治理工作實效
(一)進一步加強對普法依法治理工作的領導。將“六五”普法工作納入目標考核，不斷完善法制宣傳教育的機制和制度建設，健全普法依法治理辦事機構、完善職能、充實人員、加強力量，落實普法依法治理經(jīng)費，做到有安排、有檢查、有總結，確保普法依法治理工作任務的落實。
(二)大力提高依法治理工作實施。認真落實全面推進依法行政有關部署，進一步健依法行政落實行政執(zhí)法職責制的各項制度和崗位職責體系，嚴格行政程序，規(guī)范行政審批行為和行政處罰自由裁量權的行使，依法推進政務中心。圍繞國土資源管理工作的熱點、焦點、難點開展普法依法治理，進取完善化解社會矛盾的機制，增強依法治理工作的針對性、實效性。
單位普法工作總結篇十四
市依法治市領導小組辦公室：
我局按照市委、市政府有關“五五”普法的要求和部署，積極對全市商務系統(tǒng)干部職工進行普法教育，使全市商務系統(tǒng)干部職工的法制觀念不斷增強，促進了和諧商務建設的開展，為商務事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境?，F(xiàn)將我局開展“五五”普法工作的情況匯報如下：
局黨組高度重視普法工作，為進一步加強對“五五”普法工作的組織領導，成立了市商務局“五五”普法依法治理工作領導小組，局黨組書記詹軍任組長，黨組成員、副局長李群鳴、魯文光任副組長，各科室負責人任成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室。為使“五五”普法教育工作有序開展并落到實處，我局制定了《市商務局“五五”普法工作規(guī)劃》，規(guī)劃明確了工作目標，任務、要求和措施保障。
一是堅持法制教育與道德教育相結合，緊密結合社會主義榮辱觀教育，全面落實“五五”普法的各項具體任務，廣泛、深入、持久地進行憲法和法律、社會主義法治理念的宣傳教育。二是緊密結合國家**法制建設的新進展、新成果，及時宣傳與經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī)，傳播法制思想，推進依法治市的建設進程。三是緊密結合商務工作特點，積極宣傳商務法律、法規(guī)。
1、局黨組首先統(tǒng)一了思想認識，明確了普法教育的重要性，建立并落實了黨組理論中心組學法制度。每半年黨組中心組都定期組織法律知識專題學習。全市商務主管部門公務員參加了省市組織的法律知識考試，成績優(yōu)秀。
2、組織中層干部在深入學習社會主義法制理論的基礎上，重點了解和掌握《憲法》、《對外貿易法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》等法律法規(guī)，熟悉與本職工作有關的法律法規(guī)，在學法、用法和守法、護法中發(fā)揮表率作用。每年自行組織全體干部職工進行法律知識考試，效果良好。
3、圍繞商務中心工作，充分利用報紙、網(wǎng)絡等宣傳陣地在法制宣傳中的重要作用，舉辦商務法制宣傳，結合業(yè)務培訓，舉辦多期商務法制與業(yè)務培訓班。為“五五”普法教育的'開展創(chuàng)造了良好的基礎平臺。
我局“五五”普法工作在取得成績的同時，也存在一些問題，具體表現(xiàn)為：
1．普法內容還不夠豐富還不夠系統(tǒng)，主要集中在與商務、科研、經(jīng)濟等有關的法律范圍內，還不能完全滿足干部職工的需要。
2．普法形式還不夠靈活，主要是以講座、報告為主，還不能完全適應干部職工的需要。
下一步，我局將繼續(xù)按照市委、市政府和省商務廳“五五”普法的有關要求和部署，抓好普法工作的落實，同時，積極探索新的普法教育方式，不斷提高全體干部職工學法、守法的自覺性，全面提高全體干部職工的法律素質，為商務事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。
單位普法工作總結篇一
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結合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，深入開展法制宣傳教育活動，切實加強企業(yè)法制建設。公司法律風險防范機制逐步建立健全，依法經(jīng)營管理水平得到了很大提高，員工的法律意識得到不斷強化?，F(xiàn)將一年來的主要工作總結如下：
一、加強領導，健全機構，推動“六五”普法順利實施
1.健全組織機構，明確工作職責
為保證公司“六五”普法工作的實施，加強對普法工作的組織領導，公司成立了“六五”普法依法治理工作領導小組，由黨總支書記、總經(jīng)理任組長，以綜合辦公室、財務科、安全生產(chǎn)技術科、供銷科、車隊、等部門負責人為普法領導小組工作成員。并設立普法辦公室(綜合科)作為辦事機構，指定專人負責普法具體工作。普法辦公室要重點做好“六五”普法總結與“六五”普法規(guī)劃，安排法制宣傳教育，開展法制宣傳教育和依法治企工作。
2.建立工作制度，確保普治工作落到實處
一是建立學法制度化。公司普法領導小組把普法宣傳教育內容納入公司日常學習計劃，安排相應的法制知識學習。二是建立集中普法培訓制度。明確每年上下半年各組織一次集中學習，上半年的學習以“3.15”知識產(chǎn)權周為載體，下半年的學習活動以“12.4”法制宣傳月為載體。三是建立學法用法考核制度。本著“以考促學”的宗旨，堅持學法用法考核制度，年底定期對干部職工的法律知識水平和依法辦事能力進行考試和考核，學法用法考核納入機關工作人員年度考核中，考試結果和考核情況以及學法用法情況，作為干部年度評比先進的依據(jù)之一。四是建立定期匯總制度，我們將普法依法治理工作納入了重要議事日程，定期召開普法領導小組會議，經(jīng)常聽取情況匯報，妥善解決普法依法治理工作中存在的困難和問題。
3.分解工作任務，確保普治工作有序開展
一是我們嚴格按照集團公司公司普法工作總體要求，結合公司實際情況，制訂了2019年普法工作要點，然后細化分解落實，并根據(jù)部門職責將各項工作任務分解相關科室。二是制訂定出臺了考核細則，監(jiān)督檢查各單位普法工作方案落實情況，嚴格考核。三是定期對普法工作開展情況進行講評，及時整改，做到了年初有計劃、年內有檢查、年終有總結。
二、精心組織，形式多樣，深入開展普法宣傳教育活動
1.以開展工會活動為載體，做好女職工權益保障法宣貫工作
2.以“124”全國法制宣傳日為載體，開展多種形式的普法活動
為弘揚法治精神，促進社會和諧，緊密結合生產(chǎn)生活實際，燃運公司普法領導小組開展了有針對性的專項法制宣傳活動。
一是利用每月兩次的公司大會學習時間，組織領導干部學習與企業(yè)制度建設、生產(chǎn)經(jīng)營有關的法律法規(guī)知識學習，加強了對領導干部廉政法律法規(guī)宣傳教育。
二是下發(fā)了學習材料到科室，組織業(yè)務人員學習《經(jīng)濟合同法》、《財務法》、《工會法》、《企事業(yè)消防管理暫行規(guī)定》，深入開展“合法建設、守法經(jīng)營、依法保護，全面提升管理水平”的主題活動，制作宣傳板報1期。
三是強化員工培訓，提升依法守法能力。通過學習專項法律法規(guī)知識，提高了員工的.守法自覺性，提高了公司依法經(jīng)營管理的能力。
四是組織公司29名人員參與了全國《女職工權益保障法》知識競賽網(wǎng)上答題活動。
三、注重實效，科學規(guī)劃，為普法工作持續(xù)發(fā)展奠定基礎
通過“六五”普法宣傳教育，使廣大干部員工的法律意識明顯增強，大家在學法的同時，也學會了用法律的武器維護自身的合法權益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會法律的重要性。同時，公司的各項規(guī)章制度也更加規(guī)范，依法治企的水平不斷提高，為公司又好又快發(fā)展提供了更堅強的法律保障。
回顧一年來的普法工作，取得了一定的成績。但是，在我們面前的任務還很重，我們的工作還有不完善的方面，還存在這樣那樣的問題，需要我們在認真總結工作的基礎上，重點查找差距和不足，制定積極的、行之有效的措施來進一步完善普法工作。
接下來，公司普法工作領導小組將認真組織研討，以依法治企為目標，切實做好“六五”普法規(guī)劃工作。20xx年，是“六五”普法實施的第x年，燃運公司將認認真真落實每一項學習任務，力求形式新穎多樣，內容貼近員工生產(chǎn)生活，激發(fā)員工學習熱情，為提高公司員工的法律素質和依法經(jīng)營管理能力打下堅實的基礎。
單位普法工作總結篇二
今年，“加強和創(chuàng)新社會管理”正式寫入工作報告和“十二五”規(guī)劃綱要草案。這對于各級政府來講，都是一個全新的課題。而作為“六五”普法主力軍的司法行政部門，要做好這項工作，必然要在創(chuàng)新方面大做文章。工作報告指出，加強社會管理要‘以居民需求為導向’。因此，在普法層面，做好這項工作，最基礎的任務就是要了解居民的需求，要積極適應形勢任務的新要求和人民群眾法律需求的新變化，積極推進法制宣傳教育工作創(chuàng)新，不斷增強法制宣傳教育的針對性和實效性。
理念創(chuàng)新。從“一五”普法的啟動到“五五”普法的驗收，我們已經(jīng)在普法的道路上摸爬打滾了20年，每年都在普法，每年都在總結，每年都在講創(chuàng)新。但事實上，在實踐的過程中，很多時候都在千篇一律，而很多工作確實是日常性的，具有重復性，這就要求我們在日常工作中發(fā)掘亮點，根據(jù)所處的環(huán)境對日常工作進行變通，這樣，我們的普法才能不斷創(chuàng)新和提高。一要進一步強化以人為本的理念，把促進解決民生問題作為法制宣傳教育工作的重中之重，努力促進人的全面發(fā)展。那么，這就要我們深入基層去調查和了解，從而知道群眾最需要的什么，不同的地方不同的環(huán)境，所需要的東西是不同的。
當然，我們普法的最終目標是希望人人都懂法知法，但是從現(xiàn)實來說，并不能達到所有人都對所有法都了如指掌，況且對于一個專業(yè)的法律人士來說都無法對我國龐大的法律全面的知曉。因此，普法的初衷是讓所有的民眾對影響社會穩(wěn)定的法律都能知曉，因而做一個知法守法的好公民，讓普通民眾都能了解與自身權益相關的法律，在權益受到侵害的時候能夠首先想到用法律維護自身的權益，如果真的`達到以上兩點，那么我們的社會會穩(wěn)定和諧的多。但是，對于目前來說，還是任重而道遠的。二要進一步強化服務理念，把為群眾服務貫穿于法制宣傳教育工作的全過程，著力解決群眾關心的熱點難點問題，在服務群眾中教育群眾。司法行政部門不僅承擔著法治宣傳教育的任務，而另一個基本的職能就是在民眾的權益受到侵害的時候提供法律上的支持和援助。因此，這就要求司法行政工作人員進一步強化服務理念，提高自己的專業(yè)知識，將法律宣傳和法律援助一起抓。
在認真總結經(jīng)驗、繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，積極適應新形勢新任務的要求，探索新途徑，豐富新載體，不斷提高法制宣傳教育的針對性、實效性。在過去的經(jīng)驗里，我們充分借助利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等各類媒體開展法制宣傳教育，不斷提高法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力，起到了積極的作用。但是，這些方式畢竟也有其局限性，特別是在農(nóng)村地區(qū)，還有一些群眾并不識字，沒辦法通過這些途徑來了解法律。
單位普法工作總結篇三
今年以來，我公司在上級黨委的正確領導下，按照普法規(guī)劃要求，以依法治企為著力點，全面深化普法教育，極大推動了普法依法治理工作的開展，提高了干部職工的法律意識，提升了全公司的法制化管理水平。
(一)加強教育、落實職責
為保障“四五”普法工作順利開展，我們結合公司實際，制定了“四五”普法規(guī)劃、年度普法依法治理工作計劃;成立領導小組，落實職責制，下設專門辦公室和辦事人員，配齊了辦公設施。在普法宣傳上，我們經(jīng)過公司局域網(wǎng)、宣傳欄等多種形式，進行法制宣傳。在普法教育上，我們結合公司實際，經(jīng)過集中學習、舉辦法制講座、培訓班、各單位組織自學、聘請法學專家來公司授課等方式，進行教育培訓。
(二)多措并舉、突出重點
普法工作上，我們采取進取有效的措施，注重實效，抓好結合。在普法依法治理工作中，以創(chuàng)立“平安企業(yè)”活動為載體，切實抓好社會治安綜合治理各項措施的落實，維護公司穩(wěn)定;在建章立制上，堅持高標準定位，進取與一流標準接軌，規(guī)范企業(yè)內部管理，提升了管理水平，堅持企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，使企業(yè)內部走上了制度完備、機制有效、執(zhí)行有序，的法治化軌道。
(三)健全機構、超前防范
在法律事務機構建設上，我們聘請履歷資深、具有豐富法律知識的律師作為公司的法律顧問，并專門成立了法治辦。法律顧問室充分發(fā)揮自身職能，為公司黨委決策供給法律依據(jù)，進取為公司和三產(chǎn)部門的依法經(jīng)營，依法規(guī)避經(jīng)營風險獻計獻策，依法維護公司合法利益。實踐證明，依法治企，規(guī)范管理，是提升企業(yè)經(jīng)營管理水平、實現(xiàn)企業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展的重要舉措之一。
在以后的工作中我們將更進一步認清形勢，不斷探索有效途徑，大力開展法制宣傳和法制教育工作，提高依法經(jīng)營、依法管理本事，經(jīng)過運用法律武器，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展保駕護航。
單位普法工作總結篇四
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俗話說站在巨人的肩膀上能讓你站得更高看得更遠，工作總結就是工作中的一個巨人，在工作中，你只有及時做好了工作總結，你才能更加完整的掌控之前的知識并加以有效的利用，從而能將目光放的更遠。下面是小編給大家分享的有關《企業(yè)單位六五普法工作總結》的信息，僅供參考。歡迎關注工作總結頻道更多相關信息。
結合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，深入開展法制宣傳教育活動，切實加強企業(yè)法制建設。公司法律風險防范機制逐步建立健全，依法經(jīng)營管理水平得到了很大提高，員工的法律意識得到不斷強化?，F(xiàn)將一年來的主要工作總結如下：
一、加強領導，健全機構，推動“六五”普法順利實施
1.健全組織機構，明確工作職責
為保證公司“六五”普法工作的實施，加強對普法工作的組織領導，公司成立了“六五”普法依法治理工作領導小組，由黨總支書記、總經(jīng)理任組長，以綜合辦公室、財務科、安全生產(chǎn)技術科、供銷科、車隊、等部門負責人為普法領導小組工作成員。并設立普法辦公室(綜合科)作為辦事機構，指定專人負責普法具體工作。普法辦公室要重點做好“六五”普法總結與“六五”普法規(guī)劃，安排法制宣傳教育，開展法制宣傳教育和依法治企工作。
2.建立工作制度，確保普治工作落到實處
一是建立學法制度化。公司普法領導小組把普法宣傳教育內容納入公司日常學習計劃，安排相應的法制知識學習。二是建立集中普法培訓制度。明確每年上下半年各組織一次集中學習，上半年的學習以“3.15”知識產(chǎn)權周為載體，下半年的`學習活動以“12.4”法制宣傳月為載體。三是建立學法用法考核制度。本著“以考促學”的宗旨，堅持學法用法考核制度，年底定期對干部職工的法律知識水平和依法辦事能力進行考試和考核，學法用法考核納入機關工作人員年度考核中，考試結果和考核情況以及學法用法情況，作為干部年度評比先進的依據(jù)之一。四是建立定期匯總制度，我們將普法依法治理工作納入了重要議事日程，定期召開普法領導小組會議，經(jīng)常聽取情況匯報，妥善解決普法依法治理工作中存在的困難和問題。
3.分解工作任務，確保普治工作有序開展
一是我們嚴格按照集團公司公司普法工作總體要求，結合公司實際情況，制訂了2019年普法工作要點，然后細化分解落實，并根據(jù)部門職責將各項工作任務分解相關科室。二是制訂定出臺了考核細則，監(jiān)督檢查各單位普法工作方案落實情況，嚴格考核。三是定期對普法工作開展情況進行講評，及時整改，做到了年初有計劃、年內有檢查、年終有總結。
二、精心組織，形式多樣，深入開展普法宣傳教育活動
1.以開展工會活動為載體，做好女職工權益保障法宣貫工作
2.以“124”全國法制宣傳日為載體，開展多種形式的普法活動
為弘揚法治精神，促進社會和諧，緊密結合生產(chǎn)生活實際，燃運公司普法領導小組開展了有針對性的專項法制宣傳活動。
一是利用每月兩次的公司大會學習時間，組織領導干部學習與企業(yè)制度建設、生產(chǎn)經(jīng)營有關的法律法規(guī)知識學習，加強了對領導干部廉政法律法規(guī)宣傳教育。
二是下發(fā)了學習材料到科室，組織業(yè)務人員學習《經(jīng)濟合同法》、《財務法》、《工會法》、《企事業(yè)消防管理暫行規(guī)定》，深入開展“合法建設、守法經(jīng)營、依法保護，全面提升管理水平”的主題活動，制作宣傳板報1期。
三是強化員工培訓，提升依法守法能力。通過學習專項法律法規(guī)知識，提高了員工的守法自覺性，提高了公司依法經(jīng)營管理的能力。
四是組織公司29名人員參與了全國《女職工權益保障法》知識競賽網(wǎng)上答題活動。
三、注重實效，科學規(guī)劃，為普法工作持續(xù)發(fā)展奠定基礎
通過“六五”普法宣傳教育，使廣大干部員工的法律意識明顯增強，大家在學法的同時，也學會了用法律的武器維護自身的合法權益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會法律的重要性。同時，公司的各項規(guī)章制度也更加規(guī)范，依法治企的水平不斷提高，為公司又好又快發(fā)展提供了更堅強的法律保障。
回顧一年來的普法工作，取得了一定的成績。但是，在我們面前的任務還很重，我們的工作還有不完善的方面，還存在這樣那樣的問題，需要我們在認真總結工作的基礎上，重點查找差距和不足，制定積極的、行之有效的措施來進一步完善普法工作。
接下來，公司普法工作領導小組將認真組織研討，以依法治企為目標，切實做好“六五”普法規(guī)劃工作。20xx年，是“六五”普法實施的第x年，燃運公司將認認真真落實每一項學習任務，力求形式新穎多樣，內容貼近員工生產(chǎn)生活，激發(fā)員工學習熱情，為提高公司員工的法律素質和依法經(jīng)營管理能力打下堅實的基礎。
單位普法工作總結篇五
（一）加強教育、落實責任為保障“四五”普法工作順利開展，我們結合公司實際，制定了“四五”普法規(guī)劃、年度普法依法治理。
工作。
計劃。
；成立領導小組，落實責任制，下設專門辦公室和辦事人員，配齊了辦公設施。在普法宣傳上，我們通過公司局域網(wǎng)、宣傳欄等多種形式，進行法制宣傳。在普法教育上，我們結合公司實際，通過集中學習、舉辦法制講座、培訓班、各單位組織自學、聘請法學專家來公司授課等方式，進行教育培訓。
（二）多措并舉、突出重點普法工作上，我們采取積極有效的措施，注重實效，抓好結合。在普法依法治理工作中，以創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動為載體，切實抓好社會治安綜合治理各項措施的落實，維護公司穩(wěn)定；在建章立制上，堅持高標準定位，積極與一流標準接軌，規(guī)范企業(yè)內部管理，提升了管理水平，保持企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，使企業(yè)內部走上了制度完備、機制有效、執(zhí)行有序，的法治化軌道。
（三）健全機構、超前防范在法律事務機構建設上，我們聘請履歷資深、具有豐富法律知識的律師作為公司的法律顧問，并專門成立了法治辦。法律顧問室充分發(fā)揮自身職能，為公司黨委決策提供法律依據(jù)，積極為公司和三產(chǎn)部門的依法經(jīng)營，依法規(guī)避經(jīng)營風險獻計獻策，依法維護公司合法利益。實踐證明，依法治企，規(guī)范管理，是提升企業(yè)經(jīng)營管理水平、實現(xiàn)企業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展的重要舉措之一。在以后的工作中我們將更進一步認清形勢，不斷探索有效途徑，大力開展法制宣傳和法制教育工作，提高依法經(jīng)營、依法管理能力，通過運用法律武器，為企業(yè)。
創(chuàng)新。
發(fā)展保駕護航。
單位普法工作總結篇六
燦爛輝煌，具有劃時代意義的2019年，椅圈鎮(zhèn)普法依法治理工作按照市普法依法治理工作要求，積極開展“六五”普法宣傳教育活動，大力推進依法治理， 為營建“平安椅圈”，促進椅圈經(jīng)濟社會發(fā)展打造良好的法治環(huán)境。
今年初，鎮(zhèn)黨委召開專題辦公會，根據(jù)市普法依法治理工作會議精神，認真研究分析全鎮(zhèn)普法依法治理工作，認為今年正處于“六五”普法的第三年，是承上啟下的關鍵一年，維穩(wěn)任務十分繁重，必須加強法治宣傳，營造“和諧”環(huán)境，全鎮(zhèn)上下要高度重視今年普法依法治理工作。
一是早明確。鎮(zhèn)及時調整和充實普法依法治理領導小組、講師團成員和志愿者隊伍， 各單位也調整充實了工作人員， 做到組織落實。
二是早規(guī)劃。制定椅圈鎮(zhèn)2019年普法依治
工作計劃
，做到任務落實。
三是早動員。年初召開村干部和各單位負責人會議， 全面布暑今年普法各項工作，并將今年普法工作納入綜合治理責任狀范疇進行考核，做到措施落實。
四是早工作。培訓骨干，落實宣講員，將中心戶，綜治協(xié)會成員明確為普法宣講員，鎮(zhèn)舉辦法制講座，培訓骨干6次800余人。
五是早創(chuàng)建。扎實開展“法治機關”、“法治單位”、“民主法治村(社區(qū))”等實踐活動，樹立不同類型法治創(chuàng)建活動先進典型。
六是“早”平臺。積極拓展新興法治文化建設陣地，進一步完善村(社區(qū))公共場所法制宣傳教育設施。同時充分利用板報、櫥窗、廣播等多媒體宣傳普法知識。
一是突出重點內容，開展學法活動。1、深入開展以憲法為重點的法律法規(guī)學習宣傳。學習宣傳憲法基本原則和基本精神，學習宣傳中國特色社會主義法律體系形成的重大意義和基本構成，學習宣傳國家基本法律的主要內容，進一步發(fā)揮法律在經(jīng)濟社會發(fā)展中的規(guī)范、引導和保障作用。
2、深入開展以加強和創(chuàng)新社會管理相關的法律法規(guī)學習宣傳。圍繞加強和創(chuàng)新社會管理，開展促進社會和諧穩(wěn)定、社會治安綜合治理和特殊人群服務管理、突發(fā)事件應對和信訪、投訴、調解相關法律法規(guī)的學習宣傳，引導群眾依法參與社會管理、依法表達利益訴求、依法解決矛盾糾紛。
3、深入開展以保障和改善民生相關的法律法規(guī)學習宣傳。圍繞人民群眾關心關注的熱點問題，深入學習宣傳與收入分配、社會保障、安全生產(chǎn)、醫(yī)療衛(wèi)生、食品安全和社會救助等相關的法律法規(guī)，堅持法制宣傳教育與服務群眾相結合，努力服務保障和改善民生。
二是抓住重點對象，推進學法進程。
1、很抓普法重點對象學法活動。
2、堅持機關干部間周學法制度。確保每人學有教材，學有筆記， 學有心得。
3、突出抓好青少年法制教育。 加強防范青少年淪為“失足者”，降低和縮小“問題少年”比例。
(1)調整充實各校至少有一名法制副校長;
(2)組織學生開展法律知識競賽活動;
(3)組織法制副校長到學校送法(已送法三次)。
4、進一步深化企事業(yè)經(jīng)營管理人員學法工作。建立健全學法用法考核制度，且實開展農(nóng)民法制宣傳教育，引導廣大農(nóng)民依法參與基層民主自治活動和其他社會管理，提高依法維權的意識和能力。
三是營造普法載體，提高學法效果。
1、廣泛開展“送法下鄉(xiāng)”活動，推進民主法制創(chuàng)建。多層次多形式開展法治宣傳——利用集市開展普法宣傳，發(fā)放各類宣傳材料上千份;利用遠程教育網(wǎng)絡上法制課，各村各單位積極參與;利用“以案說法”，在人民調解工作中做到活學活用;利用法律援助救濟弱勢群體，開展法律咨詢900多件，完成代理案件3件，非訴訟案件120余件;利用社區(qū)矯正平臺，對社區(qū)服刑人員、刑釋解教人員，通過接茬幫教，審前調查，集中學習，公益服務等形式強化學法;利用部門聯(lián)動，成功化解矛盾糾紛，掀起一輪又一輪學法高潮。
2、認真開展“六五”普法和“法治椅圈”活動，促進各項工作的有機結合。認真做好黃城村、尹坨村、椅圈中學、鑄鋼廠等“六五”普法亮點單位培養(yǎng)，發(fā)揮以點帶面作用;全鎮(zhèn)重大項目投資和重大事項實行風險和法制評估工作，使決策更加科學化;積極參與 “法治椅圈”的創(chuàng)建活動。
3、深入開展專項整治活動，建設和諧有序的法制環(huán)境。依法治理成員單位通過多種形式協(xié)調配合，針對社會熱點、難點問題，開展行之有效的專項整治，使全鎮(zhèn)法制氛圍進一步增強。
四是工作規(guī)范有序，切實服務中心。
緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府中心工作，開展有特色有亮點的普法依法治理，有效助推全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展。
1、認真開展矛盾排查和人民調解工作，“以案釋法”。全年共調處各類矛盾糾紛142件，成功率98%以上。其中，預防糾紛15起，防止民間糾紛轉化為刑事案件3起，防止群體性上訪2起。不僅把大量的民間矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，而且以一案一法的形式，使普法對象直接受到法制教育，起到了事半功倍的作用。全鎮(zhèn)通過法律服務、安置幫教、社區(qū)矯正等工作，不失時機地向當事人宣傳法律知識，充分提高了普法教育的實效性。
2、創(chuàng)新工作方法，打造法務網(wǎng)絡工程。
(1)加強法制宣傳教育陣地建設。進一步完善村(社區(qū))公共場所法制宣傳教育設施，大力加強法制廣場、法制長廊等普法園地建設，發(fā)揮社區(qū)、鄉(xiāng)村公共文化場所如圖書館(室)的作用，使其成為傳播法治文化的重要陣地。
(2)開展經(jīng)常性的法律宣傳教育。廣泛發(fā)動和組織法制宣傳教育工作者、普法講師團成員、普法志愿者深入基層群眾，組織開展文藝匯演、送法下鄉(xiāng)等活動，圍繞人民群眾所關注的社會保障、安全生產(chǎn)、醫(yī)療衛(wèi)生、食品安全和社會救助等熱點問題，把法律送到群眾手中。
一是修改完善了工作目標責任制， 將普法工作納入綜合治理工作一起考核; 二是高標準推進普法中心戶建設，做到中心戶與綜治協(xié)會會員一致性; 三是開展“三查”活動即：一查今年工作目標是否完成到位;二查“六五”普法工作進展情況;三查普法資料是否齊全，陣地建設是否落實;四是加強工作聯(lián)系點制度，確立黃城村、鑄鋼廠和椅圈中學等單位為法治建設聯(lián)系點;五是加強隊伍建設，組建全鎮(zhèn) “六五”普法講師團和志愿者隊伍，舉辦全鎮(zhèn)普法骨干培訓班六次，使普法骨干的綜合素質得到進一步提高，為鞏固和提高全鎮(zhèn)普法依法治理工作奠定了基礎。
單位普法工作總結篇七
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來，我想我們需要寫一份總結了吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編收集整理的單位年度普法工作總結，希望對大家有所幫助。
今年以來，我公司在上級黨委的正確領導下，按照普法規(guī)劃要求，以依法治企為著力點，全面深化普法教育，極大推動了普法依法治理工作的開展，提高了干部職工的法律意識，提升了全公司的法制化管理水平。
為保障“四五”普法工作順利開展，我們結合公司實際，制定了“四五”普法規(guī)劃、年度普法依法治理工作計劃；成立領導小組，落實責任制，下設專門辦公室和辦事人員，配齊了辦公設施。在普法宣傳上，我們通過公司局域網(wǎng)、宣傳欄等多種形式，進行法制宣傳。在普法教育上，我們結合公司實際，通過集中學習、舉辦法制講座、培訓班、各單位組織自學、聘請法學專家來公司授課等方式，進行教育培訓。
普法工作上，我們采取積極有效的`措施，注重實效，抓好結合。在普法依法治理工作中，以創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動為載體，切實抓好社會治安綜合治理各項措施的落實，維護公司穩(wěn)定；在建章立制上，堅持高標準定位，積極與一流標準接軌，規(guī)范企業(yè)內部管理，提升了管理水平，保持企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，使企業(yè)內部走上了制度完備、機制有效、執(zhí)行有序，的法治化軌道。
在法律事務機構建設上，我們聘請履歷資深、具有豐富法律知識的律師作為公司的法律顧問，并專門成立了法治辦。法律顧問室充分發(fā)揮自身職能，為公司黨委決策提供法律依據(jù)，積極為公司和三產(chǎn)部門的依法經(jīng)營，依法規(guī)避經(jīng)營風險獻計獻策，依法維護公司合法利益。實踐證明，依法治企，規(guī)范管理，是提升企業(yè)經(jīng)營管理水平、實現(xiàn)企業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展的重要舉措之一。
在以后的工作中我們將更進一步認清形勢，不斷探索有效途徑，大力開展法制宣傳和法制教育工作，提高依法經(jīng)營、依法管理能力，通過運用法律武器，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展保駕護航。
單位普法工作總結篇八
活動主題：
關于大學生對法律意識的思考。
活動時間：20__年12月12日。
活動地點：機電1101教室。
參加人員及人數(shù)：機電1101班33位同學主持人：王天元(班長)。
活動準備：
1、根據(jù)老師給出的要求，對此次活動進行了精心的計劃，并寫成了策劃書的形式，同時號召同學積極參加。
2、在活動之前對教室進行了布置，準備好活動所需的物品。
3、在活動之前通知每位同學活動的時間和地點?；顒又饕獌热荩?BR> 為了進一步加深同學們對法律的意識，更好的成為一位懂法知法的合格的高素質大學生，我們開展了一個以知識競賽為形式的主題班會。
首先，由班長交待活動背景和活動目的，列舉了當前青少年犯罪的現(xiàn)狀，特點，成因。并談了自己對法律的認識，使同學們明白今天活動的主要目的，并對此有所認識。然后，到了知識競答的環(huán)節(jié)，由副班長來讀題，由于這些資料都是由副班長負責的，這樣可以確保游戲的公平性。先降同學們分為三組，分別為一二三組，安座位坐好。然后真正進入答題階段。答題階段共分為兩個部分，第一個是必答題，共有四輪，每輪請各組成員上來自己抽題，題的類型廣泛，涉及《刑法》，《憲法》，《勞動法》，《食品安全保障法》等等。給同學一定的討論時間之后，按順序給出答案，并計算分數(shù)。在給出答案時，把題再讀一遍以加強同學們對法律的認識。接下來是第二部分，第二部分是搶答題，由每組選派一名組員作為搶答選手，分別坐在第一排，以誰站起來為準，答對得分，答錯不得分再進行搶答。最后統(tǒng)計分數(shù)。選出優(yōu)勝隊，并予以獎勵！
最后，請同學上來談談他對法律的認識，并表決心以后要如何學法，呼吁同學們都要好好學習法律。
活動成果：
通過這次普法主題班會，同學們在游戲這種很輕松的方式中對法律有了更深的理解，明白了學習法律，遵守紀律的重要性，以及法律的威嚴。本次活動在比較輕松的氛圍中達到了預期的目標，很成功?；顒又械牟蛔慵敖ㄗh：不足：
1、活動之間存在脫節(jié)現(xiàn)象。
2、因為人數(shù)的關系，獎品無法確定數(shù)量，沒能在第一時間發(fā)放獎品。
建議：
1、完善策劃書細節(jié)，增強活動連接性。
2、開展活動之前應先調動同學們的活動積極性3、要能在第一時間處理突發(fā)情況。
單位普法工作總結篇九
我縣按照上級關于建立“誰執(zhí)法誰普法”責任制要求，及時制定實施意見及工作任務分工方案，指導、組織全縣所有責任單位認真履職，積極、深入開展“誰執(zhí)法誰普法”工作，取得一定成效。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
1、加強組織領導。根據(jù)上級相關精神，我縣制定并印發(fā)《關于實行國家機關“誰執(zhí)法誰普法”責任制的實施意見》、《實行國家機關“誰執(zhí)法誰普法”責任制工作任務分工方案》文件，指導全縣各責任單位深入開展“誰執(zhí)法誰普法”工作，形成了黨委領導、人大監(jiān)督、政府實施、各部門齊抓共管、全社會積極參與的工作格局。
2、完善制度體系。制定并印發(fā)了《xx縣國家機關落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制考核評價辦法》、《xx縣20xx年縣直機關落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制考核評分標準》、《xx縣20xx年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制考核評分標準》，形成了職責明確、規(guī)范管理、注重實效等行之有效、可操作性強的考評制度，促進“七五”普法工作規(guī)范化發(fā)展。
（一）豐富載體，創(chuàng)新普法方式。
一是強化新媒體普法。在廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體開辟法制欄目、節(jié)目、專版，基本實現(xiàn)了“電視有影、廣播有聲、報刊有文、網(wǎng)絡有站”?？h司法局通過微信、車站led顯示屏、中心廣場百米普法長廊、電視臺《法治xx》、手機報普法專欄等“五大普法平臺”，以以案說法、律師釋法、法律答疑等方式，宣傳法治，傳播法治，提高群眾的法律水平和道德素質。
二是法治宣傳活動豐富?？h人社局、縣就業(yè)局、縣司法局聯(lián)合開展縣招聘大會法治宣傳活動；縣司法局、縣婦聯(lián)、縣衛(wèi)計委聯(lián)合開展了三八維權周宣傳活動；縣工商局、消費者協(xié)會牽頭，司法局、質監(jiān)局、衛(wèi)生與食品藥品監(jiān)督局、物價局等單位在“3。15”消費者權益保護日開展了“新消費？我做主”為主題宣傳活動；縣司法局開展了“法律六進”下鄉(xiāng)村巡回普法宣傳活動；縣司法局開展“以案說法”系列普法講座、“律師進村居以案釋法”、“律師送法入企”、“守護夕陽紅”等活動；全縣開展首個“全民國家安全教育日”活動。開展國家安全法制講座12場次，發(fā)放各類宣傳資料12000份，環(huán)保袋7000個，現(xiàn)場解答群眾咨詢170余人次；由縣旅游局牽頭舉辦以“旅游促進發(fā)展、旅游促進扶貧、旅游促進和平”為主題的旅游日活動；由縣食安辦牽頭，安監(jiān)局、公安局、教育局等多個部門共同開展了以“尚德守法？共治共享食品安全”為主題的安全生產(chǎn)周宣傳咨詢活動；全縣開展了保密法制宣傳月活動、國防安全教育活動等等。形式多樣、內容豐富的法治了宣傳活動，增強普法實效，深受群眾歡迎。
三是法治文化創(chuàng)特色。我縣緊扣群眾法律需求，創(chuàng)作了一批深具地方特色普法文化作品，不斷滿足群眾法治文化需要，受到廣大群眾的歡迎。如普法微電影《小刀》、《那道門》，普法公益廣告《污點》，普法歌舞快板《法治宣傳走橙鄉(xiāng)》，普法小品《情網(wǎng)》、普法三句半《司法建設嘿蠻好》等等，以這種群眾喜聞樂見的形式，把法治道德理念融入人心。
（二）突出重點，分類精準普法。
一是突出抓好領導干部和國家工作人員普法。建立了領導干部法治講座制度。明確領導干部法治講座一年不少于2次，黨委中心組集中學法不少于4次的硬性要求。縣委主要領導帶頭授課，縣委中心組帶頭學法，帶動了全縣領導干部學法。完善了公務員法律知識考試制度。明確公務員全年學法時間不少于40個學時，行政執(zhí)法人員每年不少于15天法律知識培訓的要求，每年組織一次全縣公務員法律知識考試。深入開展了普法資料進機關。全縣征訂各類普法資料4萬多冊，通過集中培訓、講座、自學等措施，提高了領導干部和公務員的法律素質和依法執(zhí)政、依法行政能力。
二是突出抓好青少年普法。抓好法制副校長配備工作，落實青少年普法責任，與教學工作做到同布置、同安排、同推進。成立“青少年關愛工作團”，將這一做法延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，推動了青少年法治教育工作的落實。開展“我與父母同學法”“小手牽大手齊學法”活動，公檢法司、團委、婦聯(lián)等部門扎實開展宣傳教育，在校園營造了良好的法治氛圍。
三是突出抓好農(nóng)民普法。開展了“律師進村（居）送法禮”活動，健全了普法隊伍，建立鄉(xiāng)、村法制宣傳員隊伍290多支，法制宣傳骨干700多人、“法律明白人”3600多人，開展“送法下鄉(xiāng)”巡回文藝演出260多場次。在全縣262個行政村設立了520多個固定法制宣傳欄，張貼生動易懂的`普法宣傳資料，方便農(nóng)民群眾直觀學習法律知識，讓法治宣傳步入常態(tài)化。四是突出抓好企業(yè)經(jīng)營管理人員普法。開展了“法律進企業(yè)，健康你我他”、“企業(yè)與法同行”等形式多樣的普法活動，律師、法律顧問定期、不定期走進企業(yè)，為企業(yè)依法經(jīng)營“問診把脈”，增強了企業(yè)管理人員法制意識和依法經(jīng)營、依法管理的能力。
（三）整合資源，形成“大普法”格局。
一是整合社會資源普法。加強普法志愿者隊伍建設，吸引社會熱心普法人士廣泛參與普法工作，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門組建普法志愿者隊伍20多支，志愿者活動實現(xiàn)常態(tài)化。
二是整合人民調解資源普法。人民調解員兼當義務普法員，調解員發(fā)揮聯(lián)系千家萬戶的優(yōu)勢，在矛盾糾紛化解中“以案釋法”，達到“調解一案、教育一片”的的效果。
三是整合律師資源普法。律師擔當普法的“主力軍”，全面推行政府法律顧問制度，縣、鄉(xiāng)兩級全面聘請法律顧問，村（居）、企事業(yè)單位法律顧問聘請工作已全面啟動，據(jù)不完全統(tǒng)計，律師走進機關、村（居）“以案釋法”470多場次。
四是整合教育資源普法。建立縣預防青少年違法犯罪警示基地、黨員活動服務中心普法站，對青少年、黨員干部廣泛開展普法教育。縣委黨校、行政學校定期對領導干部、村（居）干部開展法治培訓。縣農(nóng)民學院開展形式多樣的農(nóng)民法治培訓，為農(nóng)民群眾輸入法治“血液”。
五是整合政府部門資源普法。落實“誰執(zhí)法、誰普法”機制，將普法責任分解落實到相關部門，實行“一月一法”，即每月一個部門重點宣傳一部法律法規(guī)，各部門利用微信、車站led顯示屏、中心廣場百米普法長廊、電視臺《法治信豐》、手機報普法專欄等“五大普法平臺”廣泛宣傳部門法，取得良好成效。
六是整合公共服務資源普法。在銀行業(yè)、電信業(yè)、水電氣、保險公司等公共服務窗口設立普法站點，采取普法展板、法治動漫等形式廣泛開展普法，吸引了一大批“法治粉”。
（四）打造“線上+線下”公共法律服務新模式。今年以來，信豐縣司法局緊緊把握“大數(shù)據(jù)”時代發(fā)展趨勢，通過“線上+線下”相結合，積極打造“互聯(lián)網(wǎng)+公共法律服務”新模式。
一是線上，采取購買服務的方式，打造掌上公共法律服務平臺。平臺基于微信整合法律咨詢、法律援助、法治宣傳等多項功能，實行“一鍵式”服務，用戶只需關注“信豐縣司法局”微信號，即可享受全國5000名注冊律師在線解答法律咨詢、在線申請法律援助等法律服務。平臺開通后，倍受群眾關注，反響良好。
二是線下，大力實施“四位一體”建設，即建設“一中心一站一點一顧問”。今年7月底正式啟用信豐縣法律服務中心，將中心打造成“一個大門進來，集中受理、分頭辦理，一攬子解決問題”的“一站式”公共法律服務平臺。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心統(tǒng)籌謀劃，建設16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共法律服務站。整合特殊人群管理、信訪、人民調解、法律服務、法治宣傳等職能，構建了“一小時公共法律服務圈”。先期建設了35個規(guī)范化村（居）公共法律服務點，法律服務點整合綜治室、治保、警務、鐵路護路、村級法律援助聯(lián)系點、人民調解委員會、社區(qū)矯正安置幫教工作站等資源，打造“半小時法律服務圈”。落實“一村一顧問”工作，全縣各村（居）積極探索個別聘請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一聘請集中使用等模式，截止目前，全縣村（居）法律顧問聘請率達100%，實現(xiàn)全覆蓋。
單位普法工作總結篇十
2xx年度，我分局普法工作在縣委縣政府和縣綜治委的正確領導下，緊緊圍繞提高依法行政潛力，增強全員法律素質的目標，認真開展法律法規(guī)的學習教育活動，取得了較好的普法效果，進一步推動了公路的各項工作，現(xiàn)將一年來所做的工作總結如下：
一、加強領導，組織到位。
一年來，我局始終把普法教育和依法治理工作作為全局的一項重要工作來抓，一是成立了以第一把手為組長的普法工作領導小組，設立領導小組辦公室，由人教科長具體抓落實工作;二是制訂了年度普法工作計劃，局領導班子，普法辦經(jīng)常會召開會議，對普法工作作部署和安排;三是普法經(jīng)費落實，如購買法律法規(guī)學習資料等。為普法工作的順利開展創(chuàng)造了良好條件。
二、開展多種形式的普法活動。
根據(jù)公路部門建、養(yǎng)、征、管的職能不同，我局根據(jù)不同人員對象，有針對性地開展普法學習和培訓，除了個人自學之外，對工程人員重點抓好有關工程建設方面的法律法規(guī)學習，如《公路法》、《安全生產(chǎn)法》、《招投標法》、《合同法》以及有關工程質量，廉政建設方面的法律法規(guī)學習培訓，對征費、路政、行政管理人員重點抓好《公路法》、《省路政管理條例》、《道路交通安全法》、《行政處罰法》、《行政許可法》等法律法規(guī)的學習培訓，對養(yǎng)護工人則重點抓好《公路法》、《安全生產(chǎn)法》、《工會法》等學習培訓，并在4月21日聘請縣電大張如老師對分局機關人員和收費人員進行行政法律法規(guī)的培訓。同時，我們還利用宣傳車、宣傳標語牌、電視媒體、發(fā)送宣傳單等形式加大了對《公路法》、《安徽省路政管理條例》等法律法規(guī)的宣傳力度，使廣大群眾知法、守法，并構成愛路護路意識，另外，還分別組織路政、收費站等部門的執(zhí)法人員到省、市參加執(zhí)法崗位培訓，取得執(zhí)法崗位資格證。
三、普法教育和依法治理工作效果明顯。
由于我分局領導對普法工作重視，工作措施到位，教育重點突出，全局干部職工的法律意識明顯增強，依法行政的水平進一步提高，廉潔從政的自覺性不斷增強，沒有發(fā)生任何違法違紀現(xiàn)象，從而促進了公路的各項工作，公路建設正朝“速度快、質量高、造價低”的目標邁進，公路養(yǎng)護路況質量穩(wěn)步提高，規(guī)費征收取得了歷史成績，路政管理得到進一步加強，社會治安綜合治理和安全生產(chǎn)工作取得了可喜成效。
單位普法工作總結篇十一
在五五普法活動中，我監(jiān)以上級部門普法規(guī)劃為指導，以進一步推進依法治監(jiān)、依法治警的進程為中心，密切聯(lián)系x實際，緊緊圍繞x “五五”普法確定的目標和任務，不斷加強制度建設，強化組織領導，廣泛開展各種形式的普法教育活動。堅持抓重點、抓落實，全方位、多層次地把五五普法工作向縱深處發(fā)展，促進x各項事業(yè)健康、協(xié)調、穩(wěn)步提高。現(xiàn)將20xx年的工作總結如下：
1、著力注重法制宣傳教育隊伍建設。五五普法工作一啟動，x就根據(jù)上級部門要求，成立了x法制宣傳教育領導小組，建立了以黨委為龍頭，監(jiān)屬各單位為主體，以黨員同志特別是黨員領導干部為骨干的學法、普法工作隊伍，深入開展普法宣傳教育;按照年初的工作部署，有條理地把五五普法工作落到實處。
2、不斷加強法制宣傳教育力度廣度。通過黑板報、張貼標語、橫幅等多種途徑和形式，形成全方位法制宣傳教育格局，營造濃厚的宣傳氛圍，有力地提高了我監(jiān)干警對“五五”普法重要性的認識，也增強了普法學習的積極性和主動性;同時普法宣傳從x走向社會，組織干警向市民進行普法宣傳，在積極帶動社會普法宣傳的同時，不斷鞏固我監(jiān)干警的普法意識，增強普法教育的實效性。
1、不斷學習《x法》、《憲法》等法律法規(guī)，增強廣大干部職工法制觀念和法律意識。 領導干部普法教育學習做好表率。開展“五五”普法宣傳教育后，x黨委著力把法制宣傳教育的內容落實到日常工作中去，特別是對與x主頁工作相關的法律法規(guī)的學習，使領導干部們在吃透相關法律精神的基礎上更好地依法治監(jiān)、依法治警。
一般干工普法教育學習明確職責。組織廣大干工重新學習了《x法》、《憲法》、等法律法規(guī)，在此基礎上進行了法律知識競賽，通過學習競賽后，我監(jiān)在遵紀守法、依法執(zhí)法、依法辦事的自覺性明顯提高。
2、加大法制教育工作力度，增強學法、用法、守法的觀念和意識。
立足x實際，讓法制教育進頭腦。通過對《憲法》、《刑法》、《勞動法》、司法部77號令等法律法規(guī)相關條文的學習，進一步強化了我監(jiān)干警執(zhí)法意識，提高了我監(jiān)干警的執(zhí)法理念。從而逐步實現(xiàn)干警在執(zhí)法中“規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法”。
1、加強制度化建設，為普法教育夯實基礎。x根據(jù)國家頒布的有關法律法規(guī)、條例等，結合x實際，建立健全了x各項規(guī)章制度，形成了比較規(guī)范、系統(tǒng)、完善的管理制度。
2、精心組織形式多樣的普法活動，讓普法教育深入人心。20xx年，x組織的《x法》、《憲法》等法律法規(guī)學習和競賽的活動在干工中引起強烈的反響，人人參與，認真學習，用開卷筆試的形式深入學習了這些法律法規(guī)，并運用于自己的實踐，今后的執(zhí)法法工作打下扎實的基礎。
促使x各項工作規(guī)范化法制化利用櫥窗、黑板報等宣傳陣地嚴格執(zhí)行政務公開、獄務公開，推進黨務公開，嚴肅財經(jīng)紀律，杜絕各類違規(guī)操作現(xiàn)象。20xx—20xx年度，就黨務工作、大宗物資物品的采購、考核評優(yōu)等方面，做到及時公開，嚴格按職能程序辦事。以“貼近實際、貼近基層、貼近干工”為重點，自覺接受群眾的監(jiān)督，樹立誠信廉潔的服務意識，做到規(guī)范化、科學化、透明化、具體化，有效調動了廣大干工的積極性和主動性，使依法治監(jiān)、民主治校規(guī)范化、制度化。
單位普法工作總結篇十二
20xx年是“六五”普法的中期督查年，也是推進“六五”普法規(guī)劃實施的關鍵一年。一年來，鄉(xiāng)普法辦緊緊圍繞中心、服務基層、服務科學發(fā)展，廣泛開展法制宣教工作，大力推進“法律六進”活動，為構建和諧平安碾張，促進我鄉(xiāng)社會經(jīng)濟的發(fā)展營造了良好的法治環(huán)境?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
1、根據(jù)我縣今年普法工作的任務特點和要求，結合我鄉(xiāng)實際，鄉(xiāng)普法辦及時起草了工作要點，并以文件形式進行了下發(fā)《20xx年全鄉(xiāng)普法依法治理工作要點》，為全鄉(xiāng)“六五”普法工作的開展明確了任務。
2、扎實做好普法書刊的發(fā)放工作。普法書刊是保證普法內容落實的前提，鄉(xiāng)普法辦結合實際情況，將普法進行了量化分配，并有向政府出資，為鄉(xiāng)村兩級干部征訂了普法書刊共計2余冊。
3、重視抓好普法宣傳骨干的培訓工作。抓好普法骨干的培訓工作，能起到“以點帶面”，“訓一個帶一片”的效果，是促進“六五”普法內容落實的重要保障。我鄉(xiāng)8月份舉辦一期全鄉(xiāng)普法骨干培訓班，通過分層培訓，促進我鄉(xiāng)“六五”普法規(guī)劃的進一步實施。
1、廣泛開展全民重點普及的法律法規(guī)學習宣傳。
根據(jù)縣普法辦的部署，今年在全鄉(xiāng)公民中重點普及“四法”。即：民事訴訟法、社會保險法、森林法。鄉(xiāng)普法辦將積極開展宣傳活動，并通過采取各種形式和多種途徑開展宣傳教育，如：采取法制講座、舉辦培訓、知識競賽、普法考試等形式進行學習宣傳，確保今年學法內容的全面落實。
2、積極開展和諧平安綜治法制宣傳活動。
根據(jù)南綜治發(fā)[215]1號文件，在全鄉(xiāng)開展了“建設平安法治南泉”主題綜治宣傳月活動。綜治宣傳月活動期間，全鄉(xiāng)重點開展了：系列報道、組織專題調研、開設專題板報、組織有獎征文，和群眾對政法工作滿意度測評等五項活動。各村、駐鄉(xiāng)單位結合自身實際開展了一系列豐富多彩的宣傳活動。通過開展“建設平安法治南泉”主題宣傳月活動，極大地激發(fā)了廣大群眾參與社會管理綜合治理，投身基層平安創(chuàng)建的積極性和主動性，促進了我鄉(xiāng)社會治安狀況的好轉。
3、廣泛開展“送法下鄉(xiāng)”活動，擴大了法制宣傳的影響面和覆蓋率。
開展“送法下鄉(xiāng)”宣傳活動，是深化“法律六進”活動的重要內容，鄉(xiāng)普法辦十分重視加強與有關專業(yè)法部門的協(xié)作配合，發(fā)揮專業(yè)法部門的自身宣傳優(yōu)勢，廣泛開展“送法下鄉(xiāng)、送法上門”等宣傳活動，擴大了法制宣傳的效果和影響面。如：司法所進行了“公正司法為人民”送法下鄉(xiāng)活動，利用春節(jié)農(nóng)民工返鄉(xiāng)期和農(nóng)民趕集之機，深入各村開展“送法下鄉(xiāng)”擺攤宣傳。鄉(xiāng)婦聯(lián)開展“3.8”婦女維權宣傳活動。
4、開展了青少年普法教育工作調研。
鄉(xiāng)普法辦對我鄉(xiāng)青少年尤其是青少年學生的普法教育工作進行了調研，先后深入南泉小學、庶紀小學進行了調研，通過“聽、談、看”（聽匯報、召開座談會、看資料），進一步了解和掌握了我鄉(xiāng)青少年學生普法教育的現(xiàn)狀，存在的不足。為進一步深化完善青少年普法教育工作起到了推動作用。
5、向鄉(xiāng)人大主席團匯報了我鄉(xiāng)“六五”普法規(guī)劃的實施的情況。
總之，一年來，我鄉(xiāng)的普法依法治理工作，在上級業(yè)務部門的指導下，在全體普法工作者的共同努力下，做了大量的工作，也取得了一定成效。但工作任務仍很艱巨，我們將繼續(xù)努力，勤奮工作，全面完成好“六五”普法工作的各項目標任務。
單位普法工作總結篇十三
__年是深入開展法制宣傳教育、落實“六五”普法規(guī)劃的第四年，為順利完成的普法工作，根據(jù)省國土資源廳普法工作要點以及省國土資源系統(tǒng)“六五”普法規(guī)劃的部署，制定本計劃。
一、堅持科學發(fā)展，全面推進“六五”普法規(guī)劃貫徹落實
(一)進一步加強社會主義法治理念宣傳教育。堅持以科學發(fā)展觀為指導，深刻認識社會主義法治理念的內在要求、精神實質和基本規(guī)律，提高國土資源管理系統(tǒng)干部職工的法學理論水平，全面推進國土資源法律法規(guī)知識的普及，增強依法辦事，依法管理的自覺性。為實施依法治國基本方略、加快社會主義法治國家建設奠定基礎。
(二)加強市場經(jīng)濟法律法規(guī)、宏觀調控法律法規(guī)的宣傳教育，為落實中央關于擴大內需、促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的重大部署，為科學發(fā)展營造良好的社會氛圍。
(三)重點學習和宣傳國土資源管理法律、法規(guī)和政策。大力開展與國土資源保護等相關法律法規(guī)的宣傳教育，提高資源保護意識，促進國土資源和集約節(jié)儉利用，大力開展與農(nóng)村土地征收、企業(yè)用地等相關法律法規(guī)的宣傳教育，增強公民的權利義務觀念，提高公民依法維護自身合法權益的本事。
(四)進取宣傳鄉(xiāng)(鎮(zhèn))土地利用法律法規(guī)政策。在村莊和集鎮(zhèn)建設中，宣傳以建設促保護、異常是對耕地和基本農(nóng)田的保護及按照鄉(xiāng)(鎮(zhèn))土地利用規(guī)劃、在堅持土地資源集約節(jié)儉利用和保護的原則下促進社會主義新農(nóng)村建設等相關法律法規(guī)政策。
二、堅持分類指導，切實加強重點對象的法制宣傳教育
(一)切實抓好在全縣農(nóng)村開展土地管理法、礦產(chǎn)資源法等到國土資源基本法律法規(guī)及災后恢復重建國土資源政策的宣傳教育和培訓，宣傳與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和維護農(nóng)村社會穩(wěn)定密切相關的國土資源管理法律法規(guī)政策，進一點強化資源保護、資源合理利用和礦產(chǎn)資源國有意識，切實維護社會穩(wěn)定和諧。
(二)認真開展法律六進活動。不斷深化和創(chuàng)新“法律六進”活動形式、內涵和機制，動員各方面力量參與法律六進工作，根據(jù)機關、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)和單位的不一樣特點，分類制定工作方案，確?！胺闪M”穩(wěn)步實施。
三、不斷創(chuàng)新法制宣傳形式，增強法制宣傳的實際效果
(一)繼續(xù)充分利用法制宣傳教育主題日搞好法制宣傳教育主題活動。在加強日常宣傳的基礎上，充分利用“4·22”世界地球日、“6·25”全國土地日、“12·4”全國法制宣傳日等重大法制宣傳教育節(jié)日，營造法制宣傳教育的濃厚氛圍，進取組織開展送法活動，確保宣傳深入民心。
(二)充分運用廣播、電視、報刊等新聞傳播媒介作用采取多種形式開展國土資源法制宣傳教育。進一步豐富資料、創(chuàng)新形勢，以滿足人民群眾的新期待、新需求為出發(fā)點和落實腳點，增強法制宣傳教育的針對性、實用性，增強普法的感染力和影響力，努力營造守法、學法、護法、用法的社會氛圍。
四、加強普法依法治理工作領導，切實增強普法依法治理工作實效
(一)進一步加強對普法依法治理工作的領導。將“六五”普法工作納入目標考核，不斷完善法制宣傳教育的機制和制度建設，健全普法依法治理辦事機構、完善職能、充實人員、加強力量，落實普法依法治理經(jīng)費，做到有安排、有檢查、有總結，確保普法依法治理工作任務的落實。
(二)大力提高依法治理工作實施。認真落實全面推進依法行政有關部署，進一步健依法行政落實行政執(zhí)法職責制的各項制度和崗位職責體系，嚴格行政程序，規(guī)范行政審批行為和行政處罰自由裁量權的行使，依法推進政務中心。圍繞國土資源管理工作的熱點、焦點、難點開展普法依法治理，進取完善化解社會矛盾的機制，增強依法治理工作的針對性、實效性。
單位普法工作總結篇十四
市依法治市領導小組辦公室：
我局按照市委、市政府有關“五五”普法的要求和部署，積極對全市商務系統(tǒng)干部職工進行普法教育，使全市商務系統(tǒng)干部職工的法制觀念不斷增強，促進了和諧商務建設的開展，為商務事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境?，F(xiàn)將我局開展“五五”普法工作的情況匯報如下：
局黨組高度重視普法工作，為進一步加強對“五五”普法工作的組織領導，成立了市商務局“五五”普法依法治理工作領導小組，局黨組書記詹軍任組長，黨組成員、副局長李群鳴、魯文光任副組長，各科室負責人任成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室。為使“五五”普法教育工作有序開展并落到實處，我局制定了《市商務局“五五”普法工作規(guī)劃》，規(guī)劃明確了工作目標，任務、要求和措施保障。
一是堅持法制教育與道德教育相結合，緊密結合社會主義榮辱觀教育，全面落實“五五”普法的各項具體任務，廣泛、深入、持久地進行憲法和法律、社會主義法治理念的宣傳教育。二是緊密結合國家**法制建設的新進展、新成果，及時宣傳與經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī)，傳播法制思想，推進依法治市的建設進程。三是緊密結合商務工作特點，積極宣傳商務法律、法規(guī)。
1、局黨組首先統(tǒng)一了思想認識，明確了普法教育的重要性，建立并落實了黨組理論中心組學法制度。每半年黨組中心組都定期組織法律知識專題學習。全市商務主管部門公務員參加了省市組織的法律知識考試，成績優(yōu)秀。
2、組織中層干部在深入學習社會主義法制理論的基礎上，重點了解和掌握《憲法》、《對外貿易法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》等法律法規(guī)，熟悉與本職工作有關的法律法規(guī)，在學法、用法和守法、護法中發(fā)揮表率作用。每年自行組織全體干部職工進行法律知識考試，效果良好。
3、圍繞商務中心工作，充分利用報紙、網(wǎng)絡等宣傳陣地在法制宣傳中的重要作用，舉辦商務法制宣傳，結合業(yè)務培訓，舉辦多期商務法制與業(yè)務培訓班。為“五五”普法教育的'開展創(chuàng)造了良好的基礎平臺。
我局“五五”普法工作在取得成績的同時，也存在一些問題，具體表現(xiàn)為：
1．普法內容還不夠豐富還不夠系統(tǒng)，主要集中在與商務、科研、經(jīng)濟等有關的法律范圍內，還不能完全滿足干部職工的需要。
2．普法形式還不夠靈活，主要是以講座、報告為主，還不能完全適應干部職工的需要。
下一步，我局將繼續(xù)按照市委、市政府和省商務廳“五五”普法的有關要求和部署，抓好普法工作的落實，同時，積極探索新的普法教育方式，不斷提高全體干部職工學法、守法的自覺性，全面提高全體干部職工的法律素質，為商務事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。