計(jì)劃可以讓我們更好地分配時(shí)間和資源，避免浪費(fèi)。在制定計(jì)劃的過程中，我們要充分考慮到可能遇到的問題，并制定應(yīng)對策略。這些范文涵蓋了學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的計(jì)劃，可以幫助大家全面了解和應(yīng)用計(jì)劃的重要性和方法。
母嬰護(hù)理師的工作計(jì)劃篇一
“母嬰健康工程”項(xiàng)目的實(shí)施切實(shí)提高了我省欠發(fā)達(dá)地區(qū)的婦幼保健工作和婦女兒童的健康水平，降低孕產(chǎn)婦和五歲以下兒童死亡率，意義深遠(yuǎn)。為切實(shí)做好xx年我縣“母嬰健康工程”項(xiàng)目工作，加強(qiáng)“母嬰健康工程”項(xiàng)目專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理，提高專項(xiàng)資金的使用效益，現(xiàn)制定縣xx年度“母嬰健康工程”項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃。
“母嬰健康工程”項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，省級財(cái)政每年安排10萬元，縣財(cái)政每年按1﹕1配套10萬元，共計(jì)20萬元。
1.“母嬰健康工程”項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)實(shí)行專戶管理?？h婦幼保健所為管理單位，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的撥入和支出列入單位的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理，會(huì)計(jì)核算實(shí)行財(cái)政核算中心統(tǒng)一管理，在上報(bào)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理單位的同時(shí)，預(yù)留項(xiàng)目收支原始憑證的復(fù)印件，以備專項(xiàng)檢查。
2.“母嬰健康工程”項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)實(shí)行?？顚Ｓ?。建立項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)明細(xì)帳目，設(shè)立收支總帳與明細(xì)帳，做到專戶管理、?？顚Ｓ?。主要用于項(xiàng)目管理、人才培養(yǎng)、醫(yī)療設(shè)備配置、健康教育和貧困孕產(chǎn)婦救助等，支出明細(xì)要分為以上五大類項(xiàng)目核算。
根據(jù)省“母嬰健康工程”項(xiàng)目執(zhí)行文本的要求，“母嬰健康工程”項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)主要用于：
1.項(xiàng)目管理：用于項(xiàng)目會(huì)議、考核督導(dǎo)檢查等2萬元。
2.人才培養(yǎng)：用于臨床進(jìn)修、短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)班等3萬元。
3.醫(yī)療設(shè)備：用于孕產(chǎn)婦、兒童保健服務(wù)設(shè)備的配備和新生兒急救監(jiān)護(hù)必要設(shè)備的配備8萬元。
4.健康教育：用于婦幼保健科普宣傳所需的資料費(fèi)、宣傳費(fèi)、宣教設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等費(fèi)用3萬元。
5.貧困孕產(chǎn)婦救助：用于對危重貧困孕產(chǎn)婦的搶救經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助和貧困孕產(chǎn)婦孕期檢查經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)助4萬元，此項(xiàng)當(dāng)年有結(jié)余可結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。
母嬰護(hù)理師的工作計(jì)劃篇二
聆聽了領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和指點(diǎn)，經(jīng)過了這幾天的培訓(xùn)。收益頗多，感觸頗多，深刻體會(huì)到醫(yī)務(wù)工作是圣神、偉大而又平凡、瑣碎的作為一名護(hù)理工作者，工作始終圍繞著“以病人為中心，促進(jìn)病人的健康”護(hù)理理念。真正踐行這一護(hù)理理念，必須具備責(zé)任心、細(xì)心、扎實(shí)的理論知識和良好的護(hù)理技能，還得具備愛心、良好的溝通技能和奉獻(xiàn)精神。
生命相托，責(zé)任心是每一位護(hù)理工作者必須具備的沒有責(zé)任心無以做任何事情。病人生死攸關(guān)。因此我責(zé)任重于泰山，每一件事情，每一個(gè)細(xì)節(jié)都容不得我馬虎，日常工作中我一定要嚴(yán)格按照規(guī)章制度，認(rèn)真做好每項(xiàng)護(hù)理操作程序，時(shí)刻具備“慎獨(dú)”精神。
尤其是危重病人，細(xì)心在護(hù)理工作中也是必不可少的被稱為“白衣天使”很大程度上正是由于我比別人多了一點(diǎn)細(xì)心。病情的變化。需要我時(shí)刻在觀察中找到生命的火燭，讓它越燃越旺。所以在工作中我一定要嚴(yán)格三查八對，多留意病人的病情變化，做到眼勤，手勤，腳勤，完成各項(xiàng)護(hù)理措施，做好護(hù)理記錄及交接班工作，嚴(yán)防差錯(cuò)意外的發(fā)生。
雖然我讀書期間，專業(yè)理論知識和護(hù)理技能是賴以工作的基礎(chǔ)。具備了一定的專業(yè)知識，掌握了臨床基本的操作技能，但醫(yī)學(xué)知識是不斷發(fā)展更新的這就需要我多學(xué)習(xí)，多了解臨床護(hù)理新進(jìn)展。要善于總結(jié)歸納，靈活運(yùn)用，理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，與時(shí)俱進(jìn)，敢于創(chuàng)新。
對待每一位患者，作為一名護(hù)理人員。都要有愛心，一視同仁，每一位來院的患者都或多或少具有擔(dān)心、害怕的心理，工作中病人或其家屬難免因各種因素的影響而對我護(hù)理工作者諸多挑剔，言語沖突，既然選擇了護(hù)理工作，就必須接受工作帶給我委屈和無奈，放平心態(tài)，做好各項(xiàng)護(hù)理措施的同時(shí)還要做好病人的心理護(hù)理，多寬慰病人，消除其緊張焦慮情緒。另外，要尊重病人的隱私權(quán)，為他康復(fù)盡自己最大的努力。
病人不僅只是獨(dú)立的個(gè)體，護(hù)理工作還要求我具備良好的溝通技能。還是一個(gè)社會(huì)人，患病期間，要滿足他生理需要的同時(shí)，也要考慮他情感的需要，愛與歸屬的需要，自尊的需要，自我實(shí)現(xiàn)價(jià)值的需要。工作中學(xué)會(huì)護(hù)患之間有效溝通，建立良好的護(hù)患關(guān)系。對病人實(shí)施護(hù)理操作過程中要避......
母嬰護(hù)理培訓(xùn)心得3
母嬰護(hù)理師的工作計(jì)劃篇三
我在護(hù)士長崗位5年時(shí)間，今天十分有幸向大家匯報(bào)我5年來的工作體會(huì)。
一、以病人為中心
提倡人性化服務(wù)山因木而秀，地因水而活，山，地，水因人而有靈氣。我們護(hù)理工作始終堅(jiān)持以人為本，不僅注重護(hù)理質(zhì)量，更注重對患者人性化服務(wù)，堅(jiān)持以病人為中心，在尊重，理解，關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨，周到的服務(wù)。尊重病人的人格，重視病人的人格，重視病人的心理需求，從患者的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā)，以順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和衛(wèi)生需求為切入點(diǎn)，不斷改善服務(wù)措施。首先，責(zé)任護(hù)士熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動(dòng)向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時(shí)間，規(guī)章制度及主治醫(yī)生等，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊用藥，飲食的種類以及各種檢查注意事項(xiàng)，安慰鼓勵(lì)病人，盡最大的努力解決病人的后顧之憂，通過方便，快捷，熱情，周到的服務(wù)方式，從根本上體現(xiàn)以病人為中心的服務(wù)宗旨。
二、提高護(hù)士整體素質(zhì)優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍
天有三寶：日，月，星辰;國有三寶：將，帥，良臣;我說醫(yī)院也有三寶：那就是醫(yī)技，護(hù)士，醫(yī)生。護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)的高低，直接影響醫(yī)院的醫(yī)院的聲譽(yù)。因此，我們著重從以下幾個(gè)方面入手：
對護(hù)理人員進(jìn)行一次理論與護(hù)理操作考核。南丁格爾在《護(hù)理的藝術(shù)》一書中寫到：“除非你自己有病，才會(huì)更了解病人，護(hù)士不是護(hù)理疾病，而是護(hù)理病人，因此主要是在病房中，在病人床邊，才能培養(yǎng)出護(hù)士”。為加強(qiáng)護(hù)理人才培養(yǎng)。作為護(hù)士長，要善于發(fā)掘人才，同時(shí)學(xué)會(huì)有效地授權(quán)，對急救藥品管理，手術(shù)室管理等分工到人，讓她們積極參與到各項(xiàng)工作的實(shí)施過程中去，對于具有才干的，某些方面甚至超越自己的護(hù)士，不應(yīng)有妒忌之心態(tài)，壓制之行為，相反地應(yīng)積極選派她們外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，進(jìn)行短期培訓(xùn)，以她們的進(jìn)步帶動(dòng)和促進(jìn)整個(gè)護(hù)理隊(duì)伍的進(jìn)步。
2、落實(shí)制度保證護(hù)理質(zhì)量質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，不定期進(jìn)行檢查考核，是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。對護(hù)理核心制度及操作規(guī)程，不是單純要求護(hù)士把它記住，通過背誦來考核，重要的是看制度是否真真正正地落實(shí)到工作中去。在檢查無菌操作制度過程中，發(fā)現(xiàn)輸液瓶里有橡皮塞帶入的現(xiàn)象，在巡視病房時(shí)，也有因橡皮塞的帶入給患者帶來緊張和不安，針對此現(xiàn)象，我們組織開展了“我配藥無橡皮塞”活動(dòng)，倡導(dǎo)護(hù)士加藥時(shí)針尖與塞面呈45度角進(jìn)入，這一活動(dòng)的開展，有效杜絕了橡皮塞帶入的現(xiàn)象，也消除了患者的緊張情緒。
三、關(guān)注護(hù)士思想動(dòng)態(tài)加強(qiáng)護(hù)士長凝聚力護(hù)理工作繁瑣，對護(hù)士也隨之帶來很大的心理壓力，作為護(hù)士長，要加強(qiáng)自身素質(zhì)和凝聚力，在工作生活中要主動(dòng)關(guān)心她們，發(fā)現(xiàn)護(hù)士因某種原因而不能安心上班時(shí)，要主動(dòng)替班，并幫助解決困難。
時(shí)常關(guān)注她們的心理變化，思想情緒，及時(shí)地幫助她們解除困擾，樹立正確的價(jià)值觀，時(shí)刻擁有陽光心態(tài)。像現(xiàn)在護(hù)理人員很普遍的一個(gè)困擾就是工作強(qiáng)度大，而工資卻比醫(yī)生少得多，這就要教育大家不要單純用收入來衡量自己的價(jià)值，要正確看待與醫(yī)生的收入差距。
四、團(tuán)結(jié)協(xié)作開拓進(jìn)取
我們這支護(hù)理隊(duì)伍最亮的閃光點(diǎn)就在于每一位護(hù)理人員都為自己選擇了“護(hù)士”這個(gè)平凡而崇高的事業(yè)感到幸福，她們都具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，而且不畏挑戰(zhàn)。
20__0月30日從武漢同濟(jì)醫(yī)院轉(zhuǎn)回一名55歲患者，患者肝左葉切除加肝膽管切除術(shù)后1天，醫(yī)院的條件和設(shè)備簡陋使隨車護(hù)送的老師們要把她送到市區(qū)有icu病房的醫(yī)院，我院的接診醫(yī)生也將患者可能發(fā)生的病情變化及我院的醫(yī)療條件都向患者及家屬做了告知，但患者及家屬仍然堅(jiān)持在我院治療?；颊呱砩蠋еi內(nèi)靜脈置管，t形引流管，胃腸減壓管等5個(gè)管道。為了這個(gè)特殊的病人，我專門到中心醫(yī)院普外一科，請教了老師后，針對患者的實(shí)際情況和身體狀況，我們制定了具體的護(hù)理方案，從基礎(chǔ)護(hù)理三短九潔到?？谱o(hù)理，頸內(nèi)靜脈置管護(hù)理，t管護(hù)理等，沒有心電監(jiān)護(hù)儀，我們每半小時(shí)甚而15分鐘為她測量生命體征。護(hù)士們自發(fā)地加班成了家常便飯。在全體護(hù)理姐妹的精心護(hù)理下，患者康復(fù)出院了。病人的康復(fù)是我們最大的欣慰，但最重要的是我們這支護(hù)理團(tuán)隊(duì)在護(hù)理實(shí)踐中得到了不斷提高，彼此的心靠得更近了。
種瓜得瓜，種豆得豆，在全體護(hù)理姐妹的共同努力及院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們的護(hù)理工作穩(wěn)步發(fā)展。我相信，在未來的日子里，我們的護(hù)理工作會(huì)更上新的臺(tái)階。
母嬰護(hù)理培訓(xùn)心得2
母嬰護(hù)理師的工作計(jì)劃篇四
在20xx年新的一年里,我們堅(jiān)持把“以“病人為中心”的人文護(hù)理理念融入更多實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié)。在管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)導(dǎo)向”，在業(yè)務(wù)上注重知識更新積極吸納多學(xué)科知識，在隊(duì)伍建設(shè)上強(qiáng)調(diào)知法、守法、文明規(guī)范服務(wù)和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境，逐步把護(hù)理人員培訓(xùn)成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制訂20xx年護(hù)理工作計(jì)劃：
一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)
1.強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，定期組織護(hù)士授課，實(shí)行輪流主講，進(jìn)行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能?；ハ鄬W(xué)習(xí)促進(jìn)，并作記錄。
2.重點(diǎn)加強(qiáng)對護(hù)士的考核，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，護(hù)理部計(jì)劃以強(qiáng)化“三基”護(hù)理知識，50項(xiàng)護(hù)理操作及?？萍寄苡?xùn)練為主，由高年資的護(hù)士輪流出題，增加考核力度，講究實(shí)效，不流于形式，作為個(gè)人考評的客觀依據(jù)。
3.做好低年資護(hù)士的傳，幫，帶工作，使年輕護(hù)理人員理論與實(shí)踐相結(jié)合，掌握多學(xué)科知識和能力。
4.隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍。不斷的更新護(hù)理知識。
二、護(hù)理安全是護(hù)理管理的重點(diǎn)，安全工作長抓不懈
1.護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理，做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班。切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。
2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人要重點(diǎn)督促檢查和監(jiān)控。
3.時(shí)間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時(shí)間、交接班時(shí)均要加強(qiáng)監(jiān)督和管理。
4.護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗(yàn)等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn)之重點(diǎn)。
5.護(hù)理部不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究相關(guān)責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。
三、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量
1、培養(yǎng)護(hù)理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上，提高護(hù)患溝通技能，從而促使護(hù)理質(zhì)量提高，確保護(hù)理工作安全、有效。
2、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對護(hù)士工作給予激勵(lì)，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性，從思想上，行動(dòng)上作到真正的主動(dòng)服務(wù)。把“用心服務(wù),創(chuàng)造感動(dòng)”的服務(wù)理念運(yùn)用到實(shí)際工作中。
3、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強(qiáng)安全管理的責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生，堅(jiān)持每周進(jìn)行兩次護(hù)理大查對。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護(hù)理質(zhì)量。.
4、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。
四、合理利用人力資源，避免人浮于事的局面
我科的護(hù)士比例搭配未達(dá)到要求，護(hù)士的人員少。工作繁重，護(hù)士長應(yīng)根據(jù)科室病人情況和護(hù)理工作量合理分配人力資源，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，全科護(hù)理人員做到工作需要時(shí)，隨叫隨到，以達(dá)到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護(hù)理服務(wù)。
五、樹立法律意識，規(guī)范護(hù)理文件書寫
隨著人們法律意識的提高，醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的頒布，如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè)，提高護(hù)理人員法制意識，已成為護(hù)理管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求，護(hù)理記錄完整、客觀。明確護(hù)理文件書寫的意義，規(guī)范護(hù)理文件書寫，并向上級醫(yī)院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護(hù)理文件，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。結(jié)合我院書寫護(hù)理文件的實(shí)際情況，進(jìn)行總結(jié)和分析，提出相應(yīng)對策，為舉證提供法律依據(jù)，保護(hù)護(hù)患的合法權(quán)益。
六、加強(qiáng)院感知識培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染制度，預(yù)防和控制院內(nèi)感染的發(fā)生
加強(qiáng)醫(yī)院感染的只是培訓(xùn)，學(xué)習(xí)醫(yī)院感染管理辦法，采取行之有效的措施，防止院內(nèi)感染的暴發(fā)和流行。嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術(shù)操作規(guī)程，做好消毒與滅菌工作，采取合理的診斷治療方法使用抗菌藥要有的放矢，開展醫(yī)院感染的監(jiān)測工作醫(yī)院感染監(jiān)測的目的是通過監(jiān)測取得第一手資料，分析醫(yī)院感染的原因，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，為采取有效措施提供依據(jù)并通過監(jiān)測來評價(jià)各種措施的效果。醫(yī)護(hù)人員和清潔員做好自身防護(hù)，防止針刺傷和其他利器損傷。
母嬰護(hù)理師的工作計(jì)劃篇五
“母嬰健康工程”項(xiàng)目的'實(shí)施切實(shí)提高了我省欠發(fā)達(dá)地區(qū)的婦幼保健工作和婦女兒童的健康水平，降低孕產(chǎn)婦和五歲以下兒童死亡率，意義深遠(yuǎn)。為切實(shí)做好xx年我縣“母嬰健康工程”項(xiàng)目工作，加強(qiáng)“母嬰健康工程”項(xiàng)目專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理，提高專項(xiàng)資金的使用效益，現(xiàn)制定縣xx年度“母嬰健康工程”項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃。
“母嬰健康工程”項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，省級財(cái)政每年安排10萬元，縣財(cái)政每年按1﹕1配套10萬元，共計(jì)20萬元。
1.“母嬰健康工程”項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)實(shí)行專戶管理?？h婦幼保健所為管理單位，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的撥入和支出列入單位的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理，會(huì)計(jì)核算實(shí)行財(cái)政核算中心統(tǒng)一管理，在上報(bào)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理單位的同時(shí)，預(yù)留項(xiàng)目收支原始憑證的復(fù)印件，以備專項(xiàng)檢查。
2.“母嬰健康工程”項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)實(shí)行?？顚Ｓ?。建立項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)明細(xì)帳目，設(shè)立收支總帳與明細(xì)帳，做到專戶管理、?？顚Ｓ?。主要用于項(xiàng)目管理、人才培養(yǎng)、醫(yī)療設(shè)備配置、健康教育和貧困孕產(chǎn)婦救助等，支出明細(xì)要分為以上五大類項(xiàng)目核算。
根據(jù)省“母嬰健康工程”項(xiàng)目執(zhí)行文本的要求，“母嬰健康工程”項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)主要用于：
1.項(xiàng)目管理：用于項(xiàng)目會(huì)議、考核督導(dǎo)檢查等2萬元。
2.人才培養(yǎng)：用于臨床進(jìn)修、短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)班等3萬元。
3.醫(yī)療設(shè)備：用于孕產(chǎn)婦、兒童保健服務(wù)設(shè)備的配備和新生兒急救監(jiān)護(hù)必要設(shè)備的配備8萬元。
4.健康教育：用于婦幼保健科普宣傳所需的資料費(fèi)、宣傳費(fèi)、宣教設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等費(fèi)用3萬元。
5.貧困孕產(chǎn)婦救助：用于對危重貧困孕產(chǎn)婦的搶救經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助和貧困孕產(chǎn)婦孕期檢查經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)助4萬元，此項(xiàng)當(dāng)年有結(jié)余可結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。
母嬰護(hù)理師的工作計(jì)劃篇六
母嬰護(hù)理師百佳集團(tuán)百佳婦嬰健康產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司,百佳國際,百佳婦嬰,百佳集團(tuán),百佳婦嬰崗位職責(zé):。
1、給新生兒洗澡,換洗尿布,測量體溫;。
2、熟練掌握基本嬰兒的喂養(yǎng)技能,進(jìn)行人工喂養(yǎng),混合喂養(yǎng),每天消毒嬰兒喂養(yǎng)用具;。
3、常見疾病照護(hù):全面觀察黃疸,臍帶護(hù)理,尿布疹,濕疹等,進(jìn)行基本處理,發(fā)現(xiàn)異常,及時(shí)建議就醫(yī)。
任職要求:。
1、母嬰護(hù)理師證或育嬰師證,1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);。
2、有愛心、有耐心、親和力強(qiáng),具務(wù)良好的溝通能力和服務(wù)意識;。
3、熟悉產(chǎn)婦和新生兒的護(hù)理工作;。
4、形象良好、身體健康。
母嬰護(hù)理師的工作計(jì)劃篇七
xx年上半年已經(jīng)過去時(shí)，回首上半年的工作，我從一個(gè)普通的藥店?duì)I業(yè)員轉(zhuǎn)變成為了藥店銷售組長，感謝領(lǐng)導(dǎo)對于我一路成長的`指導(dǎo)和幫助，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下，我才有今天的成績!
然而上半年在工作中，我任然存在很多不足，特此制定20xx年下半年的工作計(jì)劃。如下：
一：要提高工作能力水平，增強(qiáng)對于藥物知識的學(xué)習(xí)，以提高銷售技巧，增強(qiáng)自信!通過加強(qiáng)與公司營銷部門的溝通，及時(shí)收集客戶信息，采取跟蹤，回訪，利用各種渠道資源，以提高門店的銷售業(yè)績。
二，花更大的努力核對藥品數(shù)量、編號、配件，以確保相應(yīng)無誤，避免因藥品編號與價(jià)格不相符的情況發(fā)生。如若發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤信息，及時(shí)進(jìn)行更正。詳細(xì)規(guī)范信息錄入工作，追蹤每一件藥物的銷售情況!做到每天核準(zhǔn)一次。
三：每天都開例會(huì)，熟悉超市最新情況。盡可能做到公平、公正，對于在工作當(dāng)中遇到的問題，發(fā)現(xiàn)問題、錯(cuò)誤，勇于承認(rèn)，及時(shí)糾正，以避免更加嚴(yán)重錯(cuò)誤的發(fā)生。
四：做好各部門工作銜接，處理好銷售部門與售后部門的關(guān)系。
20xx年上半年工作中的收獲是很大的，但是工作中存在的不足之處依然很多。我要進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)自我工作能力，提高自我的工作態(tài)度，盡一切努力完成公司在下半年的銷售目標(biāo)。
感謝公司給我一個(gè)鍛煉與展示自己的平臺(tái)!我將嚴(yán)格按照工作計(jì)劃要求，努力工作!
母嬰護(hù)理師的工作計(jì)劃篇八
1，領(lǐng)導(dǎo)重視，衛(wèi)生院成立項(xiàng)目工作小組，門診科室，婦產(chǎn)科聯(lián)手篩查hiv篩查對象，做到層層抓落實(shí)，人人有責(zé)仁，，個(gè)個(gè)有目標(biāo)。
2，加強(qiáng)孕產(chǎn)婦管理，進(jìn)行高危篩查，外出人員動(dòng)態(tài)管理，做到早、中孕監(jiān)測達(dá)到95%以上。
3，加強(qiáng)艾滋病母嬰阻斷工作資料收集管理工作，做到有順序、有紀(jì)錄、規(guī)范卡冊登記。
4，落實(shí)咨詢和監(jiān)測免費(fèi)政策。
1，每月做好督導(dǎo)檢查工作，做好孕產(chǎn)婦面對面宣傳工作，做到早采樣監(jiān)測制度。
2，做好跟蹤服務(wù)工作，做到定時(shí)向村干部了解孕情及外出動(dòng)態(tài)管理。
3，加大宣傳效果，衛(wèi)生院保健醫(yī)生保持電話聯(lián)系，利用宣傳資料，做到戶喻曉，，人人皆知，使孕產(chǎn)婦自覺按時(shí)到衛(wèi)生院進(jìn)行母嬰阻斷監(jiān)測。
4，提高培訓(xùn)力度，衛(wèi)生院定時(shí)對村級進(jìn)行例會(huì)培訓(xùn)，提高村保健業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高宣傳技巧，推動(dòng)?jì)D幼衛(wèi)生工作。
母嬰護(hù)理師的工作計(jì)劃篇九
“母嬰健康工程”項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，省級財(cái)政每年安排10萬元，縣財(cái)政每年按1s1配套10萬元，共計(jì)20萬元。
二、嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)費(fèi)管理
1、“母嬰健康工程”項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)實(shí)行專戶管理?？h婦幼保健所為管理單位，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的撥入和支出列入單位的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理，會(huì)計(jì)核算實(shí)行財(cái)政核算中心統(tǒng)一管理，在上報(bào)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理單位的同時(shí)，預(yù)留項(xiàng)目收支原始憑證的復(fù)印件，以備專項(xiàng)檢查。
2、“母嬰健康工程”項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)實(shí)行?？顚Ｓ?。建立項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)明細(xì)帳目，設(shè)立收支總帳與明細(xì)帳，做到專戶管理、?？顚Ｓ?。主要用于項(xiàng)目管理、人才培養(yǎng)、醫(yī)療設(shè)備配置、健康教育和貧困孕產(chǎn)婦救助等，支出明細(xì)要分為以上五大類項(xiàng)目核算。
三、20xx年“母嬰健康工程”項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃
根據(jù)省“母嬰健康工程”項(xiàng)目執(zhí)行文本的要求，“母嬰健康工程”項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)主要用于：
1、項(xiàng)目管理：用于項(xiàng)目會(huì)議、考核督導(dǎo)檢查等2萬元。
2、人才培養(yǎng)：用于臨床進(jìn)修、短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)班等3萬元。
3、醫(yī)療設(shè)備：用于孕產(chǎn)婦、兒童保健服務(wù)設(shè)備的配備和新生兒急救監(jiān)護(hù)必要設(shè)備的.配備8萬元。
4、健康教育：用于婦幼保健科普宣傳所需的資料費(fèi)、宣傳費(fèi)、宣教設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等費(fèi)用3萬元。
5、貧困孕產(chǎn)婦救助：用于對危重貧困孕產(chǎn)婦的搶救經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助和貧困孕產(chǎn)婦孕期檢查經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)助4萬元，此項(xiàng)當(dāng)年有結(jié)余可結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。
母嬰護(hù)理師的工作計(jì)劃篇十
幼兒園班級周工作情況匯報(bào)表（20—20學(xué)年度第學(xué)期）。
班級：周次：時(shí)間：班主任：
總結(jié)一：幼兒園周工作總結(jié)。
一、會(huì)議、檢查、教研活動(dòng)。
1、參加了行政會(huì)、校干會(huì)。明確了整體工作要求：認(rèn)真落實(shí)五項(xiàng)工作。布置了教學(xué)工作：七條要求和完成一校一品創(chuàng)建方案的擬定。3、積極參加去進(jìn)修學(xué)院開展的小學(xué)語文主體式對話教學(xué)批讀文的專題研究教研活動(dòng)。
a、活動(dòng)中明確了目前語文教學(xué)的一些大方向問題。
一是語文教學(xué)要處理好言語內(nèi)容語言與形式的關(guān)系。教改學(xué)生言語的智慧（即表達(dá)的能力）。關(guān)鍵是表達(dá)。
二是語文教學(xué)要有語文味。關(guān)注的是語言。b、同時(shí)語文教學(xué)要努力做到三個(gè)一：
確立一個(gè)恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。做到一課一得。
圍繞目標(biāo)努力把握一個(gè)訓(xùn)練點(diǎn)（表達(dá)點(diǎn)、批讀點(diǎn)，要有所取舍）。
努力找準(zhǔn)策略點(diǎn)。給學(xué)生留足學(xué)習(xí)的時(shí)空。如：學(xué)習(xí)卡。
二、認(rèn)真落實(shí)相關(guān)工作。
1、對所負(fù)責(zé)的一校一品的體育項(xiàng)目，積極的落實(shí)人員擬定創(chuàng)建方案。
并與其他兩個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人明確了該項(xiàng)工作。
2、積極理清工會(huì)工作。校務(wù)公開，五必訪，活動(dòng)資料的手收集等。3、嚴(yán)格按照招生工作日程安排，完成了資料的上交、上傳。小學(xué)畢業(yè)生工作方案，小學(xué)生基本信息表，小學(xué)畢業(yè)生志愿表，朝陽地區(qū)外教職工子女審查表和匯總表。
4、積極協(xié)調(diào)六年級教師的課程安排。
5、完成了六年級兩個(gè)班的英語測試，完成了英語結(jié)構(gòu)成績統(tǒng)計(jì)表。6、童心路資料的補(bǔ)訂。111份。
7、周六教職工籃球賽的相關(guān)工作安排。8、推門聽課，加強(qiáng)規(guī)范辦學(xué)的管理。9、幼兒園故事大賽人選的確定。大一班：xxxx參賽。
總結(jié)二：幼兒園周工作總結(jié)。
1、在周一的晨檢中，本班幼兒的個(gè)人衛(wèi)生做的很干凈，頭發(fā)洗了，園服也很整潔，只有極個(gè)別幼兒指甲沒剪，幼兒都保護(hù)自己很好，沒有帶外傷的幼兒，孩子們都能高高興興入園。
2、本周孩子們進(jìn)行了正常的教育教學(xué)活動(dòng)，還貫穿了幼兒的常規(guī)訓(xùn)練，比如：上操、吃飯、上床睡覺的安全等，孩子們都能按老師的要求積極參與，成效還不錯(cuò)，另外，我們應(yīng)做好安全工作總結(jié)。3、本周接連幾天下雨，早晚天氣還是有點(diǎn)冷，溫差比較大，流行病偶有發(fā)生，希望家長朋友們給孩子做好預(yù)防工作，本周除王寧、張凱、張亞楠三個(gè)小朋友請長假外，其他幼兒請假的少，所以，本周幼兒的出勤率比較高，只有極個(gè)別的孩子帶藥了，老師都能及時(shí)給孩子喂藥，讓孩子勤喝水，午休時(shí)能給孩子蓋好被子，保證了每個(gè)孩子都能健康的入園學(xué)習(xí)。
4、本周還進(jìn)行了老師、家長和小朋友收舊廢料手工作品展，由于我班家長朋友們的積極參與，我班制作的手工作品件數(shù)多、質(zhì)量好，在此，對各位家長的支持表示感謝。
總結(jié)三：幼兒園周工作總結(jié)。
各位家長，大家好！很高興在您的支持和配合下，本周工作得以順利圓滿的結(jié)束。在大家的共同努力下，孩子們各司其職，學(xué)習(xí)、工作有模有樣、有聲有色。本周孩子們的學(xué)習(xí)任務(wù)日漸緊張，各項(xiàng)要求愈來愈具體，愈來愈全面，孩子們能夠在學(xué)校和老師的要求下，逐項(xiàng)完成學(xué)習(xí)、鍛煉、活動(dòng)等各方面的任務(wù)。更多的孩子找到了自己的位置，為自己的全面發(fā)展努力著。當(dāng)然，孩子們的各方面差異也日漸明顯，有的孩子，不能主動(dòng)完成自己的學(xué)習(xí)任務(wù)，有的孩子不能積極發(fā)言，有的孩子只顧及自己不關(guān)注他人但是，我相信，每個(gè)孩子都希望在集體生活中發(fā)展自己的才能，也推動(dòng)班級的整體發(fā)展得更好。之所以有這樣不盡如人意的現(xiàn)象發(fā)生，和每個(gè)孩子的具體生活狀況有關(guān)。我了解到，有的孩子和老人住，有的孩子家長回家很晚，有的孩子爸媽只負(fù)責(zé)吃穿，不會(huì)關(guān)注成績從第一周的簽字反饋中，可以看出家長對孩子的了解及關(guān)注程度。我知道，家長們工作很忙，但教育不只是學(xué)校的工作，學(xué)校教育主要是教知識，教做人、教習(xí)慣，是貫穿于學(xué)習(xí)過程中的，而且，學(xué)校教育的成果，需要在家庭教育中得到鞏固，家庭教育是學(xué)校教育的延伸，家校聯(lián)手，共同教育，才能保證孩子受到良好的、健康的教育。所以，希望家長們務(wù)必關(guān)注孩子，尤其是我們班里這些處于青春期前后的孩子，家長的關(guān)注是最好的教育。
本周需要向大家匯報(bào)的情況主要有：
1、值日生全部按時(shí)到校。感謝家長們的配合。請下周繼續(xù)保持。2、部分家長在老師沒有要求的狀況下，能主動(dòng)關(guān)注孩子的作業(yè)本并簽字，提出表揚(yáng)。
3、丟三落四的狀況日漸凸顯，忘作業(yè)本、忘做作業(yè)、忘帶保險(xiǎn)費(fèi)的現(xiàn)象集中在幾個(gè)孩子身上。請家長們引起重視。尤其是周一的作業(yè)，一定要保證孩子寫全、帶齊。不提倡給孩子送作業(yè)，讓孩子自己知道要帶齊學(xué)習(xí)用品比給孩子送到學(xué)校更有意義。
母嬰護(hù)理師的工作計(jì)劃篇十一
作為店長，你要做好以下事情：
*參與店員招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)、調(diào)動(dòng)、離職;*控制門店開支和日常損耗、遺失；
*及時(shí)反饋門店信息，存在問題，提出改進(jìn)意見；*完成上級部署的其它工作。
第一章店長日常工作。
*店長月工作。
*店長日工作第二章店長能力提升。
*自我管理。
*讓下屬高效工作。
*關(guān)注庫存。
*建立顧客檔案。
更合理的積極。
熱情門店庫存。
更好的顧。
客服務(wù)。
華嬰店長是怎樣的店長。
更好的銷售業(yè)績。
第一章店長日常工作。
*你每天、每周、每月都做什么工作？*還有什么工作需要改善的？
*你是否充分運(yùn)用了各類報(bào)表開展分析？
開門召開早會(huì)。
打掃衛(wèi)生。
門店檢查和調(diào)整營業(yè)前的最后就位。
營業(yè)中5管理。
銷售管理。
貨品管理營業(yè)中五管理。
人員管理。
突發(fā)事件管理。
門店環(huán)境管理。
營業(yè)后六總結(jié)。
現(xiàn)金查收。
營業(yè)統(tǒng)計(jì)和日結(jié)文件單據(jù)整理。
營業(yè)后6總結(jié)。
門店整理和清潔。
召開晚會(huì)。
出門檢查和鎖門。
店長每周填寫《門店信息周報(bào)表》，周報(bào)表在周一11:00前提交總長周報(bào)表包括：
*周營業(yè)分析。
*召開周會(huì)的內(nèi)容。
周營業(yè)分析。
*營業(yè)分析要點(diǎn)有：
*分析櫥窗、貨品、道具陳列、制定陳列調(diào)整方案。
召開周會(huì)。
*本周促銷、陳列安排。
*本周人員應(yīng)加強(qiáng)的方向。
店長需要組織每月最后一日庫存盤點(diǎn)。
盤點(diǎn)前對本月的《進(jìn)銷存》統(tǒng)計(jì)。
盤點(diǎn)開展場地清理。
店員考核。
*店長在每月5日前完成店員考核工作*店員考核要點(diǎn)：
店員銷售業(yè)績考核。
店員出勤考核。
其它制度和行為規(guī)范考核。
店員團(tuán)隊(duì)協(xié)作、工作技能、責(zé)任心等方面的考核。
收銀人員還要考核收銀制度遵守。
*店長應(yīng)在每月的5日前召開月列會(huì)。
*月列會(huì)的參加對象為所有店員，店員沒有特殊情況不得請假*店長應(yīng)提前兩日告知上級月列會(huì)的地點(diǎn)和會(huì)議主要議題*月列會(huì)重點(diǎn)有：
1)公司、上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的事項(xiàng)等。
2)專門培訓(xùn)議題。
3)本月營業(yè)計(jì)劃。
4)上月店員考核情況。
5）上月營業(yè)總結(jié)。
第二章店長能力提升。
合格店長十誡。
一誡：不具備專業(yè)知識二誡：不會(huì)培訓(xùn)下屬。
三誡：上級的每句話都當(dāng)圣旨。
四誡：只會(huì)提供與匯報(bào)對自己有利的情報(bào)五誡：處事猶豫不決，當(dāng)斷不斷。
六誡：在背后批評經(jīng)營者。
七誡：不了解門店運(yùn)作或者不夠深刻八誡：喜歡獨(dú)占成果。
九誡：只會(huì)注意別人缺點(diǎn)，從不關(guān)心別人有點(diǎn)十誡：工作得過且過，沒有設(shè)立高標(biāo)準(zhǔn)。
如何讓下屬高效工作。
一、培訓(xùn)下屬。
崗前培訓(xùn)。
：崗前培訓(xùn)是指所聘員工到門店后的入職培訓(xùn)，店長應(yīng)負(fù)責(zé)安排新員工崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)新員工此前的工作經(jīng)驗(yàn)、目前掌握的技能水平針對性開展，店長在培訓(xùn)前跟新員工溝通，了解其培訓(xùn)需求，共同制定培訓(xùn)計(jì)劃。
崗前培訓(xùn)不可缺的內(nèi)容包括：華嬰*水潤兒的發(fā)展歷史，我們店發(fā)展，理念、團(tuán)隊(duì)精神、門店的基本狀況、員工守則、崗位責(zé)任、顧客服務(wù)政策和規(guī)定、產(chǎn)品知識、銷售技巧。
新員工上崗后，店長應(yīng)做好跟蹤檢查工作，如發(fā)現(xiàn)員工半個(gè)月后任未“上手”，或經(jīng)常出現(xiàn)錯(cuò)誤，店長應(yīng)再進(jìn)行培訓(xùn)，并評估新員工是否符合崗位的要求，在職期間，店長應(yīng)經(jīng)常性的組織店員進(jìn)行培訓(xùn)和相互交流學(xué)習(xí)。
在職培訓(xùn):學(xué)習(xí)可以在周會(huì)、月會(huì)期間進(jìn)行，甚至可以專門集中培訓(xùn)，也可以在營業(yè)淡期臨時(shí)進(jìn)行。幫帶培訓(xùn)是在職培訓(xùn)的一種方式，店長可以安排高帶低、老帶新、幫助店員共同成長。
合理排班：
*無論如何，必須保證高峰時(shí)段的人員銷售力。
*盡量把新人安排在非高峰時(shí)段；絕對不可以出現(xiàn)某一班全部是新人的狀況；*店員必須倒班，不可固定上某時(shí)段的班。
建立顧客檔案。
收集顧客資料。
*努力讓每個(gè)購買的顧客留下顧客資料；*盡量讓有意向購買的顧客留下資料；
*顧客資料至少要包含姓名、地址、電話、寶寶生日（或預(yù)產(chǎn)期）；有購買過產(chǎn)品的必須有購買記錄。
*把收集顧客資料的事情作為門店日常目標(biāo)，鼓勵(lì)店員達(dá)成目標(biāo)。
了解顧客。
*店員可以和來門店的顧客閑聊，更多了解顧客。
建立關(guān)系。
利用vip的活動(dòng)來表現(xiàn)對vip顧客的關(guān)懷；
培訓(xùn)店員可以叫出顧客的名字，以門店名義為顧客重要的紀(jì)念日發(fā)送賀卡。
母嬰護(hù)理師的工作計(jì)劃篇十二
在孩子出生之前，我準(zhǔn)備了很多與母嬰護(hù)理相關(guān)的書籍、知識和用品。然而，當(dāng)真正面對一個(gè)新生兒時(shí)，我才意識到，沒有什么能夠真正準(zhǔn)備你成為一個(gè)合格的父母。這段時(shí)間的母嬰護(hù)理經(jīng)歷給了我很多新的體會(huì)，讓我明白了一些重要的道理。
首先，母嬰護(hù)理需要耐心和細(xì)心。一位新生兒的需求是多方面的，他們需要吃奶、換尿布、睡覺、洗澡等等。雖然這些看起來簡單，但實(shí)際上需要耐心和細(xì)心。特別是夜間的喂養(yǎng)，經(jīng)常需要熬夜，這對父母來說是一項(xiàng)巨大的挑戰(zhàn)。然而，正是在這樣的繁瑣和艱辛中，我意識到給予孩子最好的關(guān)愛是我們作為父母應(yīng)該做的。
其次，母嬰護(hù)理需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)。隨著孩子的成長，他們的需求會(huì)隨之改變。比如，新生兒的皮膚非常嬌嫩，需要特別的護(hù)理；隨著他們的長大，開始會(huì)爬行、站立、走路，這時(shí)候我們就需要學(xué)習(xí)如何保護(hù)他們免受意外傷害。母嬰護(hù)理不僅要不斷掌握新的知識，還要隨時(shí)適應(yīng)孩子的成長和變化，為他們提供更好的照顧和保護(hù)。
第三，母嬰護(hù)理需要與寶寶建立親密的關(guān)系。在寶寶的成長過程中，與他們建立親密的關(guān)系至關(guān)重要。抱著他們、跟他們說話、與他們一起玩耍，這些都是加強(qiáng)親子關(guān)系的方式。我發(fā)現(xiàn)，與寶寶建立密切的聯(lián)系不僅能讓他們感受到父母的愛，還能增強(qiáng)他們的安全感，有助于他們的身心發(fā)展。
第四，母嬰護(hù)理中的困難可以通過親戚朋友的支持得以解決。作為父母，我們可能會(huì)面臨一些困難和挑戰(zhàn)，例如護(hù)理技巧，睡眠不足，以及與工作、家庭生活之間的平衡問題。然而，這些問題都可以通過親戚和朋友的幫助和支持得以解決。無論是尋求護(hù)理建議還是尋找照顧孩子的幫助，親戚和朋友的支持是寶貴的資源，可以幫助我們度過困難時(shí)期。
最后，母嬰護(hù)理需要考慮到母親的身體恢復(fù)。在孩子出生后，母親的身體面臨著許多變化和挑戰(zhàn)，包括惡露排出、乳房疼痛、情緒波動(dòng)等。因此，母親需要合理的休息和飲食，以幫助身體快速恢復(fù)。我意識到，只有母親身體健康，才能更好地照顧寶寶。
總之，母嬰護(hù)理是一項(xiàng)復(fù)雜而又具有挑戰(zhàn)性的工作。它需要耐心和細(xì)心，需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)，需要與寶寶建立親密的關(guān)系，需要親戚和朋友的支持，同時(shí)也需要關(guān)注母親的身體恢復(fù)。雖然困難和挑戰(zhàn)是不可避免的，但通過不斷學(xué)習(xí)和努力，我們可以成為更好的父母，為孩子提供最好的護(hù)理和關(guān)愛。
母嬰護(hù)理師的工作計(jì)劃篇十三
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，合同的類型越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢？下面是小編為大家整理的母嬰護(hù)理服務(wù)合同，歡迎大家分享。
編號：
雇傭方（甲方）：電話：
身份證號碼：
地址：
受雇方（乙方）：電話：
身份證號碼：
地址：
由于甲方有雇傭母嬰護(hù)理員（簡稱月嫂）方面的需求，乙方愿意為甲方提供月嫂服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的月嫂服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：
1.服務(wù)期限
自___年___月___日起至__年__月__日止，共計(jì)天。（根據(jù)產(chǎn)婦實(shí)際生產(chǎn)日期可適當(dāng)提早或推遲，但總服務(wù)時(shí)間為天不變。)
2.服務(wù)費(fèi)用及支付方式
（1）服務(wù)費(fèi)合計(jì)人民幣元(大寫：)；
（2）雙方約定服務(wù)費(fèi)支付時(shí)間及方式如下：
甲方應(yīng)于月日前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付乙方定金元整，乙方向甲方出具定金收據(jù)。剩余款項(xiàng)雙方同意按照第種方式支付：
b、剩余金額甲方應(yīng)在本合同生效之日起十日內(nèi)一次性支付（銀行轉(zhuǎn)賬）完畢。
賬戶名稱：
開戶銀行：
銀行賬號：
3.乙方工作時(shí)間
正常為每天24小時(shí)間斷性服務(wù)，時(shí)間長、責(zé)任重，因此甲方不得隨意額外增加其他服務(wù)內(nèi)容，保證乙方體力充沛，精力旺盛，順利完成母嬰的月中護(hù)理工作。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，在甲方預(yù)產(chǎn)期準(zhǔn)時(shí)的情況下，如乙方因與他人母嬰服務(wù)時(shí)間重疊，可由甲乙雙方指定人員(電話:，身份證號）代乙方履行合同義務(wù)，直至乙方結(jié)束前一份母嬰合同。
4.服務(wù)內(nèi)容
（1）產(chǎn)婦
c、制作產(chǎn)婦的營養(yǎng)餐和催乳湯水（不負(fù)責(zé)買菜），平衡營養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌；
f、隨時(shí)對產(chǎn)婦的身體狀況進(jìn)行觀察、記錄。
（2）嬰兒
e、給予嬰兒正確的引導(dǎo)，培養(yǎng)嬰兒良好的.生活習(xí)慣。
1.甲方權(quán)利
（1）甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作；
（2）甲方有權(quán)要求乙方提供有效的健康證明。
2.甲方義務(wù)
（3）為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。服務(wù)地點(diǎn):
3.乙方權(quán)利
（1）如甲方未按照約定全額支付任何一筆費(fèi)用，乙方均有權(quán)立即停止提供服務(wù)；
（2）乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。
4.乙方義務(wù)
（1）嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)；
（2）在工作時(shí)，乙方需愛護(hù)甲方的財(cái)物。
在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時(shí)，甲方有權(quán)立即解除合同，并按工作天數(shù)折算費(fèi)用給乙方：
1.違反國家法律、法規(guī)；
2.被證明有偷盜等違法犯罪行為的；
3.身體有嚴(yán)重疾病，客觀上不能繼續(xù)從事月嫂工作的。
在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時(shí)，乙方有權(quán)立即解除合同，甲方已付費(fèi)用不予退還，甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的全部損失，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等其他合理費(fèi)用：
1.甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī)；
2.甲方以任何理由對乙方實(shí)施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為；
3.甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)超過7天。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向原告住所地人民法院提起訴訟。
1.簽訂合同之前，乙方要持有效證件（身份證、健康證、上崗證）；
2.由于乙方的違法行為造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失；
3.若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好，甲方愿無償為乙方提供客源；
4.甲、乙方欲中途解除合同，需提前一周書面通知合同另一方；
6.本合同自雙方簽字且甲方支付完畢定金之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方簽名：乙方簽名：
常住地址：常住地址：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
日期：日期：
母嬰護(hù)理師的工作計(jì)劃篇十四
第一段：引言和背景介紹（大約200字）
母嬰護(hù)理師是一個(gè)專門照顧新生嬰兒以及幫助產(chǎn)婦恢復(fù)身體的職業(yè)。作為一名母嬰護(hù)理師，我有幸參與了許多家庭的護(hù)理工作。這篇文章將分享我的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，包括如何與新生兒建立聯(lián)系、提供安全和健康的護(hù)理環(huán)境以及為產(chǎn)婦提供綜合的護(hù)理支持。
第二段：與新生兒建立聯(lián)系（大約200字）
建立與新生兒的聯(lián)系是母嬰護(hù)理師的第一個(gè)重要任務(wù)。我發(fā)現(xiàn)與嬰兒進(jìn)行肢體接觸是非常有效的方法。嬰兒對于觸摸非常敏感，因此我會(huì)經(jīng)常輕輕撫摸他們的頭部、手臂和腳部。我還會(huì)用柔和而溫暖的聲音與他們交談，以此建立親密感。除此之外，我會(huì)觀察嬰兒的反應(yīng)，了解他們的需求，并及時(shí)響應(yīng)。與嬰兒建立良好的聯(lián)系對于他們的健康和發(fā)展至關(guān)重要。
第三段：提供安全和健康的護(hù)理環(huán)境（大約300字）
作為母嬰護(hù)理師，我始終將提供安全和健康的護(hù)理環(huán)境放在首要位置。首先，我會(huì)確保嬰兒周圍的環(huán)境干凈整潔，避免積聚灰塵和雜物。我還會(huì)定期消毒嬰兒用品，如奶瓶和奶嘴，以預(yù)防細(xì)菌感染。另外，我也鼓勵(lì)家長定期給嬰兒洗澡，并時(shí)刻保持嬰兒的皮膚清潔和干燥。
除了保持環(huán)境的清潔，我也注重嬰兒的安全。我會(huì)確保嬰兒床的床墊結(jié)實(shí)、床欄安全，以防止嬰兒從床上滾落。我還會(huì)警惕窒息和呼吸困難的跡象，并及時(shí)采取措施防止這些意外發(fā)生?？傊?，提供安全和健康的護(hù)理環(huán)境對于嬰兒的成長和發(fā)展至關(guān)重要。
第四段：為產(chǎn)婦提供綜合的護(hù)理支持（大約300字）
除了照顧新生兒，我也十分重視對產(chǎn)婦的關(guān)懷和支持。產(chǎn)婦在分娩后常常會(huì)面臨身心疲憊和情緒波動(dòng)的問題。因此，我會(huì)主動(dòng)與產(chǎn)婦溝通，了解她們的需求和困擾，為她們提供安慰和支持。我會(huì)鼓勵(lì)產(chǎn)婦進(jìn)行適度的鍛煉，如散步和瑜伽，以加速身體康復(fù)。我還會(huì)提供合適的飲食建議，以確保產(chǎn)婦獲得足夠的營養(yǎng)支持。
此外，我會(huì)教導(dǎo)產(chǎn)婦正確的哺乳技巧，并解答她們關(guān)于哺乳的問題。哺乳對于產(chǎn)婦和嬰兒都有許多好處，我會(huì)給予產(chǎn)婦積極的鼓勵(lì)和指導(dǎo)，以幫助她們建立良好的母乳喂養(yǎng)習(xí)慣。為產(chǎn)婦提供全面的護(hù)理支持是我作為母嬰護(hù)理師的責(zé)任和使命。
第五段：總結(jié)和結(jié)論（大約200字）
作為母嬰護(hù)理師，我深知這份工作的重要性和挑戰(zhàn)。通過與新生兒建立聯(lián)系、提供安全和健康的護(hù)理環(huán)境以及為產(chǎn)婦提供綜合的護(hù)理支持，我希望能夠?yàn)槊總€(gè)家庭提供最好的護(hù)理服務(wù)。母嬰護(hù)理是一項(xiàng)奉獻(xiàn)和充滿愛心的工作，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識，以更好地服務(wù)于新生兒和產(chǎn)婦的健康。
母嬰護(hù)理師的工作計(jì)劃篇十五
母嬰護(hù)理師，又稱月嫂，母嬰護(hù)理師的工作內(nèi)容分為產(chǎn)婦照料、新生兒護(hù)理兩方面內(nèi)容，其中產(chǎn)婦照料包括生活照料、月子餐制作、新生兒喂養(yǎng);新生兒護(hù)理分為生活照料、新生兒護(hù)理、新生兒啟蒙開發(fā)和異常情況應(yīng)對。下面，小編就為大家介紹母嬰護(hù)理師，希望對大家有所幫助!
為促進(jìn)母嬰健康，滿足社會(huì)對母嬰護(hù)理技能人才的需求，促進(jìn)城市下崗職工、經(jīng)濟(jì)困難人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的就業(yè)，提高母嬰護(hù)理從業(yè)人員的專業(yè)知識和技能，統(tǒng)一和規(guī)范全國的母嬰護(hù)理師培訓(xùn)，北京某家政服務(wù)培訓(xùn)學(xué)校組織了月嫂培訓(xùn)班，在月嫂培訓(xùn)班里有一位特殊的學(xué)員，他就是京城首位“男月嫂”。
男月嫂即男性母嬰護(hù)理師(員)，網(wǎng)上也被稱作男月嫂，或月哥，是家政服務(wù)行業(yè)最新出現(xiàn)的一個(gè)群體。由于職業(yè)和性別的特殊性，備受社會(huì)關(guān)注和爭議。
和傳統(tǒng)的女性月嫂一樣，他們經(jīng)過嚴(yán)格的月嫂培訓(xùn)后上崗，具有豐富和理論知識和專業(yè)的`技能。大部分男月嫂都有過親身伺候妻子坐月子的經(jīng)歷，他們更了解女性的產(chǎn)后心理，更能細(xì)致地進(jìn)行產(chǎn)后心理疏導(dǎo)，因此，也有專家稱，男月嫂能很好地避免產(chǎn)后抑郁癥的發(fā)生。
隨之出臺(tái)的還有月嫂工資參考價(jià)?！皡f(xié)會(huì)對全市50多家家政公司的1萬多名產(chǎn)婦及新生兒護(hù)理師的工資收入情況進(jìn)行調(diào)查，最終給出了一個(gè)參考價(jià)格”。
家政服務(wù)協(xié)會(huì)強(qiáng)調(diào)，這是當(dāng)前月嫂的“實(shí)際價(jià)格”，并不包括家政公司的管理費(fèi)，而且并非指導(dǎo)價(jià)或建議價(jià)，僅供市民參考，不具有強(qiáng)制性。
月嫂參考價(jià)為：
高級
低價(jià)位：7725元
中價(jià)位：8388元
中級
低價(jià)位：5778元
中價(jià)位：6223元
高價(jià)位：7195元
初級
低價(jià)位：3957元
中價(jià)位：4397元
高價(jià)位：5241元
母嬰護(hù)理師的工作計(jì)劃篇十六
其實(shí)在我們生活中，進(jìn)行的一些母嬰護(hù)理其實(shí)都是比較常見的一些方法，也就是說，屬于常識類的護(hù)理。不過還是有很多新媽媽是不知道的，因?yàn)?，下面小編就來為大家介紹一下母嬰護(hù)理小常識吧。
1、新媽媽生產(chǎn)前后需要多看一些關(guān)于母嬰護(hù)理方面的書籍，了解一下母嬰護(hù)理的基本常識，這樣在護(hù)理自己跟寶寶的時(shí)候在能更安心更順手。
2、新媽媽要做好當(dāng)媽媽的準(zhǔn)備，尤其是寶寶出生的時(shí)候，媽媽要做好哺乳前的`準(zhǔn)備，及其正確的哺乳姿勢等，同時(shí)也要做好喂奶后的處理。只有正確的進(jìn)行清潔，才能避免乳房的感染。
3、肚臍對于寶寶來說是非常重要的一個(gè)器官，因此新媽媽們要每天給寶寶進(jìn)行肚臍局部的清潔，以免細(xì)菌的入侵。
4、密切觀察嘔吐，分娩時(shí)胎兒吞下較多的羊水，出生后1~2天內(nèi)新生兒常出現(xiàn)嘔吐。注意嘔吐的次數(shù)，嘔吐物的性質(zhì)、顏色。嘔吐的新生兒應(yīng)側(cè)臥，嘔吐的新生兒推遲喂奶，哺乳后不宜立即換尿布。
母嬰護(hù)理師的工作計(jì)劃篇一
“母嬰健康工程”項(xiàng)目的實(shí)施切實(shí)提高了我省欠發(fā)達(dá)地區(qū)的婦幼保健工作和婦女兒童的健康水平，降低孕產(chǎn)婦和五歲以下兒童死亡率，意義深遠(yuǎn)。為切實(shí)做好xx年我縣“母嬰健康工程”項(xiàng)目工作，加強(qiáng)“母嬰健康工程”項(xiàng)目專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理，提高專項(xiàng)資金的使用效益，現(xiàn)制定縣xx年度“母嬰健康工程”項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃。
“母嬰健康工程”項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，省級財(cái)政每年安排10萬元，縣財(cái)政每年按1﹕1配套10萬元，共計(jì)20萬元。
1.“母嬰健康工程”項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)實(shí)行專戶管理?？h婦幼保健所為管理單位，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的撥入和支出列入單位的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理，會(huì)計(jì)核算實(shí)行財(cái)政核算中心統(tǒng)一管理，在上報(bào)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理單位的同時(shí)，預(yù)留項(xiàng)目收支原始憑證的復(fù)印件，以備專項(xiàng)檢查。
2.“母嬰健康工程”項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)實(shí)行?？顚Ｓ?。建立項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)明細(xì)帳目，設(shè)立收支總帳與明細(xì)帳，做到專戶管理、?？顚Ｓ?。主要用于項(xiàng)目管理、人才培養(yǎng)、醫(yī)療設(shè)備配置、健康教育和貧困孕產(chǎn)婦救助等，支出明細(xì)要分為以上五大類項(xiàng)目核算。
根據(jù)省“母嬰健康工程”項(xiàng)目執(zhí)行文本的要求，“母嬰健康工程”項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)主要用于：
1.項(xiàng)目管理：用于項(xiàng)目會(huì)議、考核督導(dǎo)檢查等2萬元。
2.人才培養(yǎng)：用于臨床進(jìn)修、短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)班等3萬元。
3.醫(yī)療設(shè)備：用于孕產(chǎn)婦、兒童保健服務(wù)設(shè)備的配備和新生兒急救監(jiān)護(hù)必要設(shè)備的配備8萬元。
4.健康教育：用于婦幼保健科普宣傳所需的資料費(fèi)、宣傳費(fèi)、宣教設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等費(fèi)用3萬元。
5.貧困孕產(chǎn)婦救助：用于對危重貧困孕產(chǎn)婦的搶救經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助和貧困孕產(chǎn)婦孕期檢查經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)助4萬元，此項(xiàng)當(dāng)年有結(jié)余可結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。
母嬰護(hù)理師的工作計(jì)劃篇二
聆聽了領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和指點(diǎn)，經(jīng)過了這幾天的培訓(xùn)。收益頗多，感觸頗多，深刻體會(huì)到醫(yī)務(wù)工作是圣神、偉大而又平凡、瑣碎的作為一名護(hù)理工作者，工作始終圍繞著“以病人為中心，促進(jìn)病人的健康”護(hù)理理念。真正踐行這一護(hù)理理念，必須具備責(zé)任心、細(xì)心、扎實(shí)的理論知識和良好的護(hù)理技能，還得具備愛心、良好的溝通技能和奉獻(xiàn)精神。
生命相托，責(zé)任心是每一位護(hù)理工作者必須具備的沒有責(zé)任心無以做任何事情。病人生死攸關(guān)。因此我責(zé)任重于泰山，每一件事情，每一個(gè)細(xì)節(jié)都容不得我馬虎，日常工作中我一定要嚴(yán)格按照規(guī)章制度，認(rèn)真做好每項(xiàng)護(hù)理操作程序，時(shí)刻具備“慎獨(dú)”精神。
尤其是危重病人，細(xì)心在護(hù)理工作中也是必不可少的被稱為“白衣天使”很大程度上正是由于我比別人多了一點(diǎn)細(xì)心。病情的變化。需要我時(shí)刻在觀察中找到生命的火燭，讓它越燃越旺。所以在工作中我一定要嚴(yán)格三查八對，多留意病人的病情變化，做到眼勤，手勤，腳勤，完成各項(xiàng)護(hù)理措施，做好護(hù)理記錄及交接班工作，嚴(yán)防差錯(cuò)意外的發(fā)生。
雖然我讀書期間，專業(yè)理論知識和護(hù)理技能是賴以工作的基礎(chǔ)。具備了一定的專業(yè)知識，掌握了臨床基本的操作技能，但醫(yī)學(xué)知識是不斷發(fā)展更新的這就需要我多學(xué)習(xí)，多了解臨床護(hù)理新進(jìn)展。要善于總結(jié)歸納，靈活運(yùn)用，理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，與時(shí)俱進(jìn)，敢于創(chuàng)新。
對待每一位患者，作為一名護(hù)理人員。都要有愛心，一視同仁，每一位來院的患者都或多或少具有擔(dān)心、害怕的心理，工作中病人或其家屬難免因各種因素的影響而對我護(hù)理工作者諸多挑剔，言語沖突，既然選擇了護(hù)理工作，就必須接受工作帶給我委屈和無奈，放平心態(tài)，做好各項(xiàng)護(hù)理措施的同時(shí)還要做好病人的心理護(hù)理，多寬慰病人，消除其緊張焦慮情緒。另外，要尊重病人的隱私權(quán)，為他康復(fù)盡自己最大的努力。
病人不僅只是獨(dú)立的個(gè)體，護(hù)理工作還要求我具備良好的溝通技能。還是一個(gè)社會(huì)人，患病期間，要滿足他生理需要的同時(shí)，也要考慮他情感的需要，愛與歸屬的需要，自尊的需要，自我實(shí)現(xiàn)價(jià)值的需要。工作中學(xué)會(huì)護(hù)患之間有效溝通，建立良好的護(hù)患關(guān)系。對病人實(shí)施護(hù)理操作過程中要避......
母嬰護(hù)理培訓(xùn)心得3
母嬰護(hù)理師的工作計(jì)劃篇三
我在護(hù)士長崗位5年時(shí)間，今天十分有幸向大家匯報(bào)我5年來的工作體會(huì)。
一、以病人為中心
提倡人性化服務(wù)山因木而秀，地因水而活，山，地，水因人而有靈氣。我們護(hù)理工作始終堅(jiān)持以人為本，不僅注重護(hù)理質(zhì)量，更注重對患者人性化服務(wù)，堅(jiān)持以病人為中心，在尊重，理解，關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨，周到的服務(wù)。尊重病人的人格，重視病人的人格，重視病人的心理需求，從患者的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā)，以順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和衛(wèi)生需求為切入點(diǎn)，不斷改善服務(wù)措施。首先，責(zé)任護(hù)士熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動(dòng)向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時(shí)間，規(guī)章制度及主治醫(yī)生等，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊用藥，飲食的種類以及各種檢查注意事項(xiàng)，安慰鼓勵(lì)病人，盡最大的努力解決病人的后顧之憂，通過方便，快捷，熱情，周到的服務(wù)方式，從根本上體現(xiàn)以病人為中心的服務(wù)宗旨。
二、提高護(hù)士整體素質(zhì)優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍
天有三寶：日，月，星辰;國有三寶：將，帥，良臣;我說醫(yī)院也有三寶：那就是醫(yī)技，護(hù)士，醫(yī)生。護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)的高低，直接影響醫(yī)院的醫(yī)院的聲譽(yù)。因此，我們著重從以下幾個(gè)方面入手：
對護(hù)理人員進(jìn)行一次理論與護(hù)理操作考核。南丁格爾在《護(hù)理的藝術(shù)》一書中寫到：“除非你自己有病，才會(huì)更了解病人，護(hù)士不是護(hù)理疾病，而是護(hù)理病人，因此主要是在病房中，在病人床邊，才能培養(yǎng)出護(hù)士”。為加強(qiáng)護(hù)理人才培養(yǎng)。作為護(hù)士長，要善于發(fā)掘人才，同時(shí)學(xué)會(huì)有效地授權(quán)，對急救藥品管理，手術(shù)室管理等分工到人，讓她們積極參與到各項(xiàng)工作的實(shí)施過程中去，對于具有才干的，某些方面甚至超越自己的護(hù)士，不應(yīng)有妒忌之心態(tài)，壓制之行為，相反地應(yīng)積極選派她們外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，進(jìn)行短期培訓(xùn)，以她們的進(jìn)步帶動(dòng)和促進(jìn)整個(gè)護(hù)理隊(duì)伍的進(jìn)步。
2、落實(shí)制度保證護(hù)理質(zhì)量質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，不定期進(jìn)行檢查考核，是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。對護(hù)理核心制度及操作規(guī)程，不是單純要求護(hù)士把它記住，通過背誦來考核，重要的是看制度是否真真正正地落實(shí)到工作中去。在檢查無菌操作制度過程中，發(fā)現(xiàn)輸液瓶里有橡皮塞帶入的現(xiàn)象，在巡視病房時(shí)，也有因橡皮塞的帶入給患者帶來緊張和不安，針對此現(xiàn)象，我們組織開展了“我配藥無橡皮塞”活動(dòng)，倡導(dǎo)護(hù)士加藥時(shí)針尖與塞面呈45度角進(jìn)入，這一活動(dòng)的開展，有效杜絕了橡皮塞帶入的現(xiàn)象，也消除了患者的緊張情緒。
三、關(guān)注護(hù)士思想動(dòng)態(tài)加強(qiáng)護(hù)士長凝聚力護(hù)理工作繁瑣，對護(hù)士也隨之帶來很大的心理壓力，作為護(hù)士長，要加強(qiáng)自身素質(zhì)和凝聚力，在工作生活中要主動(dòng)關(guān)心她們，發(fā)現(xiàn)護(hù)士因某種原因而不能安心上班時(shí)，要主動(dòng)替班，并幫助解決困難。
時(shí)常關(guān)注她們的心理變化，思想情緒，及時(shí)地幫助她們解除困擾，樹立正確的價(jià)值觀，時(shí)刻擁有陽光心態(tài)。像現(xiàn)在護(hù)理人員很普遍的一個(gè)困擾就是工作強(qiáng)度大，而工資卻比醫(yī)生少得多，這就要教育大家不要單純用收入來衡量自己的價(jià)值，要正確看待與醫(yī)生的收入差距。
四、團(tuán)結(jié)協(xié)作開拓進(jìn)取
我們這支護(hù)理隊(duì)伍最亮的閃光點(diǎn)就在于每一位護(hù)理人員都為自己選擇了“護(hù)士”這個(gè)平凡而崇高的事業(yè)感到幸福，她們都具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，而且不畏挑戰(zhàn)。
20__0月30日從武漢同濟(jì)醫(yī)院轉(zhuǎn)回一名55歲患者，患者肝左葉切除加肝膽管切除術(shù)后1天，醫(yī)院的條件和設(shè)備簡陋使隨車護(hù)送的老師們要把她送到市區(qū)有icu病房的醫(yī)院，我院的接診醫(yī)生也將患者可能發(fā)生的病情變化及我院的醫(yī)療條件都向患者及家屬做了告知，但患者及家屬仍然堅(jiān)持在我院治療?；颊呱砩蠋еi內(nèi)靜脈置管，t形引流管，胃腸減壓管等5個(gè)管道。為了這個(gè)特殊的病人，我專門到中心醫(yī)院普外一科，請教了老師后，針對患者的實(shí)際情況和身體狀況，我們制定了具體的護(hù)理方案，從基礎(chǔ)護(hù)理三短九潔到?？谱o(hù)理，頸內(nèi)靜脈置管護(hù)理，t管護(hù)理等，沒有心電監(jiān)護(hù)儀，我們每半小時(shí)甚而15分鐘為她測量生命體征。護(hù)士們自發(fā)地加班成了家常便飯。在全體護(hù)理姐妹的精心護(hù)理下，患者康復(fù)出院了。病人的康復(fù)是我們最大的欣慰，但最重要的是我們這支護(hù)理團(tuán)隊(duì)在護(hù)理實(shí)踐中得到了不斷提高，彼此的心靠得更近了。
種瓜得瓜，種豆得豆，在全體護(hù)理姐妹的共同努力及院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們的護(hù)理工作穩(wěn)步發(fā)展。我相信，在未來的日子里，我們的護(hù)理工作會(huì)更上新的臺(tái)階。
母嬰護(hù)理培訓(xùn)心得2
母嬰護(hù)理師的工作計(jì)劃篇四
在20xx年新的一年里,我們堅(jiān)持把“以“病人為中心”的人文護(hù)理理念融入更多實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié)。在管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)導(dǎo)向”，在業(yè)務(wù)上注重知識更新積極吸納多學(xué)科知識，在隊(duì)伍建設(shè)上強(qiáng)調(diào)知法、守法、文明規(guī)范服務(wù)和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境，逐步把護(hù)理人員培訓(xùn)成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制訂20xx年護(hù)理工作計(jì)劃：
一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)
1.強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，定期組織護(hù)士授課，實(shí)行輪流主講，進(jìn)行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能?；ハ鄬W(xué)習(xí)促進(jìn)，并作記錄。
2.重點(diǎn)加強(qiáng)對護(hù)士的考核，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，護(hù)理部計(jì)劃以強(qiáng)化“三基”護(hù)理知識，50項(xiàng)護(hù)理操作及?？萍寄苡?xùn)練為主，由高年資的護(hù)士輪流出題，增加考核力度，講究實(shí)效，不流于形式，作為個(gè)人考評的客觀依據(jù)。
3.做好低年資護(hù)士的傳，幫，帶工作，使年輕護(hù)理人員理論與實(shí)踐相結(jié)合，掌握多學(xué)科知識和能力。
4.隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍。不斷的更新護(hù)理知識。
二、護(hù)理安全是護(hù)理管理的重點(diǎn)，安全工作長抓不懈
1.護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理，做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班。切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。
2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人要重點(diǎn)督促檢查和監(jiān)控。
3.時(shí)間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時(shí)間、交接班時(shí)均要加強(qiáng)監(jiān)督和管理。
4.護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗(yàn)等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn)之重點(diǎn)。
5.護(hù)理部不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究相關(guān)責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。
三、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量
1、培養(yǎng)護(hù)理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上，提高護(hù)患溝通技能，從而促使護(hù)理質(zhì)量提高，確保護(hù)理工作安全、有效。
2、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對護(hù)士工作給予激勵(lì)，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性，從思想上，行動(dòng)上作到真正的主動(dòng)服務(wù)。把“用心服務(wù),創(chuàng)造感動(dòng)”的服務(wù)理念運(yùn)用到實(shí)際工作中。
3、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強(qiáng)安全管理的責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生，堅(jiān)持每周進(jìn)行兩次護(hù)理大查對。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護(hù)理質(zhì)量。.
4、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。
四、合理利用人力資源，避免人浮于事的局面
我科的護(hù)士比例搭配未達(dá)到要求，護(hù)士的人員少。工作繁重，護(hù)士長應(yīng)根據(jù)科室病人情況和護(hù)理工作量合理分配人力資源，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，全科護(hù)理人員做到工作需要時(shí)，隨叫隨到，以達(dá)到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護(hù)理服務(wù)。
五、樹立法律意識，規(guī)范護(hù)理文件書寫
隨著人們法律意識的提高，醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的頒布，如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè)，提高護(hù)理人員法制意識，已成為護(hù)理管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求，護(hù)理記錄完整、客觀。明確護(hù)理文件書寫的意義，規(guī)范護(hù)理文件書寫，并向上級醫(yī)院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護(hù)理文件，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。結(jié)合我院書寫護(hù)理文件的實(shí)際情況，進(jìn)行總結(jié)和分析，提出相應(yīng)對策，為舉證提供法律依據(jù)，保護(hù)護(hù)患的合法權(quán)益。
六、加強(qiáng)院感知識培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染制度，預(yù)防和控制院內(nèi)感染的發(fā)生
加強(qiáng)醫(yī)院感染的只是培訓(xùn)，學(xué)習(xí)醫(yī)院感染管理辦法，采取行之有效的措施，防止院內(nèi)感染的暴發(fā)和流行。嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術(shù)操作規(guī)程，做好消毒與滅菌工作，采取合理的診斷治療方法使用抗菌藥要有的放矢，開展醫(yī)院感染的監(jiān)測工作醫(yī)院感染監(jiān)測的目的是通過監(jiān)測取得第一手資料，分析醫(yī)院感染的原因，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，為采取有效措施提供依據(jù)并通過監(jiān)測來評價(jià)各種措施的效果。醫(yī)護(hù)人員和清潔員做好自身防護(hù)，防止針刺傷和其他利器損傷。
母嬰護(hù)理師的工作計(jì)劃篇五
“母嬰健康工程”項(xiàng)目的'實(shí)施切實(shí)提高了我省欠發(fā)達(dá)地區(qū)的婦幼保健工作和婦女兒童的健康水平，降低孕產(chǎn)婦和五歲以下兒童死亡率，意義深遠(yuǎn)。為切實(shí)做好xx年我縣“母嬰健康工程”項(xiàng)目工作，加強(qiáng)“母嬰健康工程”項(xiàng)目專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理，提高專項(xiàng)資金的使用效益，現(xiàn)制定縣xx年度“母嬰健康工程”項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃。
“母嬰健康工程”項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，省級財(cái)政每年安排10萬元，縣財(cái)政每年按1﹕1配套10萬元，共計(jì)20萬元。
1.“母嬰健康工程”項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)實(shí)行專戶管理?？h婦幼保健所為管理單位，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的撥入和支出列入單位的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理，會(huì)計(jì)核算實(shí)行財(cái)政核算中心統(tǒng)一管理，在上報(bào)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理單位的同時(shí)，預(yù)留項(xiàng)目收支原始憑證的復(fù)印件，以備專項(xiàng)檢查。
2.“母嬰健康工程”項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)實(shí)行?？顚Ｓ?。建立項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)明細(xì)帳目，設(shè)立收支總帳與明細(xì)帳，做到專戶管理、?？顚Ｓ?。主要用于項(xiàng)目管理、人才培養(yǎng)、醫(yī)療設(shè)備配置、健康教育和貧困孕產(chǎn)婦救助等，支出明細(xì)要分為以上五大類項(xiàng)目核算。
根據(jù)省“母嬰健康工程”項(xiàng)目執(zhí)行文本的要求，“母嬰健康工程”項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)主要用于：
1.項(xiàng)目管理：用于項(xiàng)目會(huì)議、考核督導(dǎo)檢查等2萬元。
2.人才培養(yǎng)：用于臨床進(jìn)修、短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)班等3萬元。
3.醫(yī)療設(shè)備：用于孕產(chǎn)婦、兒童保健服務(wù)設(shè)備的配備和新生兒急救監(jiān)護(hù)必要設(shè)備的配備8萬元。
4.健康教育：用于婦幼保健科普宣傳所需的資料費(fèi)、宣傳費(fèi)、宣教設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等費(fèi)用3萬元。
5.貧困孕產(chǎn)婦救助：用于對危重貧困孕產(chǎn)婦的搶救經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助和貧困孕產(chǎn)婦孕期檢查經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)助4萬元，此項(xiàng)當(dāng)年有結(jié)余可結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。
母嬰護(hù)理師的工作計(jì)劃篇六
母嬰護(hù)理師百佳集團(tuán)百佳婦嬰健康產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司,百佳國際,百佳婦嬰,百佳集團(tuán),百佳婦嬰崗位職責(zé):。
1、給新生兒洗澡,換洗尿布,測量體溫;。
2、熟練掌握基本嬰兒的喂養(yǎng)技能,進(jìn)行人工喂養(yǎng),混合喂養(yǎng),每天消毒嬰兒喂養(yǎng)用具;。
3、常見疾病照護(hù):全面觀察黃疸,臍帶護(hù)理,尿布疹,濕疹等,進(jìn)行基本處理,發(fā)現(xiàn)異常,及時(shí)建議就醫(yī)。
任職要求:。
1、母嬰護(hù)理師證或育嬰師證,1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);。
2、有愛心、有耐心、親和力強(qiáng),具務(wù)良好的溝通能力和服務(wù)意識;。
3、熟悉產(chǎn)婦和新生兒的護(hù)理工作;。
4、形象良好、身體健康。
母嬰護(hù)理師的工作計(jì)劃篇七
xx年上半年已經(jīng)過去時(shí)，回首上半年的工作，我從一個(gè)普通的藥店?duì)I業(yè)員轉(zhuǎn)變成為了藥店銷售組長，感謝領(lǐng)導(dǎo)對于我一路成長的`指導(dǎo)和幫助，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下，我才有今天的成績!
然而上半年在工作中，我任然存在很多不足，特此制定20xx年下半年的工作計(jì)劃。如下：
一：要提高工作能力水平，增強(qiáng)對于藥物知識的學(xué)習(xí)，以提高銷售技巧，增強(qiáng)自信!通過加強(qiáng)與公司營銷部門的溝通，及時(shí)收集客戶信息，采取跟蹤，回訪，利用各種渠道資源，以提高門店的銷售業(yè)績。
二，花更大的努力核對藥品數(shù)量、編號、配件，以確保相應(yīng)無誤，避免因藥品編號與價(jià)格不相符的情況發(fā)生。如若發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤信息，及時(shí)進(jìn)行更正。詳細(xì)規(guī)范信息錄入工作，追蹤每一件藥物的銷售情況!做到每天核準(zhǔn)一次。
三：每天都開例會(huì)，熟悉超市最新情況。盡可能做到公平、公正，對于在工作當(dāng)中遇到的問題，發(fā)現(xiàn)問題、錯(cuò)誤，勇于承認(rèn)，及時(shí)糾正，以避免更加嚴(yán)重錯(cuò)誤的發(fā)生。
四：做好各部門工作銜接，處理好銷售部門與售后部門的關(guān)系。
20xx年上半年工作中的收獲是很大的，但是工作中存在的不足之處依然很多。我要進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)自我工作能力，提高自我的工作態(tài)度，盡一切努力完成公司在下半年的銷售目標(biāo)。
感謝公司給我一個(gè)鍛煉與展示自己的平臺(tái)!我將嚴(yán)格按照工作計(jì)劃要求，努力工作!
母嬰護(hù)理師的工作計(jì)劃篇八
1，領(lǐng)導(dǎo)重視，衛(wèi)生院成立項(xiàng)目工作小組，門診科室，婦產(chǎn)科聯(lián)手篩查hiv篩查對象，做到層層抓落實(shí)，人人有責(zé)仁，，個(gè)個(gè)有目標(biāo)。
2，加強(qiáng)孕產(chǎn)婦管理，進(jìn)行高危篩查，外出人員動(dòng)態(tài)管理，做到早、中孕監(jiān)測達(dá)到95%以上。
3，加強(qiáng)艾滋病母嬰阻斷工作資料收集管理工作，做到有順序、有紀(jì)錄、規(guī)范卡冊登記。
4，落實(shí)咨詢和監(jiān)測免費(fèi)政策。
1，每月做好督導(dǎo)檢查工作，做好孕產(chǎn)婦面對面宣傳工作，做到早采樣監(jiān)測制度。
2，做好跟蹤服務(wù)工作，做到定時(shí)向村干部了解孕情及外出動(dòng)態(tài)管理。
3，加大宣傳效果，衛(wèi)生院保健醫(yī)生保持電話聯(lián)系，利用宣傳資料，做到戶喻曉，，人人皆知，使孕產(chǎn)婦自覺按時(shí)到衛(wèi)生院進(jìn)行母嬰阻斷監(jiān)測。
4，提高培訓(xùn)力度，衛(wèi)生院定時(shí)對村級進(jìn)行例會(huì)培訓(xùn)，提高村保健業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高宣傳技巧，推動(dòng)?jì)D幼衛(wèi)生工作。
母嬰護(hù)理師的工作計(jì)劃篇九
“母嬰健康工程”項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，省級財(cái)政每年安排10萬元，縣財(cái)政每年按1s1配套10萬元，共計(jì)20萬元。
二、嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)費(fèi)管理
1、“母嬰健康工程”項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)實(shí)行專戶管理?？h婦幼保健所為管理單位，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的撥入和支出列入單位的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理，會(huì)計(jì)核算實(shí)行財(cái)政核算中心統(tǒng)一管理，在上報(bào)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理單位的同時(shí)，預(yù)留項(xiàng)目收支原始憑證的復(fù)印件，以備專項(xiàng)檢查。
2、“母嬰健康工程”項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)實(shí)行?？顚Ｓ?。建立項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)明細(xì)帳目，設(shè)立收支總帳與明細(xì)帳，做到專戶管理、?？顚Ｓ?。主要用于項(xiàng)目管理、人才培養(yǎng)、醫(yī)療設(shè)備配置、健康教育和貧困孕產(chǎn)婦救助等，支出明細(xì)要分為以上五大類項(xiàng)目核算。
三、20xx年“母嬰健康工程”項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃
根據(jù)省“母嬰健康工程”項(xiàng)目執(zhí)行文本的要求，“母嬰健康工程”項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)主要用于：
1、項(xiàng)目管理：用于項(xiàng)目會(huì)議、考核督導(dǎo)檢查等2萬元。
2、人才培養(yǎng)：用于臨床進(jìn)修、短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)班等3萬元。
3、醫(yī)療設(shè)備：用于孕產(chǎn)婦、兒童保健服務(wù)設(shè)備的配備和新生兒急救監(jiān)護(hù)必要設(shè)備的.配備8萬元。
4、健康教育：用于婦幼保健科普宣傳所需的資料費(fèi)、宣傳費(fèi)、宣教設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等費(fèi)用3萬元。
5、貧困孕產(chǎn)婦救助：用于對危重貧困孕產(chǎn)婦的搶救經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助和貧困孕產(chǎn)婦孕期檢查經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)助4萬元，此項(xiàng)當(dāng)年有結(jié)余可結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。
母嬰護(hù)理師的工作計(jì)劃篇十
幼兒園班級周工作情況匯報(bào)表（20—20學(xué)年度第學(xué)期）。
班級：周次：時(shí)間：班主任：
總結(jié)一：幼兒園周工作總結(jié)。
一、會(huì)議、檢查、教研活動(dòng)。
1、參加了行政會(huì)、校干會(huì)。明確了整體工作要求：認(rèn)真落實(shí)五項(xiàng)工作。布置了教學(xué)工作：七條要求和完成一校一品創(chuàng)建方案的擬定。3、積極參加去進(jìn)修學(xué)院開展的小學(xué)語文主體式對話教學(xué)批讀文的專題研究教研活動(dòng)。
a、活動(dòng)中明確了目前語文教學(xué)的一些大方向問題。
一是語文教學(xué)要處理好言語內(nèi)容語言與形式的關(guān)系。教改學(xué)生言語的智慧（即表達(dá)的能力）。關(guān)鍵是表達(dá)。
二是語文教學(xué)要有語文味。關(guān)注的是語言。b、同時(shí)語文教學(xué)要努力做到三個(gè)一：
確立一個(gè)恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。做到一課一得。
圍繞目標(biāo)努力把握一個(gè)訓(xùn)練點(diǎn)（表達(dá)點(diǎn)、批讀點(diǎn)，要有所取舍）。
努力找準(zhǔn)策略點(diǎn)。給學(xué)生留足學(xué)習(xí)的時(shí)空。如：學(xué)習(xí)卡。
二、認(rèn)真落實(shí)相關(guān)工作。
1、對所負(fù)責(zé)的一校一品的體育項(xiàng)目，積極的落實(shí)人員擬定創(chuàng)建方案。
并與其他兩個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人明確了該項(xiàng)工作。
2、積極理清工會(huì)工作。校務(wù)公開，五必訪，活動(dòng)資料的手收集等。3、嚴(yán)格按照招生工作日程安排，完成了資料的上交、上傳。小學(xué)畢業(yè)生工作方案，小學(xué)生基本信息表，小學(xué)畢業(yè)生志愿表，朝陽地區(qū)外教職工子女審查表和匯總表。
4、積極協(xié)調(diào)六年級教師的課程安排。
5、完成了六年級兩個(gè)班的英語測試，完成了英語結(jié)構(gòu)成績統(tǒng)計(jì)表。6、童心路資料的補(bǔ)訂。111份。
7、周六教職工籃球賽的相關(guān)工作安排。8、推門聽課，加強(qiáng)規(guī)范辦學(xué)的管理。9、幼兒園故事大賽人選的確定。大一班：xxxx參賽。
總結(jié)二：幼兒園周工作總結(jié)。
1、在周一的晨檢中，本班幼兒的個(gè)人衛(wèi)生做的很干凈，頭發(fā)洗了，園服也很整潔，只有極個(gè)別幼兒指甲沒剪，幼兒都保護(hù)自己很好，沒有帶外傷的幼兒，孩子們都能高高興興入園。
2、本周孩子們進(jìn)行了正常的教育教學(xué)活動(dòng)，還貫穿了幼兒的常規(guī)訓(xùn)練，比如：上操、吃飯、上床睡覺的安全等，孩子們都能按老師的要求積極參與，成效還不錯(cuò)，另外，我們應(yīng)做好安全工作總結(jié)。3、本周接連幾天下雨，早晚天氣還是有點(diǎn)冷，溫差比較大，流行病偶有發(fā)生，希望家長朋友們給孩子做好預(yù)防工作，本周除王寧、張凱、張亞楠三個(gè)小朋友請長假外，其他幼兒請假的少，所以，本周幼兒的出勤率比較高，只有極個(gè)別的孩子帶藥了，老師都能及時(shí)給孩子喂藥，讓孩子勤喝水，午休時(shí)能給孩子蓋好被子，保證了每個(gè)孩子都能健康的入園學(xué)習(xí)。
4、本周還進(jìn)行了老師、家長和小朋友收舊廢料手工作品展，由于我班家長朋友們的積極參與，我班制作的手工作品件數(shù)多、質(zhì)量好，在此，對各位家長的支持表示感謝。
總結(jié)三：幼兒園周工作總結(jié)。
各位家長，大家好！很高興在您的支持和配合下，本周工作得以順利圓滿的結(jié)束。在大家的共同努力下，孩子們各司其職，學(xué)習(xí)、工作有模有樣、有聲有色。本周孩子們的學(xué)習(xí)任務(wù)日漸緊張，各項(xiàng)要求愈來愈具體，愈來愈全面，孩子們能夠在學(xué)校和老師的要求下，逐項(xiàng)完成學(xué)習(xí)、鍛煉、活動(dòng)等各方面的任務(wù)。更多的孩子找到了自己的位置，為自己的全面發(fā)展努力著。當(dāng)然，孩子們的各方面差異也日漸明顯，有的孩子，不能主動(dòng)完成自己的學(xué)習(xí)任務(wù)，有的孩子不能積極發(fā)言，有的孩子只顧及自己不關(guān)注他人但是，我相信，每個(gè)孩子都希望在集體生活中發(fā)展自己的才能，也推動(dòng)班級的整體發(fā)展得更好。之所以有這樣不盡如人意的現(xiàn)象發(fā)生，和每個(gè)孩子的具體生活狀況有關(guān)。我了解到，有的孩子和老人住，有的孩子家長回家很晚，有的孩子爸媽只負(fù)責(zé)吃穿，不會(huì)關(guān)注成績從第一周的簽字反饋中，可以看出家長對孩子的了解及關(guān)注程度。我知道，家長們工作很忙，但教育不只是學(xué)校的工作，學(xué)校教育主要是教知識，教做人、教習(xí)慣，是貫穿于學(xué)習(xí)過程中的，而且，學(xué)校教育的成果，需要在家庭教育中得到鞏固，家庭教育是學(xué)校教育的延伸，家校聯(lián)手，共同教育，才能保證孩子受到良好的、健康的教育。所以，希望家長們務(wù)必關(guān)注孩子，尤其是我們班里這些處于青春期前后的孩子，家長的關(guān)注是最好的教育。
本周需要向大家匯報(bào)的情況主要有：
1、值日生全部按時(shí)到校。感謝家長們的配合。請下周繼續(xù)保持。2、部分家長在老師沒有要求的狀況下，能主動(dòng)關(guān)注孩子的作業(yè)本并簽字，提出表揚(yáng)。
3、丟三落四的狀況日漸凸顯，忘作業(yè)本、忘做作業(yè)、忘帶保險(xiǎn)費(fèi)的現(xiàn)象集中在幾個(gè)孩子身上。請家長們引起重視。尤其是周一的作業(yè)，一定要保證孩子寫全、帶齊。不提倡給孩子送作業(yè)，讓孩子自己知道要帶齊學(xué)習(xí)用品比給孩子送到學(xué)校更有意義。
母嬰護(hù)理師的工作計(jì)劃篇十一
作為店長，你要做好以下事情：
*參與店員招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)、調(diào)動(dòng)、離職;*控制門店開支和日常損耗、遺失；
*及時(shí)反饋門店信息，存在問題，提出改進(jìn)意見；*完成上級部署的其它工作。
第一章店長日常工作。
*店長月工作。
*店長日工作第二章店長能力提升。
*自我管理。
*讓下屬高效工作。
*關(guān)注庫存。
*建立顧客檔案。
更合理的積極。
熱情門店庫存。
更好的顧。
客服務(wù)。
華嬰店長是怎樣的店長。
更好的銷售業(yè)績。
第一章店長日常工作。
*你每天、每周、每月都做什么工作？*還有什么工作需要改善的？
*你是否充分運(yùn)用了各類報(bào)表開展分析？
開門召開早會(huì)。
打掃衛(wèi)生。
門店檢查和調(diào)整營業(yè)前的最后就位。
營業(yè)中5管理。
銷售管理。
貨品管理營業(yè)中五管理。
人員管理。
突發(fā)事件管理。
門店環(huán)境管理。
營業(yè)后六總結(jié)。
現(xiàn)金查收。
營業(yè)統(tǒng)計(jì)和日結(jié)文件單據(jù)整理。
營業(yè)后6總結(jié)。
門店整理和清潔。
召開晚會(huì)。
出門檢查和鎖門。
店長每周填寫《門店信息周報(bào)表》，周報(bào)表在周一11:00前提交總長周報(bào)表包括：
*周營業(yè)分析。
*召開周會(huì)的內(nèi)容。
周營業(yè)分析。
*營業(yè)分析要點(diǎn)有：
*分析櫥窗、貨品、道具陳列、制定陳列調(diào)整方案。
召開周會(huì)。
*本周促銷、陳列安排。
*本周人員應(yīng)加強(qiáng)的方向。
店長需要組織每月最后一日庫存盤點(diǎn)。
盤點(diǎn)前對本月的《進(jìn)銷存》統(tǒng)計(jì)。
盤點(diǎn)開展場地清理。
店員考核。
*店長在每月5日前完成店員考核工作*店員考核要點(diǎn)：
店員銷售業(yè)績考核。
店員出勤考核。
其它制度和行為規(guī)范考核。
店員團(tuán)隊(duì)協(xié)作、工作技能、責(zé)任心等方面的考核。
收銀人員還要考核收銀制度遵守。
*店長應(yīng)在每月的5日前召開月列會(huì)。
*月列會(huì)的參加對象為所有店員，店員沒有特殊情況不得請假*店長應(yīng)提前兩日告知上級月列會(huì)的地點(diǎn)和會(huì)議主要議題*月列會(huì)重點(diǎn)有：
1)公司、上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的事項(xiàng)等。
2)專門培訓(xùn)議題。
3)本月營業(yè)計(jì)劃。
4)上月店員考核情況。
5）上月營業(yè)總結(jié)。
第二章店長能力提升。
合格店長十誡。
一誡：不具備專業(yè)知識二誡：不會(huì)培訓(xùn)下屬。
三誡：上級的每句話都當(dāng)圣旨。
四誡：只會(huì)提供與匯報(bào)對自己有利的情報(bào)五誡：處事猶豫不決，當(dāng)斷不斷。
六誡：在背后批評經(jīng)營者。
七誡：不了解門店運(yùn)作或者不夠深刻八誡：喜歡獨(dú)占成果。
九誡：只會(huì)注意別人缺點(diǎn)，從不關(guān)心別人有點(diǎn)十誡：工作得過且過，沒有設(shè)立高標(biāo)準(zhǔn)。
如何讓下屬高效工作。
一、培訓(xùn)下屬。
崗前培訓(xùn)。
：崗前培訓(xùn)是指所聘員工到門店后的入職培訓(xùn)，店長應(yīng)負(fù)責(zé)安排新員工崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)新員工此前的工作經(jīng)驗(yàn)、目前掌握的技能水平針對性開展，店長在培訓(xùn)前跟新員工溝通，了解其培訓(xùn)需求，共同制定培訓(xùn)計(jì)劃。
崗前培訓(xùn)不可缺的內(nèi)容包括：華嬰*水潤兒的發(fā)展歷史，我們店發(fā)展，理念、團(tuán)隊(duì)精神、門店的基本狀況、員工守則、崗位責(zé)任、顧客服務(wù)政策和規(guī)定、產(chǎn)品知識、銷售技巧。
新員工上崗后，店長應(yīng)做好跟蹤檢查工作，如發(fā)現(xiàn)員工半個(gè)月后任未“上手”，或經(jīng)常出現(xiàn)錯(cuò)誤，店長應(yīng)再進(jìn)行培訓(xùn)，并評估新員工是否符合崗位的要求，在職期間，店長應(yīng)經(jīng)常性的組織店員進(jìn)行培訓(xùn)和相互交流學(xué)習(xí)。
在職培訓(xùn):學(xué)習(xí)可以在周會(huì)、月會(huì)期間進(jìn)行，甚至可以專門集中培訓(xùn)，也可以在營業(yè)淡期臨時(shí)進(jìn)行。幫帶培訓(xùn)是在職培訓(xùn)的一種方式，店長可以安排高帶低、老帶新、幫助店員共同成長。
合理排班：
*無論如何，必須保證高峰時(shí)段的人員銷售力。
*盡量把新人安排在非高峰時(shí)段；絕對不可以出現(xiàn)某一班全部是新人的狀況；*店員必須倒班，不可固定上某時(shí)段的班。
建立顧客檔案。
收集顧客資料。
*努力讓每個(gè)購買的顧客留下顧客資料；*盡量讓有意向購買的顧客留下資料；
*顧客資料至少要包含姓名、地址、電話、寶寶生日（或預(yù)產(chǎn)期）；有購買過產(chǎn)品的必須有購買記錄。
*把收集顧客資料的事情作為門店日常目標(biāo)，鼓勵(lì)店員達(dá)成目標(biāo)。
了解顧客。
*店員可以和來門店的顧客閑聊，更多了解顧客。
建立關(guān)系。
利用vip的活動(dòng)來表現(xiàn)對vip顧客的關(guān)懷；
培訓(xùn)店員可以叫出顧客的名字，以門店名義為顧客重要的紀(jì)念日發(fā)送賀卡。
母嬰護(hù)理師的工作計(jì)劃篇十二
在孩子出生之前，我準(zhǔn)備了很多與母嬰護(hù)理相關(guān)的書籍、知識和用品。然而，當(dāng)真正面對一個(gè)新生兒時(shí)，我才意識到，沒有什么能夠真正準(zhǔn)備你成為一個(gè)合格的父母。這段時(shí)間的母嬰護(hù)理經(jīng)歷給了我很多新的體會(huì)，讓我明白了一些重要的道理。
首先，母嬰護(hù)理需要耐心和細(xì)心。一位新生兒的需求是多方面的，他們需要吃奶、換尿布、睡覺、洗澡等等。雖然這些看起來簡單，但實(shí)際上需要耐心和細(xì)心。特別是夜間的喂養(yǎng)，經(jīng)常需要熬夜，這對父母來說是一項(xiàng)巨大的挑戰(zhàn)。然而，正是在這樣的繁瑣和艱辛中，我意識到給予孩子最好的關(guān)愛是我們作為父母應(yīng)該做的。
其次，母嬰護(hù)理需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)。隨著孩子的成長，他們的需求會(huì)隨之改變。比如，新生兒的皮膚非常嬌嫩，需要特別的護(hù)理；隨著他們的長大，開始會(huì)爬行、站立、走路，這時(shí)候我們就需要學(xué)習(xí)如何保護(hù)他們免受意外傷害。母嬰護(hù)理不僅要不斷掌握新的知識，還要隨時(shí)適應(yīng)孩子的成長和變化，為他們提供更好的照顧和保護(hù)。
第三，母嬰護(hù)理需要與寶寶建立親密的關(guān)系。在寶寶的成長過程中，與他們建立親密的關(guān)系至關(guān)重要。抱著他們、跟他們說話、與他們一起玩耍，這些都是加強(qiáng)親子關(guān)系的方式。我發(fā)現(xiàn)，與寶寶建立密切的聯(lián)系不僅能讓他們感受到父母的愛，還能增強(qiáng)他們的安全感，有助于他們的身心發(fā)展。
第四，母嬰護(hù)理中的困難可以通過親戚朋友的支持得以解決。作為父母，我們可能會(huì)面臨一些困難和挑戰(zhàn)，例如護(hù)理技巧，睡眠不足，以及與工作、家庭生活之間的平衡問題。然而，這些問題都可以通過親戚和朋友的幫助和支持得以解決。無論是尋求護(hù)理建議還是尋找照顧孩子的幫助，親戚和朋友的支持是寶貴的資源，可以幫助我們度過困難時(shí)期。
最后，母嬰護(hù)理需要考慮到母親的身體恢復(fù)。在孩子出生后，母親的身體面臨著許多變化和挑戰(zhàn)，包括惡露排出、乳房疼痛、情緒波動(dòng)等。因此，母親需要合理的休息和飲食，以幫助身體快速恢復(fù)。我意識到，只有母親身體健康，才能更好地照顧寶寶。
總之，母嬰護(hù)理是一項(xiàng)復(fù)雜而又具有挑戰(zhàn)性的工作。它需要耐心和細(xì)心，需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)，需要與寶寶建立親密的關(guān)系，需要親戚和朋友的支持，同時(shí)也需要關(guān)注母親的身體恢復(fù)。雖然困難和挑戰(zhàn)是不可避免的，但通過不斷學(xué)習(xí)和努力，我們可以成為更好的父母，為孩子提供最好的護(hù)理和關(guān)愛。
母嬰護(hù)理師的工作計(jì)劃篇十三
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，合同的類型越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢？下面是小編為大家整理的母嬰護(hù)理服務(wù)合同，歡迎大家分享。
編號：
雇傭方（甲方）：電話：
身份證號碼：
地址：
受雇方（乙方）：電話：
身份證號碼：
地址：
由于甲方有雇傭母嬰護(hù)理員（簡稱月嫂）方面的需求，乙方愿意為甲方提供月嫂服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的月嫂服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：
1.服務(wù)期限
自___年___月___日起至__年__月__日止，共計(jì)天。（根據(jù)產(chǎn)婦實(shí)際生產(chǎn)日期可適當(dāng)提早或推遲，但總服務(wù)時(shí)間為天不變。)
2.服務(wù)費(fèi)用及支付方式
（1）服務(wù)費(fèi)合計(jì)人民幣元(大寫：)；
（2）雙方約定服務(wù)費(fèi)支付時(shí)間及方式如下：
甲方應(yīng)于月日前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付乙方定金元整，乙方向甲方出具定金收據(jù)。剩余款項(xiàng)雙方同意按照第種方式支付：
b、剩余金額甲方應(yīng)在本合同生效之日起十日內(nèi)一次性支付（銀行轉(zhuǎn)賬）完畢。
賬戶名稱：
開戶銀行：
銀行賬號：
3.乙方工作時(shí)間
正常為每天24小時(shí)間斷性服務(wù)，時(shí)間長、責(zé)任重，因此甲方不得隨意額外增加其他服務(wù)內(nèi)容，保證乙方體力充沛，精力旺盛，順利完成母嬰的月中護(hù)理工作。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，在甲方預(yù)產(chǎn)期準(zhǔn)時(shí)的情況下，如乙方因與他人母嬰服務(wù)時(shí)間重疊，可由甲乙雙方指定人員(電話:，身份證號）代乙方履行合同義務(wù)，直至乙方結(jié)束前一份母嬰合同。
4.服務(wù)內(nèi)容
（1）產(chǎn)婦
c、制作產(chǎn)婦的營養(yǎng)餐和催乳湯水（不負(fù)責(zé)買菜），平衡營養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌；
f、隨時(shí)對產(chǎn)婦的身體狀況進(jìn)行觀察、記錄。
（2）嬰兒
e、給予嬰兒正確的引導(dǎo)，培養(yǎng)嬰兒良好的.生活習(xí)慣。
1.甲方權(quán)利
（1）甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作；
（2）甲方有權(quán)要求乙方提供有效的健康證明。
2.甲方義務(wù)
（3）為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。服務(wù)地點(diǎn):
3.乙方權(quán)利
（1）如甲方未按照約定全額支付任何一筆費(fèi)用，乙方均有權(quán)立即停止提供服務(wù)；
（2）乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。
4.乙方義務(wù)
（1）嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)；
（2）在工作時(shí)，乙方需愛護(hù)甲方的財(cái)物。
在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時(shí)，甲方有權(quán)立即解除合同，并按工作天數(shù)折算費(fèi)用給乙方：
1.違反國家法律、法規(guī)；
2.被證明有偷盜等違法犯罪行為的；
3.身體有嚴(yán)重疾病，客觀上不能繼續(xù)從事月嫂工作的。
在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時(shí)，乙方有權(quán)立即解除合同，甲方已付費(fèi)用不予退還，甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的全部損失，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等其他合理費(fèi)用：
1.甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī)；
2.甲方以任何理由對乙方實(shí)施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為；
3.甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)超過7天。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向原告住所地人民法院提起訴訟。
1.簽訂合同之前，乙方要持有效證件（身份證、健康證、上崗證）；
2.由于乙方的違法行為造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失；
3.若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好，甲方愿無償為乙方提供客源；
4.甲、乙方欲中途解除合同，需提前一周書面通知合同另一方；
6.本合同自雙方簽字且甲方支付完畢定金之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方簽名：乙方簽名：
常住地址：常住地址：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
日期：日期：
母嬰護(hù)理師的工作計(jì)劃篇十四
第一段：引言和背景介紹（大約200字）
母嬰護(hù)理師是一個(gè)專門照顧新生嬰兒以及幫助產(chǎn)婦恢復(fù)身體的職業(yè)。作為一名母嬰護(hù)理師，我有幸參與了許多家庭的護(hù)理工作。這篇文章將分享我的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，包括如何與新生兒建立聯(lián)系、提供安全和健康的護(hù)理環(huán)境以及為產(chǎn)婦提供綜合的護(hù)理支持。
第二段：與新生兒建立聯(lián)系（大約200字）
建立與新生兒的聯(lián)系是母嬰護(hù)理師的第一個(gè)重要任務(wù)。我發(fā)現(xiàn)與嬰兒進(jìn)行肢體接觸是非常有效的方法。嬰兒對于觸摸非常敏感，因此我會(huì)經(jīng)常輕輕撫摸他們的頭部、手臂和腳部。我還會(huì)用柔和而溫暖的聲音與他們交談，以此建立親密感。除此之外，我會(huì)觀察嬰兒的反應(yīng)，了解他們的需求，并及時(shí)響應(yīng)。與嬰兒建立良好的聯(lián)系對于他們的健康和發(fā)展至關(guān)重要。
第三段：提供安全和健康的護(hù)理環(huán)境（大約300字）
作為母嬰護(hù)理師，我始終將提供安全和健康的護(hù)理環(huán)境放在首要位置。首先，我會(huì)確保嬰兒周圍的環(huán)境干凈整潔，避免積聚灰塵和雜物。我還會(huì)定期消毒嬰兒用品，如奶瓶和奶嘴，以預(yù)防細(xì)菌感染。另外，我也鼓勵(lì)家長定期給嬰兒洗澡，并時(shí)刻保持嬰兒的皮膚清潔和干燥。
除了保持環(huán)境的清潔，我也注重嬰兒的安全。我會(huì)確保嬰兒床的床墊結(jié)實(shí)、床欄安全，以防止嬰兒從床上滾落。我還會(huì)警惕窒息和呼吸困難的跡象，并及時(shí)采取措施防止這些意外發(fā)生?？傊?，提供安全和健康的護(hù)理環(huán)境對于嬰兒的成長和發(fā)展至關(guān)重要。
第四段：為產(chǎn)婦提供綜合的護(hù)理支持（大約300字）
除了照顧新生兒，我也十分重視對產(chǎn)婦的關(guān)懷和支持。產(chǎn)婦在分娩后常常會(huì)面臨身心疲憊和情緒波動(dòng)的問題。因此，我會(huì)主動(dòng)與產(chǎn)婦溝通，了解她們的需求和困擾，為她們提供安慰和支持。我會(huì)鼓勵(lì)產(chǎn)婦進(jìn)行適度的鍛煉，如散步和瑜伽，以加速身體康復(fù)。我還會(huì)提供合適的飲食建議，以確保產(chǎn)婦獲得足夠的營養(yǎng)支持。
此外，我會(huì)教導(dǎo)產(chǎn)婦正確的哺乳技巧，并解答她們關(guān)于哺乳的問題。哺乳對于產(chǎn)婦和嬰兒都有許多好處，我會(huì)給予產(chǎn)婦積極的鼓勵(lì)和指導(dǎo)，以幫助她們建立良好的母乳喂養(yǎng)習(xí)慣。為產(chǎn)婦提供全面的護(hù)理支持是我作為母嬰護(hù)理師的責(zé)任和使命。
第五段：總結(jié)和結(jié)論（大約200字）
作為母嬰護(hù)理師，我深知這份工作的重要性和挑戰(zhàn)。通過與新生兒建立聯(lián)系、提供安全和健康的護(hù)理環(huán)境以及為產(chǎn)婦提供綜合的護(hù)理支持，我希望能夠?yàn)槊總€(gè)家庭提供最好的護(hù)理服務(wù)。母嬰護(hù)理是一項(xiàng)奉獻(xiàn)和充滿愛心的工作，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識，以更好地服務(wù)于新生兒和產(chǎn)婦的健康。
母嬰護(hù)理師的工作計(jì)劃篇十五
母嬰護(hù)理師，又稱月嫂，母嬰護(hù)理師的工作內(nèi)容分為產(chǎn)婦照料、新生兒護(hù)理兩方面內(nèi)容，其中產(chǎn)婦照料包括生活照料、月子餐制作、新生兒喂養(yǎng);新生兒護(hù)理分為生活照料、新生兒護(hù)理、新生兒啟蒙開發(fā)和異常情況應(yīng)對。下面，小編就為大家介紹母嬰護(hù)理師，希望對大家有所幫助!
為促進(jìn)母嬰健康，滿足社會(huì)對母嬰護(hù)理技能人才的需求，促進(jìn)城市下崗職工、經(jīng)濟(jì)困難人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的就業(yè)，提高母嬰護(hù)理從業(yè)人員的專業(yè)知識和技能，統(tǒng)一和規(guī)范全國的母嬰護(hù)理師培訓(xùn)，北京某家政服務(wù)培訓(xùn)學(xué)校組織了月嫂培訓(xùn)班，在月嫂培訓(xùn)班里有一位特殊的學(xué)員，他就是京城首位“男月嫂”。
男月嫂即男性母嬰護(hù)理師(員)，網(wǎng)上也被稱作男月嫂，或月哥，是家政服務(wù)行業(yè)最新出現(xiàn)的一個(gè)群體。由于職業(yè)和性別的特殊性，備受社會(huì)關(guān)注和爭議。
和傳統(tǒng)的女性月嫂一樣，他們經(jīng)過嚴(yán)格的月嫂培訓(xùn)后上崗，具有豐富和理論知識和專業(yè)的`技能。大部分男月嫂都有過親身伺候妻子坐月子的經(jīng)歷，他們更了解女性的產(chǎn)后心理，更能細(xì)致地進(jìn)行產(chǎn)后心理疏導(dǎo)，因此，也有專家稱，男月嫂能很好地避免產(chǎn)后抑郁癥的發(fā)生。
隨之出臺(tái)的還有月嫂工資參考價(jià)?！皡f(xié)會(huì)對全市50多家家政公司的1萬多名產(chǎn)婦及新生兒護(hù)理師的工資收入情況進(jìn)行調(diào)查，最終給出了一個(gè)參考價(jià)格”。
家政服務(wù)協(xié)會(huì)強(qiáng)調(diào)，這是當(dāng)前月嫂的“實(shí)際價(jià)格”，并不包括家政公司的管理費(fèi)，而且并非指導(dǎo)價(jià)或建議價(jià)，僅供市民參考，不具有強(qiáng)制性。
月嫂參考價(jià)為：
高級
低價(jià)位：7725元
中價(jià)位：8388元
中級
低價(jià)位：5778元
中價(jià)位：6223元
高價(jià)位：7195元
初級
低價(jià)位：3957元
中價(jià)位：4397元
高價(jià)位：5241元
母嬰護(hù)理師的工作計(jì)劃篇十六
其實(shí)在我們生活中，進(jìn)行的一些母嬰護(hù)理其實(shí)都是比較常見的一些方法，也就是說，屬于常識類的護(hù)理。不過還是有很多新媽媽是不知道的，因?yàn)?，下面小編就來為大家介紹一下母嬰護(hù)理小常識吧。
1、新媽媽生產(chǎn)前后需要多看一些關(guān)于母嬰護(hù)理方面的書籍，了解一下母嬰護(hù)理的基本常識，這樣在護(hù)理自己跟寶寶的時(shí)候在能更安心更順手。
2、新媽媽要做好當(dāng)媽媽的準(zhǔn)備，尤其是寶寶出生的時(shí)候，媽媽要做好哺乳前的`準(zhǔn)備，及其正確的哺乳姿勢等，同時(shí)也要做好喂奶后的處理。只有正確的進(jìn)行清潔，才能避免乳房的感染。
3、肚臍對于寶寶來說是非常重要的一個(gè)器官，因此新媽媽們要每天給寶寶進(jìn)行肚臍局部的清潔，以免細(xì)菌的入侵。
4、密切觀察嘔吐，分娩時(shí)胎兒吞下較多的羊水，出生后1~2天內(nèi)新生兒常出現(xiàn)嘔吐。注意嘔吐的次數(shù)，嘔吐物的性質(zhì)、顏色。嘔吐的新生兒應(yīng)側(cè)臥，嘔吐的新生兒推遲喂奶，哺乳后不宜立即換尿布。